Архив категорий Разное

Выплаты сбербанка: Греф анонсировал возобновление выплаты дивидендов Сбербанка

Управление социальной политики № 16 по городу Кушве и по городу Красноуральску

13 января 2021 в 12:00

Обращаем Ваше внимание на порядок зачисления социальных выплат получателям, состоящим на учете в органах социальной политики в настоящее время.  Указанный порядок коснется государственных пособий гражданам, имеющим детей, выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации, и пенсий государственных служащих.

С 01.01.2021 в целях исполнения требований статьи 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» ПАО Сбербанк начнет контролировать зачисление социальных выплат на банковские счета с картой МИР и без карт.

В связи с этим в ПАО Сбербанк реализована следующая процедура зачисления социальных выплат:

при поступлении денежных средств для зачисления на счета получателей Банк проверит соответствие счета, указанного в реестре, требованиям Закона № 161-ФЗ: если счет карты МИР или счет/ вклад с возможностью пополнения и снятия, то социальные выплаты будут зачислены на указанный в реестре счет;

при наличии в реестре счета карты международной платежной системы Банк не будет зачислять социальные выплаты на данный счет. В этом случае Банк проверит наличие у получателя действующего счета карты МИР или счета/ вклада с возможностью пополнения и снятия и при его наличии зачислит социальные выплаты на данный счет. При отсутствии у получателя действующего счета карты МИР или счета/ вклада с возможностью пополнения и снятия Банк откроет получателю новый счет и зачислит на него социальные выплаты.

В любом случае ПАО Сбербанк обеспечит зачисление денежных средств на имеющийся счет клиента или на новый счет!

В связи с этим, если гражданин не получит социальные выплаты на счет, на который поступали денежные средства ранее, ему необходимо проверить зачисление на другие имеющиеся у него счета либо обратиться в ПАО Сбербанк в связи с открытием ему нового счета.

Для получения через ПАО Сбербанк социальных выплат получатель может оформить карту МИР или открыть в Банке счет/ вклад с возможностью пополнения и снятия денежных средств в онлайн-сервисе Сбербанка Онлайн, на сайте Банка или офисе Банка.

Если у получателя уже есть карта МИР или счет/ вклад с возможностью пополнения и снятия денежных средств, то ему достаточно передать реквизиты счета в территориальное управление социальной политики.

Что касается выплаты социальных пособий, назначенных после 01.01.2021, то согласно Закону Свердловской области от 26.03.2019 № 26-ОЗ «О внесении изменений в отдельные законы Свердловской области в целях обеспечения возможности предоставления мер социальной поддержки с использованием единой социальной карты» перечисление социальных пособий, осуществляемых за счет средств областного бюджета, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, через кредитные организации с использованием Единой социальной карты (далее — ЕСК) или организации почтовой связи по выбору заявителя.

В настоящее время банками, участвующими в выпуске, выдаче и обслуживании ЕСК, являются ПАО «СКБ-банк» и АО «Почта банк».

Консультация по вопросам ЕСК осуществляется по номеру телефона — 8 800 6000 670.

В «Сбербанк Онлайн» запущен новый сервис для всех, кто получает зарплату, социальные выплаты или пенсию в «Сбере»

ПО Софт ИТ в банках

12 Апреля 2022 09:4812 Апр 2022 09:48 |

Поделиться

В мобильном приложении «Сбербанк Онлайн» появился новый раздел «Поступления». В нем клиенты, получающие зарплату, пенсию или социальные выплаты на карты «Сбера», могут увидеть историю поступлений, заказать справки или выписки об их размере, получить расчетный лист от работодателя, оформить запросы в государственные органы для перечисления пенсии, а также ознакомиться с доступными им бонусами и скидками на продукты банка и экосистемы «Сбера» («СберПрайм», «Страховые продукты», «СберМобайл» и др.). Об этом CNews сообщили представители Сбербанка.

В этом же разделе клиенты, которые пока не получают зарплату, пенсию или соцвыплаты на карты «Сбера», могут перевести свои начисления в банк, не выходя из дома. А клиенты предпенсионного возраста в «Поступлениях» могут оформить справку о данном статусе, что позволит им пользоваться льготами еще до выхода на пенсию.

«Миллионы москвичей получают зарплату, пенсию и социальные выплаты на карты Сбербанка. Многие из них активно пользуются возможностями “Сбербанк Онлайн” для оперативного решения самых разных финансовых вопросов, от оплаты услуг ЖКХ до самостоятельного открытия вкладов и оформления кредитов, – сказал Вячеслав Цыбульников, вице-президент ПАО Сбербанк, председатель Московского банка. – В приложении постоянно появляются новые инновационные сервисы, которые делают жизнь наших клиентов еще комфортнее».

«Мы продолжаем улучшать пользовательский опыт наших клиентов в “Сбербанк Онлайн”, – отметила Екатерина Гарцева, директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка. – Теперь мы собрали в одном разделе всю полезную информацию о начислениях клиентов, будь то зарплата, пенсия или иные социальные выплаты. Раздел «Поступления» актуален для каждого, ведь в нем можно найти не только историю начислений, но и полезные бонусы и сервисы, доступные всем получателям выплат от работодателя или государства».

Сервис находится во вкладке «Поступления» «Сбербанк Онлайн». Чтобы перейти в нее, можно нажать на свою фотографию в левом верхнем углу, либо спуститься в блок «Сервисы», либо написать «пенсия», «зарплата» или «социальные выплаты» в поисковой строке.

***

От отдельных инструментов до суперприложений: как развивался российский рынок коммуникационных сервисов

Цифровизация

ПАО Сбербанк – один из крупнейших банков в России. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы.

• Лучшие тарифы на выделенные серверы Dedicated на ИТ-маркетплейсе Market.CNews

Сделать платеж | RI & MA Кредитные платежи | Интернет-банкинг

Мы предлагаем множество удобных способов — вы можете выбрать подходящий именно вам.

 

Восемь простых способов оплаты кредита:

 

1. Совершайте или планируйте платежи с помощью онлайн-банкинга или мобильного банкинга.

   После того, как вы зарегистрируетесь в онлайн- или мобильном банкинге и настроите свою учетную запись для финансирования, вы можете запланировать будущие, повторяющиеся и разовые платежи. Ваш счет для финансирования может быть открыт в любом банке США. Вы также можете сделать разовый перевод или запланировать перевод с датой в будущем. Мы не берем с вас плату за эту услугу, и зарегистрироваться очень просто! Доступ к инструкциям о том, как настроить свой цифровой банковский счет и произвести платеж. Обратите внимание, что платежи, сделанные через онлайн-банкинг или мобильный банк из внешнего банка, будут отправлены в течение 48 часов.

2. Прямая онлайн-оплата.

   Вы можете настроить разовый перевод или повторяющийся перевод средств непосредственно с расчетного или сберегательного счета, используя наш портал онлайн-платежей.

3. Используйте нашу программу автоматической оплаты (APP).

   Вы можете легко запланировать автоматическое снятие платежа по кредиту с вашего расчетного счета в любом банке США. Скачать форму одноразовой настройки.

4. Оплата почтой США.

   Отправляйте платежи чеком по следующему адресу:
.

Сберегательный банк округа Бристоль
PO Box 4158
Woburn, MA 01888-4158

5. Оплата лично.

Оплата наличными и чеками может производиться в любом из наших филиалов в обычные рабочие часы.

6. Оплата в банкоматах Bristol County Savings Bank.

Если у вас есть действующая дебетовая карта Bristol County Savings Bank или карта банкомата, вы можете совершать платежи в любом банкомате Bristol County Savings Bank в любом из наших отделений (24x7x365), выбрав опцию «Оплата» в главном меню. (Обратите внимание, что эта функция недоступна в наших автономных банкоматах). Не забудьте указать номер вашего кредита на конверте банкомата, чтобы обеспечить надлежащее зачисление на ваш кредитный счет . Как правило, банкомат и платежи будут зачислены в рабочий день, следующий за датой отправки платежа.

7. Оплата в ITM Сберегательного банка округа Бристоль.

   

Если у вас есть ссуда в Сберегательном банке округа Бристоль, вы можете совершать платежи в тот же день с помощью наших интерактивных кассовых аппаратов, расположенных в следующих местах: Отделение на Каунти-стрит (851 County Street) в Тонтоне; Филиал Candleworks (70 North Water Street), расположенный в центре Нью-Бедфорда; и наш филиал Фолл-Ривер (215 Pleasant Street). Наши интерактивные кассы доступны в течение продолжительного времени с понедельника по пятницу с 7:00 до 19:00 и в субботу с 8:00 до 13:00.

8. Оплата по безналичному расчету.

Пожалуйста, позвоните в наш центр обслуживания клиентов по телефону 508-828-5420 для получения инструкций по подключению.

женщина работает в пекарне

Оплата счетов | Сберегательный банк Торрингтона


Удобно, легко и не нужно облизывать конверты! Оплата счетов никогда не была проще, чем с TSB Online Bill Pay.

Features:

• Save a stamp
• Expedited payments available
• Decrease chance of fraud
• eBills – receive digital versions of paper bills
• Must be enrolled in TSB Online Banking
• Available for checking accounts only

ЗАПИСАТЬСЯ СЕГОДНЯ

Чтобы защитить вас от мошенничества с помощью нашей усовершенствованной онлайн-оплаты счетов, каждый платеж оценивается, чтобы убедиться, что он соответствует вашему обычному поведению, а также нормальному поведению для этого выставляющего счета/получателя платежа. Если у нас есть какие-либо вопросы относительно любого из ваших платежей, платеж может быть задержан на 48 часов, пока мы пытаемся связаться с вами для проверки. Если мы не сможем связаться с вами, платеж может быть отменен.

Если на дату «Доставить до» на вашем счете недостаточно денег, платеж все равно будет отправлен выставителю счета/получателю платежа, и вы можете получить недостаточную комиссию (как указано в нашей таблице комиссий). попытается получить платеж во второй раз в течение 24-48 часов. Если в это время у вас все еще недостаточно средств, может быть начислен второй сбор за недостаточность средств. Иногда мы можем сотрудничать с выставителем счета/получателем платежа, чтобы попытаться отменить платеж. Если платеж не может быть отменен, мы свяжемся с вами напрямую, чтобы погасить задолженность. Ваш доступ к Online Bill Pay также может быть ограничен для платежей, в результате которых недостаточно средств.

Способ оплаты определяется выставителем/получателем платежа. Некоторые выставляющие счета/получатели платежей могут также устанавливать определенные долларовые лимиты на то, какие платежи отправляются электронным способом, а какие — чеком. Это означает, что ваш платеж может быть отправлен в электронном виде, а в других случаях платеж тому же самому счетоводу/получателю платежа может быть отправлен чеком. Система также сначала отправит больше чековых платежей, пока установит ваше нормальное поведение. С 8 декабря 2019 года все платежи, требующие бумажных чеков, будут обрабатываться в течение 5 рабочих дней, поэтому планируйте свои платежные запросы соответствующим образом.

Служба будет нести ответственность за любые расходы, связанные с просроченным платежом, до 50,00 долларов США, если платеж будет отправлен после Даты платежа, если платеж был запланирован в соответствии со следующими рекомендациями:

1. При планировании платежей по счетам вы должны выбрать Запланированная дата платежа, которая не позднее фактической Даты платежа, отраженной в вашей выписке по счету, за исключением случаев, когда Дата платежа приходится на нерабочий день.
2. Если фактическая Дата платежа приходится на нерабочий день, вы должны выбрать Запланированную дату платежа, которая должна быть как минимум за 1 (один) рабочий день до фактической Даты платежа.
3. Запланированные даты платежей должны предшествовать любой поздней дате или льготному периоду. Система автоматически покажет вам самую раннюю доступную дату для этого счетовода/получателя платежа.
4. По состоянию на 8 декабря 2019 г. все платежи, требующие бумажных чеков, будут обрабатываться в течение 5 рабочих дней, поэтому планируйте свои платежные запросы соответствующим образом.

Нажмите кнопку «Добавить компанию или лицо» в Платежном центре и выберите вкладку «Компания». Вы можете выполнить поиск компании в строке «Поиск» или выбрать компанию из списка основных счетоводов/получателей платежей. При добавлении основного выставляющего счета/получателя платежа информация о выставляющем счете/получателе платежа уже идентифицирована системой Online Bill Pay, поэтому все, что вам нужно сделать, это ввести данные своей учетной записи для этого основного выставляющего счета/получателя платежа. Для небольших предприятий или местных предприятий информация о выставляющем счете/получателе платежа может быть недоступна; поэтому вам может потребоваться ввести дополнительную информацию о компании, такую ​​как почтовый адрес и номер телефона.

Обычно отключение происходит в 22:00. У некоторых биллеров есть время отключения до 22:00. Система автоматически покажет вам самую раннюю доступную дату для этого счетовода/получателя платежа. С 8 декабря 2019 года все платежи, требующие бумажных чеков, будут обрабатываться в течение 5 рабочих дней, поэтому планируйте свои платежные запросы соответствующим образом.

Часто требуются только имя выставляющего счета/получателя платежа и номер счета, хотя для некоторых требуется дополнительное поле для проверки, например почтовый индекс или номер телефона.

Если вы получили сообщение об ошибке, в котором говорится, что «Оплата счетов недоступна», убедитесь, что у нас есть самые последние данные о домашнем телефоне и/или адресе электронной почты. Вы можете проверить эту информацию, зайдя на вкладку «Сервисный центр» в интернет-банке. Если после проверки вашей информации вы продолжаете получать сообщение об ошибке, обратитесь за помощью в службу поддержки клиентов по телефону 1-866-987-7603.

Посмотреть другие часто задаваемые вопросы

Детали:

За ускорение платежа может взиматься комиссия.

Переработка текста онлайн: синонимайзер, замена слов, изменение текста

Перефразирование текста для антиплагиата онлайн: вся правда о методе

Каждый студент во время сдачи курсовых или дипломных работ, так или иначе, сталкивается с программой антиплагиат. Данная программа сканирует текст и сопоставляет его с огромным количеством источников, которые находятся в ее базе. С каждым годом обойти антиплагиат становится все труднее: регулярно добавляются новые модули поиска, а базы постоянно обновляются. Одним из самых простых способов обойти систему антиплагиат валяется перефразирование текста.

• 1. Способы перефразирования текста
• 2. Программа перефразирования текста для антиплагиата
• 3. Как обойти «Модуль поиска перефразирований интернет»

Способы перефразирования текста для антиплагиата

Перефразировать текст для антиплагиата возможно следующими способами:

• программы по замене слов на синонимы – синонимайзеры. Принцип работы таких программ состоит в поиске и замене слов на их смысловые эквиваленты. Хотя зачастую синонимайзеры меняют слова лишая текст логики изложения;
• простой рерайт. Данный способ заключается в замене некоторых слов на синонимы и их перестановке в предложении, не меняя при этом основного смысла исходного текста;
• глубокий рерайт. Отличается от простого тем, что предполагает основательную переработку исходного текста с добавлением собственных мыслей. Такой способ занимает много времени, но характеризуется высоким качеством материала;
• заказ работы у автора. Дорогой и достаточно долгий способ, но если удастся найти квалифицированного исполнителя, то возможно получить качественную и уникальную работу.

Помимо вышеперечисленных методов всегда можно воспользоваться нашим сервисом по повышению уровня оригинальности текста. Алгоритм не изменяет и не искажает исходный текст, а меняет структуру файла, тем самым увеличивая процент уникальности курсовой или дипломной работы. Просто загрузите файл и получите результат уже через 2 минуты.

Загрузить документ

Существует множество способов перефразировать текст с целью повышения его уникальности. Самым простым и быстрым из них являются сервисы по замене слов на синонимы. Такие сервисы называются синонимайзерами. Несмотря на простоту данного метода, качество полученного текста с помощью этих сервисов будет крайне низким.

Рассмотрим наглядный пример применения синонимайзера. Ниже приведен исходный текст, который будет подвергаться обработке.

«Формирование потребительской лояльности реализуется посредством программ лояльности, которые направлены на поддержание и развитие отношений между клиентом и организацией. Программа лояльности – комплекс маркетинговых мероприятий для развития повторных продаж существующим клиентам в будущем, продажи им дополнительных товаров или услуг, продвижения корпоративных идеей и ценностей, других видов потенциально прибыльного поведения».

Далее обработаем текст с помощью синонимайзера. В итоге получаем следующее:

«Развитие узкопотребительской преданности реализуется с помощью проектов преданности, какие ориентированы в сохранение и формирование взаимоотношений среди покупателем и системой. Проект преданности – совокупность рекламных событий с целью формирования вторичных торговель имеющимся покупателям в дали, реализации им добавочных продуктов либо услуг, продвижения коллективных мыслью и ценностей, иных разновидностей вероятно доходного действии».

Полученный текст выглядит явно искаженным и бессмысленным, он не соответствует ни правилам русского языка, ни здравому смыслу. Такая работа вызовет подозрения преподавателя и не принесет повышения процента оригинальности текста. Дело в том, что современные алгоритмы антиплагиата способны распознавать простые замены слов на синонимы. Поэтому данный метод совершенно не подходит для успешного прохождения проверки на антиплагиате.

Программа Антиплагиат.ВУЗ, с помощью которой проверяют все дипломные и курсовые работы, сдаваемые в учебных заведениях, с каждым годом усложняет свои алгоритмы проверки. Одним из нововведений стал «Модуль поиска перефразирований Интернет», который способен распознавать простой рерайт и замену слов на синонимы.

Старые способы, которые работали раньше — теперь НЕ РАБОТАЮТ. Замена слов в тексте с помощью синонимайзеров не только снижает качество и смысловую нагрузку написанного, но и совершенно не помогает в повышении процента оригинальности текста. Простой, беглый рерайт и перестановка местами слов в предложении также не справляются с задачей повышения оригинальности: антиплагиат легко распознает данные способы искусственного завышения.

Качественным и на сегодняшний день действенным методом остается глубокий, основательный рерайт, который будет представлять собой совершенно новый текст с добавлением своих мыслей. Такой способ повышения уникальности хоть и сработает, но отнимет много времени и сил, и не подходит для ситуаций, когда необходимо действовать быстро.

И конечно всегда можно заказать работу у авторов, пишущих дипломные и курсовые на заказ. Здесь опять же вам придется столкнуться с рядом проблем.

• Во-первых, это, конечно же, цена. Цены на качественные и уникальные работы очень высокие, но заказав такую работу у разбирающегося в специфике темы человека, вы можете быть уверены, что качество будет на высшем уровне.
• Во-вторых, это непосредственно выбор автора. Сейчас в интернете есть множество сайтов, предлагающих услуги по написанию дипломов на заказ, однако как быть уверенным, что за написание возьмется действительно грамотный специалист? При этом напомним — стоимость таких услуг действительно высока, и поэтому необходимо ответственно подойти к выбору автора.
• В-третьих, данный вариант абсолютно не подходит, если у вас сжатые сроки сдачи. Написание качественного материала требует времени и, если вы все-таки решились делать работу на заказ, стоит позаботиться об этом заранее. В противном случае рискуете остаться ни с чем.

Чтобы избежать вышеперечисленных проблем, предлагаем вам воспользоваться нашим сервисом по повышению уровня уникальности текста. Пока вы задаетесь вопросом «как можно перефразировать текст для антиплагиата?», мы предлагаем надежное и быстрое решение проблемы:

• Наш сервис работает не с текстом, а со структурой файла, с его кодом, благодаря чему изменения вносимые программой будут внешне НЕ заметны. Программа обеспечивает необходимый, заданный уровень уникальности без искажения смысла и логики исходного текста.
• Наш метод повышения оригинальности позволяет избежать проблем связанных со слепой заменой слов на синонимы. Кроме того, он позволяет обойти «Модуль поиска перефразирований Интернет», что невозможно сделать ни при помощи синонимайзеров, ни с помощью простого рерайта.
• Явным плюсом нашей программы также является скорость обработки файла: время ожидания составляет не более двух минут. При этом цена в десятки раз меньше, чем при заказе работы у авторов.
• Меняя структуру файла, наш сервис задает необходимый уровень оригинальности, который устанавливаете вы.
• Алгоритм повышения уникальности без проблем обходит любые модули поиска антиплагиата, в том числе и «Модуль поиска перефразирований интернет».

С помощью нашего сервиса возможно быстро и за разумные деньги повысить уникальность текста без искажения его смысла. Просто загрузите файл, нажав кнопку ниже

Повысить оригинальность текста за 100₽
Попробовать две страницы бесплатно!

Озвучка текста

Теперь озвучить текст можно очень легко!

Синтезаторы речи на русском языке дают вам возможность простого и быстрого озвучивания видео- и аудиоматериалов для слушателей из России и из стран Восточной Европы и Средней Азии, большая часть населения которых говорит по-русски. Конвертируйте русский текст в голос в MP3 формате, создавайте видео на основе презентации Powerpoint и автоматизируйте создание аудио- и видеофайлов с помощью Narakeet, используя наши конверторы, чтобы озвучить текст онлайн, а также голоса на других языках.

(Read this page in English: Russian text to speech voices)

Создать аудио

Озвучка текста онлайн выполняется бесплатно и без регистрации.

Текст в голос

Озвучка текста голосом теперь стала проще. Теперь вы можете преобразовать текст в голос и скачать файл в MP3 формате на русском языке или видеоматериалы всего за несколько минут. Гораздо быстрее озвучить текст онлайн, чем записывать аудио самим.

Включите видео (со звуком), чтобы прослушать быструю презентацию нашего приложения для конвертации текста в голосовой файл.

Sorry, your browser doesn’t support embedded videos. Watch the video here.

Озвучка текста онлайн

Narakeet дает возможность легко преобразовать текст в голос для создания аудио- и видеофайлов с помощью синтезаторов речи, которые обеспечивают естественное звучание. Начните использовать наши синтезаторы текста в речь бесплатно. Выберите один из мужских или женских голосов и введите текст в поле ниже, чтобы превратить текст в голос и создать аудиофайл.

Если вам нужны дополнительные опции (преобразование документов Word в голос, регулировка скорости или громкости речи, работа с презентациями Powerpoint или текстами), посетите нашу страницу Инструменты. ики

Кроме этих голосов, онлайн озвучка текста с помощью Narakeet выполняется с использованием еще 500+ голосов на 80+ языках.

Озвучить текст онлайн

Чем озвучить текст?

С помощью инструмента Narakeet вы можете создавать аудио- и видеоматериалы для различных целей. Ниже описано несколько примеров ситуаций, в которых может использоваться озвучка слов с помощью Narakeet.

• озвучка текста мужским голосом
• озвучка текста женским голосом
• Чтение текста онлайн
• конвертация текста на русском в голос
• текст в голос русский
• озвучка текста на английском
• озвучити текст українською онлайн
• озвучить текст на немецком
• синтез речи онлайн
• бот озвучивает текст
• озвучка голосом робота
• озвучка текста онлайн реалистичными голосами
• текст в голос
• говорилка онлайн
• онлайн озвучка текста
• озвучить текст онлайн
• диктор онлайн
• из текста в голос онлайн
• конвертация текста в голос
• бот превращает текст в голос
• перевод текста в голос онлайн
• преобразовать текст в голос

Как прочитать текст голосом? Как преобразовать текст в голос?

Используйте Narakeet, чтобы быстро преобразовать текст в голос онлайн. Это будет намного легче и проще, чем озвучить текст самостоятельно.

Как озвучить текст на компьютере?

Для того, чтобы прочитать текст голосом, вставьте нужный вам текст в поле «Текст», выберите онлайн-синтезатор русской речи и нажмите на кнопку «Создать аудио».

Какая программа озвучивает текст?

Narakeet ‒ это приложение, которое может конвертировать текст в голос онлайн. Вы можете использовать его на любом устройстве, подключенном к сети Интернет. Озвучка текста онлайн не требует установки какой-либо программы, просто используйте свой браузер.

Можно ли озвучивать книги?

Narakeet озвучивает текст онлайн с помощью реалистичных синтезаторов речи. Благодаря этому приложению вы сможете легко конвертировать речь из текста в голос.

Как сделать видео с озвучкой?

Для создания видео со звуком создайте презентацию Powerpoint и наберите текст для озвучки в примечаниях к презентации. После этого загрузите презентацию в Narakeet. Вы получите видео с озвучкой всего за несколько минут.

Как озвучить текст в пдф?

Если вы хотите озвучить текст в пдф документе, используйте конвертор текста в голос Narakeet. Нажмите на кнопку «Загрузить файл» для загрузки вашего документа. После этого нажмите на кнопку «Создать аудио», чтобы преобразовать текст в голос. Озвучка слов будет выполнена на русском языке после выбора одного из голосов для чтения на русском.

Как сделать так чтобы компьютер сам читал текст?

Просто скопируйте текст или наберите его в поле «Текст» и выберите один из предложенных голосов, чтобы озвучить текст онлайн на русском.

Как сделать озвучку из текста?

Narakeet ‒ это программа, которая может сделать озвучку из текста. Это возможность воспроизвести чтение текста онлайн на разных языках с использованием разных голосов. Протестируйте наше приложение, если вам нужна озвучка текста бесплатно.

Narakeet helps you create narrated videos quickly, using text-to-speech to turn Powerpoint presentations and Markdown scripts into engaging videos. It is under active development, so things change frequently. Keep up to date: RSS, Slack, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram, TikTok

The media on this page includes images by Maria Rodideal, YASU SHOTS, Monica Silva, Mike Austin, Max Titov, alan bajura, Андрей Курган, Ben Parker, Valery Tenevoy, Grigore Ricky, Max Titov, Mihail Tregubov on Unsplash.

Online Text Tools — Простые, бесплатные и легкие в использовании утилиты для обработки текста

Вычислить расстояние Левенштейна

Найти расстояние Левенштейна для двух текстовых фрагментов.

Вычислить энтропию текста

Вычислить энтропию Шеннона любого текста.

Tokenize Text

Создать список всех слов в тексте.

Лемматизировать текст

Лемматизировать все слова в тексте.

Цветные буквы в тексте

Добавляет цвет буквам в тексте.

Цвет слов в тексте

Добавление цвета к словам в тексте.

Раскрашивание предложений в тексте

Добавление цвета к предложениям в тексте.

Цвет абзацев в тексте

Добавление цвета к абзацам в тексте.

Сгенерировать текст с ошибкой

Перепутать символы в тексте.

Генерировать случайный текст

Генерировать текст, используя случайные слова.

Генерация текста Lorem Ipsum

Генерация текста-заполнителя lorem ipsum.

Ввод ошибок в текст

Случайно меняйте буквы в тексте и делайте ошибки.

Изменение алфавита текста

Замена букв в тексте из одного алфавита в другой.

Преобразование текста в кодовые точки

Преобразование текстовых символов в соответствующие им кодовые точки.

Преобразование кодовых точек в текст

Преобразование кодовых точек цифровых символов в текст.

Преобразование CSV в текстовые столбцы

Преобразование данных CSV в столбцы обычного текста.

Преобразование текстовых столбцов в CSV

Преобразование столбцов обычного текста в файл CSV.

Создание текстовых триграмм

Создание списка всех 3-грамм.

Генерация текстовых пропусков

Создать список всех n-пропусков-м-грамм.

Основа слов в тексте

Применить основу ко всем словам в тексте.

Преобразование текста в регистр заголовков

Преобразование слов в тексте в регистр заголовков.

Преобразование текста в правильный регистр

Сделать первую букву каждого слова в тексте заглавной.

Преобразование текста в число

Кодирование всего текста в одно число.

Преобразование числа в текст

Декодирование одного числа в текст.

Выровнять текст по ширине

Растянуть пробелы между словами в тексте, чтобы все строки были одинаковой длины.

Chunkify Text

Разделить текст на фрагменты определенного размера.

Фрагмент текста

Извлечь фрагмент текста.

Форматирование текста

Применение функций форматирования и изменения к тексту.

Найти количество букв в тексте

Подсчитать количество букв в тексте.

Найти количество слов в тексте

Подсчитать количество слов в тексте.

Найти количество предложений в тексте

Подсчитать количество предложений в тексте.

Найти количество абзацев в тексте

Подсчитать количество абзацев в тексте.

Сортировка букв в тексте

Сортировка всех символов в тексте по алфавиту.

Сортировка слов в тексте

Отсортировать все слова в тексте по алфавиту.

Сортировка предложений в тексте

Сортировка всех предложений в тексте в алфавитном порядке.

Сортировка абзацев в тексте

Сортировка всех абзацев в тексте в алфавитном порядке.

Статистический анализ текста

Анализ текста на наличие наиболее часто встречающихся букв, слов, фраз, предложений и абзацев.

Поиск шаблонов в тексте

Анализ текста на наличие интересных шаблонов.

Перечислить символы

Добавить число перед каждым символом в тексте.

Перечислить слова

Добавить число перед каждым словом в тексте.

Перечислить предложения

Добавить номер перед каждым предложением в тексте.

Перечислить абзацы

Добавить номер перед каждым абзацем в тексте.

Перенос текста

Перенос слов в тексте до заданной длины.

Перемешать буквы в тексте

Произвольный порядок букв в тексте.

Перемешать слова в тексте

Произвольный порядок всех слов в тексте.

Перемешать предложения в тексте

Произвольно расположить все предложения в тексте.

Перемешать абзацы в тексте

Произвольный порядок всех абзацев в тексте.

Переплетение фрагментов текста

Переплетение слов заданных фрагментов текста.

Переплетение предложений в тексте

Переплетение слов всех предложений в тексте.

Найти все адреса электронной почты в тексте

Извлечь все электронные письма из текста.

Найти все веб-адреса в тексте

Извлечь все URL-адреса из текста.

Найти все числа в тексте

Извлечь все числа из текста.

Найти все страны в тексте

Извлечь все страны из текста.

Найти все города в тексте

Извлечь все города из текста.

Кодировать текст в Punycode

Преобразовать текст в punycode.

Декодировать Punycode в текст

Преобразовать punycode в текст.

Преобразование текста в кодировку Бодо

Кодирование текста в кодировку Бодо.

Преобразование кода Бодо в текст

Декодирование текста, закодированного Бодо.

Преобразовать текст в кодировку Base32

Кодировать текст в кодировку base32.

Преобразование Base32 в текст

Декодирование текста в кодировке base32.

Преобразовать текст в кодировку Base45

Кодировать текст в кодировку base45.

Преобразование Base45 в текст

Декодирование текста в кодировке Base45.

