Из статья ты узнаешь следующие:
Однажды, в промежутках между посиделками в кафе и бесконечным шоппингом к вам приходит мысль, что пора приобрести что-то стоимостью, далеко выходящей за пределы вашего дохода. Своя квартира. Возможно, именно ощущение «нереальности» совершить столь дорогую покупку, при ваших скромных доходах, загоняет вас в депрессию и вы «заедаете» ее дешевыми удовольствиями. Конечно, вы можете продолжать «крысиные бега». Мы предлагаем прийти в себя, собраться с силами и перейти к долгосрочным целям.
Первым делом, позвольте себе помечтать. «Сочините» свою квартиру. Сколько в ней будет комнат, на каком этаже, в каком районе. И когда вы сможете нарисовать ее по памяти, переводите свою мечту в плоскость пошагового планирования. Избавьтесь от иллюзий.
На этом этапе сочиненная квартира может потерять комнаты или переместится в более отдаленный район. От реальной оценки ваших финансовых возможностей зависит успех вашего предприятия. Установите срок накопления.
Существует множество вариантов приобретения жилья в собственность. Накопим первый взнос – и берем ипотеку. Подкопим деньжат — и вложим в «долевку» на уровне котлована. Наскребем по сусекам и купим кусочек земли, добавим и начнем строить домик, который затем продадим и купим квартиру. Можно накопить на комнату, продать, добавить и приобрести заветные метры. Выбирайте подходящую вам стратегию и не сворачивайте с пути.
Этим известным принципом пользуются все финансово благополучные люди. Что это означает на практике? Ведь еда, обновки, коммунальные платежи и развлечения — наша основная статья трат. Вспоминаем, что мы копим на свое жилье. Значит, получив деньги, мы должны, в первую очередь, отложить их. А не наоборот, в конце месяца, если получится, кинуть в копилку остатки дохода.
Самый надежный способ платить себе — договориться с банком о переводе средств со счета, на который поступает ваша зарплата. Так ваши деньги не будут потрачены на ерунду, прибавят в «весе» и спасутся от инфляции.
Проведите мозговой штурм и избавьтесь от зависимостей, присущих рядовым потребителям. Долой популярное и неоправданно дорогое — «Я, Вань, такую же хочу». Стараемся быть в сознании, посещая магазины. Проверяем счета и чеки. Бросаем вредные и затратные привычки. Приобретаем полезные и бесплатные. В итоге, можно будет точно вычислить сумму денег, необходимую для достойной жизни в настоящем времени и благополучной в ближайшем будущем. Вы же помните? Мы копим на квартиру.
А вот теперь внимание! «Не прячьте ваши денежки по банкам и углам» (слова Булата Окуджавы из кинофильма «Буратино») Угол в нашем случае действительно не подойдет, а вот банк в процессе накопления денег на квартиру – вполне достойный вариант.
После вашего решения начать копить на квартиру, второе по важности дело – не дать пропасть вашим «кровно» заработанным.
Инфляция не хочет, чтобы вы купили квартиру. Кроме того, оставляя деньги в «кубышке», вы постоянно подвергаетесь соблазну сорваться — «Эх, один раз живем». И ваша мечта о своем жилье может раствориться в воздухе. Начиная копить на квартиру, сразу решите, каким образом вы будете защищать свои финансы. Учитесь мыслить как инвесторы. Деньги должны работать на вас. Даже если они небольшие.
Копить на квартиру это весело и очень интересно. Используйте это время для изучения себя и своих близких. Вы обязательно откроете в себе новые таланты и способности. Научитесь получать удовольствие от малого и не причисляйте себя к числу «сирых и убогих». Оптимизм и здравый смысл помогут вам осуществить мечту. Ваша квартира ждет вас.
Покупка собственного жилья — цель номер один для большинства молодых казахстанцев. Но как накопить на квартиру не имея больших доходов и сбережений? Если коротко, начинать откладывать деньги лучше как можно скорее.
Дальше рассмотрим, где выгоднее копить и какие финансовые инструменты доступны казахстанцам.
Банковский депозит — самый доступный и относительно надежный способ накопить необходимую сумму. Сегодня в РК действуют 24 банка второго уровня (23, если учесть слияние Jusan Bank и АТФБанка), где доступно три вида вкладов: несрочный, срочный и сберегательный — он же самый надёжный.
По сберегательным вкладам Казахстанский фонд гарантирования депозитов обеспечивает возвратность до 15 млн тенге. По другим вкладам в нацвалюте гарантия распространяется на сумму до 10 млн тенге, в иностранной — до 5 млн тенге. При этом деньги нельзя снимать досрочно или по частям, санкции — полная потеря вознаграждений. При досрочном расторжении выдача денег осуществляется лишь через 30 дней после уведомления банка.
Накопить нужную сумму позволяют сберегательные жилищные вклады (депозиты). В Казахстане их предлагает Отбасы банк. Ставки по депозитам здесь небольшие, но есть несколько плюсов, почему депозиты стоит открывать именно здесь.
Во-первых, кроме вознаграждения по депозиту банк предоставляет премию от государства в 20%. Она начисляется на сумму, которую клиент накопил в течение года размером не более 200 МРП. Второй плюс — вкладчики банка могут взять заем на покупку жилья по самой низкой процентной ставке в стране — от 3,5 до 5%. Чтобы ее получить, есть несколько условий:
Необходимый оценочный показатель можно получить, если вовремя пополнять депозит на сумму прописанную в договоре. Если размер поступлений на первом этапе будет больше, повысится и ОП. В таком случае размер ставки по кредиту может снизиться до 3,5%. Если вкладу менее 36 месяцев, банк выдает промежуточный заем со ставкой от 7 до 8,5%. При этом по истечению 3 лет ставка снижается до уровня жилищного займа.
Еще один бонус — налоговые вычеты, согласно ст.
349 Налогового кодекса сумма вашей заработной платы, равная сумме погашения процентов по кредиту, не будет облагаться индивидуальным подоходным налогом.
Ипотечный займ под 5% также можно получить в рамках госпрограмм, накопив на депозите 20% от суммы жилья. Начать погашать основной долг получится, только когда на депозите накопится 50% от размера займа. До этого момента и также после заемщик будет выплачивать сумму по процентам.
Давайте посчитаем, как долго нужно копить на квартиру, стоимостью 20 млн тенге с помощью депозита «Баспана» от «Отбасы банка». Чтобы получить жилищный заем в банке необходимо накопить 50% от суммы. Рассмотрим 2 варианта — без первоначальных накоплений, и с накопленными 1 млн тенге. В обоих случаях будем откладывать по 130 тыс. тенге в месяц.
Примерный план накоплений в Отбасы банк:| Накопления | Ежемесячные вклады в депозит | Срок депозита, мес | Процентная ставка | Накопленная сумма | Начисленные проценты | Премия государства* | В конце срока вы получите: |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| — | 130 000 | 72 | 2% | 9 360 000 | 606 689 | 816 760 | 10 783 449 |
| 1 000 000 | 130 000 | 60 | 2% | 7 800 000 | 620 109 | 700 080 | 10 120 189 |
kzЧтобы получить максимальную премию от государства в Отбасы банк, можно открыть семейный пакет — по депозиту на каждого члена семьи. Тогда премия государства будет начисляться на каждый из этих депозитов. Перед получением жилищного займа депозиты «Семейного пакета» можно объединить в один вклад, сохранив премии всех членов семьи.
В 2021 году, чтобы получить максимальную сумму премии в 116 680 тенге, нужно накопить 583 400 тенге. В месяц это около 47 000 тенге. Например, можно открыть три счета с ежемесячным пополнением в 47 тыс. тенге вместо 1 счета по 141 тыс. тенге. Профит через 4 года — почти миллион тенге.
Как получить максимальную государственную премию в Отбасы банк:1 счет по 141 тыс. тенге:
| Ежемесячные взносы | Срок вклада, мес. | Начисленные проценты | Премия от государства за 1 год* | Премия от государства за 4 года | Ваши взносы | Накопленная сумма |
| 141 000 | 48 | 285 046 | 116 680 | 466 720 | 6 768 000 | 7 519 766 |
З счета по 47 тыс.
тенге:
| Ежемесячные взносы | Срок вклада, мес. | Начисленные проценты | Премия от государства за 1 год* | Премия от государства за 4 года | Ваши взносы | Накопленная сумма |
| 47 000 | 48 | 105 057 | 116 680 | 466 720 | 2 256 000 | 2 827 777 |
| 47 000 | 48 | 105 057 | 116 680 | 466 720 | 2 256 000 | 2 827 777 |
| 47 000 | 48 | 105 057 | 116 680 | 466 720 | 2 256 000 | 2 827 777 |
| Итого: | 315 171 | 1 400 160 | 6 768 000 | 8 483 331 |
kzРазница: 963 565
*Максимальная премия — 20% от 200 МРП, 1 МРП в 2021 году = 2917 тенге
Вариант 2: Научиться инвестироватьАльтернативу депозитам предлагают различные инвестиционные инструменты. Это могут быть ценные бумаги, депозитные сертификаты, ПИФы и т.д. Важный момент — инвестировать можно только свободные средства. Брать кредиты для таких целей не оправдано, а гарантий на рынке инвестиций никто не дает.
Инвестируя, за год можно увеличить вложенную сумму в несколько раз, но также есть вероятность потерять деньги совсем. Чем выше доход, тем больше рисков. Поэтому есть смысл диверсифицировать свой портфель — комбинировать инструменты разной доходности.
«Мой личный опыт инвестирования начался с недвижимости — это были апартаменты в Грузии, на тот момент купить там недвижимость было выгоднее, чем в Казахстане. Интересный опыт был с криптовалютами, этот вид инвестиций довольно непредсказуем. Я ждал роста полтора года, и были моменты, когда мой портфель доходил до 80% но затем в один момент криптовалюта подорожала в разы.
Были и неудачные вложения, например, в инвестиционную компанию, которая в итоге обанкротилась», — рассказывает бизнес-тренер Ильдар Садвакасов.
Как выглядит оптимальный портфель личных инвестиций? Во-первых, стоит накопить подушку безопасности, рассказывает бизнес-тренер: это сумма необходимая для покрытия расходов на 3 месяца. Ее выгодно держать в тенговом депозите. Далее структура портфеля будет зависеть от вашей степени «готовности к рискам».
Криптовалюта — высокорисковый инструмент, иностранная валюта или золото менее рисковые. К примеру, колебание стоимости золота в долларах США за последний год (по состоянию на июнь 2021 года) было на уровне 25%, а разница между самым минимальным и максимальным курсом Биткойна за это время менялась 6,6 раз.
Я бы посоветовал присмотреться к акциям, сейчас в Казахстане эта «тема» достаточно доступна, — отмечает специалист.
Купить ценные бумаги на рынке напрямую нельзя, здесь нужна помощь лицензированного брокера.
Сегодня есть инвесткомпании, которые имеют выход к мировым рынкам. На Казахстанской фондовой бирже можно купить акции и стать совладельцем не только отечественных компаний (среди которых есть весьма привлекательные бумаги), но и зарубежных гигантов, как Facebook, Microsoft, Tesla и Apple. С начала года Индекс KASE, который отражает среднюю доходность по бирже, вырос на 13,2 % до 2 675,58 пунктов.
Лидерами роста на KASE (Казахстанской фондовой бирже) по итогам 2020 года стали акции АО «НАК «Казатомпром» (+37%), KAZ Minerals PLC (+33,2%), «Кселл» (+18,5%). Если приводить в пример ПИФы, то можно выделить паи ЗПИФ «Фонд первичных размещений», которые начали торговаться на KASE c 3 сентября 2020 года и к июню 2021 года показали доходность в 54%.
«На KASE нет ограничений по сумме инвестирования — вы можете начать с любой суммы, купив даже одну акцию, но важно понимать, что ваш доход должен покрывать ваши комиссионные расходы. Например, стоимость ценных бумаг здесь начинаются от 168 тенге», — отмечает директор департамента по привлечению клиентов АО «Фридом Финанс» Самал Акынова.
Фондовый рынок так или иначе является рисковым. Однако риски можно контролировать и минимизировать, говорит спикер. Для этого сейчас есть лимитные приказы, которые выставляются клиентами заранее: если цена актива идет в противоположном направлении от первоначального ожидания и достигает максимального убытка, который был заложен вначале, то сделка закроется автоматически.
Несколько советов начинающим инвесторам от брокера:
Купить квартиру на самых выгодных условиях могут помочь государственные программы доступного жилья.
«По новостям мы узнали о жилищной программе «7-20-25». Решили выбрать ее потому что ставка по ней была низкая. Еще рассматривали программу «Баспана Хит, но там процент был выше», — рассказывает жительница Алматы Динара Самекова, — Целенаправленно мы с мужем начали копить на свою квартиру в 2018 году, до этого у нас был открыт счет в Отбасы банк, но там была маленькая сумма. Сначала откладывали по 100 тыс. тенге, в 2019 году увеличили до 160 тыс. тенге в месяц. Накопили за 2,5 года 2 млн тенге, еще на 1,2 млн тенге решили взять потребительский кредит, так как мы выбрали квартиру в строящимся ЖК, и нам нужно было собрать первоначальный взнос до выдачи ключей».
Потребительский кредит в размере 1,2 млн тенге Динара с мужем взяла на год, выплатив его за 7 месяцев. Переплата по кредиту составила 130 тыс.
тенге. Сейчас они выплачивает по ипотеке 134 тыс. тенге в месяц.
«Когда у тебя есть кредит, ты вынужден платить каждый месяц, у тебя выше мотивация, а когда откладываешь на депозите можно «в этом месяце и не положить». Я, наверно, только на депозите не смогла бы собрать нужную сумму», — призналась Динара.
Сегодня в «Отбасы банк» действуют такие государственные программы доступного жилья, как: «Нұрлы-жер» — для приобретения строящегося жилья по низкой цене, «Свой дом» — альтернатива “70-20-25” со схожими условиями и «Бақытты Отбасы» — программа для семей с невысоким доходом. Если вы являетесь очередником акимата на жилье, то можете подать заявку на участие в программе «Шаңырақ» — «5-10-20».
В рамках «Нұрлы жер» есть возможность получить арендное жилье с последующим выкупом. Рассчитывать на жилье по этой программе могут отдельные категории граждан и работники бюджетных организаций — учители и медики. В отличие от ипотечных программ, в арендном жилье отсутствуют «первоначалка» и проценты, квартиры выдаются из жилищного фонда арендного жилья.
По сути, это долгосрочная рассрочка с фиксированной ценой за квадратный метр — по истечении срока аренды жилье переходит в собственность арендодателя.
Накопительное страхование — еще одна альтернатива банковским продуктам накопления. Этот вид страхования похож на депозит, но, в отличие от банковских вкладов он позволяет не только накопить деньги с процентами, но и застраховать себя от непредвиденных ситуаций.
Сегодня в Казахстане работают 9 компаний по страхованию жизни, 4 из них предлагают накопительное страхование жизни в долларах США. Доходность по ним доходит до 3-4% годовых в долларах США и 1,5% в евро. Для справки, ставка валютных депозитов в банках сегодня не превышает 1% годовых.
Договоры накопительного страхования жизни предоставляют клиенту страховую защиту с первого дня срока действия договора на всю страховую сумму, включающую инвестиционный доход за весь срок страхования, — отмечает исполняющий обязанностей председателя правления АО «Халык-Life» Андрей Джексембаев
Если в период срока страхования застрахованный клиент уйдет из жизни по любой причине, будь то несчастный случай или заболевание, то лица, которых он указал в качестве получателей страховой выплаты, сразу получают в полном объеме ту сумму, на которую он был застрахован, включая сумму гарантированного инвестиционного дохода.
Накопительное страхование в валюте — один из способов защитить свои сбережения от колебания курса тенге. По закону, страховые компании обслуживают население только в тенге, но при этом компания в момент принятия вклада индексирует его по текущему курсу Нацбанка в доллары США, указывает Андрей Джексембаев.
Если за время накопления по программе НСЖ происходит девальвация, и доллар дорожает, страхователь в тенге получает гораздо больше, чем перечислил изначально, добавили в Freedom Finance Insurance. К тому же договоры по банковским депозитам в основном заключаются на 12-24 месяца, а у программ НСЖ минимальный срок накопления – от 3 лет и более.
Вклады накопительного страхования, в отличие от депозитов, не гарантируются государством. Однако, в международной практике компании по страхованию жизни признаны стабильными финансовыми институтами. По мнению председателя правления АО «КСЖ «Nomad Life» Мади Шалгимбаева, это объясняется более жесткими требования, которые им выставляет регулятор.
«Так, например, на рынке страхования жизни в США существует порядка 797 страховых компаний, при этом из них за последние тридцать лет ликвидировали всего 3,7%. В среднем в финансовом секторе за этот период ликвидированы 9,32% компаний, то есть в три раза больше, чем на рынке страхования жизни. В Казахстане за время развития рыночной экономики была ликвидирована лишь одна компания по страхованию жизни, еще две были реструктуризированы. При этом обязательства перед всеми клиентами выполнены или выполняются в рамках заключенных договоров страхования. На фоне ликвидации 140 БВУ за это же время этот результат более, чем показателен», — отмечает Мади Шалгимбаев.
По словам специалиста, Закон о страховой деятельности в РК обеспечивает передачу обязательств ликвидируемой компании по страхованию жизни к другим участникам рынка, гарантируя, таким образом, выполнение всех обязательств перед клиентами.
К плюсам накопительного страхования можно отнести налоговые льготы по ИПН, защиту средств от претензий государства (они не подлежат аресту или разделу при разводе и т.
д.). Страхователь сам указывает получателя страховых выплат, вне зависимости от процесса наследования. Некоторые страховые компании также предоставляют дополнительные опции в виде займов под залог полиса.
Из минусов — взносы по накопительному страхованию нужно делать регулярно, либо вносить всю сумму сразу. Если вы не сделаете взнос вовремя, договор расторгается. Снять досрочно средства со страхового счета не получиться, деньги выплачиваются лишь при окончании срока страхования либо при наступлении страхового случая. При расторжении договора досрочно выплачивается лишь выкупная сумма, которая рассчитывается индивидуально и зависит от количества лет страхование. В первый год обычно выкупная сумма равна нулю.
Рассчитаем, сколько можно накопить на накопительном страховании имея на руках $10 тыс:| Срок страхования | 3 года | 4 года | 5 лет | 5 лет | 6 лет | 7 лет | 8 лет | 9 лет |
Страховая сумма, в долл. США | 10 973,5 | 11 470,7 | 11 985,1 | 12 516,4 | 13 064,4 | 13 628,6 | 14 208,2 | 14 801,9 |
| Эффективная годовая ставка доходности | 3,15% | 3,49% | 3,69 | 3,81% | 3,89% | 3,95% | 3,98% | 4% |
| Инвестиционный доход, в долл. США | 973,5 | 1 470,7 | 1 985,1 | 2 516,4 | 3 064,4 | 3 628,6 | 4 208,2 | 4 801,9 |
| Доходность | 9,74% | 14,71% | 19,85% | 25,16% | 30,64% | 36,29% | 42,08% | 48,02% |
Дистанционная работа и обучение стали вынужденной мерой в период пандемии, но сейчас трудится из дома постепенно становится новой нормой. Для тех, кому такой вариант подходит, квартира ближе к работе не так актуальна. В таком случае можно рассмотреть варианты жилья в пригороде или даже в другом регионе.
По данным Krisha.kz, средняя стоимость квадратного метра жилья в Алматы составляет почти 500 тыс. тенге, это самая высокая цена по стране. Самое дешевое жилье в Актобе — около 200 тыс. тенге, разница в 2,5 раз. Большой размах цен и в самом Алматы: в Медеуском районе стоимость квадратного метра составляет в среднем 603,5 тыс. тенге, в Турксибском районе — 376,8 тыс. тенге. Разница ощутимая — в 1,6 раз.
Нет ничего лучше, чем получить свою первую квартиру. Это пространство, которое вы можете назвать своим, которое вы можете украсить и наслаждаться, как вам хочется. Тем не менее, процесс накопления на квартиру пугает. Вы можете посмотреть на цены на квартиры в вашем районе и почувствовать, что не можете себе этого позволить, но с помощью этих советов о том, как накопить на квартиру , однажды вы станете съемщиком.
Вам потребуется немного дисциплины и терпения, но со временем вы будете вознаграждены финансовой стабильностью, чтобы обзавестись собственным жильем (узнайте, что вам нужно, чтобы снять квартиру).
Итак, вы готовы научиться копить на свою первую квартиру?
1. Начните с мысленной целиКаждый раз, когда вы собираетесь откладывать деньги на определенную цель, полезно поставить перед собой четкие цели. Накопление на покупку квартиры ничем не отличается. Вы не хотите заниматься сбережениями с расплывчатым представлением о «накоплении сбережений». Чем конкретнее вы говорите о себе, тем больше вероятность того, что вы будете эффективно составлять бюджет.
Во-первых, определите, сколько вы готовы ежемесячно платить за аренду. Как правило, эксперты рекомендуют, чтобы ваша ежемесячная арендная плата не превышала 30% вашего ежемесячного дохода . Так что, если вы зарабатываете 4000 долларов в месяц, вы, как правило, должны платить не более 1200 долларов в месяц за аренду.
Эта ежемесячная арендная плата является вашей начальной целью, но вам потребуется больше, чтобы переехать в квартиру. Скорее всего, вам понадобится достаточно, чтобы покрыть свой депозит.
Было бы полезно, если бы вы также запланировали счета за коммунальные услуги и другие расходы на квартиру, такие как переезд и новая мебель.
Также важно отметить, что никакие сбережения не могут компенсировать слишком высокое отношение арендной платы к доходу. Даже если вы накопили достаточно, чтобы покрыть арендную плату за несколько месяцев в начале, если ваши расходы слишком высоки для вашего дохода, вы быстро начнете тратить свои сбережения. Это красивое место не стоит финансового стресса, который оно вызовет, если оно выходит за рамки вашего бюджета.
2. Сократите свои расходыЛучший способ сэкономить больше денег быстрее? Снизьте свои расходы. Это будет включать в себя нелегкий выбор в отношении того, какие аспекты вашей жизни наиболее важны для вас и готовы ли вы отказаться от них, чтобы приблизиться к своей цели – иметь собственную квартиру.
Вот несколько общих областей, где вы можете сократить расходы.
Подписки В настоящее время у большинства людей есть несколько подписок на широкий спектр цифровых услуг.
Такие сервисы, как Netflix, Hulu, Spotify и множество других, требуют ежемесячной платы за использование. Хотя эти услуги могут быть удобным способом доступа к развлечениям, экономия на квартире может потребовать от вас посмотреть, без каких из них вы могли бы обойтись. Отмена одной подписки на 10 долларов в месяц не увеличит ваши сбережения, но отмена нескольких ненужных подписок может оказать реальное влияние.
Многие люди годами не переоценивают свои расходы, такие как оплата автомобиля, страхование и другие расходы. Но вы можете сэкономить деньги, рефинансируя автокредит, чтобы получить более выгодные ставки и договариваясь о ваших страховых тарифах или меняя компанию. Не принимайте свои текущие ежемесячные расходы за чистую монету — вложение дня в какое-то разумное исследование может привести к значительному снижению ежемесячных счетов в нескольких областях.
Меньше вне дома Если вы столкнетесь со своими ежемесячными расходами на питание вне дома, вы, вероятно, упадете в обморок.
Трата ненужных денег на еду вместо того, чтобы есть дома, может разрушить вашу способность экономить. Если вы готовы есть дома еще несколько ночей в месяц, вы можете значительно увеличить свой квартирный фонд. Если вы должны поужинать вне дома, следите за счастливыми часами, специальными предложениями и наградами за лояльность.
Уплата арендной платы за первый месяц и депозита при въезде не должна оставить на вашем банковском счете ноль долларов. Вы хотите быть в состоянии покрыть любые чрезвычайные ситуации или непредвиденные расходы, которые возникнут в период сразу после вашего въезда.
Имея это в виду, мы рекомендуем откладывать 20% вашего заработка на сбережения в дополнение к сбережениям, специально предназначенным для оплаты вашей новой квартиры. Поэтому, если вы зарабатываете 4000 долларов в месяц, постарайтесь откладывать 800 долларов, если это возможно.
Помните — это идеальные цели. Не корите себя, если вы не можете откладывать так много каждый месяц.
Каждая финансовая ситуация отличается. Экономить будет легче тому, кто живет в сельской местности с низкой стоимостью жизни, чем тому, кто живет в центре Манхэттена.
Давайте будем честными. Если вы не миллионер, аренда квартиры будет сопряжена с некоторыми компромиссами, даже если сама квартира безупречна. Если вы хотите сократить время, необходимое для того, чтобы накопить достаточно денег для первого места, вам нужно будет серьезно поговорить с самим собой о том, где вы готовы избежать расходов, как только у вас появится квартира.
Вы можете найти идеальную квартиру в рамках вашего бюджета, но затем приходит время ее обставить. Возможно, вы захотите купить совершенно новую мебель от лучших дизайнеров, но это будет означать, что вы будете ждать гораздо дольше, чтобы накопить на это средства. Подумайте о том, чтобы найти подержанную мебель, которую вы можете починить или перебить, и просмотреть онлайн-сайты со списками товаров, чтобы найти выгодные предложения.
Это не только сэкономит вам деньги, но и может стать забавным опытом, который лучше, чем травля продавцов мебели в огромном демонстрационном зале склада.
Самый важный совет, который мы можем вам дать, когда копите на квартиру? Будьте настоящими с собой. Легко сказать себе, что вы собираетесь жить на рамене и воде в течение двух месяцев и откладывать 90% своего дохода, чтобы быстрее переехать в свою квартиру. Но правда в том, что лучше ставить разумные цели и постепенно накапливать свои сбережения.
Помните — всегда есть другая квартира. Заманчивый вариант — перепрыгнуть через свой план сбережений, потому что на рынке появляется идеальная единица. Но будет еще одна идеальная квартира, а за ней еще одна. Придерживайтесь своего плана и продолжайте экономить. Награда придет за переезд в квартиру, когда вы готовы, что заставит вас по-настоящему оценить свой новый дом без стресса, связанного с чрезмерными финансовыми затратами.
И пока вы копите на свою первую квартиру, вы можете вдохновиться и проверить наши вместительные апартаменты McKinley !
Главная | Блог | Сколько денег нужно накопить, прежде чем вы сможете получить квартиру?
Время чтения: (Количество слов:)
3 Акции
Когда вы хотите арендовать квартиру, вы должны убедиться, что:

