ОКТМО в платежном поручениипотребуется отразить при перечислении налоговых платежей или страховых взносов. Откуда можно узнать этот код и какие нюансы надо учесть при указании его в платежке, расскажем в нашей статье.
ОКТМО – это код, присвоенный территории муниципального образования или населенному пункту, входящему в его состав. В налоговых декларациях и платежных поручениях на перечисление налоговых платежей и страховых взносов нужно указывать ОКТМО той территории, на которой аккумулируются соответствующие налоги, сборы или взносы.
В 2015 году два друга открыли каждый свое дело в Восточном округе г. Москвы: один организовал ООО «Садко» в Новогиреево, а другой создал ИП Захаров М. Н. в пос. Акулово. Раньше бизнесом они не занимались, и со всеми премудростями нелегкого коммерческого труда знакомились в процессе своей деятельности.
Оба коммерсанта на первоначальном этапе работы вели свою бухгалтерию сами, поэтому, когда пришло время перечислять первые налоговые платежи, каждый задумался над тем, как правильно заполнить платежку, – слишком много в ней всяких кодов и шифров.
Друзья дотошно пытались вникнуть в премудрости содержания этого платежного документа. За основу взяли главный нормативный документ, определяющий требования к заполнению платежек при уплате налогов – приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н о правилах заполнения информации в платежных поручениях на перечисление налоговых платежей. А для контроля сверялись с готовым образцом, взятым из интернета.
Посмотреть заполненный образец и ознакомиться с порядком оформления платежного поручения вы можете на нашем сайте: см. материал«Как заполнить платежное поручение в 2015 году — образец?».
Над оформлением платежек пришлось обоим изрядно потрудиться: указать без ошибок 20-значные номера расчетных счетов, разгадать непонятные закодированные слова (КБК, ОКАТО, БИК и др.). Наконец этот нелегкий процесс был завершен, и оба друга встретились, чтобы сверить свои платежки, – как контрольный этап перед отправлением их в банк.
О том, что из этого вышло, расскажем далее.
Сверка платежек не отняла много времени – оба коммерсанта успешно справились с нелегкой задачей по их заполнению. Но по одному реквизиту все-таки разгорелся спор. Код ОКТМО, отраженный у каждого в платежном документе в поле № 105, почему-то имел разную длину. У ИП Захарова М. Н. он состоял из 11 знаков, а учредитель ООО «Садко» в своем коде насчитал только 8 цифр. Неужели кто-то упустил какие-то символы или приписал лишние?
Важно! С кодами ОКТМО можно ознакомиться, воспользовавшись Общероссийским классификатором муниципальных образований, утв. приказом Росстандарта от 14.06.13 г. № 159-СТ.
Кроме того, выяснилось, что коммерсанты воспользовались разными источниками для получения информации об ОКТМО.
На самом деле оба оказались верными. В классификаторе присутствовали как 8-, так и 11-значные ОКТМО. Однако при этом коммерсантам нужно учитывать, что код ОКТМО в платежном поручении должен совпадать с кодом ОКТМО в налоговой декларации.
Ответ на вопрос, как узнать ОКТМО. несложно найти в интернете. Набрав запрос «ОКТМО как узнать », вы увидите довольно много сайтов, перейдя на которые получите отсылку к сервисам, которые позволяют узнать ОКТМО по ОКАТО. адресу или ИНН.
Узнать ОКТМО по ОКАТО достаточно просто. Для этого нужно зайти на сайт ФНС — раздел «Электронные сервисы» — «Узнай ОКМТО». Сервис позволяет узнать ОКТМО по ОКАТО или наименованию муниципального образования.
Чтобы ответить на вопрос, как узнать ОКТМО по адресу, можно воспользоваться сервисом«Заполнить платежное поручение» на сайте ФНС, в разделе «Электронные сервисы». Чтобы узнать ОКТМО по адресу, достаточно ввести адрес в предлагаемое поле. После ввода адреса высветятся код ИФНС и код ОКТМО.
Также узнать код ОКТМО по адресу можно в Федеральной информационной адресной системе http://fias.nalog.ru/.
Дополнительную информацию о сервисах ФНС вы можете узнать из материала«ФНС запустит два новых электронных сервиса».
ОКТМО обязательно указывать при заполнении платежек на перечисление налоговых платежей. Для этого реквизита в платежном поручении предусмотрено поле 105.
Код ОКТМО в своем составе может содержать 8 или 11 цифр, в зависимости от вида территории, которой он присвоен.
30 декабря 2013
Уже не новость, что с 2014 года всему бухгалтерскому сообществу придется перейти на использование кодов ОКТМО (общероссийский классификатор территорий муниципальных образований). Эти коды введены вместо кодов ОКАТО (общероссийский классификатор административно-территориального деления). Все ли готово к переходу, и что изменилось в связи с этим нововведением?
Классификатор ОКТМО утвержден приказом Росстандарта от 14 июня 2013 г. № 159-ст под номером ОК 033-2013, содержит в себе восемь томов по федеральным округам (Центральный, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный). Сам код состоит из 11 знаков, также есть и “сокращенный” вариант из 8 знаков для Москвы и Санкт-Петербурга (но в этих городах есть коды и по 11 знаков).
Новый территориальный код нужно будет указывать в платежных поручениях на оплату налогов и в декларациях, начиная с 1 января 2014 года. Программное обеспечение ФНС России с этой даты будет полностью переведено на новые коды. При этом платежи, поступившие в бюджет после 1 января с указанием ОКАТО, будут автоматически перекодированы по таблицам соответствия.
Некоторые налоговые декларации уже были изменены, и в них уже предусмотрены поля для указания ОКТМО, в частности:
Некоторые декларации еще не поменялись, и в них код ОКТМО нужно указывать в поле для указания кода ОКАТО, в том числе:
Об этом сообщает ФНС России в своем письме от 25 декабря 2013 г. № ГД-4-3/23381@.
Воспользовавшись бесплатным сервисом заказа документов вы можете узнать коды ОКТМО:
том 1-4. том 5-8 .
Все налоговые декларации предусматривают 11 знакомест для кода ОКТМО (или ОКАТО). Но известно, что коды для Москвы и Санкт-Петербурга в своем большинстве содержат только 8 знаков. Как следует указывать такой код в налоговой декларации? ФНС России дает ответ и на этот вопрос. Так, заполняя поле ОКТМО или ОКАТО кодом, содержащим 8 цифр, оставшиеся справа свободные знакоместа должны содержать прочерки (приказ ФНС России от 14 ноября 2013 г. № ММВ-7-3/501@ «О внесении изменений в приказы ФНС России»). Точно так заполняет налоговые декларации и программа “Налогоплательщик”, разработанная ГНИВЦ ФНС России.
Среди бухгалтеров ходили слухи, что в пустых знакоместах можно проставлять нули или вообще ничего не ставить. Это неправильно, хотя, на мой взгляд, если вы заполните код, таким образом, программное обеспечение ФНС сможет его считать и распознать. Но при заполнении платежных поручений я все же рекомендую указывать только 8 знаков без прочерков и нулей.
Уточненные налоговые декларации
Письмо ФНС России от 25 декабря 2013 г. № ГД-4-3/23381@ также отвечает на вопрос, как нужно предоставлять уточненные налоговые декларации, поданные после 1 января 2014 года за предыдущие периоды. Правда разъяснения ФНС России крайне лаконичны, налоговики отсылают нас к ст. 81 НК РФ. которая и регламентирует вопросы сдачи уточненных деклараций. Напомню, что в этой статье идет речь о том, что при сдаче уточненной декларации за истекший налоговый период, форма декларации применяется та, что действовала в тот период, за который вносятся изменения. А это означает, что при сдаче “уточненок” за 2013 год и ранее нам нужно применять декларации с указанием в них кодов ОКАТО.
При этом, на мой взгляд, это не создаст затруднений, так как налоговики могут самостоятельно разнести начисленный налог по новым кодам, используя таблицы соответствия.
Таблица соответствия кодов
Минфин подготовил и выложил на своем сайте таблицу соответствия кодов ОКАТО кодам ОКТМО муниципальных образований. Таблица громоздкая, давайте попробуем разобраться, как ей пользоваться.
Таблица содержит в себе три листа. Коды для Москвы и Санкт-Петербурга находятся на листе 3. В таблице можно найти, в том числе: старый код, новый код, и наименование муниципального образования. Новый код ОКТМО расположен в столбце 6, это ячейка F.
Если вы всегда указывали в декларациях ОКАТО 45293578000, нужно вызвать поиск одновременным нажатием клавиш CTRL + F, в строке поиска ввести знакомый код, нажать кнопку “найти далее” и ждать. Если код не будет найден на первой странице, последовательно проверьте на второй и третьей странице. Где-нибудь он обязательно будет найден, если вы используете корректный код.
Нужный мне код обнаружился на третьем листе, это оказалось “Внутригородское муниципальное образование в городе Москве муниципальный округ Обручевский” и соответствует ему новый код ОКТМО в ячейке F – 45905000. Данный код состоит из 8 знаков.
«Введение нового классификатора – дело трудоемкое, и чревато большим количеством непониманий, недочетов и нестыковок. Как можно избежать проблем? Я рекомендую следить за новостями законодательства и следовать в данном вопросе рекомендациям ФНС «
Если вы не нашли нужное вам муниципальное образование по коду ОКТМО, или хотите себя перепроверить, то можно выполнить поиск по наименованию города/населенного пункта. Допустим, что мой офис находится в Твери. Нажимаю клавиши CTRL + F, в строке поиска пишу “Тверь”, нажимаю кнопку “найти далее” и жду. Нужный мне город обнаруживается на втором листе. В ячейке F ему соответствует код ОКТМО 28701000001, он состоит из 11 знаков.
Сейчас налоговые инспекции информируют налогоплательщиков по каналам связи о кодах ОКТМО, которые следует указывать организациям на территории этих инспекций. Так что если вы подключены к электронной сдаче отчетности, проверьте свои электронные письма в вашем сервисе, возможно, что там есть интересующее вас письмо.
