Архив категорий Разное

Как оплатить карту альфа банка: Как пополнить карту Альфа-банка? Где пополнить карту Альфа-банка?

внесение наличных, с другой карты

Если вы обслуживаетесь в Альфа-Банке и пользуетесь пластиковыми карточками, тогда непременно нужно знать, как пополнить карту Альфа-Банка без комиссии и какие способы предусматривают комиссионный сбор. А главное, совершенно неважно, кредитку или дебетовую карточку нужно пополнить. Все карты Альфа-Банка пополняются одинаково.

Как и где можно пополнить карту Альфа-Банка?

Предусмотрено около 10 способов пополнения карточного счета пластика банка Альфа. Причем большинство из них будут бесплатными, так как для банка это важный критерий качества обслуживания. Внесение денег возможно как наличным, так и безналичным платежом. Главное – знать реквизиты для отправки платежа. 

Перевести деньги на нужный счет можно, находясь в любом городе страны. У Альфа-Банка широкая филиальная сеть и в распоряжении находятся сотни банкоматов и терминалов. При этом банк активно сотрудничает со многими финансовыми учреждениями, что позволяет с минимальной комиссией или вовсе без нее использовать терминалы партнеров.

Для удобства клиентов Альфа-Банк создал детальную базу со всеми ближайшими к вам отделениями и терминалами, ознакомиться с которой можно на сайте или в мобильном приложении. Для поиска достаточно задать свое местонахождение. Если поблизости не нашлось нужной локации, тогда можно обратиться в ближайшие салоны связи или пункты электронных переводов. 

Способы пополнения карточек от Alfabank

Итак, способов, как пополнить карту Альфа-Банка, предостаточно, однако важно понимать, как ими пользоваться. Предлагаем небольшой экскурс по системе пополнения карточного счета за считанные минуты.

В ближайшем отделении

Самый проверенный и надежный способ пополнения – с помощью сотрудника банка в отделении. Им пользуется большинство граждан старшей возрастной категории. Клиенту необходимо:

• обратиться в ближайшее отделение в рабочее время;
• зарегистрироваться в электронной очереди;
• дождаться вызова специалиста;
• предоставить карту или реквизиты, паспорт и данные получателя;
• внести нужную сумму.

Деньги поступают на счет практически мгновенно, но банк оставляет за собой право на зачисление их в течение дня при возникновении сложностей.

С мобильного

Если на счету есть деньги для перевода, тогда можете осуществить зачисление путем отправки смс на номер 7878. Сообщение должно отражать тип карты, ее номер и сумму желаемого пополнения. К примеру: Visa 5785654512228569 750. Все комбинации должны разделяться пробелом.

Каждый мобильный оператор берет определенную комиссию с перевода. Так, пополняя с Билайна, необходимо учесть комиссию в размере 10 р. + 5,95% от суммы. Мегафон возьмет больше: 95 р. + 7,35% на переводы до 5000, если сумма выше, тогда действует единый тариф – 259 р. 

С помощью терминала или банкомата

Самый простой способ пополнения наличными – использовать банкомат с функцией приема денег (Cash-In) или терминал.

В первом случае необходимо выбрать в меню раздел «пополнение счета», вставить карточку (если пополняете свой пластик) или указать номер (16 цифр). Затем система попросит внести купюры. Завершите операцию и заберите чек.

Важно! Дебетовые карты пополняются без комиссии.

Если осуществлять перевод по терминалу, тогда нужно найти аппараты партнеров Киберплат или Элекснет (без комиссии) и использовать такой алгоритм:

1. Вставить карту и ввести пароль;
2. Зайти в раздел пополнения счета;
3. Внести наличные;
4. Подтвердить операцию;
5. Распечатать чек и забрать карточку.

При пополнении через терминалы других систем будет взиматься комиссия, узнать ее можно при вводе нужной суммы или у оператора.

Перевод в «Alfa-Mobile» или «My Alfa-Bank»

Обе системы работают по одному алгоритму. Использовать можно любую из них в зависимости от имеющегося устройства: телефон, планшет, ноутбук.

Алгоритм операции:

1. Открыть личный кабинет;
2. Зайти во вкладку переводов;
3. Заполнить анкету с указанием номера счета или карточки, откуда произойдет списание;
4. Ввести номер картсчета, куда необходимо зачислить деньги;
5. Указать сумму пополнения;
6. Подтвердить заявку.

Пополнение счета происходит мгновенно и без дополнительных комиссионных. При наличии дебетовой карты и кредитки – это самый удобный способ, как пополнить кредитную карту Альфа Банка без комиссии мгновенно.

С помощью партнеров

Еще один эффективный способ – использовать салоны связи или пункты денежных переводов. Их достаточно в любом городе, если необходимо осуществить пополнение наличными. Среди партнеров Альфа-Банка: Евросеть и Элекснет, Киберплат и Связной, КИВИ, МТС, Рапида и многие другие.

Перевод можно осуществить как на фирменном терминале, так и с помощью сотрудника сети. Клиенту необходимо предоставить паспорт, номер карточки или счета для зачисления средств. 

Перевод средств занимает не более 1 рабочего дня. Но обычно деньги поступают на счет в считанные минуты. Правда, большинство партнеров взимают комиссию в размере 1%.

По системе электронных платежей

Еще один вариант – вывести средства с электронного кошелька, к примеру, КИВИ. Процедура потребует осуществить 5 действий:

• Авторизация в системе;
• Выбор раздела «Вывод денег»;
• Переход во вкладку «В другой банк» и из списка выбрать Альфа-Банк;
• Указать номер карты или счета, выбрать, откуда списать средства и сумму;
• Подтвердить платеж.

Комиссия в данном случае составит 1,8%, но она не может быть меньше 120 р. Зачисление будет проведено сразу после отправки платежа в обработку. 

Берется ли комиссия за перевод с карты другого банка?

Альфа-банк не взимает никаких комиссий при поступлении денег со счетов других банков. Чего нельзя сказать о банке, с которого делается перевод. Их комиссию нужно уточнять у консультантов или на сайте. При переводе с карты Alfabank на другие банки комиссия составит 1,95% (минимум 30 р.).

Вывод

Пополнять картсчет Альфа-Банка легко, особенно если знать полный список доступных вариантов. При этом важно, что карточку возможно пополнить совершенно бесплатно. Для многих клиентов это является главным преимуществом.

FAQ

Какой способ пополнения самый быстрый?

Самым быстрым является перевод через мобильное приложение или с помощью онлайн-кабинета. Перевод осуществится буквально мгновенно.

Как узнать расположение банкоматов?

Нужно открыть официальную страницу банка и перейти в раздел поиска отделений и банкоматов. Клиент указывает место своего нахождения, а система предложит карту с ближайшими пунктами пополнения.

Можно ли пополнить карту через Сбербанк?

Можно. Для этого необходимо осуществить перевод на счет «другого банка» и указать реквизиты получателя. Или воспользоваться системой C2C, куда вносятся реквизиты обеих карт, а отправка платежа подтверждается по смс.

Как пополнить карту без комиссии?

Пополнить без комиссии можно через собственный терминал или банкомат или у партнеров Киберплат и Элекснет, в приложении или в онлайн-кабинете с дебетовой карточки Альфа-Банка.

Как пополнить карту Альфа-Банка (Украина): Альфа-перевод / 01.03.2023

Финансовые организации и сервисы предоставляют клиентам большой выбор инструментов пополнения банковских карт, в т.ч. от Альфа-Банка: веб-банкинг «Мой Альфа-Банк» и его мобильное приложение, Приват24 или Интернет-банкинги других банков, платежный сервис «Альфа-Перевод», банкоматы Альфа-Банка с функцией cash-in, ibox и другие терминалы, а также через кассы банка. Рассмотрим каждый из способов детальней.

С помощью онлайн-банкинга «My Alfa-Bank» и его мобильного приложения

Пополнить карту Альфа-Банка с другой карты можно через Интернет-банкинг Альфа-Банка или его приложения для телефонов. Для этого:

1. зайдите в онлайн-сервис
2. выберите функцию/раздел «Переводы»
3. введите реквизиты карты отправителя и получателя
4. подтвердить платеж

Стоимость перевода зависит от типа и класса карты и может быть как без комиссии, так и с платой в размере 4% от суммы, если платеж сделан заёмными средствами с кредитной карты.

Вы также можете перевести деньги из Приват24 (или онлайн-банкинга другого банка) на карту Альфа-Банка. Процедура и стоимость оплаты тут будут аналогичными.

Платежная система «Альфа-Перевод» или другие онлайн-сервисы

Альфа-Перевод – это система банка, с помощью которой можно оперативно отправить перевод на карту одного из банков из 97 стран мира, в том числе Альфа-Банка (Украина).

Чтобы пополнить счет, достаточно заполнить анкету на сайте Альфа-Банка и внести реквизиты перевода: номер карточки отправителя и получателя (или его мобильного), срок действия карты отправителя и ее CVV пароль, а также размер транша.

Комиссия за пополнение карты Альфа-Банка с карточки другого банка Украины составит 1% от суммы + 5 грн, с карты заграничного банка — 2% от суммы, мин 2 EUR.

Вы также можете воспользоваться услугами других онлайн-сервисов денежных переводов: iPay.ua, Plategka.com, Platon, portmone.com или др. Порядок отправки средств и стоимость платежа здесь будут аналогичными с системой «Альфа-Перевод».

Пополнить карту Альфа-Банка без комиссии через банкомат

Бесплатное пополнение возможно для дебетовой карты, тогда как за перевод на кредитную карту придется заплатить комиссию в размере 1,8% от суммы перевода. Чтобы внести наличные:

1. Найдите ближайший банкомат с функцией внесения наличных. Для этого откройте карту банкоматов на сайте Альфа-Банка. В верхней части экрана поставьте галочку напротив пункта «С функцией внесения наличных»
2. Подойдите к банкомату, вставьте карту и введите ПИН-код или приложите карточку к зоне считывания, если банкомат поддерживает технологию NFC
3. Выберите опцию «Пополнить счет»
4. Внесите наличные в купюроприемник и нажмите на экране «Подтвердить»
5. Распечатайте чек, сберегайте его до момента зачисления внесенных наличных на счет

Пополнение карты Альфа-Банка через ibox (терминал)

Вы можете пополнить карту Альфа-Банка через айбокс или другую терминальную сеть в Украине, в т. ч. от банка. Как правило, процедура пополнения карты в любой сети похожа и выглядит следующим образом:

1. Найдите иконку с Альфа-Банком на экране устройства или сделайте поиск по названию организации в строке поиска или в разделе услуг «Банки, кредиты и страхование»
2. Выберите пополнение дебетовой или кредитной карты
3. Введите реквизиты карты получателя и нажмите на кнопку «Далее»
4. Внесите наличные в купюроприемник и нажмите «Оплатить»
5. Если внесенная сумма больше нужной, например, не было нужных купюр, нажмите «Оплатить мобильный» и укажите телефонный номер, на который будет отправлена сдача
6. Распечатайте чек (нажмите «Печатать чек») или отправьте электронную версию на свою почту («Получить чек»). Обязательно сохраняйте его до момента зачисления денег на карту

Комиссия за пополнение обычно колеблется в пределах 1,5-2%, но в некоторых сетях может быть снижена за счет партнерских условий с Альфа-Банк (Украина).

В отделениях банка

Вы также можете воспользоваться кассами Альфа-Банка для пополнения своей или чужой карты. Для отправки денег на личную карту не забудьте взять саму карточку и паспорт или другой документ, идентифицирующий личность. В этом случае банк обычно не начислит плату за пополнение счета.

Пополнение своей карты без предъявления паспорта или чужой карточки в Альфа-Банке — осуществляется с комиссией, которая обычно составляет от 1% от суммы перевода. Деньги зачисляться практически мгновенно.

Читайте также: «Ответы на популярные вопросы клиентов Альфа-Банк Украина и отзывы о работе банка»

Часто задаваемые вопросы о картах и ​​цифровых кошельках l АЛЬФА-БАНК

• Центр поддержки
• Часто задаваемые вопросы о картах и ​​цифровых кошельках

Моя карта потеряна/украдена.

Аннулируйте свою карту и подайте заявку на новую. Если вы не уверены, действительно ли ваша карта была утеряна, вы можете временно заблокировать свою карту.

Вы можете аннулировать свою карту: 

Со своего компьютера через myAlpha Web 

1. Найдите свою карту на главном экране (Обзор).
2. Нажмите на 3 точки справа от карты и выберите «Карта утеряна/украдена/повреждена».
3. Выберите причину, по которой вы хотите, чтобы ваша карта была аннулирована, и хотите ли вы, чтобы мы выпустили новую карту.
4. Выберите адрес для отправки новой карты.
5. Узнайте, как вы получите PIN-код.
6. Нажмите «Отправить».

Со своего мобильного телефона через myAlpha Mobile 

1. На главном экране прокрутите вниз до раздела «Карты» и коснитесь карты, которую нужно заблокировать.
2. Нажмите «Настройки».
3. Нажмите на украденную/потерянную карту».
4. Выберите причину, по которой вы хотите, чтобы ваша карта была аннулирована, и хотите ли вы, чтобы мы выпустили новую карту.
5. Выберите адрес для отправки новой карты.
6. Узнайте, как вы получите PIN-код.
7. Нажмите «Далее».

Ваша карта аннулируется автоматически.

Если у вас нет учетных данных электронного банка , позвоните нам по телефону +302103260000.

В целях вашей безопасности проверьте транзакции по вашей карте. Если есть транзакция, которую вы не можете идентифицировать, вы можете оспорить транзакцию онлайн, позвонив нам по телефону +302103260000 или в любом отделении Альфа-Банка.

Чтобы быть в курсе транзакций по карте, вы можете активировать оповещения Alpha. Посмотрите пошаговое видео с инструкциями: 

.

Банкомат заблокировал мою карту.

Что я должен делать?

Если это произошло в банкомате отделения Альфа Банка : Вы можете получить карту в том же отделении в рабочее время. При себе необходимо иметь удостоверение личности или паспорт.

Кроме того, вы можете сообщить об утере карты и запросить замену через myAlpha Web, myAlpha Mobile или позвонив нам по телефону +302103260000 круглосуточно и без выходных.

Если это произошло в Альфа-Банке ΑΤΜ, который не находится в отделении Альфа-Банка : Сообщите об утере карты и запросите замену через myAlpha Web, myAlpha Mobile или позвонив нам по телефону +302103260000 круглосуточно и без выходных.

Как увеличить лимит кредитной карты?

Отправьте электронное письмо по адресу customerservice@alpha. gr, указав: 

• Новый лимит кредитной карты, который вам нужен.
• Данные вашей карты (номер карты Visa или Mastercard и т.д.).
• Ваша последняя справка об отсутствии подоходного налога.
• Ваш последний платежный лист (если вы состоите в платежной ведомости).

Мы рассмотрим вашу заявку и сообщим вам об этом в течение 2-3 рабочих дней. Новый лимит вступит в силу мгновенно.

Как подать заявку на получение кредитной карты?

Онлайн, на сайте Альфа-банка (доступно только на греческом языке): 

1. Найдите интересующую вас карту и нажмите «ПОЛУЧИТЬ КАРТУ СЕЙЧАС».
2. Узнайте больше о процессе и нажмите «ПРОДОЛЖИТЬ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ».
3. Заполните онлайн-форму заявки. Вы должны заполнить все свои данные: личные, домашние, рабочие, финансовые и карточные.
4. Загрузите необходимые подтверждающие документы.
5. Проверьте свои данные, затем введите код, который вы видите на изображении внизу страницы.
6. Нажмите «Подать заявку».

Вы увидите ссылочный номер вашего приложения. Позвоните нам по номеру внизу страницы, если у вас возникнут проблемы при подаче заявки.

Чтобы заполнить заявку , вы должны загрузить: 

• Ваше удостоверение личности (обе стороны).
  
• Ваша последняя справка об отсутствии подоходного налога.
  
• Недавняя платежная или пенсионная ведомость.
  
• Недавний счет за мобильный телефон.

В качестве альтернативы вы можете обратиться в любое отделение Альфа Банка.

Как я могу подать заявку на получение карты предоплаты?

Со своего компьютера через myAlpha Web, если у вас есть учетные данные электронного банкинга: 

1. На главном экране (обзор) нажмите Новые продукты > Карта предоплаты.
2. Выберите интересующую карту. 
3. Узнайте больше об основных функциях выбранной карты и нажмите «Далее».
4. Выберите карту из списка и нажмите «Далее».
5. На следующем экране подтвердите правильность ваших личных данных, чтобы мы могли отправить вам вашу карту и PIN-код. Примите Правила и условия банковских операций с нами и нажмите «Далее».
6. Нажмите на push-уведомление, которое вы получите на свой мобильный телефон, чтобы завершить процесс.

Если у вас нет учетных данных электронного банкинга , вы можете подать заявку в любом отделении Альфа-Банка.

Как подать заявку на получение дебетовой карты?

Онлайн, если у вас есть учетные данные электронного банкинга: 

С вашего компьютера через myAlpha Web 

1. На главном экране (Обзор) нажмите Новые продукты > Дебетовая карта.
   
2. Выберите, хотите ли вы подать заявление на получение карты Visa или Mastercard.
   
3. Узнайте больше об основных функциях выбранной карты.
4. В разделе «Настройки карты» выберите счет, который вы хотите привязать к своей карте, и установите дневной лимит снятия средств. Нажмите «Далее».
5. Выберите карту из списка и нажмите «Далее».
6. На следующем экране подтвердите правильность ваших личных данных, чтобы мы могли отправить вам вашу карту и PIN-код. Примите Правила и условия банковских операций с нами и нажмите «Далее».
7. Нажмите на push-уведомление, которое вы получите на свой мобильный телефон, чтобы завершить процесс.

Со своего мобильного телефона через myAlpha Mobile 

1. В меню нажмите Карты > Получить новую дебетовую карту.
   
2. Проведите по экрану, чтобы просмотреть все доступные карты.
   
3. Когда вы найдете нужную карту, нажмите «Далее».
   
4. Выберите учетную запись, которую вы хотите привязать к своей карте, и нажмите «Далее».
5. Вы увидите предлагаемый дневной лимит снятия средств. Если он не подходит для ваших нужд, вы можете изменить его. Нажмите «Далее».
6. На следующем экране подтвердите правильность ваших личных данных, чтобы мы могли отправить вам вашу карту и PIN-код, и нажмите «Далее».
7. Примите условия банковских операций с нами и нажмите «Далее».
8. Подтвердите транзакцию для завершения процесса.
   

Если у вас нет учетных данных электронного банкинга, вы можете обратиться в любое отделение Альфа Банка.

Как активировать карту?

С вашего компьютера или мобильного телефона, если у вас есть учетные данные электронного банкинга.

С вашего компьютера через myAlpha Web:

1. Найдите новую карту на главном экране (Обзор).
2. Нажмите на 3 точки справа от карты и выберите «Активировать карту».
3. Введите срок действия карты и выберите «Активировать».

Со своего мобильного телефона через myAlpha Mobile:

1. Прокрутите вниз до раздела «Карты» на главном экране.
2. Выберите «Активировать карту».
3. Введите срок действия карты и выберите «Активировать».

Если вы не можете найти новую карту в myAlpha Web или myAlpha Mobile, вы можете добавить ее.

Если у вас нет учетных данных для электронного банкинга, вы можете активировать свою карту в Alpha Bank ΑΤΜ после получения PIN-кода.

См. пошаговые инструкции по активации карты.

Когда и где я получу новую карту?

5-7 рабочих дней после выпуска карты, по домашнему адресу, который вы зарегистрировали в Альфа-Банке.

Ваша карта будет доставлена ​​обычной почтой и будет неактивной. После того, как вы получите карту, вам нужно будет ее активировать.

Если вы не получили свою карту в течение 7 рабочих дней, позвоните нам по телефону +302103260000.

Что такое PIN-код электронной почты?

Трехзначный цифровой код, необходимый для совершения транзакций по карте, если у вас не активированы Push-уведомления.

Вы можете установить свой собственный PIN-код электронной почты и комбинировать его с кодом, который вы получаете через Viber или SMS, для безопасной аутентификации ваших транзакций.

Очень важно помнить свой PIN-код электронной почты. Если вы его забудете, вы больше не сможете совершать онлайн-транзакции. Если это произойдет, вам нужно будет позвонить нам по телефону +302103260000, чтобы установить новый кодовый номер.

Ваш PIN-код электронной почты является строго конфиденциальным. Вы не должны делиться им с любым другим человеком. Видеть ….

Электронный банкинг

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Карты и цифровые кошельки

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Интернет-товары

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Кредиты

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Счета и срочные вклады

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Бонусная программа лояльности

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Филиал службы

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Страховые планы

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Часто задаваемые вопросы об утере карты или мошенничестве

• Центр поддержки
• Часто задаваемые вопросы о картах и ​​цифровых кошельках
• Потеря карты или мошенничество

Моя карта потеряна/украдена.

Что я должен делать?

Аннулируйте свою карту и подайте заявку на новую. Если вы не уверены, действительно ли ваша карта была утеряна, вы можете временно заблокировать свою карту.

Вы можете аннулировать свою карту: 

Со своего компьютера через myAlpha Web 

1. Найдите свою карту на главном экране (Обзор).
2. Нажмите на 3 точки справа от карты и выберите «Карта утеряна/украдена/повреждена».
3. Выберите причину, по которой вы хотите, чтобы ваша карта была аннулирована, и хотите ли вы, чтобы мы выпустили новую карту.
4. Выберите адрес для отправки новой карты.
5. Узнайте, как вы получите PIN-код.
6. Нажмите «Отправить».

Со своего мобильного телефона через myAlpha Mobile 

1. На главном экране прокрутите вниз до раздела «Карты» и коснитесь карты, которую нужно заблокировать.
2. Нажмите «Настройки».
3. Нажмите на украденную/потерянную карту».
4. Выберите причину, по которой вы хотите, чтобы ваша карта была аннулирована, и хотите ли вы, чтобы мы выпустили новую карту.
5. Выберите адрес для отправки новой карты.
6. Узнайте, как вы получите PIN-код.
7. Нажмите «Далее».

Ваша карта аннулируется автоматически.

Если у вас нет учетных данных электронного банкинга , позвоните нам по телефону +302103260000.

В целях вашей безопасности проверьте транзакции по вашей карте. Если есть транзакция, которую вы не можете идентифицировать, вы можете оспорить транзакцию онлайн, позвонив нам по телефону +302103260000 или в любом отделении Альфа-Банка.

Чтобы быть в курсе транзакций по карте, вы можете активировать оповещения Alpha. Посмотрите пошаговое видео с инструкциями: 

.

Банкомат заблокировал мою карту.

Что я должен делать?

Если это произошло в банкомате отделения Альфа Банка : Вы можете получить карту в том же отделении в рабочее время. При себе необходимо иметь удостоверение личности или паспорт.

Кроме того, вы можете сообщить об утере карты и запросить замену через myAlpha Web, myAlpha Mobile или позвонив нам по телефону +302103260000 круглосуточно и без выходных.

Если это произошло в Альфа-банке ΑΤΜ, который не находится в отделении Альфа-банка : сообщите об утере карты и попросите заменить ее через myAlpha Web, myAlpha Mobile или по телефону +302103260000 круглосуточно и без выходных.

Могу ли я временно заблокировать/заблокировать свою карту?

Да, если у вас есть учетные данные электронного банкинга.

С вашего компьютера через myAlpha Web: 

1. На главном экране (Обзор) найдите заблокированную карту.
   
2. Нажмите на 3 точки справа от карты и выберите «Заблокировать/разблокировать карту».
   
3. Выберите опцию «Блокировать» в разделе «Блокировать карту».

С мобильного телефона через myAlpha Mobile: 

1. На главном экране прокрутите вниз до раздела «Карты» и коснитесь карты, которую нужно заблокировать.
2. Нажмите «Настройки».
3. Выберите опцию «Заблокировать карту».

По моей карте есть транзакция, которую я не совершал. Что я должен делать?

1. Скачать бланк заявления о разрешении спора по Карточной операции.
2. Введите номер карты, личные данные и детали спорной транзакции.
   
3. Выберите причину оспаривания транзакции. Если ваша карта была утеряна или украдена, вы должны сначала аннулировать свою карту.
   
4. Распечатайте и подпишите бланк заявки.
   
5. Отправьте отсканированную форму заявления вместе с необходимыми сопроводительными документами, перечисленными в форме для вашего дела, по адресу [email protected].

Электронный банкинг

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Карты и цифровые кошельки

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Онлайн-продукты

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Кредиты

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Счета и срочные вклады

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Бонусная программа лояльности

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Филиал службы

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Страховые планы

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Для правильной работы нашего веб-сайта www.

