Архив категорий Разное

Лотерея на день рождения с призами: Шуточная лотерея на день рождения взрослых с веселыми подарками

Шуточная лотерея на день рождения в стихах с призами

1. Вещь, не выходящая из моды. (Шнурки)

2. Вам за ласковые глазки сувенир — читайте … (сказки)

3. Выигрыш твой еще впереди, а ты на других пока погляди. (Дополнительный номер).

4. Даже сам старик Кощей этим пыль сметал с ушей. (Щетка).

5. Вот билет, так билет, в номерах не ройся, Считай, что выигрыша нет — поплачь и успокойся. (Носовой платок).

6. Получив подарок этот, призадумайся немножко, может, ты друзей забыл,напиши письмо им, крошка. (Ручка).

7. Получи свою игрушку, закрой глаза и помечтай, если купишь эту штуку, меня наней ты покатай. (Машинка).

8. Хочешь быть богатым, будь им. (Кошелек).

9. Тюль вчера поели моли, разодралися до боли, мы взамен даем (пакет) —ничего другого нет!

10. Этот мяч остановит детский плач. (Воздушный шарик).

11. Чтоб была полна кубышка, вам необходима (крышка).

12. Да, билет счастливый ваш, так держите (карандаш).

13. Чтоб не сдуло ветром кепку, вот тебе в подарок (скрепка).

14. Вечерами не скучай — ароматный пей ты (чай).

15. Ой, какой ты молодец, получай-ка (леденец, Чупа-Чупс).

16. А это украшенье — просто загляденье. (Бусы из скрепок).

17. Ну-ка, миленький дружок, получай-ка (пирожок).

18. Ни за какие блага мира не откажусь я от (кефира).

19. Для хороших людей ничего не жалко, Получай поскорее, товарищ, (скакалку).

20. Хочешь сильным быть, как джин, получай, брат, витамин. (Морковь).

21. Сосуд для употребления крепких напитков. (Наперсток).

22. Портрет самого красивого человека. (Зеркало).

23. Вы со спутницей своей никогда не пропадете, Из любых гостей домой голодным не придете. (Ложка).

24. Поможет вспомнить вам предмет давно минувших детских лет. (Пустышка).

25. Повезло же вам на славу: поцелуй соседа справа!

26. Яхта пришлась на этот билет, теперь вы сможете выехать в свет. (Бумажныйкораблик).

27. Средство для борьбы с домашними животными. (Липучки для мух).

28. Заменитель футбольного мяча. (Старая консервная банка).

29. Приспособление для передачи мысли на расстоянии. (Конверт).

30. Печать малого предприятия. (Ластик).

31. Стиральная машина «Малютка». (Мыло в мыльнице).

32. Мелочь, а приятно. (Горсть мелких монет).

33. Пусть в жизни будет вам теплее от подарка Прометея. (Свеча)

34. Старинная вешалка. (Гвоздь).

35. Вам отчаянно везет — получите (бутерброд).

36. Этой книжки нет важней, Только ты писатель в ней. (Записная книжка).

37. Дорогой товарищ, получи (конфетку), Только сам не ешь, угости соседку.

38. Дама сердца. (Матрешка).

39. Бытовой пылесос. (Веник).

40. Приз достался этот вам, чтобы грызть по вечерам. (Орехи, баранки или сухари).

41. Это украшенье — просто загляденье. Купите своей даме сердца это ожерелье.(Из туалетной бумаги)

***

1.А тебе, гость дорогой,
Приз достался непростой. 
Получи себе на счастье 
Пылесос беспроводной.  
(Веник)

2.Чтобы выглядеть на «5», 
Надо рано утром встать, 
С супер-пупер тренажёром 
Прыгнуть двести раз подряд. 
(Скакалка)

3.Вы полны очарованья, 
Словно солнышка рассвет. 
Вам поможет убедиться 
В этом ваш живой портрет. 
(Зеркальце)

4.Все мечтают получить 
Ключ заветный золотой. 
Вот ключи вам от квартиры. 
Но не знаем от какой. 
(Ключи)

5.В русле жизни не теряйся — 
Личным делом занимайся. 
Пусть надёжно всё, как в танке,
Мы открыли счёт вам в банке. 
(Банка с мелочью)

6.Чтобы круче быть других,
Посоветую скорей: 
Где бы ни был — не забудь! 
«Крышу» при себе имей. 
(Зонт)

7.Вы с фортуною — друзья! 
В этом факте много тайн. 
Не случайно вам вручаем 
Новый кухонный комбайн. 
(Нож)

8.Вечерами долгими, 
Чтобы не бездельничать.  
Вот набор для творчества — 
Будешь рукодельничать.
(Нитка с иглой)

9.Дарим радости глоток,
Дарим комнатный цветок. 
Ароматы пусть под утро 
Вам приносит ветерок. 
(Искусственный цветок)

10.Хоть кому — не мне, — прошу. 
Вешай на уши лапшу.
(Спагетти)

11.Так давно мечтаешь, веришь, 
Наконец, твой час настал. 
И теперь, как все, имеешь, 
Ты из хрусталя бокал.
(Стакан)

12.Пригодится вам без слов
Навороченный засов. 
(Шпингалет)

13.Нам время не подвластно, 
Но сможешь ты порой 
В счастливое детство 
Нырнуть с головой. 
(Пустышка)

14.Очаруете сегодня 
В тапочках кого угодно.
(Сланцы)

15.Забудь обо всех проблемах: 
Семейных и глобальных. 
Тебе достался новый 
Центр музыкальный. 
(Музыкальная шкатулка)

16. Нынче живопись в цене, 
Всем искусство нравится. 
И картина с Третьяковки 
С неба вам не свалится.
(Плакат)

17.Всех здоровьем удивляй, 
Кальций в рацион включай.
(Мелок)

18.Эта липкая вещица
Вам поможет не напиться.
(Скотч)

19.Модно, что сейчас носить?
То, в чём можно соблазнить! 
Получите свой экстрим, 
Чтоб улучшился интим.
(Трусы)

20.В мире много разных слов, 
Всех главней из них —
«Любовь»! Уточняю всем гостям:
Греет нас любовь к деньгам. 
(Купюра)

21.На работе вы не спите, 
Банку кофе получите. 
(Пакетик кофе «3 в 1»)

22.У соседа вашего, 
Право, приз удачливый. 
Достаётся вам зато 
Лотерея Гослото. 
(Ещё один билет лотереи)

23.Вы лелеете надежду 
О горячей баньке, жаркой… 
Чтобы ласково и нежно 
Кто-то спину тёр мочалкой.  
(Губка)

24.Не валенки русские, 
А духи французские.
(Одеколон)

25.Если есть в тебе смекалка,
То испробуй зажигалку. 
(Спички)

26.Пусть в вашем доме много лет 
Струится люстры добрый свет. 
(Лампочка)

27.Пусть ничто вас не смущает,
Приз по жизни защищает. 
Запахов дурных блокатор, 
Получите респиратор. 
(Медицинская повязка)

28.Исполняем вам каприз,
Долгожданный ваш сервиз. 
(Набор одноразовой посуды)

29.Пусть живут у вас деньжата, 
Их греби большой лопатой. 
(Детский совок)

Весело и с подарками! Лотерея на юбилей

Оглавление:

1. Как выбрать призы для лотереи
2. Как провести розыгрыш?
3. С рифмой веселее!

Один из лучших способ украсить любое торжество – провести увлекательную лотерею на юбилей. Женщине или мужчине, молодому или уже за шестьдесят – не так важно, чей это день рождения. В подобной забаве с удовольствием примут участие все приглашенные и именинник любого возраста. Но, конечно, организация лотереи требует предварительной подготовки.

 

Как выбрать призы для лотереи

• Самое главное условие для того, чтобы игра понравилась гостям, – лотерея должна быть беспроигрышной. Поверьте, даже самый незначительный и простой подарок получить гораздо приятнее, чем ничего.
• Вовсе не обязательно сильно тратиться на призы – они могут быть недорогими. К тому же, в лотерее на юбилей 60 лет женщине, скажем, дорогие подарки гостям многих бы удивили и заставили чувствовать себя неловко. В лотерее упор делается вовсе не на ценность призов, а на азарт, предвкушение и эффект неожиданности.
• Однако, даже недорогая вещь должна выглядеть прилично. Не стоит дарить то, что завалялось у вас дома и давно утратило товарный вид — это может быть расценено гостями как неуважение.
• Приобрести вещи с небольшой стоимостью можно в супермаркетах, на распродажах, ярмарках, в ларьках или магазинах фиксированных цен. Чем больше лотов вы подготовите – тем интереснее будет играть!
• При желании вы можете подготовить несколько лотов с призами «подороже» и объявить о них заранее. Так вы еще больше подзадорите гостей, всерьез заинтриговав их и заставив с нетерпением ожидать розыгрыша.
• Сами призы могут быть любыми: от безделушек для украшения интерьера до бытовых и привычных всем вещей. Можно подготовить несколько шуточных призов вроде необъятных штанов, короны или клоунского носа, тем самым еще больше развеселив играющих.

Как провести розыгрыш?

• Каждый лот должен быть записан на отдельном билете, оформление которого может быть любым, на ваше усмотрение. Это могут быть как самые обыкновенные листочки, скрученные в трубочки, так и настоящие лотерейные билеты, размноженные на принтере. Можно придать билетам определенную форму, украсить каждый фотографией именинника, сделать лепестками огромного цветка. Поместить их можно в мешочек, коробку или любую другую емкость – главное, чтобы оттуда их было легко вытаскивать.
• Лотерея может проводиться как полноценная часть сценария юбилея, а может стать своеобразным прологом к нему. В этом случае билеты стоит вручать на входе в квартиру или в зал.
• Существует две формы проведения лотереи. Первая – когда сперва объявляется название лота, приз демонстрируется зрителям, и только потом ведущий сообщает, под каким номером значился этот предмет. Второй – гость вытаскивает билет, и тут же получает свой приз.
• Если речь идет о лотерее на юбилей мужчине, занимающему солидную должность, и праздник проходит с большим количеством приглашенных гостей – за лотерейный билет можно учредить небольшую плату.

С рифмой веселее!

Будет гораздо интереснее, если помимо названия лота на билете будет значиться что-то еще. Это может быть, например, стишок или загадка, ему посвященная. Стихотворные лоты могут выглядеть так:

1. Пусть для вас войдет в привычку всюду брать с собою спички!
2. Если мучают заботы и не клеится с работой, понапрасну слез не лей – здесь тебе поможет клей!
3. Первой встретит по утрам, бодрости подарит вам ваша лучшая подружка — керамическая кружка!
4. Пусть события и градом, ну а зубы чистить надо обстоятельно и часто! Дарим вам зубную пасту!
5. Для взрослых и для малышей – набор цветных карандашей!
6. Каждый день и круглый год времени объявлен счет, март идет или январь – вам поможет календарь!
7. Чтоб не портилась прическа – вот это новая расческа!
8. На зиму надежный друг – этот славный крем для рук!
9. Все, что в голову придет – можно записать в блокнот!
10. Вам в подарок – это мыло! А зачем? Да чтобы было!
11. Заведет, приободрит и на подвиг вдохновит этот ароматный кофе – по вопросам данным профи!
12. Явились гости невзначай – им заварите крепкий чай!
13. Держи полезнейший брелок – чтоб ты терять ключи не мог!
14. Всем людям хорошо знакома, надежный страж любого дома, для вас послужит добрым знаком пусть плюшевая, но – собака!
15. Чтобы встречи по часам, имена и адреса вам не путать часто слишком – вот вам записная книжка!
16. С детства мы отлично знаем – это самый лучший дар, нету места для печали там, где есть воздушный шар!
17. Что сказать? С таким подарком станет жизнь цветной и яркой, он – по этой части мастер, замечательный фломастер!
18. Мы вам подарим кошелек – большой и настоящий, пускай летят на огонек к вам денежки все чаще!
19. Подарка нет уместней, милее и прелестней! Вам дарим свежие цветы – как символ чистой красоты!
20. Известно всем: потехе час, оставьте все в сторонку! Есть дело поважней у вас: решить головоломку!
21. Красив и защищает шею – с шарфом зимой всегда теплее!
22. Не стоит порой полагаться на память, чтоб вам никогда не забыть о былом – хотим вам в подарок сегодня оставить вот этот упитанный фотоальбом!
23. Поможет вам развеселиться забавная игрушка-птица!
24. Порой интерьер нам украсить охота – вот вам эта милая рамка для фото!
25. Чтобы успеть все записать, всегда носи с собой тетрадь!
26. А вот и сладость, наконец! Держите вкусный леденец!
27. Для уточнений и поправок – полезный приз, набор булавок!
28. Всегда за жизнь держаться цепко поможет каждая прищепка!
29. Кто, как ни зеркало, подметит, кто здесь прекрасней всех на свете, кто полон неземной красы, кому пора сбривать усы!
30. Мы разве с вами дураки: без варежек играть в снежки!
31. Любой ребенок знает это: чтобы в незнании этикета никто вас упрекнуть не мог, носите носовой платок!
32. Пусть даже вы не полицейский, и не играете в футбол, свисток – обычно довод веский, он бы вам очень подошел!
33. Учиться поздно не бывает! Коль увеличить подобает вам в рукоделии познанья – вот вам набор для вышивания!
34. Всем хоть раз в жизни помогал удобный небольшой пенал!
35. В дороге, дома и в разлуке без музыки умрешь со скуки! Вот вам наушники в карманы – помощник верный меломана!
36. Вдобавок к теплым всем словам мы сахарницу дарим вам, чтоб чай вы пили чаще и жизнь казалась слаще!
37. Чтоб счастье стучалось к вам снова и снова, от чистого сердца вам дарим подкову!
38. Будильник полезным окажется вам чтоб точно и быстро вставать по утрам!
39. В поездку, на шопинг ли вы собрались – без сумки удобной вам не обойтись!
40. Пусть будет поводов избыток для поздравлений и стихов – в подарок вам набор открыток, и много самых добрых слов!
41. Не трудно оказаться в сказке, в любого превратиться зверя: довольно будет эту маску однажды на себя примерить!
42. Прическу вам поправить с толком поможет новая заколка!
43. Подарят вам волшебный вечер ароматические свечи!
44. Печалят вас своим концом живые розы и тюльпаны? Вот вам искусственных набор, они уж точно не завянут!
45. В квартире, в гостинице, в поезд, для друга – домашние тапочки нужная штука!
46. В прихожей, в столовой, в гостиной – любую квартиру украсит картина!
47. Вот вам столовые приборы – полезней в мире нет набора!
48. Чтоб телефон ваш был в порядке – вам устройство для зарядки!
49. К вам веер хочет попроситься – он в жаркий день вам пригодится!
50. Украсит обстановку сразу узорчатая эта ваза!

Количество задействованных лотов напрямую зависит от количества гостей и правил проведения лотереи. Например, стоит заранее подумать о том, допустимо ли гостям приобретать по нескольку билетов — и каково в этом случае максимальное их количество. Число лотов может быть случайным, а может – символическим. Например, в лотерее на юбилей 55 лет женщине, лотов может быть ровно такое же количество.

Ведущему, который возьмет на себя проведение лотереи, предстоит обыгрывать все неловкие ситуации и конфузы, которые могут возникнуть походу. Например, если мужчине случайно достанется «женский» подарок – заколка или браслет – ведущий должен весело вспомнить ого жене или дочке. Если же мужчина – холостяк, стоит обратиться к присутствующим с предложением обменяться призами. Но делать это нужно, не меняя тона и не сбивая всех с общего веселого настроения.

Лотерея на юбилей – не только способ весело провести время, но и игра, еще больше сближающая гостей с хозяином дома. Ведь когда мы получаем подарки, самое важное для нас – не столько они, сколько внимание. Гость, получивший что-то на память, еще не раз с теплом вспомнит о вашем веселом юбилее. Непременно проведите лотерею на своем празднике – и вы не прогадаете!

Как устроить фанты на день рождения. Не дадим гостям скучать — лотерея на день рождения.

Шуточная лотерея-прогноз с розыгрышем призов

 

Готовые сценарии для проведения квеста. Подробную информацию можно посмотреть, нажав на интересующую картинку.
 

 
Шоколад

Поскольку Вам досталась шоколадка,

Жизнь Ваша будет очень сладкой!

 

Свеча

Вам предстоит, мой друг, и впредь

Учебой, творчеством гореть.

 

Шампунь

Ходить с причёской будете красивой,

Пленяя всех густой, пушистой гривой!

 

Губки для мытья посуды

А Вас хозяйственных забот,

Домашних дел немало ждёт.

Зато в семье и в жизни личной

У Вас все сложится отлично!

 

Красный перец

Вас ждет немало приключений

И много острых ощущений,

Но всё закончится прекрасно,

Ведь не случайно перец красный!

 

Набор фломастеров или цветных карандашей

Любовь украсит Ваши дни,

И станут яркими они!

 

Акварельные краски

Понятно Вам, в чём смысл подарка?

Жизнь будет радостной и яркой!

 

Фонарик

Вся ваша жизнь зимой и летом

Волшебным озарится светом.

 

Пачка чая

С утра Вы начинайте с чая,

Чтоб встретилась любовь большая!

 

Бананы

Вы бананы поедайте

И приятного сюрприза ожидайте!

 

Деньги банка приколов

Деньги достались Вам неспроста:

Будете жить Вы в достатке всегда!

 

Сгущёнка

Вы жить привыкли в гуще дел,

Активность — главный Ваш удел!

 

Пачка печенья

У Вас друзей, знакомых море,

И все нагрянут в гости вскоре.

Готовьте чай и угощенье,

Вот для начала Вам печенье!

 

Орехи

Вы — крепкий орешек, а значит,

Ждут Вас в жизни одни лишь удачи!

 

Кофе

Вы будете бодры и энергичны,

А значит, в жизни всё будет отлично!

 

Точилка

Точилка эта Вам поможет

Ум отточить, и юмор тоже.

Вас ждут карьера и успех,

А также шутки, юмор, смех!

 

Освежающие леденцы

Свежее дыхание

Вам обеспечит процветание!

 

Сливки

Вы в сливки общества войдёте

И прочно место там своё займёте!

 

Салфетки

Застолье Вас большое ждёт

И в этот день, и целый год!

 

Мягкая игрушка

Надоело Вам учиться,

Так и тянет поиграть?

Значит, точно пригодится

То, что я хочу Вам дать!

 

Шоколадные монетки

Судьба позолотит Вам ручку,

Пошлёт солидную получку!

 

Зеркальце

Этот небольшой волшебный предмет

Будет говорить, что никого Вас красивее нет!

 

Банка пива

Вам досталась банка пива —

Значит, будет год счастливым!

 

Зубная паста

В подарок получите этот тюбик,

Чтоб был здоровым каждый зубик!

 

 

Также вас могут заинтересовать:

Шуточная лотерея «В семейном кругу»

1:502

 

1:507

Эту лотерею мы частично нашли в интернете, частично придумали сами. Её можно проводить в любой компании на любых праздниках!

1:737

Перед началом участникам раздаются красочные самодельные номерки, можно по 2-3, в зависимости от числа участников. Заранее закупаются призы, либо используйте для награды предметы, которые легко можно найти у вас в хозяйстве, благо выбор призов в нашей лотерее — огромный!

1:1233

Хорошего Вам веселого вечера!

1:1290

 

1:1295

2:1799

 

2:4

1. Выигрыш твой еще впереди, а ты на других пока погляди. (Без приза. В качестве утешения дается дополнительный номер)

2:222

2. Вам за ласковые глазки сувенир — читайте (Сказки)

2:324

3. Вещь, никогда не выходящая из моды. (Шнурки)

2:414

4. Даже сам старик Кощей этим пыль сметал с ушей. (Ватная палочка или щетка)

2:557

5. Вот билет, так билет, в номерах не ройся, считай, что выигрыша нет — поплачь и успокойся. (Бумажные носовые платочки)

2:779

6. Получив подарок этот, призадумайся немножко, может, ты друзей забыл, напиши письмо им, крошка. (Ручка)

2:974

7. Получи свою игрушку, закрой глаза и помечтай, если купишь эту штуку, меня на ней ты покатай. (Машинка игрушечная)

2:1189

8. Хочешь быть богатым, будь им. (Кошелек или денежная купюра)

2:1307

9. Тюль вчера поели моли, разодралися до боли, мы взамен даем (Пакет) — ничего другого нет!

2:1477

10. Повезло вам, этот мяч остановит детский плач. (Воздушный шарик)

2:1604

11. Чтоб была полна кубышка, вам необходима (Крышка на банку)

2:115

12. Да, билет счастливый ваш, так держите (Карандаш)

2:214

13. Чтоб не сдуло ветром кепку, вот тебе в подарок (Скрепка)

2:327

14. Вечерами не скучай — ароматный пей ты (Чай — пакетик или пачка)

2:453

15. Ой, какой ты молодец, получай-ка (Леденец Чупа-Чупс)

2:558

16. А это украшенье — просто загляденье. (Бусы из скрепок или баранок)

2:691

17. Ну-ка, миленький дружок, получай-ка (Пирожок)

2:784

18. Ни за какие блага мира не откажусь я от (Кефира)

2:882

19. Для хороших людей ничего не жалко, получай поскорей, дорогой, (Мочалку)

2:1023

20. Этот билет поможет вспомнить вам предмет давно минувших детских лет. (Пустышка, подгузник)

2:1201

21. Сосуд для употребления разных напитков. (Наперсток или пластиковый стаканчик)

2:1357

22. Портрет самого красивого человека. (Зеркало)

2:1451

23. Вы со спутницей своей никогда не пропадете, из любых гостей домой голодным не придете. (Пластиковая ложка или вилка)

2:1671

24. Вот так приз, вот это дело: Обними соседа слева!

2:97

25. Повезло же вам на славу: Поцелуй соседа справа!

2:195

26. Яхта пришлась на этот билет, теперь вы сможете выехать в свет. (Бумажный кораблик)

2:356

27. Средство для борьбы с домашними животными. (Липучки для мух, средство от тараканов, мухобойка)

2:540

28. Вы великий футболист иль может быть болельщик, вам лихой достался приз — заменитель футбольного мяча. (Пустая консервная банка)

2:785

29. Приспособление для передачи мысли на расстоянии. (Конверт)

2:905

30. Средство для стирания лишних мыслей. (Ластик)

2:1000

31. Поздравляем! Ваш выигрыш — стиральная машина «Малютка». (Мыло)

2:1125

32. Вам досталась мелочь, а приятно. (Горсть мелких монет)

2:1235

33. Пусть в жизни будет вам теплее от подарка Прометея. (Свеча, лампочка)

2:1372

34. Вам достался раритет — старинная вешалка. (Гвоздь)

2:1475

35. Вам отчаянно везет — получите (Бутерброд)

2:1564

36. Этой книжки нет важней, только ты писатель в ней. (Записная книжка).

2:133

37. Дорогой товарищ, получи (Конфетку), только сам ее не ешь, угости соседку

2:275

38. Вам досталась дама сердца, да не одна, а сразу 5 /6,7/, вы, наверное, Дон Жуан? (Матрешка)

2:439

39. Без него кругом беда – грязь и паутина, ну а с ним — красота — отличная картина. Получайте бытовой пылесос. (Веник)

2:656

40. Приз достался этот вам, чтобы грызть по вечерам. (Орехи, семечки)

2:785

41. Эта шапка непростая – это шапка душевая (Шапочка для душа)

2:904

42. Хочешь новую прическу – получай, дружок, (Расческу)

2:1010

43. Удивительное дело, выходи-ка в круг ты смело и скорей пускайся в пляс, да повесели-ка нас! (Станцевать)

2:1207

44. Вам достался приз такой – встань и песню всем ты спой. (Спеть песню)

2:1342

45. Рассмеши нас от души – анекдот нам расскажи. (Рассказать анекдот)

2:1474

46. Повезло, так повезло и не удивляйся – на одной ножке проскачи, да не улыбайся! (Проскакать на одной ножке)

2:1678

47. Чистой быть должна душа и конечно тело, (Гель для душа) получи – и купайся смело!

2:157

48. Любишь пирожки, ватрушки – получай-ка (Ванилин), без него все эти плюшки недостаточно вкусны!

2:339

49. Ну, а вам подарок сладкий — вам досталась (Шоколадка)

2:446

50. Содержать в порядке рот должен весь честной народ. (Зубная паста)

2:577

51. Вот еда богатырей, ну-ка съешь ее скорей! (Пакет каши быстрого приготовления)

2:729

52. То, что меж зубов застрянет, она вам всегда достанет. (Зубочистка)

2:860

53. Хочешь гриву, как у льва – получай (Шампунь) тогда!

2:964

54. Беспокоиться не надо – вам (Пакетик мармелада), это вкусно, поспеши, мармеладки хороши!

2:1135

55. Любишь ты гостей встречать, стол красиво украшать, для решенья сей задачи вам (Салфетки) надо дать!

2:1323

56. Чтоб с учебой было гладко, достается вам (Тетрадка). Вам задачки в ней решать и аккуратнее писать!

2:1512

57. Если стало вдруг темно, вы не бойтесь ничего. Мы (Фонарь) подарим вам, будешь свет включать ты сам

2:187

58. Хочешь сильным быть, как джин, получай, брат, витамин. (Морковь)

2:313

59. Чтоб друзей было не счесть, надо тонну лука съесть. Ну, придется начинать! И не будешь ты хворать. (Лук)

2:510

60. У нее есть сто одежек, все одежки без застежек. Мы подарим вам (Капусту) — в кошельке не будет пусто.

2:701

61. Ну, а этот молодец получает (Огурец), он и крепкий и хрустящий, нет его на свете слаще.

2:863

62. Сей подарок для принцессы, только настоящей, все всерьез, не понарошку – дарим мы тебе (Горошек — сухой или в банке)

2:1084

63. Обожаете картошку? Мы подарим вам немножко. Жуйте, жуйте – не зевайте и соседей угощайте. (1 клубень картофеля или пакетик чипсов)

2:1332

 

2:1337

64. Сто болезней исцелит этот чудо – фентоцид, убежит стафилококк, если будешь есть (Чеснок)

2:1509

65.Мимо курочка бежала и яичко потеряла, а яичко не простое – шоколадное такое. (Шоколадное яйцо)

2:182

66. Ты в учебе /работе/ просто дока – получай (Пакетик сока)

2:295

67. Чтобы друга испытать, надо соли пожевать. Целый пуд придется съесть, начинайте (Соль) – то есть!

2:481

68. Чтобы вырасти большим, надо кушать (Мандарин). Яркий, сладкий, вкусный плод — отправляй скорее в рот

2:673

69. Пробегал недавно слон, рассказал ужасный сон. Будто он присел на крышу… Ну, а вам прислал он (Мишу — игрушку)

2:881

70. Солнце, воздух и вода – наши лучшие друзья! А, чтоб солнечный удар на прогулке не достал, ты панамку надевай и спокойненько гуляй! (Шапка из газеты)

2:1160

71. Этот билет вам дарит полет, в небо взлетает большой самолет. (Бумажный самолетик)

2:1320

72. Чтобы сладкой жизнь была, подсластить ее пора! Вам достался (Рафинад), ему каждый был бы рад

2:1498

73. Мир раскрасить разным цветом вам помогут (Краски) в этом!

2:114

74. Вам придется постараться и порадовать людей, поприветствуйте гостей, (Тост) скажите нам скорей!

2:301

75. Чтоб душистым был бульон, непременно нужен он, без (Лаврового листа) будет вся еда пресна

2:475

76. Если хочешь, чтобы блюдо возбуждало аппетит, остроты добавит (Перец), вкус вас очень удивит!

2:654

77. Не случайно на Востоке этот овощ уважают, так как афродизиаком (Баклажаны) называют!

2:820

78. Чтобы не было раздоров, поедайте (Помидоры), будешь весел и здоров, позабудешь докторов!

2:992

79. Чтобы все в округе люди восхищались вашей кожей, в этом деле непременно (Крем для рук) всегда поможет!

2:1189

80. Соберись честной народ и вставай-ка в (Хоровод)! Вам досталось начинать, встать и песню запевать!

2:1377

 

2:1382

Веселых вам семейных праздников!

2:1447

  

2:1456

3:1962

 

3:4

Шуточная лотерея на юбилей с интересными призами для веселой компании

Категория: Поздравления » Стихи Шуточная лотерея на юбилей для веселой компании, в которую невозможно проиграть, поднимет настроение всем участникам праздничного застолья. Многие нередко задумываются, как сделать торжество веселее, но при этом не тратиться на тамаду или дорогие конкурсы. И беспроигрышная лотерея для взрослых, шуточная и веселая, будет как нельзя кстати. Для её старта можно раздавать гостям номерки заранее или награждать случайным справившегося с заданиями участника. Но главное – определиться с призами. Ниже в стихах предлагаются различные варианты «выигрыша», многие из которых гарантированно найдутся в каждом доме. Попробуйте – и небывало праздничная атмосфера Вам гарантирована.

Будь настоящей ты кокеткой
В подарок получи салфетку
(салфетка)

***

И если будешь домоседкой
Узнаешь новости ты из газетки
(газета)

***

Блондин ты, или же брюнетка
Получи скорей конфетку
(конфета)

***

Пойдешь в поход или в разведку
Поможет подаренная тебе подсветка
(фонарик)

***

Попадаешь в цель ты метко
Ведь ты атлет или атлетка
(дротики)

***

Поместится она в барсетку
Подарим тебе авоську-сетку
(авоська)

***

Пусть будут все во круг красивы
Ведь вам в подарок
Презервативы
(презервативы)

***

Не ходи в сартир ты криво
Тебе вкуснейшее холодное пиво
(пиво)

***

Тебе в ремя плясать кадрить
Достался новенький автомобиль
(машинка)

***

Пусть будет все у тебя в порядке
Получай уютные домашние тапки
(тапки домашние)

***

Замечены давно в тебе сладкоешки задатки
Получай конфетки — мармеладки
(мармелад)

***

Развивай в себе аристократа повадки
Получи красивые перчатки
(резиновые перчатки)

***

Пусть будут чистенькими пятки
Как у аристократа или аристократки
(пемза)

***

Пригодится тебе
Это наверняка
Ведь это маленькая отвертка
(отвертка)

***

Мы помним стих про ту старушку
Достанем и тебе мы кружку
(кружка)

***

Не считай их за безделушки ведь это вкусненькие сушки
(сушки)

***

Привезли ее из далека
И это без сахара жвачка
(жвачка)

***

Не будет с кожей у тебя проблем
Достался приз для лица крем
(крем для лица)

***

Раскрылся наконец секрет
И достается вам лотерейный билет
(лотерейный билет)

***

Научись играть ты в шашки
Обыграй Наташку, Сашку!
(шашки)

***

Не допустим мы промашки
Тебе для чая дарим чашку
(чайная чашка)

***

Сошьешь и юбочку и шторки
С подарком супкрским иголкой.
(набор иголок)

***

Натрешь морковки ты ведерко
С сюрпризом эти — супер теркой
(терка для овощей)

***

Красивой будет твоя челка с доставшейся тебе заколкой
(заколка для волос)

***

На празднике не испачкаешь ты брюк
Достался тебе фартук
(фартук)

***

Для здоровья лучший друг
Это вкусный крепкий лук
(луковица)

***

Пускай как дружба будет горяча
Тебе доставшаяся свеча.
(свечка)

***

Рисунки рисовать спеши
Тебе достались карандаши
(карандаши цветные)

***

Наверно ждали вы звездопада
А досталась гигиеническая помада
(гигиеническая помада)

***

Пусть будут свободными руки
Достались на телефон наушники
(телефонные наушники)

***

Для лица отличные румяна
Получай свеклу без изъяна
(свекла)

***

Пусть будут счастливы муж иль жена
Тебе бутылка красного вина
(вино красное)

***

Не дадим тебе ни помаду и не бант
Получи отличный дезодорант
(дезодорант)

***

Соблюдается интрига
Досталась тебе кулинарная книга
(кулинарная книга, журнал)

***

Получи от приза восторг
Получи ка мусорный мешок
(мешки для мусора)

***

Откроешь с ним любой замок
Тебе вручается брелок
(брелок фонарик)

***

Свяжешь свитер и носки
Дарим для этого крючки
(крючки для вязания)

***

По плечу тебе раскраски
Дарим акварельные тебе мы краски
(акварельные краски)

***

Завязывай любые узелки
Тебе вручаются шнурки
(шнурки)

***

Будь отличным работягой и семьянином
Пригодятся тебе витамины
(аскорбинка)

***

Заколдованный из-под циркуля.
(Круг).

***

Хотел выиграть фонарик, вам достался только…
(шарик)

***

Напиток с вещей гущей.
(Кофе)

***

Чтобы зубы не болели, чисти их хоть раз в неделю
(зубная щетка)

***

Два раза родится, а один раз умирает.
(Яйцо — птенец — птица).

***

Большая любительница шуб.
(Моль)

***

Вам досталось это
(МЫЛО), чтобы руки чаще мыла.

***

Чтоб узнать могли доход ,будет кстати вам
(блокнот)

***

Неживой клиент портного.
(Манекен).

***

Шлем для пальца.
(Наперсток).

***

В жизни на лучшее надо надеться,
(клею) возьми, если что-то не клеится.

***

Вам хотелось бы рояль, а достался (календарь)

***

Увеличитель бактерий. (Микроскоп).

***

Пишущей машинки нет, предлагаем сей предмет (ручка).

***

Разгневанные пальцы. (Кулак).

***

Вам достался фиксатор мысли (карандаш).

***

Несъедобная часть бублика. (Дырка).

***

Чтоб была у вас модная прическа, прилагается (расческа).

***

Сверкающая часть ноги. (Пятка).

***

Что такое белое, что пьют по-черному? (Водка).

***

НЕ сердись на нас дружок, пригодится (пирожок).

***

Сегодня вы не юбиляр и лавры вам не светят, примите лучше вы от нас (лаврового листа букетик).

***

Напарник молота. (Серп).

***

Что музыкант исполняет, а жены закатывают. (Концерт).

***

Дарим вам (зубную пасту), чтобы были вы зубасты.

***

Для праздничной речи, две (бенгальских свечи).

***

Не горюй и не печалься, лучше в (зеркальце) попялься.

***

Вам не нитка и не иголка, а (игрушечка на елку).

***

Синтетический рюкзак, универсальный (пакет).

***

Средство от злости (бублик).

***

На что похожа половинка яблока. (На другую половинку).

***

Цитрус с шестью нолями. (Лимон — 1 ООО ООО).

***

Детонатор спички. (Сера)

***

Несчастная, «отсидевшая по вине деда». (Репка)

***

Какая шпилька помогает женщинам подрасти. (Каблук)

***

Баклажанная икра станет вкуснее, если ее заменить… (Черной).

***

Мужская вокальная низость. (Бас).

***

Сувенир туристического агентства (значок).

***

Право на автомобиль (лотерейный билет)

***

Средство от злости (бублик на веревочке).

***

Норвежский мохер (катушка ниток).

***

Аппарат для передачи мыслей на расстоянии (конверт).

***

Французская косметика (карандаш).

***

Электрощипцы (прищепка для белья).

***

Рулет новогодний (серпантин).

Лотерея на день рождения: организация и проведение

День рождения – замечательный праздник! Но чтобы он действительно запомнился, причем не только имениннику, необходимо заранее составить программу торжества. В нее обязательно должны быть включены тосты и поздравления гостей, иначе все приглашенные просто не смогут понять, когда же им лучше всего обратиться к хозяину праздника. Ну, а чтобы никто не скучал, необходимо подготовить веселые конкурсы. Причем необязательно это должны быть подвижные игры. Очень уместной будет лотерея на день рождения. Кто сказал, что подарки должен получать только именинник? Пусть и приглашенным достанется что-нибудь на память!

Лотерея на день рождения: призы

Организовать такое мероприятие и просто, и сложно одновременно. Просто, потому что призы можно выбрать в любом ближайшем магазине. Это могут быть различные канцтовары, сладости (конфеты, пряники или леденцы), предметы домашнего обихода (прищепки, мыло, зубные щетки) и многое другое. Главное, чтобы это были вещи недорогие. Хотя если вы готовы значительно потратиться при организации праздника, то можно выбрать что-то и посерьезнее, например косметику, посуду и т. д.

Лотерея на день рождения: подготовка

Чтобы праздник прошел без заминок и казусов, необходимо тщательно все спланировать и подготовить. В первую очередь стоит заняться изготовлением лотерейных билетов. Их количество должно совпадать с числом гостей, приглашенных на день рождения, или быть чуть больше. Необязательно изобретать что-то выдающееся, можно просто распечатать номера на бумаге с помощью принтера и вырезать небольшие квадратики.

Другой немаловажный момент: как эти самые билеты раздать гостям. Здесь можно предложить несколько вариантов:

1. Предлагать всем вновь прибывшим на праздник вытянуть билет из заранее подготовленной емкости. В качестве последней может выступать стеклянная ваза (в этом случае листочки с номерами лучше сложить, чтобы надписи не были видны), красивый мешочек, шляпа и т. д.

2. Использовать лотерейные билеты как призы в предыдущих конкурсах. В данном случае нужно постараться, чтобы каждый гость оказался победителем в той или иной игре, чтобы никто не остался без заветного листочка.

3. До того как все соберутся за столом, наклеить билеты на нижней стороне сиденья стула или тарелки. В данном случае лотерея на день рождения должна начинаться с предложения гостям заглянуть под стул (тарелку).

И, конечно, не забудьте приготовить подарки по количеству приглашенных. Лучше даже, если их на всякий случай будет больше, ведь если кому-то не достанется приза, будет не очень хорошо. Если что-то останется, всегда можно организовать дополнительный конкурс.

Лотерея на на день рождения: проведение

Каждый приз должен сопровождаться какими-то словами. Лучше, конечно, если это будут рифмованные строки. Такие стихи вы сможете сочинить и сами. Вот несколько вариантов вам для примера:

1. Воздушный шарик получите

И к звездам в космос полетите!

2. Дети – дар, а не игрушка,

Вам в подарок – погремушка!

3. Брось унылую диету,

Скушай сладкую конфету!

4. Пусть ровней будет походка!

Вам от нас – бутылка с водкой!

5. Вы – счастливчик, спору нет,

Вам – подарочный билет! (в кино или театр).

Как видите, здесь представлены варианты и для бюджетного праздника, и для того, где требуются большие затраты. Кстати, никто из гостей не обидится, если самый шикарный подарок, к примеру, тот же билет в кино или даже сертификат на посещение спа, получит именинник.

Лотереи на день рождения ребенка организовываются точно так же. Только призы, конечно, подбирать надо в соответствии с возрастом. К примеру, маленьким деткам 4-5 лет можно дарить сладости, небольшие игрушки, фломастеры, карандаши, а ребятам подросткового возраста уже необходимо что-то другое.

Удачных вам праздников!

Детская лотерея на дне рождения

Беспроигрышная детская лотерея на дне рождения – это прекрасный способ скрасить веселое торжество и добавить в него элемент неожиданности и азарта. К тому же, участие в ней могут принять все без исключения. О том, что такое лотерея в традиционном понимании этого слова, знает без исключения каждый, но вот касательно детской лотереи, то здесь могут возникнуть недопонимая.

На практике, все намного проще, чем кажется. Отличия заключаются только в том, что в традиционной лотереи победитель только один, а вот детская лотерея на день рождения никого не оставит без внимания и поощрительно приза.

Если у вас нет опыта или времени для организации дня рождения, достаточно обратится в нашу кейтеринговую компанию и  высказать свои предпочтения об проведении праздника. Наша команда профессионалов сможет воплотить все самые смелые и креативные пожелания.

Как организовать детскую лотерею?

Для того чтобы детская лотерея с призами на день рождения действительно порадовала именинника и всех приглашенных гостей, необходимо тщательно продумать все детали. Первое, с чего стоит начать, так это заготовка призов.

В данном случае можно руководиться следующими советами:

• Преимущество детской лотереи заключается в том, что она беспроигрышная. Это значит, что даже самый простой сувенир будет получать намного приятней, нежели ничего;
• Не нужно покупать очень дорогие подарки. К тому же, они не должны заслонить основные подарки, которые положены основному виновнику торжества. В данном случае упор необходимо делать не на ценность приза, а на азарт и предвкушение победы;
• Если в лотереи будут принимать участие, как дети, так и взрослые, необходимо позаботиться о том, чтобы подарки одновременно подходили всем. В данном случае можно остановиться на универсальных сувенирах, сладостях и прочее;
• Чем больше лотов будет заготовлено для лотереи, тем интересней будет играть. Можно сделать даже супер приз, от чего игра станет еще более интересной и напряженной;
• Можно выбирать не только полезные, но и шуточные сувениры, например клоунский нос или различные маски. Это добавит веселья в детский праздник, а малыши с удовольствием начнут использовать выигранные призы прямо на празднике.

Как провести лотерею на детском дне рождения?

• На каждом отдельном билете необходимо написать свой лот. Касательно оформления билета, то он может быть самым разным, но лучше всего делать его более праздничным. Сделать это можно, как своими руками вместе с ребенком, так и на компьютере. Дальше все билеты помещаются в сумочку или коробку. Самое главное, чтобы доставать билеты было удобно;
• Проводиться детская беспроигрышная лотерея на день рождения может как в начале или середине праздника, так и в его конце. Таким образом, можно сделать яркое окончание праздника и отправить всех гостей домой с хорошим настроением и яркими впечатлениями. Сами билетики стоит вручить на входе в квартиру или зал, где будет проходить праздник;
• Касательно формы проведения лотереи, то можно выбрать один из двух вариантов. В первом случае зрителям показывают приз и только потом ведущий говорит, под каким номером он значится. Во втором случае, гости вытаскивают билеты и сразу же получают подарок;

Для того чтобы внести в детскую лотерею изюминку, ее можно превратить в настоящее приключение. Для этого все билетики можно спрятать по квартире и попросить малышей отыскать их. Если найти все билеты не получится, то можно помочь им в этом, используя игру «холодно-горячо».

Вот несколько советов касательно детской лотереи:

• Малыши любят все яркое, а поэтому билетики в воздушных шариках, которые можно наполнить предварительно конфетти, точно придутся малышам по вкусу. Для того чтобы разыграть приз, необходимо лопнуть шарик и получить билет;
• Бытовые принадлежности и другие вещи, которые больше порадую взрослых, не стоит использовать для малышей. Лучшая беспроигрышная лотерея на детском дне рождения будет та, на которой малыши смогут получить сладкие или интересные призы. Это могут быть как шоколадные батончики, так и мелкие игрушки;
• Также можно дарить памятные подарки, в частности брелки, блокноты, фломастеры и прочее. Если в лотерее принимают участие дети дошкольного возраста, то в качестве призов можно заготовить несколько детских журналов и энциклопедий.

Чтобы играть было веселей, можно сделать детские лотереи на день рождения в стихах. Рассказывая по одной строчке, можно вытаскивать билеты из сумочки и вручать малышам. Придумать веселые стишки можно самостоятельно, но если времени или фантазии на это не хватает, то всегда за помощью можно обратиться в Интернет.

Оформление детского праздника

Чтобы лотерея смогла поднять настроение уже с первых минут праздника, атмосфера должна быть соответствующая. Есть множество идей для того, как можно стильно и необычно оформить детский праздник.

В данном случае можно пользоваться следующими рекомендациями:

• Определиться с тематикой. Достаточно немного больше уделить внимание своему малышу, и сразу будет понятно, чем он увлекается и что ему импонирует. Оформить квартиру в соответствии с детскими желаниями сегодня не составляет труда. Благо для этого в супермаркетах есть все необходимое, к тому же большую часть материалов можно найти прямо у себя дома;
• Определиться с зонами на празднике. Для того, чтобы отойти от традиционных способов оформления детского дня рождения, специалисты рекомендуют оформить несколько зон. Например, одна зона предназначена для взрослых, вторая – для маленьких, третья – Candy bar, четвертая – зона для фотографирования с тематическим фоном, пятая – для проведения лотереи, где будут установлены все лоты и так далее;
• Оформление. После того, как решено, согласно какой тематике будет происходить оформление праздника, а также какие зоны будут на нем присутствовать, самое время приступить от слов к делу. Изготовить основное количество декоративных украшений можно самостоятельно. Разумеется, что для этого потребуется время, но с другой стороны это прекрасная возможность больше побыть со своим чадом и узнать от него много чего полезного, что во время самого праздника может сыграть на руку. Если времени или фантазии изготовить подходящий реквизит нет, то можно воспользоваться услугами специалистов. Наша компания уже долгое время занимается проведение различных тематических мероприятий, в том числе и детских дней рождений. В нашем арсенале найдется все необходимое, чтобы организовать праздник в соответствии со всеми пожеланиями именинника. Помимо этого, мы возьмем в свои руки оформление тематических зон и для каждой придумаем не только веселое развлечение, но и самые вкусные блюда. Работая с нами, можно быть уверенным в том, что все будет сделано качественно и с любовью;
• Касательно самого оформления комнаты, то не стоит забывать о самом просто, дешевом, но в то же время, эффектном украшении – воздушных шариках и гирляндах. Их использование позволит очень быстро скрасить домашний интерьер и создаст праздничную атмосферу;
• Особое место стоит уделить фотозоне. Даже если некоторые малыши не проявляют в юном возрасте желание фотографироваться, то большая их часть просто обожает это дело. Таким образом, от праздника останутся не только приятные воспоминания, но еще и эффектные фотоснимки, которые можно будет похвастаться в сети или повесить в своей комнате;
• Каждому гостю можно раздать праздничный колпачок, от чего каждый получил приятные эмоции.

Если воспользоваться услугами нашей компании, то все организационные вопросы лягут на плечи наших сотрудников. А вам останется отдыхать и весело проводить время на празднике.

Поздравления с Днем Рождения

ПОЖЕЛАНИЯ С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ Игра № 605 Билеты продаются по 2 доллара США за штуку Дата начала: 11.04.06 Дата окончания: 15.10.07 Последняя дата получения призов: 15.10.08 Вот как играть В этом билете будут представлены две (2) отдельные игры, игровая зона «3 из 6» и игровая зона «символьный матч».Игрок удаляет скретч-материал, чтобы открыть две отдельные игровые зоны с двумя (2) шансами на победу. Игра 1 — это игра «3 из 6». Игрок удаляет скретч-материал, чтобы открыть шесть (6) призовых символов. Если три (3) из шести (6) призовых символов совпадают, игрок выигрывает эту призовую сумму. Игра 2 — это игра Symbol Match. Игрок удаляет скретч-материал, чтобы открыть шесть (6) игровых символов и коробку с призами. Если три (3) из шести (6) игровых символов идентичны, игрок выигрывает приз в призовой коробке. Мгновенная оплата от вашего продавца лотереи! Когда вы выигрываете 2, 4, 5, 10, 20, 25, 50, 100 или 500 долларов, поставьте свою подпись на обратной стороне билета. Предъявите билет любому розничному продавцу лотереи для подтверждения и мгновенной выплаты приза. Как получить призы в размере 1000, 5000 и 50 000 долларов! Когда вы выиграете приз в размере 1000, 5000 или 50 000 долларов, сначала поставьте свою подпись на обратной стороне билета, затем заполните бланк формы заявки у любого розничного продавца лотереи Нью-Джерси и отправьте исходную форму заявки вместе с билетом по адресу Штаб-квартира лотереи.Чек будет отправлен победителю по почте после подтверждения билета. Призы на сумму более 7 миллионов долларов! В этой игре изначально запланировано около 6 миллионов билетов на ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ. Лотерея Нью-Джерси оставляет за собой право впоследствии увеличить это количество билетов. В случае появления дополнительных билетов уровни призов и частота выигрышей будут соответствовать следующей информации: В Мгновенной игре BIRTHDAY WISHES штат Нью-Джерси распределяет примерно 65% валовой выручки на призы.В среднем приз лучше, чем 1 билет из 5. В игре из 6 000 000 билетов разыгрывается 660 000 призов по 2 доллара; 300000 призов по 4 доллара; 160 000 призов в размере 5 долларов США; 84000 призов в размере 10 долларов США; 70 000 призов в размере 20 долларов США; 19000 призов в размере 25 долларов США; 9 100 призов в размере 50 долларов США; 5400 призов в размере 100 долларов США; 800 призов в размере 500 долларов США; 80 призов по 1000 долларов США; 18 призов по 5000 долларов и 4 приза по 50 000 долларов. Шансы и количество победителей могут варьироваться в зависимости от продаж, распределения и требований.

Часто задаваемые вопросы | Лотерея Аризоны

Покупка билетов

Могу ли я купить лотерейные билеты Аризоны по телефону, почте или через Интернет?

№Вы можете приобрести билеты лотереи Аризоны только у официальных розничных продавцов. Лотерея Аризоны не продает билеты по телефону, по почте или через Интернет. Найдите ближайшего к вам продавца, чтобы купить билет.

С какого возраста можно покупать и выкупать билеты лотереи Аризоны?

Для покупки или выкупа билетов вам должно быть не менее 21 года.

Какие лотерейные магазины находятся ближе всего к соседним государствам?

Воспользуйтесь нашим локатором, чтобы найти ближайшего к вам продавца лотереи Аризоны.

Безопасность и защита

Как я могу защитить себя от лотерейного мошенничества?

Если вам звонит кто-то, утверждающий, что он из лотереи Аризоны, Powerball, Mega Millions или любого другого учреждения, будьте начеку. Если вы получаете подозрительные материалы, телефонные звонки или электронные письма, или если вы когда-либо сомневаетесь в информации, предположительно полученной в результате законной лотереи, вы можете связаться с Отделом расследований лотереи Аризоны.Узнайте больше о нашей безопасности игроков.

Чертежи

Какой тип системы розыгрыша используется в лотерее Аризоны?

В лотерее Аризоны используется цифровая система розыгрыша от Smartplay Origin® RNG Systems. Эти три машины проходят аудит и сертификацию через Smartplay International, Inc., а также через лотерею Аризоны и стороннюю компанию, KPMG.

Где хранятся рисунки?

Все розыгрыши лотереи штата Аризона проводятся в офисе лотереи Аризоны в Фениксе.Мультимедийная ассоциация лотереи проводит розыгрыш Powerball в Таллахасси, Флорида, и розыгрыш Mega Millions в Атланте, Джорджия.

Куда мне перейти, чтобы принять участие в розыгрыше второго шанса?

Вы можете принять участие в промо-акциях «Второй шанс», нажав «Награды для игроков» или перейдя на сайт azplayersclub.com, где вы сможете увидеть все доступные промо-акции.

Выигрышные номера

По какому номеру телефона мне следует позвонить, чтобы узнать выигрышные номера?

Если вы живете в зонах с кодами 480, 602, 623 или 520, используйте местные номера горячей линии:

• Феникс: 480-829-7425
• Тусон: 520-325-9141

Для звонков за пределами городских районов звоните 1-800-499-3798.

Где я могу найти прошлые выигрышные номера?

Просмотрите прошлые выигрышные номера на одной из страниц игр за последние 180 дней: Powerball, Mega Millions, The Pick, Fantasy 5, Pick 3 или Triple Twist.

Когда на сайте обновляются выигрышные номера?

Выигрышные номера обновляются каждую ночь, когда проводится розыгрыш. Если опубликованные числа кажутся устаревшими, возможно, на веб-сайте возникли технические проблемы. Если вы не видите текущие номера, свяжитесь с нами.

Почему текущие выигрышные номера появляются на вашем сайте так долго?

Розыгрыш не проводится сразу после остановки продажи билетов на конкретный розыгрыш. Во-первых, каждый отдельный билет должен быть считан в системе лотереи и подтвержден как действительный билет. Мы не проводим розыгрыш, если каждый билет не зарегистрирован правильно в нашей системе. После розыгрыша выигрышных номеров они вводятся в нашу внутреннюю систему, а затем каждый выигрышный билет должен быть идентифицирован, чтобы победители могли как можно скорее запросить свои призы.Как только все будет проверено, информация о выигрыше отправляется на сайт.

Получение призов

Что мне делать, если я выиграю?

Все розничные продавцы лотереи Аризоны могут выкупить призы до 100 долларов и могут выкупить призы до 599 долларов.

Призов в размере 600 долларов и более необходимо запросить в офисе лотереи Аризоны. Вы также можете запросить билеты, заполнив форму заявки и отправив ее в наш офис. Для получения полной информации о том, как получить приз, см. Нашу брошюру для победителей.

Загрузите форму заявки на участие в лотерее Аризоны (доступна на английском или испанском языках).

Как долго мне нужно запрашивать / выкупать выигрышный билет?

Срок действия билетов на тираж

истекает через 180 дней с даты розыгрыша. Билеты на игру Fast Play истекают через 180 дней с даты покупки. Когда срок действия билета истек, его нельзя погасить. Билеты на скретчеры истекают через 180 дней с даты окончания игры. Посмотреть даты окончания игры Scratchers.

Что произойдет, если я потеряю или уничтожу выигрышный билет?

Потерять лотерейный билет — все равно что потерять деньги.Защитите себя, подписав обратную сторону билета, указав свой адрес и сохранив его. Если билет не подписан, его может выкупить любой совершеннолетний, у кого есть билет. Лотерея Аризоны не несет ответственности за утерянные, украденные или поврежденные билеты.

Как я могу получить свой выигрыш, если я живу в другом штате?
Вы можете отправить свои билеты, чтобы обменять их. Чтобы выкупить билеты, прочтите брошюру Winner. Информацию о получении вашего выигрыша также можно найти на обратной стороне билета.

О призах

Где я могу найти выплаты по каждой игре?

выплат можно найти на каждой странице игры.

В чем разница между наличными и аннуитетом?

Лотерею Аризоны часто спрашивают, должны ли игроки выбирать деньги или аннуитет. Мы можем только
предложить, чтобы финансовые вопросы обсуждались с юристом, бухгалтером или специалистом по финансовому планированию.

У победителя джекпота есть 60 дней с даты подачи заявки (даты предъявления билета для проверки), в течение которых он может выбрать либо денежные средства, либо аннуитет.

• Денежные средства — Если победитель выберет наличные, лотерея выдаст чек, когда билет будет подтвержден. Денежная стоимость составляет примерно половину заявленной стоимости джекпота и выдается победителю единовременно.
• Аннуитет — Победителю, выбравшему аннуитет, выплачивается единовременная сумма, а затем 29 ежегодных дифференцированных выплат для Mega Millions, Powerball и The Pick.

Что произойдет, если победитель аннуитета умрет до последней выплаты?

Вы можете и должны указать получателя при получении джекпота.Приз является собственностью победителя и считается частью его имущества. Если бенефициар не указан, приз останется в наследстве победителя.

Если я выиграю джекпот, могу ли я остаться анонимным?

Имена лиц или юридических лиц, которым выплачиваются лотерейные призы или выигрыши в размере 600 долларов и более, являются конфиденциальными в течение 90 дней с даты присуждения приза и не являются публичной записью в течение этого периода. В соответствии с пересмотренным статутом Аризоны (A.R.S.) §5-573 (D), победители в размере 100 000 долларов США или больше могут решить сохранить конфиденциальность своего имени. Информация о городе и стране проживания победителя не является конфиденциальной.

Победитель может добровольно согласиться на раскрытие своего имени. Может ли слепой траст собирать выигрыши?

Лотерея Аризоны не принимает слепое доверие, поскольку § 5-5-575 Пересмотренных законов штата Аризона требует от лотереи гарантировать, что любой победитель лотереи не должен государству задолженность, которая должна быть засчитана в счет приза лотереи.

Я думал, что выиграл, играя в Extra !, но продавец сказал мне, что нет. Почему?

ДОПОЛНИТЕЛЬНО! это мгновенная игра, в которой вы можете выиграть еще до розыгрыша. Вы должны соответствовать вашему ДОПОЛНИТЕЛЬНО! числа к числам, которые вы выбрали для розыгрыша The Pick или Fantasy 5, вместо чисел, которые были выбраны для розыгрыша.

Игры

Куда мне обращаться по вопросам, связанным с чертежами Second Chance?

Используйте страницу обратной связи на AZPlayersClub.com, чтобы сообщить о любых проблемах или задать вопросы относительно розыгрышей второго шанса.

Почему у моего билета Scratchers больше нет трехбуквенного кода?

Вначале трехбуквенные коды проверки на билетах Scratchers были введены для розничных продавцов, в случае если их системы выходили из строя, для проверки билета с целью оплаты игроку. Сегодня все проверки билетов должны проходить через нашу систему с использованием новых терминалов. Коды проверки также были удалены для повышения безопасности игрока.Вместо этого штрих-коды теперь печатаются на каждом билете. Вы можете обнаружить штрих-код в нижней части билета Scratchers, поцарапав его, а затем проверить, является ли это выигрышным билетом в любом ближайшем к вам лотерейном магазине.

Если шансы игры Scratchers равны 1 из 4, почему я не выигрываю, когда покупаю 4 билета подряд?

Когда билеты распечатываются, выигрышные билеты случайным образом распределяются между всеми доступными билетами. Например, тот факт, что общие шансы игры Scratchers равны 1 из 4, не гарантирует, что каждый четвертый билет будет выигрышным.Коэффициенты основаны на количестве выигрышных билетов из общего количества напечатанных билетов. Следовательно, возможно, что могут иметь место последовательные выигрышные или невыигрышные билеты. Коэффициенты на обратной стороне билета — это общие коэффициенты игры, а не коэффициенты на пачку билетов.

Сколько времени нужно, чтобы джекпот The Pick превысил 1 миллион долларов?

Стартовый джекпот The Pick составляет 1 миллион долларов. Лотерея увеличивает объявленную сумму приза джекпота Pick на 100 000 долларов в зависимости от продаж, полученных для призового фонда джекпота.Джекпот напрямую связан с продажами игры, поэтому джекпот может выпадать, а может и не выпадать после каждого розыгрыша.

BABYDOG: Кто выиграл лотерею вакцины WV?

ПОБЕДИТЕЛИ ПРИЗА «DO IT FOR BABYDOG» — 20 ИЮНЯ 2021 г. Победитель в 1 миллион долларов Карен Фоли, Mineral Wells Победители грузовиков Мелисса Спиви, Вена Ralph Paugh8, Ralph Paugh8, Parkers College Обладатели стипендии Ребекка Осборн, Ураган Элизабет Болл, Nitro Обладатели пожизненной лицензии на охоту Женева Блейк, Вашингтон Кристофер Харви мл., Maben Sabrina Morrison, Huntington Dickie Roberts, Lewisburg Shirley Young, Bomont Пожизненные обладатели лицензии на рыбную ловлю Джеймс Браунинг-старший, Dry Branch Sharon Cope, Frankford Andrew Humphreys, Charleston Joshua Osborne, Rainelle Победители охотничьего ружья на заказ Чарльз Моутс, Филиппы Хизер Петри, Скотт Депо Брайан Прайс, ураган Кристи Регер, Форт Наттер Джастин Майерс, Ураган Победители охотничьего ружья Alston Fairmont Stephen Barberio, Clarksburg Deborah McNew, Princeton David Shipman, Wheeling Bonnie Taylor, Montcalm State Park Weekend Getaway Winners Thomas Binns, Elkins Gerald Booneville, Prichard4 Victoria Dennison, Davisville Deborah Dickens, Reynoldsvil le Keith Ewing, Hico Kevin Ford, Charleston Bonnie Gibson, Princeton Cathy Harless, Charleston Edith Harrison, Parkersburg Lisa Hewitt, Kearneysville Kimberly Jackson, Princeton Beverly Machir, Nitro Trail Kenova Wesley Runyan, Cross Lanes Mary Anne Seckel, Morgantown Jeff Sine, Falling Waters Ronald Smith III, Huntington Jason Thompson, Mount Hope Кэролайн Уайт, Fairmont Lindsay White, Elkview Jessica Young0004, Crawimeley , Кроули Уилинг

Игрок округа Уэйк, Северная Каролина, выиграл большой приз в розыгрыше Powerball

Женщина из Северной Каролины выбрала свои собственные номера лотереи и «не могла поверить своим глазам», когда проверила их.

Билет Сони Грэнтэм-Гриффис совпал с достаточным количеством номеров в недавнем розыгрыше Powerball, чтобы выиграть приз в размере 100 000 долларов, говорится в пресс-релизе лотереи NC Education во вторник.

Грэнтэм-Гриффис, которая живет в округе Уэйк, использовала дни рождения своих друзей и родственников, чтобы вдохновить ее на выигрыш в лотерею, заявили официальные лица.

Ее главный приз был получен после остановки в мини-маркете Хан-Ди Хьюго в Гарнере. Официальные лица заявили, что на шоссе Бенсон Грэнтэм-Гриффис попытала счастья в лотерее Powerball.

Она зашла в Интернет, чтобы проверить результат субботнего розыгрыша, и обнаружила, что ее билет превосходит шансы на выигрыш 1 из 913 129, сообщает образовательная лотерея NC.

Грэнтэм-Гриффис оставила себе 70 751 доллар после уплаты налогов и сказала чиновникам, что использует часть своего выигрыша, чтобы «отремонтировать дом». Ожидается, что остальные призовые деньги пойдут на сбережения.

Это не первый случай, когда жителю округа Уэйк в этом году повезло.

В феврале мужчина из Роли выиграл крупную сумму после того, как он также использовал дни рождения членов семьи для выбора своих лотерейных пиков, сообщает McClatchy News.

В том же месяце официальные лица заявили, что водитель автобуса округа Уэйк пошел в продуктовый магазин и купил лотерейный билет, который сорвал джекпот.

ЗА НАШЕЙ ОТЧЕТНОСТЬЮ

Когда азартные игры — это больше, чем игра

Азартные игры созданы как источник развлечения.

Если у вас или у вашего близкого есть признаки зависимости от азартных игр, вы можете обратиться за помощью, позвонив на национальную горячую линию по вопросам азартных игр по телефону 1-800-522-4700 или посетив веб-сайт Национального совета по проблемам азартных игр.

Истории, связанные с Raleigh News & Observer

---

Симона Джаспер — репортер, освещающий сенсационные новости для The News & Observer и новости в режиме реального времени в Каролине.

Часто задаваемые вопросы — Lucky for Life

Как играть?

Найдите лотерейный знак в своих любимых местных магазинах и попросите билет Lucky for Life®.Даты (например, дни рождения и годовщины) являются популярным выбором, но выберите любые 5 чисел от 1 до 48. Затем выберите 1 номер «Счастливый шар» от 1 до 18. Или пропустите игровую карточку, и наш компьютер сможет выбрать счастливые числа для ты! Розыгрыши проходят каждую ночь, и вы можете в любое время проверить здесь цифры.

Билеты продаются в 23 различных лотереях — полный список можно посмотреть здесь.

Что такое листок?

Игровая карта, также называемая «купон для ставок», представляет собой простой способ идентифицировать ваши числа перед покупкой билета.Просто попросите кассира и начните игру! Если вы не хотите подбирать числа, наш компьютер сделает это за вас.

Сколько это стоит?

2 доллара за ставку.

Что такое призы «на всю жизнь»?

Вы не выиграете один раз с Lucky for Life, вы выиграете FOR LIFE. Главный приз в размере 365 000 долларов США В ГОД НА ЖИЗНЬ выплачивается еженедельно, а второй приз — 25 000 долларов США в ГОД НА ЖИЗНЬ, выплачиваемый ежегодно. Эти призы сохраняются как минимум на 20 лет или даже дольше — пока вы рядом!

В некоторых случаях эти призы могут выплачиваться с разделенным призовым обязательством, и они будут ниже этих опубликованных призовых уровней.Обратитесь к официальным правилам игры вашего штата для подробного объяснения.

Как узнать, выиграл ли я?

Ваш билет считается выигрышным, если ваши числа совпадают с выигрышными номерами одним из десяти различных способов. Призы варьируются от 3 долларов США до 365 000 долларов США В ГОД НА ЖИЗНЬ. Вы можете проверить свои номера здесь в любое время или принести свой билет в лотерейный магазин, чтобы проверить его там.

Где посмотреть чертежи?

Вы можете посмотреть чертежи здесь в любое время.

Как долго я могу получить свой приз?

Срок действия билетов зависит от штата.Узнайте в местной лотерее, сколько времени у вас есть, чтобы получить свой приз.

Каковы шансы на выигрыш приза?

Общие шансы — 1 из 7,8, исходя из ставки 2,00 доллара. Для получения индивидуальных коэффициентов по призу посетите нашу страницу «Шансы и призы».

Могу ли я обналичить билет, купленный в другом штате?

Выигрышные билеты необходимо выкупить в той же юрисдикции, в которой они были приобретены.

У меня здесь нет ответа на вопрос, с кем мне связаться?

Пожалуйста, заполните нашу контактную форму или позвоните в местную лотерею.Мы рады Вам помочь!

Женщина из Саванны выиграла приз Powerball в размере 100 000 долларов на день рождения — Развлечения и жизнь — Savannah Morning News

У Джойс Уоллес из Саванны был самый лучший день рождения. Уоллес, которому в этом месяце исполнился 61 год, выиграл приз в размере 100 000 долларов в розыгрыше Powerball 27 июля.

Уоллес купила свой билет через мобильное приложение лотереи Джорджии и угадала первые четыре выигрышных номера плюс Powerball. Она удвоила свой приз благодаря функции Power Play.

Чтобы выбрать свои счастливые числа, Уоллес сказала, что она использовала комбинацию своего дня рождения, а также дат рождения своей матери и мужа.

«Я играла возраст, который мне исполнился, и даты рождения моей матери и мужа», — сказала она. «Моя мать умерла, но она любила лотерею и была заядлым игроком». Выигрышные числа в розыгрыше 27 июля были: 1-19-31-48-61, а Powerball — 6.

После того, как она поняла, что выиграла, Уоллес сказал, что ей не верится.

«Я была в шоке», — сказала она.«Я не мог в это поверить. Я позвонила мужу, и он тоже не мог поверить в это ».

Уоллес планирует использовать свой выигрыш для ремонта нового дома, который она недавно купила вместе со своим мужем.

«Я так счастлива и удивлена», — сказала она. «Я чувствую, что моя мать улыбается мне сверху вниз. Мне очень повезло «.

Уоллес забрала свой приз в понедельник, 29 июля, в окружном офисе лотереи Джорджии в Саванне. «Мы всегда рады нашим победителям, и это особенно интересная победа, поскольку она совпадает с победой миссис Билл.День рождения Уоллеса », — сказала президент и главный исполнительный директор Georgia Lottery Гретхен Корбин. «Каждый раз, когда вы играете в лотерею Джорджии, у вас есть шанс выиграть, а учащиеся школы HOPE и Pre-K в Джорджии выигрывают».

С первого года своего существования компания Georgia Lottery Corp. вернула штату Джорджия более 21 миллиарда долларов на образование. Вся прибыль от лотереи Джорджии идет на оплату конкретных образовательных программ, включая программу стипендий HOPE в Грузии и программу Pre-K в Грузии. Более 1,8 миллиона студентов получили НАДЕЖДУ, и более 1.6 миллионов 4-летних детей посещали общегосударственную добровольную программу дошкольного образования.

Лотереи

Лотерея — это разновидность азартных игр, при которой люди покупают билеты, а затем выигрывают, если выберут их числа.

«Лот» — это то, что происходит случайно. Возможно, вы слышали, как люди говорят: «Давайте решим жеребьевкой» или «Так что это мой удел».

Правила

У разных лотерей разные правила.

Здесь мы будем использовать типичную лотерею, в которой игрок выбирает 6 различных номеров из 49 .

Пример:

Вы участвуете в лотерее, покупая билет и выбирая свои шесть чисел.

Вы выбираете: 1, 2, 12, 14, 20 и 21

В субботу проводится розыгрыш лотереи, и выпадают выигрышных номеров :

3, 12, 18, 20, 32 и 43

Вы сопоставили два чисел (12 и 20):

• Этого достаточно, чтобы выиграть что-нибудь? №
• Обычно вы должны угадать не менее трех чисел , чтобы получить небольшой приз.
• Соответствие четырем числам дает больший приз,
• Соответствие пяти еще больше.
• Но если вы угадываете ВСЕ ШЕСТЬ номеров, вы можете выиграть миллионов .

Шансы на совпадение всех 6 чисел равны 1 из 13 983 816 (вычислено ниже).

Выбор чисел

Они могут выиграть.

Цифры не знают, какие они!

Лотерея с такой же вероятностью, что выпадет «1,2,3,4,5,6», как «9,11,16,23,27,36»

Серьезно!

Вместо чисел это могут быть символы или цвета, лотерея все равно будет работать.

На самом деле результат, приведенный ниже, действительно имел место (Florida Fantasy 5 от 21 марта 2011 г.):

Так что неважно, какие числа вы выберете, шансы одинаковы.

Более вероятные номера?

Значит, вы читали, что одни числа встречаются чаще, чем другие? Ну, конечно, есть, это случайный случай.

У организаторов лотерей есть строгие правила, запрещающие «фальсификацию» результатов. Но случайный случай может иногда приводить к странным результатам.

Например, используя Spinner, я сделал 1000 вращений на 10 чисел и получил следующее:

Вау! 7 выпало 115 раз, ,
и 8 только 81 раз.

Означает ли это, что 7 теперь будет появляться чаще или реже ? На самом деле это ничего не значит, 7 с такой же вероятностью, как и любое число, будет выбрано.

Попробуйте сами и посмотрите, какие результаты вы получите.

Популярное число

Но есть хитрость! У людей есть любимые числа, поэтому, когда выпадают популярные числа, вы делитесь выигрышем с множеством людей.

дней рождения — популярный выбор, поэтому люди выбирают 1–12 и 1–31 чаще.Также счастливые числа.

Так что, возможно, вам стоит выбрать непопулярных номеров , чтобы, когда вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО выиграете, вы получите больше денег.

(Предполагается, что в вашей лотерее призы распределяются между победителями.)

Сожаление

Не выбирайте одни и те же номера каждую неделю . Это ловушка! Если вы забыли неделю, то беспокоитесь, что выпадет ваш номер , и это заставит вас покупать билет каждую неделю (даже если вы очень заняты).

Мой совет:

Составьте список из множества непопулярных номеров.
Выбирать случайным образом из этого списка каждый раз.

Синдикаты

«Синдикат» — это группа людей, которые все вкладывают небольшие деньги, чтобы группа могла купить много билетов. Шансы на выигрыш повышаются, но каждый раз ваша выплата меньше (потому что вы делитесь).

Синдикаты могут быть интересными, потому что они общительны … способ завести и сохранить дружеские отношения. К тому же некоторые синдикаты любят тратить небольшие выигрыши на всех, кто собирается вместе пообедать.

И выиграть меньшую сумму не так уж и плохо.

Подумайте об этом … выигрыш Десяти миллионов действительно изменит вашу жизнь, но Один миллион также улучшит вашу жизнь. Вы могли бы предпочесть десятикратный шанс выиграть миллион.

Вероятность выиграть большой приз

ОК. Каковы шансы на то, что вы выиграете большой приз?

Шансы на выигрыш всех 6 номеров равны 1 из 13 983816

Вы можете использовать Калькулятор комбинаций и перестановок, чтобы вычислить это (используйте n = 49 , r = 6 , «Нет» для параметра «Важен ли порядок?» И «Нет» для параметра «Разрешено ли повторение?»)

Фактический расчет таков:

⁴⁹ C ₆ = 49! 43! × 6! = 13983816

Итак, сколько раз вам нужно сыграть, чтобы выиграть?

1 неделя

Предположим, вы играете каждую неделю

Вероятность выигрыша через 1 неделю:

1 13983816 = 0.0000000715 …

Таким образом, вероятность того, что не выиграют через 1 неделю, составляет:

1 — 1 13983816 = 0,9999999285 …

50 лет

Допустим, вы играете 50 лет, это 2600 недель.

Вероятность не выиграть за 2600 недель:

(1 — 1 13983816 ) ²⁶⁰⁰ = 0,999814 …

Это означает, что вероятность выигрыша (через 50 лет) равна: 1 — 0.999814 … = 0,000186 …

Еще только около 0,02%

И вы бы потратили тысячи на этот маленький шанс.

Вы могли хорошо провести отпуск за эти деньги.

НО это весело думать: «Я могу выиграть на этой неделе!»

Просто оставь это как развлечение , хорошо?

Твоя очередь

Теперь ваша очередь:

• Узнайте правила выигрыша в лотерею в вашем регионе.
• Сколько номеров вам нужно выбрать и из скольких номеров вы выбираете?
• Рассчитайте вероятность выигрыша в любую неделю.

Исковое о восстановлении на работе: Образец искового заявления о восстановлении на работе в 2021 году

Восстановление на работе через суд

Восстановление на работе

Для того, чтобы получить подробную инструкцию по восстановлению на работе, выберите подходящие пункты опросного листа (в левой части страницы). Исходя из выбранных параметров, сервис автоматически сформирует для Вас оптимальный порядок действий, необходимый для восстановления на работе, а также полный пакет документов, которые Вам потребуются.

Основные настройки процедуры:

— Кто является инициатором процедуры.

— Подаются ходатайства в рамках процедуры.

Основные документы процедуры:

Порядок действий:

1.

Определить суд, в котором будет рассматриваться дело

Исковое заявление о восстановлении на работе подается в случае незаконного увольнения, то есть увольнения работника по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством, а также с нарушением процедуры увольнения. Такие индивидуальные трудовые споры разрешаются судами общей юрисдикции. Обязательный досудебный порядок урегулирования спора не предусмотрен (ст. 382, ч. 2 ст. 391 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 22, ст. 24 ГПК РФ; п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15).

Надлежащим ответчиком по рассматриваемой категории споров является работодатель, нарушивший, по мнению истца, закон при его увольнении.

Для восстановления на работе в районный суд необходимо подать исковое заявление (ст. 24, ст. 28, ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

Затраты: Уплачивать госпошлину заявителю не нужно (ст. 393 ТК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

2.

Подготовить копии документов для искового заявления

Копии доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которых Истец обосновывает свои требования.

Документы, которые подтверждают наличие трудовых взаимоотношений с данным работодателем.

Документы, которые подтверждают условия и размер оплаты труда.

Документы, которые подтверждают факт невыплаты заработной платы.

Копию трудовой книжки или выписку из нее.

Копию трудового договора.

Копию приказа о приеме на работу

Справку о заработной плате.

Выписку об операциях по банковскому счету, на который зачисляется зарплата при выплате ее в безналичной форме.

Копию листка временной нетрудоспособности.

Копию приказа об увольнении.

Копию приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Копию правил внутреннего трудового распорядка

Расчет взыскиваемой денежной суммы, подписанный Вами (вашим представителем), и его копии для ответчика и третьих лиц.

Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий иска и приложенных к нему документов, которые у данных лиц отсутствуют.

3.

Направить всем лицам, участвующим в деле копии искового заявления с прилагаемыми документами

Копия искового заявления и прилагаемые документы, направляются заказным письмом с уведомлением о вручении или нарочным способом, путем вручения под роспись.

Результат: почтовая квитанция, подтверждающая направление адресату с уведомлением о вручении или расписка соответствующего лица в получении врученных ему документов.

4.

Отправить исковое заявление с приложениями в суд или передать в канцелярию суда

Исковое заявление о восстановлении на работе необходимо подать в суд в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).

Уважительными причинами могут быть, в частности, болезнь истца, в том числе в случае нахождения на амбулаторном лечении, нетрудоспособность в связи с беременностью и родами, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, обращение в органы прокуратуры и (или) государственную инспекцию труда и ожидание восстановления прав во внесудебном порядке, ошибочная подача иска в установленный срок в суд, которому дело неподсудно, оспаривание в судебном порядке приказа о сокращении штата, послужившего основанием для увольнения (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2; п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 15; Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.03.2020 N 25-КГ19-15, от 05.08.2019 N 16-КГ19-21, от 30.03.2020 N 24-КГ20-1, от 18.05.2020 N 18-КГ20-14).

По своему выбору заявление вы можете подать в суд (ст. 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ):

— по месту вашего жительства;

— по адресу ответчика.

Заявление к организации, связанное с деятельностью ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу такого филиала или представительства.

— по месту исполнения трудового договора, из которого вытекает иск, если в договоре указано место его исполнения.

Затраты: почтовые расходы на отправку документов.

Сроки: дела о восстановлении на работе рассматриваются и разрешаются до истечения одного месяца со дня поступления искового заявления.

5.

Участвовать в судебном разбирательстве

После принятия документов, судья выносит определение о подготовке дела к судебному разбирательству и указывает действия, которые следует совершить сторонам, другим лицам, участвующим в деле, и сроки совершения этих действий для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела.

Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.

В процессе судебного разбирательства стороны имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно ходатайств и доводов других лиц, участвующих в деле; получать копии судебных постановлений, в том числе получать с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» копии судебных постановлений, выполненных в форме электронных документов, а также извещения, вызовы и иные документы (их копии) в электронном виде; обжаловать судебные постановления и использовать предоставленные законодательством о гражданском судопроизводстве другие процессуальные права. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

О проведении разбирательства дела в закрытом судебном заседании суд выносит мотивированное определение, в котором должны быть указаны конкретные обстоятельства, препятствующие свободному доступу в зал судебного заседания лиц, не являющихся участниками процесса, представителей редакций средств массовой информации (журналистов). Дело в закрытом судебном заседании рассматривается и разрешается с соблюдением всех правил гражданского судопроизводства. Использование систем видеоконференц-связи в закрытом судебном заседании не допускается.

Заключить мировое соглашение можно на любой стадии гражданского процесса (в любой инстанции) в том числе и уже при исполнении решения суда.

Мировое соглашение представляет собой соглашение сторон, т.е. сделку, поэтому к этому соглашению подлежат применению не только процессуальные нормы и нормы гражданского права о договорах, в том числе правила о свободе договора (ст. 421 ГК РФ). Мировым соглашением, утвержденным суд

Мировое соглашение должно содержать порядок и сроки исполнения обязательства Ответчика. Согласно ст. 101 ГПК РФ при заключении мирового соглашения стороны должны предусмотреть порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей.

В случае если стороны не предусмотрели такой порядок распределения судебных расходов, суд решает этот вопрос по общим правилам.

В соответствии со ст. 333.40 НК РФ не подлежит возврату уплаченная государственная пошлина при утверждении мирового соглашения судом общей юрисдикции.

7.

Подать ходатайство и подписанное мировое соглашение в суд для утверждения

Условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются обеими сторонами.

В случае, если мировое соглашение составлено в письменной форме, оно приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

В определении указываются условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

В дальнейшем наличие определения суда о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения сторон будет являться основанием для отказа в принятии искового заявления. Отказ в принятии искового заявления препятствует повторному обращению заявителя в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям.

В случае неутверждения мирового соглашения сторон (когда оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц) суд выносит определение и продолжает рассмотрение дела по существу.

Решением является постановление суда первой инстанции, которым дело разрешается по существу. Решение суда принимается немедленно после разбирательства дела.

Резолютивную часть решения (которая содержит выводы об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части, указание на распределение судебных расходов, срок и порядок обжалования решения суда) суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела.

Согласно ч. 2 ст. 199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда (в котором указываются обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд) может быть отложено на срок не более чем 5 дней со дня окончания разбирательства дела.

Лицам, участвующим в деле, но не присутствующим в судебном заседании, копии решения суда высылаются по почте, с уведомлением о вручении.

Сроки: копия решения суда должна быть выдана не позднее чем через пять дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Результат: копия решения суда.

Если условия мирового соглашения не будут исполняться в добровольном порядке, то по ходатайству взыскателя суд выдает исполнительный лист.

Кроме того, неисполнение должником денежного обязательства, предусмотренного мировым соглашением, которое утверждено судом, является основанием для применения ответственности по правилам ст. 395 ГК РФ (ответственность за неисполнение денежного обязательства) со дня, следующего за последним днем срока, установленного в соглашении для его добровольного исполнения, если мировым соглашением не установлена иная неустойка за его нарушение или не определен иной момент начала начисления процентов. Если в мировом соглашении сохраняется условие договора о начислении неустойки за неисполнение денежных обязательств по данному договору, то проценты, установленные ст. 395 ГК РФ, не начисляются (пункт 5 ст. 395 ГК РФ).

Сроки: постановление суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Результат: исполнительный лист.

	Конец процедуры

У вас остались вопросы по этой процедуре?

Посмотрите ответы на Часто задаваемые вопросы.

Задайте свой вопрос в обсуждении процедуры.

Либо обращайтесь в службу поддержки по телефону 8 800 333 14 84

Нормативная документация

1.

Нормы Гражданского процессуального кодекса про подведомственность и подсудность дел: глава 3 ГПК РФ.

2.

Нормы Гражданского процессуального кодекса РФ про лиц, участвующих в деле: глава 4 ГПК РФ.

3.

Нормы Гражданского процессуального кодекса РФ про требования к исковому заявлению и приложениям к исковому заявлению: ст.ст. 131, 132 ГПК РФ.

4.

Нормы Гражданского процессуального кодекса РФ про гласность судебного разбирательства: ст. 10 ГПК РФ.

5.

Нормы Трудового кодекса РФ про исковую давность по индивидуальным трудовым спорам ст. 392 ТК РФ.

Исковое заявление о признании приказа об увольнении незаконным

Данное исковое заявление о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов является примерным и составлено в соответствии с действовавшим во время составления искового заявления законодательством. При составлении официального документа необходимо основываться на действующем законодательстве с учётом конкретных обстоятельств дела. Для получения юридической консультации, заказа услуг по составлению искового заявления, представления интересов истца либо ответчика в суде, звоните или заполните форму ниже.

В Энский районный суд г. Москвы

Истец: ФИО,
Адрес (либо местонахождение):
тел./факс/мейл:

Представитель истца по доверенности: ФИО,
Адрес (либо местонахождение):
тел./факс/мейл:

Ответчик: ФИО,
Адрес (либо местонахождение): ООО «Организация»;
тел./факс/мейл:

Заинтересованные и третьи лица: ФИО (наименование)
Адрес:
тел./факс/мейл:

Исковое заявление о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов

Я работал на должности _____________ в ООО «Организация». Приказом №_____от______ я был незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности, а приказом №_____от______ уволен с занимаемой должности на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности и увольнение являются незаконным.

Я работал в ООО «Организация» на должности ___________ .
Приказом руководителя ООО «Организация» я привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка (приложение к приказу от _______ г. N ___) в части несоблюдения требований о добросовестном исполнении сотрудником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором; о соблюдении режима рабочего времени и его производительного использования; и соблюдении норм этикета, внутренней дисциплины, о не совершении действий, нарушающих работу организации и приводящих к подрыву его авторитета; о содействии формированию духа сплоченной команды, построению взаимоотношения с коллегами на доброжелательной основе, оказывая им при необходимости поддержку и помощь, а также за нарушение п. п.п. 4.1.7 Кодекса корпоративной этики ООО «Организация», утвержденного приказом руководителя № от ____________, выразившегося в необоснованной задержке представления отчета о проделанной работе за день.
Приказом ООО «Организация»уволен __________ года по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для издания приказа явились претензия клиента __________, служебная записка от ____________ о нарушении регламентов работы, моя объяснительная , приказ №____ от _____ «О дисциплинарном взыскании».

Данными документами не подтверждается что мной не соблюдены требования о добросовестном исполнении трудовых обязанностей, не соблюден режим рабочего времени, нарушена внутренняя дисциплина. Сводный отчет составлен вовремя, все необходимые действия, входящие в мои должностные обязанности совершены полностью.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса.

Порядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст. 193 ТК РФ.
Из смысла ст. 192 ТК РФ следует, что под дисциплинарным проступком следует понимать виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя и т.п.). При отсутствии хотя бы одного из этих условий применение дисциплинарного взыскания к работнику является неправомерным.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», разъяснил что работодатель должен соблюдать при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. Работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду».

У ответчика отсутствовали основания для привлечения меня к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Так, в приказе об увольнении не изложены обстоятельства вменяемого дисциплинарного проступка, не указаны конкретные положения должностных инструкций, приказов, локальных актов работодателя, которые виновно были нарушены при исполнении трудовых обязанностей. Из приказа об увольнении не усматривается, какое конкретное нарушение трудовой дисциплины я допустил.

Кроме того, на основании ст. 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Я не был ознакомлен работодателем с полным текстом Порядком составления и представления отчетов, нарушение которого мне вменяется.

С ООО «Организация» в мою пользу должен быть взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с ___________ по ___________ в сумме _________.

Действиями ООО «мне причинен моральный вред». Обоснование вреда: _____________. Причиненный моральный вред должен быть компенсирован в размере __________.

Должны быть взысканы судебные расходы в размере __________ в части расходов на представителя.

В связи с вышеизложенным, прошу:

1. Признать незаконными Приказ №____ от_____ о привлечении ФИО к дисциплинарной ответственности в виде выговора, приказ №_____ от_____ об увольнении по п. 5 части первой статьи 81 ТК РФ.
2. Восстановить ФИО в ООО «Организация» в должности ___________.
3. Взыскать с ООО «Организация» в пользу ФИО средний заработок за время вынужденного прогула в сумме _________,
4. Взыскать компенсацию морального вреда в размере __________.
5. Взыскать судебные расходы в размере __________.

Ходатайства:

1. Вызвать в суд свидетеля ФИО, место жительства. и др.

Приложения:

1. Претензия клиента __________
2. Служебная записка от ____________ о нарушении регламентов работы
3. Объяснительная
4. Приказ №____ от_____ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
5. Приказ №_____ от_____ об увольнении по п. 5 части первой статьи 81 ТК РФ.
6. Приказ о приеме на работу
7. Трудовой договор
8. Расчет средней заработной платы
9. Копии искового заявления и документов для ответчиков и третьих лиц;
10. Доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
11. Документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии документов для ответчиков и третьих лиц;
12. Копия трудовой книжки.

«28» октября 2017 года

Истец (ФИО) (подпись) «___»__________ _____г.

Представитель по доверенности (ФИО) (подпись) «___»__________ _____г.

Образец искового заявления о восстановлении на работе

В настоящее время законодательство предусматривает следующие причины увольнения с работы

• инициатива работника;

• инициатива работодателя, которая должна иметь под собой веские основания;

• соглашение сторон.

Часто встречаются ситуации, когда работника увольняют без соблюдения всех пунктов, которые требуются законом. Если права работника были нарушены, он может направить исковое заявление о восстановлении на работе. Срок подачи искового заявления установлен в течение одного месяца,  в противном случае действия работника могут расцениваться судом как добровольный отказ работника от восстановления.
 

Другим способом восстановления на работе может стать жалоба в инспекцию по труду. Данная структура призвана следить за правомерностью всех возникающих трудовых отношений работника и работодателя. Если на предприятии есть профсоюз, и вы являетесь его членом, этот орган также должен быть привлечен к разбирательству. Более того, стоит отметить, что именно профсоюз должен защитить права работника, в полной мере проконсультировать его.

 

 

Куда подавать исковое заявление

 

 

Дела о восстановлении на работе рассматриваются районными судами, данный вопрос относится именно к их инстанции. Более того, истец в этом случае не уплачивает пошлину и вообще освобождается от любых судебных расходов.
Заявление подается по месту нахождения работодателя. Если сотрудник работал в структурном подразделении, расположенном отдельно от головного филиала, заявление может подаваться по месту нахождения филиала.

 

 

Что должно содержаться в заявлении

 

Обычно, чтобы подтвердить факт нарушения работодателем закона при увольнении, а также нарушении непосредственно прав работника, ему потребуется обратиться к работодателю с запросом подтверждающих документов. В подобной ситуации работодатель не имеет права отказывать работнику, в противном случае уже органы правопорядка будут требовать предъявления всех необходимых документов.
 

Исковое заявление должно содержать

• сведения об истце, такие как паспортные данные, адрес места жительства, дату рождения;

• сведения об ответчике, такие как название, юридический и почтовый адреса, ФИО руководителя;

• в общих чертах изложение сведений о трудовой деятельности работника;

• обстоятельства, при которых произошло увольнение;

• требование работника о восстановлении на работе, а также возможное иное возмещение причиненного ущерба.

Если к заявлению прилагаются иные документы, о них также нужно сделать отметку в заявлении.

 

Ниже расположен типовой образец и бланк искового заявления о восстановлении на работе, вариант которого можно скачать бесплатно.

 

ФПК — Работник обратил в суд с иском о восстановлении на работе, в связи с тем, что работодатель не ознакомил его с приказом об увольнении

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель уволил работника с даты, указанной в заявлении, однако не ознакомил работника с приказом об увольнении (отсутствует личная подпись работника на приказе, а также запись об отказе подписания). Работник обратился в суд с иском о восстановлении его на прежнем месте работы. Правомерно ли требование работника?

Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) изложена в ст. 80 Трудового кодекса РФ. Из ч. 1 ст. 80 ТК РФ следует, что работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты расторжения трудового договора, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии с ч. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В силу положений ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись. В том случае, если приказ невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Порядок увольнения работника по собственному желанию выглядит следующим образом:

— подача заявления об увольнении;

— издание приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора;

— ознакомление работника с приказом под роспись или проставление записи о том, что работник отказывается знакомиться с приказом;

— расчет с работником по причитающимся ему суммам;

— внесение записи об увольнении в трудовую книжку;

— ознакомление работника под роспись с записью, внесенной в трудовую книжку;

— выдача трудовой книжки.

Согласно пп. «а» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее — Постановление N 2) при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Кроме того, суды должны учитывать п. 60 Постановления N 2, в котором указано, что работник, уволенный с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Согласно судебной практике факт отказа работника (истца) от ознакомления с содержанием приказа о прекращении трудового договора фиксируется работодателем в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, о чем делается соответствующая запись на приказе (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.08.2016 по делу N 33-7721/2016).

Поскольку в описанной в вопросе ситуации работодатель нарушил процедуру увольнения, суд может признать требование работника о восстановлении на работе правомерным, особенно в случае если работник представит доказательства, что заявление его заставили написать под давлением или ввели в заблуждение (Апелляционные определения Липецкого областного суда от 02.02.2015 по делу N 33-216/2015, Московского областного суда от 27.10.2014 по делу N 33-23853/2014).

Однако только факт неознакомления с приказом об увольнении не является самостоятельным основанием для восстановления на работе (Апелляционные определения Тамбовского областного суда от 07.09.2015 по делу N 33-2529/2015, Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19392/2013).

 

 

Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) изложена в ст. 80 Трудового кодекса РФ. Из ч. 1 ст. 80 ТК РФ следует, что работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты расторжения трудового договора, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии с ч. 2 ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В силу положений ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись. В том случае, если приказ невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Порядок увольнения работника по собственному желанию выглядит следующим образом:

— подача заявления об увольнении;

— издание приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора;

— ознакомление работника с приказом под роспись или проставление записи о том, что работник отказывается знакомиться с приказом;

— расчет с работником по причитающимся ему суммам;

— внесение записи об увольнении в трудовую книжку;

— ознакомление работника под роспись с записью, внесенной в трудовую книжку;

— выдача трудовой книжки.

Согласно пп. «а» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее — Постановление N 2) при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Кроме того, суды должны учитывать п. 60 Постановления N 2, в котором указано, что работник, уволенный с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Согласно судебной практике факт отказа работника (истца) от ознакомления с содержанием приказа о прекращении трудового договора фиксируется работодателем в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, о чем делается соответствующая запись на приказе (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.08.2016 по делу N 33-7721/2016).

Поскольку в описанной в вопросе ситуации работодатель нарушил процедуру увольнения, суд может признать требование работника о восстановлении на работе правомерным, особенно в случае если работник представит доказательства, что заявление его заставили написать под давлением или ввели в заблуждение (Апелляционные определения Липецкого областного суда от 02.02.2015 по делу N 33-216/2015, Московского областного суда от 27.10.2014 по делу N 33-23853/2014).

Однако только факт неознакомления с приказом об увольнении не является самостоятельным основанием для восстановления на работе (Апелляционные определения Тамбовского областного суда от 07.09.2015 по делу N 33-2529/2015, Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19392/2013).

 

 

 

Восстановление на работе через суд,восстановление на работе, иск о восстановлении на работе,исковое заявление о восстановлении, стоимость

Описание

Наша юридическая услуга восстановление на работе:

1. Анализ правовой ситуации относительно незаконного увольнения и перспектив по восстановлению на работе.

2. Представление интересов клиента в суде.

3. Подготовка искового заявления о восстановлении на работе и необходимых запросов.

4. Подача искового заявления о восстановлении на работе в суд.

Результат наших юридических услуг по восстановлению на работе:

1. Защищенные интересы клиента при восстановлении на работе.

2. Восстановление на работе.

3. Решение суда о восстановлении на работе.

Документы клиента, необходимые для исполнения услуг по восстановлению на работе:

1. Любые документы, подтверждающие обоснованность требований и возражений (приказ об увольнении, трудовая книжка, трудовой договор).

2. Доверенность на право представления интересов Клиента в государственных органах и в суде.

Действия клиента, необходимые для исполнения услуг по восстановлению на работе:

1. Оформить доверенность на представление интересов клиента.

2. Передать необходимые документы.

3. Подойти в назначенное время в судебное заседание, принести подлинники документов, или передать подлинники юристу, ведущему дело, для представления их в суде.

Преимущества сторонних юридических услуг:

Эффективность защиты интересов по восстановлению на работе в суде зависит от того, насколько правильно применены нормы права. Для защиты интересов по восстановлению на работе в суде необходимо знать не только законодательство действующее, но и отмененные законы, подзаконные нормативные акты, судебную практику. Именно поэтому лучше доверить защиту своих интересов квалифицированному, специально обученному юристу, который имеет большую практику ведения подобных дел. Только опытный юрист поможет восстановиться на работе.

Наши гарантии по предоставлению услуги «Восстановление прав на наследство»:

Мы заключаем договор поручения, в котором указываем перечень поручений, калькуляцию стоимости и график исполнения. Мы вернем Ваши деньги в случае нашей виновной ответственности и защитим Вас от требований, которые предъявлены Вам по нашей вине.

Риски клиента до заказа услуг по восстановлению на работе:

До получения решения суда о восстановлении на работе работник не может приступить к выполнению своих прежних должностных обязанностей. Работник не получает вознаграждение, может прерваться непрерывный трудовой стаж.

Рекомендуемые дополнительные услуги:

1. Получение необходимых доказательств.

2. Участие в судебном процессе, включая представительство в суде, представление необходимых процессуальных и состязательных документов, обжалование судебных актов в вышестоящей инстанции.

3. Взыскание долга.

4. Представительство в государственной трудовой инспекции.

5. Исполнительное производство.

Справка о правовом регулировании:

Трудовой кодекс РФ. Статья 392 (выдержки).

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Статья 394 (выдержки).

В случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен судом на прежней работе.

Суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Статья 396 (выдержки).

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка.

Как и где заказать услугу судебная защита?

Определиться с услугой восстановление на работе Вам помогут консультации квалифицированных специалистов компании по телефону, e-mail или ICQ. Наши юристы в кратчайшие сроки подберут необходимую услугу по защите трудовых прав и подготовят все необходимые для этого документы. Для оформления заказа (подачи заявки) Вам достаточно перейти по ссылке «заказать», расположенной справа от нужной Вам услуги по защите трудовых прав.
При необходимости Вы можете подробно ознакомиться со всей информацией по каждому отдельному виду услуги по судебной защите, перейдя по ссылке с наименованием вида услуги. Многолетний опыт компании Объединенные Юристы является гарантией высокого качества наших услуг по судебной защите.

Восстановление на работе через суд — это сложный трудовой спор. Доверьте его юристу.

Прекращение производства по делу по иску о восстановлении на работе по п. 3 ст. 219 ГПК РСФСР признано неправильным (Извлечение) — Верховный Суд Российской Федерации

            2. Прекращение производства по делу по иску
            о восстановлении на работе по п. 3 ст. 219
                  ГПК РСФСР признано неправильным

                       (И з в л е ч е н и е)


     П. и  К.  работали  в  ОАО  "Шахта  "Хакасская"  на  различных
должностях.
     Решением арбитражного  суда  Республики Хакасия от 10 сентября
1999 г.  ОАО "Шахта  "Хакасская"  признано  банкротом  с  открытием
конкурсного производства сроком на 12 месяцев.
     Приказом  конкурсного   управляющего  от  25  февраля  2000 г.
указанные лица уволены с работы по  п. 1  ст. 33 КЗоТ РФ (в связи с
ликвидацией предприятия).
     Не соглашаясь  с  увольнением,  П.  и  К.,  наряду  с  другими
гражданами,  обратились в суд с иском о восстановлении на работе  и
взыскании  заработка  за время вынужденного прогула,  мотивируя это
тем, что уволены незаконно, так как предприятие не ликвидировано, а
реорганизовано.
     Решением  Черногорского  городского суда Республики Хакасия от
4 апреля 2000 г.  истцы восстановлены на работе и в пользу К.  и П.
взыскана заработная плата за время вынужденного прогула.
     Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного
суда Республики Хакасия от 18 мая  2000 г.  решение  суда  в  части
восстановления на работе К.  и П. и взыскания в их пользу заработка
за время вынужденного прогула отменено,  дело производством в  этой
части  прекращено  в  соответствии с  п. 3  ст. 219 ГПК РСФСР,  а в
остальном решение суда оставлено без изменения.
     Президиум Верховного  суда  Республики  Хакасия от 11 сентября
2000 г.  протест прокурора Республики Хакасия об отмене определения
судебной  коллегии по гражданским делам и оставлении в силе решения
Черногорского городского суда оставил без удовлетворения.
     Заместитель Генерального  прокурора  РФ  в  протесте  поставил
вопрос  об  отмене  кассационного   определения   и   постановления
надзорной инстанции с оставлением в силе решения городского суда.
     Судебная  коллегия  по  гражданским делам Верховного  Суда  РФ
2 марта 2001 г. протест удовлетворила по следующим основаниям.
     Судебные инстанции   Верховного   суда   Республики   Хакасия,
прекращая производство по делу в части разрешения спора по искам К.
и П., исходили из того, что в силу ст. 55 ГПК РСФСР не доказываются
вновь  при  разбирательстве  гражданских  дел факты,  установленные
вступившим в  законную  силу  решением  суда  по  делу,  в  котором
участвовали те же лица.
     Поскольку  в  деле  имеется определение арбитражного  суда  от
1 марта  2000 г.  по   жалобе  П.  и  К.  на  действия  конкурсного
управляющего, в том числе по их увольнению, дело по указанному иску
подлежит прекращению по основаниям п. 3 ст. 219 ГПК РСФСР.
     Однако с таким выводом суда согласиться нельзя.
     Как установлено  в  п. 3  ст. 219  ГПК РСФСР,  суд  или  судья
прекращает производство по делу, если имеется вступившее в законную
силу,  вынесенное  по  спору  между  теми  же  сторонами,  о том же
предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о
принятии   отказа   истца  от  иска  или  об  утверждении  мирового
соглашения сторон.
     Из материалов дела видно,  что арбитражный суд не рассматривал
исков П.  и К.  о восстановлении на работе и не выносил ни решений,
ни определений по указанному спору,  перечисленных  в  п. 3 ст. 219
ГПК РСФСР.  Поэтому у суда кассационной и  надзорной  инстанции  не
имелось   оснований,   предусмотренных   законом,  для  прекращения
производства по  делу  в  части  приведенных  требований  истцов  в
соответствии с упомянутой нормой.
     Приложенное к  делу  определение  о  рассмотрении  жалобы   на
действия  конкурсного  управляющего,  вынесенное  1  марта  2000 г.
арбитражным судом Республики Хакасия,  на которое имеется ссылка  в
кассационном определении и постановлении президиума Верховного суда
Республики Хакасия, не относится к судебным актам, указанным в п. 3
ст. 219 ГПК РСФСР.
     В протесте обращается  внимание  на  то,  что  судебные  акты,
выносимые  арбитражным судом в форме определений в рамках процедуры
банкротства,  разрешают отдельные вопросы процедурного характера, а
не защиты права,  поэтому многие из них не могут быть обжалованы. В
частности,  истцам было отказано в приеме апелляционной жалобы, так
как возможность обжалования определения, вынесенного по результатам
рассмотрения   возражений   кредитора   на   действия   конкурсного
управляющего,   не   предусмотрена   ни   Арбитражно-процессуальным
кодексом Российской Федерации,  ни Федеральным законом от 8  января
1998 г. N 6-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
     Таким образом,  с  одной   стороны,   кассационная   инстанция
прекратила производство по делу,  ссылаясь на наличие вступившего в
законную силу  судебного  акта  арбитражного  суда  между  теми  же
сторонами,  о  том  же предмете и по тем же основаниям,  а с другой
стороны,  арбитражный  суд  Республики  Хакасия,  не   рассматривая
исковых заявлений указанных граждан,  выйдя за пределы жалобы,  дал
оценку действиям конкурсного управляющего по их увольнению.
     В соответствии  со  ст.  46  Конституции  Российской Федерации
каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод.
     Согласно ст. 3 ГПК РСФСР всякое заинтересованное лицо вправе в
порядке,  установленном  законом,  обратиться  в  суд  за   защитой
нарушенного   или   оспариваемого  права  или  охраняемого  законом
интереса.
     Однако судебными  постановлениями  Верховного  суда Республики
Хакасия от 18 мая 2000 г.  и от 11 сентября 2000 г.  были  нарушены
предусмотренные  Конституцией  Российской  Федерацией  и  ГПК РСФСР
права П. и К. на судебную защиту их трудовых прав.
     По изложенным основаниям судебные постановления кассационной и
надзорной  инстанции  Верховного  суда  Республики  Хакасия  нельзя
признать  законными,  и  они  подлежат  отмене с оставлением в силе
ранее вынесенного по делу решения суда первой инстанции.
     Судебная коллегия  по  гражданским  делам  Верховного  Суда РФ
определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного  суда
Республики  Хакасия  от  18 мая 2000 г.  и постановление президиума
Верховного суда Республики Хакасия от 11 сентября 2000 г.  отменила
и оставила в силе решение Черногорского городского суда от 4 апреля
2000 г.


                           ____________

Исковое заявление о восстановлении на работе

Конституция в ст. 46 гарантирует каждому защиту его прав и свобод через суд. Восстановление на работе в случае незаконного увольнения гарантировано конституционно. Законодательство предполагает, что задачей при рассмотрении исковых заявления о восстановлении на работе является защита социально значимых институтов, в том числе в себя включает рассмотрение и разрешение дел о восстановлении на работе. Прежде всего, хотелось бы отметить тот факт, что ТК РФ не предусматривает императивность досудебного рассмотрения спора, однако он может быть предусмотрен договором, что делает его в этом случае обязательным. ТК РФ упоминает обжалование в суд решения комиссии по трудовым спорам и оспаривание решения третейского суда. Районный суд общей юрисдикции вправе отменить решение третейского суда, ровно, как и выдать исполнительный лист на принудительное исполнение решения.

Подсудность

Исковое о восстановлении на работе будет рассматриваться по строго определенной подсудности. Подсудность разрешения спора судом общей юрисдикции определяется по месту жительства ответчика. В случае если ответчиком выступает организация – по месту ее нахождения. Также свое правило о подсудности дает п.6 ст. 29 ГПК РФ. Норма этой статьи указывает, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться по месту регистрации (месту жительства) истца

Сроки подачи заявления

Сроком подачи искового заявления в суд о восстановлении на работе является период в 1 месяц. (См.: Определение Московского городского суда по делу № 33-10663 от 12 апреля 2011 г.). Течь он начинает в тот момент, когда произошло увольнение с работы, то есть с момента выдачи трудовой книжки, либо со дня ознакомления (вручения) работника с приказом об увольнении. Однако данный срок не является пресекательным.
Если работодатель не заявит о том, что срок истек, суд по своей инициативе не в праве его применять. Рассмотрение дела будет продолжено.
Процессуальное законодательство освобождает работника от оплаты судебных расходов, а также внесения государственной пошлины.

Содержание искового заявления

Исковое заявление является процессуальным документом, который в суд подает лицо, право либо интерес которого нарушен, либо оспорен. ГПК называет иск основным элементом процессуальных отношений. Исковое заявление о восстановлении на работе имеет под собой два требования: материально-правовое и процессуально-правовое. Т.е. лицо обращается за защитой своих прав в государственный орган, но вместе с тем, его требование имеет частный характер. Ни в коем случае нельзя разъединять право на обращение в суд и требование о восстановлении на работе. Они всегда выступают вместе.

Право на подачу иска о восстановлении на работе состоит из двух правомочий: удовлетворения материального и процессуального требования, т.е. предъявления и удовлетворения иска.

Исковое заявление подается в письменной форме. Гражданско-процессуальный закон не регламентирует, в отличие от арбитражно-процессуального, должно ли это заявление быть написано от руки, либо распечатано на принтере, что предполагает возможность использования обеих форм.

В заявление должно быть указано наименование суда, в который подается заявление, должна быть учтена как подведомственность дела о восстановлении на работе, так и подсудность.

Также должно быть указано наименование истца, его место жительства, претендующего на восстановление на работе. Истцом должна быть указана цена иска.

Если ответчиком по иску о восстановлении на работе является организация, то необходимо указать в заявление ее местонахождение. Если ответчиком является физическое лицо, то необходимо указать его место жительства. Далее необходимо подробно описать, что именно подразумевается под невозможностью недопуска со стороны ответчика к работе истца, т.е. суть своего требования. Необходимо также указать, на чем эти требования основываются, если возможно, доказательства, подтверждающие требования. Требование о восстановлении на работу тождественно требованию об отмене незаконного приказа об увольнении, что неоднократно указывают суды (например, Определение ВС РФ N 5-В09-159 от 23 апреля 2010 г.).

В соответствии с ГПК РФ доказательства о незаконном увольнении – это сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств увольнения, обосновывающих требование о восстановлении на работе, а также иных обстоятельств, имеющих значение для восстановления на работе. Все доказательства должны быть относимыми и допустимыми, а также достоверными.
Заключительным элементом искового заявления является перечень документов, прилагаемых к заявлению.

Обычно к иску в суд о восстановлении на работе приобщаются документы в обоснование исковых требований. Оригиналы этих документов надежнее не высылать вместе с исковым заявлением, а представить непосредственно суду. К иску о восстановлении на работе лучше приложить копии этих документов. Оригиналы документов, присовокупляемых к исковому заявлению, в судебное заседание лучше взять с собой. В процедуре рассмотрения доказательств суд сверяет подлинные документы с представленными ему для ознакомления в составе иска копиями.

4 июня 2015 г.

 

Восстановление работы как средство правовой защиты от незаконного увольнения в Калифорнии

Когда лицо незаконно уволено с работы в нарушение Трудового кодекса Калифорнии, средство правовой защиты иногда может включать восстановление на работе. Восстановление — это восстановление вашей должности после неправомерного увольнения. Он может быть предоставлен в результате досудебного урегулирования, предварительного судебного запрета или окончательного судебного решения.

Закон штата Калифорния защищает сотрудников, если они считают, что против них отомстили или они незаконно уволены с должности в компании.Если работодатель нарушает Трудовой кодекс штата Калифорния, каждый сотрудник обладает важными правами, которые должны соблюдаться.

Ниже наши адвокаты по трудовому праву Калифорнии отвечают на часто задаваемые вопросы о нарушениях Кодекса законов о труде Калифорнии и восстановлении на работе после незаконного увольнения:

Если лицо было уволено незаконно, а незаконное увольнение является нарушением Трудового кодекса Калифорнии, восстановление на вашей предыдущей работе является одним из вариантов исправления причиненного вам вреда.

1. Что такое Трудовой кодекс Калифорнии?

Трудовой кодекс Калифорнии — это свод законов и постановлений, разработанных законодательным органом Калифорнии для защиты прав служащих штата. ¹ Он решает такие проблемы, как, помимо прочего:

1.1 Кто обеспечивает соблюдение Трудового кодекса Калифорнии?

Кодекс вводится в исполнение Государственным департаментом производственных отношений через Управление комиссара по вопросам труда. О нарушениях можно сообщить в Аппарат Уполномоченного в порядке подачи жалоб.Жалобы бывают разных видов, в зависимости от характера нарушения. ²

1.2 Могу ли я подать частный иск для обеспечения соблюдения Трудового кодекса Калифорнии?

Вы можете подать иск для обеспечения соблюдения Трудового кодекса Калифорнии. С помощью опытного юриста по трудоустройству в Shouse Law Group вы можете подать частный иск. Подача заявления против вашего работодателя в частном порядке позволяет вам контролировать ход дела, а не оставлять его на усмотрение правительства. Хотя штат Калифорния хочет защитить ваши права, они постоянно берутся за эти дела, и им может не хватать личной настойчивости и реального желания добиться наилучших результатов в ваших интересах.Подача документов в частном порядке позволяет вам проявлять инициативу и стратегию в отношении того, как вы будете рассматривать судебный процесс, а не быть пассивным наблюдателем.

2. Что такое восстановление?

Восстановление на работе означает средство правовой защиты, при котором работник, который был незаконно уволен с работы, возвращается на свою прежнюю должность. Это защищает права сотрудника после их нарушения, гарантируя, что сотрудник может работать и зарабатывать на жизнь. Конечно, это предполагает, что работник хочет быть восстановлен на прежнем месте работы.

2.1 Что считается восстановлением в качестве средства правовой защиты?

Наиболее распространенной формой восстановления является возвращение уволенного сотрудника на его или ее прежнюю должность. Это включает повторное размещение в той же самой работе с тем же:

• Название
• Иерархия в структуре руководства
• Компенсация
• Преимущества
• Страхование
• перков и
• Любые другие преимущества предыдущей должности.

Если восстановление является результатом предварительного судебного запрета, ваше дело все еще рассматривается.Вы имеете право добиваться восстановления на работе с выплатой других компенсационных убытков.

2.2 Что делать, если моя старая должность больше не существует или изменилась?

В некоторых случаях восстановление на той же должности невозможно, потому что, например,

• Больше не существует
• Заполнено другим лицом, или
• Изменились обязанности или льготы.

В этом случае адвокат, представляющий жертву незаконного увольнения, вместе с Управлением комиссара по вопросам труда сначала рассмотрит обстоятельства изменений.

Если эти изменения были внесены как попытка неправомерно воспрепятствовать или предотвратить восстановление на работе в качестве средства правовой защиты, работодатель может столкнуться с серьезными последствиями. Если обстоятельства сложились добросовестно, то есть не было «забавного дела» или обмана, вы можете быть восстановлены в другой должности.

2.3 Как мне узнать, является ли «новая» позиция такой же или практически аналогичной?

Восстановление на работе в качестве средства правовой защиты может быть удовлетворено путем назначения незаконно уволенного сотрудника на должность, которая:

• Имеет как минимум такое же или более высокое вознаграждение, почасовую оплату или оклад, что и на прежней должности
• Имеет те же или практически аналогичные льготы без требования «соответствовать» ранее полученным льготам.
• Обычно имеет такие же или практически схожие обязанности, требования и квалификацию
• Не помещает сотрудника в нижнюю часть иерархии бизнеса, т.е.е., новая должность не должна быть похожа на понижение в должности
• Не является чрезмерно обременительным, особенно с точки зрения новых обязанностей или требований к образованию, если сотрудник не согласен, и
• Является ли сотрудник, способный работать со своими уникальными способностями, например, с ограниченными возможностями.

2.4 Что делать, если позиция не совпадает или существенно не похожа?

Если работодатель предлагает должность, которая не является такой же или по существу похожей, это может быть нарушением Калифорнийского и, в некоторых случаях, федерального законодательства. ³ Если должность предполагает какие-либо неприемлемые изменения — например, понижение в должности или уменьшение заработной платы — вы можете отклонить предложение.

В некоторых случаях новая должность может предложить более выгодные условия в обмен на дополнительное образование и обучение.

Пример: Тиффани — финансовый консультант, и ее уволили с работы в банке, так как она сообщила о нарушениях трудового законодательства Калифорнии своим работодателем. После сообщения о расторжении и подачи иска банк предлагает ей новую должность, поскольку ее старая уже заполнена.Эта должность предполагает повышение заработной платы и повышение по службе, но потребует от Тиффани значительного нового обучения (которое будет оплачиваться банком). Позиция может быть не похожей, но льготы могут того стоить для Тиффани.

