Архив за месяц Июнь 2018

Как заработать в глобусе – заработок на просмотре рекламы (автоматический).|Обзор и отзыв |

Глобус Мобайл — мой отзыв как зарабатывать на этом приложении

Привет, друзья! Устали за деньги скачивать приложения? Хочется чего-нибудь более автоматизированного, простого и прибыльного? Рано или поздно обязательно увлечётесь проектом под названием Глобус Мобайл – небольшим приложением для мобильных устройств. Платит оно за просмотры рекламных баннеров.

Увлеклись, установили, планшет то и дело звенит: «Рекламу смотри!» Зарабатываем. Много? Сегодня выясним.

Установка приложения Глобус Мобайл на мобильный

Ранее мы познакомились с гигантом индустрии мобильного заработка – сервисом AdvertApp. После уделили внимание немного отстающему от него конкуренту – приложению NewApp. Оба они работают по одинаковой схеме: скачали софт и устанавливаем за деньги игрушки, утилиты и т. п.

Названные программы функционируют исключительно после установки. Глобус Мобайл отличается от них работой на двух фронтах: и на вашем компьютере, и в интернете.

Первый этап работы – регистрация. Никто не запрещает создавать аккаунт в приложении, но мы это дело провернём на сайте.

Чтобы зарегистрироваться, переходим на главную страничку проекта, кликаем “Создать аккаунт”. Вводим электронный адрес.

Всё. На почту приходит пароль – авторизуемся по нему.

Почему важно всё-таки зайти на сайт? Первая причина – мотивация.

Вторая – доступно больше информации по работе приложения на устройствах различных типов, есть сведения о минимальных суммах для снятия и так далее.

Третья – Глобус Мобайл работает не только с мобильными устройствами. Он хорошо оптимизирован и для ПК – при желании установите его и на Windows.

Требования для Андроида – версия не ниже 4.0.3. Что касается Windows – есть программы для 7, 8, 10 или даже более современной версии, имеется и обеспечение для старинной “XP”.

Так что заходим в раздел “Загрузки” в своём профиле на сайте и жмём “Скачать приложение” для вашей платформы, далее вас перекинет в App Store или Play Market, установка и запуск ничем не отличается от любого другого приложения.

Как правильно пользоваться Глобусом? Авторизоваться и всё, не забывать только баланс проверять.

Как вывести заработанные деньги? Заказать перечисление на WebMoney или PayPal.

Минимальная сумма для вывода на Вебмани – 1 доллар. Внутренняя валюта проекта – доллары, однако переводить средства разрешается и в других валютах: евро, гривна, рубль. Второй доступный вариант снятия – на кошелёк PayPal. Минимальный порог – 10 долларов.

Когда авторизуетесь в приложении, не увидите ничего примечательного, на главной странице только «Команда». Поначалу её, собственно, нет.

Хотите пригласить друга? Ведь есть аж семиуровневая реферальная программа! Нажмите на иконку и выберите способ отправки приглашения.

Не хотите? Тогда кликайте на три горизонтальные полоски и знакомьтесь с содержимым меню.

Здесь мы обнаруживаем самый заветный раздел – «Финансы». Что внутри? Баланс и два варианта обналичивания заработка.

После просмотра вами каждого нового рекламного объявления баланс обновится автоматически. Если этого не произошло – потяните экран вниз и отпустите или просто кликните на цифры – сумма увеличится.

С выводом денег сложностей не возникает. Проблема в наборе минималки. Один доллар для Вебмани, казалось бы, не так уж и много, но набирается чудовищно медленно.

Стоимость просмотренной рекламы зависит от бюджета рекламодателя. Мне пока не попадались баннеры по цене ниже 0.00075, максимум был, кажется, 0.00125. Для Вебмани надо набрать 1 $ – придётся просмотреть от 800 до 1 333 объявлений.

В отзывах люди пишут, что стоимость рекламы постепенно повышается, но я как-то не заметил такой тенденции. Думаю, особого смысла скачивать приложение на мобильный и пытаться через него зарабатывать – трата времени.

Реклама выглядит по-разному. Чаще всего показываются баннеры такого типа.

Где взять заказы? Не надо их нигде брать — сами объявятся. Если имеется вакантный баннер – вы его увидите на экране, как только включите планшет. В процессе работы реклама сама по себе не показывается, не отвлекает. В правом верхнем углу всегда отображён крестик – жмёте на него, и баннер пропадает.

Если вы всё же планируете зарабатывать на Глобус Мобайл, загляните на всякий случай в настройки. Дабы подстроить сервис полностью под себя. Внимания заслуживают, например, звуковые оповещения.

Поначалу мне планшет постоянно сигнализировал о новой рекламе. Я надеялся на большие гонорары, бежал на каждый звонок. Потом отключил звук – надоело. А после и само приложение стёр.

В разделе «Новости» ничего интересного нет. Бывают, правда, вот такие записи.

Но мотивируют они слабо, так что делать в «Новостях» нечего.

В «Галерее» хранятся все баннеры, которые вы посмотрели. Зайдёте, если захотите вспомнить былое.

На сайте компании разделов, конечно, больше, но и в них особо ничего интересного для пользователя нет.

Заключение

На мой взгляд, работать в приложении Глобус Мобайл бессмысленно. Трата времени. В сети часто задают вопрос типа «Сколько можно заработать на Глобусе?» Ответ простой: «Нисколько».

Если вы уже много лет смотрите рекламу от сервиса, если выводили деньги или верите в большие перспективы – поделитесь, пожалуйста, своей точкой зрения в комментариях, обсудим. Ибо я сотрудничал с ресурсом очень-очень недолго.

Неэффективность Глобуса – не повод ставить крест на всей индустрии мобильного заработка. Есть приложения очень выгодные, они реально приносят неплохие деньги.

До встречи на страничках будущих текстов. Желаю вам больших заработков в интернете!

iklife.ru

Пассивный доход без вложений – Глобус

Чтобы построить свой пассивный доход в компании Глобус, Вам нужно набрать активную команду партнёров, потому что в одиночку Вы не заработаете. Основном одиночки и жалуются, что мало оплачивают за просмотр рекламы или мало приходит рекламы, после этого оставляют разные негативные отзывы.

Давайте разберем детальные почему одни зарабатывают в среднем 500 долларов в месяц, а другие 1 доллар.

Например, есть рекламодатель Юра и у него есть свой бизнес в каком-то городе, он создал рекламною компанию в Глобусе чтобы привлечь клиентов, и в настройках установил, чтобы его рекламу просматривали только в том городе где его бизнес, а Вы не проживаете в этом городе. Как думаете Вам такая реклама будет раздаваться на ваши гаджеты, но конечно что нет, потому и заработка нет. Теперь допустим, что Вы пригласили в свою команду партнёра с этого города и ему приходит эта реклама, естественно он зарабатывает на просмотрах рекламы в тоже время и Вы будете получать комиссионные от его заработка, так как он закреплён за вами по партнёрской программе. А также, если он пригласил в сою команду партнёров из своего города от которых он ещё больше зарабатывает, естественно и Вы будете больше зарабатывать и так до 7-го уровня от его партнёров.

Та же ситуация, когда рекламодатель установил в настройках чтобы его реклама показывалась только для женщин или мужчин, в какой стране или в каком городе. Вот и вся причина почему одни больше получают рекламы и зарабатывают, а другие нет.

Приставьте себе сколько маленьких городов и деревень, там вообще для них реклама раздаётся только на различные сайты кто предлагает через рекламу разные товары, кто новостные и т.д. Они ещё меньше получают рекламы чем в крупных городах и не унывают, строят себе активною команду и отлично зарабатывают.

Ещё также Вы можете заработать, пригласив по своей реферальной ссылке рекламодателя, после оплаты счёта рекламной компании Вам будут отчислятся 10 процентов на ваш баланс от его суммы пополнения, и так каждый раз, потому что он, тоже будет закреплён за вами.

Теперь подведём итог, чтобы получать хороший пассивный доход Вам нужно набрать активных партнёров из разных стран, городов и также женского и мужского пола, тогда у Вас будет хороший реальный пассивный доход.

globus-money.com

Пассивный заработок в интернете без вложений

Пассивный доход — мечта студента или цель здравомыслящего человека. Прежде чем Вы начнёте искать свой источник заработка в интернете, изучите все способы получения прибыли онлайн.

Бедные и средний класс работают ради денег. Богатые заставляют деньги работать на себя.

Роберт Кийосаки

Доход, для которого не требуется систематических затрат сил и времени называют – пассивным. Это может быть интеллектуальная или материальная ценность, обладая которой Вы получаете деньги, независимо от основного места работы.

Эпоха высоких технологий открывает много возможностей для тех, кто ищет варианты заработка онлайн. Итак, рассмотрим проверенные способы, как можно заработать деньги без вложений.

Изучая данную тему, Вы должны быть готовы к тому, что заработок в сети – это не рог изобилия с первых минут. Ведь в любом случае Вам необходимо будет стать экспертом, в сегменте на котором планируете фокусироваться для заработка онлайн.

Заработать деньги без вложений и обмана, можно от партнёрских программ. Партнёрами считаются те, кто предлагает свои товары/услуги, и те, кто привлекает покупателей/заказчиков. Оплаты, в зависимости от программы, производят за прямые продажи, за клики или за действие на сайте заказчика. Подобных программ много, условия сотрудничества отличаются. Так, зарегистрировавшись в партнёрской программе, Вы можете заработать в интернете быстро и легко за привлечённых вами клиентов.

Еще один из способов как заработать деньги в интернете без вложений новичку: Доход от кликов.

Вам необходимо кликнуть на ссылку или на баннер на сайте рекламодателя. Деньги платят владельцы сайтов, а операционная деятельность (контроль активности, перевод денег и тд) лежит на сайтах-посредниках. Этот вид дохода без вложений не требует особых навыков и углублённого изучения, но и много денег в интернете на нём не заработать.

Также, начать зарабатывать в интернете можно в Социальных сетях. Перепосты статей, лайки и комментарии. За это всё готовы платить деньги, ведь активность свидетельствует о личных рекомендациях для всех подписчиков странички. Социальные сети — это сарафанное радио 21 столетия, люди верят реальному опыту. На популярность бренда работают и позитив и негатив.

Просмотр рекламы в интернете за деньги Это работает таким образом: устанавливаете приложение на смартфон, компьютер, планшет или ноутбук. Вам приходит контент информационного или рекламного характера. За просмотр Вы получаете деньги. Компания Глобус развивается с 2013, регистрация и участие не требует вложений, действует реферальная система привлечения партнёров, вывод средств на Webmoney или Pay Pall. С Глобус Интерком зарабатывать на просмотре рекламы достаточно легко, если у Вас возникли вопросы – обращайтесь в службу поддержки партнёров. На YouTube канале компании проходят вебинары где мы рассказываем, как строить и развивать команду, работать на результат и заработать реальные деньги имея под рукой только Интернет.

Важно не то, сколько денег Вы зарабатываете, а то, сколько денег у Вас остается, как они работают на Вас, и сколько поколений Вы сможете ими обеспечить.

Роберт Кийосаки

globus-inter.com

Как заработать на globus-inter.com|Глобус Интер Интсрукция, хитрости



03.04.2017 17063

Здравствуйте!

Данная инструкция даст ответ на вопрос:»Как заработать на globus-inter.com (Глобус Интерком). О самом проекте и его особенностях читайте в статье о самом сайте Глобус.

Статья будет полезна как новичкам, которые только что зарегистрировались на globus-inter, так и бывалым, которые хотят увеличить свой заработок.

Поскольку хороший заработок на сайте выгоден как вам, так и мне, была подготовлена инструкция по методам его увеличения.

Инструкция о том, как работать и зарабатывать на globus-inter.com

1. Инсталляция программы Глобус Интерком.

  • Скачайте программу на смартфон (продукцию Эпл) или компьютер (раздел загрузки).
  • Установите программу. Введите логин и пароль. Реклама будет приходить автоматически. Ничего не надо делать, только закрыть окно рекламы, за это вы получите деньги.

2. Заработок.

Зарабатывать на globus-inter.com может каждый, у кого есть ПК или гаджет, имеющие постоянный доступ к интернету. Работников на сайте можно распределить на три типа:

  1. «Ай, попробую» — большинство из них, включают программу на несколько часов, иногда дней. Так как программа не принесла ощутимую прибыль за короткое время, считают ее бесполезной, лохотроном, покидают проект, так и не успев вывести первые деньги. Меньшинство переходят во второй тип.
  2. «Мелочь, а приятно». Работники, время от времени включают программу, или же она работает на автомате. В лучшем случае, подключаются близкие, родственники и друзья как рефералы. Люди не стремятся иметь больше, так как у них и так есть не большой, пассивный дополнительный заработок, покрывающий полностью или частично услуги связи, например. Люди довольны тем, что имеется почти на халяву.
  3. «Своя маленькая империя». Создание сети активных пользователей во главе с собой, ведет к получению прибыли в сотни, даже тысячи долларов. Не всем это удается, но не все созданы собирать и управлять империями.

3. Как увеличить заработок на Глобус Интерком.

Заработок с Глобус пассивный, вы ничего не делаете, кроме как закрываете окно рекламы. В день приходит несколько десятков показов. Таким образом вы получаете стабильный, легкий, пассивный, но небольшой заработок, около 1 $ в месяц, без преувеличений, но это далеко не предел.

Есть несколько проверенных методов, которые лучше всего комбинировать. В каждом методе будут предоставлены расчеты.
Расчетные данные. Для удобства взято средний показатель прибыли 1 $ в месяц, понятно, что не всегда можно просмотреть максимальное количество доступной рекламы, быть активным весь день, прибыль может колебаться как в большую, так и меньшую сторону. Но 1$, нормальная, реально достижимая средняя оплата. Проверял на себе и друзьях.

Метод «Сингл».

Если вы не желаете кого-либо привлекать в качестве реферала, не гонитесь за большим заработком — метод для вас. Состояние не получим, но заработаем в несколько раз больше прибыли. Базируется метод на создании нескольких аккаунтов.

П. 5.3. Правил компании гласит, что запрещено владеть несколькими аккаунтами в Компании. Поэтому надо действовать осторожно, чтобы не спалиться.

Наши действия:

  1. Регистрируем несколько аккаунтов с разных э-почт. Для домашнего ПК (планшета), который подключен к домашнему интернету, смартфона, который на мобильном интернете и, например, рабочего ПК.
  2. Работаем с Глобус как обычно.

Старайтесь, не пользоваться одним и тем же интернетом (домашняя сеть) двумя и больше гаджетами с включенной программой Глобус, что бы IP-адреса не пересекались.

И так, что мы будим иметь? Прибыль увеличится приблизительно в три раза.

1$ * 3 = 3$

Все элементарно, но вспомним о рефералах. Регистрируем аккаунты друг под друга. Вот что получится.

1$ — это наш домашний ПК (желательно первый в нашей иерархии).

1$ + 1$ * 15% = 1,15 $ — это наш домашний ПК, которому 15 центов принес ПК с работы.

1$ + 1$ * 15% + 1$ * 10% = 1,25 $ — это наш смартфон, под которого зарегистрированы все ПК.

Во главе рефералов лучше ставить гипотетически самый малоактивный гаджет. Но ежедневное его включение, хоть раз, обязательное условие получения реферальной комиссии от других пользователей.

В суме, мы получим + 40 центов в месяц, только благодаря иерархической регистрации своих аккаунтов, которых всего три. Фактически за просто так, без вложений, мы получаем почти 2.5 доллара США. Лично для меня такая сумма покрывает услуги связи.

Для сравнения. На момент написания статьи максимальная ставка долларового депозита Сбербанка России – до 1,26% годовых (зависит от суммы и срока вложения). Это значит, что при вкладе 1000 $ в месяц вы получите 1000*1,26%/12=1,05$.

Метод «Семейный».

Метод подойдет семьям, члены которых не могут уделять время Глобусу. Заработок будет увеличен в несколько раз, по равнению с предыдущим методом, кроме случая если у вас большая семья или много заинтересованных друзей, родственников.

Метод очень похож на предыдущий.
Исходные данные. Вы гипотетический член семьи из 3 человек. У каждого из них есть смартфон (у кого-то, возможно, даже 2), а дома еще и компьютер (ноутбук или планшет), а на работе рабочий ПК.

Действия. Создаем аккаунты, для каждого члена семьи (гаджет), регистрируемся друг под друга, как и в первом случае. Гаджеты с предполагаемой наименьшей активностью регистрируем в иерархии выше всех, так как они принесут наименьшее количество реферальных комиссионных.

И так, наши расчеты. Берем по минимуму, 6 гаджетов (три смарта, 2 ПК на работе и 1 дома). Проценты –  это сумма доходов от рефералов нижних уровней согласно таблице)

Гаджет (верхнего уровня). Заработает 1 $ + 39% = 1,37 $;

1-й. 1 $ + 37% = 1,34 $;

2-й. 1 $ + 34% = 1,30 $;

3-й. 1 $ + 30% = 1,25 $;

4-й. 1 $ + 25% = 1,15$;

5-й. 1 $.

Всего = 7.41 $. Для полноты расчетов лестницы, допустим, что у кого-то есть 2-й смартфон или планшет и второй ребенок со смартфоном, в таком случае прибавляется еще 2 уровня рефералов. Необходимо добавить еще 1,39+1,4 $ к доходу. Тогда получится 10,2 $, что почти в 9 раз выше доходов в Сбербанке при депозите 1000 $.

Это расчет «по-минимому». А чаще всего семьи побольше, можно пригласитьеще какого-то родственника или товарища в ветку рефералов. При такой схеме с каждого активного реферала, которого необходимо ставить в самом нижнем уровне, семейный доход будет получать 40% комиссии, что, в нашем среднестатистическом случае, составляет 40 центов, а не 15, как предлагает классический вариант. Таким способом в год реально насобирать семьей около, 120 $, а то ибольше.

Метод «Сетевой».

Самый прибыльный способ заработать – это «сетевой». Наверное, вы неоднократно слышали словосочетания «Сеть аптек», «Сеть супермаркетов» и т.д. В данном методе для успешного заработка нам необходимо создать сеть.

Метод подойдет для целеустремленных людей, которые хотят начать основной заработок в сети. Не редкость, когда молодые, активные люди заработали в глобус тысячи долларов.

Очень хорошо, если у вас есть свой сайт, блог, или хорошо посещаемый аккаунт, группа  в социальных сетях.

Основная цель – приглашать как можно больше людей по своей ссылке в Глобусе. Как это сделать?

  1. Реклама, статьи о сервисе на ваших сайтах, блоге, посты в аккаунтах, группах в социальных сетях.
  2. Создаем платные задания на буксах. Люди там работают за небольшие деньги, скорее всего, не только выполнят ваше задание для регистрации, но и останутся в Глобусе. Можно делать задание, которые окупают сами себя. Например, «Зарегистрируйтесь в Глобусе и заработайте там 1 $. С такого реферала вы получите 15 центов, которые частично окупят рублёвое задание на буксе. Примеры надежных буксов можно найти в рубрике заработок на кликах.
  3. Спам.Создаем фейковый аккаунт и распространять заманчивый текст с ссылкой в группах с соответствующей тематикой. Создавать рассылки на электронные адреса пользователей, если есть база таких адресов.
  4. Распространять ссылку на форумах.
  5. Арбитраж трафика. Как вариант, но надо все качественно обдумать, что бы затраты не превысили прибыль.
  6. Рекламировать ссылку и приглашать лично, как в реальной жизни, так и сети. Для этого пользуемся тем же фейковым аккаунтом. Есть сайты, на которых вы можете добавлять и добавляться в друзья, за условное вознаграждение. Вот среди «таких друзей» хорошо рекламировать свою ссылку, методом написания личных сообщений и общения.

Но пригласить реферала дело одно, удержать – совсем другое. Для того что бы реферал как можно дольше, а лучше всегда, работал с вами, его необходимо мотивировать, помогать и поощрять. Это дело творческое, но несколько стандартных вариантов для раздумья подскажу:

  1. Регулярные рефбеки.
  2. Конкурсы и номинации.
  3. Создание групп для общения (в разных соцсетях, программах: Вайбер, Телеграм, Скайп и им подобных).
  4. Помощь при регистрации установке ПО, в создании собственных сетей рефералов.

Еще несколько маленьких хитростей:

  • Если долго не приходит реклама, убедитесь, что программа globus-inter действительно работает и находится в фоновом режиме.
  • Если программа включена и долго не приходит реклама, попробуйте перезапустить ее или выключить/включить интернет.
  • Чаще всего о новой поступившей рекламе, телефон сигнализирует вибрацией. Чем быстрее мы закроем окно globus, тем скорее на телефон будет выслана новая реклама. Это значит, чем мы будем активнее, тем больше реклам просмотрим и больше заработаем за день.
  • Если вам начала поступать реклама на телефон, то, скорее всего globus-inter.com не станет высылать ее и на ПК, где тоже стоит программа, или на оборот, либо ее будет меньше. Кроме случая, если вы зашли на разные гаджеты, с разных аккаунтов.
  • Во время регистрации обязательно укажите свои персональные данные. Это позволит присылать на ваше устройство таргетированную (рекламодатель выбирает пол, возраст, страну, город) рекламу, которая на много дороже обычной.

Если вы еще не пробовали работать на сайте globus можете перейти по ссылке Регистрация на Глобус Интерком.

Делитесь своими секретами как заработать на globus-inter.com:

Понравилась статья — поделитесь с друзьями!

Похожие записи:

Популярные статьи:

В связи с блокированием Вк на територии Украины, комментирование с помощью виджета этой соцсети пришлось удалить, поэтому все старые комментарии исчезли. Извините за неудобства.

inworker.net

Как реально заработать в Глобус Мобайл — Глобус Интерком

Как реально заработать?

 Украина, Николаев — Xeniya Rudenko [xeniya11] 2015-09-10 18:52:01

Пол года в проекте. Кликаю на рекламу в Глобус Мобайл в течении дня раз 15-25.   Заработала  0,5 €  !  И это за 6 месяцев!  Может я что- то не понимаю — объясните , как заработать больше?

Комментарий Администрации:

Да, Ксения, вероятно Вы не поняли в чем тут дело. Когда Вы просматриваете рекламу самостоятельно, то, согласитесь, что работы там мизер, а поэтому это действие не стоит дорого. Это элементарная операция, которая не отнимает у Вас ни времени, ни сил, а Закон сохранения энергии (в данном случае — денег) — никто не отменял.
Вы, наверное, уже знаете, что Глобус Мобайл это не пирамида и денег из воздуха мы не печатаем. Деньги на выплаты берутся у рекламодателей, которые платят нам за то, чтобы мы показали Вам посредством нашей программы рекламу. Мы берем полученную от рекламодателей сумму и сразу отдаем 10% от нее тому, кто этого рекламодателя привел. На Вашем примере это могло бы выглядит так… Среди своих знакомых (или незнакомых) людей Вы нашли того, кто хочет рассказать большому количеству людей о своем товаре или услуге. В общем прорекламироваться. Затем регистрируете его под себя как обычного пользователя. Помогаете ему (если в том есть необходимость) подать рекламу. Это занимает не много времени и еще меньше усилий. Когда Ваш знакомый оплатит рекламу на любую сумму, 10% от нее сразу же поступят на Ваш счет и Вы сможете их вывести. Там делают много людей среди тех, кого Вы можете видеть в списке выплат. Но еще большее количество людей развивают свои команды. Они рассказывают своим знакомым (и незнакомым) о возможности заработать на просмотре рекламы при этом абсолютно ничего не вкладывая, и не прикладывая особых усилий. Хотим обратить Ваше внимание на то, что для заработка крупных сумм не нужно приглашать много людей. Да, так делают многие, но это не совсем правильно. Лучше пригласить 7-10 человек, но помочь им сделать то же самое, и научить передавать свой опыт дальше. Тогда Вы запустите «волну», которая будет развиваться не зависимо от Вас принося постоянный ПАССИВНЫЙ доход согласно плана вознаграждений не ограниченно долго. Кстати, по этому пути пошла Юлия Ковалева, которая сегодня уже оставляла отзыв. Так вот она заработала за тех же 6 месяцев, что и Вы, более 1600 евро, в чем можно убедиться в списке лидеров выплат и спросив у нее лично.
Также Вы можете стать нашим менеджером и подключать магазины к программе партнерских магазинов получая 10% от кешбека за покупки в них.
Вобщем, способов заработать в Глобусе предостаточно, и мы будем внедрять новые. Главное пользоваться ними.
Желаем успехов!

Спасибо глобусу!!!

 Россия, Белгород — Юлия Ковалева [julya246] 2015-09-10 11:33:10

Благодаря этой работе, сидя в декрете, я смогла себе позволить купить очень хороший ноут, айфон 4S, и холодильник и машинкой стиральной )))
И все это за пол года!

Комментарий Администрации:

Мы очень критично относимся ко всем заявлениям людей об их уровне доходов, и все такие заявления проверяются. В случае с Юлией проверка тоже проведена и ее отзыв полностью подтвержден.
Смотрите лидеров выплат. Она на 3 месте.
Помните, как в 90-х ходили со значками «Хочешь похудеть — спроси меня как?» Юлия, Вы не думали, что вам в пору носить значек «Хочешь заработать в Интернете — спроси меня как?» 🙂

А если серъезно, то мы очень рады Вашим успехам и хотим, чтобы успешных людей, как Вы, было МНОГО!

ДЛЯ ВСЕХ! Делайте так, как делает Юлия, и Ваш успех будет неизбежен!

Главное команда!

 Россия, Владивосток — Василий Тёркин [pemza] 2015-09-10 18:40:45

А твой смартфон может сам зарабатывать? За каждую разблокировку экрана я получаю доход в €… много не заработать таким образом одному, но когда привлекаешь людей в свою комманду вы зарабатываете вместе с приходом новых членов комманды доход вырастает в разы!!! Устанавливай приложение, присоединяйся к комманде, пиши в личку расскажу как собрать комманду, жми мой на ник вверху! будем зарабатывать вместе!

Глобус — проект который реально платит!

 Украина, Запорожье — Наталия Травина [natalioblik] 2015-09-10 17:34:51

Этот проект интересен своей стабильностью, но не надо думать, что быстро и много. Глобус действительно платит реальные деньги, но только тем, кто действительно этого хочет и у кого есть терпение. Ведь нам даже не надо ничего делать, просто установить программу, которая периодически показывает ненавязчивую рекламу. Есть отличная возможность рекламировать свои проекты! Присоединяйтесь друзья! Чем больше соберется команда, тем быстрей мы все заработаем. И друзьям расскажите, ведь тут может заработать даже самый ленивый )))

Доход без вложений это реально!!!

 Россия, Сургут — Виктор Васильев [goldmen86] 2015-09-10 12:42:51

Спасибо компании за прекрасный проект который позволяет иметь дополнительный доход при этом не вкладывая свои деньги.Система обучения  проста и даёт возможность понять как можно  быстро обучиться а самое главное заработать с нуля не имея опыта.

все норм

 Россия, Краснодар — [alarik] 2015-09-10 11:38:00

мне все нравится

Не ожидал.

 Россия, Москва — Андрей Андрюхин [osbourne] 2015-09-10 11:33:12

Реальный заработок, без ввода личных средств и прочей гадости. Просмотрел рекламку — получил монетку-) Добавляйтесь в команду и получайте не большой, но стабильный доход.
Всем Удачи !

нужна помощь

 Россия, Владикавказ — [dmakotra1979] 2015-09-11 12:53:43

Расскажите кто нибудь как собрать команду. Может я не так что-то делаю? Спасибо

Заходи в Глобус!

 Украина, Киев — Екатерина Анидалова [anidalova] 2015-09-11 09:19:28

Не ленись,скачивай приложение ,регестрируйся  и заработывай деньги вместе с моей командой! Жми на ник и вперёд!

Если постараться — получишь неплохие деньги.

 Украина, Полтава — Натталья Бондарь [glyadachka] 2015-09-11 09:16:50

Регистрируясь по ссылке, попадаешь в интересный проект. Приходит ненавязчивая  реклама, посмотрел и получил деньги. Не надо никаких вложений, что хорошо для начинающих, студентов, пенсионеров. Вместе мы сила.

Програмка работает.

 Украина, Киев — Оля Полякова [shylkevic] 2015-09-11 09:15:18

Очень хороший проэкт,очень жаль что люди бросают его не дождавшись результата.Присоединяйтесь в мою команду я расскажу и научу.с ув.Оля

присоединяйтесь к команде Глобус Мобайл

 Россия, Москва — Александр Аленников [phantomlord13] 2015-09-11 09:00:00

жмите на ник и регистрируйтесь, начинайте зарабатывать, собирайте свою команду и вместе увеличивайте доход.

Глобус Мобайл реальный проект

 Россия, Москва — Мария Ефимова [maha1378ri] 2015-09-11 05:45:17

Всем Здравствуйте! Кто хочет иметь дополнительный заработок приходите в проект Глобус. Я вам говорю честно и откровенно это самый хороший и честный проект который реально платит. Если вы сомневаетесь вы просто попробуйте, а потом сами увидите что это правда.Что я  вас не обманула. Присоединяйтесь к нам в команду, мы вам будем рады. Если вам что то будет не понятно пишите я вам во всем помогу. Приходите не пожелеете. С Уважением Мария

ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПРОЕКТ

 Украина, Львов — Іван Рудий [vanya3499] 2015-09-10 19:25:45

Забезпечте собі безтурботне майбутнє без будь-якого напрягу.
РЕЄСТРУЙТЕСЬ РЕАЛЬНО ПРАЦЮЄ

Не верьте никому, лучше сами попробуйте!!!

 Украина, Одесса — Игорь Одесский [igniko] 2015-09-10 09:29:45

Globus — это весь мир! Приглашаю к сотрудничеству. Рад помочь каждому, кто присоединится к моей партнерской программе в Globus. Жду с нетерпением!

все замечательно но.

 Украина, Мариуполь — Сергей Биенко [titan1] 2015-09-10 07:13:04

с выходом приложения на яблоки очень обрадовался с установкой проблем не было но при вводе логина и пароля как надимаешь вход выкидует из приложения проверено на айфон 4s и айпад 2

Комментарий Администрации:

Спасибо за сигнал. Будем дорабатывать. К сожалению без багов не обойтись. Windows до сих пор обновления получает. 🙁

Могу помочь!

 Азербайджан, Баку — [magical] 2015-09-09 19:30:07

Всем привет! Нашла отличный сайт, где можно рекламировать наши реферальные ссылки и набирать команды бесплатно, кому интересно пишите в беседку, поделюсь!

Глобус Мобайл — возможность даже для ленивых! )))

 Украина, Запорожье — Наталия Травина [natalioblik] 2015-09-13 22:14:34

Тут самый пассивный заработок!  Можно всего навсего установить программу на компьютер, планшет или телефон и наблюдать как пополняется ваш баланс.  Присоединяйтесь в команду и убедитесь в этом сами. Чем больше людей мы соберем, тем больше все заработаем.

Глобус Мобайл

 Россия, Брянск — Евгений Киваев [deskef] 2015-09-13 16:12:37

Хороший проект который позволяет неплохо прорекламировать свой продукт так как имеет обширную аудиторию пользователей. Я в этом проекте уже достаточно давно и ни дня не пожалел что в своё время вкладывал усилия по развитию своей команды. Всем удачи пробуйте, обучайтесь и всё у вас будет хорошо.

Вступи в команду Глобус Мобайл. Поможем заработать друг другу

 Казахстан, Қарағанды — [mishaprio] 2015-09-13 15:18:46

Доброго времени всем. Данный проект отличная возможность зароботка в интернете. Вы будите зарабатывать каждый и выводить средства без каких либо проблем. Просто скачивая программу для любого устройства, которая будет работать в фоновом режиме вашего устройства. Вы будите просматривать всплывающую рекламу или просто закрывать её и получать за это деньги. Хочу сразу сказать работать в команде намного проще поэтому кликайте на мой ник  сверху или указывайте его при регистрации и получайте бонусы. Конешно вы можете работать и в одиночку но тогда ваша прибыль будет минимальна. Вступайте в мою команду и приглашайте своих друзей и родственников в нашу команду

Globus мобайл

 Россия, Чита — Денис Лузгин [lyzginden] 2015-09-13 14:28:28

Глобус мобайл, это бесплатное приложение, для зароботка денег в интернете. От вас требуется только регистрация и скачивание програмы. Так же можно програму скачать и на свой компьютер. Вам не нужно ни куда влаживаться, будете получать просто за просмотр рекламы. Главное при регестрации вводите мой ник если будем держаться сплочено, то мы добьемся успеха. Так же при возникновении сложности при регестрации, обращайтесь. Спасибо за понимание. Жду вас с нетерпением..

Кто-нибудь, возразите мне, что бывает проще!!!

 Украина, Николаев — Андрей Берест [imeninnik] 2015-09-13 14:01:52

Я привык зарабатывать более традиционным способом, но проводить все больше и больше времени на работе и наблюдать как жизнь проходит мимо, — надоело.
Я производственник, основатель нескольких успешных коммерческих проектов всегда очень скептически относился к подобным видам заработка, пока не познакомился с проектом Глобус ближе.
Приглашаю в свою команду энергичных и амбициозных людей, которые умеют, или хотят научиться, мечтать, захотеть, поставить цель и идти к ней. И дойти в самое ближайшее время.)))

Глобус Мобайл — Заработок для ленивых.

 Украина, Киев — Оля Полякова [shylkevic] 2015-09-13 11:21:03

Тут можно зарабатывать не выходя издому,времени минимум,через годик доход постоянный,Добавляйтесь в нашу команду мы научим работать.Всем удачи.

добро пожаловать, буду рад вас видеть в моей команде Глобус Мобайл

 Россия, Воронеж — Владислав Харитонов [castle1337] 2015-09-13 10:51:43

проект действительно работает, деньги капают и вы считайте что ничего не делаете,
не верите?
проверить это очень легко, достаточно зарегистрироваться на сайте, нажав на мой ник в заголовке этого сообщения и получайте приятные бонусы, друзья.
не забудьте скачать приложение Globus Mobile.
удачи вам

Глобус Мобайл Прост и доступен.

 Россия, Иркутск — Виталий Пивоварова [banivur] 2015-09-13 09:44:00

Когда я зашел на сайт, все как всегда, сайт как сайт по рекламе и не стал вникать. Недавно купил курс и увидел какие возможности открывает этот сервис, самое главное все до такой степени просто, в этом и уникальность, справится любой. Кто вступит в мою команду перешлю курс бесплатно где все по шагам рассказано как и что. Присоединяйтесь, у нас все получится, давайте порадуем себя в наше не легкое время. До встречи.

Глобус Мобайл ПРОЕКТ ВЕКА!!!!

 Россия, Уфа — Ирина Александрова [tigrica138] 2015-09-13 07:46:06

Всем привет, присоединяйтесь в команду . ни где больше вы не найдете лучше проекта
жмите на мой ник . проходите регистрацию. все просто . скачивайте программку и заходите со своими данными.
ве вы в команде … зарабатывайте . если что то не поймете все мои данные есть отвечу помогу. вышлю шаблоны.
жду вас ребята и девчата.
реклама идет в фоновом режиме . что абсолютно вам не мешает при работе на компе или другом устройстве. вы по телику смотрите бесплатно намного больше рекламы . а тут вы получаете деньги  при чем реальные .
жду

Здесь можно зарабатывать деньги в Глобус Мобайл

 Россия, Москва — Мария Ефимова [maha1378ri] 2015-09-13 06:02:42

Всем добрый утро. Глобус Мобайл платит деньги за просмотр рекламы. Это честное слово правда, я вас необманываю .Вы попробуйте сами и будете удивлены. Приходите в нашу команду. Будем рады видеть вас в нашей команде. Если кому то что то будет не понятно пишите мне на почту или в беседку. Я вам помогу расскажу. Что да как. Это правда здесь платят деньги. Вы создавайте свои команды, приглашайте сюда знакомых и друзей. С Уважением к Вам Мария

Здесь в Глобус Мобайл возможно зарабатывать реальные деньги. Советую

 Украина, Кривой Рог — Виктория Викторовна [vsmushok] 2015-09-12 20:44:38

Советую Глобус Мобайл. До последнего не  верила что действительно можно зарабатывать в интернете. Можно заработать..не много терпения и ваш доход увеличиться.
Нажимай на ник и регистрируйся)и начинай зарабатывать!

Это просто праздник какой-то!

 Россия, Казань — Светлана Павлова [svetlana154315] 2015-09-12 20:36:20

Друзья,Вы не поверите,но этот проект работает.Для меня,т.е.мамы в декретном отпуске это просто находка!Жмите на ник.вступайте в команду,и пусть мы все станем немножечко богаче!

Глобус Мобайл — Проект на перспективу!

 Украина, Запорожье — Ольга Борисова [olyabory] 2015-09-12 19:13:18

Приглашаю к сотрудничеству людей у которых часто включен компьютер, планшет или мобильный с интернетом. От вас требуется лишь скачать программу, от меня подробные инструкции, что делать дальше. И самое главное никаких финансовых вложений с вашей стороны! С ув. Ольга.

Приглашаю в команду!

 Украина, Одесса — Александр Постовик [dydysacha] 2015-09-12 19:06:19

Регистрируйся и Ты в команде! Проценты и откат гарантированы!

В Глобус Мобайл Всё работает

 Россия, Владивосток — Василий Тёркин [pemza] 2015-09-12 17:42:57

Хороший проект всё работает денежки капают на счёт!!! Главное не опускать руки по началу и не бросать Глобус Мобайл. Главное собрать комманду и вместе зарабатывать. Только вот я не нашёт инструментов для привлечения рекламодателей и новых членов своей команды.. приходится всё делать самому. Ну это уже вопрос к разработчикам… А в остальном проект
Подключайся, собирай команду и пусть твой смарт или планшет сам заработывает тебе деньги…

Комментарий Администрации:

Будем Вам благодарны если Вы сообщите нам какием именно инструменты Вам нужны, и мы их сделаем.

Глобус Мобайл працює!

 Украина, Тернополь — Рома Собчук [romasobchuk] 2015-09-12 16:32:27

Все  працює, невірив сам… Але переконався, що тут реально можна заробляти і виводити гроші… ПРиєднуйся і заробляй гроші на перегляді реклами… нажимай на нік, все дуже просто

ГЛОБУС — кращий інтернет проект

 Украина, Львов — Іван Рудий [vanya3499] 2015-09-12 16:23:43

вам потрібен заробіток.так що ви опинились тут недарма.Глобус який працює.Приєднуйся до команди

Достойный проект Глобус Мобайл

 Украина, Киев — Таня Зима [zima2401] 2015-09-12 15:08:03

Проект Глобус Мобайл работает, деньги платят (проверила
лично), времени не отнимает. Советую глобус всем. А если не поленится, и немножко
поработать, привлекая людей в команду, то можно существенно увеличить свой доход. Зарабатывать или нет — это личное дело каждого.

Globus (Глобус Мобайл) действительно платит.

 Россия, Казань — [antuffan] 2015-09-12 14:33:56

Вступай в команду!!! Жми на мой ник и начинай зарабатывать. Все очень просто!!! Убедись сам!!!

Деньги это реально, присоединяйтесь
 Туркменистан, Балканабат — Андрей Коваль [mimino81] 2015-09-12 14:20:34

Все супер, спасибо разработчикам, присоединяйтесь друзья

Реальный заработок в Глобус Мобайл!

 Украина, Ровно — Михаил Кравчук [troll229] 2015-09-12 13:22:52

Очень хороший заработок с нулевым вложением своих средств.
Приятно удивлен — система сама работает, никакого лохотрона.
Спасибо разработчикам за такую возможность!
Добавляйтесь в команду и получайте не большой, но стабильный доход.
Всем удачи! =)

Это работает!

 Россия, Москва — [eku51] 2015-09-12 12:46:02

Быстрее в команду! Жми на ник и начинаем работать вместе!

Проект, где живут деньги — Глобус Мобайл.

 Украина, Полтава — Натталья Бондарь [glyadachka] 2015-09-12 12:19:58

Присоединяйтесь к проекту, в котором можно заработать. Если особых усилий не прилагать, то на столовую, а если нормально — то на ресторан. Ну а говоря серьёзно — то можно вылезти из нищеты. Тем более, что вложений не требуется. Дерзайте, помогу, расскажу.

Деньги на шару!

 Украина, Киев — Екатерина Анидалова [anidalova] 2015-09-12 10:11:19

Давайте зарабатывать вместе! Это все реально!жми на ник регестрируйся и зарабптывай!

пару минут вашего времени и вы бросаете основную работу

 Украина, Киев — Дима Поляков [poliakoff] 2015-09-12 10:05:53

Совсем немного времени в день и вы через годик миллионер,добавляйтесь в команду и мы научим вас зарабатывать.

Друзья!

 Украина, Харьков — Максим Стеценко [maks16] 2015-09-12 09:45:56

Это просто отличный сайт!Который приносит денежку при этом ничего не делая.Рекомендую всем!!!

Глобус Мобайл реально платит деньги!!!

 Россия, Иркутск — Наталья Сиделева [nas159] 2015-09-12 09:38:42

Привет всем, кто еще сомневается!!! Присоединяйтесь в проект, не пожалеете. Отмечайте рекламу на компьютере, телефоне, планшете и получайте на свой счет деньги в евро. Реклама совершенно бесплатная, вы ее посмотрите и еще заработаете. Это ли не здорово?: за просмотр рекламы получать деньги!!? Поверьте, такого на просторах инета больше нет! И команда проекта очень внимательная и доброжелательная, а для новичков все расписано как и что делать, короче — присоединяйтесь, приглашаю в свою команду.

все очень просто и легко

 Россия, Воронеж — Владислав Харитонов [castle1337] 2015-09-12 08:36:40

хочешь зарабатывать в интернете ничего не делая?

все просто, проверь сам, кликни на мой ник в заголовке и начинай зарабатывать;)

Глобус Мобайл — это деньги!

 Россия, Воронеж — Роман Белоглазов [alaster42] 2015-09-12 06:50:47

С помощью глобуса я уже на протяжении многих месяцев зарабатываю деньги. Все просто и понятно. Все кто хочет заработать кликайте на ник сверху и начинайте. С меня помощь и поддержка. Думаю что деньги не для кого не будут лишними.
Хорошее финансовое положение уделяя в день 15 минут.

Globus (Глобус Мобайл) — проект для всех.

 Украина, Кременчук — [vlan6972] 2015-09-11 21:25:13

Независимо от того кто вы, чем занимаетесь, если у вас включен компьютер, вы должны быть здесь. Простые действия и поддерка команды помогут выйти на внушительный доход. Присоединяйтесь, ЕВРО не бывают лишними.

Глобус Мобайл Зона, свободная от лохотрона:

 Россия, Москва — Вика Хагга [empower] 2015-09-11 19:06:03

Проект, который, в отличие от многих платит, теперь я в это поверила. Потратив пару месяцев, я научилась набирать команду и теперь получаю стабильный доход в евро. Помогаю всем, кто присоединяется к моей команде тем, что умею:

  •  рекламировать в соцсетях и набирать там фолловеров, подписчиков и друзей 😉
  •  рекламировать в мессенджерах и набирать там друзей

Жмите на мой ник вверху сообщения, присоединяйтесь и будьте активны — даже если Вы не решите никого приглашать, система сама наберет Вам рефералов. Эта функция доступна уже с августа)

Никаких вложений в Глобус Мобайл!

 Украина, Черновцы — [gaml30] 2015-09-11 13:18:46

Очень хороший заработок с нулевым вложением своих средств вообще! Приятно удивлена — Система сама работает, никакого лохотрона! Спасибо разработчика за возможность заработать!

_

Компания Глобус Интеркомотзывы и новости проекта.
Подключайся в абсолютно бесплатно на официальном сайте компании
. Скачать программу для заработка Глобус Мобайл Globus-Mobile-reviews
Альтернативная ссылка для регистрации: [globusmobajl.globus-inter.com]

globus-mobile.ru

Заработок в интернете Глобус Интерком — Глобус Интерком

Заработок на рекламе без вложений и рисков!

Компания Глобус Интерком даёт возможность зарабатывать в интернете без вложений! А с 1 августа действуют новые правила: каждый кто зарегистрируется-получит 5$ на бонусный счёт! https://globus.today

Работа в ГЛОБУСЕ

Здравствуйте!!! Меня зовут НАТАЛЬЯ !!
https://globus.today
Зарабатывать не сложно, необходимо просто установить на свой «гаджет» приложение ГЛОБУС (не переживайте, — это не вирус и не «пожиратель» Вашего баланса, ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ВАМ). Смысл работы заключается в том, что на Ваш телефон, планшет или компьютер будет приходить реклама.
Вам ее нужно либо закрыть (что делает 92% пользавателей), можете оставить свое мнение поставив лайк, дизлайк или просто нейтрально.
Если вам понравилась реклама, то Вы так же можете перейти на страницу компании или же позвонить.
Было подсчитано, что средний житель нашей страны берет в руки и пользуется телефоном примерно 50-60 раз в день. Тем самым Вам будет показываться 50-60 рекламных картинок.
Согласитесь, это уже не плохо – зачисленными деньгами Вы можете пополнить счет мобильного телефона или вывести их на карту.
Приходи к нам в команду !! Даже не раздумывай !! Переходи по ссылке и…

Глобус — отличный проект для заработка в интернете БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!

Ребята, хочу порекомендовать Вам проект глобус. К вам на устройство приходит реклама, за просмотр котоhой на баланс зачисляются $$$. Для этого я приготовил инструкцию для начинающих:
1. Регистрация по ссылке https://globus.today
2. Установка приложения на пк или смартфон (чем больше устройств, тем лучше).
3. Укажите свои профильные данные, чтобы рекломодателям было проще отправлять Вам рекламу. Таким методом, реклама будет приходить чаще.
Но если хочется больше заработка, то Вам нужно иметь, как минимум, 7 активных участников. Тогда заработок может становить 10 $ в день. Интересно, не правда ли? Тогда приглашайте ваших друзей и знакомых подключиться к проекту ГЛОБУС.
Всем удачного дня!

Присоединяйтесь, расскажу как набирать рефералов, скрины выводов в моей группе вывожу от 20$

Вы еще в стороне? Я уже 2 года в проекте и не жалею, всегда имею постоянный доход от Глобуса)) Не упускайте уникальную возможность!
Мой блог с выплатами https://globus.today
В моей команде уже более 8600 человек!
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ, вступайте в мою мощную команду https://globus.today
Оказывается постоянная помощь в построении команды, ответы на многие вопросы только для моих рефералов. Все подробности в группах, также там выложены скрины выплат и статистика построенной команды! Видео о проекте Спасибо создателям за отличный проект) Пишите на https://globus.today, я вам раскрою все секреты моего постоянного и стабильного заработка! Работаю в проекте уже давно и он радует с каждым днем все больше, так как вводится новый функционал для продвижения проекта! Деньги выводятся без проблем. Присоединяйтесь, не пожалеете!

ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ

* Здравствуйте! Предлагаю вам монетизировать свой гаджет и получать от этого пассивный доход. Согласитесь, мы каждый день просматриваем рекламу в Ютубе или во время обзора новостей, листая ленту в социальных сетях. Но нам за это никто не платит ни цента. Я же предлагаю вам  монетизировать поток рекламы с помощью Глобус Интерком. Присоединяйтесь к успеху моей команды, регистрируйтесь по ссылке: https://globus.today
Установите приложение в телефон или компьютер.
Получите свое первое вознаграждение в размере 5$. В чем будет заключаться выгода для вас? Все очень просто:
✓ время ваших действий 5 — 10 минут в день;
✓ нажатие всего одной кнопки;
✓ растущий доход в $
✓ вывод денег от 0,50 центов.
Посмотрите это видеоПорекомендуйте проект друзьям и ваш доход увеличится. Регистрация абсолютно БЕСПЛАТНА! Также вы всегда сможете связаться со мной написав на почту

Успешный Лидер,приглашает активных и целеустремленных людей для заработка в Globus Intercom

5-лет стабильных выплат,с выплатами проблем нет.
Globus — Не хайп Не лохотрон.
Регистрируйтесь: https://globus.today
Устанавливайте Приложение,и смотрите как растёт ваш баланс.
Чем больше активных в команде, тем больше доход…. Немного терпения и 1$, $5, $10 и $100 в день — не предел.
Что бы понять что к чему в проекте «Глобус» Вам необходимый грамотный и внимательный к Вам Вышестоящий Спонсор, который шаг за шагом научит вас методам работы в проекте.
Я всем своим партнёрам до 7-го уровня делаю такие Сайты:https://globus.today,для привлечения партнёров в свою команду с вашей реферальной ссылкой
Как заказать сайт? после регистрации и активации своего аккаунта,Вам на почту придёт письмо с инструкцией.
С моей ИНСТРУКЦИЕЙ вы не будите бегать и искать рефералов,люди сами будут просится в вашу команду.
Связь со мной: ЧАТ для новичков, здесь мы делимся опытом и помогаем друг другу в наборе команды

Уже более 2 лет зарабатываю на Глобусе!! А теперь хочу помочь и вам заработать.

Привет, друзья! Когда я начинал работать на Глобусе, то все знакомые считали, что здесь зря теряю время. Но вот прошло 2 года и ситуация кардинально изменилась — теперь я могу позволить себе многое!! Таким образом я доказал всем, что Глобус действительно платит и я здесь не зря провожу свое время. Хочу напомнить, что на Глобусе зарабатываю БЕЗ НИКАКИХ ВЛОЖЕНИЙ.
Если и вы хотите заработать — милости прошу в команду
https://globus.today
СВОИМ ПАРТНЕРАМ ВСЕГДА ПОМОГАЮ (лучше всего через скайп apapap1962).
На Глобусе также с большим успехом можно рекламировать свою продукцию, приглашать рефералов в другие проекты
https://globus.today
На моем сайте есть обучающие видеоролики
https://globus.today
и там же можно напрямую зарегистрироваться
Сделайте с помощью Глобуса шаг навстречу своему благополучию!

Глобус — пассивный заработок без вложений

Всем привет! 😊Предлагаю вариант пассивного заработка на просмотре рекламы. Реально ничего не надо делать! Реклама примерно раз в час появляется на экране смартфона, Вы ее просматриваете и закрываете, и получаете за это доллары (РЕКЛАМА НЕ ВИДЕО!!!). Также можно установить программу и на свой компьютер/ноутбук/планшет😊 📲💻
Зарегистрируйся сегодня по этой ссылке и получи бонус 5$ 🔥
https://globus.today
Компания зарегистрирована официально, выплаты на разные площадки 😊 💸
#GLOBUS #ГЛОБУС #заработок #заработатьденьги #деньгивинтернете #работавинтернете #удаленнаяработа
https://globus.today

Пассивный доход без вложений и затрат вашего времени, новичкам бонус 5$ от компании!

Проект мне принёс доход и развитие команды,есть опыт и с активнымы партнёрами я им делюсь.Globus не обман,оплата за просмотр рекламы приходит сразу на ваш кошелёк,хотите зарабатывать без усилия и затрат вашего времени — тогда переходите на сайт — ссылка на регистрацию — https://globus.today  после регистрации,всем новым партнёрам на email высылаю обучающие письмо для развития бизнеса и команды, так же смотрите видео урок
«первые шаги в компанию Globus Interkom» всех новичков обучаю,помогаю во всём,делаю сайт всем кто в моей в команде, за помощью обращайтесь на мой email — также моя группа в вк , всем желаю удачи и больших высот в проекте!!!

Нажмите на ссылку и вводите свой электронный адрес и нажимаете на НАЧАТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ.

На эл.адрес приходит активация и пароль. Проходите активацию, автоматом откроется сайт и заполняете данные на сайте и все! Теперь скачайте приложение ГЛОБУС МОБАЙЛ и туда заходите. Логин — это ваш эл.адрес, а пароль получили в эл.адресе. Заходите в Глобус и получаете рекламу! За каждую просмотренную рекламу Вам платят деньги! Если хотите побольше заработать, то приглашайте своих друзей и знакомых! Удачи!!! 😉😉😉 https://globus.today
Глобус интернет

💰🌐Заработок без вложений!Глобус платит нам за то,что другие делают даром!5$ подарок новичкам!

Друзья, хочу порекомендовать Вам проект Глобус. Это один из немногих проектов, который реально платит деньги 💰. Вам приходит реклама на ваш телефон , а вы получаете за это $. Нужно выполнить всего несколько действий:
📌 1.Зарегистрируйтесь в проекте по ссылке:
https://globus.today
📌2. Установите приложение на свой компьютер или телефон.
📌3. Суть проекта в том ,что вы сдаете свой компьютер или гаджет в аренду, а компания отправляет на ваш экран рекламу.
📌4. Предложите близким людям присоединиться к вам в команду. Что Глобус платит, вы убедитесь в личном кабинете в разделе выплаты и доска почёта, где названы активные партнеры. Если у каждого из нас будет 7 активных партнеров, то со временем ваш доход составит до 10$ в неделю, все зависит от вас и вашей команды. Присоединяйтесь к группе в Здесь удобная рекламная площадка, на которой вы сможете за небольшие деньги рекламировать свои проекты. Ссылка для регистрации рекламодателей https://globus.today

»ГЛОБУС» — ПОЖИЗНЕННЫЙ ПАССИВНЫЙ ДОХОД ДРУЗЬЯ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС !!!

«Globus» это настоящий пассивный доход !!!!
Что нужно сейчас сделать это 1. Зарегистрируйтесь в компании: https://globus.today
➥После регистрации, подтвердите регистрацию по почте придет письмо, если письма нет, проверьте папку «спам»
2. Установите приложение на компьютер, ноутбук, планшет или смартфон (можно на все сразу) и обязательно запустите его (зайдите в меню — «Загрузки»)
★Как установить программу на Планшет Android или Смартфон
★Как установить программу на Windows 7/8/10 или новее
Как заполнили все данные и установили приложение проверьте почту (папку спам) от меня вам придёт видео инструкция как быстро выйти на хороший доход от 11 $ в день Присоединяйтесь Успехов!

В МОЕЙ КОМАНДЕ ВСЕ ВЫХОДЯТ НА ДОСТОЙНЫЙ И ПОСТОЯННЫЙ ДОХОД! ЖДЕМ ВАС В СВОИХ РЯДАХ.

Отличный проект! Мы зарабатываем на том,что другие делают даром! Вступая в мою команду, вы получаете видео урок о том, как привлечь партнеров в свою команду максимально быстро и эффективно! Я уже долгое время занимаюсь различными видами заработка в интернете связанных с построением команды. Мой четырех летний опыт дал мне возможность перебрать и оставить только действенные методы привлечения партнеров и именно их я и даю своим партнерам совершенно бесплатно, поскольку я лично заинтересован в росте вашей команды! Присоединяйтесь к моей команде и мы вместе одной большой семьей будим помогать вам увеличивать свой доход в данном проекте! Регистрация: https://globus.today
И ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ СВОЮ ПОЧТУ ТАМ БУДИТ ВИДЕО И НЕ ТОЛЬКО! ПРО ТО КАК НАБРАТЬ ЛЮДЕЙ К СЕБЕ В КОМАНДУ! ДАЮ ТОЛЬКО СВОИМ.

ЭТО ТОЛЬКО,ДЛЯ ВАС!!!

Привет!
Только здесь, можно реально заработать ! Регистрация ,БЕСПЛАТНО!
Мне очень нравится globus intercom потому, что здесь я зарабатываю, на обсалютном пассиве!
ВАМ не нужно покупать,продавать,а просто просмотреть рекламу,и за это РЕАЛЬНО ПЛАТЯТ!
Все что нужно сделать:
1)зарегистрироваться.
2) установить программу себе на ПК, Android, или IOS
3)авторизоваться в программе, после чего вы получите рекламный контент.
Вывод денег идет на Webmoney, PayPal, или карточку Visa/Mastercard.
Регистрируйтесь : https://globus.today (хочу в Глобус) от меня помощь.

Приятный БОНУС для СТАРТА 5$!

Кто не мечтал о «прекрасной» жизни… да, ВСЕ! У каждого свои желания, потребности, мечты, но объединяет всех ОДНО — НЕХВАТКА средств на их воплощение. Лично я люблю путешествовать, шопинг, вкусно покушать, спорт… И с КАЖДЫМ новым партнером я на шаг БЛИЖЕ к их реализации. Поэтому ПРИГЛАШАЮ всех желающих хорошо зарабатывать в свою команду https://globus.today
ГЛОБУС отличный проект для построения дохода на пассиве (не требуется никаких вложений ). Более того, компания ДАРИТ 5$ каждому уже ПРИ РЕГИСТРАЦИИ! А дальше все зависит ТОЛЬКО от вас.
Для СТАРТА необходимо: Главное — желание работать. Далее регистрируемся и скачиваем приложение на телефон. Затем вводим свой логин и пароль. ВАЖНО! У кого нет почты — нужно СОЗДАТЬ, иначе регистрация невозможна!!!
И все… РЕКЛАМА ВАША!! Начинаем просмотр. Где бы Вы не находились — реклама всегда С ВАМИ!
После активации аккаунта, вы получите письмо от меня с более подробной информацией по работе.
Чтоб доход был…

Заработок от $1 $10 в день вполне достижим!

Всем привет, меня зовут Константин и чтобы зарегистрироваться в мою команду -пройдите по ссылке https://globus.today, активируйте аккаунт и установите на телефон или компьютер приложение globus и ожидайте рекламу, за это Вам будет идти доход, но чем больше людей Вы пригласите в свою команду, тем больше будет ПАССИВНЫЙ ДОХОД! Прочтите мой блог https://globus.today, в котором я подробнейшим образом описал суть проекта
В проекте запрещено использовать VPN скрывая свой ip, поэтому не удивляйтесь если Вы не сможете зайти в приложение используя vpn — ЭТО ЗАПРЕЩЕНО ПРАВИЛАМИ И НЕ ИМЕЕТ СМЫСЛА СКРЫВАТЬ
глобусинтерком честная компания работающая с 2013г и тут уже есть состоявшиеся лидеры проекта!
Ознакомтесь со всеми материалами на сайте https://globus.today и только так, поняв суть Вы сможете развиться здесь. Просто так ничего не делая Вы от проекта ничего не получите, а вот я даже при своём диагнозе ДЦП смог тут развиться и зарабатываю! Так сделайте это и Вы! JUST DO IT!

Globus Intercom, реальні гроші для всіх.💲💲💲👍😁🇺🇦

Привіт всім. Запрошую всіх охочих заробити реальні гроші в інтернеті.
Компанія Globus Intercom, є однією з кращих та надійних компаній для заробітку грошей без вкладів та внесків. Суть роботи: після реєстрації на ваш пристрій (гаджет, бук чи ПК ) надходитиме реклама, яку вам потрібно продивитися, або просто закрити і на ваш рахунок відразу ж начисляться кошти.
Щоб заробляти в день від 3 $ і більше, вам необхідно буде розвивати свою команду. Розповідайте про компанію Globus своїм близьким, друзям чи знайомим, та запрошуйтє їх в свою команду. Запрошуйте рефератів з соціальних мереж. Чим більшу ви розвинете команду, тим більше ви будете заробляти.
Відразу після регестрації ви отримаєте бонус 5 $ і листа з інструкцією для роботи і розвитку команди в компанії Globus.
Якщо виникнуть питання звертайтеся допоможу.
З повагою Павло Джержінскій
Регеструйтеся: https://globus.today

Зарабатывай не выходя из дома!!!

Работа, которая не требует финансовых вложений. Главное установить программу на свой компьютер, телефон и т.д.
смотреть рекламу и считать заработанные деньги. И не забывать хвастаться об этом своим друзьям, родственникам, знакомым и добавлять их в свою команду.
После этого Ваш доход будет расти в геометрической прогрессии.
Переходите по ссылке: https://globus.today, введи свой ел. адрес и нажми «Подключиться сейчас».
Вот и всё.

Присоединяйтесь в лучшую команду проекта! Пройдите короткую регистрацию по ссылке.

https://globus.today
Проект будущего, — вам платят за просмотр рекламы!
+ Без вложений с Вашей стороны!
+ Все прозрачно и понятно!
+ Простейшая система выплат на Webmoney, PayPal, или карточку Visa/Mastercard!
+ Бесплатная регистрация (и в дальнейшем никаких платежей от Вас)!
+ Простой интерфейс!
+ 7 ми уровневая реферальная система.
+ Возможность купить активных партнеров на аукционе.
+ Оплата в длларах США.
+ К такой системе придет весь мир.
Все что нужно сделать:
1)зарегистрироваться.
2) установить программу себе на ПК, Android, или IOS
3)авторизоваться в программе, после чего вы получите рекламный контент, обычно это заставка с картинкой, которая появляется после разблокировки вашего устройства.Одним нажатием вы сбрасываете рекламу, а средства зачислились на Ваш баланс. После чего выводите их на Webmoney, PayPal, или карточку Visa/Mastercard.
Все в целом элементарно!
[ https://globus.today) Присоединяйтесь!

Всем привет!!!

Присоединяйтесь в мою команду в месте будем зарабатывaть.https://globus.today

📛Не гонитесь за деньгами — идите им навстречу🔝Преимущества нашей Компании⤵️
☑️Участие было, есть и всегда будет бесплатным. Вы ничем не рискуете
☑️Не нужно сложных навыков и специальных знаний
☑️Автоматическая работа программного обеспечения
☑️Можно никого не приглашать и зарабатывать
☑️Вы сами решаете, когда работать и сколько зарабатывать
☑️Простой, но в то же время революционный маркетинг план проекта обеспечит Вам⤵️
👉ПОЖИЗНЕННЫЙ ПАССИВНЫЙ ДОХОД👈
☑️Вывод заработанных средств на банковскую карту, кошельки Webmoney и PayPal, а также возможно пополнение мобильной связи
ℹДля того, чтобы присоединиться в команду и начать зарабатывать прямо сейчас ⤵
✔пройдите по ссылке: https://globus.today 🆒
✔в соответствующем поле укажите ваш е-mail 📧
✔нажмите 🔘ПОДКЛЮЧИТЬСЯ СЕЙЧАС🔘
✔активируйте аккаунт (Вам на почту придет письмо со ссылкой для активации и паролем) 📬
✔после активации аккаунта, на указанный вами e-mail, вы получите письмо от меня с необходимыми для работы инструментами, материалами и инструкцией 🗂 БЕСПЛАТНО 🆓
📚Обучение и поддержку — гарантирую👍

Воспользуйтесь преимуществами Компании Globus и начните строить свою личную бизнес-сеть в нашей

успешной и перспективной команде.
🌐Globus — простая возможность дополнительного заработка
🌐Смотри рекламу — получай вознаграждение
🌐Легкий мобильный заработок без вложений
🌐Минимальные усилия — стабильный доход
🌐Зарабатывай на автомате, без вложений и не отнимая своего драгоценного времени
🌐Никакой навязчивости, все легко и непринужденно
🌐Приглашай друзей, строй команду, зарабатывай больше
Благодаря инновационной партнерской программе проекта Globus, только от Вашей целеустремленности и желания развиваться, будет зависеть, каким будет Ваш доход — $0.10, $1.00,$10.00 или в десятки раз больше в день! Чтобы подключиться к проекту прямо сейчас:
— пройдите по ссылке: https://globus.today
— активируйте свой аккаунт (кликните по иконке в письме для подтверждения регистрации)
— установите программу Globus и зарабатывайте
— расскажите о данной возможности заработка друзьям, наблюдайте рост своего дохода, выводите деньги.
P.S. Обязательно проверьте почту после активации аккаунта!

Мы зарабатываем в Глобусе 🌐! Я очень довольна тем, что нашла этот сайт. Не скажу что я сразу стала

сказочно богата-нет. Манна с неба не сыпется😀,работать надо💪.
Не упускай момент, регистрируйся сейчас💻 и начинай зарабатывать💵.
Тем более что сейчас,в связи со своим 5-ЛЕТИЕМ, Глобус дарит всем, вновь зарегистрировавшимся, бонус в размере 5💲!
Как работаем? Никаких вложений, никаких рисков: регистрируемся на сайте,устанавливаем программу Глобус из Play Market или из меню Загрузки в своем кабинете. Для успешной работы НЕОБХОДИМО выполнять 2 основных правила:
— сам принимаешь рекламу и
— обязательно приглашаешь других 👬👭 делать то же самое.
Деньги выводим на: эл.кошелек👛, банк.карту💳, моб.телефон📱.
Интересное предложение?
Регистрируйся по ссылке: https://globus.today
В открывшемся окне почту вводи!СРАЗУ под ВИДЕО!и нажимай «Присоединиться».В письме,пришедшем на почту, нажми ”Активировать”и ОБЯЗАТЕЛЬНО заполни раздел«ВАШИ ДАННЫЕ».После регистрации я вышлю тебе на почту обучающее письмо.Мои контакты пиши📬,буду рада обратной связи☎!

_
Компания ООО Глобус Интерком
Отзывы и новости проекта. Быстрая регистрация в Глобус Интерком абсолютно бесплатно предлагает официальный сайт Глобус. Скачать программу Глобус Мобайлзаработок без вложений Globus-Mobile-reviewsGlobus-Intercom-reviews

globus-mobile.ru

Как увеличить доход? — Глобус Интерком

Дорогие партнеры!
Участники проекта достоверно убедились, что заработок без вложений, и затрат времени реален вместе с проектом Глобус интерком! Убедившись в том, что проект работает исправно, что деньги регулярно поступают на кошелек Webmoney всем участникам, посмотревшим рекламу (партнерам Глобус), остается только дать возможность зарабатывать другим.
Так при постороении команды ваш дополнительный доход, может стать основным источником средств, это вполне реально и очень просто. Став активным участником проекта, остается донести простоту и выгоду участия до своих партнеров. Ведь для высокого дохода достаточно, чтобы всего 7 человек зарегистрировались на проекте по вашему приглашению, и каждый из них рассказал еще семерым, и так далее по цепочке.
Таким образом ваш доход за каждый показ будет действительно внушительным:
За каждый показ
Уровень%
от стоимости показа
Количество
человек
Доход в сутки,
по уровням
Вы2110,002 EUR
1-й уровень1470,009 EUR
2-й уровень9490,044 EUR
3-й уровень63430,206 EUR
4-й уровень42 4010,960 EUR
5-й уровень316 8075,042 EUR
6-й уровень2117 64923,530 EUR
7-й уровень1823 54382,354 EUR

А если показов контента 10 в день?, а 100?! смело умножайте сумму дохода на 100!

Теперь к самому главному.
Как помочь другому зарегистрироваться на проекте, или иными словами набрать команду? —
Предложить ему пожизненный дополнительный доход, который он будет получать уделив всего 5 минут своего времени на регистрацию и установку приложения. А уделив еще полчаса, на отправку приглашений для регистрации своим знакомым он будет получать доход, который превысит его основной! Просто взгляните на таблицу. Причем ничего выдумывать не надо. Для письма достаточно скопировать текст с таблицей, или отправить ссылку на Промовидео http://youtu.be/if57QDIPfmU проекта Глобус интерком. И конечно же не забудьте указать свою ссылку для регистрации для нового участника вашей команды, она находится по адресу http://gain.globus-inter.com/index.php/my-referal-data.php

Отзывы о компании Глобус Интерком и новости проекта.
Подключайся в любое время абсолютно бесплатно на официальном сайте компании

globus-mobile.ru

Что должно быть в уставе ооо: Как правильно написать устав для ООО в 2021 году. Пример и требования.

Что должно быть в уставе ООО?

Устав — это важнейший документ ООО. Любое ООО действует на основании устава. 
Устав — это единственный учредительный документ ООО, он содержит ключевые положения об организации. Поэтому закон предъявляет к уставу свои требования.

