Архив категорий Разное

Грибной бизнес на дому: Выращивание грибов как бизнес в домашних условиях

Выращивание грибов как бизнес на дому

Содержание

• Правила выращивания грибов и возможные расходы
• Реализация
• Прибыль и расходы

На сегодняшний день всем известно, что практически все виды лесных грибов можно вырастить в домашних условиях. Многие предприниматели превращают это занятие в прибыльный бизнес. Однако выращивание грибов как бизнес имеет определенные нюансы, которые нужно знать, чтобы получить высокий доход.

Наибольшей сложностью отличается технология выращивания трюфелей и белых грибов на дому. Преимущество такого бизнеса состоит в том, что вести его можно круглогодично. Это означает, что предприниматель будет получать доход непрерывно.

Существуют и другие плюсы:

• низкие затраты на старте;
• небольшая конкуренция;
• высокая прибыль;
• постоянный спрос на все виды лесных грибов;
• возможность организовать бизнес самостоятельно.

Необходимо понимать, что разведение трюфелей, вешенок, шампиньонов и других видов лесных грибов занимает большие площади. Именно поэтому этот вид деятельности окажется наиболее подходящим для дачников или людей, проживающих в частном доме с большим приусадебным участком.

Перед тем как организовать грибной бизнес на дому, придется изучить требуемые для этого условия. Возможно, на первом этапе придется столкнуться с проблемами, но их не избежать любому начинающему предпринимателю.

Правила выращивания грибов и возможные расходы

Один человек в силах обслуживать приблизительно 350 блоков, не прибегая к помощи наемных сотрудников. Это означает, что удастся сэкономить на заработной плате, которую пришлось бы заплатить рабочим.

Сначала необходимо купить солому и посадочный материал. По цене семена составляют около 3 долларов за 1 кг. С этого объема удается вырастить около 4 кг трюфелей или других лесных грибов.

Вместо соломы, можно также использовать опилки. Они смешиваются с удобрением из расчета 125 кг компоста на 1 кг посадочного материала. Это позволит вырастить приблизительно 22 кг грибов.

Если принято решение использовать солому, она предварительно измельчается и увлажняется. Для этого она заливается горячей водой и выдерживается в ней около получаса. После этого солому необходимо тщательно высушить, разложив на чистой поверхности. В полиэтиленовые пакеты насыпается слой соломы (около 5 см), сверху помещается немного мицелия. Таким образом, слои чередуются, пока пакет не будет заполнен полностью. Затем в нем необходимо выполнить несколько отверстий, чтобы обеспечить поступление кислорода.

Грибной бизнес требует поддержание оптимальной температуры, а также полной темноты в помещении без доступа света. Поэтому многие предпочитают выращивание трюфелей и других лесных грибов в подвале. Но такая идея для бизнеса подойдет только в случае небольших объемов реализации продукции.

Когда через отверстия начнут прорастать грибы, начинается вторая фаза бизнеса на дому. В этот период важно позаботиться о достаточной влажности в помещении. Для этого можно использовать специальный прибор для измерения этого показателя. Кроме того, необходимо следить за поддержанием требуемой температуры, которая составляет от 17 градусов и выше. Также необходимо обеспечить доступ естественного света.

Чтобы рост трюфелей или других грибов происходил быстрее, желательно вынести пакеты в более холодное место. Зрелость продукта можно определить по полностью сформированным шляпкам.

Реализация

Прежде чем начать бизнес на грибах с нуля, следует предварительно продумать возможные пути реализации продукции. При этом существует несколько вариантов:

• супермаркеты и магазины;
• продовольственные рынки;
• рестораны.

Кроме реализации грибов в свежем виде, существует идея продажи замороженного или консервированного продукта. Отработанный субстрат можно продать в качестве удобрения.

Прибыль и расходы

Учитывая скорость выращивания, несложно предположить, что урожай получится собрать три раза с одного посева. Что касается расходов на грибной бизнес, они следующие (из расчета на 1000 блоков):

• субстрат (4 тонны) – 400 долларов;
• мицелий – 3300 долларов;
• затраты на полив, теплоснабжение и поддержание оптимальной влажности – 1800 долларов (за 60 дней).

Таким образом, на выращивание трюфелей, вешенок или других грибов с нуля в домашних условиях придется затратить около 5530 долларов. Исходя из оптовой стоимости, которая установлена на сегодняшний день на рынке (например, вешенок), за грибы заплатят около 6 долларов за килограмм. Таким образом, прибыль за три месяца составит 18 000 долларов (при сборе 4500 кг продукта). Это означает, что грибная ферма, созданная с нуля, способна дать 12 470 долларов чистого дохода. Если идея по выращиванию трюфелей или других грибов предусматривает меньшие объемы реализации товара, прибыль будет ниже. Однако окупаемость все равно составит 3 месяца.

Бизнес по выращиванию грибов достаточно перспективный и имеет шансы на развитие. Однако к нему необходимо подойти серьезно. Только так можно рассчитывать, что задумка обеспечит хорошую прибыль. Желательно, чтобы идея для бизнеса была разработана заранее. Необходимо предварительно продумать пути сбыта готового продукта. Также важно помнить одну особенность при выращивании грибов: выделяемые споры негативно влияют на здоровье человека, приводят к заболеваниям дыхательных путей. Поэтому необходимо обеспечить в помещении хорошую вентиляцию и работать со средствами защиты.

Выращивание грибов в домашних условиях

Если Вы читаете эту страницу, значит, Вы любите собирать и есть грибы! Но возможно Вам стоит задуматься над тем, что грибы могут стать основой бизнеса и источником Ваших доходов!

На первый взгляд может показаться, что занятие грибным бизнесом в нашей стране – глупость и полный вздор. Так как практически каждый из нас собирает грибы и в основном просто ради удовольствия. По осени мы их солим, сушим и маринуем, а зимой за любым праздничным столом эти хрустящие шляпки, ножки — лучшая закуска. Этот деликатесный продукт не только вкусен, но и очень полезен, питателен и прозвище свое — «лесное мясо» — заслужил вполне оправданно.

Однако, как показало время, процесс «тихой охоты» можно превратить в прибыльное занятие. Кстати, грибной бизнес сегодня — один из самых прибыльных и быстро окупаемых. Выращивание грибов – не только интересное и полезное увлечение, специалисты называют его одним из самых рентабельных видов заработка денег.

И, как ни странно, именно к зиме выгоднее всего начинать дело, тогда как лето лучше посвятить сбору необходимой документации и организационным вопросам.

Итак, давайте рассмотрим какую массу преимуществ для Вас дает разведение грибов.
Для начала Вы обеспечите себя и своих родных поистине вкуснейшим блюдом. Самостоятельно выращивая грибы, можно регулярно лакомиться свежими грибами, готовить из них различные кушанья, а также мариновать и заготавливать впрок.

Чтобы организовать небольшое грибное производство дома не нужны крупные капиталовложения, специальные помещения и оборудование. А это большой плюс!

Выращиванием грибов можно заниматься почти круглогодично! Их можно разводить весной и летом, осенью и зимой. Вешенка, шампиньоны, опята, боровики, шиитаке, кольцевик, метйаке, трутовик, агроцибе, фолиота и не только – можно выращивать самостоятельно!

Без особых навыков это можно делать на даче, приусадебном участке, дома на балконе или на подоконнике в трёх-пяти литровой банке или полиэтиленовом пакете. Можно приспособить под эти цели пустующий подвал или выгребную яму (погреб). Также идеальным местом для грибного творчества может послужить подвал или парник. Опыт производства грибов показал, что их можно с легкостью выращивать даже под кроватью! Да, вот такой вот чудо-огород! Один заграничный предприниматель рассказывает, что начинал выращивать грибы на продажу в бомбоубежище (!) возле своего дома. В теплое время года грибы можно выращивать и на открытом воздухе, но теплица будет гораздо предпочтительнее. Главное, чтобы была необходимая температура окружающей среды, влажность и освещенность. Хотя в целом, грибы – очень даже неприхотливы.

Со сбытом готовой продукции на сегодня нет никаких проблем. Ваш урожай легко продать, предложив торговцам местных рынков, магазинов, овощных ларьков или соседям, знакомым, родне. Также Вы можете разместить объявление о продаже своего урожая на доске бесплатных объявлений, либо дать действенную рекламу в печатных СМИ и найти тем самым постоянных покупателей на свою продукцию. Экзотические виды грибов охотно раскупаются ресторанами, закусочными, кафе. Как показывает практика преуспевших, если взяться за дело с умом, можно найти постоянных и надежных потребителей.

Итак, если Вы решили серьезно заняться грибоводством, за инструкцией выращивания важно обратиться к профессионалам, притом не к теоретикам, а практикующим. Ведь, как известно — критерием истины является практика. Тогда не сомневайтесь, Ваши деньги будут расти, как грибы в подвале!

Поделиться в соцсетях

10 шагов к тому, чтобы сделать себе имя в прибыльном грибном бизнесе

У индустрии экзотических грибов многообещающее будущее. Разведение экзотических грибов набирает обороты в сараях, гаражах и пригородах. Грибы набирают популярность в качестве универсального ингредиента в продуктах питания, а также в качестве усилителя иммунитета. Поскольку многие люди готовят дома и пробуют интересные рецепты, на грибы есть хороший спрос.

Грибные фермы-бутики открываются по всему миру, предлагая клиентам местный выбор при покупке свежих грибов. Эти фермы обычно производят от 20 до 200 кг в неделю и обслуживают небольшой географический район. Вы можете продавать местным клиентам и ресторанам. Выращивание грибов набирает популярность среди идей малого бизнеса в пищевой промышленности.

Этапы выращивания грибов

Грибы важны не только как пища, но и как лекарство. Из-за огромного спроса за границей экспорт грибов постепенно набирает обороты. В этой статье мы расскажем вам, как начать бизнес по грибоводству.

1. Местоположение

Для выращивания грибов требуется немного земли. Вы можете установить устройство в помещении размером 20 на 20 футов и производить около 50 кг в неделю. Это низкие инвестиции малый бизнес , где вы можете начать получать прибыль в течение нескольких недель.

Когда ваш бизнес расширится, вы сможете арендовать небольшое здание.

2. Получить опыт

Выращивание грибов требует изучения и опыта. Вы должны узнать о науке и технологии выращивания грибов. Доступно множество онлайн-курсов.

3. Сбор икры

Вы должны собрать грибную икру, также называемую яйцами, с местного рынка. Или вы можете произвести свою икру через стерильную культуру. Это будет дешевле в долгосрочной перспективе.

4. Необходимые материалы

Для выращивания грибов можно использовать одноразовые пластиковые пакеты или ведра с отверстиями по бокам, чтобы грибы могли прорасти. Вам нужно будет купить субстрат, такой как солома или древесная стружка.

5. Корм ​​для грибов

Выращивание грибов является частью замкнутого производства, где отходы могут стать источником дохода. Среда для выращивания или субстрат гриба является побочным продуктом выращивания зерновых и бобовых культур. Грибные фермы обычно используют опилки или деревянные поддоны для выращивания грибов. Чтобы сделать субстрат, который нравится грибам, вам нужно купить органические топливные гранулы из хвойных пород, древесную щепу и соевую шелуху. Затем вы должны смешать эти два ингредиента в биоразлагаемом пакете, а затем добавить воду, чтобы получить нужное содержание влаги.

6. Процесс выращивания грибов

Грибы можно выращивать как в помещении, так и на открытом воздухе.

• Выращивание в помещении

Выращивание в помещении требует определенного планирования, технического опыта и инвестиций. Здесь вы помещаете питательную среду в стерилизатор, который может быть большим барабаном, чтобы убить любые бактерии или плесень. Подождите 20 часов, пока субстрат простерилизуется. Затем необходимо охладить нагретый субстрат примерно с 95°C до комнатной температуры, что может занять несколько дней.

Вытяжной колпак представляет собой воздуходувку, которая продувает воздух через фильтр с высокой эффективностью поглощения твердых частиц (HEPA). Вы можете использовать его очистить все загрязнения из воздуха из пакетов. Вы должны включить вытяжку и оставить ее примерно на 30 минут.

В мешки со стерильным субстратом необходимо положить ложки грибного мицелия. Тогда мицелий начнет потреблять субстрат. На стерильном субстрате имеется слой зерна. Вы должны смешать это зерно с субстратом, чтобы ускорить время колонизации мицелия. Примерно через две недели эти мешки будут готовы для выращивания грибов.

Вы должны переместить пакеты с прививками в инкубационную комнату. Вы должны постоянно поддерживать температуру в этой комнате от 21 до 22 градусов по Цельсию. Это идеальная температура для того, чтобы мицелий прошел через субстрат и начал его потреблять.

Примерно через две недели мешочки начинают белеть, так как мицелий полностью их заселяет. Затем вы должны переложить пакеты из комнаты для прививки в камеру для плодоношения. В этой комнате должны быть следующие четыре вещи:

1. Температура в определенном диапазоне.
2. Очень высокая влажность.
3. Огни определенного спектра.
4. Низкий уровень углекислого газа.

Вы должны сделать небольшое отверстие на лицевой стороне каждого пакета. Это необходимо для того, чтобы свежий воздух и влага соприкасались с мицелием и субстратом. После этого гриб начнет расти.

Через неделю из каждого из них получится букет свежих грибов. Тогда пришло время сбора урожая!

• Выращивание бревен

Выращивание бревен — очень трудоемкий и медленный процесс выращивания грибов на открытом воздухе. Для начала вам нужно найти бревна через деревообрабатывающую компанию и купить спавн. Вы должны инокулировать эти бревна спорами грибов и смесью опилок в начале вегетационного периода. На бревнах будут расти грибы в умеренную погоду, когда идет холодный дождь, за которым следует солнце.

Гриб вырастет в течение следующих нескольких месяцев, а затем найдет свое место на полках и обеденных тарелках.

7. Выберите тип гриба

Различные виды грибов имеют разную стоимость производства, и вы должны выбрать тот, который соответствует вашему бюджету.

Грибы бывают следующих типов:

1. Лесные грибы, такие как шиитаке, львиная грива и устрицы. Их выгодно и легко выращивать, а также они обладают некоторыми лечебными свойствами.

2. Шампиньоны.

3. Соломенные шампиньоны.

Все больше и больше супермаркетов и продуктовых магазинов по всему миру продают экзотические грибы, такие как розовые вешенки. Они очень богаты белками, клетчаткой и минералами.

8. Уход и обращение

Обращение и климат играют решающую роль в малом бизнесе по выращиванию грибов . Грибы нежные и их легко повредить. Поэтому с ними нужно бережно обращаться при транспортировке и выкладке в магазинах.

9. Продажа грибов

На рынке наблюдается острый дефицит; это поддерживает высокие цены на грибы и привлекает все большее число производителей. Вы можете загрузить фургон с грибами и отвезти их на местный рынок. Вы также можете открыть интернет-магазин.

10. Сделайте продукт удобным в использовании

Производственный мир движется к удобству, упаковке и готовой продукции. Поскольку многие люди готовят грибы дома, если вы сможете их нарезать и упаковать, это облегчит им задачу.

Существует множество идей малого бизнеса на основе грибов. Вы можете продавать грибную икру другим производителям. Это будет дополнительный доход. Вы также можете продавать «Наборы для выращивания», которые предназначены для начинающих производителей и помогают грибам расти очень быстро. Для них существуют огромные возможности экспорта в такие страны, как Великобритания, Австралия и Новая Зеландия.

Другими продуктами с добавленной стоимостью, которые вы можете попробовать, являются сушеные грибы, грибные настойки и вяленые грибы. Это может быть очень прибыльным, учитывая бум на веганском рынке.

Еще один способ монетизировать свой бизнес — проводить мастер-классы по выращиванию грибов, на которых люди учатся выращивать грибы.

12. Испытания

Споры диких грибов, таких как чернильно-белая поганка, могут испортить урожай. Поскольку выращивание грибов является трудоемким процессом, нехватка рабочей силы может повлиять на ваши операции. Отсутствие компоста и оборудования — еще одна проблема, с которой сталкиваются производители.

Выращивать грибы весело и сложно. Розничные продавцы грибов ценят цену и качество, поэтому, чтобы стать успешным мелким фермером, вы должны сосредоточиться на этих двух вещах. Сбор урожая является постоянным, а не сезонным, поэтому, как грибовод, вы можете зарабатывать деньги в течение всего года. Итак, разве это не самая прибыльная бизнес-идея ?

1) Как не бросить бизнес во время экономического кризиса?
2) Как начать туристический бизнес?
3) Как справиться с отсевом кадров во время экономического кризиса?
4) Как начать винный бизнес? Инвестиции, советы и многое другое

Будьте в курсе новых бизнес-идей и бизнес-советов с помощью блогов OkCredit на английском, хинди, малаялам, маратхи и других языках!
Скачать OkCredit сейчас и избавьтесь от проблем с бухгалтерией.
OkCredit на 100% произведен в Индии.

Часто задаваемые вопросы

В. Как увеличить влажность в помещении для выращивания грибов?

Ответ. Вы можете добавить влаги в воздух с помощью холодного тумана или острого пара.

В. Как скоро я смогу вернуть свои вложения?

Ответ. Поскольку начальные затраты невелики, фермеры обычно зарабатывают достаточно, чтобы возместить сумму в течение года.

В. Какие преимущества имеет выращивание грибов перед выращиванием других продуктов?

Ответ. Для этого требуется очень мало земли. Таким образом, это идеальный предмет для вашего огорода. Стоимость перевозки также меньше.

В. Как часто я могу собирать грибы?

Ответ. Люди обычно собирают его три раза в неделю.

В. Какие грибы самые популярные в Японии?

Ответ. Эноки и шиитаке популярны в японской кухне.

Как создать домашнюю грибную ферму за 10 простых шагов

Большинство из нас любит есть грибы. Это также очень питательно. К тому же гриб довольно легко выращивать. Земля и почва не требуются. Вы можете легко вырастить их и начать грибную ферму дома.

Гриб готов к сбору в течение 6 недель. В результате ваша домашняя грибная ферма может принести вам доход всего за несколько дней. Прежде чем начать выращивание грибов , вы должны иметь представление о том, как шаг за шагом выращивать грибы.

Теперь давайте обсудим шаги, которые вы должны предпринять, чтобы создать грибную ферму дома.

1. Как построить домик на грибной ферме

Если вы занимаетесь выращиванием грибов дома, вам необходимо выбрать чистое и сухое помещение. Достаточно комнаты площадью 500 кв. футов. Оно должно быть чистым, хорошо проветриваемым и иметь возможность пользоваться электричеством. В домашних грибных хозяйствах можно выращивать грибы в полиэтиленовых пакетах или деревянных лотках.

Пластиковые пакеты можно повесить на подставки с крючками. Если вы выращиваете грибы на подносах, то можно разместить их и на стеллажах. Этот метод освободит место для нескольких лотков, расположенных друг над другом.

Если у вас две комнаты, то вы можете использовать отдельные комнаты для инкубации и плодоношения. В противном случае придется менять температурно-влажностный режим в момент плодоношения.

2. Выберите тип гриба

Некоторые из распространенных и популярных грибов — это вешенка, гриб шиитаке, шампиньон и т. д. Но для новичков лучшим выбором будет вешенка, так как она быстро растет и не требует особого внимания. уход. Более того, спрос на вешенки постепенно растет.

3. Вещи, необходимые для выращивания грибов

Для выращивания грибов дома вам потребуются следующие вещи:

Субстрат: Так же, как растения растут на почве, грибы растут на субстрате. Это среда роста грибов. Существует множество видов субстратов, используемых при выращивании грибов.

Опилки рисовой или пшеничной соломы, древесная стружка, кофейная пульпа, бревна и т. д. Среди них наиболее легко доступны соломинки, и вы можете получить их бесплатно или по минимальной цене. Так что можно идти за соломой.

Спаун: Если говорить простыми словами, то спавн — это база, которая производит грибы. Его можно сравнить с семенами, из которых растут растения. Хотя состав спавна разный.

Вы также можете сделать спавн самостоятельно. Но когда вы собираетесь выращивать грибы дома, выбирайте готовые нерестовики. Покупайте их из надежных местных источников.

Контейнеры: Если вы хотите выращивать в полиэтиленовых пакетах, то вам понадобятся такие пакеты, но нетоксичные, конечно. В противном случае вам понадобятся деревянные поддоны или ведра.

Подставки или держатели: Для пластиковых пакетов вам понадобится подставка, чтобы правильно их повесить. Для подносов будет лучше, если вы разместите их на стеллажах, имеющих три или четыре яруса.

Распылители: Вам нужны распылители для распыления тумана или воды, чтобы сохранить грибы влажными.

Приспособления для контроля температуры: Температура является важным фактором для роста грибов. Таким образом, чтобы поддерживать благоприятную температуру, вам необходимо иметь потолочный вентилятор, обогреватель, увлажнитель или осушитель воздуха в соответствии с вашими потребностями. Вы также можете использовать мокрые коврики, чтобы поддерживать влажность в комнате.

Коробки для упаковки грибов: После сбора грибов вам понадобятся чистые и стерилизованные коробки для хранения грибов и доставки их на рынок.

Ощипыватель или маленькие ножи: Вы должны очень осторожно срезать грибы, чтобы сохранить их цвет и форму. Таким образом, вам может понадобиться некоторое оборудование для этого.

Точно так же, как культурам нужны определенные условия для их роста, грибы также нуждаются в определенных условиях для быстрого и здорового роста.

На стадии роста гриба или на стадии инкубации ему требуется температура около 25 градусов Цельсия. Не допускается естественное освещение. Вы должны держать пакеты или лотки в закрытой темной комнате, чтобы грибы росли.

На стадии плодоношения вы должны обеспечить естественное освещение для сумок. Температура должна быть в пределах 20-25 градусов Цельсия. Также необходимо много влаги, поддерживая влажность на уровне 80-90%.

5. Процесс производства грибов

Теперь давайте рассмотрим процесс выращивания грибов шаг за шагом:

• Вы должны стерилизовать субстрат. В случае соломы нарежьте ее на мелкие кусочки, кипятите в течение 30 минут, а затем процедите и дайте остыть.
• Разместите спавн на субстрате. Сначала насыпьте слой субстрата, а затем разложите на них икру. Затем снова подложка и спавнитесь на ней. Повторяйте процесс, пока пластиковый пакет или лоток не заполнится.
• В случае пластикового пакета сделайте несколько пор на поверхности после его заполнения. Это поможет в полном росте гриба.
• После того, как вы увидите, что маленькие грибы начинают цвести, вы должны принять необходимые меры для плодоношения./li>
• Отрегулируйте температуру, держите мешки или лотки с грибами при естественном освещении в течение 12 часов в день и поддерживайте влажность в комнате.
• Через некоторое время вы увидите полностью выросшие грибы. Сейчас время сбора урожая. Весь процесс занимает 6 недель.
• После сбора урожая правильно упакуйте грибы и организуйте их быструю доставку в точку продажи. Помните, что грибы очень скоропортящиеся.

Рекомендуем прочитать:   Как начать небольшой бизнес по разведению декоративных рыб

6. Оцените стоимость домашней грибной фермы и доход

Все затраты являются приблизительными и рассчитаны для вешенки. В помещении площадью 500 кв. футов вы можете ежегодно производить 12 000 фунтов вешенок. Подложка обойдется вам минимально. Споры будут стоить около 20 $. Полиэтиленовые пакеты, лотки, стеллажи картонные добавят до 400$. Если вам нужен обогреватель, увлажнитель или осушитель, это будет стоить вам до 200 долларов.

Теперь о доходах. Оптовая цена вешенки составляет от 6-8 $ за фунт. Итак, если вы можете вырастить 12 000 фунтов в год, вы можете легко подсчитать свой доход от выращивания грибов дома.

Если вы можете позволить себе больше места или построить отдельный фермерский центр, ваш доход, очевидно, будет выше. Но это также увеличит некоторые расходы. В любом случае прибыль будет выше.

7. Где продавать грибы

Свежие грибы пользуются большим спросом на местных рынках. Вы также можете продавать их отдельным клиентам поблизости. Соседние отели и рестораны также являются хорошими клиентами для вас, так как свежие грибы будут хорошим дополнением к их меню.

Создайте страницу на платформах социальных сетей и размещайте статьи, связанные с вашей компанией, и некоторые советы. В настоящее время создание блога на сайте является обязательным. Ознакомьтесь с нашим руководством по , как создать веб-блог , чтобы узнать больше

8. Пройдите обучение

Если хотите, вы можете пройти формальное обучение выращиванию грибов и получить практический опыт. Если у вас нет времени на посещение занятий, есть множество книг и онлайн-уроков, а также презентаций о пошаговом выращивании грибов. Они также весьма полезны.

Выращивание грибов для вас Щелкните здесь, чтобы узнать больше

9. Как сделать вашу грибную ферму более прибыльной

Чтобы сделать выращивание грибов дома более прибыльным, вы можете выполнить определенные шаги. Во-первых, сделайте свою ферму популярной в социальных сетях, таких как Facebook, Instagram и т. д. Вы также можете зайти на свой собственный веб-сайт.

Если у вас есть место, вы можете открыть небольшую закусочную с грибным центром, где подают различные блюда из грибов. Вы также можете предложить доставку свежих грибов на дом или услуги кейтеринга грибных блюд.

Вы также можете заняться сушкой или переработкой грибов, чтобы они дольше хранились и у вас было время их продать.

10. Что следует помнить при выращивании грибов в домашних условиях

Держите свое фермерское помещение в чистоте

Мойте руки перед тем, как прикасаться к грибному плоду, пакетам или подносу.

Регулярно стерилизуйте помещения, а также ежедневно проверяйте их, чтобы предотвратить нападение каких-либо вредителей в закрытом помещении.

Если вы обнаружите вредителей в каком-либо из грибов, немедленно удалите их, чтобы проверить распространение вредителей.

Затем примените пестициды, полученные от зарегистрированных химиков, и внимательно изучите дозировку.

Выращивание грибов в домашних условиях — простой способ заработка. Прежде чем начать, вы должны провести тщательное исследование рынка, чтобы узнать спрос на местном уровне.

Перевод со сбербанка на мир: переводы на карты Мир других банков будут доступны в 2019 году

Сбербанк рассказал, как пользоваться деньгами на картах Visa и Mastercard за границей — 10 марта 2022

Общество

Экономика и санкции

10 марта 2022, 19:21

Сбербанк опубликовал инструкцию, как пользоваться средствами на выпущенных им картах Visa и Mastercard, которые больше не работают за границей. Россиянам советуют переводить деньги знакомым и открывать банковские счета в стране пребывания. Если не вариант — использовать системы денежных переводов и карту «Мир».

Если человек живет не в России, но получает зарплату или пенсию на карту Сбербанка, при этом он — налоговый резидент РФ или не является резидентом одной из недружественных стран, он может вывести средства двумя способами. Первый — перевести деньги на счёт любого своего знакомого, открытый в стране пребывания. «Так, ваш знакомый сможет снять наличные и передать их вам либо перевести на вашу карту, выпущенную в стране пребывания», — объясняют в кредитной организации. Второй способ — перевести деньги на свой счёт в иностранном банке в стране пребывания.

Если открыть счет или карту не получается, в Сбере предлагают пользоваться алгоритмом для получения наличных за границей с 10 марта. Он гласит, что получить деньги можно с помощью систем денежных переводов, перевода по номеру телефона, перевода на карту «Мир», если она работает в стране пребывания. Карты платежной системы можно выпустить онлайн, их принимают в Турции, Вьетнаме, Армении, Узбекистане, Белоруссии, Кыргызстане, Таджикистане, Казахстане, Южной Осетии, Абхазии.

Еще один способ получения наличных, который называет банк: «Попросить близких сделать перевод через Сбербанк Онлайн на счёт в иностранном банке, принадлежащий третьему лицу, которое находится рядом с вами, но не более $5 тыс. в месяц».

С 10 марта Visa и Mastercard перестали работать в России. Их карты, выпущенные российскими банками, продолжат работать внутри страны, но станут недоступны для оплаты за границей и в иностранных интернет-магазинах, а также не смогут работать через сервисы Apple Pay и Google Pay. «Фонтанка» рассказывала, как можно обойти ограничения.

По теме

• И целого «Мира» мало. Как платить за границей, если российские карты перестали работать

  01 октября 2022, 16:16

• Петербуржцы смогут компенсировать комиссию за переводы из одного банка в другой

  12 сентября 2022, 10:32

• Турецкие банки закрыли россиянам переводы через SWIFT

  05 февраля 2023, 12:08

• Китайская UnionPay ограничила выдачу наличных по российским картам

  29 декабря 2022, 13:22

• Россияне смогут запрещать себе (и жуликам) брать кредиты. Как и где можно сделать это уже сейчас?