Таким образом, разумно иметь как минимум 8000 долларов наличными , чтобы позволить себе первоначальные денежные затраты.
Каковы первоначальные затраты?Как правило, перед въездом вам необходимо заранее оплатить арендную плату за первый месяц, залог, страховку арендатора и любые административные сборы.
Например, если ваша арендная плата составляет 1500 долларов в месяц, вам, вероятно, придется заплатить 1500 долларов за арендную плату за 1-й месяц, 1500 долларов за залог и, возможно, 250 долларов за административный сбор.
Страховка арендатора может составлять 300 долларов в год.
В этом примере это более 3500 долларов США наличными авансом .
Также не забывайте, что вам может потребоваться доплатить за парковку, поэтому включите это в свою смету.
Вас также могут попросить заплатить арендную плату за последний месяц сверх всех этих s.
Вам понадобится мебель, такая как кровать, стол, диван, лампы, телевизор, комоды.
Конечно, стоимость меблировки квартиры может варьироваться в широких пределах в зависимости от того, где вы покупаете мебель, бренда, материала и т. д. Меблировка однокомнатной квартиры стандартной мебелью от Wayfair или аналогичного поставщика может стоить от 3000 до 4000 долларов. + . Для двухкомнатной это может стоить 4500 долларов до 6000 долларов + . Вам понадобятся эти наличные деньги, если вы не профинансируете мебель. Не забудьте предметы первой необходимости, такие как чистящие средства, туалетные принадлежности, туалетная бумага и т. д.
У вас достаточно денег на переезд? Перемещение вещей стоит денег. Если вы планируете переезжать самостоятельно, заложите не менее 200–500 долларов на аренду грузовика и материалы для переезда. Если вы планируете нанять профессионального грузчика, это может быть от от 1000 до 1700 долларов + .
Получите некоторые цитаты от авторитетных грузчиков.
Вам необходимо знать, сколько будут стоить ваши текущие расходы, чтобы у вас было достаточно сбережений на другие расходы, такие как еда, развлечения, продукты и коммунальные услуги.
Узнайте, сколько стоит арендная плата каждый месяц плюс все коммунальные услуги. Если у вас нет точного количества коммунальных услуг, планируйте бюджет консервативно.
Скорее всего, у вас есть и другие расходы, такие как оплата долгов, оплата автомобиля, школа и т. д. Убедитесь, что у вас достаточно денег для этих целей, а также для любых сбережений.
Минимум в размере 8000 долларов + накоплений основан на нашем примере с квартирой примерно за 1500 долларов в месяц. Ваша ситуация будет другой, но теперь, когда вы понимаете основы, вы должны быть в состоянии рассчитать, сколько вы должны накопить, прежде чем получить свою квартиру.
В последнее время вымогательство денег в Украине является одним из самых распространенных случаев. Вымогают деньги коллекторы, которые требуют по телефону вернуть несуществующий долг. Важно отметить, что подавляющее большинство коллекторских компаний работают с нарушением основных прав и норм, ссылаясь на Конституцию: все, что не запрещено – разрешено! (но это неверное понимание)
Конкретных положений, с помощью которых можно было бы наказать «коллекторов», не существует. Поэтому они пользуются ситуацией и своей безнаказанностью. Кроме того, мошенники часто используют «эффект» анонимности, выбирая способ вымогательства денег в телефонном режиме. Абсолютное большинство их приемов переходят за правовые рамки дозволенного!
Содержание
Согласного уголовному праву, под вымогательством принято рассматривать требование денежных имущественных ценностей с возможным применением насилия.
При этом проявление насильственных действий может заключаться в не контролированной агрессии преступника или же в психологическом воздействии на человека. Во втором случае мошенник старается словесно (психологически) запугать свою жертву.
Чтобы отличить вымогательство денег от требования вернуть долг, необходимо помнить, вымогательство выражается следующим образом:
Важно! Вымогать деньги можно не только прямо, но и косвенно. Рассмотрим на примере: человек одолжил другому определенную сумму денег. Должник подписал расписку, но со временем выяснилось, что он не собирается возвращать полученные деньги. В результате он находит из ситуации выход криминального характера.
Таким образом, вымогательство имеет особую форму. Должник определяет слабые стороны кредитора и предлагает ему уничтожить написанную расписку или же написать новую, в которой указано, что он уже получил все одолженные средства. Такое требование подкрепляется определенной угрозой со стороны должника.
Это подтверждает, что статья за вымогательство двусмысленна, поэтому адвокату предстоит разобраться в таком преступлении более детально, доказывая сам факт преступления.
Также важно помнить, что любые действия такого рода в вопросах денежных обязательств очень тесно граничат с «принуждением к выполнению гражданско-правовых обязательств» и «мошенничеством» и, конечно же, с «вымогательством».
При встрече с вымогателем многие поддаются сильному стрессу, чем и пользуется злоумышленник. Важно взять себя в руки и выполнить следующие действия:
Затем, важно
отстрочить выплату. Одной из самых распространенных причин является отсутствие нужной
суммы на данный момент.Все вышеперечисленные действия касаются телефонных мошенников и преступников, которые вымогают деньги при встрече.
В
случае вымогательства денег рекомендуется обратиться в отдел полиции по месту
своей прописки или же в отделение, которое находилось неподалеку от места
преступления.
Все, что потребуется иметь при себе – паспорт (документ, который
подтвердит личность гражданина).
Если коллектор угрожает при личной встрече, жертва имеет право вызвать наряд полиции по адресу, где происходит происшествие. Это особенно актуально в том случае, если угрозы, высказанные со стороны мошенника, несут в себе реальную опасность для жизни или здоровья пострадавшего.
Вам будет интересно:
Также, жертва имеет возможность обратиться за помощью в прокуратуру по нескольким причинам:
Когда жертва отказывается подавать заявление в полицию и сразу же отправляется в прокуратуру, тогда важно знать, что данное заявление будет перенаправлено по подведомственности в отделение полиции. Если у жертвы имеются при себе определенные доказательства того, что от нее действительно вымогают деньги, их необходимо предоставить сотруднику полиции во время беседы.
Написать заявление имеет право каждый гражданин Украины. При этом форма подачи может быть устной или письменной. Устная форма подразумевает заполнение специального протокола со слов потерпевшего, который поставит свою подпись после ознакомления с документом. Подача в письменном виде должна сопровождаться выдачей талона-уведомления о том, что заявление было принято на рассмотрение.
При заполнении в бумаге важно указать:
В
течение 3-10 дней сотрудники полиции должны ознакомиться с поданным заявлением
и вынести решение.
После этого осуществляется возбуждение уголовного дела по
ст.189 УК Украины или выдается отказ о возбуждении при недостаточном количестве
весомых доказательств. Помните: отказ в возбуждении можно обжаловать в суде с
помощью нашего адвоката (жалобу вы можете заказать онлайн – выслав нам фото
постановления об отказе).
Невыплаченные долги могут стать причиной вымогательства со стороны коллектора, который может в агрессивной форме потребовать законные средства. Однако часто случаются ситуации, когда несуществующий долг требуют мошенники. В двух случаях важно помнить, что грозит вымогателю по закону:

Более подробно об уголовной ответственности за вымогательство можно прочесть в статье «Вымогательство».
Вымогательство денег – распространенное преступление, решение которого осуществляется в суде. С развитием технологий такой способ постоянно усовершенствуется и приобретает совершенно другие формы и методы проявления.
Иногда вымогательством занимаются должностные лица, которые считают, что благодаря своему высокому положению имеют полное право запугивать людей (своих подчиненных или посторонних), тем самым злоупотребляя своими полномочиями.
Адвокат нашей компании поможет разобраться в каждой отдельно взятой ситуации, определившись со стратегией, которую можно будет использовать во время судебных разбирательств.
Часто
коллекторы превышают свои полномочия и начинают запугивать клиента по телефону
– постоянные звонки и СМС-сообщения.
Они используют нецензурные слова,
запугивают клиента, его родственников, угрожая расправой в случае невыплаты
оформленного кредита. Все перечисленные деяния считаются уголовно наказуемыми,
поэтому жертва может обратиться за помощью в прокуратуру.
Но перед этим важно собрать минимальное количество доказательств:
Все,
что могут делать работники коллекторских компаний – отправлять СМС, в котором
будет указано состояние счета должника. Все остальные действия квалифицируются,
как уголовное преступление. Поэтому при составлении заявления в
правоохранительные органы гражданин должен указать все данные коллекторской
компании: начиная от реквизитов счета, куда нужно перевести денежные средства,
и, заканчивая номерами телефонов, с которых поступали звонки с угрозами.
Вымогательство денег через Интернет – самый популярный способ среди мошенников. Ведь именно здесь сохраняется анонимность преступника. Чаще всего мошенники вымогают определенную денежную сумму за фотографии или видео файлы различного характера. Это могут быть интимные фотографии, к которым преступнику удалось получить доступ.
Не стоит паниковать и стараться откупиться от злоумышленников. Ведь далеко не всегда они останавливаются на достигнутом: если жертва дала понять, что готова заплатить любые деньги, часто ставки возрастают и преступник увеличивает сумму. Чтобы предотвратить подобные последствия, лучше всего согласиться на условия мошенника и подать заявление в полицию.
Денежные поборы в детских садах и школах – уже давно вошли в привычку. Собирают деньги на тетради, учебники, шторы, ремонт класса, подарки всему педагогическому составу и прочее.
Мнение эксперта
obrashhenie-v-sud
«Все платежи в садах и школах относятся к разряду добровольных.
Каждый родитель имеет право самостоятельно решать: платить или отказаться».
Если родители считают, что поборы превышают допустимую денежную сумму, можно смело писать заявление в управление образования. Также, можно написать жалобу руководителю администрации города, который несет полную ответственность за данную сферу деятельности. Советуем в этом вопросе, сперва, обзавестись единомышленниками, а только потом выражать «коллективное» негодование.
Когда вышеперечисленные инстанции отметят незаконность действий руководства школы или детского сада – будет возбуждено уголовное дело, которое направится на рассмотрение в полицию или прокуратуру.
Представители государства, которые могут воспользоваться своим положением и потребовать деньги – это сотрудники полиции, пожарный инспектор, сотрудники налоговой службы. Чаще всего такие представители требуют взятку – определенная денежная сумма за услугу.

Помните! Дача взятки – это преступление, за которое несут ответственность две стороны (тот, кто получил деньги и тот, кто предложил деньги). Если Вы уверены в том, что не нарушали закон, а действия должностного лица сфокусированы на том, чтобы напугать Вас – необходимо обратиться в полицию или ГБР.
Автоподставы – еще один популярный метод среди мошенников, вымогающих денежные средства. Такие «водители» или пешеходы намеренно создают аварийную ситуацию на дороге, чтобы заработать и обвинить другого водителя в нарушении ПДД.
Не стоит бояться таких ситуаций, рекомендуется сразу вызывать сотрудников правоохранительных органов и сотрудников страховой компании, отказываясь решить вопрос «мирными способами» – с помощью денежной суммы.
Не нужно покидать место происшествия. Отличным доказательством случившегося станет запись с видеорегистратора.
Иногда вновь прибывшие призывники становятся жертвами вымогателей. Дедовщина может проявляться в виде угроз и требований со стороны солдатов, запугивающих призывников.
В первую очередь потребуется рассказать о случившемся начальнику части. Если жертва получает реальные угрозы и постоянно подвергается физическому или психическому насилию, потребуется рассказать обо всем родственникам, которые могут подать заявление в полицию. Важно заранее пресечь такое отношение, которое может привести к постоянной эксплуатации жертвы на протяжении всего срока службы.
Для возбуждения уголовного дела потребуется наличие весомых доказательств. Это могут быть:

Чем больше доказательств удалось собрать, тем больше шансов доказать вину преступника. Поэтому важно сохранять все телефонные номера, с которых звонит мошенник, не удалят его СМС-сообщения и голосовые сообщения.