Согласно части 2 статьи 12 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», устав ООО обязательно должен содержать:

  • полное и сокращенное фирменное наименование общества;
  • сведения о месте нахождения общества;
  • сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
  • сведения о размере уставного капитала общества;
  • права и обязанности участников общества;
  • сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;
  • сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;
  • сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
  • иные сведения, как предусмотенные Федеральным законом от 08. 02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной остветственностью», так и другие положения, не противоречащие действующему российскому законодательству.

Последний пункт этого перечня про «иные сведения» можно раскрыть так.
Например, кроме вышеперечисленного, в уставе ООО должны быть положения, которые обязательны при определенных условиях. Например, сведения о филиалах и представительствах (если таковые есть у ООО), сведения о наличии печати (если ООО желает ее иметь). Есть и другие положения, которые разбросаны по всему тексту Федерального закона № 14-ФЗ
Вместе с этим есть положения, которые устав может содержать. Например: дополнительные права и обязанности участника (участников) общества, уставом может быть ограничен максимальный размер доли участника общества, может быть ограничена возможность изменения соотношения долей участников общества, уставом общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале общества  и другие положения, которые определены законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или не противоречат ему.


Основание: Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».


 

Автор: Татьяна Решетилова

Добавили: 15.04.2016 Обновили: 11.04.2019

Что должен содержать документ, чтобы он мог считаться уставом ООО?

Последний пункт из приведённого перечня сведений, которые должны содержаться в уставе, указывает, что этот перечень не полный. Закон предусматривает и иные сведения.

Например, сроки проведения годового собрания участников и избрания единоличного исполнительного органа (ЕИО), наличие или отсутствие печати в обществе. Эти, конкретные для каждого общества сроки, а также сведения о наличии печати, в силу закона, т.е. императивно, должны содержаться в уставе.

При этом, не все сведения, указанные в пункте 2 статьи 12 14-ФЗ, должны обязательно содержаться в уставе. Например, общество может не иметь сокращённого фирменного наименования. В этом случае, сведения о сокращённом фирменном наименовании в уставе указать невозможно.

Содержание Типового устава ООО

В соответствии с п.2.1 статьи 12 14-ФЗ Типовой устав ООО должен содержать все сведения, указанные в пункте 2 статьи 12, за исключением следующих сведений:
  • полное и сокращенное фирменное наименование общества
  • сведения о месте нахождения общества
  • сведения о размере уставного капитала общества
Эти индивидуальные для каждого общества сведения должны содержаться в ЕГРЮЛ. Впрочем, они и сейчас там содержатся.

Было бы крайне желательно, что бы законодатель не забыл включить в этот перечень также сведения о наименовании должности и сроке избрания ЕИО и сведения о наличии печати.

В этом случае один из вариантов Типового устава ООО (Тип №0) можно было бы радикально сократить.

Закон и сейчас не требует указания наименования должности ЕИО в уставе ООО (оно указывается в сведениях ЕГРЮЛ), но срок его избрания, как и наличие печати в ЕГРЮЛ пока не указывается, и поэтому совсем без устава (Типового устава) ООО пока не обойтись.

Что на самом деле должен содержать устав ООО

Из приведённого выше примера с сокращённым фирменным наименованием следует вывод, что не все сведения, указанные в пункте 2 статьи 12 14-ФЗ императивно (т.е. обязательно) должны содержаться в уставе ООО.

Так, даже в самом этом пункте отмечено, что 

сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества
Т.е., если это (или что-то иное) уставом не предусмотрено, то и свойства (порядок, последствия и пр.) отсутствующего объекта уставом описывать не требуется.

Например, если уставом не предусмотрено образование в обществе совета директоров, то не надо в этом уставе описывать порядок его формирования и его компетенцию.

Это относится и к иным сведениям из пункта 2 статьи 12 14-ФЗ.

Закон, например, определяет компетенцию общего собрания участников и порядок принятия им решений, а также способ подтверждения принятия этих решений и присутствовавших при их принятии. При этом закон предусматривает возможность изменить уставом некоторые положения (диспозитивные нормы) в допускаемых законом пределах. В частности в увеличении необходимых голосов для принятия определённых решений, а также способов подтверждения этого принятия.

Устав ООО (Общество с ограниченной ответственностью)

Устав организации ООО – это основной учредительный документ Общества, который содержит определенные правила, которые регулируют организацию, порядок ее деятельности и не только. Важным моментом является то, что в уставе ООО определяется состав участников и условия смены состава ООО.

Зачем необходим устав ООО

Прежде всего, устав необходим для регистрации ООО в ИФНС. Устав содержит в себе всю информацию об организации: наименование, состав учредителей ООО (участников), виды деятельности, доли участников (учредителей) и другое, а также в уставе ООО определен порядок ввода-вывода участников.

Сведения, содержащиеся в уставе

В соответствие с требованиями Федерального Закона об ООО (от 08.02.1998 N 14-ФЗ), устав ООО должен содержать следующие сведения:

Сведения о наименовании Общества – сокращенное и полное наименование на русском и иностранном языках.

Сведения о том, где территориально находится Общество – юридический адрес.

Информация о составе, правах и обязанностях органов управления Общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников ООО, о порядке принятия органами управления ООО решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Общее собрание участников – участники ООО. Основной руководитель фирмы – генеральный директор.

Сведения о размере уставного капитала Общества.

Сведения о правах и обязанностях участников (учредителей) Общества.

Сведения о том, каким образом доля в уставном капитале ООО (или ее часть) может перейти другому лицу (дарение, наследование, продажа).

Сведения о том, как следует содержать документы Общества и о порядке предоставления документов ООО участникам Общества и другим лицам.

Все пункты устава должны быть составлены юридически грамотно, чтобы не было никаких двойных трактовок текста устава, для того, чтобы обезопасить участников ООО и директора от разного рода негативных последствий.

Как составить устав ООО

Текст устава в организациях, в большинстве случаев, стандартный — такой устав можно скачать в интернете. Но если необходимо в уставе ООО предусмотреть какие-либо уникальные условия / правила для кого-либо, то здесь стандартным уставом не обойдешься.

Составить устав может любой человек, знакомый с корпоративным правом, прежде всего, с законом об ООО. Таким человеком может быть один из будущих участников (учредителей) ООО или квалифицированный юрист.

Основной момент, на который хотелось бы обратить внимание при составлении устава, является следующий – если в ООО генеральным директором будет наемное лицо, то участникам Общества следует обратить пристальное внимание на раздел «Органы управления». Дело в том, что из-за не верно описанных условий, директор может получить существенно больше прав в Обществе, что не всегда скажется положительно на участниках ООО.

Как внести изменения в устав ООО

Любые изменения в уставе организации происходят после того, как будет проведено собрание участников Общества и оформлено решение об изменениях в ООО. Некоторые изменения в уставе должны быть обязательно отражены и в Реестре юридических лиц, то есть необходимо будет оформить внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Перейдите к статье «Внесение изменений в устав ООО», чтобы узнать больше о внесениях изменений в устав.

Ознакомьтесь также:

Типовой устав №11, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

Для перехода на использование типового устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение о переходе на типовой устав и внести изменения в ЕГРЮЛ, подав в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014 и решение собрания.

Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не придется вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.

Утвержден

приказом Минэкономразвития России

от 01.08.2018 N 411

ТИПОВОЙ УСТАВ N 11, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники Общества имеют права и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

———————————

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, N 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, N 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, N 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.

III. Порядок перехода доли или части доли участника

Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества с согласия остальных участников Общества.

4. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества третьим лицам с согласия остальных участников Общества.

5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества.

6. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества. Залог доли или части доли в уставном капитале Общества третьему лицу не допускается.

IV. Выход участника из Общества

7. Выход участника из Общества не предусмотрен.

V. Управление в Обществе

8. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества.

Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

9. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения.

10. Каждый участник Общества является единоличным исполнительным органом Общества (директором) до тех пор, пока не перестанет быть участником Общества, и самостоятельно действует от имени Общества.

11. Права и обязанности единоличного исполнительного органа Общества, а также его компетенция определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества и другим лицам

12. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа и обязано предоставлять к ним доступ в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность

13. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

14. Реорганизация и ликвидация общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

13 пользователей добавили
этот документ в избранное

Обратите внимание, что уставы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Устав ООО с одним учредителем в 2021 году

Когда нужен устав ООО с одним учредителем

На самом деле участника фирмы, которая не в состоянии отвечать по своим обязательствам, можно привлечь к дополнительной субсидиарной ответственности за счет личного имущества. Правда, в этом случае вину собственника надо доказать в суде, и не всегда кредиторам это удается. Но вот долги по налогам и сборам государство вполне успешно взыскивает, основываясь на статье 49 Налогового кодекса.

Конечно, не всегда общество учреждают только с целью избежать финансовой ответственности, поэтому после небольшого отступления от темы предлагаем обсудить вопрос – как составить устав ООО с одним учредителем в 2021 году.

Обязательные сведения в уставе

Учредительный документ для ООО с одним учредителем не имеет каких-то серьезных отличий от устава общества с несколькими участниками. И тот, и другой документ должны содержать обязательные сведения, указанные в статье 12 закона № 14-ФЗ «Об ООО». На них ФНС обращает особое внимание и откажет в регистрации, если заметит недочеты.

Создайте Устав без ошибок (бесплатный сервис) ►

Образец устава ООО скачать бесплатно можно ниже по ссылке, а пока поговорим о том, что именно должно быть прописано в учредительном документе. Если это не одна из редакций типового устава, то обращайте внимание на то, чтобы в тексте была следующая информация о компании:

  1. Наименование юридического лица (полное и сокращенное), при этом обязательно указать его на русском языке, а дополнительно по желанию – и на иностранном или языке народов РФ;

    Наименование организации в Уставе ООО с одним учредителем

  2. Местонахождение ООО, здесь можно ограничиться упоминанием только населенного пункта, а не полного юридического адреса.

    Достаточно указать адрес до Субъекта Федерации РФ

  3. Сумма первоначального уставного капитала;

    Указываем сумму учредительного капитала в уставе ООО

  4. Состав и полномочия органов ООО, здесь можно указать, что единственный участник принимает на себя функции общего собрания, но необязательно, потому что это и так исходит из нормы закона;
  5. Обязанности и права, которые возникают у участников после регистрации фирмы;
  6. Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации о деятельности, например, годового отчета;
  7. Правила, регулирующие порядок и последствия выхода участника из общества или отчуждения доли.

Обязательно ли употреблять слово «учредители» или «участники» только в единственном числе? Нет, не будет ошибкой указывать и множественное число, ведь позже в общество могут войти другие участники.

Кроме этой обязательной информации допускается включать в текст другие положения, не противоречащие редакциям ГК РФ и закона «Об ООО» 2021 года. Это может быть:

  1. Срок, на который создается юридическое лицо;
  2. Порядок изменения уставного капитала;
  3. Процедура принятия важных решений;
  4. По желанию, можно указать данные участников (ФИО или наименование организации-учредителя) и др.
☑ Чем же все-таки будет отличаться образец устава ООО 2021 с одним учредителем? Основное отличие будет на титульном листе. Дело в том, что решение о создании общества одним лицом (неважно, физическим или юридическим) будет иметь другой вид – не прокол общего собрания, а решение единственного учредителя. Но хотя форма этих документов разная, их юридическое значение одно и то же – доказательство намерения учредить компанию.

Устав ООО образец 2021 представлен для ознакомления, поэтому вы можете изменять его на свое усмотрение.

Скачать Устав ООО с одним учредителем 2021 Бесплатно

В процессе деятельности в устав всегда можно внести изменения, для этого текст в новой редакции вместе с формой Р31001 подается в налоговый орган. После регистрации в ИФНС организация должна действовать по новому учредительному документу, но все последние редакции тоже надо сохранять.

Можно облегчить себе жизнь и сформировать устав с единственным учредителем при помощи бесплатных онлайн-сервисов. Свой образец мы готовили в сервисе 1С-Старт (www.regberry.ru), который заполняет документы без ошибок, с учетом требований ФНС.

Типовой устав ООО с одним учредителем

Впервые информация о возможности регистрации юридического лица на базе типового устава появилась в Гражданском кодексе РФ еще в 2014 году. Позже ФНС разработала варианты типовых учредительных документов, но к 2021 году они так и не были утверждены.

Иногда под типовыми имеют в виду стандартные или чаще всего применяющиеся в деловой практике примеры уставов. Но если говорить в правильной терминологии, то понятие «Типовой устав» надо понимать только в смысле документов, утверждаемых Федеральной налоговой службой.

Пока еще типовые документы от ФНС находятся на стадии утверждения, образец скачать можно на официальном портале проектов нормативных правовых актов. Но и после их принятия необязательно регистрировать ООО в одном из предложенных вариантов. Это не будет устав в новой редакции на официальном бланке, обязательный для всех. Право разрабатывать индивидуализированный документ у учредителей общества (как у единственного, так и у нескольких) по-прежнему останется.

Не пропускайте наши полезные статьи — подпишитесь на рассылку:

Подстраховаться от плохого партнёрства по ООО — Эльба

Главная страховка при работе с партнёром через ООО — ясная договорённость. О чём договорились, записывают в устав и корпоративный договор. 

Устав нужен не только для налоговой. Устав — это правила работы внутри компании. Взять готовый шаблон в интернете — не очень. Гораздо лучше поменять шаблонные положения на свои. Это не так сложно, как кажется.

Корпоративный договор партнёры заключают по желанию. В нём договариваются о решении сложных ситуаций.

Мы подготовили чек-лист устава для ООО с несколькими учредителями и советы по частым проблемам для корпоративного договора. 

Надёжные источники наших знаний: Закон об ООО и ст. 67.2 ГК РФ про корпоративный договор.

Устав ООО: почему важен и что проверить по чек-листу

Иногда общее дело становится невыгодным. Идея провалилась, заинтересовал новый проект, надоели письма из налоговой. Вдруг партнёр сольётся?

Случается и наоборот: товар отлично зашёл на рынок, бренд узнают. Тут опасность, что партнёр отберёт бизнес или подключит нового человека.

Продуманный устав — простой способ защиты от потери бизнеса и расхлёбывания проблем в одиночку.  

Участнику нельзя проигнорировать правила из устава. Нотариус не оформит выход из ООО без разрешения из устава. Налоговая не впишет постороннего человека, если другой участник не в курсе. Росреестр не пропустит продажу офиса, если у директора нет протокола одобрения крупной сделки. 

Устав не снимает абсолютно все риски, но неплохо снижает их.

Устав делают перед регистрацией ООО. Все учредители должны его одобрить. Но положения устава меняют и в работающей компании. Для этого партнёры голосуют, оформляют протокол и регистрируют изменения в налоговой. 

Уставы бывают индивидуальные и типовые. Каким пользоваться — решают участники.

Индивидуальный устав учредители составляют сами. Обычно берут шаблон из интернета — в нём уже есть обязательные пункты про наименование, адрес и размер уставного капитала по ст. 12 Закона об ООО. В шаблон вписывают нужное. Ваша задача — пройтись по нашему чек-листу и выбрать удобные условия.

Типовой устав — когда учредители выбирают один из 36 готовых вариантов. Составлять документ самостоятельно и нести в налоговую не нужно. В заявлении на регистрацию указывают, что ООО действует по типовому уставу. Зарегистрированные компании тоже могут перейти на него. Для этого в налоговую подают заявление об изменениях.

На конец 2019 года типовыми уставами пока нельзя пользоваться. Но в будущем нужный типовой устав тоже можно выбрать по нашему чек-листу.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подходит для ООО. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Чек-лист устава ООО: о чём договориться с партнёром

✔ Есть ли максимальный размер доли участника? 

По умолчанию предельного размера доли нет. Например, в обществе с тремя участниками один может продать долю другому. Тогда этот участник станет контролировать бизнес.  

Можно ввести ограничение: размер доли участника не может быть больше 50 % уставного капитала.

✔ Могут ли посторонние лица вносить дополнительный вклад и входить в ваш бизнес?

Речь идёт об инвесторах. После вклада инвестор станет участником бизнеса с правом голосовать и получать дивиденды.

По закону можно приглашать в дело новых людей, если все участники за. Не хотите изменений — напишите в уставе, что увеличение уставного капитала за счёт вкладов третьих лиц запрещено.

✔ Может ли участник выйти из общества?

Выйти — значит, в любой момент сказать: «Я покидаю бизнес и забираю часть заработанных денег».

По умолчанию выход запрещён. Если нравится такая возможность, запишите в устав, что участник имеет право выйти из общества. Главное помнить: правило о свободном выходе работает для всех.

✔ Нужно ли согласие участников на продажу доли другому участнику?

По закону участники свободно продают доли друг другу. Согласие защитит от концентрации долей в одних руках, если участников больше двух.

Пример условия: участник вправе продать или подарить долю в уставном капитале одному или нескольким участникам с согласия остальных участников общества.

✔ Есть ли у общества преимущественное право покупки доли?

Для участников работает преимущественное право покупки доли другого участника. Это означает, что долю в бизнесе сначала предлагают своему партнёру. Чужому продают после отказа.

В устав можно записать, что преимущественное право есть и у общества. В таком случае долю выкупают на деньги бизнеса, если личных не хватает.

✔ Есть ли у участника право купить долю по заранее определённой цене?

Участникам можно заранее договориться о цене продажи доли друг другу. Например, 50 000 ₽ или 50 % от прибыли фирмы за последний год. Удобство в том, что партнёр точно знает, сколько денег потратит при расставании.

✔ Возьмёте ли в бизнес наследника умершего участника?

Не все наследники способны вести бизнес. А ещё наследников бывает несколько, тогда доля раздробится среди них. Новые люди с кусочками бизнеса — так себе перспектива.

Варианты для устава: принимаете наследников, не принимаете или принимаете с согласия всех участников. 

✔ Что входит в компетенцию общего собрания участников?

Ключевые вопросы бизнеса участники решают на собрании. Компетенция в общем виде прописана в ст. 33 Закона об ООО. Там про избрание директора, дивиденды и крупные сделки. 

Компетенцию собрания можно расширить. Впишите вопросы, которые готовы и хотите контролировать. Например, что через собрание проходят любые договоры с оплатой выше 100 000 ₽. 

✔ Как распределяете прибыль?

Общее правило: прибыль распределяют по долям. 

Доля в обществе показывает, сколько денег вложил участник. Но вклады в общее дело не всегда денежные. 

Может, один партнёр пускает в свой офис и продумывает продукт, а второй просто вложил свободные деньги. В таких ситуациях прибыль можно делить не по долям. Пропишите это. 

Например, у участников доли по 50 %. Но один получает 70 % прибыли, а второй только 30 %.

✔ Как часто проводите очередное общее собрание участников?

Участники встречаются раз в год на собрание по ст. 34 Закона об ООО. На таком собрании надо, как минимум, разделить прибыль. Желаете чаще выводить дивиденды и проверять финансовые отчёты, сделайте собрание раз в полгода или квартал.

✔ Сколько голосов у участников на общем собрании?

Количество голосов участника на собрании равно размеру его доли: 70 % это 70 голосов. Но можно договориться, что голосов одинаково. Например, с долями 70 и 30 % голосов будет у каждого по одному.

✔ Каким количеством голосов меняете устав?

Для изменения устава надо не менее ⅔ голосов за. Но прописать можно, что устав меняется единогласно. Это спасёт партнёра с маленькой долей от внезапно новых правил игры.

✔ Каким количеством голосов назначаете и увольняете директора?

По умолчанию директора избирают простым большинством голосов. 

Директор работает от имени всех участников. Закупает товары, нанимает работников, решает претензии клиентов. Если приглашаете директора со стороны, запишите, что участники голосуют единогласно. Это усилит контроль.

✔ Срок полномочий директора?

Срок полномочий директора ограничен только вашей фантазией.

Корпоративный договор: в каких случаях поможет

Участники могут заключить корпоративный договор. Это необязательный, но полезный документ. Название из Закона об ООО — договор об осуществлении прав участников общества.

В корпоративном договоре участники заранее решают, как действовать в трудных ситуациях. Например, когда оформили на ООО кредит, а прибыль упала. 

Корпоративный договор заключают и расторгают в любой момент. В этом его удобство. Можно придумать решения для предполагаемых проблем. А можно для конкретной ситуации, например, с тем же кредитом. Количество договоров не ограничено.

О заключении договора сообщают директору общества. Сам текст показывать необязательно.

Текст соглашения заказывают у юриста или скачивают шаблон и переделывают самостоятельно. В шаблоне важно не оставить случайные пункты — документ действует целиком.

Пункты договора не должны подменять устав и противоречить ему. Нельзя добавлять полномочий директору, делить доли или отменять голосование за крупные сделки.

Вот примерные (но не исчерпывающие) ситуации для корпоративного договора:

📝 Участники понимают, что бизнес может не взлететь и придётся разойтись. 

На этот случай договариваются о продаже доли. Например, если через год чистая прибыль будет меньше 3 000 000 ₽, один участник продаёт свою долю другому за 50 000 ₽.

📝 Запуск проекта требует расходов.

Надо закупить товар, сверстать сайт и нанять менеджера на звонки. Учредители договариваются, что первый платит поставщику, второй — фрилансеру за сайт, а на зарплату менеджеру скидываются поровну. 

📝 В деле нужно распределить обязанности. 

Пока создают новую программу, один ищет клиентов, а остальные пишут код.

📝 На общество оформили кредит, а выручки не хватает.  

Партнёры договариваются, что платят кредит личными деньгами. Каждый ежемесячно вносит на ссудный счёт по 20 000 ₽.

📝 Один из участников оформил на себя кредит и пустил деньги в общий котёл. 

Справедливо договориться, что до погашения кредита партнёра прибыль делят 80 % на 20 %.

📝 У каждого по 50 % доли. При голосовании за избрание директора, покупки дорогого оборудования или оформления займа участники не могут договориться. Это называется дедлок.

Есть несколько вариантов выхода из дедлока:

— Прописать в договоре, что по определённому вопросу партнёры голосуют за. Например, каждый год за переизбрание директора.

— Договориться, кто у кого и по какой цене выкупает долю.

— Ликвидировать общество и разделить остатки денег и имущества.

📝 Бизнес не пошёл и решили закрыться. Но надо расплатиться с кредиторами.

Пока на ООО долги, ликвидироваться нельзя. Если у одного партнёра есть деньги, можно согласовать, что с кредиторами расплатится он. Но остатки товара и оборудования после ликвидации получит тоже он. Или что-то наподобие.

За нарушения условий договора можно прописать штрафы. Участник не проголосовал, как договорились — платит второму 100 000 ₽.

У корпоративного договора есть слабость. Если участник нарушит условие, поможет только суд. Партнер не продаёт вам долю, хотя договорились — придётся судиться. Налоговая, нотариус и все остальные органы в мире не вмешиваются. Это и есть предпринимательский риск.

Устав ООО. Как правильно составить устав (образец)

Как правильно составить устав ООО

Составление устава – первое, что нужно предусмотреть при открытии фирмы. Существует два основных способа – написать индивидуальный документ, который применим только к вашей организации или воспользоваться готовым шаблоном. Конечно, второй вариант проще и быстрее, но далеко не всегда приемлем. Прежде всего, из-за того, что недавно вступили в силу изменения в закон, по которому происходит регистрация обществ с ограниченной ответственностью, и шаблонов, которые бы соответствовали новым требованиям, не так уж и много.

Довольно часто приходится пользоваться услугами специальных организаций для составления устава. Это связано с тем, что фирма может вести специфическую деятельность, для которой нет шаблона или для учёта индивидуальных требований учредителей общества.

В зависимости от обстоятельств, текст устава может быть изменён уже в процессе функционирования фирмы. Для этого нужно организовать собрание всех учредителей и на нём вынести решение об изменении устава ООО. Затем нужно непосредственно изменить текст устава и составить заявление на изменение учредительного документа, при этом оно должно быть нотариально заверено. С этим заявлением и квитанцией об оплате госпошлины нужно обратиться в местный налоговый орган. В течение пяти дней вы получите новый устав с внесёнными в него изменениями. Для получения ещё одной копии устава, нужно писать отдельное заявление и оплачивать ещё одну пошлину. Все вышеперечисленные действия должен осуществлять только руководитель организации.

С недавнего времени в нашей стране вступил с силу Федеральный закон N 312-ФЗ, по которому изменился порядок оформления и регистрации ООО. Прежде всего, изменения произошли в части процедуры оформления учредительных документов, а так же изменились формы самих документов. Изменился порядок оформления документов с одним учредителем. Так же введены новые формы деятельности организаций и изменено оформление наименований фирм и её реквизитов. Введен ещё целый ряд изменений, подробнее о которых можно узнать из текста нового закона.

Обратите внимание! Нумерация устава ведётся со второго листа, при этом на первом титульном листе не ставится номер, на втором сразу ставим цифру «2». Вместо того, чтобы сшивать листы, нужно приклеить пломбирующий листок, с надписью «Прошито и пронумеровано «N» листов». Довольно часто допускается ошибка при копировании страниц устава. Нужно делать ксерокопии всех листов, в том числе и титульного, и делать такой же пломбирующий лист. Но на копии не нужно ставить печатей организации и росписи руководителя и учредителей.

Что должно быть в уставе ООО?

Устав — это важнейший документ ООО. Любое ООО действует на основании устава.
Устав — это единственный учредительный документ ООО , он содержит ключевые положения об организации. Поэтому закон предъявляет к уставу свои требования.

Согласно части 2 12 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», устав ООО обязательно должен содержать :

  • полное и сокращенное фирменное наименование общества;
  • сведения о месте нахождения общества;
  • о составе решения и компетенции органов общества, в том числе о решениях, составляющих полномочия компетенции общего собрания участников общества, о принятии решений органов общества, в том числе о решениях, принятых единогласно или квалифицированным большинством голосов;
  • сведения о размере уставного капитала общества;
  • права и обязанности участников общества;
  • сведения о порядке и последствиях участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;
  • сведения о порядке перехода части или части в уставном капитале общества к другому лицу;
  • сведения о порядке общепринятого хранения документов общества и о порядке предоставления информации участникам сообщества и другим лицам;
  • другие сведения, как предусмотенные Федеральным законом от 08. 02.1998 № 14-ФЗ «Об обществех с ограниченной остветственностью», так и другие положения, не противоречащие действующему российскому законодательству.

Последний пункт этого перечня про «другие сведения» можно раскрыть так.
Например, кроме вышеперечисленного, в уставе ООО должны быть положения, которые обязательны при определенных условиях. Например, сведения о филиалах и представительствах (если таковые есть у ООО), сведения о наличии печати (если ООО желает ее иметь).Есть и другие положения, которые разбросаны по всему тексту Федерального закона № 14-ФЗ
Вместе с этим есть положения, которые уставки могут содержать. Например: дополнительные и обязанности участника (участников ) общества, уставом может быть ограничен максимальный размер доли участника, может быть ограничена возможность изменения соотношения долей участников общества, уставом общества могут быть не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале общества и другие положения, которые определены законом «Об обществех с ограниченной ответственностью» или не противоречат ему.


Основание: Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».


Автор: Татьяна Решетилова

Добавили: 15.04.2016 Обновили: 11.04.2019

Устав ООО (Общество с ограниченной ответственностью)

Устав организации ООО — это основной учредительный документ, который содержит правила, которые регулируют организацию, порядок ее деятельности и не только.Важным моментом является то, что в уставе ООО составляет состав участников и условия смены состава ООО.

Зачем необходим устав ООО

Прежде всего, необходим необходим для регистрации ООО в ИФНС. Устав содержит в себе информацию об: наименование, состав учредителей ООО (участников), виды деятельности, составителей участников (учредителей) и другое, а также в уставе ООО определен порядок ввода-вывода участников.

сведения, содержащиеся в уставе

В соответствие с требованиями Федерального Закона об ООО (от 08.02.1998 N 14-ФЗ), устав ООО должен содержать следующие сведения:

Сведения о наименовании общества — сокращенное и полное наименование на иностранном языке.

Сведения о том, где территориально находится Общество — юридический адрес.

Информация о составе, полномочиями и полномочиями органов управления обществом, включая решения, принимаемые единогласно или квалифицированным большинством голосов, принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.Общее собрание участников — участники ООО. Основной руководитель фирмы — генеральный директор.

Сведения о размере уставного капитала общества.

Информации о правах и обязанностях участников (учредителей) Общества.

Сведения о том, каким образом доля в уставном капитале ООО (или ее часть) может перейти другому лицу (дарение, наследование, продажа).

Сведения о том, как содержать документы о порядке предоставления документов ООО сообществу и другим лицам.

Все уставы должны быть составлены юридически грамотно, чтобы не было никаких двойных трактовок текста устава, для того, чтобы обезопасить участников ООО и директора от разного рода негативных последствий.

Как составить устав ООО

Текст устава в организациях, в большинстве случаев стандартный — такой устав можно скачать в интернете. Если необходимо в уставе ООО предусмотреть какие-либо уникальные условия / правила для кого-либо, то здесь стандартным уставом не обойдешься.

Составить устав может любой человек, знакомый с корпоративным правом, прежде всего, с законом об ООО. Таким человеком может быть один из будущих участников (учредителей) ООО или квалифицированный юрист.

Основной момент, на который хотелось бы обратить внимание при уставе, является следующим в ООО генеральным директором наемного лица, которое должно быть обращено пристальное внимание на раздел «Органы управления». Дело в том, что из-за не верно описанных условий, директор может получить больше прав в Обществе, что не всегда скажется положительно на участника ООО.

Как внести изменения в устав ООО «

».

Любые изменения в уставе организации после того, как будет проведено собрание общества и оформлено решение об изменениях в ООО. Некоторые в уставе должны быть обязательно отражены и в Реестре юридических лиц, то есть необходимо будет оформить внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Перейдите к статье «Внесение изменений в устав ООО», чтобы узнать больше о внесениях изменений в устав.

Ознакомьтесь также:

Типовой устав №11, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

Для перехода тип использования устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. Регистрирующий орган вносит заявление по форме N Р13014 и вносит изменения в протокол.

Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно используются в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не следует вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться в ЕГРЮЛ.

Утвержден

приказом Минэкономразвития России

от 01.08.2018 N 411

ТИПОВОЙ УСТАВ N 11, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

I.Общие

1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Права и обязанности общества

2. Общественные права имеют и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

———————————

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, № 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, № 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, № 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст.4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.

III. Порядок доли или части доли участника

Общество в уставном капитале общества к другому лицу

3. Участник отчуждения права продать или осуществить свою долю в уставном капитале одного или нескольких комитетов сообщества с согласия остальных участников сообщества .

4. Участник общества праве продать или осуществить отчуждение иным образом своей частью или ее частью в уставном капитале государства третьим лицом с согласия остальных общества.

5. Доли в народном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшимся действующим обществом.

6. Участник правого общества передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале другому участнику общества.Залог доли или доли в уставном капитале общества третьему лицу не разрешено.

IV. Выход из общества

7. Выход из общества не предусмотрен.

V. Управление в Обществе

8. Высшим органом общества является общее собрание общества.

Порядок принятия решений Федеральным законом «Об обществе с ограниченной ответственностью».

9. Принятие общего собрания участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения.

10. Каждый участник является единоличным исполнительным органом общества до тех пор, пока не будет перестанет действовать общественное общество.

11. Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества, а также его компетенция Федеральным законом «Обязанности общества с ограниченной ответственностью».

VI. Порядок хранения документов и порядок предоставления информации сообществу и другим лицам

12. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществе с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа. законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VII. Сделки общества, в совершении имеется заинтересованность

13.Сделки общества, в совершении достигнута, Федерация в порядке, предусмотренном законом «Об обществе с ограниченной ответственностью».

VIII. Реорганизация и ликвидация общества

14. Реорганизация и ликвидация общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

13 пользователей добавили
этот документ в избранное

Обратите внимание, что уставы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Какие основные требования к уставу ООО в 2019 году и какая есть коллизия.

17.06.2018 вступил в силу Закон Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», а значит положения Закона Украины «О хозяйственных обществах» утратили.

Что это значит? Пришло время привести ваш устав в соответствие с действующим законодательством.

Анализируя части 5 и 6 статьи 11 Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» хотелось бы отметить следующие сведения:

  1. полное и сокращенное (при наличии) наименование общества;
  2. органы управления обществом, их компетенцию, порядок принятия ими решений;
  3. порядок вступления и выхода из ньoго.

Однако, в вашем уставе общества могут быть указаны и другие сведения, не противоречащие закону.

Исходя из вышеуказанных положений, получается что отныне вносятся требования внести в устав данные о местонахождении общества, состав учредителей (участников) и размеры их долей, а значит это можно отметить только в решении (протоколе) общего собрания учредителей (участников).

Однако, несмотря на изменения, не изменились статьи Хозяйственного кодекса Украины.В частности, в статье 82 указаны требования к уставным документам хозяйственного общества, в том числе:

  1. в руководстве 2 указано, что учредительные документы хозяйственного общества должны содержать сведения о виде общества, предмете и его деятельности, составителей и компетенции органов и порядок принятия ими решений, включая перечень вопросов, по согласованному единогласие или квалифицированное большинство, другие сведения, предусмотренные статьи 57 настоящего Кодекса;
  2. в каждой части 4 указано, что согласно сведениям, указанным в части второй настоящей статьи, указано сведения о размере части второй настоящей статьи, указано сведения о размере суммы из участников, размер состав и порядок внесения имиов. Уставом может быть установлен порядок определения размеров изменений в зависимости от изменения стоимости имущества, внесенного как вклад, и дополнительных взносов участников.

Кроме того, 28.04.2019 года вступило в силу Постановление Кабинета Украины № 367 от 27.07.2019 года, был утвержден модельный устав общества с ограниченной ответственностью согласно которому составителей (участников), размер уставного капитала, размер долей в уставном капитале каждого из участников участников сообщества.

Изменения законодательства, регулирующего деятельность обществ с ограниченной ответственностью, должны исключить обязательные положения о местонахождении общества, состав учредителей и размеры их долей, что противоречит статье 57, 82 Хозяйственного кодекса Украины.

Наша команда уже осуществила регистрацию ООО по требованиям нового законодательства и может с уверенностью сказать, что закона Украины «Обязательства общества с ограниченной и дополнительной ответственностью» являются позитивов и поддерживает регистраторами.

Если Вас заинтересовала тема статьи или Вам необходима правовая помощь юриста по вопросам составления устава, Вы можете связаться с нами по контактам указанным на сайте.

Устав ООО общества с ограниченной ответственностью, устав юридического лица ООО

Создавая компанию в форме ООО, многие не понимают что такое Устав ООО и для чего он нужен.

В соответствии со ст.89 ГК РФ Устав является учредительным документом общества с ограниченной ответственностью и должен быть утвержден его учредителями.

С 1 июля 2009 года в Уставе ООО обязательно должны быть указаны следующие сведения (новый устав ООО ):

  • на название юридического лица (полное и краткое)
  • место нахождения юридического лица
  • размер уставного капитала общества
  • состав и компетенция органов управления общества
  • порядок принятия решений управления
  • должны быть решены и цели деятельности юридического лица
  • права и обязанности участников общества
  • сведения о порядке и последствиях участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества
  • сведения о порядке перевода части или доли в уставном капитале другому
  • сведения о порядке общественного хранения документов общества и о порядке предоставления информации участникам сообщества и другим лицам
  • другие предусмотренные законом сведения

Учредители вправе включить в Устав и другие положения, не противореиечащемуся закону «Обязанности общества с ограниченной ответственностью» и иным федеральным законам.

Устав подлежит государственной регистрации, любые изменения в Уставе приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

Таким образом, Устав многих важных правоотношений учредителей между собой и с третьими лицами, порядок управления ООО. Это играет большую роль в случаях, когда учредителем ООО является не один человек.

Кроме того, до 1 января 2010 года все Уставы ООО, созданное до 1 июля 2009 года, подлежат приведению в соответствие с Гражданским кодексом РФ и новой редакцией Федерального закона «Обязанность общества с ограниченной ответственностью».

С 1 июля 2009 года Уставы ООО, созданные ранее и не приведенные в соответствие, приложения в части, не противоречащей указанным законодательным актам Российской Федерации.

Общества с ограниченной ответственностью, которые не приводят свои учредительные документы в соответствие с законодательством, могут быть ликвидированы в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, либо государственных органов местного самоуправления. закон.

Комментарии vk.com

Комментарии facebook.com



Устав предприятия, образец. Типовой устав ООО в Украине, пример

Рассмотрим положения этого документа детальнее на примере устава ООО.

Образец УСТАВа ООО

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСТАВА смотрите детальнее

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «_______________________» (далее именуемое «Общество») путем внесения вклада Участника в Уставном обществе на основании решения Собрания учредителя (Протокол Собрания основателя № 1 от _______________ 200__ г).

В этом разделе указываются общие положения Устава ООО относительно основания для регистрации предприятия.

Раздел 2. НАЗВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

2.1. Наименование: Полное название: Украинский язык — Общество с ограниченной ответственностью «____________________»; Русском языке — Общество с ограниченной ответственностью «_________________»; На английском языке — «____________________» Общество с ограниченной ответственностью. Сокращенное название: Украинский язык — ООО «__________»; Русском языке — ООО «___________»; На английском языке — ООО «____________».2.2. Местонахождение Общества: __________________________.

В этом разделе указывается название ООО и по желанию его юридический адрес.

Раздел 3. УЧРЕДИТЕЛИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

3.1. Единственным участником общества является: 1. Гражданин Украины ________ ______________________, идентификационный номер ____________, паспорт № ___________ выдан _________ _____ ___________ 200_ года, проживает по адресу: ________________________________.

В этом разделе Устава предприятия указывается перечень учредителей ООО.Мы привели только пример, когда на предприятии один учредитель. На данный момент сведения об учредителях указывать не обязательно т.к. эти сведения указаны в ЕГР.

Раздел 4. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

4.1. Целями использования услуг коммерческой, коммерческой деятельности, научно-исследовательской деятельности, услуг по предоставлению услуг потребления и использования услуг местного населения. 4.2. Предметом деятельности Общества является (согласно КВЭД): 4.2.1 …… 4.2.2 …… 4.2.3 …… 4.3.Деятельность, вызовая лицензирование, осуществляется Обществом получения лицензии в установленном порядке. 4.4.Общество осуществляет любые виды хозяйственной и предпринимательской деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и входят целям, предусмотренным Уставом общества.

В этом разделе Устава компании указываются виды деятельности, которой будет заниматься ООО.Желательно указать наиболее полный перечень видов деятельности предприятия согласно КВЭД. На данный момент сведения об учредителях указывать не обязательно т.к. эти сведения указаны в ЕГР.

Раздел 5. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

5.1. Общество с момента его государственной регистрации юридическим лицом, согласно законодательству Украины. 5.2. Общество может приобретать имущественные и личные неимущественные права, вступать в обязательства и нести обязанности, выступает как истец и ответчик в суде, хозяйственном суде и третейском суде. 5.3. Общество имеет самостоятельный баланс, текущие и другие счета в учреждениях банков, в том числе и валютные, печать со своим наименованием, штампы. 5.4. В своей деятельности Общество руководствуется Гражданским и Хозяйственным кодексами Украины и другими нормативными — правовыми актами, Уставом. 5.5. Общество действует на принципах полного хозрасчета, самофинансирования, самоокупаемости и самоуправления. 5.6. Общество несет ответственность по своим обязательствам своим имуществом, которое может быть обращено взыскание.5.7. Государство не отвечает по обязательствам Общества, равно как и Общество не отвечает по обязательствам государства. 5.8. Общество не отвечает по обязательствам его Участника. Участник несет ответственность по обязательствам Общества в пределах своих вкладов в Уставный фонд Общества. 5.9. Обращение взыскания на часть имущества, пропорциональную доле участника в уставном капитале общества, по его долгам ему лишь в случае недостаточности другого имущества для удовлетворения требований кредиторов. Кредиторы такого правительства должны быть требовать от правительства предоставления части имущества Участие доле должника в уставном капитале имущества. Часть имущества, приводящего к нему, либо объем средств, составляющих ее стоимость, согласно балансу, который создается на основании предъявления требований кредиторами. Обращение взыскания на всем участнике уставного капитале прекращает его участие в Обществе.

Здесь указываются общие положения статуса ООО, которые прописаны в законодательстве Украины.

Раздел 6. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ И РАЗМЕРЫ ДОЛЕЙ смотрите детальнее

Размер Уставного капитала 6.1. Для обеспечения деятельности Общества за счет вклада Учредителя создается Уставный капитал в размере ___________ (_______________) гривен, который распределяется следующим образом: • Гражданин Украины ____________ владеет долей в размере 100 (сто)% от общего размера Уставного капитала Общества, что составляет __________ (_________) гривен.На момент государственной регистрации Основного общества вносит следующий денежный вклад в Уставный капитал: Гражданин Украины ________________ — размер взноса в уставный капитал составляет _________ (______________) гривен, что составляет ____% его вклада в Уставный капитал общества. Уставный капитал 6.2. Уставный капитал составляется из стоимости вкладов его участников. 6.2.1. Не разрешает увольнение Участника от обязанности внесения в Уставный капитал, включая за счет требований к Обществу.6.2.2. Вкладом в Уставный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие отчуждаемые права, имеющие денежную оценку, если другое не установлено законом. Вклад, оцененный в гривнах, составляет часть участника в Уставном капитале общества. Денежная оценка вклада Участника сообщества осуществляется по согласию участников, в случаях, законом, она подлежит независимой экспертной проверке. Запрещается использовать для формирования уставного капитала бюджетные средства, полученные в кредит и под залог.6.2.3. До момента государственной регистрации его Участник внесения процента его вклада. Часть уставного капитала, оставшаяся неуплаченной, подлежит уплате в течение первого года деятельности общества. Если Участник в течение первого года деятельности Общество не уплатили полную сумму вклада, Общество должно объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать соответствующие изменения в Уставе в установленном порядке или принять решение о ликвидации Общества. 6.2.4. Изменения стоимости имущества, внесенного как вклад, и дополнительные взносы участников не влияют на размер доли в Уставном капитале общества. 6.2.5.Учасник Общества не имеет отдельных прав на объекты, входящие в состав имущества Общества, внесенные Участником как вклад. Изменение размера Уставного капитала 6.3. Размер Уставного капитала может быть изменен по решению высшего органа общества. Увеличение размера Уставного капитала создается за счет следующего: — дополнительного вклада Участника; — за счет прибылей, полученных в результате хозяйственной деятельности Общества; — в случае принятия в состав Участника нового Участника за счет вкладов этого Участника.Порядок и сроки внесения вкладов член определяется высшим органом общества. Порядок, размеры и сроки внесения вкладов новым участником между участниками. Увеличение уставного капитала без внесения всех его вкладов в полный объем. 6.3.1. Уменьшение уставного капитала разрешений в порядке, установленном законом, всех его кредиторов. В этом случае кредиторы имеют право требовать досрочного прекращения или исполнения обязательств общества и возмещения им убытков.6.3.2. Общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать соответствующие изменения в установленном порядке, если Участник не принял решение о внесении дополнительных вкладов. Если стоимость чистых активов общества становится меньше определенного минимального размера уставного капитала, Общество подлежит уничтожению.

Раздел Устава фирмы посвящен уставному капиталу и распределению долей в УК общества с ограниченной ответственностью. Про размер уставного капитала ООО читайте в следующей нашей статье. Кроме того, этот раздел устанавливает способы увеличения и уменьшения размера Уставного капитала ООО. Также, этот раздел можно не включить в устав, в связи с тем, что эти данные будут указывать в ЕГР.

Раздел 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Права Участника 7.1. Участник Общества имеет право: участвовать в управлении Обществом в соответствии с Уставом Общества; участвовать в распределении прибыли и получать его долю (дивиденды) в объеме и формах, предоставленных Уставом Общества и решениями высшего органа; получать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, состоянии его имущества, прибыли и расходов. По требованию Участника Общество обязано ему предоставить для ознакомления годовые балансы, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, протоколы ревизионной комиссии, протоколы Общих собраний участников, органов управления и т.п .; предложения на рассмотрение высшего органа и других органов общества; выйти в установленном порядке из общества; отчуждение долей в осуществлении уставном капитале общества, в порядке, установленном законом и Уставом. Участник Общества может также иметь другие права, установленные Уставом Общества. Обязанности Участника 7.2. Участник Общества обязан: Устав и выполнять решения Общего собрания участников; Включает свои обязательства перед Обществом, в том числе те, которые связаны с имущественными обязательствами, а именно они вносят вклады и дополнительные взносы в Общественное участие; используется Обществу информацию, специальные для разработки отдельных вопросов, относящихся к его деятельности; Обществу в осуществлении его задач и целей; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества, правила коммерческую тайну; воздерживаться от действий, которые могут вызвать убытки Обществу или повредить его деятельность. Участник Общества может также иметь другие обязанности, установленные Уставом и законом. 7.3. Участник в случаях и в порядке, установленных Уставом или законом.

Раздел Устава ООО посвящен описанию прав и обязанностей учредителей общества. Как правило, все это достаточно общие правила, установленные законодательством Украины.

Раздел 8. ПОРЯДОК ВЫХОДА И ВСТУПЛЕНИЯ В ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

8.1. Участник Общества имеет право выйти из сообщества, сообщив Общество о своем выходе позже 20 календарных дней до проведения Общего собрания участников по соответствующему вопросу.8.2. Участник, который выходит из общества, вправе получить стоимость части имущества (в т.ч. долю прибыли, полученной Обществом в данном году до момента его выхода), пропорциональную его доле в уставном капитале общества. Выплата выполнена не позднее после отчета за год, в котором участник вышел из общества однако не позднее чем через два месяца после окончания отчетного года. 8.3. По договоренности между Участником и Обществом выплата стоимости части имущества может быть заменена передачей имущества в натуре. 8.4. Третьи лица имеют право поступить в Общество с Соглашением общества. Вступление может происходить путем осуществления вклада, происходящего посредством Уставного капитала и других путями, которые не противоречат действующему законодательству Украины и настоящему Уставу.

В этом разделе Устава предприятия устанавливаются правила выхода из ООО, а также правила приема новых учредителей.

Раздел 9. УСТУПКИ (ПЕРЕХОД) ДОЛИ смотрите детальнее

9.1. Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю (ее часть) в уставном капитале Обществу. 9.2. Участники пользуются преимущественным правом покупки доли (ее части) участником пропорционально размера своих долей, если договоренность между участниками не установлен иной порядок осуществления права. Об уступке своего участника уведомляет всех других участников за 20 календарных дней. Вопрос о порядке приобретения доли (ее части) участника, уступающим ее, другими участниками выносится на рассмотрение Общего собрания, решение принимается единогласное голосование всех участников сообщества, которое оформлено протоколом общего собрания участников с подписями участников общества. Протокол Общего собрания участников нотариально заверяется. 9.3. Доля Участника может быть отчуждена до полной ее оплаты только в той части, которой она уже оплачена. 9.4. В случае приобретения доли (ее части) Участника самим Обществом, оно обязано реализовать ее другим участникам или третьим лицам в течение года (в течение этого периода распределения прибыли, а также голосование и определение кворума в высшем органе производятся без учета доли, совокупностью), либо уменьшить свой уставный капитал в соответствии с действующим законодательством.9.5. Доля в уставном капитале общества переходит к наследникам физического лица (после его смерти) к наследникам первой очереди (дети, жена) без согласия других общества. Расчеты с наследниками (правопреемниками), которые не вступают в Общество, осуществляются в соответствии с положениями раздела VI Устава и закона. 9.6. При передаче части (ее части) третьему лицу происходит переход к нему всех прав, принадлежащих участнику, отступил полностью или частично.

Настоящий раздел Устава компании регулирует отношения относительно продажи учредителя участникам предприятия либо третьим лицам. Этот раздел Устава фирмы является очень важным. На него следует обратить особое внимание, поскольку в будущем может привести к очень неприятным ситуациям.

Раздел 10. ПРАВА ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

10.1. Общество в соответствии с действующим законодательством вправе: 10.1.1. Заключать как в Украине, так и за ее пределами, другие сделки с украинскими и иностранными юридическими и физическими лицами.10.1.2. Строить, приобретать, отчуждать, и сдавать в аренду, ссуду и безвозмездное пользование как в Украине, так и за ее пределами, необходимые для его деятельности разного рода движимое и недвижимое имущество, земля и др. 10.1.3. Создавать совместные с иностранными участниками предприятия и участвовать в их деятельности. 10.1.4. Устанавливать цены и тарифы на продукцию (работы, услуги) и другие права, необходимые для достижения целей. 10.2. Общество пользуется другими правами, предусмотренными действующим законодательством.

Общий раздел, содержит нормативно сформулированные положения.

Раздел 11. ИМУЩЕСТВО ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

11.1. Имущество составляют основные фонды и оборотные средства, а также другие ценности, которые отображаются в самостоятельном балансе Общества. 11.2. Имущество общества в соответствии с законами Украины, Устава общества и заключенных соглашений принадлежит ему на праве собственности. 11.3. Общество осуществляет права владения, распоряжения своим имуществом, 11.4. Общество имеет право продавать и покупать, принимать безвозмездно, обменивать, сдавать и брать в аренду, брать и брать во временное пользование или взаймы здания, сооружения, землю, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также принимать их на баланс и списывать их с баланса. 11.5. Источниками общества могут быть:? денежные и имущественные взносы Участника; ? доходы, полученные от реализации, а также от других видов хозяйственной деятельности; ? приобретение имущества другого предприятия, организации; ? безвозмездные взносы, пожертвования организаций, предприятий и граждан; ? другие источники, не запрещенные законодательные актами Украины. 11.6. Общество является собственником:? имущества, переданного ему в собственность; ? продукцией, произведенной Обществом в результате хозяйственной деятельности; ? полученных доходов; ? иного имущества, приобретенного на основаниях, не запрещенных законом. 11.7. Общество имеет право на неприкосновенность его деловых репутации, на тайну корреспонденции, на информацию и другие личные неимущественные права, которые ему принадлежат.

Как и предыдущий раздел, содержит нормативно-правовые положения.

Раздел 12. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

Прибыль Общества 12.1. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется Обществом самостоятельно. Финансовый год общества совпадает с календарным годом. 12.2. Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности является прибыль (доход). Прибыль общества образует поступлений от его хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приравненных к ним затрат и затрат на оплату труда. С экономической точки зрения уплачиваются предусмотренные законом налоги и другие обязательные платежи, а также проценты по кредитам и по облигациям. Прибыль, полученная после указанного расчетов, остается в распоряжении сообщества. 12.3. Общество самостоятельно распоряжается изготовленной продукцией (работами, услугами) и полученной прибылью. Порядок использования прибыли (дохода) определяет высший орган власти согласно Уставу и действующему законодательству. Фонды Общества 12.4. В Обществе создается резервный (страховой) фонд в размере 25% Уставного фонда.Резервный фонд для покрытия непредвиденных расходов и убытков. Расходование Резервного фонда исключительно по решению высшего органа государственного управления. Отчисления в резервный фонд осуществляется ежегодно в размере 5% от общества. 12.5. По решению высшего органа в Обществе, кроме Резервного (страхового) фонда, создаваться другие фонды. Размеры и порядок отчислений от прибыли в фонды общества высшим органом. Порядок покрытия убытков 12. 6.Общество покрывает убытки из средств резервного фонда, при недостаточности их — из средств других фондов и счет имущества.

Раздел устанавливает распределение прибыли ООО, что достаточно важно с точки зрения налогообложения предприятий.

Раздел 13. УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ смотрите детальнее

13.1. Управление обществом осуществляется в соответствии с Уставом на основе сочетания правника по хозяйственному использованию своего имущества и участию в управлении трудового коллектива.Участник осуществляет свои права по управлению Обществом непосредственно и / или через уполномоченные им органы согласно Уставу. 13.2. В Обществе создается высший и исполнительный органы. По решению высшего органа могут быть созданы и другие органы государственного управления. 13.3. Высшего общества является Общее собрание участников (Собрание участников), состоящее из Участников Общества. Собрание правомочно принимать решения по всем вопросам общественной деятельности. 13.4. В Обществе действует исполнительный орган — Директор. Директором Общества может быть как Участник Общества, так и лицо, не являющееся Участником Общества. Директор осуществляет деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 13.5. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Общества осуществляет ревизионная комиссия, избранная собрание участников.

Этот раздел Устава ООО посвящен общей структуре органов управления общества с ограниченной ответственностью.

Раздел 14. ВЫСШИЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

14.1. Высшим Обществом является Общее собрание участников (Собрание участника). Общее собрание участников состоят из Участников общества или их представителей, которые могут быть постоянными или назначенными на определенный срок. Участник имеет право в любое время заменить своего представителя, известив об этом других Участников. Участник вправе передать свои полномочия на собрании другому Участнику или его представителю.14.2. Каждый Участник имеет Собрании количество голосов, пропорциональное размеру его доли (пая) в Уставном капитале общества. Изменение стоимости имущества, внесенного Участником как вклад в Уставный капитал не меняет размера Участника в Уставном капитале. 14.3. Сборы участников избирают председатель Собрания. Председатель Собрания участников организует ведение протокола собрания. 14.4. Собрание участников соревновательных возможностей, если на них присутствуют участники, обладающие Максимум 60% голосов.Книга протоколов должна быть в любое время предоставлена ​​участникам. По их требованию должны выдаваться удостоверенные выписки из книги протоколов. 14.5. Собрание участников вправе решать любые вопросы, связанные с деятельностью, в том числе и те, что переданы Общим собранием в компетенцию исполнительного органа. К компетенции Собрания участников относится: 1) определение основных видов деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их исполнении; 2) Внесение изменений в Устав Общества, изменение размера Уставного капитала; 3) Избрание и отзывого исполнительного органа и ревизионной комиссии; 4) Утверждение годовых результатов деятельности, включая его филиалы, дочерние предприятия, представительства, утверждение отчетов и выводов ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли и порядка выплаты части прибыли (дивидендов), определение порядка убытков; 5) Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение их положений, уставов и назначение их руководителей. 6) Вынесение решений о привлечении к ответственности за рассмотрение отчетов органов управления обществом. 7) Определение условий труда рабочих лиц, руководителей филиалов, представительств дочерних предприятий. 8) Отчуждение другим лицам (в т.ч. общественным организациям), обмен, осуществление любых других операций по распоряжению ценными бумагами, принадлежащими Обществу; отчуждение общества на сумму, пятьдесят пятьдесят процентов и более процентов имущества; 9) Установление размера, формы и порядка внесения Участниками вкладов; 10) Решение вопроса о приобретении Обществом доли Участника; 11) Исключение Участника из общества; 12) Определение порядка создания и использования фондов, размера отчислений в фонды; 13) Принятие решения о прекращении деятельности, назначение ликвидационной комиссии, ликвидационного баланса.Полномочия, предусмотренные п.п. Пункты 1, 2, 3, 4, 5, 11, 12, 13, 14 могут быть делегированы другим органам власти. 14.6. По вопросам внесения изменений в Устав общества, изменения размера уставного капитала, определения основных видов деятельности общества и его утверждение планов и отчетов об их выполнении, а также при решении вопроса об исключении Участника общества, принятого решения, если за него проголосовали Участники, владеющие в совокупности более чем 50 процентов общего количества голосов общества. По остальным вопросам принятия решения большинством голосов участников. Участник общества не имеет права голоса при решении Общим собранием вопросов относительно совершения с ним сделок и относительно спора между ним и Обществом. 14.7. Сборы участников созывается не реже двух раз в год. 14.7.1. Точную дату проведения очередных Собрания участников назначает Директор общества и информирует об этом Участника не позднее, чем за 30 дней до назначенной даты. 14.8. Внеочередное Собрание созвездия в случае неплатежеспособности общества, а также в любом другом случае, если возникают проблемы общественного в целом, если возникает угроза значительного сокращения капитала.Внеочередное Собрание участника созывается по требованию исполнительного органа Общества. 14.9.Участники общества, обладающие в совокупности более 10% голосов, имеют право требовать созыва внеочередного Собрания в любое время и из любого повода, касающейся деятельности общества. Если в течение 20 дней Директор Общества не выполнил требования, они вправе созвать Собрание Участников. 14.10. Собрание участников не вправе принимать решения по вопросам, не внесены в повестку дня.Любой из участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании участников при условии, что этот вопрос был поставлен им не позднее чем за 20 дней до начала собрания.

В этом разделе Устава предприятия устанавливается компетенция сборов учредителей, перечень общего собрания. Раздел является очень важным с точки зрения контроля за деятельностью директора компании и взаимоотношений внутри общества между учредителями.

Раздел 15. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

15.1. Исполнительным обществом, который осуществляет текущее руководство деятельностью, является Директор. 15.2. Директор не может быть одновременно диктором Собрания. 15.3. Директором может быть, не являющееся Участником общества и с которым заключается трудовой договор (контракт). 15.4. Директор действует от имени действующего законодательства, Собрание общества и настоящего Устава. Собрание может принять решение о передаче части полномочий, принадлежащих им, в компетенцию Директоров, за исключением тех, которые принадлежат к исключительной компетенции Собрания общества. 15.5. Директор подотчетен Общему Собранию Участников и организует выполнение их решений. Директор не вправе принимать решения, обязательные для выполнения Участником общества. 15.6. Директор формирования аппарата управления и системыет его. Директор системы управления структурами, действующими в соответствии с положениями штатного расписания. 15.7. Директор действует от имени в пределах установленных законодательством Украины и настоящим уставом.15.8. Директор Общества имеет право без доверенности действовать от имени общества, в том числе: • вести переговоры, совершать сделки (заключать сделки и договоры) от имени общества, выдавать доверенности; • решения о приобретении основных фондов, отчуждение или снятие (списания) срока основных фондов, которые истек принимать амортизации; • утверждать штатное расписание; • утверждать внутренний распорядок общества; • издавать приказы, распоряжения и другие документы по вопросам деятельности; • нести ответственность по результатам производственно-хозяйственной деятельности Общества согласно действующему законодательству; • осуществлять все другие функции по управлению Обществом, связанным с руководящей его деятельностью, отнесенными к компетенции Директора Собрания общества. Все сделки (соглашения и договоры) заключены от имени правительства на сумму, превышение предельно установленную предварительную работу Общего Собрания действительны при условии их согласования Собранием. 15.9. Директор Общества: • выполняет выполнение решений Собрания, отчеты об их исполнении; • функционирование Общества; • организовывать бухгалтерский учет и отчетность; • готовить и представить по требованию участников информации и других материалов по вопросам деятельности общества; • выполнять другие функции, предусмотренные настоящим Уставом или действующим законодательством, которые возложены на него Собранием общества.15.10. На время отсутствия его функции и обязанности лицо, уполномоченное на такое исполнение приказом Директора. Лицо, уполномоченное другим приказом Директора на выполнение его функций и обязанностей наделяется полным полномочием Директора на его отсутствие, включая подписывать всю документацию — на основании доверенности.

Устанавливает компетенцию директора Общества. В случае создания коллегиального органа управления (дирекции / совета директоров / правления) прописывается количество правил дирекции, правила принятия решений, созыва, полномочия генерального директора и его заместителей.Раздел может дополняться системой сдержек и противовесов, обеспечивающим более масштабный контроль учредителей деятельности директора ООО.

Раздел 16. КОНТРОЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

16.1. Общее собрание организаций по формированию органов, осуществляющих постоянный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного органа. Порядок создания и полномочия контрольного органа устанавливаются Общим собранием Участников общества. 16.2. Для осуществления контроля за финансовой деятельностью в соответствии с решением этого собрания, а также в соответствии с Уставом и законом, может назначаться аудиторская проверка.16.2.1. Порядок проведения аудиторских проверок деятельности и общества за создание собраний Участников. По требованию любого из Участников Общества может быть проведена аудиторская проверка годовой финансовой отчетности с привлечением профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или с его Участником. Расходы, связанные с проведением такой проверки, возлагаются на Участника, по требованию которого проводится аудиторская проверка.

Раздел Устава компании посвящен контрольно-ревизионному органу общества с ограниченной ответственностью при его наличии.

Раздел 17. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

17.1. Трудовые трудовые контракты используются на основании трудового договора. 17.2. Общество самостоятельно определяет порядок принятия и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок дня, порядок предоставления выходных дней и отпусков и их продолжительность. 17.3. Максимальная заработная оплата труда работников не ограничивается предельными размерами.17.4. По решению Собрания Участника работникам Общества предоставляются дополнительные социально-бытовые льготы. 17.5. Общество самостоятельно принимает свои социальные программы и финансирует их выполнение. 17.6. Общество вправе в установленном порядке строить и приобрести жилые дома, другое имущество для нужд трудового коллектива, дополнительных работникам отпуска, пенсии, ссуды. 17.7. Имущество, приобретенное Обществом, может передаваться на возмездной или безвозмездной основе Участникам и работникам общества.17,8. Трудовой коллектив:? рассматривает и утверждает проект коллективного договора; ? рассматривает и решает согласно Уставу общества самоуправления трудового коллектива; ? участвует в материальном и моральном стимулировании производительного труда, оказывает изобретательскую и рационализаторскую деятельность. 17.9. Решения по социально-экономическим вопросам, касающимся деятельности, вырабатываются и принимаются его органы управления при участии трудового коллектива и уполномоченных им органов.

Общий Устав фирмы, предложенно разделенно обусловленные положения.

Раздел 18. Внешнеэкономическая деятельность смотрите детальнее

18.1.Общество осуществляет внешнеэкономическую деятельность. 18.2.Общество имеет право:? осуществлять экспортно-импортные операции; ? в установленном действующим законодательством порядке осуществления инвестиций в зарубежные предприятия образования новых или приобретение доли участия (акций) в действующих предприятиях; ? выступать участником совместного предприятия с иностранным партнером с соблюдением условий о порядке и деятельности таких предприятий как в Украине, так и за рубежом; ? осуществлять коммерческо-посредническую деятельность путем совершения сделок поручения, комиссии, хранения, агентских соглашений; ? пользоваться валютными кредитами банков в установленном порядке; ? осуществлять операции с ценными бумагами, как на Украине, так и за рубежом; ? осуществлять другие виды внешнеэкономической деятельности.

В этом разделе указываются общие положения Устава ООО.

Раздел 19. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ смотрите детальнее

19.1.Общество осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность. Оперативный, бухгалтерский и статистический учет и государство осуществляется в соответствии с действующим законодательством Украины. 19.2.Финансовые результаты деятельности устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчета.

В этом разделе указываются общие положения Устава предприятия.

Раздел 20. ПРАВО ПОДПИСИ ДОКУМЕНТОВ смотрите детальнее

20.1.Право подписи документов от имени общества имеют: -Директор общества; -лица, уполномоченные Директором Общества на основании доверенности или приказа; -лица, уполномоченные Общим собранием Участников.

Раздел Устава компании является очень важным, с точки зрения распоряжения имуществом общества. Кроме того, для предотвращения проблем с банками желательно четко и ясно прописывать права подписи банковских документов.

Раздел 21. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА смотрите детальнее

21.1. Общество прекращается в результате передачи всего своего имущества, прав и обязанностей другим юридическим лицам — правопреемникам или в результате устранения. 21.1.2. Общество является таким, что прекратилось, со дня внесения в единый государственный реестр записи о прекращении его прекращения. Порядок прекращения существования в процессе восстановления платежеспособности или банкротства устанавливает закон. 21.1.3. Участники или орган, принявший решение об освобождении общества, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом органе, осуществляющем государственную регистрацию, вносит в единый государственный реестр сведения о том, что Общество находится в процессе прекращения. 21.1.4. Участники или орган, принявший решение о прекращении правительства, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, комиссию по прекращению юридического лица (ликвидационная комиссия, ликвидатора и т. п.) и устанавливают порядок и сроки прекращения существования. Выполнение функций по прекращению работы может быть возложена на исполнительный орган общества. С момента назначения комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами общества. Комиссия предоставляет в суде от имени общества. 21.1.5. Комиссия по прекращению использования средств массовой информации, публикует сообщения о государственной регистрации, прекращении и сроке прекращения использования средств массовой информации.Этот срок не может составлять менее двух месяцев со дня публикации сообщений о прекращении общества. Комиссия принимает все меры по выявлению кредиторов, а также письменно уведомляет их о прекращении освобождения. Реорганизация 21.2. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение (выделение) и преобразование) Реорганизация осуществляется по решению Собрания согласно действующему законодательству, а в случаях, предусмотренных законом, — по решению суда или соответствующей государственной власти.21. 2.1. При реорганизации его права и переходят к правопреемнику (правопреемникам) в объеме и на условиях, предусмотренных Собранием участников и учредительными документами общества. Кредитор Общества, может потребовать от него прекращения или досрочного исполнения обязательств. После окончания срока для требований требований кредиторов и удовлетворения этих требований действует передаточный акт (в случае слияния, присоединения или преобразования) или распределительный баланс (в случае деления), которые должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам, прекращается , в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые стороны.Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются Общественным органом, принявшим решение о прекращении. 21.2.2. В случае слияния все имущественные права и обязанности переходят к субъекту хозяйствования, который образован в результате слияния. В случае присоединения к другому субъекту хозяйствования к последнему переходу все имущественные права и обязанности общества. В случае разделения его имущественных прав и обязанностей переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих долях к каждому из новых субъектов хозяйствования, образованных в результате этого разделения.В случае выделения одного или нескольких новых субъектов хозяйствования к каждому из нихят по разделительному акту (балансу) в соответствующих правах собственности и ответственности. В случае преобразования общества к вновь субъекту хозяйствования переходят все имущественные права и обязанности общества. Общество может быть преобразовано в акционерное общество или в производственный кооператив. Ликвидация 21.3. Прекращение деятельности путем оказания помощи может осуществляться: — По решению суда; — По решению Собрания Участников; — В других случаях, предоставленных действующим законодательством Украины.21.3.1.Ликвидация ликвидационной комиссии, которая образует Собрание участников, а в случаях банкротства общества — судом или хозяйственным судом. 21.3.2. Ликвидационная комиссия после окончания срока предъявления требований кредиторами промежуточный ликвидационный баланс, сведения о состоянии правительства, ликвидируется, перечень предъявленных кредиторами требований. Промежуточный ликвидационный баланс устанавливается собранием Участников или органом, принявшим решение о ликвидации общества.21.3.3. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная ликвидация баланса, утвержденным собранием Участников или органом, принявшим решение о ликвидации общества. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, используется по указанию собственника. 21.3.4. Денежные средства, полученные в результате осуществления расчетов с бюджетом, выполнения требований кредиторов, расчетов с работниками распределения между Участниками пропорционально их долей в Уставном капитале в шестимесячный срок после опубликования информации о предоставлении разрешения.21.3.5. Общество является ликвидированным со дня внесения в единый государственный реестр записи о его прекращении. Статья XXII. Заключительные положения 22.1. Рабочими языками Общества является украинский и русский. Все документы, связанные с деятельностью, составляются на украинском языке. 22.2. Изменения и дополнения в настоящем Уставе вносятся по решению Собрания участников, в связи с изменениями в законодательстве, при изменении положения деятельности и юридического общества, а также при реорганизации общества. Изменения и дополнения в Уставе вступают в силу с момента их вступления в регистрацию в установленном порядке. 22.2.1. Директор уполномоченный Участником общества действовать от имени общества по вопросам регистрации изменений в учредительных документах Государства (внесение изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРПОУ). Директор действует от имени без доверенности и представляет интересы в органах государственной исполнительной власти (у государственного регистратора), в налоговых органах, органах государственного социального страхования, органах статистики, органах разрешительной системы и других необходимых органах, учреждениях, организациях независимо от форм собственности и подчинения .

В этом разделе указываются общие положения Устава фирмы.

Читайте также о регистрации безналоговых предприятий.

Устав ООО

Устав — единственный учредительный документ общества с ограниченной ответственностью (далее — устав, устав ООО), которым его гражданские права и обязанности.

Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом, обладающим совокупностью образующих ее признаков: владение обособленным имуществом и несение им ответственности по обязательствам; наличие возможности приобретения и осуществления от своего имени гражданских прав и обязанностей; выступление в суде в качестве истца или ответчика (п.1 ст. 48 Гражданского кодекса РФ).

Поэтому в уставе общества в первую очередь указываются его признаки как отличающие от других юридических образований, например, от филиалов и представительств, которые юридическими лицами не указаны положения на основании уставов, а на основании положений о филиалах и представительствах.

Один из основополагающих признаков юридического лица — его организационное единство, которое проявляется в соподчиненности органов управления общества и достигается вызовом в уставе ООО компетенции каждого из них.

В статье 32 Федерального закона «Обязанности общества с ограниченной ответственностью» высшим органом общества его участников.

Для исполнения решений собраний участников общества создается исполнительный орган (генеральный директор, директор, президент), подотчетный общему собранию.

Между тем подотчетность исполнительного органа собрания участников не означает возможность собрания как органа сообщества принимать решения, входящие в компетенцию общества директора.Например, собрание участников не вправе заключать поскольку, согласно уставу ООО, это — компетенция директора. С другой стороны, директор не правомочен принимать решение о решении вопроса общества, потому что это решение этого вопроса в силу императивных (обязательных) норм входит в компетенцию собрания участников ООО.

Между тем, закон в части содержания устава ООО содержит немало диспозитивных норм. Так, по усмотрению собрания участников общества деятельность директора по заключению сделок может ограничиваться данным собранием ценой сделок.Сделки, превышающие эту цену, заключаются директивным соглашением собрания, если такое решение собрания отражено в обществе.

Следующий отражаемый в уставе ООО основополагающий признак юридического лица — имущественная обособленность общества, которая отражается в уставе капитала общества, а также его самостоятельного баланса.

Различные виды юридических лиц могут иметь различную степень имущественной обособленности.Например, хозяйственные общества, к которому относится ООО, имеют право собственности на принадлежащее им имущество.

Между тем унитарные предприятия обладают лишь правом хозяйственного ведения или оперативного управления имуществом.

Выступление в гражданском обороте от своего имени — еще один отражаемый признак общества с ограниченной ответственностью. Он, в частности, означает возможность ООО от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.

Включаемое в устав собственное наименование юридического лица, позволяет отличить его от всех упомянутых организаций.

Важно отметить, что в уставе ООО, как организации коммерческой, должно быть отражено не просто ее наименование, а наименование фирменного наименования, включающее в себя указание на организационно — правовую форму общества и собственно наименование, которое не может состоять только из слов, обозначающим родом деятельности.

Если фирменное обозначение закону не соответствует, регистрирующий органе предъявить обществу иск о понуждении его к изменению фирменного наименования.

Право на фирменное наименование является исключительным, может быть использовано в качестве средства индивидуализации для использования его на вывесках, бланках, в рекламе, на товарах, упаковке и пр. Это право охраняется законом со дня регистрации юридического лица.

Закон запрещает использовать чужое фирменное наименование.В случае возникновения двух юридических лиц с одноименным наименованием, правовой охраны отдается тому юридическому лицу, зарегистрировано ранее.

В уставе ООО отражаются местонахождение общества (место государственной регистрации) и его почтовый адрес, что обеспечивает возможность связи с обществом других юридических лиц и государственных органов регистрации.

При регистрации юридического лица его устав в обязательном порядке предоставляющий регистрирующий орган.

До предоставления документов на регистрацию утверждается на общем собрании учредителей общества. При этом за утверждение устава должно быть отдано менее трех четвертей голосов от общего числа учредителей. Результаты по утверждению устава отражаются в протоколе собрания учредителей общества.

Таким образом, устав ООО в силу статьи 12 Федерального закона «Об обществех с ограниченной ответственностью» обязательно должен содержать:

— полное и сокращенное фирменное наименование общества;

— сведения о месте нахождения общества;

— сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о заседаниях, включающих компетенцию общего собрания общества, о принятии решений общества решений, в числе решений по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

— сведения о размере уставного капитала общества;

— права и обязанности участников общества;

— сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом;

— сведения о порядке перехода доли или доли в уставном капитале общества к другому лицу.

Выращивание зеленого лука как бизнес: Бизнес-план по выращиванию зеленого лука (перо) на продажу

Выращивание лука на перо как бизнес: советы фермера

В большинстве случаев письма приходят в течение одной минуты, но иногда для этого требуется до 10 минут. Возможно письмо еще не успело прийти. Проверьте пожалуйста внимательно папку Входящие (Inbox). В некоторых случаях письмо может попасть в папку Спам (Spam).

  Логин или e-mail: Или войдите с помощью этих сервисов:
Выращивание зелёного лука бизнес | Домашний бизнес

Выращивание зелёного лука на продажу — домашний бизнес.

Бизнес на выращивании зелёного лука актуален в период с октября по апрель. В весенне-летний период, когда лук выращивают на огородах, стоимость его на рынках и в торговых точках значительно падает, поэтому лук на продажу нужно выращивать не раньше октября.

Цена на зелень лука значительно возрастает в декабре ближе к новогодним праздникам и составляет 400 — 500 р. за 1 кг. В этот период на продаже лука можно неплохо заработать.

Выращивание лука на продажу в домашних условиях

Под выращивание зелени лука можно приспособить практически любое помещение даже гараж. Наличие окон в помещении под выгонку необязательно, лук не сильно требователен к солнечному свету и можно ограничиться подсветкой из ламп дневного света.

Главное условие это температура в помещении, которая должна поддерживаться около +15°С. Чтобы уменьшить потери тепла, тот же гараж можно утеплить изнутри любым доступным утеплителем.

Под выгонку лука на перо можно использовать подвал, гараж, комнату в доме, теплицу, утеплённый сарай или подсобное помещение.

Теперь помещение нужно обустроить. Лук на зелень практичнее выращивать на стеллажах. На стеллажи ставятся неглубокие ящики или листы фанеры с бортами из рейки 5 см, на дно укладывается полиэтилен.

Стеллажи располагают друг над другом на расстоянии не менее 70 см между собой.

Над каждым стеллажом нужно установить лампы дневного света, можно также использовать обычные бытовые лампочки.

Условия выращивания лука на перо.

Залог успешной выгонки пера лука в посадочном материале, не каждая луковица годится для выгонки пера. Всё дело в количестве початков в луковице, чтобы проверить количество початков нужно из мешка взять несколько луковиц и разрезать их пополам. Если в луковицах по одному початку, то такой лук лучше не использовать для выгонки, выход зелени пера из такого лука будет небольшой. Для выгонки зелени лука нужно использовать луковицы не менее чем с 2 – 3 початками, а лучше с 3 более початками, выход пера из таких луковиц будет максимальным.

Для выращивания лука рекомендуется использовать почву из смеси равных частей плодородной земли и песка.

Почву засыпают на стеллажи слоем 3 – 5 см.

Перед посадкой шейки луковиц рекомендуется обрезать секатором. Луковицы высаживают в почву плотным слоем, луковицы достаточно слегка вдавливать в почву.

После посадки луковиц почву нужно увлажнить, почва должна быть влажной, вода не должна стоять иначе луковицы могут сгнить. В дальнейшем по мере роста лука почву периодически поливают.

При постоянном освещении и поддержании температуры в помещении + 15 — 17°С, зелень лука достигнет высоты 40 см в течение 25 – 30 дней. По достижению пера 40 см можно приступать к сбору урожая.

Перо лука освобождают от луковиц, собирают в пучки, взвешивают на весах. Обычно вес пучков лука составляет 70 – 80 г. Пучки можно обернуть пищевой плёнкой или перевязать канцелярской резинкой. Готовые пучки укладывают в ящики и отправляют на реализацию.

Выращивание лука на перо бизнес.

Вырастить зелень лука это только половина дела, её нужно ещё и реализовать. Тут есть несколько вариантов.

Обойти ближайшие продуктовые магазины, торговые точки на рынке, овощные ларьки и предложить поставку зелени по оптовой цене, в этом случае вам нужно самостоятельно 2 – 3 раза в неделю развозить лук по торговым точкам. Остатки лука, который не продался, вам придётся забирать обратно. Если поставлять на точки небольшие партии, то весь обычно продаётся.

Как вариант можно самостоятельно реализовывать зелень лука на рынке, для этого нужно только оплатить место под торговлю. Для торговли луком регистрировать предпринимательскую деятельность не нужно.

Выращивание лука видео.

Выращивание лука на зелень в условиях теплицы, на видео показан процесс посадки лука.

Ещё один оригинальный способ выращивания лука на перо в пластиковых ящиках из под овощей. В этом способе почва не требуется, ящики с луковицами немного погружаются в воду.

 

Выращивание зеленого лука как бизнес. Что нужно знать?

Зеленый лук — это очень полезный вид зелени, который является неотъемлемой частью рациона многих семей. Его применяют для приготовления салатов, супов, пиццы и прочего. Спрос на это продукт есть постоянно. Во-первых, стоит отличать разные подходы к заработку на зеленом луке. Так скажем, если вы решили разводить эту зелень дома, то рассчитывать на большую прибыль из небольших объемов не стоит.

Если говорить об этом направлении, именно как о бизнесе, то вам нужно будет в летний сезон засаживать лук в открытом грунте, хотя бы 10 сотых огорода, а в зимой нужно будет оборудовать утепленные теплицы. Серьезный подход требует и определенных финансовых вложений. Начиная от закупки посадочного материала, удобрений, оборудования систем полива и при необходимости отопления и освещения, а также транспортных расходов и заканчивая наймом работников для ухода за луком и сбора урожая. В этой статье мы постараемся рассмотреть основные моменты бизнеса на зеленом луке и указать как плюсы, так и минусы в этом направлении деятельности.

Технологии выращивания зеленого лука

Содержание статьи

Многие фермеры, которые работают в этом направлении, скажут вам, что существует два основных направления по выращиванию этой зелени: из семян и из луковиц. У обоих этих методов есть как плюсы, так и минусы, о которых мы и поговорим.

Использование семян

При таком подходе предприниматель закупает семена необходимого сорта лука и высаживает их в рассадник, это может быть небольшая теплица. Покупка семян более дешевый вариант старта, так как луковицы стоят дороже, но в то же время и хлопот с уходом за растениями больше. Во-первых, если использовать семена то срок получения урожая существенно увеличивается, а за счет нестабильности климата возрастают шансы потерять урожай. Во-вторых, при восхождении растений кусты лука нужно прореживать, да и сходят не все семена. С другой стороны, у вас есть большой выбор различных сортов семян по низкой цене, а это для новичка несомненный плюс. Лучшими семенами считаются голландские и японские сорта лука. Стоимость такого посадочного материала в среднем составляет около $2 — $4 за 1 кг.

Из луковиц

Если сажать уже готовые луковицы, то вы сможете в более короткий срок получить урожай. Плюс к тому же уменьшаются потери самого урожая за счет более высокой устойчивости растений, как погодным условиям, так и к различным болезням. Но в тоже время, если закупать посевной материал именно в виде луковиц, то вам точно нужно будет вложить больше денег в свой бизнес.

Перед посадкой луковицы проходят специальную обработку, для защиты от болезней и вредителей.

Особенности выращивания лука на перо

Для того чтобы выращивать лук именно на перо под продажу, для вашего бизнеса вам нужно будет закупать специальный сорта этой зелени. Андрейка, Афоня, Лук-слизун, Лидер, Широколистный, Грин, Карлик, Белорусский. Обычно такой лук в больших объемах продают в начале весны, когда идет большой спрос и люди покупают его для приготовления салатов. Популярен он за счет витаминного состава.

Теперь давайте немного обсудим, в каких условиях наиболее выгодно выращивать зеленый лук и что в каждом отдельном случае вам будет нужно для этого купить или оборудовать.

Пошаговый план по организации бизнеса на выращивании зелени. В теплице или в открытом грунте, сорта и виды зелени, рынки сбыта.
В теплице

Выращивание и производство зеленого лука в теплице, это один из вариантов круглогодичного получения прибыли в этом направлении. Само оборудование теплицы, стоит денег. Делают их обычно из стекла или поликарбоната. При этом нужно сразу монтировать систему отопления, полива и освещения. Обычно в таких теплицах оборудуют капельную систему полива, и используют осветительные приборы дневного света. Так, как при отсутствии световых лучей вы не получите желаемого урожая. Если вы проживаете в очень холодном климате, то сооружать теплицы на зимнее время года не очень выгодно, поскольку оплата коммунальных услуг за свет и отопление снижают рентабельность бизнеса до 10% – 15%, а при таких трудозатратах и расходах это становиться не выгодно для предпринимателя. В теплицах в основном высаживают луковицы, такой подход позволяет сократить период вегетации до 3-х раз. Урожай получается с хорошими вкусовыми качествами и товарным видом.

В качестве почвы в теплицах используют рыхлый плодородный грунт, его подготавливают удобрениями, как навозом, так и калийными и фосфатными добавками. Обязателен постоянный полив и подключение освещения при необходимости.

Также при тепличном подходе разведения пера зеленого лука вы можете реализовать технологию аэропоники, которая поможет сделать бизнес на зеленом луке зимой еще более эффективным. Суть этого метода заключается в следующем, он помогает сократить срок созревания этой зелени с 21 дня почти вдвое, но при этом он требует и финансовых вложений. Так стоимость запуска этой технологии составляет от $15 до $65 за 1 кв.м. в теплице. Окупаемость такого подхода в среднем около 3-х лет, но он более выгоден для крупных тепличных хозяйств, а для мелкого производства его использование будет не рационально. Если, например, в гидропонике в качестве субстрата используется вода, то при аэропонике растения закрепляются на специальных стендах (корни находятся в воздухе), а их корни регулярно обрабатывают аэрозолем насыщенным полезными веществами необходимыми для конкретной зелени. Это технология без земли, и она своим подходом исключает все болезни лука связанные с почвой и ускоряет созревание урожая.

Как видите вполне реально заняться выращиванием зеленого лука зимой, но в то же время нужно грамотно просчитывать затраты и прибыль, чтобы не работать в ноль или в минус.

В открытом грунте

Второй вариант, наиболее массовый, так как не требует огромных вложений. Общие затраты на площадь в 100 кв.м. составят около $1000 — $1500. Это на закупку семян, удобрений и обеспечение системы полива.

Осенью на площади, которую вы планируете засаживать луком, вам нужно будет внести органические удобрения в виде навоза, а уже в начале весны внести  и другие удобрения и подпитки.

Технология посадки следующая, зелень высаживается на расстоянии 1,5 – 2 см друг от друга в грядке, а расстояние между рядами равно обычно около 5 – 7 см. Перед высадкой семян их обычно вымачивают в воде. После восхождения лука, вам нужно будет делать прополку, удаляя сорняки, и прорывать сами кусты зелени, оставляя наиболее крепкие пера. Потери урожая при разведении в открытом грунте составляют 20% – 30%, связаны они в основном с болезнями и вредителями, а также засухой. Полив нужно обеспечивать на постоянной основе,  также проводить поверхностное рыхление грунта. Для лука идеальной температурой для роста является 20 – 25 градусов. Воду для полива желательно прогревать на солнце до 18 – 20 градусов.

В домашних условиях

Это наиболее не подходящий вид заработка, поскольку объемы в таком формате очень ограничены. Многие бизнесмены выращивают лук не только на подоконниках в лотках, но и используют для этого площади в подвале, в гараже или же в квартире, например в кладовках, но в таких случаях нужно обеспечить соответствующий температурный режим, и постоянное освещение и полив. Много денег на выращивании зеленого лука дома вы не заработаете, но в качестве дополнительного дохода вполне реально освоить такой бизнес, особенно если вы сами сможете продавать продукцию по розничной цене на рынке или же для знакомых. Скорее такой метод более подходит для производства зелени для себя, нежели на продажу.

Инструкция по заработку на выращивании сладкого перца. Выращивание и уход, рынки сбыта, рентабельность.

В опилках

Технология выращивания лука на опилках заключается в следующем. Берутся ящики, либо пластиковые либо деревянные, дно которых застилается подложкой, это может быть обыкновенна пленка. Далее на нее выкладывается 3 – 4 см слой опилок и обильно смачивается тепловой водой.

Далее заранее подготовленные луковицы, вымоченные в марганце и с обрезанной верхушкой, высаживаются на опилки мостовым способом, оставляя зазор между луковицами около 2 – 5 мм.

На протяжении 2 – 5 дней ящик с луком на опилках нужно содержать в прохладном помещении, если это квартира или дом, то можно поставить его на пол, это делается для того, чтобы сформировалась коневая система растения.

В бутылке

Технология выращивания лука в бутылке базируется именно на экономии места под посадку. Обычно для этого используют 5-ти литровую бутылку, в котором прорезают круглые отверстия под луковицы. Далее постепенно засыпая субстрат для рассады, который можно купить в любом агро магазине промачиваем землю и вставляем поэтапно к верху бутылки луковицы во все отверстия. Наверх срезанной бутылки устанавливаем луковицы вплотную друг к другу. Не забываем поливать землю. Такой способ имеет неплохой эстетичный вид, и вполне может подойти для квартиры или частного дома в зимнее время.

В пакете без земли

Этот метод смежный с методом помадки на опилках, но имеет свои особенности. Так, пакет должен быть плотным, отлично подходят именно пищевые пакеты и целым. В него помещают небольшое количество опилок или туалетную бумагу и обильно смачивают. Далее берут луковицу, срезают ее сверху и высаживают на опилки вплотную друг к другу. После чего пакет надувается и завязывается резинкой или шнурком. Его на несколько дней помещают в темное прохладное пространство, за этот период начинает формироваться корневая система, а далее выставляют на солнечный свет, как вариант на подоконник.

Мы разобрали различные методы и технологии выращивания зеленого лука на продажу, который из них применить для своего бизнеса решать уже вам.

Рентабельность и рынки сбыта

Составляя бизнес план, вам нужно будет в первую очередь ориентироваться на рынки сбыта – это самый важный момент в этом бизнесе. Так, розничные продажи это хорошо, но если вы работаете с большими объемами, то без поиска оптовых покупателей вам не обойтись. Поэтому вам нужно искать клиентов среди владельцев продуктовых магазинов и лавок, или же скупщиков зелени. Лук – это быстро портящийся продукт, поэтому решать вопрос с его сбытом надо уже заранее. Если говорить о рентабельности, то в летнее время она составляет от 50% до 80%, а в зимнее время за счет высоких затрат на отопление не превышает 30%.

На площади около 70 кв.м. можно вырастить около 400 кг лукового пера, с себестоимостью 1кг продукции от $0,5 до $3 в зависимости от сезона и технологии.

Наиболее высокая цена на зеленый лук с апреля по июнь. Далее она идет на спад. Оптовые цены на лук в летнее время около $0,8 — $1, а в зимнее время цена растет до $1,6 — $2 за 1 кг.

Небольшие предприниматели в среднем за месяц сдают около 1500 кг лука.

В последующем ассортимент можно расширять другой зеленью: укропом, петрушкой, салатом и прочим.

Выводы. Выращивание зеленого лука как бизнес, весьма прибыльное занятие, освоив технологии и найдя оптовых скупщиков, можно выйти на неплохую прибыль.

Работаете в этом направлении? Поделитесь опытом и отзывами с читателями нашего сайта.

с чего начать, рентабельность бизнеса

Зеленый лук является источником многих полезных витаминов и минералов, поэтому он пользуется спросом среди населения.

Масса граждан проживает в многоквартирных домах и попросту не могут выращивать столько зеленого лука, чтобы постоянно его употреблять в пищу.

Поэтому для предпринимателей есть возможность на этом не только построить бизнес, но и получить быструю окупаемость при грамотном планировании процесса взращивания и сбыта зелени.

Выращивание зеленого лука как бизнес предполагает стартовый капитал, бизнес план и регистрацию предпринимательской деятельности. Последний этап будет зависеть от масштабов производства.

Также важно учесть и тот факт, что успешно построить бизнес можно не только создав условия для выращивания зелени, но и наладив точки сбыта. Не стоит верить статьям, написанным в стиле «главное собрать урожай, а клиент сам найдется».

Это заблуждение и придется составить маркетинговую политику, изучить рынок предложений от конкурентов и найти оптовых покупателей, готовых закупать в больших объемах лук.

Опытные фермеры выращивают лук круглогодично, потому что зимой больше шансов отбить прибыль из-за повышения цен не летние овощи и фрукты.

Первый шаг – регистрация деятельности

Выращивание лука как бизнес

Важно понимать, что легальность бизнеса позволит избежать проблем с налоговой инспекцией. Если бизнес на выращивании лука в теплице планируется в небольших масштабах, то данный вид деятельности можно отнести к категории личного подсобного хозяйства.

В таком случае не нужно платить налоги и разрешена продажа зелени только сразу в руки покупателя, иными словами – через рынок или небольшую торговую точку.

Для организации огромного предприятия понадобится соорудить промышленные парники и зарегистрироваться в качестве ИП для ведения бизнеса с правом нанять персонал. В данном случае нужны документы для начала бизнеса, а именно:

  • копия паспорта владельца бизнеса;
  • оплата государственного сбора за регистрацию и документ, который это подтверждает;
  • составленное заявление.

Чтобы получить право реализовать свою продукцию, обязательно требуется получить сертификат качества.

Для этого нужно направить образцы выращенного зеленого лука на экспертизу в местные органы СЭС. Последний этап – выбор кода ведения деятельности и прощенной схемы налогообложения (придется платить ежемесячно 6% от дохода).

Советуем материал: Выращивания и откорм крупного рогатого скота как бизнес.

Методики выращивания зеленого лука

Ни для кого не секрет, что от масштабов производства зависит и то, сколько можно заработать в итоге. Можно выделить несколько вариантов организации:

  • выращивание в домашних условиях. Иными словами, для жителей квартир на подоконнике или балконе, а для жителей частного сектора – на огороде. Это нельзя назвать предпринимательской деятельностью, потому что обычно люди выращивают лук для себя или продажи на рынке за небольшие деньги;
  • на даче. Отлично подойдет для получения небольшой прибыли, поскольку есть место для взращивания растений. Из минусов – доступность только в летний период, который считается «сезоном», а это значит сбыт за небольшую цену. Чтобы компенсировать затраченное время для получения большей прибыли, необходимо увеличивать объемы выращивания;
  • в тепличных условиях. Парники позволяют выращивать не только зеленый лук, но и другие овощи круглый год и собирать урожай несколько раз. Хоть и организация процесса требуется вложений, но из-за возможности продавать продукция в не сезон по завышенным ценам, позволяет выйти не прибыль значительно раньше.

Также важным аспектом является грамотно составленный бизнес план выращивания лука, который должен учитывать выбор типа парника, сорта и схемы реализации продукции, анализ регионального рынка и финансовую отчетность.

Интересная статья: Разведение креветок — полезные советы начинающим.

Как подобрать место?

Выращивание лука как бизнес

Важно подбирать земельный участок таким образом, чтобы была возможность выделить как минимум 100 кв. м. под засеваниезелёного лука и, хотя бы 30 кв. м. для его временного хранения.

Некоторые предприятия арендуют заводские помещения общей площадью от 500 кв. м, при этом 10% от этой площади отводится под помещения для бытовых нужд и склады.

Почва в таком случае покупается и застилается в рядки, оборудуется автополив с нагреванием воды до определённой температуры. Дополнительно используются различные удобрения и подкормки для увеличения темпа роста зелени.

Освещение – лампы дневного света и специальные «фито-лампы». Важно учесть, какое нужно оборудование для того или иного метода, лучше всего проконсультироваться со специалистом.

Что может понадобится для создания условий в теплице:

  • система обогрева;
  • обеспечение автоматического полива;
  • освещение;
  • вентиляция.

Рост зеленого лука в среднем занимает 3 недели. Опытные фермеры утверждают, что этот срок можно сократить почти вдвое благодаря применению технологии аэропоники. Она являет собой систему безотходного производства, благодаря замкнутому циклу.

Полезный материал: Разведение дождевых червей как бизнес.

Сбыт товара — что нужно знать?

Поскольку продукция относится к категории скоропортящихся, то следует заранее позаботится о точках сбыта. Это могут быть супермаркеты, местные магазины и оптовые базы.

Организация доставки к магазину может повысить шансы на заключение договора оптовых поставок. Также можно арендовать место на рынке для продажи зелени. Проходимость там намного выше, чем в обычных магазинах и есть шанс реализовать намного больше продукции.

Важно помнить, что рентабельность бизнеса зависит от того, насколько внимательно вы подошли к процессу создания маркетинговой политики и поискам потовых покупателей.

При грамотном планировании рентабельность бизнеса составляет около 30% в летний период и до 50% в зимний. Это значит, что в первый год предприятие себя должно окупить и потом давать только чистую прибыль.

Также не стоит забывать, что для поддержания бизнеса требуется наличие рабочих. Для создания условий для теплицы потребуется нанять специалиста и разнорабочих, которые будут выполнять сбор урожая, монтаж парника и прочие подобные работы.

Выращивание лука как бизнес

5 (100%)
Проголосовало 1

Выращивание зеленого лука как бизнес

Выращивание зеленого лука как бизнес — прекрасная идея для начинающих предпринимателей. Для производства лука в промышленных масштабах нужна круглогодичная обогреваемая теплица, качественный посадочный материал и навыки продавца. Важно не только вырастить качественный продукт, но и вовремя продать его с хорошей прибылью.

Заработок на продаже лука

Луковый бизнес: преимущества и недостатки

Свежая зелень пользуется повышенным спросом среди потребителей. Именно поэтому идея производства зеленого лука на продажу может быть вполне удачной. Среди ее плюсов:

  • дешевизна посадочного материала;
  • лук на перо быстро растет;
  • в год можно получить несколько урожаев;
  • возможна продажа на рынках, через розничные магазины, оптовые базы, предприятия общепита;
  • лук выращивают в теплицах, парниках или в открытом грунте;
  • требуется минимум удобрений.

Большой выбор площадок для продажи лука

У бизнеса есть и недостатки, которые нужно учесть еще до старта:

  • скоропортящийся продукт после срезки быстро вянет;
  • в теплое время года велика конкуренция со стороны огородников-любителей;
  • себестоимость зависит от сезона, зимой она возрастает из-за высоких трат на обогрев теплиц;
  • для работы с розницей требуется регистрация в качестве юридического лица и получение сертификатов на товар.

Теплица для лука: какой она должна быть

В теплое время года зелень можно выращивать в открытом грунте. Но бесперебойное производство зеленого лука требует более серьезного подхода. Придется задуматься о строительстве теплиц, дающих возможность круглогодичного выращивания.

Для промышленного производства зелени предпочтительна вместительная и прочная теплица из поликарбоната. Она стоит недешево, но гарантированно прослужит несколько лет, не требуя ежесезонного обновления и ремонта. Возможно использование скатных или дуговых конструкций, удобны и небольшие пристенные теплицы, дающие возможность сэкономить на отоплении.

Сотовый поликарбонат очень практичен, но его можно заменить каленым промышленным стеклом или плотной полиэтиленовой пленкой. В качестве основы для теплиц подойдут прочные сварные каркасы из металла с антикоррозийным покрытием. Для промышленного выращивания используют просторные теплицы размером до 100 кв. м. Для пробы можно построить небольшой парник, объединив его с открытыми грядками.

Выращивание лука в теплице

Обогревать теплицу можно электрическими котлами, печами-буржуйками, калориферами и даже кострами. Хороший результат дает и биотопливо: перепревшая смесь соломы и навоза (коровьего, свиного, конского). Смесь собирается в кучи, накрывается непрозрачной пленкой и оставляется на несколько дней. Затем ее раскладывают по грядам и накрывают слоем грунта. Перепревший навоз поддерживает стабильную температуру в теплице и дополнительно питает почву.

Лук высаживается в грунт или располагается на стеллажах. Последний вариант предпочтительнее, он позволяет сэкономить площадь и существенно увеличить производительность. Теплицу необходимо оснастить системой капельного полива и укрепить люминесцентные лампы для освещения. Лампы монтируются вдоль ярусов так, чтобы свет проникал во все уголки плантации.

В промышленных теплицах возможно выращивание лука гидропонным или аэропонным способом с использованием водных питательных растворов. Производительность существенно увеличивается, лук не теряет своих вкусовых свойств. Однако у способа есть существенный минус — высокая себестоимость.

Подготовка к процессу

Лук очень требователен к питательности почвы. Для выращивания составляется субстрат из смеси садовой или дерновой земли с перегноем и торфом. Обогатить грунт поможет внесение суперфосфата и хлорида калия. Почва тщательно рыхлится. Питательный субстрат в теплицах заменяют ежегодно, при непрерывном выращивании обновлять его стоит каждые 6 месяцев.

Для посадки выбирается качественный семенной материал, предназначенный специально для выгонки зеленого пера. Такой лук не образует репку, зато отличается высокой производительностью и быстрым ростом. Закупать материал для посадки лучше в специализированных питомниках, это гарантирует качество и минимизирует процент брака. Позже в теплице можно выделить отдельную зону для выращивания рассады, это поможет существенно снизить расходы.

Маркетинговый анализ каналов сбыта

Для бесперебойного процесса луковицы высаживаются партиями. Цикл развития длится 21 день, после этого перо можно срезать. После уборки почва перекапывается, в нее вносится доза перегноя или компоста, небольшое количество суперфосфата. Во время роста луковицы рекомендуется удобрить аммиачной селитрой, ускоряющей рост пера.

Во время роста лук нуждается в обильном поливе теплой отстоянной водой. Зеленое перо может поражаться вредителями. Избавиться от паутинного клещика или трипса помогут промышленные инсектициды. Посадки обрабатываются 2-3 раза с интервалом в несколько дней. Нежелательно опрыскивать растения непосредственно перед срезкой.

Убирать урожай желательно утром. Перо срезается острым ножом, затем урожай перебирается и связывается в аккуратные пучки. Чем эффектнее товарный вид зеленого лука, тем проще будет его продать.

Реализация продукции

Самый важный момент — продажа товара. Зеленый лук относится к скоропортящимся продуктам, время от срезки до продажи нужно сократить до минимума. До реализации пучки нужно хранить в прохладном месте.

Продавать лук можно через розничные сети или предприятия общественного питания.

Договоры заключаются заранее. Расширить сферу сбыта поможет грамотно организованный маркетинг и гибкая ценовая политика. В летнее время наценку на товар придется снизить, зато зимой она существенно возрастает.

Улучшить сбыт может маркировка продукции. Пучки, обвязанные фирменными лентами с нанесенным логотипом, сделают товар узнаваемым, выделят его из череды конкурентов. Увеличить продажи поможет подключение интернет-торговли, а также аренда собственных прилавков на рынках. Повысит прибыль расширение спектра продукции. Кроме лука в теплице можно выращивать салат, молодую капусту, пряные травы и другие культуры со схожими агротехническими требованиями.

Выращивание лука как бизнес | otkroi-magazin.ru

Проживание в сельской местности имеет свои преимущества: здесь легче заработать стартовый капитал на крупный бизнес, начав заниматься делом, не требующим больших вложений. Простор деятельности широк и можно выбрать занятие по душе: растениеводство, животноводство, плетение из лозы и многое другое. Большим спросом в любое время года пользуется зеленый лук. Вырастить его не сложно, а заработать можно хорошо.

Выгонка лука для продажи

Летом лук сажают в открытый грунт на грядки, в холодное время года используют теплицы. Летний посев не принесет большой прибыли, так как зелени в продаже много, а вот зимней выгонкой лука занимаются мало, и потому зелень охотно покупают, несмотря на высокую стоимость. Зимой цена поднимается в несколько раз, и полученная прибыль окупает расходы на электроэнергию, семена и удобрения. Контролируя процесс, можно снимать урожай каждый месяц – полтора.

Преимущества заработка на луке

Выращивание лука на продажуВ зимнее время рентабельность лука достигает 150%. Но для тепличного выращивания подходят не все сорта. Для посадки лука достаточно небольшой теплицы.
Вырастить лук в теплице способен любой начинающий земледелец и предприниматель. Рынок сбыта большой и найти покупателя на товар не сложно.

Недостатки

Строительство большой теплицы для начинающих предпринимателей часто оказывается не под силу из-за финансовых трудностей. Рыночные цены могут сильно колебаться. Продукция долго не хранится, а конкуренция в начале лета высокая.

Сорта для продажи

Для занятий бизнесом на луке нужно подобрать продуктивные сорта, не боящиеся искусственно созданных условий для роста и способные дать в теплице большой урожай. Репчатый лук нуждается в периоде покоя, и сажать его на зелень смысла нет. В теплице для продажи выращивают батун, шалот, слизун, многоярусный и шнитт.

Батун

Листья похожи на обычный лук, и его легко вырастить из семян. Луковицу этот сорт не дает, его выращивают только из-за зелени. Летом урожайность сорта достигает 4 кг с 1 м.

Порей

Перья широкие, напоминают чеснок, растут на белом толстом стебле, из-за которого его и выращивают. Чтобы получить большие толстые побеги, лук сажают в глубокие канавки и в течение вегетационного периода постоянно окучивают. Урожайность порея — 2 кг с м.

Лук-шалот

Сорт отличается луковицей, похожей на чеснок и сильно ветвящимся стеблем. Формирует несколько долек в луковице. Зелень за месяц вырастает до 30 см. Урожайность — 4 кг с 1 м.

Лук Шнитт

Очень нежный луковичный сорт. Съедобно все растение: маленькие луковицы и длинные узкие листья. При хорошем освещении урожайность — 3 кг с 1 м. Размножается делением луковиц.

Слизун

Лук отличается сочными широкими листьями, источающими запах чеснока. Сорт многолетний, не требует выкопки на зиму и не нуждается в периоде покоя. Размножается семенами и делением побегов. Самая большая урожайность наступает на третий год (4-5 кг с 1 м).

Многоярусный лук

Другое название сорта – «египетский». Его особенность – образование воздушных луковичек на конце побега, которые используют для посадки. За месяц листья достигают 40 см высоты, а общая урожайность – 4 кг с 1 м. Сорт размножается воздушными и подземными луковицами.

Способы выращивания

Методы выращивания лукаДля роста луку нужно много питательных веществ и влаги. Методы выращивания различаются по типу грунта и способу посадки. Почва для лука должна быть легкой, с большим количеством органики. Можно использовать смесь торфа и песка.

Агротехника для всех сортов лука одинакова:

  • В открытый грунт семена лука сажают весной или осенью под зиму.
  • В теплице посадкой занимаются круглый год. 
  • Сажать лук можно в опилки. Их рыхлая структура хорошо держит воду. Но в них мало питательных веществ, и грядки надо регулярно поливать комплексными удобрениями, селитрой и древесной золой.

В наше время разработана современная технология – гидропоника. В ее основе – использование специальных матов с питательным раствором. В основе материала — кокосовое волокно. При выращивании растений их держат 10 дней в темноте, чтобы развить сильную корневую систему, потом устанавливают обычный световой день.
Метод использования аэропоники исключает субстрат, поэтому растения чистые и не болеют. Их помещают в особые контейнеры, в которых корневая система находится в открытом воздухе. Для подкормки корни растений орошают из аэрозоля, насыщая побеги кислородом. Это помогает достичь высокой урожайности.

Технология культивирования

Зеленый лук в домашних условиях выращивают двумя способами:

  • из семян;
  • из маленьких луковиц урожая прошлого года (севка).

Посадка семян

Семена лука прогревают, замачивают в воде, обрабатывают марганцовкой и высаживают в грунт. Для посадки чертят бороздки и сажают семена на расстояние в 7 см друг от друга. При выращивании лука из семян перо вырастает коротким и тонким, так как все силы растение пускает в первую очередь на образование луковицы.

Посев севком

Срок вегетации при этом способе укорачивается и составляет один месяц. Это значит, что за сезон в открытом грунте можно получить несколько урожаев. Семенные луковки должны быть до 5 см в диаметре. Посадить их для выгонки зелени можно двумя способами:

  • Мостовой. Луковицы сажают плотно друг к другу. Это позволяет уместить до 22 кг на 1 м и получить до 16 кг зелени. Предварительно срезают верхушку до плеч и заливают материал горячей водой для прогревания. Луковицы заглубляют в землю до половины и хорошо поливают грядку;
  • Ленточный. Посадку производят в две строчки с расстоянием 10 см между строчками и 3 см в ряду.

В крупных головках много питательных веществ, но для роста этого не достаточно, и грунт обогащают органикой. Почва нужна легкая и воздухопроницаемая.
В луковице должны быть зачатки 2-3 побегов. Чтобы это проверить, разрезают выборочно несколько луковиц поперек.

Имейте в виду! Семенной материал часто обрабатывают специальным средством для лучшего хранения. Такие луковицы прорастают плохо и их лучше не использовать. Чтобы избежать покупки обработанных луковиц, семена приобретают осенью и хранят сами.

Как вырастить лук в теплице

Выращивание лука в теплицеДля выгонки лука днем нужна температура на уровне 23°С. После всходов ее снижают до 18°С. При ранней посадке лука световой день увеличивают с помощью дополнительной подсветки до 15 часов. При недостатке света листья станут безвкусными и могут пожелтеть.

Лук поливают теплой водой, периодически совмещая полив с подкормкой. На плодородной почве можно обойтись без удобрений. Опилки и бедный грунт требуют подкормки 2 раза в месяц раствором нитрофоски, суперфосфата, сульфата калия и аммиачной селитрой.

Защита от вредителей

При отрастании перьев до 15 см лук обрабатывают раствором медного купороса и жидкого мыла. Растения со следами налета и грибка уничтожают, чтобы не заразить всю грядку.

Соблюдая все требования, за три недели получают зелень до 30 см длиной. Срезать урожай нужно на расстоянии 4 см от луковицы. Лук собирают в пучок и укладывают в пакеты. Их выдерживают 2 часа при температуре в 15°С, потом заклеивают пакеты и аккуратно укладывают в ящики. Заполнять ящик до верха не рекомендуется, чтобы не повредить продукцию при транспортировке. Хранится зеленый лук в холодильнике при нулевой температуре три недели.

Сбыт

Для продажи большого количества продукции заранее продумывают способы реализации и освещают их в бизнес-плане. Для продажи используют оптовый сбыт, договора с кафе и ресторанами, поставки в продуктовые магазины. Все предприятия предпочитают покупку фасованной продукции и это надо учесть. При самостоятельной продаже на рынке или в киоске нанимают продавца. Это увеличивает себестоимость продукции, так как потребуется еще холодильное оборудование для хранения товара.

Оформление бизнеса

При круглогодичном выращивании зеленого лука оформляют ИП или КФХ. Это облегчает получение сертификата и позволяет давать покупателям сопроводительные документы.

Как посадить и вырастить зеленый лук на заднем дворе | Домашние гиды

Автор SF Gate Обновлено 03 июня 2020 г.

Выращивание зеленого лука, также известного как лук-шалот, вознаграждает домашних производителей за счет острого аромата лука за гораздо меньшее время, чем требуется для созревания луковицы. Стройные, длинные овощи состоят в основном из надземных частей обычных луковых растений. Выберите «наборы», или луковицы размером с горошину, из красных, белых или желтых сортов лука, чтобы вырастить зеленый лук.Соберите все растение, прежде чем оно сможет сформировать луковицу.

  1. Create A Box

  2. Создайте садовую кровать на своем заднем дворе, если у вас нет установленного сада. Удалите траву и сорняки с площади не менее 12–18 дюймов. Даже этот небольшой след позволит вам установить до десятка растений.

  3. Добавить компост

  4. Положить 4-дюймовый слой компоста на поверхность почвы в ложе.

  5. Добавить кровавую еду

  6. Разбросать тонкий слой кровяной муки поверх компоста — примерно одну горстку на каждые 10 квадратных футов садовой кровати. Внесите поправки в верхние 6 — 8 дюймов кровати в саду. Удалите любые камни или мусор, которые вы найдете, когда вы ослабляете и обогащаете почву.

  7. Посадите наборы зеленого лука

  8. Посадите наборы зеленого лука глубиной 1 дюйм, с интервалом от 1 до 2 дюймов в каждом ряду.Если вы устанавливаете более одного ряда, расположите их на расстоянии 12 дюймов друг от друга. В средиземноморском климате зеленый лук можно посадить в начале апреля.

  9. Вода до конца

  10. После полива тщательно промойте клумбу.

  11. Держите лук в двух дюймах друг от друга

  12. Тонкий зеленый лук на расстоянии 2 дюйма друг от друга, если необходимо, когда его высота составляет около 3 дюймов.

  13. Добавить защитное покрытие

  14. Мульчировать между растениями после того, как они выйдут из земли и прорежутся.Маленькие кусочки мульчи, такие как мелко измельченная кора или опилки, может быть легче установить между близко растущими растениями, чем более длинные кусочки, такие как солома.

  15. Регулярно поливайте

  16. Продолжайте регулярно поливать зеленую луковицу. Растения требуют равномерно влажной почвы.

  17. Сбор лука

  18. Сбор зеленого лука через три-четыре недели. Вытащите все растение из-под земли — надземная часть еще не должна была образовать луковицу.

  19. Совет

    Добавьте садовую известь на свою садовую грядку, если вы хотите привнести более мягкий вкус в зеленый лук. Известь нейтрализует кислую почву, которая выявляет более сильную сторону лука. Простые комплекты для тестирования почвы можно приобрести в садовых центрах, или вы можете отправить образец почвы в местную службу поддержки или на место профессионального тестирования.

    Если на вашем заднем дворе нет традиционного сада, выращивайте зеленый лук в контейнерах на палубе или во внутреннем дворе. Выберите контейнер глубиной не менее 6 дюймов.Вырастите столько зеленого лука, сколько может вместить горшок — примерно один на столько же дюймов в диаметре — или используйте его для обрезки большого центрального растения.

    Вы можете также вырастить зеленый лук в почве, в плантаторе или в своем саду. Просто зарезервируйте приблизительно от 1/2 до 1 дюйма (белого) корневого конца и посадите его прямо в почве. Держите его влажным в течение первых нескольких дней. Зеленые должны вырасти в течение 10-14 дней.

    Предупреждение

    Не сажайте зеленый лук в садовую или контейнерную почву, в которой вы ранее выращивали лук или чеснок.Почва может питать болезни, к которым также чувствителен зеленый лук.

.
выращивания лука в помещении — вам не нужно много места для выращивания лука!

В этой статье показано, как использовать лук в качестве комнатного растения. Выращивание лука в помещении — это веселый проект, с которым дети будут рады помочь. growing onions indoors in containers growing onions indoors in containers Лук легко выращивать как на открытом воздухе, так и внутри. Они являются одним из тех овощей, которые мы часто используем, и спрос на это означает, что они являются отличным овощем для выращивания. Growing onions indoors Growing onions indoors

Многие садоводы думают, что они хотели бы выращивать лук, но они также предполагают, что для их выращивания нужно много места.Это не обязательно так, и есть простой ответ на эту проблему.

Просто попробуй свои силы в выращивании лука в контейнерах. Это позволит вам выращивать лук в небольшом патио или на приусадебном участке или даже выращивать его в вашем доме.

Существует много видов этого универсального овоща. Узнайте о луковых вариантах здесь.

Если у вас нет места для полноценного огорода, вы все равно можете выращивать лук в помещении.

Вы можете даже иметь их в бесконечном количестве, если будете делать это правильно, так как лук нарезан и снова становится овощем.(они вырастут из исходного запаса с корнями.)

Лук — очень стойкий овощ. Они прорастут, вырастут и снова прорастут. Просто посмотрите на эту корзину из них. Многие уже выросли и могут быть использованы для создания новых растений. basket of sprouted onions basket of sprouted onions

Выращивание лука в помещении дает вам бесконечные запасы, когда они вам нужны.

Есть много способов выращивания лука на открытом воздухе, но они обычно требуют большого садового пространства. Снаружи часто используются луковые наборы (в основном небольшие неразвитые луковицы), но когда мы думаем о задаче выращивания этого полезного овоща внутри, мы должны думать нестандартно.

Большинство из этих идей в конечном итоге дадут вам луковые, а не луковые днища, поскольку для их роста требуется совсем немного места.

Но ростки лука тоже имеют прекрасный вкус и могут использоваться во всех рецептах, помимо использования в качестве гарнира. Growing Onions Indoors is easy Growing Onions Indoors is easy

Для сегодняшнего проекта мы сосредоточимся на том, как вырастить их в более ограниченном пространстве. Вот несколько способов выращивания лука в помещении. Детям тоже понравятся эти проекты! Spring onions will re-grow from roots Spring onions will re-grow from roots

Выращивание лука в контейнерах

Выращивать лук в горшках очень просто.Вы не получите большой урожай, как на улице, но верхушка даст вам часть растения, которую вы можете использовать в рецептах. Поместите маленький целый лук в горшечную почву в горшок, и это вырастит новый рост.

Вы можете либо нарезать лук там, где есть корни, либо положить маленький целый лук на почву, и он со временем вырастет. Когда это произойдет, повторяйте процесс так часто, как вам нравится.

Выращивание лука в воде

Лук даже не нуждается в почве для роста.Выращивание лука в воде — это проект, который полюбят дети, потому что они видят, как корни растут по краям стекла.

Если вы положите проросший лук с корнями вниз в стакан с водой, он продолжит расти на вершине с новыми побегами.

Вы можете либо отрезать верхнюю часть и использовать ее в рецептах, либо посадить весь лук, корни и все в почве и наблюдать за его ростом.

Onions growing in water. Onions growing in water.

Лук тоже может быть декоративным растением, как показано на этом фото.Лук сидит в миске с водой, выложенной галькой. Я также с большим успехом заставляю бумажных белых использовать ту же технику.

Onions in water with rocks Onions in water with rocks

Все виды лука отрастут. Один из моих последних экспериментов состоял в том, чтобы попытаться вырастить лук Vidalia от оснований, которые обычно попадали в мусорную или компостную кучу. Мой лук быстро прорастал и за несколько дней начал новый рост.

Чувствуете себя взаперти и нуждаетесь в проекте, чтобы занять вас? Попробуйте выращивать лук в помещении.Проверьте подсказки на Работающем в саду Повар. 🧅🧅🧅 Нажмите, чтобы чирикать

Выращивание лука из лука

Не выбрасывайте те старые луковые попки в мусорное ведро. Вы можете создавать бесконечные запасы зеленых луковых верхушек без необходимости покупать больше. Это может быть сделано со всеми типами лука.

Корни лука очень стойкие. На этом фото целые днища лука высажены в почву, и зеленые ростки растут. Если вы отрежете зеленые части для использования в салатах, вырастет больше.Growing onions bottoms Growing onions bottoms

Резать и приходить снова лук

Выращивание зеленого лука в помещении — это просто! Это один из моих любимых способов выращивания лука. Я покупаю один комок зеленого лука в магазине. Затем я помещаю их в банку с водой и режу только зеленые верхушки для рецептов.

У вас будет новый рост, прежде чем вы узнаете об этом, и вам больше никогда не придется покупать зеленый лук. Смотрите мои советы, чтобы вырастить зеленый лук в воде здесь.

Growing green onions in water can be done in just one week. Growing green onions in water can be done in just one week.

Вертикально выращиваемый лук в содовых бутылках

Эта идея очень интересная для детей.Вырастить лук вертикально на подоконнике. Вам понадобится 5-литровая бутылка, в которой вы сделали отверстия.

Наполните бутылку горшечной почвой и ростками лука и наблюдайте, как ваш урожай растет в помещении! Дети будут очарованы растущим луком, когда увидят бутылку содовой, покрытую луковыми кончиками, которые выросли из отверстий в бутылке. Growing onions vertically Growing onions vertically

Выращивание лука из семян

Зеленый лук не займет много места на улице и будет довольно легко собирать цветы.У меня была одна партия, занимающая всего лишь квадратный фут пространства, и она длилась около 4 лет, прежде чем она, наконец, избавилась от призрака.

Лук — это двухлетние растения, которые будут давать семена на второй год.

Растение отправляет стебли с цветочными головами на них. Это так называемые зонтики. Когда они станут коричневыми, отрежьте их от растения и положите в бумажный пакет и дайте им полностью высохнуть в течение нескольких недель.

После высыхания встряхните пакет, чтобы отделить семена от других веществ в цветочной головке и хранить в прохладном, сухом месте.

Семена можно использовать для посадки в почву как внутри, так и снаружи, и зеленый лук очень легко растет в помещении из этих семян. (Магазин купил семена работы тоже.)

Grow lights — большая помощь для запуска семян в помещении.

Flower umbrels on on spring onions produce seeds. Flower umbrels on on spring onions produce seeds.

Посадка проросшего лука

Лук прорастает легко, и это хорошо для получения большего количества растений бесплатно. Этот проект можно сделать на колоде.

Возьмите контейнер объемом 4 галлона и добавьте немного щепы примерно на полпути.Заполните остальную часть горшка с горшечной почвой. (щепа будет действовать как дренаж.)

Держите почву равномерно влажной, и проросший лук будет расти для вас. Корни на дне будут любить новую, богатую почву!

Sprouted onions will grow Sprouted onions will grow

Вы когда-нибудь заходили в луковицу и находили лук, который прорастал там, где росток фактически раскалывал лук? Не просто используйте его часть и выбросьте. Положите эту проросшую часть на работу.

Нарезать лук, чтобы открыть росток, и аккуратно разрезать лук пополам (будьте осторожны, чтобы не повредить росток).

Осторожно срезать росток и посадить. Вы можете использовать часть, не посаженную, но в результате вы получите еще один лук!

This onion has sprouted and split the skin This onion has sprouted and split the skin

Выращивание лука из наборов

Если вы заинтересованы в выращивании настоящего лука, а не только его верхушек, купите луковые наборы. Это маленькие луковицы сухого лука, которые были выращены в прошлом году. Их очень легко выращивать. Growing onion sets in soil. Growing onion sets in soil.

Просто вдавите небольшие луковицы в почву до верхушек, едва покрытых почвой на расстоянии 3-4 сантиметров друг от друга в рядах.Поскольку весь лук требует места для роста, вы не сможете вырастить много, если у вас нет действительно большого горшка.

Солнечный свет также является проблемой. Лук нуждается в ОГРОМНОМ солнечном свете, поэтому окна на южную сторону лучше. Как правило, весь лук выращивается на открытом воздухе или в горшках во внутреннем дворике.

Топы будут готовы через 20-30 дней. Весь лук занимает 100-175 дней, чтобы достичь зрелости.

Примечание администратора. Этот пост впервые появился в моем блоге в январе 2017 года. Я обновил этот пост, добавив больше информации и фотографий, а также добавил несколько новых способов выращивания лука в помещении.Я также включил печатную карточку проекта и видео для вашего удовольствия.

Хотите напоминать об этом посте о том, как выращивать лук в помещении? Просто прикрепите это изображение к одной из ваших садовых досок на Pinterest. How to grow onions indoors collage

Вы нашли другие способы выращивания лука в помещении? Пожалуйста, поделитесь своими советами в разделе комментариев ниже.

Активное время 30 минут

Общее время 30 минут

Сложность легко

Ориентировочная стоимость менее 1 доллара

Материалы

  • Проросший целый лук
  • Луковые днища
  • Семена луковицы, которые зацвели
  • Зеленый лук
  • Лук-шалот]
  • луковые наборы

Инструменты

  • Вода
  • Почва
  • Скалы
  • Пластиковая бутылка и острый нож

Инструкции

  1. Поместите весь зеленый лук в стакан с водой.Они прорастут. Отрежьте зеленые верхушки и вырастет еще.
  2. Поместите весь проросший лук в почву. Вы получите проросшие вершины для салатов, которые будут расти снова.
  3. Нарезать целые в бутылку содовой. Добавьте почву и поместите лук-шалот во всю область. Они прорастут зелеными кончиками.
  4. Положите весь лук в стакан воды. Он прорастет и вырастит листовые вершины.
  5. Поместите семенной лук в большие горшки с почвой, они вырастут целым луком.
  6. Поместите больших луковиц в миску с водой над галькой.Они продолжат выращивать листовые вершины.
  7. Посадить лук в почву. Вы получите вершины приблизительно через 30 дней и целый лук через 3-6 месяцев.
  8. Соберите семена лука и используйте их для выращивания лука. (зеленый лук лучше всего делать в помещении)

Раскрытие материалов о связи: некоторые ссылки в посте выше являются «партнерскими ссылками». Это означает, что если вы перейдете по ссылке и купите товар, я получу небольшую комиссию от продажи, но цена для вас будет такой же.Я раскрываю это в соответствии с 16 CFR Федеральной торговой комиссии, часть 255: «Руководства по использованию рекламных материалов и рекомендаций в рекламе».

Поделитесь в соцсетях

.

Как вырастить зеленый лук из отходов | Home Guides

От Fred Decker Обновлено 18 мая 2020 г.

Вам не нужно быть заядлым садовником, чтобы ценить несколько зеленых и растущих вещей в доме, будь то комнатные растения или несколько трав для кухни. , Пополнение запаса овощей не должно быть сложным процессом: например, вы можете выращивать зеленый лук из отходов, не имея ничего, кроме чашки воды и концов зеленого лука, которые вы уже купили.

Выращивание зеленого лука из отходов

Луковица лука является хранилищем для питательных веществ, которые питают его рост, при условии, что у вас есть корни и часть луковицы — даже маленькая и незрелая луковица зеленого лука — это вырастет довольно счастливо. Даже довольно маленький кусочек луковицы, или белый лук, вырастет со временем, но вы получите более быстрые результаты, если сохраните 1-2 дюйма луковицы.

Чтобы вырастить их, просто зарезервируйте белки лука после того, как вы отрежете зеленую часть.Поместите луковицы в прозрачный или полупрозрачный контейнер, такой как маленький стакан или даже пластиковый контейнер для пищевых продуктов. Контейнер должен позволять свету проходить, чтобы растение могло самостоятельно питаться путем фотосинтеза. Затем добавьте достаточно воды, чтобы погрузить корни, но не всю луковицу. Наконец, установите стекло на подоконнике, где будет немного солнечного света.

Листья лука отрастут с поразительной скоростью. Редька — самое быстрорастущее садовое растение, которое созревает всего через три-четыре недели, но выращенный зеленый лук еще быстрее.Они будут готовы снова собирать урожай через 10-15 дней, а через два-четыре дня они будут заметно расти. Такое почти мгновенное удовлетворение бесценно для новых садоводов, особенно для детей.

Уход за зеленым луком

Ваш недавно переросший зеленый лук не требует особого ухода. Просто продолжайте менять воду каждые несколько дней, чтобы она не пачкалась и не загрязнялась водорослями, и ваш лук подойдет. Если ваша водопроводная вода сильно хлорирована, полезно дать ей отстояться в течение ночи, прежде чем использовать ее, чтобы хлор мог испариться.Вы также можете использовать бутилированную или фильтрованную воду, если хотите, хотя водопроводная вода обычно работает нормально.

Таким способом вы можете продолжать собирать зелень в течение нескольких месяцев, особенно если у вас есть несколько зеленых луков и вы можете взять только один лист с каждого растения за раз. В конце концов, луковица начнет терять свою силу, поскольку фотосинтез только удовлетворяет потребности растений в питании. Если вы хотите выращивать лук в течение нескольких месяцев, вы должны посеять его в почве.

Выращивать зеленый лук в почве

Высаживать зеленый лук из супермаркета не сложнее, чем выращивать его в воде. Если их корни обрезаны, вы можете дать им несколько дней в воде, чтобы сначала восстановить их корни, но они часто будут расти, даже если вы просто положите их прямо в почву.

Вам не нужен большой горшок, потому что зеленый лук обычно растет в пучках. 3-дюймовый горшок достаточно большой, чтобы вместить три или четыре лука, а 5-дюймовый горшок будет поддерживать от шести до 10.Заполните горшок качественной горшечной почвой и равномерно расположите спасенный лук вокруг доступного пространства. Сделайте небольшое отверстие для корневого конца и поставьте свои черенки в вертикальном положении с видимой верхней половиной. Аккуратно прижмите почву вокруг них, чтобы они оставались в вертикальном положении, а затем тщательно полейте их.

Как и лук, выращенный в воде, у вас будет новый рост, достаточно большой, чтобы собирать урожай в течение 10-15 дней.

Как вырастить зеленый лук из кухонных отходов

Я люблю зеленый лук. Они хороши в салатах, вкусны на запеченном картофеле, добавляют изюминку поверх стейка, используются во многих супах и даже работают во множестве соусов. Зеленый лук или зеленый лук дают приятный пикантный вкус практически во всем, к чему они добавляются. Кроме того, у них есть витамин К, витамин С, витамин А и немного клетчатки. Они также являются богатым источником фитохимических веществ, которые поддерживают здоровую иммунную систему.

При этом, всякий раз, когда я покупаю их в магазине, они, кажется, портятся, прежде чем я получаю возможность использовать всю связку, потому что у них такой короткий срок годности.Благодаря моему другу я научился легко выращивать их самостоятельно, используя кухонные отходы. Это правильно! Вы покупаете один пучок зеленого лука примерно за 50 центов, и у вас может быть запас зеленого лука, который прослужит вам больше года. Это так просто! Даже если у вас не очень зеленый большой палец, вы можете выращивать зеленый лук.

Инструкции

При покупке зеленого лука для посадки вы хотите убедиться, что его корни все еще не повреждены. Чем длиннее корень, тем лучше он будет расти.Начните с обрезки примерно на 1 — 2 дюйма от основания каждого зеленого лука. Один дюйм белого с корнями — это то, что вы посадите; Вы знаете ту часть, которую вы бы просто выбросили. Вы можете использовать зеленую часть лука для чего угодно. Это корни, которые нам нужны для выращивания лука.

Возьмите горшок и заполните его качественной почвой. Оставьте пару дюймов наверху, не нужно тратить эту почву. Даже почва в горшке, и вы готовы посадить.

Честно говоря, я думаю, что вы можете просто засунуть корень зеленого лука в горшок, и вы получите результаты.Они выносливые присоски. Вместо этого используйте свой палец в горшке, чтобы сделать отверстие в грязи. Сделайте это так же глубоко, как луковый корень. Поместите луковый корень корнем вниз в горшок. Вам нужно оставить ¼ — ½ дюйма от лука, показывающего над грязью. Разместите ваши луковые корни на расстоянии около 2 дюймов в горшке.

Полейте посаженные корни зеленого лука тщательно. Тогда подожди. Вам не понадобится дня или двух, чтобы увидеть, как зеленый лук начинает расти. Эти лохи быстро растут.Через пару недель они будут готовы к уборке. Чтобы собрать зеленый лук, просто срежьте его до конца, чтобы тот же самый ¼ — ½ дюйма корня все еще показывал. Таким образом, им снова будет предложено выращивать больше зеленого лука. Также как при посадке, они начнут прорастать через несколько дней.

Легкий соус с зеленым луком

Ингредиенты

  • 8 унций сливочного сыра
  • 1 упаковка говядины Буддиг
  • 2 — 3 стебля зеленого лука
  • 1 чайная ложка вустерского соуса

Смягчить сливочный сыр.Мелко нарезать говядину и зеленый лук. Как только сливочный сыр станет мягким, смешайте все ингредиенты. Добавьте несколько капель чесночного порошка. Пусть посидят в холодильнике пару часов. Тогда наслаждайтесь распространением на крекеры … вкуснятина !!

,

Как положить доллары на вебмани – Как выгоднее положить доллары на Webmoney? — Toster.ru

Как положить доллары на вебмани — Финансовая жизнь

Возможно ли на долларовый кошелек webmoney положить рублями?

Положить деньги на WebMoney в Украине, возможно несколькими методами. В данной статье пошагово обрисован один из них – через ПриватБанк.

Для этого достаточно иметь карточку либо счет, открытые в ПриватБанке и пошагово выполнить следующие действия:

Регистрация в WebMoney. Открытие счета либо карточки в ПриватБанке. Регистрация в Приват24.

Перевод денег посредством обменника. Перевод денег между кошельками WebMoney.

Регистрация в WebMoney.

Заходим на сайт WebMoney www.webmoney.ru. Отмечаем «загрузки (программы и файлы)».

Скачиваем программу WebMoney Keeper Classic, надавив на ссылку «загрузить для MS Windows», и устанавливаем её на собственный компьютер, следуя руководствам установки.

Регистрируемся в WebMoney Keeper Classic, и заводим кошельки: WMZ – долларовый, WMU – гривневый, WMR – рублевый, WME – евро.

Открытие счета либо карточки в ПриватБанке. Регистрация в Приват24.

Открывая в ПриватБанке счет либо карточку, попросите сотрудника банка, дабы.

Описание

WebMoney Transfer — совокупность моментальных интернет-расчетов, создана во второй половине 90-ых годов двадцатого века (основной сайт совокупности — http://www.wmtransfer.com/).

Любой пользователь имеет собственный лицевой счет, что именуется WMID (складывается из 12 цифр, любой WMID в совокупности неповторим). В него возможно открыто пара кошельков — особых учетных записей, на которых ведется учет «титульных знаков», номинированных в разных валютах:

Номер кошелька

складывается из буквы, показывающей на его тип (U, R, Z и т.д.) и 12 цифр; любой номер кошелька в совокупности неповторим.

Управление кошельками производится посредством клиентского ПО. Оно существует в разных предположениях: несложная браузерная версия (Keeper Standard), программа под Windows (Keeper WinPro), расширенная браузерная версия (Keeper WebPro). Имеется кроме этого приложения под iOS, Android и другие мобильные платформы (ищите в вашем сторе по слову «WebMoney»).

Посредством этих инструментов пользователь может.

По окончании регистрации в совокупности Webmoney любой пользователь может создавать какое количество угодно кошельков, средства в которых будут эквивалентны одной из интернациональных валют.

К примеру, возможно создать рублевый и долларовый кошелек, в начале номеров, которых в обязательном порядке будут находиться значения R либо Z, говорящие о типе валюты.

Получая деньги в сети, возможно приобретать выплаты в разной валюте, к примеру, проект Wmmail платит лишь в долларах, а вдруг у вас настроен вывод лишь в рублях, потребуется сделать обмен. Как перевести доллары США в рубли Webmoney? на данный момент мы вам всё детально поведаем.

Обмен между кошельками Вебмани

Самый несложный вариант – это воспользоваться функционалом платежной системы. В любую секунду возможно скоро сделать обмен между любыми кошельками, для этого необходимо зайти в соответствующий раздел:

Дальше необходимо указать сумму обмена и выбрать кошельки, каковые будут принимать участие в транзакции:

Источник: www.ami-tass.ru

Как поменять Webmoney рубли на доллары и евро без комиссий

Интересные записи
Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

kbrbank.ru

Обмен WMZ на WMR

Чтобы пользоваться всеми выгодами и преимуществами электронной системы расчетов Вебмани, недостаточно просто зарегистрироваться. Для ведения различных финансовых операций, чтобы делать обмен wmz на wmr и хранить свои средства, клиенту необходимо создать WM-кошельки. И в числе первого из тех, которые доступны для новых участников системы – долларовый кошелек Вебмани для титульного знака WMZ. Что это такое и как им пользоваться?

Что такое wmz кошелек в WebMoney

При регистрации в системе Вебмани каждый клиент получает свой уникальный идентификатор – WMID. Однако его нельзя указывать как реквизит для получения денежных средств. Чтобы иметь возможность осуществлять финансовые операции, клиент в рамках своего идентификатора участника должен создать так называемый WM-кошелек.

Но в отличие от бумажников и портмоне, которые мы носим в своих сумках и карманах, в одном WM-кошельке нельзя одновременно хранить рубли, доллары, евро и прочую валюту. Для каждой нужно генерировать отдельный кошелек.

Как и WMID, номер кошелька будет состоять из 12 цифр, но перед этой цифровой комбинацией появится еще и буквенный префикс. Именно он обозначает, для какой валюты предназначен кошелек. Например:

  • Z – для операций со средствами, эквивалентными долларам США;
  • E – предназначен для переводов в евро;
  • R – для расчетов в российских рублях;
  • G – обозначает средства, эквивалентные золоту;
  • X – для хранения средств, эквивалентных 0,001 криптовалюты BTC, и прочие.

Разберемся, что такое wmz в WebMoney. Как мы уже уяснили, в платежной системе создано и обращается несколько типов расчетных единиц. Они называются титульными знаками и условно считаются эквивалентами той или иной валюты.

В частности, вместо привычного буквенного кода валюты USD или символьного обозначения $ доллару США в электронной системе расчетов присвоен буквенный титульный знак Z. Соответственно, что Вебмани wmz – это титульный знак системы, являющийся эквивалентом американской валюты.

Но это еще не все, что значит wmz в Вебмани. Также под ним понимают тип электронного кошелька, который предназначен для расчетов и хранения средств в долларах. Чтобы расплатиться за услугу или получить оплату за свою работу в долларах, номер своего долларового кошелька указывают вместе с таким префиксом-идентификатором. Например: Z123321123321.

Таким образом, что такое wmz в Вебмани? Это одновременно и название титульного знака-эквивалента доллара, и кошелек для его хранения.

Как создать долларовый кошелек на WebMoney

Преимуществом WMZ является то, что наряду с валютой страны регистрации участника системы, это самый демократичный титульный знак. Кошелек в долларах Вебмани можно открыть при самом низком аттестате – псевдонима.

Кроме того, для получения номера WebMoney wmz регистрация в системе – это все, что необходимо сделать. Не нужно загружать в Центр аттестации Вебмани копии документов, удостоверяющие личность, указывать свой полный адрес места жительства и налоговые данные, а затем ждать проверки и подтверждения. Создать wmz кошелек WebMoney можно сразу же.

Весь процесс происходит на сайте платежной системы. Для этого после авторизации на сайте webmoney.ru владелец аккаунта перенаправляется в браузерное приложение WM Keeper Standard (Mini). Это программное обеспечения позволяет клиенту создавать и управлять своими электронными кошельками.

Чтобы создать долларовый кошелек, в левой боковой панели нужно нажать на кнопку меню с изображением кошелька. Это переводит пользователя на раздел «Финансы».

Справа от названия раздела размещена синяя кнопка «+». Нажав на нее, клиент развернет дополнительное меню с возможностями этого раздела. Здесь нужно кликнуть по пункту «Создать кошелек».

В открывшейся форме нужно кликнуть по бегунку в поле под названием «Валюта».

Выбрать в развернувшемся списке WMZ и щелкнуть мышкой по нему. Затем внимательно прочитать «Соглашение», после чего поставить галочку в квадратике напротив подписи «Я принимаю условия данного соглашения».

После этого нажать кнопку «Создать». Больше ничего не требуется. Долларовый кошелек создан, и он добавится в перечень других подобных в список слева.

Как пополнить долларовый кошелек WebMoney

Для пополнения кошелька WMZ можно воспользоваться несколькими способами. Самый простой и быстрый – предоплаченной картой Вебмани. Но чтобы ее купить, необходимо посетить офис платежной системы.

Для тех, кто хотел бы отправить средства на кошелек, не выходя из дома, деньги можно перевести:

  • со своей банковской карты;
  • со счета мобильного телефона;
  • с баланса другой платежной системы.

Перевести деньги на WMZ можно с кошелька Яндекс.Деньги или QIWI. Но этот путь доступен только тем, кто связал свои аккаунты в одной из этих платежных систем с учетной записью на Вебмани.

Если ни один из этих способов вам не подходит, полезно знать, как пополнить долларовый кошелек WebMoney через терминал. В разных странах для этого используют аппараты:

  • QIWI – в России, комиссия за услугу 2,5%;
  • Нетто Процессинг – в Молдове беспроцентно;
  • PayNet – в Азербайджане, в зависимости от суммы от 7% до 11%;
  • TelCell – в Армении, за 3%;
  • Foxbox – в Литве, за 6%;
  • NT.PAYMENTS – в ОАЭ, за 7%.

При пополнении обязательно нужно выбрать тип кошелька WMZ, и проследить, чтобы в ячейке при вводе номера появился индекс «Z». Важно помнить, что минимальная сумма перевода через терминал – 0,5 WMZ.