Преобразование текста в кодировку Base58

Кодирование текста в кодировку base58.

Преобразовать Base58 в текст

Декодировать текст в кодировке base58.

Преобразование текста в кодировку Base85

Кодирование текста в кодировку Ascii85.

Преобразование Base85 в текст

Декодирование текста в кодировке Ascii85.

Преобразование текста в кодировку Base65536

Кодирование текста в кодировку base65536.

Преобразовать Base65536 в текст

Декодировать текст, закодированный base65536.

Преобразование текста в неттекст

Кодирование текста в кодировку неттекста.

Преобразование Nettext в текст

Декодирование текста, закодированного в nettext.

Текст в кодировке UTF8

Кодировать текст в кодировку UTF8.

Текст в кодировке UTF8

Декодировать текст в кодировке UTF8.

Текст в кодировке UTF16

Кодировать текст в кодировку UTF16.

Текст в кодировке UTF16

Декодировать текст в кодировке UTF8.

Текст в кодировке UTF32

Кодировать текст в кодировку UTF32.

Текст в кодировке UTF32

Декодировать текст в кодировке UTF32.

IDN-encode Text

Кодировать текст в IDN.

IDN-decode Text

Декодировать IDN-кодированный текст.

Uuencode Text

Преобразование текста в кодировку Unix-to-Unix.

Uudecode Text

Декодировать текст, закодированный из Unix в Unix.

Xxencode Text

Преобразование текста в Xxencoding.

Xxdecode Text

Декодировать Xx-кодированный текст.

Преобразование текста в кавычки для печати

Кодирование текста в кодировку QP.

Преобразование кавычек для печати в текст

Декодирование текста, закодированного QP.

Удалить теги HTML из текста

Удалить все теги HTML из текста.

Удалить теги XML из текста

Удалить все теги XML из текста.

Удалить диакритические знаки из текста

Удалить все знаки ударения со всех символов в тексте.

Увеличение межтекстового интервала

Добавление дополнительных пробелов между словами в тексте.

Нормализация интервалов между текстом

Удаление повторяющихся пробелов из текста.

Удалить символы возврата каретки из текста

Удалить символы новой строки в конце каждой текстовой строки.

Сравнить текст

Найти различия между двумя текстовыми фрагментами.

Создание опечаток в тексте

Создание различных опечаток в тексте.

Создать зеркальную копию текста

Создать зеркальное отражение текста.

Текст Grep

Текст Grep для соответствия регулярному выражению.

Head Text

Извлечение первых символов, слов или строк из текста.

Конечный текст

Извлечение последних символов, слов или строк из текста

Переписать текст

Переписать текст с использованием правил трансформации.

Заменить буквы цифрами

Заменить некоторые буквы в тексте цифрами.

Увеличить количество букв в тексте

Заменить каждую букву в тексте следующей буквой алфавита.

Уменьшение количества букв в тексте

Замена каждой буквы в тексте предыдущей буквой алфавита.

Генерация мнемоники текста

Возвращает первую букву каждого слова в тексте.

Добавить оскорбления в текст

Произвольно вставлять ругательства тут и там в тексте.

Повторяющиеся слова в тексте

Сделать каждое слово равным двум словам в заданном тексте.

Повторяющиеся предложения в тексте

Сделать каждое предложение двумя предложениями в заданном тексте.

Дублирование абзацев в тексте

Сделать каждый абзац равным двум абзацам в заданном тексте.

Перевернуть слова в тексте

Перевернуть каждое слово в заданном тексте.

Обратные предложения в тексте

Перевернуть каждое предложение в заданном тексте.

Создать облако слов

Создать изображение из всех слов в тексте.

Создать круг из букв

Создать круг из всех букв в тексте.

Создать спираль из букв

Создать спираль из всех букв в тексте.

Создать круг слов

Создать круг из всех слов в тексте.

Создание матрицы букв

Создание матрицы любых размеров из букв в тексте.

Создать матрицу слов

Создать матрицу любых размеров из слов в тексте.

Создать спираль слов

Создать спираль из всех слов в тексте.

Разделить слова на слоги

Разделить введенный текст на слоги.

Рисование текста на ЖК-дисплее

Напишите любой текст на ЖК-дисплее (шрифтом на ЖК-дисплее).

Нарисовать рамку вокруг текста

Объемный текст в рамке.

Рисование 2D-текста

Преобразование текста в 2-мерный рисунок.

Рисование трехмерного текста

Преобразование текста в трехмерный рисунок.

Создать текстовую область

Создать текст с горизонтальной или вертикальной прокруткой.

Анимация текста

Создание GIF-анимации текстового сообщения.

Создать зигзагообразный текст

Сделать так, чтобы буквы или слова в тексте шли зигзагом.

Mojibake Text

Декодировать текст, используя неправильную кодировку, и создавать искаженный текст.

Unbake Mojibaked Text

Попробуйте найти исходный текст из искаженного текста mojibaked.

Запись текста в верхнем индексе

Используйте символы верхнего индекса для записи текста.

Запись текста в нижнем индексе

Используйте символы нижнего индекса для записи текста.

Затемнение текста

Сделать текст труднее для чтения.

Удалить Zalgo из текста

Отменить эффект Zalgo из текста.

Редактировать текст

Редактировать текст в удобном браузерном редакторе.

Разделить текст — онлайн-инструменты для работы с текстом

Рассчитать расстояние Левенштейна

Найти расстояние Левенштейна двух фрагментов текста.

Вычислить энтропию текста

Вычислить энтропию Шеннона любого текста.

Tokenize Text

Создать список всех слов в тексте.

Лемматизировать текст

Лемматизировать все слова в тексте.

Цветные буквы в тексте

Добавляет цвет буквам в тексте.

Цвет слов в тексте

Добавление цвета к словам в тексте.

Раскрашивание предложений в тексте

Добавление цвета к предложениям в тексте.

Цвет абзацев в тексте

Добавление цвета к абзацам в тексте.

Сгенерировать текст с ошибкой

Перепутать символы в тексте.

Генерировать случайный текст

Генерировать текст, используя случайные слова.

Генерация текста Lorem Ipsum

Генерация текста-заполнителя lorem ipsum.

Ошибки в тексте

Произвольно менять буквы в тексте и делать ошибки.

Изменение алфавита текста

Замена букв в тексте из одного алфавита в другой.

Преобразование текста в кодовые точки

Преобразование текстовых символов в соответствующие им кодовые точки.

Преобразование кодовых точек в текст

Преобразование кодовых точек цифровых символов в текст.

Преобразование CSV в текстовые столбцы

Преобразование данных CSV в столбцы обычного текста.

Преобразование столбцов текста в CSV

Преобразование столбцов обычного текста в файл CSV.

Создание текстовых триграмм

Создание списка всех 3-грамм.

Генерировать скип-граммы текста

Создать список всех n-пропусков-m-грамм.

Основа слов в тексте

Применить основу ко всем словам в тексте.

Преобразование текста в регистр заголовков

Преобразование слов в тексте в регистр заголовков.

Преобразование текста в правильный регистр

Сделать первую букву каждого слова в тексте заглавной.

Преобразование текста в число

Кодирование всего текста в одно число.

Преобразование числа в текст

Декодирование одного числа в текст.

Выровнять текст по ширине

Растянуть пробелы между словами в тексте, чтобы все строки были одинаковой длины.

Chunkify Text

Разделить текст на фрагменты определенного размера.

Фрагмент текста

Извлечь фрагмент текста.

Форматирование текста

Применение функций форматирования и изменения к тексту.

Найти количество букв в тексте

Подсчитать количество букв в тексте.

Найти количество слов в тексте

Подсчитать количество слов в тексте.

Найти количество предложений в тексте

Подсчитать количество предложений в тексте.

Найти количество абзацев в тексте

Подсчитать количество абзацев в тексте.

Сортировка букв в тексте

Сортировка всех символов в тексте по алфавиту.

Сортировка слов в тексте

Сортировка всех слов в тексте в алфавитном порядке.

Сортировка предложений в тексте

Сортировка всех предложений в тексте в алфавитном порядке.

Сортировка абзацев в тексте

Отсортировать все абзацы в тексте в алфавитном порядке.

Статистический анализ текста

Анализ текста на наличие наиболее часто встречающихся букв, слов, фраз, предложений и абзацев.

Поиск шаблонов в тексте

Анализ текста на наличие интересных шаблонов.

Перечислить символы

Добавить число перед каждым символом в тексте.

Перечислить слова

Добавить число перед каждым словом в тексте.

Перечислить предложения

Добавить номер перед каждым предложением в тексте.

Перечислить абзацы

Добавить номер перед каждым абзацем в тексте.

Перенос текста

Перенос слов в тексте до заданной длины.

Перемешать буквы в тексте

Произвольный порядок букв в тексте.

Перемешать слова в тексте

Произвольный порядок всех слов в тексте.

Перемешать предложения в тексте

Произвольно расположить все предложения в тексте.

Перемешать абзацы в тексте

Произвольный порядок всех абзацев в тексте.

Переплетение фрагментов текста

Переплетение слов заданных фрагментов текста.

Переплетение предложений в тексте

Переплетение слов всех предложений в тексте.

Найти все адреса электронной почты в тексте

Извлечь все электронные письма из текста.

Найти все веб-адреса в тексте

Извлечь все URL-адреса из текста.

Найти все числа в тексте

Извлечь все числа из текста.

Найти все страны в тексте

Извлечь все страны из текста.

Найти все города в тексте

Извлечь все города из текста.

Кодировать текст в Punycode

Преобразовать текст в punycode.

Декодировать Punycode в текст

Преобразовать punycode в текст.

Преобразование текста в кодировку Бодо

Кодирование текста в кодировку Бодо.

Преобразование кода Бодо в текст

Декодирование текста, закодированного Бодо.

Преобразовать текст в кодировку Base32

Кодировать текст в кодировку base32.

Преобразовать Base32 в текст

Декодировать текст, закодированный в base32.

Преобразовать текст в кодировку Base45

Кодировать текст в кодировку base45.

Преобразование Base45 в текст

Декодирование текста в кодировке Base45.

Преобразование текста в кодировку Base58

Кодирование текста в кодировку base58.

Преобразование Base58 в текст

Декодирование текста в кодировке base58.

Преобразование текста в кодировку Base85

Кодирование текста в кодировку Ascii85.

Преобразование Base85 в текст

Декодировать текст в кодировке Ascii85.

Преобразование текста в кодировку Base65536

Кодирование текста в кодировку base65536.

Преобразовать Base65536 в текст

Декодировать текст, закодированный base65536.

Преобразование текста в неттекст

Кодирование текста в кодировку неттекста.

Преобразование Nettext в текст

Декодирование текста, закодированного в nettext.

Текст в кодировке UTF8

Кодировать текст в кодировку UTF8.

Текст в кодировке UTF8

Декодировать текст в кодировке UTF8.

Текст в кодировке UTF16

Кодировать текст в кодировку UTF16.

Текст в кодировке UTF16

Декодировать текст в кодировке UTF8.

Текст в кодировке UTF32

Кодировать текст в кодировку UTF32.

Текст в кодировке UTF32

Декодировать текст в кодировке UTF32.

IDN-encode Text

Кодировать текст в IDN.

IDN-decode Text

Декодировать IDN-кодированный текст.

Uuencode Text

Преобразование текста в кодировку Unix-to-Unix.

Uudecode Text

Декодировать текст, закодированный из Unix в Unix.

Xxencode Text

Преобразование текста в Xxencoding.

Xxdecode Text

Декодировать Xx-кодированный текст.

Преобразование текста в кавычки для печати

Кодирование текста в кодировку QP.

Преобразование кавычек для печати в текст

Декодирование текста, закодированного QP.

Удаление тегов HTML из текста

Удаление всех тегов HTML из текста.

Удалить теги XML из текста

Удалить все теги XML из текста.

Удалить диакритические знаки из текста

Удалить все знаки ударения со всех символов в тексте.

Увеличение межтекстового интервала

Добавление дополнительных пробелов между словами в тексте.

Нормализация интервалов между текстом

Удаление повторяющихся пробелов из текста.

Удалить символы возврата каретки из текста

Удалить символы новой строки в конце каждой текстовой строки.

Сравнить текст

Найти различия между двумя текстовыми фрагментами.

Создать текстовые опечатки

Генерировать различные текстовые опечатки.

Создать зеркальную копию текста

Создать зеркальное отражение текста.

Текст Grep

Текст Grep для соответствия регулярному выражению.

Head Text

Извлечение первых символов, слов или строк из текста.

Конечный текст

Извлечение последних символов, слов или строк из текста

Переписать текст

Переписать текст с использованием правил преобразования.

Заменить буквы цифрами

Замените некоторые буквы в тексте цифрами.

Увеличить количество букв в тексте

Заменить каждую букву в тексте следующей буквой алфавита.

Уменьшение количества букв в тексте

Замена каждой буквы в тексте предыдущей буквой алфавита.

Генерация мнемоники текста

Возвращает первую букву каждого слова в тексте.

Добавить оскорбления в текст

Случайно вставлять ругательства в тексте тут и там.

Повторяющиеся слова в тексте

Сделать каждое слово из двух слов в заданном тексте.

Повторяющиеся предложения в тексте

Сделать каждое предложение двумя предложениями в заданном тексте.

Дублирование абзацев в тексте

Сделать каждый абзац равным двум абзацам в заданном тексте.

Перевернуть слова в тексте

Перевернуть каждое слово в заданном тексте.

Перевернуть предложения в тексте

Перевернуть каждое предложение в заданном тексте.

Создать облако слов

Создать изображение из всех слов в тексте.

Создать круг из букв

Создать круг из всех букв в тексте.

Создать спираль из букв

Создать спираль из всех букв в тексте.

Создать круг слов

Создать круг из всех слов в тексте.

Создание матрицы букв

Создание матрицы любых размеров из букв в тексте.

Создать матрицу слов

Создать матрицу любых размеров из слов в тексте.

Создать спираль слов

Создать спираль из всех слов в тексте.

Разделить слова на слоги

Разделить введенный текст на слоги.

Рисование текста на ЖК-дисплее

Напишите любой текст на ЖК-дисплее (шрифтом на ЖК-дисплее).

Нарисовать рамку вокруг текста

Объемный текст в рамке.

Рисование 2D-текста

Преобразование текста в 2-мерный рисунок.

Рисование трехмерного текста

Преобразование текста в трехмерный рисунок.

Создать текстовую область

Создать текст с горизонтальной или вертикальной прокруткой.

Войти в инстаграм через телефон: Как открыть аккаунт в Инстаграме с телефона Андроид

Заходим в Инстаграм на втором телефоне

В современном обществе у каждого человека есть телефон, поэтому общение на расстоянии становится проще при помощи социальных сетей. Такая социальная сеть, как Инстаграм становится не только способом общения, но и средством заработка для многих людей.

С покупкой нового телефона возникает необходимость восстановления старого аккаунта и перенос данных сети Инстаграм на втором телефоне.

Перенос Инстаграма на новый телефон: пошаговое руководство

С Android на Android

На самом деле, в переносе данных аккаунта социальной сети Инстаграм нет ничего сложного, особенно если делать это с Аndroid на Android. Для соц.сети не требуется дополнительных программ. Достаточно скачать Инстаграм с Google Play и осуществить вход в аккаунт.

1. Скачать приложение Инстаграм через Google Play.

2. После установки открыть приложение.
3. Ввести свои логин и пароль, и нажать кнопку «Вход».

После восстановления доступа будет возобновлена вся информация, находящаяся на странице пользователя. Все данные после регистрации в социальной сети Инстаграм сохраняются автоматически.

Читайте также: Просматриваем и скачиваем все данные аккаунта в Инстаграм

С iPhone на iPhone

Для переноса данных сети Инстаграм с Аndroid на Android и с iPhone на iPhone нет существенной разницы, и нужно произвести практически идентичные операции.

1. Скачать мобильное приложение Инстаграм через магазин (приложение постоянно обновляется, в случае выхода новой версии лучше сразу же обновить).
2. Осуществить вход, введя логин и пароль своего аккаунта, нажать кнопку «Войти».

3. В случае отсутствия аккаунта, пользователям предлагается возможность входа через Facebook или регистрация в Инстаграм с новыми данными.

Стоит заметить, что при в ходе через Аndroid , пользователям также предлагается вход с помощью Facebook или регистрация с новыми данными.

Помимо всего прочего, если владелец аккаунта забыл пароль, он может восстановить его, использую электронную почту. Для этого необходимо нажать кнопку «Забыли пароль?»

Перенос с Android на iPhone

В данном случае, для того, чтобы зайти в Инстаграм с другого телефона, следует совершить немного другие действия и потребуется для этого немного больше времени.

1.       Включить Интернет на одном и другом телефоне одновременно.

2.       На iPhone скачать приложение Move to iOS.

3. На iPhone открыть в следующем порядке: «Параметры» – «Программы и данные».
4. На Android нажать в следующем порядке: «Продолжить» – «Подтвердить соглашение».
5. Далее на iPhone выбрать «Перенести сведения с Android» – «Далее».
6. Ввести код и начать передачу данных.

Вместе с передачей данных с одного телефона на другой будут перенесены все пароли и логины от всех приложений, поэтому пользователь легко сможет войти в Инстаграм.

Как сохранить данные Инстаграм для переноса на другой телефон

Другим, более сложным вопросом является возможность переноса данных при помощи других средств, таких как «Облачное хранилище», «Сим-карты» и другое.

Через облачное хранилище

Перенос данных на телефон можно осуществить с помощью облачного хранилища, используя его как передачу данных с одного телефона на другой. Для данной ситуации нужно выполнить следующие шаги.

1. Войти «Play Market» и установить «Яндекс.Диск», введя запрос в поисковой строке.

2. Запустить приложение и авторизоваться с помощью почты. Если у пользователя уже имеется аккаунт, войти под своими данными.
3. Открыть папку «Файлы» и нажать «+». После этого скачать все данные с папки «Instagram».
4. Скачать это же приложение на другом телефоне и войти с теми же данными на «Яндекс.Диск».
5. После этого на телефоне открыть «Настройки» и перейти во вкладку «Аккаунты». Далее «Синхронизация» – «Mi Cloud». 
6. Выбрать пункт «Включить» и переносите данные на телефон с сохранением учётной записи.

Вся информация, включая аккаунты социальной сети Инстаграм, будут перенесен на телефон без удаления. Поэтому не придётся переживать о том, как перевести данные Инстаграм с одного телефона на другой.

Используя карту памяти

Копирование файлов через карту памяти всегда имело место быть, в данном случае такая система будет очень кстати, если другие варианты переноса данных не работают.

1. Необходимо зайти в файловую систему устройства.

2. В данном меню нужно выбрать те папки, которые пользователь хочет перенести на новый телефон.
3. Нажать на кнопку меню и пункт «Копировать». Затем перенести на карту памяти.

Данный способ того, как перенести Инстаграм на другой телефон, может быть самым простым, поскольку после этих действий требуется вставить карту памяти в другой телефон и перенести на него все сохранённые данные.

Через сим-карту

В данном случае поможет экспорт всех данных с одного телефона на другой, в том числе и учётной записи социальной сети Инстаграм.

1. Требуется открыть папку «Контакты» и выбрать «Импорт и Экспорт».
2. Далее выбрать пункт ««Экспорт на Sim 1 или 2»».
4. Нажмите кнопку «Окей» и дождитесь загрузки. 
5. После этого нужно вставить сим-карту в другой телефон и перенести на него все данные.

В этом случае потери аккаунта Инстаграм не произойдёт, поскольку учётная запись будет сохранена и при последующем скачивании приложения вход в социальную сеть будет совершен автоматически.

Можно ли открыть доступ к одному Инстаграм на двух телефонах

Помимо вопроса о том, как привязать Инстаграм к другому телефону, пользователи социальной сети также интересуются: можно ли открыть доступ к одному Инстаграм на двух телефонах?

На самом деле такой вариант действий возможен, однако если вход производится не самим пользователем, то лучше сразу же сменить пароль своего аккаунта.

Если владелец учётной записи хочет войти через другое устройство в тот же аккаунт, нужно подтвердить своё действие и нажать кнопку «Это я».

В данном случае система начнёт запрашивать подтверждение учётной записи о том, что войти в социальную сеть пытается именно владелец аккаунта.

Помимо всего прочего, Инстаграм может счесть возможным взломом подобный вход и временно ограничить доступ к странице пользователя.

Но не стоит переживать, если вы ввели верные данные от своего аккаунта на другом телефоне (втором), то система вас пропустит без проблем и вам также будут доступны все ваши посты, фотографии, истории, reels, директ и т.д.. Переносить ничего не нужно.

Также накладывается ограничение на возможные подписки, лайки и сохранения записей – система может заблокировать страницу на длительный срок.

Возможные ошибки и потеря данных из Инстаграм при переносе на другой телефон

Необходимо учитывать и то, что при переносе данных Инстаграм могут возникнуть сбои или ошибки, независящие от совершенных действий:

1. На Гугл Диске удалились все данные, так как аккаунт бездействовал три месяца. Если пользователь не заходил через свою учётную запись в течение 3-х месяцев, данные автоматически удаляются.
2. Не все данные скопировались на карту памяти. Это может быть связано с недостаточным количеством свободного места, поэтому заранее стоит подготовиться к такому варианту.

3. На другом телефоне может не хватить места для переноса информации. В этом случае, пользователь может очистить карту памяти и попробовать перенести данные заново.

Все эти ошибки можно устранить, зная о них заранее. В случае если на телефоне или карте памяти недостаточно места, можно сразу освободить пространство, удалив ненужные приложения, фото или другие данные, которые не так часто используются.

Частые вопросы

Политика социальной сети Инстаграм очень сильно придерживается конфиденциальности данных, указанных при регистрации. Про полную политику сохранения информации, пользователь может почитать в разделе «Справочный центр» – «Политика использования данных Instagram».

Все данные пользователь социальной сети Инстаграм находятся в постоянной защите, поэтому передать свой аккаунт другому человеку не представляется возможным.

В случае передачи данных другой пользователь должен иметь логин и пароль от аккаунта владельца.

Помимо всего прочего, при попытки входа на мобильный телефон по номеру или на почту владельца может прийти код подтверждения, который нужно указать для использования аккаунта в дальнейшем.

Смена номера в социальной сети Инстаграм также подтверждается СМС-сообщением с паролем, который необходимо ввести. Для того, чтобы сменить номер телефона нужно совершить следующее:

1. Открыть страницу своего профиля и зайти в «Настройки».
2. Выбрать пункт «Аккаунт» – «Личная информация».

3. Нажать на пункт «Телефон» и ввести актуальный номер, выбрать «Далее».
4. Подтвердить смену номера телефона полученным смс-кодом.

После удачной смены телефона пользователю придёт сообщение о том, что номер изменен успешно.

Вход в социальную сеть Инстаграм с двух телефонов возможен, однако каждый раз система будет запрашивать подтверждения того, что в профиль заходит именно владелец учётной записи.

При таком варианте нужно учитывать то, что Инстаграм может учесть вход через другой телефон как попытку взлома и заблокировать аккаунт на неопределенный срок.

Также, при входе в учётную запись со второго телефона, нужно подтвердить свою личность, нажав на кнопку «Это я».

Политика социальной сети Инстаграм направлена на конфиденциальность данных пользователей, поэтому вход в учётную запись будет ожидать подтверждения.

вход на сайт с телефона и компьютера

Существует две версии Инстаграм: мобильная версия и браузерная. В обеих можно просматривать сообщения и манипулировать настройками, но есть несколько отличий. В браузерной — нельзя публиковать контент, а в мобильной — отсутствует ряд опций, настроек, например, не получится временно заблокировать или удалить учетную запись.

Обе версии можно использовать и на смартфоне, но большинство пользователей публикует в Instagram контент, поэтому выбирает установку приложения. Вход в обоих случаях осуществляется одинаково, кроме того, из браузера можно даже зарегистрироваться, правда, получится только просматривать чужие посты.

Содержание

1. Вход в мобильную версию
2. Регистрация
3. Facebook
4. Обычный вход
5. Особенности мобильной версии
6. Простые правила безопасности

Вход в мобильную версию

Для начала придется установить приложение на мобилку. Его следует найти и скачать в официальном магазине Android или Apple и установить, следуя подсказкам в инструкции.

Открыв программу, пользователь получает три варианта действий: регистрация, переход через Facebook или использование существующей учетной записи

Регистрация

Инстаграм (мобильная версия) предлагает зарегистрироваться с привязкой или к e-mail или к номеру телефона. Для этого нужно:

1. Ввести номер или почтовый адрес, имя и фамилию (будут видны в профиле), имя пользователя или логин (будет использоваться как ник в Instagram) и пароль.
2. Нажать «Регистрация».
3. После подтверждения e-mail или номера пользователь получает полноценный аккаунт и автоматически попадает в него.

После этой процедуры больше не потребуется ничего вводить, если пользователь специально не выйдет из учетки.

Facebook

После покупки сервиса компанией Facebook в нем появилась возможность перехода одним нажатием через одноименную соцсеть. Для этого на телефоне даже не должно быть установлено приложение Фейсбук, достаточно иметь в нем учетную запись и, конечно, помнить логин и пароль.

Инстаграм (мобильная версия) вход осуществляется так:

1. Нажать на приглашение «Вход через Facebook», после чего произойдет автоматический переход в соответствующее приложение (если установлено) или появится окно с предложением ввести учетные данные и нажать «Войти».
2. Согласиться с использованием личных данных из Facebook, после чего будет создана учетная запись в Instagram.

Далее для входа будет использоваться приглашение «Войти через Фейсбук»

Обычный вход

Если учетка уже существует, то в Инстаграм (телефонная версия) войти нужно через логин (которым может быть e-mail, имя пользователя или его номер телефона) и пароль.

Если пароль забыт или утерян, внизу формы входа есть подсказка «Забыли пароль?». Следуя инструкциям, можно получить ссылку на сброс пароля, правда, для этого нужно иметь доступ к почте или номеру, которые указаны в профиле.

Особенности мобильной версии

В отличие от доступа онлайн через браузер, мобильная версия полностью функциональна, и в ней можно публиковать изображения, видео, пользоваться простым редактором с фильтрами и эффектами, комментировать и лайкать чужие посты, а также управлять аккаунтом.

   Войти в мобильную версию Instagram

Приложение существует на русском, а также на десятках других языков. Перевод интерфейса производится в настройках.

Важная особенность: с помощью телефона нельзя ни заблокировать, ни удалить учетную запись. Для этого следует войти в Инстаграм с компьютера и воспользоваться соответствующей опцией в настройках.

Без регистрации увидеть чужие посты или публиковать свои через приложение невозможно, но имея ссылку на чужой профиль или запись, можно просмотреть их в браузере. В этом случае ни лайкать, ни комментировать записи нельзя, только смотреть.

Простые правила безопасности

Иногда пользователям надоедает Инстаграм, они удаляют его, а через время устанавливают снова, но не могут вспомнить пароль. Чтобы этого не произошло, стоит следовать нескольким правилам:

1. Держать учетную информацию в надежном месте на бумаге. Однажды это может сохранить много времени и нервов.
2. В настройках указать e-mail и номер, а также привязать учетку к Фейсбуку.
3. Использовать двухфакторную идентификацию.

В мобильный Инстаграм можно войти двумя путями: через привязанный аккаунт Фейсбука или через ввод учетной информации. Если пользователь еще не зарегистрирован в сервисе, можно пройти простую процедуру регистрации через учетку в Фейсбуке, электронную почту или телефонный номер.

4 способа найти человека в Instagram по номеру телефона (2022)

Хотите найти человека в Instagram по номеру телефона?

Есть много причин, по которым вам это может понадобиться.

Возможно, они используют странное имя пользователя, которое вы не можете понять. Или, возможно, они используют название своей компании, а вы не знаете, что это такое.

Какой бы ни была причина, есть несколько способов найти человека по номеру телефона.

Давайте посмотрим на лучшие трюки!

1. Как найти кого-то в IG по номеру телефона

Если у вас есть номер телефона человека в книге контактов вашего телефона, есть один простой способ узнать, подключен ли он к профилю Instagram.

Это называется «Найти людей» и это функция в вашем приложении Instagram.

Вот что вам нужно сделать:

1.   Откройте приложение Instagram и коснитесь значка своего профиля, чтобы перейти к нему.

2. Коснитесь значка меню-гамбургера в правом верхнем углу экрана.

3.   Перейдите в раздел «Найти людей» в нижней части экрана.

4.   Instagram спросит, разрешен ли ему доступ к контактам вашего мобильного телефона. Нажмите «Продолжить», чтобы сделать это.

В верхней части экрана есть возможность «Подключить контакты» со списком контактов.

Если вы еще не дали приложению разрешение, вам нужно будет сделать это при нажатии кнопки, чтобы оно могло получить доступ к контактам вашего телефона.

Если у человека, которого вы ищете, есть учетная запись Instagram с его контактным номером, он появится в списке людей ниже.

Вы должны увидеть много новых контактов! Посмотрите, узнаете ли вы изображение профиля человека, которого вы искали. Тогда вы можете следовать за ними.

2. Найдите кого-нибудь без Discover People

Не видите Discover People? Возможно, вы не предоставили IG необходимые разрешения.

Первое, что нужно сделать, это зайти в настройки телефона и изменить конфиденциальность, чтобы разрешить это на вашем устройстве. Ваш метод может зависеть от типа вашего телефона.

На своем iPhone я зашел в приложение «Настройки» и прокрутил вниз до раздела, в котором перечислены все мои приложения.

В этом списке я коснулся Instagram, затем включил Контакты.

Когда я перезапустил IG, у меня все еще не было Discover People!

Альтернативный способ доступа к синхронизации контактов — затем перейти в настройки приложения в приложении IG. Вы найдете его вверху, когда коснетесь значка гамбургера.

Далее нажмите «Подписаться» и «Пригласить друзей».

Здесь вы можете выбрать «Подписаться на контакты», а затем разрешить Instagram доступ к вашим контактам. Теперь вы можете пригласить друзей подписаться на вас с помощью текстового сообщения или электронной почты.

Примечание. После того, как вы сделаете это в первый раз, вы больше не увидите «Подписаться на контакты».

3. Найдите учетную запись Instagram в других социальных сетях

Вы также найдете подключенные социальные сети в разделе «Подписаться» и «Пригласить друзей», чтобы получить еще больше способов пригласить друзей подписаться на вас в Instagram. Просто отправьте им ссылку на свою учетную запись IG отсюда (см. изображение ниже).