Может быть сложно понять, когда должности совпадают или по существу похожи, но юристы Shouse Law Group могут помочь вам в этом процессе, чтобы вы могли уверенно принимать обоснованные решения о «новых» вакансиях.

3. Когда по закону требуется восстановление на работе?

Восстановление на прежнюю должность может потребоваться по закону при определенных обстоятельствах.Ниже приведены примеры обязательного восстановления на работе в Калифорнии.

3.1 Что такое Закон о семейных и медицинских отпусках?

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет некоторым сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в год. Кроме того, это требует, чтобы польза для здоровья группы была защищена и сохранена в течение этого периода времени. FMLA применяется ко всем государственным учреждениям, государственным школам и компаниям с 50 и более сотрудниками. ⁴

Во многих случаях работодатели нарушают права работников, защищаемые Законом о правах ребенка.Когда сотрудник увольняется из-за отпуска и этот отпуск должен быть защищен, Закон предусматривает восстановление на работе в качестве средства правовой защиты только с ограниченными исключениями.

3.2 Что такое Закон Калифорнии о правах семьи?

Закон Калифорнии о правах семьи очень похож на FMLA, но добавляет дополнительные меры защиты для сотрудников Калифорнии. В соответствии с Законом разрешены определенные виды отпусков, например отпуск по случаю рождения ребенка, усыновления, учреждения приемной семьи, болезни семьи или болезни сотрудника. Отпуск не оплачивается, но работа сотрудника защищена во время отпуска.Нарушения этих прав в результате неправомерного прекращения действия могут быть исправлены путем возврата на прежнее место. ⁵

3.3 Что такое S.B. 306?

1 января 2018 г. вступил в силу новый закон, который значительно изменил некоторые аспекты требований о возмездии в Калифорнии. Среди этих изменений — возможность уполномоченного по вопросам труда или сотрудника, права которого были нарушены, получить постановление суда о разрешении сотруднику работать, пока судебный процесс еще не завершен. ⁶

Это может произойти даже до того, как будет принято окончательное решение относительно того, было ли увольнение незаконным, если сотрудник может доказать, что:

существуют разумные основания полагать, что сотрудник был уволен или подвергся неблагоприятным действиям за подачу иска о возмездии или отстаивание прав в соответствии с любым законом, находящимся под юрисдикцией уполномоченного по вопросам труда.

4. Может ли восстановление быть частью урегулирования путем переговоров?

В некоторых случаях, даже когда этого не требует закон, восстановление на предыдущей должности может быть достигнуто путем урегулирования спора путем переговоров. Урегулирование происходит до вынесения окончательного решения судом или присяжными. Это договорные соглашения между сторонами судебного процесса.

Если обе стороны могут договориться, незаконно уволенный сотрудник может быть восстановлен на его или ее старой должности или, возможно, на новой должности, если сотрудник согласен.Эти решения должен принять или отклонить сотрудник. Переговоры об урегулировании обеспечивают гибкость в процессе, а также открывают возможности, которые могут не существовать строго по закону.

Позвоните нам за помощью…

По вопросам о законах Калифорнии, касающихся восстановления на работе, или для конфиденциального обсуждения вашего дела с одним из наших квалифицированных адвокатов по трудоустройству Калифорнии, не стесняйтесь обращаться к нам в юридическую группу Shouse.

У нас есть местные юридические офисы в Лос-Анджелесе, Сан-Диего, округе Ориндж, Риверсайде, Сан-Бернардино, Вентуре, Сан-Хосе, Окленде, районе залива Сан-Франциско и нескольких близлежащих городах и его окрестностях.

---

Юридическая информация

CalCareers

Общая информация для бывших сотрудников штата Калифорния, желающих возобновить работу на государственной службе

Раздел 19140 Правительственного кодекса

обеспечивает право на восстановление на работе, если вы ранее занимали государственную государственную должность в качестве постоянного сотрудника или служащего с испытательным сроком и уволились со своей должности в результате (1) отставки, (2) выхода на пенсию, (3) отсутствия без отпуска (самовольно) , (4) принятие другой государственной службы или освобождение от назначения без перерыва в непрерывности государственной службы, или (5) увольнение с ограниченного, временного, карьерного исполнительного назначения или освобождения от назначения, на которое вы были впоследствии назначены без перерыва услуга.Вы можете быть восстановлены на работе без повторного обследования. Восстановление на работе в соответствии с разделом 19140 является разрешительным восстановлением, а не обязательным правом.

Если вы были разлучены из-за несоблюдения условий работы, вы можете быть восстановлены в том же классе, только если вы соответствуете требованиям, или вы можете быть восстановлены в сопоставимых классах, которые не требуют таких же условий занятости. (Лица, уволенные по уважительной причине, не имеют права на восстановление.) Для получения дополнительной информации о праве на участие после увольнения перейдите сюда.

Вы можете запросить восстановление на работе в вашем прежнем отделе или в другом отделе. Если ваш запрос направлен в другой отдел в течение 30 дней после вашей отставки, он требует одобрения полномочий вашего бывшего отдела.

Если вы были разлучены из-за отсутствия без отпуска (самовольная жизнь), вы должны предоставить в отдел найма удовлетворительное объяснение вашего увольнения.

Вы можете быть восстановлены на работе на полную ставку только в том случае, если ранее вы занимали постоянную должность на полную ставку в этом классе или аналогичном классе. Если ваше предыдущее постоянное назначение было менее полного рабочего дня, вы можете быть восстановлены на менее чем полный рабочий день (т. Е. Неполный рабочий день или с перерывами). Если на момент увольнения вас могли назначить на полный рабочий день (например, вы проработали 2 календарных года и 1 920 часов), возможно, вас снова устроят на работу на полную ставку. Отдел найма примет это решение (Раздел 2CCR277).

Для восстановления на всех классах требуется удовлетворительное медицинское освидетельствование (Анкета по вопросам здоровья), если в работе произошел перерыв. Отделение может запросить дополнительную медицинскую информацию. Организация медицинского освидетельствования будет сделана отделением во время восстановления на работе.

Ваше имя не может быть восстановлено в списке занятости, если вы получили постоянное назначение на полный рабочий день. Однако, если ваше имя было в рекламном списке во время вашего увольнения, и вы восстанавливаетесь в течение шести месяцев после прекращения службы, вы можете потребовать, чтобы ваше имя было восстановлено в рекламном списке.

В дополнение к разрешающему восстановлению, описанному выше, если вы имели постоянное назначение и прошли испытательный срок, и у вас не было постоянного перерыва в работе, у вас может быть право на обязательное восстановление на работе. Вам следует связаться с вашим бывшим отделом, если вы считаете, что это относится к вам.

Департамент человеческих ресурсов Калифорнии ведет список вакансий на этом веб-сайте. Чтобы найти работу, щелкните значок «Государственный служащий» вверху этой страницы, а затем воспользуйтесь функцией поиска, чтобы найти желаемые должности.Затем следуйте стандартному процессу подачи заявления о приеме на работу.

В определенные периоды и для определенных классов прием на работу может быть приостановлен или ограничен из-за бюджетных ограничений или действующих сокращений. Иногда восстановление на работе в эти периоды невозможно из-за того, что вакансии не заполняются. Замораживание приема на работу может зависеть от классификации, местоположения или отдела. Вы также должны знать, что помимо восстановления на работе, отдел имеет возможность заполнить вакансии путем перевода, назначения из списка занятости или временного назначения, а не путем восстановления.Отдел никогда не обязан утверждать разрешительное восстановление на работе.

Лица, ищущие восстановления на работе, часто считают полезным приложить копию своего трудового стажа государственной гражданской службы к заявлениям о приеме на работу. Если вы хотите получить копию своей истории занятости, отправьте подписанное письмо в отдел истории работы по адресу: Office of the State Controller, P.O. Box 942850, Sacramento, CA 94250. Ваше письмо должно включать ваше имя / предыдущее имя (имена), дату рождения, номер социального страхования, класс и отдел, в котором вы последний раз работали, приблизительные даты работы, а также ваш текущий адрес и номер телефона.

1,6

кв.м

Минимальная квалификация (MQ) — это самые основные критерии, которым должен соответствовать кандидат, чтобы подать заявку на государственную работу.

1.11.12

Если вы в настоящее время являетесь государственным служащим, некоторые поля в вашем профиле автоматически извлекаются из вашего файла в Управлении контролера штата Калифорния, включая департамент штата, в котором вы в настоящее время работаете. Чтобы включить эту информацию в свой профиль и в заявку, вы должны ввести свой номер социального страхования (SSN) в информацию своего профиля.

Пожалуйста, посетите веб-сайт CalHR для получения дополнительной информации о CEA и правах на возврат.

Политика, данные, надзор Информация о приеме на работу

Проходили ли вы ранее карьерную или условную службу в федеральном правительстве?

Если да, возможно, вы имеете право на восстановление на работе.

Что такое восстановление?

Reinstatement позволяет повторно поступить в штат сотрудников Федеральной конкурентной службы без конкуренции с населением.Право на восстановление позволяет вам подавать заявление на федеральные вакансии, открытые только для кандидатов на статус.

Каковы квалификационные требования?

Вы должны были когда-то в прошлом иметь служебное или условное назначение. Если да, то нет ограничений по времени для восстановления права на восстановление для тех, кто:

• Имеют предпочтение ветеранов, или
• Получил выслугу лет, проработав 3 года непрерывной, заслуживающей одобрения службы.

Если у вас нет предпочтений ветеранов или вы не получили трудового стажа, вы можете быть восстановлены на работе в течение 3 лет после даты вашего увольнения.Право на восстановление может быть продлено за счет определенных действий, которые происходят в течение 3-летнего периода после увольнения с вашего последнего условно-служебного назначения. Примеры этих действий:

• Работа на федеральном уровне по временным, срочным или аналогичным назначениям.
• Работа на федеральных должностях в освобожденном, неприсвоенном фонде или на должностях старшего руководящего звена.
• Работа на федеральном уровне в законодательной и судебной ветвях власти.
• Военная служба прекращена на почетных условиях.
• Служба в правительстве округа Колумбия до 1 января 1980 г. (и другие услуги для определенных сотрудников, преобразованных в независимую систему поощрений округа).
• Определенная государственная занятость или очное обучение, которые обеспечили ценную подготовку и опыт для работы, которую предстоит заполнить.
• Периоды проживания за границей иждивенца, который последовал за федеральным военным или гражданским служащим на зарубежную должность.

Как подать заявление на восстановление?

Вы должны сами провести поиск работы.Право на восстановление не гарантирует вам предложения о работе. Агентства по найму имеют право определять источники кандидатов, которые они будут рассматривать.

Физические лица обычно обращаются в агентства в связи с вакансиями, объявленными в рамках программы поощрения заслуг. Некоторые агентства принимают заявки только тогда, когда у них есть соответствующее объявление о продвижении по службе, в то время как другие принимают заявки в любое время. Если вы ищете более высокую оценку или должность с большим потенциалом продвижения по службе, чем вы занимали ранее, как правило, вы должны подать заявку в соответствии с объявлением о повышении заслуг и занять место среди наиболее квалифицированных кандидатов, которые будут отобраны.К соискателям статуса относятся лица, имеющие право на восстановление на работе.

Чтобы подтвердить свое право на восстановление, вы должны предоставить копию своего заявления о прекращении службы SF 50, Уведомление о действиях персонала, с указанием группы владения и пользования 1 или 2, вместе с вашим заявлением. Вы можете получить копию своей кадровой документации в своем бывшем агентстве, если вы недавно уволились. В противном случае отправьте запрос по указанному ниже адресу.

ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЗАПИСИ создан как хранилище служебных папок лиц, прекративших службу в Федеральной службе.Федеральные агентства, как правило, передают записи о занятости в Федеральный архивный центр через 120 дней после увольнения сотрудника с Федеральной службы. Запросы на эту информацию следует направлять по адресу:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЗАПИСИ

Национальный центр кадровой документации, приложение
1411 Boulder Boulevard
Valmeyer, IL 62295
Факс: 618-935-3014

Такие запросы должны включать ваше полное имя, под которым ранее работали, номер социального страхования, дату рождения и, насколько известно, бывшие федеральные агентства по найму, адреса и даты такой работы.Закон о конфиденциальности 1974 г. (5 USC 552a) и Управление персонала требуют подписанного и датированного письменного запроса на получение информации из федеральных архивов. Запросы информации от персонала или любые другие записи по телефону или электронной почте не принимаются.

Как я могу узнать о рекламных объявлениях агентства?

USAJOBS®, официальный веб-сайт правительства по трудоустройству, обеспечивает ежедневный доступ к более чем 30 000 списков вакансий, а также к заявлениям, формам и информационным бюллетеням о трудоустройстве.Объявления о вакансиях обновляются ежедневно и доступны соискателям в различных форматах, чтобы обеспечить доступность для людей с разными физическими и технологическими возможностями. Вы можете искать вакансии по местоположению, категории вакансий и агентству, а также заполнять и подавать заявку прямо в агентство онлайн.

Линия TDD, 978-461-8404, доступна для наших клиентов с нарушениями слуха. Местные телефонные компании могут взимать плату за услуги междугородной связи.

Соискатели могут также связаться с агентствами, в которых они заинтересованы в работе, для получения конкретных инструкций по применению.

Гражданство

Вы должны быть гражданином США.

Квалификация

Вы должны соответствовать квалификационным требованиям для занятия должности. Письменные тесты не являются обычным явлением, но если они потребуются, вам будут предложены все необходимые условия для их прохождения.

Пригодность

Вы должны соответствовать стандартам пригодности для работы на федеральном уровне. Если вас уволили по причине с вашей предыдущей работы на федеральной службе, это не обязательно лишит вас возможности продолжать работу на федеральной службе.Факты в каждом случае, выявленные в результате расследования или расследования, будут определять пригодность человека для повторного поступления на конкурентную службу.

Возраст

Максимальных возрастных ограничений для назначения на большинство должностей в конкурентной службе нет. У некоторых профессий, например у сотрудников правоохранительных органов и пожарных, есть ограничения.

Должности только для ветеранов

Должности в конкурентной службе, такие как охранник, курьер, лифтер и хранитель, были по закону ограничены ветеранами, имеющими право на льготы.Как правило, не-ветеран не может быть восстановлен на таких должностях, если есть квалифицированные ветераны.

Испытательный срок

Если вы не прошли требуемый испытательный срок во время предыдущей службы в соответствии с назначением, на котором основано ваше право на восстановление на работе, в большинстве случаев вам потребуется отбыть полный годичный испытательный срок после восстановления на работе.

СОСТОЯНИЕ: 10/2011

В начало

Дискриминация и восстановление | Адвокаты по трудовому праву Окала

После почти двадцатилетнего судебного разбирательства по делам о дискриминации при приеме на работу, жертвы дискриминации при приеме на работу часто задают нашим юристам по трудовому праву округа Ситрус, Флорида, могут ли они получить обратно свою работу.Как пояснил Верховный суд США в деле Albemarle Paper Co. против Moody, 422 U.S. 405 (1975), основная цель федеральных законов о дискриминации при найме на работу состоит в том, чтобы «оздоровить людей за травмы, полученные в результате незаконной дискриминации». Для достижения цели оздоровления жертв среди множества средств правовой защиты, доступных лицам, которые превалируют в своих жалобах на дискриминацию при приеме на работу, является восстановление на работе. С восстановлением на работе, а также средствами правовой защиты в случае потери заработной платы и ущерба, причиненного психическим расстройством, жертва дискриминации при приеме на работу становится здоровой, поскольку он или она вернулись на работу, которая была потеряна незаконно.

Как было отмечено Апелляционным судом одиннадцатого округа США в деле Weaver v. Casa Gallardo, Inc., 922 F.2d 1515 (11-й округ 1991 г.), лица, подавшие иски о дискриминации при приеме на работу, «предположительно имеют право на либо восстановление на работе или авансовый платеж ». Авансовая оплата — это средство компенсации потерпевшим от дискриминации при приеме на работу потерпевшим в будущем заработке. Авансовая оплата считается исключительным средством правовой защиты, которое суды присуждают только в том случае, если восстановление на работе нецелесообразно или невозможно.Действительно, суды считают восстановление «предпочтительным средством правовой защиты». Хотя присяжные решают, было ли лицо жертвой дискриминации при приеме на работу, решение о том, будет ли восстановлено лицо, подавшее иск о дискриминации при приеме на работу, принимает суд.

Жертва дискриминации добивается восстановления в должности

В подавляющем большинстве случаев работодатели решительно оспаривают восстановление на работе жертв дискриминации при приеме на работу. Работодатели обычно утверждают, что восстановление на работе нецелесообразно из-за враждебности между сторонами, вызванной обвинениями в дискриминации и сопутствующим судебным разбирательством.Работодатели также обычно заявляют, что восстановление жертв дискриминации при приеме на работу нарушит работу. Недавнее решение Апелляционного суда Пятого округа США по делу Боган против MTD Consumer Group, Inc., № 17-60697 (5-й округ, 26 марта 2019 г.) показывает, насколько серьезной должна быть враждебность между сторонами. приказ суда использовать враждебность как основание для отказа в восстановлении жертвы дискриминации при приеме на работу.

В том случае Шеанетер Боган (Боган) подала иск о дискриминации при найме на работу против своего бывшего работодателя, MTD Consumer Group, Inc.(MTD) в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года (раздел VII). Боган утверждал, что MTD уволила ее из-за ее расы и пола в нарушение Раздела VII. После суда присяжные установили, что MTD дискриминировала Боган по признаку расы и пола. Однако, возможно, из-за аргумента MTD о том, что Боган не проявил разумного усердия для получения практически эквивалентной работы после увольнения, присяжные присудили ей всего 1 доллар.

Боган затем обратился в суд с просьбой о восстановлении на работе или выплате аванса.Суд первой инстанции провел слушание, после которого отклонил оба ходатайства. Суд первой инстанции отказал в восстановлении в основном из-за «разногласий между сторонами». Затем Боган обжаловал отказ суда в восстановлении на работе. При подаче апелляции Пятый округ отменил отказ суда первой инстанции в восстановлении и отправил дело обратно в суд для вынесения решения по вопросу о восстановлении в соответствии с его мнением.

Отношения должны быть «непоправимо повреждены»

В начале своего заключения Пятый округ объяснил, что «враждебность между сторонами, которая может нарушить работу, если сотрудник вернется, может быть причиной для отказа в восстановлении на работе.Однако апелляционный суд отметил, что «антагонизм является естественным побочным продуктом судебных процессов, часто даже в большей степени для тех, кто заявляет о дискриминации». Таким образом, «если враждебность, обычная для судебного разбирательства, была достаточной для отказа в восстановлении на работе, то восстановление на работе перестало бы быть средством правовой защиты, за исключением случаев, когда [работодатель] чувствовал желание восстановить [работника]».

По этим причинам Пятый округ определил, что «больше, чем трение, которое обычно возникает в результате судебного разбирательства или увольнения сотрудника, необходимо для того, чтобы разногласия были причиной для отказа от приказа о восстановлении на работе.Скорее, «ненависть должна вырасти до того уровня, на котором отношениям будет нанесен непоправимый ущерб». Другими словами, как пояснил апелляционный суд, отношения между сторонами должны быть «настолько разорваны, что достигли точки невозврата». Поскольку вывод суда первой инстанции о «разногласиях между сторонами» не достиг достаточного уровня враждебности, чтобы отказать в восстановлении на работе, Пятый округ поручил суду первой инстанции сделать вывод о том, выросли ли «отношения между Боганом и MTD до уровня». при котором он был непоправимо поврежден и превысил антагонизм, который обычно возникает в результате судебных разбирательств »при принятии решения, отказать ли Богану в« предпочтительном средстве восстановления в правах ».”

Бесплатная консультация юристов Инвернесса по вопросам дискриминации

Мы базируемся в Окале, штат Флорида, и представляем сотрудников по всей Центральной Флориде. Мы стремимся представлять жертв дискриминации при приеме на работу. Если вы столкнулись с дискриминацией на работе или у вас есть вопросы о ваших правах в соответствии с законами о дискриминации при приеме на работу, свяжитесь с нашим офисом для получения бесплатной консультации с нашими адвокатами по вопросам дискриминации при найме на работу в округе Ситрус, штат Флорида. Наши адвокаты по вопросам занятости и трудового права рассматривают дела о дискриминации при приеме на работу на основе непредвиденных обстоятельств.Это означает, что гонорары адвоката не взимаются, если только не будет взыскания, а гонорары нашего адвоката основаны исключительно на денежном вознаграждении, которое вы взыскиваете.

К Джеймс П. Тарквин, П.А. | опубликовано 2 апреля 2019

Конструктивное увольнение

Введение

Конструктивное увольнение — это когда вы вынуждены оставить работу из-за поведение вашего работодателя.

Если действие или бездействие вашего работодателя делает ситуацию на работе такой невыносимо для вас, что вы уходите в отставку (без предварительного уведомления), это может быть считается конструктивным увольнением.

Вы подаете заявление о конструктивном увольнении в соответствии с Законом о недобросовестном увольнении.

Для успешного рассмотрения иска об увольнении, вам необходимо: докажите , что ваша отставка была оправданной. Это отличается от дела о несправедливом увольнении, когда ваше работодатель должен доказать справедливость основания для оправдания увольнения.

Если ваше заявление о конструктивном увольнении будет удовлетворено, вы можете быть:

• Возмещена потеря заработка в связи с увольнением
• Восстановлен на работе при восстановлении
• Восстановлен на работе после повторного найма

Подробнее о возможных средствах правовой защиты от недобросовестных или конструктивных увольнение.

Законы о конструктивном увольнении изложены в несправедливом Закон об увольнении 1977–2015 гг.

Основания требования конструктивного увольнение

Вы можете заявить, что ваша отставка оправдана, если поведение вашего работодателя:

• Является ли фактическое нарушение трудового договора или достаточно серьезным, чтобы ордер на вашу отставку
• Показывает, что они больше не собираются быть связанными одним или несколькими существенные условия договора
• Было необоснованным (см. Примеры ниже)

Поведение ваших коллег, которое не контролируется вашим работодателем, также может быть учтено в конструктивном иске об увольнении.

Примеры конструктивного увольнения

Причина ухода с работы должна быть серьезной. Некоторые примеры включают:

• Серьезное нарушение вашего контракта (например, невыплата вам или понижение без причины)
• Принуждение вас принять необоснованные изменения в ваших условиях трудоустройство без вашего согласия (например, смена смены узор)
• Позволить коллегам запугивать или беспокоить вас на работе, если это ваш работодатель не контролирует поведение
• Заставляет работать в опасных условиях
• Выдвижение ложных обвинений, таких как мошенничество или неправомерное поведение

Пример можно посмотреть в кейсе учеба: заявление о конструктивном увольнении.

Решение об отставке

Вы должны уйти в отставку только в крайнем случае после использования всех доступных средств для решить проблему.

Перед уходом в отставку

Если вы чувствуете, что вас заставляют уволиться с работы из-за работодателей поведения, вам следует как можно скорее обсудить этот вопрос с вашим работодателем. Давать у вашего работодателя есть возможность обсудить проблему и попытаться ее решить.

Перед уходом в отставку вам необходимо:

• Используйте жалобы или претензии вашей компании процедура
• Используйте любые доступные вам внешние процедуры трудовых отношений (для пример использования профсоюза или посредничества)
• Обратитесь за подробным советом, так как это сложная область права, она может быть сложно доказать конструктивное увольнение

Если вам нужно уволиться

Если вы не можете решить проблему со своим работодателем и чувствуете, что у вас нет выбор, но уйти в отставку, вы можете заявить, что вас уволили конструктивно.

Как правило, у вас должен быть непрерывный стаж работы у вашего работодателя в течение 12 месяцев. подать иск о конструктивном увольнении. Однако в некоторых случаях требование о 12-месячном обслуживании не применять.

Вы должны подать заявление в течение 6 месяцев с даты окончания вашей работы. Этот срок может быть продлен до 12 месяцев, если есть исключительные обстоятельства, которые помешали вам подать иск в течение 6 месяцев.

Куда обращаться

Комиссия по трудовым отношениям — информация и обслуживание клиентов

O’Brien Road
Carlow
R93 E920

Часы работы: Пн.до пт. С 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел .: (059) 917 8990

Местный телефон: 1890 80 80 90

работодателей должны доказать причины отказа в восстановлении на работе после увольнения по закону FMLA, Правила девятого округа

В случае первого впечатления по иску о том, что работодатель препятствовал осуществлению человеком его прав в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках, федеральный апелляционный суд Сан-Франциско постановил, что работодатель обязан доказать, что у него была законная причина. за невосстановление работника на прежнюю должность после отпуска по ЗОСПСО и за то, что работнице не нужно доказывать, что у ее работодателя нет разумных оснований для отказа. Сандерс против города Ньюпорт, , № 08-35996 (9-й округ, 17 марта 2011 г.).

FMLA дает сотрудникам право брать отпуск с защитой от работы на срок до 12 рабочих недель по уважительной причине и возвращаться на ту же или аналогичную должность по окончании отпуска. Статут запрещает работодателям вмешиваться в осуществление работниками их прав FMLA.

Отменив вердикт присяжных в пользу работодателя и назначив новое судебное разбирательство, Апелляционный суд девятого округа постановил, что инструкции суда первой инстанции присяжным неправомерно возлагают на работника бремя доказывания того, что у работодателя не было разумных оснований для отказа. восстанавливая ее.

Факты

Дайан Сандерс работала клерком по счетам за коммунальные услуги в городе Ньюпорт около 10 лет. После того, как городские власти начали использовать другой тип платежных документов, у Сандерса начались проблемы со здоровьем. Она проконсультировалась со специалистом, который диагностировал у нее множественную химическую чувствительность, вызванную обращением с новым платежным документом. На основании этого совета Сандерс запросил и получил отпуск по закону FMLA.

Пока Сандерс была в отпуске, городские власти уведомили ее, что ей необходимо «предъявить справку о пригодности к работе от [ее] врача, прежде чем она будет восстановлена ​​на работе.Врач Сандер отправил по факсу письмо в Сити, в котором говорилось, что она может вернуться к работе, при условии, что она избегает использования вызывающей проблемы бумаги, которую городские власти перестали использовать во время отпуска Сандерса. Однако впоследствии городские власти уволили Сандерс с работы, поскольку не могли гарантировать, что ее рабочее место будет безопасным для нее из-за ее химической чувствительности.

Сандерс подала в суд на городские власти, среди прочего, за нарушение ее права FMLA на восстановление в должности. Дело было передано в суд, и присяжным было поручено, что Сандерс должна доказать, что «ей было отказано в восстановлении на работе или уволили с работы без уважительной причины после того, как она взяла семейный отпуск по болезни.Присяжные вынесли вердикт в пользу города, и Сандерс подал апелляцию, утверждая, что инструкции присяжных были ошибочными.

Апелляционный суд по восстановлению

Апелляционный суд заявил, что для доказательства иска о вмешательстве ЗОСПСО «служащая должна доказать, что: (1) [она] имела право на защиту ЗОСПСО, (2) [ее] работодатель был застрахован согласно FMLA, (3) [она] имела право на отпуск по FMLA, (4) [она] предоставила достаточное уведомление о [ее] намерении взять отпуск, и (5) [ее] работодатель отказал [ей] в льготах по FMLA. на которое [она] имела право.»Кроме того, доказательства того, что работодатель не восстановил работника» на его первоначальной (или эквивалентной) должности, свидетельствует об отказе prima facie в правах работника в соответствии с Законом о правах ребенка «.

Однако право на восстановление не является абсолютным. Правила Министерства труда США («DOL») предусматривают, что «[i] если сотрудник не может выполнять важную функцию на должности из-за физического или психического состояния. . . работник не имеет права на восстановление на другой должности в соответствии с FMLA.”29 C.F.R. § 825.214 (b).

В правилах не указано, какая сторона несет бремя доказывания, и ранее Суд не рассматривал этот вопрос. В качестве руководства Суд рассмотрел другие правила FMLA. Раздел 825.312 (d) правил гласит, что «[] работодатель должен иметь возможность продемонстрировать, когда работник требует восстановления, что в противном случае он не был бы трудоустроен, если бы не был взят отпуск, чтобы отказать в восстановлении работы. . » Точно так же Раздел 825.216 (a) предусматривает, что «[работодатель] должен иметь возможность доказать, что работник в противном случае не был бы трудоустроен на момент запроса о восстановлении на работе, чтобы отказать в восстановлении на работе». Основываясь на «простом языке» этих правил, Суд пришел к выводу, что бремя доказывания лежит на работодателе, чтобы доказать, что у него были законные основания для отказа в восстановлении на работе.

Окружные суды, рассматривавшие один и тот же вопрос, большинство (включая Восьмой, Десятый и Одиннадцатый) постановили, что постановления «законно перекладывают [] на работодателя бремя доказывания того, что работник.. . был бы уволен », независимо от разрешения FMLA. Таким образом, суд постановил: «[Когда] работодатель пытается установить, что у него есть законные основания для отказа сотруднику в восстановлении на работе, бремя доказывания по этому вопросу лежит на работодателе».

Суд также объяснил, что, включив требование разумной причины, инструкция суда первой инстанции ошибочно позволила присяжным оценить общую реакцию города на медицинские проблемы Сандерса, а не предписать присяжным рассмотреть конкретные причины отказа города в соответствии с правилами DOL. восстановить Сандерс.Это распоряжение, как заключил Девятый округ, нанесло ущерб Сандерс, поскольку оно добавило к ее бремени доказывания требование разумной причины. Соответственно, Суд назначил новое судебное разбирательство по иску FMLA.

* * *

Решение Sanders иллюстрирует, что, хотя право на восстановление из отпуска по ЗОСПСО не является абсолютным, работодатель, который отказывает в восстановлении работнику, должен быть готов доказать, что работник не имел такого права. Такие дела, как Sanders , помещают истца в выгодное положение, потому что работодатель несет основную ответственность за доказательство того, что работник не имел права на восстановление на работе.

Для получения дополнительной информации по этому делу или другим вопросам FMLA, пожалуйста, свяжитесь с адвокатами Джексона Льюиса, указанными в этой статье.

Как мне написать письмо с просьбой о восстановлении на работе? — Mvorganizing.org

Как мне написать письмо с просьбой о восстановлении на работе?

Как написать письмо с просьбой о восстановлении на работе?

1. Назовите себя и свою прежнюю должность. Скажите получателю письма, кто вы, и объясните, что вы добиваетесь восстановления на работе.
2. Объясните причину восстановления на работе.
3. Выразите благодарность.

Что такое восстановление работника?

Восстановление на работе означает средство правовой защиты, при котором работник, который был незаконно уволен с работы, возвращается на свою прежнюю должность. Это защищает права сотрудника после их нарушения, гарантируя, что сотрудник может работать и зарабатывать на жизнь.

Можно ли повторно нанять уволенного сотрудника?

Сотрудники, которые были уволены по причине или бросили работу, не имеют права на повторный прием на работу.Если есть веские причины, по которым этих сотрудников следует нанять повторно, высшее руководство должно сначала утвердить решение. «Веские» причины включают, но не ограничиваются: Судебные решения, обязывающие нашу компанию повторно нанять сотрудника.

Могу ли я вернуться на работу после незаконного увольнения?

Успешный судебный процесс против вашего работодателя о незаконном увольнении может позволить вам вернуться на старую работу. Победа в иске о неправомерном увольнении может вынудить вашего работодателя восстановить вашу прежнюю должность в компании.

Что мне делать, если меня уволили по ошибке?

Советы, которые могут помочь после увольнения

1. Не действуйте, исходя из каких-либо негативных инстинктов против вашего работодателя.
2. Обратитесь к юристу по правам сотрудников за советом и представительством.
3. Если у вас есть трудовой договор, ознакомьтесь с его положениями.
4. Узнайте о причинах вашего увольнения.

Как мне написать письмо о неправомерном увольнении?

Расскажите подробнее о своем споре.

1. Назовите причину, по которой, по вашему мнению, вы были уволены.
2. Сообщите обо всех нарушенных положениях контракта или политики.
3. Сообщите обо всех инцидентах, которые указывают на то, что вы были уволены по запрещенной причине.
4. Обсудите любую имеющуюся у вас документацию, подтверждающую вашу позицию.

Есть ли основания для увольнения?

Наниматель не является незаконным увольнять сотрудника даже по причине, которая кажется несправедливой или необоснованной. Кроме того, работодатель может на законных основаниях солгать о причине увольнения.Но работодатель не может законно уволить кого-либо по причине, которая нарушает договор или нарушает закон.

Что делать, если ваш сотрудник лжет вам?

Вот план из четырех пунктов, как справиться с ситуацией как взрослый.

1. Шаг 1. Убедитесь, что человек лжет. Хотя это звучит элементарно, это также важно.
2. Шаг 2: Определите свои намерения.
3. Шаг 3. Определите источник и взвесьте последствия.
4. Шаг 4: Сделайте это беседой, а не конфронтацией.

Может ли вас уволить ложь?

Технически работодатель может уволить любого работника по желанию в любое время и по любой причине. Но в случае подозрения на ложь специалисты на рабочем месте рекомендовали работодателям перепроверить факты перед увольнением сотрудника, чтобы избежать судебного иска о неправомерном увольнении.

Что считается проступком на рабочем месте?

Незаконное поведение — это когда ненадлежащее поведение или действия сотрудника нарушают правила на рабочем месте. Вот некоторые примеры неправомерных действий: запугивание.домогательство.

Какие примеры проступков на работе?

5 видов проступков сотрудников на рабочем месте

• Дискриминация. Говоря о дискриминации, осознают ли ваши сотрудники, что дискриминация сотрудников на основании генетической информации является незаконной?
• Кража. Один из самых серьезных видов проступков сотрудников — воровство.
• Несбалансированные отношения.
• Неповиновение.
• Нарушение конфиденциальности.

Каковы примеры проступков?

Примеры неправомерных действий включают: 1 Отказ подчиняться законным инструкциям руководства. 2 Халатность при исполнении служебных обязанностей. 3 Плохое время, включая избыточные перерывы.

Должны ли работодатели доказывать неправомерное поведение?

Если вы были уволены с работы, ваш работодатель должен доказать «проступок» (см. Ниже). Если ваш работодатель сможет доказать, что ваши действия были приравнены к проступку, судья откажет вам в льготах. Поскольку работодатель несет «бремя» доказывания своей правоты, они первыми представят своих свидетелей и документы.

Как работодатель доказывает неправомерное поведение?

Примеры умышленных неправомерных действий включают: Умышленное нарушение политики или правил компании. Работодатель должен иметь возможность доказать, что политика или правило существует, и что работник, независимо от того, знаком с этой политикой или правилом, нарушил политику или нарушил правило умышленно. Несоблюдение инструкций.

Что квалифицируется как проступок?

По закону неправомерное поведение является противоправным, ненадлежащим или незаконным поведением, мотивированным преднамеренной или преднамеренной целью или упорным безразличием к последствиям своих действий.Плохое поведение может считаться неприемлемым или ненадлежащим поведением, особенно для профессионального человека.

Что не означает проступок?

При отсутствии умысла, грубой небрежности или повторения небрежности после предупреждений или выговоров невыполнение заявителем своей работы должным образом не будет считаться неправомерным поведением.

Что такое проступок?

Простое неправомерное поведение определяется как нарушение некоторых установленных правил действий, противоправное поведение или халатность, совершенные государственным служащим.

Является ли неудовлетворительное выполнение работы неправомерным?

Работодатель должен доказать неправомерное поведение, чтобы лишить заявителя права на получение пособий. В большинстве штатов неудовлетворительная работа определяется как неспособность соответствовать стандартам компании или просто результат того, что кого-то просят выполнить сверх его / ее возможностей, а не преднамеренное действие.

Могут ли вас уволить за плохую работу?

Работодатели, как правило, не должны увольнять сотрудника за разовый акт плохой работы.В большинстве случаев, чтобы увольнение из-за неудовлетворительной работы было обоснованным, работодатель должен будет предварительно сделать предупреждения, особенно потому, что нетрудоспособность обычно оценивается в течение определенного периода.

Как правильно оформить стажировку на рабочем месте: Стажировка на рабочем месте: как правильно оформить

Как оформить стажировку на рабочем месте?

 Законодательство РФ предусматривает прохождение стажировки при приеме на работу всеми сотрудниками, чья работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.2 Порядка обучения).

Стажировка проводится после прохождения сотрудником первичного инструктажа  и длится от 2 до 14 смен (п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90). Конкретный срок стажировки определяется исходя из  квалификации сотрудника и характера работы.

Основные требования и порядок проведения стажировки в организации определяется в локальном нормативном акте, а именно в Положении о стажировке.

Например, в нем указываются программа стажировки, с какими работниками проводятся стажировки (описанием или закрытым списком). Также можно сделать перечень профессий и должностей, обязанных проходить стажировку, в качестве приложения или отдельного документа.

Стажировка может проходить по программе первичного инструктажа или по программам, разработанным для каждой профессии, на основании нормативных документов, должностной и других инструкций.

Для того чтобы отправить кого-то на стажировку в организации издается приказ в произвольной форме (См. Пример приказа о стажировке и обучении вновь принятого работника). В нем указывается, кто должен пройти стажировку, длительность стажировки, ответственный за стажировку (руководитель стажировки). В одном приказе можно указать сразу несколько лиц, которые должны пройти стажировку.

Работа во время стажировки осуществляется только под руководством опытного сотрудника (руководитель стажировки) и фиксируется в журнале (См. Журналы по охране труда).

После прохождения стажировки сотрудник должен сдать экзамен. К самостоятельной работе могут быть допущены только те, кто прошел стажировку и успешно прошел проверку теоретических знаний и практических навыков. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом.

Если сотрудник не смог сдать экзамен, работодатель вправе его отстранить от работы без сохранения заработной платы до успешного прохождения проверки знаний.

Итого, чтобы провести стажировку на рабочем месте в организации оформляются следующие документы:

• Положение о стажировке.
• Программы стажировки по профессиям.
• Приказ о стажировке.
• Приказ о допуске к самостоятельной работе.
• Приказ об отстранении от работы.

Руководство подразделения по согласованию с инженером по ОТ и профкомом (если есть) может освободить от прохождения стажировки сотрудников с опытом работы по специальности от 3 лет, а также при переводе из одного подразделения в другое, если характер работы и оборудование не меняется.

Смотрите также:

Стажировка на рабочем месте — документальное оформление и ее организация

Слово «стажировка» достаточно часто употребляется в своей речи и выпускниками вузов, и кадровиками, и «продвинутыми» менеджерами по персоналу. Только закончившие обучение молодые специалисты стремятся попасть в какую-либо серьезную компанию на стажировку, надеясь в перспективе остаться в ней работать. Сотрудники отдела кадров мучаются вопросом, для каких работников стажировка обязательна, а для каких нет. Менеджеры по персоналу, в свою очередь, думают, как бы увеличить эффективность стажировок.

Так все же, что такое стажировка на рабочем месте. Действительно ли стажировка может быть обязательной? Как она регулируется законодательством и как её оформить. Обо всем этом расскажет предлагаемая статья. Статья будет интересна как тем, кто организовывает стажировку, так и тем, кто стремится на неё попасть.

Что такое стажировка

Трудовой кодекс не дает понятия стажировки. В то же время это понятие употребляется в нормативном документе. В первый раз оно присутствует в статье устанавливающей основания для заключения с работником срочного трудового договора. Статья 59 Трудового кодекса РФ, говорит о том, что срочный трудовой договор может быть заключен с работником, выполняющим работы, которые связанны с профессиональным обучением в виде стажировки.

Второй раз, данное понятие неоднократно встречается в нормах посвященных охране труда. Из них в частности следует, что работники, задействованные на работах связанных с вредными и опасными производственными факторами, в обязательном порядке проходят стажировку на рабочем месте. Подобная стажировка, является частью комплекса мероприятий связанных с безопасностью труда на рабочем месте.

Такая, обязательная стажировка проводится преимущественно для работников рабочих специальностей. Целью такой стажировки является, прежде всего, обучение безопасным способам и приемам труда. Срок стажировки на рабочем месте устанавливается распоряжением руководителя предприятия. При этом он определяется в зависимости от характера и условий работы, профессионального опыта работника и ориентируясь на положения нормативных документов в области охраны труда.

Информацию, содержащуюся в законодательстве можно дополнить сведениями из практики. Здесь, чаще всего, под стажировкой понимают работу молодого специалиста, который только закончил учебное заведение, и не имеет опыта работы по специальности. Таких работников, чаще всего, берут на должности с небольшой оплатой. Получаемый от такой работы опыт, выступает своеобразным дополнением к окладу молодого специалиста.

Подводя промежуточный итог, можно сделать вывод, что стажировка — это освоение навыков профессиональной деятельности непосредственно на рабочем месте, при соблюдении предусмотренной процедуры. Стажировка может быть связана как с общими вопросами выполнения трудовой функции, так и акцентирована на вопросах безопасных приемов труда. Стажировка на рабочем месте может быть как добровольной, так и обязательной, предусмотренной трудовым законодательством.

Обязательное проведение стажировки на рабочем месте

Самый действенный метод позволяющий научить работать безопасно — это показать все на деле. В рабочей обстановке, непосредственно на рабочем месте. Как правило, под руководством опытного наставника. К самостоятельной работе, новичка, только что пришедшего на рабочее место, не допускают.

В тех случаях, когда стажировка на рабочем месте, является обязательным требованием законодательства, на предприятии, в организации, существует порядок прохождения стажировок на рабочих местах. Такой внутренний нормативный акт утверждается руководителем, и согласовывается профкомом. В этом документе, расписываются основные вопросы, связанные с прохождением стажировок:

• сроки прохождения стажировок,
• порядок назначения наставника,
• размер доплат наставникам,
• порядок проведения оценки знаний полученных в результате стажировки, и допуска к самостоятельной работе.

Стажировка как способ обучения и отбора персонала

Но чаще всего, под стажировкой понимают освоение профессиональных навыков в целом. Когда молодой сотрудник осваивает специальность, выполняя те или иные рабочие задания. Под руководством наставника. В работающей компании.

Такой метод обучения очень действенен. Он позволяет сразу окунуться в атмосферу трудовой деятельности. Научится взаимодействовать с коллегами в коллективе. Приучится брать на себя ответственность. Одновременно, в период стажировки, есть возможность присмотреться к человеку. Оценить, способен ли он влиться в компанию, разделять её ценности, быть ответственным и целеустремленным работником.

Стажировки применяют многие компании, и крупные и небольшие. В одних случаях стажировка предполагает оплату. В других такая работа не оплачивается. Но стажировка имеет ценность, если стажеру поручают реальную квалифицированную работу. Если работа стажера заключается в выполнении каких-то простых заданий, для выполнения которых нет необходимости иметь специальное образование, то такая работа, скорее всего, не будет полезна стажеру.

Мнение эксперта

Мария Богданова

Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Положения закона регламентируют, что любой труд должен оплачиваться в зависимости от занимаемого поста, квалификации служащего, от того, насколько труден рабочий процесс. Следует трактовать подобные законодательные стандарты как обязанность работодателя оплачивать деятельность человека, проходящего стажировку. Другое дело, что в некоторых случаях работодатель имеет право установить меньший оклад при прохождении испытательного срока. Однако итоговая сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральными чиновниками. На практике часто случается так, что стажёров используют в качестве бесплатной рабочей силы.

Значение стажировки для молодых специалистов

Не является большим секретом то, что наша система высшего образования имеет сильную теоретическую направленность. Специалисты, получающие дипломы, об образовании имеют уклон в сторону теории и не достаточно представляют себе, чем конкретно будут заниматься на практике. Исправить этот пробел и призваны различные способы обучения на рабочем месте, и в первую очередь стажировка.

Трудовой договор со стажером образец

Для многих начинающих специалистов, стажировка единственный способ, получения необходимых навыков. Цель стажировки, для таких, молодых кадров, как минимум набраться знаний и опыта, как максиму — хорошо себя зарекомендовать, и остаться работать, в уже привычном коллективе и дальше. Так начинаются большие карьерные достижения. Но если места стажеру не досталось, то полученные навыки пригодятся на новом месте работы. А наименование компании, где посчастливилось стажироваться, украсит резюме.

Как стажеру правильно подойти к своей работе? Что делать, чтобы взять он неё максимум знаний и навыков, а возможно даже остаться? Расскажем об этом далее.

Главное чему не учат в учебных заведениях — это искусству, ремеслу работы. Знания дают. А как применять на практике не объясняют. При этом это касается не только каких-либо сложных навыков. Часто, новичкам не доступны элементарные вещи — такие как планирование своего времени, понимание, что от твоей работы зависит кто-либо еще и так далее.

Стажер должен освоить два направления. Как работать вообще. И как работать по своей специальности. Если он освоит только одно из них, то полноценного специалиста из него не получится. Итак, что необходимо, что бы стать хорошим работником, и чему необходимо научится с первых дней стажировки. Несколько простых советов:

• научится распоряжаться своим временем, планировать дела, расставлять очередность,
• помнить, что стажер часть механизма, от его действий зависит работа других,
• если задание непонятно, необходимо уточнить его сразу,
• с первых дней нужно учиться, работать самостоятельно.

Как организовать стажировку

Если компания заинтересована в притоке «свежей крови», в молодых специалистах, то важно не упустить потенциально ценные кадры, которые приходят стажироваться в организацию. Сам стажер должен раскрыться, в комфортной для себя среде проявить все свои способности и знания. Овладеть опытом и знаниями в процессе выполнения порученных ему работ. А специалисты компании, менеджеры по персоналу, руководитель отдела, в котором трудится стажер, должны присмотреться к возможному сотруднику, оценить его деловые качества и принять решение о его дальнейшем трудоустройстве.

Для того чтобы стажировка прошла удачно, и он неё выиграли все стороны процесса, при её организации нужно выполнять следующие правила:

• порядок прохождения стажировки должен быть задокументирован,
• каждому стажеру должен быть назначен наставник, для которого наставничество будет оплачиваемой деятельностью,
• стажеру должна быть создана комфортная обстановка: организовано рабочее место, поясняющие материалы, не должно возникать бытовых вопросов,
• выполнение заданий следует чередовать с обучающими инструктажами,
• в процессе стажировки, сложность поручаемой работы должна увеличиваться.

Как оформить стажировку на рабочем месте

Если принимающая сторона, работодатель, несет перед стажером какие либо обязательства, в большинстве случаев это, оплата труда или последующий прием на работу, то такие обязательства должны быть закреплены договором. Так как такие отношения попадают под понятие трудовых, то и документом, которым они будут оформлены, будет трудовой договор.

Трудовой договор оформляется по стандартным правилам. Но так как стажировка в отличие от постоянной работы имеет временный характер, то и срок трудового договора обязательно необходимо в нем указать. Основания, предусмотренные в ст. 59 Трудового кодекса РФ позволяют заключать срочный договор в случаях, когда договор заключается с лицом, обучающимся в учебном заведении, на очной форме обучения, и когда работа связана со стажировкой.

Непосредственно с приказом о приеме на работу оформляется приказ о назначении ответственного за обучение и стажировку молодого специалиста.

Мнение эксперта

Мария Богданова

Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Общий период прохождения испытательного срока и обучения устанавливает наниматель. Трудовой кодекс сегодня не регулирует продолжительность стажировки. В каждом конкретном случае длительность периода устанавливается индивидуально и прописывается при заключении трудового договора.
Статьёй 70 ТК РФ установлены предельно допустимые сроки для прохождения испытательного периода. Для представителей руководящего звена он не может длиться дольше полугода. Согласно закону, для всех остальных должностей максимальный срок стажировки составляет 3 месяца. Исключением является ситуация, когда трудовой договор был составлен на срок 2-6 месяцев, в этом случае испытательный срок не может длиться более двух недель. Важно учесть , что по закону, в период стажировки не учитывается фактическое отсутствие работника на рабочем месте, если даже отсутствие связано с временной нетрудоспособностью.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

образец программы, продолжительность по ТК РФ, оплата

Содержание статьи

Прохождение стажировки на рабочем месте – довольно частая практика, применяемая на территории РФ. В большинстве случаев такой процесс проходят молодые специалисты, имеющие только теоретические знания, или те работники, которые не знакомы со спецификой выполнения тех или иных трудовых обязанностей.

Прохождение стажировки осуществляется с соблюдением всех положенных норм Трудового кодекса и внутренних правил организации – сотрудник проходит официальное оформление, выполняет определенные действия согласно плану и получает оплату за выполнение рабочих обязанностей.

Зачем и когда нужна

Стоит отметить, что Трудовым кодексом РФ не дается как такового понятия стажировки сотрудников. Основным документом, который может определять необходимость ее проведения, является трудовой договор, заключаемый между сторонами трудовых отношений.

Работодатель вправе самостоятельно определять необходимость осуществления такого процесса, порядок проведения и сроки, в которые это будет происходить. В то же время, все правила организации не должны идти вразрез с нормативными и законодательными актами, защищающими права нанятых работников.

Основной целью проведения является получение навыков выполнения трудовых обязанностей на новом месте или участке работы для более качественной работы в дальнейшем. Кроме того, для некоторых специальностей основным направлением является получение знаний по технике безопасности и охране труда, связанных с повышенной опасностью или присутствием вредных факторов на производстве или организации.

Процесс прохождения может быть добровольным или обязательным – при обязательном перечень профессий, необходимых для ее проведения, устанавливается трудовым законодательством. Срок проведения процедуры определяется в соответствии с особенностями функционирования организации, условиями работы и имеющегося профессионального опыта сотрудника.

Нормативные акты

Нормативными актами, в соответствии с которыми определяются основные правила проведения стажировки нанятого работника, являются следующие:

В соответствии с законами Российской Федерации, в обязательном порядке должны проходить стажировку сотрудники таких профессий:

1. Работники, занятые на предприятиях и организациях промышленной направленности.
2. Сотрудники, использующие техническое оборудование.
3. Водители общественного транспорта – к ним относятся сотрудники, занятые на автобусах, троллейбусах и трамваях.

В результате прохождения такого процесса сотрудником работодатель может сформировать представление о достаточности полученных навыков и знаний и разрешить допуск к выполнению трудовых обязанностей.

Как правильно оформить

Порядок оформления сотрудника осуществляется таким образом:

1. Ознакомление соискателя (претендента на прохождение) с внутренним положением о ней.
2. Получение от претендента предварительного согласия на выполнение всех положенных действий.
3. Оформление заявления о приеме (в заявлении отражают именно просьбу принять на стажировку, а не на работу).
4. Заключение с работником срочного трудового договора, продолжительность действия которого определяется длительностью процесса обучения.
5. Издание приказа о зачислении, в котором содержатся данные о том, кто будет являться куратором работника во время прохождения стажировки, основные положения относительно процесса, а также должность, какую будет занимать принятый работник. Также указывается ответственное лицо из числа руководителей подразделения.

Какая установлена продолжительность

Продолжительность процесса прохождения обучения существенно зависит от внутренних порядков организации и специфики выполняемой работы. В рамках установленных сроков руководитель вправе самостоятельно понимать решение о сроке окончания процесса обучения.

При этом он должен опираться на такие показатели:

• уровень образования принятого работника;
• квалификация сотрудника;
• опыт работы на аналогичных должностях;
• наличие знаний в области техники безопасности.

В среднем, если трудоустройство осуществляется на рабочую профессию или младший обслуживающий персонал при наличии определенного опыта и навыков, то длительность обучения может составлять от 3 до 19 рабочих смен.

На такие же должности в случае полного отсутствия каких-либо знаний срок стажировки может длиться и до полугода. При приеме сотрудников на должности специалистов или руководителей средний срок прохождения обучения составляет от 2 недель до одного месяца.

Положение о стажировке

В связи с тем, что процесс прохождения обучения лишь косвенно регулируется законодательством, большинство работодателей практикуют оформление специального документа, который определяет все основные правила проведения такого процесса. Такой документ называется Положение о стажировке.

Обязательной (унифицированной) формы он не имеет, и каждая отдельная организация вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать его основные пункты.

В общем содержание подобного положения на большинстве предприятий состоит из таких пунктов:

• цель проведения;
• рабочее место работника;
• порядок осуществления оплаты за указанный период;
• основные документы, которые могут регламентировать деятельность принятого лица;
• перечень должностей и профессий, по которым стажировка является обязательным.

Приказ, программа, журнал

Приказ о приеме на работу должен содержать в себе такие данные:

• название организации или предприятия;
• наименование самого документа или бланка;
• дата приема сотрудника;
• дата составления;
• место (населенный пункт) составления;
• основные нормативные и законодательные акты, в соответствии с которыми будет проводиться стажировка;
• должность, на которую принимают соискателя;
• срок периода обучения.

Одним из документов, необходимых при прохождении работником стажировки, является программа, в которой содержатся все основные понятия и принципы ее проведения. Программа в обязательном порядке должна утверждаться руководителем организации и содержать в себе такие пункты:

• цели прохождения сотрудниками такого процесса обучения;
• требования, предъявляемые к соискателю;
• нормативная база для получения знаний;
• основные положения, касающиеся определенного подразделения;
• выполняемые мероприятия, которые направлены на освоение материала;
• положения об отделе, где будет проходить стажировка работника;
• система оценки полученных работником знаний;
• минимальные сроки, в которые сотрудник может окончить стажировку при условии получения всех необходимых знаний;
• порядок проведения контроля со стороны ответственных лиц.

Кроме таких документов руководитель должен обеспечить заведение специального журнала, в который его куратор заносит все этапы осуществления процесса и количество затраченного времени. Все отраженные этапы должны полностью совпадать с программой стажировки.

Оплата периода обучения

В отношении оплаты за период прохождения стажировки сотруднику стоит отметить такие нормы и правила:

1. Официально трудоустроенный стажер имеет право на оплату труда не зависимо от степени своей квалификации и имеющихся знаний.
2. Размер положенной оплаты определяется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Ее величина не может быть ниже, чем минимальная оплата труда, принятая по стране. Вполне естественно, что стажер не будет получать ее наравне с уже работающими специалистами, которые имеют определенный уровень квалификации.
3. Порядок проведения оплаты – единоразовый – она выдается сотруднику по окончанию периода обучения. Если такой период длится более одного месяца, она может разбиться на части и выплачиваться в сроки финансирования заработной платы остальных сотрудников.
4. В том случае, если сотрудник не усвоил за положенный срок необходимый материал, его могут временно отстранить от выполнения обязанностей до повторного прохождения проверки знаний, причем в такой промежуток времени зарплата не начисляется.

Порядок прохождения

Порядок прохождения процедуры обучения на рабочем месте следующий:

• оформление обязательной документации для приема на работу;
• ознакомление с правилами техники безопасности;
• ознакомление с основными обязанностями;
• начало выполнения рабочих обязанностей под руководством куратора;
• фиксация результатов в журнал;
• окончание процесса стажировки;
• вынесение руководителем решения о возможности приема на работу.

Процедура завершения

В любой организации прохождение стажировки должно завершаться составлением отчета о ней. Подобный документ составляется лицом, которое являлось стажером, и он включает в него такую информацию:

• цели, которые достиг стажер при прохождении периода;
• задачи, выполнить которые не удалось, и причины этого;
• список полученных умений и знаний;
• предложения стажера по каким-то улучшениям рабочего процесса.

Отдельно куратор оформляет характеристику работника, в конце которой делает вывод о возможности принятия его на работу. После составления таких документов работодатель делает вывод о возможности трудоустройства работника, причем он может быть принят как сразу, так и занесен в кадровый резерв.

Отличия от испытательного срока

Любой работодатель и сотрудник должен понимать, что прохождение стажировки имеет существенные отличия от испытательного срока, который на практике также часто устанавливается при приеме на работу:

1. В течение испытательного срока договор в любое врем может быть расторгнут.
2. Испытательный срок, как правило, более длительный, чем стажировка.
3. Испытательный срок имеет некоторые ограничения в возможности установления некоторым категориям лиц.
4. Испытательный срок в отличие от стажировки не является обязательным для определенных должностей.

[docs]

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

Положение о стажировке на рабочем месте, образец

Утверждаю
_________________________________________________________
(организационно-правовая форма, наименование организации)
__________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, должность лица, утверждающего положение)

«__»___________ ____ г.
М.П.

Положение о стажировке

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение (далее — «Положение») разработано в соответствии с ____________________________________________________________ (указать необходимые законодательные акты, иные нормативно-правовые акты) в целях организации надлежащей стажировки _________________________________ (указать, для кого проводится стажировка) (далее — «Стажирующиеся») ________________________________________________, (указать наименование организации) (далее — «Организация»), а также удовлетворения потребностей Стажирующихся в профессиональном совершенствовании. 1.2. Стажировка является частью программы развития Стажирующихся, ежегодно утверждаемой решением руководства Организации, основными принципами осуществления которой являются системность, научность, перспективность, ориентация на развитие Стажирующихся как личности, индивидуализация, сочетание стажировки с самообразованием. 1.3. Стажировка Стажирующихся осуществляется __________________________ __________________________________________________________________________. (указать, в какой период, в отношении кого проводится стажировка)

1.4. Основанием для направления Стажирующихся на стажировку являются: _________________________.

1.5. Общее руководство процессом организации стажировок осуществляется _________________________.

1.6. Стажировка осуществляется на безвозмездной основе.

1.7. С настоящим Положением должны быть ознакомлены все лица, проходящие стажировку в Организации.

2. Цели и задачи стажировки

2.1. Основной целью стажировок является освоение Стажирующимися новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, повышение уровня теоретических и практических знаний в направлении __________________ (указать вид _____________ относительно специальности и квалификации по _______________. деятельности)

2.2. Стажировка Стажирующихся осуществляется в форме _________________________ продолжительностью до _______________.

2.3. Продолжительность стажировки устанавливается Организацией по согласованию с организацией, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.

3. Содержание стажировки

3.1. Программа стажировки может предусматривать:

3.1.1. Самостоятельную теоретическую подготовку.

3.1.2. Приобретение профессиональных и организационных навыков.

3.1.3. Изучение нормативно-правовых документов и учебно-методической литературы по теме стажировки.

3.1.4. Выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

3.1.5. ________________________________________________________.

4. Руководитель стажировки

4.1. Руководителем стажировки может выступать _________________________ __________________________________________________________________________. (указать необходимые требования к руководителю стажировки)

4.2. Руководитель стажировки назначается руководителем Организации.

4.3. В период прохождения стажировки Стажирующимся может назначаться другой Руководитель стажировки.

4.4. Руководитель стажировки:

4.4.1. Знакомит Стажирующихся с их правами и обязанностями, Уставом Организации, а также _________________________.

4.4.2. Дает Стажирующимся поручения в соответствии с планом стажировки.

4.4.3. Осуществляет контроль за деятельностью Стажирующихся.

4.5. Спорные вопросы и претензии, возникающие между Руководителем стажировки и Стажирующимися, рассматриваются руководителем Организации.

5. Организация и прохождение стажировки

5.1. Стажировка осуществляется в ____________________ по направлению Организации.

5.2. Руководитель Организации подает заявку на организацию стажировки с указанием фамилий, имен, отчеств, должности Стажирующихся и даты предполагаемого начала стажировки.

5.3. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным учебным программам, разработанным и утвержденным Организацией, по согласованию с руководителем Организации, где проходит стажировка.

5.4. Оформление стажировки осуществляется приказом по Организации о временном переводе на другую работу по личным заявлениям Стажирующихся.

5.5. Ознакомление Стажирующихся с приказом и программой предстоящей стажировки осуществляется ____________________ не позднее _____ дней до начала стажировки.

5.6. Стажировка включает в себя следующие этапы:

5.6.1. Изучение программы стажировки.

5.6.2. Приобретение теоретических знаний и практических навыков в сроки, предусмотренные программой стажировки.

5.6.3. Представление отчета о результатах стажировки.

5.6.4. Собеседование по защите полученных знаний и навыков.

5.7. Для организации собеседования по защите полученных знаний и навыков создается комиссия. В состав комиссии входят: _________________________.

5.8. По результатам собеседования комиссия составляет заключение и направляет свои рекомендации руководителю Организации о _________________________.

6. Права и обязанности Стажирующихся

6.1. Стажирующиеся обязаны:

6.1.1. Не допускать нарушений действующего законодательства Российской Федерации.

6.1.2. Соблюдать настоящее Положение, а также _________________________.

6.1.3. Выполнять поручения Руководителя стажировки.

6.1.4. Представить по итогам выполнения плана стажировки отчет о ее прохождении.

6.2. Стажирующиеся вправе:

6.2.1. Знакомиться с документами, необходимыми для осуществления своей стажировки.

6.2.2. Прекратить прохождение стажировки в любое время.

6.3. О своем решении прекратить дальнейшее прохождение стажировки Стажирующийся уведомляет Руководителя стажировки не менее чем за _______________ до даты прекращения своей стажировки.

6.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Положения Стажирующимися является основанием для досрочного прекращения стажировки.

7. Отчет о прохождении стажировки

7.1. По итогам выполнения плана стажировки Стажирующиеся готовят отчет о прохождении стажировки, в котором указываются:

7.1.1. Фамилия, имя и отчество Стажирующегося.

7.1.2. Фамилия, имя и отчество Руководителя стажировки.

7.1.3. Наименование Организации, проводившей стажировку.

7.1.4. Даты начала и окончания выполнения плана стажировки.

7.1.5. Перечень работ, выполненных Стажирующимся.

7.1.6. Иные сведения по усмотрению Стажирующегося.

7.2. Отчет о прохождении стажировки подписывается Стажирующимся, Руководителем стажировки и руководителем Организации.

Порядок проведения стажировки персонала на рабочем месте, программа и сроки прохождения

Руководитель Организации вправе организовать проверку указанных в отчете сведений.

7.4. К отчету о прохождении стажировки, подготовленному Стажирующимся, прилагается заключение Руководителя стажировки, в котором указываются следующие сведения:

7. 4.1. Профессиональные качества Стажирующегося.

7.4.2. Результаты проведения стажировки.

7.4.3. Приобретенные навыки работы Стажирующегося.

7.4.4. Иные сведения о деятельности Стажирующегося по усмотрению Руководителя стажировки.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Организации.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему Положению действительны только с момента их утверждения руководителем Организации.

Руководитель структурного подразделения ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) «__»___________ ____ г. Согласовано: _______________________________________________________ (должностное лицо, с которым согласовывается положение) ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) «__»___________ ____ г. Начальник юридического отдела ______________________ _______________ (Ф.И.О.) (подпись) «__»___________ ____ г.

Комментарии:

Утверждаю

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях организации надлежащей стажировки специалистов (далее по тексту — Общество), а также удовлетворения потребностей сотрудников Общества в профессиональном совершенствовании.

1.2. Стажировка персонала является частью программы развития сотрудников, ежегодно утверждаемой решением руководства Общества, основными принципами осуществления которой являются системность, научность, перспективность, ориентация на развитие сотрудника как личности, индивидуализация, сочетание стажировки с самообразованием.

1.3. Стажировка сотрудников Общества осуществляется /в отношении вновь поступивших на работу специалистов, деятельность которых связана с производством и осуществляется по истечении испытательного срока по постоянному месту работы].

1.4. Основанием для направления сотрудников на стажировку являются: .

1.5. Общее руководство процессом организации стажировок осуществляется .

1. 6. Срок стажировки сотрудников Общества устанавливается продолжительностью .

1.7. Настоящее положение разработано в соответствии с .

2. Цели и задачи стажировки

2.1. По настоящему положению основной целью стажировок является освоение сотрудником Общества новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, повышение уровня теоретических и практических знаний в определенном направлении относительно специальности и квалификации по диплому о высшем образовании.

2.2. Стажировка специалистов осуществляется в:

— .

— .

2.3. Продолжительность стажировки сотрудников устанавливается Обществом по согласованию с организаций, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.

3. Порядок организации и прохождения стажировки

3.1. Стажировка работников осуществляется в по направлению Общества.

3.2. Руководитель Общества подает заявку на организацию стажировки сотрудников с указанием их фамилий, имен, отчеств, должности и даты предполагаемого начала стажировки.

Как правильно оформить стажировку на рабочем месте?

Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным учебным программам, разработанным и утвержденным Обществом, по согласованию с руководителем .

3.4. Оформление стажировки осуществляется приказом по Обществу о временном переводе на другую работу по личным заявлениям стажирующихся.

3.5. Ознакомление стажирующихся с приказом и программой предстоящей стажировки осуществляется не позднее до начала стажировки.

3.6. Директором издается приказ о прохождении стажировки, о возложении общего руководства по стажировке на одного из заместителей, о назначении непосредственного руководителя стажировки.

3.7. Стажировка включает в себя следующие этапы:

3.7.1. Изучение программы стажировки.

3.7.2. Приобретение теоретических знаний и практических навыков в сроки, предусмотренные программой стажировки.

3.7.3. Предоставление отчета о результатах стажировки.

3.7.4. Собеседование по защите полученных знаний и навыков.

3.8. Для организации собеседования по защите полученных знаний и навыков создается комиссия.

В состав комиссии входят: .

3.9. По результатам собеседования комиссия составляет заключение и направляет свои рекомендации генеральному директору Общества об изменении размера оплаты труда и о включении сотрудника в кадровый резерв.

4. Финансовое обеспечение стажировки

4.1. По настоящему положению стажировка сотрудников осуществляется за счет .

4.2. Формирование стоимости стажировки осуществляется в соответствии с .

4.3. Руководителям, осуществляющим общее и непосредственное руководство стажерами, оплата труда производится в размерах, определяемых .

Руководитель структурного подразделения

Согласовано:

Начальник юридического отдела

О стажировке и обучении вновь принятого работника

№04
г. Москва

«О стажировке и обучении вновь принятого работника»

В соответствии с ст. 213, 225 Трудового кодекса РФ, ст. 18, 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ», ГОСТом 12.0.004-90 «Организации обучения безопасности груда. Общие положения», постановлением Минтруда и Минобразования РФ№ 1/29 от 13.01.2003 г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В период с_____по______с,( специальность, профессия. Ф.И.О. работника), как вновь принятым работником провести стажировку и обучение по установленным программам с последующей проверкой теоретических и практических знаний и умений соответствующей комиссией организации.

2. Ответственным лицом за обучение и стажировку работника назначить (должность, Ф.И.О. непосредственного начальника работника)

3. При положительных результатах проверки (должность. Ф.И.О. начальника работника) подготовить проект приказа о допуске работника к работе.

4. При проведении стажировки руководствоваться положением о проведении стажировки (приложение к приказу)

Директор

Исполнил
Ковалев
Тф.

Составляем Положение о стажировке на рабочем месте: образец 2018

22-33-44

Приложение к приказу № 04

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке приведении стажировки в ОАО ________

1. Целью стажировки считать практическое освоение навыков выполнения работы, приобретенных при профессиональной подготовке, а также освоение безопасных приемов труда работниками на конкретном рабочем месте.

2. Стажировку должны проходить:
— все вновь принимаемые и переводимые надругую работу (должность, рабочее место) работники рабочих профессий и специалисты, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;
— выпускники высших и средних специальных учебных заведений, профессиональных училищ, работники, окончившие учебные (учебно-производственные) центры.

3. Руководители производственных подразделений по согласованию со специалистом по охране труда могут освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из одного производственного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования на котором он работал ранее, не меняется. В этом случае в Журнале регистрации инструктажа го охране труда на рабочем месте делается запись «Без стажировки» и отмечается №_приказа (распоряжения) о соответствующем освобождении.

4. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением (руководством) опытного работника (далее — руководитель стажировки).

5. Стажировкой работником рабочих профессий могут руководить мастера, бригадиры, инструкторы и другие квалифицированные работники, имеющие стаж практической работы поданной профессии не менее трех лет, а стажировкой специалистов — специалисты более высокой квалификации и имеющие стаж практической работы не менее трех лет или руководители производственных подразделений. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

6. Руководителей стажировки работников рабочих профессий определяет руководитель производственного подразделения, а руководителей стажировки специалистов — руководитель подразделения ОАО «_». Назначение руководителя стажировки оформляется соответствующим приказом (распоряжением). Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) под роспись.

7. Продолжительность стажировки определить от 2 до 14 смен (рабочих дней), конкретное количество смен устанавливает руководитель производственного подразделения в зависимости от характера работы и квалификации работника, если другие сроки не установлены соответствующими правилами, утвержденными органами государственного надзора и контроля.

8. Стажировка проводится по утвержденным Программам первичного инструктажа на рабочем месте после первичного инструктажа на рабочем месте.

9. Руководитель стажировки должен сделать соответствующую запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

10. Ответственность за качество организации и проведения стажировки несут непосредственно руководители структурных подразделений, где работает стажирующийся.

11. При нарушении указаний (распоряжений) стажирующегося количество смен стажирования могут быть увеличены. Факт нарушения должен фиксироваться в докладной записке на имя непосредственного руководителя подразделения и в службу охраны труда.

12. Качество проведения стажировки с работником проверяется до истечении месяца с момента приема работника на работу путем устного опроса или тестирования и проверки практических навыков производимых работ в соответствии с имеющейся квалификацией.

Краткая характеристика приказа 04

Приказ в определенном смысле дополняет приказ № 03. Их особое отличие в том, что в приказе № 03 проходит обучение и проверка в массовом порядке всех работников (подлежащих обучению и проверке) один раз в год, в этом же приказе определяется конкретный работник.

Имеется одна особенность, на которую следует обратить особое внимание. Так, в графе 11 Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте необходимо определить количество (от 2 до 14) рабочих смен стажировки, но даже максимальное количество смен фактически не дает право допускать работника к самостоятельной работе, так как он не прошел подготовку вопросам безопасности труда и соответствующую проверку. Поэтому рекомендуется в приказе определять 30 суток для стажировки, обучения и последующей проверки знаний и приобретенных навыков, что вполне достаточно даже для работника, имеющего низкий уровень общего образования и недостаточный первичный уровень практических навыков.

Стажировка по Охране Труда! Что Это Такое и с Чем Её «Едят»?

Интересные статьи

М. П.

Стажировка на рабочем месте | Интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края

Стажировка на рабочем месте – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками.

Стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы, в особенности для работы с соблюдением норм охраны и безопасности труда.

Стажировку не следует путать с ученичеством, с испытательным сроком, с прохождением студенческой практики.

Приказ о стажировке всегда издают после приказа о приеме на работу. Время стажировки засчитывается в трудовой стаж. Рабочее время стажера отражается в табелях и рабочих графиках подразделения и оплачивается в обязательном порядке в размере, установленном трудовым договором.

Стажировка – это форма выполнения законодательных требований по охране труда и технике безопасности.

Стажировка обязательна в профессиях, связанных:

• с обслуживанием людей с применением транспортных средств;
• с применением сложной техники и сложных производственных процессов, когда есть повышенный риск как для работника, так и для окружающих;
• с работой с опасными предметами и веществами;
• с обслуживанием людей — общественном питании, образовании, медицине и т. д.

Для правильного оформления работника — стажера работника  в организации должны быть разработаны внутренние документы:

• положение о стажировке — описывает и утверждает общий порядок назначения, прохождения и проверки результатов стажировки, а также определяет, сколько дней длится стажировка на рабочем месте;
• программа стажировки — детализирует необходимые мероприятия, порядок и сроки их выполнения и ответственных лиц применительно к работнику;
• приказ о стажировке — издается для конкретного работника, направляемого на стажировку;
• приказ о допуске к самостоятельной работе — издается по положительным результатам стажировки, после проверки знаний и навыков, полученных в ходе стажировки.

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Стандартно составляет от 2 до 14 рабочих дней (смен) согласно ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», но может быть и больше. Здесь та же зависимость, что и при определении обязательности стажировки: чем более сложной, квалифицированной и ответственной будет самостоятельная работа – тем больше срок стажировки (интернатура медиков, не менее 1 года).

Для работ с особыми условиями труда продолжительность стажировки (и экзамен после ее завершения) могут регламентироваться внешними законодательными нормами и отраслевыми положениями. Например, продолжительность и порядок стажировки водителей пассажирского автотранспорта регулируются Положением РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Минавтотранса РСФСР от 1986 г.

В остальных случаях продолжительность стажировки определяет работодатель.
Обязательность и продолжительность стажировки определяется спецификой конкретной работы.

Положение о стажировке на рабочем месте — образец 2021

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

стажировка на рабочем месте, присвоение группы по электробезопасности

Должны ли принимаемы в школу работники проходить стажировку на рабочем месте?

Стажировка на рабочем месте предусмотрена п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004–90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

В соответствии с этим документом работник после первичного инструктажа должен пройти стажировку, продолжительность которой (от двух дней до двух недель) определяется работодателем индивидуально, в зависимости от характера работы и квалификации принятого работника. Однако Трудовой Кодекс РФ (часть 3 ст. 225) ограничивает необходимость прохождения стажировки наличием вредных и (или) опасных условий труда, которые определяются в процессе специальной оценки условий труда.

Упомянутый ГОСТ 12.0.004–90 принят до вступления в силу Трудового кодекса РФ, поэтому он должен применяться с учётом положений ст. 423 ТК РФ, т.е. директором должны учитываться только те положения ГОСТа, которые не противоречат Трудовому кодексу. Таким образом, стажировка на рабочем месте обязательна только для лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (например, повар, водитель и т.п.).

Кто имеет право в школе присваивать первую группу по электробезопасности?

В соответствии с пунктом 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6) всем работникам учреждения, которые так или иначе связаны с электрическими приборами (компьютеры, электронагреватели, телевизоры и т.д.), должна быть присвоена (после соответствующего обучения) первая группа по электробезопасности.

Присвоение (инструктаж плюс проверка знаний) может быть осуществлено работником из числа электротехнического персонала учреждения с группой по электробезопасности не ниже III. Однако в школе такой работник может отсутствовать. Кому же проводить инструктажи? Можно пригласить работника «со стороны». Кроме этого, знаниями, достаточными для проведения такого инструктажа, обладают, например, специалист по охране труда или заместитель директора по АХЧ. Как правило, трудовая инспекция не против такого решения проблемы (главное — правильно оформить соответствующие приказ и журнал), но от региона к региону практика проведения трудовыми инспекциями проверок может различаться, поэтому можно обратиться с данным вопросом в свою территориальную инспекцию труда.

Другие статьи по теме

10 советов, как максимально использовать стажировку

Стажировка — это отличная возможность попробовать себя в сфере карьеры, развить навыки и потенциально получить работу в компании на полную ставку после окончания обучения. Вот 10 советов, как максимально использовать опыт:

1. Познакомьтесь с коллегами

Представьтесь всем в своем отделе. Постарайтесь установить контакт с каждым человеком и понять, что он делает. Вы никогда не знаете, когда кто-то другой в компании делает что-то, что может заинтересовать вас в будущем.Возможно, вы не захотите работать в своей компании долгое время, но вы обязательно захотите получить от них рекомендации. Чем лучше вы выполняете свою работу и чем больше ваш начальник и другие сотрудники знакомы с вашей личностью и вашей работой, тем более строгая рекомендация.

2. Поставленные цели

Всегда полезно встретиться со своим руководителем в начале стажировки, чтобы узнать, каковы их ожидания от вас. Если ваш руководитель не назначил вам встречу, попросите немного времени на встречу.Чего вы ожидаете делать каждый день? Каждую неделю? Не забудьте запросить отзыв у своего руководителя, чтобы убедиться, что вы на правильном пути. Наконец, помните, каковы ваши собственные цели для стажировки и что вы хотели бы узнать. Обсудите свои интересы со своим руководителем и спросите, есть ли возможности принять участие в этих областях.

3. Смотри и учись

Когда вы начинаете работать в новом месте, важно понимать культуру организации и действовать в соответствии с ней.Смотрите и ищите совета у своих коллег и коллег. Каковы распорядки организации? Людей? Ознакомьтесь со всеми организационными материалами, политиками и процедурами и т. Д. Если это уместно, попросите присутствовать на собраниях или слежку за другими сотрудниками, чтобы вы могли изучить все тонкости бизнеса.

4. Будьте профессиональны

Будьте внимательны к тому, как вы представляете себя своим коллегам и руководителю. Какая одежда подходит для вашего рабочего места? Каков этикет электронной почты у человека, к которому вы обращаетесь? Если у вас есть проблема или проблема, с которой вы не знаете, как решить, с кем лучше всего поговорить? И не забывайте об основах вежливости — будьте пунктуальны, говорите спасибо, отвечайте и выполняйте все до конца.

5. Занят

Если у вас дела идут медленно, убедитесь, что ваш руководитель знает об этом. А затем, если дела по-прежнему идут медленно — почитайте отраслевые журналы или посмотрите, можно ли спросить другого сотрудника, нужна ли ему помощь. Или сгенерируйте идеи о том, над чем вы могли бы работать в качестве долгосрочного проекта, чтобы заполнить свободное время, и представьте это своему руководителю. В тот или иной момент каждый должен выполнять тяжелую работу, и чем больше у вас энтузиазма и желания, тем больше шансов, что вы будете наняты на полный рабочий день и / или получите серьезную рекомендацию.К тому же, может быть, есть лучший или более организованный способ закончить черновую работу.

6. Оставайтесь организованными

Делайте заметки во время всех встреч и ведите списки задач и сроков. Держите свое рабочее место в чистоте, чтобы ваша работа была организована и не мешала, когда вас нет рядом. Позаботьтесь о наблюдении за процессами хранения данных — если ваша организация хранит файлы в централизованном хранилище, примите к сведению, наблюдайте и поддерживайте записи в соответствии с политикой.

7.Управляйте своим временем с умом

Всегда завершайте проекты вовремя, а когда одно дело выполнено — просите другое. Если вы чувствуете себя перегруженным проектами, поговорите со своим руководителем о приоритетах своей работы.

8. Следите за своими проектами

Начните список всех проектов, над которыми вы работали, чтобы вы могли обсудить свой прогресс со своим руководителем. Это также поможет вам вспомнить все, над чем вы работали, чтобы обновить свое резюме, добавить в портфолио или обсудить в будущем собеседовании.Спросите, можете ли вы сохранить в портфолио примеры проектов, над которыми вы работали. Помните, что часть этой информации будет конфиденциальной, поэтому всегда получайте одобрение, прежде чем брать с собой какие-либо копии работы.

9. B uy кофе для своих контактов

Во время стажировки или после нее спросите своего руководителя и / или других сотрудников, есть ли у них 15 минут на кофе и поболтать. Людям нравится говорить о себе и своем пути. Дело в том, что у всех разные пути, поэтому постарайтесь охватить как можно больше людей.Если вы не получили ответ сразу, спросите еще один или два раза. Люди очень заняты, так часто, когда вам кажется, что они вас игнорируют — обычно это происходит потому, что они перегружены, а не потому, что они не хотят разговаривать.

10. Размышляйте о своем опыте

Если нет официального процесса проверки, обязательно попросите своего руководителя и коллег высказать свое мнение о вашей работе, чтобы вы могли узнать, что вы сделали хорошо, а какие области нуждаются в улучшении. Подумайте о навыках, которые вы приобрели во время стажировки, и обновите свое резюме своим опытом и достижениями.Даже если вы решите, что эта сфера карьеры вам не подходит, опыт все равно будет ценным. Встретьтесь с консультантом CCE, чтобы обсудить, чему вы научились, и какие шаги вы можете предпринять, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

12 шагов к созданию программы стажировки — Советы по программе стажировки

Обновлено: 12.07.2019

---

Если вы не знаете, как начать программу стажировки, прочтите наше полное 12-шаговое руководство. Затем, , разместите свою стажировку на Chegg Internships , чтобы набрать лучшие таланты.

Создание программы стажировки может показаться сложной задачей: каков ваш первый шаг? Каков твой следующий шаг? Как узнать, справится ли ваша компания с программой стажировки?

Ключ к успешной организации программы стажировки прост: составьте план. Как и в случае с любым другим проектом, описание конкретных шагов, необходимых для достижения вашей цели, помогает вам сосредоточиться и увеличивает ваши шансы на успех.

Программы стажировки предлагают предприятиям огромные преимущества с точки зрения повышения производительности и найма подходящих сотрудников, особенно в малых и средних организациях.

Чтобы помочь вам воспользоваться этими преимуществами, Chegg Internships разработала пошаговый систематический план. Этот план из 12 шагов плавно поможет вам от желания пройти стажировку к использованию преимуществ этого экономичного источника высокомотивированных членов команды.

Исследования и открытия.

1. Узнайте о ландшафте. Ваш первый шаг — получить общее представление об арене стажировки:

Начиная с раздела «Ресурсы для работодателей» программы Chegg Internships, прочтите и исследуйте как можно больше информации об индустрии стажировок.Мы предоставим вам всю необходимую информацию о том, как создать стажировку, включая набор и собеседование потенциальных стажеров, запуск программы и даже написание описания стажировки для объявления о вакансии.

2. Оцените свою организацию. После того, как вы поняли, что влечет за собой программа стажировки, следующим шагом будет внутренняя оценка потребностей и ресурсов вашей компании. Что ваша организация надеется получить от программы стажировки? Что вам нужно предоставить своим стажерам, чтобы помочь им добиться успеха?

Некоторые аспекты, которые следует учитывать:

• Будете ли вы платить стажерам, или как вы можете иным образом компенсировать усилия стажера
• Может ли ваша компания поддерживать нескольких стажеров
• Наличие значимой работы для стажеров
• Тип проектов, которым можно присвоить
• Идеальная продолжительность и время года для приема стажеров
• Как ваше физическое пространство и оборудование вместят дополнительных людей

3.Узнать о законности . Прежде чем разрабатывать свою программу, разумно понять юридические последствия приема стажеров в вашем штате: требования к минимальной заработной плате, вопросы компенсации работникам, политика безопасности и преследования, правила увольнения, а также то, как действуют или не действуют другие традиционные льготы и деловые обязанности сотрудников. t относятся к стажерам.

Например, Закон о справедливых трудовых стандартах требует, чтобы работники получали заработную плату. Стажеры могут считаться или не считаться сотрудниками.Для того, чтобы стажеру не платили, должны быть соблюдены следующие критерии:

• Стажер и работодатель четко понимают, что компенсации не ожидается.
• Работа по окончании стажировки не гарантируется.
• Стажер является «основным бенефициаром» отношений: стажировка соответствует академическим обязательствам стажера и предоставляет полезные возможности для обучения.
• Работа стажера не заменяет работу наемных работников.

Если стажер соответствует определению наемного работника, он или она имеет законное право на получение оплаты. Работодатели могут столкнуться с юридическими проблемами, если неоплачиваемый стажер получит реальные рабочие задания, которые принесут пользу компании. Чтобы получить максимальную пользу от вашей программы стажировки, обычно лучше иметь платную программу. Это также мотивирует стажеров вносить больший вклад в организацию.

Как принимающая организация, лучший способ прикрыть свои базы на законных основаниях — это проконсультироваться с юрисконсультом вашей компании или обратиться к специалисту по трудовому праву до , когда вы начнете процесс приема на работу.

4. Понимание кредита колледжа. Распространено заблуждение, что программы стажировки для студентов колледжей всегда предоставляются в обмен на кредиты колледжа или университета. Несмотря на то, что стажировка — это процесс обучения, получение кредита на образование зависит от ученика и его школы.

План и дизайн.

5. Получите поддержку в масштабах всего бизнеса . Чтобы программа стажировки была успешной, необходимо привлечь к работе весь бизнес.От генерального директора до старшего и младшего менеджмента, без широкой поддержки, стажеры не будут чувствовать себя желанными гостями, и будет происходить постоянная борьба за выделение ресурсов.

Подготовьте презентацию, объясняющую, как программа стажировки может помочь вашей организации в достижении ее целей. Например, вашим сотрудникам может быть интересно узнать, что стажеры могут:

• Выделяйте больше времени для текущих сотрудников для работы над продвинутыми или творческими проектами.
• Помогите организации применить новейшие стратегии и технологии в этой области.
• Расширьте социальную стратегию вашей компании и / или увеличьте присутствие в социальных сетях, содействуя связям с общественностью и вовлечению сообщества.
• Предоставлять сотрудникам возможности наставничества и лидерства.
• Повысьте осведомленность о вашей организации для будущих сотрудников и вызовите энтузиазм среди других студентов.
• Представьте свежий взгляд на организационные вопросы.

6. Разработайте программу. Ключевым компонентом при организации стажировки является создание самой структуры.Комплексная программа стажировки для студентов колледжа должна включать информацию о целях и задачах обучения, повседневных обязанностях, краткосрочных и долгосрочных проектах, назначениях руководителя, процедурах оценки, политике и ожиданиях, а также о процессах ориентации и отчисления, чтобы назвать основы.

Рассмотрим следующее:

• Чего вы хотите, чтобы стажер (ы) выполнял во время программы?
• Что повлечет за собой ориентация? Какие ожидания и политику нужно будет объяснить? Если возможно, предоставьте справочник или веб-сайт.
• Чем будут заниматься ваши стажеры на ежедневной основе и какие проекты вы можете поручить?
• Кто будет курировать и наставлять стажера (ов)?
• Запланируйте промежуточную и окончательную оценку. Обсудите, как стажер вносит свой вклад, сильные стороны и области, требующие роста, а также любые другие отзывы стажёра. Предложите стажеру сообщить о статусе проекта и задать вопросы.
• Выездное собеседование также входит в число лучших практик для программ стажировки.Какие вопросы вы зададите, чтобы собрать отзывы о программе и опыте стажера?

7. Составьте план компенсации. Разработайте структуру заработной платы или компенсации стажера. Изучите текущие тенденции и ожидания стажеров; затем назначьте фонды, создайте бюджет и получите необходимое финансовое одобрение.

8. Обязанности делегатов. Благодаря тому, что сотрудники берут на себя ключевые роли и обязанности, реализация будет успешной.Выбор руководителя стажировки и / или наставника имеет важное значение для обеспечения бесперебойной работы вашей программы.

Этот человек будет помогать в найме практикантов, проводить ориентацию, сотрудничать со стажерами для разработки целей обучения и регулярно оценивать работу стажера и успех программы.

Убедитесь, что у стажеров-супервайзеров есть время и ресурсы для эффективного управления участниками и самой программой.

9. Выберите дату начала для стажеров. Если оставить дату запуска открытой, это почти гарантирует откладывание на потом. Вместо этого установка даты облегчит правильное планирование.

В среднем работодатели начинают набор стажеров примерно за восемь месяцев до даты начала стажировки. Если такое количество времени для вас нереально, постарайтесь выделить себе как минимум два месяца на набор и адаптацию кандидатов.

Примите меры.

10. Разместите позицию. Публикация вакансий на Chegg Internships, крупнейшем рынке стажировок в мире, дает вам возможность познакомиться с лучшими студентами.

Заполнение профиля должности простое и позволяет вам объяснить должность, отрасль и преимущества работы для вашего бизнеса. На сайте также есть образцы описания вакансий, если вы не знаете, как создать объявление о стажировке.

11. Оценивайте кандидатов. Начните с определения конкретных навыков, качеств и подготовки, которые вам нужны. Затем разработайте систему оценки резюме и представленных материалов, чтобы решить, с какими перспективными стажерами вы будете проводить собеседование.

12. Собеседование, отбор и найм стажеров. Проведение интервью. Затем выполните проверку биографических данных и обратитесь к рекомендациям ваших главных претендентов. Принимая окончательные решения, убедитесь, что непосредственный руководитель участвует в выборе кандидата. Наконец, обратитесь к структуре своей программы (разработанной на шаге шесть), чтобы начать процесс адаптации и ориентации.

Вывод работодателя: Не позволяйте неизвестному характеру начала программы стажировки отпугивать вас.Просто выполните 12 шагов, чтобы начать стажировку, описанную выше, и ваш бизнес мгновенно выиграет от дополнительных кадров — и свежих взглядов.

Как оставаться организованным на рабочем месте

«Привет, Фиона, я собираюсь начать свою международную стажировку в Мадриде, и я довольно неорганизованный человек. Я боюсь, что не смогу быть в курсе всего на рабочем месте. Есть ли у вас какие-нибудь советы, как оставаться организованным в офисе? » — Меган

Привет, Меган, спасибо, что связались! Лично я всегда боролся с тем, чтобы оставаться организованным, и я уверен, что мои родители и бывшие учителя определенно согласятся.Я всегда всегда придерживался подхода организованного хаоса и (я не рекомендую его). Но с тех пор, как я начал свою международную стажировку, я понял, как важно быть в курсе всего. Теперь я реализую несколько ключевых стратегий, которые помогут мне оставаться организованным в офисе, и я хотел бы поделиться с вами.

1. Списки дел

С начала стажировки я узнал, что списки — ваши лучшие друзья. Записывать все на бумаге — лучший способ собраться с мыслями и собрать воедино все задачи, которые у вас сейчас есть на ходу.Отсутствие мысленного списка освобождает ваш мозг, чтобы сосредоточиться на одной конкретной задаче за раз, позволяя вам эффективно начинать отмечать задачи из своего списка. Кроме того, когда у вас есть физический список, легко добавлять задачи, которые вы (неизбежно) изначально забыли записать. Я бы посоветовал вам сделать еще один шаг и разделить список на долгосрочные цели, краткосрочные цели и конкретные задачи на сегодня. Но организационный стиль у всех разный, так что поиграйте и посмотрите, что вам подходит.

2. Организуйте свой рабочий стол

Организуйте свой рабочий стол и выбросьте все ненужные вещи, которые могли накопиться, — это отличный способ почувствовать себя лучше в офисе. Такое ощущение, что ты приводишь в порядок свой мозг. Если все будет организовано, это может сделать вас неизмеримо более продуктивным. Вычеркивать что-то из своего списка дел намного проще, если вам не нужно искать этот важный лист бумаги, погребенный под горой канцелярских товаров, книг и пищевых оберток. Когда у вас будет место для всего, что вам нужно, будет намного проще поддерживать на рабочем столе аккуратное убежище для продуктивной работы.

3. Расставьте приоритеты

Итак, теперь, когда вы создали свой список дел по категориям, следующее, что нужно сделать, — это установить приоритеты. Очень важно организовать все и решить, какие задачи являются наиболее важными или неотвратимыми. Отличный способ помочь в расстановке приоритетов — создать календарь, будь он в Интернете или на бумаге. Когда у вас есть календарь, вы можете начать добавлять свои задачи и крайние сроки и дать себе наглядное пособие, к которому можно обратиться, если вы чувствуете, что сбиваетесь с пути или откладываете на потом.

4. Не откладывайте на потом

Конечно, это легче сказать, чем сделать. Очень легко обнаружить, что вы проверяете свой телефон, смотрите, чем занимаются ваши лучшие друзья на Facebook, или мечтаете о своем следующем отпуске. Отличный способ не попасть в эту ловушку и не тянуться за телефоном каждые две минуты — держать телефон в сумке. Если вы обнаружите, что легко отвлекаетесь от своих задач, попробуйте разделить более крупные задачи на более быстрые и более управляемые части, чтобы сосредоточиться.Если все остальное не помогает, и вы действительно не можете перестать проверять свою ленту в Твиттере, есть определенные расширения для повышения производительности, такие как StayFocusd, которые ограничивают количество времени, которое вы можете тратить на сайты, которые зря тратят время. (Уф!)

Хотя присоединение к новому офису и сохранение сосредоточенности и организованности может утомлять вас, помните, что вы будете работать над захватывающими проектами в офисе, полном интересных людей. Сохранение организованности позволит вам реализовать свой потенциал и стать активом для вашей новой команды в офисе.

Теперь, когда вы знаете, как организовать работу в офисе, подайте заявку на международную стажировку сегодня!

Приветствую вас! Присылайте мне любые вопросы или рассказы, которые у вас есть, на [адрес электронной почты]

Фото 1. на основе стола, Якоб Энос, CC BY -SA 2.0

Фото 2. на основе доски со списком дел, Муфида Кассалиас, CC BY -ND 2.0

Фотография 3. на основе улучшенного календаря LEGO Front, Билла Уорда, CC BY 2.0

Как создать отличную программу стажировки

Стажировки — это больше не просто тяжелая работа.С помощью правильной программы вы можете развить молодые таланты и заложить основу для набора блестящих молодых умов для работы в вашей компании. Небольшие компании особенно имеют возможность опередить более крупных конкурентов, предоставляя стажерам возможность развиваться и оставаться на связи после окончания учебы.

«Мы несколько раз нанимали бывших стажеров, чтобы они стали штатными сотрудниками», — сказала Лиз Вессель, соучредитель и генеральный директор WayUp. «Мне нравится думать об этом как о двух-трехмесячном собеседовании».

WayUp подбирает работодателей и кандидатов на работу, ищущих должности на полный рабочий день и стажировки, что позволило Wessel получить представление о программах стажировок в нескольких компаниях.WayUp нанял (и будет оплачивать) стажеров этим летом в рамках программы развития, которая включает приглашенных докладчиков и обед с Весселем.

Малые предприятия имеют большие возможности, когда дело касается стажеров. Развиваясь и работая со стажерами, вы можете способствовать росту неопытного человека, который однажды может стать крупным игроком для вашей компании.

Первым шагом является создание правильной программы и оплата стажеров, чтобы гарантировать, что вы привлекаете таланты, которые могут внести свой вклад в вашу организацию.Вот как это сделать.

1. Назначьте координатора программы стажировки.

Наличие человека, отвечающего за ваших стажеров, имеет решающее значение для создания программы, которая подталкивает кандидатов и гарантирует, что они получат максимальную отдачу от своего опыта. Самое приятное то, что для малого бизнеса эта должность не обязательно должна быть отдельной должностью с полной занятостью. Вессель сказал, что программу стажировки WayUp проводят два координатора, которые работают в компании на полную ставку. Она сказала, что эти люди вкладывают в программу около пяти часов в неделю, и их обязанности не препятствуют выполнению ими своих обязательств на полную ставку.

Координаторы стажировок могут разработать программу, которая обеспечит коллективное обучение ваших стажеров. Стивен Бенсон, основатель и генеральный директор Badger Maps, является примером человека, который прилагает дополнительные усилия для развития стажеров.

«Во время стажировки я провожу занятия по различным бизнес-темам, даю советы по выбору профессии, провожу тренинги, чтобы помочь им добиться успеха в своей работе и помочь им развить ценные навыки», — написал Бенсон в электронном письме. «Стажеры в Badger от начала до конца выполняют крупные проекты и, таким образом, получают значимый опыт работы.

2. Дайте каждому стажеру наставника или «приятеля».

Предоставление наставника означает предоставление стажерам возможности для персонализированной обратной связи по вопросам, выходящим за рамки их работы. Вы хотите обеспечить динамическую обратную связь для стажера, поэтому назначаете их наставники из высшего руководства могут быть не лучшей идеей, поскольку они, скорее всего, уже будут получать обратную связь от своего непосредственного руководителя.

Вместо этого предоставьте своим стажерам сотрудников младшего уровня, чтобы создать непринужденные отношения, которые способствуют профессиональному росту и разработка.В конце концов, если это первый корпоративный опыт стажера, у него могут возникнуть вопросы, которые им неудобно задавать своему руководителю.

3. Ставьте цели и задачи.

Постановка целей для стажеров и наблюдение за их успехами на протяжении всего срока пребывания в должности — еще один важный шаг в развитии. Вессель сказал, что часто стажеры работают над двумя или тремя крупными проектами, в зависимости от продолжительности стажировки. Главное — отслеживать их прогресс и следить за тем, чтобы у их работы было определенное начало, середина и конец.

«Для стажера действительно приятно чувствовать, что они пришли, они что-то начали и завершили, в отличие от того, что они… довести дело до конца «, — сказал Вессель.

4. Сделайте развитие стажеров повседневным делом.

По мере того, как ваши стажеры начинают работать, убедитесь, что у вас есть определенная структура, чтобы они постоянно получали обратную связь и следовали вашим целям. Это важный шаг в обеспечении персонализированного опыта, но он также важен для вас как владельца бизнеса — с правильной обратной связью вы получите правильную работу от своего стажера.

Джош Скалняк, менеджер по связям с общественностью компании Fingerpaint Marketing, сказал, что каждую неделю менеджеры встречаются, чтобы обсудить, над чем работает каждый стажер, и разработать подробные списки дел на предстоящую неделю. Эти встречи предназначены только для менеджеров и обеспечивают базовую структуру, чтобы стажеры не терялись в абстрактной корпоративной среде.

«Мы все узнаем, кто и сколько поручает [стажерам] работу», — сказал Скалняк. «Хотя мы могли бы просто спросить стажера, как продвигается их рабочая нагрузка, мы часто обнаруживаем, что стажеры стремятся угодить и не говорят, когда они перегружены работой.Встреча дает нам общее представление об их рабочей нагрузке и не дает нам перегрузить их ».

Вессель сказал, что менеджеры также должны проводить еженедельные индивидуальные встречи со стажерами, чтобы убедиться, что все находятся на одной странице.

Как Вы структурируете свою программу стажировки в зависимости от потребностей вашего бизнеса. Однако одним из ключевых моментов является обеспечение постоянного общения со стажерами. В противном случае они могут отклониться от своих обязанностей и потерять из виду свою роль в компании.

«[Если они] никогда раньше не работали в корпоративной среде… они могут не осознавать, что им следует говорить о том, что они заблудились», — сказал Вессель. «Они могут даже не осознавать, что они заблудились — это часть того, что они такие юные».

5. Оставайтесь на связи.

Когда ваша стажировка подходит к концу, постарайтесь поддерживать хотя бы слабую связь со своими бывшими стажерами. Невозможно предсказать, к каким возможностям они могли бы перейти и какие двери они могли бы открыть для вас в будущем.Поддержание связи со стажерами действует как проактивное налаживание связей — поддерживая контакт, вы даете возможность восстановить связь в будущем.

Конечно, еще одна веская причина поддерживать контакты с хорошими стажерами — это если вы хотите предложить им работу на полный рабочий день после того, как они закончат обучение. Хорошая программа стажировки служит тренировочной площадкой для молодых талантов. Вы можете отфильтровать стажеров, которые не подходят для вашей компании, и открыть для себя новые таланты, которые однажды могут служить вашей компании на постоянной основе.

Чего не следует делать

Проведение хорошей программы стажировки — это как предотвращение плохих практик, так и внедрение хороших. Помимо очевидных плохих практик, таких как поручение вашим стажерам черных задач, которые не дают никаких шансов для развития, есть и другие практики, о которых рассказали Вессель и Скальняк.

• Избегайте алкоголя: Вашему стажеру может быть меньше 21 года. Не ставьте его в положение, при котором он может почувствовать давление, чтобы он выпил. Это также может быть неудобной ситуацией для стажера, который может подумать, что его могут уволить за выпивку с коллегами.
• Не упускайте из виду стажера: Стажеры нуждаются в руководстве. Вы не можете ожидать, что они будут говорить, как штатный сотрудник, когда возникает проблема или они не понимают, что им нужно делать. Излишняя гибкость может привести к тому, что стажеры не будут добиваться поставленных вами целей.

Структурирование программы стажировки

Эти советы и передовые методы являются отправной точкой. То, как вы создадите программу стажировки, будет зависеть от вашего бизнеса и отражать ценности вашей организации.Важно наладить тесную связь между вашим стажером и несколькими источниками, такими как наставники, менеджеры и другие стажеры, и создать коллективный опыт, в котором стажер может почувствовать, что их работа внесла свой вклад в вашу организацию в целом. Развивая талантливые молодые умы и воспитывая таланты в своих стажерах, ваша компания может удерживать замечательных людей и стать отправной точкой для выдающейся успешной карьеры.

«Мы создали программу и среду, которая позволяет [стажерам] быть успешными и преуспевать в Badger, а также на своей будущей работе», — сказал Бенсон.«Очевидно, что это большие инвестиции с нашей стороны, но именно столько из наших бывших стажеров получили работу в Google, Apple, LinkedIn, Square, Salesforce и ряде других крутых компаний».

Другой аспект, который никогда не следует упускать из виду, — это то, что вы должны платить своим стажерам. Оплата стажеров позволит вам получить доступ к талантливым кандидатам, которые иначе никогда не подавали бы заявку. Кроме того, невыплата им минимальной заработной платы может быть незаконной. Это может быть предусмотрено федеральными законами о труде, а также законами некоторых штатов.

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) предлагает тест, состоящий из шести частей, чтобы узнать, может ли ваш стажер остаться без оплаты:

1. Стажировка аналогична обучению в образовательной среде.
2. Полный опыт предназначен исключительно для пользы стажера.
3. Стажер не заменяет штатных сотрудников, но по-прежнему тесно сотрудничает с существующим персоналом.
4. Работодатель не получает немедленной выгоды от работы, которую выполняет стажер; фактически, операции могут быть затруднены.
5. По окончании стажировки работа не гарантируется.
6. И стажер, и работодатель знают, что от зарплаты нет никаких ожиданий

Выплата стажеров «заставляет их чувствовать, что их ценят; это заставляет их работать усерднее», — сказал Вессель. «Это обеспечит большее разнообразие при приеме на работу, потому что, если вы не платите своим стажерам, это, вероятно, означает, что вы собираетесь привлекать только тех людей, чьи родители … могут [финансово] поддержать своих детей. Если они делают для вас реальную работу, вы должны им платить.»

Разработка успешной программы стажировки

Июнь — это время, когда тысячи студентов колледжей будут устремляться к земле, устремляясь к работодателям по всей стране и за границу, чтобы начать свои летние стажировки. В это время студенты могут быть немного обеспокоены, в то время как работодатели могут быть обеспокоены тем, что они могут сделать, чтобы их стажеры были заняты. Работодатели должны помнить об определении хорошей стажировки, чтобы иметь возможность организовать стажировку для студентов, работающих с ними в течение лета.

Успешная стажировка требует не только значительных усилий со стороны стажера, но и менеджеры и руководители должны также приложить определенные усилия, чтобы гарантировать, что стажер получит значимый опыт. От имени студентов мы всегда работаем с ними над тем, что они могут сделать, чтобы стать лучшими стажерами. Например, мы говорим о ценностях и навыках, которые работодатели ищут в хорошем стажере. Мы также говорим об этикете на рабочем месте, поскольку среда на рабочем месте обычно сильно отличается от того, к чему они привыкли в колледже.Как руководитель, вы тоже можете заранее подготовиться к созданию атмосферы, в которой студенты могут учиться и, надеюсь, внести положительный вклад в организацию. Сделать стажировку беспроигрышной как для работодателей, так и для студентов — это часть красоты и ценности успешной стажировки.

Разработайте четко определенную должностную инструкцию

Никто не работает хорошо с небольшим направлением или без него. Это особенно актуально для студентов колледжей, которые приходят на стажировку с очень небольшим опытом и пониманием ожиданий, которые работодатель возлагает на них как на стажера.Именно с этого первого шага руководители могут начать процесс планирования, чтобы гарантировать, что их стажеры будут успешными. Студенты хотят хорошо выполнять свою работу, а работодатели, которые определяют рабочие задания и их ожидания в отношении того, на что они надеются, стажер выполнит, позволят их стажерам добиться успеха и внести важный вклад в работу над проектами компании. Фактическое описание должности может быть очень полезным не только при определении стажировки, но и при оценке производительности в середине и в конце стажировки.

Запланировать регулярные проверки производительности

Запланируйте регулярные обзоры успеваемости, чтобы студенты могли честно критиковать и оценивать свои успехи. Хорошая оценка эффективности — это возможность помочь стажерам учиться и дать им истинную оценку того, соответствуют ли они ожиданиям работодателя. Не делайте ошибки, используя анализ эффективности, чтобы обозначить все, что стажер делает неправильно. Вы, наверное, слышали о методе сэндвича, который используется при оценке сотрудников или конструктивной критике, поэтому обязательно используйте этот подход при оценке своего стажера.Это очень простой подход, при котором вы хвалите своего стажера за работу, которую он или она выполнила на данный момент, затем добавляете конструктивную критику, чтобы помочь им стать лучше, а затем еще больше хвалите, чтобы дать им понять, что у них все хорошо и они соответствуют ожиданиям.

Займите своего стажера

Разработка краткосрочных и долгосрочных проектов для стажера гарантирует, что ваш стажер останется вовлеченным и сделает все возможное на работе. Поскольку работодатели часто жалуются на то, что стажеры используют рабочее время для личных звонков и электронных писем (плюс просто серфинг в Интернете или проверка статуса своего друга в Facebook), стажеры часто жалуются на то, что им не хватает работы или им дают работу, которая является черной и неуместной. t привлекать их к конкретным заданиям, которые принесут пользу как стажерам, так и работодателям.Как работодатель, не совершайте ошибку №1, не предоставляя вашему стажеру достаточно работы для выполнения в течение стажировки.

Помогите стажеру найти наставника в организации

Наличие наставника в качестве стажера действительно может спасти положение. Поскольку в начале стажировки происходит так много нового, наставник может помочь студенту ориентироваться в новой работе гораздо быстрее, чем пытаться изучить все самостоятельно. Хороший наставник может быть бесценным для стажеров, просто изучающих все тонкости профессии.

Убедитесь, что вы осведомлены и соблюдаете все законы о труде

Все коммерческие компании должны знать шесть критериев, по которым стажировка считается неоплачиваемой. Ожидается, что большинство коммерческих компаний будут платить своим стажерам справедливую заработную плату, иначе они могут оказаться в дорогостоящем судебном процессе, который может обойтись им в миллионы долларов.

Предоставлять студентам возможность участвовать в общественных собраниях

Предоставление студентам возможности участвовать в увлекательных мероприятиях — отличный способ заставить стажеров почувствовать себя ценной частью команды.Наличие времени для встреч с сотрудниками и другими стажерами может значительно улучшить выполняемую ими работу и мотивировать их выполнять свою работу хорошо. Многие работодатели планируют выезды и общественные встречи для своих стажеров, а также участие всей команды в волонтерской работе, что дает им возможность работать вместе для благотворительных целей.

Выразите признательность за работу, которую выполняют ваши стажеры

Ничто так не укрепляет самооценку, как чувство, что вас ценят за то, кто вы есть и что делаете.Стажеры, которые знают, что работодатели ценят их как личностей, а также полностью вкладываются в то, чтобы их стажировка прошла успешно, получат лучший опыт и будут лучше справляться с работой.

Предоставьте учащимся множество возможностей задать вопросы

Как стажеры, работающие в учебной среде, важно, чтобы руководители поощряли своих стажеров задавать вопросы. Нет ничего более разочаровывающего, чем быть на работе и чувствовать, что получить ответы на свои вопросы некуда.Развитие и поддержание хороших рабочих отношений начинается с развития взаимного доверия с самого начала стажировки, которое произойдет, если стажер будет чувствовать себя комфортно, обращаясь к своему руководителю за ответами.

Управляющие стажеры — Тренинг по управлению командой от MindTools.com

Как найти и развить свою

© Veer
Dean_Drobot

Развивайте и поддерживайте своих стажеров.

Если в наши дни вы слышите слово «ученик», скорее всего, вы автоматически вспомните известное телешоу.

Но в реальном мире ученичество или стажировка не обязательно должны быть стрессом, который вы видели по телевизору. Такой вид работы может принести пользу как стажеру, так и бизнесу.

Стажировки — это временные, обычно неоплачиваемые должности для людей, которые хотят пройти обучение без отрыва от производства. Выпускники колледжей или другие люди, подумывающие о смене карьеры, часто проходят стажировку, чтобы получить опыт и контакты, которые им необходимы, чтобы помочь начать следующий этап своей карьеры.

Как найти хорошего стажера? Стоит ли наем ученика потраченного времени и средств? И как сохранить мотивацию человека, если вы не можете предложить крупную зарплату или опционы на акции?

Мы ответим на эти вопросы в этой статье.

Роль стажера

Стажеры обычно стремятся получить ценный опыт работы в интересующей их отрасли, пока они еще учатся или только что закончили обучение. Если студенты не уверены, что выбрать для своей специальности в колледже, работа в определенной области на лето или семестр может помочь им решить, действительно ли это карьера, которой они хотят заниматься.Или, как это чаще бывает в эти экономически непростые времена, если работу начального уровня трудно найти без опыта работы, недавние выпускники могут получить этот опыт, пройдя стажировку.

Однако только потому, что выпускники колледжей работают в бизнесе бесплатно, не делайте ошибку, думая, что стажеры должны делать всю работу, которую вы не хотите делать. Их работа не в том, чтобы принести вам кофе или забрать обед, когда вы слишком заняты, чтобы пойти самостоятельно. Стажеры — это не рабский труд.Сделайте это предположение, и вы, вероятно, столкнетесь с одной большой головной болью.

Лучший способ начать поиск стажера — это четко определить, что ВАМ нужно. Например, если у вас есть небольшая начинающая компания и вам нужен кто-то для настройки административных систем вашего офиса, вы можете поискать студента, специализирующегося на офисном менеджменте или бизнесе. Если ваш отдел маркетинга теряет энергию и испытывает проблемы с придумыванием новых идей и креативных рекламных кампаний, то энергичный специалист по маркетингу может дать вашей команде новую жизнь.

Плюсы и минусы стажировки

Если вы думаете о возможности стажировки в вашей организации, рассмотрите эти положительные и отрицательные аспекты найма стажера.

Плюсы

• Стажеры — это недорогой способ испытать новые таланты — они часто работают за небольшие деньги или вообще без них. Если вам нравится их работа, вы всегда можете сделать им предложение о постоянной работе.
• Стажеры обычно очень много работают — им нужна возможность продемонстрировать свой талант.
• Вы можете повысить производительность своего отдела без ущерба для бюджета, поэтому вы, вероятно, сможете выполнять больше работы за меньшие деньги.
• Вы испытываете удовлетворение, зная, что действительно помогаете молодым специалистам, обучая их ценным навыкам и помогая им начать карьеру.
• Если вы приведете стажеров из колледжа, они могут привнести новую энергию и другое отношение к вашему офису. Это может положительно повлиять на ваш постоянный персонал.

Минусы

• Поиск и обучение стажеров может занять довольно много времени.
• Если стажеры еще не мотивированы, может быть трудно поддерживать их мотивацию к упорной работе.
• Определение ролей стажеров может быть сложной задачей. Вы не хотите просто давать им задачи, которые никто другой не хочет выполнять, иначе они, вероятно, станут немотивированными и несчастными.
• Если опыт стажеров отрицательный, они потенциально могут навредить репутации вашей компании, если будут жаловаться своим школам, одноклассникам и друзьям.

Набор учеников

Если вы считаете, что поиск стажера подходит вам и вашему бизнесу, вы можете задаться вопросом, где найти хорошего специалиста. Вот несколько советов:

• Обратитесь в местный колледж или университет. Многие школы уже имеют программы поиска стажировок в своих офисах по развитию карьеры. Вы также можете обратиться напрямую к руководителю отдела, который тесно связан с вашей отраслью. Факультеты часто могут помочь вам определить лучших и ярких звезд среди своих студентов.
• Разместите вакансию на онлайн-форумах по трудоустройству.
• Если ваша компания является членом торговой ассоциации или сети, укажите вместе с ними сведения о вашей стажировке — вы можете получить отличные рекомендации.
• Наймите компанию, которая подбирает стажеров с предприятиями.

Обучение

Обучение стажера может занять много времени. В отличие от недавно нанятых сотрудников, стажеры часто практически не имеют опыта работы. Однако часто бывает так, что недостаток навыков они компенсируют энтузиазмом и духом.

Вот несколько способов помочь стажерам начать работу:

• Создайте конкретное описание должности — Как мы уже говорили ранее, убедитесь, что вы даете стажерам работу, которая поможет им изучить вашу отрасль и расширить их набор навыков. Вы можете максимально использовать их, давая им проекты, которые они могут включить в свои резюме.

• Будьте ясны в отношении компенсации — Это может быть сложно, потому что законы и ожидания разные в каждой стране. Например, некоторым стажерам платят небольшую заработную плату или, по крайней мере, покрывают их расходы.Остальные работают бесплатно. А третьи должны «платить» за стажировку — если работа засчитывается как кредит колледжа, то они платят за обучение в школе за то, что они изучают в вашей организации.

  Большинство экспертов рекомендуют платить своим стажерам, даже если это не очень много. Исследования показывают, что оплачиваемые стажеры обычно работают лучше и сообщают о более высоком удовлетворении своим опытом работы. Стажеры, не получающие зарплату, чаще недовольны своим опытом и часто чувствуют, что компания ими пользуется.

