Архив за месяц Июнь 2018

Форма договора оказания услуг: Договор на оказание услуг (выполнение работ) | Образец — бланк — форма

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (с приложениями – Предметными заданиями) — Юридическая Компания ЮСАКТУМ |

ДОГОВОР

НА ОКАЗАНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

(с приложениями – Предметными заданиями)

«___» _______ 20__ г.                                                                                                                                 г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью Юридическая Компания «ЮСАКТУМ» (ООО ЮК «ЮСАКТУМ»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Павлова Сергея Васильевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

______________________, именуемый (-ое) в дальнейшем «Клиент», с другой стороны, в дальнейшем также совместно именуемые «Стороны» и по отдельности также «Сторона», заключили настоящий Договор на оказание юридических (консультационных) услуг (далее – «Договор») о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему Договору Клиент поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказать услуги, предусмотренные соответствующим (определенным) Предметным заданием / Счёт-договором / Счётом / иным приложением к настоящему Договору, содержащим перечень и стоимость услуг, (далее также – Предметное задание и/или Приложение), каждое из которых является (становится) неотъемлемой частью Договора с момента его подписания Сторонами и/или с момента его оплаты Клиентом в порядке, предусмотренном Предметным заданием.

1.2. Клиент обязуется принять оказанные услуги, а также своевременно оплатить их в порядке, в сроки и в размере, предусмотренном Договором и в соответствующем Предметном задании.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. КЛИЕНТ ОБЯЗАН:

2.1.1.   Своевременно предоставить всю достоверную информацию и надлежащую документацию, необходимую Исполнителю для качественного оказания услуг. Исполнитель оказывает услуги, предусмотренные Договором и приложениями к нему, совершает процессуальные действия, основываясь на заверениях Клиента и на том, что представленные Клиентом документы вне зависимости от их формы, являются подлинными и достоверными.

2.1.2.   Своевременно принять и оплатить услуги, предоставляемые Исполнителем, на условиях, в сроки, в размере, порядке, предусмотренном Договором и соответствующим Предметным заданием.

2.1.3.   Предоставить Исполнителю оригиналы и копии необходимых документов в течение одного календарного дня с момента подписания Договора или с момента их истребования Исполнителем.

2.1.4.   Обеспечить условия выполнения задания путём подписания и выдачи доверенностей, заявлений, ходатайств, писем, иных документов, связанных с надлежащим оказанием услуг Исполнителем, в течение одного рабочего дня с момента их истребования Исполнителем путём их направления Исполнителю посредством электронной или почтовой (курьерской) связи, или личного вручения Исполнителю.

2.1.5.   Рассмотреть и подписать Акт оказанных услуг по соответствующему Предметному заданию и/или Акт оказанных услуг, далее также – Акт, или представить мотивированный письменный отказ от подписания Акта в течение 3 (трёх) календарных дней с момента предоставления Исполнителем соответствующего Акта. Акт предоставляется Клиенту посредством электронной или почтовой (курьерской) связи, или личного вручения в офисе Исполнителя.

2.1.6.   Своевременно оплатить госпошлины, банковские и иные комиссии, услуги государственных/муниципальных и иных органов, выписки из ЕГРЮЛ, ЕГРН, архивов, иных реестров и баз данных, доверенностей на Исполнителя, а также госпошлины, предусмотренные ГПК РФ, АПК РФ, НК РФ, законодательством о нотариате, иные платежи, необходимые для оказания услуг.

2.1.7.   Незамедлительно сообщить Исполнителю о вновь возникших обстоятельствах, имеющих значение для надлежащего оказания услуг, в течение 2 (двух) рабочих дней с момента их возникновения.

2. 1.8.   Ознакомиться с проектами подготовленных Исполнителем документов, при необходимости представить замечания и возражения, направить проекты документов адресату посредством почтовой связи в форме ценных писем (описи, уведомления и др.), и/или курьерской связи, и/или в электронном виде способом, позволяющем идентифицировать отправителя (получателя), содержание документа и его реквизиты, содержащим подпись (печать) и иные данные отправителя.

2.1.9.   Оказывать всемерную помощь Исполнителю для надлежащего оказания услуг, включая личное присутствие Клиента, выполнение правомерных указаний Исполнителя, оказание всемерного содействия Исполнителю, в необходимых случаях, определяемых Исполнителем.

2.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ ОБЯЗАН:

2.2.1.   Руководствоваться принципами максимального учёта интересов Клиента и осуществления действий в соответствии с осуществимыми, конкретными и правомерными указаниями Клиента.

2.2.2.   Предоставлять по заданию Клиента услуги, предусмотренные соответствующим Предметным заданием.

2.2.3.   Предоставить Клиенту Акт оказанных услуг по соответствующему Предметному заданию и/или Акт оказанных услуг по окончании оказания услуг по определенному Предметному заданию и/или Акт оказанных услуг.

2.2.4.   Сохранить конфиденциальность информации, полученной от Клиента. К конфиденциальной информации не относится информация, которая отнесена действующим законодательством к категории открытой и раскрытие которой вменено в обязанность Клиенту (Исполнителю).

2.2.5.   После исполнения Договора, а также в случае его досрочного расторжения, возвратить Клиенту доверенности и оригиналы документов, переданных Клиентом Исполнителю, посредством почтовой связи или личного вручения.

2.2.6.   Применять при оказании услуг только законные и объективные методы и средства.

2.2.7.   Оказывать услуги в разумные сроки согласно процессуальным и иным срокам, установленным ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ и иными федеральными законами, регламентами деятельности и графиками работы (сроками выполнения) государственных (муниципальных) и иных органов.

2.2.8.   Предоставлять Клиенту информацию о ходе оказания услуг по Договору по запросу Клиента посредством телефонной, электронной, почтовой связи.

2.2.9.   При условии получения предварительного письменного одобрения от Клиента заключить Мировое соглашение и/или соглашение по фактическим обстоятельствам дела. 

2.3. Исполнитель имеет право привлекать третьих лиц для выполнения своих обязательств по Договору.

2.4. Исполнитель вправе требовать от Клиента необходимые сведения и документы, снимать копии предоставленных Клиентом документов в целях исполнения обязательств по настоящему Договору.

2.5. Стороны обязаны соблюдать Правила оказания юридических услуг, размещённые на сайте Исполнителя, условия Договора. Каждая из Сторон вправе направлять другой стороне запросы и требовать получения ответов на них.

2.6. Исполнитель вправе использовать и размещать на своём сайте принятые по делу судебные акты, подготовленные им внепроцессуальные и судебные документы в обезличенной форме.

2.7. Исполнитель вправе осуществлять аудиозапись переговоров и личных встреч с Клиентом, переговоры с иными лицами, а также вправе выполнять аудиозапись судебных заседаний.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ, СРОКИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Исполнитель вправе оказывать услуги поэтапно. В случае, если услуги имеют положительный результат до исполнения всех юридических и фактических действий, то услуги следует считать оказанными.

3.2. Стоимость услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору (цена договора), указана в соответствующем Предметном задании.

3.3. Начало оказания услуг определяется моментом получения Исполнителем необходимых документов и оплаты (предоплаты) в соответствии с п. 3.4. Договора и/или иным моментом, определённым Сторонами в Предметном задании.

3.4. Стоимость услуг Исполнителя оплачивается Клиентом в следующем порядке: в течение 3 (трёх) календарных дней с момента подписания Договора и соответствующего Предметного задания Клиент обязан перечислить на расчётный счёт Исполнителя оплату в размере, указанную в соответствующем Предметном задании. Клиент и Исполнитель пришли к соглашению о том, что все денежные средства передаваемые (оплачиваемые, перечисляемые и т.п.) от Клиента Исполнителю являются обеспечительным платежом. Данное условие, в том числе, представляет собой условие о компенсации убытков Исполнителя и/или возмещении потерь Исполнителя, вызванных досрочным расторжением или прекращением договора по любым основаниям и вследствие любых обстоятельств, об оплате фактически совершенных Исполнителем действий, а также возмещении затрат Исполнителя, связанных с совершенными приготовлениями в целях исполнения договора. Клиент и Исполнитель пришли к соглашению о том, что в случае прекращения обеспеченного обязательства (настоящего договора) по любым основаниям и вследствие любых обстоятельств обеспечительный платёж не подлежит возврату.

3.5. В услуги, предусмотренные настоящим Договором, не входят услуги, необходимость предоставления которых может возникнуть в случаях предъявления противоположной стороной или третьими лицами встречного иска, изменения подсудности и подведомственности спора, необходимости проведения и сопровождения экспертизы и/или оценки, выполнения кадастровых работ, работ по межеванию, работ по технической инвентаризации и иных аналогичных работ, а также необходимости совершения процессуальных действий в рамках иного судебного разбирательства, необходимости выполнения иных действий, не указанных в настоящем Договоре и соответствующем Предметном задании.

3.6. По завершении оказания услуг и/или оказания услуг определенного Предметного задания Исполнитель по своему выбору посредством электронной связи (скан документа) или почтовой (курьерской) связи, или путём вручения лично в руки представляет Клиенту Акт оказанных услуг (или Акт оказанных услуг по соответствующему Предметному заданию).

3.7. Электронный Акт (или Акт по соответствующему Предметному заданию), направленный Клиенту в отсканированном виде, должен быть рассмотрен и подписан Клиентом в течение 5 (пяти) календарных дней с момента его отправки Исполнителем по электронной связи. При отсутствии мотивированных возражений Клиент обязан в указанный срок направить электронный Акт (Акт по соответствующему Предметному заданию) Исполнителю.

3.8. В случае отправки указанного Акта (или Акта по отдельному Предметному заданию) в бумажном формате Клиенту посредством почтовой (или курьерской) связи или вручения Клиенту лично в руки данный Акт (или Акт по отдельному Предметному заданию) должен быть рассмотрен и подписан Клиентом в течение 5 (пяти) календарных дней с момента получения (вручения) указанных документов. При отсутствии мотивированных возражений Клиент обязан в указанный срок направить Акт (Акт по отдельному Предметному заданию) Исполнителю посредством почтовой (курьерской) связи или личного вручения Исполнителю.

3.9. В случае если в течение указанных сроков Акт (или Акт по отдельному Предметному заданию) не будет рассмотрен и подписан Клиентом, и Клиент не представит в письменной форме возражения по Акту, односторонне подписанный Исполнителем Акт считается подтверждением надлежащего оказания услуг по Договору и их принятия.

3.10. Возражения Клиента (отказ от подписания актов) по срокам, объёму и качеству оказанных услуг должны быть обоснованными и мотивированными, содержать конкретные ссылки на несоответствие и ненадлежащее качество услуг. При этом Стороны обязаны немедленно согласовать условия и сроки устранения данной претензии Клиента.

3.11. В случае предоставления Клиентом Исполнителю обоснованного и мотивированного отказа от подписания Акта (Акта по определенному Предметному заданию) Стороны в течение 3 (трёх) календарных дней вырабатывают единое решение по спорным вопросам. В этом случае и в случае необходимости стороны вносят изменения в Акт (Акт по определенному Предметному заданию) либо в предусмотренное Договором наименование и стоимости услуг, оформляя соответствующие изменения дополнительными соглашениями (или приложениями).

3.12. Затраты Исполнителя, связанные с исполнением Договора (приблизительный перечень таких расходов и затрат указан в настоящем пункте), не входят в цену Договора и оплачиваются Клиентом отдельно согласно предоставленным Исполнителем отчётам или квитанциям, направляемых Исполнителем Клиенту в электронном виде или бумажном формате, в течение 3 (трёх) календарных дней с момента их предоставления. Приблизительный перечень затрат Исполнителя, не входящих в цену Договора:

— процессуальные, административные, иные документально подтверждённые затраты;

— государственная пошлина и иные сборы, предусмотренные законодательством РФ о налогах и сборах, банковская комиссия, иные затраты и платежи, связанные с посещением (поездками) и получением необходимой информации от государственных органов и иных организаций;

— затраты, указанные в п. 2.1.6 Договора, транспортные расходы (за пределами г. Москвы), почтовые, телеграфные и телефонные расходы;

— иные затраты (расходы), подтверждённые документально и (или) по устной договорённости Сторон.

3.13. Нарушение Клиентом порядка или сроков выплаты Исполнителю любых сумм, предусмотренных Договором, влечёт за собой ответственность Клиента в соответствии с условиями настоящего Договора.

3.14. При нарушении порядка или сроков оплаты услуг, иных условий Договора Исполнитель вправе расторгнуть с Клиентом Договор в одностороннем порядке, уведомив об этом Клиента посредством электронной связи за 3 (три) календарных дня до даты предполагаемого расторжения Договора.

4. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Клиента в случае:

4.1.1. Разглашения Исполнителем конфиденциальной информации.

4.1.2. В случае невыполнения Исполнителем оговоренных Договором услуг (услуг отдельного этапа).

4.1.3. В иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Исполнителя в случае:

4.2.1. Невыполнения Клиентом обязательств по принятию и оплате услуг (услуг отдельных этапов), иных платежей, предусмотренных Договором.

4.2.2. Несвоевременного и ненадлежащего обеспечения Исполнителя информацией, иными документами, необходимыми Исполнителю для выполнения своих обязательств по Договору.

4.2.3. Создания Клиентом условий, препятствующих выполнению Исполнителем принятых по Договору обязательств, отсутствия ответов на запросы (уведомления, извещения и т.п.) Исполнителя в течение 3 (трех) календарных дней с момента их отправки посредством электронной связи, или 7 (семи) календарных дней с момента их отправки (вручения) Клиенту в бумажном формате посредством почтовой (курьерской) связи.

4.2.4. Неоказание Клиентом содействия действиям Исполнителя в необходимых случаях, определяемых Исполнителем, а также в случае наличия малейшей угрозы противоправных посягательств со стороны Клиента и/или процессуальных и иных оппонентов Клиента.

4.2.5. Несогласованного с Исполнителем в письменной форме привлечения Клиентом иных лиц для представительства в суде (арбитражном суде).

4.3. Сторона, выступившая инициатором расторжения Договора, обязана уведомить другую Сторону не менее чем за 3 (три) дня до предполагаемой даты расторжения Договора. Указанное уведомление может быть передано посредством электронной или почтовой (курьерской) связи по выбору инициатора расторжения Договора.

4.4. С момента получения стороной уведомления о расторжении Договора Исполнитель не имеет права продолжать оказание услуг по Договору, а Клиент не вправе требовать продолжения оказания услуг.

4.5. При отказе Клиента от исполнения Договора и при наличии обеспечительного платежа последний остаётся у Исполнителя. Данное условие, в том числе, представляет собой условие о компенсации убытков Исполнителя и/или возмещении потерь Исполнителя, вызванных досрочным расторжением или прекращением договора по любым основаниям и вследствие любых обстоятельства, об оплате фактически совершенных Исполнителем действий, а также возмещении затрат Исполнителя, связанных с совершенными приготовлениями в целях исполнения договора. Клиент и Исполнитель пришли к соглашению о том, что в случае прекращения обеспеченного обязательства (настоящего договора) по любым основаниям и вследствие любых обстоятельств обеспечительный платёж не подлежит возврату.

4.6. Досрочное расторжение Договора не освобождает Клиента от необходимости оплатить фактически оказанные услуги в соответствии с отчётом об оказанных услугах, предоставленных Исполнителем Клиенту посредством электронной или почтовой (курьерской) связи, или личного вручения Исполнителю.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Исполнитель отвечает перед Клиентом за прямой действительный ущерб, причинённый Исполнителем вследствие его явной недобросовестности либо явной некомпетентности. Исполнитель не отвечает перед Клиентом за обычный риск убытков, связанных с судебными процессами и выполнением юридических (фактических) действий, иных действий в административном порядке. Любые заключения Исполнителя либо привлечённых Исполнителем лиц по поводу возможного исхода той или иной стадии судебного процесса (юридического или фактического действия) в силу объективных причин являются лишь обоснованными предположениями и не могут быть использованы для каких-либо претензий к Исполнителю со стороны Клиента. Упущенная выгода возмещению не подлежит.

5.2. Исполнитель несёт ответственность за ненадлежащее исполнение условий Договора в случае наличия в этом его вины. Исполнитель не может нести какую-либо ответственность за результат по делу, связанному с оказанием услуг, предусмотренных настоящим Договором, и не предоставляет гарантию успеха, что соответствует действующему законодательству РФ.

5.3. Исполнитель не несёт ответственности за ненадлежащее исполнение условий Договора, возникшее по вине Клиента, государственных (муниципальных), судебных органов и иных организаций, их должностных лиц, иных физических лиц, привлекаемых Сторонами для качественного оказания услуг.

5.4. Исполнитель не несёт ответственности перед Клиентом за все последствия, вызванные не предоставлением Клиентом надлежащих и достоверных сведений (материалов), или если эти последствия вызваны действиями (бездействием) Клиента либо третьих лиц, или неисполнением Клиентом рекомендаций Исполнителя.

5.5. Обязательства Исполнителя прекращаются в случае, невозможности оказания услуг в полном объёме из-за обстоятельств непреодолимой силы, предусмотреть и повлиять на которые не могла не одна сторона Договора, в т.ч. банкротство, реорганизация, ликвидация и иные обстоятельства, имеющие признаки обстоятельств непреодолимой силы. В данном случае если Исполнитель уже выполнил определенные услуги, Исполнитель удерживает денежные средства, в размере стоимости оказанных услуг, а также Клиент оплачивает почтовые, командировочные и иные накладные расходы, и затраты в порядке, предусмотренном Договором.

5.6. В случае просрочки оплаты Клиентом предоставленных услуг (услуг по отдельному этапу), Исполнитель вправе приостановить оказание услуг по Договору до поступления соответствующего платежа или расторгнуть Договор в одностороннем порядке.

5.7. В случае нарушения Клиентом условий Договора и сроков оплаты, предусмотренных Договором, Исполнитель вправе потребовать уплаты Клиентом неустойки в размере 0,3% (ноль целых три десятых процентов) от цены договора, указанной в п. 3.2 Договора, за каждый день просрочки до момента полной оплаты стоимости услуг. В указанном случае Клиент принимает на себя обязанности по уплате Исполнителю денежных средств, в предъявленном размере.

5.8. В соответствии Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О персональных данных» Стороны предоставляют друг-другу право на обработку своих персональных данных предоставленных для заключения Договора в целях исполнения Договора, включающее в себя сбор, систематизацию, накопление, обезличивание, блокирование и уничтожение персональных данных.

5.9. Любая из Сторон может быть освобождена от ответственности по Договору по соглашению сторон.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Стороны договорились, что настоящий Договор, Предметное задание к нему, иные приложения к нему, Акты, иные соглашения Сторон могут быть заключены посредством направления, получения и обмена копиями этих документов в отсканированном виде, скреплёнными подписями Сторон, посредством использования электронной связи в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. В этом случае копия документа в отсканированном виде направляется по электронным адресам Клиента/Исполнителя, указанным в разделе 7 настоящего Договора.

6.2. Стороны договорились, что документы, подтверждающие оказание (принятие) услуг или сопутствующие Договору, не содержащие подписи Сторон, любые иные документы могут быть направлены посредством использования электронной связи в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. В этом случае копия документа направляется по электронным адресам Клиента/Исполнителя, указанным в разделе 7 настоящего Договора.

6.3. При электронном способе обмена документами электронные копии документов, переданные одной из Сторон другой Стороне по электронной связи, признаются действительными и имеющими полную юридическую силу, в том числе при разрешении споров между Сторонами в суде. При электронном способе обмена документами любые скриншоты электронных почт Сторон (отправителя или получателя), скриншоты любых папок электронных почт Сторон, скриншоты корреспонденции Сторон, иные скриншоты, другая корреспонденция, размещённая в электронной почте (почтах) Сторон, признаются действительными и имеющими полную юридическую силу, в том числе при разрешении споров между Сторонами в суде.

6.4. Стороны договорились о том, что любая информация и данные компьютеров Сторон, имеющих доступ в Интернет, относящиеся к взаимодействию и переписке Сторон, имеют полную юридическую силу, являются надлежащими, допустимыми, относимыми, достоверными доказательствами, могут быть использованы при разрешении споров между Сторонами в суде.

6.5. Стороны признают юридическую силу за электронными письмами – документами, направленными по электронной почте (e-mail), и признают их равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью, т.к. только сами Стороны и уполномоченные ими лица имеют доступ к соответствующим адресам электронной почты, указанным в Договоре в реквизитах Сторон и являющимся электронной подписью соответствующей Стороны. Доступ к электронной почте каждая Сторона осуществляет по паролю и обязуется сохранять его конфиденциальность.

6.6. При электронном способе обмена документами каждая из Сторон по требованию другой Стороны обязана предоставить другой Стороне истребуемой ею документ на бумажном носителе в течение 7 (семи) календарных дней с момента истребования документа посредством почтовой (курьерской) связи и/или передать Клиенту (Исполнителю) лично в руки под роспись.

6.7. Стороны договорились, что письменные документы, включая, но, не ограничиваясь: Договор, Предметное задание, приложения, Акты, запросы, претензии, ходатайства, заявления, отчёты, иная корреспонденция, переданные по электронной связи в форматах word, pdf, jpeg и др., связанные с оказанием услуг и взаимодействием Сторон, будут иметь доказательственное значение и полную юридическую силу, в том числе при разрешении споров между Сторонами в суде. Данные и реквизиты для обмена документами в электронном виде (на бумажном носителе), взаимодействия Сторон, решения текущих и иных вопросов, а также надлежащего исполнения Договора (почтовый адрес, адреса электронных почт, номера телефонов, другие данные), осуществляемого посредством электронной, почтовой (курьерской) связи указаны в разделе 7 Договора.

6.8. В случае возникновения у Сторон разногласий по существенным вопросам, связанным с решением поставленной конкретной задачи (дальнейшие действия, формулировки, перспективы и т. п.), Клиент обязан изложить своё решение по сложившейся ситуации, которое является обязательным для исполнения Исполнителем. При этом Исполнитель не несёт ответственности за последствия реализации (не реализации) принятого Клиентом решения.

6.9. Стороны договорились решать все споры по Договору в порядке переговоров либо путём направления письменных претензий или электронных претензий. Претензия в бумажном или электронном форматах рассматривается получившей её стороной в срок не более 5 (пяти) календарных дней. Претензионный порядок является обязательной для Сторон стадией досудебного урегулирования спора.

6.10. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.11. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами, указанной на первой странице Договора.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ, ИНЫЕ ДАННЫЕ И ПОДПИСИ СТОРОН

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ)

Вид документа

Контракт с физлицом может быть на оказание услуг и на выполнение работ. Поэтому важно отличать договор ГПХ от договора подряда. Разные контракты гражданско-правового характера имеют свою специфику, от которой непосредственно зависят их условия. В частности, по-разному будут прописаны:

• стоимость;
• сроки исполнения;
• обязательства сторон;
• методы выполнения обязанностей.

Общее в таких соглашениях с гражданами одно — физлицо-исполнитель лично должен выполнить свои обязательства и получить за это от заказчика вознаграждение в фиксированной сумме. В договорах подряда не запрещено привлекать к помощи третьих лиц, а также могут быть установлены промежуточные сроки проверки исполнения обязательств. В соглашении можно установить поэтапную оплату и обязанность заказчика внести предоплату в процентном соотношении к общей стоимости контракта. Если посмотреть любой образец договора ГПХ на оказание транспортных услуг, там будут такие условия. Но в целом отличие ГПХ от договора оказания услуг условное.

Главное — в контрактах не должно быть признаков трудового договора. Часто они встречаются в соглашениях с физлицами без статуса ИП. Эти признаки может содержать и образец договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг. Тогда проверяющие заподозрят, что исполнитель работает в организации бухгалтером. Как этого избежать?

Гражданско-правовой характер не должен пересекаться с трудовым

Если организация намерена заключить соглашение с физическим лицом, она должна избегать в нём формулировок и пунктов, из-за которых его могут признать трудовым. На возможные попытки бизнеса подменить трудовое соглашение гражданско-правовым обращают внимание контролёры из Государственной инспекции труда и Федеральной налоговой службы. Любят искать признаки трудовых контрактов и проверяющие из Фонда социального страхования, т.к. по ГПХ организация не платит страховые взносы на травматизм.

Если составляют договор ГПХ на оказание консультационных услуг (любых иных) с физлицом, в нём не должно быть пунктов, определяющих:

• наименование должности или профессии исполнителя;
• график и место его работы;
• необходимость соблюдать трудовой распорядок организации;
• обязанности подчиняться должностным лицам в организации и исполнять их распоряжения;
• выплату вознаграждения без привязки к результатам деятельности;
• иные условия, которые могут придать гражданским правоотношениям характер трудовых.

В судебной практике ситуации, когда только один пункт соглашения позволял считать его трудовым, а не ГПХ, встречаются часто. Изучить их можно в Определениях Верховного Суда РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 и от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Обязательные пункты

Организация может составить корректный образец договора оказания услуг ГПХ самостоятельно, если учтёт требования законодательства. В соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ в письменной форме соглашения должно быть:

1. Наименование документа, номер и дата заключения. Наименования и полные данные сторон соглашения: надо указать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем.
2. Предмет соглашения сторон — работы или услуги, которые требуются заказчику. Если речь идет про образец договора ГПХ на оказание юридических услуг, он содержит пункт о том, какие действия должен совершить юрист-исполнитель: составить определенные документы, представлять интересы заказчика в суде, пр.
3. Цена контракта и стоимость каждого вида услуг (работ).
4. Срок действия контракта и сроки выполнения обязательств сторонами.
5. Право исполнителя привлекать к выполнению работ третьих лиц.
6. Место работы исполнителя.
7. Требования к результату.
8. Процедура сдачи-приёмки, правила подписания акта.
9. Последствия несоблюдения обязательств и несоответствия качества.
10. Срок и порядок оплаты, наличие и размер предварительной оплаты.
11. Обязанность организации выступать в качестве налогового агента физлица по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ.
12. Ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, способы разрешения споров.
13. Реквизиты сторон, банковские данные, чтобы при оплате не было сложностей.

Договор ГПХ с ИП на оказание услуг почти не отличается от документа с гражданином без статуса предпринимателя. Единственное — организация не обязана перечислять страховые взносы на пенсионное страхование исполнителя.

Образец договора ГПХ

Типовой бланк договора

Договор оказания юридических услуг — образец 2021 года. Договор-образец.ру

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Договор оказания юридических услуг №

г.

«» г.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель по заданию Заказчика обязуется оказать юридические услуги в объеме и на условиях, предусмотренных в Приложении к Договору, а Заказчик обязуется принять услуги и оплатить обусловленную Договором денежную сумму.

1.2. Наименование, срок оказания услуг, иные условия указываются в Приложении к Договору (далее – задание Заказчика), которое является его неотъемлемой частью.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик имеет право:

2.1.1. Получать информацию о ходе оказания Исполнителем услуг любыми законными способами;

2.1.2. Принимать личное участие в процессе оказания услуг;

2.1.3. Получать оригиналы и копии документов, добытых Исполнителем в процессе оказания услуг;

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Предоставлять Исполнителю документацию, необходимую для оказания услуг в полном объеме;

2.2.2. Предоставлять Исполнителю достоверную информацию, необходимую и достаточную для оказания услуг;

2.2.3. При необходимости обеспечить Исполнителя выдачей соответствующих доверенностей;

2.2.4. В течение срока действия Договора не предпринимать каких-либо действий (лично или через посредников), связанных с оказанием услуг, без согласования с Исполнителем;

2.2.5. Сообщать Исполнителю об изменении обстоятельств, имеющих отношение к предмету Договора;

2.2.6. Отказаться от Исполнения услуг при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных затрат;

2. 2.7. Оплачивать услуги Исполнителя в размере и в сроки, предусмотренные Договором/заданием Заказчика;

2.2.8. В отдельных случаях оплачивать иные расходы (госпошлины, налоги, проезд, проживание и т.п.), необходимые для исполнения Договора;

2.2.9. Возмещать Исполнителю понесенные им расходы при осуществлении платежей (госпошлины, налоги и т.п.) в интересах Заказчика с использованием денежных средств Исполнителя в течение календарных дней с момента предъявления Исполнителем подтверждающих документов (квитанция, кассовый чек, билет, платежное поручение и пр.).

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Оказывать услуги, обусловленные заданием Заказчика как лично, так и с привлечением третьих лиц без письменного согласования с Заказчиком;

2.3.2. Оплачивать иные расходы (госпошлины, налоги, проезд, проживание и т.п.), необходимые для исполнения Договора.

2.4. Исполнитель обязан:

2.4.1. Оказать услуги качественно, своевременно и в полном объеме;

2. 4.2. Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у Исполнителя документацию Заказчика;

2.4.3. В случае утраты полученных от Заказчика оригиналов документов восстановить их за свой счёт;

2.4.4. Применять при оказании услуг законные методы и средства;

2.4.5. Известить Заказчика об обстоятельствах, препятствующих своевременному оказанию услуг.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг согласовывается в задании Заказчика. Стоимость услуг не облагается НДС на основании п.2 ст.346.11 НК РФ.

3.2. Оплата услуг осуществляется путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

3.3. Исполнитель приступает к оказанию услуг в день подписания Договора, при условии внесения Заказчиком 100% предоплаты стоимости услуг, если иное не указано в задании Заказчика.

4. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ УСЛУГ

4.1. По окончании оказания услуг Стороны подписывают Акт сдачи-приемки оказанных услуг.

4. 2. Услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом после подписания Сторонами Акта сдачи-приемки оказанных услуг.

4.3. Заказчик подписывает Акт приема-передачи оказанных услуг не позднее рабочих дней с момента его получения или направляет Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Заказчик несет ответственность перед Исполнителем за своевременность предоставления Исполнителю документов, обеспечивающих возможность исполнения Исполнителем Договора.

5.3. Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком за утрату переданных оригиналов документов. В случае утраты Исполнитель обязан восстановить их за свой счет.

5.4. За просрочку сроков оказания услуг/оплаты услуг (кроме 100 % предоплаты) виновная Сторона уплачивает другой Стороне неустойку в размере % от стоимости просроченной услуги/неоплаченной суммы за каждый день просрочки.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1. Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении информации, содержащейся в Договоре, приложениях и дополнениях к нему.

6.2. Исполнитель имеет право использовать информацию, полученную им в процессе исполнения Договора по своему усмотрению, когда такое использование не причиняет какой-либо вред имуществу или личности Заказчика.

6.3. Обязательства по конфиденциальности не распространяются на общедоступную информацию.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Споры, возникающие между Сторонами, разрешаются путем переговоров.

7.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению в ходе переговоров, споры между ними подлежат разрешению в суде по месту нахождения Ответчика.

7.3. Претензионный порядок досудебного урегулирования споров из Договора является для Сторон обязательным.

8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА

8.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по договору.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору будут действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

8.3. Во всем остальном, что не предусмотрено Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. Все приложения и дополнения к настоящему договору, подписанные обеими Сторонами, являются его неотъемлемой частью.

8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

• Юридический адрес:
• Почтовый адрес:
• Телефон/факс:
• ИНН/КПП:
• Расчетный счет:
• Банк:
• Корреспондентский счет:
• БИК:
• Подпись:

• Адрес регистрации:
• Почтовый адрес:
• Телефон/факс:
• Паспорт серия, номер:
• Кем выдан:
• Когда выдан:
• Подпись:

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Типовая форма договора на оказание услуг по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирных домов

01. 02.2021  Просмотров: 15628

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ

ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА МНОГОКВАРТИРНОГО ДОМА № __________

Общество с ограниченной ответственностью «Югорский Центр Внедрения Новейших Технологий », именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора управляющей компании Бобровского Виктора Николаевича, действующего на основании Устава с одной стороны и ______________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________, собственник жилых помещений в квартире №________ многоквартирного дома №________ по улице ________________________________________________ пгт. Высокий, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, в соответствии с Решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме об утверждении перечня услуг и работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет и цели Договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Исполнителем за плату Заказчику, в соответствии с условиями настоящего договора, жилищных услуг по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома, принадлежащего Заказчику на праве общей долевой собственности (далее по тексту «Общее имущество»).

1.2. Цель договора – обеспечение надлежащего содержания и текущего ремонта общего имущества в многоквартирном доме, в состав которого входят помещения в данном доме, не являющиеся частями квартир и предназначенные для обслуживания более одного помещения в данном доме, в том числе межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации, иное обслуживающее более одного помещения в данном доме оборудование (технические подвалы), а также крыши, ограждающие несущие и ненесущие конструкции данного дома, механическое, электрическое, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в данном доме за пределами или внутри помещений и обслуживающее более одного помещения, земельный участок, на котором расположен данный дом, с элементами озеленения, расположенными на указанном земельном участке. Границы и размер земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, определяются в соответствии с требованиями земельного законодательства и законодательства о градостроительной деятельности.

1.3. Непосредственное оказание услуг по настоящему договору выполняется как собственными силами Исполнителя, так и с привлечением специализированных подрядных организаций, что не освобождает Исполнителя от ответственности за качество оказанных услуг.

1.4. Требования настоящего договора, в части пунктов 2.2.3.-2.2.12., распространяют свое действие в том числе на граждан, совместно проживающих с Заказчиком.

2. Обязанности и права сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Обеспечить содержание и текущий ремонт общего имущества в объеме собранных средств, в соответствии с Перечнем работ и их периодичности (Приложения №1,2).

2.1.2. Проводить работы по текущему ремонту общего имущества, согласно производственных программ и графиков ППР на текущий год.

2.1.3. Обеспечить круглосуточную работу аварийно-диспетчерской службы.

2.1.4. Осуществлять учет зарегистрированных граждан и вести прием документов на регистрацию, снятие с регистрационного учета граждан, в установленном законодательством РФ порядке.

2.1.5. Устранять неисправности и аварийные ситуации в порядке и сроки, предусмотренные законодательством РФ.

2.1.6. Производить учет и оформление расчетов за жилищные услуги по настоящему договору и начислять их Заказчику.

2.1.7. Не менее чем за 1 месяц, через городские средства массовой информации, доводить до сведения Заказчика о предстоящих изменениях стоимости услуг и объемов их оказания, изменениях нормы накопления ТБО.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. В полном объеме нести бремя содержания принадлежащего ему на праве собственности имущества.

2.2.2. Поддерживать жилое помещение в надлежащем состоянии, не допуская бесхозяйственного обращения с ним, соблюдать права и законные интересы соседей, правила пользования жилыми помещениями, а также правила содержания общего имущества.

2.2.3. Бережно относиться к общему имуществу, всемерно содействовать обеспечению его сохранности. Немедленно извещать Исполнителю о всяком повреждении, аварии или ином событии, нанесшим либо грозящем нанести ущерб общему имуществу.

2.2.4. Не совершать действий, нарушающих порядок пользования услугами, установленный Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда и настоящим договором. При нарушении Правил и условий договора, ответственность за возможные негативные последствия Заказчик несет в полном объеме, в соответствии с законодательством РФ.

2.2.5. Соблюдать действующие нормы и правила пользования жилыми помещениями, содержания жилых домов и придомовой территории, выполнять предусмотренные законодательством санитарно-гигиенические_, экологические, архитектурно-градостроительные, противопожарные и эксплуатационные требования.

2.2.6. В согласованное сторонами время, обеспечить доступ сотрудников Исполнителя и привлеченных им подрядных организаций к инженерным системам и оборудованию многоквартирного дома, находящееся в помещении Заказчика, в разумный и необходимый для осмотра или проведения необходимых ремонтных работ момент, а для устранения аварийных ситуаций – в любое время. При отказе Заказчика от выполнения данных требований, ответственность за причиненный своему и имуществу соседей вред, возлагается на Заказчика.

2.2.7. Поддерживать в исправном состоянии внутриквартирные инженерные системы и оборудование. При обнаружении в их работе неисправности и невозможности ее устранения своими силами ­– Заказчик должен известить об этом Исполнителя, а в случае аварии – незамедлительно сообщить о ней в аварийно-диспетчерскую службу Исполнителя.

2.2.8. Не производить перепланировку жилых помещений и переоборудование внутриквартирных инженерных систем, без необходимого согласования с органами местного самоуправления и Исполнителем. Заказчик, допустивший самовольную перепланировку жилых помещений и переоборудование внутриквартирных инженерных систем, либо установку несогласованного дополнительного оборудования, обязан привести все в прежнее, проектное состояние за свой счет, в установленные сроки.

2.2.9. Без письменного согласования с Исполнителем, Заказчик обязан воздерживаться:

— от установки, подключения и использования электробытовых приборов и машин мощностью, превышающей допустимую проектную нагрузку внутридомовой электрической сети; от установки дополнительных секций приборов отопления, регулирующей и запорной арматуры, а также другого оборудования, не соответствующего проектным характеристикам, требованиям безопасности и эксплуатации, а также ресурсоснабжения; от замены проектных оконных, дверных блоков; от изменений проектной конструкции пола;

— от подключения и использования бытовых приборов и оборудования, не имеющего технического паспорта (свидетельства), не отвечающее требованиям безопасности эксплуатации и санитарно-техническим нормативам;

— от нарушения и изменения имеющихся схем потребления коммунальных услуг, проектных схем электроснабжения.

2.2.10. При проведении текущего и капитального ремонта жилых помещений, Заказчику запрещается закрывать отделочными материалами вентиляционные решетки, либо каким то иным способом ограничивать свободный доступ к местам прохождения инженерных сетей через строительные конструкции и отдельные участки инженерных сетей.

2.2.11. Не сбрасывать в унитаз мусора и отходов, засоряющих канализацию. Не выливать в унитазы и умывальники легковоспламеняющиеся жидкости, кислоты и щелочи.

2.2.12. Не допускать захламления мест общего пользования, не устраивать кладовок, ящиков для хранения, либо иным образом использовать места общего пользования для хранения личных вещей.

Запрещается остановка и стоянка транспортных средств принадлежащих Заказчику, на газонах и придомовых территориях с травяным покрытием; если это затрудняет подъезд спецтранспорта к мусоропроводам, мусоросборникам; если это препятствует движению пешеходов. Запрещается стоянка транспортных средств вне специально отведенных и оборудованных площадок или мест; не ближе 5 метров от жилых домов; в местах возможного схода с крыш снега и наледи; стоянка и хранение технически неисправных и разукомплектованных транспортных средств на придомовой территории.

2.2.13. В случае перехода права собственности на помещение другому лицу, обязуется известить об этом Исполнителя и произвести полный расчет с ним за оказанные услуги по содержанию и текущему ремонту общего имущества.

2.2.14. Своевременно и в полном объеме оплачивать услуги оказываемые по настоящему договору.

2.2.15. Заказчик несет ответственность за противоправные действия граждан, совместно с ним проживающих, в том числе за нарушение ими пунктов 2.2.3.-2.2.12. настоящего договора.

2.2.16. Заказчик обязан в течении 30 дней, с момента добровольного признания предъявляемых Исполнителем требований, возмещать понесенные Исполнителем убытки и затраты, связанные с ненадлежащим исполнением Заказчиком или гражданами, совместно с ним проживающими, обязательств по настоящему договору.

2.2.17. Заказчик обязан ознакомить с условиями настоящего договора всех граждан, совместно с ним проживающих. Несоблюдение изложенного, не освобождает Заказчика от ответственности.

2.2.18. Для оперативной связи и согласования возникающих вопросов, связанных с исполнением настоящего договора, устранением аварийных ситуаций, возможного причинения вреда помещениям и (или) имуществу Заказчика и (или) соседей, сообщить Исполнителю свои контактные телефоны, а также в кратчайшие сроки извещать об их изменении.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Осуществлять контроль за правильностью пользования услугами путем проведения осмотров внутриквартирных инженерных систем и оборудования Заказчика.

2.3.2. Применять меры, предусмотренные законодательством и договором, в случае нарушения Заказчиком сроков оплаты и условий договора.

2.3.3. В случае непогашения Заказчиком задолженности за оказанные услуги в течение трех месяцев, Исполнитель вправе взыскать задолженность в судебном порядке с начислением пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки до полного погашения задолженности, с отнесением судебных расходов на Заказчика.

2.3.4. Для выполнения работ и услуг, предусмотренных настоящим договором привлекать специализированные предприятия.

2.3.5. При поступлении от Заказчика заявления о ненадлежащем исполнении Исполнителем договорных обязательств, производить расследование причин, с последующим перерасчетом оплаты, в случае установления вины Исполнителя, в порядке, размерах и сроки установленных законодательством РФ.

2.3.6. Производить сверку расчетов по оплате жилищных услуг.

2.3.7. В случае неисполнения Заказчиком обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.16. настоящего договора, Исполнитель вправе взыскать убытки и требовать компенсации затрат в судебном порядке, с начислением пени в размере в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки исполнения обязательства, с отнесением судебных расходов на Заказчика.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Получать услуги установленного качества, безопасные для его жизни и здоровья, не причиняющие ущерба его имуществу.

2.4.2. Требовать от Исполнителя услуг возмещения в полном объеме убытков, причиненных его имуществу вследствие недостатков в предоставлении услуг.

2.4.3. Члены семьи Заказчика жилого помещения имеют право пользования данным жилым помещением наравне с Заказчиком. Члены семьи Заказчика, а также граждане, совместно с ним проживающие обязаны использовать данное жилое помещение по назначению, обеспечивать его сохранность, иметь права и нести обязанности вытекающие из данного договора.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость жилищных услуг (Приложение №3), оказываемых по настоящему договору, включает в себя:

­- плату за содержание и текущий ремонт общего имущества;

— плату за вывоз и утилизацию (захоронение) твердых бытовых отходов;

3.2. Размер платы за содержание и текущий ремонт общего имущества определяется исходя из общей площади помещений Заказчика и тарифа Исполнителя на содержание и текущий ремонт 1 кв. м общего имущества.

3.3. Размер платы за вывоз и утилизацию (захоронение) твердых бытовых отходов определяется исходя из нормативов и тарифа Исполнителя на вывоз и утилизацию (захоронение) твердых бытовых отходов.

3.4. Размер платы за обслуживание домофона определяется тарифом Исполнителя.

3.5. Тарифы Исполнителя являются экономически обоснованными и не превышают пределов, установленных законодательством о тарифах, применяемых в сфере ЖКХ.

3.6. Оплату оказанных по настоящему договору услуг, Заказчик производит в срок до 20 числа месяца, следующего за расчетным, на основании платежных документов предоставленных Исполнителем, по реквизитам агента по приему платежей

3.7. Неиспользование помещений Заказчиком, членами его семьи, гражданами, совместно с ним проживающим, не является основанием невнесения платы за жилищные услуги, оказываемые по настоящему договору.

3.8. Плата за услуги по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома начисляется Заказчику с момента приобретения им прав на владение и пользование помещением.

3.9. При предоставлении услуг, оказываемых по настоящему договору, ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, изменение размера платы за эти услуги, на основании заявления Заказчика, определяется в порядке установленном законодательством РФ.

3.10. Стоимость услуг оказываемых по настоящему договору, при наличии в том необходимости и объективных реальностей, в период срока действия настоящего договора может изменяться, но не чаще одного раза в год.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора, в том числе в случае неоплаты или несвоевременной оплаты услуг, Заказчик несет ответственность в порядке, установленном законодательством РФ и настоящим договором.

4.2. Исполнитель не отвечает за ущерб Заказчикам, возникший вследствие недостатка средств, необходимых для выполнения работ и услуг, предусмотренных настоящим договорам.

4. 3. Исполнитель не несет ответственность за ущерб, причиненный Заказчику вследствие форс-мажорных обстоятельств (стихийное бедствие, пожар, наводнение и т.п.).

4.4. Исполнитель не несет ответственности за аварии, вызванные самовольной, без согласования с органами местного самоуправления и Исполнителем, перепланировки Заказчиком жилых помещений и переоборудования внутриквартирных инженерных систем, а также нарушения им пункта 2.2.9. настоящего договора.

4.5. Заказчик в полном объеме несет ответственность за ущерб, причиненный многоквартирному дому, другим лицам в результате аварий, вызванных самовольным переоборудованием квартиры, внутриквартирных инженерных сетей и оборудования, нарушением условий настоящего договора, правил эксплуатации жилого помещения.

4.6. В случае необращения, либо несвоевременного обращения Заказчика для устранения неполадок инженерных систем и оборудования, следствием чего является нанесения материального ущерба Заказчику и иным лицам, Исполнитель ответственности не несет.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1.Все споры, вытекающие из настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а в случае невозможности такого разрешения, спор передается в суд.

5.2. Собственники помещений в многоквартирном доме на общем собрании могут изменить или дополнить перечень работ, выполняемых по данному договору.

5.3. При изменении наименования, адресов, контактных телефонов, реквизитов и иных сведений, важных для исполнения настоящего договора, стороны обязаны уведомлять друг друга в течении 7 дней, с момента таких изменений. В случае неисполнения указанного обязательства одной из сторон, другая сторона не несет ответственности за вызванные таким неисполнением последствия.

5.4. Стороны признают равную юридическую силу собственноручной подписи и факсимиле подписи (воспроизведенное механическим способом с использованием клише) на настоящем договоре, дополнительных соглашениях к нему, а также на иных документах, имеющих значение для его исполнения, заключения или прекращения.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия договора 5 лет, с момента принятии Решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме об утверждении перечня услуг и работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования, и может быть изменен или расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

6.2. Заказчик обязан уведомить Исполнителя о намерении досрочно расторгнуть договор за 1 месяц. При этом Заказчик обязан завершить все финансовые расчеты с Исполнителем по настоящему договору.

6.3. Настоящий договор прекращает свое действие в случае:

— государственной регистрации перехода права собственности на жилое помещение от Заказчика к другому лицу;

— принятия нормативно-правового акт, устанавливающего для сторон иные правила, чем те, которые действовали при заключении договора.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Договор на оказание услуг — образец, образец

Договор на предоставление услуг (далее « Договор «) подготовлен для юридического оформления отношений , которые возникают между заказом (лицом, нуждающимся в получении услуги) и Исполнителем (лицом, предоставляющим определенную услугу) в связи с оказанием за предоставлением услуг конкретного вида услуг .

Настоящий Договор может быть заключен как между юридическими и физическими лицами, так и между индивидуальными предпринимателями.Предметом данного Договора может выступать как заказ и предоставление бытовых , так и оказание профессиональных услуг (к примеру, юридических, бухгалтерских, аудиторских и т.п.).

. Разработанный проект позволяет его заключать для целей осуществления хозяйственной и коммерческой деятельности, а также для частных (частных) нужд .

Предложенный проект Договора позволяет зафиксировать следующие важные моменты: (1) условия указанного вида предоставляемых услуг и сроков их предоставления; (2) стоимость оказанных услуг и сроки ее выплаты; (3) порядок фиксации приема-передачи оказанных услуг; (4) порядок расторжения Договора.

Обращаем внимание, что настоящий Договор может быть расторгнут по совместному согласию сторон , оформленным дополнительным соглашением, или же в одностороннем порядке по инициативе Заказчика или Исполнителя. В случае одностороннего расторжения Договора, инициатор обязывает направить другое сообщение о расторжении такого договора с указанием желаемой даты прекращения Договора, а также важных моментов. Для более детального ознакомления с порядком расторжения Договора, воспользуйтесь юридическим гидом «Как расторгнуть Договор на предоставление услуг?» .

Отличие от Договора подряда

Довольно часто на практике возникают проблемы путаница Договора подряда с настоящим Договором в связи со схожестью их регулирования. Вместе с этим данными два вида договора концептуально различаются как в предмете их регулирования.

В первую очередь Договор подряда направлен на получение конкретного материального результата, который возникает у Заказчика после завершения Подрядчиком работ и передачи результата выполненных работ непосредственно Заказчику.Таким образом, результат работ по Договору подряда является осязаемым, иными словами его можно оценить и увидеть. Кроме этого, по желанию сторон на выполненных работ по Договору подряда может быть установлен гарантийный срок, в котором Подрядчик удостоверяет, что выполненные работы будут соответствовать условиям качества.

Само понятие «предоставленных услуг» не существует в природе, так как сама по себе является предоставленным предоставлением услуг, и потребляется непосредственно в момент получения таких услуг .Вместе с этим не стоит отождествлять услугу с подрядом и в том случае, если Заказ предоставлен бумажный отчет о сути предоставленной услуги.

Кроме этого, ряд других второстепенных признаков, которые не допускаются отождествления этих двух видов договоров , в частности:

(1) Подрядчик по Договору подряда не обязан по общему правилу выполнять работу лично, тогда как предоставление услуг по Договору на предоставление услуг предполагает исключительно предоставление услуг Подрядчиком (если исполнение не будет отдельно согласовано сторонами).

(2) особые характеристики для расторжения в одностороннем порядке каждого из договоров по инициативе Подрядчика / Исполнителя или Заказчика.

Отличие от Трудового договора

Следует отметить, что на практике существует проблема разграничения настоящего Договора на предоставление услуг от Трудового договора. Ключевые отличия, благодаря которому различаются данные два вида договора, заключаются в следующем:

(1) правовое положение сторон договоров друг к другу .Договор на услуг предполагает равенство сторон, которое присуще всем без исключения гражданско-правовым отношениям. Наряду с этим стороны Трудового договора заведомо являются неравными, по умолчанию обладают большими материальными средствами и средствами сравнения с работником.

(2) срочность договорных отношений между сторонами . Договор на услугах является срочными договором, потому что к его основным условиям согласование даты / сроков начала и окончания предоставления услуг. Вместе с этим Трудовой договор всегда является бессрочным, и только в отдельных случаях, предусмотренными законодательством, заключение трудового договора на определенный срок.

(3) дополнительных электронных и законодательных гарантийных гарантий . По Договору на оказание услуг у поставщика услуг возникает необходимость в оплате за выполненную работу, тогда как у вас возникает дополнительное право на отпуск, больничный, дополнительное обучение и прочее.

(4) наличие штрафных санкций . В случае выполнения обязательств по Договору на предоставленных услуг, к стороне-нарушителю могут быть применены штрафные санкции в виде штрафа или неустойки. Применение-либо материальных (денежных) санкций к работнику по Трудовому договору на запрещение. При этом, Работодатель имеет право за ненадлежащее выполнение работ своих обязанностей по Трудовому договору привлекать к дисциплинарной ответственности (выговор, отстранение от работы или увольнение).

(5) порядок оплаты предоставляемых услуг / выполняемой работы . Диспозитивность гражданско-правовых отношений позволяет сторонам Договора на оказание услуг определить по своему усмотрению сроки и графики оплаты услуг по Договору. Однако действующее законодательство Российской Федерации устанавливает строгие требования к сроку оплаты труда работников по Трудовым договорам, которые не могут быть реже 2 (двух) раз в месяц.

Для более детального ознакомления с приведенными отличиями настоящего Договора на предоставление услуг и Трудового договора , предлагаем ознакомиться с юридическим гидом «В чем разница между работником и подрядчиком?» .