  14 февраля 2023, 19:40

УДИВЛЕНИЕ0

ПЕЧАЛЬ2

Комментарии 23

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

• ВКонтакте
• Телеграм
• Яндекс.Дзен

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

• Группа вконтакте

Новости компаний

23

Новости компаний

22.02.2023 13:10

МегаФон увеличил пропускную способность в популярных социальных сетях и мессенджерах

МегаФон увеличил пропускную способность в каналах связи с сервисами VK на 45% и с Telegram на 40%. Это позволит сократить минимальную задержку сигнала и ускорить загрузку данных в мессенджерах, социальных сетях, образовательных, игровых и других популярных онлайн-сервисах. МегаФон расширил количество подключений к узлам связи и дата‑центрам VK в Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Иркутске и Хабаровске. В результате пропускная способность в онлайн-сервисах увеличилась на 45%. Широкий канал связи даёт…

21.02.2023 13:50

Посетите масштабный бизнес-форум в Санкт-Петербурге

Этот форум нельзя пропустить! 2 марта организаторы Битрикс24 и INTEC приглашают специалистов по продажам Санкт-Петербурга, которые хотят увеличить свои показатели. Ведущие эксперты раскроют ошибки в работе с целевой аудиторией. Расскажут, как сегодня продавать, а не навязывать. На форуме вы узнаете, как: достигать результат на фоне сниженного спроса и не терять клиентов; заново монетизировать свою клиентскую базу; усилить позиции на рынке и найти решения ключевых задач с помощью CRM. Эксперты форума — компании Битрикс24, Яндекс Реклама…

20.02.2023 12:40

Банк «Санкт-Петербург» повышает ставки по вкладам основной линейки

С 20 февраля 2023 года Банк «Санкт-Петербург» улучшил условия по вкладам основной линейки. Во-первых, увеличены процентные ставки по вкладам. В среднем увеличение составило до 1% годовых в зависимости от типа, срока и суммы вклада. Во-вторых, изменяются сроки популярного вклада «Стратег». Теперь вложение на вклад можно сделать на 1 месяц, 3 месяца, полгода, год, 2 года, 3 года и 5 лет. Максимальная ставка по обновленному вкладу «Стратег» составляет до 9,1% годовых. На сегодня это самая высокая ставка во всей депозитной линейке БСПБ. Вклад…

ТОП 5

«Никто из простых россиян не пожалел тех, кто лишился яхт и дворцов»: послание Путина Федеральному собранию

313 204

Крымский мост перекрыт из-за аварии, погибли трое

250 289

Джо Байден внезапно приехал в Киев. Что известно на данный момент?

148 862

«Ударил головой об стену». Бывший министр обороны ЛНР снова оказался в зоне внимания петербургской полиции

73 762

Шестеро военных погибли в Курской области из-за пожара в блиндаже

66 739

Новости компаний

Клиенты Сбербанка смогут переводить за рубеж через приложение только евро

https://ria. ru/20220318/bank-1778788694.html

Клиенты Сбербанка смогут переводить за рубеж через приложение только евро

Клиенты Сбербанка смогут переводить за рубеж через приложение только евро — РИА Новости, 18.03.2022

Клиенты Сбербанка смогут переводить за рубеж через приложение только евро

С сегодняшнего дня клиенты Сбербанка не смогут переводить за границу доллары, сообщает кредитная организация в телеграм-канале. РИА Новости, 18.03.2022

2022-03-18T10:15

2022-03-18T10:15

2022-03-18T13:08

экономика

санкции в отношении россии

признание днр и лнр в россии

технологии

россия

сша

сбербанк россии

сбер

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/02/19/1775132447_0:69:3072:1797_1920x0_80_0_0_e8980f45a0c75e0d5f25084cedd75491.jpg

МОСКВА, 18 мар — РИА Новости. С сегодняшнего дня клиенты Сбербанка не смогут переводить за границу доллары, сообщает кредитная организация в телеграм-канале. «Из-за санкций с 18 марта ограничен список валют, доступных для перевода на счета в другие банки по России и за рубеж. Это значит, что в Сбере нельзя будет сделать перевод в другой банк в долларах США, канадских долларах, фунтах стерлингов, датских и шведских кронах», — говорится в релизе.Отправить деньги за границу через приложение «Сбербанк Онлайн» можно только в евро. В офисах же доступны переводы и в других валютах: рубли, евро, иены, швейцарские франки, норвежские кроны и сингапурские доллары.При этом переводы по территории России остаются доступны в рублях по прежним правилам.Россия 24 февраля начала специальную военную операцию по демилитаризации и денацификации Украины. Запад в ответ объявил о новых санкциях, под которые попали несколько крупнейших российских банков, в том числе и Сбербанк.

https://ria.ru/20220315/biznes-karty-1778291029.html

россия

сша

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

2022

Мадина Моргоева

Мадина Моргоева

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/02/19/1775132447_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_5628a6ace147f117cf8f3e1736619129.jpg

1920

1920

true

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Мадина Моргоева

экономика, санкции в отношении россии, признание днр и лнр в россии, технологии, россия, сша, сбербанк россии, сбер

Экономика, Санкции в отношении России, Признание ДНР и ЛНР в России, Технологии, Россия, США, Сбербанк России, Сбер

МОСКВА, 18 мар — РИА Новости. С сегодняшнего дня клиенты Сбербанка не смогут переводить за границу доллары, сообщает кредитная организация в телеграм-канале.

«Из-за санкций с 18 марта ограничен список валют, доступных для перевода на счета в другие банки по России и за рубеж. Это значит, что в Сбере нельзя будет сделать перевод в другой банк в долларах США, канадских долларах, фунтах стерлингов, датских и шведских кронах», — говорится в релизе.

Отправить деньги за границу через приложение «Сбербанк Онлайн» можно только в евро. В офисах же доступны переводы и в других валютах: рубли, евро, иены, швейцарские франки, норвежские кроны и сингапурские доллары.

При этом переводы по территории России остаются доступны в рублях по прежним правилам.

Россия 24 февраля начала специальную военную операцию по демилитаризации и денацификации Украины. Запад в ответ объявил о новых санкциях, под которые попали несколько крупнейших российских банков, в том числе и Сбербанк.

15 марта 2022, 16:18

Бизнес-карты ВТБ будут действовать бессрочно

Трансграничный платеж | SEB

Этот денежный перевод включает:

• все переводы в иностранной валюте (кроме евро) в другие зарегистрированные в Литве банки или другие страны
• переводы в евро в банки, зарегистрированные в других странах, за исключением Европейского союза, стран Европейской экономической зоны, Великобритании, Швейцарии, Монако, Сан-Марино и Андорры
• денежные переводы во всех валютах, если номер счета получателя или плательщика не в формате IBAN

Полный перечень валют платежей, в которых осуществляются трансграничные переводы

Стандартное трансграничное платежное поручение выполняется через 2 банковских дня, если платежное поручение подано до 22:00. в банковский день.
Если платежное поручение представлено позже указанного времени или в нерабочий день, перевод денежных средств будет выполнен на один банковский день позже.

Срочный международный платеж выполняется на следующий банковский день, если платежное поручение подано до 15:00. в банковский день.
Если платежное поручение представлено позже указанного времени или в нерабочий день, перевод денежных средств будет выполнен на один банковский день позже.
В случае валюты CNY, INR, QAR, SAR срочные трансграничные платежи не могут быть выполнены

Срочный международный платеж выполняется в тот же банковский день, если платежное поручение подано в

• EUR, USD, CAD, GBP до 16:30.
• лв, CZK, KZT, MXN, RON, RSD, UAH до 10:00
• датских крон, венгерских форинтов, злотых до 13:00.
• швейцарских франков, норвежских крон, шведских крон до 15:00.

Если платежное поручение подано позже указанного времени или в нерабочий день, перевод денежных средств будет выполнен на один банковский день позже.
В случае валют AUD, CNY, HKD, ILS, INR, JPY, NZD, QAR, SAR, SGD, TRY, ZAR экспресс-транзакции не могут быть выполнены.

Если платежное поручение представлено позже указанного времени или в нерабочий день, перевод денежных средств будет выполнен на один банковский день позже.
В случае валют AUD, CNY, HKD, ILS, INR, JPY, NZD, QAR, SAR, SGD, TRY, ZAR экспресс-транзакции не могут быть выполнены.

¹  OUR – плательщик оплачивает комиссию SEB Bank и других банков. Прочие комиссионные сборы банка списываются со счета плательщика.
²  SHA – плательщик уплачивает комиссию банка SEB, получатель уплачивает комиссию другого банка, за исключением случаев, когда комиссия не может быть списана со счета получателя в соответствии с правилами, установленными другим банком.

Государства-члены – это страны Европейского Союза и Европейской экономической зоны.
Допускаются только совместные платежи (SHA), если банк получателя платежа зарегистрирован в Европейском союзе или стране Европейской экономической зоны, Великобритании, Швейцарии, Монако, Сан-Марино, Андорре. Трансграничный платеж в страны, перечисленные выше, не выполняется, если банковские сборы оплачивает только плательщик (OUR).

Иностранная валюта – это валюта, отличная от евро.

Денежные переводы из Индии в Россию — это легко — ExTravelMoney

  04842886900  |   [email protected]  |   Нас WhatsApp

 Позвоните |  WhatsApp |  Предложения  Зарегистрироваться/Войти

Крупнейший рынок Форекс в Индии!

• Обмен валюты
• Форекс карта
• Перевод денег
• Плата за обучение
• GIC/заблокированный аккаунт

ДЕНЕЖНЫЙ ПЕРЕВОД ИЗ ИНДИИ В РОССИЮ СТАЛ ЛЕГЧЕ!

Сумма Пожалуйста, введите действительную сумму без десятичных знаков

₹ (примерно)

• Сэкономьте минимум 5% по сравнению с вашим банком.
• Получите кредит менее чем за 3 рабочих дня.
• Перевод денег из любого банка.
• Получить помощь с возмещением TCS.

Отправить деньги из Индии в Россию легко!

Забронируйте онлайн

Сравните предложения в ближайших обменных пунктах и ​​банках и забронируйте онлайн

Подтвердите ЗСК

Получите необходимые документы ЗСК , проверенные дома или в ближайшем отделении

Переведите средства

Переведите средства на счет обменный пункт/счет банка как НЕФТЬ/RTGS

Получить кредит!

Теперь перевод будет инициирован, и получатель получит кредит в течение 48 рабочих часов!

Добавлено в

«…ExTravelMoney связалась с форекс-дилерами и банками. Через 4000 магазинов этих партнеров она могла выйти на национальный рынок…»

«…конкуренция между различными поставщиками форекс на платформе приводит к более выгодным предложениям для клиентов. ..»

«…ExTravelMoney быстро становится универсальным пунктом для путешественников, студентов и деловых людей, выезжающих за границу…»

ExTravelMoney получил рейтинг 4,8 звезды от Trustpilot на основании более 400 отзывов

Зачем отправлять деньги в Россию через ExTravelMoney?

  Самый низкий курс обмена!

Являясь рынком услуг денежных переводов, каждый обменный пункт здесь конкурирует друг с другом. В результате вы получаете лучший обменный курс при отправке денег в Россию из Индии!

  Нулевая комиссия!

Мы взимаем абсолютно нулевую комиссию за каждую транзакцию. Никаких скрытых платежей! Оплатите напрямую выбранному обменному пункту со своего банковского счета, получите перевод и получите счет на всю сумму.

  Никаких скрытых платежей!

В ExTravelMoney все применимые сборы отображаются прозрачно и заранее доводятся до сведения клиента. Нет никаких скрытых платежей или дополнительных комиссий. Платите напрямую в выбранный обменный пункт.

Как перевести деньги из Индии в Россию?

Денежные переводы из Индии в Россию осуществляются в евро. Банк-получатель в России конвертирует сумму в российские рубли. Весь процесс может занять до 3 дней. Вот шаги, которые необходимо выполнить.

• 1. Введите сумму в евро, которую необходимо перевести, цель перевода и нажмите «Получить курсы».
• 2. Сравните курсы обмена в ближайших авторизованных обменных пунктах и ​​выберите любой.
• 3. Теперь вы можете поделиться необходимыми документами KYC для проверки. После проверки переведите сумму в выбранный обменный пункт через НЕФТЬ/RTGS.
• 4. Банковский перевод будет инициирован, как только сумма будет зачислена. Деньги должны быть зачислены на счет получателя в течение 3 рабочих дней.

1) Общие цели отправки денег в Россию из Индии

• Плата за обучение в университете или колледже

• Расходы на проживание индийских студентов, обучающихся в России

• Денежные переводы туроператорами агентам или отелям в России

• Визовый сбор

• Плата за участие в конференциях или тренингах

2) Документы, необходимые для банковского перевода из Индии в Россию

В зависимости от цели денежного перевода может потребоваться любой из этих документов.

• Выданное правительством удостоверение личности с фотографией отправителя (паспорт/удостоверение личности избирателя/карта Aadhar)
• копия PAN карты отправителя
• Заполненная форма А2 с декларацией с подписью отправителя
• Подтверждение цели (письмо университета/проспект) с указанием суммы перевода и реквизитов счета (только для оплаты обучения)
• Копия паспорта получателя (только для содержания близкого родственника и подарочного перевода)

3) Информация о бенефициаре для обмена:

• Название и адрес банка получателя
• Имя и адрес получателя (указанные в банке)
• SWIFT-код
• Номер счета получателя

Примечания:

• Все операции в иностранной валюте облагаются налогом на услуги.
• Услуги по обмену иностранной валюты и переводу денег доступны только через авторизованных дилеров, утвержденных Резервным банком Индии. Все операции с иностранной валютой регулируются политиками AML/CFT/KYC и FEMA, установленными Резервным банком Индии.

Как часто проводится инструктаж по технике безопасности: Периодичность проведения инструктажа на рабочем месте

Периодичность проведения инструктажа на рабочем месте

Инструктаж на рабочем месте — периодичность проведения этого мероприятия мы рассмотрим в статье. В связи с ужесточением мер ответственности за нарушение законов об охране труда этот вопрос становится особенно актуальным. Поговорим о том, зачем нужен такой инструктаж, в каких случаях его можно не проводить и как часто полагается инструктировать сотрудников.

От чего зависит периодичность инструктажа на рабочем месте

Периодичность проведения инструктажа зависит от того, какой именно это инструктаж.

Постановлением Минтруда и образования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок) установлены виды инструктажа и ситуации, когда их следует проводить.

Приказ № 1/29 утрачивает силу с 1 сентября 2022 года. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о применении норматива, который его заменит — постановления Правительства России от 24. 12.2021 № 2464. Получите пробный доступ к материалу на данную тему.

Инструктаж обязателен при приеме на работу, переводе на новое рабочее место, а также в установленных законом особых случаях.

Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте, правильно ли у вас проводится первичный инструктаж. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Когда проводится повторный инструктаж

С регулярной периодичностью проводится только инструктаж повторный. С интервалом не менее чем 6 месяцев те, кто прослушал первичный инструктаж, обязаны обновлять и закреплять знания по технике безопасности и проходить инструктаж повторный.

Важнейшее условие обеспечения безопасного труда — проведение инструктажа по технике безопасности. Подробнее о том, как его организовать, читайте здесь.

Периодичность проведения инструктажей по охране труда может регулироваться отраслевыми и межотраслевыми подзаконными актами (п. 2.1.8 Порядка). Работодатель по своей воле, даже если он издаст соответствующий локальный акт (приказ), не может увеличить временной промежуток между повторными инструктажами.

Существует обязательный перечень локальных нормативных актов и иных документов, которые должен принять работодатель. Ознакомиться с ними вы можете в тематическом материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

ВАЖНО! С 1 марта 2022 года нужно информировать работников об условиях и охране труда в организации.

Как часто проводится инструктаж на рабочем месте

В отличие от повторного инструктажа, прочие виды инструктирования следует проводить не регулярно, а по случаю:

• Вводный инструктаж проходит каждый работник один раз при приеме на работу.

Как проводится вводный инструктаж по охране труда, читайте здесь.

• Первичный инструктаж за время работы на одном предприятии сотрудник может пройти несколько раз: при первичном допуске к работе и в случае перевода внутри предприятия с одного места на другое.

Кто может проводить первичный инструктаж и как может выглядеть программа первичного инструктажа для административно-управленческого персонала, читайте в статье «Программа первичного инструктажа на рабочем месте».

• Внеплановый и целевой инструктажи проходят по мере необходимости, поскольку они проводятся в преддверии или вследствие каких-то событий. Частота этих событий может быть непредсказуемой, и каждый раз тот, кто в них участвует, должен усвоить дополнительные знания по технике безопасности.

Внеплановый инструктаж необходимо провести (п. 2.1.6 Порядка), если на производстве была осуществлена замена оборудования, в законодательстве появились нововведения, касающиеся вопросов безопасности и охраны труда, произошел несчастный случай на производстве, были длительные, более 60 дней, перерывы в работе.

Целевой инструктаж требуется (п. 2.1.7 Порядка) перед проведением разовых работ, не свойственных основной деятельности работника (погрузо-разгрузочные работы, уборка территории), особого вида работ, связанных с ликвидацией последствий аварий и стихийных бедствий или работ, которые выполняются по наряду-допуску.

Как правильно оформить документы по охране труда, узнайте в «КонсультантПлюс». Изучите материал, получив пробный доступ к системе бесплатно.

Как часто нужно проверять знания по охране труда, читайте в статье «Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)».

Скачать образец программы обучения по охране труда можно в статье «Типовая программа обучения по охране труда – образец».

Образец положения об охране труда вы найдете в статье «Положение об охране труда работников — образец-2022».

Итоги

По закону работодатель отвечает за то, чтобы каждый работник овладел приемами безопасной работы на своем участке, умел оказать первую медицинскую помощь. Периодичность инструктажей по технике безопасности зависит от вида данных мероприятий. Работодатель обязан соблюдать ее, увеличивать установленные законом периоды между мероприятиями он не имеет права.

Источники:

Трудовой кодекс РФ

Как часто проводят инструктаж для сотрудников, работающих на компьютерах

Как часто проводят инструктаж для сотрудников, работающих на компьютерах — БУХ. 1С, сайт в помощь бухгалтеру

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

• Новости
• Статьи
• Вопросы и ответы
• Видео
• Форум

21.10.2020

---

Эксперты Роструда разъяснили, как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, работающих на персональных компьютерах.

Ведомство отмечает, что работодателю следует проводить повторные инструктажи по охране труда каждые 6 месяцев с работниками, выполняющими работы только на персональных компьютерах.

Роструд поясняет, что порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

В соответствии с пунктом 2.1.5 этого порядка повторный инструктаж проходят все работники (для которых предусмотрен первичный инструктаж) не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.  

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Темы: охрана труда, обязанности работодателя, должностные обязанности

Рубрика: Кадровое оформление

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Можно ли вести кадровый ЭДО в двух информационных системах Работодателям установили новые формы отчетов для представления сведений в службу занятости Сотрудников IT-компаний предупредили о необходимости подать заявку на отсрочку от армии Включают ли период испытательного срока в стаж для предоставления отпуска Когда работодатель может направлять работникам электронные расчетные листки

 

Опросы

Проверки в 2022 году

---

Приходили ли в вашу организацию контролирующие органы с проверкой или профилактическим визитом в 2022 году?

Да, приходили несколько раз, причем из различных инстанций.

Да, были один раз.

Нет, но вызывали руководство для дачи пояснений.

Нет, нашу организацию в 2022 году проверяющие не беспокоили.

Мероприятия

31 января 2023 — 01 февраля 2023 — Двадцать третья международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании»

1C:Лекторий: 26 января 2023 года (четверг, начало в 10:00) — Налог на прибыль, актуальные вопросы. Подготовка отчетности за 2022 год 1C:Лекторий: 31 января 2023 года (вторник) — Настройки статей расходов в «1С:ERP» и «1С:КА»

Все мероприятия

Quick Safety 34: Ежедневные инструктажи по технике безопасности — признак высокой надежности

Выпуск:

Ежедневный инструктаж по технике безопасности является одним из отличительных признаков организаций высокой надежности (HRO), которые работают под постоянно трудные условия, но имеют меньше, чем их справедливая доля крупных инцидентов. ¹ Также называемые совещаниями по вопросам безопасности, ежедневными проверками или ежедневными звонками по вопросам безопасности, эти ежедневные совещания применимы к здравоохранению. организациях, где они используются, чтобы дать передовым сотрудникам и руководству организации возможность оставаться информированы и осведомлены.

 

Брифинг представляет собой короткую (15-минутную) встречу для обсуждения проблем, возникших за последние 24 часа, неблагоприятные условия или сбои в течение следующих 24 часов, а также рассмотреть шаги, предпринятые для устранения ранее выявленных проблемы или ресурсы, назначенные для исправления вновь выявленных проблем.

 

С момента публикации отчета Института медицины (IOM) To Err is Human в 2000 г., здравоохранение организации искали решения для уменьшения медицинских ошибок и повышения безопасности пациентов за счет более безопасного здоровья. Системный дизайн. ² Отчет МОМ за 2003 г., Обеспечение безопасности пациентов: преобразование работы Окружающая среда медсестер , далее указано, что здравоохранение должно перенимать методы других отраслей, которые разделить сложность, присущую здравоохранению. К таким отраслям относятся ядерная энергетика, химическая промышленность и авиация. ³

 

Брифинги часто используются СПЧ для помощи в рассмотрении пяти ключевых принципов высокой надежности Weick и Сатклифф: ¹

• Возможность поделиться неожиданными событиями (озабоченность неудачей)
• Предоставление различных точек зрения и опыта в решении проблем (нежелание упрощать)
• Постоянная осведомленность об уровне стресса в организации (чувствительность к операциям)
• Быстрое решение возникающих проблем (стремление к устойчивости)
• Передовые сотрудники часто хорошо понимают, что нужно сделать, но иногда не имеют ресурсов для выполнения этих средств (уважение к опыту) ⁴

Преимущества ежедневных инструктажей по технике безопасности

Проведение ежедневных инструктажей по технике безопасности имеет множество преимуществ — как на уровне организации, так и на уровне на уровне подразделения или отдела. Что наиболее важно, руководители высшего звена демонстрируют приверженность делу снижения вреда для пациентов и повышение безопасности, когда они продвигают и поддерживают ежедневные брифинги. На организационном уровне ежедневные инструктажи по технике безопасности:

• Полезны для выявления критических ситуаций и упреждающего выявления опасностей и небезопасных условий
• Повышение безопасности пациентов ^5-7
• Продвижение культуры безопасности
• Помогите создать бдительные команды
• Улучшить командную динамику ^5-7
• Оповещение персонала о проблемах или проблемах, таких как сбои оборудования
• Информировать других о потенциально неблагоприятных последствиях для пациентов, таких как падения, опасные ситуации и ошибки при приеме лекарств

 

Кроме того, при последовательном проведении брифинги на уровне подразделения или отдела служат для передачи информации до брифинг на уровне организации, чтобы информация текла вверх и вниз по цепочке управления.

История успеха системы здравоохранения

В AnMed Health 64 клинических и операционных подразделения по всей системе участвуют в 15-минутной защищенной конференции. созваниваться с генеральным директором и другими руководителями высшего звена каждый день в 8:30. Помимо обычных участников, борт участники имеют постоянное приглашение участвовать в звонках, что еще больше подчеркивает всеобщую эффективность системы. подход к культуре безопасности.

 

В AnMed Health есть два отделения неотложной помощи, расположенные примерно в 2,5 милях друг от друга, а также 65 врачей. практики. Участники звонка представляют каждую область в системе, которая потенциально может повлиять на пациента или работника. безопасность. Многие из этих подразделений ежедневно собираются в 8 часов утра, чтобы обсудить вопросы безопасности и подготовиться к общесистемный ежедневный оперативный инструктаж.

 

После каждого ежедневного брифинга группа из 15–20 человек подводит итоги и решает, как продолжить расследование или привлечь себя или других в решении выявленных проблем. Недавно брифинг привлек внимание к тому, что 130 пациентов с таким же или похожим именем, как у другого пациента, получали помощь. Эта ситуация заставила AnMed Health для запуска процесса оповещения об имени, который запускает протоколы, предназначенные для предотвращения ошибочной идентификации и потенциального неблагоприятное событие.

 

Среди ощутимых преимуществ ежедневных оперативных брифингов в AnMed Health — значительно сниженный уровень C. Уровень заражения difficile — на 44% ниже самого высокого уровня. Брифинги также помогли AnMed Health для лучшего управления ситуациями, такими как большое количество пациентов и вспышки гриппа. Один генеральный директор от другого организация, которую пригласили на ежедневный брифинг AnMed Health, заметила: «Теперь я знаю больше об их больница, чем моя». ⁸

Меры безопасности, которые следует учитывать:

Организации здравоохранения могут способствовать немедленному выявлению побочных явлений и небезопасных состояний в режиме реального времени. и распространять информацию и понимание этих проблем, проводя ежедневные инструктажи по безопасности.

• Определить, кто будет задействован : Каждый отдел и подразделение в организации должны участвовать, как клинические, так и операционные. Один представитель, который может оперативно докладывать по текущим вопросам и ожидаемые проблемы могут присутствовать по телефону или лично.
• Установите, когда и как часто будет проводиться инструктаж : Он должен проводиться на стоянке время и первоначально проводились с понедельника по пятницу, а затем расширились до семи дней в неделю. Типичное время удержания брифинг 9 утра
• Решите, кто будет вести брифинг : Организации, такие как Cincinnati Children’s, Система здравоохранения Анн-Арбора по делам ветеранов (VAAAHS) и AnMed Health приняли различные подходы к эти брифинги. Встреча может быть организована руководителем отдела безопасности пациентов, Сотрудник дня, или генеральный директор. ^9-11
• Определите, как люди будут участвовать : Некоторые организации проводят организационное инструктаж на уровне исключительно по телефону, только руководители звонка находятся вместе в одной комнате. ^9-11 Другие требуют, чтобы весь доступный персонал явился в центральное «командное» место, если возможно, в то время как другие из мест за пределами кампуса могут звонить. Смысл в том, чтобы максимально упростить облегчить общение.
• Определите, что будет использоваться совместно : Часто полезно разработать инструмент или план чтобы помочь провести брифинг. Со временем эта структура может нуждаться в дополнительной модификации, поскольку сотрудники привыкают к этот метод связи и стремиться быть более эффективным. Кроме того, полезно иметь установленный порядок отчеты и подробно опишите их в шаблоне, чтобы те, кто звонит, могли следить за ними. Простой набросок может список ¹⁰ подсказки, такие как:

  — Взглянуть назад: просмотреть значительные проблемы с безопасностью или качеством за последние 24 часа

  — Уровень пациента: травмы, задержки, падения, ошибки лечения

  — Уровень сотрудника: поскользнуться/споткнуться/падения, инфекционные заражения, нападения

   

  — Заглянуть вперед: ожидать проблем с безопасностью или качеством в ближайшие 24 часа

  -Все новое, что может вызвать ошибку — новые процедуры, новые оборудование, нехватка оборудования, плановые простои систем, таких как электронная медицинская карта (EHR) или служебная пейджинговая система

  — Существующие проблемы — в настоящее время неработающее оборудование (например, сканеры МРТ или лифты), погодные условия, социальная безопасность, нехватка персонала

   

  — Последующие действия по ранее сообщенным проблемам — ответственное лицо сообщает о прогрессе и ожидаемое закрытие

• Разработать надежный процесс последующих действий : Целью процесса является повышение осведомленности и способствовать улучшению. Если руководство не в состоянии внедрить надежную методологию последующих действий для решения проблем поднятых во время брифинга, доверие будет потеряно, а культура безопасности сделает шаг назад. Персонал более готовы сообщать о вещах, если они видят, что такие сообщения принимаются во внимание. ¹² После инструктажа выбранная группа руководителей может подвести итоги и решить, кто возьмет на себя ответственность за решение выявленных проблем. Этот может потребоваться дальнейшее изучение проблемы или может быть принято решение «просто сделать это». Система проблемы, такие как повторные отказы внутривенного насоса, могут потребовать дополнительной информации до решения, в то время как оповещение о погоде может потребовать немедленного планирования и действий.
• Организации, инициирующие этот процесс, должны взять на себя обязательство продолжать эту практику в течение как минимум шести месяцев : Преимущества этого процесса не всегда могут быть очевидны в начале, и поначалу управление изменениями и планирование задач может быть ошеломляющим или обескураживающим. Именно по этой причине, приверженность руководства имеет решающее значение для начала работы. Настойчивость, однако, окупится снижением риска. выявление и усиление упреждающего подхода организации к снижению рисков.

Ресурсы:

1. Weick KE, Sutcliffe KM. Управление неожиданностями , 2-е изд. Сан-Франциско: Jossey-Bass, 2007.

2. Институт медицины. Человеку свойственно ошибаться: создание более безопасной системы здравоохранения . Вашингтон, округ Колумбия: National Academy Press, 2000.

3. Медицинский институт. Обеспечение безопасности пациентов: преобразование рабочей среды Медсестры . Вашингтон, округ Колумбия: National Academies Press, 2003.

4. Goldenhar LM, Brady PW, Sutcliffe KM, Muething SE. Объединение для высокой надежности и осведомленность о ситуации. Качество и безопасность BMJ 2013 г.; 22:899-906.

5. Эдельсон Д.П., Литцингер Б. , Арора В., и др. . Улучшение внутрибольничной остановки сердца процесс и результаты с анализом производительности. Архив внутренних болезней 2008; 168: 1063-1069.

6. Леонард М., Грэм С., Бонакум Д. Человеческий фактор: критическая важность эффективного командная работа и общение в обеспечении безопасного ухода. Качество и безопасность в здравоохранении 2004 г.; 13 (Приложение 1): и85-90.

7. Макари М., Мукерджи А., Секстон Дж. и др. Инструктажи в операционной и неправильное место операция. Журнал Американского колледжа хирургов 2007 г .; 204: 236-243.