Помимо этого, есть ограничения на пополнение счета, которые зависят от аттестата владельца кошелька:

  • аттестат псевдонима позволяет принимать через терминал не более 200 WMZ в сутки и до 1000 WMZ в месяц;
  • формальный и начальный – 500 WMZ в день и 3000 WMZ в месяц;
  • персональный – 500 WMZ в сутки и 5000 WMZ в месяц.

Еще один нестандартный способ пополнения долларового кошелька – получить бонусы WebMoney wmz. Такой подарок своим пользователям делает сайт wmsim.ru. Чтобы получить на свой счет 0,01 WMZ, необходимо соответствовать таким требованиям:

  1. Быть зарегистрированным в системе Вебмани не менее месяца.
  2. Иметь бизнес уровень (BL) не ниже 10.
  3. Посещать сайт wmsim.ru хотя бы раз в 15 дней.

Как вывести доллары с Вебмани

Вывод wmz с кошелька Вебмани – задача несложная. Ее можно решить несколькими способами:

  • переводом на карту;
  • на банковский счет;
  • снять наличными;
  • отправить на баланс мобильного.

Чтобы перевести деньги на банковскую карту, она должна быть валютной и обслуживаться VISA или MasterCard. Если она выпущена одним из российских банков, комиссия за обналичку составит от 2% плюс отдельная плата за услугу. Когда средства переводят на карту, заказанную через сервис WebMoney, тогда комиссия будет в рамках 1-2%. Ждать поступления денег на карту придется 1-3 суток.

Вывод на банковский счет длится в течение 1-5 рабочих дней. За эту операцию переплата составит от 1,5%.

Наличные можно снять денежным переводом через UNIStream. За это придется отдать 3,5%, а ждать денег нужно будет около недели. Намного выгоднее снимать наличные через обменные пункты и дилеры WebMoney, если есть такая возможность. Этот способ предполагает переплату всего 1%.

Также удобно выводить средства посредством пополнения мобильного телефона. При этом платежная система взимает комиссию всего 0,8%.

Как обменять доллары на рубли в Вебмани

Небольшая проблема с выводом wmz заключается в том, что не у всех есть возможность и желание оформлять долларовую карту. Кроме того, не каждый мобильный оператор принимает оплату в долларах, чтобы самостоятельно конвертировать поступившие на баланс абонента средства в рубли. Поэтому пользователю бывает удобнее лично провести обмен долларов Вебмани на нужную ему валюту через платежную систему. А затем отправить эти деньги на карту.

Рассмотрим, как в Вебмани перевести доллары в рубли. Прежде всего, для этого наряду с wmz кошельком понадобится создать еще один – для операций с эквивалентом российского рубля WMR. Открыть его можно так же, как создать долларовый кошелек в Вебмани.

Теперь, чтобы обменять wmz на wmr в WebMoney, заходят на свой долларовый кошелек.

Под балансом кликают по кнопке «Перевести».

В открывшемся списке выбирают направление «С обменом на другой свой кошелек».

В перечне кошельков кликают по рублевому WMR.

Теперь появится форма обмена средств. В ней заполняют ячейку «Отдам» wmz. И в поле «Получу» сразу увидят сумму, которая будет отправлена на кошелек WMR. Ниже указан курс доллара Вебмани сегодня для продажи. Кроме того, необходимо учитывать, что за услугу обмена платежная система берет комиссию в размере 0,8% от суммы. Когда все нужные поля заполнены, кликают по кнопке «ОК».

Деньги моментально снимутся с долларового счета и будут отправлены на рублевый. Чтобы перевести wmr в wmz WebMoney действуют в обратном порядке. При этом курс доллара Вебмани существенно повысится. Затем wmr выводят на любую дебетовую карту – Сбербанк, Тинькофф и прочие.

Сразу необходимо предупредить, что на WebMoney курс доллара не самый выгодный и заметно отличается от Центробанка. Поэтому пользователи прибегают к другим сервисам, чтобы сделать обмен валют. Как купить или продать wmz или wmr через сервис WebMoney, чтобы не переплачивать лишнего? Для этого прибегают к услугам биржи wm.exchanger.ru. Здесь владельцы кошельков совершают обмен титульных знаком между собой по договорному курсу.

Кошелек Вебмани используют не только для того, чтобы получать и хранить деньги, но и для обмена валют. А полученные деньги несложно вывести на карту. Но чтобы покупать или продавать wmz или wmr необязательно пользоваться внутренним сервисом. Он предлагает не очень выгодный курс. Вместо этого договоритесь с другими участниками платежной системы Вебмани. Так получится хорошо сэкономить.

Видео

kak-popolnit.ru

Несколько способов, как положить деньги на Webmoney

Платежная система «Webmoney» («Вебмани») – это наиболее популярный на сегодняшний день сервис, который предназначен для электронных расчетов.

Удобство, функциональность и безопасность привлекают огромное количество пользователей по всему миру. Сложно развлекаться и работать в сети, не имея возможности легко рассчитываться за товар или услугу, так, как это происходит в реальности. Размещая деньги в интернете, хочется быть уверенным, что они под надежной охраной, и никто, кроме владельца, не имеет к ним доступа. Для того чтобы удовлетворить все эти потребности, создан этот сервис. Это удобство пользования и безопасность любой операции: как положить деньги на «Webmoney», как хранить и использовать их.

Что представляет собой сервис «Вебмани»?

«Вебмани» – это не просто платежный сервис. Это среда, обслуживающая любые расчетные операции в Сети и за ее пределами.

Распространенная по всему миру, она поддерживает операции между пользователями в евро, долларах, рублях и других валютах. Пользователь создает аккаунт и получает электронный кошелек. Их может быть несколько. Каждому пользователю присваивается ID-номер. Высокая степень защиты, проверка личности, серьезные ограничения возможностей для тех людей, которые не желают сообщать свои данные – всё это позволяет думать об ответственном отношении разработчиков к своему проекту. Сервис поддерживается всеми операционными системами, существует возможность доступа с мобильных устройств. Электронный банк «Вебмани» с момента своего создания (в 1998 году) не был замешан в каких-либо скандалах, связанных с потерей или хищением денежных средств пользователей. Репутация «Webmoney», как доступного и простого сервиса расчетов, поддерживается простотой ввода и вывода средств. Для тех людей, которые только собираются начать свое сотрудничество с электронным банком, будет полезно узнать, как перевести деньги на «Webmoney» и вывести их оттуда.

Какими способами можно внести средства

Внести деньги и пополнить электронный счет довольно просто. Существует много способов осуществить эти действия, они отличаются лишь суммой комиссии, которую берет система, и длительностью ожидания. Чтобы узнать, как положить деньги на «Webmoney», нужно войти в свой аккаунт и перейти в соответствующий раздел меню. Внесение финансов на счет можно осуществить разными способами.

Наиболее популярные варианты пополнить электронный кошелек – это терминалы самообслуживания и перевод средств со счета мобильного телефона. Необходимо лишь определиться, как перевести деньги на «Webmoney» будет удобнее. Итак, обо всех способах по порядку.

Пополнение со счета мобильного телефона

Средства на электронный кошелек можно перевести с любого счета мобильного телефона. Для этого в своем аккаунте необходимо прикрепить к кошельку номер. Операции осуществляются в рублях и гривнах. Для того чтобы произвести перечисление денежных средств, необходимо под своим логином и паролем войти в личный кабинет и создать заявку на пополнение счета. При этом в качестве источника указывается номер мобильного телефона. Система обрабатывает заявку и отправляет на указанный номер СМС-уведомление с инструкцией. В соответствии с ней необходимо подтвердить операцию.

На сегодняшний день произвести платеж можно клиентам таких поставщиков сотовой связи: «Билайн», «МТС» и «Мегафон». Причем системой взимается комиссия, от 8 до 13% от суммы перевода. В этом заключается основной недостаток, так как класть деньги на «Webmoney» быстро возможно только с серьезной комиссией.

Внесение средств через терминалы

Еще одна возможность мгновенно пополнить счет на «Вебмани» – это терминалы самообслуживания. Практически все эти аппараты поддерживают такую возможность. На примере платежной системы «QIWI» можно понять, как «закинуть» деньги на «Webmoney». Для того чтобы внести необходимую сумму, нужно войти в меню. Выбрать соответствующий радел: «интернет-коммерция». Далее из списка выбирается название сервиса «Webmoney» («Вебмани»), в поле вводится нужная сумма и номер телефона. Эти действия занимают всего лишь несколько минут. Важно ввести свой номер, именно тот, который закреплен в системе, ведь на него придет подтверждение о проведении транзакции. Почему это важно? Только при наличии такого подтверждения возможно в будущем, в случае сбоя, предъявить претензию. По окончании процедуры и нажатия кнопки «ОК» в течение буквально пяти минут деньги поступают на счет. Система также взимает комиссию, как правило, она составляет не более трех процентов.

Внесение денег через кассы розничных магазинов

Во всех городах России система «Вебмани» имеет соглашения с некоторыми розничными сетями, в кассах которых также можно осуществить пополнение кошелька. Как правило, в качестве пунктов приема выступают салоны сотовой связи и почтовые отделения.

Достаточно прийти в любое из указанных мест и изъявить свое желание произвести платеж, сообщить сотруднику номер кошелька и сумму. Этот способ во многих случаях упрощает задачу для человека и дает ответ на вопрос о том, как положить деньги на «Webmoney»-кошелек.

Денежные переводы

Сервис предоставляет различные способы проведения операций в его пределах. Путем денежного перевода также можно пополнить свой электронный кошелек. Это не самый простой способ осуществить перевод денег на «Webmoney». Для начала в личном кабинете создается заявка на пополнение кошелька. Затем, после того как система сформирует запрос и присвоит заявке уникальный код, необходимо прийти в банк с паспортом, назвать используемую платежную систему и код заявки. После внесения денежных средств ваш счет будет пополнен. Зачисление происходит мгновенно. Не выходя из здания банка, можно при помощи мобильного устройства увидеть, произошло ли пополнение баланса.

Платежные карты «Webmoney» («Вебмани»)

Все привыкли к тому, что для пополнения баланса мобильного телефона используются специальные платежные карты. Это очень удобно.

Ведь практически в любом магазине или киоске возможно приобрести такую карту, в систему ввести код – и счет пополнен. Электронный банк «Вебмани» не стал исключением. Можно просто купить карту, ввести код, и вопрос о том, как положить на «Webmoney» денег, будет решен. Средства зачисляются мгновенно. Поэтому многие пользователи выбирают именно такой способ пополнения своего электронного кошелька. Он не требует особых навыков.

Почтовые переводы на кошелек «Вебмани»

Еще один (не очень удобный) способ, но иногда он является единственно возможным. Так же, как и с денежными переводами, сначала создается запрос в личном кабинете владельца, затем система формирует платежный документ, который распечатывается и оплачивается на почте.

В течение одних суток деньги можно увидеть на своем счету. Так как почтовые отделения есть в любых, даже самых удаленных, уголках страны, такую проблему, как «положить деньги на Webmoney», можно решить даже там.

Время, как известно, дорого для каждого из нас. Использование платежной системы «Вебмани» и ей подобных сервисов упрощает жизнь, дарит возможность свободно путешествовать по сети и чувствовать себя максимально комфортно. Да, за такое удобство и скорость приходится чаще всего переплачивать. Но если выбрать наиболее удобный и подходящий для себя вариант расчетов, то польза от экономии времени превысит потери от комиссионных сборов. К тому же, выбрав для осуществления различных финансовых операций именно этот сервис, можно не переживать по поводу сохранности своих средств.

fb.ru

Как конвертировать валюту в кошельке Вебмани

Webmoney – надежная и практичная система, но к интерфейсу иногда возникают вопросы. Для того чтобы пролить свет на непонятные функции, разобраться с какими валютами работает Webmoney, предлагаем ознакомиться данной статьей.

Содержание:

Валюты, с которыми работает Webmoney

Валюты кошельков Webmoney такие:

Все валюты можно свободно конвертировать в другие, но курс конвертации не самый лучший. Это своеобразная плата за качество, скорость обслуживания и надежность. Деньги можно выводить на банковские карты всегда, в любой доступной валюте.

Отдельно стоит упомянуть WMX и WMG кошельки. Эти обозначения валют Webmoney не имеют эквивалентов в реальных деньгах. Кошелек WMX предназначен для хранения криптовалюты, он может пригодиться людям, зарабатывающим в сети, но обычному пользователю без надобности.

Кошелек WMG хранит деньги в виде банковского золота. Его не стоит трогать, если вы не работаете с драгоценными металлами. Правда, золото очень стабильно. Если необходимо сохранять большую сумму длительный период времени, стоит рассмотреть именно этот вариант.

Сайт Викиденьги рекомендует пройти Курс Ленивого Инвестора, на которым вы узнаете как вылезти из финансовой задницы и научиться получать пассивный доход. Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора (от недвижимости до криптовалюты). Узнать подробности

Получение аттестата высокого уровня

Регистрация на сайте проста. После регистрации автоматически создается долларовый кошелек (WMZ), а также присваивается аттестат псевдонима. Аттестаты созданы для обозначения уровня верификации клиента. Другими словами, чем выше уровень аттестата – тем надежнее и доверительней считается пользователь.

Возможности аттестата псевдонима сильно ограничены. Фактически можно только пользоваться уже созданным долларовым кошельком. Для создания других валютных кошельков понадобится получить как минимум формальный аттестат.

Ссылка на получение аттестата сразу доступна в персональном кабинете:

При переходе по ней откроется окно, в котором необходимо ввести паспортные данные.

На первый взгляд это может показаться небезопасным, но волноваться не стоит, все данные конфиденциальны. Их запрашивают для безопасности пользователей, с целью предотвращения мошенничества. После введения данных понадобится загрузить скан паспорта и немного подождать. Обычно в течение суток после подтверждения информации администрация выдает формальный аттестат. Его достаточно для работы со всеми валютными кошельками.

Как создать валютный кошелек Webmoney

Вот мы и добрались до того как создать валютный кошелек на Вебмани. На главной странице во вкладке финансы, на самом верху есть кнопка:

При нажатии откроется меню создания кошелька. В нем необходимо выбрать валюту кошелька, согласится с условиями и все. Новый кошелек готов. Название будет состоять из буквы, обозначающей валюту и двенадцати цифр. Эти данные стоит записать, если планируете активно пользоваться электронными деньгами. Кроме номера кошелька необходимо знать WMID. Это персональный номер аккаунта, он находится в верхнем правом углу.

Чтобы пополнить какой-либо кошелек, необязательно иметь на карте требуемую валюту. Средства конвертируется автоматически при внесении на счет по курсу Webmoney.

Конвертация валют между кошельками

А теперь о том, как выбрать валюту в Вебмани. В системе Webmoney доступен обмен валют. Обменивать можно средства на всех существующих кошельках.

Перед тем как конвертировать валюты в Вебмани нужно открыть панель со всем кошельками. Потом выбрать тот, средства на котором вы хотите обменять, и как показано на рисунке выше, кликнуть на «перевести средства». Откроется вкладка с курсами, где можно совершить обмен. Помните, обмен производится по туристическому курсу, который выше банковского.

Дополнительные рекомендации

Работа со счетами Webmoney не так трудна, как может показаться на первый взгляд. Стоит запомнить несколько простых правил и работа с деньгами в интернете станет быстрой, удобной и эффективной.

Во-первых, держите под рукой все необходимые данные (номера кошельков, пароли). В тот момент, когда они понадобятся, лучше иметь быстрый доступ.

Во-вторых, не стоит экономить время, сохраняя пароль в браузере. Риск потерять средства не окупается парой сэкономленных минут.

В-третьих, с практикой развиваются навыки пользования. Чем больше операций вы проводите, тем лучше и проще они будут получаться.

Если после прочтения статьи у вас остались вопросы по тому, как изменить валюту в кошельке Вебмани, рекомендую посмотреть это видео ниже. В нем показан обмен валют между кошельками Webmoney.

wikidengi.com

Как пополнить Вебмани через терминал

WebMoney представляет собой международную систему расчетов онлайн. В системе WebMoney возможно совершение транзакций (операций) по учету, обмену денежных средств, заключению сделок и ведению бизнес-операций. Но как положить деньги на Вебмани через терминал?

Операции, совершенные с использованием вебмани, происходят мгновенно, не сторнируются (не отзываются). Система позволяет вывести электронные деньги и использовать их по своему усмотрению в различных системах, банках, оплатах, либо обменять на реальные деньги в банках России, либо же перевести на банковскую карточку. Возможность быстро и удобно конвертировать денежные средства также предусмотрена в системе.

Популярность вебмани можно связать с повсеместным широким распространением компьютерных технологий, и она увеличивается с каждым днем.

Электронные деньги

Пользователи системы вебмани работают с электронными кошельками денежных средств, аналогичными привычным нам.


Читайте также: Вебмани кошелек – создать, узнать номер


Каждый участник системы имеет аттестат («уровень пользователя»), в зависимости от которого система устанавливает на него «лимит доверия», т.е. лимит производимых операций, сумм транзакций, что говорит о благонадежности пользователя, уровне его деловой и финансовой активности.

Валютой, используемой при создании онлайн-кошельков, являются доллары США, евро, российский рубль, белорусский рубль, гривна и др.

Электронные деньги привязываются к электронному устройству – носителю, либо просто защищаются паролем и подтверждением операций с их использованием.

В кошельке можно сохранять деньги, его можно пополнять, оплачивать с него услуги либо товары и многое другое. Электронные деньги менее подвержены мошенническим операциям, их гораздо сложнее украсть, одновременно учет их вести проще.

После прохождения этапов регистрации пользователя в системе, можно заняться созданием электронного кошелька. Определитесь с валютой кошелька, а затем нажмите «Создать». Ваш кошелек готов к использованию.

Для проведения платежа из электронного кошелька нажмите «Передать WM«, укажите номер кошелька. Далее введите сумма транзакции, выберите удобный способ подтверждения и нажмите «Далее». Если вы выбрали смс-подтверждение, введите полученный код для завершения операции.

Проще всего проверить баланс кошелька на сайте вебмани, указав присвоенный ему номер.

Если вы новичок в системе вебмани – старайтесь указывать реальные данные, доступный номер мобильного телефона, а также не самый простой пароль – желательно из букв и цифр. Пароль лучше всего записать либо ввести в менеджер хранения паролей. Такие простые действия защитят вас от мошеннических действий, хакерских атак, а также от блокировки вашего аккаунта вместе с суммами денежных средств.

Как положить деньги на вебмани?

Пополнить кошелек довольно просто – выбирайте наиболее подходящий именно вам способ:

  • Посредством систем интернет-банкинга
  • С помощью банковского перевода
  • С баланса своего мобильного оператора
  • Через платежные терминалы
  • Пополнение вебмани-картами
  • Пополнение через обменные пункты
  • Платежные терминалы

Как пополнить вебмани через платежный терминал

Через платежный терминал можно мгновенно пополнить кошелек вебмани, что очень удобно из-за огромного количества и доступности терминалов (комиссия составит от 3%).

Последовательность пополнения кошелька вебмани наличными средствами везде примерно одинаковая: выбрать операции оплаты – выбрать систему webmoney – указать тип и номер кошелька, который хотите пополнить – ввести номер мобильного телефона – внести деньги в устройство cash-in – ознакомиться с деталями платежа и нажать далее.


Читайте также: Как пополнить Webmoney


Рассмотрим на примере пополнение через популярный qiwi-терминал, имеющийся во многих городах России: из преимуществ – невысокая комиссия в 2%, высокая скорость, возможность вывода данных на телефон.

1. В главном меню выбрать оплату услуг – электронная коммерция

2. Нажать на кнопку пополнения вебмани

3. Введите данные об электронном кошельке, который пополняете, нажмите «Вперед». Для вашей идентификации укажите номер мобильно телефона. Будьте внимательны – указывается номер кошелька, но не WMID-идентификатор.

4. Нажмите вперед и внесите деньги в купюроприемник. Нажимайте оплатить.

Готово! Заберите чек из устройства, и ожидайте пополнения кошелька в течение 24 часов.

При пополнении баланса вы получите сообщение в системе Вебмани.

Что делать, если деньги с терминала не были зачислены на счет

Система вебмани представляет собой надежную и безопасную среду функционирования, поэтому не паникуйте – в любом случае вам удастся зачислить либо вернуть ваши деньги за операцию.

Для начала, примерное время ожидания составляет 24 ч. Если деньги не пришли, обратитесь к сайту https://banking.guarantee.ru/, выбирайте раздел «терминально-кассовых операций» для розыска платежа. Введите код, полученный на телефон при оплате.

Если платеж не был найден, обратитесь в службу технической поддержки оборудования, через которое производилась оплата. Возможно, платеж не был перечислен в систему вебмани.

Информацию о тарифах, лимитах и точном времени ожидания также ищите на вышеуказанном сайте.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru

00

450 просмотров Подпишитесь на Bankiros.ru

bankiros.ru

Как положить доллары на webmoney

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий

Имя *

E-mail *

Сайт

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.  +  3  = 

povartop.ru

Как положить деньги на Webmoney? Способы перевода на Webmoney

Самой популярной электронной платежной системой Рунета продолжает оставаться Webmoney, а с каждым годом её аудитория пользователей растет.


Многие люди уже привыкли платить кредиты, переводить деньги за электроэнергию, покупать товары в интернет-магазинах через Webmoney не выходя из дома.

Единственное, что для этого требуется – своевременно пополнять свой кошелек. Как положить деньги на Webmoney? Для этого есть несколько способов. Вы можете выбрать наиболее удобный для себя и в любой момент отправить произвольную сумму на свой электронный счет.

Способы перевода на Webmoney

  1. Через терминал. Самый простой способ получить Вебмани на свой кошелек – это воспользоваться мультикассой. Точно также, как вы закидываете себе деньги на телефон, их можно отправить и на виртуальный кошелек. Для этого, достаточно узнать свой номер WMR кошелька и в мультикассе выбрать нужную платежную систему. Практически все современные терминалы поддерживают переводы на Webmoney.
  2. Через телефон. Не выходя из дома, отправить деньги на Вебмани можно с баланса телефона. Для этого был разработан специальный сервис Smsdengi. Просто заходите и выбираете, мобильного оператора, а также указываете валюту, которую хотите получить на кошелек:
  3. В этом примере вы видите форму отправки денег с номера МТС, курс для разных операторов меняется. Также обратите внимание, что придется ещё и оплатить комиссию. Из всех вариантов, этот самый не выгодный.

  4. Банковские карты. С банковской карты вы можете делать переводы на свой вебмани. Через официальный сайт платежной системы можно найти способ пополнения и воспользоваться этим. В среднем комиссия составит 2.5%, зато деньги будут отправлены мгновенно. Помимо официального сайта, вы можете воспользоваться специальной системой, о которой рассказывается в следующем пункте.
  5. С других кошельков. Если у вас есть деньги на QIWI, Яндексе, Perfect Money или других счетах, их тоже можно использовать для отправки на вебмани. Для этого, воспользуйтесь сервисом Bestchange, где проверяются все обменники и выдаются наиболее выгодные курсы:

Этой же системой можно пользоваться для поиска выгодных курсов, по обмену денег с банковской карты на Webmoney. Если прокрутить страницу, то вы увидите названия самых популярных банков, с карт которых можно обменять средства:

Аналогичным образом выбираете нужные деньги и в списке обменников выбираете самые выгодные условия.

Положить деньги на Webmoney не сложно, причем сделать это можно даже не выходя из дома.

Не забывайте, что эту валюту можно получить и за работу в интернете, если это вас заинтересовало, узнайте как заработать деньги Webmoney, где мы рассказали про самые простые способы, подходящие новичкам.

Вам также будет интересно:
— Меры предосторожности по работе с Webmoney
— Номер кошелька Webmoney
— Потратить Webmoney

workion.ru

Ищу работу пенсионер: Работа для пенсионеров в Самаре. Вакансии для пенсионеров в Самаре

Работа «пенсионерам» в Самаре, 9 свежих вакансий

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Пенсионер — Работа — OLX.ua

Середина-Буда 23 янв. Постоянная работа Неполная занятость

Киев, Дарницкий 19 янв. Постоянная работа Работа на полную ставку

Не нашел то, что искал?

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь
Похожие запросы:

aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U998ZTdJAdSZuid7HdYhXCXjawIwQI3ElnWUXmvCbsPs9aWEPXVq9GnyaLCswqd38mn7iYmsyJBRu8ETllgGrOLNkWVW2hlLmPG5AEKBkShXsklbqb75moTn7MknqqFytsm2+gUqdKB/mSVzfYZwbQksXJ2eAQ78eRv0q3xG8D/EPI8rXy1bDIw0JUHSu2R9JTuTwT3N9Mt8ffgxHt2a3cHltaO+mjsl7SfWQLYKhRRneGMjgnOwS616uWjR+qneC+yHAqCOQdROlLznxtW/GR5tuazMGkhFUCXIeek3A338RQ00YfZlWLRF

  • Недавно просмотренные
  • Избранные объявления (0)
  • Избранные результаты поиска

Работа в Омске, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Омске — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. На hh.ru вы обнаружите большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа в Омске найдется быстро, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей.

Список требований работодателей к соискателю, как правило, стандартный. От новых сотрудников ждут высокого уровня коммуникабельности, целеустремленности, положительного опыта работы в предыдущих компаниях, стремления к достижению результатов.

Показать полностью

Несмотря на то что наличие трудового стажа — важная характеристика для большинства работодателей, успешное трудоустройство в Омске не всегда предполагает наличие большого послужного списка. Для людей, только начинающих свой трудовой путь, на hh.ru есть довольно много предложений. Различные компании заинтересованы в привлечении персонала, только окончившего обучение. Многие руководители считают, что из вчерашних студентов легче вырастить хорошие кадры. Да, для их обучения придется потратить время, зато молодой человек, стремящийся начать свою карьеру, имеет повышенную мотивацию. И временные затраты можно компенсировать за счет заработной платы.

Искать работу в Омске с помощью HeadHunter легко. Заполните форму резюме и разместите его. Теперь можно откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Омске на электронную почту.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.

Как найти работу пенсионеру? Какие профессии востребованы? — PensionWork. ru

Мотивация поиска работы для пенсионеров

Многие люди с переходом в новый статус и с возрастом, часто впадают в депрессию. Причем женщины и мужчины одинаковы уязвимы в этом моменте. Поэтому в первую очередь необходимо не расстраиваться и не списывать себя со счётов.

Основные мотивационные аспекты:

  1. В любом возрасте, при желании, можно обучиться новым профессиональным навыкам.
  2. Некоторые работодатели целенаправленно ищут людей с большим опытом и в возрасте.
  3. С развитием современных информационных технологий можно найти работу из дома.
  4. Обязательно определитесь со сферой деятельности и разошлите резюме по подходящим вакансиям.
  5. Осваивайте интернет и новые технологии, развивайтесь.
  6. Возможно есть какие-то таланты, например, шитьё или вязание, это может принести дополнительный заработок.

Как и в любой ситуации многое зависит от самого человека, поэтому не стоит переживать. Большинство молодых и развивающихся компаний ищут именно профессионалов с большим опытом.

Инструкция к действию

Чтобы поиски принесли результат, соблюдайте рекомендации:

  1. Чётко составьте резюме, правдиво отвечая на вопросы о возрасте и профессиональных навыках.
  2. Обозначьте район работы.
  3. Подходящий график.
  4. Уровень зарплаты.
  5. Учитывайте состояние здоровья. Имея какие-то болезни или ограничения, нужно искатель работу, которая подходит по этим критериям.
  6. Рассчитывайте уровень нагрузки и объём новой информации. Все-таки с возрастом тяжелее учиться и привыкать к новому.

Скрытая часть текста — Полный текст доступен только зарегистрированным пользователям

Важный момент – в городах и мегаполисах гораздо больше возможностей устроиться на подходящую вакансию. Тяжелее дело обстоит в сельской местности, где не всегда есть работа для молодых специалистов.

Советы для пенсионеров, проживающих в деревнях и небольших посёлках:

  1. Заведите подсобное хозяйство. Это здорово выручает и позволяет не только готовить продукты на продажу, но и экономить на собственных продуктах (яйца, молоко, овощи и мясо). Да, это требует сил, поэтому не нужно заводить всю живность сразу. Трудитесь по возможностям и силам.
  2. Летом доход приносят ягоды и грибы. Конечно, этих сумм недостаточно, но дополнительные деньги никогда не помешают.
  3. Ручная работа. Всегда ценились вещи, созданные своими руками: вязание (одежда, ковры, накидки и прочее), сувениры, шитьё и прочее.

Востребованные вакансии для мужчин

На рынке труда наиболее востребованы профессии для мужчин-пенсионеров:

  • вахтеры;
  • дворники;
  • репетитор;
  • таксисты.

Конечно, можно ещё устроиться оператором колл-центра, гардеробщиком, но это требует физической выносливости. Поэтому, важно учитывать состояние здоровья.

Немного проще преподавателям, можно давать частные уроки.

Профессии для женщин

Женщины чаще требуются на следующие вакансии:

  • гардеробщица;
  • сиделка;
  • няня;
  • билетёр;
  • уборщица;
  • репетитор;
  • домработница.

Каждая профессия требует определённых знаний и усилий, поэтому нужно исходить от навыков и здоровья.

Современные реалии

Рынок труда активно развивается и с каждым днём все большей популярностью пользуется фриланс, то есть самозанятость, без будильников и начальников. В этом русле можно активно развиваться дизайнерам, писателям, преподавателям и творческим людям. Но, главное – это самодисциплина.

Также важно найти сферу деятельности и заказчика. Не стоит сразу ждать огромных сумм, это такая же работа, как и в офисе. Чтобы получать хорошие деньги нужен опыт и знания.

Отличный вариант при наличии пустующей квартиры – это сдача недвижимости. Приносит хорошие доходы, особенно в городе. Некоторые пенсионеры сдают и комнаты в собственной квартире.

Большую популярность имеет сетевой маркетинг. Будучи на пенсии можно попробовать себя и в этой сфере. Но опять же, чтобы иметь деньги, нужно работать. А данная сфера предполагает большой круг знакомых и социальную активность.

Скрытая часть текста — Полный текст доступен только зарегистрированным пользователям

Устраиваясь неофициально, без договора, человек рискует остаться без зарплаты. Потому, что именно это является законным основанием трудоустройства.

Как найти работу пенсионеру – это один из актуальных вопросов сегодняшнего дня. Несмотря на незаконность отказа в принятии на ту или иную должность из-за возраста, работодатели часто это не соблюдают. Не нужно расстраиваться, сейчас множество сфер, где требуются люди с большим опытом. При правильном подходе к поиску – он обязательно увенчается успехом.

Видео-советы: как найти работу трудоспособному пенсионеру?

В данном ролике Михаил Ольхов расскажет, как трудоустроиться пожилым людям, где искать работу лучше всего.

Объявления Днепра на 056.ua

Автозапчасти, расходные материалы, аксессуары

Бизнес, финансы

Аудио- Видео- Бытовая техника

Музыкальные инструменты

Предметы быта

Хобби, увлечения

Животные, растения

Средства связи

Компьютерная техника

Здоровье, лекарства

Промышленность, хозтовары

Красота и здоровье, косметика

Ремонт, строительство

Транспортные перевозки

Спорт, отдых, туризм

Отдам бесплатно

Детские товары

Ювелирные изделия

Юридические услуги

Работа «пенсионерам» в Самаре, 9 свежих вакансий

Массив ( [0] => Массив ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа не требует постоянного нахождения в офисе, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, в этом смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания.И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (илиете какую-то иную работу). Вы работали и день, и ночь, и еще день.А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) В печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получает короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть других причин отказать вам: не та концепция или вообще утратило актуальность.Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работы, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые путаются этого вопроса так, как будто их настроили на личные скелета в шкафу. Почему? Да потому что у нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас добавлен, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость.Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, обычно которая сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше — планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно — небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас работает, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если ваш кусочка в ней не будет? Вы видите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно — оставить груз проблем там, где их предстоит решать.Дом должен быть вашим убежищем, где можно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставьте там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее.Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, ваша работа мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https: // jobius.com.ua/news/?p=88114 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => что-делать-если-усталь-5-способов-сделать-свою-работу-приятнее ) [1] => Массив ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, никакого другого лишь месяца не поработал, а уже у него нет дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, как ведут к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.И это реальность, которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, постоянно расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев, регулярно, а не разваливается после того, как лидерские структуры решил отдохнуть полгодика.

, чтобы он не смог распрощаться с теми же доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно.Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не занимается с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => пассивный-доход-в-сетевом-бизнес-джето-реальность ) [2] => Массив ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе — время волнительное.Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобной сценарии:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере — это несложно.Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе позже, что это — ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие справедливо распределены между всеми сотрудниками.И время от времени выполняет функцию обратного поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое.Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату.Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретение и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу.Восхищение вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так вам зачем это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу — это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончили его отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные).Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению.Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много — откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работает ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены.Либо он достойно оплачивает труды, либо «золотая ваша рыбка» в вашем истощает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе — сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-ошибок-новичка-приводящих-к-експлуатации-его-на-работе ) [3] => Массив ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, перспектива продаж. Однако сегодня пользователи гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в. В него входит весь опыт контакта с вашим брендом. Этот опыт включает не только из рекламных сообщений, но и из всех задействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт заставлять покупателя негативно воспринимать весь бренд.Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию.У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства.Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создание серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не подчеркните готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите ими ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи . Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма, отправьте ему сообщение с текущей рекламной акцией, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламной и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети.И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно поддерживая его советами или просто критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, поскольку вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, очень важен для формирования его положительного опыта работы с брендом.Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам транзакционные электронные письма. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые запросы), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт с магазином.

дать ему еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => опыт-клиента-в-почтовом-маркетинге-советы-по-каждому-жетапу-воронки-продажи ) [4] => Массив ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать этот наиболее вероятные варианты развития событий на год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но благодаря государственной поддержке.Распространение технологий и усиление конкуренции в отрасли к удешев устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступностиобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, чтоно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем ускорит развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы очень полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботоватся лиш своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичной работой роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни будут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день представлен представлен всевозможными датчиками температуры и воздуха, термостатами, способными снабжать кислородом в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, что позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис, мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло.Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро найти преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие И приведетИ и к прорыву в этой сфере.Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но технология еще сыра и нуждается в доработке — очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчики, данные с которыми беспилотники будут обмениваться точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек развлечений и сугубоальную профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей, запускает дроны ради развлечения.Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны — удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Ожидается, что в ближайшие 10 лет мир разработки в этой сфере продолжатся промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся блокчейн, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезли в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эта система может быть внедрена так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболеваний, на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы.Проводить эту операцию на стадии эмбриона. Также эта технология может найти применение для борьбы с болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно только после испытаний и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы, в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход предполагает использование умных имплантантов, которые являются составляющими единого использования экосистемы организма пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств.Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличивает количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [фото] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => какие-будут-технологии-ближайшего-десятилетия ) )

Вакансии для пенсионеров. Где подработать пожилому человеку | Общество

То есть пенсионеров становится больше, чего не скажешь о наличии рабочих мест для пожилых людей и размерах пенсий.Как получить дополнительный доход, если на прежнем месте работы вас «поздравили и попросили», работой курьером, продавцом или расклейщиком объявлений уже не под силу?

Няня

НА ЗАМЕТКУ! Осторожность в поиске

Как при поиске работы не стать жертвой обмана. Во время поиска работы важно не попасться на удочку мошенников. Как этого избежать?

  • Будьте осторожны, если при приёме на работу вас просят заплатить за обучение.
  • Не покупайте у работодателя технику или сырьё для домашнего производства чего-либо.
  • Не соглашайтесь, если в качестве испытания вас просят бесплатно выполнить большой объём работы — например, перевести несколько страниц текста. Такая работа должна быть оплачена.
  • Не платите за товар, который вы берёте на работу.

Пожалуй, самая выгодная подработка для пенсионеров. Услуги нянь стоят недёшево, кроме того, вы можете выбрать, будете ли работать целый день или приходить на несколько часов.И тот, и другой варианты востребованы на рынке труда. Особым спросом пользуются няни с педагогическим и медицинским образованием. Часто работодатели совмещать сразу две вакансии — няни и домработницы. Разумеется, зарплата будет выше.

Устраиваться на работу можно двумя способами — через агентство или по знакомству. В первом случае вы лучше защищены, ведь с вами заключат договор с фиксированной оплатой. Правда, официально работать выгодно не всем пенсионерам, ведь наличие трудоустройства сказывается на размере индекса пенсии.

Репетитор

Если вы — бывший школьный учитель или владеете иностранным языком, можно подрабатывать репетиторством. У такой работы немало плюсов. Вы самостоятельно составляете график работы и регулируете количество учеников. Правда, есть и минусы. Например, найти работу летом непросто. К тому же, если вы закончили работать в школе давным-давно и не представлены представления требований, которые предъявляют к ученикам сегодня, круговые клиенты широко сузится.

Огородник

Те, кто любит работать на огороде, могут получить дополнительный доход прямо у себя на даче. Соседи, которым некогда возиться на грядках, с удовольствием купят у вас огурчики, помидоры и прочие дары огорода. Кстати, продавать можно не только овощи и фрукты, но и рассаду или декоративные растения. Конечно, больших денег на шести «сотках» не заработаешь, но получить скромную прибавку к пенсии вполне в ваших силах.

Цветовод-собаковод

На время отпусков люди нередко ищут того, кто будет ухаживать за их растениями или домашними животными.Приходить поливать цветы не обязательно — гостиницу для растений можно устроить у себя дома. С животными сложнее, но кошку или некрупную собаку на время тоже можно взять к себе домой.

Сторож-комендант

Вычистить сточную канаву на даче, поменять лампу в уличном фонаре, засыпать яму на дороге — за это вы будете получать деньги от соседей по даче. За дополнительную плату вы можете увеличить садоводам услуги по мелкому ремонту, помогать по хозяйству тем, кому это требуется.Обитателям дачных посёлков частенько нужно заменить газовый баллон, вскопать землю или перевезти несколько тачек песку.

Консьерж

Эта вакансия тоже пользуется популярностью у пенсионеров. На первый взгляд работа несложная, однако часто приходится совмещать должность с уборкой подъезда, кроме того, в обязанности консьержа входит общение не только с жильцами и их гостями, но и с коммунальными службами — если в подъезде сломался лифт, вам придётся вызвать мастера, если прорвало трубу — сантехника. Подобные происшествия случаются в любое время дня и ночи, поэтому часто консьержи работают сутками, что в пожилом возрасте уже нелегко.

Ольга ТУМАНОВА

Компании, которые берут на работу пенсионеров

, 80% украинцев сталкивались с эйджизмом при трудоустройстве, говорится в исследовании кадрового портала HeadHunter. Труднее всего найти работу людям предпенсионного возраста. MC Today разбирался, где не рады людям старше 55 лет, а куда готовы брать даже пенсионеров без опыта.


Какую работу ищут люди старше 55 лет

Любомир Бардюк

56-летний Любомир Бардюк уже год ищет в Киеве работу с официальным трудоустройством. Он 13 лет работал в лесном хозяйстве в Украине, декорировал растениями помещения в Испании, знает офисные программы, пользуется гаджетами и горит желанием работать.

Любомир пытался устроиться как по профилю — дендрологом, садовником, флористом, так и на других должностях — завхозом, оператором почтового отделения и менеджером по подбору персонала. После собеседования ему не перезванивают или же говорят, что выбрали другого кандидата.

«Несколько мест прямо сказали, что не возьмут из-за возраста. В других намекали, мол, у нас напряженная работа, нужны молодые и энергичные, — перечисляет мужчина. — А я так скажу: дай бог молодым столько энергии, как у меня ».

По данным Госслужбы занятости, 25% безработных в Украине (87,7 тысяч) — это люди, которым осталось десять или меньше лет до пенсии.

Сейчас Любомир перебивается подработками.Но, как и любой другой соискатель, он хочет найти постоянную работу, которая ему интересна. Анализ базы резюме на HeadHunter показал: 10% соискателей от 55 лет ищут вакансии в ИТ и телеком-отрасли, 8% — в бухгалтерской и производственной сфере, 7% рассматривают административные должности.

Сколько компаний устанавливает ограничения

56-летняя Татьяна, бухгалтер по образованию, 8 лет управляла небольшим кондитерским магазином в Одессе. В мае его пришлось закрыть. Татьяна устроилась в госучреждение, но через месяц ушла: работать приходилось по 12 часов, а не обещанных пяти тысяч гривен на руки выдали почти вдвое меньше.

В частной компаниих ей отказывают из-за возраста. «Когда в телефонном собеседовании доходит до возраста, обычно говорят:« А, вам уже 56 лет, а мы ищем до 55, извините », — цитирует собеседников Татьяна.

Топ сфер, где ищут работу соискатели 55+, по версии HeadHunter

В вакансиях на сайтах трудоустройства для бухгалтеров, финансистов и операторов 1С указать ограничения до 45, до 40, до 35 и даже до 24 лет. По данным HeadHunter, возрастные рамки устанавливают 75% компаний.Почти в случаях отфильтровывают людей предпенсионного и пенсионного возраста.

Хуже всего приходится администраторам, секретарям, водителям, руководителям отделов и топ-менеджерам.

С чем связаны ограничения

Самая частая причина, по которой работодатели не хотят брать на работу пенсионеров, — большая разница со средним возрастом коллектива, говорится в исследовании HeadHunter.

«Мне прямо сказали, что не возьмут, потому что она хотела устроиться менеджером в киевскую фирму», — жалуется 58-летняя Валентина.

Модераторы Facebook-группы «Лучшая работа для лучших людей» часто удаляют вакансии, которые установлены необоснованные ограничения по возрасту. «Многие даже не понимают, в чем проблема. «Хочу бухгалтера до 30, и это мое право», — приводит аргументы работодателей модератор группы Виталий Костромин.

Владелица ателье свадебной и вечерней моды премиум-класса Елена Билык нанимает швей и курьеров до 45 лет. Она отсеивает соискателей после неудачного опыта.

«У швейной выше производительности, им тяжело перенастраивать машинку и отличить одну сторону пайетки от другого, они не действуют в современных модных тенденциях», — перечисляет Елена.Курьеры-пенсионеры, по ее словам, часто опаздывают, потому что не умеют пользоваться навигатором.

«95% заявок, которые поступают к нам, заканчиваются возрастными ограничениями до 35 лет. Оставшиеся 5% принимают кандидатов до 40 лет. За редким исключением — до 45 », — говорит руководитель отдела рекрутмента топового HR-провайдера Smart Solutions Наталия Дворская.

Она объясняет это тем, что молодые люди проактивны, быстрее усваивают новую информацию, более гибкие и адаптивные, обладают критическим мышлением, любознательны и креативны.

По словам Дворской, работодатели-иностранцы к немолодым кандидатам гораздо лояльнее украинцев. В таких случаях барьером часто является незнание иностранного языка.

Кто рад специалистам старшего возраста

Самый большой шанс получить офисную работу в крупном городе у пенсионеров-айтишников. IT-профессии входят в категорию «Другие специальности», где ограничения по возрасту устанавливают всего 6% компаний.

«У меня есть разработчики старше 60 лет.Их опыт очень ценен для моего бизнеса, я уговаривал их в команде а не наоборот », — говорит директор IT-компании« Рационал »Антон Колесник.

Он считает, что хороший специалист найдет работу в любом возрасте.

В отличие от Елены, Антон, руководитель фабрики по пошиву спецодежды в Ковеле, охотно берет на работу пенсионеров. «Молодежь вообще работать не хочет. А пенсионеры более патриотично настроены к компании и понимают, что деньги нужно зарабатывать », — делится он.

Такие вакансии, как в Ковеле, на сайты трудоустройства не попадают. По словам Антона, люди находят через объявления в газетах, маршрутках и на столбах.

Представители сектора считают, что проблема с трудоустройством людей старше 55 лет надумана.

На заводе в пригороде Кременчуга около 40% персонала — пенсионеры, говорит руководитель предприятия Вячеслав. Они занимают все должности уровней: от охранника и уборщицы до электронщика и главного инженера.

«В Кременчуге острая нехватка специалистов, и никто не смотрит, пенсионер это или не пенсионер. Любой человек, готовый пойти на специальность, принимается », — подчеркивает Вячеслав. Он считает, что все пожилые специалисты, которые хотят работать, при деле, а у тех, кого не берут на работу, нет должной квалификации.

Вячеслав судит по своей отрасли, и его слова не противоречат статистике. По данным Госслужбы занятости, самые востребованные в стране специалисты — рабочие с инструментом.На них приходится 23,5% вакансий.

Пенсионеры в крупном бизнесе

если у пенсионера нет рабочей специальности, у него есть шанс устроиться на хорошую работу в одну из крупных украинских компаний.

Директор по персоналу и организационному развитию компании «Киевстар» Оксана Олейник

«Порядка 5% сотрудников« Киевстара »- люди в возрасте 55 лет и старше, больше половины из них работает в технической дирекции, — приводит цифры по персоналу и организационному развития Оксана Олейник.- У нас высокие профессиональные и этические стандарты — мы не приемлемы в любом ее виде ».

В пресс-службе WOG рассказали, что среди шести тысяч сотрудников компании людей старше 55 лет — менее 5%. Но им доверяют ответственные должности, например, директоров нефтебаз.

«На предприятии« ОБОЛОНЬ »22% персонала, а это 569 человек, — люди старше 55 лет», — говорит заместитель директора по управлению персоналом Василий Коваленко.

Менеджер по управлению персоналом торговых «Метро Кеш энд Керри Украина» Екатерина Ступак

Он перечисляет около 20 должностей, которые занимают людей этого возраста: руководители отделов и цехов, мастера производства, химики, микробиологи, центры техники, наладчики, слесари-ремонтники и т.д.

В сети METRO пенсионеры есть и среди продавцов, и среди менеджеров среднего звена, и среди обвальщиков и техников. «Опыт подбора сотрудников показал, что важно, чтобы у кандидата было желание учиться и работать. При этом возраст не важен », — делится менеджер по управлению персоналом торговых центров« Метро Кеш энд Керри Украина »Екатерина Ступак.

В «ОБОЛОНЬ» и МЕТРО подчеркивают, что пенсионеры могут претендовать на любые вакансии, открытые в компаниях, если у них есть необходимые навыки и опыт. В компании «Терра Фуд» (ТМ «Ферма», «Тульчинка», «Біла лінія») пенсионеров, которые хотят работать, согласны даже обучать.

Директор по управлению персоналом компании «Терра Фуд» Антонина Добровольская

«Мы готовы принимать на работу сотрудников категории 55+ без соответствующего опыта работы на всех рабочих специальности на наших заводах», — заверяет директора по управлению персоналом компании «Терра Фуд» »Антонина Добровольская.

Речь о Тульчинском, Крыжопольском, Вапнярском, Рожищенском и Новоодесском сырзаводах.Сейчас в компании работают около 250 (10% персонала) пенсионеров.

Хочешь хорошую работу — будь в тренде

По данным кадрового портала HeadHunter, последние три года конкуренции на украинском рынке труда составляют три соискателя на одно рабочее место. Это улучшает шансы людей возраста 55+ на трудоустройство. Но из-за массового оттока молодежи за границу ситуация может измениться.

Наталия Дворская из Smart Solutions считает, что кандидатам старшего возраста нужно искать нестандартные подходы к работодателям, например, писать им в соцсетях, и стараться быть в курсе новостей своей профессии.

«Свою экспертизу и опыт нужно завернуть в фантик современности, — подчеркивает Дворская. — Это значит быть диджитал, быть готовым меняться, анализировать, быть в тренде ».

Материал собран при поддержке Facebook-группы «Лучшая работа для лучших людей»

***

Понравился текст? Здесь мы рассказываем, что думаем о материалах и делимся личными историями: наш Telegram-канал и страницы редакторов Веры Черныш и Тимура Вороны в Facebook.

Работа в Омске, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Омске — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам.На hh.ru вы обнаружите большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Наша обширная информационная база — и подходящая работа в Омске найдется быстро, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей.

Список требований работодателей к соискателю, как правило, стандартный. От новых сотрудников ждут высокого уровня коммуникабельности, целеустремленности, положительного опыта работы в предыдущих компаниях, стремления к достижению результатов.

Показать полностью

Несмотря на то, что наличие трудового стажа — важная характеристика для работодателей, успешное трудоустройство в Омске не всегда предполагает наличие большого послужного списка. Для людей, только начинающих свой трудовой путь, на hh.ru есть довольно много предложений. Различные компании только предложении в привлечении персонала, окончившего обучение. Многие считают, что из вчених студентов легче вырастить хорошие кадры.Да, для их обучения придется потратить время, стремящийся начать свою карьеру, имеет повышенную мотивацию. И временные затраты можно компенсировать за счет заработной платы.

Искать работу в Омске с помощью HeadHunter легко. Заполните форму резюме и разместите его. Теперь можно откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений.Система будет сама присылать информацию о подходах вакансиях и работе в Омске на электронной почте.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и меняться вместе с обстоятельствами.

Работа в Нижнем Новгороде, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Нижнем Новгороде — это набор вакансий для опытных профессионалов, так и для молодых специалистов, имеющих профильное образование, но пока не заработавших трудовой стаж.Благодаря информационным технологиям и сотрудничеству с большим количеством компаний-работодателей сайт hh.ru позволяет максимально сократить время, потраченное на поиск работы.

При помощи наших сервисов вы быстро найдете интересующую вакансию в Нижнем Новгороде с подходящим уровнем зарплаты, графиком и перспективами карного развития. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Показать полностью

Система проста в освоении и позволяет искать открытую позицию в различных категориях.Ежедневно сайт пополняется огромным количеством новых данных. Даже в этой ситуации, когда они появляются в этой сфере деятельности, не исключают того, что они появляются в этой сфере деятельности. Это, как правило, касается специфических профессий. По популярным запросам кадровых отделов соискатель может договориться о собеседовании практически в первый же день поиска.

Кроме того, вы можете создать и связать свое резюме в соответствующем разделе благодаря и работа в Нижнем Новгороде сама найдет вас сервису уведомлений.Для этого достаточно ежедневно проверять свою электронную почту. Откликнуться на вакансию можно прямо из письма. Также вы будете видеть все посещения страницы, где размещено резюме. Это видит заинтересованность того или иного работодателя в вашей личности.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и меняться вместе с обстоятельствами.

Таким образом, рекрутеры советуют успешные трудоустройства следующих качеств: успешную адаптацию к изменяющейся ситуации; способность спокойствие перед лицом трудностей; умение быстро реагировать на внезапные изменения в обстоятельствах; выполнение на себя новых задач в кратчайшие сроки.

Как найти работу пенсионеру? Какие профессии востребованы? — PensionWork.ru

Мотивация поиска работы для пенсионеров

Многие люди с переходом в новый статус и с возрастом часто впадают в депрессию.Причем женщины и мужчины одинаковы уязвимы в этом моменте. Поэтому в первую очередь необходимо не расстраиваться и не списывать себя со счётов.

Основные мотивационные аспекты:

  1. В любом возрасте, при желании, можно обучиться новым профессиональным навыком.
  2. Некоторые работодатели целенаправленно ищут людей с большим опытом и в возрасте.
  3. С развитием современных информационных технологий можно найти работу из дома.
  4. Обязательно определитесь со сферой деятельности и разошлите резюме по подходящим вакансиям.
  5. Осваивайте интернет и новые технологии, развивайтесь.
  6. Возможно есть какие-то таланты, например, шитьё или вязание, это может принести дополнительный заработок.

Как и в любой ситуации многое зависит от самого человека, поэтому не стоит переживать. Большинство молодых и мобильных компаний ищут именно профессионалов с большим опытом.

Инструкция к действию

Чтобы поиски принесли результат, соблюдайте рекомендации:

  1. Чётко составьте резюме, правдиво отвечая на вопросы о возрасте и профессиональных навыках.
  2. Обозначьте район работы.
  3. Подходящий график.
  4. Уровень зарплаты.
  5. Учитывайте состояние здоровья. Имея какие-то болезни или ограничения, нужно искатель работу, которая подходит по этим критериям.
  6. Рассчитывайте уровень нагрузки и объём новой информации. Все-таки с возрастом тяжелее учиться и привыкать к новому.

Скрытая часть текста — Полный текст доступен только зарегистрированным пользователям

Важный момент — в городах и мегаполисах гораздо больше возможностей устроиться на подходящую вакансию.Тяжелее дело обстоит в сельской местности, где не всегда есть работа для молодых специалистов.

Советы для пенсионеров, проживающих в деревнях и небольших посёлках:

  1. Заведите подсобное хозяйство. Это здорово выручает и позволяет не только готовить продукты на продажу, но и экономить на собственных продуктах (яйца, молоко, овощи и мясо). Да, это требует сил, поэтому не нужно заводить всю живность сразу. Трудитесь по возможностям и силам.
  2. Летом доход приносят ягоды и грибы.Конечно, этих сумм недостаточно, но дополнительные деньги никогда не помешают.
  3. Ручная работа. Всегда ценились вещи, созданные своими руками: вязание (одежда, ковры, накидки и прочее), сувениры, шитьё и прочее.

Востребованные вакансии для мужчин

На рынке труда наиболее востребованы профессии для мужчин-пенсионеров:

  • вахтеры;
  • дворники;
  • репетитор;
  • таксисты.

Конечно, можно ещё устроиться оператором колл-центра, гардеробщиком, но это требует физической выносливости.Поэтому важно учитывать состояние здоровья.

Немного проще преподавателям, можно давать частные уроки.

Профессии для женщин

Женщины чаще требуются на следующие вакансии:

  • гардеробщица;
  • сиделка;
  • няня;
  • билетёр;
  • уборщица;
  • репетитор;
  • домработница.

Каждая профессия требует определенных знаний и усилий, поэтому нужно исходить от навыков и здоровья.

Современные реалии

Рынок труда активно использует все большей популярностью фриланс, то есть самозанятость, без будильников и начальников. В этом русле можно активно развиваться дизайнерам, писателям, преподавателям и творческим людям. Но, главное — это самодисциплина.

Также важно найти сферу деятельности и заказчика. Не стоит сразу ждать огромных сумм, это такая же работа, как и в офисе. Чтобы получить хорошие деньги нужен опыт и знания.

Отличный вариант при наличии пустующей квартиры — это сдача недвижимости. Приносит хорошие доходы, особенно в городе. Некоторые пенсионеры сдают и комнаты в собственной квартире.

Большую популярность имеет сетевой маркетинг. Будучи на пенсии можно попробовать себя и в этой сфере. Но опять же, чтобы иметь деньги, нужно работать. А будущее сфера предполагает большой круг знакомых и социальную активность.

Скрытая часть текста — Полный текст доступен только зарегистрированным пользователям

Устраиваясь неофициально, без договора, человек рискует остаться без зарплаты. Потому что это является законным основанием трудоустройства.

Как найти работу пенсионеру — это один из актуальных вопросов сегодняшнего дня. Несмотря на незаконность отказа в принятии на ту или иную должность из-за возраста, работодатели это часто не соблюдают. Не нужно расстраиваться, сейчас множество сфер, где требуются люди с большим опытом. При правильном подходе к поиску — он обязательно увенчается успехом.

Видео-советы: как найти работу трудоспособному пенсионеру?

В данном ролике Михаил Ольхов расскажет, как трудоустроиться пожилым людям, где искать работу лучше всего.

Объявления Днепра на 056.ua

Автозапчасти, расходные материалы, аксессуары

Бизнес, финансы

Аудио- Видео- Бытовая техника

Музыкальные инструменты

Предметы быта

Хобби, увлечения

Животные, растения

Средства связи

Компьютерная техника

Здоровье, лекарства

Промышленность, хозтовары

Красота и здоровье, косметика

Ремонт, строительство

Транспортные перевозки

Спорт, отдых, туризм

Отдам бесплатно

Детские товары

Ювелирные изделия

Юридические услуги

.

Среднесписочная численность работников нулевая отчетность: Форма сведения о нулевой среднесписочной численности работников в 2020 году

Особенности представления сведений о среднесписочной численности работников вновь созданными или реорганизованными организациями | ФНС России Особенности представления сведений о среднесписочной численности работников вновь созданными или реорганизованными организациями | ФНС России | 49 Магаданская область
Может ли среднесписочная численность быть 0 человек

Понятие среднесписочной численности неразрывно связано с деятельностью компаний и предпринимателей, начиная с момента их регистрации. Несмотря на тот факт, что исчисления данного показателя требуют разные инстанции, в том числе и налоговые органы, четко сформированное определение содержится лишь в инструкции к заполнению статистического отчета 1-Т. В соответствии с указаниями, средняя списочная численность персонала представляет собой сумму численности работников компании (или индивидуального предпринимателя) за каждый месяц отчетного года, которую необходимо разделить на 12 календарных месяцев. Однако в некоторых ситуациях, у работодателей возникает вопрос, может ли среднесписочная численность быть 0 человек. Для того чтобы разобраться в ситуации потребуется рассмотреть случаи, в которых измерение величины данного показателя является проблематичным.

В каких случаях необходимо предоставить сведения о среднесписочной численности?

Главным потребителем данной информации являются налоговые органы, так как именно эта инстанция требует от налогоплательщиков ежегодного предоставления указанных сведений. Передать налоговиками исчисленную среднесписочную численность необходимо не позднее 20 января года следующего за окончанием отчетного периода.

Также рассчитывать показатель средней численности работников необходимо для органов статистики, а именно для заполнения статистических отчетов по форме П-4 и 1-Т.

Чем отличается средняя численность от среднесписочной численности

Среднесписочная численность работников ИП без работников

Несмотря на то, что индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами, существуют определенные условия, при возникновении которых данная категория налогоплательщиков должна формировать и передавать сведения о среднесписочной численности в уполномоченные органы.

Для большинства предпринимателей характерно ведение учета рабочего времени с использование табелей учета рабочего времени. Для исчисления рассматриваемого показателя должно быть суммировано ежедневное количество присутствующих на рабочих местах сотрудников в течение одного года, деленое на 12 месяцев (если коммерсант функционирует менее одного года, необходимо разделить на количество месяцев года, в течение которых велась деятельность.

Существуют определенные нюансы, которые следует учитывать при исчислении данного показателя:

  1. Сам предприниматель не должен учитываться в расчете;
  2. При исчислении средней списочной численности должны учитываться только работники, взаимодействие с которыми основывается на подписанном трудовом договоре.

При определении значения рассматриваемого показателя не должны быть учтены следующие категории работников:

  • Граждане, работающие по ученическим контрактам;
  • Физлица, переведенные в другую компанию;
  • Работники, деятельность которых осуществляется за пределами территории РФ;
  • Граждане, находящиеся в декретном отпуске.

Как следует поступить, если деятельность бизнесмена только набирает обороты и наемных работников он не имеет? В этом случае, необходимости исчислять и предоставлять сведения о среднесписочной численности не возникает.

Таким образом, в следующих ситуациях предприниматель не должен рассчитывать показатель средней численности:

  1. Если предприниматель не имеет наемного персонала, трудящегося на основании трудовых контрактов;
  2. Если есть работники, с которыми подписаны договоры гражданско-правового характера.

Соответственно, если у предпринимателя отсутствую наемные сотрудники, исчисленная среднесписочная численность может быть равна нулю. В настоящее время при возникновении такой ситуации, передавать налоговикам нулевой отчет не нужно.

Среднесписочная численность работников ООО без работников

Не только у предпринимателей могут возникнуть сложности с исчислением средней списочной численности персонала. В данном случае руководителю следует ориентироваться на нормы, прописанные в налоговом законодательстве. Правовой базой определена необходимость предоставлять в инспекцию даже тот отчет, который содержит в себе нулевое  значение показателя. В отличие от предпринимателя, который не принимается в расчет, в компании в обязательном порядке должен присутствовать руководитель (директор, генеральный директор).

Каким образом исчисляется среднесписочная численность работников если один директор? В этом случае, если в качестве директора представлен единственный учредитель общества, его нельзя учитывать при определении величины средней численности, так как трудовых отношений с таким директором не возникает и, соответственно, контракт не подписывается.

Таким образом, в расчет среднесписочной численности директор попадает только тогда, когда он работает по трудовому договору и получает за это денежное вознаграждение в виде заработной платы.

Соответственно, если в ООО нет работников среднесписочная численность может быть равной нулю. Однако нулевое значение показателя не освобождает компанию от сдачи отчета в налоговые органы по окончании календарного года.

Резюмируя вышеизложенное, отметим, что значение показателя средней списочной численности может принять нулевое значение, как у предпринимателя, так и компании. Однако, обязанность сдавать нулевой отчет в инспекцию возникает только у организаций.

Может ли среднесписочная численность быть 0 человек?

В обязанности любого индивидуального предпринимателя входит сдача различных отчетов в ИФНС по месту жительства. Важным показателем является количество работников организации. Не освобождаются от этого и ИП. Но у них может возникнут вопрос, может ли среднесписочная численность быть 0 человек, и как в этом случае отобразить информацию в отчете ССЧ?

Может ли у ИП не быть работников?

Далеко не каждый предприниматель нанимает на работу кого-то. Некоторые предпочитают делать все самостоятельно, не привлекая иных лиц. Законодательство предполагает возможность не нанимать на работу персонал. Но сразу бизнесмен задается вопросом, какова же будет среднесписочная численность работников ИП без работников?

Такой вопрос вполне оправдан, ведь ИП может не знать, включать ему себя в число работников или нет. По общему правилу это делать не нужно по нескольким причинам:

  1. ИП не имеет полномочий принимать себя на работу по трудовому договору или назначать себе размер заработной платы;
  2. ИП – это формат бизнеса, предполагающий возможное наличие прибыли, а это не подпадает под понятие трудовой деятельности.

А это значит, что при отсутствии работников у ИП среднесписочная численность – 0 человек.

Когда ССЧ у ИП без работников не будет нулевой?

Иногда ИП все-таки указывают себя в качестве работников. Речь идет о ряде сфер, где для расчета размера налоговых отчислений используются физические показатели в виде количества сотрудников. Такая ситуация актуальна, например, в розничной торговле, ремонтных сервисах, при оказании бытовых услуг. В этих случаях численность среднесписочная по ИП без работников может быть равна единице.

Сдавать ли нулевой отчет ССЧ индивидуальному предпринимателю?

Чтобы определиться с тем, нужно ли сдавать ССЧ ИП, если у него нет работников, нужно внимательно изучить регулирующий этот вопрос документ. В НК РФ сказано, что сдачу такой документации осуществляют организации и ИП. Последних это касается только в случае наличия работников. А это означает, что среднесписочная численность работников может быть 0 у индивидуальных предпринимателей.

И если ИП не принял никого на работу, то и сдавать нулевую отчетность ему не нужно. Хотя ранее эти сведения отправлялись в ИФНС. Просто в отчете проставляли «0». В 2017 году эту обязанность сняли с ИП, не имеющих персонала.

Сдают ли ССЧ ООО без работников?

Вопрос о том, передается ли среднесписочная численность работников ООО без работников, тоже может появиться. Здесь также нужно руководствоваться НК РФ. В нем говорится о необходимости сдачи даже нулевого отчета юридическими лицами.

Некоторые эксперты и вовсе утверждают, что в ООО не может не быть работников, ведь там обязательно должен присутствовать генеральный директор, который подписывает договора и иные внешние и внутренние документы.

Как отразить нулевую численность в ССЧ ООО?

Необходимость сдачи нулевого отчета может породить другой вопрос – как заполнить среднесписочную численность ООО без работников? Все сведения отображаются в общем порядке, только в графе ССЧ проставляется ноль.

Сам отчет организация сдает за текущий год не позднее 20 января следующего года. Если юрлицо образовалось в текущем месяце, то дополнительно ему придется сдать еще один отчет до 20 числа следующего месяца.

Заключение

ИП нулевую отчетность по ССЧ не сдают, они освобождены от этой обязанности. А вот если в ООО нет работников, среднесписочная численность (даже равная 0) должна быть отображена в отчете и своевременно сдана в ИФНС по месту регистрации организации.

Сведения о среднесписочной численности за 2019 год: как посчитать и заполнить

А расскажите пожалуйста про ДИКИЙ разрыв между БУ и НУ, особ…

Над.К

Но сначала стырил и перевел в это во вне 🙂 Иначе откуда там…

«платить НДФЛ в отношении доходов от источников за пред…

Тоже сталкивалась с письмом-требованием вернуть вычет 100тыс…

Зачем эти придумки с фиксированным НДФЛ, это типа стырил из …

Зачем данные обзывать «электронная трудовая книжка&quot…

Шутовкая партия шутит 😆

Fraxine

Спросила ПФ в одном отделе какой вариант они выбрали. Ответ…

Над.К

Справедливая Россия, карманная оппозиционная партия, регуляр…

Evgeniya19

для производства не совсем корректный пример, на мой взгляд….

werw33

самый прикол—что вот что плохого в выплатах на детей?? но …

hub

4.2) Если СДЗмрот+рк больше СДЗдоход, то расситываем Пособие…

Дмитрий Ш

‘Forbes’, уважаемый автор!

hub

Не всегда. Об этом прямо указал в своём решении ВС РФ.Раньше…

Над.К

Да ну? А где же вы начисляете зарплату за истекший месяц, чт…

Над.К

Принимать визу вообще обязанности нет

mos-mo

а есть разница в пороге — для визы и для мира?

mos-mo

У меня похожая ситуация. Я почетный донор. Была прописана в …

Мое дело в рекламе имхо не нуждается )

mos-mo

или записать кого-нибудь генеральным директором

Обратная ситуация возникает даже чаще )

Стартап Бендер )

kuratorus

наконец-то кто-то написал, что бухучет нужен. А то реклама п…

Например, считающие, что трудовая книжка (с записями о много…

Astrasol

УРА. Наконец-то наказали ФНС за их же ошибки. К сожалению, п…

Виk Ба???ов

ВОТ И КОНЦОВ ПОТОМ НЕ НАЙДЕШЬ С ЭТОЙ СИСТЕМОЙ… ПОСЛЕ 40 В …

Хохолька

Я думаю, что 50%с электронными книжками вообще перестанут су…

Татьяна-Васильевна

мне ОЧЕНЬ понравилась статья! я восхищении

ananasik-s

И еще вопрос: можно ли невыплаченную (не из кассы) сумму куд…

ToT

Добровольно-принудительный частный бизнес

IrenHmel

Про «аппетит» на сборы — 100500! Как обычно, выиск…

Server56

Можно, конечно (это я для красоты слога добавил). Но, думаю,…

Ольга1385

А если исключаться из этого Перечня, то за какой период юр. …

Natali Kr

«Ждем открытия наследства» — это ответ на второй в…

ananasik-s

Насчет взносов информации не увидела. В 1С ЗУП был косяк — в…

что, все получили прибыль? а оплатил всё это кто?

Среднесписочная численность ООО для ИФНС – вопрос решен за 300 ₽ – Правовед.ru

Здравствуйте, Иван!

В соответствии со ст.80 НК РФ

3. Налоговая декларация (расчет) представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента) по установленной форме на бумажном носителе или по установленным форматам в электронной форме вместе с документами, которые в соответствии с настоящим Кодексом должны прилагаться к налоговой декларации (расчету). Налогоплательщики вправе представить документы, которые в соответствии с настоящим Кодексом должны прилагаться к налоговой декларации (расчету), в электронной форме.
Налоговые декларации (расчеты) представляются в налоговый орган по месту учета налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента) по установленным форматам в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота, являющегося российской организацией и соответствующего требованиям, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять функции по контролю и надзору в сфере налогов и сборов, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации, следующими категориями налогоплательщиков:
налогоплательщиками, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;
вновь созданными (в том числе при реорганизации) организациями, численность работников которых превышает 100 человек;
налогоплательщиками, не указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, для которых такая обязанность предусмотрена частью второй настоящего Кодекса применительно к конкретному налогу.
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).
Налогоплательщики, в соответствии со статьей 83 настоящего Кодекса отнесенные к категории крупнейших, представляют все налоговые декларации (расчеты), которые они обязаны представлять в соответствии с настоящим Кодексом, в налоговый орган по месту учета в качестве крупнейших налогоплательщиков по установленным форматам в электронной форме, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации.
Бланки налоговых деклараций (расчетов) предоставляются налоговыми органами бесплатно.