Не хотите просить их подписаться на вас? Возможно, вы найдете учетную запись вашего друга в Messenger или увидите его социальный профиль в WhatsApp. Вы можете отправить им сообщение, чтобы получить ссылку на их учетную запись IG.

Или добавьте его в друзья на Facebook, и Instagram, скорее всего, отправит вам уведомление о том, что «кто-то, кого вы, возможно, знаете, есть в Instagram»!

4. Используйте сторонние инструменты, чтобы найти кого-то по номеру телефона

Последний способ найти чей-то номер в Instagram — использовать сторонние инструменты.

Их несколько, и вы всегда должны проверять, какую информацию вы предоставляете при подписке на один из них. Скорее всего, вам понадобится полное имя, включая фамилию, человека, которого вы хотите найти в Instagram.

Многие пользователи Instagram рекомендуют три примера:

1.   BeenVerified: предоставляет подробный отчет о проверенной информации о пользователях и включает возможность поиска по номеру телефона.

2.   PeopleLooker: добавьте имеющуюся у вас информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона или имя, и посмотрите, какая другая информация есть в социальных сетях.

3.   Spokeo: инструмент отслеживания телефонных номеров, который показывает, какие профили в социальных сетях связаны с какими телефонными номерами.

Почему я не могу найти людей по номеру телефона в Instagram?

Иногда, как бы вы ни старались, вы не можете найти чей-то номер мобильного телефона в Instagram. Для этого есть две основные причины.

Наиболее распространенная причина в том, что они не указали это.

Многие компании или бизнес-аккаунты могут добавить номер, если у них есть специальный рабочий телефон. Но у инфлюенсеров или частных пользователей меньше желания добавлять свой личный номер мобильного телефона.

Некоторые люди просто не хотят, чтобы их личные номера были доступны онлайн.

Другая причина, по которой вы иногда не можете найти учетную запись, заключается в том, что для нее нет функции прямого поиска. А если вы не знаете чей-то номер, вы вообще не сможете использовать функцию «Узнать людей».

Если сторонние инструменты не находят никакой информации, вы можете застрять.

Вы можете искать Facebook по номеру телефона с помощью панели поиска. Но профили Instagram не доступны для поиска с помощью этого простого процесса.

Так что иногда вы можете обнаружить, что просто невозможно получить чей-то номер телефона. Или найти их профиль с номером, который у вас уже есть!

Найти номер телефона человека в Instagram не так просто, как на других платформах.

Иногда их можно найти, если они есть в вашем списке контактов. Но они должны иметь свой номер телефона в своем аккаунте в Instagram.

Если это не так, могут помочь сторонние инструменты.

Но иногда есть и другой вариант — просто связаться с ними другим способом — может быть, через другую социальную сеть или общих друзей — и установить связь таким образом.

Дайте нам знать в комментарии, если у вас есть дополнительные советы по поиску людей в Instagram!

Как войти в свою учетную запись Instagram

У вас возникают проблемы при входе в Instagram?

Не волнуйтесь! Вам не нужно звонить в штаб-квартиру социальной сети, если вы не можете получить доступ к своей учетной записи Instagram.

Выполните следующие действия, чтобы решить проблемы со входом в Instagram из мобильного приложения, через Интернет или через Facebook.

Поехали!

1. Загрузите приложение Instagram 

Перед входом в систему вам необходимо загрузить приложение на свое устройство, смартфон или планшет. Вы можете получить приложение для Android или iOS .

2. Откройте приложение IG

После того, как вы загрузили его, вам просто нужно нажать на приложение, чтобы открыть его.

3. Введите свои данные

Чтобы войти в Instagram, вы должны использовать свой адрес электронной почты, имя пользователя или номер телефона и свой пароль.

Чтобы войти в систему, вам необходимо иметь учетную запись Instagram. Вы еще не зарегистрировались?

Создайте свою учетную запись Instagram здесь

4. Наслаждайтесь

Теперь вы можете войти в Instagram, а это значит, что пришло время начать лайкать, подписываться и смотреть истории.

1. Зайдите в Instagram

Чтобы войти в Instagram со своего компьютера, ничего скачивать не нужно. Вы можете начать использовать его на Веб-инстаграм .

2. Заполните поля

Как и в приложении, вы можете использовать несколько способов входа: номер телефона, адрес электронной почты или имя пользователя, а также пароль.

3. Нажмите «Войти»

После входа в Instagram вы можете начать пользоваться социальной сетью.

Онлайн-версия Instagram в чем-то отличается от мобильного приложения. В этом посте вы можете увидеть , что вы можете делать в браузере версии , а что нет, по сравнению с приложением.

У вас есть учетная запись Facebook и вы хотите использовать ее для Instagram?

Таким образом, вы можете сократить время входа в систему. Выясни как.

1. Откройте приложение Instagram

Вы можете войти таким образом через приложение или браузерную версию.

2. Нажмите «Войти через Facebook».

Из всех доступных вариантов «Создать новую учетную запись» и «Войти со своими данными» выберите третий вариант «Войти через Facebook».

3. Следуйте инструкциям в приложении

Instagram попросит вас подключиться к вашей учетной записи Facebook. Если вы уже вошли в систему, вы войдете в нее напрямую, предоставив Instagram доступ к вашей учетной записи Facebook.

Если вы не вошли в систему, вам необходимо войти в Facebook, а затем разрешить доступ к Instagram.

4. Войдите в Instagram!

Теперь, когда вы связали свою учетную запись Instagram с Facebook, вы можете начать ее использовать. Также, авторизовавшись через Facebook, вы сможете увидеть, кто из ваших друзей есть и в Instagram.

Instagram с Metricool

Теперь, когда вы знаете больше о входе в Instagram, вы можете начать загружать контент в свой профиль: посты, ролики с историями и т. д. ваш фид должен запрограммировать ваш контент так, чтобы он публиковался автоматически.

Текучесть кадров формула расчета за год: формула расчета — «Мое Дело»

Текучесть персонала в компании: причины и решения

Из вашей компании уходят работники. Особенно обидно бывает, когда отличный специалист, с которым вы были намерены еще долго сотрудничать, вдруг заявляет, что увольняется. 

Уходят в прошлое время, когда люди десятилетиями работали в одной организации. Увольнение не одобрялось, а резюме с минимальным стажем работы и частой сменой компаний отклонялось рекрутерами. Пандемия существенно повлияла на отношение работника к постоянному месту. Но не только она спровоцировала рост увольнений в мире.

Выросло количество предложений на рынке труда в связи с образовавшимся дефицитом трудовых ресурсов. Люди получили возможность выбирать место с большей оплатой труда и расширенным социальным пакетом.

Оглавление

1. Мировая статистика по текучести
2. Причины текучести кадров
3. Как рассчитать текучесть персонала
4. Как добиться снижения текучести персонала
5. Консалтинг для управления эффективностью, вовлечения и удержания сотрудников — TalentTech

Мировая статистика по текучести

В отчете Bridge Group за 2021 год говорится: если раньше работник в среднем оставался на должности около пяти лет, то теперь срок сократился и составляет всего  1,8 года.

По данным Бюро статистики труда США (BLS), в январе 2022 года уволились 4,25 млн человек по сравнению с 3,3 млн в 2021 году. Опрос Future Forum показал, что 57% работников умственного труда, в период с июля по август 2021 года, готовы искать новую работу в следующем году. Самый высокий процент текучести в строительстве, торговле, досуге и гостиничном бизнесе — более 50%.

Средняя текучесть в России  — 21%. Какие отрасли имеют у нас наибольший процент текучести? По данным исследования агентства рекрутинга Antal Russia самый высокий процент в сфере розничной торговли — 75%, самый низкий — в промышленности и производстве — от 5 до 7%. Далее распределение по процентам выглядит так:

• финансовые услуги — 24
• сельское хозяйство — 20
• профессиональные услуги — 16
• строительство — 13
• фармацевтика — 12
• ИТ, телеком — 11
• логистика и транспорт  — 7

По данным международной рекрутинговой компании Hays в России 

• 7% работодателей сообщили о снижении текучести за 2021 год;
• 45% показали рост;
• 48% — на уровне прежнего.

В исследовании TalentTech «HR-шторм: реакция российских работодателей на новые кризисные условия. Весна 2022» говорится:

• 21% работодателей уже начали сокращать сотрудников;
• 31% пока не перешли к массовым увольнениям, но допускают такую возможность из-за кризиса;
• 48% опрошенных заявляют, что сокращения не планируются.

Причины текучести кадров

Увольнение работника по собственному желанию — головная боль любого эйчара и руководителя. Статистика говорит, что средняя стоимость замены всего одного человека обходится дорого и может равняться одному-двум годовым окладам. Кроме материальных потерь падает дух команды, особенно, когда уходит отличный работник. Растет нагрузка на других членов команды. Увольнение часто имеет эффект волны: появляются сомнения: а не пора ли и нам бежать с этого корабля?

Если вы регулярно просматриваете объявления о вакансиях, наверняка обращали внимание, что регулярные публикации встречаются у одних и тех же работодателей. Почему большая текучка кадров преследует одни компании и обходит стороной другие?

По исследованию аналитического центра НАФИ и НИУ ВШЭ 30% российских компаний страдают от текучести кадров. Главная причина ухода — не устраивает заработная плата, особенно в сфере торговли (49%).

Крупный бизнес называет другую причину: несоответствие знаний и навыков требованиям компании, и это связано, по их оценкам, с быстрой цифровизацией и отставанием компетенций сотрудников. Причиной частой смены места называют популярность удаленного труда и того, что география перестала влиять на наем. Каковы на самом деле причины увольнения во всем мире?

Большая текучка кадров вызвана тем, что люди ищут больше денег, лучшие льготы, улучшение баланса между работой и личной жизнью, новые возможности для карьерного роста и для решения личных проблем, бо́льшую гибкость в организации рабочих процессов, хорошего топ-менеджера. Зарубежные исследователи рынка труда называют наиболее часто встречающиеся причины:

1. Отсутствие у работника цели. Сотрудники считают важным работать в компании и на той должности, которой они могут гордиться. Исследование LinkedIn Talent Trends Survey показывает, что в компаниях с четко обозначенными целями отсев сократился на 49%. 
2. Переутомление. Выгорание происходит, когда работников просят выполнять слишком большой объем задач, работать сверхурочно, в выходные дни. Когда они сталкиваются с ежедневным стрессом, наступает эмоциональное, физическое истощение и чувство безнадежности. 
3. Плохой менеджер. Harvard Business Review провел исследование после опроса 80 тысяч менеджеров и обнаружил одно качество, которое отличает одних менеджеров от других. Автор статьи Маркус Бакингем пишет, что

• средние менеджеры играют в шашки, для них все фигуры на поле одинаковы;
• великие менеджеры играют в шахматы, потому что знают и ценят уникальные способности каждого человека, который на них работает.

  Руководитель, который не уделяет внимания каждому отдельному работнику, не оценивает его вклад, не планирует обучения, роста, часто становится причиной ухода.

4. Отсутствие признания, обратной связи.Опрос Gallup показал, что работники, получающие положительные эмоции от оценки своего труда, примерно в четыре раза чаще вовлечены в процесс, и только 3,6% активно ищут новую работу.
5. Отсутствие интереса, скука. Больше всего это касается поколения X, которое скорее всего, покинет организацию, если нет интересного и сложного дела, которое поддерживает их вовлеченность и тонус. 
6. Нет культуры развития сотрудников. Люди не видят своего будущего, потому что не включены в систему непрерывного образования, наставничества, развития карьеры и лидерских качеств.
7. Ошибки в процедуре найма. Если люди уходят в первые шесть месяцев, это сигнал о проблемах с процессом найма. Причина в том, что рекрутеры и руководители приукрашивают условия работы, дают обещания, которые не выполняются, в результате люди уходят, потому что их ожидания не оправдались.

Исследование РБК показало, что приоритеты увольнений на российских предприятиях в последние 2-3 года изменились. Первые пять мест занимают:

• заработная плата не соответствует большому объему задач, возложенных на сотрудника — этот критерий поднялся с 8 на первое место;
• карьера: работодатели предоставляют мало возможностей для карьерного роста   — поднялась с третьего на второе место в рейтинге;
• руководитель как главная причина увольнения на третьем месте. Нет обратной связи, не устраивают методы руководства, провоцирующие частые конфликты и др.;
• высокая интенсивность труда — усталость, выгорание — на четвертом месте;
• уход на пенсию по возрасту.

В числе причин (18%) называют плохие условия труда, состояние стресса, напряженная атмосфера в коллективе, отсутствие льгот, комфорта в офисе, устаревшие инструменты, удаленность предприятия, несоответствие ожиданиям.

Как рассчитать текучесть персонала

Какие бы меры ни принимались к удержанию, текучесть неизбежна. Задача HR-специалиста добиться снижения. Для начала необходимо рассчитать коэффициент текучести.

Формула расчета проста: число уволившихся сотрудников за год делим на среднюю численность штата, результат умножаем на 100% и получаем коэффициент текучести. В цифру уволившихся включаются все причины, в том числе, выход на пенсию. Но эйчары часто исключают неизбежные увольнения, чтобы сосредоточиться на тех, которые можно предотвратить. Отдельно нужно посчитать процент ушедших на испытательном сроке.

Существует ли нормативный показатель текучести? Для разных категорий работников и для отраслей он разный. По мнению экспертов журнала «Директор по персоналу», показатели в пределах нормы такие:

• для торговли и общественного питания — до 30%;
• для промышленности — 10-15%;
• гостиничный бизнес, рестораны — 80%; 
• для сферы новых технологий — 8-10%.

Как добиться снижения текучести персонала

Расходы на наем, адаптацию, обучение, потери прибыли в период вакансии — серьезный повод заняться стратегией удержания. Спросим себя: что заставляет людей остаться, что они ценят больше всего? Ответы нетрудно посмотреть в результатах exit-interview. Вот что написали работники одной из крупных компаний-дилеров:

• изменение системы оплаты труда;
• внимание при приеме и в первые месяцы работы;
• изменение стиля управления лидера;
• возможность реализовать себя;
• благоприятная атмосфера в коллективе;
• внедрение льгот и компенсаций;
• модернизация рабочих мест;
• обучение новым технологиям.

При опросах зарубежными экспертами были названы факторы, которые помогают удержать работников:

• Корпоративная культура. 34% сотрудников сказали, что это была основная причина: они искали компанию, где приветствуется открытое общение, баланс между работой и личной жизнью, сильное лидерство и корпоративные ценности. 
• Внимание, эмпатия.92% сотрудников заявили, что они с большей вероятностью останутся на своей работе, если их руководители будут проявлять больше эмпатии.
• Интерес к работе. Вовлеченные работники на 59% реже ищут новую работу. 
• Возможность обучения.В отчете LinkedIn Global Talent Trends Report отмечается, что в компаниях, где выстроена система обучения персонала, текучесть кадров ниже на 53%.

Показатель текучести называют иногда «индексом крутящихся дверей». Чтобы этот индекс был меньше, эксперт HRForecast Марина Завыборода советует скорректировать кадровую стратегию компании:

1. Оптимизируйте стратегию найма и онбординга: сделайте шаг назад и изучите образ своего кандидата, убедитесь, что он соответствует требованиям менеджера и корпоративной культуре. Организации с хорошо организованным процессом адаптации в несколько раз повышают уровень удержания.
2. Создайте программы профессионального развития, обучения и наставничества, стимулируйте людей к участию в них.
3. Выстраиваете цели, повысьте прозрачность, чтобы люди видели, как их конкретный вклад приносит изменения в организации, не допускайте, чтобы топ-менеджеры и сотрудники существовали в параллельных мирах.

Все эти факторы в комплексе помогают удержанию, повышают лояльность и вовлеченность. Компания-разработчик HRtech-решений TalentTech, совместно с крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru и онлайн-университетом «Нетология»‎ определили, что сотрудники считают себя вовлеченными, когда

• их вдохновляют рабочие цели — 14%
• ничего не замечают вокруг из-за высокого погружения в работу — 13%
• готовы делать больше, чем от них ожидают — 11%
• уверены, что можно добиться высоких результатов — 8%
• готовы рекомендовать компанию знакомым — 5%  

Разработать грамотно продуманную стратегию удержания поможет услуга HR-консалтинга.

Консалтинг для управления эффективностью, вовлечением и удержанием сотрудников — TalentTech

Понять причины ухода сотрудников и продумать стратегию удержания поможет методологическая поддержка экспертов компании TalentTech. Мы знаем специфику российского бизнеса и применяем индивидуальный подход к каждому клиенту, используя накопленный опыт, лучшие мировые практики и успешные кейсы оптимизации в HR.

Эксперты TalentTech помогут взглянуть на HR-процессы по-новому и дадут рекомендации, как снизить текучесть кадров. Мы проведем аудит, выявим скрытые проблемы и подскажем, как оптимизировать управление персоналом. Проведем вас по процессу от начала до конца и будем поддерживать в новых условиях. Поможем отчитаться по факту внедрения решений, подготовим материалы для защиты перед руководством компании на основе ключевых метрик.

Наши услуги HR-консалтинга охватывают весь цикл работы с кандидатами и сотрудниками: подбор персонала, адаптацию, проведение опросов, постановку целей, корпоративное обучение сотрудников и управление карьерным развитием.  

Оформите заявку,
чтобы узнать больше

Наши эксперты помогут вам улучшить HR-процессы

Имя и фамилия

Корпоративный e-mail

Телефон

Компания

Размер компании Выберите из спискаДо 100 человекОт 100 до 500 человекОт 500 до 1000 человекОт 1000 до 3500 человекОт 3500 человек

Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных

Подписаться на рассылку об умных HRTech-решениях

Спасибо, что вы с нами!
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!

Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:

Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками

Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью

Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков

Адаптивные тестыдля оценки и развития навыков персонала

Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника

Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе

Гибкая системадля управления результативностью сотрудников

Как рассчитать текучесть кадров • BUOM

13 августа 2021 г.

Текучесть кадров — важный показатель, который может помочь компании понять, почему сотрудники увольняются, и найти способы увеличить удержание сотрудников, что может сэкономить деньги с течением времени.

В этой статье мы исследуем значение коэффициента текучести кадров, различные типы показателей текучести кадров и шаги, которые вы можете предпринять, чтобы определить коэффициент текучести кадров вашей компании.

Что такое текучесть кадров?

Коэффициент текучести кадров — это показатель, используемый для определения того, сколько сотрудников увольняется из компании в течение установленного периода времени. Коэффициент текучести кадров чаще всего рассчитывается в процентах, и этот показатель включает как вынужденные, так и добровольные увольнения.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)

К добровольным увольнениям относятся:

К вынужденным разлукам относятся:

• Увольнения по результатам работы

• Сокращение штата сотрудников

• Увольнения по финансовым причинам

Прочитайте больше: Вопросы и ответы: что такое текучесть кадров?

Почему более высокий уровень удержания сотрудников — это хорошо?

Более высокое удержание сотрудников будет отражаться в более низкой текучести кадров, что указывает на то, что за рассматриваемый период времени уволилось меньше сотрудников. Низкая текучесть кадров может сэкономить компании как время, так и деньги.

Например, вы сэкономите деньги, если сможете сократить расходы, связанные с адаптацией и обучением новых сотрудников.

Как рассчитать текучесть кадров?

Есть две разные формулы, которые вы можете использовать для определения коэффициента текучести кадров в вашей компании. Ниже приведены формулы для расчета показателей текучести кадров в месячном и годовом исчислении:

Как рассчитать месячную текучесть кадров

Для расчета текучести кадров в месяц можно использовать следующую формулу:

Ежемесячная текучесть кадров: (количество сотрудников, уволившихся за месяц/среднее количество сотрудников в месяц) x 100

1. Определите, сколько сотрудников уволилось в данном месяце, а также среднее количество сотрудников в вашей компании в том же месяце.

2. Разделите среднюю численность сотрудников на количество сотрудников, уволившихся в анализируемом месяце.

3. Умножьте это число на 100.

Пример: В марте в вашей компании работало в среднем 50 сотрудников. В том же месяце из вашей компании уволились двое сотрудников. Это дает вам следующие расчеты: (2/50) x 100 = 0,04. Это означает, что в марте текучесть кадров в вашей компании составляла 4%.

Как рассчитать годовую текучесть кадров

Для расчета текучести кадров в год можно использовать следующую формулу:

Годовая текучесть кадров: [employees who left in a year/(beginning number of employees + ending number of employees/2)] х 100

1. Определите, сколько сотрудников покинуло вашу компанию в данном году.

2. Добавьте количество сотрудников, которые у вас были в начале года, к количеству сотрудников, с которыми вы закончили год. Разделите это число на 2.

3. Разделите приведенное выше число на количество сотрудников, уволившихся в анализируемом году.

4. Умножьте сумму на 100.

Пример: В 2018 году в вашей компании было 100 сотрудников на начало года и 98 сотрудников на конец года. В том же году вашу компанию покинули пять сотрудников. Это дает вам следующие расчеты: [5/(100+98/2)] х 100 = 0,05. Используя эту формулу, вы можете сделать вывод, что ваша текучесть кадров за 2018 год составила 5%.

Виды текучести кадров

Существует несколько различных типов текучести кадров, которые необходимо проанализировать при определении общего коэффициента текучести кадров в вашей компании. К наиболее распространенным видам текучести кадров относятся:

Добровольный оборот

Этот тип текучести кадров заключается в том, что сотрудник покидает компанию по собственному желанию. Сотрудники чаще всего уведомляют об этом за две недели. Однако некоторые сотрудники не будут и могут просто перестать появляться или покинуть свое рабочее место после увольнения и не вернуться. Наличие опросов при увольнении для этого типа текучести кадров может помочь вам лучше понять причины добровольной текучести кадров на вашем рабочем месте.

Вынужденный оборот

Этот тип текучести возникает, когда организация просит сотрудника уйти. Это также можно назвать «выстрелом» или «отпусканием». Общие причины вынужденной текучести включают поведенческие проблемы, структурную реорганизацию, недостаточную производительность или сокращение бюджета.

Уход на пенсию

Выход на пенсию обычно считается добровольной текучестью кадров, но может не учитываться при анализе показателей текучести кадров. Однако в связи с тем, что должность, с которой уволился человек, вероятно, потребуется заполнить новым сотрудником, это следует учитывать при определении текучести кадров в вашей компании.

Внутренние переводы

Этот тип текучести возникает, когда работника повышают по службе или переводят на другую должность в той же организации. Хотя сотрудник может по-прежнему работать в той же компании и, следовательно, не уволился, старая должность этого сотрудника, вероятно, должна быть заполнена новым сотрудником, и, следовательно, ее следует учитывать при расчете коэффициента текучести кадров.

Прочитайте больше: 20 способов снизить текучесть кадров

Как интерпретировать показатель текучести кадров

Сотрудники увольняются с работы по разным причинам, и сами эти причины важны, если принять во внимание уровень текучести кадров. Например, сотрудник, который уходит, потому что он проработал в компании 20 лет и решил уйти на пенсию, — это совсем другой показатель, чем сотрудник, который уходит через год на работу с лучшими возможностями для продвижения.

Имея это в виду, важно учитывать следующие факторы при оценке текучести кадров:

• По какой причине работник увольняется?

• Был ли способ удержать работника?

• Есть ли способ внести изменения, которые предотвратят уход других сотрудников?

• Увольняются ли сотрудники после относительно короткого периода работы?

Связанный:[Реальнаястоимостьоборотаприпотересотрудника(испособысохранитьбольшеталантов)[TheRealTurnoverCostofLosinganEmployee(AndWaysToRetainMoreTalent)

Как определить, имеет ли ваша компания хорошую текучесть кадров

Есть несколько факторов, которые следует учитывать при определении того, имеет ли ваша компания хорошую текучесть кадров. Важно также знать уровень текучести кадров для вашей конкретной отрасли при принятии решения о том, является ли показатель текучести кадров вашей компании выше или ниже среднего.

Еще один аспект, который следует учитывать при принятии решения о том, является ли ваш уровень текучести кадров здоровым, — это учитывать сотрудников, которые покинули вашу компанию. Если из вашего бизнеса регулярно уходят лучшие специалисты, следует оценить уровень текучести кадров на предмет возможностей для улучшения корпоративной культуры. Однако, если ваша текучесть кадров в основном состоит из неэффективных сотрудников, у вас, вероятно, хорошая текучесть кадров, но вам следует подумать об обновлении ваших стандартов найма.

Кроме того, следует учитывать структуру и размер вашего бизнеса. Меньшие предприятия с более высоким процентом текучести, вероятно, будут считаться имеющими низкий коэффициент удержания, тогда как крупные компании с таким же количеством потерянных сотрудников могут считаться имеющими приличный коэффициент текучести из-за размера компаний.

Понимание различных аспектов, влияющих на анализ текучести кадров, важно при определении того, является ли текучесть кадров в вашей организации хорошей или нуждается в улучшении.

Прочитайте больше: 20 стратегий удержания сотрудников

Оборот сотрудников | Как рассчитать текучесть кадров

Эта запись в блоге о том, как рассчитать текучесть кадров, была первоначально написана в 2010 году. Из-за своей популярности она была обновлена ​​в январе 2023 года.

исполнителей и найма нужных людей было довольно сложно — или более важно для успеха вашей организации. Уровень добровольной текучести уже вырос после пандемии, когда сотрудники искали возможности, которые оплачиваются больше, обеспечивают лучший баланс между работой и личной жизнью — или и то, и другое. Затем наступил 2022 год, ознаменовавший собой самый высокий уровень инфляции в США за более чем четыре десятилетия, что привело к увеличению стоимости рабочей силы и заставило многих сотрудников уйти от своих нынешних работодателей к компенсационным пакетам, которые больше соответствовали их сегодняшним потребностям. .

Текучесть кадров, будь то увольнение или увольнение высокоэффективных сотрудников, может иметь высокую цену. Поиск, собеседование, найм и обучение новых сотрудников требует больших затрат и времени. По данным Общества управления человеческими ресурсами, средняя стоимость найма сотрудника составляет 4129 долларов, при этом на заполнение должности уходит около 42 дней, не говоря уже о нагрузке, которую неукомплектованная рабочая сила создает для оставшихся сотрудников.

Итак, что могут сделать специалисты по кадрам, чтобы уменьшить текучесть кадров и убедиться, что у них есть правильная кадровая стратегия? Начните с расчета и анализа показателей текучести кадров, чтобы понять, что происходит в вашей организации. Имея эту информацию, вы можете определить, кто увольняется, почему они уходят, и принять меры, чтобы уменьшить отток сотрудников.

Формула для расчета коэффициента текучести кадров

По определению коэффициент текучести кадров представляет собой процент сотрудников, увольняющихся в течение определенного периода времени, деленный на общее количество сотрудников, увольняющихся в течение того же периода времени. Большинство компаний отслеживают этот процент в течение календарного месяца, чтобы увидеть конкретные закономерности, в дополнение к анализу ставок по годам.

Допустим, у нас есть одно предприятие с 200 сотрудниками, и в июне четверо из этих 200 сотрудников покидают компанию. Это двухпроцентный месячный оборот, рассчитанный следующим образом:

Если у вас есть несколько офисов с похожими вакансиями, обязательно посмотрите на текучесть кадров в целом и по местоположению. Если в одном месте показатель значительно выше, чем в других, выясните, почему. Является ли рыночная стоимость этих рабочих мест в этом месте выше, чем вы платите? Условия работы разные? Или сотрудники увольняются, их уволили или произошел массовый уход на конкурс?

Расчет текучести кадров

При анализе текучести кадров важно сегментировать новых сотрудников, чтобы можно было определить, сколько из этой группы покидают вашу компанию в течение первого года работы. Просто разделите убыль новых сотрудников на общую убыль сотрудников за тот же период, используя эту формулу:

Например, если из 116 сотрудников, уволившихся из вашей компании в июне, 31 из них были новыми сотрудниками со стажем работы менее одного года, коэффициент текучести ваших новых сотрудников будет равен 31, разделенному на 116, или 26,7 процента. .

Опять же, ценность знания того, какой процент ваших новых сотрудников уволился или был уволен в течение первого года работы, — это только первый шаг. Чтобы исправить курс, вы должны раскрыть причину, по которой эти новые сотрудники уходят.

• Были ли они малоэффективны, наняты во время производственной лихорадки без тщательной проверки, или должностные инструкции не отражали точно, что на самом деле предполагалось на этих должностях?
• Получил ли сотрудник прочную ориентацию и обучение по своим обязанностям, вашим процессам и корпоративной культуре? Может ли более структурированная программа адаптации быстрее повысить производительность или уровень комфорта?
• Как существующая команда и супервайзер/менеджер взаимодействовали с новым сотрудником? Имеет ли эта группа постоянно высокий уровень текучести кадров среди новых сотрудников?
• В этот регион пришел более крупный или заметный конкурент? Или местный конкурент предлагает бонусы при подписании контракта или другие льготы, чтобы переманить квалифицированных сотрудников?
• Изменилась ли стоимость этой работы/должности в течение года или новый сотрудник с самого начала был слишком квалифицирован для этой должности?

Рассмотрение того, что было сделано и что можно было бы сделать по-другому, является ключом к снижению текучести кадров в будущем. Это также поможет вам понять, связана ли проблема с отделом или регионом, случайностью или системной проблемой, требующей устранения.

Анализ того, почему ваши опытные сотрудники увольняются

Важно также искать закономерности среди ваших более опытных сотрудников и наиболее эффективных сотрудников, покидающих свои должности.

• Прошло три года или больше без продвижения по службе?
• Справедливо ли им платят по сравнению с их коллегами с аналогичными должностями и опытом?
• Их зарплата осталась на прежнем уровне или они достигли максимальной зарплаты в своем диапазоне?
• Прошло ли больше года с тех пор, как эти сотрудники получили прибавку к зарплате?
• Искали ли они более гибкий график работы, различные льготы или удаленные варианты?
• Наблюдаете ли вы волну увольнений сразу после выплаты премий или других привилегий?
• Предлагает ли ваш конкурент более высокий уровень заработной платы или более широкий компенсационный пакет для этих должностей?

Отслеживая показатели текучести кадров и уделяя время изучению того, где и почему происходит текучесть кадров, вы можете предпринять позитивные шаги для принятия более эффективных решений о найме, сохранения имеющихся у вас талантов и повышения вовлеченности, лояльности и продолжительности жизни сотрудников.