• Установите продолжительность стажировки — Четко укажите, как долго продлится стажировка. Большинство стажировок длятся от двух до шести месяцев.

• Разработка целей обучения — Стажеры не будут работать в вашей организации надолго, поэтому очень важно объяснить не только, как выполнять задачи, но и почему эти задачи важны. Вероятно, вам нужно будет проводить больше времени со стажерами, чем с более опытными сотрудниками. Было бы нереально дать стажерам задачу и ожидать, что они сразу ее поймут без каких-либо указаний.

  Однако внимательно следите за стажерами. Приступите к помощи, как только вы подумаете, что они идут в неправильном направлении. И объясните, ПОЧЕМУ вы вмешиваетесь. Стажеры легко могут почувствовать, что их слишком сильно критикуют. Однако, если вы просто объясните, что хотите убедиться, что они учатся делать что-то правильно, они, вероятно, оценят вашу честность.

• Знайте свое трудовое законодательство — В каждой стране действуют разные законы о стажировке, поэтому убедитесь, что вы знаете ограничения и требования своей страны.

Мотивация вашего стажера

Как вы мотивируете низкооплачиваемых или неоплачиваемых стажеров? В конце концов, вы действительно не можете предложить им более высокую зарплату, лучшее пособие для здоровья или опционы на акции.

Помните, зачем на самом деле стажеры: УЧИТЬСЯ. Предоставление им возможности учиться или проекты, которые отлично впишутся в их резюме, могут быть отличным способом их мотивировать. Спросите их, где они будут получать наибольшую пользу от времени, проведенного с вами, и постарайтесь найти место в проектной группе в тех областях, которые их больше всего интересуют и движут ими.

Получите бесплатную рассылку новостей!

Изучайте новые карьерные навыки каждую неделю и получайте бонус Контрольный список для успешного менеджера , бесплатно!

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Еще один способ поддержать мотивацию стажеров — предложить им время с ключевыми руководителями компании.В конце концов, какой стажер не захочет пообедать с высокопоставленным бизнесменом? Руководители высшего звена часто участвуют в программах наставничества. А бесценное время для того, чтобы задавать вопросы, может стать мощной наградой за качественную работу.

Если ваша компания предлагает какие-либо учебные курсы, позвольте вашему стажеру пройти эти программы.

Когда больше

Многие компании могут предлагать своим стажерам работу на полный рабочий день, если их работа была исключительной, и если бизнес может нанять.Это одна из причин, почему так сильна конкуренция за хорошие задания. Если ваш стажер был действительно фантастическим, подумайте о предложении постоянной должности — если это уместно.

Если у вас нет открытой вакансии или средств для найма стажеров, напишите им отличные рекомендательные письма. Перечислите подробности того, чего они достигли за время, проведенное с вами, и в чем, по вашему мнению, их сильные стороны. Это письмо они могут использовать для будущих поисков работы, и они будут благодарны, что вы нашли время, чтобы помочь им в этом.

Ключевые моменты

Поиск и обучение стажеров могут потребовать много работы. Однако, если вы сделаете это хорошо, от этого выиграют все. Вы можете найти своего следующего члена команды суперзвезды, и стажеры получат ценные навыки, которые помогут им, куда бы они ни пошли дальше.

Вероятно, вам придется проводить больше времени со стажерами, чем со своим штатным персоналом. Убедитесь, что вы обеспечиваете хорошее обучение или коучинг на рабочем месте, и поддерживаете их мотивацию с помощью учебного опыта. Если можете, предложите какую-то финансовую компенсацию.

Как руководить стажером

Компании часто любят нанимать стажеров, что позволяет им выполнять больше проектов с дополнительной помощью. Программа стажировки предлагает компании несколько преимуществ, в том числе открытие новых талантов, распределение рабочей нагрузки ваших сотрудников и экономичный способ выполнения проектной работы. Но, как и большинство сотрудников, менеджеры постоянно заняты своей работой, встречами или телефонными звонками, что может привести к отсутствию надзора за своими стажерами.Важно помнить, что стажеры в вашей команде не только помогают с рабочей нагрузкой, но и хотят больше узнать о компании, отрасли и возможной карьере. Если вы не потратите должное количество времени на установление наставнических отношений со своим практикантом, вы не получите максимальную выгоду как для вас (и вашей компании), так и для стажера.

Не паникуйте! В этом руководстве рассказывается, как управлять стажером, чтобы получить максимальную пользу для вашей компании и дать максимальную пользу мотивированному старту карьеры.

Проведение стажировки

Наиболее важным фактором успеха стажера является ориентация. Правильная ориентация позволит вашему стажеру сделать правильный старт, познакомившись с компанией, ролью стажера и ключевыми людьми, с которыми можно связаться. Ориентация должна проводиться в первый день стажировки и должна быть обязательной для всех стажеров. Компаниям следует иметь в виду одно соображение: проводить несколько ориентиров, чтобы приспособиться к разным датам начала работы.Поступая таким образом, компания гарантирует, что каждая новая волна стажеров будет немедленно принята на работу, обеспечивая им комфорт в новой среде. Это также хороший способ познакомиться с другими стажерами, что также поможет им расслабиться в незнакомой обстановке.

Как менеджер, вы задаете тон своим стажерам в первый день. Важно обсудить приемлемые часы работы, дресс-код компании, ресурсы, доступные стажерам, и ожидаемое поведение. Еще следует учитывать то, что многие стажеры не имеют опыта работы на разных рабочих местах.Ваша работа как руководителя — помочь им понять, как работать со старшими поколениями — один из вариантов — организовать групповое обсуждение, посвященное этой теме. Такая панель должна состоять из руководителей разных возрастных групп. Некоторые темы, которые можно обсудить на подобной панели, включают:

1. Дайте понять, что иметь разные точки зрения — это нормально.
2. Поговорите о различных культурных нормах сотрудников поколения, выполняющих работу. Например, попросите группу рассказать, что их мотивировало сейчас и в начале их карьеры.
3. Предоставить стажерам возможность работать с персоналом из разных поколений при выполнении проектных работ.
4. Найдите время, чтобы выслушать, что ваши сотрудники любого возраста хотят от компании и ее руководителей и чего они хотят для себя.
5. Сообщите, как бренд и миссия вашей организации сильно влияют на то, кем будут ваши сотрудники и почему они с вами.
6. Объясните ценность, которую сотрудники всех возрастных групп могут принести вашей организации; поощрять стажеров быть открытыми для взглядов различных возрастных групп.

Еще один отличный способ помочь стажерам адаптироваться к организации и ее культуре, а также к ожиданиям и тому, что требуется во время стажировки, чтобы считаться кандидатом на должность с полной занятостью, — это наличие ресурсных групп сотрудников и / или бывших стажеры дают советы. Отличный способ дать эти советы — во время адаптации. Вы также можете сделать список этих советов доступным для своих стажеров (онлайн или в бумажном виде), чтобы они могли ссылаться на них во время стажировки.Было бы полезно, если бы стажеры давали советы о том, что они хотели бы делать по-другому во время стажировки, как они приспособились к работе в офисе и как они взаимодействуют с окружающими. Как менеджер, вы хотите, чтобы стажеры чувствовали себя комфортно рядом с вами с первого дня, прокладывая путь к более легким рабочим отношениям в будущем.

Узнайте больше об этой теме, прочитав Стажировки 101 для работодателей

Как обучать стажеров ключевым навыкам

Существует ряд навыков, которые все работодатели должны помогать своим стажерам во время стажировки.Существует пять компетенций, которыми должен обладать стажер:

• обработка информации,
• коллективная работа,
• планирование / расстановка приоритетов,
• принятие решений / решение проблем и
• устное общение.

Исследование, проведенное Центром карьерного и экспериментального образования при Университете Род-Айленда (URI), показало, что студенты значительно выше оценивают свои мягкие навыки в четырех областях — коммуникативные навыки, инициативность, командная работа и аналитические навыки — в конце стажировки по сравнению с началом стажировки.Результаты были аналогичными и для руководителей. Это означает, что роль супервизора помогает как стажерам, так и супервизору развивать эти ключевые навыки, которые так важны для сотрудников.

Как руководитель помогает стажеру развиваться и приобретать эти навыки?

Есть несколько способов сделать это. Во-первых, необходимо определить, какой способ общения является наилучшим для поддержания контакта — это может быть электронная почта, телефон, личные встречи и т. Д. — таким образом устанавливается открытая линия связи.Также рекомендуется иметь готовые задачи или проекты для стажеров, когда они начнутся, чтобы их роль казалась важной. Определите, над чем будут работать стажеры, и убедитесь, что это имеет смысл, чтобы они чувствовали, что учатся и совершенствуют свои навыки. Убедитесь, что ваши стажеры понимают, как выполнять каждую поставленную перед ними задачу. Если это первое знакомство вашего стажера с отраслью, возможно, будет разумным рассмотреть вопрос об объяснении отраслевых терминов или предоставлении пошаговых инструкций по процессам.Предоставляя своему стажеру некоторую свободу действий и независимость в его работе, вы по-прежнему можете контролировать стажера, а также позволять ему думать и развиваться самостоятельно. Сочетание взаимодействия с высшим руководством и независимого решения проблем дает наилучшие потенциальные результаты для обучения стажеров.

Доставка обратной связи стажеру

В то время как вы руководите стажером, важно предлагать ему постоянную обратную связь, чтобы он знал, в каких областях у него все хорошо и где могут потребоваться улучшения.Как супервизор, вы должны планировать время, чтобы руководить своими стажерами. Стажер — не решение вашей рабочей перегрузки, если у вас нет времени и энергии для наблюдения за работой, необходимой для успешной стажировки. Если вы не планируете время, чтобы руководить своими стажерами, они не будут уверены, в каком направлении развивать свой проект. Цели будут неясными, прогресс может замедлиться из-за непонимания определенных программ, а конечный результат будет некачественным. Стажеры нуждаются в руководстве своего руководителя, чтобы они знали, чего от них ждут.Стажеры не могут полностью раскрыть свой потенциал самостоятельно — поэтому так важна постоянная обратная связь.

Предоставление обратной связи повышает продуктивность стажера, помогает укрепить отношения между руководителем и стажером, поддерживает заинтересованность стажера и активно задает вопросы, помогает стажерам осваивать новые навыки и побуждает стажеров взаимодействовать с членом высшего руководства. Как менеджер, вы должны выделить время для постоянной обратной связи и проведения официальной проверки эффективности.Запланируйте текущие еженедельные встречи на 30-45 минут, чтобы обсудить прогресс по любым проектам, а затем в заключение спросите, есть ли что-нибудь, что нужно вашему стажеру. Формальная оценка эффективности дает такие преимущества, как обсуждение сильных и слабых сторон навыков стажера, областей для роста и развития, уточнения ожиданий и предложения поощрения и поддержки. Было бы идеально иметь какую-то формальную оценку работы стажера примерно в середине его или ее стажировки.При обсуждении этой оценки следует также учитывать рост и своевременность работы, выполненной на сегодняшний день, способность следовать указаниям и следовать им, а также рабочие привычки. Выделите час супервизору на проведение формальной проверки эффективности по завершении стажировки, задавая вопросы об опыте и чувствах стажера по поводу выполненной работы, а затем проанализируйте работу стажера на основе мнений руководителя и других коллег. Еще одна идея — попросить вашего стажера создать формальную презентацию для вашего отдела и менеджера, демонстрирующую их опыт стажировки.Подводя итог, обратная связь — это самая важная практика, которую супервайзер должен иметь в отношении стажера, поскольку она поддерживает открытый канал связи и позволяет стажеру постоянно узнавать, что он или она могут улучшить.

Кураторство виртуальных стажеров

Один интересный сценарий, с которым вы можете столкнуться, — это необходимость контролировать стажера, который работает удаленно. Это особенно характерно для микро-стажировок, а также для компаний, стремящихся к разнообразию и вовлечению. Если ваша организация разрешает стажерам работать из дома или из кампуса колледжа, эти шаги могут оказаться вам полезными.Самое простое действие, которое может предпринять компания, — это заключить соглашение о «Стандартах удаленной работы студентов», которое должны подписать как стажер, так и его или ее менеджер. В этом соглашении будут изложены основные ожидания и правила удаленной работы. Один профессионал говорит, что его организация, которая позволяет стажерам работать удаленно, управляет своими сотрудниками по результатам, а не по процессу, и их больше беспокоит количество и качество проектов и других задач, которые они выполняют, чем количество часов, которые они регистрируют.Это означает, что до тех пор, пока ваш стажер своевременно обеспечивает качественные и количественные результаты, которых добивается ваша компания, он честен со своими часами. Регулярные осмотры и еженедельные звонки об успеваемости — хорошие методы, позволяющие оставаться на связи со стажерами, пока они работают удаленно. Хотя руководство виртуальными стажерами может оказаться сложной задачей, преимущества того стоят, потому что компания может привлекать нетрадиционных и разнообразных талантов, в том числе студентов, которые посещают занятия полный рабочий день и работают на стажировке неполный рабочий день.Возможно, что схема «работа на дому» может не сработать для некоторых компаний — они могут почувствовать, что удаленный стажер не получит действительно полного погружения в культуру компании и то, как может выглядеть карьера в отличие от работы стажера. в офисе. Если это соответствует стилю вашей компании, то разрешение стажеру работать удаленно, безусловно, может оказаться полезным, если он заслуживает доверия и находится под надлежащим контролем.

Лучшие практики для руководства стажерами

Как руководитель, очень важно поддерживать открытый канал связи со стажером, используя формальные и неформальные встречи.Держите стажеров занятыми и направленными на достижение их целей обучения, чтобы они не скучали и не теряли интерес. Студенты редко будут жаловаться на переутомление, но они будут жаловаться, если им не противодействовать. Предоставьте стажерам значимые проекты, необходимые ресурсы и контроль, но также предоставьте им некоторую независимость, позволяющую им самостоятельно решать любые проблемы, которые могут возникнуть. По мере увеличения продолжительности стажировки постарайтесь предоставить стажерам возможности для повышения их ответственности — либо давая им более крупный проект, либо большую роль в команде.Чтобы помочь вашим стажерам в общем образовании и обучении, поощряйте профессионализм, помогая стажерам развивать навыки человеческих отношений, способность принимать решения и другие важные навыки, как упоминалось выше.

Как зарабатывать в соц сетях: Как заработать в соцсетях: 11 верных способов

Как зарабатывать в соцсетях

ВСЕ СТАТЬИ, НОВИЧКАМ

Признавайтесь, сколько времени вы проводите в Интернете? А как долго просиживаете в соцсетях?

Насколько вы в тренде, показывает доклад We Are Social и Hootsuite. Согласно их исследованию почти 60% населения мира зависает в социальных сетях, а это 3,8 млрд человек.

6 часов 43 минуты. Именно столько проводит онлайн среднестатистический Интернет-пользователь. Из них более трети времени он тратит именно на социальные сети. 

Впечатляющая статистика, не правда ли? В социальных сетях пользователи общаются, совершают покупки, знакомятся, самовыражаются и даже обучаются. А некоторые ещё и успешно зарабатывают. О том, как получать доход от социальных сетей, мы и поговорим в этой статье.

Деньги на лайках или нечто большее

Популярные блогеры зарабатывают в соцсетях миллионы. И делают это они в основном за счёт рекламы. Это работает, например, так: блогер записывает и публикует сториз, там рассказывает, что пользуется каким-то товаром и находится от него в восторге. Он описывает его свойства, достоинства и советует приобрести своей аудитории. За такую рекомендацию автор блога получает деньги.

Успешных блогеров также приглашают стать моделями для брендов. Так они не только рекламируют товары или услуги, но и повышают свою узнаваемость.

Реклама — не единственный способ заработка в соцсетях для блогеров. Многие из них продают через соцсети собственные продукты: товары, обучающие курсы, другие услуги.  

Но не всё так просто. Чтобы стать популярным блогером, нужно попыхтеть. Точнее, очень сильно попыхтеть. И часто не один месяц и даже год. Для этого требуется много сил, ведь блогерство — это реальная ежедневная работа почти без выходных и отпуска. Блогер не может позволить себе пропасть на неделю-другую, не выкладывать сториз и посты, не общаться с подписчиками в директе и в комментариях. Хотя нет, может, но тогда он быстро потеряет часть своей аудитории, а все предыдущие усилия будут напрасны.

Но одной лишь усердной работы для успешной раскрутки блога будет мало, если вы не будете вкладывать в него деньги. Скорее всего, придётся платить за рекламу, прежде чем к вам самим обратятся с предложением что-нибудь платно прорекламировать. 

А ещё на определённом этапе вы поймёте, что самостоятельно вести блог уже не можете. И, чтобы сделать рывок, вам потребуются специалисты, которым тоже придётся платить. 

Правда, блогерство — не единственный способ заработка в соцсетях.

Кто ещё зарабатывает в соцсетях

Если вы не хотите или не готовы развивать собственный блог, отличным вариантом для получения дохода станет работа в социальных сетях. Возможно, вы удивитесь, но в там корпят самые разные Интернет-специалисты. Это:

SMM-щики: ведут и продвигают аккаунты. Они общаются с подписчиками, увеличивают охват аудитории, развивают имидж бренда, товара или услуги. Подробнее об этой профессии читайте здесь.

Таргетологи:  настраивают рекламу в соцсетях и мессенджерах. Так, чтобы её увидела группа людей, на которых нацелены рекламируемые товары или услуги. Что должен уметь таргетолог, и как им стать, читайте в статье по этой ссылке.

Копирайтеры: пишут посты и тексты для сториз в соцсетях. А также создают тексты шапок профиля и для лендингов, которые затем размещаются в социальных сетях. Как копирайтеру подцепить крупного заказчика, читайте в нашей статье по этой ссылке.

Контент-менеджеры: работают с текстами, фотографиями, картинками, видео и аудиоматериалами для социальных сетей. Какими навыками должен обладать контент-менеджер, и сколько он может зарабатывать, читайте здесь.

Веб-дизайнеры: оформляют аккаунт в соцсетях и создают единый стиль. Как стать веб-дизайнером, узнаете, если перейдёте по этой ссылке.

В соцсетях Интернет-специалисты могут работать в одном или нескольких проектах на постоянной основе с ежемесячной зарплатой. Зарабатывают они и на разовых заказах, а также при желании совмещают свои задачи с офисной работой или декретом.

Если вы хотите работать в соцсетях, но у вас нет необходимых навыков, или вы не знаете, какую онлайн-профессию выбрать, тогда ознакомьтесь с программой курса «Леди Фриланс». Это 2,5 месяца обучения специальности администратор Интернет-проектов и отличный старт для новичков в онлайне. Все подробности здесь.

Как зарабатывать деньги в социальных сетях?

«Партнер» №6 (261) 2019г.

Главное – не путать мечту и реальность

 

Выигрышно засняться в каких-то ситуациях, разместить пару видео в YouTube или фото в Instagram – и деньги хлынут к тебе рекой. Вот это и есть мечта подростков. Многие рассматривают это как звездную профессию, которая будет кормить всю жизнь. Реальность, увы, сильно отличается. Зарабатывать в социальных сетях можно – но при этом, как в любом деле, надо прикладывать немало усилий, обладать специальными навыками, знаниями информационной техники и коммуникационных технологий. Требуются и определенные личные качества, довольно редкие, чтобы притягивать к себе внимание пользователей социальных сетей. Без такого внимания денег не заработаешь.

 

Считается, что перспектива «легких» заработков в социальных сетях открыта в основном для молодежи. В принципе, это так. Но дело, в общем, не в возрасте, а в том, насколько ты способен завоевать авторитет среди молодежи. Не заигрывать с ней, а именно быть авторитетным.

Как ни странно, именно молодежь является основным «инструментом» заработка денег в соцсетях. Хотя большинство ее представителей об этом даже не подозревает.

 

Схема заработка в сильно упрощенном виде такова. Деньги поступают от рекламы или от маркетинговых акций, которыми крупные продавцы сопровождают контент понравившихся им страниц в социальных сетях. Чем они могут им понравиться? Количеством просмотров, разумеется. То есть чем популярней контент, тем выше вероятность, что автору страницы «сделают предложение, от которого он не сможет отказаться». Предложат сделать страницу доходной.

Однако очень важную роль играет не только количество просмотров, но и аудитория потребляющих контент, ее возрастная характеристика. Установлено, что чем моложе аудитория, тем она податливей на рекламный «гарнир», добавленный к контенту.

Недавнее исследование, проведенное Федеральным союзом цифровой экономики (BVDW), показало, что пользователи социальных сетей в возрасте 14-29 лет в наибольшей степени восприимчивы к рекламным приманкам, сопровождающим действие тех людей или информационных продуктов, которые для них авторитетны. Не менее 17 процентов пользователей этой возрастной группы покупают те товары, которые связаны в их глазах с образом инфлюэнсера, за которым он следит в социальной сети.

 

Если кумир молодежи (певец, киноактер и пр.) носит кроссовки такой-то марки, то заметная часть его фанатов тоже купит такие кроссовки. Если успешный инфлюэнсер, создающий популярный у молодежи контент в социальных сетях, сотрудничает с рекламодателями, продвигающими определенный товар, то значительная часть молодых потребителей этого контента захочет иметь данный товар у себя.

 

Более взрослые пользователи на такие «уловки» попадаются реже.

Вот почему, согласно опросам BVDW, более половины производителей товаров намерены увеличить финансирование рекламы на тех страницах в социальных сетях, которые ведут инфлюэнсеры молодежной аудитории.

Следовательно, тот, кто хочет успешно (и прибыльно!) «представлять себя» в социальных сетях, должен четко представлять, кому и почему это может быть интересно, как отреагирует на это молодая часть пользователей. Задача номер один: стать инфлюэнсером в социальной сети, особо привлекательным для молодых людей.

 

Кто такие инфлюэнсеры?

 

Название происходит от английского to influence – «оказывать влияние». Однако инфлюэнсеры – это не просто «влиятельные люди», а авторы либо участники такого контента в социальных сетях, которые оказывают особо сильное влияние на пользователей, привлекают к контенту наибольшее влияние. Серьезные инвесторы делают ставку на инфлюэнсеров как на носителей рекламы в социальных сетях. Возникло даже такое понятие: Influencer-Marketing, то есть маркетинг, осуществляемый «через» тех, кто оказывает персональное и весьма заметное влияние на общественное мнение.

 

Но быть инфлюэнсером в социальной сети – это не обязательно быть харизматичной личностью, к которой тянутся другие. Хотя многие, кто начинает свой «social-network-бизнес», именно так понимают свою задачу. Отсюда распространенная тяга к тому, чтобы «выигрышно» или «необычно» засняться, лишь бы потом это фото или видео собрало миллионы просмотров.

 

К ключевым инфлюэнсерам (Key Influencer) относят таких «вожаков» социальных сетей, чей облик или харизма могут и не иметь принципиального значения. У них больше ценятся интеллект, умение внедриться в проблему, которая занимает большинство умов, подать ее в необычном ракурсе. Ключевые инфлюэнсеры – это популярные блогеры, журналисты, создатели оригинальных медиа-профилей (тех же страниц в социальных сетях).

 

Присоединиться к этому отряду? Требуется ли для этого специальная подготовка (не говоря уж об образовании)? Зависит от того, какие цели перед собой ставите. Если стремитесь в заоблачные выси – освещение мировой политики или разоблачение коррупции, – проект, скорей всего, зачахнет на корню. Держитесь ближе к земле. Например, постарайтесь донести до пользователей в интересной форме мир собственных увлечений: рецепты любимых блюд (особенно с показом приготовления), «маленькие хитрости» ведения домашнего хозяйства или ремонта, ноу-хау в саду и огороде, да мало ли!

 

Популярность – лишь начало

 

Сама по себе популярность инфлюэнсера это еще, конечно, не заработок. Это лишь отправная точка – хотя достичь ее тоже нелегко.

Надо еще и точно представлять, в каких соцсетях завоеванная слава может стать рентабельной. Их не так уж много: Instagram, YouTube, Facebook. С другими крупные рекламодатели сотрудничают менее охотно, либо вовсе «не рассматривают» их.

 

Допустим, первую задачу вам удалось решить. Например, создан популярный канал на YouTube с большим числом подписчиков и зрителей. Следующая задача – сделать его носителем рекламы. На словах просто – а на деле много ловушек и камней преткновения. Надо знать тонкости юридического законодательства, регулирующего рекламный и маркетинговый бизнес. Например, скрытая реклама в Германии запрещена (§5 Закона о неоглашенной конкуренции, или UWG). Тогда как явная реклама может отвратить от вашей страницы серьезных взрослых пользователей. Расчет на «всеядную» молодежную аудиторию, хоть это для кого-то может прозвучать обидно, к сожалению, безальтернативен.

 

Откуда берется реклама?

 

Как ни странно, возникает она как бы сама собой. На популярный контент рекламодатели выйдут непременно. Распространенная форма сотрудничества – включение в контент продуктов и товаров, производимых рекламодателем. Например, если вы показываете приготовление блюд, то ингредиенты (или кухонное оборудование) не безымянные, а определенных брендов. Это оплачивается. Если вы пишущий блогер – то включаете в текст заказанные бренды.

 

Это называется партнерский маркетинг (Affiliate Marketing): содействие продвижению продукции партнера. Один из вариантов: совмещение блогерского содержания с продажей товаров. Например, названный в тексте (подписи, заголовке) продукт оформляется как ссылка, перебрасывающая пользователя на страницу, где этот продукт продается. Оплата производится по числу «кликов» (заходов на залинкованную страницу) или по выручке проданных товаров после таких заходов.

Особенно часто практикуется внедрение ссылок с прямым перебросом на интернет-продавца в таких соцсетях, как YouTube и Facebook. Сложней дела обстоят в Instagram: здесь запрещены ссылки в текстах – только в описаниях пользовательского профиля.

 

Оплата – в том числе натурой

 

Это тоже распространенный вариант: оплата не деньгами, а теми самыми продуктами, которые «озвучивают» блогеры и инфлюэнсеры. Во многих реальных случаях подразумевается только такой вид вознаграждений. Этого не надо пугаться. Полученные товары можно посчитать себе в доход – если вы действительно ими пользуетесь. Сэкономленные при этом деньги и будут вашим «чистым» доходом. Или, если присланные товары не нужны, попробуйте их продать, также в Интернете.

 

Не телефоном единым…

 

Для блогера-текстовика умение хорошо писать столь же необходимо, как для журналиста. Не просто писать «без ошибок», а интересно и свежо раскрывать тему, отделять главное от второстепенного, начинать текст с главного, а не с чепухи, не перебарщивать с объемом, пафосом, словесными финтифлюшками.

 

Для тех, кто делает ставку на зрительный контент, важно уметь работать со съемочной техникой. Съемки «на телефон» не годятся. Если хотите завоевать популярность в Instagram, то должны знать, что здесь ценятся высококачественные фотографии и их умная подача. Если готовите что-то для канала на YouTube, то должны уметь не только снимать, но и монтировать видео.

В каждом деле требуется проявить мастерство. Иначе ничего не получится.

 

Высокий старт

 

И уж, конечно, ничего не получится, если ваша страница не обзавелась высоким числом постоянных посетителей («последователей», фолловеров, от английского follow – «следовать, сопровождать»).

Начинать строить расчеты на серьезное сотрудничество с рекламодателями можно тогда, когда число фолловеров твердо станет четырехзначным. Рассчитывать на рентабельность (по крайней мере, на достаточно высокие и стабильные поступления от рекламы) – если число фолловеров стабильно пятизначное.

 

Больше фолловеров – больше просмотров. Особенно если фолловеры заходят на вашу страницу неоднократно и хорошо «пропагандируют» ее среди своих друзей, родственников, знакомых. Приведем пример: тысяча просмотров на YouTube приносит в среднем два евро. Кто хочет получать хотя бы тысячу евро в месяц, должен добиться того, чтобы его материалы просматривали в месяц около полумиллиона пользователей.

 

Олег Филимонов (Ландсхут)

 

Читайте также:

1. Как и на что копят деньги в Германии. Журнал «Партнёр», № 12 / 2007. Автор Курс Консалтинг
2. Откройте свое дело на деньги государства. Журнал «Партнёр», № 4/ 2008. Автор И. Эрбе

 

Как зарабатывать в соцсетях — 5 способов монетизации

Соцсети сегодня — настоящий социальный капитал, который можно и нужно монетизировать. Если у вас есть активная аудитория в какой-то социальной сети, вы уже сегодня можете превратить лайки в реальные деньги.

Елена Литвинова, тренер по созданию личного бренда,
продвижению и продажам онлайн.

В этой статье подробно разбираю 5 основных форматов заработка в социальных сетях.

Содержание статьи:

1. Соцсети как канал продаж

Самый очевидный и наиболее понятный вариант использования соцсетей “по делу” — продажа с их помощью чего-либо, что и так продается без них. Этот способ не совсем о монетизации в чистом виде, но и о нем тоже стоит упомянуть.

Соцсети в данном случае используются как дополнительный канал продаж — чего угодно, от сантехники до услуг няни. Если в нашем арсенале есть прокачанный профиль в какой-либо соцсети, почему бы не воспользоваться этой возможностью и не предложить своей аудитории свои товары или услуги.

Лайт-вариант — говорим о своем деле через личный профиль, более серьезный подход, требующий вложений — выстраиваем воронку продаж и подключаем платную рекламу.

Переходим к следующим способам монетизации соцсетей.

2. Фриланс

Если у вас отлично получается привлекать внимание аудитории в социальных сетях, можно монетизировать этот навык, помогая в продвижении другим людям или брендам.

Например, у вас получается писать яркие цепляющие тексты. Рано или поздно к вам обязательно придут с вопросом “а можно ли, чтобы вы писали что-то и для меня / для нашей компании?”. То же самое происходит и с красивыми фотографиями, дизайном картинок, таргетированной рекламой — то есть всеми знаниями и умениями, которые используются при продвижении в соцсетях.

Если вы действительно делаете что-то классно онлайн, это не останется незамеченным. И при желании можно продолжать заниматься любимым делом, получая за это деньги. Знаю достаточно много авторов, которые одновременно со своими аккаунтами в Фейсбуке, Инстаграме или каналами в Телеграме ведут еще и аккаунты других людей или брендов.

Чтобы упростить и ускорить путь клиента к вашим услугам, стоит упомянуть о том, что вы предоставляете такие услуги — прямо в описании профиля (в разделе “Биография” Фейсбука или в шапке профиля в Инстаграм).

Дополнительно имеет смысл найти профильные сообщества, специальные телеграм-каналы, посвященные удаленной работе, а также зарегистрироваться на биржах для фрилансеров, например, здесь  или здесь.

3. Заработок на спонсорских/рекламных публикациях

Один из самых популярных способов монетизировать свои лайки — сотрудничество с рекламодателем, который оплачивает контент с его рекомендацией. Это может быть текстовый пост, видео, прямой эфир, сториз, даже чекин (геометка) может быть тем форматов сотрудничества, за который заплатят деньги. Все детали обычно подробно оговариваются, и после утверждения публикации заказчиком вы получаете свои деньги.

Таким способам продвигается одежда, обувь, украшения, аксессуары, отели, кафе, спортзалы, интернет-магазины, различные мероприятия, книги — одним словом, все, что только можно продавать. Отдельно стоит сказать о рекламе блогеров — это когда один блогер за деньги знакомит свою аудиторию с другим блогером.

Поскольку такая модель коллаборации наиболее популярна в Инстаграме, то и большинство площадок (бирж, где встречаются рекламодатели и блогеры) заточено именно под эту соцсеть. Часто рекламодатели обращаются напрямую к тем блогерам, в сотрудничестве с которыми они заинтересованы.

Активным пользователям Фейсбука рекомендую обратить внимание на эту платформу — https://www.publicfast.com/ru

4. Заработок на партнерских программах

Один из моих самых любимых видов монетизации соцсетей. Здесь, в отличие от предыдущего способа, оплачивается не сама публикация, а те целевые действия, которые совершают наши читатели, переходя на ресурс рекламодателя по нашим партнерским ссылкам.

Механика выглядит таким образом. Шаг первый — нам нужно зарегистрироваться и получить свою персональную уникальную реферальную ссылку (чтобы можно было четко отследить всех тех, кто по ней будет переходить). Затем мы размещаем эту ссылку там, где она с большей вероятностью будет воспринята, например, в каких-либо полезных материалах на соответствующую тему.

Просто бросать ссылку без объяснений, что это такое, и уже тем более, спамить ею в личных сообщениях — прямой путь к нулевому результату и разочарованию. Более того, правилами некоторых партнерок запрещены такие методы “продвижения”. А вот ссылка, органично встроенная в полезный пост или в описании к видео, может принести отличный результат.

Преимущество такого способа заработка состоит в том, что наш доход ничем не ограничен. Если в предыдущем способе мы получаем деньги сразу и единоразово, здесь мы можем получать вознаграждение неограниченное количество раз — все зависит от того, насколько активная наша аудитория, и насколько успешно мы смогли привлечь ее внимание к своей публикации.

Приведу свой пример.

Я — заядлая путешественница. Обожаю сама планировать маршруты и, конечно же, пользуюсь массой различных инструментов для покупки авиабилетов, бронирования жилья, страхования, внутренних передвижений с помощью аренды авто или автобусных перевозок.

Очень люблю сервис бронирования жилья по всему миру Airbnb — качество, надежность и безопасность проверила на себе неоднократно. И каждый раз, когда рассказываю в соцсетях о деталях поездки куда-либо, даю полезные советы по посещению той или иной страны или города, вставляю в свой пост свою партнерскую ссылку. Каждый, кто по ней зарегистрируется в сервисе, получит на свой счет бонус — приличную (до 50 долларов) скидку на свою первую поездку, а мне придет вознаграждение в районе 16 евро.

так выглядит фрагмент моей статистики в эйрбнб

Что мы имеем в итоге? Читатели довольны, потому что помимо полезной информации получили денежный бонус, рекламодатель доволен тем, что не тратит деньги на рекламу впустую без всяких гарантий (а выплачивает мне вознаграждение только за уже приведенного клиента), а я довольна потому, что уже последние 2-2,5 года вообще не трачу живые деньги на свое жилье при поездках, потому что рассчитываюсь за свои бронирования со своего же бонусного счета.

Сплошной win-win!

Где искать и как подбирать партнерские программы? Для начала стоит очертить круг тем, в или около которых вы могли бы что-то рекомендовать своим друзьям и подписчикам. Например, специалист в области здорового питания или косметологии может рекомендовать продукты с iHerb через свою партнерскую ссылку, опытный фрилансер-переводчик — биржу фриланса для фрилансеров-новичков, а программист — сервис для хостинга сайтов.

Не стоит ограничиваться только сферой профессиональных интересов. Иногда, если посмотреть чуть шире, можно найти массу действительно интересных и выгодных вариантов для сотрудничества.

5. Продажа собственного инфопродукта

Консультации, мастер-классы, вебинары, онлайн-курсы — под эту категорию образовательных продуктов подпадает абсолютно все, что может:

а) помочь решить какую-то проблему/задачу;
б) может научить чему-либо.

Рынок онлайн-образования сейчас переживает настоящий бум, и дальше его ждет только рост и развитие. Востребованы знания практически в любой сфере, а это значит, что любой специалист в своем деле (юрист, бухгалтер, психолог, косметолог, визажист, фитнес-тренер, дизайнер, флорист — список профессий бесконечен) может зарабатывать на своих знаниях в интернете, подобрав тему и формат своим знаниям и умениям.

Отличная новость в том, что все эти способы могут прекрасно сочетаться друг с другом.

Например, копирайтер, который зарабатывает как фрилансер написанием текстов для других аккаунтов в Инстаграме, может одновременно выкладывать рекламные посты, рекомендовать своим читателям и клиентам проверенную веб-студию для разработки интернет-магазина в рамках партнерской программы, а также проводить платные писательские марафоны или продавать онлайн-курс по копирайтингу.

Подведем итоги.

Зарабатывать в соцсетях — реально. Для этого нужно помнить в первую очередь о пользе, которую мы можем дать своей аудитории, активно развивать свой профиль и выстраивать доверительные отношения с читателями.

Желаю вам успешной монетизации своих соцсетей!

Больше полезных материалов по теме:

Как зарабатывать в соцсетях без вложений: ТОП-5 идей

Получить стабильный доход в интернете можно даже без вложений. Есть множество способов того как зарабатывать в соцсетях используя свои личные профили. У каждого из них есть свои плюсы и минусы, которые необходимо рассматривать перед тем, как браться за работу.

Все описанные в ТОП-5 способы заработка не требуют никаких дополнительных затрат.

Возможен ли стабильный заработок в социальных сетях?

Социальные сети – это место, где люди могут заработать миллионы, если сумеют правильно построить свой бизнес. Проще всего вложить в профиль деньги и создать аудиторию на рекламе. Однако есть методы заработка быстро, с нуля и без дополнительных вложений.

Для тех, кто хочет заниматься заработком в социальных сетях на постоянном основании, есть курсы и вебинары о том, что такое соцсети и как ими пользоваться, как строить свой бизнес в интернете. Можно также изучить несколько профильных блогов на эту тему.

Получать стабильный средний или минимальный заработок через интернет можно и без профильной подготовки.

Чтобы зарабатывать на своих соцсетях на постоянном основании необходимо подготовить страницу к этому:

1. Удалить из друзей «мёртвые» станицы. Также по возможности убрать их из подписчиков. В противном случае работодатель может подумать, что профиль был искусственно раскручен.
2. Обеспечить активность публикаций на протяжении последних двух недель и более. Если страница будет выглядеть живой и интересной – с ней будут охотнее взаимодействовать. Важно показать, что за профилем есть живой человек, а мнение профиля будет актуальным на просторах интернета.
3. Убрать весь сомнительный контент. Старые репосты, неудачные шутки от друзей и прочие схожие материалы лучше удалить. Это не обязательное условие, но так страница будет выглядеть опрятнее и серьёзнее. Не нужно полностью вычищать свои социальные сети, убирать нужно только сомнительные и провокационные публикации.

Важно также проверить свои личные данные, выставленные в публичный доступ перед тем, как начинать зарабатывать на социальных сетях. Популярность страницы после выбора такой работы может повыситься, и важно сделать так, чтобы в профиле была только та информация, которая может быть доступна всем.

Необходимо проверить наличие в открытом доступе номера телефона, адреса, геолокаций, а также реального ФИО и возраста.

Полезные ссылки: Методы SMM продвижения, Создание чат-ботов, Что такое монетизация на Ютубе, Что такое коллаборация.

ТОП-5 идей заработка

Рассмотрим подробно 5 самых популярных способов заработка в соцсетях.

Лайки, комментарии и репосты

На лайках и репостах в социальных сетях строится целая биржа труда. Различные бренды, блогеры или просто люди, которые хотят продвинуть своё творчество или себя самого, покупают внимание других пользователей интернета.

Чаще всего заказы поступают на лайки, репосты и комментарии. Заработать на них можно следующим образом:

• Выбирается биржа, которая занимается продажей такого медиа-товара. На ней необходимо создать специальный профиль, либо авторизоваться с помощью страницы в социальной сети.
• Каждому пользователю доступен целый блок заказов от разных людей. Можно детально изучить профиль заказчика перед тем, как оставлять лайки или комментарии за деньги. Не обязательно сотрудничать со всеми из списка. Человек сам волен выбирать, с кем работать.
• Оставляется заявка на заказ. Чаще всего она принимается автоматически, но существуют запросы, в которых модератор лично отбирает профили, от которых хотел бы видеть лайки и комментарии.
• После принятия заявки у человека есть ограниченный срок времени на то, чтобы выполнить её условия. Заказ могут оформить как на одно действие (например, оставить комментарий под конкретным фото), так и на ряд действий (поставить лайки под всеми фотографиями в альбоме Вконтакте).
• Когда дело будет закончено, заказ будет проверяться модератором, либо автоматической системой. На некоторых ресурсах исполнителю нужно также приложить скриншот-доказательство исполнения работы.

Чтобы человека приняли на такую работу, его профиль должен быть активным. Репосты и комментарии от пустых страниц заказчиков не интересуют. С лайками ситуация проще – люди редко проверяют кто именно нажал на «сердечко».

Заработок в этой сфере небольшой, но простой. Кроме того, он доступен всем пользователям интернета без возрастных ограничений. Также в процессе комментирования и иной работы с соцсетями можно существенно повысить популярность своего профиля.

Оставлять отзывы

Отзывы – ещё одна прибыльная ниша работы в социальных сетях. Если у человека есть живая, активная страница, он может использовать её для обмена мнениями. Есть два способа заработать на оценивании каких-либо товаров или услуг:

• Отзывы заказываются через специальные биржи, как лайки и комментарии, где детально описывается о каком продукте необходимо высказать своё мнение.
• Отзывы можно оставлять на отдельных сайтах, специально созданных для этого. Там исполнителю платят за просмотры того текста, который он составил. Верификация на подобных ресурсах часто проходит через социальные сети, поэтому без них заработать не получится.

Если необходим быстрый способ того как можно заработать деньги на отзывах, лучше всего использовать свою уже существующую страницу в соцсетях. Для этого нужно пройти по простому алгоритму:

1. Найти задание на бирже. Проверить требования к исполнителю. Часто заказчику необходимы отзывы от пользователей определённого возраста и пола. Также могут быть дополнительные запросы к заполнению страницы.
2. Оставить заявку и получить на неё отклик.
3. Написать отзыв по сформированным заказчиком требованиям. Это может быть нейтральный или позитивный отзыв о каком-либо товаре или услуге. Не обязательно писать о вещах, с которыми человек никогда не имел дела. На бирже можно выбирать такие заказы, которые исполнитель может выполнить честно.
4. Готовый отзыв размещается в социальной сети либо в профиле самого исполнителя, либо в указанном месте на странице заказчика с использованием этого профиля. Это необходимо для того, чтобы люди, которые будут читать этот текст, смогли убедиться, что его писал настоящий человека.
5. Скриншот отзыва присылается через биржу заказчику. Исполнитель получает деньги.

Иногда людям сразу предлагается готовый текст отзыва. Тогда оплата труда будет меньше. На отзывах можно заработать больше, чем на лайках, но этот процесс занимает больше времени.

Участвовать в бета-тестировании приложений

Выбирая как заработать деньги в интернете, стоит обратить внимание на команды, которые производят приложения для социальных сетей. Разработчики мини-игр, онлайн-ферм и другого медиа-контента постоянно нуждаются в тестировщиках.

В обязанности бета-тестера приложений в социальных сетях входит:

• Проверка всех функций.
• Поиск недочётов, их описание, создание скриншотов.
• Оформление отчёта по результатам тестирования, детальное описание сильных и слабых сторон приложения.
• Внесение своих предложений касаемо улучшения работы игры.

Для того чтобы стать тестировщиком не обязательно иметь специальное образование. Наоборот, компании-производители ищут не вовлечённых в эту среду людей, чтобы их отзывы были максимально честными и искренними. Только так можно сделать приложение интересным для игроков.

Стать тестировщиком можно, напрямую связавшись с разработчиками приложения, либо найдя соответствующий заказ через биржи фрилансеров. Наличие активной социальной сети в таком случае не обязательно, главное – чтобы страница была рабочей, и на неё можно было установить приложение.

Важно помнить, что тестирование – это сдельная работа. Пока не будет закончен проект, выплаты по нему не поступают, если иное не было оговорено ранее. Придётся заниматься конкретным приложением вплоть до окончания бета-тестирования.

Размещать рекламу на своей странице

Новичку в социальных сетях заработать на рекламе будет сложно. Чтобы получать рекламные предложения нужно иметь развитый профиль с большим количеством подписчиков. В последние годы заказчики стали больше внимания обращать на «микроифлюенсеров» – людей, у которых в профилях до 10 000 подписчиков.

Повышенный интерес к таким страницам связан с тем, что аудитория блогеров более лояльна к их советам. Кроме того люди с малопопулярными профилями в социальных сетях не избалованы рекламодателями, они ставят реальные цены на свои услуги и качественнее их выполняют.

Чтобы получить запрос на рекламу профиль должен соответствовать ряду требований:

• Иметь более 1 000 подписчиков.
• На странице можно чётко выделить тематику и целевую аудиторию. В противном случае реклама всё равно может быть заказана, но будет стоить дешевле.
• Активно развиваться. Каждый день на странице обязательно нужно о чём-то писать, размещать красивые тексты и фотографии. Без этого блог не будет интересен для рекламодателей.
• Сохранять нейтральность профиля. Рекламу редко заказывают у страниц, которые активно высказывают какие-либо политические взгляды, либо выражают противоречивые, малопопулярные мнения. Также проблемы с заказами могут возникнуть у тех, кто ведёт свои социальные сети с использованием ненормативной лексики.

Рекламные предложения могут оформляться за денежное вознаграждение или в обмен на товар, который будет предлагаться подписчикам. Работать с брендами и другими блогерами можно лично, через менеджера или договорившись с рекламным агентством.

Если страница в социальных сетях уже раскручена лучше всего обратиться за помощью к компании, которая занимается рекламными предложениями. Они не берут деньги со своих клиентов, но получают процент от гонорара, который будут выплачивать человеку.

Продавать свою продукцию

Решая, как заработать в соцсетях, не стоит забывать и о своих личных талантах. Большинство активных и прогрессивных людей помимо своей основной деятельности развивают какие-то иные личные качества, на которых можно заработать в интернете.

Самый простой метод: это реализовывать собственноручно созданную продукцию. Это можно делать через социальные сети без дополнительных вложений, используя свой профиль как онлайн-магазин.

Без лишних затрат в соцсетях можно продавать:

• Свои digital-рисунки.
• Иной медиаконтент: 3D-модели, аудиозаписи.
• Кондитерские изделия на заказ.
• Готовые изделия, созданные своими руками.
• Какие-либо услуги по изготовлению вещей на заказ.

Проще всего реализовывать медиа-контент. Его не нужно нигде хранить, а процесс создания не требует никаких дополнительных вложений.

Но в то же время никто не запрещает продавать через социальные сети своё рукоделие, шить или вязать на заказ. Практически любой профиль способен принести хотя бы несколько заказов, а после количество заинтересованных покупателей будет зависеть от уровня мастерства человека.

Полезные лайфхаки: Как монетизировать видео на Youtube, Как составить контент план, Как загрузить видео на Ютуб.

Сравнение методов заработка в соцсетях

Зарабатывать на социальных сетях совершенно несложно, главное – выбрать идеальный для себя метод. Решая, чем именно заниматься в интернете, нужно оценить насколько быстро будут поступать деньги, сложно ли заниматься таким видом бизнеса, какие будут доходы и насколько доступен тот или иной способ.

Оценить каждый параметр можно оценкой от 1 до 3 баллов, где 3 – это максимально высокий показатель.

Методы и характеристики	Заработок на лайках, комментариях	Заработок на отзывах	Заработок на тестировании	Заработок на рекламе

Существуют профильные книги, которые детально описывают разные способы продвижения своих страниц в социальных сетях для активного заработка на них. Они могут помочь увеличить доходы от интернет-бизнеса. Чем больше у человека подписчиков, и чем активнее они себя ведут в его профиле, тем выше шансы на хороший гонорар.

Решить для себя, как зарабатывать в соцсетях, проще всего самостоятельно испытав несколько доступных методов. Большинство из них не требуют много времени и сил, зато позволяют получить стабильный доход, уровень которого будет зависеть от продуктивности и личных качеств человека.

С уважением, Ольга Косыгина
специально для проекта proudalenku.ru

Курсы SMM специалиста — начни зарабатывать в соц. сетях!

Что такое SMM?

Это новоиспечённая область для заработка через социальные сети. То есть — это процедура привлечения внимания к бренду, либо товару посредством соц. сетей, таковых как: ВКонтакте, Instagram, Facebook, YouTube и других.

Миссия SMM специалиста — это сформировать совокупность мероприятий по применению социальных сетей в целях раскрутки фирм и выполнения иных задач. Главный акцент в SMM дается на контент, то бишь на грамотную концепцию продающего: текста, рисунка, видео и так далее. Данный курс может пригодится Вам для заработка на Воркзилле — бирже для новичков фриланса.

Если вы решили обучиться по данной специальности, плюс создать собственный веб-сайт (например, блог о путешествиях и туризме), либо сообщество в соц. сетях и при помощи этого получать около 50 000 р. в месяц, рекомендую изучить курс SMM специалистов.

Авторы курса

Автором этого замечательного курса является Александр Борцов (на фото слева) и его удаленные сотрудники количеством более 10-ти человек. Сам Александр фрилансер и профессионал в сфере SMM. Часть его сотрудников проживает в Таиланде, другая часть — в разных уголках мира. Команда любит путешествовать, внедрять современные технологии в свой курс и каждый день познавать что-то новенькое. Еще в конце 2013 года они разрабатывали федеральные SMM-проекты. Но, немного поразмыслив, решили создать свой собственный проект, организовав оффлайновый тренинг в Таиланде.

Процесс занятий

Чтобы научиться зарабатывать деньги в социальных сетях, совсем необязательно идти в какие-то учебные заведения, достаточно всего 1 ПК и выхода в сеть. Хотелось бы добавить, что таким способом можно обучаться и самостоятельно, но, к сожалению, способностью самообучения обладают далеко не все. Поэтому и продумали онлайн-курсы по обучению SSM специалистов.

Сам курс SMM специалиста заработка в социальных сетях выстроен по занятиям в весьма понятном и доступном видео-формате. После начала обучения, учащиеся дожидаются потока и занимаются с группой в онлайн-режиме (кстати, это слегка припоминает онлайн-обучение различных ведущих ВУЗов, а также обучение удаленной работе «Работа Дома 2»). Само обучение проходит почти ежедневно, домашними заданиями вас будут загружать пару часов в сутки как минимум.

Абсолютно все задачи проверяются собственноручно учителем, в которого приятно вслушиваться, который говорит всегда по делу и понятным, для учащихся, языком. В процессе обучения работе в социальных сетях можно все понять даже новичку. На потоках встречаются люди абсолютно разные: спецы и начинающие, зрелые и молодые, мамы в декрете и другие.

Как проходят курсы

Что будет после обучения?

По завершении курса, студенты становятся обладателями сертификатов. А став SMM специалистом, вы сможете работать над заказами, сможете рассылать свои резюме по компаниям, либо открыть свою личную SMM фирму. После создания сайта, на котором вы будете предлагать свои услуги, в рубрике «Обо мне» можно прикрепить, полученный вами, сертификат. Также со знаниями SMM вы можете «пиарить» себя, а следовательно — всегда иметь работу. Ну а от того как вы себя преподнесете, будет зависеть ваш доход.

Пример занятия

Записаться на обучение:

Перед тем, как записаться на курсы по продвижению в социальных сетях, рекомендуем для начала попробовать для себя подготовительное и бесплатное обучение, после которого, Вы для себя определитесь – подходит ли оно Вам или нет.

Как заработать деньги в социальных сетях новичку

Согласно исследованиям, если взять все соцсети и посчитать примерное количество активных юзеров в них, то получим число, приблизительно равное 3 млрд. А в мире живет, напомним, около 7,6 млрд. Если вы читаете данную статью, у вас, скорее всего, есть один или несколько аккаунтов в соцсетях.

Подписывайся на наш Телеграм канал и узнавай все самое интересное первым!

Соцсети занимают значимую роль в жизни большинства людей. А все потому, что они позволяют быстро общаться с кем угодно на любых расстояниях. Люди применяют данные сети не только для звонков, обмена сообщениями и изображениями, получения различной информации, но и также в качестве инструмента для заработка. И все это при помощи стратегии социального маркетинга и продаж. 

Вы, скорее всего, подумаете, что вам потребуется огромная аудитория пользователей, чтобы получать неплохие деньги, однако это не всегда работает именно так. Конечно, гораздо проще будет заработать, если вы имеете большое число подписчиков. Но не нужно расстраиваться, если вы такого количества не имеете. 

В данной статье мы расскажем вам о нескольких прибыльных методах заработка в соцсетях, даже если вы не имеете и 1к подписчиков. 

Наверняка вы задавались вопросом: «Как заработать в соцсетях новичку без вложений?». Именно поэтому сначала дадим немного общих советов, а уже затем перейдем к способам. 

1. Определитесь, в какой сфере работаете

Большое количество пользователей публикуют абсолютно не связанные между собой посты и информацию, которая не направлена на определенную аудиторию. Но если вы хотите зарабатывать деньги при помощи соцсетей, требуется выбрать какую-то одну нишу и работать уже в этом направлении.

После этого вам нужно «подогнать» все ваши публикации к той сфере, в которой вы работаете. К примеру, если вам нравится техническая тематика, зарегистрируйте себе аккаунт в той соцсети, в которой будут выходить обзоры и инфа о новинках с указанием, где их приобрести. 

Таким образом, люди будут подписываться на учетку, зная, что она посвящена электронике. Обычно это позволяет привлечь множество пользователей, которые интересуются данной тематикой.

2. Регулярно публикуйте контент

Неактивные аккаунты в соцсетях создаются, как правило, для того, чтобы следить за остальными людьми. Когда речь заходит о деньгах, с пустым аккаунтом вы ничего не сможете сделать, и не важно, сколько у вас подписчиков. 

Регулярная публикация постов в определенное время (зависит от аудитории) делает ваш аккаунт более насыщенным, а также доказывает подписчикам, что администратором является реальный человек, а не бот. Но это не означает, что теперь туда можно заливать все, что вздумается. Вам всегда будет требоваться загружать релевантные материалы, которые будут интересны вашей аудитории.

3. Будьте в курсе текущих трендов

Тренды в соцсетях все время меняются. Что-то очень популярное сегодня завтра всеми забудется. Чтобы загружать актуальный контент в свой профиль, вам следует соблюдать все текущие тренды.

Как только эти 3 шага будут выполнены, можно приступать к монетизации. 

Как заработать в социальных сетях без вложений? Сейчас постараемся ответить на данный вопрос.

Как зарабатывать в соцсетях?

1. Продвигайте партнерские товары

Не важно, в какой сфере ведется ваша работа. В партнерских программах, которых сейчас очень много, вы сможете найти подходящие офферы для продвижения. Если такая модель работы вам не нравится, вы также можете стать партнером Amazon и продвигать те товары, которые вы хотите, зарабатывая на них проценты.

Вместо того, чтобы запускать спам-рассылку в социальных сетях и верить в успех, не забывайте, что более правильный и результативный метод продвижения партнерских товаров — это обзоры на них. Если именно вы применяете данный товар в своей жизни, он вас всем устраивает, и вы уверены, что вашей аудитории он точно зайдет, сделайте подробный обзор на него в своей учетной записи и поделитесь, почему именно он вам так нравится. И не нужно бояться упоминать не только достоинства, но и недостатки. Также можно сделать обзор в видеоформате, если вам так будет удобнее. 

2. Разрабатывайте и рекламируйте свои информационные продукты

Если вы имеете собственный блог и показали аудитории свои знания в  какой-то конкретной тематике в течение определенного промежутка времени, заработать с помощью социальных сетей вы можете написав собственную книгу в электронном формате, записать аудиофайл или сделать обучающий видеоролик, после чего приступать к продаже данного материала своей пользовательской базе. Соцсети — отличные платформы для продажи подобных продуктов.

Такие площадки, как Gumroad, Sellfy и Amazon KDP, помогают с легкостью осуществлять продажи файлов в форматах PDF, MP3 или видео по указанной вами стоимости — но не забывайте, что все они берут себе небольшой процент, даже если цена относительно небольшая.

Здесь, как и в любом другом деле, качество материала является основой данного бизнеса. Вам нужно сделать и преподнести его таким образом, чтобы пользователи не только стремились его изучить, но и заплатить за него. Если вы уделите особое внимание качеству информации, а также хорошему оформлению, продажи не заставят себя долго ждать!

3. Делайте платные посты

Еще один способ заработать в социальных сетях — выкладывать посты с рекламой какого-либо продукта или услуги, за которые вам будут платить. Это один из самых не трудоемких методов. Однако, если вы не имеете большого количества фолловеров, вряд ли кто-то захочет брать у вас рекламу. 

Также здесь важно не допускать регулярных выходов рекламных постов, даже если в настоящий момент вы имеете трудности с финансами. Дело в том, что если ваша аудитория только и видит рекламу от вас, вместо того, чтобы изучать полезный контент, ради которого они на вас подписались, будьте готовы к тому, что вы можете потерять эту самую аудиторию. Постоянная и навязчивая реклама заставит подписчиков не только перестать кликать по реферальным ссылкам, но и вообще отписаться от вас.

Очень важно соблюдать «баланс» вашего контент-плана. Гораздо лучше потратить чуть больше времени на создание правильного расписания постов в соцсетях, чем сделать это на скорую руку и лишиться части аудитории. Призывы к действию обязательно должны быть частью вашей стратегии, но каждый пост не может им являться.

4. Применяйте соцсети в качестве площадок для продаж своих собственных продуктов

Если вы обладаете навыком создания каких-то своих поделок, предметов искусства или чего-то еще, у вас есть отличная возможность показать собственные товары пользователям в социальных сетях. Instagram и Pinterest могут показаться очевидными и единственными платформами для привлечения внимания к вам, однако Facebook, Twitter и, как бы это странно ни звучало, ВК, также являются отличными площадками для ведения бизнеса.

5. Продвигайте свои коучинговые или консультационные услуги

Соцсети — идеальные платформы для привлечения потенциальных покупателей для вашего консалтингового бизнеса. Не важно, учитесь ли вы игре на гитаре или даете жизненные советы, если вы показали опыт в конкретной области, вы можете подогреть интерес к своим услугам, связавшись со своей целевой аудиторией в соцсетях.

Сеансы коучинга вы можете проводить в Skype, Zoom и т.д. (да почти везде!), поэтому это определенно хороший способ для заработка, не выходя из дома. Консультации могут быть прибыльными, поэтому не стоит ограничивать себя — указывайте достойную стоимость за свое время и усилия.

6. Используйте партнерку YouTube

С созданием канала на YouTube справится каждый, но грамотно его раскрутить — задача не самая простая и требует множество усилий. Но если вы уже имеете подписчиков или готовы расширять свою аудиторию, то присоединяйтесь к партнерской программе YouTube, чтобы зарабатывать деньги путем монетизации.

Действительно, есть такие блоггеры, которые заработали серьезные суммы денег с помощью данной партнерки, однако они являются скорее исключением, чем правилом. Чтобы начать получать средства с YouTube, вам потребуется много усидчивости, правильно выстроенной стратегии и чистой удачи. Тем не менее, имея ввиду рекламу в целом, следует помнить об этом. 

Заключение

Сегодня мы описали лишь некоторые из способов заработка в социальных сетях. Существует множество других веб-сайтов, на которых можно зарабатывать деньги.

«А на чем зарабатывают социальные сети?» — спросите вы. Ключевой доход идет с различных видов рекламы, которые используются на платформе (поведенческая, таргетированная и т.д).

Важно помнить, что зарабатывать деньги в социальных сетях не всегда легко. Если вы обладаете предпринимательским духом и готовы усердно работать, тестировать и экспериментировать, ваши шансы на успех будут намного выше, чем шансы тех, кто просто хочет «попробовать», чтобы увидеть, что произойдет.

Желаем высокого профита!

Как заработать на социальных сетях – 5 работающих способов заработка в соц.сетях

Автор Михаил Адамов На чтение 7 мин Просмотров 1к. Обновлено 24.10.2020

Где можно зарабатывать деньги? Этот вопрос мучает многих. С появлением социальных сетей возникло немало способов решения этой насущной проблемы. Современные люди проводят во Всемирной сети немало времени. Кто-то ищет там полезную информацию. Кому-то нравится в этом пространстве просто убивать время. Продвинутые пользователи, стремящиеся к хорошим заработкам, давно используют социальные сети для получения стабильного дохода. Ленивым людям это кажется мифом, а для упорных тружеников это реальность.

Содержание статьи

Рассмотрим пять проверенных вариантов подобного заработка без каких-либо вложений капитала с помощью Интернета.

Создаем и раскручиваем группу в соц. сетях

Для чего создается группа? Чтобы через нее распространять платную рекламу. Поэтому сначала группа создается, затем раскручивается и только после этого используется для размещения рекламы. Где найти заказчиков? В тех же социальных вездесущих сетях. Есть один очень важный момент рекламодатели работают только с популярными группами.

Значит нужно постараться!

• Нужно серьезно подойти к оформлению группы. Оно должно быть идеальным. Таким, чтобы подписчики захотели присоединиться к ней. Многое зависит от содержания. Необходима популярная тематика, способная охватить большую аудиторию. К примеру, музыкальное направление, отечественные или зарубежные сериалы и так далее.
• Далее требуется оживить группу. На первых порах подключаются друзья. Это им придется ставить лайки, делать комментарии и репосты.
• Потом следует набор подписчиков. Здесь на помощь приходят специальные бесплатные сервисы. Такой шаг нужен только для увеличения числа людей, подписанных в вашу группу. Его применяют не всегда. Не следует также забывать о качестве материалов и об их регулярном обновлении. Ведь тогда и репостов будет много.
• Затем находятся такие группы, которые захотят вас попиарить (конечно, бесплатно). Небольшие группы соглашаются на обмен постами. Получается взаимовыгодный рост.

Суть вышеописанных действий заключается в том, чтобы суметь подняться на верхушку поиска за счет количества подписчиков. При этом не сбрасывайте со счетов интересное содержание контента. Как только цель достигнута, можно привлекать рекламодателей и получать неплохие деньги за рекламу.

Устраиваемся администратором группы

Кто такие администраторы социальных групп? Это одна из новых, но очень востребованных профессий в Сети. Сегодня вряд ли найдется хоть одна организация или торговая точка, не имеющая своей странички или группы в социальных сетях. Бизнесмены давно оценили уникальные возможности Интернета в качестве инструмента, прекрасно продвигающего товар или услуги. Только не каждый обладает свободным временем либо достаточными навыками, чтобы вести подобные группы.

На помощь приходят администраторы, которые должны выполнять ряд задач.

• Оформлять страницу
• Наполнять ее соответствующей тематикой
• Привлекать подписчиков
• Поддерживать группу в активном состоянии
• Удалять спам
• Рекламировать и продвигать группу за пределами соц. сетей

Иными словами, профессионалы знают, как наполнить, развить и поднять рейтинг группы в социальной сети. Зарабатывает такой специалист в диапазоне 200-1000$ в месяц. Величина его дохода напрямую зависит от количества групп, которыми он занимается. Вот и умножайте.

+’Кроме того, есть еще и масса преимуществ.

1. Отсутствует привязка к офису.
2. Имеется свободный рабочий график.
3. Нет ограничений для полета творческой мысли.
4. Очень перспективно и интересно.)

Повышаем посещаемость групп и сайтов получаем деньги

Повышая посещаемость групп и сайтов, также можно заработать. Возможно, это не самый крупный заработок, зато быстрый. Не требуется особых навыков, глубоких знаний и слишком больших временнЫх затрат. Работаете столько, сколько захотите. Для этого нужно стать участником платежной системы Webmoney и зарегистрироваться в специальном проекте (на бирже). После регистрации человек подтверждает свой аккаунт в одной (нескольких) из соц. сетей, получает задание и работает.

За какие действия платят? Все очень просто.

Вы делаете все то же самое, что при обычном посещении своей странички, только теперь за деньги:

• Вступаете в группы.
• Участвуете в голосовании.
• Лайкаете.
• Рассказываете друзьям и прочее.

Один переход занимает по времени всего несколько секунд. Аккаунтов может быть несколько. Биржа (сервис) платит за выполненные задания без задержек.

Наиболее популярными сервисами, позволяющими зарабатывать, являются ФорумОк, SocialTools, Сарафанка, VKTarget, B-lake.

Зайдя на сайт каждого из них можно подробно ознакомиться с размером оплаты за каждое действие, узнать какие социальные сети они охватывают и можно смело принимать решение о новой работе.

Создаем и раскручиваем флеш-приложения. Правила заработка

Флеш-приложения это игры, тесты или опросы в режиме онлайн. Их размещают в соц. сетях, и каждый желающий может развлечься подобной игрушкой в любой момент. Как их создают? Необходимо знать программирование. Процесс обучения не самый легкий. Он требует теоретических знаний и практики. Есть и другой вариант видео уроки на различных сайтах.

Нет желания долго учиться? Воспользуйтесь более простым способом специальным сервисом, который, по сути, напоминает конструктор для создания видеоигр. Как видим, методов много. Выбирайте подходящий. Между прочим, большая часть флеш-игр написана не всегда профессионалами. То есть это под силу всем желающим.

Когда игровой шедевр будет готов, его нужно раскрутить, то есть собрать аудиторию. Сначала подключаются друзья создателя игры, затем они предлагают продукт своему кругу друзей и пошло-поехало. Основное условие развлечение должно привлекать внимание, иначе оно никого не заинтересует.

Как в этом случае зарабатываются деньги? Например, ВКонтакте существуют так называемые «голоса» это аналог внутренней валюты. Приложение должно иметь функции, доступные за деньги, то есть за «голос». Если обычному пользователю нужна дополнительная возможность в игре, он заплатит реальные деньги и получит «голоса», а, следовательно, сможет воспользоваться новыми функциями в приложении. Популярные игры приносят приличный заработок. Причем он даже больше дохода от среднестатистического сайта. Второй вид заработка реклама, внедренная в приложение. Здесь автору игры платит рекламодатель.

Развиваем личный бизнес через соц. сети

Социальные сети дают прекрасную возможность для обмена информацией, получения консультаций и чтения отзывов. Это великолепный способ сообщить большому количеству людей о той деятельности, которую вы ведете. По данным статистики, около 70 % жителей используют соц. сети. Этот способ для общения и отдыха избрала меньшая часть, а 40 % именно таким образом продвигают информацию. Это вполне разумно, ведь тут не придется делать финансовые траты. Да и развитие собственного бизнеса налицо.

Как это делается? Прежде всего, тщательным образом оформляется личная страница. В профиле указывается настоящая фамилия и имя, подробно описываются интересы и так далее. Ни в коем случае не закрывайте профиль, он должен быть открыт для просмотра. Обязательно позаботьтесь о красивой фотографии. Примерно одинаковые аккаунты открываются в самых популярных социальных сетях.

В России самой признанной считается социальная сеть ВКонтакте. Она работает по такому же принципу, как и другие аналоги: добавляются друзья, с которыми и происходит общение. Предлагать дружбу можно автоматизированным способом, используя программу VK Bot, но накручивать количество друзей не стоит. Для любого бизнеса, включая раскрутку МЛМ-компании, очень важно общение с живым реально существующим человеком. Некоторые приглашают в друзья только тех, кто интересуется схожей темой.

Свой бренд можно раскрутить, создав группу. Сначала это будет сообщество, собранное по определенному интересу с новостями, интересными публикациями, видео. К примеру, «Здоровое питание». Когда количество друзей достигнет 10 000 человек, название группы изменяется на название вашей торговой марки. Недопустимо предлагать что-то сразу, используя методику «в лоб». Сначала знакомство, общение, возможно, полезные рекомендации, иначе запишут в спамеры.

Не забываем о Фейсбуке и Твиттере. Их целевая аудитория весь мир. Именно то, что нужно для развития бизнес деятельности. Ютуб относится к отдельной теме. Там выставляется видеоинформация. Неоспоримый факт: людям проще увидеть и услышать, чем прочитать. Поэтому, если у вас есть подходящие видеоматериалы, Ютуб к вашим услугам.

Не так уж и важно, чем вы занимаетесь бизнес-проектами или продвижением своего бренда. Главное, каждую соц. сеть можно использовать в качестве бесплатного инструмента для раскрутки личного бизнеса.

7 лучших способов заработать деньги в социальных сетях

Резюме

В этой статье рассматриваются некоторые из лучших вариантов для предпринимателей в социальных сетях по монетизации своих аккаунтов в социальных сетях, даже если у них нет сотен тысяч подписчиков.

Вы узнаете

• 7 способов получения дохода через социальные сети
• Как работать с брендами и создавать партнерские отношения, приносящие доход
• Как получать доход непосредственно от своей аудитории

Вам не нужен огромная аудитория, чтобы начать зарабатывать деньги на вашей аудитории в социальных сетях.

На самом деле, стоит отметить, что многие микро-инфлюенсеры получают лучшие результаты (т. Е. Зарабатывают более высокий рейтинг на 1000 подписчиков), чем инфлюенсеры с большим количеством подписчиков.

В этой статье вы узнаете о лучших способах заработка в социальных сетях (по наименьшему объему необходимой работы) и будете вдохновлены некоторыми авторами, которые хорошо воплощают в жизнь эти идеи.

1. Создайте платное членство

Один из самых популярных способов заработка в социальных сетях сегодня — это создание эксклюзивного контента, доступного только для подписчиков, которые оплачивают ежемесячную подписку через платформу членства.

Платформы, такие как Patreon, появились в последние годы специально для этого явления, а социальные платформы для обмена видео, такие как Youtube и Twitch, также запустили функции, позволяющие конкурировать в этой сфере. Даже Twitter начал тестирование новой функции «Super Follow», позволяющей пользователям взимать плату за подписку на эксклюзивный контент.

Хорошим примером создателя, использующего этот метод, является Джон Бонини, который в прошлом году запустил Some Good Content на Patreon. Начиная с 10 долларов в месяц, Джон Бонини дает своим 500+ покровителям доступ к своим лучшим советам и стратегиям по контент-маркетингу.

Мы попросили Джона дать совет любому, кто хочет создать Patreon, и он упомянул, что «все дело в поиске способов, позволяющих другим установить с вами отношения». Когда дело доходит до создания социального контента, он также рекомендует «забыть об алгоритмах» и просто «начать с создания чего-то хорошего».

Еще один отличный способ монетизировать подписчиков в социальных сетях — продвигать любимые вами бренды, добавляя ссылки на их партнерские программы.

У некоторых брендов есть собственные партнерские программы, к которым вы можете подать заявку индивидуально, но партнерские программы большинства брендов будут доступны через партнерскую сеть.

Существует несколько партнерских сетей, каждая из которых работает с разными брендами, поэтому в зависимости от брендов, которые вы хотите продвигать, вам может потребоваться подать заявку в несколько разных партнерских сетей.

В противном случае третьим и более простым вариантом для начала было бы использование такой платформы, как Skimlinks. Работая с 50 крупнейшими сетями, Skimlinks позволяет мгновенно получить доступ к 48 500 партнерским программам по всему миру.

Прекрасным примером того, как кто-то использует аффилированных лиц для заработка в социальных сетях, является Рианнон Эшли.

В каждом из своих видеоблогов на Youtube Рианнон перечисляет все продукты, которые она упоминает в какой-то момент во время видео, и помещает партнерскую ссылку почти рядом со всеми из них.

Ссылки, озаглавленные «fave.co», являются партнерскими ссылками, и каждый раз, когда кто-то нажимает на одну из этих ссылок и покупает продукты, Рианнон будет получать комиссию от общей стоимости заказа, обычно в диапазоне от 5% до 15% в зависимости от бренда. Партнерская программа.

Вы также можете заметить, что Рианнон четко и ясно дает понять, на каких ссылках она могла бы зарабатывать деньги, поставив * рядом с каждой партнерской ссылкой.Это хорошая практика с этической точки зрения (к тому же это требуется Федеральной торговой комиссией), и на самом деле это также может помочь с коэффициентом конверсии, поскольку ее поклонники, вероятно, захотят поддержать ее канал во время покупок.

3. Присоединяйтесь к маркетинговой платформе влиятельных лиц

Присоединение к маркетинговой платформе влиятельных лиц — еще один отличный способ заработать деньги в социальных сетях, на который может потребоваться столько или меньше времени, сколько вы захотите.

Платформа влиятельного маркетинга (или монетизации), такая как ShopYourLikes, связывает бренды с влиятельными лицами и упрощает совместную работу обоих.

Большинству этих платформ требуется определенное количество подписчиков для утверждения, и они могут специализироваться на одной платформе социальных сетей. Хотя ссылки можно размещать на любой платформе, влиятельные лица ShopYourLikes часто сосредотачиваются на историях из Instagram.

После утверждения ShopYourLikes вы сможете получить доступ к панели управления эффективностью и увидеть все бренды, доступные для продвижения.

С помощью генератора ссылок вы можете создать ссылку для любой страницы веб-сайтов этих брендов, поделиться ею в Instagram или в любом другом месте в социальных сетях и получать деньги каждый раз, когда кто-то нажимает или пролистывает ваши ссылки.

Для вдохновения взгляните на то, как Молли @DesignLovesDetail использует ShopYourLikes для эффективного продвижения товаров Home Decor в своих историях в Instagram:

«Я думаю, что больше всего мне помогла моя тактика, заключающаяся в том, что я был по-настоящему оригинален. «Не копируйте других в Instagram, — объясняет Молли. — Постарайтесь найти свою нишу и быть уникальным собой». Кроме того, очень важно иметь собственный контент ».

« Это означает больше работы », — добавляет она.« Но если вы выполняете работу, она окупается ».

Молли также рекомендует уделять пристальное внимание тому, на что реагирует ваша аудитория. чтобы вы могли лучше сосредоточить свое время на том, что продается лучше всего и дает вам максимальный потенциал заработка.

«В каких ценовых категориях вы делаете больше всего продаж? Какие категории или магазины имеют самые высокие продажи? Задайте себе такие вопросы и знайте данные, чтобы вы могли соответствующим образом планировать контент», — советует она.

4. Найдите бренды для партнеров с прямым подключением

Классический способ заработка в социальных сетях — это прямое партнерство с брендами.

Джули Нольке — молодой юноша, который делает это хорошо.

Помимо сообщества Patreon, Джули сотрудничает с брендами напрямую, чтобы спонсировать ее короткие комедийные скетчи.

У Джули есть хорошая система продвижения брендов в своих видео, не рискуя раздражать свою аудиторию.

Обычно она быстро упоминает бренд, спонсирующий видео, в самом начале и упоминает, что более подробно расскажет о них в конце видео. Эта система работает хорошо, потому что первые несколько секунд имеют решающее значение для успешной работы алгоритма Youtube.

Джули Нольке также перепрофилирует свои видео в Instagram и иногда делает целые комедийные скетчи для продвижения таких брендов, как этот, для продуктов Google.Обратите внимание, что эта реклама на самом деле получила намного больше просмотров, чем другие ее видео, что, вероятно, потому, что оно было снято в квадратном формате, который лучше всего подходит для Instagram, а также в сочетании с раздачей.

Вместо того, чтобы сотрудничать с брендами для создания одного спонсируемого поста, вы могли бы вместо этого заставить бренды спонсировать серию видео.

Джонни Харрис — отличный пример влиятельного человека, которому это удалось.

Его серия видеофильмов по истории и путешествиям под названием «Границы» была заказана Vox и спонсирована Лулулемоном.

Видеоряд Джонни был на Youtube, но вы также можете сделать это, например, в Instagram, Snapchat или Tiktok.

Согласно многочисленным источникам Mediakix, средняя цена за 1000 показов (CPM) для каждой платформы социальных сетей следующая:

• Instagram: 5-10 долларов США
• YouTube: 15-30 долларов США
• Snapchat: 30-50 долларов США
• Facebook: $ 4-8

Эти цифры зависят от вовлеченности, но они могут примерно указать, сколько вы можете ожидать заработать / взимать, и стоит потратить некоторое время на тестирование платформ, которые платят больше всего с точки зрения спонсорства бренда.

6. Продавайте свои собственные образовательные продукты или услуги

Есть несколько типов образовательных продуктов или услуг, которые вы можете создавать и продавать в социальных сетях.

Курсы, электронные книги и наставничество — все это примеры, которые работают очень хорошо и для множества различных ниш.

Например, Энди Гитара бесплатно учит играть на гитаре на Youtube, а чтобы зарабатывать деньги, он начал с рекламы своих частных уроков игры на гитаре. Сегодня он монетизирует свой канал, создав онлайн-курсы игры на гитаре.

Кэтрин Келлогг — еще одна влиятельная личность в социальных сетях, преуспевающая в этом. Она учит, как жить устойчиво в Instagram. Для монетизации она создала курс по Skillshare и опубликовала книгу под названием «101 способ избавиться от отходов».

7. Продавайте свои собственные товары

Наконец, отличный способ заработать деньги в социальных сетях — это продавать собственные товары.

Вы можете очень легко начать делать это, создав свой собственный магазин с помощью таких инструментов, как Teespring или Teemill.

Эти инструменты отлично подходят для начала работы и проверки идей вашего продукта.

Вам просто нужно загрузить свои дизайны, а они позаботятся обо всем остальном, напечатав одежду и отправив ее напрямую покупателям.

Кейт Арнелл именно этим и занимается. Она открыла собственный магазин EcoBoost, используя Teemill, по продаже экологически чистых товаров.

---

Теперь, когда вы знаете, как лучше всего зарабатывать деньги в социальных сетях, попробуйте каждый метод и сообщите нам, какой из них лучше всего подходит для вас.

Помните, что диверсификация важна, поэтому обязательно создавайте несколько источников дохода.Другими словами, не кладите все яйца в одну корзину! Это защитит вас от риска слишком сильно полагаться на один поток доходов.

Вы нашли эту статью полезной? Вам также может понравиться наш универсальный набор инструментов для социальных сетей.

Начни бесплатно прямо сейчас

Как приложения для социальных сетей зарабатывают деньги?

Вы не уверены, нужно ли вам создавать собственное приложение для социальной сети? Не уверены, стоит ли это потраченного времени или усилий? Если да, то не принимайте решение, пока не прочтете эту статью.Потому что в ходе этой статьи мы расскажем вам, как известные социальные сети — Facebook, Twitter, YouTube — зарабатывают деньги, поэтому вы также можете применить их методы. Приступим —

Как социальные сети на самом деле зарабатывают

Сайты социальных сетей зарабатывают деньги разными способами. Разберем их ниже —

.

Объявления

Как правило, если вы не платите за приложение для социальных сетей, то платите вы.Да, вы конечный потребитель, а рекламодатели — источник денег для социальных сетей. Используя эти платформы, вы продаете им свое время и внимание, от которых рекламодатели отказываются.

Хотя вы можете подумать, что это неэтичный способ загребать деньги, для них справедливо зарабатывать деньги на рекламе, поскольку они потратили так много времени на создание своей пользовательской базы.

Интернет-реклама — все еще растущий рынок. И из-за внимания, которое привлекают эти приложения, рекламодатели готовы открывать свои кошельки дальше, чтобы получить там рекламу.Чем больше платят рекламодатели, тем больше потенциальных клиентов увидят рекламу.

Продукты для творчества

Поскольку тонкая монетизация социальных сетей не является легкой прогулкой, веб-мастера изобретают творческие способы получения дохода. Один из таких творческих способов — Подарки от Facebook. Он позволяет отправлять виртуальные подарки своим друзьям, которые отображаются в вашем профиле. Они стоят 1 доллар, и вы также можете персонализировать на них свое сообщение.

Премиум-подписки

Вы бы платили деньги за использование Twitter, Facebook или Instagram? Возможно нет.Даже если вы решите да, большинство людей не ответят. Единственные успешные социальные сети с подпиской — это сети развлечений, СМИ и знакомств. Бесплатные приложения привлекают обычных пользователей, потому что им нечего терять.

Хотя большинство социальных сетей полностью бесплатны, некоторые предлагают премиум-версии, чтобы заработать немного денег в обмен на дополнительные функции. LinkedIn, например. Они предлагают премиальную подписку для соискателей. YouTube также недавно представил свою премиальную подписку, где они уменьшают неудобства для пользователя.

Но, честно говоря, пока сложно монетизировать социальные сети. Тем более, что есть риск нанести вред пользовательскому опыту. Социальные сети, которые добавляют в сообщество приложения и сервисы, могут получать больше доходов, взимая плату с разработчиков.

Венчурный капитал — Если все остальное терпит неудачу

Большинство социальных сетей начинаются с венчурных фондов. Инвесторы часто берут на себя риски компаний, если видят в них потенциал.Поэтому они выписывают чек в надежде получить большую прибыль со временем.

Facebook — яркий тому пример. Они начали с венчурного капитала. То же самое и с Twitter. Они оба привлекли несколько миллионов долларов в качестве венчурного капитала. Цель состоит в том, чтобы либо монетизировать сеть, либо продать ее какой-нибудь крупной корпорации, чтобы заработать на ней деньги.

Последние слова

С точки зрения потребителя, реклама в основном была способом получить удовольствие от приложения с гораздо меньшими затратами.Без них журналам и газетам пришлось бы удвоить и утроить свои цены, чтобы избежать убытков. И повышение цены, безусловно, уменьшит количество проданных штук. То же самое и в социальных сетях. Это заставит людей уйти из социальных сетей. Потому что давайте посмотрим правде в глаза — никто из нас не захочет платить за это, не попробовав сначала. Крайне важно сделать доступ легким, легким и бесплатным, если социальные сети хотят продолжать расти.

Как социальные сети зарабатывают деньги? Разъяснено

Вы когда-нибудь задумывались, как компании, работающие в социальных сетях, зарабатывают деньги? Такие, как Facebook, Twitter и Reddit, позволяют вам бесплатно зарегистрироваться и использовать сайт, что уже сделали миллиарды пользователей.Как эти платформы приносят доход и остаются прибыльными?

Большинство социальных сетей зарабатывают деньги на рекламе для вас. Существуют и другие методы, такие как привлечение финансирования через инвестиции или схемы премиального членства. Мы собираемся рассмотреть все способы, которыми компании, работающие в социальных сетях, зарабатывают деньги.

1. Венчурный капитал

Кредит изображения: Мишель Хендерсон / Unsplash

Венчурный капитал — это форма частного финансирования, и именно с него начали свое существование многие компании в социальных сетях.

Венчурный капитал — это когда инвестор, например, состоятельный человек или инвестиционный банк, считает, что у начинающего бизнеса есть потенциал. Затем они вкладывают деньги (а иногда и свое время и опыт), обычно в обмен на долю в бизнесе. Чем больше их доля в бизнесе, тем больше они влияют на его решения. Инвесторы надеются, что они вернут свои деньги и еще больше, когда бизнес станет больше и станет прибыльным.

Такие сайты, как Facebook и Twitter, получили венчурный капитал в сотни миллионов долларов.Сегодня, оглядываясь назад, мы можем сказать, что эти инвесторы сделали очень разумный выбор, но венчурный капитал — это рискованная игра, и инвестиции не всегда окупаются. Стали бы вы инвестировать в Facebook, когда он назывался Thefacebook и был доступен только студентам Гарварда?

2. Реклама

Самый большой способ заработка в социальных сетях — это реклама. Есть причина, по которой сайты спроектированы так, чтобы вызывать привыкание.Чем больше вы смотрите, тем больше рекламы вы видите.

Вы можете видеть это везде, куда бы вы ни пошли. Продвигаемые сообщения на главной странице Reddit, видео в историях Instagram, спонсируемые твиты на временной шкале Twitter и т. Д.

Учтите, что один только Facebook имеет 2,6 миллиарда активных пользователей в месяц. Это множество глазных яблок, готовых познакомиться с новейшими товарами и услугами, которые компании хотят, чтобы вы купили (вот как изменить свои рекламные предпочтения в Facebook).

Платформы социальных сетей взимают с компаний деньги, чтобы они могли размещать рекламу на своих сайтах. Точная стоимость зависит от многих факторов. Например, компании могут платить больше за то, чтобы их рекламу увидело большее количество людей или чтобы они продвигались по службе в течение более длительного периода времени.

Реклама — это тонкая грань, которую нужно ступить. Если социальные сети наводнят свои сайты слишком большим количеством рекламы, пользователи будут отключены или будут использовать блокировщики рекламы. Как раз правильная сумма, и пользователи с большей вероятностью увидят то, что их интересует, перейдут по ссылке и, возможно, совершат покупку.

3. Данные пользователя

Еще один большой источник дохода для платформ социальных сетей, который вызывает споры, — это сбор и продажа пользовательских данных.

Важно понимать, что это значит. Facebook, Twitter, Instagram и т. П. Не продают компаниям идентифицирующую информацию, такую ​​как номер телефона, адрес электронной почты или другие личные данные.

Однако то, что многие из них действительно продают, — это агрегированные и анонимные модели использования.

Например, Twitter предлагает расширенный доступ к своему API, который компании могут использовать для просмотра всех исторических твитов, а также их фильтрации, выборки и пакетной обработки. Это составляет около 13,5% доходов Twitter.

Другой пример — Facebook, который часто оказывался в центре внимания из-за таких вещей, как скандал с Cambridge Analytica. Несмотря на шумиху, Facebook намеренно не предоставляет другим компаниям ваши данные — они хотят оставить их себе.Однако Facebook отслеживает ваше использование, например, понравившихся страниц, и использует это, чтобы поместить вас в категорию, чтобы рекламодатели могли платить за таргетинг на эту группу.

4. Премиум-членство

Все популярные сайты социальных сетей позволяют создать учетную запись бесплатно. Однако некоторые из них блокируют дополнительные функции за платным доступом в надежде, что вы заплатите за это премиальное членство.

Одним из примеров является подписка Reddit Premium, которая дает вам доступ без рекламы, доступ к эксклюзивному субреддиту, значку профиля и многому другому.Reddit также продает монеты, которые вы можете купить, чтобы дать другим пользователям значки в качестве вознаграждения за хороший вклад.

Другой пример — LinkedIn Premium. Это дает доступ к учебным курсам LinkedIn, позволяет лучше понять, кто просматривает ваш профиль, отправлять сообщения InMail рекрутерам и многое другое.

Большинство пользователей не будут платить за это премиум-членство, что является одной из причин того, что базовая учетная запись бесплатна. Однако для тех людей, которые готовы платить, это обеспечивает хороший источник дохода для социальных сетей.

5. Операционные комиссии и виртуальные продукты

Некоторые социальные сети предлагают другим людям услуги по продаже или сбору денег через них. Социальная сеть взимает комиссию за транзакцию.

Например, в Facebook можно собрать деньги на благотворительность. Facebook раньше взимал за это комиссию за транзакцию, но больше не взимает. Тем не менее, они по-прежнему взимают плату за сбор средств, которые, по их утверждению, предназначены для «покрытия обработки платежей» и «налогов».

Кроме того, если вы покупаете что-то через игру или услугу в Facebook, социальная сеть заберет часть этой покупки, прежде чем она попадет к разработчику.

Еще один способ заработка — виртуальные продукты. Это можно увидеть в чем-то вроде Tumblr, который взимает плату за некоторые темы блогов. В другом месте Facebook продавал «Подарки» (забавные значки, которые можно разместить в чьем-то профиле), но с тех пор они отказались от этого.

6.Диверсификация

Как только социальная сеть становится достаточно большой, они стремятся диверсифицироваться. Для тех, у кого достаточно капитала, покупка других компаний — быстрый способ сделать это.

Вот почему Facebook владеет WhatsApp, Instagram и Oculus. Именно поэтому Twitter приобрел такие компании, как Gnip, MoPub и Periscope. Они не только получают технологии и пользовательские данные, которыми обладают эти компании, но также могут использовать их в качестве дополнительного источника дохода для финансирования своей платформы социальных сетей.

Диверсификация выходит за рамки простой покупки других компаний. Например, возьмем Портал. Это камера видеочата Facebook. Они хотят, чтобы вы купили это не только для получения прибыли от физического устройства, но и для того, чтобы подключить вас к их экосистеме — скоро вы будете использовать Messenger, чтобы общаться с друзьями, или Workplace, чтобы сотрудничать в рамках вашего бизнеса. Однако обратите внимание, что есть опасения по поводу конфиденциальности на портале Facebook.

Есть поговорка: «Если что-то бесплатно, то продукт — вы.«Это особенно верно в случае социальных сетей. Это не обязательно плохо, но хорошо знать.

Если вы хотите самостоятельно заработать деньги в социальных сетях, ознакомьтесь с лучшими партнерскими программами в Instagram, чтобы зарабатывать деньги.

Кредит изображения: jhansen2 / Depositphotos

10 лучших сайтов для бесплатной загрузки электронных книг

Хотите скачать электронные книги бесплатно, чтобы у вас никогда не закончился материал для чтения? Вот лучшие сайты для скачивания бесплатных электронных книг.

Читать далее

Об авторе Джо Кили (Опубликовано 650 статей)

Джо родился с клавиатурой в руках и сразу начал писать о технологиях.Он имеет степень бакалавра (с отличием) в области бизнеса и теперь работает внештатным писателем на полную ставку, которому нравится делать технологии простыми для всех.

Более От Джо Кили

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

9 платформ социальных сетей, которые платят вам за создание контента

В наши дни работа с брендами и спонсируемыми кампаниями — не единственный способ получить деньги за создание и распространение контента.Некоторые платформы социальных сетей также вознаграждают создателей за их усердную работу финансовыми стимулами.

Но какие компании платят за контент и как можно заработать на этих платформах? Вот девять платформ социальных сетей, которые будут платить вам за создание контента.

1. Snapchat

По данным CNBC, Snapchat платит до 1 миллиона долларов в день за контент, созданный на платформе. Пользователи Snapchat могут отправлять свои лучшие снимки на Spotlight, развлекательную платформу, которая делится подобным контентом со всего мира.

Контент модерируется и, если он соответствует требованиям Snapchat, будет доступен. Это означает, что другие пользователи могут найти ваш снимок как в историях, так и в результатах поиска.

Если ваш снимок станет вирусным, вы получите уведомление о том, что имеете право на получение выплаты Spotlight. Вы можете получить несколько выплат, однако, по данным службы поддержки Snapchat, эта услуга доступна только в некоторых странах.

2. TikTok

Создатели развлекают, вдохновляют и самовыражаются, а TikTok поддерживает и вознаграждает этих людей за их усилия.

Чтобы иметь право на участие, вы должны соответствовать определенным демографическим требованиям и публиковать оригинальные видео в соответствии с Принципами сообщества приложения. Вам также потребуется минимум 10 000 настоящих подписчиков и 100 000 подлинных просмотров видео за последние 30 дней.

Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям и проживаете в США, Великобритании, Германии, Италии, Франции или Испании, вы можете подать заявку, нажав Инструменты для создания в настройках приложения. Средства рассчитываются путем объединения ряда элементов, включая просмотры и участие.

Пользователи TikTok, которые зарабатывают из Creator Fund, имеют панель управления с расчетными средствами и могут снимать их через 30 дней после окончания месяца.Средства выплачиваются на предпочтительный для пользователя способ оплаты — Zelle или PayPal.

3. YouTube

Как указано в сообщении в официальном блоге YouTube, фонд YouTube Shorts стоит 100 миллионов долларов и будет распределен в 2021 и 2022 годах. Право на участие открыто для всех, кто создает уникальный контент YouTube Shorts для сообщества.

YouTube будет обращаться к создателям, которые генерируют наибольшее количество просмотров и взаимодействий каждый месяц, чтобы вознаградить их за их видео.Пользователи YouTube могут подготовиться к функции YouTube Shorts, прочитав правила и узнав, как использовать платформу.

Создатели YouTube также могут зарабатывать деньги на своем длинном видеоконтенте.

Количество ваших подписчиков и количество ваших просмотров влияют на ваш доход на YouTube. Как только вы наберете 1000 подписчиков и за последние 12 месяцев у вас будет 4000 часов публичного просмотра, вы сможете начать получать доход.

Вы можете прочитать обзор права на монетизацию YouTube на веб-сайте Академии для авторов.

4. Instagram

Чтобы продемонстрировать денежную поддержку создателю контента в Instagram, пользователи могут покупать значки во время прямых трансляций. Это позволяет фанатам показать свою поддержку во время прямой трансляции.

Эти значки отображаются рядом с именем пользователя на протяжении всего видео, поэтому зрители могут внести свой вклад в любое время.После того, как кто-то купит значок, он выделится в разделе комментариев и получит доступ к дополнительным функциям. К ним относятся размещение в списке владельцев значков автора, а также особая черта в виде сердечка.

5. Twitter

Советник Twitter — это способ получить и показать поддержку в приложении за деньги. По сути, пользователи Android и iPhone могут отправлять и получать советы. Эта функция в настоящее время доступна множеству пользователей, включая авторов, журналистов, экспертов и некоммерческие организации.

Twitter Tip Jar пока доступен только для англоязычных пользователей. Однако платформа нацелена на расширение на другие языки в будущем.

Вы можете узнать, активировал ли пользователь эту функцию, посмотрев значок Tip Jar рядом с кнопкой Follow в учетной записи. Нажав на значок, вы получите доступ к платежным сервисам и платформам, таким как PayPal и Cash App. Итак, отправлять и получать деньги очень просто.

По теме: Как расплачиваться с людьми с помощью Twitter’s Tip Jar

6. Spotify Greenroom

Spotify Greenroom — это приложение, в котором ведутся живые беседы о музыке, спорте и культуре. Вы можете просматривать группы по любой теме, а также получать уведомления о соответствующих комнатах, к которым можно присоединиться.

Есть уникальные живые залы с артистами, спортсменами и влиятельными лицами. Вы также можете создавать отдельные комнаты с друзьями и семьей.Создатели могут начать собственное обсуждение тем. Создатели этого живого аудио могут подать заявку на участие в фонде создателя Spotify для получения выплат, которые зависят от размера аудитории и уровня потребления контента.

7. Клубный дом

Clubhouse платит пользователям с помощью ускорительной программы Creator First. Платежи могут отправлять все пользователи, и приложение будет выплачивать создателю полную сумму без каких-либо процентов.

Связанный: Как отправлять платежи любимым создателям клубного дома

Clubhouse планирует в будущем расширить возможности монетизации, каждый из которых направлен на дополнительное вознаграждение создателей за их усилия и творческие идеи.Следите за развитием событий!

Кредит изображения: Clubhouse

8. Facebook

Facebook помогает создателям контента диверсифицировать доходы, предлагая инструменты и поддержку тем, кто создает сообщества в приложении. Есть несколько способов заработка на Facebook, от рекламы In-Stream до брендированного контента, а также подписок и групп фанатов.

Монетизация в Facebook доступна для тех, у кого есть бизнес-страница, хотя контент должен соответствовать правилам монетизации компании.Заработок определяется на основе рекламодателя, количества просмотров видео и финансирования подписки.

В планах ввести возможности монетизации функции Stories. Это будет включать рекламу со стикерами, а создатели получат часть от полученного дохода.

9. Pinterest

Фонд Pinterest для авторов предназначен для небольшого числа авторов из недостаточно представленных сообществ в США.Эта поддержка включает консультации по стратегии, рекламный бюджет и компенсацию за создание контента.

В общей сложности этот фонд поможет 18 авторам из различных отраслей, которых определил Pinterest.

Кредит изображения: Pinterest

Получайте деньги за создание контента в социальных сетях

Создатели контента получают признание и вознаграждаются за их усилия. Теперь у пользователей есть возможность зарабатывать деньги за свой контент прямо с канала, на котором он публикуется.

Даже если вы не делаете социальные сети своей постоянной работой, вы можете использовать полученный доход, чтобы реинвестировать в свой контент и получать еще больше удовольствия. Итак, создавайте и делитесь на перечисленных выше платформах социальных сетей и начинайте зарабатывать прямо из источника!

Как создать видео в TikTok за 7 простых шагов

Хотите начать использовать вирусное приложение для коротких видео TikTok? Вот простое руководство по публикации вашего первого видео…

Читать далее

Об авторе Шеннон Коррейя (Опубликовано 24 статей)

Шеннон увлечена созданием значимого для всего мира контента, который подходит для всего, что связано с технологиями.Когда она не пишет, она любит готовить, моду и путешествовать.

Более От Шеннон Коррейя

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

Как сайты социальных сетей зарабатывают деньги?

Самый распространенный способ получения дохода для веб-сайтов — это позволить компаниям размещать на них рекламу.В это трудно поверить, но веб-реклама все еще остается развивающимся рынком. Эксперты по маркетингу постоянно пытаются найти лучший способ разместить рекламу в Интернете, не оказывая негативного воздействия на пользователей.

В целом, чем популярнее веб-сайт, тем больше денег он сможет заработать за счет рекламы. У такой социальной сети, как Facebook, миллионы активных пользователей. Доступ к этой огромной базе пользователей — ценный товар. По этой причине рекламодатели могут быть готовы платить за рекламу в Facebook больше, чем за сопоставимую рекламу в меньшей социальной сети.

Еще одна тактика — взимать с пользователей членские взносы. Хотя большинство сайтов социальных сетей избегают этой стратегии, некоторым удалось ее эффективно использовать. Многие сайты знакомств скрывают от пользователей ключевые функции до тех пор, пока они не решат перейти на премиум-аккаунт. Например, вам может быть разрешено искать потенциального партнера на службе знакомств, но вам придется обновиться, если вы хотите отправить сообщение своей второй половинке.

Для сайтов социальных сетей, которые объединяют приложения и сервисы в сообщество, плата разработчикам может помочь увеличить доход.В то время как Facebook позволяет разработчикам создавать приложения и бесплатно включать их в Facebook, на сайте есть дополнительная программа проверки, которая требует, чтобы разработчики вносили плату за участие. За 375 долларов Facebook оценит приложение разработчика. Если приложение соответствует стандартам Facebook, Facebook внесет его в список проверенных. Это означает, что Facebook будет выделять приложение на видном месте по сравнению с приложениями, которые не были проверены.

Мы можем увидеть появление других бизнес-моделей по мере того, как сайты социальных сетей продолжают расти и становятся все более неотъемлемой частью работы обычного пользователя в сети.Другие стратегии могут включать, например, специальные премиум-аккаунты для предприятий. После этого предприятия могли бы использовать сайт социальной сети в качестве рекламной платформы. Фактически, основатели Twitter обсудили бизнес-модель, которая потребовала бы от компаний уплаты комиссии за подтверждение, чтобы иметь официальную учетную запись Twitter компании. Но покажет ли, удастся ли эти стратегии сработать или нет.

Кажется очевидным, что сайты социальных сетей никуда не денутся. Их используют миллионы людей, а разработчики создают приложения, которые зависят от этих сайтов.Но в конечном итоге им нужно будет получать доход, если они собираются остаться.

Узнайте больше о социальных сетях, перейдя по ссылкам на следующей странице.

5 забавных и эффективных способов заработка в социальных сетях

Интернет-бизнес пережил бум за последние несколько лет, и неудивительно, что люди из всех слоев общества зарабатывают миллионы на сайтах социальных сетей. В социальных сетях есть несколько способов заработка. Некоторые методы более прибыльны, чем другие.Каждая социальная сеть помогает пользователям превратить их хобби в бизнес. Об этом свидетельствует рост числа влиятельных лиц в Instagram и бизнес-магнатов YouTube.

Изображение: Shutterstock

Вот пять способов заработать миллионы в социальных сетях:

Продвигайте партнерские продукты

Если вы работаете в модном бизнесе или в индустрии высоких технологий, вы можете найти отличные продукты для продвижения в ClickBank. Вы также можете стать партнером Amazon, продвигая продукты по вашему выбору и зарабатывая на них комиссионные.Однако вместо того, чтобы спамить в Твиттере рекламными ссылками, публикуйте честные отзывы о продвигаемых вами продуктах в своем блоге или на Facebook. Убедитесь, что вы упомянули, что вам нравится и что не нравится в продукте. Когда ваши подписчики начнут с нетерпением ждать ваших отзывов, вы быстро заработаете.

Консультации по маркетингу влияния

Сотни брендов из различных отраслей занимаются маркетингом влияния в социальных сетях. Однако из-за огромного количества влиятельных лиц брендам сложно выделить настоящих из толпы.Вот здесь и вступает в дело ваше агентство по маркетингу влияния. Вы помогаете брендам определять подходящих лидеров мнений для своей кампании и направлять их на каждом этапе пути — прямо от ежедневного общения с лидерами мнений до измерения успеха кампании.

Начать бизнес в Instagram

У вас отличное чувство стиля? Ваши друзья всегда спрашивают, где вы купили последнюю пару туфель на каблуке? Почему бы не сделать бизнес на своем хобби? Создайте бизнес-аккаунт в Instagram и начните публиковать красивые фотографии своих последних покупок.Вы можете покупать модные вещи оптом и продавать их в Интернете и зарабатывать большие деньги, занимаясь любимым делом.

Стать внештатным менеджером по социальным сетям

Социальные сети постоянно развиваются. В связи с этим среднестатистическому владельцу бизнеса требуется много времени и проблем, чтобы быть в курсе лучших практик, которые могут повысить его цифровое присутствие. Вот почему управление социальными сетями — одна из самых востребованных специальностей фрилансеров. Кроме того, это очень хорошо платит. Большинство фрилансеров взимают со своих клиентов до 50 000 фунтов стерлингов в месяц за ежедневные обновления и ответы на вопросы обслуживания клиентов на всех платформах, на которых присутствуют их клиенты.

Продайте свои фотографии в Instagram

Если ваши загрузки в Instagram действительно захватывают дух, вы можете публиковать свои фотографии на разных сайтах фотографии, таких как Shutterstock и Foap. Эти сайты не только дают вам возможность похвастаться своими фотографиями, но и демонстрируют ваши работы широкой аудитории, которая готова платить хорошие деньги за отличные фотографии.

Предпринимательство в социальных сетях может создать несколько миллионеров. Вышеупомянутые пять советов — это всего лишь несколько способов, которыми вы можете хорошо зарабатывать на жизнь с помощью социальных сетей.

Читайте также: 4 способа заработка в Instagram

Как зарабатывать деньги в социальных сетях 2021 — DJ Diveny

В 2014 году у меня не было подписчиков на мою страницу в Instagram… Сейчас больше миллиона, и я могу получать шестизначную зарплату в хороших экономических условиях. Есть масса способов заработать деньги в Интернете, но в этой статье я расскажу, как наиболее популярные методы работают для социальных сетей и для меня.
.
Вот что я сделал…

Мой главный зарабатывающий: посты в социальных сетях, спонсируемые брендами

Недавно было обнаружено, что Криштиану Роналду, один из самых высокооплачиваемых и величайших футболистов в мире, зарабатывал около 48 миллионов долларов в год на социальных сетях. одобрение средств массовой информации по сравнению с примерно 34 миллионами его зарплатного пакета в его клубе «Ювентус»…

Для меня источником дохода номер один стали оплачиваемые социальные кампании с крупными брендами.Подумайте о Verizon, желающем использовать свой бюджет для масштабной телевизионной рекламы, но все люди, которые раньше смотрели телевизор, теперь проводят больше времени в Instagram…

Вот где появляются влиятельные лица / общественные деятели / создатели «контента».

Verizon наймет кого-нибудь вроде меня, когда я точно подхожу к той демографической группе, которую они пытаются охватить. Сумма, которую я зарабатываю, зависит от того, сколько людей скорее всего ее увидят. Поскольку я пока не стою так дорого, как обычная крупномасштабная телевизионная реклама, они могут более эффективно тратить свои деньги на охват более целевой аудитории, которая видит информацию от кого-то, кому они доверяют.

В среднем вы можете взимать примерно 100 долларов за каждые 10 000 РЕАЛЬНЫХ подписчиков, которые у вас есть.
Например, если у вас 50000 подписчиков, вы можете взимать около 500 долларов за публикацию. Тем не менее, чем больше у вас подписчиков, тем больше искажается это число. В то же время вам необходимо убедиться, что ваш уровень вовлеченности превышает как минимум 1%, тогда как оптимальным является более 3%. Это означает, что если у вас 50000 подписчиков, ваш средний пост должен получить не менее 500 взаимодействий.
Вовлеченность — это общее количество лайков, комментариев, репостов и сохранений.

Сегодня бренды должны проверять авторов, чтобы убедиться, что их аудитория является реальной и оптимальной для кампании, которую они хотят. Ряд сторонних сайтов позволяет им сканировать вашу учетную запись на предмет общедоступной информации, например, кто следит за вами, откуда больше всего (страны), а также разбивку данных о вашей вовлеченности и диаграммы роста.

Итак, прежде чем вы подумаете: «О, 500 долларов за пост… Я просто куплю 50 000 подписчиков…»
Не сработает. И если вам удастся забронировать кампании, это на самом деле мошенничество и незаконно…

Вариант 2: Продайте свой контент

Этот вариант работает для всех.Вам не обязательно иметь подписчиков! Тем не менее, вы должны уметь создавать контент;)

Вместо того, чтобы изо всех сил пытаться получить лайки и просмотры, вы можете выбрать загрузку своих изображений и видео на разные веб-сайты хостинга, что позволяет людям и даже крупным брендам находить и покупать ваши содержание.

Некоторые сайты позволяют вам устанавливать цены, например, если вы продаете свои собственные пейзажные фотографии уровня Nat Geo, в то время как некоторые сайты будут вести переговоры за вас, когда компания заинтересована.

Например, внимательно присмотритесь, когда в вашем потоковом сервисе появляется реклама.Если вы обратите внимание, то заметите, что многие крупные бренды используют «вирусные видео» в своей рекламе. Как они получают права на использование этих видео? Они их покупают.

После моего первого вирусного видео (https://www.facebook.com/watch/?v=10155679329281006) я попросил ESPN связаться со мной и спросить, могут ли они показать его по телевидению … Проведя небольшое исследование, я обнаружил, что вы можете загрузить и защищайте свои «вирусные видео» на сайтах, которые позволяют брендам платить лицензионный сбор за их использование. Затем вы разделите эту плату с веб-сайтом и заработаете пару долларов.Часто такие страницы, как Unilad или BroBible, хотят использовать его на Facebook, и вы обычно получаете 50–250 долларов за продаваемое видео. Если вам повезет, многие компании могут купить лицензию на одно и то же видео, и вы сможете заработать много. Большинство этих сайтов также защищают авторские права на видеофайл для YouTube, а это означает, что если кто-то украдет и разместит видео, рекламные доллары с их просмотров вернутся вам.

Я не смог сделать ничего из этого с видео о беговой дорожке, потому что у меня не было исключительных прав на него, но если бы у меня были, по оценкам веб-сайта, я бы заработал более 30 000 долларов только на авторских правах YouTube…

Вариант 3: Объедините варианты 1 и 2

Если у вас более 10 000 или более здоровых подписчиков в Instagram (другие платформы тоже могут работать, но IG по-прежнему остается № 1 для брендов и влиятельных лиц), тогда этот вариант лучше всего для вас!

Вам следует не только попытаться получить заказ от бренда для поддержки их продуктов и услуг, но вы должны продать им права на контент, который вы создаете, потому что, честно говоря, они все равно попытаются использовать его в коммерческих целях, даже без вашего ведома. разрешение или что-то в письменной форме.(исходя из опыта)

Если у вас 50 000 подписчиков, вы можете взимать около 500 долларов за кампанию, плюс вы должны взимать дополнительную сумму за их продажу Неисключительные права на 1 год на весь создаваемый вами контент. Цена на это может варьироваться в широких пределах и в основном зависит от того, сколько денег бренд может рассчитывать заработать, используя ваш контент как свой собственный. Если вы общественный деятель или создаете вирусный контент, вы можете сделать что-то вроде дополнительных 25–100 долларов за каждую часть контента или больше до тысяч долларов.

Сложность этого варианта заключается в том, что вам нужно будет изучить юридические аспекты, касающиеся рекламы и прав собственности, а также научиться читать и писать простые контракты, чтобы вас не использовали в своих интересах (снова говоря из опыта)

Вариант 4: Модель «Премиум»

Моя цель — сделать этот вариант моим лучшим источником дохода в будущем.

Предпосылка проста: продолжайте предлагать увлекательный контент в социальных сетях, но тем или иным образом предлагайте платным клиентам контент премиум-класса.Об этом методе говорят меньше, но он существует уже давно. Для небольших аккаунтов вы можете сделать это неформально, попросив покровителей внести небольшую плату за добавление в ваш «личный профиль», «частный снэпчат», веб-сайт, защищенный паролем и т. Д. Проблема становится масштабируемой. Если вы хотите заработать реальные деньги, т.е. 100k +, и не проходите аудит IRS и не теряйте все, вам нужно иметь реальный бизнес, чаще всего индивидуальное предприятие или LLC. Затем создайте более формальное место и способ регистрации для ваших поклонников / последователей, которое будет более безопасным и надежным, чем ваша учетная запись Venmo … Во время работы убедитесь, что у вас есть все должным образом задокументировано, когда придет время уплаты налогов;)

Вариант 5: AdSense и Streaming

Обновление:
Теперь вы можете получать прямой доход через «фонд создателей» TikTok — вы можете подать заявку, если у вас есть соответствующая учетная запись TikTok с более чем 10 000 подписчиков, старше 18 лет и более 100 000 просмотров за последние 30 дней. .Пользователи могут рассчитывать на заработок от 0,00001 до 0,00004 доллара за просмотр: так, если вы можете получать 10 миллионов просмотров в месяц на видео TikTok, вы будете зарабатывать около 100-400 долларов в месяц непосредственно из TikTok.

Это хороший вариант для вас, особенно если вы предлагаете более объемный, информативный или другой полезный контент. AdSense означает, что вы будете монетизировать свои видео на часах Facebook, YouTube, Spotify и т. Д., Что позволит показывать рекламу до / во время вашего видео / аудио. Вам платят дробную сумму в зависимости от общего времени просмотра и количества кликов по местам размещения рекламы.Как правило, примерно 1000 минут просмотра равняются 3-5 долларам. Итак, если вы публикуете 1-минутное видео, которое набирает 1 миллион просмотров, и каждый просмотр был полным клипом, то вы можете рассчитывать на заработок около 4000 долларов. Сложность состоит в том, что, очевидно, очень трудно получить столько просмотров, не говоря уже о том, чтобы постоянно. Кроме того, YouTube теперь требует, чтобы создатели имели более 4000 часов просмотра в течение последних 365 дней… Это много просмотров…

Приятно то, что если у вас есть видео, которое по какой-то причине стало чрезвычайно вирусным, например, 100 миллионов просмотров, значит, вы смотрите на хорошую зарплату.Другая приятная вещь заключается в том, что эти места размещения видео могут продолжать получать просмотры и рекламные доллары далеко в будущем, что означает, что вы можете получать некоторый остаточный пассивный доход.

Streaming стал популярным на YouTube благодаря популярным видеоиграм, и с тех пор он перешел на Twitch, потоковую платформу, которая позволяет пользователям зарабатывать деньги с помощью подписчиков и пожертвований. Некоторые из лучших стримеров зарабатывают миллионы долларов в год … Я не эксперт в этой области, но если вам вообще нравятся видеоигры (или даже если вы не любите и хотите получать больше дохода из дома), исследуйте и начинайте строить ваш профиль twitch.

Другие методы: появление, продажа, подтасовка

Если у вас есть талант, который способствует вашему социальному росту, вам следует стремиться к тому, чтобы вас наняли и для демонстраций на мероприятиях. Я начал зарабатывать деньги своим талантом (фристайл-футбол) задолго до того, как заработал что-либо в Интернете. Теперь я могу конвертировать трифекта… Записываться на выступления, создавать и размещать контент на сайте, продавать права клиенту. Это, безусловно, то, как я получаю наибольший доход, и могу привести к резервам размера заработной платы, заработанной в течение нескольких удивительных, насыщенных событиями дней.

Независимо от того, создаете ли вы свой личный бренд или развиваете компанию, вы можете продавать товары. После того, как вы запустили свою платформу, легко сделать что-нибудь — это начать превращать ваших подписчиков в клиентов, которые будут покупать что-нибудь, от ваших фирменных футболок до специализированных продуктов. Тем не менее, действуйте осторожно, опасно начинать что-то вроде одежды, к которой вы можете быть не готовы и которая может провалиться. Вы же не хотите разориться, сидя в своей квартире с 800 футболками, которые вы не можете продать…

Когда вы застряли… FLIP
Это сложно, но, проще говоря, ОЧЕНЬ легко получить бесплатные товары от брендов, даже если у вас всего несколько тысяч подписчиков.Гораздо сложнее заставить бренды платить, даже если ваша учетная запись должна стоить 1000 долларов за публикацию.
Если вы застряли здесь, найдите безопасный способ обменять продукты на наличные. Я не уверен в законности здесь, но если вы в конечном итоге продвигаете бренды в социальных сетях в обмен на бесплатный продукт, особенно когда продукты подарены и не подписан контракт, вам следует договориться о как можно большем количестве продуктов, а затем продавать продукты по сниженной цене для друзей, семьи, людей и т. д.
Например, если бы я был на 10 000 и имел бы компанию, готовую давать мне бесплатные шипы каждый месяц бесплатно, но не наличными, я бы попросил как минимум два.Затем продавайте бутсы каждый месяц после создания контента. Если обувь стоит 200 долларов каждая, вы можете легко перевернуть ее за 250 долларов.

