Архив категорий Разное

Акциз на сигареты: Акцизы на сигареты и жидкости для вейпов вырастут с 1 марта

Еврокомиссия предложит увеличить акцизы на сигареты и ввести налоги на вейпы

27 ноября 2022 г.

• Общество

• Ринат Таиров Редакция Forbes

Еврокомиссия предложит увеличить минимальные акцизы на сигареты и ввести налоги на вейпы и системы нагревания табака, узнала FT. Это может привести к удорожанию табака в странах Восточной Европы, а также Австрии и Люксембурге, где низкие цены на сигареты относительно доходов. К 2040 году ЕС хочет сократить долю курящих до 5% или меньше

Еврокомиссия предложит пересмотреть налогообложение табачной промышленности: увеличить акцизные сборы на сигареты и ввести налоги на новые продукты, такие как вейпы и системы нагревания табака. Об этом сообщила Financial Times со ссылкой на проект документа Еврокомиссии.

По информации газеты, минимальный акциз на сигареты в ЕС может быть увеличен вдвое — с €1,8 до €3,6 за пачку из 20 сигарет. Это приведет к повышению цен на сигареты в странах Восточной Европы, где пачка может стоить меньше €3, отметила FT. В проекте документа говорится, что повышение минимального акциза будет иметь «сильное влияние на потребителей и экономических операторов» в странах с низкой стоимостью сигарет, включая Болгарию, Словакию, Польшу и Венгрию. Кроме того, акцизы на сигареты значительно увеличатся в таких странах, как Австрия и Люксембург, где низкие цены на табак относительно доходов населения, утверждает FT. Еврокомиссия ожидает, что повышение налогов на сигареты принесет странам-членам ЕС дополнительные €9,3 млрд, добавила газета.

Материал по теме

Также Еврокомиссия предложит ввести налогообложение новых продуктов на табачном рынке — вейпов и систем нагревания табака, узнала Financial Times. На более крепкие вейпы будет акциз в размере не меньше 40%, на менее крепкие — 20%, а нагреваемый табак будет облагаться акцизом в 55% (€91 на 1000 проданных изделий).

Предложения Еврокомиссии для оформления в закон и его вступления в силу должны одобрить все страны-члены ЕС. Идеи комиссии — это начало «длительного законодательного процесса», привела FT комментарий одной из крупнейших табачных компаний мира — British American Tobacco. Еврокомиссия не ответила на запрос о комментарии.

Законодатели в ЕС и по всему миру все более настороженно относятся к вейпам и нагреваемому табаку из-за их популярности среди молодежи, написала FT. В ноябре Еврокомиссия запретила продажи нагреваемого табака с разными вкусами по этой причине. Власти ЕС намерены снизить долю курящих среди граждан с текущих 25% до 20% к 2025 году и до 5% или меньше к 2040 году, отметила FT.

Российский Минпромторг летом 2022 года высказался против запрета вейпов и электронных сигарет. Министерство предупредило, что запреты несут риск появления черного рынка, на котором не будет должного контроля. Число точек продаж электронных сигарет в России за 2019-2021 годы выросло в два раза, сообщали в декабре 2021 года «Яндекс Бизнес» и 2ГИС.

Акциз для электронных сигарет и жидкостей

Контакты:

+380 50 4181589
+380 67 4715357

Украина, Киев,

Polska, Kraków,

+48 12 881 27 87

• RU
• UA
• PL
• EN

2020-11-19 22:00:00 ogp.ua Акциз для электронных сигарет и жидкостей 2020-11-19 22:00:00

Подробности

Опубликовано: 20. 11.2020

С начала 2021 в Украине будут действовать новые правила торговли жидкостями для электронных сигарет. Правила предусматривают лицензирование производства и торговли жидкостями. И если с получением лицензии не всё просто, но всё же есть время что бы разобраться, то импортерам и производителям жидкостей уже следует задуматься над получением всех необходимых документов.

Во-первых, хорошая новость — деятельность импорта по экспорту жидкостей, используемых в электронных сигаретах не нужно отдельно лицензировать. С другой стороны, для торговли как оптовой, так и розничной уже нужно получать лицензию.

Ознакомиться с правилами лицензирования е-сигарет.

Как и табачные изделия жидкости тоже должны иметь акцизную марку. И это та новость, которая требует отдельного и детального изучения.

Итак, имеем новую марку — для ТВЕН. (тютюновмісні вироби для електричного нагрівання)

ТВЕН — это табако-содержащие изделия для электрического нагрева с помощью подогревателя с электронным управлением и жидкостей, используемых в электронных сигаретах.

Итак, производители или импортеры ТВЕН должны ежемесячно до 8 числа сделать заказ на изготовление этих марок. При этом налоговая имеет обязательства их выдать через два месяца от даты заказа.

При заказе следует оплатить объем марок из расчета 0,091 гривны за одну марку. В случае отказа от заказанных марок — стоимость их изготовления не возмещается.

Хранение марок акцизного сбора тоже строго регламентировано. Субъект хозяйствования должен утвердить ответственное лицо. Также следует обеспечить изолированное помещение с охранно-пожарной сигнализацией, металлической шкафом, который можно опечатать. Альтернатива есть, но это только банковское учреждение.

И это еще не все. Бухгалтерии следует ознакомиться с правилами налогообложения акцизным налогом. Суммы налога должны быть оплачены в течение 15 рабочих дней после получения марок, но в любом случае до окончания календарного года.

Сейчас налоговое законодательство содержит следующие ставки налога.  

В то же время переходные положения содержат пониженные ставки, а именно:

С 01. 01.2020 не маркированная продукция запрещена к реализации, а это значит, что уже давно пора заказывать акцизы и получать лицензию на продажу.

Итак, продажа е-сигарет и жидкостей стала не менее контролируемой чем продажа обычных сигарет.

НАШИ КЛИЕНТЫ

• Антекстрой

• Ассоциация медицинских организаций

• Бест Линк

• БИХЕЛС

Авторські права since 2009 © OGP — LAWYERS & ACCOUNTANTS

налог на сигареты | Налог Вирджинии

Какой налог на сигареты в Вирджинии?

Акцизный налог на продажу сигарет и самокруток. Для сигарет сумма налога составляет 3 цента за сигарету. Это равно:

• 60 центов за упаковку; или
• 6 долларов США за коробку

Налог на табак для самокруток составляет 10% от продажной цены производителя.

Этот налог применяется к сигаретам, включая биди/биди, и самокруткам. Сигары, трубочный табак и другие табачные изделия подпадают под действие налог на табачные изделия .

В то время как табак для самокруток облагается налогом на сигареты, он облагается налогом так же, как налог на табачные изделия. В этом разделе вы найдете больше информации о табаке для самокруток.

Доход от налога на сигареты и штрафов за налог на сигареты перечисляется в Фонд здравоохранения штата Вирджиния.

Кто платит налог на сигареты?

Лицензированные агенты по штамповке облагаются налогом. Штамповочные агенты платят налог, покупая налоговые марки Вирджинии (также известные как «сигаретные марки»). Они прикрепляют к каждой пачке сигарет печать, чтобы показать, что налог был уплачен за эти сигареты.

Большинство агентов по штамповке занимаются оптовой торговлей сигаретами.

Как стать штамповщиком?

Заполните и отправьте нам:

• Форма TT-1 Заявление на получение разрешения на маркировку сигарет и лицензии налогового дистрибьютора табачных изделий
• TT-1 Приложение A Лист личных данных

Плата за подачу заявления составляет 600 долларов США.

Проверка криминального прошлого также требуется для:

• «Основные оперативники» агента:
  • любой офицер
  • любой директор
  • любой менеджер
  • индивидуальный предприниматель
  • партнер
  • член
  • акционер
  • любое другое лицо с долей участия 10% или более
• Любой, кто контролирует покупку, хранение, продажу или распространение сигарет и других табачных изделий; или
• Любой, кто контролирует соблюдение законов о налогах на сигареты или табачные изделия.

Любое лицо, занимающее одну из этих должностей после подачи первоначального заявления, должно будет представить Приложение А в течение 10 дней после вступления в должность и подать заявку на проверку биографических данных в течение 30 дней. За каждую проверку анкетных данных после одобрения первоначальной заявки взимается плата в размере 100 долларов США.

Большинство агентов по штамповке занимаются оптовой торговлей сигаретами. Однако производители сигарет и розничные продавцы могут подавать заявки на участие в качестве агентов по штамповке. Если организация имеет несколько местоположений, для каждого из них требуется отдельная лицензия.

Где я могу получить сигаретные марки?

Налоговая служба Вирджинии является единственным официальным дилером сигаретных марок Вирджинии. Сигаретные марки можно приобрести у нас, заполнив форму TT-2 , Заказ на налоговые марки Вирджинии на сигареты. Предъявите заполненную форму вместе с платежом в налоговое управление по адресу 1957 Westmoreland Street, Richmond, VA.

Марки также можно приобрести в Казначействе в следующих местах:

• Город Бристоль
• Город Данвилл
• Город Фэрфакс
• Город Линчбург
• Город Роанок
• Город Уэйнсборо
• Графство Калпепер

И от Уполномоченного налогового управления в следующих населенных пунктах:

• Город Вирджиния-Бич

Только лицензированные агенты по штамповке могут покупать сигаретные марки Вирджинии. Марки нельзя перепродавать. Также нельзя покупать, передавать или возвращать кому-либо, кроме нас.

Если вам нужна дополнительная информация о покупке марок, свяжитесь с Налоговой службой по телефону 804.367.8465.

Какие отчеты я должен подавать?

Налоговые отчеты Вирджинии

Штамповщики должны подавать ежемесячный отчет о своей деятельности в налоговую службу Вирджинии. Отчеты должны быть представлены 20-го числа месяца и охватывают деятельность за предыдущий месяц.

• Форма TT-13 для штамповочных агентов из Вирджинии
• Форма TT-14 для штамповочных агентов за пределами штата

Отчеты, требуемые Генеральным прокурором

Все агенты по штамповке и дистрибьюторы других табачных изделий, продающие табак для самокруток, также должны подавать ежемесячный отчет, форму AG-1 или AG-2 , в Управление Генеральный прокурор. Формы и дополнительную информацию можно найти на веб-сайте Генеральной прокуратуры .

Местные налоги на сигареты

В некоторых населенных пунктах Вирджинии взимаются местные налоги на сигареты. Обратитесь к местному Уполномоченному по доходам для получения информации о местных налоговых ставках и требованиях к печати.

Региональные налоговые органы по сигаретам

К сигаретам, продаваемым в населенных пунктах, подпадающих под действие 1 из региональных налоговых органов по сигаретам Вирджинии, применяются особые требования по проставлению двойных марок:

• Налоговый комитет по сигаретам Blue Ridge
• Совет по налогам на сигареты Чесапикского залива
• Налоговый комитет по сигаретам Mount Rogers 
• Налоговый совет по сигаретам Северной Вирджинии

Для получения дополнительной информации, включая список населенных пунктов, на которые распространяется действие налоговых органов, посетите нашу страницу «Региональные налоговые органы по сигаретам».

Исключения из требований к штамповке 

Все пачки сигарет должны быть проштампованы перед отправкой их другим оптовым дистрибьюторам или розничным торговцам. Есть 3 исключения из требования штамповки.

• Сигареты, проданные дилеру для перепродажи в другом штате, при условии, что сигареты проштампованы акцизными марками другого штата;
• Сигареты, проданные правительству Соединенных Штатов или любому его органу для перепродажи военнослужащим;
• Сигареты, проданные коммерческим судам для продажи или потребления на этих судах.

Немаркированные и незаконные сигареты

Сигареты без маркировки

Все пачки сигарет должны быть проштампованы перед их отправкой другим оптовым дистрибьюторам или розничным торговцам, если только они не соответствуют исключениям, описанным выше. Штамповочные агенты подлежат штрафу в размере 250 000 долларов США за неправильное нанесение штампов. Мы также можем отозвать разрешение агента по штамповке.

Доказательством prima facie умысла на мошенничество считается количество немаркированных сигарет, превышающее 30 пачек или 5 процентов запасов сигарет в месте деятельности такого лица или предприятия. Несмотря на эти пороговые значения, если количество пачек без маркировки превышает 500 пачек, это должно быть доказательством умышленного мошенничества. Каждая пачка, на которой не проставлены надлежащие штампы, считается отдельным правонарушением.

Нелегальные сигареты

В Вирджинии могут продаваться только марки сигарет, одобренные Генеральной прокуратурой и перечисленные в Справочнике табачных изделий. Штамповка или продажа любого бренда, не указанного в справочнике, является незаконным.

Вы не можете покупать, продавать или распространять в штате Вирджиния сигареты, предназначенные для продажи за пределами США или иным образом запрещенные федеральным законом. Обычно на них есть пометки «Освобождены от налогов США», «Только для продажи за пределами США» или другая подобная формулировка. Покупка, продажа или распространение этих сигарет в Вирджинии является уголовным преступлением класса 5. В дополнение к уголовному наказанию вы также можете быть привлечены к административной ответственности. штраф в размере 500% стоимости сигареты или 5000 долларов США, в зависимости от того, что больше Мы также можем конфисковать сигареты.

Торговля сигаретами

Вы считаетесь причастным к торговле сигаретами, если имеете при себе:

• более 3 блоков (30 пачек) немаркированных сигарет; или
• более 25 блоков (5000 пачек) штемпельных сигарет

Любое лицо, не являющееся «уполномоченным владельцем», владеющее более чем 25 коробками облагаемых налогом сигарет с намерением распространять, виновно в совершении мисдиминора класса 2 за первое правонарушение и виновно в совершении мисдиминора класса 1 за последующее правонарушение. Они также подлежат административному штрафу в размере до 50 000 долларов США, и мы можем конфисковать сигареты.

«Уполномоченным владельцем» является:

• производитель сигарет
• оптовый торговец
• лицензированный штамповщик
• продавец сигарет или
• лицензированный общий перевозчик

«Облагаемые налогом сигареты» — это сигареты, которые:

• имеют действительные акцизные марки сигарет Вирджинии или
• были приобретены за пределами Вирджинии, при этом налог был уплачен другому штату

Для получения дополнительной информации см.

• Постановления комиссара, PD 10-186 Руководство по налогу на сигареты.
• Va. Код §58.1-1000 и след.

Контакты

Общая помощь, разрешение или отчетная информация

Tobacco Unit
Департамент налогообложения штата Вирджиния
P.O. Box 715
Richmond, VA 23218-0715
804.371.0730

Stamp Purchasing Information

Fiscal Office
Virginia Department of Tax
804.367.8465

Directory Virginia Tobacco, сертифицированные бренды

Офис генерального прокурора
Табак Раздел
900 Ист -Мэйн -стрит
Ричмонд, Вирджиния 23219
804,786.0148

CIGIRETE налогов

CIGIRETTIA и налогов. можно найти в нашей

Бланки и публикации Генерального прокурора

• Справочник табачных изделий Вирджинии
• АГ-1    Отчет агента по штамповке в OAG о сигаретах NPM
• AG-2    Отчет агента по штамповке в OAG о сигаретах PM
     

Структура налога на табачные изделия – акцизный налог в процентах от цены

• Главная /
• Данные /
• ГХО /
• Список реестра метаданных индикатора /

× Подпишитесь здесь, чтобы получать уведомления об изменении контента на этой странице.

Уже подписались? Чтобы отказаться от подписки, нажмите здесь.

Тип данных:

Категориальный

Тема:

Факторы риска

Обоснование:

Акцизы применяются конкретно к табачным изделиям и напрямую увеличивают розничную цену. Более высокие цены отговаривают людей от курения или продолжения курения.

Определение:

Информация о налогах и ценах собирается ВОЗ от государств-членов каждые два года. Этот показатель представляет собой расчет доли акцизов на табак (специфических и адвалорных) в розничной цене пачки самой продаваемой марки сигарет в стране. «Самый продаваемый бренд» определяется на основе информации о доле национального рынка. Розничная цена — это цена (включая все налоги) за пачку из 20 сигарет, купленную в магазине шаговой доступности или супермаркете в столице. ВОЗ использует информацию о налоговой политике, предоставленную государствами-членами, для расчета доли каждого вида налога в цене сигарет. Акцизный налог, зависящий от суммы, — это налог на отдельные товары, произведенные для продажи в стране или импортированные и проданные в этой стране. Как правило, налог взимается с производителя/оптовика или в пункте въезда в страну импортером в дополнение к ввозным пошлинам. Эти налоги взимаются в виде суммы за упаковку, за 1000 стиков или за килограмм. Пример: 1,50 доллара США за пачку из 20 сигарет. Адвалорный акциз — это налог на отдельные товары, произведенные для продажи в стране или импортированные и проданные в этой стране. Как правило, налог взимается с производителя/оптовика или в пункте въезда в страну импортером в дополнение к ввозным пошлинам. Эти налоги представляют собой процент от стоимости сделки между двумя независимыми субъектами в какой-либо точке цепочки производства/распределения; адвалорные налоги обычно применяются к стоимости сделок между производителем и розничным/оптовым продавцом. Пример: 27% от розничной цены.

Метод оценки:

Данные, представленные странами

Единица измерения:

Н/Д

Множитель единиц:

Неприменимо

Если у вас есть какие-либо отзывы, вы можете написать их здесь.