Текучесть кадров: что это такое и почему текучесть кадров имеет значение

28 сентября 2021 г.

Что такое текучесть кадров?

Текучесть кадров — это процент работников, покидающих вашу организацию, прекращающих трудовые отношения и заменяющих их кем-то новым. Это не то же самое, что увольнение сотрудников. При увольнении вакансия не заполняется новым сотрудником. Текучесть кадров бывает двух видов: вынужденная текучка и добровольная текучка.

Добровольная текучка — это когда работник увольняется или уходит по собственному желанию. Это может включать, помимо прочего, плохие условия труда/культуру, недостаточное предлагаемое планирование карьеры или низкую компенсацию. Это все причины текучести кадров, которых можно избежать. Вы можете исправить то, что можете контролировать.

Вынужденная текучесть кадров — это когда сотрудник уволен или уволен компанией. Сокращение может потребоваться для выживания организации. Болезнь и смерть также являются причинами и причинами, на которые вы не можете повлиять. У каждой компании есть определенный уровень текучести кадров, потому что не все остаются вместе, навсегда, на одной и той же работе.

Признание высокой стоимости текучести кадров

Знание стоимости текучести кадров является достаточным мотивом, чтобы попытаться избежать ее. При высокой скорости оборота компания подвержена косвенным затратам и прямым затратам. Косвенные расходы включают в себя оплату рекрутерам, которые найдут вам нового сотрудника, а прямые расходы включают потерю доходов из-за того, что вы были недоукомплектованы. Чем выше скорость оборота, тем выше будут эти затраты.

Не ждите просто денег. Другие потери включают время, знания и моральный дух. Вы потратите драгоценное время на подбор и обучение новых сотрудников. В дополнение к этой потере сотрудники забирают знания, когда уходят. Эти знания потребуют времени и денег, чтобы восстановить их благодаря большему обучению и опыту.

Как измерить текучесть кадров

Измерение текучести кадров может помочь вам выяснить причины нежелательных увольнений. Кроме того, некоторые формулы текучести кадров могут помочь вам оценить стоимость найма для прогнозов бюджета, требований к обучению или оценки времени персонала, затрачиваемого на найм. Основные расчеты текучести кадров относительно просты:

Если в вашей компании работает 100 сотрудников, а 15 сотрудников уволены или уволены, ваша текучесть кадров составляет 15%.

Подробные расчеты могут обеспечить более глубокое понимание текучести кадров. Например:

Пять (5) сотрудников увольняются в январе.
Один (1) сотрудник увольняется в мае.
Четыре (4) сотрудника увольняются в ноябре.
Ваш годовой оборот составляет 10%. Ваш среднемесячный оборот составляет 8,3%.

Это позволяет вам точно определить месяцы, когда оборот был выше, и приблизит вас на один шаг к определению основной причины. Существуют дополнительные коэффициенты текучести кадров, которые вы можете использовать для расчета того, насколько хорошо ваша компания удерживает своих сотрудников.

Формулы расчета текучести кадров

Расчет общей текучести кадров

TR – коэффициент текучести кадров, T – количество уволенных или уволенных сотрудников по иным причинам, O – численность вашей рабочей силы в начале менструации, а E – конечная численность вашей рабочей силы. Например, если у вас есть 75 сотрудников в начале периода и 85 в конце, ваше среднее количество сотрудников составляет 80. Если уволилось 16 сотрудников, это 16/80, или 20%.

Общая текучесть кадров говорит вам только о том, является ли ваша текучесть кадров высокой или низкой для вашей отрасли или исходя из ваших собственных тенденций. Также важно учитывать определенные группы сотрудников. Например, примерно 22% текучести кадров происходит в первые 45 дней работы. Тем не менее, новые сотрудники, прошедшие структурированную программу адаптации, имели на 58% больше шансов остаться в организации через три года. Если вы внесли изменения в процесс ориентации, эта формула текучести кадров поможет вам определить, оказали ли эти изменения положительное влияние.

Расчет коэффициента текучести кадров

NR — коэффициент текучести новых сотрудников, T — количество уволенных или уволенных по иным причинам сотрудников, а NE — количество новых сотрудников (проработавших в вашей организации менее одного года), уволившихся из вашей организации за тот же период. Если процент ушедших новых сотрудников по сравнению с более штатными сотрудниками является высоким показателем для вашей отрасли, у вас могут возникнуть проблемы с удержанием новых сотрудников. Рассмотрите новые планы адаптации и обучения.

После расчета коэффициента текучести кадров важно использовать его для определения стратегии удержания сотрудников. Вы также должны учитывать, что показатели текучести кадров варьируются в зависимости от отрасли. Чтобы найти информацию о текучести кадров для вашей отрасли, обратитесь к отраслевым торговым журналам или в Бюро статистики труда США. Это послужит отправной точкой для понимания вашей собственной текучести кадров.

Однако, как и в случае с любым другим KPI, важнее отслеживать собственные показатели с течением времени. Это поможет вам определить тенденции, проблемы и возможности. Что произошло за те месяцы, когда в вашей компании была высокая текучесть кадров? Какие внутренние и внешние факторы сыграли роль?

• 32% сотрудников увольняются в поисках карьерного роста или продвижения по службе.
• 22% сотрудников увольняются из-за заработной платы и льгот.
• 20% сотрудников увольняются из-за несоответствия занимаемой должности.
• 17% сотрудников увольняются из-за управления или рабочей среды.

В 2021 году было зафиксировано самое большое количество отказов от курения за последние десятилетия. В июле этого года более 4 миллионов американских сотрудников подали заявления об увольнении и начали искать другие возможности. По данным Бюро статистики труда США, на конец июля было открыто почти 11 миллионов вакансий.

Чтобы понять эту тенденцию, получившую название «Великая отставка», журнал Harvard Business Review опубликовал результаты анализа более чем 9 миллионов записей о сотрудниках из 4000 компаний. В отчете были сделаны два ключевых вывода:

• Наибольший рост числа увольнений наблюдается среди сотрудников в возрасте от 30 до 45 лет.  
• Технологии и здравоохранение больше всего пострадали от волны отставок.

С этими выводами или без них, внезапный всплеск увольнений заставил работодателей переоценить методы найма работников. Но самое главное, они ищут способы улучшить условия труда и удовлетворенность сотрудников, чтобы в первую очередь снизить текучесть кадров.

1. Наймите нужных людей

Примите превентивные меры и наймите нужных людей. Несмотря на то, что многие кандидаты могут соответствовать требованиям с точки зрения навыков, вам нужен кто-то, кто также легко адаптируется к культуре вашей компании и другим сотрудникам. Если у вас есть сотрудник, который не оправдывает ожиданий, он может нанести вред компании за рамками своей индивидуальной роли, оказывая прямое негативное влияние на производительность других и снижая моральный дух. Замена их кем-то, кто действительно сможет выполнить работу, — единственный способ решить проблему. Начните с самого начала и предотвратите это, наняв сильных кандидатов с самого начала.

2. Сообщите о своих ожиданиях

Всегда будьте на одной волне со своей командой. Удовлетворение потребностей ваших сотрудников важно, потому что это заставляет их чувствовать себя ценными. Пусть ваша команда знает, что голос каждого услышан. Открытые линии связи также могут предупредить вас, если кто-то думает об уходе. Если вы знаете заранее, вы можете решить проблему и помочь им остаться. Если ваша компания является удаленной или гибридной, важно регулярно проводить контрольные звонки с сотрудниками, чтобы получить представление об их удовлетворенности.

3. Гибкий график работы

Ваши сотрудники или потенциальные сотрудники также должны знать о ваших ожиданиях относительно удаленной или гибридной работы. Тем не менее, вы также должны знать об их потребностях. Проведите открытый разговор со своими сотрудниками, в котором вы расскажете о своих ожиданиях, связанных с удаленной или гибридной работой. Кроме того, прислушайтесь к отзывам, которые вы получаете от них. Чтобы снизить текучесть кадров, вам, возможно, придется проявить некоторую гибкость, разрешив сотрудникам работать удаленно, если они того пожелают.

4. Укрепление командных связей

В условиях удаленной работы вашим сотрудникам легко дистанцироваться друг от друга. Поддержание связи между членами вашей команды и предоставление им возможности продолжать общение друг с другом укрепит командный дух. В конечном итоге это приведет к повышению производительности и сотрудничества. Вы можете добиться этого, проводя регулярные встречи с вашей командой, включая всех, кто участвует в процессе принятия решений, и организуя мероприятия по построению команды. Компании, которые проводят для своих сотрудников мероприятия по созданию команды, продемонстрировали лучшие навыки общения, планирования и решения проблем.

5. Пересмотреть заработную плату и льготы

Сотрудник увольняется из компании, потому что считает, что не получает достаточного оклада (или льгот) в зависимости от производительности и обязанностей, а иногда и из-за необходимости. Это решающие факторы для удержания сотрудников, особенно для миллениалов, присоединяющихся к рабочей силе. Как правило, чем больше преимуществ, тем ниже текучесть кадров. Это справедливо, предлагая гибкий график и помощь в обучении. Будьте в курсе конкурентоспособных средних зарплат в своей области и будьте щедры с достойными сотрудниками, иначе это будет стоить вам только, когда они уйдут.

6. Привлекайте сотрудников

Хорошей зарплаты и льгот недостаточно, чтобы удержать ваших сотрудников. Если вам нужна низкая текучесть кадров, вы должны работать над вовлечением своей команды. Если им не нравится культура рабочего места и им скучно на работе, они могут просто решить уйти. По крайней мере, они, вероятно, уже менее продуктивны. Инструменты вовлечения помогут вам связаться с вашими сотрудниками и заставить их чувствовать себя лучше, приходя на работу. У людей нет причин уходить, если их потребности удовлетворены и они счастливы.

В контексте вовлечения учитывайте общий опыт сотрудников. Подумайте, как ваши сотрудники чувствуют себя изо дня в день, работая в вашей компании. Это касается не только общей корпоративной культуры, но и инструментов и приложений, с которыми им приходится ежедневно взаимодействовать. Предоставляет ли ваша компания подходящее оборудование или программное обеспечение, облегчающее работу ваших сотрудников? Сочетая это с вдохновляющей рабочей атмосферой и хорошим взаимодействием в команде, вы создали положительный опыт сотрудников.  

7. Будьте хорошим руководителем

Часто сотрудники уходят от менеджеров, а не от компаний. Существует много негативных последствий плохого управления для сотрудников, и высокая текучесть кадров является одним из них. В конце концов, вы можете многое сказать и контролировать то, что происходит в вашей компании.

Лимит наличного расчета между юридическими лицами: Лимит расчета наличными между юридическими лицами \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Как работает ограничение на наличные расчеты физлиц и как его обойти

Уже более 4-х лет работает ограничение на наличные расчеты физлиц с предприятиями и предпринимателями, а также с другими физлицами по договорам купли-продажи, подлежащим нотариальному удостоверению. Нацбанк обосновывает данное решение необходимостью увеличить удельный вес расчетов в безналичной форме. Однако граждане и бизнес выискивают законные пути, дабы избежать установленное ограничение. Что ж, давайте выясним насколько это реально, и рассмотрим ситуацию всесторонне

Какие расчеты ограничивают

Пунктом 2.3 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. № 637 (далее — Положение № 637), и пунктом 1 постановления НБУ «Об установлении предельной суммы расчетов наличными» от 06.06.2013 г. № 210 (далее — постановление № 210), установлены следующие предельные суммы расчетов наличными:

• предприятий (предпринимателей) между собой в течение одного дня в размере 10 000 грн;
• между физлицами и предприятием (предпринимателем) в течение одного дня в размере 50 000 грн;
• физлиц между собой по договорам купли-продажи, подлежащим нотариальному удостоверению, в размере 50 000 грн.

Напомним: ограничения согласно п. 2.3 Положения № 637 не распространяются на:

1) расчеты предприятий (предпринимателей) с бюджетами и государственными целевыми фондами;

2) добровольные пожертвования и благотворительную помощь;

3) использование денежных средств, выданных на командировку.

Обратите внимание

Если лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность, не зарегистрировано как физическое лицо — предприниматель, то на наличные расчеты с таким лицом не распространяется ограничение в размере 10 000 грн. Вместе с тем на расчеты с данным лицом распространяются ограничения в размере 50 000 грн (см. подкатегорию 109.12 системы «ЗІР»).

В письме от 16.08.2013 г. № 11-116/2874/10064 НБУ разъяснил, как необходимо производить расчеты, если сумма превышает предельное ограничение.

Итак, расчеты сверх предельной суммы необходимо проводить в безналичной форме «с применением платежных инструментов, используемых для инициирования переводов, а также путем внесения наличными для дальнейшего безналичного зачисления денежных средств на текущие счета получателей денежных средств».

Расчеты физлиц по договорам купли-продажи, подлежащим нотариальному удостоверению, в сумме свыше 50 тыс. грн можно осуществлять путем:

• перевода денежных средств с текущего счета физлица на текущий счет другого физлица;
• внесения и/или перевода денежных средств на депозит нотариуса, который далее перечисляет денежные средства покупателю;
• открытия вкладного (депозитного) счета на имя другого физлица;
• применения аккредитивной формы расчетов.

Советы, хотя и не эксклюзивные, но вполне справедливые. Однако загвоздка в том, что, имея дело с безналичными расчетами, как правило, приходится уплачивать банковскую комиссию (за открытие счета, перевод денежных средств, снятие наличных). Приобретая, например, квартиру, дополнительно, вполне вероятно, придется «отстегнуть» банку комиссионные за безналичный перевод. И сумма может составить от нескольких сотен до нескольких тысяч гривен — в зависимости от размера комиссии. Кому же на ровном месте хочется отдавать свои кровные? Поэтому с появлением нововведения, как грибы после дождя, начали появляться схемы избежания ограничения на наличные расчеты. Давайте рассмотрим некоторые из них.

Как оплатить наличными более 50 тыс. грн

Прежде всего следует обратить внимание на лазейки, которые напрямую следуют из норм, устанавливающих наличные ограничения.

Сначала — о расчетах между физлицами и предприятиями (предпринимателями).

1. По договоренности сторон можно оформить рассрочку платежа, разделив его на несколько частей. Главное, чтобы ежедневный платеж не превышал 50 тыс. грн. Не видит в этом ничего крамольного и Нацбанк — см. письмо НБУ от 24.01.2014 г. № 11-116/3159.

2. Как уже отмечалось, с предприятием (предпринимателем) можно рассчитаться путем внесения наличных в кассу банка для последующего их зачисления на счет получателя. Данный вариант может оказаться приемлемым, скажем, при приобретении авто, если в автосалоне есть банковская касса. В этом случае банковская комиссия может и не взыскиваться.

А сейчас перейдем к расчетам между физлицами по нотариально удостоверяемым договорам. Оформление рассрочки платежа здесь не поможет, поскольку ключевым критерием является цена договора, а не сумма ежедневного платежа.

Внесение наличных в кассу банка для последующего их зачисления на счет получателя — один из оптимальных способов расчета для физлиц именно в безналичной форме (п. 1.4 Инструкции о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденной постановлением Правления НБУ от 21.01.2004 г. № 22).

В вышеупомянутом письме № 11-116/3159 НБУ подчеркивает:

«…физические лица для осуществления расчетов с физическими лицами по договорам купли-продажи, подлежащим нотариальному удостоверению, на сумму более 150 000 гривен, а также с предприятиями (предпринимателями) за товары (работы, услуги) на сумму свыше 150 000 гривен имеют право внести денежные средства наличными в банки или небанковские финансовые учреждения, которые в установленном законодательством порядке получили лицензию на перевод средств без открытия счета, для дальнейшего из зачисления на счета получателей».

Все это актуально и на сегодняшний день, с той лишь разницей, что сеййчас ограничение составляет не 150, а 50 тыс. грн.

Стоит признать, что данный способ расчета по объективным причинам (как минимум, из соображений безопасности) был распространен и до появления ограничения на наличные расчеты.

Известны и более изощренные способы, как обойти лимит на наличные расчеты. Например, заключая договор купли-продажи недвижимости, продавец и покупатель могут предусмотреть внесение покупателем залога, исходя из следующих расчетов: сумма залога + цена договора = продажная стоимость недвижимости. Впоследствии продавец залог не возвращает, ссылаясь, предположим, на нарушение покупателем сроков оплаты по договору купли-продажи (ст. 590 Гражданского кодекса Украины, далее — ГКУ). За счет залога он покрывает часть стоимости недвижимости, а остальную часть суммы, которая за вычетом залога  должна составлять менее 50 тыс. грн, покупатель уплатит наличными как обычный платеж по договору купли-продажи.

  Будьте бдительны: обеспечение выполнения обязательства в виде задатка (а не залога) с такой же целью не сработает. Задаток предоставляют в счет платежей по договору (ст. 570 ГКУ), поэтому его уплата по договору, цена которого превышает 50 тыс. грн, может быть расценена как нарушение ограничения на наличные расчеты.

Конечно, существуют и другие схемы, но хотим вас предупредить: все они достаточно сложные для отношений между двумя физлицами, поэтому требуют привлечения экспертов. К тому же большинство схем, о которых можно узнать из Интернета, на самом деле сомнительные и имеют признаки так называемых мнимых сделок (сделок, совершаемых для сокрытия другой сделки, которую на самом деле совершили, — ст. 235 ГКУ).

Чем грозит нарушение ограничение наличности

За подобное нарушение предусмотрены санкции только по ст. 163¹⁵Кодекса Украины об административной ответственности. В случае превышения сумм расчетов наличными физлиц-предпринимателей и должностных лиц юрлица могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа в размере от 100 до 200 НМДГ (от 1700 до 3400 грн). При повторном в течение года нарушении лицом, ранее подвергавшемся административному взысканию, — от 500 до 1000 НМДГ (от 8500 до 17000 грн). При этом следует обратить внимание на два момента.

Во-первых, ответственность несет лицо, на которое возложена обязанность осуществлять расчеты в рамках предельной суммы. Сторона, принимающая платежи, ответственности за превышение не несет. Кстати, говоря о 10-тысячном ограничении, ранее на этом неоднократно акцентировал внимание и Нацбанк — см., например, письмо от 08.12.2004 г. № 11-113/4281-12827.

Во-вторых, вышеупомянутый штраф, как видим, к физлицам-НЕпредпринимателям применить невозможно. А учитывая, что ограничение наличности в 50 тыс. грн касается только граждан (не СПД), получается, что на сегодняшний день ответственность за нарушение именно физлицами лимита расчетов отсутствует.

Кто же осуществляет контроль за соблюдением наличных расчетов при участии физлиц? В случае с нотариальным удостоверением договора данную обязанность можно считать негласно возложенной на нотариусов. В письме от 29.08.2013 г. № 18-111/10879, Нацбанк отмечает:

«Если сумма договора купли-продажи, который заключается между физическими лицами, превышает 150000 гривен [сейчас 50 000 грн. — Прим. ред.], то нотариус должен удостоверять данный договор после того, как убедится, что сторонами соблюдено требование об осуществлении расчетов в безналичной форме».

Однако ни одного прямого требования законодательства относительно контроля нотариусами порядка расчетов между сторонами договора до сих пор нет.

Несоблюдение требований НБУ теоретически может грозить признанием сделки недействительной, следствием которой является двусторонняя реституция: каждая из сторон обязана вернуть другой стороне в натуре все, что она получила во исполнение сделки. Это, в частности, подчеркивает Госкомпредпринимательства на своем официальном сайте. И хотя мы считаем такое развитие событий маловероятным, все же не советуем пренебрегать лимитом наличных расчетов.

В заключение отметим: на самом деле не так страшен волк, как его малюют. Если целью избежания ограничения наличности является минимизация расходов на оплату комиссионных, то, возможно, и не стоит особо беспокоиться. Ведь существуют банки, устанавливающие бесплатные тарифы на оплату услуг по открытию счетов, снятию и переводу денежных средств.

Редакция газеты

«Интерактивная бухгалтерия»

Действует ли ограничение в сумме наличных расчетов с помощью РРО / В Украине / Судебно-юридическая газета

21:40, 26 октября 2022

Ограничение по предельной сумме расчетов, установленное в размере 10000 (50000) грн, распространяется на расчеты между субъектами хозяйствования и между физическим лицом и предприятием (предпринимателем) в течение 1 дня за товары (работы, услуги), осуществляемые налогоплательщиками с применением РРО.

Восточное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками объяснило, распространяется ли ограничение предельной суммы наличного расчета, установленное в размере 10000 (50000) грн, на расчеты, осуществляемые налогоплательщиками с применением РРО.

Во исполнение ст. 33 Закона Украины от 20 мая 1999 года № 679-XIV «О Национальном банке Украины» с изменениями и дополнением и с целью усовершенствования наличных расчетов постановлением Правления Национального банка Украины от 29 декабря 2017 года № 148 утверждено Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте Украины (далее – Положение № 148).

Подпунктом 5 п. 3 разд. І Положения № 148 определено, что наличные расчеты/расчеты наличными – платежи наличными субъектов хозяйствования и физических лиц за реализованную продукцию (товары, выполненные работы, оказанные услуги), а также по операциям, непосредственно не связанным с реализацией продукции ( товаров, работ, услуг и другого имущества.

Согласно п. 6 разд. ІІ Положения № 148 субъекты хозяйствования имеют право осуществлять наличные расчеты в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам:

между собой – в размере до 10000 (десяти тысяч) гривен включительно;

с физическими лицами – в размере до 50000 (пятьдесят тысяч) грн включительно.

Субъекты хозяйствования в случае снятия наличных денежных средств со счетов с целью осуществления наличных расчетов с физическими лицами обязаны предоставлять по запросу банка (филиала, отделение) подтверждающие документы, на основании которых производятся такие наличные расчеты, необходимые банку (филиалу, отделению) для изучения клиента с учетом риск-ориентированного подхода.

Платежи сверх установленных предельных сумм проводятся через поставщиков платежных услуг путем перевода средств со счета на счет или внесения средств в кассы поставщиков платежных услуг для последующего их перевода на счета. Количество субъектов хозяйствования и физических лиц, с которыми производятся наличные расчеты, в течение дня не ограничивается.

Ограничение, установленное в п. 6 разд. ІІ Положение № 148, касается также расчетов при оплате за товары, приобретенные на производственные (хозяйственные) нужды за счет наличных средств, полученных с помощью платежного инструмента.

Учитывая изложенное, ограничение по предельной сумме расчетов, установленное в размере 10000 (50000) грн распространяется на расчеты между субъектами хозяйствования и между физическим лицом и предприятием (предпринимателем) в течение одного дня за товары (работы, услуги), осуществляемые налогоплательщиками применением регистраторов расчетных операций (расчетных книг).

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.

Суд мелких тяжб. Руководство по его практическому использованию

Что такое суд мелких тяжб?

Суд мелких тяжб – это специальный суд, в котором споры решаются быстро и недорого. В суде мелких тяжб правила упрощены, а слушание носит неформальный характер. Адвокаты, как правило, не допускаются. Лицо, подающее иск, называется истцом . Лицо, к которому предъявляется иск, именуется ответчиком . Их также называют истцами или сторонами . Вам не нужно быть гражданином США, чтобы подать или защитить дело в суде мелких тяжб. Если вы не говорите по-английски, см. информацию о переводчике.

Как правило, претензии ограничиваются спорами на сумму до 5000 долларов США. Тем не менее, физических лиц (физических лиц) могут претендовать на сумму до 10 000 долларов США. Корпорации, товарищества, некорпоративные ассоциации, государственные органы и другие юридические лица не могут требовать более 5000 долларов США. Также ни один истец (физическое или юридическое лицо) не может подать более двух судебных исков по мелким искам на сумму более 2500 долларов США в любом месте штата в течение любого календарного года. Например, если вы подаете иск на сумму 4 000 долларов США в феврале 2015 года и еще один иск на сумму 4 000 долларов США в марте 2015 года, вы не можете больше подавать иски на сумму более 2 500 долларов США до 1 января 2016 года. Вы можете подать столько исков, сколько захотите. 2500 долларов или меньше. Однако это ограничение не применяется к городу, округу, городу и округу, школьному округу, отделу образования округа, округу муниципальных колледжей, местному округу или любому другому местному государственному учреждению. Они могут подать более двух исков на сумму более 2500 долларов в течение календарного года.

Сбор за подачу в суд мелких тяжб зависит от суммы иска: 30 долларов США, если иск составляет 1500 долларов США или меньше, 50 долларов США, если иск превышает 1500 долларов США, но меньше или равен 5000 долларов США, или 75 долларов США, если иск составляет на сумму более 5000 долларов. Однако, если истец подал более 12 исков о мелких исках в Калифорнии в течение предыдущих 12 месяцев, плата за подачу каждого последующего дела составляет 100 долларов США. Заявители с несколькими заявителями, выигравшие дело в суде и получившие компенсацию за судебные издержки, могут возместить только ту же сумму судебных издержек, которую получили бы заявители с несколькими заявителями, а не 100 долларов США, которые были уплачены. Например, если многократный податель иска подал иск на 1400 долларов и выиграл судебное решение на 1400 долларов, суд согласится с судебными издержками (пошлина за подачу иска) этого заявителя в размере 30 долларов, а не 100 долларов, которые были выплачены клеркам. Пошлина за подачу заявления уплачивается истцом секретарю суда мелких тяжб.

Суды мелких тяжб могут иметь возможность приказать ответчику что-то сделать, если иск о деньгах также является частью судебного процесса. Например, если вы подаете иск о возврате газонокосилки, которую вы одолжили соседу, суд может распорядиться вернуть косилку или оплатить ее, если она не будет возвращена. В противном случае суды мелких тяжб могут приказать ответчику сделать или не сделать что-то только в том случае, если это прямо разрешено законом (т. Е. Постановлением, предотвращающим незаконное вымогательство по телефону). Департамент шерифа обычно выполняет эти приказы. Для исполнения определенного приказа могут потребоваться или не потребоваться дополнительные судебные постановления. (Например, суд может приказать ответчику вернуть автомобиль истцу. Если ответчик не подчинится и припаркует автомобиль в своем домашнем гараже, шериф может потребовать от суда дополнительный приказ, который позволит им войти в помещение, чтобы захватить транспортное средство). Уточните в местном отделении шерифа или у консультантов по мелким искам требования для вашей конкретной ситуации.

Примеры других споров, которые могут быть разрешены в суде мелких тяжб:

В большинстве судов мелких тяжб дела слушаются в течение 30–40 дней после подачи иска истцом, но никогда не назначаются раньше 20 или более 70 дней после подачи иска. Большинство дел слушаются в будние дни, но некоторые суды также назначают заседания в вечернее время и по субботам.

Является ли суд мелких тяжб лучшим вариантом?

Перед подачей иска в суд мелких тяжб важно решить, является ли обращение в суд мелких тяжб лучшим способом разрешения вашего спора. Многие споры могут быть разрешены с использованием других методов разрешения споров, таких как посредничество . Многие округа помогают разрешать споры неофициально через свои местные отделы по делам потребителей или через местные государственные или частные программы разрешения споров или посредничества.

Вам необходимо рассмотреть вопрос о том, несет ли ответчик юридическую ответственность по иску. Закон на вашей стороне? Если к вашему делу применим закон, судья мелких тяжб должен следовать этому закону, толкуя его в духе разумности и справедливости по отношению к обеим сторонам. Если закон не на вашей стороне, но вы чувствуете, что справедливость на его стороне, вы можете получить более благоприятный результат через добровольное посредничество.

Если вы решили обратиться в суд с мелкими исками, будьте готовы потратить на это время и силы. Это включает в себя подготовку к слушанию, сбор доказательств, встречу со свидетелями и личное присутствие на слушании.

Вам также может потребоваться принять меры и потратить деньги для исполнения любого судебного решения . В то время как решение суда мелких тяжб имеет юридическую силу, может быть трудно или даже невозможно привести в исполнение решение. Сбор решения суда является одним из самых сложных и разочаровывающих аспектов любого судебного процесса. Лицо, которое обязано выплатить судебное решение, может не иметь денег для его оплаты или может просто отказаться его платить. Принудительные процедуры доступны, но они требуют дополнительных усилий, а также денег с вашей стороны. Возможно, вы никогда ничего не соберете.

Принимая решение о возбуждении дела о мелких исках, помните, что вы не можете подать апелляцию . Выбирая суд мелких тяжб для разрешения своего спора, вы отказываетесь от права на повторное рассмотрение дела другим судьей. Так что, если вы должны проиграть, это конец дела для вас. Если вы выиграете дело, физическое или юридическое лицо, против которого вы подали иск (ответчик), может обжаловать решение судьи. В этой ситуации весь спор будет рассматриваться снова, перед другим судьей.

Вы пытались решить спор самостоятельно?

Пытались ли вы и ответчик решить спор на дружеской основе? Если вы не сделали этого до подачи иска, почему бы не попробовать? По крайней мере, вы должны попросить ответчика о средстве правовой защиты, которое, как вы надеетесь, судья присудит вам.

Можете ли вы побудить другого человека к разрешению спора? Если он или она должен вам деньги, вы можете предложить принять меньше полной суммы, если она будет выплачена сразу. Если вы должны деньги, возможно, стоит заплатить немного больше, чем вы считаете должным, просто чтобы положить конец спору. Если спор будет передан в суд и в результате будет вынесено решение против вас, сумма вашего долга может быть увеличена на судебных издержек и процентов , и судебное решение будет отмечено в вашей кредитной истории.

Если нет спора о сумме, которую вы должны, но вы просто не можете оплатить всю задолженность за один раз, рассмотрите возможность предложения ежемесячных или еженедельных платежей до тех пор, пока долг не будет погашен. (Даже после вынесения решения по делу судья может санкционировать оплату еженедельными или ежемесячными платежами.

Рассматривали ли вы посредничество?

Медиация – это процесс неформального разрешения споров. Третья сторона — посредник — помогает сторонам прийти к собственному решению. В отличие от судьи медиатор не выносит решения. Лучшее качество процесса посредничества заключается в том, что он пытается восстановить отношения между сторонами. Хотя только некоторые споры могут быть разрешены путем посредничества (поскольку обе стороны должны согласиться с результатами), подумайте, можно ли разрешить ваш спор таким образом. Споры с участием соседей и членов семьи особенно хорошо подходят для медиации из-за важности отношений между сторонами.