8. Смит С. Культура безопасности: ежедневная доза отчетности и обучения. Ведущая больница Блог Improvement , 21 марта 2017 г. Совместная комиссия. По состоянию на 11 апреля 2017 г.

9. Морвей С., Лью Д., и др. . Скопления событий, связанных с приемом лекарств: инструмент для снижения неблагоприятных наркотические мероприятия. Журнал Объединенной комиссии по качеству и безопасности пациентов 2014; 40(1): 39-45.

10. Патерсон С., Миллер К., и др. . Призыв к безопасному дню: устранение разрозненности в здравоохранении путем оценки риска на передовой. Журнал Объединенной комиссии по качеству и безопасности пациентов 2014; 40(10): 476-480.

11. Управление учреждениями здравоохранения. Ежедневный инструктаж ставит безопасность персонала и пациентов на первое место. Аванс . 2012. По состоянию на апрель. 5, 2017.

12. Чассин М.Р., Леб Дж.М. Высоконадежное здравоохранение: путь отсюда. Milbank Quarterly 2013;91(3):459-90.

Примечание. Это не полный список.

Инструктаж OSHA по основам работы — предотвращение инцидентов

Написано Уиллом Шнайером в 19 июня 2013 г. . Опубликовано в Без рубрики.

Инструктаж по работе, который иногда называют анализом опасностей на работе или анализом опасностей при выполнении задачи, — это инструмент, которым мы располагаем, чтобы помочь нам безопасно выполнять работы, связанные с электричеством. Прежде чем мы начнем, давайте рассмотрим 29CFR 1910.269(c) относительно брифингов, чтобы мы могли заложить основу для эффективного использования брифингов. В разделе говорится, что «работодатель должен обеспечить, чтобы ответственный сотрудник проводил инструктаж по работе с вовлеченными сотрудниками перед тем, как они приступают к каждой работе. Инструктаж должен охватывать как минимум следующие темы: опасности, связанные с работой, используемые рабочие процедуры, особые меры предосторожности, контроль источника энергии и требования к средствам индивидуальной защиты».

Что такое инструктаж по работе?
Теперь, когда мы понимаем, что требует от нас 1910.269(c), давайте определим, что такое хороший инструктаж по работе. Для наших целей инструктаж по работе — это оценка условий безопасности и здоровья, связанных с конкретной работой или задачей. Хороший инструктаж по работе также представляет собой совместный процесс выявления и устранения или контроля выявленных опасностей перед началом работы, что является средством создания более безопасной и здоровой рабочей среды.

Проведение инструктажа по работе может значительно способствовать предотвращению несчастных случаев. Для простых задач инструктаж по работе может быть мыслительным процессом для отдельного задания сотрудника, устным обсуждением в рамках доски объявлений или беседой между членами экипажа, когда работа назначается на объекте технического обслуживания или на месте показа перед отъездом. с последующим подробным инструктажем на рабочем месте. Для более сложных задач письменный инструктаж может быть более подходящим и эффективным вместо устного обсуждения.

Когда требуется письменный инструктаж по работе?
Хотя федеральный стандарт не требует проведения письменного инструктажа при приеме на работу, он требует, чтобы работодатель обеспечил его проведение. Письменный инструктаж по работе предоставляет работодателю доказательства того, что он соответствует этим критериям, а также:
• Обеспечивает концентрацию внимания бригад при проведении анализа опасностей, связанных с задачами.
• Помогает преодолеть языковые и другие потенциальные коммуникативные барьеры. Например, в разных бригадах могут быть члены бригады, которым нужны указания и разъяснения, поскольку они не знакомы с рабочими процедурами.
• Устанавливает пределы запланированных и оцененных задач, обеспечивая четкую отправную точку для дополнительных инструктажей, которые будут охватывать новые задачи.
• Часто служит методическим руководством по опасностям задач, гарантируя охват всех областей анализа опасностей.
• Помогает выработать организованный подход в ситуациях, когда задачи незнакомы или выполняются нечасто и могут быть связаны с опасными условиями.
• Позволяет бригадам вернуться к письменному инструктажу, чтобы просмотреть план работы или ввести вновь прибывших или посетителей в курс дела, не пропуская ничего.
• Служит ценным инструментом для обучения новых сотрудников, которым могут потребоваться дополнительные инструкции или рекомендации по опасностям на рабочем месте и процедурам безопасности.

Сколько ежедневных инструктажей требуется?
Стандарт требует как минимум один инструктаж по работе, но также требует проведения дополнительного инструктажа по работе, если в ходе работы происходят существенные изменения, которые могут повлиять на безопасность сотрудников.

Обязанности супервайзера
Как правило, супервайзер бригады или бригадир проводят инструктаж перед началом работы. Руководители бригад несут ответственность за то, чтобы рабочая бригада понимала опасности, связанные с каждой рабочей задачей. На начальника может быть возложена ответственность за инструктаж по работе, но он также должен обеспечить, чтобы каждому члену рабочей бригады была предоставлена ​​возможность участвовать в разработке и пересмотре инструктажа по работе. Предоставление другим членам экипажа помощи в разработке инструктажа по работе — это отличная возможность для руководителей экипажей как вовлечь экипаж в процесс участия, так и наставлять будущих руководителей экипажей.

Как минимум, руководитель или бригадир должны обеспечить понимание рабочей бригадой:
• Что должно быть сделано и в какой последовательности.
• Как это должно быть сделано и кем.
• Возможные опасности и способы их устранения.
• Состояние источников энергии.
• Требования к средствам индивидуальной защиты.
• Все изменения в порядке и объеме работ.

Кроме того, если какой-либо член бригады обращается к проблеме безопасности во время работы, руководитель или бригадир должны решить проблему, при необходимости проконсультировавшись с вышестоящим руководством и/или персоналом по технике безопасности. По мере выполнения работы бригада должна быть в курсе изменений условий и событий, которые могут потребовать пересмотра и внесения изменений в инструктаж по работе.

Инструктаж по работе — это процесс информирования об опасностях и их смягчения, который дает нам упреждающие и эффективные средства предотвращения несчастных случаев на объектах электроэнергетики.

Сколько я получу декретных: алгоритм расчета, выплата — Контур.Экстерн

Размер пособия по рождению ребенка при работе в двух местах

Вопрос

Прочла о внесении изменений в закон о выплате пособия по рождению ребенка. Он коснется женщин, которые получают заработную плату выше 10 МЗП, а минимальный размер заработной платы в 2013 году — 18 660 тенге. То есть, получается что на сегодняшний день, эта сумма составляет 186 тыс. 660 тенге. И женщин, которые получают заработную плату ниже этой суммы, это нововведение в законе не коснется. Допустим, если женщина получает зарплату 120-150 тыс тенге, и она пойдет в декретный отпуск, то она получите ту сумму, которую бы получила — порядка 500 с лишним тысяч тенге. Если же она получает больше 200 тыс тенге, тогда этот закон её коснется. Государство выплачивает ей так: 186 тыс. 600 тенге умножаем на 4,2 и, в итоге, выплачиваем 783 тыс 720 тенге, а оставшуюся сумму (200000*4,2-783720=56280 тенге) — выплачивает работодатель». У меня такая ситуация: я работаю на двух работах, на одной мне платят 90 000 тенге, а на другой 160 000 тенге, отчисления в пенсионных фонд и социальные отчисления проводятся с обеих заработных плат. Если я соберусь в декрет, то согласно вышеуказанных изменений, моя заработная плата превышает 10 МЗП, но по отдельности у каждого работодателя моя зарплата ниже этой цифры. Какую сумму пособия я получу?

Ответ

Действительно в Закон «Об обязательном социальном страховании» (далее — «Закон») внесли существенные изменения. До внесения изменений в Закон согласно пункту 4 статьи 23-1 если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, был больше 10-кратного размера минимальной заработной платы на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимался доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Данная норма в настоящее время исключена.

Согласно пункту 2 статьи 15 Закона ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем 10-кратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете.
Таким образом, для исчисления социальной выплаты Центом будет приниматься во внимание ежемесячный доход не превышающий 10 МЗП.

Также изменения коснулись коэффициента, ранее установленного Законом в размере 4,2; в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 4,7; проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, применяется коэффициент 5,7; в случаях осложненных родов или при рождении двух и более детей — 6,2; при усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей) применяется коэффициент 1,9.

Теперь коэффициент будет исчисляться от количества дней нетрудоспособности. Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней.

Согласно пункту 4 статьи 23-1 Закона среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Таким образом, в Вашем случае для определения среднемесячного дохода будут суммироваться две заработные платы.

Ваша социальная выплата будет рассчитываться следующим образом:
СМРД = ((160 000+ 90 000)*12) / 12 =250 000– 10% (пенсионные взносы) = 225 000
Социальная выплата = СМРД * К
К= 4,2 (или 4,7; 5,7; 6,2; 1,9) — определяется от количества дней, указанных в больничном листе (126 дней — 4,2; 140 дней -4,7; 170 дней-5,7; 184 дней-6,2; 56 дней- 1,9).
Итак, в случае если количество дней нетрудоспособности будут составлять 126, то
Социальная выплата =225 000* 4.2= 945 000 тенге.
Однако Центр имеет право выплатить только из расчета, что Ваш ежемесячный доход составляет 10 МЗП (на 2013 год 1МЗП= 18 600), то есть 186 000*4.2= 781 200 тенге.

Согласно ст. 194-1 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании. Данное нововведение в Трудовом кодексе обязывает работодателя оплачивать отпуск по беременности и родам только в случае если данное условие оговорено в трудовом и (или) коллективном договорах.
Так, в случае если в Вашем трудовом договоре оговорено данное условие, то работодатель обязан выплатить полученную разницу 163 800 (945 000-781200) тенге.

Автор ответа

Яна Печерина

Работа

Пенсии и пособия

Здоровье

Беременность

Государство

Трудовой договор

В Украине ФОПам положены около 17 000 грн декретных выплат. Как их получить – AIN.UA

10 Июля, 2019, 15:00

103647

У женщин, которые готовятся к рождению ребенка, как правило остро встает финансовый вопрос. О декретных выплатах работающим по найму всем более или менее известно — сумма и срок в данном случае зависит от того, насколько официально оформлена уходящая в декрет сотрудница. Также каждая украинка может расчитывать на государственную помощь по рождению ребенка.

Однако мало кто знает, что женщинам, которые работают не по найму, а на себя, также положены декретные. Рассказываю весь процесс получения таких выплат и показываю инструкцию для тех, кто сегодня также ждет появления ребенка.

Что это за выплата?

Все ФОП в Украине, зарегистрированные в государственном Фонде социального страхования (Соцстрах), платят единый социальный взнос (ЕСВ). В случае, если застрахованный таким образом ФОП временно теряет трудоспособность и не может какое-то время работать, он имеет право рассчитывать на помощь от государства. Берменность и роды — как раз такой случай. Выплаты же в данном случае называются «страховыми».

Страховая выплата по беременности и родам — это единоразовая выплата, которая поступает на счет ФОПа целиком. На сегодня она составляет примерно 17 000 грн, но точная сумма просчитывается индивидуально для каждого конкретного случая. Ниже мы подробнее разберемся в том, как происходит этот рассчет.

Чтобы получить страховую выплату по беременности и родам, ФОПу нужно предоставить в свое районное отеделение Соцстраха пакет документов, подтверждающих его право на нее.

Сбор этих документов — дело подчас хлопотное, но заниматься им можно уже находясь в декрете. Лично у меня на оформление всех документов ушло около двух недель.

Какие нужны документы

Больничный

Начиная с 30 недели беременности по месту ведения беременности в женской консультации нужно получить больничный лист.

В нем будет указано количество календарных дней, на которые женщина освобождается от работы, а также период декретного отпуска — даты, с какого по какое числа вы будете нетрудоспособны. Эта информация затем пригодится вам для заполнения заявления в Соцстрахе.

Справка из налоговой

Для получения страховой выплаты, ФОПам необходимо подтвердить, что они добросовестно выплачивали ЕСВ в течение последнего года до выхода в декрет. Чтобы ее получить, вам придется нанести личный визит в налоговую и запастись терпением — возможности оформить данный документ онлайн пока в Украине не предусмотрена.

Придя в отделение фискальной службы по месту прописки, отправляйтесь прямиком в канцелярию. Там вам нужно будет написать заявление на предоставление справки об отсутствии задолженностей по ЕСВ.

Заявление составляется следующим образом. В шапке пишем полное название отделения ГФС, например:

кому: ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві

кого: ФОП ФИО, ИНН, адрес и номер телефона

Текст заявления в свободной форме:

«Прошу надати мені довідку про сплату Єдиного соціального внеску за 2019 рік«.

Это заявление сотрудники канцелярии передадут на рассмотрение руководству, а вам выдадут номерок обращения и номер телефона, по которому вы сможете узнать статус своей заявки. Срок рассмотрения — 30 календарных дней, но если позвонить заведующему канцелярии напрямую и пояснить, по какому поводу вам нужна эта справка — процесс можно форсировать. После такого звонка, мне выслали документ менее чем через неделю.

К слову, высылают его «Укрпочтой», поэтому не забывайте периодически проверять почтовый ящик, если адрес регистрации вашего ФОП совпадает с домашним.

Форма ОК-5

Этот документ выдает Пенсионный фонд (ПФУ). В нем содержатся все сведения о вашем трудовом стаже — как предпринимательском, так и по найму, если он был в вашей карьере. Выглядит он как таблица, в которую внесены все отчисления по вашему ИНН в Пенсионный фонд либо вами лично, либо вашим работодателем.

Получить документ можно в районном отделении Пенсионного фонда буквально за 10 минут. Для этого вам понадобится только паспорт и ИНН. Однако до органов ПФУ реформа пока не добралась: электронные очереди работают далеко не во всех отделениях данной структуры и чаще всего в приемных здесь царит хаос в лучших постсоветских традициях.

К счастью, с осени 2018 года Форму ОК-5 и другие справки можно оформить онлайн в личном кабинете при условии, что у вас есть ЭЦП. Для этого нужно подать соответствующее электронное обращение.

После обработки обращения вам отправят образ документа в виде pdf-справки и электронный документ, подписанный Пенсионным фондом. Он является аналогом бумажного документа, подписанного ответственным лицом в органе ПФУ. Вы можете распечатать этот электронный документ и предъявить его в Соцстрахе.

Счет для социальных выплат

Для получения декретных выплат по ФОП не подходит социальный счет, который вы будете оформлять для получения помощи от государства. Нужен отдельный корпоративный социальный счет. Такие счета обязательно начинаются с цифр 2604.

Открыть его можно в ближайшем отделении банка. А в случае с «ПриватБанком» — онлайн, через личный кабинет в корпоративном банкинге. Для этого нужно в старом интерфейсе «Приват24 для бизнеса» перейти в меню «Счета» — «Открытие счета» и в заявке на открытие счета на ваше предприятие в поле «Тип счета» выбрать «Счет для социальных выплат».

Уведомление о том, что счет открыт с указанием реквизитов придет вам на корпоративную почту или по SMS.

«Заява-розрахунок»

Бланк «Заява-розрахунок» можно скачать с официального сайта Соцстраха. Впрочем, его могут распечатать вам уже на месте — в отделении Фонда социального страхования по прописке.

Выглядит она так:

Заполнить ее можно самостоятельно или уже на месте во время оформления запроса на выплату в Соцстрахе.

От чего зависит размер выплаты

Поскольку размер декретных выплат у женщин, которые работают по найму, напрямую зависят от размера их официальной зарплаты, можно предположить, что такие выплаты для ФОП будут высчитываться из их дохода. То есть чем больше дохода декларирует предприниматель, которая готовится к пополнению в семье, тем большую сумму она получит.

Это не так. Любые выплаты ФОПам в связи с временной потерей трудоспособности — будь то болезнь, травма или предстоящий выход в декрет — зависят не от количества уплаченных налогов, а от размера единого социального взноса (ЕСВ), который предприниматель платил последние полгода.

Сумма рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы на период, в который женщина будет находиться в декрете (в 2019 году это 4173,00 грн) и количества декретных дней (от 126 до 180 дней в зависимости от наличия/отсутствия каких-либо дополнительных медицинских показаний).

Как рассчитать сумму выплаты

Для каждого отдельного случая он индивидуален. Помимо периода декрета, минимальной ставки зарплаты, а также особенностей ведения предпринимательской деятельности (например, не было ли приостановления деятельности ФОП, перехода на единую систему налогообложения или наоборот за предшествующие полгода и т.п.), учитываются также другие нюансы (например, не является ли роженица пострадавшей во время катастрофы на ЧАЭС).

Примерная формула расчета выглядит так:

среднедневной доход (сумма минимальных зарплат за предшествующие полгода)/количество календарных дней за предшествующие полгода=сумма страховой выплаты.

Для примера, вот так будет выглядеть расчет выплаты, если женщина уходит в декрет на три месяца (самый распространенный вариант) в июле 2019 года:

(4173*6)/181=138,33, где:

• 4173 — минимальная зарплата с января по июнь 2019 года,
• 6 — количество месяцев,
• 181 — количество календарных дней с января по июнь в 2019 году,
• 138,33 — среднедневной доход за период.

Теперь высчитываем непосредственно сумму страховой выплаты:

138,33*126=17 429,78, где:

• 126 — количество дней освобождения от работы, указанные в больничном листе,
• 17 429,78 — сумма страховой выплаты.

Это сумма для одного конкретного случая. Однако, если у вас возникнут затруднения с самостоятельным расчетом, сотрудник соцстраха поможет вам сделать его правильно на месте.

Что дальше

Собрав весь пакет документов, вооружившись также паспортом и ИНН, вы должны прийти в отделение Фонда социального страхования по вашему району. Там у вас примут пакет документов и зарегистрируют обращение.

Все, что остается — ожидать выплату на счет. Это может занять от 10 до 30 календарных дней.

Когда деньги придут на карту, их можно просто снять?

Нет. Деньги поступят на социальный счет и не будут отображаться на общем балансе по вашему корпоративному банкингу. Чтобы получить возможность ими распоряжаться, необходимо будет сперва перевести всю сумму с социального счета на основной.

Для этого нужно сформировать платеж, в описании которого в свободной форме указать следующее:

• что это за деньги: например, «выплата декретных без ПДВ за период … (указанный в больничном листе)»
• суммы и даты оплат по ЕСВ за этот же период: например, «920 грн от 12.07.2019 и 918 грн от 15.08.2019″.

Таким образом вы, как ФОП, отчитаетесь перед фискальной службой о том, что получили необлагаемую налогом социальную выплату. В налоговом отчете ее учитывать не нужно.

После одобрения платежа, деньги зачислят на ваш основной корпоративный счет — и вы сможете обналичить их либо распоряжаться на свое усмотрение в безналичном режиме.

На этом все?

Еще нет. Теперь вам нужно отчитаться о получении средств перед Соцстрахом.

В «Заява-розрахунок», которую вы скачали ранее, есть «Додаток 2». Вот он:

Его нужно заполнить и отнести в то же самое отделение Соцстраха — либо отправить почтой на его абонентский ящик. К сожалению, в электронном виде подать документ нельзя.

Это желательно сделать в 10-дневный срок с момента получения денег. В любом случае, если вы сделаете это позже, штрафовать вас никто не будет.

Продление больничного

Бывает так, что уже после рождения ребенка женщине продлевают больничный на две недели. Например, по причине осложнений или преждевременных родов. И на этот срок также положены страховые выплаты около 2000 грн в 2019 году.

Чтобы их получить, не нужно собирать весь пакет документов заново. Вам понадобится:

• новый больничный лист от вашего акушера в консультации, где вели беременность,
• подтверждение об уплате ЕСВ за прошедший с момента открытия декретного отпуска период (можно просто распечатать банковские квитанции соответствующих платежей).
• Новая «Заява-розрахунок».

Эти документы нужно снова лично подать в соцстрах, и сумма поступит на тот же счет.

Закон штата Массачусетс об отпуске по уходу за ребенком

Это часть: Закон штата Массачусетс о семьях

Является частью: Закон штата Массачусетс о семьях

• Прелюбодеяние, двоеженство, инцест и т.
• Принятие
• Алименты
• Жестокое обращение с детьми и пренебрежение
• Опека над детьми и время воспитания
• Сексуальное насилие над детьми
• Алименты (до 18 лет)
• Алименты (старше 18 лет)
• Охрана здоровья детей
• Защита от запретительного судебного приказа о домашнем насилии (209A)
• Развод
• Домашнее насилие (209A)
• проблемы пожилых людей
• Эмансипация несовершеннолетних
• Семейный и медицинский отпуск
• Право посещения бабушек и дедушек
• Опекуны и опекуны
• Иммиграция
• Свадьба
• Изменения в решениях и постановлениях по семейному праву
• Изменения имени
• Отпуск по уходу за ребенком (материнству и отцовству)
• Отцовство (отцовство)
• Однополый брак
• Суррогатное воспитание
• Незамужние пары и домашние партнерства
• Завещания и поместья

Это часть: Закон штата Массачусетс о трудоустройстве и отпуске по работе

Является частью: Закон штата Массачусетс о трудоустройстве и отпуске по работе

• • Занятость (в целом)
  • Детский труд
  • Конфликт интересов
  • Судимости (CORI)
  • Дискриминация
  • Конфиденциальность сотрудников
  • Гиг-экономика (Uber, Lyft, Airbnb, VRBO и др. )
  • Жара на рабочем месте зимой
  • Найм
  • Время и условия работы
  • Независимые подрядчики
  • Минимальная заработная плата
  • Соглашения о неконкуренции
  • Через некоторое время
  • Преобладающая заработная плата
  • Профессиональная лицензия
  • Сексуальное домогательство
  • Увольнение (увольнение и увольнение)
  • Безработица
  • Униформа
  • Союзы и коллективные переговоры
  • Заработная плата и оклад
  • Компенсация рабочим
• • отпуск по домашнему насилию
  • Семейный и медицинский отпуск
  • Обязанности присяжных, уехать
  • Отпуск по уходу за ребенком (материнству и отцовству)
  • Больничный
  • Мелкие нужды оставляются
  • Отпуск
  • Голосование, выходной
  • Компенсация рабочим

Сборник законов, постановлений, дел и веб-источников об отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, а также оплачиваемом семейном отпуске по болезни в штате Массачусетс.

• Для получения дополнительной информации об оплачиваемом отпуске по уходу за другими членами семьи см. закон о семейном отпуске и отпуске по болезни.

Если вы не можете найти нужную информацию или у вас есть конкретный вопрос, обратитесь за помощью к нашим библиотекарям.

Пропустить оглавление

Содержание

Вы пропустили раздел оглавления.

Лучшая ставка

Отпуск по уходу за ребенком в Массачусетсе, Массачусетс. Комиссия по борьбе с дискриминацией.
Перечисляет права работников и обязанности работодателя в отношении отпуска по уходу за ребенком со ссылками на подробные инструкции.

Закон штата Массачусетс

MGL c.149, § 105D Отпуск по уходу за ребенком
Закон распространяется на всех родителей, мужчин и женщин, чьи работодатели имеют шесть или более сотрудников. По закону родители имеют право на 8 недель отпуска на каждого ребенка. Если оба родителя работают на одного и того же работодателя, они имеют право на отпуск продолжительностью всего 8 недель в связи с рождением или усыновлением одного и того же ребенка. Отпуск может быть как с сохранением заработной платы, так и без него «на усмотрение работодателя».

MGL c.175M Оплачиваемый семейный отпуск по болезни (PFML)
Устанавливает систему оплачиваемого семейного отпуска продолжительностью до 12 недель для ухода за новым ребенком. Оплачиваемый отпуск по этому закону стал доступен с 1 января 2021 года .

Правила штата Массачусетс

458 CMR Департамент семейных и медицинских отпусков
Разъясняет процедуры, практику и политику в области администрирования и обеспечения соблюдения Закона об оплачиваемых семейных и медицинских отпусках, M.G.L. в. 175М.

804 CMR 8 MCAD декретный отпуск
Определяет термины в законе об отпуске по беременности и родам. Включает бланк декретного отпуска. Данное положение не пересматривалось с момента изменения закона.

Административные решения штата Массачусетс

Ackerman v. Schwartz, 26 MDLR 18 (2004)
Сотрудница установила дискриминацию на основании ее беременности после того, как работодатель пренебрежительно отозвался о ее беременности, выразил озабоченность по поводу ее способности выполнять свою работу и понизил ее статус работника с наемного до почасового после краткое отсутствие из-за медицинских осложнений и, наконец, уволила ее с работы. MCAD практически не обнаружил доказательств опозданий, потери бизнеса или других причин для понижения статуса сотрудника или увольнения с работы.

дел Массачусетса

Global NAPS, Inc. v. Martha Awiszus, 457 Mass. 489 (2010)
Сотрудница не имела права на защиту [ранее названного] Закона об отпуске по беременности и родам штата Массачусетс, поскольку она отсутствовала на работе более восьми недель. Хотя у сотрудницы могли быть и другие права, защищающие ее от незаконного увольнения, единственное требование, которое она предъявляла, было в соответствии с G.L. c. 149, § 105D.

веб-источников

Руководство MCAD по закону о справедливости беременных работниц, Массачусетская комиссия по борьбе с дискриминацией, 2018 г.
Включает конкретные рекомендации, вопросы и ответы по главе 54 Законов и постановлений от 2017 г., вступивших в силу 1 апреля 2018 г.
Подробная веб-страница, содержащая обзор, объяснение льгот и информацию о том, как подать заявку на участие в программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и болезни (PFML) для людей, работающих в штате Массачусетс.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни Инструментарий работодателя, Массачусетский отдел по вопросам отпуска по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни.
Руководство для работодателей в отношении льгот по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни (PFML).

PFML: Отпуск по семейным обстоятельствам для связи с ребенком, Департамент штата Массачусетс по семейным и медицинским отпускам.
Включает в себя право, различные способы, которыми вы можете взять отпуск, и то, как подать заявление своему работодателю на отпуск по уходу за ребенком.

Источники печати

Закон о строительстве, Левин и Айзенберг, Запад, 2022 г., раздел 10:97.
Объясняет закон об отпуске по уходу за ребенком и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML), а также то, как они могут работать вместе.

Закон о занятости, Adkins et al., West, 2022, раздел 16:15.

Труд и занятость в Массачусетсе, Хирш, 2021 г., раздел 4-4(b).

Последнее обновление:	29 декабря 2022 г.

Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами

Вы нашли то, что искали на этой веб-странице?

Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам. Как мы можем улучшить страницу? *

Пожалуйста, не указывайте личную или контактную информацию.

Отзывы будут использованы только для улучшения сайта. Если вам нужна помощь, обратитесь в юридические библиотеки судов первой инстанции. Пожалуйста, ограничьте ввод до 500 символов.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Юридическую библиотеку суда первой инстанции.

Пожалуйста, сообщите нам, как мы можем улучшить эту страницу.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Юридическую библиотеку суда первой инстанции.

Спасибо за отзыв о сайте! Мы будем использовать эту информацию для улучшения этой страницы.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Юридическую библиотеку суда первой инстанции.

Если вы хотите и дальше помогать нам улучшать Mass.gov, присоединяйтесь к нашей пользовательской панели, чтобы протестировать новые функции сайта.

Статистика отпусков по беременности и родам в США – Zippia

Резюме исследования. Часто говорят о том, что США отстают от других стран по оплачиваемым декретным отпускам, но так ли это на самом деле? Для большей части, да. Большинство американских работников до сих пор не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по беременности и родам, а типичная политика отпуска по беременности и родам предлагает гораздо меньше свободного времени по сравнению с другими странами.

Чтобы узнать больше об общих правилах отпуска по беременности и родам в США, мы собрали все самые важные факты и статистику. Согласно нашим обширным исследованиям:

• 23% работающих в частном секторе имеют доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам .

• Средняя продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам, предоставляемого компаниями, составляет 8 недель , но это не предусмотрено законом. Федеральный закон требует только 12 недель неоплачиваемого отпуска.

• 40% работодателей предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам в той или иной форме.

• 70% женщин берут отпуск по беременности и родам.

• Средний отпуск по беременности и родам в США составляет 10 недель , оплачиваемый или неоплачиваемый.

• 82% американцев хотят какой-либо формы федерального оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Для дальнейшего анализа мы разбили данные следующим образом:
Неоплачиваемый и платный | промышленность | Размер компании | Регион

Процент работников, имеющих право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, 2008-2021 гг.

Год	Рабочие частного сектора	Государственные и муниципальные служащие	Гражданские рабочие
2021	23%	26%	23%
2020	20%	26%	21%
2019	18%	25%	19%
2018	16%	25%	17%
2017	13%	25%	15%
2016	13%	16%	14%
2015	12%	16%	13%
2014	12%	16%	13%
2013	12%	16%	12%
2012	11%	16%	12%
2011	11%	17%	12%
2010	10%	17%	11%

Когда дело доходит до оплачиваемого отпуска по беременности и родам, США уступают многим другим странам. Хотя Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) 1993 года действительно предусматривал обязательный неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, многие по-прежнему считают, что этого недостаточно. Вот факты:

1. FMLA предоставляет 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, но только тем, кто имеет на это право.

   Эти права включают в себя: работу в компании не менее 12 месяцев, отработку не менее 1250 часов за этот период и работу в месте, где работают 50 или более сотрудников, или в пределах 75 миль.

   Для сравнения, Северная Корея гарантирует женщинам 240 дней неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, что примерно в три раза больше, чем в Соединенных Штатах Америки.