Не стоит умалчивать о ситуациях, в которых от Вас вымогают деньги. Мошенники должны быть наказаны по всей строгости закона.
Что в этом случае нужно сделать? Самый эффективный выход-обращение в правоохранительные органы. За вымогательство предусмотрена статья 163 УК РФ.
Вымогательство связано с требованием передать какое-либо имущество (чаще всего деньги) либо права на это имущество.
Иногда приходится сталкиваться с вымогательством взятки.
Доказать факт вымогательства порой достаточно сложно. По этой причине сбор доказательств по факту вымогательства затруднен.
В любом случае не будет лишним взять диктофон на предстоящую встречу с вымогателями (если она происходит по плану). Если возможно, использовать скрытую камеру.
Если есть возможность привлечь свидетелей, то необходимо это сделать.
Если вымогатели начали осуществлять свои угрозы (например, произошло избиение), то следует пройти медицинское освидетельствование, чтобы зафиксировать нанесение телесных повреждений.
В ряде случаев доказательствами могут послужить платежные документы, расписки и т.д.
Часто общение между вымогателем и потерпевшим ограничивается лишь разговором, во время которого преступник выражает свои требования.
Иногда граница между вымогательством и пространными «намеками» выглядит очень размыто.
Например, если взятку вымогает у водителя сотрудник ГИБДД, то его приглашение пройти в патрульную машину и даже рассуждения о «нелегкой жизни» нельзя расценивать как вымогательство.
Если имеет место вымогательство со стороны сотрудников государственных и муниципальных учреждений, то нужно стремиться сохранять всю подтверждающую документацию.
Так, нередко медперсонал требует с больных заплатить за лекарство в период лечения в стационаре, мотивируя тем, что в лечебном учреждении данного препарата нет, просят оплатить операцию (которую обязаны сделать бесплатно) и т.
д.
В таких случаях следует сохранять все чеки, квитанции и иную платежную документацию.
При вымогательстве необходимо обратиться в полицию по месту его совершения (в отдел того города или района, где вымогатели потребовали деньги). Следует позаботиться о получении у дежурного талона-уведомления о том, что ваше заявление принято к рассмотрению.
По поступившему заявлению обязаны произвести проверку и в письменном виде уведомить вас о возбуждении уголовного дела по данному факту либо об отказе в его возбуждении. С заявлением также можно обратиться в прокуратуру.
В заявлении нужно изложить все обстоятельства как можно более подробно.
Следует рассказать, каким образом осуществлялось вымогательство, описать внешность вымогателя (если его личность не установлена).
Если при этом присутствовали свидетели, это необходимо указать. В обязательном порядке нужно потребовать возбуждения уголовного дела и привлечения к ответственности лиц, виновных в вымогательстве.
Образец заявления в полицию или прокуратуру по факту вымогательства и угрозах смотрите ниже:
Скачать бланк образца заявления.
Особый случай — вымогательство со стороны чиновников. Нередко работники властных структур вымогают деньги за оформление документов, быстрое (внеочередное) решение вопроса, выдачу какого-либо разрешения предпринимателю.
К сожалению, о таких фактах довольно редко сообщают в правоохранительные органы, что создает благоприятную среду для беспрепятственных действий таких государственных служащих.
При вымогательстве подобного рода следует обратиться в отдел по борьбе с экономическими преступлениями. Как правило, меры по отношению к таким чиновникам принимаются незамедлительно.
При вымогательстве взятки также можно обратиться в прокуратуру, в органы федеральной безопасности– в Управление ФСБ России и в следственные органы — следственное управление Следственного комитета РФ в соответствующем субъекте Федерации.
Если взятку вымогает сотрудник ГИБДД, то владелец авто может позвонить по так называемому «телефону доверия» (имеется во всех подразделениях данной службы).
Его номер можно узнать на стационарных постах и у патрулей ДПС). О вымогательстве такого характера можно сообщить руководству Управления ГИБДД субъекта РФ или отдела, где работает данный инспектор.
Автомобилист имеет право вызвать к месту конфликта вышестоящее должностное лицо и обратиться с жалобой в письменном виде. Также в этом случае можно обратиться в прокуратуру.
Следует точно зафиксировать время и место, где происходило вымогательство взятки, записать фамилии сотрудников либо номера их нагрудных жетонов. По возможности — сделать фотографии или видеозапись.
Как известно, уголовная ответственность предусмотрена и за дачу взятки.
Если произошло так, что взятка уже дана, все равно нужно обратиться в правоохранительные органы и активно способствовать раскрытию данного преступления.
В этом случае можно избежать наказания.
Казалось бы, самый простой способ избавиться от вымогателей — уступить их требованиям и все-таки отдать им денежную сумму, которую они запрашивают.
Однако здесь есть неоднозначные нюансы.
Во-первых, остается риск, что после получения денег вымогатель все равно не успокоится.
Напротив, он может требовать все новые и новые денежные суммы. Возможно, его запросы возрастут до такой степени, что удовлетворить их уже будет нереально.
Нередки случаи мошенничества, связанные с займами денежных средств. Так, если взятые в долг средства и начисленные проценты будут возвращены, не факт, что кредитор не будет требовать вернуть долг еще раз.
Если вымогательство связано с отдачей долга и какие-то денежные средства все-таки были вручены вымогателям, то следует оформить этот факт в виде расписки. Хотя это не всегда может быть оптимальным выходом из ситуации.
Второй вариант — подать заявление о вымогательстве в правоохранительные органы (полиция, прокуратура). Это гораздо более эффективный выход.
Конечно, здесь потребуется приложить некоторые усилия и проявить терпение. Последнее понадобится для сбора как можно более подробной информации о вымогателе.
Это нужно для того, чтобы поданное заявление было оперативно рассмотрено и по нему было принято справедливое решение.
Общаться с вымогателем придется спокойно и выдержанно.
Отлично, если удастся зафиксировать его угрозы — например, записать их на диктофон.
В зависимости от обстоятельств — типа вымогательства, степени угрозы, требуемой вымогателем суммы — будет разработана схема оперативных действий.
Чаще всего будет предложено передать вымогателю помеченные денежные купюры. В момент передачи денежной суммы производится задержание вымогателя.
Не нужно показывать вымогателю своего страха перед разглашением тех или иных сведений. Напротив, в некоторых случаях лучше самостоятельно предать огласке эти сведения, чтобы обезоружить вымогателя.
Ведь вымогатель может «рассекретить» данную информацию в выгодном для него свете.
Если по каждому случаю вымогательства со стороны государственных и муниципальных структур сигнализировать в соответствующие органы, то, скорее всего, оно будет сведено к минимуму.
В частности, вымогательство в лечебных учреждениях можно пресечь, обратившись с жалобой к главврачу на тех медработников, которые вымогают деньги за выполнение своих непосредственных обязанностей. Хорошие результаты даст обращение в страховую компанию.
Важно в первую очередь неравнодушие и решимость тех, у кого вымогают деньги.
Конечно, порой вступление в борьбу с вымогателями чревато стрессами.
Но зато вымогатели будут наказаны, а потенциальные вымогатели, работающие в этих учреждениях, взвесив все «за» и « против», вероятно, откажутся от осуществления своих планов.
Кроме того, необходимо принять меры, направленные на защиту персональных данных и информации личного характера, чтобы не создавать вымогателям широкого поля деятельности.
Не стоит посвящать в семейные тайны посторонних людей, хвастаться материальным достатком, передавать третьим лицам свои фотографии, документы и т.д.
Особую осторожность следует соблюдать при выкладывании информации в Интернет. Не следует заводить сомнительные знакомства.
С каким бы видом вымогательства нам ни пришлось столкнуться, исход ситуации будет зависеть от нашего решения.
Если пытаться противостоять вымогателям самостоятельно или выполнять их требования — шанс избавиться от преследований вымогателей невелик.
Ситуация может обостриться еще в большей степени.
Лучше не надеяться на свои силы, а, собрав максимально подробную информацию о вымогателях, обратиться с заявлением в полицию, прокуратуру или другие компетентные органы.
Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную консультацию:
+7 (499) 653-64-11 Москва +7 (812) 317-55-28 Санкт-Петербург
Вымогательство — это неправомерное применение фактической силы или угрозы применения силы, насилия или запугивания с целью получения денег или имущества от физического или юридического лица. Вымогательство обычно связано с угрозой личности или имуществу жертвы, ее семье или друзьям.
Хотя угроза насилия или материального ущерба является обычным явлением при вымогательстве, оно также может быть связано с нанесением ущерба репутации или неблагоприятными действиями правительства.
В Соединенных Штатах Закон Хоббса 1946 года запрещает фактическое ограбление или попытку ограбления или вымогательства, затрагивающие межгосударственную или внешнюю торговлю.
Статут о вымогательстве Закона Хоббса часто используется в связи с делами, связанными с государственной коррупцией и коммерческими спорами.
Чтобы доказать нарушение Закона Хоббса о вымогательстве, ответы на следующие пункты должны быть утвердительными:
Попытки вымогательства могут носить как единичный характер (например, попытки обманутых лиц получить крупные суммы денег от знаменитостей), так и более массовые. Например, вымогательство осуществляется организованным образом национальными преступными синдикатами во многих странах.
Шантаж — это форма вымогательства, при которой угроза представляет собой не физический вред, а раскрытие порочащей информации, касающейся жертвы. В последние годы быстрое распространение технологий привело к вымогательству в беспрецедентных масштабах.
Акты вымогательства могут варьироваться от «денег за защиту», выплачиваемых малыми предприятиями местным мафиози, до изощренных схем кибервымогательства, нацеленных на сотни компаний.
В меньших масштабах такое кибервымогательство обычно связано с использованием вредоносного программного обеспечения (вредоносного ПО), известного как программа-вымогатель, в котором компьютерные файлы человека шифруются, что делает их непригодными для использования до тех пор, пока не будет выплачен выкуп в биткойнах.
Крупные попытки кибервымогательства имеют почти глобальный масштаб и предпринимаются одновременно в нескольких странах.
В мае 2017 года в результате кибератаки десятки тысяч компьютеров почти в 100 странах были заражены программой-вымогателем, получившей название WannaCry.
Атака нарушила работу автомобильных заводов, больниц и школ, причем больше всего пострадали Россия, Украина, Тайвань и Великобритания.
По сообщениям, кибер-вымогатели использовали хакерский инструмент, чтобы обманом заставить тысячи пользователей открывать вредоносные вложения в электронных письмах, которые, казалось, содержали законные файлы. Как только это самораспространяющееся вредоносное ПО или «червь» оказывалось внутри сети, оно незаметно заражало другие уязвимые компьютеры.
Ограбление считается наиболее распространенной формой вымогательства.
Согласно Symantec, WannaCry был намного опаснее обычных программ-вымогателей «из-за его способности распространяться по сети организации, используя критические уязвимости в компьютерах с Windows, которые были исправлены Microsoft в Windows 2017».
Исследователи заявили, что атака была нацелена на компьютеры Windows, на которых либо не было установлено исправление безопасности Microsoft, либо на старых компьютерах, на которых было запущено программное обеспечение, больше не поддерживаемое Microsoft.
Вымогатели требовали плату за восстановление доступа к зараженным компьютерам. Они запросили 300 долларов, а затем 600 долларов в биткойнах за зараженное устройство.
Другой аналогичный случай с программами-вымогателями был связан с нефтепроводом Colonial, который является крупнейшим нефтепроводом в США. В 2021 году компания Colonial Pipeline заявила, что стала жертвой кибератаки с использованием программы-вымогателя, в результате чего компания отключила трубопровод. полностью.
Было подтверждено, что хакерская группа DarkSide была инициатором атаки, проводившей ее за деньги, а не по политическим мотивам. Colonial заплатила 4,4 миллиона долларов в биткойнах, чтобы остановить атаку, что на тот момент составляло 75 биткойнов. Министерству юстиции удалось вернуть 64 биткойна из 75.
Юридическое определение вымогательства – это применение силы или угроза силой для получения денег или других ценностей от другого лица.
Во многих юрисдикциях вымогательство классифицируется как «преступление против собственности или правонарушение, связанное с кражей, но угроза причинения вреда лицу является существенным элементом преступления. Это может быть физический ущерб, финансовый ущерб, уничтожение имущества или злоупотребление должностными полномочиями.»
Вымогательство считается преступлением, обычно совершаемым отдельными лицами, либо частными лицами, либо государственными должностными лицами; однако есть некоторые законы, по которым корпорация может быть привлечена к ответственности за вымогательство. При этом вымогательством будет заниматься отдельный человек в корпорации, и этот человек, скорее всего, будет привлечен к ответственности, а не вся компания. Компании, возможно, придется заплатить штраф.
По данным Министерства юстиции, в соответствии с Законом Хоббса, который касается в первую очередь межгосударственной и внешней торговли, для доказательства вымогательства необходимо ответить на четыре вопроса.
Они следующие:
Лучший способ возбудить против кого-либо обвинение в вымогательстве — это сообщить о вашем случае в местные правоохранительные органы, чаще всего в отделение полиции в вашем районе. Предоставление любых доказательств вымогательства, таких как документы, видео, текстовые сообщения и т. д., поможет вам при подаче заявления в полицию.
В Википедии вымогательство определяется как:
«Вымогательство (также называемое шантажом, борьбой и вымогательством) является уголовным преступлением, связанным с получением денег, имущества или услуг от учреждения путем принуждения».
Существует множество форм вымогательства, например, наиболее распространенное вымогательство денег, электронное вымогательство, интернет-вымогательство или сетевое вымогательство. Существуют строгие законы против вымогательства, и власти очень серьезно относятся к такого рода попыткам.
Так какое наказание за вымогательство?
Вымогательство обычно наказывается штрафом или тюремным заключением, или и тем, и другим. Согласно федеральным законам и законам штатов, вымогательство карается тюремным заключением на срок до 20 лет. А наказание за вымогательство зависит от того, применялась ли сила при вымогательстве денег или иного имущества.
Если вы чувствуете, что стали жертвой попытки вымогательства, как вы реагируете на угрозы вымогательства?
Всегда помните, что самый эффективный способ борьбы с вымогательством или шантажом — немедленно сообщить о предполагаемом преступлении.
Согласие заплатить только усугубит ситуацию — как только преступник поймет, что вы готовы заплатить, он только выдвинет дополнительные требования, пытаясь выкачать ваши деньги и сделать вас еще более жертвой.
Чтобы эффективно противостоять угрозам вымогательства, выполните следующие шаги:
Шаг 1: Соберите документы или информацию, чтобы доказать, что кто-то вас шантажирует. Это может быть устная угроза или письменная угроза. Мы объясним детали в более поздней части.
Шаг 2: Сообщите о происшествии в местные органы власти. Вам нужно пойти в местный полицейский участок, чтобы подать заявление лично, вместо того, чтобы звонить по номеру 9.11.
Шаг 3: Вы также можете сообщить о попытке вымогательства в ФБР и полицию штата, чтобы защитить свои права и помочь вам добиться справедливости, которую вы заслуживаете, или человек, который шантажирует вас, живет в другом штате.
.
Пока вы связываетесь с местной полицией, будьте умны, чтобы иметь дело с вымогателями. Не злите их, иначе они могут дойти до крайности и причинить вам вред.
Обязательным шагом при обращении за помощью в полицию в связи с вымогательством денег является доказательство факта вымогательства.
По данным организации, оказывающей юридическую онлайн-поддержку, «Обвинение обязано доказать наличие злонамеренной угрозы причинения вреда лицу, о которой было сообщено . . ».
Тогда как доказать, что кто-то вас шантажирует?
Чтобы доказать, что кто-то пытается вас вымогать, вам необходимо собрать доказательства, а затем сообщить в соответствующие органы. Вы можете ознакомиться с законодательством вашего штата, чтобы узнать об элементах вымогательства, которые, как правило, включают устную или письменную угрозу. И обычно письменные доказательства намного сильнее.
Одним словом, как доказать вымогательство — это профессиональный вопрос закона.
Вам лучше обратиться за консультацией к профильным юристам или юристам.
Что делать с онлайн-вымогательством? Если вы подвергаетесь интернет-вымогательству, вы также можете связаться с компанией, на которой размещен подозрительный веб-сайт. Веб-хостинги серьезно относятся к своей репутации и не хотят, чтобы их считали помогающими преступным предприятиям.
Если причастные преступники утверждали, что являются представителями законной организации, такой как IRS, ФБР или компания, такая как Google, вы также можете связаться с агентством или компанией и сообщить им об этом. Между плохими парнями и законными предприятиями часто возникает игра в кошки-мышки, и уведомление этих компаний о попытке вымогательства поможет им защитить себя и своих клиентов.
Вымогательство может случиться с каждым из вас. Это означает, что вам нужно предпринять активные шаги, чтобы защитить себя и остановить потенциальных преступников на их пути.
Вот несколько способов защитить себя от шантажа.
В наши дни очень много попыток вымогательства исходит из онлайн-мира, поэтому важно научиться избегать кибершантажа.
Защита вашего компьютера может в значительной степени помочь предотвратить вымогательство.
Убедитесь, что на вашем компьютере установлено новейшее антивирусное программное обеспечение и что описания вирусов обновляются не реже одного раза в день. Будьте осторожны с нежелательными электронными письмами и избегайте переходов по неизвестным ссылкам. Обращайте внимание на ранние признаки заражения вредоносным ПО или вирусом, включая внезапное снижение производительности компьютера или появление всплывающей рекламы.
Обязательно защитите и другие электронные устройства и заблокируйте беспроводную сеть надежным паролем.
Никогда не забывайте защищать свою камеру безопасности с поддержкой WiFi, если она у вас есть. Домашнюю беспроводную камеру наблюдения легко взломать, и хакеры могут использовать ваши личные видео для вымогательства у вас денег.
Вы также должны использовать защитное программное обеспечение на своем планшете и смартфоне, так как инфекция может распространиться на остальную часть вашей домашней сети.
В наши дни многие из нас живут в Интернете, и это может быть очень весело. Приятно встретиться со старыми друзьями и соседями по комнате в колледже, но будьте осторожны, чем вы делитесь и с кем.
Хороший способ остановить вымогательство или не допустить, чтобы кто-то вас шантажировал, — это держать вашу страницу Facebook и другие сайты в социальных сетях в секрете и часто проверять настройки безопасности, чтобы убедиться, что вы защищены.
Таким образом, чтобы избежать вымогательства денег, будьте осторожны с тем, что вы делитесь с общественностью через социальные сети, так как предприимчивый преступник или бывший партнер со злым умыслом может собрать кусочки воедино и найти способ шантажировать или вымогать вас. Делиться личными данными в социальных сетях — это всегда риск, поэтому подумайте, прежде чем публиковать.
В некоторых случаях преступник, пытающийся вымогать у вас деньги, может раскрыть реальную вредную информацию, но в других случаях он просто блефует.
То, как вы подходите к попытке вымогательства, может в значительной степени зависеть от того, насколько правдоподобны утверждения человека, поэтому стоит быть в курсе текущих мошенничеств и историй других жертв и потенциальных жертв.
Таких видов мошенничества всегда много, как в Интернете, так и за его пределами. Они принимают различные формы и появляются во многих частях страны. Одна из распространенных попыток вымогательства связана с тем, что звонящий якобы является сотрудником ФБР, IRS или другого государственного органа. Звонящий утверждает, что жертва должна деньги или совершила преступление, и они требуют деньги, чтобы предотвратить арест или уменьшить обвинения.
Тот факт, что IRS, ФБР и другие ветви власти не действуют таким образом, является явным признаком того, что это попытки вымогательства.
Статья 13. Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения
(в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ (ред. 26.05.2021))
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.
2. В случае, если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.1. В случае, если застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, или по договору авторского заказа либо являющееся автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, на момент наступления страхового случая занято по указанным договорам у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято по указанным договорам на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
4.2. Если застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, или по договору авторского заказа либо являющееся автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, на момент наступления страхового случая занято у другого страхователя (других страхователей) по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, либо по каждому такому страхователю в соответствии с частями 2 и 4 настоящей статьи и по одному из страхователей в соответствии с частью 4.
1 настоящей статьи, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается ему страховщиком по одному из страхователей, у которого занято застрахованное лицо на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
(часть 4.2 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
5. В случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность.
6. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. По желанию застрахованного лица медицинская организация выдает ему выписку из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа.
Форма выписки утверждается страховщиком.
8. Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.
(в ред. Федерального закона от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.
10. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Застрахованное лицо, на момент наступления страхового случая занятое у нескольких страхователей, при подаче одному из страхователей заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подтверждает выбор страхователя, по которому страховщиком будет назначаться и выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
11. Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.
(в ред. Федерального закона от 25.
02.2022 N 18-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11.1. Страхователи, применяющие специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», в срок не позднее одного рабочего дня со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляют страховщику в электронной форме, в том числе через личный кабинет налогоплательщика, сведения о поданном застрахованным лицом заявлении.
(часть 11.1 введена Федеральным законом от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
12. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
13. При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее — сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком.
Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.
14. Застрахованное лицо обязано своевременно извещать страхователя об изменении сведений, указанных в части 13 настоящей статьи.
15. Сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, передаются им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.
16. Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
17. Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
18. Порядок и условия представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, устанавливаются страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форматы представления страхователем в электронной форме указанных сведений и документов устанавливаются страховщиком.
19. В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
20. В случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю либо в случае, указанном в части 19 настоящей статьи, застрахованному лицу извещение о представлении недостающих сведений или документов по форме, утверждаемой страховщиком. Страхователь либо застрахованное лицо при получении указанного извещения представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.
21. Выплата социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле», осуществляется организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день его смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего, а в случаях, предусмотренных частью 23 настоящей статьи, страховщиком.
22. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая было занято у нескольких страхователей, социальное пособие на погребение назначается и выплачивается одним из страхователей по выбору лица, обратившегося за таким пособием.
23. В случае отсутствия возможности выплаты страхователем социального пособия на погребение в связи с прекращением им деятельности либо недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях, либо в случае отсутствия возможности установления места нахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия лицу, имеющему право на его получение, либо в случае, если на день обращения лица, имеющего право на получение социального пособия на погребение, в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, назначение и выплата социального пособия на погребение осуществляются страховщиком.
24. Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле», а также возмещение стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом страховщика по месту регистрации страхователя в порядке, определяемом страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
25. Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.
26.
Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату страхового обеспечения, не взимается.
27. Информация о назначении и выплате страхового обеспечения размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
28. Отдельным категориям застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе. Особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения указанным категориям застрахованных лиц устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, по согласованию с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, иными федеральными государственными органами и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
29. Сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, занятым у страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», для их подтверждения либо уточнения (дополнения) направляются страховщиком страхователю в электронной форме, в том числе через личный кабинет налогоплательщика. Страхователь не позднее трех рабочих дней со дня получения указанных сведений подтверждает либо уточняет (дополняет) их и направляет страховщику уточненные (дополненные) сведения в электронной форме, в том числе через личный кабинет налогоплательщика.
(часть 29 введена Федеральным законом от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
Главная \ Бесплатные консультации \ Отпуска и больничные \ Работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Какая дата будет являться датой окончания указанного отпуска?
Поджимают сроки? |
Консультация предоставлена 11.02.2015 г.
Работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Какая дата будет являться датой окончания указанного отпуска?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В рассматриваемой ситуации датой окончания отпуска является дата достижения ребенком возраста 1 года и 6 месяцев.
Обоснование вывода:Отпуск по уходу за ребенком
В соответствии с частью первой ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Деление отпуска на две части (период до достижения ребенком полутора лет и период от полутора до трех лет) производится в связи с тем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком по общему правилу выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.
14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Поскольку такая возможность прямо предусмотрена частью второй ст. 256 ТК РФ, то работник вправе изначально обратиться к работодателю с заявлением как о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, так и о предоставлении лишь части этого отпуска.
Заявление и приказ
Поскольку приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (например по унифицированной форме N Т-6, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1) может быть издан только на основании заявления работницы, формулировка приказа должна соответствовать этому заявлению. Соответственно, использование части отпуска по уходу за ребенком может закончиться и накануне дня достижения ребенком возраста полутора лет, и в сам день достижения этого возраста, и на следующий день после того, как ребенку исполнится полутора лет. Все зависит исключительно от желания самого работника и даты, указанной им в заявлении.
Последний день отпуска по уходу за ребенком
Вместе с тем последний день нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за который должно быть выплачено ежемесячное пособие, всегда определяется одинаково. Согласно пп. «а» п. 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, выплата ежемесячного пособия застрахованным гражданам осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Поэтому сам день исполнения ребенку полутора лет в оплачиваемый период включается.
День окончания выплаты ежемесячного пособия
Таким образом, если в заявлении работника указано, что он желает использовать отпуск по уходу за ребенком только до достижения им полутора лет, то есть по день окончания выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то последним днем отпуска будет дата достижения ребенком возраста 1 года и 6 месяцев.
Этот день указывается в приказе как дата окончания отпуска. Например, при рождении ребенка 21 апреля 2014 года датой окончания отпуска по уходу за ребенком, предоставленного по просьбе работника до достижения им полутора лет, будет 21 октября 2015 года (смотрите также апелляционное определение СК по гражданским делам Псковского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-1848/2013).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Наумчик Иван
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим
Все юридические консультации
Вы хотите предоставить своим сотрудникам оплачиваемый отпуск? Если вы решите предложить оплачиваемые дни отпуска в качестве вознаграждения работникам, вы можете не знать, сколько их нужно предоставить.
Чтобы оставаться конкурентоспособными, взгляните на среднее время отпуска по стране.
Прежде чем мы углубимся в среднюю продолжительность отпуска для малого бизнеса, давайте сначала рассмотрим преимущества его предоставления.
С оплачиваемым отпуском сотрудники получают свою обычную заработную плату, когда они не на работе. Это позволяет им проводить время со своими семьями, сосредоточиться на своих хобби или просто отдохнуть от работы.
Звучит здорово для ваших сотрудников, верно? Да… но оплачиваемый отпуск хорош не только для сотрудников. Это также полезно для вашего бизнеса.
После отпуска сотрудники могут быть более:
И когда сотрудники более продуктивны, инновационны и вовлечены, прибыль вашего бизнеса повышается. Не говоря уже о том, что предложение льготы может снизить текучесть кадров и повысить удовлетворенность сотрудников.
Хорошо, хорошо, вы думаете о предоставлении оплачиваемого отпуска. Теперь вы можете узнать, сколько стоит слишком много оплачиваемого отпуска.
Среднее время отпуска.
Хотя вы не обязаны предлагать своим сотрудникам оплачиваемый отпуск, большинство компаний это делают. По данным Бюро статистики труда (BLS), 71% работников частного сектора получают оплачиваемый отпуск.
Многие владельцы бизнеса, особенно новые работодатели, изо всех сил пытаются создать справедливую и разумную политику отпусков. При определении стандартной политики в отношении отпусков учитывайте среднее количество дней отпуска в год, которое предоставляют предприятия по всей стране.
Взгляните на эту статистику из BLS, чтобы начать. Статистические данные сгруппированы по количеству лет работы сотрудника в бизнесе.
Среднее количество дней оплачиваемого отпуска в году для работников, проработавших на предприятии 1-5 лет это 10 дней.
Работники, проработавшие на предприятии 5-10 лет, получают в среднем 15 дней отпуска.
Среднее количество дней отпуска, которые получают сотрудники, проработавшие на предприятии в возрасте 10–20 лет, составляет 20.
И последнее, но не менее важное: сотрудники, проработавшие в в среднем 30 дней отпуска.
Начисление заработной платы так просто, что это похоже на отпуск
Узнайте больше о программе Patriot Payroll
В дополнение к оплачиваемому отпуску многие компании предлагают дополнительные виды оплачиваемого отпуска, например праздничные дни и больничные.
По данным BLS, 81% всех работников частного сектора имеют право на оплачиваемый отпуск. Однако по закону вы не обязаны предоставлять работникам оплачиваемый отпуск.
Отрасль вашего бизнеса может влиять на количество работников, получающих оплачиваемый отпуск. Например, только 57% работников сферы обслуживания получают оплачиваемый отпуск. С другой стороны, 98% управленческих, деловых и финансовых должностей получают оплачиваемый отпуск.
Итак, вы думаете о том, чтобы дать работникам оплачиваемый отпуск? Если это так, вы можете отмечать федеральные официальные праздники, а именно:
Во многих штатах предоставление работникам оплачиваемого больничного является выбором.
Но если ваш бизнес находится в штате с законами об оплачиваемых отпусках по болезни, вы должны предоставить оплачиваемый больничный.
These are the states that currently have paid sick leave laws:
Обратите внимание на законы штатов об оплачиваемых отпусках по болезни, популярность которых растет. Не забудьте учесть это и при создании политики нерабочего времени для вашего бизнеса.
Вы можете использовать среднее количество дней отпуска при разработке стандартной политики отпуска для малого бизнеса. Или вы можете использовать его в качестве руководства для разработки политики, подходящей для вашего бизнеса.
Имейте в виду, что среднее количество дней отпуска по отраслям может различаться. Не все отрасли предлагают одинаковое количество дней оплачиваемого отпуска.
При создании политики отпуска вам может понадобиться придумать дополнительные правила. Вот несколько примеров условий, которые вы можете указать в политике отпуска:
Вы можете объединить отпуска, больничные и личные дни в одну политику оплачиваемого отгула.
Благодаря политике оплачиваемого отгула ваши сотрудники имеют фиксированное количество дней, которые они могут использовать по любой личной причине. Что бы вы ни решили сделать, добавьте свою политику в руководство для сотрудников.
Готовы предложить своим сотрудникам оплачиваемые отпуска, больничные и праздничные дни? Программное обеспечение Patriot для учета рабочего времени легко интегрируется с нашим программным обеспечением для расчета заработной платы. Со временем и посещаемостью вы можете управлять графиками работы сотрудников и отслеживать их свободное время. Попробуйте оба бесплатно сегодня!
Эта статья была обновлена по сравнению с первоначальной датой публикации 12 июля 2017 г.
Это не юридическая консультация; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.
Эрик Червонка
Оплачиваемый отпуск должен быть обязательной льготой для всех работников.
Когда компания предлагает оплачиваемый отпуск, это означает, что вы можете взять отпуск, продолжая зарабатывать деньги. Таким образом, вы имеете полное право задаться вопросом, получаете ли вы достаточно отпускных или нет.
Некоторые работодатели будут немного хитрыми при назначении оплачиваемых отпускных дней сотрудникам, поскольку они знают, что вы не знаете, какова норма. Итак, сколько дней отпуска в году нормально для среднего работника? Мы ответим на этот вопрос, как и на многие другие, в этом посте.
Сколько дней PTO считается нормальным?30 дней — это средний отгул для работников частного сектора в США. Также включены личные дни, которые, как правило, составляют один или два дня в году, когда кто-то уходит. В эти дни у вас есть свободное от работы время для чего-то другого, кроме болезни, отпуска или национального праздника.
PTO означает оплачиваемый отпуск, поэтому он относится к различным способам получения оплачиваемого отпуска.
Например, он рассматривает ваши дни оплачиваемого отпуска, а также оплачиваемые отпуска, которые выделяются штатным сотрудникам. Кроме того, он также учитывает больничные.
Если сложить все эти различные элементы, большинство сотрудников получат около 30 дней оплачиваемого отпуска, что соответствует 6 рабочим неделям, при условии, что вы работаете только с понедельника по пятницу.
Количество дней оплачиваемого отпуска, которые вы получаете каждый год, обычно распределяется следующим образом:
Помните, это средние значения. Таким образом, вы можете получать больше или меньше в каждой категории в зависимости от того, на кого вы работаете или в каком штате вы работаете. Как правило, вы должны ожидать от своего работодателя как минимум 30 дней отпуска. Меньше, и они могут воспользоваться вами и не предоставить вам хороший пакет льгот, который вы заслуживаете.
Как правило, работодатели США выделяют 10 дней оплачиваемого отпуска в год каждому сотруднику. Поначалу 10 дней в году звучит не очень хорошо. Однако учтите, что большинство сотрудников работают только пять дней в неделю.
Сколько недель нормального отпуска?Две полные недели отпуска обычно считаются нормой, если посмотреть на статистику труда. 10 дней оплачиваемого отпуска покрывают две полные рабочие недели для среднестатистического работника. Конечно, выходные не входят в оплачиваемый отпуск, который кто-то получает. Они по-прежнему могут быть использованы в качестве вашего отпуска, но вы все равно не работаете по выходным. Таким образом, вы не теряете деньги, если ваш отпуск длится два выходных подряд.
Что мы подразумеваем под отпуском? Некоторые люди путают дни оплачиваемого отпуска и отпуска. Они могут показаться похожими, но праздничные дни приурочены к национальным или государственным праздникам, которые берут все в организации.
Отпускные дни — это дополнительные дни, которые вы можете взять, чтобы отправиться в отпуск или отдохнуть от работы.
В среднем люди со стажем менее года берут только 13 дней оплачиваемого отпуска в год. Для сравнения, сотрудники со стажем работы более 20 лет, вероятно, берут около 26 дней оплачиваемого отпуска каждый год.
Работники, занимающие промежуточное положение между этими двумя уровнями опыта (от 5 до 9 лет опыта работы), берут в среднем 20 дней оплачиваемого отпуска каждый год.
Количество дней, потраченных на получение отпускных в год, может варьироваться в зависимости от отрасли. Как было сказано ранее, работникам частного сектора оплачиваемый отпуск выдается на основании стажа. Чем больше времени кто-то проводит в компании, тем больше времени ему предоставляется в отпуске.
Более того, мы должны начать рассматривать отгулы с точки зрения фактического использования отгулов. Если средний PTO в год составляет 30 дней, сколько людей на самом деле будут использовать все это?
Что происходит с неиспользованным оплачиваемым отпуском в конце года? Если вы не используете все отгулы, в конце года у вас останется неиспользованный отпуск.
Важно отметить, что неиспользованным может быть только ваше отпускное время. Оплачиваемый отпуск автоматически снимается вами и всеми сотрудниками организации. Любой отпуск по болезни является необязательным, поэтому вы не можете «отменить» его.
Но по какой-то причине у вас может остаться неиспользованный отпуск в конце года. Означает ли это, что ваш неиспользованный отпуск переносится на следующий год?
К сожалению, нет. В большинстве штатов действует политика «используй или потеряешь». По сути, если вы не используете весь оплачиваемый отпуск к концу года, вы его теряете. Таким образом, ваш работодатель не имеет права выплачивать вам его в качестве бонуса. Вот почему имеет смысл использовать любое свободное время, которое у вас есть!
Получаете ли вы достаточно PTO в год? Что представляет собой хороший оплачиваемый отпуск для работника? Как мы уже говорили, в общей сложности вы должны рассчитывать примерно на 30 дней, включая оплату больничных, праздников, отпусков и личных выходных.
В процессе создания рекламы онлайн в целом нет ничего сложного. Это просто индивидуальная для каждого рекламного канала последовательность действий, которая расписана на сотнях источников, начиная от самих справок рекламных каналов, заканчивая тематическими порталами и видео на YouTube. Разобраться в этом сможет даже школьник (что и происходит).
При этом за простотой кроется еще один важнейший фактор будущей эффективности — комплексный, предельно въедливый подход ко всему, что касается диджитал рекламы. Ниже мы поговорим про юнит-экономику в при работе с рекламными кампаниями, а также дадим простейший маркетинговый Фреймворк, который позволит агентству и подрядчику перестать перетягивать одеяло на себя и начать работать в связке — на общие цели. А какие цели кроме повышения прибыли или других бизнес-показателей заказчика еще могут быть поставлены? Вот то-то же.
Посмотрите, например, видео по оптимизации РСЯ — одного из множество инструментов онлайн рекламы.
Мощная система для повышения прибыли и автоматизации ваших продаж
Рассчитать
Суть в том, что во-первых, для качественной настройки любого рекламного канала требуется бесконечное количество иетраций. А во-вторых, нужно проводить большое количество тестов. Тестировать объявления. Тестировать сам сайт. И критично важно работать с сайтом. Выделять на это деньги — и работать с сайтом! Посмотрите, насколько меняется количество полученных лидов, если конверсия на сайте увеличится всего на полпроцента?
Видите? А если вы сможете найти тот дизайн, тот формат и тот текст, который изменит конверсию на 1 процент? А на 2?
Почему мы об этом говорим?
Вы как заказчик обязаны требовать от своего агентства или фрилансера (или сотрудника) работать по методике тестирований и гипотез. Это не значит, что «на вас будут учиться», нет.Маркетинг — это не завод. Это многообразие инструментов с тонкой настройкой, которое дает мощный эффект при системном подходе. Требуйте определенного подхода — и получите результат.
Раздел:
Контекстная реклама
Создание рекламы онлайн
Кейс: TicketForEvent
Исходная задача:
Внутренний отдел маркетинга подговил рекламную кампанию и определил стоимость 1 заказа. Далее снизить эту стоимость не представлялось возможным из-за необходимости проводить глубокие исследования и эксперементы.
Результат:
— Снижение цены клика с 40 центов до 20.
— Снижение CPO на 30%
— Увеличение CTR на 1.5%
— Снижение количества кликов на 20%
Скачать кейс
Кейс: HochuOOO.ru
Исходная задача:
Оптимизировать существующую рекламную кампанию
Результат:
— Снижение цены клика с 1.44 до 0.58 у.е. (60%)
— Увеличение CTR в 7 раз
— Увеличение количества кликов на 42%
— Снижение средних затрат в день в 2 раза
Кейс: InSales.
ru
Исходная задача:
Оптимизировать рекламную кампанию.
Результат:
— Снижение цены клика с 0.4 до 0.18 у.е. (55%)
-Снижение цены клиента в 1,5 раза
— Увеличение CTR в 2 раза
— Увеличение количества кликов на 20%
Комплексный интернет-маркетинг возможен тогда, когда есть данные. Корректные данные.
Бизнес на основе данных? Установите PrimeGate!
Сквозная аналитика
Отслеживание всех рекламных каналов от клика до сделки с понятными отчетами как для маркетолога, так и для владельца бизнеса.
Коллтрекинг
Передовой коллтрекинг с авторскими алгоритмами показывающие максимальную точность.
Виртуальная АТС
Сценарии связи, пользователи, номера, FMC симкарты. Все что потребуется, все есть.
Онлайн чат
Обязательный элемент современного сайта, позволяющий значительно повысить конверсию.
Коллбек модуль
Встроенный виджет обратного звонка, который интегрирован в систему аналитики и CRM.
Удобная CRM
Все заявки с сайта и других каналов агрегируются в CRM.
Управляйте воронкой продаж в едином интерфейсе. Полная интеграция с ip телефонией.
Закажите демонстрацию — покажем и объясним, как это поможет
вашему бизнесу
Демонстрация экосистемы
Обо всем сразу и не рассказать, но послушав один из вебинаров многое станет понятнее
Некоторые видео о наших подходах в работе
Как заказать SEO продвижение сайта и не ошибиться?
Как заказать SEO продвижение сайта и не ошибиться?
Аудит контекстной рекламы: зачем нужен и как использовать?
Аудит контекстной рекламы: зачем нужен и как использовать?
Юнит-экономика в маркетинге
Юнит-экономика в маркетинге
Бизнес-ориентированный вебинар об экономическом подходе к оценке эффективности маркетинга.
Внедрение CRM системы
Внедрение CRM системы
Внедрение сквозной аналитики — вебинар от PrimeGate
Внедрение сквозной аналитики — вебинар от PrimeGate
Поставили систему сквозной аналитики? Теперь дело за малым — осталось заставить ее работать.
О том, как внедрить сквозную аналитику в ваши бизнес процессы, в этом видео.
Слабые места коллтрекингов
Слабые места коллтрекингов
Правдиво и откровенно о слабых сторонах коллтрекингов. На что стоит обратить внимание, что стоит знать при выборе системы и работе с ней.
Мультиканальная атрубиция: продвинутый вебинар
Мультиканальная атрубиция: продвинутый вебинар
В продолжение темы релиза нового отчета по мультиканальной атрубиции от PrimeGate: продвинутый вебинар. Кейсы, практика, технические особенности, тенденции.
Мультиканальная атрибуция 2.0.
Мультиканальная атрибуция 2.0.
Зачем нужна мультиканальная атрибуция? Как на самом деле должна работать мультиканальность?
Коллтрекинг: тенденции и узкие места
Коллтрекинг: тенденции и узкие места
Как должны работать алгоритмы коллтрекинга?
2000+ b2b клиентов. Кейс «Энергомашбанк»
2000+ b2b клиентов. Кейс «Энергомашбанк»
Конкретные шаги по достижению цели в 2000 клиентов к середине года на высоко конкурентном рынке.
Сквозная аналитика: как снизить расходы на РСЯ?
Сквозная аналитика: как снизить расходы на РСЯ?
Общие правила и особенности настройки РСЯ в дорогих тематиках. Подход “Простых инъекций”. Снижение стоимости лида.
PrimeGate.io
Предложение месяца:
Настройка рекламной кампании
Настройка вашей рекламной кампании ведущими специалистами PG Digital с максимальным уровнем детализации настроек. С креативами, необходимым количеством объявлений. От 5000
Получить качественную рекламную кампанию сейчас?
Создание рекламы онлайн
Давайте обсудим!
Другие статьи:
Бесплатная интернет-реклама
Бесплатная реклама сайта в интернете
Реклама в интернете как действенное маркетинговое средство начала восприниматься серьёзно не так давно — полтора-два десятка лет назад.
Чем шире и активнее всемирная сеть входит в повседневную жизнь, тем более перспективным выглядит использование различных её ресурсов в качестве площадок для проведения акций рекламного характера.
Известно, что реклама в сети может быть платной и бесплатной. Точнее, бесплатным может быть только размещение. На создание продукта всё равно нужно потратить какие-то средства и уделить этому определённое время. При создании рекламных роликов сегодня применяется множество способов и технологий, многие из которых недоступны для бесплатного использования.
Бесплатная реклама сайта в интернете интересует предпринимателей, которые занимаются не очень масштабным бизнесом и пребывают на старте карьеры.
Один из самых старых и проверенных способов размещения рекламы в интернете — использование бесплатных досок объявлений. Выбирая наиболее подходящие из таких площадок, следует учитывать, что большинство из них завалены спамом, а счётчик посещаемости чаще всего показывает заходы рекламодателей, которые добавляют или редактируют свои объявления.
Повышенной популярностью пользуются такие доски, как «Авито», «Юла», «Из рук в руки» и другие. Чтобы определить, подходит ли вам та или иная площадка, нужно указать в поисковике товары или услуги, которые вы намерены рекламировать. Полученные в выдаче ресурсы пригодны для размещения вашей рекламы, т. к. именно таким образом пользователи будут находить рекламируемые товары и услуги.
Следует помнить, что на таких ресурсах существуют ограничения по количеству бесплатных объявлений.
Комплексное продвижение сайта
Комплексное продвижение сайта
Агрегаторы представляют собой площадки, которые объединяют в себе разного рода предложения от физических лиц и компаний из одной или разных сфер. Самые популярные из этих площадок — это «Яндекс.Маркет», tiu.ru, Lentainform, «Едадил» и другие. Пользователю в данном случае не нужно тратить время на обход десятка сайтов, т.