Как использовать документ

Разработанный Договор может быть использован юристами или юридическими департаментами крупных предприятий и компаний, а также самостоятельно частными предпринимателями или физическими лицами для правового оформления отношений, предоставляющих в связи с оказанием определенного рода Услуг.

Для того , чтобы Договор вступил в законную силу, он должен быть подписан обеими сторонами, а также скреплен печатями , если одной из сторон выступает юридическое лицо.Обращаем внимание, что не требуется прохождение каких-либо государственных регистраций такого Договора в компетентных органах, включая нотариусов.

следует отдельно отметить, что для предоставления отдельных видов услуг.

Фактическая передача оказанных услуг заключается в том, чтобы быть неотъемлемой частью настоящего Договора.В тексте акта сторонам требуется определить услуги, возможные претензии, сумма к оплате, а также другие важные положения.

Применимое законодательство

Настоящий Договор на предоставление услуг подготовлен в соответствие с действующими положениями Главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также актуальной судебной практикой.

Как изменить шаблон

Вы заполняете форму. Документ создается у вас на глазах по мере того, как вы отвечаете на вопросы.

По завершению вы получите его в форматах Word и PDF . Вы можете использовать его и использовать его повторно .

Примерная форма договора на организацию мероприятия

Договор на организацию мероприятия

г. «» 20 г.

(место заключения договора) (дата заключения договора)

, именуемое в дальнейшем

(полное наименование юридического лица)

«В лице», действующего Исполнителя на основании

(должность, Ф.И.О.)

, с одной стороны и,

(Устава, Положения, Доверенности) (сведения о заказчике)

именуемый в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, а вместе именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1. 1. По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию

Заказчика ему услуги организации по организации мероприятия —

(банкет / фуршет,

, (далее — мероприятие),

корпоративное мероприятие, свадьба и др.)

а Заказчик обязывает оплатить эти услуги.

1.2. Дата проведения мероприятия -.

1.3. Место проведения мероприятия -.

1.4. Перечень услуг, предоставляемых Исполнителем по настоящему

договору, и их стоимость, согласуются Сторонами в приложении, которое

является неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Порядок и условия исполнения договора

2.1. Организация мероприятий выполняется иждивением Исполнителя —

из его материалов, его сил и средств.

2.2. Исполнитель вправе привлекать к исполнению своих обязательств

других лиц.

2. 3. С согласия Исполнителя Заказчик вправе заключить договоры на

отдельными услугами с другими лицами. В этом случае используйте лицо

несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работы

непосредственно перед Заказчиком.

2.4. Исполнитель должен организовать и провести мероприятие на

условиях, установленных настоящим договором и приложение к нему.

3. Права и обязанности Сторон.

3.1. Исполнитель обязан предоставить Заказ предоставленное и

достоверную информацию о порядке и условиях и проведения

мероприятия, а также представляют конкретных лиц, которые будут принимать в

этом участие.

3.2. Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество

работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

3.3. Если Исполнитель не приступит своевременно к исполнению

настоящего договора, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и

потребовать возместить убытков.

3.4. Заказчик может в любое время до проведения мероприятия

отказаться от исполнения договора, уплатив Исполнителю часть

установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения

извещения об отказе Заказчика от исполнения договора, и возместив

Исполнителю расходы, произведенные до этого момента в целях исполнения

договора, если они не входят в указанную часть цены работы.

3.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по

настоящему договору лишь при условии полного возмещения ущерба Заказчику

убытков.

3.6. Заказчик обязан исполнителю содействие в подготовке

мероприятия.

3.7. Исполнитель не вправе навязывать Заказчику дополнительные

услуги, не предусмотренные настоящим договором.

3.8. Заказчик вправе отказаться от оплаты услуг, не предоставленных

настоящим договором.

3.9. В случаях, когда услуги по настоящему договору стало

невозможным инструктажем или упущений Заказчика, Исполнитель

сохраняет право на уплату ему цены договора с учетом выполненной части

работы.

4. Цена договора

4.1. Цена включает компенсацию издержек Исполнителя и компенсацию.

причитающееся ему вознаграждение.

4.2. Цена договора определяется по смете, составляющей

Исполнителем. Смета приобретает силу и становится частью настоящего

договора с момента подтверждения ее Заказчиком.

4.3. Цена работы, указанная в смете, является твердой.

4.4. При существенном возрастании стоимости материалов,

предоставляемых Исполнителем, а также оказываемых ему третьими лицами

которые нельзя было предусмотреть при заключении настоящего

договора, Исполнитель имеет право требовать увеличения установленной

цены, а при отказе Заказчика — расторжения договора в соответствии со

статья 451 Гражданского кодекса РФ.

4.5. Заказчик выплачивает Исполнителю аванс в размере% стоимости

не дней позднее с момента составления сметы.

4.6. Остаток суммы выплачивается в день, предшествующий дню

проведение мероприятия.

5. Ответственность Исполнителя

5.1. Исполнитель несет ответственность:

5.1.1. За ненадлежащее качество предоставленных им материалов и

оборудования.

5.1.2. За последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения

обязательств третьими лицами, он которых привлек к исполнению договора.

6. Заключительные положения.

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и

действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющем

одинаковую юридическую силу — по одному для каждой из Сторон.

6.3. Во всем, что не настоящим договором, Стороны

руководствуются действующим законодательством.

7. Реквизиты и подписи Сторон

Исполнитель Заказчик

Исполнитель Заказчик

Приложение

к договору на организацию мероприятия

Перечень и стоимость

оказываемых при проведении мероприятий услуг

————————————————— —T ————— ¬

¦ Наименование услуг ¦ Стоимость ¦

+ —————- Т ——————————— — + ————— +

¦Аренда помещения¦Банкетный зал ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Ресторан ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Ночной клуб, казино ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Размещение в отеле ¦ ¦

+ —————- + ——————————— — + ————— +

¦Организация ¦Банкет ¦ ¦

¦питания + ———————————- + ———— — +

¦ ¦Фуршет ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Шведский стол ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Кейтеринг (выездное обслуживание) ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Торт на заказ ¦ ¦

+ —————- + ——————————— — + ————— +

¦Транспортные ¦Лимузины ¦ ¦

¦услуги + ———————————- + ———— — +

¦ ¦Кареты ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Машины представительского класса ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Автобусы ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Микроавтобусы ¦ ¦

¦ + ———————————- + ————- — +

¦ ¦Прогулочные теплоходы ¦ ¦

+ —————- + ——————————— — + ————— +

¦Ведущие, конферансье ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Музыкальное сопровождение мероприятия ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Написание индивидуальной сценария для мероприятия ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Печатная продукция (приглашения, банеры, постеры) ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Сувенирная продукция ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Видеосъемка + видеомонтаж ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Фотосъемка + печать фотографий ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Фейерверки, пиротехническое шоу ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Шародизайн ¦ ¦

+ ————————————————- — + ————— +

¦Оформление мероприятия живыми цветами ¦ ¦

L ————————————————- — + —————-

Договор об оказании услуг (образец) -Образцы договоров и других внесудебных документов -Образцы документов

Составление и проверка договоров

об оказании услуг

(351) 233-50-35

Договор об оказании услуг (образец)

Договор об оказании услуг

(между двумя организациями)

дата

г. Челябинск

Общество с органиченной ответственностью _____________ , лице директора _________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью _____________, в лице главного бухгалтера ______________________, действующей на основании доверенности № _____ от ______________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. По настоящему Договору Заказчик поручает, Исполнитель принимает на себя обязательство по изданию Заказ следующих услуг по __________________ ( прим: указать общее наименование услуг ).

1.2. В рамках настоящего договора Исполнитель обязуется:

__________________________________________;

__________________________________________;

___________________________________________

указать (подробный перечень услуг. Если перечень слишком длинный, целесообразно сделать приложение к договору, являющееся его неотъемлемой частью. В случае договора должно быть ясно, какие конкретно действия Исполнитель должен выполнить в пользу Заказчика, иначе договор должен быть признан незаключенным) .

1,4. Сроки оказания услуг:

1.4.1. Начало: _____________________.

1.4.2. Окончание: ______________________.

(Если услуга сложная и оказывается в течение длительного времени, целесообразно определить сроки исполнения отдельных этапов. Услуги могут быть выполнены без определения срока в течение всего периода действия договора, например, услуги по абонентскому обслуживанию)

2.Порядок исполнения обязательств.

2.1. Заказчик обязанность:

· __________________________________________;

· ___________________________________________;

2. 2. Исполнитель обязан:

______________________________________________________,

______________________________________________________.

2.4. Место и форма связи сторон.

2.4.1. Услуги оказываются Исполнителем лично.

2.4.2. Связь между Заказчиком и Исполнителем осуществляется в с 9 до 20 часов:

по адресу ____________________________,

по телефону __________________________

по электронной почте __________________

3. Размер вознаграждения и порядок расчетов.

3.1. Стоимость услуг в следующих размерах:

________________________________________________________________________________ (Если услуга является сложной, состоит из нескольких этапов набора действий или отдельных этапов, целесообразно определить цену каждого этапа в отдельности).

3.2. Вознаграждение выплачивается в течение 3 дней после окончания оказания услуг. (Допустим и любой другой порядок расчетов, начиная с 100% предоплаты и заканчивая оплату в несколько этапов. В последнем случае необходимо произвести платеж, являющийся неотъемлемой частью договора)

4. Ответственность сторон и разрешение споров.

4.1. В нарушении настоящего настоящегоором сроков оказания услуг, Исполнитель уплачивает Заказ неустойку в размере ___% за каждый день просрочки.

4.2. В случае несвоевременной оплаты услуг Заказчик обязуется уплатить ответственность в виде уплаты пени в размере ______% от суммы вознаграждения за каждый день просрочки. (Условия о неустойке (пене) не являются обязательными и могут не включаться в текст договора).

4.3. Все споры и разногласия, связанные с исполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации путем разрешения .

4.4. Все споры, связанные с выполнением настоящего договора, так же с его действующей и заключительной в Арбитражном суде Челябинской области ( Арбитражная оговорка, предусмотренная данным заключением настоящего договора не является обязательной для соглашения в договоре). , что споры рассматривают в любом другом арбитражном суде или в арбитражном суде по месту нахождения истца.

6. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель: ____________________________________________________________

Юридический адрес: Россия, ______________________________________________

Связь: тел. / Факс: ____________________________

ИНН ____________________, КПП _________________, ОГРН _________________

Банковские реквизиты:

р / с ________________________________ в банке _______________________________________

БИК ______________________________ к / с _________________________ ИНН ______________

Заказчик: _____________________________________________________________

Юридический адрес: Россия, ______________________________________________

Связь: тел./ факс: ____________________________

ИНН ____________________, КПП _________________, ОГРН _________________

Банковские реквизиты:

р / с ________________________________ в банке _______________________________________

БИК ______________________________ к / с _________________________ ИНН ______________

Какие вклады в сбербанке россии самые выгодные: Выгодные вклады в Сбербанке, самый выгодный вклад на сегодня 2020

Как выбрать самый выгодный вклад в Сбербанке с высокими процентами

Вклад – уникальная возможность сохранить собственный капитал и получить приятные бонусы. На сегодня Сбербанк России предлагает своим новым и постоянным клиентам несколько удобных депозитных вариантов, благодаря которым можно зарабатывать деньги. Но не все знают, как правильно подобрать выгодный вклад в Сбербанке под собственные требования, чтобы процентная ставка была самая высокая и безопасная.

• Самый выгодный вклад в рублях
• Самый выгодный вклад в валюте

Чтобы определиться с выбором самого выгодного вклада в Сбербанке, важно первоначально решить, как именно вы хотите распоряжаться финансами в процессе их задействования, и какой именно доход будет для вас самым оптимальным. Не стоит забывать о собственном статусе (юридическое или физическое лицо), а также о возрасте, ведь финансовая организация предлагает особые условия для пенсионеров. Также важную роль играет способ оформления депозита и отзывы. Можно рассчитывать на самый большой процент по вкладам в Сбербанке на сегодня, если подать документы и оформить вклад через Сбербанк Онлайн.

Актуальные вклады на сегодня по рейтингу.

Важно! Если вы хотите подробно узнать обо всех условиях, которые предлагает финансовое учреждение, можете связаться с компетентным менеджером при помощи контактных данных – номер 900 и +74955005550.

Самый выгодный вклад в рублях

Вклады Сбербанка России в Санкт-Петербурге Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург — красивейший город России, в котором проживает более 5,3 миллионов граждан. Туристический центр и сосредоточение культурных ценностей, естественно, вклады Сбербанка в Санкт-Петербурге в цене.

Интересно, что с 1712 по 1918 он был столицей государства. С 1914 по 1924 годы его именовали Петроградом, а до 1991 — Ленинградом. Это второй по населенности город страны.

Способы приумножения капитала

Существует несколько основных аспектов, которые прописываются в договоре и влияют на размер прибыли клиента. Среди них особняком стоит методика расчета начислений от банка за использование ваших денег. Существует две технологии:

• простая;
• сложная.

В первом случае Sberbank формирует как бы две финансовых ячейки, на которых по отдельности размещаются основное вложение и начисления от кредитора. Так как сумма, предоставленная клиентом, не увеличивается (если только не вносятся собственные средства), то и прибыль фиксирована, ее легко просчитать.

Сложная методика называется капитализированием, в этом случае выгода значительно больше. Дело в том, что каждый перевод от кредитора суммируется с основной ячейкой. Доход растет в прогрессии, так как каждый последующий процент высчитывается с большего числа.

Второй метод чаще всего ориентирован на состоятельных граждан, способных предоставить солидный капитал. Чем дольше деньги находятся в обороте компании, тем больше прирост. Для того чтобы не терять активы клиента из собственного пользования, кредитор может вводить штрафы и санкции. В основном они направлены на ограничение операций по депозиту, то есть снятие/пополнение.

Прочие важные пункты

Помимо методики начисления ставки, существует ряд критериев, на которые тоже стоит обратить внимание:

• срок действия обязательств;
• частота начислений;
• размер первоначального взноса.

Все эти пункты подробно освещаются в подписываемых документах, непонятные моменты можно уточнить у сотрудника компании. Даже если все этапы заключения соглашения производились через интернет, менеджеры из службы поддержки всегда на связи.

Начисления от финансиста могут проводиться каждый месяц, квартал или год. Для потребительских линеек или крупных капиталов встречается метод, при котором доход начисляется один раз — при прекращении обязательств.

Периодически ассортимент представителей финансового рынка обновляется и выгодный депозит может оказаться уже не таким привлекательным. Держать руку на пульсе можно с нами на Banki.ru.

Какая самая высокая ставка по вкладам в Сбербанке России в Санкт-Петербурге?

На 06.08.2020, в Сбербанке России в Санкт-Петербурге составляет 3.65% годовых.

Сколько предложений по вкладам у Сбербанка России в Санкт-Петербурге?

На сегодня в Санкт-Петербурге у Сбербанка России действует — 10 предложений.

Вклады Сбербанка России в Нижнем Новгороде Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Нижнем Новгороде

Нижний Новгород — это пятый город Российской Федерации по размеру. Всего здесь более 1,2 миллиона граждан, вместе с пригородами — 1,270 млн. Естественно, здесь выгодные условия, чтобы вклады Сбербанка в Нижнем Новгороде были востребованы.

Интересно, что в 1500-1515 годах здесь был построен каменный Кремль, который за всю историю пережил множество осад. При этом неприятелю ни разу не удалось совладать с ним и захватить. В годы войны был крупнейшим поставщиком техники для фронта, потому фашисты бомбили его с особой свирепостью.

Что такое депозит

Суть этого банковского продукта в том, что вы предоставляете свои средства, которые Sberbank использует в собственных целях. За это на счет начисляются проценты, разумеется, в любом случае гарантируется возврат денег клиента.

Существует несколько методов, по которым начисляются финансы:

• простой;
• сложный.

При первой технике создается две финансовых ячейки. На одной находятся рубли обратившегося в компанию гражданина, на вторую банк переводит проценты. В среднем это 3,5-5% для потребительского уровня, есть более выгодные предложения, но для них сложнее соблюдать условия.

Второй метод подразумевает увеличение основной ячейки (с деньгами клиента) при каждом начислении ставки. Следующее начисление от кредитора будет рассчитываться с большего числа, а значит, увеличится. Таким образом, чем дольше находятся деньги в обороте банка, тем интенсивнее растут вложения.

Сложная система, так называемое капитализирование, выгодно для долгосрочных отношений, когда в них фигурируют солидные суммы. Обычно, чтобы не терять из собственных активов финансы, компания ограничивает возможность их использования в течение срока действия договора.

Чаще всего используется два способа:

• ограничения на дополнительное пополнение;
• невозможность снять до оговоренной даты, вплоть до введения штрафных санкций.

Однако, конкретные условия зависят именно от составляющих определенного предложения из списка компании. Обычно это более двух десятков вариаций, периодически появляются спецпредложения, приуроченные к определенным датам или событиям.

Оформление

Подать заявление в учреждение можно несколькими способами: онлайн или в офисе. Первый предпочтителен тем, что позволяет не покидать дома, все операции проводить через интернет, привязать карту и автоматизировать часть функций. Поездка в отделение организации удобна тем, кому современные технологии даются с трудом, в том числе пенсионерам и людям с ограниченными возможностями.

Наш Banki.ru — очень удобный сайт, на котором все актуальные банковские продукты собраны в одном месте.

Какая самая высокая ставка по вкладам в Сбербанке России в Нижнем Новгороде?

На 06.08.2020, в Сбербанке России в Нижнем Новгороде составляет 3.65% годовых.

Сколько предложений по вкладам у Сбербанка России в Нижнем Новгороде?

На сегодня в Нижнем Новгороде у Сбербанка России действует — 10 предложений.

Вклады Сбербанка России в Воронеже Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Воронеже

Воронеж является миллионником, административным центром одноименной области и к тому же формирует агломерацию более чем с 1,3 млн. жителей, поэтому носит неформальный титул столицы Черноземья. Разумеется, потребность в банковских продуктах здесь стабильно высокая, а потому актуальны вклады Сбербанка в Воронеже.

Воронеж получил звание «Город воинской славы», так как пережил суровое противостояние в годы Второй Мировой войны. Широко известен тем, что является родиной российского флота и десанта. Первый линейный корабль здесь был спущен на воду в 1700 году.

Что предлагает СБ

В ассортименте СБ список более чем из двух десятков депозитов. Каждый из них имеет свои особенности, например, вносимая сумма может быть ограничена или оставаться на усмотрение клиента.

Обычно, чем больше опций и свобод в пользовании средствами, находящимися на счету, тем менее выгодны условия предоставления поддержки. Часть предложений приурочены к знаменательным событиям или направлены на помощь уязвимым категориям граждан, таким, например, как пенсионеры. В этом случае требования могут быть смягчены.

Существуют две опции, которые финансисты чаще всего ограничивают:

• пополнение счета, не привязанное к каким-либо датам;
• произвольное снятие при необходимости.

В первом случае речь идет о том, что депозит будет увеличиваться, например, каждый месяц вы кладете на него часть зарплаты. Повышается общий размер и начисления на него. Если в договоре прописано, что пополнение невозможно, то от этой идеи придется отказаться.

В случае проблем, деньгами воспользоваться можно будет всегда, Sberbank не запретит использовать ваши собственные деньги. Однако, если установлена определенная дата, раньше которой вы не можете просто так снять средства, то накладываются штрафы в случае нарушения условий.

Методы начисления

В обиходе финансистов фигурирует два метода начисления процентов:

• простой;
• сложный или капитализирование.

Первый менее выгодный, но часто это компенсируется большей свободой клиента при использовании услуги. Начисления отправляются кредитором на отдельный счет, потому на сумму они не влияют.

Капитализирование подразумевает увеличение основного счета на размер процентов каждый раз, когда они переводятся клиенту компании. То есть каждый последующий платеж от банка больше предыдущего, потому рост капитала стабильно ускоряется.

На выбор метода стоит обратить особое внимание, но часто он доступен только тем гражданам, которые формируют большие депозиты.

Для этой цели подойдет Banki.ru, так как на этом сайте собраны все российские компании, предоставляющие банковские услуги. Чтобы не упустить выгоду, стоит оценить варианты от всех представителей финансового рынка.

Вклады Сбербанка России в Самаре Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Самаре

В период с 1935 по 1991 г. Самару именовали иначе — Куйбышев. Это город трудовой и боевой славы, в котором живет более 1,1 миллиона граждан. Благодаря такой плотности стабилен интерес к банковским продуктам, как вклады Сбербанка в Самаре.

Кстати, населенный пункт является центром агломерации, всего там проживает более 2,7 миллионов человек. Этот факт делает ее третьей агломерацией по населенности во всей стране.

Виды предложений

Со стороны представителя финансового рынка имеется целый список из нескольких десятков версий депозитов. Все они различаются характеристиками и получаемой прибылью, что позволяет им охватить все категории граждан:

• бизнесменов, от мелких фирм до крупных производственных компаний;
• физических лиц с любым уровнем дохода;
• уязвимые категории граждан.

Помимо этого, линейка расширилась несколькими вариантами группы «онлайн». Если предыдущие чаще всего требуют приезда в офис для заключения соглашения (при себе нужно иметь паспорт), то для оформления через интернет никуда ездить не нужно. Это довольно молодая группа, но она демонстрирует достаточно высокий процент и гибкие условия, потому уже успела завоевать популярность.

Еще один вариант — спецпредложения. Они есть не всегда и часто появляются в связи с наступлением определенной даты, события. Ставки здесь обычно выше, но вводятся ограничения на использование своих денег.

Банку Sberbank невыгодно терять средства из личного оборота, но и полностью ограничить доступ клиента к ним на законных основаниях не представляется возможным. Однако, финансист может просто ввести штрафы, которые запускаются в случае нарушения условий договора в одностороннем порядке. Обычно это относится к снятию/пополнению основного счета.

При этом не всегда операции не допускаются, обычно для потребительской категории банковских продуктов эти опции работают.

Для поддержки пенсионеров и людей с ограниченными возможностями есть отдельная группа депозитов. Они учитывают образ жизни подавляющего большинства пенсионеров, то есть, когда человек может регулярно (ежемесячно) вносить деньги на счет в небольшом размере.

Для более состоятельных граждан работают другие варианты, обычно они связаны с крупными капиталами и более жесткими условиями сотрудничества. Зато в этом случае ставки максимальны, равно, как и прибыль.

Особенности начисления

Высчитывать размер начисления можно двумя методами:

• простой;
• сложный.

Какая самая высокая ставка по вкладам в Сбербанке России в Самаре?

На 06.08.2020, в Сбербанке России в Самаре составляет 3.65% годовых.

Сколько предложений по вкладам у Сбербанка России в Самаре?

На сегодня в Самаре у Сбербанка России действует — 10 предложений.

Второй наиболее выгоден, носит название — капитализирование.

Предлагаем подобрать оптимальное предложение, сравнив всех представителей рынка на Banki.ru.

Вклады Сбербанка России в Новосибирске Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Новосибирске

Новосибирск до сих пор негласно считается столицей сибирской части страны. Здесь проживает более 1,6 миллиона граждан, что делает его еще и самым густонаселенным в данной части государства. Традиционно представители бизнеса и состоятельные граждане здесь используют услуги финансовых организаций, в частности вклады Сбербанка в Новосибирске.

Является самым населенным муниципальным образованием РФ. Рядом расположено крупное водохранилище, образованное на Оби за счет Новосибирской ГЭС.

Виды депозитов

Одним из важнейших параметров, которые влияют на выгоду от предложения финансовых учреждений, является метод начисления дополнительных средств. Кредитор пополняет счет клиента взамен на использование средств по своему усмотрению.

Проценты высчитываются следующими методами:

• простой;
• сложный (капитализирование).

В первом случае ставка начисляется на отдельную банковскую ячейку, на другой находятся деньги обратившегося. Таким образом, сразу становится известно, сколько прибыли будет в конце предоставления депозита. Даже если разрешено вносить/снимать, то посчитать итог просто.

Капитализирование подразумевает, что каждый перевод от организации прибавляется к основному вложению. Изначальное число становится больше, растет и процент для каждого последующего перевода от ФО. Такое решение выгодно для больших сумм и сроков, обычно ограничивается возможность проведения операций с деньгами, вводятся штрафы.

Как получить

Чтобы представитель рынка предложил вам ячейку для сбережений, необходимо его оповестить. Сделать это можно любым методом, начиная от интернета и до поездки непосредственно в офис.

В отделении понадобится паспорт. Сейчас поездка актуальна все меньше, так как Sberbank вывел на рынок линейку онлайн, которая позволяет пользоваться любыми опциями прямо в сети.

Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте и перейти в личный кабинет. Если вы уже обращались в организацию, скорее всего индивидуальная страница создана, можете сразу ей пользоваться. В соответствующей графе можно ознакомиться с условиями предоставления поддержки, выбрать интересующий вариант.

Далее создается онлайн все необходимое для работы депозита, в том числе в двухстороннем порядке подписываются документы. Вносятся деньги, ФО берет их в оборот и начисляет проценты, в соответствии с оговоренными требованиями.

Если установлен метод подписания документов после приезда в отделение, то онлайн такой вариант будет недоступен и наоборот. Ожидается, что в ближайшие годы линейка только расширится.

Мы подготовились и собрали на Banki.ru все предложения Сбера, а также альтернативы.

Какая самая высокая ставка по вкладам в Сбербанке России в Новосибирске?

На 06.08.2020, в Сбербанке России в Новосибирске составляет 3.65% годовых.

Сколько предложений по вкладам у Сбербанка России в Новосибирске?

На сегодня в Новосибирске у Сбербанка России действует — 10 предложений.

Вклады Сбербанка России в Волгограде Топ 20 живые отзывы ставка до 3.65%

Вклады Сбербанка в Волгограде

Волгоград — город с множеством имен, до 1925 его именовали Царицын, а после, до 1961 — Сталинград. Населенный пункт был ключевой точкой сталинградской битвы, носит звание города-героя. Сейчас это стремительно развивающийся миллионник, а потому вклады Сбербанка в Волгограде актуальны постоянно.

Кстати, населенный пункт образует городской округ, в состав которого больше не входит ни одного НП. Это мощный промышленный центр, испытывающий потребность в поддержке со стороны финансовых организаций, как в отношении юридических, так и физических лиц.

Депозиты по «Сталинградски»

Sberbank предлагает стандартную линейку открытия счетов в городе, это несколько десятков вариантов, которые различаются по следующим пунктам:

• сумма. Обычно выставляется максимальное и минимальное значения, но встречаются способы, где можно использовать абсолютно любой размер взноса;
• срок. Период, в течение которого будут производиться начисления, также может быть фиксирован в соответствии с типом вложения, либо оговаривается в процессе составления договора;
• ставки. Переводы производятся с определенной частотой, их размер выбирается при осмотре всего спектра финансовых поддержек и для каждой определяется компанией;
• пополнение. Опционально для каждого вида банковского продукта выставляется возможность внесения средств, на которые начисляются проценты. Часто финансисты ограничивают внесение дополнительных денег;
• снятие. Полностью исключить право пользования собственными средствами банк не вправе. Однако в договоре часто прописываются ограничения и штрафы, которые вступают в силу при использовании денег раньше установленного срока.

Варианты начисления процентов

Компании используют всего два основных метода начисления: простой и сложный (капитализация).

В первом случае средства переводятся на отдельный счет, отличный от того, на котором находится основной депозит. Перерасчеты проводятся с установленной частотой (каждый месяц, квартал, год или единовременно в конце периода действия соглашения).

Капитализирование отличается значительно большей выгодой. В этом случае суммы прибавляются к основе в установленные даты (еженедельно, ежемесячно и т.п.), что приводит к ее увеличению. Далее переводы проводятся уже на полученный размер вложения, следовательно, наблюдается постоянный рост дохода.

Хорошо зарекомендовал себя Banki.ru, сайт является одним из лучших для подбора наиболее выгодного предложения. Здесь собраны все представители финансового рынка, потому можно оценить, сравнить и сразу подать заявку на самый удобный формат.

Банк России снижает ключевую ставку на 25 б.п. до 4,25% годовых.

24 июля 2020 года Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п. до 4,25% годовых. Дезинфляционные факторы продолжают оказывать значительное влияние на инфляцию. Инфляционные ожидания населения и предприятий в целом стабилизировались после снижения в мае-июне. Восстановление мировой и российской экономики будет происходить постепенно, несмотря на то, что ослабление ограничений оживляет экономическую активность.В этих обстоятельствах существует риск того, что в 2021 году инфляция может отклониться от целевого показателя в 4%. Значительное смягчение денежно-кредитной политики с апреля направлено на сдерживание этого риска и стабилизацию инфляции на уровне около 4% в течение прогнозируемого горизонта. Согласно прогнозу Банка России, учитывая текущую позицию денежно-кредитной политики, годовая инфляция достигнет 3,7-4,2% в 2020 году, 3,5-4,0% в 2021 году и в дальнейшем будет близка к 4%.

Если ситуация будет развиваться в соответствии с базовым прогнозом, Банк России рассмотрит необходимость дальнейшего снижения ключевой ставки на предстоящих заседаниях.При принятии решений по ключевой ставке Банк России будет принимать во внимание фактическую и ожидаемую динамику инфляции относительно целевого и экономического развития на прогнозируемом горизонте, а также риски, связанные с внутренними и внешними условиями и реакцией финансовых рынков.

На динамику инфляции в этом году и в первой половине 2021 года большое влияние будет оказывать резкое снижение внутреннего и внешнего спроса, которое произошло во втором квартале. Дезинфляционное воздействие слабого спроса обусловлено экономическими последствиями ограничений.Укрепление рубля с апреля в значительной степени компенсировало его снижение в марте, сдерживающее повышательное давление обменного курса на потребительские цены. Инфляционные ожидания населения и предприятий в целом стабилизировались после снижения в мае-июне.

Динамика потребительских цен в июне была неоднородной. Это было вызвано, среди прочего, постепенным и неравномерным восстановлением предложения товаров и услуг, а также отсроченным спросом в условиях постепенного ослабления режима блокировки.Меры фискальной политики поддержали потребление. Годовая инфляция выросла до 3,2% в июне против 3,0% в мае, что в значительной степени объясняется базовым эффектом, прежде всего, в изменении цен на фрукты и овощи. По оценкам на 20 июля годовая инфляция была близка к 3,3%.

По оценкам Банка России, месячные показатели инфляции, отражающие наиболее устойчивые движения цен, близки или ниже 4% (в годовом исчислении). Сезонно скорректированные месячные темпы роста продолжали снижаться в июне и будут оставаться низкими до конца года на фоне подавленного спроса.Тем не менее, годовая инфляция продолжит расти в 2020 году из-за эффекта низкой базы в 2019 году.

В условиях преобладающих дезинфляционных факторов существует риск того, что в 2021 году инфляция может отклониться вниз от целевого показателя 4%. Значительное смягчение денежно-кредитной политики с апреля направлено на сдерживание этого риска и стабилизацию инфляции на уровне около 4% в течение прогнозируемого горизонта. Согласно прогнозу Банка России, учитывая текущую позицию денежно-кредитной политики, годовая инфляция достигнет 3.7-4,2% в 2020 году, 3,5-4,0% в 2021 году и останутся близкими к 4% позже.

Денежные условия смягчены с момента предыдущего заседания Совета директоров Банка России. Динамика процентных ставок в различных сегментах внутреннего финансового рынка отличалась. Ставки по кредитам и депозитам снизились, в том числе, под влиянием индекса

.

Ставки по вкладам: сбережения и чеки

филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо филиппинских песо

Тип депозитного счета	Требуемый начальный депозит	Требуемый минимум ежемесячно АБР ( 1)	Требуемый дневной баланс ( 2) для получения процентов	Процентная ставка ( 3) (Годовая)
Сберегательный счет в песо
BPI Padala Moneyger	НЕТ	ОТКАЗАНО Пока выполняется четыре (4) перевода в год	5 000	0.25% годовых
Jumpstart Savings	Php 100	1000 Php * Не взимается в течение одного (1) года для счетов, открытых с 16 марта 2012 г.	2 000 филиппинских песо	0,250%
Kaya Savings	Php 200	N.A.	1000 филиппинских песо	0.250%
Экспресс-сберегательный кассир	3,000	3,000	5 000 филиппинских песо	0,250%
Сберегательная книжка	Филиппин 10 000	Филиппин 10 000	25 000 песо	0.250%
Авансовый сберегательный счет BPI с расчетной книжкой	Php 100 000	Php 100 000	Php 100 000
				Менее 100 000 филиппинских песо	N.A.
				100 000 — 999 999	0,75%
				1M и больше	1.125%
Пенсионный фонд США с прямым вкладом и сберегательной книжкой	1 000	1 000	25 000	0,250%
Maxi-Saver (4) Сбережения по дебетовой карте	50000 филиппинских песо	50000 филиппинских песо	50000 филиппинских песо	Менее 50 000 песо	Н.А.
				50 000–49 9 999	0,250%
				500 000–999 999	0,375%
				1M и больше	0,625%
				С БОНУСОМ 0,500% в год при отсутствии вывода в течение месяца
Maxi-Saver (4) Сберегательная книжка	75 000 песо	75 000 песо	75 000 песо	Менее 75 000 песо	Н.А.
				75 000–49 9 999	0,250%
				500 000–999 999	0,375%
				1M и больше	0,625%
				С БОНУСОМ 0,500% в год при отсутствии вывода в течение месяца
Для корпоративного варианта нажмите здесь.
Сберегательный счет Pamana со страхованием жизни (НОВЫЙ)
Дебетовая карта (карта банкомата)	П 25 000	P25,000	P25,000	0.250%
Сберегательная книжка	П 75 000	П 75 000	П 75 000	0,250%
BPI Сберегательный автомат + страхование	N.A.	1000 филиппинских песо	5 000 филиппинских песо	0,250%
Экономия BPI Высокая Автоматическая экономия	Н.А.	1000 филиппинских песо	5 000 филиппинских песо	5 000–49 999	0,250%
				50 000–49 9 999	0,375%
				500 000 и больше	0,500%
Pamana Padala (НОВИНКА)
Дебетовая карта (карта банкомата)	P500	Отклонено до тех пор, пока в год осуществляется четыре (4) перевода	P5,000	0.250%
Расчетный счет в песо
Bizlink Проверка с помощью дебетовой карты (карта банкомата) и выписки	10 000	10 000	N.A.	N.A.
Проверка Bizlink с выпиской	10 000	10 000	Н.А.	N.A.
Экспресс кассовый чек	Филиппин 10 000	Филиппин 10 000	N.A.	N.A.
Регулярная / бизнес-проверка	Филиппин 10 000	Филиппин 10 000	Н.А.	N.A.
Макси-Он
				Если дневной баланс:
o С дебетовой картой (карта банкомата) и выпиской	25 000 песо	25 000 песо	25 000 песо	25 000–99 9 999	0.250%
o С заявлением	25 000 песо	25 000 песо	25 000 песо	1000000 и больше	0,350%
o С сберегательной книжкой	250 000 песо	250 000 песо	25 000 филиппинских песо
Для корпоративного варианта нажмите здесь.
Долларовый счет
Экспресс-экономия в долларах	$ 500	$ 500	$ 500	0,050%
Экономия в долларах с сберегательной книжкой	$ 500	$ 500	$ 500	0.050%
Maxi-Saver Savings with Passbook (USD)	2 500 долл. США	2 500 долл. США	2 500 долл. США	Менее 2500 долларов США	N.A
				2 500–9 999	0,1000%
				10 000–19 999	0,1000%
				20 000 и более	0,1000%
				с 0.500% БОНУС в год при отсутствии вывода в месяц
Сберегательный счет Pamana со страхованием жизни (долл. США) с сберегательной книжкой (НОВАЯ)	1 000	1 000	1 000	0,125%
Pamana Padala (НОВИНКА)	$ 500	Отклонено до тех пор, пока в год осуществляется четыре (4) перевода	$ 500	0.250%
Пенсионный фонд США с прямым депозитом и сберегательной книжкой	$ 100	$ 100	$ 500	0,050%
Сберегательный счет в третьей валюте *
Первоначальные депозиты, ежемесячный АБР и остаток для получения процентов ниже указаны в соответствующей валюте.
AUD — сберегательная книжка в австралийских долларах	500	500	500	0.125%
CAD — Сберегательная книжка в канадских долларах	500	500	500	0,125%
Сберегательная книжка в швейцарских франках и швейцарских франках	500	500	N.A	N.A
CNY / RMB — Сберегательная книжка в китайских юанях	3,500	3,500	3,500	0.050%
EUR- сберегательная книжка в евро	500	500	N.A	N.A
GBP — сберегательная книжка в британских фунтах	500	500	500	0,125%
HKD — Сберегательная книжка в гонконгских долларах	500	500	500	0.050%
JPY- Сберегательная книжка в японских иенах	50 000	50 000	N.A	N.A

.

У нас есть сбережения в размере 20 000 фунтов стерлингов в Metro Bank, это безопасно?

У нас с мужем есть сбережения в размере 20 000 фунтов стерлингов в Metro Bank, и я читал, что у него проблемы — в безопасности ли мои деньги?

Автор Джордж Никсон Для Thisismoney.co.uk

Опубликовано: 07:56 BST, 16 мая 2019 г. | Обновлено: 16:10 BST, 16 мая 2019 г.

Пару недель назад мы с мужем читали, что Metro Bank платил 2% по годовым облигациям с фиксированной ставкой. Это намного лучшая ставка, чем могли бы предложить наши соответствующие банки.

Несколько дней назад каждый из нас открыл счет в Metro, вложив по 10 000 фунтов стерлингов.

Теперь мы читаем, что у Metro проблемы, и задаемся вопросом, стоит ли нам снимать деньги. Мы пенсионеры и не можем позволить себе потерять свое гнездышко.

Нас заверили, что мы будем защищены правилами FSCS на сумму до 85 000 фунтов стерлингов. Вы можете посоветовать? — M.H. по электронной почте

В эти выходные в социальных сетях появились фотографии клиентов, снимающих деньги в нескольких отделениях Metro Bank.Банк обвинил в «ложных слухах» о своем финансовом состоянии

Джордж Никсон, «Это деньги», отвечает: В прошлые выходные Metro Bank был вынужден заверить клиентов в безопасности их денег после того, как в Интернете распространились «ложные слухи» о финансовом состоянии банка. ,

Это совпало с фотографиями, размещенными в социальных сетях клиентов, стоящих в очередях в различных лондонских отделениях, в том числе в Харроу, что заставило некоторых опасаться, что Британия ожидает очередной набег на банк.

Основанный в 2010 году, Metro Bank еще недостаточно стар, чтобы помнить Northern Rock, но очевидно, что некоторые из его клиентов видели параллели.

Тем не менее, проблемы банка возникли раньше, чем в прошлые выходные. С января Metro погрязла в спорах из-за ошибки в бухгалтерском учете, из-за которой компания недооценила риск некоторых своих кредитов, а это означает, что ей нужно больше капитала.

В течение последних 11 недель он искал вливание наличных в размере 350 миллионов фунтов стерлингов, а вкладчики малого бизнеса сняли 500 миллионов фунтов стерлингов с тех пор, как было объявлено об ошибке.

Metro выступила с заявлением в воскресенье после того, как распространители слухов призвали клиентов вывести свои депозиты.

В нем говорилось: «Нам известно, что в некоторых магазинах стало больше запросов о сейфах после ложных слухов о Metro Bank в социальных сетях и приложениях для обмена сообщениями. Эти слухи не соответствуют действительности, и мы хотим заверить наших клиентов в том, что причин для беспокойства нет.

«Мы прибыльный банк, получивший первое место по обслуживанию личных текущих счетов Управлением по конкуренции и рынкам и приверженный обслуживанию наших 1,7 миллиона клиентских счетов».

Итак, как насчет ваших сбережений?

Индивидуальные вкладчики, такие как вы и ваш муж, подпадают под схему компенсации финансовых услуг для личных вкладов.Защищаются сбережения в размере до 85 000 фунтов стерлингов на человека на банк, строительный кооператив или кредитный союз, а 170 000 фунтов стерлингов защищаются на совместных счетах. Однако имейте в виду, что приходящие бренды делятся лицензиями и защитой.

Накопители получают компенсацию, если банк, защищенный FSCS, выходит из строя, а Metro покрывается этой схемой, что означает, что ваши деньги в безопасности.

Если вы действительно обеспокоены состоянием своих сбережений, вы можете закрыть два своих срочных депозита без потери процентов или каких-либо штрафов в течение 14 дней после их открытия.

Как вы говорите, вы открыли счета «несколько дней назад», вы все равно должны быть в пределах этого периода.

Gatehouse Bank и United Trust Bank платят 2-процентную годовую фиксированную ставку по вкладам на сумму 10 000 фунтов стерлингов, хотя оба доступны только в Интернете. Вы можете проверить лучшие ставки в независимых таблицах сбережений на лучшую покупку в This is Money.

Тем не менее, стоит отметить, что причина, по которой бизнес-вкладчики, вероятно, отозвали свои депозиты, заключается в том, что они не обязательно могут быть охвачены схемой компенсации финансовых услуг.

Корпоративные депозиты обычно защищены на сумму до 85 000 фунтов стерлингов, но требования по бизнес-инвестициям приемлемы, если бизнес является небольшой компанией; оборот менее 10,2 миллиона фунтов стерлингов, общий баланс в размере 5,1 миллиона фунтов стерлингов и менее 50 сотрудников.

ЭТО ПЯТЬ ЛУЧШИХ СБЕРЕЖЕНИЙ ДЕНЕГ

Поделиться или прокомментировать эту статью:

,

Лучшие онлайн-сберегательные счета с высоким процентом в 2020 году

Ищете место, где можно спрятать свои денежные сбережения? Я трачу много времени на разговоры о том, что ваши деньги нужно хранить на онлайн-сберегательном счете с высокими процентами или высокой доходностью . Я подумал, что пора составить список самых прибыльных сберегательных онлайн-счетов.

Это далеко не полный список имеющихся аккаунтов. Это просто те, с которыми у меня был некоторый опыт.

Ставки постоянно меняются, поэтому не зацикливайтесь на этом слишком много.

Следует отметить, что любой из этих счетов был бы хорош по сравнению со сберегательными счетами в традиционных учреждениях обычного типа. Не забывайте, что все эти высокодоходные сберегательные онлайн-счета застрахованы FDIC.

Сейчас в Интернете доступно множество высокодоходных сберегательных счетов. Все они содержат разные черты, как положительные, так и отрицательные. Но большинство, если не все, застрахованы FDIC, не содержат комиссий и платят процентную ставку значительно лучше, чем традиционные сберегательные счета.

Вы обязательно должны найти тот, который вам подходит, и начать экономить. И не стоит просто рассматривать этот список. Это лишь некоторые из моих любимых.

Хорошо, вот лучшие сберегательные счета:

UFB Direct, подразделение Axos Bank, предлагает превосходный сберегательный счет с высокой доходностью. Он не требует минимального депозита и не взимает плату за обслуживание или обслуживание. При остатке на счетах в размере 25 000 долларов США и более высокий доход составляет 1,90% годовых.

UFB Direct также уделяет большое внимание безопасности.Они активны с помощью защиты от мошенничества и вирусов и используют шифрование SSL для защиты вашей учетной записи. Автоматический выход из системы также защищает от несанкционированного использования. UFB Direct обеспечивает безопасность не только информации о вашем счете, но и ваших денег. Деньги на вашем счете UFB Direct застрахованы FDIC на сумму до 250 000 долларов.

Другие особенности, которые делают UFB Direct отличным выбором для вашего следующего сберегательного счета, включают бесплатную карту банкомата, возможности онлайн- и мобильного банкинга и бесплатные переводы между счетами прямого депозита.

Если вы ищете онлайн-сберегательный счет с высоким потенциалом дохода, UFB Direct может стать идеальным выбором.

Дополнительные сберегательные счета

360 сбережений от Capital One

360 сбережений от Capital One, на мой взгляд, действующего лидера в онлайн-сбережениях благодаря их отличному веб-сайту, отличному обслуживанию клиентов и множеству другие финансовые продукты.

Они предлагают отличный сберегательный счет, бонус для начала и текущий счет 360.Как и другие, для открытия счета нет минимума.

У них также есть ипотека, страхование жизни, а также недорогие инвестиции через их продукт Capital One Investing. Они застрахованы FDIC и не имеют сумасшедших комиссий.

Я уже несколько лет работаю с 360 Savings by Capital One и полностью доволен своим сберегательным счетом. Настолько, что я сделал их своим основным банком, открыв там текущий счет, а также немного инвестируя с помощью Capital One Investing.

Прочтите наш обзор Capital One 360.

Ally Bank

Ally Bank предлагает довольно хорошие услуги, направленные на ответственное отношение к своим клиентам.

У них есть сберегательный и текущий счет по процентам. Они также предлагают одни из лучших компакт-дисков, доступных сегодня. Не только из-за ставок, но и из-за их гибкости. У них есть компакт-диск без штрафа и одноразовый компакт-диск с корректировкой ставки. Они застрахованы FDIC и не взимают смешных комиссий.

Прочтите наш обзор Ally Bank.

BBVA

Счет BBVA на денежном рынке дает очень высокую процентную ставку, и вы можете открыть счет всего за 25 долларов. Ежемесячная плата за обслуживание в размере 15 долларов США не взимается, если на вашем счете есть 10000 долларов США или более или если у вас есть автоматический повторяющийся перевод не менее 25 долларов США с текущего счета BBVA.

Щелкните здесь, чтобы начать работу с BBVA.

CIT Bank

CIT Bank предлагает отличный бесплатный онлайн-сберегательный счет под названием Savings Builder.Этот онлайн-сберегательный счет подходит для двух типов людей: тех, кто сберегает много денег, и ежемесячно откладывает деньги. Чтобы получить самую высокую процентную ставку, вам необходимо либо сохранить баланс в размере 25 000 долларов США, либо внести минимальный начальный депозит в размере 100 долларов США и продолжать минимальный разовый депозит в размере 100 долларов США каждый месяц.

CIT Bank также имеет хороший счет на денежном рынке, а также CD, IRA и депозитарные счета, которые понравятся клиентам.

Discover Bank

Discover регулярно предлагает одни из самых высоких ставок на их сберегательный счет.У них нет требований к минимальному балансу и чрезмерных комиссий, и они застрахованы FDIC. О чем вы еще хотите попросить?

В дополнение к сберегательному счету у них есть действительно привлекательный набор компакт-дисков и их уникальные компакт-диски IRA.

Прочтите наш обзор Discover Bank.

FNBO Direct

FNBO Direct — продукт очень старого и стабильного Первого национального банка Омахи. Они предлагают хороший сберегательный счет, застрахованный FDIC, с ведущей процентной ставкой.Также нет минимума для открытия сберегательного счета, что означает, что вы можете открыть его всего за доллар.

Их веб-сайт очень удобен, но, возможно, не так прост в использовании, как другие. Они застрахованы FDIC и лишены каких-либо плохих сборов.

Прочтите наш обзор FNBO Direct.

Щелкните здесь, чтобы начать работу с FNBO Direct.

PurePoint Financial

PurePoint Financial предлагает простой онлайн-сберегательный счет без комиссий и без излишеств с высокими процентами.Этот банк привязал свои депозитные счета только к сберегательному счету и компакт-дискам. Ага, здесь нет текущих счетов.

Минимальный депозит составляет 10 000 долларов, что довольно много для этого списка, но они предлагают высокую процентную ставку. PurePoint также имеет несколько физических местоположений, что всегда приятно. В настоящее время они находятся во Флориде, Иллинойсе, Нью-Йорке и Техасе.

Их уровень сбережений действительно впечатляет, а местный гибридный фактор делает их отличным вариантом.

Прочтите наш обзор PurePoint Financial.

Synchrony Bank

Synchrony Bank предлагает очень выгодную процентную ставку по своему сберегательному счету без комиссии / минимума.

Вы можете не только открыть счет без минимального депозита, но и бесплатно получить доступ к своим деньгам через банкомат. Если вы получите дополнительную плату за банкомат, Synchrony даже вернет вам такую ​​плату, но не более 5 долларов в месяц.

Кроме того, если вы в конечном итоге переоцените свой счет, вместо того, чтобы позволить овердрафту пройти и взимать с вас огромную комиссию за овердрафт, Synchrony откажется выполнить снятие средств, поэтому вам действительно не придется беспокоиться о комиссиях.

Щелкните здесь, чтобы начать работу с Synchrony Bank.

TIAA Bank

TIAA Bank предлагает отличный счет на денежном рынке. У них высокая начальная процентная ставка, а также залог доходности, который обещает, что ваша доходность останется в топ-5% конкурентоспособных счетов.

Их минимальный начальный депозит составляет 500 долларов США, ежемесячная плата не взимается, и банк застрахован FDIC. Одной из лучших функций этой учетной записи является функция онлайн-чекового депозита, доступная через их мобильное банковское приложение.

Прочтите наш полный обзор высокодоходных счетов денежного рынка TIAA.

Связано: Лучшие автоматические сберегательные приложения

Зачем нужны высокодоходные сберегательные онлайн-счета

Мне нравится онлайн-сберегательный счет. У него так много применений. В основном это просто поможет вам начать экономить больше денег. Когда я впервые начал увлекаться своими финансами и вносить изменения в управление своими деньгами, одним из первых вещей, которые я сделал, было открытие онлайн-сберегательного счета.

Вот почему я это сделал и некоторые из преимуществ его наличия. Надеюсь, этот список убедит вас открыть его.

Поместите свои сбережения за стеной

Поскольку эти высокодоходные сберегательные онлайн-счета обычно открываются только онлайн, получить свои средства не так просто, как, скажем, обычный сберегательный счет. С обычными сберегательными счетами вы можете зайти в банк или мгновенно перевести деньги на текущий счет с помощью онлайн-функции.

Онлайн-банки обычно не имеют физического местонахождения.Чтобы получать и снимать свои сбережения на этих счетах, обычно вам нужно перевести деньги в другой банк, а затем снять их или использовать банкомат.

Я знаю, это звучит отрицательно, но это не так. Ваши сбережения — это деньги, которые вам могут понадобиться только в экстренных случаях или для краткосрочной экономии. Наличие 1-2-дневного барьера для получения денег не убьет вас.

Узнайте больше о том, почему банковские переводы через Интернет занимают так много времени, здесь.

Я обнаружил, что этот барьер часто мешает мне тратить деньги, которых я не должен, или удерживает меня от набегов на чрезвычайный фонд ради чего-то несерьезного.Итак, вы видите, эта искусственная стена для ваших сбережений на самом деле помогает вам сэкономить больше в долгосрочной перспективе.

Никаких комиссий или минимумов для беспокойства О

Посмотрим правде в глаза. Большие парни из банковского блока слишком долго управляли шоу. Большой банковский чек и сберегательный счет может стоить вам сотни комиссионных ежегодно.