Payeer money: ‎PAYEER on the App Store

Bitcoin Payeer Money Платежная система Платежный шлюз, биткойн, синий, текст, товарный знак png

Bitcoin Payeer Money Платежная система Платежный шлюз, биткойн, синий, текст, товарный знак png

теги

• синий,
• текст,
• товарный знак,
• оплата,
• логотип,
• биткойн,
• биржа криптовалют,
• регистрационный знак транспортного средства,
• плательщик,
• платежный шлюз,
• платежная система,
• Perfect Money,
• платёжные системы,
• платежное,
• деньги,
• логотипы,
• бренд,
• кредит,
• криптовалюта,
• цифровой кошелек,
• электронная коммерция ОплатаСистема,
• графический дизайн,
• инвестиционная программа высокого уровня,
• линия,
• litecoin,
• область,
• система,
• png,
• прозрачный,
• бесплатная загрузка

Об этом PNG

Размер изображения

1200x600px

Размер файла

2. 76MB

MIME тип

Image/png

Скачать PNG ( 2.76MB )

изменить размер PNG

ширина(px)

высота(px)

Лицензия

Некоммерческое использование, DMCA Contact Us

• Bitcoin.com Криптовалюта Logo Zazzle, биткойн, текст, товарный знак, логотип png 512x512px 61.13KB
• Биткойн Payeer Money Платежная система, биткойн, синий, текст, товарный знак png 1020x400px 39.31KB
• Биткойн логотипы, Обмен криптовалют Биткойн Трейд Начальное предложение монет, биткойн, компания, текст, инвестиции png 1030x432px 243.32KB
• org/ImageObject»> черный чек логотип, платежная карта кредитная карта компьютер значки чек, значок платежа кредит, значок платежа, прочее, текст, товарный знак png 512x512px 15.77KB
• Visa logo, Кредитная карта Visa Logo Оплата, виза, синий, текст, товарный знак png 512x512px 8.08KB
• Криптовалюта Блокчейн Биткойн Эфириум Альткойны, биткойны, текст, инвестиции, логотип png 1207x506px 238.62KB
• Bitcoin Logo Обмен криптовалют, биткойн, текст, товарный знак, наклейка png 512x512px 11.13KB
• WeChat Мобильный платеж Платёжный сервис Alipay, wechat pay, угол, текст, услуга png 1559x300px 176.16KB
• org/ImageObject»> Криптовалютный обмен Bitcoin Money Ripple, биткойн, текст, компьютер, логотип png 868x868px 117.39KB
• Bitcoin Gold Криптовалюта Blockchain Виртуальная валюта, биткойн, текст, товарный знак, логотип png 512x512px 73.61KB
• Криптовалюта Bitcoin Gold Цифровая валюта, биткойн, товарный знак, оплата, золото png 720x720px 288.55KB
• Visa MasterCard и Paypal логотипы, Оплата Кредитная карта Дебетовая карта Логотип MasterCard, PayPal, текст, сервис, баннер png 2483x520px 766.11KB
• Stripe Платёжный шлюз Business Payment обработчик, полоса, синий, компания, текст png 1200x504px 30.97KB
• org/ImageObject»> PayPal следующего уровня Сервис Платежный шлюз Промышленность, PayPal, текст, оплата, логотип png 1104x256px 71.53KB
• Skrill Цифровой кошелек Neteller Электронная коммерция платежная система, Android, фиолетовый, текст, логотип png 512x512px 13.89KB
• Bitcoin Gold Криптовалютный кошелек Ethereum Blockchain, кошелек биткойн, текст, логотип, знак png 900x900px 74.11KB
• Сплит оплата Кредитная карта Computer Icons Платежная система, кредитная карта, угол, рука, оплата png 540x540px 7.68KB
• Google Pay Send Онлайн кошелек Мобильный платеж, мобильный платеж, текст, товарный знак, оплата png 872x347px 18.54KB
• org/ImageObject»> Биткойн Кэш Криптовалюта Logo Litecoin, биткойн, текст, метка, логотип png 848x672px 27.37KB
• Биткойн Криптовалюта Виртуальная валюта Наклейка Blockchain.info, биткойн, текст, товарный знак, логотип png 1024x1024px 66.09KB
• черный кошелек логотип, деньги кошелек компьютер значки платежные финансы, кошелек значки нет авторства, текст, сервис, логотип png 512x512px 21.91KB
• Оплата Компьютерные иконки Деньги Кредитная карта Индийская рупия знак, веб-продукция, угол, текст, рука png 900x900px 25.1KB
• Логотип PayPal, логотип PayPal, PayPal, синий, текст, товарный знак png 2000x529px 22.85KB
• org/ImageObject»> Тире Криптовалюта Биткойн Эфириум Монеро, тире, синий, текст, товарный знак png 1680x1680px 74.79KB
• Объявления Visa и MasterCard, MasterCard Кредитная карта American Express Visa Дебетовая карта, MasterCard, текст, оплата, логотип png 1240x460px 124.62KB
• Litecoin Ethereum Криптовалюта Биткойн Кэш, биткойн, эмблема, товарный знак, логотип png 1024x1024px 346.68KB
• Qiwi Платежная система Банк Интернет, банк, текст, сервис, оранжевый png 1280x583px 47.82KB
• WebMoney Bitcoin Платежная система электронной коммерции Qiwi Электронные деньги, биткойн, текст, оплата, логотип png 550x532px 106.08KB
• org/ImageObject»> Perfect Money Высокодоходная инвестиционная программа Оплата, Бонус Оплата, синий, текст, сервис png 2037x777px 82.78KB
• Бинанс Криптовалютный обмен Биткойн Альткойны, Криптовалюта, текст, логотип, компьютерные обои png 2078x474px 47.77KB
• Платежный шлюз Платежный процессор Computer Icons Электронная коммерция, оплата, синий, угол, текст png 1200x1200px 27.83KB
• Цифровой кошелек Платежная система электронной коммерции Электронные деньги Компьютерное программное обеспечение, Цифровой кошелек, текст, услуга, товарный знак png 500x500px 37.4KB
• Stripe Платежный шлюз Платежный процессор Authorize.Net, цветные полосы, синий, текст, метка png 512x512px 9. 43KB
• Оплата Компьютерные иконки Деньги Чек с оплатой за клик, продажи по телефону, логотип, оплата, другие png 512x512px 11.08KB
• Visa Logo Mastercard Кредитная карта Оплата, виза, синий, компания, текст png 685x685px 69.24KB
• Криптовалюта Блокчейн Bitcoin CryptoCoinsNews Цифровой актив, биткойн, текст, инвестиции, логотип png 1100x526px 43.42KB
• Моно Криптовалюта Биткойн Эфириум Блокчейн, майнинг, угол, текст, оранжевый png 500x500px 31.78KB
• Платежный терминал Платежная система электронной коммерции Кредитная карта Альтернативные платежи, кредитная карта, угол, текст, оплата png 1600x1600px 24. 97KB
• Логотип Биткойн-графики Dark Web BMP формат файла, биткойн, текст, оранжевый, логотип png 512x512px 34.82KB
• Компьютерные иконки Деньги Финансы Символ валюты, Услуги, разное, текст, сервис png 1200x1200px 53.85KB
• Логотип PayPal, платежная система электронной коммерции PayPal, банковский счет Payoneer, логотип PayPal, синий, текст, логотип png 1024x768px 74.14KB
• Оплата наложенным платежом Деньги Счет-фактура Кредитная карта, Оплата наложенным платежом, угол, текст, услуга png 640x500px 40.36KB
• Visa Кредитная карта Logo MasterCard Дебетовая карта, виза, синий, текст, товарный знак png 2000x648px 62. 15KB
• Платежная система электронной коммерции WebMoney Бинарный опцион, Бизнес, синий, текст, товарный знак png 1024x309px 49.51KB
• Платёжный сервис Платёжный шлюз Кредитная карта Бизнес, кредитная карта, угол, текст, услуга png 2745x2417px 118.81KB
• Western Union Money Электронный перевод средств Банк Бизнес, банк, текст, услуга, логотип png 500x500px 79.18KB
• Платежный шлюз Кредитная карта Компьютерные иконки Торговая точка, визитная карточка автомобильной промышленности, угол, текст, услуга png 512x512px 7.31KB
• Кредитная карта Оплата Банк Кредитная история, виза, синий, угол, текст png 1259x1280px 161. 44KB
• Оплаченный логотип, Счет-фактура Бизнес-сервис Дебиторская задолженность, штамп, компания, текст, прямоугольник png 2105x1521px 295.29KB
• Биткойн Криптовалюта Логотип, биткойн, текст, оранжевый, логотип png 600x600px 27.31KB

Exchanger Payeer — best rates of exchange

E-currency

Payeer USDPayeer $¹⁰⁵

Payeer USDPayeer $¹⁰¹

Payeer RUBPayeer ₽⁶⁸

Payeer RUBPayeer ₽⁶⁹

Payeer EURPayeer €⁴²

Payeer EURPayeer €⁴¹

YooMoney RUBYooMoney ₽⁵⁰

YooMoney RUBYooMoney ₽⁸⁹

Perfect Money USDPM $¹²⁰

Perfect Money USDPM $¹²³

Perfect Money EURPM €⁵⁹

Perfect Money EURPM €⁵⁵

Perfect Money BTCPM⁹

Perfect Money BTCPM¹⁰

WebMoney USDWMZ $³⁰

WebMoney USDWMZ $⁴²

WebMoney EURWME €⁸

WebMoney EURWME €⁴

WebMoney RUBWMR ₽³

WebMoney RUBWMR ₽⁴

WebMoney BTCWMX⁴

WebMoney BTCWMX³

WebMoney UAHWMU ₴³

WebMoney UAHWMU ₴¹

WebMoney BYNWMB Br¹

WebMoney BYNWMB Br¹

WebMoney GOLDWMG GOLD¹

WebMoney GOLDWMG GOLD¹

WebMoney KZTWMK ₸¹

WebMoney KZTWMK ₸¹

Qiwi RUBQiwi ₽¹¹²

Qiwi RUBQiwi ₽¹²⁰

Qiwi KZTQiwi ₸¹

Qiwi KZTQiwi ₸⁵

Qiwi EURQiwi €¹

Qiwi EURQiwi €¹

Qiwi USDQiwi $¹

Qiwi USDQiwi $¹

NixMoney USDNixMoney $⁷

NixMoney USDNixMoney $⁶

Advanced Cash USDAdvCash $¹¹⁰

Advanced Cash USDAdvCash $¹⁰⁴

Advanced Cash RUBAdvCash ₽⁷⁸

Advanced Cash RUBAdvCash ₽⁶⁹

Advanced Cash EURAdvCash €⁵⁶

Advanced Cash EURAdvCash €⁵⁷

PayPal RUBPayPal ₽¹

PayPal RUBPayPal ₽³

Advanced Cash UAHAdvCash ₴⁹

Advanced Cash UAHAdvCash ₴⁶

PayPal EURPayPal €³

PayPal EURPayPal €¹⁸

PayPal USDPayPal $⁶

PayPal USDPayPal $²³

Paxum USDPaxum $¹

Paxum USDPaxum $²

Mobile RUBMobile ₽¹⁰

Mobile RUBMobile ₽²⁵

Skrill USDSkrill $⁸

Skrill USDSkrill $¹⁰

Skrill EURSkrill €⁵

Skrill EURSkrill €⁷

Capitalist USDCapitalist $²²

Capitalist USDCapitalist $²¹

Capitalist RUBCapitalist ₽¹⁷

Capitalist RUBCapitalist ₽¹⁸

Neteller USDNeteller $⁴

Neteller USDNeteller $⁴

Neteller EURNeteller €³

Neteller EURNeteller €³

Idram AMDIdram ֏¹

Idram AMDIdram ֏¹

Epay USDEpay $⁴

Epay USDEpay $⁷

Epay EUR EUREpay €³

Epay EUR EUREpay €²

Alipay CNYAlipay ¥²

Alipay CNYAlipay ¥⁷

WeChat CNYWeChat ¥²

WeChat CNYWeChat ¥²

Exchange e-currencies

Exmo BTCExmo¹

Exmo BTCExmo²

Exmo USDExmo $¹

Exmo USDExmo $²

Crypto currency

Bitcoin BTCBitcoin²⁰³

Bitcoin BTCBitcoin¹⁸⁴

Bitcoin SV BSVBitcoin SV BSV¹⁰

Bitcoin SV BSVBitcoin SV BSV⁸

Bitcoin Gold BTGBitcoin Gold BTG⁹

Bitcoin Gold BTGBitcoin Gold BTG⁷

Bitcoin Cash BCHBitcoin Cash BCH⁹²

Bitcoin Cash BCHBitcoin Cash BCH⁸⁷

Binance Coin BNBBinance Coin BNB¹⁶

Binance Coin BNBBinance Coin BNB¹³

Cardano ADA ADACardano ADA⁷⁰

Cardano ADA ADACardano ADA⁷⁶

Dash DASH DSHDash DSH¹¹¹

Dash DASH DSHDash DSH¹⁰⁰

Dogecoin DOGE XDGDogecoin XDG¹⁰⁹

Dogecoin DOGE XDGDogecoin XDG¹⁰⁰

Augur REP REPAugur REP⁴

Augur REP REPAugur REP³

BitTorrent BTTBitTorrent BTT¹⁰

BitTorrent BTTBitTorrent BTT⁸

EOS EOS EOSEOS EOS⁴⁸

EOS EOS EOSEOS EOS⁴⁸

Ethereum ETH ETHEthereum ETH¹⁷⁶

Ethereum ETH ETHEthereum ETH¹⁵⁸

Ethereum Classic ETC ETCEther Classic ETC⁷¹

Ethereum Classic ETC ETCEther Classic ETC⁶⁸

TRON TRX TRXTRON TRX¹³¹

TRON TRX TRXTRON TRX¹¹²

ICON ICXICON ICX¹⁶

ICON ICXICON ICX¹³

TrueUSD TUSDTrueUSD TUSD⁵⁶

TrueUSD TUSDTrueUSD TUSD⁵⁴

NEO NEO 000NEO²⁵

NEO NEO 000NEO²⁶

OmiseGO OMG OMGOmiseGO OMG²²

OmiseGO OMG OMGOmiseGO OMG¹⁹

IOTA MIOTA IOTIOTA IOT⁶

IOTA MIOTA IOTIOTA IOT⁴

Komodo KMDKomodo KMD⁷

Komodo KMDKomodo KMD⁶

Litecoin LTC LTCLitecoin LTC¹⁵⁸

Litecoin LTC LTCLitecoin LTC¹⁴⁹

Lisk LSK LSKLisk LSK⁹

Lisk LSK LSKLisk LSK⁷

Ripple XRP XRPRipple XRP¹¹²

Ripple XRP XRPRipple XRP¹⁰⁰

Monero XMR XMRMonero XMR¹¹⁰

Monero XMR XMRMonero XMR¹⁰⁶

Verge XVG XVGVerge XVG⁷

Verge XVG XVGVerge XVG³

USD Coin USDCUSD Coin USDC³⁴

USD Coin USDCUSD Coin USDC²⁹

Tether USDT TRC20 USDTTether TRC20 USDT¹⁷¹

Tether USDT TRC20 USDTTether TRC20 USDT¹⁶¹

Tether USDT ERC20 USDTTether ERC20 USDT¹³³

Tether USDT ERC20 USDTTether ERC20 USDT¹⁰⁴

Tether USDT BEP20 USDTTether BEP20 USDT⁸⁷

Tether USDT BEP20 USDTTether BEP20 USDT⁷³

NEM XEM 000NEM¹⁹

NEM XEM 000NEM¹⁷

Zcash ZEC ZECZcash ZEC¹⁰²

Zcash ZEC ZECZcash ZEC⁹¹

Stellar XLM XLMStellar XLM⁷¹

Stellar XLM XLMStellar XLM⁷¹

Waves WAVES WAVWaves WAV³⁷

Waves WAVES WAVWaves WAV³⁶

0x ZRX ZRX0x ZRX²⁷

0x ZRX ZRX0x ZRX²⁰

Plastic cards

Visa/MasterCard RUBVisa/MC ₽¹⁰¹

Visa/MasterCard RUBVisa/MC ₽¹³²

Visa/MasterCard UAHVisa/MC ₴⁶⁴

Visa/MasterCard UAHVisa/MC ₴⁸⁷

Visa/MasterCard KZTVisa/MC ₸¹³

Visa/MasterCard KZTVisa/MC ₸⁶⁶

Visa/MasterCard USDVisa/MC $¹⁵

Visa/MasterCard USDVisa/MC $²⁶

Visa/MasterCard EURVisa/MC €¹⁴

Visa/MasterCard EURVisa/MC €²⁴

Visa/MasterCard BYNVisa/MC Br⁶

Visa/MasterCard BYNVisa/MC Br¹⁵

Visa/MasterCard GBPVisa/MC £⁷

Visa/MasterCard GBPVisa/MC £⁷

Visa/MasterCard AMDVisa/MC ֏⁶

Visa/MasterCard AMDVisa/MC ֏⁸

Visa/MasterCard CNYVisa/MC ¥²

Visa/MasterCard CNYVisa/MC ¥¹²

Кукуруза RUBKukuruza ₽²²

Кукуруза RUBKukuruza ₽³³

Mir Card RUBMir Card ₽⁴⁸

Mir Card RUBMir Card ₽⁵⁵

UnionPay CNYUnionPay Card ¥¹

UnionPay CNYUnionPay Card ¥⁸

UZCARD UZSUZCARD UZS⁴

UZCARD UZSUZCARD UZS¹⁵

Bank transfers

Wire RUBWire ₽¹⁰

Wire RUBWire ₽¹⁴

Wire UAHWire ₴⁵

Wire UAHWire ₴⁸

Wire USDWire $³

Wire USDWire $⁹

Wire EURWire €²

Wire EURWire €⁶

Wire THBWire ฿⁴

Wire THBWire ฿⁸

Wire NGN NGNWire ₦¹

Wire NGN NGNWire ₦²

Wire PLNWire zł¹

Wire PLNWire zł¹

Sepa EUR EURSepa €³

Sepa EUR EURSepa €¹⁶

ERIP BYNERIP Br¹

ERIP BYNERIP Br¹

Счет ИП или ООО RUBSettlement ₽¹

Счет ИП или ООО RUBSettlement ₽⁶

Online banking

Sberbank RUBSberbank ₽¹⁴²

Sberbank RUBSberbank ₽¹⁵⁹

Sberbank KZTSberbank ₸⁶

Sberbank KZTSberbank ₸²⁷

Sberbank UAHSberbank ₴²

Sberbank UAHSberbank ₴¹

Tinkoff RUBTinkoff ₽¹²³

Tinkoff RUBTinkoff ₽¹⁴⁸

Tinkoff cash-in RUBTinkoff cash-in ₽²

Tinkoff cash-in RUBTinkoff cash-in ₽¹⁷

Avangard RUBAvangard ₽³⁷

Avangard RUBAvangard ₽⁵¹

Private24 UAHPrivate24 ₴⁶⁵

Private24 UAHPrivate24 ₴⁷⁶

Private24 USDPrivate $¹

Private24 USDPrivate $²

Alfa RUBAlfa ₽¹⁰⁰

Alfa RUBAlfa ₽¹²⁷

Аlfa cash-in RUBАlfa cash-in ₽⁴

Аlfa cash-in RUBАlfa cash-in ₽²⁴

Promsvyaz RUBPromsvyaz ₽⁵³

Promsvyaz RUBPromsvyaz ₽⁶⁶

Russian Standart RUBRus. St. ₽⁵³

Russian Standart RUBRus.St. ₽⁷⁴

VTB RUBVTB ₽⁷¹

VTB RUBVTB ₽⁹⁵

Gazprom RUBGazprom ₽⁶⁰

Gazprom RUBGazprom ₽⁷⁰

Open Bank RUBOpen Bank ₽⁵⁶

Open Bank RUBOpen Bank ₽⁶⁹

Kazkombank KZTKazkombank ₸¹

Kazkombank KZTKazkombank ₸²

Kaspi Bank KZTKaspi Bank ₸¹¹

Kaspi Bank KZTKaspi Bank ₸⁵⁵

HalykBank KZTHalyk ₸¹⁰

HalykBank KZTHalyk ₸⁴⁵

Raiffeisen RUBRaiffeisen ₽⁶⁴

Raiffeisen RUBRaiffeisen ₽⁸⁰

Raiffeisen UAHRaiffeisen ₴³²

Raiffeisen UAHRaiffeisen ₴³⁹

RNKB RUBRNKB ₽³⁶

RNKB RUBRNKB ₽⁴⁷

Oschadbank UAHOschadbank ₴³⁶

Oschadbank UAHOschadbank ₴⁴⁷

UkrSibbank UAHUkrSibbank ₴²⁶

UkrSibbank UAHUkrSibbank ₴³⁹

PUMB UAHPUMB ₴³¹

PUMB UAHPUMB ₴⁴⁴

Monobank UAHMonobank ₴⁵⁷

Monobank UAHMonobank ₴⁹⁵

ForteBank KZTForteBank ₸⁷

ForteBank KZTForteBank ₸⁴¹

Cash

Cash UAH UAH⁵

Cash UAH UAH³

Cash USD USD¹⁹

Cash USD USD³⁰

Cash EUR EUR⁵

Cash EUR EUR¹³

Cash RUB RUB²⁶

Cash RUB RUB³²

Remittances

MoneyGram USDMG $³

MoneyGram USDMG $²

MoneyGram EURMG €²

MoneyGram EURMG €¹

Western Union USDWU $⁷

Western Union USDWU $⁵

WU EUR EURWU €³

WU EUR EURWU €³

Contact USDContact $²

Contact USDContact $³

Unistream USDUnistream $¹

Unistream USDUnistream $¹

Golden Crown USDGolden Crown $¹

Golden Crown USDGolden Crown $²

Cheques and vouchers

PM e-Voucher USDPM Voucher $³⁵

PM e-Voucher USDPM Voucher $³⁴

Qiwi ₽		Payeer ₽
PayPal $		PM $
Qiwi ₽		TRON TRX
PayPal $		Skrill $
Qiwi ₽		Private24 ₴
WMZ $		Qiwi ₽
WMZ $		YooMoney ₽
Visa/MC $		Payeer $
Skrill $		PM $
Qiwi ₽		PayPal $
Payeer $		PayPal $
WMZ $		Sberbank ₽
Qiwi ₽		PM $
Monobank ₴		TRON TRX
Qiwi ₽		WMZ $
Visa/MC ₽		PayPal $
WMZ $		Payeer $
Payeer ₽		Sberbank ₽
AdvCash ₽		Sberbank ₽
Monobank ₴		Sberbank ₽
Qiwi ₽		Tether TRC20 USDT
Mir Card ₽		WMZ $
PayPal $		WMZ $
PayPal $		YooMoney ₽
Qiwi ₽		Payeer $
Skrill $		PayPal $
TRON TRX		Sberbank ₽
Visa/MC $		PM $

Video about monitoring Chexch

Calculator

Double exchange

Give

undefined

Get

undefined

With the commission

List of exchanges Payeer

Exchanger	Give		Get	Reviews
Exchanger Payeer currently inactive

List of exchanges Payeer

Exchange scheme						Course	Reserve

WebMoney WMID: –
WebMoney BL: –
reserves: $0
Age: 10 years 8 months (on 01.02.2023)
Country: Estonia
in Addition to internal transfers PAYEER, you can fill up your wallet and pay
tools for all kinds of payment system, Bank cards and Bank accounts around the world.

Top exchangers

Exchanger	Popularity	Reviews
Top-Exchange 611 981 $ Top-Exchange Country: Russia Age: 4 years 10 months Reserve: 611 981 $	5. 32%	0/11
Paybis 18 435 884 $ Paybis Country: Latvia Age: 7 years 3 months Reserve: 18 435 884 $	3.34%	0/2
MagneticExchange 24 002 $ MagneticExchange Country: Russia Age: 12 years 8 months Reserve: 24 002 $	3.04%	0/1
MycryptoMarket 1 776 325 $ MycryptoMarket Country: Russia Age: 5 years 6 months Reserve: 1 776 325 $	2.74%	0/0
ExchangeX 4 896 511 $ ExchangeX Country: Russia Age: 14 years 10 months Reserve: 4 896 511 $	2.74%	0/7
Magnatus 823 338 $ Magnatus Country: Russia Age: 6 years 7 months Reserve: 823 338 $	2.43%	1/2
BaksMan 28 139 528 $ BaksMan Country: Germany Age: 7 years 6 months Reserve: 28 139 528 $	2. 28%	0/0
60cek 160 910 755 $ 60cek Country: Netherlands Age: 6 years 6 months Reserve: 160 910 755 $	2.28%	0/0
LeoExchanger 141 013 $ LeoExchanger Country: France Age: 6 years Reserve: 141 013 $	2.28%	0/0
Enter-Change 22 622 188 $ Enter-Change Country: Curacao Age: 4 years 1 month Reserve: 22 622 188 $	2.28%	0/0

All exchangers

Top payment systems

Payment system	Popularity
Payeer	22.82%
Qiwi	19.26%
WMZ	16.07%
PayPal	12.64%
PM	7.98%
YooMoney	7.36%
Skrill	5.89%
AdvCash	4. 29%
Paxum	0.98%
Neteller	0.86%

All payment systems

Top currencies

Currency	Popularity
Qiwi ₽	19.48%
WMZ $	16.00%
Payeer $	13.40%
PayPal $	10.79%
Payeer ₽	7.94%
PM $	7.57%
YooMoney ₽	7.44%
Monobank ₴	6.20%
TRON TRX	5.83%
Tether TRC20 USDT	5.33%

All currency

Альтернативы Payeer для ввода и вывода средств — Orlando Fringe

И все это венчается бесплатными платежами и достойной поддержкой. В Алабаме было несколько попыток правительства штата так или иначе изменить казино, но каждая из этих попыток была неудачной. Ваш браузер исправляет, чтобы он отказывался от файлов cookie, наш сервис может использовать файлы cookie. Если вы сидите в Луизиане и играете на оффшорных площадках, это легально. У этого раздела много названий, но вы всегда будете знать, когда увидите его. Мы проверяем наличие актуального сертификата соответствия, чтобы рекомендовать одно из онлайн-казино, перечисленных на этой странице. Конечно, как только вы приобретете опыт, необходимый для звуков кэш-игр, вас потянет к чему-то более беспокойному. Варианты бонусов в биткойнах не так широко распространены, как вы думаете. Некоторые современные игровые автоматы имеют эксклюзивные символы или имеют определенную тему. Например: приземление трех символов хижины запускает бонусный раунд, который воспроизводится на другом экране.

Лучшие казино Mastercard в Канаде на 2022 год — CasinosHunter

Мы также хотим представить классический бездепозитный бонус: Казино 888. Минимальный возраст для игры в этом казино — 21 год. Новый; Выиграй реальные деньги;. Пространство двойного нуля. Играйте в игровые автоматы и игры казино в Liberty Slots Casino. Тем не менее, я знаю, как принять удар и двигаться вперед. Это отличная возможность попробовать разные стратегии игры в блэкджек и почувствовать вкус этой игры в целом. African Grand Casino Коды бездепозитных бонусов Бездепозитный бонус — R350 Бесплатный бонус Как новый зарегистрированный игрок, вы можете получить эксклюзивный бездепозитный бонус R350 совершенно бесплатно в African Grand Casino. Бонусы будут автоматически удалены в момент запроса на вывод средств. Приветственные бонусы в Новой Зеландии 5 Фильтр Все букмекерские конторы Получить бонус за обзор 100 Приветственный бонус до 150 новозеландских долларов B-Bets предлагает множество бонусов для новых и существующих игроков, но его приветственный бонус, пожалуй, самый захватывающий. Электронные кошельки: 0-1 день, Минимальный кредитный/дебетовый депозит с Mastercard На карты Melbet: 1-5 рабочих дней, Банковский перевод: 1-5 рабочих дней. Игровых комиссий Evolution великое множество, различных не меньше, но вывод средств в казино без минимального депозита работает. Худшее, что когда-либо случалось с рулеткой, — это введение числа 00 или удвоения. Очень легко получить каждый покер. Выберите тип ставки. Выберите слот с высоким процентом выплат, в какие игры казино на реальные деньги можно играть — онлайн-слоты Австралия

Как выиграть в игровые автоматы

Со временем все больше и больше онлайн-казино в Индии поддерживают платежи UPI. Его настраиваемая конфигурация позволяет делать гибкие ставки, которые помогают ориентироваться на менее придирчивых игроков в слоты. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу о лучших сайтах мобильных казино. Заведение получило лицензию от правительства Кюрасао. Любители игровых автоматов, настольных игр, бинго и видеопокера могут играть на реальные деньги в австралийском онлайн-казино только в том случае, если выберут надежный способ оплаты. Со ставками колл благотворители казино практически делают ставку в кредит, поскольку они просто называют эту ставку, которую хотят сделать, не кладя фишки на стол для покрытия своей ставки. Теперь в Сингапуре можно делать ставки только на несколько спортивных турниров в бассейнах Сингапура и в Сингапурском клубе газонов. Это дает вам смысл для реалистичной атмосферы казино вокруг вас, поэтому реалистичное ощущение приносит больше удовольствия, когда вы чувствуете себя профессионалом. Если вы привыкли задерживать веб-сайты каждый раз, когда играете в игры с дилером, это никогда не будет проблемой для Casino Cruise. Если казино не сможет решить вашу финальную точку, она, скорее всего, будет аннулирована любым результатом.