к. всё есть в одном месте.
Практика показывает, что в поисковой выдаче «Яндекса», «Гугла» и других систем достаточно часто лидирующие места занимают именно агрегаторы. Они выигрывают у других сайтов за счёт того, что помогают пользователям сделать правильный выбор. Здесь, как правило, всегда большой ассортимент, подробные характеристики товаров и услуг, хорошо проработанная структура и удобное использование. Благодаря этим преимуществам агрегаторы отличаются большим трафиком, а значит, реклама на этих порталах может быть чрезвычайно эффективной.
Владельцы форумов чаще всего относятся к рекламе на своих порталах без энтузиазма. Если вы впервые зашли на такой сайт и сразу опубликовали коммерческое предложение, с большой долей вероятности его удалят, а вам для начала сделают предупреждение. Поэтому здесь требуется более осмотрительный подход.
Начинать лучше с поиска крупнейших в интернете тематических форумов, а также региональных порталов.
На каждом из них нужно зарегистрироваться, изучить правила поведения, завязать общение с другими пользователями. Разобравшись с атмосферой форума, можно в скрытой форме прорекламировать свои товары, стараясь не нарушать установленные здесь правила. Оптимальным будет договорённость с администрацией о размещении рекламы в специально отведённой рубрике, где вы сможете отвечать другим пользователям в качестве эксперта.
Продвижение товаров и услуг на сервисах вопросов и ответов происходит, как правило, по стандартной схеме. Вы отвечаете пользователю, который обратился ко всему интернету, и в качестве одного из лучших решений его проблемы предлагаете свою продукцию. Будет лучше, если вы продемонстрируете экспертную ознакомленность с темой и объясните, чем ваши товары или услуги отличаются от предлагаемых конкурентами. Если ваш ответ действительно решает проблему, его не удалят, а о вашем бизнесе узнает дополнительная аудитория. Наиболее популярные ресурсы этого типа — «Вопросы и ответы» от Google и Mail.
ru.
Наличие собственного канала на YouTube даёт возможность выкладывать на нём ролики как информационного, так и рекламного характера. Размещать рекламу при этом можно как на самом «Ютубе», так и на любом другом популярном видеохостинге. Важно в этом случае надлежащим образом составлять описание видеороликов, т. к. именно по этому тексту пользователи будут находить ваше предложение в интернете. Поисковые системы также обращают внимание на описание видео, поэтому клип будет присутствовать в выдаче на релевантные запросы.
Сопроводительный текст должен быть максимально информативным, т. к. его содержание может оказать влияние на позицию в выдаче. Наиболее востребованным контентом в YouTube сегодня являются описания к программам, играм, презентации разного рода новой техники. Очевидно, что более просматриваемым будет канал с подобной тематикой.
Хорошей площадкой не только для рекламы, но и для ведения бизнеса в целом считаются социальные сети.
Если начинающий предприниматель не располагает пока средствами или возможностями для открытия сайта, то аккаунт в одной из соцсетей первое время может служить вполне приемлемой альтернативой собственному коммерческому интернет-ресурсу. Рекламировать бизнес в социальных сетях можно с помощью персональной страницы или путём создания специальной группы.
Сообщество или группа в соцсети представляет собой тематическое пространство для пользователей, заинтересованных в том или ином виде продукции. То есть в таком сообществе не может быть исключительно рекламных предложений. Участники размещают интересную информацию, имеющую отношение к продвигаемым товарам и услугам, ставят лайки под понравившимися постами, делают репосты и т. д.
Бесплатная реклама посредством карт — это не вполне очевидный, но достаточно эффективный способ продвижения бизнеса, которым пользуется только малая часть интернет-предпринимателей. Дело в том, что многие пользователи предпочитают находить требуемые товары или услуги не через основную выдачу, а с помощью результатов поиска на карте.
В большей мере это касается владельцев смартфонов с геолокацией, желающих отыскать ближайшие к ним точки продаж.
В этом случае рекламодатель должен зарегистрироваться в «Яндексе» и разместить там свою компанию, следуя инструкциям. Там же можно будет указать ссылку на свой сайт и краткое описание предлагаемых товаров или услуг. Помимо бесплатного размещения, «Яндекс» предлагает и платные услуги, которые помогут презентовать вашу компанию в более выгодном свете на фоне конкурентов.
Использование сервиса 2ГИС становится всё более популярным способом размещения бесплатной рекламы в интернете. Преимущество этого метода заключается в том, что, добавив свою компанию в справочник, вы открываете её для чрезвычайно обширной аудитории, т. к. география присутствия 2ГИС неизменно растёт. Пользователь в этом случае сможет получить информацию о деятельности фирмы, времени работы, контактах и её расположении.
Считается, что пик популярности тематических каталогов миновал, а на смену им пришли более технологичные рекламные каналы.
Тем не менее определённая часть пользователей продолжает пользоваться этими базами данных, построенными в виде дерева и отсортированными по нишам определённой тематики. Тщательно проработав списки таких каталогов, можно отыскать соответствующие вашему бизнесу по тематике и предлагающие бесплатное размещение рекламы.
Встретить тематический сайт или блог с возможностью оставлять комментарии несложно, ведь таковых сейчас чуть ли не большинство. Эти ресурсы вполне подходят для рекламирования на них своего бизнеса. Для этого нужно выбрать один из таких сайтов (из первой десятки выдачи), оставить комментарий на близкий по тематике пост и в ненавязчивой форме предложить перейти по ссылке на ваш портал. Размещать рекламу имеет смысл на хорошо известных и часто посещаемых ресурсах, например LiveJournal или LiveInternet. Можно использовать также местные блоги для привлечения потенциальных клиентов в регионе.
Любой крупный город имеет свой портал, на котором публикуется информация о наиболее значимых событиях местного масштаба и разного рода объявления.
Большинство из таких сайтов содержит раздел, предназначенный для размещения бесплатной рекламы.
Как правило, предприниматель, проживающий в том или ином городе, хорошо знаком с потребительской спецификой и особенностями регионального рынка, поэтому ему бывает несложно найти здесь свою целевую аудиторию.
Если ваш бизнес уже имеет определённую клиентскую базу, то бесплатную рекламу можно размещать на сайтах партнёров. Для этой цели лучше выбирать компании, чья клиентская аудитория близка вашей. Например, если фирма занимается поставками продукции для кафе и магазинов, то в качестве партнёров можно выбрать предприятия, которые специализируются, например, на производстве мебели и оборудования, разработке сайтов, организации охраны для кафе и магазинов.
Взаимовыгодное сотрудничество с близкими по роду деятельности компаниями не ограничено размещением рекламных объявлений друг у друга. Такие фирмы могут проводить совместные акции рекламного характера или наладить обмен подарками: скидки, бесплатные консультации и т.
п.
Ещё один способ бесплатного размещения рекламы в интернете — использование специальных сайтов или буксов. Такие сайты представляют собой площадки, которые создают возможности для рекламы и заработка в сети.
На каждом из буксов имеется своя аудитория, которая может исчисляться тысячами или десятками тысяч пользователей. Эти люди смогут увидеть ваш пост и при необходимости перейти по ссылке на сайт вашей компании. После того как кто-то другой разместил новое рекламное объявление, ваш пост перемещается в отдельный раздел, где находится вся размещавшаяся ранее реклама. Т. е. вы бесплатно получаете индексируемую ссылку на ваш сайт, которая будет оставаться рабочей в течение всего жизненного цикла данного букса.
Чтобы реклама, размещённая в интернете бесплатно, принесла ожидаемые результаты, необходимо:
определиться с целевой аудиторией.
Нужно чётко представлять пол, возраст и географическое расположение ваших потенциальных клиентов;
изучить предложения конкурентов. Это делается для того, чтобы, во-первых, не допустить повторений и, во-вторых, воспользоваться при случае удачными идеями;
исключить грамматические ошибки из рекламного текста. Недопустимы также разного рода неточности в описании, стилистические погрешности и пр.;
придерживаться правила: реклама должна быть лаконичной и ёмкой. Нужно постараться вместить максимум информации в минимально возможное количество слов;
оптимизировать объявление под поисковые запросы. Текст должен быть читабельным и содержать ключевые слова;
подготовить сотрудников к более широкому общению с клиентами.
Если цели рекламной кампании будут достигнуты, поток клиентов увеличится, а подчинённым придётся работать с более обширной аудиторией.
Перечисленными выше способами возможности размещения бесплатной рекламы в интернете не ограничиваются. Существуют и другие методы, которые при правильном подходе могут быть не менее эффективными. В их числе:
информационный повод. В этом случае потребуется рассказать о событии, которое заинтересует представителей СМИ и целевую аудиторию. Чтобы вызвать такой интерес, событие должно быть неординарным, способным создать общественный резонанс;
публикация материалов в интернет-изданиях. Если вы являетесь экспертом в той или иной области, на тематическом портале вам с радостью предоставят площадку для статьи, в которой можно будет ненавязчиво сообщить о своём бизнесе;
создание мемов — один из самых неожиданных способов рекламирования продукции, который тем не менее достаточно эффективно работает.
Нужно только придумать подходящий мем, внедрить в него информацию о компании и пустить его в массы.
Перед тем как сделать бесплатную рекламу в интернете, лучше изучить опыт предшественников, которые чаще всего допускают ряд ошибок. Например, прекращают заниматься рекламной кампанией сразу после её запуска. Разместив объявление, нужно отслеживать просмотры и переходы по ссылкам. Кроме того, необходимо спрашивать у новых клиентов, как они нашли вашу компанию и как оценивают ваши рекламные баннеры и посты. Собирая подобные сведения, можно добиться максимальной эффективности рекламы.
Ещё одна ошибка — недостаток или избыток информации в объявлении. Здесь важно выдержать баланс между лаконичностью и информативностью, т. к. перекос в ту или другую сторону может сделать пост менее привлекательным. Чтобы избежать этого, нужно:
не проявлять излишней навязчивости, использовать мягкую мотивацию;
правдиво излагать преимущества компании по сравнению с конкурентами;
использовать легкочитаемые тексты и привлекательный дизайн.
Необходимость рекламной кампании любого бизнеса сегодня не является предметом дискуссий — это обязательный компонент предпринимательской деятельности. Если вы начинающий бизнесмен и полноценная дорогостоящая реклама вам пока не по карману, можно обратить внимание на бесплатные источники привлечения трафика, кликов и переходов на страницы вашего сайта.
Главный и наиболее очевидный плюс бесплатной рекламы — возможность охватить определённую часть клиентской аудитории без финансовых вложений. Размещая баннер бесплатно на одном из сайтов, допускающих такую возможность, вы ничем себя не обязываете и в любой момент можете убрать объявление или пост. Такой способ рекламирования собственного бизнеса позволяет экономить не только денежные средства, но и время. Соблюдение изложенных выше рекомендаций позволит вам проводить рекламные кампании эффективно и с минимальными затратами.
Помните, когда «серфинг в сети» означал пересечение минного поля нежелательных всплывающих окон? Когда «цифровая реклама» относилась почти исключительно к неприятным мигающим баннерам и случайным объявлениям на боковой панели?
Интернет-реклама сильно повзрослела с тех пор, но по-прежнему важно оглянуться на кричащие, безвкусные, иногда запутанные истоки интернет-рекламы, чтобы лучше понять, куда мы движемся и где еще есть возможности для улучшения.
Ознакомьтесь с краткой историей интернет-рекламы ниже.
Вы можете поблагодарить (или обвинить?) бывшее онлайн-отделение журнала Wired HotWired за то, что он познакомил мир с вездесущим рекламным баннером. HotWired была цифровой публикацией, и ей нужен был способ получения дохода, чтобы платить авторам.
Издание разработало план по выделению частей своего веб-сайта для продажи места рекламодателям, аналогично тому, как рекламное место продается в печатном журнале. Они назвали рекламные места «баннерной рекламой» и взимали с рекламодателей авансовые платежи за использование недвижимости в течение определенного периода времени, что сильно отличалось от сегодняшней модели оплаты за клик.
AT&T заплатила HotWired 30 000 долларов за размещение рекламного баннера на своем сайте в течение трех месяцев.
Рейтинг кликов по объявлению составил 44 % – число, которое сегодня заставило бы большинство маркетологов недоверчиво поверить. Для сравнения: средний рейтинг кликов по медийной рекламе сегодня — 22 года спустя — ближе к 0,06%.
Пользователи, которых побудили щелкнуть таинственный баннер, были перемещены на очень раннюю целевую страницу для AT&T. Посетители могли щелкнуть ссылки, чтобы просмотреть информацию о достопримечательностях и музеях по всему миру, чтобы подчеркнуть способность Интернета виртуально перемещать вас в разные места.
Крейг Канарик, один из цифровых консультантов, нанятых для работы над кампанией, вспоминает, что цель команды состояла в том, чтобы сделать рекламу, которая не выглядела бы как реклама и действительно предлагала пользователям ценный контент. «Давайте не будем никому что-то продавать, — подумал он, — давайте вознаградим их за то, что они нажали на эту вещь, которую вам принесла AT&T».
Концепция баннерной рекламы получила широкое распространение как способ для веб-сайтов сохранить свой контент открытым и бесплатным для пользователей, и вскоре другие компании, такие как Time Inc.
и CMP’s Tech web , стали искать рекламодателей для арендовать баннерное пространство как устойчивый способ масштабирования своих сайтов.
По мере того, как баннерная реклама продолжала набирать популярность, рекламодатели все больше интересовались таргетингом на определенные демографические группы потребителей, а не просто размещали свою рекламу везде, где предлагалось место, в надежде, что ее увидят нужные люди. Это привело к началу таргетированного размещения рекламы.
WebConnect, рекламное агентство, специализирующееся на онлайн-рекламе, начало помогать своим клиентам определять веб-сайты, которые посещали их идеальные потребители. Теперь компании могут размещать рекламу там, где их целевая демографическая группа с большей вероятностью увидит их.
Это была не что иное, как революция в области цифровой рекламы. Компании не только привлекали более релевантную аудиторию, но и веб-сайты, на которых размещалась реклама, также могли отображать баннеры, более подходящие для их посетителей.
WebConnect также представил инструмент CustomView, который ограничивал количество показов отдельного рекламного баннера конкретному пользователю. Если пользователь уже видел рекламу определенное количество раз, вместо нее ему будет показана другая реклама.
Пользователи, как правило, перестают замечать рекламный баннер после того, как видели его раньше, поэтому ограничение количества просмотров рекламы пользователем помогло ранним рекламодателям в Интернете предотвратить «усталость от баннеров». Ограничение частоты показов объявлений по-прежнему является распространенной тактикой медийной рекламы, которую сегодня используют рекламодатели.
В 1996 году баннерная реклама заполонила Интернет, но у рекламодателей все еще не было хорошего процесса, чтобы определить, действительно ли эта реклама приносит ощутимые результаты для их бизнеса. Маркетологам нужен был способ более эффективно управлять своими медийными рекламными кампаниями на нескольких веб-сайтах и создавать отчеты о том, как пользователи взаимодействуют с их рекламой.
Doubleclick появился на сцене как один из первых инструментов ROI для баннерных рекламных кампаний. Они предложили рекламодателям новую услугу под названием D.A.R.T. (Динамическая рекламная отчетность и таргетинг), что позволило компаниям отслеживать, сколько раз объявление было просмотрено и нажато на нескольких веб-сайтах.
Самая впечатляющая особенность D.A.R.T. был тот факт, что у рекламодателей теперь была возможность отслеживать эффективность своих объявлений и вносить изменения в живую кампанию. Раньше рекламодателям приходилось ждать завершения кампании, прежде чем они могли проанализировать результаты и оптимизировать свой следующий баннер для повышения эффективности. Если реклама работала плохо, они были вынуждены подождать.
С помощью Doubleclick рекламодатели могли видеть, снижалась ли эффективность объявления в середине кампании, и у них была возможность внести изменения. Например, если маркетолог заметил, что его реклама неэффективна на одном веб-сайте, он мог удалить рекламу и направить эти ресурсы на другой веб-сайт, где реклама работала лучше.
Успех Doubleclick также привел к появлению новой модели ценообразования для интернет-рекламы: цена за показ (CPM). Раньше веб-сайтам платили фиксированную плату за размещение баннерной рекламы в течение заранее определенного периода времени. Благодаря улучшенному отслеживанию рекламы стоимость баннеров перешла к модели, основанной на рентабельности инвестиций.
Было бы преуменьшением сказать, что всплывающая реклама страдает от плохой картинки. Их называют первородным грехом Интернета и самым ненавистным рекламным приемом, а один из первых разработчиков даже извинился за создание базового кода, из-за которого они высвобождались у ничего не подозревающих веб-пользователей. Тем не менее, эти оклеветанные рекламные объявления занимают неоспоримое место в истории интернет-рекламы.
Так кто создал самое первое всплывающее окно? Прежде чем вы достанете свои вилы и факелы, вы должны знать, что их намерения были благими.
Итану Цукерману, в то время разработчику Tripod.com, широко приписывают создание кода, который позволяет всплывающим окнам с рекламой открывать новое окно браузера.
«Это был способ связать рекламу со страницей пользователя, не помещая ее непосредственно на страницу, что, как опасались рекламодатели, может подразумевать связь между их брендом и содержанием страницы», — написал Цукерман в Atlantic.
В условиях резкого снижения кликабельности баннерной рекламы в конце 1990-х всплывающая реклама поначалу казалась способом сэкономить онлайн-рекламу и привлечь внимание все более слепых к рекламе пользователей. И хотя всплывающие окна заставляли пользователей обращать на них внимание, на самом деле они не приводили к реальной рентабельности инвестиций. К началу 2000-х веб-браузеры имели стандартную функцию блокировки всплывающих окон.
К этому времени Интернет быстро расширялся, и пользователям требовался лучший способ навигации по местности.
Поскольку поисковые системы неуклонно набирают популярность, рекламодатели, стремящиеся создать рекламу, которая была бы более целенаправленной и менее отвратительной, обратились к спонсируемому поиску как к следующему рубежу цифровой рекламы.
В 1999 г. GoTo.com — развивающаяся поисковая компания, которая позже была приобретена Yahoo, — представила первую поисковую систему с оплатой за размещение. Рекламодателям была предоставлена возможность делать ставки на получение лучших результатов поисковой системы по определенным ключевым словам. Несмотря на некоторые первоначальные возражения по поводу того, что платный поиск приведет к искажению результатов, GoTo.com смогла монетизировать свою поисковую систему с помощью этой модели.
Плата за размещение со временем превратилась в оплату за клик. Компании делают ставки на размещение результатов поиска на основе кликов: например, Я заплачу GoTo.com 1 доллар за клик, если вы поместите мою компанию в топ результатов поиска .
Это привело к результатам поиска, которые в значительной степени определялись тем, сколько компания была готова заплатить. Участники, предложившие самую высокую цену, обычно указывались первыми, даже над более релевантным контентом, и пользователям было неясно, какие результаты оплачиваются, а какие являются органическим контентом.
Пользовательский опыт платного поиска страдал, и одна многообещающая поисковая система решила, что сможет это исправить. Google представил AdWords в 2000 году, первоначально по модели рекламы с оплатой за размещение. Google хотел создать спонсируемый поисковый опыт, который приносил бы доход, не ставя под угрозу качество и релевантность результатов поиска.
В то время как предыдущие модели платного поиска, такие как GoTo.com, полагались на ставки рекламодателей для определения поискового рейтинга, AdWords представила модель показателя качества, которая учитывала рейтинг кликов объявления при определении его места на странице результатов поиска.
Даже если у объявления была более низкая ставка, оно все равно будет отображаться выше других, менее релевантных платных объявлений в результатах поиска благодаря высокому рейтингу кликов. Модель показателя качества используется до сих пор.
По мере того, как платформы социальных сетей набирали обороты в середине 2000-х годов, рекламодатели искали способ интегрировать рекламный контент таким образом, чтобы он был одновременно эффективным и ненавязчивым. Маркетологам нужен был план действий, чтобы охватить более молодых интернет-пользователей, которые все меньше обращали внимание на рекламные баннеры и проводили большую часть своего времени в Интернете в социальных сетях.
После отказа от рекламы на своем сайте в 2006 году Facebook начал работать с рекламодателями, чтобы повысить прибыльность молодой компании. Они начали с небольших медийных объявлений и рекламных ссылок, а затем перешли на рекламу, ориентированную на демографические данные и интересы пользователя.
Несмотря на некоторые разногласия на этом пути, Facebook зарекомендовал себя как пионер целевой рекламы, изменив способ, которым компании достигают желаемой аудитории в Интернете.
«Наша стратегия заключается не столько [в] увеличении объема рекламы, сколько в повышении качества контента и качества таргетинга, чтобы доставлять нужный контент нужным людям», — сказал основатель Facebook Марк Цукерберг в 2014 году.
Ориентация на потребителей релевантной рекламы вместо бомбардировки их большим объемом рекламного контента стала стандартной практикой для онлайн-рекламодателей, особенно в социальных сетях. Помимо усилий Facebook по таргетингу, другие социальные сети, такие как Twitter, YouTube и Google+, сосредоточены на предоставлении пользователям рекламных возможностей, которые не ощущаются агрессивными или безличными.
Примерно в это же время начала появляться новая группа медиакомпаний.
Такие веб-сайты, как BuzzFeed и Mashable, предоставили рекламодателям новые возможности для связи со своей аудиторией с помощью спонсируемого контента и нативной рекламы.
Рекламодатели платят за создание статей, видеороликов и других типов контента для новостей, медиа-сайтов и Google.
Хотя целью контента является продвижение бизнеса, формат выглядит и воспринимается не столько как реклама, сколько как обычный контент на веб-сайте хоста.
Вместо того, чтобы полагаться на рекламу, которая мешает работе целевой аудитории в Интернете, нативная реклама позволяет маркетологам создавать рекламный контент, дополняющий работу пользователя в Интернете. «Маркетологи, заинтересованные в ненавязчивом таргетинге рекламы на конкретных потребителей, должны серьезно подумать о том, чтобы потратить некоторое время на нативную рекламу», — заключила Мими Ан в исследовании HubSpot Research, посвященном нативной рекламе.
Веб-сайты, которые традиционно получали доход от медийной рекламы, начали осознавать, что они могут улучшить взаимодействие с пользователем, полагаясь в первую очередь на нативную рекламу, а не на традиционную медийную рекламу, без ущерба для доходов от рекламы.
Это взгляд назад в историю онлайн-рекламы, но как насчет будущего?
Согласно последним данным HubSpot Research, 91% респондентов считают рекламу сегодня более навязчивой, чем всего два-три года назад . Понятно, что будущее цифровой рекламы зависит от разработки целевой рекламы, которая предлагает потребителям релевантный контент, не чувствуя себя назойливым или навязчивым.
Чтобы получить полное представление о текущем состоянии цифровой рекламы и о том, как ваша компания может поддерживать актуальность своей рекламной стратегии, загрузите отчет HubSpot State of Inbound здесь.
Индустрия цифровой рекламы развивалась экспоненциально с 1994 года, когда появился первый онлайн-баннер.
На этой временной шкале мы исследуем истоки индустрии цифровой рекламы и ее развитие за последние два с половиной десятилетия.
1994
Хотя в прошлом году юридическая фирма «Heller Ehrman White & McAuliffe» приобрела первое интерактивное веб-объявление, на самом деле первый рекламный баннер был куплен AT&T в 1994 году. на AT&T по цене 30 000 долларов со сроком действия три месяца. С тех пор и возник термин «баннерная реклама». Рейтинг кликов по рекламе составил 44%, и для сравнения, средний рейтинг кликов медийной рекламы в 2019 году.составляет 0,35%. Примерно в это же время концепция онлайн-рекламы действительно взорвала издателей, которые искали способ сохранить свой контент бесплатным.
Yahoo! был основан студентами Стэнфордского университета Джерри Янгом и Дэвидом Фило и разрабатывался как каталог веб-сайтов, организованных в иерархическом порядке.
1995
После успеха AT&T медийная онлайн-реклама стала все более популярной.
Рекламодатели искали способы более точного таргетирования рекламы, в частности таргетинга на демографические данные потребителей. Рекламное агентство WebConnect, которое было первой рекламной сетью, начало работать со своими клиентами, чтобы точно определить веб-сайты, которые посещают их идеальные потребители. Затем реклама размещалась на этих веб-сайтах, где ее с большей вероятностью увидит наиболее релевантная аудитория. WebConnect также разработал инструмент для предотвращения «усталости от рекламы», которая возникает, когда пользователям постоянно показывают одну и ту же рекламу. Эти разработки были революционными в сфере цифровой рекламы.
1996
Рост количества медийной рекламы в Интернете означал, что рекламодатели теперь искали способы измерения результатов своих усилий. Рекламодателям нужна была система, которая позволяла бы им отображать рекламу и отслеживать ее эффективность, чтобы лучше ориентироваться на пользователей Интернета.
Вот где появился DoubleClick — один из первых в мире серверов объявлений. На тот момент он не принадлежал Google; концепция была разработана Кевином О’Коннором и Дуайтом Мерриманом. DoubleClick был одним из первых, кто предложил инструменты рентабельности рекламных кампаний, позволяющие компаниям видеть, правильно ли расходуются их деньги. Появление DoubleClick означало, что Netscape и Infoseek (поисковые системы) ввели новую модель ценообразования — стоимость за тысячу показов (CPM).
Бюро интерактивной рекламы (IAB) также было основано в 1996 году. IAB было организовано как решение для оптимизации отраслевых стандартов, проведения исследований и оказания юридической поддержки индустрии онлайн-рекламы.
1997
Год, когда сотрудник компании Tripod Итан Цукерман изобрел всплывающие окна, чтобы привлечь внимание пользователей, которые не видят рекламу.
К счастью, их быстро сочли навязчивыми и раздражающими. Затем это привело к разработке и установке блокировщиков всплывающей рекламы, что снизило их эффективность.
1998
Сеть быстро расширялась, и количество веб-сайтов росло с каждым днем. Пользователям нужен был способ легко ориентироваться в Интернете, и в результате поисковые системы начали неуклонно набирать популярность. Хотя существовали и другие поисковые системы, такие как AltaVista, Lycos и Infoseek, в этом году родилась поисковая система Google — игрок, который и по сей день лидирует в индустрии цифровой рекламы.
К этому времени рейтинг кликов медийной рекламы начал падать. В результате рекламодатели стали обращаться к платному поиску и рекламе с оплатой за клик. Поисковая система Goto.com стала пионером модели аукциона ключевых слов с поисковой системой, в которой результаты определялись исключительно тем, в каком списке была самая высокая ставка на термин.
Позже Goto.com станет Overture, прежде чем превратиться в поисковый маркетинг Yahoo.
Microsoft платит 265 миллионов долларов за LinkExchange, раннюю форму рекламной сети в Интернете, основанную на концепции веб-кольца.
1999
В результате двух отдельных приобретений DoubleClick поглощает компанию NetGravity, занимающуюся размещением рекламных серверов, и фирму, занимающуюся исследованиями рынка, Abacus Direct. В результате сочетание технологии, охвата и данных дает DoubleClick сильную позицию для установления господства в растущем секторе онлайн-рекламы.
2000
Пик пузыря доткомов пришелся на 2000 год в результате колоссальных спекулятивных инвестиций в отрасль. Многие инвесторы стремились инвестировать, увидев экспоненциальный прогресс Интернета. Платные поисковые системы, такие как Yahoo, проложили путь другим мощным моделям онлайн-рекламы.
В этом году родилась Google AdWords (теперь Google Ads), которая была разработана как решение проблемы пользовательского опыта платного поиска, который страдал из-за искаженных результатов. Целью AdWords было разработать спонсируемый поиск, который не ставил под угрозу качество и релевантность результатов поиска. Это было достигнуто с помощью модели оценки качества Google, которая используется до сих пор.
2001
Стоимость интернет-компаний уже начала быстро снижаться к концу 2000 года. Это означало, что в 2001 году пузырь доткомов лопнул. Многие компании, занимающиеся онлайн-покупками, такие как Amazon, столкнулись с астрономическим падением цен на акции, в то время как другие просто потерпели неудачу и закрылись. Одной из компаний, которая выжила и процветала после краха Dot Com, была Google. Google воспользовался возможностями, которые мог предложить крах доткомов, и процветал благодаря этому, заполняя пространство, оставленное существующими игроками.
2002
Код был написан для Adblock — первого общедоступного блокировщика рекламы. Начинается битва между издателями и блокировщиками рекламы.
Бывший генеральный директор Yahoo! Терри Семел подал заявку на приобретение цифрового гиганта на сумму 3 миллиарда долларов, которую Google впоследствии отклонил.
В 2002 году Google обновил свою программу AdWords, предоставив возможность размещать рекламу с помощью модели оплаты за клик (PPC). Модель PPC Google отличалась от других тем, что пользователи не могли купить свой путь к вершине, поскольку Google сосредоточил свою модель на релевантности рекламы и лучшем пользовательском опыте.
2003
Google AdSense появился в 2003 году, первоначально работая под названием «Реклама, ориентированная на контент», но Google был не одинок в этой области.
«Applied Semantics» также конкурировала в секторе контекстной рекламы, работая под именем AdSense, до апреля, когда Google приобрела компанию.
2004
Пытаясь привлечь 2,7 миллиона долларов, Google провела свое первое первичное публичное размещение акций.
Марк Цукерберг и его однокурсники из Хаварда запустили Facebook, первоначально известную как TheFacebook. В марте Марк Цукерберг сказал своей студенческой газете The Harvard Crimson, что «в будущем было бы неплохо разместить рекламу, которая компенсировала бы стоимость серверов». Примерно через месяц была запущена реклама компаний, продающих товары студентам колледжей.
AOL, ранее известная как America Online, приобрела Advertising.com за 435 миллионов долларов, что подчеркнуло новый акцент компании на бизнес-моделях, ориентированных на рекламу.
2005
В этом году был запущен YouTube, который должен был стать крупнейшей в мире платформой видеорекламы.
2006
YouTube приступает к рекламе, запуская две модели: видеообъявления с участием (PVA) и каналы брендов.
Google увидел возможность и купил YouTube за 1,65 миллиарда долларов. Это был также год, когда Twitter был публично представлен. Социальные сети приобрели реальную известность, поскольку рекламодатели столкнулись с конкретным таргетингом на интернет-пользователей из определенной демографической группы или с определенными интересами, которые, как считалось, имели реальный потенциал в качестве потребителей.
В этом году Outbrain запустила платформу обнаружения контента, которая использует технологию на основе алгоритмов для нацеливания релевантного контента на определенных пользователей.
2007
Google приобрела DoubleClick за 3,1 миллиарда долларов, программное обеспечение, которое на неопределенный срок изменит индустрию онлайн-рекламы.
В этом году основатель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг представил рекламу в Facebook, которая позволяет компаниям связываться с пользователями и нацеливать их рекламу.
2008
Facebook представляет Engagement Ads, чтобы привлечь внимание пользователей. Это позволяло пользователям оставлять комментарии к объявлениям, делиться ими с друзьями или становиться поклонниками рекламируемого бизнеса.
В 2008 году YouTube запустил свою первую предварительную рекламу и продвигал видеообъявления.
Пытаясь конкурировать с цифровыми гигантами, Microsoft предлагает цену в 44,6 миллиарда долларов на приобретение Yahoo!, которая впоследствии отклонила их предложение.
2009
Запущен новый рынок медийной рекламы Google, DoubleClick Ad Exchange.
2010
Запущен сервис социальной сети для обмена фотографиями и видео, Instagram.
Твиттер запускает продвигаемые твиты, чтобы пользователи могли охватить более широкую аудиторию и стимулировать более активное участие существующих подписчиков.
2011
Компании начали осознавать ценность привлечения знаменитостей для продвижения своих брендов и услуг среди огромного количества подписчиков. Спонсируемые твиты действительно начали набирать популярность благодаря таким знаменитостям, как Чарли Шин, который стал первым человеком, набравшим миллион подписчиков в Твиттере. Вскоре после этого он начал заниматься раскруткой твитов через Ad.ly.
2012
По мере роста рекламного рынка и увеличения числа компаний, размещающих рекламу в Интернете, рекламодатели начали искать менее заметные способы продвижения своих продуктов, которые на самом деле улучшали бы взаимодействие с пользователем.
Из-за этого использование нативной рекламы росло из-за ее способности получать более высокие CTR и лучшее вовлечение. Это был также год, когда Facebook подала заявку на свое первое первичное публичное размещение акций.
2013
Facebook приобретает рекламную платформу Atlas Solutions у Microsoft примерно за 100 миллионов долларов.
Instagram представил функцию спонсируемых публикаций, позволяющую пользователям запускать рекламу, продвигая публикации, которые ранее были опубликованы в Instagram.
2014
Реклама в социальных сетях продолжает расти по мере того, как платформы, такие как Pinterest, становятся игроками благодаря внедрению рекламных услуг для бизнеса.
2015
jsКомпания AppNexus представила платформу для ставок по заголовкам с открытым исходным кодом Prebid.js, позволяющую издателям беспрепятственно внедрять ставки по заголовкам.
2016
IAB объявил, что впервые расходы на мобильную рекламу превысили расходы на рекламу на настольных компьютерах, а общие расходы достигли 4,8 миллиарда фунтов стерлингов.
Yahoo!, рыночная стоимость которой однажды была объявлена в 125 миллиардов долларов, согласилась продать свой основной интернет-бизнес компании Verizon за 5 миллиардов долларов. Эта технология была объединена с AOL для создания нового подразделения Verizon под названием Oath.
Коалиция за лучшую рекламу, созданная ведущими торговыми ассоциациями и компаниями, участвующими в онлайн-медиа, была запущена в качестве решения для внедрения новых глобальных стандартов онлайн-рекламы, отвечающих ожиданиям потребителей.
2017
Ads.txt был представлен IAB Tech Lab для повышения прозрачности программной экосистемы для покупателей.
2018
Общий регламент ЕС по защите данных (GDPR) был введен в действие в мае, налагая ряд ограничений и требований на то, как персональные данные могут быть собраны и обработаны, что, как ожидалось, значительно влияние на рекламную экосистему.
В июле 2018 года компания Google решила провести ребрендинг и объединить DoubleClick for Publishers и Google Ad Exchange в Google Менеджер рекламы.
2019
Управление Комиссара по информации (ICO) выпустило отчет для рекламных компаний после неофициального расследования того, как индустрия программной рекламы обрабатывает личные данные через RTB.
Если в должностную инструкцию бухгалтера (либо главного бухгалтера) не планируется внесение изменений об исполнении обязанностей кассира, то в Приказе должна присутствовать строка (в завершении первого пункта о назначении) «с доплатой в размере ХХХ». Это условие гарантирует соблюдение трудового законодательства в полном объеме.
Если кассир в учреждении отсутствует по уважительным причинам (отпуск, болезнь) или такая должность вообще не предусмотрена, так как предприятие пока мало, то обязанности этого сотрудника могут быть возложены на бухгалтера. Для этого должен быть подготовлен и подписан соответствующий документ. Он называется «Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера».
Довольно распространенная ситуация, когда на малом предприятии в штате отсутствует кассир или же в штатном расписании указана только одна должность кассира.
Составлять приказ о назначении кассира руководителю малого предприятия приходится в двух случаях:
После преамбулы по центру заглавными буквами пишется слово «ПРИКАЗЫВАЮ». Далее приказ о назначении кассира должен содержать фамилию, имя и отчество бухгалтера, на которого планируется возложить обязанности кассира, и название кассового аппарата. Ниже необходимо перечислить обязанности нового кассира. Среди прочих обязательно надо предусмотреть его ответственность за ведение операций с денежной наличностью и с кассой. Кроме того, предусмотреть обязанность вести приходный/расходный кассовые ордера и по окончанию кассовой смены составлять соответствующие справки.
И, естественно, подписывать все необходимые документы в качестве кассира. Последней фразой приказа должно быть упоминание о том, что был заключен договор о полной материальной ответственности с сотрудником, который теперь будет выполнять обязанности кассира.
Приказ о назначении кассира (образец) составляется руководителем предприятия. Основанием к этому могут быть два случая. Первый из них – запрос других организаций, например, финансовых органов. Скажем, предприятие при регистрации не предполагало иметь собственного кассира, но со временем такая необходимость возникла. В этом случае банк, с которым оно работает, поинтересуется, есть ли на предприятии приказ о назначении кассира и попросит предоставить его копию.
Кассиром может быть как человек, специально принятый на должность кассира (старшего кассира) или бухгалтера-кассира, так и другой работник, в том числе главный бухгалтер или руководитель организации (п.
4 Порядка ведения кассовых операций). Важно, чтобы такому работнику уже исполнилось 18 лет, иначе вы не сможете заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).
Кассир — это работник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации (прием и выдача наличных денег, их учет (в т.ч. в программе), оформление кассовых документов) (п. п. 4, 4.2 Порядка ведения кассовых операций). В случае когда в обязанности работника входит еще и обслуживание ККТ, такая должность обычно называется «кассир-операционист» (п. 4.1 Типовых правил эксплуатации ККМ).
Приказ о назначении кассира (образец) составляется руководителем предприятия. Основанием к этому могут быть два случая. Первый из них – запрос других организаций, например, финансовых органов. Скажем, предприятие при регистрации не предполагало иметь собственного кассира, но со временем такая необходимость возникла.
В этом случае банк, с которым оно работает, поинтересуется, есть ли на предприятии приказ о назначении кассира и попросит предоставить его копию.
Также может возникнуть ситуация, когда временно отсутствует единственный кассир на предприятии. В этом случае заменить его имеет право главный бухгалтер или бухгалтер. В этом случае также отдельно оформляется приказ о назначении кассира, который предусмотрит полную материальную ответственность такого лица. Данный документ имеет типовую форму. Традиционно он начинается с оформления шапки, в которой указывается место, дата и название организации, в которой он был оформлен, а также порядковый номер. В преамбуле должна быть раскрыта причина его составления. Например, назначение нового кассира в связи с производственной необходимостью, болезнью, отпуском или отстранением от обязанностей предыдущего.
Как подготовить приказ Как бы там ни было, но во всех вышеназванных ситуациях необходимо применять следующий алгоритм действий, вне зависимости от того, нужно ли заместить главного бухгалтера, или генерального директора: Во избежание конфликтных ситуаций крайне важно придерживаться вышеприведенного порядка действий.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы Время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) должно определяться только работником или же по соглашению работника и работодателя? — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только работником — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только по соглашению работника и работодателя
Кадровый работник либо же сам руководитель предприятия должен позаботиться о заполнении шапки приказа. В шапке нужно указать регистрационный номер документа, вписать дату составления такого документа, название предприятия и форму бизнес-деятельности. Преамбула приказа о назначении сотрудника на должность кассира должна указывать на причины, по которым этот приказ был оформлен. Здесь можно написать о болезни кассира, либо о производительной необходимости и так далее. Далее переходим к так называемой распорядительной части, то есть к основному тексту приказа.
Нужно указать личные данные бухгалтера, который по данному приказу будет исполнять обязанности кассира.
Далее приказ о назначении кассира должен содержать фамилию, имя и отчество бухгалтера, на которого планируется возложить обязанности кассира, и название кассового аппарата. Ниже необходимо перечислить обязанности нового кассира. Среди прочих обязательно надо предусмотреть его ответственность за ведение операций с денежной наличностью и с кассой.
Если директор назначен в первый раз, то его имя необходимо внести в Единый государственный реестр. Приказ о ведении бухгалтерского учета директором Если в штате организации отсутствует главный бухгалтер, то его обязанности может выполнять директор — это также должно быть отражено в приказе. Нет необходимости оформлять отдельный документ о ведении бухучета директором, для этого можно использовать приказ о назначении генерального директора. Возложение обязанностей главного бухгалтера в приказе о вступлении в должность директора прописывается вторым пунктом после распоряжения о назначении на должность руководителя.
После чего идет пункт о дате вступления документа в силу, печать и подпись руководителя (или учредителя), который оформил приказ.
Если кассир в учреждении отсутствует по уважительным причинам (отпуск, болезнь) или такая должность вообще не предусмотрена, так как предприятие пока мало, то обязанности этого сотрудника могут быть возложены на бухгалтера. Для этого должен быть подготовлен и подписан соответствующий документ.
Он называется «Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера». ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о возложении обязанностей кассира на бухгалтера .docСкачать образец приказа о возложении обязанностей кассира на бухгалтера .doc Помимо него, для соблюдения всех нюансов потребуются некоторые изменения в должностной инструкции и трудовом договоре.
В какой-либо и двух бумаг обязательно должна быть прописана сумма, которая положена сотруднику за дополнительную рабочую нагрузку. Внимание! Она не должна быть меньше размеров доплат, прописанных в Трудовом кодексе (в частности, в статье 151).
Обязанности кассира могут быть возложены на главного бухгалтера, если исходный работник временно отсутствует по уважительной причине либо когда эта должность вообще отсутствует. Главное – позаботиться об оформлении соответствующего документа для данного процесса.
Наличие приказа о возложении обязанностей – обязательное требование. Это касается даже организаций, где отдельная должность кассира отсутствует, но составлена инструкция с указанием на то, что весь функционал соответствующего сотрудника может выполняться бухгалтерами.
Довольно распространенная ситуация, когда на малом предприятии в штате отсутствует кассир или же в штатном расписании указана только одна должность кассира. Составлять приказ о назначении кассира руководителю малого предприятия приходится в двух случаях:
В таких случаях обязанности кассира вправе исполнять бухгалтер или главный бухгалтер.
Для этого необходимо заключить с ним договор о полной материальной ответственности и подписать приказ о назначении кассира. Последний в свою очередь не имеет типовую форму, поэтому мы подробно рассмотрим структуру его содержания и все необходимые графы, которые там должны быть указаны.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы Время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) должно определяться только работником или же по соглашению работника и работодателя? — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только работником — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только по соглашению работника и работодателя
Как подготовить приказ Как бы там ни было, но во всех вышеназванных ситуациях необходимо применять следующий алгоритм действий, вне зависимости от того, нужно ли заместить главного бухгалтера, или генерального директора: Во избежание конфликтных ситуаций крайне важно придерживаться вышеприведенного порядка действий.
И, естественно, подписывать все необходимые документы в качестве кассира. Последней фразой приказа должно быть упоминание о том, что был заключен договор о полной материальной ответственности с сотрудником, который теперь будет выполнять обязанности кассира.
Среди прочих обязательно надо предусмотреть его ответственность за ведение операций с денежной наличностью и с кассой. Кроме того, предусмотреть обязанность вести приходный/расходный кассовые ордера и по окончанию кассовой смены составлять соответствующие справки.
05 Янв 2019 marketur 361
Поделитесь записью
главбуху собственнику 6 минут на прочтение
09.2019″>12 сентября 2019 Проверено на актуальность
Автор: Екатерина Соловьева Бухгалтер-консультант 1C-WiseAdvice
Содержание
Может ли главный бухгалтер быть кассиром?
Полагается ли доплата?
Возложение обязанностей кассира на бухгалтера: образец приказа
Условия совмещения
Как правильно оформить совмещение?
Из-за отмены действовавшего с советских времен постановления, прямо запрещавшего исполнение обязанностей кассира бухгалтером и, тем более, главбухом, все чаще именно эти работники вынуждены вести кассу. Однако прежде чем возложить дополнительные обязанности, руководителю необходимо хорошенько подумать, а правильно ли это и есть ли разумная альтернатива?
В настоящее время отсутствуют какие-либо нормативно-правовые запреты, препятствующие главбуху исполнять обязанности кассира в порядке совмещения или совместительства.
Другой вопрос, а стоит ли это делать, даже заключив с главбухом договор о полной материальной ответственности.
На кассовых ордерах не зря предусмотрены подписи различных работников компании. О последствиях пренебрежения этим очевидным правилом коллегиальности ради безопасности свидетельствуют многочисленные приговоры, где фигурируют главбухи-кассиры. Например, как в приговоре № 16 от 18 сентября 2017 года по делу № 01-0222-2017:
Если же вы полностью доверяете своему главбуху и уверены, что он сможет вести кассу, то необходимо все как следует оформить, а не отдать «устное распоряжение», как в приведенном нами отрывке из приговора. Однако прежде необходимо подсчитать, действительно ли экономически выгоднее поручить кассу главбуху, а не отдать ее на аутсорсинг.
Как показывает практика, устное возложение на главбуха обязанностей кассира или же выполнение им таких обязанностей «по умолчанию» связано с желанием руководства сократить фонд оплаты труда.
Ведь при официальном оформлении необходимо указывать размер доплаты.
Для того чтобы избежать многочисленных проблем (начиная с создаваемых банками и заканчивая уголовным преследованием) необходимо оформить все правильно. Есть только два варианта оформления:
Отметим еще раз, что и в том и в другом случае предусмотрена доплата (ст. 151 ТК РФ).
Подробнее
Если в целях экономии выбирается вариант совмещения, целесообразно воспользоваться еще одной подстраховкой и на основании дополнения к трудовому договору оформить кадровый приказ. При этом важно учесть, что, в отличие от оформления совместительства:

Если ваша программа для кадрового учета не доработана под такой случай, вы можете использовать наш образец.
Скачать образец приказа о совмещении должностей
Скачать образец допсоглашения о совмещении
Отметим, что выбор фиксированного оклада или процентной ставки и в дополнительном соглашении к трудовому договору, и, соответственно, в кадровом приказе – полностью по усмотрению сторон. Как правило, главбухи и кадровики предпочитают процентную ставку, чтобы позднее не вносить изменения в дополнительное соглашение и не оформлять еще один кадровый приказ при повышении зарплаты в целом по компании.
Большинство компаний выбирают совмещение не только ради экономии фонда оплаты труда, но и из-за более мягких условий его применения по сравнению с совместительством. Так, например, компании не нужно будет:

Согласно письму Минтруда России от 16.06.2015 № 14-2/ООГ-4111 для совместителей введены следующие ограничения продолжительности рабочего времени:
При этом для совмещающих должности учет рабочего времени вести не нужно, ведь главбух, например, работает кассиром в свое основное рабочее время. Еще одно послабление – никаких минимальных и максимальных размеров доплаты за совмещение трудовое законодательство не предусматривает (ч. 1–3 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ, письмо Роструда от 31.08.2012 № 1180-6-1).
Главбух порой согласен на совершенно кабальные условия совмещения. Однако такое вынужденное согласие порождает у него внутренний протест, усугубляемый заключенным договором о материальной ответственности. При слабых моральных устоях такое состояние подталкивает к весьма нелицеприятным поступкам и даже преступлениям.
Решение оформить совмещение должностей главбуха и кассира будет правильным при условиях, когда:

Вот как, например, выглядит трудовое участие ответственных за кассу работников наших клиентов на аутсорсинге:
При этом даже сохранение кассовых документов в заданном каталоге с их последующей архивацией выполняем мы.
Также мы возьмем на себя отнимающую у главбухов много времени рутину:
Согласитесь, что при наличии хотя бы небольшого количества перечисленных учетных моментов оформлять совмещение в корне неверно.
Главбуху попросту не хватит времени на исполнение своих основных обязанностей.
Задержки в офисе по окончании рабочего дня тоже ни к чему хорошему не приведут, так как наверняка увеличится количество бухгалтерских ошибок, что при работе с деньгами совершенно недопустимо.
Подробнее
Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?
Подпишитесь на обновления блога
Поделиться статьей
Наши лучшие статьи
Заказ обратного звонка
Ваше имя: Номер телефона: Удобное время звонка: СейчасЧерез 30 минутВ течение дняУтром с 9 до 12Днем с 12 до 15Вечером с 15 до 19Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Заказ обратного звонка
Ваше имя
Ваш телефон
Удобное время звонка Через 30 минутВ течение дняУтром с 9 до 12Днем с 12 до 15Вечером с 15 до 19
Что вас интересует?
Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое
Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Этот образец должностной инструкции кассира оптимизирован для размещения на онлайн-досках вакансий или на страницах вакансий.
Его легко настроить с помощью ключевых должностных обязанностей и обязанностей кассира для вашей компании или розничного магазина.
Нанять кассира? Подпишитесь на 15-дневную бесплатную пробную версию Workable, чтобы опубликовать эту вакансию и нанимать лучше и быстрее.
Мы ищем кассира для точного и эффективного управления всеми операциями с клиентами.
В обязанности кассира входит прием платежей и выдача квитанций, упаковка подарков и отслеживание всех кассовых и кредитных операций. Чтобы добиться успеха в этой роли, вы должны иметь предыдущий опыт работы в сфере обслуживания клиентов и хорошее знание того, как работают кассовые аппараты. Вы также должны быть готовы время от времени работать в вечерние смены и смены выходного дня.
В конечном счете, вы обеспечите бесперебойную работу всех транзакций и поможете нам максимально удовлетворить потребности клиентов.
Кассиры выполняют множество жизненно важных обязанностей в торговых точках.
Они несут ответственность за обработку и получение платежей и выдачу квитанций клиентам, когда они уходят со своими покупками. Кассиры также обрабатывают необходимые дополнительные предметы, такие как купоны, обеспечивая при этом отличное обслуживание клиентов.
Обязанности и обязанности кассира зависят от магазина, но обычно включают в себя приветствие покупателей и проверку покупателей, когда они готовы совершить покупку. Кассиры также отвечают на вопросы потенциальных покупателей о продуктах, предлагают варианты товаров, которые выбрал покупатель, и решают проблемы клиентов, когда они возвращают товар.
Отличный кассир внимателен к деталям, ориентирован на клиента и хорошо разбирается в товарах, доступных в магазине. Они также должны сохранять самообладание перед лицом сердитых, разочарованных или взволнованных клиентов.
Кассир сотрудничает с другими сотрудниками, чтобы обеспечить клиентам эффективный и приятный процесс совершения покупок.
Они также напрямую взаимодействуют с покупателями, когда проверяют товары для покупки. Кассиры работают под руководством супервайзера, менеджера по розничной торговле или других руководителей групп.
Чтобы ваше профессиональное резюме соответствовало вашим целям, используйте этот образец описания работы кассира, чтобы сообщить, что вы должны выделить в своем резюме.
Изучив примеры описаний вакансий, соискатели смогут определить, какие технические и межличностные навыки, полномочия и опыт работы наиболее важны для работодателя в вашей целевой области.
Основная роль кассира заключается в том, чтобы помогать покупателям в процессе оформления заказа в магазине. Основные обязанности и обязанности кассира включают в себя прозвон продаж, упаковку предметов, запрос ценовых чеков, соблюдение купонов, сбор платежей и выдачу соответствующих сдачи. Отвечает за подсчет содержимого ящика кассового аппарата в конце каждой смены, ведение квитанций, записей и изъятий.
Может быть ответственным за проверку материалов и расходных материалов и составление отчетов, когда их запасы заканчиваются.
Может потребоваться, чтобы квалифицированные кандидаты имели аттестат о среднем образовании или его эквивалент и 0-2 года опыта работы в данной области или в смежной области. Обладает знаниями об общеупотребительных концепциях, практиках и процедурах в определенной области. Работает под непосредственным наблюдением супервайзера или менеджера и должен полагаться на инструкции в быстро меняющейся среде. Основные должностные обязанности обычно не требуют независимого суждения. Соблюдает заранее установленные руководящие принципы для выполнения функций работы. Успешный кандидат сыграет фундаментальную роль в достижении наших целей в области удовлетворенности клиентов и роста доходов.
Работа с наличными, кредитными или чековыми операциями с клиентами
Сканировать товары и собирать платежи
Убедитесь, что цена указана правильно
Выдача сдачи, квитанций, возвратов или билетов
Погашение марок и купонов
Пересчитывать деньги в денежных ящиках в начале и в конце смены, чтобы убедиться в правильности сумм и наличии достаточной сдачи
Делайте рекомендации по продажам, перекрестные продажи продуктов и вводите новые
Разрешать жалобы клиентов, направлять их и предоставлять соответствующую информацию
Аккуратно упакуйте предметы
Приветствовать клиентов при входе или выходе из заведения
Содержать в чистоте и порядке кассовые зоны
Хранить отчеты о транзакциях
Обработать возврат и проверить, не повреждены ли товары
Ответить на вопросы клиентов и вызвать менеджера, если ответ не решит проблему
Пакеты, коробки или обертки
Обеспечение превосходного обслуживания клиентов для обеспечения их удовлетворенности
Хорошо составленный раздел навыков резюме, в котором подчеркиваются ваши навыки, необходимые для должности кассира, поможет вашему резюме превзойти систему отслеживания кандидатов (ATS), которая является первым шагом к тому, чтобы вашу заявку заметили.
Для удобства собрали все в таблицу.
№ | Мероприятия | Срок исполнения* | Ответственное лицо |
1. | Уволить сотрудников | День 1 | Отдел кадров |
2. | Подготовить сообщение о закрытии обособленного подразделения | День 1 | Бухгалтерия |
3. | Подготовить решение/протокол о закрытии обособленного подразделения | День 1 | Юрист |
4. | Подготовить решение/протокол о ликвидации ООО и назначении ликвидатора/председателя ликвидационной комиссии | День 1 | Юрист |
5. | Подать в ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения: — сообщение о закрытии; — решение/протокол о закрытии. | День 2 | Бухгалтерия |
6. | Подготовить и заверить у нотариуса уведомление о принятии решения о ликвидации и назначении ликвидатора/председателя по форме Р15001 | День 2 | Юрист |
7. | Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ: — уведомление по форме Р15001; — решение/протокол о ликвидации ООО и назначении ликвидатора/председателя ликвидационной комиссии. | День 2 (не позднее День 1 + 3 рабочих дня) | Юрист |
8. | Уведомить ПФР, ФСС о принятии решения о ликвидации | День 2 | Бухгалтерия |
9. | Получить лист записи ЕГРЮЛ | День 10 (день подачи уведомления + 5 рабочих) | Юрист |
10. | Получить ЭЦП на ликвидатора/председателя | День 12 | Бухгалтерия |
11. | Опубликовать сообщение в Вестнике | День 12 | Юрист |
12. | Подготовить промежуточный ликвидационный баланс | День 73 | Бухгалтерия |
13. | Подготовить решение/протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса | День 73 | Юрист |
14. | Подготовить уведомление об утверждении промежуточного ликвидационного баланса по форме Р15001 | День 73 | Юрист |
15. | Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ: — уведомление по форме Р15001; — решение/протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса; — промежуточный ликвидационный баланс. | День 74 | Юрист |
16. | Рассчитаться с кредиторами | День 75 | Бухгалтерия |
17. | Составить ликвидационный баланс | День 76 | Бухгалтерия |
18. | Подготовить решение/протокол об утверждении ликвидационного баланса | День 76 | Юрист |
19. | Подготовить заявление о ликвидации по форме Р16001 | День 76 | Юрист |
20. | Оплатить госпошлину 800 р. | День 76 | Бухгалтерия |
21. | Сдать отчетность в Пенсионный фонд | День 76 | Бухгалтерия |
22. | Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ: — заявление по форме Р16001; — решение/протокол об утверждении ликвидационного баланса; — ликвидационный баланс; — квитанцию об уплате госпошлины. | День 77 | Юрист |
23. | Забрать документы из ИФНС (лист записи о ликвидации) | День 82 | Юрист |
24. | Закрыть расчетный счет | День 83 | Бухгалтерия |
25. | Сдать документы в архив | День 83 | Бухгалтерия |
26. | Уничтожить печать | День 83 | Бухгалтерия |
*сроки указаны примерные, в рабочих днях
Согласно статье 57 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Ликвидация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, Положением о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декрет Президента Республики Беларусь 16.
01.2009 № 1 (в редакции Декрета Президента Республики Беларусь 24.01.2013 № 2), а также иными актами законодательства.
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

Рассмотрим ликвидацию юридического лица по решению собственников (учредителей, участников) пошагово.
Сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, о порядке и сроке заявления требований его кредиторами размещаются в глобальной сети Интернет на официальном сайте юридического научно-практического журнала «Юстиция Беларуси» с последующим опубликованием в приложении к указанному журналу. Сведения о начале процедуры ликвидации также направляются заинтересованным лицам (кредиторам, дебиторам, государственным органам и т.д.).
Требования кредиторов заявляются в установленном законом порядке, в сроки, указанные ликвидатором в опубликованном объявлении. По результатам рассмотрения требования ликвидатор либо включает в реестр требований кредиторов для последующего удовлетворения либо отказывает в таком включении с указанием причин, по которым было отказано. По результатам проведенной инвентаризации выявленное ликвидатором имущество реализуется в установленном законом порядке. За счет имущества погашаются требования кредиторов.
Документы, которые остались у предприятия подлежат сдаче в архив.Заявка на консультацию
Оставьте контактные данные и мы свяжемся с Вами в течение 5 минут
Обязанность ликвидационной комиссии (ликвидатора) письменно уведомить кредиторов о ликвидации предусмотрена ст. 59 Гражданского кодекса Республики Беларусь. Информация о ликвидации хозяйствующего субъекта размещается в сети Интернет на сайте журнала «Юстиция Беларуси». Некоторые хозяйствующие субъекты из-за большого количества контрагентов имеют риск не уведомить кредитора о ликвидации в письменной форме, поэтому при наличии крупных финансовых обязательств следует контролировать своего контрагента относительно правового режима его работы.
На практике неуведомление кредиторов происходит достаточно часто. Это можно сделать и для того, чтобы кредитор не успел заявить свои требования, что неправомерно. Уведомление кредиторов о ликвидации оформляется на бланке ликвидируемой организации или, реже, ликвидатора. Ниже приведен пример уведомления кредитору:
Реф. № от «___» ________ Кредиторы ООО «Б» (согласно списку)
ИЗВЕЩЕНИЕ
о ликвидации ООО «Б»
Настоящим информируем, что 12 августа 2015 года состоялось общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью компании «Б» о ликвидации компании. ООО «А» назначено ликвидатором ООО «Б» (директор Иванов Петр Алексеевич). Информация о ликвидации публикуется в приложении к журналу «Юстиция Беларуси» № 2.
Адрес ликвидатора для переписки: _________________________________________
Контактные телефоны:_________________________________________________________
Ликвидатор ООО «Б» ____________ П.А. Иванова
м.п.
Говоря об обязанности ликвидатора по уведомлению кредиторов, следует сказать, что необходимо уведомить тех кредиторов, срок исполнения обязательств перед которыми еще не наступил.
Ведь ликвидация влечет за собой досрочное прекращение всех гражданско-правовых обязательств. Вам также следует уведомить некоторые органы, которые могут не быть кредиторами. Например, банк должен быть уведомлен о ликвидации немедленно, независимо от того, есть ли у ликвидируемой организации задолженность перед ним в любом размере. Эта информация позволит банку сразу же ввести соответствующий режим использования средств на счете во избежание манипуляций со стороны бывшего управляющего, чья подпись еще может стоять на карточке подписи. Такую информацию можно внести и через систему банк-клиент, если это предполагает возможность официальной переписки между банком и владельцем счета.
Получив уведомление ликвидатора, кредитор обязан незамедлительно подготовить требование кредитора и направить его заказным письмом с уведомлением по адресу, указанному ликвидатором в уведомлении или опубликованном на сайте журнала «Юстиция Беларуси». Непринятие требования кредитора может быть обжаловано в суд.
Срок принятия требований кредиторов составляет не менее двух месяцев со дня опубликования сведений о ликвидации субъекта хозяйствования.
Кредиторы должны помнить, что если они пропустят срок, они не лишаются права на предъявление своих требований. Однако следует учитывать, что к моменту получения претензии ликвидатор вполне правомерно может начать расчеты с кредиторами, своевременно задекларировавшими и даже подать документы об исключении должника из ЕГРЮЛ. Также кредиторы вправе в случае неудовлетворения своих требований в ходе ликвидационного производства обратиться в хозяйственный суд с заявлением о банкротстве должника. Ликвидатор обязан сделать это под угрозой субсидиарной ответственности. В процессе банкротства учредители и бывшие руководители должника могут быть привлечены к субсидиарной ответственности. Также ликвидатор может быть привлечен к субсидиарной ответственности, если будет доказано, что должник был исключен им из ЕГРЮЛ при наличии сведений о неполном погашении задолженности перед кредиторами.
Надеемся, данный материал помог вам разобраться с такой темой, как уведомление кредиторов при ликвидации. А если нет — звоните, попробуем с вами разобраться.
Читайте также на нашем сайте по этой теме:
Порядок ликвидации юридического лица. Подробный алгоритм ликвидации юридического лица в связи с достижением цели его создания.
Формы ликвидации предприятия в Беларуси. О том, какие существуют формы ликвидации и при каких условиях доступна каждая из этих форм.
Субсидиарная ответственность при банкротстве. Об ответственности учредителей и бывших руководителей по долгам предприятия, признанного судом банкротом.
Трудовые отношения с работниками при ликвидации. О порядке увольнения работников ликвидируемого предприятия и погашения им задолженности по заработной плате.
вернуться к публикациям
Задать вопрос юристу
{{ сообщение }}
.. Добавьте описание, изображение и ссылки на
ликвидация
страницу темы, чтобы разработчикам было легче узнать о ней.
Главная » Интернет-сервисы
На чтение: 4 минОбновлено: Автор: Максим Бондаренко
Интернет-анкета – интересный сервис, который предлагает пользователям широкие и простые возможности для заработка денег. Здесь зарегистрированным потребителям предлагается заполнять различные опросники и анкеты, после чего получать финансовое вознаграждение.
Вход в личный кабинет Интернет-анкеты выполняется, чтобы каждый пользователь смог получить доступ к предусмотренному функционалу. После авторизации можно приступать к заполнению анкеты. Но если не войти в ЛК, то опросники не будут поступать, поскольку система не имеет точную информацию, на какой аккаунт надо переводить деньги. Также перед началом использования сервиса надо будет зарегистрироваться.
Войти в личный кабинет
Содержание
Чтобы авторизоваться на сайте интернетанкета.ру, делается ряд следующих шагов:
Внимание: нельзя пользоваться сервисом, если предварительно не выполнить вход в личный кабинет. Все основные опции будут недоступными. Также желательно включить в своем браузере запоминание пароля, чтобы можно было в любой момент быстро авторизоваться в системе.
Чтобы зарегистрироваться на сайте Интернет-анкеты, пользователям потребуется выполнить следующие действия:
Внимание: зарегистрироваться в системе смогут только жители из России. Для граждан других стран и государств регистрация закрыта. Более того, необходимо, чтобы пользователь уже достиг 14-летнего возраста. В противном случае ему потребуется представить разрешение от родителей или официальных опекунов.