Подработать в интернете: N способов подработки в интернете в свободное время

Подработка в интернете в Санкт-Петербурге, работа и вакансии

Оператор интернет-магазина

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Санкт-Петербург

12 минутПарнас

Опыт не нужен

Активные продажи электрики (кабель, лампы, светотехника, низковольтное об-е) розничным клиентам. Контроль выполнения договорных…
Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, развитые навыки общения…

Смотрят

1

человек

Скрыть

Агент прямых продаж (подработка)

от 30 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Билайн

Санкт-Петербург

Адмиралтейская

 и ещё 6 станций

Опыт не нужен

Будьте первым

Зарабатывать деньги, оформляя заявки на подключение услуг (интернет и интерактивное телевидение, домашний интернет). Консультировать…
Стремление зарабатывать. Открытость к общению с людьми

В компании есть ещё 2 похожие вакансии

Скрыть

Комплектовщик интернет заказов

от 64 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ГК АКМЭ

Санкт-Петербург

Звёздная

Опыт не нужен

Сборка интернет-заказов на конвейере на фармацевтическом складе. 10418
Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). Отсутствие медицинских противопоказаний. Физическая…

В компании есть ещё 9 похожих вакансий

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Сборщик интернет-заказов

от 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Азбука вкуса

7.2

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Санкт-Петербург

Прием и обработка интернет заказов. Своевременная комплектация заказов (сбор продуктов питания и сопутствующих товаров в…
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Грамотная устная…

Скрыть

Сотрудник супермаркета (сборка заказов) Санкт-Петербург, Искровский, 6

от 36 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Перекрёсток

6. 6

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Будьте первым

Сборка интернет-заказов. Контроль сроков годности и надлежащего товарного вида. Помощь в торговом зале
Желание работать. Образование и опыт работы не требуется. Мы ищем Вас

В компании есть ещё 42 похожие вакансии

Смотрят

1

человек

Скрыть

Специалист по работе с клиентами

от 47 500 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать действующих и потенциальных клиентов по теплой базе на исходящих…
Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется современный компьютер или ноутбук, хороший интернет, наушники с микрофоном и тишина на заднем плане

В компании есть ещё 63 похожие вакансии

Смотрят

1

человек

Скрыть

Оператор-консультант на дому

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6. 5

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Будьте первым

Удаленная работа

Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)
Гибкий график работы на выбор: 5/2, 2/2, 3/3, подработка от 25 часов в неделю. Стабильная ЗП (оклад + премия) два раза в…

В компании есть ещё 199 похожих вакансий

Скрыть

Работник склада / Сборщик заказов

до 120 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

«Персонал Проф»

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Вахта

Осуществлять приемку, сортировку и размещение товара. Выявлять бракованные экземпляры
На склад известного интернет магазина в дружный мужской коллектив требуются сотрудники

Скрыть

Велокурьер

до 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

АР ГРУПП

Санкт-Петербург

Купчино

 и ещё 9 станций

Опыт не нужен

Доставка товаров (продукты), до квартиры покупателя
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание…
Официальный партнёр интернет-магазина «Самокат» компания «CORREO SERVICES» приглашает к сотрудничеству курьеров на велосипеде

Скрыть

Специалист по клиентскому сервису ТЦ Заневский Каскад

40 000 — 43 500 ₽/месяц

Добавить в избранное

М. Видео-Эльдорадо

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Будьте первым

Обработкой интернет-заказов в программе по услуге
Коммуникабелен, стрессоустойчив, внимателен и ответственен. Умеешь проверять технические устройства на неполадки и устранять их

Смотрят

1

человек

Скрыть

Технолог полиграфического производства/картонной упаковки

от 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Пакман

Санкт-Петербург

Рыбацкое

 и ещё 9 станций

Опыт не нужен

Старт карьеры

Проверка и технологическая оптимизация текущих заявок отдела продаж. Оптимизация себестоимости производства наших продуктов
Опыт работы в полиграфии или производстве изделий из картона будет Вашим преимуществом

Скрыть

Медицинский представитель

от 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ФармПак

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Проведение визитов к врачам и сотрудникам аптек. Обеспечение наличия препаратов компании…
Высшее, среднее медицинское/фармацевтическое образование — Уверенный пользователь…
Ведущая … и интернет Представительские … коллектив

Скрыть

7 марта

Оператор call-центра (первая линия)

от 30 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Internet Media Gid

Санкт-Петербург

2 минутыЛадожская

Опыт не нужен

Помогаем застройщикам продать квартиры в новостройках, а покупателям приобрести недвижимость. Для вас не проблема совершать…
Вы обладаете навыками коммуникаций, можете легко наладить контакт с собеседником

Скрыть

5 марта

Оператор контактного центра

до 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

РОБОТ КАРЛ

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Интернет проводной или wi-fi. Грамотная русская речь. Не бояться общаться с людьми
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами

В компании есть ещё 417 похожих вакансий

Смотрят

1

человек

Скрыть

2 марта

Оператор call-центра на дому

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Фиеста

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Бесперебойная работа интернета
Грамотная устная и письменная речь. Готовность выделять на работу от 4-х до 8-ми часов в день. Наличие компьютера или ноутбука

В компании есть ещё 31 похожая вакансия

Смотрят

1

человек

Скрыть

Оператор дистанционного колл-центра

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать действующих и потенциальных клиентов банка по продуктам компании
Уверенное знание ПК
Дистанционный формат : для выполнения работ из дома потребуется компьютер или ноутбук, наушники с микрофоном, стабильный интернет

В компании есть ещё 271 похожая вакансия

Скрыть

Консультант Тинькофф Бизнес

от 50 500 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7. 3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать юридических лиц по телефону. Заниматься поиском не нужно – вы будете…
Любовь к качественному сервису
Удаленный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 174 похожие вакансии

Скрыть

Консультант Тинькофф Банк со знанием узбекского

от 56 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать действующих и потенциальных клиентов банка на узбекском и русском…
При подтверждении знаний языка, в приоритете…
Дистанционный формат: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, стабильный интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 322 похожие вакансии

Смотрят

24

человека

Скрыть

Менеджер по продаже потребительских кредитов

от 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7. 3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам и предлагать им оформить заявку…
Понимание принципов качественного…
Удаленный формат: для выполнения функционала из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 255 похожих вакансий

Смотрят

1

человек

Скрыть

Специалист по сохранению клиентов

от 51 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Искать пути сохранения клиентов при заявке на расторжение договоров
Понимание, что…
Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется современный компьютер или ноутбук, хороший интернет, наушники с микрофоном и тишина на заднем плане

В компании есть ещё 257 похожих вакансий

Скрыть

Оператор по сопровождению клиентов

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7. 3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Вести телефонные переговоры с действующими и потенциальными клиентами по теплой базе…
Хотите работать…
Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет, наушники с микрофоном и тишина на заднем плане

В компании есть ещё 220 похожих вакансий

Смотрят

3

человека

Скрыть

Ночной оператор колл-центра

от 47 500 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Помогать клиентам на входящей линии: консультировать, проводить простые банковские…
Любовь к качественному сервису
Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 94 похожие вакансии

Смотрят

1

человек

Скрыть

Оператор по заполнению заявок и назначению встреч

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7. 3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Вести телефонные переговоры с действующими и потенциальными клиентами по теплой базе…
Дистанционный формат: для выполнения функционала из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет, наушники с микрофоном и тишина на заднем плане

В компании есть ещё 100 похожих вакансий

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Оператор контактного центра

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6.5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать…
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 49 похожих вакансий

Скрыть

Оператор по продаже банковских продуктов

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7. 3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Совершать исходящие звонки по холодным и теплым базам с целью продажи продуктов и…
Понимание принципов качественного…
Дистанционный формат: для выполнения функционала из дома потребуется компьютер или ноутбук, стабильный интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 479 похожих вакансий

Скрыть

Оператор по работе с просроченной задолженностью

от 25 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Тинькофф

7.3

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Вести переговоры с клиентом и его окружением
Четкую и грамотную речь
Дистанционный формат: для выполнения функционала из дома вам понадобятся ноутбук или компьютер (планшеты не подходят), стабильный интернет и наушники с микрофоном

В компании есть ещё 259 похожих вакансий

Скрыть

7 марта

Менеджер call-центра

35 000 — 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6. 5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать…
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 247 похожих вакансий

Смотрят

4

человека

Скрыть

5 марта

Оператор call-центра

30 000 — 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

РОБОТ КАРЛ

Санкт-Петербург

Интернет проводной или wi-fi. Имеете опыт работы в колл-центре. Реально уметь пользоваться…
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами

В компании есть ещё 28 похожих вакансий

Скрыть

4 марта

Диспетчер call-центра

35 000 — 55 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6. 5

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)
График работы на выбор: 5/2, 2/2, 3/3, подработка от 25 часов в неделю. Стабильная ЗП (оклад + премия) два раза в месяц,…

В компании есть ещё 99 похожих вакансий

Скрыть

3 марта

Оператор-консультант в call-центр

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6.5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать…
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 49 похожих вакансий

Смотрят

13

человек

Скрыть

3 марта

Специалист службы поддержки

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6. 5

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Работать в линии технической поддержки одного из крупнейших провайдеров Интернета, телевидения и мобильной связи (ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ)
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows…

В компании есть ещё 49 похожих вакансий

Скрыть

3 марта

Менеджер по работе с клиентами

30 000 — 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

РОБОТ КАРЛ

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать и мотивировать клиента на получение услуги
Интернет проводной или wi-fi. Наличие гарнитуры с микрофоном и ПК / ноутбук. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя

В компании есть ещё 279 похожих вакансий

Смотрят

1

человек

Скрыть

3 марта

Оператор на входящие звонки

30 000 — 35 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6. 5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Прием входящих звонков по готовому скрипту (не продажи!). Консультирование клиентов/сотрудников крупнейшей розничной торговой сети
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 597 похожих вакансий

Скрыть

3 марта

Специалист по работе с клиентами

30 000 — 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

РОБОТ КАРЛ

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Консультировать и мотивировать клиента на получение услуги
Интернет проводной или wi-fi. Наличие гарнитуры с микрофоном и ПК / ноутбук. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя

В компании есть ещё 8 похожих вакансий

Скрыть

3 марта

Оператор call-центра

30 000 — 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Голосовые технологии

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Интернет проводной или wi-fi. Имеете опыт работы в колл-центре. Реально уметь пользоваться…
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами

В компании есть ещё 262 похожие вакансии

Скрыть

2 марта

Оператор-консультант

35 000 — 45 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6.5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать…
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 496 похожих вакансий

Скрыть

2 марта

Оператор горячей линии

30 000 — 35 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

INSOFT

6.5

Санкт-Петербург

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Прием входящих звонков по готовому скрипту (не продажи!). Консультирование клиентов/сотрудников крупнейшей розничной торговой сети
Наличие стабильного Интернет-соединения (только проводной!). Наличие гарнитуры (наушников с микрофоном)

В компании есть ещё 496 похожих вакансий

Смотрят

1

человек

Скрыть

Системный администратор, IT-специалист

По договорённости

Добавить в избранное

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школа № 219 Красносельского района Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург

Автово

 и ещё 2 станции

Опыт не нужен

Обслуживание (администрирование) многопользовательской серверной информационной системы в пределах одного здания…
Английский на уровне чтения инструкций по эксплуатации / чтения и понимания технической информации в англоязычном сегменте Интернета

Скрыть

Специалист службы поддержки в Яндекс Путешествия

от 13 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Яндекс

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Общаться с клиентами письменно и по телефону. Звонить клиентам, чтобы передавать…
Работали в службе поддержки больше трёх месяцев. Взаимодействовали с контрагентами…
Стабильный быстрый интернет

В компании есть ещё 118 похожих вакансий

Скрыть

Педагог-организатор

35 000 — 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Дом детского творчества «Союз»

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Организует и проводит досуговые мероприятия, праздники, в том числе в дистанционном формате
Владение цифровыми технологиями для организации работы с аудиторией в интернет пространстве. Наличие справки об отсутствии…

Скрыть

12345…7Дальше

Как и где найти подработку: 28 вариантов

Как и где? Найти подработку можно где угодно. Если есть потребность в дополнительном заработке, нужно всего лишь расширить свой кругозор. На рынке труда сейчас много вакансий, предлагающих работу по выходным (в свободное от основной деятельности время).

Что выбрать? Вариантов так много, что можно растеряться и выбрать совсем не то, к чему лежит душа. Но даже подработка может приносить удовольствие не только в финансовом плане. Нужно только тщательно отсортировать свои требования, чтобы ускорить поиски.

В статье рассказывается:

1. Суть подработки
2. 13 способов как и где найти подработку
3. 15 вариантов подработки удаленно в Интернете
4. Чек-лист для поиска подработки

5. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

Суть подработки

Подработкой принято называть дополнительные по отношению к главному источнику дохода способы зарабатывания денег (обычно в свободное время или по выходным). Это не противоречит Трудовому кодексу РФ, если работать по трудовому договору или контракту. Однако на практике подработка обычно оплачивается неофициально, прямо в карман работнику. Сегодня у трудящихся есть возможность самим, без участия работодателя, легализовать такие теневые доходы, получив статус самозанятого.

А вот в СССР подрабатывать было официально запрещено, но люди всё равно пытались этим заниматься. Когда Союз развалился, зарплаты повсеместно задерживались, а инфляция достигала космических масштабов, огромной части населения пришлось задуматься над вопросом, где и как найти подработку, чтобы поправить своё финансовое положение.

Вчерашние голодающие сотрудники госпредприятий — инженерные кадры и бюджетники — превратились в целую армию менеджеров. Благодаря Интернету возможности поиска мест, где сегодня можно найти «халтуру», существенно расширились.

13 способов, как и где найти подработку

Работать водителем в доставке продуктов

Доставка продуктов питания и готовых блюд прочно вошла в нашу жизнь, спрос на неё всё выше, и, при наличии водительских прав, вы вполне можете подрабатывать водителем в доставке. Недавно появились новые предложения, дающие возможность работать на удобных условиях: «СберМаркет», «Яндекс Еда» и т. д.

Преимущество этого способа заработка в том, что пик заказов приходится не на будни (когда все работают), а на выходные и вечер пятницы. Таким образом, можно без особых проблем зарабатывать в час по восемь долларов, просто развозя еду.

Подрабатывать водителем такси

У водителей Lyft, Uber и аналогичных фирм доход ещё выше, чем у курьеров: в час порядка 15-30 долларов. По выходным люди не только заказывают пиццу на дом, но и ездят в гости к близким, возвращаются поздно ночью из баров и ресторанов, наконец, ходят в кино, занимаются шоппингом и медицинскими процедурами. Для всего этого необходимы услуги такси. При наличии прав и смартфона можно стать водителем в любой из крупных таксомоторных компаний.

Преимущество этого вида подработки, помимо неплохих заработков, заключается в гибком графике, позволяющем совмещать сидение за баранкой с основной работой.

Обслуживающий персонал для мероприятий

Большинство мероприятий проходят в выходные, и у вас есть возможность помочь организаторам, а заодно и немного улучшить своё финансовое положение, найдя подработку где-то поблизости. Особенно удобно тем, кто живёт возле концертных или банкетных залов, конференц-центров и других аналогичных мест, которые арендуются для торжеств: можно найти временную подработку и не тратиться на дорогу.

При удачном раскладе можно заработать 10-15 долларов в час. Потрудиться четыре-пять часов — и результат вполне ощутим. Ещё выгоднее устраиваться подрабатывать на спортивные соревнования и крупные фестивали: у вас будет возможность и насладиться шоу, не платя за билет.

Работа в кейтеринге

Если вы думаете, где и как найти подработку поближе к дому и исключительно на выходные, то этот вариант вам не подойдёт.

Ке́йтерингом (от англ. catering – «организация питания») называется направление в общепите, специализирующееся на обслуживании удалённых точек. Кейтеринг включает в себя все компании и службы, предлагающие в формате подряда услуги по выездному обслуживанию, обслуживанию мероприятий разного масштаба, организации питания персонала и частных лиц внутри помещений, розничную торговлю кулинарией.

Тем, кто неравнодушен к кулинарному искусству и обожает готовить, есть смысл попробовать свои силы в кейтеринге. Начните с маленьких скромных мероприятий. Позже, если всё пойдёт хорошо, будут клиенты и спрос, область деятельности можно расширить.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 19922

Подработка официантом

Это самый удобный и хорошо оплачиваемый вариант подработки на выходные.

В течение какого-то периода жизни официантами были многие «звёзды» и успешные предприниматели. Эта профессия так популярна, потому что официантам неплохо платят, а чаевые от посетителей обеспечивают дополнительный доход. Не стоит недооценивать и бесплатное вкусное питание прямо на работе.

Можно работать по нескольку часов либо брать целую дневную смену, смотря какие у вас потребности. Официант в среднем зарабатывает за час десять долларов. Всего четыре часа работы позволят вам компенсировать некоторые бытовые расходы.

Убирать чужие дома

У многих людей основная часть времени в сутках занята работой, и на качественную уборку квартиры его просто не хватает. Однако они готовы делегировать эту задачу другим за небольшие деньги, чтобы как-то поддерживать чистоту в жилище. Час уборки в доме может оцениваться в 25-50 долларов.

Не каждый способен подрабатывать уборщиком. Но если вы знаете способы, как сохранить дом чистым, и любите делать уборку, то можете сделать это занятие своей подработкой на выходные и тратить на это даже не целый день.

Преподавать фитнес

Если вы завсегдатай спортзала и не представляете жизни без физических нагрузок, это может дать вам ответ, где и как найти подработку. Можно превратить хобби в профессию и стать фитнес-тренером. Необязательно даже лично находиться в зале всё время, есть вариант вести занятия онлайн. Такой контент очень популярен среди людей, предпочитающих заниматься дома в одиночестве или попросту не имеющих возможности куда-либо выйти.

Час работы инструктора стоит свыше 20 долларов. При наличии большой клиентской базы можно зарабатывать и больше. Но совсем вольного графика не будет: многим людям нужны тренировки только рано утром или по вечерам.

Вести экскурсии

Живя в туристическом и популярном месте, можно попробовать освоить профессию гида и сделать из этого себе подработку. Как правило, люди совершают туристические поездки по выходным, и именно на эти дни приходится пик спроса на услуги экскурсоводов. Час работы может принести вам до 15 долларов. Труд гида заключается в том, чтобы показывать людям локальные достопримечательности вроде дворцов, музеев, парков, крепостей или просто красивые места.

Чтобы преуспеть как гид, нужно прекрасно ориентироваться и знать историю своего края, чтобы развлечь туристов любопытными байками и ответить на вопросы любопытных.

Преподавать вокал или игру на музыкальном инструменте

Работа учителя музыки творческая и увлекательная, но порог входа в профессию высок. Это как минимум умение играть (или петь) и знание своего инструмента, будь то флейта, скрипка, ударные или клавишные, в совершенстве. Занятия можно вести у себя на дому или через Интернет.

Фиксированного оклада у частных преподавателей музыки нет. Но опытные специалисты берут до 50 долларов в час. Новичку есть смысл рассчитывать на заработок порядка 20-25 долларов в час.

Заниматься ландшафтным дизайном

По выходным можно подрабатывать ландшафтным дизайнером, тратя на это лишь несколько часов в день. Кроме дизайна, можно выполнять множество садово-огородных работ вроде кошения, прополки, посадки, обрезки, окультуривания, озеленения и т. п. Если вас не пугает перспектива копаться в земле и вы ищете варианты проведения времени на свежем воздухе, а также озабочены вопросом, как и где найти подработку, то это отличное решение.

Творческие люди могут попробовать свои силы в креативном дизайне ландшафта. За подобные услуги специалисты берут по 15-20 долларов за час. Поищите вакансии в Интернете, в крайнем случае расклейте по своему району объявления, чтобы заказчики обратились к вам напрямую.

Подработка грузчиком

Надёжный и неустаревающий вариант «халтуры» в свободное время, особенно для крепких мужчин, это работа грузчиком. При переезде услуги грузчиков очень актуальны. Как правило, люди стараются подгадать переезд под выходные. Платят таким работникам щедро, но труд этот довольно тяжёлый: нужно перенести тяжёлые предметы (мебель и т. п.), не уронив и не повредив.

Если подъём тяжёлых вещей и перетаскивание чужого имущества вас не пугают, то попробуйте подработать грузчиком на выходных. Можно откликнуться на вакансии на сайтах, предлагающих услуги по перевозке вещей и расстановке мебели.

Коммерческая фотосъёмка

Люди любят красивые фото с собой в главной роли. Обычно фотосессии тоже назначают на выходные. Если у вас есть фотоаппарат и вы умеете делать симпатичные снимки, попробуйте перевести это хобби в разряд подработок. Можно снимать дни рождения или свадьбы, концерты, городские праздники. А можно предложить свои услуги агентству по недвижимости и, например, отснять интерьеры.