Как получить бесплатные бонусы в биткойн-казино — Globalstox

Тем не менее, это помогло в разработке онлайн-коллекции Aristocrat Technologies. Примеры 100 бонусов на депозит в онлайн-казино будут перенаправлены на платежный шлюз, где вы вводите номер своего мобильного телефона, связанный с GPay, для подтверждения платежа. Ставки на спорт Ставки на спорт В большинстве случаев другие типы казино с минимальным депозитом на сайтах ставок на спорт обычно имеют свои бонусы с другим требованием по отыгрышу. Чтобы получить свой бонус 150 или 200: Что делать: Подайте заявку на свой первый сберегательный счет Discover Online, онлайн, в приложении Discover или по телефону. Программное обеспечение казино Quickspin — это различные типы бонусов на 100 депозитов, которые являются личным фаворитом команды в World Gambling List. Некоторые бонусы могут длиться до недели, в то время как другие будут оставаться активными для бонусной игры Golden Voyage Online Slots в течение нескольких дней. Платформа также не взимает с вас комиссию за внесение депозитов или вывод выигрышей. Microgaming, одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для казино на планете, предлагает как загружаемую платформу для Windows, так и интерфейс для мгновенной игры. При заказе вывода средства поступят на счет вашего кошелька. Если вы думаете, что есть подвох, вы правы! Казино Lucky Tiger: Бонус: 4 различных предложения, включая 40 или 50 бездепозитных бесплатных фишек и 250/260 депозитных бонусов. Если вам не терпелось поиграть в бесплатные игры казино, мы удобно разместили их все в одном месте! Внесите средства на свой счет в казино Winning для игры на реальные деньги в четверг с 00:00 CET до 23:59. CET и получите до 130 бесплатных вращений. Liberty, slots, Casino с радостью ответит на любые ваши вопросы. Вы сможете обналичить 100. Интернет-казино Interlaken Schweiz Бонус 900 швейцарских франков — Надежные приложения StarVegas для азартных игр на реальные деньги — Лучшие приложения для мобильных устройств 8 лучших казино Litecoin 2022, обзор

сколько денег они могут получить. Вывод средств обычно 1 к 1, если число отображается один раз, 2 к 1, если число отображается дважды, и 12 к 1, если число отображается три раза. Если вас интересует бонус, есть много вариантов. Войдите в зону казино в прямом эфире из казино, войдите в систему и играйте за одним из столов живой рулетки. Что ж, сайт казино, как и почти все остальные в Южной Африке, предлагает некоторые бонусы для аборигенов, а их флеш-игр или мгновенных игр немного. Его сдают в аренду с очень положительными отзывами, и это популярное казино многих игроков по всему миру. Казино Leo Vegas известно тем, что является одним из крупнейших онлайн-казино Новой Зеландии с удивительно выдающимся дизайном. Еще одна основная игра в казино, безусловно, включает в себя игровые автоматы. С более чем 91 games, каталог живых игр в Casino Joy. Что такое программы лояльности в онлайн-казино? Это один из самых больших каталогов, которые вы найдете в Интернете.

Лучшие сайты онлайн-рулетки на реальные деньги

Казино с депозитом для Android и Iphone

Способы оплаты для казино с низким депозитом

Лучшие способы оплаты для игрового процесса онлайн-казино

Новые казино с низким депозитом для нас, игроков, чтобы попробовать

Альтернативный Kasinoer Prve I Stedet For Caxino Casino

Еще несколько вещей, которые нужно проверить, прежде чем сказать «да» бонусу

 

Как заработать деньги на Payeer бесплатно? (3 официальных варианта)

Вы ищете способы дополнительного заработка в Интернете, но не хотите получать оплату через PayPal? Если да, то это руководство о том, как бесплатно заработать на Payeer, сможет вам помочь.

Он покажет вам законные варианты, к которым вы можете присоединиться, чтобы заработать дополнительные деньги и получать оплату через Payeer. Я приведу краткое описание каждого варианта, чтобы вы могли правильно оценить, какой из них подходит вам лучше всего.

Прежде чем мы начнем, позвольте мне сразу сказать, что, в отличие от некоторых других способов оплаты, Payeer не так популярен. Следовательно, он не используется многими сайтами онлайн-наград. Поэтому на самом деле не так много хороших вариантов для выбора.

Но, к счастью, есть несколько хороших вариантов, и после тестирования сотен сайтов, приведенные ниже варианты являются лучшими способами заработать деньги Payeer бесплатно, по моему опыту.

Содержание

1. Что такое Payeer?
2. PayPal или Payeer, что лучше?
3. Как получить учетную запись Payeer
4. 3 Лучшие варианты, чтобы заработать деньги на платее бесплатно
   • #1-Timebucks
   • #2-Peer2profit
   • #3-Idle-Empire
5. Final Finds

66666666666666666666666666666666666 Пайер?

Прежде чем мы поговорим о вариантах, которые вы можете рассмотреть, вы должны сначала понять, что такое Payeer. Но если вы уже знаете, что это такое, вы можете пропустить эту часть и сразу перейти к разделу опций.

Payeer — это платформа онлайн-платежей, которую вы можете использовать для перевода фиатной валюты или криптовалюты.

В отличие от PayPal, Payeer может работать с криптовалютой, что действительно отличает его от пионера платформ онлайн-платежей (PayPal).

Так что, если вы ищете более универсальную платформу, Payeer определенно может быть вариантом. Но какой из них лучше? Я буду обсуждать это в следующем разделе.

PayPal или Payeer, что лучше?

Обе платформы действительно имеют свои плюсы и минусы. PayPal более известен во всем мире, и многие сайты электронной коммерции принимают PayPal в качестве способа оплаты. Его шифрование безопасности также является первоклассным. Таким образом, вы уверены, что ваши деньги не будут украдены.

Недостатком является то, что, на мой взгляд, PayPal имеет тенденцию быть очень агрессивным с замораживанием счетов. Кроме того, у него высокие комиссии за транзакции, когда вы хотите перевести свои деньги. Но лучше всего то, что вернуть свои деньги за несанкционированные транзакции будет возможно.

Payeer, с другой стороны, не так широко распространен, как PayPal, но также имеет хорошее шифрование. И, как упоминалось выше, вы можете использовать его в качестве крипто-кошелька для своих криптовалютных активов. Но больше всего его предпочитают из-за конфиденциальности, которую он предлагает своим членам. Это гарантирует анонимность, если вы того пожелаете.

Минус в том, что вернуть деньги невозможно, если они уже были отправлены или транзакция уже прошла через их систему. Это один из основных недостатков этой платформы.

Так что, если это для вас является препятствием, я бы порекомендовал вам проверить лучшие сайты, которые платят через PayPal вместо этого. Но если это вас не беспокоит, то я предлагаю вам продолжить чтение, потому что сейчас я буду обсуждать 3 лучших варианта в следующем разделе.

Как получить аккаунт Payeer

Создать аккаунт Payeer относительно просто. Это займет у вас всего пару минут, чтобы сделать это.

Все, что вам нужно сделать, это перейти на их веб-сайт и нажать кнопку регистрации . Затем просто заполните необходимые поля и отправьте форму регистрации.

Когда регистрация подтверждена, теперь у вас есть проверенный аккаунт Payeer. Следующий шаг, который вам нужно сделать, это войти на сайт и связать свой банковский счет, чтобы вы могли вносить все свои доходы Payeer непосредственно на свой банковский счет, если вы предпочитаете этот способ оплаты. После этого все готово.

3 Лучшие варианты бесплатного заработка Payeer

Теперь, когда вы полностью понимаете, что такое Payeer и что он может предложить, пришло время обсудить лучшие варианты, которые вы можете использовать, если хотите зарабатывать деньги Payeer.

Для ясности, это не единственные доступные варианты. Вместо этого, это варианты, которые, на мой взгляд, действительно стоят вашего времени. И если у вас достаточно свободного времени, я бы порекомендовал вам выбрать все варианты, чтобы вы могли получить доступ к большему количеству возможностей для заработка .

Я буду обновлять это руководство, если когда-нибудь столкнусь с какими-либо новыми параметрами. Итак, убедитесь, что добавили эту страницу в закладки и время от времени проверяли ее.

#1 – Таймбакс

Timebucks — это популярный сайт Get-Paid-To (GPT), который предлагает вам множество способов заработать вознаграждение. Причина, по которой он очень популярен, заключается в том, что у вас никогда не закончатся способы заработка. Таким образом, вы можете получать вознаграждения на регулярной основе.

Вы можете зарабатывать, отвечая на опросы, просматривая онлайн-слайд-шоу, просматривая видео, принимая платные предложения, выполняя задания в социальных сетях и т. д. Он имеет относительно низкий порог выплат в 10 долларов, поэтому его не так сложно достичь.

И как только вы достигнете порога, вы сможете получать деньги различными способами, кроме Payeer. Лучше всего то, что он доступен по всему миру. Таким образом, вы можете зарегистрироваться в качестве участника независимо от того, где вы живете. Просто имейте в виду, что будут страны, которые предлагают больше возможностей для заработка, чем другие. Таким образом, потенциальный доход не будет одинаковым во всех странах, в которых он доступен.

Но несмотря на это, с огромным количеством способов заработать вознаграждение, вы все равно сможете заработать приличную сумму на этом сайте, не тратя много времени.

#2 – Peer2Profit

Следующая жизнеспособная платформа, к которой вы можете присоединиться, чтобы заработать деньги Payeer, это Peer2Profit . Этот сайт предлагает уникальный способ заработка, потому что вы можете зарабатывать, фактически не выполняя никакой работы.

Все, что вам нужно сделать, это поделиться неиспользуемой пропускной способностью интернета со своими клиентами. Таким образом, вы фактически будете зарабатывать пассивно.

Чтобы зарабатывать на этой платформе, вам просто нужно скачать и установить их программное обеспечение на свой компьютер или мобильное устройство. Однако он будет работать только с компьютерами Windows и Linux. Итак, если вы пользователь Mac, то это не для вас.

Если вы планируете использовать его на мобильном устройстве, вы можете вручную установить их приложение на любое устройство Android. Вам просто нужно скачать APK-файл с их веб-сайта, как только вы станете участником. После того, как вы установили программное обеспечение / приложение, вам просто нужно выполнить процесс установки, и все готово.

Просто запустите программу, и вы начнете зарабатывать. Он предлагает несколько различных способов выплаты, помимо Payeer, и порог, который вам нужно достичь, на самом деле довольно низкий (2 доллара). Таким образом, вывод заработанных средств не займет много времени.

Наконец, Peer2Profit также доступен по всему миру. Таким образом, вы можете зарегистрироваться в качестве участника независимо от того, где вы живете.

#3 — Idle-Empire

Idle-Empire — еще один GPT-сайт, использующий Payeer в качестве способа оплаты. И, как и в случае с большинством сайтов GPT, которые стоят вашего времени, он также предлагает множество способов заработать. Вы можете отвечать на опросы, выполнять короткие задания, смотреть видео и приглашать других людей присоединиться к сайту.

Как видите, у вас всегда будет чем заняться, чтобы заработать на этом сайте, что является основной причиной, почему это хороший вариант дополнительного заработка.

Он также предлагает несколько способов оплаты помимо Payeer (PayPal, различные криптовалюты и подарочные карты). И самое главное, у него очень низкий порог выплат в 0,10 доллара.

Он также доступен по всему миру, так что вы можете присоединиться к платформе из любой точки мира. Одна вещь, которую вам нужно иметь в виду с Idle-Empire, это то, что она не так хорошо оплачивается, как 9.

Выращивание шампиньонов как бизнес отзывы рентабельность: Выращивание шампиньонов как бизнес отзывы

Выращивание шампиньонов — от хобби до заработка: мои отзывы и советы

Содержание ✓

• ✓ ГРИБНАЯ ОСНОВА
• ✓ ПРОЦЕСС ВЫРАЩИВАНИЯ ШАМПИНЬОНОВ
• ✓ КАК РЕАЛИЗОВАТЬ ШАМПИНЬОНЫ
• ✓ ВЫРАЩИВАНИЕ ШАМПИНЬОНОВ КАК БИЗНЕС – ВИДЕО

Хочу рассказать о том, как выращивание шампиньонов из хобби превратилось в наш семейный бизнес.

Всё началось с того, что перед Новым годом пошли с супругой за свежими шампиньонами. Посмотрели на цену — и удивились: килограмм грибов стоил дороже мяса! Так и появилась бизнес-идея.

Мтс франшиза: Франшиза салона мобильной связи МТС

Франшиза МТС — преимущества и недостатки

Возникшая еще в 1993 году телекоммуникационная компания МТС (Мобильные ТелеСистемы) сегодня не требует дополнительного представления. В настоящее время это вторая по размеру сеть мобильного ритейла, которая непрерывно развивается и растет. Ее развитие происходит в первую очередь благодаря совместной работе на условиях франчайзинга с большим количеством партнеров, как в России, так и в странах СНГ.

Впервые среди компаний России в 2008 году именно компания МТС вошла в рейтинг самых дорогих мировых брендов BRANDZ™. Компания МТС предоставила возможность для работы большинства магазинов, из которых сейчас состоит компания, а их более чем 4200.

Обратите внимание на франшизу Теле2 — как говорится: «Честно дешевле».

Теперь у вас также есть возможность стать частью этой большой сети, предоставляющей услуги мобильной и фиксированной связи, кабельного телевидения, доступа в интернет и множество сопутствующих.

Преимущества франшизы МТС

Если у вас мечта стать владельцем собственного бизнеса в сфере коммуникаций, то франчайзинг с компанией МТС (mts.ru) может стать для вас отличным выбором. И это не просто слова, ведь компания создает привлекательные условия для совместной работы, как с молодыми, так и с опытными предпринимателями.

Франшиза МТС дает ряд преимуществ в работе:

• Во-первых, МТС – это компания международного значения, бренд которой успешно работает не только внутри нашей страны, а еще и на территории СНГ. При заключении соглашения по франшизе вы станете сотрудником этой огромной корпорации и сможете воспользоваться всеми преимуществами совместной работы. Открывая представительство МТС в выбранном населенном пункте, каждый партнер программы  сможет получить от компании МТС все нужные схемы и технологии для удачного старта на рынке и последующего достижения успеха. Вам не придется идти наугад, как это приходится делать большинству начинающих бизнесменов. Вы сможете воспользоваться протоптанной дорогой, которую уже успешно преодолели больше 4000 представительств на территории всей страны и не только.
• Второе – и бренд, и имидж компании МТС уже сформированы. У вас нет необходимости в создании нового стиля компании и его продвижении на рынке. Все эти работы уже выполнены. Реклама МТС есть повсюду: есть масса плакатов на улицах, баннеров в интернете и видеороликов на телевидении. Вы сможете просто воспользоваться многолетним трудом основной компании. Лишь вообразите, в какую сумму обошелся бы вам ролик на Первом канале длиною в 30 секунд!
• Третье – у МТС нет паушального взноса и роялти абсолютно для всех партнеров компании. Нет ежемесячной регулярной оплаты. Весь доход остается исключительно вашим. Прибавьте к этому невероятно выгодные условия приобретения товаров от самого производителя и специальные предложения от партнеров на 80% ассортимента закупаемой продукции. Франшиза МТС, стоимость которой невелика – это выгодное приобретение.
• Четвертое – развитие бизнеса потребует от вас минимальных вложений потому что для открытия торговой точки хватит помещения размером в 5-7 м2. Как рассказывают сами представители компании МТС, время окупаемости торговой точки примерно полгода. А после вам предстоит получать реальную прибыль.
• И, пятое преимущество работы по франшизе МТС – вы всегда сможете получить разнообразную квалифицированную помощь от представителей компании на любом этапе вашей предпринимательской деятельности. Персонал вашей компании сможет воспользоваться лучшими программами для обучения и мотивации.

Читайте также об открытии салона сотовой связи по франшизе Евросеть и Связной.

Все ли так легко?

Безусловно, нет. Совсем просто – это лишь видимость. В реальности все немного сложнее. Точно также, как и любая другая торговая точка, будущий салон МТС может стать успешным и принести высокую прибыль… При условии соблюдения нескольких требований:

• Во-первых, серьезно влияет на вероятность вашего успеха местонахождение магазина. Хороших мест не очень много и большинство из них уже заняты. Найти же что-либо стоящее, а тем более в крупном городе, достаточно трудно.  Наверное, самый лучший вариант – предварительно «забить» место в строящемся торговом центре, пока этого не сделали ваши конкуренты. В целом – располагать салон вблизи других мобильных магазинов это не лучшее решение.
• Во вторых, один из определяющих факторов успеха – высокая квалификация продавцов-консультантов. Вам потребуются люди, на самом деле разбирающиеся в мобильных устройствах. Продавцы должны уметь быть ненавязчивыми, и в то же время, вовремя предоставлять консультационную помощь покупателям в случае необходимости.

Обратите внимание: Вы можете скачать готовый бизнес-план салона сотовой связи  у наших партнеров с гарантией качества!

Автор: Андрей Серов Бизнес-консультант, главный редактор Ктовделе.
Работал юристом, руководил отделением Сбербанка, инвестировал в строительный и ритейл бизнес.

Поделиться:

Франшиза салонов сотовой связи «МТС» – Инвестпортал Краснодара

Чем отличается коллективный договор от трудового договора: Чем коллективный трудовой договор отличается от индивидуального в 2023 году – Юридическая поддержка

Зачем нужен коллективный договор в организации?

Взаимоотношения между работниками и работодателями, направленные на обеспечение согласования их взаимных интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений регулируются через социальное партнерство.

Договорное регулирование социально-трудовых отношений осуществляется путем заключения коллективных договоров в организациях после коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров. Представители работников и работодателя оговаривают, что именно будет прописано в коллективном договоре.

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т.д.

Для работодателя заключение такого договора может быть также выгодным. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.

Коллективный договор – документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем. При его заключении работодатель должен учитывать, что прописанные в нем условия не должны ухудшать положение работников, снижать уровень их прав и гарантий, установленных законодательством.Основное отличие коллективного договора от других локальных нормативных актов состоит в том, что это двустороннее соглашение, в то время как основная масса внутренних документов принимается в одностороннем порядке – только работодателем. Коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива.

Для чего заключать коллективный договор? Так, если работники захотят, чтобы им ввели более благоприятные условия труда по сравнению с установленными законами или иными нормативными правовыми актами, или же они захотят ясности и стабильности в отношениях с работодателем, то будут настаивать на том, чтобы существующие, но не прописанные нигде условия труда были закреплены на бумаге. Некоторые работодатели полагают, что коллективный договор заключается только для работников, чтобы установить им дополнительные гарантии, компенсации и льготы. Но такое мнение ошибочно!

Рассмотрим положительные стороны заключения коллективного договора:

1. коллективный договор позволяет руководству организации, не только улучшить некоторые условия трудовых отношений, но и о себе позаботиться, так как довольно часто в нормативных актах имеются ссылки, позволяющие учесть расходы при исчислении некоторых налогов, если они предусмотрены именно коллективным договором. Согласно ст. 255 Налогового кодекса РФ расходы на премии и любые социальные выплаты, прописанные в коллективном договоре, а не во внутренних документах, относятся на себестоимость, как необходимые расходы и работодатель не платит с них налоги.Коллективный договор нужен как доказательство обоснованности затрат.

2. наличие коллективного договора позволяет работодателюоптимизировать решение сразу нескольких проблем.

Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Во-вторых, коллективный договор позволяет сократить объем кадрового документооборота. У работодателя нет возможности контактировать непосредственно с каждым работником, в этом случае взаимодействие с работниками  он осуществляет посредством коллективного договора. А в трудовых договорах даются ссылки на общие правила, распространяющиеся на всех сотрудников.

В-третьих, коллективный договор для работодателя – это инструмент управления налоговой нагрузкой по налогу на прибыль.

К сожалению, некоторые работодатели коллективный договор рассматривают как чисто формальный документ.

3. коллективный договор помогает достигать следующие цели:

• Стабилизации трудовых правоотношений с работниками;
• Достижения упорядоченности системы оплаты труда;
• Обеспечение материальной заинтересованности работников в ответственном отношении к выполнению своих должностных обязанностей;
• Обеспечения социальной защиты и материальной поддержки работников.

Установление показателей премирования, системы доплат и надбавок, предоставление медицинского страхования, займов на обучение и прочих поощрений и льгот позволят избежать текучести кадров и удержать квалифицированных специалистов.

4. заключение коллективного договора – дело добровольное, ответственность за его соблюдение несут обе стороны. Такая обоюдная ответственность практически исключает возникновение трудовых споров, конфликтов и забастовок.

Инициатива о заключении коллективного договора может исходить как от рабочего коллектива, так и от руководителя. Однако, как показывает практика, чаще всего заключение коллективного договора инициируют работники.

Если инициатива исходила от сотрудников, работодатель не имеет права не подписать договор. В случае отказа работодателя от участия в переговорах его может ожидать административная ответственность и штраф в размере от 10 до 50 минимальных размеров оплаты труда. И так же в том случае, если работодатель нарушит условия уже заключенного коллективного договора.

Большинство работодателей предпочитают обходиться без коллективных соглашений. Многие считают коллективный договор напрасной тратой времени, к тому же невыгодной руководителю.Однако не стоит забывать, что коллективный договор может стать гарантией стабильности предприятия. Правильно составленный коллективный договор впоследствии поможет руководителю сэкономить как минимум на судебных издержках.

Материал подготовил отдел организации

и охраны труда Управления экономики

Администрации Пуровского района 

на какой срок заключают, какие отношения регулирует, содержание и структура

Коллективный договор помогает сотрудникам улучшить условия работы, а работодателю — стать более привлекательным для действующих и будущих работников.

Сам работодатель редко предлагает заключить коллективный договор, потому что обычно это накладывает на него дополнительные расходы. Но если инициатива исходит от работников, работодатель не может отказаться провести переговоры.

В статье рассказываем, что такое коллективный договор, чем он отличается от трудового, что делать, если сотрудники хотят заключить коллективный договор, и как правильно его составить.

Зачем нужен коллективный трудовой договор

Коллективный трудовой договор — это документ, в котором конкретизируют условия работы и прописывают социальные гарантии сотрудников и дополнительные бонусы, например порядок индексации зарплаты, ДМС или дополнительный отпуск за счет работодателя.

Коллективный договор — в ст. 40 ТК РФ

Обычно коллективный договор есть в средних и крупных компаниях. Таким способом они привлекают на работу редких специалистов и удерживают тех, кто уже работает.

Сергей — программист Python и ищет работу. На одном из собеседований HR-специалист дал прочитать коллективный договор. В нем такие условия: каждый сотрудник компании получает ДМС, матпомощь к отпуску в размере половины оклада и два оклада к свадьбе. Таких условий не было у других, и для Сергея это стало решающим фактором при выборе.

В малом бизнесе коллективный договор встречается реже. Но работодателю стоит знать о нем на случай, если он планирует масштабировать бизнес и привлекать на работу больше специалистов.

Закон не обязывает работодателя предлагать сотрудникам коллективный договор. Но если он уже есть — нужно соблюдать его условия. В противном случае работник может обратиться в суд.

Расторгнуть действующий коллективный договор нельзя. Если стороны не против, они могут дождаться окончания срока договора, не продлевать его и не заключать новый.

Сотрудница не получила выплат по коллективному договору, обратилась в суд и выиграла

Ситуация. Сотрудница работала инженером более 30 лет и уволилась в связи с выходом на пенсию. При увольнении ей не выплатили единовременное вознаграждение в семь окладов, предусмотренное коллективным договором. Женщина обратилась в суд с требованием выплатить ей все полагающееся, в том числе компенсацию морального вреда.

Аргументы. Представитель работодателя в суде заявил, что у организации нет денег на выплаты. Компания находится в убытке, что подтверждено бухгалтерской отчетностью. В коллективном договоре указано, что если у работодателя нет возможности платить, он может этого не делать.

Решение. Суд разъяснил: если в компании действует коллективный договор, то работодатель обязан выполнять его условия. Платить сотрудникам в зависимости от того, есть у компании прибыль или нет — прямое нарушение их прав. Суд обязал работодателя перечислить сотруднице единовременное вознаграждение, компенсацию морального вреда и расходов на юридические услуги.

Дело № 2-2028/2020

Чем коллективный договор отличается от трудового

Основные различия между договорами — в таблице:

Теперь разберем подробнее.

Участники. Трудовой договор заключают между двумя сторонами: сотрудником и работодателем. Со стороны работодателя обычно выступает директор или любой другой сотрудник по доверенности.

Трудовой договор: что нужно знать работодателю

Коллективный договор заключают между работодателем и представителями коллектива. От коллектива это могут быть председатель и представители профсоюза, если он есть, а если нет, один или несколько работников, которые представляют общие интересы.

Представители работников — в ст. 29 ТК РФ

На кого распространяется договор. В трудовом договоре прописаны основные условия работы конкретного сотрудника, например должностные обязанности, режим работы и зарплата. Если у одного инженера зарплата 100 000 ₽, это не значит, что у других инженеров будет столько же.

Условия коллективного договора одинаковы для всех: если в нем указано, что материальная помощь к свадьбе составляет один оклад, значит, каждый сотрудник получит такую выплату, без исключений.

Нужен ли по закону. Трудовой договор — основной документ с сотрудником, без него работать нельзя.

Коллективный договор заключают по инициативе работников или работодателя. Если никто не настаивает на разработке и подписании коллективного договора, можно работать без него.

Как составлять. По закону трудовой договор должен быть заключен в письменном или электронном виде, на словах работать нельзя. Кроме того, есть обязательные сведения и условия, которые он должен содержать, например пункт про режим рабочего времени и отдыха.

К коллективному договору строгих требований нет: в законе указаны только рекомендованные условия. Работодатель может составить свою форму, а сотрудники внесут предложения.

Как вносить изменения. Изменить трудовой договор можно только с согласия работника. Для этого составляют дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем прописывают новые условия и печатают два экземпляра — работнику и работодателю. На каждом экземпляре стороны ставят подписи.

Как перевести сотрудника на неполное рабочее время

В коллективном договоре все новые условия нужно регистрировать в ведомстве по труду и занятости. Для этого стороны проводят переговоры и составляют дополнительное соглашение к коллективному договору. Затем печатают его в трех экземплярах и передают в ведомство. В каждом регионе свое ведомство. Например, в Москве — Департамент труда и социальной защиты населения.

После регистрации один экземпляр ведомство оставляет у себя, второй отдают работодателю, а третий — представителю коллектива.

На какой срок заключают. Трудовой договор бывает бессрочный и срочный. Бессрочный действует до того момента, пока работник или работодатель не решат его расторгнуть. Срочный договор можно заключить максимум на пять лет. Например, со строителем могут заключить договор на три года — срок постройки дома.

Срок трудового договора — в ст. 58 ТК РФ

Коллективный договор всегда действует три года. После этого его можно продлить еще на три года. Затем нужно составлять новый коллективный договор и проходить всю процедуру оформления заново.

Действие коллективного договора — в ст. 43 ТК РФ

Как составить коллективный трудовой договор

Краткая инструкция для оформления коллективного договора — на схеме.

Расскажем подробно, что делать на каждом этапе.