Нынешняя отчетность в ФСС РФ (4-ФСС) и в ПФР России (РСВ-1) тоже содержит соответствующие поля ОКАТО. Однако от фондов никаких разъяснений по данному вопросу не поступало. В связи с этим, до изменения соответствующего законодательства, или появления разъяснений, указывать код ОКТМО в расчетах в фонды будет неверным.
Информационное письмо Госкомстата
Ранее всем организациям Госкомстат выдавал информационные письма на бланках (серо-зеленые с голограммой). В этих письмах у всех указан код ОКТМО. Но, это не верный код. Этот код указан по старому классификатору, который заканчивает свое действие в 2013 году, и использовать его в работе нельзя.
Последние полтора года Статрегистр выдает информационные письма без печати, и такое письмо можно самостоятельно скачать с сайта Госкомстата. Будьте внимательны – до 31 декабря 2013 г. там тоже будут старые коды ОКТМО.
А если ошиблись в коде?
Если вы по привычке напишете ОКАТО вместо ОКТМО в платежке, то налоговики будут автоматически по таблицам соответствия зачислять ваш платеж на нужный ОКТМО, чтобы избежать большого количества невыясненных платежей в бюджетной системе. Однако насчет деклараций они такого не обещают. По тем декларациям, форма которых уже изменена, указание ОКАТО вместо ОКТМО может повлечь такие же последствия, как и указание ошибочного кода – начисления будут разнесены не в тот бюджет, и вам потребуется сдавать уточненные декларации.
По декларациям, форма которых еще не изменилась, формально вы имеете право указать старый код и налоговики должны были бы самостоятельно разбираться куда что зачислить. Но, предположу, что, возможно, они будут настаивать на “уточненках”.
Штрафов же быть не должно. НК РФ предусматривает санкции за не сдачу декларации (ст. 119 НК РФ ). Неверное указание кода не считается не предоставлением декларации.
Введение нового классификатора – дело трудоемкое, и чревато большим количеством непониманий, недочетов и нестыковок. Как можно избежать проблем? Я рекомендую следить за новостями законодательства и следовать в данном вопросе рекомендациям ФНС. Всех с наступающим Новым Годом!
1. Как узнать свой код ОКТМО.
2. Что изменилось в порядке заполнения платежных поручений и налоговых деклараций в связи с введением ОКТМО.
3. Какие законодательные и нормативные акты регулируют указанные изменения.
С 01.01.2014 г. вступил в силу Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 159-ст от 14.06.2013г. «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора территорий муниципальных образований ОК 033-2013». Данный Приказ ввел в действие новые коды ОКТМО (Общероссийского классификатора территорий муниципальных образований), которые заменили применяемые ранее коды ОКАТО (Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления). Таким образом, начиная с 2014г. коды ОКТМО необходимо указывать в платеж ных поручениях на уплату налогов и сборов, налоговых декларациях взамен кодов ОКАТО.
КАК УЗНАТЬ СВОЙ ОКТМО
Для того, чтобы определить ОКТМО Вашей организации, пришедший на смену ОКАТО, можно воспользоваться таблицей соответствия кодов ОКТМО кодам ОКАТО. Таблица соответствия размещена на официальном сайте Минфина и скачать её можно здесь.
Кроме того, на официальном сайте Налоговой инспекции создан удобный сервис «Узнай ОКТМО». который поможет быстро определить нужный именно Вам ОКТМО.
ОКТМО В ПЛАТЕЖНЫХ ПОРУЧЕНИЯХ
С 2014 года в платежных поручениях на перечисление платежей в бюджетную систему РФ в поле 105 необходимо указывать код ОКТМО, вместо кода ОКАТО. Более подробно о заполнении платежных поручений читайте в статье «Новые правила заполнения платежных поручений по налогам и взносам» .
ОКТМО В НАЛОГОВЫХ ДЕКЛАРАЦИЯХ
В связи с переходом на ОКТМО с 2014 года изменились формы некоторых налоговых деклараций как в печатном, так и в электронном виде. Указанные изменения внесены Приказом Федеральной налоговой службы от 14.11.2013г. № ММВ-7-3/501@ «О внесении изменений в приказы ФНС России» (вступил в силу 03.01.2014).
Налоговые декларации, для которых утверждены новые формы в связи с переходом на ОКТМО
Наименование декларации (отчета)
Источники: http://nalog-nalog.ru/uplata_nalogov/rekvizity_dlya_uplaty_nalogov_vznosov/oktmo_v_platezhnom_poruchenii_nyuansy/, http://www.garant.ru/ia/opinion/author/nikanorova/517518/, http://buh-aktiv.ru/kody-oktmo-v-platezhnyh-porucheniyah-i-nalogovoj-otchetnosti/
buhnalogy.ru
Код ОКТМО – это специальное цифровое обозначение, которое присвоено каждому муниципальному образованию на территории России. Код ОКТМО в платежном поручении 2018 года проставляют в соответствии с приказом Минфина № 107н от 2013 года, который определяет основные правила заполнения платежных распоряжений. Согласно его предписаниям, все поля и строки платежки должны быть заполнены соответствующим образом. Если какой-либо обязательный реквизит в документе не проставлен, такое распоряжение банк к исполнению не примет. Поэтому код территории в виде ОКТМО в платежке указывать следует всегда.
Цифровое обозначение территории, на которой налогоплательщик ведет свою деятельность и получает доход, было введено для:
Также см. «Какой ОКТМО указать в 3-НДФЛ».
Чтобы понять, какой код ОКТМО указывать в платежном поручении, надо знать, что все значения рассматриваемых кодов перечислены в Общероссийском классификаторе территорий муниципальных образований – сокращенно ОКТМО, который утвержден 14 июня 2013 года приказом Росстандарта № 159-ст. Этот справочник был принят взамен ОКАТО – классификатора административно-территориального деления. Таким образом, сам по себе отпадает вопрос – что указывать – код ОКАТО или ОКТМО в платежном поручении.
Учтите, что уже с начала 2014 года в налоговых декларациях и в платежках в поле 105 проставляют значение в соответствии с классификатором ОКТМО. Оно представляет собой код муниципального образования, на территории которого ведет свою деятельность организация либо происходит уплата.
Если у организации есть обособленные подразделения, какое ОКТМО указывать в платежных поручениях при отчислении взносов и налогов? В платёжках и декларациях указывают код ОКТМО местности, где расположена «обособка».
Если налог перечисляют на основании декларации, то код ОКТМО в платежном поручении указывают в соответствии с такой декларацией.
Рассматриваемый код состоит из 8 или 11 цифр. В соответствии с Классификатором последние 3 цифры – с 9-й по 11-ю – обозначают конкретный мелкий населенный пункт.
Узнать свой или необходимый ОКТМО любой плательщик может, используя специальный сервис на сайте ФНС России www.nalog.ru. Он позволяет определить код при помощи справочника через название муниципального образования.
Также см. «Электронные сервисы для бухгалтера на сайте ФНС: используем с умом».
Есть особенность, чьё ОКТМО указывается в платежном поручении в отношении платежей на таможне. Необходимо брать код территории, которая аккумулирует соответствующий платёж.
Также см. «Поле 107 платежного поручения: код таможенного органа».
Если код ОКТМО в платежном поручении указан неверно, это не повлияет на поступление налога в бюджет. Когда обнаружена ошибка в этом реквизите, в соответствии с п. 7 ст. 45 НК РФ организации следует обратиться в ИФНС с заявлением об уточнении реквизитов. Такое прошение пишут в свободной форме. При этом в документе обязательно следует указать:
Вместе с заявлением необходимо представить:
Налоговая инспекция в случае ошибки в ОКТМО в платежном поручении может предложить организации сделать сверку расчетов. Решение ИФНС должна принять не позднее 10 рабочих дней с момента получения заявления от организации с учётом оформления акта сверки по расчетам. О своем решении налоговая обязана уведомить плательщика.
Также см. «Запрос на акт сверки с налоговой инспекцией: изменения с 2017 года».
В случае ошибочного проставления кода ОКТМО в платежке при уплате страховых взносов в 2018 году уточнения платежа не требуется, поскольку его значение Казначейство не принимает во внимание при распределении страховых взносов между бюджетами. Эта оплата не попадает в невыясненные, а будет учтена в специальной карточке расчетов с бюджетом, в которой указан код ОКТМО по месту деятельности организации.
Изредка ОКТМО в платежке в ПФР может иметь нулевое значение. Этот вопрос регулирует п. 4 Приложения № 4 приказа Минфина от 12.11.2013 № 107н.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
buhguru.com
ОКТМО в платежном поручении потребуется отразить при перечислении налоговых платежей или страховых взносов. Откуда можно узнать этот код и какие нюансы надо учесть при указании его в платежке, расскажем в нашей статье.
ОКТМО: как и где отражать
Особенности отражения ОКТМО в платежке
Как узнать ОКТМО
Узнать ОКТМО по ОКАТО
Узнать ОКТМО по адресу
Итоги
ОКТМО – это код, присвоенный территории муниципального образования или населенному пункту, входящему в его состав. В налоговых декларациях и платежных поручениях на перечисление налоговых платежей и страховых взносов нужно указывать ОКТМО той территории, на которой аккумулируются соответствующие налоги, сборы или взносы.
Разберем ситуацию.
В 2019 году 2 друга открыли каждый свое дело в Восточном округе г. Москвы: один организовал ООО «Садко» в Новогиреево, а другой создал ИП Захаров М. Н. в пос. Акулово. Раньше бизнесом они не занимались и со всеми премудростями нелегкого коммерческого труда знакомились в процессе своей деятельности.
Оба они на первоначальном этапе работы вели свою бухгалтерию сами, поэтому, когда пришло время перечислять первые налоговые платежи, каждый задумался над тем, как правильно заполнить платежку, – слишком много в ней всяких кодов и шифров.
Подробнее о расшифровке полей платежного поручения читайте в материале «Как сделать расшифровку платежного поручения?».
Друзья дотошно пытались вникнуть в премудрости содержания этого платежного документа. За основу взяли главный нормативный документ, определяющий требования к заполнению платежек при уплате налогов – приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н о правилах заполнения информации в платежных поручениях на перечисление налоговых платежей. А для контроля сверялись с готовым образцом, взятым из интернета.