Нет причин мириться с сумасшедшими комиссиями и минимумами банков, просто чтобы дать им взаймы свои деньги. Они должны платить вам. Но они не могут, потому что они толстые и раздутые и нуждаются в ваших деньгах и гонорарах, чтобы покрыть их расходы на толстую кошку.

Не играй больше в эту игру. Перейдите в онлайн-банк, где вы сможете пользоваться бесплатными услугами.

Высокий процент / высокая доходность

Если вы так долго будете поступать так же, как я, и хранить свои сбережения на обычном сберегательном счете, вы получите очень небольшую сумму процентов по своим сбережениям. Обычно это примерно 0,10%. Разит.

Имея онлайн-сберегательный счет с высокими процентами, вы можете зарабатывать гораздо больше. Посмотрите на диаграмму ставок выше, чтобы увидеть текущую годовую процентную доходность по этим счетам.

Эти ставки также зависят от ставки LIBOR. Так что по мере роста процентных ставок вы увидите, как они снова подскочат. Я помню, когда ставки были около 5,00%. Вот Это Да!

Можно ли называть их высокодоходными сберегательными счетами?

Я попросил читателя оставить комментарий с вопросом, можно ли все еще классифицировать эти сберегательные счета как «высокодоходные», поскольку ставки были настолько низкими. Это справедливый вопрос, и я подумал, что решу здесь.

Процентные ставки в настоящее время колеблются в районе 2%, плюс-минус немного.Я помню, когда эти высокодоходные сберегательные счета были на пике (2007-2008). Они рекламировали ставки в диапазоне от 4% до 5%. Похоже, что ставки больше не высоки.

Но на этом нельзя прекратить сравнение. Особенность этих счетов заключается в том, что они не имеют внутренних расходов, которые есть у большинства обычных банков. В результате они постоянно могут предлагать более высокую ставку по сберегательным счетам, чем такие банки, как Chase и Bank of America, ни один из которых не приближается даже к 1%.

В общем, банковские ставки по отрасли низкие. Таким образом, возникает вопрос: куда обратиться, чтобы получить более высокую ставку, не жертвуя безопасностью застрахованного FDIC банковского продукта? Вы не можете обратиться к фондовому рынку или к кредитованию других компаний. Оба слишком рискованны. Некоторые обратились к проверке вознаграждений, что, вероятно, является хорошим шагом для тех, кто может работать в рамках требований такой учетной записи.

Мои деньги остаются на моем высокодоходном сберегательном счете. Я здесь прежде всего ради страховки FDIC, которую я получаю.Мне также нравится, что эти счета четко отделены от моего текущего счета и обеспечивают ликвидность для фактического использования денег, если это необходимо. Если мой счет переполнится, я возьму излишек и вложу его в акции.

Ставки вернут. Как только основные банковские ставки, упомянутые выше, вернутся к нормальному уровню, высокодоходные ставки вернутся. Я в порядке, пока они это не сделают.

Хотите мой бесплатный 31-шаговый денежный справочник *?

Подписка бесплатно. Получите мой путеводитель * 31 день улучшения вашей финансовой жизни, приветственные серии и регулярный дайджест Five Things.Присоединяйтесь к 30 000+ других подписчиков.

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы подтвердить свою подписку.

.

Как заполнять товарный чек образец от руки – Товарный чек — образец заполнения, как выписывать и правильно оформить для ИП (пример)

образец и порядок заполнения, необходимые реквизиты

Товарный чек, так же как и кассовый, является главным документом, который подтверждает факт осуществления продажи какого-либо товара или услуги. При этом он содержит более полную информацию о том, какие именно товары и в каком количестве были приобретены, а также какие суммы денег были на это потрачены.

Такой документ выдается покупателю по его требованию после осуществления оплаты покупки или услуги и является фактическим подтверждением сделки. Однако, многие люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, не имеют представления о том, как его заполнить, а также почему его выдача полезна именно им.

Когда это необходимо?

Часто кассовые чеки содержит информацию только о том, где и в какое время была потраченная определенная сумма денежных средств. В таких случаях все виды покупок обозначаются общими группами, например, «Хозтовары», «Канцелярские принадлежности», «Офисная мебель», без указания сколько и каких конкретных товаров было закуплено.

Однако такая информация обязательно нужна для бухгалтерской отчетности и подтверждения правильности финансовых расходов. Товарный чек является более полной расшифровкой кассового и к финансовому отчету необходимо прикреплять оба документа.

Исключения составляют только ситуации, когда выдача кассового отчета не предусмотрена согласно законодательству.

Законом предусмотрено, что товарный чек в обязательном порядке выдается продавцом торговой точки (отдела) или частным предпринимателем по первому требованию покупателя. Также существует ряд ситуаций, когда он становится основным документом при осуществлении покупки и выдается независимо от запроса клиента.

Можно ли его использовать без кассового чека?

Законодательством нашей страны предусмотрены различные виды налогообложения при ведении индивидуальной предпринимательской деятельности. В отдельных случаях при этом разрешено вести расчеты в торговых точках (лотках, павильонах) без применения кассового аппарата. К таким категориям относятся лица, оплачивающие единый налог на вмененный доход (ЕНВД) или работающие по упрощенной системе налогообложения.

В обоих случаях неоспоримым преимуществом является возможность работать без наличия кассы. Единственное, о чем следует позаботиться — наличие достаточного количества бланков и осведомленность персонала о правильном их заполнении. Ведь для работы по такой схеме приложение товарных чеков обязательно к каждой покупке вне зависимости от требований клиента.

Для людей, совершающих покупку в таких местах, выписанный продавцом документ может стать основанием для обмена или возврата приобретенного товара.

Для финансовой отчетности необходимо указать, что торговая точка не оборудована кассой, и приложить к документации правильно оформленный предпринимателем или продавцом товарный чек.

Порядок заполнения

Законодательными актами нашего государства не предусмотрены четкие правила заполнения этого документа. Но существует целый ряд требований к информации, которая обязательно должна в нем присутствовать, а именно:

• название самого документа;
• дата его выдачи и индивидуальный номер;
• название организации или ФИО для ИП;
• регистрационный номер в налоговой для организаций или ИНН для индивидуального предпринимателя;
• адрес магазина или торговой точки;
• наименование каждого вида товара, его количество и цена;
• общая сумма покупки, обозначенная цифрами и прописью;
• фамилия, инициалы и подпись работника, выдавшего документ;
• печать (если таковая имеется).

На сегодняшний день есть возможность заказать бланки в типографии, скачать из интернета или создать на компьютере и распечатать на принтере в достаточном количестве. При этом можно выполнить дизайн как в черно-белом, так и в цветном исполнении, а на тыльной стороне разместить рекламу или любую другую информацию.

Основным требованием к документу являются лишь правильное его оформление и четкое занесение необходимой информации.

В левом верхнем углу можно поместить информацию о предприятии (ИП), регистрационный номер и адрес торговой точки. Справа вверху — дату выдачи документа. Ниже по центру — его наименование и номер. Дальше в виде таблицы — наименование товара, количество, цена. Слева внизу можно оставить место для печати, подписи и фамилии лица, выписавшего чек, справа — для записи общей суммы покупки.

Наглядный процесс заполнения документа вы можете посмотреть на следующем видео:

Обязательно ли наличие печати?

По закону ставить печать на товарном чеке для индивидуальных предпринимателей, магазинов и торговых организаций необязательно. Однако, существует множество ситуаций, при которых ее наличие сможет стать дополнительным гарантом в решении споров как для покупателя, так и для продавца товаров или услуг.

К примеру, в случае возврата некачественного товара печать служит гарантией, что данная покупка была совершена именно в данном магазине и в указанном количестве. Ведь доступность подделки чеков побуждает многих людей к совершению мошенничества — любой может заполнить бланк от руки и впоследствии предъявить его как настоящий.

Печать является неопровержимым доказательством для решения конфликтных ситуаций в общественных организациях и суде.

Не секрет, что часто продавцы не хотят принимать назад проданный некачественный товар и возвращать за него всю денежную сумму. Поэтому покупателю, несомненно, выгодно, чтобы оформленный документ был заверен печатью.

Еще не так давно многие граждане нашей страны считали кассовый, а тем более товарный чек ненужной бумажкой. Однако, такие документы являются серьезными аргументами в финансовой отчетности, при решении споров и конфликтов в суде и составлении домашней бухгалтерии.

Поэтому, если в небольшом отделе или ларьке вам от руки выпишут чек на приобретенный товар — не сомневайтесь в законности действий продавца, просто проверьте правильность его оформления.

znaydelo.ru

Образец заполнения товарного чека для ИП при УСН

Многие люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, знают о том, что, в некоторых случаях приобретая товар или услугу покупатель может запросить кроме обязательного кассового чека также еще и товарный, который содержит более полную информацию на что и в каком количестве была затрачена определенная сумма денег, но несмотря на это мало кто знает каким образом следует заполнить товарный чек, именно этому вопросу и будет посвящена наша статья.

Для чего нужен товарный чек?

Совершая любую покупку, покупателю обязательно выдается кассовый чек, то есть документ, содержащий информацию, где и когда была оплачена определенная сумма. Но довольно-таки часто лишь этой информации, о потраченных средствах бывает недостаточно, если к тому же учесть и то, что чаще всего в традиционных чеках осуществляется лишь перечисление сумм покупки, следовательно, не совсем понятно на что были потрачены средства.

В товарном же чеке, кроме сумм расписывается, что и в каком количестве было приобретено. Следовательно, и требуется товарный чек чаще всего для подтверждения правильного расходования средств, например, при приобретении работником канцтоваров для офиса может потребоваться такой документ.

Но следует помнить о том, что товарный чек выполняет лишь вспомогательную функцию, поэтому прикрепляя его обязательно приложение и кассового чека.

Когда выдавать?

Начинающие предприниматели очень часто задаются вопросом, в каких случаях выдается товарный чек. Между тем ответ на этот вопрос предусмотрел законодатель, установив, что товарный чек выдается, если его попросил непосредственно сам покупатель, так как ему в дальнейшем нужно будет отчитаться о потраченной сумме также очень часто встречаются случаи когда торговые точки в обязательном порядке за каждую покупку вместе с кассовым выдают и товарный чек.

Обязательные реквизиты товарного чека

Исходя из вышеописанного уже стало понятно, что рассматриваемый документ заполняется в произвольном порядке, к его заполнению нет жестких требований, но несмотря на это есть определенный перечень пунктов, которые обязательно должны присутствовать в нем, иначе он будет считаться недействительным и его нельзя будет использовать в качестве доказательства о сделанной покупке.

Итак, в товарном чеке должны иметь место следующие элементы:

• Естественно, название этого документа.
• Информация об индивидуальном предпринимателе (имя, фамилия) или название торговой точки, которой выдан чек.
• ИНН налогоплательщика и номер предприятия, присвоенный ему при регистрации.
• Адрес места выдачи чека, то есть месторасположение торговой точки.
• Номер товарного чека, нумерация может снова начинаться каждый день либо месяц, это зависит от того какой отчетный период принят в самой торговой организации.
• День покупки и, следовательно, он же будет являться и датой выдачи чека.
• В чеке указываются все, что было приобретено покупателем, вплоть до экземплярности.
• Сумма покупки цифрами и прописью.
• В завершение чека должна присутствовать подпись работника торгового зала, который его заполнил и выдал.

Эта информация должна присутствовать в каждом товарном чеке независимо от специфики деятельности торгующей компании, при необходимости к этим пунктам могут быть добавлены дополнительные, те, которые считаются нужными.

Как заполнять товарный чек ИП?

В заполнении товарного чека индивидуального предпринимателя нет ничего сложного.

Как правило, в каждой торговой точке имеются бланки, на которых уже напечатаны регистрационные номера торгующей или предоставляющей какие-либо услуги организации, следовательно, продавцу остается лишь записать в бланк те наименования товара и их количество, которые приобрел покупатель, суммировать покупку и, поставив дату и свою роспись, отдать документ потребителю.

Часто на практике их скрепляют вместе с кассовым чеком, в таком виде они служат подробным доказательством целевого расходования выделенных средств.

Образец заполнения

Если же все-таки по каким-либо причинам заполнение товарного чека вызвало вопросы, такое между тем вполне может произойти, если человек только встал на путь торговли и ранее с такой задачей не сталкивался, то сегодня образцы заполнения по одному только лишь клику выдаст любая из существующих поисковых систем.

Взглянув же на эти образцы, увидев наглядный пример, все вопросы тут же отпадут. И уже через пару минут товарный будет заполнен.

Бланк товарного чека для ИП

К товарному чеку не предъявляется жестких требований со стороны законодательства, кроме реквизитов, которые обязательно должны присутствовать в каждом из них. Что же касается бланков для этих документов, то если ранее их можно было заказать только в типографиях, то сегодня этот процесс можно решить и собственными силами не затрачивая на это дополнительные финансовые ресурсы.

Для этого можно либо скачать на просторах Всемирной паутины готовые бланки и распечатать их, либо же изготовить их самостоятельно с помощью одной из компьютерных программ, при этом способе есть возможность предусмотреть и дополнительные графы, которые специфичны для той или иной торговой организации.

Товарный чек ИП на ЕНВД

Законодательными актами нашей страны закреплено право предпринимателей, ведущих свою деятельность по системе ЕНВД, то есть если это юридическое лицо оплачивает единый налог на вмененный доход, то в таком случае в работе эта торговая организация имеет право не использовать кассовый аппарат и при совершении покупки потребителем требуется обязательная выдача товарного чека.

В документе в этом случае должны быть указаны следующие реквизиты:

• Название документа, то есть должно быть прописано, что это товарный чек.
• Номер чека и дата его выдачи.
• Название организации, если же такого нет, то информация об индивидуальном предпринимателе.
• ИНН предпринимателя и идентификационный номер, присвоенный организации при ее регистрации.
• Попунктное перечисление всех приобретенных товаров или оказанных услуг вместе с количеством.
• Итоговая сумма с указанием денежной единицы, в которой была произведена оплата.
• Данные о заполнившем и выдавшем этот чек сотруднике (фамилия, имя и занимаемая должность).

Товарный чек ИП на УСН

Довольно-таки часто начинающими предпринимателями выбирается упрощенная система налогообложения, причина такой популярности объясняется:

• Экономической эффективностью.
• Разрешенностью осуществлять деятельность без кассового аппарата.

Экономическая эффективность объясняется более низким налогом 6% для начинающих это довольно-таки значительная поддержка.

А тот факт, что можно работать и без кассы еще более облегчает деятельность, единственное, о чем нужно позаботиться в этом случае об осведомленности сотрудников о том, как следует заполнять товарный чек, так как при работе по данной системе его приложение к каждой покупке обязательно.

Заполнение же этого документа ничем не отличается от тех товарных чеков, которые описывались выше, поэтому останавливаться на этом будет лишним повтором.

Нужна ли печать на товарном чеке ИП?

Для индивидуальных предпринимателей на товарный чек ставить печать необязательно, это не требуется законодателем, однако, для самой же торгующей организации, то есть для ИП постановка печати на этот документ может создать дополнительные гарантии.

Так, например, в случае возврата товара или любой другой конфликтной ситуации наличие печати будет означать, что товар, действительно, был приобретен в данной торговой точке, а не где-то. Ведь товарный чек без печати может заполнить любой человек от руки, поэтому для создания больших гарантий и для себя, и для своих клиентов лучше все-таки заверить товарный чек печатью.

Товарный чек от ИП без кассового чека

На сегодняшний день индивидуальные предприниматели, выплачивающие единый налог на вменённый доход, имеют законное право работать без кассовых аппаратов, соответственно, при покупке в таких точках каких-либо товаров традиционные чеки не выдаются.

Вместо них покупатель получает в подтверждение своей покупки товарный чек, заполненный в соответствии с установленными правилами. Этот документ терять нельзя, так как в случае спорной ситуации предъявление его является обязательным.

Многие рядовые граждане наверняка считают товарный чек простой бумажкой, но изложенная в статье информация свидетельствует об обратном. Поэтому, если вдруг в одном из небольших отделов вам выдадут только товарный чек не стоит сомневаться в законности данных действий. Этот факт еще раз свидетельствует о том, что современная жизнь требует быть информированным во всех вопросах, только, таким образом, человек не окажется в нелепой ситуации и у него все и всегда будет получаться.

corphunter.ru

Товарный чек ИП или ООО: особенности, образец заполнения

Товарный чек ИП или ООО — специальный документ, подтверждающий совершение операции по покупке товара и содержащий основную информацию по сделке (категорию, цену товара, итоговую стоимость и прочие параметры). Такая бумага должна предоставляться вместе с кассовым чеком (при наличии такого требования). Что это за документ? Когда он выписывается? Какие данные в нем должны быть указаны?

Товарный чек ИП и ООО: особенности

Товарный чек («товарник») выписывается с указанием в нем основной информации по сделке купли-продажи:

• Стоимость и категория объекта операции.
• Итоговая цена.
• Дата и номер.
• Информация о реализаторе.
• Подпись и печать.

Ранее заполнение документа производилось одновременно с выдачей кассового чека. При этом первый без второго был недействителен. На современном этапе ситуация изменилась, ведь многие режимы налогообложения не требуют установки ККМ. Как пример, формы налогообложения «патент» и «вмененка». Они позволяют работать без применения кассового аппарата. При этом у покупателя остается право потребовать документ, подтверждающий сделку.
Предприниматель в этом случае имеет два пути:

• Предоставить чек по товару.
• Выдать приходно-кассовый ордер.

Многие ИП по умолчанию выдают оба чека без напоминания покупателя. Но здесь стоит ориентироваться на режим налогообложения (об этом ниже).

Товарный чек ИП

Теперь уделим внимание каждому из режимов налогообложения касательно требований к выписыванию товарного чека ИП:

• ОСНО. При общей форме товарный и кассовый документ должны выдаваться одновременно. В ином случае первый считается недействительным.

• УСН. Как и в предыдущем случае, должны выдаваться обе бумаги, подтверждающие операцию. Также стоит отметить, что общий режим и «упрощенка» требуют обязательной установки ККМ.

• ПСН. Особенность патентной формы в том, что ИП вправе выдать товарный чек без его подкрепления кассовым. Обязательное условие — указание всех параметров реализатора, а именно личных данных ИП, числа товара, ИНН и ОГРНИП. Также указывается список покупок, общий объем платежа, подпись и печать (при наличии) продающей стороны.

• ЕНВД. На едином налоге ситуация такая же, как и случае с патентом.

Товарный чек ООО

Если компания ведет торговлю в розницу, выдача подтверждающего документа происходит по первому требованию. При этом в бумаге должна отражаться вся информация по совершенной покупке.

Для каждого из режимов налогообложения имеются свои нюансы:

• ОСНО. Товарный и кассовый чек предоставляются вместе, ведь первый без второго не имеет силы. Принцип тот же, что и в случае с ИП.

• УСН. Здесь наличие ККМ обязательно, поэтому два документа, подтверждающие покупку, выдаются вместе.

• ПСН (доступен только ИП).

• ЕНВД. Некоторые компании на едином налоге вправе работать без ККМ. В этом случае товарный чек выступает в роли первичного документа. Последний подтверждает, что покупка совершена в конкретной точке ООО.

Читайте также — Регистрация онлайн-кассы: что нужно знать?

Сегодня многие устанавливают ККМ, которые печатают необходимые данные и число покупаемого товара. В такой ситуации в отдельной выдаче «товарника» нет нужды.

Товарный чек: образец, особенности заполнения

В сети несложно найти бланк документа и образец его заполнения. В некоторых случаях эта услуга платная, но на практике такой документ находится в свободном доступе, а его скачивание не требует дополнительных затрат. Кроме того, бланк товарного чека имеет свободную форму. Единственное, что при его заполнении должны быть указаны определенные данные.

Так, заполнение товарного чека подразумевает указание следующей информации(общий случай, сверху вниз):

• Номер «товарника».
• Дата выдачи.
• ФИО ИП.
• Название товара.
• Количество, цена и общая цена.
• Итоговая сумма прописью.
• Печать и подпись.

Получается, что товарный чек выписывается при реализации какого-либо товара. При этом выдача такого документа обязательна не всегда. Здесь стоит ориентироваться на режим налогообложения, с которым работает предприниматель.

raschetniy-schet.ru

Как заполнить товарный чек|Образец правильного заполнения товарного чека для ИП и ООО

Доброго времени суток! Сегодня у меня статья о том как правильно заполнить товарный чек или образец заполнения товарного чека.

В моей группе ВК “ Секреты бизнеса для новичка” задают довольно часто, я уже описывал что такое товарный чек в своей статье “Что такое товарный чек”.

Но видать информации не достаточно. И я расскажу, как правильно заполнить этот самый товарный чек.

Образец заполнения товарного чека

Напомню когда выписывается товарный чек:

• Общая система налогообложения. При торговле на ОСНО человеку выдается кассовый чек, но по просьбе покупателя Вы должны предоставить ему заполненный товарный чек с перечнем покупок которые сделал покупатель;
  
• Упрощенная система налогообложения. В розничной торговле так же выдается кассовый чек и покупатель на тех же условиях может попросить заполнить ему товарный чек;
  
• ПСН и ЕНВД. Так как на этих системах налогообложения кассовый аппарат не обязателен, то покупатель может попросить предоставить как доказательство о покупке товара именно в этом магазине. Вы можете предоставить любой первичный документ и товарный чек в том числе.
  

Если Вы предоставляете человеку заполненный товарный чек без кассового чека, то на нем конечно должна быть информация о ИП или ООО – эта информация обычно в шапке самого товарного чека.

Как правильно заполнить товарный чек

Заполненный товарный чек для ИП:

 

Заполненный товарный чек для ООО:

 

Вот в общем-то так заполняются товарные чеки для ИП и для ООО. Теперь у Вас есть образец заполнения товарного чека.

Товарные чеки могут быть разные, но все основные данные на них должны быть.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

На этом все! Пояснения смотрите в видео к статье. Если у Вас остались вопросы, то задавайте в комментарии или в группу социальной сети в контакте, которая указана в начале статьи.

Всем удачного бизнеса! Пока!

biz911.net

Как правильно заполнить товарный чек

Желательно, чтобы абсолютно все финансовые операции между поставщиком и потребителем закреплялись документально. Товарный чек ИП – доказательство и подтверждение сделки в независимости от того, услуга это, либо покупка. Однако многие молодые предприниматели попросту теряются в чеках и не понимают, какой из них важнее.

Понятие и назначение товарного чека

Официальный лист, который крепится к главному документу, служащему доказательством совершения той или иной сделки/услуги, предоставляемый потребителю – это товарный чек (сокращенно ТЧ).

Утвержденной формы этого документа не существует. Именно поэтому любой бизнесмен может оформлять товарный чек в любой форме.

ТЧ – не бланк, он не обязан соответствовать каким-либо требованиям, потому что является обычной вспомогательной бумагой. Предприниматели могут запросто производить чеки самолично либо пользоваться услугами типографии.

Абсолютно любая типография может предоставить услугу по созданию товарного чела совершенно разных видов, в зависимости от типа деятельности, разумеется. Кроме того, владелец предприятия может сам придумать совершенно новый вид товарного чека для собственного дела, таким образом подчеркнуть уникальность своего бизнеса.

Скорее всего многие давно слышат о том, что надобность использования ТЧ значительно снизилась из-за того, что большое количество кассовых машин указывают номенклатуру товаров, которые предоставляются покупателю, в абсолютно полном размере на кассовом чеке (КЧ).

Как заполнить товарный чек ООО или ИП вы можете посмотреть в этом видео:

Разумеется, в таком случае использование ТЧ становится бессмысленным.  Но как быть людям, которые до сих пор не используют кассовые аппараты? Они не могут выпускать продукция без товарного чека, поэтому их придется заказывать.

ИП и ООО, которые находятся на едином налоге на вменный доход, могут обеспечивать своих потребителей только товарным чеком. Он вполне сгодится в качестве единственного нужного документа при любых услугах или материальных приобретениях.

Правила оформления документа

По законодательству не существует стандартной формы ТЧ, но все же в нем оговорен перечень важных реквизитов, данных, которые обязательно должны присутствовать.

Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» гласит о том, что в ТЧ по требованию покупателя должна быть оговорена такая информация, как:

• Название формы;
• Индивидуальный номер и дата;
• Название предприятия;
• ФИО;
• ИНН предприятия;
• Регистрационный номер;
• Юридический адрес ООО или же адрес места проведения сделки;
• Название покупаемой продукции и ее стоимость;
• Итоговая цена;
• Подпись и инициалы человека, который оформляет и выдает документ.

ТЧ должен полностью раскрывать все сведения о совершенной сделке. Все пустые графы должны быть заполнены согласно требованиям документа. Внизу бланка обязательно должна находиться итоговая стоимость покупки.

Также есть некоторые моменты, например, при заполнении только одной строки, когда нужно указать огромное количество наименований. Пустые строки нужно зачеркнуть во избежание внесения других покупок.

Перечень рекомендаций, которых нужно придерживаться:

1. Все реквизиты должны обязательно присутствовать на ТЧ. Если хоть одного из них не будет, бланк утратит статус официального документа, подтверждающего совершение сделки. В случае, если на нем имеется лишняя информация, которая не запрещена по закону, она не должна закрывать реквизиты.
2. Каждый отдельный товар должен быть вписан в отдельную строку. Нельзя допускать обобщения разных товаров в одном названии. Такая ошибка может создать некоторые проблемы в работе бухгалтерии.
3. В отдельной графе обязательно должна быть указана общая цена покупки. Это правило также применимо при покупке только одной единицы продукции.
4. Если в бланке остались пустые строки, их необходимо зачеркнуть.

Несмотря на недавние изменения в законодательстве, выдавать товарный чек до сих пор разрешено. Для предпринимателей, у которых имеется кассовый аппарат этот тип оформления документа не подходит и выдача ТЧ возможно только в придачу к КЧ.

Опытные специалисты настоятельно советуют делать копию ТЧ, во избежание мошеннической деятельности со стороны потребителей.

Возможные ошибки

К самым распространенным ошибкам и нарушениям можно отнести невыполнение многими бухгалтерами общих требований касательно создания, заполнения, а также хранения документов. Все зафиксированные сделки в бухгалтерском учете обязательно должны быть доказательными, то есть иметь подтверждение.

Иногда при оформлении каких-либо документов бывают случаи, когда необходимые реквизиты попросту не указаны, это ставит под сомнение возможность существования подобных документов, особенно если отсутствует штампы или подпись с указанием даты, или же нет распорядительной подписи.

Бланк товарного чека для ИП и ООО.

Для чего нужна печать

Недавно произошли изменения в законодательстве, теперь отменено требования обязательного использования печати на предприятиях. Это связано с тем, что многие организации переходят в онлайн режим, то есть, передачу всех документов через интернет.

Однако, несмотря на непрерывный рост технологий, многие люди до сих пор пользуются обычным реквизитом. Так для чего нужно печать ИП? Если вы являетесь предпринимателем, тогда печать может понадобиться в следующего рода случаях:

1. При оформлении трудовых книжек.
2. Для оформления отчетности в налоговую инспекцию. Те люди, которые отправляют все копии документов через интернет – не нуждаются в данном реквизите.
3. При оформлении правоустанавливающих документов.
4. В редких случаях при оформлении некоторых разновидностей договоров.
5. Оформление бланков, требующих наличие печати.

Какие нужны документы для изготовления печати ИП вы можете узнать в этой статье.

ТЧ – не бланк строгой отчетности, всего лишь документ, который подтверждает факт сделки. Он не имеет строгих требований к оформлению.

Заполненный товарный чек.

Товарный чек в онлайн режиме

С февраля 2017 года налоговая инспекция запретила регистрацию старых кассовых аппаратов, ведь многие предприниматели и ООО уже давно пользуются аппаратами нового образца, в которых имеется возможность создания онлайн чека.

Абсолютно все предприятия обязаны перейти на такой режим до конца этого года. Новые онлайн кассы созданы для распечатки чеков с указанием всего перечня покупаемой продукции, не просто указанием суммы, как это было раньше.

На данный момент огромное количество предприятий уже используют новую систему применения штрих-кодов на продукции, при его считывании вся необходимая информация автоматически добавляется в чек.

Вследствие этого, старые товарные чеки полностью теряют свою необходимость. Оформление и выдача онлайн чеков регулируется новым законом ФЗ № 290-ФЗ от 03.07.2016 г.

Как оформлять онлайн ТЧ

Требования к оформлению ТЧ онлайн написаны в законодательстве, а данные, которые необходимо прописать в документы, четко вписаны в нормативные акты. А также обязательны для выполнения любыми субъектами, которые занимаются предпринимательством в Российской Федерации.

В онлайн-чеке должны присутствовать все те же реквизиты, что и в обычном ТЧ. В интернете существует огромное количество сайтов, на которых можно создать ТЧ в онлайн-режиме по шаблону.

Как работает кассовый аппарат с фискальным накопителем и как в таком случае осуществляется выдача товарных чеков – читайте здесь.

Какие документы можно найти в интернете

Многие интернет-сервисы позволяют подготовить и распечатать товарный чек онлайн. Теперь можно забыть о проблемах, связанных с оформлением товарных чеков. В подобных сервисах можно распечатать все нужные унифицированные формы:

Любой документ можно настраивать и дополнять по своему усмотрению. Все достаточно просто, а главное – соответствует росту технологий и значительно упрощает жизнь бухгалтерской деятельности многих предприятий.

Что такое товарный чек и для чего он нужен вы можете посмотреть тут:

fbm.ru

Бланк товарного чека 2017-2018 года: формы и образцы заполнения для бесплатного скачивания в Excel, Word, PDF

Товарный чек – документ, с помощью которого оформляется купля-продажа продукции в розничных торговых точках.  Он подтверждает факт совершения сделки, обоснованность и размер затрат на приобретение товара или услуги, выполняя роль договора между продавцом и покупателем, используется при защите прав потребителя. Невыдача товарного чека или аналогичного ему фискального документа является нарушением законодательства со стороны ИП или организации, реализующих свою продукцию, и наказывается штрафом.

Бланк товарного чека 2017-2018 года

Предлагаем бесплатно скачать бланк товарного чека, действующий в 2018 году.

Как заполнять бланк товарного чека?

В бланке товарного чека должны быть указаны следующие сведения:

• Наименование документа, номер его регистрации, дата оформления и выдачи.
• Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя.
• ИНН организации или предпринимателя.
• Сведения о товаре/услуге: название, модель, артикул и т. д.
• Сведения о размере внесенных покупателем за товар/услугу средств.
• ФИО, должность и подпись ответственного за совершение сделки купли-продажи товара или услуги лица.

 

Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков

Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

Образец заполнения бланка товарного чека

Правильно оформить товарный чек по форме 2017-2018 года вам помогут образы заполненных бланков, которые представлены для бесплатного скачивания в разных форматах.

Сэкономьте время на заполнении товарных чеков вручную – начните пользоваться сервисом КУБ  и оформлять документы в автоматическом режиме.

 

Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков

Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

 

Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков

Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

НАПИШИТЕ ЭКСПЕРТУ

Загрузка…

kub-24.ru

образец заполнения, отличие от кассового чека, реквизиты, нужна ли печать?

Любые совершенные денежные операции, неважно, приобретение это чего-либо или оплата услуги, должны сопровождаться необходимыми документами, подтверждающими этот факт. Для этого продавец обязан выдать чек. На нем фиксируется дата и время покупки, ее наименование и, конечно, стоимость. Но нужно понимать, что чек может быть не только кассовым, но и товарным.

Для чего нужен товарный чек, какого отличие от кассового

Кассовый печатается на ККМ (контрольно-кассовая машина), в которой фиксируется движение денежных средств в кассе. Все данные организации и номер ККМ имеются в налоговой, таким образом, она отслеживает правильность уплаты налогов. Кассовый чек прикрепляется к товарному и подтверждает факт оплаты товара наличными денежными средствами. Но предъявление кассового чека вместе с товарным, в настоящее время, не строго обязательно, так как плательщикам ЕНВД (единый налог на вмененный доход) разрешено работать без использования ККМ.

Примерно товарного и кассового чеков

Товарный чек в первую очередь необходим для возможности защиты прав потребителей, если это необходимо. Дает гарантию на приобретенный товар и служит доказательством того, что его действительно приобретали в данном магазине и в данное время. Должен быть выдан по первому же требованию покупателя, абсолютно на любую покупку. Имеет юридическую силу и при любых судебных разбирательствах предъявляется в первую очередь.

Кроме этого, такой бланк служит непосредственным, подтверждением расходов при отчете в бухгалтерии, ведь он в полной мере описывает куда были потрачены выделенные средства.

Заполнение — обязательные реквизиты

Бланк товарного чека можно спокойно заказать в любой типографии или напечатать на компьютере и распечатывать по мере надобности. Оформление колонок и строк у каждого может осуществляться по своему, единой формы не существует, главное чтобы было выделено место для всей необходимой информации.

Пример заполнения от руки:

Образец заполнения товарного чек

Чек может заполняться как в печатной форме, так и от руки, делать это должен продавец по факту совершения сделки.

Обязательно в каждом бланке должны указываться:

• Полные данные фирмы продающей товар, ее наименование, подробные адрес и ИНН;
• Номер бланка и дата выдачи;
• Полное наименование товара, общее название группы товаров, марка производителя, личный номер или артикул. Строк, или даже страниц делается столько, сколько потребуется для занесения всех данных;
• Количество приобретаемых единиц;
• Цена за одну единицу;
• Сумма всех покупок одного вида, а также общая стоимость;
• ФИО продавца, должность и четкая подпись;
• Печать, но в связи с тем, что многим ИП стало разрешено работать без печатей и штампов, этот пункт необязателен.

Является ли товарный чек бланком строгой отчетности

Данный документ не относится к бланкам строгой отчетности (БСО). У них разные характеристики, разные условия хранения, оформления и выдачи. БСО это более серьезный документ, оснащенный большим количеством информации об организациях, с обеих сторон сделки.

Товарный чек выдается по требованию клиента, но может не выдаваться совсем. Бланк строгой отчетности же считается обязательным звеном в оформлении сделки. Бланк подтверждает приобретение какой-либо вещи или некоторых услуг в розничной торговле, БСО же выдается при оказании услуг населению.

Необходима ли печать ИП или ООО?

Многие ИП получили разрешение работать без штампов, а так как она не является обязательным реквизитом на чеке, то такие организации могут выдавать его без печати. Главное чтобы присутствовали все остальные реквизиты. Но многие люди настоятельно требуют ее наличие, отказываясь верить в то, что такая бумага действительна. На такой случай лучше все-таки иметь свой штамп.

ООО не могут осуществлять свою деятельность без печати, а так как их товарные чеки в большинстве случаев подкрепляются счет-фактурой, на которой она обязательна, то и на сопровождающих бумагах должна присутствовать.

Журнал регистрации

Для более грамотного и точного ведения учета все выданные чеки можно фиксировать в книге регистрации. Для этого берется как книга учета собственного изготовления, так и специально для этого предназначенный. В самодельном можно сделать колонки и их названия так, как их будет удобно заполнять, не упустив важную информацию и избегая лишнего.

В готовом журнале регистрации товарных чеков все колонки уже имеют наименования:

• дата;
• номер по порядку;
• имя клиента;
• сумма;
• подпись покупателя.

Большинство магазинов делает больше уклон на приобретаемые вещи, а не самого покупателя. Но каждый решает сам, что и как заносить в журнал регистрации.
Вести журнал не строго обязательно, но бывают такие моменты, когда записанная в нем информация играет важную роль. Поэтому не стоит лениться и завести подобный журнал.

Читайте также: торговый интернет-эквайринг для ИП в Тинькофф Банке.

Начисление дивидендов в ООО при УСН — пример

Как можно получить дивиденды учредителю ООО: http://bsnss.net/organizatsiya-biznesa/biznes-budni/vyplata-dividendov-uchreditelyu-ooo.html

Годится ли товарный чек для авансового отчета?

Когда подотчетное лицо отчитывается за выданную ему сумму денежных средств подотчет, оно обязано предъявить все подтверждающие расходы документы. Такой бланк является непосредственным доказательством того, что именно приобрел человек и его нужно обязательно подкреплять к авансовому отчету вместе с кассовым чеком, если он есть.

Один чек ККМ не сможет в полной мере отразить расходы, так как иногда на нем не указывается даже наименование того, что приобреталось. Таким образом, можно сказать, что прикрепление товарного чека без кассового к авансовому отчету возможно, а наоборот — нет.

Ответственность за подделку

Товарный чек, выданный после продажи и имеющий на себе все реквизиты и подписи, является документом. Отсюда следует сделать вывод о том, что его подделка наказывается по закону. Использование где-либо поддельного бланка может грозить наказанием разной степени, от большого штрафа, до лишения свободы до двух лет. Это зависит от того, знал ли человек о том, что он использует поддельный чек, подделал ли он его сам, и многое другое.

Чек является довольно важной бумагой, налчие которой обязательно при решении многих вопросов. При любой покупке, даже лично для себя, лучше всегда просить продавцов о его выдаче, так как никто не застрахован от неприятностей. А если расход денежных стредств совершается от лица фирмы, тем более, выданный продавцом чек станет первым подтверждающим и незаменимым отчетом.

Смотрите также видео, как правильно оформлять товарный чек:

Полезные статьи

Полезные статьи:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

bsnss.net

Сколько зарабатывают на твиче: Как заработать на Твиче и сколько получают стримеры в 2020 году

Как заработать на Твиче и сколько получают стримеры в 2020 году

Платформа Twitch – всемирный сервис для геймеров. Здесь возможно смотреть видеотрансляции игр, обмениваться опытом и следить за популярными кибеспортменами. Помимо этого за участие в играх платят деньги, которые выводятся на банковскую карту. У многих возникает вопрос: как заработать на Твиче? Если хотите узнать подробности, листайте ниже.

Зачем люди стримят?

Пару лет назад стримы ворвались в интернет пространство. Многие пользователи смотрят игры в прямом эфире и обсуждают со стримерами компьютерные новинки. Это своего рода телевидение в интернете. При этом видео можно посмотреть в записи. Давайте разберемся какие виды стримов существуют.

1. Игровые стримы – востребованный способ продвижения в Твиче. Игроки собираются и смотрят матчи киберспортсменов. Стримеры делятся секретами победы в прямом эфире;
2. Развлекательное направление. В частности видеоблоггеры транслируют фильмы, музыкальные клипы или сериалы. Это сопровождается общением с подписчиками;
3. Личные стримы для пользователей с аудиторией 1000+. В таких видео люди делятся жизнью, интересами и обсуждают темы. Начинать видеостриминг проще всего с такого направления;
4. Повседневный видеоблог, где также рассказывается о жизни. Наиболее развитая тематика – путешествия.

Откуда в стримах деньги?

Хотите понять как зарабатывать на Твиче? Средства в игре — донат реальных подписчиков. Они покупают различные плюшки, игры, облачное хранилище, а выручка за сделки пускается в оборот.

Большинство стримеров получают доход, играя в различные игры. Начинать развитие блога нужно с определения и постановки цели. Если мастерски умеете играть и обладаете большим количеством подписчиков, тогда воспользуйтесь этим для заработка. Популярным видом получения средств является партнерская программа для канала. Это взаимовыгодная сделка между стримером и рекламодателем.

Секреты высокого заработка на Твиче

Получить заработок на Твиче просто играя не выйдет. Чтобы клиенты заинтересовались в рекламе, нужно набрать свою аудиторию. Для этого заинтересуйте подписчиков интересным контентом. Это может быть все, что угодно. Чтобы быстро раскрутить страницу, обратите внимание на 3 пункта:

• подбор игр для стримов;
• разработка контент-плана;
• подходящие условия для развития.

Подбор игры для стримов

Чтобы понять, какая игра на пике популярности, зайдите во вкладку «Просмотр». Она находится на главной странице сервиса Twitch. В зависимости от количества подписчиков, выберете соответствующие игры. Наиболее популярные:

• Контр Страйк;
• Дота;
• Стар Крафт;
• Fortnite;
• Харт Стон.

Что нужно для заработка на стримах?

Чтобы раскрутить профиль, который заинтересует аудиторию, следуйте основным правилам.

1. Используйте мощный компьютер, которые потянет нагрузки от игр.
2. Скоростной интернет еще одна составляющая хорошего стрима.
3. Каждый день необходимо проводить трансляции, чтобы не потерять старых подписчиков и приобрести новых.
4. Можно также воспользоваться ботом для накрутки просмотров.
5. Создавайте интересные и увлекательные подписи к видео, чтобы заинтересовать зрителей.

Контент

Усовершенствуйте свои навыки в игре, изучайте новые техники и делитесь со своими подписчиками. Отвечайте на вопросы зрителей и пишите в чате. Чем активнее будете общаться с подписчиками, тем лояльнее будет аудитория. Когда наберете больше 1000 зрителей, можно провести конкурс с ценными подарками.

5 способов, как заработать на Twitch

Предлагаем разобраться в основных способах заработка на Twitch. Для начала необходимо создать электронный кошелек. Открываете сайт DonatePay.ru или DonationAlerts.ru и регистрируйте новый профиль.

Встроенная реклама сервисов

Если на стриме в Twitch набирается 500 человек, тогда можно приобрести рекламу. В 2020 году расценки составляют 3,4 доллара за каждые 1000 просмотров. Для использования опции установите партнерскую программу. Проверьте также установлено ли ограничение на показ рекламы.

Платная подписка на канал

Оформить опцию возможно на 30 календарных дней. Перед этим присоединитесь к программе партнеров. Цена за подписку составляет 2,5 доллара. При покупке зрители получают множество привилегий. Самое главное – отсутствие рекламных объявлений, использование дизайна профиля и смайлов для общения. Взамен стример получает новых подписчиков.

Донат (пожертвования)

В переводе с английского донат означает пожертвование. Он частенько используется в США, чтобы отблагодарить стримера. Основной посыл донатов:

• стать более известным, так как пользователи увидят ник;
• поддержать стримера и внести долю для развития блога;
• иногда донат используют, чтобы оскорбить владельца;
• рекламировать личный товар или бренд.

Продажа товаров

Если у стримера активная аудитория, почему бы не воспользоваться этим? Здесь все элементарно. Предоставляется товар, который стример рекламирует у себя в трансляции. Такой способ рекламы срабатывает лучше. Люди доверяют мнению и прислушиваются к выбору полюбившегося блогера.

Прямые рекламодатели

С наиболее раскрученными профилями напрямую связываются рекламодатели. Зачастую предлагают разместить продукт у себя в профиле или рассказать в прямом эфире. В таком случае блогер получает деньги и товар бесплатно.

Сколько зарабатывают стримеры на Твиче?

Интересно сколько зарабатывают стримеры Twitch? Доходы начинающих зависит от них самих. Раскрутить страницу и получить просмотры – дело нелегкое. Помимо этого требуется вкладывать деньги. Теперь разберёмся с рейтингом наиболее топовых блогеров на Твиче.

Рейтинги ТОП-10 в Мире?

В 10-ку лучших в мире стримеров входят только иностранцы.

1. Ninja – стал известным в 2018 году за счет качественных трансляций. Имеет высокий уровень игры, который привлекает аудиторию. В год общий заработок составляет 5 миллионов.
2. Shroud – профессиональный стример, получивший популярность за счет эмоционального общения с аудиторией. Доход за прайм подписку составляет 3 миллиона за год.
3. TimTheTatman играет на площадках ОверВотч и Варкрафт. Манера игры позволила получить подписчиков. Зарплата в год составляет 2,7 миллионов.
4. DrLupo – профессиональный онлайн игрок, с годовым доходом 2 миллиона.
5. DrDisRespect – стример в игре БатлРоял, который получает 2 миллиона долларов в год.
6. MOONMOON_OW – один из немногих представителей, который публикует личную жизнь и снимает на камеру реальные события. За первый год стриминга получил 1,8 миллионов.
7. AdmiralBahroo заслужил доверие пользователей, благодаря мастерской игре и заработал 1,7 млн за 12 месяцев.
8. Sodapoppin – создатель киберспортивной команды, профессиональный игрок с общим доходом 1,7 млн.
9. LIRIK – популярный блогер, играющий в Дей Зет. Имеет отклик аудитории и доход 1,5 мил.
10. Tsm_Myth закрывает десятку лидеров. Игрок с интересной подачей, который с подписок получает 1,3 миллиона.

Twitch в СНГ

В странах СНГ блогеров не так много. Помимо этого они скрывают полученные суммы. Наиболее раскрученные профили в России:

• Cheatbanned имеет большое количество подписчиков. Основная аудитория – дети и подростки;
• Dendi – киберспортсмен. Заслужил популярность за счёт игры в Доту;
• Arthas имеет сильную аудиторию и является кумиром подростков.

Таким образом, зарабатывать в интернете легко! Сервис открыт для людей от 18 лет. Главное, не погрузиться полностью и перепутать жизнь в интернете с реальностью.

сколько зарабатывают на твиче в месяц на трансляциях игр, и как поднять денег новичку?

Начнем нашу статью с определения слова «стрим». Стрим — это интернет-трансляция в реальном времени, где показываются действия, например, игры на консолях или компьютере. Стримы происходят на специализированных сайтах, таких как Твич, но о них будет подробно рассказано дальше. Благодаря стримингу, пользователи могут наблюдать за тем, что делает ведущий стрима.

На многих стрим-сервисах встроен чат, где пользователи могут общаться со стримером, подмечать интересные моменты, писать приколы, предложения или жалобы.

Зачем люди стримят?

С какой целью начинают стримить? Каждый стример начинают такую деятельность с разными мотивами. Кто-то просто делится интересными вещами с другими людьми, другие хотят больше общения, многие воспринимают стриминг как неплохой способ заработка.

Важно! Стоит сказать также о том, что некоторые мероприятия довольно часто стримятся, например, праздники, выступления известных музыкантов и так далее.

Можно сказать, что стримы относительно недавно стали огромной сферой развлечения. Людям нравится наблюдать как кто-то проходит компьютерные игры, обсуждает какие-либо проблемы, шутят, готовят блюда. Стримы это интернет-телевидение в прямом эфире. Только в отличие от обычного ТВ, стримы доступны практически всем у кого есть интернет и камера.

Теперь давайте разберемся какие бывают разновидности стримов.

Персональный

Такой вид трансляций больше всего подойдет для известных людей, например, для музыкантов, видеоблогеров, писателей. На таких стримах они могут делать вообще все что угодно.

У блогеров, как правило, есть своя постоянная аудитория, которая будет его смотреть. Это довольно прибыльный вид стриминга. Но есть условие — аудитория больше 1000 человек.

Повседневный

Это трансляция любых событий в жизни. Главным здесь является дать зрителям что-то действительно интересное и ценное. Самыми популярными в этом сегменте являются кулинарные стримы и путешествия.

Прибыль здесь также зависит от аудитории.

Развлекательные

По своему назначению, то же самое что и развлекательные программы по телевизору. Но теперь это стримят в реальном времени.

Развлечения могут быть самыми разными, от игры на музыкальных инструментов, заканчивая выполнением просьб зрителей (кстати это довольно часто делается за денежное вознаграждение).

Игровые

Это самая популярная разновидностей стримов. Здесь можно увидеть прохождение игр, их обсуждение, рассказ про секреты в играх, кооперативный режим (Dota, Hearthstone, League of Legends, Counter-Strike).

Сюда можно также отнести новости гейм-индустрии.

Откуда в стримах деньги?

Многие стримеры зарабатывает немалые деньги просто играя в компьютерные игры. Почему так происходит? Причин этому есть несколько.

Дело в том, что в сфере стриминга существует несколько способов заработка. Просто так за стримы вам никто платить не будет.

Одним из самых простых способов начать получать деньги является партнерская программа. «Партнерка» является договором между Твичом (или другим стрим-сайтом) непосредственно со стримером.

5 способов заработка на твич стримах с нуля

Помнить о том, что заработать просто благодаря тому, что вы зарегистрировались на Твиче и включили стрим, не получится. Для получения первых денег необходимо, чтобы у вас была аудитория.

Исходя от этого, есть несколько способов заработка:

• Партнерская программа;
• Встроенная реклама;
• Донаты;
• Прямы рекламодатели;
• Прямая продажа товаров.

Это основные способы заработка на стримах. Далее мы рассмотрим их подробнее.

Встроенная реклама сервисов

Что происходит после заключения договора с Твичом или другим сервисом? Сайт будет использовать ваши стримы как рекламную площадку. Заказчик платит администраторам за рекламные баннеры или видеоролики, который будут видеть пользователи во время стрима. Ну а стример будет получать за это определенный процент.

Какие условия для участия в партнерской программе на Твиче?

1. Хороший показатель количества просмотров в реальном времени;
2. Не меньше трех стримов в неделю;
3. Соблюдения некоторых условий, таких как цензура.

Благодаря партнерке, стример может периодически включать рекламу.

Платная подписка на ваш канал

Итак, партнерская программа является своеобразными дверями в финансовый поток Твича. Помимо встроенной рекламы, владелец канала может сделать платную подписку.

Суть платных подписок очень проста. Пользователь платит определенную сумму и становится вашим подписчиком. Прибыль от такого дохода делится 50 на 50, то есть половина достается стримеру, а другая половина — Твичу.

Важно! Какой смысл платной подписки для пользователей? Дело в том, что благодаря такой функции, пользователи имеют доступ к особенному набору смайликов, избавляются от рекламы. Также их имя выделятся в общем чате.

Многие популярные стримеры имеют неплохой заработок благодаря такой функции.

Пожертвования от зрителей (donation)

Донаты — очередной способ заработка для стримеров. В чем его суть? Допустим, вам понравился какой-то стример, его манера разговора, поведение и прочее. Благодаря донатам, вы можете отблагодарить его в денежном эквиваленте. Это прекрасная функция, ведь стрим продолжительностью несколько часов — непростая работа.

Деньги из донатов — наибольшая часть заработка всех стримеров. Некоторые стримеры сталкивались действительно с безумными донатами. Например, игроку Ярославу Яжомбковски однажды скинули донат размером $40000. И это далеко не предел.

Продажа товаров

Здесь все очень просто. Так стример имеет свою аудиторию, почему бы не использовать ее как площадку для реализации товаров? Особых секретов здесь нет. Стример предлагает товар, пользователь его покупает. Ограничения есть только непосредственно в тематике канала и его аудитории.

Будьте осторожны, ведь подписчикам это может не понравиться.

Прямые рекламодатели

По мере роста вашей популярности, с вами будут связываться рекламодатели. Чем больше у вас подписчиков, тем больше вероятность их появления.

Владелец канала может разместить рекламу на своей стриме или размещать ссылки в профиле. За это и будет взыматься плата. Стример также может найти рекламодателя самостоятельно.

Это неплохой способ заработка, однако, его сложно автоматизировать. Более того, предложения от заказчиков вам могут не понравиться. Поэтому для такого вида заработка нужно учитывать индивидуальные особенности каждого канала и стримера.

Что нужно для заработка на стримах?