Уведомление о начале коллективных переговоров. Инициатором переговоров может быть как коллектив, так и работодатель. Кто хочет заключить коллективный договор, тот и пишет уведомление.

Если обсудить коллективный договор хотят сотрудники, они должны направить работодателю уведомление. Утвержденной формы нет, но в ней должны быть указаны представители коллектива и дата, когда составили уведомление.

Как может выглядеть уведомление работодателю от представителей коллектива

У работодателя есть семь дней со дня уведомления, чтобы вступить в переговоры, отказаться нельзя. За этот срок он должен назначить представителей работодателя и направить сотрудникам уведомление о согласии на переговоры.

Если инициатива идет от работодателя, он сам уведомляет сотрудников о начале коллективных переговоров, и они тоже обязаны вступить в переговоры в течение семи дней.

Назначить представителей. Работодатель должен назначить представителей для переговоров — сотрудников, которые будут представлять его интересы при обсуждении коллективного договора.

Представителями работодателя могут быть любые сотрудники, ограничений нет. Главное, закрепить свой выбор приказом о назначении и указать имена и должности.

Представители работодателей — в ст. 33 ТК РФ

Под приказом представители должны поставить свои подписи и дату, когда они с ним ознакомились.

Пример приказа о назначении представителей от работодателя

Согласие провести переговоры. Работодатель должен письменно уведомить сотрудников о том, что готов к переговорам. Для этого нужно составить уведомление о согласии в свободной форме и указать представителей со своей стороны.

Это уведомление также нужно успеть направить сотрудникам в семидневный срок с даты получения уведомления от сотрудников.

Если инициатор договора — работодатель, такое уведомление ему должны предоставить сотрудники.

Как может выглядеть уведомление о согласии начать переговоры со стороны работодателя

Составить и согласовать проект договора. Максимальный срок, который дается на переговоры, — три месяца. За это время стороны должны подготовить и согласовать коллективный договор. Чтобы договориться, представители встречаются и обсуждают условия, которые внесут в проект документа. Время и место назначают по договоренности, например в кабинете № 4 каждую среду с 15:00 до 17:00.

В законе нет утвержденных содержания и структуры коллективного договора, но есть рекомендованный список пунктов, которые в нем могут быть. Например, в договор можно внести условия по выплате пособий и компенсаций, оплате питания и обучения сотрудников. Обычно сторона-инициатор сама готовит список условий, которые хочет видеть в коллективном договоре. Главное, согласовать их со второй стороной.

Содержание и структура — в ст. 41 ТК РФ

Универсальных шаблонов коллективного договора нет, каждый случай индивидуален и требует проверки юриста.

В итоговый проект договора включают только те условия, которые устраивают обе стороны. Они должны быть не хуже тех, что в трудовых договорах.

Если во время переговоров возникают разногласия, их добавляют в протокол разногласий. В дальнейшем к этим пунктам можно вернуться, даже если договор уже заключен.

После того как переговоры завершились, стороны подписывают коллективный договор. Он начинает действовать с того дня, когда его утвердили. По желанию можно написать более позднюю дату. Например, если договор утвердили 28 марта, в нем можно указать, что он начинает действовать с 1 апреля.

Зарегистрировать договор в госоргане по труду. По закону коллективный договор нужно зарегистрировать в региональном ведомстве по труду и занятости населения в течение семи дней со дня подписания.

Регистрация коллективного договора — в ст. 50 ТК РФ

Чтобы зарегистрировать коллективный договор, его необходимо распечатать в трех экземплярах. На листе с реквизитами сторон нужно добавить строки для указания отделения уполномоченного ведомства, регистрационного номера документа, даты регистрации и печати.

Работодатель передает три экземпляра договора в ведомство лично, по почте или через МФЦ. В среднем на регистрацию уходит от 10 до 16 дней. Работодателю придет уведомление о готовности по электронной почте, и он может забрать два экземпляра — для себя и коллектива. Третий экземпляр остается в ведомстве.

Дата регистрации не влияет на начало действия коллективного договора — он может вступить в силу и раньше, и позже. Ведомство может указать на противоречивые формулировки, но работодателя и сотрудников это ни к чему не обязывает. Они могут поправить договор, а могут оставить прежним. Важно лишь, чтобы условия по коллективному договору не ухудшали условия работника по трудовому кодексу.

Какие могут быть нарушения и как накажут

Если работодатель отказывается заключать коллективный договор или уклоняется от переговоров, сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, и работодателя накажут.

Собрали подробную информацию по всем видам нарушений в таблицу:

Вид нарушения	Как накажут	Основание
Работодатель уклоняется от переговоров по коллективному договору, а также от внесения изменений и дополнений в существующий договор или нарушает срок проведения переговоров	Предупреждение или штраф от 1000 до 3000 ₽	ст. 5.28 КоАП РФ
Работодатель не предоставляет информацию, которая необходима для заключения коллективного договора, например условия по индексации зарплаты и ДМС	Предупреждение или штраф от 1000 до 3000 ₽	ст. 5.29 КоАП РФ
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора	Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 ₽	ст.  5.30 КоАП РФ
Нарушение обязательств по коллективному договору, если это одновременно не нарушает ТК РФ	Предупреждение или штраф от 3000 до 5000 ₽	ст. 5.31 КоАП РФ

В законе не указаны причины, по которым работодатель может отказаться заключить коллективный договор. По умолчанию считается, что если сотрудники просят договор — его нужно подписать в любом случае. Все спорные моменты выносят в протокол разногласий и могут вернуться к ним позднее.

Если работодатель нарушит обязательства по коллективному договору, он обязан их выполнить даже после того, как уплатит штраф.

Предложение Тинькофф

Расчеты с сотрудниками без бюрократии и комиссий — с зарплатным проектом Тинькофф

• Выплаты на карты любых банков
• Можно без расчетного счета в Тинькофф
• Зарплатные карты с кэшбэком до 30%

Подключить бесплатно

Разница между индивидуальной и коллективной занятостью

В каждых трудовых отношениях должен быть важный документ, определяющий условия трудового договора – трудовой договор. Трудовой договор регулирует отношения между работодателем и работником и должен быть адаптирован к конкретным потребностям каждого рабочего отношения и рабочего места.

Почему важны трудовые договоры?

Грамотно составленный трудовой договор подобен хорошему фундаменту дома: если он прочный, на нем можно построить все остальное, но если фундамент не соответствует стандартам, дом может выглядеть исключительно снаружи , но небольшая проблема может привести к обрушению дома.

То же самое касается начала трудовых отношений с трудовым договором. Работники и работодатели уязвимы без четкого и обязательного соглашения. У работодателей могут возникнуть проблемы с соблюдением своей политики, а работники могут не знать своих прав и обязанностей. Хорошо написанное соглашение помогает свести к минимуму недопонимание и конфликты, устанавливая основные положения и условия.

Таким образом, консультация и помощь юриста по трудовым спорам может оказаться очень полезной при составлении трудового договора.

Существует два основных типа трудовых договоров: индивидуальные трудовые договоры и коллективные трудовые договоры. Давайте посмотрим на ключевые различия между ними.

В чем разница между индивидуальными трудовыми договорами и коллективными трудовыми договорами?

Индивидуальные трудовые договоры и коллективные трудовые договоры имеют ряд существенных отличий. Индивидуальные трудовые договоры связывают только работодателя и отдельного работника. Обе стороны могут договориться о конкретных условиях. Однако работники, являющиеся членами профсоюза, могут быть охвачены коллективным трудовым договором, который связывает их, их работодателя и их профсоюз.

Индивидуальные трудовые договоры

Хорошо составленный индивидуальный трудовой договор должен обеспечивать определенность и ясность как для работодателя, так и для работника. Должно быть четкое описание прав и обязанностей работника, а также ожиданий работодателя. Соглашение также должно охватывать важные условия, такие как рабочее время, обязанности, заработная плата, право на отпуск и обязательства по конфиденциальности. Если вы являетесь работодателем, вы должны убедиться, что ваши трудовые договоры соответствуют потребностям вашего бизнеса и обеспечивают необходимую вам защиту. И как сотрудник, вы должны убедиться, что понимаете соглашение, прежде чем подписывать его. Если вы этого не сделаете, вы можете застрять в обязывающем контракте, который вы не понимаете.

Коллективные трудовые договоры

Коллективный трудовой договор определяет условия найма группы сотрудников. Соглашение заключается между работодателем и профсоюзом, и после его ратификации оно становится обязательным. Контракт обычно охватывает такие области, как заработная плата, рабочее время, праздники, охрана здоровья и безопасность и т. д. Стороны должны следовать обязанности добросовестности при ведении переговоров по условиям коллективных договоров, что требует от сторон завершения переговоров, если они не имеют подлинного причины, основанные на разумных основаниях не делать этого.

Нужна помощь в составлении трудовых договоров? Edwards Law Can Help

Суть в том, что независимо от того, какой тип работы у вас есть, важно иметь письменное соглашение, в котором излагаются ваши условия занятости. Если у вас нет письменного соглашения, у вас и ваших сотрудников не будет ясности и определенности, необходимых для хороших рабочих отношений.

Если вам нужна консультация по трудовым договорам или помощь в его составлении, у Edwards Law есть команда опытных и услужливых новозеландских юристов по трудовым вопросам, а также шаблоны индивидуальных и коллективных трудовых договоров, готовые адаптироваться к вашему бизнесу. Если вы хотите глубже изучить оба этих типа трудовых договоров и узнать об обязательных положениях этих соглашений, прочитайте запись в блоге Эдвардса Лоу «Полное руководство по трудовому праву».

Различные виды трудовых договоров и соглашений

BackMENU

Главная | Просмотр тем | Работа, льготы и квартиры | Начало и уход с работы | Различные виды трудовых договоров и договоренностей

Работа, пособия и квартиры

Главы в этой теме

Различные виды трудовых договоров и договоренностей

Что такое коллективный трудовой договор?

Закон о трудовых отношениях 2000 г. , ст. 31–59

Коллективные договоры охватывают двух или более работников и заключаются работодателем и профсоюзом от имени работников (см. «Права профсоюза» в этой главе). Коллективный договор может включать более одного работодателя и более одного профсоюза.

Когда на меня будет распространяться действие коллективного договора?

Закон о трудовых отношениях 2000 г., раздел 56

Чтобы на вас распространяется действие коллективного договора, ваша работа должна подпадать под действие соглашения, и вы должны быть членом профсоюза, который заключил его.

Если вы новый сотрудник и на вас распространяется действие коллективного договора, ваши минимальные условия найма будут такими, которые изложены в договоре. Как физическое лицо, вы также сможете договориться о дополнительных условиях.

Что должно быть в коллективном трудовом договоре?

Закон о трудовых отношениях 2000 г., ст. 52–54, 69OJ; Закон об отпусках 2003 г. , статья 52

Коллективный трудовой договор должен быть составлен в письменной форме и должен быть подписан каждым профсоюзом и работодателем, являющимся его стороной.

Соглашение может содержать любые условия, о которых договорились стороны соглашения. Однако оно должно включать следующие условия:

• Покрытие – пункт, указывающий, на какую работу или какую группу сотрудников распространяется действие соглашения
• Ставки заработной платы – ставки заработной платы или окладов, выплачиваемые работникам, охватываемым соглашением
• Ставки в праздничные дни – пункт, требующий, чтобы работники получали оплату как минимум в полуторном размере, если они работают в праздничные дни
• Услуги по решению проблем – доступное объяснение услуг, доступных для решения проблем трудовых отношений
• Поправки — пункт, определяющий, как соглашение может быть изменено
• Срок действия – пункт, указывающий дату окончания (истечения срока действия) договора или определяющий событие, которое приведет к прекращению действия договора (см. также ниже «Как прекращается действие коллективных договоров»)
• Защита при реструктуризации — для большинства отраслей пункт, определяющий, как работодатель будет защищать сотрудников в случае реструктуризации бизнеса. Сюда не входят такие отрасли, как услуги по уборке и общественному питанию, работники которых пользуются особой правовой защитой, поскольку они особенно уязвимы для реструктуризации (см. «Мигранты и другие уязвимые работники» в этой главе).

Коллективный трудовой договор не может содержать условия, противоречащие закону или не соответствующие Закону о трудовых отношениях.

Примечание. Закон предоставляет вам некоторые минимальные права и условия работы в ключевых областях, таких как отпуск и оплата, и они являются частью ваших трудовых отношений, даже если они не прописаны в вашем соглашении (см. главу «Условия занятости»). и защиты»). Работодатели и профсоюзы не могут договориться об отмене каких-либо из этих прав — однако они могут договориться о лучших условиях для работников.

Как прекращается действие коллективных договоров

Закон о трудовых отношениях 2000 г., статья 52(3)

Коллективный договор прекращает свое действие в день истечения срока действия, указанного в договоре, или когда происходит событие, указанное в договоре, или через три года после вступления соглашения в силу, в зависимости от того, какая из этих трех дат или событий наступит раньше.

Но если профсоюз или работодатель инициируют переговоры до истечения срока действия соглашения, оно остается в силе до 12 месяцев или до тех пор, пока в течение 12 месяцев не будет заменено новым коллективным соглашением.

Как работодатели и профсоюзы заключают коллективные трудовые договоры

Закон о трудовых отношениях 2000 г., ст. 4, 31-34

Работодатели и профсоюзы должны вести себя добросовестно друг с другом при заключении коллективных договоров – это включает недопущение введения друг друга в заблуждение или обмана.

Во время переговоров работодатели и профсоюзы также обязаны, как часть добросовестного долга:

• делать все возможное, чтобы договориться об эффективном переговорном процессе
• собраться вместе, обсудить, рассмотреть и ответить на предложения друг друга
• продолжать торговаться, даже если они зашли в тупик по одному конкретному вопросу, чтобы попытаться достичь согласия по другим вопросам
• заключать коллективный договор, если нет реальной причины не заключать коллективный договор, основанный на разумных основаниях (у работодателя не будет «действительной причины» только потому, что он в принципе не согласен с коллективными договорами, а не только с индивидуальными соглашениями)
• уважать роль представителя друг друга (если он есть) и торговаться только через представителя
• предоставить другой стороне информацию, необходимую для поддержки их претензий или ответов.

Закон о трудовых отношениях 2000 г. , раздел 35

Кодекс добросовестности при ведении коллективных переговоров был разработан для того, чтобы помочь работодателям и профсоюзам вести переговоры добросовестно (см. www.employment.govt.nz для получения дополнительной информации).

Это ответ на ваш вопрос?

Начало работы и увольнение

Куда обращаться за дополнительной поддержкой

Закон Сообщества

www.communitylaw.org.nz

Ваш местный юридический центр сообщества может предоставить бесплатную начальную юридическую информацию, консультации и обучение по вопросам трудового права.

Министерство бизнеса, инноваций и занятости

www.employment.govt.nz

На веб-сайте по вопросам занятости Министерства бизнеса, инноваций и занятости публикуется ряд публикаций о трудовых отношениях и минимальных правах на работе.

Бесплатный телефон: 0800 20 90 20, для общих вопросов о трудовых отношениях, заработной плате и отпусках.

Для получения переведенной информации о трудоустройстве посетите веб-сайт www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-Response/minimum-rights-of-employees-translations/#minimum

Сообщение об эксплуатации мигрантов

www.reportmigrantexploitation.employment.govt.nz

Подайте жалобу в Министерство бизнеса, инноваций и занятости по поводу эксплуатации мигрантов с помощью этой онлайн-формы.

Если вам нужна помощь в заполнении формы или вы хотите поговорить с переводчиком, звоните по номеру 0800 200 088 с 8:00 до 17:30 с понедельника по пятницу. Вас соединят с переводчиком после того, как вы назовете язык, на котором говорите.

Совет профсоюзов Новой Зеландии, Те Кауае Каймахи

www.union.org.nz

Телефон: (04) 385 1334
Электронная почта: [email protected]

NZCTU является зонтичным органом членских профсоюзов, охватывающих все профессии и отрасли в Новой Зеландии. Он может предоставить информацию о том, какой профсоюз может охватывать тот тип работы, которую вы выполняете.

Коллектив новозеландских проституток

www.nzpc.org.nz

Общенациональная организация секс-работников для секс-работников. Они предоставляют информацию и услуги для людей, которые занимаются секс-работой или думают о ней.

Телефон (04) 382 8791
Мобильные телефоны и сообщения для СМИ: 027 496 0700
Электронная почта: [email protected]

Союзная сеть мигрантов – UNEMIG

www.unemig.org.nz

Часть FIRST Union

Телефон: 0800 863477

Ассоциация трудящихся-мигрантов

migrantworkers.org.nz

Электронная почта: [email protected]

Также доступно в виде книги

Справочник по законодательству Сообщества

Справочник содержит более 1000 страниц удобной для чтения юридической информации и подробные ответы на распространенные юридические вопросы.

Yandex toloka отзывы: Толока Яндекс — отзывы экспертов и пользователей

Toloka.Yandex отзывы

Алина написал 11 июня 2019

Достоинства: Как идея-очень хорошая, нет проблем с выводом денег. Есть реферальная программа.

Недостатки: Выплаты низкие, заданий мало

Комментарий: Еще несколько лет назад заданий было больше, поэтому удавалось немного подзаработать. Сейчас же основной доход здесь у меня от рефералок идет, так как за задания очень мало платят, да и «урвать» хорошие сложно, из-за большого количества исполнителей

Сергей написал 15 марта 2019

Достоинства: Большое количество простых и оплачиваемых задач.

Недостатки: Небольшой заработок.

Комментарий: Дополнительно в свободное время, можно заработать на оплату интернета или телефона, выполняя несложные задания. На Toloka.Yandex есть пошаговая программа обучения новичков, что намного упрощает работу и позволяет наработать рейтинг. Лично мне весьма интересны полевые задания, которые я удачно совмещаю с прогулкой по городу. В целом, не напрягаясь, можно дополнительно заработать небольшие деньги.

aleksey85 написал 26 февраля 2019

Достоинства: Реально работает. Можно не переживать за вывод денег: будьте уверены, не обманут

Недостатки: Сразу заработать много не получится

Комментарий: Довольно неплохо организовано обучение — все понятно и доходчиво разъясняют. Видов заданий очень много. Платят поначалу копейки. Но, приноровившись, можно кое-что и заработать. В общем, если есть свободное время — попробуйте, рекомендую. Главный плюс — это, конечно, прозрачность сервиса и беспроблемный вывод денег

Илья написал 14 февраля 2019

Достоинства: Быстрый вывод, легко зарегистрироваться.

Недостатки: За выполненные задания платят немного, мало заданий.

Комментарий: Подходит для дополнительного заработка, если вам на работе делать нечего. Заданий мало, поэтому на хороший доход не рассчитывайте, на мобильную связь или интернет оплатить. Работа простая, никаких навыков особых и умений не надо

Марат написал 29 января 2019

Достоинства: Один из самых прибыльных сервисов для быстрого заработка

Недостатки: Стало мало заданий из-за большой конкуренции исполнителей

Комментарий: На Toloka.Yandex зарабатываю более 3-х лет. Бывали дни, когда удавалось заработать за 8 часов до 10$. Но столько работы сейчас на Toloka.Yandex — большая редкость. С появлением реферальной программы количество заданий упало, их расхватывают тут же, они исчезают, не успев появиться. Большой приток новых исполнителей отнимает работу у старожилов, заработки упали в разы. Тот, кто думает, что доход с реферала будет получать пожизненно, заблуждается. За пользователем, который по своей ссылке привлек исполнителя, этот реферал закрепляется только на месяц. Он будет и через месяц видеть в статистике видеть всех приглашенных, но отчисление бонусов за их работу согласно соглашению уже получать не будет. В Toloka.Yandex нужно рассчитывать на свои силы, проходить все доступные обучения и зарабатывать самостоятельно, стабильного пассивного дохода от парнерки не получится — бонус с выполненных рефералом заданий пригласивший его будет получать лишь 1 месяц.

Сергей написал 12 января 2019

Достоинства: Надежность, дизайн сайта, разные типы заданий, быстрые выплаты.

Недостатки: Заданий может быть мало в определенный день. Трудно поднимать рейтинг.

Комментарий: На Toloka.Yandex можно зарабатывать деньги, относительно не большие конечно. Задания делятся на несколько типов, но можно поделить их на задания которые делаются дома и в городе. Полевые задания разнообразны, от фото зданий до видео об автомобильном трафике. С полевых заданий можно не плохо заработать, но надо весь день ходить по городу. Задания которые делаются дома неоднозначные в плане наличия, какой алгоритм их появления я так и не понял. За день вам может нечего толково не прийти, это минус конечно. В Toloka.Yandex есть ваш рейтинг как исполнителя, его очень не просто поднимать. Советую внимательней выполнять задания, это сильно влияет на рейтинг. Выплаты проходят без особых проблем, есть 4-5 способов вывода. Резюмируя напишу, сервис надежный и на нем можно заработать, но нужны еще источники.

Светлана написал 12 января 2019

Достоинства: Выполнять задания можно даже на рабочем месте, то есть подработка не отходя от работы.

Недостатки: Один, но существенный недостаток: много не заработать, так как оплата низкая (от 0,05 до 0,1 цента за задание)

Комментарий: Неплохой способ подработки для подростков и тем, у кого на работе полно свободного времени. Не ожидайте, что существенно заработаете только

Инна написал 20 августа 2017

Достоинства: Довольно простые задания, к каждому есть обучение и инструкция. Нет минимальной суммы вывода.

Недостатки: Если не возлагать огромных надежд на этот сайт, то недостатков нет.

Комментарий: Деньги зарабатываются не большие, но, довольно быстро. За каждое пройденное обучение, зарабатывается навык, который влияет на доход. Также, существует рейтинг, который зависит от активности на сайте, и который тоже влияет на доход. Как уже говорила, минимальной суммы вывода денег нет. При желании, деньги можно отправить сразу на банковскую карту. Конечно, особо большого заработка ожидать не стоить, но, если есть свободное время, то можно немножко подработать.

Фейковая Яндекс Толока хочет поживиться вашими деньгами / Обзор и Отзывы

Работа в интернете

Благотворительность

Содержание

Уважаемый пользователь! Вы отсутствовали 493 дня, за это время у нас изменилась политика конфиденциальности и правила сервиса, в связи с этим Ваш аккаунт был перенесён в архив. Поскольку Ваш аккаунт находится в архиве, все невыплаченные денежные

Детали проекта

Как же иногда бывает круто, что когда-то ты работал на том или ином сервисе, зарабатывал там деньги. А потом забыл о нем, но твой аккаунт со средствами там остался. 

И когда ты случайно заходишь на него, то появляется уведомление о том, что нужно забрать накопившуюся на счете приятную сумму денег.

Ты такой радуешься, и поскорее делаешь все то, что нужно, чтобы получить средства, о существовании которых напрочь забыл.

Все это хорошо, но только не в данном случае. 

Ведь администрация рассматриваемого нами сайта Толока  не имеет никакого отношения к реальному сервису Яндекс Толока.

А кто же это?

Сейчас обо всем расскажу.

E-mail адреса проекта

• [email protected]

Внимание! мошенники очень часто меняют адреса своих лохотронов. Поэтому название, адрес сайта или email может быть другим! Если Вы не нашли в списке нужный адрес, но лохотрон очень похож на описанный, пожалуйста свяжитесь с нами или напишите об этом в комментариях!

Информация о проекте Толока

Оказывается, я отсутствовала на данной платформе более года — 493 дня. И за это время изменилось здесь много чего, начиная от политики конфиденциальности, и заканчивая правилами. А поскольку мой аккаунт был неактивен, то его перенесли в архив.

И средства, которые были на нем, администрация заморозила. Но они никуда не делись и можно быстро вывести эти деньги. Ведь их у меня немало — более 2000 долларов.

Только что-то я не припомню, чтобы настолько много денег мне удалось заработать на платформе Яндекс Толока. А тут такое открытие. Почему раньше эти господа молчали? И почему не прислали уведомление на почту? Что-то странно все это, и очень даже.

Вот, что нужно сделать, для снятия блокировки и получения средств:

1. Добавить номер телефона.
2. Подтвердить его.
3. Далее следовать всем дальнейшим инструкциям.

И вскоре сможем получить долгожданную сумму денег на свою карточку.

Ага, только вот не все так просто. Чтобы средства пришли, нам придется поделиться с этими господами некоторыми данными, которые никак нельзя сообщать третьим лицам. 

Заинтригованы? Но самый сок впереди.

Контакты проекта

Универсальный домен верхнего уровня toloyan.xyz был зарегистрирован 29 октября 2019 года.

Лицензия на осуществление финансовой деятельности №4958003600007.

Адрес регистрации: город Москва, улица Кожевническая, 7 строение 1, офис 310.

Связь с администрацией осуществляется лишь через электронную почту — [email protected]/

Плохо только, что ее не существует.

Как такое может быть?

Да у лохотронщиков все возможно. 

Разоблачение проекта Толока

Вы и правда думаете, что видите перед собой ту самую Яндекс Толоку — сайт с большим выбором различных заданий, которые можно выполнять и получать за это деньги? 

Если до сих пор не поняли в чем суть, то обратите внимание на адрес площадки: это линк настоящего сервиса — https://toloka.yandex.ru/, а вот это несчастная подделка — https://toloyan.xyz.

Нам с вами морочат голову обычные шулера, которые решили прикрыться известным на просторах Рунета брендом. 

Для чего они это делают? 

А чтобы просто поиметь с нас деньги. Ведь для того, чтобы вывести из системы 2058,19 долларов, которые указаны в сообщении, нужно будет указать не только номер телефона, но также и информацию о своей банковской карте, включая код CVV, номер карты и имя владельца.  

Это настолько смешно и примитивный лохотрон, что даже становится как-то грустно. Ведь товарищи аферисты явно перестарались. Даже домохозяйки сейчас хорошо осведомлены о подобном разводе на деньги. 

Ни в коем случае нельзя никому сообщать данные о своей карте. Если злоумышленники получат доступ к ней, то легко завладеют деньгами, которые лежат на этой карточке.

Обращать внимание на поддельные отклики, размещенные на платформе, также не стоит.

Это обычные рекламные комментарии. А фотографии людей были украдены в сети интернет.

Возможные потери на проекте

• Жулики хотят получить доступ к банковской карте пользователя

Итого: в случае ввода данных о карте, вы потеряете часть средств или все деньги, хранящиеся на ней. Сколько жулики успеют снять, пока не заблокируете карту. А потом придется заказывать перевыпуск карты.

Вывод о проекте Толока

Попасть на фейковый сайт, на поддельную страницу, лживую копию реального проверенного сервиса может каждый человек.  

Но паниковать не стоит. И уж конечно не верьте администрации платформы. 

Вы просто берете и уходите оттуда, не поддаваясь на манипуляции админов и ни в коем случае не отправляя им персональные и конфиденциальные данные. 

Берегите себя и свои сбережения вместе с Baxov.Net

Автор

Степанов Кондрат Аристархович

( Ревизор )

Всем доброго времени суток!

Я являюсь активным участником проекта Baxov.Net. Разобрал множество финансовых мошеннических схем и разоблачил сотни проектов. На текущий момент в мои обязанности входит поиск и анализ существующих финансовых проектов, а так же проверка на объективность обзоров наших авторов. 