Если вы решите, что посредничество (а не суд мелких тяжб) может разрешить ваш спор, узнайте у секретаря, предлагает ли суд мелких тяжб программу посредничества. В противном случае клерк может знать о программе, финансируемой государством в вашем округе. Вы также можете найти программу посредничества, заглянув в деловую секцию своего телефонного справочника или позвонив в Департамент по делам потребителей штата Калифорния по телефону (800) 952-5210. Лица с нарушениями слуха могут звонить по телефону (800) 322-1700 (TDD) или (916) 322-1700 (телетайп). Вы также можете найти список посреднических программ на веб-сайте Департамента по делам потребителей штата Калифорния (www.dca.ca.gov/consumers/dispute_resolution_programs.shtml).

Где можно получить дополнительную информацию и консультацию?

Если вы являетесь истцом, просмотр следующих судебных форм даст вам полезную информацию:

Если вы являетесь ответчиком, просмотр следующих судебных форм даст вам некоторую полезную информацию:

Следующие веб-сайты предоставляют доступ к федеральным и калифорнийским законам и правилам:

Департамент по делам потребителей предоставляет информационные бюллетени и информацию по вопросам арендодателей и арендаторов, ремонту автомобилей, найму подрядчиков, а также профессиям и занятиям, регулируемым Департаментом, на своем веб-сайте по адресу www. dca.ca.gov.

Ссылки на веб-сайты, предназначенные для помощи лицам, представляющим себя в судебных процессах, перечислены на http://www.publiclawlibrary.org/. Ссылки на другие информационные ресурсы размещены на сайте 9Журнал 0015 Consumer Reports .

Кто может подать иск или защитить его?

За некоторыми исключениями любой может подать иск или быть привлеченным к ответственности в суде мелких тяжб. Как правило, все стороны должны представлять себя. Физическое лицо может подать в суд на другое физическое или юридическое лицо. Бизнес, в свою очередь, может подать в суд на физическое лицо или другой бизнес. Однако правопреемник (лицо или компания, подающие иск от имени другого лица, например агентство по сбору платежей) не может подать иск в суд мелких тяжб. Федеральному агентству не может быть предъявлен иск в суде мелких тяжб.

Чтобы подать или защитить дело в суде мелких тяжб, вы должны быть (а) не моложе 18 лет или юридически дееспособным, и (б) психически дееспособным. Лицо должно быть представлено Guardian ad Litem , если он или она моложе 18 лет и не является юридически эмансипированным или был признан судом психически недееспособным. Для несовершеннолетнего представителем обычно является один из его или ее родителей. Клерк по мелким искам или консультант по мелким искам может объяснить, как назначить опекуна ad litem.

Может ли кто-то другой представлять вас?

В большинстве случаев стороны в иске о мелких исках должны представлять себя сами. Как правило, адвокаты или представители, не являющиеся адвокатами (например, агентства по взысканию долгов или страховые компании), не могут представлять вас в суде мелких тяжб.

Основные соображения и вопросы

Обычно требуется самопредставление. Однако из этого общего правила есть несколько исключений:

Если суд установит, что сторона по какой-либо причине не может должным образом представить свой иск или защиту, суд может разрешить другому лицу оказать помощь этой стороне. Человек, который помогает вам, может только оказывать помощь — участие человека в суде не может приравниваться к юридическому представительству, и человек не может быть адвокатом.

Например, это исключение из общего правила самопредставительства может позволить бухгалтеру дантиста представлять стоматолога в действии по взысканию задолженности с пациента. Однако, если пациент утверждал, что услуги дантиста были ненужными или оказывались некачественно, дело было бы связано с другим фактом, и стоматолог должен был бы явиться на слушание лично. Как и во всех действиях по взысканию долгов и счетов, форма претензии истца должна включать детализацию всех сборов и сборов, которые были добавлены к первоначальной сумме кредита или согласованной цене. В следующих случаях сторона не обязана являться в суд и может либо направить представителя, либо представить письменные заявления в подтверждение своего требования или защиты. Однако представитель не может получить компенсацию и дисквалифицируется, если он или она участвовал в исках о мелких исках в качестве представителя других лиц четыре или более раз в течение календарного года.

ВНИМАНИЕ: Даже если требования, позволяющие работнику представлять своего работодателя, соблюдены, это не означает, что его показаний достаточно для победы в деле. Некоторым судьям могут потребоваться показания сотрудника, работавшего над счетом и лично знакомого с историей счета, чтобы вынести решение в пользу компании.

В следующих случаях сторона не обязана являться в суд и может либо направить представителя, либо представить письменные заявления в подтверждение своего требования или защиты. Однако представитель не может получить компенсацию и дисквалифицируется, если он или она участвовал в исках о мелких исках в качестве представителя других лиц четыре или более раз в течение календарного года.

Лицо, представляющее сторону в суде мелких тяжб, может заполнить и подписать разрешение на явку (форма SC-109) — форму, предоставленную секретарем суда мелких тяжб или распечатанную с веб-сайта Судебного совета. Представитель должен заявить, что он или она действительно уполномочен представлять сторону, и должен описать основание для такого разрешения, например, письмо от представляемой стороны. Если представляемая сторона является корпорацией или другим юридическим лицом или владельцем недвижимости, представитель также должен заявить, что представитель не нанят исключительно для представления корпорации или юридического лица в суде мелких тяжб. В иных случаях, перечисленных выше, представитель должен указать, что представитель действует безвозмездно и не выступал в качестве представителя по искам о мелких исках более четырех раз в течение календарного года.

Может ли ваш супруг представлять вас?

Супруги могут представлять друг друга в суде мелких тяжб, если у них есть совместный интерес в иске или защите, и представляемый супруг дал свое согласие. Например, если оба супруга указаны в иске, один из них может выступать за другого, если было дано согласие. Однако один из супругов не может представлять другого супруга, если суд решит, что правосудие не будет восстановлено, например, если их интересы не совпадают и могут конфликтовать. Представляемый супруг не обязан приходить в суд, если судья разрешает представительство. Некоторые суды могут потребовать одобрения суда до суда. Пожалуйста, уточните у местного секретаря суда мелких тяжб или у консультантов необходимость получения досудебного разрешения суда на то, чтобы ваш супруг представлял вас.

Содержание

Суд мелких тяжб. Руководство по практическому использованию в формате PDF

Ваш путеводитель по программе восстановления имущества Medicaid

Если вы получили письмо от программы восстановления имущества Medicaid штата Техас и пострадали от COVID-19, позвоните по телефону 800-641-9356, чтобы сообщить обновленную информацию. MERP будет работать с каждым звонящим в индивидуальном порядке, чтобы попытаться удовлетворить конкретные потребности.

Medicaid — это государственная программа, которая оплачивает медицинские услуги для людей с ограниченным доходом. Некоторые из этих услуг предоставляются людям по мере их взросления. Medicaid оплачивает услуги, которые помогают людям оставаться дома. Также оплачивается переезд людей в дом престарелых, если это то, что им нужно.

Для оплаты этих долгосрочных услуг в каждом штате должна быть программа Medicaid Estate Recovery Program (MERP). Если вы получали долгосрочные услуги и поддержку по программе Medicaid, штат Техас имеет право потребовать возврата денег из вашего имущества после вашей смерти. В некоторых случаях государство может ничего не требовать обратно, и государство никогда не потребует больше денег, чем оно заплатило за ваши услуги. Программа находится в ведении Texas Health and Human Services (HHS).

На кого влияет MERP?

Эта программа распространяется только на услуги долгосрочного ухода и поддержки, которые вы получаете после 55 лет, и только если вы впервые подали заявку на эти услуги после 1 марта 2005 г. Если вы подали заявку на эти услуги до 1 марта 2005 г., MERP не влияет на вас.

Если вы были в списке лиц, заинтересованных в услугах, до этой даты, но не заполнили заявку на услуги до 1 марта 2005 г. , MERP не распространяется на вас.

MERP затрагивает следующие службы и программы:

• Уход в учреждениях престарелых (домах престарелых)
• Учреждение промежуточного ухода для лиц с умственной отсталостью или сопутствующим заболеванием (ICF/IID)
• Следующие программы отказа от Medicaid:
  • Социальные службы (CAS)
  • Альтернативы на уровне сообщества (CBA)
  • Услуги по оказанию помощи и поддержки при проживании по месту жительства (КЛАСС)
  • Объединенная программа отказа от прав (CWP)
  • Слепоглухие с множественными нарушениями (DBMD)
  • Услуги на дому и по месту жительства (HCS)
  • Комплексное управление медицинским обслуживанием (ICM)
  • STAR+PLUS (услуги длительного ухода)
  • Домашняя жизнь в Техасе (TxHmL)

MERP также влияет на стоимость определенных больничных и рецептурных лекарств, которые вы получаете. MERP не влияет на первичный уход на дому (PHC).

Если вы не уверены, применяется ли MERP к услугам, которые вы в настоящее время получаете или будете получать, вам следует обратиться к своему куратору отдела здравоохранения и социальных служб.

Участники управляемого медицинского обслуживания Medicaid должны связаться с координатором обслуживания своего плана медицинского обслуживания для получения дополнительной информации.

Как работает эта программа?

Когда человек подает заявку на Medicaid и долгосрочные услуги и поддержку, штат предоставляет уведомление с разъяснением MERP. Когда человек умирает, государство отправляет другое уведомление представителю наследства или наследникам, чтобы сообщить им, что государство намерено подать иск. В уведомлении у представителя будет запрошена информация, чтобы штат мог решить, следует ли подавать иск MERP.

Что такое поместье?

Имущество – это имущество, такое как деньги, дом или другие ценные вещи, которые человек оставляет членам семьи или другим лицам (наследникам) после своей смерти. MERP не распространяется на все имущество, которым может владеть лицо.

Примеры имущества, за которое государство не будет взимать плату, включают:

• Полисы страхования жизни, в которых указано лицо, получающее выплату.
• Банковские счета, которые выплачиваются другому лицу в случае смерти.

Бывают ли случаи, когда государство не требует возврата денег?

Да, государство не будет просить денег, когда:

• Есть супруга, которая еще жива.
• Есть ребенок до 21 года.
• Есть ребенок любого возраста, который является слепым или навсегда и полностью инвалидом в соответствии с требованиями социального обеспечения.
• Стоимость поместья составляет 10 000 долларов или меньше.
• Сумма расходов на Medicaid составляет 3000 долларов США или меньше.
• Есть не состоящий в браке взрослый ребенок, который постоянно проживал в доме лица, участвующего в программе Medicaid, в течение по крайней мере одного года до его смерти.
• Стоимость продажи имущества превышает его стоимость.

Кроме того, государство не будет просить денег, если это создаст чрезмерные трудности для наследников.

Как государство определяет чрезмерные лишения?

Штат может считать это затруднительным, если:

• Поместье было семейным бизнесом, фермой или ранчо в течение как минимум 12 месяцев до смерти лица, получающего Medicaid, и является основным источником дохода для наследников.
• Наследникам потребуется финансовая помощь от правительства, если государство подаст иск в МЕРП о возврате денег.
• Наследники могут перестать получать финансовую помощь от государства, если государство не подаст иск в МЕРП.
• Человек, который умер, получил услуги, потому что он или она были жертвой преступления.
• Есть и другие обстоятельства, которые могут создать трудности.

Один тип затруднений относится только к дому. Если стоимость усадьбы меньше 100 000 долларов, а доход семьи одного или нескольких наследников ниже определенной суммы, государство не может требовать возврата денег. В 2019 году, этот лимит дохода на одного человека составляет 37 470 долларов. Для семьи из двух человек это 50 730 долларов. Эти цифры корректируются каждый год.

Государство не удовлетворит просьбу о трудностях, если об этом не попросят наследники лица и не предоставят запрошенные доказательства трудностей.

Если имущество имеет долги, такие как расходы на похороны, судебные издержки или ипотечный кредит, эти расходы оплачиваются до оплаты требования MERP.

Уменьшит ли когда-нибудь государство сумму долга?

Да, если вы или кто-то другой тратите деньги на содержание вашего дома, пока вы проживаете в соответствующем жилище, эти расходы могут быть вычтены из требования MERP. Если вы или кто-либо другой тратите деньги на оплату ухода, который помогает вам прожить дома дольше, прежде чем вы попадете в дом престарелых, эти расходы на такой уход, предоставленный во время или после того, как вы получите право на льготы Medicaid, также могут быть вычтены.

Наследники должны иметь квитанции и копии платежей, чтобы показать, сколько было потрачено на дом или услуги человека, когда они просят государство вычесть эти суммы из требования MERP. Штат может разрешить вычеты из требования о возмещении имущества в отношении необходимых и разумных расходов, таких как:

• Расходы на содержание дома, такие как налоги на недвижимость, счета за коммунальные услуги, страхование, ремонт дома и расходы на содержание дома, такие как уход за газоном получатели услуг, покрываемых Medicaid, в учреждении сестринского ухода.
• Прямая оплата расходов на уход (включая оплату личного ухода), предусмотренная для умершего получателя Medicaid, позволила получателю остаться в своем доме и тем самым отсрочила госпитализацию.

Что произойдет, если я отдам или передам свое имущество до переезда в дом престарелых?

Раздача ресурсов без компенсации, отказ от получения дохода или сокращение дохода, который вы могли бы получать до переезда в дом престарелых, может привести к:

• Штраф за то, что вы не заплатили за услуги учреждения сестринского ухода или учреждения ICF/IID, когда вы могли это сделать; или
• Решение штата о том, что вы не имеете права на услуги программы отказа или услуги центра проживания, поддерживаемые штатом.

Штат может оглянуться назад за период до 60 месяцев до того, как вы подали заявление на получение услуг дома престарелых, ICF/IID или отказа от услуг, чтобы определить, когда ваш доход сократился, а ресурсы были переведены.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, что HHSC и его сотрудникам, включая адвокатов, запрещено давать юридические советы или рекомендовать общественности конкретные действия. Любой, кто нуждается в юридической консультации или помощи в планировании имущества, может связаться или нанять адвоката по своему выбору. Пожалуйста, свяжитесь с местным агентством по проблемам старения для получения дополнительных ресурсов.

Где я могу получить дополнительную информацию о возмещении имущества по программе Medicaid?

hhs.texas.gov/MERP

[email protected]

HHSC заключает контракт с Health Management Systems, Inc. (HMS) на администрирование программы Medicaid Estate Recovery Program. Для получения информации о конкретном случае позвоните в HMS по бесплатному телефону 800-641-9356 или напишите по адресу: txestates@gainwelltechnologies. com.

После получения письма-подтверждения от HMS представители имущества умерших получателей Medicaid должны связаться с отделом возмещения и удержания поставщиков HHSC, позвонив по телефону 512-438-2200, вариант 4. Отдел возмещения и удержания поставщиков HHSC определяет, есть ли другие неоплаченные требования Medicaid. против имущества, которое может быть возмещено через другие активы, и если HHS является остаточным бенефициаром активов. Примеры активов, потенциально подлежащих выплате HHS, включают трасты, аннуитеты, гражданские правонарушения (например, судебные иски о травмах, юридические расчеты или компенсации) и страховое покрытие, не связанное с Medicaid.

Если у вас есть проблема или жалоба, вы должны сначала обсудить ее с программой MERP. Во многих случаях они могут объяснить конкретные правила или немедленно решить проблему. Если ваша проблема или жалоба не решены к вашему удовлетворению, вы можете связаться с офисом омбудсмена HHS, позвонив по телефону 877-787-8999 или отправив заявку онлайн.

Как узнать реквизиты компании по инн: Реквизиты организации — узнать быстро и бесплатно

Как узнать БИК организации по инн?

ЛК › Личный кабинет › Как узнать бик Сбербанка в личном кабинете?

Ответ на вопрос, как найти банковские реквизиты организации по ИНН, — это невозможно, потому что данные счета организации не указываются в выписке из ЕГРЮЛ. Банковские реквизиты многие компании публикуют в открытых источниках, например на своей странице в интернете.

1. Как узнать банковские реквизиты организации по ИНН?
2. Как узнать Бик своей организации?
3. Как найти данные об организации?
4. Как узнать реквизиты организации по названию?
5. Где можно узнать банковские реквизиты организации?
6. Как узнать БИК банка по расчетному счету?
7. Как узнать номер БИК?
8. Как узнать личный БИК?
9. Что такое БИК и где его найти?
10. Что можно узнать по номеру ИНН?
11. Как найти информацию по ИНН?
12. Как узнать адрес организации по ИНН?
13. Как узнать ОГРН организации по ИНН?
14. Как узнать по ИНН кому он принадлежит?
15. Что такое ИНН организации?
16. Что такое БИК в банковских реквизитах?
17. Что такое полные реквизиты организации?
18. Что входит в реквизиты компании?
19. Как присваивается БИК?
20. Сколько цифр в БИК организации?
21. Можно ли показывать БИК?
22. Как проверить юрлицо по ИНН?
23. Как узнать код Оквэд по ИНН?
24. Как найти ИП по ИНН?
25. Что это ИНН работодателя?
26. Как найти организацию по расчетному счету?
27. Что такое реквизиты ИП?
28. Что такое расчетный счет организации?
29. Где можно узнать БИК Сбербанка?
30. Чей БИК 047501602?
31. Чей БИК 040349602?
32. Как узнать кто организации?
33. Как узнать свой Октмо по ИНН?
34. Как узнать номер счета организации?
35. Как узнать в каком банке открыт счет у организации?
36. Как узнать банковские реквизиты?
37. Где взять банковские реквизиты ИП?

Как узнать банковские реквизиты организации по ИНН?

Ответ на вопрос, как найти банковские реквизиты организации по ИНН, — это невозможно, потому что данные счета организации не указываются в выписке из ЕГРЮЛ. Банковские реквизиты многие компании публикуют в открытых источниках, например на своей странице в интернете.

Как узнать Бик своей организации?

Самый простой способ узнать реквизиты организации — просмотреть их на сайте компании или спросить у представителя лично, по телефону, запросить данные по почте. Многие предприятия указывают их в контактной информации. Хотя некоторые компании эти сведения и не прописывают (например, мелкие предприниматели).

Как найти данные об организации?

Общедоступный поиск на сайте СПАРКа возможен по названию компании, ее адресу, телефону, сайту или домену, ФИО руководителя или совладельца, а также по следующим реквизитам: ИНН, ОГРН, ОКПО, БИК.

Как узнать реквизиты организации по названию?

Чтобы узнать про компанию больше, заходим на сайт egrul.nalog.ru. Сначала выбираем, о ком нужны сведения — о юридическом лице или о частном предпринимателе. Затем вводим либо ИНН/ОГРН, либо наименование (ФИО и регион регистрации ИП). Для отправки запроса нужно еще ввести цифровой код с картинки.

Где можно узнать банковские реквизиты организации?

Все данные содержаться в официальной базе налоговой службы РФ — https://egrul.nalog.ru/index.html. Но, чтобы получить актуальную информацию, потребуются более подробные сведения о предприятии. При их наличии в базе ФНС пользователь сможет узнать банковские реквизиты организации и другие данные.

Как узнать БИК банка по расчетному счету?

Как узнать БИК по расчётному счёту? БИК — это реквизит именно банка. По номеру счёта его узнать не получится, так как одинаковый счёт может оказаться в разных банках. Дополнительно нужно знать хотя бы название банка или его корреспондентский счёт: по ним можно узнать БИК, просто введя данные в поисковике.

Как узнать номер БИК?

Для проверки БИК вам необходимо зайти на официальный сайт Центрального банка РФ, выбрать на главной его странице вкладку «Весь сайт» и в открывшейся странице отыскать раздел «Информация Межрегионального центра обработки информации».

Как узнать личный БИК?

Как узнать БИК?:

• В документах, выданных при получении карты или открытии счета. Пластиковая карта, обычно выдается в конверте, в котором можно найти не только секретный ПИН-код, но также номер личного счета и банковский идентификационный код.
• На сайте Сбербанка.
• Через интернет-банк Сбербанк Онлайн.

Что такое БИК и где его найти?

Аббревиатура БИК расшифровывается как банковский идентификационный код. Он представляет собой последовательность, состоящую из 9 цифр, и выступает в качестве банковского реквизита. БИК устанавливается индивидуально для конкретного подразделения банка, в котором открыт счет клиента или выпущена карта.

Что можно узнать по номеру ИНН?

По ИНН вы не найдете нужной вам информации:

• Вы не сможете найти человека по ИНН, но зная его ИНН, вы сможете сделать выводы, где он его получал, откуда он родом (т. к.
• Вы не сможете узнать ФИО человека по ИНН.
• И уже тем более нельзя адрес человека по ИНН и место, где он фактически находится.

Проверить ИНН физлица на официальном сайте налоговой инспекции:

• Заходим на сайт налоговой и регистрируемся (о полноценной регистрации стоит почитать дополнительно).
• Заходим под своими данными (это и дата рождения, и номер СНИЛС, и прописка, и паспортная информация).
• Заполняем форму запроса данных по ИНН.

Как узнать адрес организации по ИНН?

Юридический адрес ИП по ИНН онлайн узнать невозможно, потому что для предпринимателя не существует такого понятия. Юридический адрес может быть только у юридического лица, а индивидуальный предприниматель таковым не является.

Как узнать ОГРН организации по ИНН?

Зайдите на сайт nalog.ru. В разделе «Сервисы и госуслуги» выберите «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента». Введите наименование или ИНН компании. Через несколько секунд вы увидите полное название организации, дату регистрации в налоговом органе, ОГРН и КПП.

Как узнать по ИНН кому он принадлежит?

Узнать присвоенный физическому лицу ИНН можно на сайте ФНС России (www.nalog.gov.ru) с помощью сервиса «Сведения об ИНН физического лица», либо на Едином портале государственных и муниципальных услуг в сервисе «Узнай свой ИНН».

Что такое ИНН организации?

ИНН юридического лица — последовательность из 10 арабских цифр, из которых первые две представляют собой код субъекта Российской Федерации согласно 65 статье Конституции (или «99» для межрегиональной инспекции ФНС России), следующие две — номер местной налоговой инспекции, следующие пять — номер налоговой записи

Что такое БИК в банковских реквизитах?

БИК банка Банковский идентификационный код (БИК) — девятизначный уникальный код кредитной организации. Он предназначен для идентификации участников расчетов и является обязательным элементом реквизитов любого банка. БИК используется в платежных документах на территории России.

Что такое полные реквизиты организации?

Реквизиты организации — это данные, позволяющие идентифицировать конкретного хозяйствующего субъекта, а затем взаимодействовать с ним. Набор закодированных в цифровой форме сведений компании получают при регистрации.

Что входит в реквизиты компании?

Кнопка Заполнить реквизиты по ИНН-КПП позволяет заполнить реквизиты организации из базы ЕГРЮЛ. В реквизитах должны быть заполнены следующие поля: ИНН, КПП, Полное наименование, Регистрационный номер в ПФР (как работодателя).

Как присваивается БИК?

Прямому участнику, за исключением подразделения Банка России, БИК присваивается при открытии банковского (корреспондентского) счета (субсчета) Банком России. Косвенному участнику БИК присваивается при включении информации о косвенном участнике в договор счета, заключенный с прямым участником.

Сколько цифр в БИК организации?

Банковский идентификационный код (БИК)

Он состоит из девяти цифр, которые присваивает Банк России.

Можно ли показывать БИК?

Дополнительно они запрашивают реквизиты банка получателя — БИК, корреспондентский счет — их тоже можно называть без риска для себя, ведь эти данные общедоступны и не открывают доступ к вашим накоплениям.

Как проверить юрлицо по ИНН?

Как проверить юридическое лицо по ИНН? Запросить выписку из ЕГРЮЛ можно на сайте налоговой в разделе под названием «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП». Искать можно по ИНН, ОГРН и наименованию юрлица, а при необходимости — выбрать регион, в котором оно зарегистрировано.

Как узнать код Оквэд по ИНН?

Чтобы узнать по ИНН собственный ОКВЭД или ОКВЭД контрагента (как организации, так и ИП), достаточно воспользоваться сервисом ФНС «Прозрачный бизнес». В поисковую строку нужно вбить ИНН искомой организации или ИП.

Как найти ИП по ИНН?

Где найти ИП по ИНН

Найти по ИНН индивидуального предпринимателя можно на официальном ресурсе ФНС egrul.nalog.ru. Он предоставит информацию по ИП по ИНН в виде распечатки сведений. Сразу отметим, что в отличие от выписки из ЕГРИП, распечатка не будет являться официальным документом.

Что это ИНН работодателя?

Идентификационный номер налогоплательщика, или ИНН, — это 12-значный номер, который вы (или ваш работодатель за вас) используете для уплаты налогов. Он также понадобится, чтобы проверить, нет ли у вас неуплаченных налогов, и если вы решите зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель.

Как найти организацию по расчетному счету?

Как найти организацию по номеру счета в банке простым гражданам:

• Поиск через поисковые службы в Интернете. Если организация когда-либо выкладывала в Сети в открытый доступ номер своего расчетного счета, то поисковый запрос может дать положительный результат.
• Поиск при помощи банкомата или личного кабинета на сайте банка.

Что такое реквизиты ИП?

Реквизиты, обязательные для заполнения

ФИО ИП; юрадрес, который является адресом регистрации гражданина; ИНН — цифровой код налогоплательщика, который присваивается при регистрации ИП и содержит 12 цифр; код ОГРНИП при регистрации до января 2017 и лист записи ЕГРИП после января 2017.

Что такое расчетный счет организации?

Расчетный счет компании — это учетная запись в форме уникальной комбинации цифр, которую банковская система использует, чтобы учитывать денежные средства, выполнять платежи, переводы и другие операции.

Где можно узнать БИК Сбербанка?

В веб-версии СберБанк Онлайн

Перейдите по ссылке или зайдите в личный кабинет → нажмите на нужную карту или счёт → «Выписка» → «Все выписки и справки» → «Реквизиты для перевода» → выберите карту и язык → следуйте подсказкам.

Чей БИК 047501602?

ПАО СБЕРБАНК.

БИК 047501602 принадлежит банку ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8597 ПАО СБЕРБАНК (ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8597 ПАО СБЕРБАНК), находящемся в городе Челябинск. Реквизиты для заполнения платежного поручения на БИК 047501602: БИК банка: 047501602. Корреспондентский счет: 30101810700000000602.

Чей БИК 040349602?

БИК 040349602 принадлежит банку КРАСНОДАРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8619 ПАО СБЕРБАНК (КРАСНОДАРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8619 ПАО СБЕРБАНК), находящемся в городе Краснодар. Реквизиты для заполнения платежного поручения на БИК 040349602: БИК банка: 040349602. Корреспондентский счет: 30101810100000000602.

Как узнать кто организации?

Посмотреть код в документах, выданных при регистрации компании/ИП в инспекции; Запросить код на официальном сайте ФНС; Позвонить в справочную налоговой службы по телефону 8-800-222-2222.

Как узнать свой Октмо по ИНН?

Для этого на сайте https://www.nalog.ru перейдите в раздел «Электронные сервисы» и выберите «Узнай ОКТМО». Укажите в поле свой ОКАТО или введите наименование муниципального образования и нажмите кнопку найти. В окне «Код ОКТМО» появится нужный код. Аналогичная информация понадобится на сайте http://kod-oktmo.ru/.

Как узнать номер счета организации?

Как узнать расчётный счёт?:

• Способ 1. Спросить у представителей контрагента. Самый надёжный способ — запросить информацию у контрагента или у его представителя.
• Способ 2. Посмотреть на сайте.
• Способ 3. Посмотреть в договоре.
• Способ 4. Посмотреть в платёжном документе.
• Способ 5. Узнать в ИФНС по исполнительному листу.

Как узнать в каком банке открыт счет у организации?

Предприниматели и юридические лица получить информацию о своих банковских счетах могут через «Единый портал государственных услуг». Для этого необходимо перейти в раздел «Получение заявителем сведений о наличии счетов организации (индивидуального предпринимателя) в банках» («Категории услуг» — «Налоги и финансы»).

Как узнать банковские реквизиты?

Банковские реквизиты в иностранной валюте, как правило, включают в себя:

• Наименование получателя
• Номер счета получателя (account)
• Наименование банка-получателя
• Счет банка-получателя (account)
• Код SWIFT банка-получателя
• Наименование банка-посредника (банка-корреспондента) и его код SWIFT.

Где взять банковские реквизиты ИП?

Во-первых, все те же сведения можно бесплатно получить на портале налоговой. Во-вторых, в такой выписке не будут указаны банковские реквизиты.Обратиться в суд:

• количество расчетных счетов и банки, в которых они открыты;
• банковские реквизиты каждого счета;
• суммы на счетах и отчет о движении средств.

Как и где узнать ИНН организации по названию, номеру БИК и адресу?

Идентификационный номер налогоплательщика или ИНН – один из наиболее важных реквизитов организации, который в обязательном порядке должен прописываться в документах. Через ИНН также можно получить другие общие сведения об организации, поскольку номер является многофункциональным. Для того чтобы узнать его, существует множество способов. Рассмотрим их далее.

По названию узнать ИНН организации

Зная название организации можно получить её ИНН как в формате онлайн, так и в физическом виде. Для этого можно использовать следующие методы:

Сайт налоговой инспекции

На данном сайте содержится информация обо всех организациях, зафиксированных в ЕГРЮЛ. Чтобы найти искомую организацию нужно указать её полное наименование (например, ОАО «Росинка»).

После перехода на сайт предлагается открыть раздел «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»:

После этого откроется форма, где нужно выбрать пункт «Наименование юр. лица», корректно указать название организации, ввести код с картинки и нажать на кнопку «Найти»:

После поиска система выведет всевозможные организации с таким названием, а по региону можно найти нужный ИНН:

Недостаток подобного метода заключается в том, что поиск находит все организации с таким названием, а их может оказаться больше одной. Сузить круг поиска поможет знание региона регистрации фирмы, фамилию директора или других уточняющих данных.

Официальное получение ИНН

Возможно обращение в районное отделение налоговой службы. Там специалисты предложат к заполнению специальное заявление, по заполнении которого на протяжении 5 рабочих дней можно будет получить заверенную выписку с ИНН и подписью работников ИФНС.

Для реализации предложенного метода нужно будет заплатить государственную пошлину, размер которой устанавливается налоговым органом.

Если ИНН нужно получить срочно, то можно заплатить большую пошлину. Тогда интересующий документ будет готов на следующие за заполнением заявления рабочие сутки.

Можно по БИК узнать ИНН организации?