Итак, как начать зарабатывать на стримах? Вопрос до сих пор остается открытым для обсуждения даже в среде самих стримеров.

Во-первых, вам понадобиться хороший интернет, устройство (компьютер) и камера. Чем лучше будет качество оборудования, тем больше вероятность начать зарабатывать.

Во-вторых, определитесь с тематикой вашего стрим-канала. Иначе говоря, подумайте, чем вы будете заниматься. Что будет интересно вам и зрителям. Вряд ли вы сможете заниматься нелюбимым делом продолжительное время.

В-третьих, запускайте стрим. Предварительно нужно оповестить о стриме свою потенциальную аудиторию. Для этого отлично подходят соцсети и специальные рекламные площадки.

Далее все зависит от качества вашего контента и непосредственной реакции публики. Честно говоря, предсказать и как-либо предсказать влияние второго фактора затруднительно. Кому-то ваш стрим может понравиться, другому — нет. Поэтому удача и везение вам также не помешает.

Какой контент использовать?

Тематику стримов уже были перечислены выше. Говоря в общем, вы можете делать на стримах любые действия, которые не противоречат правилам стрим-площадки. Давайте более конкретно рассмотрим самые популярные тематики для стриминга.

Игры

Игровые стримы — самое популярное направление на сайте Twitch. Здесь также имеются свои специализации и подтемы. Например, вы можете просто играть в игры и комментировать их во время процесса. Игры могут быть как одиночными, особо популярными среди них являются РПГ (Скайрим, Ведьмак, Герои), разнообразные стрелялки, логические. Вы можете выбирать любой игровой жанр, который понравится вам и пользователям. Популярными также являются прохождения известных игр.

Второе популярное направление в игровых стримах — многопользовательские игры. Здесь особо стоит выделить Doty и League of Legends. Стримов по этим играм больше всего. Пользователям интересно, как стример играет, как он реагирует и комментирует. Многое зависит не только от скиллов (игровых умений), но также и от харизмы стримера.

Гейм-стримы не ограничивается тем, что стример просто играет. Довольно популярными являются каналы, где освещаются события игровой индустрии, обсуждают новинки и процесс производства игр. Остальное зависит от вашей фантазии и находчивости.

Смотреть и комментировать приколы

Комментирование смешных видео, мемов и других интернет-феноменов — золотая жила стриминга. Особенно такой вид деятельности актуален для известных блогеров. Аудитория у них уже есть, поэтому она точно не против увидеть дополнительный контент.

Конечно, не так просто постоянно быть оригинальным и веселить всех людей на стримах. Часто стримеры такого направления либо перестают этим заниматься, либо стримят в другом направлении (те же игры или общение).

Другие виды контента

Контент стрима зависит от владельца канала. Тематика практически не ограничены (кроме внутренних правил ресурса).

Какая тематика контента может использоваться на стримах?

• Кулинарная;
• Автомобильная;
• Технологическая;
• Кино;
• Социальные сети и тренды;
• Другие.

Сколько зарабатывают реальные ТОП-стримеры?

Далее мы укажем приблизительный месячный заработок самых известных стримеров согласно данным про их рекламу.

Это данные за 2018 год с сайта thitchstats.com

1. Overwatchleague — $29300;
2. Ninja — $29200;
3. Riotgames — $17000;
4. Shroud — $11800$;
5. Sodapoppin — $8800.

Опираясь на эти данные, можно сказать что стриминг — перспективное направление для заработка. Будьте оригинальными и узнайте больше о психологии аудитории. В таком случае, успех будет вам обеспечен.

сколько зарабатывают самые успешные Twitch стримеры — Индустрия на DTF

Вчера, один из популярных англоязычных стримеров Hearthstone на платформе Twitch — Disguised Toast, рассказал сколько приблизительно зарабатывают топовые стримеры в месяц на разных аспектах: от платных подписок до почасовой оплаты стриминга «проспонсированной» игры.

Платная подписка

Согласно данным Джереми Вонга, так зовут «замаскированную гренку», у самых известных стримеров существенно другие роялти за платную подписку на канал.

По формуле: кол-во платных подписок * 3.5$

В то время, как у менее известных стримеров (менее 10 тыс. зрителей одновременно) процентаж от заработка на подписку составляет 50%, то есть за месячную подписку стоимостью 5$, стример получит ровно половину — 2.5$, другую забирает себе Twitch.

У стримеров, у которых более 10 тыс. зрителей в среднем, процентаж другой — 70% / 30% (3.5$ / 1.5$).

Вонг также сообщил, высмеивая других стримеров за постоянное напоминание о «бесплатной» подписке с Twitch Prime, что за неё стримеры получают ту же сумму, что и за обычную.

Как заработать на Twitch? — Streamersbase Wiki

Содержимое:

Twitch — крупная развивающаяся платформа онлайн трансляций. Каждый день миллионы людей пользуются этим сервисом, наблюдая за другими игроками, общаются со стримерами или смотрят соревнования по киберспортивным дисциплинам. Какая же прибыль или выгода всем тем людям, кто сделал стриминг своей основной занятостью? Каждый канал по своему уникален, поэтому Твич предлагает сотни инструментов для монетизации контента, заработок на твиче может заменить вам основную работу.

Способы заработка

Не стоит ограничиваться в способах заработка.

Площадка предлагает несколько способов, как зарабатывать на твиче, но самый распространенный — платная подписка. Один из самых простых способ взаимной благодарности, между стримером и зрителем. Вы предоставляете своей аудитории награды : смайлики, значок для ника и прочие привилегии, а взамен получаете материальную поддержку. Есть несколько уровней подписок : 4.99$, 9.99$ и 24,99$. Для каждой из них вам, как автору, нужно указать список наград, которые получат сабскрайберы.

Bits — внутренняя микровалюта для сообщений Cheers. За каждый Bit, отправленный на вашем канале, вам полагается 0,01$. Для успешной интеграции битов на трансляции, стримеры придумывают различные мероприятия или используют их для голосований.

Реклама — классическое предложение, похожее на рекламу на YouTube. Есть большое различие.Twitch — площадка для прямых трансляций, и вы лично решаете, когда запустить рекламу. Как и на YouTube есть реклама, перед началом трансляции, так и во время можно запускать рекламные ролики. 

Донаты (англ.donation — пожертвование) — способ заработка, когда вы получаете деньги напрямую от зрителей. Все, что вам нужно сделать — подключить трансляцию к сервису, которые их принимают. Каждый из этих партнеров имеет свой комиссионный сбор. Не рекомендуется принимать прямые платежи, так вы можете раскрыть свое местоположение, что может быть опасным для аудитории-фанатиков.

Как заработать используя сторонние сервисы

Если вас не устраивает доход от самого твича, то можете найти хорошее рекламное предложение от какого-нибудь сайта или интернет-проекта. К примеру, на трансляциях @Silvername можно увидеть рекламный блок от сети пиццерий “Papa Jhon’s”. Если вы играете в онлайн игры, то вам необходимы хорошие аксессуары. Обсудите с интернет-магазинами и получите партнерскую ссылку, с которой вам будут поступать %-ы с продаж.
Теперь вы знаете, как зарабатывать на стримах и какие ресурсы могут вам помочь.

Доход

Сколько зарабатывают стримеры twitch? Малая часть создателей контента рассказывают о своих доходах. Скорее всего это запрещено правилами работы с партнерской программой.

По неподтвержденной информации, самый популярный стример Twitch — Ninja, до ухода на проект Microsoft “Mixer” зарабатывал по 450 тысяч $ в месяц. А это примерно 5 миллионов долларов в год. На чем он зарабатывал такие суммы? Именно этот доход был только от платных подписок. А еще на стриме была реклама личного мерча, партнерских сервисов и большое количество донатов.

Как обстоят дела на территории СНГ? По приблизительным подсчетам доход Stray228, одного из ТОП стримеров по Доте 2 составляет ~6000$ от инструментов самого твича. Но на стриме также, как и у других можно увидеть рекламные баннеры и щедрые зрители активно поддерживают Олега.

Если вы задаетесь вопросом:”Сколько зарабатывают на твиче другие стримеры?”,— то можете узнать приблизительную информацию на нашем сайте. Для этого перейдите в панель “Все стримеры” вверху сайта или если интересуетесь доходом девушек стримеров, то нажмите на “Стримерши”.

Хотите также? Тогда начинайте действовать! 

Сколько зарабатывают стримеры в России

Еще десяток лет назад слово “стрим“ было неизвестным широкой публике. Сегодня стримеры — настоящие герои молодого поколения. Они ведут онлайн-трансляции: играют в компьютерные игры, обучают других, занимаются повседневными делами и главное — зарабатывают на этом деньги. Сегодня мы узнаем, как и сколько можно заработать в России на стриме.

Содержание

1. Какие бывают стримы
2. И кто за это деньги платит?
3. Сколько зарабатывают стримеры в России?
4. Как больше зарабатывать: советы новичкам

Какие бывают стримы

Стрим — это прямые трансляции в интернете. Стримеры, соответственно, — те, кто их снимает. Теоретически стримы может снимать кто угодно: и солидные фирмы, и геймеры-одиночки, и Вася с Машей из соседнего подъезда. Все просто: включил камеру — и ты в эфире. Предприниматели ведут бизнес-трансляции с семинаров, конференций, презентаций, обучают желающих научиться новому. Но основная масса стримеров — это молодые люди, которые транслируют в интернет собственную жизнь. Самые распространенные примеры — стримы компьютерных игр: сидит чувак, играет в режиме реального времени и все это показывает в интернете. Стримы для общения и развлечения — тоже популярный формат. Еще вариант — стримы из обычной жизни, когда люди в прямом смысле живут на камеру: разговаривают, едят, занимаются повседневными делами.

Стримы показываются на нескольких основных площадках. Это Twitch.tv, Youtube.com, любые соцсети. На каждой из них можно найти благодарную платежеспособную аудиторию, которая способна обеспечить стримеру доход.

И кто за это деньги платит?

Платят, да еще как! Есть несколько вариантов, как заработать на стримах.

1. Показ рекламы — самый простой способ заработка. Компании договариваются со стримером, и он включает рекламный ролик прямо во время трансляции. Хочешь не хочешь, а придется смотреть, если интересно, что будет дальше. Можно настроить показ рекламы по-разному: например, раз в час или раз в тридцать минут — как договоришься. Оптимальным считается 1-3 показа в час.

Этот способ доступен не каждому: чтобы получить право на показ рекламы на сервисе Twich, стример должен иметь не меньше 500 одновременных просмотров трансляции и выкладывать стримы регулярно, не реже трех раз в неделю. На YouTube свои правила: монетизация возможна, если у стримера имеется 1 000 подписчиков и не менее 4000 часов просмотров.

Сколько платят? Стримера ждет сдельная оплата по количеству просмотров: обычно это от 1 до 5 долларов за 1 000 просмотров. Понятно, что чем больше стрим наберет просмотров, тем больше будет сумма. Не забывайте про блокировщики рекламы: те, кто установил их на компьютеры, не увидят рекламу, а значит, количество просмотров снизится.

2. Платная подписка. Если вы выполнили условия, по которым имеете право включать рекламу на Twich, — значит, вам доступны и платные подписки. Точнее, они доступны вашим зрителям: за определенную сумму он покупает платную подписку и получает взамен приятные плюшки. Это бонусы от владельца канала: набор смайлов для чата, возможность смотреть стримы без рекламы и т. д.

Сколько платят? Цена каждой подписки — 4,99 доллара, есть также варианты за 9,99 и за 24,99 доллара. Из них стример получает только половину. Вот и считайте: сто подписчиков, которые готовы купить подписку за 4,99 доллара, — это 250 долларов, тысяча — уже 2500. Топовые стримеры поднимают на платных подписках от 500 тысяч в месяц.

3. Нативная реклама. Когда стример как будто бы невзначай упоминает продукцию определенного бренда, пьет пиво определенной марки — так, чтобы название было видно, или ведет стрим в футболке с логотипом компании — это ж-ж-ж явно неспроста. Значит, рекламодатели оплатили эти услуги, и стример просто отрабатывает деньги.

Чтобы зарабатывать таким образом, нужно быть достаточно известным. Мало кого волнует, что ест на обед стример Вася, который играет в “Доту“ и имеет два с половиной подписчика. А вот стримерша Карина и другие звезды — настоящие лидеры мнений, которые способны влиять на поведение подписчиков. Самый простой способ приблизиться к кумиру — использовать те же бренды, что и он, быть подписанным на ту же группу “ВКонтакте“ и т. д.

Сколько платят? Здесь нет фиксированной цены — как договоришься. Нат

Партнёрская программа Twitch: сколько зарабатывают стримеры в 2020

Созданная специально для стримеров, готовых посвятить себя целиком развлечению аудитории, партнёрка Twitch предлагает высокие заработки за качественную работу. Эта площадка предназначена далеко не только для геймеров. Twitch поощряет каналы на любые темы. Не менее успешными являются трансляции с живой музыкой, различными видами искусства, ток-шоу и даже обычным общением.

Собрав вокруг себя полноценное сообщество, вы в праве получить дополнительные бонусы от площадки. Twitch предлагает своим партнёрам целый ряд значительных преимуществ.

Монетизация

Финансовые поощрения наиболее эффективны. Именно они побуждают относиться стримеров в своему делу — как к профессии. Это позволяет достигать невиданных ранее высот в плане создания уникального контента и привлечения аудитории.

1. Подписки на канал и смайлики — все запартнёрившиеся стримеры получают часть прибыли от оплаты подписок. Кроме того, они имеют возможность разблокировать до пятидесяти специальных смайлов.
2. Bits — специальный инструмент, позволяющий поддерживать канал, не покидая трансляции. Сообщения Cheer, которые могут купить зрители, приносят по 1 центу за штуку. Партнёры могут создавать платные сообщения с персональным дизайном.
3. Реклама — подключая к своему каналу рекламную интеграцию, вы получаете долю от прибыли площадки. Продолжительность роликов и частота их показа настраивается владельцем канала самостоятельно.

Инструменты для развития канала

Есть несколько пакетов инструментов, способных сделать ваши трансляции более живыми и увлекательными.

Специальные возможности для настройки канала:

• индивидуальные значки чата — могут создаваться партнёрами и основываются на сроке подписки;
• уникальные смайлы — набирая баллы подписчика, партнёры смогут разблокировать до 50 смайлов;
• специальный префикс смайлов — открывает партнёрам возможность настраивать специальный префикс, предшествующий их смайлам;
• персонализированные значки Bit и Cheer;
• подтверждённый значок пользователя;
• неограниченная бесплатная подписка для чат-бота, упрощающего работу;
• до трёх дополнительных неограниченных подписок — для членов семьи или друзей (количество зависит от размера аудитории).

Возможности VOD (видео по запросу):

• больше пространства для хранения VOD — партнёры могут хранить видео по запросу в течение 60 дней, тогда как рядовые стримеры — лишь 14;
• повторы и премьеры — данная категория видео позволяет порадовать зрителей, пропустивших прямой эфир.

Высокий приоритет в службе поддержки: группа поддержки партнёров отвечает в течение 1-2 рабочих дней. Для её использования вам понадобится отправить запрос через личную учётную запись.

Сообщества: для партнёров площадки доступна функция создания сообщества стримеров.

Специальные события и активности: партнёров в первую очередь приглашают на различные мероприятия (встречи, семинары и тому подобные).

Транскоды: формат видео, который можно выбрать в настройках трансляции. Он зависит от доступной ёмкости. Однако все партнёры получают преимущественное право на использование трафика, так что могут всегда предоставлять максимальное качество картинки.

Задержка: партнёры площадки могут настраивать задержку трансляции в пределах 15 минут. Эта настройка очень важна для игроков, которым бы не хотелось, чтобы противники подсматривали их действия в прямом эфире.

Как получить партнёрку на Твиче в 2020 году

Twitch заключает партнёрство далеко не со всеми стримерами и не скрывает этого. Площадка высоко ценит активных и преданных своему делу профессионалов. Но при отборе лучших, Twitch руководствуется жёсткими критериями:

1. Получение достижения “Давайте будем партнёрами!”. У этого пункта может быть альтернатива — личное общение, в котором вы расскажете о широкой аудитории, поддерживающей вас на других платформах.
2. Полное соответствие создаваемого контента положениям DMCA.
3. Постоянное соответствие всем критериям, необходимым для достижения “Давайте будем партнёрами”.

В заявке на партнёрство не учитывается количество просмотров и ретрансляций рейдов, повторов, премьер и главной страницы. В расчёт берётся аудитория, присутствующая на прямом эфире.

Закрытие всех достижений из списка “Давайте будем партнёрами!” открывает возможность отправки заявки, которая рассматривается в течении пары рабочих дней.

Соответствие всем критериям отбора вовсе не предполагает обязательное согласие со стороны площадки. Вам вполне могут отказать на основе личных предпочтений сотрудников Twitch.

Программа компаньонов Twitch

Это своего рода способ поддержки молодых стримеров. Промежуточный шаг, который призван сделать ваше увлечение — полноценным доходным бизнесом. Все компаньоны имеют право на следующие привилегии:

• процент от продажи подписок и один слот под персональные смайлы;
• поддержка от подписчиков посредством смайлов Bits, с помощью которых можно отправлять сообщения Cheer в чат;
• интеграция различной игровой продукции, от продажи которой стример получает часть прибыли.

Условия для получения статуса: компаньон Твич

Начинающим стримерам необходимо продемонстрировать площадке серьёзность своих намерений. С этой целью, получение статуса компаньона сопряжено с некоторыми обязательствами. Канал должен отвечать следующим требованиям:

• минимум 50 подписчиков;
• минимум 500 минут трансляций за последние 30 дней;
• 7 уникальных дней трансляций;
• в среднем более 3 зрителей одновременно.

По мере развития программы критерии могут подвергаться изменению.

Сколько зарабатывают стримеры в 2020 году

Если брать иностранных стримеров, то лучшие из них могут посоревноваться в размерах гонораров с топом Forbes:

1. PewDiePie — самый состоятельный стример. Он умудрился собрать аудиторию в 102 млн подписчиков. Благодаря своей успешности блогер зарабатывает более $20 млн в год.
2. Markiplier — куда более скромный (в сравнении с PewDiePie) любитель хорроров. За 2018-й год он заработал на своей аудитории в 24,7 млн подписчиков более $16 млн.
3. DanTDM — любитель Minecraft, который собрал более 22,3 млн подписчиков. Зарабатывает более $15 млн в год.

Разумеется, отечественные стримеры не достигают таких размахов, как зарубежные, но и среди них встречаются очень успешные и состоятельные. Самые богатые стримеры России и СНГ:

1. TheBrainDit (8,2 млн подписчиков) — предпочитает инди-игры. Снискал любовь широких масс, благодаря приятному голосу и наличию харизмы. Зарабатывает порядка $40 000 в месяц.
2. Kuplinov ► Play (7,71 млн подписчиков) — яркий пример нестандартного подхода к работе. Куплинов привлекает зрителей благодаря живой и эмоциональной манере подачи информации. Чувство юмора и хорошо поставленная речь позволили ему пробиться в топ. Зарабатывает порядка $25 000 в месяц.
3. Jove (3,2 млн подписчиков) — стример, выбравший для себя одну игру — World of Tanks. Он работает практически ежедневно и завоёвывает сердца зрителей своим упорством. Зарабатывает порядка $10 000 в месяц.

Расчёты доходов произведены на основе учёта размера аудитории и средних отчислений от площадок, на которых они работают.

Заключение

С недавних пор, для всех пользователей в Интернете открылась возможность зарабатывать прямо у себя дома. Вам всего лишь нужно заниматься любимым делом и транслировать это в Глобальную сеть. Рано или поздно, но вы соберёте аудиторию поклонников своего творчества. Правда времени это может занять достаточно много. Среди популярных стримеров есть не только любители компьютерных игр. Немало просмотров собирают музыканты, художники, представители шоу бизнеса и многие другие. Если вы серьёзно относитесь к делу и хотите поделиться им с окружающими, то такие платформы, как Twitch, созданы специально для вас.

Сколько зарабатывают стримеры Twitch в 2020 году?

Рост популярности стримингового сайта Twitch — не шутка. По состоянию на 2019 год на Twitch транслировалось около 3,7 миллиона уникальных стримеров каждый месяц. Более 1,2 миллиона человек смотрят стримы на Twitch в любой момент времени. В течение дня более 15 миллионов зрителей подключаются к Twitch, проводя на сайте в среднем 95 минут в день. (источник)

Некоторым стримерам Twitch удалось извлечь выгоду из всего этого интереса, сделав своей постоянной работой играть в игры и развлекать своих фанатов.Если вам интересно, сколько могут заработать стримеры Twitch и как стать постоянным стримером, мы ответим на эти и другие вопросы в этой статье.

История моего друга о попытке стать постоянным стримером Twitch

У меня есть друг, который пытался стать стримером Twitch. Он проработал на своей корпоративной работе пару лет, получая приличную зарплату, но его настоящей страстью были игры. Поэтому он уволился с работы и попытался стать стримером, дав себе на это один год.Если он потерпит неудачу в конце года, он вернется к своей работе.

А теперь немного информации о парне. Он действительно умен. Лучший в колледже, приятный и дружелюбный.

Он также серьезно относился к стримингу, придерживаясь постоянного четырехчасового расписания в день (в лучшие часы) пять дней в неделю в течение как минимум 6 месяцев. В течение дня он также снимал видеоролики на YouTube, прокачивая несколько видеороликов в неделю.

Значит, он не был обычным ребенком, который думал, что легко зарабатывать на жизнь играми.Нет, он относился к этому серьезно и относился к этому как к работе на полную ставку. И он был на часах, поэтому он был полностью посвящен тому, чтобы заставить их работать.

В конце концов, вот его приблизительная статистика:

• Просмотры Twitch за все время: 7000
• Пожертвования Twitch: 100 долларов
• Подписчики YouTube: 500
• Постоянные просмотры YouTube: 200000

Допустим, он зарабатывал 1 доллар за тысячу просмотров на YouTube, это примерно 200 долларов с YouTube и 100 долларов от пожертвований Twitch. Я не уверен, сколько у него подписчиков Twitch и какие еще рекламные сделки он мог заключить, но допустим, всего 500 долларов.

500 долларов США за 6 месяцев работы на полную ставку. В конце концов, он решил не тратить на это весь год, который выделил для себя, и вернулся в корпоративный мир.

Это реальность, о которой часто забывают те, кто пытается стать стримером Twitch. Легко взглянуть на парней вроде ниндзя, которые зарабатывают миллионы долларов на видеоиграх и хотят делать то же самое, но вы должны помнить, что это всего лишь один пример.

Суть этой истории не в том, чтобы отговорить кого-либо от попытки стать постоянным стримером видеоигр, а просто в том, чтобы указать на другую сторону истории, которую часто игнорируют.

Как заработать на Twitch

Хорошо, разложив эту историю, давайте посмотрим, как люди на самом деле зарабатывают на Twitch.

Чтобы зарабатывать на Twitch, вам необходимо быть аффилированным лицом или партнером Twitch. Партнерская программа — это ступенька к Партнерской программе.

Вот критерии, если вы хотите присоединиться к партнерской программе Twitch:

• Получите не менее 50 подписчиков
• Получите не менее 3 зрителей на поток в среднем
• Стрим не менее 7 дней в течение последних 30 дней
• Трансляция в течение не менее 8 часов в течение последних 30 дней

Twitch автоматически пригласит вас в партнерскую программу, как только вы выполните эти требования.Как только вы станете партнером Twitch, вы сможете зарабатывать деньги с помощью кнопки подписки, Twitch Bits и продаж игр.

В то время как стандарты Twitch Affiliate очевидны, требования Twitch Partner немного более двусмысленны. Twitch нужны люди, которые, по их мнению, могли бы стать отличными представителями бренда и иметь сильных и преданных поклонников. Они будут учитывать следующие факторы:

• Средняя посещаемость (обычно более 100 зрителей)
• Частота трансляции и расписание
• Ваш контент

Партнеры Twitch пользуются всеми преимуществами аффилированных лиц, а также многим другим.Они могут включать рекламу в потоках, чтобы получать дополнительный доход, договариваться о более выгодных тарифах на подписку, улучшать качество потоковой передачи и пользоваться различными привилегиями партнеров на мероприятиях. Полную разбивку аффилированных лиц и партнеров можно увидеть в таблице ниже.

Расчетный доход популярных стримеров Twitch

По данным twitchstats.net, в топ-10 стримеров с наибольшим количеством подписчиков на Twitch входят:

• xqcow — 36k подписчиков
• moonmoon — 27k подписчиков
• drdisrespect — 26k подлодок
• nickmercs — 25k подлодок
• timthetaman — 24k подлодок
• castro_1021 — 21k подлодок
• lirik — 19k подлодок
• summit1g — 18k подлодок
• admiralbahroo — 17k подлодок
• cohhcarnage — 9k подлодок
Я заметил, что Ниндзя или Тайлер Блевинс явно отсутствуют в этом списке.Это потому, что 1 августа 2019 года Ninja вместо этого начал стримить на Mixer конкурента Twitch.

Как стримеры Twitch зарабатывают деньги?

Стримеры Twitch могут зарабатывать деньги разными способами:

1. Подписки Twitch
2. Twitch Bits
3. Спонсорство
4. Продажа рекламы
5. Партнерские ссылки
6. Продажа игр
7. Продажа товаров
8. Выигрышные турниры
9. YouTube
10. Patreon

Давайте рассмотрим каждый из них более подробно.

Подписки Twitch

Подписки Twitch — это ежемесячная регулярная плата, которую зрители платят за поддержку своих любимых стримеров. Подписки стоят 4,99, 9,99 или 24,99 долларов в месяц, которые делятся 50/50 между Twitch и стримером (у некоторых ведущих стримеров выплаты более выгодны).

Итак, основываясь на оценочной статистике Twitch, приведенной выше, мы можем консервативно предположить, что кто-то вроде xqcow зарабатывает более 1 миллиона долларов только на подписках (36 000 * 2,5 * 12).

Если вы считаете, что подписки — это лишь один из источников дохода для стримеров, вы начинаете понимать, сколько могут заработать лучшие стримеры.

Twitch Bits

Что такое Twitch Bits, вам может быть интересно? Биты — это виртуальная валюта, которую зрители могут купить и которая по сути является пожертвованием. Их можно использовать для поддержки чьего-либо канала, что позволяет усилить голос в чате, или для покупки пользовательских эмоций.

Стримеры зарабатывают один цент за каждый бит, использованный на их канале.

Спонсорство

Популярные стримеры часто спонсируются одним или несколькими брендами, которые хотят представить свой продукт зрителям.Эти контракты могут варьироваться от спонсируемого шоу до ежемесячного контракта. Спонсорство обычно очень прибыльно для стримера.

Продажи рекламы

Так же, как на телевидении или YouTube, вы будете видеть рекламу во время шоу на Twitch. Часть доходов от рекламы идет непосредственно стримеру, выплачиваясь из расчета на тысячу зрителей. Хотя это обычно не составляет огромной части дохода стримера, он быстро накапливается, если у вас много подписчиков.

Партнерские ссылки

Стримеры обычно публикуют ссылки на свои игровые настройки и оборудование, которое им нравится использовать.Каждый раз, когда кто-то щелкает по этим ссылкам и совершает покупки, стример получает комиссию. Поскольку компьютерное оборудование и оргтехника, как правило, являются дорогостоящими товарами, они могут приносить неплохой доход.

Продажа игр

Зрители имеют возможность купить игру, в которую играет стример. При этом стример получает комиссию в размере 5% от стоимости игры.

Продажа товаров

Иногда стримеры создают веб-сайт или используют службу печати по запросу, которая позволяет им продавать товары, такие как футболки, кружки и шляпы.Создание собственных продуктов позволяет им получать большую часть дохода, который они получают, по сравнению с партнерскими продажами.

Выигрыш в турнирах

Конечно, еще одним источником дохода для стримеров является выигрыш турниров по определенной игре. Многие стримеры начали свое дело, потому что они действительно хорошо играли. А с огромными призовыми фондами популярных киберспортивных игр, таких как Fortnite и Dota, это может представлять собой крупную сумму денег.

YouTube

Стримеры Twitch часто имеют учетные записи YouTube, где они могут публиковать лучшие моменты или другие видео, которые, в свою очередь, можно монетизировать с помощью рекламы.

Patreon

Patreon позволяет людям поддерживать своих любимых создателей контента, выплачивая им определенную сумму денег каждый месяц. Взамен они получают от создателя особые преимущества в зависимости от их уровня поддержки.

Сколько на самом деле зарабатывают стримеры Twitch?

Теперь, когда мы увидели разные способы заработка стримеров Twitch, сколько на самом деле зарабатывают стримеры Twitch?

В видео ниже популярный стример Twitch DisguisedToast раскрыл занавес и рассказал, сколько именно он зарабатывает.На момент создания видео в октябре 2018 года у него было чуть более 800000 (бесплатных) подписчиков на Twitch, 4000 платных подписчиков и около 700000 (бесплатных) подписчиков на YouTube.

DisguisedToast утверждает, что он зарабатывал более 20 000 долларов в месяц только в виде «базовой зарплаты» от Twitch, с разбивкой следующим образом:

• 14 000 долларов в месяц через подписки Twitch
• 4000 долларов в месяц через объявления Twitch
• 2500 долларов в месяц через пожертвования Twitch

Кроме того, он сказал, что стримеры зарабатывают от 0 долларов.От 01 до 1 доллара за зрителя в час для спонсируемых потоков. Для него, у которого в среднем 10000 зрителей, это означает от 1000 до 10000 долларов в час для спонсируемого стрима.

И хотя он не вдавался в подробности о других доходах, весьма вероятно, что DisguisedToast и другие популярные стримеры получают доход от партнерской рекламы, спонсируемых твитов / сообщений, возможностей партнерства и других возможностей, упомянутых выше.

По сути, доход, который вы зарабатываете как стример Twitch, будет зависеть от количества ваших зрителей.Кто-то вроде Ninja, который является самым известным стримером в мире, зарабатывает более 6 миллионов долларов в год, согласно его интервью CNBC.

Сколько зарабатывает средний стример?

Вы можете подумать, что это здорово, и все, что Ninja зарабатывает 6 миллионов долларов в год, но сколько денег зарабатывает средний стример ?

Хотя это невозможно знать, поскольку Twitch не предоставляет общей статистики по этим цифрам, мы можем найти на Reddit несколько небольших стримеров, которые предоставили информацию о том, какой доход они получают от потоковой передачи.

Tokki88:

Через два года я получаю примерно минимальную заработную плату в штате Вашингтон за 40 часов в неделю. Я в среднем 45 человек или около того с 250-300 постоянными клиентами каждую ночь. По-прежнему работаю по тому же графику, но, в отличие от первого года, я беру выходной каждый месяц или около того.

Поскольку минимальная заработная плата в Вашингтоне составляет 12 долларов в час, мы можем оценить, что Tokki88 зарабатывает около 2000 долларов в месяц на потоковой передаче.

vflowertwitch:

В моем случае у меня около 100 зрителей, у меня 384 подписки (многие из них одаренные, в том числе 63 подписки уровня 3, также много одаренных), и в настоящее время я могу транслировать полную -время.Мой общий доход от стриминга за 3 месяца составляет 17224 доллара. Это до налогов и включает в себя пожертвования на запчасти для VR / ПК.

Griosu:

Я женщина-стример, у меня 7 тысяч подписчиков, 100 подписчиков и 40 зрителей в среднем. Я зарабатываю около 700-1 тыс. В месяц (пожертвования, дополнительный доход, реклама и т. Д.). У моего друга (стример-мужчина) около 300 подписчиков, в среднем 20 зрителей, и он зарабатывает около 1,5-2 тыс. В месяц.

SaveusAlex:

Я полностью перешел на стриминг год назад после активного стриминга на Twitch с 2012 года.Я также совмещал с этим полную занятость. Честно говоря, это было непросто. Моя жизнь заключалась в том, чтобы просыпаться в 16:00, идти на работу в 5, возвращаться домой в 12-1, стримить до 7 или 8 утра и снова ложиться спать на работу. Я действительно хотел, чтобы Twitch работал, поэтому я много над этим работал. 50-60 часов в неделю для стриминга, общения и обучения в дополнение к моей работе. Даже после того, как я достиг своей цели — работать полный рабочий день и иметь возможность оплачивать свои счета, мне все еще трудно найти время, чтобы успевать за всем, что я делаю (сейчас это минимум 80-85 часов в неделю).

Надеюсь, это даст некоторое представление о том, сколько денег приносит средний стример. Как и в случае с любым новым предприятием, не ожидайте, что сразу заработаете много денег. Часто может потребоваться 6-12 месяцев, чтобы нарастить количество подписчиков до точки, когда вы сможете начать приносить какой-либо значимый доход. Если деньги — ваш единственный мотиватор, вы, скорее всего, расстроитесь и бросите курить слишком рано.

Как стать популярным на Twitch и стать стримером

Итак, допустим, вы прочитали все это и заинтересованы в потоковой передаче.Как именно вам стать успешным стримером Twitch?

Иметь подписчиков за пределами Twitch

Один из лучших способов начать работу на Twitch — это если у вас уже есть подписчики на другой платформе, например YouTube, Instagram или Facebook.

Если бы Кайли Дженнер завтра решила, что хочет поиграть в видеоигры на Twitch, нет никаких сомнений, что у нее были бы сотни тысяч людей, настроенных посмотреть, вот так.

Очевидно, что вам не нужно быть Кайли Дженнер или быть всемирно известным, чтобы добиться успеха на Twitch.Но если у вас уже есть аудитория на другой платформе, обязательно попробуйте использовать ее на Twitch.

Будьте исключительно хороши в игре

Люди часто смотрят стримы, чтобы улучшить свои навыки в игре. Так что, если вы исключительно хороши в определенной игре, это определенно увеличивает ваши шансы на привлечение аудитории. Если вы можете научить людей играть или объяснять свои действия во время стрима, тем лучше.

Развлекайтесь

Наряду с обучением у тех, кто лучше их, люди настраиваются на Twitch, чтобы развлечься.Если вы не лучший в игре, вы можете восполнить недостаток навыков развлекательной ценностью. Развлечение может означать много разных вещей. Вы можете попытаться быть смешным, иметь отличную реакцию, рассказывать истории, иметь выдающуюся личность или делать что-то еще, чтобы заинтересовать своих зрителей.

Будьте привлекательными

Нет сомнений в том, что привлекательность помогает на Twitch, как и в любой другой сфере жизни. Итак, послушайте, если у вас есть отличное изображение, вы можете использовать это в своих интересах.

Выделитесь среди остальных

Делайте то, что никто не делает. DisguisedToast получил известность благодаря обнаружению различных уязвимостей в Hearthstone и их публичной трансляции.

Что отличает успешных стримеров от тех, кто этого не делает?

Вы можете сделать все вышеперечисленное и при этом никогда не стать успешным стримером Twitch — почему? Давайте посмотрим, что отличает лучших стримеров от любителей.

Стримят постоянно. Они придерживаются последовательного графика потоковой передачи и, как правило, играют в одну и ту же игру. Когда вы часто играете в другую игру, гораздо сложнее собрать подписчиков.

У них долгосрочный подход. Если у вас уже нет значительного числа подписчиков, вы не можете рассчитывать на рост подписчиков на Twitch в одночасье. Чтобы попасть на Twitch, требуются месяцы, а иногда и годы непрерывной потоковой передачи.

Они серьезно к этому относятся. Лучшие стримеры относятся к стримингу как к бизнесу и работают над ним, как если бы это была их постоянная работа.Это нормально, если вы хотите стримить как хобби, но вы не можете рассчитывать на это и зарабатывать на жизнь этим полный рабочий день.

Они умеют монетизировать. Заработать на потоковой передаче не так просто, как просто включить веб-камеру и поиграть в игру. Вы должны знать, как эффективно монетизировать свой канал, который представляет собой глубокую кроличью нору.

Удача. Конечно, когда мы смотрим на тех, кто на вершине чего-либо, всегда присутствует элемент удачи и предвзятого отношения к выживанию.Иногда вы находитесь в нужном месте в нужное время, например, если вы транслируете неизвестную игру, которая в конечном итоге становится популярной. Или, может быть, популярный стример ретранслирует на ваш канал. Как бы то ни было, вам все равно придется поработать, чтобы удача ударила.

Заключение

Надеюсь, эта статья помогла вам узнать, как зарабатывать деньги на Twitch, сколько могут заработать стримеры, а также некоторые стратегии, позволяющие стать успешным стримером. Если у вас есть дополнительные комментарии или вопросы, не стесняйтесь оставлять их в комментариях ниже.

Похожие сообщения

.

Сколько зарабатывают стримеры Twitch?

Игровая индустрия растет. Миллионы людей во всем мире каждый день играют в игры (более 150 миллионов только в Америке). А в последнее время многие из нас стали одержимы не только играми, но и просмотром игр.

Twitch помог в этом. Популярная онлайн-платформа для просмотра и потоковой передачи видео наиболее известна своими игровыми потоками. Платформа быстро стала одним из самых популярных веб-сайтов в Интернете, и весь этот трафик означает, что можно заработать деньги…

Сколько зарабатывают стримеры Twitch?

профессиональных стримеров Twitch зарабатывают деньги на различных источники.Как и другие создатели онлайн-контента, такие как YouTubers, Twitch у авторов есть множество источников дохода, ни один из которых полностью не прозрачен для общественности.

Это означает, что по большей части мы полагаемся на самих стримеров, которые сообщают нам, сколько они зарабатывают. К счастью, они и некоторые публикации рады нас заполнить.

Например, стример

Twitch Джереми Ван дал полный обзор того, сколько именно он зарабатывает на Twitch, в недавнем видео на YouTube.

В нем он показывает, что с чуть более чем 800 000 подписчиков и около 10 000 постоянных одновременных зрителей, он зарабатывает около 20 000 долларов в месяц.И это до того, как он получит что-нибудь от спонсорства.

Самые высокооплачиваемые стримеры Twitch:

• Ninja — самый высокооплачиваемый стример Twitch, он, по оценкам, зарабатывает более 5 миллионов в год.
• Shroud, по оценкам, приносит чуть более 3 миллионов в год.
• Тимоти Джон Батер, как полагают, зарабатывает чуть менее 3 миллионов в год.
• А Бен, он же DrLupo, теперь, как полагают, зарабатывает чуть менее 2 миллионов в год.

Однако большинство стримеров Twitch вообще ничего не зарабатывают.Таким образом, хотя на приведенных выше цифрах это звучит как отличный карьерный путь, вам нужно будет тщательно подумать о том, как вы будете монетизировать свой контент, если вы хотите попытаться полагаться на потоковую передачу для своего дохода.

Каждый из перечисленных выше стримеров Twitch диверсифицировал свои источники дохода. Они не полагаются исключительно на одну платформу или источник дохода. Вместо этого эти оценки основаны на ряде источников дохода, которые мы рассмотрим ниже.

Сколько денег вы зарабатываете на Twitch?

Сумма, которую вы можете заработать на Twitch, зависит от того, где вы находитесь. зарабатывая эти деньги.Есть несколько источников дохода, которые наиболее профессиональные Twitch стримеры рассчитывают на стабильный доход.

стримеров Twitch могут зарабатывать деньги от:

1. Подписки
2. Бит и ура
3. Продажа игр
4. Реклама
5. Спонсорство
6. Продажа товаров
7. Выигрышные турниры

Давайте подробнее рассмотрим, как стримеры Twitch могут зарабатывать деньги из каждого из этих источников дохода.




1.Доход от подписки Twitch

Один из самых простых способов понять, сколько стример зарабатывает, глядя на свою подписку и количество просмотров. Выше количество подписок и просмотров, вероятно, выше будет их доход.

Хотя это кажется очень простой мерой дохода, все стримеры зарабатывают деньги на подписках.

Доход от подписки

ограничен аффилированными лицами и партнерами Twitch. Стримеры Twitch, которые хотят получать доход от своей подписной базы, должны сначала подайте заявку на участие в партнерской программе Twitch.

Получают ли стримеры Twitch за подписку?

После того, как стример подал заявку и был принят в партнерскую программу Twitch, он имеет право получать 50% всех доходов от своих подписок. Однако известно, что более крупные стримеры Twitch добиваются более высоких ставок.

Сумма, которую стример зарабатывает на своих подписках. зависит не только от количества подписчиков, которые они получают, но и от тип подписчиков, сколько раз они подписывались повторно, и стримеры индивидуальные переговоры с Twitch в качестве платформы.

Дают ли стримерам деньги подписки Twitch Prime?

Зрители могут выбрать поддержку стримера, подписавшись на 4,99 доллара США, 9,99 доллара США или 24,99 доллара США. Эта диверсификация влияет на то, насколько стример заработок от любого конкретного подписчика, так как эти деньги делятся 50/50 между стример и Twitch.

Как видите, даже самый простой вид дохода сложно оценить. И другие источники дохода, указанные ниже, не облегчают работу.

2. Доход Twitch от битов

Twitch также предлагает аффилированным стримерам доступ к другому источнику дохода через «биты». Биты — это виртуальный товар в виде эмоции, которую зрители могут приобрести для поддержки каналов, которые им дороги. После того, как зритель приобрел Bits, он может использовать эмоции, чтобы подбодрить стримера в чате.

бит, по сути, дает зрителям возможность опрокинуть стример.

Сумма, которую стример Twitch получает от Bits, составляет полностью зависит от своих зрителей.

пользователей Twitch могут покупать Bit в 7 различных шагах, и раздайте их партиями по 1, 100, 1000, 5000 или 10000. каждый инкремент дает зрителю другую эмоцию, чтобы люди в чате могли видеть, как много они пожертвовали.

Сколько стоит 1000 бит на Twitch?

Наименьшее приращение битов, которое может приобрести пользователь, составляет 1000, и они продаются за 11 долларов США или 1 австралийский доллар. Однако стример не получает всех этих денег.

Twitch уточнил, что стримеры Twitch заработают примерно 1 цент за бит. В зависимости от того, сколько зритель покупает сразу, это означает, что до 81% того, что зрители тратят на Bits, достается стримеру.

Многие факторы будут влиять на доход стримеров Bit. К ним относятся возраст аудитории, ее располагаемый доход, доступ к кредитной карте, степень симпатии стримеру, степень вовлеченности в чат и даже культура аудитории стримера.

3.Доход от продаж игр

Филиалы и партнеры Twitch могут зарабатывать деньги от продаж игр.

Когда стример играет в игру, доступную для покупки в Twitch, их зрители увидят объявление о покупке игры. чем больше зрителей купят игру, тем больше денег заработает стример.

В настоящее время Twitch дает стримерам 5% от дохода, который они получают от продаж игр.

Следовательно, невозможно подсчитать, сколько стример зарабатывает на продаже игр, не получая эту информацию напрямую от него или Twitch.

Сумма, которую стример получает от продажи игр, будет зависеть от количества продаж и суммы, которую стоит игра. Но ничего из этого не применимо, если стример не играет в игры, которые можно купить в Twitch.

4. Доходы от рекламы

объявлений Twitch работают аналогично YouTube в том смысле, что они оплачиваются на основе CPM (за тысячу зрителей). Однако сумма, которую стримеры зарабатывают на YouTube по сравнению с Twitch, совершенно разная. По данным CNBC, еще в 2016 году стримеры Twitch зарабатывали 250 долларов в месяц на каждые 100 подписчиков.Эти данные наверняка устарели, но, сравнивая с доходами YouTube на тот момент, мы можем предположить, что стримеры Twitch зарабатывают значительно больше за 1000 просмотров от рекламы.

Получают ли стримеры Twitch доход от рекламы?

Доступ к доходам от рекламы чрезвычайно ограничен Twitch. Только партнеры Twitch имеют доступ к этому потоку доходов. Это значит только тогда, когда стример станет чрезвычайно успешным на платформе в качестве аффилированного лица. что они имеют право на доход от рекламы.

Как и любая модель дохода от рекламы, сумма, которую платит стример, зависит от того, сколько бренды готовы платить. Если у стримера есть рыночная аудитория и сейчас пик сезона, он может заработать намного больше, чем стример, у которого в межсезонье менее востребованная аудитория.

Зарабатывают ли стримеры Twitch больше, чем пользователи YouTube?

Twitch не обеспечивает прозрачности относительно того, сколько стримеры зарабатывают на рекламе или какой процент они получают.

Оценки CPM стримера Twitch также различаются, и утверждается, что она может составлять от 2 до 10 долларов за 1000 просмотров. Это значительно большая цена за тысячу показов, чем у ютуберов, которые обычно зарабатывают всего 1,10 доллара за 1000 просмотров. Это не означает, что стримеры Twitch зарабатывают больше, поскольку у ютуберов есть доступ к более широкой аудитории.

5. Спонсорские выплаты

Спонсорство бренда на Twitch может принимать различные формы. Бренды могут договориться о спонсировании человека, канала или конкретного потока.

Сумма, которую бренд будет платить стримеру Twitch, сильно варьируется. Обычно бренд основывает свои переговоры о платежах на демографических характеристиках подписчиков стримера, количестве просмотров, вовлеченности и ориентации на бренд.

Долгосрочное спонсорство может платить меньше за просмотр, но дает стример с стабильным доходом в течение более длительного периода, а более короткий разовый спонсорство стрима или упоминание бренда часто платят немного больше.

Нет никаких руководящих принципов или отраслевых стандартов для спонсорства влиятельных лиц.Это означает, что все переговоры разные, и невозможно без явного указания узнать, сколько стоит спонсорство.

Однако мы знаем от некоторых стримеров, что спонсорство часто может составлять значительную часть дохода пользователя Twitch.

6. Прибыль от продажи товаров

Как и любой другой создатель контента, стримеры Twitch могут создавать и продавать свои продукты. Это может быть прибыльным источником дохода для более авторитетных авторов с большим количеством подписчиков.

Этот вариант обычно более успешен среди более авторитетных стримеров, которые присутствуют в сети на нескольких платформах, поскольку многие используют свои веб-сайты для продажи продуктов. Им также, как правило, потребуется более преданная и стабильная база подписчиков, готовых инвестировать в созданного ими человека и бренд.

Сколько Twitch-стримеры зарабатывают на продаже товаров?

Сумма, которую стример Twitch или любой создатель может заработать от товаров, не ограничена.Здесь нет посредников, а значит, заработок полностью зависит от стримера и его аудитории. К сожалению, это также означает, что никто не может сказать нам, сколько стример может заработать на этом начинании.

7. Доход от выигрышных турниров

Наконец, один из последних наиболее распространенных способов, которыми Twitch стримеры могут зарабатывать деньги, выигрывая игровые турниры.

Зачастую стример известен прежде всего тем, что они были особенно хороши в данной игре.Это открывает новый источник дохода в форма турнирных денег.

Хотя технически многие из этих возможностей были доступны стримеру вне зависимости от того, были они на Twitch или нет. Это делает их гораздо более привлекательным и финансово прибыльным представителем бренда для потенциальные спонсоры.

Хотя турнирные призы обычно прозрачны, они часто составляют довольно небольшую часть дохода стримеров, поскольку не являются надежным источником денег.

Хотите узнать больше о том, как зарабатывать деньги в качестве создателя контента?

Ознакомьтесь с некоторыми другими нашими ресурсами ниже:

,

Все, что вам нужно знать

Если вы хотите узнать, как зарабатывать на Twitch, вам понравится это руководство.

В отличие от некоторых бизнес-моделей потоковая передача относительно проста.

Не быстро.

Непросто.

Но это просто.

Если вы сделаете все, что описано в этом руководстве, вы могли бы заработать достаточно денег на потоковых играх на Twitch, чтобы бросить свою повседневную работу — и, если вы действительно , возможно, даже зарабатываете несколько шестизначных цифр в год, как некоторые популярные стримеры.

Приступим.

Примечание: «Стример» и «вещатель» используются в этой статье как синонимы. Оба имеют в виду одно и то же — кого-то, кто транслирует игры на Twitch.

Что такое Twitch?

Twitch — ведущая в мире платформа для прямых трансляций для геймеров.

Вам не нужно входить в систему, чтобы смотреть, как люди со всего мира играют в ваши любимые игры, но создание бесплатной учетной записи позволяет вам напрямую общаться с любимым стримером или транслировать свой собственный контент.

Twitch также имеет варианты премиальной подписки, которые открывают бонусы и бесплатные подарки в определенных играх и позволяют пользователям поддерживать своих любимых стримеров.

Twitch в среднем набирает 1,1 миллиона зрителей в день и более 4,5 миллионов вещателей в месяц. Платформа росла более чем на 60% в годовом исчислении два года подряд, и это не прекращается.

Twitch только набирает обороты, и этот рост означает больше возможностей для новых игроков, таких как вы, начать получать реальный доход от любимого времяпрепровождения.

Часть 1: Как люди зарабатывают на Twitch?

Есть несколько разных способов заработать на Twitch.

Для начала разберем доходы двух самых популярных стримеров Twitch: Ninja и Shroud.

На данный момент стример №1 в мире Twitch — это Ninja (он же Ричард «Тайлер» Блевинс), который зарабатывает более 5,5 миллионов долларов в год. транслирует стримы Fortnite и других массово популярных игр.Однако, чтобы достичь этого уровня, вам потребуется около 12 миллионов подписчиков (количество, которое есть у Ninja в настоящее время).

Вот примерная разбивка того, сколько зарабатывает ниндзя, в зависимости от потока доходов. (Не волнуйтесь — мы подробно рассмотрим, что означает каждый из этих потоков, позже в этой статье)

• подписок — 3 955 571 доллар
• Доход от рекламы — 509 521 долл.
• Bit Donations — 316 354,92 долларов США
• Среднее спонсорство — 600000 долларов
• Среднее предполагаемое вознаграждение YouTube — 36 000 долларов

Второй по величине стример Twitch — Shroud, который зарабатывает около 3 долларов.3 миллиона в год. Вот примерная разбивка его доходов:

Подписка
• — 2 316 404 долларов США
• Ad — 182 751 долл.
• пожертвований Bit — 57 942 долларов
• Среднее спонсорство — 600000 долларов
• Среднее предполагаемое вознаграждение YouTube — 36 000 долларов

Как видите, большая часть их дохода поступает от подписок и спонсорства, что является обычным явлением среди большинства высокооплачиваемых пользователей Twitch.

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждую из составляющих дохода Twitch.

A. Подписчики (Партнерская программа Twitch)

Источник дохода №1 для стримеров Twitch — это их база подписчиков.

На Twitch зрители могут выбрать один из трех уровней подписки — 4,99 доллара США, 9,99 доллара США или 24,99 доллара США. Изначально, как стример, вы делите доход от подписчика 50/50 с Twitch. Однако по мере того, как вы становитесь более крупным вещателем, вы можете получать больший процент; в отдельных случаях до 100%.