Уже после регистрации аккаунта, если жители страны отправляются в путешествие или временно покидают Россию с деловой поездкой, они смогут авторизоваться в системе. На сайте нельзя только зарегистрироваться, если фиксируется IP-адрес не из РФ.
Если теряется доступ к личному кабинету портала Интернет-анкета, то можно воспользоваться стандартной инструкцией по его восстановлению. Для этого выполняются следующие действия:
Для быстрого поиска она выделена красным цветом.Функции личного кабинета платформы Интернет-анкета основываются на том, чтобы каждый пользователь смог набирать баллы. Впоследствии они будут меняться на различные реальные бонусы. К примеру, за бонусные накопления можно:
Также в кабинете Анкеты необходимо проходить опросы. Рекомендуется подключить уведомления, чтобы проходить новые опросы сразу после того, как они появляются в системе.
Если нужно получить дополнительную информацию по вопросам взаимодействия с системой, либо техническую поддержку, когда возникают сложности с использованием личного кабинета, предлагается воспользоваться следующими способами связи:
Также есть возможность изучить наиболее распространенные вопросы и варианты решения проблем на странице next.internetanketa.ru. Кстати, в самом низу этого раздела располагается дополнительная форма обратной связи.
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Максим Бондаренко/ автор статьи
В 2005 году окончил Московский технический университет связи и информатики по направлению «Многоканальные телекоммуникационные системы». Являюсь онлайн-консультантом на сайте kabinetinfo.
ru. (Страница автора)
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
|
|
|
||||||
|
|
|||||||
Сведения о диапазоне IP-адресов
| Страна | Россия |
| Домен | stackgroup. ru |
| ASN | AS200044 |
| Реестр | спелый |
| Размещенные IP-адреса | 1024 |
| ИДЕНТИФИКАТОР | RU-STACKGROUP-20160712 |
Внутренний номер: 185.159.64.0 - 185.159.67.255 сетевое имя: RU-STACKGROUP-20160712 страна: Россия организация: ORG-SGL35-RIPE администратор-c: DL8617-RIPE техник-с: DL8617-RIPE статус: ВЫДЕЛЕН PA автор: RIPE-NCC-HM-MNT mnt-от: ru-stackgroup-1-mnt создано: 2016-07-12T11:35:46Z последнее изменение: 2016-07-12T11:35:46Z источник: RIPE электронный адрес злоупотребления: [email protected] злоупотребление-c: AR36827-RIPE злоупотребление-орг: ORG-SGL35-RIPE организация: ORG-SGL35-RIPE название организации: Stack Group, LLC страна: Россия тип организации: LIR адрес: Большой Коптевский проезд, д. 6, пом. 16, офис IV адрес: 125319адрес: Москва адрес: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ телефон: +7 (495) 980-6000 электронная почта: [email protected] администратор-c: DL8617-RIPE техник-с: DL8617-RIPE злоупотребление-c: AR36827-RIPE mnt-ref: ru-stackgroup-1-mnt уведомить: [email protected] автор: RIPE-NCC-HM-MNT mnt-от: ru-stackgroup-1-mnt создано: 2016-06-29T14:26:09Z последнее изменение: 2020-12-16T12:36:58Z источник: RIPE персона: Дмитрий Лысаков адрес: Большой Коптевский проезд, д.
6, пом. 16, офис IV адрес: 125319адрес: Москва адрес: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ телефон: +7 (495) 980-6000 nic-hdl: DL8617-RIPE mnt-от: ru-stackgroup-1-mnt создано: 2016-06-29T14:26:08Z последнее изменение: 2016-06-29T14:26:08Z источник: RIPE маршрут: 185.159.64.0/22 происхождение: AS200044 mnt-от: ru-stackgroup-1-mnt создано: 2019-02-05T08:51:45Z последнее изменение: 2019-02-05T08:51:45Z источник: RIPE
Там 7 доменных имен размещен через 6 IP-адресов на этом АСН. Ознакомьтесь с нашим API, чтобы получить доступ к полному хостингу домена информация.
| IP-адрес | Домен | Домены на этом IP |
|---|---|---|
185. 159.65.122 | ktsrv.com | 2 |
| 185.159.65.114 | mic.ru | 1 |
| 185,159.64.2 | gge.ru | 1 |
185. 159.64.8 | xn--e1auu3a.xn--p1ai | 1 |
| 185.159.65.101 | tnscapi.ru | 1 |
| 185.159.65.117 | интернетанкета.ру | 1 |
Наш API размещенных доменов или API обратного IP возвращает полный список доменов, размещенных на одном IP-адресе.
Полезно для Кибербезопасность
Читать далее
или сетевые блоки — это группы связанных IP-адресов. Обычно они представлены в виде базового IP-адреса, за которым следует косая черта, а затем сетевая маска, которая показывает, сколько IP-адресов содержится в сетевом блоке. Этот формат известен как CIDR. Вы также иногда будете видеть сетевые блоки, заданные как начальный IP-адрес, конечный IP-адрес или диапазон IP-адресов.
Трафик проходит через Интернет на основе таблицы маршрутизации, которая содержит список сетей и связанных с ними сетевых блоков.
Посмотреть все инструменты
Проверьте точность наших данных, просматривая информацию с вашего IP-адреса.
Просмотр вашего IP-адреса
Вставьте до 500 000 IP-адресов, чтобы увидеть, где они расположены на карте.
Попробуйте сопоставить IP-адреса
Используйте наш инструмент визуализации данных для создания визуального обзора нескольких IP-адресов.
Попробуйте суммировать IP-адреса
| Robocarstore.com Ежедневная статистика | |
|---|---|
| Ежедневные уникальные посетители | 19 |
| Ежедневные просмотры страниц | 151 |
| Ежедневный доход от рекламы | $0 |
| Ежемесячная статистика Robocarstore.com | |
|---|---|
| Уникальные посетители в месяц | 558 |
| Ежемесячные просмотры страниц | 4 459 |
| Ежемесячный доход от рекламы | $4 |
Robocarstore. com Годовая статистика | |
|---|---|
| Ежегодно уникальных посетителей | 6 906 |
| Годовые просмотры страниц | 55 152 |
| Годовой доход от рекламы | $55 |
Robocarstore.com или просто robocarstore ежедневно получает примерно 151 просмотр страниц (показов страниц) от 19 уникальных посетителей в день. Робокарстор зарегистрирован 4 года, 10 месяцев, 1 неделя, 4 дня назад, и он размещен на IP-адресе Unknown in Unknown, XX. Его оценочная стоимость составляет 9 долларов, а глобальный рейтинг Alexa — 9 132 407.
Обновлено 1 год назад
Обновить сейчас!
| Доменное имя | robocarstore.com |
| Название | Магазин роботов |
| Ключевые слова | |
| Описание | Robocar Store — универсальный магазин, в котором можно купить все необходимое для сборки беспилотного автомобиля. |
| Глобальный рейтинг | 9 132 407 |
| Ссылки в | 0 |
| IP-адрес | Неизвестно |
| Страна | ХХ |
| Регион | Неизвестно |
| Город | Неизвестно |
com Заголовок Доменное имя: ROBOCARSTORE.COM
Идентификатор домена реестра: 2252411729_DOMAIN_COM-VRSN
Регистратор WHOIS-сервер: whois.namecheap.com
URL-адрес регистратора: http://www.namecheap.com
Дата обновления: 2021-03-16T07:25:29Z
Дата создания: 2018-04-15T01:34:34Z
Дата истечения срока действия реестра: 2022-04-15T01:34:34Z
Регистратор: NameCheap, Inc.
Регистратор IANA ID: 1068
Регистратор злоупотребления Контактный адрес электронной почты: [email protected]
Регистратор злоупотребления Контактный телефон: +1.6613102107
Статус домена: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Сервер имен: DARL.
NS.CLOUDFLARE.COM
Сервер имен: ELMA.NS.CLOUDFLARE.COM
DNSSEC: без подписи
URL формы жалобы ICANN на неточность Whois: https://www.icann.org/wicf/
>>> Последнее обновление базы данных whois: 2021-05-13T09:31:23Z <<<
www.eobocarstore.com
www.dobocarstore.com
www.fobocarstore.com
www.gobocarstore.com
www.tobocarstore.com
www.ribocarstore.com
www.rkbocarstore.com
www.rlbocarstore.com
www.rpbocarstore.com
www .rovocarstore.com
www.rofocarstore.com
www.rogocarstore.com
www.rohocarstore.com
www.ronocarstore.com
www.robicarstore.com
www.robkcarstore.com
www.roblcarstore.com
www.robpcarstore .com
www.roboxarstore.com
www.robosarstore.com
www.robodarstore.com
www.robofarstore.com
www.robovarstore.com
www.robocqrstore.com
www.robocwrstore.com
www.
Газпромбанк предлагает программу лояльности на выбор по премиальной карте.
Начисление кешбэка
Умная карта подстроится под ваши желания и начислит кешбэк до 15% в категории с максимальными тратами:
— 15% при покупках от 150 000 ₽ в месяц;
— 10% при покупках от 75 000 ₽ до 149 999 ₽ в месяц;
— 7% при покупках от 15 000 ₽ до 74 999 ₽ в месяц;
— 1% на все остальные покупки (начисляется при выполнении условий обслуживания пакета услуг за отчетный период).
С 18 апреля по 31 августа 2022 года Банк России установил для банков максимальное значение комиссии от работы с торговыми организациями, которые занимаются продажей продуктов, одежды, топлива, лекарств, медицинских и образовательных услуг и других социально-значимых товаров и услуг, на уровне 1%. Поэтому размер кешбэка по этим категориям в указанный период составит лишь 0,5%.
Опция лояльности «Понятный кешбэк»
Получайте кешбэк 1,5% за все покупки по карте.
Минимальная сумма покупок для получения кешбэка.
15 000 ₽ в месяц. Максимальный размер кешбэка 30 000 ₽ в месяц.
Дополнительные возможности кешбэка
— На индивидуальный пенсионный счет в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления». Кешбэк автоматически переводится на пенсионный счет каждый месяц и увеличивает пенсионные накопления.
— На брокерский счет в ООО «ГПБ Инвестиции». Кешбэк автоматически переводится на брокерский счет каждый месяц, деньги становятся доступны в течение 1 рабочего дня.
Для подключения опции перевода кешбэка необходимо обратиться в любое отделение банка.
Программа лояльности «Процент+»
Позволяет получать дополнительный доход по накопительному счету «Трать и копи» и вкладам «Корпоративный» и «Копить» при совершении покупок по карте. Вознаграждение рассчитывается от максимального совокупного остатка (суммы остатка на накопительном счете и на вкладах в течение календарного месяца) – не более 1,5 млн ₽ при покупках до 99 999,99 ₽ и не более 10 млн ₽ при покупках от 100 тыс.
₽. Вознаграждение выплачивается в течение 10 рабочих дней следующего месяца на счет карты. Для расчета суммы покупок по карте за месяц учитываются каждые полные 100 ₽ покупки. Категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых не включаются в расчет суммы покупок, указаны в Программе лояльности Банка ГПБ (АО) «Процент+».
По накопительному счету:
+4,5% годовых при покупках по карте от 15 000 ₽;
+5,5% годовых при покупках по карте от 50 000 ₽;
+6,5% годовых при покупках по карте от 100 000 ₽.
По вкладам:
+0,5% годовых при покупках по карте от 15 000 ₽;
+1% годовых при покупках по карте от 50 000 ₽;
+1% годовых при покупках по карте от 100 000 ₽.
Мили*
Копите мили и путешествуйте выгодно. Накопленные мили можно потратить на ж/д и авиабилеты, оплату отелей на сайте gazprombank.onetwotrip.com из расчета 1 миля = 1 ₽.
5 миль при покупках от 150 000 ₽ в месяц.
4 мили при покупках от 75 000 ₽ до 149 999 ₽ в месяц.
3 мили при покупках от 15 000 ₽ до 74 999 ₽ в месяц (при выполнении условий обслуживания пакета услуг за отчетный период).
До 11 миль за покупки на gazprombank.onetwotrip.com.
С 18 апреля по 31 августа 2022 года Банк России установил для банков максимальное значение комиссии от работы с торговыми организациями, которые занимаются продажей продуктов, одежды, топлива, лекарств, медицинских и образовательных услуг и других социально значимых товаров и услуг, на уровне 1%. Поэтому мили за покупки в этих категориях в указанный период начисляться не будут.
Программа «Аэрофлот Бонус»*
Копите мили и используйте их для оплаты билета авиакомпаний альянса SkyTeam, улучшение класса обслуживания на борту самолета или обменивайте на товары и услуги компаний-партнеров программы «Аэрофлот Бонус».
2,5 мили за каждые 100 ₽ при покупках от 150 000 ₽ в месяц.
2 мили за каждые 100 ₽ при покупках от 75 000 ₽ до 149 999 ₽ в месяц.
1,5 мили за каждые 100 ₽ при покупках от 15 000 ₽ до 74 999 ₽ в месяц.
Максимальная сумма покупок для расчета миль в любой категории – 600 000 ₽, максимальная выплата миль в месяц – 30 000.
* С 18 апреля по 31 августа 2022 года Банк России установил для банков максимальное значение комиссии от работы с торговыми организациями, которые занимаются продажей продуктов, одежды, топлива, лекарств, медицинских и образовательных услуг и других социально-значимых товаров и услуг, на уровне 1%. Поэтому мили за покупки в этих категориях в указанный период начисляться не будут.
Банк ГПБ (АО). Генеральная лицензия Банка России № 354
Еще 6 плюсов
от 27 % годовых
до 300 000 ₽
от 23 % годовых
до 1 000 000 ₽
от 11,99 % годовых
до 300 000 ₽
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 23 % годовых
до 1 000 000 ₽
от 15 % годовых
до 300 000 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 27 % годовых
до 300 000 ₽
от 21,9 % годовых
до 1 000 000 ₽
от 24,9 % годовых
до 1 000 000 ₽
от 15 % годовых
до 700 000 ₽
от 15 % годовых
от 1 ₽
от 27 % годовых
до 300 000 ₽
30,9 % годовых
до 3 000 000 ₽
от 21,9 % годовых
до 1 000 000 ₽
от 26,3 % годовых
до 3 000 000 ₽
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
от 15 % годовых
от 1 ₽
24 % годовых
до 1 000 000 ₽
19,5 % годовых
до 1 500 000 ₽
от 15 % годовых
до 700 000 ₽
0000000000000000IVAN IVANOV
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 19 % годовых
до 300 000 ₽
от 12 % годовых
до 2 000 000 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
от 19 % годовых
до 350 000 ₽
от 15 % годовых
от 1 ₽
от 12 % годовых
до 2 000 000 ₽
от 19 % годовых
до 350 000 ₽
от 12 % годовых
от 1 ₽
18 % годовых
до 500 000 ₽
18 % годовых
до 500 000 ₽
Кредитная карта позволяет использовать для расходных операций заёмные средства, предоставляемые банком-эмитентом.
Максимально возможная сумма таких средств определяется кредитным лимитом, который устанавливается банком исходя из платёжеспособности держателя «пластика».
Дебетовая карта предполагает использование личных средств держателя, хранящихся на карточном счёте. Расходные операции осуществляются в пределах заранее внесённых (поступивших) на карту сумм.
В некоторых случаях банки предоставляют овердрафт по дебетовым картам. Часто подобные инструменты используются в рамках зарплатных проектов. Тогда разница между «кредиткой» и дебетовой картой с пользовательской точки зрения может сводиться к минимуму.
Характеристики кредитных карт, представленных на рынке, существенно разнятся. Но во всех случаях основной принцип их работы заключается в использовании держателем средств банка с их последующим возвратом.
Существенными параметрами при этом являются условия погашения долга: размер минимального ежемесячного платежа, проценты по кредиту и возможность беспроцентного использования средств (наличие и параметры грейс-периода).
Заслуживает внимания установленная эмитентом комиссия за снятие наличных. Нередко «кредитки» имеют какие-либо дополнительные индивидуальные особенности, отличающие конкретный продукт от «конкурентов».
Основной функцией кредитных карт принято считать оплату покупок. Снятие наличных средств за счёт кредитного лимита также возможно, но, как правило, «облагается» высокими комиссиями. Чаще всего аналогично обстоят дела и с безналичными переводами – будь то перечисление средств с карты на карту или пополнение электронных кошельков.
Бывает, что в отношении отдельных категорий операций банки устанавливают ограничения по суммам (за одну трансакцию и/или за определённый период времени – день, месяц). Могут встречаться и ограничения, не позволяющие совершать те или иные операции вовсе. Однако в целом подобные условия характерны для «кредиток» не более чем для дебетовых карт.
Самый простой способ снятия наличных с кредитной карты – операция через банкомат.
Как правило, финансово выгоднее в данном случае использовать банкомат эмитента или одного из банков-партнёров кредитодателя. При снятии средств через сторонние банки комиссия обычно выше.
Иногда оказывается выгоднее «обналичить» кредитные средства с использованием перевода (как правило, осуществляется через личный кабинет). Если комиссия в этом случае ниже, стоит рассмотреть такой вариант. Например, внутренний перевод на другой расчётный счёт в том же банке с последующим получением средств в кассе может сэкономить определённую сумму.
Встречаются и другие варианты, характерные для отдельных банковских продуктов. Поэтому в каждом конкретном случае необходимо анализировать действующие условия, чтобы определить наиболее выгодный способ снятия «налички».
Условия обслуживания каждой «кредитки» содержат детальные требования к погашению долга. Обычно держателю необходимо ежемесячно вносить сумму, рассчитанную исходя из минимального платежа и начисленных процентов.
Срок внесения средств привязывается к определённой дате каждого месяца.
При этом никто не запрещает заёмщику погашать долг раньше и/или бо́льшими суммами. Это выгодно, поскольку тогда сумма процентов будет меньше. А возврат заёмных средств в пределах грейс-периода (при его наличии) позволяет вовсе избежать оплаты процентов.
Закрытие кредитной карты происходит на основании заявления её держателя – чаще письменного, в некоторых случаях электронного. Остаток на счёте должен быть нулевым. Если остаток положительный, нередко его можно обнулить непосредственно при подаче заявления (например, перевести средства на другой счёт). Отрицательного остатка быть не должно.
Как правило, кредитная карта не закрывается в день обращения. Заблокирован сразу может быть сам «пластик», но счёт остаётся активным ещё в течение некоторого времени (обычно не более двух месяцев). После закрытия счёта нелишне получить в банке справку об отсутствии задолженности.
828 заявок
Перекресток
Альфа-Банкот 11,99 % годовых
до 700 000 ₽
1682 заявки
Cash Back
Альфа-Банкот 25,99 % годовых
до 300 000 ₽
256 заявок
РЖД Platinum
Альфа-Банкот 11,99 % годовых
до 1 000 000 ₽
Едва ли не каждый банк предлагает своим клиентам внушительную линейку кредитных карт. Большой выбор играет на руку покупателю «кредитки», но при столь значительном многообразии немудрено растеряться. На что обратить внимание, дабы выбрать оптимальный продукт?
Кредитная карта без справки о доходах облегчает заёмщику сбор документов.
Однако условия такого продукта порой невыгодны. При этом банки в любом случае изучают финансовое состояние клиента.
Для многих бесконтактная оплата по карте ассоциируется только с общественным транспортом. Вместе с тем, подобные технологии получили более широкое распространение как в мире, так и в России.
Для путешествующих клиентов банки разрабатывают специальные карточные продукты. Они обладают характеристиками, наиболее актуальными при поездках и перелётах. По каким критериям оценивать такие карты?
VIP-карты порой воспринимаются исключительно как имиджевый инструмент. Между тем, преимущества такого «пластика» нередко носят практический характер. Затраты на продукт вполне могут быть оправданы.
Блокировка карты для многих становится неприятной неожиданностью.
Между тем, основные возможные причины такой ситуации известны. При этом далеко не всегда банки оказываются правы в своих решениях.
Всё больше людей сталкиваются с мошенничеством в сфере банковских карт. При этом во многих случаях похищенные средства можно вернуть. Правильный алгоритм действий повышает шансы на компенсацию потерь.
Иногда появляется необходимость проверить банковскую карту. Реже свою собственную, чаще чужую, на которую предстоит перевести деньги. Как получить информацию о конкретной дебетовой или кредитной карте без лишних временных затрат?
Кредитные карты дают больше возможностей избежать просрочки, чем потребительские кредиты. Соответствующие решения помогают предотвратить санкции банка и сохранить положительную репутацию заёмщика.
Желая оформить кредитную карту большинство заемщиков сталкиваются с вопросами: в чем отличия и какую карту выбрать? Для того, чтобы детально разобраться в многообразии предложений, рассмотрим классификацию кредиток по основным характеристикам.
Данное предложение больше не действительно и перемещено в архив. Но есть много других, не менее интересных
На сайте finuslugi.ru предоставляются услуги оператора финансовой платформы ПАО Московская Биржа, а также услуги ООО «МБ Маркетплейс», организации, не являющейся оператором финансовой платформы в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2020 №211-ФЗ «О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы». Услуги оператора финансовой платформы ПАО Московская Биржа обозначены пометкой «Открыть онлайн». Иная информация на сайте www.finuslugi.ru считается размещенной ООО «МБ Маркетплейс», если иное явно не следует из существа размещаемой информации. ООО «МБ Маркетплейс» входит в Группу «Московская Биржа».
Группа «Московская Биржа» — ПАО Московская Биржа и юридические лица, находящиеся под
прямым или косвенным контролем ПАО Московская Биржа.
Copyright © Московская Биржа, 2011-2023. Все права на информацию, результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации юридических лиц, размещенные на настоящем сайте ПАО Московская Биржа, защищены в соответствии с российским законодательством. Прежде чем приступить к использованию сайта предлагаем ознакомиться с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Воспроизведение, распространение и иное использование информации, результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации, размещенных на сайте, или их частей допускается только с предварительного письменного согласия ПАО Московская Биржа. Включено Банком России в реестр операторов финансовых платформ 27.08.2020.
США ввели санкции против Новые санкции являются последней попыткой Соединенных Штатов усилить давление на президента России Владимира Путина после нападения его страны на Украину.
0003 Президент Джо Байден провел виртуальное совещание с лидерами G7 и президентом Украины Владимиром Зеленским, чтобы обсудить войну.
Меры, направленные против руководителей Газпромбанка, были первыми, касающимися гигантского российского экспортера газа, поскольку Соединенные Штаты и их союзники избегали шагов, которые могут привести к перебоям с поставками газа в Европу , основного потребителя России.
«Это не полный блок. Мы не замораживаем активы Газпромбанка и не запрещаем какие-либо операции с Газпромбанком», — заявил журналистам высокопоставленный чиновник администрации Байдена. «Мы сигнализируем, что Газпромбанк не является безопасным убежищем, и поэтому мы налагаем санкции на некоторых из их высших руководителей … чтобы создать сдерживающий эффект».
Байден, который восхвалял единство Большой семерки в противостоянии президенту России Владимиру Путину , провел видеоконференцию со своими коллегами-лидерами из своего дома в Делавэре, где он находится провести выходные.
В Белом доме заявили, что лидеры обсудят последние события в войне, ее глобальное влияние, а также поддержку Украины и ее будущее.
В нем говорилось, что вся «Большая семерка» взяла на себя обязательство «постепенно отказаться от импорта российской нефти или запретить его» и будет работать вместе «для обеспечения стабильных глобальных поставок энергии, одновременно активизируя наши усилия по снижению зависимости от ископаемого топлива».
Встреча состоится в преддверии празднования Дня Победы в России в понедельник. Путин называет вторжение «специальной военной операцией» по разоружению Украины и избавлению ее от разжигаемого Западом антироссийского национализма. Украина и ее союзники заявляют, что Россия развязала неспровоцированную войну.
Соединенные Штаты и Европа ввели сокрушительные санкции против России с момента ее вторжения, нацеленные на банки, предприятия и отдельных лиц, в попытке подавить российскую экономику и ограничить ресурсы, используемые для продвижения войны.
Восемь руководителей Сбербанка , которому принадлежит треть банковских активов России, были добавлены в последний санкционный список США. Также были добавлены Московский индустриальный банк и его 10 дочерних компаний.
«В совокупности сегодняшние действия являются продолжением планомерного и методичного выведения России из мировой финансово-экономической системы. И посыл в том, что у российской экономики не будет надежного убежища, если путинское вторжение продолжится», — сказал чиновник.
Новые ограничения экспортного контроля были направлены на прямое унижение военных усилий Путина, включая контроль над промышленными двигателями, бульдозерами, изделиями из дерева, двигателями и вентиляторами. По словам чиновника, Европейский союз действует в тандеме с дополнительными мерами контроля над химическими веществами, которые используются непосредственно для российских вооруженных сил.
Под санкции попало ООО «Промтехнология», производитель оружия, а также семь судоходных компаний и морская буксирная компания.
Белый дом также заявил, что Комиссия по ядерному регулированию0003 приостановить действие лицензий на экспорт специальных ядерных материалов в Россию.
Телеканалы, подпадающие под санкции, прямо или косвенно контролируются государством, заявили в Белом доме и включают в себя акционерное общество «Первый канал Россия», телеканал «Россия-1» и акционерное общество «Телекомпания НТВ».
Американцам будет запрещено предоставлять россиянам бухгалтерские, трастовые и корпоративные услуги, а также консультационные услуги по вопросам управления, хотя предоставление юридических услуг по-прежнему разрешено.
Газпромбанк прекращает свою деятельность в Лондоне спустя 18 месяцев после того, как ЕС ввел санкции против третьего по величине кредитора России в связи с участием Кремля в украинском конфликте.
Документы Регистрационной палаты Великобритании, полученные по номеру bne IntelliNews , показывают, что Газпромбанк подал заявление об исключении из реестра 18 декабря.
Уведомление First Gazette о «добровольном исключении» было подано 29 декабря., что означает, что через два месяца Gazprombank Financial Services UK Ltd будет исключен из реестра и ликвидирован.
Газпромбанк отозвал свою заявку на получение лицензии британского инвестиционного банка в 2012 году после того, как лондонский регулирующий орган заявил, что не выдаст разрешение без дополнительной информации о своих акционерах. С тех пор банк предпочел сохранить офис и сотрудников в районе Лондона, но штрафные санкции положили конец любым планам на будущее.
Интеллектуальный банкинг
Секретный банк, в котором, как известно, работают многие бывшие сотрудники спецслужб ФСБ, открыл свой офис в Лондоне в 2006 году с планами подготовить почву для первичного публичного размещения акций группы. Немецкий Dresdner Bank должен был купить треть акций Газпромбанка в рамках сделки на 800 миллионов долларов, направленной на то, чтобы помочь банку подготовиться к IPO.
Но сделка сорвалась после того, как Газпромбанк заявил, что Dresdner не предложил достаточно денег.
Дрезденом в России в то время руководил Матиас Варниг, бывший шпион Штази, который знал президента Владимира Путина, когда тот был офицером КГБ в Дрездене во время холодной войны.
Газпромбанк уже десять лет находится под управлением Андрея Акимова, близкого петербургского соратника Путина с 1990-х годов. Согласно сообщению Bloomberg News, Акимов, который никогда не давал интервью под запись, любит ездить по Вене на спортивном автомобиле Tesla Model S.
Банк вместе с ВТБ, Сбербанком и ВЭБом попал под санкции ЕС и США в июле 2014 года после крушения малайзийского пассажирского самолета на востоке Украины, удерживаемом повстанцами, в котором участвовали пророссийские боевики. Санкции запрещают Газпромбанку и другим кредиторам организовывать новое финансирование со сроком погашения более 30 дней.
Капитальный переезд
В прошлом году банк уделял больше внимания развитию своих зарубежных операций из центра в Люксембурге.
Его капитал в подразделении в Великом Герцогстве был увеличен на 50 млн евро до 80 млн евро, согласно заявлению на его веб-сайте от 4 декабря.
Но Люксембург, конечно, находится в ЕС, и Газпромбанк действительно перевел деньги обратно в Москву из Герцогства и Бельгии ранее в 2014 году, чтобы предотвратить замораживание средств клиентов из-за санкций, согласно сообщению RT.
За последний год банк трижды менял свой зарегистрированный офис в Лондоне, переместившись в два офиса в Вест-Энде и, наконец, на Нью-Бридж-стрит недалеко от Вестминстера.
Инвестиционными банкирами, работавшими в Лондоне на Газпромбанк, являются граждане России Игорь Русанов, Алексей Обозинцев, Акакий Берухашвили, британец Марк Хамфрис и австриец Рольф Герза, согласно документам. Хамфрис и Герза были наняты в Dresdner еще до обсуждаемого IPO.
Газпромбанк, начат в 1990 как организация, ориентированная на ОАО «Газпром», российскую монополию по экспорту природного газа, выросла и теперь обслуживает более 45 000 компаний.
«Газпром» сохраняет за собой 36% акций кредитора, который оказывает относительно мало розничных банковских услуг.
В апреле прошлого года Газпромбанк получил субординированный кредит в размере 40 млрд рублей от Фонда национального благосостояния России в рамках программы финансовой помощи системно значимым банкам.
Последняя опубликованная прибыль, опубликованная в декабре, показывает, что за первые девять месяцев прошлого года убыток кредитора составил 31,1 млрд руб. по сравнению с чистой прибылью в размере 9 руб.0,2 млрд в 2014 году.
Банк заявил, что «значительный рост отчислений на обесценение» стал основной причиной убытков, поскольку он более чем удвоил резервы по безнадежным кредитам.
Из-за санкций Газпромбанк не может осуществлять рефинансирование на международных рынках и полагается на свою значительную депозитную базу в размере 2,4 трлн рублей для финансирования. В прошлом году банк выплатил две еврооблигации на сумму 500 млн швейцарских франков и 948 млн долларов, но в ближайшие пару лет у него есть еще 3 млрд долларов со сроком погашения.
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
На современном рынке компания теряет конкурентоспособность, предлагая один и тот же продукт на протяжении длительного времени. С безумной скоростью меняются технологии, сами потребители и их потребности, меняются и ваши конкуренты. В чем же секрет выживания в таких условиях? — это не только постоянная модификация, обновление продуктов, но и разработка предложений «на завтра». Уже сегодня вы должны создавать то, что будет востребовано через несколько лет, поэтому займитесь разработкой идей новых продуктов немедленно!
Сделайте это играючи — проходя на каждом этапе авторские игровые практикумы. Геймификация тренинга закрепит полученные знания, поможет отработать навыки и позволит найти решения для своей компании здесь и сейчас!
Подходы к рождению идей новых продуктов в отработке
Знаменитые стратегии рождения идей новых продуктовИгровая форма дает участникам управляемые инструменты по включению креативности
Игра направлена на отработку шести навыков управления мышлением для создания идей:
Нужна консультация?
Оставьте заявку, и мы подберем вам обучение
Принимаю условия Пользовательского соглашения
comГлавная
Каждый человек нуждается в каких-либо услугах. Именно это делает данную сферу бизнеса наиболее востребованной, поскольку такой вид деятельности очень разнообразен, здесь каждый может найти ту нишу, которая подходит ему больше всего. Можно начать даже с продажи результатов своего хобби. Для этого достаточно скромных вложений. В большинстве случаев нужно просто иметь базовый набор инструментов. Это идеальный вариант для начинающих бизнесменов, который поможет без особых затрат разобраться со всеми «подводными камнями» предпринимательства. А ваша фантазия и оригинальные идеи смогут превратить проект во что-то невероятное и прибыльное.
Как начать бизнес в сфере услуг?

Вам мало? Вы найдете еще больше интересных идей и планов их реализации, прочитав нашу рубрику о бизнесе в сфере услуг.
Чем заняться в декрете? Как заработать маме в декрете на дому в 2022 году?
Маме в декрете скучно сидеть дома без дела несколько лет, да и хочется приносить
Услуги 7 9 922
Как открыть пункт выдачи заказов интернет-магазинов
Удаленные покупки стали частью повседневной жизни.
Это значит, проблем с открытием пункта выдачи не
Услуги 0 4 274
Как заработать школьнику
«Как заработать школьнику?» – этим вопросом задается молодое поколение. Мы расскажем о десяти способах
Разное 1 3 063
Работа в контакте
Реально ли работать Вконтакте? В России 98% молодежи зарегистрировано в этой социальной сети. Здесь
Услуги 0 4 950
Бизнес идеи в гараже
Бизнес идеи в гараже – старт начинающего предпринимателя.
Нет идей, как заработать в гараже
Развлечения 0 7 333
Подработка в свободное время с ежедневной оплатой в 2022 году
Что же такое подработка с ежедневной оплатой? Мы мечтаем о хорошей работе со стабильно
Домашний бизнес 1 9 207
Как быстро заработать деньги
Многим кажется, что зарабатывать деньги возможно только непосильным трудом и в течение долгого времени,
Услуги 11 4 572
Шугаринг как бизнес
В нашем обществе уже давно сложилось такое мнение, что следящая за собой ухоженная женщина
Услуги 0 5 500
Сезонный бизнес зимой
Каждый год зима не только преподносит нам новогоднее веселье и красивую снежную погоду, но
Услуги 0 4 823
Какие бизнес-идеи будут актуальны в 2022 году в России
Чтобы быть успешным в бизнесе, важно не только заниматься тем, что нравится, но и
Услуги 1 7 831
| Поставщик оборудования для напитков и общественного питанияToggle Nav
Поиск
Счет
Просмотрите нашу книжку-книжку, чтобы увидеть товары, которые можно заказать уже сегодня.КОФЕЙНЫЙ СЕРВИС

Start Building
Обзор Essential Carafes
Просмотр изолированных аэропотов
ПОПРОБУЙТЕ
Есть вопрос? Позвоните или отправьте сообщение одному из наших представителей по обслуживанию клиентов, который будет рад помочь вам с понедельника по пятницу в наши обычные рабочие часы.
Superior Products
Протестировано, чтобы обеспечить качество
, доставленные с помощью Care
Идеи обслуживания
Контакт
FAQ
Ресурсы
Связаться с нами
.
Применить к оплоте. Facebook
Youtube
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСЛУГАМ IDEAS FAMILY
Подпишитесь на эксклюзивные выпуски продуктов, советы, рекламные акции и многое другое!
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К SERVICE IDEAS FAMILY
Подпишитесь на эксклюзивные выпуски продуктов, советы, рекламные акции и многое другое!
ОБЛЮДА США
Наша история
FAQ
Ресурсы
Связаться с нами
. Подайте заявку на ценообразование
.0003
© 2022 Service IdeasПолитика конфиденциальности   |   Положения и условия  |  Мой аккаунт  |  Зарегистрироваться
2022 Service IdeasПолитика конфиденциальности | Условия | Моя учетная запись | Зарегистрироваться