Существует ряд реквизитов, которые совершенно бесполезны для тех, кто желает выяснить ИНН компании. БИК относится к таковым реквизитам. БИК является банковским идентификационным кодом. Он может указать лишь на наименование банка, с которым сотрудничает организация. Знания этого кода недостаточно для установления ИНН.

Можно ли узнать по адресу ИНН организации?

Если ваши знания про фирму ограничиваются лишь её адресом, то узнать ИНН также не удастся. Такой информации недостаточно по простой причине – на один и тот же адрес может быть зарегистрировано множество различных фирм. Поэтому информация может оказаться неточной, размытой.

Полезно знать! Как проверить ИНН индивидуального предпринимателя?

Где узнать ИНН организации?

Все организации с момента регистрации вносятся в специальную базу данных, именуемую ЕГРЮЛ. Это – открытая база, с данными которой сможет познакомиться любой желающий, но только в таком случае, если ему известны реквизиты необходимой компании. Подробнее о том, что такое ЕГРЮЛ — читайте тут. Среди таковых можно отметить ОГРН, ОКПО либо наименование организации.

Известно несколько простых способов, позволяющих бесплатно узнать ИНН любой организации:

Сайты местных судов

Значительная часть организаций, особенно тех, что существуют давно, когда-либо участвовала в судебных разбирательствах. Если зайти на ресурс местного суда и указать минимальные данные о фирме (наименование, ФИО директора и другие данные, известные вам), то удастся найти информацию про организацию, в том числе ИНН.

Единый федеральный реестр юр. значимых лиц

Официальный сайт данной службы предоставляет всем желающим возможность получить необходимые реквизиты той или иной фирмы. Для этого достаточно также знать точное наименование организации, а также её местоположение (как минимум регион). При возможности укажите ОГРН организации.

Сайты ведомств по выдаче лицензии

Онлайн уточнение ИНН через сайты ведомств по выдаче лицензии. Когда деятельность, которую реализует юридическое лицо, лицензирована, то официальные сайты таких ведомств наверняка содержат необходимую информацию о них. Здесь потребуется кроме наименования указать направление деятельности интересующей компании (например, использование водных ресурсов).

К примеру, на сайте Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка предлагается форма, в которой достаточно выбрать вид деятельности, регион и населенный пункт. После этого поиск выдаст вам интересующий результат, если правильно ввести число с картинки:

Другие способы

• Если вы сотрудничаете с организацией, то в договоре должны быть прописаны и реквизиты компании, в том числе ИНН. В первую очередь, нужно обратиться к ним и только потом использовать более сложные варианты.
  
• В случаях, когда сотрудничество с компанией производится «в рассрочку», можно запросить копии учредительных документов непосредственно у руководства, ведь они содержат ИНН организации. Такое требование не сможет остаться неудовлетворенным.
  
• Если вам известно, что у интересующей организации имеются задолженности по налогам или другим платежам, то информация о компании должна быть представлена на официальных ресурсах службы судебных приставов. На основном сайте территориальной службы, указав наименование компании, удастся разузнать не только ИНН, но и сумму задолженности.
  

Видео: Как узнать ИНН по названию

Простой и доступный онлайн-способ, позволяющий по одному названию фирмы узнать её ИНН представлен в следующем видеоролике:

На сегодняшний день доступных каждому способов для поиска ИНН организации достаточное количество. Для этого необходимо знание минимальных реквизитов компании и наименования. Так как ИНН находится в открытом доступе, то найти можно с помощью нескольких кликов.

Поиск компании

На этой странице вы можете искать информацию о компании. Документы компаний доступны с 1994 года. См. также полнотекстовый поиск.

Введите информацию для поиска.

Название организации:
Начинается с Содержит
или CIK или биржевой символ:
Тикеры 10 000 крупнейших публичных компаний или Номер файла:
Состояние: AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUnited StatesUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAlberta, CanadaBritish Columbia, CanadaManitoba, CanadaNew Brunswick, CanadaNewfoundland, CanadaNova Scotia, CanadaOntario, CanadaPrince Edward Island, CanadaQuebec, CanadaSaskatchewan, CanadaYukon, Canada
Страна: AFGHANISTANALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA AND BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIABOSNIA AND HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH INDIAN OCEAN TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCAPE VERDECAYMAN ISLANDSCENTRAL AFRICAN REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (KEELING) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THECOOK ISLANDSCOSTA RICACOTE D’IVOIRECROATIACUBACYPRUSCZECH REPUBLICDENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICEAST TIMORECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFALKLAND ISLANDS (MALVINAS)FAROE ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH SOUTHERN TERRITORIESGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGIBRALTARGREECEGREENLANDGRENADAGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUINEAGUINEA-BISSAUGUYANAHAITIHEARD ISLAND И ОСТРОВ МАКДОНАЛДШОЛИ СИ (ВАТИКАН ГОРОД ГОСУДАРСТВО)ГОНДУРАШОНГ КОНХУНГА RYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, ISLAMIC REPUBLIC OFIRAQIRELANDISRAELITALYJAMAICAJAPANJORDANKAZAKSTANKENYAKIRIBATIKOREA, DEMOCRATIC PEOPLE’S REPUBLIC OFKOREA, REPUBLIC OFKUWAITKYRGYZSTANLAO PEOPLE’S DEMOCRATIC REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYAN ARAB JAMAHIRIYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAUMACEDONIA, THE FORMER YUGOSLAV REPUBLIC OFMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, FEDERATED STATES OFMOLDOVA, REPUBLIC OFMONACOMONGOLIAMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNETHERLANDS ANTILLESNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTHERN MARIANA ISLANDSNORWAYOMANPAKISTANPALAUPALESTINIAN TERRITORY, OCCUPIEDPANAMAPAPUA NEW GUINEAPARAGUAYPERUPHILIPPINESPITCAIRNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARREUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATIONRWANDASAINT HELENASAINT KITTS AND NEVISSAINT LUCIASAINT ПЬЕР И МИКЕЛЬОНСЕНТ-ВИНСАН И ГРЕНАДИНЕССА САМОАСАН МАРИНОСАО ТОМЕ И ПРИНСИПЕСАУДИ АРАБИЯ ENEGALSEYCHELLES SIERRA LEONESINGAPORESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH GEORGIA AND THE SOUTH SANDWICH ISLANDSSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD AND JAN MAYENSWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIAN ARAB REPUBLICTAIWANTAJIKISTANTANZANIA, UNITED REPUBLIC OFTHAILANDTOGOTOKELAUTONGATRINIDAD AND TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS AND CAICOS ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED ARAB EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATES MINOR OUTLYING ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELAVIET NAMVIRGIN ISLANDS, BRITISHVIRGIN ISLANDS, U. S.WALLIS AND FUTUNAWESTERN SAHARAYEMENYUGOSLAVIAZAMBIAZIMBABWEUNKNOWN
и/или SIC:

и формы собственности 3, 4 и 5.

Включать Исключать Только

Полезная информация

• Если вы ищете «Джон Смит» и не получили ожидаемых результатов, попробуйте «Смит Джон».
• SEC не требует, чтобы компании, привлекающие менее 1 миллиона долларов в соответствии с правилом 504 Положения D, были «регистрированы» в SEC, но эти компании должны подать форму D в SEC. Форма D служит кратким уведомлением, в котором содержится информация о компании и предложении.

Как найти идентификационный номер налогоплательщика | Малый бизнес

Автор: Дэвид Сарокин Обновлено 4 марта 2019 г.

Налоговая служба присваивает идентификационные номера работодателей, или EIN, предприятиям, которые подают налоги в IRS. EIN — это уникальный девятизначный номер, однозначно идентифицирующий отчитывающуюся организацию. В дополнение к своей роли в качестве идентификационного номера налогоплательщика EIN часто используется в финансовых и банковских целях. Если вы потеряли EIN для своего бизнеса или вам нужно найти EIN для другого бизнеса, вы можете предпринять несколько шагов.

Совет

Некоторые владельцы малого бизнеса используют свой номер социального страхования в качестве своего EIN, что разрешено IRS.

Восстановление утерянного EIN

EIN для вашей компании изначально был выдан вам налоговой службой, скорее всего, в письме. Если это письмо находится в ваших файлах, оно будет содержать ваш EIN. Если нет, ваши налоговые декларации за предыдущие годы также будут включать ваш EIN. Он может быть указан и в других документах, особенно в ваших банковских записях и заявлениях на получение бизнес-лицензий.

Если ничего не помогает, вы можете напрямую обратиться в IRS за помощью в восстановлении вашего EIN. Позвоните в IRS Business & Specialty Tax Line по номеру 800-829-4933. Вам нужно будет предоставить информацию о своем бизнесе, чтобы идентифицировать себя (например, имя и номер социального страхования владельца). После установления вашей личности IRS предоставит вам номер EIN для вашего бизнеса.

Совет

Налоговое управление США не предоставит EIN для любого бизнеса, кроме вашего собственного. Не спрашивайте у агента IRS номер EIN для другого бизнеса.

Поиск EIN для другого бизнеса

Компании, отправляющие вам формы W2, 1099 или аналогичные налоговые формы, будут включать свой EIN в эти документы. Компании, которые отчитываются перед Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC), обычно также включают свой EIN в эти документы. Документы SEC можно просмотреть в разделе «Отношения с инвесторами» на веб-сайте компании или непосредственно на веб-сайте SEC.

Совет

Номер, указанный в налоговых и финансовых формах, может называться по-разному, включая идентификационный номер работодателя, налоговый идентификационный номер, идентификационный номер IRS или похожие по звучанию термины.

Наиболее непосредственным источником для определения EIN предприятия является сама компания. Позвоните им и спросите EIN. Это поможет быть готовым объяснить причину, по которой вы хотите получить информацию. Например, возможно, вам это нужно для целей отчетности по подоходному налогу. Хотя компания не обязана предоставлять информацию, быстрый звонок может стать лучшим и самым простым источником EIN, который вам нужен.

В крайнем случае существуют коммерческие службы, такие как EINFinder с метким названием, которые компилируют базы данных EIN. Некоторые из них предлагают бесплатные пробные варианты, которые могут предоставить вам небольшое количество EIN бесплатно.

D&B и номера EIN

Другим распространенным бизнес-идентификационным номером является номер Dun and Bradstreet (D&B). Номера широко известны как номер DUNS компании, аббревиатура от универсальной системы счисления данных.

Эти уникальные идентификаторы выдаются частной фирмой D&B, но их можно найти во многих отраслевых базах данных, используемых в частном секторе, а также федеральными правительствами и правительствами штатов.

Оплата за простой: 3. Оплата времени простоя \ КонсультантПлюс

для оплаты простоя надо ли 2/3 среднечасового заработка умножить на норму часов за месяц или на количество часов согласно графику рабочего времени?

Главная \ Бесплатные консультации \ Оплата и условия труда \ Простой по вине работодателя: для оплаты простоя надо ли 2/3 среднечасового заработка умножить на норму часов за месяц или на количество часов согласно графику рабочего времени?

Консультация предоставлена 29.06.2015 г.

На предприятии произошел простой по вине работодателя. Работникам установлен суммированный учет рабочего времени.

Для оплаты времени простоя необходимо 2/3 среднечасового заработка умножить на норму часов за месяц или на количество часов согласно графику рабочего времени, по которому работник мог бы работать при отсутствии такого простоя?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Для оплаты времени простоя при суммированном учете рабочего времени средний часовой заработок необходимо умножить на количество рабочих часов по графику работника (на то количество часов, которые он мог бы работать в случае отсутствия такого простоя) и полученный результат умножить на 2/3.

Обоснование вывода:

В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Время простоя, произошедшего по вине работодателя, подлежит оплате в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (часть первая ст. 157 ТК РФ).

Учитывая, что данная выплата призвана возместить работнику неполученный им в связи с простоем заработок, такая выплата производится только за те дни, которые являются для работника рабочими (смотрите, например, определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 12.08.2011 N 33-23337/11).

Отметим, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления (ст. 139 ТК РФ).

Соответственно, размер среднего заработка для оплаты простоя следует определять в порядке, установленном ст.  139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение).

Работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, для целей оплаты простоя необходимо рассчитать средний часовой заработок (п. 13 Положения).

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате, в данном случае — в периоде простоя (п. 13 Положения).

Следовательно, в рассматриваемой ситуации средний часовой заработок необходимо умножить на количество рабочих часов по графику работника (на то количество часов, которые он мог бы работать в случае отсутствия такого простоя) и полученный результат умножить на 2/3 (смотрите, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 07. 07.2014 по делу N 11-7036/2014).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Наумчик Иван

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Воронова Елена

Все юридические консультации

Как простой влияет на средний заработок / Комментарии юриста / Шереметьевский Профсоюз Летного Состава

 Из-за возможного временного введения простоя поступает много обращений с вопросами, какое влияние он окажет на расчет среднего заработка за год. Данный параметр нужен, например, для определения выплаты при списании по профзаболеванию с диагнозом нейросенсорная тугоухость.

Разъяснение по расчету средней заработной платы приведены в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» согласно которому:

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

·         заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

·         заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;

·         заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;

·         надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;

·         выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

·         премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

·         другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

ВАЖНО:

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

·         работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

·         работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

·         работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

·         работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:

для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;

для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

 При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.

При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:

ежемесячные премии и вознаграждения — фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;

премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, — фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;

вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, — независимо от времени начисления вознаграждения.

В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др. ).

Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

Иными словами, все, что в учетном периоде у вас уже оплачивалось по среднему, в расчетный период для исчисления средней заработной платы не войдет, то есть ни простой, ни больничный средний Вам не уменьшат. А вот отпуск без содержания существенно повлияет, так как время нахождения в нем войдет в расчет, а денежные средства за этот период вам работодателем, соответственно, не выплачивались.

Время простоя в платежном шлюзе и варианты резервного копирования

Сбои в работе платежного шлюза : Клиент становится очень неуверенным, когда речь заходит об оплате и способах оплаты, которые он использует. Всякий раз, когда появляется сообщение об ошибке или задержка платежа, шансы клиента остаться на сайте уменьшаются.

Различные продавцы используют разные типы резервных копий для ошибок простоя всякий раз, когда покупатель пытается произвести платеж. В наше время технологии продвинулись вперед и сделали платежную систему намного проще и удобнее, однако по-прежнему важно избегать ошибок.

Что может сделать сбой?

• Из-за сбоя ваш платеж может быть потерян.
• Сбой может привести к потере рейтинга и производительности.
• Сбой может привести к потере клиента.
• Отключение может снизить доверие к вашей компании.

Использование Интернета и электронных платежей, сетевых банковских операций и т. д. в настоящее время пользуется большим доверием. Естественно, платежный шлюз, который вы предоставили клиенту для обработки платежа, может иметь технический сбой. Но когда есть проблема, есть способ.

НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ:

Увеличьте сверку: улучшите учет и сверку, чтобы в случае сбоя вы могли предоставить своим клиентам правильный статус.

Инфраструктура: вы можете улучшить инфраструктуру и аппаратные ресурсы инструмента.

Безопасный резервный вариант: предоставьте своим клиентам различные типы способов оплаты , такие как кредитные карты, ACH EFT и т. д., чтобы они не сомневались в вас.

Тем не менее, говоря обо всех этих проблемах и их соответствующих решениях, мы все еще сталкиваемся с непреднамеренными проблемами. Даже если все будет хорошо, все равно может возникнуть проблема со стороны клиента. Проблемы бесконечны, но это всего лишь вопрос обращения с клиентами и их приобретения. Можно просто быть лучшим в бизнесе, придерживаясь этических норм и придерживаясь здорового способа ведения бизнеса.

• 5 шагов, чтобы начать свой онлайн-бизнес

  9 фев.

  2021 г.

• Как противостоять требованиям о возврате средств по нескольким мошенническим транзакциям?

  5 фев. 2021 г.

• Как обработать претензию о возврате платежа, если товарный чек утерян?

  4 фев. 2021 г.

• Что такое торговый андеррайтинг и почему это важно?

  1 февраля 2021 г.

• Почему моя заявка на обработку кредитной карты была отклонена?

  29 января 2021 г.

  

• Краткое руководство, чтобы стать продавцом электронной коммерции

  28 января 2021 г.

• Советы по торговым счетам с высоким риском

  28 января 2021 г.

• Как выбрать лучший торговый счет для бизнеса с высоким риском?

  26 января 2021 г.

• Подготовьте свой бизнес электронной коммерции к международным продажам

  22 января 2021 г.

  

• Как обработка платежей ACH экономит время и деньги?

  21 января 2021 г.

Обработка простоя платежа. By — Aryan Arora (Инженерия, оплата… | by UC Blogger

Мир переходит на безналичные расчеты, и мы все используем онлайн-платежи для чего-то. Это просто проще в использовании и удобнее, чем работа с наличными или обмен. Но хотя для конечного пользователя это проще, система, которая им управляет, намного сложнее. Эту систему мы называем платежной системой .

В нем участвует множество различных организаций, которые работают вместе, чтобы сделать платеж с одного счета на другой. Чтобы упростить это, мы разбили весь платежный поток на пять разных уровней, что можно увидеть на диаграмме ниже.

Все эти шаги важны. Если нам не удастся поймать время простоя, это может плохо сказаться на пользовательском опыте и бизнесе. Если мы не сможем вовремя повторно активировать способы оплаты, онлайн GSV проиграет. Поэтому нам пришлось придумать здоровую смесь из 9Точность 0003 и отзыв в нашей модели. Пожалуйста, обратитесь к этот для получения более подробной информации об этих параметрах.

Чтобы было понятно, мы сделали эту блок-схему, чтобы создать наглядную картину.

Мы будем использовать это как ссылку для объяснения.

Чтобы точно определить время простоя, нам нужны соответствующие данные. Давайте назовем эти релевантные данные Журналы транзакций, , как на приведенной выше диаграмме (поток с префиксом алфавита 9).0003 А ). Каждая транзакция, неудачная или успешная, которая проходит через систему, регистрируется здесь. Каждая запись содержит всю необходимую информацию — используемый шлюз, способ оплаты, время попытки, тип карты, интернет-банкинг, кошелек и т. д.

Теперь, когда у нас есть эти журналы, нам нужно их использовать. У нас есть задание cron, которое запускается каждые 90 172 Y 90 173 минут и вычисляет вероятность успеха для каждого способа оплаты/шлюза отдельно. Если уровень успеха для платежного шлюза в целом снижается, мы создаем время простоя для всех способов оплаты через этот шлюз (или мы можем просто переключиться на другой шлюз, если это возможно). Если процент успешных платежей для определенного способа оплаты снижается, мы просто создаем для этого время простоя. Создание простоя просто означает, что мы делаем запись в нашей системе, Время простоя хранилища данных на приведенной выше диаграмме. При создании этой записи мы также отправляем себе уведомление о простое.

Теперь, когда у нас есть вся информация о текущих простоях, нам нужно ее использовать. Всякий раз, когда пользователь запрашивает доступные варианты оплаты, мы проверяем наше хранилище данных простоев и отключаем все те варианты, которые сталкиваются с простоями. На диаграмме этому потоку предшествует буква C .

Чтобы снова включить затронутые способы оплаты, нам нужно знать, активны ли текущие простои в системе или нет. Мы не можем просто случайным образом отключить наши способы оплаты на определенное время, а затем снова включить их. Это просто не точно. Мы можем отключить его на более длительный период времени, чем фактический период простоя, или наоборот. Оба сценария одинаково плохи.

Нам нужен более постоянный механизм обратной связи, чтобы принять это решение. Мы достигли этого, внедрив AB-тестирование. В случае простоя мы отключаем этот способ оплаты для A% пользователей, но оставляем его включенным (с предупреждением о высокой частоте отказов) для B% пользователей. Именно пользователи, попадающие в корзину B, помогают нам достичь точки принятия решения, поскольку мы продолжаем получать журналы транзакций. На основе этих журналов транзакций, если показатель успеха для любого способа оплаты или шлюза улучшится и для него существует запись о простое, мы удалим эту запись о простое, чтобы она снова стала активной.

Это рассчитанный компромисс, при котором некоторые пользователи по-прежнему будут сталкиваться с неудачными платежами, но взамен они предлагают нам серебряную подкладку для повышения нашей точности. И, конечно же, это зависит от количества транзакций, предпринятых пользователями в корзине B, потому что нам нужен определенный размер выборки, чтобы принять какое-либо решение, поэтому мы должны были точно установить этот предел.

В случае, если у нас недостаточно транзакций для принятия решения, мы отключаем этот метод на настроенное время истечения срока действия, а затем автоматически включаем его. Мы также меняем порядок списка вариантов оплаты на основе динамического приоритета в зависимости от времени простоя. Это помогает в продвижении методов, которые работают нормально.

• Теперь мы полностью автоматизированы во всех случаях простоя.
• Общее время простоя системы стало более прозрачным. Мы получаем немедленные уведомления о любом простое в системе. Раньше мы не знали, как часто это происходит.
• Теперь мы можем немедленно отправлять оповещения нашим сторонним партнерам, когда мы наблюдаем простои их системы.
• И самое главное, мы улучшили качество обслуживания клиентов.

Вот пример снимка экрана из приложения, который показывает то же самое.

Об авторе

Инженер по будням, исследователь по выходным.

Платный опросы: Анкетка.ру | Интернет опросы | Платные опросы

Тарифные планы SurveyMonkey | SurveyMonkey Help

СТАТЬЯ

• В этой статье

• Ваш тарифный план и функции
• Индивидуальные тарифные планы
• Тарифные планы для рабочих групп
• Устаревшие тарифные планы

Ваш тарифный план определяет набор функций, типы рабочих мест, варианты оплаты и инструменты для групповой работы, доступные в вашей учетной записи.

Ваш тарифный план и функции

Что означает тарифный план?

Если у вас уже есть учетная запись SurveyMonkey, свой тарифный план вы можете узнать на странице Обзор учетной записи. Если же у вас ее еще нет, см. страницу Тарифные планы и цены.

Какие функции у меня есть?

Чтобы узнать, какие функции доступны в вашем тарифном плане или какой тарифный план нужен для доступа к определенной функции, см. страницу Тарифные планы и цены. На этой странице представлены функции, доступные для каждого плана. Если у вас уже есть учетная запись SurveyMonkey, войдите в нее перед просмотром страницы, и ее содержимое будет адаптировано для вашей учетной записи.

Лучший способ узнать о доступных возможностях — войти в учетную запись и начать пользоваться сайтом. Если при использовании SurveyMonkey для доступа к платной функции необходимо перейти на соответствующий план, в вашей учетной записи появится уведомление.

Индивидуальные тарифные планы

Если вам нужна только одна учетная запись SurveyMonkey, вам подойдет индивидуальный тарифный план. Мы предлагаем один бесплатный тарифный план с ограниченными возможностями и несколько платных тарифных планов с расширенными возможностями и различными ограничениями по респондентам.

Тарифный план Basic (бесплатный)

С тарифным планом Basic (бесплатный) можно создавать и рассылать опросы. Если Вам необходимо перейти на другой тарифный план для использования какой-либо функции, Вы увидите уведомление в своей учетной записи.

Вы можете просмотреть заданное количество ответов на каждый опрос. Подробнее о допустимом количестве для учетной записи.

Платные тарифные планы

Платные тарифные планы обеспечивают доступ к более эффективным функциям, таким как использование логики в схемах опросов, экспорт результатов и создание пользовательских отчетов. В настоящее время предлагаются планы Standard, Advantage и Premier.

Далее перечислены основные различия между нашими платными тарифными планами.

• STANDARD

  У нас есть месячная и годовая версии тарифного плана Standard. Чтобы разобраться в преимуществах каждого из них, посетите нашу страницу Тарифные планы и цены.

  План Standard с месячной подпиской — замечательная возможность, если вы предпочитаете помесячную оплату за услуги и их продление.

  Standard с годовой подпиской менее дорогой и ограничивает количество ответов, которые можно получить на один опрос. Дополнительную информацию см. в допустимом количестве ответов для учетной записи.

• ADVANTAGE

  Получите доступ ко всем возможностям плана Standard, а также расширенным функциям логики для удобной настройки параметров опроса, таких как квота ответов, случайный порядок вопросов и страниц, A/B-тестирование и т.  п. Это наш самый популярный план!

• PREMIER

  Получите доступ ко всем нашим платным функциям. У вас будет больше возможностей для управления брендом: вы сможете удалить фирменные знаки SurveyMonkey из нижнего колонтитула опроса, использовать research.net в URL-адресе опроса вместо surveymonkey.com и сделать опрос более интересным с помощью логики расширенного ветвления или расширенной конвейерной организации. Также на этом тарифном плане вам доступна индивидуальная поддержка по телефону.

Тарифные планы для рабочих групп

Групповые тарифные планы — это удобный способ объединения учетных записей вашего отдела или организации. На этих тарифных планах легко организовать совместную работу над проектами опросов в своей рабочей группе. У каждого в рабочей группе есть собственная учетная запись, но вопросами оплаты занимается основной администратор, что значительно упрощает управление учетной записью.

Планы Advantage (групповой) и Premier (групповой)

Планы Advantage (групповой) и Premier (групповой) предусматривают несколько учетных записей и больше функций, облегчающих совместную работу. Предоставляйте совместный доступ к опросам, чтобы вместе составлять и анализировать их, используйте библиотеку для совместного использования тем и логотипов в рамках вашей рабочей группы.

Посетите страницу Тарифные планы и цены, чтобы изменить тарифный план.

Тарифные планы ENTERPRISE

Планы Enterprise имеют те же основные функции, что и план Premier, но с тарифным планом Enterprise вы получаете дополнительные функции, включая администрирование пользователей, улучшенные функции безопасности и соответствия, а также доступ к дополнительным функциям интеграции. Свяжитесь с нами, чтобы узнать об этом подробнее.

Если для создания учетной записи вы обращались за помощью к нашему отделу продаж, скорее всего, у вас тарифный план Enterprise. Тип вашего тарифного плана указан в разделе Обзор учетной записи.

Устаревшие тарифные планы

Мы больше не предлагаем планы SELECT, GOLD и PLATINUM.

Платные опросы. Работа с платными опросами

Работа с платными опросами заключается в том, что Вы отвечаете на вопросы анкеты, а Вам за это платят деньги или выдают призы.

Для начала работы Вам нужно зарегистрироваться на сайтах, которые проводят платные опросы (опросники).

Например: www.globaltestmarket.com, www.voprosnik.ru, www.ciao-surveys.ru

Затем по электронной почте Вам будут периодически приходить письма с приглашениями принять участие в платном опросе. Вы нажимаете на присланную ссылку и начинаете отвечать на вопросы.

Как правило, продолжительность платного опроса – 10-20 минут, после чего на Ваш счет зачисляется определенная сумма денег или очков, которые Вы можете обменять на деньги или призы. За каждый платный опрос можно получить от 10 центов до 10 долларов в зависимости от сложности опроса. При достижении определенной минимальной суммы на счете Вы можете вывести деньги и обналичить их. Таким образом, заработать, заполняя анкеты, действительно просто.

Но самое неприятное в этом деле — платные опросы приходят КРАЙНЕ редко.

Решением проблемы могла бы быть регистрация в большом количестве компаний. Но в России их крайне мало – пока не больше двух десятков. Русские платные опросы приходят, в среднем, 2-3 раза в месяц.

Основные компании, проводящие платные опросы, находятся в Америке. Однако, их, как правило, интересует мнение только американцев, а в лучшем случае – европейцев. Мнение русскоязычных людей их практически не интересует. Соответственно, если Вы зарегистрируетесь на буржуйских сайтах, как гражданин России или СНГ, то платных опросов можете не дождаться вовсе.

Можно регистрироваться как американец, но тогда встает проблема получения заработанных денег.Если у Вас есть родственники или надежные  друзья в США, то Вам очень повезло, и вы можете договориться с ними – они будут получать Ваши деньги и высылать Вам.

Если вы знаете английский язык или умеете пользоваться переводчиками, попробуйте зарегистрироваться здесь:

SendEarnings.com: Paid E-Mail, Surveys, and More!

Surveysavvy.com

Кстати, основной заработок будет не на платных опросах, а на привлечении рефералов. Так что, присоединяйтесь! Эти сайты платят и по PayPal, что немаловажно для пользователей Рунета.

Дело в том, что большинство иностранных компаний, проводящих платные анкеты, платят чеками, процесс обналичивания которых в России может занять несколько месяцев!

В недавнем прошлом существовал ряд компаний – посредников, которые обналичивали деньги и переводили их на Ваш счет в WebMoney, после чего их можно было без проблем снять в ближайшем пункте обмена.

Однако недавно в Америке был принят закон, резко ужесточающий правила обналичивания чеков. После этого зарабатывать из России или СНГ стало намного труднее. Многие фирмы – посредники, предоставлявшие американский адрес и помогавшие обналичивать чеки за определенный %, просто закрылись. И теперь получить деньги по чекам из США очень проблематично( хотя и возможно).

Остается надеяться, что в скором времени в РУнете появится достаточное количество компаний, проводящих платные опросы. Ведь наш рынок стремительно развивается, и многие западные фирмы приходят к нам. А для этого они захотят узнать мнение и наших людей, используя платные анкеты .

Пока же остается воспринимать

Я, например, занимаюсь платными опросами еще и для изучения английского языка.

Если же вы решили попробовать заработать на анкетах, то рекомендую программы, которые Вам понадобятся:

— Socrat Internet Poliglot v3.0 программа — переводчик, позволяет переводить целые web-страницы;

— RoboForm программа для автоматического заполнения данных, паролей, логинов.

Дополнительную информацию можно получить в разделе Бесплатно скачать или в разделе Прочитать о заработке

платных опросов в App Store

Описание

Загрузите AttaPoll и начните получать деньги за участие в периодических опросах. Оставьте заработок себе или пожертвуйте на благотворительность, решать вам.

AttaPoll связывает вас с широким кругом компаний и организаций, которым интересны ваши взгляды и мнения. Принимая участие в этих опросах, вы помогаете им разрабатывать новые продукты и услуги или улучшать существующие.

Мы даем вам контроль. Хотите только короткие опросы? Вы можете указать продолжительность опросов, на которые хотите быть приглашены. Вы также можете решить, сколько опросов вы будете получать в день или неделю.

У нас низкий порог оплаты. Это означает, что вы можете быстро обналичить деньги с помощью PayPal.

22 ноября 2022 г.

Версия 3.8.0

Исправление ошибок и повышение производительности.