Фотографу нужны не только верный глаз и развитое чувство пропорций, но и хорошая камера с набором объективов и осветительной техники. Всё это недёшево, но и отдачу можно получить очень неплохую. Если вам не хватает опыта в фотографии, посмотрите видеоуроки в Интернете, потренируйтесь бесплатно на знакомых и друзьях — сделайте фотосеты для них.

Перепродавать товары

Где бы и как бы найти подработку удалённо, да так, чтобы контролировать весь рабочий процесс? Перепродажа товаров — не только источник дополнительного дохода по выходным, но и азартное хобби, которое увлекает само по себе.

Перекупщики в свободное время ходят по гаражных распродажам, блошиным рынкам и другим аналогичным местам, скупая там интересные вещи за копейки и затем перепродавая их с любой наценкой. Чтобы получить больше прибыли, можно расширить объёмы продаж, это позволит повысить выходной чек.

15 вариантов подработки удаленно в Интернете

Писатель, копирайтер

Один из самых удобных вариантов подработок для выходных. Никаких инвестиций не требуется, работать можно из любой точки земного шара в любом часовом поясе, лишь бы был доступ к Интернету. Достаточно грамотности, хорошего слога и экспертных знаний хотя бы в одной области (если вы хотите специализироваться и работать за более высокий процент).

Если вы любите работать с текстами, рассмотрите для себя идею поработать копирайтером хотя бы в выходные. Одна статья может стоить от 5 до 150 долларов. Можно брать разовые заказы на копирайтерских биржах в Интернете либо постараться обзавестись постоянными клиентами (такими как владельцы сетевых блогов, онлайн-СМИ и других популярных порталов).

Блогинг

Ведение личного блога уже давно перестало быть графоманским хобби. Для многих блог превратился в основной источник дохода. Заработать на блоге можно сколько угодно. Идея проста и очевидна: постить материалы на интересующую тему (про спорт, моду, феминизм, новинки в IT и т. д.).

Для получения трафика нужно постоянно выкладывать новые публикации и стараться, чтобы контент получался привлекательным, полезным и уникальным. Набрав много подписчиков, вы можете начать зарабатывать как инфлюенсер — рекламой и спонсорством. Доход известных блогеров составляет 400 и более долларов в день.

Редактура и корректура

Ещё одна подработка на выходные, найти которую можно в Сети и не требующая особых знаний — это корректирование текстов. В этой сфере можно неплохо зарабатывать, тратя всего по несколько часов в неделю.

Точный инструмент «Колесо компетенций»

Для детального самоанализа по выбору IT-профессии

Список грубых ошибок в IT, из-за которых сразу увольняют

Об этом мало кто рассказывает, но это должен знать каждый

Мини-тест из 11 вопросов от нашего личного психолога

Вы сразу поймете, что в данный момент тормозит ваш успех

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив, чтобы за 3 часа начать разбираться в IT лучше 90% новичков.

Только до 13 марта

Осталось 17 мест

Если вы много читаете и не можете пройти мимо грамматической ошибки, чтобы не исправить её, вам идеально подойдёт профессия корректора, по крайней мере в качестве дополнительного источника дохода. Как правило, заказчики и работодатели не требуют никаких дипломов и сертификатов, опыт тоже неважен. Каждый день рунет пополняется гигабайтами новых текстов, а ведь их кто-то должен вычитывать и править.

Корректор вычитывает чужие тексты, исправляет грамматические, смысловые и синтаксические ошибки, следит, чтобы текст был правильно структурирован.

Онлайн-игры

Причём здесь игры, спросите вы? Вам ведь нужно найти подработку, тут не до развлечений… Но на некоторых играх люди тоже зарабатывают (если в ней начисляются вознаграждения, которые можно вывести на банковскую или подарочную карту). Для геймеров и тех, кто просто любит поиграть в свободное время, это отличный вариант!

Дизайн

Работа дизайнера вполне допускает удалённый формат сотрудничества, особенно если это внештатный специалист. График вы будете назначать себе сами (с учётом дедлайнов, разумеется). Дизайнер, помимо технических навыков (владения соответствующими программами), должен обладать насмотренностью и широким кругозором, развитым вкусом.

Чем больше развивается Интернет, тем меньше люди склонны читать тексты, особенно длинные. А вот картинки или видеоролики посмотреть — это всегда с удовольствием. Поэтому творческие люди, имеющие хотя бы минимальный талант и склонность к дизайну, без подработки не останутся. Можно обеспечить себе весьма существенный доход, занимаясь дизайном только по выходным.

Если вы любите общаться в соцсетях и проводите там целые часы и дни, то почему бы не стать профессионалом — менеджером по социальным сетям? Это очень востребованное направление: многие бизнесы, от крупных до самых крохотных, приходят в соцсети, и всем им нужны люди, которые будут вести аккаунты и генерировать контент.

Возьмите стольких заказчиков, скольких будете успевать обслуживать, никакого потолка тут нет. SMM-щику на старте не требуется опыт или сертификаты, можно оттачивать свои умения на практике, подрабатывая в свободное от основной деятельности время. Это прекрасный заработок для студентов.

Переводы с иностранных языков

Вы билингв или в совершенстве выучили какой-либо иностранный язык? Пора монетизировать свои знания! Рынок переполнен вакансиями переводчиков, и деньги в этой сфере крутятся немалые. Международная торговля и ведение бизнеса в нескольких странах требуют наличия грамотных людей, которые умеют синхронно переводить речь прямо на переговорах или готовить тексты.

Если, живя в России, вы хотите заключить сделку с американскими партнёрами, вовсе необязательно нанимать в штат переводчика — проще найти фрилансера. Спрос на переводчиков с английского и других популярных языков очень велик. Главное — уметь не только писать на интересующем языке, но и бегло разговаривать.

Интернет-маркетолог

Работа маркетолога, в отличие от SMM, требует специальных знаний и сертификатов. Если вы уже прошли курсы и стали сертифицированным специалистом, то пора начинать зарабатывать на этом. В противном случае сперва озаботьтесь обучением (онлайн или очно, в местных вузах или колледжах), а потом решайте, где и как найти подработку или фриланс.

Реклама, которая попадается вам на глаза в соцсетях, придумана и создана маркетологами. В крупных корпорациях функционируют целые отделы маркетинга, поэтому с ними так трудно тягаться мелким бизнесам. Заказчики готовы раскошелиться, чтобы им правильно настроили рекламную кампанию и затем вели её. Один такой клиент может приносить интернет-маркетологу до тысячи долларов в месяц.

Репетиторство

Хорошо разбираясь в какой-либо учебной дисциплине (физике, математике, литературе и т. д.), вы можете сами организовать себе подработку. Где и как найти учеников? Например, на специальных онлайн-платформах для репетиторов. Частные преподаватели могут назначать уроки на удобное им время, вложения для этого бизнеса не требуются, а оплата почасовая, порядка десяти долларов в час.

Расценки на услуги репетитора определяются разными факторами: вашим опытом, выбранным предметом и уровнем подготовки, наконец, платформой, с помощью которой вы ведёте уроки.

Бухучёт

Зарплаты бухгалтеров обычно средние или высокие, если брать по рынку в целом. Можно устроиться на такую работу даже без опыта и не имея сертификатов. Бухгалтера-фрилансеры, выполняющие отдельные заказы и не требующие оформить их в штат, сегодня весьма востребованы. Если вы разбираетесь в бухучёте и можете рассчитать баланс, не упустите возможность подзаработать!

Внештатные бухгалтеры часто помогают ИПшникам и руководителям мелких фирм следить за финансовыми потоками и вести документооборот. Час работы бухгалтера стоит 10-20 долларов. Не так уж и мало, правда? Главное при поиске — откликаться только на вакансии с частичной занятостью или удалёнкой, а не на полный день в офис.

Хендмейд

Любите работать руками? Вяжете, шьёте, расписываете деревянные сувениры, плетёте корзины или делаете необычные украшения? Попробуйте выгодно продать результаты своего творчества! Это можно сделать на многих платформах в Сети, а можно даже запустить собственный веб-ресурс. Офлайн можно предлагать такие товары местным магазинчикам сувениров или торговать на выставках.

Изделия ручной работы сегодня в тренде: люди хотят украсить себя и свой дом, причём уникальными, оригинальными вещицами. Если вам удастся найти собственный рынок сбыта, то есть все шансы сделать этот бизнес весьма прибыльным.

Ввод данных

Эта простая подработка по выходным и вечерам не требует никаких дипломов, специальной подготовки и т. д., график вы выбираете себе сами так, чтобы успеть выполнить весь объём до конечного срока. Правда, и платят за такую работу не сказать чтобы щедро.

Ваша задача — готовить и сортировать документы для последующего ввода данных и наполнять этими данными базы. Основное требование — точность и внимательность. Если информация в документах не будет соответствовать базе, придётся переделать часть работы.

Удалённый помощник

Став удалённым виртуальным помощником (руководителя, частного предпринимателя и т. п.), можно заработать большие деньги, потенциал у этой профессии просто огромный (при условии, что вы соответствуете требованиям клиента). От помощников обычно не требуют какого-то узкоспециализированного опыта и дипломов.

Многим руководителям нужен ассистент, который будет бронировать гостиницы и приобретать билеты, планировать встречи, возьмёт на себя всю SMM-работу и приём входящих звонков. В общем, если вам под силу стандартные обязанности секретаря и некоторые другие задачи, можно попробовать стать виртуальным помощником. Ищите вакансии только с частичной занятостью, чтобы не приходилось быть на связи в режиме 24/7!

Разработка сайтов

Веб-разработчики тоже могут подрабатывать в своей отрасли, берясь за отдельные проекты или почасовую работу с фиксированным объёмом задач. Работайте столько, сколько будете успевать. Разработчики-фрилансеры создают, обновляют и поддерживают клиентские сайты. Иногда на них также возлагаются обязанности SEO-специалиста (оптимизировать сайт, привлечь трафик) и веб-дизайнера.

Чтобы войти в эту профессию, нужен не только опыт работы, но и подтверждённая квалификация, хотя бы сертификат курсов. Доход начинается от 35 долларов в час и не ограничиваются этой цифрой.

Раскрутить свой интернет-магазин

Если ваша мечта — не найти где угодно и как угодно подработку, а запустить собственный бизнес, то можно попробовать создать свой магазин. Готовьтесь хорошенько потрудиться и потратить много времени на старте. Потенциал дохода неограничен, опыт не требуется, лишь настойчивость и активность.

Владельцы маленьких магазинчиков в Сети обычно работают по дропшиппингу, чтобы не содержать собственный склад с запасами. То есть, сотрудничают прямо с поставщиками, которые доставляют покупателям заказанные товары.

Схема проста: потребитель оформляет заказ на вашем сайте, оплачивает его, вы сообщаете поставщику, тот шлёт свой товар сразу же конечному клиенту. Ваша прибыль — это разница между конечной и закупочной ценами с каждой единицы продукции.

Чек-лист для поиска подработки

• Какова главная, основополагающая причина, заставляющая вас искать подработку?

Ответы на этот вопрос бывают разными: не только дополнительные деньги, но и, например, способ сохранить навыки (в период декрета), возможность профессионального роста путём пополнения портфолио новыми кейсами, нетворкинг, обретение опыта в сфере, в которую вы пытаетесь «вкатиться», или просто борьба со скукой.

В период пандемии и строгой изоляции в Москве для многих офисных работников, изнывавших на удалёнке в квартирах, подработка курьером вечером и в выходные стала едва ли не единственной возможностью легально выйти на улицу, размяться, подышать свежим воздухом.

Ответ на вопрос, зачем вам «халтура», поможет приоритезировать критерии выбора работы и определиться, где и как проще всего найти подработку или фриланс в вашем случае. Конечно, хочется, чтобы все полезные факторы сочетались в одной работе, но это крайне редкое везение. Поэтому опирайтесь на главный критерий, чтобы охватить как можно больше подходящих вакансий.

Если основным мотивом поиска подработки является финансовый, то можно рассматривать абсолютно любые виды деятельности, даже неквалифицированные — вы же не карьеру идёте строить по своей специальности на полный день. Главное, чтобы вас устраивали оплата и график и можно было за меньшее время заработать побольше денег.

• Важно ли для вас работать по профессии или вы готовы заниматься и другими видами деятельности?
• Какой формат работы вам подойдёт: очный на рабочем месте, разъездной, удалёнка? Или это неважно и нужна любая подработка?
• Для тех, кто готов работать очно: как много времени вы можете себе позволить тратить на дорогу? В некоторых случаях целесообразно искать подработку в том районе, где вы живёте или куда ездите на основную работу.
• В каком графике вы бы хотели трудиться?
• Вы хотите найти подработку где-нибудь поблизости, чтобы как-то сочетать её с основной работой или обучением? Или у вас временно нет основной работы (вы в простое, отгуливаете отпуск или каникулы)? А может быть, вы планируете увольняться или уже уволились и сейчас набираете заказчиков как фрилансер, чтобы планировать свою загрузку самостоятельно?
• Что вам предпочтительнее — разовые заказы или длительное сотрудничество с одним и тем же работодателем?

Ответы на эти вопросы помогут вам сформулировать три критерия поиска:

• Специальность — любая или только та, по которой вы уже работаете.
• Занятость: проектная (фриланс), постоянное сотрудничество, временная подработка.
• Условия: удалённо или с личным присутствием, с поездками или без, график, расстояние от дома или главного места работы.

Точно зная, что вы ищете и что вам подойдёт, вы сможете эффективно отсеивать явно не подходящие предложения и готовиться к вопросам работодателя об условиях, графике, типе занятости.

На свете достаточно возможностей для тех, кто готов трудиться, поэтому где-нибудь и как-нибудь вы обязательно найдёте подработку. Главное — быть настойчивым и чётко понимать, где ваши компетенции и личные качества будут востребованы работодателями. Иногда дополнительные заработки, даже скромные, приносят человеку удовлетворения намного больше, чем основное место занятости, и постепенно выходят на первый план, если он занимается любимым делом и оно его радует.

Рейтинг: 5

( голосов 1 )

Поделиться статьей

25 легальных вакансий в Интернете на 2022 год (гибкие и простые вакансии)

Статья к Адиль Каюм 8 февраля 2022 г.

Способы заработка людей быстро меняются. Мы видим, что с каждым годом все больше и больше людей выбирают онлайн-работу в той или иной степени. Черт возьми, в прошлом году 59 миллионов американцев занимались фрилансом и получили почти 1,2 триллиона долларов общего дохода.

Если вы хотите избежать рутинной работы с 9 до 17 или заработать дополнительные деньги, работа в Интернете из дома может стать для вас отличным вариантом.

Хотите заработать дополнительные деньги, открыв интернет-магазин? Найдите товары для продажи на Handshake, вашей оптовой торговой площадке.

Но поиск работы в Интернете обычно означает просмотр сайта за сайтом. По мере того, как возможности трудоустройства становятся все более конкурентоспособными и появляются новые сайты вакансий, становится все труднее найти законную работу в Интернете. Вот почему мы взяли на себя обязательство тщательно изучить каждую возможность и предоставить вам лучшие онлайн-вакансии для заработка в 2022 году. 

В этом посте мы поделимся списком из 25 лучших вакансий в Интернете, которыми может заниматься каждый, чтобы получать доход. И для каждой работы, которую мы упомянем, мы предоставим вам приблизительную оценку почасового заработка и несколько веб-сайтов, на которых вы можете подать заявку на участие.

Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify

Начните бесплатный пробный период

25 профессий, которые вы сможете выполнять в Интернете из дома в 2022 году

Вот обзор лучших онлайн-работ, которые вы можете начать сегодня. Мы разбили его по опыту и ролям без опыта, чтобы вам было легче выбирать — мы надеемся, что вы найдете что-то, что соответствует вашим навыкам и цели дохода.

Работа в Интернете, требующая определенного опыта  

Если у вас есть опыт проведения кампаний в социальных сетях, вы можете зарегистрироваться, чтобы помогать компаниям продвигать свои продукты через Instagram, Facebook, Twitter и т. д. Компаниям также может понадобиться помощь в управлении комментариями. , расширяя свое сообщество и улучшая свои усилия по социальным продажам. Пока вы можете добавлять свой голос и творческий подход к публикациям, создавая видео для совместного использования или добавляя веселые GIF-файлы, вы можете начать привлекать клиентов уже сегодня.

Почасовой заработок: $16-$50

Поиск работы: Действительно, Upwork, PeoplePerHour

Вы специалист по математике, физике или иностранному языку? Если да, то вы можете подать заявку на вакансию онлайн-преподавателя, которая требует от вас обучения студентов со всего мира. Большинство работодателей и порталов вакансий требуют, чтобы у репетиторов была степень бакалавра, поэтому перед подачей заявки обязательно ознакомьтесь с этой областью. Преподавательская квалификация по ESL или любому другому предмету еще больше повысит ваши шансы стать онлайн-репетитором.

Почасовой заработок: $10-25

Найти работу на: Tutor.com, VIPkid, Chegg Репетиторы

Интересуетесь финансами? У вас есть личный бюджет, которым вы любите управлять? Если да, то подумайте о бухгалтерии. Большинству предприятий нужны бухгалтеры, которые помогут им отслеживать и управлять своими финансами. Бухгалтеры выполняют такие задачи, как регистрация доходов и расходов, выставление счетов клиентам и подготовка финансовых отчетов. Чтобы найти свою первую работу бухгалтера в Интернете, обратитесь к местным предприятиям или посетите сайты, перечисленные ниже диапазона почасовой оплаты.

Почасовой заработок: $25-$50

Поиск работы на: Accountingdepartment.com, Действительно, FlexJobs

Если вы энтузиаст фитнеса и хорошо разбираетесь в правильной технике упражнений, рассмотрите возможность подачи заявления для онлайн-концертов персональных тренировок. Благодаря онлайн-коучингу вы можете обучать кого угодно, когда угодно и где угодно, что дает вам возможность привлечь больше клиентов. Вы можете обучать людей через Zoom/Skype как в группе, так и индивидуально.

Почасовой заработок: $20-$70

Найти работу: Fiverr, Glassdoor

В связи с растущей тенденцией к макияжу и красоте, захватившей мир штурмом, сейчас самое подходящее время, чтобы подумать о том, чтобы стать онлайн-консультантом по красоте. Делясь своими знаниями и опытом в области ухода за кожей и косметических процедур, вы можете укрепить доверие своих клиентов. Вы можете консультировать клиентов на местном или глобальном уровне в зависимости от вашей ниши, создавая вокруг себя бренд, который может привести к чему-то огромному в будущем.

Почасовые доходы: $ 5-45+

Найти работу по работе: Beautytap, Ziprecruiter

6. Собственные. , и теперь вы можете работать онлайн-рекрутером из дома. В ваши основные обязанности будет входить размещение вакансий и поиск потенциальных сотрудников для вашей компании. Некоторые компании также могут потребовать, чтобы вы провели первоначальное собеседование по телефону, чтобы вы могли заранее отбирать кандидатов и передавать только лучших из них соответствующему менеджеру в фирме.