По Вашему вопросу имеется официальное разъяснение Минфина

Вопрос: О постановке на учет в налоговом органе, а также о представлении единой (упрощенной) декларации и сведений о среднесписочной численности работников вновь созданной организацией, не имеющей объектов налогообложения и наемных работников.

Ответ: МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 4 февраля 2014 г. N 03-02-07/1/4390

В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрено письмо по вопросам о применении «ст. ст. 45» и «80» Налогового кодекса Российской Федерации и сообщается следующее. В соответствии с «п. 3 ст. 49» Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает в момент его создания. Согласно «п. 8 ст. 51» Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр. В соответствии с «п. 1 ст. 83» Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) организация подлежит постановке на учет в налоговом органе по месту своего нахождения и по другим основаниям, предусмотренным Кодексом. Сведения об учете организаций и физических лиц в налоговых органах отражаются в едином государственном реестре налогоплательщиков («п. 8 ст. 84» Кодекса). На организацию-налогоплательщика возлагаются обязанности, установленные «Кодексом» и иными актами законодательства о налогах и сборах, в том числе обязанности по представлению в налоговые органы налоговых деклараций (расчетов) в соответствии с «Кодексом». Лицо, признаваемое налогоплательщиком по одному или нескольким налогам, не осуществляющее операций, в результате которых происходит движение денежных средств на его счетах в банках (в кассе организации), и не имеющее по этим налогам объектов налогообложения, на основании «п. 2 ст. 80» Кодекса, представляет по данным налогам единую (упрощенную) налоговую декларацию. «
Пунктом 3 ст. 80″ Кодекса установлена обязанность вновь созданной организации представлять в налоговый орган по месту ее нахождения сведения о среднесписочной численности работников не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором эта организация была создана. Указанные сведения представляются по «форме», утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@. «Рекомендации» по порядку заполнения названной выше «формы» содержатся в Письме ФНС России от 26.04.2007 N ЧД-6-25/353@. Организации вправе представлять указанные сведения в электронной форме по «формату», утвержденному Приказом ФНС России от 10.07.2007 N ММ-3-13/421@. «Кодексом» и вышеуказанными «Приказами» ФНС России не предусмотрено освобождение организаций, не имеющих работников, от представления в налоговые органы в установленный срок сведений о среднесписочной численности работников.
Среднесписочная численность работников определяется с учетом порядка заполнения соответствующих форм федерального статистического наблюдения. П
ри наличии затруднений в заполнении формы о среднесписочной численности работников организация вправе обратиться за дополнительными разъяснениями в налоговый орган. В соответствии с «п. 1 ст. 32» Кодекса налоговый орган обязан разъяснить порядок заполнения этой формы. «Статьей 5» Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности» предусмотрено, что в рамках проведения банковских операций допускается осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов только по поручению физических лиц. Согласно указанной «статье» осуществление расчетов по поручению юридических лиц производится по их банковским счетам.
Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Р.А.СААКЯН

Так как у Вас имеется директор, с которым должен быть заключен трудовой договор, то он тоже является работником, и он должен учитываться в отчете.

шагов для оценки среднегодовой численности работников на 2018 год

Шаг 1:
Чтобы рассчитать среднегодовую численность работников, оплачиваемых вашим учреждением в течение 2018 года, вы должны рассчитать общее количество работников, Учреждение оплачивается за все периоды. Добавьте количество сотрудников, оплачиваемых вашим учреждением за каждый период оплаты в течение календарного 2018 года. Подсчитайте всех сотрудники, которым вы платите в любое время в течение года и которые включают в себя занятых полный рабочий день, неполный рабочий день, временных, сезонных, наемных и почасовых работников.Обратите внимание, что периоды оплаты могут быть ежемесячными, еженедельными, двухнедельными и т. д.
Пример:
В течение 2018 года Acme Construction оплачивала своим работникам в течение 12 периодов оплаты:
  Период оплаты   Число работников, оплаченных 
                        за период оплаты 
   1 30
   2 0
   3 35
   4 37
   5 37
   6 40
   7 43
   8 42
   9 37
   10 35
   11 30
   12  +26 
                       392 (общее количество сотрудников
                           оплачивается за все периоды оплаты)
Шаг 2:
Разделите общее количество сотрудников (начиная с шага 1) на количество периодов оплаты, проведенных вашим учреждением в 2018 году.Обязательно посчитайте любые периоды оплаты, когда у вас не было (ноль) сотрудников.
Пример:
В Acme Construction было 12 периодов оплаты труда, и в течение этих периодов заработная плата составила 392 человека.

392 делится на 12 = 32,67

Шаг 3:
Округлите ответ, который вы вычислили на шаге 2, до следующего наибольшего целого числа. Запишите это число в поле для раздела 1, вопрос 2 на предыдущей странице.
Пример:
Acme будет раунд 32.С 67 до 33.

Дата последнего изменения: 27 декабря 2018 года

,
Среднесписочная численность работников | Бухгалтерский учетWEB Войти Зарегистрироваться AccountingWEB Подписаться на новостную рассылку

Поиск Поиск

Меню

COVID-19 налог Личный налогНалог на бизнесHMRC и политика практика Практика стратегииОбщая практикаSkills Бизнес Финансовая отчетностьУчет управленияФинансы и стратегия Технология Бухгалтерское программное обеспечениеПрактическое программное обеспечениеExcelTech Pulse

Tech
спонсируется

Ресурсы EbooksPodcasts Отраслевые идеи Обзоры программного обеспечения ,

Как рассчитать коэффициент текучести кадров

В сообществе нашей Академии AIHR у нас было несколько дискуссий о том, как рассчитать текучесть кадров. В области аналитики людей текучесть кадров является, пожалуй, самой обсуждаемой метрикой. Тем не менее, расчет оборота гораздо сложнее, чем кажется. В этой статье мы предложим лучшую практику для измерения текучести кадров.

Расчет текучести кадров: проблема

Как известно тем, кто знаком с этой темой, в настоящее время нет «правильного» способа расчета оборота.Быстрый поиск Google покажет несколько веб-сайтов, используя разные формулы. То же самое происходит в профессиональных органах.

Американский национальный институт стандартов (ANSI), институт, занимающийся продвижением стандартов на основе консенсуса, использует другое определение, чем Международная организация по стандартизации (ISO). Формула оборачиваемости, предложенная ISO, также представляет некоторую неопределенность и может быть объяснена (и, таким образом, рассчитана) более чем одним способом.

Легко понять, почему практикующие HR запутаются, когда речь заходит об этой теме.Помимо технических трудностей, связанных с подсчетом общего числа сотрудников и увольняющихся, — темы, о которой мы не будем говорить в этой статье, — существует проблема расчета уровня текучести кадров. Наличие четкой формулы очень поможет.

Чтобы ответить на вопрос, как рассчитать коэффициент текучести кадров, сначала нам нужно определить, что мы подразумеваем под текучестью сотрудников.

Сотрудник: ANSI определяет работника как частное лицо, «получавшее любую выплату заработной платы в течение периода оплаты, который включает в себя 12 день месяца».Кроме того, мы хотели бы добавить, что Сотрудник не может быть новым Нанимателем — подробнее об этом в следующем разделе.

51 HR Metrics
Шпаргалка

Управление персоналом на основе данных начинается с создания и внедрения набора соответствующих метрик HR, которые помогут вам определить эффективность и влияние персонала и отдела кадров.

Загрузите БЕСПЛАТНУЮ шпаргалку с 51 метрикой HR

Скачать бесплатно pdf

Оборот: Выход из организации по причине увольнения, истощения и по другим причинам.Эти люди не будут в платежной ведомости в течение следующего периода.

Коэффициент текучести кадров: Процент работников, уходящих за определенный период времени.

Как рассчитать текучесть кадров

Определение «Сотрудник» может показаться немного ненужным, но оно оправдано. Позвольте мне привести пример, чтобы объяснить это.

В начале квартала было 100 сотрудников. В течение этого квартала ушли 5 сотрудников и 10 присоединились.В конце этого периода в организации работало 105 человек. Рассчитайте оборот за этот квартал.

Вопрос теперь в том, включаем ли мы всех в наш знаменатель уровня текучести или мы включаем только существующих сотрудников (тем самым исключая наемных работников)?

Это подчеркивает важность проведения четкого различия между сотрудниками , наймами и увольнениями . Это три разные группы с тремя разными метриками.Наемными работниками являются люди, которые присоединились к компании в течение данного периода, и к ним следует относиться так, как будто у нас есть отдельный набор метрик для них.

Чтобы проиллюстрировать это, наймы являются частью ставки найма за период. В случае досрочного отъезда они включаются в 90-дневную метрику оборота и в 1 -летний коэффициент оборота. Таким образом, мы должны проводить четкое различие между нашими сотрудниками и сотрудниками.

Когда мы оглядываемся на наш пример, мы видим, что у нас было 100 сотрудников, пять увольнений и десять сотрудников.Это означает, что оборот в нашем примере выше составляет 5%, так как пять из ста покинули компанию.

Это подводит нас к формуле коэффициента оборачиваемости, которую мы рекомендуем использовать.

Turnover rate calculation

Этот подход соответствует описанию, приведенному в ISO 30414, универсальной норме отчетности о человеческом капитале, опубликованной в 2018 году, в которой учитывается общее число выпускников за определенный период и делится на общее число людей в организации.

Формула годового оборота формулируется следующим образом:

Turnover rate calculation (annual)

Альтернативные подходы к расчету оборота

Несмотря на то, что мы рекомендуем приведенную выше формулу коэффициента текучести, мы считаем полезным обсудить часто обсуждаемый альтернативный способ расчета текучести кадров, с которым мы не согласны.

Этот подход отстаивается преимущественно ANSI и также может быть найден в нескольких местах в Интернете. В нем предлагается, чтобы показатель текучести кадров равнялся # увольнениям, деленным на среднее число работников за каждый из 12 месяцев в назначенный годовой период.

turnover rate calculation over 12 months

Эта альтернативная формула оборота ставит две проблемы. Давайте пройдемся по одному.

  1. Согласно определению ANSI, в число сотрудников будут входить как действующие, так и наемные работники.Он смешивает как числа найма и ставки, так и показатели оборота. Это приводит к «нечистому» расчету. Для простоты рассмотрим следующий пример, который мы установили на 3-месячный период времени.
январь февраль март
Оригинальный пул сотрудников 100 90 80
Увольнения в месяц 10 10 10
Новый Количество рабочих мест в месяц 20 20 20
Всего сотрудников 100 110 120

Мы видим, что каждый месяц увольняются 10 сотрудников, а каждый месяц присоединяются 20 новых сотрудников.В соответствии с этим альтернативным расчетом, в котором в качестве знаменателя принимается среднее количество работников, существует 30 увольнений и в среднем 110 работников: (100 + 110 + 120) / 3. Это делает оборот 30/110 = 27%.

Наш предложенный метод показывает другое число. 30 увольнений / 100 сотрудников на начало периода = 30%.

turnover rate calculation over 12 months

на будущее — ваш набор навыков работы с персоналом

Визуализация данных HR
Онлайн курс

Получите конкурентное преимущество в управляемом данными будущем HR.Научитесь использовать данные HR, создавая привлекательные визуализации данных

Скачать программу

Разница в том, что первая формула разбавлена ​​Hires. Вот почему мы предлагаем разделить наемных и наемных работников на две категории, чтобы получить более чистое число. Как уже упоминалось ранее, у найма есть свой собственный набор показателей, включая 90-дневный оборот и 1 -й оборот года.

Как только мы закончим с вычислением метрики оборота, мы можем проанализировать данные.Обычно это делается с помощью какого-то многомерного статистического анализа, чтобы выяснить, существует ли какая-либо сильная причинно-следственная связь между предикторами оборота и зависимой переменной.

Смешивание найма и окончания в расчете ставки может испортить интерпретируемость. Один из возможных способов решения этой проблемы может заключаться в том, чтобы включить предиктор, который учитывает этот фактор, но важность сохранения анализа верна независимо.

  1. Наша вторая проблема заключается в том, что этот альтернативный подход допускает изменение знаменателя в течение расчетного периода времени.Это создает другую проблему. Более простой пример, чтобы проиллюстрировать это.
январь февраль март
Оригинальный пул сотрудников 100 90 80
Увольнения в месяц 10 10 10

Как видите, каждый месяц уходят 10 человек. Формула ANSI предложит усреднить количество работников в знаменателе, что приведет к уровню текучести кадров

ANSI turnover calculation

Наш предложенный метод показывает другое число.30 увольнений / 100 сотрудников на начало периода = 30%. Таким образом, трехмесячный оборот составляет 30%. Это также имеет смысл, поскольку 30 из 100 человек, с которых мы начали, ушли.

  1. Есть и очень практическая сторона этой истории. Данные, с которыми мы работаем в этих примерах, будут получены из пула данных или хранилища данных. Панели мониторинга и отчеты, созданные на основе этих входных данных, должны соответствовать практическим требованиям системы и измерениям.

Прежде всего, большинство из нас захотят нарезать и нарезать кубиками наши данные.Когда речь идет об изменяющемся знаменателе, который мы обсуждали ранее, наша метрика должна иметь смысл на всех уровнях дезагрегации. Это означает, что формула должна обеспечивать осмысленное вычисление и на индивидуальном уровне. Возьмите этот пример увольнения одного сотрудника. Выбранный период времени составляет 2 месяца.

январь февраль
Оригинальный пул сотрудников 1 0
Увольнения в месяц 1 0

Здесь альтернативный подход придумал бы следующую формулу

В нашем отчете о панели управления или персонале мы не хотим, чтобы обороты составляли 200%, когда мы делаем такой конкретный выбор.Это невозможно объяснить деловому партнеру или линейному руководителю.

Employee turnover calculation

Кроме того, мы сообщаем как о нашем существующем населении, так и о наших новобранцах. Это еще один аргумент в пользу отделения сотрудников от найма, поскольку у обоих есть своя специальная панель инструментов.

FAQ

Что такое оборот?

Текучесть кадров — это скорость, с которой сотрудники покидают организацию. Оборот может быть добровольным (инициируемый работником) и недобровольным (представляющим увольнение, увольнение или истечение срока трудового договора).Уровень оборота компании может быть показателем ее культуры.

Что такое хороший оборот?

В общем, хорошей вещи не бывает. Это зависит от вашей отрасли и типа работы, которую вы предлагаете. В колл-центре или в рознице годовой оборот 50% — это неплохо. Для космонавтов вы не хотите, чтобы оборот превышал 5%.

Как рассчитать скорость оборота?

Чтобы рассчитать коэффициент оборачиваемости, мы делим число завершений в течение определенного периода на количество сотрудников в начале этого периода.Если мы начнем год с 200 сотрудниками, а в течение года 10 человек расторгнут контракт, оборот 10/200 = 0,05 или 5%.

Как рассчитать годовой оборот?

Чтобы рассчитать коэффициент текучести кадров, мы разделим число завершений в течение года на количество работников в начале этого периода. Если мы начнем год с 200 сотрудниками, а в течение года будет расторгнуто 10 контрактов, оборот составит 10/200 = 0,05 или 5%. annual-employee-turnover

Особое мнение Джона Липински

annual-employee-turnover

Из-за различий в обоих подходах я подошел к Джону Липински.Джон имеет докторскую степень в когнитивной психологии. Он является основателем веб-сайта HRanalytics101, который публикует более технические части измерений и аналитики. Он также является инструктором в нашем курсе наук о данных Академии АИПЧ. Джон был достаточно любезен, чтобы оставить отзыв об этом материале, и добавил свое мнение о расчете уровня текучести кадров.

январь февраль март
Оригинальный пул сотрудников 100 90 80
Увольнения в месяц 10 10 10

Когда дело доходит до приведенного выше примера — при условии отсутствия новых сотрудников — я думаю, что при другой подходной оценке среднее число людей в начале (100) и в конце (70) будет иметь знаменатель 85.30/85 = 35,2%. Это может показаться неправильным, но помните, что в январе вы потеряли 10 человек, когда начали с 100. К марту вы потеряли еще 10, когда вы только начинали месяц с 80, поэтому в одном измерении ваш оборот ухудшается … Вы теряете то же самое абсолютное количество людей, даже если ваш стартовый пул меньше. Это не очень хорошая тенденция.

январь февраль
Оригинальный пул сотрудников 1 0
Увольнения в месяц 1 0

Другой приведенный пример проясняет проблему в процессе игры, но он упускает из виду другую возможную проблему, а именно: в какой-то момент в месяце у вас не было сотрудника.В любой день в этом месяце в среднем работало менее 1 работника.

В этом крайнем случае вы бы не сказали, что оборот составил 200%. С другой стороны, это имеет смысл: вы потеряли 1 человека, но в среднем за месяц работало менее одного работника (они работали только часть этого месяца).

В более естественном случае вы вполне можете иметь оборот более 100%. Если у вас высокий оборот, то вы могли бы нанимать больше людей с постоянным увольнением и больше найма и т. Д.В конце года у вас примерно столько же сотрудников, но у вас было еще много работы, немного поработали, а затем ушли. Это означает, что вы имели оборот более 100%.

Что бы это ни стоило, вы можете увидеть некоторые связанные проблемы в показателях оттока клиентов и оборачиваемости запасов.

В целом, я думаю, что имеет смысл делать что-то вроде удержания для заданного набора в начале периода, а затем обрабатывать новых сотрудников по-разному. Тем не менее, я не уверен, что определяет, когда новый сотрудник становится сотрудником.Это решение может показаться произвольным и может просто подтолкнуть проблему в другое место ».

lyndon-sundmark

Выражаем особую благодарность Линдону Сандмарку за помощь в написании этой статьи и Джону Липински за то, что он бросил вызов нашим идеям и помог нам достичь лучшего результата.

People Analytics Certificate Program

68% вакансий в HR требуются навыки аналитики
Развивайте востребованные навыки HR Analytics всего за 40 часов

Скачать программу

,
• Среднесписочная численность сотрудников Emerson 2019 г. • Среднесписочная численность сотрудников Emerson 2019 г. | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность пометить статистику как избранное. Затем вы можете получить доступ к вашей любимой статистике через звездочку в шапке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Мой аккаунт» → «Администрирование».Тогда вы сможете пометить статистику как избранное и использовать оповещения личной статистики.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате .XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как Премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете загрузить эту статистику только как Премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете загрузить эту статистику только как Премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как Премиум-пользователь, вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробности об этой статистике

Как Премиум-пользователь, вы получите доступ к справочной информации и сведениям о публикации этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика обновится, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить как любимый!

…и сделать мою исследовательскую жизнь проще.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции требуется как минимум Единый аккаунт .

Основной аккаунт

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к основной статистике.
Эта статистика не входит в вашем аккаунте.

Единый аккаунт

Ваш идеальный старт с Statista

  • Мгновенный доступ от до 1 м статистика
  • Скачать в форматах XLS, PDF и PNG
  • Подробные ссылки

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Все товары требуют годового контракта; Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Learn больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Эмерсон. (18 ноября 2019 г.) Среднесписочная численность сотрудников Emerson с 2013 финансового года до 2019 финансового года [график]. В статистике. Получено 24 июля 2020 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/596816/average-number-of-employees-of-emerson/

Emerson. «Среднесписочная численность сотрудников Emerson с 2013 финансового года до 2019 финансового года». Диаграмма. 18 ноября 2019 года. Статистика. По состоянию на 24 июля 2020 г. https://www.statista.com/statistics/596816/average-number-of-employees-of-emerson/

Emerson. (2019). Среднесписочная численность сотрудников Emerson с 2013 финансового года до 2019 финансового года.Statista. Statista Inc. Доступ: 24 июля 2020 г. https://www.statista.com/statistics/596816/average-number-of-employees-of-emerson/

Emerson. «Среднее число сотрудников Emerson с 2013 по 2019 год». Statista, Statista Inc., 18 ноября 2019 г., https://www.statista.com/statistics/596816/average-number-of-employees-of-emerson/

Emerson, Среднесписочная численность сотрудников Emerson с 2013 финансового года по финансовый год 2019 Statista, https://www.statista.com/statistics/596816/average-number-of-employees-of-emerson/ (последнее посещение 24 июля 2020 г.)

Мы используем файлы cookie для персонализации контента и рекламы, предлагая социальные медиа-функции и анализировать доступ к нашему сайту.В настройках вашего браузера вы можете настроить или отключить это, соответственно, и можете удалить любые уже размещенные куки. Подробнее см. В разделе справки вашего браузера (нажав клавишу F1). Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим заявлением о конфиденциальности для получения подробной информации о том, как мы используем данные.

ОК.

Как привлечь подписчиков в инстаграм самостоятельно бесплатно – Как набрать подписчиков в Инстаграм: реальные советы для новичков

Как набрать подписчиков в Инстаграм: реальные советы для новичков

Вопросы, рассмотренные в материале:

  1. Почему все только и говорят об Инстаграм
  2. Сколько подписчиков в Инстаграм нужно обычному аккаунту
  3. Как заинтересовать реальных людей и раскрутить аккаунт в Инстаграм
  4. Как получать прибыль с аккаунта в Инстаграм

Instagram – одна из самых популярных социальных сетей нашего времени и проводник новых идей и проектов. С помощью этого приложения можно заработать миллионы и стать известным во всем мире. Крупные и мелкие компании, заботясь о продвижении своих товаров и услуг, в целях наращивания клиентской базы, заводят аккаунты в Инстаграм и начинают размещать информацию, которую считают интересной и полезной для целевой аудитории. Если делать это непрофессионально, то успех будет минимальным. Важно знать азы того, как набрать подписчиков в Инстаграм, и начать зарабатывать, а также уметь применять их на практике. Наша статья как раз посвящена этой теме.

Почему Инстаграм так популярен

Instagram — приложение с элементами социальной сети, созданное для обмена фотографиями и видеозаписями и разработанное в первую очередь для смартфонов.

Сервис основан в 2010 году. Принадлежит компании Facebook. В 2018 году количество зарегистрированных пользователей составило 1,1 миллиардов человек.

Приложение приобрело популярность довольно быстро. Первоначально оно появилось в магазине App Store и за год набрало миллион аккаунтов. В 2012 году появилась версия для Android, которую за сутки скачали более миллиона человек.

Основной функционал приложения строится на просмотре, обработке и размещении фотографий и видеоматериалов пользователей.

В Instagram люди могут совершать следующие действия:

  • делать фото, не выходя из программы;
  • обрабатывать снимки при помощи большого количества разных фильтров;
  • размещать в профиле фото или видео после редактирования;
  • заходить на страницы друзей, случайных людей или знаменитостей;
  • ставить лайки понравившимся фотографиям и комментировать их;
  • делать короткие ролики, которые исчезнут через 24 часа;
  • знакомиться и общаться с другими пользователями и делиться с ними своей жизнью, эмоциями и впечатлениями.

Человек всегда любил фотографировать и обмениваться снимками, и эта страсть легла в основу Инстаграм. По популярности приложение не уступает таким гигантам, как ВКонтакте и Фейсбук.

Развитие аккаунта в Инстаграм

Развитие аккаунта в любых социальных сетях имеет общий алгоритм. Начать нужно с разработки собственного стиля, затем заняться созданием уникального и интересного контента. Не забывать взаимодействовать с подписчиками и стремиться к увеличению их числа за счет различных инструментов.

Учитывая специфику соцсети, пользователь, работающий над тем, как набрать много подписчиков в Инстаграме, должен хорошо разбираться в хештегах, геометках, составлении описаний, в частоте и времени размещения публикаций. Нужно иметь свой собственный, уникальный стиль фотографий, который будет запоминаться и выгодно выделяться на общем фоне.

Такой вариант подходит только тем, кто не мыслит своей жизни без социальных сетей и готов посвящать им много времени. А самое главное – может предложить подписчикам нечто действительно увлекательное и интересное.

Зачем нужны подписчики в Инстаграм

Подписчики – это люд

molodost.bz

42 способа набрать подписчиков в Инстаграм без накрутки в 2019 году

Instagram – одна из популярнейших социальных сетей в мире. Аккаунт в инсте давно перестал быть исключительно имиджевой составляющей. Это крупный источник клиентов, но прежде, чем система начнет действовать, нужно поработать над раскруткой страницы.

Учтите, что это очень конкурентная среда с более чем 1 млрд. пользователей, умными алгоритмами и креативными раскрученными брендами. И если вы действительно хотите выделиться на фоне остальных блогеров или компаний, то мало просто создать привлекательную страницу, нужно усердно и настойчиво работать над раскруткой.

С чего начать

Прежде чем начать предпринимать какие-либо действия, нужно определиться с глобальной стратегией. Перед собой нужно поставить четкую цель и на ее основе продумать глобальную тематику своего аккаунта. Составьте контент-план на ближайший месяц, в котором кратко укажите, что именно вы хотите рассказать своим подписчикам. Вам нужно четкое понимание того, на какую аудиторию пользователей рассчитан ваш аккаунт и чем он будет привлекать потенциальных подписчиков.

Поможет в начинаниях и исследование конкурентов. Найдите на просторах социальной сети 3-4 аккаунта в вашей нише и выясните:

  • какой контент привлекает наибольшее внимание аудитории;
  • частоту, с которой у конкурентов появляются новые публикации;
  • максимальный и средний показатель читателей у аккаунтов вашей ниши;
  • на какой отклик можно рассчитывать;
  • какими методами конкуренты взаимодействуют с аудиторией.

Полученную информацию нужно периодически обновлять, выполняя регулярный мониторинг конкурентов. Эти данные будут полезны для разработки правильной стратегии раскрутки, но ни в коем случае не нужно полностью дублировать модель конкурента. Чтобы добиться успеха, придется быть еще креативней и умнее.

Самое главное – оформление вашего профиля. Это первое касание с пользователями, поэтому важно, чтобы профиль полностью соответствовал всем критериям:

  • Ключевое слово для поиска должно содержаться в имени пользователя или никнейме. Эти два поля индексируются поисковой системой, поэтому в них очень важно правильно и гармонично вписать ключ.
  • Фото простое, понятное и яркое. Избегайте сложных изображений и различных надписей. Аватарки сами по себе не большие, а в комментариях они уменьшатся еще в несколько раз.
  • Заполненное описание. Используйте это поле по максимуму, напишите краткие тезисы о своей работе, вставьте смайлики для привлечения внимания и так далее. Детальнее о том, как сделать цепляющее описание, вы можете прочесть в этой статье.
  • Кликабельная ссылка. Поделитесь с читателями ссылкой на ваш сайт, профили в социальных сетях, YouTube-канал, или на конкретное видео.

Если ваш профиль не соответствуют хотя бы одному из вышеуказанных пунктов, то самое время поработать над этим. Ваш профиль также должен быть заполнен в едином стиле, который полностью соответствует тематике блога или вашему бренду. Имя, логин, описание, аватарка и все публикации должны соответствовать общей эстетике аккаунта.

Как привлечь подписчиков в Инстаграм

Правильно заполненный профиль вовсе не является залогом большого количества подписчиков. Вы можете креативно наполнить страницу, каждый день публиковать множество полезной информации, но количество подписчиков совсем не будет расти. От этого неизбежно падает мотивация, а вместе с этим в забвение приходит и ваша страница в инстаграм.

Это распространенная проблема, с которой сталкивается большинство пользователей, решивших заняться серьезной раскруткой аккаунта. На смену начальному энтузиазму приходит апатия и раздражение от количества лайков на аналогичных записях у конкурентов. Всего этого можно избежать, если знать простые секреты по раскрутке страницы.

Личные контакты

Начать раскрутку страницы рекомендуется с привлечения подписчиков из личных контактов. Не стоит пугаться. Вам вовсе не придется звонить/писать знакомым с просьбой подписаться на ваш инстаграм. Все выполняется с помощью внутреннего функционала соц.сети всего в несколько кликов.

После того, как вы создали аккаунт, перейдите в меню “Настройки”, а затем в раздел “Для подписок”. Там вы сможете отыскать пункт “Контакты” и отдельные социальные сети. При подключении социальной сети Facebook, ВК и других, Instagram считывает ваши контакты. В каждом из разделов вам потребуется только поставить галочку в графе “Подписаться на всех”. Эти пользователи, в свою очередь, получат уведомление об этом и могут подписаться на вас в ответ.

Ключевую роль эффективности данного способа привлечения играет аудитория фолловеров в подключенных социальных сетях. Чем больше у вас контактов там, тем больше подписчиков вы получите от выполнения этих действий.

Другие соцсети

Раскрутка аккаунта в инстаграм хорошо работает в связке со страницами в других социальных сетях. Вы можете получить подписчиков в инстаграм за счет размещения активной ссылки в описаниях профилей в Фейсбук, ВКонтакте, Twitter и т. д.

Ссылки рекомендуется добавлять в специально предназначенные для этого разделы. Например, на Facebook вы можете добавить ссылку прямо в описание профиля. Для этого выполните следующие действия:

  1. Перейдите в раздел «Информация»;
  2. Выберете пункт «Основная и контактная информация»;
  3. Из списка соцсетей выберите Instagram;
  4. Введите свой логин (без @).

Вы также можете подключить свой инста-профиль в бизнес-странице на Фейсбук. В частности, с помощью приложения, вроде InstaTab, вы можете добавить дополнительный раздел к своей странице с постами и фотографиями из инстаграма. При желании вы можете подключить и приглашение просмотреть ваш профиль.

Хештеги

Современные пользователи находят интересную для них информацию по хештегам. Их использование упростит поиск профиля для вашей целевой аудитории. К одной публикации вы можете добавить до 30 хештегов, вписывать как популярные, так и придуманные самостоятельно.

В качестве идей можно использовать:

  • место или мероприятие, где сделано фото;
  • интересы, по которым вас сможет отыскать целевая аудитория;
  • хештеги, описывающие то, что изображено на фото;
  • популярные хештеги конкурентов и их подписчиков.

Если вы поставите теги по типу #likeforlike #Followme, то сможете привлечь подписчиков, которые также раскручивают свой аккаунт. Но старайтесь не использовать общие хештеги, потому что вы утонете в море других постов и с их помощью вряд ли сможете привлечь к себе должное внимание.

Многие эксперты по продвижению уверяют, что под одним постом должно быть не более 5 хештегов. Мнения по этому вопросу расходятся, но точно известно, что новичкам можно игнорировать это правило и использовать силу хештегов по полной.

Составьте список популярных ключевиков в вашей нише и используйте этот шаблон, чтобы экономить время. Обратите внимание, что теги в большом количестве лучше добавлять не в самом посте, а в первом комментарии к нему.

Геолокация

Активно используйте в своих постах геолокацию. Выберите места, в которых чаще всего бывает ваша целевая аудитория и отмечайте их геолокацию при удобной возможности. Это поможет показать вашим потенциальным подписчикам, что у вас с ними общего. Если вы ведете блог о путешествиях, то когда пишете о каком-либо конкретном месте, обязательно отмечайте его геолокацию.

Комментарии в инстаграме

Размещая остроумные комментарии под постами других профилей, бренды и блогеры открывают для себя новых потенциальных подписчиков. Естественно, чем больше количество читателей на странице, где оставлен коммент, тем большее число людей его увидит и обратит внимание на профиль автора.

Это умная тактика взаимодействия с пользователями, которую давно взяли на вооружение популярные бренды и блогеры. Кроме того, новые алгоритмы инстаграма теперь показывают два последних комментария непосредственно под постом. Сложно придумать более простой способ раскрутить аккаунт, чем хайпить с помощью комментариев на уже раскрученных страницах.

Маленькая хитрость: самый простой способ привлечь внимание пользователей – написать то, с чем большинство будет не согласно и заставить поспорить с вами.

Комментарии в соцсетях, на форумах и сайтах

Раскручивать свой аккаунт в инсте вы можете и с помощью комментариев в любых других социальных сетях. Делитесь своим мнением с целевой аудиторией под видео на Ютуб или в Twitch, в комментариях к постам в ВКонтакте, Фейсбуке или в любом другом месте, где по вашему мнению могут сидеть люди со схожими интересами.

Обратите внимание, что в данном случае в комментарии нужно также ненавязчиво указать свой никнейм или ссылку на профиль в инсте. Желательно делать это не в виде спама, а в качестве предлагаемого полезного источника информации.

Чаты активности

Два года назад в инстаграм изменилась система ранжирования. Теперь посты в ленте отображаются не в хронологическом порядке, а в зависимости от популярности и количества просмотров. Соответственно, чем больше у вас лайков и комментариев, тем больше шансов попасть в топ выдачи и привлечь еще больше внимания.

В противодействие такой системе ранжирования были придуманы чаты активности, которые представляют собой объединения блогеров для взаимной раскрутки. Участники такого чата высылают в него ссылки на свои посты и аккаунты для простановки лайков и набора просмотров, а в ответ выполняют аналогичные действия.

В результате этого, пост поднимается выше в новостной ленте и привлекается внимание читателей аккаунтов других участников чата.

Игры для активности

Простой способ набрать аудиторию – игры для активности. Такой игровой контент – явный тренд. В него входят тесты, ребусы, шуточные предсказания, эмодзи-игры, лайк-таймы и многое другое.

Например, на пике популярности лайк-таймы, позволяющие собрать большое количество комментариев. Суть активности заключается в том, что участник должен оставить комментарий, после чего “пролайкать” фото предыдущего комментатора и так до бесконечности.

Еще вы можете придумывать игры, делать коммент-тайм, предлагать решить задачку или отгадать ложный факт. Хорош любой способ, способный мотивировать пользовательскую активность под вашими постами.

Рассылки по базе

Если у вас уже есть некая база клиентов, то обязательно поделитесь с ними ссылками на свой профиль в инстаграм. Вы можете сделать рассылку, содержащую ссылку на аккаунт по мессенджерам, либо же разослать ее в корпоративной и личной почте.

Учтите, что ваша задача привлечь подписчиков, а не просто надоесть клиентам, поэтому кроме ссылки письмо должно содержать еще что-то интересное. Например, бонус или скидку, за подписку и так далее.

Сарафанное радио

Попросите своих друзей порекомендовать вас. Составьте список ваших подписчиков и даже подписчиков ваших подписчиков, имеющих больше 1000 фолловеров и попросите их рекомендовать вас.

Вы можете также поискать странички с аудиторией на смежные темы (прямых конкурентов лучше избегать) и попросить сделать то же самое. Например, если занимаетесь фотографией детских праздников, то вас может порекомендовать магазин детских игрушек.

Конечно же, все это основывается на взаимной рекламе и вам потребуется выполнить аналогичные действия в адрес порекомендовавшей вас страницы. Будьте предельно внимательны с тем, что вы размещаете в своем профиле, чтобы не отпугнуть подписчиков обилием рекламы.

Выступления на мероприятиях

Выступления на профильных мероприятиях являются важной составляющей в построении личного бренда. Найдите события, на которых вы могли бы выступить спикером с интересной темой и предложите свою кандидатуру. Также не игнорируйте приглашения на митапы и вечеринки, посвященные вашей деятельности.

Высокую виральность получают и видеоматериалы с различных мероприятий, конференций и прочее. Вашим читателям будет интересно посмотреть на жизнь компании глазами сотрудника, или получить инсайдерскую информацию о том, как производится предлагаемый продукт.

Платная реклама Instagram

Алгоритм Instagram очень любит рекламодателей. Заказать рекламу с помощью встроенного функционала – простой способ получить желаемый охват аудитории. С помощью таргетированной рекламы вы сможете быстро набрать подписчиков и продвинуть свои посты внутри соцсети, ведь кто как не разработчики инстаграма знают, как вывести пост на первые ряды.

Реклама у блогеров

Еще один популярный способ продвижения – заказ рекламы у блогеров. Иногда он приносит даже большие плоды, нежели навязчивая официальная реклама.

Сейчас в блогах можно встретить рекламу как малоизвестных личностей и проектов, так и известных успешных брендов. Объясняется это тем, что нативная реклама лучше проходит внутреннюю фильтрацию на антиспам и вызывает больше доверия. Правда, заручиться поддержкой человека, которому доверяет огромная аудитория, дорого стоит. Это будет рационально только если аудитория блогера полностью подходит под портрет вашего потенциального подписчика.

Инструменты для продвижения

Раскрутка инстаграма – сложная рутинная работа. Если вы хотите получить 10 тысяч подписчиков, но при этом не хотите переутомляться и сутками напролет сидеть в сети, то рекомендуется использовать сервисы для автоматизированной раскрутки.

Сервис Instaplus – один из лучших в своем роде. Обращение к нему открывает доступ к дополнительному функционалу для продвижения и дает массу преимуществ:

  • работа с аудиторией потенциальных подписчиков в режиме 24/7;
  • автоматическая простановка лайков для привлечения внимания пользователей;
  • массфолловинг по заданным параметрам;
  • автоматическая отписка;
  • возможность продвигать сразу несколько аккаунтов;
  • работа с учетом алгоритма инстаграм и всех его лимитов;
  • подробная статистика развития профиля;
  • интеллектуальная имитация живого общения с пользователями;
  • экономия времени и сил.

Если раскрутка инстаграм-аккаунта кажется вам сложным и утомительным занятием, доверьте ее Instaplus и получите желаемый результат в короткие сроки и с минимальными временными затратами.

Читайте также: Как узнать, кто отписался в Инстаграме

Масфолловинг и масслайкинг

Самый простой способ, набрать подписчиков в инстаграме бесплатно – проявлять активность на страницах потенциальных фолловеров. Подписывайтесь на их аккаунты, комментируйте и лайкайте посты. Автоматизировать эти действия и не тратить время на рутину также поможет сервис Instaplus.

Помните, что любое ваше действие будет отражено в журнале событий, и если пользователь посчитает вашу страницу интересной, то обязательно подпишется в ответ и отметит лайком несколько понравившихся записей.

В данном вопросе очень важно правильно выбрать аудиторию пользователей, с которыми вы будете работать. Можно использовать списки фолловеров конкурентов или подбирать пользователей с помощью фильтра.

Создавайте WOW-контент

Придумайте какую-то фишку для вашего аккаунта, что-то такое, чем пользователи бы потом хотели делиться со своими читателями. Например, к каждому заказу можно добавить открытку с пожеланиями или небольшой презент. Если вы блогер, придумывайте интересные и незаезженные темы или игры, чтобы повышать вовлеченность своей аудитории.

Публикуйте красивые фото

Качественные фото – одна из главных составляющих популярности в инстаграм, ведь это первое, что видит читатель, перейдя к вам в профиль. Во время размещения публикации фотографиям нужно уделять особое внимание. Картинка должна быть яркой и выделять ваш пост среди других.

Вам нужно заинтересовать людей, чтобы они кликнули на картинку и прочитали то, что вы хотели им сказать.

Больше фото людей

Instagram – социальное место и пользователи очень хотят следить за личностями и их жизнями. Поэтому важно, чтобы ваша страница имела привязку к личностям и действительно показывала, что представляет из себя ваш блог, бренд или компания.

Кроме того, по статистике фото с лицами набирают на 38% больше лайков.

Пишите тексты

Одних красочных фотографий больше недостаточно. Все чаще пользователи приходят в инстаграм не только посмотреть на жизнь других, но и почитать полезную информацию.

В описание к каждому фото вы можете добавить 2200 знаков. Используйте их для общения с читателями и распространения полезной для них информации. Помните, что в ленте они увидят только 2 первых строчки, поэтому уделите им особое внимание, сделайте “цепляющий” заголовок, отражающий тему поста. Если лимитов по знакам не хватает, то разбейте пост на серию мини-статей. Это лучше чем добавлять внизу 3-4 комментария с продолжением.

Задавайте вопросы

Чтобы повысить вовлеченность аудитории, задавайте своим читателям вопросы. Размещайте посты с вопросами и призывом ответить в комментариях. Интересуйтесь мнением своих читателей, узнавайте что они любят и так далее. Это принесет не только комментарии, но и улучшит коммуникации с аудиторией. Полученные данные можно также использовать при разработке контент-плана.

Используйте сторис

В Stories рекомендуется размещать минимум 1-2 поста в день. Как показывает практика, публикация нескольких десятков историй в сутки способствует быстрому продвижению аккаунта. Истории пользователи видят сразу после входа в приложение. Они отлично подходят для размещения контента, не подходящего для основной информации профиля. Главное, не забывайте ставить геолокацию и хештеги, чтобы новые подписчики могли вас найти.

Выходите в прямые эфиры

В приложении вы также можете выходить в прямые эфиры и это прекрасная возможность расположить к себе пользователей во время прямого обращения, которое всегда располагает больше, чем “спродюсированный” контент.

Лайкайте и комментируйте подписчиков

Общайтесь со своей аудиторией и подогревайте их интерес к вашему аккаунту. Лайкайте их записи, комментируйте фото. Кроме расположения владельца аккаунта, это принесет еще и внимание со стороны его читателей.

Отвечайте на комментарии

Поддерживайте живое общение на своей странице. Всегда отвечайте на комментарии, устанавливайте диалог с пользователями под вашими постами. Это позволит увеличить ранжирование поста и поможет повысить вовлеченность аудитории и лояльность подписчиков. Всем приятно, когда им отвечают и уделяют внимание.

Будьте собой

Не забывайте, что ваша страница должна отражать вас, вашу компанию или бренд. Не старайтесь полностью соответствовать идеальному шаблону. Естественные живые фото и общение делает вас ближе к аудитории. Так люди чувствуют, что вы – такие же, как они.

Следуйте контент плану

Важно придерживаться четкого ритма и плана публикаций. Например, вы публикуете:

  • два красочных поста;
  • два полезных поста;
  • два поста про свой бренд;
  • один рекламный пост.

Таким образом, вы достигаете идеального баланса между интересными и рекламными постами в аккаунте. Ваша реклама не будет надоедать, но в то же время вы сможете подловить пользователей в настроении купить и попробовать то, что вы им предлагаете.

Чуть больше личного

Даже если вы развиваете страницу компании или бренда, добавляйте в нее личной информации. Показывайте жизнь “за кулисами” и тех, кто стоит за всем. Такие живые публикации всегда выглядят более органично, собирают больше лайков и просмотров.

Голосования, опросы, стикеры

Вовлекайте свою аудиторию. Проводите опросы и голосования, просите пользователей поделиться своим мнением и ответить на вопрос. Это отразится не только на статистике активности, но и поможет расположить к себе фолловеров.

Используйте призывы к действию

Активно используйте призывы к действию. На первый взгляд это может показаться навязчивым выпрашиванием “лайков”, но на практике это существенно увеличивает вовлеченность аудитории. Простые подписи по типу “Понравилось – ставьте лайк” или “Поделитесь своей историей” выглядят ненавязчиво и эффективно проявляют себя.

Подписывайтесь на активных подписчиков конкурентов

Используйте страницы своих конкурентов для продвижения. Отслеживаете среди их подписчиков самых активных пользователей и устанавливайте с ними контакт. Это не совсем “белый” метод привлечения подписчиков, но что поделать, если активные подписчики конкурента – нужная вам целевая аудитория.

SFS

Если вам удалось получить первую 1000 подписчиков в инстаграме, можете начать проводить SFS. Вы можете попросить ваших подписчиков поделиться информацией о вас и пообещать взамен разместить контент нескольких участников акции, добавив к таким записям #sfs.

Точно так же вы можете мотивировать своих подписчиков ставить взаимные лайки или писать комментарии.

Марафоны и флешмобы

Старайтесь принимать участие во всевозможных марафонах и флешмобах. Такие онлайн-мероприятия позволяют проявить себя. Кроме того, в них не участвуют боты и рекламные страницы. Участники флешмобов, как правило, открытые к общению люди, с которыми легко установить контакт. Это также позволит набрать живых подписчиков, которые с радостью делятся своими эмоциями и мнениями в комментариях и постах.

Конкурсы и Giveaway

Мотивируйте пользователей подписываться на ваш канал или проявлять активность в рамках конкурсов. Например, в конце недели/месяца случайный подписчик, лайкнувший данный пост, получит приз в виде бесплатного экземпляра вашей продукции, бесплатного пиара или другой приятности.

Giveaway – по сути, точно такие же конкурсы, только проводятся они через раскрученные страницы блогеров. Вы платите деньги за возможность организовать такой конкурс и также выступаете спонсором приза, а взамен получаете внимание аудитории лидера мнения, блогера и так далее.

Делайте подарки крупным блогерам

Вы можете рекламировать свой бренд и продукт, делая подарки известным медийным личностям. Идеально, если они еще поблагодарят и похвастаются полученной в подарок продукцией, не забыв указать ссылку на ваш инстаграм-профиль.

Размещайте пользовательский контент

Всем людям нравится внимание, поэтому обязательно размещайте пользовательский контент. Получить его вы можете устроив творческий конкурс среди ваших подписчиков или из отзывов. Например, если вы магазин детских игрушек, то можете провести конкурс на лучший рисунок, лайкать и комментировать присланные фотографии. Если вам написал довольный покупатель, то можете также заскринить и разместить запись.

Скидки и специальные предложения

Обязательно проводите акции для ваших подписчиков, ведь ничто так не подстегивает к активности как денежная мотивация. Например, вы можете предложить незначительную скидку на первый заказ новоиспеченным читателям. А также обязательно поставьте своих посетителей в известность о том, что подписка на инстаграм поможет всегда оставаться в курсе выгодных предложений.

Создайте блог на сайте

Инстаграм достаточно ограничен в возможностях делиться информацией и искать то, что вам нужно. Набрать подписчиков “извне” поможет блог на сайте. В нем вы сможете разместить статьи о вашей жизни либо хобби, о том, в чем вы являетесь экспертом или что вас увлекает. Люди, попавшие на ваш блог из поиска, будут подписываться на ваш профиль в инстаграм, чтобы не потерять вас и следить за вами как за интересной личностью.

Анализируйте конкурентов

Проводите регулярный мониторинг конкурентов. Полученная информация поможет отследить ваши наиболее сильные стороны и сыграть на них. У конкурентов вы также можете найти потенциальных клиентов и отследить способы, которыми им удается привлекать большое количество аудитории.

Анализируйте статистику

В своей работе обязательно используйте статистику. Она поможет вам определить тип контента, который наиболее привлекателен для ваших пользователей, лучшие часы активности и многие другие полезные данные. На основе этих данных вы сможете корректировать свой контент в соответствие с предпочтениями вашей аудитории.

Больше общайтесь

Общайтесь как можно больше и миксуйте для этого самые разные типы контента и коммуникаций. Размещайте личные фото и видео, фотографии общественных мест, где вы побывали, задавайте вопросы, отвечайте читателям, комментируйте их записи и так далее.

Помните, что любое действие, которые вы сделали в пользу своей аудитории, будет отмечено и с некой вероятностью запустит череду ответных реакций.

instaplus.me

Как набрать живых подписчиков в Инстаграм бесплатно, 100, 1000, 10000

Различные социальные сети по-своему симпатичны для многих пользователей. У каждой из них есть свои особенности и «фишки», отличающие сервис от конкурентов. Отличительная черта есть и у Instagram – сервис одним из первых подхватил тренд селфи и успешно его эксплуатировал. Вокруг такого обыденного нынче явления выросла целая социальная сеть и миллионы пользователей ищут возможность набрать подписчиков в Инстаграм как можно быстрее.

Такое рвение легко объяснить — популярный профиль в Instagram открывает возможности для качественного общения, поиска партнёров и единомышленников, а также даёт возможность существенно улучшить своё материальное благосостояние.

К счастью, вы зашли на лучший сервис для продвижения в социальных сетях — Likeinsta.ru. Мы честны со своими пользователями, поэтому запаситесь терпением — дочитав эту статью вы узнаете об увеличении числа подписчиков всё что нужно. Вы будете чувствовать себя уверенно при заказе услуг и сможете понять, как и почему наше продвижение в Инстаграме работает.

Зачем нужно набирать подписчиков Инстаграм?

Опытный пользователь социальных сетей может запросто выделить из общей массы человека, который не просто так накручивает подписчиков в свой профиль в Инстаграм. Такие люди обычно преследуют куда более глобальные цели, нежели хвастовство популярной страничкой среди своих друзей. Несмотря на явные финансовые выгоды, не спешите сгущать краски — даже если вы не стремитесь к быстрому обогащению, накрутка подписчиков в Инстаграм может быть вам полезна.

Некоторые вещи, например, социальный статус, очень трудно посчитать на деньги. Тем не менее, специально для вас мы потратили время и выяснили для чего обычно самые разные люди пользуются нашими услугами.

Итак, вы желаете набрать подписчиков в Инстаграме и вот возможные тому причины:

  1. Продвижение бизнеса. Специфика российского бизнеса и предпринимательства состоит в том, что, когда американец продаёт бизнес чтобы до конца жизни не работать — россиянин его покупает. Этакое «дело на всю жизнь» может захромать и подвести своего владельца в любой момент. Выбраться из такой ситуации помогут две вещи — реклама и деньги. Логично, что в кризис денег ни у кого нет, поэтому можно схватиться за соломинку, рекламируя свой бизнес с популярного профиля в Instagram.
  2. Вы будете развиваться. Ни для кого не секрет, что блогерская работа влечёт и манит многих людей своими райскими условиями. По сути, люди воплощают свои мечты в реальность и при этом ещё и получают за это деньги. Именно начинающие блогеры ищут возможность как быстро набрать подписчиков в Инстаграме для того чтобы поддержать свой блог или канал в Ютуб с помощью популярного профиля в Инстаграм.
  3. Вы улучшите своё благосостояние. Нужно жить на необитаемом острове чтобы не знать о том, что в социальных сетях можно зарабатывать. В последнее время Инстаграм шёл в фарватере подобных событий. Более того — заработок в данной социальной сети отличается своей стабильностью и значительными прибылями.

Как набрать подписчиков в Инстаграме?

Начинающему предпринимателю или блогеру бывает тяжело ориентироваться в огромном потоке информации, которой наводнён интернет. Спустя несколько попыток может и вовсе сложиться впечатление, что накрутка в Инстаграм является безнадёжным и крайне затратным занятием. Поверьте — это совсем не так!

Главные трудности у новичков возникают в момент создания страницы. Даже если вы уже имеете аккаунт в Инстаграм довольно давно — у вас есть друзья и приятели, с которыми вы постоянно общаетесь. Все эти люди периодически проявляют активность на вашей странице и пополняют своей подпиской общее количество фолловеров. На начальном же этапе даже такого базиса у пользователей нет и приходится действовать быстро и решительно.

К делу. Читайте как набрать много подписчиков в Инстаграме прямо сейчас:

  1. Зарегистрируйтесь в Likeinsta.ru. Чтобы успешно пройти регистрацию, вам необходимо указать адрес e-mail и придумать простой пароль. Никаких дополнительных данных от вас не потребуется!
  2. Пополните баланс в сервисе. У каждого аккаунта на нашем сервисе есть баланс, который исчисляется в баллах. Баллы представляют собой внутреннюю валюту сайта, которая помогает избежать путаницы между платными и бесплатными пользователями. Баллы можно либо приобрести за деньги, либо — заработать за счёт выполнения заданий других пользователей.
  3. Создайте задание для продвижения. Для привлечения новых фолловеров на страницу вам нужно только создать новую задачу. Укажите желаемое количество подписчиков, установите размер вознаграждения для пользователей и можете запускать продвижение.

Как набрать подписчиков в Инстаграме самостоятельно?

Мы настолько любим своих пользователей, что готовы раскрыть все возможные способы накрутки — даже без использования нашего с

likeinsta.ru

Как привлечь первую 1000 подписчиков в Instagram?

Вы уже, наверняка, знаете, что Instagram – активно развивающийся канал, который помогает расширить влияние бренда, придать ему человеческое лицо, привлечь сотрудников, продемонстрировать товары, поделиться взглядами, заинтересовать клиентов и начать новый бизнес.

Но вот в чем проблема: даже если вы знамениты, вам вряд ли удастся без усилий привлечь большое число подписчиков в Instagram. На это придется потратить время и уделять этому процессу внимание ежедневно.

По теме: Как получить подписчиков в Instagram: разгоняемся с 0 до 10 000

К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, чтобы привлечь как минимум 1000 качественных подписчиков. В этой статье мы рассмотрим, куда следует направить свои усилия.

Возможно, вы подумаете, почему бы не купить подписчиков. Дело в том, что такие профили будут либо фэйковыми, либо некачественными, поэтому ценности для вас представлять они не будут. Не ожидайте от подобных подписчиков никакой значимой активности.

Подписчики, которых вы привлечете сами, будут лайкать ваши посты, переходить по ссылкам, интересоваться вами и вашим бизнесом, делиться вашими фото или даже захотят с вами сотрудничать. Тактики, описанные в этой статье, помогут вам привлечь именно таких подписчиков.

1. Создайте и оптимизируйте профиль

Сделайте ваш профиль в Instagram визуально привлекательным, расскажите о себе и сформулируйте причину, почему пользователи должны на вас подписаться.

Как? Убедитесь, что ваше имя пользователя привлекает внимание и его легко найти. Можете использовать название своей компании. Если этот логин уже занят, то все равно оставьте в самом начале имени название компании, чтобы люди могли быстро вас найти. Например, линия одежды Lorna Jane использует логин @lornajaneactive.

Не забудьте добавить полное название компании в раздел «параметры» – «имя». Оно появится под фото вашего профиля и под логином при поиске.

Далее, убедитесь, что ваш профиль публичный. Для этого перейдите в раздел «параметры» и выключите опцию «закрытый аккаунт».

Затем выберите фото профиля, для этого отлично подойдет логотип компании.

Добавьте информацию о себе. Красочно и информативно опишите свой бренд. Эти данные помогут пользователям понять, кто вы и зачем им на вас подписываться. Не забудьте добавить немного «от себя». Вот несколько примеров:

  • @WeWork: «WeWork – это пространство, сообщество и услуги, которые сделают вашу жизнь необычной».
  • @Oreo: «Смотри на мир сквозь OREO».
  • @CalifiaFarms: «Создаем вручную, готовим и варим вкусное спланированное будущее».
  • @Staples: «С нами проще действовать».

Далее добавьте ссылку на ваш сайт, чтобы люди могли перейти на него напрямую из Instagram. Поле в биографии, отведенное под URL, единственное во всей социальной сети, где вы можете размещать внешние ссылки, поэтому используйте эту возможность с умом.

Наконец, включите оповещения, чтобы знать, когда люди комментируют ваши фото или делятся ими. Это позволит вам связываться с ними гораздо быстрее. Перейдите в раздел «параметры» и выберите «настройки push-уведомлений». Отметьте вариант «от всех» в каждой категории.

2. Назначьте создателя контента

У вашего профиля в Instagram должен быть один или два менеджера. При его выборе предпочтение отдавайте людям, уже работавшим с этой социальной сетью и хорошо в ней разбирающимся.

Если вы работаете на крупную организацию, то можете столкнуться с тем, что у разных членов команды разное представление о том, что должно публиковаться в Instagram. Вот почему крайне полезными будут официальные документы, в которых будут четко сформулированы требования к постам, времени их публикации и их ценности.

3. Поработайте над своими навыками создания и редактирования фотографий

В Instagram очень важно качество постов. Это не значит, что вам нужно пройти курсы фотографии или практиковаться неделями перед тем, как начать. Достаточно будет знать основы и уметь пользоваться специальными приложениями.

Навыки фотографии

Так как Instagram – мобильное приложение, скорее всего большинство фото вы будете делать при помощи мобильного устройства. Некоторые бренды используют профессиональные фотографии, но большинство все же предпочитают пользоваться смартфонами.

Вот несколько советов, как сделать хорошую фотографию:

  • Фокусируйтесь только на одном предмете.
  • Охватывайте пустое пространство.
  • Находите интересные ракурсы.
  • Следите за симметрией.
  • Замечайте детали.
  • Вызовите улыбку у своих подписчиков.
Навыки редактирования

В Instagram есть основные возможности для редактирования фотографий, но чаще всего их недостаточно. Используйте один или два редактора дополнительно перед публикацией фото. Выбирайте те приложения, в которых вам удобнее работать.

4. Начните публиковать фото

Самое время начать публиковать свои первые фото! Перед тем, как привлекать подписчиков, лучше заполнить свой профиль хотя бы 15 постами. Так они поймут, что вы будете регулярно размещать еще больше такого же качественного контента.

Но перед этим нужно составить расписание публикаций. Думайте о целевой аудитории, планируя свои посты. От потенциальных подписчиков будет зависеть время публикаций и их частота, особенно, если они живут в разных часовых поясах.

Оптимизация графика под целевую аудиторию займет какое-то время, но в самом начале вы можете ориентироваться на общую статистику. Лучше публиковать посты в Instagram в понедельник и четверг в любое время, кроме промежутка с 15:00 до 16:00 в том часовом поясе, в котором живут ваши потенциальные подписчики.

Так как Instagram – мобильное приложение, люди используют его постоянно, но внимательно изучают контент они чаще в свободное от работы время. Экспериментируйте с выбором времени и подходящих дней недели, чтобы понять, какой график подходит вашей целевой аудитории.

5. Курируйте контент сотрудников

Конечно, одного или двух человек вполне достаточно для ведения профиля в Instagram. Но они просто не могут быть везде. Чтобы не упустить удачные фото, создайте систему, где вы сможете курировать фото и контент от членов вашей команды. Есть несколько способов.

Во-первых, можно создать отдельный адрес электронной почты, на которой все ваши сотрудники смогут отправлять свои фото, короткие видео и другой контент. Попросите их давать сообщениям соответствующие темы, чтобы вы легко могли сортировать их по содержимому. Этот способ простой и понятный, поэтому многие сотрудники с удовольствием будут отправлять вам свой контент.

Во-вторых, если ваша команда имеет аккаунты в облачном хранилище, например, Dropbox, вы можете создать общую папку, в которую люди смогут автоматически отправлять свои фото и видео. Этот подход немного сложнее, при этом далеко не у всех может быть установлено нужное приложение.

6. Сделайте подписи захватывающими и очаровательными

Конечно, фото и видео – важнейшая часть постов в Instagram, но ни в коем случае нельзя забывать и о подписях. Отличные подписи только улучшат отношение к вашему бренду, привлекут больше подписчиков и станут для них еще одним поводом поделиться вашими постами с друзьями.

Например, Instagram @frank_bod, который предлагает продукты по уходу за кожей, привлекает пользователей своими неповторимыми описаниями. Фото с золотым кулоном подписано следующим образом: «Я не могу подарить тебе это украшение, но могу подарить тебе самое прекрасное декольте, чтобы его носить, детка. #letsbefrank». Обратите внимание на хэштег. Фанаты часто используют его при публикации своих собственных фото, что делает их еще ближе к бренду.

Еще один способ увеличить число репостов и побудить пользователей задавать вопросы – разместить в подписи призыв к действию. Например, можно написать: «Нажмите два раза, если находите это смешным» или «Поделитесь своей историей в комментариях». В этом примере @HubSpot попросили пользователей отметить тегом своего коллегу, с которым они разделили утренний кофе.

7. Используйте подходящие хэштеги

В Instagram хэштеги помогают объединять людей, которые говорят на одну тему. Если вы используете хэштеги, то открываете себе доступ к более широкой аудитории, помимо подписчиков и тех, кто уже знает о вашем бренде.

Использовать хэштеги нужно разумно и в ограниченных количествах. Не добавляйте в одно описание более 30 хэштегов. Также не используйте такие хэштеги, как #likeforlike или #like4like. Эта тактика привлечет только подписчиков низкого качества.

Чтобы найти хэштеги, которыми пользуется ваша целевая аудитория, проведите небольшое исследование. В первую очередь используйте возможности самого приложения и постарайтесь найти подходящие хэштеги в разделе «поиск». Когда вы вводите запрос по одному хэштегу, система предлагает вам похожие.

Чтобы установить контакт с пользователями на личном уровне, можно использовать популярные хэштеги, которые у всех на слуху.

Как только у вас появятся первые подписчики, вы можете попробовать создать собственный хэштег – название компании или слоган, который подходит большинству ваших фото. Это значительно укрепит позиции бренда.

8. Взаимодействуйте с другими пользователями, включая подписчиков

Instagram – это сообщество, и лучший способ стать его частью – найти людей, которые публикуют интересный вам контент, и подписаться на их профили. Таким образом, вы привлечете внимание и к своему аккаунту и найдете множество источников для вдохновения.

Во-первых, получив от вас оповещение, пользователи просмотрят ваш профиль и решат, хотят ли они на него подписаться (вот почему так важно наполнить аккаунт качественным контентом в самом начале). Во-вторых, вы будете видеть их последние посты в своей ленте и сможете прокомментировать их, если вам это будет интересно.

Когда у вас появятся первые подписчики, покажите им, как много они для вас значат – отвечайте на их комментарии, подписывайтесь на их профили и делитесь их контентом.

9. Используйте перекрестное продвижение

Как только вы установите прочные отношения с теми пользователями, у которых похожая аудитория, вы можете предложить им сотрудничество. Чем натуральнее будет созданный для продвижения контент, тем лучше. В любом случае, этой тактикой лучше не увлекаться.

Например, блогер @sprinklesforbreakfast и фотограф @graymalin следующим образом продвигают профили друг друга:

10. Организуйте конкурс

Еще один способ привлечь внимание к своим фото – организовать конкурс и попросить людей подписаться на ваш аккаунт, лайкнуть или прокомментировать фото, чтобы в нем поучаствовать.

Вы можете включить в конкурс пользовательский контент, попросив людей публиковать фото с определенным хэштегом и при этом подписаться на ваш профиль. Вот пример такого поста от Next Step Reality:

11. Сделайте свой профиль доступным для поиска и подписки

Разместите кнопку «подписаться» на своем сайте и других имеющихся ресурсах. Не забудьте проверить, что вы вошли в нужный аккаунт, когда будете добавлять кнопку на сайт.

Если у вас есть физический магазин, расскажите посетителям о профиле в Instagram и предложите им подписаться.

Не забудьте рассказать о своем аккаунте в других социальных сетях, разместите ссылку на него в описаниях профилей. Многие подписчики захотят присоединиться к вам и в Instagram.

Давайте повторим еще раз: создайте профиль и начните публиковать фотографии, протестируйте и оптимизируйте его. На привлечение подписчиков уйдет не один день, но чем более прочную основу вы создадите, тем более качественных подписчиков привлечете.

rusability.ru

10 бесплатных методов привлечения подписчиков в Instagram

 

Как привлечь подписчиков в Инстаграм бесплатно?

Вы смотрите заворожено на страницы магазинов и блогеров, где в конце количества подписчиков заветная буква «К». Как же достичь этого самого «К», или миссия не выполнима. Потому что набить даже первые тысячи — довольно сложный процесс. Боты? Фанаты? Магия? Мы расскажем вам 10 способов, как привлечь подписчиков в Instagram бесплатно.

1. Лайкинг/френдинг. Приглашайте массово друзей, лайкайте их посты, пишите комментарии. Все это можно сделать в специальных программах. Большинство из них платные, но практически во всех есть пробный бесплатный период. Не забудьте так же использовать отписку — сервисы позволяют отписываться от тех, кто вас не «зафрендил» в ответ. Зачем вам тысячи подписок на людей, которые проигнорировали подписку и которым на ваш аккаунт откровенно говоря наплевать?

2. Геолокация. Прекрасный вариант как привлечь подписчиков в Instagram бесплатно — отмечать часто посещаемые места по геолокации. Только придерживайтесь логики: Париж, конечно, популярный и густонаселенный город. Но вряд ли он поможет продвинуть аккаунт магазина нижнего белья в Саратове. Старайтесь следовать тематикам. Занимаетесь детскими вещами для новорожденных — отмечайте в геолокации роддома вашей страны. Для блогеров более широкий выбор. Но не забывайте, что чем популярнее геолокация, тем быстрее ваш пост опустится вниз по поиску по ней.

3. Отмечайте людей на фотографиях. Чтобы расширить свой охват, отмечайте на фото друзей, знакомых и даже известные бренды. Не обязательно для этого врать. Например, если вы декорируете свое фото вазоном с «Икеа», то вполне можете честно отметить на нем его официальную страницу. Если на фото вы в джинсах H&M — смело тегайте.

4. Работа над индексацией контента. Имеется ввиду уникальность и слова из семантического ядра. Поскольку контент социальных сетей прекрасно индексируется поисковиками, старайтесь писать уникальные посты под фото, учитывать ключевые слова, подвязывать под геолокацию.

5. Проставляйте хештэги. Старый добрый способ, чтобы пользователи быстрее нашли вашу страницу — хештеги. Они должны быть нескольких видов: на разных языках, по поисковым запросам и фирменные —те, которые помогут лично вашу компанию найти по поиску. Если у вас магазин с широким ассортиментом, то важно придумать особые хештеги под каждый вид продукта.

6. Комментируйте посты известных личностей, звезд или блогеров. Учитывая то, что многие пользователи просматривают и участвуют в этих комментариях, вашу персональную страницу в Instagram могут быстрее заметить, заинтересоваться и перейти на нее. При условии, что контент там крутой — подписаться на ваш аккаунт.

7. Вовлечение лидеров мнений. Не обязательно на платной основе. Всегда можно договориться о бартере. Как вариант — делать оригинальные подарки, отправлять их блогерам с индивидуальным пометками, которые они сами захотят рекламировать. Или договориться о взаимопиаре: находим приблизительно похожий аккаунт на вас — по аудитории и количеству подписчиков. И делаем взаимную рекламу страниц. Рекламирование аккаунтов друг друга лучше производить через публикации «сториз». Обычно приглашают посетить страницу ради скидки или рассказывают о каком-то классном посте.

8. Необычный контент. Яркий контент должен отличаться от остальных, иначе вы сольетесь с массой. Представьте, что в вашей ленте были бы все похожи: магазины, блогеры, инста-мамочки и фитоняшки. Уверены, вам захотелось бы удалить их из друзей — однотипность утопляет. Поэтому сравните в своей области похожие аккаунты, проанализируйте, чем они заполняют свою ленту и… делайте по-другому! Выделяйтесь, будьте яркими, пишите нежно, дерзко и весело. Не забывайте о чередовании постов: информативный, развлекательный, продающий. И подписки не заставят себя ждать!

9. Проведение конкурсов. Старый добрый способ, как привлечь подписчиков в Инстаграм совершенно бесплатно. Провести конкурс, разыграть приз, консультацию, подарок. Не обязательно материальное — может это будет рецепт разработанной диеты или секрет маски вашей бабушки, от которой кожа становится как у младенца.  Не забудьте проставить соответствующие хештеги типа #конкурс #приз #розыгрыш и так далее. Многие пользователи любят искать «шару» и пробовать выиграть что-нибудь. Они с радостью подпишутся на вас, главное — правильно пропишите условия. Классный вариант — попросить их отметить двоих друзей для участия.

10. Регулярность. Последний, очевидный, но не менее важный пункт. Да, публиковать контент нужно регулярно не менее по 1 посту в день, не забывая о публикации сториз (2-3 в сутки идеально). Подсадите подписчика на свои посты, выдавайте из дозами, старайтесь делать обзоры, создавать интригу. Пусть он ждет следующей порции, как зарплаты!