Над оформлением платежек пришлось обоим изрядно потрудиться: указать без ошибок 20-значные номера расчетных счетов, разгадать непонятные закодированные слова (КБК, ОКТМО, БИК). Наконец этот нелегкий процесс был завершен, и оба друга встретились, чтобы сверить свои платежки, – как контрольный этап перед отправлением их в банк.
О том, что из этого вышло, расскажем далее.
Сверка платежек не отняла много времени – оба коммерсанта успешно справились с задачей по их заполнению. Но по одному реквизиту все-таки разгорелся спор. Код ОКТМО, отраженный у каждого в платежном документе в поле № 105, почему-то имел разную длину. У ИП Захарова М. Н. он состоял из 11 знаков, а учредитель ООО «Садко» в своем коде насчитал только 8 цифр. Неужели кто-то упустил какие-то символы или приписал лишние?
ВАЖНО! С кодами ОКТМО можно ознакомиться, воспользовавшись Общероссийским классификатором муниципальных образований (утвержден приказом Росстандарта от 14.06.2013 № 159-ст).
Кроме того, выяснилось, что друзья воспользовались разными источниками для получения информации об ОКТМО.
На самом деле оба оказались верными. В классификаторе присутствовали как 8-, так и 11-значные ОКТМО. Однако при этом нужно учитывать, что код ОКТМО в платежном поручении должен совпадать с кодом ОКТМО в налоговой декларации.
Ответ на вопрос, как узнать ОКТМО, несложно найти в интернете. Набрав запрос «ОКТМО как узнать», вы увидите довольно много сайтов, перейдя на которые получите отсылку к сервисам, которые позволяют узнать ОКТМО по ОКАТО, адресу или ИНН.
Узнать ОКТМО по ОКАТО достаточно просто. Для этого нужно зайти на сайт ФНС — раздел «Электронные сервисы» — «Узнай ОКТМО». Сервис позволяет узнать ОКТМО по ОКАТО или наименованию муниципального образования.
Для этого выбираем субъект РФ, вводим название города или муниципального образования и нажимаем кнопку найти.
Как узнать ОКТМО по адресу? Для этого можно воспользоваться сервисом «Заполнить платежное поручение» на сайте ФНС, в разделе «Электронные сервисы».
1. Выбираем налогоплательщика и платежный документ, проставив точки в соответствующих чек-боксах и нажимаем кнопку «Далее».
Чтобы узнать ОКТМО по адресу, достаточно ввести адрес в предлагаемое поле.
2. Выбираем код ИФНС из представленного справочника.
3. Ставим точку в чек-бокс «Определить по адресу».
4. Вводим адрес бизнеса и система автоматически заполнит поле «Код ОКТМО»
Также узнать код ОКТМО по адресу можно в Федеральной информационной адресной системе http://fias.nalog.ru/.
С 2018 года в связи с преобразованием в городские округа некоторых муниципальных районов Московской области изменились ОКТМО. Узнать, где это произошло, можно в материале «С 2018 года в платежках по налогам — новые ОКТМО!».
О том, как исправляется ошибка в коде ОКТМО, допущенная при составлении формы 6-НДФЛ, читайте в статье «Как правильно исправить ОКТМО в расчете 6-НДФЛ?».
ОКТМО обязательно указывать при заполнении платежек на перечисление налоговых платежей. Для этого реквизита в платежном поручении предусмотрено поле 105.
Код ОКТМО в своем составе может содержать 8 или 11 цифр, в зависимости от вида территории, которой он присвоен.
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписатьсяnalog-nalog.ru
Обновление: 11 апреля 2017 г.
Каждое муниципальное образование (независимо от его вида) учтено в специальном классификационном справочнике и имеет свое цифровое значение (код), используемое для идентификации платежей. Указанная классификация закреплена Приказом Росстандарта от 14.06.2013 N 159-ст (далее – Классификатор № 159-ст). Именно в соответствии с этим нормативным документом следует определять в 2017 году значение ОКТМО в платежном поручении. Рассмотрим порядок отражения указанного кода при заполнении платежного поручения более подробно.
Форма «платежки» закреплена в Правилах осуществления перевода денежных средств, утвержденных ЦБ 19.06.2012.
Приказом Минфина от 12.11.2013 N 107н утвержден ряд Правил (далее – Правила). Ориентируясь на их положения, необходимо вносить соответствующие сведения в платежное поручение при уплате обязательных платежей в бюджет.
На основании платежного поручения банк обязан перечислить денежные средства получателю, реквизиты которого отражены в таком поручении.
Правила содержат указания о том, где именно и какой именно код ОКТМО следует указывать в платежном поручении:
Если «платежкой» осуществляется перечисление налога, по которому предусмотрена обязанность декларирования, то для указания в платежном поручении значение ОКТМО (или ОКАТО – см. Письмо ФНС России от 17.10.2013 N ЕД-4-3/18585) берется из соответствующей налоговой декларации. Значение ОКТМО должно соответствовать территории, на которой производится мобилизация данного платежа.
Если на основании «платежки» осуществляется перечисление таможенного платежа, значение ОКТМО также должно быть указано относительно соответствующей территории, на которой мобилизуется платеж.
В обоих случаях указанные значения не могут содержать только нули.
Если плательщиком уплачиваются страховые взносы (например в ПФР), то в отдельных случаях в качестве значения ОКТМО в платежке (см. п. 4 Приложения № 4 к Правилам) может быть указан ноль.
НК РФ в подпункте 4 пункта 4 статьи 45 указывает две составляющих основания для признания неисполненной обязанности по уплате налога:
Ошибка в указании цифрового значения соответствующего муниципального образования не признается неверным указанием счета и наименования банка.
Следовательно, случай, когда плательщиком неверно указан ОКТМО в платежном поручении, не соответствует основанию, предусмотренному пп. 4 п. 4 ст. 45 НК РФ. Однако это правило действует при условии, что иные необходимые реквизиты были указаны верно.
Эта позиция (в отношении применяемого раньше аналогичного кода ОКАТО) была подтверждена Постановлением ВАС от 23.07.2013, последующей судебной практикой и ссылкой Налоговой службы РФ в пункте 11 Обзора судебной практики, направленной для учета в работе налоговых органов 24 декабря 2013 года.
Т.к. по своей сути ОКТМО заменил применявшийся ранее ОКАТО, полагаем, что данную практику можно распространить и на ошибки в значениях ОКТМО.
Также читайте:
glavkniga.ru
Чтобы понять, какой код ОКТМО указывать в платежном поручении, надо знать, что все значения рассматриваемых кодов перечислены в Общероссийском классификаторе территорий муниципальных образований – сокращенно ОКТМО, который утвержден 14 июня 2013 года приказом Росстандарта № 159-ст. Этот справочник был принят взамен ОКАТО – классификатора административно-территориального деления. Таким образом, сам по себе отпадает вопрос – что указывать – код ОКАТО или ОКТМО в платежном поручении.
Учтите, что уже с начала 2014 года в налоговых декларациях и в платежках в поле 105 проставляют значение в соответствии с классификатором ОКТМО. Оно представляет собой код муниципального образования, на территории которого ведет свою деятельность организация либо происходит уплата.
Если у организации есть обособленные подразделения, какое ОКТМО указывать в платежных поручениях при отчислении взносов и налогов? В платёжках и декларациях указывают код ОКТМО местности, где расположена «обособка».
Если налог перечисляют на основании декларации, то код ОКТМО в платежном поручении указывают в соответствии с такой декларацией.
Рассматриваемый код состоит из 8 или 11 цифр. В соответствии с Классификатором последние 3 цифры – с 9-й по 11-ю – обозначают конкретный мелкий населенный пункт.
Узнать свой или необходимый ОКТМО любой плательщик может, используя специальный сервис на сайте ФНС России www.nalog.ru. Он позволяет определить код при помощи справочника через название муниципального образования.
Также см. «Электронные сервисы для бухгалтера на сайте ФНС: используем с умом».
Есть особенность, чьё ОКТМО указывается в платежном поручении в отношении платежей на таможне. Необходимо брать код территории, которая аккумулирует соответствующий платёж.
Также см. «Поле 107 платежного поручения: код таможенного органа».
Если код ОКТМО в платежном поручении указан неверно, это не повлияет на поступление налога в бюджет. Когда обнаружена ошибка в этом реквизите, в соответствии с п. 7 ст. 45 НК РФ организации следует обратиться в ИФНС с заявлением об уточнении реквизитов. Такое прошение пишут в свободной форме. При этом в документе обязательно следует указать:
Вместе с заявлением необходимо представить:
Налоговая инспекция в случае ошибки в ОКТМО в платежном поручении может предложить организации сделать сверку расчетов. Решение ИФНС должна принять не позднее 10 рабочих дней с момента получения заявления от организации с учётом оформления акта сверки по расчетам. О своем решении налоговая обязана уведомить плательщика.
Также см. «Запрос на акт сверки с налоговой инспекцией: изменения с 2017 года».
В случае ошибочного проставления кода ОКТМО в платежке при уплате страховых взносов в 2018 году уточнения платежа не требуется, поскольку его значение Казначейство не принимает во внимание при распределении страховых взносов между бюджетами. Эта оплата не попадает в невыясненные, а будет учтена в специальной карточке расчетов с бюджетом, в которой указан код ОКТМО по месту деятельности организации.
Изредка ОКТМО в платежке в ПФР может иметь нулевое значение. Этот вопрос регулирует п. 4 Приложения № 4 приказа Минфина от 12.11.2013 № 107н.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Во время заполнения налоговой декларации, платежной квитанции либо другого финансового документа нередко встречаются аббревиатуры ОКАТО и ОКТМО.
Для незнакомых с налоговым бухучетом граждан они выглядят довольно таинственно и немного пугающе. Как расшифровываются эти буквенные сочетания, что они означают и для чего нужны – на эти и другие вопросы постарается ответить нижеследующая статья.
Что означает ОКАТО и как расшифровывается?
Что такое ОКТМО в реквизитах?
Для чего нужны ОКАТО и ОКТМО?
Чем отличается ОКАТО от ОКТМО?
Что нужно указывать в документах — ОКАТО или ОКТМО?
Что означает ОКАТО и как расшифровывается?