Почасовой заработок: $20-40

Найти работу на: CareerBuilder, Remote.co, Jooble

7. Маркетолог по электронной почте

У вас есть особые способности, которых нет ни у кого другого? Можете ли вы создать строки темы электронного письма, на которые люди не смогут не нажать? Если это так, вы можете связаться с компаниями и зарабатывать деньги в Интернете, управляя их кампаниями по электронной почте. Как только вы продемонстрируете свое умение завлекать получателей, работодатели поспешат заручиться вашими услугами и заключить с вами долгосрочный контракт. Основные пункты домового, если вы можете помочь компаниям расширить свой список адресов электронной почты.

Почасовой заработок: $30-$45

Поиск работы на: Upwork, PeoplePerHour, LinkedIn

8. Писатель-фрилансер

, журналы и даже газеты, которые публикуют свой контент в Интернете. Писательское фриланс — одна из тех онлайн-работ, которые хорошо оплачиваются, потому что существует большая потребность в писателях, поскольку все больше и больше компаний стремятся предоставлять качественный контент своей аудитории. Помимо отличных навыков письма, вам понадобится страсть к конкретной нише, в которой вы будете работать, например, к технологиям или моде.

Почасовой заработок: $15-$100

Найти работу на: Problogger Jobs, FlexJobs, BloggingPro

9. Корректор

Вы разбираетесь в грамматике, замечаете ошибки и исправляете на лету несвязные предложения? Роль корректора может быть вам по душе. Как корректор, вы должны будете проверять все типы контента, включая копии электронной почты, сообщения в блогах, деловые документы и многое другое. По сути, вы станете второй парой глаз для издателей и поможете им создавать контент, который выглядит более элегантно и профессионально.

Почасовой заработок: $12-$50

Поиск работы: Upwork, Monster, Freelancer

10. Дизайнер веб-сайтов

Если вы умеете создавать веб-сайты, технические компании, вы можете работать в НПО, НПО и более. Компании, которые нанимают вас, проверят ваше знание Adobe Illustrator, UX и CSS, поэтому убедитесь, что вы хорошо подготовлены в этих областях. Имея всего несколько навыков и способность создавать привлекательные веб-страницы, вы можете легко получать хороший доход.

Почасовые доходы: $ 30-50

Найдите рабочие места: 99Designer, Upwork, Действительно

или дополнительные деньги), затем подумайте о том, чтобы стать влиятельным лицом в Instagram. Это одна из лучших онлайн-работ для подростков, потому что вы можете выполнять ее неполный рабочий день, не выходя из дома. В наши дни почти каждый бизнес стремится сотрудничать с влиятельными лицами, которые могут расширить и сохранить свой охват в Instagram. Если у вас есть возможность создавать крутые истории в Instagram, знать, какие хэштеги использовать, и создавать потрясающие подписи, вы преуспеете в качестве влиятельного лица.

Почасовой заработок: $7-$40

Поиск работы на: SimplyHired, LinkedIn

12. Эксперт по поисковой оптимизации

Многие компании ищут людей, которые могут помочь улучшить их рейтинг в поисковых системах. Чтобы работать специалистом по SEO, вы должны уметь создавать обратные ссылки и оптимизировать существующий контент веб-сайта. Иногда предпочтителен или необходим непосредственный опыт работы в этой области, но наличие соответствующей степени не является обязательным.

Почасовой заработок: $15-$50

Поиск работы: Job In SEO, PeoplePerHour, Fiverr

13. Специалист по рекламе в Facebook просто нет опыта или времени для запуска кампаний. Вот почему специалисты по рекламе в Facebook пользуются большим спросом. Если вы знаете, как создавать заманчивые рекламные объявления и адаптировать кампании для определенных сегментов аудитории, вы сможете получить различные рабочие места в Интернете и решить, в какой фирме вы хотите работать.

Почасовой заработок: $30-$100

Поиск работы: Действительно, SimplyHired, Hubstaff Talent

14. Графический дизайнер

Вы также можете специализироваться на графическом дизайне. Наличие хорошо разработанной графики необходимо для большинства предприятий, но неопытность в Adobe Photoshop может почти мгновенно оттолкнуть большинство соискателей. Что вам нужно знать, так это то, что не всем компаниям требуется причудливый дизайн — некоторым требуется графика, созданная с помощью базовых инструментов, таких как PicMonkey и Canva. Если у вас есть базовые навыки работы с компьютером, вы можете легко научиться пользоваться этими приложениями, а затем подавать заявки на соответствующие вакансии.

Почасовая оплата: $25-$50

Найти работу на: Dribbble, Upwork

15. Диктор

Если у вас мягкий естественный акцент и приятный голос, вы можете работать диктором. Онлайн-вакансии для озвучивания связаны с фильмами, мультфильмами, подкастами, приложениями, аудиозаписями в общественном транспорте, дублированием фильмов на иностранном языке и многим другим. Убедитесь, что у вас есть приличный компьютер с быстрым подключением к Интернету, звуковое программное обеспечение, такое как Audacity, и наушники студийного качества, прежде чем отправлять какие-либо заявления потенциальным работодателям.

Почасовая оплата: $20-$60

Поиск работы: PeoplePerHour, Voices.com, Upwork

Но если вы фотограф, у которого есть много действительно отличных снимков, сделанных вне контракта, вы можете продавать эти фотографии в Интернете. С помощью онлайн-платформ вы можете публиковать свои фотографии в Интернете, чтобы их покупали клиенты или использовали в качестве стоковых фотографий в Интернете. Это простая онлайн-работа, которая оплачивается без особых усилий, особенно если вы настроили ее как подработку к своей обычной работе.-5 работа.

Почасовой заработок: NA, $1 за отпечаток

Поиск вакансий на: Shopify, Burst (платформы для продажи вашей работы)

Нет опыта работы в Интернете 

ввести в систему буквенные, числовые или символьные данные.

Это может звучать не очень весело, но это онлайн-работа, за которую можно хорошо платить! Кроме того, вы можете выполнять работу в удобное для вас время. Чтобы преуспеть в этой роли, рассмотрите возможность укрепления своих навыков в компьютерных программах, таких как Microsoft Excel и Microsoft Word.

Почасовой заработок: $10-$20

Поиск работы: Upwork , Рабочие решения

стать виртуальным помощником (VA) может быть хорошим вариантом для вас. Вы можете неплохо заработать, выполняя простые офисные задачи, например, принимая звонки и отвечая на электронные письма. Лучшее в работе с виртуальными активами то, что вы можете работать столько, сколько хотите, что делает ее идеальной для занятых людей, которые могут иметь ограниченную доступность из-за других обязательств.

Почасовой заработок: $14-$30

Поиск работы по телефону: Virtual Assistant Jobs, FreeUp, Onlinejobs.ph

19. Представитель отдела обслуживания клиентов

В настоящее время многие компании нанимают представителей службы поддержки для обработки запросов клиентов. работаю удаленно. Предоставляется обучение, и вы сможете выбрать установленный график из множества смен в течение 24 часов. Если у вас отличные навыки межличностного общения и вам нравится помогать другим, подумайте о том, чтобы подать заявку на работу в сфере обслуживания клиентов в Интернете. Просто помните, что вам понадобится тихое место для работы.

Почасовой заработок: $8-$20

Поиск работы: VIPDesk Connect, Glassdoor, We Work Remote

20. Музыкальный обозреватель

Одна из самых приятных онлайн-работ — получать деньги за прослушивание любимой музыки . Есть компании, которые нанимают людей для рецензирования треков, тестирования коротких музыкальных сэмплов или оценки новых альбомов. Ваши отзывы помогают артистам, звукозаписывающим компаниям и брендам дорабатывать свою музыку до того, как она будет выпущена в массы.

Почасовой заработок: $5-15

Найдите работу на: SliceThePie, Research.fm

21.

Transcriptionist 

Если вы ищете легкую работу в Интернете, чтобы получить дополнительный доход, это для вас. Транскрипционистам приходится прослушивать аудиозаписи и воспроизводить их в виде текста. Эта работа также требует от вас большого внимания к деталям и невероятно быстрой печати. Хотя это и не самый популярный вид работы, транскрипция может стать надежным источником дохода для человека с молниеносными пальцами.

Почасовой заработок: $15-$30

Найти работу на: Transcribe Me, rev.com, Scribie

22. Агент чата

комфортно разговаривать по телефону, можно работать онлайн в качестве чат-агента. Агенты чата предлагают поддержку клиентов через текстовый чат и должны отвечать на несколько запросов одновременно. Это может быть идеальной работой для вас, если у вас нет большого опыта работы в онлайн-роли. 9 Jooble, Indeed, CrowdChat от реальных людей. Как тестировщик веб-сайта, вам нужно будет ответить на ряд вопросов, когда вы будете перемещаться по сайту. Кроме того, вы расскажете, что думаете о пользовательском опыте, с помощью видеозаписи. Видео должно быть продолжительностью 20-25 минут. И если вы хорошо знаете, как работают веб-сайты, вы можете быть особенно полезны.

Почасовой заработок : $15-$25

Найти работу в: UserTesting, Ferpection, TryMyUI

24. Онлайн-модератор

Эта работа требует, чтобы вы модерировали онлайн-взаимодействия на онлайн-форумах, в группах социальных сетей и т. д. В повседневные обязанности будет входить ответ на негативные комментарии, категоризация запросов и урегулирование споров. Ожидается, что с ростом цифровых сообществ и чатов спрос на онлайн-модераторов в обозримом будущем останется высоким.

Почасовой заработок: $15-$40

Поиск работы: Glassdoor, Cloudworkers, Upwork

25. Micro Job

Многие интернет-предприниматели и компании нанимают людей для выполнения небольших задач. Эти работы обычно платят несколько долларов и не требуют много времени. Примеры микрозаданий включают веб-исследования, одноразовую публикацию в социальных сетях или простые задания по набору текста и т. д. Поскольку задача короткая, а оплата не такая высокая, вы должны стремиться выполнить как можно больше задач.

Почасовой заработок: $4-$10

Найти работу: Clickworker, Zeerk, Amazon’s Mechanical Turk собирается исчезнуть в ближайшее время. А в эпоху, когда доход снижается, а традиционная политика работы меняется изо дня в день, возможность зарабатывать в Интернете может быть именно тем, что вам нужно, чтобы оставаться в здравом уме.

Независимо от того, хотите ли вы работать неполный рабочий день, чтобы накопить свои сбережения, или получать доход полный рабочий день, работая дома, эти онлайн-работы могут обеспечить серьезную гибкость, которую большинство традиционных работников никогда не испытают.

Таким образом, вот лучшие онлайн-работы, которые вы можете выполнять, чтобы заработать деньги в 2022 году: 

1. Управление социальными сетями
2. Онлайн-обучение
3. Бухгалтерия 
4. Персональные тренировки
5. Онлайн-консультация по красоте 
6. Онлайн набор
7. Маркетинг по электронной почте
8. Внештатное письмо
9. Вычитка
10. Дизайн веб-сайтов
11. Маркетинг в Instagram
12. Поисковая оптимизация
13. Оптимизация рекламы в Facebook
14. Графический дизайн
15. Делаем озвучку
16. Стоковая фотография
17. Ввод данных
18. Виртуальный помощник 
19. Отдел обслуживания клиентов 
20. Обзор музыки
21. Расшифровка
22. Агент чата
23. Тестирование веб-сайта
24. Онлайн модерация
25. Микроработы

Какая из этих вакансий в Интернете вам больше всего нравится? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Хотите узнать больше?

• Как работать удаленно: 9 советов и инструментов для освоения удаленной жизни
• 10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя
• Коронавирусная экономика: лучшие удаленные рабочие места
• Сколько денег вы можете заработать в интернет-магазине?
• 10 характеристик преуспевающего предпринимателя

Работа из домашнего Интернета | 833-904-1660

Работа из дома Интернет | 833-904-1660 | Frontier®

Звоните сейчас! 1-844-729-0465 Позвоните по номеру

Инструменты, необходимые для выполнения работы, не выходя из дома.

Позвоните сейчас 1-844-729-0465 Заказ

Доступность

Какой Интернет лучше всего подходит для работы из дома?

Работа на дому может означать что-то свое для каждого. Некоторые удаленные должности основаны на письме, некоторые связаны с обслуживанием клиентов, а другие сосредоточены на вводе данных. Что бы вы ни делали для удаленной работы, одно можно сказать наверняка: вам нужен интернет.

Участие в телефонных конференциях или загрузка/выгрузка больших файлов — это лишь некоторые из многих требований, предъявляемых к тем, кто работает удаленно. Только для звонков по Skype требуется скорость загрузки/отправки до 1,5 Мбит/с. Выбор интернет-пакета, который дает вам не менее 6 Мбит/с, — отличное место для начала.

Изучите интернет-пакеты

Как на вас влияют требования к полосе пропускания?

Информация из Интернета и то, сколько ваш компьютер может обрабатывать за раз, зависит от полосы пропускания. Чем больше пропускная способность у вас есть, тем быстрее ваш компьютер может получать и отправлять данные, а это означает, что вы будете испытывать более высокие скорости загрузки/выгрузки.

Пропускная способность определяет, сколько данных ваш компьютер может отправить, а скорость определяет, как быстро будут поступать данные. Чтобы успешно работать из дома, вам необходимо убедиться, что доступная пропускная способность достаточна для удовлетворения ваших рабочих требований.

Что нужно знать о скорости загрузки и ограничениях данных

Поставщики часто устанавливают ежемесячные ограничения данных, и если это так, вы ограничены в том, какой объем данных ваш компьютер может передать при работе в Интернете. Например, если вы транслируете свое любимое шоу в фоновом режиме, отвечая на электронные письма, ваше соединение может замедлиться, потому что вы используете большую пропускную способность.

Такого рода ограничения затрудняют работу из дома, особенно когда речь идет о загрузке и размещении файлов. Загрузка больших файлов может сократить доступный лимит данных, а также повлиять на скорость, поскольку потребляет пропускную способность, замедляя общий процесс.

Frontier предлагает симметричные скорости загрузки и выгрузки для некоторых своих оптоволоконных интернет-продуктов без ограничений или ограничений на передачу данных. Работа на дому может иметь свои взлеты и падения, но без ограничений по объему данных и с одинаковой скоростью загрузки и выгрузки Frontier делает ее легкой.

Работаете дома? Требования к VPN могут помочь

Работа из дома часто требует работы с конфиденциальными данными и информацией. На самом деле, некоторые работы требуют от вас доказательств того, что вы можете хранить документы в безопасности, особенно при работе с такими вещами, как медицинские файлы. VPN или виртуальная частная сеть обеспечивают дополнительный уровень безопасности при использовании Интернета.

VPN по существу действует как привратник для любого посещаемого веб-сайта. Даже если вы используете точку доступа или общедоступную сеть, ваш интернет-след нельзя отследить или перехватить. VPN может дать дополнительное чувство безопасности тем, кто работает удаленно. VPN устанавливаются с помощью бесплатной или платной программы. С бесплатной программой вы можете ожидать ограничений данных и возможных ограничений пропускной способности.

Как рекламировать сообщество в вк: Пошаговый план по продвижению групп в ВК ⭐ Digital Academy

Как бесплатно продвигать сообщество во ВКонтакте

Раскрутить паблик или группу во ВКонтакте можно и без денег на рекламу. Это долго, сложно, но абсолютно реально. Для начала позаботьтесь об оформлении сообщества и заполните его контентом. Затем используйте эти методы бесплатного продвижения.

Организация делопроизводства в организации: Организация и ведение делопроизводства на предприятии

Организация делопроизводства в территориально удаленных подразделениях

Истребование документов налоговой и их представление по разным каналам связи (часть 2)

Делопроизводство и архив

№ 01 / 2023

Современное делопроизводство

Объясняем смысл ст. 6.1 НК РФ на примерах, чтобы показать расчет срока исполнения требования ИФНС о представлении документов / пояснений: где и как он может быть указан, как это понимать, как определить дату получения требования (с которой начинается отсчет), если оно передано лично, через «Почту России» или по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) – в каждом из этих вариантов есть своя специфика! Как подтвердить факт представления документов / пояснений в зависимости от способа их передачи в налоговую. Вольна ли организация в выборе «канала передачи». Какие штрафы грозят за нарушение сроков.

Марина Полухина

главный бухгалтер с 35-летним стажем, действительный член ИПБ России, доктор экономики

Как автоматизировать командировки, чтобы максимально отказаться от бумаги

Делопроизводство и архив

№ 12 / 2022

Современное делопроизводство

Показан алгоритм работы при оформлении командировки: от заявки на командировку и ее обеспечение, приказа, до отчета о командировке и авансового отчета. Порядок работы объясняется в деталях (для наглядности с таблицей и схемами). Показано, что можно перевести в электронный вид (часть процесса идет в «1С:», другая – в СЭД), какую оптимизацию это дает. Приводим примеры оформления документов.

Ольга Попова

начальник отдела документооборота АО «Национальная система платежных карт» (Платежная система «Мир»)

Истребование документов налоговой и их представление по разным каналам связи (часть 1)

Делопроизводство и архив

№ 12 / 2022

Современное делопроизводство

Какие варианты истребования документов и пояснений используются налоговиками (лично, по почте, через телекоммуникационные каналы связи). Как представить документы, если оригинал создан в бумажном виде, в электронном виде в утвержденном или собственном формате – для каждого из этих вариантов есть своя специфика. Как подтвердить представление таких документов в зависимости от используемого «канала передачи». Как рассчитать срок представления. Как составить пояснения (с образцами оптимальных формулировок). Все показано на примерах документов. В этом номере читайте 1-ю часть статьи.

Марина Полухина

главный бухгалтер с 35-летним стажем, действительный член ИПБ России, доктор экономики

Что делать с документами приобретенной компании

Делопроизводство и архив

№ 12 / 2022

Современное делопроизводство

Что делать с документами архивного фонда и находящимися в текущем делопроизводстве приобретенной организации? Рассмотрены 2 ситуации: когда приобретаемая компания остается самостоятельным юрлицом; и когда она ликвидируется, а ваша становится правопреемником. При этом отдельный вопрос возникает с номенклатурой дел и делами текущего года. Поводом для написания статьи стал вопрос подписчика:

Вера Иритикова

профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Сколько дней отводится для ответа на обращение?

Делопроизводство и архив

№ 10 / 2020

Современное делопроизводство

Вы поймете, на какие обращения можно ответить в течение 30 дней, и обнаружите, что на большинство обращений физических и юридических лиц коммерческая организация должна отвечать в течение 7 календарных дней (приводим ссылки на законы и судебную практику). Еще объясняем, когда действуют другие варианты сроков: 3 дня, 5 дней, 10 дней, 45 дней и др. Даем примеры расчета даты ответа на календаре – ​для сроков по Закону об обращениях граждан и исчисляемых по Гражданскому кодексу РФ (их методики различаются).

Сергей Россол

корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»

Как определить сроки исполнения?