Самое лучшее в подписках — это то, что это постоянный доход. Вы будете получать этот доход каждый месяц, что отлично подходит для стабильности и зная, что вы (вероятно) не разоритесь ни в один конкретный месяц.

Однако вы должны быть приглашены в партнерскую программу Twitch, чтобы иметь возможность зарабатывать подписчиков. А учитывая, что на Twitch всего около 12000 партнеров из более чем 1,7 миллиона активных вещателей, это не самое простое решение.Подробнее об этом в разделе «Как создать прибыльную аудиторию Twitch».

B. Сбор битовых пожертвований

Когда вы только начинаете, самый распространенный источник дохода от Twitch — это небольшие пожертвования от вашей аудитории. «Биты» — это виртуальная валюта, которую зрители Twitch могут покупать и использовать для использования эмоций «Приветствие» в чате своего любимого стримера.

Эти анимированные смайлики (на фото выше) называются «Битовые драгоценности», и когда ваши подписчики используют их в вашей комнате чата, Twitch платит вам 0 долларов.01 за бит.

Радиовещательные компании также могут создавать свои собственные смайлики под названием «Черноты», которые работают одинаково, но выглядят иначе. (Эта функция предназначена для партнеров Twitch.)

C. Доходы от рекламы

По данным CNBC, средний стример Twitch зарабатывает 250 долларов на 100 подписчиков от доходов от рекламы. Опять же, реклама предназначена для партнеров Twitch.

Twitch предлагает стандартные прероллы и медийные объявления IAB (Interactive Advertising Bureau).Они платят стримерам по модели CPM (цена за показ) — вам платят за каждую 1000 просмотров вашей рекламы.

Обратите внимание, что в последнее время доходы от рекламы падают из-за роста количества блокировщиков рекламы, но вы можете бороться с этим, напрямую попросив своих зрителей отключить их блокировщики рекламы во время потоковой передачи вашего контента.

D. Платные прямые трансляции и спонсорство

После того, как вы приобретете подписчиков и / или установите отношения с компаниями, которые хотят продавать свои продукты, вы можете получить спонсорскую поддержку от компании, чтобы продвигать их во время ваших прямых трансляций, носить их товары и использовать их продукты в камерах.

Например, если мы посмотрим на комнату Ниндзя, мы увидим, как он продвигает стулья Bud Light и DXRacer, которые, вероятно, платят ему за их демонстрацию.

Еще одна форма спонсорства — это платная прямая трансляция, когда разработчики игр будут платить вещателям за прямую трансляцию своей игры и показ ее новой аудитории в надежде, что некоторые из них тоже начнут играть в игру.

E. Партнерский маркетинг

Партнерский маркетинг означает просто продвижение продукта или услуги и предоставление вашей аудитории кода купона.Каждый раз, когда кто-то покупает продукт, используя ваш код купона

.

Как заработать на Twitch

Если вы любите игры, возможно, вам интересно, как превратить свое увлечение в прибыль. Один из способов заработать деньги в качестве геймера — транслировать видео о том, как вы играете в игры на такой платформе, как Twitch, которая может похвастаться 100 миллионами просмотров страниц в месяц. Вот что вам нужно знать о том, как зарабатывать на Twitch.

Ознакомьтесь с нашим инвестиционным калькулятором.

Что такое Twitch?

Начнем с основ: что такое Twitch? Если вы не слышали об этом сайте, не беспокойтесь.Это все еще довольно нишевая. Вы можете увлекаться видеоиграми и не часто заниматься Twitch.

Короче говоря, Twitch — это платформа, которая позволяет геймерам транслировать видео, в котором они играют в игры, и позволяет посетителям сайта смотреть эти видео. Потенциал заработка находится на стороне телеведущего, а не зрителя.

Издатели видеоигр и средства массовой информации видеоигр также имеют свои собственные каналы Twitch. На платформе также проводятся прямые трансляции событий и соревнований, связанных с видеоиграми.У Twitch есть собственный ежегодный съезд, метко названный TwitchCon. Давайте сосредоточимся на отдельном пользователе / ​​вещателе.

Как настроить Twitch

Пользователи создают канал, который транслирует живые игровые видео, поступающие на сайт с компьютеров или консолей. При просмотре данного видео вы можете увидеть ход игры, а также видео с веб-камеры человека, играющего в игру. Плеер обычно предоставляет аудиокомментарии.

Иногда это серьезный комментарий, помогающий другим игрокам пройти игру.В других случаях комментарий забавный — подумайте: выстрелы реакции и намеренно неуклюжая игра.

Итак, три компонента канала Twitch — это сам игровой процесс, видео с веб-камеры игрока и аудиокомментарий. Это означает, что вещателям нужен компьютер или консоль и другое игровое оборудование, а также камера и микрофонная гарнитура для вещания.

потоков на канале Twitch — это 24-часовые стримы. Конечно, вам не обязательно играть в видеоигры 24 часа в сутки, но ваш канал будет доступен.Вы можете загружать предварительно записанные видео, но в целом цель Twitch — предоставить примерно 100 миллионам пользователей сайта доступ к потоковым трансляциям игры. Для вещателей Twitch может быть побочным занятием, дополнением к карьере в киберспорте (соревновательные игры), хобби или постоянной работой.

Регистрация на канал Twitch занимает всего несколько минут. Вы можете создать свою собственную информацию для входа или использовать свою учетную запись Facebook. Процесс трансляции будет зависеть от того, как вы играете в игры (компьютер илиигровая консоль) и на конкретном оборудовании, которое вы используете. Как и следовало ожидать от игрового сообщества, пользователи Twitch предлагают множество онлайн-поддержки в чатах и ​​форумах, которые могут стать отличным ресурсом для всех, кто только начинает.

Заработок на Twitch: привлечение подписчиков

Итак, вы настроили канал Twitch и готовы начать трансляцию своей игры. Во-первых, неплохо было бы выбрать тон, который поможет создать ваш личный бренд на Twitch.

Чтобы помочь вам установить этот тон, ответьте на несколько наводящих вопросов: Вы хотите, чтобы ваш канал был смешным или серьезным? Вы хотите помочь другим игрокам, соревноваться с другими игроками или рассмешить зрителей? Какую аудиторию вы хотите привлечь? Станете ли вы лучшим игроком или самым веселым игроком?

Сами по себе видео — не единственный способ привлечь внимание зрителей. Twitch также имеет функцию чата. Зрители могут заходить в вашу чат-комнату, чтобы задать вам вопросы об игре или узнать вас лучше.Дружелюбные и полезные ответы зрителям помогут вам сохранить и увеличить количество подписчиков.

Еще одним важным фактором вашего успеха на Twitch являются игры, которые вы выбираете для трансляции. Неудивительно, что в крупных играх, в которые играют многие вещательные компании, гораздо больше конкуренции. Если вы хотите быть ведущим для крупных релизов, вам будет больше возможностей. Но вам, вероятно, будет легче выделиться, если вы будете транслировать игры, в которые играет меньше людей.

Монетизация учетной записи Twitch

Как Twitch и звезды его примерно 1,5 миллиона потоковых каналов зарабатывают деньги? Для Twitch средства на рекламу частично поступают от размещения определенных игр на своих сайтах. Создатели этих игр платят Twitch за рекламу, которую им дает сайт.

Если вы пользователь, вы будете делиться с Twitch доходом от рекламы, который получает ваш канал. На панели инструментов трансляции вы можете изменить настройки своего канала, чтобы отразить, сколько рекламы вы хотите показывать в час во время видеопотока (обычно три рекламы).

Доход от рекламы, полученный от посетителей вашего канала, просматривающих и нажимающих на объявления, будет разделен между вами и Twitch и выплачен Twitch на ваш счет PayPal. Если вы хотите добавить ссылки, по которым зрители могут переходить для покупки определенных игр, вы также можете зарабатывать деньги на этих кликах. Twitch принадлежит Amazon, поэтому эти ссылки будут относиться к покупке игры Amazon.

Если посетители вашего канала используют блокировщики рекламы, не смотрят рекламу, которая воспроизводится, и не нажимают на какие-либо реферальные ссылки, вам будет намного сложнее зарабатывать на Twitch.

Помимо доходов от рекламы, есть и другие способы заработка на Twitch. Как только у вас появится устоявшийся бренд и значительное количество подписчиков, бренды могут начать приходить к вам со спонсорскими предложениями. Они могут предложить вам бесплатные игры или оборудование, а если вам повезет, они могут даже предложить оплату. Как только вы достигнете высокого уровня успеха Twitch, вы можете нанять агента, который поможет вам заключить эти сделки.

Когда количество ваших подписчиков вырастет, вы также сможете продавать товары самостоятельно или через партнерскую программу Twitch (подробнее об этом ниже).Как уже упоминалось, вы также можете получить предложения от издателей / разработчиков видеоигр, которые будут платить вам за игру, продвижение и обсуждение своих игр. (Хорошая идея — сообщать о таких сделках, когда они происходят, чтобы ваши зрители сохранили доверие к вашему каналу и прикрыли ваши правовые основания).

Вы также можете зарабатывать на Twitch, получая пожертвования от своих поклонников и подписчиков. Вам необходимо включить эту функцию на своем канале, и, как правило, вещательные компании используют PayPal для обработки пожертвований зрителей.

Партнерская программа Twitch

Итак, мы рассмотрели основы Twitch. Имея значительное количество подписчиков, вы можете подать заявку на участие в партнерской программе Twitch. Это позволяет зрителям подписаться на ваш канал, зарабатывая при этом деньги. Опять же, вы будете делиться доходом с Twitch, но когда у вас есть подписчики, вы зарабатываете деньги каждый месяц, независимо от того, просматривают ли эти подписчики видео и рекламу. Как партнер, у вас также есть доступ к помощи в запуске рекламной кампании, а также больший контроль над качеством видео.

В обмен на оплату 5 долларов в месяц и подписку на ваш канал зрители получают доступ к особым привилегиям, таким как чаты только для подписчиков и неограниченный доступ к архивам ваших трансляций. Они даже получают специальные смайлы, которые они могут использовать на вашем канале.

Из более 1,7 миллиона активных вещателей около 12 000 являются партнерами. Это довольно высокие шансы, но Twitch дает рекомендации потенциальным кандидатам. На сайте говорится, что он ищет вещателей, которые «участвуют в чате, создают сильные сообщества и находят творческие способы выделиться из толпы.”

Согласно странице заявки на партнерство Twitch, основные требования для партнерства:

• Среднее количество одновременных просмотров: 500+
• Регулярное расписание трансляций не менее 3 раз в неделю
• Контент, соответствующий Условиям использования Twitch и правилам DMCA. (DMCA означает Закон о защите авторских прав в цифровую эпоху; Twitch старается, чтобы его вещатели были на правильной стороне закона)

Переход с YouTube на Twitch

Прямая трансляция видеоигр получила хороший старт на YouTube.Но многие геймеры перешли с YouTube на Twitch. Если у вас уже много просмотров на YouTube, вам не нужно начинать с нуля, когда вы присоединитесь к Twitch. Вы можете подать заявку на участие в партнерской программе прямо с YouTube, не имея истории потоковой передачи на Twitch. Вы можете подать заявку, если у вас есть:

• В среднем 15000+ просмотров на видео
• 100000+ подписчиков
• Контент, соответствующий Условиям использования Twitch и принципам DMCA.

Итог

Если вы любите играть в видеоигры в свободное время, возможно, вы могли бы использовать это хобби в качестве побочного дохода.Конечно, немногие счастливчики зарабатывают деньги исключительно на своей игре и становятся международной сенсацией.

Следующие шаги

• Когда вы только начинаете, вероятно, лучше не бросать свою повседневную работу и не обналичивать 401 (k), чтобы посвятить себя Twitch. Однако вы можете начать загружать видео, собирать подписчиков и монетизировать игровой процесс Twitch.
• Не забудьте учитывать ваши игровые доходы при уплате налогов. Возможно, вам потребуется нанять бухгалтера, который имеет опыт работы с нетрадиционными источниками дохода.
• Если вы начинаете зарабатывать значительные деньги (или даже если вы просто хотите разобраться со своими финансами в целом), возможно, стоит поговорить с финансовым консультантом. Они могут помочь вам спланировать свои финансы и достичь финансовых целей. Инструмент сопоставления, такой как SmartAsset’s, может помочь вам найти человека, с которым можно работать и удовлетворить ваши потребности. Сначала вы отвечаете на ряд вопросов о своей ситуации и своих целях. Затем программа сужает число тысяч советников до трех доверенных лиц, которые отвечают вашим потребностям.Затем вы можете прочитать их профили, чтобы узнать о них больше, взять у них интервью по телефону или лично и выбрать, с кем работать в будущем. Это позволяет вам найти подходящую одежду, выполняя большую часть тяжелой работы за вас.

Фото: © iStock.com / Stephen Morris, © iStock.com / Imagesbybarbara, © iStock.com / Wavebreak

,

Оборотно сальдовая ведомость пример – Оборотно-сальдовая ведомость. Образец заполнения и бланк 2019

образец заполнения, пример, бланк, основные реквизиты

В экономической теории есть понятия «поток» и «запас». В теории бухучета им соответствуют понятия «оборот» и «сальдо». Для управленческого и финансового контроля необходимо знать динамику данных показателей. Оборотно-сальдовая ведомость может составляться по отдельным счетам и по укрупненным (обобщенным) счетам бухучета, что необходимо для глубокого анализа финансовых результатов. Узнать, что же это такое оборотно-сальдовая ведомость и скачать образец ее заполнения, вы можете в этой статье!

Что такое оборотно-сальдовая ведомость, и для чего нужен этот документ?

Оборотно-сальдовая ведомость – это отчет, содержащий информацию об остатках и движении денежных средств между счетами на начало и конец отчетного периода.

Обычно оборотно-сальдовая ведомость представляет собой таблицу. Оборотно-сальдовая ведомость – это документ, который составляют вслед за:

• Начислением амортизации
• Списанием производственных затрат
• Начислением налоговых обязательств
• Формированием финансовой отчетности

На основе данных данного документа составляют статьи бухгалтерского баланса. Также этот отчет необходим для контроля корректности отображения в бухучете проводок и систематизации информации о них.

Как говорилось выше, данный документ позволяет судить о факторах, влияющих на качественное и количественное изменение статей бухгалтерского баланса: опираясь на данные отчета, и сопоставляя эту информацию с другими фактами хозяйственной деятельности можно делать выводы о том, по каким причинам имело место изменение финансовых результатов.

Как правильно сшивать документы ниткой? Фотографии и пошаговое руководство содержатся в нашей новой публикации по ссылке.

Особенностью этого вида отчета является то, что его можно составлять в разрезе отдельных счетов, или даже субсчетов, а также то, что его составляют на любую дату, не дожидаясь конца отчетного периода.

Образец оборотно-сальдовой ведомости.

Виды оборотно-сальдовой ведомости

В зависимости от того, что является объектом исследования, документ формируют по синтетическим счетам, по аналитическим счетам и шахматным образом.

Документ, составленный по синтетическим счетам, позволит определить, корректно ли разнесены по счетам денежные средства. Отчет является базой для составления бухгалтерского баланса. Он содержит сведения о текущей ситуации, изменениях, положении дел на начало отчетного периода в рамках анализируемого регистра.

Можно ли получить кредит на открытие малого бизнеса с нуля и что для этого необходимо сделать – узнайте по ссылке.

Документ, составленный на основе анализа аналитических счетов дает возможность отследить потоки и запасы денежных средств в разрезе конкретного счета Плана счетов.

Основной целью шахматной ведомости является предоставление информации по хозяйственным операциям за отчетный период. В ней не указываются остатки, она содержит данные только по потокам денежных средств.

Что такое первичный документ, как правильно вести и хранить первичную документацию в бухгалтерии, вы можете прочесть тут.

Этот документ составляется на основе не Плана счетов, а на базе журнала хозяйственных операций (синтетическая ведомость составляется на базе Плана счетов).

Оборотно-сальдовая ведомость по ОАО.

Оборотно-сальдовая ведомость: образец заполнения, пример и основные реквизиты

Хоть нормативные требования к этому отчету и не зафиксированы в законодательных актах в силу того, что он играет, скорее, роль технического характера, это официальный документ, который должен обладать следующими реквизитами:

• Наименованием (где собственно указывается название отчета)
• Реквизитами фирмы, составляющей его
• Периодом составления
• Единцами учета объектов анализа
• Реквизитами лиц, ответственных за правильное формирование документа

Как зарегистрировать товарный знак самостоятельно, вы можете узнать в статье по ссылке.

Как правильно заполнить оборотно-сальдовую ведомость?

Основные правила заполнения документа

1. Информативная составляющая документа состоит из: номера счета, расшифровки счета, остатков средств на счете (активного, или пассивного) на начало и конец отчетного периода, оборотов по счету за отчетный период.
2. Каждый вид оборотно-сальдовой ведомости обладает своими особенностями. При составлении документа по синтетическим счетам нужно знать, что правильно составленная ведомость такого вида обладает тремя обязательными равенствами.
3. Сумма средств по дебету в начале отчетного периода должна быть равна сумме средств по кредиту этой же даты отчета. Это равенство вытекает из того, что средства предприятия являются одновременно и его активами, и источниками их формирования.
4. Обороты по дебету счетов должны быть равны оборотам по кредиту. Это равенство вытекает из принципа двойной записи: к примеру, заработная плата является одновременно и производственными расходами, и задолженностью предприятия перед работниками.
5. Третье равенство выражается в том, что стоимость активов фирмы должна быть равна сумме обязательств компании. Это равенство также вытекает из принципа двойной записи.
6. Ведомость, составленная по аналитическим счетам, позволяет получить информацию в разрезе необходимых факторов (ассортимента, видам контрагентов, количества).
7. Шахматная ведомость составляется для учета оборотов по дебету и кредиту счетов. Принцип двойной записи означает, что активы предприятия являются одновременно его обязательствами перед контрагентами.

Что лучше открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО? Ответ содержится в этой статье.

Поэтому каждую хозяйственную операцию можно охарактеризовать двумя регистрами: дебетом соответствующего счета и кредитом корреспондирующего счета. На этом основывается принцип шахматной оборотно-сальдовой ведомости: в таблице по вертикали отражены дебеты счетов, по горизонтали – кредиты счетов. Обороты по дебету должны быть равны оборотам по кредиту.

Где можно скачать бесплатно чистый бланк для заполнения и образец оборотно-сальдовой ведомости?

Оборотно-сальдовая ведомость – чистый бланк скачать бесплатно, вы можете по этой ссылке. А пример заполнения оборотно-сальдовой ведомости находится здесь.

Образец заполнения оборотно-сальдовой ведомости:

Таким образом, форма оборотно-сальдовой ведомости не зафиксирована законодательно. Бланк данного документа можно найти на специфических сайтах (финансового содержания), купить в книжно-канцелярском магазине, составить в Excele.

Пример заполнения оборотно-сальдовой ведомости был подробно рассмотрен в следующем видео-уроке:

fbm.ru

Оборотно сальдовая ведомость пример заполнения. Как разобраться в оборотно-сальдовой ведомости

Бухгалтерский учет — система аналитического сбора, регистрации и обобщения информации обо всех осуществляемых предприятием хозяйственных операциях.

Оборотно-сальдовая ведомость («оборотка» бухгалтерским языком) – регистр , объединяющий и систематизирующий все сведения бухучета в одном документе.

Как разобраться со сведениями, которые предоставляет ОСВ, и какую информацию несет каждая строка этой формы?

один из важнейших накопительных регистров бухгалтерского учета , отражающий состояние различных счетов учета на конкретную дату.

Из названия документа можно понять, что его структура включает информацию об оборотах и сальдо по одному или нескольким счетам. То есть, документ несет в себе информацию об остатке на начало периода, о движениях за указанный промежуток времени и сформированному по итогам результату.

Этот документ аккумулирует информацию обо всех операциях, совершенных компанией. Сведения из ОСВ подчиняются правилам бухгалтерского учета и учетной политики организации. Форма предполагает четкое следование инструкциям, без инициативных отклонений.

Применение

Ранее отмечено, что ведомость — реестр сведений о фактах количественного и качественного изменения сторон хозяйственной деятельности компании. Отметим несколько основных функций ОСВ :

• выявление неточностей и искажений в учете;
• сведение воедино информации о состоянии предприятия;
• источник для оценки рентабельности;
• фактор определения путей развития;
• отслеживание корректности ведения БУ и НУ;
• оценка прибыльности компании внешними пользователями;
• контроль распределения стоимостных показателей.

Ведомость можно составить в любое требуемое время (за день, месяц, квартал, год), по конкретному счету или по совокупности нескольких.

Форма «оборотки» должна содержать необходимые реквизиты :

1. Титул документа.
2. Название организации.
3. Период составления.
4. Сведения БУ.
5. Ценовые показатели.
6. Должность и расшифровку лица, ответственного за указанную в бланке информацию.

Документ допустимо оформлять как на бумажном, так и на электронном носителе.

В бухгалтерском учете различают три вида «обороток» :

1. Аналитическая — по конкретному счету.
2. Синтетическая – обобщающая информацию в совокупности по нескольким.
3. Шахматная – общий реестр по всем проводкам из регистра процессов деятельности компании.

Охарактеризуем коротко каждый из указанных типов.

Структура данной ОСВ состоит из собрания движений и итогов по счету аналитического учета, открытому к определенному синтетическому счету. Выявить ошибки позволит метод сравнения итоговых данных .

Итоговые результаты по оборотам счета по аналитике обязательно равняются конечным данным по синтетическому счету.

Стоимостные величины показателей аккумулируются в форме только с денежным выражением.

А при совмещенном использовании величин (натуральных, денежных, количественных) используется сводная структурированная ведомость .

Синтетическая

В этой форме находят отражение все синтетические счета по порядку номерного увеличения. Документ является источником формирования бухгалтерского баланса.

Базовое требование ОСВ — соблюдение правил двойной записи : кредитовые обороты одного счета равняются оборотам по дебету другого корреспондирующего счета.

Если посмотреть на корректную ведомость, составленную по всем критериям, то можно увидеть, что обороты всех трех колонок одинаковые в разрезе граф.

Дебетовое сальдо на конец периода по ОСВ включают в состав актива бух.баланса, а остаток по кредиту – в пассив.

Для наглядного представления приведем пример:

Шахматная

Шахматная ведомость – одна из вариаций «оборотки» по синтетическим счетам . Схематически она изображается в виде диагональной корреспонденции счетов: по вертикали перечислены счета по дебету, по горизонтали – по кредиту. Количество столбцов и строк равно числу счетов, имеющих начальное сальдо и обороты за рассматриваемый временной интервал.

Разносится начальное сальдо по счетам. Все результаты хозяйственных операций разносятся в табличной части единожды на пересечении граф с корре

lawyerscafe.ru

Пример заполнения и бланк оборотно-сальдовой ведомости

Оборотно-сальдовая ведомость — один из тех документов, которые составляются бухгалтерией каждой компании для организации учета и формирования отчетности, направляемой в налоговые органы. Рассмотрим подробнее основные моменты подготовки такого документа.

 

Нормативная база, регулирующая формирование оборотно-сальдовой ведомости по счету

Образец заполнения оборотно-сальдовой ведомости

Где бесплатно скачать чистый бланк оборотно-сальдовой ведомости

Итоги

 

Нормативная база, регулирующая формирование оборотно-сальдовой ведомости по счету

История оборотно-сальдовой ведомости началась еще в советские времена. Именно тогда было принято решение использовать указанные регистры бухучета при отражении операций как по аналитическим, так и по синтетическим счетам, а также по открытым к ним субсчетам.

Позднее, в 2001 году, Минфин РФ приказом № 119н ввел такие понятия, как оборотная и сальдовая ведомости. Указанные ведомости использовались для учета ТМЦ и отражали приход, расход и остатки материалов в денежном выражении, а также соотношение со счетами бухучета.

В настоящее время ведение бухучета регламентируется федеральным законом о бухучете № 402-ФЗ, однако в нем не закреплено такое понятие, как оборотно-сальдовая ведомость. Но в то же время этот закон предусматривает, что информация из первички должна быть сгруппирована в регистрах бухучета в денежном выражении. И поэтому на практике распространилось применение оборотно-сальдовой ведомости.

Кроме этого, указанному регистру бухучета большое внимание уделяется налоговыми органами, которые запрашивают и изучают его при каждой проверке. Также ФНС в рамках нововведения в виде налогового мониторинга предусмотрела в документообороте с налогоплательщиками обязательное представление последними оборотно-сальдовых ведомостей для анализа и контроля.

 

Образец заполнения оборотно-сальдовой ведомости

Оборотно-сальдовая ведомость составляется по синтетическим и аналитическим счетам, а также может быть смешанной. В структуру оборотно-сальдовой ведомости входят 7 столбцов:

• наименование счета;

• сальдо на начало периода по Дт и Кт;

• обороты по Дт и Кт;

• сальдо на конец периода по Дт и Кт.

Представляем вам пример оборотно-сальдовой ведомости.

Скачать образец.

Итак, в нашем примере указаны расчеты по счету 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». Из него мы видим, что ООО «АСТ-Моторс» реализовало автомобили 3 контрагентам. ООО «Алекс» товар получило и внесло за него оплату, ООО «Онэксис» товар не получило, но оплатило его, а ООО «Лада», наоборот, получило, но еще не произвело платеж.

Оборотно-сальдовая ведомость по другим счетам составляется аналогично, только следует учитывать, активный счет или пассивный, так как от этого будет зависеть порядок отражения оборотов — по Дт или Кт и формирование остатка по счету.

 

Где бесплатно скачать чистый бланк оборотно-сальдовой ведомости

Скачать бланк оборотно-сальдовой ведомости по всем счетам вы можете на нашем сайте. Формат файла Exсel позволяет с легкостью вносить все необходимые данные и рассчитывать показатели с помощью формул данного программного средства.

Скачать бланк.

 

* * *

Итак, мы рассмотрели, для чего необходима оборотно-сальдовая ведомость, а также как она составляется на примере конкретного счета.

Оборотно-сальдовая ведомость ведется для внутреннего учета и предоставляется по требованию в налоговые органы. В ней указывается движение товаров, материалов и денежных средств, прочих активов, а также обязательств фирмы, ее капитала, отражаемых на счетах бухгалтерского учета. Кроме того, в ней находят отражение остатки на начало и конец задаваемого периода по этим счетам.

Надеемся, что наша статья поможет вам в процессе ведения бухгалтерского учета и при составлении указанной ведомости.

 

okbuh.ru

Бухгалтерская оборотная ведомость: как выглядит, виды, примеры

Оборотные ведомости (ОВ) позволяют обобщить показатели учетных регистров за месяц, подвести итоги и сопоставить полученные результаты. Данные отчеты позволяют оценить правильность ведения бухучета и корректность отражения совершаемых операций. Бухгалтерская оборотная ведомость – это один из удобных методов контроля корректности отражения проводок на счетах по итогам месяца.

Как выглядит оборотная ведомость

Внешне данный отчет выглядит как таблица, в которой последовательно отражаются сведения по всем используемым счетам с указанием месячного оборота, начального и конечного сальдо. Каждому счету посвящается самостоятельная строка, по графам которой проводится распределение показателей. Читайте также статью: → “Форма ИНВ-26. Ведомость учета результатов инвентаризации: образец». ОВ состоит из граф:

• Порядковый номер строки;
• № и название счета;
• Сальдо на начало месяца с распределением по дебету и кредиту;
• Месячные обороты;
• Сальдо на конец месяца с распределением по дебету и кредиту.

Информация для заполнения берется из счетов, применяемых фирмой для отражения стоимостных показателей совершаемых операций. Конечное сальдо, указанное в ОВ по каждому счету, получается в результате следующих арифметических действий:

• Для активных счетов – Начальный остаток по Деб. + Месячный оборот по Деб. – Месячный оборот по Кред., полученный результат должен соответствовать конечному сальдо по счету;
• Для пассивных счетов – Начальный остаток по Кред. + Месячный оборот по Кред. – Месячный оборот по Деб..

По факту заполненной ОВ за месяц подводятся общие итоги по каждой графе. Полученные результаты позволяют выявить ошибки, а также установить место, где они допущены.

Компания в учетной политике закрепляет формы оборотных ведомостей, которые будут использованы при составлении ежемесячных отчетов. При желании допускается использование шахматных ведомостей, в которых показываются только месячные обороты по счетам без начальных и конечных остатков. Право организации самостоятельно определиться с той формой ведомости, которая будет наиболее удобной и наглядной. Выбор подлежит закреплению в политике фирмы. Читайте также статью: → “Форма ИНВ-18. Сличительная ведомость результатов инвентаризации: образец».

Какие бывают оборотные ведомости

Выделяют следующие разновидности:

• По синтетическим счетам – в данном отчете последовательно показываются месячные показатели по всем счетам, входящим в рабочий план компании. Ведомость позволяет в целом оценить деятельность фирмы за месяц, сопоставить активы и пассивы, равенство которых подтверждает правильность проведенного за месяц бухучета;
• По аналитическим счетам – отчет составляется по каждому отдельному счету в разрезе по его составляющим. Подобные ведомости позволяют установить расхождения между показателями аналитических и синтетических счетов;

Ведомость по синтетическим счетам

Учетная деятельность на синтетических счетах совершается в рублях, для каждой проводимой операции выполняется двойная запись – сумма вносится в дебет и кредит взаимодействующих в операции счетов. Этим правилом обусловлено выполнение равенства между активами и пассивами, данный принцип лежит в основе формируемого основного отчета компании – годового баланса. Читайте также статью: → “Бухгалтерская отчетность организациий (ПБУ 4/99)».

ОВ позволяет определить, правильно ли вносились двойные записи на счета бухучета, все ли суммы были отражены корректно. По результатам подготовленной оборотной ведомости можно обнаружить расхождения и несоответствия.

Составляемые ежемесячно ОВ по синтетическим счетам позволяют сразу определять ошибки и быстро их устранять. При подведении годовых итогов формируется бухгалтерский баланс, где должно выполняться равенство имеющихся у компании активов и пассивов. Невыполнение данного условия ведет к долгим поискам ошибочных данных в учете.

Оформляемые по итогам каждого месяца ведомости позволят исключить подобную ситуацию и сократят время подготовки годового баланса. Для оборотной ведомости, формируемой по синтетическим счетам, характерно обязательно соблюдение следующих равенств по дебету и кредиту:

1. Начальных остатков;
2. Оборотов за месяц;
3. Конечных остатков.

Соответствие указанных показателей связано с:

• механизмом формирования проводок, когда сумма фиксируется и по дебету, и по кредиту 2-ух счетов;
• особенностями оформления баланса, когда общая величина активов совпадает с общей величиной пассивов в любой момент времени.

Невыполнение равенства граф ведомости означает присутствие ошибок в учете, необходимость их поиска и исправления.

Ошибка может быть вызвана такими причинами:

1. • Неправильно выбраны счета для корреспонденции;
   • Сумма операции не внесена единоразово в дебет и кредит разных счетов;
   • Неправильно произведено суммирование месячных значений по счетам (арифметическая ошибка).

Данные оборотные ведомости применяются при формировании баланса, показатели синтетических счетов распределяются между балансовыми статьями.

Пример оборотной ведомости по синтетическим счетам

На 01.11 организация имеет такие остатки по счетам:

№ счета	Название	Остаток на 01 нояб. по дебету	Остаток на 01 нояб. по кредиту
10	Материалы	140
41	Товары	67
51	Р/с	123
60	Расчеты с поставщиками		187
71	Расчеты с подотчетными лицами	100
80	УК		243

Операции в течение ноября:

Сумма	Описание операции	Дебет	Кредит
100	Введено в эксплуатацию ОС, приобретенное подотчетным лицом	01	60
100	Оплачена стоимость ОС за счет подотчетных средств	60	71
72	Поставлены на приход МЦ от поставщика	10	60
72	Оплачен счет, представленный поставщиком за МЦ	60	51
36	Оприходованы поступившие от поставщика товарные ценности	41	60
192	Переданы МЦ в производство	20	10

Для формирования ОВ за ноябрь нужно выполнить следующие действия:

1. Перенести в ведомость наименования счетов;
2. Указать начальные остатки, зафиксированные на 01.11;
3. Перенести суммы по совершенным за ноябрь операциям из журнала в дебет и кредит участвующих счетов;
4. Посчитать конечное сальдо по каждому приведенному счету;
5. Подвести итоги – суммировать значения по каждой графе;
6. Сверить полученные итоговые результаты за месяц на предмет равенства начальных, конечных сальдо и месячных оборотов по кредиту и дебету.

ОВ принимает такой вид:

№ строки	№ счета	Сальдо на 01нояб.		Обороты за ноябрь		Сальдо на 30нояб.
		Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
1	01			100		100
2	10	140		72	192	20
3	20			192		192
4	41	67		36		103
5	51	123			72	51
6	60		187	172	208		223
7	71	100			100
8	80		243				243
	Итого	430	430	572	572	466	466

В строке «Итого» видно соблюдение равенств необходимых показателей. Нужно проверить выполнение контрольных сопоставлений между суммарной величиной кредитового и дебетового оборота, указанных в строке «итого» ведомости и итоговых показателей по оборотам из журнала учет операций за месяц. При несовпадении следует заняться поиском ошибок и их исправлением.

Своевременное формирование оборотных ведомостей позволяет минимизировать ошибки в учете и быстро устранять выявленные несовпадения. Гораздо проще найти ошибку в деятельности за месяц, чем искать ее потом при подведении годовых итогов в балансе.

Оборотные ведомости по аналитическим счетам

Рассматриваемые отчеты отличаются от рассмотренных выше отсутствием выполнения равенства значений по кредиту и дебету. Объясняется это тем, что при отражении сумм или других показателей на аналитических счетах не действует принцип двойной записи, который обязателен при оформлении проводок на синтетических счетах. Нужное значение вносится в кредит или дебит одного аналитического счета.

Аналитические счета удобно использовать, когда нужно провести разделение показателей для наглядного бухучета. Как правило, аналитика ведется по счетам, учитывающим взаиморасчеты с другими лицами (покупателями, поставщиками, другими контрагентами), по счетам, отражающим данные по товарным и материальным ценностям, где каждое наименование товаров или материалов учитывается отдельно.

Формируется столько аналитических счетов, сколько это необходимо бухгалтеру для получения наглядной картины осуществления деятельности организацией. Учет на таких счетах можно организовать в стоимостном и натуральном выражении. В этом случае таблицу ведомости дополняют графой для указания натурального измерителя.

Как правило, сначала формируются ведомости по аналитическим счетам, после чего с их помощью подготавливаются отчеты по синтетическим счетам.

Особенно актуальны рассматриваемые отчетные ведомости при их оформлении по данным активно-пассивных счетов, где дебетовые и кредитовые итоги за месяц позволяют правильно составить месячный отчет по синтетическим счетам. При выявлении расхождений в ОВ, сформированной по синтетическим счетам, можно, анализируя аналитические показатели, провести быстрый поиск места, где допущены ошибки.

Пример ведомости по аналитическим счетам

Организация ведет аналитику по счету 62 с разбивкой по покупателям. У фирмы 3 покупателя – ООО «Звезда», ООО «Луна» и ООО «Марс». Данные показываются в рублях, поэтому для отражения сведений за месяц удобно использовать ту же форму оборотной ведомости, которая применялась при подведении итогов по всем счетам.

На 01.11 сальдо следующие:

• ООО «Звезда» – 34000 по кредиту;
• ООО «Луна» – 18000 по дебету;
• ООО «Марс» – 24000 по дебету.

За ноябрь были совершены следующие операции, касающиеся указанных покупателей:

№ п/п	Описание операции	Сумма
1	Отгружен товар ООО «Звезда»	48000
2	Получена безналичная оплата от ООО «Звезда»	4000
3	Поступила безналичная оплата от ООО «Луна»	18000
4	Отгружен товар ООО «Марс»	12000
5	Получена безналичная оплата от ООО «Марс»	24000

Оборотная ведомость по 62 счету:

№ п/п	Название покупателя	Сальдо на 01нояб.		Обороты за ноябрь		Сальдо на 30нояб.
		Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
1	ООО «Звезда»		34000	48000	4000	10000
2	ООО «Луна»	18000			18000	–	–
3	ООО «Марс»	24000		12000	24000	12000
	Итого	42000	34000	60000	46000	22000	–

online-buhuchet.ru

Оборотно-сальдовая ведомость, образец заполнения формы

Персональный налоговый календарь
Персональный налоговый календарь Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.
Консультации бухгалтеров
Консультации бухгалтеров Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности. Как получить консультацию? Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет. Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису. Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация. По каким вопросам можно проконсультироваться? Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности. В частности, получить консультацию можно по следующим темам: Бухгалтерский учет малого бизнеса Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН Ведение налогового учета Составление отчетности Кадровый учет и расчет зарплаты Порядок документооборота Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт. Сколько вопросов можно задать? Количество вопросов не ограничено. При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации. Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток. Не узнает ли налоговая о моих вопросах? Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки. Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.
Обмен данными с банками в режиме онлайн
Обмен данными с банками в режиме онлайн Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию. Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета. Чем полезна интеграция? С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты. Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово. Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи. Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона. Как интеграция облегчит ведение учета? Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку. На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки. После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.
Автоматическое распознавание выписки
Автоматическое распознавание выписки
Зарплата и кадры		До 5 сотрудников	До 100 сотрудников
Зарплата и кадры В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам. Учет кадров Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному. В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать: Трудовые договоры Приказы о приеме или увольнении Приказы о предоставлении отпусков Личные карточки сотрудников Расчет зарплаты В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком». Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы. Помимо зарплаты сервис выполнит расчет: Больничных Отпускных Премий Командировочных Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов. На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий. Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее. Отчетность по сотрудникам Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность: Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре. Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.
Зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком»
Зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком» Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком». Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка». Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!
Учёт производства
Учёт производства
Расчёт налогов и взносов
Расчёт налогов и взносов Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства. Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени. Расчет налогов Сервис рассчитывает: Авансовые платежи по УСН и налог за год Ежеквартальные платежи по ЕНВД Платежи по патенту Суммы торгового сбора Налог на прибыль Налог на добавленную стоимость Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог. Расчет взносов Сервис рассчитывает: Фиксированные платежи ИП Дополнительный взнос предпринимателя Взносы в фонды с зарплаты сотрудников Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений. Дополнительные возможности В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение. Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета. Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.
Уменьшение налогов
Уменьшение налогов Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.
Сверка с ФНС онлайн
Сверка с ФНС онлайн Для сверки больше не нужно посещать инспекцию. Сверяйтесь с ФНС в режиме онлайн и читайте комментарии инспекторов. Просто запросите справку о расчетах с бюджетом и убедитесь, что у вас нет д

www.moedelo.org

Оборотно-сальдовая ведомость. Виды и заполнение

Оборотно-сальдовая ведомость – это один из важнейших регистров бух учета, который раскрывает информацию о начальных и конечных остатках (сальдо) и движениях по счетам.

Ведомость составляется после:

• начисления амортизации,
• списания расходов в производство,
• начисления налогов,
• формирования финансовых результатов.

Применение оборотно-сальдовой ведомости

На основании данных оборотно-сальдовой ведомости формируются статьи бухгалтерского баланса.

Оборотные ведомости применяются для систематизирования и контроля корректного отражения фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета.

Бланки оборотно-сальдовых ведомостей можно

• скачать со специализированных финансовых сайтов,
• приобрести в книжно-канцелярских магазинах,
• создать в электронных таблицах Exel.

В программных комплексах для ведения учета есть возможность составить оборотно-сальдовую ведомость как общую по счетам, так по отдельному счету, что значительно облегчает работу бухгалтера.

В настоящее время бухгалтерские работники крайне редко вручную заполняют образцы оборотно-сальдовых ведомостей

Однако, хотя бы раз в жизни это желательно сделать для более глубокого понимания сути бухгалтерского учета и принципа двойной записи.

Образцы оборотных ведомостей часто используют студенты экономических вузов для решения задач и написания курсовых работ.

Расшифровка ПБОЮЛ и правила создания.
Бухгалтерские курсы в Москве и как их выбрать.

Виды оборотно-сальдовой ведомости

Оборотно-сальдовая ведомость бывает нескольких разновидностей в зависимости от объекта анализа и подачи информации:

1.по синтетическим счетам. Для заполнения берутся начальное сальдо и обороты по счетам, а затем расчетным путем выводится конечное сальдо счетов. Корректно заполненная ведомость содержит три равенства итоговых сумм.

1. Первое равенство – сальдо по дебету и кредиту счетов. Это равенство обусловлено тем, что дебетовое сальдо синтетических счетов отражает стоимость активов предприятия на начало периода, а кредитовое – размер источников поступления активов.
2. Равные обороты по дебету и кредиту счетов составляют принцип двойной записи, при котором сумма операции отражается по дебету одного счета и кредиту другого.
3. Третье равенство отражает стоимость активов и обязательств на конец периода.

Если хотя бы одна из пар чисел не сходится друг с другом, то это означает, что при формировании регистра или сложении оборотов была допущена ошибка.

По данным оборотной ведомости по синтетическим счетам формируется бухгалтерский баланс, многие статьи баланса идентичны названиям синтетических счетов;

2. по аналитическому счету. Оборотная ведомость по аналитическому счету формируется по различным характеристикам конкретного счета:

• номенклатуре,
• количеству,
• категориям.

Эта категория отчетов не будет содержать равных оборотов, так как представляет движение в рамках одного счета.

Начальное и конечное сальдо может быть дебетовым или кредитовым в зависимости от того, активный счет или пассивный

Примером оборотно-сальдовой аналитической ведомости является оборотно-сальдовая ведомость счета 70 в разрезе аналитики по персоналу;

3. шахматные. Шахматная оборотная ведомость является разновидностью оборотной синтетической ведомости.

В отличие от нее «шахматка», как негласно называют этот регистр бухгалтерские работники, заполняется с помощью журнала операций, а не по счетам учета.

В шахматной оборотной ведомости также должно соблюдаться равенство итогов.

Рассмотрим, как заполнить шахматную оборотно-сальдовую ведомость.

1. «Шахматка» представляет собой таблицу, в которой вертикальный столбец – перечень счетов по дебету, а горизонтальная строка – счета по кредиту.
2. Количество строк и столбцов равно количеству используемых счетов учета, которые имеют начальное сальдо, и по которым было движение в рассматриваемом периоде.

Добавочный капитал: учет и проводки.
Восстановление бухгалтерского учет, как это можно сделать?
Возмещение НДС при импорте товаров: https://buhguru.com/buhgalteria/nds-pri-importe-tovarov.html

1. В первую очередь разносится начальное сальдо по счетам.
2. Итоги по сальдо суммируются на угол – по дебету и по кредиту сумма должна быть идентична.
3. Далее разносятся суммы хозяйственных операций. Сумма указывается один раз на пересечении корреспондирующих счетов в табличной части регистра.
4. Далее подсчитываются обороты на угол.
5. Затем арифметически рассчитывается конечное сальдо, и итоги суммируются на угол.

Если значения оборотов по дебету и кредиту совпадают, то «баланс сошелся»

Это значит, что все данные хозяйственных операций внесены правильно, итоги рассчитаны корректно, и можно приступать к заполнению бухгалтерской отчетности.

Оборотно-сальдовая ведомость скачать бланк

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Бухгалтерия 8.2. Понятный самоучитель для начинающих

Оборотно-сальдовая ведомость

В бухгалтерском учете используется два вида оборотно-сальдовой ведомости (далее – ОСВ): сводная ОСВ (по всем счетам), и ОСВ по конкретному счету.

Сводная ОСВ содержит входящее и исходящее сальдо по счетам, а также обороты по каждому из них. Столбцы с входящим и исходящим сальдо, в сущности, представляют собой бухгалтерский баланс предприятия (с некоторыми оговорками) соответственно на начало и конец отчетного периода.

Чтобы в программе «1С Бухгалтерия 8» получить сводную ОСВ, нужно выполнить команду главного меню Отчеты ? Оборотно-сальдовая ведомость. Пример сводной ОСВ изображен на рис. 12.3.

Рис. 12.3. Оборотно-сальдовая ведомость

В полях Период с по указывается соответственно начальная и конечная дата интервала времени, данные которого должны попасть в отчет. В поле Организация из раскрывающегося списка выбирается название организации, по которой формируется ведомость. Учтите, что после каждого изменения параметров настройки отчета для его переформирования нужно нажать кнопку Сформировать, которая находится в инструментальной панели данного окна, или выполнить команду Действия ? Сформировать.

При необходимости можно выполнить более тонкую настройку параметров отчета. Для этого нужно нажать в инструментальной панели кнопку Настройка, и в открывшемся окне указать требуемые параметры формирования отчета.

СОВЕТ

Получив сводную ОСВ, можно быстро сформировать по любому счету один из следующих отчетов: ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ счета, Обороты счета по месяцам и Обороты счета по дням. Для этого дважды щелкните мышью на соответствующем счете, после чего в открывшемся окне укажите вид отчета.

Для формирования ОСВ по конкретному счету выполните команду главного меню Отчеты ? Оборотно-сальдовая ведомость по счету. В результате на экране откроется окно, изображенное на рис. 12.4.

Рис. 12.4. Настройка ОСВ по счету

В соответствующих полях данного окна нужно указать начальную и конечную даты отчетного периода, счет, по которому формируется отчет, а также организацию (по умолчанию в поле Организация предлагается название организации, которая в справочнике организаций выбрана в качестве основной).

Пример готовой ведомости представлен на рис. 12.5.

Рис. 12.5. Оборотно-сальдовая ведомость по счету 60

Для перехода в режим более тонкой настройки отчета нажмите в инструментальной панели кнопку Настройка.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

econ.wikireading.ru

Накладная на передачу товара: Образец заполнения формы ТОРГ-13, накладная на внутреннее перемещение

Форма ТОРГ-13 – Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары

• Унифицированная форма ТОРГ-13
• ОКУД 0330213
• Применяется с 1 января 1999 года
• Утверждена — Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132

1. Каким субъектом применяется

Применяется организациями для учета внутреннего перемещения товаров и тары между структурными подразделениями и материально ответственными лицами.

2. Сколько экземпляров составляется

Составляется в двух экземплярах.

3. Кем из работников составляется

Накладную составляет материально ответственное лицо структурного подразделения, сдающее товарно-материальные ценности.

Накладную подписывают материально ответственное лицо, сдающее товар, и материально ответственное лицо, принимающее товар.

4. Что подтверждает

Подтверждает факт передачи товарно-материальных ценностей одним материально ответственным лицом другому материально ответственному лицу внутри одной организации.

5. Порядок применения

Накладную составляет материально ответственное лицо структурного подразделения организации при передаче товара, тары материально ответственному лицу другого структурного подразделения этой же организации (например, при передаче товара со склада в торговый зал).

Первый экземпляр накладной является основанием для списания товарно-материальных ценностей у передавшего их подразделения.

Второй экземпляр накладной является основанием для оприходования товара у принявшего его подразделения.

Оба заполненных экземпляра накладной подписывают материально ответственные лица сдатчика и получателя и передают их в бухгалтерию для учета движения товарно-материальных ценностей.

6. Место хранения

Оба экземпляра накладной хранятся в бухгалтерии организации.

Бланк документа

• Скачать форму ТОРГ-13 в форматах:
  в MS-Excel;
• Образец заполнения формы ТОРГ-13.

Публикации

Публикации по вопросам применения унифицированной формы ТОРГ-13:

О документальном оформлении перемещения товара на склад ответственного хранения

Ответ

В первую очередь отметим, что согласно пункту 4 статьи 9 Закона № 402-ФЗформы первичных учетных документов определяет руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Формы первичных учетных документов для организаций бюджетной сферы устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

При этом пунктом 2 Закона № 402-ФЗ установлено, что обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:

1) наименование документа;

2) дата составления документа;

3) наименование экономического субъекта, составившего документ;

4) содержание факта хозяйственной жизни;

5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;

6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за ее оформление, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за оформление свершившегося события;

7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Формы ТОРГ-12 и ТОРГ-13 и указания по их применению и заполнению утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.98 № 132 (далее – Постановление № 132).

Товарная накладная (форма № ТОРГ-12) применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации.

Составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в организации, сдающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания. Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей.

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (форма № ТОРГ-13) применяется для учета движения товарно-материальных ценностей (товара, тары) внутри организации, между структурными подразделениям или материально ответственными лицами.

Составляется в двух экземплярах материально ответственным лицом структурного подразделения, сдающего товарно-материальные ценности. Первый экземпляр служит сдающему подразделению основанием для списания товарно-материальных ценностей, а второй экземпляр — принимающему подразделению для оприходования ценностей.

Заполненный документ подписывают материально ответственные лица соответственно сдатчика и получателя и сдают в бухгалтерию для учета движения товарно-материальных ценностей.

Таким образом, ТОРГ-13 применяется при перемещении ТМЦ внутри Организации между её структурными подразделениями, а ТОРГ-12 применяется при реализации (отпуске) товаров ТМЦ сторонним лицам.

В рассматриваемой ситуации, ТМЦ перемещаются с собственного склада Организации на склад ответственного хранения, то есть передаются третьему лицу в рамках договора хранения.

В связи с изложенным, по нашему мнению, рассматриваемой ситуациисоответствует применение ТОРГ-12. При этом, на наш взгляд, в товарной накладной следует указать, что она составляется «на перемещение».

Кроме того отметим, что Постановлением Госкомстата РФ от 09. 08.99 № 66 утверждена форма № МХ-1, которая применяется для учета приема-передачи товарно-материальных ценностей, переданных от поклажедателей (организаций, индивидуальных предпринимателей) на хранение организации-хранителю.

Документ применяется как при бытовом хранении, так и при хранении, осуществляемом с участием профессиональных хранителей.

Составляется представителями организаций хранителя и поклажедателя на основании и в соответствии с договором хранения (на определенный срок и «до востребования»).

Таким образом, Организация вправе вместо оформления ТОРГ-12 оформлять перемещение на склад формой № МХ-1.

Коллегия Налоговых Консультантов, 9 декабря 2019 года

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

Назад в раздел

Образец заполнения формы ТОРГ-13, накладная на внутреннее перемещение

Перемещение материальных ценностей из одного структурного подразделения организации в другое требует обязательного документального оформления. ТМЦ могут перемещаться на производство, на другой склад или в торговый зал, при этом меняются материально ответственные лица и место хранения ТМЦ. Для оформления этой операции используется накладная по форме ТОРГ-13, образец заполнения которой можно найти далее. Полное название документа «Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары».

Какие данные включает?

Для учета внутреннего перемещения организация вправе разработать свою собственную форму документа или воспользоваться унифицированной формой ТОРГ-13. Если организация разрабатывает свой бланк документа, то он должен быть утвержден приказом предприятия и содержать следующие данные:

1. название организации;
2. наименование документа;
3. данные об отправителе и получателе ТМЦ;
4. сведения о передаваемом товаре (его наименование и количество в физическом и стоимостном выражении).