ОКАТО – такая аббревиатура присвоена Общероссийскому Классификатору Объектов Административно-Территориального Деления. Он использовался для того, чтобы упростить автоматизированную проверку при обработке платежных документов, до конца 2013 года.
С начала следующего года для этого введен новый классификатор ОКТМО, относящийся к территориальным муниципальным образованиям.
Что такое ОКТМО в реквизитах?
С начала 2014 года в реквизитах платежных документов появилось буквосочетание ОКТМО, принадлежащее Общероссийскому Классификатору Территорий Муниципальных Образований.
Он является частью стандартизационной системы РФ и выполняет функцию идентификации муниципальных территорий, упрощающей автоматическую обработку данных по различным экономическим аспектам их жизнедеятелньости. В сфере действия классификатора находятся:
— города и городские поселения;
— деревни, села и сельские поселения;
— округа крупных городов;
— территории городов федерального значения;
— муниципальные районы.
Классификация выстроена по иерархическому принципу и учитывает сложившуюся административную структуру управления. Позиция состоит из трех информационных блоков: для обозначения населенного пункта, наименования и идентификатора.
Для чего нужны ОКАТО и ОКТМО?
Классификационные коды ОКАТО и ОКМО необходимы для того, чтобы ускорить и упростить процесс обработки больших массивов статистических данных по территориальным муниципальным образованиям. Помимо того, классификаторы используются для экономических расчетов и в некоторых других сферах деятельности.
Найти код своего территориального образования, чтобы иметь возможность заполнять соответствующие графы документов, не слишком сложно. Они опубликованы в сети интернет, причем на многих сайтах, а для того, чтобы разобраться в предлагаемой информации, нужно следовать системе иерархических уровней теробразований.
Рекомендуется использовать информацию, взятую на официальных ресурсах: сайте Налоговой службы, КАРФ, ФНС и других аналогичных учреждений.
Чем отличается ОКАТО от ОКТМО?
Классификаторы ОКАТО и ОКТМО связаны друг с другом, и ОКТМО обычно ищут по ОКАТО. Различия имеются в структуре: ОКАТО содержит от трех до восьми знаков, а в ОКТМО всегда имеется одиннадцать знаков.
Структура кода ОКТМО:
— два первых знака – код субьекта РФ;
— с третьего по пятый знак – код муниципального
образования, города федерального подчинения, либо городского округа;
— с шестого по восьмой знак – код городского или сельского поселения, либо территории между поселениями;
— три последних – код населенного пункта в составе муниципального теробразования.
Помимо того, в структуре кода ОКТМО присутствует система контрольных чисел, которая позволяет свести к минимуму ошибки при вводе идентификаторов в базу данных автоматизированной системы.
Что нужно указывать в документах — ОКАТО или ОКТМО?
Классификатор ОКАТО использовался государственными службами РФ до конца 2013 года. На текущий момент повсеместно на территории России действует новый идентификатор ОКТМО, который обязательно должен присутствовать при заполнении деклараций по налогу на полученную прибыль, земельному и транспортному налогу, НДФЛ, ЕНВД, НДС и некоторым другим видам деклараций, по УСН, косвенным налогам и т.д.
Что такое код подчиненности в ФСС ? При регистрации компании или индивидуального предпринимателя в качестве…
Как указывается основная категория плательщика ИС – расшифровка 2018 Утвержденные коды категории ЗЛ (они же…
Какие значения указываются в статусе составителя в платёжном поручении? В соответствии с приказом Министерства Финансов…
Новое поле в платежном поручении Код 22 в виде нового поля платежки утвердил Минфин России…
Сроки уплаты НДФЛ в 2019 год По общему правилу, заплатить в 2019 году НДФЛ нужно…
rebuko.ru
Владелец расчетного счета дает распоряжение банку сделать перевод денежных средств, используя платежное поручение. Скачать образец заполнения-2019 и бланк можно ниже.
Порядок заполнения платежных поручений установлен Минфином, так как документы обрабатываются автоматически. При этом не имеет значения, в каком формате бланк. Выбирайте удобный для себя: word или excel.
Платежное поручение оформляют, например, для:
Обычно платежка нужна в 4 экземплярах. Документ относится к бланкам строгой отчетности, форма по ОКУД 0401060. Разберем, как заполнить платежное поручение.
Заполнять документ несложно, главное — не допустить исправлений. Чтобы не ошибиться, скачайте образец заполнения платежного поручения и просто подставьте свои данные.
Разберем порядок заполнения платежного поручения. Для начала вам надо указать:
Далее укажите реквизиты плательщика и получателя:
После этого заполните графы с дополнительными кодами:
В 2019 году код УИН в платежном поручении указывают только при уплате пени, штрафа или недоимки по требованию ФНС, ПФР или ФСС.
После этого заполните нижнюю таблицу в документе.
Срок действия платежного поручения — 10 календарных дней с момента его составления.
Исправления в платежном поручении делать нельзя.
Вы можете заполнить платежное поручение онлайн в МоемСкладе — это быстро, бесплатно и гарантирует отсутствие ошибок.
Самый удобный и надежный способ заполнить платежное поручение — онлайн-оформление. Вам не придется заполнять все поля вручную: достаточно просто указать компанию, контрагента, сумму и статью расходов. Все остальное сделает МойСклад: вы получите готовый документ и сможете сразу его распечатать.
Заполнить платежное поручение онлайн через МойСклад проще, чем собственноручно вписывать данные в бланк — сэкономите время и сделаете все без исправлений и помарок. Вы получаете готовый документ в удобных форматах Excel и PDF.
Более 1 000 000 компаний уже печатают счета, накладные и другие документы в сервисе МойСклад
Начать использовать
Ниже мы ответили на часто задаваемые вопросы о порядке заполнения платежного поручения.
У заполнения формы платежного поручения по требованию ИФНС есть особенности. Для удобства мы собрали их в таблицу:
Основание платежа (106) | Впишите «ТР». Это значит, что происходит погашение долга на основании полученного от налоговой требования. |
Показатель налогового периода (107) | Здесь укажите срок оплаты, который отмечен в требовании ИФНС.Например, если вы уплачиваете налог за 2-й квартал 2019 года, в форме платежного поручения укажите: КВ.02.2017 |
Номер документа (108) | Номер требования налоговой. |
Дата документа (109) | В это поле переносят дату документа-требования ИФНС. |
Поле 22 (уникальный идентификатор начислений) нужно заполнять при уплате штрафов, пеней и недоимок. Но налоговая разъяснила, что это не обязательно — можно ставить просто 0 (письмо ФНС РФ от 13.03.2017 № ЗН-4-1/4434@).
При перечислении денег юрлицам КПП указывать необязательно (положение ЦБ РФ от 19.06. 2012 №383-П). Но для определения получателя и плательщика лучше его вписать.
Главное отличие в том, что платежное требование — это обращение к банку снять деньги с расчетного счета клиента. Таким образом, поручением вы просите банк перечислить деньги с вашего счета контрагенту, а требованием — со счета плательщика на ваш.
В поле 22. Смотрите наш пример платежного поручения и инструкцию по заполнению здесь >>
Уточнить назначение платежа можно в несколько шагов:
Это поле 110. Заполнять его нужно только при перечислении физлицам денег из бюджета, например, зарплаты бюджетникам. В этом случае нужно поставить в этой графе 1. Если не знаете, как заполнить в платежном поручении остальные поля, — читайте нашу инструкцию >>
Это поле 110, которое заполняют только при перечислении физлицам денежных средств из бюджета.
В поле 101. Если оплата происходит в бюджет, ставьте двузначный числовой код, в остальных случаях — оставляйте его пустым.
Остальные реквизиты платежного поручения в 2019 году смотрите здесь >>
Свой бланк не подойдет. Форма платежного поручения утверждена Центробанком, и использовать можно только ее.
Если денег на счете достаточно, очередность платежей значения не имеет. Если денежных средств не хватает для выполнения всех распоряжений — банк спишет суммы в установленном законом порядке: первый в очереди платеж — алименты и выплаты по здоровью, а задолженность по налогам — под номером 3. Полный список указан в Гражданском кодексе.
Вам также могут пригодиться:
Справочник КБК
Таблица ОКТМО
Другие формы документов
Источник: //www.moysklad.ru/poleznoe/formy-dokumentov/platezhnoe-poruchenie/
ОКТМО в платежном поручениипотребуется отразить при перечислении налоговых платежей или страховых взносов. Откуда можно узнать этот код и какие нюансы надо учесть при указании его в платежке, расскажем в нашей статье.
ОКТМО – это код, присвоенный территории муниципального образования или населенному пункту, входящему в его состав. В налоговых декларациях и платежных поручениях на перечисление налоговых платежей и страховых взносов нужно указывать ОКТМО той территории, на которой аккумулируются соответствующие налоги, сборы или взносы.
В 2015 году два друга открыли каждый свое дело в Восточном округе г. Москвы: один организовал ООО «Садко» в Новогиреево, а другой создал ИП Захаров М. Н. в пос. Акулово. Раньше бизнесом они не занимались, и со всеми премудростями нелегкого коммерческого труда знакомились в процессе своей деятельности.
Оба коммерсанта на первоначальном этапе работы вели свою бухгалтерию сами, поэтому, когда пришло время перечислять первые налоговые платежи, каждый задумался над тем, как правильно заполнить платежку, – слишком много в ней всяких кодов и шифров.
Друзья дотошно пытались вникнуть в премудрости содержания этого платежного документа.За основу взяли главный нормативный документ, определяющий требования к заполнению платежек при уплате налогов – приказ Минфина России от 12.11.
2013 № 107н о правилах заполнения информации в платежных поручениях на перечисление налоговых платежей. А для контроля сверялись с готовым образцом, взятым из интернета.
Посмотреть заполненный образец и ознакомиться с порядком оформления платежного поручения вы можете на нашем сайте: см. материал«Как заполнить платежное поручение в 2015 году – образец?».
Над оформлением платежек пришлось обоим изрядно потрудиться: указать без ошибок 20-значные номера расчетных счетов, разгадать непонятные закодированные слова (КБК, ОКАТО, БИК и др.). Наконец этот нелегкий процесс был завершен, и оба друга встретились, чтобы сверить свои платежки, – как контрольный этап перед отправлением их в банк.