2. Средняя продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), составляет 18 недель.

   Сюда входят такие страны, как Мексика, Австралия, Канада и почти вся Европа. США — единственный член ОЭСР, который не предлагает обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

3. 36 стран Европы и Азии предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью более 52 недель. США предлагает 0.

   Самые высокие из этих стран: Эстония (84 недели), Болгария (70 недель), Венгрия (68 недель) и Литва (62 недели). В течение этого периода работодатели в этих странах обязаны платить работникам.

4. Более 120 стран по закону требуют оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

   Из этих стран большинство следуют Международной организации труда (МОТ), которая ожидает 12-14 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Исключением здесь являются США, так как это одна из 33 стран, которые предлагают менее 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Хуже того, в США фактически нет обязательного оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

5. США — 1 из 7 стран мира, где нет гарантированного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

   Остальные шесть стран — это Папуа-Новая Гвинея, Микронезия, Маршалловы Острова, Науру, Палау и Тонга. США являются исключением в этой группе как единственная богатая нация.

Учитывая, что США отстают от других стран в отношении оплачиваемого отпуска по беременности и родам, влияет ли это на то, как его используют молодые матери? Да, поскольку молодые матери в Соединенных Штатах берут на удивление мало свободного времени. Вот некоторые выводы, сделанные нашим исследованием:

1. Только 25% женщин берут девятинедельный или более длительный отпуск по беременности и родам, оплачиваемый или неоплачиваемый.

   Вероятно, из-за отсутствия оплачиваемого отпуска по беременности и родам многие американские матери берут отпуск по беременности и родам намного меньше 12 недель. На самом деле, только 51% женщин берут отпуск по беременности и родам всего 5 и более недель.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в разбивке по доле населения

Продолжительность отпуска	Процент новых мам
0 недель	33%
1-4 недели	16%
5-9 недель	26%
9+ недель	25%

2. 1/3 женщин в США не берут отпуск по беременности и родам.

   Несколько шокирует тот факт, что 1/3 молодых матерей практически не берут отпуск после рождения или усыновления нового ребенка и вместо этого предпочитают вернуться к работе, как только смогут.

3. Женщины с низким доходом на 58% чаще не берут отпуск по беременности и родам.

   Среди женщин, зарабатывающих менее 30 000 долларов в год, 62% не берут отпуск по беременности и родам. Однако среди женщин, которые зарабатывают не менее 75 000 долларов в год, это число составляет всего 26%.

4. Эксперты рекомендуют не менее 6 месяцев до года оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

   Тем не менее, даже левые законодатели в США предлагают только 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и в настоящее время не имеют большого успеха.

5. Женщины и их семьи ежегодно теряют примерно 22,5 миллиарда долларов заработной платы из-за отсутствия обязательного оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

   Это означает, что средний взрослый человек теряет от 9 578 долларов заработной платы после 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, что обычно составляет 58% их квартального дохода.

Несмотря на то, что оплачиваемый отпуск по беременности и родам в Соединенных Штатах может быть труднодоступным, некоторые отрасли и области предлагают его больше, чем другие. Согласно нашим исследованиям:

1. В сфере архитектуры и машиностроения 6 из 11 основных областей предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

   И из этих областей поле «Старший инженер по надежности» чаще всего предлагает отпуск по беременности и родам: в среднем 30% списков вакансий предлагают его. Еще одна популярная область — «Ведущий инженер»: 25% объявлений предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Вакансии с самой высокой ставкой оплачиваемого отпуска по беременности и родам

2. Профессии, связанные с приготовлением пищи и подачей, реже всего предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

   Из перечисленных вакансий в данной отрасли нет вакансий, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам. В большинстве списков для областей в других отраслях вероятность предоставления отпуска по беременности и родам составляет не менее 1%, но для поваров и официантов этот показатель равен 0,

   .

Работа с самой низкой ставкой оплачиваемого отпуска по беременности и родам

3. Управленческие и профессиональные работники имеют самый высокий уровень доступа к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам – 34%.

   Между тем, те, кто работает на производстве, транспорте и перемещении материалов, имеют самый низкий уровень доступа к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам — 13%.

   Сфера услуг, на 83%, имеет самый низкий уровень неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.

Независимо от того, работаете ли вы в частной или государственной компании, это также может повлиять на ваши шансы на получение оплачиваемого отпуска по беременности и родам. В целом, федеральные служащие имеют гораздо больший доступ. Вот что мы нашли:

1. Freddie Mac — ведущая компания в США по оплачиваемому декретному отпуску, предлагающая своим сотрудникам полные 12 недель.

   Эта ссудно-ипотечная корпорация, поддерживаемая государством, предлагает молодым матерям 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и выделяет до 30 000 долларов, чтобы помочь родителям оплатить сборы за усыновление. Кроме того, у Freddie Mac также есть программа поддержки лактации для кормящих матерей.

2. Только 15% компаний с 99 и менее сотрудниками предлагают оплачиваемый декретный отпуск.

   Но многие утверждают, что это потому, что они не могут конкурировать с более крупными корпорациями. 70% малых предприятий поддерживают национальную политику оплачиваемых отпусков.

3. 40% частных компаний в США предлагают оплачиваемый декретный отпуск.

   Однако это не означает, что все имеют доступ к льготам. В среднем только 23% частных служащих имеют доступ к этим программам.

4. 2,1 миллиона федеральных служащих имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

   Это около 70% всех федеральных служащих.

И последнее, но не менее важное: из-за того, что штаты в США обладают такой значительной автономией, между ними может быть огромная разница в продолжительности отпуска по беременности и родам. Например, такие штаты, как Массачусетс и Калифорния, предлагают более оплачиваемый отпуск по беременности и родам, чем Флорида. Вот факты:

1. По состоянию на 2020 год штат Массачусетс предлагает лучший оплачиваемый отпуск по беременности и родам, предоставляя до 12 недель обязательного оплачиваемого отпуска.

   В 2019 году штат Массачусетс принял Закон штата Массачусетс об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни (MA PFML), который предоставил до 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам для имеющих на это право сотрудников. Калифорния также имеет подобную политику.

2. Только 8 штатов предоставляют доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам.

   Калифорния, Нью-Джерси, Массачусетс, Род-Айленд, Нью-Йорк, Вашингтон, Коннектикут и Орегон.

3. Луизиана является одним из худших штатов с точки зрения оплачиваемого отпуска по беременности и родам: 63% работающих в штате не имеют доступа.

   Из-за отсутствия политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам и по крайней мере одной серьезной лазейки в квалификации большинство жителей этого штата не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по беременности и родам.

Часто задаваемые вопросы об оплачиваемом отпуске по беременности и родам

1. Какова средняя продолжительность неоплачиваемого отпуска по беременности и родам?

   Средняя продолжительность неоплачиваемого отпуска по беременности и родам в США составляет 12 недель. Однако многие молодые матери предпочитают брать отпуск продолжительностью менее 9 недель, потому что немногие имеют доступ к оплачиваемому отпуску. Правда в том, что для многих матерей идея взять до 12 недель бесплатного отпуска была бы для них катастрофой в финансовом отношении.

2. Сколько американских компаний предлагают оплачиваемый декретный отпуск?

   Примерно 40% частных компаний в США предлагают оплачиваемый декретный отпуск. Из них около 180 крупных компаний имеют значительную политику в отношении оплачиваемых отпусков по беременности и родам. К ним относятся такие компании, как Amazon, Google, Freddie Mac и другие.

3. Оплачивается ли декретный отпуск в США?

   Нет, в США декретный отпуск обычно не оплачивается К сожалению, только 23% работающих в частном секторе имеют доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам в США. FMLA требует, чтобы компании предлагали только 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.

   Несмотря на то, что в 8 штатах действует политика оплачиваемого отпуска по беременности и родам, и многие федеральные служащие имеют доступ, США по-прежнему предлагают очень мало по сравнению с другими развитыми странами.

4. Что такое FMLA?

   Закон FMLA или Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни был принят в 1993 и предоставляет 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам для имеющих на это право сотрудников.

   Чтобы иметь право на участие, сотрудники должны проработать в компании не менее 12 месяцев, отработать не менее 1250 часов за этот период и работать в месте, где работает 50 или более сотрудников, или в пределах 75 миль.

5. Могу ли я получить декретный отпуск, если я только что устроилась на работу?

   Да, вы можете получить декретный отпуск, если вы только что устроились на работу. Тем не менее, имейте в виду, что компания не будет нести никаких юридических обязательств по этому поводу. Чтобы иметь право на участие в FMLA, вы должны проработать в компании не менее 1 года или отработать в ней 1250 часов (чуть более 7 месяцев полной занятости или 9,5 месяцев неполной занятости) в течение прошлый год.

   Компания также должна иметь не менее 50 сотрудников, работающих там или в пределах 75 миль.

   Тем не менее, компании могут предлагать любую политику отпуска по уходу за ребенком, которую они хотят, поэтому вы можете взять отпуск по беременности и родам вскоре после начала новой работы. Не чувствуйте себя обязанным делиться планами семьи с менеджерами по найму, но обратите внимание на политику компании в отношении отпуска по беременности и родам во время процесса найма.

6. Можно ли работать на другой работе во время декретного отпуска?

   Да, во время декретного отпуска вы можете работать на другой работе. В FMLA нет положений, запрещающих сотруднику работать на другого работодателя во время 12-недельного неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.

   Однако компании по-прежнему могут иметь политику, запрещающую сотрудникам работать на разных работодателей. Эти политики остаются в силе, пока сотрудник берет отпуск в соответствии с FMLA.

7. Могут ли вам отказать в приеме на работу из-за беременности?

   Нет, вам не могут отказать в приеме на работу из-за беременности. Закон о дискриминации беременных от 1978 года запрещает работодателям дискриминацию на основании беременности или состояний, связанных с беременностью.

   Однако работодатель по-прежнему не обязан распространять льготы FMLA на нового сотрудника.

8. На что я имею право, если не выйду на работу после декретного отпуска?

   Если вы не вернетесь на работу после отпуска по беременности и родам, вы по-прежнему имеете право на оплату любого неиспользованного оплачиваемого отпуска и пособия COBRA. Лучше по-прежнему следовать политике компании и правилам приличия, своевременно уведомляя о своем решении не возвращаться.

   Однако вам, возможно, придется вернуть страховые взносы, если они были использованы для покрытия расходов на здравоохранение во время отпуска по беременности и родам (что, скорее всего, и было). Это право на возмещение не применяется, если вы вернетесь на работу в течение как минимум 30 дней.

Заключение

Что касается оплачиваемого отпуска по беременности и родам, то США значительно отстают от 36 стран Европы и Азии, которые предлагают 52+ недели оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Вместо этого FMLA в США требует только 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Отсутствие федеральной политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам означает, что только 23% частных служащих имеют доступ.

Однако отсутствие всеобъемлющей политики также создает большие различия между частными и федеральными служащими и служащими из разных штатов или компаний. Например, в таких штатах, как Массачусетс, работникам, имеющим на это право, требуется не менее 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, в то время как из-за лазеек в Луизиане 63% сотрудников не имеют доступа к отпуску по беременности и родам.

К счастью, кажется, все движется в правильном направлении. Из 8 штатов, в которых теперь есть обязательный оплачиваемый отпуск, многие из них приняли эту политику в течение последних двух лет. Вдобавок ко всему, 70% малых предприятий поддерживают национальную политику оплачиваемых отпусков, несмотря на то, что только 15% их сотрудников имеют доступ прямо сейчас.

С внедрением более оплачиваемых отпусков по беременности и родам в США может наблюдаться сдвиг в количестве людей, имеющих доступ.

Источники:

1. UCSF. «Национальный оплачиваемый отпуск по беременности и родам имеет смысл для матерей, детей и, возможно, экономики». По состоянию на 14 сентября 2021 г.

2. Баланс карьеры. «Какова средняя продолжительность отпуска по беременности и родам?» По состоянию на 14 сентября 2021 г.

3. Министерство труда США. «Часто задаваемые вопросы и ответы о поправках к Закону о семейных отпусках и отпусках по болезни». По состоянию на 14 сентября 2021 г.

4. Инсайдер. «Вот как выглядит декретный отпуск во всем мире». По состоянию на 14 сентября 2021 г.

5. PEO по всему миру. «Пособие по материнству и отцовству во всем мире». По состоянию на 14 сентября 2021 г.

6. Си-Эн-Эн. «Оплачиваемый отпуск для родителей: сколько времени нужно?» По состоянию на 14 сентября 2021 г.

7. Центр американского прогресса. «Растущая цена бездействия в политике работы и семьи». По состоянию на 14 сентября 2021 г.

8. Зиппия. «Лучшая (и худшая) работа для декретного отпуска». По состоянию на 15 сентября 2021 г.

9. Инсайдер. «10 лучших компаний для молодых родителей, включая Amazon, Microsoft и Freddie Mac». По состоянию на 15 сентября 2021 г.

10. ХБР. «Как небольшие компании могут предложить отличные программы оплачиваемого отпуска». По состоянию на 15 сентября 2021 г.

11. Таланткультура.

Общая сумма затрат на производство продукции формула: 2. Общая сумма затрат на производство продукции и себестоимость отдельных видов продукции

2. Общая сумма затрат на производство продукции и себестоимость отдельных видов продукции

В организации, работающей в условиях рыночной экономики, часто имеют место экономические ситуации, связанные с колебаниями загрузки производственных мощностей. Это влечёт за собой изменение производства и продаж, а это в свою очередь, существенно влияет на себестоимость продукции, и, следовательно, на финансовые результаты, что определяет деление затрат на постоянные и переменные. Этому делению уделяется большое внимание в западной системе учёта, которая носит название «директ-костинг». В отличие от сложившейся методики анализа себестоимости, она позволяет полнее учесть взаимосвязь между показателями, точнее измерить влияние факторов и на основании этого эффективнее управлять процессом формирования финансовых результатов. В зависимости от этой классификации общие суммарные затраты на производство продукции (З) можно представить в виде следующей формулы:

где A – сумма постоянных расходов;

b – ставка переменных расходов на единицу продукции;

VBП – объём производства продукции.

На основании приведенной выше формулы можно заключить, что общая сумма затрат может измениться из-за объёма выпуска продукции, её структуры, уровня переменных затрат на единицу продукции и суммы постоянных расходов. Исходя из этого, для проведения факторного анализа предлагается провести расчет, порядок которого представлен в таблице 87 (см. форму № 4-Ф (затраты) «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг).

Таблица 87 – Алгоритм расчета общих суммарных затрат на производство продукции

Используя данную модель расчета, необходимо учитывать коэффициент перевыполнения плана по производству валовой продукции (К пп), который рассчитывается как отношение стоимости валовой продукции фактической к плановой (например если план перевыполнен на 10%, то К пп =1,1).

Для более глубокого изучения причин изменения себестоимости необходимо проанализировать отчётные калькуляции по отдельным видам продукции на основании следующей формулы:

Исходя из этого, необходимо сравнить фактический уровень затрат на единицу продукции с уровнем затрат предшествующего периода, используя метод цепных подстановок (табл.88), и сделать соответствующие выводы.

Таблица 88 – Влияние факторов первого порядка на изменение себестоимости единицы продукции

Для скачивания — 3 курс «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

2. Главная
3. Университет
4. Для скачивания
5. 3 курс «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Вопросы для контрольной работы

Размер файла:

121. 70 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

Бухгалтерский управленческий учет в АПК

Скачать

Вопросы для подготовки к экзамену

Размер файла:

20.29 kB

Дата:

25.01.2018 01:14

по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет в АПК» для студентов специальности 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Скачать

ГЛОССАРИЙ

Скачать

Задания на практические занятия

Размер файла:

503.00 kB

Дата:

25.01.2018 01:30

для студентов специальности: 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Скачать

Задание классификация затрат

Размер файла:

212.00 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

Тема. Классификация и характеристика затрат

Скачать

Задание по производственным отчетам

Размер файла:

32.06 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

Тема. Учет затрат на производство и исчисление себестоимости продукции растениеводства и животноводства.

Скачать

Задачи БУУ

Размер файла:

498. 50 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

Тема. Учет затрат и калькуляция себестоимости продукции, работ и услуг вспомогательных производств

Скачать

Опорный конспект лекций. Бухгалтерский финансовый учет в АПК

Размер файла:

1008.00 kB

Дата:

25.01.2018 01:30

Для студентов специальности: 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Скачать

Конспект лекций. Бухгалтерский управленческий учет в АПК

Размер файла:

852.50 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

для студентов по специальности I-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Скачать

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Бухгалтерский учёт и отчетность в АПК»

Размер файла:

191.12 kB

Дата:

25.01.2018 01:30

для студентов специальности 1-25 01 08 – Бухгалтерский учёт, анализ и аудит

Скачать

Организация работы

Скачать

Рабочая программа Бухгалтерский управленческий учет в АПК

Размер файла:

258. 00 kB

Дата:

25.01.2018 01:24

Учебная программа учреждения высшего образования по учебной дисциплине для специальностей: 1-25 01 08-03 07 Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Скачать

Список литературы

Скачать

Типовой План Счетов

Скачать

Учебная программа Бухгалтерский финансовый учет в АПК

Размер файла:

393.00 kB

Дата:

25.01.2018 01:30

Учебная программа учреждения высшего образования по учебной дисциплине для специальности: 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Скачать

Список вопросов к экзамену по дисциплине «Управленческий учет в АПК»

Скачать

Университет

Формула средней общей стоимости | Пошаговый расчет

Формула средней общей стоимости показывает затраты на единицу произведенного количества и рассчитывается с использованием двух цифр, где первая — это общая стоимость производства, а вторая — количество произведенного в цифрах, а затем общая себестоимость продукции делится на общий объем произведенной продукции в цифрах.

Это просто и рассчитывается путем деления общей стоимости производства на количество произведенных товаров.

Средняя общая стоимость = общая стоимость производства / количество выпущенных единиц иметь гиперссылку
Например:
Источник: Формула средней общей стоимости (wallstreetmojo.com)

Однако общая стоимость состоит из постоянных и переменных затрат на производство. Математически,

Общая стоимость производства = общая фиксированная стоимость + общая переменная стоимость

Ее также можно рассчитать путем сложения средних фиксированных затрат. Постоянные затраты — это затраты, которые не зависят от количества продукции, произведенной компанией, и не зависят от количества товаров или услуг, произведенных предприятием, и средних переменных затрат. Это уравнение средних общих затрат представлено следующим образом:

Средняя общая стоимость = средняя фиксированная стоимость + средняя переменная стоимость

где,

• Средняя фиксированная стоимость = общая фиксированная стоимость / количество произведенных единиц
• Средняя переменная стоимостьСредняя переменная стоимостьСредняя переменная стоимость относится к стоимости, которая изменяется напрямую с выходом, понесенным на каждую единицу товаров или услуг. Он оценивается путем деления общих переменных затрат, понесенных в течение периода, на количество произведенных единиц. Подробнее = Общие переменные затраты/количество произведенных единиц

СОДЕРЖАНИЕ

• Формула для расчета средней общей стоимости
  • Расчет средней общей стоимости (шаг за шагом)
  • . Использование и актуальность
  • Пример средней общей стоимости (с шаблоном Excel)
  • Рекомендуемые статьи:

Расчет средней общей стоимости (шаг за шагом)

Формулу средних общих затрат можно определить, выполнив следующие пять шагов:

1. Во-первых, постоянные затраты на производство собираются из счета прибылей и убытков. Счет прибылей и убытков. Отчет о прибылях и убытках — это финансовый отчет, который обобщает доходы и расходы организации, понесенные в течение финансового периода, и свидетельствует о финансовых результатах компании, показывая, получила ли компания прибыль или понесла убытки в течение этого периода. Подробнее. Несколькими примерами фиксированной стоимости производства являются амортизационные расходы, расходы на аренду, расходы на продажу. Расходы на продажу. Сумма денег, потраченная отделом продаж на продажу продукта, называется расходами на продажу. Сюда входят расходы на рекламу, распространение и маркетинг. Поскольку они косвенно связаны с производством и поставкой товаров и услуг, они классифицируются как косвенные расходы.Читать далее Сумма денег, потраченная отделом продаж на продажу продукта, называется коммерческими расходами. Сюда входят расходы на рекламу, распространение и маркетинг. Поскольку они косвенно связаны с производством и поставкой товаров и услуг, они классифицируются как косвенные расходы.Читать далее Сумма денег, потраченная отделом продаж на продажу продукта, называется коммерческими расходами. Сюда входят расходы на рекламу, распространение и маркетинг. Поскольку они косвенно связаны с производством и поставкой товаров и услуг, они классифицируются как косвенные затраты. читать далее и т. д.
2. Далее переменные издержки производства также собираются из отчета о прибылях и убытках. Несколькими примерами переменных издержек производства являются стоимость сырья, стоимость рабочей силы, стоимость рабочей силы, стоимость труда — это вознаграждение, выплачиваемое в виде заработной платы работникам. Надбавки в целом подразделяются на две категории: прямой труд, связанный с производственным процессом, и косвенный труд, относящийся ко всем другим процессам. Подробнее и т. д.
3. Затем общие производственные затраты рассчитываются путем суммирования общих постоянных затрат. Постоянные затраты. Постоянные затраты относятся к затратам или расходам, на которые не влияет какое-либо уменьшение или увеличение количества произведенных или проданных единиц в краткосрочной перспективе. Это тип затрат, который не зависит от деловой активности. Читать далее и общие переменные затраты. Общая стоимость производства = общая фиксированная стоимость + общая переменная стоимость
4. Теперь необходимо определить количество произведенных единиц.
5. Наконец, средние общие производственные затраты рассчитываются путем деления общих производственных затрат, рассчитанных на этапе 3, на количество произведенных единиц, определенное на этапе 4. Средняя общая стоимость = общая стоимость производства / количество произведенных единиц

Хостинг провайдеры: Рейтинг надежных российских хостингов на 2022 год — Сервисы на vc.ru

Кто такой хостинг-провайдер? Виды хостинга, особенности, различия

Если вы хотите создать свой сайт, то помимо домена вам понадобится место, где можно размещать все файлы ресурса — тексты, изображения, видео, скрипты, документы и другие составляющие страниц. А у пользователей должна быть возможность постоянного доступа к этим файлам. За размещение сайтов отвечают специальные компании. В этой статье мы рассказываем, кто такой хостинг-провайдер, для чего нужен хостинг и какие виды этой услуги существуют.

Что значит хостинг-провайдер

Провайдер хостинга — это специальная компания, которая предоставляет услуги по размещению сайтов, баз данных, приложений на своих серверах. В обязанности хостера входит техническое обслуживание серверов, поддержка функциональности всей инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы сайта и высокой скорости загрузки страниц, а также защита данных клиентов. Услуги хостинг-провайдера нужны любому сайту, даже небольшому блогу.

Часто кроме хостинга провайдеры предлагают дополнительные услуги для обслуживания сайта.

Услуги хостинг-провайдеров:

Основные

• Хостинг;
• Выделенные серверы в аренду.

Дополнительные

• Регистрация доменов;
• Лицензии на ПО;
• SSL-сертификаты.

Что такое хостинг простыми словами

Чтобы лучше понимать, что делает хостинг-провайдер, разберем подробнее, что такое хостинг и зачем он нужен.

Хостинг — это услуга по размещению сайта на сервере. Хотя сайт существует только в цифровом мире, для работы ему необходимо физическое пространство — место, где будут храниться все те файлы, из которых состоит ресурс (тексты, картинки, видео, документы и так далее). Физическим пространством, в котором «живет» сайт, становится сервер.

Сервер — это мощный компьютер, предназначенный для хранения данных. Он постоянно подключен к сети, поэтому все сайты, размещенные на сервере, всегда доступны для посетителей. То есть сервер помимо хранения обеспечивает беспрерывный доступ интернет-пользователей ко всем данным ресурса.

Серверы хостинг-провайдера располагаются в специальных помещениях — дата-центрах. Дата-центр представляет собой ряд стоек, в которых размещаются серверы, и выглядит так:

Виды хостинга

Проекты, которым нужен хостинг, разные. Кто-то выбирает хостинг для блога, кто-то для интернет-магазина, кто-то ищет, где разместить сайт компании. Поэтому хостеры предлагают несколько видов хостинга под разные задачи. Самые распространенные виды, которые встречаются у провайдеров, в том числе в RU-CENTER:

• Виртуальный хостинг;
• CMS-хостинг;
• Виртуальный сервер VDS/VPS;
• Аренда выделенного сервера Dedicated;
• Гибридные серверы.

Чем отличаются хостинги

Виртуальный хостинг

Самый популярный тип хостинга. Провайдер предоставляет один сервер для множества клиентов. Из-за этого виртуальный хостинг отличается недорогими тарифами, так как вы не платите за весь сервер. Управлять таким хостингом просто: на нем есть предустановленная панель управления, а за все обновления программного обеспечения, резервное копирование и защиту данных отвечает хостинг-провайдер.

Заказать виртуальный хостинг в RU-CENTER

CMS-хостинг

Это виртуальный хостинг, предназначенный специально для работы с популярными CMS-системами: 1С-Битрикс, WordPress, Joomla, Drupal, MODX и Opencart. Он учитывает особенности этих CMS, поэтому сайты, созданные на одной из них, работают без перебоев и с высокой скоростью.

Заказать CMS-хостинг в RU-CENTER

Виртуальный сервер VDS/VPS

Принцип работы виртуального сервера VDS/VPS заключается в том, что ресурсы одного физического сервера делят на части и запускают несколько независимых друг от друга виртуальных серверов. По функционалу они схожи с физическими серверами. Преимуществом VDS/VPS является возможность настроить сервер под индивидуальные потребности проекта.

Заказать виртуальный сервер VDS/VPS в RU-CENTER

Аренда выделенного сервера Dedicated

Арендуя выделенный сервер, вы получаете отдельный физический сервер, все мощности которого принадлежат только вам. Клиент получает полный доступ к управлению программными и аппаратными компонентами сервера. Выделенный сервер можно использовать для высоконагруженных проектов и для размещения большого количества сайтов на одном сервере.

Заказать выделенный сервер Dedicated в RU-CENTER

Гибридные серверы

Гибридный сервер сочетает в себе преимущества виртуального и физического выделенных серверов. Клиенты могут настроить собственное ПО и операционную систему. При этом благодаря понятному интерфейсу гибридный сервер прост в управлении. Также к плюсам гибридного сервера относится монопольное использование вычислительных ресурсов.

Заказать гибридный сервер в RU-CENTER

Почему лучше выбрать российского хостинг-провайдера

Создателям российских сайтов лучше отдать предпочтение отечественным хостинговым компаниям. В пользу такого выбора есть несколько причин:

1. Согласно федеральному закону «О персональных данных», личные данные пользователей, которые собирают некоторые сайты, должны храниться на серверах, расположенных в России.
2. После введения санкций у владельцев сайтов могут появится проблемы с оплатой зарубежного хостинга и продлением услуг.

Чтобы избежать этих проблем, рекомендуем рассмотреть предложения российских хостеров.

Заключение

Хостинг-провайдер сайта — это компания, которая предоставляет услуги по размещению сайтов на сервере. В зависимости от масштаба проекта провайдеры предлагают несколько видов хостинга: виртуальный, CMS-хостинг, виртуальный сервер VDS/VPS, аренда выделенного сервера, гибридные серверы. Выбрать тот хостинг, который подходит вашему проекту, можно самостоятельно, изучив информацию на сайте. Также вы можете оставить заявку в RU-CENTER, наш менеджер поможет подобрать подходящий хостинг под ваши задачи.

Хостинг-провайдер — что это и для чего требуется?

Каждый сайт в интернете хранится на специальных серверах. Эти серверы должны постоянно находиться в рабочем состоянии, быть подключенными к интернету, оснащены определенным ПО. Хостинг-провайдеры — это специальные организации, которые оказывают профессиональные услуги хостинга. Если говорить по-простому, то это компании, которые предоставляют пространство и мощность сервера для размещения сайта в интернете. Основная функция хостинг-провайдера выражается в том, чтобы обеспечить 100% доступ к сайту, а также его быстродействие.

Что обозначает Linux хостинг и Windows хостинг?

Веб хостинг — это разновидность интернет-хостинга, благодаря которому физические и юридические лица могут сделать собственный веб-сайт доступным в глобальной сети. Операционные системы Linux и Windows — это наиболее популярные хостинг-платформы, которые применяются на серверах для виртуального хостинга. Термины Linux и Windows значат, на какой именно системе работает хостинг-провайдер.

Хотелось бы отметить, что в основном на сервере операционная система не обладает для веб-мастера большой значимостью. Более важным станет выбор на самом деле хорошего сервера, вне зависимости от операционной системы, на которой он работает. Что Windows, что Linux постоянно улучшаются. Эти две операционные системы сегодня находятся почти на одном уровне, учитывая возможности, которые они предоставляют, собственную надежность и безопасность.

Для чего сайтам необходим хостинг?

Хостинг необходим для каждого сайта. Не имеет значения, что это за сайт, это может блог, интернет-магазин, значительный по размерам бизнес-проект. В любой ситуации требуются услуги хостинга. Его основная функция выражается в том, чтобы дать пользователю место на онлайн-сервере, как правило, за конкретную плату. Говоря просто, то существует компьютер, отличающийся огромной мощностью, большим хранилищем, высокой скоростью, оперативностью. Естественно, хостинг, это не один компьютер, а система.