01.11.2019 — 18:30

Теги

Теги связанные с обзором

Теги

Толока обзор

Толока отзывы

Толока проверка

Reddit — Погрузитесь во что угодно

Хорошо, давайте сразу к делу. Да, я заработал 16 долларов США ( в ожидании платежа, Подтверждение платежа [на рассмотрении]) за два дня, выполняя задания в Толоке Яндекс.

Но я должен быть честным: я не знаю, как часто такое случается. Сегодня мой 10-й день использования приложения, и я обычно зарабатываю 1–4 доллара США в день [зарабатывает доказательство]. Обычно происходит то, что после выполнения определенной задачи от 40 минут до 1 часа она заканчивается, и мне приходится ждать до следующего дня, чтобы появились новые задачи. Но вчера мне почему-то удалось долго продолжать делать конкретную задачу. Точнее, примерно за 8 часов , в результате чего эта сумма в ожидании платежа . Поскольку со мной такого никогда не случалось, я пришел сюда, чтобы написать этот пост, чтобы узнать, не случилось ли это уже с вами, ребята. Рассматриваемая задача из Bing Local Search 2 (заявитель) Основная категория для местного бизнеса (рестораны) . Удалось мне сделать это же задание еще несколько часов сегодня, но оно исчезло и до сих пор не вернулось. В деталях задания указано, что у него 100% приемка , так что щас жду когда деньги поступят. Есть кто в такой же ситуации?

Пользуясь случаем, я сделаю краткое руководство с несколькими советами , которые я бы хотел, чтобы кто-то дал мне до того, как я использовал Толоку, на случай, если кто-то еще не пробовал это приложение. Сначала придется зарегистрироваться в Яндексе [здесь], а затем зарегистрироваться на платформе Толока [Реферальная] [Безреферальная].

1. Собственно, что такое Толока Яндекс? Это веб-сайт (и приложение), на котором вы можете выполнять различные задачи, чтобы получить небольшую сумму в долларах США.

Можно вывести деньги через Paypal, однако Толока принимает другие заявки на вывод. При выводе через Paypal комиссия составляет 2%.

2. Как задания? Есть несколько типов: некоторые, например, просят записать на видео несколько предложений. Другие просят вас сканировать свое лицо с помощью веб-камеры. Я не особенно считаю эти задачи очень выгодными. Что принесло мне наибольшую пользу, так это задачи, в которых вас просят оценить веб-сайт или фразу и проверить, соответствует ли контент инструкциям, которые вы получили. Некоторые задания оплачиваются моментально, а денег «теперь доступно» (зеленый) для снятия. Остальные задания (в основном задания что-то записать, но бывает и с «обычными») идут «На рассмотрении» (серое) , и через некоторое время деньги становятся доступными, если вы выполнили задание так, как вас просили .

(Одна вещь, которую я нашел особенно полезной на этом сайте, это то, что, в отличие от приложений для опросов, которые сильно ограничивают доступность задач, если вы не в США, Толока, кажется, отправляет задачи независимо от того, где вы находитесь. На самом деле, вы можете отвечайте на задания на разных языках, чтобы увеличить предложение.)

Советы

В большинстве случаев, прежде чем вы сможете что-то заработать, выполняя задание по оценке веб-сайта или какого-либо контента, вы проходите «обучение» , своего рода тест, чтобы проверить, способны ли вы выполнить задание. Если вы сможете пройти обучение с высокой степенью точности, вы можете начать получать оплату за выполнение работы. А вот мой первый совет : делайте тренировку сосредоточенно, внимательно читая инструкцию. Почему? Ну, во-первых, если вы не сделаете это достаточно правильно, вы не сможете получить оплату за задание. Но даже если вы пройдете обучение с низким показателем точности, вы все равно начнете очень мало зарабатывать за задание. Чем выше ваш показатель точности, тем больше вам будут платить за задание . Так что даже если вам потребуется много времени для прохождения обучения, делайте это спокойно и внимательно, и у вас будет гораздо больше прибыли в будущем.

«О нет, я не прошел обучение. Что мне делать? » Ну, в большинстве случаев обучение будет снова доступно для вас через несколько часов. А вот и второй совет . Когда вы на тренировке пропустите ответ, который сайт хотел бы отметить, это даст вам знать, какой был правильный ответ. Знаете ли вы, что вы делаете тогда? делает принтскрин правильного ответа . На некоторых тренингах всегда используются одни и те же вопросы. Так что если вы сохранили ответы, то в следующий раз, когда тренировка станет доступной, вы сможете переделать тренировку и в итоге получить очень высокий показатель точности, и уже хорошо начинать задания, выигрывая.

«Но мне удалось пройти обучение, но с низким процентом попаданий. Что мне делать?» Не волнуйтесь, зарабатывать вы начнете мало, но это, наверное, не навсегда. Толока каким-то образом умудряется оценивать качество своих ответов на задания. Так что если первые задания делать аккуратно , они в какой-то момент улучшат оплату за задания, как вы ответите на то, что они ожидают . Обратное верно, если вы начинаете отвечать случайным образом и делать ошибки: они постепенно уменьшают ваш заработок за задание. Секрет в том, чтобы найти баланс между быстрой реакцией на задачу и осторожностью, чтобы не делать слишком много ошибок.

У меня еще мало опыта работы с приложением, пользуюсь им всего десять дней. Однако мне удалось вывести от 7 до 9 долларов.0003 Paypal [Подтверждение платежа], и на данный момент у меня есть еще 13 долларов, доступных для вывода, и 18 долларов на рассмотрении [доказательство].

Другие вещи, которые могут кому-то помочь: Обычно им требуется время, чтобы оценить ваш профиль, прежде чем вы сможете снять доступные деньги. В моем случае это заняло 5 дней после создания учетной записи, но я уже читал, что это может занять до недели.

Другое дело, что у меня были проблемы: когда я пытался создать свой аккаунт через браузер, всегда была ошибка. Я смог создать только с помощью мобильного приложения.

Спасибо за внимание c:

Яндекс Толока легальна? Работает ли это в 2021 году?

Законна ли Яндекс Толока? Или это еще один веб-сайт с микрозадачами, за который платят гроши? Чтобы сэкономить ваше время, я зарегистрировался в Яндекс Толоке, чтобы посмотреть, из-за чего весь сыр-бор. О том, что я обнаружил, я написал в этом подробном обзоре Яндекс Толока.

Быстрая навигация

Что такое Яндекс Толока?

Законна ли Яндекс Толока?

Как заработать с Яндекс Толока: 

Увеличить заработок с Яндекс Толока: 

Вывод заработка с Яндекс Толока: 

Итог: 

Рекомендуем? Стоит взглянуть

Pros:

• Лоты простых микро -задач для работы над
  
• Доступны на международном уровне
  
• Доступны в нескольких языках
  
• Low Payout ($ 0,02 на PayPal)
  
  
• 1111111111111111110911110 гг.
  • Низкий заработок, от 0,01 до 0,20 доллара США за задания
    
  • Обработка платежей может занять до 30 дней
    
  • Необходимо подтвердить свой номер телефона

  Как насчет партнерского маркетинга? Попробуйте мою рекомендацию №1:

  Подробнее. ..

  Что такое Яндекс Толока?

  Яндекс Толока — это платформа для выполнения микрозадач, созданная Яндексом, российской технологической компанией, которая предлагает более 70 услуг в различных отраслях. Большинство их платформ начинаются с поддомена «Яндекс», например: Яндекс.Поиск, Яндекс.Браузер, Яндекс.Почта и многие другие.

  Яндекс.Толока — это их платформа для исследования рынка, которую они используют для краудсорсинга данных, а также позволяют участникам зарабатывать некоторые вознаграждения.

  Толоку часто рекомендуют как лучший сайт для проведения опросов в странах, где английский не является официальным языком. Но так ли это на самом деле? Я решил создать учетную запись для расследования.

  Яндекс Толока легальна?

  Да. Яндекс Толока является законным, и они платят участникам, хотя обработка платежа может занять до 30 дней. Приложение имеет рейтинг 4,4/5 в Google Play. Это способ заработать немного денег на карманные расходы, выполняя простые онлайн-задачи. Он также работает на нескольких языках и в разных регионах.

  Создание учетной записи: 

  Следует помнить о нескольких вещах. Например, в Яндекс Толоке есть задачи с контентом для взрослых. Если вы предпочитаете не выполнять эти задачи, вы можете отказаться от них. По этой причине вам должно быть не менее 18 лет, чтобы использовать платформу.

  Во-вторых, вам необходимо добавить и подтвердить свой номер телефона с помощью текстового сообщения. Они не требуют подробной личной информации, такой как ваш адрес. Еще один момент заключается в том, что учетные записи утверждаются вручную, и проверка новых учетных записей может занять до 7 дней.

  Бесплатное эксклюзивное онлайн-обучение по бизнесу Сейчас:

  Как заработать на Яндекс Толоке: 

  Участники Яндекс Толока могут получать вознаграждения несколькими способами. Что я сразу заметил, так это довольно много задач для работы, это не ограничивается только опросами. Большинство заданий снабжены подробными инструкциями, поэтому важно их внимательно прочитать. Некоторые задачи также потребуют доступа к вашему микрофону и веб-камере.

  Задачи машинного обучения

  Большинство задач машинного обучения очень просты и не требуют больших затрат, в основном около 0,01 доллара за одну задачу. Плюс в том, что их можно выполнить за считанные секунды. Чтобы дать вам представление, вот несколько примеров: 

  1. Выберите лучшее изображение из двух изображений
  2. Выберите правильный ответ на картинке (сколько животных на изображении и т. д.)
  3. Различные анкеты

  Онлайн Аудиты и проверки

  Эти задачи интересны тем, что вам нужно либо найти информацию в Интернете, либо модерировать сообщения. Например, одна задача — найти URL-адрес официального сайта определенной компании, другая — выделить определенный текст в сообщении, третьи — проверить, работает ссылка или нет. Мне нравятся эти задачи.

  Еще один распространенный способ — проверить, есть ли у определенного ресторана меню на веб-сайте и тому подобное. Еще раз, они не платят много, около цента или около того. Впрочем, они не занимают много времени.

  Эти задания тоже похожи на задания в Userfeel!

  Видео и записи

  Эти типы задач не так распространены, но оплата за них намного выше. Для большинства из них требуется приложение Яндекс Толока на телефоне. Что вы делаете, так это отправляете видео или голосовую запись себя, в зависимости от инструкций задачи.

  Вы также можете быстро заработать 0,16 доллара США, отправив видео, на котором вы смотрите в веб-камеру. Вам не нужно ничего говорить. Думаю, это способ убедиться, что вы реальный человек.

  Почасовая ставка Яндекс Толока: 

  Средняя почасовая ставка для участников Яндекс Толока составляет от 2 до 6 долларов в зависимости от количества задач, вашего ранга и других факторов. Конечно, это не так много, но со временем оно может накапливаться.

  Увеличьте заработок с Яндекс Толока: 

  Вот несколько быстрых советов, как увеличить заработок с Яндекс Толока.

  Выполнение заданий на других языках

  Что интересно в Яндекс Толоке, так это то, что вы можете добавлять задания на разных языках в свою ленту работ. Это означает, что вы можете выполнить задачу на английском языке, а затем выполнить ту же задачу на другом языке.

  Более того, некоторые задания не на английском оплачиваются дороже, чем английские, хотя вопросы и ответы одинаковые. Отлично подходит для двуязычных людей!

  Использовать VPN

  Как ни странно, Яндекс Толока позволяет пользователям использовать VPN. Почему? Я не уверен. Но это вариант. Большинство платформ для опросов не позволяют участникам использовать VPN и быстро блокируют участников, которые это делают. С Толокой немного по-другому. Поэтому, если задача привязана к региону, измените свой регион с помощью VPN, и вы сможете получить к ней доступ.

  Партнерский маркетинг история успеха!

  ~ реальные люди, реальная работа

  4 — 5 цифры / месяца онлайн!

  Посмотрите, как они это сделали >

  Вывод заработка с Яндекс Толока: 

  Яндекс Толока обрабатывает платежи с помощью трех платежных платформ: PayPal, Skrill или Payoneer. Минимальная сумма вывода зависит от платежной системы, которую вы используете. Вот три основных: 