Рейтинги и обзоры

4,2 тыс. оценок

Хороший и плохой

Хорошо то, что ЕСЛИ вы зарабатываете деньги на опросах, вы можете пожертвовать их на такие цели, как поддержка Украины или дикой природы или что-то в этом роде.
Плохо то, что многие опросы собирают все ваши ответы, а затем дисквалифицируют вас в конце. Означает ли это, что они сохраняют ваши ответы. Самый раздражающий! Особенно, когда вы отвечаете честно и сообщаете личные данные, например, сколько вы платите за страховку и т. д.!!!

Одно из лучших платных приложений для опросов

Любой, кто часто проводит платные опросы, знает, что AttaPoll — один из лучших. Они предлагают большое количество опросов, а предлагаемые деньги неизменно выше, чем у некоторых других приложений/сайтов. Чем дольше вы пользуетесь этим приложением, тем лучше будут награды, поэтому не сдавайтесь, если вы не получите кучу денег в первые несколько дней или сумма денег будет низкой. Если вы будете последовательны и честны в своих ответах, то суммы станут лучше. Единственная жалоба, которая у меня есть, заключается в том, что некоторые опросы будут дисквалифицированы в самом конце, например, на самой последней кнопке, которую вы должны нажать — это особенно раздражает, потому что кажется, что они взяли у вас ответы и ушли на оплату вам, часто трата 10 или 15 минут вашего времени. Я знаю, что AttaPoll не проводит настоящие опросы, поэтому они не могут избежать того, чтобы это случилось с вами, но они могут дать вам больше, чем скопировать и вставить ответ, когда вы открываете жалобу на опрос. Кажется, что их нет смысла сообщать, потому что каждый тикет закрывается одним из нескольких заскриптованных ответов. Было бы неплохо, если бы они на самом деле сообщали пользователям, что они удаляют опрос из-за жалоб пользователей, несколько других приложений для опросов делают это, рекламируя те, которые они удалили, за нечестное поведение на главной странице приложения, и это просто добавляет к пользовательский опыт, потому что вы знаете, что ваши отчеты на самом деле делают что-то, чтобы помочь другим пользователям.

НЕ СЛОЖНО СЛЫШНО ДРУЖЕСТВЕННО // Требуется дополнительная модерация мошеннических опросов

Установил это приложение, потому что мне было скучно. Само приложение нужно использовать, оно не зависает и не тормозит, но их партнеры по опросу очень подлые. Большинство опросов в этом приложении дают вам 90%, позволяют ответить на последний вопрос, а затем дисквалифицируют вас, чтобы они могли сохранить вашу информацию без предоставления выплаты. Само приложение иногда компенсирует это; но я чувствую, что им нужно более внимательно следить за своими партнерами на предмет мошенничества, так как это не очень хорошо для них.

РЕДАКТИРОВАТЬ: несмотря на то, что приложение хорошее, платит и т. д., его крайне неприятно использовать человеку с нарушением слуха. Во многих опросах используется фраза «послушайте этот аудиоклип» как способ отсеять ботов; но это делает опросы недоступными для HOD или людей с нарушениями обработки звука.

Разработчик, AttaPoll Ltd, указал, что политика конфиденциальности приложения может включать обработку данных, как описано ниже. Для получения дополнительной информации см. политику конфиденциальности разработчика.

Данные, связанные с вами

Следующие данные могут быть собраны и связаны с вашей личностью:

• Место расположения
• Контактная информация
• Пользовательский контент
• Идентификаторы
• Конфиденциальная информация

Данные, не связанные с вами

Могут быть собраны следующие данные, но они не связаны с вашей личностью:

• Идентификаторы
• Данные об использовании
• Диагностика

Методы обеспечения конфиденциальности могут различаться, например, в зависимости от используемых вами функций или вашего возраста. Узнать больше

Информация

Продавец

ООО К2П

Размер

36,6 МБ

Категория

образ жизни

Возрастной рейтинг

4+

Авторское право

© 2020 ООО АттаПол

Цена

Бесплатно

• Сайт разработчика
• Тех. поддержка
• Политика конфиденциальности

Вам также может понравиться

Панели онлайн-исследований и выборки для опросов

Платформа > Исследовательские услуги старые > Панели и образцы

Раскройте передовые идеи с панелями исследования рынка

Получите ответы

Для вашего следующего прорыва нужна панель исследования рынка, предназначенная для более быстрого, последовательного и качественного анализа.

• Выберите любую целевую аудиторию, и мы предоставим вам доступ к репрезентативной выборке
• Повысьте точность своих исследований с помощью методологии выборки, которая на 47 % более последовательна, чем стандартные методы выборки
• Запустите лучшие в своем классе исследования при поддержке вашей специальной команды на каждом этапе, от запуска опроса до отчета о результатах

Подходящие респонденты по запросу

Информация любой аудитории

35-45-летние, занятые полный рабочий день? Как насчет тех, кто купил автомобиль за последние 6 месяцев? Или, может быть, только те, у кого есть как минимум 3 домашних животных и 2 детей? Кого бы вы ни выбрали для своего исследования, мы предоставим вам идеальный состав аудитории, чтобы помочь вам найти правильные идеи.

Реальные идеи, а не ложные сигналы

Основанная на более чем десятилетних данных и отраслевых бенчмарках, ваша панель остается неизменной с течением времени. Поэтому, когда вы видите изменения в своих данных, вы можете быть уверены, что это признак изменений на вашем рынке, а не результат изменения методологий вашего провайдера или корректировки состава вашей панели.

Оставьте тяжелую работу нам

Расскажите нам, что вам нужно знать, кого вы хотите спросить, а мы позаботимся обо всем остальном. Наша команда выполнит всю тяжелую работу, от экспертной методологии до поиска и управления респондентами, проведения вашего исследования и отчетности по результатам, так что все, что вам нужно сделать, это сидеть сложа руки и ждать, пока появятся идеи.

Готовы начать свои исследования?

Свяжитесь с нами

Всегда репрезентативна

Вы получаете доступ к образцам, отражающим репрезентативность переписи по всему миру, поэтому, если есть аудитория, мы найдем ее для вас. Это означает, что вы можете основывать свои решения на точных данных, которые более точно отражают структуру вашего рынка.

Здесь нет методов черного ящика

Хотите заглянуть под капот? Будь нашим гостем! Вы получаете полное представление о наших тенденциях в области поиска поставщиков и демографических тенденциях, поэтому вы всегда можете убедиться, что состав вашей панели и методология, которую мы используем, подходят для вашего проекта.

С вами на каждом этапе

Ваша проектная группа будет рядом на каждом этапе процесса, чтобы помочь с дизайном, размером выборки, распределением, демографическими данными и отчетностью. У вас будет специальный менеджер проекта и доступ к нашей команде поддержки мирового класса по любым вопросам, которые у вас возникнут в процессе работы.

Люди меняются. Мы помогаем вам идти в ногу со временем

По мере того, как меняется население, мы движемся вместе с ним. Мы отслеживаем наши методологии выборки и измеряем эффективность наших партнеров круглый год, чтобы мы могли адаптироваться к изменениям в ландшафте. Это означает, что ваши исследования остаются стабильными с течением времени, поэтому вы можете точно отслеживать тенденции, влияющие на вашу организацию.

Что такое панели исследования рынка?

Панель исследования рынка, также известная как онлайн-выборка, представляет собой группу людей, набранных для участия в опросе. Как правило, они выбираются из заранее подготовленного пула респондентов, которые дали согласие на то, чтобы служба маркетинговых исследований связалась с ними для участия в опросах. Быстрый рост программного обеспечения для онлайн-опросов и исследований рынка привел к тому, что онлайн-выборки заменили традиционные методы, такие как фокус-группы или телефонные интервью. Имея на выбор большое количество людей, бренды могут быстро и легко проводить маркетинговые исследования для определенных демографических групп или групп аудитории. Поскольку респонденты уже согласились стать частью панели, онлайн-выборки, как правило, дают более высокий процент ответов, чем другие методы, такие как использование существующей базы данных клиентов для проведения исследования.

Договор намерения аренды нежилого помещения: Скачать Договор о намерениях заключить договор аренды

образец контракта, объяснение, что это такое, отличия от соглашения о намерениях, нужны ли они при найме в строящемся здании? Правосудие

Что это такое?

Ст. 429 ГК РФ предусматривает такую форму отношений между сторонами, как предварительный договор. Применительно к аренде он будет означать документ, в котором арендатор и арендодатель принимают на себя обязательства заключить в ближайшем будущем (в заранее оговоренные сроки) соглашение на согласованных между ними условиях.

Статья не предусматривает никаких ограничений, поэтому предварительный докмент может быть заключён о чём угодно, прямо не запрещённом законом – в том числе, и о платном использовании нежилых помещений.

Что же касается соглашения о намерениях, то самого такого понятия в Гражданском кодексе не предусмотрено. Нет также и упоминания этого типа соглашений в других актах законодательства. Тем не менее, ч. 2 ст. 421 ГК РФ гласит, что стороны не обязаны при заключении договоров ограничиваться их перечнем, содержащимся в законодательстве – требуется лишь, чтобы условия не нарушали прямо установленных законами требований.

Соответственно, если стороны хотят заключить соглашение о намерениях в отношении аренды нежилого помещения, они имеют полное право это сделать. В этом случае при регулировании их отношений будет, согласно ст. 6 ГК РФ, применяться принцип аналогии. Это означает, что возможные споры будут решаться в соответствии с теми нормами законодательства, которые окажутся ближе всего к существу отношений между обеими сторонами.

Статья 6 ГК РФ. Применение гражданского законодательства по аналогии

1. В случаях, когда предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Кодекса отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона).
2. При невозможности использования аналогии закона права и обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия права) и требований добросовестности, разумности и справедливости.

На практике же соглашение о намерениях означает лишь то, что арендатор и арендодатель условились в будущем вступить в отношения аренды, не более. Никаких точных условий они обычно не оговаривают (хотя и имеют право это сделать): все конкретные вопросы будут решаться при заключении основного договора.

Если стороны оговорили все ключевые вопросы, то этот документ должен рассматриваться уже как предварительный договор и к нему будут полностью применяться требования, указанные в ст. 429 ГК РФ.

Различия, плюсы и минусы

Поскольку договор о намерениях прямо не предусмотрен, то руководствоваться надо практикой делового оборота. Из неё можно сделать вывод о том, что ключевые различия будут заключаться в следующем:

• В предварительном соглашении арендатор и арендодатель полностью описывают ключевые моменты будущих отношений.

  Это означает, что должны быть указаны объект, который будет передан, срок, на который заключается основной договор, размер арендной платы, а также момент, в который должна быть заключена аренда (либо в виде календарной даты, либо в виде условия, при достижении которого стороны обязаны начать отношения – например, завершение государственной регистрации права собственности арендодателя на недвижимое имущество).

• В документе о намерениях стороны лишь уславливаются, что в будущем непременно заключат соглашение, но не более.Этот тип документа не требует конкретизации ни условий, ни момента заключения основного соглашения.

Что касается выгоды, то разница состоит в следующем:

• Предварительный хорош как для арендодателя, так и для арендатора. Обе стороны уже согласовали практически все вопросы, и им остаётся лишь подписать окончательный документ вместе с передаточным актом.
• О намерениях выгоден больше для арендодателя. Он подтверждает намерения арендатора в будущем получить в пользование объект недвижимости, но не согласует условий, и потому арендодатель вправе увеличить плату, изменить срок аренды и т. д.
• Требовать исполнения соглашения о намерениях в судебном порядке тяжелее, чем предварительного. Но даже в случаях, когда удаётся добиться положительного решения суда (например, как в постановлении ФАС Московского округа от 12.03. 2010 N КГ-А40/14547-09), суды склонны трактовать соглашение о намерениях в качестве предварительного.

  Поэтому если есть опасения, что контрагент откажется от заключения основного документа – лучше всё-таки подписывать предварительное соглашение, а не о намерениях аренды: эффект с точки зрения закона такой же, а вот доказывать в суде придётся меньше.

Если же стороны неправильно назвали документ, то при разрешении разногласий в суде придётся сначала выяснять, что именно они имели в виду, подписывая соглашение, и каковы были их истинные намерения. Лишь после этого суд может решить, какая конкретно норма права должна быть применена в данном случае.

Не надо путать с предварительным договором или соглашением о намерении аренды гарантийное письмо, которое используется при регистрации организаций в налоговой.

Само по себе письмо не сообщает третьим лицам ничего, кроме того, что стороны договорились о возможности заключения аренды и о предоставлении помещения в качестве юридического адреса. Это всего лишь извещение третьей стороны (в данном случае налоговой инспекции) о том, что такие отношения могут быть заключены в будущем. Никто не мешает арендатору после регистрации осуществить аренду другого помещения и изменить свой юридический адрес.

Цель заключения

Единственная цель заключения обоих видов – это обеспечить в будущем арендные отношения. Причины же для подписания этих документов могут быть самые различные:

• Стороны собираются вступить в отношения аренды, но пока есть обстоятельства, препятствующие этому. Например, у арендатора нет пока финансовой возможности заключить соглашение, но он намерен «застолбить» помещение за собой, чтобы арендодатель не сдал объект кому-то другому.
• Объект аренды ещё не введён в эксплуатацию. Такого рода отношения связаны с помещениями в строящемся здании.
• Арендодатель ещё не завершил оформление права собственности на здание или помещение в нём. Хотя новый закон о регистрации прав на недвижимость и существенно упростил процедуру, она всё же занимает время. Но часто бывает, что упускать возможного арендатора нельзя.
• Арендатор нашёл подходящие ему условия аренды и не хочет, чтобы помещение перехватило другое лицо.

Возможны и другие причины для заключения обоих видов. С точки зрения законодательства различия нет: стороны не обязаны ни перед кем отчитываться о том, почему они согласились подписать этот документ.

Существенной разницы в причинах для заключения предварительного договора и соглашения о намерениях нет. Принцип свободы разрешает арендатору и арендодателю заключать любые сделки, прямо не противоречащие законодательству.

Правовое регулирование

Применительно к предварительному соглашению действует ст. 429 ГК РФ. Она предусматривает, что отношения этого вида должны заключаться в той же форме, что и основные. Однако есть исключение: хотя аренда сроком в год и более и должна регистрироваться в ЕГРН, предварительных соглашений это не касается (п. 14 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 16. 02.2001 №59).

Поэтому стороны должны обращаться в регистрирующий орган лишь в том случае, когда они всё же заключили основной договор, предварительный в ЕГРН не фиксируется.

Тем не менее, это означает, что предварительный контракт обязательно должен быть оформлен в письменном виде. Устное соглашение или же заключённое с помощью конклюдентных действий (например, в виде кивка на вопрос контрагента: «Ну что, мы договорились?») с правовой точки зрения не имеет ни малейшей юридической силы.

Что же касается соглашения о намерениях, то оно законодательно никак не регулируется. Тем не менее, исходя из принципа аналогии, можно сделать вывод о том, что оно тоже обязательно должно заключаться в письменном виде и не нуждается в государственной регистрации.

При разрешении споров суды исходят из того, что приравнивают договор о намерениях к предварительному. Поэтому крайне желательно заключать их в единой форме.

Условия составления временного соглашения

Согласно ст. 607 ГК РФ, предварительный контракт составляется так же, как и основной. Применительно к аренде нежилого помещения это означает, что документ обязан быть оформлен в письменном виде, при этом в нём должны обязательно должны быть оговорены следующие условия:

• Объект аренды. Как минимум, стороны должны в документах отразить адрес помещения. Но лучше всего указать кадастровый номер – это уникальный идентификатор, позволяющий точно отличить один объект недвижимости от другого.
• Срок аренды. Договор может быть краткосрочным (при этом его не надо регистрировать в Росреестре), долгосрочным (то есть, заключаемым на срок от года и более с обязательным включением условий договора в ЕГРН) или бессрочным (в этом случае никаких условий о сроке в договор не вносится, поэтому формально договор не регистрируется).
• Арендная плата. Она обязательно должна быть отражена в предварительном договоре.
• Срок, в течение которого должен быть заключён основной договор.

Стороны могут указать в предварительном контракте и другие условия – никто не вправе им препятствовать. Но без перечисленных выше условий соглашение не может считаться заключённым.

Требования к контракту

В том случае, если арендатор и арендодатель заключают лишь контракт о намерениях, требования законодательства мягче. Поскольку ни ГК РФ, ни другие нормативные акты не предусматривают этого документа, стороны вольны указывать в нём всё, что угодно.

Тем не менее, практика делового оборота предусматривает следующие требования к документу этого типа:

1. Объект отношений. Стороны должны указать, в отношении чего они заключают соглашение.
2. Намерения сторон. Нужно оговорить, что речь идёт именно об аренде. Это необходимо, чтобы отличить, например, аренду от соглашения безвозмездного пользования.

Никаких иных требований ни законодательство, ни практика не предъявляют, и потому ими можно не руководствоваться.

Можно ли заключить соглашение о намерениях в строящемся здании?

Заключать соглашение относительно помещения в том здании, которое ещё не построено, можно. Однако в этом случае надо в условиях оговорить, что основной документ должен быть заключён лишь после того, как сам объект недвижимости будет сдан в эксплуатацию и зарегистрирован в ЕГРН.

Никаких существенных разночтений между предварительным и договором намерения аренды в этом случае не будет. Главное – указать, что условия основного договора начинают действовать после того, как состоится регистрация объекта недвижимости.

Существенными рисками при этом могут быть:

• Просрочка времени регистрации. Чтобы её избежать, аредодателю надо указать лишь, что основной договор вступает в силу с момента завершения процедуры регистрации.
• Изменения объекта. Если на стадии завершения проекта изменилась площадь помещения, это надо непременно отразить в договоре, иначе он будет считаться не имеющим юридической силы.

Нужно ли регистрировать?

Регистрации для предварительного договора или договора о намерениях не требуется. Хотя законодательство и предусматривает единую форму заключения, судебная практика исходит из того, что требования о включении договора в ЕГРН касаются лишь тех случаев, когда соглашение уже заключено и его срок действия равен году или более.

Связано это со следующими обстоятельствами:

• Стороны лишь согласовали будущие условия, а не заключили сам договор, и потому нормы ГК РФ о договоре аренды недвижимости неприменимы.
• Предварительный договор (равно как и соглашение о намерениях) носят безвозмездный характер, в отличие от собственно аренды. Поэтому к ним не применимы правила, касающиеся аренды недвижимости.

Последствия отказа от исполнения обязательств

В том случае, если одна из сторон отказывается заключить основной договор при подписанном предварительном, контрагент вправе обратиться в суд и добиться подписания соглашения на тех условиях, которые были оговорены ранее.

В тех же случаях, когда подписан договор намерения, формально конрагент не может требовать подписания. Но в действительности же суды исходят из того, что приравнивают такие договора к предварительным соглашениям, и потому руководствуются соответствующими нормами ГК РФ.

Разница между предварительным договором и договором о намерении аренды исчезающе мала, поскольку суды исходят из того, что приравнивают их друг к другу. Поэтому нет существенной разницы между тем, какой именно договор подписывают стороны.

Образец соглашения о намерениях заключить договор аренды, суть документа, как не допустить ошибок

Нередко после завершения переговоров стороны незамедлительно приступают к оформлению всех бумаг. Намного безопаснее и разумнее начать с образца соглашения о намерениях заключить договор аренды, отложив принятие окончательного решения.

Содержание:

• Что это за соглашение
• Правовое регулирование
• Суть документа
• Чем отличается от предварительного договора
• Что выгоднее заключать
• Последствия подписания одного контракта вместо другого
• Обязательно ли исполнять соглашение
• Для чего нужен документ
• Срок действия
• Кто имеет полномочия для составления
• Как составить
• Важные разделы
• Ключевые положения и участники сделки
• Ключевые моменты составления
• Обязанности наймодателя
• Обязанности нанимателя
• Оформление
• Нужно ли регистрировать
• Образец соглашения о намерениях
• Как защититься от ошибок
• Гарантии для сторон сделки
• Есть разница для уже построенного и строящегося здания
• Какие риски могут быть
• Особенности документа между юридическими и физлицами

Что это за соглашение

Такое соглашение оформляется в тех ситуациях, когда требуется зафиксировать предварительные договоренности, которые были достигнуты между сторонами. На это бывают разные причины.

Помимо аренды, необходимость может возникнуть, чтобы заявить о планах сотрудничества. Такая практика распространена среди бизнесменов, арендующих помещения для своих производственных нужд.

Предприниматели уделяют большое значение поиску таких площадей, на которых можно организовать торговлю или устроить склад. Чтобы стороны были уверены в том, что сделка состоится, принято подписывать данное соглашение.

Правовое регулирование

В законодательстве данное соглашение не регламентировано, но оно активно используется среди граждан.

Разбираясь в его юридическом статусе, окажется, что по своей сути оно сродни предварительному договору. Но к нему не применимы требования, имеющиеся у договора по гражданскому законодательству.

Суть документа

Документ является предварительным обязательством выполнить определенные функции, в нашем случае заключить арендный договор.

В нем описывается, по какому принципу планируется дальнейшее оформление документации. В частности, указываются сроки, когда стороны рассчитывают воплотить свои намерения в жизнь.

Подробные детали указывать не принято.

Чем отличается от предварительного договора

Несведущие люди могут легко перепутать данное соглашение с предварительным договором. Это будет ошибкой, ведь они совершенно разные.

Принципиальное отличие в том, что договор составляется по заранее известной структуре, она прописана на юридическом уровне. В нем детально указаны все базовые условия. Стороны гарантируют подписание основного договора через определенный период (указывается крайний срок для этого).

Соглашение призвано лишь зафиксировать стадию переговоров, которая достигнута в данный момент.

Что выгоднее заключать

Однозначно решить дилемму, вынесенную в подзаголовок, нельзя. Все зависит от целей и конкретной ситуации. Когда один из партнеров не до конца уверен в своих намерениях, выбор стоит сделать в пользу соглашения. Оно позволит зафиксировать определенный успех, достигнутый в переговорах, даст время подумать.

Если же партнер рассчитывает на гарантированное и скорейшее оформление документов, то рекомендуется остановиться на договоре. Здесь детально описана процедура, подписывающие стороны дают определенные гарантии того, что бумаги будут в результате оформлены.

Последствия подписания одного контракта вместо другого

Заключение договора, а не соглашения, может спровоцировать проблемы при оформлении основного контракта. Особенно если потребуется внести какие-то изменения. Даже учитывая, что у документа минимум юридических последствий. Однако из-за максимально расплывчатых формулировок появляется много маневров, чтобы интерпретировать все так, как удобно. В некоторых случаях это может стать фактором психологического воздействия.

Поэтому соглашение с юридической точки зрения является более щадящим вариантом. Ведь при этом никаких обязательств и гарантий стороны на себя не берут.

В договоре указывается не только сам предмет отношений, но и конечная дата подписания, базовые параметры, изменить которые весьма проблематично.

Обязательно ли исполнять соглашение

На законодательном уровне обязательства по исполнению такого соглашения не установлены. При возникновении подобной потребности есть возможность отказаться от выполнения любых обязательств, не понеся никаких потерь.

Правда, существует судебная практика, когда суды принимают решение считать соглашение значимой бумагой с юридической точки зрения. Такое происходит, когда присутствуют формальные приметы договора. К тому же суды придают особое значение, если для реализации документа в жизнь сторонами предпринимались конкретные действия, были понесены траты.

В такой ситуации есть вероятность, что будет решено принудить участников соглашения до конца исполнить свои намерения.

Для чего нужен документ

Данное соглашение необходимо, чтобы отметить достигнутые договоренности в конкретный момент. Помимо этого с его помощью удается установить шаги, которые стороны планируют выполнить, чтобы воплотить задуманное в жизнь.

Когда речь идет об отношениях между предпринимателями, это способствует повышению их ответственности, чаще приводит к воплощению задуманного в жизнь.

Само по себе соглашение не обладает правовой силой, фактически подписывающие его стороны не несут дополнительной ответственности.

Срок действия

Из-за того, что на законодательном уровне бумага не считается обязательной для оформления, предельных сроков официально не установлено. Стороны должны самостоятельно определить, на протяжении какого временного отрезка соглашение будет считаться действующим.

После истечения установленной даты участникам соглашения необходимо встретиться еще раз, чтобы продлить сотрудничество, заключив окончательный договор. В качестве альтернативы можно прекратить дальнейшее взаимодействие.

Кто имеет полномочия для составления

Документ, которому посвящена эта статья, оформляется без привязок к каким-то шаблонам. Это может сделать совершенно любой работник заинтересованной компании или физлицо. Чаще всего, такую задачу поручают юристу или делопроизводителю. Желательно, чтобы работник имел непосредственное отношение к тем функциям, которые будут указаны в соглашении.

При этом никаких строгих требований нет. Как правило, выбирают опытного и квалифицированного специалиста, которому доверяет руководство. Ему необходимо иметь представления о российском законодательстве в сфере гражданского права, без этих знаний составить документ будет непросто.

Как составить

Так как документ не имеет юридической силы, отсутствуют базовые требования, которые предъявляются при его составлении. У участников соглашения есть возможность формировать его по своему усмотрению. Они могут ориентироваться только на собственные потребности и представления о том, каким должен быть этот документ.

Достаточно того, чтобы по своей базовой структуре соглашение отвечало стандартам, существующим в отечественном делопроизводстве. Существуют определенные данные, которые должны в нем содержаться в обязательном порядке.

Видео о том, как составить документ:

Важные разделы

Стороны имеют право вносить в этот документ любые разделы, которые посчитают значимыми. В них могут быть зафиксированы определенные моменты или базовые требования, которые планируется исполнить.

Часто присутствуют следующие разделы:

1. Название самого документа.
2. Место подписания и дата, когда оно состоялось.
3. Идентификация участников. Для граждан указать фамилию, имя и отчество, для юрлиц – полные данные организации, по которым ее можно идентифицировать (в том числе фактический и юридический адрес, место регистрации, как правило, используются сведения из устава).
4. Объект, вокруг которого в будущем планируется заключение сделки.
5. Подробное описание недвижимости с предполагаемой арендной ставкой.
6. Базовые моменты, которые планируется сохранить в окончательном договоре, когда он будет заключаться.
7. Сроки, в которые его планируют подписать.
8. Ответственность, которую стороны понесут, если не выполнят условия сделки.
9. Если вносится авансовый платеж или задаток, этот факт в обязательном порядке должен быть отражен в документе.
10. Под соглашением представители расписываются.

Чем большее число перечисленных пунктов окажется отражено, тем больше шансов, что его признают официальной бумагой, наряду с договором.

Ключевые положения и участники сделки

Сторонами будущей сделки становятся физические или юрлица, подписавшие данный документ. Их именуют нанимателем и наймодателем.

Особые условия устанавливаются персонально. Например, если объектом соглашения является недвижимость, следует привести ее подробное описание.

Ключевые моменты составления

Учитывая интересы обеих сторон, составляется документ, который призван отразить их и оберегать права.

Важно, чтобы объект недвижимости был подробно описан. Чем детальнее это будет сделано, тем больше шансов, что суд признает его официальный статус.

Указываются технические параметры помещения, в частности:

• точный адрес
• площадь
• количество этажей во всем здании, на каком конкретно этаже расположен данный объект
• что имеется внутри (например, мебель, коммуникации)

Иногда дополнительно прикладывают техническую документацию. В ее качестве может выступать план, полученный из БТИ.

Обязанности наймодателя

Лицо, выступающее наймодателем, в рамках заключенного соглашения обязуется:

1. Обеспечить нанимателю доступ в оговоренное помещение, чтобы он мог его использовать на определенных до этого условиях.
2. Допускается прописать ответственность, которую может понести наймодатель, если не выполнит обещание в указанный срок.

О действиях сторон договора аренды смотрите видео:

Рекомендуется предусмотреть ситуации, которые могут воспрепятствовать исполнению договора, в том числе непреодолимой силы.

Обязанности нанимателя

Со своей стороны наниматель обязуется:

1. Принять объект недвижимости во временное пользование, придерживаясь оговоренных ранее условий.
2. Гарантировать своевременное внесение платежей.
3. Поддержание помещения в надлежащем состоянии.

Дополнительно указываются возможные штрафные санкции в случае нарушения любого из пунктов.

Оформление

Каким образом оформить соглашение также решают сами участники, которые его подписывают. Например, не имеет принципиального значения распечатывать бумагу на компьютере или писать ее от руки. Точно также может быть использован обычный бланк А4 или фирменный бланк одной из компаний.

Обязательно соблюсти только условие, которое заключается в том, чтобы под документом поставили подписи официальные представители каждой из сторон. Как правило, это руководители или сотрудники, которых они официально уполномочили. Использование отпечатанных подписей или факсимильных автографов не допускается.

Если соглашение заключается с юридическим лицом, у которого есть печать организации, ее тоже стоит поставить на этом документе. Соглашение должно быть оформлено в двух экземплярах – по одному каждой из сторон.

Нужно ли регистрировать

Так как соглашение не имеет конкретной юридической силы, установленной на законодательном уровне, регистрировать его не нужно.

Образец соглашения о намерениях

Образец сразу даст полное представление о том, как должен выглядеть этот документ. Необходимо отметить, что в точности ориентироваться на него нет необходимости, так как допускается оформление соглашения в произвольном порядке.

Как защититься от ошибок

Стоит учитывать, что устные договоренности вообще не будут иметь юридической силы, поэтому документ должен быть составлен обязательно в письменном виде.

При подготовке соглашения во избежание разногласий в будущем рекомендуется придерживаться существующих образцов для подобных юридических документов.

Обязательно следует описать помещение, которое является объектом соглашения. Важно, чтобы его можно было однозначно идентифицировать. Если этого сделать не удается, это становится одной из самых распространенных и существенных ошибок.

По договоренности между сторонами прописывается срок, указываются права и обязанности каждого лица, участвующего в соглашении. Принимая во внимание все эти рекомендации, неприятностей при оформлении этого документа удастся избежать.

Гарантии для сторон сделки

Гарантии для сторон наступают только в случае заключения предварительного договора. В этом случае документ следует составить в соответствии с Гражданским кодексом, который требует, чтобы он был заключен в той же форме, что и основной договор. Поэтому уже на ранних стадиях следует придерживаться норм законодательства, описывающих требования к договорам аренды помещений.

Если речь идет только о соглашении о намерении, у сторон нет никаких гарантий. Исключение может быть сделано только в том случае, если суд решит признать юридическую силу документа.