Хранение документа

Учитывая то, что бланк относится к первичной документации предприятия, он должен в обязательном порядке храниться определенный промежуток времени, который определяется либо нормативными актами организации либо законодательством РФ (но не менее трех лет – на случай налоговой проверки). Только по истечении этого срока накладную можно утилизировать (также в порядке, установленном в законе).

ТОРГ-13 — это первичный документ бухгалтерского учета, используемый для отражения перемещения и передачи товарной продукции и тары в рамках одной организации.

Справка. Форма ТОРГ-13 не нужна при передаче объектов базовых средств внутри юридического лица. В таких обстоятельствах используется форма ОС-2.

Особенности составления

Документ на перемещение товарно-материальных ценностей внутри организации составляет то материально-ответственное лицо, со склада которого отпускается товарная продукция. Отпуск без документального оформления не допускается.

ТОРГ-13 составляется в двух экземплярах, причем один остается у лица, отпустившего товар, а второй — у принявшего. Оформленные документы служат основанием для списания ТМЦ у отпускающего их материально-ответственного лица, а подразделение, получившее ТМЦ, на основании накладной принимает их к учету.

Нумерация ведется по правилам, установленным в каждом конкретном предприятии. Как правило, для каждого вида документа ведется своя сквозная нумерация, для удобства учета к номеру документа может добавляться буквенный префикс.

При заполнении документов особое внимание необходимо уделить графам, где должны быть указаны наименования отправителя и получателя. Ошибки в наименовании отпускающих и принимающих структурных подразделений ведут к искажению данных в бухгалтерском учете и к расхождениям между фактическим наличием ТМЦ и данными в бухучете.

Не допускаются ошибки в наименовании товарно-материальных ценностей, для лучшей их идентификации рекомендуется вести учет не только по наименованию, но и с применением кода. Если товары одного и того же наименования отличаются по сорту, необходимо указать и сорт отпускаемых ТМЦ.

Некоторые виды товарно-материальных ценностей могут учитываться в различных единицах измерения (например, в килограммах и погонных метрах). При отпуске таких товаров необходимо указывать ту единицу измерения, в которой они были приняты к учету. Переводить товары из одной единицы измерения в другую, приводя все отпускаемые ТМЦ в единый вид, ответственному лицу нельзя.

Обязательными являются графы с указанием количества отпускаемого товара. При передаче товарно-материальных ценностей упаковками необходимо указать количество штучной продукции в одной упаковке и количество таких упаковок. Масса товара указывается не только нетто, но и брутто, если у материально-ответственного лица имеются такие сведения.

Также указываются данные о цене и стоимости ТМЦ по учетным ценам. Столбцы с указанием количества и суммы суммируются и подводится итог. Количество товарной продукции в различных единицах измерения суммируется с целью контрольной проверки количества отпущенной продукции.

Без указания данных о точном наименовании и количестве товаров, тары накладная на внутреннее перемещение недействительна.

ТОРГ-13 подписывается материально-ответственными лицами, которые отпустили и приняли ТМЦ. Обязательно следует указать наименование их должностей и расшифровку подписи.

Без подписей материально-ответственных лиц документ недействителен. Не допускается визирование накладной лицом, не имеющим на то право. Право подписи назначается приказом по организации.

Унифицированная форма не предусматривает проставление печати, однако если в структурных подразделениях у материально-ответственных лиц имеются печати, то с целью большего контроля и недопущения подделки подписей, рекомендуется их дополнительно ставить. Отсутствие печати не является нарушением, если это не установлено локальным актом организации.

Правила оформления накладной ТОРГ-13

Организация имеет право использовать унифицированный бланк ТОРГ-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 г. № 132). Также можно разработать собственный образец, добавив в него необходимые строки, или убрав ненужные из унифицированной формы. При этом нельзя удалять обязательные реквизиты, приведенные в ст. 9 закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (название формы, наименование предприятия, содержание факта хозжизни, должности и подписи ответственных лиц и т.д.). Выбранный вариант оформления накладной следует зафиксировать в учетной политике организации.

Бланк ТОРГ-13 материально ответственные лица заполняют в двух экземплярах. Один из них остается в сдающем подразделении и служит основой для списания ТМЦ, а второй передается в принимающее подразделение, где он будет использован для оприходования полученного имущества. Затем документы необходимо сдать в бухгалтерию организации.

Документ должны подписать лица, осуществляющие операцию по сдаче и приемке собственноручных подписей в накладной обязательно.

Накладную ТОРГ-13 можно заполнить вручную на бланке или сформировать на компьютере, существенной разницы здесь нет.

Печать на документе не требуется, так как он относится к внутреннему документообороту.

При заполнении накладной надо следить за тем, чтобы в ней не было ошибок, а указанные сведения были достоверными и соответствовали действительности. Материально-ответственные лица должны помнить о том, что на основании данного документа будут выполняться бухгалтерские операции. ТОРГ-13 вы можете в конце этой статьи.

Требуется ли фиксировать документ в журнале учета?

Документы, отражающие движение ТМЦ внутри предприятия фиксируются в журнале учета. Запись о накладной на внутреннее перемещение отражается как у отпускающей, так и у принимающей стороны.

Форма журнала может быть произвольной, но обязательно содержать данные, позволяющие идентифицировать указанные в нём документы:

1. номер документа и дату его выписки;
2. наименование подразделения — второй стороны хозяйственной операции по перемещению ТМЦ;
3. общее количество и сумму товарно-материальных ценностей, указанных в накладной.

Материально-ответственное лицо отражает данные о перемещении товарно-материальных ценностей в карточках складского учета, а сами накладные передаются в бухгалтерию предприятия по реестру.

Назначение формы ТОРГ-13

Для чего нужен ТОРГ-13? Документ является подтверждением факта передачи ТМЦ из одного подразделения в другое, или между материально-ответственными лицами. Он помогает вести четкий контроль и учет внутреннего перемещения по всем направлениям, а это имеет большое значение для верного ведения бухгалтерского учета и отчетности. Оформление накладной является гарантией того, что имущество предприятия не затеряется при движении из одного отдела в другой.

Накладная ТОРГ-13 — для чего используется данный документ? Он необходим для оформления движения товаров и тары, полуфабрикатов, продукции, но для перемещения основных средств его использовать нельзя. Также его применяют при возврате товаров покупателями в розничной торговле и при перевозке товаров автомобилями фирмы. Без накладной отпуск ТМЦ производить недопустимо.

Главное отличие транспортной накладной ТОРГ-12 и ТОРГ-13 заключается в том, первый документ используется для оформления отпуска товаров сторонней организации, а второй – для оформления операции внутреннего перемещения в рамках деятельности одного юридического лица. По своей же сути это обычные накладные.

Форма и реквизиты накладной

Каждая накладная составляется согласно требованиям законодательства, однако существуют реквизиты которые обязательно должны присутствовать в каждом документе:

• Наименование организации и номер структурного подразделения, передающего ценность или ФИО ответственного лица. Тут вы узнаете, как правильно составить акт приёма-передачи материальных ценностей;
• Реквизиты компании;
• Дата и место составления;
• Наименование и номер документа;
• Основание его составления;
• Сведения об объекте – название, количество, стоимость одной единицы и общая стоимость;
• Подписи лиц – обязательно, без этого документ не действителен.

Особенности каждой формы

Как уже упоминалось каждая форма имеет свои особенности:

1. Форма ТОРГ-13 содержит следующие данные:

• Название предприятия и ее реквизиты;
• Дата формирования;
• Указывается номер накладной;
• Далее идет заполнение таблицы, в которую следует внести – сведения о сторонах, передающей и получающей товар, информация о товаре – название, количество, стоимость одного экземпляра и общая;
• Подписи сторон.

1. Форма ОС-2 заполняется с обеих сторон и содержит такие данные:

• Лицевая сторона используется в роли шапки, так как содержит основные сведения о лицах, передающих средства;
• После чего указывается дата составления и номер документа;
• Далее идет заполнение таблицы, в которой следует указать – название объекта, дату производства, инвентарный номер, количество средств и цену;
• Под таблицей следует указать общую характеристику объектов – их техническое состояние, наличие дефектов и поломок, сделать своеобразное описание объекта.

Важно: после составления документа, его необходимо проверить на правильность заполнения, подписать всем участникам и бухгалтеру производства.

По каким правилам заполняется товарная накладная по форме ТОРГ-12 – читайте здесь.

Пошаговая инструкция заполнения

Данная документация согласно особенностям форм имеет и особенности заполнения:

1. При формировании документа на передачу основных средств необходимо составить 3 экземпляра:

• Первый остается у передающей стороны на списание средств с баланса. Что представляет собой приказ о списании основных средств и как его составить вы узнаете по ссылке;
• Второй передается принимающему цеху для постановки объекта на учет;
• Третий достанется составителю документа, именно этот экземпляр является носителем подписей всех участников, включая бухгалтера.

1. Накладная ТОРГ-13 доступна к более простому варианту заполнения и формируется только в 2-х экземплярах:

• Она используется при передаче материалов, товара или тары и при перевозке автотранспортом;
• Применение доступно этого бланка при передаче имущества между любого рода материально ответственными лицами или подразделениями различного ранга;
• Составление данного документа происходит ответственной стороной за объект и служит гарантом того, что передача произошла.

Нюансы составления

Формировать любой из бланков доступно от руки или при помощи компьютера. Второй вариант особенно хорош, если он автоматизирован при помощи различных бухгалтерских программ, практически исключает наличие ошибок и внесение неточных сведений.

Такой вариант дает возможность:

• Вести учет товаров фирмы и основных средств;
• Создать готовые формы любой документации с печатью и логотипом организации;
• Использовать любой удобный формат;
• Отправлять документацию электронной почтой.

Любой из бланков должен составляться ответственным лицом и после распоряжения руководителя.

Экземпляров должно быть необходимое количество, так как они являются основанием для списания объекта или товара, приема его на учет и внесения в бухгалтерский учет.

Проштамповывать документ нет необходимости, но если такое правило предусмотрено внутренним регламентом предприятия, то это действие допустимо.

Форма ОС-2. Заполнение накладной на внутреннее перемещение основных средств

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

В форме ОС-2 заполняют обе стороны. Лицевая сторона бланка ОС-2 должна содержать полное название организации, которая владеет объектом основных средств, тут же указывают структурные подразделения, их полное название, которые принимают участие в перемещении.

На форме накладной ОС-2 указывают дату выполнения передачи и она получает порядковый номер.

Название объекта основных средств, который подлежит перемещению между подразделениями, указывают в таблице. Тут же вписывают данные касательно даты когда он был приобретен (выпущен или построен), количество таких объектов, а так же их цена. Внизу, под таблицей, кратко перечисляют общие сведения о состоянии основного средства или средств, участвующих в процессе передачи.

Когда бланк накладной по форме ОС-2 полностью заполнен, на нем ставят подписи представители обеих сторон. Представителем каждой из сторон вносится информация про занимаемую должность, табельный номер, ФИО, подпись, дату. После того как бухгалтер внесет отметку в инвентарную карточку, он подписывает накладную внизу бланка.

Правила и возможные ошибки

Заполненная накладная является первичным документом бухгалтерского учета, поэтому хранится не менее 5 лет. После этого организация вправе ее утилизировать по правилам, установленным российским законодательством.

При заполнении образца отдельное внимание нужно уделить правильности написания наименований подразделений, сдавших и принявших товарно-материальные ценности.

Внимание. Также недопустимы ошибки в наименованиях товаров, поэтому при заполнении таблицы следует указывать коды продукции.

Расхождения в составлении могут привести к несоответствиям во время инвентаризации и к возникновению вопросов к ответственным лицам во время прохождения налоговой проверки.

Алгоритм заполнения

Накладная заполняется с двух сторон. Она представляет собой шапку на титульной стороне, таблицу из семи столбцов, продолжающуюся на оборотной стороне, а также место для краткой характеристики передаваемого объекта и подписей ответственных лиц.

В верхнем правом углу титульной части документа находится ссылка на Постановление Госкомстата 2003 года, которое утверждало эту форму в качестве обязательной. Через 10 лет она стала рекомендательной, но ее применение продолжается.

В верхней части накладной указываются формы по ОКУД и ОКПО, наименование компании, внутри которой происходит перемещение. Первым указывается подразделение, из которого изымается объект (оно называется «сдатчиком»). Ниже указывается подразделение-получатель.

Внимание! Накладная должна заполняться подразделением-сдатчиком.

После наименований подразделений написано название документа, дата составления бумаги и присваиваемый номер.

Ниже находится таблица с:

• номером;
• описанием, которое включает дату выпуска (либо постройки), полное наименование, инвентарный номер;
• количеством передаваемых объектов в штуках;
• стоимостью;
• итогами.

После таблицы оставлено пространство для описания объекта, его технических и иных характеристик. При заполнении эти строки нельзя оставлять пустыми.

Можно упомянуть о состоянии (хорошее, отличное, удовлетворительное), имеющихся дефектах (потертости, сколы и пр.), охарактеризовать упаковку. Если прилагаются гарантийные талоны или инструкции, то прописываются и они.

В конце должны стоять подписи (расшифрованные) лиц, которые произвели сдачу и прием. Факт того, что информация о перемещении была занесена в книгу учета, подтверждается главным бухгалтером (либо просто бухгалтером, который осуществлял перенос данных).

Важно! При постановке подписей упоминание должностей лиц обязательно.

Сколько времени полагается хранить?

Они могут понадобиться при выявленных расхождениях во время складской инвентаризации или для подтверждения правильности отраженных данных при налоговой проверке.

Таким образом, внутреннее перемещение товаров и тары оформляется накладной. Организация вправе разработать свою форму документа или воспользоваться унифицированной формой ТОРГ-13. Она хранится в бухгалтерии предприятия пять лет, после чего может быть утилизирована.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (Москва) Это быстро и бесплатно !

Форма ТОРГ-13 относится ко внутренней документации фирмы и служит для регистрации перемещений материально-товарных ценностей и тары между ее структурными подразделениями.

Накладная на внутреннее перемещение материалов, товаров, основных средств

Для чего нужна накладная на внутреннее перемещение?

На любом предприятии может перемещаться большое количество материальных ценностей, движение которых должно быть задокументировано подобно их перемещению между организациями. Для этого используются накладные разного предназначения.

Что представляет собой накладная для внутреннего перемещения

Это документ, фиксирующий перемещение изделий или материальных ценностей внутри одного юридического лица, в зависимости от вида перемещаемых объектов используются унифицированные формы документа ТОРГ-13 или ОС-2.

Данный документ является свидетельством перемещения ценностей внутри предприятия между структурными подразделениями, отделами, цехами или ответственными лицами. Также данные сведения о перемещении вносятся в специальную производственную документацию, которая дополнительно фиксирует выбытие имущества в одном цехе и его прибытие в другом.

Накладная используется в момент передачи объекта, согласно этому документу одна сторона сдает объект, а другая принимает, после проведения мероприятия документ сдается в бухгалтерию для совершения соответствующих записей в отчетности и учета перемещения.

Каким образом выполнить внутреннее перемещение с одного склада на другой вы узнаете в этом видео:

Важно: форма накладной ТОРГ-13 используется также при перевозке груза предприятия автомобилями компании и при возврате товара покупателями в розничной торговле.

Поэтому данный документ несмотря на свое скромное оформление имеет большое значение для ведения бухгалтерского учета и подготовки отчетности в налоговые органы.

Внутреннее перемещение – что это такое

Перемещение материалов, объектов и бумаг внутри организации называется внутренним перемещением, выполняется такое движение по приказу руководства между структурными подразделениями или от одного ответственного лица к другому.

Перемещение внутри предприятия любых материальных ценностей фиксируется определенной документацией, при этом если перемещаются объекты любого характера используется накладная по форме ТОРГ-13, а при перемещении основных средств, что часто происходит – накладная ОС-2.

Такое действие может быть вызвано любой внутренней необходимостью организации, к примеру, реорганизация одного из цехов или передача не нужного в одном из подразделений объекта, при производстве товара, состоящего из нескольких элементов, передвижение их между цехами и прочее.

Виды перемещений

Товары внутри организации могут передаваться самые разнообразные в связи с этим используются и различные формы документации для фиксирования этого момента.

Кроме двух основных документов на перемещение обычного товара ТОРГ-13 и основных средств ОС-2, существует еще несколько:

• При перемещении незначительных изделий, предназначенных для продажи в уличных киосках и ларьках – ТОРГ-14;
• М-11 – накладная требование, используется, когда по каким-либо причинам объекты не были переданы по требованию, или если они имеют дефекты, поломки, являются следствием разборки одного из объектов.

Каждый документ формируется согласно требованиям к его заполнению и содержит необходимое количество экземпляров. Что такое акт приема-передачи товара и как его правильно составить вы узнаете по ссылке.

Когда составляется документ

Составление документа происходит в момент непосредственной передачи объекта из одних рук в другие или же перед предстоящей передачей, при этом подписи на нем должны поставить все участники процесса.

Форма и реквизиты накладной

Каждая накладная составляется согласно требованиям законодательства, однако существуют реквизиты которые обязательно должны присутствовать в каждом документе:

• Наименование организации и номер структурного подразделения, передающего ценность или ФИО ответственного лица. Тут вы узнаете, как правильно составить акт приёма-передачи материальных ценностей;
• Реквизиты компании;
• Дата и место составления;
• Наименование и номер документа;
• Основание его составления;
• Сведения об объекте – название, количество, стоимость одной единицы и общая стоимость;
• Подписи лиц – обязательно, без этого документ не действителен.

Образец накладной на внутреннее перемещение товаров.

Особенности каждой формы

Как уже упоминалось каждая форма имеет свои особенности:

1. Форма ТОРГ-13 содержит следующие данные:

• Название предприятия и ее реквизиты;
• Дата формирования;
• Указывается номер накладной;
• Далее идет заполнение таблицы, в которую следует внести – сведения о сторонах, передающей и получающей товар, информация о товаре – название, количество, стоимость одного экземпляра и общая;
• Подписи сторон.

2. Форма ОС-2 заполняется с обеих сторон и содержит такие данные:

• Лицевая сторона используется в роли шапки, так как содержит основные сведения о лицах, передающих средства;
• После чего указывается дата составления и номер документа;
• Далее идет заполнение таблицы, в которой следует указать – название объекта, дату производства, инвентарный номер, количество средств и цену;
• Под таблицей следует указать общую характеристику объектов – их техническое состояние, наличие дефектов и поломок, сделать своеобразное описание объекта.

Важно: после составления документа, его необходимо проверить на правильность заполнения, подписать всем участникам и бухгалтеру производства.

По каким правилам заполняется товарная накладная по форме ТОРГ-12 – читайте здесь.

Пошаговая инструкция заполнения

Данная документация согласно особенностям форм имеет и особенности заполнения:

1. При формировании документа на передачу основных средств необходимо составить 3 экземпляра:

• Первый остается у передающей стороны на списание средств с баланса. Что представляет собой приказ о списании основных средств и как его составить вы узнаете по ссылке;
• Второй передается принимающему цеху для постановки объекта на учет;
• Третий достанется составителю документа, именно этот экземпляр является носителем подписей всех участников, включая бухгалтера.

2. Накладная ТОРГ-13 доступна к более простому варианту заполнения и формируется только в 2-х экземплярах:

• Она используется при передаче материалов, товара или тары и при перевозке автотранспортом;
• Применение доступно этого бланка при передаче имущества между любого рода материально ответственными лицами или подразделениями различного ранга;
• Составление данного документа происходит ответственной стороной за объект и служит гарантом того, что передача произошла.

Важно: при формировании данных документов необходимо помнить, что использование унифицированных бланков в обязательном порядке отменено, так что любую из необходимых форм доступно корректировать под особенности организации.

Бланк накладной по форме ТОРГ-13.

Нюансы составления

Формировать любой из бланков доступно от руки или при помощи компьютера. Второй вариант особенно хорош, если он автоматизирован при помощи различных бухгалтерских программ, практически исключает наличие ошибок и внесение неточных сведений.

Такой вариант дает возможность:

• Вести учет товаров фирмы и основных средств;
• Создать готовые формы любой документации с печатью и логотипом организации;
• Использовать любой удобный формат;
• Отправлять документацию электронной почтой.

Любой из бланков должен составляться ответственным лицом и после распоряжения руководителя.

Экземпляров должно быть необходимое количество, так как они являются основанием для списания объекта или товара, приема его на учет и внесения в бухгалтерский учет.

Проштамповывать документ нет необходимости, но если такое правило предусмотрено внутренним регламентом предприятия, то это действие допустимо.

Также следует помнить, что подобная накладная в качестве документа первичной документации согласно требованиям законодательства и налоговой инспекции должна храниться на предприятии положенное время, закрепленное внутренними правилами или законодательством РФ, в любом случае этот срок должен быть не менее 3 лет.

Заключение

Накладная на ведение учета перемещения внутри юридического лица является важной первичной документацией, которая впоследствии послужит основанием для составления многих документов, в том числе и годовой отчетности предприятия. Так что ее ведение вне зависимости от использованной формы необходимо совершать согласно правилам и требованиям закона.

Как оформить перемещение товаров между складами в программе 1С Управление торговлей – смотрите в этом видео:

Подтверждение факта приемки товаров товарными накладными

По общему правилу гражданского законодательства (ст.458 Гражданского кодекса РФ) право собственности на товар переходит от продавца в момент передачи покупателю или другому уполномоченному лицу.

Факт передачи можно фиксировать различными документами, поскольку не установлено законом специальных видов и форм документов. Такими документами могут быть: акт, расписка, товарная накладная, товарно-транспортная накладная, инвентаризационная опись, квитанции о приемке грузов к перевозке и другие документы.

Доказательством сдачи-приемки товаров можно считать письменные документы на бумажном носителе указанные выше, содержащий наименование, количество и цену передаваемого груза, другие обязательные реквизиты, а также полномочия ответственных лиц продавца и покупателя и личные подписи указанных лиц с расшифровкой.

Для целей бухгалтерского учета, на практике, документально факт приема и факт сдачи товара от покупателя продавцу оформляется товарными накладными (форма №ТОРГ-12) или товарно-транспортными накладными (ТТН) если используется сторонний перевозчик. Хотя, существует мнение налоговых чиновников, что для целей фиксации приемки должен использоваться другой документ – акт приемки, унифицированная форма №ТОРГ-1.

Товарная накладная – форма №ТОРГ-12, является первичным учетным документом для списания с учета, а у покупателя служит основанием для принятия товара на учет. Иными словами, у торговых организаций товарная накладная может выступать как расходным документом, так и приходным.

Юридическую силу первичный учетный документ приобретает с момента его правильного оформления всех его реквизитов и подписания уполномоченными лицами.  

При возникновении задержки с оплатой полученного товара продавец может взыскать плату в судебном порядке. В суде покупатель должен будет доказать факт передачи товара. В качестве доказательств передачи товара суды учитывают в основном накладную по форме №ТОРГ-12 с подписью уполномоченного лица и печатью покупателя.

Пока суды становятся на сторону налогоплательщиков, использующих форму №ТОРГ-12.

Эксперты рекомендуют зафиксировать в учетной политике организации форму №ТОРГ-12 для фиксации факта передачи товара, поскольку в этом случае налоговики не смогут предъявить претензий.

Обратите вниманиеДля признания накладных надлежаще оформленными необходимо, чтобы они были скреплены печатью получателя и подписаны лицом, уполномоченным на получение товара в порядке статьи 185 Гражданского кодекса РФ.

В судебно-арбитражной практике имеются различные позиции по отношению признания достоверным доказательством передачи товара накладной, которая подписана неуполномоченным работником покупателя, но имеет оттиск печати последнего.

1-я Позиция судов. Товарная накладная, которая подписана работником покупателя, не имеющим соответствующей доверенности, но имеет оттиск печати покупателя, является достаточным и достоверным доказательством передачи, если полномочия работников следовали из ситуации передачи товара.

Если от лица покупателя документы о приемке товара подписал работник покупателя, исходя из его полномочий по трудовому договору (кладовщик, заведующий складом, и т.д.) с учетом обстоятельств передачи, то такой документ может быть признан судом, как одобрение сделки покупателем (абзац 2 пункта 1 статьи 182 ГК РФ).

2-я Позиция судов. Товарная накладная, подписанная работником покупателя без доверенности, но имеющая оттиск печати покупателя, не является достоверным доказательством передачи товара, при отсутствии заключенного единого договора купли-продажи.

Закон (ст.160 ГК РФ) определяет заключение сделки и прием товара с волеизъявлением лица, наделённого полномочиями действовать от имени покупателя.

Если имеется товарная накладная, подписанная лицом, должностное положение которого и полномочия, действовать от имени юридического лица, документально не подтверждены доверенностью, но заверенная оттиском печати покупателя, то такая товарная накладная не является достаточным доказательством в подтверждение передачи товара и заключения разовой сделки  купли-продажи.

Товарная накладная, с оттиском факсимиле вместо живой подписи руководителя покупателя, может быть признана судом достоверным доказательством передачи товара, только если возможность использования факсимиле стороны заранее предусмотрели в договоре поставки. Без договора такая товарная накладная не подтвердит факт заключения сделки купли-продажи и передачи товаров.

Обратите вниманиеТоварные накладные без подписи, без указания инициалов и фамилии подписавшего лица, без оттиска фирменной печати, равно не являются доказательствами передачи товара покупателю.

Накладные, оформленные не по форме, предусмотренной договором, не подтверждают передачу товара покупателю. Если в договоре стороны указали, что передача товара оформляется товарными накладными по форме №ТОРГ-12, то накладные в другой форме уже не могут быть доказательствами передачи товара.

Однако, факт передачи может быть установлен судом на основании совокупности доказательств (переписки сторон, актов сверки, инвентаризационных описей, счетов-фактур, свидетельских показаний), подтверждающей получение товара.

Таким образом, допустимым доказательством, подтверждающим факт получения покупателем товара, будет являться товарная накладная, с подписью полномочного лица покупателя (генерального директора, работника уполномоченного на прием товара, иного лица по доверенности на получение ТМЦ, выданной в бухгалтерии) о получении товара и оттиском фирменной печати покупателя.

Оставьте заявку и наши
специалисты свяжутся с вами

Акт приема передачи и товарная накладная. Накладная приема передачи товара бланк

В большинстве случаев передача товаров сопровождается всего одним документом – товарной накладной, но иногда условия договора между сторонами требуют составления дополнительной бумаги: акта по приему-передаче товара.

ФАЙЛЫ

Акт служит удостоверением факта перемещения материальных ценностей, фиксирует их стоимость, а также такие параметры, как качество и количество.

В ситуациях, когда получатель предъявляет к поставщику претензии по объему, составу, или физическому состоянию (брак, дефекты, неисправности и т.п.) товара, данный документ входит в доказательную базу. Очень часто данная бумага является для судьи (в том случае, если разногласия привели к суду) решающим аргументом для принятия соответствующего решения.

Стоит отметить, что отдельные виды продукции передаются только при условии оформления акта по приему-передаче товара (например, высокотехнологичное оборудование, техника и т.д.). Связано это с тем, что при передаче таких товаров проводится их обязательная проверка, осмотр, и т.п. процедуры.

Еще один случай, когда составление акта по приему-передаче товара неминуемо – его отправка на ответственное хранение. Здесь акт создается для того, чтобы зафиксировать внешний вид, состояние, технические характеристики передаваемых материальных ценностей, а также обозначить условия их хранения и назначить сотрудника, ответственного за сохранность.

Правила составления акта по приёму-передаче товаров

Прежде чем переходить к оформлению акта, следует убедиться в том, что представители обеих сторон, участвующих в процессе, уполномочены на его проведение. В данном случае подтверждением могут служить приказы, доверенности или нотариально заверенные поручения, выданные руководством предприятий сотрудникам на совершение таких действий от лица организации.

Данный акт может быть написан в произвольной форме, но при условии соблюдения стандартов делопроизводства по оформлению подобного рода документов.

Он в обязательном порядке должен содержать сведения о сторонах, задействованных в процессе передачи (название и реквизиты компаний, должности и ФИО ответственных лиц), список передаваемых материальных ценностей с указанием количества, ассортимента, стоимости, информацию о наличии повреждений, дефектов, неисправностей, а также претензии, если таковые возникнут.

При необходимости по соглашению сторон в акт можно внести дополнительные данные, такие как условия и сроки оплаты поставки, составление вторичных актов, оформляемых в виде приложений и т.д.

Для составления акта подходит стандартный лист формата А4, оформленный в двух экземплярах (по одному для каждой заинтересованной стороны). Каждая копия в обязательном порядке должна быть удостоверена оригиналами подписей руководителей компаний или уполномоченных на визирование документов лиц.

Акт можно заверить печатями, но не обязательно (начиная с 2016 года, применение печатей и штампов не является требованием закона к юридическим лицам, но в случае возникновения спорных ситуаций, требующих решения в суде, печать лишней не будет).

Инструкция по написанию Акта приема-передачи товара

Заполнение документа условно разделим на три этапа.

Информация о сторонах

В первую часть акта вносится информация о том, к какому именно документу он является приложением (номер приложения, дата, номер договора). Затем вписывается полное наименование предприятия, передающего товар, с указанием должностного лица-представителя (здесь обычно пишется либо Директор, Генеральный директор или иной уполномоченный сотрудник) и документ, на основании которого он работает («Устав», Положение», «Доверенность» и т.д.).

Условия приёма-передачи и список товара

Вторая часть включает в себя основные пункты по передаче товара.

• Сначала фиксируется сам факт передачи, а также тот документ, на основании которого он состоялся (его наименование, например, «Договор», номер и дата его составления).
• Затем в акт нужно включить таблицу, в которую вписать подробный перечень передаваемых товаров, с указанием наименования, количества, цены и общей стоимости.
• Ниже таблицы следует еще раз указать общую стоимость передаваемого товара (цифрами и прописью).
• Далее необходимо внести пункт о состоянии передаваемой продукции. Если оно в отличном состоянии, то это нужно обязательно отметить, если же в нем имеются какие-то дефекты и неисправности, то это следует также зафиксировать (желательно в отдельном документе).
• После надо удостоверить то, что принимающая сторона никаких претензий к качеству и количеству передаваемых товаров не имеет.
• В следующем пункте нужно отметить количество экземпляров акта, а также отметить из равнозначность перед законом.

Подписи сторон

В завершение акт по приёму-передаче товара должен быть заверен подписями руководителей организаций или же уполномоченных лиц. При необходимости документ можно заверить печатями.

После подписания акта ответственность за сохранность товара автоматически перекладывается на принимающую сторону. Все претензии к поставщику могут быть высказаны только в судебном порядке.

По договору комиссии Это когда одна из сторон (комиссионер) действует в интересах другой стороны (комитента), выполняя ее поручения за вознаграждение. В этом случае комиссионер, первоначально покупая от своего имени товар, предназначенный для комитента, но за счет комитента, принимает его по товарной накладной. Но при окончательной передаче активов уже комитенту потребуется акт приема–передачи товаров, который составляется либо комиссионером, как посредником, и подтверждает выполнение в надлежащем виде поручения комитента, либо комитентом — при непосредственной приемке товаров. Образец акта приема-передачи товара по договору комиссии приведен ЗДЕСЬ. О необходимости составления приемо-сдаточного документа по сделке говорит и Гражданский Кодекс РФ (статья 1000). В частности, он указывает об обязательстве комитента принять и осмотреть имущество, приобретенное комиссионером для него.

Для чего и в каких случаях нужно составлять акт приема-передачи товара

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта приема-передачи товара. docСкачать образец заполнения акта приема-передачи товара.doc Стоит отметить, что отдельные виды продукции передаются только при условии оформления акта по приему-передаче товара (например, высокотехнологичное оборудование, техника и т.д.). Связано это с тем, что при передаче таких товаров проводится их обязательная проверка, осмотр, и т.п. процедуры. Еще один случай, когда составление акта по приему-передаче товара неминуемо – его отправка на ответственное хранение.

Здесь акт создается для того, чтобы зафиксировать внешний вид, состояние, технические характеристики передаваемых материальных ценностей, а также обозначить условия их хранения и назначить сотрудника, ответственного за сохранность.

Акт приема-передачи товара: особенности составления.

Корректное документальное оформление приемки товаров предполагает использование унифицированных форм первичных документов: начиная с ТОРГ-1 и заканчивая ТОРГ-14. Они утверждены постановлением Госкомстата России от 25.12.98 N 132. Не так давно у предпринимателей появилась альтернатива при ведении первички.

Внимание

В октябре 2013 года ФНС России разработала и представила универсальный передаточный документ (УПД). Его форма содержит обязательные реквизиты, предусмотренные для счетов-фактур и первичных учетных документов. По сути УПД — это комбинация товарной накладной и счета-фактуры и их заменяет.

Организации могут применять его либо для расчетов по НДС и в качестве первичного документа, либо только как первичку, например, для подтверждения расходов.

Акт приёма-передачи товара: в каких случаях и как составлять

Также важно добавить графу с текстом «Товар поставлен в сроки, указанные в договоре». Покупателю нужно лишь будет поставить галочку в этой графе. Рекомендуется использовать и такую фразу: «Покупатель претензий к качеству и количеству товара претензий не имеет».

Рекомендуется также указать в форме акта и пункт договора, согласно которому производится доставка. Примечательно, что форма акта, в которой учтены все нюансы, возникающие при передаче и приеме товаров, называется расширенной. Акт приема передачи товара: так ли необходим образец? Когда составляется акт приема передачи товара, образец может сыграть решающую роль в правильном формировании документа.

При помощи образца документа, можно ознакомиться с основными графами, которые в обязательном порядке подлежат заполнению.

Нужен ли акт приема-передачи

Однако использование утвержденного на законодательном уровне бланка позволяет избежать множества проблем, которые могут возникнуть в результате проверки деятельности предприятия контролирующими органами. Поэтому правильное составление акта приема – передачи товаров является настоящей панацеей в сфере документального оформления передачи и получения товара для предприятий. Форма акта приема-передачи товара предусматривает тот факт, что все цены в бланке указываются в национальной валюте.

Применение иной валюты при заполнении документа считается нарушением. Примечательно, что в форме акта имеется графа «Масса нетто». Эта графа заполняется лишь в том случае, если происходит передача – получения весового товара.

Если товар передается и принимается в штуках, то эту графу не заполняют. Акт приема-передачи начинают составлять с указания наименования документа.

Акт приёма-передачи товара

Приоритет при реализации товара отдается ТОРГ-12, при этом нужно учитывать определенные особенности заполнения формы, актуальные и для акта: Дата передачи товара и дата составления документа Должны совпадать Все цены указываются в рублях Поскольку бухучет на территории РФ ведется исключительно в национальной валюте Если товар учитывается в штуках То весовые показатели не заполняются Отдельно стоит коснуться реализации товара по договору комиссии. В этом случае лучше составить акт передачи, поскольку нереализованный товар может быть возвращен продавцу. При этом за отсутствием акта доказать несоответствие возвращаемого товара первоначальным характеристикам или наличие дефектов при получении не получится.
Для безвозмездной передачи Когда одна из сторон желает безвозмездно передать определенные товары другой стороне, составляется договор передачи в безвозмездное пользование.

Особенности акта приемки-передачи товара

Товарная накладная, подписанная работником покупателя без доверенности, но имеющая оттиск печати покупателя, не является достоверным доказательством передачи товара, при отсутствии заключенного единого договора купли-продажи. Закон (ст.160 ГК РФ) определяет заключение сделки и прием товара с волеизъявлением лица, наделённого полномочиями действовать от имени покупателя. Если имеется товарная накладная, подписанная лицом, должностное положение которого и полномочия, действовать от имени юридического лица, документально не подтверждены доверенностью, но заверенная оттиском печати покупателя, то такая товарная накладная не является достаточным доказательством в подтверждение передачи товара и заключения разовой сделки купли-продажи.

Подтверждение факта приемки товаров товарными накладными

Однако перечень реквизитов, которые необходимо указать в документе, должен быть заполнен в обязательном порядке. Стоит понимать, что идеальной формы документа не существует. Наоборот, предприятие может использовать несколько форм акта, адаптированных под конкретное наименование товара.

К примеру, могут различаться формы документа для партии товаров или для единичной продукции. При составлении акта очень важно проверить наличие всех указанных реквизитов. Стоит помнить, что без печати и подписи документ не имеет силы.

Также не действителен документ, который был оформлен задним числом. При этом подписывать акт могут и лица, доставившие товар, то есть грузчики. Однако в этом случае они должны быть уполномоченными сделать это по средствам составления соответствующего приказа на предприятии, а также доверенности.
Это правило очень важно соблюдать.

Акт приема-передачи товара: что это и зачем нужен

Также может возникнуть ситуация, связанная с повреждением либо потерей имущества при его перевозе – в таком случае возмещение ущерба состоится только при наличии соответствующего пункта в договоре, учитывающего возможные риски транспортировки. Кроме того, стоит уточнить в документе, кто именно несет ответственность в данной ситуации – продавец или организация, занимающаяся перевозом груза. Когда необходимо оформлять акт приема-передачи Как правило, акт приема-передачи оформляется в следующих ситуациях:

• По договору транспортной экспедиции. В таком случае, составление акта приема-передачи возлагается на организацию либо лицо, осуществляющее поставку товара. Визируют данное соглашение экспедитор и поставщик. Такой акт удостоверяет факт приема экспедитором имущества определенных качественных и количественных характеристик, а также их транспортировки к покупателю.

Правила приемки товаров. документальное оформление

Важно

Если вы принимаете товар в магазин или на склад с использованием УПД, то почти все, что написано ниже про комплект документов для приемки, вас не касается. За исключением транспортной накладной. Тем не менее, советуем полностью ознакомиться с текстом статьи, чтобы понять логику процесса приемки товара. Итак, если вы не ведете приемку при помощи УПД, то главным документом здесь будет являться товарная накладная ТОРГ-12.

Если товар везут со склада поставщика на ваш склад, то оформляется товарно-транспортная накладная (ТТН), которая отличается от товарной тем, что в ней есть транспортный раздел. Эти документы могут быть одновременно приходным документом для получателя товара и расходным — для поставщика. Именно поэтому накладные оформляют в двух экземплярах. Обратите внимание, что в новой форме ТТН отсутствует описание товара — этот блок находится в УПД или в ТОРГ-12.

Приемка товара

Кроме того, данный договор удостоверяет отсутствие у покупателя претензий относительно качества и количества полученных товаров и выполнение экспедитором возложенных на него обязанностей.

• По договору комиссии. В данном соглашении участвуют две стороны, одна из которых (комиссионер) действует в пользу другой стороны (комитента), исполняя различного рода действия за определенную плату. В таких условиях комиссионер осуществляет покупку имущества от имени своей организации, но на финансовые средства комитента, принимая данный товар по товарной накладной.

  В свою очередь, при передаче имущества от комиссионера комитенту необходим акт приема-передачи товара, оформить который может любая из сторон с целью подтверждения факта надлежащего исполнения комиссионером своих обязательств.

Для целей бухгалтерского учета, на практике, документально факт приема и факт сдачи товара от покупателя продавцу оформляется товарными накладными (форма №ТОРГ-12) или товарно-транспортными накладными (ТТН) если используется сторонний перевозчик. Хотя, существует мнение налоговых чиновников, что для целей фиксации приемки должен использоваться другой документ – акт приемки, унифицированная форма №ТОРГ-1. Товарная накладная – форма №ТОРГ-12, является первичным учетным документом для списания с учета, а у покупателя служит основанием для принятия товара на учет.

Иными словами, у торговых организаций товарная накладная может выступать как расходным документом, так и приходным. Юридическую силу первичный учетный документ приобретает с момента его правильного оформления всех его реквизитов и подписания уполномоченными лицами.

Акт приема-передачи товара – это важное дополнение к договору и неотъемлемая его часть. В этом материале мы рассмотрим, как правильно составить этот документ и для чего он необходим.

Акт приема-передачи товара по 44-ФЗ

Важно понимать, что, подписывая акт, заказчик соглашается, что товар ему поставили в необходимом количестве и надлежащего качества, и претензий у него нет. Если претензии все же выявлены, заказчик может направить поставщику отказ от подписания акта. Сроки, в которые должна пройти приемка товара, как и сроки, в которые необходимо отправить исполнителю отказ от подписания акта, прописывают в контракте.

Разница между актом приема передачи товара и товарной накладной

Часто возникает вопрос, в чем разница между накладной и актом приема-передачи товара – взаимозаменяющие это документы или нет? Это разные документы. Накладная – бухгалтерский документ, необходимый для отчетности. Оформлять его — требование закона.

Что касается акта приема-передачи, то тут все зависит от условий контракта. Контролирующие органы его не просят. Но, если про акт прописывается в договоре, заполнять его нужно обязательно. Если же подписание акта договором не предусмотрено, то в качестве документа о приемке будет достаточно товарной накладной. Форма товарной накладной – ТОРГ-12 – утверждена государством.

Однако помните, что акт важен для урегулирования спорных вопросов. При помощи обычной товарной накладной этого нельзя. Ведь акт – единственная бумага, подтверждающая факт передачи товара, в которой указанны все характеристики товара, возможно, его дефекты. Акт подписывается обеими сторонами и скрепляется печатями. Поэтому может оказать помощь в суде, если, к примеру, исполнитель столкнулся с недобросовестным заказчиком.

Чтобы определить поставщика, подрядчика или исполнителя, прежде всего необходимо запланировать электронные процедуры. Получить электронную подпись. Выбрать площадку, которая наилучшим образом подойдет вашей организации, и зарегистрироваться. Далее сформировать документацию и извещение, провести процедуры и определить поставщика и заключить контракт с учетом особенностей каждого из способов закупки.
Смотрите решения для каждого электронного способа: аукцион, конкурс, запрос котировок, запрос предложений.

Что включает акт приема передачи

Форма этого документа законодательно не утверждена, однако есть некоторые требования к его содержанию. Образец акта приема передачи товара по 44-ФЗ должен включать следующие сведения:

1. В шапке указывается номер приложение, а также номер и дата заключения договора, к которому приложение составлено;
2. Название юрлиц, имена действующих от их имени людей, а также наименование документов, на основании которых они действуют;
3. Перечень товаров с указанием для каждого наименования, количества, цены с НДС и без НДС. Здесь также можно прописать дефекты товара;
4. Общая стоимость товара;
5. Сноска, что соблюдены все требования договора, включая качество, количество и сроки, и что у заказчика нет претензий к поставщику;
6. Подписи обеих сторон.

Это обязательные реквизиты акта приема передачи. Составить же акт можно в произвольной форме. Отдельно отметим, что закон не обязывает детально расшифровывать в акте проведенные работы или оказанные услуги. Здесь тоже можно обойтись лишь их названиями.

При этом надо убедиться, что подробная расшифровка видов работ и услуг есть в договоре.

Вложенные файлы

• Акт о приемке товара.docx

Гусарова Юлия Образец заполнения бланка акта приема-передачи товара скачивайте и заполняйте с помощью сервиса «Моё дело».

Акт приёма-передачи товара — документ, подтверждающий факт передачи товара от одного лица другому. Например, если товар хранится не на собственном складе, а передаётся на хранение по договору, то факт передачи подтверждается актом.

При передаче товаров могут составляться различные бланки, но правильнее использовать унифицированные формы, если они существуют. Несмотря на то что статья 252 Налогового кодекса не требует принимать только унифицированные формы накладных, утверждённый бланк поможет избежать вопросов со стороны инспекции и претензий по поводу учёта приобретённого и переданного товара. Форма № ТОРГ-12 — унифицированная форма товарной накладной , применяемая для оформления отпуска (продажи) товарных или материальных ценностей покупателю. Заменять её актом приёма-передачи товаров при продaже нежелательно. Но если всё-таки по каким-либо причинам накладная не составлена, обязательно нужно оформить акт.

Акт приёма-передачи товаров (как и накладная ТОРГ-12) составляется в двух экземплярах, один из которых остаётся у поставщика и является основанием для списания товарно-материальных ценностей. Второй передается покупателю.

Обязательные реквизиты, которые должны быть в каждом первичном учётном документе, перечислены в статье 9 Федерального закона о бухучёте от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. Кроме того, при заполнении ТОРГ-12 есть определённые требования, их также следует учесть, если вам потребуется оформить акт приёма-передачи товаров:

• дата составления акта должна совпадать с датой передачи товара покупателю;
• все цены необходимо вносить в рублях. Бухгалтерский учёт на территории России ведётся в российской валюте;
• если в акте приёма-передачи товар учитывается в штуках, то реквизиты, выраженные в весовых показателях, например, массу нетто товара, заполнять не нужно.

Можно ли использовать накладную вместо акта приёма-передачи товара?

Накладная содержит все необходимые реквизиты контрагентов и удостоверяет передачу товара подписями и печатями обеих сторон. Поэтому допускается оформление или накладной, или акта приёма-передачи товара. Но, как указано выше, при продаже товаров приоритет отдаётся товарной накладной ТОРГ-12. В иных случаях, например при передаче товара по договору комиссии или договору хранения, можно воспользоваться бланком акта.

Можно ли вместо договора оформить акт приёма-передачи товара?

Делать это нежелательно. Акт приёма-передачи не сможет заменить договор, так как в нём не прописываются дополнительные условия о сроках оплаты, форс-мажорных обстоятельствах и т. д. По своей сути, акт подтверждает исполнение ранее заключённого договора.

Все первичные документы должны быть составлены при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным – непосредственно после его окончания (ч. 3 статьи 9 Закона от 6.12.2011 № 402-ФЗ). В рассматриваемом случае составление товарной накладной и акта приема-передачи удостоверяют по сути одну и ту же хозяйственную операцию – реализацию имущества (переход права собственности на него от продавца к покупателю). В связи с этим дата составления указанных документов должна совпадать.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия

1. Ситуация: Какие составлять первичные документы

Каждый факт хозяйственной жизни должен быть подтвержден первичным документом (ч. 1 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Формы первичных документов утверждает руководитель организации по представлению лица, на которое возложено ведение бухучета (ч. 4 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Первичный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным – непосредственно после его окончания (ч. 3 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).*

Сергей Разгулин, заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

2. Ситуация: Как оформить товарную накладную при продаже товаров оптом

Товарная накладная заполняется всеми организациями-продавцами при оформлении продажи (отпуска) товаров сторонней организации. Она является первичным документом, удостоверяющим переход права собственности на товар от продавца к покупателю (если в договоре не указан особый порядок).* Форму товарной накладной должен утвердить руководитель организации (ч. 4 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). При этом накладная должна содержать все обязательные реквизиты, предусмотренные частью 2 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. В качестве образца можно использовать унифицированную форму № ТОРГ-12.

Составьте товарную накладную в двух экземплярах. На основании первого экземпляра спишите проданный товар, второй экземпляр передайте покупателю.

Елена Попова, государственный советник налоговой службы РФ I ранга

Шаблон накладной ТОРГ-12 | Шаблон товарной накладной — Эльба

Товарная накладная — первичный документ бухгалтерского учета, заполняемый продавцом при передаче товара покупателю. 

Хотя каждая организация может утвердить свою форму накладной, на практике часто используют форму ТОРГ-12 (ОКУД 0330212). 

Какие сведения содержит товарная накладная

В основном накладная применяется в оптовой торговле, когда со склада отгружают несколько упаковок товара и передают поставщику либо сразу покупателю. Но ее могут оформлять и в розничном магазине.

В унифицированной накладной содержатся такие сведения:

• дата составления, номер документа;

• даты загрузки транспорта поставщика и отгрузки покупателю;

• кто продавец, грузоотправитель, грузополучатель, покупатель;

• все, что касается передаваемого товара — наименование, количество, вес, цена;

• реквизиты договора, на основании которого передают товар,

• подписи сторон.

При необходимости в ТОРГ-12 добавляют иные сведения.

Как оформить товарную накладную

Необязательно заполнять все поля, можно писать только нужную информацию. Но учтите: чтобы накладная была первичным учетным документом, в ней обязательно должно быть указано:

• название документа;

• дата его составления;

• наименование поставщика;

• факт хозяйственной жизни — отпуск груза, принятие груза;

• величина измерения факта хозяйственной жизни — вес, количество, сумма;

• должность лица, совершившего сделку, операцию и ответственного за ее оформление, либо должность лица, ответственного за оформление свершившегося события, его подпись.

В документе ставят несколько подписей и печатей.

1. Со стороны продавца ее подписывают главный бухгалтер, работник, разрешивший отпуск груза, например тот же главбух, и сотрудник, который произвел отпуск груза, например складской работник.  

2. Со стороны покупателя подписи проставляют представители покупателя и грузополучателя. Это может быть один и тот же человек, например, товаровед, бухгалтер, старший продавец.
   В этой же части накладной пишут реквизиты доверенности, на основании которой представитель покупателя принимает товар.

Cколько экземпляров товарной накладной оформлять

Товарную накладную составляют в двух экземплярах. 

Один экземпляр остается у поставщика и является основанием для списания товарно-материальных ценностей.

Второй экземпляр товарной накладной передают покупателю, он является основанием для оприходования полученных ценностей.

Сроки хранения документа

Как хранить товарные накладные в законе нигде не сказано. Обычно накладные хранят в отдельной папке, и через 5 лет их уничтожают. 

Особенно важно хранить документ на спецрежиме УСН «Доходы минус расходы». Накладная подтверждает расходы на покупку товаров и пригодится на случай налоговой проверки.  

Онлайн-бухгалтерия для малого бизнеса

Эльба возьмёт отчёты и расчёты на себя. Простой интерфейс и автоматизация помогут справиться с рутиной даже без специальных знаний.

Электронная накладная ТОРГ-12

Электронную накладную составляют в том же порядке, что и бумажную. В этом случае ее нужно подписывать электронной подписью. Например, при помощи Диадока. 

Бланк накладной ТОРГ-12

Скачать бланк

Накладная на отпуск товара по форме ОП-4

Чтобы обеспечить отпуск товаров или продуктов, буфеты, мелкорозничную сеть, а также передачу готовых изделий на продажу, нужна накладная на отпуск товара. Образец заполнения и бланк — на этой странице.

Накладная на отпуск товара: бланк

Хотя компании могут разработать свой бланк, накладная на отпуск товара имеет унифицированную форму. Рекомендуем использовать именно ее: там есть вся нужная информация.Скачайте бланк формы ОП-4 и используйте его как шаблон.

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно:

• Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
• Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)

Накладная на отпуск продуктов используется, чтобы:

• товар со склада в производство,
• отражать отпуск готовой продукции из кухни в мелкорозничные сети, филиалы, подразделения, столовые основной компании,
• контролировать перемещение продуктов, если раздаточная далеко от основного производства.

Форма ОП-4 выписывается минимум в двух экземплярах. Один передают в бухгалтерию, второй остается у работника, который получил товар. Он будет материально ответственным лицом, пока не передаст продукцию дальше.

Не знаете, что написать в документе? Все просто: скачайте уже заполненный бланк накладной на отпуск товара, подставьте свои данные — и у вас есть готовый шаблон.