 

Конечно, раскручивать Инстаграм без вложений — довольно сложный и долгий процесс. Зато это отличный вариант попрактиковаться в креативности и улучшить свои навыки смм-щика. Помните, только совокупность действий приведет ваш аккаунт к заветному «К». Удачи!

sonmax.co

18 способов бесплатно привлечь клиентов в Instagram

Вы слышали, что в Instagram есть ваши клиенты… но как их привлекать, если вы не мамочка в декрете, не персональный тренер и не симпатичная блондинка? Вы, в первую очередь, предприниматель. Так стоит ли пытаться?

Конечно, стоит!

Посмотрите на аккаунты Genius Marketing или Олеся. Они созданы для привлечения наших потенциальных клиентов — предпринимателей — и продвигаются без накруток, массфолловинга или масслайкинга. Весь прирост подписчиков — органический. Хотите таких же результатов?

Следуйте этим 18 советам — и вы преобразите свой аккаунт в ближайшее время:

1. Создайте четкую стратегию

Прежде чем приступать к привлечению подписчиков, определите, что вы хотите им рассказать. Продумайте главную тематику своего аккаунта и цели, которых хотите с его помощью достичь.

Создайте контент-план на ближайший месяц. Пропишите коротко, о чем скажете в постах. Посмотрите, насколько они раскрывают или дополняют выбранную вами тематику. Вы четко поймете, на кого ориентирован ваш аккаунт и чем вы будете привлекать целевых подписчиков.

Знатоки продвижения рассказали, Как составить контент-план для Инстаграм.

2. Исследуйте своих конкурентов

Дальше  — узнайте, что уже пишут по вашей теме. Найдите 3-5 основных конкурентов и изучите их. Узнайте:

  • какова ситуация с подписчиками в вашей нише;
  • какие типы контента популярны и какой отклик среди подписчиков они получают;
  • частоту, с которой ваша целевая аудитория ожидает публикацию постов;
  • как конкуренты взаимодействуют с вашей потенциальной аудиторией.

Готово? Используйте эту информацию дальше и периодически ее обновляйте.

3. Проверьте оформление профиля

Профиль — это первое и главное касание с новыми подписчиками. Поэтому, прежде чем двигаться дальше, ответьте на несколько вопросов:

  • Используете ли вы ключевые слова в имени и логине?

Эти два поля индексируются в Instagram, поэтому хорошо продумайте их. Как вы хотите, чтобы вас находили целевые подписчики?

Например, у нас ключевое слово «маркетинг» встречается и в логине, и в имени. Именно на нем мы делаем основной упор при привлечении подписчиков:

  • Фото вашего профиля простое, понятное и яркое? По нему хочется кликнуть?

Забудьте о различных надписях, ведь картинка сама по себе небольшая, а в комментариях она еще в несколько раз уменьшается.

  • Описание раскрывает ценность вашего контента для новых подписчиков?

Пишите краткие тезисы, добавляйте смайлики, используйте это поле по максимуму.

  • У вас активна единственная кликабельная ссылка?

Добавляйте адрес своего сайта или профилей в соцсетях (Вконтакте, Facebook и других), а также канала на YouTube или конкретного видео. Обновляйте ссылку при необходимости.

Если вы ответили хотя бы на один из этих вопросов «нет», самое время заняться оформлением профиля.

4. Публикуйте посты ежедневно

Приучите себя публиковать каждый день 1-2 поста. Таким образом, вы будете поддерживать активность уже существующих подписчиков и привлекать новых. Что это могут быть за посты:

  • задайте вопрос и подключите подписчиков к активному общению в комментариях, например, таким образом:

  • расскажите свою или чужую историю и завершите ее полезным выводом;
  • поделитесь эффективным лайфхаком, который значительно облегчит жизнь вашим подписчикам;
  • покажите, как проходят ваши дни.

Публикуйте посты каждый день примерно в одно и то же время. Вы можете делать это самостоятельно или воспользоваться сервисами автоматического постинга. Удобство таких сервисов в том, что вы можете расслабиться и не следить за временем. Или подготовить несколько постов заранее, оформить их и быть уверенными, что ваши подписчики регулярно получают полезную информацию, даже если вы не в сети.

5. Используйте цепляющие фото

При подготовке каждого поста уделяйте внимание качеству и соответствию картинки. Она должна выделять вас среди множества других публикаций.

Заинтересуйте людей, чтобы они кликнули по фото и прочитали ваш пост, а затем перешли на страничку и подписались. Делайте фото сами, снимайте все, что окружает вас, или делитесь личными изображениями. Старайтесь избегать давно примелькавшиеся фото, которые вы нашли с помощью поиска.

6. Добавляйте хэштеги

К каждому посту вы можете добавить до 30 хэштегов. С их помощью вас и находят ваши подписчики. Используйте в качестве хэштегов: интересы и хобби вашей целевой аудитории, мероприятия и места, где она бывает. Пишите их в комментариях (а не в «теле» самого поста), для того чтобы не привлекать к ним лишнего внимания. Используйте популярные хэштеги, а также придумывайте свои.

Пройдитесь по страничкам ваших подписчиков и конкурентов. Выберите тех, кто отвечает представлению вашей целевой аудитории. Изучите хэштеги, которые они используют, и добавляйте их в свои посты.

Кроме того, не используйте хэштеги: #likeforlike #Followme и прочие, так как они привлекают нецелевых подписчиков.

Статья в тему: 5 мифов о хэштегах в Instagram.

7. Добавляйте геолокацию

Узнайте, в каких местах бывает ваша целевая аудитория, и добавляйте их к своему посту. Если вы ведете блог о путешествиях, тоже отмечайте место, о котором вы пишете. Покажите вашим потенциальным подписчикам, что у вас с ними одинаковые интересы.

8. Добавляйте текст к фото

Одних цепляющих фото недостаточно, их и так уже слишком много. И все чаще люди приходят в Instagram не для того, чтобы посмотреть, а чтобы почитать. У вас есть 2200 символов в описании к фото. Используйте их.

Старайтесь умещать весь текст в описании. Лучше разбейте пост на несколько частей, а не публикуйте дополнительных 4-5 комментариев.

Помните, что в ленте ваши подписчики видят три первые строчки. Уделяйте им особое внимание. Вы должны заинтересовать читателя ознакомиться со всем текстом: добавьте призыв, задайте вопрос, начните рассказывать историю и оборвите ее на самом интересном месте.

9. Публикуйте несколько stories в день

Instagram позволяет вам публиковать до 30 stories ежедневно. В чем выгода этого относительного нового инструмента?

  • Вы можете публиковать разные прикольные фото и видео, при этом оставляя свой аккаунт в рамках выбранной темы.
  • Stories всегда находятся вверху страницы ваших подписчиков, и они видят их сразу после входа в приложение;
  • Публикуя stories не сразу пакетом а, например, несколько раз в час, вы постоянно находитесь ближе к началу списка.

К фото или видео добавляйте надписи, смайлики и стикеры (они стали доступны в одном из последних обновлений Instagram). Также вы можете опубликовать не только что сделанное фото, а любое за последние 24 часа. Удобно, правда?

10. Публикуйте одно live-видео в день

Эта новая функция, но ее уже начинают активно использовать как блогеры, так и предприниматели. Будьте в первых рядах и используйте все преимущества по полной. Ваше live-видео появится в той же строчке, где размещены stories, только рядом с фото будет надпись  live. И оно всегда будет в начале списка.

Что нужно делать?

  • Определите время, когда большинство ваших подписчиков в сети.
  • Опубликуйте пост-анонс в своем аккаунте.
  • В назначенное время зайдите в stories и выберите пункт live.
  • Начните запись.

11. Миксуйте разные типы контента

Не давайте вашим подписчикам скучать. Публикуйте разные типы контента в своем аккаунте, а именно — чередуйте:

  • видео и фото;
  • посты с длинным описанием к фото и с короткими цитатами;
  • личные фото, пейзажи, архитектуру;
  • рассказы о ведении бизнеса с постами о вашем отдыхе или семье.

12. Подписывайтесь на другие аккаунты

Если вы относительно недавно завели свой аккаунт в Instagram, то количество ежедневных подписок у вас небольшое — 20, 30, 40 в день.

Выделите время и изучайте ежедневно новых читателей. И подписывайтесь на тех, кто является вашей целевой аудиторией. Таким образом, вы промотивируете их более активно реагироватьна ваши публикации.

Также находите своих целевых подписчиков с помощью хэштегов, геолокации и ваших конкурентов. В час вы можете подписаться на 50 человек. Так что вперед!

13. Комментируйте своих подписчиков

Хотите, чтобы ваши читатели были более активны? Начните с ними общаться… у них в аккаунте. Проявите интерес, почитайте посты, напишите комментарии. Только давайте договоримся: чур, без дежурных «супер», «мне нравится», «молодец».

Вам самим-то такие комментарии интересны? Или вы хотите завязать переписку комментариев этак на 30 к каждому посту? Ваши подписчики тоже этого хотят и будут благодарны вам за такую возможность.

Пишите подробные комментарии, задавайте вопросы, начинайте дискуссию. Так вы привлечете внимание к своему аккаунту, и ваши подписчики станут более активны.

14. Комментируйте популярных блогеров

Всегда полезно и важно знать интересы своей целевой аудитории. Найдите блогеров, на которых подписаны ваши читатели, и начинайте с ними общение в комментариях. Приучите себя выделяться среди других.

Очень хороший способ привлечь внимание: написать то, с чем большинство не согласится. Заставить других с вами поспорить. Главное при этом — не переходить на личности и оставаться в рамках приличия.

Кстати, именно здесь правильно подобранное фото профиля играет огромнейшую роль. Оно яркое и привлекает внимание? Супер. Значит, вероятность перехода и подписки на ваш аккаунт увеличивается.

15. Расскажите о своем профиле

Охватите как можно больше потенциальных клиентов. Добавьте ссылку на ваш аккаунт в подпись своего почтового ящика и на странички в других соцсетях. Также вы можете сделать рассылку по базе электронных адресов и предложить своим подписчикам присоединиться к вам в Instagram.

Возьмите себе за правило: везде, где может быть ваша целевая аудитория, публиковать ссылку на аккаунт.

16. Подключите статистику

Хотите, чтобы ваши посты мгновенно набирали много лайков и комментариев? Публикуйте их тогда, когда большинство ваших подписчиков в сети. Для этого подключите статистику, чтобы получить доступ к этим данным.

В моем случае лучше всего публиковать посты в 10:00 и 17:00. А по четвергам и субботам подходить с особым вниманием к записям и давать всевозможные «вкусности». А что показывает статистика у вас?

Для того чтобы подключить статистику в Instagram, вам нужно создать страницу на Facebook, а затем переключиться на профиль компании:

Подробнее о том, как посмотреть не только свою статистику, но и узнать, как дела у конкурентов — Как посмотреть статистику в Instagram

17. Используйте рекламу

Самый простой и эффективный способ достучаться к своим целевым подписчикам — это реклама. Правильно определите аудиторию, напишите краткий цепляющий текст — и готово.

Реклама в Instagram еще только начинает развиваться. Вспомните, сколько объявлений обычно проскальзывает у вас в ленте? 1-2 максимум. Значит, читатели не перегружены рекламными сообщениями и относятся к ним более лояльно.

18. Принимайте участие в марафонах и флешмобах

В чем преимущество таких мероприятий? Во-первых, в них участвуют только «живые» люди. Никаких рекламных аккаунтов вы здесь не увидите.

Во-вторых, вы можете и себя показать и на других посмотреть. Участники марафонов и флешмобов открыты к общению, поэтому с ними очень легко установить дружеские отношения. А если вы будете писать интересные посты в рамках этих мероприятий, то рост подписчиков вам гарантирован. И это будут активные целевые подписчики.

Кроме того, публикуйте отзывы о мероприятиях, которые посещаете. Это хороший способ привлекать подписчиков из одной «тусовки».

Например у нас есть хэштег #интенсивgm, по которому вы можете найти многих наших учеников. Если вы проходили обучение у нас, добавляйте запись. Так новые ученики и заинтересованные предприниматели смогут найти вас и, возможно, подпишутся на ваш аккаунт.

Заключение

Для того чтобы достичь фантастических результатов в Instagram, вам нужно:

  • повышать активность существующих подписчиков;
  • комментировать записи у своей целевой аудитории или популярных блогеров;
  • принимать участие в различных «движухах»;
  • ежедневно публиковать посты, stories, live-видео.

Instagram любит активных пользователей. Если ваши посты быстро набирают лайки, он всегда с готовностью продвигает их. Здесь нет никаких секретов и хитростей. Только анализ конкурентов, изучение статистики и постоянная работа над улучшением своего профиля.

Источник

conversion.im

быстро, бесплатно, живых, без накрутки самостоятельно, по хэштегам, онлайн, без заданий

Как быстро набрать подписчиков в инстаграме – это важный процесс для современного пользователя социальной сети. Множество человек в подписках требуется, вне зависимости от целей и направленности профиля. В статье описаны самые эффективные и популярные способы увеличения количества подписчиков. Используя их, можно совершенно легально и бесплатно существенно увеличить общее количество подписчиков.

Как набрать в Инстаграме много подписчиков?

Чтобы приобрести легально много поклонников или потенциальных клиентов, стоит определить определенную стратегию и линию поведения. Это бывает продажа товаров или услуг, предоставление вниманию интересного информационного контента.

Стоит тщательно продумать основную тематику профиля, поставить оптимальную цель и результаты, которых нужно достигнуть в процессе использования профиля. Если нужно решить вопрос с количеством аудитории, нужно поставить и решить такие цели:

  1. Создать грамотный контент-план, как минимум, на 30 дней;
  2. Важно коротко прописать, какая информация прописана в очередном посте.

Тематика статей и текстов в социальной сети должна быть полностью раскрыта и дополнена разными популярными факторами и историями. Нужно понять, кому нужен открытый профиль и потом решать, как набрать подписчиков в инстаграм.

Как бесплатно набрать живых подписчиков?

Если есть желание законно увеличить в сети аудиторию, стоит провести определенные работы над профилем. Данная страница представляет самое главное касание с новыми подписчиками. Чтобы сделать профиль максимально привлекательным, стоит выполнить действия и соблюдать особые правила:

  • Использование ключевых слов в логине. Это позволит находить аккаунт основной целевой аудитории.
  • Фото профиля должно быть ярким, просты и понятным. Невразумительные надписи и картинки недопустимы.
  • Подробное и понятное описание контента – смайлики, тезисы.
  • Наличие кликабельных ссылок, что могут вести на личные сайты или социальные сети.

Если нужно сделать аудиторию максимально большой и продвинутой, стоит уделить внимание перечисленным выше пунктам.

Без накрутки и самостоятельно

Чтобы получить оптимальный по функциональности профиль с достаточно большой целевой аудиторией, чтобы получилось решить вопрос, как набрать много подписчиков в инстаграме бесплатно, стоит привлекать действенные инструменты, как видео live и известные stories.

Как показала практика, выставление до 30 историй в сутки позволит быстро привести в аккаунт нужное количество пользователей. На чем основана подобная действенность? Вот пара основных факторов:

  1. Это оптимальная возможность выставлять смешные фото, ролики и не выходить за рамки выбранной тематики.
  2. Stories, как оптимальный качественный контент, находится в самом верху страницы. Они начинают видеть ее сразу, как только входят в приложение.
  3. Если ставить не много сразу, но две-три штуки, пользователь находится в самом верху списка.

К выставляемому контенту нужно обязательно добавлять смайлики, всевозможные встроенные надписи, интересные стикеры. Разрешается опубликовать, как недавно выполненное фото и сделанное в крайние 24 часа.

Подобная регулярность должна касаться фотографий и историй, небольших роликов и прямых эфиров. Это идеальная возможность получить нужное количество человек, как обычному развивающемуся блогеру, так и предпринимателю.

Чтобы выставляемый контент получил отклики, стоит определить специальное время для выставления контента в сети. Важно предварительно публиковать специальный пост-анонс. Так получается уникальная целевая аудитория и, соответственно, стремительное развитие аккаунта и бизнеса. Это идеальное решение проблемы, как быстро и бесплатно набрать подписчиков в инстаграме.

По хэштегам

При желании добиться подобной цели, совершенно ничего не оплачивая и с минимальными временными тратами, стоит в посту проставлять, как минимум, 30 хэштегов. Стоит понимать, что по ним многочисленные пользователи находятся в данной огромной социальной сети нужные профили и аккаунты. В качестве подобных поисковых слов можно использовать ключевые словосочетания:

  1. Хобби и интересы целевой аудитории;
  2. Места и мероприятия, где она находится.

При их составлении и применении нужно соблюдать важные два правила. В первую очередь они должны быть проставлены не в теле самого поста, но в комментарии. Для привлечения людей разрешается использовать популярные слова, но придумывать свои хэштеги.

Важным требованием и правилом является проставление геолокации. Это позволит находить нужных клиентов, без локации не обойтись, если в сети ведется специальный блог о путешествиях.

Как набрать первую 1000 подписчиков в Instagram?

Для получения данного минимального количества человек в графе с подписками, то есть первые 1000 человек, стоит приучить себя к определенному порядку и постоянству. Важно публиковать посты ежедневно в количестве, как минимум, 1-2 поста. Существует несколько основных популярных тематик выкладываемых постов, позволяющих решить, как набрать подписчиков в инстаграм живых без накрутки самостоятельно:

  • Задавать вопрос и призвать тем самым людей к активному общению через комментарии;
  • Рассказ личной или чужой истории, завершив ее полезным выводом;
  • Предоставление вниманию полезного совета, что гарантированно облегчит жизнь человеку;
  • Многим для привлечения поклонников достаточно просто показывать, как проходит день.

Информационные посты желательно публиковать каждый день и строго в одно и то же время. Это идеальная возможность в постоянном режиме поддерживать активность аудитории, набирать оптимальное количество подписчиков.

Через программу

Можно осуществлять данный процесс своими силами или использоваться специальные бесплатные приложения. Есть программы, задействование которых позволит публиковать до 100 тематических постов в день.

Основным удобством подобных программ является возможность владельцу страницы полностью расслабиться и не отслеживать время размещения контента. Все что потребуется сделать – это заранее подготовить сразу несколько тематических постов, установить время их размещения и можно быть уверенными в том, что в установленное время посты будут выставляться и радовать тех, кто постоянно ждет их.

Как набрать активных подписчиков?

Чтобы набрать активных подписчиков, решив тем самым вопрос, как набрать живых подписчиков в инстаграме, стоит плотно заняться изучением аудитории. Это обеспечит среднее количество от 20 до 40 человек. Нужно выделить за день определенное количество времени на изучение новых читателей. Нужно подписываться по хэштегам на тех, кто относится исключительно к основной целевой аудитории.

Так можно промотивировать людей максимально активно реагировать на публикации. Если дополнить данный процесс проставлением правильных хэштегов в instagram, можно получать до 50 читателей в сутки и еще больше. Нужно следовать таким правилам:

  1. Если нужно получить активных читателей, стоит начать как можно больше общаться с ними у них же в аккаунтах.
  2. Необходимо проявить интерес, почитать и изучить посты, написать соответствующие комментарии.
  3. При этом следует выстраивать настоящий диалог, стоит избегать дежурных фраз.

Следует писать максимально подробные комментарии, задавать многочисленные вопросы, возможными способами пытаться начать дискуссию. Это идеальная возможность привлечь внимание к профилю и получить первую 1000 читателей.

Когда посетителей станет относительно немало, можно начать действовать посредством привлечения рекламы без заданий. Это один из самых простых и одновременно реальных способов достучаться до читателей.

При выборе такого варианта собственного продвижения нужно правильно определить свою аудиторию, написать цепляющий текст и зацепить тем самым подписчиков, что поставят много лайков. Сейчас метод продвижения рекламой только начинает развиваться, потому не стоит упускать подобную возможность показаться целевой аудитории.

Без заданий

Чтобы получить в распоряжение подписчиков без траты времени на выполнение каких-либо заданий, можно использовать более простые варианты. Идеальным вариантом решения вопроса, как набрать подписчиков в инстаграм живых бесплатно по хэштегам, будет использование специальных цепляющих фото.

В данной социальной сети должна присутствовать не просто фотография, но качественное продуманное изображение. Желательно постараться сделать так, чтобы она выделяла ее из огромного количества иных публикаций. Фото должны быть такими, чтобы люди хотели кликнуть по фото и прочитали пост, а потом перейдут на страницу и подпишутся на аккаунт. Желательно не использовать такие фото, которые уже давно примелькались.

Важно работать не только с фото, но знать общие интересы аудитории. Желательно потратить некоторое количество времени и найти онлайн тех блогеров, на которых подписаны уже имеющиеся читатели. С ними важно начинать вести дискуссии и общение в комментариях. Если разными способами периодически выделяться среди основной массы, получится самостоятельно увеличить общее количество заинтересованных людей.

Подводя итоги

Чтобы получить от использования социальной сети максимальные результаты, следует регулярно повышать активность тех читателей в инстаграмме, что уже есть в распоряжении. Необходимо как можно чаще комментировать записи у своей целевой активной аудитории, а также у популярных в 2019 году блогеров. Если выполнять данные рекомендации и публиковать посты, видео ролики и истории, можно получить активных читателей без накрутки.

smm-wiki.com

Себестоимость пенобетона: ПЕНОБЛОКИ — затраты производства пеноблоков

расчет себестоимости и процесс изготовления

Содержание:

Современное строительство жилья — это применение новейших разработок и нововведений. Одной из таких новых разработок в малоэтажном строительстве является такой материал как пенобетон, используемые для производства пеноблоков. Характеристика пеноблоков — высокие эксплуатационные свойства: экологичность, хорошая звукоизоляция, отлично и легко обрабатываемая поверхность, за счет своей пористой структуры они отлично пропускают воздух, что исключает в строении из пеноблоков повышенную влажность, долговечность и прочность.

При изготовлении таких пеноблоков основные расходы пойдут на цемент, остальные компоненты составят расходы около 25% от стоимости цемента

Несмотря на то, что цена на такой строительный материал более чем демократична, довольно часто инициативные, технически подкованные застройщики изготавливают пеноблоки своими руками, что позволяет сэкономить на строительстве. Но, следует отметить, что для того, чтобы своими руками сделать такой стройматериал, потребуется не только желание, но и побыть немного технологом, химиком и инженером-бетонщиком.

Себестоимость производства

Конечно, если подсчитать себестоимость производства (самостоятельного) пеноблоков, то цифры очень даже заманчивые. Для того, чтобы изготовить 1куб.м материала с плотностью D600, потребуется:

  • около 200-250кг песка;
  • пенообразователь — 1,5л;
  • цемент ПЦ500ДО — 320кг;
  • вода и электроэнергия.

Основные расходы пойдут на цемент, так как остальные компоненты составят расходы около 25% от стоимости цемента. Казалось бы, все просто и выгодно, но есть две проблемы: затраты на оборудование и, что особо важно — как получить должное качество пеноцемента с первого замеса. С оборудованием можно решить проблему без больших трат на его приобретение. Чертежи оборудования можно найти совершенно бесплатно в сетях всемогущего интернета и совершенно бесплатно. А для его изготовления потребуются: пеногенератор, насос, компрессор, бетоносмеситель, формы и манометры. Самое главное в самостоятельном производстве — добиться, чтобы у пеноблоков характеристики отвечали всем нормативным требованиям. И для того, чтобы добиться приемлемой прочности пеноблока, начинающему застройщику, не владеющему точной технологией и опытом производства, придется поэкспериментировать. И главное, чтобы на эксперименты не пришлось прилично потратиться.

Процесс самостоятельного изготовления

Если же вы решили не приобретать пеноблоки у профессионалов, а изготовить их самостоятельно, непосредственно на стройплощадке, то следует знать главные составляющие всей технологии.

  • Марка цемента должна быть не меньше 400. Также рекомендуется избегать разного рода примесей.
  • Если используется теплоизоляционный бетон, то песок не используется. Начиная с плотности бетона 550-650кг/м3 добавляется природный или дробленный песок.
  • На первом этапе производства смешивается цемент, вода и песок. И только после получения однородной смеси добавляется пена. Плотность изготовленной пены должна быть не меньше 75-85 граммов на м. При меньшей плотности количество пор в пеноблоке возрастает, что приводит к быстрому его разрушению. Качество пены можно проверить довольно просто: ею наполняется обыкновенное ведро и переворачивается вверх дном, если пена достаточной плотности, она не будет вытекать.
  • При перемешивании полученной смеси и пены, нужно учитывать то, что чем меньше времени пойдет на перемешивание, тем меньше будут механические разрушения пены, т.е. получится качественный пенобетон.
  • Непосредственное изготовление пеноблоков — это заливка пенобетона в форму. После некоторого времени, полузастывший пенобетон разрезается на блоки. Блок должен находиться в форме не меньше 24 часов. После чего его требуется еще выдержать около 15 часов на поддоне при температуре не ниже +5С.

Следует учитывать, что важной характеристикой пеноблока является усадка во время кладки. Степень усадки зависит от таких факторов: тип цемента, качество и размер песка, метод выдерживания, количество цемента в смеси и плотность пеноблока.

Все основные характеристики и эксплуатационные свойства пеноблоков очень близки к характеристикам натурального дерева. Но данные блоки имеют значительно большую долговечность и наиболее высокий коэффициент теплоизоляции. Зимой стены из пеноблоков великолепно сохраняют тепло, а летом — прохладу. Но одно из самых важных преимуществ — это то, что блоки из пенобетона можно изготавливать максимально быстро, выгодно и непосредственно на стройплощадке. Для многих непрофессиональных застройщиков, самостоятельное изготовление данного стройматериала — это не только экономия бюджета строительства, но и большое моральное удовлетворение.

Состав пенобетона: описание состава и пропорции

Основным отличием пенобетона от бетона стандартного можно считать пористую структуру, легкость. Состав пенобетона играет большую роль для получения дышащего, водонепроницаемого, легкого материала.

Описание состава

Состав пенобетона должен соответствовать нормативным документам. Раствор включает: цемент, песок, воду, образователи пены, дополнительные составляющие. Все ингредиенты должны отвечать стандартам. В зависимости от пропорций создают пенобетон разных марок, прочности.

Вернуться к оглавлению

Вяжущие

Вяжущей составной частью выступают известь, портландцемент – главное вещество, используемое строителями для возведения любого объекта. Соответствует ГОСТу 10178-85.

Вернуться к оглавлению

Цемент

Портландцемент твердеет под воздействием воды, воздуха. Представляет собой состав из известняка, глины, которые изначально поддали обжиганию. После спекания смеси происходит обогащение силикатом кальция. Качество клинкера – гранул смеси, влияет на прочность, устойчивость, долговечность сооружения. К нему добавляют гипс, позволяющий контролировать период схватывания стандартного цемента.

Портландцемент делится на 3 вида:

  • D0 – отсутствуют добавки;
  • D5 – смеси имеют меньше пяти процентов минеральных добавок активного действия;
  • D20 – количество добавок варьирует от пяти до двадцати процентов, включая 10 % добавок – минералов гидравлического происхождения.

Марка цемента, используемого для пенобетона, плотностью 500 кг / м3, 400 кг / м3 с нулевым количеством примесей. Иногда используют марку 400 – 500, добавки в который составляют больше 5 %.

Вернуться к оглавлению

Известь

Иногда основным вяжущим компонентом выступает известь. Использование извести зависит от технологии изготовления ячеистого бетона. Основные требование к веществу: равномерный обжиг, общая активность выше 75 %, магния в составе меньше полутора процента. Общая активность извести определяется количеством активных окисей кальция, магния.

Известь могут использовать в виде молотой кипелки, пушонки. В замес добавляют двудонный гипс, замедляющий скорость гашения извести. Также применяют полуводный гипс с поташом.

Вернуться к оглавлению

Наполнители

В качестве наполнителей выступают песок, зола, другие вещества (трепел, драгомит и т п). Пенобетон марки 500 делают, исключая наполнители. Применение наполнителей тонкого помола возможно. Пеноблок плотнее отметки 600 кг / м3 изготовляется с использованием песка.

Вернуться к оглавлению

Песок

Чем мельче песок, тем качественнее пенобетон.

Должен отвечать ГОСТу 8736: кварц в составе должен превышать семьдесят пять процентов, домеси – меньше трех процентов. Песчинки должны быть как можно меньше. Их размер влияет на качество пенобетона – менее прочный, неравномерный пеноблок, сделанный из крупнозернистого песка. Используют песок из рек, оврагов – он промытый.

Вернуться к оглавлению

Зола

Может частично или полностью заменить песок в пенобетоне, около тридцати процентов цемента экономится. Во многих регионах используют золу-унос – отходы работы теплоэлектростанций. Повысит прочность пеноблоков на основе золы термовлажностная обработка.

Вернуться к оглавлению

Другие

Известняк тонкого помола добавляют пропорцией 20 до 30 процентов от массы цемента. Он играет роль наполнителя на микроскопическом уровне, позволяющего снизить внутреннюю напряженность во время затвердения. Такая примесь придает составу пенобетона дополнительную морозостойкость, понижает его себестоимость.

Микрокремнезем применяют для придания прочности пенобетону. Добывается в процессе плавки ферросилиция в электрической печке в виде конденсата из шаровидных микрочастиц пыли.

Полипропиленовая фибра защищает пенобетон от пластичных изменений на первом этапе затвердения смеси, предотвращая появление микроскопических трещин. Длина используемой фибры для пенобетона 0,6 – 2 см. Пеноблоки с фиброй отличаются прочностью, морозостойкостью, четкими крепкими гранями.

Вернуться к оглавлению

Пенообразователь

Для создания пористости материала добавляют пенообразователь, состав которого включает: костный и мездровый клей, канифоль, каустическая сода, паста скрубберная. Состав раствора требует малой пропорции пенообразователя.

Пенообразователь делится на:

  • искусственные;
  • натуральные – белковые;
  • клеекремневые.

Качество немецких и итальянских производителей натуральных образователей пены доказано. Стоимость таких добавок будет выше. В конечном результате пенобетон выровняет себестоимость при меньших затратах на портландцемент.

Вернуться к оглавлению

Вода

Вода должна соответствовать стандартам. Применяют чистую воду без жира, масла, керосина температурой выше 10 градусов, не больше 60. Теплая вода позволяет в холодную пору года повысить скорость гидратации, снизить возможность трещин. Для разведения смеси пенобетона вода должна быть более мягкой, чистой, чтоб образовалось нужное количество пены.

Вернуться к оглавлению

Добавки

Часто используют составы пенобетонов с присадками: антифризовыми, ускорителями твердения, пластификаторами. Необходимость применения добавок определяется технологией, материалами, желаемым результатом.

Вернуться к оглавлению

Ускорители

Ускорители нужны для повышения сохнущих способностей на начальных этапах твердения, особенно при необходимости возведения прочного каркаса. Ускорители:

  • электролиты – повышают способность разведения цемента;
  • нитрат, нитрит кальция, поташ – повышают плотность;
  • гидросульфоалюминат кальция повышает кристаллизацию;
  • хлористый кальций позволяет быстро твердеть, имеет низкую стоимость, для нужного эффекта достаточно низкой дозы.

Ускорение должно отвечать требованием:

  • не должно быть чересчур быстрым, чтоб качественно выложить раствор;
  • низкая стоимость добавок;
  • простота в использовании.

Добавление в раствор силикатного стекла должно быть 2,4 % от количества цемента. Имея такую дозировку, он делает смесь более плотной. При большей дозе, вызывает быстрое схватывание в момент замеса, снижает прочность пенобетона.

Вернуться к оглавлению

Пластификаторы

Введения таких добавок позволяет смеси стать более пластичной, гибкой. Они позволяют снизить температуру технического воздействия на конструкцию, помогают лучше переносить раствору морозы, при этом снижают способность сохранять тепло.

Требования, выдвигаемые к пластификаторам:

  • совместимость со всеми ингредиентами;
  • низкий уровень летучести;
  • отсутствие какого-либо аромата;
  • химически неактивные вещества;
  • не должны растворять полимеры в составе.
Вернуться к оглавлению

Противоморозные добавки

Данные вещества позволяют проводить работы связанные с бетонными растворами в зимнее время. Предотвращают замораживание воды в бетоне, таким образом, он не разрушается морозами сохраняет прочность.

Вернуться к оглавлению

Пропорции для получения 1 м3 пенобетона

Марки D400

Отличается низкими прочностными особенностями, применяется в качестве утеплителя. Имеет пропорции:

  • портландцемент – 300 кг;
  • песок 120 кг;
  • образователи пены – 850 г;
  • вода 155 л.
Вернуться к оглавлению

Марки от D600 до D1000

Создают хорошую конструкцию, держат тепло, подходят для строительства домов. Имеет пропорции:

  • портландцемент – 325 кг;
  • песок – 205 кг;
  • пенообразователь – 1,05 кг;
  • вода – 182 л.
Вернуться к оглавлению

Марки D800

Пропорции:

  • портландцемент – 390 кг;
  • песок – 335 кг;
  • пенообразователь – 1 кг;
  • вода – 225 л.
Вернуться к оглавлению

Вывод

Пенобетон – качественный строительный материал, пользуется большим спросом. Имеет простой состав, обеспечивающий его положительные особенности, экологическую безопасность.

Пенобетон: технология производства

.

Пенобетон по своей внутренней структуре имеет много общего с пеной. При его изготовлении используется технология, позволяющая создать в массе исходного сырья множество пузырьков. Полученный продукт отличается от традиционного бетона меньшим весом и более высокими теплоизоляционными качествами.

Сырье для получения пенобетона

Этот стройматериал состоит преимущественно из цемента, песка, содержит небольшое количество золы. По составу он идентичен обычному бетону, но имеет существенное отличие: в нем на этапе изготовления образуются замкнутые ячейки, которые впоследствии заполняются воздухом. Образование ячеек обусловлено введением в смесь специального пенообразователя. Вспененный бетон заливается в форму и твердеет в естественных условиях.

Этапы изготовления пенобетона

Выделяют два этапа получения этого материала. Сначала приготавливается пена – для этого задействуется оборудование, известное как пеногенератор. На следующем этапе происходит добавление пены в исходный бетонный раствор.

При так называемой «сухой минерализации» пены добавление пены осуществляется в сухую смесь цемента и песка. Технология «мокрой минерализации» заключается во введении пены в жидкий цементно-песчаный раствор.

Как готовят пену

Для получения пены используется жидкий пенообразователь. Этот состав поставляется в концентрированном виде, поэтому его необходимо разбавить водой. Делают это с помощью емкости, оснащенной перемешивающим устройством с низкой скоростью оборотов. Разбавленный «рабочий» раствор насосом нагнетают в пеногенератор. Эти приборы отличаются по конфигурации, но работают по единому принципу. Основным узлом является металлическая трубка, внутри которой и происходит образование пены. В этом процессе участвует наполнитель трубки – в условиях стройплощадки можно использовать болты, винты, всевозможные мелкие детали. Пена создается при подаче в трубку сжатого воздуха.

Качество получаемой пены

Специалист, управляющий пеногенератором, контролирует скорость и давление поступающего воздуха. Эти значения могут варьироваться в зависимости от того, какую пену нужно получить. Именно на этом этапе большинство строителей допускает ошибку, а вся вина перекладывается на оборудование. Для получения качественной пены работать с пеногенератором должен не работник «с улицы», а квалифицированный инженер с химическим образованием. Разумеется, это увеличивает себестоимость пенобетона, но без профессионального подхода приготовить материал с требуемыми характеристиками невозможно. Отсюда и появляются негативные отзывы о якобы плохом оборудовании и низком качестве пеноблоков.

Пену подают в пенобетоносмеситель, где при скорости вращения 300 об/мин происходит смешивание всех компонентов. В емкость медленно поступают сухой цемент и песок (при «сухой минерализации»). Если осуществляется производство по методу «мокрой минерализации», то пена поступает в заранее приготовленный бетонный раствор.
По окончании этого процесса полученный раствор подают в заранее подготовленные формы. Для облечения процедуры расформовки застывших блоков, для форм используется специальная смазка для опалубки.

Назначение пенобетона

Сфера применения пенобетона гораздо более широка, чем у традиционного бетона. Его используют для производства стеновых блоков разнообразной конфигурации, в монолитной технологии домостроения, для устройства плит перекрытия и укладки стяжки пола. Кроме того, пенобетон с низкой плотностью подходит для теплоизоляции крыш, стен и разнообразных конструкций.

http://brickandpress.com/ 

.

27.08.2018

27.08.2018

27.08.2018

27.08.2018

27.08.2018

Бизнес-план по созданию производства пеноблоков, производительностью 8 м³ в сутки

Бизнес-планы > пенобетон

Пенобетон • Бизнес-план • Оборудование для производства пенобетона • Формы для пеноблоков • Пеногенератор и пеноконцентрат • Технология • Формирование пенобетонных блоков

Обратите внимание:

Цены и цифры ориентировочные, ориентируйтесь на ваш регион. Синие цифры можно менять, черные — расчетные, не менять.

Примечание. Для СПД ФЛ Украины возможно применение единого налога (120-200 грн./мес.)

Цены и расходы зависящие от региона

Цены и расходы зависящие от региона
РасходыСумма, USD
Стоимость цемента М500Д0 за 1 тонну, с доставкой80
Стоимость 1 тонны песка с доставкой15
Зарплата 1 работника в месяц200
Зарплата мастера смены в месяц250
Зарплата бухгалтера в месяц250
Аренда помещения600
Стоимость электроэнергии, за 1 кВт0,10
Стоимость отопления за месяц (7 месяцев в году/год)300
Прочие коммунальные платежи, месяц (уборка мусора, оплата воды и т.п.)100
Прочие расходы, месяц200
Упрощенная система налогообложения (13% с оборота)13

Параметры производства

Параметры производства
ПараметрЗначение
Производительность, м³/сутки8
Количество рабочих дней в месяц30
Рыночная (отпускная) цена, USD/м³70
Количество рабочих6
Количество мастеров1
Количество бухгалтеров1
Расход электричества в день, кВт26

Капитальные вложения

Капитальные вложения
* — Допускается замена стандартным активаторным смесителем
НаименованиеКол-воЦенаСумма
Пеногенератор ПГ1750750
Компрессор К-24 или СО-71500500
Форма 0,29м³243307 920
ПБУ-30014 6004 600
Итого:13 770

Себестоимость 1 куб. метра пенобетона

Стоимость материалов необходимых для производства 1 м³ пенобетона, плотность 700 кг/м³
НаименованиеРасход на 1 м³ЦенаСумма, USD
Цемент, кг350,000,0828,00
Песок, кг340,000,025,10
Пеноконцентрат, л0,205,601,12
Смазка форм, л0,501,000,50
Ускоритель твердения, л0,501,300,65
Итого:35

Расходы на производство пенобетона в месяц

Расходы на производство пенобетона в месяц
Статья расходаИтого, USD
Материалы для производства за месяц8 489
Зарплата работников1 200
Зарплата мастеров250
Зарплата бухгалтеров250
Налоги (13% с оборота)2 184
Аренда600
Отопление300
Электричество77
Прочие коммунальные платежи100
Прочие расходы200
Итого:13 650

Расчет окупаемости

Расчет окупаемости
СтатьяСумма, USD
Затраты на открытие производства13 770
Выручка от продажи пенобетона в месяц16 800
Ежемесячные расходы13 650
Чистая прибыль в месяц без затрат на открытие3 150
Срок окупаемости, месяцев4,37

Рассчетная окупаемость производства пенобетона (при условии «объем реализации = объему производства») — 4,37 месяцев.

Комментарии:

    Как происходит укладка газобетона

    Построить здание из газобетона значительно легче и быстрее, чем при использовании других строительных материалов. Газоблок обладает увеличенными размерами и меньшим весом. Такая конструкция позволяет справиться с минимальным количеством людей, а …

    Газобетон UDK плотность D400

    Доступный материал газобетон UDK Харьков это высокое качество по умеренной цене

    Применение газоблоков в строительстве

    Использовать ячеистый бетон застройщики сегодня стали довольно часто. Это вполне естественно, поскольку подобный материал проявляет очень большие возможности. Используя его правильно, удается достигать отличного эффекта. Но все-таки результат во многом …

    Какова себестоимость пенобетона?

    Себестоимость пенобетона складывается из стоимости всех затрат на его производство. Это затраты на материалы, оборудование, энергию, логистику. А так же затраты на заработную плату рабочим и прочие накладные расходы связанные с производством. У всех эти расходы разные. И сделать универсальный расчёт для всех невозможно. Каждый из видов затрат достоен отдельного рассмотрения и отдельной статьи. Здесь мы разберём себестоимость пенобетона относительно материалов.

    Себестоимость материалов для пенобетона

    Для производства пенобетона используются:

    • цемент
    • песок
    • пенообразователь
    • пластификатор
    • фиброаолокно
    • вода
    Все эти материалы используются в разных пропорциях для разных плотностей пенобетона который вы планируете получить

    Плотность пенобетона регулируется количеством песка который добавляется в смесь при производстве. А так же количеством цемента. Рекомендуемая марка цемента ПЦ500Д0. Для плотностей пенобетона выше D300 необходимо 300 кг/м³. Для плотностей ниже 300 кг/м³ используется меньшее количество цемента. Количество пенообразователя, пластификатора, фибры одинаково для всех плотностей пенобетона. Таким образом что бы просчитать себестоимость по материалам 1 м³ пенобетона необходимо сложить цены на эти материалы.

    Стоимость добавок для пенобетона

    Очень часто начинающие производители лёгких бетонов поддаются уловкам производителей компонентов и добавок которые конкурируют между собой ценой. Заставляя думать начинающего производителя что цена на добавки играет важное и чуть ли не решающее значение. Это не так. Если просчитать стоимость затрачиваемого на производство к примеру пенообразователя то можно обнаружить что его стоимость составит от силы 5% от себестоимости в целом. А на практике зачастую ещё меньше. Это ничтожно малая часть общих расходов. Это же касается и остальных добавок. Поэтому выбор типа добавок никак не может влиять на выбор технологии производства. И уж тем более на выбор оборудования.

    Практика показывает что 80% себестоимости 1 м³ пенобетона составляет стоимость 300 кг цемента который затрачивается на его производство.

    То есть что бы узнать во сколько вам обойдется стоимость материалов на 1 м³ пенобетона, вам нужно просчитать сколько вам обойдётся покупка 300 кг цемента ПЦ500Д0 и умножить эту цифру на 1,25.

    Это конечно грубый расчёт. Но он даст вам оценочную себестоимость материалов для производства пенобетона в вашем регионе.

    производство пеноблоков, технология пеноблоков, изготовление пеноблоков

    На текущий момент существует две основных методики производства пенобетона и изделий из него: первый — это баротехнология, а второй — это производство с применением пеногенератора. И если сырьевой состав пенобетона в обеих методиках почти одинаков, то способ затворения и очередность введения основных компонентов значительно отличаются.

    Благодаря этим отличиям, производители пеноблоков получают на выходе продукцию совершенно разного качества и прочности. Разнятся и эксплуатационные характеристики полученных пеноблоков. Давайте рассмотрим эти две технологии производства пенобетона более подробно.

    Баротехнология пенобетона

    Баротехнология — более простой, и как следствие — менее затратный способ производства пеноблоков, так как не требует дорогостоящего технологического оборудования и дополнительного времени на получение условной единицы продукции.

    Стоит заметить, что из экономических соображений большинство производителей пеноблоков используют именно этот способ получения пенобетона, действуя по принципу «дешево и сердито». А теперь давайте разберемся, — будут ли подобные пеноблоки «дешевы и сердиты» для Вас, как для конечного потребителя продукции.

    При производстве пенобетона по баротехнологии, основной процесс происходит следующим образом. В герметичный смеситель вводятся основные компоненты пенобетона: цемент м500 д0, песок, иногда используется зола-уноса, вода, пенообразователь, ускорители твердения и воздухововлекающие добавки (не обязательно). Далее, в смеситель под давлением нагнетается воздух и все это великолепие активно размешивается. При размешивании, раствор активно насыщается воздухом (воздухововлечение).

    Затем полученный раствор, под давлением, по трубопроводу поступает непосредственно в литьевые формы. Наступает долгожданное «освобождение из под гнета» атмосферного давления (нагнетенного компрессором в камеру смесителя) и пенобетонная смесь увеличивается в объеме. Так сказать — вдыхает полной грудью. Вспомните как всходит дрожжевое тесто. Правда у пенобетона это «всхождение» происходит сразу, в момент формовки.

    Плюсы и минусы баротехнологии пенобетона

    Минусы

    • Более низкая прочность пеноблоков.
      • Так как лучше и эффективней взбиваются более жидкие субстанции (для сравнения попробуйте взбить молоко и 30% сметану), производители пеноблоков вынуждены вводить в состав затворения большее количество воды, чем это требуется для полноценного процесса гидратации цемента, что негативно сказывается на окончательной прочности пеноблоков, изготовленных из такого пенобетона.
      • Структура пенобетона, изготовленного по баротехнологии, отличается довольно большой крупностью пор и зачастую напоминает срез ракушечника или мелкой пемзы. Размер воздушных пустот в структуре пеноблока, изготовленного по баротехнологии, редко бывает меньше 1-2 миллиметров. Благодаря таким крупным порам, пеноблок имеет меньшую прочность и несущую способность в стенах будущего дома.
    • Применение неэкологичных синтетических пенообразователей. Для набора нужной подвижности смеси, без существенного увеличения пропорции воды, производители пеноблоков зачастую применяют пластифицирующие добавки, например — суперпластификаторы. Подвижность пенобетонной смеси они конечно увеличивают, но их применение накладывает табу на использование натуральных белковых пенообразователей. В общем-то, баротехнология изначально подразумевает использование синтетических пенообразователей, что может породить некоторые сомнения у потребителей, желающих построить свой дом из экологичных материалов.

    Плюсы

    • Более низкая себестоимость производства пеноблоков. Основной плюс баротехнологии пенобетона — это экономическая выгода для производителя. Используется более дешевое технологическое оборудование. Такой процесс производства пеноблоков прост и не требует больших вложений. При желании, подобное производство можно организовать в любом мало-мальски приспособленном для этого помещении.

    Вырисовывается не самая приятная картинка для конечных потребителей продукции. Ведь для них баротехнология не предлагает ничего «сладкого». Все плюсы достались производителям пеноблоков. Давайте посмотрим — чем может порадовать строителей и покупателей другая технология производства пеноблоков.

    Применение пеногенератора в производстве пенобетона

    В отличие от баротехнологии, где процесс пенообразования происходит непосредственно в смесителе затворения пенобетонной смеси, применение пеногенератора позволяет производителям пеноблоков замешивать основные компоненты в правильной дозировке, без поиска компромиссов с изменением водоцементного отношения и т.п. Благодаря этому, на выходе получаются более технологичные изделия из пенобетона.

    Производство пенобетона с применением пеногенератора выглядит следующим образом: при помощи дозаторов, в смеситель подаются сыпучие сырьевые компоненты: песок, цемент, иногда в качестве заполнителя добавляется зола-уноса. Благодаря подмене песка на золу-уноса, у пеноблоков уменьшается коэффициент теплопроводности (повышается теплосбережение дома) Кстати сказать, недобросовестные продавцы тарированного цемента используют минпорошок и золу-уноса в качестве объемной и весовой добавки, с целью получения дополнительной прибыли, ведь цена минерального порошка и золы-уноса в 2-3 раза меньше цены цемента.

    Затем в смеситель подаются жидкие компоненты: вода, растворенные в воде химические добавки. Начинается смешивание компонентов. Процесс получения раствора для изготовления пенобетона практически не отличается от классического производства бетона. Те же требования по гомогенности (однородности) состава, пропорциям и качественным характеристикам сырья.

    Далее в смеситель начинает подаваться уже готовая техническая пена из пеногенератора. Количество необходимой пены регламентируется требуемой плотностью пеноблоков и регулируется временем работы пеногенератора.

    В смесителе происходит активное смешивание пены с цементно-песчаным раствором. Это полностью контролируемый процесс как по пропорциям, так и по времени насыщения. Благодаря этому, производство пеноблоков выходит на совершенно иной качественный уровень.

    Давайте теперь разберемся — какие все же плюсы и минусы у «пеногенераторного» способа производства пенобетона.

    Минусы

    • Высокая себестоимость получения пенобетона. Наверное, это самый большой и единственный минус. При производстве используется более дорогостоящее оборудование. Сам процесс требует больше времени на получение единицы готовой продукции.
    • Более высокая стоимость пеноблоков. Этот минус вытекает из предыдущего. Выше себестоимость — более высокая цена продукции при её реализации. Эту неприятность можно скомпенсировать упоминанием хороших поговорок про неоднократно платящего скупого и небогатого прагматика, не покупающего дешевые вещи.

    Плюсы

    • Более качественная структура массива пеноблока. Благодаря применению заранее приготовленной качественной пены, производители пенобетона получают на выходе изделия с правильной структурой. В массиве пенобетона отсутствуют крупные воздушные поры, благодаря чему, пенобетонные блоки имеют более высокую и равномерную прочность.
    • Экологичность пеноблоков. В «пеногенераторной технологии» производства используются экологически чистые белковые пенообразователи, что благотворно влияет на экологичность вашего будущего жилья. Если конечно Вы строите себе, и вас каким-то образом волнует здоровье Вас и Ваших детей.

    Резюмируя перечисленные минусы и плюсы, хочется сказать, что пенобетон и пеноблоки, произведенные по «пеногенераторной» технологии более щедры к потребителю, нежели к производителям. Может поэтому львиная доля производителей пеноблоков выбирает баротехнологию, а покупатели стали разборчивей и все больше смотрят в сторону качества… И последние со временем обязательно победят, заставив производственников учитывать не только свои интересы!

    С пенобетонным приветом к производителям и покупателям, Эдуард Минаев.

    Пенообразователь для пенобетона пеноблоков ПБ-Люкс | описание | свойства

    Пенообразователь для производства пеноблока, пенобетона ПБ-Люкс

    Пенообразователь для пенобетона ПБ-Люкс представляет оптимальную смесь анионактивных ПАВ со стабилизирующими и функциональными добавками для производства пеноблоков. Используется в качестве порообразователя при производстве пенобетона. Продукт обладает высокими технологическими, экономическими и экологическими характеристиками, позволяя при минимальных издержках получать максимальную прибыль.

    Используется во всех известных технологиях получения пенобетона (пеноблок) — с использованием пеногенераторов, «миксерной» с различной организацией перемешивания, баротехнологии. Пенообразователь ПБ-Люкс придает устойчивость пенобетонной массе, что позволяет транспортировать готовую массу на значительные расстояния.Пенообразователь для пенобетона (пеноблока) ПБ-Люкс прошел все необходимые испытания, имеются все необходимые документы.  ПБ-Люкс является первым пенообразователем, который сертифицирован по нормам радиационной безопасности для строительства: 

    • санитарно-эпидемиологическое заключениe.
    • сертификат радиационной безопасности.
    • Паспорт безопасности вещества
    • ТУ на пенообразователь ПБ-Люкс
    • Руководство к применению ПБ-Люкс

    ПБ-Люкс — первый синтетический пенообразователь с контролируемой в каждой партии устойчивостью пены в цементном тесте.Эксплуатационные преимущества пенообразователя ПБ-Люкс:
    Универсальность.
     Используется во всех известных технологиях производства пенобетона (классической технологии,  сухой  минерализации пены, пенобаротехнологии). Кратность пены варьируется от 5 до 50 изменением настроек оборудования. Позволяет получать пенобетон с плотностью 350-1200 кг/м3. 
    Совместимость. Совместим со всеми органическими и неорганическими добавками используемыми для модификации бетона.
    Практичность. Содержит все необходимые компоненты для достижения высокой кратности и устойчивости пены. Легко дозируется и смешивается с водой.
    Устойчивость. Коэффициент устойчивости пены в цементном тесте превышает 0,95.

    Физико-химические показатели пенообразователя ПБ-Люкс
    Наименование показателяНорма по 
    ТУ 2481-004-59586231-2005
    Внешний видОднородная жидкость от светло-желтого до коричневого цвета
    ЗапахСпецифический, присущий продукту
    Плотность при 20°С, кг/м31040 — 1100
    Водородный показатель (рН) продукта8,0 — 10,5
    Кратность пены рабочего раствора с объемной долей продукта 4%, не менее7,0
    Устойчивость пены в технологической средеВыдерживает испытания

    Экономические преимущества ПБ-Люкс:
    Сокращение эксплуатационных издержек.
     Вклад стоимости пенообразователя ПБ-Люкс в  себестоимость  пенобетона  составляет  от  2 до 10% от стоимости сырья.
    Наилучшее соотношение по совокупности цена-качество-сервис.Экологические преимущества ПБ-Люкс:
    Не оказывает отрицательного влияния 
    на окружающую среду. Биологически мягкий продукт. Степень биоразложения выше 90%.
    Малоопасное вещество. Относится к 4 классу опасности  (низший в классификации) по ГОСТ 12.1.007.
    Пожаровзрывобезопасен, не токсичен. Утечки не нарушают баланса окружающей среды.Наша компания готова предоставить Вам дополнительное сервисное обслуживание

    Тара: Бочки полиэтиленовые (вес  нетто 200 кг.),канистры (вес нетто 20 кг.) — всегда в наличии.

    !! Новинка Пенообразователь для пенобетона ПБ-Формула 2012

    Цена синтетического пенообразователя ПБ-Люкс со склада в Екатеринбурге 

    Инструкция по применению пенообразователя ПБ-Люкс.
    Отзывы
    Публикации

     

     

     

     

    Бизнес-план по созданию производства пеноблоков, производственной 8 м³ в сутки

    Бизнес-планы> пенобетон

    Пенобетон • Бизнес-план • Оборудование для производства пенобетона • Формы для пеноблоков • Пеногенератор и пеноконцентрат • Технология • Формирование пенобетонных блоков

    Обратите внимание:

    Цены и цифры ориентировочные, ориентируйтесь на ваш регион. Синие цифры можно менять, черные — расчетные, не менять.

    Примечание. Для СПД ФЛ Украины возможно применение единого налога (120-200 грн. / Мес.)

    Цены и расходы зависящие от региона

    Цены и расходы зависящие от региона
    Расходы Сумма, USD
    Стоимость цемента М500Д0 за 1 тонну, с доставкой 80
    Стоимость 1 тонны песка с доставкой 15
    Зарплата 1 работника в месяц 200
    Зарплата мастера смены в месяц 250
    Зарплата бухгалтера в месяц 250
    Аренда помещения 600
    Стоимость электроэнергии, за 1 кВт 0,10
    Стоимость отопления за месяц (7 месяцев в году / год) 300
    Прочие коммунальные платежи, месяц (уборка мусора, оплата воды и т. п.) 100
    Прочие расходы, месяц 200
    Упрощенная система налогообложения (13% с оборота) 13

    Параметры производства

    Параметры производства
    Параметр Значение
    Производительность, м³ / сутки 8
    Количество рабочих дней в месяц 30
    Рыночная (отпускная) цена, USD / м³ 70
    Количество рабочих 6
    Количество мастеров 1
    Количество бухгалтеров 1
    Расход электричества в день, кВт 26

    Капитальные вложения

    Капитальные вложения
    * — Допускается замена стандартным активаторным смесителем
    Наименование Кол-во Цена Сумма
    Пеногенератор ПГ 1 750 750
    Компрессор К-24 или СО-7 1 500 500
    Форма 0,29м³ 24 330 7 920
    ПБУ-300 1 4 600 4 600
    Итого: 13 770

    Себестоимость 1 куб. метра пенобетона

    Стоимость материалов необходимых для производства 1 м³ пенобетона, плотность 700 кг / м³
    Наименование Расход на 1 м³ Цена Сумма, USD
    Цемент, кг 350,00 0,08 28,00
    Песок, кг 340,00 0,02 5,10
    Пеноконцентрат, л 0,20 5,60 1,12
    Смазка форм, л 0,50 1,00 0,50
    Ускоритель твердения, л 0,50 1,30 0,65
    Итого: 35

    Расходы на производство пенобетона в месяц

    долл. США
    Расходы на производство пенобетона в месяц
    Статья расхода Итого,
    Материалы для производства за месяц 8 489
    Зарплата работников 1 200
    Зарплата мастеров 250
    Зарплата бухгалтеров 250
    Налоги (13% с оборота) 2 184
    Аренда 600
    Отопление 300
    Электричество 77
    Прочие коммунальные платежи 100
    Прочие расходы 200
    Итого: 13 650

    Расчет окупаемости

    Расчет окупаемости
    Статья Сумма, USD
    Затраты на открытие производства 13 770
    Выручка от продажи пенобетона в месяц 16 800
    Ежемесячные расходы 13 650
    Чистая прибыль в месяц без затрат на открытие 3 150
    Срок окупаемости, месяцев 4,37

    Рассчетная окупаемость производства пенобетона (при условии «объем реализации = объему производства») — 4,37 месяцев.

    Комментарии:

      Как происходит укладка газобетона

      Построить здание из газобетона значительно быстрее и быстрее, чем при использовании других строительных материалов. Газоблок обладает увеличенными размерами и меньшим весом. Такая конструкция позволяет справиться с минимальным количеством людей, а…

      Газобетон УДК плотность D400

      Доступный материал газобетон УДК Харьков это высокое качество по умеренной цене

      Применение газоблоков в строительстве

      Использовать ячеистый бетон застройщики сегодня довольно часто.Это вполне естественно, поскольку подобный материал проявляет очень большие возможности. Используя его правильно, удается достичь отличного эффекта. Но все-таки результат во многом…

      Пенобетон: технология производства

      .

      Пенобетон по своей внутренней структуре имеет много с общего пеной. При его изготовлении используется технология, позволяющая создать в массе исходного сырья множество пузырьков. Полученный продукт отличается от традиционного бетона меньшим весом и более высокими теплоизоляционными качествами.

      Сырье для получения пенобетона

      Этот стройматериал преимущественно из цемента, песка, содержит небольшое количество золы. По составу он идентичен обычному бетону, имеет существенное отличие: в нем на этапе изготовления образуются замкнутые ячейки, которые заполняются воздухом. Образование ячеек обусловлено введением в смесь специального пенообразователя. Вспененный заливается в форму и твердеет в естественных условиях.

      Этапы изготовления пенобетона

      Выделяют два этапа этого материала.Сначала приготавливается пена — для этого задействуется оборудование, известное как пеногенератор. На следующем этапе происходит добавление пены в исходный бетонный раствор.

      При так называемой «сухой минерализации» пены добавление пены осуществляется в сухой смеси цемента и песка. Технология «мокрой минерализации» заключается во введении пены в жидкий цементно-песчаный раствор.

      Как готовят пену

      Для использования пены используется жидкий пенообразователь.Этот состав поставляется в концентрированном виде, поэтому его необходимо разбавить водой. Делают это с помощью емкости, оснащенной перемешивающим устройством с низкой скоростью оборотов. Разбавленный «рабочий» насос раствором нагнетают в пеногенератор. Эти приборы отличаются по конфигурации, но работают по единому принципу. Основным узлом является металлическая трубка, внутри которой и происходит образование пены. В этом процессе участвует трубка — в условиях стройплощадки можно использовать болты, винты, всевозможные мелкие детали.Пена создается при подаче в трубку сжатого воздуха.

      получаемой пены

      Специалист, управляющий пеногенератором, контролирует скорость и давление поступающего воздуха. Эти значения могут различаться в зависимости от того, какую пену нужно получить. Именно на этом большинство строителей допускает ошибку. Для получения качественной работы с пеногенератором должен не работник «с улицы», квалифицированный инженер с химическим образованием. Разумеется, это потребляет производственные пенобетона. Отсюда и появляются негативные отзывы о якобы плохом оборудовании и низком качестве пеноблоков.

      Пену представить в пенобетоносмеситель, где при скорости вращения 300 об / мин происходит смешивание всех компонентов. В емкость медленно поступают сухой цемент и песок (при «сухой минерализации»). Если осуществляется производство по методу «мокрой минерализации», то пена поступает в заранее приготовленный бетонный раствор.
      По окончании этого процесса полученный сообщенный в заранее подготовленные формы. Для обработки процедур расформовки застывших блоков, используется специальная смазка для опалубки.

      Назначение пенобетона

      Сфера применения пенобетона гораздо более широка, чем у традиционного бетона. Его используют для производства стеновых блоков разнообразной конфигурации, в монолитной технологии домостроения, для устройства плит перекрытия и укладки стяжки пола.Кроме того пенобетон с низкой плотностью подходит для теплоизоляции крыш, стен и разнообразных конструкций.

      http://brickandpress.com/

      .

      27.08.2018

      27.08.2018

      27.08.2018

      27.08.2018

      27.08.2018

      Состав пенобетона: описание состава и пропорций

      Основным отличием пенобетона от бетона стандартного можно считать пористую структуру, легкость. Состав пенобетона играет большую роль для проникновения, водонепроницаемого, легкого материала.

      Описание состава

      Состав пенобетона должен соответствовать нормативным документам.Раствор включает: цемент, песок, воду, образователи пены, дополнительные составляющие. Все ингредиенты должны отвечать на рекомендации. В зависимости от пропорций пенобетон разных марок, прочности.

      Вернуться к оглавлению

      Вяжущие

      Вяжущей составной части выступают известь, портландцемент — главное вещество, используемое строителями для возведения любого объекта. Соответствует ГОСТу 10178-85.

      Вернуться к оглавлению

      Цемент

      Портландцемент твердеет под воздействием воды, воздуха.Представляет собой состав из известняка, глины, которые изначально поддали обжиганию. После спекания смеси происходит обогащение силиката кальция. Качество клинкера — гранул смеси, прочность на прочность, устойчивость, долговечность сооружения. Используй свой гипс, позволяющий контролировать период схватывания стандартного цемента.

      Портландцемент делится на 3 вида:

      • D0 — отсутствуют добавки;
      • D5 — смеси имеют пяти процентов минеральных добавок активного действия;
      • D20 — количество добавок от пяти до двадцати процентов, включая 10% добавок — минералов гидравлического происхождения.

      Марка цемента, используемого для пенобетона, плотностью 500 кг / м3, 400 кг / м3 с нулевым примесей. Иногда используют марку 400 — 500, добавки в который составляют больше 5%.

      Вернуться к оглавлению

      Известь

      Иногда основным вяжущим компонентом выступает известь. Использование извести зависит от технологии изготовления ячеистого бетона. Основные требования к веществу: равномерный обжиг, общая активность выше 75%, магния в составе меньше полутора процента.Общая активность извести вызывает окисление активных веществ кальция, магния.

      Известь могут использовать в виде молотой кипелки, пушонки. В замес добавить двудонный гипс, замедляющий скорость гашения извести. Также применяют полуводный гипс с поташом.

      Вернуться к оглавлению

      Наполнители

      В качестве наполнителей выступают песок, зола, другие вещества (трепел, драгомит и т п). Пенобетон марки 500 делают, исключая наполнители. Применение наполнителей тонкого помола возможно.Пеноблок плотнее отметки 600 кг / м3 изготовляется с использованием песка.

      Вернуться к оглавлению

      Песок

      Чем мельче песок, тем качественнее пенобетон.

      Должен отвечать ГОСТу 8736: кварц в составе должен быть семь восемь процентов, домеси — меньше трех процентов. Песчинки должны быть как можно меньше. Их размер влияет на качество пенобетона — менее прочный, неравномерный пеноблок, сделанный из крупнозернистого песка. Используют песок из рек, оврагов — он промытый.

      Вернуться к оглавлению

      Зола

      Может частично или полностью заменить песок в пенобетоне, около тридцати процентов цемента экономится. Во многих регионах используют золу-унос — отходы работы теплоэлектростанций. Повысит прочность пеноблоков на основе золы термовлажностная обработка.

      Вернуться к оглавлению

      Другие

      Известняк тонкого помола пропорции от 20 до 30 процентов от массы цемента. Он играет роль наполнителя на микроскопическом уровне, позволяющем снизить внутреннюю напряженность во время затвердения.Такая примесь придает составу пенобетона дополнительную морозостойкость, понижает его себестоимость.

      Микрокремнеземют применяют для придания прочности пенобетону. Добывается в процессе плавки ферросилиция в электрической печке в виде конденсата из шаровидных микрочастиц пыли.

      Полипропиленовая защита пенобетон от пластичных изменений на первом этапе затвердения предотвращает появление микроскопических трещин. Длина используемой фибры для пенобетона 0,6 — 2 см.Пеноблоки с фиброй отличаются прочностью, морозостойкостью, четкими крепкими гранями.

      Вернуться к оглавлению

      Пенообразователь

      Для создания пористости материала добавить пенообразователь, в состав которого входят: костный и мездровый клей, канифоль, каустическая сода, паста скрубберная. Состав раствора требует малой пропорции пенообразователя.

      Пенообразователь делится на:

      • искусственные;
      • натуральные — белковые;
      • клеекремневые.

      Качество немецких и итальянских производителей натуральных образователей пены доказано. Стоимость таких добавок будет выше. В результате пенобетон выровняет себестоимость при меньших затратах на портландцемент.

      Вернуться к оглавлению

      Вода

      Вода должна соответствовать стандартам. Применяют чистую воду без жира, масла, керосина температурой выше 10 градусов, не больше 60. Теплая вода позволяет в холодную пору года повысить скорость гидратации, снизить возможность трещин. Для разведения смеси пенобетона вода должна быть более мягкой, чистой, чтоб образовалось нужное количество пены.

      Вернуться к оглавлению

      Добавки

      Часто используют составы пенобетонов с присадками: антифризовыми, ускорителями твердения, пластификаторами. Необходимость применения добавок определяется технологией, материалами, желаемым результатом.

      Вернуться к оглавлению

      Ускорители

      Ускорители нужны для повышения сохнущих способностей на начальных этапах твердения, особенно при необходимости возведения прочного каркаса.Ускорители:

      • электролиты — повышают способность разведения цемента;
      • нитрат, нитрит кальция, поташ — повышают плотность;
      • гидросульфоалюминат повышения кристаллизации;
      • хлористый кальций позволяет быстро твердеть, имеет низкую стоимость, для нужного эффекта достаточно низкой дозы.

      Ускорение должно отвечать требованием:

      • не должно быть чересчур быстрым, чтоб качественно выложить раствор;
      • низкая стоимость добавок;
      • простота в использовании.

      Добавление раствор силикатного стекла должно быть 2,4% от количества цемента. Имея такую ​​дозировку, он делает смесь более плотной. При большей дозе, вызывает быстрое схватывание в момент замеса, снижает прочность пенобетона.

      Вернуться к оглавлению

      Пластификаторы

      Введения таких добавок позволяет смеси стать более пластичной, гибкой. Они снижают уровень технического воздействия на конструкцию, позволяют лучше переносить раствору морозы, при этом способность выдерживают тепло.

      Требования, выдвигаемые к пластификаторам:

      • совместимость со всеми ингредиентами;
      • низкий уровень летучести;
      • отсутствие какого-либо аромата;
      • химически неактивные вещества;
      • не должны растворять полимеры в составе.
      Вернуться к оглавлению

      Противоморозные добавки

      Данные вещества позволяют проводить работы, связанные с бетонными растворами в зимнее время. Предотвращают замораживание воды в бетоне, таким образом, он не разрушается морозами прочностью.

      Вернуться к оглавлению

      Пропорции для получения 1 м3 пенобетона

      Марки D400

      Отличается низкими прочностными особенностями, применяемыми в утеплителя. Имеет пропорции:

      • портландцемент — 300 кг;
      • песок 120 кг;
      • образователи пены — 850 г;
      • вода 155 л.
      Вернуться к оглавлению

      Марки от D600 до D1000

      Создают хорошую конструкцию, держат тепло, подходят для строительства домов.Имеет пропорции:

      • портландцемент — 325 кг;
      • песок — 205 кг;
      • пенообразователь — 1,05 кг;
      • вода — 182 л.
      Вернуться к оглавлению

      Марки D800

      Пропорции:

      • портландцемент — 390 кг;
      • песок — 335 кг;
      • пенообразователь — 1 кг;
      • вода — 225 л.
      Вернуться к оглавлению

      Вывод

      Пенобетон — качественный строительный материал, пользуется большим спросом.Имеет простой состав, обеспечивающий его положительные особенности, экологическую безопасность.