Для получения дополнительной информации и конкретных советов о том, на каких веб-сайтах продавать, и пошаговых инструкций о том, как это сделать, например, обратиться к бренду и договориться о сделке, нажмите «Свяжитесь со мной напрямую»

.

Перспективные специальности через 5 лет: Востребованные профессии — топ 10 в России Какие будут востребованы через 5-7 лет?

Самые востребованные профессии ближайшего и далекого будущего: как не прогадать с выбором

С самого раннего детства у нас спрашивают, кем мы хотим стать, когда вырастем. Потом мы вырастаем, формулировка вопроса немного меняется, но суть остается той же. Более того, случается и так, что, если в детстве мы могли относительно легко ответить на этот вопрос, то, будучи уже взрослыми людьми, впадаем в ступор. А вопрос-то важный, требует ответа в обязательном порядке.

Так уж вышло, что выпускникам школ нужно довольно быстро определиться с тем, кем они хотят быть. Это нечестно, потому что информации у них крайне мало. А что если еще и информация об имеющихся профессиях довольно быстро устаревает? 

Вот что нас будет интересовать в этой статье: какие профессии выбрать сейчас и какие профессии будут востребованы в далеком и не очень будущем?

Профессии ближайшего будущего: актуальные профессии на следующие 5-10 лет

Какие профессии нужны в будущем? Множество футурологов пытается ответить на этот вопрос. Если говорить кратко, то вот список актуальных специалистов будущего, которые будут самыми востребованными.

1. IT-специалисты. Если 20 век был веком машин, то 21 – определенно, век информации. Профессии, связанные с информационными технологиями, будут становиться все популярнее и востребованнее. Хотите знать, за какими профессиями будущее? Обратите внимание на эту сферу.
2. Социальные профессии, сфера услуг. Профессии, предполагающие работу с людьми, предоставление сервиса. Развитие общества потребления и рост доходов населения обусловит спрос на данные профессии.
3. Маркетологи. В том числе специалисты, продвигающие услуги и товары в интернете. Современное состояние экономики позволяет прогнозировать востребованность этой профессии, так как в условиях нестабильного рынка и очень насыщенных информационных потоков компаниям будет важно качественно и быстро донести информацию о своей продукции до целевой аудитории.  
4. Экологи. Современный мир уже приближается к такой точке развития, когда не думать об экологии стало просто невозможно. Развитие промышленности, рост вредных выбросов в атмосферу и океан ставят экологическую проблему на одно из первых мест. Профессия эколога может стать одной из самых перспективных и высокооплачиваемых профессий будущего.
5. Специалисты сферы энергетики также смогут найти себе применение. Проблема альтернативных энергоресурсов и получения энергии уже стоит довольно остро. Ведь по прогнозам специалистов большая часть запасов мировой нефти может иссякнуть уже через полвека. Профессия энергетика, таким образом, становится из самых актуальных профессий ближайшего будущего.
6. Медицинские профессии будущего. Вкупе с развитием биологии и химии медицина откроет для себя совершенно новые горизонты. Выращивание органов, сложнейшие пересадки – это то, что имеет место быть уже сейчас и с высокой вероятностью делает медицинские профессии одними из самых престижных профессий будущего.
7. Творческие профессии будущего. Определенно, автоматизация уже вытесняет рутинный ручной труд. Так, в ближайшем будущем всё меньшему количеству людей нужно будет «топать» на завод, а количество людей, занятых в творческих сферах деятельности, наоборот, возрастет.
8. Профессии, связанные с ручным трудом. Это может вас удивить, но – да. Мы живем в эпоху вещей, сошедших с конвейера. Вполне возможно, что в недалеком будущем при перенасыщении мира однотипными, штампованными и шаблонными продуктами эксклюзивный ручной труд станет цениться особенно высоко.

Конечно, существуют фундаментальные профессии, которые будут стабильно востребованы всегда. Ведь машины всегда будут ломаться, а людям нужно где-то жить и что-то есть. К тому же, люди постоянно спорят между собой и болеют. Так что такие профессии, как строитель, врач, инженер, юрист, автослесарь, в силу специфики всегда будут если не популярны, то стабильно необходимы.

Топ-12 профессий, востребованных профессий в ближайшие 15-20 лет

Вы будете удивлены, но многие интересные профессии будущего, которые еще недавно звучали как совершенно нереальные, сегодня уже действительно существуют или вот-вот войдут в нашу жизнь. И нет, это не фантазии Гарри Гаррисона, Айзека Азимова или любого другого фантаста-футуриста. Это реальность, которая с каждым днем становится всё реальнее.

Итак, знакомимся с топ-списком фантастических профессий будущего, которые уже скоро вполне возможно станут обыденными, а пока еще очень даже высокооплачиваемые (если не самые) и перспективные…

№1 Оператор БПЛА

№1 Оператор БПЛА

БПЛА – это беспилотный летательный аппарат. Несмотря на его многофункциональность, им необходимо управлять, причем делать это грамотно.

В дронах огромный потенциал, ведь их можно использовать в любой сфере нашей жизни: от военной разведки до почтовой доставки. Удивительно, как близко рядом порой могут стоять фантастические профессии будущего и вымирающие профессии, не правда ли?

Учитесь, дорогие студенты, управлять этой игрушкой. Особенно ловких в будущем может ожидать вполне неплохая работа, совмещающая приятное с полезным.

№2 Разработчик 3D-одежды

№2 Разработчик 3D-одежды

Совсем недавно люди прикрикивали с удивлением, глядя как из-под «руки» принтера выходит не лист с рисунком, а объемные фигуры, которые можно взять и потрогать.

Уже сегодня 3Д-одежда украшает мировые подиумы. Особой популярностью пользуются украшения, созданные таким необычным способом. А отчего же нет? Создавать их легко и быстро.

Кроме того, любой, имеющий у себя дома этот удивительный прибор, сможет каждый день воплощать свои фантазии в реальность. Эта специальность наверняка станет одной из самых популярных профессий будущего и будет входить в топ-10 самых востребованных и высокооплачиваемых.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

№3 Архитектор виртуальной реальности

№3 Архитектор виртуальной реальности

Особенно активно сейчас этой технологией пользуются психотерапевты, медики, разработчики видеоигр и кинорежиссеры. По сути, специалист по виртуальной (а если быть точнее – дополненной) реальности строит новый мир с новыми возможностями, эмоциями и т.д.

Зачем нам это нужно? Просто мир слишком скучен. Людям можно больше эмоций, адреналина. А еще лучше – когда человек может испытать все это, сидя в стенах собственного дома.

№4 Аналитик личных показателей

№4 Аналитик личных показателей

Фитнес-трекеры, «Apps for Healths», медицинские и фитнес-гаджеты – уже сегодня многие активно следят за состоянием собственного здоровья. 

Так вот, аналитик личных показателей (как медицинских, так и спортивных) помогает человеку непросвещенному не только улучшить собственные показатели, но и проанализировать состояние здоровья.

Сколько было съедено калорий, каков был сердечный ритм на протяжении всего дня, качество сна, фазы активности – обычный человек вряд ли сможет самостоятельно проанализировать ответы на все эти вопросы.

Именно для этого ему и нужен персональный помощник, который разберется во всех показателях, объяснит человеческим языком, а также поможет разработать индивидуальную программу по оптимизации плана поддержки здорового образа жизни.

№5 Смарт-архитектор

№5 Смарт-архитектор

Традиционный архитектор больше не в почете – сегодня мир нуждается в героях, которые смогут виртуально спроектировать город, а также наглядно презентовать его инвесторам и любым другим заинтересованным сторонам.

Использование в работе смарт-технологий и гаджетов поможет существенно сократить время на разработку, а также минимизировать погрешности. Эти специалисты смогут виртуально проектировать жилые и офисные здания, улицы, парковые насаждения, дорожные развязки, парковки и вообще все, что помогает оптимизировать инфраструктуру города.

№6 Тестировщик смарт-домов

№6 Тестировщик смарт-домов

Дома, автомобили, парковки, офисы – все это с каждым днем становится все умнее. А почему? Потому что умные люди пичкают умную технику везде, где это только возможно.

Чтобы всё это работало как часы, необходимо многократно и постоянно тестировать, проверять, насколько хорошо взаимодействуют цифровые технологии с привычным жилищно-коммунальным хозяйством.

№7 Архитектор БД

№7 Архитектор БД

БД (или в народе базы данных), как и системы их анализа, постоянно меняются. Ускоряется процесс увеличения объемов информации.

Всей этой структуре нужен властелин, который будет в состоянии разбираться в них и интерпретировать огромные массивы данных. Если таковые найдутся, они станут во главе списка самых востребованных людей планеты.

№8 Специалист в области альтернативных валют

№8 Специалист в области альтернативных валют

Глобализация – наше все! Этот процесс захватил все уголки земного шара не только в сфере производства, образования, но и банковскую сферу.

Совсем скоро самые богатые люди планеты (а мы имеем в виду банкиров) будут с ужасом наблюдать крах построенной за долгие годы империи, так как все активнее возрастает влияние альтернативной валюты (биткоины, вебмани и им подобные).

Задача нового специалиста будет заключаться в том, чтобы разобраться в разностях валют, суметь спрогнозировать поведение новой валюты, но главное – выиграть на этом еще больше альтернативной валюты.

№9 Специалист по робоэтике

Современные эксперты в сфере информационных технологий уверены, что в будущем окружающее пространство будет активно роботизироваться. Роботы, с одной стороны, заменят человека на рутинных, конвейерных и физически изматывающих работах, а с другой — помогут в быту.

В то же время механизмы с искусственным интеллектом способны на непредсказуемые действия. Это вызывает необходимость в специалисте, который и будет регулировать спорные ситуации между роботом и человеком.

Первый специалист по робоэтике и автор трех законов роботехники — писатель-фантаст Айзек Азимов.

Чтобы овладеть этой перспективной профессией, уже сейчас выбирайте в вузе специальность, связанную с информационными технологиями и интеллектуальными системами.

№10 Аналитик «интернета вещей»

Бытовые девайсы сегодня постепенно становятся мини-роботами: многие из них уже имеют искусственный интеллект и управляются не механически (нажатием кнопки), а технологически (с помощью мобильного приложения). Уже сейчас таким образом можно управлять:

• роботом-пылесосом;
• электрочайником;
• телевизором;
• стиральной машинкой.

Аналитики «интернета вещей» сделают так, чтобы подобных умных девайсов становилось больше. Логично, что будущие специалисты этой отрасли должны выбрать одноименную специальность — «интернет вещей».

№11 Цифровой лингвист

Один из специалистов будущего — переводчик, который работает не с живыми людьми, а облегчает общение человека и искусственного интеллекта. Это одна из самых перспективных профессий, которая будет развиваться в двух направлениях:

1. Обучение машин пониманию человеческой речи.
2. Расшифровка языка машин для пользователей.

Тем, кто хочет связать свою судьбу с этой востребованной профессией будущего, рекомендуем поступать на популярную специальность «прикладная лингвистика».

№12 Онлайн-доктор

Профессии, которые раньше предполагали непосредственный контакт (врач и учитель) с успехом переходят в дистанционный формат. На вопрос о профессиях, которые будут востребованы в будущем, эксперты отвечают «онлайн-врачи». Специалисты этого профиля смогут оперативно провести осмотр через современные средства связи и порекомендовать пациенту оптимальный вариант лечения.

Незаменимы такие онлайн-врачи при несчастных случаях: они расскажут, что стоит делать в первую очередь, а чего лучше не делать вообще, чтобы не навредить пострадавшему.

Как и любому другому доктору, онлайн-специалисту будет нужно базовое медицинское образование.

И напоследок. Дадим пищи нашей фантазии и перечислим несколько профессий, которые появятся в будущем. Это еще не существующие профессии, которые, по прогнозам футурологов, возникнут в ближайшие 50 лет. Может быть, в 2116 году кто-то будет работать, например, космическим пилотом, а кто-то — инженером мозга или всемирным наблюдателем, инженером миграции животных. Мир меняется, и представлять, каким он будет, крайне интересно.

Первоклассным специалистом можно стать, получив качественное образование. Мы прекрасно знаем, какие проблемы могут возникнуть в процессе учебы в высшем учебном заведении. Именно чтобы ваше обучение проходило без лишних трудностей, мы рекомендуем студенческий сервис, специалисты которого готовы своевременно и качественно оказать вам необходимую помощь. Дерзайте, любите свое дело, и тогда работа помимо дохода будет приносить вам еще и радость самовыражения.

Какие профессии будут самыми прибыльными в Беларуси через пять лет?

Исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY, проанализировал базу вакансий и резюме, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY в ушедшем году, и подвел итоги рынка труда. Оказалось, что самыми популярными запросами среди соискателей в 2012 году стали бухгалтер, водитель и экономист. А самыми популярными запросами работодателей — менеджер по продажам, торговый представитель и продавец-консультант.

FINANCE.TUT.BY решил заглянуть в будущее и спрогнозировать, какие специальности будут востребованы и наиболее прибыльны через 5 лет. Об этом мы рассуждали с экспертами.

Александр Паньков, управляющий директор Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас», специально для FINANCE.TUT.BY составил ТОП-7 профессий будущего, которые при должной активности выпускников вуза обеспечат их безбедное существование.

1. Профессии, связанные с производством: начальники производства, технологи, инженеры.

— Сейчас и в России, и в Беларуси делают ставку на инновации, но современные технологии эффективны только, если есть квалифицированные управленческие кадры, а у нас с этим сейчас большой провал. Специалистов в Беларуси мало, их вузовская подготовка не соответствует нынешним ожиданиям рынка. У большинства университетов оборудование даже не вчерашнего, а позавчерашнего дня, поэтому чтобы стать профессионалом, нужно либо обучаться за пределами Беларуси, либо получать опыт на современных предприятиях. Поэтому зарплаты в этом сегменте будут расти, других вариантов я не вижу.

2. Логисты.

— Сейчас происходит интеграция России, Беларуси и Казахстана, плюс идет обсуждение вхождения в зону свободной торговли Украины и Вьетнама — все это говорит о том, что нужно будет эффективно перемещать сырье, грузы по общей территории. Морской транспорт сейчас не в состоянии осилить все запросы, сроки доставки грузов сильно увеличиваются — поэтому эти вопросы сейчас нужно решать внутри континента. Основные потери, которые несут многие производства, происходят именно из-за неправильных логистических схем. Элементарно вспомним госпредприятия, где человек с тележкой может блуждать по заводу целый день.

Сейчас хороший директор по логистике получает 4-6 тысяч долларов, и я не вижу предпосылок, чтобы зарплата падала, она будет только расти.

3. Топ-менеджеры и руководители среднего звена.

— Сейчас в Беларуси мы наблюдаем дефицит управленцев, которые в состоянии вести бизнес. Как только человек вырастает в серьезного специалиста, его переманивают в Россию. А разница зарплат такова, что белорусы с удовольствием туда уезжают. У нас топ-менеджер получает в среднем от 3 до 6 тысяч долларов, а в Москве — от 5 до 15 тысяч долларов.

Проблема даже не в том, что нам платят мало, просто в России очень много масштабного бизнеса, где могут предложить больше. Допустим, у нас руководитель торговой сети небольших магазинов получает 4 тысячи долларов, а в России есть руководители, у которых 10 гипермаркетов по 5 тысяч квадратных метров. Соответственно, и зарплата 10-12 тысяч долларов.

4. Программисты.

Программистов у нас не хватает сейчас, и рынок ими не насытится и через пять лет, поэтому и их зарплаты будут традиционно высоки.

5. Эйчары

— Очень молодая профессия. Это специалисты, которые занимаются управлением персоналом: наймом, адаптацией, организацией, обучением, мотивацией и так далее. Компании укрупняются, и функция управления персоналом становится все более востребованной. Как правило, на 70 человек в компании должен быть 1 эйчар, но сейчас в Беларуси таких специалистов очень мало. В России проще, потому что у них есть транснациональные компании, где люди получили хороший опыт и могут переносить его на национальные компании.

Но мы от эйчаров никуда не денемся. В Беларуси крупные компании готовы платить им от 1,5 до 3,5 тысячи долларов, причем иногда эти специалисты слабые и не стоят таких денег, но альтернатив у нас нет.

6. Сервисники.

— Серия профессий, связанных с предоставлением сервиса. Где починить автомобиль качественно? Где сделать модную прическу? Где быстро отремонтируют стиральную машину? Нужны люди, которые могут сделать все на высоком уровне, при этом скажут «спасибо-до свидания», уберут за собой и так далее — то есть сервис на очень высоком уровне, за который люди будут платить деньги.

Плюс сейчас активно начнут появляться консультационные фирмы в области здоровья, имиджа — это тенденция, которая уже захлестнула Европу и дойдет и до нас.

7. Прогнозисты.

— Специалисты, которые могут словить тренд, сделать прогноз по развитию компании на основе какой-то информации, мировой статистики. Классический пример прогнозиста — математик-кибернетик, тот, кто может заложить модель, оценить, обобщить. Во многих компаниях начинают появляться специалисты, которые предугадывают изменения потребительского спроса. Понятно, что для Беларуси это звучит немного диковато, но если мы хотим развиваться, как европейское государство, то эти кадры нам будут нужны, и стоить будут очень дорого.

Своим видением рынка труда будущего с FINANCE.TUT.BY поделился и директор Института бизнеса и менеджмента технологий БГУ Владимир Апанасович.

— Конечно, востребованы будут специальности, связанные с управлением в сфере бизнеса — в частности «бизнес-администрирование». Сейчас 80% ВВП «делают» государственные предприятия, но поставлена задача, чтобы их доля снизилась. Это можно сделать только за счет перераспределения форм собственности, и вот здесь нужны те специалисты, которые могли бы в рамках малых предприятий взять на себя роль проводников частной формы бизнеса в свои руки. Сейчас зарплаты успешных руководителей начинаются от 3 тысяч долларов, и дальше они будут только расти.

Вместе с этим будут востребованы логисты, а также айтишники, в которых сейчас есть массовая потребность. Но большей ценностью будут пользоваться специалисты, которые могут не просто программировать, но и управлять проектами, то есть объединять навыки.

Но не нужно забывать, что очень многое зависит не столько от специальности, сколько от активных действий выпускника. Если он уверен в себе и готов приложить максимум усилий, то я особых проблем по достижению высокой зарплаты не вижу.

 

 

Источник: FINANCE.TUT.BY

ТОП 10 востребованных профессий через 5-10 лет

Время чтения: 4 минут (-ы)

За последние 10 лет рынок труда сильно изменился. Пока в учреждениях образования учат на экономистов, маркетологов и инженеров по учебникам прошлого века, Илон Маск запускает ракеты, биотехники делают киборгов, а медики занимаются генной инженерией.

Сейчас наиболее востребованными становятся специалисты узкой направленности. Но и таким специалистам нужно постоянно обучаться, повышать квалификацию, чтобы быть на гребне волны.

Согласно исследованиям IBM, в ближайшие 3−5 лет 16% населения планеты должно будет пройти профессиональную переподготовку. И это не из-за того, что рынок труда в этих специалистах больше не нуждается, напротив. Кадрам нужно адаптироваться под современные реалии, технологии и иногда менять рабочие функции.

Уже сейчас постепенно становятся неактуальными вакансии:

• Оператор колл-центра – их заменяют роботы;
• Фасовщик на складе – теперь есть автоматизированные системы;
• Вахтеры и сторожи в жилых домах – вместо этого используются охранные системы и видеонаблюдение;
• Библиотекари и некоторые консультанты, ведь уже есть электронные консультанты.

При этом есть сферы, которые пока что сложно доверить машинам. Например, планирование бюджета, дизайн жилья, психологическое консультирование, гуманитарные специальности вроде ухода за детьми и творческие работы.

На современном рынке труда наиболее востребованы интернет-маркетологи, инженеры и разработчики ПО, конструкторы и технологи. А вот какие профессии будут востребованы через 10 лет, пока что вопрос. Сейчас мы можем только предположить, что это будут профессии из наиболее быстро развивающихся сфер: космос, медицина и биология, информационные технологии, робототехника.

Востребованные профессии через 5-10 лет

Конкретные названия профессий назвать сейчас не представляется возможным. Да и вспомните, даже сейчас в дипломах о получении высшего образования чаще всего стоит просто «Специалист», а уже дальше название специальности.

Зато можно назвать наиболее популярные тренды, которые точно получат дальнейшее развитие:

• Глобализация. Это общемировой тренд, в связи с которым появляются новые профессии. Например, специалист по адаптации мигрантов (потому что сейчас любой человек можно переехать в любую страну), цифровой лингвист, архитектор трансмедийных продуктов (человек, который проектирует контент для разных форматов и людей разных культур).
• Рост сложности систем управления. Мир становится все сложнее, и управлять отдельными его частями тоже становится сложнее. Поэтому появляются люди, которые занимаются разрешением конфликтов между системами управления: аудитор комплексной безопасности в промышленности, медиаполицейский, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере и проч.
• Автоматизация. Мы постоянно накапливаем знания и пытаемся привести их к системному виду. Для этого нам и нужна автоматизация. Чтобы мы не запоминали, а легко смогли найти нужную информацию и воспользоваться ей. Все движется к тому, чтобы в каждой сфере был свой специалист по автоматизации: IT-медик, разработчик тур-навигаторов, менеджер по управлению онлайн-продажами и т. д.
• Рост конкуренции. Каждый бизнес стремится угодить клиенту, улучшить сервис, оптимизировать доходы и минимизировать расходы. Какие профессии будут актуальны через 10 лет в связи с этим? Режиссер индивидуальных туров, потому что просто впечатлений уже мало, дизайнер дополненной реальности территорий, консультант по безопасности личного профиля, дизайнер интерфейсов и даже ИТ-проповедник.
• Рост требований к экологичности. Перспективные профессии через 10 лет будут так или иначе связаны с экологией. Уже сейчас можно прокачивать навыки на урбаниста-эколога, рециклинг-технолога, экоаудитора и паркового эколога.

Топ 10 востребованных профессий через 5 лет

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

1. Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

2. Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

3. IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

4. Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

5. Биоэтик.

Прямо сейчас в Польше проходят митинги против запрета абортов. А биоэтик – это как раз специалист, который будет разбираться в вопросах на стыке морали и медицины. Уместно ли исправлять ДНК еще неродившемуся ребенку? Эвтаназия – это хорошо или плохо? Таких вопросов много, а ответов на них пока нет.

6. Архитектор территорий.

Это профессия на стыке дизайна, строительства и экологии. Такой архитектор не просто проектирует здание или пространство, а продумывает его до мельчайших деталей.

7. Космогеолог.

Профессии будущего через 10 лет определенно будут касаться и космоса. И если сейчас изучением космических тел занимаются астрофизики, то уже в ближайшее время для исследования понадобится гораздо больше специалистов. Один из них – космогеолог – человек, изучающий природные породы, привезенные из космоса.

8. Специалист по рециклингу одежды.

Самые востребованные профессии через 10 лет – это полезные профессии. Те, которые будут помогать человеку выжить среди собственных разработок. Уже сейчас мы популяризируем повторное потребление ресурсов, отдаем нуждающимся невостребованную одежду. А скоро научимся ее перерабатывать.

9. Игропрактик.

Высокооплачиваемые профессии через 10 лет могут приносить хороший заработок уже сейчас. В период с 2012 по 2016 годы игровая индустрия выросла на 25 миллиардов долларов. И это не предел. Игропрактики уже сейчас занимаются разработкой, организацией и обучением играм как для досуга, так и в терапевтических целях.

10. Цифровой лингвист.

Эту работу можно смело включить в топ-10 профессий через 5 лет. Уже сейчас множество разработчиков трудится над обучением искусственного интеллекта и машинным обучением. Цифровой лингвист же занимается тем, что разрабатывает лингвистические системы семантического перевода, т.е. перевода в зависимости от контекста. Это специалист на стыке языкознания и информационных технологий.

___

Профессии, актуальные через 10 лет, в большинстве своем будут закреплены на соединении двух и более сфер. Например, ИТ и медицина, архитектура и экология, экология и промышленность, лингвистика и ИТ. Важно, что каждый из нас уже сейчас может определить вектор развития и обучиться новым навыкам, которые вкупе со старыми смогут быть полезными.

Уже сейчас нужно обратить внимание на:

• Изучение иностранных языков. Это отлично тренирует когнитивные способности и расширяет горизонты.
• Освоение базового ПО для офиса. Начните с Exсel, PhotoShop, изучения HTML, например.
• Умение быстро находить необходимую информацию в интернете и настраивать доступ к сети в любой стране и ситуации.
• Навык адаптации к меняющимся условиям. Для этого лучше всего самому менять условия жизни, работы и их темп, чтобы быть готовым ко всему и не привыкать к однообразию.
• Непрерывное самообразование. Это самое важное и нужное сегодня.

Никогда не останавливайтесь на достигнутом, тогда и профессии, нужные через 10 лет, будут вам по плечу.

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

Востребованные и самые высокооплачиваемые профессии в США в 2021 году

Соединенные Штаты Америки – это страна с огромными возможностями, очень развитой финансовой и экономической сферой. В 2021 году уровень безработицы в государстве равнялся 4.4%, а это значит, что в США пользуются спросом практически все специальности. Но среди них существует ряд профессий, в которых нуждается каждый штат Америки.

Содержание материала

Востребованные специальности

Не стоит путать наиболее востребованные профессии в США с самыми высокооплачиваемыми. Как правило, требующиеся специальности финансируются не очень хорошо. В этот список входят профессии с невысоким окладом, поэтому многие коренные американцы и иммигранты не хотят трудиться в этом направлении за такую заработную плату, в связи с чем, и возникает дефицит определенной группы рабочей силы.

Как показывает статистика, на востребованных специальностях занято лишь около 33% граждан Америки. Остальная часть работников – это иностранные подданные, иммигрирующие в Америку или приехавшие в эту страну с целью трудоустройства и заработка.
Востребованные профессии в США:

1.  Продавцы розничной торговли. Данное занятие не требует особых навыков и умений. Продавцы – консультанты в среднем зарабатывают по 26 000 USD в год. Этот показатель значительно меньше, чем средний годовой оклад в США, который равнялся в 2020 году 37 440 USD. По данным исследований, проводимых Министерством Труда, спрос на такую специальность в ближайшие 5 лет вырастет еще на 6 – 7%.

Работа продавцом-консультантом

2. Работники ресторанного и гостиничного бизнеса. Низкий уровень оклада и сложные условия труда провоцируют текучесть кадров, поэтому хостесс, горничные, бармены, посудомойки, официанты и повара требуются в любом штате Америки. В среднем сотрудник общественного питания получает от 19 000 до 20 000 USD в год.

Работа в ресторанах, гостиницах и точках питания фаст-фуд подходит не только американским студентам в качестве подработки, но и приехавшим иностранным подданным, ведь на большую часть должностей от претендента не требуют диплома о высшем образовании.

Для россиян, желающих иммигрировать из России в Америку, трудоустроиться в ресторанный бизнес не составит проблемы. Некоторые профессии не требуют знания английского языка. А также стоит отметить, что США – это страна с наибольшим количеством украинских и русских мигрантов, поэтому на территории данного государства открыта целая сеть заведений общественного питания, предназначенного именно для посетителей славянского происхождения. Россиянам для трудоустройства в них даже не потребуется знание иностранного языка.

Работа в кафе быстрого питания

3. Офисные сотрудники. К ним относят секретарей, менеджеров ресепшен и работников административного сектора. Заработная плата офисных сотрудников варьируется в зависимости от занимаемой должности от 30 000 до 45 000 USD в год.

4. Младший медицинский персонал: сиделки, санитарки, медсестры. Востребованность данного профиля обуславливается в первую очередь старением американского народа. Зарплаты у младшего медицинского персонала не очень низкие, в среднем медсестры получают от 65 000 до 75 000 USD в год.

Люди, иммигрировавшие из России в Америку, могут беспроблемно трудоустроиться в этой отрасли при наличии медицинского диплома со степенью бакалавра или сертификата о прохождении медицинских курсов.

Главный плюс для мигрантов состоит в том, что проходить переквалификацию не потребуется, нужно будет лишь подтвердить свой диплом (или другой документ об образовании).

По данным исследований, проводимых Министерством Труда, спрос на младший медицинский персонал в ближайшие 5 лет возрастет на 13%.

5. Сотрудники колл-центров. Для трудоустройства в колл-центр необходимо отличное знание английского языка, поэтому среди мигрантов из РФ и других стран, данная отрасль не пользуется спросом. Тот факт, что специальность оператора колл-центра не особенно популярна у местного населения обуславливается низким годовым окладом – до 40 000 USD.
В основном на востребованных специальностях работают студенты, школьники, люди, не имеющие образования, и мигранты. А также на таких должностях работают студенты, приехавшие в Америку по известной программе Work and Travel.

Таблица зарплат по штатам

Таблица: средние заработные платы востребованных профессий по штатам Америки

Штат	Профессия и заработная плата в год (выражено в USD)
	Сиделка	Официант	Офисный работник
Айдахо	22 120	21 050	36 950
Айова	26 990	20 750	34 350
Алабама	20 020	19 780	36 720
Аляска	33 290	31 230	48 440
Аризона	24 030	22 700	40 960
Арканзас	19 820	19 300	30 750
Вайоминг	26 680	22 310	31 390
Вашингтон	25 640	31 140	37 400
Вермонт	27 500	31 770	48 650
Виргиния	22 640	24 710	38 260
Висконсин	26 120	21 390	32 540
Гавайи	26 590	37 100	32 110
Делавэр	31 290	22 520	37 440
Джорджия	27 500	19 200	35 840
Западная Виргиния	20 060	23 180	32 740
Иллинойс	23 840	22 120	34 630
Индиана	22 820	21 350	34 100
Калифорния	29 210	30 940	33 700
Канзас	23 980	20 070	36 510
Кентукки	25 710	19 930	33 060
Колорадо	27 080	22 990	34 250
Коннектикут	27 500	24 020	28 730
Луизиана	19 820	18 390	32 220
Массачусетс	29 200	28 160	52 040
Миннесота	26 390	22 350	33 500
Миссисипи	21 200	19 340	33 460
Миссури	22 440	20 180	37 270
Мичиган	22 560	21 710	43 550
Монтана	23 900	21 590	36 670
Мэн	24 690	23 000	40 320
Мэриленд	25 080	23 780	43 590
Небраска	24 790	21 150	39 610
Невада	28 840	25 510	29 120
Нью-Гэмпшир	27 780	25 220	28 270
Нью-Джерси	23 320	25 090	37 530
Нью-Йорк	24 150	29 980	39 970
Нью-Мексико	24 480	21 360	36 510
Огайо	21 450	22 100	36 490
Оклахома	24 770	21 260	38 130
Орегон	23 960	26 240	36 180
Пенсильвания	23 340	22 090	33 510
Род-Айленд	27 330	23 850	33 050
Северная Дакота	33 170	21 200	38 190
Северная Каролина	20 170	20 970	37 400
Теннеси	20 660	19 670	37 690
Техас	20 550	23 250	41 070
Флорида	23 410	26 860	37 690
Южная Каролина	20 710	20 130	38 720
Южная Дакота	27 700	21 320	38 190
Юта	26 620	23 650	34 350

Cамые высокооплачиваемые профессии

Самые высокие заработные платы в США получают именно представители медицинской отрасли. Второе место в перечне высокооплачиваемых профессий в США отводится сотрудникам информационных технологий, маркетинговой сферы и финансовой отрасли.

Анестезиолог – самая высокооплачиваемая профессия в США.

Список профессий в Америке, которые хорошо оплачиваются:
1. Анестезиолог – самая высокооплачиваемая профессия в США. Средняя заработная плата равна 243 000 USD. Большие оклады получают анестезиологи в таких штатах, как:

• Вашингтон – 258 000 USD.
• Калифорния – 282 000 USD.
• Техас – 271 230 USD.
• Канзас – 287 400 USD.
• Айова – 283 990 USD.
• Висконсин – 269 990 USD.
• Флорида – 265 200 USD.

Меньше всего зарабатывают анестезиологи, проживающие в таком штате, как Иллинойс – 194 370 USD.

2. Хирург. В среднем хирурги получают по 240 000 USD. Согласно исследованиям на протяжении ближайших 10 лет заработная плата хирургов поднимется еще на 48 000 USD. Самые высокие заработки у хирургов в Миннесоте – 285 000 USD.

3. Дантист. Стоматологи в США ежегодно зарабатывают, примерно, по 220 000 USD. Ожидаемый рост оклада в ближайшие 10 лет – 18%.

4. Акушер-гинеколог. Заработная плата врача такого профиля в среднем равна 218 000 USD.

5. Психиатр. Средний ежегодный оклад равен – 209 000 USD.

6. Специалист по маркетингу. В среднем маркетолог получает от 138 000 USD.

7. Менеджер информационных технологий. Заработная плата – 136 000 USD.

8. Финансовый менеджер. Оклад от 130 000 USD.

9. Менеджер по продаже в среднем зарабатывает от 120 000 USD.

Работа продавцом-менеджером

Устроиться на вышеуказанные специальности без наличия диплома о высшем образовании невозможно.

Заработные платы по профессиям

Таблица: средние зарплаты в США по профессиям

Профессия	Размер ежегодного оклада (выражено в USD)
Медицинская отрасль
Ортодонт	191 780
Диетолог	64 630
Фармацевт	123 620
Терапевт	207 000
Педиатр	190 000
Физиотерапевт	95 350
Логопед	88 870
Ветеринар	119 800
Сурдолог	64 600
Генетик	78 760
Сфера архитектуры и строительства
Ландшафтный архитектор	81 120
Геодезист	86 180
Картограф	80 750
Сфера искусства и дизайна
Художник	52 400
Мультимедийный аниматор	82 680
Модельер	76 730
Флорист	33 560
Графический дизайнер	59 000
Хореограф	70 000
Фотограф	51 000
Образовательная сфера
Воспитатель в детском дошкольном учреждении	72 260
Учитель средней школы	70 430
Учитель старшей школы	72 270
Преподаватель высшего учебного заведения	125 330
Инструктор в школе	105 000
Библиотекарь	74 500
Помощник учителя	32 450
Финансовая отрасль
Логист	86 520
Аналитик	94 550
Фандрайзер	64 000
Оценщик недвижимого имущества	79 670
Бюджетный аналитик	86 140
Кредитный аналитик	90 820
Бухгалтер, аудитор	82 600
Кредитный консультант	54 300
Страхователь	81 000
Финансовый эксперт	103 300
Сфера информационных технологий
Разработчик программного обеспечения	120 700
Аналитик компьютерных систем	101 400
Веб-разработчик	83 000
Программист	92 380
Гостиничный и ресторанный бизнес
Шеф-повар	92 300
Повар	32 750
Бармен	32 280
Хостесс	24 350
Строительная отрасль
Плотник	55 780
Разнорабочий	44 200
Электрик	68 100
Стекольщик	58 150
Работник по утеплению фасадов	58 150
Маляр	47 600
Трубопроводчик	58 700
Штукатур	48 000
Кровельщик	51 050
Горнодобывающая отрасль
Бурильщик	59 360
Оператор вышки	59 420
Оператор горных машин	40 280
Юридическая сфера
Юрист	162 000
Судебный секретарь	50 300
Арбитр	91 400
Судья	115 000
Судебный репортер	48 600
Другие профессии
Антрополог	70 690
Географ	77 950
Историк	75 460
Политолог	82 400
Социолог	98 360
Эпидемиолог	94 950
Биохимик, биофизик	107 700
Микробиолог	92 220
Зоолог	68 300

Эмиграция

Эмиграция в Америку с целью трудоустройства доступна жителям любых стран.

Но стоит помнить, что найти работу в Америке не проблема, намного сложнее будет оформить разрешение на трудоустройство и пройти аттестацию.

А также некоторые профессии требуют переквалификации. Юристы, бухгалтеры и медики обязаны заново учиться в Соединенных Штатах Америки для получения документа, выданного именно американским вузом.

Иностранные резиденты, имеющие медицинский диплом другой страны, зачисляются в университет сразу на третий курс.

Поделиться записью:

Загрузка. ..

Лидеры зарплат в Украине, и как освоить профессию будущего

Фото: Patricio González/Pixabay

Мир стремительно меняется: специалист по робототехнике, телехирург, биоэтик, космогеолог — это неполный перечень профессий будущего. В ближайшие 5-10 лет в Украине кардинально обновится список самых востребованных специальностей.

А вот сегодня, к сожалению, не все останутся с работой. Ведь многие компании не смогут пережить кризис, вызванный коронавирусом. По данным Госстата, уровень безработицы в Украине уже значительно вырос — до 1,7 млн человек. И эта негативная динамика сохранится в 2021 году.

Пандемия внесла свои коррективы в рынок труда в Украине: сейчас у работодателей больший выбор и более высокие требования к кандидатам. Итак, какие профессии особенно востребованы у работодателей и будут актуальны в будущем?

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

---

1

Топ работодателей

По данным сайта Grc.ua, наиболее востребованные профессии на рынке труда в Украине в 2020 году были из сфер продаж, IT, телекома, маркетинга, рекламы и PR. Они занимали 40% вакансий. И в будущем году тоже будут актуальными.

В 2021 году наиболее востребованными будут высокодоходные, но сложные профессии: программисты, специалисты по искусственному интеллекту, инженеры аппаратного обеспечения, агрономы, врачи, архитекторы, проектировщики и производители онлайн-контента.

Дмитрий Софина

CEO R & D Center Winstars Tech и глава Винницкой IT-Ассоциации

Дмитрий Софина

CEO R & D Center Winstars Tech и глава Винницкой IT-Ассоциации

Немалую нехватку кадров почувствуют компании, которым необходимы рабочие специальности: инженеры, водители, слесари, сварщики и другие.

Например, в 2020 году наиболее актуальными рабочими профессиями на OLX стали продавец, водитель и охранник. Несмотря на то, что малый и средний бизнес практически весь год работал со значительными карантинными ограничениями, спрос на рабочих в сфере услуг остался на высоком уровне.

Наибольшее количество вакансий в 2020 было в сфере розничной торговли, продаж и закупок — примерно 54 тыс. объявлений (каждое пятое из общего количества). В этой области средняя зарплата курьера — 14 тыс. грн, консультанта — 12,5 тыс. грн, а продавца — 9,2 тыс. грн.

Мария Абдуллина

Руководитель направления OLX Работа

Мария Абдуллина

Руководитель направления OLX Работа

Несмотря на карантин, активно искали работников и владельцы заведений общественного питания, добавила Абдуллина. На платформе в течение года было размещено почти 22 тыс. вакансий.

В среднем поварам предлагали зарплату 11 тыс. — грн, а официантам и бариста — по 9 тыс. грн.

«Стоит отметить, что среди всех профессий вторая крупнейшая по размеру зарплата (медианное значение) — у работников транспортной сферы и логистики — 16,2 тыс. грн. Водителям этого года предлагали 20 тыс. грн».

2

Наиболее оплачиваемые профессии в Украине

Стоит ли всем сегодня пытаться работать в престижном IT, или есть не менее денежные альтернативы? Сейчас айтишники возглавляют топ самых высокооплачиваемых профессий в Украине.

Например, в ТОП-3 входят:

• Senior iOS Developer, средняя зарплата по Украине — 90 тыс. грн в месяц;
• Senior Java Developer — 87,5 тыс. грн;
• Senior JavaScript developer — 80 тыс. грн.

Среди широко распространенных языков программирования сейчас популярны JavaScript, Java и PHP. Но есть и нишевые языки, по которым действительно мало хороших специалистов, например — Ruby, Scala. Поэтому можно изучить эти языки и стать гарантированно востребованным специалистом.

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Следующими в рейтинге прибыльных профессий идут:

• стоматолог-эндодонтист с 70 тыс. грн в месяц;
• Data scientist (эксперт по работе с массивами данных) — 67 тыс. грн;
• медиабайер — 50 тыс. грн;
• Product manager в фармацевтике — 40 тыс. грн.

Закрывают этот перечень брокер по ценным бумагам и коммерческий директор. Они в среднем зарабатывают по 30 тыс. грн в месяц.

3

Полезные навыки для 2021

Всемирный экономический форум Word Economic Forum в своем отчете отметил, что к 2025 году 50% сотрудников компаний будут необходимы новые навыки, для того чтобы оставаться актуальными на рынке труда.

Сегодня же украинские работодатели хотят иметь сотрудника «три в одном».

Пандемия существенно повлияла на рынок труда, поэтому просто быть специалистом в своей области мало. Сейчас компании смотрят на проактивность кандидата: насколько человек готов наращивать новые навыки, прокачивать свои диджитал-скиллы, быть готовым работать в гибридном формате (как дистанционно, так и в офисе), постоянно учиться и иметь желание и умение реализоваться в смежных профессиях.

Юлия Шестакова

PR-менеджер портала по поиску работы Grc.ua

Юлия Шестакова

PR-менеджер портала по поиску работы Grc.ua

Следует помнить, что профессиональное развитие невозможно без совершенствования своих знаний по использованию софта и необходимых онлайн-сервисов.

Цифровая компетентность, финансовая грамотность и критическое мышление — навыки и важные ресурсы кандидата на современном рынке труда.

Сейчас для работодателя важны как софт, так и хард-скиллы, поэтому всегда нужно развиваться, рассказала Антонина Стадник.

По софт-скиллам — это коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость к изменениям и потребностям бизнеса, умение воспринимать критику и, конечно, стабильность (то есть намерение работать более 1 года в одной компании). Хард-скиллы для каждой профессии свои: кому-то нужно уметь писать код, кто-то должен убеждать и продавать также.

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

Антонина Стадник

HR Generalist компании UAPAY

4

Do you speak English?

Пандемия размыла границы и частично дала возможность работать на новых рынках. Многие компании начали нанимать удаленных сотрудников в других государствах. Как выбрать актуальный иностранный язык и сколько времени займет обучение?

Если есть планы работать с конкретным регионом, то, кроме английского, можно выбрать любой из топ-10 мировых языков: испанский, французский, португальский, немецкий, итальянский, арабский, китайский, японский.

Язык следует выбирать в зависимости от сферы деятельности, в которой вы работаете или хотели бы работать, подчеркнул в комментарии управляющий партнер Yappi Corporate Виталий Васильев.

Среди импортеров, например, многие изучают китайский мандарин. Этот язык — первый по популярности в мире. С учетом стремительного роста экономических отношений между Бразилией и Индией растет спрос на специалистов со знанием португальского. В различных секторах: бухгалтерия, технологии, техническая поддержка, финансы, экспорт, туризм и образование.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

В свою очередь, английский остается топовым языком для карьеры. И здесь уже есть множество вариантов для обучения: онлайн, оффлайн или микс, бизнес-английский, специализированный, общий или тоже микс.

Сроки освоения языка зависят от вашей цели, мотивации и интенсивности обучения. Здесь нет волшебной таблетки, но существуют эффективные инструменты обучения.

Специалисты считают, что за 1-2 года возможно освоить язык на достаточно приличном уровне от В1 до С1 (в зависимости от базового уровня).

5

Как правильно подобрать специализированные курсы?

Чтобы не попасть в ловушку при выборе актуальных курсов для обучения, необходимо собирать рекомендации студентов и иметь возможность обсудить их опыт после дополнительного обучения или повышения квалификации. Ведь реклама зачастую не отражает реальной ситуации после обучения.

Во-первых, важна репутация школы и опыт, во-вторых — компетенции преподавателя, отмечает Васильев.

Обратите внимание на отзывы о школе на всех платформах. Но будьте внимательны, много отзывов пишут сами сотрудники школ или покупают. Избегайте громких лозунгов и пустых обещаний: все и сразу, пройди и стань вторым Уореном Баффетом, профессия за два часа.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Также выясните, какой саппорт и сервисы предоставляет школа. Масштабные сетевые проекты предлагают качественную поддержку, приложения и онлайн-сервисы.

Между тем образовательный рынок размывают неопытные представители, которые, кроме Instagram, в лучшем случае имеют лишь шаблонную страницу программы курса.

Здесь не будет качественного сопровождения менеджера, методического контроля, дополнительных спикинг-клубов и других сервисов.

6

Какие профессии будут востребованы через пять лет в Украине

В проекте Стратегии развития высшего образования в Украине на 2021-2031 годы прогнозируется, что в будущем гуманитарные специальности отойдут на второй план, а технические, инженерные, наоборот, будут самыми востребованными.

Сегодня общество уже приняло искусственный интеллект, машинное обучение и автоматизацию в целом. А в будущем машины будут брать на себя все больше функций, которые можно автоматизировать. Они будут помогать нам быть более эффективными, однако при этом не способны заменить человека в его креативности, критическом мышлении, инновационности и способности к решению проблем.

Деян Вукович

Лидер по синергии с Red Hat, IBM в странах Центральной и Восточной Европы

Деян Вукович

Лидер по синергии с Red Hat, IBM в странах Центральной и Восточной Европы

Относительно перспектив рынка труда в Украине, актуальными будут новые профессии в диджитал-направлении, IT, консультанты, которые будут сопровождать сложные трансформации, рассказала управляющий партнер РА Opeople recruiting Елена Журочкина.

В частности, это:

• антикризисный менеджер;
• эксперт по HR-трансформации;
• программист;
• эксперт по Big Data, Product designer;
• организатор VR/AR-трансляций.

Издательство Harvard Business Review выделяет тренды на новые должности, которых раньше не было, говорит также Васильев.

Например, «Директор по благополучию» или «Фасилитатор удаленной работы». Некоторые международные компании уже преподают их.

Благополучие сотрудников частично становится частью бизнес-стратегии. А фасилитатор удаленной работы, к примеру, должен гарантировать, что все процессы, политика и технологии организации оптимально соблюдаются дистанционными сотрудниками.

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Виталий Васильев

Управляющий партнер Yappi Corporate

Еще среди профессий будущего называют следующие:

• проектировщик «умной среды» и «умных зданий»;
• специалист-аналитик по кибербезопасности;
• разработчик виртуальной или дополненной реальности;
• специалист по цифровому контенту;
• цифровой лингвист.

Экологизацией производства и жизни займутся:

• экоаналитик в строительстве;
• специалист по альтернативной энергетике;
• биоэтик;
• ресайклинг-дизайнер;
• специалист по «сити-фермерству».

Заботиться о здоровье человека будут:

• биогенетик;
• биоинженер;
• биоинформатик;
• биофармаколог;
• телехирург;
• IT-врач;
• нейропсихолог.

---

Итак, всем, кто ищет возможности трудоустройства в будущем, в ближайшее время необходимо задуматься о дополнительной диджитализации и цифровизации своих основных навыков, а также об иностранных языках, ведь без них будет сложно выйти на международный рынок труда.

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter Cmd + Enter Ctrl + Enter

Рейтинг востребованных профессий в Тюмени 2021

^*В логине допустимы только латинские буквы/цифры/точка

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник вузаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

список после 9 и 11 класса

Рынок труда меняется вслед за изменениями общества. И уже сегодня отчетливо заметна социальная дистанция между представителями высокооплачиваемых профессий и низкоквалифицированными сотрудниками. Специальности, не требующие серьезной научной подготовки, безусловно, никуда не исчезнут. Повара, косметологи и парикмахеры, продавцы и уборщицы всегда были и будут нужны.

Но если есть желание помочь ребенку стать специалистом, за которым будут гоняться работодатели и соревноваться в желании предложить еще более высокую зарплату, стоит сосредоточиться на профессиях, востребованных в ближайшие годы.

Какие специальности будут особенно цениться на рынке труда через 5 и 10 лет? Куда пойти учиться после 9 и 11 класса? И в какой сфере точно будут созданы лучшие карьерные перспективы? Журналист ФАН составил список востребованных профессий ближайшего десятилетия.

Тенденции на российском рынке труда

В 2005 году аналитики предсказывали, что через 10 лет самыми востребованными специалистами в России станут нанотехнологи, маркетологи и программисты, а рынок будет испытывать острую потребность в работниках космической отрасли. Эти прогнозы сбылись лишь отчасти. Маркетологи и программисты действительно востребованы на рынке труда до сих пор, но вот с нанотехнологами и космическими рабочими вышла осечка. Их ищут совсем не часто, куда более востребованы сегодня пиарщики, удаленные специалисты по рекламе и аналитики.

В профессиях, которые часто выбирают лишь для того, чтобы получить хоть «какое-то» высшее образование, уже сформировался переизбыток кадров. Российский рынок труда перенасыщен дизайнерами, юристами, психологами и инженерами. Худшие прогнозы по поиску работы после окончания вуза ориентированы на специалистов в области гуманитарных дисциплин: более 80% молодых специалистов не могут найти работу по профилю и трудоустраиваются куда придется.

Несмотря на общемировые тенденции цифровизации и технологизации производства, Россия серьезно отстает от них. И по мнению экспертов, в ближайшие 15 лет ситуация вряд ли изменится. Снижение потребности в бухгалтерах и делопроизводителях уже заметно: их работу в компаниях «поручают» программам и отдают на аутсорсинг, что снижает затраты.

Но вот отказаться от низкоквалифицированных рабочих, что предсказывали аналитики еще 10 лет назад, Россия пока не может. Отечественным компаниям выгодней платить зарплату охранникам, водителям и кассирам, чем внедрять новые технологии автоматизации и искусственного интеллекта. Потому доля «отраслей будущего» в нашей стране все еще мала, а традиционные профессии останутся востребованными на рынке и в ближайшие 10 лет.

Какие профессии будут востребованы в будущем

В 2020 году Агентством стратегических инициатив и школой управления «Сколково» был составлен атлас профессий будущего, в который вошло более 180 специальностей. Эксперты считают, что самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет будут связаны с постепенной технологизацией общества.

Резких скачков развития ждать не приходится, но есть сферы, где технологии уже диктуют условия. Это:

• строительство;
• медицина;
• IT.

В этих сферах будут востребованы профессиональные кадры, готовые неустанно расти и совершенствоваться. Сегодня недостаточно просто окончить вуз и работать на основании полученного когда-то багажа знаний. Современный специалист, особенно в развивающихся и технологичных отраслях, должен постоянно учиться, осваивать новые навыки, проходить курсы повышения квалификации, не ожидая такой инициативы от работодателя.

Знание английского языка уже не считается конкурентным преимуществом. Это базовое требование к сотруднику: передовые отрасли требуют контакта специалистов из разных стран. А если этот контакт невозможен, специалист теряет свою актуальность для рынка труда.

Важны и личные качества: гибкость, умение адаптироваться быстро меняющимся условиям, позитивное восприятие изменений в профессии, инициативность и коммуникабельность.

Список востребованных профессий на ближайшие 10 лет

В топ можно включить специальности, спрос на которые наблюдается уже сегодня и будет расти. Для получения образования не нужно отправляться в столицу и тем более за рубеж, так как средне-специальные и высшие учебные заведения в регионах предлагают программы обучения, в том числе по «профессиям будущего». Вот несколько специальностей, на которые стоит обратить внимание будущим выпускникам.

Программист

Сохранится спрос на квалифицированных программистов. Компетенции в сфере IT уже сегодня позволяют получать стабильный высокий доход. Но компьютерные технологии развиваются и внедряются во все сферы общества: от медицины и образования до банковского сектора и промышленности. А потому обществу и в будущем понадобятся программисты и разработчики различных профилей.

Возможность самореализации в профессии определяется лишь личным желанием расти и совершенствоваться. Знание английского языка позволяет выходить на международный уровень и серьезно повышает перспективы заработка.

Преимущество специальности в том, что в нее можно прийти не только с высшим, но и со средне-специальным образованием, а потому программисты входят в перечень востребованных профессий после 9 класса. Несмотря на то, что специальность считают мужской, успешно реализовать себя в ней могут и женщины.

Специалист по робототехнике

О том, что роботы заменят людей в низкоквалифицированных отраслях, фантасты говорят уже давно. Но до кардинальных преобразований в обществе еще далеко. Вряд ли в ближайшие 10-15 лет «машины» вытеснят продавцов, кассиров, сотрудников почты и учителей. Но вот в сфере медицины роботы уже используются: в ведущих столичных научно-медицинских центрах они выполняют сложные операции под контролем хирургов.

При достаточной финансовой поддержке государства эта тенденция не только сохранится, но и будет нарастать. А в ближайшие годы стране будут нужны квалифицированные кадры, способные разрабатывать и обслуживать медицинских роботов.

Архитектор энергонулевых домов

Востребованные профессии на рынке труда для мужчин предлагает строительная отрасль. Несмотря на общемировые кризисные тенденции, строительство — одна из немногих сфер, в которой даже в тяжелые времена практически не бывает застоев. И именно здесь активно внедряются новые технологии, а потому спрос на специалистов с соответствующими компетенциями будет расти.

Среди востребованных профессий будущего в строительстве называют:

• проектировщика 3D-печати, который должен создавать макеты будущих объектов;
• проектировщика инфраструктуры «умного» дома, адаптирующего существующие технологии требованиям застройщика или клиента;
• проектировщика транспортных узлов и железных дорог;
• прораба-вотчера, осуществляющего удаленный контроль за строительством;
• специалиста по модернизации строительных технологий.

Одна из специальностей, которую можно считать востребованной профессией на рынке труда для женщин, — архитектор энергонулевых домов. В последние годы на фоне увеличения стоимости энергоносителей в строительстве наблюдается отчетливый спрос на энергоэффективные решения. Но специалистов, готовых обеспечить подбор энергосберегающих технологий и разработать эффективные решения для каждого конкретного объекта, пока немного.

Аналитик Big Data

Среди востребованных профессий 2021–2025 годов сохранятся специалисты, способные анализировать и адаптировать для быстрого и простого понимания огромные массивы информации. Аналитики Big Data работают на стыке математики, информатики и статистики, а их услуги необходимы в банковской сфере, интернет-магазинах и других отраслях. Обучение специальности возможно не только после 11 класса, но и при наличии высшего образования в сфере точных наук даже после окончания специализированных курсов.

Маркетолог

Актуальная профессия не исчезнет, а, напротив, станет еще более востребованной. Маркетолог отвечает за вывод на рынок новых товаров. Конкуренция в этой сфере с каждым годом становится все более жесткой. А потому работодатели будут ценить специалистов с «портфелем» успешно реализованных проектов и подходом, основанным на полноценной исследовательской работе. Стать маркетологом можно не только после 11 класса, но и окончив специализированные курсы при наличии высшего образования по другой специальности.

Биотехнолог

В России наблюдается дефицит специалистов в области биотехнологий, а потому среди востребованных профессий после 11 класса можно назвать несколько специализаций.

• Биоинженер. Изучает свойства живых организмов и разрабатывает решения, позволяющие адаптировать их для решения проблем медицины, охраны здоровья, сельского хозяйства.
• Биофармаколог. Разрабатывает лекарственные препараты нового поколения, обладающие конкурентными преимуществами перед существующими.
• Биоинформатик. Специалист, который работает на стыке биологии и программирования, создает программы для анализа биологических данных для фармакологической отрасли и сельского хозяйства.

Реализовать себя в сфере биотехнологий могут старшеклассники, предпочитающие естественные науки.

Врач

Без врачей невозможна жизнь общества, а потому эта профессия всегда будет востребованной. Но вот уровень заработка в ней зависит от многих факторов. Регион трудоустройства, тип медицинского учреждения, личностные качества и навыки, профиль специалиста определяют перспективы его карьерного роста и доход.

В настоящее время наметился качественный сдвиг с увеличением дохода врачей — анестезиологов и хирургов. Одни из самых высокооплачиваемых специалистов — пластические хирурги, что, очевидно, сохранится и в будущем.

Не обойдутся россияне и без стоматологов, эндокринологов, гастроэнтерологов и других врачей. Однако в этих специальностях частная практика способна приносить куда большие финансовые дивиденды, чем работа в государственных поликлиниках.

Специалист по кибербезопасности

Тотальная компьютеризация бизнеса, производственных процессов, финансовой сферы требует грамотных решений по обеспечению защиты систем. Еще 5 лет назад на рынке труда не было спроса на таких специалистов, а в настоящее время он отчетливо формируется. С учетом нынешних тенденций можно ожидать, что специалисты по кибербезопасности будут все более востребованы в ближайшие 5-10 лет.

Специалисту по кибербезопасности предстоит разрабатывать и внедрять решения для защиты информации и цифровой среды от кибератак, защищать вверенное информационное поле от киберугроз и расследовать киберпреступления.

Преподаватель

Профессия учителя выглядит совсем не перспективной в России, но с учетом требований современности к качеству образования невозможно представить будущее без преподавателей. Они необходимы и в школах, и в высших учебных заведениях. К сожалению, финансовой стабильности профессия гарантировать не может, однако и невостребованной назвать ее нельзя.

Более того, она особенно нуждается в молодых кадрах, способных адаптировать образовательный процесс новым, современным тенденциям: внедрять использование онлайн-сервисов, удаленного доступа к базам знаний. В ближайшие 5-10 лет наряду с учителями в школах могут появиться тьюдоры. Благодаря этим специалистам образовательный процесс может стать более личностным, направленным на развитие и реализацию талантов, интересов каждого отдельного ученика.

Менеджер

Без профессиональных управленцев не может развиваться ни одна сфера промышленности, бизнеса, науки. Поэтому менеджмент сохранит лидирующие позиции в перечне востребованных специальностей в ближайшие 5-10 лет. Эффективный менеджер обеспечивает слаженную работу вверенного ему предприятия, компании. Перспективные отрасли для трудоустройства менеджеров: торговля, банковский сектор, индустрия гостеприимства, производство.

Каких специалистов не коснется прогресс

Очевидно, что эра бухгалтеров, библиотекарей, фасовщиков, секретарей, делопроизводителей уходит в прошлое. Их заменяют программы, механизмы, доступ к информации через интернет. Но многие специальности, которые существуют сегодня, вполне успешно будут существовать и через 5-10 лет, а потому представителям этих отраслей переживать о перспективах карьеры вряд ли стоит.

Среди таких специалистов:

• фотографы;
• видеооператоры;
• копирайтеры;
• иллюстраторы.

Сфера производства контента не исчезнет, а станет более профессиональной, так как пользователи уже не готовы «потреблять» некачественные тексты и видеоролики.

Люди все более внимательно относятся к здоровью, поэтому сохранится спрос на услуги фитнес-тренеров, диетологов. Последним стоит уделять внимание научной базе, использовать поддержанные наукой и медициной подходы к коррекции питания.

В сфере финансов акценты сместятся на специалистов, способных сохранить и преумножить капитал, вовремя оценить риски и предупредить негативные последствия рыночных колебаний. Поэтому в бизнесе и частной сфере будут ценить финансовых аналитиков и финансовых инженеров, обеспечивающих профессиональное управление финансами, а также риск-менеджеров, востребованных в банковском и инвестиционном секторах.

10 самых счастливых врачей, предлагающих лучший образ жизни

НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНУЮ 3-МЕСЯЧНУЮ НОВУЮ ПРОБНУЮ ВРАЧУ

10 лучших медицинских специальностей с лучшим образом жизни

Независимо от того, какую специальность вы выберете, пациенты всегда должны быть на первом месте. Вот почему так важно выбрать область, которая делает вас и вашу будущую жизнь главным приоритетом.

Вот наш список из 10 самых счастливых врачебных специальностей в соответствии с балансом работы и личной жизни и личностью :

1.Семейная медицина

Семейная медицина — это специальность первичной медико-санитарной помощи в Канаде, которая фокусируется на заботе о сообществе в целом. Это одна из самых полезных специальностей, особенно если вам нравится общаться с людьми.

Он также предлагает нормальные часы работы и хорошую социальную жизнь. Вы можете не только присоединиться к другим врачам в уже открывшемся офисе, но также можете купить или создать свою собственную медицинскую практику для еще большей гибкости.

2. Диагностическая радиология

Радиология считается одной из медицинских специальностей с меньшим стрессом.Ваша основная роль здесь будет заключаться в использовании методов визуализации для диагностики заболевания и в качестве консультанта для других врачей.

Если вы предпочитаете работать в одиночестве и не любите много общаться, то это поле может быть для вас хорошим.

3. Дерматология

Дерматолог занимается проблемами кожи, рта, половых органов, волос и ногтей.

Эта специальность, как и семейная медицина, предлагает фиксированное количество рабочих часов и возможность взаимодействовать и формировать долгосрочные отношения с вашими пациентами.

4. Анестезиология

Как анестезиолог, ваша работа заключается в обеспечении обезболивания, интенсивной терапии и периоперационной помощи. Возможно, вам придется работать сверхурочно, но лучше контролировать работу. l. Это считается одним из наименее стрессовых блюд. Более того, если вы интроверт, эта специальность врача может быть вам полезна, поскольку с пациентом практически не происходит никакого взаимодействия.

5. Офтальмология

Как офтальмолог, вы будете заниматься диагностикой и лечением заболеваний и проблем, связанных с глазами.Эта область медицины дает вам хороший контроль над своим рабочим временем и не считается слишком стрессовой. Специальность дает возможность укрепить лояльность пациентов в течение определенного периода времени.

6. Педиатрия

Если вы любите детей, это будет одна из самых приятных и полезных для вас медицинских специальностей. Как педиатр, ваше основное внимание будет сосредоточено на физическом, эмоциональном и социальном здоровье младенцев и детей. Единственное предостережение: вы не можете полностью контролировать свое рабочее время.

7. Психиатрия

Мало того, что психиатрия как медицинская специальность хорошо оплачивается, она также предлагает более короткую рабочую неделю, чем другие специальности , и идеально подходит для тех, кто экстравертен и любит помогать людям.

8. Клиническая иммунология / аллергия

Как клинический иммунолог / аллерголог вы будете иметь дело с некоторыми атипичными реакциями иммунной системы организма. Эта область медицины помогает в целом здоровым пациентам с небольшими проблемами со здоровьем.Это поле не считается очень напряженным, и большую часть времени предлагается регулярное рабочее время.

9. Общая / Клиническая патология

Патолог (общий или клинический) в основном занимается изучением причин, форм и диагнозом заболевания . Подобно радиологам, они работают консультантами у других врачей и советуют им возможный курс лечения. Это отличная специальность для врачей-интровертов, которые не предпочитают много общения с пациентом.

10. Нефрология

Врач-нефролог занимается лечением заболеваний и инфекций почек и мочевыделительной системы. Это одна из менее изнурительных медицинских специальностей, предлагающих достойные часы работы и относительно меньший рабочий стресс. Как нефролог, у вас есть возможность работать в больнице или открыть свою собственную медицинскую практику.

10 типов врачей, востребованных в настоящее время

---

Достижения современной медицины значительно увеличили продолжительность жизни за последнее столетие.Средняя ожидаемая продолжительность жизни в США составляла 47 в 1900 году, согласно публикации Health, United States, 2018, публикации Национального центра статистики здравоохранения. Сегодня Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) сообщают, что средний американец может дожить до 78 лет.

По мере увеличения продолжительности жизни и старения населения неизбежно потребуется больше медицинских услуг. Фактически, согласно прогнозам, в ближайшее десятилетие сфера здравоохранения добавит в экономику больше рабочих мест, чем любая другая отрасль.И у руля врачи, заботящиеся о множестве пациентов и состояний.

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о типах врачей, которые пользуются большим спросом. Посмотрите, вызывает ли у вас интерес какая-либо из этих областей медицины.

10 Типы врачей, необходимых в США

Есть много других типов врачей, но этот список даст вам представление о том, какие из них наиболее востребованы. Каждая профессия, указанная ниже, была определена как одна из самых востребованных специальностей в Докладе о занятости врачей Doximity в США за 2019 год.Хотя данные были собраны до пандемии COVID-19, распространенность специализированных учреждений первичной медико-санитарной помощи предполагает, что этот список актуален как никогда.

1. Семейные врачи

Чем они занимаются : Семейные врачи, один из самых известных врачей всех категорий, диагностируют и лечат болезни и травмы среди населения в целом. Как поясняет Министерство труда США (DOL), они являются первым контактным лицом для пациентов в системе здравоохранения и могут при необходимости направлять пациентов к специалистам.

Возможности трудоустройства : Семейные врачи входят в число поставщиков, наиболее необходимых для борьбы с нехваткой от 21 400 до 55 200 врачей первичной медико-санитарной помощи к 2033 году, как прогнозируется в публикации Ассоциации врачей «Сложности предложения и спроса на врачей: прогнозы с 2018 по 2033 годы». Американские медицинские колледжи (AAMC).

2. Интернисты

Чем они занимаются : Интернисты — это врачи, которые диагностируют и проводят безоперационное лечение заболеваний и травм внутренних органов, таких как болезни сердца или диабет.Интернисты лечат широкий спектр заболеваний внутренних органов и оказывают помощь в основном взрослым.

Возможности трудоустройства : терапевты также входят в число врачей первичной медико-санитарной помощи, необходимых для решения прогнозируемой AAMC нехватки первичной медико-санитарной помощи до 55 200 человек.

3. Врачи скорой помощи

Чем они занимаются : Врачи, специализирующиеся на неотложной медицине, обладают быстрым мышлением, способным быстро решать опасные для жизни или экстренные ситуации.Врачи скорой помощи работают быстро, чтобы провести обследование, поставить диагноз и стабилизировать состояние пациентов. Эти врачи больше, чем любой другой врач, работают с невероятно разнообразным набором пациентов и состояний.

Возможности трудоустройства : Пресс-релиз, прилагаемый к отчету AAMC о нехватке врачей, указывает на значительную потребность в большем количестве врачей неотложной помощи.

4.Психиатры

Чем они занимаются : Психиатры — это врачи, которые диагностируют и лечат психические, эмоциональные и поведенческие расстройства. Они проводят медицинские лабораторные и психологические тесты для диагностики и лечения пациентов.

Возможности трудоустройства : Исследования показывают, что апсихиатрический дефицит будет ощущаться в медицинском сообществе в ближайшие годы, поскольку все больше психиатров выходят на пенсию, а меньшее количество выпускников медицинских школ выбирают психиатрические ординатуры.

5. Акушеры и гинекологи

Чем они занимаются : Акушеры и гинекологи (акушеры-гинекологи) предоставляют медицинскую помощь в отношении женской репродуктивной системы. Эти врачи диагностируют и лечат заболевания, а также оказывают помощь, связанную с беременностью и родами.

Возможности трудоустройства : акушеры-гинекологи классифицируются как хирургические специалисты в отчете AAMC о нехватке врачей, категория, по прогнозам, сократится до 28 700 врачей к 2033 году.

6. Неврологи

Чем они занимаются : Неврологи — это врачи, которые диагностируют и лечат заболевания нервной системы, головного и спинного мозга, периферических нервов, мышц и кровеносных сосудов. По большей части неврология носит консультативный характер, поскольку неврологи лечат пациентов, страдающих инсультом, болезнью Альцгеймера, судорожными расстройствами и заболеваниями спинного мозга.

Возможности трудоустройства : Эти врачи подпадают под категорию «Другие специальности» в отчете AAMC о нехватке врачей. Прогнозируется, что к 2033 году разрыв в этой группе составит от 17 100 до 41 900 врачей.

7. Радиологи

Чем они занимаются : Радиологи — это врачи, которые диагностируют болезни пациентов с помощью рентгеновских лучей, радиоактивных веществ, звуковых волн при ультразвуковом исследовании или естественного магнетизма тела при МРТ.

Возможности трудоустройства : В отчете AAMC рентгенологи также классифицируются как принадлежащие к группе «Прочие специальности» — категории, число врачей которой может сократиться до 41 900 к 2033 году.

8. Анестезиологи

Чем они занимаются : Анестезиологи — это врачи, которые вводят анестетики и седативные препараты во время медицинских и хирургических процедур. Они также поддерживают жизнеобеспечение и управление дыхательными путями.

Возможности трудоустройства : Анестезиологи относятся к категории, прогнозируемой в отчете AAMC, к 2033 году количество врачей сократится до 41 900.

9. Педиатры

Чем занимаются : Педиатры — это врачи, которые диагностируют и лечат широкий спектр заболеваний и травм у детей, подростков и младенцев. Педиатры практикуют профилактическую медицину, а также диагностируют распространенные детские болезни, такие как астма, аллергия и круп.Они могут работать в качестве основного поставщика медицинских услуг или сузить сферу своей практики по узкой специальности. При необходимости они также направляют к другим специалистам.

Возможности трудоустройства : Эти практикующие врачи входят в число наиболее востребованных врачей первичной медико-санитарной помощи, поставленных в отчете AAMC о нехватке врачей.

10. Кардиологи

Чем они занимаются : Кардиологи специализируются на диагностике, лечении и лечении сердечно-сосудистых заболеваний, включая гипертонию и аритмию.Хотя они считаются медицинскими специалистами, они также могут сосредоточить свою практику на интервенционных процедурах.

Возможности трудоустройства : Отчет AAMC предсказывает, что к 2033 году нехватка медицинских специалистов, включая кардиологов, составит от 9300 до 17 800.

Какие средства требуются врачу для начинающих врачей

Поскольку все эти специальности пользуются большим спросом, отсюда следует, что типы врачей, которые их практикуют, также будут необходимы.Занимаясь одной из этих сфер, у вас есть реальная возможность оказать положительное влияние на ваше сообщество.

Интересно, для кого из этих врачей вы могли бы лучше всего подходить? Ознакомьтесь с нашей инфографикой, чтобы узнать больше: « Каким врачом мне быть? В поисках лучшей специальности для вашей личности ».

* Эта статья была первоначально опубликована в марте 2018 года. С тех пор она была обновлена, чтобы отразить информацию, относящуюся к 2021 году.

---

ТЕГИ: карьера, врачебные специальности

лучших медицинских специальностей для изучения — подготовка к тесту Каплана

Итак, вы планируете заняться медициной? Достижения в области технологий создают новые специальности и варианты лечения.Медицинская практика становится все более сложной, требуется все больше административной помощи — и это только начало.
Чтобы помочь вам определить, где вы лучше всего вписываетесь в медицинское сообщество, мы собрали прогнозы экспертов для наиболее быстро растущих вакансий в сфере здравоохранения и наиболее высокооплачиваемых специальностей врачей.
[СВЯЗАННО: Обзор классов MCAT и вариантов тестирования по штатам ]

Спрос на медицинские вакансии: самые быстрорастущие рабочие места

Основываясь на недавней статистике U.S. Бюро статистики труда, занятость в сфере здравоохранения продолжит значительный рост до 2028 года в следующих областях, среди прочего:

В целом, не ожидается, что должности в стационарах, например в больницах, изменятся так же резко, как амбулаторные услуги, которые демонстрируют наибольший потенциал для роста.
Хотите более точный прогноз? Это не только самые быстрорастущие рабочие места в сфере здравоохранения, но и во всех профессиях — очень многообещающий признак будущего климата для будущих студентов-медиков и других людей, начинающих заниматься медициной.

ЗАГРУЗИТЕ НАШИ БЕСПЛАТНЫЕ РУКОВОДСТВА ПО ИЗУЧЕНИЮ MCAT

>>

РУКОВОДСТВО ПО УЧЕНИЮ: Как подготовиться к MCAT за 1 месяц <<

У вас есть только месяц на подготовку? Вы по-прежнему можете заработать необходимое количество очков, следуя этому еженедельному плану.

>>

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ: Как подготовиться к MCAT за 2 месяца <<

Планируете пройти MCAT через два месяца? Вам нужно будет откладывать значительное количество учебного времени каждую неделю.

>>

РУКОВОДСТВО ДЛЯ УЧЕБА: Как подготовиться к MCAT за 3 месяца <<

Три месяца могут показаться большим количеством времени, но вам все равно придется выделять много часов учебного времени каждую неделю.

>>

РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ: Как подготовиться к MCAT за 6 месяцев <<

Давайте посмотрим, как следующие шесть месяцев должны сложиться для вас.

Высшие медицинские специальности

После четырех дополнительных лет обучения в школе, борьбы за оплату обучения, 60-часовых недель, ночных смен, экзаменов, высоких ставок и любых других проблем, с которыми вы можете столкнуться и решить, будучи студентом-медиком … естественно, что вы захотите самого большого Вы можете получить окупаемость вложений — конечно же, продолжая преследовать свои мечты.Излишне говорить, что зарплата часто играет большую роль в выборе будущей специальности студентам-медикам.
Пока мы смотрим в будущее, вот некоторые предполагаемые наиболее высокооплачиваемые медицинские специальности в наступающем году:

• Ортопедическая хирургия: 464 500 долларов США
• Кардиология (инвазивная): 461 364 долл. США
• Кардиология (неинвазивная): 447 143 долл. США
• Гастроэнтерология: $ 441 421
• Урология: $ 424 091
• Гематология / онкология: 396 000 долларов США
• Дерматология: 370 952 долл. США 90 263
• Радиология: 368 250 долларов США
• Пульмонология: $ 351 125
• Общая хирургия: 336 375 долларов США

[ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ: Как выбрать Pre-Med Major ]
Специальность, на которую вы собираетесь, не указана здесь? Не волнуйтесь — зарплаты врачей по-прежнему обычно выше, чем у многих других профессий.Другими словами, ваш упорный труд и благородные занятия, скорее всего, окупятся, независимо от того, какой специальностью вы занимаетесь.
Просто помните — ключ к успеху и самореализации в любой области не в том, сколько вы зарабатываете, а в том, насколько вы любите то, что делаете. Вы можете потратить большую часть своей карьеры на вызовы, удовлетворяя потребности других, поэтому убедитесь, что выбранная вами сфера деятельности удовлетворит вас как эмоционально, так и финансово.
[ ЛУЧШИЕ 10 МЕДИЦИНСКИХ ШКОЛ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ]

Пять новых медицинских специальностей, о которых вы никогда не слышали — до сих пор

Когда ее коллеги из Бостонской детской больницы уходят в конце дня, педиатр Сара Генри, доктор медицины, как раз прибывает на работу.В качестве ноктюрниста Генри сделал карьеру, работая в ночную смену, работая 10 ночей в месяц, спал в основном днем ​​и избегал типичных рабочих будничных стрессов, таких как длительные поездки на работу.

Но настоящая привлекательность этой работы менее практична. «Ночная больница — это другое место, чем днем», — говорит Генри. «Нет встреч и конференций, и людей, которые приходят и уходят. Это более компактная и упрощенная среда, где я могу сосредоточиться на уходе за пациентами и проводить больше времени с семьями.Это то, что я действительно ценю ».

Ноктюрнисты — это один из нескольких направлений медицинской карьеры, появившихся в последние годы, частично в ответ на достижения медицины, но также и в связи с новыми способами оказания медицинской помощи. Вот пять новых специальностей, то, что они влекут за собой, и обучение, необходимое для их изучения.

1. Онколог-иммунолог

Использование иммунной системы для борьбы со злокачественными новообразованиями — это быстро развивающаяся область медицины, которая открывает огромные возможности для новых врачей.«Это время невероятного прогресса, который превратился в помощь пациентам», — говорит Лиза Баттерфилд, доктор философии, президент Общества иммунотерапии рака.

Но перспективы этих лекарств сдерживаются новыми клиническими проблемами. Новые методы лечения, такие как терапия CAR-T-клетками, могут вызывать тревожные и даже фатальные иммунные реакции, а препараты, известные как ингибиторы контрольных точек, привели к появлению новых форм аутоиммунных заболеваний, таких как воспалительный артрит и даже диабет 1 типа, среди других побочных эффектов.

Системы здравоохранения испытывают растущую потребность в врачах, которые могут лечить эти проблемы, поскольку на рынок выходят новые методы лечения, число которых к 2020 году вырастет с 47 до 75. «Я получаю около 250 электронных писем со всего мира каждый день с просьбами о руководстве», — говорит Мария К. Кастеллс, доктор медицинских наук, директор Центра лекарственной гиперчувствительности и десенсибилизации, а также программы обучения аллергии и клинической иммунологии в бостонском центре Brigham and Women’s. Больница. «Это что-то совершенно новое, что мы пытаемся понять.”

Зарождающаяся область также ищет исследователей-клиницистов для определения конкретных маркеров и фенотипов, которые будут подсказывать пациентам, которые могут испытывать определенные побочные эффекты, и для характеристики новых форм аутоиммунных заболеваний. «Есть характерные паттерны эффектов, которые мы часто наблюдаем», — говорит Энн Басс, доктор медицины, ревматолог из больницы специальной хирургии в Нью-Йорке, которая помогает лечить аутоиммунные состояния у онкологических больных, получающих иммунотерапию. «Некоторые пациенты могут быть генетически предрасположены к ним.”

Путь карьерного роста еще не сформировался, но Кастельс предполагает специальность, охватывающую иммунологию / аллергию и ревматологию и, возможно, дерматологию и гастроэнтерологию. (Кожные заболевания и воспалительные заболевания кишечника не редкость для пациентов с аутоиммунными заболеваниями.) На данный момент, по ее словам, специальность в области клинической иммунологии / аллергии или ревматологии предлагает лучший выбор для заинтересованных студентов.

2. Ноктюрнист

По мере увеличения доли пациентов со сложным медицинским обслуживанием в больницах перспективы для ноктюрниров — врачей, практикующих больничную медицину в основном в ночное время, — радужны.«Это повышает уровень безопасности и обслуживания больницы», — говорит Аташи Мандал, доктор медицины, ночной врач из округа Ориндж в Калифорнии.

Ноктюрнисты в основном делают то же, что и госпиталисты — принимают и покрывают пациентов, — но они работают исключительно в ночное время, что означает, что они часто остаются одни, без помощи других специалистов. Однако из-за этого они часто пользуются большей автономией, чем их дневные коллеги.

Обучение такое же, как и для дневных госпиталистов, обычно это сертификация совета по внутренним болезням, семейной медицине или педиатрии.Врачи также могут подавать заявки на получение сертификата по специализированной практике в госпитальной медицине или повышать квалификацию по таким узким специальностям, как кардиология или легочная медицина, но ни то, ни другое не является необходимым, — говорит Филип А. Мастерс, доктор медицины, вице-президент по членству и международным программам Американского колледжа медицины. Врачи.

Согласно отчету о состоянии госпитальной медицины за 2016 г., более 70% программ госпитализации имеют ночных врачей, и спрос растет, часто опережая предложение.В результате они могут зарабатывать на 15–20% больше, чем дневные госпитальеры, или получать такую ​​же зарплату за меньшее количество часов. Но, по словам Генри, «легко уснуть днем ​​- это ключ к успеху». «Некоторые люди не могут этого сделать».

3. Врач медицины образа жизни

Около 80% расходов на здравоохранение связано с хроническими заболеваниями, а 80% хронических заболеваний связано с выбором образа жизни. «Это веский аргумент для специалистов по медицине образа жизни», — говорит Уэйн Дайзинджер, доктор медицинских наук, президент Американского колледжа медицины образа жизни и председатель-основатель Американского совета медицины образа жизни.

Выбор пищи, упражнения, сон, уровень стресса и способность пациента общаться с другими людьми входят в компетенцию врача, специализирующегося в области медицины образа жизни. «Мы обращаемся к каждому аспекту жизни человека», — говорит Дайзинджер. «Когда пациент входит в мой офис, он с такой же вероятностью уйдет с рецептом на брокколи, как и на липитор».

Первичная медико-санитарная помощь и семейная медицина являются естественными домами для опыта медицины образа жизни, но эта специализация также может быть полезной во все большем числе клиник медицины образа жизни, которые работают по модели направления или в жилых учреждениях, где пациент может потратить от десяти дней до двух недель, чтобы начать работу. меняется, когда в этом есть острая необходимость.

Американский совет по медицине образа жизни начал предлагать сертификаты в области медицины образа жизни в октябре 2017 года, и на сегодняшний день их получили 300 врачей. Спрос на экзамен растет, — говорит Дайзинджер. Кандидаты из США уже должны быть сертифицированы комиссией по медицинским специальностям, признанной Американским советом медицинских специалистов или Американской остеопатической ассоциацией.

4. Клиническая информатика

Также известная как биомедицинская или медицинская информатика, область клинической информатики включает сбор и анализ информации о здоровье пациентов и применение этих идей для улучшения здоровья, — говорит Дуглас Б.Фридсма, доктор медицинских наук, президент и генеральный директор Американской ассоциации медицинской информатики. Эта область набирает обороты из-за положений Закона о доступном медицинском обслуживании, который требует использования электронных медицинских карт (EHR). Но больницы также набирают врачей, которые могут выполнить обещание, которое дает эта информация, от принятия более эффективных клинических решений до руководства исследовательскими усилиями.

Лучшие должности — главный специалист по медицинской информации и главный специалист по медицинской информации, с различной долей времени, проведенным в клинике, и с обязанностями в области информатики, — говорит Ховард Д.Сильверман, доктор медицинских наук, профессор стипендии по клинической информатике Медицинского колледжа Аризонского университета в Фениксе. Врачи, разбирающиеся в информатике, также могут найти работу с поставщиками электронных медицинских карт и стартапами Кремниевой долины или в исследованиях.

Врачи должны получить сертификат совета по клинической информатике с помощью экзамена, предлагаемого Американским советом по профилактической медицине и Американским советом по патологии. Врачи по всем 24 специальностям имеют право на участие, но для сдачи экзамена кандидаты должны пройти аккредитационный совет по программе стипендий в области клинической информатики, аккредитованной высшим медицинским образованием.

5. Медицинский виртуалист

Ожидается, что рынок телемедицины будет расти на 30% ежегодно в период с 2017 по 2022 год, поскольку телемедицина набирает обороты как способ предоставления консультаций со вторым мнением и предоставления услуг телепсихиатрии и телестройки. Все больше систем здравоохранения также добавляют телемедицину к своему набору услуг, используя собственных врачей или врачей, нанятых компаниями телемедицины, для оказания первичной медицинской помощи, специализированных консультаций и виртуального округления. Хотя этим медицинским виртуалистам еще не нужна сертификация, многие видят необходимость в специальности.

«Поскольку все больше медицинских учреждений начинают включать виртуальную помощь в свое стратегическое планирование, мы должны быть готовы обучать будущих поставщиков медицинских услуг», — говорит Рахул Шарма, доктор медицины, главный врач скорой помощи NewYork-Presbyterian / Weill Cornell. Медицинский центр. Врачам необходимо будет продемонстрировать компетентность в проведении виртуального взаимодействия, включая язык тела, зрительный контакт и среду, в которой проводится визит, а также получить опыт в юридических последствиях и вопросах регулирования виртуальной медицины.

Тем не менее, начинающим виртуалистам следует провести несколько лет в традиционной клинике, прежде чем специализироваться исключительно на виртуальном мире. Шарма говорит: «Клиническая проницательность, которую вы приобретаете в результате личного общения с пациентами, невероятно важна».

10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей

Никто никогда не говорил, что стать врачом легко. Медицинский вуз конкурентоспособный, строгий и дорогой. Если вы собираетесь потратить время, силы и деньги, чтобы заработать свой M.D. или D.O., тогда вы хотите, чтобы ваша медицинская карьера была достаточно успешной — как в финансовом, так и в иных отношениях — чтобы ваша работа окупалась.

Обучение требует настойчивости, а рабочая жизнь остается напряженной и требовательной. Врачи и хирурги часто работают по графику с длинными, непредсказуемыми часами. Они также могут работать по вызову. Тяжелый труд дает возможность сделать высокооплачиваемую карьеру и дать надежду и исцеление пациентам любого возраста.

Медицина известна как прибыльная область, но даже внутри отрасли заработок может существенно варьироваться от одной специальности к другой.Бюро статистики труда США (BLS) отмечает, что среднегодовая заработная плата всех врачей превышает 208 000 долларов в год. В целом специалисты зарабатывают в среднем 284 тысячи долларов в год, сообщает Medscape. В нашем списке 10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей мы углубляемся в некоторые из этих рейтингов, чтобы показать вам, какие специальности действительно платят больше всего — и чего ожидать, работая в них.

1. Нейрохирург

Нейрохирургия — самая высокооплачиваемая специальность в медицинской профессии.В случае пациентов, страдающих заболеваниями или травмами головного мозга, нейрохирурги должны иметь опыт и знания в области головного мозга, позвоночника, спинного мозга и нервной системы. Нейрохирурги могут специализироваться на лечении взрослых или младенцев и детей.

Нейрохирурги будут:

• выполнить операцию на спине
• удалить новообразования
• лечение инфекций и травм головного и спинного мозга
• лечить инсульты и дегенеративные заболевания
• диагностика и лечение хронической боли, судорог и эпилепсии
• интерпретация радиологических исследований

Заработная плата.com сообщает о нейрохирургии как о самой высокооплачиваемой специальности в области медицины с годовой зарплатой в 609 201 долларов США.

Нейрохирургия влияет на жизнь пациента, потому что нервная система влияет на все части тела. Несмотря на обширную подготовку, нейрохирург вносит значительный вклад в медицину.

Чем занимаются: хирургия головного мозга, позвоночника и нервной системы

Годовой доход: 609 201 долл. США

Обучение: 1 год интернатуры по общей хирургии, 5-7 лет резидентуры по нейрохирургии

2.Инвазивная кардиология

Если вы не возражаете против того, чтобы держать сердце пациента в руках, то эта высокооплачиваемая область инвазивной кардиологии может стать для вас подходящей медицинской специальностью. Forbes сообщил, что врачи, практикующие инвазивную кардиологию, получают среднюю базовую зарплату в размере 525 000 долларов в год. Если вас интересует здоровье сердца, но не обязательно инвазивный аспект, связанный с высоким уровнем стресса, кардиология в целом по-прежнему является полезным выбором. CBS News поставил кардиологию на второе место, ежегодно принося 376 000 долларов на лечение пациентов.

Кардиологи специализируются на здоровье сердца. Они оценивают работу сердца и сердечно-сосудистую систему с помощью кровотока, артериального давления и других показателей здоровья.

Кардиологи:

• заказать диагностику
• выполнить процедуры
• прописать лекарства для улучшения здоровья сердца неоптимального

Эти врачи могут работать с пациентами на поздних стадиях сердечной недостаточности и даже с теми, кто нуждается в трансплантации. Инвазивные кардиологи — это хирурги, которые выполняют такие процедуры, как восстановление поврежденных сердечных клапанов, установка кардиостимуляторов или дефибрилляторов и выполнение операций по шунтированию сердца.

Чем они занимаются: здоровье сердца и хирургия

Годовой доход: 525 000 долларов США

Обучение: 1 год специализированного обучения в дополнение к 3 годам общего кардиологического обучения

3. Хирургическая ортопедическая

Хирурги-ортопеды получают базовую зарплату в размере 497 000 долларов в год, по данным Forbes. Другие источники указывают разные заработки по специальности, но она неизменно занимает высокие места в списке. Например, Medscape и CBS News указали, что средняя заработная плата хирургов-ортопедов составляет 421 000 долларов, но эта область считается самой высокооплачиваемой специальностью в медицине.

Лечение опорно-двигательного аппарата означает работу с позвоночником, конечностями и связанными с ними структурами. Хирургов-ортопедов пролечено:

• больных, получивших травмы при травме
• врожденные (от рождения) состояния
• инфекций
• рак
• дегенеративные (прогрессирующие) болезни

Даже в области ортопедической хирургии существует множество узких специальностей. Некоторые хирурги-ортопеды работают исключительно над процедурами на кисти или стопе и лодыжке.Они также могут фокусироваться на определенном типе состояния, например, при раке (онкология) или спортивных травмах (спортивная медицина). Хирурги-ортопеды устанавливают сломанные кости, заменяют поврежденные суставы, восстанавливают поврежденные сухожилия и хирургическим путем удаляют опухоли.

Чем занимаются: хирургические вмешательства на опорно-двигательном аппарате

Годовой доход: 497 000 долларов США

Обучение: 5 лет

4. Гастроэнтерология

Согласно статистике Forbes, базовая зарплата составляет 455 000 долларов в год. Гастроэнтерология занимает четвертое место среди наиболее высокооплачиваемых медицинских специальностей.Medscape также оценил эту специальность столь же высоко, хотя и указал годовой доход в размере 370 000 долларов.

Гастроэнтерологи лечат заболевания, которые возникают во всех частях пищеварительной системы, от пищевода до желудка и даже кишечника, включая такие органы, как печень, желчный пузырь, поджелудочная железа и другие органы брюшной полости. В рамках специальности внутренней медицины гастроэнтерология специализируется на диагностике и лечении таких состояний, как:

• изжога
• понос
• кислотный рефлюкс
• язвы
• боль

Эти специалисты играют важную роль в профилактике и диагностике рака органов пищеварения, включая рак пищевода и толстой кишки.Гастроэнтерологи проводят минимально инвазивные процедуры и диагностические тесты, такие как эндоскопия, которые позволяют врачам заглядывать внутрь органов желудочно-кишечного тракта.

Что они делают: Здоровье пищеварительной системы

Годовой доход: 455 000 долларов США

Обучение: 3 года обучения по специальности в дополнение к 3 годам обучения по внутренним болезням

5. Радиология

Радиология — это использование ядерной радиации в медицинских целях, от диагностических тестов до лучевой терапии.По данным Salary.com, в среднем радиологи зарабатывают 414 090 долларов. Радиологи работают в больницах и других медицинских учреждениях.

Радиологи-диагносты читают и интерпретируют диагностические визуализационные тесты, такие как:

• Рентгеновские снимки
• УЗИ
• сканирование компьютерной томографии (КТ)
• Магнитно-резонансная томография (МРТ)

Радиологи могут также выполнять интервенционные роли, такие как участие в терапии под визуальным контролем и облучение больных раком.Радиологи часто специализируются на визуализации различных областей тела, таких как визуализация грудной клетки и сердца, визуализация брюшной полости и выполнение маммограмм для выявления рака груди

Чем они занимаются: диагностические исследования и лучевая терапия

Годовой доход: 414 090 долларов США

Обучение: 5 лет

6. Урология Годовой базовый оклад

урологов составляет 412 000 долларов, сообщает Forbes. Medscape поставил эту специальность ниже в списке с доходом всего 344 000 долларов в год, но даже в этом списке урология все равно вошла в десятку лучших.

Урология — это медицинская специальность, которая специализируется на здоровье мочевыводящих путей обоих полов и репродуктивной системе пациентов мужского пола. Некоторые органы и структуры подпадают под сферу компетенции урологов, включая мочевой пузырь, почки, простату и уретру, а также мужские гениталии. Урологи занимаются диагностикой и лечением:

• Инфекции мочевыводящих путей и мочевого пузыря
• затрудненное мочеиспускание
• недержание мочи
• камни в почках
• увеличенная простата
• мужское бесплодие

Что они делают: мочевыводящие пути

Годовой доход: 412 000 долларов США

Обучение: 5 лет

7.Дерматология

Как самый большой орган тела, неудивительно, что у кожи есть свой специалист. Forbes указывает базовую годовую зарплату дерматологов в размере 412 000 долларов, в то время как Medscape сообщает о доходах в 339 000 долларов.

Дерматологи диагностируют и лечат кожные заболевания всех видов, от прыщей до рака. Они могут выполнять плановые осмотры кожи для выявления признаков меланомы или других форм рака кожи, отслеживая любые изменения внешнего вида или местоположения родинок. Они могут выполнять диагностические тесты, такие как биопсия, при необычных состояниях и изменениях кожи.Дерматологи лечат кожные аллергии, инфекции, экзему и другие заболевания. Многие дерматологи также проводят косметические процедуры, начиная от лазерной хирургии и удаления нежелательных кожных заболеваний и отметин до липосакции, химического пилинга и инъекций кожных наполнителей, таких как ботокс.

Что они делают: Здоровье кожи

Годовой доход: 412 000 долларов США

Обучение: 4 года

8. Пластическая / реконструктивная хирургия

Дерматологи могут выполнять некоторые косметические процедуры, но пластические хирурги — это врачи, которые посвящают свою карьеру медицинской эстетике и реконструкции.Salary.com сообщает о годовом доходе пластических хирургов в размере 393 073 долларов. Заработок пластических хирургов неуклонно рос за последние 10 лет.

Пластические хирурги могут работать практически с любой визуальной частью тела, от внешнего вида кожи до формы туловища, груди, конечностей и даже внешних репродуктивных структур. Хотя целью косметической хирургии часто является улучшение эстетического вида тела, некоторые процедуры пластической хирургии являются реконструктивными, предназначенными для восстановления повреждений, нанесенных травмой, врожденными дефектами или заболеванием, которое влияет на функции, а также на внешний вид.Пластические хирурги обычно используют кожные трансплантаты, имплантаты, липосакцию, пересадку тканей и другие методы для достижения желаемого для их пациентов улучшения внешнего вида. Как и другие специальности, пластическая хирургия включает такие узлы, как хирургия головы и лица (черепно-лицевая хирургия), руки и серьезные ожоги.

Чем занимаются: косметические процедуры

Годовой доход: $ 393, 073

Обучение: 2 года

9.Врач скорой медицинской помощи

Экстренная медицина — это то, на что это похоже — специальность, которая фокусируется на уходе за пациентами и их стабилизации во время неотложной медицинской помощи. Forbes указывает, что годовая базовая зарплата специалистов в области экстренной медицины составляет 345 000 долларов. Medscape ставит зарплату несколько ниже — 306 000 долларов в год, но входит в рейтинг 10 самых высокооплачиваемых специальностей.

В случае неотложной медицинской помощи врачи должны действовать быстро. Принятие неправильного решения может поставить под угрозу жизнь пациента или сделать его инвалидом, но также может ждать слишком долго, чтобы принять меры.Специалисты по неотложной медицине работают как в отделениях неотложной помощи, так и в догоспитальных учреждениях, чтобы распознавать и лечить острые заболевания и тяжелые травмы. Быстрое и точное принятие решений имеет важное значение для спасения жизней пациентов, находящихся в неотложной помощи. Этим врачам необходимы сильные клинические и технические навыки, а также широкий спектр медицинских знаний, которые можно использовать при оценке пациентов и планировании ухода за пациентами.

Что они делают: Скорая помощь

Годовой доход: 345 000 долларов США

Обучение: 3 года

10.

Анестезиология

Анестезиологи — это врачи, отвечающие за обезболивание, успокоение и бессознательное состояние пациентов во время хирургических процедур. Эта важная работа предполагает высокий потенциал заработка — 261 730 долларов по данным Бюро труда и статистики — хотя зарплаты таких специалистов, как урологи и дерматологи, превосходят зарплаты анестезиологов в других публикациях.

Анестезиологи, хотя и не сами хирурги, работают в основном с пациентами, перенесшими операции.Они подготавливают пациента к диагностическим процедурам и операциям, которые могут быть болезненными или неудобными, путем введения анестетиков и обезболивающих. Во время операции анестезиологи наблюдают за пульсом пациента, артериальным давлением, дыханием, температурой тела и другими жизненно важными показателями на предмет любых признаков боли или стресса и соответственно корректируют обезболивающие. Они наблюдают за пациентами после операции и вносят свой вклад в послеоперационный уход. Анестезиологи также используют свои знания в области обезболивающих, чтобы помочь пациентам с хронической болью, тем, кто находится в отделении интенсивной терапии (ОИТ) и роженицам, найти эффективное и безопасное обезболивающее.

Что они делают: обезболивают во время операции

Годовой доход: 261 730 долларов США

Обучение: 4 года

Также примечание: Общая хирургия

Общая хирургия замыкает 10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей, при этом BLS сообщает о годовой базовой заработной плате в размере 252 040 долларов.

Многие другие специальности, в том числе одни из самых высокооплачиваемых, такие как ортопедическая хирургия и инвазивная кардиология, практикуют хирургию.Врач, специализирующийся на общей хирургии, обладает обширной базой знаний, которая позволяет ему лечить широкий спектр заболеваний с помощью операций с использованием специализированных инструментов. Большинство хирургов общего профиля выполняют процедуры, затрагивающие кожу, шею, грудь, живот и артерии, направляя пациентов с ортопедическими, неврологическими, кардиологическими и аналогичными заболеваниями к хирургам соответствующих специальностей. Общие хирурги работают со своими пациентами на протяжении всего хирургического процесса, от диагностики состояния здоровья, требующего хирургического вмешательства, и подготовки их к процедуре до оказания послеоперационной помощи.

Чем они занимаются: Операции

Годовой доход: 252040 долларов США

Обучение: 5 лет

Рекомендуемые аккредитованные медицинские степени в Интернете

Примечание редактора: Заработок, требования к обучению и обязанности, перечисленные в этой статье, предназначены только в качестве руководства для начинающих врачей при проведении собственных исследований по интересующим их медицинским специальностям. Как отмечается в статье, даже заслуживающие доверия публикации могут сообщать о сильно различающейся заработной плате врачей одних и тех же специальностей.Информация об обучении, представленная в этой статье, получена от Ассоциации американских медицинских колледжей, не включает время, потраченное на получение степени доктора медицины или доктора медицинских наук, и может быть изменена.

Персонал DQ

Обновлено в мае 2020 г.

Другие рейтинги интересов:

Об авторе

5 самых многообещающих медицинских профессий на 2020 год

Сфера медицины всегда будет необходима. Людям всегда будет требоваться медицинская помощь, будь то из-за того, что они заболели, получили травмы или просто стареют.Какие изменения должны иметь специальности, которые нужны для того, чтобы новейшие выпускники работали бесперебойно.

Имея это в виду, рассмотрите следующие пять наиболее многообещающих медицинских профессий, когда мы приближаемся к 2020 году, если вы заинтересованы в изменении своей карьеры или области деятельности в наступающем году.

1. Стоматолог-гигиенист
Если вы изучаете варианты карьерного роста в медицине, вы обычно не думаете о включении стоматологии в свой поиск. Но если вы упустите возможность стать стоматологом-гигиенистом, вы окажете себе медвежью услугу.

Это одна из областей медицины, которой вы можете заниматься, имея даже диплом младшего специалиста — вам не нужно годами учиться в школах или накапливать десятки тысяч долларов студенческих долгов. В среднем программа стоматолога-гигиениста занимает три года, включая получение необходимой лицензии для практики в вашем штате.

По данным Бюро статистики труда (BLS), средний стоматолог-гигиенист зарабатывает чуть менее 75 000 долларов в год, или 36 долларов в час. Прогнозируется, что в период с 2018 по 2028 год эта область будет расти намного быстрее, чем в среднем — на 11%, и в ближайшие 10 лет добавится более 23000 новых вакансий.

2. Респираторный терапевт
Респираторные терапевты специализируются на лечении и уходе за людьми, которые испытывают проблемы с дыханием, например, с ХОБЛ, астмой и подобными состояниями. Работа в этой области обычно предполагает полный рабочий день, и, по данным BLS, в период с 2016 по 2026 год ожидается рост на 23%.

Среднему респираторному терапевту требуется степень младшего специалиста, хотя некоторые вместо этого будут работать по четырехлетней программе бакалавриата.Средняя заработная плата этих специалистов в 2018 году составила 60 280 долларов США в год или 28,98 долларов США в час.

Респираторная терапия — одна из самых быстрорастущих областей медицины, поэтому сейчас идеальное время, чтобы переключиться на эту специальность или начать программу респираторной терапии в вашем местном колледже.

3. Технолог-радиолог
Хотя технологи-радиологи могут не изучать диагностические изображения для постановки диагноза, они являются жизненно важной частью диагностического процесса, управляя всем оборудованием, необходимым для проведения рентгеновских снимков, МРТ, компьютерной томографии и т. Д. .Техники-радиологи имеют возможность работать везде, где используется оборудование для визуализации, от больниц и амбулаторных учреждений до исследовательских лабораторий и даже ветеринарной медицины.

Хотя эта область не развивается так быстро, как некоторые другие профессии в этом списке — только девять процентов в период с 2018 по 2028 год, согласно BLS, — технолог-радиолог может рассчитывать на среднюю среднюю зарплату в размере 56 670 долларов и выше.

Чтобы стать радиологом-технологом, требуется только степень младшего специалиста, поэтому, если вы хотите быстро сменить карьеру, у вас будет всего два-три года между вами и вашей новой карьерой в радиологии.

4. Ассистент по трудотерапии
Трудотерапевты помогают людям овладеть навыками, необходимыми им в повседневной жизни и работе, помогая им оправиться от травмы, инвалидности или болезни. Чтобы стать профессиональным терапевтом, требуется степень магистра, но для работы в качестве помощника терапевта требуется только степень младшего специалиста.

Вам понадобится двухлетняя программа ассистента по трудотерапии, а также 16 недель полевых исследований, чтобы получить опыт, прежде чем вы сможете работать в полевых условиях.

По данным BLS, ассистенты по трудотерапии находятся в одной из самых быстрорастущих сфер в стране, и ожидается, что в период с 2018 по 2028 год этот показатель вырастет на поразительный 31%. Ассистенты по трудотерапии зарабатывают в среднем 57 620 долларов в год, и это Программа получения степени может быть фантастической ступенькой, если вы планируете получить степень магистра в области трудотерапии.

5. Диетолог или диетолог
Среднестатистическому человеку сложно понять, что ему нужно есть, чтобы обеспечить себе наилучшее питание.Именно здесь на помощь приходят диетологи. Специалисты в этой области проходят подготовку, чтобы помочь людям научиться правильно питаться, чтобы улучшить свой образ жизни или достичь определенной цели.
Эта карьера требует степени бакалавра, а также стажировки или резидентуры, чтобы иметь возможность практиковать, но профессионалы в этой области могут рассчитывать на среднюю годовую зарплату в размере 60 370 долларов, согласно BLS.

Хотя эта конкретная область не развивается так быстро, как сфера ассистентов трудотерапии и респираторных терапевтов, ожидается, что она вырастет на 11% в период с 2018 по 2028 год, что по-прежнему делает ее рост намного быстрее, чем в среднем.

Взгляд в сторону 2020 года
Сфера медицины меняется по мере приближения к 2020 году. Если вы пытаетесь выбрать специальность или чувствуете себя измотанным в своей текущей области и хотите найти перемены, помните, что эти пять профессий являются одними из самых быстрорастущих в стране.

Проведите небольшое исследование и посмотрите, может ли один из них подойти вам, если вы продолжите свою карьеру в медицине. Все области необходимы, но не все области одинаковы, когда дело доходит до карьерного роста, поэтому выбирайте с умом.

Будущее рынка врачей: лучшие специальности медицинских вузов

Специальности часто меняются между выпуском медицинского вуза и окончанием обучения резидента, и отслеживание моделей поведения среди выпускников медицинских вузов исторически было хорошим способом предсказать грядущие сдвиги на рынке врачей. Сюда входит демографическая информация, такая как пол, количество выпускников и заявленные специальности медицинского вуза.

Здесь мы рассмотрим тенденции среди выпускников медицинских вузов с 1980 по 2016 год, чтобы увидеть, в каких демографических характеристиках врачей и областях специализации наблюдался наибольший рост за последние годы.

Какой процент выпускников медицинских вузов составляют женщины?

Одно из наиболее заметных изменений, которые произойдут на рынке врачей за последние 40 лет, — это количество женщин-врачей, вступающих в штат. В 1980 году только 19,5 процента выпускников медицинских вузов составляли женщины. по сравнению с 80,5 процентами выпускников-мужчин.

выпускников медицинских ВУЗов 1980-2016 гг. По полу

Рис. 1 График из базы данных Expert Premium Content компании Definitive Healthcare.Данные основаны на 1,18 млн провайдеров с национальным идентификатором провайдера (NPI) и записью в наборе данных CMS «Physician Compare». Исключая медсестер, фельдшеров, социальных работников, профессиональных, физиотерапевтов и логопедов. Данные получены с веб-сайта CMS Physician Compare и из базы данных Physician. По состоянию на февраль 2020 г.

К 2014 году это гендерное неравенство было устранено, когда количество выпускников женского и мужского пола сравнялось. Самые последние доступные данные показывают, что на самом деле в 2016 году медицинский факультет окончило больше студенток, чем студентов мужского пола.Если эта тенденция сохранится, вполне вероятно, что в ближайшие несколько лет на рынке врачей будет больше женщин-врачей, чем мужчин.

Какие медицинские специальности самые популярные?

По данным Центров Медикэр и Медикейд (CMS) Physician Compare, с 1990 года около 626 400 выпускников медицинских школ стали практикующими врачами. специальности.

Лучшие врачебные специальности по количеству выпускников медицинских вузов с 1990 по 2016 гг.

Рис. 2 Диаграмма из базы данных Expert Premium Content компании Definitive Healthcare. Данные основаны на 1,18 млн провайдеров с национальным идентификатором провайдера (NPI) и записью в наборе данных CMS «Physician Compare». Исключая медсестер, фельдшеров, социальных работников, профессиональных, физиотерапевтов и логопедов. Данные получены с веб-сайта CMS Physician Compare и из базы данных Physician.По состоянию на февраль 2020 г.

Хиропрактика, неотложная медицина и анестезиология также входили в пятерку самых популярных медицинских специальностей в США в период с 1990 по 2016 год.

Интересно, что самые популярные врачебные специальности не обязательно совпадают с потенциальными доходами. Согласно отчету Medscape за 2019 год, в пятерку самых высокооплачиваемых специальностей врачей входят ортопедия, пластическая хирургия, отоларингология, кардиология и дерматология. Фактически, ни одна из этих высокооплачиваемых специальностей не фигурирует в приведенном выше списке.

Частично это может быть связано с тем, что врачи начинают обучение в этих узкоспециализированных областях через один или два года своей программы ординатуры — намного позже окончания медицинского вуза. Пожалуй, более вероятно, что врачи руководствуются своим желанием помогать людям и выбирать специальности исходя, прежде всего, из этого факта, а не из потенциала заработка.

Какая медицинская специальность является наиболее быстрорастущей?

В период с 2006 по 2016 год количество выпускников медицинских вузов по десяти специальностям увеличилось на один процентный пункт или более.По этому показателю оптометрия является самой быстрорастущей специальностью врачей в США.

.

В 2006 году, например, только 3,6 процента выпускников медицинских школ в США заявили о своей специальности оптометрии. К 2016 году общее количество выпускников медицинских вузов по специальности оптометрия составило 11 процентов, что означает ежегодный рост на 7,37 процентных пункта.

10 самых быстрорастущих врачебных специальностей

Рейтинг	Специальность	Годовой прирост (увеличение в процентных пунктах)
1	Оптометрия	7.37
2	Скорая помощь	6,25
3	Семейная практика	5,83
4	Внутренняя медицина	5,57
5	Хиропрактика	4,51
6	Госпиталист	3,84
7	Психология — клинический психолог	3.57
8	Аудиолог	1,92
9	Подиатрия	1,78
10	Диетолог / специалист по питанию	1,10

Рис. 3 В таблице представлены наиболее быстрорастущие врачебные специальности в период с 2006 по 2016 год по ежегодному увеличению числа выпускников медицинских вузов. Данные основаны на 1,18 млн провайдеров с национальным идентификатором провайдера (NPI) и записью в наборе данных CMS «Physician Compare».Исключая медсестер, фельдшеров, социальных работников, профессиональных, физиотерапевтов и логопедов. Данные получены с веб-сайта CMS Physician Compare и из базы данных Physician. По состоянию на февраль 2020 г.

Интересно, что семейная практика и внутренняя медицина — две из самых популярных врачебных специальностей — также входят в пятерку самых быстрорастущих медицинских специальностей в США. В период с 2006 по 2016 год число выпускников медицинских школ увеличилось на 5,83% в год. третье место по темпам роста.За ней следует внутренняя медицина с ежегодным темпом роста 5,57%.

Используя эту информацию, мы можем предсказать, что экстренная медицина и внутренняя медицина будут продолжать расти, возможно, в результате пандемии COVID-19. Не исключено, что этот вирус вызовет развитие других специальностей, таких как пульмонология, интенсивная терапия и профилактическая медицина, в течение следующих нескольких лет.

Что означает COVID-19 для будущего рынка врачей?

В марте 2020 года многие медицинские вузы, в том числе Колумбийский университет, Медицинская школа Гроссмана Нью-Йоркского университета, Тафтс, Медицинская школа Бостонского университета и Гарвардская медицинская школа, объявили, что будут проводить досрочные выпускные церемонии для студентов-медиков четвертого курса, желающих поддержать бороться с пандемией COVID-19.

Это неожиданное изменение расписания означает для целого класса новых врачей следующее: первые месяцы их карьеры будут определяться не выбранной ими медицинской или хирургической специальностью, а кризисом национального здравоохранения.

Учитывая текущее положение дел, вероятно, что пандемия задержит начало программ резидентства на первый год. Также возможно, что вирус может повлиять на этот класс начинающих врачей и другими способами.

С новым вирусом, с которым нужно бороться, и существующей нехваткой врачей, эти новые выпускники вышли на поле с комплексным подходом к медицине.Ситуация требует, чтобы эти врачи применяли имеющиеся у них навыки на всех уровнях, независимо от того, соответствует ли это их интересам или выбранной дисциплине.

Еще рано говорить, но вполне возможно, что этот опыт может повлиять на то, что первокурсники поменяют намеченную специальность, или даже повлияют на тип формального обучения, которое они получают в рамках своих программ ординатуры.

Узнать больше

Хотите быть в курсе событий на рынке врачей? Получите доступ к нашей базе данных врачей для получения необходимых данных и аналитических сведений.

.

Перевод текста за деньги: Перевод текстов за деньги — где зарабатывать онлайн? 2 сайта

5 способов сделать перевод текста интересным для детей

Нынешним школьникам и студентам повезло: у них есть онлайн-переводчики. Правда, выучить язык и уж тем более научиться переводить тексты они точно не помогут. Наш блогер, педагог Роза Данилова, рассказывает, как сделать так, чтобы детям было интересно самостоятельно переводить и писать тексты, а не пользоваться услугами машинного перевода.

Полезная рассылка «Мела» два раза в неделю: во вторник и пятницу

Я изучала переводоведение в университете, поэтому часто задаю это задание своим ученикам. Работа с текстом — прекрасная возможность практиковать не только иностранный язык, но и свой родной. Перевод — это не простой процесс. За время работы с конкретным текстом вам приходится изучить и переработать массу информацию, зачастую даже не из ваших областей знаний и интересов. Соответственно, перевод — это ещё и расширение вашего кругозора.

Многие школьники считают, что задание на перевод текста всё равно что отсутствие домашних заданий вообще. Почему? Да потому что можно открыть Google Translate!

«Ребята, вы же не роботы, не машины! Вы прекрасно владеете своим родным языком, у вас есть доступ к множеству онлайн-словарей, вам нужно лишь немного подумать и написать красивый текст». Как только я не убеждала своих учеников, что перевод — это круто, да и вообще достаточно занимательное задание. Но они по-прежнему выбирали путь наименьшего сопротивления. Причём даже без единых правок в тексте, который им выдал «умный» онлайн-переводчик. Затем я начала экспериментировать с подачей этого задания, с тем, как можно влюбить учеников в самостоятельную работу. Делюсь своими наблюдениями:

1. Возьмите на себя часть работы

Обычно я прорабатываю любой текст, который собираюсь задать ученикам. Выбираю важные слова и выражения, выделяю их в тексте, подготавливаю мини-словарик. Здесь важно найти «золотую середину». Не нужно переводить почти каждое слово, лучше обозначьте именно те слова, поиск которых может стать затруднительным. В качестве онлайн-словаря я обычно советую ученикам Multitran. В нём представлены несколько областей употребления слов, а также «живые» примеры. Но при работе с этим словарём лучше придерживаться правила «доверяй, но проверяй».

2. Устройте соревнование

Эту форму работы я распробовала на дистанционном обучении. Дети работали над текстом самостоятельно, а затем высылали свои варианты в общий чат. Когда вы переводите текст в классе, многие уходят в свои мысли, не следят по тексту, не слушают остальных. Когда вы проводите такую форму работы дистанционно (например, в мессенджере) все переводы оказываются на виду. А также на виду оказываются все ваши комментарии, похвала и замечания по поводу текста. Спустя время я стала замечать за учениками, что они всё больше пытались «отшлифовать» свои тексты, сделать их лучше остальных.