Форма ОП-4: образец

В бланке накладной на отпуск товара со склада обязательно укажите:

• название компании и ее подразделение,
• на обозначение требуемых продуктов, их единицу измерения,
• количество товара и стоимость.
• дополнительная информация о продуктах — в примечании.
• итог всех внесенных позиций — в графе «Итого».
• общую сумму, обязательно прописью.

Ниже можно бесплатно скачать образец формы накладной на отпуск товара — просто подставьте свои данные и пользуйтесь.

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно:

• Скачать интересующий вас бланк или образец
• Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)

Накладная на отпуск товара выписывается:

• по учетным и продажным ценам, когда они отличаются,
• только по продажным, когда они совпадают с учетными.

Смотрите образец заполнения накладной на отпуск — проблем с оформлением не возникнет.

Подписать накладную на отпуск должны все ответственные сотрудники и директор товара. Обязательно поставьте печать. Если ошиблись — зачеркните неправильные данные, впишите верные, укажите «Исправленному верить» и подпишите. Но лучше возьмите чистую накладную на отпуск товара со склада. Бланк — здесь >> Более 1 000 000 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад
Начать использовать

Накладная на отпуск относится к первичной документации.Чтобы ее составить, нужно основание: требование на передачу товара со склада, которое выписывает бухгалтерия. Сведения об этом документе обязательно нужно отразить в форме ОП-4.

Если не указать основание в накладной на отпуск, документ считается составленным нарушением.

Далее разберем главные вопросы об оформлении ОП-4.

Кто должен составлять и заполнять бланк накладной отпуск товара со склада?

Организация может назначить любого сотрудника, которого считает нужным. Например, это может быть завпроизводством.

В формулу ОП-4 должен получать еще и технолог. Можно ли выписать больше двух копий?

Накладная на отпуск продуктов выписывается минимум в двух экземплярах. Если требуется больше, закон это не запрещает.

Можно ли использовать собственный бланк для перемещения товаров из кухни в свою столовую?

Можно, главное — прописать все необходимые данные. Проверьте себя и посмотрите, что должно содержать накладная на отпуск товара: образец заполнения и инструкция есть здесь >> Возможно, пригодится пустой бланк: скачайте его и измените под свои задачи.

Кроме формы накладной на отпуск можно бесплатно скачать и другие бланки товара:

Товарная накладная ТОРГ-12

Счет-фактура в форме Excel

И другие документы

Накладная МХ-18 | Бланк и образец

Чтобы оформить факт поступления поступления товарно-материальных ценностей на склад, используется накладная на передачу готовой продукции МХ-18 . Составляется документ в двух экземплярах. Скачать образец заполнения накладной МХ-18 можно на странице.

Форма МХ-18: скачать бланк (excel)

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно:

• Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word
• Заполнить и распечатать документ онлайн (это очень удобно)

Заполняет унифицированную форму МХ-18 в двух копиях материально ответственное лицо подразделения (например, цеха), сдает готовую продукцию.Один экземпляр будет основанием для списания. Второй бланк МХ-18 передают принимающую сторону: его используют для оприходования продукции. Оформляют документ в момент передачи ТМЦ на склад. Разберем, как заполняется накладная передача готовой продукции МХ-18.

Накладная МХ-18: образец заполнения

В шапке бланка МХ-18 обязательно укажите:

• название и адрес компании,
• номер и дата составления документа,
• данные о том, откуда и куда передается продукция,
• сведения о продукции: название, характеристики, количество и т. д.

Печать на накладной не нужна. Подписать форму МХ-18 должны оба материально ответственных сотрудника: принявший и получивший.

Полный образец заполнения формы МХ-18 можно посмотреть здесь.

Более 1 000 000 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад
Начать использовать

Заполнять документ несложно, но иногда все-таки возникают вопросы. Мы ответили на основные.

Кто подписывает МХ-18?

Накладные подписывают материально ответственные лица, которые отпускают и принимают готовую продукцию.

Обязательно ли нам применить унифицированную форму МХ-18 или мы можем разработать свою?

Можете сделать собственный шаблон накладной. Но на практике в основном используют типовую печатную форму МХ-18. Скачать ее можно здесь.

Нужно ли ставить печать на бланке МХ-18?

Нет.В документе нет места для печати.

Нужно ли выписывать новый образец накладной МХ-18, если при заполнении мы допустили ошибку? Или можно ее исправить прямо в этом экземпляре?

Ошибки в этой форме можно исправлять. Аккуратно зачеркните ее и напишите рядом: «Исправленному верить». Накладная будет считаться действительной. Сверьтесь с образцом заполнения МХ-18, чтобы гарантированно избежать исправлений.

Можем ли мы использовать с помощью формы МХ-18 перемещение материалов?

Нет.Для перемещения различных ТМЦ (товары, материалы и т.д.) используйте ТОРГ-13. И только когда нужно оформить перемещение готовой продукции, заполняется форма МХ-18. Скачать бланк (excel) можно здесь.

Вам также пригодятся:

ТОРГ-2

ТОРГ-12

Другие формы документов

Накладная на перемещение товара бланк

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары.Форма ТОРГ Форма утверждена: Скачать бланк Временные органы, между ее структурными подразделениями также происходит движение транспортных средств. Даже если товар или тара был передан одним материально ответственным лицом, такие изменения фиксируются в накладной на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары. Стоит отметить, что данные перемещения товаров используются с использованием собственного транспорта, без привлечения сторонних транспортных организаций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.Это быстро и бесплатно!

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (N ТОРГ-13)

Скачать пустой бланк формы ТОРГ При этом все, что касается основных средств, в ней не фиксируется как для перемещения объектов ОС есть другой формуляр. Накладная на внутреннее перемещение действителен в рамках одного юридического лица и применяется при взаимодействии между цехами, участками, складами, отделами, головным офисом, удаленными обособленными подразделениями, а также лицами, на которых возложена материальная ответственность.

Кроме того, форма ТОРГ используется, когда речь идет о перевозках автомобилейми компании и даже при возвратах покупателями в розничной торговле. Несмотря на кажущуюся малозначую бланка, это необходимо для правильного учета товарно-материальных ценностей и верного ведения отчетности предприятия.

Кроме того, он гарантирует, что имущество не затеряется при переходе из одного отдела в другой, в случае если это все-таки произойдет, позволит быстро установить виновников случившегося. Когда оформляется документ Формирование бланка происходит непосредственно при переходе товара тары из одних рук в другие. Подписи сотрудников, участвующих в этом процессе свидетельствует о том, что процедура приема-передачи была произведена надлежащим образом.

Особенности бланка, общие моменты Если перед вами стоит задача по заполнению бланка ТОРГ, прочтите приведенные ниже рекомендации и посмотрите пример документа.На основе наших советов и образца вам легко удастся вписать нужные данные в эту формулу.

Перед тем, как перейти к подробному рассмотрению формуляра, предоставим здесь общую информацию об этом документе. Применение единых унифицированных форм первичных бланков на сегодня законодательно отменено.

Это значит то, что сотрудники организаций и предприятий могут оформить такого рода накладные в свободном виде, если внутри компании есть утвержденный в локальных актах собственный шаблон документа — по его типу.Многие по формуке предпочитают использовать ранее общеупотребительную и обязательную к применению ТОРГ Объясняется это тем, что она содержит в себе все строки, понятна и удобна для заполнения.

К той же по мере надобности эту форму можно без проблем подстроить под себя, включив или напротив, убрав некоторые столбцы в основной таблице.

Выбранный способ оформления таких накладных должен быть зафиксирован платежные данные фирмы. Заполнять документ можно вручную или в компьютере — роль это не играет.Оформляется бланк ТОРГ в двух идентичных экземплярах, если в натуральном виде, то делать это лучше всего через копировальный лист, один из которых остается у передающего работника, второй — у принимающего. В дальнейшем на основе этих документов в одном подразделении производится списание товарно-материальных ценностей, в другом регистрируется их поступление.

Проштамповывать печатью форму ТОРГ не нужно, поскольку она относится к внутренней документации предприятия. А вот сам факт ее наличия обязательно отразить в специальном журнале учета подобного документа чаще всего он находится в отделе бухгалтерии.При оформлении документа надо следить за тем, чтобы в нем не было ошибок, а уж тем более заведомо неверных или непроверенных сведений.

Не надо забывать о том, что на основании этого бланка обеспечивается производятся бухгалтерские операции, за которым ведется строгий надзор со стороны государственных контролирующих структур. Образец накладной на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары по форме ТОРГ В начале документа пишется: название организации, а также ее код по ОКПО, деятельность по ОКПД и вид операции; номер и дата составления накладной; отправитель продукции тары и вид деятельности этого подразделения; аналогичная информация о получателе; счета, по которым проводится движение товарно-материальных ценностей.

Ниже идет таблица, куда вписываются: название товара тары; его код, сорт, единица измерения название и по ОКЕИ; количество и цена отпущенного количества, масса. Под таблицей подводится итог и ставятся подписи материально-ответственных лиц. Хранение документа то, что бланк относится к первичной проверке предприятия, он должен в обязательном порядке хранить промежуток времени, который определяется либо нормативными актами организации либо законодательством РФ.

Только по истечении этого срока накладную можно утилизировать также в порядке, установленном в законе.

Скачать пустой бланк формы ТОРГ При этом все, что касается основных средств, в ней не фиксируется как для перемещения объектов ОС есть другой формуляр. Накладная на внутреннее перемещение действителен в рамках одного юридического лица и применяется при взаимодействии между цехами, участками, складами, отделами, головным офисом, удаленными обособленными подразделениями, а также лицами, на которых возложена материальная ответственность.

Вход в демо-версию Как правильно заполнить форму ТОРГ Госкомстат России рекомендует выписывать всего два экземпляра накладных — для каждого из подразделений. Затем этот документ с реестром сдаётся в бухгалтерию. Стоимость товаров в данной накладной, как правило, без учета учёта транспортных расходов. В конце накладной материально ответственные лица указывают свои должности, ставят подписи с расшифровками.

ТОРГ-13.Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары

.

Форма ТОРГ-13. Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары

.

.

.

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (форма ТОРГ-13, бланк)

.

.

.

У нас вы можете скачать образец бланка Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (форма ТОРГ).

ТОРГ-13. Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары. Бланк и образец заполнения

.

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (форма ТОРГ-13)

.

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары. Форма ТОРГ-13

.

.

.

.

Подтверждение факта приемки товаров товарными накладными

По общему правилам гражданского законодательства (ст.458 Гражданского кодекса РФ) право собственности на товар переходит от продавец в момент передачи покупателю или другому уполномоченному лицу.

Факт передачи можно фиксировать различные документами, поскольку не установлено законом специальных видов и форм документов. Такими документами могут быть: акт, расписка, товарная накладная, товарно-транспортная накладная, инвентаризационная опись, квитанции о приемке грузов к перевозке и другие документы.

Доказательством сдачи-приемки товаров считать письменные документы на бумажном носителе выше, выше на обозначение, количество и цену ожидаемого груза, другие обязательные реквизиты, а также полномочия ответственных лиц продавца и покупателя и личных подписи указанных лиц с расшифровкой.

Для целей бухгалтерского учета, на практике, документально факт приема и факт сдачи товара от покупателя продавцу оформляется товарными накладными (форма №ТОРГ-12) или товарно-транспортными накладными (ТТН) если используется сторонний перевозчик.Хотя существует мнение налоговых чиновников, что для целей фиксации приемки должен Роман другой документ — акт приемки, унифицированная форма №ТОРГ-1.

Товарная накладная — форма №ТОРГ-12, является первичным учетным документом для списания с учета, а у покупателя служит основанием для принятия товара на учет. Иными словами, у торговых организаций товарная накладная может выступать как расходным документом, так и приходным.

Юридическую силу первичный учетный документ приобретает с момента его правильного оформления всех его реквизитов и подписания уполномоченными лицами.

При возникновении задержки с оплаты полученного продавец может взыскать плату в судебном порядке. В суде покупатель должен будет доказать факт передачи товара. В качестве доказательств передачи товара суды учитывают в основном накладную по форме №ТОРГ-12 с подписью уполномоченного лица и печатью покупателя.

Пока суды становятся на сторону налогоплательщиков, использующих форму №ТОРГ-12.

Эксперты рекомендуют зафиксировать в электронных платежах организации форму №ТОРГ-12 для фиксации факта передачи товара, поскольку в этом случае налоговики не предъявить претензий.

Обратите вниманиеДля признания накладными надлежаще оформленными необходимо. скреплены печатью получателя и подписаны лицом, уполномоченным на получение товара в порядке статьи 185 Гражданского кодекса РФ.

В судебно-арбитражной практике имеются различные позиции по признанию достоверным доказательством передачи товара накладной, которая подписана неуполномоченным работником покупателя, но имеет оттиск печати последнего.

1-я Позиция судов. Товарная накладная, которая подписана работником покупателя, не имеющим доверенности, но имеет оттиск печати покупателя, является достаточным и достоверным доказательством передачи, если полномочия работников следовали из ситуации передачи товара.

Если от лица покупателя документы о приемке товара подписал работник покупателя, исходя из его полномочий по трудовому договору (кладовщик, заведующий складом, и т.д.) с учетом обстоятельств передачи, то такой документ может быть признан судом, как одобрение сделки покупателем (абзац 2 пункта 1 статьи 182 ГК РФ).

2-я Позиция судов. Товарная накладная, подписанная работником покупателя без доверенности, но имеющая оттиск печати покупателя, не является достоверным доказательством передачи товара, при отсутствии заключенного единого договора купли-продажи.

Закон (ст.160 ГК РФ) определяет заключение сделки и прием товара с волеизъявлением лица, наделённого полномочиями действовать от имени покупателя.

Если имеется товарная накладная, подписанная глава, положение которого и полномочия, действовать от имени юридического лица, документально не подтверждены доверенностью, но заверенная оттиском печати покупателя, то такая товарная накладная не является достаточным доказательством в подтверждение передачи товара и заключения разовой сделки купли-продажи.

Товарная накладная, с оттиском факсимиле вместо живой подписи руководителя покупателя, может быть признана судом достоверным доказательством передачи товара, только если возможность использования факсим стороны заранее предусмотрели в договоре поставки. Без договора такая товарная накладная не подтвердит факт заключение сделки купли-продажи и передачи товаров.

Обратите вниманиеТоварные накладные без подписи, без указания инициалов и фамилии подписавшего лица, без оттиска фирменной печати, равно не доказательства передачи товара покупателю.

Накладные, оформленные не по форме, предусмотренной договором, не подтверждают передачу товара покупателю. Если в договоре стороны указали, что передача оформляется товарными накладными по форме товара №ТОРГ-12, то накладные в другую форму уже не могут быть доказательствами передачи товара.

Однако, факт передачи может быть установлен судом на основании совокупности доказательств (переписки сторон, актов сверки, инвентаризационных описей, счетов-фактур, свидетельских показаний), подтверждающая получение товара.

Таким образом способом, допустимым доказательством, подтверждающим факт получения покупателем товара, будет являться товарная накладная, с подписью полномочного лица покупателя (генерального директора, работника уполномоченного на прием товара, иного лица по доверенности на получение ТМЦ, выданной в бухгалтерии) о получении товара и оттиском фирменной печати покупателя.

Оставьте заявку и наши
специалисты свяжутся с вами

О документальном оформлении перемещения товара на склад ответственного хранения

Ответ

В первую очередь отметим, что согласно пункту 4 статьи 9 Закона № 402-ФЗ определяет руководителя субъекта первичных учетных документов по представлению формы лица, которое возложено ведение бухгалтерского учета. Формы первичных учетных документов для организаций бюджетной системы устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

При этом участии 2 Закона № 402-ФЗ установлено, что обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:

1) наименование документа;

2) дата составления документа;

3) на обозначение экономического субъекта, составившего документа;

4) содержание факта хозяйственной жизни;

5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием измерения;

6) на название должности лица (лиц), совершившего (совершившего) сделку, операцию и ответственного (ответственного) за ее оформление, либо на название должности лица (лиц), ответственного (ответственного) за оформление свершившегося события;

7) подписи лиц, предоставленных 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов каким реквизитов, необходимых для идентификации лиц.

Формы ТОРГ-12 и ТОРГ-13 и инструкции по их применению и заполнению утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.98 № 132 (далее — Постановление № 132).

Товарная накладная ( форма № ТОРГ-12 ) применяется для оформления продажи ( отпуска ) товарно-материальных ценностейней организации .

Составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в организации, сдающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания.Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей.

Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары ( форма № ТОРГ-13 ) применяется для учета товарно-материальных ценностей (товара, тары) внутри организации, между структурными подразделениями или материально ответственными лицами .

Составляется в двух экземплярах материально ответственным структурным подразделением, сдающим товарно-материальные ценности. Первый экземпляр служит подчиненному основанию для списания товарно-материальных ценностей, второй экземпляр — принимающему подразделению для оприходования ценностей .

Заполненный документ подписывают материально ответственные лица сдатчика и получателя и дают в бухгалтерию для учета движения товарно-материальных ценностей.

Таким образом, ТОРГ-13 используется при перемещении ТМЦ внутри Организации между её структурными подразделениями, а ТОРГ-12 используется при реализации (отпуске) товаров ТМЦ сторонним лицами.

В рассматриваемой ситуации, ТМЦ перемещаются с собственного склада Организации на склад ответственного хранения, то есть передаются третьему лицу в рамках договора хранения.

В связи с изложенным, по нашему мнению, рассматриваемой ситуациисоответствует применение ТОРГ-12. При этом, на наш взгляд, в товарной накладной следует указать, что она составляется «на перемещение».

Кроме того отметим, что Постановлением Госкомстата РФ от 09. 08.99 № 66 утверждена форма № МХ-1, которая применяется для учета приема-передачи товарно-материальных ценностей, переданных от поклажедателей (организаций, индивидуальных предпринимателей) на хранение организации-хранителю .

Документ доступен как при бытовом хранении, так и при хранении, осуществляемом с участием профессиональных хранителей .

Составляется представителя хранителя и поклажедателя на основании и в соответствии с договором хранения (на определенный срок и «до востребования»).

Таким образом, Организация вправе оформления вместо ТОРГ-12 оформлять перемещение на склад форму № МХ-1.

Коллегия Налоговых Консультантов, 9 декабря 2019 года

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

Назад в раздел

Особенности оформления документов при транспортировке товаров

Продавец исполнит свои обязательства перед покупателем по поставке товара с момента подписания на его территории товарной накладной продукции представителю

07. 12.2020Российский налоговый портал

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Графкин Олег

Ответ прошел контроль качества

реализует ООО товар. Отправка товара клиенту происходит транспортной компанией. Транспортная компания на ежемесячной основе выставляет акты за свои услуги.То есть имеется договор доставки товара между организацией и транспортной. компанией Иногда доставка товара заказывает и сам покупатель, а транспортная компания осуществляет за организацию без предоставления услуг оказанных услуг.

Какой документ является доказательством передачи товара транспортной компанией конечному покупателю для учета факта реализации товара в бухгалтерском и налоговом учете? Чем транспортная компания может подтвердить свершившуюся ситуацию товара в случае отсутствия подписанных с сторон форм ТОРГ-12 или УПД? Какой первичный документ подтверждает факт реализации передачи товара в данном случае (экспедиторская расписка, товарная накладная?)

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Продавец исполнит свои обязательства перед покупателем по поставке товара с момента подписания на поставку товара территории товарной накладной, передав продукцию представителю покупателя (перевозчику).

Так как отгрузка происходит за пределами территории покупателя, представитель покупателя (в данном случае работник транспортной организации) предъявить доверенность. Доверенность должна быть передана поставщику при первом отпуске товарно-материальных ценностей лица, указанному в этой доверенности.

Организация-продавец сможет списать реализованный товар с учета на основании первого экземпляра товарной накладной, в котором представитель транспортной организации проставит свою подпись в графе «Груз принял».

Продавцу следует располагать документами, подтверждающими факт передачи перевозчика товаров, обозначенных в транспортной накладной. О факте получения товара транспортной организации во исполнение заключения договора будет свидетельствовать экспедиторская расписка. Сам по себе такой документ является документом, подтверждающим факт передачи товаров покупателю.

Обоснование позиции:

Доказательство факта получения товара транспортной организации во исполнение ею заключенного с покупателем договора

Согласно п. 2 ст. 408 ГК РФ кредитор высокое, исполнение, обязан по требованию выдать ему расписку в исполнении полностью или в части должника. В то же время гражданское законодательство не устанавливает обязательных требований к факту документа, которым должен подтверждаться передачи товара покупателю. Не предусматривает ГК РФ и необходимости оформления при такой передаче какого-либо акта или товарной накладной.

Вместе с тем для целей подтверждения факта передачи товара транспортной организацией как лицу, уполномоченному покупателем на принятие товара, может рассматриваться расписка о получении товара водителем транспортной компании (квитанция приеме груза).При возникновении споров она может рассматривать как одно из доказательств, подтверждающих факт передачи груза поставщика.

Как указано суд (смотрите постановление Девятого ААС от 26.08.2020 N 09АП-12810/20 по делу N А40-224897 / 2018), продавец должен иметь доказательство передачи перевозчика товаров, обозначенных в УПД.

Согласно п. 5. Подтверждение доставки Правилом Правительства РФ от 08.09.2006 N 554 (далее — Правила), документом, подтверждающим факт получения экспедитором для перевозки грузов от клиента от им грузоотправителя, является экспедиторская расписка (смотрите постановление либо ААС от 17) .12.2019 N 09АП-57291/19, а также постановления Седьмого ААС от 22.11.2018 N 07АП-8524/18, Четвертого ААС от 09.03.2016 N 04АП-7247/15).

Порядок оформления и формы экспедиторских документов утверждены приказом Минтранса России от 11.02.2008 N 23. Форма экспедиторской расписки обеспечивает строки, которые позволяют идентифицировать клиента, грузоотправителя, сам груз, его характеристики и количество.

Согласно п. 12 Правил экспедиторская расписка выдается экспедитором клиенту при приеме груза и предоставляет экспедитору право владения грузом до момента передачи груза клиенту либо указанному им грузополучателю по окончании перевозки.

Но такая расписка свидетельствует только о факте получения товара транспортной компании во исполнение ею заключенного с покупателем договора. Сама по себе такая расписка не является документом, подтверждающим факт передачи товаров покупателю (смотрите, например, постановления ФАС Московского округа от 24.12.2010 N КА-А40 / 16563-10, Девятого арбитражного апелляционного суда от 18.08.2010 N 09АП-18236/2010 , Второго арбитражного апелляционного суда от 24.02.2010 N 02АП-414/2010).

Получение доказательства надлежащего исполнения обязанностей по передаче товаров покупателю

Основная обязанность продавца по договору купли-продажи (поставки) является передача (отгрузка) товаров покупателю (ст.506, 456 ГК РФ).

По смыслу норм ГК РФ эта обязанность исполняется путем доставки товара покупателю либо представителю возможности получения товаров на складе поставщика выборки товаров («самовывоза») (ст.ст. 458, 510, 515 ГК РФ, постановление ААС от 09.03.2016) N 09АП-1258/16).

В общем случае право собственности на товар переходит к покупателю с момента передачи этого товара (п. 1 ст. 223 ГК РФ).

В рассматриваемой ситуации организации-продавцу доказать, что товар передаётся работниками организации-продавца через представителей перевозчика (договор с которым заключает организацию-покупатель, о чем свидетельствует «Экспедиторская расписка»).

В силу п. 2 ст. 458 ГК РФ в случаях, когда из договора купли-продажи (поставка) не вытекает обязанность продавца (поставщика) по доставке товара или передача товара в месте его нахождения продавца покупателю, обязанность передать товар покупателю считается исполненной в момент сдачи товара перевозчику или связи для доставки покупателю, если договором не по использованию. Иначе говоря, в таком случае считается, что продавец исполнил свои обязанности по передаче (отгрузке) товаров, когда перевозчик забирает товар со склада продавца.

В рассматриваемой ситуации организация приобретает товар на условиях самовывоза (самостоятельно забирает груз со склада поставщика), привлекая для этого экспедитора-перевозчика.

Таким образом, поскольку договором не предоставляется обязанность поставщика сдать покупателю, ое права собственности на товар к покупателю будет свидетельствовать факт передачи товара для доставки перевозчику (экспедитору).

С момента сдачи товара перевозчик риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя.

Доказызывание факта передачи покупателя сводится к достижению подтверждения полномочия покупателя в лице транспортной организации товар у продавца.

С другой стороны, согласно ст. 312 ГК РФ должник вправе при исполнении требования потребовать доказательств, что исполнение принимается самим кредитором или управомоченным им на это несет и несет риск непредъявления такого требования.

Если отгрузка происходит за пределами территории покупателя, то для надлежащего исполнения обязанностей по поставке товара ему необходимо удостовериться в том, что отгрузка осуществляется уполномоченным покупателем лица.

В свою очередь, покупатель вправе наделить другое лицо полномочиями на представительство перед третьими лицами, выдав ему доверенность. В таком случае действия необходимы для принятия товара, от имени покупателя совершает его представитель (п. 1 ст. 182 ГК РФ).

Таким образом, если по условиям договора обязанность доставки товара лежит на покупателе и он заключает договор с перевозчиком, для надлежащего выполнения обязанности по поставке товара ему необходимо удостовериться в том, что отгрузка осуществляется уполномоченным покупателем.

По общему правилу полномочия по приемке товаров подтверждаются доверенностью (смотрите постановление Восьм арбитражного апелляционного суда от 11.06.2008 N 08АП-182/2008).

Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномоченное, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами. Форму доверенности утверждает руководитель-покупателя.

Таким образом, покупатель должен выдать экспедитору доверенность, если она необходима для выполнения его обязанностей (п.2 ст. 802 ГК РФ). Соответственно, продавцу следует получить от представителя покупателя доверенность, поскольку отгрузка товаров происходит за пределами территории покупателя.

Представитель транспортной организации должен передать доверенность при первом отпуске товарно-материальных ценностей этого лица, указанному в доверенности.

В то же время следует отметить, что ГК РФ о доверенности также выполняет в случаях, когда полномочия исполняются в соответствии с представителем и представляемым, между представляемым и представляемым третьим лицом, одним из представленных решений собрания. не установлено или не противоречит существованию отношений (п.4 ст. 185 ГК РФ). Кроме того, может также явиться из обстановки, в которой действует (продавец в розничной торговле, кассир и т.п.) (п. 1 ст. 182 ГК РФ).

С учетом этого в договоре, заключенном между покупателем и транспортной компанией, покупателем и продавцом транспортных услуг может явиться из обстановки, в которой он действует, если покупатель сообщает данные о водителе и транспортном средстве .

Документальное подтверждение факта отпуска товарно-материальных ценностей в связи с их реализацией и списания их стоимости в бухгалтерском (налоговом) учете

Как уже было принято, с учетом ст.ст. 454, 456, 506, 509 ГК РФ-продавец должна предоставить документально подтвердить отпуск товарно-материальных ценностей в связи с их реализацией и списание их стоимости в бухгалтерском (налоговом) учете.

На основании ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 402-ФЗ) в настоящее время применение унифицированных форм первичных документов не является обязательным. Передача (отгрузка) товаров покупателю, как факт хозяйственной жизни, должна быть оформлена первичным учетным документом, утвержденным для указанных целей руководителем организации-продавца (ч. 1 ст. 9, п. 8 ст. 3, ч. 4 ст. 9 Закона N) 402-ФЗ) и оформленным с учетом норм ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ. В частности, такая передача может быть оформлена товарной накладной (в том числе составленной по унифицированной форме ТОРГ-12 (далее по тексту — ТОРГ-12), если организацией-продавцом принято решение об использовании данной в первичного документа для оформления передачи (отгрузки) товаров покупателю).

Товарная накладная составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в организации, сдающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания. Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей.

Оформленная товарная накладная подтверждена факта передачи, как следствие, и факта реализации покупателю.

Контролирующие органы придерживаются аналогичного мнения.Так, товарная накладная включена работниками налогового ведомства в список документов, подтверждающих переход права собственности на товар (подтверждающие передачу товаров) в случае перехода права собственности в момент передачи (приложение N 6 к письму Федеральной налоговой службы от 21.08.2009 N ШС-22-3 / 660).

Наличие подписанного покупателя товарной накладной ТОРГ-12 является обязательным для документального подтверждения факта передачи (отгрузки) товаров покупателю (письмо УФНС России по г. Москва).Москве N 20-12 / 61786б, смотрите также постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.04.2011 N 13АП-2831/11).

В письме Минфина России от 25.06.2007 N 03-03-06 / 1/392 указывается, что товарная накладная (форма N ТОРГ-12), которая используется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации, первичным учетным документом, подтверждающим осуществление затрат.

Таки образом, продавец исполнит свои обязательства перед покупателем по поставке товара с момента подписания на своей территории товарной накладной, передав продукцию представителю покупателя (перевозчику).

Аналогичной позиции придерживаются и арбитражные суды (постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2011 N 07АП-6619/11, Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.09.2009 N 09АП-15567/2009, ФАС Московского округа от 17.04.2007 N КА- А40 / 2560-07, Восточно-Сибирского округа от 13.08.2007 N А19-23956 / 06-33-Ф02-3727 / 2007).

В унифицированной форме ТОРГ-12 предоставены строки для отражения сведений о грузоотправителе, грузополучателе, поставщике и плательщике.

Отметим, что независимо от того, каким образом осуществляется доставка товара, в графе «Груз получил грузополучатель» должна стоять подпись лица, являющимся конечным получателем (покупателем) по данной накладной.

Заполнение же графы «Груз принял» зависит от того, каким образом приобретенные товарно-материальные ценности доставляются покупателю, учитывая, что доставка товара может быть осуществлена ​​силами поставщика (продавца), получателя (покупателя) или третьим лицом.

На наш взгляд, графу «Груз принял» рассматривать в совокупности со строкой «По доверенности N ____ от ______ выданной ____». То есть в строках данных должна содержаться информация о том, что это на основе этого получило товар. В том случае, когда грузополучатель поручает третьему лицу получить (доставить), то в графе «Груз принял» данное лицо, которому грузополучателем поручено на основании доверенности принять товарно-материальные ценности.

Транспортная организация является представителем покупателя в отношениях, связанных с приемкой товара от поставщика, то есть именно она обязана расписаться в приемке товара от поставщика.При приемке товара транспортная организация (в лице своего работника) проставляет свою подпись в графе «Груз принял». В этой же графе указываются сведения о доверенности на получение товара, выданной транспортной организации.

Затем, когда транспортная организация передаст полученный товар покупателю, материально ответственное лицо покупателя ставит свою подпись в графе «Груз получил грузополучатель», что, в свою очередь, послужило основанием для оприходования товара у покупателя.

Оформленная таким образом накладная подтверждает выполнение своих обязанностей и служит основанием для списания товара в его бухгалтерском учете.

При этом представитель организации-продавца не может быть представителем организации-покупателя подписывать товарные накладные, у организации-продавца в использовании только первый экземпляр товарной накладной, подписанной представителем организации-перевозчика.

Таким образом, организация-продавец сможет списать проданный с учетом на основании первого экземпляра товарной накладной, которой представитель транспортной организации, имеющий полномочия, подтвержденные полученной от покупателя доверенностью, проставит свою подпись в графе «Груз принял».

Примечание:

Заключение договора перевозки груза подтвержденным составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного транспортным уставом или кодексом) (п. 2 ст. 785 ГК РФ).

Из ч. 1 ст. 8 Закона N 259-ФЗ, п. 6 Правил перевозки грузовым автомобильным транспортом, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.04.2011 N 272, следует, что в случае поставки не предусмотренных грузовых перевозок транспортная накладная составляющая грузоотправителем.

При этом грузоотправителем может быть: владелец (собственник) груза либо лицо, имеющее склад и выступающее грузоотправителем по поручению, или лицо, совершающее действия от своего имени, но за счет и по поручению собственника товаров (смотрите, например, постановления Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.02.2011 N 19АП-245/2011, от 03.12.2010 N 19АП-8172/10).

Если договор перевозки сторонней транспортной компанией заключает покупателя, то именно покупателю (выступающему грузоотправителем) следует выписывать в трех экземплярах транспортную накладную.

Представитель компании-перевозчика получает три экземпляра транспортной накладной либо заранее от покупателя, либо при подаче транспорта у поставщика. Так как покупатель при отгрузке не присутствует, данные о грузе, сопровождающие его документы и места отгрузки может заполнить продавец, если стороны договорятся об этом.

Шаблон накладной ТОРГ-12 | Шаблон товарной накладной — Эльба

Товарная накладная — первичный документ бухгалтерского учета, продавец при передаче товара покупателю.

Каждая организация может утвердить свою форму накладной, на практике часто используют форму ТОРГ-12 (ОКУД 0330212).

Какие сведения содержит товарная накладная

В основном накладная применяется в оптовой торговле, когда со склада отгружают несколько упаковок товара и передают поставщику либо сразу покупателю. Но ее могут оформлять и в розничном магазине.

В унифицированной накладной присутствуют такие сведения:

• дата составления, номер документа;

• даты загрузки поставщика и отгрузки покупателю;

• кто продавец, грузоотправитель, грузополучатель, покупатель;

• все, что касается запрашиваемого товара — наименование, количество, вес, цена;

• реквизиты договора, на основании которого передают товар,

• подписи сторон.

При необходимости в ТОРГ-12 добавить другие сведения.

Как оформить товарную накладную

Необязательно заполнять все поля, можно писать только нужную информацию. В ней обязательно должно быть указано:

.

• название документа;

• дата его составления;

• на обозначение поставщика;

• факт хозяйственной жизни — отпуск груза, принятие груза;

• величина измерения факта хозяйственной жизни — вес, количество, сумма;

• должность лица, совершившего сделку, операцию и ответственного за ее оформление, либо должность лица, ответственного за оформление свершившегося события, его подпись.

В документе ставят несколько подписей и печатей.

1. Со стороны продавца ее подписывают главный бухгалтер, работник, разрешивший отпуск груза, например тот же главбух, и сотрудник, который произвел отпуск груза, например складской работник.

2. Со стороны покупателя подписи проставляют представителей покупателя и грузополучателя. Это может быть один и тот же человек, например, товаровед, бухгалтер, старший продавец.
   В этой же части накладной пишут реквизиты доверенности, на основании которой представитель покупателя принимает товар.

Cколько экземпляров товарной накладной оформлять

Товарную накладную составляют в двух экземплярах.

Один экземпляр остается у поставщика и является основанием для списания товарно-материальных ценностей.

Второй экземпляр товарной накладной передают покупателю, он является основанием для оприходования полученных ценностей.

Сроки хранения документа

Как хранить товарные накладные в законе нигде не сказано. Обычно накладные хранят в замене, и через 5 лет их уничтожают.

Особенно важно хранить документ на спецрежиме УСН «Доходы минус расходы». Накладная подтверждает расходы на покупку товаров и пригодится на случай налоговой проверки.

Онлайн-бухгалтерия для малого бизнеса

Эльба возьмёт отчёты и расчёты на себя.Простой интерфейс и автоматизация поможет справиться с рутиной даже без специальных знаний.

Электронная накладная ТОРГ-12

Электронную накладную составляют в том же порядке, что и бумажную. В этом случае ее нужно подписывать электронную подписью. Например, при помощи Диадока.

Бланк накладной ТОРГ-12

Скачать бланк

.

Испытательный срок при временном приеме на работу: Испытательный срок для временных работников

Испытательный срок для временных работников

Когда речь заходит об испытательном сроке для работников, которые принимаются на работу на определенный период, всегда возникают вопросы. Поэтому следует конкретизировать понятие «временные» сотрудники для определения возможности применить испытательный срок для временных работников с целью выявления их квалификации.

СодержаниеПоказать

Трудоустройство сроком до 2 месяцев

Согласно трудовому законодательству (ТК РФ ст.289), временно трудоустроенными являются граждане, принятые на работу сроком до 2 месяцев. Так как законом не оговаривается перечень работ и услуг, которые следует считать краткосрочными, функции классификации отношений с сотрудником возлагаются на работодателя.

Чаще всего краткосрочные трудовые отношения заключаются с гражданами для решения задач, некритичных к уровню квалификации или связанных с форс-мажором.

Как временные оформляются следующие виды деятельности:

• подмена отсутствующего сотрудника;
• проведение опросов для маркетинговых исследований;
• переписи любого вида;
• проведение акций рекламного характера;
• ликвидация поставарийного состояния;
• устранение следствий катастроф.

Согласно законодательству, при трудоустройстве на период до 2 месяцев невозможно применение испытательного срока для временных работников. Хотя все остальные права и обязанности таких сотрудников и работодателей не имеют отличий от бессрочных трудовых взаимоотношений.

Срочное трудоустройство

Говоря о временных, чаще всего имеют в виду работы срочные или сезонные, связанные с решением задач в какой-то определенный интервал времени или с целью получить конкретный конечный результат.

Список случаев, при которых возможно заключение договорных обязательств на определенный интервал времени, оговорен в Трудовом кодексе (ст. 59). Он предусматривает широкий спектр возможностей, начиная от замещения специалиста, отсутствующего на рабочем месте по причине ухода за новорожденным ребенком и заканчивая необходимостью проведения работ, не соответствующих профилю деятельности организации – реконструкция, пуско-наладка и другие.

При этом заключается срочный трудовой договор, где либо прописывается календарная дата окончания, либо указывается граничное событие, после которого необходимость в услугах сотрудника пропадет. Как пример:

• приступит к своим обязанностям сотрудник, которого замещает временно принятый;
• произойдет пуск объекта, для монтажа которого нанят работник;
• ликвидированы последствия аварии.

Период испытания, предусмотренный законом

Трудовое законодательство позволяет осуществить проверку пригодности гражданина на соответствие занимаемой должности только при заключении договора на отрезок времени более 2 месяцев. Большие временные интервалы договорных обязательств дают возможность работодателю применять различные по продолжительности профессиональные испытания к гражданину, принятому по срочному договору.

1. Оформление трудовых отношений с работником на период до полугода позволяет назначить испытание продолжительностью в 2 недели.
2. Сотрудник, принятый на период более полугода, попадает под действие общих правил и к нему может быть применен испытательный срок продолжительностью до 3 месяцев.

Независимо от продолжительности проверки профессиональных навыков, назначенной сотруднику, время, предусмотренное как испытательный срок, должно быть прописано в срочном договоре сотрудничества. Если такая запись не сделана – независимо от договоренностей при собеседовании, сотрудничество будет являться трудоустройством без испытательного периода.

Необходимо помнить, что испытание профессиональной пригодности для принятого по срочному договору назначается однократно. Временной интервал не может быть изменен или продлен по желанию администрации организации.

В случае неудовлетворительных результатов работника, при прохождении испытания работодатель вправе в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения. Но это возможно только в период до окончания квалификационной проверки, о чем работник должен быть извещен письменно под роспись в срок не позднее трех дней до даты увольнения. Извещение должно содержать основание признать квалификацию работника недостаточной для прохождения испытания.

Независимо от результатов испытательного периода, если по окончании проверки профессиональной пригодности человек продолжает трудовую деятельность, он считается прошедшим испытание и может быть уволен до окончания срока договора только на общих основаниях.

Есть ли испытательный срок для временного работника в 2020 году

В каждой компании может возникнуть необходимость найма работника на время. Это может быть связано с различными причинами. Что должен знать в данном случае работодатель и на что может рассчитывать нанимаемый? Больше всего обе стороны волнует вопрос, можно ли устанавливать испытательный срок временному работнику.

СодержаниеПоказать

Для чего требуется трудоустройство на время

Для временного найма может быть достаточно много причин. Самая распространенная из них – невозможность выполнения трудовых обязанностей сотрудником постоянным. Имеются в виду такие возможные случаи отсутствия основного работника, как:

• получение постоянным работником планового отпуска,
• прохождение лечения постоянным сотрудником,
• отъезд в командировку,
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.

Во всех этих случаях у организации возникает необходимость найма человека на вакантную должность для выполнения обязанностей отсутствующего человека до периода его возвращения.

Что означает трудоустройство на время для кандидата на должность

В таком варианте трудоустройства есть как свои преимущества, так и свои недостатки:

1. Такой трудовой договор все же дает возможность впоследствии сохранить должность.
2. Данный тип трудоустройства отлично подходит для студентов или лиц, занятых в другой сфере деятельности при наличии гибкого графика.
3. Это дает полноценную запись в трудовой книжке.

К недостаткам же можно отнести ограничение во времени трудоустройства. Чаще всего, в последствии приходится искать новые вакансии, ведь постоянному работнику нет оснований не выходить на работу по окончании отпуска или командировки.

Временные и сезонные рабочие

Временные работы отличаются от сезонных, поэтому их нельзя путать. В целом условия найма таких сотрудников достаточно схожи, однако есть и коренные отличия:

• Сезонный рабочий чаще всего принимается в случае возможности выполнения обязанностей только в конкретное время года, а в другие сезоны подобного рода услуги не требуются.
• Сезонному работнику положено по закону 2 дня ежемесячно в качестве отпускных, в то время как временному – 28 календарных дней в год.
• Об увольнении сезонный работник имеет право сообщить за 3 дня до ухода, в то время как временный обязан это сделать за 2 недели.

Что обязательно должно быть оговорено при найме соискателя на конкретный срок

В данном случае должны быть в обязательном порядке оговорены не только условия работы и должностные обязанности, но и точный период найма. Соискатель должен быть обязательно проинформирован о том, что он нанимается на определенный промежуток времени, по истечению которого будет уволен с занимаемой должности.

Данная информация должна быть официально задокументирована. Это помечается в приказе в конкретной формулировке о временном трудоустройстве. В документе о приеме должны быть указаны конкретные даты или то, что данный сотрудник работает до тех пор, пока основной не выходит из отпуска (больничного). Составляется трудовой договор, в котором уточняются сроки.

Временные работники и испытательный период

С одной стороны, испытательный период – неотъемлемая часть заключения любого трудового договора и найма человека на работу. Только таким способом можно точно оценить компетентность потенциального сотрудника, его способность справляться с выделенной должностью.

В данном же случае соискатель нанимается на конкретный (обычно небольшой) промежуток времени, поэтому установление времени проверки уровня квалификации проблематично. Согласно законодательству РФ, максимальная длина испытательного срока не должна превышать 3 месяцев для рядовых сотрудников и 6 месяцев для сотрудников бухгалтерии и претендентов на руководящие должности. Временные же сотрудники достаточно часто принимаются на куда меньшие периоды.

В данном случае все зависит от периода, на который заключается трудовой договор. Если должность занимается соискателем на промежуток, не превышающий 2 месяцев, период испытания не устанавливается.

При найме до 6 месяцев работодатель имеет право установить период, не превышающий 2 недель. В особых случаях испытательное время может достигать 3 месяцев, однако каждую ситуацию следует предварительно оговаривать с юристом. При этом в срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности.

Особенности найма для замещения работника

Эту ситуацию следует оговорить отдельно.

1. Действие договора со временно нанятым сотрудником завершается тогда, когда основной сотрудник возвращается к выполнению обязанностей. При таких условиях практически нет вероятности дальнейшего сотрудничества с организацией в той же должности, но остается возможность перехода на другую должность в случае заинтересованности работодателя в новых кадрах.
2. Поскольку конкретных сроков данный вид трудоустройства не предусматривает, можно установить испытательный срок работнику на временное замещение работника. Максимальный его период при этом может составлять 3 месяца. Минимальный же порог проверки уровня квалификации сотрудника не установлен.

Таким образом, время проверки может быть завершено как через неделю после трудоустройства, так и продлиться все 3 месяца без гарантии дальнейшего сотрудничества. Если же нанятый для замещения работника сотрудник желает уволиться до завершения испытательного срока, согласно законодательству, он имеет право предупредить о своих намерениях руководство за 3 дня до ухода. По окончанию испытательного срока – за 2 недели.

Для выполнения же однократного поручения возможно заключение с соискателем гражданско-правового вида договора. В стандартной процедуре найма по трудовому договору при этом необходимости нет.

Как трудовой кодекс регулирует испытательный срок

Меня интересует практика применения испытательного срока при устройстве на работу. В трудовом кодексе не указано, что нужно обозначить задачи и параметры, по которым испытательный срок считается успешно пройденным.

Могут ли меня уволить без указания объективных причин? Есть ли примеры из судебной практики по подобным делам?

Павел Г.

Павел, работодатель может принять вас на работу на испытательный срок — это законно. В договоре может быть общая фраза о проверке соответствия поручаемой работе. От вас требуется выполнять только те обязанности, которые указаны в должностной инструкции и трудовом договоре. Закон не требует определять в договоре конкретные критерии прохождения испытательного срока, но вам лучше уточнить их у руководителя и зафиксировать.

Наталия Богатырева

юрист

Уволить во время испытательного срока могут, но работодатель должен четко объяснить, почему вы не справились с работой. Если объективные причины не указать, суд может признать увольнение незаконным.

Увольнение по результатам испытательного срока — распространенная практика, в которой много нюансов. Сначала подробнее расскажу, что написано в трудовом кодексе, а потом — какие решения выносят суды на практике.

Что говорит трудовой кодекс

В трудовой договор можно включить условие об испытании при приеме на работу — это и есть испытательный срок. Он нужен, чтобы понять, подходит ли работа новому сотруднику. Если не подходит, можно его уволить и не выплачивать выходное пособие.

Нельзя устроиться на испытательный срок без трудового договора. В отдельном пункте или разделе трудового договора должно быть прописано что-то вроде:

В целях проверки соответствия работника поручаемой работе ему устанавливается испытание сроком на три месяца со дня фактического начала работы.

Иногда работодатели принимают людей на испытательный срок, говоря, что трудовой договор заключат по его результатам. Так нельзя — не соглашайтесь.

Вообще, закон разрешает начать работать без трудового договора. Это называется фактическим допуском к работе. Считается, что трудовой договор уже заключен с того момента, когда вы приступили к работе. Подписать его можно позднее. Закон дает на это 3 рабочих дня, считая со дня допуска к труду. При фактическом допуске к работе испытательный срок нужно оформлять отдельным соглашением и подписывать его строго до начала работы.

ст. 70 ТК РФ

ст. 67 ТК РФ

Те, кто работают на испытательном сроке, имеют такие же права и обязанности, как и остальные работники. У них такая же зарплата и тот же распорядок дня.

Срок испытания ограничен законом. Трудовой кодекс определяет, сколько максимально он может длиться.

Сколько длится испытательный срок

В общем случае

до 3 месяцев

Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей

до 6 месяцев

Если трудовой договор заключается меньше чем на полгода

до 2 недель

Если трудовой договор заключается на срок до 2 месяцев

испытание устанавливать нельзя

Уволить могут, но есть нюансы

Если результат испытательного срока не устроит работодателя, он имеет право вас уволить. Выходное пособие при этом не выплатят.

Работодатель должен выполнить ряд требований:

1. Предупредить работника за 3 дня.
2. Указать, почему он не выдержал испытание.
3. Сделать это в письменном виде.

Дата увольнения должна быть строго в рамках испытательного срока. Нельзя сообщать работнику, что он не справился с испытанием, в последний день испытательного срока. Вас должны уведомить минимум за 3 дня до его конца.

Конкретные критерии, по которым работодатель оценивает результат испытательного срока, трудовой кодекс не определяет. Работодатель сам решает, что считается для него неудовлетворительным результатом испытания. Конституционный суд специально разъясняет, что это нормально и не нарушает права работников.

Сам сотрудник тоже может уволиться во время испытательного срока, если решит, что работа ему не подходит. Объяснять работодателю причины не нужно. Заявление об увольнении нужно подать минимум за 3 дня, а не за 2 недели, как обычно.

Как определить, что вы справились с работой

Прочитать свою должностную инструкцию. Обычно в трудовом договоре не указывают конкретные цели и задачи, поставленные работнику на испытательный срок. Поэтому в первую очередь нужно читать должностную инструкцию. Справиться или не справиться можно только с обязанностями, которые есть в должностной инструкции и трудовом договоре.

Изучить локальные акты. В крупных фирмах разрабатывают специальные документы — положения о порядке прохождения испытания. Отдельный раздел об испытании может быть включен и в правила трудового распорядка. В этих локальных актах работодатель прописывает порядок прохождения испытательного срока и оценки его результатов.

Составить план работ. Если фирма небольшая и редко принимает людей на испытательный срок, специальных положений может не быть. В этом случае поговорите лично с руководителем и предложите составить план работ на время испытания или определить цели, которые нужно достичь. Так вы будете знать заранее, что работодатель станет оценивать.

Письмо Роструда от 31.10.07 № 4412-6

Например, для сферы торговли показателями прохождения испытания могут стать выполнение плана продаж, увеличение среднего счета по клиентам. Можно указать конкретные проценты. Для секретаря — грамотное проведение телефонных переговоров, своевременное распределение входящей корреспонденции и отправка исходящей.

С должностной инструкцией, правилами трудового распорядка и иными локальными нормативными актами работодатель обязан ознакомить вас под подпись при приеме на работу. Это важный момент: ваша подпись подтверждает, что вы знали, чего от вас ждет работодатель. Обязательно читайте свои должностные инструкции.

Как правильно оформить сотрудника в штат

Если не согласны — обращайтесь в суд

Работодатель обязан объяснить отказ работнику в письменном виде. Если вы не согласны, то можно подать в суд, а это объяснение приложить к исковому заявлению. Суд оценит ситуацию со всех сторон: учтет характер работы и обоснованность требований работодателя. Если он неправ, суд восстановит сотрудника в должности или изменит формулировку об увольнении в трудовой книжке на «уволен по собственному желанию». Обязанность доказать факт неудовлетворительной работы сотрудника возлагается именно на работодателя.

Суд может признать увольнение работника незаконным в двух случаях:

1. Работодатель нарушил процедуру увольнения: не уведомил за 3 дня, не объяснил причины.
2. Работодатель руководствовался необъективными причинами. Например, хотел уволить работника по личным соображениям, а результат работы не учитывал или учитывал формально.

Ну и что? 24.10.18

Как устроиться на работу, чтобы потом ее не потерять. Советует Роструд

Работодатель должен оценивать деловые качества работника: уровень профессионализма, качество выполнения обязанностей и дисциплинированность. Если говорить на примерах: работник не выполнял план продаж, неверно оформлял документы, опаздывал на работу, не выполнял поручения руководителя и т. д.

Никаких специальных актов при этом составлять не нужно. Некоторые работники в суде говорят, что работодатель должен составлять акты о выявлении ошибок в работе, без них увольнять нельзя. Закон ничего такого не предусматривает. Работодатель может использовать любые доказательства:

1. Неверно оформленные документы.
2. Докладные записки.
3. Акты о дисциплинарных взысканиях.
4. Жалобы клиентов и др.

На работодателя можно пожаловаться только в суд. Трудовая инспекция не рассматривает подобные споры. Если она вмешается и вынесет работодателю предписание, суд его отменит.