      расчет себестоимости и процесс изготовления

      Содержание:

      Современное строительство жилья — это новейшие разработки и нововведений. Одной из таких новых разработок в малоэтажном строительстве является такой материал как пенобетон, используемый для производства пеноблоков. Характеристика пеноблоков — высокие эксплуатационные свойства: экологичность, хорошая звукоизоляция, отлично и легко обрабатываемая поверхность, за счет своей структуры они отлично пропускают воздух, что исключает в строении из пеноблоков повышенную влажность, долговечность и прочность.

      При изготовлении таких пеноблоков основные компоненты составят расходы около 25% от стоимости цемента

      Несмотря на то, что на такой строительный материал более чем демократична, довольно часто инициативные, технически подкованные застройщики изготавливают пеноблоки своими руками, что позволяет сэкономить на строительстве. Следует отметить, что для того, чтобы своими руками сделать такой стройматериал, нужно не только желание, но и побыть немного технологом, химиком и инженером-бетонщиком.

      Себестоимость производства

      Конечно, если подсчитать себестоимость производства (самостоятельного) пеноблоков, то цифры очень даже заманчивые. Для того, чтобы изготовить 1куб.м материала с плотностью D600, потребуется:

      • около 200-250кг песка;
      • пенообразователь — 1,5л;
      • цемент ПЦ500ДО — 320кг;
      • вода и электроэнергия.

      Основные расходы пойдут на цемент, так как остальные компоненты составят расходы около 25% от стоимости цемента. Казалось бы, все просто и очень важно, но есть две проблемы: затраты на оборудование и особо важно — как получить должное качество пеноцемента с первого замеса. С оборудованием можно решить проблему без больших трат на его приобретение. Чертежи оборудования можно найти совершенно бесплатно в сетях всемогущего интернета и совершенно бесплатно. А для его изготовления потребуются: пеногенератор, насос, компрессор, бетоносмеситель, формы и манометры. Самое главное в самостоятельном производстве — чтобы у пеноблоков отвечали всем нормативным требованиям.И для достижения приемлемой прочности пеноблока, начинающему застройщику, не владеющим точной технологией и опытом производства, придется поэкспериментировать. И главное, чтобы на эксперименты не пришлось прилично потратиться.

      Процесс самостоятельного изготовления

      Если же вы решили не приобретать пеноблоки у профессионалов, а изготовить их самостоятельно, непосредственно на стройплощадке, то следует знать главные составляющие всей технологии.

      • Марка цемента должна быть не меньше 400.Также рекомендуется исключить разного рода примесей.
      • Если используется теплоизоляционный бетон, то песок не используется. Пример с плотности бетона 550-650кг / м3 добавляется природный или дробленный песок.
      • На первом этапе производства смешивается цемент, вода и песок. И только после получения однородной смеси добавляется пена. Плотность изготовленной пены должна быть не меньше 75-85 граммов на м. При меньшей плотности пор в пеноблоке возрастает, что приводит к быстрому его разрушению.Качество пены можно проверить довольно просто: она наполняется обыкновенное ведро и переворачивается вверх дном, если пена достаточной плотности, она не будет вытекать.
      • При перемешивании полученной смеси и пены, нужно учитывать, что чем меньше времени пойдет на перемешивание, тем меньше будут механические разрушения пены, т.е. получится качественный пенобетон.
      • Непосредственное изготовление пеноблоков — это заливка пенобетона в форму. После некоторого времени, полузастывший пенобетон разрезается на блоки.Блок должен находиться в форме не меньше 24 часов. После чего его требуется еще выдержать около 15 часов на поддоне при температуре не ниже + 5С.

      Следует учитывать, что поясняет пеноблока — усадка во время кладки. Степень усадки зависит от таких факторов: тип цемента, качество и размер песка, метод выдерживания, количество цемента в смеси и плотность пеноблока.

      Все основные характеристики и эксплуатационные свойства пеноблоков очень близки к характеристикам натурального дерева.Но блоки имеют большую долговечность и самый высокий коэффициент теплоизоляции. Зимой стены из пеноблоков великолепно сохраняют тепло, а летом — прохладу. Но одно из самых важных преимуществ — это то, что блоки из пенобетона можно изготавливать максимально быстро, выгодно и непосредственно на стройплощадке. Для многих непрофессиональных застройщиков, самостоятельное изготовление данного стройматериала — это не только экономия бюджета строительства, но и большое моральное удовлетворение.

      Какова себестоимость пенобетона?

      Себестоимость пенобетона складывается из стоимости всех затрат на его производство. Это затраты на материалы, оборудование, энергию, логистику. А так же затраты на заработную плату рабочих и прочие накладные расходы, связанные с производством. У всех эти расходы разные. И сделать универсальный расчёт для всех невозможно. Каждый из затрат достоен отдельного рассмотрения и отдельной статьи. Здесь мы разберём себестоимость пенобетона относительно материалов.

      Себестоимость материалов для пенобетона

      Для производства пенобетона используемые:

      • цемент
      • песок
      • пенообразователь
      • пластификатор пенобетона
      • фиброаолокно
      • вода
      • разных размеров
      получить все планируемые материалы. Плотность пенобетона регулируется песка, которая добавляется в смесь при производстве. А так же используя цемента.Рекомендуемая марка цемента ПЦ500Д0. Для плотностей пенобетона выше D300 необходимо 300 кг / м³. Для плотностей ниже 300 кг / м³ используется меньшее количество цемента. Количество пенообразователя, пластификатора, фибры одинаково для всех плотностей пенобетона. Таким образом, что бы просчитать себестоимость по материалам 1 м³ пенобетона необходимо сложить цены на эти материалы.

      Стоимость добавок для пенобетона

      Очень часто начинающие производители лёгких бетонов поддаются уловкам производителей компонентов и добавок, которые конкурируют между собой ценой.Заставляя думать начинающего производителя, цена на добавки играет важное и чуть ли не решающее значение. Это не так. Если просчитать стоимость затрачиваемого на производство к примеру пенообразователя то можно построить что его стоимость составит от силы 5% от себестоимости в целом. А на практике зачастую ещё меньше. Это ничтожно малая часть общих расходов. Это же касается и остальных добавок. Поэтому выбор типа добавок никак не может влиять на выбор технологии производства. И уж тем более на выбор оборудования.

      Практика показывает, что 80% себестоимости 1 м³ пенобетона составляет стоимость 300 кг цемента который затрачивается на его производство.

      То есть что бы во сколько вам обойдется стоимость материалов на 1 м³ пенобетона, вам нужно просчитать сколько вам обойдётся покупка 300 кг цемента ПЦ500Д0 и умножить эту цифру на 1,25.

      Это конечно грубый расчёт. Он даст вам оценочную себестоимость для производства пенобетона в вашем регионе.

      производство пеноблоков, технология пеноблоков, изготовление пеноблоков

      На текущий момент существует две основных методики производства пенобетона и изделий из него: первый — это баротехнология, а второй — это производство с применением пеногенератора. И если сырьевой состав пенобетона в разных методах почти одинаково, то способ затворения и очередность основных компонентов значительно отличаются.

      Благодаря этим отличиям, производители пеноблоков получают на выходе совершенно новую продукцию разного качества и прочности. Разнятся и эксплуатационные характеристики полученных пеноблоков. Давайте рассмотрим эти две технологии производства пенобетона более подробно.

      Баротехнология пенобетона

      Баротехнология — более простой, и как следствие — менее затратный способ производства пеноблоков, так как не требует дорогостоящего технологического оборудования и дополнительного времени на получение условной единицы продукции.

      Стоит заметить, что из экономических соображений большинства производителей пеноблоков использует этот способ применения пенобетона, действуя по принципу «дешево и сердито». А теперь давайте разберемся, — будут ли подобные пеноблоки «дешевые и сердиты» для Вас, как для конечного потребителя продукции.

      При производстве пенобетона по баротехнологии, основной процесс происходит следующим образом. В герметичный смеситель вводятся основные компоненты пенобетона: цемент м500 д0, песок, иногда используется зола-уноса, вода, пенообразователь, ускорители твердения и воздухововлекающие добавки (не обязательно). Далее, в смеситель под давлением нагнетается воздух и все это великолепие активно размешивается. При размешивании, активно насыщается воздухом (воздухововлечение).

      Затем полученный раствор, по трубопроводу поступает непосредственно в литьевые формы. Наступает долгожданное «освобождение из под гнета» атмосферного давления (нагнетенного компрессором в камеру смесителя) и пенобетонная смесь увеличивает в объеме. Так сказать — вдыхает полную грудью. Вспомните как всходит дрожжевое тесто.Правда у пенобетона это «всхождение» происходит сразу, в момент формовки.

      Плюсы и минусы баротехнологии пенобетона

      Минусы

      • Более низкая прочность пеноблоков.
        • Так как лучше и эффективней взбиваются более жидкие субстанции (для сравнения примеров взбить молоко и 30% сметану), производители пеноблоков вынуждены вводить в состав затворения большее количество воды, чем это требуется для полноценного процесса гидратации цемента, что сказывается на окончательной прочности пеноблоков , изготовленных из такого пенобетона.
        • Структура пенобетона, изготовленного по баротехнологии, отличается довольно большой крупностью, часто напоминает срез ракушечника или мелкой пемзы. Размер воздушного пустот в структуре пеноблока, изготовленного по баротехнологии, редко бывает меньше на 1-2 миллиметров. Таким большим порам, пеноблок имеет меньшую прочность и несущую способность в стенах будущего дома.
      • Применение неэкологичных синтетических пенообразователей. Для набора нужной подвижности смесей, без существенного увеличения пропорции воды, производители пеноблоков применяют пластифицирующие добавки, например — суперпластификаторы. Подвижность пенобетонной смеси они конечно увеличивают, но их применение накладывает табу на использование натуральных белковых пенообразователей. В общем-то, баротехнология подразумевает использование синтетических пенообразователей, что может породить некоторые сомнения у потребителей, желающих построить свой дом из экологических материалов.

      Плюсы

      • Более низкая себестоимость производства пеноблоков. Основной плюс баротехнологии пенобетона — это экономическая выгода для производителя. Используется более дешевое технологическое оборудование. Такой процесс производства пеноблоков прост и не требует больших вложений. При желании подобное производство можно организовать в любом мало-мальски приспособленном для этого помещения.

      Вырисовывается не самая приятная картинка для конечных потребителей.Ведь для них баротехнология не предлагает ничего «сладкого». Все плюсы достались производителям пеноблоков. Давайте посмотрим — чем может порадовать строителей и покупателей другая технология производства пеноблоков.

      Применение пеногенератора в производстве пенобетона

      В отличие от барботажа, где процесс пенообразования происходит непосредственно в смесителе затворения пенобетонной смеси, применение пеногенераторам пеноблоков замешивать основные компоненты в правильной дозировке, без поиска компромиссов с водоцементным отношениями и т. п. Благодаря этому на выходе получаются более технологичные изделия из пенобетона.

      Производство пенобетона с применением пеногенератора выглядит следующим образом: при помощи дозаторов, в смеситель подаются сыпучие сырьевые компоненты: песок, цемент, иногда в качестве заполнителя добавляется зола-уноса. Подмене песка на золу-уноса, у пеноблоков коэффициент теплопроводности (повышенное теплосбережение дома) Кстати сказать, недобросовестные продавцы тарированного цемента используют минпорошок и золу-уноса в качестве объема и весовой добавки, с целью дополнительной прибыли, ведь цена минерального порошка иы -уноса в 2-3 раза меньше цены цемента.

      Затем в смеситель подаются жидкие компоненты: вода, растворенные в воде химические добавки. Начинается смешивание компонентов. Процесс получения раствора для изготовления пенобетона практически не отличается от классического производства бетона. Те же требования по гомогенности (однородности) состава, пропорций и качественным характеристикам сырья.

      Далее в смеситель начинает подаваться уже готовая техническая пена из пеногенератора. Количество необходимой пены регламентируется требуемой плотностью пеноблоков и регулируется временем работы пеногенератора.

      В смесителе происходит активное смешивание пены с цементно-песчаным раствор. Это полностью контролируемый процесс как по пропорциям, так и по времени насыщения. Благодаря этому, производство пеноблоков выходит на совершенно иной качественный уровень.

      Давайте теперь разберемся — какие все же плюсы и минусы у «пеногенераторного» способа производства пенобетона.

      Минусы

      • Высокая себестоимость получения пенобетона. Наверное, это самый большой и единственный минус.При использовании используется более дорогостоящее оборудование. Сам процесс требует больше времени на получение единицы готовой продукции.
      • Более высокая стоимость пеноблоков. Этот минус вытекает из предыдущего. Выше себестоимость — более высокая цена продукции при её реализации. Эту неприятность можно скомпенсировать упоминанием хороших поговорок неоднократно платящего скупого и небогатого прагматика, не покупающего дешевые вещи.

      Плюсы

      • Более качественная структура пеноблока. Благодаря применению заранее приготовленной качественной пены, производители пенобетона на производстве изделия с правильной структурой. В массиве пенобетона отсутствуют крупные воздушные поры, благодаря чему, пенобетонные блоки имеют более высокую и равномерную прочность.
      • Экологичность пеноблоков. В «пеногенераторной технологии» производства используются экологически чистые белковые пенообразователи, что благотворно влияет на экологичность вашего будущего жилья.Если конечно Вы строите себе, и вас каким-то образом волнует здоровье Вас и Ваших детей.

      Резюмируя перечисленные минусы и плюсы, хочется сказать, что пенобетон и пеноблоки, произведенные по «пеногенераторной» технологии более щедры к потребителю, нежели к производителю. Может поэтому львиная доля производителей пеноблоков выбирает баротехнологию, а покупатели стали разборчивей и все больше смотрят в сторону качества… И последние со временем обязательно победят, заставив производственников не только свои интересы!

      С пенобетонным приветом к производителю и покупателям, Эдуард Минаев.

      Пенобетон — материал XXI века

      Когда-то человек довольствовался в строительстве тем, что ему давала природа: деревом, глиной, камнем, тесом, соломой. Постепенно этот выбор стал мал для расширяющихся задач человечества, и началось изобретение новых материалов — более прочных, более дешёвых. Не всегда в одном материале удавалось совместить все желаемые качества: например, бетон оказался прочен и недорогим, но малоэстетичен и холоден для жилья. Но человек не унывал, экспериментируя и создавая.И вот в XXI веке новое распространение стали разновидности так называемого пенобетона — уникального материала, обладающего целым рядом интересных и полезных свойств.

      Знакомимся — пенобетон!

      Пенобетон — разновидность ячеистого бетона, материал из класса аэроматериалов, то есть материалов, воздух.

      Умеренная цена пенобетона сочетается с его лёгкостью, долговечностью, удобством обработки и, что очень важно для жилого строительства — низкой теплопроводностью.Пенобетон не гниёт и является почти вечным материалом, в отличие от пенополистирола, который используется в строительстве, используется в литейной промышленности. Кроме того, пенобетон безвреден для человека, не выделяет токсичных веществ и это еще одно его важное отличие от пенополистирола. Этот строительный «пористый шоколад» стал настоящей вехой в истории разработки строительных материалов.

      Сейчас пенобетон используется и для строительства жилых домов из пеноблоков — «дышащих», которые обеспечивают такой же хороший воздухообмен, как стены из кирпича, и с низкой теплопроводностью.Из пеноблоков и внешние стены. И внутренние перегородки. Как правило, используются эти технологии в малоэтажном жилом строительстве.

      Пенобетон можно использовать не только в блоках, но и заливать им пустоты. В частности, широкое использование этот строительный материал получил при заливке монолитных железобетонных конструкций — то есть пенобетон используется уже и в высотном строительстве.

      Хорош пенобетон и для создания ровного, прочного покрытия. Пенобетон заливается, разравнивается, и в результате получает тонкое, но прочное и долговечное покрытие с толщиной до четырех сантиметров.

      Противопожарные свойства пенобетона очень высоки. Это негорючий материал, обладающий хорошими огнеупорными характеристиками. В Австралии был проведён эксперимент, при котором в течение пяти часов стена из пенобетона подверглась сильному нагреванию снаружи. Результаты оказались впечатляющи: тогда как внешняя сторона стены в 15 см уже нагрелась до 1200 градусов Цельсия, внутренняя — всего на 46 градусов. Разница, как видим, в 25 раз!

      Следует отметить акустические свойства пенобетона.В отличие от бетона, кирпича и других строительных материалов, пенобетон поглощает звук, а не отражает его. Низкие шумовые частоты поглощаются пенобетоном особенно хорошо. Именно поэтому пенобетон применяется и в качестве звукоизолирующего материала.

      Секрет — в пузырьках

      Низкую теплопроводность и при этой высокой прочности дают пенобетону самые «пузырьки» воздуха, которые являются отличительной чертой данного строительного материала. Пенобетон — это ячеистый бетон, чьи физические характеристики материала являются результатом равномерного распределения пузырьков воздуха.В случае, например, из песка и цемента тесты сферические матрицы. «Мелкодисперсная замкнутая поверхность» — вот что получается, когда турбулентно-кавитационный смеситель начинает свою работу с материалом (смесью цемента, песка, воды, пенообразователя, иногда — извести). При работе внутри материала образуются кавитационные каверны, которые засасывает воздух благодаря пониженному в этих кавернах давлению.

      Пенобетон изготавливается как автоклавным, так и неавтоклавным методом. При втором типе производства экономится электроэнергия, снижается себестоимость производства.

      При изготовлении пенобетона можно регулировать его плотность. Так, современные технологии плотности плотности пенобетона от 400 до 1200 кг на кубический метр. Для различных задач плотности строительного материала будет различная, и очень удобно, что клиент имеет возможность заказать на заводобетон нужной ему плотности.

      Диаметр ячеек может меняться от 0,5 мм до 1,2 мм. Воздуха в пенобетоне содержится от 40% до 95%. Наиболее плотные — мелкозернистые поризованные бетоны, отличающиеся повышенной морозостойкостью.

      Оборудование может быть мобильным

      Создание пенобетона на современном оборудовании — процесс, который может быть абсолютно мобильным для удобства производства. Установка, которая может передвигаться по цеху или стройплощадке, включает в себя бетоносмеситель, панель управления и двигатель. Если надо, всё это поместится в прицепе «легковушки». Для обслуживания такого компактного бетоносмесителя требуется всего два — три человека.

      Таким образом, производство пенобетона может вестись в рамках малого бизнеса.Недорогое оборудование, небольшое количество обслуживающего персонала … Есть у этой простоты и оборотная сторона: некоторые «кустарные» производства выдают не слишком качественный пенобетон. Закупать его, пожалуй, стоит только у проверенных производителей, руководствуясь советами по выбору пеноблоков .

      Идеальная геометрия

      Пенобетон, поставленный в блоках — прекрасный вариант для строителей, поскольку не требует дополнительной обработки.Пеноблоки отличаются идеальной геометрической формой, удобны для монтажа и похожи друг на друга, как близнецы -я. Бери и клади друг на друга!

      На заводе клиент может заказать пеноблоки нужного размера. Если же создалась непредвиденная ситуация, и стройка требует использовать блоки размеров, например, вдвое меньших — это не проблема. Прямо на стройплощадке пеноблоки можно разделить на части, не затрачивая при этом особенных усилий. Готовыеоблоки легко обрабатываются, хотя при точном расчёте потребления строительства и точном заводу-изготовителю «доработка напильником» обычно не нужна.

      Счета учета кредиторской задолженности: Как кредиторская задолженность отражается на счетах?

      Как кредиторская задолженность отражается на счетах?

      Кредиторская задолженность: какой счет использовать

      Долг перед поставщиком или подрядчиком

      Долг перед покупателем или заказчиком

      Отражение заемной задолженности

      Долг перед наемным персоналом

      Долги по налогам и сборам

      Кредиторка по соцстраху

      Долги перед иными дебиторами и кредиторами

      Итоги

      Кредиторская задолженность: какой счет использовать

      Под кредиторской задолженностью понимается долг юридического или физического лица перед иными лицами. Бухучет может содержать проводки, отражающие как задолженность, срок исполнения обязательств по которой уже наступил, так и ту, для которой срок уплаты еще не подошел. Вся кредиторская задолженность отражается на счетах расчетов. Для этого определены следующие категории расчетов:

      • перед поставщиками и подрядчиками;
      • перед покупателями и заказчиками;
      • по краткосрочным займам и ссудам;
      • по долгосрочным займам и ссудам;
      • с наемными работниками по зарплате;
      • с наемными работниками по другим операциям;
      • по налогам и сборам;
      • с подотчетниками;
      • по соцстраху и соцобеспечению;
      • с участниками обществ;
      • прочие долги перед разными дебиторами и кредиторами.

      Каждой из приведенных расчетных категорий соответствует определенный счет бухучета. Объединяет их то, что все они являются счетами расчетов и поименованы в разделе VI плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций утвержденного приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н.

      При составлении отчетности по бухгалтерии кредиторку отражают в пассиве баланса. Величина задолженности должна быть достоверной, поэтому организация обязана регулярно по утвержденному графику проводить ее инвентаризацию.

      О том, как провести инвентаризацию кредиторки, см. в статье «Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности».

      Сворачивать ни кредиторскую, ни дебиторскую задолженность не допускается.

      Долг перед поставщиком или подрядчиком

      Расчеты, производимые с поставщиками и подрядчиками после того, как они поставят продукцию, выполнят работы или окажут услуги, отражаются на счете 60. Кредиторка, возникшая после оприходования материальных (или нематериальных) ценностей, поступивших от таких лиц, указывается по кредиту, погашение долга — по дебету данного счета.

      Корреспонденция такова:

      Дт 10 (43, 20, 23, 25, 26, 29, 44) Кт 60 — приобретен товар, материалы или услуги.

      Дт 60 Кт 50, 51 — погашаем деньгами задолженность по приобретенным товарам.

      Подробнее о том, как учитывать расчеты, если они проводятся с поставщиками и подрядчиками, см. статью «Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 60».

      Какие проводки составить и какие нюансы учесть при списании кредиторской задолженности, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и бесплатно переходите в Готовое решение.

      Долг перед покупателем или заказчиком

      Расчеты по операциям, производимым с покупателями и заказчиками, показываются на счете 62. Кредиторка по данному счету, как правило, образуется при получении авансового платежа от покупателя. Впоследствии при реализации товаров их стоимость следует отразить по дебету счета 62.

      Корреспонденция такова:

      Дт 50, 51 Кт 62 — приходуем авансовый платеж в счет будущих поставок.

      Дт 62 Кт 90 — реализуем покупателю товары, за которые получен аванс.

      Подробнее о том, как учитывать расчеты с покупателями и заказчиками, см. статью «Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 62».

      Отражение заемной задолженности

      Организация может брать ссуды на различные сроки. Если кредит и заем оформляется на период до 1 года, он считается краткосрочным, если период пользования ссудой превысит 1 год — долгосрочным. Для каждого из них существуют различные счета. Например:

      • для краткосрочных — счет 66;
      • для долгосрочной — счет 67.

      Полученные банковские ссуды следует учитывать по кредиту 66 (или 67) счета. Проценты, начисленные по таким займам, а также понесенные при обслуживании займа расходы надо отражать на субсчетах к этим счетам (п. 4 ПБУ 15/2008).

      О том, как учитывать проценты по кредиту в налоговом учете, см. статью «Ст. 269 НК РФ: вопросы и ответы».

      Корреспонденция счетов такова:

      Дт 51 Кт 66 (67) — получаем ссуду.

      Дт 20 (23, 25, 26, 44) Кт 66 (67) — начисляем проценты.

      Дт 66 (67) Кт 51 — уплачиваем проценты по ссуде.

      Дт 66 (67) Кт 51 — возвращаем часть ссуды.

      Долг перед наемным персоналом

      Существуют 3 вида кредиторской задолженности, образовавшейся перед наемными работниками.

      Первый вид — это долги организации по оплате труда. Эта задолженность указывается по кредиту счета 70. Данный счет служит для того, чтобы учесть все формы оплаты труда. Кроме того, на нем же отражаются премии, пенсии пенсионерам, которые работают, различные пособия и прочие выплаты. Наконец, сюда относят долги перед сотрудниками предприятия по уплате дивидендов по ценным бумагам данного АО или ООО (план счетов, утвержденный приказом № 94н).

      Подробнее о том, как учитывать расчеты с сотрудниками по зарплате, см. статью «Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70».

      Когда участник (или акционер) общества не входит в число работников предприятия, корреспонденция будет иной: долг по начисленным такому участнику дивидендам отражается по кредиту счета 75.

      О том, как начисляются дивиденды, см. статью «Бухгалтерские проводки по чистой прибыли».

      Проводки надо сделать такие:

      Дт 20 (23, 25, 26, 44) Кт 70 — начисляем суммы, полагающиеся персоналу.

      Дт 70 Кт 50 — выплачиваем доход сотрудникам.

      Второй вид — это кредиторка перед сотрудниками по их расходам на командировки. В деловой практике подотчетники нередко тратят на нужды компании собственные средства. В дальнейшем организация возмещает им их затраты. Такие долги надо указывать по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».

      Корреспонденция счетов будет выглядеть следующим образом:

      Дт 20 (23, 25, 26, 44) Кт 71 — принимаем авансовый отчет.

      Дт 71 Кт 50 — погашаем задолженность перед подотчетником.

      Третий вид — это другие расчеты с сотрудниками и наемными работниками, которые указываются на счете 73.

      Если у вас образовалась невостребованная кредиторская задолженность, ее нужно списать. Воспользуйтесь подсказками экспертов КонсультантПлюс, получив пробный доступ, и бесплатно узнайте как правильно оформить проводки в бухучете.

      Долги по налогам и сборам

      Для отражения информации, которая свидетельствует о состоянии уплаты налогов и сборов, служит счет 68. На нем кредитуются суммы налогов, рассчитанные в декларациях и предназначенные к уплате, а дебетуются суммы налогов, уплаченные в казну и суммы НДС, списанные со счета 19. Аналитический учет по счету 68 проводится по видам налоговых платежей.

      Проводки таковы:

      Дт 90 Кт 68 — начисляем НДС.

      Дт 68 Кт 19 — предъявляем НДС к вычету.

      Дт 68 Кт 51 — уплачиваем сумму налога в бюджет.

      Кредиторка по соцстраху

      Задолженность такого рода следует указывать по счету 69. Он, в свою очередь, содержит субсчета, на которых по кредиту приводятся платежи по соцстраху и на соцобеспечение работников. Здесь же по кредиту указываются суммы, предназначенные для перевода в фонды медицинского страхования.

      Проводки будут выглядеть так:

      Дт 20 (23, 25, 26, 44) Кт 69-1 — начисляем взносы по соцстраху.

      Дт 69-1 Кт 51 — уплачиваем эти взносы.

      О том, как правильно исчислить страховые взносы, смотрите в материале «Предельные суммы для начисления страховых взносов».

      Долги перед иными дебиторами и кредиторами

      Для того чтобы суммировать информацию о других расчетах (не указанных в данной статье выше) по операциям, проведенным с дебиторами и кредиторами, применяется счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

      На приведенном счете, например, разрешено приводить расчеты по страхованию (как имущественному, так и личному), выставленным партнерам претензиям, средствам, которые подлежат удержанию из зарплаты сотрудников компании в адрес иных лиц по постановлениям контрольных органов, судов, различных исполнительных документов и пр. В свою очередь, тогда для каждой категории открывается отдельный субсчет.

      Так, операциям, соответствующим страхованию, будут соответствовать следующие проводки:

      Дт 44 Кт 76-1 — относим страховую премию на расходы.

      Дт 76-1 Кт 51 — выплачиваем страховую премию.

      Итоги

      Подводя итоги, отметим, что кредиторская задолженность возникает при образовании денежного обязательства. При этом разным категориям обязательств в бухучете соответствуют вполне определенные счета расчетов.

      Кредиторская задолженность подлежит учету до момента ее полного погашения. Если долг окажется непогашенным, то по истечении срока давности ее следует списать (пп. 7, 10.4 ПБУ 9/99).

      Срок, в течение которого можно подавать иск о взыскании долга, равен 3 годам. Отсчет ведется с момента, в который возникли долговые обязательства (ст. 195, 196 ГК РФ). Только в этот период государство гарантирует, что претензия будет иметь судебное продолжение.

      О том, как списывать кредиторскую задолженность, срок давности которой истек, вы узнаете из статьи «Списание кредиторской задолженности — проводки и сроки».

      Источники:

      приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
      Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
      Кредиторская задолженность: счета учета :: BusinessMan.ru

      Дебиторская и кредиторская задолженность – нормальные составляющие баланса любой организации. Для их достоверного отражения необходимо выбирать корректные счета бухгалтерского учета в соответствии с действующими нормативными документами. Ниже детально рассматривается подход к выбору и использованию счетов учета для разных видов задолженности

      Понятие и виды кредиторской задолженности. Счета учета

      Кредиторская задолженность – это обязательства организации (индивидуального предпринимателя) по уплате денежных средств перед иными юридическими или физическими лицами.

      кредиторская задолженность счетОна может быть в зависимости от установленных сроков уплаты текущей или просроченной. По своему экономическому содержанию и в соответствии с используемым планом счетов бухучета она делится на задолженность:

      • за полученные товары, работы, услуги;
      • перед покупателями и заказчиками;
      • по привлеченным средствам;
      • с работающими по зарплате;
      • по налогам и сборам;
      • с подотчетниками;
      • по соцстраху и соцобеспечению;
      • прочие расчеты с различными контрагентами.

      На вопрос, какой счет для кредиторской задолженности лучше применить в том или ином случае, ответ стоит искать исключительно в официальных инструктивных документах Минфина, касающихся счетов учета. В связи с тем, что дебиторка и кредиторка — это две различные стороны одного и того же явления, причиной появления которых служит принятие организацией на себя какого-либо обязательства, фиксируются они на одних и тех же счетах.

      Долги за полученные товары или услуги

      кредиторская задолженность какой счет

      После фактической отгрузки продукции или оказания услуг, завершение работ на основании первичной документации возникает кредиторская задолженность на счете 60 Плана счетов бухгалтерского учета по кредиту. Одновременно с этим делается бухгалтерская проводка на дебет счета 10 (20, 23, 25, 26, 29, 43, 44) в зависимости от функционального назначения поставки. Погашение сложившейся кредиторки производится с дебета 60 счета либо наличными средствами (задействуется кредит 50 счета), либо безналичным путем (Кт 51 счета).

      Учет кредиторки перед покупателями и заказчиками

      Здесь подразумевается отраженная на 62 счете кредиторская задолженность перед покупателями за оплаченную авансом, но фактически не отгруженную продукцию.

      счет списания кредиторской задолженности

      Расчеты записываются в учете в следующем виде:

      • Дт 50 (51) Кт 62 – поступление наличных (безналичных) денежных средств авансом;
      • Дт 62 Кт 90 – отгрузка проавансированных товаров.

      Задолженность по привлеченным займам и ссудам

      Пополнение оборотных средств организации производится путем привлечения заемных источников. Это могут быть краткосрочные (до 12 месяцев) и долгосрочные займы и ссуды. По ним складывается кредиторская задолженность на счете 66 (краткосрочные) или 67 (долгосрочные). Задействуется кредитовая часть. Для учета начисленных процентов применяется способ аналитического учета. При отражении расчетов по привлечению или погашению заемных источников указанные счета корреспондируют с дебетом 51 и 50 счетов.

      Задолженность по расчетам с работниками

      Сюда входят расчеты с официально принятыми на работу лицами по зарплате и подотчетным суммам.

      В учете кредиторская задолженность по счету 70 – это начисленная, но не выплаченная заработная плата. Сюда относятся все виды выплат, входящие в систему оплаты труда до удержания НДФЛ: премии, стажевые и т.п. При удержании НДФЛ корреспондирует кредит 68 счета. Выплата зарплаты отражается корреспонденцией дебета 70 счета с кредитом 50 (наличка через кассу) или 51 (с банковского счета на сберкнижку или банковскую карту) счетов.

      счета дебиторской и кредиторской задолженности

      Расчеты с подотчетниками отражаются в карточке 71 счета. Кредиторская задолженность складывается в ситуациях, когда подотчетным лицом произведены расходы (поездка в командировку, приобретение материальных ценностей, оплата каких-то услуг) за счет личного кошелька. Организация обязана возместить подотчетнику затраты при предъявлении соответствующего авансового отчета. Расходы после принятия автоматом списываются на производство или общехозяйственные расходы, а при погашении долга делается проводка, дебет 70 — кредит 50 (51).

      Расчеты с бюджетом и фондами

      Взаимоотношения со всеми уровнями бюджетной системы, касающиеся исполнения налоговых обязательств, фиксируются на 68 счете. Все обязательные платежи из составленных деклараций переносятся на кредитовую часть счета, а после уплаты записываются в дебетовой части. С дебетом взаимодействует и 19 счет, завязанный с учетом расчета по суммам НДС. Аналитический учет по счету 68 проводится в разрезе налоговых платежей.

      Отражение кредиторской и дебиторской задолженности на с чете учета 69 характеризует взаимоотношения с государственными фондами, касающимися пенсионного обеспечения, обязательных медицинского и социального страхования. Корреспондирует при начислении взносов с 20, 23, 25, 26, 44 счетами, при уплате – с 51.

      Прочие расчеты с иными контрагентами

      Для аккумулирования информации по другим, не разобранным выше расчетам, касающимся операций с другими дебиторами и кредиторами, применяют 76 счет, который так и называется.

      кредиторская задолженность счета учета

      Здесь находят отражение расчеты по разным, не являющимся обязательными, видам страхования, различного рода претензиям, удержаниям по исполнительным листам, решениям судов и контрольно-надзорных органов из зарплаты работников. Для удобства бухгалтера часто открывают по основным направлениям расчетов отдельные субсчета.

      Итоги

      Любая кредиторская задолженность появляется исключительно в результате принятия соответствующего обязательства. Разные обязательства учитываются каждый на своем счете до полного погашения или до истечения срока давности. Тогда производится процедура списания кредиторской задолженности со счета.

      При операциях учета ни в коей мере нельзя сворачивать сальдо, поскольку такой подход приведет к искаженному восприятию текущей ситуации на предприятии (дебиторка перед одними погасит кредиторку перед другими контрагентами), что, бесспорно, может грозить просрочкой платежей и судебными издержками и штрафными санкциями. Такое допустимо только в случаях, когда в роли и дебитора, и кредитора выступает один и тот же субъект.

      Отражение кредиторской задолженности в бухгалтерском учёте

      Содержание страницы

      В рамках своей деятельности компания неизбежно взаимодействует с другими лицами. Это могут быть банковские учреждения, поставщики, контрагенты. Между организациями проводятся взаиморасчеты, в результате которых часто образуются долги. Они должны быть указаны в бухгалтерской задолженности.

      О кредиторской задолженности простыми словами

      Кредиторская задолженность – это долг предприятия перед другими лицами. Само ее наименование отсылает к расходам компании. Возникнуть долги могут вследствие множества факторов. К примеру, между предприятием и контрагентом был заключен договор на поставку продукции с установленной датой оплаты услуг. Однако продукция была получена, но никакой оплаты не проводилось по причине позднего поступления выручки на счета. В данном случае образуется кредиторская задолженность.

      При появлении множества долгов компании перед партнерами возникает немало проблем и угроз:

      • начисление штрафов за просрочки;
      • порча отношений с контрагентами;
      • риск банкротства.

      ВАЖНО! Уберечь предприятие от задолженности позволяет наличие денежных эквивалентов, которые можно быстро перевести в деньги и сделать своевременную оплату. Но не всегда такой вариант возможен.

      Разновидности кредиторских долгов

      Задолженности предприятия могут быть самыми различными. Они включают в себя следующие виды:

      1. Долг перед поставщиками товаров и услуг. Партнер предприятия предоставил услугу, но компания не оплатила ее? В данной ситуации неизбежно образуется задолженность.
      2. Материальная ответственность перед штатом. Невыплаченные зарплаты, отпускные, вознаграждения – все это относится к «категориям» долга. Сотрудники вполне могут обратиться в Трудовую инспекцию. Руководителю компании придется не только рассчитываться с работниками, но и выплачивать штрафы.
      3. Долг перед внебюджетными государственными фондами. Предприятие, работающее законно, должно регулярно вносить взносы по страховым платежам. Если выплаты не производятся, это ведет к образованию задолженностей.
      4. Долги по авансовым платежам. Образуются в случае, если компания получила аванс, но никаких услуг и товаров заказчику не предоставила. Если аванс не возвращен, начисляется долг.
      5. Задолженности перед кредиторами. К ним относятся невыплаченные штрафы по уже имеющимся долгам.

      Кредиторские обязательства могут быть срочными и несрочными. Под срочностью подразумевается начисление процентов. Если поставщик предоставил товар, а компания не платит в соответствии с условиями договора, придется дополнительно оплачивать штрафы. Наличие начислений превращает обязательство в срочное. Если его не покрыть немедленно, придется отдавать кредитору большую сумму средств. Несрочные задолженности не подлежат начислению процентов.

      Кредиторские долги в бухгалтерской отчетности

      Отражается задолженность при помощи проводок, соответствующих проведенным предприятием операциям. Как правило, это несколько проводок. Они включают в себя источник получения средств, начисление штрафов по долгу, выплату задолженности. Проводки будут зависеть от того, в результате каких операций образовался долг.

      Займы

      Займы, взятые в финансовых учреждениях, могут быть краткосрочными (выплаты нужно сделать в течение года) и долгосрочными (сроки на погашение займа составляют более года). Для каждого из видов займа предусмотрен свой счет:

      • краткосрочные фиксируются на счете 66;
      • долгосрочные – на счете 67.

      Получение займа отражается на счетах КТ 66 либо 67. К данным счетам требуется создать субсчета. На них будут храниться данные о начисленных процентах. Возврат части займа отражает следующая проводка: ДТ 66 КТ 51.

      Задолженность перед сотрудниками

      Долг перед персоналом подразделяется на несколько разновидностей, каждая из которых отражается в бухгалтерских документах в отдельном порядке. К обязательствам по оплате труда относятся долги по следующим начислениям:

      • пенсии;
      • зарплаты;
      • пособия;
      • дивиденды по акциям.

      Если обязательства касаются сотрудника, в учете используется счет КТ 70. Если же есть долг перед акционером, не входящим в штат предприятия, актуален счет КТ 75. Рассмотрим предполагаемые проводки:

      • ДТ 20 КТ 70 – начисления сотрудникам;
      • ДТ 70 КТ 50 – покрытие задолженности.

      Для долгов по командировочным нужно использовать счет 71, а не 70. В остальном проводки будут аналогичными.

      Финансовые обязательства компании, не входящие в перечни, перечисленные выше, будут отражены на счете КТ 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

      Обязательства по налоговым отчислениям

      Данные об уплате налогов содержатся на счете 68. Рассмотрим предполагаемые проводки:

      • ДТ 90 КТ 68 – начисления;
      • ДТ 68 КТ 19 – предоставление НДС для проведения вычета;
      • ДТ 68 КТ 51 – совершение выплат.

      Никаких субсчетов можно не создавать.

      Расчеты с другими кредиторами

      Обобщение информации по расчетам с кредиторами выполняется при помощи счета 76. На нем могут приводиться данные по следующим долгам:

      • Личное и имущественное страхование.
      • Финансовые претензии партнеров.
      • Выплаты по исполнительному листу.

      ВАЖНО! Если подобных категорий у предприятия много, создаются субсчета.

      Отражение списания кредиторской задолженности в учете

      Кредиторские долги иногда списываются. Актуально это при наличии следующих обстоятельств:

      • Истек срок исковой давности. То есть, кредитор не может подать на предприятие в суд и, тем самым, взыскать долг.
      • Организация, являющаяся кредитором, была ликвидирована.
      • Кредитор был исключен из ЕГРЮЛ по признаку отсутствия деятельности.
      • Задолженность была прощена.

      Списание отражается в учете при помощи следующей проводки: ДТ 60 (62, 66) КТ 91.

      ВНИМАНИЕ! Если у компании есть долги, практически бессмысленно надеяться на их списание. Происходит это в редких случаях. Пока предприятие дожидается списания, кредитор вполне может обратиться в суд с целью взыскания средств.

      Правила погашения кредиторских долгов

      Как уже упоминалось, долги могут быть срочными и несрочными. В первую очередь нужно оплачивать срочные обязательства. Если выплаты сделаны не будут, предприятию придется оплачивать немалые проценты. Несрочные выплаты можно отложить. Однако в долгий ящик откладывать их нельзя, так как проценты по долгам начисляться не будут, но это не исключает риска обращения кредитора в суд.

      Алгоритм действий при наличии перечня долгов будет таким:

      1. Разделение обязательств на срочные и несрочные типы.
      2. Оплата срочных долгов.
      3. Выявление среди несрочных задолженностей самых крупных по объему средств, их покрытие.

      Наличие кредиторской задолженности у предприятия – вариант нормы. Однако множество долгов при небольших показателях выручки – явление тревожное. Возникает риск банкротства. Нужно также учитывать репутационные издержки. Учет кредиторских задолженностей позволит разобраться в своих обязательствах и не допустить ликвидации компании.

      Бухгалтерский учет списания кредиторской и дебиторской задолженности

      Процесс проведения инвентаризации устанавливает правильность и обоснованность отражения сумм дебиторской и кредиторской задолженности путем документальной проверки.

      Основные принципы проведения инвентаризации установлены приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 «Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

      Количество инвентаризаций в отчетном году, а также дата их проведения, перечень имущества и финансовых обязательств, проверяемых, устанавливаются руководителем организации (п. 2.1 Методических указаний), за исключением случаев, предусмотренных в п. 1.5 и 1.6 Методических указаний по инвентаризации.

      В соответствии с п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), формируя учетную политику, организация утверждает порядок проведения инвентаризации своих активов и обязательств.

      Таким образом, сроки и периодичность проведения инвентаризаций устанавливаются экономическим субъектом самостоятельно и закрепляется в учетной политики, в соответствии со спецификой деятельности организации.

      Согласно п. 27, 77, 78 Положения по бухучету N 34н инвентаризация расчетов обязательна проводится (Письмо Минфина РФ от 14.01.2015 N 07-01-06/188):

      • при списании дебиторской и кредиторской задолженности;
      • перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
      • при создании резерва по сомнительным долгам.

      Порядок проведения инвентаризации таков:

      Бухгалтеру необходимо составить справку о задолженности (дебиторской или кредиторской). В справке указываются сведения, отраженные в бухгалтерском учете о задолженности. Также справка должна содержать информацию о наименовании дебиторов и кредиторов организации, основания возникновения задолженности, период возникновения задолженности и реквизиты подтверждающих ее документов. Для удобства, суммы задолженности в справке группируются в разрезе бухгалтерских счетов.

      На основании справки о задолженности (дебиторской или кредиторской) а также актов сверок с контрагентами или иных документов, в которых дебиторы и кредиторы подтверждают наличие и размер задолженности составляется акт (п. п. 73, 74 Положения по бухучету N 34н, Указания, утв. Постановлением Госкомстата N 88).

      Акт составляется на основании унифицированной формы N ИНВ-17. Организация вправе разработать и свой собственный документ для учета результатов инвентаризации. Но необходимо помнить, что такой документ должен содержать все реквизиты, установленные в ст. 9 Закона N 402-ФЗ, и его форма должна быть утверждена руководителем.

      Это можно сделать в приложении к учетной политике по бухгалтерскому учету.

      Если акт сверки организация решит не создавать, то подтвердить согласование суммы задолженности можно письмом контрагента о признании им своего долга.

      Суммы задолженности, признанные и не признанные дебиторами и кредиторами, а также суммы нереальных к взысканию долгов с истекшим сроком исковой давности или по ликвидированным контрагентам отражаются в акте отдельно.

      По выявленной в ходе инвентаризации безнадежной дебиторской или кредиторской задолженности, необходимо подготовить приказ руководителя о списании безнадежных долгов.

      Итак, по итогам проведенной инвентаризации организация может выявить безнадежные дебиторские и кредиторские задолженности, которые подлежат списанию.

      Дебиторская задолженность

      Дебиторская задолженность — это имущественное требование организации к его должникам, возникшее в силу действия заключенного договора или правовой нормы. Возникновение дебиторской задолженности обусловлено невыполнение договорных обязательств.

      Просроченной дебиторской задолженностью признается, задолженность, которая не погашена в установленный срок. Задолженность числится на балансе организации до тех пор, пока не будет погашена дебитором или признана нереальной к взысканию.

      Взыскать просроченную дебиторскую задолженность организация вправе в пределах срока исковой давности. Согласно ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

      Дебиторская задолженность признается безнадежной и подлежащей списанию с баланса в полной сумме, в том числе с НДС, если наступило одно из следующих обстоятельств:

      • истек срок исковой давности;
      • должник ликвидирован
      • исключен из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо;
      • судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного листа взыскателю в связи с невозможностью взыскания.

      В соответствии с п. 77 Положения N 34н на основании проведенной инвентаризации, дебиторская задолженность, с истекшим сроком исковой давности, а также задолженность, нереальная к взысканию по иным основаниям, списывается в расходы по каждому обязательству, а также в соответствии с письменным обоснованием и приказом руководителя организации

      Дебиторская задолженность списывается за счет средств созданного резерва по сомнительным долгам либо на финансовые результаты, если резерв не создавался в порядке, предусмотренном п. 70 Положения N 34н.

      Списание дебиторской задолженности в убыток при непогашении задолженности и истечении срока исковой давности не является основанием для аннулирования задолженности, в общем. Задолженность отражаться за бухгалтерским балансом в течение пяти лет с момента списания. Это необходимо для наблюдения за возможностью ее взыскания.

      Согласно  п. 4 и 11 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, сумму списываемой дебиторской задолженности включают в состав прочих расходов.

      Прочие расходы отражаются на счете 91 «Прочие доходы и расходы» (План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

      Порядок списания дебиторской задолженности в бухгалтерском учете:

      На дату признания дебиторской задолженности, не реальной к взысканию, то есть на дату истечения срока исковой давности, делается запись на сумму созданного резерва:

      Дебет 63 «Резервы по сомнительным долгам» Кредит 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» (60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами» и др.) — нереальный для взыскания долг списан за счет резерва.

      Если созданного резерва недостаточно, оформляются проводки:

      Дебет 91 «Прочие доходы и расходы» Кредит 62 (60, 76 и др.) — списан нереальный для взыскания долг;

      Дебет 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов» — учтена нереальная к взысканию задолженность для наблюдения за возможностью ее взыскания в случае изменения имущественного положения должника.

      Если должник в дальнейшем все-таки уплатит долг, в учете будут сделаны записи:

      Дебет 51 «Расчетные счета» Кредит 62 (60, 76 и др.) — поступили денежные средства от должника;

      Дебет 62 (60, 76 и др.) Кредит 91 — полученный долг включен в состав прочих доходов;

      Кредит 007- списан безнадежный долг, погашенный должником.

      Рассмотрим частные ситуации, связанные с писание дебиторской задолженностью:

      1. Отражение в бухгалтерском учете создания резерва по сомнительным долгам.

      Д 91-2 К 63 — Образован резерв сомнительных долгов на основании результатов инвентаризации дебиторской задолженности в конце отчетного (налогового) периода. Суммы отчислений в резерв включены в состав прочих расходов на последнее число отчетного (налогового) периода.

      2. Отражение в бухгалтерском учете корректировки суммы вновь создаваемого по результатам инвентаризации резерва на сумму остатка резерва предыдущего отчетного (налогового) периода.

      2.1) Бухгалтерские проводки в случае, если сумма вновь создаваемого по результатам инвентаризации резерва меньше, чем сумма остатка резерва предыдущего отчетного (налогового) периода:

      Д 63 К 91-1 — Скорректирован резерв сомнительных долгов на разницу между суммой вновь создаваемого резерва и суммой остатка резерва предыдущего отчетного (налогового) периода присоединением ее к прибыли (прочим доходам) налогоплательщика в текущем отчетном (налоговом) периоде

      2.2) Бухгалтерские проводки в случае, если сумма вновь создаваемого по результатам инвентаризации резерва больше, чем сумма остатка резерва предыдущего отчетного (налогового) периода:

      Д 91-2 К 63 — Скорректирован резерв сомнительных долгов на разницу между суммой вновь создаваемого резерва и суммой остатка резерва предыдущего отчетного (налогового) периода присоединением ее к прибыли (прочим доходам) налогоплательщика в текущем отчетном (налоговом) периоде

      3. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности покупателей (заказчиков) за счет резерва по сомнительным долгам.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      62

      Погашена задолженность покупателей (заказчиков) за счет средств резерва сомнительных долгов

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      4. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам) за счет резерва по сомнительным долгам.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      60, субсчет «Расчеты по авансам выданным»

      Погашена за счет средств резерва сомнительных долгов задолженность по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам)

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      76, субсчет «НДС с авансов выданных»

      91-1

      НДС, предъявленный ранее к вычету с суммы авансового платежа, включен в состав прочих доходов организации

      5. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности прочих дебиторов за счет резерва по сомнительным долгам.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      76

      Погашена прочая дебиторская задолженность за счет средств резерва сомнительных долгов

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      6. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности покупателей (заказчиков) за счет резерва по сомнительным долгам. Сумма созданного резерва меньше суммы безнадежных долгов, подлежащих списанию.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      62

      Погашена задолженность покупателей (заказчиков) в пределах средств резерва сомнительных долгов

      91-2

      62

      Погашен остаток задолженности покупателей (заказчиков) за счет прочих расходов организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      7. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам), за счет резерва по сомнительным долгам. Сумма созданного резерва меньше суммы безнадежных долгов, подлежащих списанию.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      60, субсчет «Расчеты по авансам выданным»

      Погашена в пределах средств резерва сомнительных долгов задолженность по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам)

      91-2

      60, субсчет «Расчеты по авансам выданным»

      Погашен за счет прочих расходов организации остаток задолженности по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам)

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      76, субсчет «НДС с авансов выданных

      91-1

      НДС, предъявленный ранее к вычету с суммы авансового платежа, включен в состав прочих доходов организации

      8. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности прочих дебиторов за счет резерва по сомнительным долгам. Сумма созданного резерва меньше суммы безнадежных долгов, подлежащих списанию.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      63

      76

      Погашена прочая дебиторская задолженность в пределах средств резерва сомнительных долгов

      91-2

      76

      Погашен остаток прочей дебиторской задолженности за счет прочих расходов организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      9. Отражение в бухгалтерском учете погашения дебитором задолженности, которая учитывалась при формировании резерва как сомнительная. Указанная задолженность погашена полностью.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      50, 51 и др.

      62, 76

      Получены денежные средства от дебитора в счет погашения задолженности за реализованные ей товары (выполненные работы, оказанные услуги)

      63

      91-1

      Отражено списание суммы резерва по сомнительным долгам

      10. Отражение в бухгалтерском учете погашения дебитором задолженности, которая учитывалась при формировании резерва как сомнительная. Указанная задолженность погашена частично.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      50, 51 и др.

      62, 76

      Погашена часть задолженности организацией-должником за реализованные ему товары (выполненные работы, оказанные услуги)

      63

      62, 76

      Погашена недополученная часть задолженности организации-должника за счет средств резерва сомнительных долгов

      007

       

      Отражена за балансом недополученная часть задолженности неплатежеспособного должника

      63

      91-1

      Списана на финансовые результаты организации-кредитора неиспользованная часть резерва сомнительных долгов

      11. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной дебиторской задолженности за счет финансовых результатов.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      Бухгалтерские проводки при расчетах с поставщиками (подрядчиками)

      91-2

      60

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с поставщиками (подрядчиками) списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      Бухгалтерские проводки при расчетах по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам)

      91-2

      60, субсчет «Расчеты по авансам выданным»

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности по авансам (предоплатам), выданным поставщикам (подрядчикам) списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      76, субсчет «НДС с авансов выданных»

      91-1

      НДС, предъявленный ранее к вычету с суммы авансового платежа, включен в состав прочих доходов организации

      Бухгалтерские проводки при расчетах с покупателями (заказчиками)

      91-2

      62

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с покупателями (заказчиками) списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      Бухгалтерские проводки при расчетах с прочими дебиторами

      91-2

      76

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с прочими дебиторами списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      Бухгалтерские проводки при расчетах с подотчетными лицами

      91-2

      71

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с подотчетными лицами списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      Бухгалтерские проводки при расчетах с персоналом по предоставленным займам

      91-2

      73-1

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с работниками организации по предоставленным им займам списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      Бухгалтерские проводки при расчетах с персоналом по возмещению материального ущерба

      91-2

      73-2

      Суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с работниками организации по возмещению ими материального ущерба списаны на прочие расходы организации

      007

       

      Начислена дебиторская задолженность, списанная в убыток вследствие неплатежеспособности должников

      12. Отражение в бухгалтерском учете сумм, поступивших в порядке взыскания ранее списанной в убыток сомнительной дебиторской задолженности.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      50, 51 и др.

      91-1

      Уплаченные в кассу, на расчетный счет организации суммы дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности отражены в составе прочих доходов организации

       

      007

      Списана погашенная должником сомнительная дебиторская задолженность с указанного забалансового счета

      13. Отражение в бухгалтерском учете списания непогашенной сомнительной дебиторской задолженности неплатежеспособного должника по истечении срока учета за балансом.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

       

      007

      Списана непогашенная неплатежеспособным должником сомнительная дебиторская задолженность с указанного забалансового счета по истечении пяти лет (срока учета за балансом)

      Кредиторская задолженность

      Кредиторская задолженность – это долги к уплате. Кредиторская задолженность возникает, когда от покупателей получен аванс, а товары (работы, услуги) еще не реализованы, или если от поставщика получены товары (работы, услуги), а денежные средства за них еще не выплачены.

      С одной стороны, кредиторская задолженность представляет собой средства, привлеченные для ведения хозяйственной деятельности, при чем, как правило, без уплаты процентов. Это положительная сторона кредиторской задолженности.

      Вместе с тем, просроченная кредиторская задолженность может привести к необходимости уплаты штрафных санкций, предъявлению судебных исков, в худшем случае – признанию предприятия банкротом.

      Кредиторская задолженность, которая не может быть взыскана в силу истечения срока исковой давности, списывается на увеличение финансового результата.

      Порядок списания кредиторской задолженности в бухгалтерском учете организации регулируется Положением по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н и Положением N 34н.

      Согласно п. 7, 10.4 ПБУ 9/99 сумма кредиторской задолженности, нереальная к взысканию, по которой истек срок исковой давности, является прочим доходом и включается в доход организации в сумме, в которой эта задолженность была отражена в бухгалтерском учете.

      Суммы кредиторской задолженности в соответствии с пунктом 78 Положения N 34н предусмотрено, по которым срок исковой давности истек, списываются по каждому обязательству на основании данных проведенной инвентаризации, письменного обоснования и приказа (распоряжения) руководителя организации и относятся на финансовые результаты у хозяйствующих субъектов.

      Таким образом, документы для списания кредиторской задолженности аналогичны документам для списания дебиторской задолженности.

      Суммы кредиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности, согласно Плану счетов находят свое отражение по кредиту счета 91 «Прочие доходы и расходы» в течение отчетного периода, — в корреспонденции со счетами учета кредиторской задолженности.

      Списание суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском учете организации отражается следующим образом:

      Дебет 60, 62, 76 Кредит 91, субсчет «Прочие доходы» — списана кредиторская задолженность.

      Рассмотрим частные ситуации, связанные с писание дебиторской задолженностью:

      1. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной кредиторской задолженности.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      Бухгалтерские проводки при расчетах с поставщиками (подрядчиками)

      60

      91-1

      Суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с поставщиками (подрядчиками) списаны на прочие доходы организации

      Бухгалтерские проводки при расчетах с покупателями (заказчиками)

      62

      91-1

      Суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с покупателями (заказчиками) списаны на прочие доходы организации

      Бухгалтерские проводки при расчетах по авансам (предоплатам), полученным от покупателей (заказчиков)

      62, субсчет «Расчеты по авансам полученным»

      91-1

      Суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах по авансам (предоплатам), полученным от покупателей (заказчиков), списаны на прочие доходы организации

      91-2

      76, субсчет «НДС с авансов полученных»

      НДС по расчету, удержанный с суммы авансового платежа (предоплаты), включен в состав прочих расходов организации

      или

      91-2

      62, субсчет «Расчеты по авансам полученным»

      Сумма удержанного с авансовых платежей (предоплат) налога на добавленную стоимость списана на прочие расходы организации

      Бухгалтерские проводки при расчетах с прочими кредиторами

      76

      91-1

      Суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с прочими кредиторами списаны на прочие доходы организации

      Бухгалтерские проводки при расчетах с подотчетными лицами

      71

      91-1

      Суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с подотчетными лицами списаны на прочие доходы организации

      2. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной депонентской задолженности.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      76-4

      91-1

      Суммы депонентской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с работниками предприятия списаны на прочие доходы организации

      3. Отражение в бухгалтерском учете списания сомнительной депонентской задолженности по невыплаченной премии бывшему работнику. Премия была начислена работнику после его увольнения за отчетный период, отработанный в организации.

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      Бухгалтерские проводки при начислении премии бывшему работнику

      20, 26, 44 и др.

      76

      Отражена начисленная сумма премии бывшего работника

      76

      68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

      Отражена сумма налога на доходы (НДФЛ), удержанная с премии (доходов) физического лица — бывшего работника

      Бухгалтерские проводки при уплате налога на доходы (НДФЛ)

      68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

      51

      Перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ), удержанный с премии физического лица — бывшего работника организации

      Бухгалтерские проводки при отражении депонента по начисленной, но невыплаченной премии бывшему работнику организации

      76

      76-4

      Начислен депонент по не выплаченной премии бывшему работнику

      Бухгалтерские проводки при списании сомнительной депонентской задолженности

      76-4

      91-1

      Сумма депонентской задолженности с истекшим сроком исковой давности в расчетах с бывшим работником предприятия списана на прочие доходы организации

      Бухгалтерские проводки при возврате суммы излишне уплаченного налога на доходы (НДФЛ)

      51

      68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

      Отражен возврат суммы излишне уплаченного налога на доходы (НДФЛ)

      68, субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

      91-1

      Сумма налога на доходы (НДФЛ), удержанная с невыплаченной премии бывшему работнику, отражена в составе прочих доходов организации

      Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности

      Учет дебиторской и кредиторской задолженности — важнейшая задача, выполнение которой в организации должно по максимуму соответствовать критерию достоверности. От корректного учета дебиторской и кредиторской задолженности во многом зависитобъективность понимания руководством сильных и слабых сторон организации, ее финансовой устойчивости, а также будущих перспектив такого бизнеса.

       

      Основы и принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности

      Учет дебиторской задолженности

      Учет кредиторской задолженности

      Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности

      Итоги

       

      Основы и принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности

      В современных экономических условиях каждая организация в обязательном порядке будет иметь как дебиторскую задолженность (далее — ДЗ), так и кредиторскую (далее — КЗ). При этом руководство компании должно в обязательном порядке следить за масштабами ДЗ и КЗ. Ведь очевидно, что слишком большой объем КЗ может создать угрозу существованию компании. Но в то же время слишком большой объем ДЗ свидетельствует о том, что компания неэффективно выбирает контрагентов (они часто оказываются неплатежеспособными), что также сопряжено с угрозами появления финансовых (кассовых) разрывов для фирмы.

      Поэтому корректный учет дебиторской и кредиторской задолженности так же важен, как поиск источников роста для бизнеса. Недостаток внимания со стороны фирмы данному вопросу способен привести компанию, к примеру, к парадоксальной ситуации: компания успешно работает, у нее много заказов, но денежных средств в распоряжении у фирмы не хватает даже на выплату заработной платы. Объясняется парадокс слишком высокой ДЗ: выбранные контрагенты не хотят сразу оплачивать (а то и вовсе отказываются оплачивать) выполненную работу.

      Чтобы избежать подобной ситуации, важно следовать несложным принципам управления и учета дебиторской и кредиторской задолженности:

      • Учет дебиторской и кредиторской задолженности на соответствующих счетах бухгалтерского учета с нужной степенью детализации.
      • Корректная и объективная оценка размеров ДЗ и КЗ организации.
      • Отслеживание состояния ДЗ и КЗ, формирование необходимых резервов.
      • Проведение своевременного списания дебиторской и кредиторской задолженности.
      • Надлежащее документальное сопровождение учета дебиторской и кредиторской задолженности, а также операций по списанию.

      Учет дебиторской задолженности

      ДЗ — это задолженность контрагентов перед организацией за выполненные работы, поставленные товары, по выданным займам. Кроме того, ДЗ в организации может быть по взносам в уставный капитал, по векселям выданным и т.д.

      ДЗ относится к активам компании и учитывается в составе оборотных средств.

      ДЗ в учете важно правильно классифицировать. В целях менеджмента организации и управления активами принято выделять краткосрочную (погашение которой ожидается в течение 12 месяцев после ее возникновения) и долгосрочную (контрагент погасит такую задолженность не менее чем через год). Это в укрупненном виде. На практике же при ведении учета дебиторской и кредиторской задолженности ДЗ нередко объединяют в подгруппы согласно планируемому сроку погашения (к примеру, до месяца, 1-3 месяца и т.д.). Ведь когда в организации большие обороты и, следовательно, большое число контрагентов, заемщиков и кредиторов, важно четко представлять, на какой отрезок времени денежные средства «выпадут» из хозяйственного цикла предприятия.

      Для целей налогообложения и составления бухгалтерской отчетности важна классификация ДЗ по критерию «сомнительности». В таком разрезе всю ДЗ принято делить на нормальную (срок погашения которой ещё не наступил), а также сомнительную (которая в установленный договором срок не была погашена либо с высокой вероятностью не будет погашена в такой срок; при этом отсутствует какое-либо обеспечение ДЗ).

      Если нормальная ДЗ учитывается на счетах учета дебиторской и кредиторской задолженностив соответствии с общим порядком, то для сомнительной ДЗ есть один нюанс: под нее нужно сформировать резерв по сомнительным долгам (подп. 7 п. 1 ст. 265, 266 НК РФ). Размеры такого резерва зависят от того, сколько времени со дня уплаты по договору просрочил должник.

      Алгоритм и прочие аспекты создания РСД см. в статье «Резерв по сомнительным долгам: порядок создания и расчет отчислений».

      Если же должник так и не погасил задолженность перед организацией, то по истечении срока давности такая ДЗ подлежит списанию и, соответственно, включению в состав внереализационных расходов компании. При этом порядок списания ДЗ зависит от наличия у организации резерва по сомнительным долгам.

      Подробнее о том, как списать ДЗ, см. статью «Порядок списания дебиторской задолженности».

      Учет кредиторской задолженности

      КЗ отражает масштабы финансовых обязательств компании перед контрагентами по осуществленным бизнес-операциям, а также перед инвесторами и кредитными учреждениями за привлеченные источники финансирования. Кроме того, компания может иметь обязательства перед персоналом (по оплате труда и прочим основаниям, перед бюджетом и внебюджетными фондами и т.д.).

      КЗ в учете дебиторской и кредиторской задолженности также принято классифицировать по ожидаемым срокам погашения. Если задолженность будет погашена в течение 12 месяцев, то ее относят к краткосрочным пассивам. Если же согласно условиям образования КЗ она должна быть погашена не менее чем через год, то такая задолженность учитывается в составе долгосрочных пассивов.

      КЗ также может быть признана просроченной. В случае если со дня возникновения КЗ прошло более чем 3 года, при этом кредитор не предпринял надлежащих действий по ее выявлению и взысканию (например, не провел сверку взаиморасчетов), а компания-должник своими действиями не признала КЗ, то такая задолженность должна быть списана и включена в состав внереализационных доходов компании.

      Подробнее о списании КЗ в учете см. статью «Списание кредиторской задолженности — проводки и сроки».

      На практике компании нередко большее внимание уделяют учету ДЗ, чем учету КЗ. Причина проста: ДЗ — это актив компании, то, что может улучшить ее финансовые результаты. КЗ же, наоборот, обязательство, поэтому чем дольше его не приходится исполнять, тем лучше для текущей деятельности.

      Такой подход в корне неверный. Поскольку, во-первых, наличие слишком больших объемов КЗ — это всегда признак финансовых проблем в компании, который не сможет не заметить потенциальный инвестор. Что существенно снижает вероятность получения крупных инвестиций и, следовательно, ограничивает перспективы роста бизнеса.

      А, во-вторых, недостаток внимания к учету КЗ может привести к отсутствию у компании понимания динамики просроченной задолженности, что неизбежно вызовет споры с налоговыми органами при проверке и соответствующие доначисления.

      Поэтому, чтобы избежать рисков как инвестиционной, так и налоговой природы, нужно своевременно проводить инвентаризацию и при необходимости списание как ДЗ, так и КЗ.

      Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности

      Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности организации ведут на соответствующих счетах.

      Так, ДЗ покупателей, подрядчиков и поставщиков отражается по дебету счетов 60, 62, 76. Если у компании имеется ДЗ персонала, не связанная с зарплатой, то такая ДЗ учитывается на счетах 71 и 73.

      К указанным счетам открываются соответствующие субсчета, на которых ДЗ детализируется отдельно по контрагентам и основаниям.

      При составлении бухгалтерской отчетности совокупная величина ДЗ организации отражается по строке 1230 бухгалтерского баланса. При этом важно помнить, что величина краткосрочной ДЗ, которая является просроченной, должна быть уменьшена на величину резерва по сомнительным долгам в отношении такой ДЗ (т.е. кредитовое сальдо по сч. 63).

      В ряде случаев (например, при составлении отчетности для потенциального инвестора или руководителя) целесообразно дать расшифровку строки 1230, детализировав ДЗ по контрагентам, а также в разрезе сроков погашения (просроченная или нет). Корректная детализация способна существенно повысить инвестиционную привлекательность компании.

      КЗ в бухгалтерском учете отражается по кредиту счетов: 60, 62, 76 (КЗ перед поставщиками, покупателями), 66, 67 (полученные долгосрочные и краткосрочные кредиты и займы), 68 (бюджет), 69 (социальное страхование), 70, 71, 73 (перед персоналом и подотчетными лицами).

      В балансе КЗ в зависимости от срока планируемого погашения может быть отражена в разделе IV «Долгосрочные обязательства» либо в разделе V «Краткосрочные обязательства».

      В целях налогообложения при ведении учета дебиторской и кредиторской задолженности важно не пропустить момент, когда задолженность с истекшим сроком давности должна быть списана, т.е. включена во внереализационные доходы и расходы. Напомним, что списать ДЗ и КЗ можно только через 3 года (ст. 195, 196 ГК РФ) со дня возникновения. При этом срок давности должен исчисляться отдельно по каждому основанию возникновения задолженности.

      О списании задолженности с истекшим сроком давности см. статью «Как списать безнадежную задолженность с истекшим сроком исковой давности».

      Поэтому важно корректно вести аналитику сроков погашения по тем субсчетам, на которых традиционно (для компании) ведется учет дебиторской и кредиторской задолженности.

      Не следует также забывать и о том, что списание ДЗ и КЗ нужно надлежащим образом оформить документально. В частности, провести инвентаризацию, сформировать бухгалтерскую справку и оформить приказ о списании задолженности (п. 77, 78 Положения по ведению бухгалтерского учета).