Делопроизводство и архив

№ 08 / 2011

Современное делопроизводство

После того как определены документы, которые вы хотите контролировать в своей организации, необходимо понять, в какие сроки они должны быть исполнены. Казалось бы, что может быть проще? Посмотри на резолюцию руководителя и выполняй его указания, требуй исполнения документа в указанный срок. Но и здесь могут возникнуть проблемы, т.к. сроки исполнения документов могут трактоваться по-разному. Например, с какого момента начинать исчислять срок (со дня выдачи поручения или на следующий за ним день)? Его нужно считать в календарных или рабочих днях? Как быть с документами, срок исполнения которых приходится на выходные? А если срок вообще не указан? Чтобы разобраться с подводными камнями «сроков исполнения», постараемся проанализировать наиболее распространенные проблемы и дать практические рекомендации читателям, как же их избежать.

Юсипова Е.Г.

заместитель начальника правового управления, начальник договорного отдела фармацевтической компании, член Гильдии Управляющих Документацией

Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив

Делопроизводство и архив

№ 04 / 2018

Современное делопроизводство

По каким правилам хранить личные карточки и личные дела: где, как и сколько? Как вести Журнал регистрации личных дел, как заполнять их обложки? Что нужно сделать после увольнения сотрудника с его личной карточкой и личным делом? Когда их передавать в архив? Каковы плюсы и минусы сшива карточек и дел разных людей в общие наряды (дела) по году увольнения, как при этом систематизировать документы внутри? Как в описи дел по личному составу на передачу документов из отдела кадров в архив формулировать заголовки дел и томов (что в них включать в зависимости от выбранного способа систематизации)? Каковы особенности написания дат в описи дел? Что делать, если ранее уволенный человек вернулся работать в вашу организацию?

Рудина Наталья

генеральный директор архивной фирмы, www. arhivdocument.ru

Евгения Кожанова

специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству

Порядок разработки номенклатуры дел

Делопроизводство и архив

№ 12 / 2009

Современное делопроизводство

В конце года необходимо составить (или актуализировать имеющуюся) номенклатуру дел на следующий год. Если в вашей организации ее еще нет, то эта статья поможет исправить данную ошибку. Ведь без номенклатуры дел невозможно систематизировать имеющиеся документы и наладить соблюдение сроков их хранения. Мы объяснили, какие документы необходимо включить в номенклатуру дел, как сформировать заголовки дел (которые потом будут переноситься на их обложки), как их проиндексировать, как установить сроки хранения, какую структуру номенклатуры выбрать, чем отличается номенклатура дел организации от номенклатуры структурного подразделения, как оформить, подписать, согласовать и утвердить документ, что заполняется перед началом делопроизводственного года и что — по его окончании.

Быкова Т.А.

доцент кафедры документоведения РГГУ, кандидат исторических наук

2.7. Организация делопроизводства в структурных подразделениях \ КонсультантПлюс

2.7. Организация делопроизводства

в структурных подразделениях

2.7.1. Для непосредственного ведения делопроизводства в структурных подразделениях руководителями этих подразделений назначаются ответственные работники, права и обязанности которых определяются их должностными регламентами.

2.7.2. На работников, ответственных за делопроизводство в структурных подразделениях, возлагаются следующие основные функции:

ежедневное получение поступившей корреспонденции в экспедиции Управления делами и проверка соответствия количества документов, фактически полученных подразделением, количеству документов, зарегистрированных в системе «Дело»;

доклад документов руководителю структурного подразделения и последующая передача их работникам подразделения на исполнение;

регистрация исходящих и внутренних документов, подписанных руководителем структурного подразделения, проверка правильности их оформления;

контроль за прохождением документов в подразделении и соблюдением сроков их исполнения;

составление номенклатуры дел структурного подразделения на основе предложений отделов структурного подразделения и ее хранение;

формирование, оформление, учет, хранение и обеспечение использования дел, находящихся в делопроизводстве и законченных делопроизводством; подготовка и своевременная передача дел по решению руководителя структурного подразделения на хранение в центральный архив Судебного департамента;

учет служебной информации, поступившей и переданной по средствам связи;

хранение печатей и штампов, используемых в делопроизводстве, и правильное их применение;

еженедельное информирование руководителя структурного подразделения о состоянии делопроизводства в подразделении, а также об исполненных и находящихся на исполнении документах.

2.7.3. Передача исполненных в структурном подразделении документов между структурными подразделениями осуществляется через работников, ответственных за делопроизводство, под роспись в реестре.

Служебные документы, исполненные, зарегистрированные в структурном подразделении, доложенные Генеральному директору Судебного департамента, минуя Управление делами, непосредственно руководителем структурного подразделения и имеющие поручения с контрольным сроком исполнения, представляются в отдел распорядительных документов, планирования и контроля Управления делами для постановки их на контроль, затем возвращаются в структурное подразделение для последующего их размножения работником, ответственным за делопроизводство, и передачи соисполнителям для исполнения в соответствии с резолюцией Генерального директора Судебного департамента.

Документы, зарегистрированные на имя руководства Судебного департамента, передаются из одного структурного подразделения в другое только через отдел прохождения документов Управления делами.

2.7.4. Документы со штампом «Подлежит возврату в Управление делами» после исполнения в обязательном порядке должны быть возвращены в отдел прохождения документов Управления делами.

2.7.5. Документы, которые исполняются несколькими работниками подразделения, передаются им поочередно или одновременно в копиях.

2.7.6. На время болезни (отпуска, командировки) работника, ответственного за делопроизводство, его обязанности возлагаются на другого работника.

При увольнении или при назначении работника, ответственного за делопроизводство, в другое структурное подразделение, числящиеся за ним документы и дела передаются вновь назначенному работнику по приемо-сдаточному акту, который утверждается руководителем структурного подразделения.

2.7.7. В целях обеспечения эффективного контроля за организацией и практическим ведением делопроизводства, планированием и контролем за ходом исполнения поручений Управление делами периодически (один раз в три года) организует проверку состояния делопроизводства в структурных подразделениях Судебного департамента и о результатах докладывает Генеральному директору.

(в ред. Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 20.01.2015 N 8)

(см. текст в предыдущей редакции)

Организация офиса | Значение | Характеристики

СОДЕРЖАНИЕ

• ВВЕДЕНИЕ В ОФИСОСКУЮ ОРГАНИЗАЦИИ
• Значение офисной организации
• Определение офисной организации
• Характеристики офисной организации
• Шаги, связанные с офисной организацией

Изображение: Офисная организация — Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение, Значение. Определение, характеристики, необходимые шаги

Введение в организацию офиса

В зависимости от размеров офиса возникает необходимость организовать работу или деятельность для эффективного достижения поставленной цели с минимальными затратами. Следовательно, вся деятельность концерна должна быть разделена на множество операций или функций (называемых отделами). Грамотное обустройство организации вместе с оргтехникой будет способствовать быстрому выполнению офисной работы. Таким образом, офисная организация основана на организованном распорядке и процедурах и непрерывном потоке работы.

Значение офисной организации

Офисная организация – это процесс определения и группировки офисной деятельности по основным руководителям функций, подбор подходящего персонала, назначение им работы и делегирование им полномочий для выполнения работы, координация деятельности различных лиц и предоставить необходимые средства, такие как формы, канцелярские принадлежности, оборудование, машины и подходящую рабочую среду, чтобы люди могли эффективно выполнять свою работу.

Определение офисной организации

Офисная организация определяется как процесс определения и группировки офисной деятельности и установления властных отношений между сотрудниками, работающими в офисе, чтобы они могли эффективно и экономично выполнять поставленные задачи.

Характеристики офисной организации

Ниже перечислены характеристики офисной организации:

1. Закрепление ответственности за каждым офисным работником.

2. Поручение работы исходя из компетенции служащего.

3. Избегайте задержек при выполнении офисной работы.

4. Выполнение работ по заранее установленной системе и порядку.

5. Надлежащее и адекватное делегирование полномочий для выполнения работы.

6. Обеспечение надлежащего надзора за каждой работой.

7. Осуществлять надлежащий контроль за работниками офиса.

8. Надлежащее обеспечение необходимыми бланками и канцелярскими принадлежностями для выполнения работы.

9. Эффективное использование имеющегося оборудования и машин в офисе.

10. Создание подходящей рабочей среды.

Шаги, связанные с организацией офиса

Следующие шаги связаны с организацией офиса.

1. Первым шагом является определение офисной деятельности, которая должна выполняться для достижения основных целей организации бизнеса.

2 Такие идентифицированные действия классифицируются для облегчения группирования действий.

3. Затем все выявленные виды деятельности группируются по какому-либо одному из признаков. Выбор основы зависит от характера организации бизнеса. Если деятельность сгруппирована по функциональному признаку, отделы или отделы создаются по функциональному признаку. Например, Производство, Продажи, Финансы, Бухгалтерия, Персонал и тому подобное.

4. Сгруппированные действия назначаются отдельному лицу или группе. Как правило, производственная деятельность возлагается на начальника производства и производственный отдел. Таким образом, другие сгруппированные действия назначаются каждому человеку и отделу. Ответственность закреплена на каждом уровне всех отделов.

5. Всякий раз, когда установлена ​​ответственность, необходимы полномочия для выполнения работы. Таким образом, каждому руководителю соответствующего отдела делегированы соответствующие полномочия.

6. Создана надлежащая организационная структура для облегчения эффективной координации сгруппированных действий как по горизонтали, так и по вертикали. Кроме того, структурные отношения также четко определены.

Стратегии организации офиса | Малый бизнес

Автор Lisa McQuerrey

Организация офиса может повысить производительность, снизить вероятность ошибок и помочь сотрудникам лучше управлять и распределять свое время. Организация офиса может быть процедурной, включая повестку дня собраний, график работы и прямую цепочку подчинения. Организация также может быть физической, например, создание инновационных систем хранения документов, разработка подходов к хранению документов и разработка передовых методов распределения ресурсов.

Дизайн рабочего места

1. То, как спроектирована ваша офисная среда, влияет на организацию и рабочий процесс и облегчает взаимодействие. Например, открытая офисная среда поощряет обмен информацией и идеями, но одновременно может ограничивать конфиденциальность и снижать концентрацию внимания, особенно на задачах, ориентированных на детали. Рабочие места, спроектированные рядом с офисными принадлежностями и общими рабочими местами, такими как конференц-залы и общее офисное оборудование, могут повысить производительность. Также может быть полезно иметь несколько частных зон для конфиденциальных встреч и работы над деталями.

Эффективность рабочей станции

1. Организация отдельных рабочих мест позволяет сотрудникам более эффективно использовать небольшие площади. Например, инвестируйте в организационные системы, такие как доски, которые можно прикрепить к стенам кабинки, системы хранения документов, которые компактны и легкодоступны, а также эргономичные стулья, столы и клавиатуры, которые хорошо вписываются в часто тесные рабочие места. Хорошо экипированные сотрудники, скорее всего, будут физически чувствовать себя более комфортно и более продуктивно, чем те, кто плохо экипирован.

Коммуникационные системы

1. Частью организации офиса является разработка или усиление систем межофисной связи. Это может быть достигнуто за счет создания внутренней сети компании, в которой сотрудники могут легко общаться с помощью офисной электронной почты и веб-функций связи. Также рассмотрите формализованную политику того, как коллеги используют электронную почту и копируют друг друга, а также обмениваются информацией, такой как протоколы собраний, диаграммы рабочих процессов, отчеты о ходе работы и другую важную информацию. Разработайте процедуры для участников совещаний по стратегическому планированию, телеконференций и видеоконференций, чтобы усилия по коммуникации были целенаправленными и четкими.

Управление временем

1. Организация и эффективное управление временем часто идут рука об руку. Поощряйте сотрудников выделять определенное количество времени на выполнение высокоприоритетных задач каждый день, устанавливая ежедневные и еженедельные цели и задачи. Это может быть особенно полезно в ситуациях групповой или совместной работы, когда коллеги полагаются друг на друга при выполнении своих собственных задач.

Какая сфера бизнеса: 1. Выбор сферы (отрасли) деятельности своего бизнеса — Как стать предпринимателем? — Начинаем бизнес — Организация бизнеса — О малом бизнесе города

10 перспективных сфер для открытия бизнеса

22 мая 2019 Своё дело

Правильно выбираем нишу, чтобы ваш проект взлетел, а не провалился.

1. IT и кибербезопасность

Самый стабильный в развитии сектор, который активно набирает обороты в 2019 году. Связано это со множеством факторов — от серьёзной доли госзаказа до возрастающих потребностей самых разных видов бизнеса. Сегодня предприятия всех секторов нацелены на повсеместную автоматизацию процессов.

Параллельно с IT будет развиваться и потребность в соблюдении кибербезопасности, потому что рост мошеннических действий неизбежен. И если у вас есть необходимые компетенции, то стоит обратить пристальное внимание на оба этих сектора.

2. Онлайн-образование и EdTech

На стыке новых технологий и образовательной системы рождается новое перспективное направление — EdTech. В России уже есть проекты для дошкольного и школьного образования в этой сфере, а также различные языковые курсы и программы обучения интернет-профессиям: программированию, диджитал-маркетингу, дизайну и так далее.

Ёмкость рынка здесь ещё велика. И стоит присмотреться к сектору онлайн-образования и EdTech, так как он только начал развиваться. Ведь при прочих равных условиях (одинаковое качество и стоимость обучения) большинство клиентов выберет наиболее удобный для себя способ получения знаний.

3. Агросектор и альтернативная еда

Население Земли продолжает неуклонно расти, а Россия — страна с огромными сельхозпригодными территориями. И поэтому у любой деятельности, связанной с развитием данного сектора, есть шансы на успех. Кроме того, в этом сегменте сильна доля экспорта и госзаказа.

При этом будет развиваться не только классический аграрный сектор, но и направление по созданию альтернативной еды. Главный тренд — пища на основе растительного белка, поэтому стоит обратить внимание на производство продуктов из сои. А также на развитие зерновых культур и молочную промышленность.

4. Интернет вещей

Совсем скоро обычные окружающие нас вещи будут обмениваться информацией между собой без какого бы то ни было вмешательства. Например, холодильник будет сигнализировать, что у вас закончился йогурт, и передавать эту информацию на смартфон, самостоятельно пополняя список покупок. И частично это уже работает: например, умные дома уже умеют прогревать помещение к вашему приходу или включать кофеварку перед вашим пробуждением.

В России эта сфера пока недостаточно развита. Поэтому стоит сделать акцент на бизнесе, который будет заниматься обслуживанием, модернизацией и настройкой умных гаджетов, а не их созданием.

5. Платформы совместного потребления

Shared economy, или совместное потребление — модель, в основе которой лежит мысль о том, что иногда временное пользование продуктами выгоднее, чем владение ими. Гигантами в этой нише являются Uber и Airbnb. При этом совместно использоваться могут не только вещи (машины и квартиры), но и различные услуги.

Создание платформ разного рода совместного потребления — одно из самых модных и востребованных направлений. Например, сейчас широко распространены сервисы по поиску услуг нянь и репетиторов. И таких направлений появляется всё больше, так что тут ещё можно занять свободную нишу.

6. Киберспорт

Киберспорт — это командные или индивидуальные соревнования на основе видеоигр. Эти состязания проводят как в офлайн-, так и в онлайн-режиме с трансляцией в интернет. Такие турниры собирают огромные аудитории, а призовые фонды игр исчисляются в миллионах долларов США.

В России киберспорт пока практически не освоен, хотя и признан официальным видом спорта, и именно поэтому стоит обратить внимание на этот сегмент.

Причём понадобятся не только компании, которые непосредственно будут заниматься киберспортом, но и сервисно-обслуживающий сектор — те организации, что будут поддерживать индустрию в офлайн — от производства мерча до продажи попкорна.

7. Организация досуга для пенсионеров

В России происходит стремительное старение населения, и совсем скоро появится большая доля пенсионеров, которые будут испытывать потребность в качественных услугах по организации досуга и повседневных нужд. Это может быть и разработка специальных фитнес-программ, и организация туристического направления, и даже создание обычных кружков по интересам в формате «около дома».

Стоит обратить внимание на этот сегмент, так как в нём пока мало предложений и занять свою нишу будет довольно просто. Это направление не требует больших материальных вложений на старте и может быть открыто без специального образования или навыков.

8. Предоставление услуг, которые освобождают время

Свободное время — ресурс, который людям необходим, чтобы заниматься собственным развитием, любимым досугом и просто качественным отдыхом. Поэтому будет расти спрос на все услуги, высвобождающие его: доставку готовой еды, уборку квартир, выгул собак.

Рынок в этом сегменте ещё не перегружен — особенно в регионах. А войти в данный вид бизнеса можно без специальных знаний и навыков. Поэтому после внимательного выбора ниши можно приступать к реализации задуманного проекта.

9. Роботизация

В этом направлении очень много ниш, развитие которых будет набирать обороты в ближайшие десятилетия — от 3D-моделирования до создания промышленных роботов и беспилотников. Российская промышленность сегодня нуждается в серьёзной модернизации, поэтому тут тоже будет велика доля госзаказа.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 25 лет большое количество рабочих мест будет заменено роботами, и поэтому в цене будут те компании, что смогут эти машины обслуживать, программировать и модернизировать.

10. Здравоохранение

Одно из самых быстрорастущих направлений с 2016 года — фармацевтика. И у этой отрасли есть потенциал не только на внутреннем, но и на экспортном рынке.

Также в ближайшее время будет только набирать скорость рост предприятий, работающих в сфере биотехнологий и генной инженерии. В подъёме этого сектора заинтересовано государство, поэтому здесь можно рассчитывать на госзаказ, а значит, и стабильную прибыль.

Необходимость в цифровой терапии (мобильной медицине) возникает из-за дефицита времени и увеличения количества хронических заболеваний, особенно у молодых людей.

Однако в эту сферу стоит входить только специалистам с определёнными навыками и компетенциями. Остальные могут себя попробовать, например, в сфере создания медицинских гаджетов — это не менее перспективное направление бизнеса.

Читайте также 🧐

• 5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
• 25 полезных книг про бизнес для начинающих
• 5 полезных советов тем, кто собирается запустить свой бизнес

Как выбрать сферу деятельности

• Главная
• Статьи
• Как выбрать сферу деятельности для начала нового бизнеса

Все статьи

• Автор: Анна Рождественская
• Издание: Генеральный директор

Один из способов начать собственное дело – купить франшизу известной фирмы. Но как понять, в какой сфере деятельности начинать бизнес наиболее выгодно?

Шаг 1. Проанализируйте потребности своего региона

Ваша задача – найти неудовлетворенный спрос (сегмент, который сможет приносить Вам деньги и лояльность потребителей в долгосрочной перспективе). Например, если Вы думаете выбрать розничную торговлю, то пройдите по торговым центрам Вашего города и посчитайте, сколько брендов представлено по каждому из направлений и в каких сегментах. Посмотрите, где выбор недостаточно велик, что пользуется наибольшим спросом у покупателей, за какой продукцией людям приходится ездить в соседний торговый центр, район, город. Поговорите со своими друзьями, близкими, соседями, знакомыми – это Ваши потенциальные покупатели и клиенты. Задайте им вопрос: «Каких товаров или услуг не хватает лично тебе в нашем городе?». Таким образом, круг поиска франшизы сузится.