Сайт же, это набор файлов, которые нуждаются в месте для хранения. Это место предоставляется серверами, компьютерами, имеющими специальное программное обеспечение. Они функционируют непрерывно, из-за чего пользователи могут посещать сайты в любое время суток. Даже незначительные сбои на сервере становятся причиной того, что ресурс на какое-то время станет недоступным, либо скорость его работы снизится. Очень важно выбрать такой хостинг, который сможет выполнить возложенные на него функции.

Почему при выборе хостинга стоит отдать предпочтение российскому?

При создании сайта у разработчиков редко имеются финансы на то, чтобы разместить его на собственном физическом сервере. Поэтому приходится выбирать между российским или зарубежным хостингом. Часто интернет-пользователи считают, что зарубежные ресурсы, это солидно, надежно, безопасно. Но на самом ли деле так? Возможно, лучше отдать предпочтение отечественному хостингу.

Сегодня существует огромное количество различных отечественных компаний, которые предоставляют услуги хостинга достаточно качественно. Если сравнивать российские и зарубежные хостинги, то отечественные обладают рядом преимуществ. Во-первых, служба поддержки, да и весь функционал на таких площадках на русском языке. Пользователем намного проще общаться со службой поддержки на родном языке, поскольку часто терминология европейских площадок затягивает решение вопросов. Во-вторых, серверы в основном расположены в России, благодаря чему обеспечивается максимально быстрый отклик для людей, посетивших сайты. В-третьих, основное количество европейских хостингов предлагают российским пользователям незначительное количество способов оплаты. В этом случае приходится искать возможности для оплаты услуг хостинга.

Среди большого количества предложений хостинг-провайдеров, хотелось бы более подробно остановиться на двух из них. Это — Reg.ru и Nic.ru.

Обзор хостинг-провайдера Reg.ru

Хостинг-провайдер Reg.ru — один из крупнейших российских хостинг-провайдеров. Этот хостинг оказывает активное влияние на развитие рунета, помимо прочего он предоставляет пользователям возможность размещать проекты на собственном сервере.

Пользователи этого хостинга надежно застрахованы от внезапной остановки работы сайта, поскольку хостинг работает постоянно. Среди основных его достоинств можно выделить:

1. Весь комплекс услуг, направленных на создание сайта на одной платформе.
2. Огромное число разных тарифных планов.
3. Расширенное количество готовых решений для создания сайтов.
4. Достаточно удобная панель управления.
5. Стабильность в серверной работе.
6. Можно в любое время вернуть деньги за услуги, которыми пользователь не воспользовался.

Этот хостинг показывает отличные показатели производительности. Uptime на нем равняется 100%, а вот простой — 0. Это означает, что размещенные на серверах данного хостинга сайты ни разу не «падали». Для проектов коммерции это важно. Дело в том, что любой простой приводит к потере денег владельцев. Поддержка работает в круглосуточном режиме, а для связи с ней у пользователей имеется широкий выбор среди разных способов.

Обзор хостинг-провайдера Nic.ru

Хостинг-провайдер Nic.ru — это отечественный сервис, являющийся частью организации, которая занимаются регистрацией имен домена. Этот хостинг отличается стабильным функционированием. Основными его достоинствами выступают следующие:

1. Расширенный выбор тарифных планов.
2. Выбор места для расположения сайта.
3. Высокий уровень заботы о безопасности пользователей.
4. Можно распределить права доступа, установив два пароля.
5. Удобный интерфейс управленческой панели.

Хостинг отлично подходит как для опытных разработчиков, так и для начинающих. Функционал, собственная панель управления, возможность выбрать локации для размещения сайта и другие особенности хостинга объясняют стоимость размещения на нем.

Любому сайту требуется хостинг-провайдер. Какой именно выбрать, пользователь решает сам, но в любом случае стоит отдавать предпочтение надежным хостинг-провайдерам, которые готовы обеспечить бесперебойный доступ к сайтам.

Лучшие услуги веб-хостинга на 2023 год

Веб-хостинг не подходит для владельцев бизнеса и создателей цифровых технологий; это требование. Люди обращаются к Интернету при поиске товаров или услуг, поэтому у вашего бизнеса должен быть надежный и легкодоступный веб-сайт для потенциальных клиентов. Бесценно иметь даже базовую веб-страницу, на которой указано местонахождение вашего бизнеса, контактная информация и часы работы, и это придает вашему предприятию вид легитимности, в котором оно нуждается в этом мире, подключенном к сети.

Прошли те времена, когда предприятия были перечислены в желтых страницах. В наше время ваш бизнес практически не существует, если его нельзя найти в поисковой системе. Предприятиям нужен общий веб-сайт для создания присутствия в Интернете. Без него вашему бизнесу не хватает открытости, что сильно снижает ваш потенциал заработка. Конечно, веб-хостинг — это не только инвестиции в бизнес; если вы хотите разместить личный сайт, блог или проект, услуги хостинга также очень ценны. Независимо от цели вашего веб-сайта, услуги, перечисленные здесь, охватывают вас.

Первый шаг в построении вашего присутствия в Интернете — поиск веб-хостинга, компании, которая хранит файлы вашего веб-сайта на своих серверах и доставляет их в браузеры ваших читателей и клиентов. Bluehost, победитель конкурса PCMag Business Choice, рекомендуется читателям. Тем не менее, другие услуги, выделенные ниже, также стоят вашего времени.

Хостинг HostGator

Лучший для виртуального хостинга

4.5 Выдающийся

Почему мы его выбрали

HostGator — это фантастическая услуга веб-хостинга с разнообразным выбором, включая многофункциональные пакеты WordPress, VPS, выделенных и облачных серверов. Он также включает в себя полезные инструменты, такие как потрясающий конструктор сайтов Gator. Приятно, что HostGator позволяет вам выбрать сервер на базе Windows, что не предлагается каждой службой веб-хостинга.

Для кого это

Малые и средние предприятия, которые хотят быстро создать веб-сайт на базе Linux или Windows и иметь возможности для роста. И вы можете это сделать, поскольку пакеты виртуального хостинга HostGator имеют неограниченное дисковое пространство, ежемесячную передачу данных, базы данных и адреса электронной почты по всем направлениям.

ПРОФИ

• Многочисленные, многофункциональные планы хостинга
• Отличные предложения виртуального хостинга
• Хорошо для начинающих веб-мастеров
• Полезное программное обеспечение для создания сайтов и инструменты электронной коммерции
• Полезное, круглосуточное обслуживание клиентов
• Выдающееся время безотказной работы

ПРОТИВ

• Не во всех планах есть опция Windows Server.

Веб-хостинг Bluehost

Лучший для создания сайтов WordPress

4.0 Отлично

Почему мы выбрали его

Bluehost обеспечивает баланс между ценой и возможностями, предлагая услуги, которые нравятся любителям и профессионалам в бизнесе. Отличное время безотказной работы, инструменты для улучшения WordPress, надстройки для электронной коммерции и общая гибкость делают Bluehost веб-хостингом, на который вы можете положиться в качестве надежного веб-сайта. Его конструктор веб-сайтов также обеспечивает простоту перетаскивания, что делает его еще более привлекательным.

Для кого это

Огромная часть Интернета работает на WordPress (более 40 процентов!), так что есть большая вероятность, что вы тоже пойдете по этому пути. К счастью, Bluehost преуспевает в хостинге WordPress, предлагая планы, которые позволяют вам создать практически любой веб-сайт, который вы пожелаете. Кроме того, у Bluehost есть настраиваемые инструменты, которые делают создание сайта WordPress еще более простым делом.

ПРОФИ

• Надежное время безотказной работы при тестировании
• Отличные планы хостинга WordPress
• Полезное программное обеспечение для создания сайтов WordPress
• Отличное обслуживание клиентов
• Простой в использовании интерфейс
• Бесплатная миграция сайта

ПРОТИВ

• Не хватает облачного хостинга
• Нет ежемесячных планов виртуального хостинга
• Отсутствие серверов на базе Windows

Веб-хостинг InMotion

Лучший вариант с долгосрочной гарантией возврата денег

4. 0 Отлично

Почему мы выбрали его

InMotion — это первоклассный провайдер веб-хостинга, предлагающий общие, выделенные, VPS и облачные планы хостинга по разумным ценам. . Независимо от того, нужны ли вам планы для WordPress или варианты перепродажи, InMotion предлагает всесторонний набор функций, который подходит практически для всех потребностей веб-хостинга.

Для кого это

Это веб-хостинг, который вы должны проверить при сравнении функций, поскольку компания использует широкую сеть хостинга. Большим исключением здесь являются серверы Windows, поскольку InMotion использует серверы на базе Linux для размещения веб-сайтов. InMotion также предлагает отличную 90-дневную гарантию возврата денег для тарифных планов виртуального хостинга, что дает вам достаточно времени, чтобы надрать колеса.

ПРОФИ

• Отличное время безотказной работы
• Множество типов хостинга
• Все планы предлагают неограниченную электронную почту
• Неограниченная передача данных со всеми планами Shared и WordPress
• Длительная гарантия возврата денег
• Простое в использовании программное обеспечение для создания веб-сайтов

ПРОТИВ

• Не хватает серверов Windows
• Не все планы имеют варианты ежемесячной оплаты

Веб-хостинг DreamHost

Лучший для облачного хостинга

4. 0 Отлично

Почему мы выбрали его

Когда дело доходит до предоставления надежных серверов на базе Linux, DreamHost считается одним из лучших сервисов, которые мы тестировали. Компания предлагает ценные инструменты для создания веб-сайтов, а также отличные тарифные планы хостинга для всех ваших потребностей, включая общие серверы, VPS и серверы для WordPress. Облачные серверы DreamHost также чрезвычайно доступны и гибки, что принесло хосту награду «Выбор редакции» в этой подкатегории.

Для кого это

Благодаря своим простым в использовании инструментам DreamHost станет отличным хостингом, если вы новичок в создании веб-сайтов. Он также имеет фантастический облачный хостинг с очень конкурентоспособными тарифами и многофункциональный набор инструментов, который включает программное обеспечение для создания сайтов и неограниченную передачу данных по всем направлениям.

ПРОФИ

• Сильные функции безопасности
• Обширные инструменты управления доменом
• Отличные предложения облачного хостинга
• Неограниченная передача данных в месяц
• Щедрая гарантия возврата денег за виртуальный хостинг
• Полезная промежуточная функция WordPress

ПРОТИВ

• Нет электронной почты с планом Shared Starter
• Не хватает серверов на базе Windows
• Нет поддержки по телефону

Веб-хостинг A2

Лучшее для звездного обслуживания клиентов

4. 0 Отлично

Почему мы выбрали его

При покупке веб-хостинга прочная основа производит хорошее первое впечатление. Хостинг A2 предлагает именно это с надежными пакетами хостинга, отличным временем безотказной работы и превосходными планами WordPress (за что он является победителем выбора соредакторов PCMag). Кроме того, у компании есть невероятно полезная команда обслуживания клиентов, которая быстро решает ваши проблемы или вопросы.

Для кого это

Если вы имеете в виду WordPress и не возражаете против использования серверов на базе Linux, A2 — это хост, который вы должны изучить в первую очередь. В его планы входят оптимизированные среды, специально разработанные для WordPress, а также управляемые варианты, обеспечивающие круглосуточную поддержку и контроль.

ПРОФИ

• Надежные пакеты хостинга, особенно WordPress
• Отличное обслуживание клиентов
• Потрясающее время безотказной работы
• Хороший план возврата денег

ПРОТИВ

• Нет параметров сервера Windows
• Относительно дорого

AccuWeb Hosting

Лучший для выделенного хостинга

4. 0 Отлично

Почему мы выбрали его

Фантастические планы веб-хостинга и любезное обслуживание клиентов точно описывают услуги AccuWeb. Тем не менее, отличные планы выделенного хостинга компании выделяют ее среди множества других. На самом деле, его специальные пакеты настолько надежны, что получили награду «Выбор редакции». Более того, у AccuWeb есть варианты Windows Server наряду с обычной ОС Linux, поэтому у вас есть еще одна потенциальная основа для вашего веб-сайта.

Для кого это

Компании, которым нужен мощный выделенный хостинг. Выделенные планы стоят больше денег, чем общие, VPS, WordPress или облачные варианты, но более высокая цена связана с непревзойденными привилегиями хранения и передачи данных. Если вы ищете хостинг для бизнеса корпоративного уровня, AccuWeb хорошо послужит вашей компании.

ПРОФИ

• Звездное время безотказной работы в тестировании
• Отличные планы выделенного хостинга
• Предлагает выбор серверов Linux или Windows
• Полезное обслуживание клиентов

ПРОТИВ

• Отсутствует неограниченная электронная почта с учетными записями Windows
• Нет ежемесячных планов виртуального хостинга

Liquid Web Hosting

Лучший для управляемого хостинга

4. 0 Превосходно

Почему мы выбрали его

За широким спектром облачных, выделенных, VPS, WordPress и серверных пакетов LiquidWeb стоят серьезные мускулы. Ему не хватает недорогого уровня общего хостинга, что делает этот веб-хостинг более привлекательным для крупных предприятий, а не для небольших. Несмотря на это ограничение, вы можете рассчитывать на бережное отношение к пакетам LiquidWeb, поэтому ваши потребности в веб-хостинге будут решаться с исключительной заботой и вниманием.

Для кого это

LiquidWeb предлагает премиальный хостинг по премиальной цене. Хост предоставляет превосходные, управляемые услуги корпоративного класса, обладающие достаточными возможностями для создания веб-сайта вашей мечты. Если вам нужны мощные варианты хостинга и безупречная круглосуточная поддержка, LiquidWeb — хорошее место для начала.

ПРОФИ

• Надежные выделенные, VPS, облачные и реселлерские пакеты
• Пропорциональные планы VPS
• Мощные, высокопроизводительные серверы
• Отличное обслуживание клиентов
• Отличное время безотказной работы при тестировании

ПРОТИВ

• Не хватает общих планов хостинга
• Дорого, с несколькими вариантами возврата

Веб-хостинг Hostwinds

Лучшее решение для реселлеров и VPS-хостинга

4. 0 Отлично

Почему мы его выбрали

Общий хостинг — отличная отправная точка, но по мере роста вашего трафика и спроса будут расти и ваши потребности в хостинге. VPS — это следующий шаг вперед, и Hostwinds очень хорошо справляется с хостингом VPS. Универсальный веб-хостинг также предлагает надежные планы реселлерского хостинга для людей, которые хотят открыть свой собственный хостинговый бизнес.

Для кого это

Hostwinds — привлекательный выбор хостинга для широкого круга клиентов, от семейных магазинов до крупного бизнеса, поскольку его услуги привлекательны по цене и достаточно надежны. Попробуйте Hostwinds, если хотите перенести свой сайт на более мощный VPS-сервер или продать собственный хостинг.

ПРОФИ

• Потрясающее время безотказной работы в тестировании
• Отличные планы реселлера и хостинга VPS
• Хорошее обслуживание клиентов
• Хостинг серверов майнкрафт

ПРОТИВ

• Не в каждом плане есть опция сервера Windows.
• Короткое окно гарантии возврата денег

Веб-хостинг WP Engine

Лучшее решение для хостинга WordPress: WP Engine

4.0 Отлично

Почему мы его выбрали

Многие службы веб-хостинга предлагают уникальные пакеты, дополняющие популярную CMS, и WP Engine не исключение. Он предлагает ценные и мощные варианты хостинга WordPress, наряду с другими отличными планами, гибкостью облачной платформы и надежным сервисом. Для управляемого хостинга WordPress WP Engine является сильным соперником, который предлагает много возможностей.

Для кого это

Если вы думаете о создании сайта на основе WordPress, держите WP Engine на своем радаре. Веб-хостинг покрывает большую часть ваших баз, связанных с WordPress, при условии, что вы не возражаете обращаться к третьим лицам для регистрации домена и электронной почты.

ПРОФИ

• Потрясающее время безотказной работы в тестировании
• Превосходное обслуживание клиентов
• Ежедневные резервные копии
• Обнаружение угроз в режиме реального времени
• Полезная сценическая площадка
• Облачный хостинг Amazon Web Services или Google Cloud Platform на выбор.
• Доступны индивидуальные планы

ПРОТИВ

• Электронная почта не включена в планы хостинга
• Не продает домены

Hostinger Web Hosting

Лучшее решение для индивидуальных серверных пакетов

4.0 Отлично

Почему мы его выбрали

Hostinger — это универсальный веб-хостинг, который сочетает в себе превосходное время безотказной работы, отличное обслуживание клиентов и сочетание традиционного и облачного хостинга. Услуги компании также достаточно настраиваемые, что позволяет создавать частные игровые серверы для CS: GO или Minecraft.

Для кого это

Геймеры, которые хотят создать свои собственные частные серверы. Конечно, Hostinger обслуживает и неигровых пользователей. Веб-хостинг постоянно добавляет функции к своим превосходным вариантам хостинга или улучшает доступность, чтобы упростить использование этих параметров. Ознакомьтесь с настраиваемыми пакетами Hostinger, если вам нужен веб-сервер, требующий определенной сборки.

ПРОФИ

• Качественные и недорогие планы
• Полезное обслуживание клиентов
• Потрясающее время безотказной работы в тестировании
• Дополнительные серверы Minecraft
• Включает собственный конструктор сайтов Zyro.

ПРОТИВ

• Не хватает выделенного веб-хостинга
• Не в каждом плане есть опция Windows
• Отсутствует поддержка по телефону
• Базовый план виртуального хостинга предлагает только одну учетную запись электронной почты.

Ionos от 1&1 Web Hosting

Лучший для крупномасштабного облачного хостинга

4.0 Отлично

Почему мы выбрали его

Когда дело доходит до масштаба, Ionos by 1&1 — это мощная станция. У веб-хостинга есть много всесторонних пакетов, включая общие, VPS, WordPress и выделенные серверы. Тем не менее, его планы облачного хостинга являются особенно многофункциональными предложениями, что делает Ionos выбором редакции для этой подкатегории.

Для кого это

Предприятия, желающие открыть интернет-магазин. Облачные сервисы Ionos надежны и эффективны и позволяют легко масштабировать характеристики сервера по мере роста вашей компании.

ПРОФИ

• Надежное время безотказной работы при тестировании
• Отличные пакеты облачного хостинга
• Серверы на базе Linux или Windows
• Простые в использовании инструменты для создания веб-сайтов

ПРОТИВ

• Не хватает планов хостинга для реселлеров
• Относительно редкие варианты электронной почты

Прочитайте наш Ionos на 1 и 1 Обзор веб-хостинга

Руководство по покупке: Лучшие услуги веб-хостинга на 2023 год

Что входит в услугу веб-хостинга?

Услуги веб-хостинга предлагают различные объемы ежемесячной передачи данных, хранения, электронной почты и другие функции. Даже то, как вы платите (ежемесячные платежи по сравнению с ежегодными платежами), также может радикально отличаться, поэтому очень важно найти время, чтобы точно определить, что нужно вашей компании для успеха в Интернете. Многие из этих компаний также предлагают услуги реселлерского хостинга, которые позволяют вам заняться бизнесом самостоятельно, предлагая хостинг своим клиентам, не требуя от вас развертывания собственных серверов.

Вам также следует ознакомиться со многими доступными уровнями веб-хостинга. В своем исследовании вы найдете общий виртуальный частный сервер (VPS), выделенный хостинг и планы хостинга WordPress. Каждый уровень предлагает различные характеристики и функции, которые вам следует уделить время анализу. Мы разберем их ниже.

Что такое общий веб-хостинг?

Общий хостинг — это веб-хостинг, при котором провайдер размещает несколько сайтов на одном сервере. Например, сайт A использует один и тот же сервер с сайтом B, сайтом C, сайтом D и сайтом E. Положительным моментом является то, что несколько сайтов разделяют стоимость сервера, поэтому общий веб-хостинг обычно очень недорог. Это дешевый веб-хостинг. На самом деле, вы можете найти вариант менее чем за 10 долларов в месяц.

Вы можете думать о сайтах, которые используют ваш сервер, как о своих соседях по комнате; на самом деле не так уж много вас от них отделяет. Конечно, вы можете закрыть дверь в спальню, но они все равно могут вызывать у вас кошмары на кухне и в ванной. С точки зрения веб-хостинга, все сайты совместно используют ресурсы одного сервера, поэтому огромные всплески трафика на сайте А могут повлиять на производительность соседних сайтов. Возможно даже, что другой сайт может полностью вывести из строя общий сервер, если он выйдет из строя достаточно сильно.

Что такое веб-хостинг VPS?

Хостинг VPS похож на виртуальный хостинг в том смысле, что несколько сайтов используют один и тот же сервер, но на этом сходство заканчивается. С точки зрения жилья VPS-хостинг похож на аренду собственной квартиры в большом доме. Вы гораздо более изолированы, чем в ситуации соседа по комнате, упомянутой выше; еще возможно, что соседняя квартира может вызывать у вас раздражение, но гораздо менее вероятно. С точки зрения веб-хостинга всплеск трафика на сайте A не окажет такого большого влияния на сайт B или сайт C. Как и следовало ожидать, хостинг VPS стоит больше, чем виртуальный хостинг. Вы будете платить примерно от 20 до 60 долларов в месяц.

Что такое выделенный веб-хостинг?

Выделенный хостинг, с другой стороны, мощный и дорогой. Он зарезервирован для сайтов, которым требуется невероятное количество серверных ресурсов.

В отличие от общего или VPS-хостинга, выделенный хостинг делает ваш сайт единственным арендатором на сервере. Чтобы расширить метафору жилья, наличие выделенного сервера похоже на владение собственным домом. Это означает, что ваш веб-сайт использует всю мощность сервера и платит за эту привилегию. Если вы ищете мощный сайт — онлайн-особняк для вашего бизнеса — выделенный хостинг — это то, что вам нужно. Тем не менее, многие выделенные службы веб-хостинга поручают вам решать серверные и технические проблемы, так же как домовладельцы управляют обслуживанием, которое арендаторы обычно оставляют своим арендодателям.

Что касается выделенного хостинга, многие службы веб-хостинга также предлагают управляемый хостинг. При этом типе хостинга веб-хостинг выступает в роли вашего ИТ-отдела, занимаясь обслуживанием и обслуживанием сервера. Этот вариант хостинга обычно используется на выделенных серверах, так что это дополнение, ориентированное на бизнес. Естественно, это добавляет несколько долларов к стоимости хостинга, но ничего такого, что могло бы сломить банк, если у вас есть ресурсы для выделенного сервера.

Что такое веб-хостинг WordPress?

Хостинг WordPress предназначен для людей, которые хотят создавать свои сайты на основе популярной системы управления контентом WordPress (CMS) от WordPress.org. Есть несколько способов открыть магазин с помощью этой бесплатной платформы для ведения блогов и создания сайтов с открытым исходным кодом.

Вы получите максимальную функциональность веб-строительства, если создадите собственный сайт. Обычно это включает перенос бесплатной CMS WordPress на сервер или подписку на оптимизированный план WordPress веб-хостинга. При оптимизированном плане хост автоматически обрабатывает серверную часть, поэтому вам не нужно беспокоиться об обновлении плагинов и CMS и включении автоматического резервного копирования. В этих случаях среда WordPress обычно предварительно устанавливается на сервер.

Вы также можете разместить свой веб-сайт на WordPress.com, но это отличается от хостинга, упомянутого выше. WordPress.com использует тот же код, что и WordPress.org, но скрывает код сервера и обрабатывает хостинг за вас. В этом смысле он напоминает записи в нашем обзоре онлайн-конструкторов сайтов. Это более простой, но менее гибкий и настраиваемый подход к хостингу WordPress. Это определенно проще, но если вы хотите повозиться, настроить и оптимизировать каждый аспект своего сайта, возможно, это не для вас.

Функции, удобные для малого бизнеса

Когда придет время создавать магазин, найдите веб-хостинг, который предлагает вышеупомянутые выделенные серверы, а также передовые платформы облачных серверов (например, Amazon Web Services или Google Cloud), настраиваемый сервер строит, если вам это нужно, и круглосуточную поддержку клиентов. В зависимости от направления вашего бизнеса вам может понадобиться веб-хост, который может обрабатывать просмотры страниц или посетителей, рейтинг которых исчисляется тысячами или миллионами. Многие загруженные планы хостинга предлагают специалиста по адаптации, который также может помочь вам начать работу.

Если вы планируете продавать продукт, ищите веб-хостинг, предлагающий сертификат Secure Sockets Layer (SSL), поскольку он шифрует данные между браузером клиента и веб-хостингом для защиты информации о покупках. Вы, вероятно, знакомы с SSL; это зеленый замок, который появляется в адресной строке вашего веб-браузера, когда вы посещаете онлайн-финансовое учреждение или точку розничной торговли. Несколько компаний бесплатно добавляют SSL-сертификат; другие могут взимать с вас примерно 100 долларов в год за этот дополнительный уровень безопасности.

Если вы не уверены, какой тип хостинга нужен вашему бизнесу, вы можете начать с малого, используя общий веб-хостинг. В будущем вы всегда можете перейти на более надежный и многофункциональный пакет, например, VPS-хостинг или даже выделенный хостинг. К сожалению, некоторые хостинги не предлагают все типы хостинга. Подумайте, насколько вы рассчитываете расширить свой веб-сайт и как скоро, прежде чем брать на себя обязательства, превышающие годовой план. Стоит заранее потратить время, чтобы убедиться, что выбранный вами хостинг способен обеспечить ожидаемый вами рост вашего сайта, поскольку смена провайдеров веб-хостинга в середине потока — нетривиальная задача.

После того, как вы определитесь со своим ценовым диапазоном, вам нужно подумать, как долго вам понадобится веб-хостинг. Если это краткосрочный проект — скажем, менее месяца или двух — вы обычно можете получить возмещение, если отмените хостинг в течение 60 дней. Некоторые компании предлагают 30-дневную гарантию возврата денег, другие предлагают 90-дневную гарантию возврата денег. Еще раз, это полезно сделать вашу домашнюю работу.

Возможности веб-хостинга, которые вам нужны

Многие веб-хостинги предлагают ограниченные функции в своих начальных пакетах, а затем расширяют предложения (иногда значительно) для планов более высокого уровня. Прочитайте мелкий шрифт, чтобы убедиться, что план, который вы выбираете, предлагает то, что вам нужно. Если вам нужно приложение для создания сайтов для разработки вашего веб-сайта, убедитесь, что недорогой веб-хостинг, который вы выбираете, действительно поставляется с конструктором сайтов. Многие из них требуют, чтобы вы платили за конструктор как отдельное дополнение. Конструкторы веб-сайтов обычно не стоят больших денег, но если вы можете найти веб-хостинг, который включает его бесплатно, это деньги в вашем кармане. И, если он интегрирован с вашей службой хостинга, у вас больше шансов получить бесперебойную работу с поддержкой.

Вам также нужен веб-хостинг с круглосуточной поддержкой клиентов — если не по телефону, то хотя бы в чате. Форумы, базы знаний и справочные заявки — это хорошо, но иногда вам просто нужно пообщаться с другим человеком, чтобы решить проблему как можно быстрее. Тем не менее, не все команды поддержки клиентов, работающие круглосуточно и без выходных, одинаковы. Такие компании, как GoDaddy и Liquid Web, могут похвастаться невероятно знающими и полезными группами поддержки клиентов — факт, который мы подтвердили в наших подробных обзорах этих услуг веб-хостинга.

Когда речь идет о серверных операционных системах, по умолчанию обычно используется Linux. Тем не менее, некоторые службы предлагают на выбор хостинг Linux или Windows Server. Если у вас есть определенные серверные приложения, для которых требуется Windows, например SQL Server или пользовательское приложение, написанное на .NET, вам необходимо убедиться, что ваш веб-хост имеет хостинг Windows. Но пусть вас не пугает идея хоста Linux. В настоящее время большинство веб-хостингов предлагают графический интерфейс или панель управления для упрощения администрирования сервера и управления веб-сайтом. Вместо того, чтобы печатать в командной строке, вы будете щелкать легко узнаваемые значки.

Рекомендовано нашей редакцией

Лучшие конструкторы сайтов на 2023 год

Как начать работу с WordPress

10 простых, но действенных советов по SEO для увеличения посещаемости вашего веб-сайта

Хостинг под Windows часто дороже, чем хостинг под Linux, особенно в области выделенных серверов. Это не всегда так, но это то, о чем вы должны знать, когда ходите по магазинам.

Если вы хотите присутствовать в Интернете, у вас должна быть электронная почта. Это удобный способ для потенциальных заказчиков и клиентов отправить вам сообщение, документ Word или другие файлы. К счастью, большинство веб-хостингов включают электронную почту в свои планы хостинга. Некоторые веб-хостинги предлагают неограниченное создание учетной записи электронной почты (что отлично подходит для будущего роста), в то время как другие предлагают ограниченное количество. Вы, естественно, должны хотеть неограниченной электронной почты.

Тем не менее, не все веб-хостинги предлагают электронную почту. WP Engine, например, нет. В таких случаях вы должны подписаться на учетные записи электронной почты от компании, отличной от вашего веб-хостинга. Например, GoDaddy продает пакеты электронной почты по цене от 5,99 долларов за пользователя в месяц. Это может показаться хлопотным, и это просто еще одна вещь, которую нужно отслеживать, но на самом деле есть некоторые веб-мастера, которые считают, что разделение вашего почтового хостинга и услуг веб-хостинга разумно. Таким образом, выход одного провайдера из сети не будет полностью мешать вашему бизнесу.