О том, что из этого вышло, расскажем далее.
Сверка платежек не отняла много времени – оба коммерсанта успешно справились с нелегкой задачей по их заполнению. Но по одному реквизиту все-таки разгорелся спор.
Код ОКТМО, отраженный у каждого в платежном документе в поле № 105, почему-то имел разную длину. У ИП Захарова М. Н. он состоял из 11 знаков, а учредитель ООО «Садко» в своем коде насчитал только 8 цифр.
Неужели кто-то упустил какие-то символы или приписал лишние?
Важно! С кодами ОКТМО можно ознакомиться, воспользовавшись Общероссийским классификатором муниципальных образований, утв. приказом Росстандарта от 14.06.13 г. № 159-СТ.
Кроме того, выяснилось, что коммерсанты воспользовались разными источниками для получения информации об ОКТМО.
На самом деле оба оказались верными. В классификаторе присутствовали как 8-, так и 11-значные ОКТМО. Однако при этом коммерсантам нужно учитывать, что код ОКТМО в платежном поручении должен совпадать с кодом ОКТМО в налоговой декларации.
Ответ на вопрос, как узнать ОКТМО. несложно найти в интернете. Набрав запрос «ОКТМО как узнать », вы увидите довольно много сайтов, перейдя на которые получите отсылку к сервисам, которые позволяют узнать ОКТМО по ОКАТО. адресу или ИНН.
Узнать ОКТМО по ОКАТО достаточно просто. Для этого нужно зайти на сайт ФНС — раздел «Электронные сервисы» — «Узнай ОКМТО». Сервис позволяет узнать ОКТМО по ОКАТО или наименованию муниципального образования.
Чтобы ответить на вопрос, как узнать ОКТМО по адресу, можно воспользоваться сервисом«Заполнить платежное поручение» на сайте ФНС, в разделе «Электронные сервисы». Чтобы узнать ОКТМО по адресу, достаточно ввести адрес в предлагаемое поле. После ввода адреса высветятся код ИФНС и код ОКТМО.
Также узнать код ОКТМО по адресу можно в Федеральной информационной адресной системе //fias.nalog.ru/.
Дополнительную информацию о сервисах ФНС вы можете узнать из материала«ФНС запустит два новых электронных сервиса».
ОКТМО обязательно указывать при заполнении платежек на перечисление налоговых платежей. Для этого реквизита в платежном поручении предусмотрено поле 105.
Код ОКТМО в своем составе может содержать 8 или 11 цифр, в зависимости от вида территории, которой он присвоен.
30 декабря 2013
Уже не новость, что с 2014 года всему бухгалтерскому сообществу придется перейти на использование кодов ОКТМО (общероссийский классификатор территорий муниципальных образований). Эти коды введены вместо кодов ОКАТО (общероссийский классификатор административно-территориального деления). Все ли готово к переходу, и что изменилось в связи с этим нововведением?
Классификатор ОКТМО утвержден приказом Росстандарта от 14 июня 2013 г.
№ 159-ст под номером ОК 033-2013, содержит в себе восемь томов по федеральным округам (Центральный, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный).
Сам код состоит из 11 знаков, также есть и “сокращенный” вариант из 8 знаков для Москвы и Санкт-Петербурга (но в этих городах есть коды и по 11 знаков).
Новый территориальный код нужно будет указывать в платежных поручениях на оплату налогов и в декларациях, начиная с 1 января 2014 года. Программное обеспечение ФНС России с этой даты будет полностью переведено на новые коды. При этом платежи, поступившие в бюджет после 1 января с указанием ОКАТО, будут автоматически перекодированы по таблицам соответствия.Некоторые налоговые декларации уже были изменены, и в них уже предусмотрены поля для указания ОКТМО, в частности:
Некоторые декларации еще не поменялись, и в них код ОКТМО нужно указывать в поле для указания кода ОКАТО, в том числе:
Об этом сообщает ФНС России в своем письме от 25 декабря 2013 г. № ГД-4-3/23381@.
Воспользовавшись бесплатным сервисом заказа документов вы можете узнать коды ОКТМО:
том 1-4. том 5-8 .
Все налоговые декларации предусматривают 11 знакомест для кода ОКТМО (или ОКАТО). Но известно, что коды для Москвы и Санкт-Петербурга в своем большинстве содержат только 8 знаков. Как следует указывать такой код в налоговой декларации? ФНС России дает ответ и на этот вопрос.
Так, заполняя поле ОКТМО или ОКАТО кодом, содержащим 8 цифр, оставшиеся справа свободные знакоместа должны содержать прочерки (приказ ФНС России от 14 ноября 2013 г. № ММВ-7-3/501@ “О внесении изменений в приказы ФНС России”).
Точно так заполняет налоговые декларации и программа “Налогоплательщик”, разработанная ГНИВЦ ФНС России.
Среди бухгалтеров ходили слухи, что в пустых знакоместах можно проставлять нули или вообще ничего не ставить. Это неправильно, хотя, на мой взгляд, если вы заполните код, таким образом, программное обеспечение ФНС сможет его считать и распознать. Но при заполнении платежных поручений я все же рекомендую указывать только 8 знаков без прочерков и нулей.
Уточненные налоговые декларации
Письмо ФНС России от 25 декабря 2013 г. № ГД-4-3/23381@ также отвечает на вопрос, как нужно предоставлять уточненные налоговые декларации, поданные после 1 января 2014 года за предыдущие периоды. Правда разъяснения ФНС России крайне лаконичны, налоговики отсылают нас к ст. 81 НК РФ.
которая и регламентирует вопросы сдачи уточненных деклараций. Напомню, что в этой статье идет речь о том, что при сдаче уточненной декларации за истекший налоговый период, форма декларации применяется та, что действовала в тот период, за который вносятся изменения.
А это означает, что при сдаче “уточненок” за 2013 год и ранее нам нужно применять декларации с указанием в них кодов ОКАТО.При этом, на мой взгляд, это не создаст затруднений, так как налоговики могут самостоятельно разнести начисленный налог по новым кодам, используя таблицы соответствия.
Таблица соответствия кодов
Минфин подготовил и выложил на своем сайте таблицу соответствия кодов ОКАТО кодам ОКТМО муниципальных образований. Таблица громоздкая, давайте попробуем разобраться, как ей пользоваться.
Таблица содержит в себе три листа. Коды для Москвы и Санкт-Петербурга находятся на листе 3. В таблице можно найти, в том числе: старый код, новый код, и наименование муниципального образования. Новый код ОКТМО расположен в столбце 6, это ячейка F.
Если вы всегда указывали в декларациях ОКАТО 45293578000, нужно вызвать поиск одновременным нажатием клавиш CTRL + F, в строке поиска ввести знакомый код, нажать кнопку “найти далее” и ждать. Если код не будет найден на первой странице, последовательно проверьте на второй и третьей странице. Где-нибудь он обязательно будет найден, если вы используете корректный код.
Нужный мне код обнаружился на третьем листе, это оказалось “Внутригородское муниципальное образование в городе Москве муниципальный округ Обручевский” и соответствует ему новый код ОКТМО в ячейке F – 45905000. Данный код состоит из 8 знаков.
“Введение нового классификатора – дело трудоемкое, и чревато большим количеством непониманий, недочетов и нестыковок. Как можно избежать проблем? Я рекомендую следить за новостями законодательства и следовать в данном вопросе рекомендациям ФНС “
Если вы не нашли нужное вам муниципальное образование по коду ОКТМО, или хотите себя перепроверить, то можно выполнить поиск по наименованию города/населенного пункта. Допустим, что мой офис находится в Твери.
Нажимаю клавиши CTRL + F, в строке поиска пишу “Тверь”, нажимаю кнопку “найти далее” и жду. Нужный мне город обнаруживается на втором листе.
В ячейке F ему соответствует код ОКТМО 28701000001, он состоит из 11 знаков.
Сейчас налоговые инспекции информируют налогоплательщиков по каналам связи о кодах ОКТМО, которые следует указывать организациям на территории этих инспекций. Так что если вы подключены к электронной сдаче отчетности, проверьте свои электронные письма в вашем сервисе, возможно, что там есть интересующее вас письмо.Нынешняя отчетность в ФСС РФ (4-ФСС) и в ПФР России (РСВ-1) тоже содержит соответствующие поля ОКАТО. Однако от фондов никаких разъяснений по данному вопросу не поступало. В связи с этим, до изменения соответствующего законодательства, или появления разъяснений, указывать код ОКТМО в расчетах в фонды будет неверным.
Информационное письмо Госкомстата
Ранее всем организациям Госкомстат выдавал информационные письма на бланках (серо-зеленые с голограммой). В этих письмах у всех указан код ОКТМО. Но, это не верный код. Этот код указан по старому классификатору, который заканчивает свое действие в 2013 году, и использовать его в работе нельзя.
Последние полтора года Статрегистр выдает информационные письма без печати, и такое письмо можно самостоятельно скачать с сайта Госкомстата. Будьте внимательны – до 31 декабря 2013 г. там тоже будут старые коды ОКТМО.
А если ошиблись в коде?
Если вы по привычке напишете ОКАТО вместо ОКТМО в платежке, то налоговики будут автоматически по таблицам соответствия зачислять ваш платеж на нужный ОКТМО, чтобы избежать большого количества невыясненных платежей в бюджетной системе.
Однако насчет деклараций они такого не обещают.
По тем декларациям, форма которых уже изменена, указание ОКАТО вместо ОКТМО может повлечь такие же последствия, как и указание ошибочного кода – начисления будут разнесены не в тот бюджет, и вам потребуется сдавать уточненные декларации.
По декларациям, форма которых еще не изменилась, формально вы имеете право указать старый код и налоговики должны были бы самостоятельно разбираться куда что зачислить. Но, предположу, что, возможно, они будут настаивать на “уточненках”.
Штрафов же быть не должно. НК РФ предусматривает санкции за не сдачу декларации (ст. 119 НК РФ ). Неверное указание кода не считается не предоставлением декларации.Введение нового классификатора – дело трудоемкое, и чревато большим количеством непониманий, недочетов и нестыковок. Как можно избежать проблем? Я рекомендую следить за новостями законодательства и следовать в данном вопросе рекомендациям ФНС. Всех с наступающим Новым Годом!