3. Забудьте о скучных текстах из учебника

Окей, не совсем забудьте, а иногда разнообразьте их чем-то более актуальным. Учебники переиздаются, а заезженные тексты всё остаются. Знакомо? Честно, я не люблю почти все тексты из учебников, по которым мы занимаемся. И на немецком, и на английском. Мой совет очень прост: найдите актуальные и интересные тексты. Переработайте их, адаптируйте, составьте опять же по ним словарь, вопросы и т. д. Да, проще взять уже готовый текст и всё. Но мы же с вами тоже не выбираем путь наименьшего сопротивления, правильно? Воспользуйтесь статьями из популярных изданий, журналов, блогами в конце концов. Найдите что-то такое, что ученикам будет интересно прочитать и обсудить, а не только темы из учебника, которые априори им кажутся скучными.

4. Позвольте им творить

При работе с одним текстом про транспорт будущего, одна из моих учениц спросила: «А можно перевести Solarflugzeug как Солнцелёт (Прим. Das Solarflugzeug– самолёт на солнечных батареях)?». Тогда я объяснила, что в таких случаях нам важно понимать, для кого мы пишем текст и где его опубликуют. Если это научный журнал или техническая литература, то, увы, не пойдет. А вот если вы переводите научно-популярный блог, то почему бы и нет? Используйте свою фантазию по полной! Пусть ученики немного «поиграют» со словами. Со временем они научатся определять границы и поймут, где что и как можно переводить.

5. Ставьте лайки, пишите комментарии, подписывайтесь на перевод

Все мы любим, когда нас хвалят. Выполнили ученики хороший перевод? Не стесняйтесь, похвалите их. Но не просто «Good job!» или «Gut gemacht!». Прокомментируйте их работу, обратите внимание на то, что получилось удачно в их тексте, а что — не очень. Будьте в их глазах экспертом: укажите при необходимости, как можно было перевести иначе, или покажите, каким конкретно источником можно было воспользоваться. Лайкайте, комментируйте задания своих учеников, и тогда они поймут, что старались не зря, и в следующий раз им захочется выполнить перевод самостоятельно. Ведь какому ютуберу не хочется больше лайков? Не так ли?

Это были лишь несколько простых приёмов, которые мне уже удалось использовать в своей работе. Давайте же вместе прививать ученикам любовь к работе с текстовым материалом.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Заказать перевод текста онлайн с английского на русский

Если верить статистике, доля русскоязычных ресурсов в мировой сети составляет всего лишь около 10%. Скорее всего, так и есть. Тем не менее, это громадная аудитория и громадные объёмы информации. Но на долю иностранных сайтов приходится масса технической информации, которая может представлять интерес для наших соотечественников. С приходом в нашу жизнь интернета виртуальные границы утратили значение. Информация свободно и в кратчайшие сроки перетекает из одного региона в другой. При достаточно высокой конкуренции среди сайтов свежая информация может быть мощным аргументом в борьбе за позиции в рейтингах.

Единственная проблема, мешающая воспользоваться такой информацией как можно скорее — это необходимость заказа перевода. Казалось бы, перевод текста сегодня не должен представлять трудности. В принципе, так и есть. Однако следует считаться с тем, что услуги профессиональных переводчиков статей отнюдь недёшевы. Нельзя сбрасывать со счетов и специфику интернета — время здесь может стать решающим фактором. Пока вы ищете бюро переводов или независимого переводчика, пока договариваетесь о цене, оплачиваете работу, получаете текст, проверяете его, размещаете у себя на сайте, уходит драгоценное время. И вполне может случиться так, что, несмотря на все ваши старания и потраченную немалую сумму денег, к тому моменту, как ваш текст появится на странице, информация, представленная в нём, уже утратит свою актуальность.

Перевод текста на заказ с английского

Машинный перевод с английского, который многие пытаются использовать, себя совершенно не оправдывает. Текст, полученный в результате такого перевода, совершенно непригоден к использованию в качестве контента. Это значит что, его ещё следует, как минимум, редактировать. А это опять — время и деньги. Есть ещё один нюанс, который усложняет использование иностранных источников. Мало сделать правильный перевод на русский, необходимо учесть все требования, выдвигаемые к текстовому контенту, например, seo-составляющую.

Каков же выход? Неужели регулярное использование иностранных ресурсов как источников информации доступно лишь крупным сайтам, которые могут позволить себе немалые затраты на перевод технического текста с английского языка на русский, а удел небольших сайтов — лишь вторичный рерайт? На самом деле, всё не так мрачно. Описанные здесь проблемы решаются очень просто — достаточно заказать перевод текста на бирже переводчиков Адвего.

Перевод с технического английского языка не сложнее рерайта

Среди более ста тысяч авторов, работающих на Advego, безусловно, есть люди, в совершенстве владеющие иностранными языками с техническим уклоном, для которых перевод с английского, немецкого, французского или любого другого, не столь распространённого языка не составит труда. При этом работа будет выполнена в кратчайшие сроки и в полном объёме. Вам не придётся искать исполнителей, договариваться о сроках и заниматься другими организационными вопросами. Сделать в Advego заказ на перевод текста не сложнее, чем заказать рерайт статьи или комментарий в блоге. К тому же здесь вы вполне сможете поручить исполнителю все этапы работы — от поиска исходника до размещения текста, наполнения контентом сайта, сэкономив таким образом драгоценное время.

Стоит ли говорить о том, что обратный перевод на Advego также доступен. Сегодня, когда многие российские компании выходят на зарубежный рынок, перевод технических текстов на немецкий, английский, французский или другой иностранный язык становится всё более востребованным. Воспользуйтесь возможностью заказать перевод текста на Advego и разговаривайте с зарубежными партнёрами на их языке.

заказать перевод документов на английский, немецкий и другие языки от бюро переводов «Переведем.ру»

Срочный перевод документов – одна из наиболее востребованных услуг бюро «Переведем. ру». Высококвалифицированные специалисты выполнят заказ максимально грамотно, быстро и точно. Мы берем в работу до 100 страниц формата А4 в сутки. Добиться такого темпа работы без снижения качества нам позволяет применение современных технологий в области перевода и штат опытных специалистов.

От профессионального перевода во многих случаях зависит успешное подписание важного договора, получение визы, быстрое заверение документов у нотариуса и пр. Специалисты бюро переводов «Переведем.ру» гарантируют безупречный результат при выполнении работы любой сложности. Мы выполняем срочный перевод:

• документов на получение визы для посольства;
• тендерных документов;
• медицинских документов: справки, больничные листы, выписные эпикризы, инструкции к лекарственным препаратам и т. п.;
• юридических документов: договоры, расписки, соглашения, контракты, доверенности и т. п.;
• технической документации: инструкции, научные работы и т.  п.;
• инвойсов, товарных накладных;
• логистических документов для таможни.

Вы можете заказать срочный перевод на английский, немецкий, французский, китайский, испанский, испанский (Мексика), итальянский, вьетнамский, голландский, индонезийский, казахский, китайский, китайский (традиционный), корейский, малайский, немецкий, польский, португальский, португальский (Бразилия), турецкий, украинский, чешский, японский языки.

Стоимость услуг

Стоимость услуг зависит от типа перевода.

• Машинный перевод по тарифу «Начальный» – срочный перевод текста по минимальной цене, который осуществляется с привлечением современных компьютерных технологий. Такой перевод может являться подспорьем людям, владеющим языком, при необходимости срочно перевести большие объемы информации.
• Экспресс-перевод по тарифу «Универсальный» – будет готов кратчайшие сроки по минимальной цене превосходит по качеству машинный, но может не соответствовать всем требованиям стилистики. Такой перевод может использоваться для общего понимания смысла текстов.
• Профессиональный перевод по тарифу «Профессиональный» – качественный перевод текста профессиональным переводчиком, прошедший редакторскую правку. Подходит для работы над типовыми текстами и технической документацией, предназначенной для массовой аудитории.
• Экспертный перевод по тарифу «Экспертный» – наиболее качественный и затратный перевод с точки зрения финансов и времени. Осуществляется переводчиком и редактируется носителем языка, а также отраслевым экспертом. Подходит для работы над документами и текстами со специфической терминологией, от точности перевода которой зависят важные производственные и бизнес-процессы.

Профессиональный качественный перевод текстов онлайн — MrTranslate.ru

Бесплатные онлайн-переводчики помогают экономить ваше время и деньги при переводе небольших текстов для простых задач.

Если же на первом месте стоит качество перевода, использование в этом случае онлайн-переводчиков будет не лучшим решением.

Современные технологии позволяют вам получить профессиональный перевод текста всего за несколько часов. Вам даже не потребуется отходить от компьютера и обращаться в агентство переводов. Тысячи профессиональных переводчиков готовы прямо сейчас выполнить для вас перевод любого уровня сложности.

Если вам необходим быстрый и качественный перевод, если скорость выполнения перевода для вас имеет важное значение, воспользуйтесь Биржей переводов One Hour Translation, работающей в режиме онлайн.

На бирже переводов One Hour Translation зарегистрированы более 10 000 переводчиков из разных стран мира, работающих с текстами на любую тематику. Профессионалы и носители языка готовы перевести любой текст в любое время дня и ночи на более чем 57 языков мира. Лучшего места для качественного и быстрого перевода вашего текста точно не найти!

Особенность данной Биржи переводов заключается в том, что весь процесс перевода происходит онлайн и в кратчайшие сроки. Вам не нужно выбирать агентство переводов и заключать бумажный договор, не требуется ждать, когда переводчик агентства освободится и приступит к выполнению вашей заявки, не нужно посещать агентство лично, чтобы забрать результат перевода.

Достаточно просто сделать заказ через сайт, и уже через несколько часов получить готовый перевод.

Гарантия качества результатов перевода

Все переводчики биржи One Hour Translation имеют дипломы и сертификаты, подтверждающие их уровень подготовки. Кроме того, у каждого переводчика имеется свой собственный рейтинг и отзывы предыдущих клиентов. Для контроля процесса перевода и безопасности клиентов на сайте работает система контроля качества результатов.

Прямое онлайн-общение с переводчиком

В процессе выполнения перевода вы можете общаться с выбранным переводчиком онлайн. Передайте переводчику инструкции, советы и рекомендации, словари и пояснения до и во время перевода.

Услугами Биржи One Hour Translation пользуются не только частные лица, но и крупные компании в России и за рубежом. На сегодняшний день это наиболее быстрый и самый дешевый способ качественного перевода текстов.

Как перевести текст при помощи Биржи переводов One Hour Translation

Для перевода текста при помощи Биржи One Hour Translation необходимо сделать следующее:

1. Зарегистрируйтесь на сайте как заказчик.
   Для регистрации перейдите по этой ссылке.
2. Добавьте задание на перевод.
   Перевод может быть обычным или срочным. Срочные переводы выполняются за несколько часов, обычные — немного дольше. От срочности будет зависеть стоимость перевода.
3. Произведите оплату (пополните ваш баланс).
   В данный момент оплата услуг биржи и пополнение баланса возможно при помощи кредитных карт и системы PayPal.
4. Выберите переводчика для вашего задания.
   Через некоторое время после размещения задания на перевод, вам начнут поступать предложения от переводчиков. Вы можете выбрать переводчика по своему усмотрению или разрешить Бирже выбрать его автоматически.
5. Контролируйте процесс перевода.
   После выбора переводчика вы можете связаться с ним и передать ему дополнительные инструкции. Общайтесь с переводчиком онлайн, контролируя процесс перевода.
6. Получите готовый перевод.
   После завершения перевода текст будет скорректирован редактором и передан вам.

Подробную инструкцию по использованию Биржи переводов можно найти на сайте One Hour Translation в разделе Инструкция. Здесь же вы сможете подсчитать стоимость вашего перевода онлайн.

Все еще сомневаетесь? Закажите пробный бесплатный перевод.

Заказать перевод текстов за деньги

Веб-ресурс — это своего рода виртуальный офис, в котором потенциальные клиенты могут получить исчерпывающую информацию о продукте, ознакомиться с актуальными ценами, акциями и предложениями. Но у веб-ресурса есть одно серьезное преимущество: если в офис придут люди, которые живут не очень далеко от него, но на сайт компании могут заходить посетители из любой точки мира, в том числе и из тех стран, где говорят на других языках.

Именно поэтому на многих сайтах материалы предоставляются не только на русском, но и на английском или на других языках в зависимости от того, какой язык наиболее популярен для целевой аудитории. Таким образом, перевод текстов — это возможность охватить гораздо большее количество людей, наладить связи с зарубежными партнерами и покупателями, значительно расширить рекламную кампанию.

Но для того, чтобы этот ход был эффективным и приносил плоды, переводы должны делать профессионалы.

Где можно перевести текст за деньги в интернете?

Если вы задумали сделать сайт на нескольких языках, то самым оптимальным вариантом будет заказывать текст сразу на всех языках, которые вы собираетесь использовать. Наши копирайтеры и переводчики оперативно предоставят материалы для вашего ресурса на тех языках, которые вы укажете.

В том случае, если у вас уже есть сайт для русскоязычной аудитории, и вы решили расширить свои возможности, вы также можете обратиться к нам, и мы переведем ваши тексты на любой из нужных языков.

• У нас работают только профессиональные переводчики, квалификация которых подтверждена соответствующими дипломами и сертификатами.
• Мы работаем с самыми популярными в бизнесе языками:
• Все тексты, начиная от описаний товаров и заканчивая коммерческими предложениями, переводятся без какой-либо потери смысла и ориентированы на аудиторию определенной языковой группы, максимально понятны для посетителей.
• В наших переводах исключены орфографические и иные ошибки.
• Мы работаем в максимально сжатые сроки, поэтому вам не придется долго ждать результата, и вы сможете быстро начать развивать ваш бизнес в новом направлении.

Расширяйте границы своего бизнеса, делайте его эффективнее, охватывайте новые рынки, зарабатывайте больше. Мы готовы вам в этом помочь. Переводы от студии копирайтинга «Strong Words» — это ваш шанс раздвинуть границы и вывести свой бизнес на новый уровень.

Перевод текста веб-сайтов

Веб-сайт — это лицо вашей компании в Интернете. Это современный мощнейший маркетинговый инструмент, а зачастую — и торговая площадка, важный канал сбыта продукции и услуг, сбора информации от клиентов и конкурентов компании.

В современном мире, с учетом тенденции глобализации все больше и больше компаний стремятся попасть на  международную арену, достичь международного уровня.  При этом, когда компания-заказчик выходит на международный уровень или только начинает свое движение по привлечению клиентов из-за рубежа, возникает необходимость перевода сайта на иностранный язык (языки).

Для начала практически каждой компании необходимо иметь хотя бы англоязычную версию сайта, так как популярность английского языка с каждым годом возрастает. Возможно, у вас возникнет необходимость что-то подкорректировать, дописать, добавить новый раздел в уже существующий сайт на иностранном  языке. Если  же вы — иностранная компания, выходящая на российский рынок, необходимо иметь вариант сайта на русском языке.

Наша компания осуществляет переводы сайтов практически на любой иностранный язык. Наиболее часто заказываемыми являются переводы веб-сайтов на английский, немецкий, французский, итальянский и испанский языки.

Мы сделаем качественный перевод вашего сайта в оговоренные сроки и по приемлемым ценам. Для осуществления переводов нам необходимо предоставить соответствующие тексты в электронном виде, в файлах любого общепринятого формата — doc, txt, pdf и т.д. Перевод осуществляется по расценкам для переводов письменных текстов на соответствующий иностранный язык. В случае вычитки переводов носителем (что мы настоятельно рекомендуем делать) к стоимости перевода прибавляется стоимость редактирования текстов носителем  языка.

Обращаем ваше внимание, что, как правило, на сайтах содержится требующая перевода графическая информация. Обычно это бывают логотипы, заголовки, выполненные в виде графических картинок, схемы, диаграммы, фотографии, содержащие текст, и т.д. Поэтому, скорее всего, потребуется привлечение дизайнера, разработавшего дизайн сайта, и непосредственное сотрудничество с ним для более качественной работы.  

Удаленная работа на дому по переводу текстов

Если вы хотите работать удаленно и при этом знаете в совершенстве или просто хорошо владеете одним или несколькими иностранными языками, то вы вполне можете рассчитывать на работу переводчика в сети.

Что представляет собой удаленная работа по переводу текстов?

Здесь все очень просто – заказчик присылает вам текст по интернету, а вы его переводите. Если вы в совершенстве владеете, к примеру, английским языком, вы можете переводить за деньги как с английского на русский, так и с русского на английский.

Однако, как и любая другая работа, перевод в интернете потребует от вас не только профессионализма в переводе, но и наличие других необходимых качеств.

Для того, что найти работу, необходимо иметь богатый словарный запас, знать терминологию в определенной тематике, быть коммуникабельным.

Конечно, если у вас есть знание какого-нибудь экзотического языка, которым редко, кто владеет, например, норвежского или идиша, то в интернете вам будет найти работу проще, чем, к примеру, для стандартного английского.

Виды удаленной работы для переводчика и их стоимость

• Письменный перевод – самый распространенный вид работы переводов на. Преимущества очевидны: это возможность обращаться к словарям, электронным системам проверки грамматики, работать офф-лайн. Главные минусы – невысокая стоимость и высокая конкуренция.

• Устный последовательный перевод – это работа на дому он-лайн. Такой специалист дистанционно переводит участников международной конференции, совещания или семинара. Спикеры обычно делают паузу между предложениями, ожидая пока их слова переведут на другой язык.

• Перевод технической документации. Сюда же можно отнести деловую, юридическую, экономическую и другие сферы. Такой вид работы обычно стоит дороже, так как для перевода, во-первых, необходимы знания специализированной терминологии. Такие тексты нужны для заключения соглашений с иностранными клиентами или легализации документов.

• Редактирование текстов на иностранных языках. Здесь не столько нужен перевод, как исправление чужих ошибок. Такая работа на дому стоит дешевле, но тем не менее она востребована.

Читайте также: «Виды удаленной работы в Интернете»

Преимущества работы переводчиком на дому

Конечно, сама по себе удаленная работа – это большое преимущество, так как, работая удаленно, не приходиться тратить лишние деньги на проезд, одежду офисного стиля, корпоративы, дни рождения коллег и т.п.

Кроме того, можно выделить еще несколько плюсов:

1. Работа на дому. Переводя тексты в интернете, очень удобно совмещать работу и домашние дела. Такая работа подходит для женщин с детьми, пенсионеров или людей с ограниченными возможностями;
2. Самореализация. Очень часто в маленьких провинциальных городах переводчики по образованию не могут в полной мере реализовать себя, так как для них нет зачастую подходящей достойной работы. Интернет позволяет расширить пространство и найти заказчиков из других городов или стран.
3. Заработок. Работа переводчика достаточно высоко оценивается в интернете, поэтому работая таким специалистом можно зарабатывать неплохие деньги. Если совместить работу переводчика с работой копирайтера (писать тексты на иностранном языке на определенную тематику), то можно заработать еще больше.
4. Отсутствие стресса. Всякого рода переживания, будь то напряженный график, вредные коллеги, глупый начальник – все это способствует накоплению нервозности в организме служащего в офисе. Другое дело – работа в комфортной обстановке дома, где нет начальников и надоедливых сослуживцев, никто не отвлекает и не мешает зарабатывать деньги.
5. Гибкий график. Кроме приятной комфортной домашней атмосферы, работа из дома может выполняться в любое удобное время. Кому-то нравится работать ночью, а кто-то не прочь поработать в выходные. Работа в интернете оплачивается вне зависимости от графика.
6. Сам себе хозяин. Работая из дома, вы сами выбираете, какую работу вы будете делать и с какими заказчиками работать.

Что делать, чтобы получить работу?

Если вы хотите заниматься переводами на дому, то первое, что вам необходимо – это составить резюме и портфолио из ваших работ. Если у вас был какой-то опыт переводов в интернете – то обязательно впишите его. Если же нет, то можно перевести какой-либо текст чисто для себя и отправить заказчику, чтобы он понял качество выполнения вами задания.

Если у вас есть международные сертификаты (к примеру, для английского языка это IELTS, TOEFL, CAE), то их надо указать обязательно. Это поможет более выгодно продать свои переводы заказчику.

В личной информации можно указать также стоимость работ, время работы и свои ожидания от заказчика.

Читайте также: «Как выбрать работодателя?«

Где искать работу на дому по переводу текстов?

На сегодняшний день достаточно много всякого рода предложений о работе переводчиком в интернете на специализированных сайтах для фрилансеров или специальных сайтах для переводчиков. Достаточно ввести в поисковике словосочетание «работа в интернете» или «переводчик в интернете» и тут же появится приличный список, из которого можно выбрать 2-3 и зарегистрироваться.

Интернет предлагает следующие варианты для таких специалистов:

• Биржи и сайты для фрилансеров

Биржи предполагают отбор специалистов на конкурсной основе. Заказчики размещают там технические задания на выполнение перевода, а переводчики подают свои заявки. На выбор заказчиком исполнителя влияет рейтинг специалиста, который формируется в результате выполнения заказов, репутации (мнения предыдущих заказчиков), портфолио и личной информации.

• Российские сообщества переводчиков

Профессиональный союз, объединяющий специалистов в области литературных переводов, официальной документации и синхронных переводчиков.

• Бюро переводов

Еще один вариант удаленной работы – бюро переводов. Там можно зарегистрироваться и брать удаленно переводы по различным тематикам. Чаще всего это письменный перевод документации, включающей все виды документов компаний, а также юридических документов и официальных бумаг.

Читайте также: «Работа для репетитора в Интернете«

Translate Now — Переводчик в App Store

Эффективно общайтесь с людьми по всему миру!
«Translate now» — идеальное приложение для перевода языков и изучения правильного произношения.
Путешествуете ли вы в новые места или пытаетесь начать изучать новый язык, благодаря функции «Перевести сейчас» язык больше не является препятствием для общения.

• Перевод текста
Переводите текст на более 110 языков. Введите фразу, которую хотите перевести, чтобы получить результаты в текстовом формате или прослушайте правильное произношение.

• Автономный разговорник
Создавайте собственные списки фраз для каждого языка, чтобы обращаться к ним в любое время, даже в автономном режиме.

• iPhone, iPad и Apple Watch
Используйте приложение на своих устройствах.

• Темный режим
Защитите глаза от яркого света и сэкономьте заряд аккумулятора.

• Несколько окон
Улучшите рабочий процесс, используя несколько окон на iPad и Mac.

Поддерживаются переводы между следующими языками:
африкаанс, албанский, амхарский, арабский, армянский, азербайджанский, баскский, белорусский, бенгальский, боснийский, болгарский, каталонский, кебуанский, чичева, китайский (упрощенный), китайский (традиционный), корсиканский , Хорватский, чешский, датский, голландский, английский, эсперанто, эстонский, филиппинский, финский, французский, фризский, галисийский, грузинский, немецкий, греческий, гуджарати, гаитянский креольский, хауса, гавайский, иврит, хинди, хмонг, венгерский, исландский, Игбо, индонезийский, ирландский, итальянский, японский, яванский, каннада, казахский, кхмерский, корейский, курдский, киргизский, лаосский, латынь, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, Мьянма (бирманский), непальский, норвежский, пушту, персидский, польский, португальский, пенджаби, румынский, русский, самоанский, сербский, сесото, шона, синдхи, сингальский, словацкий, словенский, сомалийский, испанский, суданский, суахили, шведский, таджикский , Тамильский, телугу, тайский, турецкий, украинский, урду, узбекский, ви этнамский, валлийский, коса, идиш, йоруба, зулу

Примечание. В бесплатной версии могут быть ограничения, и ограничения могут быть изменены.

PRO ОСОБЕННОСТИ:
• Все приложения Air
• Неограниченное использование
• 100% без рекламы
• Все функции

Выберите один из различных вариантов подписки. Наши стандартные варианты подписки:
Подписка на 1 неделю — 4,99 долларов США
Подписка на 1 месяц — 9,99 долларов США
Подписка на 1 год — 69,99 долларов США

Платежи по подписке будут списаны с вашей учетной записи iTunes при подтверждении покупки и в начале каждого срока продления. Подписка с бесплатным пробным периодом автоматически обновляется до платной.Вы можете отменить подписку или бесплатную пробную версию в настройках iTunes как минимум за 24 часа до окончания каждого текущего периода подписки. Отмена вступит в силу на следующий день после последнего дня текущего периода подписки, и вы будете переведены на бесплатную услугу. Любая неиспользованная часть бесплатного пробного периода (если предлагается) будет аннулирована при покупке премиальной подписки в течение бесплатного пробного периода.

Facebook: https://www.facebook.com/airappsco

Twitter: https: // twitter.com / airappsco

Instagram: https://www.instagram.com/airappsco

Политика конфиденциальности: https://airapps.co/privacy

Условия использования: https://airapps.co/terms

Поддержка : [email protected]

Переводите тексты онлайн со средней стоимостью ~ 8 $ / час: beermoney

Я пробовал сайт под названием Unbabel, и он отлично работает. Вам нужно пройти быстрый тест и набрать 500 баллов (что делается менее чем за час или два), чтобы стать платным редактором.На данный момент я зарабатываю ~ 8 $ / час за перевод английских текстов на немецкий.

Вы можете обналичить с шагом 5 долларов через PayPal. Я уже обналичил и через 4 дня деньги пришли. Я очень доволен этим и подумал, что вам, ребята, это может понравиться.

Вот моя реф-ссылка на сайт: Unbabel-ref И вы, и я получим дополнительно 5 $, когда вы завершите свой первый вывод средств. Но, конечно, вот сайт без ссылки: Unbabel-non-ref

edit : Вы получаете 1-2 предложения за раз, так что довольно короткие тексты.Тогда у вас есть ~ 3 (точно не знаю) минуты на его перевод. Чем больше времени вам понадобится, тем больше денег вы получите. Я думаю, ваша почасовая ставка зависит от того, сколько слов вы можете перевести за минуту, и от отзывов других пользователей.

редактировать : у вас почасовая оплата. у меня 8,30 $. этот показатель меняется каждый день, в зависимости от вашего среднего количества слов в минуту и ​​отзывов других редакторов. когда вам нужно 2 минуты на перевод предложения, вы получаете больше, чем за 1 минуту перевода, но ваша почасовая оплата на следующий день снизится.

edit : Только для тех, кто говорит на следующих языках: английский, арабский, болгарский, китайский, голландский, французский, немецкий, греческий, индонезийский, итальянский, японский, норвежский, польский, португальский, португальский (BR), румынский, Русский, Испанский, Испанский (Латам), Турецкий

Изменить : Вам не нужно жить в США, это международный

Изменить : Вот ссылки на Unbabel-App, поэтому вы можете легко выполнять задачи с ваш планшет / смартфон

ios: Unbabel-App в App-Store

android: Unbabel-App в GooglePlay

edit : Когда вы выводите деньги, они отправляют деньги на счет PayPal с указанным вами почтовым адресом в вашей Unbabel-регистрации.Если почта вашей учетной записи Unbabel не является почтой из вашей учетной записи PayPal, вы можете легко добавить другой адрес электронной почты в свою учетную запись PayPal. Это работает даже после того, как вы нажмете кнопку вывода средств на веб-сайте.

edit : Просмотрите их поддержку / сообщество, чтобы получить дополнительную информацию: https://unbabel.com/support/

Text to Text Translation | Профессиональные переводчики

Хотите перевести с одного языка на другой? В GMR Transcription мы можем перевести ВСЕ ваши рукописные, отправленные по факсу или PDF-копии текстовых материалов на ВСЕ ЯЗЫКИ .Мы являемся надежным поставщиком услуг по переводу проектов — больших и малых. Наш большой пул сертифицированных переводчиков Американской ассоциации переводчиков (ATA) точно переведет ваши документы и доставит их вам в срок.

Специализации

GMR по переводу текста в текст включают:

• Копия веб-сайта
• Профессиональные информационные бюллетени
• Объявления о товарах электронной коммерции
• Маркетинговые брошюры
• Электронные книги и информационный документ
• Бизнес отчеты
• Юридическая документация

Подробнее о переводе текста в текст

• Документы MS Word легко редактируются, и текст в этом формате легко вставляется или редактируется, поэтому многие клиенты предпочитают транскрибировать свои рукописные, факсимильные или PDF-копии в MS Word.

• Если страница НЕ является полной страницей, вы НЕ будете платить за полную страницу, как в большинстве компаний. Вы платите ТОЛЬКО за ¼ страницы, ½ страницы, ¾ страницы или полную страницу рукописной копии, отправленной по факсу или PDF-копии, так что вы заранее будете знать, каковы будут ваши расходы.

• Мы определим длину каждой страницы и сообщим вам заранее. Воспользуйтесь нашей скидкой, чтобы сэкономить, если никуда не торопитесь!

Какими бы ни были ваши потребности, вы можете доверять нашим профессиональным переводчикам, которые сделают работу точно и в любое время!

Позвоните нам: (800) 731-7412

(PDF) «Время — деньги» и стоимость перевода

24

——————————- ————————————————— ———————-

ду Карму, Феликс.(2020). «Время — деньги» и ценность перевода. Пространства перевода, 9 (1), 35–57.

https: /doi.org/10.1075/ts.00020.car

Джоселин, Эндрю. 2018. «Переводчики в эпоху алгоритмов: брифинг на основе форума лидеров отрасли

TAUS в Амстердаме в июне 2018 года». Амстердам.

https://info.taus.net/translatorsin-%0Athe-algorithmic-age-full-version.

Кенни, Дороти и Стивен Доэрти. 2014. «Статистический машинный перевод в учебной программе переводчиков

: преодоление препятствий и расширение возможностей переводчиков.Устный переводчик и

Преподаватель переводчика 8 (2): 276–94. https://doi.org/10.1080/1750399X.2014.936112.

Халзанова, Серафима. 2008. «Редакция и временные ограничения при переводе».

Диссертация (Диплом о повышении квалификации). Universitat Rovira i Virgili.

Киннунен, Туйя и Кайса Коскинен, ред. 2010. Агентство переводчиков. Тампере

University Press.

Копонен, Маарит. 2015. «Как научить машинный перевод постредактировать?» Опыт

из курса пост-редактирования.В Шэрон О’Брайен и Мишель Симар (редакторы). Труды 4-го семинара

по технологии и практике постредактирования (WPTP4). Ассоциация машиностроения

Перевод в Северной и Южной Америке, 2-15.

Копонен, Маарит. 2016. «Постредактирование машинного перевода и эмпирические исследования

по процессу постредактирования». Университет Хельсинки.

Крингс, Ханс П. 2001. Ремонт текстов: эмпирические исследования машинного перевода

Процессы постредактирования.Под редакцией Джеффри С. Коби. Кент, Огайо и Лондон: Государство Кент

University Press.

Лоуренс, Дуг. 2008. «Инфляция везде — кроме наших цен. Имеет ли значение

и что мы можем с этим сделать? » Ежегодная конференция ATC 2008 44 (0).

Маньяка, Джеймс, Сьюзен Лунд, Жак Бугин, Келси Робинсон, Ян Мишке и Дипа

Махаджан. 2016. Самостоятельная работа: выбор, необходимость и гиг-экономика. Компания McKinsey &

.

Маркировка, Марион. 2019. «Дебаты внутри подрядчика, затрагивающие внештатных переводчиков из США

, переводчиков и LSP». Slator. 2019. https://slator.com/industry-news/inside-

the-Contractor-Discuss-Impating-us-freelance-translators-translters-and-lsps /% 0D.

Массардо, Изабелла, Яап ван дер Меер, Шэрон О’Брайен, Фред Холловуд, Нора

Аранберри и Катрин Дрешер. 2016. Руководство по постредактированию MT. ТАУС.

Мазур, Ивона.2007. «Метаязык локализации». Цель. Международный журнал

переводоведения 19 (2): 337–57. https://doi.org/10.1075/target.19.2.11maz.

Меса-Лао, Бартоломе. 2013. «Введение в постредактирование». В SEECAT — Speech & Eye-

CAT с включенным отслеживанием. Копенгагенская школа бизнеса.

Милан, Джон М. 2016. «Почасовая оплата за перевод?» Хроника АТА, вып. 28–29 июня.

Муркенс, Джосс. 2017. «Под давлением: перевод во времена жесткой экономии.”Перспективы:

Исследования по транслятологии 25 (3): 464–77. https://doi.org/10.1080/0907676X.2017.1285331.

Муркенс, Джосс, Шарон О’Брайен, Игорь Аль-да-Силва, Норма Б. де Лима Фонсека и Фабио

Алвес. 2015. «Корреляция воспринимаемых усилий после редактирования с измерениями фактических усилий

». Машинный перевод 29 (3–4): 267–84. https://doi.org/10.1007/s10590-015-9175-2.

Бюро переводов США — Сертифицированный перевод текстовых сообщений

С появлением текстовых сообщений и социальных сетей в последнее десятилетие или около того, обмен текстовыми сообщениями рассматривается как наиболее случайный и распространенный способ общения, в то время как электронная почта, наоборот, рассматривается как более медленный и более формальный способ общения.Текстовые сообщения предназначены для разговоров, а электронная почта — для официального обсуждения серьезных тем.

Поскольку текстовые сообщения настолько распространены, они все чаще используются в судебных процессах в качестве доказательств для осуждения или освобождения от ответственности, точно так же, как записи телефонных разговоров и другие методы общения на протяжении десятилетий.

Если вам нужен перевод текстового сообщения для использования в суде, вам необходимо будет предоставить заверенный перевод, чтобы его можно было рассматривать в качестве доказательства — так что не пытайтесь срезать углы! Получите профессиональный, сертифицированный перевод, выполняемый человеком, и сэкономьте время и деньги себе, а также суду.

Получить цитату

Зачем нужен сертифицированный перевод текстового сообщения?

Хотя текстовое сообщение может быть случайным и неформальным, судебное разбирательство — нет; Чтобы судья посчитал перевод текстового сообщения точным и пригодным для использования в качестве доказательства, он должен иметь некоторую гарантию того, что перевод является правдивым и точным.

Для получения заверенного перевода текстовых сообщений суду предоставляется дополнительный документ, подписанное и нотариально заверенное заявление от переводчика, подтверждающее точность переведенного текста.Это гарантирует суду, что ваш перевод точен и точно передает намерение и значение исходного текста.

Это займет больше времени? Что еще мне нужно предоставить?

Хорошая новость для вас заключается в том, что когда вы заказываете сертифицированные услуги перевода текстовых сообщений через Translation Services USA, вам не нужно делать или отправлять что-либо дополнительно.

Мы отправим вам нотариально заверенный аффидевит вместе с завершенным переводом, чтобы вы отправили его в суд после завершения перевода.А поскольку мы пользуемся услугами сети профессиональных переводчиков, расположенных по всему миру, сертифицированный перевод выполняется так же быстро, как и любой другой метод перевода.

Свяжитесь с нами сейчас, чтобы получить дополнительную информацию о том, как наши услуги по переводу текстовых сообщений могут помочь вам сейчас!

Заработок с помощью онлайн-переводов

Если вы конкурентоспособны, как ваш родной язык, вы можете зарабатывать деньги, переводя на свой родной язык. Более подробную информацию вы найдете в этой статье.Вам необходимо знать язык, культуру, обычаи и традиции страны, в которой вы общаетесь, чтобы обеспечить здоровый обмен информацией. Если вы говорите на этом языке, вы можете зарабатывать очень приличные деньги как средство общения в этих странах.

Платформы переводов для онлайн-переводов

Есть несколько способов заработка переводчиком. Вы можете попробовать свои силы, обратившись в крупные компании, которые, как правило, контактируют с иностранными компаниями и находятся в постоянном поиске переводчика.

1- На некоторых сайтах поиска работы вы можете отправить заявку напрямую, иногда такой сайт предоставляется на полностью иностранном языке, это метод, предназначенный для применения квалифицированными специалистами, поэтому работодатель действительно использует такой метод проверки, чтобы сделайте заявку для людей с целевым языком, чтобы вы также могли подать заявку.

2- Вы можете обратиться в бюро переводов, вы можете заниматься как координацией, так и переводом, а также получать информацию об официальных документах, поступающих из-за границы, а также постоянно переводить документы, и это дает вам невероятный финансовый вклад .

Как можно зарабатывать деньги с помощью онлайн-переводов?

Вы можете зарабатывать деньги в Интернете, выполняя онлайн-переводы, и в настоящее время процесс перевода, который является одним из самых популярных видов бизнеса и является наиболее прибыльным и наиболее удобным способом ведения бизнеса, в последнее время привлекает большое внимание. Самым важным моментом в зарабатывании денег на переводе в Интернете являются ваши знания и опыт, и в следующем разделе для тех, кто только начинает, я расскажу о шагах, которые нужно предпринять, чтобы зарабатывать деньги на переводе в Интернете для студентов.

Некоторые сайты онлайн-переводов предлагают вам возможность переводить и платить столько, сколько символов вы перевели. Вы также можете отправлять свои переводы как участник этих сайтов. Помните, что если вы сделаете свою работу быстро и качественно, вы сможете заработать больше денег.

Сколько вы зарабатываете за онлайн-переводы?

Можно зарабатывать деньги, профессионально переводя на сайт переводов со 100 словами.Сайт дает вам в среднем 3 доллара за 100 слов. Вы можете заработать около 30 долларов без особых усилий. Ваш ежемесячный доход оценивается в 500 долларов США, в зависимости от вашего рабочего графика.

Некоторые сайты, на которых вы можете зарабатывать деньги, делая онлайн-переводы;

• Freelancer.com — один из самых популярных и надежных сайтов для фрилансеров. Эта платформа включает категорию, которая называется «Работа по переводу». Вы можете открыть членство и следить за категорией, чтобы попытаться получить текущую работу.
• Guru.com — Guru — еще один надежный веб-сайт, на котором вы можете найти в Интернете вакансии внештатного переводчика без опыта.
• PeoplePerHour.com — название сайта интересно (турецкий: почасовая оплата на человека), но он также очень надежен и содержит различные вакансии, которые могут помочь вам зарабатывать деньги с помощью переводов. И я понял, что заработок на этом сайте действительно хороший, предлагаю вам посмотреть.
• oDesk.com — веб-сайт, на котором вы можете найти различные переводческие вакансии.Здесь вы можете найти полный, неполный, почасовой перевод текста или перевод отдельных текстов.
• Elance.com — это сайт для фрилансеров, который снова пригодится для просмотра.
• сайтов переводов
• TranslatorsTown.com — это сайт переводов, созданный более чем на 100 языков.
• Translationdirectory.com — платформа, объединяющая клиентов со специалистами по языкам.
• Proz.com — Более 300 000 профессиональных переводчиков. Я не знаю, нужно еще слово?
• Traduguide.com — Traduguide — это высоконадежная платформа для переводчиков-фрилансеров, бюро переводов и клиентов.

Некоторые из этих сайтов работают с вами как с корпорацией, в то время как другие помогают вам найти работу переводчика, позволяя вам объединиться с разными пользователями. В зависимости от вашего целевого языка, навыков, скорости и компьютерных навыков вы можете определить свой бизнес.

Сколько я могу заработать?

Вы определяете, сколько вы будете зарабатывать, чтобы иметь такой же доход, как и вы, и когда вы работаете с сайтами онлайн-переводов, такие сайты могут давать вам примерно 3 доллара за 100 слов, что зависит от того, на что вы переводите. ежемесячно.

Внештатный сотрудник и домашний офис

Вы не удовлетворены работой, на которой работаете, или вы устали работать полный рабочий день, фриланс и домашний офис — отличная альтернатива работе. Вы можете работать где угодно и когда угодно на компьютере в режиме онлайн. Чтобы стать переводчиком-фрилансером, вам необходимо знать язык, отличный от вашего родного, в качестве родного, а затем отправить свое текущее резюме в различные бюро переводов.

В случае компаний, которых вы одобрили, количество символов в документе, который вы переводите, и ежемесячный доход, на который вы работаете, определяют вашу ежемесячную зарплату.

Цена за единицу определяется переводчиком, доступность языка, цены на рынке, содержание статьи (академическое, юридическое, медицинское и т. Д.) — это всего лишь несколько факторов, влияющих на цену за единицу. переводчик.

Большинство переводчиков-фрилансеров работают в непосредственной близости от рыночных цен за единицу, потому что они знают, что существует большинство конкурентов, и, если они будут поддерживать высокую цену за единицу, они не смогут найти работу и зарабатывать деньги.Чем больше вы выполняете работу (чем больше переводите документов), тем больше денег вы можете заработать. Как я упоминал выше, Золотые правила, которые должны выполняться переводчиками при онлайн-переводе и переводе-фрилансере, заключаются в следующем;

Следует уделять первоочередное внимание качественному переводу, некачественный перевод сразу понимается, и заказчик получает отрицательный отзыв, поэтому ни одно бюро переводов не захочет снова давать вам работу. Поэтому важно качество. Скорость — важный элемент в бюро переводов.Чем быстрее вы продвигаетесь, тем на шаг впереди ваших конкурентов.

Вы можете заработать больше денег!

Связь, которую вы устанавливаете в начале их, очень важна. Общение, которое вы устанавливаете с бюро переводов, должно быть не в форме бесспорного стиля, а в более интимной форме, в которой вы открыты для новых вакансий.

Для вас будет здорово, если вам будут платить за перевод простых документов из дома. Если у вас есть обоюдная договоренность с бюро переводов, и вы хорошо общаетесь, а бюро переводов, в котором вы работаете, является корпоративной компанией, оплата не будет проблемой.Доставьте документ в его точную дату и время, передайте его в момент доставки, что делает вас надежным переводчиком в глазах бюро переводов.

5 основных ошибок при заказе переводов, которые стоят ваших денег

28.08.2020 | Родриго Соуза Рамос

Я занимаюсь локализацией почти десять лет, и о боже, в свое время я видел несколько проблемных проектов.Я надеюсь, что этот список поможет лучше информировать тех, кто приступает к этапу разработки loc text request. Я также надеюсь, что те, кто занимается управлением локальным проектом, кивнут и скажут мне: «О, боже, я понимаю, что вы имеете в виду».

Итак, давайте приступим, я мог бы предположить, что 20% проектов локализации создают 80% хлопот . Есть много отличных, хорошо спланированных и выполненных локальных пакетов, они вызовут у меня огромное восхищение! Однако есть такие, которые требуют бесконечного общения взад и вперед и гнева от постоянного потока жалоб переводчиков.Возможно, из-за отсутствия информации или несвоевременных ответов от разработчиков.

Итак, вот список из пяти самых серьезных проблем, с которыми мы сталкивались и продолжаем сталкиваться во многих случаях. Делитесь этим широким кругом людей, делитесь им с разработчиками, делитесь им с руководителями проектов, делитесь им с друзьями. Возьмем здравый смысл!

Отсутствие корректуры исходного текста — большая ошибка, которая может регулярно задерживать доставку перевода. Чем многословнее текст, тем важнее его правильное (и тщательное) рецензирование.Поверьте, корректура вашего текста поможет сохранить согласованность терминов, избавит от опечаток и проблем с копированием и вставкой и улучшит читаемость. Вам следует удалить строки-заполнители, которые не предназначены для перевода, так как это ускорит работу и сэкономит ваши деньги и время!

Был ли ваш исходный текст написан человеком, для которого этот язык не является родным? Еще важнее, чтобы его вычитал носитель языка. Профессиональные корректоры позаботятся о том, чтобы ваш текст был четким и плавным. И помните: редко бывает, что качественный перевод делается из плохо написанного исходного текста.

Переводчики обычно комментируют опечатки, грамматические ошибки и другие проблемы, присутствующие в исходном тексте. И понял, это полезно. Однако это не должно заменять профессиональную корректуру. Помните, что добавление примечаний и отправка запросов о проблемах, обнаруженных в исходном тексте, отнимает драгоценное время на перевод.

Итак, мой совет — инвестируйте в исходный текст. Это будет очень полезно и сэкономит ваше время, если вы добавите больше языков позже. Возможно, вы не планируете это расширение прямо сейчас, но было бы неплохо, если бы вы могли сделать это с минимумом суеты (и сообщать о проблемах взад и вперед).

Всегда лучше предоставлять исходный текст целиком, в идеале — полными предложениями. Однако мы понимаем, что это не всегда работает, вам может потребоваться добавить переменные. Что ж, у нас есть решение проблем с контекстом: добавьте поле описания контекста к вашим строкам.

Действительно!

Это сэкономит вам время, необходимое для ответов на вопросы переводчиков. Помните: то, что вам кажется очевидным, может быть не так ясно для переводчиков. Все, что они хотят, — это обеспечить наилучший перевод вашей игры.Таким образом, им нужно знать все возможности, которые будут иметь место в позициях этих переменных, им также необходимо знать контекст для этих переменных. Поверьте, небольшая заметка о том, следует ли переводить отдельное слово как глагол или существительное, доставит переводчику радость.

Профессиональный совет: чем короче строка, тем больше вероятность того, что переводчику потребуется дополнительная информация о том, как она будет использоваться.

Так что думайте за пределами своего родного языка и помогайте нам, проявляя инициативу.Вы столкнетесь с меньшим количеством вопросов и получите более быстрое выполнение заказов!

Что ж, перевод случайных диалоговых предложений без просмотра всего разговора в контексте может привести к бессмысленным переводам. Кошмар здесь в том, что вы можете узнать об этом только после того, как игра будет запущена, и сообщество публикует возмущенные отзывы о вашей игре. Или, в лучшем случае, просто подшучивать над этим. Но для обоих ¡no bueno!

Диалоги — основная часть некоторых игр, и важно, чтобы переводы отражали их естественным образом.Чтобы это произошло, мы должны помнить, что языки могут сильно отличаться друг от друга. Например, у испанцев и японцев разные способы обращения к разным людям.

В речи и диалоге есть отчетливые нюансы. В речи может быть формальное и неформальное обращение в зависимости от возраста персонажа и социального отношения. В зависимости от пола и возраста могут использоваться разные слова. Говорит ли говорящий с одним человеком или с несколькими? Все они мужчины, женщины или смешанные? Это играет важную роль в некоторых языках.И помните, это всего лишь несколько примеров…

Не думай дважды. Всегда предоставляйте диалоговую информацию с самого начала. Не в середине и, конечно, не в конце процесса локализации. Вы же не хотите, чтобы диалоги в игре превращались в шутку? Если, конечно, это не должно звучать безумно!

Если в вашей игре нет текста, никогда не забывайте, что удобочитаемость очень важна. Заголовки игр, текст в магазине и ключевые слова имеют определенные ограничения на количество символов в зависимости от платформы, с которыми легко справиться.Теперь, если ваша игра имеет немасштабируемый пользовательский интерфейс или озвучивание субтитров, или когда тексты диалогов должны поддерживаться в определенном темпе, это, вероятно, будет означать, что текст должен находиться в пределах определенного лимита символов. И в этом, да, мы видим потенциальную проблему.

Взять английский в качестве примера исходного текста, который, по моему опыту, является наиболее распространенным источником. Очень вероятно, что китайские, японские и корейские переводчики сделают переводы короче исходного текста. Хорошие новости, а?

К сожалению, для многих других языков это не так.Русский, бразильский португальский, испанский и немецкий регулярно относятся к категории «сложных». Обычно они возвращают более длинные переводы, чем английский. Вот несколько примеров игр для вас:

Французский, итальянский, польский и другие языки также известны чудом умножения. Некоторые могут быть примерно на 30% длиннее английских. Итак, если ваша игра не может вместить большее количество символов, чем исходный текст, вам лучше начать молиться!

Есть несколько способов обойти это, но имейте в виду, что большинство из них не будет отображать естественную локализацию.И это то, что вы ищете, верно? Например, сокращение может быть ужасным решением, особенно если вы ориентируетесь на более молодую аудиторию. Также нельзя оставлять тексты на английском языке. Это запрещено для большинства — если не для всех — языков, за исключением некоторых очень специфических слов, которые очень хорошо известны геймерам, таких как Game, OK, Play .

Помните: ограничения персонажей могут ограничивать понимание, опыт и веселье геймера. Примите это во внимание, прежде чем запрашивать локализацию.Чем больше свободы у переводчиков будет при работе с текстом, тем естественнее будет ваша игра на локализованных языках.

Действительно, работая в индустрии локализации игр, мы часто оказываемся в ведении крайне срочных проектов. Время от времени работа с срочными запросами совершенно понятна. Это может случиться с кем угодно. Но послушайте, как только это становится правилом, это превращает процесс в неэффективный и довольно нездоровый для всех, кто в нем участвует. Даже переводчики-фрилансеры, которые любят игры, ценят свободное время, которое они могут провести с семьей и друзьями на выходных.

Мы работаем с лингвистами, которые переводят до 2500 слов в день . Означает ли это, что они переведут такое количество слов с момента получения вашего файла? Если это новый проект, скорее всего, ответ Нет . Переводчикам нужно время, чтобы ознакомиться с игрой и стилем текста. Они проверяют игровые ресурсы, проводят исследования и даже играют в игру, чтобы лучше узнать, когда будут доступны сборки.

Для большого проекта мы всегда рекомендуем не привлекать более трех переводчиков для единообразия.Если их больше трех, качество окончательного перевода может пострадать. Имейте в виду, что есть тексты более сложные, чем другие, и, конечно, это влияет на повседневную работу переводчика. Кроме того, в стрессе непросто быть самым творческим. Вот почему я считаю важным указать на то, что сверхчеловеческие срочные запросы с сжатыми сроками с большей вероятностью в конечном итоге приведут к возникновению проблем.

Итак, готово: запросы в последнюю минуту, скорее всего, будут работать против вашей игры.Вычитка исходного текста — достойное приложение усилий. Добавление примечаний, предоставление диалоговой информации и подготовка к языкам, которые длиннее английского, неоценимы для успешной локализации. Сделайте это, и вы обнаружите, что процесс локализации будет проходить гораздо более гладко. Кроме того, в конце концов, все участники будут счастливы!

Родриго — ведущий менеджер по локализации в LocalizeDirect. Он возглавляет команду управления проектом и ок. 200 переводчиков. Если вы когда-нибудь переводили с нами свою игру, вы, вероятно, уже знакомы с ним.Следуйте за ним в LinkedIn, чтобы узнать больше о местных достопримечательностях.

.

На авито мои объявления: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Вход в личный кабинет Авито — регистрация и вход в мои объявления

После регистрации на сайте Авито каждому пользователю следует создать учетную запись, которая необходима для управления размещенными объявлениями. В настоящее время подать объявление можно только после создания личного кабинета.

Личный кабинет Авито содержит информацию о пользователе, сообщенную при размещении объявления.

После регистрации и входа на avito.ru у вас будет несколько способов попасть в раздел ваших объявлений.

• Ссылка в вверху страницы «Мои объявления»
• При наведение на ваш логин выпадет меню в котором также продублирована ссылка «Мои объявления».

После перехода в раздел с объявлениями вы можете их редактировать, добавлять, снимать с публикации.

Регистрация

Для регистрации следует выполнить ряд несложных действий:

• используя опцию «Зарегистрироваться», выбрать тип учетной записи — частное лицо или компания;
• указать свое имя и адрес электронной почты;
• создать пароль для входа в личный кабинет. Пароль должен содержать не менее 110 символов и состоять из заглавных и строчных букв латинского алфавита и цифр;
• указать и подтвердить номер телефона. Может быть использован только сотовый телефон. После подтверждения регистрации можно внести номер стационарного телефона.

Регистрация нового пользователя на сайте Авито бесплатно

Зарегистрировавшись в личном кабинете, пользователи могут подавать объявления, управлять ими или открыть на сайте интернет магазин.

Пользователи также могут создать учетную запись, используя профиль в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Twitter, Google+, Mail.ru.

Вход

При входе в личный кабинет на Авито можно во вкладке «Мои объявления» отслеживать количество просмотров, менять информацию и отвечать потенциальным покупателям на интересующие их вопросы.

Вход в личный кабинет Авито

Если вы не авторизованы, то потребуется авторизация. Если вы сначала регистрировались обычным образом, а потом через социальную сеть, ты вы можете не видеть ваших объявлений. В этом случае вы получаете два различных личных кабинета. Для просмотра объявлений в этом случае вам нужно либо входить обычным способом, через логин и пароль или привязать вашу учетную запись авито к социальной сети.

Диалог авторизации в ЛК пользователя

Мобильное приложение

На сайте Авито можно скачать мобильное приложение. В этом случае Доска объявлений будет доступна владельцам смартфонов.

К установке доступны мобильные приложения для платформ:

Отзывы

Интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний, занимающий второе место в мире и первое в России среди онлайн-классифайдов. Товары, предлагаемые к продаже на «Авито», могут быть новыми и бывшими в использовании. Всего на «Авито» в июне 2017 года было размещено более 35,8 млн активных объявлений.

Не получается зайти на Авито: основные причины

Сайт Avito — одна из удобнейших площадок для того, чтобы выставить свое объявление почти о чем угодно. Им пользуется огромное количество пользователей. Здесь можно встретить самые различные публикации: от личных вещей, и до недвижимости. Тем неприятнее, если в очередной раз, вдруг, не получится попасть на сайт.

Личный кабинет Авито не открывается: основные причины

Весьма неприятная ситуация: пользователь вводит логин и пароль, а сайт не открывается. Так в чем причина?

Причина 1: Неправильные данные

При входе в аккаунт пользователь должен ввести свои данные. Вполне вероятно, что при вводе была допущена ошибка. Достаточно просто снова ввести данные, проверив правильность вводимых символов. Однако, учитывая то, что пароль при вводе закрывается звездочками и увидеть корректность вводимых символов не представляется возможным, нужно нажать на значок глаза в поле ввода, после этого вводимые символы станут видимыми.

Так же возможно, что символы были введены верные, но, по определенным причинам, не в том регистре. Это могло произойти из-за активированной клавиши «Caps lock». Просто отключаем включенный Caps Lock, и заново вводим данные.

Причина 2: Ошибка браузера

Гораздо реже, но все же случается, что вход блокирует какая-либо ошибка браузера. В данном случае может помочь очистка кэша или файлов cookies. Чтобы решить эту проблему:

Действия производились на примере браузера Google Chrome, но учитывая, что большинство современных браузеров работает на одном движке Chromium, особых различий быть не должно.

1. Открываем настройки браузера.
2. Находим ссылку «Показать дополнительные настройки».
3. Ищем раздел «Личные данные».
4. Жмем на кнопку «Очистить историю».
5. Здесь отмечаем:

• Период удаления: «За все время» (1).
• «История просмотров» (2).
• «Файлы cookie, а также другие данные сайтов и плагинов» (3).

Нажимаем «Очистить историю» (4).

Также стоит проверить, разрешено ли сайтам использовать JavaScript. В разделе «Личные данные» жмем на кнопку «Настройки контента».

Здесь ищем поле «JavaScript» и отмечаем «Разрешить всем сайтам использовать JavaScript».

В других браузерах возможны небольшие различия.

После проведения этих действий пробуем снова войти на страницу.

Причина 3: Разблокировка ранее заблокированной страницы

Известна проблема, когда в ранее забаненный аккаунт не удавалось войти после разблокировки. К счастью, проблема легко решаема. Нужно в адресной строке браузера набрать следующий адрес:

http://www.avito.ru/profile

После чего нажимаем на «Выйти»

и снова входим в аккаунт.

Описанные действия должны решить данную проблему, выполнив их, пользователь снова сможет пользоваться своим Личным кабинетом сайта Авито.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.

Помогла ли вам эта статья?

ДА НЕТ

Как посмотреть свое объявление на Авито

Сайт Avito является самой популярной российской онлайн-доской объявлений. Здесь можно найти любой как подержанный, так и новый товар. Десятки категорий, тысячи пользователей и миллионы предложений. Но нередко посетители сталкиваются с проблемой, когда не знают, каким образом посмотреть свое собственное объявление на сайте Авито. Разберем эту тему подробно в нашей статье.

Где находятся мои объявления на Авито

У каждого зарегистрированного пользователя есть собственный виртуальный офис, из которого можно размещать объявления и редактировать их. Если владелец аккаунта уже разместил предложение на сайте, значит его можно найти через ЛК Avito. Это можно сделать через сайт, посетив платформу с компьютера.

Мобильное приложение Avito

Или войти в свой аккаунт через мобильное приложение Авито.

Для этого нужно:

1. Если используется ПК, откройте сайт Авито;
2. Нажмите в верхней части экрана на ссылку «Вход и регистрация»;
   Нажмите на ссылку «Вход и регистрация»
3. В форме введите свои регистрационные данные. Если вы забыли логин или пароль, нажмите соответствующую ссылку ниже «Забыли пароль?» и введите номер телефона. На него придёт код восстановления пароля;
   Форма для входа на сайте Авито
4. Когда будет произведён вход в ЛК, свои объявления можно посмотреть в разделе, который виден сразу в верхней части экрана — «Мои объявления». Раздел находится рядом с большой кнопкой «Подать объявление»;
   Раздел «Мои объявления» на Авито
5. После нажатия на кнопку появится список из ваших объявлений.

Выберите то объявление, которое хотите посмотреть на сайте Авито. И на экране появится необходимая информация. Здесь же вы сможете изменить некоторые параметры, например, описание. Или добавить другие изображения, удалив при этом добавленные. В некоторых случаях вашего объявления среди этого списка может не быть.

Это может быть полезным: сколько стоит подать объявление на Авито.

Почему я не могу посмотреть свою публикацию на Avito

Часто люди не могут найти своё объявление в поиске или по определённым параметрам.

Сайт Авито главная страница

Есть несколько причин, по которым объявление на сайте Avito.ru не отображается.

Причины:	Пояснение:
Заявка пользователя находится на рассмотрении модератора.	В этом случае стоит немного подождать, скоро объявление должно появится на сайте Авито. Администрация также рекомендует попытаться найти его по номеру.
Пользователь пытается найти своё объявление в другой категории товаров или не в своём регионе.	При поиске нужно учитывать эти параметры и выбирать соответствующие в фильтре.
Возможно, ваше объявление не было допущено к публикации по причине несоответствия правилам размещения.	Пересмотрите ваше объявление на Авито и ознакомьтесь с правилами сайта.

Номер объявления на сайте Авито

Чтобы узнать номер или идентификатор размещённого объявления, сначала его нужно попытаться найти через поиск.

Идентификатор объявления в мобильной версии Авито

Введите фразу, по которой оно должно отобразится в поисковой выдаче по сайту. Выберите его и обратите внимание на числовой код под названием. Скопируйте идентификатор в блокнот на компьютере или запишите в другом месте, чтобы вы смогли найти его позже. На странице с товаром можно узнать время, до которого свое объявление будет активно и его можно будет посмотреть. А также дату, когда оно было размещено.

Читайте также: Авито номер телефона службы поддержки бесплатный.

По какой причине объявление на Авито снова на проверке

После размещения объявления владельцы замечают, что его статус меняется. Оно снова отправляется на модерацию после того, как уже прошло этот этап ранее.

Такое случается по нескольким причинам:

• Вы внесли дополнительные данные в описание товара. Таким образом объявление нуждается в дополнительной проверке внесённой информации;
• На объявление пожаловались другие пользователи. Модераторы сайта Авито зафиксировали несколько жалоб на ваше объявление, им необходимо проверить информацию, которую вы разместили;
• К объявлению были подключены дополнительные услуги сайта Avito после размещения.

Все эти ситуации требуют дополнительной проверки со стороны администрации сайта. Также во всех трёх случаях ваше объявление пропадает со страниц поиска для других пользователей. Чтобы перейти со своего на все объявления, размещённые вами, нажмите на ссылку с именем своего профиля. Так вы сможете посмотреть все свои посты на Авито.

Нажмите на имя своего профиля, чтобы перейти на все объявления

На странице с объявлением доступна подробная статистика, по которой можно узнать количество посещений и актива со стороны посетителей.

Информация о посетителя вашего объявления на Авито

Блокировка объявлений на сайте Avito

В некоторых случаях объявление пользователя может быть заблокировано по решению администрации сайта. Тогда посмотреть его вы не сможете на сайте. Это происходит по той причине, что были добавлены товары, которые запрещены к размещению на Avito.ru. Чтобы размещение не блокировалось, ознакомьтесь с правилами. А также с товарами, которые нельзя публиковать на сайте. К ним относятся такие категории, как: табачные изделия, алкоголь, наркотики, оружие, товары из категории флоры и фауны и другие.

Категория товаров, запрещённых к размещению на Авито

Также объявление может быть отклонено с объяснением причины. Если пользователь не обращает внимание на сделанные замечания и продолжает размещать товар, объявление может быть заблокировано. Как и аккаунт пользователя, который пытается подать такое объявление повторно.

Видео-инструкция

Мы рассмотрели способы, которые помогут посмотреть свое собственное объявление на популярном сайте Авито. В данном видео вы узнаете, как правильно размещать его, чтобы в будущем оно не было заблокировано.

Как посмотреть закрытые объявления на avito

Так случилось и со мной при попытке продать устройство, разработаное для сдачи дипломного проекта, которое долгое время пылилось в шкафу. Я не мало работал над написанием текста объявления. Описывал само устройство, принцип его работы, схему, компоненты и т.д. Пришлось поднять из архивов дипломную записку и выкорчевать некоторые данные. После размещения объявления мне пришло сообщение, что оно успешно добавлено на сайт и ждёт модерации.

Следующее сообщение гласило о том, что объявление не прошло модерацию, так товар относится к запрещённым к продаже и было заблокировано. Из списка запрещённых товаров я узнал, что на авито запрещено продавать готовые дипломные и курсовые проекты (стартаперы, фас =)).

Я смекнул, что можно просто удалить из объявления все упоминания о том, что это дипломная работа и выставить на продажу само устройство.

1. Захожу в личный кабинет на авито, вкладка блокированные объявления:

2. Кликаю по заголовку объявления и вижу следующую картину:

То есть, чтобы мне отредактировать объявление, мне нужно заново его написать и разместить. Норм клиенториентированность? ) Итак, чтобы получить доступ к нему необязательно переписывать объявление. 1. Для этого нужно зайти на мобильную версию сайта m.avito.ru

2. Кликнуть на объявление и вуаля:

Новое объявления создать всё же придётся, но писать заново его уже не нужно.

Ещё несколько интересных наблюдений:

1. Авито даёт яндексу кэшировать страницы. Мне удалось открыть текст уже закрытого мною объявления через сохранённые копии:

2. В мобильном приложении доступ к заблокированному объявлению тоже есть, но нет возможности копирования его содержания (только если перепечатывать или, возможно, есть какие-нибудь тулы под android).

3. В мобильной версии сайта ваш телефон написан в обычном тестовом формате (в то время, как в полной версии это картинка), но скорей всего к индексации он запрещён. Тэга no-index в коде страницы я не обнаружил, но в файле robots.txt есть внушительный список директорий, запрещённых к индексации.

4. Объявления пока так и не удалось разместить, так как нет нужной категории (всё время приходит сообщение, что категория не та выберите другую. Объявление опять отклоняют, но не блокируют. и на том спасибо (а подсказать какая категория нужная вообще не судьба, пусть пользователь гадает?)). Скорее всего подойдёт «Оборудования бизнеса», но там размещение платное, совсем зажрались( (ещё одна идея для стартаперов =))

Больше интересной информации в моём блоге

Консультирую бизнес, стартапы, фрилансеров и других приятных людей тут

Sandro

Кто же мы. сколько небес сожгли

Всем привет. Мы запустили простой, но полезный сервис для тех, кто часто пользуется доской объявлений Авито.

На данный момент сервис предоставляет следующие функции:

– поиск продавца по его номеру телефона. Это даст Вам представление о том, что продавал человек и сделать выводы о его благонадежности.

– поиск удаленных / снятых с показа объявления. Это позволит Вам доказать существование како-либо предложения в спорных ситуациях.

– просмотр скриншотов оригинальных объявлений.

– выгрзука объявления в XLS (Microsoft Excel) или CSV.

– формирование базы контактов для холодного обзвона.

– поиск объектов коммерческого (промышленного) назначения для оценочной деятельности.

– поиск по малонаселенным пунктам с помощь интерактивной карты.

– фильтрация только валидных телефонных номеров, принадлежащих региону публикации объявления.

– автоматиеская фильтрация уникальных контактов

– поиск по широкому спектру характеристик автомобилей

– доступ через программный, хорошо документированный, интерфейс

Как найти старое объявление на Авито?

Ваше старое объявление без проблем можно найти в любой удобный момент. Вам всего-на-всего стоит зайти в свой quot;Личный кабинетquot; и среди других объявлений отыскать нужное. Но архива как такого на Авито не существует.

Искать нужно среди своих объявлений.

Если на сайте объявлений авито вы хотите найти старое объявление то для этого вам придется полистать старые объявления. Или вспомнить какие-нибудь слова из него и ввести в поисковик, он должен вывести его. Правда это не всегда работает и поэтому лучше заранее сохранять нужное объявления в закладки.

если вы очно помните фразу, пишите в яндексе эту фразу и добавляете послен нее avito.ru потом когда он вам его выдаст, нажимаете просмотреть сохраненную копию

если яндекс не нашел, значит удалилось с кэш яндекса и скорее всего вы его уже никогда не найдете

Старые объявления на сервисе quot;Авитоquot; можно найти только в поисковике. Я например ввожу в поиске своего браузера фразу quot; Мерседес W 222 авитоquot; и поиск мне выдает часть объявлений — часто попадаются старые, не активные объявления. Только итак их можно найти, но это только те, которые сохранились в поисковиках.

Если на сайте Авито вам нужно отыскать сво старое объявление, то тогда вам нужно зайти в личный кабинет, там вы найдете свое объявление.

Если вас интересует чужое старое объявления, то с этим могут возникнуть ложности, архива как такового на сайте нет, так что искать придется вручную. Зайдите в интересующий вас раздел и перебирайте объявления.

На авито нет архива как такового. Старые объявления может видеть только автор в своем профиле. С точки зрения администрации сайта — если объявление в архиве, то оно никому не нужно. Конечно, это неправильно, так как просмотр архивных объявлений позволяет сравнить цену на товар, который уже продан, с тем что предлагается сейчас. К сожалению, администрация авито не задумывается об этом. Единственный способ увидеть чужое старое объявление — это воспользоваться сохраненной копией страницы вот тут, при условии что вы хотя бы примерно знаете дату, когда это объявление было активно. К сожалению, защита авито не позволяет копировать контактные данные.

Как найти старое объявление на Авито?

Можно попытаться найти текст старого объявления на Авито, даже если оно не Ваше. Конечно, для этого у Вас должен быть адрес странички этого объявления. Что делаем дальше?

• Копируем адрес этого объявления
• Вставляем весь этот адрес прямо в поисковую строку Гугла (именно Гугла — с другими поисковиками не получится) и нажимаем кнопку поиска
• Нужное нам объявление будет на первой строчке. Но! Открыть его как обычно не получится. Нужно найти в конце адреса маленькую стрелочку (маленький перевернутый треугольник) и нажать на нее — появится окошечко quot;Сохраненная копияquot; — нажимаем на нее и попадаем на текстовую версию этого объявления. Там будет вся информация, которая была в объявлении, кроме контактов.

Примечание: если в маленькой стрелочки в конце адреса страницы не будет, то, увы, прочитать это объявление не получится — по каким-то причинам у него нет сохраненной копии, но обычно все получается.

Если вы лично давали это объявление, то очень легко. Просто зайдите в личный кабинет и посмотрите архив ваших объявлений. Если нужно чужое, то тут совсем сложно, так как объявлений размещают очень много и оно утопает в них. Поэтому шансов минимум.

Я не думаю что у них есть архив старых объявлении,даже если и есть,то это надо обращаться к модераторам сайта.А так насколько я знаю истекает срок подачи объявления оно висит в завершенных объявлениях,у того кто его подал.Его либо можно заново активировать,если товар не продан либо совсем удалить с сайта если товар продан.

Свое старое объявление на Авито всегда находится в Вашем аккаунте на Авито, а чужое объявление на Авито не возможно найти, такого не предусмотрено на Авито. Как то мне попадались старые объявления с Авито в картинках на Яндексе, например, искала детскую коляску, открыла картинки , а там объявления с Авито, но старые, уже закрытые попались.

Свои объявления на авито я вижу на своей странице, с этим проблем не возникает.

Чужое старое ищите там, где видели его первый раздел. Отыскиваете объявления за сезон в разделе и вручную перебираете. Так на всех сайтах отыскивается. а если бы был раздел архив, то его было бы видно. А раз не видно, то в ручном режиме ищем.

ruads.org -архив объявлений, в том числе и Авито

КАК найти объявление на авито

спроси у тех кто тебе звонит, какой номер объявления. Вставь его в левое поисковое окно. Найдешь — напиши автору он отменит объяву если конечно ошибся с номером. Или пиши жалобу владельцам сайта, чтоб сняли.

Нужно написать в тех. поддержку Авито: http://vk.cc/4VR9q9
«Работа с объявлениями и личным кабинетом — Снятие объявления с публикации»
Написать, что на ваш номер телефона поступают звонки. Звонящие говорят, что звонят по объявлению с Авито. Требуйте удалить объявления с этим номером с сайта.

оставила объявление на авито. не с номера 89647963861 прислали сообщение: обмен avito-id96089.ru fnw.на сайте нет объявлений с таким id может кто знает как найти?

Есть сервисы где бесплатно можно найти — вбиваешь туда свой номер и если на авито есть на него объявления то их покажет.
Вот здесь подробнее описано как это делать и адрес сервиса https://yablogo.su/obzor/kak-najti-na-avito-po-nomeru-telefona/

Вот нашел в инете по авито поиск по телефону http://mirror.bullshit.agency/search_by_phone

посмотреть свое объявление на продажу дома в г. Белорецке нижнее селение

Как открыть заблокированное объявление на avito.ru

Так случилось и со мной при попытке продать устройство, разработаное для сдачи дипломного проекта, которое долгое время пылилось в шкафу. Я не мало работал над написанием текста объявления. Описывал само устройство, принцип его работы, схему, компоненты и т.д. Пришлось поднять из архивов дипломную записку и выкорчевать некоторые данные. После размещения объявления мне пришло сообщение, что оно успешно добавлено на сайт и ждёт модерации.

Следующее сообщение гласило о том, что объявление не прошло модерацию, так товар относится к запрещённым к продаже и было заблокировано. Из списка запрещённых товаров я узнал, что на авито запрещено продавать готовые дипломные и курсовые проекты (стартаперы, фас =)).

Я смекнул, что можно просто удалить из объявления все упоминания о том, что это дипломная работа и выставить на продажу само устройство.

1. Захожу в личный кабинет на авито, вкладка блокированные объявления:

2. Кликаю по заголовку объявления и вижу следующую картину:

То есть, чтобы мне отредактировать объявление, мне нужно заново его написать и разместить. Норм клиенториентированность? ) Итак, чтобы получить доступ к нему необязательно переписывать объявление. 1. Для этого нужно зайти на мобильную версию сайта m.avito.ru

2. Кликнуть на объявление и вуаля:

Новое объявления создать всё же придётся, но писать заново его уже не нужно.

Ещё несколько интересных наблюдений:

1. Авито даёт яндексу кэшировать страницы. Мне удалось открыть текст уже закрытого мною объявления через сохранённые копии:

2. В мобильном приложении доступ к заблокированному объявлению тоже есть, но нет возможности копирования его содержания (только если перепечатывать или, возможно, есть какие-нибудь тулы под android).

3. В мобильной версии сайта ваш телефон написан в обычном тестовом формате (в то время, как в полной версии это картинка), но скорей всего к индексации он запрещён. Тэга no-index в коде страницы я не обнаружил, но в файле robots.txt есть внушительный список директорий, запрещённых к индексации.

4. Объявления пока так и не удалось разместить, так как нет нужной категории (всё время приходит сообщение, что категория не та выберите другую. Объявление опять отклоняют, но не блокируют…и на том спасибо (а подсказать какая категория нужная вообще не судьба, пусть пользователь гадает?)). Скорее всего подойдёт «Оборудования бизнеса», но там размещение платное, совсем зажрались( (ещё одна идея для стартаперов =))

Больше интересной информации в моём блоге

Консультирую бизнес, стартапы, фрилансеров и других приятных людей тут

Как с «Авито» удалить объявление: способы :: SYL.ru

«Авито.ру» – это невероятно удобный сайт объявлений, которым на сегодняшний день пользуется огромное количество людей. Он имеет множество преимуществ, перечислять которые можно долго. Не удивительно, что такой обширный проект имеет массу рабочих нюансов. Один из них – это удаление объявления, оставленного ранее на сайте. То, как с «Авито» удалить объявление, — частая проблема. На первый взгляд, тривиальная задача зачастую является весьма затруднительной в решении. Тем, кому не составило особого труда оставить объявление на «Авито.ру», а вот удалить получается не так быстро, как хотелось бы, мы и адресуем данную статью.

Подготавливаемся к удалению объявления с «Авито»

Конечно же, для начала нам необходимо зайти на сам сайт. Затем мы заходим в личный кабинет. Тут все как обычно – логин, пароль и т. д.:

1. Уже войдя в аккаунт, вы сможете просмотреть все свои опубликованные объявления.
2. Рядом с каждым из них вы можете обнаружить место для галочки. Все верно! Как несложно догадаться, ставим туда галочку. Так поступаем со всеми объявлениями, подлежащими удалению.
3. Далее не забудьте указать причину, по которой вы решили удалить из публикации запись/записи.
4. Осталось только нажать на кнопку «Снять…».

После всех проделанных вами действий все отмеченные записи перенесутся во вкладку «Завершённые». Это значит, что на сайте они останутся, но вот другие пользователи их увидеть уже не смогут. Стоп. Но вопрос же звучал немного иначе — хотелось же узнать, как с «Авито» удалить объявление, а не просто убрать с публикации. Верно подмечено! Но тут одно всегда должно предшествовать другому — на этом сервисе иначе не делается.

Удаляем объявление с «Авито»

Еще раз. Нам важно ответить именно на вопрос: как с «Авито» удалить объявление? Отвечаем уже наверняка. Итак, теперь в разделе «Завершенные» что-то есть (может, уже что-то и было). Совершаем схожие с описанными ранее действия, а именно отмечаем неугодные глазу объявления. Чуть ниже появляется пугающая кнопка «Удалить навсегда». Нажимаем на нее – и дело с концом. Надеемся, что больше вопроса о том, как удалить объявление с «Авито», у вас не возникнет.

Просмотр уже удаленного с «Авито» объявления

Не сочтите за настойчивость. Вопрос мы помним: «Как с «Авито» удалить объявление?» Верно? Но разве в некоторых случаях больше не значит лучше? Кажется, сейчас как раз тот редкий случай. Очень хочется заодно рассказать и о том, как посмотреть удаленные объявления на «Авито».

Если вдруг была совершена ошибка и полезное объявление попало в список удаленных навсегда, его текст еще можно будет какое-то время найти в поисковых системах. Происходит это из-за того, что боты последних часто производят индексацию и сохранение страниц «Авито». Такие копии — просто находка для тех, кто неудачно удалил не то объявление.

Как же найти такую полезную копию? Открываем поисковик в любом удобном для вас браузере. Далее вводим в поисковую строку название объявления и адрес сайта и в найденном ищем наше объявление, но ни в коем случае не переходим по ссылке! Под заголовком искомого объявления нужно найти маленький зеленый треугольник. Нажимаем на него и выбираем вариант «Сохранённая копия». В вашем браузере должна открыться копия, в которой вы плюс ко всему прочему обнаружите дату сохранения.

Полезно знать!

Кстати, если вы хотите осуществить вышеописанные действия со всеми своими объявлениями, то можно поставить галочку возле варианта «Отметить всё», который находится над всеми вашими объявлениями.

Обязательно учтите, что после полного удаления объявления с сайта его восстановление будет уже невозможно. Значит, все фотографии, описания и видео будут вне досягаемости. Ведь часто бывает, что приходится продавать подобные товары. Позаботьтесь о сохранности полезных данных заранее!

Старайтесь систематизировать свои объявления. Перед размещением или удалением всегда думайте о том, будете ли вы дублировать их в дальнейшем. Именно для этого и было придумано сначала переводить объявления в раздел «Завершенные» и только потом уже давать возможность полностью удалять их с сайта навсегда.

Как на Авито восстановить удаленное объявление?

К сожалению удаленные сообщения на сайте Авито не восстановить. Если Вы его удалили, то новое объявление придется писать заново. А вот если объявление просто перестало быть актуально (истекло время), тогда его можно найти в разделе «Завершенные» и активировать.

При удалении объявления на Авито, спрашивается хотите ли удалить объявление, поэтому нажав на кнопку, Вы утвердительно даёте понять, что Вам объявление не актуально, поэтому восстановить его Вы не сможете, только создать заново.

Если на сайте Авито товар был продан или объявление стало неактуальным, его можно удалить.

При этом стоит учитывать тот факт, что после удаления объявления вся информация из объявления (текст, фото) будет стерта невозвратно.

Поэтому восстановить объявление будет невозможно.

В том случае, если вы планируете в будущем продавать похожий товар, то можете объявление не удалять и оставить его в статусе завершенного и использовать в качестве шаблона.

Как удалить объявление с Авито (очистить аккаунт)

Чем виртуальная доска объявлений Авито лучше настоящей? Многим. Стоит ли перечислять. Тут и информации побольше, и быстрый поиск налажен, а ещё, что особенно примечательно, есть функция в ней, позволяющая легко и быстро убрать своё объявление временно или навсегда.

Передумали что-то продавать или уже продали, кликнули мышкой кнопку «Удалить», и всё. Нет предложения, нет контактной информации. И не нужно объяснять каждый раз дозвонившимся по объявлению клиентам, покупателям, собственно, так сказать, «опоздавшим», что-то типа «уже продано», «куплено», «найдено» и т.д.

Эта статья поможет вам удалить объявление с Авито — одного из крупнейших сайтв бесплатных объявлений в Рунете. Плюс к этому, в вашем распоряжении будет полезный «рецепт» по восстановлению удалённого объявления.

Как убрать с публикации?

1. Зайдите в свой аккаунт на Авито (введите свой логин и пароль).

2. Перейдите на вкладку «Активные» (опубликованные).

3. Отметьте объявление, которое желаете удалить с доски.

Совет! Если вы хотите убрать все публикации (полностью очистить доску), под вкладкой установите галочку возле опции «Отметить всё».

4. Нажмите кнопку «Снять отмеченные объявления… ».

5. Укажите причину, по которой вы хотите удалить с публикации записи: включите радиокнопку напротив одного из предложенных вариантов («Я продал товар… », «Другая причина»).

6. Кликните по кнопке «Снять… ».

После этих действий записи исчезнут из поля зрения посетителей Авито, но будут сохранены в аккаунте. Сервис автоматически переместит их во вкладку «Завершённые».

Как удалить полностью?

1. Откройте свой аккаунт на Авито. Перейдите в раздел «Завершённые».

2. Установите «галочки» возле ненужных объявлений.

3. Кликните кнопку «Удалить навсегда».

4. В дополнительном (модальном) окне подтвердите активацию функции удаления: нажмите «OK». Информация навсегда исчезнет с сайта объявлений Авито.

Как просмотреть/восстановить удалённое объявление?

Если запись была снята с публикации и полностью удалена по ошибке, её текст какое-то время ещё есть возможность вернуть обратно. Боты поисковых систем, в том числе и Яндекс, постоянно индексируют и сохраняют страницы сайта Авито. Именно в копиях и можно отыскать исчезнувшую публикацию.

1. В новой вкладке откройте — yandex.ru.

2. Сделайте запрос со специальными атрибутами:

«название объявления» site:avito.ru

3. В поисковой выдаче найдите ссылку. Но не переходите по ней!

4. Под заголовком запроса, в конце адреса страницы, нажмите иконку «треугольник».

5. Выберите в ниспадающем меню «Сохранённая копия».

6. В браузере откроется копия веб-страницы. В ней указана дата сохранения и в тексте выделены слова запроса.

как удалить объявление на авито

Если Вы регистрировались на AVITO:
• зайдите в Личный кабинет, используя свой адрес электронной почты и пароль
• на вкладке Активные выберите объявление, которое Вы хотите снять с продажи
• нажмите кнопку «Снять отмеченные объявления с продажи» (наверху над списком объявлений)

Если Вы не регистрировались на AVITO:
• найдите своё объявление на сайте или перейдите по ссылке в письме-уведомлении о подаче объявления
• перейдите по ссылке «Редактировать, удалить, поднять объявление» (наверху под названием объявления) и выберите пункт «Удалить»
• введите пароль, который Вы использовали при подаче объявления
• подтвердите удаление объявления

Здесь Вы сможете найти ответы на все интересующие Вас вопросы:
Информационный центр AVITO
http://www. avito.ru/help

в личный кабинет заходиш электрон. почта-пароль после этого нажимаеш не редактирывать а
«ещё» удалить объявления

Авито тула личный кабинет вход мои объявления

Авито – онлайн-сервис для подачи объявлений, занимающий первое место в России по популярности. Основное направление деятельности портала – посредничество между покупателями и продавцами как новых, так и бывших в употреблении товаров. Сайт также позволяет размещать резюме, объявления о работе и различных услугах. Все содержимое разбито на категории для удобства пользователей. На сайте можно осуществлять поиск как по всей России, так и по отдельно взятым регионам. Управлять своими объявлениями можно при помощи личного кабинета, в котором придется предварительно зарегистрироваться.

Регистрация и вход в «Мои объявления»

После перехода на сайт, нужно нажать на ссылку «Вход и регистрация» в правом верхнем углу страницы. Войти в ЛК можно:

1. Используя телефонный номер.
2. С помощью аккаунта в одной из социальных сетей – ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook или Google+.
3. Используя электронную почту.

При входе через социальные сети, нужно кликнуть на логотип одной из них и в открывшемся окне ввести логин с паролем от аккаунта. При этом, Авито получит доступ к вашим персональным данным.

Для регистрации нужно:Нажать на ссылку «Зарегистрироваться», находящуюся под ярлыками социальных сетей.
Указать свой номер телефона.
Ввести присланный код подтверждения в соответствующее поле и нажать «Подтвердить».
Придумать имя профиля и пароль.
Нажать «Зарегистрироваться».

После этого можно будет подавать объявления и управлять ими.

Функционал моей страницы в ЛК

Личный кабинет на портале дает доступ ко всем необходимым функциям. Войти в него можно, нажав на кнопку «Мои объявления», находящуюся в правой верхней части сайта. С его помощью вы сможете:

• просматривать, редактировать и удалять поданные объявления;
• следить за рейтингом своего профиля;
• оставлять отзывы тем продавцам, с которыми вы недавно сотрудничали;
• просматривать оставленные отзывы;
• получать и отправлять сообщения;
• пополнять свой аккаунт с помощью банковских карт и популярных платежных систем;
• просматривать уведомления, присланные порталом;
• изменять и добавлять адрес электронной почты, телефонный номер и личную информацию.

ЛК также используется для управления автопродлением платных услуг. При желании, здесь можно связать профиль в социальной сети с аккаунтом на Авито. Кроме того, вы сможете загрузить или изменить фотографию своего профиля и указать город, в котором сейчас находитесь.

Как подать бесплатные объявления на Авито

После регистрации каждый пользователь сможет подать несколько бесплатных объявлений. В каждой категории есть определенный лимит, по истечении которого за услуги сайта придется заплатить. Если вы получаете доходы от объявлений в определенной категории, она становится платной, а в некоторых из них лимит бесплатных объявлений равен нулю.

Для размещения нужно:

• нажать кнопку «Подать объявление» в правом верхнем углу;
• авторизоваться в случае необходимости;
• выбрать категорию и подкатегории;
• ввести требуемые сайтом данные, отличающиеся в зависимости от категории;
• придумать название и описание;
• установить цену;
• добавить хотя бы одну фотографию;
• указать город, в котором будет проводиться сделка;
• выбрать предпочитаемый способ связи;
• использовать вариант «без продвижения»;
• нажать кнопку «Продолжить».

После этого объявление смогут найти все пользователи портала.

Люди часто продают ненужные вещи, ищут работу и при этом используют интернет-ресурсы. Ведущим онлайн-классифайдом, то есть блоком объявлений, в России считается сайт Авито. Он был создан в Швеции в 2007 году, а спустя 3 года насчитывал свыше 10 млн уникальных пользователей. Сегодня он входит в ТОП-5 самых посещаемых в России сайтов, а его сервис постоянно улучшается и обновляется.

Вы получите:

Закажите карту сейчас и мы бесплатно доставим ее Вам завтра

В обзоре мы подробно опишем, как пройти регистрацию на Авито и функционал личного кабинета, чтобы Вы смогли полноценно пользоваться сервисом.

Регистрация в личном кабинете Авито

Без создания собственного аккаунта можно просматривать чужие объявления и позвонить по указанным телефонам, чтобы связаться с продавцом. Но если Вы желаете разместить собственное сообщение о продаже товаров, оказании услуг или поиске работы, то потребуется пройти регистрацию в качестве нового пользователя.

Без электронной почты

Создание личного кабинета на Авито не займёт много времени, но потребует точного внесения всей информации и подтверждения контактов. На главной странице сайта справа перейдите в раздел “Вход и регистрация”.

Откроется форма входа в учётную запись Авито. В ней внизу необходимо кликнуть по ссылке “Зарегистрироваться”.

Вводим действующий номер телефона. Его нужно будет подтвердить, так как он необходим для подачи объявления, связи покупателя с Вами и восстановления пароля в случае его потери.

Продублируйте код из СМС в открывшейся строке, чтобы подтвердить номер телефона в личном кабинете Авито.

Теперь придумайте имя для профиля. Оно будет видно всем пользователям, поэтому рекомендуется не усложнять ник. Ниже создайте собственный пароль от личного кабинета. Если необходимо видеть вносимые символы, то в этой же строке справа кликните по знаку “Глаз”.

На этом регистрация личного кабинета Авито завершается и Вы можете пользоваться его функционалом.

Рекомендуется при первом посещении заполнить анкету в разделе “Настройки”. Чтобы войти в него, нужно кликнуть в верхней строке по своему имени и в контекстном меню выбрать соответствующий пункт. Если добавочное меню не открылось, а сразу появилась страница Вашего профиля, то слева в списке перейдите в раздел “Настройки”.

В открывшейся анкете заполните следующие блоки:

1. Адрес электронной почты. Его необходимо подтвердить путём перехода по ссылке, содержащейся в письме от Авито.
2. Город проживания.
3. Подключить к личному кабинету Ваши действующие страницы в социальных сетях.
4. Услуга “Авито доставка” позволяет покупателям из далёких регионов приобретать Ваши товары по предоплате.

Вход в личный кабинет Авито

Авторизация в учётной записи проходит через главную страницу интернет-сервиса. В верхней строке нужно перейти в раздел “Вход и регистрация”.

Откроется форма входа, которую нужно заполнить. Существует несколько вариантов авторизации, поэтому мы подробно расскажем о каждом из них.

Войти по номеру телефона или электронной почте

При регистрации личного кабинета указывается только сотовый номер пользователя. Если в настройках учётной записи заполнить анкету, указать в ней адрес электронной почты и подтвердить её, то последующая авторизация на веб-ресурсе может проводиться по одному из контактов. То есть в строке “Логин” пишется номер телефона или E-mail, а ниже – пароль.

Зайти через соцсети

Если в настройках Вы привязали к личному кабинету свою социальную сеть, то можно авторизоваться на Авито, кликнув по значку, расположенному под кнопкой “Войти”. В этом случае указывать логин и пароль не нужно.

Возможности личного кабинета

Интернет-сервис Avito постоянно развивается и в функционале учётной записи периодически появляются новые возможности для пользователей. На сегодня в личном кабинете Авито доступны следующие сервисы:

1. Размещение бесплатных объявлений.
2. Поиск интересующих товаров и услуг с использованием фильтра по категориям, наименованию, региону и району города.
3. Добавление товаров и услуг в папку “Избранное”, чтобы не потерять интересующее Вас предложение и сравнить его с другими.
4. Оформлять подписку на категории товаров и услуг, чтобы не пропустить новые сообщения.
5. Платные сервисы, позволяющие подключать дополнительные параметры. Например, поднять своё объявление в рейтинге, чтобы другие пользователи видели его в первых рядах.
6. Вносить изменения в настройках личного кабинета.
7. Покупать товары в других регионах.

С 2018 года на Авито заработал сервис доставки. О нём знают немногие пользователи, поэтому расскажем более подробно, что он представляет и в чём его преимущества.

Интернет-сервис Авито популярен в России и им пользуются по всей территории страны. Поэтому был разработан дополнительный ресурс, позволяющий продавать и покупать товары в удалённые территории страны. Доставка позволяет обезопасить сделку между продавцом и покупателем, так как последний оплачивает стоимость товара и доставку. При этом деньги резервируются на счёте Авито до тех пор, пока товар не будет доставлен.

Продавцу поступает уведомление о том, что пользователь Авито желает приобрести его товар с помощью данного сервиса. Здесь также указан срок и место отправки. При получении покупатель проверяет содержимое посылки и подписывает бланк. После этого продавец получает указанную сумму на банковскую карту.

Таким образом покупателю гарантируется поставка того товара, который был в объявлении, а продавцу — оплата за него.

Как изменить номер телефона в личном кабинете

Иногда требуется внести изменения в персональные данные и контактную информацию. Для этого нужно в верхней строке кликнуть по своему имени и слева в списке перейти в раздел “Настройки”.

Откроется анкета, в которой чуть ниже располагается блок “Контактная информация”. Для изменения мобильного номера потребуется кликнуть по синему карандашу.

Далее появится кнопка “Изменить”. Нажмите на неё, чтобы ввести новый номер. На указанный сотовый поступит СМС с коротким кодом подтверждения. Его нужно продублировать в появившейся ниже строке.

Можно ли подать объявление без регистрации бесплатно

На сайте Авито размещать сообщения о продаже товаров и услуг, а также о поиске работы могут только зарегистрированные пользователи. Поэтому подать объявление без создания личного кабинета невозможно.

При этом большая часть сообщений о продаже бесплатные. В основном плата взимается с коммерческих организаций, использующих площадку Авито для коммерческих целей, то есть продвижения своих товаров и услуг.

Приложение Авито

Интернет-сервис разработал для своих пользователей мобильное приложение. Оно полностью дублирует личный кабинет на веб-ресурсе, поэтому для авторизации нужно указать те же логин и пароль.

Функционал учётной записи Авито позволяет:

• осуществлять поиск товаров и услуг по заданному фильтру;
• размещать собственные объявления по категориям;
• переносить понравившийся товар в папку “Избранное”;
• переписываться с продавцом;
• отправлять объявление в сообщение другу с помощью функции “Поделиться”.

Скачать приложение Авито на телефон Андроид

Если Вы активно пользуетесь устройством с операционной системой Android, то установить приложение “Авито” можно через магазин Google Play.

Avito для IPhone, iPad и iPod Touch

Пользователи с планшетами и телефонами от компании Apple могут установить мобильное приложение через магазин AppStore.

Телефон горячей линии Авито

У интернет-сервиса есть колл-центр, где оператор поможет оперативно проблемы и проконсультирует по интересующим вопросам. Позвонить можно по многоканальному телефону: 8(495)228-36-30.

Есть также возможность направить обращение в клиентский Центр. Для этого зайдите в личный кабинет и в самом низу страницы перейдите в раздел “Помощь”, либо Вы можете сразу же пройти по нашей ссылке и написать сообщение.

На первом этапе выберите из списка подходящую тему. От этого зависит, к какому специалисту будет отправлено письмо и как быстро он ответит Вам.

Вам будет предложено указать уточняющий вопрос, а также внизу появится подборка уже готовых ответов от сервиса поддержки. Ознакомьтесь с ними, так как Вы можете найти там развёрнутый комментарий специалиста по своей проблеме.

Если Вы всё же решили писать в поддержку, то на последнем шаге потребуется детально расписать свою ситуацию, чтобы оператор Авито мог точно определить причину возникновения ошибок. Здесь же можно прикрепить несколько файлов. Например, скрины экрана.

Отзывы об Авито

Онлайн-сервис Avito действует на территории России более 10 лет. За это время в интернете скопилось много откликов о его работе. Чтобы понять работу сервиса и выявить его положительные и отрицательные стороны, лучше ознакомиться с отзывами пользователей.

Например, на одном из сайтов можно встретить как положительные, так и отрицательные отклики. Многие жалуются на то, что Авито блокирует личный кабинет пользователя и не даёт размещать бесплатные объявления. О подобной ситуации рассказывает Андрей. У них на работе один компьютер, с которого весь персонал выходит в социальные сети и на площадку Авито в том числе. Мужчина попросил своего коллегу разместить объявление, так как у него закончилось количество бесплатных возможностей. В ответ компания заблокировала аккаунты и требует внести плату в размере 50 р. за дополнительное объявление.

Дело в том, что для подачи бесплатных публикаций введён лимит от 5 до 10 сообщений (в зависимости от категории). А блокировка может происходить из-за того, что вход производится с одного IP-адреса в несколько личных кабинетов. Сделано это для того, чтобы ограничить мошеннические действия со стороны пользователей и не допустить массовое размещение объявлений от коммерческих организаций.

На этом же ресурсе есть и положительные отзывы. Например, Алексей говорит, что давно пользуется площадкой Авито и вполне доволен ей. Он занимается ремонтом и настройкой компьютеров и постоянно размещает платные объявления. Не раз обращался в техническую поддержку, которая оперативно отвечает на все вопросы.

Мужчина также обращается к тем многочисленным пользователям, которые оставляют негативные отклики о личном кабинете. Он говорит, что искать виновных при блокировке нужно в себе, так как Авито делает всё в соответствии с действующими правилами компании.

Практически на всех сайтах люди жалуются на блокировку личного кабинета. Так, на одном из ресурсов пользователь Дмитрий рассказал свою историю. Он давно пользуется Авито и достаточно часто попадал на блокировку. Последний раз у него на счёте было 2 000 р. и аккаунт в очередной раз заморозили. После долгого общения с техподдержкой выяснилось, что блокировку снять не удастся. А чтобы вернуть свои деньги, мужчине понадобится скачать бланк, заполнить его и отправить в компанию Почтой России.

А вот Маша очень довольна работой личного кабинета Авито и службой доставки. Она говорит, что несмотря на то, что сейчас много подобных досок, данная компания считается самой надёжной, так как тщательно проверяет продавцов и поданные ими объявления. Женщине очень нравится сервис Авито-доставка, так как продавцу нужно только отнести товар на указанный адрес, а оплата по пересылке ложится на покупателя. При этом компания контролирует сделку в финансовом плане, что очень удобно для обеих сторон.

Отрицательные отзывы многие пользователи пишут на эмоциях, не разобравшись в правилах сайта. Если соблюдать требования Авито, то можно с комфортом пользоваться услугами личного кабинета и бесплатно продавать товары и предлагать услуги.

Если Вы уже зарегистрировались на сайте Avito, то мы просим поделиться своим мнением и оставить развёрнутый отзыв о его работе. Ваш комментарий может помочь другим пользователям в решении проблем регистрации и размещения объявлений, а руководство компании Авито сможет улучшить сервис или ввести новые услуги, позволяющие быстрее найти своего покупателя.

После регистрации и входа на avito ru у вас будет несколько способов попасть в раздел ваших объявлений.

1. Ссылка в вверху страницы «Мои объявления»
2. При наведение на ваш логин выпадет меню в котором также продублирована ссылка «Мои объявления».

После перехода в раздел с объявлениями вы можете их редактировать, добавлять, снимать с публикации.

Авито личный кабинет вход в мои объявления. Несколько способов входа

По клику на кнопку Вы перейдете на официальный сайт

Как на Авито сделать зачеркнутую цену: параметры объявления

Многие пользователи на востребованной доске объявлений долгое время не могут продать товар, поэтому хотят отредактировать заявку, изменить параметры и снизить стоимость. Для этого нужно знать, как на Авито сделать зачеркнутую цену. Рассмотрим краткую инструкцию.

Понижение цены на Авито. © garagestock / depositphotos.com

Параметры объявления – описание, фото, цена

Главными параметрами объявления на Авито являются:

1. Описание, текст заявки.
2. Фотографии, изображения.
3. Местоположение (город, станция метро).
4. Цена.

При неправильном или неточном оформлении публикации Авито разрешает редактировать описание, контактную информацию (имя пользователя, его номер телефона, электронный адрес с подтверждением, город), изменить порядок фотографий и поместить другой снимок в качестве главного.

Для изменения данных в пункте “Категория” обращаются в службу поддержки с письмом, в котором указывают данные заявки.

Если пользователь предоставил доступ к местоположению в настройках браузера, место на карте в публикации устанавливается автоматически. Данные можно поменять в настройках личного кабинета.

Как отредактировать объявление бесплатно

Бесплатно, т. е. не используя пакеты услуг, разрешается отредактировать любые предложения о продаже товара, кроме забракованных. Если объявление заблокировано Авито, его сначала восстанавливают.

Инструкция по редактированию основных параметров заявки включает следующие пункты:

1. Заходят в персональный профиль.
2. Открывают раздел “Мои объявления”.
3. Находят публикацию, которую следует отредактировать.
4. Вносят необходимые изменения.
5. Выбирают пакет размещения.
6. Нажимают кнопку “Продолжить”.
7. Заявка обрабатывается модератором (просмотрится) и будет выложена на портале (при соответствии правилам размещения на Авито).

Редактирование можно выполнять также со страницы продажи товара.

Новые фото загружают с компьютера или смартфона из галереи и добавляют в публикацию с целью замены старых изображений.

Чтобы поменять фотографии местами, нужно:

1. Выбрать изображение.
2. Навести курсор на картинку.
3. Левой кнопкой мыши зажать фото.
4. Переместить в нужное место.

Для быстрой продажи в качестве главного изображения выбирают красивое и качественное фото, на котором хорошо видны все характеристики предложенной продукции.

Объявления можно редактировать в разделе Мои объявления. © скриншот / avito.ru

Если в старой публикации обзор был кратким и неинтересным, его необходимо исправить. Хорошо продаются вещи и материалы с правдивым и точным описанием. При наличии брака и других дефектов их обязательно указывают. В тексте описывают товар (материал изготовления, цвет, марку, модель и другие обязательные параметры), определяют способ доставки, возможность продажи оптом, наличие гарантии и скидок для контрагентов.

Большое значение имеет название объявления. Не стоит привлекать внимание покупателей словами “акция”, “внимание”, “бонус”, за это Авито блокирует.

Как снизить цену с перечеркиванием старой

Снижение первоначальной стоимости товара увеличивает эффективность продаж. Низкая цена привлекает многочисленных покупателей, регулярно посещающих ресурс Авито. Функционал падения цены в ленте общих продаж выглядит в виде появившейся красной стрелки возле числового значения, текущее число перечеркнуто и заменено на сниженное.

Руководство, как уменьшить цену, если предложенная вещь долгое время не продается:

1. Заходите в личный кабинет.
2. Находите раздел “Мои объявления”.
3. Выбираете редактируемую заявку.
4. Нажимаете “Редактировать”.
5. Понижаете старую стоимость на 20-25%.
6. Выбираете один из пунктов – “Продолжить без применения платных тарифов” или “Продолжить с пакетом Простая продажа”.
7. Результат сохраняете.
8. Отправляете на модерацию.

В новом, отредактированном предложении старая цена будет зачеркнута, возле нее появится красная стрелка. Такой вид заявка имеет 2-3 дня, затем снова устанавливается исходная стоимость.

Кроме этого, учитывают, что объявление до снижения должно быть опубликовано на сайте и находиться в активном статусе на протяжении 7 дней.

Как запустить продвижение на Авито

Для начала ознакомьтесь с требованиями площадки: это поможет вам избежать блокировки аккаунта и отклоненных объявлений. Чтобы разместить объявление, кликните соответствующую кнопку в верхнем меню.

Система предложит выбрать категорию, в которой объявление будет опубликовано. Объявление должно быть из той же категории, что и купленные размещения.

Заполните объявление. Для этого укажите:

• заголовок,
• описание,
• цену,
• фото.

Разберем элементы подробнее.

Заголовок объявления

Это краткая информация о товаре или услуге, которую пользователи видят в первую очередь.

Каким должен быть заголовок:

• Содержать название товара и основные его характеристики (производитель, цвет и т. д.).
   
• Учитывать поисковые запросы потенциальных клиентов. Подумайте, как товар будут искать пользователи, и вынесите эти свойства в заголовок.
   
• Умещаться в 50 символов. Обычно лаконичные заголовки привлекают больше внимания, чем длинные и с большим количеством эпитетов.

Регион, цену, размеры и другие характеристики можно не указывать — эту информацию вы добавите позже в описание.

Авито предложит слова, которыми можно дополнить заголовок, и подскажет подходящие подкатегории. Выбирайте категорию внимательно, сменить ее можно будет только с помощью техподдержки.

Текст объявления

Тоже не должен быть большим, потому что длинные описания редко дочитывают.

Как написать объявление:

• Укажите характеристики товара, кому он подходит и его преимущества по сравнению с аналогичными в этом ценовом сегменте. Здесь можно рассказать, чем товар будет полезен: например, что за столом помещается 10 человек, а аккумулятор ноутбука выдерживает 4 часа без зарядки.
   
• Добавьте условия покупки, оплаты и доставки.
   
• Разделите текст на абзацы, если описание получается объемным. Важную информацию вынесите в подзаголовки.
   
• Если подключен тариф, то можно добавить маркированные списки и выделить жирным шрифтом важные детали.

Цена товара или услуги

Советуем называть только реальную стоимость, чтобы объявления не блокировали, а пользователи могли вам доверять.

Фото

Их задача — привлечь внимание пользователей и показать товар в реальной жизни. Что важно учитывать при загрузке изображений товара:

• Фотографии должны быть качественными и сняты при хорошем освещении, чтобы можно было разглядеть товар.
   
• Не ограничивайтесь одной фотографией: добавьте несколько, чтобы показать товар с разных ракурсов.
   
• Можно использовать фото производителя, но лучше дополнить их реальными изображениями конкретно вашего товара. Это вызовет у покупателей больше доверия и к товару, и к вашей компании.

Укажите местоположение: можно вписать адрес или отметить точку на карте.

Добавьте контакты и способ связи — по телефону или в сообщениях. Если у вашего отдела продаж есть возможность и ресурсы, оставьте оба варианта — так ниже вероятность потерять заявки и клиентов. Постарайтесь быстро отвечать не только на звонки, но и на сообщения.

Базовая настройка объявлений выполнена, теперь расскажем, как получить больше просмотров и заявок.

 

Шаг 5: подключаем услуги продвижения

Это дополнительные опции: они не обязательны, но важны. С их помощью можно повысить эффективность объявлений: увеличить охват или повлиять на CTR.

Увеличиваем охват

Первая группа услуг — усиление видимости объявления. Алгоритмы анализируют спрос, конкурентов и показывают объявление там, где его вероятнее всего увидит нужный пользователь. Так объявление занимает высокие позиции в поиске Авито и получает больше просмотров, а значит, вероятность покупки повышается.

Выбрать можно:

• интенсивность продвижения — количество просмотров увеличивается до 2,5 и 10 раз;
• период услуги — можно ее применить на 1 или 7 дней.

Услуги не суммируются, а действуют последовательно: сначала применяется та, которую вы купили первой.

Влияем на CTR

Вторая группа услуг помогает объявлениям стать заметнее в поисковой выдаче.

• Выделите объявление цветом. В десктопной версии цветом выделяется цена, а в мобильной — название.
   
• Или увеличьте его. В течение 7 дней XL-объявление будет занимать больше места в поисковой выдаче, в нем появится кнопка призыва к действию: «Показать телефон» в десктопной версии или «Позвонить» — в мобильной. Также можно добавить блок с акцией или новостью: например, написать, что действует скидка.

Разместите объявление — и оно отправится на проверку. После модерации объявление появится на странице вашей компании и в поиске Авито.

Добавить платные услуги можно и после публикации. Для этого найдите нужное объявление во вкладке «Мои объявления» и кликните кнопку «Поднять просмотры».

Готово! Ваше первое объявление опубликовано. Отдохните и возвращайтесь с новыми силами — в следующем материале разберем, какие еще возможности для бизнеса есть в Авито.

И напомним о бонусах: пополните кошелек Авито через eLama и получите 10% от внесенной суммы бонусами на счет.

Подключить аккаунт

Avito Duplicate Ads Detection, интервью победителей: 3-е место, команда ADAD | Марио, Жерар, Келе, Правин и Жилберто | от Kaggle Team | Kaggle Blog

Соревнование Avito по обнаружению дублирующейся рекламы проводилось на Kaggle с мая по июль 2016 года и привлекло 548 команд с 626 игроками. В этой задаче Kagglers проанализировал тематические объявления, чтобы определить, какие пары объявлений дублируются, чтобы рассердить надеющихся покупателей. В этом конкурсе, на который было подано более 8000 заявок, были предложены уникальные стратегии, учитывая сочетание текстовых данных на русском языке и 10 миллионов изображений.В этом интервью команда ADAD описывает свой успешный подход, основанный на разработке функций, включая набор показателей сходства, применяемых как к изображениям, так и к тексту.

Марио Филью : Мой опыт в машинном обучении полностью «самоучка». Я нашел множество учебных материалов, доступных в Интернете через МООК, академические статьи и лекции в целом. С февраля 2014 года я работал консультантом по машинному обучению в проектах небольших стартапов и компаний из списка Fortune 500.

Джерард Тоонстра : Я работал научным разработчиком в Thales в течение 3 лет, что познакомило меня с более научными методами и алгоритмами разработки. Большая часть специальных знаний по машинному обучению была получена на курсах на Coursera, а также на соревнованиях Kaggle и на форумах.

Келе Сю : Я аспирант по теме «Интерфейс беззвучной речи».

Правин Адепу : В учебе я имею степень бакалавра технологий и работаю техническим архитектором / консультантом полного цикла бизнес-аналитики.

Гилберто Титерич : Я получил образование в области электронной инженерии и получил степень магистра в области электроники. в области беспроводной связи. В 2011 году я начал изучать науку о данных самостоятельно, а после присоединения к Kaggle я начал узнавать еще больше.

Марио Филхо : Я услышал о Kaggle, когда проходил свои первые курсы по науке о данных, и после того, как я узнал о нем больше, я решил попробовать несколько соревнований.

Джерард Тоонстра : Некоторое время назад я принимал участие в розыгрыше главного приза Netflix, и в конце он указал на сайт Kaggle как на еще один потенциальный источник грязных рук.Я игнорировал это до июля прошлого года, когда решил начать испытание Avito click. Довольно круто, что ровно через год, после некоторого заядлого уговора, я стал частью заявки, занявшей 3-е место.

Келе Сю : Я участвовал в KDD Cup 2015 и закончил там 40-м. Это были мои первые соревнования. После Кубка KDD 2015 я стал Кагглером, что помогло мне многому научиться за последний год.

Правин Адепу : Я новичок в машинном обучении, R и Python.Мне нравится учиться на практике, и я понял, что Kaggle лучше всего подходит для моего обучения, участвуя в соревнованиях. Сначала я экспериментировал с несколькими соревнованиями, чтобы найти схемы обучения, и начал серьезно работать в последние 6 месяцев, и я многому научился за последние 6 месяцев и с нетерпением жду возможности узнать больше от Kaggle.

Гилберто Титерич : После Google AI Challenge 2011 я искал в Интернете другую платформу для онлайн-соревнований и нашел Kaggle.

Марио Филхо : В то время это было единственное соревнование, которое имело приемлемый размер набора данных и не было слишком сосредоточено на изображениях.Поэтому я подумал, что можно будет получить хороший результат с помощью разработки функций и обычных инструментов.

Джерард Тоонстра : Я чувствую, что мой опыт разработки программного обеспечения может дать мне преимущество в определенных соревнованиях. Огромный объем данных требует некоторого планирования и модульности кода. Я начал делать это в конкурсе Dato, продолжил делать это немного лучше для Home Depot, а в Avito я начал более серьезную конвейерную обработку и разработку функций. Дело не в том, что конвейеры сложные, единственная цель — сократить время создания функций.Вместо того, чтобы ждать завершения одного скрипта за 8 часов, я просто собираю функции по частям и склеиваю / комбинирую их вместе.

Келе Сю : Когда я решаю пойти на новое соревнование, я хотел бы выбрать какую-нибудь тему, которой у меня раньше не было. В таком случае я возьму больше у конкурентов. Фактически, перед этим соревнованием у меня есть несколько экспериментов по темам НЛП. Это основная причина, по которой я участвовал в этом конкурсе.

Praveen Adepu :

1. Мне нравится разработка функций, это завершение требует много ручной разработки функций.
2. Очень высокий результат теста LB очень привлек меня, чтобы проверить свои навыки обучения на предыдущих соревнованиях.
   Я ушел с множеством идей по разработке функций даже после прохождения контрольной отметки за пару недель, поэтому планировал потратить немного больше времени на это соревнование.

Гилберто Титерич : В последнее время меня интересуют соревнования по обработке изображений и глубокому обучению.

Марио Филхо : Я выделил и очистил текстовые поля, а затем использовал tf-idf для вычисления сходства между ними. Использовал скрипт подобия хэша, доступный на форумах, для вычисления сходства между изображениями.После создания и тестирования множества функций я использовал XGBoost для обучения модели.

Джерард Тоонстра : У меня был один массив функций для текстовых функций, который, по сути, во многом совпадает с тем, что делали другие на форуме. Затем я создал еще один набор функций с дополнительными текстовыми функциями, функцией сходства minhash, tf-idf + svd поверх описания, а затем я поработал над хешами изображений: ahash, phash, dhash с функциями min, max, avg и подсчетом разделенных нулей. по максимальному количеству изображений. Я продолжал сосредотачиваться на создании этих нормализованных показателей расстояния, поэтому разделите их на «длину», где это необходимо, или на количество изображений.По мере развития событий я также делал гистограммы изображений в RGB, гистограммы в HSV и расстояние между изображениями Earth Mover.

В итоге я использовал только четыре типа моделей: логистическая регрессия по функциям tf-idf по очищенному тексту, XGB, случайные леса и FTRL.

Келе Сю : Здесь я использую только XGBoost. XGBoost здесь действительно конкурентоспособен. Моя лучшая одиночная модель XGBoost может попасть в топ-14 как в публичной, так и в частной таблице лидеров.

Praveen Adepu : Никаких специальных методов предварительной обработки, а просто соблюдение всех передовых практик проектирования функций и забота о времени обработки при создании новых функций.
Используется — XGBoost, h3o Random Forest, h3o deep learning, Extra Trees и Regularized Greedy Forest.

Гилберто Титерич : Большая часть предварительной обработки была сделана в текстовых функциях, таких как удаление стоп-слов и выделение корня. Также я создаю очень интересную функцию, используя глубокое обучение. Для этого я использовал предварительно обученную модель MXNet Inception 21k, чтобы предсказать один класс для каждого из 10 миллионов изображений в наборе данных. Измерение некоторой статистики между этими классами помогло улучшить наши модели.

Используемые методы контролируемого обучения основаны на повышении градиента (XGBoost), RandomForest, ExtraTrees, FTRL, линейной регрессии, Keras и MXNet.Мы также использовали алгоритмы libffm и RGF, но в конце концов отказались от них.

Марио Филхо : Я изучил новые методы вычисления сходства изображений на основе хешей и двух или трех русских слов.

Джерард Тоонстра : Преимущества работы в команде и извлечения уроков из этого опыта. Я действительно хотел узнать о штабелировании. На mlwave.com есть хорошее описание, но когда вы начнете делать это на практике, все еще будут возникать вопросы.Другое наблюдение заключается в том, что по мере того, как соревнование подходит к концу, все готово, и вам нужно приложить последние усилия, особенно на прошлой неделе. У меня не было достаточно аппаратных ресурсов, и я использовал в самом крайнем случае три машины с 16 процессорами, разбросанные по трем географическим зонам в Google Cloud. Несмотря на проблемы с оборудованием и исследования, которые нам пришлось проделать, я заметил некоторых одиночных конкурентов, которые смогли быстро продвинуться и взлететь. Я очень уважаю это. Это говорит мне о том, что эти ребята приобрели такой большой опыт, что они постоянно принимают правильные решения о том, на что тратить время, а мне еще предстоит пройти долгий путь.