  $ 20030005

  Frequency:	PayPal	Skrill	Payoneer
  Once a Week:	$0. 02	$ 1	$ 20
  Более одного раза:	$ 1	$ 5		$ 5	$ 209306 $ 5	9000 $ 20	$ 5		$ 5		$ 5
  Плата:	2%	0,1%	. в минутах. Важно:  Несмотря на то, что минимальная сумма для вывода средств очень низкая (по крайней мере, для PayPal и Skrill), получение средств может занять до 30 дней, а часто и раньше, в зависимости от количества невыполненных запросов. По этой причине многие люди называют Тандекс Толока мошенничеством, потому что они не сразу получили средства. Хорошей новостью является то, что средства в конечном итоге поступают, есть много доказательств оплаты. Other Interesting Platforms:  Survey Junkie Prolific Academic Mindswarms Remotasks SuperPay.me ($1 Minimum Cashout) The Bottom Line:  Yandex Toloka is a legit platform that has множество интересных микро-заданий для получения вознаграждения. Самым большим недостатком платформы является слишком низкая прибыль. Во-вторых, они долго обрабатывают платежные запросы, 30 дней и более. Пример цессии: Договор цессии между юридическими лицами: понятие этого договора и условия для его проведения — Оренбург Цессия — оформление авто на любое физ или юрлицо Зачастую случается так, что клиент, оформив лизинговый договор и получив свое транспортное средство в пользование, по прошествии некоторого времени, хочет переоформить его на другое физическое или юридическое лицо. Переоформить автомобиль можно по договору цессии. Что же такое цессия в лизинге? Цессия, от латинского cessio – уступка, представляет собой договор между лизинговой компанией и новым лизингополучателем о передаче последнему прав на автомобиль. Простыми словами, заключение договора цессии – это возможность переоформить свой автомобиль на другого владельца. Пример: Приведем пример договора цессии. Клиент заключил договор с лизинговой компанией и получил свой автомобиль. Права на автомобиль, при этом, остаются у лизинговой компании, клиент имеет право только владения и пользования транспортом, но не может распоряжаться им полностью, например, не сможет его продать. Через некоторое время, клиент хочет переоформить свой автомобиль на другого человека (например, на родственника или на друга/коллегу), лизинговая компания предлагает заключить договор переуступки лизинга. Клиент же, в свою очередь, обращается в лизинговую компанию и подает запрос на переоформление договора лизинга на третье лицо. После подачи всех документов лизинговая компания рассматривает их, проверяет на корректность заполнения. Если какие-то условия при подаче документов не выполнены, лизинговая компания вправе вернуть пакет документов на доработку. При положительном решении заключается трёхстороннее соглашение между лизинговой компанией (лизингодателем), клиентом (лизингополучателем) и новым, будущим владельцем авто. Кроме того, при оформлении договора цессии на физическое лицо клиент не платит налог на прибыль при продаже автомобиля (в тех случаях, когда договор лизинга меньше срока амортизации). Необходимые документы для переоформления сделки: Договор о переводе автомобиля на новое лицо — заключается дополнительное соглашение с текущим клиентом. Акт приема-передачи автомобиля Дополнительные документы на предмет лизинга. Например, ПТС на автомобиль, договор уступки. Документы компании, которая выступает в качестве нового получателя: государственная регистрация, копия устава и документ о постановке на регистрационный и налоговый учет и т.д. Если новым владельцем становится физическое лицо, то: копия гражданского паспорта, копия трудового договора или книжки, справка о доходах, которая предоставляется по форме лизинговой компанией и заверяется работодателем клиента. Официальные бумаги, показывающие финансовое состояние нового лизингополучателя (выписка с расчетного счета, бухгалтерская отчетность). Дополнительная информация: Профессиональный подход к переоформлению лизингового договора специалистами компании CARCADE поможет сторонам соглашения сэкономить время и получить юридическую поддержку на всех этапах проведения сделки. Однако стоит помнить, что соглашения такого типа требуют предварительной подготовки. По этой причине, необходимо уведомить персонального менеджера минимум за 2 месяца до завершения договора лизинга. Оставьте заявку Чтобы получить специальное предложение на лизинг кто, кому и что уступает? Представьте, что у вас есть денежный долг или имущество, которое принадлежит вам на основании обязательства. Право требования по этому обязательству можно уступить третьему лицу. Это и будет цессией. Кто в этой ситуации заключает договор и какие правила нужно учесть ‒ узнаете из статьи. Там же – готовые образцы договоров.   В описанной выше цепочке есть три участника: Цедент Тот, кто уступает свое право требования Цессионарий Тот, кто приобретает право требования Должник Тот, на котором лежит обязанность вернуть долг или имущество Договор цессии заключают цедент и цессионарий. Именно они – стороны договора цессии. Договор уступки может быть и трехсторонним. Тогда третьей стороной выступает должник (ст. 388 ГК РФ). Какие права можно уступить по договору цессии? По договору цессии можно уступить права, которые возникли у вас из обязательства. Например, долг, убытки, неустойку по договору. Закон не запрещает уступать часть требования и будущее требование. Также возможно повторно уступить требование, полученное по договору. Это вторичная цессия (ст. 388.1 ГК РФ). Выводы подтверждает судебная практика: Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30.10.2007 № 120 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 № 54 Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2020 по делу № 88-15636/2020   Получите путеводители по любым видам договоров подробнее Какие права нельзя уступить по договору цессии? Нельзя уступать требования, уступка которых запрещена законом. Например, не допускается уступка прав по договору об ипотеке или обеспеченному ипотекой обязательству, права по которым удостоверены закладной (ст. 388 ГК РФ, ст. 47 Закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ). Также не подлежат уступке требования, которые связаны с личностью кредитора. В эту категорию входят алименты, компенсация морального вреда, обязательства между супругами после развода, компенсация материального ущерба, повлекшие вред здоровью или жизни, долги по коммунальным платежам. При этом Верховный Суд считает, что запрет на уступку права требования по возврату долга по коммунальным платежам касается лишь задолженности физических лиц (ст. 383 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 № 58). Еще один пример: нельзя уступить по договору цессии права из договора о развитии застроенной территории, который заключили по ГК РФ. Выводы подтверждает судебная практика: Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 15. 03.2022 № 308-ЭС21-22821 Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 29.07.2021 № Ф09-4852/21 Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2020 № 88-9094/2020 Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 16.12.2019 № Ф10-5720/2019 Как оформить уступки? Уступку права требования оформляйте договором. Он фиксирует соглашение между сторонами и подтверждает законность и условия уступки. Уступку требования по сделке оформляйте в той же форме, что и саму сделку. Не рекомендуем заключать договор устно. Ведь несоблюдение простой письменной формы не позволит вам ссылаться на свидетельские показания в случае спора. Обосновать свою позицию сможете только с помощью письменных и других доказательств (ст. 162 ГК РФ). Если уступаете требование по сделке, которую совершили в нотариальной форме, то и договор цессии должен быть заверен нотариально. Иначе договор цессии признают ничтожным (ст. 163 ГК РФ). Соглашение об уступке требования по сделке, которая требует государственной регистрации, нужно зарегистрировать в порядке, установленном для регистрации этой сделки (ст. 389 ГК РФ). Существенное условие договора цессии – его предмет. Также существенными могут быть другие условия, относительно которых достигнуто соглашение в договоре цессии. А вот условие о цене не является существенным. Если в соглашении об уступке не указана цена передаваемого требования, это вовсе не означает, что требование передают безвозмездно. Цессионарий должен будет заплатить цеденту сумму, которая обычно взимается по таким договорам. В случае спора определять цену будет суд (ст. 423, 424, 432, 382 ГК РФ, Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30.10.2007 № 120, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 49). Требование по договору цессии можно уступить и безвозмездно. Ведь стороны по общему правилу самостоятельно определяют, возмездным будет их договор или нет. Если требование уступают безвозмездно, об этом следует прямо указать в договоре (ст. 421, 423 ГК РФ). Обратите внимание, что закон устанавливает ограничения по кругу лиц, которые вправе заключать безвозмездный договор. Дело в том, что договор о передаче права требования без оплаты или другого встречного предоставления – это договор дарения. Поэтому такой договор не могут заключить между собой: коммерческие организации; индивидуальные предприниматели; предприниматель и коммерческая организация. В вышеуказанных случаях договор будет считаться ничтожным, как нарушающий прямо установленный в законе запрет. Запрет на дарение между коммерческими организациями не действует, только когда стороны сделки – дочернее и основное общества. С экономической точки зрения они представляют собой единый хозяйствующий субъект. Поэтому такие коммерческие организации могут заключить безвозмездный договор цессии. Выводы следуют из статей 23, 168, 572, 575 ГК РФ и судебной практики – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23. 06.2015 № 25, Постановление Президиума ВАС РФ от 04.12.2012 № 8989/12. Какие документы и как передать по сделке? Вместе с договором цессии цессионарию следует передать документы, которые удостоверяют право. Также нужно сообщить сведения, которые имеют значение для его осуществления (ст. 385 ГК РФ). Перечень документов, которые нужно передать, нормативно не установлен. Обычно вместе с договором цессии передают: при уступке денежного требования договор с должником, накладные или универсальные передаточные документы на поставленный товар, акты выполненных работ, платежные поручения на перечисление суммы займа при уступке неденежного требования договор с должником, платежные поручения с отметкой банка об исполнении, выписки по счетам, копии расходных кассовых ордеров и другие документы, подтверждающие факт оплаты должнику товара, работы, услуги Цедент должен передать цессионарию оригиналы документов, удостоверяющих право. Копии документов можно передать, если это предусмотрено договором. Договор уступки может быть двусторонним или трехсторонним. При заключении трехстороннего договора цессии не потребуется отдельно уведомлять должника об уступке. Если же должник не выступает третьей стороной в договоре цессии, цеденту или цессионарию нужно уведомить его о переходе права требования. Уведомление направляют, чтобы должник знал, кому переводить деньги, отгружать товары и т. д. (ст. 385 ГК РФ). Согласия должника на переход права спрашивать не нужно. Другое правило может быть предусмотрено договором. Как расторгнуть договор цессии? Договор цессии можно расторгнуть по соглашению сторон. Это самый простой вариант. Для расторжения в данном случае просто подписывают соглашение (ст. 450 ГК РФ). ГК РФ не предусматривает специальных оснований для одностороннего отказа от исполнения договора цессии. Отказаться от договора в одностороннем порядке можно с учетом требований ст. 310 ГК РФ. Если такая возможность есть, для одностороннего расторжения следует направить уведомление контрагенту. Соглашение о расторжении договора подписывать не нужно. Порядок уведомления об одностороннем отказе может быть установлен самим договором. Также договор цессии можно расторгнуть в судебном порядке, если есть существенные нарушения. То есть нарушение одной из сторон влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора (ст. 450 ГК РФ). Готовые договоры цессии Избежать негативных последствий при заключении договора цессии помогут готовые шаблоны. Образцы подготовили эксперты КонсультантПлюс: Форма: Договор уступки требования (цессии) Форма: Договор уступки будущего требования Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, [email protected] Определение цессии Что такое цессия? Под цессией понимается передача части обязательств страховой компании перестраховщику. Это позволяет компании-цеденту уменьшить свои риски, так что риск распределяется между двумя или более компаниями, а не ложится на одного страховщика. Страхование может быть передано двумя способами: пропорциональным или непропорциональным. Пропорциональное перестрахование — это соглашение, при котором страховщик и перестраховщик делят согласованный процент как премий, так и убытков. Непропорциональное перестрахование — это система, при которой перестраховщик платит только тогда, когда убытки превышают согласованную сумму. Ключевые выводы Цессии представляют собой обязательства портфеля полисов страховой компании, которые передаются перестраховщику. Передача риска перестраховщику может осуществляться двумя способами: пропорциональным или непропорциональным. Пропорциональное перестрахование – это соглашение, при котором страховщик и перестраховщик делят процент премий и убытков. Непропорциональное перестрахование требует оплаты от перестраховщика только в том случае, если убытки превышают согласованную сумму. Уступка риска позволяет страховщикам обеспечить защиту от событий, которые они иначе не смогли бы покрыть. Как работает уступка Страховые компании зарабатывают деньги, принимая на себя риски определенных маловероятных событий, таких как пожары, несчастные случаи или наводнения, в обмен на премию, превышающую ожидаемую выплату. Когда страховщик принимает на себя новые риски, он должен гарантировать, что максимальная выплата не приведет к банкротству страховой компании. Цессия позволяет страховщику снизить свои риски, передав часть из них на рынок перестрахования, а также часть прибыли. Короче говоря, страховщики оформляют собственный страховой полис, чтобы защитить себя от возможности крупной выплаты. Перестрахование дает возможность страховщикам и перестраховщикам получать прибыль за счет друг друга, основываясь на актуарных расчетах, оценивающих понесенный риск. Например, предположим, что перестраховщик считает, что риск убытков по определенному страховому покрытию меньше, чем это есть на самом деле. Если у страховщика есть более точная модель риска, он может признать, что перестраховщик занижает цену за это покрытие. В этом случае страховщик просто продает полисы клиентам по более высокой ставке и покупает перестрахование по более низкой ставке, фиксируя арбитражную прибыль. По данным Statista, в первой половине 2021 года мировой рынок перестрахования оценивался в 660 миллиардов долларов. Перестрахование Передача риска перестраховщику позволяет страховой компании снизить общую подверженность риску. Перестрахование может быть оформлено специализированной перестраховочной компанией, такой как Lloyd’s of London или Swiss Re, другой страховой компанией или собственным перестраховочным отделом. Некоторым перестрахованием можно заниматься внутри компании, например, страхованием автомобилей, путем диверсификации типов клиентов, которых они берут на работу. В других случаях, например при страховании ответственности крупного международного бизнеса, могут использоваться специализированные перестраховщики, поскольку диверсификация невозможна. Соглашение между страховой компанией-цедентом и перестраховочной компанией будет включать комплексные условия для цессии. В договоре перестрахования будут указаны точные условия, на которых перестраховочная компания будет выплачивать претензии. Существует два основных вида договоров перестрахования: факультативные и договорные. В договоре факультативного перестрахования страховщик передает один вид риска перестраховщику, а это означает, что каждый вид риска, передаваемый перестраховщику в обмен на премию, должен обсуждаться индивидуально. В соглашении о перестраховании перестраховочная компания и компания-акцептор договариваются о широком наборе страховых операций, которые будут покрываться перестрахованием. Например, передающая страховая компания может передать все риски ущерба от наводнения, а принимающая компания может принять все риски ущерба от наводнения в определенной географической области, например в пойме. Преимущества уступки Цессия позволяет страховщикам обеспечить покрытие событий, с которыми они в противном случае не смогли бы справиться из-за возможного размера выплаты. Если определенный тип несчастного случая имеет чрезвычайно низкую вероятность, но чрезвычайно высокую выплату, одна страховая компания может быть не в состоянии гарантировать полис даже с относительно высокой премией. Перестрахование позволяет страховщикам обеспечить покрытие, передав часть рисков другому страховщику, а также часть премий. Это работает на благо всех участников: и страховщик, и перестраховщик могут рассчитывать на чистую прибыль, а страхователь может получить покрытие, необходимое для ведения бизнеса. Пример уступки Интересным примером цессии являются пулы ядерного страхования, которые обеспечивают страхование атомных электростанций. В Соединенных Штатах операторы станций выплачивают ежегодные премии в размере более 1 миллиона долларов за реактор. Хотя несчастные случаи чрезвычайно редки, одно серьезное событие может привести к ответственности в миллиарды долларов — гораздо больше, чем может выдержать одна страховая компания. В результате во многих странах существуют пулы ядерного страхования, которые обеспечивают покрытие на случай такой возможности, распределяя риск между многими операторами станций. В Соединенных Штатах ядерный страховой пул может покрыть до 13 миллиардов долларов убытков. Но даже этой суммы может не хватить на действительно катастрофическую аварию. По этой причине многие ядерные пулы перестраховывают друг друга, тем самым разделяя некоторые из своих рисков и премий. Поскольку крайне маловероятно, что два катастрофических события произойдут одновременно, эти договоренности позволяют операторам ядерной энергетики получить страховую защиту, которую в противном случае было бы трудно получить. Что такое договор цессии? По закону уступкой является юридическая передача прав или интересов лица другой стороне. Это обычно используется для обозначения уступки долгов (лицо A передает долговое обязательство от заемщика B, чтобы погасить долг A стороне C) или недвижимого имущества, когда физическое лицо может отказаться от своей доли в обмен на оплату. Как рассчитывается коэффициент уступки? Коэффициент цессии, или ставка цессии, представляет собой долю страхового обязательства, которая передается перестраховщикам. Он рассчитывается на основе суммы премий, выплаченных перестраховщикам, выраженной в процентах от общей суммы премий. Что такое перестрахование передается и принимается? Уступленное и принятое перестрахование относится к той части риска, которую страховщик передает другой компании для перестрахования. Первичный страховщик также известен как передающая сторона, а перестраховщик известен как принимающая сторона. уступка в предложении | Примеры предложений из Кембриджского словаря Эти примеры взяты из корпусов и источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров. Как уже отмечалось, в обмен на уступку земли не ожидается никакой материальной или денежной компенсации. Из Кембриджского корпуса английского языка Это совершенно непоправимо и не может быть компенсировано уступкой земли в другом месте или выплатой денег. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 Ни к чему говорить о том, что были случаи уступки территории. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Когда используется слово «компромисс», мы должны отказаться от мысли, что речь идет о больших уступках территории. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Многие люди хотят немедленной независимости без каких-либо территориальных уступок и без переговоров. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 В других областях концессии ограничены или вообще отсутствуют. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Их представители ясно дали понять, что считают территориальную уступку неприемлемой. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Теперь мы знаем, каков предел уступок. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 Одной из причин было то, что мы пытались построить верховенство права без какой-либо уступки индивидуального суверенитета. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Возможно, это одна из золотых уступок, о которых мы слышали вчера. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . В интересах мира нам, возможно, придется пойти на уступки. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 Но было сообщено, что его предшественники взяли на себя обязательство по соглашению, которое может включать некоторую небольшую уступку территории. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Для начала должно быть немало уступка суверенитета. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Немногие правители, кажется, отказываются от мнения, что их подписание уступки юрисдикции было неизбежно при любых обстоятельствах. С Архив Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Он считал уступку территории неизбежной и считал, что это должно быть сделано как можно скорее. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 Они будут сокращаться и приходить снова, и вы всегда будете совершать уступку за уступкой с идеей сохранения мира. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3. 0 . Мы видели медленный, постепенный уступка все большего количества политических вето описывается как победа. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . Никого не волнует дальнейшая уступка национального суверенитета, но волнует, как именно должна быть перераспределена власть. От Europarl Parallel Corpus — английский Это также предполагает правопреемство по соглашению. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3. 0 . Уступка суверенитета может рассматриваться только как часть соглашения такого рода. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 . За возможным исключением уступки территорий, они вообще не требуют парламентской ратификации. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Содержит парламентскую информацию под лицензией Open Parliament License v3.0 Я бы попытался возобновить переговоры, сделав те вещи, которые естественным образом вытекали из уступки отношений. Из архива Hansard Пример из архива Hansard. Тарифный коэффициент показывает: Тарифная система оплаты труда в коммерческой и бюджетной сфере Тарифный коэффициент — Энциклопедия по экономике Тарифная сетка — это шкала тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, устанавливающая соотношение в оплате труда рабочих различной квалификации. В организациях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа действуют шестиразрядные сетки. Соотношения в оплате между разрядами выражаются тарифными коэффициентами. Тарифный коэффициент I разряда обычно принимается равным единице. Тарифный коэффициент каждого последующего разряда показывает уровень повышения оплаты труда рабочего данного разряда по сравнению с оплатой труда рабочего I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего (VI) разряда к тарифному коэффициенту I разряда называется диапазоном тарифной сетки.  [c.93] На предприятиях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа применяется тарифная сетка со следующими тарифными коэффициентами  [c.93] Увеличение тарифного коэффициента последующего разряда к предыдущему, % . ………  [c. 93] Тарифная сетка применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различного уровня квалификации. Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают степень соотношения между трудом различного уровня квалификации и неквалифицированным трудом. Тарифные коэффициенты обычно возрастают прогрессивно, т. е. по мере увеличения разряда разрыв в оплате труда возрастает. Такое построение тарифной сетки создает у рабочих материальную заинтересованность в повышении своей квалификации (разряда).  [c.230] Тарифная сетка, действующая на предприятиях нефтегазодобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности, содержит шесть разрядов с соотношением тарифных коэффициентов крайних разрядов 1 1,86 и 1 1,72 соответственно (табл. 21).  [c.230] Тарифные ставки первого разряда установлены для всех отраслей промышленности. Различия в оплате труда отражены в дифференциации тарифных ставок. Дифференциация тарифных ставок предусматривает выделение в оплате труда ведущих отраслей промышленности. Зная тарифную ставку первого разряда и тарифные коэффициенты, можно вычислять тарифную ставку рабочего любого разряда.  [c.231] I la предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности действует шестиразрядная тарифная сетка с соотношением тарифных коэффициентов крайних разрядов 1 1,72.  [c.167] Из показателей табл. 4.5 можно установить изменения, произошедшие в квалификационном составе рабочих за отчетный период, для чего рассчитаем средний тарифный коэффициент рабочих по плану и по отчету.  [c.80] Средний тарифный коэффициент рабочих  [c.80] Из приведенных расчетов устанавливается, что средний тарифный коэффициент рабочих на анализируемом предприятии но отчету ниже по сравнению с плановым, что свидетельствует о. понижении квалификации рабочих на рассматриваемом предприятии. Для того чтобы ответить на вопрос, чем определилось снижение среднего тарифного коэффициента рабочих, необходимо установить выполнение предприятием намеченных мероприятий по повышению профессионального мастерства л квалификации рабочих, используя для этих целей данные формы № 4-к годового отчета и форму № 10-т периодической статистической отчетности.  [c.80] Разряды рабочих Тарифный коэффициент Количество чел Отклонении, чел  [c.81] АБСОЛЮТНОЕ ВОЗРАСТАНИЕ ТАРИФНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ — разница между тарифными коэффициентами смежных разрядов. Напр., А.в.т.к. между первым и вторым разрядом составляет 0,3 (из расчета 1,3—1,0), между вторым и третьим 0,39, а между третьим и четвертым только 0,28. К концу сетки эта разница доходит до 1,0. Если абстрагироваться от некоторых нарушений принципа построения тарифной сетки (это видно из сравнения абсолютной разницы тарифных коэффициентов смежных 3-го и 4-го разрядов), в целом тарифная сетка построена по принципу прогрессивного нарастания абсолютной разницы тарифных коэффициентов, что предполагает достаточный уровень стимулирования повышения квалификации.  [c.1] ДИАПАЗОН ТАРИФНОЙ СЕТКИ — соотношение в оплате труда, работников разрядов. Диапазон принятой сетки определяется как 1,0 10,07, где числовые значения обозначены тарифными коэффициентами крайних разрядов.  [c.67] ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА — совокупность нормативов, предназначенных для регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Е.т.с. — основа тарифной системы этой сферы деятельности представляет собой шкалу тарификации и оплаты труда всех категорий работников от рабочего низшего разряда до руководителей организации. При разработке тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной в законодательном порядке нарастание тарифных ставок по разрядам, обеспечивающее материальную заинтересованность в труде по мере возрастания его сложности с учетом квалификации работника на основе соответствующих тарифных коэффициентов. Е.т.с. базируется на сопоставлении сложности трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня с учетом содержания и характера выполняемых работ разнообразия (комплексности) работ руководства подчиненными степени самостоятельности и уровня ответственности. Условия, тяжесть, напряженность труда, значимость сферы его приложения, региональные особенности, количественные и качественные параметры коллективных и индивидуальных результатов труда должны учитываться посредством др. элементов заработной платы, по отношению к которым тарифная ставка (оклад), как оплата нормы труда, является основой формирования всего заработка. Е.т.с. охватывает все категории работников всех отраслей — от рабочих до руководителей различного уровня, в т.ч. тех, которые раньше тарифицировались по разрядам, классам, категориям, группам квалификации или которым устанавливались месячные оклады. Группировка профессий рабочих и должностей служащих производится по признаку общности выполняемых работ (функций). Категории рабочих с позиции общности функций, выполняемых в процессе труда, представлены в Е.т.с. одной группой. Категории служащих производственных и непроизводственных отраслей выделены в блоки  [c.79] Ti — тарифная ставка (или тарифный коэффициент), соответствующий квалификационному уровню i-ro работника  [c. 172] ОТНОСИТЕЛЬНОЕ ВОЗРАСТАНИЕ ТАРИФНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ — отношение тарифного коэффициента, соответствующего большему разряду, к тарифному коэффициенту смежного меньшею разряда минус единица, выраженное в процентах. Напр., относительное возрастание между вторым и третьим разрядом составляет 30% из расчета (1,69/1,3 — — 1) 100, с 4-го по 15-й разряд включительно оно составляет только 13%, а у последующих разрядов снижается до 11%. Это говорит о регрессивном характере построения тарифной сетки и низком уровне стимулирования работников, т.к. «порог ощущения» повышения заработной платы социологами определен на уровне 10%. Следовательно, задействован почти самый низкий уровень стимулирования повышения квалификационного уровня.  [c.233] ТАРИФНАЯ СИСТЕМА — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование заработной платы работников в зависимости от сложности работ (квалификации) условий труда и его интенсивности, значимости сфер приложения труда, природно-климатических условий труда и проживания работников. Т.е. включает тарифные ставки, тарифные коэффициенты, тарифно-квалификационные справочники, районные коэффициенты к заработной плате, компенсирующие (компенсационные) и стимулирующие надбавки и доплаты тарифного характера.  [c.376] ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА -минимальная ставка тарифной сетки, которой соответствует тарифный коэффициент, равный 1,0. Тарифные ставки могут устанавливаться в виде фиксированных однозначных величин или в виде «вилок», определяющих предельные (минимальные и максимальные) значения. Если первый принцип характерен для всех та-  [c.376] Тарифная сетка служит для определения соотношений в оплате труда рабочих различной квалификации. Она состоит из тарифных коэффициентов, по которым определяют разницу в оплате труда рабочих разных квалификаций. Тарифные коэффициенты сетки определяют, во сколько раз ставка рабочего данного разряда выше ставки рабочего I разряда. Тарифный коэффициент I разряда принимается равным единице.  [c.168] Тарифный коэффициент показывает отношение часовой тарифной ставки соответствующего разряда к часовой ставке первого разряда. Соотношение крайних тарифных коэффициентов в тарифной сетке устанавливает так называемый диапазон тарифной сетки.  [c.126] Тарифная сетка — это шкала, включающая установленные в данной отрасли тарифные разряды, характеризующие квалификацию рабочего, и присвоенные этим разрядом тарифные коэффициенты.  [c.81] Вторым элементом тарифной системы является тарифная сетка, отражающая соотношения в оплате труда рабочих различной квалификации и состоящая из тарифных разрядов и тарифных коэффициентов.  [c.38] Тарифная сетка, или иначе сетка тарифных разрядов, действующая на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности, содержит шесть разрядов с соотношением тарифных коэффициентов крайних разрядов 1 1,86 (табл. 2). Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз уровень тарифной  [c.38] Тарифные сетки строятся таким образом, чтобы создавать у рабочих материальную заинтересованность в повышении своей квалификации, поэтому от разряда к разряду растет разрыв в абсолютной величине тарифного коэффициента.  [c.39] Соотношения в оплате между разрядами выражаются тарифными коэффициентами. Тарифный коэффициент разряда I обычно принимают равным единице. Тарифный коэффициент каждого последующего разряда показывает уровень повышения оплаты рабочего данного разряда по сравнению с оплатой рабочего разряда I. Отношение тарифного коэффициента последнего (VI) разряда к тарифному коэффициенту разряда I называется диапазоном тарифной сетки.  [c.240] Тарифная ставка — это величина оплаты труда за единицу времени (час, смену, месяц). Тарифные ставки устанавливает правительство для каждой отрасли. Основой является тарифная ставка разряда I. Ставки остальных разрядов определяют умножением ставки разряда I на тарифный коэффициент по тарифной сетке.  [c.241] Тарифная сетка представляет собой шкалу, определяющую соотношение размеров тарифных ставок в зависимости от квалификации (сложности) труда, и состоит из тарифных коэффициентов, показывающих, во сколько раз тарифная ставка рабочего данного разряда выше тарифной ставки рабочего первого разряда.  [c.180] Тарифная селка применяемся для определения соотношений в оплате груда рабочих различной квалификации. Она представляет собой СОВОКУПНОСТЬ разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда тарифный коэффициеил первого ра (ряда принимают равным единице. Тарифные коэффициенты возрастаю прогрессивно, т. с. по мере увеличения разряда paipUB в оплате труда возрастает.  [c.167] Тарифная селка не устанавливает размера оплаты труда. Для этого используют тарифные славки. Они определяют уровень оплаты труда рабочих за час или день. Они утверждаются правительством для рабочих первого разряда каждой отрасли промышленности. Зная тарифную ставку первого разряда н тарифные коэффициенты, можно вычислить тарифную ставку рабочего. любого разряда.  [c.167] Показатели, характеризующие фактический трудовой вклад по каждой категории работников, дифференцируются, устанавливается среднее значение показателя, которое корректируется на определенный размер в зависимости от результативности труда каждого работника и его основных характеристик (например, стажа работы в данной должности). В результате каждому определяется его «точка» в пределах «вилки». При распределении фонда оплаты труда предприятия между работниками используется долевой принцип начисления заработной платы, обеспечивая гибкую зависимость размера заработной платы работника от фактической результативности его труда и конечных результатов работы организации в целом. ВСОТэРК используется на ряде предприятий России и др. стран СНГ. Модификация такой модели в виде тарифных коэффициентов по каждой должностной (функциональной) группе, но без «вилки» применяется, напр., на Вешкин-ском опытно-производственном комбинате торгового оборудования. БЕХТЕРЕВ ВЛАДИМИР МИХАЙЛОВИЧ (1857—1927) — выдающийся русский и советский невропатолог, психиатр, психолог, физиолог. В 1910 г. первый в русской психологической науке сформулировал предмет и задачи социальной психологии. Уделял значительное внимание вопросам научной организации труда. В 1921 г. в Ленинграде Б. организовал и возглавил Центральную лабораторию по изучению труда при Институте мрзга и психической деятельности, коллектив ко-  [c. 22] ТАРИФНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ — элемент тарифной системы, характеризующий тарифную сетку. Выражает отношение тарифных ставок второго и последующих разрядов к тарифной ставке первого разряда. Величина Т.к. показывает, во сколько раз уровень оплаты работ (работников), отнесенных к данному разряду, превышает уровень оплаты самых элементарных работ и работников низшей квалификации. Т.к. используется для определения степени сложности работ или операций при отнесении их к соответствующим разрядам. Система Т.к. по разрядам образует межразрядные соотношения в оплате, которые характеризуются абсолютным и относительным (в процентах) нарастанием коэффициентов от разряда к разряду. На основе тарифной ставки первого разряда и Т.к. соответствующего разряда ОП-  [c.377] Тарифные Козф фициенты показывают, во сколько раз ставка каждого тарифного разряда больше ставки первого разряда, который всегда равен единице. При помощи тарифных коэффициентов устанавливаются необходимые различия в оплате рабочих соответственно качеству их труда, создающие заинтересованность рабочих в повышении квалификации.  [c.81] Тарифная система Тарифная система — совокупность нормативных материалов, позволяющих осуществлять дифференциацию оплаты труда различной сложности. Тарифная система включает в себя : 1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Предназначен для тарификации работ и присвоения разрядов рабочим, он содержит квалификационные характеристики всех основных видов работ, которые состоят, из трех разделов: «Характеристика работ», «Должен знать», «Примеры работ». КС должностей руководителей, специалистов и служащих по каждой должности содержит: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Квалификационные требования». 2. Тарифные ставки. Они определяют абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу рабочего времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки. Тарифная ставка I разряда на государственных предприятиях устанавливается на основе минимальной заработной платы, установленной государством. 3. Тарифные сетки — это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, позволяющих осуществлять дифференциацию оплаты труда работников по сложности труда. Структура тарифной сетки характеризуется диапазоном и тарифными коэффициентами. Тарифные коэффициенты любого разряда определяются отношением тарифной ставки данного разряда к ставке первого разряда. Величина тарифного коэффициента показывает, во сколько раз работы каждого разряда сложнее работы первого разряда. Соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов называется диапазоном тарифной сетки. Диапазон Единой тарифной сетки работников бюджетной сферы составляет 1:10. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Разряд 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифный коэффициент 1,00 1,30 1,69 1,91 2,16 2,44 2,76 3,12 3,53 3,99 4,50 5,10 5,76 6,51 7,36 8,17 9,07 10,07 Преимуществом оплаты труда по единой тарифной сетке является возможность быстро реагировать на рост цен и защищать работника от инфляции, изменяя лишь тарифную ставку первого разряда. С помощью тарифной сетки на предприятии рассчитывается средний разряд работ (рабочих) как среднеарифметическая величина. 4. Районные коэффициенты. Они отражают изменение зарплаты в зависимости от географического местоположения предприятия. 5. Система доплат и надбавок к тарифу. Некоторые из них не могут быть ниже установленных государством или отраслью. Среди доплат наиболее часто встречаются: за работу в тяжелых и вредных условиях труда; за высокую интенсивность труда; за работу в сверхурочное время; за совмещение профессий; за работу в выходные, праздничные дни, ночью, профессиональное мастерство; за выполнение особо важных или срочных работ и другие. мировых тарифных профилей 2020 | ЮНКТАД Добро пожаловать на Конференцию Организации Объединенных Наций по торговле и развитию Поиск Дом Мировые тарифные профили 2020  Мировые тарифные профили — это совместная публикация ВТО, МТЦ и ЮНКТАД, посвященная доступу товаров на рынки. Этот статистический ежегодник содержит исчерпывающую подборку основных тарифных параметров для каждого из 164 членов ВТО, а также других стран и таможенных территорий, по которым имеются данные. В каждом тарифном профиле представлена ​​информация о тарифах, взимаемых каждой страной в отношении ее импорта, дополненная анализом условий доступа к рынкам, с которыми она сталкивается на своих основных экспортных рынках. Статистические данные по всем странам и территориям представлены в стандартных таблицах, которые позволяют легко проводить сравнения между странами/территориями, между секторами и, особенно для членов ВТО, между связанными и применяемыми тарифами. Расчеты основаны на национальных тарифных таблицах и импорте в соответствии со стандартной версией номенклатуры Гармонизированной системы (ГС). Насколько это возможно, оцениваются адвалорные эквиваленты (АВЭ) неадвалорных тарифов, которые включаются в оценку тарифных показателей. Тем не менее, при интерпретации этих показателей применяются определенные оговорки, и читателю рекомендуется ознакомиться с методологическими примечаниями, предшествующими статистическим таблицам. Издание состоит из пяти основных частей. В первой части представлена ​​сводная тарифная и торговая статистика по всем странам и территориям по всем продуктам, а также в разбивке на сельскохозяйственные и несельскохозяйственные товары. Во второй части для каждой из этих стран и территорий показана одна полная страница с разбивкой по секторам и диапазонам пошлин. Он также содержит раздел об условиях доступа к рынкам, с которыми сталкиваются их соответствующие основные экспортные рынки. Третья часть содержит информацию о нетарифных мерах, которые приобретают все большее значение в международной торговле. Четвертая часть содержит специальную тему, которая представляет новую тему в каждом выпуске. Приложения входят в пятую часть и включают источники данных и подборку «Часто задаваемых вопросов». Сводные тарифные таблицы в первой части предназначены для проведения межстрановых сопоставлений, а также для сравнения уровней связанных и применяемых пошлин. Помимо стандартных показателей, таких как средние тарифы, максимумы, процент беспошлинных тарифных позиций, пики и неадвалорные пошлины, он также содержит показатели тарифной дисперсии, такие как количество отдельных пошлин и коэффициент вариации. Расчет этих показателей основан, где это применимо, на предварительной агрегации с шестизначными подзаголовками ГС, что приводит к стандартизации между странами и, таким образом, делает сравнения более совместимыми. Точно так же сводная таблица торговли , показывающая профиль импорта и экспорта, облегчает сравнение выбранных показателей среди перечисленных стран. Статистические данные представлены по сельскохозяйственному и несельскохозяйственному сектору, а также по экономике в целом. Показатели, относящиеся к экспортному профилю, основаны на зеркальных данных, представленных импортирующей экономикой. Таблицы профилей тарифов разделены на два блока, охватывающих (A) защиту доступа на внутренний рынок и (B) защиту, с которой сталкиваются на основных экспортных рынках. В части А информация о связанных и применяемых пошлинах представлена ​​по диапазонам пошлин и по секторам. Информация о сельскохозяйственных и несельскохозяйственных пошлинах представлена ​​отдельно. Кроме того, имеются индикаторы наличия специальных гарантий и тарифных квот. В части B показаны условия диверсификации торговли и доступа к рынкам на пяти основных экспортных рынках с разбивкой на сельскохозяйственную и несельскохозяйственную продукцию. Часть третья содержит сводные таблицы по антидемпинговым действиям, компенсационным пошлинам и защитным мерам. Новая специальная тема, представленная в четвертой части, называется «Доступ на рынок товаров медицинского назначения и средств медицинского назначения для борьбы с COVID-19».   Подробнее   Профили мировых тарифов 2020 06 июля 2020 Английский   0   TRQs Цель тарифных квот Тарифные квоты (TRQ) позволяют ввозить заранее определенное количество товара по более низким ставкам ввозной пошлины (пошлина в пределах квоты), чем ставка пошлины, обычно применяемая к этому товару. Сельскохозяйственные тарифные квоты Тарифные квоты, связанные с сельскохозяйственной продукцией, в настоящее время управляются двумя различными методами. Метод «первым пришел, первым обслужен» Эти тарифные квоты находятся в ведении Департамента по налогообложению и таможенному союзу Европейской Комиссии. Текущие балансы и дополнительная информация о распределении тарифных квот хранятся в базе данных консультаций по тарифным квотам. Выдача лицензий на импорт или экспорт Эти тарифные квоты находятся в ведении Департамента Комиссии по сельскому хозяйству и развитию сельских районов. Распределение тарифных квот рассчитывается на основе количеств, доступных в рамках тарифной квоты, и количеств, на которые поданы заявки, о чем Комиссия уведомляется компетентными национальными органами. После того, как коэффициенты распределения для импортных и экспортных тарифных квот рассчитаны и обнародованы Комиссией, страны ЕС должны выдать импортные или экспортные лицензии для количеств, заявленных в рамках соответствующих тарифных квот. Также доступна информация о лицензиях, которые были приостановлены, отозваны или восстановлены. Данные о торговле и квотах, включая еженедельные отчеты и статистику о распределении тарифных квот, публикуются на портале агропродовольственных данных. Загрузить Система регистрации и идентификации операторов лицензий Комиссия создала электронную систему регистрации и идентификации операторов лицензий (LORI) для регистрации информации об операторах, заинтересованных в подаче заявок на TRQ, которые требуют предварительной обязательной регистрации (так называемые TRQ LORI). В соответствии с делегированным Регламентом Комиссии (ЕС) 2020/760 и Регламентом Комиссии (ЕС) 2020/761, операторы, подающие заявку на следующие тарифные квоты, должны зарегистрироваться в системе LORI: 09.4285, 09.4067, 09.4068, 09.4069, 09.4211, 09.4212, 09.4213, 09.4214, 09.4215, 09.4216, 09.4251, 09.4254, 09.4255, 09.4260, 09.4263, 09.4273, 09.4410, 09.4411, 09.4412, 09. 4420, 09.4422 The Commission has produced detailed руководство по использованию электронной системы LORI. Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать Download Download Download Download Download Download Download Download Download Download Download Download Download Download DownloadDownloadDownload Brexit TRQs apportionment as от 1 января 2021 года Комиссия опубликовала таблицу, отражающую распределение тарифных квот на определенные сельскохозяйственные продукты, включенные в перечень ВТО ЕС, после окончания переходного периода, касающегося отношений Соединенного Королевства с ЕС. В таблице показано распределение тарифных квот, период действия квоты которых продолжается 1 января 2021 г. в соответствии со статьей 1(3) Регламента Комиссии (ЕС) 2019 г./386 с поправками, внесенными Регламентом Комиссии (ЕС) 2020/2099. Опубликованная таблица соответствует методологии, изложенной в Регламенте ЕС 2019/216, согласно которому тарифные квоты, включенные в перечень уступок и обязательств ЕС, приложенный к Генеральному соглашению по тарифам и торговле 1994 г., должны распределяться между ЕС и Соединенное Королевство. Это распределение основано на доле ЕС27 в использовании квоты, указанной в приложении к этому Регламенту. Скачать Информационный бюллетень Будьте в курсе Коэффициенты распределения и решения СкачатьСкачать Файл «Коэффициенты распределения для импортных тарифных квот» лучше всего использовать в сочетании с панелью закладок. Если эта панель не открывается, загрузите этот документ. В файле «Коэффициенты распределения импортных тарифных квот» указано доступное количество для следующего распределения в таблице тарифных квот. Самые богатые отрасли: 16 отраслей, в которых можно разбогатеть 16 отраслей, в которых можно разбогатеть 16. Гостиничное и ресторанное обслуживание Фото: Тошифуми Китамура/AFP/Getty Images Лишь 4% экспертов согласилось, что эта отрасль поможет вам разбогатеть. А вот McDonald’s их мнение не волнует: за последние шесть лет стоимость их акций увеличилась в два раза. 15. Энергохозяйство Фото: REUTERS/China Daily В эту область эксперты тоже не слишком сильно верят, лишь 6,6% посчитали, что энергохозяйство войдет в тройку отраслей, в которой можно стать миллионером. Возможно, тут повлияло развитие возобновляемой энергетики — кстати, эта сфера тоже попала в список. 14. Природные ресурсы Фото: REUTERS/Карлос Гарсия Равлинс В этом году нефтяной индустрии пришлось нелегко, поэтому за нее проголосовало лишь 13,5% экспертов. Цена нефти по-прежнему ниже $50 за баррель, и непохоже, что она скоро вернется к прежней стоимости. 13. Перевозки Фото: AP Здесь подразумевается перевозка товаров. Только 13,9% экспертов посчитали, что эта сфера бизнеса способна в ближайшем будущем вырастить миллионера. Эта отрасль выигрывает за счет низких цен на топливо, но неизвестно, как долго это продлится. 12. Оптовая и розничная торговля Фото: Оли Скарифф / Getty Images Эта сфера полностью зависит от покупательной способности и доверия клиентов. За нее проголосовало 14% экспертов. Действительно, не каждая торговая компания может стать Amazon. 11. Сфера развлечения и отдыха Getty/The Pokemon Company Производители фильмов, музыки и видеоигр страдают от пиратства — именно поэтому за эту отрасль проголосовало только 15,2% экспертов. Однако недавний случай с Pokémon Go, из-за которого стоимость акций Nintendo выросла в два раза, показал, что один хит может обогатить множество людей.    10. Возобновляемая энергетика Фото: Дэвид МакНью / Getty Images Мы пользуемся горючими ископаемыми уже много лет, но только сейчас начали понимать, что со временем нам придется их чем-то заменить. Чуть более 17% экспертов считает, что все, кто присоединился к сфере возобновляемой энергетики, однажды станут очень богатыми.   9. Авиация и авиаперевозки Фото: Холлис Джонсон Самолетостроение и пассажирские перевозки по-прежнему считаются крупным бизнесом, хоть и в него очень трудно попасть. За эту сферу проголосовало 18% экспертов. 8. Сельское хозяйство и горнодобывающая промышленность Фото: Reuters Большой спрос в этой отрасли вызван развивающейся экономикой Африки и Азии. 18,9% экспертов считают, что в этой сфере можно разбогатеть, если вы можете позволить себе большие издержки. 7. Образование Фото: Спенсер Платт/Getty Чем выше материальный доход, тем образованней становятся люди и, в свою очередь, этот доход увеличивают. 19,8% экспертов считают, что в сфере образования можно легко стать миллионером — и если вам приходится платить за учебу, то вас это не удивит. 6. Связь Фото: REUTERS/Джереми Селвин/pool Несколько лет самым богатым человеком в мире был мексиканец Карлос Слим, владелец телекоммуникационной компании Telmex. В сфере коммуникаций вращается множество денег, поэтому за нее проголосовало 20,2% экспертов. 5. Недвижимость и строительство Фото: REUTERS/Stringer Население мира стремительно растет (ожидается, что к 2030 году население Индии и Китая достигнет 1,5 миллиарда), а значит большему количеству людей понадобится жилье. 20,2% экспертов рекомендует заняться этой отраслью, если вы хотите извлечь выгоду из огромного спроса на недвижимость. 4. Производство Фото: Stringer/Reuters Несмотря на то, что в 2016 году экономика Китая переживает спад, людям всегда нужны какие-то вещи, а значит кто-то должен их производить. 22,3% экспертов считают, что в сфере производства можно будет стать миллионером (возможно, они надеются на то, что дела в Китае наладятся). 3. Здравоохранение Фото: Джо Рэдли/Getty Images Фармацевтическая промышленность будет приносить деньги, пока люди не перестанут заботиться о своем здоровье. Несмотря на то, что исследования в области медицины требуют больших затрат, 30,1% экспертов считают эту сферу одной из самых прибыльных. 2. Технологии Фото: Getty Images Сюда относятся не только обычные технологии вроде Google и Facebook, но и финансовые и инновационные вроде Uber и Airbnb. В этой области появляется все больше историй успеха, поэтому за нее проголосовало 30,9% экспертов. 1. Финансовые услуги Фото: Диана Бондарефф/AP 35,7% экспертов посчитали, что в этой отрасли вероятнее всего появится много миллионеров. Согласно The Guardian, старшие банкиры Уолл-стрит и лондонского Сити получают в среднем более £1 миллиона ($1.3 миллиона) в год, поэтому финансовая сфера будет для вас лучшим местом, если вы хотите зарабатывать много денег и готовы для этого усиленно работать. Источник. Материалы по теме: Как я стал миллионером в 24 года 7 простых привычек, которые сделают вас миллионером 4 метода, которые сделают вас экспертом в любом деле Предприниматели, имейте в виду: успеха в бизнесе достигнут настойчивые, а не терпеливые Недвижимость или технологии: где больше всего миллиардеров 31 октября 2021 г. Миллиардеры Рейчел Сэндлeр Автор Семья Уолтон — владельцы крупнейшей в мире сети оптовой и розничной торговли Walmart: Джим, Элис и Роб (Фото: Beth Hall / Bloomberg via Getty Images) Миллиардеры зарабатывают на всем подряд — от продажи кровельных материалов до производства энергетиков. Но в некоторых отраслях шансы попасть в рейтинг миллиардеров выше. Forbes USA проанализировал список богатейших людей Америки и источники их заработка Самый надежный способ разбогатеть — финансы и инвестиции. Более четверти самых богатых людей Америки заработали состояния в этой отрасли, которая включает в себя хедж-фонды, инвестиции в акционерный капитал и управление активами. Иными словами, зарабатывать деньги для других людей выгодно. В число 103 миллиардеров, разбогатевших благодаря финансам и инвестициям, вошли как знаменитые тяжеловесы вроде Уоррена Баффета и Карла Айкана, так и новички вроде гендиректора инвестиционной фирмы Рамзи Мусаллама и основателя Susquehanna International Group Джеффа Ясса. Еще одна категория финансовых гигантов — криптовалютные миллиардеры. Пока биткоин ставит новые рекорды, а криптовалюты набирают популярность, шесть новых миллиардеров в рейтинге Forbes 400, в том числе Кэмерон и Тайлер Уинклвоссы, а также 29-летний Сэм Бэнкман-Фрид разбогатели благодаря именно криптовалютам. А еще есть технологии. Ни один сектор не оказал за последние 10 лет такого влияния на рейтинг богатейших американцев, как IТ. Пятая часть богатейших людей Америки заработала свои деньги благодаря технологиям, по сравнению с менее чем 8,5% в 2009 году. Семеро из первой десятки списка работают в IТ, включая основателя Amazon Джеффа Безоса и главу Facebook Марка Цукерберга. Еще 11 IТ-миллиардеров дебютировали в рейтинге в этом году. Джордж Курц, основатель компании в области кибербезопасности Crowdstrike, заработал состояние в $4,1 млрд, помогая выслеживать хакеров со всего мира. Основатели Pinterest Бен Зильберман и Пол Скьярра попали в рейтинг после того, как акции социальной сети подскочили на 107% после выхода на биржу в 2019 году (для составления рейтинга Forbes 400 в этом году были использованы цены на акции по состоянию на 3 сентября 2021 года). Продавать вещи, которые всем нужны, такие как еда и одежда — тоже неплохой бизнес, если заниматься им в больших масштабах. 38 миллиардеров разбогатели на продуктах питания и напитках — это третий самый популярный сектор среди участников рейтинга богатейших американцев. Среди них наследники сети Chick-fil-A Дэн Кэти, Бубба Кэти и Труди Кэти Уайт, а также соосновательница Little Caesar’s Pizza Мариан Илитч. Далее следует категория «мода и розничная торговля», где лидируют Уолтоны, наследники империи Walmart, и дебютант рейтинга Гэри Фридман, глава Restoration Hardware. В фотогалерее — отрасли с наибольшим количеством участников рейтинга Forbes 400 (размер состояний указан на 3 сентября 2021 года). Перевод Натальи Балабанцевой  Nati Harnik·AP·TASS Финансы и инвестиции Количество миллиардеров: 103 (25,75% списка) Совокупное состояние: $846,9 млрд Самый богатый (на фото): генеральный директор и председатель совета директоров компании Berkshire Hathaway Inc. Уоррен Баффет ($102 млрд) EPA /TASS Технологии Количество миллиардеров: 80 (20% списка) Совокупное состояние: $1,6 трлн Самый богатый (на фото): основатель интернет-магазина Amazon Джефф Безос ($201 млрд) Stephanie Green·Bloomberg via Getty Images Еда и напитки Количество миллиардеров: 38 (9,5% списка) Совокупное состояние: $242,2 млрд Самые богатые: Жаклин Марс, на фото ($31,8 млрд) и Джон Марс ($31,8 млрд), внуки основателя кондитерской компании Mars Франклина Марса Beth Hall·Bloomberg via Getty Images Мода и розничная торговля Количество миллиардеров: 31 (7,75% списка) Совокупное состояние: $477,6 млрд Самые богатые (на фото слева направо): Джим Уолтон ($68,8 млрд), Элис и Роб Уолтон, владельцы крупнейшей в мире сети оптовой и розничной торговли Walmart Justin Lane·EPA·TASS Медиа и развлечения Количество миллиардеров: 26 (6,5% списка) Совокупное состояние: $254,6 млрд Самый богатый (на фото): владелец медиаимперии Bloomberg LP Майкл Блумберг ($70 млрд) Irvine Company Недвижимость Количество миллиардеров: 24 (6% списка) Совокупное состояние: $122,4 млрд Самый богатый (на фото): председатель и владелец девелоперской компании Irvine Company Дональд Брен ($16,2 млрд) DR Энергетика Количество миллиардеров: 17 (4,25% списка) Совокупное состояние: $97 млрд Самый богатый (на фото): гендиректор Continental Resources Inc. Гарольд Хамм ($11,4 млрд) Rodin Eckenroth·Getty Images Производство Количество миллиардеров: 16 (4% списка) Совокупное состояние: $84,6 млрд Самый богатый (на фото): кинопродюсер и председатель корпорации Danaher Стивен Рейлс ($10,1 млрд) Drew Angerer·Getty Images Здравоохранение Количество миллиардеров: 15 (3,75% списка) Совокупное состояние: $109,2 млрд Самый богатый (на фото): соучредитель HCA Healthcare Томас Фрист ($20,8 млрд) David Paul Morris·Bloomberg via Getty Images Спорт Количество миллиардеров: 13 (3,25% списка) Совокупное состояние: $71,2 млрд Самый богатый (на фото): основной владелец английского футбольного клуба «Арсенал» Стэн Кронке ($10,7 млрд) Рейчел Сэндлeр Автор #богатейшие #фотогалерея Рассылка Forbes Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях 10 крупнейших отраслей по доходам в США — 2023 На основе экспертного анализа и нашей базы данных более 1300 отраслей США, IBISWorld представляет список крупнейших отраслей по доходам в США в 2023 году 10 крупнейших отраслей по Выручка в США 1. больниц в США $ 1,327,4B 2. Health & Medical Insurance в US $ 1,246.9B 3. $ 1,246.9B 3. $ 1,246.9B 3. $ 1,246.9B 3. $ 1,246,9B 3. $ 1,246,9B0002 Коммерческие банкинги в США $ 1,210,9B 4. Препарат, косметические и туалетные принадлежности в США $ 1,202,2B 5. Новые автомобильные дилеры в США 5. Новые автомобильные дилеры. $ 1,124,3B 6. Страхование жизни и аннуитеты в US $ 1,121,4B 7. Pharmaceuticals Wholeshaling в US $ 1,102,6B . 8. 9. $ 1,102,6B . 8. 9. 9001 8. 9. 9000 8. 9. 9000 8. 9. 9000 8. 9. 9001 8. 9. 9000 8. 9. 9001.0003 Государственные школы в США $ 995,7B 9. E-Commerce & онлайн-аукционы в US $ 934.1B 10. GASOLIN 928,0 млрд долларов США Хотите увидеть больше крупнейших отраслей по доходам? Посмотреть список 25 крупнейших отраслей по доходам Крупнейшие отрасли по выручке в США в 2023 г. 1. Больницы в США Выручка за 2023 год: 1 327,4 млрд долларов Больницы играют центральную роль в секторе здравоохранения и оказывают решающее влияние на благополучие населения США. Таким образом, индустрия больниц является одной из крупнейших отраслей экономики, на долю которой приходится почти 5,8% валового внутреннего продукта (ВВП) США. За пять лет до 2022 года доходы отрасли увеличились благодаря росту расходов на здравоохранение и увеличению страхового покрытия в течение большей части периода. Тем не менее, отрасль сильно пострадала из-за COVID-19. (коронавирусной) пандемии, поскольку больницы уравновешивали приток пациентов, нуждающихся в ресурсоемкой помощи, нехватку кадров и рост затрат. В то же время доход, полученный от неизбирательных… Подробнее 2. Здоровье и медицинское страхование в США Выручка за 2023 год: 1 246,9 млрд долларов Индустрия здравоохранения и медицинского страхования, состоящая из частных и государственных страховых компаний, медицинского и стоматологического страхования, выросла. Этот рост является результатом постоянного увеличения расходов на здравоохранение и инфляции медицинских расходов, а также снижения доли незастрахованных лиц. Доходы отрасли коррелируют с общими расходами на здравоохранение, поскольку операторы увеличивают страховые взносы для поддержания прибыльности. Из-за COVID-19пандемии в отрасли наблюдался приток регистраций благодаря расширению права на участие в программе Medicaid в дополнение к снижению операционных расходов из-за более низкого использования медицинских услуг. По мере роста безработицы многие люди лишились своей медицинской страховки, спонсируемой работодателем, что привело к… Узнать больше 3. Коммерческие банковские услуги в США Выручка за 2023 год: 1 210,9 млрд долларов Коммерческая банковская отрасль состоит из банков, деятельность которых регулируется Управлением финансового контролера, Советом управляющих Федеральной резервной системы (ФРС) и Федеральной корпорацией страхования депозитов (ФКСД). Банки получают большую часть своих доходов за счет кредитов, которые они выдают клиентам и предприятиям. Ссуды предоставляются по различным процентным ставкам, на которые влияют различные факторы, включая ставку по федеральным фондам (FFR), основную ставку, кредитоспособность должников и макроэкономические показатели. В отрасли наблюдались неоднозначные результаты. В период с 2017 по 2019 год отраслевые операторы выиграли благодаря повышению процентных ставок ФРС и росту экономической активности. В 2020 году COVID-19… Подробнее 4. Оптовая торговля лекарствами, косметикой и туалетными принадлежностями в США Выручка за 2023 год: 1 202,2 млрд долларов Успех отрасли оптовой торговли лекарствами, косметикой и туалетными принадлежностями обусловлен спросом на ее основной сегмент продукции — фармацевтические препараты. Наибольший процент доходов отрасли приходится на распространение рецептурных и безрецептурных лекарств среди различных розничных продавцов и поставщиков медицинских услуг. За пять лет до 2022 года несколько крупных патентованных препаратов утратили патентные эксклюзивные права, что создало возможность для появления на рынке менее дорогих непатентованных лекарств. Тем не менее, оптовики ответили соответствующим образом скорректировав свои цены и поставки. Следовательно, ожидается, что выручка отрасли вырастет на 2,5% в годовом исчислении до 1,2 трлн долларов в течение пяти лет, чтобы… Узнать больше 5. Дилеры новых автомобилей в США Выручка за 2023 год: 1 124,3 млрд долларов Операторы в сфере продаж новых автомобилей продают новые и подержанные легковые автомобили, предоставляют услуги по ремонту и техническому обслуживанию, а также предлагают варианты финансирования и страхования. Отрасль очень циклична по своей природе и уязвима к колебаниям занятости, потребительского доверия и процентных ставок. За последние пять лет выручка отрасли выросла в среднем на 0,4% до $1,1 трлн, включая падение на 2,8% в 2022 году.пандемия вызвала замедление заводского производства, что привело к постоянной нехватке запчастей, компьютерных чипов и транспортных средств. Стремительно растущие цены на новые автомобили привели к росту выручки на 16,4% в 2021 году, несмотря на снижение… Подробнее 6. Страхование жизни и аннуитеты в США Выручка за 2023 год: 1 121,4 млрд долларов По данным Федеральной резервной системы и Американского совета страховщиков жизни, отрасль страхования жизни и аннуитетов является одним из крупнейших источников инвестиционного капитала в Соединенных Штатах. Владея 20,0% всех корпоративных облигаций США, отраслевые операторы представляют собой крупнейший источник финансирования облигаций для отечественных предприятий. Многие компании полагаются на страховщиков жизни в отношении капитала и ликвидности. Основная обязанность страховщиков жизни перед их страхователями; потребители используют полисы страхования жизни и аннуитетные продукты для сохранения богатства, планирования имущества и пенсионных сбережений. Отраслевые операторы предоставляют эти услуги как частным лицам, так и предприятиям в различных типах полисов. В прошлом… Подробнее 7. Оптовая торговля фармацевтическими препаратами в США Выручка за 2023 год: 1 102,6 млрд долларов Индустрия оптовой торговли фармацевтическими препаратами состоит из компаний, которые распространяют как рецептурные, так и безрецептурные или безрецептурные (OTC) лекарства, предназначенные для лечения и профилактики заболеваний. За пять лет до 2022 года рост числа посещений врачей способствовал увеличению доходов отрасли. Кроме того, старение населения США также способствовало росту доходов отрасли, поскольку люди, как правило, требуют и покупают больше лекарств по мере взросления. Отражая эти тенденции, выручка отрасли увеличилась в годовом исчислении на 4,1% до 1,1 трлн долларов за пять лет до 2022 года. Однако острая внешняя конкуренция со стороны фармацевтических ритейлеров электронной коммерции… Подробнее 8. Государственные школы в США Выручка за 2023 год: 995,7 млрд долларов К государственным школам относятся традиционные начальные (от детского сада до пятого класса), средние (с шестого или с седьмого по восьмой класс) и старшие школы (с девятого по 12-й класс), в дополнение к чартерным школам и школам с углубленным изучением предметов. Доход зависит от государственного финансирования за счет налоговых поступлений и займов. Сокращение федерального финансирования начальных и средних школ не остановило рост доходов. С 2018 года правительства штатов и местные органы власти сохраняют профицит доходов. Высокие доходы от налога на имущество позволили правительствам штатов и местным органам власти занимать меньше и увеличить расходы на государственные школы. Правительство штатов и местные органы власти получили щедрую федеральную поддержку после COVID-19., в сочетании с налоговыми поступлениями от доходов резидентов… Подробнее 9. Электронная коммерция и онлайн-аукционы в США Выручка за 2023 год: 934,1 млрд долларов Индустрия электронной коммерции и онлайн-аукционов, в которую входят компании, продающие товары через Интернет, быстро растет, поскольку все больше ограниченных во времени и экономных потребителей привлекает удобство поиска, сравнения и покупки товаров в Интернете легко и быстро. От крупных розничных продавцов до специализированных нишевых магазинов потребители могут покупать что угодно, от одежды, готовых блюд, оптовых товаров для дома до коллекционных предметов антиквариата со своего компьютера или смартфона. Ожидается, что благодаря увеличению потребительских расходов и быстро растущему числу подключений к Интернету выручка отрасли вырастет на 16,1% в годовом исчислении за пять лет до 2022 года, включая ожидаемое увеличение на 7,1%… Подробнее 10. Оптовая торговля бензином и нефтью в США Выручка за 2023 год: 928,0 млрд долларов За последние пять лет отрасль оптовой торговли бензином и нефтью столкнулась с крайне нестабильными условиями, поскольку ее деятельность соответствовала изменениям цен на сырую нефть. Мировые цены на сырую нефть резко упали в 2020 году на фоне пандемии COVID-19 и резко выросли в 2021 и 2022 годах по мере восстановления экономики. Внезапный дефицит нефти из-за конфликта между Россией и Украиной усугубил рост цен в конце периода. Оптовики извлекли выгоду из растущего спроса на нефть. Ожидается, что в течение пяти лет до 2023 года выручка отрасли будет расти со среднегодовым темпом роста 2,1% до… Подробнее Другие отраслевые тенденции Крупнейшие экспортирующие отрасли в США в 2023 году Основываясь на экспертном анализе и нашей базе данных более 1300 отраслей США, IBISWorld представляет список крупнейших экспортирующих отраслей в США в 2023 году ПОСМОТРЕТЬ СТАТЬЮ Самые быстрорастущие отрасли в США в 2023 году Основываясь на экспертном анализе и нашей базе данных более 1300 отраслей в США, IBISWorld представляет список самых быстрорастущих отраслей в США по росту выручки (%) в 2023 году ПОСМОТРЕТЬ СТАТЬЮ Хотите посмотреть, как выглядит полный отчет IBISWorld? Загрузите бесплатный образец отчета сегодня, чтобы открыть для себя широту и глубину информации, доступной у вас под рукой! ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗЕЦ ОТЧЕТА Country*AustraliaCanadaUnited KingdomUnited StatesAfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAntigua & DepsArgentinaArmeniaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBhutanBoliviaBosnia HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaBurkinaBurundiCambodiaCameroonCape VerdeCentral African RepChadChileChinaColombiaComorosCongoCongo (Democratic Rep)Costa RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIreland (Republic)IsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea NorthKorea SouthKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozam biqueMyanmar (Burma)NamibiaNauruNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussian FederationRwandaSt Kitts & NevisSt LuciaSaint Vincent & the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome & PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad & TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUruguayUzbekistanVanuatuVatican CityVenezuelaVietnamYemenZambiaZimbabwe Да, я хочу получать маркетинговые сообщения от IBISWorld. IBISWorld уважает безопасность моих данных, как описано в Политике конфиденциальности. Почти половина богатейших миллиардеров Америки имеют состояния в этих двух отраслях Сэм Бэнкман-Фрид из FTX, фотография в марте 2021 года. Вирджил Саймон Бертран для Forbes приготовление энергетических напитков. Но некоторые отрасли с большей вероятностью, чем другие, поместят кого-то в рейтинг Forbes 400 самых богатых людей Америки. Так Forbes проанализировал список за этот год, чтобы ранжировать секторы, в которых участники Forbes 400 заработали свои состояния. Лучший путь к богатству? Финансы и инвестиции. Более четверти самых богатых людей Америки заработали деньги в этой отрасли, которая включает в себя хедж-фонды, частные инвестиции и управление капиталом. Другими словами, зарабатывание денег для других, как правило, хорошо оплачивается. Среди 103 финансовых и инвестиционных миллиардеров в списке есть традиционные стойкие приверженцы, такие как Уоррен Баффет и Карл Икан, а также новые миллиардеры, такие как генеральный директор прямых инвестиций Рамзи Мусаллам и основатель Susquehanna International Group Джефф Ясс. И последняя группа финансовых гигантов: криптомиллиардеры. По мере того, как биткойн достиг новых высот, а криптовалюта стала мейнстримом, шесть новых миллиардеров в списке должны благодарить криптовалюту за свое состояние, в том числе Кэмерон и Тайлер Винклвосс и 29-летний Сэм Бэнкман-Фрид. Еще есть технологии. Ни один сектор не оказал такого влияния на рейтинги Forbes 400, как технологии за последнее десятилетие. Пятая часть богатейших людей Америки разбогатела благодаря технологиям, по сравнению с менее чем 8,5% в 2009 году. миллиардеры пополнили ряды в этом году. Джордж Курц заработал состояние в 4,1 миллиарда долларов, помогая выслеживать хакеров со всего мира вместе со своей фирмой по кибербезопасности Crowdstrike. Соучредители Pinterest Бен Зильберманн и Пол Скиарра попали в список после того, как акции социальной сети подскочили на 107% с тех пор, как она стала публичной в 2019 году.(Forbes использовал цены акций на 3 сентября 2021 года для составления списка Forbes 400 в этом году. ) Продажа вещей, в которых мы все нуждаемся, таких как еда и одежда, также является хорошим бизнесом, если вы можете делать это в больших масштабах. Тридцать восемь миллиардеров разбогатели в индустрии продуктов питания и напитков — третьем по популярности секторе для членов Forbes 400. Среди них наследники Chick-fil-A Дэн Кэти, Бабба Кэти и Труди Кэти Уайт, а также соучредитель Little Caesar’s Pizza Мэриан Илич. На очереди мода и розничная торговля, которыми руководят Уолтоны, наследники состояния Wal-mart, а также новичок Гэри Фридман, генеральный директор Restoration Hardware. Вот отрасли с наибольшим количеством участников Forbes 400 (состояние на 3 сентября 2021 г.): Финансы и инвестиции 103 миллиардеры 25,75% списка Самые богатые: Уоррен Баффет $102 млрд Технологии 80 миллиардеров 20% списка Коллективное состояние: $1,6 трлн 0009 Food and Drink 38 миллиардеров 9,5% из списка Коллективный чистый капитал: 242,2 млрд. Долл. США Самая богатая: jaqueline mars 31,8 млрд. Долл. из списка Общее состояние: 477,6 млрд долларов Самые богатые: Джим Уолтон 68,8 млрд долларов, Элис и Роб Уолтон СМИ и развлечения 26 миллиардеров 6,5% от списка Коллективный чистый капитал: 254,6 млрд. Долл. США Самый богатый: Майкл Блумберг 70 млрд. Долл. США Real Estate 24 млрд. 6% от списка Коллективная чистая стоимость: 122,4 млрд. : Дональд Брен $16,2 млрд Энергия 17 миллиардеров 4,25% списка Общее состояние: $97 млрд Самый богатый: Гарольд Хэмм $11,4 млрд Производство 16 миллиардеров 4% от списка Коллективный чистый капитал: 84,6 млрд. Долл. США Самый богатый: Стивен Рэйлс 10,1 млрд. Долл. США Healthcare 15 млрд. Долл. США 3,75% из списка Collective Net Worth: $ 3,75% из списка Collective Net Worth: $ 109. Как оформить дивиденды в ооо: Как учредителю вывести прибыль из ООО: дивиденды Дивиденды учредителю ООО: учет, налоги, документы 11.03.2013 О документообороте и налогообложении при выплате дивидендов единственному учредителю ООО, а также об отражении соответствующих операций в бухгалтерском учете рассказывают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Дарья Брижанева и Сергей Родюшкин. Документооборот Распределение прибыли между участниками общества с ограниченной ответственностью регламентировано Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 28 Закона N 14-ФЗ общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками. Решение об определении части прибыли, распределяемой между участниками ООО, принимается общим собранием участников общества. При этом должны соблюдаться все обязательные условия для начисления и выплаты дивидендов, предусмотренные ст. 29 Закона N 14-ФЗ. Условие о том, как распределяется чистая прибыль общества — раз в квартал, раз в полугодие или раз в год, должно содержаться в уставе общества. Согласно п. 2 ст. 7 Закона N 14-ФЗ, общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. При этом решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно (ст. 39 Закона N 14-ФЗ). Унифицированной формы документа, которым оформляется принятое единоличное решение о распределении соответствующей части прибыли общества, не существует. Однако в любом случае составление документа о принятом решении (например протокола) в письменном виде обязательно. В нем указывается повестка дня и принятые решения, например: — об установлении размера дивидендов, подлежащих выплате; — о форме выдачи дивидендов; — о сроке выдачи. На основании протокола составляется приказ о выплате дохода учредителю, который и будет основанием для проведения расчетов. НДФЛ В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 208 НК РФ дивиденды, полученные от российских организаций, относятся к доходам от источников в РФ. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло (п. 1 ст. 210 НК РФ). Если источником дохода налогоплательщика (физического лица), полученного в виде дивидендов, является российская организация, указанная организация признается налоговым агентом и определяет сумму НДФЛ отдельно по каждому налогоплательщику применительно к каждой выплате указанных доходов по ставке, предусмотренной п. 4 ст. 224 НК РФ, в порядке, предусмотренном ст. 275 НК РФ (п. 2 ст. 214 НК РФ). В п. 2 ст. 275 НК РФ установлен зачетный метод исчисления налогов с доходов от капитала. Его суть заключается в том, что налог (налог на прибыль и НДФЛ в соответствии с п. 2 ст. 214 НК РФ) рассчитывается не со всей суммы выплачиваемых дивидендов, а за вычетом дивидендов, которые получены самим налоговым агентом. Данные доходы облагаются налогом по ставке 9% (п. 4 ст. 224 НК РФ). Удержание НДФЛ организацией производится в момент фактической выплаты дивидендов (п. 4 ст. 226 НК РФ). В свою очередь, суммы удержанного НДФЛ перечисляются в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счета организации в банке на счета физических лиц (п. 6 ст. 226 НК РФ). Бухгалтерский учет В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29. 07.1998 N 34н (далее — Положение), бухгалтерская прибыль (убыток) представляет собой конечный финансовый результат (прибыль или убыток), выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса по правилам, принятым в соответствии с Положением. Начисление годовых дивидендов по результатам деятельности организации за отчетный год признается событием после отчетной даты (п.п. 3, 5 ПБУ 7/98 «События после отчетной даты»). Поэтому начисление годовых дивидендов раскрывается в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. При наступлении события после отчетной даты в бухгалтерском учете периода, следующего за отчетным, в общем порядке делается запись, отражающая это событие (абзацы 1, 4 п. 10 ПБУ 7/98). Поскольку в рассматриваемом случае учредитель также является генеральным директором (т.е. сотрудником организации), на наш взгляд, начисление дивидендов следует отражать по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Таким образом, на дату принятия учредителем решения в бухгалтерском учете на основании Инструкции при применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, отражаются следующие операции: Дебет 84 субсчет «Прибыль к распределению» Кредит 84 субсчет «Прибыль на выплату дивидендов» — отражено распределение прибыли на выплату дивидендов; Дебет 84 субсчет «Прибыль на выплату дивидендов» Кредит 70 — отражена задолженность перед учредителем по выплате дивидендов; Дебет 70 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» — удержан НДФЛ; Дебет 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — перечислен НДФЛ, удержанный с начисленных дивидендов; Дебет 70 Кредит 51 (50) — дивиденды перечислены на расчетный счет (выданы через кассу).   С текстами документов, упомянутых в ответе экспертов, можно ознакомиться в справочной правовой системе ГАРАНТ. Темы: учет в ООО , учет дивидендов , НДФЛ Рубрика: Налог на прибыль организаций , Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) Поделиться с друзьями: Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать Написать комментарий Как из 1С отправлять уведомления по НДФЛ в ФНС Возмещение причиненного вреда за виновного иным лицом потребует уплаты НДФЛ Нужно ли учитывать в базе налога на прибыль компенсацию в связи с изъятием недвижимости Организациям напомнили правила зачета иностранных налогов Как определить срок полезного использования объекта, созданного при объединении нескольких ОС Выплата дивидендов | Zilver Перейти к содержанию Большинство успешных руководителей и собственников предприятий задаются вопросами о выплате дивидендов: как оформить, когда платить и как это облагается налогами? Для полного и четкого ответа на данные вопросы, конечно же, понадобится проанализировать устав предприятия, проверить последние изменения в законодательстве. Вместе с тем, в общем выплата дивидендов имеет следующий вид. Общее собрание участников (акционеров) принимает решение об утверждении финансовых результатов предыдущего года. Если по результатам года есть чистая прибыль или нераспределенная прибыль предыдущих лет, то принимается решение об использовании (распределении) прибыли и выплате дивидендов. Одновременно необходимо решить вопрос о размерах дивидендов, сроках и порядке их выплаты. Для привилегированных акционеров (в АО) законодатель предусмотрел возможность выплаты дивидендов и без наличия прибыли – из резервного или иных специальных фондов предприятия. Иногда к нашим юристам обращаются с вопросом о возможности выплаты дивидендов ООО в текущем году, т.е. до утверждения финансового отчета за год (например, в июне 2018 года выплачиваются дивиденды за 2018 год). Юридически такая выплата не совсем верная. Из многих определений и толкований, которые содержатся в украинском законодательстве и судебной практике следует, то дивиденды выплачиваются из прибыли, которая может быть определена только по итогам года. Однако на практике это довольно часто делают (при наличии таких положений в уставе), ведь никакой ответственности на такие случаи не установлено. А риск не получить прибыль в текущем году мало кого пугает. Вместе с тем, обязанность авансом оплатить налог с прибыли предприятия при выплате дивидендов всяческим образом защищает интересы государства в таких случаях. Как уже говорилось выше, сроки и порядок выплаты должны быть определены в решении (протоколе) участников (акционеров). Что касается налогов, то с начисленных дивидендов уплачивается налог на прибыль (для юридических лиц-участников) или налог с доходов физических лиц (для физических лиц-участников, соответственно). Примечание: выплата дивидендов по привилегированным акциям приравнивается с точки зрения налогообложения к выплате заработной платы. Отдельно следует обратить внимание на то, что обязанность выплатить дивиденды у предприятия возникает только после принятия соответствующего решения общим собранием участников (акционеров) (за исключением привилегированных акционеров, условия выплат которым установлены в уставе). Поэтому участники не могут обязать в судебном порядке предприятие выплатить дивиденды, если соответствующее решение не принималось участниками (акционерами) в установленном порядке. Суд может только обязать провести общее собрание, если оно не было проведено (проигнорировано руководством/наблюдательным советом) вопреки законному созыву такого собрания. Детальней о выплате дивидендов в иностранной валюте читайте — тут.  При выплате дивидендов иностранцам (в иностранной валюте) следует также учитывать особенности налогообложения таких дивидендов (подробней о налогообложении дивидендов, выплачиваемых иностранцу можно прочитать на примере налогообложения дивидендов, выплачиваемых в Австрию).   Если Ваше предприятие планирует выплатить дивиденды, перед обращением к юристу рекомендуем заполнить анкету от юридической компании «Зильвер». На основе полученных данных юрист сможет эффективно оформить и сопроводить выплату дивидендов согласно хорошо отлаженному порядку действий.   Если Вам необходима дополнительная консультация юриста по выплате дивидендов или понадобилась помощь адвоката в суде, юристы и адвокаты юридической компании «ЗИЛЬВЕР» с радостью будут Вам полезны. Для личной встречи со специалистами ЮФ «ЗИЛЬВЕР» в Киеве, Одессе или Днепре Вы можете связаться по телефонам: 38 050 140 95 60, +38 098 002 78 25, e-mail:  [email protected].   Юридическая фирма «Зильвер» в Facebook  Юридическая фирма «Зильвер» в Instagram  Вверх Realty Income: O-O-O It’s Magic You Know (NYSE:O) 28 декабря 2021 г., 7:00 утра ETRealty Income Corporation (O)F, F.PB, GNL, GNL.PA, GNL.PB, K, PSA .PQ, PLD, PLDGP, PSA, PSA.PE, PSA.PF, PSA.PG, PSA.PI, PSA.PJ, PSA.PL, PSA.PM, PSA.PN, PSA.PO, PSA.PR, REIT , T, T.PA, T.PC, TBB, TBC, V, Z, ZG71 Комментарии Брэд Томас Торговая площадка Сводка Знаете ли вы, что существуют однобуквенные бегущие строки для каждой буквы алфавита, кроме для P и N? Сегодня я сосредоточусь на символе тикера «О». Realty Income — мой самый крупный пакет акций. И, как я это вижу, это настолько чистая магия, насколько акции могут быть. Ищете другие идеи для инвестиций, подобные этой? Получите их исключительно на iREIT на Alpha. Подробнее » ra2studio/iStock через Getty Images Некоторые из крупнейших компаний, котирующихся на NYSE, имеют однобуквенные тикеры. Опять же, как и некоторые относительно неизвестные. Первоначально, когда символ нужно было записывать на квитанциях о транзакциях, чем короче он был, тем лучше. Таким образом, мы имеем: AT&T (T) Ford (F) Kellogg (K) Zillow ). Таким образом, существуют однобуквенные тикеры почти для всех 26 букв алфавита, кроме P и N. Хотя в секторе инвестиционных трастов недвижимости (REIT) есть только один. Большинство моих читателей знают о Realty Income (NYSE:O), хотя, возможно, не так много из-за этого фактора. Тем более, что она позиционировала себя как «The Monthly Dividend Company®». (Источник: веб-сайт Realty Income) Что касается меня, то я знаю о Realty Income более 20 лет, начиная с того времени, когда я был застройщиком. На самом деле я продал несколько зданий этому однобуквенному тиккеру REIT в свое время. Думая об этом сейчас, я хотел бы получить акции вместо возврата денег в те старые добрые времена. Иногда больно думать о том, сколько даже 100 долларов вложили в Realty Income за 19 лет.94 выглядело бы так, как сегодня… (Источник) Тем не менее — и просто ради интереса — взгляните на то, как он работал на протяжении многих лет по сравнению с другими однобуквенными тикерами, такими как F, T и K: (Источник: Yahoo Finance) И чтобы вы не обвиняли меня в придирчивости, вот Visa (V), которая значительно превзошла O с момента выхода на IPO в 2008 году. (Источник: Yahoo Finance) Магия дохода от недвижимости в действии на протяжении десятилетий Тем не менее, для меня Realty Income — это волшебная акция с исключительной долгосрочной доходностью. Основанная в 1969 г., она стала публичной в 1994 г. и с тех пор использовала время, чтобы увеличить количество: Недвижимостей с 630 до 10 808 — теперь во всех 50 штатах, Пуэрто-Рико, Соединенном Королевстве и Испании Недвижимое имущество (по стоимость) от $451 млн до $24 млрд Отдельные имена арендаторов от 23 до примерно 650 Отрасли, представленные в клиентской базе от пяти до 60 Годовой доход с 49 млн долларов США до 1,640 млрд долларов США (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) Скорректированные фонды от операционной деятельности (AFFO) с 39,2 млн долларов США до 1,173 млрд долларов США (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) Годовые денежные дивиденды от 0,90 долларов США за акцию до $2,832. Today’s Realty Income является доминирующей силой REIT, компанией S&P 500 и одной из 65 компаний в элитном индексе S&P 500 Dividend Aristocrats®. Благодаря этому наследию компания смогла совершить такое стратегическое поглощение Vereit в начале этого года. Недавно я встретился с ее генеральным директором Сумитом Роем, чтобы обсудить бизнес и помочь мне развенчать несколько мифов, окружающих его компанию и модель чистой аренды. Он сказал, что Vereit в настоящее время в значительной степени интегрирована, вплоть до отделения их объединенных офисных активов. И, напомнил он мне, эта сделка стала приростом с первого дня. «В общей системе мы смогли реализовать прирост к северу от 10%», — сказал Рой. Видите ли, «портфолио Vereit очень дополняло» существующее портфолио Realty. Например, до слияния доля O в магазине товаров повседневного спроса составляла 11%+. Сейчас 9.4%. Или возьмем его историю с продуктовым магазином. Это было «почти до 11%, и оно упало примерно до 9%» между Vereit и его последующими международными покупками у таких компаний, как Sainsbury’s и Tesco в Великобритании. Между тем, ее промышленное присутствие увеличилось «примерно с 12% до 15% формально» — точно в соответствии с ее ранее заявленными целями. Балансовый отчет класса А и другие вещи, которые мне нравятся в доходах от недвижимости Рой также упомянул необеспеченные облигации Vereit на сумму 6 миллиардов долларов, «мы можем рефинансировать, используя наш балансовый отчет с рейтингом А». Проще говоря, существует «ценность, которая будет создаваться на постоянной основе в течение многих-многих лет вперед». (Источник — презентация компании) Когда я спросил, как он снижает риски во время пандемии, он сразу упомянул о театральной индустрии. Раньше это не приносило арендодателям никаких одолжений, и раньше на него приходилось почти 6% портфеля Realty Income. С тех пор этот процент уменьшился за счет более стратегических приобретений. Тем не менее, это не из отрасли в целом. Еще раз процитирую его: крупные голливудские студии поняли, что: «… вы не можете использовать потоковый сервис или PVOD [видео премиум-класса по запросу] в качестве эксклюзивного источника распространения контента, особенно для этих высокобюджетных фильмов, и пытаться воспроизвести экономику кинотеатрального распространения. Это всегда был нашим тезисом. Мы разделили это право в разгар экономического спада, и это в значительной степени подтвердилось». «Будет место для всех этих различных каналов распространения», — добавил он, но «театры по-прежнему будут доминирующим» источником блокбастеров. И наступившее лето подтвердило это предположение. «… с июля мы получаем 100% арендной платы как от AMC, так и от Regal. И это, опять же, является свидетельством их уверенности в их бизнесе в будущем. И поэтому бизнес в значительной степени восстановился.» (Источник — Презентация компании) Я не возражал против всего, что он там сказал. И я уже знал инфляционную позицию Realty Income. Но я все равно хотел, чтобы мои читатели услышали это прямо от него. «В этом прелесть быть 52-летней компанией», — был его ответ. Он был там, делал это и знает, как справляться с такими вещами, повышением ставок и всем остальным. Инфляция — это не весело, но с ней можно справиться Конечно, он сказал на эту тему больше. Итак, вот еще эксклюзивная стенограмма: » Прежде всего, мы должны иметь представление об этой инфляции, чтобы определить, является ли она временной или структурной тенденцией к гораздо более высокой инфляции на многие-многие годы вперед. И мы согласны с тем, что это больше, чем преходяще, но это не структурный сдвиг. И, вероятно, у этого есть еще 12 месяцев и т. д., чтобы разыграться». Это связано, например, с проблемами цепочки поставок, которые привели к повсеместному росту цен. Тем не менее, в то же время технологические достижения даже за последние два года позволили значительно повысить производительность. Даже «проводя интервью через Zoom», добавил он. «Похоже, что мы делали это так много раз за последние 12 месяцев», но эта тенденция «все еще довольно нова. И эти типы технологий будут продолжать как бы смягчать инфляционные проблемы». Повышение уровня занятости «в недалеком будущем… снова позволит снизить показатели инфляции». А пока: «Мы всегда обнаруживали, что ставки капитализации следуют этому примеру. «Есть небольшая задержка. Но спреды, которых мы смогли достичь за всю историю нашей компании, особенно в качестве публичной компании, с тех пор как мы ее отслеживали, составляли около 150 базисных пунктов. И мы продолжаем генерировать это, несмотря на среду, в которой мы оказались за последние 12-18 месяцев».0131 Рой «не верит, что это резко изменится». Доход от недвижимости имеет более чем один способ справиться с инфляцией Рой признал, что инфляция, внезапно поднявшаяся на 10% или выше, была бы другой историей для дохода от недвижимости. Но, опять же, он не ожидает ничего подобного. Как бы то ни было, компания циклически перебирает 5-6% своих договоров аренды каждый год — договоров аренды с фиксированным увеличением. А что касается предполагаемого вопроса о рефинансировании своего баланса, он добавил, альтернативные рынки». Это будет за пределами США через Великобританию и континентальную Европу. Это также добавляет разнообразия, чтобы помочь еще больше сбалансировать деловые отношения Realty Income. «… просто для сравнения: сегодня наша 10-летняя необеспеченная ставка составляет 2,3% здесь, в США. Это около 2% в Великобритании, и только 1% в Европе. » … мы, вероятно, являемся наиболее эффективным бизнесом по чистой аренде, где наша маржа EBITDA [прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации] составляет 94% — почти 4,5%, из которых наши [общие и административные операции]… И, как вы знаете, одним из самых больших преимуществ инвестиций в чистую аренду является тип аренды, при котором, да, расходы на страхование пойдут (Источник — Презентация компании) Стоимость капитала и предельные ставки недвижимости. После этого я спросил его о стоимости капитала REIT и ставках капитализации. Во-первых, он сказал, что доход от недвижимости принимает во внимание три компонента: » Одна из них — это стоимость собственного капитала, которая является обратной величиной мультипликатора P/FFO. Затем вы корректируете ее на стоимость выпуска, чтобы убедиться, что вы ее покрываете. » Во-вторых, долговые рынки. И то, как мы думали о нашем финансировании, нашем бизнесе, это обычно две трети акционерного капитала, одна треть долга. И это дополняется свободным денежным потоком, который, очевидно, по мере того, как мы становимся все более и более крупной компанией… продолжает расти». Это касается номинальной стоимости капитала Realty Income. Хотя он также «рассматривает нашу долгосрочную стоимость капитала, в сравнении с которой мы запускаем сценарии [внутренней нормы доходности] для инвестиций, которые мы рассматриваем». Он также сравнивает номинальную стоимость капитала: » … с капитальными ставками, по которым мы приобретаем. И если вы посмотрите на то, что мы смогли сделать, около 3,8 миллиарда долларов с начала года [ к концу третьего квартала… и мы сделали это прямо около 5,5% (ставка капитализации)9.0131 «Итак, начальный спред составляет 155 базисных пунктов, 160 базисных пунктов, которые мы делим с рынком. И, конечно же, это смешанная ставка капитализации. «Ставки капитализации очень разные и очень сильно зависят от типа продуктов, которые мы покупаем, продолжительности срока аренды, кредита арендатора, лежащего в основе этой аренды, показателей недвижимости и условий самой аренды». Запутались? Надеюсь, приведенный ниже рисунок поможет вам.0003 (Источник — презентация компании) Наш тезис о покупке недвижимости для получения дохода Чтобы посмотреть и прослушать интервью Саммита Роя полностью (или прочитать его стенограмму), посетите iREIT на сайте Alpha. А пока позвольте мне объяснить мое личное убеждение, почему мы считаем O ПОКУПАТЬ… Как показано ниже, акции сейчас торгуются по $69,22. Это по сравнению с 79,83 доллара в конце февраля 2020 года и 42,22 доллара в начале апреля 2020 года. (Источник: FAST Graphs) Доходность составляет 4,3%, а коэффициент выплат, основанный на AFFO, составляет 80%, что ниже среднего показателя по группе аналогов (94%). (ВНИМАНИЕ : избегайте Global Net Lease ( GNL ) с коэффициентом выплат 109%). дивидендов, помните, что компания O увеличивала свои дивиденды более 25 лет подряд. Итак, это официальный дивидендный аристократ. А вот его мультипликатор p/FFO за более длительный период времени: (Источник: FAST Graphs) дивидендная машина с голубыми фишками (похожая на крепость). Компания надеялась стать консолидатором — так же, как Prologis (PLD) в промышленном подсекторе или Public Storage (PSA) в самостоятельном хранении. Но сначала ему нужно было заработать себе на славу, обеспечив стабильную прибыль и рост дивидендов. Итак, посмотрите на PSA… (Источник: FAST Graphs) А вот посмотрите на PLD… (Источник: FAST Graphs) являются доминирующими консолидаторами с рейтингом А. Точно так же наши бычьи настроения в отношении O напрямую связаны с широким рвом, который мы видим вокруг этого REIT, состоящего из звезд. Если вас интересует доходность 7%, 8% или даже 9%, просто нажмите на одну из ссылок на мои статьи. Но если вас интересует доходность 4%+, которая должна вырасти примерно на 10% в 2022 году и принести примерно 15%… Вам просто нужно запомнить однобуквенный код «О». (Источник: FAST Graphs) Бонус: Мастер-класс Сумита Роя по повышению ставок: Примечание автора: Брэд Томас — писатель с Уолл-Стрит, а это значит, что он не всегда прав в своих прогнозах или рекомендациях. Поскольку это относится и к его грамматике, извините за возможные опечатки. Кроме того, эта статья бесплатна: она написана и распространена только для помощи в исследованиях, предоставляя при этом форум для размышлений второго уровня. The iREIT BUY ZONE Присоединяйтесь к iREIT на Alpha сегодня, чтобы получить самое глубокое исследование, которое включает в себя REIT, mREIT, Preferreds, BDC, MLP, ETF, банки, и мы недавно добавили Prop Tech SPAC в линейку. . Недавно мы добавили совершенно новый трекер рейтингов под названием iREIT Buy Zone, чтобы помочь участникам проверять ценность. Нечего терять с нашей БЕСПЛАТНОЙ двухнедельной пробной версией. Это предложение включает 2-недельную БЕСПЛАТНУЮ ПРОБНУЮ ПРОБНУЮ плюс мою БЕСПЛАТНУЮ книгу. Эта статья была написана Брэдом Томасом 107,13 тыс. подписчиков Автором iREIT на Alpha Служба № 1 для безопасного и надежного дохода REIT Брэд Томас является генеральным директором 5 Wide Moat WMR»), издатель финансовой информации на основе подписки, обслуживающий более 10 000 инвесторов по всему миру. В WMR работает команда опытных многопрофильных аналитиков, охватывающих все категории дивидендов, включая REIT, MLP, BDC и традиционные C-Corps. Бренды WMR включают: (1) iREIT на Alpha (Seeking Alpha) и (2) The Dividend Kings (Seeking Alpha) и (3) Wide Moat Research. Он также является редактором The Forbes Real Estate Investor . Томас также был представлен в Barron’s, Forbes Magazine, Kiplinger’s, US News & World Report, Money, NPR, Institutional Investor, GlobeStreet, CNN, Newsmax и Fox. Он является ведущим аналитиком Seeking Alpha в 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 годах., 2020, 2021 и 2022 (на основе просмотров страниц) и имеет более 106 000 подписчиков (на Seeking Alpha). Томас также является автором руководства The Intelligent REIT Investor Guide (Wiley) и пишет новую книгу REITs For Dummies. Томас получил степень бакалавра наук в области бизнеса/экономики в Пресвитерианском колледже. Он женат и имеет пятерых замечательных детей. Он имеет более чем 30-летний опыт инвестирования в недвижимость и является одним из самых плодовитых авторов на Seeking Alpha. Чтобы узнать больше о Брэде, посетите ЗДЕСЬ . Раскрытие информации: У меня/нас есть выгодная длинная позиция по акциям O посредством владения акциями, опционов или других деривативов. Я написал эту статью сам, и она выражает мое собственное мнение. Я не получаю за это компенсацию (кроме Seeking Alpha). У меня нет деловых отношений ни с одной компанией, акции которой упоминаются в этой статье. Комментарии (71) Рекомендуется для вас Чтобы этого не произошло в будущем, включите Javascript и файлы cookie в своем браузере. Это часто случается с вами? Пожалуйста, сообщите об этом на нашем форуме обратной связи. Если у вас включен блокировщик рекламы, вам может быть заблокировано продолжение. Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу. BetaShares Индекс сырой нефти ETF-Currency Hedged (Synthetic) (ASX:OOO) — Дивиденды Дом Исследования и советы Инструменты исследования Акции BetaShares Crude Oil Index ETF-Currency Hedged (Synthetic) (OOO) Дивиденды Текущая цена акции ООО: $5,270 0,1 (1,86%) Betashares Crude Oil Index ETF — Currency Hedged (Synthetic) (OOO) — это биржевой фонд, стремящийся обеспечить результаты инвестиций, которые соответствуют цене и доходности индекса сырой нефти S&P GSCI (базового индекса), с валютным хеджированием против изменения курса AUD/USD. Ответственным лицом является BetaShares Capital Limited. Обзор Детали фонда Объявления Дивиденды Последние дивиденды компании по индексу сырой нефти BetaShares ETF-Currency Hedged (Synthetic) (OOO) Искать все дивиденды Сектор Рыночная капитализация (млн долларов) Тип распределения Дивиденд Франкинг Экс-дивидендная дата Дата платежа Текущая цена Цена 7D Средняя Дивиденд Доход — 166 $ H F Результат $1,29 0% 1 июля 2022 г. 18 июля 2022 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Специальное событие $1,29 0% 30 июня 2022 г. 18 июля 2022 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 67,7 цента 0% 1 июня 2022 г. 17 июня 2022 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 48,84 цента 0% 2 мая 2022 г. 17 мая 2022 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ H F Результат 38,37 цента 0% 1 июля 2021 г. 16 июл 2021 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 42,81 цента 0% 2 июня 2021 г. 17 июня 2021 г. 5,270 $ 5,660 $ — — 166 $ Результат 0 центов 0% 1 июня 2021 г. 17 июня 2021 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 34,14 цента 0% 3 мая 2021 г. 18 мая 2021 г. $5,270 $5,660 — — 166 $ H F Результат 0 центов 0% 1 июля 2020 г. 16 июля 2020 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 5,98 цента 0% 1 апр 2020 20 апр 2020 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 43,08 цента 0% 2 января 2020 г. 17 янв. 2020 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Результат 44,06 цента 0% 1 окт. 2019 г. 16 окт. 2019 5,270 $ $5,660 — — 166 $ H F Результат 18,21 цента 0% 1 июля 2019 г. 16 июл 2019 5,270 $ $5,660 — — 166 $ H F Результат 26,28 цента 0% 2 июля 2018 г. 17 июля 2018 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ H F Результат 10,47 цента 0% 1 июля 2015 г. 20 июля 2015 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ H F Результат 76,54 цента 0% 1 июля 2014 г. 16 июля 2014 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Финал 0 центов 0% 1 июля 2013 г. 16 июля 2013 г. 5,270 $ $5,660 — — 166 $ Финал 1,09 $ 0% 2 июля 2012 г. 18 июля 2012 г. 5,270 $ $5,660 — + Объявления компании и цены задерживаются минимум на 20 минут. Цены являются ориентировочными. ИНФОРМАЦИЯ: Сотрудники InvestSMART Group Limited могут иметь интерес к ценным бумагам и управляемым фондам, отображаемым через эту услугу. Дополнительную информацию см. в нашем Руководстве по финансовым услугам. Данные, представленные на этом веб-сайте, получены от Morningstar 9.0354 © 2017 Морнингстар. Все права защищены. Ни какая-либо компания Morningstar, ни какой-либо из их поставщиков контента не гарантируют точности данных или контента, содержащихся здесь, полной или своевременной, и они не будут нести никакой ответственности за ее использование или распространение. Любые общие рекомендации были подготовлены Morningstar Australasia Pty Ltd (ABN: 95 090 665 544, AFSL: 240892) и/или Morningstar Research Limited, дочерних компаний Morningstar, Inc, независимо от ваших целей, финансового положения или потребностей. Вы должны рассмотреть совет в свете этих вопросов и, если применимо, соответствующее Заявление о раскрытии информации о продуктах (в отношении австралийских продуктов) или Инвестиционное заявление (в отношении новозеландских продуктов), прежде чем принимать какое-либо решение об инвестировании. « Предыдущая 1 … 961 962 963 964 965 … 3 117 Следующая » Рубрики Вложен Вложения Заработ Заработок Начать Новичк Новичкам Разное С чего начать Совет Советы Фриланс © 2019 ICQ Information Center