Есть разница для уже построенного и строящегося здания

Основное отличие состоит в том, что при составлении соглашения на готовое здание в нем указываются все технические характеристики, по которым можно идентифицировать помещение, а также саму постройку, вносятся реквизиты, полученные при государственности регистрации права собственности.

Когда здание еще не достроено, фиксируются только те сведения, что есть об объекте в данный момент.

Какие риски могут быть

Основной риск, который существует, заключается в том, что соглашение не имеет юридической силы, поэтому стороны не несут никакой ответственности, если не исполнят взятые на себя обязательства.

Особенности документа между юридическими и физлицами

Такое соглашение может быть заключено не только между организациями, но и между физическим и юридическим лицом.

Никаких принципиальных отличий не будет. Документ также следует оформить в письменной форме, а нотариальная доверенность для него не требуется. Разница будет заключаться только в том, на каких основаниях будет идентифицирована каждая сторона.

Если физическому лицу достаточно предоставить сведения, указанные в общегражданском паспорте, то юрлицу потребуется приводить регистрационные данные компании или фирмы.

Соглашение о намерении заключить договор аренды – популярный документ на рынке недвижимости. Его оформление приобретает большое значение для предприятий и организаций, желающих на определенной стадии переговоров зафиксировать достигнутые договоренности.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Бесплатное письмо о намерениях сдать в аренду коммерческую недвижимость — PDF

Главная » LOI » Недвижимость » Коммерческая аренда

Обновлено 23 января 2023 г. официальное соглашение. Основная функция письма заключается в том, чтобы доказать, что арендатор является серьезным арендатором, и проинформировать каждую сторону об основных деталях договоренности об аренде. Изложение условий таким образом может помочь ускорить процесс переговоров и убедиться в отсутствии недопонимания до подписания.

Соглашение о коммерческой аренде – используется для преобразования письма о намерениях в официальное соглашение.

Что такое

Мпз счет: Полная информация для работы бухгалтера

Риски приходования товаров по номенклатуре не как у поставщика

Содержание

• НДС
• Налог на прибыль
• Бухгалтерский учет
• Примерный перечень документов

Налоговое законодательство не содержит запрета на учет товаров и МПЗ под собственным наименованием и не исключает права организации переименовать запасы, оформив данную операцию внутренними документами. При этом приходный ордер, которым оформляется принятие товара к учету, должен иметь отметку об изменении наименования с указанием данных (наименование товара, дата, номер) накладной поставщика.

НДС

Нормы НК РФ не содержат требований соответствия наименования, поступивших МПЗ, указанных в документах поставщика (счете-фактуре, накладной и т. п.), именованию данных МПЗ в аналитическом учете организации. При этом нужно помнить, что в основе налогового учета лежат данные регистров бухгалтерского учета и первичных документов (п. 1 ст. 54, абзац второй п. 1 ст. 172, ст. 313 НК РФ).

При несовпадении наименования товара в счете-фактуре, первичных товаросопроводительных документах и документах по оприходованию товара в учете организация имеет налоговые риски по отказу в вычете «входного» НДС по товару, принятому на учет с расхождением в наименовании по первичному документу поставщика.

Право на вычет НДС, предъявленного поставщиком, непосредственно связано с фактом приобретения товаров (работ, услуг), имущественных прав для дальнейшей реализации, облагаемой НДС, или в целях осуществления иных операций, являющихся объектом обложения НДС (п. 2 ст. 171 НК РФ).

Счет-фактура является документом, на основании которого налогоплательщик вправе воспользоваться вычетом по НДС (п. 2 ст. 169 НК РФ). «Наименование товара, работы, услуги» является обязательным реквизитом счета-фактуры (пп.  5 п. 5. ст. 169 НК РФ), неверное указание которого может привести к отказу в вычете НДС (письмо Минфина России от 14.08.2015 N 03-03-06/1/47252). Особенно в случае, если измененное наименование товара помешает налоговому органу идентифицировать его.

Если из документов не будет однозначно следовать, что организация приняла на учет, передала в производство или произвела дальнейшую реализацию именно тех товаров, которые были ею приобретены, налоговые органы могут подвергнуть сомнению правомерность принятия к вычету сумм НДС по таким материально-производственным запасам (товарам).

Пример налогового спора — постановление АС Поволжского округа от 16.03.2017 N Ф06-18610/17 по делу N А12-23785/2016. В этом деле суд принял сторону налогоплательщика указав, что налоговый орган не представил суду доказательства того, что ошибочный учет по иному наименованию товара привел к искажению его фактической стоимости и был причиной занижения у на­ло­гоп­ла­тель­щи­ка налоговой базы от реализации продуктов переработки нефти.

В другом деле, суд принял во внимание, предоставленное налогоплательщиком заключение Института Проблем Переработки Углеродов Сибирского отделения Российской Академии Наук, подтверждающее, что смола пиролизная, смола нефтяная тяжелая, смола пиролизная тяжелая являются наименованием одного продукта и подтвердил право налогоплательщика на вычет НДС (см. постановления ФАС Поволжского округа от 14.08.2008 N А12-20/08). В отношение пищевых продуктов аналогичная судебная практика нами не обнаружена.

Налог на прибыль

В целях главы 25 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с за­ко­но­да­тель­ством РФ, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (п.  1 ст. 252 НК РФ).

При этом как для целей НДС, так и для целей исчисления налога на прибыль используются данные первичных документов (абзац 2 п. 1 ст. 172, ст. 313 НК РФ).

Таким образом, при невозможности в налоговом учете сопоставить наименования приобретенных для продажи или отпуска в производство товаров, сырья, материалов указанные в первичных документах, с наименованиями фактически переданных в производство или реализованных в качестве товаров влечет налоговые риски в части правомерности учета в составе затрат в целях налогообложения прибыли расходов на их приобретение. Подтверждение этому есть в судебной практике, приведем примерамы судебных дел, где налогоплательщику удалось отстоять свою позицию:

• Постановление АС Центрального округа от 19.04.2017 N Ф10-1143/17 по делу N А14-18446/2015, в частности, суд, в отличие от налогового органа, принял во внимание приказ о внутреннем номенклатурном перечне товарно-материальных ценностей, согласно которому приобретенный предпринимателем товар с наименованием «Дверное полотно К0805 900 * 2000 — кремовый дуб» в бухгалтерском учете и при отгрузке конечному приобретателю отражался как «дв. полотно 900 * 2000», а товар с наименованием «Дверное полотно 661с 800*2000 тем. орех» — как «дв. полотно 800 * 2000», то есть с сохранением всех достаточных идентификационных признаков поступившей товарной позиции.

• Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 26.01.2017 N Ф06-16727/16 по делу N А65-31047/2015 поддержал налогоплательщика и принял во внимание, что наименования товара «мясо птицы», «мясо куриное» является обобщенным наименованием всей продукции в целом, а несоответствие наименований (разбивка обобщенной позиции по категориям) не привело к изменению количества и стоимости товара при реализации конечным потребителям.

Таким образом, налоговое законодательство не содержит запрета на учет товаров и МПЗ под собственным наименованием и не исключает права организации переименовать запасы, оформив данную операцию внутренними документами. При этом приходный ордер, которым оформляется принятие товара к учету, должен иметь отметку об изменении наименования с указанием данных (наименование товара, дата, номер) накладной поставщика.

Невозможность сопоставить наименование товара в счете-фактуре и товарной накладной с наименованием принятого к учету товара в учетной системе может привести к отказу в вычете «входного» НДС, уплаченного поставщику по этому товару, в целях налогообложения прибыли могут быть не приняты расходы на приобретение данного товара.

Бухгалтерский учет

Правила формирования в бухгалтерском учете информации о материально-производственных запасах организации, к которым относятся и товары, предназначенные для продажи, установлены ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» (далее — ПБУ 5/01). Согласно п. 3 ПБУ 5/01 единица бухгалтерского учета материально-производственных запасов (МПЗ) выбирается организацией самостоятельно таким образом, чтобы обеспечить формирование полной и достоверной информации об этих запасах, а также надлежащий контроль за их наличием и движением.

Ни в Законе N 402-ФЗ, ни в ПБУ 5/01, ни в иных положениях и методических указаниях по бухгалтерскому учету непосредственно не прописаны какие-либо требования о соответствии наименования учетной единицы товара (МПЗ) названию, указанному в сопроводительных документах поставщиков.

МПЗ должны быть своевременно оприходованы. При этом поступившие от поставщиков счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, акты и другие сопроводительные документы на товар являются основанием для приемки и оприходования товаров, порядок которого разрабатывается организацией самостоятельно (п. п. 3, 47, 48 Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденных приказом Минфина России от 28.12.2001 N 119н).

Устанавливая внутренними положениями, инструкциями, иными организационно-распорядительными документами систему наименований МПЗ, их номенклатуру и единицы учета, предприятие организует надлежащий учет и контроль, защищая его от неприятных ситуаций, когда в документах, поступающих от нескольких поставщиков, одни и те же (по назначению, физико-химической характеристике и прочим существенным для целей применения параметрам) МПЗ различаются номенклатурой и частично наименованием. Организация может самостоятельно установить внутренними положениями (инструкциями, таблицами соответствия и пр. ) систему наименований для приобретенных МПЗ, позволяющие установить однозначное соответствие между наименованием внутреннего учета МПЗ с наименованием единиц учета поставщика товара.

Система учета (оприходованию) МПЗ по определенному наименованию в организации следует закрепить в учетной политике по бухгалтерскому учету (ст. 8 Закона N 402-ФЗ, п. 7 ПБУ 1/2008). В такой ситуации несоответствие названия материала в приходном ордере М-4 его названию в товарной накладной ТОРГ-12, полученной от поставщика, не может расцениваться как нарушение правил учета (см. письмо Минфина РФ от 28.10.2010 N 03-03-06/1/670).

Оприходование одного и того же товара под разным наименованием может привести к ошибкам при его отгрузке (перемещении) и, как следствие, к затруднениям при осуществлении инвентаризации товаров (см. постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2012 N 09АП-26757/12, ФАС Уральского округа от 10.05.2011 N Ф09-2429/11).

Приходный ордер, которым оформляется принятие товара к учету, должен иметь отметку об изменении наименования с указанием данных (наименование товара, дата, номер) накладной поставщика.

Иными словами, если МПЗ приходуется не по наименованию из соп­ро­во­ди­тель­но­го документа на товар, внутренний документ учетной системы на оприходование (ордер, акт и т.п.) должен иметь информацию: «наименование МПЗ по соп­ро­во­ди­тель­ным документам» и «наименование МПЗ в учетной системе (по внутренней номенклатуре)», ссылку на товаросопроводительный документ поставщика и его однозначные реквизиты (поставщик, дата, номер). При отсутствии такой информации нарушается система внутреннего контроля в организации, провоцируются пересортица и злоупотребления с материальными ценностями.

Примерный перечень документов

С целью введения единой номенклатуры наименований и единиц измерения, используемых МПЗ, необходимо составить и утвердить, и регулярно обновлять внутреннюю номенклатуру, таблицу соответствия наименований и применяемых единиц измерения покупных сырья, материалов, товаров, указанных в документах поставщиков, наименованиям внутренней номенклатуры. К разработке внутренней номенклатуры и таблицы соответствия целесообразно привлечь товароведов и технологов организации.

Типовые шаблоны указанных документов не утверждены, их нужно разработать самостоятельно с учетом специфики учетной системы организации, а также настроить материальный учет в бухгалтерской программе.

Для чего применяется счет 14 в бухгалтерском учете

Счет 14 «Резервы под снижение стоимости материальных запасов» предназначен для сбора информации о резервах, созданных организацией с целью отражения отклонений фактической стоимости запасов от рыночной.

Согласно российскому законодательству, все организации, применяющие общий режим налогообложения, должны перед составлением итоговой годовой отчетности провести инвентаризацию материально-производственных запасов (МПЗ) и выявить отклонения их фактической цены от рыночной.

Почему это необходимо? Дело в том, бухгалтерская отчетность должна давать объективное представление об имуществе и обязательствах фирмы, ее финансовых результатах. В отношении основных средств и нематериальных активов законодательно предусмотрена процедура переоценки, в отношении МПЗ переоценка не предусмотрена. В случае если их рыночная цена значительно больше фактической (учтенной на счете 10, 20, 23, 41, 43), бухгалтерия должна отнести эту разницу на сч. 14, создав таким образом резерв для уменьшения стоимости МПЗ.

Внимание! Сч. 14 предназначен не только для создания запасов под уменьшение цены МПЗ (сч. 10), но и для других оборотных активов: незавершенного производства (сч. 20, 23), готовой продукции (сч. 43), товаров (сч. 41.)

Сч. 14 активно-пассивный, то есть на конец года по нему может формироваться как дебетовое, так и кредитовое сальдо. В целом он ведет себя как пассивный, что характерно для счетов учета резервов: по Кт показывают увеличение резерва, по Дт — уменьшение.

Внимание! Сч. 14 не участвует в налоговом учете, то есть не изменяет базу по налогу на имущество или налогу на прибыль, но влияет на формирование бухгалтерской прибыли или убытка.

Нормативная база

Порядок применения счета описан в Инструкции Минфина к Плану счетов бухучета,
ПБУ 5/01 «Учет МПЗ» (п. 25), Методическими указаниями по учету МПЗ (п. 20).

Субсчета

Инструкцией к применению Плана счетов не прописано, какие именно субсчета необходимо создать к счету 14, однако организация может самостоятельно разработать соответствующий ее специфике рабочий план счетов. Пример:

14/1 – по МПЗ;

14/2 – по незавершенному производству;

14/3 – по готовой продукции

и так далее.

Внимание! Аналитический учет по сч. 14 ведется в разрезе каждого материала. Допускается создание резерва по отдельным группам схожих по цене и свойствам активов (например, цемент, кирпич т.п.), но недопустимо в отношении таких крупных групп, как строительные материалы, готовая продукция выпуска 2016 года и т.д.

Основные операции

1. Создание резерва.

Производится в случае, если по отдельным видам материалов выявлены факты:

• потеря потребительских свойств, моральное или физическое устаревание;
• снизилась их рыночная стоимость (необходимо подтверждение информации из объективных источников: биржевые сводки, коммерческие предложения, данные Росстата и т. п.).

В конце отчетного года по каждому виду запасов создается резерв за счет уменьшения финансовых результатов (сч. 91/2 – «Прочие расходы»):

Дт 91/2 Кт 14.

Внимание! При создании резерва обязательно учитывать соотношение между рыночной ценой готовой продукции (работ, услуг), при создании которой используются данные запасы, и ее себестоимостью. Его создают только в случае, когда реальная продажная стоимость ниже себестоимости готовой продукции.

Размер рассчитывается как разница между рыночной ценой МПЗ и фактической, умноженной на количество товаров. Учет ведется без НДС.

2. Уменьшение резерва.

Может производиться по следующим причинам:

• повышение рыночной стоимости запасов;
• выбытие запасов (списание в производство, продажа, естественная убыль).

В таких случаях оформляются обратные проводки, только применяется субсчет 91/1 «Прочие доходы»:

Дт 14 Кт 91/1.

Мутации гена нулевого белка миелина (MPZ) при недупликативной болезни Шарко-Мари-Тута 1 типа

. 1996;7(1):36-45.

doi: 10.1002/(SICI)1098-1004(1996)7:1<36::AID-HUMU5>3.0.CO;2-N.

ББ Роа ¹ , Л. Э. Уорнер, К. А. Гарсия, Д. Руссо, Р. Лавлейс, П. Ф. Шанс, Дж. Р. Лупски

принадлежность

• ¹ Кафедра молекулярной генетики и генетики человека, Медицинский колледж Бейлора, Хьюстон, Техас 77030, США.

• PMID: 8664899
• DOI: 10.1002/(SICI) 1098-1004 (1996) 7:1<36::AID-HUMU5>3.0.CO;2-N

B B Роа и др. Хум Мутат. 1996.

. 1996;7(1):36-45.

doi: 10.1002/(SICI)1098-1004(1996)7:1<36::AID-HUMU5>3.0.CO;2-N.

Авторы

ББ Роа ¹ , Л. Э. Уорнер, К. А. Гарсия, Д. Руссо, Р. Лавлейс, П. Ф. Шанс, Дж. Р. Лупски

принадлежность

• ¹ Кафедра молекулярной генетики и генетики человека, Медицинский колледж Бейлора, Хьюстон, Техас 77030, США.

• PMID: 8664899
• DOI: 10.1002/(SICI) 1098-1004 (1996) 7:1<36::AID-HUMU5>3.0.CO;2-N

Абстрактный

Нулевой ген белка миелина (MPZ) картирован на хромосоме 1q22-q23 и кодирует наиболее распространенный белок миелина периферических нервов. Белок Po функционирует как гомофильная молекула адгезии при уплотнении миелина. Мутации в гене MPZ связаны с демиелинизирующей периферической невропатией, болезнью Шарко-Мари-Тута типа 1B (CMT1B) и более тяжелым синдромом Дежерина-Соттаса (DSS). Мы обследовали когорту из 70 неродственных пациентов с демиелинизирующей полинейропатией на наличие дополнительных мутаций в гене MPZ. Дублирование ДНК размером 1,5 млн п.н. на хромосоме 17p11.2-p12, связанное с ШМТ типа 1А (ШМТ1А), отсутствовало. С помощью гетеродуплексного анализа ДНК было обнаружено четыре несовпадения оснований в трех экзонах MPZ. Анализ последовательности нуклеотидов выявил мутацию de novo в экзоне 3 MPZ, которая предсказывает замену Ile(135)Thr в семье с клинически тяжелым ранним началом ШМТ1, а мутация экзона 3, кодирующая замену Gly(137)Ser, была идентифицирована во втором случае. Семейство СМТ1. Каждая предсказанная аминокислотная замена находится во внеклеточном домене белка Po. Гетеродуплексный анализ не обнаружил никаких изменений оснований в 104 неродственных контрольных группах, что указывает на то, что эти замены являются мутациями, связанными с заболеванием, а не обычными полиморфизмами. Кроме того, в экзоне 5 и экзоне 6 MPZ были идентифицированы две полиморфные мутации, которые не изменяют кодоны для Gly(200) и Ser(228) соответственно. Эти наблюдения обеспечивают дополнительное подтверждение роли MPZ в CMT1B и позволяют предположить, что мутации кодирующей области MPZ могут составлять ограниченный процент мутаций, вызывающих заболевание, у пациентов с CMT1 без дупликации.

Похожие статьи

• Генетическая эпидемиология болезни Шарко-Мари-Тута.

  Браатен Г.Дж. Браатен Г.Дж. Acta Neurol Scand Suppl. 2012;(193):iv-22. doi: 10.1111/ан.12013. Acta Neurol Scand Suppl. 2012. PMID: 23106488

• Болезнь Шарко-Мари-Тута и связанные с ней наследственные нейропатии.

  Мураками Т., Гарсия К.А., Рейтер Л. Т., Лупски Дж.Р. Мураками Т. и др. Медицина (Балтимор). 1996 г., сен; 75 (5): 233–50. doi: 10.1097/00005792-199609000-00001. Медицина (Балтимор). 1996. PMID: 8862346 Обзор.

• Генетическая оценка наследственной моторной/сенсорной невропатии.

  Шанс ПФ. Шанс ПФ. Приложение Clin Neurophysiol. 2004;57:228-42. дои: 10.1016/s1567-424x(09)70360-5. Приложение Clin Neurophysiol. 2004. PMID: 16106622 Обзор.

• Дупликация de novo в 17p11.2 и новая мутация в гене Po у двух пациентов с синдромом Дежерина-Сотта.

  Силандер К., Меретоя П., Нелис Э., Тиммерман В., Ван Брокховен С., Аула П., Савонтаус М.Л. Силандер К. и др. Хум Мутат. 1996;8(4):304-10. doi: 10.1002/(SICI)1098-1004(1996)8:43. 0.CO;2-7. Хум Мутат. 1996. PMID: 8956034

• Фенотипическая кластеризация мутаций MPZ.

  Шай М.Э., Яни А., Краевски К., Грандис М., Льюис Р.А., Ли Дж., Шай Р.Р., Бальзамо Дж., Лилиен Дж., Гарберн Дж.Ю., Камхольц Дж. Застенчивый М.Е. и др. Мозг. 2004 г., февраль; 127 (часть 2): 371–84. doi: 10.1093/мозг/awh048. Epub 2004, 7 января. Мозг. 2004. PMID: 14711881 Обзор.

Посмотреть все похожие статьи

Цитируется

• Сопутствующие варианты генов MPZ и MFN2 и болезнь зубов Шарко-Мари у мальчика: клинический и генетический анализ и обзор литературы.

  Comella M, Collotta A, Pavone V, Ciccia L, Bellinvia A, Cerruto C, Biondi MGL, Pisani F, Pavone P. Комелла М. и др. Дело Rep Педиатр. 2022 11 апр; 2022:3793226. дои: 10.1155/2022/3793226. Электронная коллекция 2022. Дело Rep Педиатр. 2022. PMID: 35449525 Бесплатная статья ЧВК.

• Механизмы и методы лечения демиелинизирующей ШМТ.

  Фридман В., Сапорта М.А. Фридман В. и др. Нейротерапия. 2021 Окт;18(4):2236-2268. doi: 10.1007/s13311-021-01145-z. Epub 2021 8 ноября. Нейротерапия. 2021. PMID: 34750751 Бесплатная статья ЧВК. Обзор.

• Нарушение подвижности митохондрий при болезни Шарко-Мари-Тута.

  Schiavon CR, Shadel GS, Manor U. Schiavon CR и соавт. Front Cell Dev Biol. 2021 1 февраля; 9: 624823. doi: 10.3389/fcell.2021.624823. Электронная коллекция 2021. Front Cell Dev Biol. 2021. PMID: 33598463 Бесплатная статья ЧВК.

• Атрофия зрительного нерва, катаракта, липодистрофия/липоатрофия и периферическая невропатия, вызванная мутацией de novo OPA3 .

  Борн С.К., Таунсенд К.Н., Шир С., Мэтьюз А., Лир С.А., Аттаривала Р., Леман А., Вассерман В.В., ван Карнебек С., Синклер Г., Валланс Х., Гибсон В.Т. Борн С.К. и соавт. Колд-Спринг-Харб Мол Кейс Стад. 2017 Январь;3(1):a001156. doi: 10.1101/mcs.a001156. Колд-Спринг-Харб Мол Кейс Стад. 2017. PMID: 28050599 Бесплатная статья ЧВК.

• Генотип-фенотипические характеристики и исходное естественное течение наследственных невропатий, вызванных мутациями в гене MPZ.

  Санманичай О., Фили С., Шерер С.С., Херрманн Д.Н., Бернс Дж., Мунтони Ф., Ли Дж., Сискинд С.Е., Дэй Дж.В., Лаура М., Самнер С. Дж., Ллойд Т.Е., Рамчандрен С., Шай Р.Р., Гридер Т., Бэкон С., Финкель Р.С., Юм С.В., Морони И., Пискоскито Г., Парейсон Д., Рейли М.М., Шай М.Е.; Консорциум наследственных невропатий — Консорциум клинических исследований редких заболеваний (INC-RDCRC). Санманичай О и др. Мозг. 2015 ноябрь; 138 (часть 11): 3180-92. doi: 10.1093/мозг/awv241. Epub 2015 25 августа. Мозг. 2015. PMID: 26310628 Бесплатная статья ЧВК.

Просмотреть все статьи «Цитируется по»

Типы публикаций

термины MeSH

• вещества

  iTunes — Apple

  iTunes набирает обороты.

  Загрузите последнюю версию macOS, чтобы получить совершенно новые впечатления от развлечений. Ваша музыка, телепередачи, фильмы, подкасты и аудиокниги будут автоматически перенесены в приложения Apple Music, Apple TV, Apple Podcasts и Apple Books, где у вас по-прежнему будет доступ к вашим любимым функциям iTunes, включая покупки, прокат и импорт. .

  Обновление до последней версии macOS

  Вы всегда можете загрузить iTunes 12.8 для предыдущих версий macOS,

  , а также приложение iTunes для Windows.

  Оборудование:

  • Компьютер Mac с процессором Intel
  • Для воспроизведения HD-видео 720p, iTunes LP или iTunes Extras требуется процессор Intel Core 2 Duo с тактовой частотой 2,0 ГГц или более быстрый
  • Для воспроизведения HD-видео 1080p требуется процессор Intel Core 2 Duo с тактовой частотой 2,4 ГГц или более быстрый и 2 ГБ оперативной памяти
  • Разрешение экрана 1024×768 или больше; Для воспроизведения iTunes LP или iTunes Extras 9 требуется разрешение 1280×800 или больше.0018
  • Подключение к Интернету для использования Apple Music, iTunes Store и iTunes Extras
  • Комбинированный привод Apple или SuperDrive для создания аудио, MP3 или резервных компакт-дисков; некоторые записывающие устройства CD-RW сторонних производителей также могут работать. Песни из каталога Apple Music нельзя записать на компакт-диск.

  Программное обеспечение:

  • Версия OS X 10.10.5 или выше
  • 400 МБ свободного места на диске
  • Доступность Apple Music, iTunes Store и iTunes Match зависит от страны
  • Пробная версия Apple Music требует регистрации и доступна только для новых подписчиков. План автоматически продлевается после пробного периода.

  iTunes

  Загрузите последнюю версию для Windows.

  Новейшие развлекательные приложения теперь устанавливаются вместе с последней версией macOS. Обновите сегодня, чтобы получить свою любимую музыку, фильмы, телепередачи и подкасты. Вы можете присоединиться к Apple Music и транслировать или загружать и воспроизводить в автономном режиме миллионы песен без рекламы.

  Загрузить iTunes для Windows сейчас (64-разрядная версия)

  Ищете 32-разрядную версию Windows?

  Загрузите здесь

  iTunes

  Загрузите последнюю версию из Microsoft Store.

  

  Новейшие развлекательные приложения теперь устанавливаются вместе с последней версией macOS. Обновите сегодня, чтобы получить свою любимую музыку, фильмы, телепередачи и подкасты. Вы можете присоединиться к Apple Music и транслировать или загружать и воспроизводить в автономном режиме миллионы песен без рекламы.

  iTunes для Windows

  Аппаратное обеспечение:

  • ПК с процессором Intel или AMD с тактовой частотой 1 ГГц, поддержкой SSE2 и 512 МБ ОЗУ
  • Для воспроизведения видео стандартного разрешения из iTunes Store требуется процессор Intel Pentium D или более быстрый, 512 МБ ОЗУ и видеокарта, совместимая с DirectX 9.0.
  • Для воспроизведения HD-видео 720p, iTunes LP или iTunes Extras требуется процессор Intel Core 2 Duo с тактовой частотой 2,0 ГГц или более быстрый, 1 ГБ ОЗУ и Intel GMA X3000, ATI Radeon X1300 или NVIDIA GeForce 6150 или лучше
  • Для воспроизведения HD-видео 1080p требуется процессор Intel Core 2 Duo с тактовой частотой 2,4 ГГц или более быстрый, 2 ГБ ОЗУ и Intel GMA X4500HD, ATI Radeon HD 2400 или NVIDIA GeForce 8300 GS или лучше
  • Разрешение экрана 1024×768 или больше; Для воспроизведения iTunes LP или iTunes Extras
  требуется разрешение 1280×800 или больше.
  • 16-битная звуковая карта и динамики
  • Подключение к Интернету для использования Apple Music, iTunes Store и iTunes Extras
  • iTunes-совместимый CD- или DVD-рекордер для создания аудио-CD, MP3-CD или резервного копирования CD- или DVD-дисков. Песни из каталога Apple Music нельзя записать на компакт-диск.

  Программное обеспечение:

  • Windows 10
  • Для 64-разрядных выпусков Windows требуется 64-разрядный установщик iTunes
  • 400 МБ свободного места на диске
  • Некоторые сторонние визуализаторы могут быть несовместимы с этой версией iTunes. Обратитесь к разработчику за обновленным визуализатором, совместимым с iTunes 12.1 или более поздней версии.
  • Доступность Apple Music, iTunes Store и iTunes Match зависит от страны
  • Пробная версия Apple Music требует регистрации и доступна только для новых подписчиков. План автоматически продлевается после пробного периода.

  Ищете другие версии?

  iTunes набирает обороты.

  

  Посетите iTunes Store для iOS, чтобы купить и загрузить любимые песни, телешоу, фильмы и подкасты. Вы также можете загрузить последнюю версию macOS, чтобы получить совершенно новые впечатления от развлечений на рабочем столе. Ваша библиотека будет автоматически перенесена в новое приложение Apple Music, Apple TV и Apple Podcasts. И у вас по-прежнему будет доступ к вашим любимым функциям iTunes, включая ваши предыдущие покупки, прокат и импорт в iTunes Store, а также возможность легко управлять своей библиотекой.

  Музыка, ТВ и подкасты

  занимают центральное место.

  iTunes навсегда изменила представление людей о музыке, фильмах, телешоу и подкастах. Все снова меняется с появлением трех совершенно новых специализированных приложений — Apple Music, Apple TV и Apple Podcasts, — каждое из которых разработано с нуля, чтобы стать лучшим способом развлекаться на вашем Mac. И будьте уверены; все, что у вас было в вашей библиотеке iTunes, по-прежнему доступно в каждом приложении. iCloud легко синхронизирует все на ваших устройствах — или вы можете выполнять резервное копирование, восстановление и синхронизацию, подключив устройство напрямую к вашему Mac.

  Представляем Apple Music на Mac.

  Приложение Apple Music — это лучший способ потоковой передачи музыки на Mac. ¹ Исследуйте библиотеку с миллионами песен, открывайте для себя новых исполнителей и треки, находите идеальный плейлист, загружайте и слушайте в автономном режиме или наслаждайтесь музыкой, которую вы собрали за эти годы. И все это в вашей музыкальной библиотеке на всех ваших устройствах.

  Смотрите Пачинко в приложении Apple TV

  Apple TV. Премьера на Mac.

  Приложение Apple TV для Mac — это новый дом для всех ваших любимых фильмов, шоу, платных каналов и Apple TV+. Смотрите все прямо в приложении или наслаждайтесь этим в автономном режиме и узнавайте лучшее из того, что идет, на вкладке «Смотреть сейчас». Вы даже можете продолжить с того места, на котором остановились, на любом экране на всех своих устройствах.