1. Как узнать свой код ОКТМО.
2. Что изменилось в порядке заполнения платежных поручений и налоговых деклараций в связи с введением ОКТМО.
3. Какие законодательные и нормативные акты регулируют указанные изменения.
Источник: //buhnalogy.ru/okato-ili-oktmo-v-platezhnom-poruchenii.html
nalogido.ru
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 декабря 2013 г.
Содержание журнала № 1 за 2014 г.Н.Г. Бугаева, экономист
C 1 января 2014 г. вводятся в действие новые коды ОКТМО (Общероссийского классификатора территорий муниципальных образований), которые должны заменить собой коды ОКАТО (Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления). Новые коды были приняты еще летом 2013 г. В восьми томах (по числу федеральных округов) содержатся коды для всех населенных пунктов.
Чтобы каждый мог найти новый код, на сайте Минфина размещена общая таблица соответствия кодов ОКАТО кодам ОКТМОПисьмо Минфина от 25.04.2013 № 02-04-05/14508. Но она достаточно громоздкая. Некоторые УФНС разместили на своих сайтах такие таблицы для налогоплательщиков своего региона. Налоговые службы других регионов направляют организациям по телекоммуникационным каналам связи сообщения с новыми кодами, вывешивают их на стендах в инспекциях, размещают объявления в СМИ.
Для налоговых целей организации указывали коды ОКАТО достаточно часто — начиная с платежек и заканчивая декларациями по разным налогам. На сайтах УФНС уже появились сообщения о том, что с 1 января 2014 г. при перечислении налогов и сборов в платежках вместо кода ОКАТО надо указывать код ОКТМО.
Коды ОКТМО бывают двух видов:
Например, в Самарской области есть городской округ Кинель с кодом ОКТМО 36708000, а самому городу Кинель этого городского округа присвоен код ОКТМО 36708000001.
В одних таблицах соответствий на сайтах налоговиков указаны и 8-значные, и 11-значные коды, а в других — только 8-значные. В последнем случае для нескольких городских и сельских поселений приводится общий код того муниципального образования, в составе которого они находятся.
И это более удобный вариант. Потому что именно 8-значный код муниципального района нужно будет указывать в платежках с 1 января 2014 г. Разъяснения об этом приведены на сайте УФНС по Свердловской областисайт УФНС по Свердловской области. Такого же мнения придерживаются столичные налоговики.
СТЕПАНОВА Наталья Ивановна Главный государственный налоговый инспектор отдела учета и отчетности УФНС России по г. Москве
“С 01.01.2014 в платежных поручениях и декларациях необходимо указывать код ОКТМО муниципального образования, а не конкретного населенного пункта, находящегося на его территории.
В связи с тем что на территории г. Москвы отсутствуют населенные пункты, входящие в состав этого муниципального образования, при заполнении и платежных поручений, и деклараций необходимо указывать 8-значный код ОКТМО”.
Также изменения были внесены в форматы представления деклараций в электронном виде: по НДСПриказ ФНС от 26.11.2013 № ММВ-7-6/524@; по косвенным налогам (НДС и акцизам) при импорте товаров на территорию РФ с территории государств — членов Таможенного союзаПриказ ФНС от 27.11.2013 № ММВ-7-6/525@; по УСНОПриказ ФНС от 12.11.2013 № ММВ-7-6/491@; по ЕСХНПриказ ФНС от 12.11.2013 № ММВ-7-6/492@; по налогу на прибыль организаций при выполнении соглашений о разделе продукцииПриказ ФНС от 27.11.2013 № ММВ-7-6/526@; в единую упрощенную налоговую декларациюПриказ ФНС от 27.11.2013 № ММВ-7-6/527@.
Теперь и в них с 1 января 2014 г. указываются коды ОКТМО.
При сдаче всех перечисленных выше деклараций на бумаге налоговики рекомендуют писать код ОКТМО в поле для кода ОКАТО до тех пор, пока не будут утверждены их новые формыПисьмо ФНС от 17.10.2013 № ЕД-4-3/18585. В том числе и в декларациях, которые нужно будет сдать в 2014 г. за периоды 2013 г.
В рекомендациях ФНС ничего не сказано об указании кодов ОКТМО в декларациях по ЕНВД, транспортному и земельному налогам. И теоретически в них можно указать старые коды ОКАТО. Но в соответствии с новыми правилами заполнения платежек (которые на момент подписания номера находились на регистрации в Минюсте и должны вступить в силу с 01.01.2014) коды ОКТМО, указанные в декларации и в платежке на уплату налогового платежа, должны совпадатьп. 6 приложения № 2 к Приказу Минфина от 12.11.2013 № 107н (Внимание! PDF-формат). Поэтому, чтобы не было лишних вопросов, лучше везде указывать код ОКТМО.
Что касается кодов в платежках на уплату страховых взносов, то ранее ПФР разъяснял, что в поле ОКАТО нужно указывать код территориального управления Фонда, в котором организация (ИП) состоит на учетеИнформационное письмо ПФР от 01.02.2011. Исходя из этой логики, теперь надо указывать его же код ОКТМО. Кстати, отделения фондов тоже постепенно выкладывают на своих сайтах новые коды ОКТМО. И в расчете 4 ФСС тоже лучше указывать эти коды.
***
Изменения были внесены и в бланки квитанций по форме № ПД (налог), ПД-4сб (налог) и в заявление физлица на перевод денежных средств, с помощью которых обычные граждане платят налоги, пошлины и др.Письмо ФНС № ЗН-4-1/22325@, Сбербанка № 12/677 от 11.12.2013 В них тоже теперь надо будет указывать код ОКТМО. Но как правило, эту графу заполняют не сами физические лица, а специалисты банка.
>Окато и октмо это одно и тоже или нет в 2019 году
После идёт блок из трёх чисел, позволяющих легко и очень быстро идентифицировать наделённый пункт. А в конце структуры можно увидеть цифры, которые указывают на код места, относительно его принадлежности к муниципальному образованию. Безусловно, для предпринимателя нет особой необходимости изучать так глубоко структуру ОКТМО. Эти сведенья для ознакомления с обновленным классификатором ОКТМО.
Но помните, что используя поисковики, предпочтения следует отдавать официальным сайтам (рекомендуется сайт Министерства финансов РФ или Федеральной налоговой службы), предлагающим достоверную информацию, ведь если будет найдена хоть одна ошибка, вам могут отказать в регистрации документов, а если вы ошиблись в реквизитах на оплату, то ваши средства могут быть отправлены не по назначению.
Справочник ОКТМО со следующего года заменит привычный ОКАТО, классификатор, по которому Россия делится на административно-территориальные объекты. Как и прочие подобные классификаторы — это игрушка в руках чиновников. Они очень легко и быстро меняются, но ни контролирующие органы ни тем более налогоплательщики не успевают вовремя среагировать, как итог — невыясненные платежи, неразбериха, а иногда пени и штрафы.
Причём за каждым изменением стоит «желание навести порядок», «хочется как лучше». Минфин в письме от 25.04.13 № 02-04-05/14508 утверждает, что переход на новые коды 01 января 2014 года произойдет «в целях обеспечения систематизации и однозначной идентификации на всей территории РФ муниципальных образований и входящих в их состав населенных пунктов». Верить в лучшее или нет — дело субъективное, а отмена ОКАТО и использование вместо него с 2014 года ОКТМО — объективная реальность. Расшифровка ОКТМО — Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований. Поменяется не только название, но и количество цифр -коды ОКТМО состоят из 11 знаков (сейчас коды ОКАТО имеют от 2 до 8 разрядов). Последние три цифры идентифицируют населенные пункты, входящие в состав муниципальных образований на территории соответствующего субъекта России.
Форма П-4 (статистика) 2016: инструкция по заполнению Заполнение формы П-4 начинается с титульного листа. Здесь…
Реклассификация объектов основных средств (перенос из группы в группу) Отвечает Екатерина Самодурова, старший эксперт Нет,…
ecoafisha.ru
Автор: Наталия Зимина, кадровый специалист
Выполнение KPI (ключевых показателей эффективности) — главный критерий оценки результатов работы сотрудника на предприятиях, использующих «западные» системы мотивации работников и расчета переменной части заработной платы. В чем суть «кипиай» и как грамотно их использовать в управлении персоналом?
Мотивационная система KPI — в русской версии иногда используют аббревиатуру КПЭ (ключевые показатели эффективности) — индикатор эффективности и успешности выполнения поставленных целей. Задача этой системы — направить действия сотрудников всех подразделений в едином направлении при помощи выполнения конкретных показателей. КПЭ каждого отдельного работника определяет эффективность выполнения его конкретной работы и находит финансовое отражение в его заработной плате, а в общем направлен на решение бизнес-целей всего предприятия.
Ключевые параметры можно разделить на два типа:
Например:
У секретаря это может быть: качество обработки входящей и исходящей документации, скорость ответа на входящие звонки по телефону, а у бухгалтера — время обработки документов или качество взаимодействия в вопросах документооборота с бухгалтерами контрагентов.
Внедрение системы KPI предусматривает:
Важно, чтобы разработкой системы KPI не занимались только сотрудники одного отдела, например отдела персонала. Это должна быть командная работа руководителей всех подразделений, чтобы не ошибиться в определении ключевых параметров. В рамках отдела необходимо разрабатывать систему сверху вниз, т. е. сначала руководителю, а потом уже его подчиненным, чтобы цели и задачи в рамках подразделения были едиными. А не получилось бы, что, например, руководитель отдела должен увеличить продажу низкорентабельных позиций, а менеджеры получают процент от продажи позиций с высокой доходностью. При таких показателях менеджеры вообще не заинтересованы продавать позиции с низкой доходностью, и задачи руководителя будут трудновыполнимы.
В правильно построенной системе каждый коэффициент KPI — это четко продуманные и определенные величины.
Также очень важно понимать: оклад KPI — что это. У одного сотрудника не должно быть много индикаторов, за которые он отвечает (3-5 — самое оптимальное количество). У каждого показателя должна быть определена его финансовая стоимость, которая будет отражена в зарплате. Также рекомендуется сохранять оклад работника, а мотивационный компонент делать дополнительным, а не частью бывшего оклада.