При изучении спроса обращайте внимание на исторически сложившиеся тренды в поведении региональных покупателей. Например, жительницы северных районов России из-за короткого лета предпочитают носить в этот период очень яркую, бросающуюся в глаза одежду. А в южных регионах обычно непопулярны франшизы сетей, продающих классические женские и мужские костюмы (см. франшиза магазинов одежды). Жительницы кавказских регионов нашей страны любят «богатые» аксессуары и одежду, украшенную бисером и стразами, золотом (см. раздел «франшиза бижутерии»). В Санкт-Петербурге, как ни в каком другом городе, неизменна популярность кофеен –практически все кофейные бренды России уже представлены там, успешно сосуществуют друг с другом и на этом рынке по-прежнему есть место для новых игроков (см. франшизы кофейни).

Шаг 2. Поищите потенциальные площади для аренды

Не думайте, что если в торговых центрах много пустующих площадей, Вам будет легко найти удачное место за низкую арендную плату. Если Вы нацелены на франшизу в сфере розничной торговли, узнайте сначала, какие помещения в каких торговых центрах Вам могут предложить, каких размеров и на каких условиях. Так, под магазин одежды для всей семьи нужна гораздо большая площадь, чем под торговую точку с конфетами и шоколадом. Кроме того, в каждом торговом центре есть негласный список брендов, которые арендодатели хотели бы видеть у себя. Для этих брендов они готовы выделять более проходимые ликвидные места по льготной арендной ставке. Постарайтесь найти эту информацию.

Шаг 3. Узнайте, на какие франшизы банки охотнее дают кредиты

Российские банки начали проявлять интерес к кредитованию стартапов на основе франчайзинга. Например, у Сбербанка существует свой пул рекомендованных франшиз, под которые он выдает кредит без залога. Поручителем выступает сам франчайзер, его бренд и успешная история существования на российском рынке. Более того, к пониманию важности развития франчайзинга в своем регионе приходят и местные власти. Например, правительство Тюменской области выделяет субсидии на приобретение франшизы в социально значимых сферах и областях, таких как детские развивающие центры. Подобные программы есть почти в каждом регионе.

Шаг 4. Подумайте, что лучше – популярный бренд или новое направление

Потенциальные франчайзи при выборе франшизы делятся на две группы. Примерно 80% идут по проверенному пути и выбирают направления бизнеса, доказавшие эффективность. Оставшиеся 20% являются своего рода новаторами и первопроходцами – они стремятся найти абсолютно новое, нетипичное, а иногда даже экзотическое направление во франчайзинге, которое они смогут развивать в своем городе, а в перспективе стать лидером в данном сегменте. Понятно, что во втором случае предпринимательские риски возрастают, но возможность стать первым и «собрать сливки» в случае удачи проекта нивелирует эти страхи.

Шаг 5. Обратитесь к проверенным сферам

1. Устойчивым остается спрос на «детские франшизы»: магазины детской одежды и обуви, детские центры Из этой сферы можно привести несколько примеров зарекомендовавших себя франшиз: одежда Gulliver, развивающие центры Крошка. ру, Бэби-клуб. Это связано с ростом рождаемости в нашей стране. До сих пор спрос на эти товары и услуги в регионах остается не удовлетворенным. К тому же родители не привыкли экономить на своих детях и отказывать им в покупке новой игрушки или нового платья.
2. Франшизы, позволяющие работать на небольших островных форматах в торговых центрах (Zinger, Экспедиция- магазины товаров для приключений, Унция – магазины чая и кофе). Стоимость аренды в хороших региональных торговых центрах не выдерживает никакой критики, она слишком большая. Поэтому островной формат — это хороший вариант для того, чтобы снизить постоянные издержки. Кроме того, такое место получить легче, чем самый востребованный формат помещения площадью 40–60 кв. м.
3. Франшиза известного бренда. Бренд, который обладает лояльностью покупателя, с первых дней работы магазина создаст большой и устойчивый поток покупателей, а значит и стабильный доход. Яркий пример – магазины Calzedonia. Сколь бы ни была велика конкуренция по чулочно-носочному ассортименту в отдельно взятом торговом центре, при появлении бренда Calzedonia основной поток покупателей неизменно устремится в магазин под этой вывеской.
4. Франшизы в сфере услуг. Это наиболее динамично развивающаяся сфера франчайзинга. В этом сегменте сегодня популярны ставшие традиционными франшизы маникюрных салонов и салонов красоты, фитнес-центров и прачечных. При этом все больше появляется новых направлений, таких как брокерские компании по пенсионным вкладам и франшизы по уходу за пожилыми людьми.

Дополнительные факторы для выбора франшизы

• Проанализируйте свой бизнес-опыт. Многое будет зависеть от того, какой опыт у Вас уже есть. Я рекомендую начинать свой путь в статусе франчайзи с легких, понятных проектов, не требующих специальных знаний, умений и навыков. Таких как розничная торговля с небольшим количеством бизнес-процессов и отсутствием технически сложного товара, сфера услуг населению (маникюрные салоны, образовательные и лингвистические центры, туристические агентства), небольшие фаст-фуды (мини-пекарни, булочные, кафе-мороженое)
• Прислушайтесь к своим желаниям. Если Вы выбрали сферу услуг, то важно определить, будут это услуги для населения или же бизнеса, услуги по уходу за стариками или по воспитанию подрастающего поколения. Допустим, у Вас гуманитарный склад ума и педагогическое прошлое, тогда обратите внимание на франшизы детских развивающих и досуговых центров. Если же Вы активно следите за последними тенденциями в мире моды – выбирайте из магазинов модной одежды или дизайнерской бижутерии.
• Выберите тип франчайзера. Определите, готовы ли Вы работать в «жесткой» франчайзинговой системе (франчайзер будет подавлять практически любую Вашу инициативу), или Вам ближе партнер, который позволит адаптировать предприятие к особенностям Вашего регионального рынка. Нужно заметить, что западные франчайзеры обычно отличаются большей жесткостью требований, российские владельцы брендов более гибкие в этом отношении.
• Проведите точные расчеты. Грамотно оцените свои финансовые возможности. Помните, что Ваши инвестиции в проект должны позволить не только открыться и продержаться несколько месяцев на первой закупке товара, но и активно развиваться дальше, вкладывая деньги в товар и рекламу своего предприятия. Выбирая франшизу, запасите дополнительно на дальнейшее развитие 30% от суммы, которую Вы планировали потратить на покупку франшизы.

Наиболее популярные сферы для франчайзинга (июль – декабрь 2011 года)

Розничная торговля – 53%
Общественное питание – 22%
Сфера услуг – 18%
Производство – 7%

Источник: данные компании «Франкон»

Подписаться на рассылку

Рейтинг РБК: топ-50 самых востребованных франшиз в 2017 году

РБК представляет ежегодный рейтинг самых динамично развивающихся в России франшиз

Рыбные рестораны могут стать фирменным знаком Владивостока

Топ-менеджер группы компаний «АРПИКОМ» считает, что в Приморье есть все условия для развития такой концепции ресторанного бизнеса

«Национальная почтовая служба» идет на Восток

Интервью с директором франчайзи «НПС-Байкал»

функциональных направлений бизнеса | Введение в бизнес

Цели обучения

• Определение основных функциональных областей в бизнесе
• Определите ключевых людей и объясните действия в каждой функциональной области

Так же, как разные функции в организме человека выполняются и регулируются разными органами, разные функции в бизнесе выполняются и контролируются разными частями бизнеса.

Одной из причин разделения бизнес-операций на функциональные области является то, что каждая из них может работать в рамках своей области знаний, тем самым повышая эффективность и результативность всего бизнеса. Функциональные области в бизнесе различаются в зависимости от характера рынка и размера бизнеса. Например, производственные компании, такие как Nike и Apple, имеют значительные отделы исследований и разработок (R&D), чтобы оставаться лидерами в соответствующих сегментах бизнеса. С другой стороны, розничные компании могут не иметь функциональной области исследований и разработок как таковой, но будут вкладывать значительные средства в операционные области, связанные с управлением цепочками поставок.

В целом, ключевыми функциональными областями бизнеса являются следующие:

• Менеджмент
• Операции
• Маркетинг/Продажи
• Финансы
• Исследования и разработки

Каждая из этих функциональных областей представлена ​​на следующей организационной схеме.

Менеджмент

Основная роль менеджеров в бизнесе — контролировать работу других людей. Большинство видов управленческой деятельности можно разделить на следующие категории:

• Планирование : Менеджеры планируют, устанавливая долгосрочные цели для бизнеса, а также краткосрочные стратегии, необходимые для достижения этих целей.
• Организация: Менеджеры несут ответственность за организацию операций бизнеса наиболее эффективным способом, позволяя бизнесу эффективно использовать свои ресурсы.
• Контроль: Большая часть времени менеджера тратится на контроль деятельности внутри компании, чтобы гарантировать, что она находится на пути к достижению своих целей. Когда люди или процессы сбиваются с пути, менеджеры зачастую первыми замечают это и предпринимают корректирующие действия.
• Лидерство : Менеджеры служат лидерами организации как на практическом, так и на символическом уровне. Менеджер может руководить рабочими группами или группами через новый процесс или разработку нового продукта. Менеджер также может рассматриваться как лидер организации, когда он взаимодействует с сообществом, клиентами и поставщиками.

Операции

Операции — это преобразование ресурсов или факторов производства в результаты, которые представляют собой товары и услуги. Операции — это сердце бизнеса, предоставление товаров и услуг в количестве и такого качества, которые удовлетворяют потребности клиентов. Операции контролируют цепочку поставок, включая закупки и логистику.

Маркетинг/Продажи

Маркетинг включает в себя все, что делает компания для выявления потребностей клиентов и разработки продуктов и услуг, отвечающих этим потребностям. Маркетинговая функция также включает в себя продвижение товаров и услуг, определение способов доставки товаров и услуг и разработку стратегии ценообразования для захвата доли рынка при сохранении конкурентоспособности. В современной бизнес-среде, основанной на технологиях, маркетинг также отвечает за создание и контроль присутствия компании в Интернете (например, веб-сайт компании, блоги, кампании в социальных сетях и т. д.). Сегодня маркетинг в социальных сетях является одним из самых быстрорастущих секторов маркетинговой функции.

Цель Продажи — закрыть доход, необходимый компании для прибыльной работы, особенно в бизнесе B2B. Опять же, в зависимости от характера рынка и размера компании, функциональные области продаж могут различаться по структуре и подходу: внутреннее/внешнее представительство, вертикальная/горизонтальная направленность, прямые продажи и т. д. самим отделом продаж.

Финансы

Финансы 9Функция 0037 включает планирование, получение и управление средствами компании. Финансовые менеджеры планируют как краткосрочные, так и долгосрочные потребности в финансовом капитале и анализируют влияние займов на финансовое благополучие бизнеса. Финансовый отдел компании отвечает на вопросы о том, как следует привлекать средства (кредиты или акции), долгосрочной стоимости заимствования средств и последствиях решений о финансировании для долгосрочного здоровья бизнеса.

Бухгалтерский учет является важной частью функциональной области финансов. Бухгалтеры предоставляют менеджерам информацию, необходимую для принятия решений о распределении ресурсов компании. Эта область в конечном итоге отвечает за точное представление финансовых операций бизнеса внутренним и внешним сторонам, государственным учреждениям и владельцам/инвесторам. Финансовые бухгалтеры несут основную ответственность за подготовку финансовых отчетов, чтобы помочь организациям как внутри, так и за пределами организации оценить финансовую устойчивость компании. Управленческие бухгалтеры предоставляют информацию о затратах, бюджетах, распределении активов и оценке эффективности для внутреннего использования руководством с целью принятия решений.

Ключевые люди в функциональных областях

Вот пример функциональных областей крупной корпорации по производству технологий, а также ключевые функции и люди в ней.

Функциональная область Управление в большинстве крупных корпораций возглавляется главным исполнительным директором (CEO). В зависимости от размера компании может быть и президент.

Функциональная область Operations управляется главным операционным директором (COO). В этом примере операционный отдел состоит из производства, возглавляемого вице-президентом (вице-президентом), отдела цепочки поставок и отдела закупок с ответственными лицами уровня директора.

Функциональную область Finance возглавляет финансовый директор (CFO), который является одним из самых важных руководителей высшего звена. Помимо управления финансами и бухгалтерским учетом, финансовый директор отвечает за отчетность о результатах компании перед финансовым сообществом. Финансы также включают отдел кадров (HR) во многих компаниях, а также юридический отдел. У финансового директора обычно есть вице-президенты по кадрам, бухгалтерскому учету и юриспруденции в качестве прямых подчиненных. HR включает в себя такие функции, как обучение сотрудников, компенсация и льготы, а также подбор персонала. Бухгалтерский учет имеет несколько функций, таких как кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, ведение учета и движение денежных средств. Юридический отдел отвечает за контракты, авторские права и различные переговоры от имени компании.

Функциональная область Маркетинг/Продажи управляется директором по доходам (CRO), который является относительно новым дополнением к руководителям высшего звена. CRO может иметь вице-президента по продажам и вице-президента по маркетингу в качестве прямых подчиненных, но в некоторых случаях CRO может действовать как вице-президент по продажам или маркетингу. Эта функциональная область может также включать службу поддержки клиентов (и поддержку) во главе с менеджером уровня директора. Маркетинг имеет специализированные функции, такие как коммуникации (пресс-релизы), социальные сети, анализ данных и маркетинг продуктов. Служба поддержки обычно отвечает за управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), решение проблем и поддержку.

Наконец, функциональная область Исследования и разработки является источником жизненной силы производственных предприятий. В отделе исследований и разработок работают ученые, лидеры мнений, эксперты в предметной области и отраслевые аналитики, стремящиеся предоставить организации знания и идеи, чтобы не отставать от конкурентов и опережать их. Исследования и разработки возглавляет главный технический директор (CTO), который управляет вице-президентом по развитию или аналогичной должностью, в зависимости от того, какие технологические продукты производятся: полупроводники, программные системы или стоматологические приспособления. Во многих организациях область информационных технологий (ИТ), отвечающая за предоставление внутренних технологических инструментов сотрудникам компании, находится в организации, занимающейся исследованиями и разработками.

Практические вопросы

Внесите свой вклад!

У вас есть идеи по улучшению этого контента? Мы будем признательны за ваш вклад.

Улучшить эту страницуПодробнее

Управление новым бизнесом: что делать в первую очередь

Хотя традиционный формат бизнес-планирования не строго придерживается этого подхода, его можно легко адаптировать для исследовательских целей. На нашем сайте есть шаблон бизнес-плана, который может служить ориентиром. Еще один источник инструментов и ресурсов для бизнес-планирования можно найти в Canada Business Network.

Исследование и проектирование бизнеса включает в себя тщательный анализ бизнеса в этих областях.

1. Стратегия

Эта важная область является, в некотором смысле, «мозгом» вашего бизнеса. Все потенциальные бизнес-операторы должны сформулировать видение и миссию, чтобы они понимали, что они хотят делать, почему они хотят это делать и как они будут это делать.

Кроме того, стратеги должны проанализировать конкурентную среду и рынки, чтобы определить, где находится возможность для бизнеса, и как они получат доступ к этой возможности.

При формировании стратегии точно определите, на каком рынке вы будете работать, а затем проведите SWOT-анализ (сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы) ваших основных конкурентов и самого себя. Это даст хорошее представление о том, какое место вы занимаете в конкурентной среде. Это также поможет вам определить свою стратегию доступа к рынку, которая включает в себя позиционирование, отличие от конкурентов и брендинг.

2. Маркетинг

Поскольку маркетинг и продажи будут приносить доход, планировщики также должны хорошо понимать своих потенциальных клиентов и определять, как они смогут связаться с ними. Большинство новых бизнес-операторов ошибочно используют подход к маркетингу «изнутри наружу», поскольку они сначала планируют свой продукт или услугу, а затем ищут способ продать их нечетко определенной группе, которая находится «вовне».

Однако такой подход «построй, и они придут» обычно приводит к напрасным усилиям, жесткой конкуренции со стороны тех, у кого есть такая же идея, и часто к неудачам. Прежде чем разрабатывать продукт или услугу, бизнес-операторы должны изучить рынок и оценить потребности клиентов. Найдите недостаточно обслуживаемые районы. Затем сформируйте маркетинг продукта или услуги, а иногда и самого продукта или услуги, чтобы удовлетворить эти потребности.

3. Финансы

Большинство бизнес-планов концентрируются на этой области, потому что они нуждаются в кредитах или инвестициях, а также для целей прогнозирования и составления бюджета. Поскольку деньги — это кровь, поддерживающая бизнес, бизнес-оператор всегда должен знать, насколько он здоров в финансовом отношении. Это требует реалистичного прогнозирования денежного потока, даже если прогнозировать будущее может быть сложно. Для этого планировщик должен сформировать бюджет расходов, а затем картину потенциальных доходов. Большую часть этой информации можно найти, изучая аналогичные предприятия и адаптируя их информацию к новому бизнесу.

4. Кадровые ресурсы

Распространенная ошибка планировщиков состоит в том, что они останавливаются на финансовом аспекте найма персонала. Не меньшее беспокойство должно вызывать возможность найма и соответствие нанятых тем ролям, для которых они выбраны. Например, некоторые отрасли сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы. Поэтому планировщику, возможно, придется понять, что привлекает работников, и предложить им то, что они хотят. Сегодня менеджеры должны относиться к сотрудникам как к клиентам, одинаково понимая, что мотивирует их поведение.

5. Технологии и оборудование

Это касается не только оборудования, необходимого для ведения бизнеса, но и таких аспектов, как коммуникационные технологии для целей маркетинга и продаж или потребности в транспортировке. Поймите свои потребности и сбалансируйте их с требованиями бюджета. Кроме того, планировщику, возможно, придется проявлять творческий подход при управлении технологиями и оборудованием. Например, некоторое оборудование может быть дорогим и большую часть времени простаивать. Затем планировщик должен рассмотреть вопрос об аренде его по мере необходимости или передаче этого аспекта производства в субподряд другой компании, у которой есть это оборудование.

Баскетбол четверти: Сколько длиться четверть в баскетболе (НБА, ФИБА). Количество таймов в игре

Сколько длиться четверть в баскетболе (НБА, ФИБА). Количество таймов в игре

Домой / Весь спорт / Сколько длиться четверть в баскетболе (НБА, ФИБА). Количество таймов в игре

Как правильно пишется уставный или уставной капитал: Уставный или уставной как правильно?

Разбираемся в вопросе: как правильно — уставный капитал или уставной капитал

• 18 Декабря, 2019
• Термины
• Анастасия Задарина

Как часто мы сомневаемся насчет правильности употребления определенных слов, особенно если речь идет не о простой разговорной лексике, а о книжном или официально-деловом стиле. И хотя принято считать, что сферы такого словоупотребления ограничены, в действительности существует огромное количество ситуаций, когда использование официальной лексики необходимо. В частности, если речь идет о бизнес-процессах.

Один из часто задаваемых вопросов, судя по поисковикам «Гугл» и «Яндекс», употреблять как правильно: уставной капитал или уставный капитал. Разобраться в этой теме помогут словари.