5 вещей, которые нужно знать о веб-хостинге

Безотказная работа, Безотказная работа, Безотказная работа!

Вышеупомянутые функции полезны для работы веб-хостинга, но ни одна из них не соответствует важности бесперебойной работы сайта. Если ваш сайт не работает, клиенты не смогут найти вас или получить доступ к вашим продуктам или услугам.

Мы добавили мониторинг работоспособности в наш процесс проверки, и результаты показывают, что большинство веб-хостов отлично справляются с поддержанием работоспособности сайтов. Веб-хосты с проблемами безотказной работы серьезно наказываются в процессе проверки и не могут претендовать на высшие оценки.

Электронная коммерция и маркетинг

При рассмотрении перечисленных здесь услуг (и многих других) мы узнали, что хотя пакеты похожи, они не идентичны. Некоторые из них больше ориентированы на безопасность, чем другие, предлагая инструменты для защиты от спама и вредоносных программ в любой ценовой категории. Другие предлагают различные инструменты маркетинга по электронной почте. Хотя большинство проверенных нами хостингов имеют встроенную электронную коммерцию, вы можете рассмотреть возможность использования более надежной сторонней платформы электронной коммерции, такой как выбор редакции, Shopify и Wix Stores.

Если вы готовы выбрать отличный веб-хостинг, ознакомьтесь с приведенной ниже таблицей, чтобы увидеть лучшие предложения PCMag в этой области. Когда вы закончите с этим, нажмите на ссылки ниже, чтобы прочитать наши подробные, проверенные обзоры крупнейших и лучших имен в веб-хостинге.

Если вы только начинаете играть в веб-хостинг, обязательно ознакомьтесь с нашими учебниками, как создать веб-сайт, как зарегистрировать доменное имя для вашего веб-сайта, как получить бесплатное доменное имя для вашего веб-сайта, и Лучшие курсы для обучения созданию веб-сайтов.

Веб-хостинг, соответствующий вашим потребностям

Ваш путь к идеальному хостинг-плану начинается здесь

Онлайн новички

Начните с малого и тратьте меньше

Эти тарифные планы хостинга просты и доступны по цене и идеально подходят для создания личного веб-сайта, блога WordPress или бизнес-целевой страницы.

• Планы общего хостинга:

  • Stellar
  • Stellar Plus

• Планы хостинга WordPress:

  • EasyWP Starter

• Планы хостинга электронной почты:

  • Starter

Посмотреть планы

Малый бизнес

Получите больше мощности и контроля

Идеально, если вы индивидуальный предприниматель, специалист по электронной коммерции или веб-разработчик, желающий повысить мощность и скорость веб-сайта вашей компании или онлайн-бизнеса.

• Планы общего хостинга:

  • Stellar Business

• Планы хостинга посредника:

  • Туберна Посмотреть планы

    Крупный бизнес

    Инвестируйте в максимальную мощность

    Идеально подходит для веб-сайтов, требующих высочайшей производительности, гибкости и безопасности с единоличным доступом ко всем ресурсам.

    • WordPress Hosting plans:

      • EasyWP Supersonic

    • VPS Hosting plans:

      • Quasar
      • Magnetar

    • Dedicated Hosting plans:

      • Xeon E-2234

    Посмотреть планы

    Выберите свой хостинг

    Будь то для личного или делового использования, вам понадобится услуга веб-хостинга, такая как Namecheap, чтобы представить свои идеи в Интернете. Независимо от того, какой план вы выберете, вы можете рассчитывать на нашу надежность, безопасность и беспроблемную работу.

    Общий хостинг →

    Все, что вам нужно, чтобы создать свое присутствие в Интернете, простым и доступным способом.

    Реселлерский хостинг →

    Будьте сами себе хозяином, перепродавая планы хостинга своим клиентам.

    Хостинг WordPress →

    Настройте свой веб-сайт менее чем за 2 минуты с помощью EasyWP.

    Хостинг электронной почты →

    Продвигайте свой личный или профессиональный бренд в каждом отправленном вами письме.

    VPS →

    Виртуальные серверы обеспечивают контроль и гибкость, когда это необходимо вашему бизнесу.

    Выделенные серверы →

    Высочайшая производительность для вывода вашего бизнеса на новый уровень.

    Трудно выбрать план? Мы можем помочь

    Пройдите наш тест, чтобы найти идеальное соответствие вашим потребностям.

    Примите участие в викторине

    Рекомендуемые тарифные планы хостинга

    Встречайте предложения, от которых невозможно отказаться.

    Избранное Онлайн новички Малый бизнес Крупный бизнес

    скидка 56%

    Звездный

    Общий хостинг

    $ 1 0,98 /мес

    4,48 доллара США

    В первый год

    скидка 47%

    Звездный бизнес

    Общий хостинг

    $ 4 0,98 /мес

    $9,48

    В первый год

    100% скидка

    Стартер EasyWP

    WordPress Хостинг

    $ 0 /мес

    $6,88

    В первый месяц

    Квазар

    VPS-хостинг

    15 долларов 0,88 /мес

    Магнетар

    VPS-хостинг

    28 $ 0,88 /мес

    Скидка 10

    Xeon E-2234

    Выделенный хостинг

    62 $ 0,88 /мес

    $69,88

    В первый месяц

    Преимущества веб-хостинга Namecheap

    Никогда не платите за миграцию хостинга

    У вас уже есть хостинг и вы хотите сменить хостинг-провайдера? От начала до конца миграция Namecheap бесплатна, быстра и проста. Никаких сюрпризов в пути.

    Полегче с кошельком

    Наслаждайтесь первоклассным обслуживанием за небольшую часть цены, которую вы заплатили бы у конкурентов. С нами вы получаете все прибамбасы хостинга, не разоряя банк.

    Ожидайте и получайте поддержку 24/7

    Нужна помощь? Наша преданная команда экспертов по хостингу готова помочь через чат. Если вы только начинаете или есть проблема, которую необходимо решить, мы здесь для вас — на каждом этапе пути.

    Устройтесь поудобнее и расслабьтесь

    Когда вы решите принять у нас гостей, вы в надежных руках. Будьте уверены, что ваши потребности стоят на первом месте, и верьте, что любые внесенные изменения принесут вам пользу (подумайте о первоклассных мерах безопасности, стабильном резервном копировании и гарантиях безотказной работы).

    Почему Namecheap?

    Конфиденциальность и безопасность

    В Namecheap мы уделяем первостепенное внимание вашей конфиденциальности и безопасности в Интернете, и мы всегда поддерживаем права отдельных лиц и потребителей в Интернете. Для нас на первом месте стоит сделать Интернет открытым, бесплатным и безопасным для всех пользователей.

    Ваш бизнес в Интернете

    Поиск первоклассных продуктов и услуг по доступным ценам принесет огромную пользу вашему бизнесу. Все наши услуги здесь, чтобы предоставить вам улучшенный опыт работы в Интернете.

    Отдел обслуживания клиентов

    Вы обнаружите, что в нашей службе поддержки есть все, что вам нужно, с точки зрения дружеской и полезной помощи. Это настоящие люди, готовые помочь вам с любым вопросом в режиме 24/7.

    Часто задаваемые вопросы

    Отказ от ответственности

    • Наш план Stellar Plus предлагает неограниченное дисковое пространство, предназначенное только для вашего веб-сайта. Это пространство должно использоваться в соответствии с нашей Политикой допустимого использования (AUP), в частности, пунктом 10, Положением об использовании диска.
    • На нашу 30-дневную гарантию возврата денег имеют право только клиенты, впервые использующие виртуальный хостинг, и клиенты, использующие VPS-хостинг. Например, если вы ранее создали учетную запись в Namecheap, впоследствии отменили ее и зарегистрировались снова, к сожалению, вы не имеете права на возмещение. Тот же сценарий применим к тем, кто уже открыл вторую учетную запись Namecheap. Имейте в виду, что продажа выделенных серверов подлежит возврату только в течение 7 дней (не включая дополнения и лицензии).
    • Namecheap предоставит бесплатное доменное имя (только на первый год) при покупке любого годового или двухгодичного плана виртуального хостинга, если доменное имя не считается «премиум». Узнайте больше о премиальных доменных именах →
    • Облачное хранилище доступно только в тарифных планах Stellar Business с центром обработки данных в США или ЕС.
    • На своем веб-сайте EasyWP вы сможете установить все плагины, доступные для WordPress, за некоторыми исключениями. Поскольку плагин EasyWP уже поддерживает три различных уровня расширенного кэширования, вам не нужно устанавливать какие-либо плагины кэширования. Обратите внимание, что некоторые ненадежные плагины нельзя активировать. Проверьте полный список.
    • Рекомендуемые ограничения на количество посетителей и просмотров страниц регулируются нашей Политикой допустимого использования хостинга.
    • Все планы Namecheap Private Email имеют 60-дневный пробный период. Бесплатные пробные версии начального плана ограничены 5 на учетную запись Namecheap. Бесплатные пробные версии планов Pro и Ultimate ограничены 1 на учетную запись. Все пробные предложения нельзя использовать более одного раза для каждого домена.
    • Пробные подписки считаются обычной покупкой, поэтому вводные предложения нельзя использовать для продления после окончания пробного периода.
    • В зависимости от плана управления сервером за дополнительное программное обеспечение и ресурсы, выбранные для VPS и выделенных серверов, может взиматься более высокая плата.

Как зарабатывать на стримах: Заработок на стримах с помощью доната в играх: сколько зарабатывают на твиче

Как зарабатывать на стримах не геймерам

Стриминг в гейминге — прибыльный бизнес. Но не только игровой стриминг популярен. Онлайн-трансляции для общения с аудиторией — отдельный формат контента, на который стоит обратить внимание блогерам и брендам. Рассказываем, как зарабатывать на стриме и для чего он нужен.

Какие стримы могут вести бренды и блогеры

Для блогеров и брендов стримы — путь к сердцу к аудитории. Одно из преимуществ — этот инструмент не требует большого вложения бюджетов: стрим может приносить отличные результаты при минимальных затратах. Главное — идея, которую вы реализуется в таком формате.

Стрим для подписчиков — это возможность задать интересующие вопросы. Кажется, так много написано постов, так подробно указана информация на сайте, но всё равно есть нюансы, которые интересуют аудиторию. Такая обратная связь побуждает чувство общности, ощущение сопричастности закрытому сообществу.

Прямые эфиры могут быть и рекламными: анонсы старта онлайн-курсов, информация об акциях, распаковки, кейсы, отзывы студентов — пригласите на стриминг выпускников и попросите поделиться их ощущениями от продукта.

Чтобы привлечь больше подписчиков, поддерживайте интригу. Например, если ведёте эфир с топовым экспертом, скажите, что записи не будет — это замотивирует прийти на стрим.

Развлекательные форматы могут быть одновременно и в live-формате, и «вживую»: например, иногда блогеры проводят public talks, когда в студию приглашаются зрители, при этом ведётся онлайн-запись для тех, кто хочет присоединиться.

Как монетизировать стримы

Открыть сбор донатов. Для блогеров этот способ достаточно привычен: такой формат позволяет не публиковать традиционные рекламные посты. Можно установить какую-то определённую цель — Х на новую камеру. Подписчикам приятно поддерживать развитие канала любимого инфлюенсера.

Платная подписка за бонусы. Дополнительные онлайн-встречи за определённую ежемесячную оплату. Один из распространённых вариантов — предложить несколько уровней подписки с разной стоимостью. Например, сделать тематические эфиры для каждого из сегментов целевой аудитории.

Стримы-коллаборации. Спонсированные эфиры на любую тему. Блогер показывает видео-заставку в начале или во время онлайн-трансляции. Бренд в этом случае может выступить не только спонсором. Например, блогер проведёт с экспертом компании мини-интервью и задаст интересующие вопросы от пользователей.

Прямая реклама. Стример проговаривает нужное рекламное сообщение во время трансляции или рассказывает про свой пользовательский опыт: как может помочь рекламируемые товары или услуги.

У блогеров и брендов есть опасения, что провести стрим — дорого. В Onlypult Streaming большинство необходимых функций доступны бесплатно. Провести прямой эфир можно без особенных технических знаний. Протестируйте стриминг и оцените полученные результаты.

А ещё на Onlypult Streaming стримить можно сразу на несколько платформ. В этом инструменте есть весь необходимый функционал, с помощью которого легко запустить свой первый стрим или мультистрим без опыта.

Игры, музыка и кулинария.

Как зарабатывать на стримах

Время чтения: 4 минут (-ы)

Просмотр YouTube и стриминговых сервисов постепенно заменяет классическое телевидение. Люди в прямом эфире готовят, играют в компьютерные игры, занимаются спортом, учатся, а то и вовсе полностью транслируют свою жизнь. Можно ли зарабатывать на стримах и как это сделать? Разобрались в возможностях, ограничениях и инструментах.

На стыке блоггинга, о котором мы не раз писали, и киберспорта родилась новая сфера – стриминг. У самого популярного стримера Ninja на начало 2022 года было более 17 миллионов фолловеров, что предоставляет ему ощутимое влияние и авторитет.

Что такое стрим?

 Стрим – это прямая трансляция. Функционал для проведения прямого эфира сегодня есть в любой социальной сети. Однако для того, чтобы зарабатывать на трансляциях, кроме зрителей, нужны инструменты для перевода средств. Стриминговые платформы – это онлайн-площадки, которые созданы специально для проведения прямых эфиров и заработке на них.

Для того, чтобы начать зарабатывать на игровых стримах, стримеру понадобится мощный компьютер для трансляции игры с хорошей графикой.

Какие бывают стримы?

Игровые стримы. Киберспортсмены, профессиональные и не очень игроки в прямом эфире проходят какую-либо игру. Одни демонстрируют свои навыки – скорость, реакцию, стратегию. Другие ведут трансляцию игры для демонстрации реакции. Тут есть место юмору, критике и просто проявлению эмоций.

Кулинарные стримы. В прямом эфире люди готовят то или иное блюдо. Нередко такой формат сопряжен с диалогом – тут важен интерес к гостю или его харизме, теме разговора.

Музыкальные стримы. Импровизация, диджей-сеты, джемы музыкантов в прямом эфире.

Дискуссионные стримы. Диалоги в прямом эфире. Разговорный жанр интервью никогда не умрет. Тем более интересен здесь прямой эфир, где слова или неудачные формулировки вырезать не получится.

Развлекательные стримы. Настольные игры в компании в прямом эфире, лотереи, разгоны, какие угодно активности. Люди любят наблюдать за другими людьми.

Лайф-трансляции – IRL-контент. Тут может происходить все, что угодно, или не происходить ничего. Например, наблюдение за тем, как вылупляются из яиц птенцы редких птиц, дикая природа в онлайне, реалити-шоу.

Что нельзя стримить?

Каждая платформа самостоятельно устанавливает правила. Одни привлекают исключительно креаторов (стримеров) определенной тематики, другие стараются дать зрителям универсальный контент, поэтому реже блокируют авторов.

В прямых эфирах на YouTube запрещены словесные проявления ненависти, а также  высказывания, призывающие к насилию и враждебности. Нельзя транслировать восхваление или рекламу деятельности преступных организаций.

YouTube ограничивает функционал прямых трансляций с контентом для детей. Например, запрещена трансляция детей младше 13 лет без взрослых в кадре.

На Twitch есть список запрещенных игр для трансляции, также запрещен контент, пропагандирующий и поощряющий проявления дискриминации, унижения, объективации, агрессии или насилия по какому-либо признаку.

Виктор Коломыткин – киберспортивный комментатор, отмечает, что в проведении стримов контент может восприниматься по-разному, а значит, жестких ограничений на трансляцию может и не быть:

“Проявление жестокости будет запрещено в большинстве случаев. Например, издевательство над животными или сексуальное насилие. Однако стримы – это в первую очередь игры, проявление творчества, как картины или создание музыки. В играх изображена не реальная жизнь, где игрок может гулять, что-то делать. И в таком случае границы того, что можно транслировать, а что нельзя, сильно размыты”.

Где вести стримы?

Наиболее популярные площадки для проведения стримов и заработке на них – это Twitch и YouTube. Однако на данный момент Twitch закрыл монетизацию для Беларуси, а YouTube частично ограничил функционал.

Кроме общемировых мастодонтов сейчас набирает популярность wasd.tv – стриминговая площадка от МТС (Россия). Здесь функционал для монетизации работает. Стример может получать до 70% от оплаты за подписку.

Китайский Trovo отлично функционирует. Платформа постоянно добавляет варианты для вывода средств, фишки. Русскоязычный контент уже есть, соответственно, есть и аудитория.

VK продолжает развивать видеоконтент на платформе. Сейчас компания вкладывает в игровое направление. Стриминг здесь тоже возможен.

Telegram запустил функционал для проведения стримов и прямых эфиров на каналах.

Как зарабатывать на стримах?

Стриминговые платформы предоставляют разный набор инструментов для монетизации контента. Чтобы привлечь авторов и зрителей, появляются новые способы, фишки, механики для вовлечения и перевода средств.

Донаты. Это слово слышали не только люди, связанные с стримингом. Зрители переводят деньги на указанный кошелек или кликают на кнопку на сайте, тем самым перечисляя сумму из собственного кошелька на платформе.

Подписки. Если вы следите за деятельностью определенных киберспортсменов, хотите поддержать любимого исполнителя или автора, то можно платно подписаться на канал.

Виктор Arr1va Коломыткин, киберспортивный комментатор, ведущий студии аналитики и актер озвучания рассказал МТБлогу о заработке на стримах:

“Стримеры зарабатывают не только на донатах. Если мы говорим о Твиче, то это платные подписки внутри сервиса. Берем классическую схему: зритель смотрит без рекламы своего стримера, поддерживая его этим подпиской за 4,99$ в месяц. Стример получает половину этой суммы. То есть, это действует, как подписка на Netflix, Spotify и так далее”.

Продакт-плейсмент. Нативная реклама продуктов или услуг в ходе проведения прямого эфира.

Интеграции. Участие брендов, компаний, других авторов в стримах для рекламы и привлечения внимания.

Рекламные контракты. Когда автор канала становится достаточно популярным, монетизировать можно не только сам контент на платформе, но и бренд автора.

“Если стример развивает себя как бренд, то, естественно, он может зарабатывать и на других площадках: делать какие-то нарезки со своих стримов на Ютубе, делать видосы в Тик-Токе, вести свой Instagram, Telegram-канал, подключать другие источники и монетизировать не только первый канал, но и себя, как бренд в целом,” – поясняет способы заработка на стримах Виктор Коломыткин.

Среди дополнительного функционала для монетизации есть размещение таргетированной рекламы, спонсорство с продвижением, стикеры, чаты и прочие инструменты.

Стримеры зарабатывают не только на донатах

Что нужно, чтобы стать стримером?

Для начала стриминговой карьеры понадобится камера и компьютер. Технические параметры техники должны быть настолько современными, чтобы осилить трансляцию. В зависимости от ваших запросов требования могут меняться.

Виктор Коломыткин отмечает, что харизма для стримера не на первом месте:

“Для проведения игровых стримов нужно быть хорошим киберспортсменом или просто профессиональным игроком. Кто-то становится популярным за счет своих скиллов, то есть они интересны из-за того, как круто играют. Другие, зрители так не могут. Бывает такое, что кто-то снимает конкретные фишки, чтобы другие могли их повторить.

Значит, харизма нужна в первую очередь тем, кто развивает себя, как бренд, либо не может удивить игровыми навыками зрителя”.

Для того, чтобы начать зарабатывать на игровых стримах, стримеру понадобится мощный компьютер для трансляции игры с хорошей графикой. Если это стримы из жизни, то достаточно телефона с хорошей камерой и аудиооборудования для передачи звука.

***

Сложно сказать, может ли любой желающий зарабатывать на стримах. Для этого необходимы определенные навыки – киберспортивные, музыкальные или хотя бы блогерский опыт. А также техника и усердная работа. От момента проведения первого стрима до получения прибыли может пройти не один месяц, а то и год. Однако не следует разочаровываться. Попробовать себя в роли стримера сегодня точно может каждый!

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

Как заработать на трансляциях на Twitch

Возможно, вы слышали, что популярные стримеры могут неплохо зарабатывать на трансляциях на Twitch. Начало работы в потоковом вещании может быть отличным способом начать зарабатывать немного дополнительных денег в свободное время, занимаясь любимым делом.

*Вся информация, номера и требования верны на момент публикации.

Добавьте заголовок, чтобы начать создание оглавления

Монетизация вашего аккаунта

Первое, что вам нужно сделать, это связаться с партнером или партнером Twitch. Партнеры Twitch открывают возможность получать доход как от битов, так и от подписок, а партнеры Twitch могут еще больше углубиться в настройку каналов и потенциально могут получать большую долю от подписок. Но как стать тем или иным? Ну, это требует немного работы.

Оба этих статуса основаны на заявке, и вам не гарантируется, что ваша заявка будет одобрена только потому, что вы соответствуете требованиям. Обратите внимание, что Twitch может изменить требования к статусу аффилированного лица и партнера в любое время, поэтому дважды проверяйте текущие требования, чтобы не отставать.

Чтобы стать партнером Twitch, вам нужно достичь нескольких этапов за последние 30 дней. Вам необходимо:

• Минимум 8 часов вещания
• Не менее 7 дней уникальных трансляций
• В среднем 3 одновременных зрителя или более
• Не менее 50 подписчиков

Чтобы стать партнером Twitch, вам необходимо получить партнерский статус и достичь следующих целей за последние 30 дней:

• Не менее 25 часов потоковой передачи
• Не менее 12 дней вещания
• Не менее 75 зрителей в среднем

Конечно, это легче сказать, чем сделать, но это помогает убедиться, что вы прикладываете усилия для повышения производственной ценности вашей прямой трансляции с помощью инструментов, имеющихся в Lightstream Studio. Подумайте о добавлении сцен в свой проект с графикой и пользовательскими наложениями.

Подписки

Получив статус партнера или партнера, вы разблокируете некоторые инструменты Twitch для заработка. Подписчики — действительно самый надежный и жизнеспособный источник дохода через платформу Twitch. Существует три уровня подписки, стоимость которых составляет от 4,9 долларов США.9 в месяц до 24,99 долларов в месяц. Вы можете настроить названия уровней и уникальные привилегии, такие как пользовательские эмоции, которые сделают подписку на вас интересной и необычной. Многие стримеры предлагают дополнительные привилегии, такие как специальные роли на своих серверах Discord, чтобы сделать эту подписку немного более привлекательной, поэтому подумайте о том, что вы можете предложить своим подписчикам и за пределами Twitch!

Совет от профессионалов: подписчики Amazon Prime ежемесячно получают бесплатную подписку на канал Twitch уровня 1. Это бесплатно для ваших зрителей, и вы по-прежнему получаете часть абонентской платы, поэтому вы можете указать своей аудитории на это для выигрыша / выигрыша.

Подбадривайте с помощью Bits

Еще есть биты — валюта чаевых на Twitch, которую зрители могут использовать, чтобы поддержать ваш канал. Если вы проводите развлекательные трансляции и взаимодействуете со своей аудиторией, вы, скорее всего, будете получать советы в виде битов или прямых пожертвований. Помните, что вы хотите побудить своих зрителей подписаться и сделать пожертвование, сделав это забавным или предоставив им некоторые льготы. Включайте баллы лояльности для своего сообщества, создавайте цели для людей, которые помогут вам, раздавайте крики или награды за приветствия, пожертвования и подписки.

Несмотря на то, что вы не получите от них кучу денег, реклама является надежным источником дохода через Twitch, но вам нужно правильно ее использовать, чтобы не потерять свою аудиторию. Хотя вы можете размещать их в любом месте потока, рекомендуется размещать их в середине потока. Прочтите эту статью на Twitch, чтобы ознакомиться с их рекомендациями. Убедитесь, что они есть, а затем сосредоточьтесь на расширении своей аудитории и канала для получения небольшого дополнительного дохода.

Диверсификация за счет источников дохода за пределами Twitch

На платформе Twitch вы можете заработать не так много, поскольку Twitch берет свою долю. Поэтому, чтобы еще больше увеличить свой доход, вам нужно выйти за пределы Twitch, и есть множество возможностей для расширения.

Пожертвования

Получение пожертвований от зрителей с помощью других служб может позволить вам выйти за рамки простых шуток. Пожертвования можно настроить до того, как вы нажмете «Аффилиат/Партнер». Например, вы можете создавать цели, если откладываете на что-то. Бесплатные сервисы, такие как Rainmaker, позволят вам связать свою учетную запись PayPal для пожертвований, которая затем может в реальном времени обновлять наложение счетчика пожертвований на вашу трансляцию. Прочтите нашу справочную статью, чтобы узнать, как это настроить.

Партнерский маркетинг

Вы также можете создать учетную запись партнерского маркетинга в таких компаниях, как Amazon или платформах, таких как Nexus, которые создают для вас магазин для продажи игр и дают вам процент с каждой продажи.

Многие возможности спонсорства будут включать коды скидок или партнерские ссылки, которые также дадут вам часть продаж.

Расширение охвата в социальных сетях

Зачем ограничиваться только Twitch? Вы также можете расширить свою аудиторию, создавая контент для таких платформ, как YouTube и TikTok. Если ваш контракт с Twitch позволяет вам это, то наличие контента в большем количестве мест повысит вашу узнаваемость, что может привести к увеличению числа платных участников сообщества. Вы также можете получать доход от этих других платформ, применяя там то, что вы узнали о получении дохода от Twitch. Если вы являетесь пользователем Studio 2, вы даже можете выполнять многопотоковую трансляцию на несколько платформ одновременно, что значительно сократит вам работу.

Предложение подписки через сторонние сервисы, такие как Patreon, – отличный способ заработать дополнительные деньги. Вы можете заманить зрителей дополнительным бонусным контентом за ежемесячную плату. Как только ваш канал станет достаточно большим, вы можете рассмотреть возможность продажи товаров с вашим брендом. Например, футболки, кофейные кружки или что-то еще, что понравится вашей конкретной аудитории.

После того, как вы привлечете достаточно внимания, компании могут связаться с вами для спонсорства, где вы сможете получать оплату за продвижение их продуктов, играя в их игры, добавляя наложения логотипов, упоминания и показ продуктов на экране. Если вы хотите как можно раньше начать сотрудничество с издателями, мы рекомендуем использовать кампании Rainmaker , чтобы подавать заявки на бесплатные игровые коды для новых выпусков в обмен на освещение их игры в вашей трансляции.

Главное помнить о поощрениях. Сделайте подписку, пожертвование или покупку у вас интересной и полезной для зрителей. Чтобы получить больше руководств по улучшению своей игры в прямом эфире с помощью Lightstream Studio, вы можете посмотреть наши видео на YouTube или просмотреть некоторые другие записи в нашем блоге.

Как заработать на Twitch

Getty Images

Мы хотим помочь вам принимать более обоснованные решения. Некоторые ссылки на этой странице — четко обозначенные — могут привести вас на партнерский веб-сайт и могут привести к тому, что мы получим реферальную комиссию. Для получения дополнительной информации см. Как мы зарабатываем деньги.

Профессор информатики заканчивает подготовку своей курсовой работы около пяти часов каждый будний день. Затем, после небольшого перерыва, начинается прямой эфир.

«Практическое правило: мне нужно, чтобы все было сделано до 19:00, потому что, когда я в прямом эфире, я в прямом эфире с 19:00 до полуночи», — говорит Дэвид Черри, профессор компьютерных наук в колледже Морхауз. в Атланте. В сети Черри более известен как DataDave, его имя пользователя на Twitch, где у него 62 500 подписчиков. Его первая трансляция, однако, была для аудитории из одного человека.

«В первый раз, когда я стримил, я играл в видеоигру, и там был один зритель», — говорит он. «Но этот зритель болтал со мной, пока я играл, предлагая, что делать дальше. Мы болтали о разных вещах, пока я играл. Мы подключились». Черри попалась.

Лучшие стримеры на Twitch — в основном геймеры — уже давно считаются суперзвездами, и когда просочившийся документ о выплатах создателям в октябре 2021 года начал распространяться, он подтвердил то, что многие давно подозревали: существует лотов денег, протекающих через Twitch. Платформа больше не предназначена только для геймеров; ремесленники, создатели и другие профессионалы в последние годы устремились к потоковому вещанию, чтобы заработать деньги, и многие из них ежемесячно превращали свои усилия в дополнительные деньги.

От кнопок для пожертвований до подписки на каналы — начинающим создателям интересно узнать, как заработать деньги на Twitch и создать успешный канал Twitch. Мы поговорили с успешными стримерами Twitch о том, что нужно, чтобы зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом на платформе. Вот что они должны были сказать. 9Twitch: не только для геймеров Компания. Киберспорт и видеоигры сделали платформу популярной, но не все успешные стримеры Twitch постоянно хотят вашего внимания.

Pro Tip

Вам не обязательно иметь веб-камеру, чтобы начать работу с Twitch, но большинству пользователей нравится видеть человека, который транслирует, чтобы они могли взаимодействовать с ним в режиме реального времени.