Разработка KPI, правила и принципы внедрения:
В целом разработка системы KPI — очень неоднозначная тема для любого руководителя. Этот процесс может оказаться достаточно затратным и болезненным для сотрудников, но при правильном подходе является отличным инструментом мотивации и стимулирования работников к труду.
В крупных компаниях оценка выполнения обычно автоматизирована, и результаты определяются «с кнопки». В небольших компаниях оценкой результатов занимаются либо руководители, либо представители отдела персонала. На основании выполнения показателей и начисляется премия. Обычно используется следующая формула расчета:
где:
Наиболее удобно считать показатели с помощью таблицы следующего вида:
Ключевые идентификаторы | Вес KPI | Цель | Факт | Индекс KPI |
KPI 1 | 0,5 | 20 % | 22 % | 0,550 |
KPI 2 | 0,25 | 20% | 17% | 0,212 |
KPI 3 | 0,25 | 20% | 30% | 0,375 |
1 |
Коэффициент результативности | 1,137 |
Для определения целесообразности премирования и расчета премиальной составляющей заработной платы используют общий коэффициент результативности, представляющий собой сумму всех индексов.
Если он больше единицы, то это свидетельствует о перевыполнении поставленного плана, а значит, работника можно премировать.
Такой подход позволяет сделать процесс распределения бонусов более прозрачным и понятным как для работника, так и для руководящего персонала компании, распределяющего премии.
Помимо выплаты премии, работника можно поощрить и каким-либо другим образом. Например, предоставить внеплановый выходной, передать ему более перспективный проект, включить в кадровый резерв на вышестоящую должность и пр.
Оптимально скомбинировать материальное и нематериальное стимулирование. Именно такая мотивационная система позволит работникам хорошо и эффективно трудиться, а компании — достигать высоких финансовых результатов.
Рассмотрим примеры показателей для реализации цели «увеличение рентабельности (дельта между доходной и расходной частями) продаж» в компании, которая продает конфеты.
Данная таблица содержит показатели системы KPI работника, плановые и фактовые значения, а также коэффициент KPI по каждому пункту. Итоговое среднее значение в данной матрице отражает эффективность работника в его деятельности в рамках поставленных задач и определенных для его должности показателей.
Пример матрицы KPI для вышеуказанных работников компании, которая продает конфеты, в рамках определенных для них показателей.
Источник
То, что может быть подсчитано, должно быть подсчитано.
Представьте, Вы наняли токаря. И поставили перед ним задачу — точить 100 деталей в месяц. Как будете оценивать его эффективность?
“Куда уж проще!” — воскликнете Вы. Но подождите делать выводы.
Проходит время и токарь приносит Вам 123 гайки. И, естественно, требует доплаты за 23 гайки сверх нормы.
Теперь как в школьной задачке:
Дано: токарю в начале месяца было поручено наточить 100 гаек. И обещана премия, если он выполнит задание в срок. Токарь наточил 123 гайки.
Вопрос: получит ли токарь премию? Если да, то какую?
Чтобы принять решение, не хватает много информации. Например, выполнил ли токарь задание? Вроде бы да. А если эти гайки из серебра? И сделав лишние гайки, мастер испортил дрогоценный материал. Или окажется, что половина сделанных гаек — бракованные. Или станок сломался из-за слишком интенсивной эксплуатации. Как видите, на данном этапе Вы не уверенны даже в том, что работник выполнил свой план вообще. Что уж говорить о премии. Всегда есть другие факторы, о которых нужно помнить при оценке результата. Как же учесть все факторы?
Ответ: оцените эффективность работы токаря.
Оценить компетентность и составить индивидуальный план развития — легко. Для этого существует много методик.
А вот с оценкой эффективности труднее.Что же скрывается за аббревиатурой, уже привычной в бизнес-кругах и в среде HR-менеджеров?
KPI это показатели, которые отображают, насколько эффективно сотрудник, команда или компания движется к выполнению своих целей и задач. KPI используют, чтобы оценить потенциал сотрудника, его компетентность и качество работы. Оптимальной, стандартной формулы расчета ключевых показателей, подходящей для любых сотрудников — не существует. Лучшим способом будет определение плановых показателей и назначение на каждый из них процентной надбавки за перевыполнение.
Индивидуальный показатель эффективности каждого сотрудника измеряется и рассматривается в совокупности с KPI всей компании. Чтобы чем-то управлять, нужно это измерять!
Цель KPI системы — сделать работу всех подразделений слаженной. Когда каждый специалист трудится во имя общей цели и получает бонусы за выполнение поставленных перед ним задач.
KPI нужен для того, чтобы в организации были максимально четкие плановые задания для сотрудников (цели) и максимально эффективная, прозрачная и справедливая система оплаты труда сотрудников.
Как ключевые показатели эффективности выглядят на практике и с чего начать?
Внедрение KPI не должно возникать ниоткуда и существовать изолированно. Важно представлять себе его взаимосвязи с другими процессами.
Любая организация ставит перед собой стратегические цели. Потом большие цели дробятся на более конкретные тактические задачи. А для этого нужно выделить критические факторы успеха. Это основа для разработки KPI.
7 вопросов о продуктивности сотрудников, которые волнуют руководителей
Ключевые показатели KPI
Четверть всех отечественных компаний не имеет утвержденных критериев оценки эффективности персонала. И напрасно. Чтобы деятельность того или иного подразделения компании была эффективной, нужно иметь возможность ее оценить по KPI показателям.
Как оценить эффективность процесса? По таким показателям:
Соответственно, эффективность любого процесса можно измерить через некоторую комбинацию затратного, временного, количественного и качественного показателей (индексов).
Обычно измеряют следующие характеристики работы:
Вообще, любой показатель можно отнести к тому или иному виду. Основные виды KPI перечислены ниже на рисунке.
Давайте разберем пример расчета показателей эффективности работы менеджера по продажам.
Основные показатели KPI сотрудника:
1 — количество сделанных звонков;
2 — количество сделанных продаж;
3 — сумма сделанных продаж.
Определяем коэффициент важности, как 0,25; 0,25 и 0,5 для каждого показателя соответственно.
Расчет происходит по формуле: Коэфф.*Фактическое выполнение / Плановые показатели
То есть, если у менеджера плановый показатель сделанных звонков — 200 в неделю, он сделал 220, коэффициент показателя — 0,25 — его показатель эффективности равняется:
0,25*220/200 = 0,275 только по этому показателю.
Таким же образом рассчитываем остальные. Пускай, в ходе расчетов получилось, что результаты деятельности сотрудника за неделю выглядят как:
0,275
0,15
0,512
Суммируем и получаем коэффициент результативности сотрудника 0,937. То есть, план выполнен на 93,70% или не выполнен на 6,3%.
Расчет KPI в таблице ExcelКогда показателей продуктивности много, рассчитывать их вручную — времязатратно и невыгодно. Особенно, если сотрудников не один — а штат. Намного проще считать показатели в Excel. Хотя, даже екселевская таблица оставляет руководителю или HR-у (или любому другому сотруднику, контролирующую персонал и его деятельность) надобность вводить данные руками.
Такие разные показатели KPIНеобходимо помнить, что для каждой компании набор KPI может быть совершенно разными, как разными будут и глобальные цели и задачи предприятий. Если основная цель — «стать наиболее прибыльной компанией в нашем сегменте рынка», то KPI будут нацелены на измерение прибыльности и связанных с ней величин. У школы будет совсем другой набор KPI. Например, количество учеников, поступивших в ВУЗ после окончания школы.
Также важно выбрать правильный KPI для каждой должности и ввести реальные диапазоны изменения параметра. Если HR-менеджер поставил себе цель «1000 новых вакансий в день», он делает измерения (считает новые вакансии), вычисляет метрику (новых вакансий в день) и приводит диапазон действительное-желаемое по этой метрике к 100%. Вот у менеджера получился KPI, который позволяет отслеживать, насколько успешно он продвигается в поставленной цели. А для токаря в качестве KPI выступит “количество гаек”. Или часы работы, если он делает не только гайки.
Кстати, часы работы — один из самых популярных показателей KPIКак только его не измеряют! Табель учета рабочего времени, видеокамеры, вход по карточкам или отпечаткам пальцев… Если Ваши сотрудники работают за компьютерами, всё может быть значительно проще. Даже если вас разделяют километры и нужно проконтролировать удаленных сотрудников.
Автоматизация — наше всё! Примеры некоторых KPI сотрудников, работающих за компьютеромСервис Yaware.TimeTracker — это удобный инструмент для измерения работы на компьютере. С его помощью руководитель получает базовые показатели работы персонала без дополнительных усилий. Программа автоматически собирает статистику и подает в виде удобных отчетов. Здесь примеры KPI, доступных в программе учета рабочего времени и продуктивности:
Чтобы отслеживать, сколько времени сотрудники тратят на работу, и насколько они продуктивны, попробуйте бесплатно программу Yaware.TimeTracker.
Скачайте приложение и установите на рабочие компьютеры сотрудников.
Чтобы подчиненные хорошо продавали, вежливо общались с клиентами, правильно оформляли документы и выполняли заказы в срок им нужна мотивация. Можно, конечно, просто попросить их ответственнее относиться к своей работе, но это вряд ли поможет. Гораздо лучше ввести KPI и начать больше платить тем, кто трудится продуктивнее. Это справедливо и сразу повышает “боевой настрой”. Подробнее о том, как создать систему поощрения сотрудников на основе KPI, расскажем в этой статье.
Не забывайте подписываться на наш канал в Telegram и будьте в курсе последних обновлений.
Начнем с того, что KPI – это ключевые показатели для оценки эффективности сотрудников и отделов. Например, количество выполненных заказов, размер среднего чека, продолжительность звонков или общая сумма продаж. То есть вы разрабатываете систему критериев, ставите подчиненным задачи, устанавливаете сроки и по их истечении оцениваете результат. Сразу становится ясно, кто работает, а кто – халтурит.