Посмотреть как Сетка Список
Пункты 1-30 из 152
Сортировать по Позиция наименование товара Цена Название группы продуктов Заканчивать Холодное удержание Изоляция Емкость Название бренда Линейка продуктов Установить нисходящее направление
Кирпичный пресс
начиная с $43,00
Добавить в список желаний Добавить к сравнению
Керамический чайник
начиная с
21,50 долл.
Фитнес Клуб с Нуля. Простая и Эффективная Система Запуска
Итак, Вы решили открыть фитнес клуб с нуля. С чего же начать? Прежде всего нужно избавиться от лишних иллюзий и быть максимально объективными в отношении собственного проекта. Многие ошибочно полагают, что для запуска фитнес бизнеса достаточно всего лишь обладать необходимым финансовым ресурсом. Небольшой пример почему это не так.
Успешный фитнес тренер, который имеет доход 1500$ в месяц решает открыть собственный клуб. Арендует помещение, покупает оборудование, нанимает персонал и начинает работать. Через полгода аренда, коммунальные расходы, оплата труда персонала съедает практически все сбережения.
При этом количество новых клиентов в клубе минимальное, а доход от “старых” (тех клиентов, которые пришли с тренером из предыдущего клуба) еле-еле позволяет выходить в “ноль”. В итоге, фитнес предприниматель (он же фитнес тренер) имеет доход 400$ (вместо 1500$) и огромное количество задач и новых трудностей.
Очевидно, что такой бизнес не рентабелен.
Почему так произошло? Потому что на начальных этапах не было уделено должное количество внимания изучению всех бизнес процессов рынка фитнес услуг. Ваша прагматичность и объективность расчетов – это тот самый “счастливый билет”, который поможет создать успешный фитнес бизнес.
В дополнение к этому нужен четкий план который позволит изучить все возможные подводные камни и запустить рентабельный(! ) фитнес бизнес. Вот пример того, как должен выглядеть план действий для запуска собственного фитнес клуба с нуля:
1. Определите Формат Будущего Фитнес Клуба
Для начала подумайте, Какой формат фитнес клуба Вам нужен и Кто будут Ваши постоянные клиенты. У каждого фитнес клуба своя целевая аудитория – Вы не увидите профессиональных спортсменов в семейном клубе и наоборот. Определите, кто будет Вашим постоянным клиентом.
Это будут атлеты, молодые люди, предприниматели или те, кто хочет решить проблемы по здоровью? Завлекая на тренировки “всех подряд” невозможно добиться высоких показателей рентабельности и удержаться на рынке (конечно, если Вы не большой сетевой фитнес клуб).
2. Посчитайте, Сколько Это Будет Стоить
Не берите деньги в долг и не начинайте использовать свои сбережения если Вы не посчитали сколько будет стоить запуск фитнес бизнеса. Оцените все возможные траты:
Это основные расходы, с которыми придется столкнуться. Помимо этого могут возникать различные сопутствующие затраты, которые лучше прогнозировать и брать во внимание на старте.
Так же избегайте некоторых распространенных ошибок, таких как покупка самого дорогого оборудования (“потому что в фитнес клубе все должно быть идеально”) и вкладывание больших сумм в дизайн при возможности найти хороший вариант дешевле. Собираясь это делать убедитесь, что Вы будете иметь достаточное количество постоянных клиентов, наличие которых поможет Вам окупить все затраты.
3. Теперь Умножьте На 2 Все Возможные Расходы и Поделите На 2 Весь Возможный Доход На Полгода Вперед
Почему это нужно делать? Потому что так скорее всего и получится. Но это не повод расстраиваться. Посчитав удвоенные затраты и урезанный доход можно значительно усилить свою бизнес модель еще на старте.
Это позволит Вашему фитнес бизнесу более стойко реагировать даже на самый плохой сценарий развития. Так же не забывайте рассчитать какое минимальное количество продаж фитнес услуг должен делать клуб, чтобы фитенс бизнес выходил “в ноль”.
4. Определите Что Будет Формировать Доход Фитнес Клуба
Выявите каналы, по которым Вы планируете получать доход. Выглядеть это может следующим образом:
Доход – 100%
д) – 10%;5. Составьте Бизнес План или Обратитесь к Специалистам, Которые Могут Помочь Его Составить
Бизнес план в первую очередь нужен Вам самим. Это обоснование дающее возможность оценить эффективность всех финансовых вложений и наглядно показывающее все “за” и “против”. Вы можете сами составить бизнес план или воспользоваться услугами специалистов, которые умеют это делать профессионально.
Мы разобрали общие аспекты составления бизнес плана именно для фитнес предпринимателей и свели их в один шаблон, с которым можно ознакомиться в статье:
Найдите Место
Выбирайте локацию для будущего фитнес бизнеса исходя из того, какая Ваша целевая аудитория. Фитнес клуб должен располагаться в шаговой доступности от Ваших клиентов. Обозначьте окружность с Вашим будущим фитенс клубом в центре. В радиусе (этой окружности) 300–500 м не должно быть других конкурентов либо их присутствие должно быть минимальным.
Узнайте есть ли в интересующем Вас районе другие фитнес предприниматели, которые хотят продать свой фитнес клуб. Возможно есть смысл обсудить с ними вопрос приобретения. Но рассматривайте этот вариант только тогда когда Вы сделаете все необходимые расчеты и определите целевую аудиторию именно под Ваш фитнес бизнес.
7. Инвестируйте и Найдите Инвесторов
Скорее всего, на первых порах Вам не хватит денег на все. Их где-то придется искать. Спрашивайте у друзей, родственников, знакомых, Ваших клиентов (если Вы фитнес тренер). Возможно кого-то заинтересует запуск совместного фитнес бизнеса.
В данном случае очень кстати будет наличие бизнес плана в подтверждение Ваших слов об успешности будущего проекта.
8. Будьте Реалистами
Не рассчитывайте что за первый месяц работы Вы окупите все вложения. Можно сказать даже больше – первое время Вы (как руководитель), скорее всего, будете работать в минимальный оклад, либо в ноль.
Это не повод начинать сомневаться в своих силах – у вас есть готовый бизнес план, понимание бизнес процессов рынка и Вы точно знаете, когда фитнес клуб начнет приносить прибыль. Просто идите вперед.
9. Не Сдавайтесь Перед Первыми Трудностями
Около 85% запускаемых мелких и средних бизнесов живут не более года только потому что руководители не могут справиться с возникающими трудностями. Будьте оптимистично настроенными, постоянно анализируйте и быстро реагируйте на все изменения рынка.
легкая атлетика бег на короткие дистанции
как открыть секцию единоборств
бег на короткие дистанции это
название развлекательного детского центра
план работы спортивного школьного клуба
для чего нужен фитнес
В связи с последней тенденцией развития здорового образа жизни среди многих людей, популярным становиться посещение различных фитнес клубов, для поддержания своего тела в хорошей физической форме.
И если в столице таких заведений большое количество, то в других областных центрах, можно спокойно открывать такой бизнес, так как конкуренция там минимальна. В сегодняшней статье мы рассмотрим, как открыть фитнес клуб эконом сегмента, то есть тот, который будет доступен для людей со средним и низким уровнем заработка. Эксперты в этой области утверждают, что сейчас ощущается нехватка подобных заведений для «простого» народа.
Стоит отметить, что это бизнес с большими начальными вложениями, и достаточно долгим сроком возврата инвестиций, но в то же время, при правильном подходе это может стать вашим основным источником дохода на долгие годы.
Содержание статьи
Как и в любом бизнесе, вы можете выбрать различные варианты для открытия фитнес центра.
В этой сфере деятельности практикуется три основных подхода:
1.) Постройка или аренда на длительный срок помещения и организация фитнес зала с нуля, сразу с закупкой всего необходимого оборудования. Стоимость этого варианта начинается от $50 000 и выше.
2.) Покупка готово бизнеса. Но тут стоит быть осторожным и посоветоваться с понимающими людьми, нужно определить, почему же его продают, и стоит ли в него вкладывать деньги. По деньгам вы можете ориентироваться на сумму предыдущего варианта. Но в то же время нужно понимать, что в основном продаются не оправдавшие надежды предпринимателей активы, поэтому та 100% были сделаны ошибки, либо с выбором места, оборудования или же прочие факторы, влияющие на прибыль клуба в целом. И вам как новому владельцу придется эти вопросы исправлять.
3.) Покупка франшизы. В результате вы получаете готовый бизнес процесс и работаете под брендом известной фирмы. Такой клуб можно открыть, потратив около $30 000 – $40 000. Также учтите, что вам нужно будет закупить оборудование, и выплачивать ежемесячные взносы по договору покупки франшизы.
Все цены указанные выше приблизительны, и ориентированы на открытие именно не большого фитнес центра площадью около 200 – 250 кв.м.
Как видим, второй и третий формат запуска нам не подходит, поскольку мы будем рассматривать открытие именно бюджетного фитнес клуба, который можно даже открытии в маленьком городе.
Регионы не имеют сильной конкуренции в этом сегменте спортивных заведений, поскольку там преобладают в основном частные «качалки», и ходит туда простому офисному работнику совсем не комфортно.
Хотите запустить стандартную «качалку»? Как правильно организовать этот бизнес читайте в нашей статье — открываем тренажерный зал у себя в городе. Мы постарались рассмотреть наиболее важные моменты для старта в этом направлении.
Сейчас чтобы стартовать в этом бизнесе, вам не нужно получать лицензию, разве что вы будете надавать какие-то медицинские услуги, но в клубе эконом варианта обычно такое не практикуется.
При таком роде деятельности вы можете оформиться или как ИП или же, как ООО.
Наиболее популярной схемой оформления документов для фитнес центра может быть формат, когда вы оформляете ООО, а тренеров как ИП и сдаете часть помещений им в субаренду.
Если рассматривать основные требования для помещения, то можно выделить несколько основных пунктов:
1.) Место, где оно находится, должно быть проходимым и с удобным подъездом.
2.) Для небольшого клуба подойдет помещение площадью около 200 – 250 кв.м.
3.) Ремонт. Вам нужно будет сделать ремонт, возможно только косметический.
4.) Подводка коммуникаций и вентиляции. Если этого нет, вам придется потратить солидную сумму на его обустройство.
Составляя бизнес план фитнес клуба, поиск и размер помещения стоит подбирать исходя из количества клубных карт, которых вы приблизительно сможете реализовывать ежегодно. Так в среднем на одного человека нужно выделять от 2 кв.м. площади. Смотреть на загруженность залов у конкурентов и пробовать сделать расчеты под себя.
Вентиляция и свежий воздух в помещении – это очень важный фактор. Важна также и сегментация. Кроме зала с тренажерами, должны быть и площадки для занятий фитнесом, степом йогой и прочими видами спорта, на которых также можно хорошо зарабатывать. Лишь комплексный подход позволит получать стабильную прибыль от фитнес зала сточки зрения бизнеса и инвестиций.
И спортсменам нужно отдыхать! Узнайте как открыть бар для болельщиков. Какая специфика этих заведений, и на что нужно делать основной акцент читайте в нашей статье — http://biznes-club.com/biznes-idei/zavedenie-so-sportivny-h-duhom-otkry-vaem-sobstvenny-j-bar.html.
Для небольшого фитнес центра персонал играет важную роль. Грамотные и приятные тренера помогут вам собрать базу постоянных клиентов намного быстрее, хоть их услуги и стоят дороже. Хороший подбор персонала и постоянный опрос клиентов о качестве ваших услуг, помогут вам отсеять лишних и собрать хорошую команду профессионалов.
На самом деле найти опытного тренера, который имеет профильное образование или же получил сертификаты по нужным вам направлениям не так уж и просто. Кроме всего этого тренер должен располагать к себе клиентов и быть в первую очередь примером, на который хочется равняться.
Оплата труда таких специалистов индивидуальна и зависит от специализации и количества клиентов, которых они тренируют.
Также в клубе должен присутствовать управляющий, который мог бы решать все организационные вопросы, которые касаются этого бизнеса, например, изготовление карт, реклама, решение вопросов от клиентов и прочее.
Вы должны четко представлять то, что к вам будут приходить люди с различной физической подготовкой, поэтому грамотнее всего организовать для них всех группы по уровню подготовки.
Тренажерный зал, один из неотъемлемых элементов фитнес клубов, у вас должны быть тренажеры для работы с различными группами мышц. Как правило, покупка такого оборудования требует огромных капиталовложений, поэтому, возможно, более правильным решением будет приобретение в лизинг, так вы перестрахуете себя на тот случай, если что-то не пойдет и вам придется закрыть бизнес.
Теперь давайте рассмотрим основные виды оборудования и ценовой сегмент, стоимость была взята из интернет магазинов, выбирался средний ценовой сегмент, в каждом виде есть топовые модели стоимость которых в разы выше.
Также должны быть принадлежности для йоги, степа и спортивных танцев, если вы планируете их проводить.
Спортивные программы можно разрабатывать либо на группу, примерно одинаковой физической подготовки, либо если человек приобрел более дорогую карту, то занятия могут проводиться индивидуально на достижение нужного конкретно ему результата. К примеру, скинуть лишний вес, или подкачать мышцы живота и рук.
Некоторые фитнес студии открывают детские группы, и разрабатывают специальную программу для их занятий.
Недостаточно просто открыть такое заведение, нужно и грамотно его продвигать. Существенный эффект для небольших фитнес клубов будет давать раздача листовок в районе его расположения, объявления в СМИ, собственный сайт.
В основном предприниматели в этой сфере работают по схеме продажи клубных карт. Абонемент, как правило, предоставляется на месяц, полгода, год. Для мотивации клиентов вы можете делать скидки, в зависимости от длительности покупки абонемента.
Стоимость открытия фитнес клуба эконом класса равняется около $30000 — $60000. Все будет зависеть от типа тренажеров, к примеру, один кардио тренажер может стоить как дешевое авто. Инвестиции на самом деле большие. Посчитайте сюда еще и аренду помещения, коммунальные услуги, заработную плату, налоги, рекламу и прочее. То набежит солидная сумма и на обслуживание этого бизнеса каждый месяц.
Это мы не говорим уже, сколько нужно вложить в элитный фитнес клуб с открытым бассейном и spa процедурами.
Чтобы прикинуть, сколько можно на этом заработать, то вам нужно знать, что средняя рентабельность фитнес центров составляет около 10% – 15%.
Реальный чистый доход небольшого фитнес клуба на 2 зала составляет в месяц около $1000 — $1200. А при вложенных $40000 — $50000 окупаемость инвестиций составляет около 3 – 4 лет.
При открытии небольшого фитнес зала можно сэкономить на нескольких вещах:

Выводы. Бизнес идея открытия фитнес клуба – это долгосрочные инвестиции, которые требуют серозного подхода к бизнесу и оценке рисков. Важно «быть в теме» и четко понимать какое оборудование покупать, как строить маркетинговый план и как нанимать опытных тренеров для работы в зале.
Хотите поделиться соображениями по поводу этого бизнеса? Ждем ваших комментариев ниже.
Анастасия Золдак Обновлено 19 июля 2017 г.
Статистические данные указывают на большие возможности роста бизнеса для открытия собственного бизнеса в тренажерном зале, но как вы можете воспользоваться этим, начав собственный бизнес в тренажерном зале? Министерство труда США ожидает, что рост отрасли будет таким же быстрым, как в среднем по сравнению с другими профессиями. Статистика показывает, что 103 077 фитнес-компаний в США зарабатывают более 30 миллиардов долларов в год, согласно данным за 2017 год.
Чтобы увеличить шансы вашего тренажерного зала на успех, обязательно спланируйте и правильно профинансируйте свою бизнес-идею. Ниже приведены несколько шагов, которые помогут вам начать свой собственный бизнес в тренажерном зале.
Получите сертификат специалиста по фитнесу. Кредитоспособность важна при открытии тренажерного зала. Кредитные специалисты и клиенты будут расценивать ваш опыт работы в отрасли как отражение вашей компетентности и способностей. Американский совет по физическим упражнениям и Международная ассоциация здравоохранения, ракеток и спортивных клубов предлагают курсы сертификации и бизнес-образования, которые помогут укрепить ваш профессиональный авторитет.
Просмотрите и выберите бизнес-услуги тренажерного зала. Тренажерные залы предлагают ряд услуг своим клиентам от реабилитации до похудения. Определение вашей клиентской базы влияет на тип услуг и занятий, которые будет предлагать ваш тренажерный зал. Например, тренажерный зал, обслуживающий пожилых людей, может предлагать услуги по реабилитации и более мягкие упражнения, такие как йога, пилатес и аэробика с низкой ударной нагрузкой.
Тренажерный зал только для женщин может предложить услуги по снижению веса, интенсивные кардиотренировки и занятия по силовым тренировкам для укрепления тела.
Найдите тренажерный зал, который будет поддерживать услуги, предлагаемые вашим тренажерным залом. Ищите демографические области, которые будут поддерживать услуги вашего тренажерного зала. Местоположение имеет важное значение для привлечения клиентов, поэтому учитывайте более высокие арендные ставки при оценке начальных затрат, чтобы позволить себе места, наиболее близкие к вашей клиентской базе. При поиске места учитывайте такие вещи, как доступ к улице, парковка и видимость.
Выберите оборудование для фитнеса после выбора услуг тренажерного зала и определения необходимого оборудования для фитнеса. Определенные факторы, такие как стоимость, новые технологии и обслуживание оборудования, играют роль при выборе оборудования для фитнеса, включая силовые тренажеры, беговые дорожки, свободные веса, силовые скамьи и маты.
Рассмотрите варианты аренды и покупки при оценке стоимости фитнес-оборудования.
Напишите бизнес-план и получите финансирование спортзала. Для открытия тренажерного зала потребуется как письменный бизнес-план, так и кредит. По данным Entrepreneur, средняя стоимость открытия тренажерного зала составляет от 10 000 до 50 000 долларов. Кредиторы не будут рассматривать заявку на бизнес-кредит без приложенного полного бизнес-плана. Администрация по делам малого бизнеса США предлагает бесплатные услуги по разработке бизнес-планов и оказанию помощи в получении кредитов. Вы можете связаться с SBA по телефону 800-827-5722.
Подайте заявку на получение разрешений и лицензий на ведение бизнеса. Открытие бизнеса требует от владельцев регистрации и соблюдения всех регулирующих законов. Вам нужно будет изучить и подать заявку на получение бизнес-лицензии и соблюдать другие нормативные законы, такие как разрешения на строительство и требования отдела здравоохранения.
Калифорнийский закон, требующий наличия автоматических внешних дефибрилляторов, персонала, обученного сердечно-легочной реанимации и АНД, в любое время на месте, а также письменного плана действий в чрезвычайных ситуациях, разработанного врачом, является примером некоторых требований, с которыми сталкиваются владельцы тренажерных залов.
Страхование бизнеса при покупке. Тренажерные залы – это места, где случаются травмы и несчастные случаи. Покупка некоторой формы страхования бизнеса защитит бизнес. Свяжитесь со страховым агентом вашего домовладельца, чтобы получить направление к агенту, который специализируется на страховании бизнеса.
Украсьте тренажерный зал, установите тренажеры, наймите персонал и начните рекламную кампанию. Чтобы уменьшить бремя затрат на регулирование занятости, таких как налоги на заработную плату и льготы, при запуске рассмотрите возможность найма на основе независимого подрядчика.
Справочные материалы
Ресурсы
Автор биографии
Анастасия Золдак — опытный внештатный писатель и исследователь из Чикаго.
Она является профессиональным писателем с 2007 года. Золдак имеет степень бакалавра в области бизнеса, которую она использовала в различных отраслях, включая розничную торговлю, продажи и подбор персонала. Прежде чем стать писателем, она вела успешный бизнес.
Хотите открыть тренажерный зал самостоятельно? Тогда вы пришли в нужное место.
Для большинства владельцев тренажерных залов попасть в фитнес-индустрию — дело любви. Тренировки — это их страсть, и они вкладывают огромные эмоциональные средства в свой бизнес. Это здорово, но если эти эмоции не сдерживаются твердой финансовой реальностью, их мечта о спортзале может быстро превратиться в кошмар.
В этой статье мы раскрываем все затраты на открытие тренажерного зала, с которыми столкнутся новые владельцы тренажерных залов. Стоимость будет варьироваться в разных странах, при этом цены, указанные здесь, основаны на Соединенных Штатах.
Для других стран вы можете обратиться к структуре и соотношению расходов.
Мы также рассматриваем некоторые из наиболее важных вопросов, с которыми сталкиваются новички в тренажерном зале.
Давайте узнаем финансовые факты, которые помогут воплотить вашу мечту в реальность.
Содержание
Конечный TallyПервое и наиболее важное решение, которое должен будет принять новый владелец тренажерного зала, заключается в том, вычеркнуть ли его как независимого оператора или приобрести франшизу. Кажется, что франшизы тренажерных залов появляются повсюду, но в каждом городе есть несколько независимых операторов с репутацией индивидуального обслуживания и внимания к деталям.
Не торопитесь, чтобы провести исследование, независимо от того, выбираете ли вы франшизу или открываете тренажерный зал самостоятельно. Соглашения о франшизе могут иметь скрытые расходы на открытие тренажерного зала, а независимое владение может быть сложным для планирования, если у вас нет наставника или бизнес-тренера.
Вот обзор плюсов и минусов покупки тренажерного зала:
ЗА:
Часть пакетаМинусы:
Стоимость франшизы тренажерного зала состоит из первоначальных инвестиций и роялти. Также важно учитывать первоначальную продолжительность соглашения, которая говорит вам, как долго вы будете связаны франшизой.
Исследование 10 лучших франшиз тренажерных залов в США дает следующие средние значения:
Planet Fitness — один из самых дорогих известных брендов с первоначальными инвестициями в размере от 969 600 до 4 242 500 долларов США по состоянию на 2018 год, которые включают типичные для отрасли ожидания в размере 7% роялти и колоссальное десятилетнее соглашение.![]()
Средними затратами на открытие тренажерного зала будет Pure Barre. Первоначальная стоимость этой франшизы составляет 178 350–370 000 долларов США, включая 7% роялти и пятилетнее соглашение.
Примером недорогой франшизы тренажерного зала является GymGuyz. Они просят только 56 072–122 482 долларов в качестве первоначальных инвестиций и 6% роялти. Однако они требуют длительного десятилетнего соглашения.
Сотни людей, которые каждый день работают в вашем помещении, жизненно важно, чтобы вы защищали бизнес от ответственности, если что-то пойдет не так. Существует пять основных видов страхования, которые требуются для нового тренажерного зала:
Примером может служить сотрудник, который не поднимает тяжести, а также спотыкается о них и получает травму.Вы должны выделить $6000-$12000 в качестве ежегодных страховых взносов, при этом меньшая сумма обеспечивает более ограниченное покрытие, а большая сумма компенсирует такие вещи, как потеря потенциальных членских взносов.
Очень важно соблюдать все юридические требования, связанные с открытием тренажерного зала.
Они будут немного отличаться в зависимости от того, в какой части мира находится ваш тренажерный зал. Вы можете ожидать, что вам потребуется выполнить и оплатить следующее:
Помимо лицензирования вашего коммерческого наименования, вам также необходимо убедиться, что вы соблюдаете федеральные и государственные правила лицензирования. Лицензирование обычно означает, что вам понадобится юрисконсульт. Наличие адвоката на гонораре, чтобы помочь с этим процессом, может быть огромной помощью.
Вы должны заложить в бюджет 3000 долларов, чтобы покрыть расходы на оплату юридических услуг, лицензий и разрешений.
Местоположение и размер вашего объекта будут зависеть от нескольких факторов, в том числе:

Хотя цены заметно различаются, вы должны планировать от 150 до 300 долларов за квадратный метр в год. Средний размер спортивного зала составляет 278 квадратных метров.
По оценкам, для объекта площадью 278 квадратных метров, который стоит 200 долларов США за квадратный метр, потребуется годовая арендная плата в размере 55 600 долларов США.
Покупка здания складского типа площадью 278 квадратных метров будет стоить в среднем 350 долларов США за квадратный метр, при общей стоимости 97 300 долларов США. Стоимость земли добавит дополнительные $ 20,00.
Многие владельцы тренажерных залов решают сдать свое оборудование в аренду, чтобы снизить первоначальные затраты на тренажерный зал. Лизинг также позволяет им регулярно обновлять оборудование, что будет высоко оценено их клиентами. Это также снизит затраты на техническое обслуживание и время простоя оборудования.
С другой стороны, вы сможете указать стоимость нового тренажерного зала в качестве налоговых расходов, что поможет вам с налоговым счетом за первый год.
В течение жизни вашего бизнеса лизинг всегда будет дороже.
У вас должен быть бюджет на оснащение вашего спортивного зала высококачественным оборудованием. Ознакомьтесь с лучшими производителями здесь.
Вы можете платить от 48 000 до 98 000 долларов в год за аренду тренажерного зала, полного оборудования.
Вы можете заплатить от 10 000 до 50 000 долларов США, чтобы купить оборудование для оснащения коммерческого тренажерного зала площадью 278 квадратных метров. Более низкая стоимость обеспечит вас стандартным качественным коммерческим оборудованием для тренажерного зала, а более высокая цена даст вам набивку премиум-класса, индивидуальное расположение и шкивы и кабели с самыми высокими характеристиками.
Если вы все-таки решите приобрести свое оборудование, знайте, что Китай является домом для многих ведущих производителей оборудования для фитнеса, предлагающих высококачественное и экономичное спортивное оборудование.
Ничто так не расстраивает посетителей тренажерного зала, как неисправное оборудование.
Изношенные кабели, порванная обивка сидений и неисправные мониторы требуют скорейшего ремонта.
Вы должны выделять 1500 долларов в год на содержание тренажерного зала.
Вы захотите выделить разумный бюджет, чтобы позволить себе стилизовать тренажерный зал. Если вы покупаете франшизу, у вас не будет большой свободы действий в этой области, поскольку основная часть ваших функций дизайна интерьера предоставлена. Тем не менее, вам все равно придется приобрести следующее:
Вы должны выделить бюджет в размере от 20 000 до 120 000 долларов США на дизайн интерьера и ремонт, в зависимости от того, какого размера гостиная и насколько обширной должна быть ванная комната.
Люди часто судят о качестве спортивного зала на основе коммунальных услуг. Вы должны предусмотреть просторную раздевалку, по крайней мере, с полдюжиной душевых и туалетных кабин для каждого пола. Это окупится, если вы потратите немного больше на коммунальные услуги тренажерного зала, чтобы ваши участники чувствовали себя избалованными.
Коммунальные расходы тренажерного зала могут включать интернет и кабельное телевидение, кондиционирование воздуха и отопление, воду, мусор и электричество. Все они будут сильно различаться в зависимости от вашего района, размера и удобств вашего здания. Ваши часы работы также имеют влияние.
Вы можете рассчитать стоимость коммунальных услуг тренажерного зала для вашего стартапа, а также ежемесячные расходы на содержание тренажерного зала, связавшись с каждым поставщиком коммунальных услуг в вашем районе и запросив смету.
Численность персонала должна основываться на соотношении одного работника к 50 членам тренажерного зала.
Итак, если вы планируете обслуживать 1000 участников, вам потребуется 20 сотрудников. В это число войдут сотрудники отдела продаж, администраторы, уборщики, обслуживающий персонал и персональные тренеры.
Расходы на заработную плату во многом зависят от вашего местонахождения. Не только минимальная заработная плата определяется регионом, но и ожидания в отношении заработной платы подрядчиков для различных должностей персонала будут сильно различаться. Например, в таком районе, как Нью-Йорк, персональные тренеры в среднем стоят более 25 долларов в час, а та же должность в Северной Каролине стоит всего 18 долларов в час. Если они наемные работники, не забудьте добавить к ним страховые и компенсационные расходы.
Другие сотрудники могут включать санитарных работников, юриста и ремонтников. Эти сотрудники обычно получают почасовую оплату, которая зависит от местоположения.
Средняя годовая заработная плата в 2019 году составляет:
Вы должны выделить 2500 долларов на маркетинговую кампанию в день открытия.
Вы можете применить традиционный местный маркетинг, такой как рекламные щиты, радио и сотрудничество с местными предприятиями. Текущие расходы на маркетинг должны быть предусмотрены в бюджете на уровне 7,5% от вашего оборота.
Тем не менее, реклама и маркетинг не должны быть сложными, чтобы быть эффективными — многие спортивные залы в настоящее время полагаются исключительно на Instagram и Facebook в своей маркетинговой стратегии. Часто они позволяют молве сделать все остальное. Первоначально большая часть этого бюджета будет посвящена розыгрышам, конкурсам, бесплатному членству и другим мероприятиям, направленным на увеличение числа ваших участников.
Несмотря на то, что вы можете получить значительную часть своей клиентуры от посетителей, большинство тренажерных залов сообщают, что их клиенты изучают их, прежде чем войти и принять решение присоединиться. Такое поведение покупателя означает, что ваш веб-сайт является вашей первой точкой контакта для большинства клиентов.
Вот почему каждому прогрессивному тренажерному залу нужен адаптивный веб-сайт, который демонстрирует его, а также предоставляет множество качественной информации, чтобы поддерживать интерес посетителей. Вы должны нанять внештатного писателя по фитнесу, чтобы поддерживать ваш сайт в актуальном состоянии.
Будьте готовы платить 300 долларов США за первоначальную сборку веб-сайта и 25 долларов США в месяц за его обновление.
Программное обеспечение для управления тренажерным залом значительно упростит повседневную работу вашего бизнеса. Он автоматизирует бронирование, регистрацию, точки продаж, диагностику обучения участников и начисление заработной платы, освобождая вас, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что вам нравится, — на том, чтобы помочь людям стать лучше!
Вы должны выделить около 200 долларов в месяц на программное обеспечение для управления тренажерным залом.
Оплата услуг юриста – 7500 долларов США
POS-система – 1500 долларов США
Вывески – 250 долларов США
Униформа персонала – 1000 долларов США .