Келе Сю : Я многому научился от наших товарищей по команде, особенно об оптимизации гиперпараметров для модели XGBooost и методах ансамбля. Кроме того, я научился выполнять некоторые задачи НЛП.

Правин Адепу : Я думаю, что присоединение к команде в нужное время и с правильными членами команды — лучшее решение, которое я принял в этом соревновании.

Присоединившись к команде, я начал с двух целей:

1. Учитесь у команды, внося свой вклад в меру своих знаний
2. Научитесь объединять / складывать

Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить всю мою команду Хилберто, Марио, Жерар и Келе.

Gilberto — спасибо за обучение многим концепциям, включая стекирование
Mario — спасибо за руководство во время экспериментов со многими моделями
Gerard — никогда не забывайте наше первоначальное обсуждение разработки функций
Kele — спасибо за приглашение присоединиться к команде и сделать это случилось

Я многому научился у этой команды за один месяц, чем в одиночку за последние 6 месяцев, и с нетерпением жду возможности поработать с ними в ближайшем будущем.

Гилберто Титерич : Я много узнал о показателях расстояния между текстом и изображениями.

Марио Филхо : если вы планируете применять машинное обучение, постарайтесь понять основы моделей, такие концепции, как проверка, систематическая ошибка и дисперсия. По-настоящему поймите эти концепции и попробуйте применить их к данным.

Джерард Тоонстра : Первое, что нужно сделать — это понять оценку перекрестной проверки и ее конкретное отношение к таблице лидеров в этом соревновании, а также то, как в целом разработать разумную стратегию складывания. После этого я рекомендую создать очень простую модель, основанную на функциях, которые не переоснащаются, и оценить поведение.Затем добавляйте одну за другой пару функций, которые вряд ли можно переоснастить, и продолжайте оценивать. Запишите разницу между CV и LB при подаче материалов. По мере того, как вы приобретете уверенность в своем местном резюме, начните прорабатывать больше функций и сделайте пару промежуточных проверок, чтобы убедиться, что вы не переобучаете местное; особенно в зависимости от того, как построены некоторые агрегационные функции, они могут иметь эффекты переобучения.

Когда вы начнете, не позволяйте себе увязнуть в бесконечных часах параметризации и гиперпараметрирования моделей.Вы можете получить дополнительные +0,00050, чтобы подскочить на 3 позиции, но это не то, что делают большинство на LB. Выясните, как создавать новые информативные функции, каких функций следует избегать, и когда вы устанете от них, только , а затем потратите некоторое время на оптимизацию того, что у вас есть.

Келе Сю : На самом деле, я думаю, что Kaggle — неплохая платформа как для специалистов по данным, так и для тех, кто только начинает работать, поскольку Kaggle может предоставить новичкам платформу для проверки работы каждого алгоритма.

Что касается технических предложений, я бы сказал, что хорошее местное резюме является ключевым моментом для победы в соревновании. Обычно я трачу 2–4 недели на проверку своего местного резюме.

Разработка функций более важна, чем оптимизация гиперпараметров.

Хотя XGBoost достаточно, чтобы получить относительно хорошее место в некоторых соревнованиях, мы также должны тестировать модели режимов, чтобы добавить разнообразие моделей, а не просто выбирать разные начальные значения или устанавливать разную максимальную глубину для древовидных методов.

И последнее: просто проверьте свои идеи, и вы сможете получить обратную связь от LB.Когда вы подниметесь на более высокий уровень в одном соревновании, у вас появится мотивация сделать его лучше.

Правин Адепу : Думаю, я называю это своим опытом, а не советом:

1. Начните с четких целей, учитесь медленно и постепенно с основами и быстро учитесь с продвинутыми концепциями и заканчивайте освоением
2. Никогда не бойтесь начало и сбой
3. Четкое понимание местного CV, недостаточного и избыточного соответствия
4. Начните обучение с разработки функций и закончите стеком

Гилберто Титерич : Прочтите много сопутствующего материала.Найдите проблемы, которые нужно решить. Читайте о решениях проблем. И заставляйте пальцы работать, программировать и учиться на своих ошибках.

Марио Филхо — консультант по машинному обучению, который помогает компаниям по всему миру использовать машинное обучение для получения максимальной отдачи от данных для достижения своих бизнес-целей. Кроме того, он наставляет людей, которые хотят научиться применять алгоритмы машинного обучения к реальным наборам данных.

Джерард Тоонстра получил диплом морского офицера + инженера, но в основном работал инженером-программистом и основал свою собственную компанию в Бразилии, занимающуюся дронами для геодезии.Сейчас он работает мастером схватки в отделе бизнес-аналитики Coolblue в Нидерландах.

Келе Сю — аспирант, пишет докторскую диссертацию в Институте Ланжевена (Университет Пьера и Марии Кюри). Его основные интересы: распознавание беззвучной речи, машинное обучение и компьютерное зрение.

Правин Адепу в настоящее время работает техническим архитектором / консультантом по бизнес-аналитике в компании Fred IT, расположенной в Мельбурне, и специализируется на машинном обучении и архитектуре данных.

Гилберто Титерич — инженер-электронщик с дипломом магистра. в телекоммуникациях. Последние 16 лет он работал инженером в крупных транснациональных корпорациях, таких как Siemens и Nokia, а затем инженером по автоматизации в Petrobras Brazil. Его основные интересы связаны с машинным обучением и электроникой.

Получение хэшей из изображений было важной стратегией в обнаружении сходства между 10 миллионами изображений в этом конкурсе, как объясняет Джерард Тоонстра :

phash вычисляет хэш особым образом, чтобы уменьшить размерность исходного изображения в 64-битное число.Он фиксирует структуру изображения. Когда вы вычитаете два хэша, вы получаете число, напоминающее «структурное расстояние» между двумя изображениями. Чем выше число, тем больше расстояние между ними.

Общий код Kaggler Run2 на ядрах Kaggle, который позволил Kagglers включать метрики расстояния из изображений без выполнения сложной обработки изображений или глубокого обучения.

Как успешно взять на себя инициативу — Университет Аитаргет

Что Avito и Aitarget узнали, настроив лидогенерацию в Facebook.

С тех пор, как Facebook запустил Lead Ads, предоставляя пользователям быстрый и безопасный способ регистрации для получения информации от компаний, бренды и потребители смогли лучше понимать друг друга. Рекламодатели могут аккуратно собирать информацию о пользователях и создавать список контактов для использования в будущем, пока пользователи подписываются, подписываются на мероприятия или получают демонстрации продуктов.

Ключевым преимуществом Lead Ads является то, что они оптимизированы для любого места размещения и устройства. Lead Ads ориентированы на пользователей, 95% которых используют мобильное приложение Facebook.В приложении открывается форма для потенциальных клиентов, которая автоматически загружает данные пользователей из их профиля в Facebook.

Чтобы показывать рекламу с помощью форм для потенциальных клиентов, выберите «Создание потенциальных клиентов» в качестве цели в Ads Manager на первом этапе создания кампании. Следующие шаги такие же, как и для кампаний с любой другой целью, за исключением того, что вам нужно будет указать информацию для заполнения формы для лида при создании объявления. Генерация лидов доступна для одного изображения, одного видео, слайд-шоу, карусели и мгновенного взаимодействия.

Итак, вы думаете: «Круто, так что, как только я запущу кампанию по рекламе для лидов, люди начнут стучаться в мою дверь, верно?» Постой, не так быстро! Важно приглашать аудиторию только через стратегически важные платформы и ориентироваться на специфику вашего рынка.

Aitarget объединилась с Avito, крупнейшей службой объявлений в России, чтобы протестировать устройства, таргетинг, места размещения и форматы Lead Ads, чтобы понять, на что делать ставки при запуске кампаний.

Отведи меня к своему руководителю: пример использования Avito

Avito предоставляет несколько вариантов для предприятий, включая службу подписок для создания страниц брендов с информацией о товарах и услугах или вакансиях, а также для автоматической публикации объявлений.

Сервис Avito Work запустил кампанию Lead Ads для широкой аудитории по привлечению лидов на подписки.

За один месяц Avito достигла 11% конверсий в лиды в России, при этом 57% целевых лидов.

Эльвира Дерябина, менеджер по клиентским решениям Aitarget, говорит:

«Для электронной коммерции или в Facebook Marketplace Lead Ads становится многоканальным инструментом из-за высокого уровня настройки. Это также позволяет использовать собранные данные в других маркетинговых каналах. Случай Avito показал, что правильная настройка рекламы вместе с возможностями форматирования позволяет вам справляться с бизнес-задачами как звезда ».

У этой звезды пять баллов, которые вы должны использовать в своих собственных объявлениях для лидов.

Используйте Instagram

Хотя вы можете подумать, что аудитория Avito Work не будет так восприимчива к рекламе в Instagram, на самом деле это не так! Изначально лид-кампания была адаптирована для настольных компьютеров, но как только мы добавили Instagram в места размещения, CPL снизился на 80%, а количество лидов увеличилось в семь раз.

Анастасия Вассер, специалист по поисковому маркетингу Avito, говорит:

«Вовлечение Instagram значительно увеличило охват нашей аудитории и принесло нам 20 дополнительных лидов в день в течение первой недели.В результате кампании Instagram стал самым эффективным среди всех мест размещения, предоставив нам 85% заявок от потенциальных клиентов ».

Будьте мобильны

Наша кампания с Avito показала, что Lead Ads для компьютеров лучше, чем целевая страница, для генерации лидов, но наибольшее количество конверсий с низким CPL было совершено с мобильных устройств.

Смартфон в руках держат не только те, кто оставил свои ноутбуки дома или на работе.Это целый сегмент аудитории. Даже Facebook говорит, что будущее за мобильными устройствами, поэтому мы не можем его пропустить.

Целевая аудитория-двойник

Среди всех вариантов таргетинга на Facebook наиболее эффективным было привлечение клиентов по аналогии с теми, кто уже использовал подписки (Lookalikes).

Схожая аудитория похожа на хорошего друга вашего целевого клиента: похожа на него во многих отношениях, в том числе в том, что может убедить его совершить покупку.Доказано, что с помощью двойников можно успешно общаться с теми, кто еще не знает о вас.

Похожие аудитории используют сходство с вашими существующими клиентами, поэтому вам нужен источник сходства, чтобы создать похожую аудиторию. Чтобы настроить исходную аудиторию, перейдите в раздел «Аудитории» в Ads Manager и выберите «Пользовательская аудитория». Пользовательская аудитория может быть собрана из данных Facebook Pixel, SDK, CRM или лайков на вашей бизнес-странице. Когда настраиваемая аудитория будет готова, выберите Lookalike в том же разделе аудитории и продолжите настройку с помощью этой инструкции от Facebook.

Мишень с повышенной точностью

Когда вы стучите в чью-то дверь, вы должны объяснить человеку, который отвечает, для чего вы пришли. Лид-реклама работает так же: чем больше информации у вас есть, тем больше у вас шансов получить с конкретными клиентами, а не со случайными прохожими.

Standard Lead Ads запрашивают имя пользователя и адрес электронной почты. Работая с первой кучей лидов, Avito осознал, что не все контакты из таких форм могут быть отправлены в клиентскую службу: некоторые пользователи интересовались рекламой в других вертикалях, некоторые просто хотели задать вопрос.

Для более точной сегментации лидов мы добавили поле «Интересы». Это уменьшило количество лидов, но улучшило их качество. Обработка данных стала удобнее.

Завершите начатое

Дополнительные вопросы разделяют вашу аудиторию на сегменты, но это лишь часть процесса. После того, как вы соберете контакты, передайте их нужным людям.

Обратите внимание на всех, кто поделился с вами своими контактами через форму объявлений для лидов, даже если некоторые лиды не соответствуют вашим параметрам.Передайте их компетентному человеку и поблагодарите каждого.

Kaggle Avito Demand Challenge: решение на 18-м месте — нейронная сеть | Автор: Kung-Hsiang, Huang (Steeve)

Как показано на изображении выше, моя модель NN состоит из 4 различных модулей, которые используют все данные, предоставленные организатором, изображения, категориальные, непрерывные и текстовые данные. Я объясню каждый из разделов в следующих параграфах.

Непрерывный

Это самый неудивительный раздел.Входной тензор непрерывных функций напрямую связан с другими модулями. Следует отметить, что обработка нулевых значений. Если отсутствуют непрерывные данные, я указываю либо 0, либо средние значения.

Категориальные

Для категориальных данных применяется слой внедрения для изучения скрытого представления этих дискретных значений. Я знаю, что это может быть не новая идея, но я впервые использовал категориальное встраивание, поскольку я никогда не использовал NN для работы со структурированными / табличными данными.Концепция категориального вложения похожа на вложение слов. Категориальные значения отображаются на обучаемые векторы встраивания, так что эти векторы содержат значения в скрытом пространстве. Это помогает избежать редкости категориальных функций с горячим кодированием и повысить производительность модели.

Текст

Текстовая часть моей сети NN относительно проще, чем подход других победителей. Нет ни сложной повторяющейся единицы, ни сверточного слоя, ни предварительно обученного встраивания.Я не уверен, почему, но ни один из них не работает на моей модели NN. Единственная уловка здесь — это использование общего слоя встраивания, мотивированного второстепенным решением в задаче Mercari. Две текстовые записи, заголовок и описание, встраиваются на основе одной и той же матрицы встраивания. Это не только помогает ускорить обучение NN, но также приводит к более быстрой сходимости и меньшим потерям.

Image

Мой первый подход к данным изображений заключался в использовании предварительно обученных моделей ImageNet для извлечения элементов с головой или без головы этих моделей.Я пробовал ResNet50 и InceptionV3; к сожалению, ни один из них не работал. В то время, когда до соревнований оставалось около 2 недель, кто-то на дискуссионном форуме сказал, что его модель включает несколько слоев свертки для обучения необработанного изображения вместе с другими функциями. Поэтому я начал переписывать свой код, чтобы он использовал генератор для чтения изображений и табличных данных, поскольку было невозможно загрузить все данные изображения в ОЗУ. Опробовав несколько структур, я обнаружил, что 1 ячейка InceptionV3 + пара слоев свертки лучше всего подходят для меня (поскольку у меня был только графический процессор K80 на GCP, проверка результатов всего нескольких экспериментов занимает очень много времени) .

1. Решение NN, занявшее первое место, также столкнулось с низкой производительностью извлеченных функций из большинства предварительно обученных моделей ImageNet. Они объединились, используя верхние слои VGG + средние уровни ResNet50. Самая большая разница между их подходом и моим предыдущим заключается в том, что перед тем, как извлеченные элементы изображения объединяются с другими записями, они применяли средний пул и добавляли плотный слой.
2. Взаимодействие категориальных признаков: объедините две категориальные особенности и обработайте их как новую функцию.
3. Обучение без учителя: используйте автоэнкодер для извлечения векторов из категориальных данных.
4. Стратегия проверки: помните, что значение перекрывающегося признака между каждой сверткой должно быть аналогично таковому при разделении на поезд / тест. (особенно идентификатор пользователя в этом соревновании)
5. Функция потерь: все 3 лучших решения используют двоичную кросс-энтропию в качестве функции потерь, в то время как я использовал MSE для всего соревнования. Я должен был попробовать больше функций потерь, таких как потеря BCE и Huber.
6. Штабелирование: мы начали штабелирование за неделю до окончания конкурса, поэтому у нас есть только несколько базовых моделей с неглубоким штабелированием.Почти во всех топовых решениях использовалось большое количество моделей для более широкой и глубокой укладки (занявший второе место использовал 6 слоев…)

Мне очень понравилось это соревнование. Я хотел бы поблагодарить своих товарищей по команде, всех людей, которые публично делятся своими идеями / решениями. Я многому у вас научился! Я также хотел бы поблагодарить Kaggle и организаторов за проведение такого грандиозного конкурса. Без вас я бы не смог отточить свои навыки машинного обучения.

Если вы хотите узнать больше о моем решении, вы можете обратиться к этому репозиторию Github.

Bem-vindo OLX Brasil — верболия

Размещенно от VerboliaМарт 11, 2020

Мы с огромным удовольствием объявляем о нашем партнерстве с OLX Brasil . OLX Brasil, основанная в 2010 году, представляет собой онлайн-платформу для классифицированных объявлений и является частью группы Adevinta . Его миссия — «объединять людей, чтобы они могли быстро и легко покупать и продавать».

OLX Brasil, центр рекламных объявлений!

С самого начала OLX Brasil постоянно расширялась.Сегодня это один из основных игроков в индустрии тематических объявлений. Одной из причин быстрого успеха является тот факт, что OLX Brasil не налагает никаких транзакционных издержек на между продавцами и покупателями. Без сомнения, это побудило тысячи людей использовать платформу.

С более чем 100 миллионами посетителей ежемесячно, OLX Brasil занимает второе место среди сайтов по посещаемости в Бразилии на рынке объявлений . В среднем за минуту на их сайте продается более 50 наименований товаров и около 5 автомобилей.

Наше решение для SEO для объявлений

После подписи Авито , нет. 1 сайт тематических объявлений в Марокко и чилийский сайт Yapo.cl , группа Adevinta возобновила свое доверие к Verbolia, подписав OLX Brasil. Это новое сотрудничество доказывает нам, что наше решение «SEO как услуга» окупается и идеально адаптировано для сайтов объявлений .

«Мы гордимся тем, что установили такие прочные партнерские отношения с Adevinta.После успешного внедрения нашей технологии в Yapo (Чили) и Avito (Марокко) добавление OLX Brasil является еще одним доказательством ценности, которую мы можем привнести в сайты объявлений ».

Пьер-Оливье Данхайв, генеральный директор Verbolia.

В области рубричных объявлений потенциальный объем страниц , который необходимо создать, огромен, потому что разнообразие продуктов столь же велико. Автоматизация действительно экономит время. Таким образом, это позволяет нашим партнерам настроить таргетинг на большее количество ключевых слов, чем когда-либо, и привлечь органического трафика.

По этой причине наша цель в Verbolia — предоставить комплексное SEO-решение для всех наших партнеров . Наша технология позволяет нам создать идеальных целевых страниц для вас. Кроме того, он соответствует внешнему виду вашего существующего веб-сайта для страниц, полностью интегрированных в ваш сайт .

---

Наконец, если вы ищете инновационное решение для SEO для своего бизнеса, не стесняйтесь обращаться к нам.Наша команда экспертов проанализирует ваш сайт, поделится своими выводами и предложит индивидуальное решение ваших проблем. Выбор нашего SEO-решения plug-N-play — все равно что посадить семя. В конце концов, все, что вам нужно сделать, это полить его и наблюдать, как он растет.

A Краткий обзор конкурса Kaggle Competition для Avito

У меня не было много времени на этот конкурс, поэтому я не много вкладывал в разработку функций, создание ансамблей и т. Д. Поскольку я тоже участвовал в конкурсе Avazu, который включал использование теперь известного кода tinrtgu, я решил применить здесь тот же подход.

Общая цель конкурса состоит в том, чтобы проанализировать поведение пользователей, чтобы сгенерировать модель для рекомендации рекламы для показа пользователям, при этом метрикой успеха является то, нажимает ли пользователь на рекламу. По этой теме уже ведется большая работа, поэтому нет необходимости все переделывать с нуля.

Если вы не читали статью от Google на FTRL для прогнозирования рекламы и их точку зрения из окопов , то я действительно могу порекомендовать это в качестве первого шага.Они касаются всех тем, которые мы находим в приложениях, таких как разреженность, ограничения на оборудование, ограничения на время обработки и так далее. Для всех, кто также разработал системы торгов в реальном времени для платформ на стороне спроса, платформ на стороне предложения или других систем прогнозирования рекламы, это, вероятно, будет хорошо знакомо.

Данные, предоставленные Avito для конкурса, состояли из последовательности просмотров, включая информацию о пользователе, объявления, которые они видели, любые возможные запросы на связь с продавцом и так далее.Размер данных не представляет особых проблем, если вы используете онлайн-методы, как я, поскольку основной файл данных поиска занимает около 10 ГБ без сжатия и содержит примерно 400 миллионов записей. Если вы хотите глубже изучить способы ускорения процесса обучения, ознакомьтесь с Sublinear Optimization for Machine Learning by Clarkson et. al.

Реализация была довольно быстрой, поскольку известное решение, для которого уже существует код Python. Как это часто бывает, Абишек опубликовал решение, которое превзошло эталонный тест.Это решение заняло некоторое время, так как оно зависит от NumPy и Pandas, что исключает мое обычное использование PyPy для кода Python, требующего немного большей производительности. Это легко обойти с помощью некоторой развязки, поэтому я разделил части в зависимости от NumPy и Pandas в отдельный файл, что позволило использовать PyPy для кода, требующего высокой производительности, а другой код — запускаться отдельно.

Основной код, который может быть запущен PyPy, состоит из определения объекта ftrl в дополнение к нескольким методам подгонки, прогнозирования и обновления.Ничего безумного.

Если вы хотите собрать тестовый набор для проведения сравнительного анализа на местном уровне, следующий метод, кажется, очень хорошо коррелирует с оценкой в ​​общедоступной таблице лидеров.

Из конкурса avito:

1. Возьмите минимальную дату, которая встречается в тестовом наборе (12 мая?).

2. Возьмите все ПОСЛЕДНИЕ сеансы для каждого пользователя, которые происходят после этой даты (или сделайте выборку). Последний сеанс — это сеанс с наибольшей датой для каждого пользователя.

У этой проблемы есть временная составляющая, поэтому выборка из других периодов времени не подходит, поскольку ожидается, что объявления меняются со временем.Случайная выборка не подходит, так как она получит большую долю пользователей, у которых много сеансов. Если мы возьмем что-либо, кроме последних (или n последних) сеансов от пользователя, мы оставим пользователя future в обучающем наборе, поэтому cv не будет совпадать из-за переобучения. Итог: на странице данных говорится, что они берут последний сеанс для каждого пользователя, который происходит после 12 мая. Так что нам просто нужно сделать то же самое (как можно ближе)!

Андрей Остапец, занявший 9-е место в соревновании, сказал по поводу захода на посадку следующее:

Моя единственная модель ftrl с базовыми функциями: AdID, UserID, IPID, Position, Price,… + взаимодействия второго и третьего порядка между некоторыми из этих функций + схожесть между SearchQuery и Title и SearchParams и Params.Он получает рейтинг Public LB ниже 0,044.

Добавлю к этой модели только одну новую функцию PositionFactor от моего товарища по команде Александра. Это дало невероятные приросты, и модель набрала ~ 0,0418 на Public LB.

PositionFactor = hash ([Position 1_place: ObjectType 2_place: ObjectType 6_place: ObjectType 7_place: ObjectType 8_place: ObjectType]) , где Позиция — это позиция данного контекстного объявления на странице результатов поиска. k_place: ObjectType — позиция и ввод других объявлений на странице результатов поиска (если есть данные о них).

Модели Александра vw + xgb и vw + rf дают ему ~ 0,0424 на Public LB

После настройки гиперпараметров и определения весов для линейной комбинации наших решений мы достигли 0,04137 на Public LB.

Gilberto Titericz Junior занял 5-е место и использовал этот метод, описанный Дмитрием Ефимовым:

Нечто подобное я использовал в конкурсе Avazu, если интересно, можете проверить мою презентацию решения (есть слайды о пакетном FTRL).Принцип состоит в том, чтобы отсортировать комбинированный набор данных (обучающий и тестовый) по некоторым полям и применить алгоритм FTRL. Тогда это будет работать следующим образом: алгоритм обучается на первом пакете из набора поездов и делает прогноз на первом пакете из набора тестов. Затем он начинает обучение на втором пакете из набора поездов, начиная с коэффициентов из первого пакета и так далее.

Это был интересный и веселый конкурс, а также хороший полигон для новых идей и подходов.Я написал реализацию на Go, которую я могу упаковать как библиотеку и в какой-то момент разместить на GitHub. А пока вот раздвоенная суть реализации из другого конкурса:

Судья отклоняет ходатайство о повторном рассмотрении дела об убийстве 2003 года

Более десяти лет Джон Джука борется с приговором, который признал его виновным в убийстве студента колледжа в 2003 году на вечеринке в доме его семьи в Бруклине. Но после нескольких судебных слушаний и подачи многочисленных юридических заключений судья в четверг отклонил его ходатайство о новом судебном разбирательстве.

Г-н Джука, 32 года, был осужден в 2005 году за убийство Марка С. Фишера, студента Университета Фэрфилда, тело которого было найдено в нескольких кварталах от дома г-на Джуки в южном районе Проспект-Парк. На судебном процессе под пристальным наблюдением прокуратура утверждала, что г-н Джука был членом молодой банды, которая преследовала г-на Фишера, чтобы завоевать авторитет на улицах. Они также сказали, что он ревновал к женщине, с которой мистер Фишер флиртовал, и злился на него за то, что он сидел в пьяном виде на столе своих родителей.

С момента осуждения г-н Джука и его семья пытались отменить его, иногда с помощью нетрадиционных мер. После суда его мать, Дорин Джулиано, выдвинула ложное имя и завела дружбу с присяжными, надеясь обнаружить доказательства неправомерного поведения. Совсем недавно его адвокат, Марк А. Бедеров, подал документы, в которых утверждалось, что осведомитель тюрьмы, обвинявший г-на Джука, с тех пор отрекся от него, а прокуратура не предоставила оправдательных доказательств.

В своем постановлении судья Дэнни К.Чун сказал, что, хотя осведомитель, Джон Авито, действительно изменил свое заявление, отречению не следует доверять, потому что г-н Авито так часто лгал. Судья Чун также постановил, что обвинение не обязано получать и раскрывать данные психиатрической помощи г-на Авито, которые г-н Бедеров обнаружил только после суда.

Г-н Джука не отреагировал, когда судья Чун приказал ему вернуться в тюрьму. Но г-жа Джулиано отказалась покинуть зал суда, присела на полу и крикнула: «Нет! Они забрали моего сына! »

г.Бедеров сказал журналистам, что разочарован, но не разочарован решением, и пообещал подать апелляцию.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 687af62f097d4985.

.

Расчет прибыльности: Как рассчитать прибыль, формула расчета прибыли

Расчет прибыли

Прибыль – основополагающее понятие в мире бизнеса, цель, основная мера и, одновременно, источник развития бизнеса. Для разных целей и уровней анализа экономисты изобрели несколько вариантов расчета прибыли, которые мы и рассмотрим в статье.

Согласно Адаму Смиту, прибыль – это остаток от прибавочного продукта после вычета заработной платы работникам, ренты владельцам земли и процента владельцам финансового капитала. Этот остаток – то, ради чего предприниматель, владелец средств производства, берет на себя риски и вкладывает свои ресурсы. В результате прибыль – получаемое бизнесменом вознаграждение за его предпринимательские способности и усилия. С этой точки зрения прибыль – абсолютное добро: свою долю от прибавочного продукта получают все, кто принял участие в процессе производства – рабочие, владельцы ресурсов и предприниматель. Однако свою точку зрения на прибыль имеют и представители альтернативных экономических взглядов – так Карл Маркс понимал под прибылью неоплаченную, присвоенную владельцем капитала стоимость труда рабочих.

В современном подходе к бизнесу под прибылью понимают остаток после вычета из доходов всех расходов, в том числе зарплаты, затрат на приобретение деталей, сырья и материалов, оплаты коммунальных услуг и энергии и услуг сторонних организаций, других расходов предприятия. А кроме этого, из доходов при формировании прибыли вычитают налоги, штрафы и другие платежи в бюджет государства, оплату процентов за пользование капиталом финансовых организаций.

Виды прибыли

Бухгалтерская и экономическая прибыль

Понятие «прибыль» можно трактовать в узком понимании, так, как ее рассчитывает и принимает к учету бухгалтер, а именно как разницу между учтенными доходами и расходами. Это определение соответствует бухгалтерской прибыли.

Но «прибыль» можно понимать и шире – инвестор или владелец, вкладывая в дело, получает прибыль, но теряет доход от альтернативных вариантов использования активов. Например, производственная компания получает прибыль от основной деятельности – и это будет бухгалтерская прибыль, но, если бы она использовала площади более эффективно, оптимизировала внутрипроизводственную и складскую логистику – остались бы возможности для сдачи площадей в аренду и получения дополнительной прибыли. Кроме этого, владелец мог бы продать производственные площади и разместить средства в депозитах.

Экономическая прибыль – это разница между бухгалтерской и упущенной выгодой от сдачи в аренду или дохода на депозиты. Недополученные доходы и альтернативная выгода – это так называемые неявные издержки.

По сути явные издержки – расходы на приобретение ресурсов, которых нет в распоряжении бизнеса – сырье, энергия, труд, а неявные связаны с собственными ресурсами бизнеса, он мог их использовать иначе и получить другой доход от их использования.

Классификация видов прибыли по методу расчета

Для разных целей и уровней анализа экономисты изобрели несколько вариантов расчета прибыли. Эта классификация в какой-то степени отражает историческое развитие экономического инструментария анализа и ведения бизнеса.

Выручка (Revenue) – все деньги, полученные или ожидаемые к получению (возможны ведь отсрочки) за отгруженные покупателям товары. Это еще не прибыль, но многие до сих пор путаются в терминах. Как иллюстрация – крестьянин приехал на ярмарку в один из городов Ганзы и продал телегу товаров за N-ую сумму, что и есть выручка.

Валовая прибыль (Gross Profit) – самое прозрачное и легко объяснимое понятие – разница между выручкой и понесенными прямыми издержками на производство проданной продукции, себестоимостью проданных товаров (Cost Of Goods Sold – COGS). Именно так считали выгоду от заморских походов купцы, которые тогда еще не имели больших «офисов», не вкладывались в рекламу, не клали деньги на депозиты и не брали кредитов.

Прибыль до выплаты налогов и процентов (Earnings Before Interest and Taxes – EBIT) – рассчитывается, как разница между валовой прибылью и всеми расходами компании, в том числе учитываются не относящиеся к операционным или прочие доходы и расходы. С использованием этого показателя анализируют эффективность компаний, оставляя за скобками анализа схему финансирования. Прибыль до выплаты налогов и процентов также дает возможность сравнивать компании из одной отрасли, но с разной кредитной нагрузкой и из разных налоговых режимов. У современных «купцов» – предпринимателей – кроме производственных, появляются расходы на содержание непроизводственного персонала: бухгалтеров, юристов, маркетологов и др., а также расходы на содержание офиса, организацию продаж, рекламу и т.п.

Прибыль до уплаты налогов (Earnings Before Taxes – EBT) – разница между валовой прибылью и всеми расходами бизнеса. Как следует из названия, показатель не включает налог на прибыль, все остальные налоги учтены. Такое построение показателя дает возможность сравнить результаты бизнесов с разными налоговыми режимами, например ИП и ООО. «Купцы» уже ведут бизнес в большой степени не на свои, а на заемные средства, инвестируя прибыль в другие активы, что позволяет извлекать дополнительную прибыль за счет финансового рычага.

Чистая прибыль – то, что остается в распоряжении собственника после уплаты налогов, та сумма из которой он либо реинвестирует в текущий бизнес, инвестирует в другие проекты или бизнесы, либо выводит часть ее из оборота в виде дивидендов и расходует на личные цели.

Операционная прибыль – разница между операционной прибылью и операционными расходами, показатель прибыли от основного вида деятельности, куда не входят прочие доходы и расходы, и не вычтен налог на прибыль. Это очень важный показатель для анализа основной деятельности компании, анализируя его, мы увидим, насколько эффективно работает предприятие. Возвращаясь к исторической аналогии – капиталист может узнать какая из двух его мануфактур работает успешно, если посчитает по каждой из них операционную прибыль – разницу между доходом, полученным от продажи продукции каждой мануфактуры, и соответствующих издержек. Или другой пример, сравнивают две акционерные компании, экспортирующие пряности из Индии, чтобы купить акции, но у одной из компаний в последнем анализируемом году прибыль существенно выше, чем у другой. Сравнили по операционной прибыли, и картина кардинально изменилась, оказывается та, у которой была выше прибыль, продала часть своих кораблей и тем самым увеличила чистую прибыль, а на самом деле ее дела пошатнулись и доходы от основного бизнеса снизились.

Прибыль до выплаты процентов налогов и амортизации – (Earning Before Interests, Taxes, Depreciation and Amortization – EBITDA) оценивает прибыль до того, как из нее вычли проценты, налоги и амортизацию ОС и НМА. EBITDA – аналитический показатель, задача которого приблизить оценку прибыли к оценке операционного денежного потока, так как амортизация и списания – это не денежные операции. После возврата амортизации и списаний можно определить, сколько средств может направить бизнес на выплату процентов по кредитам, что важно для принятия решения о приобретении компании на заемные средства в сделках LBO (Leveraged Buy-Out – выкуп предприятия в кредит под залог приобретаемого бизнеса). Этому показателю исторических примеров в далеком будущем уже не найти, это инструментарий 20-ого века, когда банки активно начали финансировать сделки по приобретению активов, активно развивался рынок прямого инвестирования и производные финансовые инструменты.

Операционная прибыль до выплаты налогов, процентов, амортизации и списаний (Operation Income Before Interests, Taxes, Depreciation and Amortization – OIBDA), показатель, которым аналитики стали заменять последние годы EBITDA, так как он лучше отражает рентабельность основного бизнеса, так как не включает неповторяющиеся и не профильные доходы и расходы. Рассчитать данный показатель можно, прибавив к операционной прибыли амортизацию и списания.

Взаимосвязь видов прибыли

Все показатели прибыли суть комбинация разных видов доходов и расходов, то есть один показатель можно получить из другого, и такое их многообразие порождено лишь задачами аналитиков и бухгалтеров.

Первичными являются выручка и расходы, через них можно построить все показатели прибыли, и с их помощью можно связать все показатели между собой. Ниже приведена таблица, показывающая все формулы для расчета показателей прибыли и их взаимосвязи. 

Показатель	Формула
Валовая прибыль	= Выручка — Себестоимость
Чистая прибыль	= Выручка — Все расходы = Валовая прибыль — Общехозяйственные расходы + Сальдо прочих доходов и расходов – Налог на прибыль
Прибыль до выплаты налогов и процентов (EBIT)	= Выручка – Все расходы + Налог на прибыль + Проценты = Чистая прибыль + Налог на прибыль + Проценты
Прибыль до выплаты налогов (EBT)	= Чистая прибыль + Налог на прибыль = EBIT — Проценты
Прибыль до выплаты налогов, процентов, амортизации и списаний (EBITDA)	= EBIT + Амортизация и списания = EBT + Проценты + Амортизация и списания = Чистая прибыль + Налог на прибыль + Проценты + Амортизация и списания
Операционная прибыль	= Валовая прибыль – Общехозяйственные расходы = Чистая прибыль + Сальдо прочих доходов и расходов + Налог на прибыль
Операционная прибыль до амортизации и списаний (OIBDA)	= Операционная прибыль + Амортизация и списания = EBITDA + Сальдо прочих доходов и расходов

Надо обратить внимание, что сальдо прочих доходов и расходов содержит в себе проценты, но не исчерпывается только ими, там могут, например, оказаться доходы от продажи активов. Но надо также понимать, что приведенная схема несколько упрощена для понимания основных ординарных взаимосвязей. Могут быть отклонения, например, кто-то в операционных расходах может учитывать проценты по обслуживанию кредитной линии, которая используется для финансирования кассовых разрывов и оплаты закупок.

Прибыль (чистая прибыль и ее производные) до недавнего времени повсеместно использовалась в качестве ключевого показателя эффективности, и это совпадало с целями, которые ставили перед собой руководители и собственники. Но новый век несет новые веяния, согласно которым прибыль уступает место показателям, характеризующим устойчивость бизнеса и его влияние на окружающую среду и общество. Бизнес озабочен будущим, как самого себя, так и мира в котором он работает.

Калькулятор вкладов онлайн 01.09.2021 с капитализацией, с пополнением, рассчитайте процент доходности по депозиту в банке на 01.09.2021

Калькулятор вкладов на Банки. ру — это сервис подбора и оформления вкладов и накопительных счетов для тех, кто ищет возможность вложить деньги под высокий процент. Здесь можно рассчитать доходность вклада и открыть депозит онлайн. У нас самая полная база актуальных предложений с повышенной ставкой на 01.09.2021 и специальные условия от банков, только для пользователей Банки.ру.

Основная задача вкладчика – разместить свои сбережения на депозит, который принесет максимальный доход. Чтобы выяснить итоговую сумму вклада по окончании его срока и произвести расчет по доходу, порой бывает недостаточно знать размер годовой процентной ставки. Нужно воспользоваться калькулятором процентов по вкладам, ведь основные факторы, которые следует учитывать при расчете дохода, – это наличие капитализации и периодичность внесения дополнительных взносов в выбранный вами вклад. Кроме того, открывая вклад под высокую ставку, следует учитывать, что доходы по вкладам в РФ облагаются налогом в размере 35%, если процентная ставка по вкладу в рублях превышает ключевую ставку Банка России на 5 процентных пунктов. По валютным вкладам налог с дохода вычитается, если процентная ставка составляет более 9%.

Калькулятор доходности вкладов на портале Банки.ру поможет произвести расчет суммы вклада с процентами. В депозитном калькуляторе указываете дату, когда вы планируете разместить сбережения в банке и срок привлечения вклада, который вы можете задать произвольно с точностью до одного дня. Депозитный калькулятор безошибочно определит день, когда вы сможете забрать свои сбережения вместе с начисленными процентами.

В калькуляторе депозитов можно сравнить сумму дохода в зависимости от того, будут проценты добавляться к сумме вклада либо выплачиваться на отдельный счет. Калькулятор вкладов с капитализацией покажет, как происходит расчет процентов и увеличивается сумма вашего вклада, ведь при выборе такого способа начисления проценты присоединяются к сумме вклада, тем самым увеличивая ее.

В калькуляторе вклада с пополнением необходимо будет указать периодичность, с которой вы планируете вносить дополнительные взносы, и сумму пополнений.

Калькулятор вкладов онлайн рассчитает для вас сумму дохода за вычетом налогов и покажет итоговую сумму вклада с начисленными процентами, в том числе с довложениями. Прежде чем открывать вклад в банке, с помощью калькулятора вкладов вы сможете вычислить доходность выбранного вами вклада с учетом всех его параметров.

Универсальный калькулятор вкладов на портале Банки.ру поможет нашим пользователям быстро произвести расчет вкладов и точно посчитать ожидаемый доход от своих сбережений.

Калькулятор сложного процента на Банки.ру

Сложный процент -это начисление процентов вклад, в том числе и на сумму прибавленную к телу вклада (полученную от выплаты процентов предыдущего периода) . Фактически это -капитализация процентов по вкладу.

Как на калькуляторе посчитать сложный процент:1- в поле «Капитализация» выбираете необходимую периодичность (согласно договору она может быть ежемесячная, ежедневная, ежеквартальная, или ежегодная и т.д), если иных условий по депозиту нет — нажимаете «Рассчитать»2- Если условия предусматривают не только капитализацию, но и пополнение и вы хотите рассчитать итоговую сумму доходности вклада, то внесите в поле «Пополнение вклада» планируемую периодичность пополнений и сумму, которую планируете вносить на вклад. Далее нажмите кнопку «Рассчитать».3- на странице с расчетом наш сервис покажет вам следующие параметры выбранного продукта:

• Расчет доходности вклада.
• Сумму вклада.
• Сумма довложений.
• Начисленные проценты.
• Удержано налогов ( В РФ доходы по ставке выше 10% в рублях и выше 9% в валюте облагаются налогом в размере 35%)Также там вы можете посмотреть примерный график выплат процентов и платежей и подходящие под ваши желаемые условия, банковские вклады.

Показатель EPS — формула расчета. Базовая прибыль на акцию

Согласно МСФО IAS 33 компании, обыкновенные акции которых обращаются на открытом рынке (биржевом или внебиржевом), обязаны раскрывать информацию о прибыли на акцию, т.е рассчитывать и показывать в отчетности так называемый показатель EPS (earnings per share). Различают два показателя: 1) базовая прибыль на акцию (basic EPS) и 2) разводнённая прибыль на акцию (diluted EPS). Данная статья посвящена рассмотрению базовой прибыли на акцию — формула, техника расчетов и примеры решения задач из экзаменов ACCA (как Дипифр, так и бумаги F7). Расчёт разводнённой прибыли на акцию описан в следующей статье.

Формула расчета базовой прибыли на акцию

Базовая EPS показывает, какая величина чистой прибыли за период приходится на одну обыкновенную акцию в обращении. Это относительный показатель прибыльности, который в отличие от абсолютной величины чистой прибыли считается более надёжным индикатором успешности компании. Стандарт МСФО IAS 33 «Прибыль на акцию» был введен в действие с целью унифицировать практику расчета показателя EPS.

В самом простом случае формула EPS выглядит так:

EPS = Чистая прибыль за период/Количество обыкновенных акций, где

• в числителе  формулы — чистая (посленалоговая) прибыль, на которую имеют право держатели обыкновенных акций
• в знаменателе формулы — средневзвешенное количество обыкновенных акций за отчетный период (год).

Для России, где структура капитала большинства компаний является довольно простой и состоит только из обыкновенных акций, расчет прибыли на акцию не вызывает больших сложностей. Однако, в западной практике, где существуют разные типы привилегированных акций и где обычной практикой являются выпуск на рынок и выкуп с рынка обыкновенных акций, расчет базовой EPS является более сложным упражнением.

Какую прибыль надо брать для расчета базовой EPS? Числитель формулы.

Во-первых, это чистая (=посленалоговая) прибыль, во-вторых, это прибыль, приходящаяся на долю держателей обыкновенных акций.

Чтобы найти величину прибыли для расчета базовой EPS, из величины чистой прибыли необходимо исключить дивиденды по привилегированным акциям. В общем случае, привилегированные акции — это финансовые инструменты, не обладающие правом голоса, но обладающие определёнными привилегиями: а) дивиденды по ним являются фиксированной суммой, а не долей в прибыли как у обыкновенных акционеров; б) в случае банкротства владельцы таких акций имеют преимущество над обыкновенными акционерами при возмещении убытков. По сути привилегированная акция это нечто среднее между обыкновенной акцией и облигацией.

Не знаю, будет ли такое на экзамене, но в западной практике различают два типа привилегированных акций:

1. кумулятивные привилегированные акции (по ним невыплаченные дивиденды накапливаются и выплачиваются впоследствии)
2. некумулятивные привилегированные акции (дивиденды теряются, не накапливается в случае невыплаты)

В первом случае дивиденды должны быть выплачены в любом случае,  поэтому они вычитаются из величины прибыли для расчета EPS вне зависимости от того, объявлены они или нет. По некумулятивным привилегированным акциям дивиденды уменьшают величину прибыли в числителе формулы EPS только в том случае, если они были объявлены.

Расчет средневзвешенного количества акций — коэффициент эмиссии. Знаменатель формулы.

Самое сложное в задачах на расчет прибыли на акцию – это определение знаменателя в формуле EPS. Средневзвешенное количество акций за период может увеличиться в течение периода в результате эмиссии (выпуска) новых обыкновенных акций. Выкуп акций с рынка наоборот приводит к уменьшению этой величины.

Рассмотрим следующие варианты эмиссии акций:

• эмиссия по рыночной цене — простая;
• эмиссия без возмещения их стоимости — льготная*;
• эмиссия с частичным возмещением их стоимости – выпуск прав.

*По поводу терминологии «льготная» и «выпуск прав» написано ниже.

В всех трех случаях на момент эмиссии произойдет  падение прибыли на акцию, потому что знаменатель формулы увеличится.

В данной статье я использую метод расчета средневзвешенного количества акций через коэффициенты эмиссии для всех трех вариантов. Внешне этот метод кажется непохожим на тот, который прописан в стандарте и есть в учебниках. Однако, математически это абсолютно тот же метод расчета, который даёт правильный результат.

1. Простая эмиссия акций по рыночной стоимости

При данной эмиссии в обращении становится больше акций за рыночную цену. Приведу пример из стандарта МСФО 33, который повторяется во всех учебниках:

• 1 января в обращении было 1,700 обыкновенных акций,
• 31 мая были размещены по рыночной стоимости 800 акций, а
• 1 декабря 250 акций были выкуплены по полной стоимости.

Как рассчитать средневзвешенное количество обыкновенных акций в обращении за год?

Поможет графическое представление условия примера:

В стандарте МСФО 33 приведены два способа расчета, но я предлагаю использовать один, на мой взгляд, более простой:

1,700 х 5/12 + 2,500 х 6/12 + 2,250 х 1/12 = 2, 146 штук.

Как видно из формулы, количество акций нужно умножить на количество месяцев до следующего события (выпуска или выкупа), делённые на 12. То есть, количество акций взвешивается пропорционально периоду, в течение которого оно не менялось.

2. Выпуск прав (rights issue)

Эта эмиссия дает право акционерам приобрести новые акции по цене ниже рыночной — нечто среднее между льготной (бесплатной) эмиссией и эмиссией по рыночной цене. Потому что компания хотя и получает возмещение за выпущенные акции, но это возмещение будет меньше, чем если бы выпуск акций проходил на рыночных условиях.

Пример 4 из стандарта МСФО 33.

---

На 1 января в обращении было 500 обыкновенных акций. 1 января компания объявила льготную эмиссию 1 к 5 по цене 5 долларов за новую акцию. 1 марта — последний день для выкупа прав по предложенной цене. Рыночная цена одной обыкновенной акции перед 1 марта (закрытием периода выкупа прав) была равна 11 долларам. Как рассчитать средневзвешенное количество акций за год?

---

Во-первых, 1 марта добавятся 100 (500/5) новых обыкновенных акций, таким образом, 500 акций будем умножать на 2/12, а 600 акций на 10/12.

Во-вторых, поскольку это выпуск прав и цена размещения ниже рыночной, то стандарт предписывает использовать коэффициент эмиссии (KЭ). И формула для расчета средневзвешенного количества акций будет такой:

500 х 2/12 х KЭ + 600 х 10/12 = Х

*КЭ — не является общепринятым сокращением

Коэффициент эмиссии считается как отношение рыночной цены акции к теоретической цене после выпуска прав. В данном примере рыночная цена равна 11 долларам, а цена после выпуска прав (красное) рассчитывается следующим образом:

Дата	Акции	Пропорция	Цена, $	Стоимость
	(а)	(б)	(в)	(г) = (а) х (в)
1 января	500	5	11	5,500
1 марта	100	1	5	500
Итого	600	6	6,000/600=10	6,000

Алгоритм расчета такой:

• стоимость акций в обращении до выпуска прав: 500 х 11  = 5,500
• стоимость выпуска прав: 100 х 5 = 500
• Итого стоимость всех акций (старых и новых): 5,500 + 500 = 6,000

Теоретическая цена после выпуска прав: 6,000/600 = 10 долларов.

Коэффициент данной эмиссии (КЭ): 11/10

Средневзвешенное количество акций за год будет равно: 500 х 2/12 х 11/10 + 600 х 10/12 = 591,67 штук.

Если вместо количества акций использовать пропорцию 5 к 1, то результат будет аналогичным, теоретическая цена после выпуска прав получится равной $10:

а) 5 х 11 = 55,  б) 1 х 5 = 5,  в) 55+5 = 60,  г) 60/6 = 10

А теперь давайте немного изменим условие и представим, что 1 марта была простая эмиссия по рыночной цене $11, а не выпуск прав по $5. Если составить точно такую же таблицу, но в столбце «цена» везде поставить цифру $11, то легко видеть, что теоретическая цена после такой эмиссии будет равна 11 долларам, т.е. рыночной цене. То есть у нас получилось, что коэффициент простой эмиссии равен единице (11/11 = 1).

3. Бесплатная эмиссия акций (bonus issue)

О терминологии. Я хотела назвать этот вид эмиссии льготным, однако в стандарте льготной эмиссией называется любая эмиссия, если выпуск акций происходит меньше рыночной цены (т. е. выпуск прав тоже льготная эмиссия). Поэтому решила использовать слова «бонусная» или «бесплатная» эмиссия. Но хочу предупредить, что это не общепринятые термины, я использую эти слова только для простоты объяснения.

Иногда компании размещают обыкновенные акции среди существующих акционеров без возмещения их стоимости. Как говорилось в одном нашем известном советском мультфильме: «безвозмездно, то есть даром». Как такая эмиссия повлияет на расчет средневзвешенного количества акций для EPS?

Снова изменим предыдущий пример 4.

---

На 1 января в обращении было 500 обыкновенных акций. А 1 марта компания провела льготную эмиссию в соотношении 1 новая акция на каждые 5 обыкновенных акций в обращении. Рыночная цена одной обыкновенной акции перед 1 марта была равна 11 долларам.

---

Шкала времени не изменится, а вот таблица будет немного другой:

Дата	Акции	Пропорция	Цена, $	Стоимость
	(а)	(б)	(в)	(г) = (а) х (в)
1 января	500	5	11	5,500
1 марта	100	1	0	0
Итого	600		5,500/600=9,17	5,500

Теоретическая цена после льготной эмиссии: 5,500/600 = 9,1666 долларов.

Коэффициент данной эмиссии (КЭ): 11/9,1666 = 1,2

Средневзвешенное количество акций за год: 500 х 1,2 х 2/12 + 600 х 10/12 = 600 штук.

Если умножить 500 на коэффициент 1,2, то получится 600. И формулу выше можно переписать по-другому: 600 х 2/12 + 600 х 10/12 = 600 штук.

То есть при бесплатном выпуске акций получается, что новое количество акций (в данном случае 600 штук) было всегда. Математически это так.

Две эмиссии акций в одном примере — как найти средневзвешенное количество за год?

Как показано выше, все три типа эмиссии акций можно учесть с использованием коэффициента эмиссии (КЭ):

1. эмиссия по рыночной цене: КЭ = 1 (единице)
2. выпуск прав: КЭ = рыночная цена до эмиссии/теоретическая цена после эмиссии
3. бесплатная эмиссия: КЭ = новое количество акций в обращении/старое количество акций

Что будет, если в течение года эмиссия акций будет не одна?

Графически задачу с несколькими эмиссиями можно представить в виде шкалы времени так:

Для любителей длинных формул: если в течение года произошло несколько эмиссий обыкновенных акций, то в общем виде формулу для расчета средневзвешенного количества акций можно записать так (не является общепринятой!):

А1 х КЭ1 х КЭ2 х m1/12 + A2 х КЭ2 х m2/12 + A3 х m3/12, где

КЭ — коэффициент эмиссии, А — количество акций в тот или иной период времени, m — количество месяцев между эмиссиями, N — количество новых акций, то есть, А1+N2 = A2, A2+N3 = A3, А3 = А4. Все обозначения не являются общепринятыми и придуманы мной за неимением других.

Пример расчета базовой EPS с простой и льготной эмиссиями в течение года

Чтобы было понятнее, рассмотрим пример из задачи экзамена ACCA F7 в июне 2006 года.

Количество обыкновенных акций компании Савуар на 1 апреля 2003 года составляло 40 млн. штук. 1 июля 2003 года Савуар выпустила 8 миллионов обыкновенных акций по рыночной стоимости. 1 января 2004 года был произведен льготный выпуск одной обыкновенной акции на каждые четыре в обращении. Прибыль, приходящаяся на обыкновенных акционеров, составила $13,800,000. Отчетная дата 31 марта 2004 года.

Задание. Рассчитать средневзвешенное количество акций в отчетном периоде и базовую прибыль на одну акцию.

В данном примере нужно учесть две эмиссии акций в течение года: через 3 месяца эмиссия по рыночной стоимости, ещё через 6 месяцев — «бесплатная» эмиссия. Всё становится понятнее, когда все цифры из условия задачи нанесены на шкалу времени:

Коэффициент первой эмиссии по рыночной стоимости равен 1 (всегда), коэффициент бесплатной эмиссии равен 60,000/48,000 = 1,25 (количество акций «после»/количество акций «до»)

Средневзвешенное количество акций за год будет равно:

40,000 х КЭ1 х КЭ2 х 3/12 + 48,000 х КЭ2 х 6/12 + 60,000 х 3/12 = 57,500

40,000 х 1 х 1,25 х 3/12 + 48,000 х 1,25 х 6/12 + 60,000 х 3/12 = 57,500

Прибыль на акцию: 13,800/57,500 = 0,24 доллара или 24 цента.

При решении данной задачи я использовала формулу с коэффициентами, а в официальном ответе приведен немного другой способ расчета. Но ответ получается одинаковым, потому что оба способа являются правильными.

ВНИМАНИЕ: Поскольку данный сайт не является официальным учебным пособием, я могу использовать любые приёмы, какие считаю нужными, для объяснения материала. Полезно бывает, взглянуть на расчёты под другим углом зрения. Но я не уверена, что представленный здесь метод расчета средневзвешенного количества акций на экзамене будет оценен правильно. Всё-таки проверяющие экзамен маркеры учились по учебникам, в которых метод получения ответа (при наличии бесплатной эмиссии) внешне несколько отличается. Просто имейте это в виду. Хотя правильный результат расчётов должен говорить сам за себя.

Выдержка из официального ответа

Выпуск на 1 июля 2003 года по полной рыночной стоимости должен быть взвешен: 40 млн х 3/12 + 48 млн х 9/12 = 46 млн. Без учета бонусного выпуска прибыль на акцию составит 30 центов ($13,8 млн/46 млн.).

Бонусный выпуск 1 к 4 приведет к появлению 12 млн новых акций, следовательно, общее число обыкновенных акций составит 60 млн. Разводняющий эффект бонусного выпуска снизит прибыль на акцию до 24 центов (30 центов х 48 млн/60 млн).

Прямые и обратные коэффициенты эмиссии

Все коэффициенты эмиссии, которые рассматривались выше, называются прямыми и используются для расчета средневзвешенного количества акций за период. Величина 1/КЭ представляет собой обратный коэффициент эмиссии, который нужен для получения сравнительных данных. Если в отчётном периоде произошел выпуск прав, то это повлияет как на величину EPS в текущей отчетности МСФО, так и на величину EPS в предыдущей отчетности. Чтобы получить сравнительные данные по EPS за предыдущий год, надо пересчитать EPS прошлого года, умножив её на обратный коэффициент эмиссии отчетного года. Если было две эмиссии и два коэффициента, то для пересчёта нужно использовать оба обратных коэффициента.

Базовая прибыль на акцию — ещё один пример расчета

Попробуем решить еще одну задачу, на этот раз из экзамена Дипифр, март 2009 года, вопрос 4, 6 баллов.

(b) Компания «Ипсилон» ежегодно готовит финансовую отчетность за год, заканчивающийся 31 декабря. Чистая прибыль компании за год, закончившийся 31 декабря 2008 года, составила 12 млн. долларов. Этот показатель был сформирован после вычета финансовых расходов, относящихся к привилегированным акциям, в размере 600,000 долларов. По состоянию на 1 января 2008 года «Ипсилон» имела в обращении 30 млн. обыкновенных акций. 1 апреля 2008 года «Ипсилон» выпустила 20 млн. обыкновенных акций по полной рыночной стоимости. 1 октября 2008 года «Ипсилон» выпустила права на приобретение акций, предложив имеющимся акционерам компании (включая держателей акций, выпущенных 1 апреля 2008 года) приобрести 1 акцию за каждые 5, находящиеся в их собственности, по цене 2 доллара за акцию.

Этот выпуск был полностью выкуплен акционерами. Рыночная стоимость одной обыкновенной акции «Ипсилон» на 1 октября 2008 года непосредственно перед выпуском прав на приобретение акций была равна 2 долларам 30 центам. Прибыль на акцию, отраженная в финансовой отчетности за год, закончившийся 31 декабря 2007 года, составляла 22 цента.

Задание: Рассчитайте прибыль на акцию (включая сравнительные данные), которая должна быть отражена в финансовой отчетности «Ипсилон» за год, закончившийся 31 декабря 2008 года. 

Решение задачи

Числитель формулы для расчета прибыли на акцию — 12,000,000 долларов. В условии сказано, что эта цифра чистой прибыли уже скорректирована на дивиденды привилегированным акционерам, значит, дальнейших корректировок не требуется.

В течение года было две эмиссии акций: через 3 месяца от начала года простая эмиссия по рыночной стоимости, ещё через полгода — выпуск прав.

Коэффициент эмиссии по рыночной цене равен 1 (единице).

Коэффициент эмиссии для выпуска прав будет равен 2,30/2,25:

Дата	Акции	Пропорция	Цена, $	Стоимость
	(а)	(б)	(в)	(г) = (а) х (в)
1 апреля	50’000	5	2,30	115’000
1 марта	10’000	1	2	20’000
Итого	60’000		2’25	135,000

Расчёт средневзвешенного количества акций будет таким:

30,000 х 1 х 2,30/2,25 х 3/12 + 50,000 х 2,30/2,25 х 6/12 + 60,000 х 3/12 = 48,222 штук.

Базовая прибыль на акцию: 12,000,000/48,222 = 0,249 или 24,9 цента

Сравнительные данные за прошлый год нужно умножить на обратные коэффициенты эмиссии:

22 х 1 х 2,25/2,3 = 21,5 (для единицы обратный коэффициент тоже равен 1)

МСФО 33 «Прибыль на акцию» на экзаменах Дипифр и ACCA

На экзамене Дипифр данная тема появлялась всего два раза — в марте 2009 года на 25 баллов (русскоязычный экзамен) и в декабре 2010 года на 15 баллов (глобально). В обоих случаях это было задание, включающее в себя как теоретические вопросы, так и расчет обоих показателей EPS — базовой и разводненной прибыли на акцию. В новом формате экзамена Дипифр, введенном в действие с июня 2011 года, данный стандарт не появился ни разу. Возможно поэтому многие преподаватели и слушатели курсов Дипифр ожидают задачи на расчет прибыли на акцию в ближайшее время.

В народном прогнозе на декабрьскую сессию Дипифр 2016 года на данный момент МСФО 33 занимает второе место с показателем 23%. Такой же прогноз к июню 2016 года МСФО 33 занял первое место в рейтинге ожиданий с 35% голосов.

Честно говоря, я скептически отношусь к тому, что прибыль на акцию появится на экзамене Дипифр в ближайшее время. По большому счету расчет прибыли на акцию не имеет отношения к бухгалтерскому учету. МСФО 33 описывает алгоритм расчета числового показателя, не более того. Наш же экзаменатор стремится включать в экзамен задачи, требующие умения рассуждать и объяснять основные принципы бухгалтерского учета, заложенные в международные стандарты.

Хотя, возможно, я ошибаюсь, и Пол Робинс просто ждёт удобного момента, чтобы включить такую задачу в экзамен. Если расчет прибыли на акцию появится на экзамене Дипифр, я думаю, это будет упрощение экзамена с точки зрения нашего экзаменатора, поскольку рассчитать несколько цифр гораздо проще, чем написать объяснения по теоретическому вопросу.

Что касается основной программы ACCA, то расчет показателя EPS несколько раз появлялся в заданиях бумаги F7: июнь 2006, декабрь 2009, июнь 2011 годов, но расчетной задачи не было ни разу на экзамене более высокого уровня P2 (если я ничего не пропустила).

Математика — это гимнастика для ума

Надеюсь, что данная статья не получилась слишком нудной, хотя и не уверена в этом. Слишком много формул, слишком много расчетов. И всё-таки, думаю, что задачи на эту тему будут, скорее, подарком от экзаменатора, чем наоборот. Ведь для того, чтобы правильно рассчитать прибыль на акцию, надо всего лишь помнить алгоритм расчёта. А для того, чтобы написать ответ на теоретический вопрос, надо понять, что хочет увидеть в ответе Пол Робинс.

«Если математика не кажется людям простой, это лишь потому, что люди не понимают, насколько сложна жизнь». Джон фон Нейман, математик

Об уникальности публикаций

Все статьи на данном сайте написаны мной от начала и до конца. И тому есть подтверждение. Именно поэтому я, к сожалению, редко пишу новые статьи — это требует времени, которое в дефиците. Я встречала перепечатки материалов данного сайта на других интернет ресурсах. Некоторые копии имеют ссылку на оригинал на моём сайте. Но если на других сайтах в интернете не стоит ссылка на оригинальную публикацию здесь, то знайте, это ни что иное как плагиат. Тоже самое относится и к заимствованиям не в интернете. Но такова уж судьба у всех пишущих и публикующих что-либо в сети.

Другие статьи, которые могут быть интересны:

1. IFRS 16 Leases — новый международный стандарт по учету аренды
2. Условные обязательства и условные активы МСФО. Прошлое, настоящее и будущее.
3. Капитализация вклада — что это? Формула капитализации процентов: ежемесячно, ежедневно, непрерывно
4. МСФО IFRS 9: Классификация и учёт финансовых активов
5. Шкала времени — один из инструментов улучшения результата экзамена Дипифр

Вернуться на главную страницу

Расчет прибыли

Роботы и бизнес-процессы могут выполнять различные математические действия. Рассмотрим расчёт прибыли в Битрикс24.

Настройка карточки CRM

Зайдите в CRM — Настройки — Настройки форм и отчётов — Пользовательские поля.

Создайте 2 новых поля типа Число, назовите их Затраты и Прибыль.

Создайте новую сделку и зайдите в её карточку. В блоке О сделке нажмите Выбрать поле и выберите созданные поля, после этого вы сможете их настроить.

Наведите курсор на поле и нажмите на шестеренку. Затраты сделайте обязательным для заполнения со второй стадии воронки продаж и сохраните изменения.

Вы можете не делать это поле обязательным или установить 0 в качестве значения по умолчанию. Если в момент перехода сделки на вторую стадию поле не будет заполнено, то прибыль не расчитается.

Подробнее о настройках полей вы можете прочитать в статье Пользовательские поля.

Настройка робота

Зайдите во вкладку Роботы в этой карточке.

Нажмите Настроить роботов и добавьте робота Изменение документа на вторую стадию воронки.

Удалите поле Название и выберите Прибыль.

В поле напишите =, выберите из сделки поле Сумма, поставьте — и выберите поле Затраты.

Должно получиться такое значение: ={{Сумма}} — {{Затраты}}, затем сохраните изменения.

Подробнее о настройках роботов вы можете прочитать в статье Роботы.

Как это работает

После создания сделки укажите товары, которые выбрал клиент.

Внесите затраты в соответствующее поле сразу или при переводе на вторую стадию воронки.

Робот сработал и заполнил значение поля Прибыль.

Это можно проверить во вкладке Роботы.

Отчёт по прибыли

Значения пользовательских полей вы можете вывести в отчёты. Перейдите в CRM — Отчёты.

Создайте новый отчёт по сделкам, укажите произвольное название и описание. Нажмите Добавить, выберите поля Затраты и Прибыль и сохраните изменения.

Вот такой отчёт мы получим в итоге.

Подробнее об отчётах в CRM вы можете прочитать в статье Работа с отчётами.

Расчет прибыли и убытков фьючерсных контрактов

Расчет прибыли и убытков зависит от обеспечения контракта. Например, контракт USDT-margin будет номинирован в USDT. При этом контракты BTC Сoin-margin будут номинированы в BTC. 

Обратите внимание: нереализованная прибыль и убытки рассчитываются на основе цены маркировки, а расчет реализованной прибыли и убытков ведется на основе последней цены. 

Расчет прибыли и убытков контрактов Сoin-margin (BTCUSD)

Контракт BTC Сoin-margin номинирован, обеспечен и рассчитан в биткоине. Это означает, что биткоин выступает в роли базовой валюты. Каждый контракт BTC Сoin-margin представляет 100 USD, поэтому USD здесь является валютой котировки. Каждый контракт – это фиксированное количество USD. Таким образом, биткоин используется для поддержания начальной маржи и расчета прибыли и убытков. 

Предположим, вы приобрели 100 бессрочных контрактов Bitcoin-margin (100 x 100 USD = $ 10 000) по $ 50 000 каждый. Таким образом, вы фактически продаете 10 000 USD и приобретаете эквивалентную стоимость в биткоине (10 000/50 000 = 0,2 BTC).

Предположим, цена биткоина выросла до 55 000 долларов и вы хотите зафиксировать прибыль от сделки. Чтобы закрыть позицию, вы выкупаете контракты на сумму 10 000 USD и одновременно продаете эквивалент в биткоине (10 000 / 55 000 = 0,1818 BTC).

В данной сделке ваша прибыль будет рассчитываться следующим образом: сумма в биткоине на входе — сумма в биткоине на выходе = 0,2 — 0,18 = 0,0182 BTC.

Если упростить, то формула прибыли и убытков будет выглядеть следующим образом:

((1 / цена входа фьючерсов) — (1 / цена выхода фьючерсов)) * размер позиции

((1/50 000) — (1/55 000)) * (100 контрактов x 100 USD) = 0,0182 BTC

Пример для шорт-позиции:

Шорт по квартальному контракту BTCUSD 0925 (покупка USD, продажа BTC): 

((1 / цена входа фьючерсов) — (1 / цена выхода фьючерсов)) * (размер позиции* -1)

((1/50 000) — (1/45 500)) * (100 контрактов x 100 USD) = 0,0198 BTC

Расчет прибыли и убытков контрактов USDT-Margin (BTCUSDT)

Предположим, вы покупаете бессрочные контракты BTCUSDT (лонг) на сумму 10 000 USDT за 50 000 USDT. Цена растет, и вы выходите на уровне 55 000 USDT. Ваша прибыль составит:

((1 / цена входа фьючерсов) — (1 / цена выхода фьючерсов)) * размер позиции

( 1 / 50 000 — 1 / 55 000 ) * 10 000 = 0,018182 биткоина

Перевод в USDT = 0,018182 * 55 000 USDT = 1 000 USDT 

Предположим, вы продали (шорт) бессрочные контракты BTCUSDT на сумму 10 000 USDT за 50 000 USDT. Цена упала, и вы вышли на уровне 45 000 USDT. Ваша прибыль составит:

((1 / цена входа фьючерсов) — (1 / цена выхода фьючерсов)) * (размер позиции* -1)

 ( 1 / 50 000 — 1 / 45 000 ) * -10 000 = 0,022 биткоина

Перевод в USDT = 0,022 * 45 000 USDT = 1 000 USDT 

Как рассчитать нереализованный PNL и ROE%

Фьючерсные контракты USDⓈ-M

• Пользователи выбирают цену маркировки в качестве базиса цены:

Нереализованный PNL = размер позиции * направление ордера * (цена маркировки — цена входа)

ROE% = нереализованный PNL в USDT / маржа входа = ((цена маркировки — цена входа) * направление ордера * размер) /（размер_позиции * коэффициент_контракта * цена_маркировки * начальная требуемая маржа）

* Начальная требуемая маржа = 1 / Кредитное плечо

• Пользователи выбирают последнюю цену в качестве базиса цены:

Нереализованный PNL = размер позиции * направление ордера * (последняя цена — цена входа)

ROE% = нереализованный PNL в USDT / маржа входа = ((последняя цена — цена входа) * направление ордера * размер) /（размер_позиции * коэффициент_контракта * цена_маркировки * начальная требуемая маржа）

* Направление ордера: 1 – для лонг-ордера；-1 – для шорт-ордера

Фьючерсные контракты COIN-M

• Пользователи выбирают цену маркировки в качестве базиса цены:

Нереализованный PNL = размер_позиции * коэффициент_контракта * направление ордера * (1 / цена входа — 1 / цена отметки)

ROE% = нереализованный PNL * цена отметки / абсолютная стоимость (размер) * коэффициент_контракта * начальная требуемая маржа

• Пользователи выбирают последнюю цену в качестве базиса цены:

Нереализованный PNL = размер_позиции * коэффициент_контракта * направление ордера * (1 / цена входа — 1 / цена отметки)

ROE% = нереализованный PNL * цена отметки / абсолютная стоимость (размер) * коэффициент_контракта * начальная требуемая маржа

Форекс от А до Я

Минимальное изменение валютного курса называется пункт. Для валютных пар без японской йены пункт равен 0.0001, для пар с йеной – 0.01. То есть, если курс EURUSD изменился с 1,2631 до 1,2682, то говорят, что пара EURUSD выросла на 51 пункт. Если курс USDJPY изменился с 85,28 до 84,18, то пара USDJPY снизилась на 110 пунктов.

Деньги можно продавать и покупать, как и любой другой товар. Но так как в интернет-трейдинге товар (валюта), по сути, является виртуальным, то традиционные понятия купли-продажи к нему не применимы. Здесь используются другие термины:

Купить – Buy, открыть ордер на покупку, открыть длинную позицию, войти в длинную позицию, войти в лонг, сыграть на повышение.

Продать – Sell, открыть ордер на продажу, открыть короткую позицию, войти в короткую позицию, войти в шорт, «зашортиться», сыграть на понижение.

Тем не менее, в сообществе трейдеров, сказать «купил» или «продал» не является ошибкой, и никто вас камнями не забросает.

Фиксация прибыли по открытой позиции осуществляется операцией закрытия ордера.

Цена покупки на валютном рынке называется Ask, цена продажи – Bid. Ask всегда отличается от Bid. В котировках валют обе цены указываются следующим образом: EURUSD = 1,2631/33, то есть для данной пары Bid = 1,2631, Ask = 1,2633. Часто у новичков возникает путаница с этими ценами при открытии и закрытии ордеров. Поэтому сразу хочу уточнить:

Открытие ордера на покупку всегда осуществляется по цене Ask, а его закрытие – по цене Bid.
Открытие ордера на продажу происходит по цене Bid, его закрытие – по цене Ask.

Разница между ценой покупки и продажи называется Spread (спред). Его размер зависит от валютной пары, ее волатильности (изменчивости), дилингового центра, через который вы торгуете. Зачастую спред для основных пар колеблется в районе 2-5 пунктов.

Помимо цены открытия, ордер также имеет объем, который измеряется в лотах. Лот равен 100000 единиц базовой валюты. То есть, для пары GBPUSD при цене Bid = 1,5713 лот будет стоить: 100000 х 1,5713 = 157130 долларов США. Поэтому, если в торговле вы используете кредитное плечо 1:100, то для входа в короткую позицию вам потребуется залог (маржа) в размере 157130$ / 100 = 1571.30$. Для большинства начинающих трейдеров такая сумма является неподъемной. Поэтому в торговле сейчас широко распространены 1/10 и 1/100 доли лота. В последнем случае для открытия ордера на продажу понадобится всего лишь 15,71$.

В терминах вроде разобрались. Теперь можно перейти к главному – расчету прибыльности. Эта информация нужна вам, так сказать, для общего развития. Вы вряд ли когда-нибудь будете сами рассчитывать стоимость пункта, так как за вас это сделает торговый терминал – приложение, посредством которого осуществляется торговля. Однако следует знать эти основы, чтобы в будущем не задавать глупых вопросов на форумах.

Сначала научимся рассчитывать стоимость одного пункта курса валюты. Для пар с прямой котировкой это выглядит следующим образом:

СТОИМОСТЬ КОНТРАКТА х ПУНКТ = СТОИМОСТЬ ПУНКТА

Стоимость контракта для всех валютных пар с прямой котировкой является одинаковой и равна 100000 б. е. (базовых единиц). Размер пункта также постоянен – 0.0001. Поэтому стоимость пункта будет равна 100000 х 0.0001 = 10$.

Для валютных пар с обратной котировкой формула расчета стоимости пункта имеет несколько другой вид:

СТОИМОСТЬ КОНТРАКТА х ПУНКТ / КУРС ВАЛЮТЫ = СТОИМОСТЬ ПУНКТА

Например:
Курс USDCAD 1,0015. Тогда стоимость пункта равна: 100000 х 0.0001 / 1,0015 = 9,99$
Курс USDJPY 83,19. Значит 100000 х 0.01 / 83,19 = 12,02$

Формула расчета для кросс-курсов более запутана. Но если разобраться, то ничего сложного в ней нет.

СТОИМОСТЬ КОНТРАКТА х ПУНКТ / СПОТ-КУРС = СТОИМОСТЬ ПУНКТА

Чтобы правильно выбрать нужный в конкретном случае спот-курс, необходимо пользоваться следующим правилом:

Спот-курс выбирается в соответствии с котируемой валютой кросс-курса, для которого рассчитываем стоимость пункта.

Например: для EURGBP это GBPUSD, для CHFJPY – USDJPY, для EURCHF – USDCHF.

Кросс-курс AUDCAD, спот-курс USDCAD 1,0015 => 100000 х 0.0001 / 1,0015 = 9,99$

Кросс-курс CHFJPY, спот-курс USDJPY 83,19 => 100000 х 0.01 / 83,19 = 12.02$

Зная стоимость одного пункта для открытия позиции объемом 1 лот, можно вывести общую формулу расчета прибыльности торговой операции, проведенной на любой валютной паре:

PROFIT = (ЦЕНА ПРОДАЖИ – ЦЕНА ПОКУПКИ) / РАЗМЕР ПУНКТА х СТОИМОСТЬ ПУНКТА х VOLUME,

где
PROFIT – прибыль;
ЦЕНА ПРОДАЖИ – цена открытия короткой позиции или закрытия длинной;
ЦЕНА ПОКУПКИ – цена открытия длинной позиции или закрытия короткой;
РАЗМЕР ПУНКТА – 0,0001 или 0,01 для пар с йеной;
СТОИМОСТЬ ПУНКТА – собственно стоимость 1 пункта торгуемой валютной пары;
VOLUME – объем открываемой позиции в лотах.

Приведу парочку примеров.

Пример 1. Допустим, вы прогнозируете повышение котировок EURUSD на протяжении дня. Утром, на момент открытия позиции объемом 0,58 лота, курс пары составлял 1,2491/92. Вечером, когда вы закрывали ордер, курс составил 1,2584/85. Как видно пара выросла, и по открытому ордеру вы получили какую-то прибыль, а именно:

PROFIT = (1,2584 — 1,2492) / 0,0001 х 10$ х 0,58 = 533,60$

В данном случае прогноз оказался верным, и вы вышли с рынка с прибылью. Однако часто приходится закрывать позицию с убытком.

Пример 2. Исходя из сделанного анализа, вы решили сыграть на понижение на паре CHFJPY. Вы открыли короткую позицию объемом 0,62 лота по цене 79,86. К вечеру курс вырос до 80,12/16. Чтобы не оставлять открытый ордер на ночь, вам пришлось закрыть его с убытком.

PROFIT = (79,86 – 80,16) / 0,01 х 12,02$ х 0,62 = -223,57$

Вам стоит еще до начала торговли быть готовыми к тому, что часть открываемых ордеров (возможно даже большую их часть) придется закрывать с убытком. Это просто неизбежно! Однако чтобы заработать, совсем не обязательно всегда выходить с рынка в плюсе. Главное – зарабатывать больше, чем теряешь.

Калькулятор доходности майнинга для ASIC, расчет окупаемости

Содержание страницы

Калькулятор майнинга Биткоин и других криптовалют при использовании ASIС — программа для расчета прибыльности добычи криптовалюты и определения срока окупаемости. При вычислении учитывается хэшрейт, мощность блока питания и стоимость электроэнергии, что гарантирует точные результаты в привязке к любому Асику для криптовалют на SHA-256 и Scrypt.

Зачем это нужно

Использование калькулятора прибыльности майнинга на ASIC — это возможность правильно спланировать расходы и избежать лишних затрат на покупку оборудования. Имея расчет доходов от майнинга, проще принять решение о покупке Асика. Это важно, ведь стоимость одного устройства составляет от 1000 долларов и выше, а срок окупаемости может достигать 3-4 лет и более.

Точный расчет дохода от майнинга — возможность определить:

1. Количество ASIC, которые необходимы для добычи конкретной монеты.
2. Потенциальный доход от применяемого оборудования.
3. Зависимость получаемой прибыли от затрат на электроэнергию.
4. Ориентировочный срок окупаемости купленного ASIC.
5. Возможность использования прибыли от майнинга для покупки дополнительной аппаратуры.

Благодаря калькулятору доходности Асиков, вы получаете точные данные по потенциальному заработку и узнаете время окупаемости оборудования. После расчета необходимо учесть, что конечный результат может корректироваться в зависимости от изменения стоимости электричества, размера вознаграждения, курса криптовалюты и иных факторов.

Особенности расчета

Выделяется несколько параметров, которые учитывает калькулятор: хешрейт, мощность, расходы на электроэнергию, награду за блок, сложность, курс и другие.

Программу можно использовать для расчета прибыльности криптовалют, работающих на следующих алгоритмах:

1. SHA-256 — создан в 2002 году и является первым созданным алгоритмом. Применяется для Биткоина, Биткоин Кэш и еще более сотни других криптовалют.
2. Scrypt — алгоритм, который появился сразу после SHA-256. Отличается большим объемом памяти и меньшими требованиями к майнинг-ферме. На нем работают многие криптовалюты, в том числе Лайткоин, Флорин и другие.

В отношении моделей ASIC нет ограничений, что позволяет делать расчеты прибыли от майнинга для любого оборудования. Это объясняется тем, что калькулятор требует только ввод хэшрейта, мощности и стоимости 1 кВт*ч, а эти данные в каждом случае индивидуальны.

Как пользоваться

Особенность калькулятора доходности майнинга — легкость применения.

Для проведения вычислений сделайте следующие шаги:

1. Выберите алгоритм, которому соответствует добываемая криптовалюта. По желанию можно провести расчет прибыльности одновременно для SHA-256 и Scrypt.
2. Введите хэшрейт применяемого оборудования. Если вы используете два и более Асика, эти параметры необходимо суммировать и вставить в графу.
3. Укажите мощность. Введите параметр мощности блока питании, указанный в технических характеристиках. Как и в прошлом случае, при использовании двух и более ASIC эти показатели необходимо сложить.
4. Задайте стоимость электроэнергии за 1 кВт*ч. Информацию указывайте в долларах.
5. Жмите на «Рассчитать», чтобы увидеть реальную прибыльность майнинга в месяц.

Полученный параметр можно использовать для расчета срока окупаемости и принятия решения об актуальности вложений в ASIC.

Преимущества

Использование калькулятора мегахешей не вызывает трудностей, а на сам расчет уходит не более 1-2 минут.

Преимущества программы очевидны:

• интуитивно понятный и простой интерфейс;
• высокая скорость и точность расчета;
• возможность вычисления для разных ASIC с учетом текущей сложности;
• огромный выбор монет, для майнинга которых можно сделать расчет;
• определение времени окупаемости;
• доступность двух самых популярных алгоритмов.

Понимание принципов работы калькулятор позволяет сразу приступать к расчету окупаемости майнинга и принять правильное решение — стоит тратить деньги на ASIC или нет.

Как рассчитать коэффициент прибыльности вашего бизнеса

К: чадморрис

30 декабря, 2020

Читать за 8 минут

Действительно ли ваш бизнес приносит прибыль?

Простой взгляд на валовые продажи — это ошибка, которую допускают многие владельцы бизнеса, но этого недостаточно, чтобы понять, окупается ли она. Когда вы владеете бизнесом, вы должны проанализировать несколько коэффициентов рентабельности, чтобы увидеть, где ваш бизнес преуспевает, а в каких необходимо внести улучшения.

В этой статье мы поможем вам понять ВСЕ коэффициенты рентабельности и способы их расчета. Кроме того, мы дадим вам несколько советов, как увеличить размер прибыли.

Каковы коэффициенты рентабельности?

Коэффициенты прибыльности — это финансовые инструменты, которые показывают, насколько хорошо компания генерирует доход, сравнивая различные области бизнеса, такие как операционные расходы, прибыль, активы на балансе, акционерный капитал, денежные потоки и налоги.Некоторые коэффициенты рентабельности должны быть максимально высокими, а другие — низкими.

Вы можете думать о показателях рентабельности как о показателях здоровья, таких как артериальное давление, пульс или температура. Получив эти цифры, вы поймете, здоров ли ваш бизнес в целом.

В большинстве случаев важно сравнивать коэффициенты рентабельности только с предприятиями в той же отрасли. Обычно цифры в одной отрасли сильно отличаются от показателей в другой.

Коэффициенты прибыльности измеряются за определенное время, например, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.Такой расчет поможет вам увидеть, как работает ваш бизнес в течение определенного периода времени.

Различные типы коэффициентов рентабельности

Есть две основные категории коэффициентов прибыльности: коэффициенты маржи и коэффициенты доходности.

• Коэффициенты прибыли просто измеряют способность компании получать прибыль от продаж.
• Коэффициенты доходности , как следует из названия, измеряют способность бизнеса создавать и возвращать богатство акционерам.

Вот диаграмма, на которой показаны восемь наиболее часто используемых коэффициентов рентабельности, разделенных на эти две более широкие категории:

Вы можете увидеть две категории, и какое соотношение является частью какой категории. Теперь давайте подробно рассмотрим каждое соотношение и его формулы.

Формулы коэффициентов рентабельности

Здесь вы найдете описание каждого отношения и его формулу.

1 ^st Соотношение: маржа валовой прибыли

Маржа валовой прибыли показывает, насколько хорошо работает бизнес по сравнению с затратами на оплату его операций.Вы хотите, чтобы это соотношение было как можно более высоким. Большое число свидетельствует о том, что бизнес способен оплачивать свои счета, но при этом получать прибыль.

Обратите внимание, что вы умножите на 100 (а не на 100%), чтобы получить процент. И убедитесь, что в этом уравнении не используется чистая прибыль!

В качестве примера предположим, что выручка вашего бизнеса составляет 90 000 долларов, а COGS (стоимость проданных товаров) составляет 70 000 долларов. Маржа валовой прибыли — 22,2%.

2 ^nd Соотношение: маржа EBITDA

В этом коэффициенте рентабельности используется EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации) и сравнивается с валовой выручкой.Это один из немногих коэффициентов, который можно использовать для сравнения предприятий в разных отраслях.

3 ^rd Соотношение: маржа операционной прибыли

Третий коэффициент оценивает прибыль с добавлением износа и амортизации, которые исключаются из маржи EBITDA. Маржа операционной прибыли показывает вероятность того, что бизнес выживет в рецессии и сможет конкурировать с отраслевыми конкурентами.

4 ^тыс. Соотношение: маржа чистой прибыли

Четвертое соотношение учитывает налоги и проценты плюс все прочие расходы.Маржа чистой прибыли делит чистую прибыль на выручку. Это своего рода «практический результат» того, как бизнес работал за определенный период времени. Недостатком коэффициента является то, что, поскольку он включает все расходы, необходимо учитывать единовременные оттоки в течение периода.

5 ^th Соотношение: маржа денежного потока

Это число показывает, насколько бизнес способен получать доход и превращать его в наличные. Высокая маржа денежного потока показывает, что бизнес может получать много денег от определенного объема продаж.Отрицательная цифра означает, что бизнес теряет деньги.

Числитель уравнения денежных потоков можно найти с помощью следующего уравнения:

6 ^th Соотношение: рентабельность активов

Нам нужна мера того, насколько хорошо работает бизнес, не по отношению к денежному потоку или прибыли, а по активам в балансе. Представляем возврат на активы, который делает именно это. Это соотношение широко варьируется от отрасли к отрасли, потому что одни типы компаний, естественно, будут иметь больше активов, чем другие.

7 ^th Коэффициент: Рентабельность капитала

Седьмое соотношение — соотношение дохода к собственному капиталу. Этот коэффициент часто используют инвесторы и биржевые аналитики. Это показывает, насколько хорошо бизнес использует деньги, полученные от акционеров.

Вы можете умножить результат на 100, чтобы получить процентное значение, если хотите.

8 ^тыс. Коэффициент: рентабельность инвестированного капитала

Чтобы включить средства, предоставленные держателями облигаций, у нас есть восьмой и последний коэффициент: рентабельность инвестированного капитала.Эта цифра показывает, сколько денег зарабатывает бизнес сверх средней стоимости собственного и заемного капитала.

В идеале ROIC больше 2%. NOPAT можно рассчитать с помощью этого уравнения:

EBIT — это просто прибыль до вычета процентов и налогов.

Как увеличить прибыль

Когда вы узнаете коэффициенты рентабельности, вы захотите разработать стратегии по увеличению прибыли вашего бизнеса.Вы можете сделать следующее:

• Нанять бухгалтерскую фирму для проведения аудита. Когда вы увидите подробности на бумаге, вы сможете найти расходы, которые можно сократить.
• Обновите свой бизнес-план. Бизнес-план необходимо периодически обновлять. Это поможет вам увидеть, растет ли ваш бизнес хорошими темпами и какие новые конкуренты существуют на рынке.
• Развивайте свою компанию с помощью бизнес-кредита. Вы можете, например, реализовать рекламную кампанию для увеличения продаж.Это лишь один из множества способов развития бизнеса с помощью бизнес-кредита. Обязательно обратитесь к кредитору, который понимает ваши потребности и цели и предлагает вам наилучшие возможные ставки.

Рассчитайте прибыль

Умение использовать коэффициенты рентабельности имеет большое значение, когда дело доходит до ведения бизнеса. Если вы пришли к выводу, что внешнее финансирование может повысить прибыльность вашего бизнеса и расширить вашу компанию, рассмотрите возможность получения кредита от Camino Financial.

Наши специалисты по бизнес-кредитам найдут решение по финансированию, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям и целям, чтобы максимизировать вашу прибыль.

Подайте заявку сегодня!

Полное руководство по расчету прибыльности вашего маркетингового агентства

Если вы управляете агентством, но изо всех сил пытаетесь понять, насколько прибыльны вы, как следовало бы, то вы попали в нужное место. В этом руководстве вы узнаете все, что вам нужно знать о том, как прогнозировать прибыль для вашего агентства и клиентов.

Также узнайте, как вы соотноситесь с отраслевыми эталонами и как повысить прибыльность агентства в будущем. Давайте начнем и узнаем, как рассчитать прибыльность вашего агентства.

О чем идет речь в этом руководстве

Почему так сложно рассчитать рентабельность агентства?

Я хочу начать с того, что поясню, что если вы читаете этот пост, потому что не знаете, как рассчитать прибыльность — — вы не одиноки.

Многие владельцы агентств сталкиваются с более крупными предприятиями, чем им действительно комфортно управлять. Часто они попадают туда почти случайно. Я называю это «проклятием компетентности» . Когда вы делаете отличную работу для клиентов, поэтому они постоянно просят о большем и рассказывают об этом своим друзьям.

Следующее, что вы знаете, у вас есть команда людей в вашей платежной ведомости, накладные расходы на покрытие и больше клиентов, чем вы когда-либо думали, что у вас будет.

Вы заняты как никогда, и клиенты постоянно заходят в дверь.Число на банковском счете в конце месяца всегда кажется ниже, чем должно быть. Маржа вашего разработчика или маркетингового агентства никогда не окупается.

Звучит знакомо? Это причина того, почему люди задаются вопросом — являются ли агентства разработки или маркетинга вообще прибыльными ??

На самом деле у сервисных предприятий, таких как агентства, мало препятствий для входа. Но это одна из самых сложных бизнес-моделей для масштабирования. Они сложны по своей природе и не так просты, как большинство других предприятий, ориентированных на «продукты».

Для масштабирования критически важно решить проблемы рентабельности и взять под контроль свою эффективность, когда дело касается получения дохода. Если вы неправильно управляете и не рассчитываете рентабельность, продажа большего количества услуг может фактически усугубить проблемы с денежным потоком и даже стать причиной, по которой вам придется закрыть дело.

Вот почему мы написали это подробное руководство, чтобы прояснить нюансы и объяснить, как именно отслеживать свою эффективность и прибыльность как агентства.

Отрасль меняется — переход на фиксированные ставки и ценообразование на основе стоимости Любезно предоставлено Wordstream

Эпоха оплачиваемого часа в значительной степени позади. Большинство агентств на какое-то время отказались от выставления счетов клиентам в пользу моделей ценообразования с фиксированной ставкой, фиксированным фиксированием или ценовой политикой.

Хотя эти модели, как правило, позволяют в конечном итоге повысить плату за ту же работу, они вводят новый уровень риска для предоставления услуг, который часто помогал снизить оплачиваемый час.

Если проект не был определен должным образом, клиент сделал возникли дополнительные запросы или непредвиденные расходы — они часто передавались клиенту в счет оплаты дополнительных часов.

Прибыльность в этом мире была довольно простой:

Речь шла об установлении ставок, которые с самого начала устанавливали для компании здоровую маржу, и о том, чтобы оплачиваемое использование оставалось высоким, а оплачиваемые часы оплачивались клиентом как можно чаще.

Однако в мире фиксированной оплаты важность измерения того, что требуется для достижения результатов для клиентов, стала еще более важной.Мы должны убедиться, что размер прибыли вашего маркетингового агентства защищен, а выгода от ценообразования в зависимости от ценности действительно достигается.

Нет помогает то, что большая часть информации в Интернете основана на этой эпохе зарядка на время — из-за чего трудно понять, что уместно в альтернативные и фиксированные модели ценообразования.

Итак, с учетом всего сказанного, насколько прибыльным должен быть и с чего начать, когда дело доходит до расчета и защиты прибыльности?

Ориентиры рентабельности

I — Ориентиры чистой прибыли (EBITDA) вашего агентства

В первую очередь мы должны начать с нижней строки.

Обычно нам нравится сравнивать рентабельность всего агентства с помощью EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации)

Можно сказать, деньги, оставшиеся после оплаты всех расходов и до налогообложения.

В основном мы смотрим на это так, потому что это уравнивает правила игры, поскольку в разных частях мира действуют разные налоговые системы, и когда бухгалтеры начинают оптимизировать налоговую эффективность, бухгалтерские книги могут стать чрезвычайно запутанными.

Итак, какой доход у вашего агентства должен быть по итогам года?

Среднее значение по отрасли составляет около 10%

То, что традиционно считалось здоровым, составляет 15-20%

Для резкого роста денежного потока обычно требуется 25-30%

Я всегда рекомендую своим клиентам снимать на 25%

Примечание:
Это целевые показатели чистой прибыли ПОСЛЕ выплаты учредителям / владельцам рыночной ставки (которая должна быть не менее 100 000 долларов США), но ДО выплаты любых дополнительных бонусов, которые не являются частью регулярной компенсации для команды. и владельцы.

Чистая прибыль — это обычно то, на что вы собираетесь смотреть в своем бухгалтерском программном обеспечении на уровне всего агентства, так как трудно получить точную обратную связь от усредненных почасовых затрат и данных отслеживания времени, а также для ведения учета, необходимого для сузить на уровне клиента или проекта.

На самом деле, чистую прибыльность на уровне клиента или проекта мы не рекомендуем измерять. Вместо этого мы предпочитаем сосредотачиваться на валовой прибыли проектов, поскольку она лучше отражает эффективность доставки и позволяет нам сравнивать части нашего бизнеса друг с другом и с отраслью.Кроме того, это намного проще и чаще отслеживать.

II — Ориентиры валовой маржи для вашего агентства, клиентов и проектов

Валовая маржа — еще один важный показатель рентабельности, который необходимо отслеживать, потому что он рассказывает о том, насколько эффективно наше агентство получает доход, что является отражением того, насколько хороши наши процессы для доставки работы клиентам без превышения бюджета. Это также основа для прибыльного агентства. Ваш бухгалтер может захотеть назвать то, что мы собираемся здесь описать, «Маржа вклада», это круто, просто знайте, что то, о чем мы говорим, по сути, является мерой того, насколько эффективно вы зарабатываете доход, используя время своей команды.

Если вы не можете постоянно добиваться стабильной валовой прибыли, очень трудно иметь здоровую прибыль.

Мы рассчитываем валовую маржу, глядя на нашу выручку и вычитая все затраты, необходимые для того, чтобы заработала этот доход .

У клиента или Уровень проекта, это означает вычитание таких вещей, как:

• COGS
  • Путевые расходы, связанные с производством
  • Любые другие жестко начисленные или сквозные расходы.
• Затраты на рабочую силу как функция времени * Стоимость в час

Примечания:

• Валовая прибыльность на уровне клиента или проекта может быть проверена на в бухгалтерском программном обеспечении, но обычно требует некоторых очень подробных (и потенциально дорогостоящих) методов бухгалтерского учета, которые необходимо выполнять на регулярной основе.
  
• Как правило, более эффективно просматривать данные в электронной таблице или в программном обеспечении для отчетов об операциях , таком как Parakeeto.
  

Примечания:

• Валовая прибыль на уровне всего агентства, такая как чистая прибыль, может быть просмотрена в вашей бухгалтерской программе, и ее не должно быть слишком сложно.
• Глядя на валовую прибыль на уровне клиента или проекта, вы собираетесь установить цель немного выше той, которую вы ожидаете достичь на уровне всего агентства. Вы можете ожидать, что будете терять 10-20% этой валовой прибыли ежегодно из-за неоплачиваемого рабочего времени, отпусков и общих производственных расходов.

III — Тест с

Ориентиры по валовой прибыльности будут зависеть от вашей бизнес-модели.

Например, если вы управляете более традиционным агентством с командой штатных сотрудников и офисом, у вас может быть более высокий целевой показатель валовой прибыли (50-70%) , поскольку ваши накладные расходы будут выше (20-30%). вашего скорректированного валового дохода AGI)

Если вы управляете более распределенным агентством и пользуетесь услугами фрилансеров или подрядчиков, у вас может быть более низкая ставка накладных расходов (14-24%), что позволяет вам компенсировать потенциально более высокую стоимость часа (оплата фрилансерам вместо штатных сотрудников ) по-прежнему будет высокорентабельным с более низким целевым показателем валовой прибыли (40-60%)

Можно подумать об этом, установив целевую чистую маржу, оценив объем накладных расходов, требуемых для вашей бизнес-модели, и сложив их вместе.

Например, если ваша цель — чистая маржа 25%, ваши накладные расходы составляют 20% скорректированного валового дохода, тогда для достижения этой цели вы захотите установить как минимум валовую маржу в размере 55% (100% — 45%). достижимый.

Глядя на валовую прибыль на уровне клиента или проекта, вы собираетесь установить цель немного выше той, которую вы ожидаете достичь на уровне всего агентства. Вы можете ожидать, что будете терять 10-20% этой валовой прибыли ежегодно из-за неоплачиваемого рабочего времени, отпусков и общих производственных расходов.Это связано с тем, что расчет стоимости часа работы сотрудника должен основываться на общей мощности, а не на скорректированной или оплачиваемой мощности.

Теперь, когда вы знаете, на что нацеливаться, как вы на самом деле можете точно рассчитать эти вещи в своем агентстве?

Часть 1: Расчет затрат и валовой прибыли по проектам и клиентам

Основа прибыльности агентства заключается в способности эффективно получать доход и с самого начала создавать успешные проекты.

Часто упускается из виду, что в сервисном бизнесе выручка должна составлять и после продажи. Это означает, что людям нужно тратить время на выполнение работы и доставку вещей клиентам, а это значит, что получения дохода стоит денег .

Сколько денег это вам стоит, почти полностью зависит от того, сколько времени нужно потратить.

Формула валовой маржи выглядит следующим образом:

Доход — COGS = Валовая прибыль

Где COGS = сквозные расходы + прямые затраты на оплату труда

Итак, для расчета валовой прибыли нам нужно знать две вещи:

1. Сквозные расходы
2. Прямые затраты на рабочую силу

Вероятно, сейчас самое время упомянуть, что если вы ищете быстрый и простой способ моделирования прибыльности ваших клиентов и проектов, у нас есть шаблон отчета о прибыльности проекта , включенный в наш Набор инструментов для повышения прибыльности агентства , которую вы можете скачать бесплатно прямо здесь:

Проверьте свой почтовый ящик на предмет бесплатного набора инструментов!

Теперь давайте разберемся, как вычислить обе эти вещи.

I — Как рассчитать сквозные расходы и скорректированный валовой доход (AGI)

Первый шаг в этом процессе — вычесть сквозных расходов из вашего дохода — это покажет вам скорректированного валового дохода (AGI) по вашим клиентам и проектам.Это сумма дохода от проекта, который на самом деле принадлежит вам, и зарабатывается работой, которую выполняет ваша команда.

Это важное число, потому что оно позволяет лучше понять, насколько эффективно вы зарабатываете доход, и оценить приемлемые коэффициенты расходов в вашем бизнесе. Мы будем использовать его в другом месте, поэтому рекомендуется начать его вычисление.

Примеры сквозных расходов будет:

• Stock images
• Outsourced Work (подрядчики / фрилансеры)
• Шаблоны веб-сайтов
• Аренда оборудования
• Путевые расходы, связанные с производством
• Любые другие расходы, которые переходят через вас и к другому поставщику, чтобы доставить работу клиенту.(Они могут быть размечены, а могут и не быть — в любом случае, это не влияет на математические расчеты)

Пример Скорректированный валовой доход (AGI) Расчет :

Общая выручка по проекту	100 000 долл. США
Аренда камеры	10 000 долл. США
Фрилансеры	5 000 долл. США
Расходы на рекламу	20 000 долл. США
AGI	65 000 долл. США

II — Как рассчитать затраты на оплату труда по проекту и клиентам

Далее мы хотим выяснить, сколько стоит заработать наш AGI, исходя из затрат на рабочую силу, понесенных в рамках проекта.

Мы делаем это, просто беря все время, зарегистрированное для проекта или клиента, и умножая его на затрат в час вовлеченных сотрудников.

Пример :

Сотрудник	Стоимость в час	Часы	Всего
Саманта	57,50 долл. США	120	6900 долл. США
Джеймс	24 доллара.25	165	4 001,25 долл. США
Луис	42,80 долл. США	75	3 210 долл. США
Всего		360	14 111,25 долл. США

Вы можете спросить себя, как мне вычислить мой Cost-Per-Hour ?

Подробнее об этом читайте в этом сообщении в блоге, которое мы написали о том, как правильно вычислить .

III — Как рассчитать валовую прибыль по проекту s и клиентам

Последний шаг — вычесть затрат на рабочую силу из Скорректированный валовой доход (AGI) , чтобы получить нашу валовую маржу .

Пример расчета валовой прибыли :

Общая выручка по проекту	100 000 долл. США
Скорректированный валовой доход (AGI)	65 000 долл. США
Затраты на оплату труда	14 111 долларов США.25
Брутто Маржа	$ 50 888,75
Брутто Маржа (%)	50,8%

Бонусная метрика: средняя выплачиваемая ставка (ABR)

Теперь, когда вы знаете, как рассчитать AGI скорректированного валового дохода для проекта или клиента, вы можете рассчитать некоторые другие полезные показатели, такие как Средняя ставка к оплате (ABR) , чтобы выяснить, в каких типах взаимодействий вы наиболее эффективны. зарабатываете доход и насколько точно вы расходуете бюджет в целом.

Нам нравится использовать Среднюю ставку к оплате (ABR) , потому что, как и EBITDA, она помогает уравнять правила игры по сравнению с валовой маржой, а также ее намного проще / быстрее рассчитывать в различных подразделениях вашего агентства.

Это также действительно полезный показатель, который можно использовать при попытке смоделировать объем дохода или разбить воронку продаж на часы.

Как рассчитать среднюю ставку к оплате (ABR)

Чтобы рассчитать вашу среднюю ставку к оплате (ABR) для любого конкретного клиента, проекта или области вашего агентства за любой заданный период времени, просто разделите ваш Скорректированный валовой доход (AGI) на все часов, отработанных на в данный период времени.

Пример Средняя выплачиваемая ставка (ABR) расчет:

AGI = 65 000 долларов США

отработанных часов = 360

ABR = 180,55 долларов США

Средние ставки к оплате (ABR) может быть чрезвычайно полезным показателем при оценке того, какие виды работ постоянно попадают в бюджет или не попадают в него, и на сколько.

Они также полезны для функций прогнозирования и моделирования, таких как получение дохода из нашего конвейера и обратная работа в объеме, необходимом для обслуживания входящих сделок.

Чтобы узнать больше о средних ставках к оплате и прогнозировании в вашем агентстве, ознакомьтесь с этим сообщением в блоге , которое мы написали.

Бонус №2: Расчет чистой прибыли по проектам

Обычно мы не поощряем агентства смотреть на чистую прибыльность на уровне проекта или клиента, поскольку это сложно сделать точно и часто не лучший способ понять, насколько эффективны наши процессы доставки.

Однако для определенных бизнес-моделей и в определенных контекстах это может быть полезным показателем.Так что мы рассмотрим эту часть на тот случай, если вы попадете в один из этих лагерей.

Примечание:

Метод, который мы описываем здесь, описывает метод достижения вашей чистой прибыльности на уровне клиента без необходимости выполнять тонну дополнительной работы в вашем бухгалтерском программном обеспечении. Он не рассчитан на стопроцентную точность, но вместо этого дает вам относительное представление о чистой прибыли для каждого проекта.

Шаг 1. Расчет общих накладных расходов

Первый шаг — оценить ваши накладные расходы в час.Это делается просто путем сложения общих накладных расходов за определенный период времени.

Ваш накладные расходы должны учитывать все расходы, которые не учтены в производственных затратах, например:

• Административный персонал
• Страхование и налоги
• Аренда и коммунальные услуги
• Продажи И маркетинговые расходы
• Хостинг веб-сайтов и программное обеспечение для администрирования
• Юридические вопросы И бухгалтерия
• Офисное оборудование (покупка + обслуживание)
• Заработная плата учредителей (или часть учредителя заработная плата за неучтенное время)
• и т. д.

Вы должны иметь возможность запускать отчет в своем бухгалтерском программном обеспечении, чтобы достаточно легко извлекать эту информацию за любой заданный период времени, при условии, что ваш план счетов настроен правильно и вы ведете учет по методу начисления.

Шаг 2: Расчет накладных расходов в час

Следующий шаг — посмотреть на тот же период времени, за который вы потратили свои накладные расходы, и вычислить общую пропускную способность вашей оплачиваемой команды за этот период времени.

Это делается точно так же, как описано в разделе «Затраты на оплату труда в час» ранее в этом посте.

Это просто функция валовой мощности каждого сотрудника , которая представляет собой количество рабочих часов в день, умноженное на количество рабочих дней за этот период.

Получив эти числа, разделите накладных расходов на мощности , и вы получите накладных расходов в час .

Пример расчета Накладные расходы в час :

20000 долларов США / 1000 часов = 25 долларов США / час

Шаг 3. Расчет чистой прибыли для клиентов и проектов

Последний шаг — умножить полученное вами значение накладных расходов в час на количество оплачиваемых часов, отработанных над проектом.

Это дает вам накладных расходов , которые при вычитании из валовой маржи должны дать вам чистую маржу для вашего клиента или проекта.

Пример Накладные расходы Расчет:

360 часов x 25 долларов США / час = 7200 долларов США

Пример Чистая маржа Расчет для клиента или проекта:

Вот пример стоимости проекта, чтобы помочь вам понять;

Выручка от проекта	100 000 долл. США	%
Стоимость проданных товаров (COGS)	35 000 долл. США	25%
Скорректированная валовая Доход (AGI)	65 000 долл. США	65%
Затраты на оплату труда	14 111 долларов США.25
Валовая прибыль	$ 50 888,75	50,1%
Накладные расходы	9000
Чистая маржа	41888,75 долл. США	41%

Следующие шаги

Понимание вашей прибыльности — первый шаг к ее повышению.Как говорится в старой пословице: «Вы не можете управлять тем, что не можете измерить», это, безусловно, верно в отношении прибыльности.

Если из этого подробного сообщения в блоге можно сделать один вывод, так это то, что чрезвычайно важно иметь способ измерить эффективность прибыли по всем вашим проектам, даже если это такая простая задача, как средняя ставка к оплате. Просто иметь видимость этой метрики для всех ваших клиентов. а проекты откроют вам глаза на некоторые из наиболее значительных возможностей повышения вашей прибыльности.

Если вам нужны бесплатные ресурсы, которые помогут вам начать отслеживать такие показатели в своем агентстве, обязательно ознакомьтесь с нашим набором инструментов для повышения прибыльности агентства, в котором описывается наш процесс и предоставляются бесплатные инструменты и ресурсы, которые помогут вам его реализовать.

Проверьте свой почтовый ящик на предмет бесплатного набора инструментов!

Лучшее программное обеспечение для повышения прибыльности агентств

Если вы ищете инструмент, который поможет вам понять вашу точную валовую прибыль по проектам в процессе определения объема работ, а также поможет вам сгенерировать более точные объемы работ за половину времени с использованием ваших исторических данных — попробуйте абсолютно программное обеспечение Parakeeto для оценки бесплатно!

Есть вопросы? Оставьте нам комментарий, мы здесь, чтобы помочь.

Марсель — консультант по оптимизации прибыльности агентства, основной докладчик и генеральный директор Parakeeto. Его миссия — помочь среднему агентству получить информацию, необходимую для повышения прибыльности. От обмена образовательным контентом и ресурсами до создания в Parakeeto инструментов для упрощения измерения наиболее важных показателей — все, что он делает, направлено на то, чтобы сделать прибыльность агентства более доступной.

Расчет коэффициентов рентабельности | Бухгалтерия для менеджеров

Результат обучения

• Расчет и интерпретация коэффициентов рентабельности

Показатели рентабельности

Коэффициенты рентабельности — это показатель того, насколько эффективно управляется и работает компания.Коэффициенты прибыльности в большей степени, чем любой другой тип коэффициента, предоставляют владельцам и менеджерам информацию о способности бизнеса использовать свои ресурсы для получения прибыли.

1. Коэффициент чистой прибыли от продаж. Этот коэффициент измеряет прибыль компании на доллар продаж. Коэффициент выражается в процентах и ​​показывает процент от каждого доллара, оставшегося после оплаты расходов. Соотношение рассчитывается следующим образом:

Чистая прибыль от продаж = Чистая прибыль / Чистые продажи

Для небольшой частной компании этот коэффициент обычно колеблется от 3 до 7%, но, как и многие другие коэффициенты, которые мы обсуждали, он варьируется в зависимости от отрасли.Розничные предприятия обычно имеют коэффициент чистой прибыли от продаж от 2 до 4%, но в других отраслях, например, в сфере здравоохранения, этот коэффициент достигает 15%. Когда предприятия видят, что их чистая прибыль от продаж падает, они часто принимают решительные меры по сокращению затрат. Это не всегда лучший подход, поскольку во многих случаях меры по снижению затрат негативно сказываются на общем состоянии и будущем бизнеса. Скорее, компании должны смотреть на свою валовую прибыль в сравнении с аналогичными предприятиями или их отраслью.Если их валовые продажи сопоставимы, то бизнесу имеет смысл исследовать, что в их операциях приводит к уменьшению выручки до чистой прибыли (чистой прибыли).

2. Отношение чистой прибыли к активам. Этот коэффициент также называется коэффициентом рентабельности активов, поскольку он измеряет, какую прибыль компания получает на каждый доллар, вложенный в активы компании. Это соотношение рассчитывается следующим образом:

Отношение чистой прибыли к активам = (Чистая прибыль) / (Общие активы)

Этот коэффициент дает информацию о том, насколько «активным» является бизнес или отрасль.Производственные компании, которым для производства продукции требуется дорогое оборудование, будут иметь гораздо меньшее соотношение чистой прибыли к активам, чем, например, бухгалтерская фирма. Опять же, это сравнительное соотношение. Компания будет смотреть на средний отраслевой показатель для аналогичных предприятий, чтобы определить, нужно ли вносить изменения в то, как активы используются в ходе повседневных операций.

3. Отношение чистой прибыли к собственному капиталу. Этот коэффициент часто называют коэффициентом рентабельности собственного капитала, поскольку он измеряет рентабельность инвестиций (ROI) владельца.Он отражает процент инвестиций владельца в бизнес, который ежегодно возвращается через прибыль бизнеса. Это один из самых важных показателей при оценке общей прибыльности компании. Это соотношение рассчитывается следующим образом:

Отношение чистой прибыли к собственному капиталу = (Чистая прибыль) / (Собственный капитал)

Одно из наиболее распространенных применений этого коэффициента — сравнение со стоимостью капитала компании (процентная ставка по заемным деньгам). Бизнес должен обеспечивать норму прибыли (ROI), превышающую его стоимость капитала.

В целом, коэффициенты полезны для измерения общей производительности фирмы и определения областей, в которых фирма может улучшить. Помимо возможности рассчитывать эти коэффициенты, владельцы и менеджеры должны понимать, как их интерпретировать, чтобы повысить эффективность и прибыльность. Анализ коэффициентов — это непрерывный процесс, в ходе которого коэффициенты сравниваются не только с отраслевыми эталонными показателями, но и с собственными коэффициентами компании за предыдущие периоды.

Как рассчитать прибыльность отрасли | Малый бизнес

Одним из способов определения прибыльности является вычисление отношения прибыли к другим финансовым показателям, таким как продажи, активы или капитал.Общие показатели рентабельности включают маржу чистой прибыли, которая представляет собой отношение чистой прибыли к продажам, и маржу валовой прибыли, которая представляет собой отношение валовой прибыли к продажам. Рентабельность отрасли — это средняя прибыльность компаний в этой отрасли. Финансово здоровые отрасли промышленности имеют высокую прибыльность.

Определите наиболее подходящую отраслевую категорию для вашей компании. Если вы выберете широкую категорию, у вас могут появиться сотни компаний, что излишне усложнит расчет.Например, если вы являетесь небольшим розничным продавцом в Далласе, найдите прибыльность других розничных торговцев в Далласе и его окрестностях, чтобы сравнить свои показатели.

Составьте список компаний в выбранной отраслевой категории. У вас уже должна быть эта информация, потому что большинство владельцев и менеджеров малого бизнеса знают своих конкурентов. Если у вас нет исчерпывающего списка, обратитесь в местное бизнес-бюро, муниципальное управление или государственный департамент малого бизнеса, чтобы получить список аналогичных предприятий в вашем районе.Вы также можете получить некоторые из имен, выполнив поиск в Интернете или просмотрев желтые страницы для вашего региона.

Получите последнюю финансовую отчетность выбранных вами компаний. Для публичных компаний информацию можно получить на веб-сайтах по связям с инвесторами, в финансовых отчетах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), или на финансовых веб-сайтах. Отраслевые торговые ассоциации и поставщики баз данных — два источника информации о частных компаниях в вашей отрасли, но вам, возможно, придется заплатить комиссию.Если вы не можете получить достаточно данных о частных компаниях, данных о прибыльности публичных компаний должно быть достаточно для аналитических целей.

Сложите объем продаж, чистую прибыль и валовую прибыль компаний. Валовая прибыль — это объем продаж за вычетом стоимости проданных товаров. Чистая прибыль — это валовая прибыль за вычетом операционных расходов, процентов и налогов. Продажи и чистая прибыль обычно являются первой и последней строками отчета о прибылях и убытках.

Разделите общую чистую прибыль на общий объем продаж и выразите результат в процентах, чтобы рассчитать маржу чистой прибыли.Продолжая пример, если общая чистая прибыль и продажи составляют 1 миллион долларов и 10 миллионов долларов соответственно для розничных торговцев, выбранных вами в районе Далласа, маржа чистой прибыли составляет 1 миллион долларов / 10 миллионов долларов = 0,10 = 10 процентов. Аналогичным образом разделите общую валовую прибыль на общий объем продаж и выразите результат в процентах, чтобы определить маржу валовой прибыли.

Сравните рентабельность вашей компании со средним показателем по отрасли. Если рентабельность вашей компании значительно ниже, чем в среднем по отрасли, а чрезвычайные события не играли никакой роли, обратите внимание на свою структуру затрат, стратегию продаж, ассортимент продукции и качество продукции.Возможно, вам придется сократить или перераспределить определенные операционные расходы и переосмыслить свой подход к продажам, чтобы повысить прибыльность.

Ссылки

Ресурсы

Советы

• Yahoo! Финансы и CNN Money Fortune 500 являются одними из бесплатных онлайн-источников данных о прибыльности отрасли. BizStats предоставляет бесплатную историческую информацию и текущую информацию о частных компаниях на основе подписки.

Writer Bio

Чирантан Басу из Оттавы, Канада, пишет с 1995 года.Его работы публиковались в различных публикациях, и он выполнял финансовое редактирование в фирме с Уолл-стрит. Басу имеет степень бакалавра технических наук Мемориального университета Ньюфаундленда, степень магистра делового администрирования Университета Оттавы и звание канадского инвестиционного менеджера Канадского института ценных бумаг.