«Около 80% моей аудитории на Twitch — это люди, которых я бы назвал «рабочими наблюдателями», — говорит Кристофер Кнотбуш, скульптор, чей канал на Twitch насчитывает 97 700 подписчиков. «Это люди, которым нравится, когда они работают в фоновом режиме, что-то, что создает фоновый шум». Нотбуш лепит свои произведения искусства в режиме реального времени пять раз в неделю, он находится на Twitch с 2011 года и говорит, что его зарплаты на Twitch более чем достаточно, чтобы покрыть его арендную плату и другие ежемесячные расходы.

Скульптор Кристофер Кнотбуш использует встроенную в тело камеру, чтобы показывать крупным планом свои арт-проекты во время работы в режиме реального времени. (Скриншот: Ник Уолни. Дизайн: Хантер Ньютон)

Как стримеры зарабатывают на Twitch?

При выяснении того, как заработать деньги на Twitch, стратегии, используемые многими стримерами Twitch, попадают в одну из следующих пяти групп:

1. Пожертвования — функция, которая позволяет зрителям давать вам чаевые через PayPal одним нажатием кнопки.
2. Twitch Bits — внутренняя валюта Twitch, приобретаемая за наличные и используемая для чаевых или поддержки стримеров в данный момент.
3. Подписки — оплата ежемесячной подписки для доступа к лучшему контенту стримеров и специальным привилегиям.
4. Откаты за рекламу – получение процента от дохода от рекламы, которая воспроизводится в видео или стримах вашего канала.
5. Офлайн-продажи. Направление вашей аудитории куда-то за пределы Twitch для покупки вашей услуги, программы или продукта или покупки чего-либо по партнерской ссылке.

№ 1: Кнопки для пожертвований

Кнопка для пожертвований и другие внутриплатформенные функции монетизации разблокируются только после регистрации в партнерской программе Twitch. Чтобы иметь право на участие, у вас должно быть не менее 50 подписчиков. Вы также должны иметь 500 или более минут общего вещания за последние 30 дней, быть в прямом эфире не менее семи из последних 30 дней и иметь в среднем не менее трех одновременных зрителей за последние 30 дней.

Однако есть обходной путь для кнопки пожертвования: на свой канал вы можете добавить панель, которая является текстом или изображением и имеет ссылку. Многие стримеры используют этот подход для привязки к своей учетной записи PayPal, Venmo или CashApp, чтобы зарабатывать деньги на Twitch и получать советы от зрителей. Партнеры Twitch подчеркивают, что пожертвования позволяют вам получать деньги немедленно и сохранять все ваши чаевые (за вычетом платы за обработку), чего нельзя сказать о других инструментах монетизации.

«Лучший способ получать деньги [на Twitch] — это, безусловно, пожертвования», — говорит Ребекка Рамирес, стример, известная под псевдонимом oxillery и имеющая 24 300 подписчиков. Рамирес начал стримить на Twitch в 2020 году; она была студенткой колледжа, которая работала официанткой, когда разразилась пандемия.

«Я стример пандемии — нас много», — говорит она, имея в виду пользователей, которые присоединились к Twitch, когда впервые были реализованы протоколы блокировки COVID-19. «[Я] был разносчиком коктейлей и делал это до 2 часов ночи каждую ночь. Я также участвовал в нескольких модельных проектах; Я всегда работал на двух работах».

Рамирес придерживалась того же расписания, вещая до поздней ночи почти по вечерам и вещая на испанском языке, сочетая испанский и английский языки, что помогло ей приобрести глобальную аудиторию. Она отмечает, что Twitch больше направлен на развитие чувства общности и сопричастности, и что чрезмерно ориентированные на продажи подходы к заработку денег на Twitch обычно терпят неудачу.

«Ты же не хочешь показаться жадным до денег стримером, — говорит она.

№ 2: Биты

Биты — это форма валюты, уникальная для Twitch. Пользователи покупают Bits за деньги (и также могут зарабатывать Bits), а затем используют их, чтобы давать чаевые или болеть за своих любимых стримеров во время их потоков Twitch. Пользователи могут потратить свои биты в чате со стримером, чтобы выразить свою поддержку (и привлечь к себе внимание, поскольку биты часто отображаются в виде анимированных смайликов). Бит равняется всего 0,01 доллара дохода для стримера, но пользователи часто дают чаевые сотнями или даже тысячами битов за раз, которые начинают складываться.

Биты хороши, потому что они делают опыт более родным для Twitch и меньше связаны с деньгами. Чтобы воспользоваться финансовыми преимуществами Bits, ваш партнерский статус Twitch должен быть активным. Биты — одна из самых развлекательных стратегий заработка на Twitch.

№ 3: Подписки

Если вы зарегистрированы в партнерской программе Twitch, вы также можете разблокировать подписки Twitch для своего канала. Зрители поддерживают ваш канал ежемесячными платежами по подписке, и вы, как создатель, можете определять различные уровни, а также какие привилегии вы хотели бы предоставить своим платным подписчикам на каждом уровне поддержки. Привилегии для пользователей включают в себя специальные смайлики, значки и просмотр на вашем канале без рекламы. Подписки также можно дарить.

Если вы являетесь партнером Twitch, важно отметить, что вы будете видеть только 50% дохода от подписки в своих ежемесячных выплатах — остальные 50% остаются у Twitch. Подписки часто представляют собой массовую игру и приносят прибыль популярным стримерам Twitch, но могут не приносить вам большого дохода, если ваш канал Twitch очень нишевый или имеет небольшую аудиторию.

№ 4: Откаты за рекламу

Если партнер Twitch хочет показывать рекламу во время своих видео, он будет получать процент от дохода от рекламы. Реклама Twitch воспроизводится так же, как видео на YouTube, и побуждает стримеров Twitch транслировать развлекательный контент, который люди хотят смотреть. Доход от рекламы, полученный для конкретного канала Twitch, различается, но включение этой функции поможет вам зарабатывать деньги на потоковой передаче и является простым дополнительным вариантом того, как зарабатывать деньги на Twitch.

№ 5: Офлайн-продажи

Все предыдущие четыре стратегии монетизации применяются на Twitch, но помните, что вы также можете перенаправить зрителей с платформы на другой веб-сайт, где вы рекламируете партнерские ссылки, продукты, программы или услуги. Например, некоторые ведущие стримеры Twitch предпочитают разрабатывать собственные фирменные товары, такие как футболки. Другие, такие как Knotbusch, ссылаются на свой веб-сайт, чтобы заинтересованные стороны могли связаться с ними по поводу потенциальных комиссий.

Партнерка Twitch против. Twitch Partner

Вы можете хорошо зарабатывать в качестве партнера Twitch, но есть и более высокий уровень статуса, который называется Twitch Partner. Требования партнерской программы Twitch более строгие: у вас должно быть 25 часов потоковой передачи за плечами и в среднем не менее 12 трансляций с не менее 75 одновременными зрителями за последние 30 дней. Ваш прогресс в присоединении к партнерской программе Twitch виден в любое время на панели инструментов создателя Twitch.

Twitch не предлагает конкретных условий для того, чтобы стать партнером, но, согласно заявлению компании, они ищут «партнеров, которые могут служить образцом для подражания для сообщества».

«Меня доставили на мероприятие Месяца латиноамериканского наследия в качестве партнера Twitch, а также я посетил Суперкубок», — говорит Рамирес. В истинном стиле Twitch сотрудники Twitch объявили о ее принятии в партнерство с Twitch в прямом эфире на Twitch, в середине одной из ее трансляций.

Реакция партнеров Twitch: Персонал @Twitch пришел, чтобы удивить меня, когда я согласился стать партнером. <3 Очень счастлив и потрясен! <3 До сих пор не могу в это поверить! Спасибо всем! <3 pic.twitter.com/OtkWALqIMJ

— Фанатка Oxillery💕Faker (@oxillery) 31 марта 2021 г.

Однако стать партнером Twitch подходит не всем. Knotbusch отмечает, что как для партнерской программы, так и для партнерской программы требуется соглашение об эксклюзивности: чтобы разблокировать эти привилегии, вы соглашаетесь не транслировать на какой-либо другой платформе (хотя у вас все еще могут быть другие учетные записи в социальных сетях). Это помогает внести свой вклад в уникальное, андеграундное ощущение Twitch.

«Еще одна привилегия, о которой мало кто знает, — это то, что как партнер вы можете подать заявку на место на первой полосе, — говорит он. Knotbusch стал партнером Twitch № 127 еще в 2011 году; в настоящее время насчитывается более 27 000 партнеров. Он говорит, что попадание в одно из первых популярных видео на главной странице может означать тысячи дополнительных просмотров вашего стрима. Стримеры зарабатывают на вовлеченной аудитории, поэтому, если вам интересно, как заработать на Twitch, обратите внимание на то, как растет ваша аудитория, и делайте больше того, что работает.

Как создать Twitch после

Профессиональный совет Cherry о том, как начать работу с Twitch, удивителен: привыкните разговаривать сами с собой.

«Это все, что вам действительно нужно для начала», — говорит он. «Вам не обязательно нужна веб-камера, но лично мне нравится видеть, как человек [который] транслирует, и я чувствую, что многие другие пользователи Twitch тоже предпочитают это».

Но сложно ли собрать аудиторию на Twitch?

Как и в случае с другими платформами, такими как YouTube, Instagram и TikTok, создание аудитории и заработок на Twitch сводится к тому, создаете ли вы контент, с которым пользователи действительно хотят взаимодействовать и следить.

Чтобы быстро увеличить свою аудиторию, некоторые стримеры любят устраивать субатоны: марафонские трансляции, которым не будет конца, пока на канал будет подписываться все больше пользователей.

Фикс прайс новое видео: 💚БЕГОМ В ФИКС ПРАЙС🤤ЛУЧШИЕ НОВИНКИ ЗА НЕДЕЛЮ😯 НЕВЕРОЯТНЫЕ НОВИНКИ✅ ОБЗОР ПОЛОЧЕК FixPrice июнь — YouTube

Fix Price — свежие новости рынков и инвестиций :: РБК Инвестиции

www.adv.rbc.ru

www.adv.rbc.ru

Инвестиции

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

www. adv.rbc.ru

Прямой эфир

Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

www.adv.rbc.ru

Fix Price

ГДР Fix Price выросли на 5% после выхода отчета за первое полугодие 19 сен 2022, 10:34 Новости В моменте депозитарные расписки сети магазинов Fix Price выросли на 5,42%, до ₽406,6. По состоянию на 10:30 мск стоимость одной бумаги составила ₽391,5. Об этом свидетельствуют данные торгов Мосбиржи. Котировки. ..

Fix Price FIXP +1,61% X5 Group FIVE -0,9% Ozon OZON +1,61% «Лента» LENT -0,92% «Магнит» MGNT -1,38%

www. adv.rbc.ru

Акции Fix Price подскочили на 35%. Мосбиржа проводит дискретный аукцион 29 мар 2022, 11:41 Новости Акции Fix Price в моменте выросли на 35,08%, до ₽390,1 за бумагу. По состоянию на 11:23 мск котировки растеряли рост до ₽371,7. Об этом свидетельствуют данные торгов на Московской бирже. В 10:37 Мосбиржа объявила о…

Котировки Fix Price выросли на 8% на новостях о выкупе акций на ₽4 млрд 24 янв 2022, 11:37 Новости Котировки ГДР Fix Price в моменте выросли на 8,19%, до ₽425. По состоянию на 11:00 мск рост замедлился до 3,1%, стоимость депозитарных расписок составила ₽405 за бумагу. Об этом свидетельствуют данные торгов на…

Fix Price может открыть не менее 15,5 тыс. магазинов в РФ и СНГ 07 окт 2021, 11:46 Новости Гендиректор Fix Price Дмитрий Кирсанов заявил, что видит потенциал для открытия не менее 15,5 тыс. магазинов в России, Белоруссии, Казахстане и других странах СНГ. Об этом сообщает «Коммерсантъ». Кирсанов…

Акции Fix Price выросли на 5,2% на фоне выхода отчетности 12 авг 2021, 10:31 Новости Акции Fix Price на открытии торгов подскочили на 5,2%, до ₽614,6 за акцию, на фоне выхода квартальной и полугодовой отчетности компании. На 10:29 мск акции замедлили рост до ₽585,4 за акцию. Об этом свидетельствуют…

Fix Price, ЛУКОЙЛ, Roblox, «Аэрофлот»: важное для инвестора сегодня 10 мар 2021, 09:00 События дня Что определит ситуацию на биржах в среду, 10 марта, и на какие активы стоит обращать внимание инвестору — читайте в утреннем обзоре «РБК Инвестиций»

www.adv.rbc.ru

www.adv.rbc.ru

Лидеры роста

Лидеры падения

Валюты

Товары

Индексы

Курсы валют ЦБ РФ

+13,13% ₽29 300 Купить Газпром газораспределение Ростов-на-Дону RTGZ

+10,39% ₽15,72 Купить Центральный телеграф CNTL

+8,55% ₽27,3 Купить Светофор Групп SVET

+7,18% ₽125,4 Купить Банк «Санкт-Петербург» BSPB

+5,28% ₽0,6685 Купить Таттелеком TTLK

-12,64% $15 Купить Rivian RIVN

-8,67% $7,06 Купить TAL Education TAL

-7,78% HKD161,3 Купить Bilibili 9626

-7,72% $34,78 Купить Victoria’s Secret VSCO

-7,42% $12,22 Купить Affirm AFRM

+0,77% ₽76,023 Купить USD/RUB

+0,68% ₽9,669 Купить HKD/RUB

+0,22% ₽17,305 Купить KZT/RUB

+0,18% ₽10,875 Купить CNY/RUB

+0,15% ₽80,590 Купить EUR/RUB

-0,77% $1,059 Купить EUR/USD

-0,25% $86,56 BRENT -1,34% $1 838,8 GOLD -3,49% $952,5 Platinum -3,74% $20,6 Silver

+0,07% 837,62 IFX-Cbonds +0,06% 2 295,6 IMOEX -0,72% 951,38 RTSI -1,46% 721,67 Индекс SPB100

+0,24% ₽80,235 EUR

+0,02% ₽75,473 USD

-0,35% ₽10,875 CNY

Каталог

www. adv.rbc.ru

www.adv.rbc.ru

Видео тренировки для дома FitStars — онлайн фитнес в домашних условиях

Почему или что такое FitStars?

FitStars.ru – это видео тренировки, разработанные профессиональными тренерами специально для занятий дома: они не требуют подготовки и специального оборудования. Все тренировки разбиты на направления: похудение, растяжка, йога, шпагат, рельеф и множество других на любой вкус. Нам важно, чтобы каждый из вас нашел для себя наиболее эффективный способ добиться своих целей!

В чем особенность тренировок FitStars?

Мы занимаемся домашними тренировками с 2017 года. Мы помогли более ста тысячам людей почувствовать себя более здоровыми, уверенными, сильными и красивыми. Наши фитнес тренеры и их программы прошли проверку временем и получили тысячи положительных отзывов. Наша основная цель — продолжать радовать наших пользователей качественным контентом и наполнять их жизнь положительными эмоциями через любовь к спорту и к себе.

Как часто появляются новые программы?

На данный момент на нашей платформе доступны более 50 программ тренировок. Съемки новых проходят ежедневно. Обычно мы стараемся выпускать 1 — 2 новые программы по 30 тренировок в месяц.

Подходят ли программы тренировок для новичков?

Да, большинство наших программ построены по принципу увеличивающейся нагрузки. С каждой последующей тренировкой сложность увеличивается, что позволяет достигнуть максимального результата.

Подписка дает доступ ко всем программам?

Да, подписка дает доступ ко всем программам и видеотренировкам.

Дает ли подписка доступ к курсам?

Да, с 01.08.2022 курсы доступны по единой подписке.

Вышла новая программа, но она закрыта. Почему?

Для всех тарифов кроме БЕЗЛИМИТА, доступ к новым программам открывается автоматически через 30 дней после ее выпуска. Для пользователей на тарифе безлимит, доступ открывается сразу.

Как работает подписка?

Оформить подписку можно на месяц, год или 100 лет. По подписке ты получаешь доступ к закрытым материалам сайта: программам, тренировкам и вкусным рецептам. Ты можешь заниматься как по одной программе, так и сразу по нескольким. После окончания действия подписки доступ к программам будет закрыт. При продлении подписки все программы в личном кабинете активируются, и ты продолжишь тренировки с того момента, на котором остановился.

Как можно оплатить подписку?

Мы принимаем кредитные карты Visa, MasterСard и МИР, а также PayPal, QIWI, Webmoney и Я.Деньги. Кроме того, ты можешь оплатить подписку с баланса мобильного оператора Tele2.

Гарантия результата или возврат средств

Мы настолько уверены в эффективности ежедневных тренировок что гарантируем результат каждому кто начинает тренироваться по нашим программам. Если вы за 14 дней не убедились в эффективности наших тренировок, при этом вы с момента покупки тренировались каждый день и по вашим ощущениям не было улучшений в вашей физической форме, то вы можете запросить возврат средств, мы рассмотрим в течение 30 дней вашу заявку и вернём вам деньги. Обязательным условием возврата, являются минимум 10 выполненных тренировок с момента оплаты.

Когда я получу данные для входа в личный кабинет?

Данные для входа в личный кабинет отправляются на e-mail указанный при заказе сразу после оплаты. Если в течении 5 минут вы не получили письмо, проверьте папку со спамом. Если вы нашли письмо с регистрационными данными в спаме, то обязательно отметьте его как «не спам». Если письмо так и не дошло, напишите в службу поддержки [email protected].

Как отменить подписку?

Если вы оформили ежемесячную подписку на сайте, вам нужно удалить привязанную карту в личном кабинете в разделе «Моя подписка». Если вы оформили подписку в приложении, то отмена подписки осуществляется через AppStore или GooglePlay

Что делать если я забыла отменить подписку?

Если вы забыли отменить подписку и не планируете в оплаченном периоде заниматься, то в течении 72 часов после того как списалась оплата можете запросить возврат в свободной форме любым доступным способом (e-mail или чат). Мы вернём вам деньги за это автосписание в течение 7 рабочих дней.

Как работает автопродление?

При покупке подписки на 1 месяц и оплате картой Visa/Mastercard, карта автоматически привязывается для автоматический продлений. Автоматические продления происходят с учетом вашей скидки.

Получу ли я доступ в приложение FitStars купив подписку?

Да, подписка на сайте дает возможность заниматься по приложению. Приложение доступно по ссылкe для Android Для iOS

Можно ли купить подписку и активировать ее позднее?

Да, можно. После покупки подписки напишите нам в службу поддержки, что планируете начать тренировки позднее (в понедельник или через месяц) и укажите номер заказа. В день когда вы начнете тренироваться, напишите нам ещё раз и мы обновим вашу подписку.

Фиксированная цена против контрактов Cost-Plus — Видео

При обсуждении каждого контракта, независимо от типа контракта, речь идет о распределении рисков. В договоре с фиксированной ценой, обычно наиболее популярном типе контракта в строительной отрасли, подрядчик получает фиксированную цену за всю работу. В контракте «затраты плюс» подрядчик получает возмещение затрат плюс вознаграждение сверх затрат, которое может состоять из фиксированной единовременной суммы или процента от стоимости. Потенциальная прибыль по контракту с фиксированной ценой может составлять более 30%, однако с контрактом «затраты плюс» прибыль обычно составляет от 2 до 5%. Разница в потенциальном вознаграждении является отражением дифференциала риска. Большой процентный разброс показывает, насколько жизненно важно уделять повышенное внимание вопросам распределения рисков в контрактах и ​​переговорах.

Наш спикер, Кэрол А. Сигмонд, рассматривает стимулы и риски как по контрактам с фиксированной ценой, так и по контрактам «затраты плюс»; а также когда использовать контракт с фиксированной ценой или контракт «затраты плюс». Она также обсуждает снижение риска в этих двух типах контрактов.

Кэрол А. Сигмонд является партнером нью-йоркского офиса Cohen Seglias Pallas Greenhall & Furman PC. Она занимается вопросами строительной отрасли, включая подготовку контрактов, посредничество, судебные разбирательства, поручительство, опротестование заявок, апелляции и арбитраж. Г-жа Сигмонд имеет большой опыт ведения судебных споров по строительству общественных сооружений и зданий как в государственном, так и в частном секторах. Она является опытным медиатором и включена в список добровольных медиаторов Коммерческого отдела Верховного суда округа Нью-Йорк и в список арбитров строительной отрасли Американской арбитражной ассоциации.

Время выполнения: 26 минут

Факультет

Кэрол А. Сигмонд

Гринспун Мардер

Повестка дня

Факультет

Кэрол А. Сигмонд

Greenspoon Marder

• Партнер нью-йоркского офиса Greenspoon Marder LLP
• Специализируется на вопросах строительной отрасли, включая подготовку контрактов, посредничество, судебные процессы, поручительство, протесты на торгах, апелляции и арбитраж
• Обширный опыт ведения судебных споров по строительству общественных сооружений и зданий как в государственном, так и в частном секторах
• Опытный медиатор, включен в реестр добровольных медиаторов Коммерческого отдела Верховного суда округа Нью-Йорк и в реестр арбитров строительной отрасли Американской арбитражной ассоциации
.
• Бывший президент Ассоциации юристов округа Нью-Йорк, бывший вице-президент Коллегии адвокатов штата Нью-Йорк по первому судебному департаменту и член Конгресса по строительству Нью-Йорка, GCA New York, SCL North America, CLSA, ABA, New York Коллегия адвокатов штата Йорк и Ассоциация юристов округа Нью-Йорк
• Частый спикер и автор тем, касающихся строительного права
• JD, Юридический факультет Католического университета Америки; Бакалавр гуманитарных наук, Гриннелл-колледж
• Можно связаться по телефону: (212) 524-5074 или по электронной почте: [email protected]

Все ваше обучение прямо здесь, в Lorman.

Заплатите один раз и получите полный год неограниченного обучения в любом формате, в любое время!

• Живые вебинары
• Вебинары по требованию
• Загрузка MP3
• Учебные пособия
• Аудиозаписи*
• Исполнительные отчеты
• Белые книги и статьи
• Спонсируемые живые вебинары

Дополнительные преимущества:

• Кредитный трекер штата
• Информационный бюллетень только для членов
• Консьерж курса All-Access Pass

* За аудиозаписи вы платите только за доставку

Вопросы? Позвоните по телефону 877-296-2169, чтобы поговорить с реальным человеком.

Сколько стоит пояснительное видео? (2023)

Адам — руководитель отдела контента в Wyzowl. Возглавляя талантливую, бесстрашную команду писателей, Адам увлекается видео, маркетингом роста, рассказыванием историй о брендах и обращением к себе в третьем лице.

Последнее обновление: 25 января 2023 г.

Вы когда-нибудь задумывались, сколько вы можете заплатить за объясняющее видео? Ты не один. Затраты на производство объяснительных видеороликов часто окутаны тайной. И с огромным диапазоном вариантов ценообразования на рынке трудно понять, какова справедливая и реалистичная цена за высококачественное объяснительное видео.

Вот почему в четвертом квартале 2022 года мы решили оценить базовую стоимость 1-минутного анимированного пояснительного видео по всей отрасли.

Мы связались с 242 компаниями, занимающимися производством видео, и задали им несколько простых вопросов. Мы объединили и анонимизировали данные, и результаты представлены ниже. (Все цены были конвертированы в доллары США, и, естественно, данные, хотя и верны на четвертый квартал 2022 года, могут со временем измениться.) был честным и этичным экспериментом:

1. Мы запросили цену и примерное время выполнения для 60-секундного пояснительного видео.
2. В качестве примеров мы предоставили 2 анимированных поясняющих видео, чтобы все оценивали одинаковый уровень работы в зависимости от стиля и детализации анимации. См. 2 примера, которые мы предоставили здесь: Пример 1, Пример 2
3. Мы не хотели отнимать у компаний слишком много времени, поэтому запросили цену в ответном электронном письме и не ответили ни на какие звонки для обсуждения. проект.

Наши выводы

Мы связались с 242 компаниями. 147 из них ответили. 116 дал нам приблизительную цену, а 82 дал нам представление о сроках выполнения работ.

Стоимость пояснительного видео

Мы получили цены от 116 из 242 компаний, с которыми мы связались. Там, где был указан ценовой диапазон (например, «Это может стоить от $x до $y»), мы записали на больше, значение «$y» , чтобы гарантировать, что мы собрали максимально четкую картину истинной стоимости всего. инклюзивный пакет.

Примечание: Мы удалили полученную нами точку ценовых данных в размере 250 000 долларов США, чтобы упростить просмотр.

• Самая низкая цена, указанная за анимированный пояснительный ролик, составляла 600 долларов США .
• Самая высокая указанная цена была 250 000 долларов.
• Средняя (средняя) цена составила 10 983 доллара. Мы рассчитали это, сложив все полученные предложения и разделив общую сумму на количество ответов.
• Там, где выбросы – самые низкие и самые высокие 5% котировок – были удалены, это значение упало до 8 457 долларов.
• Средняя цена — «среднее значение» всех полученных цен — составляла 5400 долларов. Это показывает, что было гораздо больше более низких цен, чем более высоких, поскольку медианная цена значительно ниже средней цены. Цена пояснительного видео: наши выводы Мы считаем, что это дает наиболее точное представление, основанное на удалении самых низких и самых высоких цен.

  Объяснение Сроки выполнения видео и обороты

  Мы спросили каждую компанию, сколько времени обычно уходит на создание 60-секундного видео – от начала проекта до доставки готового видео.

  Мы получили прогнозы от 82 из 242 компаний, с которыми мы связались. Все компании стремились указать, что это только оценки, и ряд переменных может привести к тому, что видео будет создано раньше или позже, чем эта оценка.

  Там, где указан временной диапазон (например, «Это может занять от x недель до y недель»), мы записали более высокое значение «y недель» , чтобы получить реалистичное представление о том, сколько времени может занять видео. полный, а не оптимистичный сценарий наилучшего развития событий.

  Время ответа

  Помимо оценки цен и времени обработки, мы также записывали, сколько времени в днях потребовалось для получения ответа от каждой компании. Там, где мы получали ответ в тот же день, мы записывали его как «ноль» — и, как вы можете видеть, это составляло подавляющее большинство ответов.

  самый долгий ответ нам потребовался 7 дней… и самый быстрый ответ на самом деле пришел всего за 7 минут!

  Дополнения, дополнения и предостережения

  В дополнение к базовой цене, предлагаемой каждой компанией, небольшое меньшинство из них предлагало дополнительные услуги, такие как…

  • Доплата за более быстрый оборот.
  • Дополнительные сборы за такие вещи, как звуковой дизайн — сделанная на заказ музыка/звуковые эффекты (которые мы обычно не включаем в основной процесс производства видео.)
  • «Более дешевый» пакет, доставленный более молодой командой.
  • Неопределенные скидки для проектов, в которых определенные элементы – напр. сценарий, ассеты дизайна персонажей — уже были сделаны заранее.
  • «Скидка» на дополнительный видеоконтент сверх первой минуты. Например, некоторые компании, занимающиеся видеообъяснением, предлагали фиксированную цену за первые 60 секунд, а затем более низкую цену за секунду за все остальное.

  Сколько стоит производство анимационного видео? Наши мысли…

  Мы твердо верим, что объясняющее видео является ключевым элементом набора инструментов видеомаркетинга любой компании.

  Но эти данные показывают, насколько сильно могут различаться цены и сроки показа объяснительных видео. Вот почему так важно сделать домашнее задание, прежде чем приступить к работе.

  Когда дело доходит до создания вашего собственного видео, мы рекомендуем поговорить с несколькими различными компаниями — предельно ясно о ваших требованиях и бюджете — и присмотреться, чтобы убедиться, что качество продукта соответствует цене.

Как устроиться программистом: как junior-программисту найти первую работу / Хабр

как junior-программисту найти первую работу / Хабр

Бизнес-процессы уходят в онлайн. Всем нужны удобные сайты и приложения, чтобы привлекать больше клиентов. Компании перебивают офферы друг друга — хотят заполучить нужного специалиста как можно быстрее. И не важно, что дорого. Спрос растет быстрее предложения. Дефицит кадров ощущается все острее. Именно так проживает 2021 год рынок труда в IT-сфере. 

Исследование HeadHunter показывает, в России сохраняется низкая конкуренция и высокий спрос в IT: на одну вакансию претендуют до двух кандидатов. А программисты остаются самыми востребованными специалистами — 49% вакансий от общего числа в отрасли.

Зарплаты разработчиков увеличились на 30-80% за время пандемии, и рост продолжается. Все больше компаний соглашаются на условия самого кандидата — хотят быстро договориться с подходящим соискателем и не потерять его.

Когда на рынке высокий спрос, разработчику без опыта трудоустроиться легче. Но надо понимать, что профессия требует постоянного развития и обучения. Руководители ожидают, что junior-специалист быстро дорастет до следующего грейда, иначе тратить на него время никто не захочет. В статье расскажем, как начинающему программисту найти первую работу. Советами поделились опытные разработчики:

Константин Военков

Руководитель разработки онлайн-университета Skypro

Николай Субоч

Ведущий разработчик в Тинькофф Банке, ведущий эксперт курса онлайн-университета Skypro

Михаил Черемухин-Рерберг

Middle-разработчик в Альфа-Банке, ментор в онлайн-университете Skypro

Ситуации, когда работу выбирали один раз и на всю жизнь, остались в прошлом. Руководители реагируют уже не так остро, если встречают кандидата из другой сферы. А чаще даже не встречают — удаленный формат работы и найма стал привычной практикой, тем более в IT-направлениях. Начать карьеру в разработке можно разными способами. Остановимся на трех основных.