      Итоги

      Бухгалтерская служба каждой успешной компании должна уделять высокое внимание ведению корректного учета дебиторской и кредиторской задолженности.Ведь информация о том, какие активы (в денежном измерении) и в какой срок компания получит в свое распоряжение, играет важную роль в текущем и стратегическом планировании в организации. Кроме того, не следует забывать, какие объемы обязательств компании ещё только предстоит исполнить и в какой срок. Из корректного учета дебиторской и кредиторской задолженности складывается общая финансовая устойчивость компании на рынке, ее привлекательность для инвесторов. Поэтому важно своевременно отслеживать состояние ДЗ и КР, и если какая-либо задолженность попадет в состав просроченной, ее следует списать, не забыв при этом о правилах документального оформления операций по списанию.

      Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
      Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
      О кредиторской и дебиторской задолженности: для начинающих бухгалтеров

      В случае же с собственными сотрудниками — это использование их знаний и времени за определенную плату. Вот это определенная плата, т.е. заработная плата, которую мы еще не выплатили — есть кредиторская задолженность — наше предприятие должно сотрудникам.

      Дебиторская задолженность в бухучете возникает, когда наше предприятие платит наперед поставщику, т.е. выдает аванс, либо наши покупатели не оплатили нам за то, что купили у нас.
      Сотрудники тоже могут вызывать дебиторскую задолженность. Это происходит тогда, когда сотрудник заработной платы получил больше, чем полагается (теперь ему придется либо вернуть деньги, либо отработать их).

      Где «живет» кредиторская и дебиторская задолженность?

      Задолженности в бухучете появляются только на тех счетах, что ответственны за фиксацию долгов/обязательств нашей фирмы. Т.е. это не те счета, что хранят информацию об Активах/Имуществе фирмы. Это не те счета, по которым ведется учет материальных объектов, которые можно увидеть и потрогать.

      «Дебиторка» и «кредиторка» — это удел счетов взаиморасчетов, счетов учета денежных долгов. Какие основные счета мы можем найти в плане счетов бухучета? Для начала я бы выделил следующий базовый список:

      С контрагентами: 60, 62, 66, 67, 76.5, 76.6
      С Работниками: 70, 71
      С государством: 68, 69

      Дебиторская задолженность живет в дебетовых остатках по этим счетам.
      Кредиторскую задолженность мы найдем в остатках по кредиту этих счетов.

      Дополнительно

      В конце этой статьи я хочу дать небольшой ответ на провокационный вопрос на экзаменах по бухучету. Как правило, преподаватель спрашивает будущего бухгалтера, какая задолженность лучше(выгодней) для предприятия: дебиторская или кредиторская?

      Студент чаще отвечает так: «Дебиторская задолженность в бухчете лучше, потому как это же деньги, что должны нашей фирме»

      С теоретической точки зрения — верно. С практической — не совсем так. Вопрос ведь звучит, что выгодней. А долги на бумаге — это неживые деньги. Это деньги «украденные» у предприятия, поскольку именно «живые» деньги являются движущей силой, за счет которой живет и работает предприятие. А что получается в нашем случае?

      Предприятие раздает свои активы (продали товар, оказали услуги). А ведь само же заплатило поставщику и оплачивает заработную плату сотрудников, платит налоги, но… Но поступлений «живых» денег нет — только цифры на бумаге.

      Зато такой Покупатель(дебитор), получил от нашей фирмы «товарный кредит» или «решил свою проблему» не потратив своих денег, потому как не заплатил нам. И он же продолжает свою деятельность на таком «бесплатном кредите» от нашей фирмы.

      Уловили смысл? Вот почему бизнесу невыгодна дебиторская задолженность, хотя на бумаге смотрится все Ок.

      Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности — образец

      Дебиторская и кредиторская задолженность организации

      Учет и инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности

      Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности: случаи и порядок составления

      Расшифровка дебиторской задолженности

      Расшифровка кредиторской задолженности: краткосрочные кредиты и займы в балансе строка 1510 и др.

      Итоги

      Дебиторская и кредиторская задолженность организации

      Дебиторская и кредиторская задолженность (ДЗ и КЗ) – неотъемлемая часть хозяйственной жизни любого предприятия.

      ДЗ – это активы предприятия, свидетельствующие о том, что оно может позволить себе давать покупателям некоторую отсрочку по оплате. Наличие КЗ означает, что в деятельности задействованы сторонние средства.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Само по себе наличие ДЗ и КЗ еще ни о чем не говорит. Важны объемы и соотношение ДЗ и КЗ между собой.

      Слишком большая величина КЗ свидетельствует о финансовых проблемах и наличии сложностей с окупаемостью бизнеса. Полное отсутствие КЗ говорит о том, что компания развивается только за счет собственных средств, а значит, упускает возможность использования более высоких темпов развития за счет привлечения инвестиций извне.

      Малые объемы ДЗ (равно как и ее отсутствие) – это, с одной стороны, осмотрительность компании в выборе контрагентов, не допускающих длительных просрочек в оплате. Вместе с тем некоторые добросовестные клиенты могут не иметь возможности расплатиться сразу, поэтому, отсеивая их, компания теряет некоторый потенциальный доход.

      В связи с этим важно иметь четкое представление о текущем соотношении ДЗ и КЗ, знать их величину и понимать, какие изменения нужны для их приведения в оптимальное соответствие. Поэтому высокий приоритет для любой организации имеет задача по корректному формированию данных по ДЗ и КЗ.

      Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, узнайте как раскрыть информацию о дебиторке и кредиторке в пояснении к бухбалансу. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

      Учет и инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности

      Учет ДЗ и КЗ осуществляется на соответствующих счетах бухгалтерского учета.

      Для отражения ДЗ используются, как правило, счета 60, 62, 68, 69, 71, 73, 75, 76. КЗ обычно образуется на счетах 60, 62, 66, 67, 69, 70, 71, 73, 75, 76.

      ДЗ – это актив предприятия, учитываемый по дебету соответствующих счетов. КЗ же, напротив, является пассивом, поэтому отражается по кредиту указанных счетов. В балансе ДЗ попадает в раздел II, а КЗ – в раздел IV либо V.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Как КЗ, так и ДЗ для целей учета принято классифицировать по срокам погашения: до 12 месяцев (краткосрочная) и свыше 12 месяцев (долгосрочная).

      Подробнее об организации учета ДЗ и КЗ читайте в статье «Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности».

      Для контроля за правильностью данных ДЗ и КЗ важно своевременно проводить инвентаризацию задолженности.

      С этой целью создается специальная инвентаризационная комиссия, которая занимается сверкой остатков по счетам учета ДЗ и КЗ, оценивает обоснованность отражения тех или иных сумм, а также осуществляет проверку ДЗ и КЗ на предмет просроченности.

      О порядке проведения ежегодной инвентаризации читайте в материале «Как провести инвентаризацию перед годовой отчетностью».

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Выявление просроченной ДЗ и КЗ является одной из первоочередных задач проведения инвентаризации, поскольку такая задолженность должна быть списана не только в бухгалтерском, но и в налоговом учете организации. Последнее имеет значение для формирования налоговой базы: списанная ДЗ – это расход, уменьшающий базу по прибыли, а просроченная КЗ, наоборот, должна быть включена в налогооблагаемый доход.

      О том, как осуществляется списание ДЗ и КЗ в обоих учетах, читайте в статьях:

      Результаты проведенной инвентаризации ДЗ и КЗ компания оформляет актом по форме ИНВ-17 в 2 экземплярах.

      Форму ИНВ-17 можно скачать на нашем сайте.

      Форма ИНВ-17

      Скачать форму ИНВ-17

      О правилах заполнения этого документа читайте в материале «Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности».

      Вместе с тем, если компания решает привлечь заемные средства либо крупного инвестора, то простого понимания масштабов ДЗ и КЗ будет недостаточно. Инвестору (кредитору) важно знать, какая именно задолженность преобладает в организации (краткосрочная или долгосрочная, перед партнерами по бизнесу либо перед банком/бюджетом, каковы объемы просроченной задолженности и т. д.). Для этого компании следует сформировать расшифровку ДЗ и КЗ.

      Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности: случаи и порядок составления

      Расшифровка ДЗ и КЗ – это детализация величины ДЗ и КЗ в разрезе отдельных оснований, а также отражение динамики по каждому контрагенту (основанию).

      По общему правилу расшифровка ДЗ и КЗ составляется организацией как пояснение к бухгалтерскому балансу и предоставляется в налоговые органы вместе с ежегодной отчетностью. Кроме того, необходимость составления расшифровки ДЗ и КЗ может быть обусловлена требованием банка, инвестора или иного кредитора.

      Расшифровка ДЗ и КЗ приводится в разделе 5 пояснений к бухгалтерскому балансу (форма пояснений утверждена приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н) отдельно по каждому контрагенту, виду задолженности, срокам (ожидаемым) погашения.

      Для этого в разделе 5 пояснений предусмотрено составление 4 таблиц:

      • 5.1. Наличие и движение дебиторской задолженности.
      • 5.2. Просроченная дебиторская задолженность.
      • 5.3. Наличие и движение кредиторской задолженности.
      • 5.4. Просроченная кредиторская задолженность.

      Бланк пояснений к бухбалансу можно скачать на нашем сайте.

      Пример оформления пояснений к бухгалтерскому балансу

      Скачать бланк пояснений к бухгалтерскому балансу

      Образец заполнения таблиц 5.1–5.4 пояснений вы также можете скачать на нашем сайте.

      Пример оформления пояснений к бухгалтерскому балансу

       Скачать образец расшифровки ДЗ и КЗ

      Расшифровка дебиторской задолженности

      В таблице 5.1 следует расшифровать строку 1230 баланса. Т. е. отразить актуальную информацию о размере ДЗ по состоянию на начало и конец года (отчетного периода), а также зафиксировать увеличение/уменьшение ДЗ за соответствующий промежуток времени.

      Таблица предусматривает отдельную расшифровку краткосрочной и долгосрочной ДЗ. Кроме того, необходимо отразить изменение статуса ДЗ (перевод из долгосрочной в краткосрочную). При этом детализация приводится в разрезе каждого вида ДЗ (абз. 6 п. 27 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденного приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н).

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В таблице 5.1 пояснений, в отличие от баланса, отражается совокупная величина ДЗ, без учета факта создания резерва по сомнительным долгам – РСД (п. 35 ПБУ 4/99, п. 73 ПБУ по бухучету и бухотчетности, утвержденного приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н). Поэтому при определении остатков на начало/конец периода соответствующую сумму не нужно уменьшать на величину РСД.

      Подробнее о формировании РСД читайте в статье «Резерв по сомнительным долгам: порядок создания и расчет отчислений».

      Для заполнения таблицы 5.1 пояснений организация использует данные аналитических счетов учета долгосрочной и краткосрочной ДЗ.

      В строке 5501 отражается величина совокупной долгосрочной ДЗ и ее динамика за отчетный период (в отношении краткосрочной ДЗ используется строка 5510).

      Графы «На начало года» заполняются на основании данных дебетовых остатков соответствующих счетов бухучета (60, 62, 73 и т. д.).

      ВАЖНО! При этом величина РСД на начало года определяется как кредитовое сальдо по счету 63.

      Графы «Изменения за период. Поступление» заполняются соответствующими дебетовыми оборотами счетов учета ДЗ. При этом в графе «Поступление. В результате хозяйственных операций» не указываются проценты и штрафы, которые компания должна будет получить от контрагентов по условиям договоров. Они отражаются в следующей графе – «Причитающиеся проценты, штрафы и иные начисления».

      Графы «Изменения за период. Выбыло», напротив, заполняются на основании данных о кредитовом обороте по соответствующим счетам.

      Операции, связанные с РСД (создание, восстановление, списание за счет него ДЗ), отражаются по данным корреспонденции со сч. 91.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Перевод ДЗ из состава долгосрочной в состав краткосрочной отражается в таблице на основе данных о внутреннем обороте между счетами учета соответствующей ДЗ (дебет счета учета краткосрочной ДЗ и кредит – долгосрочной). При этом значение показателя в таблице может фиксироваться без круглых скобок (если данные для строки «Краткосрочная ДЗ») либо в круглых скобках (если для строки «Долгосрочная ДЗ»).

      Строка 5521 содержит аналогичные показатели за прошлый год. Поэтому ее, как правило, заполняют на основе таблицы 5.1 за предшествующий период (для краткосрочной ДЗ – срока 5530).

      Строки 5502, 5503, …; 5522, 5523… содержат расшифровку долгосрочной ДЗ по видам за текущий и предшествующий периоды (для краткосрочной КЗ строки 5511, 5512, …; 5531, 5532, …).

      В строке 5500 указывается совокупная ДЗ на конец отчетного периода.

      ВАЖНО! Значение в строке 5500 должно совпадать с суммой величин строк 5501 и 5510.

      В таблице 5.2 пояснений компании следует привести расшифровку состава ДЗ, по которой истек срок давности. Здесь указываются сведения по просроченной задолженности за текущий год, а также за 2 предшествующих года.

      Просроченная задолженность в таблице 5.2 отражается по балансовой стоимости и стоимости согласно договору.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Тот факт, что задолженность обеспечена (либо нет), не играет роли при заполнении таблицы. В случае если ДЗ обеспечена залогом, поручителем либо банковской гарантией, РСД в отношении такой ДЗ не создается, а ее балансовая стоимость принимается равной договорной.

      Расшифровка кредиторской задолженности: краткосрочные кредиты и займы в балансе строка 1510 и др.

      В таблице 5.3 приводится детальная расшифровка долгосрочных и краткосрочных обязательств компании (строки 1410, 1450, 1510, 1520, 1550 баланса).

      Таблица предусматривает отдельную расшифровку краткосрочной и долгосрочной КЗ, а также отражение изменения статуса ДЗ (из состава долгосрочной в состав краткосрочной).

      Чтобы корректно заполнить таблицу 5.3, необходимо использовать данные (начальные остатки и обороты) аналитических счетов учета долгосрочной и краткосрочной КЗ по расчетам с контрагентами, а также по расчетам за предоставленные финансовые ресурсы.

      В строке 5551 отражается величина совокупной долгосрочной КЗ и ее динамика за отчетный период (в отношении краткосрочной КЗ используется строка 5560).

      Графы «На начало года» заполняются на основании данных кредитовых остатков соответствующих аналитических счетов (60, 62, 69 и т. д.).

      Графы «Изменения за период. Поступление» заполняются соответствующими кредитовыми оборотами счетов учета КЗ. При этом обороты, связанные с процентами по коммерческому кредиту, штрафами и неустойками за нарушение договоров отражаются в графе «Причитающиеся проценты, штрафы и иные начисления».

      Графы «Изменения за период. Выбыло», напротив, заполняются на основании данных о дебетовом обороте по соответствующим счетам.

      ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Перевод КЗ из состава долгосрочной в состав краткосрочной отражается аналогично описанному выше для ДЗ способу. И может быть зафиксирован в таблице как в круглых скобках, так и без них.

      Строка 5571 содержит аналогичные показатели за прошлый год. Поэтому ее, как правило, заполняют на основе таблицы 5.3 за предшествующий период (для краткосрочной КЗ – срока 5580).

      Строки 5552, 5553, …; 5572, 5573… содержат расшифровку долгосрочной КЗ по видам за текущий и предшествующий периоды (для краткосрочной КЗ строки 5561, 5562, …; 5581, 5582, …).

      В строке 5550 указывается совокупная КЗ на конец отчетного периода.

      ВАЖНО! Показатель строки 5550 должен быть эквивалентен сумме значений строк 5551 и 5560.

      Строка 5570 отражает совокупную КЗ за предыдущий период.

      Таблица 5.4 используется организациями в целях отражения объемов просроченной КЗ за текущий и два предыдущих отчетных периода. Расшифровка приводится также в разрезе каждого вида КЗ.

      Итоги

      Составление расшифровки ДЗ и КЗ – задача, необходимость выполнения которой встает перед каждой организацией. Расшифровку требуется корректно составить не только в составе пояснений в налоговый орган, но и отдельно для собственника бизнеса или потенциального инвестора. Кроме того, она способна существенно облегчить менеджменту организации задачу эффективно планировать бизнес. При заполнении ее существующей формы необходимо учитывать ряд общих правил и контрольных соответствий между определенными графами.

      Источники:

      • Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н
      • Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н
      Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
      Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

      счетов к оплате | Объяснение | AccountingCoach

      Введение в кредиторскую задолженность

      Знаете ли вы? Чтобы сделать тему кредиторской задолженности еще проще для понимания, мы создали коллекцию премиальных материалов под названием AccountingCoach PRO . Наши PRO-пользователи получают пожизненный доступ к нашим спискам счетов, карточкам, быстрым тестам и многим другим.

      Кредиторская задолженность составляет , определенная в Новом универсальном словаре Вебстера без ограничений:

      кредиторская задолженность , пл. кредиторская задолженность . ответственность перед кредитором, переносимая на открытый счет, обычно за покупки товаров и услуг. [1935-40]

      Когда компания заказывает и получает товары (или услуги) до их оплаты, мы говорим, что компания приобретает товары на счете или в кредит . Поставщик (или продавец) товаров в кредит также называется кредитором. Если компания, получающая товары, не подписывает вексель, счет или счет поставщика будут зарегистрированы компанией на ее счету пассивов к оплате (или торговой кредиторской задолженности).

      Как ожидается для пассивного счета, кредиторская задолженность обычно будет иметь кредитный баланс. Следовательно, когда счет-фактура поставщика регистрируется, кредиторская задолженность будет зачислена, а другой счет должен быть списан (как того требует учет с двойной записью). Когда кредиторская задолженность оплачена, кредиторская задолженность будет списана, а денежные средства будут зачислены. Следовательно, кредитный баланс в кредиторской задолженности должен быть равен сумме счетов поставщиков, которые были зарегистрированы, но еще не были оплачены.

      Согласно методу начисления , компания, получающая товары или услуги в кредит, должна сообщить об обязательстве не позднее даты, когда они были получены. Эта же дата используется для записи дебетовой записи на счет расходов или активов в зависимости от ситуации. Следовательно, бухгалтеры говорят, что по методу начисления учет расходов отражается, когда они , понесенные (а не когда они оплачиваются).

      Термин « кредиторская задолженность » может также относиться к лицу или персоналу, который обрабатывает счета поставщиков и оплачивает счета компании.Вот почему поставщик, который не получил платеж от клиента, позвонит по телефону и попросит говорить с «кредиторской задолженностью».

      Процесс кредиторской задолженности Процесс включает в себя проверку огромного количества деталей, чтобы гарантировать, что в систему учета вводятся только законные и точные суммы. Большая часть информации, которая должна быть рассмотрена, будет найдена в следующих документах:

      • заказов, выпущенных компанией
      • получение отчетов, выданных компанией
      • счетов от поставщиков компании
      • контрактов и других соглашений

      Точность и полнота финансовой отчетности компании зависят от процесса кредиторской задолженности.Хорошо управляемый процесс кредиторской задолженности будет включать:

      • своевременная обработка точных и законных счетов поставщиков,
      • точной записи в соответствующих счетах Главной книги и
      • начисление обязательств и расходов, которые еще не были полностью обработаны.

      Эффективность и эффективность

      .
      Что такое кредиторская задолженность? (Определение и пример)

      Что такое кредиторская задолженность?

      Кредиторская задолженность — это средства, которые вы должны другим. Они прислали вам счет, который все еще «подлежит оплате» вами.

      Кредиторская задолженность обычно должна быть выплачена в течение 30 дней и отражена как краткосрочная задолженность на балансе вашей компании.

      Только учет по методу начисления признает кредиторскую задолженность (в отличие от учета по кассовому методу).

      Где найти кредиторскую задолженность?

      Вы можете найти кредиторскую задолженность в разделе «текущие обязательства» своего баланса или плана счетов.Кредиторская задолженность отличается от других текущих обязательств, таких как краткосрочные кредиты, начисления, предлагаемые дивиденды и векселя к оплате.

      В чем разница между кредиторской и дебиторской задолженностью?

      Кредиторская задолженность — это пассивный счет, представляющий собой деньги, которые вы должны своим поставщикам. С другой стороны, дебиторская задолженность является счетом актива, представляющим деньги, которые ваши клиенты должны , а вам .

      Допустим, вымышленный бизнес Paint World высылает вам счет на 500 долларов, чтобы оплатить партию краски.

      Получив счет-фактуру, вы зарегистрируете его как счет-фактуру , который должен быть оплачен как , в ваших книгах, потому что это деньги, которые вы должны , заплатить другому лицу.

      Компания Keith’s Furniture будет записывать ее как дебиторскую задолженность на своем счету , потому что она представляет собой деньги, которые они получат от кого-либо еще в будущем.

      Является ли кредиторская задолженность расходом?

      Кредиторская задолженность является пассивом, а не счетом расходов. Однако при учете по методу начисления расходы, связанные с кредиторской задолженностью, отражаются одновременно с учетом кредиторской задолженности.

      (Если вы хотите понять, почему кто-то записывает одну транзакцию с двумя учетными записями, ознакомьтесь с нашим руководством по учету двойной записи.)

      Почему я должен обращать внимание на мою кредиторскую задолженность?

      Отслеживание ваших долгов и обеспечение их своевременной выплаты не только важны для поддержания хороших отношений с вашими поставщиками. Это также может буквально сэкономить вам деньги.

      Многие поставщики предлагают скидки покупателям, которые досрочно оплачивают свои счета.Например, продавец может попросить вас оплатить счет в течение 30 дней, а затем предложить вам 2-процентную скидку, если вы платите в течение 15 дней.

      Например, допустим, что 10 июля 2019 года вы заказали 500 долларов краски в Paint World. В этот день вы делаете следующую запись в журнале:

      Счет Дебет Кредит
      Расходные материалы (краска) $ 500
      Кредиторская задолженность — Paint World $ 500

      Предположим, что на выставленном вами счете-фактуре Paint World предлагает вам 2-процентную скидку на оплату в течение 15 дней.Чтобы воспользоваться этим, вы платите им ровно через неделю, 17 июля 2019 года.

      В тот день вы должны сделать следующую запись, чтобы записать три вещи:

      • скидка, на которую вы имеете право, потому что вы заплатили досрочно (500 * 2% = 10 долларов США)

      • денежный платеж, который вы сделали в Paint World ($ 490)

      • закрытие кредиторской задолженности за Paint World (дебет $ 500)

      Счет Дебет Кредит
      Кредиторская задолженность — Paint World $ 500
      Наличными $ 490

      Что произойдет, если я не смогу заплатить?

      Согласно Общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP), кредиторская задолженность должна быть текущими обязательствами, т.е.е. обязательства, которые вы планируете погасить в течение года.

      Но что произойдет, если вы не сможете вернуть кредиторскую задолженность в краткосрочной перспективе?

      Если вы отстаете в выплате, но у вас хорошие отношения с продавцом, которому вы должны деньги, они могут согласиться реклассифицировать кредиторскую задолженность как долгосрочную ноту . Долгосрочные векселя должны быть выплачены через 12 месяцев и более и обычно связаны с выплатой процентов.

      Что такое коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности?

      Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности — это простой финансовый расчет, который показывает, насколько быстро компания оплачивает свои счета.Мы рассчитываем это путем деления общих закупок поставщиков на среднюю кредиторскую задолженность .

      Допустим, вы рассматриваете возможность ведения бизнеса с вымышленной компанией под названием XYZ Inc. У вас просто был неудачный опыт работы с другим поставщиком, который заплатил вам очень поздно, поэтому вы очень осторожны с привлечением новых поставщиков сейчас.

      Как оказалось, XYZ Inc. является прозрачной компанией. Они передают вам свои финансовые показатели за 2018 год, чтобы доказать вам, что они быстро оплачивают счета.На какие цифры стоит посмотреть?

      Предположим, что в начале 2018 года (1 января) общая сумма кредиторской задолженности XYZ Inc. составляла 3200 долларов. Скажем также, что на конец 2018 года (31 декабря) ее общая кредиторская задолженность составляла 2600 долларов США. Также было совершено закупок поставщиков в размере 48 000 долл. США на 2018 год.

      Чтобы получить среднюю кредиторскую задолженность для XYZ Inc. за этот год, мы добавляем начальную и конечную суммы кредиторской задолженности и делим их на два:

      3200 долл. США + 2600 долл. США / 2 = 2900 долл. США

      Чтобы рассчитать коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, мы затем разделим общую сумму закупок поставщика (48 000 долл. США) на среднюю кредиторскую задолженность (2 900 долл. США):

      48 000 долл. США / 2 900 долл. США = 16.55

      В этом случае XYZ Inc. имеет коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности 16,55. Чем выше это соотношение, тем быстрее компания оплачивает свои счета.

      Чтобы рассчитать средний период платежа — среднее время, которое компания берет на оплату своим поставщикам — мы делим 52 (количество недель в году) на коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности (16,55):

      52 недели / 16,55 = 3,14 недели

      Это означает, что в 2018 году она заняла XYZ Inc.в среднем 3,14 недели, чтобы оплатить свои счета. Если это звучит как приемлемый период оплаты для вас, вы должны пойти дальше и начать работать с ними!

      Что такое график старения кредиторской задолженности?

      Если у вас много поставщиков и много разных счетов к оплате, может быть трудно вспомнить, кому именно вы должны. Некоторые компании создадут счета старения кредиторской задолженности , чтобы помочь отслеживать.

      Вот пример графика старения кредиторской задолженности для вымышленной компании XYZ Inc.

      График старения кредиторской задолженности

      XYZ Inc., по состоянию на 22 июля 2019 г.

      Матричная печать
      Название поставщика 1-30 дней 30-60 дней 60+ Всего
      Keith’s Furniture Inc. $ 500 $ 0 $ 0 $ 500
      Orange Interactive $ 2000 $ 0 $ 0 $ 2000
      Helix Industries 1 000 $ 400 $ 0 $ 1 400
      $ 2000 $ 500 $ 500 3000 долл. США
      Поставка краски для леса $ 480 $ 0 $ 0 $ 480
      Всего $ 5,980 $ 900 $ 500 7,380

      Этот график полезен, потому что он сразу показывает, какие поставщики XYZ Inc.в течение 30 дней вернутся, о каких просроченных платежах он должен начать беспокоиться, и о каких платежах он действительно отстает.

      Например, кредиторская задолженность Dot Matrix Printing выглядит немного рискованно. Поставщики, как правило, не ждут более 60 дней, чтобы получить оплату, но у XYZ есть один счет, подлежащий оплате с помощью Dot Matrix, которому более 60 дней. Он должен дважды проверить Dot Matrix, чтобы убедиться, что платеж не просрочен и накапливаются просроченные платежи.

      Больше способов оставаться на вершине кредиторской задолженности

      Не оплатить счет, потому что вы забыли или потеряли его, это может серьезно повлиять на ваши отношения с поставщиком.Чтобы этого никогда не происходило, сделайте следующее:

      Go безбумажного

      Многие поставщики предлагают электронные счета-фактуры и варианты оплаты — воспользуйтесь этим предложением. Электронные счета легче хранить, выполнять поиск и проще импортировать в бухгалтерское программное обеспечение. Электронные платежи легче отправлять, они автоматически оставляют следы на бумаге и являются автоматическими.

      Если кто-нибудь отправит вам физический счет, отсканируйте его и убедитесь, что он есть вместе со всеми вашими другими документами.Чем лучше вы храните все свои документы по кредиторской задолженности в одном месте, тем меньше вероятность того, что вы забудете об одном из них. Переход на безбумажный является одним из лучших способов сделать это.

      Поместите их в свой календарь

      В тот момент, когда вы видите дату оплаты в счете от поставщика, поместите его в свой календарь и запланируйте напоминание. Если вы используете платежную систему, для обработки которой требуется несколько дней, не забудьте запланировать напоминание до истечения срока.

      Есть финансовый буфер

      Нет большего стимула забыть о счете, чем отсутствие денег для его оплаты.Если вы можете, убедитесь, что у вас есть по крайней мере достаточно наличных денег для оплаты нескольких месяцев кредиторской задолженности. Нужна помощь в планировании вашего будущего денежного потока? Ознакомьтесь с нашим руководством и шаблоном прогноза денежных потоков.

      Использовать заказы на покупку

      Заказы на покупку подобны счетам, которые покупатель продает продавцу. Они обеспечивают вам правовую защиту в спорах с поставщиками, помогают избежать проблем с аудитом, облегчают жизнь вашим поставщикам и являются единственным наиболее эффективным инструментом, который должен отслеживать бизнес в крупных и сложных закупках.

      ,

      Кредиторская задолженность — AccountingTools

      Кредиторская задолженность — это совокупная сумма краткосрочных обязательств по оплате поставщиков за товары и услуги, приобретенные в кредит. Если кредиторская задолженность не оплачивается в соответствии с условиями оплаты, согласованными с поставщиком, кредиторская задолженность считается неисполненной, что может привести к штрафу или выплате процентов, а также к отзыву или сокращению дополнительного кредита у поставщика. Термин также может относиться к отделу, который обрабатывает кредиторскую задолженность.

      Когда записывается отдельная кредиторская задолженность, это может быть сделано в вспомогательной книге кредиторской задолженности, тем самым предотвращая загромождение главной книги большим количеством отдельных транзакций. В качестве альтернативы, если имеется несколько кредиторских задолженностей, они могут быть записаны непосредственно в Главную книгу. Кредиторская задолженность отображается в разделе текущих обязательств на балансе предприятия.

      Кредиторская задолженность считается источником денежных средств, поскольку она представляет собой средства, заимствованные у поставщиков.Когда кредиторская задолженность оплачена, это использование денежных средств. Учитывая эти соображения о движении денежных средств, поставщики имеют естественную склонность настаивать на сокращении сроков оплаты, в то время как кредиторы хотят удлинить условия оплаты.

      С точки зрения руководства важно иметь точные записи о кредиторской задолженности, чтобы поставщики получали оплату вовремя, а обязательства регистрировались полностью и в течение правильных периодов времени. В противном случае поставщики будут менее склонны предоставлять кредиты, и финансовые результаты бизнеса могут быть неверными.

      К другим видам кредиторской задолженности, которые не считаются кредиторской задолженностью, относятся заработная плата и векселя к оплате.

      Обратной стороной дебиторской задолженности является дебиторская задолженность, представляющая собой краткосрочные обязательства, которые должны быть выплачены компании ее клиентами.

      Похожие условия

      Кредиторская задолженность также известна как кредиторской или торговой кредиторской задолженности.

      Связанные курсы

      Как проводить аудит обязательств
      Оптимальный учет кредиторской задолженности
      Управление кредиторской задолженностью

      .
      кредиторской задолженности — счет в Главной книге

      Учетная запись в Главной книге: кредиторская задолженность

      Счет главной бухгалтерской книги «Кредиторская задолженность» или «Торговая кредиторская задолженность» является счетом с текущими обязательствами , поскольку причитающиеся суммы обычно должны быть выплачены через 10 дней, 30 дней, 60 дней и т. Д. Остаток в кредиторской задолженности обычно представляется как первый или второй статья в разделе текущих обязательств баланса. (Многие компании сообщают о том, что Облигации подлежат оплате в течение одного года в качестве первого пункта.)

      Ожидается, что в качестве пассива ссудной задолженности будет иметь кредитный баланс. Следовательно, кредитная запись увеличит баланс в счетах к оплате, а дебетовая запись уменьшит баланс.

      Счет или счет-фактура от поставщика товаров или услуг в кредит часто упоминается как счет-фактура поставщика . Счета-фактуры поставщиков вводятся в качестве кредитов на счете кредиторской задолженности, тем самым увеличивая кредитный баланс в счетах кредиторов. Когда компания платит поставщику, она уменьшает кредиторскую задолженность с помощью дебетовой суммы.В результате обычный кредитный баланс в кредиторской задолженности — это сумма счетов поставщика, которые были зарегистрированы, но еще не были оплачены. Неоплаченные счета иногда называют открытых счетов .

      Бухгалтерское программное обеспечение позволяет компаниям сортировать свою кредиторскую задолженность в соответствии с датами наступления срока платежа. Эта функция и итоговый отчет известны как устаревание кредиторской задолженности за .

      Ввод счета-фактуры поставщика в кредиторскую задолженность

      Прежде чем вводить счет поставщика в кредиторскую задолженность, счет должен быть рассмотрен и утвержден.Причина заключается в том, что счет-фактура поставщика может содержать ошибки (неправильные количества, неправильные цены, математические ошибки и т. Д.), А некоторые счета-фактуры могут быть недопустимыми.

      После того, как счет поставщика был утвержден, запись счета будет включать:

      • кредит кредиторской задолженности, и
      • минимум одного дебета на другой счет.
      .

      Формирование кассовой книги – Порядок ведения и заполнения кассовой книги — образец

      Формирование кассовой книги и отчета кассира

      В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, юридические лица обязаны в ходе хозяйственной деятельности сохранять не занятые в обороте финансовые ресурсы в банках. Кроме того, все более расширяется практика применения безналичных расчетов между ними. Формирование кассовой книги и отчета кассира необходимо лишь тогда, когда требуется произвести расчет с контрагентами, в том числе населением, наличными деньгами.

      Ниже мы рассмотрим некоторые правила ведения и заполнения данных финансово-учетных документов.

      Кассовая книга

      Заполнение кассовой книги, нумерация и подшивка листов в ней осуществляются по утвержденной форме. Этот документ (форма КО-4) должен начинаться в январе каждого календарного года. В нем фиксируются все операции с наличными деньгами. Приобрести кассовую книгу можно в магазине, она представляет собой журнал с горизонтальным расположением листов с распечатанными графами.

      Еще до начала заполнения все листы журнала необходимо пронумеровать, сшить и заверить их количество печатью с пломбой на последней странице документа. Подписывать документ могут руководитель компании (организации) либо главный бухгалтер.

      Соответствующие записи в книгу вносятся вручную в хронологическом порядке, по дням совершения наличных расчетов.

      В том случае, когда документ ведется в электронном виде, бланк каждого расчета (операции) должен быть распечатан и подшит в книгу. При таком варианте ведения книги также должна соблюдаться хронологическая последовательность подшивки документов.

      Если кассовая книга, которая приобреталась в магазине, закончилась ранее окончания года, допускается завести новый документ. Его оформление и ведение аналогичны описанному выше.

      Следует учитывать, что форма КО-4 предусматривает в кассовой книге наличие двух частей. Одна из них представляет собой вкладной лист, а другая – бланк отчета кассира. Поэтому записи в такую книгу должны производиться шариковой ручкой с использованием копирки, потому что копируемый экземпляр и будет являться отчетом кассира.

      Отчет кассира

      Этот документ представляет собой отрывной талон, в котором отражаются приходно-расходные операции, выполненные с использованием наличных денег. После заполнения он должен передаваться кассиром в бухгалтерию компании или организации. Так как он является копированной копией вкладного листа кассовой книги, его содержание должно полностью соответствовать бланку книги.

      После получения талона бухгалтер обязан выполнить проверку правильности его заполнения, поставить свою подпись на соответствующем листе кассовой книги и оторвать заполненный бланк отчета кассира. Порядок учета бухгалтерской документации предусматривает, что этот документ хранится отдельно от кассовой книги.

      При ведении учетной документации в электронном виде, отчет кассира так же, как и листы кассовой книги, распечатывается отдельно за каждую приходно-расходную операцию и подшивается аналогично тому, как было описано выше.

      Хранение документов

      В российском законодательстве имеются некоторые разночтения относительно того, каков срок хранения для рассматриваемых документов. Так, в соответствии с п. 1 ст. 23 НК РФ, они должны храниться на протяжении четырех лет. А Закон «О бухучете» 402-ФЗ требует, чтобы финансово-бухгалтерская отчетная документация сохранялась не менее пяти лет.

      Учитывая это, лучшим решением для бухгалтеров будет руководствоваться максимально предусмотренными сроками и хранить как кассовые книги, так и отчеты кассиров в течение 5 лет.

      zhazhda.biz

      Как сформировать кассовую книгу в 1С 8.3 Бухгалтерия

      Если организация производит какие-то действия с наличными деньгами, она обязана регистрировать их в учете согласно утвержденному в РФ Порядку кассовых операций. Каждое движение «налички» должно фиксироваться кассовым документом – приходным или расходным кассовым ордером.

      Кроме того, необходимо вести кассовую книгу по форме КО-4, в которой будут записаны операции за каждый «кассовый день» (то есть за каждый день, когда имело место получение наличных денег и/или их выдача). Каждый лист книги оформляется в двух одинаковых экземплярах: вкладной лист кассовой книги и отчет кассира.

      Кассовую книгу можно вести как вручную (в этом случае листы перед началом ведения прошиваются и опечатываются), так и в программе компьютерного учета. В «1С Бухгалтерия 8.3» кассовая книга реализована как отчет. Бухгалтеру или кассиру не нужно делать для нее отдельные записи, тем более в двойном варианте. Достаточно заносить в программу первичные документы по поступлению и выдаче наличных. Кассовая книга в 1С сформируется автоматически на их основании.

      Настройка кассовой книги в 1С 8.3

      Перейти в кассовую книгу в программе 1С можно по соответствующей кнопке в журнале кассовых документов (который доступен в разделе «Банк и касса», подраздел Касса – Кассовые документы):

      По нажатию кнопки открывается форма настройки отчета «Кассовая книга». В ней нужно выбрать период, за который формируется книга. Обычно по умолчанию установлен период 1 день, но программа позволяет указать любой период, при этом листы книги будут сформированы за каждый кассовый день.

      Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

      Если учет в базе ведется по нескольким организациям, также нужно выбрать организацию. Кроме того, по кнопке «Показать настройки» можно дополнительно настроить отображение книги.

      В настройках доступен выбор параметров:

      • Формирование книги по основной деятельности либо по деятельности платежного агента.
      • Формировать обложку и завершающий лист. Обычно это делают по завершении года. Если поставить данный флаг, первым листом книги будет обложка с данными организации, а на последнем листе будет выведено итоговое количество листов для прошнуровки, поля для подписей главбуха и руководителя, место для печати.
      • Выводить основания кассовых ордеров. При установленном флаге в строках кассовой книги появляются данные, которые были указаны в кассовых документах в поле «Основание». Если флаг не установить, то основания не будут отображены в кассовой книге.
      • Нумерация листов кассовой книги. Настройка доступна, когда книга формируется не с 1 января. Если часть листов кассовой книги уже была напечатана ранее, пользователь может ввести № листа, с которого следует продолжить нумерацию.
      • Кассир и бухгалтер. По умолчанию здесь отображаются ответственные лица из настроек организации. Но есть возможность выбрать других вместо них (доступен выбор из справочника «Физические лица»).

      Формирование и печать кассовой книги из 1С

      Кассовая книга формируется по кнопке «Сформировать». В каждой строчке содержится номер документа, сведения — от кого получено или кому выдано (если включен вывод оснований, то здесь же указано основание кассового ордера), корреспондирующий бухгалтерский счет, суммы прихода и расхода наличных.

      Кроме того, на листе указаны дата, номер листа, остатки на начало и на конец кассового дня, итоговые суммы прихода и расхода за день, место для подписи кассира. Каждый лист сразу выводится в двух экземплярах. По кнопке «Печать» книгу можно распечатать.

      Как и другие отчеты, кассовая книга не сохраняется в программе, а формируется каждый раз на основании имеющихся проведенных документов.

      Смотрите наше видео про учет кассовых операций в 1С:

      К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

      programmist1s.ru

      Оформление кассовой книги: сшивание и примеры заполнения

      Соблюдение правил кассовой дисциплины и ведение кассовой книги является обязательным для всех организаций и частных предпринимателей при любой системе налогообложения, если они оперируют наличными денежными средствами при ведении деятельности. Рассмотрим, как правильно вести кассовую книгу.

      Порядок ведения и оформления кассовой книги

      Порядок заполнения кассовой книги установлен Положением о ведении кассовых операций, утвержденным Центробанком 12.10.2011 года. Согласно Положению хозяйствующие субъекты при проведении операций с наличными денежными средствами обязаны вести кассовую книгу (форма КО-4). На каждый год оформляется новая кассовая книга. У предпринимателя или организации допускается одна кассовая книга.

      На основании полученных приходных и расходных кассовых документов кассир заполняет соответствующие разделы книги. Каждому кассовому документу соответствует одна запись в кассовой книге. По завершении рабочего дня кассир сверяет данные кассовых ордеров с данными кассовой книги, выводит конечный остаток денежных средств и заверяет эту сумму своей подписью. Остаток денежных средств по кассовой книге сверяется с фактическим остатком наличности в кассе.

      Главный бухгалтер проверяет правильность отражения приходных и расходных сумм и расчет остатка на конец дня, и подписывает листы кассовой книги и за проверяемую дату. Если в течение дня не проводилось операций по кассе, то остаток денежных средств в неизменной сумме переносится на следующий день. При заполнении кассовой книги не допускаются помарки, это считается нарушением кассовой дисциплины.

      Основы кассовой дисциплины для ООО и ИП — оформление приходного кассового ордера.

      Читайте статью о том, как подключить платежную систему к своему интернет-магазину.

      Как сшивать документы для налоговой — примеры, правила и требования: http://bsnss.net/organizatsiya-biznesa/otchetnost/kak-pravilno-sshivat-dokumentyi.html

      Если при заполнении кассовой книги была допущена ошибка, не влияющая на расчет остатка денежных средств, следует зачеркнуть одной чертой неверное значение, над ним или под ним написать верный вариант и заверить подписями кассира и главного бухгалтера. Если допущенная ошибка повлекла неправильное отражение остатков и оборотов за определенный период, то допускается одинарное перечеркивание ошибочных страниц с пометкой «Аннулировано» и составление новых кассовых листов с корректными данными.

      При этом кассир должен составить рапорт на имя главного бухгалтера об обнаружении ошибки. Главный бухгалтер или директор назначает комиссию, ответственную за внесение корректировок в кассовую книгу. После внесения исправлений кассир составляет бухгалтерскую справку с описанием допущенной ошибки и внесенных исправлений.

      Налоговая инспекция вправе проверять правильность ведения кассовой книги и штрафовать за нарушения кассовой дисциплины. Однако нужно учесть, что инспектор имеет право оштрафовать предприятие или предпринимателя за нарушение кассовой дисциплины, если нарушение выявлено менее, чем через 2 месяца с момента его совершения.

      Титульный лист кассовой книги

      На титульном листе кассовой книги пишется полное наименование организации или ФИО предпринимателя, а также год, за который ведется кассовая книга.

      Вкладной лист кассовой книги

      Страница кассовой книги состоит из двух одинаковых по заполнению частей — вкладного листа и отчета кассира. Заполнять кассовую книгу на бумажном носителе можно с помощью копировальной бумаги или без нее, дублируя записи вкладного листа в отчете кассира. Вкладной лист остается в кассовой книге, а отчет кассира прикладывается к кассовым документам за операционный день.

      Образец заполнения кассовой книги

      Рассмотрим правила, как правильно оформлять поля кассовой книги.
      • В графе «Касса за» указывается дата проведения операций. В поле «Лист» указывается порядковый номер листа кассовой книги.
      • В поле «Номер документа» указывается номер соответствующего приходного или расходного ордера.
      • В графе «От кого получено или кому выдано» пишутся инициалы физического лица или наименование организации, вносящей или получающей денежные средства, а также характер операции.
      • В графе «Номер корреспондирующего счета, субсчета» прописывается номер счета, корреспондирующего со счетом 50, указывающего на способ поступления или расходования средств. Предприниматели эту графу не заполняют.
      • В строке «Приход» проставляется сумма полученных денежных средств по ПКО.
      • В строке «Расход» указывается сумма выплаченных денежных средств по РКО.
      • В графе «Итого за день» подсчитываются общие суммы поступления и выплаты денежных средств.
      • В графе «Остаток денежных средств на конец дня» рассчитывается сумма остатка в кассе, полученная сложением остатка денежных средств на начало дня и поступлений за день за минусом суммы произведенных расходов.

      Если в сумме денежных средств на конец дня есть средства для выдачи заработной платы, пособий, стипендий, следует указать их отдельной суммой. В конце страницы прописью указывается количество приходных и расходных ордеров.

      Как сшивать кассовую книгу

      Страницы кассовой книги нумеруются сквозным способом. Вся книга прошнуровывается и заверяется печатью и подписью директора и главного бухгалтера, чтобы не было возможности изъять листы из книги. На последнем листе кассовой книге указывается цифрами и прописью количество прошнурованных листов книги.

      Ведение электронной кассовой книги

      Внимание!

      Подготовить и скачать кассовую книгу можно в онлайн-бухгалтерии. Всё, что Вам требуется, — зарегистрироваться в интернет-бухгалтерии «Моё дело», чтобы работать быстро, чётко и грамотно!

      Возможно оформление кассовой книги в электронном виде. С помощью специальной программы листы кассовой книги распечатываются и сшиваются, а в конце года нумеруются и скрепляются печатью и подписями ответственных лиц. При оформлении кассовой книги в электронном виде титульный лист распечатывается в конце года и скрепляется с вкладными листами книги. При ведении кассового регистра в электронном виде допускается оформление кассовой книги поквартально, а не за год.

      Нужна ли кассовая книга для ИП?

      До вступления в силу Порядка ведения кассовых операций законодательство не указывало прямо и однозначно на обязательное ведение предпринимателями кассовой книги. В Арбитражной практике также имелись решения судов в пользу предпринимателей, которые при совершении операций с наличными средствами не заполняли кассовую книгу.

      Однако в применяемом с 2012 года Порядке указано об обязательном ведении кассовой книги предпринимателями. ИП, осуществляющие наличные операции, обязаны вести кассовую книгу независимо от используемой системы налогообложения. За некорректное ведение кассовой книги и нарушения кассовой дисциплины, выявленные при налоговой проверке, на предпринимателя может быть наложен штраф.

      Полезные статьи



      Полезные статьи:

      Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

      bsnss.net

      Формирование кассовой книги (КО-4) в 1С 8.3 Бухгалтерии 3.0

      Каждая организация, занимающаяся торговыми операциями купли-продажи товаров, обязана регистрировать все движения наличных денежных средств. Отражение осуществляется по специальным документам: приходный кассовый ордер (ПКО) и расходный кассовый ордер (РКО). В обязательном порядке ежедневно ведется кассовая книга по форме КО-4. Здесь должны быть зафиксированы все операции выдачи и получения наличных денег. Оформление и заполнение каждого листа книги происходит дважды. Один лист для отчетности кассиру, а второй для кассовой книги. При ведении книги вручную все листы предварительно прошиваются и опечатываются. Гораздо удобнее вести данный учет в программе 1С 8.3 Бухгалтерия

      Кассовая книга – это, по сути, отчет, который формируется автоматически нажатием одной клавиши по первичным документам поступления и расхода наличных денежных средств, зарегистрированных в программе.

      Чтобы отчет работал корректно, нужно сделать некоторые настройки. Переходим на вкладку программы «Банк и касса», раздел «Касса» и открываем журнал «Кассовые документы»:

      Нажимаем на клавишу «Кассовая книга» в верхней части панели и попадаем в форму отчета.

      Здесь имеются всего два параметра, которые нужно указать для формирования: период и организация. В случае, когда учет ведется по одной организации, название будет уже отображено. Если по нескольким организациям, например при аренде 1С, то необходимо заполнить поле верным значением путем выбора из справочника. Параметр «Период» можно задать любой по необходимости, все равно на каждый день сформируется отдельный кассовый лист:

      Чтобы попасть в раздел установки дополнительных параметром отображения кассовой книги, нужно нажать клавишу «Показать настройки».

      Здесь имеются несколько пунктов:
      • Книга формируется – необходимо установить «По основной деятельности» или «По деятельности платежного агента».

      • Формировать обложку и завершающий лист — отмечается галочкой. Данный параметр устанавливается для формирования кассовой книги в конце отчетного периода (года). На титульном листе выведутся данные об организации, а на последнем отразится общее количество листов. Все листы в обязательном порядке прошиваются и заверяются печатью и подписью главного бухгалтера и руководителя.

      • Выводить основания кассовых документов – отмечается галочкой. Если установить, то в книге по каждому зарегистрированному документу отразится информация, на основании чего выдан или получен.

      • Нумерация листов кассовой книги – поле доступно будет при формировании не с начала отчетного периода (года), а с более поздних дат. Если частично книга уже формировалась, можно указать номер листа для продолжения нумерации.

      • Кассир и бухгалтер – здесь отображаются фамилии ответственных лиц, указанных в учетной политике организации. При необходимости можно выбрать из справочника.

      После произведенных настроек нажимаем клавишу «Сформировать», и на экране выводится заполненный отчет «Кассовая книга»:

      В отчете по каждому кассовому документу выводится информация: от кого получено или кому выдано. Так же, при отмеченном выводе основания, отображается непосредственно само основание. По соотношению заполняются колонки: номер корреспондирующего счета (субсчета), приход и расход наличных денежных средств. На каждом листе указывается дата формирования, порядковый номер листа, итоговая сумма за день, остаток денег на начало и конец рабочего дня. Все обязательно заверяется подписью кассира. Вывод каждого листа происходит автоматически в двух экземплярах. Печать кассовой книги осуществляется по одноименной клавише. Данный отчет можно сохранить в электронном виде, так как в программе он не сохраняется, как и любой другой отчет, а формируется по необходимости.

      scloud.ru

      Формируем кассовую книгу в 1С

      Рассмотрим порядок составления кассовой книги в 1С Бухгалтерия при оприходовании наличных денежных средств в кассу предприятия. Для примера рассмотрим ситуацию при получении в кассу предприятия денежных средств с расчетного счета и выдачи их в под отчет работнику предприятия. Для составления данной операции, необходимо будет составить три документа:

      — приходный кассовый ордер

      — расходный кассовый ордер – выдача в подотчет

      — формирование кассовой книги

      Шаг №1.

      Оформление приходного-кассового ордера в 1С

      Мы получили денежные средства в банке и должны оприходовать их в кассу организации, для этого составляем приходно-кассовый ордер:

      Заходим в меню «Касса» далее «Приходно — кассовый ордер», в открывшемся окне нажмем кнопку «Добавить» и выберем операцию «Получение наличных в банке».

      Заполним реквизиты данного документа:

      • поле «от» выставляем дату поступления денежных средств.
      • поле «Счет учета» выставляем счет учета 50.01 (Касса).
      • поле «Банковский счет» выставляется счет организации, с которого производилось снятие денежных средств.
      • поле «Счет кредита» выставляем счет учета 51 (расчетный счет).
      • поле «Статья движения денежных средств» — выставляем значение «Получение наличных в банке».

      Переходим во вкладку «Печать».

      Заполним поля данной вкладки:

      • поле «Принято от» — выставляем Ф.И.О. сотрудника вносившего денежные средства из справочника «Сотрудники организации».
      • поле «Основание» указываем основание получения наличных денежных средства, например «Получение денежных средств на хоз. нужды».
      • поле «Приложение» в данном поле перечисляются документы, указываются их номер и дата.

      Нажимаем на кнопку «Записать» и проводим документ, далее выводим на печать заполненную форму приходно-кассового ордера.

      Проверяем сформированные проводки.

      Шаг №2.

      Оформление расходного-кассового ордера в 1С.

      Оприходованные денежные средства необходимо выдать в под отчет, для этого составим расходно-кассовый ордер.

      Заходим в меню «Касса» далее «Расходно-кассовый ордер», в открывшемся окне нажмем кнопку «Добавить» и выберем операцию «Выдача подотчетному лицу».

      Заполнение реквизитов данного документа аналогичен заполнению Приходно-кассового ордера. В полях «Счет учета» выставляем счет 50.01 (Касса), в поле «Статья движения денежных средств» выставляем значение «Выдача подотчетных сумм».

      Во вкладе «Печать» расходно-кассового ордера заполняем поля «Основание» выставляем значение – «Выдача в подотчет на хоз. нужды». В поле «Приложение» прикладывается как правило заявление подотчетника на выдачу денежных средств. В поле «По» выставляем паспортные данные сотрудника организации.

      Нажимаем на кнопку «Записать» и проводим документ, далее выводим на печать заполненную форму расходно-кассового ордера.

      Проверяем сформированные проводки.

      Оформление кассовой книги в 1С 8.2.

      Шаг №3.

      Для составления кассовой книги в программе 1С Бухгалтерия необходимо сформировать «Вкладной лист кассовой книги и Отчет кассира».

      Зайдем в меню «Касса» откроем «Кассовая книга».

      • поле «Период с» выставляем период за который формируем кассовую книгу.
      • поле «Книга формируется» выставляем значение «по основной деятельности».
      • в поле «Выводить основания кассовых ордеров» выставляем галочку, для того чтобы в кассовой книге выводились основания кассовых ордеров.

      День за который мы формируем лист кассовой книги не является последним в месяце или в году, поэтому втабличной части документа выставляем значение «Обычный».

      Нажмем «Сформировать».

      Самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 Только для бухгалтера!

      После проведенных действий программа 1Сформирует кассовую книгу в виде «Вкладного листа кассовой книги» и «Отчета кассира».

      В данной статье мы рассмотрели операцию по заполнению кассовой книги в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8.2.

      profbuh1c.ru

      2.2. Порядок ведения кассовой книги. Отчетность кассира

      Все поступления и выдачи наличных денежных средств организации учитываются в кассовой книге. Количество листов в кассовой книге заверено подписями руководителя и главного бухгалтера.

      Записи в кассовой книге ведутся в хронологическом порядке отдельно по каждому документу в 2-х экземплярах через копировальную бумагу шариковой ручкой. Вторые экземпляры листов отрываются и служат отчетом кассира. Первые экземпляры листов остаются в кассовой книге. Первые и вторые экземпляры листов нумеруются одинаковыми номерами. Подчисток и не оговоренных исправлений в кассовой книге нет, так как они не допускаются Правилами. Исправления в кассовой книге делаются путем зачеркивания тонкой чертой неправильных сумм так, чтобы было можно прочитать зачеркнутое, надписывается над зачеркнутым исправленная сумма, внизу (на свободном месте) делается оговорка «исправлено на сумму______». Сумма указывается прописью и заверяется подписями кассира, а также главного бухгалтера.

      Записи в кассовую книгу производятся кассиром сразу же после получения или выдачи денег по каждому ордеру или другому заменяющему его документу.

      Ежедневно в конце рабочего дня кассир подсчитывает итоги операций за день. Это суммарный приход кассы — оборот по дебету, из него вычитается суммарный расход — оборот по кредиту. Используя остаток средств в кассе на начало рабочего дня, кассир выводит остаток денег в кассе на конец рабочего дня. Этот же остаток является остатком на начало следующего дня.

      Затем кассир передает в бухгалтерию в качестве отчета кассира второй отрывной лист (копию записей в кассовой книге за день) с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге. В бухгалтерии тщательно проверяют правильность оформления приходных и расходных кассовых документов, соответствие записей в отчете данным приложенных к нему документов, подсчетов итогов операций за день и остатков на начало и конец рабочего дня. Также сверяются суммы полученных и сданных наличных денег в учреждения банка по расчетному счету. После проверки кассового отчета проставляют номера корреспондирующих счетов [приложение 10].

      Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера. С этой целью главный бухгалтер систематически анализирует записи в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов и проверяет соблюдение установленного лимита остатка наличных денег в кассе, использование полученных в банке наличных денег по целевому назначению; своевременность и полноту возврата в банк неиспользованных денежных средств, а также кассовой выручки. Ответственность за соблюдением правил ведения кассовых операций несут руководитель организации, главный бухгалтер и кассир [1].

      2.3. Отражение кассовых операций в регистрах бухгалтерского учета

      После проверки всех записей в кассовом отчете и приложенных к нему приходных и расходных документов произведенные кассовые операции отражаются на счетах бухгалтерского учета. Для учета поступления наличных денег в кассу и выдачи из кассы применяется активный синтетический счет 50 «Касса». Все поступления денежных средств в кассу организации отражаются по дебету счета 50 «Касса», а выдача денег из кассы — по кредиту счета. Сальдо счета указывает на наличие суммы свободных денег в кассе предприятия на начало месяца. К счету 50 «Касса» могут открываться следующие субсчета [3] :

      50-1 «Касса организации»,

      50-2 «Операционная касса»,

      50-3 «Денежные документы»,

      50-4 «Валютная касса».

      Субсчет 50-1 «Касса организации» предназначен для учета денежных средств в головной кассе организации.

      Субсчет 50-2 «Операционная касса» открывается при наличии у организации подразделений, расположенных вне места ее расположения, не являющихся обособленными подразделениями (магазины, эксплуатационные участки и др.).

      Субсчет 50-3 «Денежные документы» используется для отражения операций, связанных с приобретением и использованием денежных документов: почтовые марки, проездные билеты, путевки в санатории, дома отдыха, оплаченные авиабилеты.

      Субсчет 50-4 «Валютная касса» используется организацией при работе с наличной иностранной валютой, например, при направлении работников организации в загранкомандировки.

      Кассовые операции должны быть оформлены соответствующими первичными документами:

      1) Приходно-кассовый ордер КО-1; талон формы № 20 ИС

      2) Квитанция КВ-1

      3) Накладная приходного ордера РП-4

      Эти документы используются для оприходования в кассу наличных денег. Оприходование выполняется кассиром, который несет материальную ответственность за законность осуществления кассовых операций.

      Выдача из кассы наличных денег осуществляется по расходным кассовым ордерам КО-2.

      Массовые выплаты денежных средств из кассы оформляются платежными ведомостями. На общую сумму платежных ведомостей выписывается расходный кассовый ордер.

      Документы на выдачу из кассы наличных денег подписывает кассир, главный бухгалтер и руководитель организации. Для контроля за осуществлением кассовых операций в бухгалтерии ведется два журнала регистрации приходных и расходных кассовых ордеров.

      Приходный кассовый ордер КО-1 является бланком строгой отчетности и регистрируется в органе налоговой инспекции по месту регистрации организации в качестве налогоплательщика.

      Исправления, подчистки в кассовых документах запрещены. После оформления кассовых документов и записи из них данных в кассовой книге, они гасятся «Получено».

      Регистром аналитического учета кассовых операций является кассовая книга. Ее листы должны быть пронумерованы, прошиты, на последнем листе опечатаны печатью организации со следующей записью: «В данной книге пронумеровано и прошнуровано n-ое количество листов». Обязательно ставятся подписи руководителя организации, главного бухгалтера и кассира.

      Записи в кассовой книге ежедневно осуществляет кассир. В начале рабочего дня он отражает в кассовой книге остаток наличных денег. Затем в течение рабочего дня на основании приходных и расходных кассовых документов записывает номер документа, от кого получено или кому выдано. В конце рабочего дня кассир подсчитывает итоги по приходу и расходу, и выводит остаток наличных денег в кассе на конец дня. Записи в кассовой книге осуществляются в двух экземплярах под копирку. В конце одна часть листа отрывается и вместе с приколотыми кассовыми документами под расписку сдается в бухгалтерию в качестве отчета кассира.

      Допускается ведение кассовой книги с использованием средств автоматизации, но только с письменного согласия кассира. В случае ведения кассовой книги с помощью технических средств, оформляются машинограммы «вкладной лист кассовой книги».

      Таблица 2.3.1.Корреспонденция счетов на поступление денежных средств в кассу [3]

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      50

      51

      Оприходованы наличные деньги в кассу, полученные с расчетного счета

      50

      91

      Потупила арендная плата

      50

      52

      Оприходована наличная валюта в кассе

      50

      62,76

      Получена выручка за реализацию продукции, оказанные услуги

      50

      62

      Получен аванс от заказчика

      50

      76

      Поступила выручка за реализованные основные средства и иное имущество

      50

      71

      Оприходованы в кассу остатки подотчетных сумм

      50

      73

      Поступили в кассу денежные средства в качестве возмещения причиненного материально вреда

      50

      90

      Определена выручка от реализации продукции за наличный расчет

      50

      62

      Оприходованы в кассе наличные деньги, полученные от покупателя за реализацию

      50

      90

      Оприходованы излишки денежных средств в кассе, выявленные инвентаризацией

      50

      90

      Отражается положительная курсовая разница при переоценке валютных средств

      50

      60

      Возврат авансов, ранее перечисленных поставщикам

      50

      70

      Возврат излишне выплаченной заработной платы

      50

      92

      Поступление штрафов и других внереализационных доходов

      50

      86

      Поступление денежных средств целевого характера

      Таблица 2.3.2. Корреспонденция счетов на выдачу наличных денег из кассы [3]

      Дебет

      Кредит

      Содержание операции

      60

      50

      Оплата счетов поставщиков

      84

      50

      Выдача материальной помощи

      04, 07, 08, 10, 41, 58, 60, 67, 76

      60, 76, 50

      Приобретение нематериальных активов, ценных бумаг, оборудования, материалов, товаров

      51

      50

      Внесены наличные деньги из кассы на расчетный счет

      52

      50

      Внесена из кассы наличная валюта на валютный счет

      70

      50

      Выдана из кассы заработная плата, премии, вознаграждения

      71

      50

      Выданы из кассы денежные средства под отчет на командировочные и хозяйственные расходы

      76

      50

      Выпущены из кассы наличные деньги сдатчикам сельскохозяйственной продукции

      70

      50

      Выплата из кассы материальной помощи

      94

      50

      Отражается сумма недостачи наличных денежных средств, выявленная инвентаризацией кассы

      90

      50

      Отражается отрицательная курсовая разница, возникшая при переоценке валютных средств в кассе

      50

      50, 51, 52, 71, 76

      Оприходованы поступления в кассу денежных документов

      Регистром бухгалтерского учета, в котором на основании отчетов кассира и прилагаемых к ним первичных документов отражают кассовые операции, является журнал-ордер № 1-АПК. На его лицевой стороне фиксируются кредитовые обороты по счету 50 «Касса» в корреспонденции с соответствующими дебетуемыми счетами. На оборотной стороне журнала-ордера формы № 1-АПК накапливаются в разрезе корреспондирующих счетов дебетовые обороты по счету 50 «Касса». Здесь также отражают остаток в кассе на начало и конец месяца.

      Записи в журнале-ордере формы № 1-АПК производятся итогами за день на основании отчетов кассира. В отчетах кассира на основании приложенных первичных документов бухгалтером проставляется корреспонденция счетов.

      Подсчитываются суммы однородных операций и полученные за день итоги в разрезе корреспондирующих счетов записываются в журнал-ордер формы № 1-АПК по лицевой стороне и оборотной. В графе «Дата (период)» указывают дату составления отчета кассира, на основании которого производятся записи по соответствующей строке журнала-ордера [приложение 6].

      В конце месяца в журнале-ордере формы № 1-АПК подсчитываются обороты за отчетный период по кредиту и дебету счета 50 в разрезе корреспондирующих счетов, производится взаимная сверка показателей, отраженных в других журналах-ордерах форм № 2-АПК «Журнал-ордер по кредиту счета 51 «Расчетный счет», 3-АПК «Журнал-ордер по кредиту счета 57 «Переводы в пути», 7-АПК «Журнал-ордер по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 11-АПК «Журнал-ордер по кредиту счетов 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками», 90 «Реализация», 92 «Внереализационные доходы и расходы» и ведомости формы № 25-АПК «Ведомость аналитического учета по счету 57 «Переводы в пути» и др. Остаток на конец месяца определяют следующим образом: к остатку на начало месяца прибавляют итог дебетового оборота за месяц и вычитают итог кредитового оборота за этот же период. Полученный остаток сверяют с остатком кассы, отраженным в последнем отчете кассира. После взаимной проверки показателей журнала-ордера формы № 1-АПК итоги кредитовых оборотов по счету 50 «Касса» переносят с лицевой стороны журнала-ордера в Главную книгу, а составляющие их суммы по дебетуемым счетам — в дебет соответствующих корреспондирующих счетов.

      studfile.net

      Кассовая книга в 1С 8.3 Бухгалтерии

      Редактор статьи:

      Нана  Беппиева 

      Консультант 1С Получить консультацию

      Актуальность статьи проверена:

      Кассовую книгу должны вести все коммерческие фирмы за исключением ИП. В современной действительности все еще случается, что на предприятиях она ведется вручную, хотя использование специальных технических средств, предусмотренных программами учета, позволяет быстро, эффективно и безошибочно сформировать ее, в рамках установленных норм и правил оформить, а также без проблем запустить ее на печать.

      Сравним: если формирование книги происходит вручную, то нужно помнить, что она должна быть прошнурована, а на ее страницах должна быть проставлена нумерация и печать. При этом, поиск, как и сверка, нужной информации сильно затруднен.

      Комплексная автоматизация бухгалтерского учета на базе 1С сильно упрощает работу с этим же документом – книга с данными формируется в печатной форме на базе введенных документов (приходных/расходных кассовых ордеров). Образец кассовой книги по сути представлен в бухгалтерской программе 1C в виде отчета, который без проблем можно распечатывать в те дни, когда происходит движение денег в кассе. То есть 1С Предприятие помогает избежать всех проблем, характерных для ручного ведения.

      Работа с этим же документом в 1С Бухгалтерия сильно упрощает ситуацию – книга с данными формируется в печатной форме на базе введенных документов (приходных/расходных кассовых ордеров). Образец кассовой книги по сути представлен в «Бухгалтерии» в виде отчета, который без проблем можно распечатывать в те дни, когда происходит движение денег в кассе. То есть 1С Предприятие помогает избежать всех проблем, характерных для ручного ведения.

      Настройка книги

      Открыть книгу для настроек и печати можно из раздела 1С Бухгалтерия «Банк и касса», далее зайти в подраздел, называемый «Кассовые документы», и нажать кнопку «Кассовая книга».


      Рис.1. Нахождение отчета в 1С


      Рис. 2. Настройки

      Так как при наличии оборота в кассе требуется осуществлять печатать каждый день, период отчета обычно устанавливается текущим днем, но можно вывести все листы кассовой книги за месяц, например.

      Если нужно распечатать обложку и необходимый завершающий лист, потребуется установить соответствующий флаг в настройках. Обычно обложка нужна в начале года, затем в течение года печатаются листы кассовой книги, а в конце года печатается завершающий лист.

      Чтобы переходить по листам книги, если она формируется за большой период, стоит нажать в меню «Еще» — «Перейти к листу…».

      Кассовая книга выводится для организации, указанной в настройках, а в ней данные по основной деятельности.

      Если наличка принимается через терминалы или поступает через кассы ККМ, требуется нажать кнопку «По деятельности платежного агента». В этом случае отчет формируется по данным документов «Выдача наличных», созданных на основе документов «Отчет о розничных продажах». Возможность изменения первого номера листов печатаемой книги активируется, если период формирования кассового отчета начинается не с начала года.


      Рис. 3 Начало нумерации листов книги

      Для вывода в книге лиц, подписывающих кассовый документ, заполняется «Кассир» и «Бухгалтер» в соответствующих полях настроек отчета.

      После установки всех необходимых настроек и заполнения полей нажимаем кнопку «Сформировать». На экран выводится Кассовая книга по форме КО-4.


      Рис. 4 Пример документа в 1С

      В сформированной печатной форме отображается касса на дату, которая указана в настройках отчета, построчно указываются номера документов движения денежных средств в кассе, от кого получены деньги или кому выданы, номер корреспондирующего счета или подчиненного субсчета, и собственно сумма прихода наличных денег или их выдача из кассы.

      Листы формируются только за те дни, в которых происходил приход или расход денег в кассе. Нумерация страниц производится автоматом. На каждом листе указывается оборот по приходу или расходу и остаток денег в кассе на конец дня.

      Распечатать кассовую книгу можно нажатием кнопки «Печать» в командной панели отчета.

      Формируя рассматриваемый нами документ в 1С Предприятие, бухгалтер избавляет себя от рутины по заполнению книги в бумажном варианте. Достаточно корректно ввести все первичные документы, приходные кассовые ордера или расходные ордера, и тогда распечатать книгу не составит большого труда.

      Ведение документации с помощью технических средств 1С избавляет от ошибок, появляющихся из-за человеческого фактора, а также уменьшает трудозатраты, связанные с внесением данных в книгу вручную, а также с исправлением неправильного заполнения. При этом комплексное сопровождение 1С позволяет поддерживать актуальность данных программы при полном соответствии с запросами пользователей.


      wiseadvice-it.ru