Коэффициент прибыльности: определение, формула, анализ и пример — видео и стенограмма урока

Типы коэффициентов рентабельности

Общие коэффициенты рентабельности, используемые при анализе результатов деятельности компании, включают маржу валовой прибыли (GPM) , операционную маржу (OM) , рентабельность активов (ROA) , рентабельность собственного капитала (ROE) , рентабельность продаж (ROS) и рентабельность инвестиций (ROI) .Давайте посмотрим на них подробнее.

Валовая прибыль

Валовая прибыль говорит вам о прибыльности ваших товаров и услуг. Он сообщает вам, сколько вам стоит производство продукта. Он рассчитывается путем деления вашей валовой прибыли (GP) на ваши чистые продажи (NS) и умножения частного на 100:

• Валовая прибыль = Валовая прибыль / Чистый объем продаж * 100

Пример. Представьте, что вы управляете компанией, которая в прошлом году продала кроссовки на 50 000 000 долларов и получила валовую прибыль 7 000 000 долларов.Какой была валовая прибыль вашей компании за год?

1. GM = 7 000 000 долларов США / 50 000 000 долларов США * 100
2. GM = 0,14 * 100
3. GM = 14%

На каждый доллар продаж обуви вы получили 14 центов прибыли, но потратили 86 центов на ее производство.

Операционная маржа

Операционная маржа учитывает затраты на производство продукта или услуг, которые не связаны с прямым производством продукта или услуг, такие как накладные и административные расходы.Он рассчитывается путем деления вашей операционной прибыли (OP) на чистые продажи (NS) и умножения частного на 100:

• Операционная маржа = Операционная прибыль / Чистые продажи * 100

Пример. Допустим, вы производите и продаете компьютеры. В прошлом году ваш чистый объем продаж составил 12 000 000 долларов, а ваш операционный доход составил 100 000 000 долларов. Какова была ваша операционная маржа?

1. OM = OI / NS * 100
2. OM = 12 000 000 долларов США / 100 000 000 долларов США * 100
3. ОМ = 0.12 * 100
4. OM = 12%

Из каждого доллара, полученного от продаж, вы потратили 12 центов на расходы, не связанные с прямым производством компьютеров.

Рентабельность активов

Рентабельность активов измеряет, насколько эффективно компания получает доход от своих активов. Вы рассчитываете его, разделив чистую прибыль (NI) за текущий год на стоимость всех активов компании (A) и умножив частное на 100:

• Рентабельность активов = Чистая прибыль / Активы * 100

Пример. Представьте, что вы президент крупной компании по производству стали.В прошлом году чистая прибыль вашей компании составила 25 000 000 долларов, а общая стоимость ее активов, таких как заводы, оборудование и машины, составила 135 000 000 долларов. Какой была ваша рентабельность активов в прошлом году?

1. ROA = 25 000 000 долларов США / 135 000 000 долларов США * 100
2. ROA = 0,185 * 100
3. ROA = 18,5%

Это означает, что вы получаете 18,5 цента дохода на каждый доллар активов вашей компании.

Рентабельность собственного капитала

Рентабельность собственного капитала измеряет, сколько компания зарабатывает на каждый доллар, вложенный в нее инвесторами.Вы рассчитываете это, взяв полученный чистый доход (NI) на сумму денег, вложенных акционерами (SI), и умножив частное на 100:

• Рентабельность капитала = Чистая прибыль / инвестиции акционеров * 100

Пример. Представьте, что ваша компания, занимающаяся социальными сетями, только в прошлом году стала публичной, в результате чего общий объем инвестиций составил 100000000 долларов. Чистая прибыль вашей компании за год составила 10 000 000 долларов. Какая рентабельность капитала?

1. ROE = 10 000 000 долл. США / 100 000 000 долларов США * 100
2. ROE = 0.10 * 100
3. ROE = 10%

Ваша компания получает десять центов прибыли на каждый вложенный доллар.

Рентабельность продаж

Рентабельность продаж сообщает вам, какой процент дохода, полученного вами от продаж, можно сохранить в качестве прибыли для будущих инвестиций или дивидендов для распределения между вашими акционерами. Вы можете рассчитать это, разделив чистую прибыль (NI) на объем продаж (S) и умножив частное на 100:

• Рентабельность продаж = Чистая прибыль / Продажи * 100

Пример: вы управляете открытым розничным сетевым магазином.В прошлом году общий объем продаж составил 250 000 000 долларов, а ваша чистая прибыль — 20 000 000 долларов. Рассчитаем рентабельность продаж.

1. ROS = 20 000 000 долларов США / 250 000 000 долларов США * 100
2. ROS = 0,08 * 100
3. ROS = 8%

На каждый доллар продаж, который вы производите, у вас есть 8 центов, которые вы можете оставить в компании или распределить среди акционеров в качестве дивидендов.

Рентабельность инвестиций

Рентабельность инвестиций — это показатель, который важен для инвесторов в акции, поскольку он измеряет прибыль, полученную компанией на каждый доллар, вложенный в компанию.Вы получаете рентабельность инвестиций, разделив чистую прибыль (NP), полученную за финансовый год, на общую сумму инвестиций (TI) в компанию за тот же период времени и умножив частное на 100:

• Рентабельность инвестиций = нетто. Прибыль / Общие инвестиции * 100

Пример: в прошлом году ваши инвесторы вложили в вашу компанию 10 000 000 долларов, и вы получили 875 000 долларов прибыли за год. Какая рентабельность инвестиций?

1. ROI = NP / TI * 100
2. ROI = 875 000 долларов США / 10 000 000 долларов США * 100
3. ROI = 0.0875 * 100
4. Рентабельность инвестиций = 8,75

Ваши инвесторы заработали 8,75 цента за каждый доллар, вложенный в вашу компанию в прошлом году.

Резюме урока

Коэффициенты прибыльности — это мощные аналитические инструменты, которые можно использовать для определения эффективности бизнеса. Руководство, владельцы и инвесторы также используют коэффициенты рентабельности для сравнения показателей бизнеса с другими аналогичными предприятиями. Обычные коэффициенты рентабельности включают валовую прибыль , операционную маржу , рентабельность активов , рентабельность продаж , рентабельность собственного капитала и рентабельность инвестиций .

Результаты обучения

Этот видеоурок предназначен для того, чтобы научить вас:

• Определить коэффициенты рентабельности и определить их использование в бизнесе
• Найдите валовую маржу и операционную маржу
• Рассчитайте рентабельность активов, рентабельность продаж, рентабельность капитала и рентабельность инвестиций

что это такое и как рассчитать?

Коэффициенты рентабельности: что это такое?

Коэффициенты прибыльности измеряют способность компании генерировать прибыль по отношению к продажам, активам и собственному капиталу.Эти коэффициенты оценивают способность компании генерировать прибыль, прибыль и денежные потоки по отношению к некоторому показателю, часто к сумме вложенных денег. Они подчеркивают, насколько эффективно управляется прибыльность компании.

Общие примеры коэффициентов рентабельности включают рентабельность продаж, рентабельность инвестиций, рентабельность собственного капитала, рентабельность задействованного капитала (ROCE), рентабельность денежных средств на инвестированный капитал (CROCI), маржу валовой прибыли и маржу чистой прибыли. Все эти коэффициенты показывают, насколько хорошо компания генерирует прибыль или выручку по сравнению с определенным показателем.

Различные коэффициенты прибыльности позволяют получить различную полезную информацию о финансовом состоянии и результатах деятельности компании. Например, соотношение валовой прибыли и чистой прибыли показывает, насколько хорошо компания управляет своими расходами. Рентабельность вложенного капитала (ROCE) показывает, насколько хорошо компания использует вложенный капитал для получения прибыли. Рентабельность инвестиций говорит о том, приносит ли компания достаточную прибыль своим акционерам.

Для большинства этих соотношений желательно более высокое значение.Более высокое значение означает, что компания преуспевает и способна генерировать прибыль, выручку и денежные потоки. Показатели прибыльности в отдельности не имеют большого значения. Они предоставляют значимую информацию только тогда, когда их анализируют в сравнении с конкурентами или с показателями в предыдущие периоды. Следовательно, анализ тенденций и отраслевой анализ необходимы, чтобы сделать значимые выводы о прибыльности компании.

При анализе коэффициентов прибыльности необходимы некоторые базовые знания о характере бизнеса компании.Например, продажи некоторых предприятий носят сезонный характер, и они подвержены сезонным колебаниям в своей деятельности. Индустрия розничной торговли является примером такого бизнеса. Доходы розничной торговли обычно очень высоки в четвертом квартале из-за Рождества. Следовательно, сравнивать коэффициенты рентабельности этого квартала с коэффициентами рентабельности предыдущих кварталов нецелесообразно. Для осмысленных выводов следует сравнить показатели рентабельности этого квартала с показателями рентабельности аналогичных кварталов в предыдущие годы.

---

Возврат денежных средств на инвестированный капитал (CROCI)

Денежный доход на вложенный капитал ( CROCI ) — это показатель, который сравнивает денежные средства, генерируемые компанией, с ее собственным капиталом. Это также иногда называют «денежным возвратом на вложенные деньги». Он сравнивает заработанные деньги с вложенными деньгами.

DuPont Formula

DuPont Формула (также известная как анализ DuPont, модель DuPont, уравнение DuPont или метод DuPont ) — это метод оценки рентабельности капитала компании (ROE), разбивающий его на три части. части.

Прибыль до уплаты процентов после уплаты налогов (EBIAT)

Прибыль до уплаты процентов и после уплаты налогов используется для измерения способности фирмы получать доход посредством различных операций в течение определенного периода времени.

Коэффициент удержания прибыли

Коэффициент удержания прибыли также называют коэффициентом вспашки. Согласно определению, коэффициент удержания прибыли или коэффициент обратной выплаты — это коэффициент, который измеряет сумму нераспределенной прибыли после выплаты дивидендов акционерам.

EBIT (прибыль до уплаты процентов и налогов)

EBIT (Прибыль до уплаты процентов и налогов) — это показатель прибыльности предприятия, не включающий процентные расходы и расходы по налогу на прибыль.

EBITDA

EBITDA (прибыль до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации) является показателем финансовых результатов компании. Он измеряет финансовые показатели компании, вычисляя прибыль от основной деятельности, без учета влияния структуры капитала, налоговых ставок и политики амортизации.

EBITDARM

Сокращенно от Прибыль до вычета процентов, налогов, амортизации, амортизации, аренды и комиссий за управление, EBITDARM относится к показателю финансовых результатов, который используется по сравнению с более распространенными показателями, такими как EBITDA, в ситуациях, когда арендная плата и плата за управление компании представляют собой больший, чем обычно, процент эксплуатационных расходов.

EBT (прибыль до налогообложения)

Прибыль до налогообложения (EBT) можно определить как деньги, удерживаемые компанией до вычета суммы, подлежащей уплате в качестве налогов.

Эффективная норма прибыли

Эффективная ставка доходности — это ставка процента по инвестициям ежегодно, когда начисление сложных процентов происходит более одного раза.

Маржа валовой прибыли

Валовая прибыль маржа (валовая прибыль) — это отношение валовой прибыли (валовая прибыль за вычетом себестоимости продаж) к выручке от продаж. Это процент, на который валовая прибыль превышает производственные затраты.Валовая прибыль показывает, сколько компания зарабатывает с учетом затрат, которые она несет на производство своих продуктов или услуг.

Чистая процентная маржа

Чистая процентная маржа может быть выражена как показатель эффективности, который исследует успешность инвестиционных решений фирмы по сравнению с ее долговыми ситуациями. Отрицательная чистая процентная маржа указывает на то, что фирма не смогла принять оптимальное решение, поскольку процентные расходы были выше, чем сумма прибыли, полученной от инвестиций.Таким образом, при расчете чистой процентной маржи финансовая стабильность вызывает постоянную озабоченность.

Маржа чистой прибыли

Маржа чистой прибыли (или маржа прибыли , чистая маржа ) — это отношение прибыльности, рассчитанное как отношение чистой прибыли после налогообложения (чистой прибыли) к продажам (выручке). Маржа чистой прибыли отображается в процентах. Он показывает сумму каждого доллара продаж, оставшегося после оплаты всех расходов.

NOPLAT (Чистая операционная прибыль за вычетом скорректированных налогов)

NOPLAT равно Чистая операционная прибыль за вычетом скорректированных налогов .Это оценка прибыли, которая включает затраты и налоговые льготы по долговому финансированию. Другими словами, можно сказать, что NOPLAT — это прибыль до вычета процентов и налогов после внесения поправок на налоги. Это общая операционная прибыль фирмы с поправками на налоги. Он показывает прибыль, полученную от основной деятельности компании после вычета налогов на прибыль, связанных с основной деятельностью компании. Для создания моделей DCF или моделей дисконтированных денежных потоков часто используется NOPLAT.

OIBDA

OIBDA (операционная прибыль до вычета износа и амортизации ) — это не общепринятый принцип бухгалтерского учета, связанный с оценкой финансовых результатов, используемый предприятиями для отображения прибыльности в продолжающейся деятельности, связанной с бизнесом, без учета влияния структуры, основанной на налогообложении. и заглавные буквы.

Коэффициент операционных расходов

Коэффициент операционных расходов можно объяснить как способ количественной оценки стоимости эксплуатации объекта недвижимости по сравнению с доходом, приносимым этой недвижимостью.

Операционная маржа

Операционная маржа ( маржа операционной прибыли , рентабельность продаж) — отношение операционной прибыли к чистым продажам (выручке).

Коэффициент накладных расходов

Коэффициент накладных расходов — это сравнение операционных расходов и общих доходов, не связанных с производством товаров и услуг. Операционные расходы компании — это расходы, которые компания несет ежедневно.Операционные расходы включают обслуживание оборудования, расходы на рекламу, амортизацию оборудования, мебели и различные другие расходы. Эти расходы, когда они контролируются, могут обеспечить компанию, поддерживая качество бизнеса. Все компании хотят минимизировать накладные расходы, чтобы это помогало им понимать доходы компании и управлять ими.

Анализ прибыли

В управленческой экономике Анализ прибыли — это форма учета затрат, используемая для элементарных инструкций и краткосрочных решений.Анализ прибыли расширяет использование информации, предоставляемой анализом безубыточности. Важной частью анализа прибыли является точка, в которой общие доходы и общие расходы равны. В этот момент безубыточности компания не получает ни прибыли, ни убытков.

Относительная доходность

Относительная доходность относится к доходности актива за определенный период времени по сравнению с эталонным показателем. Относительная доходность рассчитывается как разница между абсолютной доходностью актива и доходностью эталона.

Рентабельность активов (ROA)

Рентабельность активов (ROA) — это финансовый коэффициент, который показывает процент прибыли, которую получает компания, по отношению к ее общим ресурсам (общим активам). Возврат активов — это ключевой коэффициент рентабельности, который измеряет размер прибыли производится компанией на доллар ее активов. Он показывает способность компании получать прибыль до использования кредитного плеча.

Рентабельность активов (ROAA)

Рентабельность активов ( ROAA ) может быть определена как индикатор, используемый для оценки прибыльности активов фирмы.Проще говоря, эта доходность средних активов показывает, что компания может делать с тем, чем она владеет. Как правило, он используется компаниями, банками и другими финансовыми учреждениями в качестве оценки для определения их эффективности.

Рентабельность среднего задействованного капитала (ROACE)

Рентабельность на средний задействованный капитал ( ROACE ) — это коэффициент, который показывает рентабельность по сравнению с инвестициями, сделанными в компанию. Показатель ROACE отличается от рентабельности использованного капитала, поскольку он рассчитывает среднее значение капитала на начало и конец периода за конкретный период, в отличие от только показателя капитала на конец периода.

Рентабельность среднего капитала (ROAE)

Рентабельность на средний собственный капитал (ROAE) относится к результатам деятельности компании за финансовый год. Этот коэффициент представляет собой скорректированную версию доходности капитала, которая измеряет прибыльность компании. Таким образом, рентабельность среднего капитала включает в себя знаменатель, вычисляемый как сумму стоимости капитала на начало и конец года, деленную на два.

Рентабельность вложенного капитала (ROCE)

Рентабельность вложенного капитала (ROCE) — это мера прибыли, которую предприятие получает от задействованного капитала, обычно выражается в процентах.Используемый капитал равен капиталу компании плюс долгосрочные обязательства (или совокупные активы — текущие обязательства), другими словами, все долгосрочные средства, используемые компанией. ROCE указывает на эффективность и прибыльность капитальных вложений компании.

Возврат долга (ROD)

Рентабельность долга ( ROD ) может быть выражена как количественная оценка результатов деятельности компании или чистой прибыли, связанной с суммой долга, выпущенного компанией.Иными словами, доходность долга относится к сумме прибыли, полученной на каждый доллар, удерживаемый компанией в долгах.

Рентабельность капитала (ROE)

Рентабельность собственного капитала ( ROE ) — это сумма чистой прибыли, возвращенная как процент от собственного капитала. Он показывает, какую прибыль получила компания по сравнению с общей суммой акционерного капитала, указанной в балансе.

Рентабельность инвестированного капитала (ROIC)

ROIC — это капитал, который представляет собой рентабельность инвестиций в бизнес. Это высокотехнологичный способ оценки рентабельности инвестиций на акции с поправкой на некоторые особенности рентабельности активов и рентабельности собственного капитала.

Рентабельность инвестиций (ROI)

Рентабельность инвестиций ( ROI ) — это показатель эффективности, используемый для оценки эффективности инвестиций. Он сравнивает величину и время получения прибыли от инвестиций непосредственно с величиной и сроками инвестиционных затрат. Это один из наиболее часто используемых подходов для оценки финансовых последствий бизнес-инвестиций, решений или действий.

Рентабельность чистых активов (RONA)

Рентабельность чистых активов (RONA) представляет собой сравнение чистой прибыли с чистыми активами.Это показатель финансовых показателей компании, который учитывает прибыль компании в отношении основных средств и чистого оборотного капитала.

Рентабельность исследовательского капитала (RORC)

Рентабельность капитала на исследования (RORC) — это расчет, используемый для оценки дохода, полученного компанией как результат затрат на исследования и разработки. Возврат на исследовательский капитал является элементом производительности и роста, поскольку исследования и разработки являются одним из методов, используемых компаниями для разработки новых продуктов и услуг для продажи.Этот показатель обычно используется в отраслях, которые во многом зависят от НИОКР, например, в фармацевтической промышленности.

Рентабельность нераспределенной прибыли (RORE)

Рентабельность нераспределенной прибыли (RORE) — это расчет, позволяющий выявить степень реинвестирования прибыли предыдущего года. Рентабельность нераспределенной прибыли выражается в процентном соотношении. Более высокая рентабельность нераспределенной прибыли указывает на то, что компании было бы лучше реинвестировать бизнес.Напротив, более низкая рентабельность нераспределенной прибыли указывает на то, что выплата дивидендов может оказаться в наилучших интересах компании.

Рентабельность выручки (ROR)

Рентабельность выручки ( ROR ) — это показатель прибыльности, который сравнивает чистую прибыль компании с ее выручкой. Это финансовый инструмент, используемый для измерения показателей прибыльности компании. Также называется маржа чистой прибыли .

Рентабельность продаж (ROS)

Рентабельность продаж (ROS) — это коэффициент, широко используемый для оценки операционных результатов компании.Он также известен как « маржа операционной прибыли » или « маржа операционной прибыли ». ROS показывает, какую прибыль получает организация после оплаты переменных производственных затрат, таких как заработная плата, сырье и т. Д. (Но до вычета процентов и налогов). Это доход от стандартных операций, который не включает уникальные или разовые транзакции. ROS обычно выражается в процентах от продаж (выручки).

Выручка на сотрудника

Доход на сотрудника измеряет объем продаж, произведенных одним сотрудником.Это показатель эффективности человеческих ресурсов компании. Это показатель продуктивности персонала компании. Это также показывает, насколько эффективно компания использует свои человеческие ресурсы.

Доходность с поправкой на риск

Это концепция, которая измеряет стоимость риска, связанного с доходностью инвестиций. Это имеет большое значение, поскольку позволяет инвесторам сравнивать доходность инвестиций с высоким риском и высоким риском с менее рискованными и более низкими доходами от инвестиций. Доходность с поправкой на риск может применяться к инвестиционным фондам, портфелю и отдельным ценным бумагам.

Коэффициент рентабельности

| Анализ | Формула

Коэффициент рентабельности, также называемый коэффициентом рентабельности продаж или коэффициентом валовой прибыли, представляет собой коэффициент рентабельности, который измеряет сумму чистой прибыли, полученной на каждый доллар продаж, полученного путем сравнения чистой прибыли и чистых продаж компании. Другими словами, коэффициент рентабельности показывает, какой процент продаж остается после того, как бизнес оплачивает все расходы.

Кредиторы и инвесторы используют этот коэффициент для измерения того, насколько эффективно компания может конвертировать продажи в чистую прибыль. Инвесторы хотят убедиться, что прибыль достаточно высока для распределения дивидендов, в то время как кредиторы хотят убедиться, что у компании достаточно прибыли для выплаты ссуд. Другими словами, внешние пользователи хотят знать, что компания работает эффективно. Формула крайне низкой рентабельности будет означать, что расходы слишком высоки, и руководству необходимо составить бюджет и сократить расходы.

Коэффициент рентабельности продаж часто используется внутренним руководством для постановки целей производительности на будущее.

---

Формула

Формулу коэффициента рентабельности можно рассчитать, разделив чистую прибыль на чистую выручку.

Чистый объем продаж рассчитывается путем вычитания любых возвратов или возмещений из валовых продаж. Чистая прибыль равна общей выручке за вычетом общих расходов и обычно является последним числом, указанным в отчете о прибылях и убытках.

---

Анализ

Коэффициент рентабельности напрямую определяет, какой процент продаж составляет чистая прибыль.Другими словами, он измеряет, сколько прибыли получается при определенном уровне продаж.

Этот коэффициент также косвенно измеряет, насколько хорошо компания управляет своими расходами по отношению к чистым продажам. Вот почему компании стремятся достичь более высоких показателей. Они могут сделать это либо за счет увеличения доходов, сохраняя расходы постоянными, либо за счет сохранения доходов постоянными и снижения расходов.

Поскольку в большинстве случаев получение дополнительных доходов намного сложнее, чем сокращение расходов, менеджеры обычно сокращают расходы, чтобы улучшить коэффициент прибыли.

Как и большинство коэффициентов рентабельности, этот коэффициент лучше всего использовать для сравнения компаний одного размера в одной отрасли.

Какой онлайн кошелек лучше выбрать: Лучшие электронные кошельки в 2021 году

Электронный кошелёк: какой лучше выбрать?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этой статье мы рассмотрим самые популярные электронные кошельки, оценим их преимущества и недостатки. И, в конечном итоге, попробуем определить, какой кошелёк лучше выбрать.

Цифровые технологии. Благодаря ним, наша жизнь становиться всё более удобной и комфортной. Немыслимые ранее вещи с каждым днём оказываются всё более реальными. В особенности, это касается общения и коммуникаций.

Знаете, как раньше люди общались? Писали письмо и отправляли гонца к адресату. Особенно «быстро» этот процесс происходил при международной корреспонденции.

То ли дело — сейчас. Открыл любую социальную сеть (или мессенджер). Набрал пару строк. Нажал «Отправить». Готово. Собеседнику, где бы он ни был, тут же придёт сообщение. Да ещё и уведомление пропиликает.

Такой же, мгновенной скорости передачи достигли сегодня и финансовые технологии. Сейчас мы можем сделать денежный перевод буквально в пару кликов. И, средства дойдут до получателя. Мгновенно!

Зачем нужен электронный кошелёк

Ради экономии времени. Практически любые платежи/переводы сегодня можно делать с мобильного устройства. Или с компьютера. Ведь, это гораздо удобнее, чем по старинке идти в банк. Ждать очередь.

Ещё удобнее — работать через электронные платёжные системы. Тому есть ряд причин.

• завести электронный кошелёк можно очень быстро и просто. В большинстве случаев, это гораздо проще чем открыть банковский счёт. Кроме того, всё делается онлайн и не нужно посещать офис.
• комиссии платёжных систем ниже банковских. Ведь, банкам нужно кормить огромный штат сотрудников. Содержать офисы. Нести управленческие расходы. Платить премии. А у электронных платёжных систем эти затраты мизерные.
• большинство электронных платёжных систем не зависят от политических факторов. Даже контрагенты враждующих стран могут свободно рассчитываться между собой, вне зависимости от взаимных ограничений своих стран. Есть интернет, значит есть полный доступ к расчётам.
• Ещё одно преимущество электронных кошельков — универсальность. Сегодня, есть уйма сервисов, где расплатиться электронной валютой можно, а банковской — нельзя. В особенности, это касается интернет-покупок и инвестиций.

Большинство электронных кошельков не уступают банковским счетам в плане удобства. То есть, мы можем создать кошелёк, заказать пластиковую карту и платить ей в магазинах. Точно так же, как обычной банковской карточкой. Карта будет использовать средства, что есть на электронном кошельке.

Хорошо. Но ведь электронных платёжных несколько. У всех есть свои особенности, свои тарифы. Так какой же кошелёк выгоднее?

Сравнение электронных кошельков

Кошельков действительно много. Однако, далеко не все из них распространены.

Экзотическими или непопулярными электронными деньгами мы просто не сможем расплатиться. Соответственно, давайте рассмотрим именно те системы, которые наиболее популярны и распространены.

Прежде всего, перечислю сами электронные кошельки и дам краткую характеристику им. А затем перейдём к сравнению.

Яндекс.Деньги — это российская платёжная система. Она хорошо распространена в рунете, удобна и выгодна в эксплуатации. Оптимально подойдёт для тех, кто зарабатывает в интернете.

Этот кошелёк мульти-валютный. Мы можем использовать порядка десяти валют. Включая самые распространённые валюты и валюты соседей России.

Через электронные кошельки уже совершается более 15% всех платежей в мире!

То есть, мы можем завести карту Я.Денег и платить её в магазинах самых разных стран мира. Можем поехать, например, в красивейший украинский город Львов. И, спокойненько расплачиваться в местных магазинах гривнами. Или, летом поехать в Турцию. Почти все магазины там принимают доллары или евро. Расчёты которыми доступны через Яндекс.Деньги.

И, кстати, даже карточку брать с собой в путешествие не обязательно. Яндекс.Деньги работают с Apple Pay, Samsung Pay и Android Pay. Это значит, что Вы можете привязать карту к своему телефону и платить телефоном. Как если бы Вы платили картой. Прислоняя его к терминалу в магазинах. Эту функцию поддерживает около половины телефонов. Даже в бюджетном сегменте.

Ещё один плюс «Яндекса» — отсутствие комиссий при переводах внутри системы. Но только, если Вы делаете перевод через мобильное приложение.

Advanced Cash — достаточно молодая, но весьма удобная система. Позволяет работать с долларами, евро и рублями. Главный плюс AdvCash — это отсутствие комиссии за внутренние переводы.

Главный минус — не всегда есть возможность выпустить пластиковую карту этой системы.

Bitcoin — это первая и самая распространённая криптовалюта. Используется повсеместно, да ещё и в цене растёт. Плюс, система весьма прозрачна и безопасна. Правда, иногда из-за своих особенностей, расчёты биткойнами затягиваются. Каждая операция требует нескольких независимых подтверждений. Подтверждения могут приходит не сразу. И, это главный минус биткойнов.

Payeer — удобный кошелёк, который позволяет работать к долларами, рублями и евро. Система популярна и широко распространена. Тарифы чуть выше чем у конкурентов. Зато, система весьма универсальная и защищённая.

Второй эшелон

PayPal — система используется в крупнейших интернет-аукционах типа eBay. Система очень удобна при совершении интернет-покупок. Также, она идеально подойдёт продавцам на eBay. Но, для других ситуаций PayPal категорически не подойдёт. За пределами интернет-аукционов она абсолютно не распространена, не популярна. Кроме того, она очень дорога в плане обмена/вывода средств. Так что, предлагаю не рассматривать её далее.

Perfect Money — одна из самых популярных платёжных систем в мире. Средства можно хранить в долларах, евро и биткойнах. «PM» сочетает высокую скорость платежей, хорошую безопасность и низкие тарифы. Считается, что эта система наиболее конфиденциальная. Никакие гос. органы её не контролируют. Не могут отслеживать платежи.

Skrill — это система, которая используется только в азартных играх. И больше нигде. Поэтому, предлагаю далее даже не рассматривать её.

QIWI — некогда популярная в России платёжная система. Сейчас, на мой взгляд, она переживает упадок. В принципе, система не плохая. Работает с рублями и долларами. Внутренние переводы осуществляются без комиссии.

WebMoney — это разрекламированное недоразумение. Дорогая, сложная и неудобная система выезжает только за счёт того, что она была одной из первых. И, всё ещё контролирует часть рынка.

Обратите внимание, что создание кошелька и его обслуживание для всех систем бесплатное.

Возможности и тарифы электронных кошельков

Делаем выводы о кошельках

Внутренние переводы дешевле всего в AdvCash и QIWI и Яндекс.Деньгах. У Perfect Money и Payeer комиссия тоже не высокая. Также, выгодно пользоваться биткойнами. Но только не для мелких сумм.

Все системы позволяют выпустить платёжную карту. На мой взгляд, самые лучше условия у Яндекс.Денег и QIWI. Их очевидный плюс — это и низкая цена и рублёвый номинал карты. К тому же, обе системы предлагают нам современные премиальные карты. С возможностью бесконтактных платежей и системой безопасности 3D Secure.

Карты других систем дорогие, номинированы в долларах и сами по себе — неудобные. Ими нельзя расплатиться бесконтактно. Да и интернет-покупки в ряде случаев будут затруднительны.

Если всё-таки говорить о долларовой карте, то карта Payeer дешевле и удобнее всего. Как виртуальная, так и обычная.

Обналичивать доллары везде примерно одинаково. Как в плане курса, так и в плане комиссий. Но рубли, однозначно выгоднее снимать через Яндекс.Деньги и QIWI. В первую очередь, из-за того, что конвертировать средства не придётся.

Также, можно снимать деньги любого электронного кошелька воспользовавшись электронным обменником. Для этого, просто меняем деньги с электронного кошелька на деньги на карте Вашего банка и снимаем их в банкомате. Обратите внимание, что менять WebMoney долго и достаточно трудоёмко. Остальные системы обмениваются. Причём, во многих случая обмен происходит мгновенно.

О недостатках кошельков

Наибольшей безопасностью обладают системы Perfect Money, Advanced Cash, Bitcoin (там вообще можно отследить и проверить каждую операцию) и WebMoney. Но в WebMoney безопасность реализована крайне неудобно. В целом, безопасность остальных систем тоже высокая.

Яндекс.Деньги + AdvCash — моё любимое сочетание платёжных систем

Раз уж начал говорить плохо про WebMoney, то вот ещё один камень в их огород. Почти все рассматриваемые системы, кроме WebMoney, полностью конфиденциальны. То есть, та же налоговая служба их не видит и не проверит. А в WebMoney — запросто. В то же время, я рекомендую всем самостоятельно проявлять сознательность и платить налоги честно.

Если Вы будете пользоваться Яндекс.Деньгами, то тоже будете под колпаком. Как ни странно, эта система, по большей части, принадлежит не «Яндексу», а «Сбербанку». То есть, крупнейшему государственному банку России. Естественно, налоговая элементарно палит все операции в Яндекс.Деньгах. Если хотите конфиденциальности — используйте другой кошелёк. Если Вам нечего скрывать — смело выбирайте Я.Деньги. Это классная и удобная система.

Какой электронный кошелёк лучше?

В конечном итоге, у каждого из электронных кошельков есть свои преимущества. Поэтому, рекомендую завести одновременно два-три кошелька.

Так какой же электронный кошелёк выбрать? На мой взгляд, оптимально завести кошелёк Яндекс.Денег и Adv Cash (либо Payeer). В паре, они позволяют добиться большинства целей. При этом, оба экономичны и просты в обслуживании.

А какие электронные кошельки ближе Вам?

Буду благодарен Вашему мнению, вопросам и комментариям о том, какой электронный кошелёк лучше выбрать.

Желаю всем прибыльных инвестиций!

СТАТЬЯ ОБНОВЛЕНА 23 ИЮЛЯ 2019 ГОДА

Если эта статья Вам понравилась — сделайте доброе дело

Поставьте «сердечко»

Поделитесь в соцсетях

Какой кошелек для криптовалюты лучше выбрать? — Особое мнение — Новости Санкт-Петербурга

Что такое криптокошелек

Криптокошелек – это место хранения криптовалюты. Почти все они так же виртуальны и нематериальны, как и сами криптовалюты. 

Две главные составляющие любого из криптокошельков – публичный и приватный ключи. Ключ – это уникальный набор букв и цифр. Пример ключа для Bitcoin-кошелька — 1DH9qza7fn9snSCyJQB3ZcN46biBtkt7ee.

Публичный ключ можно сравнить со счетом в обычном банке, на который любой желающий может отправить вам деньги. Публичный ключ видят все. Если известен публичный ключ, по нему можно посмотреть все произведенные операции. Поскольку к одному кошельку можно сгенерить любое количество публичных ключей, хорошим тоном в криптомире считается давать новый публичный ключ под каждую операцию. Так проще сохранить в секрете – сколько же криптовалюты у вас на криптосчете.  

Приватный ключ – это одновременно пароль и логин доступа к вашей криптовалюте. Приватный ключ важно хранить в тайне. Только с его помощью вы можете что-то сделать в своем кошельке и распоряжаться своими деньгами. Обычному человеку трудно запомнить содержание приватного ключа. Поэтому при регистрации криптокошелька пользователю выдается SEED-фраза. Это предложение со смыслом, состоящее из 12 английских слов. Его запомнить гораздо проще. SEED-фразу при необходимости можно преобразовать обратно в приватный ключ, чтобы восстановить доступ к кошельку. Ее важно запомнить, а лучше записать, но никому не сообщать, и хранить в надежном месте.

Пример SEED-фразы: try crop trigger shoe cram alone route slim know cousin food pilot about.

Важно помнить – утеря приватного ключа НАВСЕГДА лишает вас доступа к своим криптовалютам. Техподдержки, способной восстановить пароль, в криповалютах нет. 

Виды криптокошельков

На данный момент выделяют четыре вида криптокошельков:

• – горячий,
• – теплый,
• – холодный,
• – бумажный.

Трудности выбора

Решая, какой же кошелек выбрать, важно понимать: чем он удобнее, тем его безопасность ниже. И наоборот, чем он безопаснее, тем неудобнее. То есть можно выбрать кошелек с легкой регистрацией, быстрым доступом к нему, что даст большую мобильность в использовании, но тогда нужно быть готовым к возможным взломам и прочим компьютерным неприятностям. Если же стоит задача сохранить большие суммы, лучше потратить время, приложить усилия и воспользоваться хорошо защищенным кошельком.

Важное правило криптомира – за свои деньги вы отвечаете сами. В обычной жизни средства можно положить на счет в банке и не волноваться – за них будет отвечать финансовое учреждение. И даже если банк лопнет, государство возместит ущерб (или хотя бы часть). За криптокошельки ответственность несет только их владелец, и только он отвечает за их сохранность. Это и есть главная плата за ту свободу, которую вы получаете на крипторынке.

Горячий кошелек

Это онлайн-кошелек, который «живет» на интернет-сайте. По сути, он очень похож на личные кабинеты в платежных системах, в «Яндекс.Деньгах» или на сайтах обычных банков. «Горячим» он называется потому, что мгновенный доступ к нему можно получить с любого устройства с выходом в Интернет. Завести его так же просто, как и зарегистрироваться на любом сайте. Для начала работы нужны только логин и пароль. В принципе, любая регистрация на криптобирже – это уже создание горячего кошелька, счетов, на которые приходят или с которых списываются деньги. Быстро, просто, прозрачно. Однако хранить крупные суммы в них не рекомендуется. Интернет-сайты, где зарегистрированы подобные кошельки, уязвимы. К ним есть доступ у большого числа пользователей в любое время. Велик риск, что их взломают, подвергнут DDOS-атаке. Из-за этого вы можете потерять ваши деньги или надолго лишиться доступа к ним.

Таким образом, горячие кошельки максимально удобны и минимально безопасны.

Теплый кошелек

Это программа, которая стоит у вас на компьютере. Теплые кошельки бывают двух видов:

* Толстые – пожалуй, исторические самые верные, «классические» кошельки. Они хранят в себе (то есть на компьютере владельца) всю историю блокчейна. Это и главный минус этих кошельков – у Bitcoin, например, он сейчас занимает почти 200 Гбайт. И чтобы его скачать, придется подождать несколько дней и смириться с занятым местом на диске.

*Тонкие. Не все пользователи хотят тратить место на компьютере ради одного кошелька. Для них были придуманы «тонкие теплые» кошельки. Это тоже программа, которая ставится на компьютер, но она не хранит всю историю блокчейна, а обращается к ней на каком-то проверенном сайте. Один из рекомендуемых, проверенных и хорошо себя зарекомендовавших программ-кошельков такого типа для биткоинов – Electrum (electrum.org).

Тонкий кошелек не занимает много места и прост в использовании. Минус – при работе с криптовалютой появляется третья сторона, с помощью которой мы проверяем, насколько целостен наш архив. Это уже уязвимое место. Теоретически если кто-то подделает сайт, к которому мы обращаемся, то мы свои деньги можем потерять. Это делает тонкий кошелек менее надежным по сравнению с толстым.

Общий минус теплых кошельков: из-за того, что они установлены на компьютере, есть риск потерять доступ к ним из-за поломки техники или из-за подхваченного вируса. Вот почему важно заранее надежно сохранить SEED-фразу. С ее помощью можно будет восстановить кошелек на другом устройстве.

Холодный кошелек

Это устройство, внешне похожее на флешку, внутри которого есть своя программная среда и где хранится приватный ключ (один из рекомендуемых вариантов – Trezor). Доступ к кошельку можно получить, подключив устройство к компьютеру. При этом на самом компьютере никакие программы не устанавливаются. «Холодный кошелек» работает автономно от всего, что запускается на компьютере. Обычно для начала использования необходимо вводить дополнительный пин-код. Даже если компьютер окажется заражен вирусом, на холодном кошельке это не скажется – приватный ключ оттуда невозможно извлечь и украсть. Холодные кошельки обычно используют криптовалютные биржи для хранения очень больших сумм. Главный минус холодных кошельков – цена, они стоят примерно 100 евро.

Бумажный кошелек

Это листок бумаги с напечатанными на нем приватным и публичным ключами. Чтобы его сделать, нужно зайти на специальный интернет-сервис. Он по запросу сгенерирует ключи, оформит их для печати, и вам останется только вывести их на принтере. Большой плюс – информация о созданных парах ключей тут же будет уничтожена, сервис ее не сохраняет. С точки зрения компьютерной безопасности – это идеальный кошелек. Сведений о приватном ключе ни на какой технике не остается. А значит, их нельзя украсть и воспользоваться.

Бумажные кошельки можно использовать почти как обычные деньги. Распечатать, перевести на публичный ключ криптовалюту и выдавать бумажные криптоденьги, например расплачиваясь за товар или услугу. Те, кто их получит, могут зайти в кошелек и снять деньги (или оставить себе на хранение). Для удобства использования ключи на банкнотах не просто прописаны цифрами, но еще и продублированы в форме qr-кодов.

Главный плюс бумажных кошельков – их отсутствие в виртуальной вселенной, одновременно и их минус – существование в физическом мире. Проще говоря, бумажка может порваться, сгореть, размокнуть или просто потеряться. Ее может съесть домашнее животное или порвать ребенок. 

В заключение добавлю, что все кошельки (кроме бумажного) бывают как моновалютными, так и мультивалютными, позволяющими хранить и совершать операции с разными криптовалютами. И тут вспоминаем, что чем система удобнее – чем больше криптовалют хранится в одном кошельке, тем это опаснее.

Интернет-буржуй Андрей Рябых

i-bo.ru

Лучшие кошельки для криптовалют: онлайн, мобильные, локальные

Если вы решили конвертировать свои сбережения в криптовалюту (обменять на электронные деньги) или заняться заработком криптовалюты, перед вами встает необходимость выбора надёжного кошелька для его хранения. Без такого хранилища накопление или использование альтернативной денежной единицы невозможно, ведь, она не имеет материального воплощения, существует и развивается на просторах сети Блокчейн. Но что делать, если криптовалюта не одна, а несколько? Здесь есть несколько решений:

• Подобрать для каждой денежной единицы свой кошелёк.
• Использовать универсальный кошелёк для криптовалюты.

Второй вариант более предпочтителен, ведь позволяют управлять в параллельном режиме несколькими видами цифровых денег. Остаётся только определиться, какой кошелёк будет достоин вашего внимания.

Для большинства пользователей наиболее удобен будет онлайн кошелек Матби https://matbea.org/, поскольку он максимально прост в использовании, поддерживает все основные криптовалюты и позволяет обменивать криптовалюту на рубли и обратно. Подробнее о сервисе смотрите здесь.

Кошельки для криптовалюты делятся на три основных типа:

Для тех кто хочет ознакомиться со всеми видами крипто-кошельков, мы подготовили подробное описание особенностей каждого типа.

Навигация по материалу:

Виды криптовалютных кошельков

Биткоин-кошельки можно поделить на два вида: горячие и холодные. Горячие — это те, что подключены к Интернету и предоставляют возможность работы с биткоинами в режиме онлайн. В них легко входить, они просты в использовании и имеют широкий выбор настроек. К таким криптокошелькам относятся: 

• Онлайн-криптокошельки — это веб-сервисы, доступ к которым можно получить через онлайн-браузер. Они не требуют загрузки какого-либо программного обеспечения, а для регистрации во многих из них нужен только адрес электронной почты. В связи с чем такой вид криптокошельков пользуется широким спросом среди держателей криптовалют. Онлайн-кошельки в чем-то похожи на биржевые криптокошельки (о них речь пойдет ниже), но обычно являются более безопасными и часто имеют более широкий набор инструментов для управления адресами и работы с криптовалютами. Многие онлайн-кошельки являются кастодиальными — хранят приватные ключи пользователей, из-за чего криптосообщество считает их недостаточно безопасными. 
• Десктопные биткоин-кошельки — или, как их еще называют, локальные, представлены в виде отдельных программ. Чтобы приступить к использованию такого кошелька, сначала надо скачать на свой компьютер ПО в соответствии с операционной системой. Преимущество таких кошельков в том, что в большинстве случаев они предоставляют пользователям 100%-й контроль над активами, в то время как кошельки криптобирж и онлайн-сервисов преимущественно сами хранят приватные ключи пользователей. 
• Мобильные биткоин-кошельки — это своего рода альтернатива десктопным. Существуют в виде мобильного приложения, которое можно скачать на свой смартфон. Такие биткоин-кошельки могут хранить приватные ключи пользователей, а могут, наоборот, предоставлять юзерам полный контроль над активами.
• Криптокошельки на биржах — большинство криптобирж имеют собственный встроенный кошелек для работы с криптовалютами платформы, куда обычно входит и биткоин. Такой вид кошельков подойдет для тех, кто планирует торговать биткоином или же проводить частые сделки с ним. Однако надо учитывать, что такие кошельки являются кастодиальными, то есть хранят приватные ключи и технически имеют доступ ко всем монетам пользователей. 

Что касается холодных криптокошельков, к ним относятся все решения, которые не подключены к Интернету. В числе классических холодных криптокошельков: 

• Аппаратные биткоин-кошельки — это специальные устройства для хранения определенных криптовалют, по виду напоминающее USB-флешки. К Интернету они подключаются только в момент проведения транзакции, а все остальное время работают в режиме оффлайн. 
• Бумажные биткоин-кошельки — на первый взгляд самый простой вариант, но в то же время и наиболее рискованный. Это обычный лист бумаги, на котором распечатан адрес и приватный ключ, например, в виде QR-кода. Однако потерять или повредить такой кошелек очень просто, не говоря уже о возможной краже информации. Также заметим, что для отправки монет с такого адреса все равно придется использовать какой-то кошелек. 

На крипторынке бытует мнение, что холодные биткоин-кошельки намного безопасней горячих. Ведь чтобы получить доступ к хранящимся на них средствам, хакеру сначала нужно завладеть кошельком, а затем обойти сложную систему безопасности (если речь идет об аппаратных).

Где выгоднее покупать криптовалюту? ТОП-5 бирж

Для безопасной и удобной покупки криптовалют мы подготовили рейтинг самых надежных и популярных криптовалютных бирж, которые поддерживают ввод и вывод средств в рублях, гривнах, долларах и евро.

Надежность площадки в первую очередь определяется объемом торгов и количеством пользователей. По всем ключевым метрикам, крупнейшей криптовалютной биржей в мире является Binance. Также Binance самая популярная криптобиржа в России и на территории СНГ, поскольку имеет наибольший оборот денежных средств и поддерживает переводы в рублях с банковских карт Visa/MasterCard и платёжных систем QIWI, Advcash, Payeer.

Специально для новичков мы подготовили подробный гайд: Как купить биткоин на криптобирже за рубли?

Рейтинг криптовалютных бирж:

Критерии по которым выставляется оценка в нашем рейтинге криптобирж:

• Надежность работы — стабильность доступа ко всем функциям платформы, включая бесперебойную торговлю, ввод и вывод средств, а также срок работы на рынке и суточный объем торгов.
• Комиссии – размер комиссии за торговые операции внутри площадки и вывод активов.
• Отзывы и поддержка – анализируем отзывы пользователей и качество работы техподдержки.
• Удобство интерфейса – оцениваем функциональность и интуитивность интерфейса, возможные ошибки и сбои при работе с биржей.
• Особенности платформы – наличие дополнительных возможностей — фьючерсы, опционы, стейкинг и прочее.
• Итоговая оценка – среднее число баллов по всем показателям, определяет место в рейтинге.

Использование онлайн кошелька для криптовалюты

Онлайн wallet могут быть отдельные сервисы (например Matbea), криптобиржи (например Binance) или платёжные системы (например AdvCash).

Следует выбирать популярные онлайн хранилища с хорошей репутацией. Среди онлайн криптокошельков есть мультивалютные. Они позволяют хранить различные криптомонеты в одном месте. Рейтинг онлайн кошельков смотрите здесь.

Вариант использования онлайн кошельков отлично подойдет начинающим пользователям, поскольку последние, как показывает практика, не всегда способны на должном уровне обеспечить безопасное хранение монет, а также работать с «легкими» или «толстыми» кошельками криптовалюты на своем компьютере.

Прежде чем приступить к регистрации на определенном онлайн-сервисе для управления своими биткоин, следует детально проанализировать, можно ли доверять этому ресурсу хранение своих монет и какой объем таких сбережений буде оптимальным. Дабы не подвергаться риску потери большой суммы, можно периодически переводить валюту с основного кошелька на онлайн.

За время существования криптовалюты, вследствие хакерских атак, громких краж и даже случайных потерь самими пользователями крупных сумм, существующие онлайн-сервисы для управления криптовалютой выработали определенные правила и меры защиты монет — от SMS-подтверждений, мультиподписей и двухфакторной аутентификации до страхования и «холодного» хранения средств пользователей, доверяющих им свои деньги.

Пользование онлайн-кошельками не предусматривает установки определенного программного обеспечения на компьютер, а поэтому не используют его ресурсы и оперативную память. Но при этом функциональность таких ресурсов ничем не хуже аппаратных кошельков для криптовалюты, более того, некоторые из них обладают таким преимуществом, как покупка и продажа Bitcoin, уплата услуг и товаров, получения списка адресных книг и истории всех транзакций по e-mail или через SMS.

Использование локального кошелька для криптовалюты

Такой кошелек скачивается с сайта его разработчика и устанавливается на ваш личный компьютер.

Существует 2 типа локальных программ-кошельков, горячие и холодные:

• Горячие занимают значительно меньше места на жёстком диске, а транзакции осуществляются чуть быстрее.
• Холодные при синхронизации с блокчейном скачивают всю цепочку данных сети, таким образом делая вас её полноценным участником.  

Локальные wallet могут загружаться вместе с операционной системой и быть постоянно подключенными к интернету.

Наиболее надежными и безопасными следует считать криптокошелек, скаченный с официального сайта криптомонеты, например для биткоина это Bitcoin Core, а для Эфириума это MyEtherWallet. Но такие кошельки как правило поддерживают только одну критовалюту, а это не очень удобно. Ремарка: локальные кошельки не так удобны в использовании, по этому для новичкам лучше обратить внимание на онлайн кошельки.

После того как скачаете локальный кошелек с официального сайта, запускаем программу, выбираем папку для установки. Дальше запуститься инициализация и синхронизация с блокчейном для закачки всей истории транзакций, это может длиться от нескольких часов до суток (в зависимости от криптовалюты).

Стандартный интерфейс локального кошелька делится на основные части:

• Меню — находится в самом верху, позволяет выполнить все основные действия и настройки;
• Панель вкладок — переключением между вкладками: обзор, отправить, получить;
• Рабочая область — здесь находится информация или поля для заполнения;
• Панель состояния — отображается статус синхронизации и можно изменить единицы измерения баланса.

ТОП-10 лучших онлайн-кошельков

В зависимости от способа хранения приватных ключей, онлайн-сервисы для управления криптовалютой делятся на гибридные и традиционные. В кошельках первого типа применяется раздельное хранение ключей с использованием мультиподписи, а второго – закрытые ключи находятся на сервисе, а пользователю доступна только их резервная копия.

Преимуществом гибридных кошельков является то, что у разработчиков сервиса нет полного доступа к монетам пользователя. Произведением платежей с такого сервиса требует совместной подписи клиента и сервиса, из-за чего они отличаются более высоким уровнем защиты.

В числе самых распространенных способов хранения приватного ключа технология HD wallet (seed, секретная фраза, по стандарту BIP39), когда на сервере динамически генерируется ключ (токен) после ввода пользователем кодовой фразы. Однако если вы забудете эту секретную фразу, то автоматически теряете все свои монет, да и хранить ее в электронном виде не желательно, чтобы не сделать уязвимой для хакеров. Поэтому тут не обойтись без помощи отдельного инструмента для безопасного хранения закрытых ключей.

Но как бы там ни было, онлайн-кошельки для криптовалюты сегодня используются достаточно часто, причем транзакции через них проходят более чем большие. Поэтому целесообразным будет привести краткий обзор наиболее популярных кошельков данного типа.

Matbea (выбор редакции!)

Матби — это крипто-кошелек и обменник в одном сервисе, предоставляющий клиентам возможность создать биткоин кошелек, обменивать криптовалюты и хранить их в одном месте. Это позволит вам покупать, продавать, хранить и тратить биткоины всего за несколько кликов мыши.

Все действия в Матби подтверждаются по SMS, E-mail и пин-кодом. Для защиты биткоинов внедрена система безопасности последнего поколения.

• Безопасность. Кошелек Матби использует трех-факторную аутентификацию: СМС-код, емейл-код и пин-код. Даже если на вашем компьютере поселился вирус, он никак не сможет считать код из СМС. А если вирус поселится на смартфоне, он не сможет считать пин-код или емейл-код.
• Надежность. Осуществляется регулярное резервное копирование файлов с биткоинами, поэтому даже в случае аварии или выхода из строя жестких дисков, биткоины клиентов будут тут же восстановлены. Большая часть биткоинов хранится в холодном хранилище. Горячее хранилище защищено по всем нормам безопасности.
• Удобство. Быстрый доступ к биткоинам. Оплатить товары или услуги биткоинами можно в 1 клик прямо из браузера.
• Отсутствие комиссии кошелька. В Матби нет комиссий на обмен биткоинов, а цены на биткоин держатся на выгодных уровнях.
• Круглосуточная поддержка. Техническая поддержка кошелька Матби работает в режиме 24/7.

Список платежных систем которые поддерживает сервис Матби: Яндекс Деньги, Киви, Биткоин, Лайткоин, Dash, Zcash, VISA\MasterCard, любой банк РФ (Сбербанк-онлайн, Альфа-Банк, ВТБ24 и т. д.), сотовый телефон, Евросеть.

Официальный сайт сервиса https://matbea.org/

Cryptopay

Cryptopay — это онлайн-кошелек, где вы можете легко хранить и тратить свои деньги в виде биткоинов, евро, британских фунтов или долларов США. Cryptopay является британской компанией, созданной в 2013 году, и стремится предложить лучшее решение для платежей.

Конкурентные преимущества и особенности кошелька:

• лучший способ управлять своими биткойнами;
• идеально подходит для всех, кто связан с криптовалютным рынком и готов потратить BTC на магазины и интернет-магазины без проблем;
• бесконтактная дебетовая карта с биткойнами работает с любым терминалом для продажи;
• эта система упрощает преобразование ваших биткойнов в поддерживаемые валюты;
• никаких скрытых сборов или несправедливого ценообразования;
• поддержка пользователей в течение пяти минут.

Coinbase

Компания Coinbase получила известность не только как сервис, который предоставляет пользователям онлайн кошельки, но и как платежный шлюз, используемый многими ритейлерами для получения биткоинов в розничных продажах.

«Бумажник» Coinbase является ярким представителем традиционных онлайн-кошельков с контролем над защитными ключами со стороны сервера. Однако, несмотря на это, число пользователей сервиса с каждым днем непрерывно растет благодаря:

• громкому имени компании-разработчика;
• возможности прямой продажи и приобретения биткоинов;
• удобству оплаты товаров, как при продаже, так и при покупке;
• успешному функционированию в 24 странах по всему миру;
• наличию версии для мобильных устройств на обеих операционных системах: iOS, Android;
• безопасности по 2FA и наличию «холодного хранения».

Отличительною особенностью онлайн-кошелька Coinbase, о которой стоит знать каждому пользователю, является особая процедура вывода средств на банковскую карту, которая предполагает помимо верификации пользователя (предоставление им скриншота удостоверения личности), еще и верификацию банком – во время первой покупки криптовалюты, в евро или долларах, пользователь должен перевести валюту на банковские реквизиты Coinbase, с предоставлением данных своего банковского счета.

К преимуществам сервиса также можно отнести мгновенное подтверждение транзакций, а к минусам невозможность экспорта закрытых ключей и только частичный перевод интерфейса на русский язык.

Читайте наш подробный обзор кошелька-биржи Coinbase.

Blockchain

Кошелек Blockchain, разработанный одноименной компанией, является самым проверенным временем и известным онлайн-сервисом для управления биткоин и прочей криптовалютой. Им активно пользуются больше двух миллионов человек по всему миру.

К отличительным особенностям этого онлайн-кошелька относятся:

• простота и удобство работы онлайн;
• отличный уровень безопасности – SMS-код и 2FA;
• высокая надежность оператора;
• хранение закрытых ключей и адресов на серверах разработчика в зашифрованном виде;
• доступ к монетам пользователь получает после открытия в браузере сайта Blockchain.info;
• наличие русифицированного интерфейса;
• мобильные приложения для двух самых популярных ОС – Android и iOS;
• возможность экспорта приватных ключей.

Ежедневно посредством кошелька Blockchain производится десятки тысяч транзакций. За все время существования онлайн-сервиса в биткойнах через него было переведено свыше двадцати миллионов долларов.

Coinkite

Coinkite является гибридным мультивалютным веб-кошельком, разработанным известной канадской компанией, в спектр услуг которой входит также сервис обслуживания дебетовых карт и POS-терминалы. Coinkite предлагает мгновенную отправку лайткоинов и биткоинов при помощи терминалов, банковского счета или кредитной карты в Канаде и США, не взимая комиссию за конвертацию.

Рассматриваемый онлайн-кошелек отличается следующими характеристиками:

• раздельное или совместное хранение закрытых ключей;
• мультиязычный интерфейс, включая русскую версию;
• наличие мобильной версии для обоих популярных операционных систем: iOS, Android;
• высокий уровень безопасности: 2FA, расширенная мультиподпись, подтверждения по e-mail и SMS;
• уникальная система мультиподписи;
• высокая надёжность оператора.

Отсутствие возможности экспорта закрытых ключей не стоит относить к недостаткам Coinkite, поскольку необходимости в этом нет благодаря уникальной схеме формирования мультиподписи к транзакциям – в подписывании могут участвовать до пятнадцати пользователей! При этом онлайн-сервис может совсем не хранить приватные ключи, либо хранить один либо несколько резервных ключей на случай их утраты пользователями. При отказе от использования функции мультиподписи, закрытые ключи хранятся лишь на стороне оператора. Но, разработчики обещают, в случае закрытия сервиса либо аппаратного сбоя на нем, выслать пользователю симметричные ключи, при помощи будет возможно импортировать свои закрытые ключи и историю транзакции в другой кошелек.

Coinkite предоставляет возможность уплаты криптовалютами Bitcoin, Blackcoin и Litecoin услуг мобильной связи, пересылая средства в SMS или по электронной почте.

Помимо традиционного использования рассматриваемого онлайн-кошелька, отлично функционирующего во всех браузерах, платформа Coinkite предоставляет платежные терминалы и торговые инструменты для пунктов продажи.

BitGo

Онлайн-кошелек BitGo отличается высоким уровнем безопасности. Каждая транзакция требует двух подписей, благодаря чему биткоины более защищены от вредоносных программ. У платформы BitGo нет полного доступа к монетам пользователя: два секретных ключа находятся у последнего, а третий в качестве резервного хранится на сервере. Кроме этого, пользование «бумажником» возможно после прохождения двухфакторной аутентификации. Такая реализация безопасности кошелька полностью нивелирует необходимость экспорта приватных ключей.

К особенностям BitGo можно отнести наличие дополнительных возможностей для бизнес-клиентов, а также страхование средств, что стало доступным с 2015 года, после подписания разработчиком договора о сотрудничестве с Innovation Group LLC.

Наиболее существенными недостатками онлайн-кошелька является отсутствие мобильной версии и русифицированного интерфейса.

GreenAddress

GreenAddress – это первый проект русскоязычного разработчика, выполненный с профессиональным подходом. Сервис предлагает мультиплатформенные онлайн-кошельки с достаточно обширным набором функций:

• каждая транзакция происходит с применением мультиподписи, а автоматически подписанная операция (nLockTime) позволяет пользователю дождаться выбранного времени и получить доступ к монетам в случае внезапного закрытия ресурса;
• возможна установка лимитов на число транзакций за определенный период;
• полностью все переводы на онлайн-«бумажник» каждый раз производятся на новый, сгенерированный автоматически, адрес;
• возможность отправки криптовалюты фолловерам на Twitter, друзьям на Facebook, по номеру телефона или e-mail.

Несмотря на низкую надежность оператора, онлайн-кошелек позволяет довольно безопасно управлять своими монетами – для этого внедрены, помимо указанной выше мультиподписи, такие технологии, как 2FA, PIN-код, HD wallet (seed — секретная фраза).

К преимуществам GreenAddress также относится наличие мобильных приложений для iOS, Android, а также ChromeOS.

Hive

Hive – мультивалютный онлайн-кошелек, поддерживающий Лайткоин и Биткоин.

Доступ к «бумажнику» можно получить посредством любого браузера после ввода ключевой фразы. Аналогичный процесс происходит и при необходимости управления криптовалютой с мобильного устройства, причем кодовую фразу необходимо вводить как при входе в кошелек с браузера, так и через приложение Android или IOS. Эта фраза фактически выступает в качестве ключа от кошелька, из-за чего важно позаботиться о ее безопасном хранении.

Хранение закрытых ключей происходит по технологии HD wallet (seed, секретная фраза), из-за чего необходимости в их экспорте нет.

Онлайн-кошельком Hive для Mac поддерживается протокол BIP70, использующийся в популярных платежных шлюзах – Coinbase, BitPay, — а также многими продавцами, принимающими Bitcoin.

На сервисе отсутствует русский интерфейс.

StrongCoin

StrongCoin начал функционировать в 2011 году, и является одним из первых онлайн-кошельков для управления криптовалютой. Разработчики относят сервис к категории гибридных, однако в действительности он таковым не является. Платежи обрабатываются в браузере, а хранение приватных ключей в зашифрованном виде происходит на стороне сервера. Закрытые ключи всегда можно экспортировать.

Сервис StrongCoin отличается:

• возможностью создания неограниченного количества биткоин адресов;
• доступным и понятным интерфейсом;
• возможностью покупки криптовалюты сразу на свой кошелек у проверенных сервисом продавцов;
• наличием партнерской программы: можно получать часть комиссии от транзакций приглашённых пользователей.

Минусом StrongCoin является отсутствие мобильной версии, а также русифицированного интерфейса.

Xapo

Xapo — это онлайн-кошелек от компании, являющейся владельцем защищенного «холодного» хранилища Bitcoin. Монеты пользователей хранятся на защищенных серверах в автономном режиме, без подключения к сети Интернет. Высокий уровень безопасности криптовалюты обеспечивается пятью серверами, которые расположены в бывшем военном бункере в Швейцарских Альпах. Общесистемная безопасность наземной сети проверяется и контролируется спутниковой системой X-Ray.

Онлайн-«бумажник» Xapo предоставляет удобное повседневное пользование биткоин-кошельком как посредством компьютера или ноутбука, так и через мобильное устройство, и застрахованное «холодное» хранение в сейфе. Отличительной особенность сервиса является привязка к кошельку дебетовой карты Xapo, которой можно расплачиваться за покупки в торговых точках по всему миру.

Главным недостатком рассматриваемого онлайн-кошелек является отсутствие современных средств обеспечения безопасности. Его реализацией предусмотрена деанонимизиции пользователя – представления документов и указание номера мобильного телефона. Также не всем будет удобно управлять своими монетами при помощи Xapo из-за отсутствия на сервисе русского интерфейса.

 

Самые надежные холодные (локальные) кошельки

Список наиболее надежных и технически оснащенных холодных кошельков:

Electrum

По праву – «мастодонт» среди кошельков, с момента своего появления он успел заметно измениться и нарастить потенциал.

Вот как выглядит Electrum:

Что он может делать? Да практически всё, что можно делать с криптовалютой. Этот кошелек является гибким и настраиваемым решением для поклонников Биткоина, уважающих копание в лабиринтах настроек. Также подойдет людям, занимающимся точными расчетами со множеством лиц и попросту желающим точно знать, сколько, когда, с какого адреса и на что было потрачено.

Отправить нескольким

Для затравки, обратимся к такой функции, как «Отправить нескольким». В кривой локализации она переведена как «Оплатить больше», и доступна в меню «Инструменты». При нажатии открывается окно:

Здесь мы видим предупреждение, которое локализаторы забыли перевести. Оно гласит:

«Введите список адресов получателей в поле «Получатель».

Один адрес на одну строку.

Формат: адрес, количество

Вы можете загрузить CSV файл, используя иконку файла.»

Здесь вам и предлагается возможность совершить отправку средств не на один, а на несколько Биткоин адресов сразу. Такая транзакция немного отличается от обычной транзакции, надо аккуратно заполнить список получателей и не перепутать суммы. Должно получиться нечто вроде этого:

17AyPVXxC36zFPehEXxB8UBqzwFYAkrgX8, 0.125

1h4iCVhg83F2baeEwr9tiCLanv1cQ8oyxR, 0.387

1DTqaZhpQTiSXQWRBJkMvXQiBTDLsuNV7a, 0.0775

Invoice

Предприниматели будут рады узнать, что в Electrum уже встроена поддержка чеков, или invoice, их список появится в кошельке, как только вы совершите оплату первого чека, на вкладке “Отправка”. Если вам взбредёт в голову использовать Биткоин для расчетов в магазинчике или супермаркете, а не в dOrknet, вы сможете получить достаточно мощный инструмент «криптографической временной подписи» всех чеков – в своё распоряжение. Фишка для маркетинга, контроля рабов или учёта? Вам решать!

Контакты

Не менее удобной с точки зрения работы с контрагентами выглядит вкладка Контакты, здесь можно собрать небольшую личную базу биткойн адресов, стоящих длительного внимания, и подписать их любой меткой.

Закрытые ключи

Гурманам тотального контроля рекомендуется оценить функцию импорта приватных (закрытых) ключей, она позволяет подключить к кошельку сторонние адреса и совершать операции с их балансом наравне с оригинальным владельцем. Представьте, как удобно совершать платежи родственникам в разных городах планеты: вы сможете оплатить перевод любых сумм сразу нескольким лицам одной комиссией, по очереди взяв их адреса из раздела Контактов или скопировав из соотв. Аккаунтов.

Если вы импортировали один или несколько закрытых ключей (т. е. получили контроль над биткоин адресами, генерированными не в вашем кошельке), то внизу справа появится небольшое выпадающее меню для выбора «Аккаунта». Импортированные адреса попадают в отдельный Аккаунт под названием «Imported», и баланс по ним может суммироваться как вместе с вашим личным балансом, так и отдельно. Account 1 — это все ваши биткоин адреса, Imported Keys — импортированные ключи. Выбирая различные варианты, вы можете определять источник отправляемых средств.  По умолчанию стоит «Все аккаунты».

Версии кошелька Electrum от 2.x и выше не могут содержать импортированные ключи. Вы можете создать отдельный кошелек (“Файл” — “Создать/Восстановить”), содержащий импортированные ключи, они не являются частью HD кошелька и восстановлению из Seed ключа не подлежат.

Чтобы создать кошелёк с импортированными ключами, придётся воспользоваться опцией “Восстановить кошелёк”. У вас будет отдельный кошелек без генерации новых адресов, в него можно копировать новые приватные ключи в будущем (меню Импорта будет доступно).

Скорее всего, обновление было сделано, чтобы пользователь не подумал, что импортируемые ключи подлежат восстановлению при помощи Seed, когда это на самом деле не так. Сомнительное нововведение, но ничего не поделать. Кстати, если вы всё же хотите, чтобы список импортированных адресов отображался в одном кошельке с вашими основными адресами, можно скачать версию Electrum до 2.x.x, создать в ней кошелек (или импортировать ваш текущий), а затем обновиться до 2. 6.4 онлайн, без переустановки кошелька вручную. По идее, должно сработать!

А как автономно создавать и подписывать транзакции вы не в курсе?

Чтобы создавать и подписывать транзакции автономно, необходимо сначала в Настройках кошелька установить флажок на опции “View Transaction Before Signing”. Таким образом, вы заставите Electrum показывать транзакцию в деталях перед тем, как запросить пароль (т.е. подпись) и отправить транзакцию в сеть.

Если вы хотите создать подписанную транзакцию на оффлайн устройстве с Electrum, дождитесь появления вышеупомянутого меню, после чего сначала нажмите кнопку “Подписать” в нижнем правом углу окна, а затем, когда введете пароль, “Сохранить”, в нижнем левом. Кнопка “Широковещание” отправит транзакцию в сеть в случае наличия соединения с Интернетом. В вашем случае, транзакцию не нужно вещать, а всего лишь сохранить на флэшку, например, для последующего импорта на устройстве, подключенном к Интернету.

Комиссии

Мнимая проблема размера блока косвенно привлекла огромную часть сообщества к выводам, что пора бы всем пользователям увеличивать выставляемые комиссии за транзакции, дабы «ускорить» майнеров. Неловкая дилемма — с одной стороны, нужно помочь майнерам, с другой – не будешь же платить по 50 центов каждый раз, как переводишь доллар?

Electrum решает проблему: позволяет вручную выставлять любую комиссию, но не ниже 0.00005 BTC. Некоторые новые кошельки молча отказались от этого, лишив пользователя свободы выбора комиссии или ограничив её “вариантами”. Ради кого, ради майнеров, купающихся в цифровом золоте?

Так что, обычным владельцам криптовалют рекомендуем настроить автоматический подсчет комиссии в меню Настроек – «Transactions», нажав галочку «Dynamic fees» и выставив ползунок на 75% (или сколько захотите). Если вы тратите последние крохи, что тоже случается, ползунок можно подвинуть на 50%. Когда будете ездить на BMW X7, не забудьте выставить ползунок на 150%.

Там же вы сможете найти любопытный параметр: «Выбор монет», или «Coin Selection». Он доступен в двух режимах: «Priority» или «Privacy».

• В случае выбора Приоритета, транзакции будет даваться максимальный приоритет. Кошелек выберет самые старые непотраченные выходы (монеты), достаточные для отправки транзакции. Затем, он уберет все необязательные входы, начиная с самого маленького.
• Если вас более заинтересовала Приватность, то эта опция может вам помочь. Во-первых, тут если какие-то монеты тратятся с определенного адреса — они тратятся под ноль. В сравнении с отправкой с других адресов, – тут сохраняется приватность сбережений пользователя. Кроме того, это позволяет уменьшить объемы мусора в UTXO и вероятность потери приватности в будущем, которая может появиться при повторном использовании оставшихся непотраченных выходов с данного адреса. Во-вторых, будет запрещена сдача, которая сильно отличается от суммы транзакции. В-третьих, запрещается слишком большая сдача.

Мировые биткоин специалисты рекомендуют вам использовать первую опцию при «легальных» операциях, а вторую — при покупке народных медицинских средств для поднятия аппетита.

Также во втором случае может пригодиться функция отправки сдачи на 2-3 адреса, правда вот, сработает она только с достаточно крупными суммами, никакой мелочи.

Списки «История Транзакций» и «Адреса» у каждого Кошелька разные, тогда как «Контакты» дублируются везде одни и те же.

Совет: Не путайте Аккаунты с Кошельками. Создавать новые Аккаунты не получится. Если вам нужен полностью очищенный от старой цепочки адресов и транзакций клиент, создайте новый Кошелек (Ctrl+N). Список ваших текущих созданных кошельков находится в меню «Файл» – «Recently open». В рамках одного Кошелька хранится его основной Аккаунт а также Аккаунты «импортированных» адресов.

Установка Electrum

Качайте Electrum клиент только на electrum.org.

• Лучше всего не скачивать кошельки на сторонних сайтах и в магазинах приложений (даже на Линуксе), т. к. там можно найти устаревшую версию или «привет» от хакеров.
• Не потеряйте ваш Seed! Нет никого, кто поможет вам вернуть доступ к средствам в случае потери Seed.

---

Exodus

Установка Exodus — Официальный сайт

Этот кошелек мы рассматриваем, так как он максимально отстраняется от функциональности в пользу стиля. Не сказать, что кошелек выглядит плохо:

Exodus предоставляет вам функциональность, аналогичную JAXX – хранение сразу нескольких «блокчейн активов», но список активов тут отличается в пользу Doge и Lite и не в пользу ETC.

Вы можете полистать вкладки и найти меню настройки внешнего вида, меню бэкапа, отправки и получения монет, а также встроенный конвертер ShapeShift, позволяющий вам конвертировать BTC, LTC, ETH и DOGE друг в друга (комиссия от 0 до 6 процентов в зависимости от расположения звезд над текущим местоположением Эрика Вурхиса).

Одной из интересных особенностей кошелька можно назвать «e-mail backup», когда Seed-ключ из 12 английских слов не только показывается вам, но и отправляется на почту в зашифрованном виде .

В наличии:

• Множество тем интерфейса
• Стиль, дизайн
• Визуальная диаграмма вашего портфолио (удобно впечатлять собеседников)
• Фиксированная комиссия в 0.0003 BTC (по словам разработчиков – для скорости)
• Установка любого пароля (цифры, буквы, длина)
• Оперативный, моментальный и дружественный Support в лице двух разработчиков кошелька

Занятно, что создатели рекомендуют пользователям использовать ProtonMail для полной приватности.

---

JAXX

Одна из его главных фишек — поддержка полноценного хранения сразу нескольких криптовалют, между которыми можно переключаться, как между блюдами на праздничном ужине, и оперативное добавление самых трендовых криптовалют до того, как их добавят все остальные. Вы можете просмотреть информацию о токенах с помощью удобно переключаемых вкладок. В деталях токена отображается: История транзакций (не в таких деталях, как в Electrum, но всё же) и текущий биткойн адрес (QR + символьный) с удобной иконкой копирования в буфер обмена.

Как и у Exodus, по сравнению с Electrum у этого кошелька есть своеобразный стиль:

Однако, к сожалению, обилие стиля омрачает несколько урезанный функционал. Например: фиксированные комиссии (на которые заранее “резервируется” часть ваших монет, вне зависимости от вашего согласия, и чем больше монет вы храните, тем больше монет “резервируется”), невозможность импорта сторонних Аккаунтов (автоматически исключается возможность ведения расчетов для компании) и 4-х циферный пароль, угадать который так же легко (или сложно?), как пин-код от банковской карты.

Имеется поддержка Bitcoin, DASH, ETC, ETH, разработчики трудятся над добавлением новых токенов.

Инструментарий?

Количество инструментов в JAXX достаточно скудное. Вы можете:

• Просмотреть свой Seed ключ (здесь он именуется «Backup Phrase», что не меняет смысла)
• Увидеть приватные ключи (биткоин адреса показаны в парах с соотв. ключами)
• Синхронизировать устройства (один JAXX на все ваши девайсы)
• Успешно разделить ETH / ETC, если вдруг окажется, что вы этого еще не сделали и у вас были токены ETH на момент хард-форка сети.

ShapeShift

Прямо в кошелек встроен ShapeShift конвертер (Эрик Вурхис время даром не терял), позволяющий вам обменивать токены без использования браузера и собственно сайта ShapeShift. Вы заплатите комиссию, сравнимую с комиссиями на скромных обменниках, и сможете, например, перевести свои биткоины в DASH или ETH, а позже — обратно. Просто нажмите на иконку ShapeShift (синий зверёк) около поля ввода адреса, чтобы открыть подменю обмена. После отправки монет подождите до 15 минут до начисления покупаемых токенов.

Установка Jaxx — Официальный сайт

---

Мобильный кошелёк – Mycelium

 

Если вы увлекаетесь торговлей на LocalBitcoins, фанат хранения биткоинов на мобильном устройстве или хотите иметь небольшой запас криптовалют на повседневные траты, рекомендуем Mycelium. Он примечателен тем, что вы можете:

• Установить пароль из 6 цифр на вход и на отправку средств
• Вести несколько Аккаунтов (в том числе и своих собственных)
• Продавать и покупать монеты за доллары, привязывая к приложению долларовый счет Coinapult
• Стать обменным пунктом, оставляя локальные объявления о покупке или продаже монет для других пользователей.
• Замораживать текущую стоимость крипто активов в фиатной валюте
• Сохранять отдельные адреса в список Контактов.

Многие «ветераны» биткоин пространства отдают ему предпочтение. На официальном сайте проекта есть несколько весьма необычных продуктов, заслуживающих отдельного внимания (в особенности со стороны бизнеса).

Установка Mycelium — Официальный сайт.

---

Браузерный кошелёк – KryptoKit

Легенда среди тех, кому хочется экономить время или упаковать в свой браузер хоть что-то, напоминающее о любимом Биткоине. Вместо того, чтобы долго открывать кошелек на ПК или доставать из карманов TREZOR, можно почти моментально оплатить покупку на сайте, считав со страницы bitcoin-адрес получателя при помощи функции оперативного скана адресов.

KryptoKit обладает:

• встроенным сканером адресов (автоматически подставляет адрес в поле «Кому» и предлагает вам лишь ввести сумму, если и она не выставлена автоматически),
• минималистичным дизайном (весь кошелёк в одной кнопке, развертывается в небольшое окно со вкладками),
• лентой новостей Google News / Reddit (весьма удобно для журналистов и инвесторов),
• возможностью восстановить кошелек на новом устройстве простым импортом .json файла,
• установка пароля из букв и цифр,
• встроенным GPG мессенджером.

GPG

“Несмотря на его беспрецедентную лёгкость использования, кошелек, наверное, не самая впечатляющая часть KryptoKit. Эта честь достаётся другой вкладке: Шифрованные сообщения. Инструментарий основан на GPG, популярном open source варианте протокола шифрования PGP, изобретённом Полом Зиммерманом в 1991 году. Он и по сей день остается золотым стандартом безопасности e-mail переписки. KryptoKit служит полностью самодостаточной шифровальной платформой, позволяя пользователям создавать новые ключи GPG прямо в приложении. Также имеется возможность импорта ключей из других GPG/PGP приложений вроде Enigmail.” – Виталик Бутерин

 

Замечательно и то, что пользователю не нужно будет учить азы криптографии для пользования GPG. Достаточно генерировать GPG ключи (публичные плюс приватные), узнать публичные ключи друзей, с которыми будет вестись переписка, импортировать их в кошелек, написать сообщение, выбрать получателя, ввести пароль и нажать “Отправка” (Send).

Виталик Бутерин сказал:

“Наверное, несмотря на необходимость спрашивать у друзей их публичные ключи, KryptoKit предлагает буквально самое простое решение для пользования шифрованными сообщениями, какое только можно создать.”

Если вам лень использовать Kleopatra, GPG Tools, Enigmail или BitMessage для переписки с поставщиками, можете положиться на это маленькое приложение в верхнем правом углу вашего браузера. Вся криптография осуществляется автоматически, вам нужно лишь “нажимать кнопки”.

Аппаратные кошельки для криптовалюты (выбор редакции)

Аппаратный кошелек – это физическое электронное устройство, разработанное исключительно для хранения и защиты криптовалюты. Что бы воспользоваться данным кошельком, вам нужно будет сначала подключить его к ПК, смартфону или планшету, после чего ввести пин-код.

Аппаратные кошельки – отличная опция, если Вам нужно надежное и удобное биткойн-хранилище с высоким порогом безопасности.

На сегодняшний день самыми популярными и надежными аппаратными кошельками являются:

Работа с Вашими приватными ключами происходит в удаленной защищенной среде внутри аппаратного кошелька, что позволяет сохранять их в безопасности даже при подключении ко взломанному или незащищенному ПК.

К тому же, вам даже можно не беспокоиться, если ваш кошелек украден, утерян или поврежден. При инициализации кошелька Вы создаете специальный код для восстановления, с помощью которого Вы всегда сможете вернуть доступ к своим биткойнам.

Как можно заказать аппаратный кошелек в России

Рекомендуем покупать любой аппаратный кошелек только у официальных дилеров в вашей стране, так же крайне не рекомендуем пользоваться сервисами вроде Avito, что бы избежать риска от приобретения поддельного или некачественного гаджета, нет смысла рисковать и доверять частным продавцам.

Официальный дилер продукции Ledger, Trezor, CoolWallet и KeepKey  на территории России компания WALLETZ. Подтверждение статуса официального реселлера кошельков TREZOR в России можно найти на сайтах производителей.

Заказать кошелек TREZOR можно на их сайте https://walletz.ru/

Для всех читателей портала Mining-Cryptocurrency.ru действует купон на скидку 5% — TOTHEMOON (вводится в корзине на сайте).

Бумажные кошельки

Бумажный кошелек — это бумага, на которой распечатаны приватные и открытые ключи в виде QR-кода. Для использования этих ключей вам их придётся отсканировать.

Бумажные кошельки, как правило, лучше и безопаснее, чем любой другой тип кошельков. Вот несколько причин для их использования:

• Их легко использовать. Создание бумажного кошелька не требует много усилий или технических знаний. Нескольких простых шагов значительно обезопасят ваши монеты. Использование аппаратных кошельков гораздо сложнее.
• Они автономны. Такой кошелёк недоступен онлайн для хакеров и мошенников, так он лежит в вашем шкафчике. Ваша валюта представлена в виде кусочка бумаги, на котором распечатаны ключи. Такой кошелёк – как дорогой кассовый чек, при помощи которого можно использовать средства или передавать их кому угодно.
• Нет проблем с оборудованием. Бумажные кошельки более сохранны и безопасны, чем аппаратные кошельки, которые могут быть повреждены, и у которых могут быть программные сбои в работе. Бумажный кошелёк — это самая простая форма хранения криптовалют.
• Легко передать кому-то из близких. Если что-нибудь случится с владельцем криптовалюты, то его близкие вряд ли смогут иметь доступ к его биржевому или аппаратному кошелькам. Однако бумажный кошелек может легко храниться как часть ценных активов в его шкафчике или физическом пространстве.

Пошаговая инструкция как создать и использовать бумажный крипто-кошелек.

Заключение — какой криптовалютный кошелек подойдет вам?

Простота и удобство, предлагаемые дополнительные функции разных онлайн-кошельков, конечно, являются серьезными аргументами, но в любом случае, при выборе сервиса для транзакций со своими вложения в интернете в виде криптовалюты, следует придерживаться принципа «доверяй, но проверяй».

В первую очередь рекомендуется обращать внимание на место хранения приватных ключей от «бумажника» и возможность сохранения монет в случае внезапного закрытия сервиса либо каких-либо претензий со стороны оператора. Оптимальным выбором станет сервис, который не хранит на своем сервере ключи пользователей и для обеспечения безопасности кошелька использует комбинацию из нескольких современных технологий: 2FA, HD wallet, мультиподпись, резервные ключи. При пользовании таким сервисом, как и в случае с локальными кошельками, ответственность за сохранность своей криптовалюты большей мерой ложится на плечи самого пользователя.

Вторым параметром при выборе онлайн-кошелька должна быть его надежность – длительность полноценного функционирования, финансовые показатели, репутация, наличие других услуг и продуктов. Но и здесь есть свои нюансы, поскольку зачастую крупные операторы отличаются консервативность и не спешат внедрять новые технологии.

На наш взгляд самым безопасными на данный момент являются аппаратные кошельки, их стоимость как правило составляет от $60 до $100, что совсем небольшая плата за безопасность.

Если вы храните средства долговременно, то физические аппаратные кошельки это самый лучший выбор. Если же вы используете криптовалюту для быстрых и небольших переводов, например на обменник, то можно обойтись и обычными онлайн кошельками.

В случае выбора «традиционного» онлайн-кошелька, с контролем оператором за приватными ключами, очень важно наличие возможности экспорта резервной копии файла с ключами.

Из рассмотренных выше «бумажников» наиболее безопасную и гибкую работу обеспечивают BitGo и GreenAddress. Но с другой стороны, Coinbase и Blockchain являются «китами» криптовалютного бизнеса, и их репутация не вызывает никаких сомнений. Однако последние несколько устарели технически. К примеру, о последних двух кошельках в сети часто начали встречаться негативные отклики, происхождение которых зачастую основано на полном контроле сервисом над закрытыми ключами пользователей.

Также необходимо учитывать тот факт, что работа крупных компаний регулируется законодательством страны, где они зарегистрированы, вследствие чего они вынуждены соблюдать многочисленные требования, включая политику AML. Поэтому пользуясь услугами таких компаний, стоит помнить, что от вас в любой момент могут потребовать пройти идентификацию личности и даже предоставить обоснование происхождение криптовалюты на счете кошелька – все по аналогии с обычными банками.

4.9 / 5 ( 198 голосов )

The following two tabs change content below.

Материал подготовлен редакцией сайта «Майнинг Криптовалюты», в составе: Главный редактор — Антон Сизов, Журналисты — Игорь Лосев, Виталий Воронов, Дмитрий Марков, Елена Карпина. Мы предоставляем самую актуальную информацию о рынке криптовалют, майнинге и технологии блокчейн. Отказ от ответственности: все материалы на сайте Mining-Cryptocurrency.ru имеют исключительно информативные цели и не являются торговой рекомендацией или публичной офертой к покупке каких-либо криптовалют или осуществлению любых иных инвестиций и финансовых операций.

Как выбрать электронный сервис в Украине. Веб-кошелек

В современном мире все чаще можно услышать такое понятие как “виртуальные деньги”. Электронные системы с каждым днем становятся более востребованы на Украине, но все же несколько из них попали в список запрещенных.

Именно такой вариант для оплаты услуг или товаров в Сети стал популярным. Уже на 2018 год в большинстве стран мира все чаще используют веб-кошельки, Украина в этом плане не исключение.  

Электронные платежные системы, что это?

Виртуальные деньги — это аналог настоящих наличных денег. Они выполняют такие же функции, что и обычные и не облагаются налогами.  

Похожим вариантом электронных систем есть банкинг через Интернет, но не все имеют возможность позволить проводить финансовые операции через банковские учреждения.  Большинство просто говорят, что это финансово не выгодно или просто не удобно. Интернет деньги — это отличное решение для такого задания, к тому же данный способ максимально выгодный и удобный.

Как работают виртуальные платежные системы?

Электронные системы работают так же, как и обычные операции в банке. Все пользователи имеют собственный счет, по которому совершаются платежи между пользователями, а также между собственными веб-кошельками.

Такой процесс можно изобразить в такой последовательности:

• На виртуальный счет пользователю начисляется определенная сумма денег;
• Внутри сервиса, эти деньги обмениваются на электронную валюту, по курсу;
• Владелец данного счета совершает необходимую ему операцию;
• После этого контрагент получает на свой счет виртуальные деньги;
• Затем сервис проводит выкуп своей валюты, отдавая пользователю обычные деньги взамен.

Вот такой не сложный, но довольно выгодный процесс для пользователя.

С чего получают прибыль системы электронных платежей?

Виртуальные системы получают прибыль с помощью комиссий, которые они берут за проведение финансовых операций. Например, Вебмани, за каждую платежную операцию взимает с пользователя всего 0,8%. Данная комиссия действует не только на переводы между чужими электронными кошельками, но и между счетами пользователя.

Кроме этого, электронные сервисы предлагают пользователям дополнительные функции от которых они тоже получают прибыль:

• Аттестация пользователей;
• Применение своих платежных карт;
• Работа и использование терминалов.

У каждого сервиса могут быть разные функции, все зависит от направления и от запросов пользователей.

Плюсы и минусы электронной валюты

Такие интернет платежи, выгодны не только самим себе, но и конечно же своим корпоративным клиентам, ведь у них есть возможность пользоваться услугами сервиса и при этом экономить и не платить налоги за пользование платежной системой.

Плюсы для пользователя

• Удобно. Такие платежи можно делать с любого гаджета и любой точки, где доступен Интернет;
• Надежно. При соблюдении всех правил по использованию такого виртуального кошелька, тогда сервис гарантирует сохранение важных данных и виртуальных сбережений клиента;
• Ограничений в пользовании нету. Виртуальная валюта не имеет ограничения в сроках действия и свойств пропадать бесследно;
• Безвозмездное сопровождение. Такие электронные сервисы обслуживаются абсолютно бесплатно;
• Быстро. Почти все платежи совершаются буквально за несколько минут, кроме случаев с операциями в которых задействованы посредники;
• Прозрачно. Так как все операции и переводы постоянно фиксируется в системе, можно без проблем запросить необходимую информацию о транзакциях.

Минусы платежных систем

• Нужна идентификация. Большинство сервисов запрашивают личные данные и документы, которые подтверждают личность клиента;
• Ограничения. Не везде можно расплатиться такими сервисами, ведь не у всех торговых точках есть ЭПС;
• Комиссия. Не для всех операций действует низкий уровень комиссии;
• Сложности при восстановлении. Если пользователь потерял пароль доступа к системе, его будет сложно восстановить, ведь сервис потребует целый пакет документов для доказательств, что клиент действительно владелец электронного кошелька.

Конечно позитивных моментов больше, чем минусов, но все же выбор остается за пользователем.

Топ-5 электронных систем в 2018 году в Украине

На территории Украины в 2018 году можно завести свой виртуальный кошелек не во всех сервисах. Все из за того, что пока не все электронные системы работают на территории страны. Это может быть связано как выводом денег, так и с различными ограничениями в пользовании.

Украинские пользователи могут создать свои веб-кошельки в таких сервисах:

Webmoney — webmoney.ua

Популярный сервис, который лидирует на финансовом рынке Украины. Пользователь имеет возможность открыть несколько онлайн кошельков, ведь здесь можно сохранять разные аналоги валюты, например ценные металлы или криптовалюту.

Все транзакции осуществляются мгновенно, с любой операции с пользователя взимается комиссия в 0,8%. Для дальнейшей работы с данным сервисом, пользователю необходимо будет предоставить свои персональные данные. У Вебмани есть несколько видов кошельков и аттестатов, все зависит от статуса аккаунта. Таким образом, чем выше статус, тем больше операций и функций открыто для пользователя. Удобный в применении, быстрое исполнение операций любой сложности. Большинство отзывов о сервисе Webmoney — позитивные.

Яндекс.Деньги — money.yandex.ru

Яндекс.Деньги — это небанковская организация, которая пользуется популярностью среди интернет-пользователей. Данный сервис позволяет клиенту открыть веб-кошелек одного из трех представленных видов, на выбор пользователя:

• Идентифицированный;
• Именной;
• Анонимный.

В основном, пользователи сервиса положительно относятся ко всем функциям и предоставленным услугам.

PayPal — www.paypal.com

Данный электронный сервис действует на международном финансовом рынке и на сегодняшний день насчитывает более 200 миллионов постоянных пользователей. ПэйПал широко используют для покупок в сети или же для совершения денежных операций связанных с переводом необходимой суммы.

Одним из основных преимуществ данного сервиса, есть то, что пользователям можно осуществлять бесплатные переводы внутри страны для частного лица, но при условии что проведение будет именно со счета PayPal.

Если же перевод будет осуществляться через привязанную платежную карту, то необходимо помнить, что при этом будут взыматься комиссия в размере 3,4% + 4 гривны за каждую операцию.

Qiwi — qiwi.com

Данный сервис можно назвать одним из самых простых как в использовании, так и во время регистрации. Клиенту сразу же присваивают статус “Минимальный”, который в дальнейшем можно поменять на статус “Основной” или “Профессиональный” при прохождении процедуры аттестации.

С помощью сервиса клиент может оплатить как товары и услуги услуги, так и осуществлять различные транзакции. Кроме этого, сервис предлагает клиенту выпустить собственную карту, которая привязана к электронному кошельку.

О сервисе Qiwi предпочитают отзываться положительно, ведь здесь и правда все сделано для пользователя.

Payeer — payeer.com

При помощи этой системы сбережения можно переводить в более чем 200 стран по всему миру самыми различными способами на выбор пользователя. Также, пользователи имеют возможность выпустить платежную карту, с которой можно вывести деньги без комиссий. Для фрилансеров, которые работают в Украине есть возможность снимать деньги с банкоматов Украины при помощи карт. Большинство отзывов о Payeer — положительные.

Кому может пригодиться интернет кошелек?

Список потенциальных пользователей веб-кошелька довольно большой:

1. Клиентам, которые совершают покупки в Интернете;
2. Тем, кто работает на удаленной работе;
3. Предпринимателям, тем, кто занимается бизнесом в сети и получает прибыль с помощью сайтов, блогов и соцсетей;
4. Рекламодателям и смм менеджерам, которые размещают рекламу в сети;
5. Пользователям, которые делают букмекерские ставки или тем, кто играет на различных платных серверах.

Другими словами, интернет кошелек подходит практически всем пользователям.

Как подобрать веб-кошелек: советы и рекомендации

Перед использованием такого необходимого сервиса как интернет кошелек, необходимо подобрать подходящий именно Вам. Так как таких сервисов на территории Украины функционирует достаточно много, необходимо выделить несколько советов по тому, как гарантированно подобрать то, что нужно.

Совет №1. Надежность

В первую очередь необходимо обратить внимание на срок действия Электронной платежной системы, ведь это основной показатель того, что система качественна и имеет популярность среди пользователей.

Для примера, Вебмани на рынке уже 20 лет, а для электронного сервиса — это лучший показатель.

Под надежностью также имеется ввиду хорошая защита от нежелательных взломов. Почитайте в отзывах, на форумах, были ли в том или ином сервисе проблемы со взломами личных кабинетов пользователей или другие замечания связанные с безопасностью персональных данных.

Совет №2. Комиссия

Очень важный совет для тех, кто пользуется электронными деньгами на постоянной основе. При начальном использовании кошелька, может показаться, что 0,5% — это мелочи. Но если клиент переводит крупные суммы, то финансовые потери могут быть существенными.

Совет №3. Служба поддержки

Пользователям рекомендуется сразу после создания электронного кошелька, убедиться в том, что служба поддержки делает все, чтобы сервис работал быстро и качественно. Если поддержка решает все проблемы за несколько минут и не игнорирует запросы о помощи — это очень хороший знак.

Совет №4. Отзывы

Еще один основной критерий — отзывы самих пользователей. Ведь кто как не они знают все преимущества выбранного сервиса. Но учтите, что негативные комментарии могут оставлять и те, кто указал некорректно данные или не соблюдали правил и требований.

Конечно, выбор остается лишь за Вами, но все же придерживаться вышеперечисленных советов будет хорошей идеей.

Как использовать виртуальную валюту?

Использование виртуальных денег еще не настолько популярно по сравнению с наличными. Самым частым применением есть расчет между пользователями. Это могут быть как целые компании, так и частные лица.

Сегодня существует несколько самых распространенных способа использования валюты:

       1) Платежи в Интернете

Одним из самых распространенных есть способ оплачивать товары и услуги через Интернет. В данном способе деньги с кошелька переходят на платежную карту, на другие счета других пользователей.

       2)  Банкоматы и терминалы

С их помощью можно оплачивать покупки, переводить и получать деньги, а также пополнять мобильные телефоны.

       3)  Кредитные карты

Бывают и такие системы, которые позволяют пользователю совершать платежи кредитными деньгами на необходимые нужды.

       4) Банковский чек

У пользователей есть возможность перевести виртуальную валюту на банковский чек, который можно потом обналичить в кассе любого банка.

Также возможно совершить перевод через платежную систему, где получатель забирает деньги на кассе в банке. Такие операции не самые быстрые, но все же имеют популярность, ведь такая функция тоже необходима.

Как можно приобрести электронные деньги?

Виртуальную валюту в Украине удобней всего приобрести в Интернете. Для того, чтобы осуществить покупку, пользователю необходимо 

зарегистрироваться на сервисе необходимой ему платежной системы и создать там свой электронный кошелек.

Затем пользователю необходимо перейти на следующий шаг — “Пополнить кошелек”, где можно выбрать несколько подходящих вариантов:

• С помощью платежной карты;
• Со счета мобильного телефона;
• На кассе банка;
• Через вэб-кошельки других систем;
• Через различные сервисы перевода.

Уточнить еще больше способов можно на сайтах платежных сервисов, либо по телефону у консультанта.

Вывод виртуальных денег в Украине, как это сделать?

Сама система вывода денег очень проста. При выведении денег, пользователь получает немного меньше реальных денег, чем у него было виртуальных.

Вот краткая инструкция по выводу виртуальных денег:

• Закрепите свою платежную карту к виртуальному кошельку;
• Просканировать или сфотографировать свои паспорт и ИНН для последующей авторизации.
• Запрос на личные документы пользователя очень важный шаг. Здесь человек должен предоставить качественный скан или фото своих документов, ведь если они не будут необходимого качества, то администрация сервиса может отказать потенциальному пользователю.
• Получите подтверждение от системы (обычно в виде СМС или письма на    электронную почту) и подальший вывод необходимых средств.

Особенности обналичивания

Как уже было написано выше — при выводе виртуальных денег пользователь получает реальные деньги, но уже сумму меньше чем она была в виртуальных деньгах.

Например, если взять сервис Webmoney, то у него нету эквивалента UAH и следовательно у получателя на руках будет сумма на несколько процентов меньше чем была на электронном кошельке.

Все сервисы берут разный процент на комиссию, также многое может зависеть и от способа которым пользователь решил совершить обналичивание.

У всех кошельков и аттестатов предусмотрен вывод наличных и у Webmoney такая функция доступна лишь после того, как пользователь совершит идентификацию.

Самым простым способом вывести необходимую сумму, будет скинуть их на карту банка, а потом снять через банкомат. Также, можно получить карту от самой электронной системы (не у всех электронных кошельках есть) и получать деньги через нее в банкомате уже с меньшей комиссией.

Запрет на использование виртуальной валюты 4 товарных знаков

Все финансовые учреждения в мае 2018 года были проинформированы Национальным банком Украины о прекращении использования 4 электронных систем расчетов.

Под запретом оказались такие системы:

• QIWI Wallet;
• Webmoney;
• Wallet one;
• Яндекс.Деньги.

Запрет на их работу связан с тем, что у Нацбанка Украины отсутствовали координирования их деятельности а также согласования требований и правил с Национальным банком. Такой запрет действует на всех пользователей.

НБУ будет непосредственно наблюдать за пользователями и следить за тем, чтобы владельцы электронных кошельков соблюдали закон. Если же правила не будут соблюдаться, то будут приняты меры по блокировке счета на веб-кошельке. Но есть согласованные с НБУ микро-финансовые организации, такие как Mywallet, что соблюдают нормы и закон страны.

Какие будут последствия от запрета Яндекс.Деньги и Вебмани в Украине?

Несмотря на то, что запрет украинского правительства на использование российских сервисов еще работает, они продолжают и дальше работать по всей Украине. Различные VPN сервисы дают возможность пользователям спокойно совершать финансовые переводы и операции по всему миру без преград.

Как на территории Украины функционируют Яндекс.Деньги и Webmoney?

Главным преимуществом как Яндекс.Деньги так и Вебмани есть сотрудничество с различными международными системами, которые и дают возможность пересылать украинцам деньги в другие страны. Так как международные организации не налагили санкций на эти электронные системы, то в Украине они тоже действуют.  

На сегодняшний день успешно проведено тысячи операций по переводам на карты Mastercard и Visa. Самое главное о чем должны помнить пользователи — это о конвертации денег в иностранную валюту. Курс валюты и банка на счет которого перечисляются деньги нужно узнать заранее.

Персональные данные и виртуальные деньги

Чтобы успешно пользоваться электронными системами и нарушать правил, каждому пользователю при регистрации необходимо указать свои персональные данные с паспорта. Такие действия абсолютно не опасны и защищены законом. В случае не корректно подобранного материала или неверно указанных данных у пользователя возникнет ошибка при отправке или переводе средств.

Как быть с VPN?

Бывает так, что система защиты электронного сервиса может блокировать сомнительные операции, которые осуществляются именно через ВПН сервис. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию пользователю стоит придерживаться нескольких важных правил:

1. Для начала необходимо найти качественный сервис, который будет положительно реагировать н электронные системы и давать возможность пользователю выполнять все необходимые задачи. Одним из лучших сервисов можно назвать TunnelBear, здесь качество и скорость дают возможность пользователю не переживать о сбоях.
2. Подключать VPN перед входом на сайт электронного сервиса, если этого не сделать то входа не будет и может возникнуть ошибка при которой и реагирует система безопасности электронного сервиса.
3. Пользователю также не стоит постоянно менять в VPN страну пребывания. При частой перемене страны на другую, система опять таки будет выдавать ошибку или вообще может заблокировать пользователя.
4. Если все вышеперечисленные пункты не помогли, лучше всего будет просто перейти на другое устройство (лучше всего планшет или телефон) и скачать на него систему TunnelBear.

Вот такие рекомендации помогут пользователю пользоваться электронными кошельками на постоянной основе и без препятствий.

Выводы

Так как в современном мире электронные деньги становятся все более популярными, не стоит пренебрегать выгодными предложениями от различных электронных систем.

Выбор электронной системы — сложный, но при этом если следовать всем инструкциям и правилам, то пользователь в итоге сможет совершать переводы в любой уголок мира и с минимальными комиссиями. 

Лучшие кошельки для всех криптовалют на 2021 год: топовые модели всех типов

Выбор кошелька – один из ключевых этапов при работе с криптовалютами. Компании предоставляют широкий спектр криптокошельков, заточенные под различные нужды: одни клиенты лучше подходят для безопасного хранения, а другие созданы для удобства, но едва ли подходят для хранения больших сумм.

В этой статье мы рассмотрим различные виды криптовалютных кошельков, познакомимся с популярными продуктами и сравним их между собой. Для удобства мы сгруппировали клиенты по разделам: десктопные, мобильные, аппаратные, мультивалютные, бумажные и веб-кошельки.

Эта статья предназначена для первичного ознакомления с различными криптокошельками и не содержит подробного описания каждого из них. Полные гайды и обзоры конкретных криптокошельков вы можете найти на нашем блоге и YouTube-канале. В конце статьи мы приведем личные рекомендации команды Cryptonist по выбору криптовалютного кошелька, исходя из индивидуальных целей и предпочтений пользователя. Для удобства и быстрого перемещения между разделами в начале статьи есть навигация по гайду.

Если вам нравится наш контент, то можете поддержать нашу команду и сделать BTC или ETH донат. Это поможет делать нам контент качественнее.

Поддержать проект

Если эта статья оказалась вам полезна, то можете поддержать нас донатом.

Теперь давайте приступим к обзору лучших криптовалютных кошельков. В конце каждого раздела мы сравним клиенты по выбранным критериям и поставим им баллы, если они удовлетворяют этим критериям.

Как сравниваем лучшие криптовалютные кошельки

У каждого клиента для хранения криптовалют есть свои достоинства и недостатки. Мы выделили несколько ключевых критериев для сравнения криптокошельков.

Наличие русифицированного интерфейса

Некоторые блокчейн-кошельки обладают сложным интерфейсом, в котором трудно разобраться новичкам. Русификация упрощает восприятие и позволяет избежать дополнительных трудностей при работе с криптокошельком.

Некастодиальное хранение

Некастодиальные клиенты не хранят приватные ключи, пароли и seed-фразы пользователей, поэтому считаются наиболее безопасными. Контроль над средствами в таких криптокошельках полностью принадлежит самим пользователям.

Но у кастодиальных сервисов есть свои преимущества. Например, они позволяют обменивать криптовалюту на другие криптоактивы или фиат прямо в аккаунте, а также могут поддерживать дополнительные функции: стейкинг, депонирование под проценты и многое другое. Перех их использованием мы должны принять эти риски.

Существуют гибридные онлайн-кошельки. Например, кошелек Blockchain.com – некастодиальный. Пользователи могут совершать неограниченное количество транзакции, но интерфейс также поддерживает функции обмена (Swap), депонирования и покупку за фиатные валюты.

Прозрачность

По этому критерию определяем, открытый или закрытый исходный код содержит программа. Открытый исходный код позволяет независимым разработчикам проводить аудит и выявлять уязвимости, если они присутствуют в исходниках клиента. Другими словами, открытый код предполагает отсутствие доверия к разработчику, а закрытый доверие к команде разработчиков.

Конфиденциальность

Этот пункт отражает, есть ли у кошелька дополнительные функции для улучшения анонимности пользователей, такие как ротация btc-адресов, объединение криптотранзакций или поддержка адресов для сдачи.

Интуитивный интерфейс

Многим начинающим пользователям, как правило, достаточно базового функционала для перевода и получения монет. Им не нужны расширенные функции, которые нагружают интерфейс клиента и осложняют взаимодействие с ним.

Поддержка новых биткоин-адресов (Segwit)

Указываем, совместим ли криптокошелек с новым форматом SegWit адресов 3 и bech42, которые позволяют ускорить транзакции и примерно в два раза снизить расходы на комиссии за транзакцию.

1. Самые надежные локальные кошельки

Локальные или десктопные клиенты – это программы, созданные под конкретную ОС, например Windows, Mac OS или Linux. Десктопные криптокошельки бывают также кроссплатформенными, т.е. не привязанными к конкретной операционной системе.

Различают два основных вида локальных криптокошельков: тяжелые или легкие клиенты. «Тяжелые» клиенты предусматривают скачивание полной истории блокчейна. Например, блокчейн биткоина на момент написания статьи занимает более 200 Гб на жестком диске. Такие кошельки называют еще децентрализованными, то есть в них отсутствует доверие к какому-либо узлу. Это значит, что в них отсутствует центральные сервера, которые хранят всю историю блокчейна, а у каждого пользователя есть собственная копия блокчейна. Легкие же клиенты подключаются к сторонним серверам, на которых хранится основная часть блокчейна, а клиентская часть хранит только собственные транзакции.

«Легкие» программы хранят только часть транзакций, а остальная история находится на удаленных серверах. Они более централизованы, но, как правило, приватные ключи, пароли и seed-фраза хранятся только на стороне клиента, поэтому такие кошельки по-прежнему остаются безопасными.

Десктопные криптокошельки более безопасны чем веб-клиенты, поскольку поверхность атаки ограничивается уязвимостями в ОС, исключая фишинг, которому подвержены веб-кошельки. Но если вы не собираетесь хранить большие суммы, то вам могут подойти онлайн-клиенты для браузера или смартфона, поскольку они удобнее и можно ими пользоваться даже «на ходу».

Electrum

Один из старейших биткоин-кошельков Electrum создан в 2011 году командой независимых разработчиков из MIT и содержит открытый исходный код. Это легкий клиент, который хранит только часть истории блокчейна, подгружаемую затем на сервер. Про Electrum есть полный обзор, с которым вы можете ознакомиться на нашем блоге.

Electrum поддерживает только Bitcoin, однако есть версии для других криптовалют: Electron Cash (для BCH), Dash-electrum, Electrum LTC, Qtum Electrum и многие другие. Многие криптокошельки берут за основу код Электрума, что говорит о его надежности, проверенной пользователями и разработчиками. Одна из главных особенностей Электрума – хранение файлов в зашифрованном виде, доступ к которым можно получить с помощью пароля. Даже если ваш ПК похитят, интерфейс нельзя будет открыть, если не удастся подобрать пароль. Также биткоин-кошелек Electrum поддерживает холодное хранение закрытых ключей на устройстве пользователя, интеграцию аппаратных кошельков, таких как Trezor или Ledger, и дополнительные функции безопасности: мультиподписи и двухфакторная аутентификация.

Armory

Armory – десктопный биткоин-кошелек с открытым исходным кодом, созданный в 2012 году независимыми разработчиками, с поддержкой высокозащищенного и автономного протокола Glacier. Среди особенностей Armory Wallet выделяются мультиподписи и функция холодного хранения криптовалют.

Криптокошелек поддерживает единственную криптовалюту – Bitcoin. Управление полностью находится на стороне клиента. Хранить биткоины можно оффлайн, а создавать транзакции – в кошельке «только для просмотра», изолируя основной счет от Интернета. Armory совместим с операционными системами Windows, Mac OS, Linux и даже Raspberry Pi. Он поддерживает как устаревшие Legacy-адреса, так и новый тип биткоин-адресов Segwit.

Wasabi Wallet

Wasabi представляет собой десктопный кошелек с открытым исходным кодом, основанный на CoinJoin – специальном типе биткоин-транзакций, при котором несколько пользователей собираются вместе, чтобы объединить свои монеты в одну транзакцию. Этот протокол позволяет существенно увеличить анонимность владельцев монет. Несмотря на то, что эта концепция существует с самого начала появления биткоина, лишь немногие криптокошельки ее реализовали, среди которых – Wasabi. Подробнее про механизм CoinJoin можно прочитать на сайте криптокошелька в разделе документы. Мы подробно описывали возможность «чистить» монеты на нашем ютуб канале.

Анонимность в Биткоине (CoinJoin)

Среди особенностей Wasabi выделяется интеграция с холодными аппаратными кошельками, а также с сетью Tor, что повышает анонимность и позволяет координаторам не раскрыть IP-адрес пользователя. Wasabi доступен на платформах Windows, Mac OS и Linux.

Bitcoin Core

Bitcoin Core, ранее известный как Bitcoin Qt – это оригинальный биткоин-кошелек с открытым исходным кодом, который хранит на локальном узле всю историю блокчейна. На момент написания статьи история блоков биткоин занимает более 200 Гб памяти. Полностью децентрализованный кошелек Bitcoin Core позволяет пользователю развернуть полный узел на своем ПК для трансляции транзакций в блокчейн-сеть. У Bitcoin Core есть параметр Prune, который позволяет уменьшить объем загружаемого блокчейна до 10-15 Гб, избавляя от необходимости скачивать полную цепочку транзакций.

Оригинальный криптокошелек безопасен, предоставляет полный контроль над средствами и комиссиями и не требует участия третьих лиц доля проверки транзакций, но пользователю понадобятся некоторые технические знания для понимания его работы и высокая скорость интернет-соединения для стабильной работы клиента. Bitcoin Core можно скачать на официальном сайте биткоина Bitcoin.org.

Guarda Wallet

Guarda – некастодиальный мультивалютный криптокошелек для обмена, хранения и переводов криптоактивов. Сочетает в себе простоту и безопасность. Guarda поддерживает мультиподписи, встроенный обменник и стейкинг, основанный на механизме PoS.

Proof-of-Stake (PoS) – это усовершенствованный алгоритм консенсуса Proof-of-Work (PoW). Вместо дорогостоящего оборудования, которое потребляет много электроэнергии, для генерации блоков используются узлы (ноды), на которых зарезервирована определенная сумма монет. Ноды добавляют транзакции в блоки и получают вознаграждение.

Одно из преимуществ Guarda – поддержка других криптовалют, кроме BTC. Guarda совместим с операционными системами Windows, Mac OS и Linux. Есть также мобильная и веб-версия Guarda, а также бумажный кошелек.

GreenAddress

Простой и удобный локальный биткоин-кошелек, который поддерживает счета «только для просмотра». Опция позволяет безопасно проверять баланс в общедоступных сетях, например, в кафе или аэропорту. GreenAddress Wallet предоставляет несколько вариантов двухфакторной аутентификации, мультиподпись для отправки транзакции и PIn-код для быстрого доступа к монетам в мобильном криптокошельке.

Вся приватная информация хранится на локальном устройстве только в зашифрованном виде. Кошелек GreenAddress поддерживает интеграцию Tor и генерирует новые адрес для приема монет, чтобы повысить анонимность пользователей. Существуют также мобильная версия для iOS и Android.

Сравнение локальных кошельков

Скрыть

Electrum

Armory

Wasabi Wallet

Bitcoin Core

Guarda Wallet

GreenAddress

Русификация

–

–

–

–

–

Прозрачность

–

Некастодиальность

Мультивалютность

–

–

–

–

–

Конфиденциальность

Интуитивный интерфейс

–

–

Лучшие мобильные кошельки для криптовалют

Мобильные криптокошельки сочетают удобство и безопасность. С их помощью пользователи могут проводить транзакции со своего смартфона, находясь в дороге или в любом другом месте, где доступен Интернет. К тому же, взломать или заразить вирусами iOS и Android сложнее, чем операционные системы на ПК. Мобильные приложения относятся к «легким» клиентам, поскольку используют простую проверку платежей (Simple payment verification, SPV) с помощью данных, полученных от других серверов вместо блокчейна.

Однако, находясь в общественных местах, пользователь рискует тем, что может перед посторонними лицами скомпрометировать данные, если не соблюдает осторожность. Мобильные кошельки подходят для регулярных небольших транзакций и относятся к легким клиентам, которые не хранят полную историю блокчейн-транзакций. Рассмотрим популярные мобильные криптокошельки.

Bitcoin Wallet

Мобильное приложение с открытым исходным кодом, разработанный компанией Bitcoin.com Bitcoin Wallet обладает интуитивным интерфейсом, в котором легко разберется новичок, поддерживает несколько криптовалют, в том числе и стейблкоины, и более тысячи SLP-токенов, созданных на блокчейне Bitcoin Cash, а также содержит множество функций:

• Трекинг криптопортфолио;
• Покупка Bitcoin и Bitcoin Cash;
• Быстрая оплата с помощью сервиса InstantPay;
• Автоматический своп между BTC, BCH и стейблкоинами

Некастодиальный Bitcoin Wallet поддерживает опцию Touch ID для быстрого входа в учетную запись и позволяет оплачивать товары с помощью Bitcoin Cash в магазинах партнеров. Есть десктопные версии криптокошелька для Windows, Mac OS и Linux.

Samourai Wallet

Некастодиальный мобильный кошелек Samurai Wallet позиционируется как анонимный клиент с возможностью автономной отправки биткоинов для обхода ограничений сети или при отсутствии подключения к Интернету. Он доступен только на устройствах Android.