Обращайтесь в районный суд по месту работы или по месту жительства. Исковое заявление нужно подать в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Это срок исковой давности, после прохождения которого государство не гарантирует вам судебную защиту.

ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ

На практике исковое заявление можно подать и позже. Это обязанность работодателя — проверить, подан ли иск не позже месяца с момента увольнения. Работодатель самостоятельно считает разницу между датой искового заявления и датой увольнения. Если месяц уже прошел, то сообщает об этом суду. Если работодатель не обратит внимание на пропуск исковой давности, суд рассмотрит ваш спор. Пошлину за обращение в суд платить не нужно.

Постановление Пленума Верховного суда от 17.03.04 № 2

Примеры судебных решений

Увольнение работников, взятых на испытательный срок, — частая практика. Есть решения и в пользу работников, и в пользу работодателей. Приведу несколько примеров.

В договоре не прописан испытательный срок — увольнение незаконно. Женщина устроилась на работу менеджером клиентского отдела. Трудовой договор не подписывала, соглашение об испытании не заключала. Работодатель уведомил ее о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Женщина обратилась в суд. Работодатель принес в суд приказ о ее приеме на работу, в котором было условие об испытании. Суд сказал, что это не трудовой договор, и восстановил женщину на работе.

Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.16 № 33-28272/2016

Работник не подписал должностную инструкцию — увольнение незаконно. Мужчина подал в суд на колхоз «Сознательный», где работал инженером-механиком. Работодатель направил ему уведомление о том, что трудовые отношения будут прекращены в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Мужчина был не согласен с этим и обратился в суд. Разрешая спор, суд установил, что с должностной инструкцией инженера-механика мужчину не ознакомили. Показания свидетеля суд посчитал недопустимым доказательством. Ознакомление с должностной инструкцией должно быть подтверждено письменными средствами доказывания и не может подтверждаться свидетельскими показаниями. Суд восстановил мужчину в должности инженера-механика.

Решение Зубцовского районного суда Тверской области от 27.02.2018 по делу № 2-27/2018

Работник уклонился от подписания трудового договора — увольнение законно. Мужчина устроился работать механиком в строительную компанию. Через полтора месяца его уволили в связи с неудовлетворительным испытанием. Работодатель указал на дефицит деловых и профессиональных качеств для должности механика, а также дисциплинарное нарушение: нахождение в бытовке по истечении обеденного перерыва. Мужчина обратился в суд и сказал, что на работу он принимался без испытания. Договор он подписал уже после приема на работу, а значит, работал без испытательного срока. Работодатель возразил, что мужчина больше месяца уклонялся от подписания трудового договора, хотя ему неоднократно предлагали это сделать. Суд встал на сторону работодателя, мужчину уволили.

Решение Хорольского районного суда Приморского края от 25.05.2018 по делу № 2-259/2018

Школьный учитель нарушил правила трудовой дисциплины — увольнение законно. Учительницу русского языка и литературы приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. До его окончания ее уволили, уведомив о неудовлетворительном результате испытания. Работодатель пояснил в суде, что женщина недобросовестно исполняла обязанности учителя и классного руководителя: халатно относилась к проверке тетрадей, не заполняла данные в электронном дневнике, отсутствовала на дежурствах, самовольно уходила с работы и оставляла детей без присмотра. Ей не удалось оспорить решение об увольнении.

Решение Советского районного суда Тамбова от 27.02.18 по делу № 2-2223/2017

Памятка при приеме на работу

Если вы устраиваетесь на работу с испытательным сроком, проговорите с работодателем о том, как он будет оценивать результаты испытания.

Подпишите трудовой договор, в котором обязательно должно быть условие о прохождении испытания и его сроке. Храните свой экземпляр договора в надежном месте.

Прочитайте свою должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка, узнайте, есть ли в организации специальное положение о порядке прохождения испытания.

Какие ошибки бывают в трудовом договоре

Если вас уволили в течение испытательного срока без объяснения причин, обращайтесь в суд. Если причины объяснили, но вы с ними не согласны, — обращайтесь в суд. Это бесплатно.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Испытательный срок при срочном трудовом договоре

Создаваемые при оформлении в организацию соглашения между работником и администрацией в зависимости от времени их действия подразделяют на две группы:

• Бессрочный договор заключается на неопределенный период между сотрудником и нанимателем при наличии в компании постоянной вакансии. В документе указываются должность, зарплата, обязанности, а окончательная дата не прописывается. Администрация подобные правоотношения разорвать имеет право в исключительных эпизодах, а сотрудник,поставив в известность руководство за две недели, может прекратить их действие в любое время.
• Срочный договор оформляется на определенный период по согласию сторон с учетом тонкостей и условий исполнения предлагаемого вида труда. Непременным условием является конкретная установка срока действия.Срочность документа утрачивает силу, если по завершении даты, указанной в нем, ни одна из сторон не затребовала аннулирования соглашения.

Срочный трудовой договор

Юридические взаимоотношения, возникшие между сотрудником и администрацией, ограниченные лимитом действия, именуются срочным трудовым договором.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Согласно ст. 59 Трудового кодекса такие отношения заключаются:

• на период не более пяти лет обязательно указывают в документе;
• если срок ограничивается выполнением конкретной работы, вместо даты окончания указывается условие об окончании работ;
• на время, когда работник по определенным основаниям покидает основное место службы;
• для сезонных трудовых отношений.

По условиям оформления срочных видов деятельности выделяют два вида:

• договоры, заключающиеся с учетом особенностей и условий предлагаемой работы, независимо от желания сторон;
• договоры, оформляющиеся по производственной необходимости срока на основании соглашения сторон.

Испытательный срок при срочном трудовом договоре

Прием сотрудника на работу, тем более, если срок соглашения ограничен, доставляет определенные сложности для работодателя. От квалификации служащего, его заинтересованности, умении действовать в коллективе зависит качество выполненных работ. Поэтому администрация имеет полное право предложить принимаемому служащему испытательный период для проверки его знаний и умений на практике.

Назначение испытания предполагает согласие обеих сторон, причем это условие и даты проверки прописываются в трудовом соглашении. Устная договоренность об испытании юридической силы не имеет. Закон допускает отказ работника от прохождения испытания, и наниматель не имеет права принудить его к этому, мотивируя отказом в приеме на работу.

Время прохождения проверки на профпригодность также обговаривается обеими сторонами, но не может превышать установленных законом норм. По трудовому законодательству, период испытательных работ не может идти более трех месяцев для простых работников и более шести для руководящего состава.

Для сезонных рабочих срок испытания не может превышать двух недель при условии, если договор длится больше двух и меньше шести месяцев. При оформлении работника на время более полугода длительность испытательного периода ограничивается тремя месяцами.

При оформлении временного трудоустройства применение проверочного срока невозможно, так как законодательство разрешает проводить испытание гражданина на профессиональную пригодность только при договорах длительностью более двух месяцев.

При больших временных периодах появляется вероятность применения разных по длительности испытаний к лицу, принятому по срочному договору.

Трудовое соглашение, оформленное на период до полугода, предполагает назначение испытания продолжительностью в две недели. Если срочный договор составлен на время, превышающее шестимесячный период, то сотрудник оказывается под воздействием общих правил, предусматривающих применение испытательного времени длительностью до трех месяцев.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Дни, во время которых сотрудник считался нетрудоспособным или отсутствовал на рабочем месте по иной уважительной причине, в испытательный срок не включаются.

Испытание проверки на соответствие профессии проводится единожды.

Временной интервал не может быть изменен по желанию администрации.

Особая категория граждан

По Трудовому кодексу при оформлении на работу испытательный срок не устанавливается для следующих категорий граждан:

• лиц, получивших место работы по результатам конкурса;
• женщин, ожидающих ребенка или уже имеющих детей в возрасте до полутора лет;
• несовершеннолетние граждане;
• лица, окончившие начальные, средние и высшие образовательные учреждения и впервые заступающие на работу, если с момента получения диплома прошло не больше года;
• граждане, принимаемые на выборную должность, подлежащую оплате;
• лица, переводящиеся с одного места на другое по согласованию работодателей;
• служащие, заключающие договора на срок не дольше двух месяцев.

Случаи заключения срочного трудового договора

По требованиям Трудового кодекса РФ ключевыми основаниями для трудоустройства по срочному договору, не ограниченному условиями, будут такие моменты:

• временное отсутствие сотрудника, за которым в соответствии с законом должно быть сохранено его место, срок ограничивается датой выхода основного служащего;
• временное исполнение работ, длящихся не более двух месяцев;
• сезонные работы, связанные с природными условиями;
• организация деятельности, не включенной в устав организации;
• стажировка либо обучение сотрудника профессии на местах;
• деятельность в организациях, организованных на конкретный период или для определенного вида работ, факт временности которых и период действия должны быть установлены уставом компании;
• временные работы по направлению с биржи труда, включая общественные;
• трудовые взаимоотношения с лицами, избранными на установленный срок для обеспечения условий деятельности выборных органов.

Кроме вышеуказанных, заключение срочных контрактов при согласии сторон допускается по производственной необходимости на следующих условиях:

1. Осуществление аварийных работ по предупреждению несчастных случаев, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
2. Работа в зонах Крайнего Севера и на территориях, приравненных к ним по условиям, если это непосредственно связано с переселением к месту трудовой деятельности.
3. Исполнение трудовых функций в организациях со статусом малого предпринимательства, и у физических лиц.
4. Трудовая деятельность за пределами своей страны.
5. Оформление на работу по совместительству как в свою компанию, так и в стороннюю.
6. Трудоустройство пенсионеров по возрасту.
7. Трудовая деятельность, выполняемая лицами, обучающимися на очных факультетах.
8. Деятельность, ведущаяся людьми искусства и иными лицами, принимающими участие в исполнении или сотворении произведений искусства, а также профессиональными спортсменами.
9. Конкурсный прием на работу научных сотрудников, педагогов высшего образования.
10. Трудоустройство руководства компаний, а также их заместителей и главных финансистов организаций.
11. Исполнение работ лицами, в соответствии с заключением медицинской организации имеющими ограничения по состоянию здоровья.

Составление срочного трудового договора: обязательные условия

Содержание всех видов трудового соглашения практически не отличаются. В обязательном порядке он должен содержать:

1. Полное наименование исполнителя и организации.
2. Паспортные сведения.
3. Информация о представляющем организацию лице, которая наделяет его полномочиями.
4. Адресные и временные признаки.
5. Отдел организации и должностные функции.
6. Дата начала деятельности.
7. Условия оплаты труда и компенсационных выплат.
8. Распорядок времени работы и отдыха.
9. Условия страхования.

Оформление срочного договора требует внимательного отношения к прописанным в нем условиям и необходимости учитывать некоторые нюансы.

Во-первых, подробно указываются основания и причины его составления. Во-вторых, строго прописываются даты его начала и окончания. Причем завершение периода в зависимости от обстоятельств может обозначаться конкретной датой либо, если дата неизвестна, наступлением предопределенного события.

Прекращение срочного трудового договора

Если результаты проверки не удовлетворят администрацию, она вправе до окончания проверки расторгнуть соглашение в одностороннем порядке, о чем письменно уведомить работника. Если срок проверки закончился, а человек продолжает трудовую деятельность, то он, независимо от результатов испытания, считается справившимся с проверкой и продолжает трудиться на общих основаниях.

При увольнении сотрудника, не преодолевшего проверку, в период испытания издается приказ, в содержании которого необходимо перечислить основания для принятия работодателем решения по итогам испытания. К ним причисляют профессиональные качества работника, компетентность и навыки; способность трудиться в коллективе. Как правило, в данной ситуации инициатива исходит от администрации.

При увольнении соблюдаются несколько регламентов:

• если завершение испытания пришлось на выходные или праздничные дни, то датой завершения будет рабочий день, идущий за днем отдыха;
• если сотрудник на день увольнения находился на больничном листе, то соглашение не пролонгируется, но бюллетень оплачивается независимо от действия договора.

Таким образом, увольнение сотрудника, как не прошедшего испытание на соответствие должности, будет считаться правомерным и юридически аргументированным в случаях:

• заключение соглашения с испытательным периодом, прежде чем работник приступил к выполнению обязанностей;
• нормы законодательства предусматривают установление срока проверки в данной ситуации;
• строго соблюдены сроки испытания соответственно директивам законов Российской Федерации;
• увольнение произошло во время действия испытательного срока с учетом дней, предусмотренных для оформления расчета;
• причины, относящиеся к оценке качества и умений работника, должны быть обоснованными.

Судебные инстанции могут принять иск не прошедшего проверку работника в том случае, если дата увольнения не входит в период срока испытания, и администрация не сможет обосновать правильность его увольнения.

Продление срочного трудового договора

Продлевать трудовое соглашение администрация обязана только в некоторых, прописанных законодательством, случаях.

Первая ситуация касается завершения срока во время беременности женщины, при условии, если она не работала на месте временно отсутствующего сотрудника. Для продления срока от женщины требуется письменное заявление и справка из медицинского учреждения. Срок продлевается до окончания беременности. Новый документ не составляется, изменения вносятся путем создания дополнительного соглашения.

Второй вариант касается особенностей создания трудовых договоров с научными сотрудниками вузов. Новое соглашение не составляется при избрании по конкурсу на прежнюю должность, он продлевается по обоюдному согласию на срок до пяти лет либо бессрочно.

Допускается возможность переоформления срочного договора в контракт с неопределенным сроком действия. Такое может произойти в случае, если ни одна из сторон по окончании срока не создала требование о расторжении и наемный работник продолжает свою деятельность. При этом рекомендуется создать дополнительное соглашение, где будет прописано, что он с определенного числа считается заключенным на бессрочной основе.

Завершение срочного трудового договора

О том, что истек срок контракта, а, значит, закончилось и действие, за три дня до увольнения в письменной форме надо уведомить сотрудника. Исключением будет трудовое соглашение, оформленное на замещение отсутствующего сотрудника.

Алгоритм действий при аннулировании срочного договора:

1. Составление уведомления о завершении его действия, где прописывается время окончания и причина, например, исход даты или финал работ.
2. Ознакомление с ним сотрудника за три дня до момента расчета, если сотрудник не служит на месте отсутствующего специалиста.
3. Создание приказа об увольнении на основании этих документов, где основанием могут служить и общие причины: по соглашению или по инициативе сторон.
4. Оформляется запись в трудовой книжке с указанием причин увольнения и статьи ТК РФ.
5. Такая же запись оставляется в личной карточке сотрудника.
6. При расчете работник знакомится с приказом и карточкой.
7. Под расписку ему выдается трудовая книжка.

Компенсационные выплаты за неизрасходованный отпуск определяются по формуле: два рабочих дня за каждый отработанный месяц. Если коллективный или трудовой договор не содержат условия о начислении выходного пособия сотруднику в данном случае, то оно не выплачивается.

Испытательный срок: справочник кадровика

В данной ситуации, если работник будет уволен в связи с непрохождением испытания и впоследствии обратится в суд с соответствующим исковым заявлением, действия работодателя будут признаны незаконными, работника восстановят на работе. Работодателя не «спасет» даже тот факт, что работник умышленно не сообщил о невозможности установления в отношении него испытательного срока.

При принятии на работу отца-одиночки, воспитывающего ребенка до полутора лет может возникнуть вопрос о том, распространяется ли на такого отца вышеуказанное правило, так как ТК РФ содержит запрет, касающийся только матерей. Ответ на этот вопрос дал Верховный суд РФ в своем Постановления Пленума от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (далее — Постановление № 1). Согласно пункту 9 Постановления № 1 запрещено устанавливать испытание при приеме на работу беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, касается и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до полутора лет без матери. Если таким работникам было назначено испытание, то расторжение трудового договора с ними по результатам испытания не допускается.

Срок испытания

Испытательный срок по общему правилу не может превышать трех месяцев. Если же трудовой договор заключен на срок от двух до шести месяцев, то испытание не может продолжаться более двух недель.

Если же трудовой договор заключается с руководителем (заместителем руководителя) организации, главным бухгалтером (заместителем главбуха), руководителем филиала либо представительства, то срок испытания может устанавливаться до шести месяцев, если, опять же, иное не установлено федеральным законом.

При этом особые условия установлены для государственных гражданских служащих. В соответствии с пунктом 1 статьи 27Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступающих на службу срок может составлять от трех месяцев до года.

Важно! Испытательный срок продлевать нельзя. По истечении испытательного срока работодатель может либо уволить работника, либо принять решение об успешном прохождении испытания.

Однако, из этого правила есть исключение. Если во время прохождения испытательного срока работник оказался на больничном, то в соответствии со статьей 70 ТК РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. В таком случае работодатель имеет полное право издать приказ о продлении срока испытания, указав в нем причину.

Стоит отметить, что прохождение испытательного срока в полном объеме не является обязательным. Работодатель вправе уменьшить срок испытания в случае, если придет к выводу, что работник справляется со своими должностными обязанностями, либо наоборот — не справляется. В таком случае работодатель издает соответствующий приказ.

Течение испытательного срока начинается с первого рабочего дня вне зависимости от того, каким числом датируется трудовой договор.

В трудовой книжке ни установление работнику испытательного срока, ни его окончание не фиксируются.

Как проходит испытательный срок

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Это означает, что какое-либо ограничение прав работника не будет соответствовать закону, а освобождение от каких-либо обязанностей со ссылкой на прохождение испытания также невозможно.

В первую очередь, запрет на ограничение прав испытуемого касается заработной платы: работнику нельзя занижать заработную плату на период испытательного срока. Также работнику в период испытания должны начисляться премии, если работником были выполнены условия для премирования.

Работник, проходящий испытание, должен соблюдать трудовую дисциплину. Поэтому работодатель в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей, вправе привлечь испытуемого к дисциплинарной ответственности с применением любого предусмотренного взыскания (замечание/выговор/увольнение по соответствующим основаниям).

Кроме того, как и при заключении договора без установления испытательного срока, необходимо ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором в соответствии с частью 3 статьи 68 ТК РФ.

В большинстве случаев прохождение испытания не отличается от обычного выполнения трудовых обязанностей. Однако, детали прохождения испытания работником могут быть закреплены в организации в специальном локальном нормативном акте. В этом документе возможно установить, например, необходимость закрепления за испытуемым наставника, установление плана-графика прохождения обучения, составление отчетов о проделанной работе в рамках обучения, установление системы оценки промежуточных и итоговых результатов, установление критериев определения успешности прохождения испытания и т.д.

Как завершить прохождение испытательного срока

К моменту окончания испытательного срока работодатель должен определиться, считается ли работник прошедшим испытанием. Здесь необходимо отметить следующее правило: если срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

То есть, если в последний день испытательного срока работодатель не предпринял попыток увольнения, не указал, что работник не соответствует должности, испытание автоматически считается пройденным успешно, и работник продолжает свою работу.

На законодательном уровне способ определения соответствия испытуемого сотрудника требованиям работодателя не установлен, поэтому именно на этом этапе у работодателя возникают проблемы, особенно, когда работодатель хочет уволить такого работника.

Способы определения соответствия (проверки) испытуемого могут различаться в зависимости от специфики производства, должности сотрудника, организации рабочего процесса.

В случаях, когда для сотрудников устанавливаются планы, результат работы наглядно отражается в отчетах о выполнении плана. Когда же выполняемая работа не может быть оценена количественно, работодателю стоит разработать специальное положение, регламентирующее порядок и способ определения результатов испытания. Также в период испытательного срока необходимо четко фиксировать все факты, когда работник не справлялся с порученной ему работой, не выполнял заданий, относился халатно к своим трудовым обязанностям.

В случае, когда работодатель пришел к выводу о том, что работник не прошел испытание, работник увольняется по инициативе работодателя. Работник должен быть предупрежден в письменной форме с указанием причин не позднее, чем за три дня до даты увольнения. Дата увольнения не должна выйти за пределы испытательного срока. Если дата увольнения хотя бы на один день выйдет за пределы испытательного срока, то в день увольнения работник будет считаться прошедшим испытание и не может быть уволен в связи с неудовлетворительным прохождением испытания.

Законодательство не обязывает работодателя собирать какой-либо пакет документов, подтверждающих непрохождения испытания. Однако, чтобы обезопасить себя, советуем в период прохождения испытания требовать с работника, к примеру, отчеты о проделанной работе, на основании которых и можно делать выводы о прохождении испытания.

Кроме того, не исключена ситуация, когда работник посчитает, что занимаемая должность, характер работы не для него. В таких случаях работник обязан подать заявление об увольнении не позднее, чем за три дня до момента расторжения договора.

Таким образом, испытательный срок — это, прежде всего, возможность для работника и работодателя понять, подходят ли для каждой из сторон предлагаемые условия. Использование этой возможности необходимо в первую очередь работодателю. Но, в любом случае, установление испытательного срока должно быть грамотно оформлено, чтобы избежать в дальнейшем споров между сторонами трудовых отношений.

Испытательный срок по ТК РФ при приеме на работу (нюансы)

Испытательный срок ТК РФ установлен с некоторыми ограничениями. Всю важную информацию об особенностях установления испытания при трудоустройстве вы почерпнете из данной статьи.

Что говорит ст. 70 Трудового кодекса с комментариями про испытательный срок?

Исходя из прописанных норм в ст. 70 ТК РФ испытательный срок при приеме на работу устанавливается лишь при наличии согласованности между сторонами – сотрудником и работодателем. Условие об испытании должно быть прописано в трудовом договоре или ином письменном соглашении, подписанном до начала работы. В то же время трудовой договор может и не содержать условия о проверке, т. к. оно не причислено к обязательным (ст. 57 ТК).

Подробнее о содержании трудового договора читайте в материале «Ст. 57 ТК РФ: вопросы и ответы».

Кроме декларирования условия об испытании собственно в договоре, компания-работодатель обязана указать об этом и в приказе о приеме на работу — согласно ч. 1 ст. 68 ТК изложенное в приказе должно полностью соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Для испытательного срока ТК РФ в соглашении между работником и нанимателем предусматривает необходимость указания особого условия. Если об испытании в договоре не упомянуто, то считается, что сотрудник сразу же принят на работу без каких-либо оговорок.

В том случае, если договор не был оформлен в письменной форме при фактическом допуске сотрудника (в соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК), условие об испытании должно быть прописано в отдельном соглашении. При этом важно, чтобы этот документ был подписан до начала работы нового сотрудника.

Условие о прохождении такой проверки позволяет:

• оценить качество выполнения возложенных на сотрудника обязанностей;
• проверить соответствие деловых качеств (рабочих навыков) нового работника имеющимся требованиям работодателя;
• определить уровень дисциплинированности новичка.

В то же время сотрудник во время прохождения испытательного срока не должен испытывать никаких дискриминационных проявлений в виде снижения оплаты труда (ч. 2 ст. 132 ТК) или ухудшения условий труда. Ведь во время испытательного срока по ТК РФ в 2019 году, как и ранее, должны соблюдаться положения трудового законодательства, коллективного договора и иных внутренних нормативных актов в компании.

Пошаговая инструкция по оформлению испытательного срока от специалиста Минтруда Конькова Д. Н. приведена в КонсультантПлюс. Бесплатно получите пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям чиновника.

Кому согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ нельзя устанавливать испытание при приеме на работу?

В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ отдельным категориям трудоустраивающихся лиц нельзя ставить условие об испытании. Так, Трудовой кодекс в ст. 70 определяет, что работодатель не вправе навязывать условие о проверке качеств новичка в трудовом договоре:

• для беременных и матерей с малолетними (до 1,5-летнего возраста) детьми;
• сотрудников, выбранных на конкурсной основе для замещения должности;
• молодых специалистов, недавно (в срок до 1 года) завершивших обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе, если это их первое место работы по их специальности;
• несовершеннолетних лиц;
• лиц, избранных на выборную должность с оговоренной оплатой труда;
• тех сотрудников, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
• работников, трудоустраивающихся на срок менее 2 месяцев.

Каков максимальный размер испытательного срока и можно ли его продлить?

Испытательный срок по ТК РФ не должен превышать:

• 6 месяцев для лиц, занимающих руководящую должность, главбухов и их заместителей;
• 3 месяцев для всех остальных категорий сотрудников;
• 2 недели, если заключается договор на 2–6 месяцев (ст. 70 ТК РФ с комментариями).

Установление испытания при приеме на работу на срок менее 2 месяцев запрещено (ст. 70, 289 ТК РФ).

Продолжительность испытательного срока для служащих устанавливается также федеральными законами. О максимальной продолжительности испытательного срока для различных категорий служащих можно прочитать в статье «Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)».

Если новый сотрудник на протяжении испытательного срока болел или отсутствовал на работе по другой уважительной причине (к примеру, был в отпуске или не работал из-за простоя предприятия), тогда согласно Трудовому кодексу РФ в 2019 году испытательный срок продлевается на число пропущенных из-за этого рабочих дней.

В таких обстоятельствах работодатель должен издать приказ о том, что испытание пролонгируется (до определенной даты) в связи с возникновением одной из указанных выше причин. С данным приказом должен быть ознакомлен сотрудник под расписку.

Узнать больше о сроках испытания вы сможете из нашей статьи «Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)».

Ст. 71 ТК РФ: увольнение на испытательном сроке и по его окончании

Помимо ст. 70 Трудового кодекса РФ данную сферу регулирует еще и ст. 71 этого Кодекса. В ней содержится правила реагирования работодателя на результаты деятельности испытуемого.

Завершение испытательного срока обычно не оформляется какими-то документами. Если срок испытания истек, а сотрудник продолжает работать, то считается, что он прошел проверку и признан работником, умения, дисциплина и трудовые навыки которого соответствуют заявленным работодателем требованиям.

Если же испытуемый не соответствует должности, на которую претендует, то работодателю предоставлено право уволить кандидата по упрощенной процедуре. Согласно ТК РФ увольнение на испытательном сроке может произойти в период прохождения испытания.

В случае, когда работодатель решил досрочно уволить сотрудника по причине того, что тот не прошел испытательный срок, ст. 71 ТК РФ обязывает уведомить о своем решении несостоявшегося работника за три дня до увольнения. При этом в данном уведомлении должны быть обязательно указаны причины увольнения. Увольнение на испытательном сроке проводится без выплаты выходного пособия и без согласования с профсоюзом.

Если работник считает, что его уволили неправомерно, он может обжаловать решение работодателя в суде.

В том случае, если сам работник желает уволиться во время прохождения испытания (к примеру, если условия труда оказались такими, которые не соответствуют его ожиданиям), он по Трудовому кодексу РФ испытательный срок сам может прервать, но обязан уведомить работодателя о своем решении также за 3 дня. Такое уведомление должно быть оформлено в письменной форме в виде заявления и вручено уполномоченному представителю работодателя (отправлено почтой).

Порядок увольнения работника по собственному желанию во время испытательного срока подробно рассмотрен в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение.

Итоги

Статья 70 Трудового кодекса РФ содержит нормы, согласно которым при трудоустройстве работодатель может установить новому сотруднику проверку в течение ограниченного времени. Этот испытательный срок по Трудовому кодексу в 2019 году не может быть больше 3 месяцев (а для руководящих должностей – 6 месяцев). Если работа предполагается краткосрочная (от 2 месяцев до полугода), то не больше 2 недель. А если время трудоустройства не превышает 2 месяца, то условие об испытании не может оговариваться вовсе.

По завершении срока испытания работодатель должен определиться, подходит ли ему сотрудник или его необходимо уволить. Если работник продолжает работать после завершения испытания, то он считается принятым на работу.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Образец договора с испытательным сроком 2020

Испытательный срок в трудовом договоре — это важный период для сотрудника и для работодателя. Станет ли сотрудничество успешным и взаимовыгодным, во многом зависит от итогов первых месяцев работы. Для того чтобы расставание не было горьким, предусмотрено время для проверки профессиональных навыков и умений. Важно правильно оформить условия испытания и не наделать ошибок при увольнении.

Что надо знать про испытание работника

Для начала нужно понять, когда законом запрещено применять время испытания при заключении трудового договора (ТД). Категории таких лиц определены ст. 70 ТК РФ. Для них можно использовать образец трудового договора без испытательного срока, в нем добавляется фраза «без срока испытания». Итак, не устанавливают испытание при приеме на работу для следующих категорий граждан:

• лиц, не достигших возраста 18 лет;
• беременных и женщин, имеющих детей до 1,5 лет;
• избранных по конкурсу, если должность выборная;
• выпускников, впервые поступающих на работу по специальности в течение года с момента окончания учебного заведения;
• лиц, принимаемых в порядке перевода из других организаций;
• временных работников с контрактом до 2 месяцев.

Проверка профессиональных качеств может достигать шести месяцев, если на работу устраивается главный бухгалтер, руководитель организации, филиала или его заместитель (ст. 70 ТК РФ). В остальных случаях испытывать работника более трех месяцев нельзя.

Обычный договор с испытательным сроком в 3 месяца, который встречается чаще всего, отличается от стандартного контракта только наличием пункта о времени испытания. Можно включить в него также условия, при которых испытательный период будет считаться успешно пройденным.

Как продлить испытательный срок

Продление испытательного срока по трудовому договору запрещено трудовым кодексом. Но как быть, если изначально был установлен короткий испытательный период, можно ли его продлить? На этот вопрос нет однозначного ответа. С одной стороны, ТК РФ не предусматривает такой возможности, ведь устанавливают период проверки только при заключении ТД (ч. 1, 2 ст. 70 ТК РФ). Но в то же время информация об испытании относится к дополнительным условиям ТД (ч. 1, 2 ст. 70 ТК РФ), а их можно изменить путем заключения дополнительного соглашения сторон.

Наиболее практически целесообразным будет заключение трудового контракта с испытанием на максимальный период. В случае успешного прохождения первых месяцев его можно будет уменьшить. Сделать это проще, чем увеличить. Вот пример формулировки:

Заключен ТД с продавцом Воробьевым, период испытания — 3 месяца. В процессе работы стороны пришли к согласию о сокращении времени проверки до 2 месяцев и подписали дополнительное соглашение об уменьшении этого периода.

Такой способ не ухудшает положение работника, поэтому допускается на практике. Продление периода проверки — не лучший вариант, надежнее сразу установить его максимальную продолжительность, а при необходимости сократить.

Увольнение в период испытания

Смысл установления временного испытания состоит в том, чтобы проверить профессиональные качества работника, и если они не соответствуют ожиданиям, без лишних проблем и ограничений уволить его. Некоторые работодатели прибегают к уловке и заключают отдельный специальный ТД на этот период. По сути это срочный договор, не имеющий под своей срочностью никаких законных оснований. Но в этом случае длительность проверки может составлять гораздо больше той, которая допустима по законодательству. Это является нарушением, и если о таком факте станет известно контролирующим органам, работодателя накажут.

Увольнение в период испытания должно быть грамотно подготовлено еще в момент начала трудовых отношений. Чтобы избежать обжалования увольнения в суде, нужно еще при трудоустройстве составить конкретный план работы на первые месяцы и довести его до кандидата:

• сформулировать и поставить задачи сотруднику;
• определить даты, к которым работник должен овладеть знаниями и навыками;
• назначить ответственного, кто проверит и задокументирует факт успехов новичка;
• вручить документ под подпись новому работнику.

Когда расторжение ТД инициируется работодателем, работнику вручается уведомление о неудовлетворительном результате работы с указанием причин. Время предупреждения об увольнении определено в статье 71 ТК РФ и составляет всего 3 дня. Зачастую работодатели идут навстречу просьбе работника оформить увольнение по собственному желанию, так как он не хочет иметь в трудовой книжке запись об увольнении по ч. 1 ст. 71 ТК РФ, т. е. не хочет признаваться в своей профессиональной непригодности другим возможным работодателям. Соглашаясь на это, следует понимать, что работник может передумать и оспорить увольнение в суде, даже если оно произведено «по собственному». В этом случае такая формулировка может навредить, суд признает нарушение порядка увольнения, а нерадивый специалист будет восстановлен в прежней должности. Кроме того, придется заплатить ему компенсацию за вынужденный прогул. Поэтому лучше оформить все документы о результатах работы сотрудника так, как произошло фактически и не идти ни на какие сомнительные сделки.

Первые три месяца работы, помимо сложного периода адаптации, дают самому работнику возможность уволиться без отработки в течение 3 дней после написания заявления об уходе, если работа ему не подошла или он не справился. В случае, когда происходит расторжение ТД работником, ему достаточно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Удерживать сотрудника дольше трех дней работодатель не имеет права.

Окончание испытательного периода

Когда проверка новичка подходит к концу, возникает вопрос: как оформить ее успешное прохождение и перевести работника на постоянную работу? Можно действовать двумя способами:

• составить приказ или заключение об успешном прохождении испытательного срока;
• не оформлять никаких дополнительных документов.

Временный договор и испытательный срок

Договор, заключенный на определенный период, называют срочным. При его заключении важно помнить про ограничения времени испытания. Если с работником подписан временный трудовой договор, образец на испытательный срок (дан в приложении) показывает, что при продолжительности ТД до 2 месяцев установить время для проверки знаний и умений работника нельзя.

Если работник принимается по временному контракту, заключенному на период от 2 до 6 месяцев, то действие испытания устанавливается на срок не более 2 недель.

Срочные ТД, заключенные на более длительный период — от 6 месяцев и более, могут иметь такой же испытательный срок, как и обычные, бессрочные трудовые контракты, то есть от одного до трех месяцев. Это же правило применяется к ТД для индивидуальных предпринимателей. Условие о времени испытания вписывается непосредственно в текст договора.

---

Образец трудовой договор без испытательного срока (.pdf)

Образец трудового договора с испытательным сроком на 3 месяца (.pdf)

Образец соглашения о сокращении испытательного срока (.pdf)

Образец трудового договора с испытательным сроком для ИП (.pdf)

Образец трудового договора с испытательным сроком с продавцом (.pdf)

Образец срочного трудового договора с испытательным сроком (.pdf)

Трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца

Трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца — это способ контролировать вашу работу с целью оценки ваших способностей и соответствия должности. 3 мин читать

Трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца — это способ для вашего работодателя контролировать вашу работу, чтобы оценить ваши возможности и соответствие должности. По истечении испытательного срока вы можете иметь право на другие возможности, такие как повышение, повышение или другая должность.

Испытательный срок может составлять от одного до трех месяцев, но может быть короче или дольше в зависимости от характера бизнеса.

Почему работодатели используют испытательный срок?

Есть ряд причин, по которым работодатель может потребовать от работника пройти испытательный срок. К ним относятся:

1. Новые сотрудники . Это наиболее распространенный вариант использования испытательного срока, поскольку он позволяет работодателю следить за новым приемом на работу и видеть, как он или она работает под давлением.Хотя новый сотрудник может хорошо выглядеть на бумаге, у него может не быть необходимых навыков работы с людьми или опыта работы, чтобы хорошо выполнять рассматриваемую работу.
2. Акции. При переводе существующего сотрудника на новую должность работодателю может потребоваться льготный период, чтобы проверить, работает ли переезд. Испытательный срок позволяет им судить о том, насколько хорошо сотрудник справляется с новой ролью, особенно если он теперь выступает в качестве руководителя.
3. Низкая производительность. Иногда сотрудники не соответствуют стандартам производительности. В этом случае испытательный срок действует как предупреждение и дает работнику возможность собраться с мыслями. В этот период он узнает о своих недостатках и будет работать над их исправлением.
4. Прекращение. Если сотрудник плохо выполняет свою работу, испытательный срок может быть способом для работодателя уволить его. Если производительность сотрудника не улучшится в течение испытательного срока, работодатель имеет полное право уволить сотрудника.

Как работодатель должен начать испытательный срок

Большинство рабочих мест предлагается сотрудникам по собственному желанию, что означает, что работодатель может технически уволить сотрудника в любое время и по любой причине. Однако это не означает, что сотрудник не имеет никаких прав, пока находится на испытательном сроке. Чтобы не нарушать закон как для работодателя, так и для работника, испытательный срок должен быть таким:

1. Работодатель должен сообщить работнику, что он проходит испытательный срок, включая продолжительность испытательного срока и причину испытательного срока.
2. Работодатель должен разработать план оценки или производительности, чтобы помочь работнику в этот период.
3. Работодатель должен периодически проверять и предоставлять сотруднику обратную связь, чтобы он мог продолжать вносить изменения и повышать производительность.
4. Работодатель должен предложить дополнительное обучение, чтобы помочь работнику продолжать исправлять недостатки.
5. Работодатель должен назначить сотрудника наставника, который поможет ему достичь желаемых стандартов.Работодатель также должен получить мнение коллег сотрудника, чтобы лучше судить о его работе.

При сообщении сотруднику об испытательном сроке работодатель должен дать понять, что это не наказание. Вместо этого они должны подчеркнуть, что это шанс для сотрудника приобрести новые навыки и улучшить свое профессиональное мировоззрение в компании.

Правовые вопросы с испытательным сроком

Если работодатель увольняет сотрудника после испытательного срока с плохими результатами, то с юридической точки зрения все может стать немного сложнее.Обычно низкая производительность труда является законным основанием для увольнения. Тем не менее, работник мог подать иск, если испытательный срок нарушил какие-либо законы.

Например, если работник был подвергнут испытательному сроку, несмотря на нарушение трудового договора, он или она могут подать иск против работодателя. Кроме того, если испытательный срок не был соблюден, как это было указано в официальном справочнике сотрудника, у сотрудника могло быть действительное юридическое требование.

Вот почему работодатель всегда должен предоставлять документацию с указанием причин увольнения сотрудника.Это действует как доказательство и не позволяет бывшему сотруднику вести дела.

Работодатели также должны учитывать федеральные стандарты и стандарты штата при назначении работников на испытательный срок. Например, если работодатель постоянно помещает на испытательный срок каждого секретаря в офисе, но не других категорий работников, это может быть дискриминацией и может дать секретарям основания для судебного иска.

Чтобы получить лучший совет относительно испытательного срока, поговорите с адвокатом по трудовому праву.Они могут помочь вам решить, был ли испытательный срок законным. Если это не так, они могут посоветовать вам лучший законный иск.

Если вам нужна помощь в заключении трудового договора с испытательным сроком на 3 месяца, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

,

90-дневный испытательный срок для новых сотрудников

90-дневный испытательный срок для новых сотрудников — это определенный период времени, в течение которого новый сотрудник получает дополнительное руководство и образование для освоения новой работы. 3 мин чтения

Что такое 90-дневный испытательный срок для новых сотрудников?

90-дневный испытательный срок для новых сотрудников — это определенный период времени, в течение которого новый сотрудник получает дополнительное руководство и образование, чтобы получить новую работу.

Цель испытательного срока

Цель испытательного срока для новых сотрудников состоит в том, чтобы отложить или скорректировать обычные правила найма для сотрудника, который узнает о новой работе и адаптируется к ней.Это период, посвященный тому, чтобы помочь новому сотруднику подготовиться к должности в учебной среде.

Испытательный срок при приеме на работу

Испытательный срок обычно используется компанией, имеющей коллективные договоры с профсоюзами, требующие от работодателей наличия «причины» увольнения сотрудника. Некоторые компании используют испытательный срок, чтобы отразить период ожидания выплаты пособия.

Испытательные периоды почти всегда подходят для профсоюзов, но в условиях, не связанных с профсоюзами, испытательные периоды подходят только в том случае, если работодатель может выявить заметные различия между работником, проходящим испытательный срок, и работником, который его прошел.

Если у компании нет причин или программы для испытательного срока, хорошим вариантом будет рассмотреть возможность введения начального периода проверки, когда руководитель или менеджер может предложить стандартную, запланированную и продуктивную обратную связь с новым сотрудником.

Возможности и риски испытательного срока при трудоустройстве

Ряд компаний платят новым сотрудникам меньше в течение 90-дневного испытательного срока. Часто пособия не предоставляются в течение первых 90 дней работы.

Некоторые компании выплачивают согласованную ставку заработной платы в течение первых 90 дней, но затем предпочитают реклассифицировать их как временных работников.Эта реклассификация лишает этих сотрудников права на получение выходных пособий и пособий по безработице.

Если работник будет уволен в течение 90-дневного испытательного срока, он все равно будет иметь право на получение пособия по страхованию от безработицы, но продолжительность занятости может быть фактором при подсчете того, какое денежное влияние на работодателя окажет заявление работника по безработице.

Тот факт, что физическое лицо было уволено во время вводного периода, не лишает работника права на получение пособия по безработице, и те же правила относительно права на безработицу по-прежнему применяются.

Правовые риски использования испытательного срока

В Соединенных Штатах трудовые отношения признаны произвольными во всех штатах, кроме Монтаны, где работодатели обычно могут увольнять сотрудников только по уважительной причине после того, как работник завершил испытательный срок работодателя.

По этой причине важно, чтобы любые ваши трудовые документы, такие как справочник сотрудника, отчеты об оценке, планы развития сотрудников, положения и правила приема на работу, и т. Д.четко указать и определить испытательный срок. Также важно проинформировать всех сотрудников об испытательном сроке, особенно в том, что касается права работодателя уволить любого сотрудника в течение этого времени по любой причине. Если в документации вашей компании четко определены и изложены эти условия, ваш испытательный срок находится в хорошем состоянии. Если работодатель обещает сотруднику что-то, что не соответствует указанным выше руководящим принципам трудоустройства по желанию, он может потерять право на испытательный срок.

Советы по успешному применению правил пробации

Работодатель должен четко сообщить новому сотруднику о 90-дневном испытательном сроке в отношении того, что ожидается от сотрудника в течение этого времени.

Авторитетный и квалифицированный наставник должен консультировать сотрудника по политикам и процедурам, обучать его работе с оборудованием по мере необходимости и предоставлять им соответствующее обучение и другие ресурсы.

Непосредственный руководитель или руководитель должен проводить обычные периодические обзоры с сотрудником, чтобы предоставить конструктивную критику и рекомендации.

Все стороны, участвующие в ориентации нового сотрудника, должны получить совет от отдела кадров или юридического отдела, чтобы гарантировать справедливое отношение к новому сотруднику и надлежащее руководство.

Коучинговые усилия, комментарии сотрудников и проведенное обучение в течение 90-дневного испытательного срока должны быть тщательно и полностью задокументированы.

Распространенные заблуждения об испытательном сроке

Сотрудники часто считают, что после успешного прохождения 90-дневного испытательного срока риск увольнения исчезает.Это заблуждение может привести к усилению угрозы судебных исков о неправомерном увольнении, если сотрудник будет уволен после этого 90-дневного перерыва.

Еще одно распространенное заблуждение новых сотрудников заключается в том, что испытательный срок означает, что они немедленно включаются в план корректирующих действий в первый день приема на работу, а это заблуждение может пагубно повлиять на мнение сотрудника о компании.

Если вам нужна помощь с 90-дневным испытательным сроком для новых сотрудников, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

,

Испытательный срок

В приведенной ниже таблице приведены указания относительно продолжительности испытательных периодов на срок пребывания в должности.

АРЕНДА	ПРОБАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
Навсегда	6-, 9- или 12-месячный период в зависимости от классификации
Неполный рабочий день	6-, 9- или 12-месячный период в зависимости от классификации и необходимого количества часов
Ограниченный срок	Не проходить испытательный срок Время, отведенное на LT, не может быть использовано для прохождения испытательного срока
Использование временной авторизации (TAU)	Не проходить испытательный срок Срок службы в TAU не может быть использован для прохождения испытательного срока
Прерывистый	Продолжается до тех пор, пока не будут отработаны требуемое календарное время и часы.
Программа ограниченного экзамена и назначения (LEAP)	Не проходить испытательный срок Пройти экзамен на работу (JEP), который равен испытательному сроку для параллельной классификации, 6 или 12 месяцев

НЕОБХОДИМОЕ ЧАСЫ РАБОТЫ
В течение установленного календарного периода испытательного срока работник должен проработать следующие часы:

• 840 часов при отбытии шестимесячного испытательного срока
• 1260 часов при отбытии девятимесячного испытательного срока
• 1680 часов при отбытии двенадцатимесячного испытательного срока

ПРОДЛЕНИЕ ПРОБАЦИОННОГО ПЕРИОДА
В случае, если в течение установленного календарного периода испытательного срока испытуемый не проработал требуемое количество часов, испытательный срок будет автоматически продлен до тех пор, пока испытуемый не проработает необходимое количество часов.О продлении срока уведомляется Государственная кадровая служба (ГКР) и стажер.

Отпуск, отпуск по болезни, военный отпуск или другой отпуск, компенсирующий отпуск, отстранение от службы или другие увольнения, включая увольнения, впоследствии аннулированные или отложенные иным образом, не считаются рабочим временем.

Примечание. Сверхурочная работа и прочее отработанное время должны быть включены в расчет отработанных часов.

В следующей таблице показаны различные сценарии «если» «то» для продления испытательных сроков.

IF	ТО
Стажер имел непрерывный период отсутствия в течение 60 или более рабочих дней, и по возвращении после такого отсутствия DGS определяет, что оставшаяся часть испытательного срока недостаточна для оценки текущих результатов работы этого стажера	СГД может продлить испытательный срок с одобрения исполнительного директора СПБ Продолжительность продления определяется продолжительностью завершенной части испытательного срока в начале его отсутствия следующим образом: Если было отработано до одной трети минимального количества часов, то оставшаяся часть периода плюс продление не должно превышать минимального количества часов, необходимого для первоначального периода Если было отработано более одной трети, но не более двух третей минимального необходимого количества часов, то оставшаяся часть периода плюс продление не должна превышать двух третей минимального количества часов, требуемого для первоначального периода Если было отработано более двух третей минимально необходимого количества часов, то оставшаяся часть периода плюс продление не должна превышать одну треть минимального количества часов, требуемого для первоначального периода
Стажер отклонен на испытательный срок	DGS может продлить испытательный срок максимум на пять рабочих дней, чтобы выполнить требования об уведомлении в Правиле 52 SPB.3.
Стажер утверждает, что он / она имеет инвалидность, как это определено в разделе 12926 GC	Стажер и DGS представляют SPB письменное соглашение на утверждение, продлевающее испытательный срок в рамках его / ее существующей классификации на срок до шести месяцев, чтобы предоставить работнику разумные приспособления, а именно: Опишите период продления Даты начала и окончания Как продленный период позволит стажирующемуся продемонстрировать, до окончания продленного периода, способность удовлетворительно выполнять основные функции должности с разумными приспособлениями Если испытательный срок истекает во время проверки SPB, SPB автоматически продлевает срок до вынесения решения; или Если SPB не одобрит, SPB продлит испытательный срок еще на десять рабочих дней с даты вручения решения SPB, чтобы дать достаточно времени для обслуживания отказа.

,

Отдел кадров — испытательный срок

Профессиональные сотрудники проходят испытательный срок в течение первых шести месяцев работы.

Это дает менеджерам и руководителям возможность оценить способности сотрудника выполнять все аспекты своей должности. Испытательный срок следует использовать для подтверждения того, что выбранный кандидат имеет квалификацию для выполнения работы и получение постоянного статуса. В течение этого периода вам следует внимательно оценить работу сотрудника и общую пригодность для работы.Чтобы принять это решение, вы разработаете стандарты и цели производительности, выделите время для наблюдения за сотрудником, предоставления обратной связи и оценки сотрудника.

---

Обязанности руководителей и менеджеров:

• Дайте сотруднику четкое описание должностных обязанностей.
• Обеспечьте четкие стандарты производительности, чтобы сотрудник понимал, чего от него ждут и как они будут оцениваться.
• Ознакомить сотрудника с офисными процедурами и практикой.
• Запланируйте сотрудника для ориентации нового сотрудника посредством повышения квалификации и обучения сотрудников.
• Обеспечьте ориентацию нового сотрудника в отделе.
• Объясните, как и когда сотрудник будет оцениваться.
• Проводите дополнительные сеансы по мере необходимости, чтобы сотрудник мог приспособиться к своей новой рабочей среде.
• Предоставьте настольное руководство (при наличии).
• Сообщите сотруднику, когда его испытательный срок закончится, и объясните, что значит стать сотрудником с постоянным статусом.
• Оценить работу сотрудника в соответствии с применимыми политиками, процедурами и контрактами.
• Продемонстрируйте постоянный интерес к новому сотруднику (недостаточно объяснить условия найма и предоставить сотруднику возможность сделать это самостоятельно).

Сотрудников, находящихся на испытательном сроке, следует оценивать так часто, как указано в применимой кадровой политике или коллективном договоре.

Получите копию отчета об испытательном сроке.

---

Продленный испытательный срок и освобождение работника

При определенных обстоятельствах испытательный срок работника может быть продлен. Продление может быть результатом изменения обязанностей или надзора, отпуска, взятого в течение испытательного срока, и т. Д. Проконсультируйтесь с соответствующим контрактом или политикой для получения информации и поговорите с консультантом по отношениям с сотрудниками. Если во время испытательного срока есть сомнения в производительности, посещаемости или поведении, менеджерам и руководителям рекомендуется связаться с сотрудниками и трудовыми отношениями, чтобы обсудить варианты.Сотрудник должен получать своевременную обратную связь по любой проблеме с производительностью, посещаемостью или поведением.

Можно рассматривать следующее:

• Получил ли сотрудник четкие стандарты работы?
• У сотрудника было достаточно времени, чтобы понять должностные обязанности и продемонстрировать уровень своей работы?
• Обсуждались ли с сотрудником неудовлетворительный прогресс? Было ли это задокументировано в аттестации?
• Было ли у сотрудника достаточно времени, чтобы исправить недостаток? В случае плохих привычек работы, знал ли сотрудник, что поведение неудовлетворительное?

Если у сотрудника, проходящего испытательный срок, по-прежнему возникают проблемы после получения отзыва, свяжитесь с нами, чтобы обсудить продление испытательного срока или освобождение сотрудника.Руководители и руководители должны поговорить с консультантом по взаимоотношениям с сотрудниками до продления испытательного срока или освобождения работника в течение его или ее испытательного срока.

,

Образец расписки на получение денег – денежная, долговая, в получении денег, о возврате долга, образец

Образец расписки о получении денежных средств (как написать расписку).

При передаче денежных средств в долг, люди часто оформляют расписку, которая выступает гарантией возврата. Подобное практикуется, когда сторонами сделки являются физические лица, которые не нуждаются в юридическом оформлении документации. Сегодня мы рассмотрим, какие виды расписки бывают, как они составляются и что нужно учитывать, чтобы быть уверенным в возврате денежных средств.

○ Нюансы составления расписок с точки зрения законодательства.

В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
(п.2 ст. 808 ГК РФ).

Получается, что расписка является только дополнением к договору займа, а отдельное ее составление не регламентируется законом. Тем не менее, этот документ, составленный в простой письменной форме имеет такую же юридическую силу, как договор.

Следует знать, что расписку нельзя заверить у нотариуса, как отдельный документ. Несмотря на

это, она может использоваться в суде, если возникнут проблемы с возвратом долга.

Вернуться к содержанию ↑

○ Правила составления расписки о получении денежных средств.