1. Учитесь в профильном вузе

Классическое образование отличается тем, что теории дают много, но как применять знания на практике понятно не всегда. Четыре года обучения пролетают, а выпускник даже не представляет, чем он будет заниматься на работе. Как студенту получить опыт в процессе учебы рассказал Николай Субоч:

«Типичный junior — выпускник университета или студент старших курсов. Он может поинтересоваться стажировками от крупных компаний. Обычно университеты сотрудничают с работодателями и дают такую возможность своим студентам. Например, устроиться на летних каникулах на интересную стажировку и попрактиковаться. Возможно, поступит предложение остаться в штате.

Другой вариант — выпускник готовит дипломную работу со своим научным руководителем по теме Computer Science. Тогда сам преподаватель может подтолкнуть студента выступить на профильных конференциях по своей теме. Мир IT узкий. Выпускник узнает о стажировке из таких мероприятий или от научного руководителя».  

2. Учитесь на курсах

Онлайн-образование предлагает программы, в которые входит помощь в трудоустройстве. Вы учитесь до 10 часов в неделю, совмещая работу и личную жизнь. В конце курса представители онлайн-университета помогают вам подготовиться к собеседованиям и составить резюме.

Михаил Черемухин-Рерберг вспоминает, как получил первую работу программиста:

«Считаю, что мне повезло. Я учился на курсах около года и попал в базу выпускников. Ребята из московского стартапа каким-то чудом нашли в этой огромной базе именно меня . Собеседование было легким, спрашивали даже больше по софт скилам, чем хардам. Посмотрели мои тестовые проекты, поняли, чего ждать: как я пишу код, есть ли структура, соблюдаю ли техники.

Главный критерий, который мне помог устроиться, и поможет другим — работодатель должен понять, собираетесь ли вы развиваться самостоятельно. Если вы способны обучаться сами, большой пласт проблем уходит — вы не бегаете с каждым вопросом к старшему, не отвлекаете его. Вы ищете решение и разбираетесь сами».

3. Изучаете программирование самостоятельно

Пожалуй, самый сложный и долгий путь. Выучить язык программирования нетрудно. Но для работодателя важнее, чтобы вы понимали процессы разработки, знали принципы и подходы программирования, разбирались в основах Computer Science. Все это сложно освоить без наставника. А когда в приоритете основная работа и семья, времени на обучение уходит больше: вас некому подгонять, вы начинаете и бросаете несколько раз.

Николай Субоч: 

«У работодателя будут дополнительные вопросы к junior-специалисту, если он во взрослом возрасте решил сменить профессию и освоить разработку самостоятельно. Все компании хотят брать новичка, который за год-два вырастет до уровня middle. А если человек долго остается на позиции junior, от него пользы меньше, чем потраченного времени».

Как проходит собеседование у новичка

Работодатель понимает, что обсуждать прошлый опыт с начинающим разработчиком бессмысленно. Практических кейсов либо нет, либо они не относятся к программированию. Разберем, что проверяют на собеседованиях у начинающего разработчика.

➤ Мотивацию и способность к обучению

Каждый руководитель понимает, в junior-специалиста придется вкладывать много времени и сил. Поэтому выбирает себе заинтересованного и самостоятельного сотрудника, чтобы быстро вырастить его до middle-разработчика. 

Константин Военков:

«Я смотрю, какие знания у кандидата и их динамику. Если специалист получил свои знания за короткий период времени — для меня это хороший знак. Значит, он легко обучается и быстро дорастет до следующего уровня»

Михаил Черемухин-Рерберг: 

«Я спрашиваю, как человек развивается в профессии: что читает, слушает, интересуется ли смежными областями. Проверяю общую эрудицию в отрасли».  

➤ Навыки общения

Константин Военков:

«Программист не просто пишет код, он решает проблемы. Поиск решения и определение проблемы — важные этапы разработки. Программирование — это про борьбу со сложностью. Чем проще вы решаете проблему, тем лучше. Чтобы выбрать оптимальное решение для конкретной задачи, приходится общаться и понимать людей с другим мировоззрением. Поэтому программисту важно развивать soft skills». 

Не переживайте: в первый рабочий день вам не поручат вести переговоры и защищать проект перед советом директоров. Первое время вы работаете в основном со своим руководителем. Он ставит перед вами задачи и помогает адаптироваться в компании. Со временем вы освоитесь, познакомитесь с коллегами и поймете, как улучшить свои навыки коммуникации.

➤ Фундаментальные знания

Процесс найма программистов сильно отличается от компании к компании. Одни работодатели задают теоретические вопросы по чек-листу и фиксируют, правильно вы ответили или нет. Другие — выводят на простой разговор, чтобы разрядить обстановку. Иногда вам дают тестовое задание, вы делаете его в указанные сроки и отправляете на проверку.

Николай Субоч:

«Junior-разработчика любят спрашивать про базовые алгоритмы и структуру данных. Проверяют мыслит ли он в терминах Computer Science. Просят реализовать несложную задачу на языке программирования. Если хотите подготовиться к алгоритмическим секциям, заходите на сайт leetcode.com. На нем весь мир тренируется решать алгоритмические задачи».

➤ Практический опыт

От начинающего разработчика не ожидают успешных рабочих проектов, но учебные кейсы лучше иметь. Так вы на практике покажете свой уровень знаний. У работодателя будет меньше вопросов — процесс трудоустройства пройдет легче.

Программисты используют хранилище кодовой базы, куда сохраняют свои проекты. Одно из них — GitHub. Это хороший способ показать работодателям, что вы умеете, и как развивались ваши навыки.

Три главных совета junior-разработчикам от опытных коллег:

✔ покажите заинтересованность и желание развиваться самостоятельно — руководитель должен быть уверен, что вы быстро станете middle-разработчиком;

✔ подготовьте практические проекты, они могут быть учебными — работодатель поймет ваш уровень знаний и количество вопросов к вам сократится; 

✔ соблюдайте культуру общения — проявляйте уважение к собеседнику, будьте вежливы и открыты. На старте карьеры soft skills ценятся высоко. 

Где учиться на разработчика

Если вас привлекает IT-сфера, вы хотите быстро развиваться, работать удаленно и оставаться востребованным специалистом, за которого борются компании, — присмотритесь к курсам онлайн-университета Skypro.

Вы закончите программу уверенным junior-разработчиком: создадите практические проекты для портфолио, разберетесь в индустрии, поймете, как работать в современных IT-командах. Наставники и кураторы курса поддержат вас в процессе учебы. А HR-специалисты подготовят к собеседованиям и помогут найти первую работу.

Как найти работу программисту без опыта: как устроиться на первую работу новичку?

Профессия программиста – одна из самых востребованных в интернете. Проблема в том, что многим нужны сотрудники с опытом, которые могут сразу решать задачи. Что делать, если у вас пока мало практики? Давайте разберемся, как найти работу программисту быстро и просто, в том числе – новичку без опыта.

Мы расскажем, как правильно откликаться на вакансии, составлять резюме и проходить собеседования, сложно ли в принципе найти работу начинающему программисту. В конце статьи находится обзор сайтов для поиска вакансий или разовых заказов.

Как устроиться программистом без опыта работы?

Несмотря на высокую конкуренцию на рынке ИТ, крупные компании готовы брать в команду талантливых новичков. Потому что:

Найти такие вакансии можно, но придется постараться. Пассивный поиск работает только для опытных специалистов — тут срабатывает репутация. Новичкам нужно быть активными: мониторить, созваниваться, отправлять резюме, просить тестовые задания и быстро их выполнять.

Где и как искать вакансии начинающим разработчикам?

• Знакомые. Опыт можно получить, выполняя задачи для знакомых, друзей или родственников. Денег вы на этом вряд ли заработаете, но получите готовый кейс, который можно показать потенциальному работодателю. Плюс запустится «сарафанное радио», а это тоже возможность получить рабочее место.
• Митапы, хакатоны, конференции. Здесь встречаются люди из разных направлений ИТ: делятся опытом, совместно решают задачи, налаживают знакомства. Новичку такие мероприятия полезны вдвойне: можно и опыт перенять, и с «нужными» людьми из индустрии пообщаться. Есть вероятность, что о вас вспомнят, когда понадобится человек на позицию trainee или junior. Обязательно оставляйте свои контакты новым знакомым!

• Вакансии на сайтах ИТ-компаний. Часто компании размещают на сайтах тестовые задания для кандидатов или предлагают специальные программы для новичков. Например, в Яндекс можно попасть через программу Буткемп. Подпишитесь на новости в группе Клуб фрилансеров – мы анонсируем там мероприятия, помогающие устроиться на работу в разные компании.
  Кстати, здесь большая подборка тестовых заданий, на которых можно прокачать навыки и написать кейсы для портфолио.

6 вариантов, как найти первую работу начинающему программисту:

1. Стажировки или обучающие курсы. Крупные компании устраивают стажировки (чаще неоплачиваемые) для новичков или организуют собственные обучающие курсы, чтобы затем предложить место в команде лучшим кандидатам.
2. Биржи фриланса. Здесь встречаются вакансии, в том числе удаленные, от компаний и разовые заказы от частных лиц. Вам могут платить мало (а иногда и вовсе предложить работать за отзыв), но для отработки навыков и наполнения портфолио — вполне подходят.
3. Агрегаторы вакансий. Тут можно найти работу как в малых компаниях вашего региона, так и в ИТ-гигантах (Яндекс, Mail.ru, Тинькофф и т.д.).
4. Сайты компаний. Часто на сайтах крупных компаний есть раздел «Вакансии». Если их постоянно мониторить, то можно устроиться на работу мечты даже без опыта.
5. Соцсети. Во ВКонтакте, Телеграме, Facebook есть профильные группы с вакансиями (в конце статьи будет большой список сайтов и групп для поиска работы).
6. Стартапы. Здесь тоже нет больших зарплат, зато от новичков не требуют глубоких знаний и навыков — всему обучают в процессе работы.

7. Удаленная работа. Многие компании сегодня нанимают разработчиков удаленно, в том числе готовы рассматривать начинающих специалистов. В этом обзоре собрано почти 50 таких организаций.

Как устроиться на работу программистом: 5 шагов для достижения цели

Итак, вы нашли подходящую вакансию, на которую хотите устроиться, что делать дальше?

1. Определите, какие именно навыки требуются от кандидата.
2. Составьте резюме.
3. Откликнитесь на вакансию.
4. Подумайте, какие вопросы могут задать на встрече.

5. Смело отправляйтесь на собеседование.

Рассмотрим каждый шаг подробнее.

1. Как определить необходимые знания и навыки для получения первой работы?

Внимательно изучите требования к кандидату (язык, технологии, желательный опыт). Определите, какие задачи предстоит решать. В принципе, этого достаточно, чтобы понять, какие навыки нужны работодателю.

Например, если компании требуется Web-разработчик (fullstack), то, скорее всего, от вас ждут навыков в PHP, HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL. В описании задач упор идет на frontend-разработку — нужны три языка: HTML, CSS, JavaScript.

Уверены, что объема ваших знаний достаточно? Откликайтесь на вакансию, предварительно состав хорошее резюме.

2. Как подготовить резюме?

Грамотно составленное и оформленное резюме имеет большое значение. В нем желательно отразить информацию, которая касается конкретной вакансии — только релевантный опыт и знания, без лишней «воды» и самолюбования.

Развернутую информацию с подробным описанием всего своего опыта уместно размещать там, где ее увидит большое количество работодателей с различными потребностями: в анкетах на агрегаторах вакансий и фриланс-биржах.

Что нужно обязательно включить в резюме:

1. Образование. Пишите все: ВУЗы, курсы, участие в олимпиадах, хакатонах, воркшопах. Это многое расскажет о вашем «багаже» и раскроет личность. Важно знание английского языка — чем выше уровень, тем лучше.
2. Опыт работы. Опишите задачи, которые доводилось решать, и лучше в формате кейсов (стояла такая-то задача, решил ее таким-то путем, получил вот такой результат).
3. Портфолио. Для программиста лучшее портфолио — хранилище кодов Github. Так работодатель увидит ваши скрипты и сможет оценить уровень подготовки.
4. Ключевые навыки. Перечислите свои фундаментальные (ОС,сети, алгоритмы и структура данных, базы данных) и прикладные (языки, фреймворки, библиотеки и т.д.) навыки. Но не все сразу, а только важные для конкретной вакансии.

5. О себе. Здесь не надо писать, что вы коммуникабельный, легкообучаемый и усидчивый. В вас хотят видеть человека, с которым предстоит тесно общаться. Опишите круг своих интересов, хобби, то есть дайте работодателю точки соприкосновения, чтобы легче было найти общий язык.

Что сыграет против вас:

1. Отправка файла в текстовом формате. На ОС Mac и Linux документ не откроется. Сохраняйте и отправляйте резюме в формате PDF. Его смогут открыть и прочитать на любых устройствах.
2. Отправка резюме в теле письма. Чтобы им поделиться, получателю придется совершить лишние действия, а это раздражает. Да и читать такую «простыню» неудобно. Проявите уважение — отправьте резюме вложенным файлом.
3. Ошибки. Грамотный человек заметит все ваши ошибки и опечатки — впечатление даже от самого хорошего резюме будет испорчено. Перед отправкой вычитайте текст и/или «прогоните» его через сервис типа «Орфограммка».

4. Повествование от первого лица. Не должно быть никаких «Я». Пишите от третьего лица в прошедшем времени: изучил, написал, сделал и т.д.

3. Как правильно откликаться на вакансии?

Если это разовый заказ или вакансия от частного лица и от кандидата не требуют предоставить полноценное резюме, то можно обойтись кратким описанием релевантного опыта и знаний прямо в сообщении. Здесь важна честность: преувеличение собственных навыков всплывет уже на собеседовании или при выполнении тестового задания, и вы точно останетесь без работы.

Если в вакансии не перечислены требуемые языки, то отталкивайтесь от описанных задач. Например, если фигурирует разработка мобильных приложений, то, скорее всего, тут нужен Java, Swift или Objective-C.

Если опыта работа нет, так и напишите, мол, язык программирования знаю, могу делать то-то и то-то, но кейсов пока нет. Не перечисляйте все технологии, с которыми вам когда-то приходилось соприкасаться — работодатель увидит в вас человека с поверхностными знаниями, который не разобрался ни в одном из направлений.

Если в вакансии есть прямой запрос резюме, то его лучше отправлять отдельным файлом с сопроводительным письмом. В сообщении представьтесь, дайте коротко информацию о себе, обозначьте свою заинтересованность в вакансии и уточните, что полное резюме отправляете во вложении.

4. Как подготовиться и пройти собеседование?

Еще раз обратитесь к самой вакансии. Из описания задач и требований к кандидату поймете, какие моменты интересны работодателю. По ним и будет большинство вопросов. Плюсом пойдут смежные темы. Поставьте себя на место собеседника: что еще ему нужно о вас узнать?

Чем больше вопросов вы проработаете, тем увереннее будете чувствовать себя на собеседовании и быстрее получите первую работу. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Отвечайте по существу, без пространных размышлений на отвлеченные темы. Не «якайте» и не пытайтесь казаться большим профессионалом, чем вы есть.

Помните: вы идете не на экзамен. У работодателя нет задачи вас «завалить». Вопросы будут заданы не только с целью выяснить вашу профпригодность. Заказчику важно понять, насколько обоюдно комфортным будет сотрудничество, как быстро вы адаптируетесь в новом коллективе, сможете ли усвоить поток новой информации.

5. Что делать, если не взяли?

Не опускать руки. Проанализируйте моменты, на которых откровенно «плавали». На каком вопросе стало понятно, что вы не подходите? Чего не хватило? Где-то были нечестны и это всплыло?

Может потребоваться пройти несколько собеседований, чтобы получить первую работу. Это нормальная практика и она не говорит о том, что устроиться на работу программистом сложно. Знайте, что каждое собеседование, даже если вас не взяли, приближает к получению работы.

Как может развиваться карьера программиста?

В программировании есть два пути развития:

1. Горизонтальный. Специалист расширяет компетенции, становится экспертом в своей области, формально оставаясь на той же должности. Происходит нишевание. Чем выше экспертность, тем выше востребованность разработчика и, соответственно, зарплата. Это развитие по вектору от Junior к Middle и далее к Senior.

2. Вертикальный. От разработчика – к руководителю команды. Как правило, чтобы стать руководителем, необходимо вначале продвинуться на позицию Senior-программиста.

Отличия между Junior, Middle и Senior

Границы тут условные. Нельзя сказать, что отработав условные 5 лет, человек точно перейдет в категорию Middle — некоторые и за 10 лет могут не нарастить скиллов для этого уровня.

В таблице приведены усредненные значения, от которых можно отталкиваться в оценке уровня специалиста.

Нужно понимать, что в разных компаниях требования по задачам и навыкам различны. Оплата труда тоже отличается. Например, Middle в одной компании может получать, как Senior в другой или даже больше.

Приведенная классификация не означает, что позиция Senior — вершина карьеры программиста. Всегда есть, куда расти.

Куда может расти Senior-разработчик?

После нескольких лет работы на позиции Senior программист может вырасти до:

Советы, как программисту быстрее найти работу

1. Прокачивайтесь всегда, везде и при любой возможности.
2. Наполняйте портфолио кейсами.
3. Если нет реальных заказов, выполняйте чужие ТЗ.
4. Храните свои наработки на Github.
5. Налаживайте связи с людьми.
6. Перенимайте чужой опыт.
7. Учитывайте прошлые ошибки.
8. Ищите вакансии на всех возможных ресурсах.
9. Не забывайте про «сарафанное радио».
10. Не бойтесь откликаться на интересные вакансии, даже если навыков для трудоустройства пока недостаточно.
11. Вникайте в суть вакансии и в откликах демонстрируйте понимание потребностей работодателя.
12. Прорабатывайте список возможных вопросов перед собеседованием.
13. На собеседовании держитесь уверенно.

14. Если не взяли на работу, анализируйте слабые места, прокачивайтесь и делайте новые попытки.

Список полезных сайтов для поиска работы

Биржи для фрилансеров:

1. FL.ru
2. Kwork.ru
3. Хабр Фриланс
4. Kadrof.ru

5. Upwork.com

Сайты, где программисты могут искать работу:

1. HH.ru
2. Яндекс.Работа
3. Хабр Карьера
4. IT Mozg

5. IT Работа

Группы в Facebook:

1. Программисты
2. IT Recruitment

3. Работа IT

Группы в сети ВКонтакте:

1. Типичный программист
2. Клуб фрилансеров
3. ITc сообщество программистов
4. Уютное сообщество программистов
5. ITmozg
6. Веб-программист
7. Программисты C/C++
8. Я веб-программист (php, js)
9. 1С-Битрикс
10. Типичный верстальщик
11. Верстка сайтов
12. Верстальщики

13. DigitalHR

Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте. Мы собираем и публикуем такую информацию в этом разделе.

Сложно ли найти первую работу начинающему разработчику? Нет, если есть хорошая база, soft skills и приложено достаточно усилий для поиска подходящего работодателя. Рынку нужные новые кадры, поэтому многие новички могут легко построить карьеру и выйти на достойный уровень заработка.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 28.01.2020 в 22:42

В избранное

Рекомендуем

6 личных качеств, без которых не обойтись на удаленной работе

Все больше компаний нанимают удаленных сотрудников. Мы провели анализ десятков вакансий и выделили общие качества, которые требуются …

Стоит ли идти на онлайн-курсы? Плюсы и минусы обучения из личного опыта

Свой первый курс я приобрел на… CD дисках. Не удивляйтесь – на заре становления интернета такое образование было популярным. Это была запись …

Консультации

В графе профессий нет профессии «ретушер»

Как разместить объявление

Ищу удалённую работу.

Как написать резюме

Как устроиться на работу программистом

В области компьютерного программирования есть множество успешных карьерных возможностей в области программного обеспечения, сетей, аппаратного обеспечения и наук о данных. Если вы стремитесь работать в этой прибыльной профессии, то вы находитесь в правильном месте. В этом руководстве мы расскажем, как получить работу в области программирования, самые высокооплачиваемые рабочие места в области программирования и навыки программирования, необходимые для получения этих рабочих мест.

Независимо от того, хотите ли вы стать специалистом по данным, инженером-программистом, разработчиком программного обеспечения или инженером по машинному обучению, наше руководство станет отличным подспорьем на вашем пути к программированию.

Найдите подходящий учебный лагерь

• Career Karma подберет для вас лучшие технологические учебные курсы
• Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам

Выберите интересующий вас вопрос
Разработка программного обеспеченияДизайнОбработка и анализ данныхАналитика данныхUX-дизайнКибербезопасностьИмя

Фамилия

Электронная почта

Номер телефона

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

Что такое программирование?

Программирование — это учебный и командный процесс, который помогает техническим специалистам взаимодействовать с компьютерным программным обеспечением. Вычислительные процессы, включая разработку программного обеспечения, проектирование и инжиниринг, используют языки программирования для выполнения своих задач.

Некоторые из наиболее часто используемых языков программирования включают Python, C++, Java, PHP, C, R и JavaScript. Приложения функциональных языков программирования включают разработку программного обеспечения, а также управление базами данных, искусственный интеллект и кибербезопасность.

Перспективы вакансий программиста

Перспективы работы программистов значительно различаются, так как программирование является широким прикрытием для широкого круга технических профессий. По данным Бюро статистики труда (BLS), прогнозируется, что количество перспективных вакансий для разработчиков программного обеспечения, аналитиков по обеспечению качества и тестировщиков вырастет на 22 процента в период с 2020 по 2030 год. работы по программированию. По данным BLS, прогнозируемый уровень перспектив работы для программистов снизится на 10 процентов в период с 2020 по 2030 год. Тем не менее, области кибербезопасности, разработки программного обеспечения, разработки искусственного интеллекта и науки о данных остаются очень востребованными и имеют высокий уровень перспектив работы.

Какое образование мне нужно, чтобы стать программистом?

Стандартным отраслевым образованием для программиста является степень бакалавра в области информационных технологий или компьютерных наук. Однако современный рынок также предлагает альтернативное обучение, такое как учебные курсы по кодированию, онлайн-курсы и программы сертификации. Даже без традиционного пути получения степени в области компьютерных наук вы можете стать программистом на сегодняшнем рынке труда.

Могу ли я получить работу программиста без степени?

Да, вы можете получить работу программиста без степени. Ведущие технологические компании, такие как Google, Microsoft, Amazon и IBM, нанимают множество выпускников буткемпов для работы в сфере программирования. Даже программисты-самоучки с опытом работы с исходным кодом и способностями к программированию могут найти работу, если они произведут впечатление на потенциальных работодателей во время собеседования.

Вы можете устроиться на работу программистом без диплома, но отсутствие опыта сделает это трудным. Вам нужно будет овладеть языками программирования, техническими навыками и соответствующими программами, чтобы получить работу программиста своей мечты.

Может ли учебный курс по программированию помочь мне получить работу в области программирования?

Да, учебный курс по программированию может помочь вам получить работу в области программирования. Учебные курсы по программированию — это краткосрочные курсы технического обучения, которые предлагают обучение навыкам и поддержку карьеры, необходимые для позиции начального уровня. У вас есть множество учебных курсов по программированию на выбор, чтобы удовлетворить ваши конкретные цели в карьере программиста.

Flatiron School, Thinkful, NuCamp и Le Wagon — лучшие учебные курсы для программистов. Если вы заинтересованы в карьере в области искусственного интеллекта, Simplilearn, The Tech Academy и BrainStation — хорошие варианты буткемпа.

Сколько времени нужно, чтобы устроиться на работу программистом?

Время, которое потребуется вам, чтобы получить работу в области программирования, полностью зависит от вашего выбора образовательной траектории и опыта работы. Для получения степени бакалавра требуется четыре года, для получения степени младшего специалиста — два года, а для обучения по программе начальной подготовки по кодированию — менее года. После получения образования вы также должны уделить время составлению резюме, сети и подать заявку на работу.

Общие направления обучения программированию

Существует множество путей обучения, по которым можно получить работу в области программирования. Ваш выбор образовательного маршрута будет зависеть от вашего графика, потребностей учебной программы и финансовых предпочтений. Ниже приведены общие пути обучения программированию.

Учебные курсы по программированию

Если вы хотите подготовиться к работе в течение нескольких недель или месяцев, вам подойдут учебные курсы по программированию. Учебные курсы по кодированию предлагают услуги по трудоустройству, обучение кодированию и практический опыт, необходимый для получения работы в области программирования. Вы также можете посетить буткемп, который предлагает гарантию работы, чтобы обеспечить ваше карьерное трудоустройство.

Муниципальные колледжи предлагают двухгодичные курсы на получение степени и сертификационные курсы, которые также могут помочь вам получить работу программиста. Для начала вы можете получить степень младшего специалиста в любой области, связанной с информатикой. Если вы заинтересованы в получении степени бакалавра в будущем, ваши кредиты на степень младшего специалиста могут быть переведены в университетскую программу.

Степени программирования

Степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук, искусственного интеллекта или других предметных областей программирования является стандартной образовательной квалификацией на рынке труда программистов. Этот маршрут обычно занимает четыре года и открывает массу карьерных возможностей. Если вы хотите специализироваться на предмете программирования или получить исследовательскую работу, то степень магистра — отличный вариант.

Ключевые навыки программирования для указания в резюме

Ключевые навыки программирования, которые должны быть указаны в вашем резюме, будут зависеть от вашего выбора работы программиста. Ниже приведены основные навыки программирования, которые нужно перечислить для общей работы по программированию.

Python

Python — один из самых популярных языков программирования. Он используется в самых разных технических профессиях. Будь то наука о данных, искусственный интеллект, разработка программного обеспечения или кибербезопасность, обычно используется Python. Добавление навыков Python в ваше резюме поможет вам соответствовать стандартной квалификации, необходимой для большинства вакансий программиста.

JavaScript

JavaScript — это еще один распространенный язык программирования, который используется в веб-разработке, графическом дизайне и в профессиях, связанных с интерфейсом. Этот навык программирования подчеркнет ваши навыки объектно-ориентированного программирования и динамической разработки программного обеспечения.

Устранение неполадок

Будь то разработка программного обеспечения, кибербезопасность или управление базами данных, наличие навыков устранения неполадок в качестве программиста необходимо для работы. Вы можете перечислить отладку кода, управление аналитической системой и навыки решения проблем, чтобы подчеркнуть свои способности по устранению неполадок.

Где найти работу программиста

На основании чего действует подписант ип: На основании чего работает ИП, какие документы подтверждают полномочия при заключении договора

Чем и как подтвердить полномочия представителя? — Юридические вопросы — FAQ — Помощь

Законными представителями юридического лица являются:

• руководитель (Генеральный директор, Директор, Ректор, Президент и т.д.) постоянно действующего исполнительного органа этого юридического лица;
• иные лица, имеющие право на основании уставных документов этого юридического лица действовать от имени юридического лица без доверенности;
• руководитель управляющей организации, если полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица переданы управляющей организации;
• управляющий (индивидуальный предприниматель), если полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица переданы управляющему;
• иные лица, имеющие соответствующие полномочия на основании надлежащим образом оформленной доверенности или приказа.

Полномочия лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности (руководителя юридического лица или руководителя управляющей организации или управляющего), подтверждаются следующими документами:

• документ, удостоверяющий личность руководителя/управляющего;
• Выписка из ЕГРЮЛ. При этом Выписка из ЕГРЮЛ должна быть действующей (30 дней с момента выдачи) и не сокращенной (в ней должны отражаться сведения документа, удостоверяющего личность руководителя/управляющего).

В случае, если в юридическом лице избран новый руководитель, но об этом обстоятельстве еще не уведомлен налоговый орган (не внесена информация в ЕГРЮЛ), полномочия нового руководителя подтверждаются следующими документами:

• документ, удостоверяющий личность руководителя;
• Протокол собрания участников (или акционеров, или Совета директоров, или Наблюдательного совета и т.д.) или Решение единственного участника/акционера, которым избран новый руководитель.

Лица, наделенные полномочиями на основании доверенности или приказа, должны предъявить:

• документ, удостоверяющий личность;
• доверенность или приказ. При этом в доверенности или приказе обязательно должны быть описаны полномочия лица, присутствовать сведения о документе, удостоверяющем личность этого лица.

Приказ руководителя о наделении лица полномочиями должен быть подписан руководителем и на нем должна стоять печать юридического лица.

Правила оформления доверенности опубликованы в соответствующей статье на нашем сайте.

Представителем физического лица может быть любое лицо на основании нотариально удостоверенной доверенности.

Правила оформления доверенности от физического лица опубликованы в соответствующей статье на нашем сайте.

Лицо, наделенное полномочиями представлять интересы физического лица на основании доверенности, должно предъявить:

• документ, удостоверяющий личность;
• доверенность.

В случае, если лицо по своему физическому или психологическому состоянию лишено возможности самостоятельно реализовать свои права, законными представителями такого физического лица являются родители, усыновители, опекуны или попечители. Все родственные связи или соответствующие полномочия лиц, являющихся законными представителями физического лица, удостоверяются документами, предусмотренными законом. Список таких документов рассматривается в каждом конкретном случае отдельно.

  FAQ: Юридические вопросы