Samurai Wallet создан в 2015 году и стал одним из первых клиентов, которые поддержали обновление биткоин-сети Segregated Witness. Также криптокошелек Samurai обладает множеством расширенных функций:

• Dojo – модуль, который позволяет развернуть полный узел по принципу plug-n-play;
• STONEWALL – опция, удаляющая цифровой след из метаданных и защищающая пользователей от атак деанонимизации адресного кластера;
• PayNym – скрывает адрес от всех, кроме отправителя и получателя;
• Batching – пакетирование нескольких несвязанных между собой транзакций, которое позволяет снизить плату за майнинг;
• Scrambled PIN – предотвращает захват экрана программами-шпионами;
• Режим Stealth – опция скрывает файл кошелька с главного экрана. Для запуска можно использовать секретного кода;
• Удаленные SMS-команды – позволяют удаленно стирать и восстанавливать криптосчета в случае утери или кражи смартфона;
• Whirlpool – функция водоворота нарушает связь между входами и выходами транзакций, благодаря чему их становится сложнее отслеживать

Mycelium

Mycelium – простой мобильный кошелек для устройств на базе iOS и Android, созданный в 2011 году. Компания сотрудничает с Trezor и Ledger Wallet, что говорит об ее надежности. Mycelium имеет высокие оценки пользователей, поддерживает децентрализованные приложения (dApps), интеграцию с криптоплатежными сервисами и категоризацию платежей в криптокошельке.

В ближайшем будущем компания планирует добавить новые функции, такие как:

• Фиатные адреса на блокчейне;
• Дебетовые карты, привязанные к клиенту;
• Управление криптопортфелем и хеджирование;
• Обработка личных счетов в приложении;
• Услуги депонирования с начислением процентов;
• Обмен криптоактивов и создание собственных монет

BitPay

Кошелек с открытым исходным кодом Bitpay поддерживает мультиподпись и двухфакторную аутентификацию для улучшения безопасности, позволяет обменивать криптовалюту на фиат и управлять криптоактивами на разных платформах. Пользователи могут создавать несколько криптокошельков, оплачивать товары с помощью карты BitPay или покупать подарочные карты Amazon, Uber, Spotify, Google Play и многих других компаний за криптовалюту.

Сервис BitPay предоставляет криптоплатежные решения для бизнеса, которые позволяют компаниям принимать оплату в криптовалютах. Среди мерчантов-партнеров встречаются такие крупные компании, как Microsoft, Neteller, Twitch и Shopify. Кошелек BitPay поддерживает русскоязычный интерфейс, однако не все его компоненты переведены на русский язык.

BLW

Bitcoin Lightning Wallet (BLW) – автономный мобильный криптокошелек, который объединяет узлы Bitcoin и Lightning в одном пакете. BLW относится к некастодиальным кошелькам, который хранит приватные ключи только на устройстве пользователя. Одно из преимуществ Bitcoin Lightning Wallet в том, что при блокировке транзакций из-за бага или вредоносного узла на платежном маршруте пользователь может вернуть свои средства, как только исчезнет ошибка.

BLW поддерживает интеграцию Tor для повышения анонимности, но поддерживает только Bitcoin и Lightning Bitcoin (LBTC) и доступен лишь на платформе Android.

BRD

Кошелек BRD не только поддерживает русифицированный интерфейс и совместим с форматом адресов SegWit, но и позволяет купить криптовалюту за рубли прямо внутри приложения. Интерфейс приложения простой, но обладает ограниченным базовым функционалом.

BRD – мультивалютный клиент, поддерживающий Bitcoin, Ethereum, Bitcoin Cash, DAI и другие криптовалюты. Компания выпустила собственный токен BRD, с помощью пользователи могут получить доступ к расширенным функциям в мобильном приложении. Приложение доступно на устройствах iOS и Android.

AirBitz

AirBitz – это безопасный и надежный криптокошелек, который фокусируется на финансовой свободе пользователей и конфиденциальности. Третья сторона не может получить доступ к средствам пользователей. Кошелек AirBitz удобен для новичков, желающих хранить и отправлять биткоины разными способами, в том числе через QR-коды и Bluetooth.

AirBitz поддерживает автоматическое шифрование, резервное копирование криптокошелька, ротацию адресов для перевода криптовалюты и двухфакторную аутентификацию, а также синхронизацию нескольких клиентов для одной учетной записи. Доступны BTC, BCH и фиатные валюты. Мобильная версия доступна на iOS и Android.

Copay

Кошелек Copay выпущен в 2015 году компанией BitPay, которая стала одним из первых поставщиков криптоплатежных услуг и позволил принимать оплату в биткоинах. Copay поддерживает Bitcoin, Bitcoin Cash, Ethereum, XRP и стейблкоины. Пользователи могут создавать несколько учетных записей для управления криптоактивами, интегрировать аппаратные устройства, использовать мультиподписи для улучшенной защиты транзакций и покупать криптовалюту через партнеров за фиатные валюты.

При создании кошелька пользователи могут выбрать, какие криптоактивы добавить в список адресов. Однако Copay не поддерживает двухфакторную аутентификацию, как это делает, например, Electrum. Copay содержит простой пользовательский интерфейс и доступен также на платформах Windows, Mac OS и Linux.

ArcBit

ArcBit – простой и функциональный биткоин-кошелек, который поддерживает скрытые адреса и адреса «только для просмотра», чтобы обеспечить более высокую приватность. Пользователи могут настраивать плату за транзакции и импортировать адреса других криптокошельков.

При запуске ArcBit генерирует несколько биткоин-адресов для получения криптовалюты. Пользователи могут управлять несколькими учетными записями и интегрировать аппаратные кошельки для холодного хранения. Доступны мобильные клиенты на iOS, Android и Windows Phone, а также десктопные версии ArcBit.

Trust Wallet

Кошелек был создан в 2017 году основателем компании Виктором Радченко. В 2018 году Trust Wallet выкуплена криптобиржей Binance, и теперь она отвечает за административную часть продукта. Trust Wallet позиционируется как Ethereum-кошелек, который поддерживает все токены ERC20 и ERC223, созданные на блокчейне эфириума. Но мобильный криптокошелек поддерживает множество других криптовалют, в том числе BTC, BCH, BNB, TRX, XTZ и многие другие.

Пользователи могут покупать в приложении криптовалюту, обменивать ее на другие криптоактивы (swap), управлять счетами, быстро добавляя или скрывая их в интерфейсе, а также использовать несколько криптосчетов. Trust Wallet интегрируется с децентрализованной биржей Binance DEX с помощью функции WalletConnect.

Сравнение лучших мобильных кошельков

Скрыть

Bitcoin Wallet

Samourai Wallet

Mycelium

BitPay

BLW

BRD

AirBitz

Copay

ArcBit

Trust Wallet

Русификация

–

–

–

Прозрачность

–

Некастодиальность

Мультивалютность

–

–

–

Конфиденциальность

Интуитивный интерфейс

Аппаратные криптовалютные кошельки

Это специальные устройства, напоминающие по внешнему виду флеш-накопители, которые предназначены для холодного хранения криптовалюты. Под холодным хранением подразумевается автономная работа без подключения к Интернету. Аппаратные криптокошельки считаются самыми безопасными и позволяют надежно хранить большие суммы биткоинов, поскольку их невозможно взломать без физического доступа к устройству. Они подключаются к сети только в момент проведения транзакции.

Приватные ключи пользователей хранятся в защищенной области микроконтроллера и могут передаваться только в зашифрованном виде. Главное преимущество устройств по сравнению с десктопными и мобильными клиентами кроме холодного хранения – устойчивость к компьютерным вирусам. Но устройство стоят в среднем от $50 до $150, поэтому не подходят для хранения малых сумм. Далее мы рассмотрим лучшие аппаратные кошельки для криптовалют и сравним их между собой.

Ellipal Titan

Ellipal Titan – это тяжелый герметичный аппаратный кошелек, впервые выпущенный в 2018 году. Он поддерживает технологию передачи транзакций Air-Gapped. Ellipal Titan отличается внешним видом от многих других подобных девайсов и напоминает скорее небольшой смартфон с сенсорным дисплеем. Среди отличительных особенностей – устойчивость к повреждениям и воздействию давления, воды и пыли, а также поддержка более 7000 криптовалют и токенов.

Устройство обладает 5-мегапиксельную камеру, которая позволяет считывать QR-коды для отправки криптовалюты. Еще одна отличительная особенность устройства в том, что у него отсутствует возможность подключения к ПК через USB, WiFi или Bluetooth. Ellipal Titan совместим с устройствами iOS и Android и управляется с помощью приложения на смартфоне.

BitBox

BitBox – это небольшой аппаратный кошелек, созданный специалистами из Швейцарии. В его создании участвовал один из разработчиков оригинального биткоин-кошелька Bitcoin Core Джонас Шнелли. BitBox совместим популярными операционными системами для ПК и поддерживает множество криптовалют: BTC, LTC, ETH и ERC20-токены.

У BitBox есть три различные модели: экономичный и компактный BitBox01, и две версии BitBox02 BTC – только для BTC и BitBox02 Multiмультивалютный криптокошелек.

Модель BitBox01 с 2021 года более не будет поддерживаться оригинальным клиентом BitBox App.

Первая и вторая версия отличается в стоимости почти в два раза. В обновленной версии есть OLED дисплей, отображающий детали транзакции и управление с помощью жестов через боковые сенсорные поверхности девайса. Вы можете ознакомиться подробнее с девайсом, прочитав статью о BitBox02 в нашем блоге.

Trezor

Trezor – первый в мире аппаратный криптокошелек, поддерживающий холодное хранение монет. Trezor Wallet впервые создан в 2014 году и сочетает в себе безопасность автономного хранение с удобством горячих кошельков. Trezor напоминает небольшой ключ для замка автомобиля и подключается к ПК через USB.

Trezor не менее безопасен, чем другие аппаратные кошельки, однако эксперты обнаружили в нем уязвимость: чип внутри устройства можно вскрыть и тем самым получить доступ к приватным данным. Поэтому при утрате Trezor есть риск кражи средств. Подробнее об этом я рассказывал на своем канале YouTube.

Взлом кошельков Trezor от Kraken Security Lab

Существует две основных модели: усовершенствованная модель Trezor T с Touch Screen дисплеем и первая модель Trezor One. С помощью обновленной версии Trezor T можно будет подключать накопитель Micro SD и шифровать файлы на нем. По заявлению разработчиков эта функция будет реализована в ближайшее время.

CoinKite

CoinKite выпустил простой в использовании аппаратный биткоин-кошелек Coldcard с технологией air-gapped для истинных киберпанков. Устройство оснащено небольшим OLED-экраном и клавиатурой для быстрого и удобного ввода PIN-кода. Coldcard содержит слот для Micro SD и позволяет автономно подписывать транзакции для последующей их трансляции в сеть. CoinKite поддерживает Bitcoin Core, Electrum и Wasabi Wallet.

CoinKite предлагает также устройство Opendime, который используется только для чтения открытой информации: публичных адресов или QR-кодов. Это устройство можно передавать в руки третьим лицам без опасения, что ваши средства могут украсть.

Ledger

Серия французских аппаратных кошельков Ledger считается одной из самых безопасных для холодного хранения криптовалют. Устройства Ledger поддерживают более 1,000 различных криптовалют и является одним из самых мультивалютных. Ledger позволяет привязать кодовую фразу к PIN-коду, что устраняет необходимость ввода длинной и сложной кодовой фразы. Кроме того, кодовую фразу можно ввести через устройство, используя две клавиши на устройстве. Однако это неудобно.

Первыми кошельками были Ledger Nano S и Nano X, выпущенный в 2019 году. Ledger Nano X стоит дороже, но поддерживает подключение к мобильным устройствам через Bluetooth и оснащен аккумулятором для автономной работы, что позволяет управлять интерфейсом и проводить транзакции со смартфона.

Также в 2017 году компания выпустила аппаратный криптокошелек Ledger Blue, которая как и другие девайсы поддерживала работу с приватными ключами через операционную систему Blockchain Open Ledger (LOBOS). Девайс оснащен сенсорным экраном Ledger Blue, который по форме напоминает смартфон. Ledger Blue также поддерживает seed-фразу BIP39 для восстановления кошелька при утере или поломке. На текущий момент производитель более не выпускает Ledger Blue из-за высокой стоимости производства.

Tangem

Аппаратные биткоин банкноты Tangem представляют собой устройства со встроенным чипом, напоминающие кредитные карты. Есть оригинальные карты и карты Tangem Birds. Криптокошельки Tangem поддерживают функцию PayID для отправки и получения криптоплатежей через именованные адреса. Карты совместимы с устройствами на базе iOS и Android, и их можно добавлять в Google Pay и Apple Pay для бесконтактной оплаты.

Tangem – это биткоин банкнота, что означает, что при утере или порче устройства средства на устройстве будут утрачены безвозвратно. У девайсов отсутствуют резервные копии для восстановления. Отсюда рекомендация производителя – не хранит большие суммы на девайсе.

Основной недостаток Tangem – поддержка только одной криптовалюты. Есть версии аппаратного кошелька Tangem для Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH), Ripple (XRP) и Stellar (XLM). Однако у Tangem есть и существенное преимущество – простота использования. Вы можете передать его любому человеку со смартфоном и он сможет безопасно и за минимальное время начать пользоваться цифровыми деньгами.

Keepkey

Keepkey – это безопасный аппаратный криптокошелек, оснащенный OLED-дисплеем, позволяющим владельцу криптоактивов подтверждать транзакции. Закрытые ключи хранятся только на устройстве, а криптокошелек поддерживает мультиподписи и специальный плагин для Google Chrome. Расширение подключается к сети через прокси-сервер, чтобы сделать транзакции более анонимными.

Keepkey поддерживает несколько популярных криптовалют и токены ERC20. Также пользователи могут обменивать криптовалюты в специальном приложении ShapeShift прямо из аппаратного кошелька. Основным преимуществом Keepkey является огромный OLED-дисплей, который отображает всю важную информацию с увеличенным шрифтом по сравнению с другими холодными криптокошельками.

CoolWallet S

CoolWallet S – это компактные аппаратные криптокошельки в виде кредитной карты, который поддерживает множество криптовалют, со встроенным небольшим экраном и кнопкой. Девайс можно хранить прямо в бумажнике вместе с другими карточками, поэтому он сочетает в себе безопасность и портативность. CoolWallet S подключается к смартфону через Bluetooth и управляется с помощью приложения на iOS или Android.

Кошелек CoolWallet S поставляется в одном или двух экземплярах CoolWalet S Duo. В комплекте покупать дешевле, если вам нужна резервная карта для криптовалют на случай утери первой.

SafePal

Компания SafePal выпустила современный и удобный аппаратный кошелек SafePal S1, напоминающий MP3-плеер, с поддержкой PIN-кода, seed-фразы и многофункциональной кнопкой. Также устройство оснащено 1,3 дюймовым экраном с высоким разрешением. SafePal на 100% автономен, что устраняет какие-либо риски при подключении через Bluetooth, Wi-Fi или USB.

Для отправки SafePal поддерживает более 10,000 криптовалют, сопряжение со смартфоном и отправку транзакций с помощью сканирования QR-кодов. Пользователи могут отслеживать записи на блокчейне в режиме реального времени. SafePal был разработан при поддержке криптобиржи Binance и лаунчпада Binance Labs, а также других крупных криптопроектов.

Archos

Французская компания выпустила линейку аппаратных кошельков Archos Safe T Touch и Safe-T Mini, которые хранят закрытый ключ в автономном режиме и выполняет все транзакции локально, чтобы обеспечить безопасность криптоактивов. Его можно подключить к ПК или мобильному устройству через micro-USB. Вход дополнительно защищается 6-значным PIN-кодом.

Archos Safe-T mini основан на открытом исходном коде известного Trezor, оснащен небольшим OLED-экраном и совместим с ОС Windows, MacOS и Linux. Девайс поддерживает 12 популярных криптовалют, в чем уступает многим другим аппаратным криптокошелькам. Устройства отличаются формой: криптококшелек Archos Safe-T Mini имеет круглую форму и меньший размер, чем Safe T Touch, напоминающий внешне смартфон.

Сравнение лучших аппаратных кошельков

Скрыть

Ellipal Titan

BitBox

Trezor

CoinKite

Ledger

Tangem

Keepkey

CoolWallet S

SafePal

Arcos

Русификация

–

–

–

Прозрачность

–

Некастодиальность

Мультивалютность

–

–

Конфиденциальность

Интуитивный интерфейс

Стоимость

$139

€99 (~$116)

От $59 до $159

$119

От $59 до $119

От $15,99 до $18,99

$49

От $99 до $159

$39

От €49,9 (~59) 9 до €129,99 (~$155)

Лучшие мультивалютные кошельки для крипты

Мультивалютные криптокошельки, как следует из названия, позволяют хранить, получить и переводить различные криптовалюты. Это удобно для тех, кто пользуется большим количеством криптовалют.

С точки зрения безопасности, оптимальнее хранить криптовалюты на разных криптосчетах или использовать аппаратные кошельки, поскольку при взломе программного мультивалютного клиента вы рискуете лишиться всех монет. Но если вы оперируете небольшими суммами, то проще будет хранить все монеты в одном кошельке и обеспечить дополнительную защиту, например, 2FA.

Magnum

Magnum Wallet – это некастодиальный мультивалютный веб-кошелек с открытым исходным кодом, который позволяет управлять и отслеживать статистику своего криптопортфеля в режиме реального времени. Также криптокошелек позволяет стейкать монеты и получать дополнительные монеты от хардфорков.

Пользователи могут покупать криптовалюту с фиат прямо в веб-клиенте Magnum при помощи сервисов-партнеров, а также интегрировать аппаратные кошельки Trezor и Ledger. Также доступны уведомления в Telegram и режим «только для просмотра» для безопасности. Главный недостаток криптокошелька Magnum в безопасности: онлайн-клиенты подвержены фишингу и другим видам онлайн атак, о чем мы неоднократно говорили.

Exodus

Это популярный мультивалютный криптокошелек для ПК и мобильных устройств, поддерживающий интеграцию аппаратных кошельков. Создан в 2015 году и многократно совершенствовался. Exodus поддерживает более 100 различных криптовалют и специальные криптоприложения (dApps) внутри клиента. Exodus позволяет отслеживать курсы криптовалют и синхронизировать приложение с десктопным клиентом. Криптовалютный счет можно создать буквально в один клик, а уже потом сделать резервную копию. Это удобно для тех, кому нужны одноразовые кошельки. Функционал довольно скромный, но интерфейс очень простой.

Exodus предоставляет трекинг криптопортфолио, встроенный обменник crypto-fiat и crypto-crypto, а также круглосуточную поддержку пользователей, что выделяет его на фоне многих подобных программ. Есть десктопная и мобильная версия Exodus. Стоит отметить, что в 2018 году клиент стало возможно интегрировать с аппаратными кошельками Trezor One и Trezor T.

ShapeShift

ShapeShift – это мобильный мультивалютный кошелек для iOS и Android и биржевая платформа, позволяющая обменивать цифровые активы. Основан в 2014 году известным криптоветераном Эрихом Вурхисом. ShapeShift является одной из немногочисленных бирж, предоставляющих обмен с нулевой комиссией с помощью токенов FOX.

Приватные ключи полностью контролируются самими пользователями. ShapeShift содержит простой и интуитивный интерфейс. Но у мобильной версии есть один существенный недостаток: на многих смартфонах iPhone приложение работает нестабильно и вылетает, и пользователи не могут получить доступ к криптокошельку.

Coinomi

Coinomi – еще один популярный кошелек, основанный в 2014 году и доступный на мобильных устройствах и ПК. Это один из немногих мультивалютных криптокошельков, поддерживающих SegWit-адреса. Coinomi также позволяет управлять и обменивать криптоактивы. Также это один из самых безопасных программных криптоклиентов. Как заявляет компания, на сегодняшний день ни один из кошельков Coinomi не был взломан.

Криптокошелек поддерживает более 145 криптовалют и 168 фиатных валют, с помощью которых можно купить криптоактивы с нулевой комиссией прямо в приложении. Другие достоинства Coinomi – холодное хранение, Web3-браузер, DeFi, совместимость с другими киентами и наличие подарочных криптовалютных карт.

BitGo

BitGo – это мультивалютная платформа, которая поддерживает хранение и обмен самых популярных криптовалют. Сервис разрабатывает безопасные и функциональные решения, ориентированные на институционалов. Платформа предлагает кастодиальные услуги и безопасный многофункциональный криптовалютный кошелек с возможностью автономного хранения резервного ключа.

Криптокошелек BitGo поддерживает мультиподписи и многопользовательский интерфейс. С помощью BitGo владелец может управлять правами пользователей и определять, кто может тратить монеты, а кто только просматривать транзакции. Администраторы могут устанавливать лимиты транзакций и назначить пользователей, которые будут одобрять операции.

Сравнение лучших мультивалютных кошельков

Русификация

–

–

–

Некастодиальность

Конфиденциальность

Интуитивный интерфейс

Онлайн-кошельки для криптовалюты

Веб-кошельки менее безопасны, поскольку подвергаются не только программным атакам, но и фишингу. В некоторых случаях не помогает даже двухфакторная аутентификация, поскольку злоумышленники научились перехватывать и эти данные.

Однако онлайн-клиенты для криптовалют удобно использовать, к ним можно получить доступ с любого устройства, подключенного к Интернету, и они позволяют быстро совершать транзакции. Горячие клиенты полезны тем, кто хранит и использует небольшие суммы в криптовалюте. В остальных случаях предпочтительнее использовать аппаратные, мобильные или десктопные кошельки, о чем мы неоднократно упоминали в нашем блоге.

Blockchain

Blockchain.com (старый домен – Blockchain.info) – это один из первых и самых популярных криптокошельков, созданный в 2011 году. Несмотря на свою популярность, криптокошелек имеет проблемы с безопасностью. Команде Cryptonist известно немало случаев взлома аккаунтов Blockchain.com.

Blockchain поддерживает Bitcoin (BTC), Bitcoin Cash (BCH), Ethereum (ETH), Stellar (XLM) и Paxos (ныне USD Digital). Кошелек Blockchain популярен благодаря широкому функционалу: пользователям доступен обмен криптовалют, криптозаймы, депонирование под проценты и управление несколькими счетами. Blockchain Wallet поддерживает русскоязычный интерфейс, но он переведен на русский только частично и не всегда корректно. Один из основных его недостатков – несовместимость с SegWit-адресами. Мы написали подробный обзор кошелька Blockchain.com, который можно прочитать в нашем блоге.

Coinbase

Сервис Coinbase предоставляет кастодиальные услуги для хранения и обмена криптовалют. Несмотря на то, что это онлайн-кошелек, Coinbase считается одним из самых безопасных криптокошельков, поскольку платформа сотрудничает с институциональными клиентами и регулируется Комиссией по ценным бумагам и биржам США (SEC), а также Комиссией по торговле товарными фьючерсами (CFTC).

Безопасность обеспечивается за счет авторизации нового девайса для входа в аккаунт с помощью email и 2fa, а также интеграции с аппаратными криптокошельками. Coinbase поддерживает множество криптовалют, но работает только с legacy-адресами биткоина. Coinbase предоставляет дополнительную защиту 2fa для отправки транзакций.

BitGo

Веб-кошелек BitGo обладает минималистичным функционалом для работы с криптовалютами. Компания предлагает услуги как физическим лицам, так и корпоративным клиентам. BitGo ориентирован на безопасность пользователей, поэтому для входа аккаунта требуется авторизация браузера и IP, а также обязательная двухфакторная аутентификация.

Криптокошелек BitGo содержит простой и интуитивно понятный веб-интерфейс, поддерживает более 10 криптовалют, позволяет управлять несколькими криптосчетами и подключать сторонние сервисы для регистрации налогов или хранения закрытых ключей, а также замораживать адреса на определенный срок. Но интерфейс доступен только на английском языке. Каждый из созданных криптосчетов защищается дополнительным паролем.

Coinb.in

Coinb.in представляет собой функциональный мультиподписной веб-кошелек с открытым исходным кодом и лицензией MIT. Клиент содержит древовидную структуру и позволяет создавать производные ключи. Такие кошельки называют HD Wallet или иерархически детерминированными.

Coinb.in – редкий представитель браузерных криптокошельков, поддерживающих новые SegWit-адреса формата bech42. Он использует язык Javascript для генерации адресов и транзакций, а также работает в автономном режиме. Про то, как работают транзакции в Coinb.in, можно посмотреть на моем Youtube-канале.

Транзакции биткоина (часть 2)

StrongCoin

Это гибридный биткоин-кошелек. Компания основана в 2011 на заре становления криптовалют, хотя криптокошелек является относительно новым. StrongCoin хранит ключи пользователей на сервере, но перед этим они шифруются в веб-браузере, поэтому третьи лица не смогут получить доступ к монетам. StrongCoin позволяет покупать криптовалюту с помощью стороннего сервиса Glidera.

StrongCoin позволяет создать в формате PDF и распечатать бумажный кошелек для хранения биткоинов с полным контролем закрытых ключей. Криптокошелек обладает простым, но ограниченным функционалом и поддерживает только две криптовалюты: BTC и BCH.

Cryptopay

Cryptopay – это горячий биткоин-кошелек с расширенным функционалом и встроенными функциями обмена криптовалюты, что отражается в названии клиента. При создании учетной записи Cryptopay запрашивает личные данные, что негативно сказывается на конфиденциальности пользователей.

Компания предоставляет клиентам Cryptopay предоплаченные дебетовые карты для покупки BTC и оплаты криптовалютой. Также есть партнерская программа для поощрения пользователей. Cryptopay поддерживает 4 криптовалюты: Bitcoin, Ethereum, Litecoin и Ripple, а также фиатные валюты. Основной недостаток криптокошелька – кастодиальность.

MetaMask

Кошелек MetaMask создан в виде расширения для браузера на базе Chrome и позволяет легко создать криптосчета. MetaMask – это ERC20-совместимый криптокошелек, который служит пользователям мостом между ними и децентрализованными приложениями (dApps). Плагин поддерживает Ethereum и любые токены, созданные на этой блокчейн-платформе. ETH-кошельки не поддерживают Bitcoin (BTC).

MetaMask поддерживает интеграцию аппаратных кошельков. В своем видео на Youtube я рассказывал, как интегрировать Trezor в этот криптокошелек.

Интеграция трезор и метамаск

Также я подробно описывал этот процесс в блоге.

MyEtherWallet

MyEtherWallet или MEW – один из самых популярных горячих Ethereum-кошельков, созданный разработчиками Ethereum. MEW поддерживает только эфир и ERC20-токены. Раньше интерфейс веб-клиента был достаточно сложным для новичков, но после обновления до 5-й версии его значительно упростили, о чем я писал в этой статье.

Одна из сильных сторон MyetherWallet – наличие мобильного приложения MEW Connect на iOS и Android, которое усиливает безопасность благодаря сопряжению браузерного клиента с мобильным устройством для двухэтапной авторизации. MEW позволяет интегрировать Trezor, Ledger, BitBox02 и KeepKey, и имеет русифицированный интерфейс.

MyCrypto

MyCrypto – браузерный ERC20-кошелек с открытым исходным кодом, созданный разработчиками из команды MEW в 2015 году. Подключиться к MyCpypto можно с помощью аппаратных кошельков, приложения Parity Signer, плагина MetaMask, а также некоторых других криптокошельков. Есть более безопасная десктопная версия криптокошелька.

С помощью MyCrypto пользователи могут управлять своим криптопортфелем и отслеживать статистику по нему. Раньше MyCrypto принадлежал MyEtherWallet, но потом команды разработчиков разделились и был создан отдельный криптокошелек для Ethereum и токенов, основанных на его платформе.

Сравнительная таблица онлайн-кошельков

Скрыть

Blockchain

Coinbase

BitGo

Coinb.in

StrongCoin

Cryptopay

MetaMask

MyEtherWallet

Mycrypto

Русификация

–

–

–

–

–

Прозрачность

–

–

–

–

Некастодиальность

–

–

Мультивалютность

Конфиденциальность

–

–

–

–

Интуитивный интерфейс

Segwit

–

–

–

–

–

–

–

–

–

Бумажные кошельки криптовалют

Бумажные биткоин-кошельки – это устаревший метод хранения Bitcoin, который был популярен в период с 2011 до 2016. Мы предоставляем информацию о них только для ознакомления. Этот способ удобен для хранения, но небезопасен для траты биткоина. Кроме того, у бумажных кошельков есть и другие недостатки:

• Их легко повредить, что приведет к потере средств;
• Их могут украсть;
• Их неудобно использовать, поскольку необходимо наличие принтера;
• Представляют угрозу анонимности, поскольку биткоин-адреса используются повторно;
• Закрытые ключи хранятся в открытом виде и могут быть скомпрометированы

То есть помимо виртуальных угроз, которым подвергаются программные криптоклиенты, добавляются риски из реального мира. Для генерации адресов используется язык Javascript.

BitAddress

BitAddress – это онлайн-генератор бумажных биткоин-кошельков с открытым исходным кодом. Чтобы воспользоваться BitAddress, необходимо создать и распечатать файл, содержащий открытый и закрытый ключ.

На публичный адрес необходимо отправить монеты, которые будут храниться автономно. Это предотвратит какие-либо киберугрозы. Однако угрозы могут возникнуть во время проведения транзакций, поскольку так или иначе пользователям потребуются программные клиенты для импорта криптокошелька.

Bitcoin.com Paper Wallet

Это бумажный кошелек, представленный официальным разработчиком Bitcoin Cash (BCH). Bitcoin.com Paper Wallet позволяет автономно хранить биткоин кэш и тратить монеты, не подключаясь к Интернету.

Процесс создания кошелька идентичен тому, что предлагает сервис BitAdress. Bitcoin.com Paper Wallet генерирует бумажные криптосчета с различным красивым дизайном, у которого есть для ручного создания заметок. Пользователи также могут выбрать количество генерируемых адресов и защитить монеты с помощью зашифрованной кодовой фразы.

Выбор команды Cryptonist

Криптовалютных кошельков много. Так что же выбрать? Мы решили предложить несколько вариантов в зависимости от целей и задач будущего владельца. Давайте подробнее их рассмотрим.

Цель №1 – Копить и хранить биткоин, редко совершать транзакции

В этом случае подойдет почти любой криптокошелек, однако можно присмотреться к девайсам, которые поддерживают только BTC, что исключает поверхности атак, вызванные дополнительными монетами и функциями типа U2F. Для этой цели можно выбрать недорогие устройства и не переплачивать за новые.

Какой кошелек подойдет

Цель №2 – Использовать в дороге. Важно удобство и соединение со смартфоном

Не все девайсы подходят для использования в пути: их легко могут заметить, изъять на таможне или скомпрометировать. Поэтому мы предлагаем обратить внимание на компактные устройства, которые можно взять с собой и не займут много места.

Какой кошелек подойдет

• CoolWallet S – компактный криптокошелек;
• Tangem напоминает обычную кредитку, которая легко смешается с остальными картами в бумажнике.

Цель №3 – Хранить много разных монет. Важна мультивалютность

Эти девайсы поддерживают множество различных монет и интегрируются со сторонними интерфейсами. Перейдя по ссылкам, вы найдете информацию о поддерживаемых криптовалютах в разделе «Особенности кошелька».

Какой кошелек подойдет

Цель №4 – Использовать базовые монеты и хранить максимально безопасно

Чтобы обезопасить средства, достаточно следовать простым правилам: сохранить seed-фразу, установить PIN-код и не допускать компрометации данных. Однако наилучшую безопасность представляют полностью автономные криптокошельки.

Какой кошелек подойдет

Безопасное хранение средств относится не только к выбору аппаратного кошелька, но и подготовке самого пользователя. Об этом мы неоднократно говорили. Начнем с самого важного – хранения seed-фразы, без которой невозможно будет восстановить доступ к монетам.

Рекомендации по хранению сида

1. Уединиться и записывать фразу подальше от окон и вебкамер;
2. Хранить на бумаге либо на специальном носителе;
3. Держать близких людей в курсе о местоположении;
4. Никому не передавать и не сообщать последовательность слов. Помните: ее могут запрашивать только мошенники.

Надежнее будет хранить seed-фразу на специальных устройствах – Cryptosteel, Cryptosteel Capsule, Cryptosteel Capsule DUO, Ellipal Mnemonic или Billfodl.

Это устройства созданы с учетом специфики мнемонических паролей и позволяют их надежно защитить от несанкционированного доступа. Например, Cryptosteel Capsule DUO позволяет разделить seed-фразу на две части. Поэтому, даже если злоумышленник завладеет одним из устройств, средства останутся недоступными. Эти девайсы есть в нашем магазине.

Дополнительная защита seed-фразы

Более продвинутые пользователи могут защитить сид дополнительной кодовой фразой, о которой мы рассказывали в нашей статье на Bits.Media.

Заключение

В этом обзоре мы рассмотрели лучшие кошельки криптовалют: аппаратные, локальные, мобильные, браузерные, мультивалютные и бумажные. Оптимальным сочетанием надежности и простоты использования будут аппаратные криптокошельки, едоступны в нашем магазине.

Cryptonist – официальный реселлер Trezor, BitBox, Ellipal, CoolWallet S и других аппаратных устройств в России. Покупая их у реселлера, вы экономите на доставке, получаете профессиональную русскоязычную техническую поддержку и гарантию 1 год на девайс.

По России доставка стоит дешевле, а при оплате переводом на банковскую карту Cryptonist доставит устройства бесплатно. Подробности на странице доставка и оплата.

Любое копирование материалов допустимо
со ссылкой на данную страницу.

CLICK Evolution Uzbekistan | CLICK-Кошелек

Что такое CLICK-кошелёк и как им пользоваться

Компания CLICK предлагает универсальное решение для тех, кто хочет попробовать новое – электронный кошелёк. Говоря простым языком, CLICK-кошелёк — это виртуальный счёт, который можно пополнять, оплачивать с него различные товары и услуги и переводить с него средства на другие кошельки.

Всё как обычно, только теперь вам не надо обращаться в банк, ждать открытия счёта или карты и т.д. Вы можете сами создать свой кошелёк через любой интерфейс системы CLICK.

Как открыть CLICK-кошелёк

В приложении CLICK Evolution пролистайте свои карты, если таковые есть, до конца и нажмите на «Добавить карту». Также можно перейти в раздел «Мои карты» и там выбрать опцию «Добавление карты». Из предложенных вариантов выберите CLICK-Кошелёк. После этого вам будет необходимо указать свой день рождения и, ознакомившись с условиями оферты, выразить согласие с ними. Просим иметь в виду, что необходимо указывать актуальную дату рождения, так как она будет необходима для восстановления кошелька при утере к нему доступа. По умолчанию, пользователям CLICK открывается кошелёк статуса Light.

Какие статусы бывают у CLICK-кошелька

CLICK-кошельки бывают 2 видов:

• Light – имеет некоторые ограничения — например, баланс данного кошелька не может превышать 5 БРВ в любое время (1 225 000 сумов, 1 БРВ = 245 000 сумов).
• Premium – не имеет ограничений.

Для получения статуса Premium пользователю CLICK-кошелька необходимо пройти идентификацию. Для этого необходимо обратиться в офис компании с оригиналом паспорта, назвать номер кошелька и введенную при создании кошелька дату рождения.

Как пополнить CLICK-кошелёк

Пополнение CLICK-кошелька возможно через перевод средств с пластиковой карты или другого кошелька:

— по номеру кошелька
— по номеру телефона, к которому привязан CLICK-кошелёк

Оплата с CLICK-кошелька

Пользователи CLICK-кошелька могут оплачивать любые товары и услуги, которые доступны для таких оплат. Партнеры, которые не принимают оплаты с CLICK-кошелька, будут отражены в приложении серым цветом. Если же у пользователя кроме CLICK-кошелька есть и пластиковая карта, то приложение предложит выбрать пластиковую карту.

Также пользователям CLICK-Кошельков доступны переводы с кошельков на кошельки и на пластиковые карты.

Как закрыть CLICK-кошелёк

Если вы решили закрыть CLICK-кошелёк по какой-либо причине, то необходимо нажать на кнопку «Закрыть кошелёк». Система предложит потратить остаток кошелька, при наличии такового, на оплату, пожертвование или забрать остаток. Просим обратить внимание, что остаток неиспользованных средств будет заморожен и его можно будет получить только в офисе компании при личном посещении в течение 3 лет. По истечению данного срока средства списываются и не подлежат возврату.

Тарифы

Открытие CLICK-кошелька – БЕСПЛАТНО

Пополнение CLICK-кошелька – БЕСПЛАТНО

Перевод с кошелька на кошелек – БЕСПЛАТНО

Более подробная информация на странице «Тарифы»

«Используя CLICK-Кошелек, Вы соглашаетесь с условиями публичной оферты»

Все о транспортной карте «Тройка»

Пассажиры, пользующиеся пригородными электропоездами, могут записать на «Тройку» абонементный билет и разовые билеты, в том числе билет туда-обратно, кроме абонемента «На количество поездок».

Сделать это можно в любой пригородной железнодорожной кассе или в билетопечатающих терминалах со специальным стикером, установленных на вокзалах и станциях Московского железнодорожного узла.

Услуга действует на всех пригородных железнодорожных направлениях. Подробнее о ней можно узнать на официальных сайтах АО «Центральная ППК», являющегося перевозчиком на всех направлениях, кроме Ленинградского, и АО «Московско-Тверская пригородная пассажирская компания», работающего на Ленинградском направлении железной дороги.

Оплатить проезд на МЦК можно проездными билетами «Единый», «Кошелек». Также можно пользоваться всеми льготами по социальным картам. При пересадке с метро на МЦК и обратно (на станции одного транспортно-пересадочного узла) в течение 90 минут с момента первого прохода дополнительная поездка не списывается.

Для проезда по Московским центральным диаметрам и бесплатной пересадки на метро и МЦК пассажирам необходимо перепрограммировать карту «Тройка», чтобы карта взаимодействовала с тарифным меню МЦД. Сделать это можно в кассах метро, билетных автоматах и желтых информационных терминалах, а также в кассах Центральной пригородной пассажирской компании. Новые карты, которые продают в кассах и билетных автоматах, активированы автоматически. В «Центральной» зоне действуют все существующие абонементы метро, которые записываются на «Тройку». Совершить поездку в зоне «Пригород» можно по билету на одни сутки, трое суток, 30 дней, 90 дней и 365 дней, и билету «Кошелек». Эти абонементы необходимо записать на карту «Тройка». При этом для выезда в «Дальнюю» зону, которая находится за пределами станций МЦД, потребуется приобрести существующий пригородный абонемент или абонемент МЦД «Пригород» плюс существующий абонемент от конечной станции МЦД до станции назначения. Их также нужно валидировать на турникетах или валидаторах на вход и выход.

Определение горячего кошелька

Что такое горячий кошелек?

Горячий кошелек — это инструмент, который позволяет владельцу криптовалюты получать и отправлять токены. В отличие от традиционных валют, здесь нет выделенных банков или физических кошельков, которые можно было бы использовать для обеспечения безопасности криптовалютных резервов. Кошельки с криптовалютой — это инструменты, которые обычно используются для хранения и защиты этих активов, и они бывают самых разных форм и разновидностей.

Один из самых популярных видов кошельков для криптовалюты называется горячим кошельком.Разница между горячим кошельком и холодным кошельком заключается в том, что горячие кошельки подключены к Интернету, а холодные — нет.

Ключевые выводы

• Горячий кошелек — это инструмент, который позволяет пользователям криптовалюты хранить, отправлять и получать токены.
Горячие кошельки
• связаны с открытыми и закрытыми ключами, которые помогают облегчить транзакции, а также выступают в качестве меры безопасности.
• Поскольку горячие кошельки подключены к Интернету, они, как правило, несколько более уязвимы для взлома и краж, чем методы холодного хранения.

Общие сведения о горячих кошельках

Существуют разные причины, по которым инвестор может захотеть, чтобы его активы в криптовалюте были подключены к Интернету или отключены от него. Из-за этого держатели криптовалюты нередко имеют несколько кошельков для криптовалюты, включая оба кошелька с горячим холодом.

Самым большим преимуществом хранения криптовалюты в горячем кошельке является то, что его можно использовать для облегчения базовых транзакций. Лица, желающие фактически совершать покупки со своими активами в криптовалюте, могут выбрать использование горячего кошелька, потому что средства в этом кошельке будут передаваться через Интернет.

С другой стороны, горячие кошельки с большей вероятностью, чем методы холодного хранения, столкнутся с проблемами безопасности или потенциально могут быть взломаны. По сравнению с методом холодного хранения, который полностью исключен из экосистемы Интернета, горячий кошелек представляет больший риск для держателя, поскольку он может получить доступ (и теоретически получить доступ) к другим частям Интернета. Однако горячий кошелек — небезопасный способ хранить вашу криптовалюту.

Как работает горячий кошелек

После того, как инвестор решит купить или добыть цифровую валюту, он должен определить, где и как хранить свои токены.Хотя они называются кошельками, название несколько вводит в заблуждение, потому что горячие кошельки на самом деле не хранят криптовалюту так, как традиционные кошельки хранят валюту. Роль горячих кошельков состоит в том, чтобы облегчить любые изменения в записи транзакций, хранящейся в реестре децентрализованной цепочки блоков, для любой используемой криптовалюты.

Для инвестора в криптовалюту криптографические открытые ключи и закрытые ключи являются наиболее важными элементами криптовалютного кошелька.Открытые ключи похожи на имена пользователей учетных записей; они идентифицируют кошелек, чтобы пользователь мог получать токены, не раскрывая свою личность. Закрытые ключи похожи на пин-коды; они позволяют пользователю получить доступ к кошельку и проверить баланс, инициировать транзакции и многое другое. Без любого из этих ключей кошелек практически бесполезен.

Безопасность и горячие кошельки

Безопасность горячего кошелька во многом зависит от поведения пользователя. Любые элементы, хранящиеся в горячем кошельке, уязвимы для атак, поскольку открытый и закрытый ключи хранятся в Интернете.

Опытные инвесторы в криптовалюту будут держать только небольшую часть своих активов в своих горячих кошельках, потому что маловероятно, что хакер взломает горячий кошелек за небольшое количество токенов. Например, они могут хранить в своем горячем кошельке только ту сумму, которую планируют потратить в ближайшем будущем. Их оставшиеся активы будут храниться в холодном хранилище до тех пор, пока они не понадобятся для конкретных транзакций.

Некоторые инвесторы предпочитают хранить свои токены криптовалюты на счетах, связанных с популярными биржами, такими как Bitstamp или Poloniex.Эти компании будут хранить ваши средства в своей инфраструктуре и могут считаться поставщиками горячих кошельков. Если инвестор хранит свои токены в учетной записи Bitstamp или Poloniex, а злоумышленник получает доступ к одному из серверов этой компании, он может понести убытки, если хакер сможет проникнуть в их учетные записи клиентов.

Поскольку многие ведущие биржи цифровых валют позволяют пользователям осуществлять переводы между различными фиатными валютами и криптовалютами, пользователи обычно хранят небольшие суммы в различных валютах на своих счетах.Если они поддерживают значительный баланс какой-либо валюты, существует больший риск привлечь внимание хакеров или, в случае кражи, потерять значительную часть своих активов.

Типы горячих кошельков

Инвесторам доступно множество горячих кошельков, и многие из них можно загрузить бесплатно. Некоторые кошельки специально разработаны для использования в партнерстве с определенными мобильными веб-приложениями или даже с определенными криптовалютами.

Инвестору может быть полезно провести исследование по разработке горячего кошелька перед загрузкой и использованием этой услуги.Разработчики имеют разную степень квалификации, разные обязательства по безопасности и конфиденциальности и разные приоритеты при создании своих кошельков.

Разработчики также будут применять разные стратегии, когда дело доходит до обновления своих продуктов. В идеале поставщик горячего кошелька должен постоянно обновлять свой продукт в ответ на изменения и развитие хакерских атак.

Программные горячие кошельки

Программные горячие кошельки — это загружаемые приложения, не связанные с какими-либо конкретными биржами.Вы сохраняете контроль над своими закрытыми ключами, поэтому активы криптовалюты в горячем кошельке остаются под вашим контролем.

Однако ваша криптовалюта по-прежнему уязвима для взлома, потому что хакер, получивший доступ к вашему компьютеру, теоретически может истощить ваш кошелек через программное приложение.

Некоторые пользователи криптовалюты предпочитают хранить свои цифровые активы в физическом кошельке. Обычно это устройства, похожие на флешку. Это не горячие кошельки, потому что к ним можно получить доступ, только подключив их непосредственно к компьютеру, и не требует подключения к Интернету, чтобы пользователь мог получить доступ к своим криптовалютным средствам.

Определение холодного склада

Что такое холодное хранение?

Холодное хранилище — это автономный кошелек, используемый для хранения биткойнов. При холодном хранении цифровой кошелек хранится на платформе, которая не подключена к Интернету, тем самым защищая кошелек от несанкционированного доступа, кибер-взломов и других уязвимостей, которым подвержена система, подключенная к Интернету.

Ключевые выводы

• Большинство кошельков криптовалюты являются цифровыми, но хакеры иногда могут получить доступ к этим инструментам хранения, несмотря на меры безопасности, разработанные для предотвращения краж.
• Холодное хранилище — это способ хранить токены криптовалюты в автономном режиме.
• Используя холодное хранилище, инвесторы в криптовалюту стремятся помешать хакерам получить доступ к их активам традиционными способами.

Общие сведения о холодном хранении

В случае взлома чекового, сберегательного счета или счета кредитной карты в традиционном банке банк может вернуть утерянные или украденные деньги владельцу счета. Однако, если ваша учетная запись или кошелек криптовалюты были скомпрометированы, а ваши биткойны были украдены, владелец не сможет вернуть свои монеты.Причина этого в том, что большинство цифровых валют децентрализованы и не имеют поддержки со стороны центрального банка или правительства. Следовательно, существует потребность в безопасном и надежном носителе для хранения биткойнов и альткойнов.

Биткойн-кошелек связан с открытым и закрытым ключами владельца биткойнов. Закрытый ключ, предоставляемый любому пользователю биткойнов, представляет собой уникальную строку буквенно-цифровых символов, необходимую для доступа к активам биткойнов пользователя с целью расходования средств. Открытый ключ похож на имя учетной записи и помогает идентифицировать место назначения для монет, которые отправляются в кошелек.Два человека, совершающие транзакцию с биткойнами, где один является продавцом, а другой покупателем, должны будут поделиться своими открытыми ключами друг с другом, чтобы завершить транзакцию. Покупатель товара или услуги отправляет необходимое количество биткойнов на разглашенный адрес продавца в качестве оплаты, а блокчейн проверяет действительность транзакции и подтверждает, что у покупателя или отправителя действительно есть эти средства для отправки. После того, как платеж был доставлен на адрес, продавец или получатель могут получить доступ к средствам только через свой закрытый ключ.Поэтому крайне важно, чтобы закрытые ключи были в безопасности, потому что в случае кражи биткойны или альткойны пользователя могут быть разблокированы и доступны с адреса без авторизации.

Защита от кражи

Закрытые ключи, хранящиеся в кошельке, подключенном к Интернету, уязвимы для кражи по сети. Эти кошельки известны как горячие кошельки. С горячим кошельком все функции, необходимые для завершения транзакции, выполняются с одного онлайн-устройства. Кошелек генерирует и хранит приватные ключи; цифровая подпись транзакций с использованием закрытых ключей; и транслирует подписанную транзакцию в сеть.Проблема в том, что после того, как подписанные транзакции транслируются онлайн, злоумышленник, просматривающий сети, может узнать закрытый ключ, который использовался для подписи транзакции.

Холодное хранилище решает эту проблему, подписывая транзакцию закрытыми ключами в автономной среде. Любая транзакция, инициированная онлайн, временно переносится в автономный кошелек, хранящийся на таком устройстве, как USB, компакт-диск, жесткий диск, бумага или автономный компьютер, где она затем подписывается цифровой подписью перед передачей в онлайн-сеть.Поскольку закрытый ключ не вступает в контакт с сервером, подключенным к сети во время процесса подписания, даже если онлайн-хакер обнаружит транзакцию, он не сможет получить доступ к используемому для него закрытому ключу. В обмен на эту дополнительную безопасность процесс передачи данных на холодное хранилище и обратно является несколько более обременительным, чем процесс для горячего кошелька.

Самая простая форма холодного хранения — бумажный кошелек. Бумажный кошелек — это просто документ, на котором написаны открытый и закрытый ключи.Документ печатается с помощью инструмента бумажного кошелька биткойнов онлайн на автономном принтере. В бумажный кошелек или документ обычно встроен QR-код, чтобы его можно было легко отсканировать и подписать для совершения транзакции. Недостатком этого носителя является то, что если бумага будет потеряна, станет неразборчивой или уничтоженной, пользователь никогда не сможет получить доступ к своему адресу, на котором находятся его средства.

Другой формой холодного хранения является аппаратный кошелек, который использует автономное устройство или смарт-карту для автономной генерации закрытых ключей.Кошелек Ledger USB Wallet — это пример аппаратного кошелька, который использует смарт-карту для защиты закрытых ключей. Устройство выглядит и функционирует как USB, а для хранения закрытых ключей в автономном режиме требуются компьютер и приложение на базе Chrome. Как и бумажный кошелек, очень важно хранить это USB-устройство и смарт-карту в надежном месте, так как любое повреждение или потеря могут привести к прекращению доступа к биткойнам пользователя. Два других популярных аппаратных кошелька — TREZOR и KeepKey.

Наконец, пользователи, которые ищут варианты холодного хранения, могут также выбрать автономные программные кошельки, которые очень похожи на аппаратные кошельки, но представляют собой более сложный процесс для менее технических пользователей.Автономный программный кошелек разделяет кошелек на две доступные платформы — автономный кошелек, который содержит закрытые ключи, и онлайн-кошелек, в котором хранятся открытые ключи. Онлайн-кошелек генерирует новые неподписанные транзакции и отправляет адрес пользователя получателю или отправителю на другом конце транзакции. Неподписанная транзакция перемещается в автономный кошелек и подписывается закрытым ключом. Подписанная транзакция затем перемещается обратно в онлайн-кошелек, который транслирует ее в сеть.Поскольку автономный кошелек никогда не подключается к Интернету, хранящиеся в нем закрытые ключи остаются в безопасности. Electrum и Armory часто называют лучшими автономными программными кошельками в криптоэкономике.

Пользователи криптовалюты должны убедиться, что выбранный ими кошелек совместим с монетами, с которыми они совершают транзакции или торгуют, поскольку не все кошельки поддерживают все криптовалюты.

Описание кошелька Ledger

Что такое кошелек Ledger?

Кошельки Ledger — это аппаратные кошельки для криптовалюты, сделанные Ledger, компанией со штаб-квартирой в Париже, Франция.В США у компании есть офисы в Сан-Франциско, Калифорния. Ledger был запущен в 2014 году восемью экспертами, имеющими опыт работы в области встроенной безопасности, криптовалют и предпринимательства. Цель компании — создавать безопасные решения для блокчейн-приложений.

Паскаль Готье — главный исполнительный директор (CEO) компании. В компании работает более 130 сотрудников.

Ключевые выводы

• Кошельки Ledger — это аппаратные кошельки для криптовалюты, сделанные Ledger, компанией со штаб-квартирой в Париже, Франция.
Аппаратные кошельки
• Ledger — это мультивалютные кошельки, которые используются для хранения закрытых ключей для криптовалют в автономном режиме.
• Ledger предлагает два аппаратных кошелька: кошельки Ledger Nano S и Ledger Nano X.

Как работает кошелек Ledger

Аппаратные кошельки Ledger — это мультивалютные кошельки, которые используются для хранения закрытых ключей для криптовалют в автономном режиме. Проведение транзакций с использованием криптовалют требует использования криптографических закрытых ключей.Но эти ключи, которые обычно хранятся в сети, уязвимы для краж и взломов. Пользователи криптовалюты разработали альтернативные системы хранения. К ним относятся горячие кошельки (которые находятся в сети), мобильные кошельки (кошельки в смартфонах) и бумажные кошельки (хранящиеся на бумаге).

Аппаратные кошельки — это форма автономного хранилища. Аппаратный кошелек — это кошелек для криптовалюты, в котором хранятся закрытые ключи пользователя (критически важная информация, используемая для авторизации исходящих транзакций в сети цепочки блоков) на защищенном аппаратном устройстве.

Аппаратные кошельки Ledger основаны на устройствах, что означает, что они используют механизмы хранения — USB-накопители — для хранения закрытых ключей, что затрудняет доступ хакеров к ключу из онлайн-хранилища. Ledger предлагает два аппаратных кошелька: кошельки Ledger Nano S и Ledger Nano X.

Оба кошелька представляют собой кошельки для хранения USB, которые позволяют пользователям выполнять широкий спектр функций, включая отправку и получение биткойнов из цепочек блоков или запуск сторонних приложений на устройстве.Например, пользователи могут запускать универсальную двухфакторную аутентификацию на популярных сайтах, таких как Google и Dropbox, с помощью кошельков. Все продукты Ledger сочетают в себе Secure Element и проприетарную операционную систему, разработанную специально для защиты криптовалютных активов пользователя.

Эти кошельки также используют фразу для восстановления резервной копии из 24 слов, которую можно использовать для доступа к криптовалюте пользователя в случае кражи устройства, содержащего закрытый ключ. Для особо осторожных: фразу из 24 слов можно выгравировать на стали в Billfodl, устройстве, предназначенном для вечного хранения ваших семян и ключей в физической форме.

Ledger Nano S против Ledger Nano X

В 2016 году Ledger представила Ledger Nano S. Этот кошелек был назван оригинальным аппаратным кошельком. Ledger Nano S продается по цене 59 долларов США и может использоваться для покупки криптовалют, а также для защиты активов и управления ими. Ledger Nano S включает сертифицированный защищенный чип и позволяет пользователям хранить от трех до 20 приложений.

Ledger Nano X был представлен в 2019 году. Его розничная цена составляет 119 долларов. Его также можно использовать для покупки криптовалюты, а также для защиты активов и управления ими.Как и Ledger Nano S, Nano X также включает сертифицированный защищенный чип, но позволяет пользователям хранить большее количество приложений (до 100 приложений). Кроме того, Ledger Nano X имеет соединение Bluetooth, поэтому вы можете управлять своими криптовалютными активами из любого места.

Все кошельки Ledger поддерживают 27 монет и более 1500 токенов. В этот список входят как известные, так и менее известные криптовалюты.

Лучшие цифровые кошельки — срок погашения

Наконец-то кажется, что люди подогрели идею цифровых кошельков.Ожидается, что индустрия мобильных цифровых кошельков будет процветать, будь то потому, что они осознают, насколько они безопасны, быстры и удобны. Мы можем поблагодарить следующие лучшие цифровые кошельки 2021 года за продвижение вперед.

Лучшие цифровые кошельки 2021 года

Приложение Cash было выпущено в 2014 году и позволяет пользователям совершать бесконтактные покупки с помощью своего iPhone или iPad, только с iPhone 6 или новее. В этом цифровом кошельке хранится информация о вашей кредитной и дебетовой карте, как и во многих других цифровых кошельках.Однако эта информация преобразуется в токены, к которым можно получить доступ только с помощью вашего отпечатка пальца. Другими словами, это один из самых безопасных кошельков.

Cash App также имеет еще один продукт под названием Wallet. В этом удобном приложении хранится все, от посадочных талонов, билетов на концерты и в кино, карт постоянного клиента и купонов.

До 2016 года Google Wallet был мобильным приложением. Теперь это веб-приложение, которое позволяет отправлять деньги кому угодно в США, используя только адрес электронной почты или номер телефона прямо с вашей дебетовой карты, банковского счета или баланса Кошелька.Переводы выполняются всего за пару минут, и для доступа к средствам вам понадобится PIN-код Google Payments.

Android Pay — это безопасный и быстрый способ оплаты через смартфон Google, встроенный прямо в операционную систему. Как и большинство других мобильных кошельков, Android Pay использует технологию NFC для осуществления платежей путем подключения телефона к терминалу с поддержкой NFC. Что делает Android Pay привлекательным, так это то, что Walgreen’s запустила программу лояльности для пользователей Android Pay, и теперь вы можете заказывать и оплачивать еду через Grubhub.

Запущенный в 2015 году, Samsung Pay делает то, чего не делает ни один другой цифровой кошелек; в нем используются технологии NFC и MST. Это означает, что вы можете совершать бесконтактные платежи с помощью терминалов с поддержкой NFC и традиционных терминалов с магнитной полосой. Помимо возможности хранить свои кредитные и дебетовые карты, вы также можете хранить подарочные карты, бонусные карты и членство. У Samsung даже есть собственная система вознаграждения за покупки.

PayPal — один из старейших и наиболее широко используемых цифровых кошельков.Он использовался для относительной простоты онлайн-платежей и перевода средств между другими сторонами. Paypal доступен как для пользователей Android, так и для iOS.

PayPal активизировал свою деятельность после подписания соглашений с Mastercard и процессором карт First Data. Это позволяет клиентам иметь возможность платить с помощью приложения PayPal, что является тем же процессом, что и для вариантов оплаты одним касанием, таких как Apple Pay, или с помощью карты PayPal Mastercard для совершения покупок в магазине.

Говоря о PayPal, компания также владеет Venmo, который, возможно, является самым популярным приложением для одноранговых платежей.Просто привяжите кредитную карту, дебетовую карту или текущий счет и начните расплачиваться с друзьями. Вы также можете получать платежи. Venmo использует шифрование данных для защиты вашей финансовой информации, и вы даже можете поделиться своими транзакциями с сообщением в Facebook, Twitter или Foursquare. Банковский перевод и перевод по дебетовой карте осуществляются бесплатно, но комиссия по карте составляет 2,9%.

Являясь частью гиганта Alibaba, неудивительно, что это ведущее стороннее платежное решение и цифровой кошелек в Китае.Однако в 2016 году Alipay вышла за пределы материкового Китая и прибыла в Европу, в основном для того, чтобы китайские туристы совершали платежи в магазинах и получали предложения. Компаниям, расположенным в городе, который является популярным среди туристов местом, или если у вашей компании есть интернет-магазин, обслуживающий зарубежных клиентов, определенно стоит попробовать Alipay.

Выпущенный летом 2016 года мобильный кошелек Walmart использует QR-коды, в отличие от функции оплаты с помощью касания, основанной на технологии NFC. Этот кошелек совместим с телефонами Android и Apple, а также может использоваться для организации подарочных карт Walmart, создания списков покупок, хранения квитанций Walmart, пополнения рецептов и даже поиска местоположения товара в выбранном вами магазине.

9. Dwolla

Dwolla предоставляет цифровую платежную сеть, которая может переводить деньги между банковскими счетами США и кредитными союзами, просто используя их адрес электронной почты или номер телефона. Также есть функция цифрового кошелька для хранения личной и платежной информации, чтобы транзакции могли происходить в течение дня. Это упрощает отправку и получение платежей, оплату сотрудников, настройку регулярных платежей / выставление счетов. Плата за транзакцию не взимается, а с помощью интуитивно понятного API Dwolla вы можете настроить программу так, чтобы она соответствовала вашим конкретным потребностям.

M-Pesa — это мобильная платежная платформа, которая в основном используется в Африке, особенно в Кении, и может использоваться пользователями iOS и Android. Мобильный сервис позволяет пользователям размещать деньги на депозитах и ​​снимать средства, переводить деньги другим пользователям, оплачивать счета и приобретать услуги мобильного оператора

Комиссия за транзакции между незарегистрированными пользователями стоит примерно 101-500 Kshs, что равняется 1-5 долларам США. и 27 Kshs для зарегистрированных.

Выбор лучшего кошелька для криптовалюты

Итак, вы хотите заняться криптовалютой , но не знаете, что такое криптовалютный кошелек и / или какой лучший криптовалютный кошелек ? Что ж, в этой статье я расскажу вам о преимуществах и недостатках различных сервисов кошельков — от приложений, аппаратных кошельков до сервисов веб-сайтов .

Криптовалютные кошельки

— это места, где хранятся все ваши криптовалютные «ключи» (, о которых мы поговорим позже, ). Они немного похожи на торговый автомат в общественном месте — любой может вставить деньги в торговый автомат, но только те, у кого есть ключи от торгового автомата, могут забрать деньги.

Существует множество различных типов сервисов криптовалютных кошельков. Доступны сервисов криптовалютного кошелька на основе приложений , офлайн-сервисов и веб-сервисов на выбор.К тому времени, когда вы закончите читать это руководство, вы сможете выбрать правильный кошелек для своих индивидуальных нужд, а также сможете начать торговать криптовалютой безопасно и без проблем!

Во-первых, давайте узнаем больше о том, что такое кошелек для криптовалюты.

Лучший кошелек для криптовалюты: что такое кошелек для криптовалюты?

Криптовалютный кошелек — это программа, онлайн-платформа или аппаратное устройство, в котором хранятся ключи, которые вы используете для отправки и получения различных токенов криптовалюты блокчейна .Он буквально хранит ваши ключи « приватных » и ваши « публичные ключи » — безопасный способ связи кошельков с реестрами криптовалюты блокчейна .

Он также позволяет вам просматривать остатки криптовалюты . Интерфейс и внешний вид программного обеспечения помогают пользователям понять свои активы в криптовалюте (, сколько у них есть в различных криптовалютах, таких как Ethereum, Bitcoin или Ripple ).

Принцип работы блокчейна заключается в том, что « реестров » обновляются во всех « узлах » в сети блокчейн.Это означает, что все отдельные « бухгалтерские книги, » обновляются одновременно — кошелек хранит не криптовалютные деньги, а запись транзакций.

Примечание: «бухгалтерская книга» — это другое слово для «базы данных». Слово «бухгалтерская книга» гораздо более распространено в криптовалютном мире, чем «база данных», поэтому вы будете слышать его часто!

Также: «Узел» — это то, что мы, крипто-гики, называем отдельными компьютерами, которые запускают и обслуживают блокчейн.

В отличие от кошелька в вашем кармане, ваш кошелек с криптовалютой не хранит деньги так же, как счет PayPal хранит средства.Это принципиальное отличие между кошельками криптовалюты и другими счетами онлайн-денег.

Важность защиты вашей криптовалюты

Инвестировать в криптовалюту непросто . Вам нужно получить криптокошелек и внести деньги на биржу , чтобы покупать разные криптовалюты — , и мы даже не будем говорить о переводах между банками . Существует так много разных движущихся частей, и когда они работают должным образом, инвестировать в криптовалюту может быть легко. Но если одна часть перестает работать, все перестает работать .

В мире криптовалют ваш мобильный телефон, жесткий диск или съемное хранилище становятся банковским хранилищем. Это то, что сделала децентрализация . После того, как исключил посредников ( банков и правительств), криптовалюта сделала людей более независимыми, но все это сопряжено с риском.

Делая вас более независимыми, он также возлагает на вас всю ответственность за безопасность вашей криптовалюты.

Давайте посмотрим на пример — познакомьтесь с Коди

Чтобы показать вам, насколько небезопасными могут быть криптокошельки, я хотел бы познакомить вас с Cody Brown . Коди — автор блокчейнов и криптовалют, инвестор и всесторонний обозреватель . Тем не менее, даже ему удалось проиграть $ 8000 долларов за 15 минут .

Его история должна заставить всех понять, почему безопасность криптокошелька важна.

Коди получил текстовое сообщение в 23:31.Его оператор сотовой связи отправил ему сообщение о том, что он разговаривает по телефону со службой поддержки клиентов, и что был добавлен новый способ оплаты. Это удивило Коди, потому что он не разговаривал по телефону с сотовой компанией.

Он забеспокоился и попытался позвонить в свою сотовую компанию, но ответа не было. В режиме реального времени он наблюдал, как его телефон подвергся кибератаке, . Он видел, как к его аккаунту Gmail открыли доступ и взломали его криптовалютный кошелек.

Он видел, как Ethereum , Litecoin и Bitcoin были отправлены из его кошелька на адрес кошелька хакера.Это определенно не то, что вы хотите при выборе лучшего кошелька для криптовалюты.

Вот как быстро это может случиться! Это происходит , ежедневно , поэтому вам нужно знать, как защитить себя и сохранить свою криптовалюту в безопасности.

Наличие действительно безопасного места для хранения криптовалюты — это важно . Ваш криптовалютный кошелек — ваш друг, когда речь идет о более безопасных инвестициях в криптовалюту. В следующем разделе обсуждаются преимущества и недостатки различных доступных кошельков .

Различные типы кошельков криптовалюты

Хотите хранить криптовалюту на смартфоне, компьютере или офлайн? Существует множество различных способов владеть криптовалютным кошельком . В этом разделе будут описаны различные доступные технологии кошельков, а также преимущества и недостатки, связанные с их использованием.

Аппаратные кошельки

Аппаратные кошельки — один из самых безопасных способов хранения вложений в криптовалюту.Это так называемые «холодильные камеры , ». Это означает, что он находится в автономном режиме и более безопасен, чем кошельки « горячее хранилище » (, такие как программные кошельки или веб-кошельки ). Поэтому, на мой взгляд, это лучший тип кошелька для криптовалюты.

Аппаратный кошелек отличается от бумажного кошелька тем, что обеспечивает высокий встроенную защиту . Аппаратный кошелек, который выглядит как USB-накопитель, отличается повышенной безопасностью. Это означает, что люди не могут получить доступ к устройству без правильного пароля. Помогает значительно повысить безопасность .

Однако помните, что у аппаратных кошельков есть и недостатки. Если они будут повреждены, вы не сможете их восстановить. Более того, поскольку аппаратные кошельки являются физическими устройствами, вы можете их потерять. Однако такие рекомендуемые холодные кошельки, как Ledger Nano S, предоставляют вам исходное слово , которое можно использовать для восстановления .

Таблица: основные характеристики Ledger Nano S и Trezor One

Цена еще один недостаток .Плата за бумажные, веб-кошельки или кошельки на основе приложений намного меньше, чем за аппаратные кошельки. Это потому, что вы покупаете цифровую безопасность. Это USB-накопитель с отличной памятью и безопасностью. Они начинаются от 70-99 долларов США, а некоторые стоят более 2000 долларов!

Если вы планируете торговать криптовалютой с некоторой регулярностью и хотите защитить криптокошелек в автономном режиме (« холодное хранилище )», аппаратные кошельки — хороший выбор . Помните, это похоже на владение сейфом.Вам необходимо запомнить код доступа, потому что никто другой не сможет помочь вам получить к нему доступ, если вы забудете код.

Ledger Nano S

Ledger Nano S — один из самых популярных и надежных аппаратных кошельков . Он поддерживает более 1500 криптовалют и продолжает расширять список. Основная причина, по которой так рекомендуется Ledger, — это безопасность.

Как и другие холодные кошельки, Ledger Nano S хранит ваши закрытые ключи в реальном устройстве — в автономном режиме , что означает, что вам совершенно не нужно беспокоиться о кибератаках.Вам также необходимо выбрать пин-код и получить фразу для восстановления из 24 слов , которая понадобится на случай, если вы забудете пин-код или потеряете устройство.

Ledger Nano S имеет улучшенную версию , которая называется Ledger Nano X. Она выглядит почти так же, однако имеет более крупный на экран и несколько дополнительных функций , которые улучшают удобство использования. Устройства Ledger изготовлены из нержавеющей стали, что делает их устойчивыми к физическим повреждениям.

Ledger Nano S стоит всего 59 долларов, а Ledger Nano X дороже — 119 долларов.Несмотря на то, что они имеют свою цену, безопасность должна быть превыше всего.

Кошелек Trezor

Одним из наиболее рекомендуемых аппаратных кошельков является кошелек Trezor . Я мог бы назвать это своим лучшим кошельком для криптовалюты. Это биткойн-кошелек « bulletproof », который является сверхбезопасным — он поддерживает Windows, Linux, Max и имеет одно из лучших приложений для Android-кошельков, доступных для инвестиций в криптовалюту холодного хранения.

Аппаратный кошелек Trezor имеет полную двухфакторную аутентификацию , приложение менеджера паролей и совместим с токенами ERC-20 .Он также обеспечивает поддержку криптовалюты для ряда различных криптовалют, включая Dash, Bitcoin и Ether.

Легко использовать, вы подключаете USB-адаптер. Вы подключаетесь через компьютер и можете выполнить сброс с помощью прилагаемого программного обеспечения для управления. Полный контроль, полная безопасность и полное спокойствие . Он также крошечный и может поместиться в ладони.

Цена

Trezor Model T составляет 169,99 долларов. Несмотря на то, что это относительно дорого, такая цена полностью того стоит.

KeepKey

KeepKey — еще один рекомендуемый аппаратный кошелек . Он имеет огромный экран, защищенный поликарбонатным корпусом и позволяющий видеть полный адрес криптовалюты без необходимости прокрутки назад и вперед.

KeepKey — это аппаратный кошелек, поэтому он действительно безопасен. Он предоставляет вам пин-код и семян восстановления . Более того, у него есть эта уникальная функция, которая время от времени меняет пин-код, защищая вас от копирования вашего кода вредоносными программами.

Цена

KeepKey составляет всего за 49 долларов, что делает его одним из самых доступных аппаратных кошельков для криптовалюты на рынке.

Программные кошельки

Программные криптокошельки — это « горячих кошельков ». Это означает, что могут быть взломаны удаленно из-за доступа в Интернет. Но если вы торгуете низкими объемами , настольные программные криптокошельки могут стать для вас лучшим кошельком для криптовалюты!

Coinbase

Что касается Coinbase, большинство поклонников криптовалюты знают ее как биржу.Хотя это правда, у него также есть собственный программный кошелек и , который можно рассматривать как онлайн-кошелек или веб-кошелек (мы обсудим это позже в этой статье).

Хотя программные кошельки не так безопасны, как аппаратные, хорошая новость заключается в том, что вы можете загрузить и использовать его совершенно бесплатно . Конечно, когда дело доходит до покупки или продажи криптовалюты, вам нужно будет пройти через биржу Coinbase, которая взимает комиссию за транзакций (в среднем из 3.75% за транзакцию ), как и на любой другой криптовалютной бирже (меняются только комиссии).

Таблица: Основные характеристики кошелька Coinbase и Electrum

версии Coinbase Wallet доступны для пользователей Apple iOS и Google Android . Если вы совершаете несколько сделок в день, вы можете хранить часть своих активов в аппаратных кошельках или программном кошельке Coinbase, а другую часть — на бирже Coinbase , которая служит вам в качестве онлайн-кошелька и торговать проще.

Кошельки с менее рекомендуемым программным обеспечением

Электрум

Electrum доступен для загрузки для операционных систем Windows, Mac OS и Linux. Это популярный кошелек с программным обеспечением для настольных ПК, , но он также является самым техническим кошельком . Если вы новичок в биткойнах и криптовалюте, это программное обеспечение может не подойти вам.

Самое большое преимущество программных кошельков — , например, Electrum — это , настройка корректировки комиссии .Когда сеть Биткойн становится загруженной, сборы повышаются, поскольку люди ждут подтверждения транзакции. Electrum позволяет пользователям изменять комиссию за транзакцию, чтобы ускорить транзакцию.

Исход

Exodus — это красиво оформленный кошелек , который поддерживает обмен несколькими монетами, включая Bitcoin , Ethereum , Litecoin , Dogecoin и Dash . Он позволяет вам управлять своими ключами, представляет ваши вложения в простые для понимания диаграммы и полностью настраивается — это означает, что вы можете сделать его идеальным для себя.

Настольные кошельки

подходят не всем. Если вы храните большие суммы криптовалюты, для было бы лучше использовать более безопасный тип кошелька , например бумажный или аппаратный кошелек, например Ledger Nano S и Trezor. Программный кошелек для настольных ПК лучше, чем веб-кошелек, но это не лучший доступный тип криптовалютного кошелька.

Кошельки для мобильных телефонов

Кошельки на основе приложений невероятно популярны .Какой из доступных криптокошельков для Android или кошельков Apple является лучшим? Давайте разберемся.

Binance (Trust Кошелек)

Binance — один из лучших вариантов, когда речь идет о ТОП-кошельках для мобильных телефонов. Хотя Binance более известен как биржа криптовалют, у него также есть официальное мобильное приложение под названием Trust Wallet .

Trust Wallet поддерживает более 40 блокчейнов , что означает, что он поддерживает тысячи криптовалют и токенов.Излишне говорить, что если вы не можете найти кошелек, поддерживающий определенный токен, вам следует проверить Trust Wallet.

Более того, этот кошелек для криптовалюты децентрализован и не собирает никаких ваших личных данных. Он имеет процессоров для нескольких платежей по картам, интегрированы в кошелек, поэтому вы сможете покупать криптовалюту, не выходя из мобильного приложения.

Менее рекомендуемые кошельки для мобильных телефонов

Мицелий

Mycelium — это приложение для мобильного биткойн-кошелька , действительно простое в использовании и удобное .У него сильная история с Биткойном и криптовалютной индустрией в целом. Запущенный в 2008 году, Mycelium был одним из первых игроков в области криптовалютных кошельков — , помогая сделать один из лучших доступных кошельков для криптовалюты.

Mycelium предоставляет свой кошелек через приложение для смартфонов пользователей . Он имеет очень простой в навигации пользовательский интерфейс ( макет приложения ). легко использовать вкладки , которые предназначены для переключения между различными задачами — от отправки или получения биткойнов до обеспечения вашей безопасности и настроек .

Mycelium обеспечивает иерархическую детерминированную безопасность кошелька . HD — это более разумный способ защиты биткойн-адреса и закрытых ключей, обеспечивающий универсальную систему безопасности биткойн-кошелька . Еще одним большим преимуществом является то, что Mycelium часто принимают за открытый исходный код.

Но на самом деле он использует лицензию Microsoft Reference Source License , которая обеспечивает ограниченное покрытие для основного кода технологии — помогает поддерживать безопасность технологии .

Самый большой недостаток Mycelium — плохое обслуживание клиентов и комиссии за транзакции . У очень ограниченная поддержка клиентов , а комиссии за транзакции непостоянны — они могут возрасти, если некоторые будут платить комиссию выше средней по рынку за транзакционные издержки биткойнов.

Криптонатор

Cryptonator — это , действительно простое в использовании приложение для кошелька криптовалюты . Он позволяет осуществлять мгновенные и прямые платежи в криптовалюте и обмены между различными криптовалютами — от Dash, Monero до биткойнов.Популярность Cryptonator обусловлена ​​тем, что имеет мультивалютный счет . Приложение позволяет хранить, отправлять, получать биткойны и другие популярные монеты, не выходя из мобильного телефона.

Cryptonator действительно большой по безопасности — это означает, что вы можете доверять приложению. Он использует технологию безопасности банковского уровня , что означает, что он использует профессиональные системы безопасности. Он также использует технологию веб-подключения Encrypted SLL с использованием HTTPS утвержденных Google протоколов веб-подключения , а также двухфакторной аутентификации и технологии Trusted IP, чтобы обеспечить лучшую безопасность на основе приложений .

Одним из самых больших преимуществ Cryptonator является низкая комиссия за транзакцию / отправку биткойнов ( около 0,00010000BTC ). Это ниже других поставщиков криптовалютных кошельков. Это помогает сделать Cryptonator одним из лучших доступных сервисов криптовалютных кошельков.

Cryptonator имеет плохую репутацию в плане обслуживания клиентов. Это большой недостаток . Люди часто долго ждут перевода денег, и это может создать проблемы, когда люди обращаются в службу поддержки клиентов , ожидание и неуверенность не помогают .

Доплата

Copay был разработан Bitpay , что сделало его невероятно популярным. Это кошелек с « удобством », а это значит, что им очень легко пользоваться! Макет — как работает приложение и как его использует пользователь — это очень простой .

Самым большим преимуществом приложения Bitpay Copay является то, что оно имеет очень хорошую безопасность — и строгие настройки конфиденциальности -, что означает, что вы можете доверять приложению.Он использует современную технологию HD-мультиподпись от Bitpay. Он также предназначен для совместного использования . Это то, что делает его лучшим доступным криптовалютным кошельком — , которым вы можете легко поделиться с друзьями и семьей, как совместный текущий счет!

Технология HD, которую использует Bitpay, означает, что вы можете восстановить свой кошелек, если что-то пойдет не так . Это лучший выбор для пользователей Apple по сравнению с другими типами кошельков. Это также лучший доступный криптовалютный кошелек для Android.

Единственный недостаток — это обслуживание клиентов (, мы видим здесь закономерность, не так ли? ). Это проблема , все поставщики приложений / веб-приложений. — — многие из них — крошечные компании с сотнями тысяч пользователей, поэтому обслуживание клиентов является проблемой.

В целом, мы обнаружили, что телефонных криптокошельков могут быть очень полезными . Есть проблемы с безопасностью, но кошельки, использующие технологии HD и 2FA, действительно безопасны .Они используют надежные системы безопасности и предоставляют разумную поддержку . Самая большая проблема — это обслуживание клиентов — во всех приведенных выше примерах обслуживание клиентов довольно посредственное.

Мобильные кошельки определенно очень полезны для на ходу , но являются ли они лучшим типом кошелька для криптовалюты? Прежде чем принять решение, давайте сначала проверим другие.

Джакси Либерти

Jaxx богат всевозможными функциями, обновленная версия предыдущего Jaxx подходит не только для мобильных устройств, но и для настольных компьютеров с веб-расширениями .

В отличие от ранее упомянутых недостатков кошелька, поддержка клиентов Jaxx Liberty является одним из его преимуществ . Хорошо обученные профессионалы сделают работу с пользователем еще более удобной.

Кошелек позволяет настраивать и настраивать так, чтобы отображались только те жетоны и монеты, которые вам нужны, а не все сразу. Интерфейс разработан таким образом, чтобы помочь вам понимать числа с помощью диаграмм, информационных панелей и диаграмм.

Чтобы сохранить все ваши криптовалютные вещи в безопасности, Jaxx Liberty дает вам полный контроль над вашими ключами, и вы можете импортировать или экспортировать их из других кошельков или в них.Это означает, что все зависит от вас , а кошелек не участвует в процессе и не несет ответственности за ваши действия.

Как и любой другой кошелек, Jaxx Liberty также взимает комиссию с ваших транзакций . Хотя стоит упомянуть, что эти сборы не взимаются самим кошельком, они отправляются майнерам в сети.

В заключение, несмотря на отсутствие функций 2-FA, Jaxx Liberty определенно заслуживает вашего внимания.Удобный интерфейс и хорошо обученная служба поддержки сразу же ответят на все ваши вопросы.

Интернет-кошельки

Веб-кошельки не совсем безопасны — вы никогда не получите доступ к своим личным ключам . В лучшем случае это временное место для перемещения криптовалюты из одного места в другое. Однако важно отметить, что все сводится к вопросу — насколько вы доверяете провайдеру?

Coinbase

Coinbase — один из самых надежных провайдеров.Как упоминалось ранее, у него есть как программное обеспечение, так и онлайн-кошельки. Coinbase — популярная онлайн-биржа криптовалют, которая позволяет покупать и продавать криптовалюту за фиатные деньги ( долларов США, евро и т. Д.). Когда вы покупаете свою криптовалюту на Coinbase, она хранится в веб-кошельке Coinbase.

Плохо в веб-кошельках , они намного более рискованны, чем программные кошельки — , если сервер Coinbase будет взломан, вы можете потерять всю свою криптовалюту. Однако, насколько известно, Coinbase никогда не взламывали до .

За последние несколько лет были взломаны Mt. Gox и Coincheck, двух основных криптоплатформ. Во время этих взломов была потеряна криптовалюта на сотни миллионов долларов. Люди потеряли свою криптовалюту, и компания Mt. Gox обанкротилась.

Следовательно, если вы решите хранить свои криптовалюты в онлайн-кошельках, вам следует, по крайней мере, выбрать провайдера, которому вы доверяете. Coinbase — один из самых надежных вариантов.

Для ясности: я бы никогда не рекомендовал оставлять вашу криптовалюту на бирже!

Бумажные кошельки

Бумажные кошельки — один из самых безопасных способов защиты вашей криптовалюты, — это автономный способ хранения криптовалюты .Проще говоря, он буквально распечатывает QR-кодов , которые представляют ваши открытые и закрытые ключи. Эта автономная система безопасности означает, что вы полностью контролируете свои инвестиции в криптовалюту. Это один из лучших доступных форматов криптовалютных кошельков!

Однако бумажные кошельки , подходят не всем . Если вы торгуете ежедневно или еженедельно, с бумажными ключами будет очень трудно справиться — , вы будете использовать много QR-кодов .

Бумажный кошелек лучше всего подходит для долгосрочного инвестора в криптовалюту. Если вы планируете делать большие покупки в долгосрочной перспективе, использование бумажных кошельков может обеспечить вам абсолютное спокойствие, поскольку это один из самых безопасных способов хранения вашей криптовалюты!

Сервисы

, такие как BitcoinPaperWallet.com , позволяют пользователям распечатывать бумажные кошельки Биткойн для лучшего решения для автономного хранения биткойнов. Вы можете купить автономный бумажный кошелек с защитой от несанкционированного доступа с полной доступностью QR-кода.Такие сервисы, как BitcoinPaperWallet.com, могут обеспечить долгосрочную безопасность инвестиций в биткойны.

Обратите внимание, что бумажные кошельки должны храниться в надежном месте . Любой ущерб, нанесенный водой, окружающей средой или пожаром, может привести к полной потере вашей криптовалюты. Вы можете потерять все — , но это верно для всех кошельков, если они будут взломаны или потеряны.

Это примерно отвечает за — присматривает за вашими кодами. Мы рекомендуем по возможности хранить копию своего бумажного кошелька у надежного члена семьи.Таким образом, у вас будет резервная копия вашего закрытого ключа на случай утери или повреждения оригинала.

Заключение и рекомендации

В этом руководстве предпринята попытка собрать воедино все различные кошельки, доступные для инвесторов в криптовалюту. Каждому криптоинвестору, трейдеру и пользователю понадобится кошелек, поэтому вам решать, как выбрать лучший кошелек для криптовалюты.

Мы обнаружили, что « горячих кошельков » не на 100% безопасны – они годны только для мелких сделок .Примеры « горячих кошельков » включают кошельки с программным обеспечением для настольных ПК и кошельки на основе приложений / Интернета. С другой стороны, « Холодные кошельки » намного лучше подходят для длительного хранения криптовалюты. Примеры холодных кошельков включают бумажные и аппаратные кошельки.

	ЛЕДЖЕР	COINBASE
Уровень безопасности	Очень плохо Среднее значение Отлично	Очень плохо Среднее значение Отлично
2FA Двухфакторная аутентификация
Мультиподпись
Код контакта
Уровень анонимности	Очень плохо Среднее значение Отлично	Очень плохо Среднее значение Отлично
Тип резервной копии	Фраза восстановления из 24 слов	Семенная фраза
Владелец закрытого ключа	Ты	Ты
Полный контроль кошелька
	Посетить сайт Прочитать обзор	Посетить сайт Прочитать обзор

Таблица: функции безопасности Ledger Nano S и кошелька Coinbase

Вот список лучших кошельков криптовалюты, которые мы включили в эту статью:

Я считаю, что аппаратные кошельки — лучший криптокошелек типа , и бумажные кошельки не отстают!

Обязательно подумайте о безопасности кошелька, прежде чем стать жертвой и взломать кошелек, как это сделал Коди Браун! Вы же не хотите, чтобы ваша кровно заработанная криптовалюта была украдена, не так ли? Возьмите на себя ответственность, пользуйтесь хорошими услугами кошелька и храните свои криптовалюты в безопасности!

50 лучших электронных кошельков | Лучшее приложение для денежных переводов

Нет сомнений в том, что рынок электронных кошельков в 2021 году настолько же огромен, насколько и продуман.Для большинства людей, использующих онлайн-платформы, это удобный способ совершать транзакции безопасным, контролируемым и простым способом, не принося постоянно наличные или кредитную карту. Что такое электронный кошелек ? Концепция электронного кошелька должна иметь возможность хранить деньги на цифровом счете электронного кошелька , чтобы вы могли переводить деньги между электронным кошельком (цифровой кошелек ) и вашим банковским счетом или кредитной картой. Платежный интерфейс был значительно улучшен этими приложениями, а также преимуществами лучших онлайн-технологий и разработчиков, таких как AllFront .Они предлагают передовые процедуры в отношении денежных переводов и безопасности, поэтому у этих приложений есть много плюсов. Кроме того, почти все работают с лучшим онлайн-кошельком в наши дни. Итак, рано или поздно мы все должны понять, что это пока лучший способ перевода денег, помимо устаревших наличных денег и уже классического банковского или карточного перевода.

Хорошо, что у нас так много вариантов на выбор. Это означает, что мы можем рассчитывать на меньшую комиссию и более быстрое обслуживание.Существует множество типов электронных кошельков .

Мы выбрали среди очень многих 50 лучших приложений ewallet , которые уже были освящены и доказали свою ценность и полезность. Это приложения, которые задают тенденции на всех рынках, и они представлены для вас:

50 лучших электронных кошельков

Adyen

Это приложение распространилось по всему миру и позволяет подключать все типы карт (Visa, MasterCard и др.)). Он считается инновационным платежным процессором, настолько крутым и стильным, насколько это возможно. Это отлично подходит для международных продавцов, но слишком дорого для продавцов с небольшими объемами.

Airtel Money

Он распространяется по всему миру, но каким-то образом ограничен только пополнением счета и денежными переводами в Интернете, а также оплатой счетов и покупками в Интернете. Однако он не позволяет снимать наличные. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете связаться с airtel payment bank по номеру , нажав здесь!

AlliedWallet

Он принимает все основные кредитные и дебетовые карты и почти все международные валюты.Они были созданы с 2002 года и в настоящее время работают более чем в 190 странах, поэтому обладают одной из лучших функций поддержки клиентов.

AliPay

AliPay предлагает быстрый, простой и безопасный способ оплаты для каждого клиента. Он обеспечивает защиту конфиденциальности, безопасность платежей мирового класса и мониторинг в реальном времени. Некоторые другие преимущества для клиентов AliPay — это быстрое время ответа, 100% компенсация за несанкционированные транзакции и 90-дневная защита платежей.

Amazon Pay

Amazon Pay — это услуга, предлагаемая Amazon, которая позволяет использовать свою учетную запись для покупок на сторонних розничных веб-сайтах. Как и PayPal, вы можете использовать этот метод для удобного и безопасного совершения покупок, не вводя способ оплаты на сайте.

Apple Pay

Приложение Apple Pay — старейшее приложение для электронных кошельков на рынке, оно принимает большое количество мест и типов карт.Подключение осуществляется просто, по телефону с Apple Pay limit . Есть вопросы — как пользоваться Apple Pay ? или как настроить apple pay ? или как работает Apple Pay ? или как расплачиваться с apple pay ? Кликните сюда! чтобы получить поддержку Apply Pay, чтобы настроить Apple Pay .

BHIM Axis Pay

Axis Pay — это мобильное приложение на основе UPI, которое можно использовать на платформах iOS и Android.С помощью этого приложения можно привязать любой банковский счет для получения и отправки денег через безопасный интерфейс. Вы можете связать с приложением любой банковский счет, который у вас есть, и для использования этой услуги необязательно иметь счет в Axis Bank.

BigPay

Услуга BigPay разделена между электронным кошельком и предоплаченной картой Mastercard. Преимущество этого в том, что как пользователь вы не ограничены только использованием мобильного приложения для оплаты вещей; Вы можете использовать предоплаченную карту как кредитную карту, и у вас есть возможность совершать онлайн-покупки, и вы можете свободно снимать свои средства в банкоматах.

Boost eWallet

Boost — это электронный кошелек, который позволяет совершать платежи путем простого сканирования QR-кода или посредством платежей в приложении. Основная аудитория этого кошелька — малые предприятия, которые только начинают реализовывать идею цифровых платежей.

Brinks

Это приложение MasterCard, которое позволяет загружать деньги на телефон и управлять своими деньгами на ходу. Он отлично подходит для отправки и получения денег, а также для совершения онлайн-платежей.

CardFree

Это интегрированная система торговли, которая включает подарки, лояльность, предложения, предварительный заказ, базы данных, комплексную аналитику данных. Он также опережает своих многочисленных конкурентов, поскольку предлагает возможность интеграции с другими мобильными цифровыми кошельками на рынке.

Chase Pay

Это универсальное приложение, сочетающее в себе приложения для покупок, купоны, продукты питания, бензин, вознаграждение, кошелек и платежные приложения — все в одном, которое позволяет вам делать все это, начиная с Ваш телефон.Они постоянно развиваются и добавляют новые функции, упрощающие весь процесс.

Citi Masterpass

Это было создано, чтобы в значительной степени упростить вашу жизнь. Это обеспечивает более быструю оплату одним щелчком мыши. Он хранит все ваши кредитные, дебетовые, предоплаченные карты или карты лояльности, а также все ваши личные данные в одном очень безопасном месте. Вы можете отправлять, получать деньги и совершать онлайн-платежи одним щелчком мыши.

Coinbase

Это приложение предназначено для транзакций с криптовалютой.Это один из самых популярных в этом районе. Вы можете продавать, покупать и безопасно хранить биткойны, Ethereum и Litecoin. У них также есть функция Coinbase Pro, которая предлагает интуитивно понятный интерфейс, который предоставляет такие параметры, как книги заказов в реальном времени, инструменты для построения графиков и экспорт данных. Он предоставляет вам доступ к рыночным данным в режиме реального времени.

Due

Это глобальное приложение, предлагающее множество функций для частных лиц, фрилансеров или компаний, и это лишь некоторые из них: отслеживание времени, оплата счетов, выставление счетов, разделение затрат и уникальная комиссия за транзакцию в размере все платежи.

Ecopayz

Здесь легко создать электронный кошелек , даже не имея банковского счета или проверки кредитоспособности. Это приложение находится в топе благодаря своей системе бонусов и вознаграждений Gold VIP, а также всем другим преимуществам, которые они предлагают.

Epayments

Это экономичная платформа с очень низкими комиссиями. Они также разработали приложение для мобильного кошелька для всего мира.Платформа разделена на два основных направления: лицевые счета для физических лиц и бизнес-счетов, . Работает как с Visa и MasterCard, так и с криптовалютой.

Facebook Pay

Facebook Pay — это безопасный и удобный способ совершать платежи в Facebook, Messenger, Instagram и WhatsApp. Вам нужно всего лишь один раз ввести данные своей учетной записи или платежную карту, а затем вы сможете использовать Facebook Pay для отправки денег, совершения покупок или пожертвований в этих приложениях.Он также имеет надежную защиту от мошенничества и предотвращает любую несанкционированную деятельность.

Famacash

Это платформа, которая предоставляет вам онлайн-кошелек для хранения купонов, карт лояльности, конфиденциальных номеров счетов для всех дебетовых и кредитных карт. Он уведомляет вас обо всех акциях и предложениях от магазинов и брендов.

FavePay

При использовании этого метода оплаты вам не нужно переводить деньги, чтобы использовать его, поскольку он привязан к вашей кредитной / дебетовой карте.Вы также можете заработать кэшбэк до 20%, потратив деньги в партнерских магазинах.

Freecharge

Это приложение цифрового кошелька принадлежит Axis Bank. Помимо предоставления обычных опций, таких как подзарядка телефона и оплата счетов, Freecharge также предоставляет уникальную услугу Chat & Pay, где платежи могут производиться через окно чата; это простой способ совершить быструю транзакцию.

GateHub

Это платформа цифровых платежей , которая позволяет вам управлять своей криптовалютой.Вы можете торговать популярными монетами, такими как Биткойн и Эфириум, но не ограничиваясь ими, и обменивать их на другие монеты или даже на доллары США или евро.

Google Pay

Этот цифровой кошелек позволяет вам совершать бесконтактные платежи с вашего смарт-устройства, и при каждом переводе на сумму не менее 10 долларов вы получаете скретч-карту, которая открывает кэшбэк. Пользователи Apple также могут использовать Google Pay, но вполне вероятно, что ваш iPhone автоматически подключится к Apple Pay.

GrabPay

Этот электронный кошелек является крупнейшим приложением для вызова пассажиров в Юго-Восточной Азии и имеет миллионы пользователей.GrabPay позволяет хранить кредит в приложении и оплачивать все услуги, которые предоставляет Grab, а также позволяет платить в магазине и онлайн вместо использования карт и наличных денег.

Gyft

Этот электронный кошелек позволяет вам управлять всеми подарочными картами, купонами и ваучерами и хранить их на одном устройстве, чтобы вы могли максимально использовать их, поскольку эти вещи обычно легко теряются.

JioMoney

С помощью JioMoney вы можете совершать безопасные цифровые платежи по физическим и онлайн-каналам.Вы можете безопасно хранить свои банковские счета и кредитные / дебетовые карты для более быстрых и удобных платежей, и вы можете легко переводить средства на другой банковский счет и другим пользователям JioMoney.

Key Ring

Это еще один электронный кошелек, специализирующийся на управлении картами лояльности и подарочными картами, купонами и ваучерами, который позволяет клиентам централизовать их, а также делиться списками покупок для поиска рекламных акций и сделок с различными магазины. Однако это приложение лучший кошелек не позволяет вам управлять своими дебетовыми или кредитными картами.

Кошелек Lazada

Кошелек Lazada — один из немногих электронных кошельков, обеспечивающих возврат средств на все покупки. Однако это происходит за счет кэшбэков, срок действия которых истекает через пару месяцев, и вы можете использовать их только в интернет-магазине Lazada. Это может быть самый ограниченный электронный кошелек, учитывая масштабы, и он предназначен для того, чтобы заблокировать своих пользователей в своей собственной экосистеме.

MobiKwik

С помощью MobiKwik вы можете заряжать свой телефон на месте, оплачивать счета в считанные секунды, легко переводить деньги с кредитной карты в любой банк и пользоваться многочисленными вариантами покупок, на которых можно заработать Вам скидки и кэшбэк в процессе.

Moven

Это приложение работает только на мобильных устройствах. Это позволяет клиентам хранить всю свою платежную информацию, а также безопасно совершать онлайн-платежи.

Obopay

Глобальный поставщик мобильных платежей обеспечивает оптимизацию всего процесса транзакции. Он предоставляет международные решения и конкретные данные для каждой отрасли одновременно.

PassKit

Он ориентирован на усиление взаимодействия с клиентами за счет функции геолокации.Это основная цель здесь — помочь компаниям увеличить взаимодействие с клиентами, упростить транзакции через широкую сеть цифровых платежей.

PayCloud

Эта платформа позволяет хранить данные о картах лояльности и вознаграждениях на вашем мобильном устройстве. Это позволяет местным брендам и магазинам в вашем районе предлагать вам специальные акции и предложения.

Папайя

Предлагает безопасную альтернативу наличным деньгам и обычным кредитным картам.Он позволяет клиентам совершать покупки, отправлять и получать деньги мгновенно в любой точке мира.

PayPal

Требуется ли какое-либо представление об этом приложении-кошельке ? Думаю, это первое название, которое приходит на ум каждому, когда думает о онлайн-платежах . Они шаг за шагом основывали свою популярность и известность во всем мире. И в наши дни почти все в онлайн-пространстве работают с ними, по крайней мере, в качестве одного из вариантов. Он постоянно обновляется с использованием новейших технологий, а также предлагает устройства для чтения мобильных карт и POS-системы.

Payoneer

Это также одно из крупных приложений электронного кошелька , широко используемых во всем мире. Это отличное решение для перевода средств, особенно для фрилансеров во всех отраслях по всему миру, работающих с иностранными партнерами.

PayToo

Он действует как электронный банковский счет , и вы можете использовать свою мобильную функцию для оплаты счетов, паевых фондов и денежных переводов .Это приложение позволяет вам делать прямые депозиты и обезопасить деньги, управлять подарочными картами и т. Д.

Paytm

Это крупнейшая в Индии платформа мобильной коммерции и платежей. Используя кошелек Paytm, они помогают вам мгновенно переводить деньги кому угодно по нулевой цене. Затем эти деньги можно использовать для бесперебойной оплаты в различных местах, включая такси, бензоколонки, рестораны, кафе, мультиплексы, продуктовые магазины, парковки и больницы.

PhonePe

С помощью этого платежного приложения вы можете с легкостью проверить баланс своего счета, пополнить счет телефона и оплачивать счета.Вы также можете переводить деньги с помощью QR-кода, и это позволяет вам настроить автоматические платежи для ваших ежемесячных счетов.

Кошелек Puut

Эта платформа дает вам возможность хранить всю вашу платежную информацию, а также некоторые личные данные по вашему выбору через очень безопасную систему. Он также позволяет вам делать все обычные денежные переводы онлайн.

Razer Pay

Razer Pay разработан для молодежи и миллениалов и ориентирован в основном на геймеров.Средства, хранящиеся в Razer Pay, можно использовать для покупки баллов Razer ZGold Mol, которые вы можете потратить, покупая игры в цифровом виде. Виртуальную валюту также можно использовать для покупки игровых аксессуаров (например, мышей и клавиатур) в интернет-магазине RazerZone.

SamsungPay

Это приложение позволяет клиентам совершать покупки в Интернете и совершать платежи одним касанием. Это один из самых популярных электронных кошельков на рынке. Он также предлагает возможность привязать к смартфону несколько карт и производить платежи со всех этих взаимосвязанных карт.

Sequent

Он соединяет все ваши карты с вашим мобильным телефоном, позволяя совершать платежи, безопасно оцифровать все кредитные или дебетовые карты, а также транзитные, лояльные или даже идентификационные карты.

Singtel Dash

Singtel Dash — это электронный кошелек от Singtel. Как и GrabPay, он требует, чтобы вы пополняли счет с помощью кредитной / дебетовой карты или банковского счета. Затем вы можете использовать приложение для оплаты в торговых точках-партнерах, и за каждый потраченный доллар вы зарабатываете Dash Rewards.

Stocard

Это бесплатное приложение, которое позволяет хранить информацию о карте на мобильном устройстве. Это приложение предназначено для карт лояльности и вознаграждений.

Stripe

Это платформа, которая позволяет вам обрабатывать кредитные карты и переводить средства. В основном он ориентирован на бизнес-клиентов для компаний любого размера.

TabbedOut

Это приложение предназначено для баров и ресторанов.Их клиенты могут просматривать меню и совершать платежи через свой телефон. Это также помогает им решать проблемы, связанные с разделением счетов, когда участвуют большие группы.

Электронный кошелек Touch ‘n Go

Это ведущий в Малайзии электронный кошелек и платформа для онлайн-платежей. TnG eWallet поможет вам беспрепятственно преодолевать дорожные сборы, удобно оплачивать парковку, вы можете делать покупки в Интернете, оплачивать счета и бронировать авиабилеты; все в одном простом приложении.

Venmo

Это социальный платежный сервис, который позволяет вам совершать и делиться платежами с семьей, друзьями и утвержденными компаниями.Он очень похож на PayPal, но у него есть уникальная опция, где вы можете лайкать и делиться покупками и платежами через социальную ленту.

WeChat Pay

WeChat Pay — одно из самых популярных платежных приложений в Китае с миллионами активных пользователей в месяц. Это приложение помогает привлечь потенциальных клиентов, предлагает надежный маркетинг, при котором клиенты могут получать электронные купоны по более низкой цене, а также поддерживает несколько способов оплаты.

Zelle

Это платежное приложение, которое позволяет вам совершать транзакции напрямую из вашего банка для всех остальных.Он позволяет осуществлять переводы в тот же день физическим и юридическим лицам, имеющим счета в участвующих банках. И эта банковская сеть постоянно расширяется, включая самых популярных игроков рынка. До этого момента он позволяет подключать только один банковский счет, поэтому его нужно выбирать при регистрации с умом.

В заключение, в каждой стране есть разные известные электронные кошельки , и каждый электронный кошелек предоставляет специальные предложения (скидки), которые побуждают вас установить его на свой смартфон и использовать его для большой экономии.Во всех случаях система электронного кошелька (способ оплаты) является идеальной, но самый большой недостаток использования такого приложения — это чрезвычайно выгодные покупки, которые вам необходимо контролировать, чтобы потратить деньги.

Полное руководство по выбору кошелька для криптовалюты

Планируете ли вы начать торговлю или просто храните криптовалюту для будущих инвестиций, кошелек для криптовалюты является обязательным. Итак, учитывая вашу цель, вам нужно знать, как выбрать правильный криптокошелек.

В этой отрасли кошельки являются неотъемлемой частью владения и инвестирования в криптовалюты, независимо от их типа.

Но поскольку в 2021 году будет так много хороших вариантов, выбор правильного кошелька может превратиться в бремя. Особенно, если вы новичок в криптовалютном мире.

Эта статья поможет вам узнать все, что нужно знать о кошельках — , что они из себя представляют, , , как они работают, , , что следует учитывать при выборе кошельков , и какие лучшие криптокошельки, чтобы получить .

1. Что такое криптокошельки?

Сразу же нам нужно поговорить об одном из наиболее распространенных заблуждений о кошельках криптовалюты.

Несмотря на то, что криптокошельки похожи на традиционные кошельки, на самом деле они не хранят вашу криптовалюту.

Как вы уже знаете, криптовалют децентрализованы . Это означает, что они не хранятся в одном месте, а вместо этого записываются в форме транзакций и хранятся в цепочке блоков.

Следовательно, криптокошельки — это программ , в которых хранятся ваши открытые и закрытые ключи . А в некоторых случаях программное обеспечение подключается к оборудованию аналогично USB-накопителю.

Проще говоря, они похожи на банковские счета. Они позволяют вам отслеживать свой баланс и совершать транзакции из одного места.

Никакие «настоящие» монеты фактически никогда не обмениваются.

2. А как работают эти ключи?

Закрытый ключ — это случайно сгенерированная строка цифр и букв.Ваш закрытый ключ позволяет отправлять криптовалюту кому-то другому. Без него вы не сможете одобрять транзакции. Поэтому крайне важно сохранить его как можно более безопасным.

Потеря приватного ключа означает потерю ваших монет.

Открытый ключ — это ключ, который могут видеть другие. Он получен из закрытого ключа через хэш. Открытый ключ — это адрес вашего кошелька, и он используется другими для отправки криптовалюты на ваш кошелек.

Думайте об этом так: ваш открытый ключ — это ваш банковский счет, а ваш закрытый ключ — это ваш код безопасности.Люди могут знать ваш открытый ключ, но не ваш частный.

Вот практический пример.

Когда человек отправляет вам криптовалюту, он подтверждает право собственности на эти монеты на адрес вашего кошелька .

Но чтобы потратить эти монеты, закрытый ключ, хранящийся в вашем кошельке, должен совпадать с публичным адресом, которому они назначены. Если открытый и закрытый ключи совпадают, баланс кошелька увеличится, а отправители соответственно уменьшатся.

3. Типы криптокошельков

Прежде всего, кошельки для криптовалюты либо хранятся, либо не хранятся.

Хранение кошельков централизовано, где компания хранит ваш открытый ключ, закрытый ключ и средства, предоставляя вам интерфейс для управления вашими криптовалютами.

Некастодиальные кошельки — это кошельки, которыми вы управляете только сами.

И с учетом этого, криптокошельки можно разделить на пять категорий:

Настольные кошельки

Вы можете загрузить и установить настольные кошельки на свой компьютер независимо от используемой вами операционной системы.Это относительно безопасный способ хранения, поскольку к ним можно получить доступ только через ваш компьютер.

Однако, как и большинство современных вещей, наши ПК постоянно подключены к Интернету. Так что никогда не думайте, что ваши ключи невозможно украсть.

Интернет-кошельки

Онлайн-кошельки «запускают» в облаке , что делает их очень удобными, поскольку вы можете получить к ним доступ практически из любой точки мира. Пока вы подключены к Интернету.

Однако онлайн-хранилище ключей также представляет угрозу.Ваши ключи не полностью находятся под вашим контролем, а централизация множества ключей делает их более уязвимыми для атак.

Стоит отметить, что онлайн-кошельки обычно используются криптовалютными биржами.

Мобильные кошельки

Мобильные кошельки эквивалентны настольным кошелькам, и они предназначены для запуска на вашем смартфоне .

Поскольку мобильные телефоны являются важной частью нашей повседневной жизни, неудивительно, что мобильные кошельки являются одними из самых удобных типов криптокошельков.Они также очень удобны в использовании и довольно стильны.

Еще одним положительным моментом является то, что ваши ключи обычно хранятся локально на вашем смартфоне. Но, учитывая сомнительную безопасность большинства платформ, мобильные кошельки, как правило, страдают различными недостатками безопасности.

SIDENOTE. Некоторые мобильные кошельки также хранят свои ключи в облаке в качестве меры предосторожности. Обязательно тщательно изучите, как работает кошелек, прежде чем решать, какой из них использовать.

Аппаратные кошельки

Если вы серьезно относитесь к хранению криптовалюты на долгое время, то с точки зрения безопасности лучшим вариантом будет аппаратный кошелек.

В отличие от программных кошельков, аппаратные кошельки хранят ваши ключи на аппаратном устройстве . Большинство из них безопасны даже при подключении к зараженным компьютерам.

Единственный серьезный недостаток аппаратных кошельков — это их цена. Но все мы знаем, что хорошее недешево.

Бумажные кошельки

Как следует из названия, бумажные кошельки позволяют хранить личные и открытые ключи на принтере , обычно с помощью QR-кодов.

Но это не обязательно должна быть только бумага. Вы также можете распечатать их на пластике, как на кредитной карте.

Как бы странно это ни звучало, на самом деле это очень безопасное решение для хранения ваших личных ключей. Чтобы потратить деньги из бумажного кошелька, сначала необходимо перевести их в программный кошелек.Этот процесс известен как «подметание» .

Как вы понимаете, основным недостатком является то, что бумажник с распечаткой можно легко потерять или украсть.

4. Какой кошелек вам нужен?

Конечно, выбор лучшего кошелька для криптовалюты — дело ваших предпочтений. Но его выбор должен быть основан на прагматических и практических соображениях. Прежде всего, важно спросить себя:

• Мне нужен ежедневный быстрый доступ к этому кошельку?
• Сколько валют я буду держать?
• Сколько стоит?
• Важна ли для меня безопасность?
• Готов ли я торговать ценными бумагами ради удобства?

Стоимость

Большинство кошельков для криптовалюты обычно бесплатны, , но некоторые, например, аппаратные кошельки, требуют небольших вложений.

Если вы планируете хранить свои монеты в течение более длительных периодов времени (или если у вас есть большие суммы криптовалюты), мы рекомендуем инвестировать в аппаратный кошелек.

Безопасность

Обеспечение безопасности ваших средств чрезвычайно важно и должно быть в верхней части вашего списка приоритетов при выборе кошелька.

Важно тщательно изучить функции безопасности кошелька . Если вы хотите убедиться, что сделали все возможное для обеспечения безопасности своих средств, выберите аппаратный кошелек.

Мобильность

Когда дело доходит до мобильности и удобства, онлайн- и веб-кошельки — ваш лучший друг. Вы можете получить к ним доступ из любого места , независимо от того, какое устройство вы используете.

Удобство использования

Удобство использования — один из наиболее важных аспектов любого типа криптокошелька. Это может означать разницу между удовольствием от использования кошелька и разочарованием в нем.

Как правило, мобильные и настольные кошельки очень удобны в использовании, и для их правильной настройки не требуется много усилий.

Удобство (мультивалютность)

Если вы планируете хранить более одной криптовалюты, то выбор кошелька с мультивалютной поддержкой является обязательным. Обычно рекомендуется выбрать известный кошелек с большим количеством отзывов и хорошей поддержкой.

Но если вы планируете использовать кошелек только для одной криптовалюты, вам следует проверить веб-сайт монеты, чтобы узнать, есть ли у них специальный кошелек .

В этой статье мы несколько раз рекомендовали аппаратные кошельки, и одним из их основных преимуществ является количество поддерживаемых криптовалют .

Например, два самых продаваемых аппаратных кошелька ( Ledger Nano S и Trezor ) могут похвастаться поддержкой более 700 монет и токенов.

5. Лучшие криптовалютные кошельки

Чтобы упростить вам выбор идеального кошелька, мы рассмотрим некоторые из лучших кошельков из каждой категории.

Лучшие онлайн-кошельки

Coinbase

Coinbase — это служба обмена криптовалюты , поэтому создание собственного кошелька имеет смысл.Их кошелек — , один из самых популярных онлайн-кошельков , , , и это один из лучших вариантов для людей, которые только начинают работать в мире криптовалют.

Кошелек Coinbase покрывается страховкой FDIC на сумму до 250 000 долларов вашей фиатной валюты. Вы можете получить к нему доступ через любой современный веб-браузер или через официальные приложения для iOS и Android. В то же время он позволяет использовать двухфакторную систему аутентификации или использовать Google Authenticator для большей защиты.

Блокчейн

Если вы не являетесь поклонником Coinbase, кошелек Blockchain — прекрасная альтернатива.

Как и в случае с Coinbase, Blockchain.info доступен через любой современный веб-браузер или официальные мобильные приложения.

Он также использует систему 2FA и предоставляет вам возможность защитить свои средства с помощью четырехзначного пароля.

Лучшие аппаратные кошельки

Ledger Nano S

Ledger Nano S — один из самых успешных аппаратных кошельков , представленных в настоящее время на рынке, и в нем есть много чего.

Для начала, он поддерживает более 700 монет и токенов, а также достаточное количество функций безопасности, чтобы порадовать даже самых опытных пользователей.

Он имеет простой дизайн (очень похожий на типичный USB-накопитель) с добавлением небольшого ЖК-экрана и двух физических кнопок для проверки и подтверждения транзакции.

Trezor One

Если вы считаете, что Ledger Nano S слишком консервативен в отношении своего дизайна, вы можете проверить Trezor One, его прямого конкурента.

Как и Ledger Nano S, этот кошелек также поддерживает более 700 монет и токенов и поддерживает множество функций безопасности.

Лучшие мобильные кошельки

Доплата

Copay — это мобильный криптовалютный кошелек с высокой репутацией , поддерживаемый одной из ведущих платежных компаний в области биткойнов.

Он доступен как для Android , так и для iOS , но также поставляется в виде веб-приложений и приложений для ПК (доступно для Windows, macOS и Linux).

Он поддерживает биткойны и биткойны наличными и может использоваться бесплатно.

С точки зрения безопасности Copay имеет очень хорошие оценки. Это один из первых биткойн-кошельков, поддерживающих полный протокол биткойн-платежей. Еще одним большим преимуществом кошелька является то, что им очень легко пользоваться, что делает его идеальным для новичков.

Лучшие настольные кошельки

Электрум

Electrum — это легкий и очень быстрый настольный (и мобильный) криптовалютный кошелек. Он популярен благодаря разнообразию функций, которые делают его одним из самых гибких вариантов .

Он предоставляет решения для холодного хранения, а также интеграцию с одними из лучших аппаратных кошельков: Ledger Nano S, KeepKey и Trezor.

Кошелек Electrum также имеет интеграцию с Tor и имеет встроенные первоклассные технологии шифрования, что означает, что он очень безопасен и защищает вашу анонимность.

Однако кошелек Electrum поддерживает только биткойн . Поэтому, если вы планируете использовать какие-либо другие криптовалюты, возможно, вам стоит поискать другой кошелек.

Исход

Если вам нужны простота в использовании, а также безопасность и удобство, то Exodus — определенно хороший выбор.

Это , один из самых красивых кошельков для криптовалюты , с современным и стильным интерфейсом и достаточно практичным, чтобы помочь вам контролировать все свои криптовалютные средства.

Он поддерживает широкий спектр криптовалют , включая некоторые из самых популярных, таких как Bitcoin, Bitcoin Cash, Ethereum, Ethereum Classic, Litecoin, Dash, Zcash, 0x, EOS, Storj и другие.

Другие кошельки, заслуживающие упоминания

Хотя вышеупомянутые кошельки являются лидерами рынка, было бы стыдно не говорить о будущих игроках.

Например,

Guarda — это универсальный кошелек, цель которого — предоставить пользователям доступность и гибкость. Кошелек доступен в веб-версии, как расширение Chrome, как мобильное приложение и как настольное приложение.

В настоящее время он поддерживает около 50 монет, включая Bitcoin, Dash, EOS, Ethereum, Litecoin, Ripple и другие.

Заключительные мысли

Выбор криптокошелька — непростое решение, и вы не должны относиться к нему легкомысленно. Но это позволит вам безопасно хранить и в конечном итоге тратить свои криптовалюты.

Приготовьтесь много читать и экспериментировать, так как вы можете не найти идеального совпадения с первого раза.

Как бы то ни было, мы надеемся, что это руководство помогло вам и предложило все необходимые рекомендации и базовое понимание.

.