К вопросу о произношении

Старт любой организации начинается с уставного капитала. Под уставным капиталом принято понимать сумму, фиксированную в документах организации, прошедших государственную регистрацию. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, которое гарантирует интересы его кредиторов. Иными словами, уставный капитал – денежные средства, которые вносятся на счет организации в момент ее организации.

В разных склонениях это прилагательное звучит по-разному. Вот почему возникает главное сомнение: как правильно, уставный капитал или уставной капитал? Основная трудность такого выбора — необходимость грамотно оформлять документы, ведь в этом случае нужно точно знать, как правильно пишется данное словосочетание.

Варианты нормы

Начнем с главного: вариантами нормы являются слова «уставной» и «уставный». «Уставной» — определяемый, соответствующий уставу, ударение падает на третий слог. Слово «уставный» имеет то же лексическое значение, являясь синонимом первого варианта, однако ударение в этом случае находится строго на втором слоге.

Однако, как правильно, уставный капитал или уставной капитал? Как следует использовать слово в данном случае? Стоит отметить, что разница в словоупотреблении двух вариантов заключается только в допустимом контексте. Оба варианта произношения и написания зафиксированы в словаре в определенных словосочетаниях. Итак, разбираемся, уставный или уставной, в каком случае допустим первый вариант и когда необходимо употреблять синоним, изменив ударение.

Употребление синонимов

Согласно официальным данным из статьи толкового словаря С.И. Ожегова, «уставной» чаще всего употребляется в военной терминологии, определяя что-либо, как соответствующее уставу. К примеру, в словосочетаниях «уставной орден», «уставная форма», «уставной берет морской пехоты» и т.д.

Наиболее общеупотребительным является слово «уставный». Оно со временем перешло в разговорный язык из официально-деловой лексики. Чаще всего прилагательное «уставный» относят к финансовой сфере, оно составляет словосочетания, закрепленные в юридических документах: «уставный фонд», «уставный суд».

Сюда же можно отнести и наш главный пример, так что в выборе уставный или уставной капитал, предпочтение всегда отдаем первому варианту как в устной, так и в письменной речи. Если вы до сих пор считали, что подобное словоупотребление допустимо только при документообороте, знайте, что это не так.

Ответ на главный вопрос

Итак, ответ на запрос, уставный капитал или уставной капитал, как правильно употреблять, получен. Верным вариантом употребления в случае данного словосочетания будет «уставный капитал» и альтернатив здесь быть не может. Это имеет принципиальное значение не только для вопросов бизнеса, но и для правильного словоупотребления.

Отметим, что слово «уставной», которое многим казалось единственно-правильным вариантом, имеет очень узкую сферу употребления. Использовать этот вариант стоит лишь в том случае, если речь идет о чем-то, связанном с военной тематикой. Все из мира бизнеса и права исключительно сочетается с прилагательным «уставный» и других вариантов здесь не допускается.

Похожие статьи

Термины

Административное нарушение — это… Понятие, юридическое определение, виды правонарушений и ответственность

Термины

Пример автобиографии на госслужбу: правила оформления, образец написания, нормы и требования

Термины

Как составить объявление: виды объявлений, их назначение, правила написания и примеры составления

Термины

Полная занятость — это что? Определение, нормирование и применение

Термины

Опцион на заключение договора: понятие и условия, особенности, образец

Термины

А вы знаете, как называется мужская парикмахерская?

7 способов сохранить контроль в компании при долевом участии — Право на vc.

ru

Рекомендации от владельца компании «Директор» и автора книги «Спаси свой бизнес» Станислава Сазонова.

123 627 просмотров

Станислав Сазонов

При планировании контроля в ООО, которое вы создаете с партнёрами, нужно четко понимать два момента:

• Что даёт размер доли в ООО.
• Как устав ООО может помочь обезопасить ваше положение.

Под сохранением контроля над компанией будем понимать возможность сменить генерального директора либо выкупить доли выходящих участников, либо не пустить в ООО третьих лиц, у которых могут быть плохие цели, в том числе рейдерский захват или корпоративный шантаж.

Владельцы ООО называются участниками либо учредителями. Учредители имеют долю в уставном капитале общества. Доля дает права в этом ООО. Более просто эти права можно сформулировать так:

1. Право получать процент от прибыли (дивиденды).
2. Право на долю в капитале. Если бизнес ликвидируется, можно получить долю. Также есть возможность продать её другим участникам и получить за это деньги.
3. Право участвовать в управлении и контролировать бизнес. Например, менять генерального директора, привлекать аудиторов, назначать ревизоров, требовать бухгалтерскую отчетность.

Остановимся на самом важном пункте — управлении и контроле.

Учредитель — фигурка с короной, генеральный директор — фигурка с галстуком

Учредители создают ООО, вкладывают в него деньги и имущество. За это они получают доли. Чем больше доля, тем влиятельнее учредитель. Главная возможность для учредителя повлиять на ситуацию в управлении своим ООО — это голосовать на общем собрании участников и принимать решения пропорционально своей доле, в том числе о назначении или смене директора.

Почему так важно иметь право назначать или менять генерального директора

Потому что по закону об ООО после его создания учредители не могут распоряжаться внесенным имуществом. Для этого создается специальный орган управления — генеральный директор. Только он эксклюзивно распоряжается деньгами и всем остальным имуществом фирмы. У него банк-клиент от расчетного счета, наличные деньги, товары и так далее. Сделки заключает также генеральный директор.

Даже прибыль, которую делят соучредители, фактически определяет директор, так как он может сам себя назначить бухгалтером и «нарисовать» такую сумму, какую посчитает нужным. Конечно, потом может выясниться, что сведения недостоверны, но факт такой возможности от этого не отменяется.

Для того чтобы поменять директора, нужно простое большинство голосов. Если ваша доля 51% и больше — вы самый главный.

Если у вас большинство голосов, то есть не менее 51% от компании, то вы контролируете ситуацию. Если меньше — тут уже надо продумывать риски наперед. К сожалению, люди, которые впервые создают бизнес, зачастую делят доли поровну: как правило, 50/50 на двоих, по 1/3 на троих или по 25% на четверых.

Почему к сожалению? Потому что потом, например, при разделе бизнеса или просто при желании повлиять на ситуацию в условиях конфликта интересов ни у кого толком не будет прав — и учредители не смогут договориться.

Из этих ситуаций можно выделить наиболее тупиковую: двое учредителей с долями 50% и 50%. В этом случае не поможет даже устав. Как правило, директором становится кто-то из учредителей. И в конце концов он начинает давить на другого. А если директор нанят, то один из учредителей рано или поздно склоняет его на свою сторону и тоже выживает второго. Другими словами, никогда не соглашайтесь на равные доли.

Если грамотно прописать устав ещё на стадии создания ООО, можно обезопаситься практически от всего. Но если проигнорировать этот процесс, просто сделав какой-нибудь типовой устав, то могут возникнуть большие проблемы: нужно будет руководствоваться только законом об ООО, который фактически отдает приоритет в правах владельцам большей доли.

7 рисков потери контроля в ООО

1. Размер вашей доли незначительный. Например, при 1/3, 25%, 20% или равных долях решения другими учредителями принимаются без вас.
2. Смерть соучредителя. Доля переходит по наследству. Наследники могут быть нежелательными участниками.
3. Развод соучредителя. Доля переходит супругу. Он или она также могут быть нежелательными участниками.
4. Дарение доли. Доля переходит нежелательным лицам, а вы лишаетесь права преимущественной покупки, так как эти правила не распространяются на дарение.
5. Продажа по завышенной цене третьему лицу. Доля переходит нежелательным лицам, а вы не можете купить её, поскольку предлагаемая цена специально завышена.
6. Залог. Учредитель отдает долю в залог, прикрывая этим куплю-продажу. Затем не исполняет обязательств — и доля переходит к нежелательным лицам.
7. Увеличение уставного капитала. При увеличении уставного капитала ваша доля становится меньше, соответственно, возможности тоже уменьшаются.

7 способов сохранить контроль в ООО с помощью устава

По риску №1 — при незначительной доле

Первое решение: установить максимальный размер доли для каждого учредителя (например, по 1/3 — 33,3%) и запретить изменять соотношение этих долей.

Выгода: если один из учредителей захочет выкупить долю другого, чтобы «выдавить» вас контрольным пакетом, ничего не получится.

Cтатья 14 ФЗ об ООО:

<…> 3. Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества. Уставом общества может быть ограничена возможность изменения соотношения долей участников общества. Такие ограничения не могут быть установлены в отношении отдельных участников общества. <…>

Второе решение: установить иной порядок определения голосов учредителей на собраниях.

Выгода: по общему правилу голоса считаются пропорционально доле. Предположим, вы вступаете в уже созданное ООО, рассчитывая на одно, между тем в его уставе прописаны такие положения, которые фактически могут сделать вас бесправным.

Лучше проверить и подстраховаться. Или же вы захотите распределить с партнерами доли из расчёта дележки прибыли, а текущее управление и принятие решений сделаете удобнее — без привязки к долям. Выбор за вами.

Часть 1 статьи 32 ФЗ об ООО:

<…> Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества.

Третье решение: стоит договориться о том, чтобы все решения принимались единогласно — чтобы даже самый «маленький» учредитель имел реальное право управления.

Выгода: если вы и есть учредитель с маленькой долей, то без вас не смогут принимать решений, вас нельзя будет проигнорировать. Но если такое положение прописано, учтите, что и вам придется считаться абсолютно со всеми.

Часть 8 статьи 37 ФЗ об ООО:

<…> Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества. <…>

По рискам № 2, 3 и 4 — смерть или развод соучредителя, дарение доли

Решение: запретить вообще любой переход долей третьим лицам, прописать обязательное получение согласия участников на вступление «чужаков» в ООО.

Выгода: к сожалению, иногда важна именно персона конкретного учредителя. Когда он, например, умирает или разводится, то в ООО приходят наследники или бывшие супруги, которые могут вести себя непредсказуемо. Чтобы они не могли вступить в учредители, и прописывается это положение.

Часть 2 статьи 21 ФЗ об ООО:

<…> Продажа либо отчуждение иным образом доли или части доли в уставном капитале общества третьим лицам допускается с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Федеральным законом, если это не запрещено уставом общества. <…>

По риску № 5 — продажа по завышенной цене третьему лицу

Решение: определить стоимость доли в конкретных денежных суммах.

Выгода: если вы решите продать свою долю, оценка всегда будет субъективна. А заранее определив стоимость доли, вы точно будете знать, сколько получите. Также партнеры не смогут продать долю третьим лицам по завышенной цене и манипулировать вами.

Статья 21 ФЗ об ООО:

<…> 4. Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли или части доли участника общества по цене предложения третьему лицу или по отличной от цены предложения третьему лицу и заранее определенной уставом общества цене (далее — заранее определенная уставом цена) пропорционально размерам своих долей, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления преимущественного права покупки доли или части доли. <…>

По риску № 6 — залог

Решение: запретить передачу доли в залог третьим лицам.

Выгода: залог, как правило, предоставляется при взятии займа. Этим также может быть прикрыта сделка по продаже доли. Поэтому, прописав такой пункт, можно избавиться от риска того, что в бизнес попадёт «чужак» с рейдерскими или иными целями.

Статья 22 ФЗ об ООО:

<…> 1. Участник общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале общества другому участнику общества или, если это не запрещено уставом общества, с согласия общего собрания участников общества третьему лицу. <…>

По риску № 7 — увеличение уставного капитала

Решение: запретить вход третьих лиц через увеличение уставного капитала.

Выгода: если кто-то ещё войдет в долю, уставной капитал увеличится, ваша доля в нем уменьшится, и вы рискуете остаться без нужного количества голосов. Прописав соответствующий пункт, вы сможете предупредить такую ситуацию.

Статья 17 ФЗ об ООО:

<…> 2. Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.

Уставный капитал Определение и значение

• Основные определения
• Викторина
• Примеры

Показывает уровень оценки в зависимости от сложности слова.

Сохрани это слово!

Показывает уровень сложности слова.

---

сущ.

совокупная номинальная стоимость или общая стоимость подписки на все акции корпорации, выпуск которых разрешен в соответствии с ее уставом.

ВИКТОРИНА

ВЫ ПРОЙДЕТЕ ЭТИ ГРАММАТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИЛИ НАТЯНУТСЯ?

Плавно переходите к этим распространенным грамматическим ошибкам, которые ставят многих людей в тупик. Удачи!

Вопрос 1 из 7

Заполните пропуск: Я не могу понять, что _____ подарил мне этот подарок.

Происхождение уставного капитала

Впервые записано в 1910–15 гг.

Слова рядом с уставным капиталом

доверенность, досье, доверенность, доверенность, доверенность, уставной капитал, Уставная редакция, авторы, авторское изменение, авторство, Доп. Вер.

Dictionary.com Полный текст На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc. 2023

Как использовать уставный капитал в предложении

• Сегодня утром в Париже раздались выстрелы, второй день смертоносного насилия, потрясшего французскую столицу.

  Франция скорбит и охотится|Нико Хайнс, Кристофер Дики|8 января 2015|DAILY BEAST

• Омела, должно быть, висела прямо напротив прохода на Кэпитал-Хилл.

  Подарок Конгресса, который продолжает приносить пользу|P. Дж. О’Рурк|20 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

• Второй крупный конфликт между столицей и судом произошел по поводу ухода за полостью рта.

  Королевский запрет французского суда на улыбки|Уильям О’Коннор|14 декабря 2014|DAILY BEAST

• Ах, гей Пари — французская столица практически объявила о своем дружелюбии к ЛГБТ со времен Прекрасной эпохи.

  Полный список желаний для ЛГБТ-путешествий||12 декабря 2014 г.|DAILY BEAST

• А столица — настоящая утопия принятия и интеграции.

  Лучший список путешествий для ЛГБТ||12 декабря 2014|DAILY BEAST

• «Капитал, капитал», — с готовностью замечал его светлость, когда другого пути к бегству не было.

  The Pit Town Coronet, Volume I (of 3)|Charles James Wills

• Когда мы говорим против одного главного порока, мы должны говорить против его противоположности; середина между ними есть точка добродетели.

  Pearls of Thought|Maturin M. Ballou

• Луна взошла над перепуганной толпой, бредущей по сорока милям дороги между Меерутом и столицей Моголов.

  Красный год|Луи Трейси

• Это тихое место шеф-повара Алье, которое когда-то было столицей Бурбонне.

  Эдинбургский журнал Блэквуда, том 60, № 372, октябрь 1846 г. | Разное

• Всякая возможность общего повышения заработной платы зависела от отношения наличного капитала к численности рабочих.

  Неразгаданная загадка социальной справедливости|Стивен Ликок

Почему канадское правописание отличается

Канадское правописание отличается от любого другого.

Не секрет, что мы, канадцы, произносим по-другому, чем наши двоюродные братья в Соединенных Штатах:

• Мы ставим букву «u» в таких словах, как «цвет» и «фаворит»; американцы оставляют это без внимания
• Мы пишем «театр» и «центр» с «ре» в конце; они пишут их с «er»
• Мы выписываем чеки за вещи, которые заказываем по каталогам, а они заказывают по каталогам и выписывают чеки

Так как же возникли эти различия?

 

Истоки проблемы

После норманнского завоевания Англии в 1066 году французский язык стал языком правительства. И когда французские писцы слышали английские слова, они писали их в соответствии с французскими правилами правописания.

Между тем, низкий статус английского языка означал, что письменного стандарта не существовало, поэтому даже английские писатели использовали собственное написание. К позднему средневековью английское правописание сильно изменилось.

Чтобы добавить путаницы, важное изменение, называемое Великим сдвигом гласных, произошло в разговорном английском между 14 и 18 веками. За это время то, как слова звучали, постепенно сильно отличалось от того, как они писались. В результате английское правописание становилось все менее и менее логичным.

В течение 15 и 16 веков ряд ученых пытались стандартизировать английское правописание или даже реформировать его, но без особого успеха.

Сэмюэл Джонсон из Англии

В 1755 году Сэмюэл Джонсон опубликовал свой «Словарь английского языка» из 40 000 слов. Джонсон не пытался изменить орфографию, чтобы сделать ее более логичной. Вместо этого он просто выбрал наиболее распространенные варианты написания, использовавшиеся в то время.

Интересно отметить, что большинство слов в его словаре пишутся так же, как и сегодня. Самая большая разница в том, что слова, написанные сегодня через «ic», заканчиваются на «ick»: «comick», «magick», «musick», «romantick».

Словарь Джонсона был очень популярен и стал основным справочником по правописанию в Англии более чем на 150 лет. Но хотя английское правописание стало стандартизированным, оно не стало более логичным.

Ной Вебстер из Америки

Через несколько десятилетий после появления словаря Джонсона Ной Вебстер (известный Webster’s Dictionary ) решил реформировать американскую орфографию, упростив ее.

Например, он убрал букву «у» из таких слов, как «цвет», и букву «к» из таких слов, как «музыка». Он также использовал окончание «er» для таких слов, как «центр», и окончание «ize» для таких глаголов, как «организовать».

Словарь Вебстера 1828 года и орфограф 1829 года стали основными справочниками правописания для поколений американцев.

Сэр Джон А. из Канады.

Шло время, и американское правописание стало выходить за границы. В 1890 году сэра Джона А. Макдональда спросили, какое написание следует использовать в Канаде.

Наш первый премьер-министр был твердо уверен, что все части Британской империи должны придерживаться системы, используемой в Англии. И он приказал, чтобы «английская практика единообразно следовала» во всех правительственных документах.

Таким образом, британское правописание было принято в качестве стандарта в Канаде.

Современная канадская орфография

Языковые изменения; и, несмотря на сэра Джона А., наши южные соседи добились некоторых успехов в канадской орфографии.

Например, мы приняли американское окончание «ize» вместо «ise» в таких глаголах, как «организовать», «цивилизовать» и «специализироваться». И, как и американцы, мы произносим слово «энциклопедия» (и большинство подобных ему слов) с буквой «е» вместо «ае».

Итак, если наше правописание частично американское, а частично британское, как мы можем быть уверены, что выбираем правильные формы для канадской аудитории? Лучше всего проверить надежный канадский словарь (например, Canadian Oxford Dictionary , Gage Canadian Dictionary или Collins Canadian Dictionary ) для написания, принятого в Канаде.

Сверхурочные часы работы: ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы \ КонсультантПлюс

Как рассчитывать «сверхурочные» при суммированном учете рабочего времени

Содержание

• В чем проблема?
• Как разрешить проблему?

В чем проблема?

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Оплачивается сверхурочная работа в повышенном размере: за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).

Как разъяснил Минздравсоцразвития России в Письме от 31.08.2009 N 22-2-3363 «Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени», при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода.

В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном размере.

При таком подходе теряется равная оплата отработанных часов сверх нормы при разных режимах работы. Для работников, которым не установлен суммированный учет рабочего времени, часы сверх нормы отработанные каждую смену, будут оплачиваться первые два часа в полуторном размере и только остальные в двойном. У кого суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц или более — почти вся оплата сверхурочных будет в двойном размере.

Обратите внимание! При определении нормы рабочего времени для работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, не учитываются периоды, когда он фактически не работает. К таким периодам, в частности, относятся:

• все виды отпусков,
• периоды временной нетрудоспособности,
• беременности и родов, дни отдыха доноров,
• командировки и другое.

Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Последующая отработка часов отсутствия в данных случаях трудовым законодательством не предусмотрена, т.е. эти часы не должны в дальнейшем отрабатываться (Письмо Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/ООГ-8378).

Как разрешить проблему?

Законодательно не установлен порядок оплаты переработки сверх установленной для работников продолжительности рабочего дня (смены), не определен механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени. Такой механизм содержится только в п. 5.5 Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР N 162, ВЦСПС N 12-55 от 30 мая 1985 г.

Суть механизма определения часов сверх нормы сводится к общему порядку оплаты сверхурочных. Оплата сверхурочной работы осуществляется:

• в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода;
• в двойном — за последующие часы сверхурочной работы.

Пример: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц) отработал 220 часов при норме 168 часов. В данном месяце 20 рабочих дней по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Отработано всего сверх нормы 52 часа. Из них 40 часов (20 рабочих дней х 2 часа) будет оплачено в полуторном размере, а 12 часов в двойном.

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 162/12-55 утратило силу в связи с принятием Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415.

Однако, указанные Рекомендации действуют в части, не противоречащей ТК РФ (ст. 423 ТК РФ, Решение Верховного Суда РФ от 15.10.2012 N АКПИ12-1068).

Арбитры также придерживаются этого мнения. Они указывают, что в двойном размере оплачивается работа, которая продолжается по истечении первых двух часов переработки в течение рабочего дня (смены), а не учетного периода (например, апелляционные определения Свердловского областного суда от 14. 01.2021 по делу N 33-48/2021, 33-15605/2020 и Санкт-Петербургского городского суда от 23.06.2020 N 33-11307/2020 по делу N 2-7115/2019).

Работодателям рекомендуем закрепить порядок оплаты в локальных актах организации в соответствии со ст. 22 ТК РФ. Это обусловлено тем, что отсутствует нормативное регулирование правил оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени.

Чтобы избежать нарушений законодательства и не сомневаться, в частности, правильно ли производится расчет и оплата переработки при суммированном учете, имеет смысл периодически проводить независимую профессиональную оценку системы кадрового учёта в компании.

Сверхурочная работа | aquarellmedia.by

Опубликовано в 07:50ч в Статьи

Зачастую на практике бывают случаи выполнения работником работы сверх установленной для него продолжительности рабочего времени. Здесь очень важно правильно квалифицировать такого рода работу, поскольку правовые последствия как для работника, так и для нанимателя различны, в зависимости от квалификации этого времени работы.

Примерами может быть как ненормированный рабочий день, где работник также выполняет свою работу за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, так и сверхурочная работа. О последней и пойдет речь в данной статье.

Итак, в соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ТК) сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;

2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели;

3) работниками по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

4) работниками-надомниками.

В комментируемой выше статье дано определение сверхурочной работы, а также предусмотрены виды работ, которые сверхурочными не являются, несмотря на то что они выполняются сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Сверхурочной можно признать работу, которая выполняется работником по предложению, распоряжению или ведома нанимателя. Важным условием признания работы сверхурочной является то, что она выполнена сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, которая предусмотрена графиком работы (сменности) или ПВТР, действующей в организации.

Законодательством не регламентировано, как должно оформляться привлечение к сверхурочным работам, но, как правило, на практике это осуществляется путем издания соответствующего приказа (распоряжения) и/или отражается в табеле учета рабочего времени.

 

Приказ о привлечении к сверхурочной работе Наименование организации ПРИКАЗ ________________ № _______________ Место издания О привлечении к сверхурочной работе     В связи с ____________________________________________________________                  (указывается причина привлечения к сверхурочной работе) ПРИКАЗЫВАЮ:     1) Привлечь к сверхурочной работе «__» ___________ 20__ г. ___________ _________________________________________________________________        (Ф.И.О., наименование должности, профессии, разряда по ЕТКС) ________________________________________________________________               (наименование структурного подразделения) продолжительностью ___________________     2) Бухгалтерии оплатить сверхурочную работу в соответствии с положениями части первой ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь. Вариант: 2) Предоставить __________________________ другой день  (либо количество                                        (Ф.И.О) часов) отдыха за сверхурочную работу «__» ________ 20__ г. Основание: 1) __________________________________________________                      2) Согласие работника на привлечение к сверхурочной работе от «__» ________ 20__ г. Наименование должности руководителя организации        Подпись        Расшифровка подписи Визы С приказом ознакомлен:           Подпись        Расшифровка подписи                                                        Дата

 

Безусловно, письменная форма распоряжения облегчит впоследствии в случае возникновения спорной ситуации доказательственную базу. Однако не исключаются случаи, когда в экстренных ситуациях распоряжение может быть отдано и устно.

Часть вторая комментируемой статьи приводит ситуации, когда работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени, не может быть признана сверхурочной. 

К ним относятся случаи, когда работник работал сверх продолжительности рабочего времени, которая предусмотрена графиком работы (сменности) или ПВТР, действующими в организации:

1) по своей собственной инициативе без предложения, распоряжения или ведома нанимателя;

2) имея при этом режим работы с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели;

3) являясь работником по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

4) являясь работником-надомником.

Компенсация сверхурочной работы возможна не только путем ее оплаты в установленном законом размере, но и по договоренности с работником предоставлением ему другого дня отдыха. Очевидно, что отгулы предоставляются в количестве рабочего времени, соответствующем количеству часов сверхурочных работ.

Срок, в течение которого работник должен использовать предоставленный ему день отдыха за работу в сверхурочное время, трудовым законодательством не определен.

Установленные законодательством Республики Беларусь нормы оплаты сверхурочных работ не могут быть уменьшены, даже если на это имеется согласие работника. Соответственно, не имеют никакой юридической силы любые договоренности работника с нанимателем об оплате выполненных сверхурочных работ по более низким ставкам либо в одинарном размере.

Также на практике бывают случаи отказа нанимателя от оплаты сверхурочных работ со ссылкой на отсутствие необходимых денежных средств. Данная ситуация недопустима.

Как правило, сверхурочные работы, выполненные работником с нарушением установленных требований – без распоряжения нанимателя или без его ведома, – оплате не подлежат. Однако и здесь существуют исключения. В случае признания нанимателем уважительности причин, которыми работник оправдывает свою работу в сверхурочное время, такая работа может быть компенсирована.

 

Справочно

Нередко на практике возникает вопрос о том, можно ли получить компенсацию за выполнение сверхурочной работы работником, привлеченным к такой работе с нарушением установленных законодательством требований?

В данном случае оплате подлежит не только сверхурочная работа, отвечающая требованиям законодательства, но и работа, осуществленная с нарушением установленного законодательством порядка (например, совершенная с превышением установленных предельных норм).

 

В соответствии со ст. 120 ТК привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 121 ТК, а также коллективным договором, соглашением.

К сверхурочным работам не допускаются:

1) беременные женщины;

2) исключен; 

3) работники моложе восемнадцати лет;

4) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, профессионально-техническое образование, в дни учебных занятий;

5) освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии;

6) другие категории работников в соответствии с законодательством.

Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Комментируемая статья регламентирует основные вопросы ограничения сверхурочных работ посредством их запрета для отдельных категорий работников, а также получения согласия работника на привлечение к таким работам.

 По общему правилу привлечение к сверхурочной работе допускается только с согласия работника, за исключением случаев, указанных в ст. 121 ТК. 

Следует отметить, что гарантии, предоставляемые матерям при решении вопроса о привлечении к работам в сверхурочное время, предоставляются и работающим отцам, воспитывающим детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным – более месяца – пребыванием в лечебном учреждении и другими причинами), а также опекунам (попечителям) детей соответствующего возраста в соответствии с частью пятой ст. 271 ТК.

Согласно ст. 121 ТК сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:

1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;

2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

По общему правилу привлечение к сверхурочным работам осуществляется с согласия работника.

В случае неисполнения предложения или распоряжения нанимателя о производстве работ на основании ст. 121 ТК работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В соответствии со ст. 122 ТК сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.

При этом в указанное количество часов не входит время привлечения к выполнению в сверхурочное время работ, предусмотренных ст. 121 ТК:

• при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
• при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

Правительство Республики Беларусь вправе сокращать на определенный срок предельное количество сверхурочных работ в целом по республике либо по отраслям или отдельным территориям с тем, чтобы расширить возможности трудоустройства незанятого населения.

Наниматель обязан вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Информация об их количестве предоставляется работнику по его требованию.

При этом в указанное количество часов не входит время привлечения к выполнению в сверхурочное время работ:

• при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
• при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

Правительству Республики Беларусь предоставлены полномочия сокращать на определенный срок предельное количество сверхурочных работ в целом по республике либо по отраслям или отдельным территориям с тем, чтобы расширить возможности трудоустройства незанятого населения.

Часть четвертая комментируемой статьи устанавливает две обязанности нанимателя: 

• вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником; 
• предоставлять информацию о количестве сверхурочных часов работнику по его требованию.

Более подробная информация о ведении учета сверхурочных работ разъяснена в ст. 133 ТК.

Татьяна САФРОНЕНКО,

юрист, специалист по трудовому законодательству

Освобождение от сверхурочной работы

..

Заказ МКК	Затронутые сотрудники	Освобождение согласно Приказу IWC
Все заказы, Раздел 1	Руководящие, административные и профессиональные сотрудники	Разделы с 3 по 12 Приказов (с 3 по 11 для Приказа 16-2001) не применяются.
Все приказы, раздел 1, кроме приказов 14 и 16	Сотрудники в области компьютерного программного обеспечения, которые получают почасовую оплату и отвечают всем другим требованиям, изложенным в Приказах	Освобождение от приказов (по классификации сотрудников «Профессионал»).
Все приказы, раздел 1, кроме приказов 14 и 15	Сотрудники, непосредственно нанятые штатом  или любым его политическим подразделением , включая любой город, округ или особый район.	Освобожден от приказов, кроме разделов 1, 2, 4, 10 и 20
Все приказы в силу закона (см. Раздел 1171 Трудового кодекса)	Внешние продавцы	Освобожден от приказов
Все заказы, раздел 1	Любое лицо, которое является родителем, супругом, ребенком или законно усыновленным ребенком работодателя	Освобожден от Приказа
Все заказы	Любое физическое лицо, участвующее в национальной программе службы , например AmeriCorps.	Освобожден от приказов
Все заказы, кроме заказов 11, 12, 15 и 16	Водители  часы работы которых регулируются Кодексом федеральных правил Министерства транспорта США, Раздел 49, разделы 395.1–395.13, Часы работы водителей	Освобождение от сверхурочной работы
Все заказы, кроме заказов 11, 12, 15 и 16	Водители , часы работы которых регулируются Разделом 13 Свода правил штата Калифорния, подраздел 6. 5, раздел 1200 и последующие.	Освобождение от сверхурочной работы
Все заказы	Работники, на которых распространяется действующий коллективный договор , если соглашение прямо предусматривает заработную плату, часы работы и условия труда, а также если соглашение предусматривает надбавки к заработной плате за все отработанные сверхурочные часы и обычную почасовую ставку заработной платы для тех работников, не менее чем на 30% больше установленного законом минимального размера оплаты труда.	Освобождение от сверхурочной работы
Заказы 4 и 7	Наемные работники (кроме несовершеннолетних), чей заработок превышает полуторакратный размер минимальной заработной платы и более половины их вознаграждения составляют комиссионных	Освобождение от сверхурочной работы
Заказ 5	Студенты-медсестры  в школе, аккредитованной Калифорнийским советом зарегистрированных медсестер или Советом экзаменаторов профессиональных медсестер и техников-психиатров	Освобождено от Приказа 5, кроме Разделов 1, 2, 4, 10 и 20
Заказ 9	Сотрудники, заключившие коллективный договор в соответствии с Законом о труде на железнодорожном транспорте	Освобождено от Приказа 9, кроме Разделов 4, 10, 11, 12, 20 и 22
Заказ 9	Водители такси	Освобождение от сверхурочной работы
Заказ 9	Работники авиакомпаний  которые работают более 40, но не более 60 часов в течение рабочей недели в связи с временным изменением их обычного графика работы, не требуемым работодателем и организуемым по желанию работника	Освобождение от сверхурочной работы
Заказ 10	Полная занятость операторы карнавальных аттракционов  нанятые передвижным карнавалом	Освобождено от Приказа 10, кроме Разделов 1, 2, 4, 10 и 20
Заказ 10	Члены экипажа коммерческого рыболовного судна Раздел 7920 Кодекса о рыбе и дичи и след.	Освобождение от сверхурочной работы
Заказы 10, 11 и 12	Профессиональные актеры	Освобождается от приказов, кроме Разделов 1, 2, 4, 10 и 20
Заказ 10	Работники, чьи обязанности являются исключительно обязанностями  киномеханик	Освобождение от сверхурочной работы
Заказ 11	Диктор, редактор новостей или главный инженер , работающий на радио или телевидении в городе с населением 25 000 человек или менее	Освобождение от сверхурочной работы
Заказ 14	Любой сотрудник, занятый  работой, которая в основном носит интеллектуальный, управленческий или творческий характер , и который требует проявления усмотрения и независимого суждения, и вознаграждение за которое составляет не менее двухкратного размера месячной минимальной заработной платы штата при полной занятости. Примечание:  Это освобождение в Приказе о заработной плате 14 должно быть согласовано с разделом 515 (а) Трудового кодекса в отношении сверхурочной работы.	Освобожден от Приказа
Заказ 15	Персональные помощники, не подпадающие под действие Билля о правах домашних работников	Освобожден от приказа, за исключением разделов 1, 2, 4, 10 и 15
Заказ 15	Любое лицо моложе 18 лет, нанятое в качестве няни  для несовершеннолетнего ребенка работодателя в доме работодателя.	Освобожден от Приказа

Сверхурочные для сельскохозяйственных рабочих

1. Управление комиссара по труду

Законопроект

Собрания 1066 (2016 г.) установил график выплаты сверхурочных для сельскохозяйственных рабочих, чтобы они постепенно получали оплату сверхурочных на той же основе, что и работники в большинстве других отраслей.

Количество часов, отработанных в день или в неделю до того, как будет требоваться оплата сверхурочной работы по ставке, равной полуторакратному размеру обычной ставки заработной платы сельскохозяйственного работника, будет поэтапно вводиться в соответствии со следующим графиком:

График изменения продолжительности рабочего дня и недели, после которого сельскохозяйственные рабочие получают оплату за сверхурочную работу
Дата вступления в силу для работодателей с 26 и более сотрудниками:	Дата вступления в силу для работодателей с 25 или менее сотрудниками	Сверхурочные (в 1,5 раза выше обычной ставки), требуемые после следующих часов в день / часов в неделю:
1 января 2019 г.	1 января 2022 г.	9,5/55
1 января 2020 г.	1 января 2023 г.	9 / 50
1 января 2021 г.	1 января 2024 г.	8,5/45
1 января 2022 г.*	1 января 2025 г.*	8 / 40

*После 12 часов рабочего дня требуется двойная ставка заработной платы.
Информацию о ранее существовавших требованиях к сверхурочной работе для сельскохозяйственных рабочих, в том числе на 7-й рабочий день рабочей недели, см. в Приказе о заработной плате 14.

 

Начиная с 1 января 2017 года, сельскохозяйственные рабочие имеют право на все предусмотренные законом меры защиты в отношении рабочего времени и сверхурочных требований в разделах 500–556 Трудового кодекса и разделе 558.1 Трудового кодекса, из которых они ранее были исключены (но ежедневные и еженедельные пороги сверхурочной работы применяются в соответствии с графиком, указанным выше). Это означает, что некоторые права сельскохозяйственных работников и обязанности сельскохозяйственных работодателей теперь конкретно изложены в Трудовом кодексе в дополнение к средствам защиты, предусмотренным применимым Приказом о заработной плате. Это включает, например, стандарты, касающиеся периодов приема пищи, альтернативных графиков рабочей недели, дополнительного рабочего времени, исключения из коллективного договора, требования об одном дне отдыха из семи, а также стандарт освобождения от сверхурочной работы для административных, исполнительных или профессиональных работников.

Сельскохозяйственные работники также, как правило, имеют право на повременную и половинную оплату за первые восемь часов, отработанных в седьмой рабочий день подряд, и на двойную оплату за всю работу, выполненную сверх восьми часов в седьмой рабочий день подряд. Эти меры защиты, предусмотренные Постановлением о заработной плате 14 (работодатели в сельском хозяйстве), продолжают применяться в соответствии с разделом 510 Трудового кодекса независимо от размера работодателя.

Сельскохозяйственные рабочие определены в Приказе о заработной плате 14 и включают в себя работников, занятых подготовкой и обработкой сельскохозяйственных угодий, а также уходом за посевами и сбором урожая.

Коэффициент оборачиваемости основного капитала: Коэффициент оборачиваемости собственного капитала — nalog-nalog.ru

Что показывает оборачиваемость капитала? Формула Capital turnover

Обучение 22 February 2020 в 17:02

Оборачиваемость капитала (Capital turnover) – показывает интенсивность использования собственного капитала компании для получения выручки. Простыми словами, оборачиваемость капитала – это отношение выручки к средневзвешенной стоимости капитала компании.

Если коэффициент оборачиваемости капитала повышается – скорость обращения капитала увеличивается, повышается деловая активность компании. Если значение коэффициента уменьшается, скорее всего, у компании падают продажи при снижении количества продаваемого товара или падении цены.

Нужно помнить, что все коэффициенты оборачиваемости от отрасли к отрасли имеют разные значения из-за специфики, общих принятых мер не существует. Как правило, инвесторы сравнивают коэффициенты компаний друг с другом в скринере акций, но лучше оборачиваемость капитала сравнивать в динамике/разрезе нескольких лет одной компании.

Кроме коэффициента оборачиваемости капитала, оборачиваемость можно рассчитать в количестве дней, которое занимает один оборот. Для этого 365 дней нужно разделить на годовой Capital turnover.

Оборачиваемость капитала в днях (Capital turnover in days) = 365 / Коэффициент оборачиваемости капитала (Capital turnover)

Как стать ип пошаговая инструкция: Что нужно чтобы открыть ИП в 2022 году (пошаговые инструкции для каждого случая)

пошаговая инструкция для начинающих в 2022 году

Выберите ваш город

• Екатеринбург
• Казань
• Краснодар
• Москва
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Омск
• Санкт-Петербург
• Уфа
• Челябинск

• Астрахань
• Балашиха
• Барнаул
• Брянск
• Волгоград
• Воронеж
• Ижевск
• Иркутск
• Калининград
• Калуга
• Кемерово
• Киров
• Красноярск
• Курск
• Липецк
• Махачкала
• Набережные Челны
• Новокузнецк
• Оренбург
• Пенза
• Пермь
• Ростов-на-Дону
• Рязань
• Самара
• Саратов
• Сочи
• Ставрополь
• Тверь
• Тольятти
• Томск
• Тула
• Тюмень
• Ульяновск
• Хабаровск
• Чебоксары
• Ярославль

Как стать самозанятым: пошаговая инструкция

20 сентября 2022