При этом важно понимать, что KPI должны быть привязаны к вашим глобальным целям. Так, если вы хотите улучшить сервис, то нужно отслеживать индекс удовлетворенности клиентов (повышать среднюю оценку по отзывам, стандарты обслуживания, качество обработки жалоб и т.д.). Для увеличения прибыли придется поработать с выторгом и количеством продаж. Оптимизировать скорость обслуживания помогут показатели нормы времени для работ и процессов.
Вариантов KPI можно придумать очень много. Они будут отличаться для разных компаний, команд и должностей.
Вот несколько примеров показателей оценки эффективности деятельности сотрудников:
При этом задачи, которые вы ставите должны быть четкими, последовательными, измеримыми и выполнимыми. Например, продать 100 чехлов для телефонов до конца месяца, пошить 30 костюмов, увеличить среднюю оценку по отзывам до 4,5, выполнить 90% заказов в срок или сдать тест на знание товаров минимум на 85 баллов. Затем нужно установить размер премии, проинформировать сотрудников и в конце месяца проверить, что у них получилось. Если все сделать правильно, после внедрения KPI вы сможете:
Как видите, KPI – полезная штука. Самое время поговорить о том, как же им пользоваться.
Систему ключевых показателей можно внедрить как самостоятельно, так и с помощью внешних консультантов. В первом случае воспользуйтесь нашим пошаговым планом.
Определите цели компании – они могут быть связаны с прибылью, сервисом, долей рынка, устранением слабых мест в процессах и т. д. Запишите их и выстройте в иерархическом порядке, а затем разделите на ближние и дальние, чтобы не тратить время и силы на выполнение неприоритетных задач.
Сформулируйте измеримые показатели – подумайте, что влияет на достижение целей и кто из подчиненных отвечает за эти участки работы. Например, чтобы повысить выручку, нужно на 20% увеличить средний чек и в этом могут помочь продавцы. По каждой цели можно прописать KPI сотрудников (примеры для разных должностей смотрите в предыдущем блоке).
Установите размер премии и весовые коэффициенты – решите, какую переменную часть вы готовы платить подчиненным и каким образом каждый показатель будет на нее влиять. К примеру, для ателье важны количество и качество изделий. Значит, 70% бонуса портным можно начислять за выполнения плана в штуках и 30% за то, что они не превышают предельно допустимую норму брака.
Пропишите правила расчета вознаграждения – размер бонуса должен зависеть от уровня достижения цели. При минимальных результатах сотрудник получит только часть премии. Шкалу зависимости вознаграждения от процента выполнения KPI вы можете разработать сами.
Презентуйте новую систему мотивации – расскажите подчиненным, чего вы от них ждете, за что и сколько теперь будете платить. Кроме денег, можно предложить звание “ лучший работник месяца”, бесплатное обучение, дополнительный выходной или корпоративный выезд на природу за счет компании для самых лучших.
Контролируйте выполнение KPI – проще всего это делать с помощью CRM-системы, которая позволяет сформировать отчет по работе каждого сотрудника. В РемОнлайн, например, можно увидеть, количество продаж, а также выполненных и просроченных заказов по разным исполнителям за период. Кроме того, в нашей программе можно сразу выбрать нужные типы начислений и автоматизировать расчет зарплаты, чтобы уменьшить количество ошибок и сэкономить время.
Оцените результат – может случиться так, что некоторые сотрудники не достигнут поставленных целей. Разберитесь в чем причина: завышенные показатели, форс-мажоры (мастер несколько недель болел), просто кто-то решил схалтурить и т.д. Или, наоборот, в первый же месяц все продавцы в 2 раза перевыполнят планы…
Откалибруйте систему – установите новые значения KPI, если это необходимо.
Затем вам останется исправно начислять бонусы и периодически актуализировать KPI по мере выполнения существующих и появления новых стратегических целей. Но некоторые просчеты при внедрении могут свести эффективность вашей системы к нулю. О них расскажем далее.
Иногда бывает так, что после введения ключевых показателей сотрудники увольняются или начинают хуже работать. Чтобы в вашей компании такого не случилось, постарайтесь избежать этих распространенных ошибок:
Успех компании зависит от слаженности и продуктивности ваших подчиненных. Поэтому берегите, обучайте, развивайте и почаще хвалите своих ребят. KPI – отличный инструмент для мотивации, управления и контроля. Уверены, вы сможете правильно его использовать. 😉
Совершенствуйте навыки поиска KPI: узнайте, что такое KPI, используйте шаблон их поиска, ознакомьтесь с примерами из длинного списка показателей.
Основные темы:
Начнем с обсуждения KPI. Кажется, модное слово “KPI” проникло во все сферы бизнеса, но вы сомневаетесь в целесообразности использования этих показателей:
На мой взгляд:
Правильные KPI являются не просто полезным бизнес-инструментом, но и отличным способом упростить работу и сделать её более прозрачной.
Формальное определение KPI было дано в предыдущей статье. Мы проследили путь KPI от «количественной оценки» до «метрики», «измерения» и «показателя». Однако формальное определение не имеет ничего общего с реалиями бизнеса.
Наше практическое определение можно сформулировать следующим образом:
KPI – это количественное представление важных задач бизнеса
Это определение объясняет природу KPI (индикатор, численное значение) и подчеркивает важность взаимосвязи между KPI и задачами бизнеса.
Иногда мы видим, что компании саботируют использование KPI. Внедряя KPI формально, они не получают от показателей никакой пользы. Прочтите следующие утверждения. Возможно, некоторые из них покажутся вам знакомыми:
Утверждение:У нас есть несколько KPI, и мы регулярно их проверяем.
Да, мы отслеживаем производительность! У нас есть рабочая панель с полезными графиками!
На самом деле:Мы нашли хороший список KPI для службы поддержки. Теперь мы отслеживаем их, хотя никаких изменений мы не видим.
У нас есть несколько KPI, и мы проверяем их раз в год.
Да, мы отслеживаем производительность! У нас есть рабочая панель с графиками, которые используются только для презентаций!
Мы нашли хороший список KPI для службы поддержки. Теперь мы отслеживаем их, однако мы не работаем в соответствии с полученными данными.
Так в чем заключается проблема KPI? И как правильно ими пользоваться?
Если бы мне пришлось выбирать между 1) ведением бизнеса с плохими KPI
или
2) ведением бизнеса, опираясь исключительно на интуицию моей команды,
Я отдал бы предпочтение второму варианту! Плохие KPI наносят компании вред и демотивируют команду!
Спросите владельца любой небольшой компании о том, как было принято решение о покупке рекламы. Вы узнаете о том, что оно основывалось на фактах и, вероятно, на скрытых косвенных показателях.
Нередко такие интуитивные показатели оказываются более эффективными, чем индикаторы, которые можно найти в Интернете.
Посмотрите на эту картинку. Какая из линий кажется более длинной? Это изображение – простое доказательство того, что наше восприятие не всегда является надежным источником информации (на самом деле линии равны).
Мы не запрограммированы на проведение точных расчетов, поэтому иногда наша интуиция может ошибаться, а наши выводы – оказываются неверными.
Поэтому бизнес необходимо измерять!
Вернемся к продемонстрированной иллюзии.
Я не спрашивал вас о длине горизонтальных линий!
Это ещё один хороший способ применения показателей.
Определяя способ измерения чего-либо, мы фактически соглашаемся со способом определения измеряемого предмета.
Говорите ли вы об абстрактной идее «качества» или о конкретном «количестве критических проблем, обнаруженных пользователями за последние 6 месяцев»?
Существует поговорка: Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на один день. Научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь.
Применяя эту идею к KPI, я могу сравнить готовые KPI с рыбой, а ваш навык поиска верных показателей – с умением ловить рыбу.
Однако
Я не стану решать за вас. Ниже вы найдете длинный список KPI, которые можно использовать для получения представления о способах количественной оценки и отслеживания задач. Однако если вы хотите получить навык рыбной ловли, я рекомендую вам начать с 12-шаговой системы KPI .
Здесь вы найдете шаблон для новых KPI. Это executive версия системы KPI. Шаблон разделен на:
и
Я добавил некоторые пояснения касательно автоматизации предложенных идей для пользователей BSC Designer.
Не смешивайте цель, временной промежуток, единицу измерения и имя KPI.
Пример: “Увеличение продаж на 15% в течение 1 года” не является разумным выбором именем. Лучшим подходом (мои аргументы объясняются в Системе KPI) является отдельное определение:
Худшим способом использование KPI является его бесцельное использование. Определите бизнес-цель каждого индикатора.
Почему вы отслеживаете определенные KPI?
Слово стратегический в названии этого параграфа является не только частью бизнес-жаргона. Попробуйте найти цель, направленную на изменения способа делать дело, вместо того, чтобы делать то же, что и прежде, но чуть лучше. Мы говорили об этом в статье о разнице между стратегическими и операционными целями. Соответственно, лучшие KPI должны быть согласованы со стратегическими целями.
В BSC Designer: программа по определению соединяет цели с соответствующими KPI: просто создайте иерархию целей и индикаторов во вкладке KPI.Каково текущее значение показателя? Планируете ли вы достичь определенного уровня или поддерживать значение показателя в пределах допустимых величин?
Необходимо нормализовать индикатор. Сделать это нужно по нескольким причинам:
Зная исходную точку и искомое значение, мы можем измерить производительность показателя.
В BSC Designer: исходная точка, текущее и искомое значения указываются во вкладке “Данные”. Дополнительно (снимите галочку “Простой режим ввода”) может быть определена шкала минимум/максимум.Вводите ли вы значения вручную? Обновляются ли они автоматически из таблицы Excel, с помощью коннектора Zapier или RESTFul API? Подключаетесь ли вы к базе данных напрямую?
При выполнении предыдущего шага мы определили исходную точку и цель. Вероятно, эти данные будут введены вручную. Как насчет текущего значения? Как вы планируете его обновлять? Необходимо установить стандартную процедуру обновления показателя, которой будет следовать сотрудник, ответственный за KPI. Лучшим способом сделать это, разумеется, является 100-процентная автоматизация.
В BSC Designer: данные могут быть введены вручную, каскадированы из другой системы, импортированы из Excel или внешней базы данных. Полностью автоматизировать процесс можно посредством RESTFull API.Мы рассмотрели базовый уровень. Если в своей организации вы обладаете достаточными ресурсами и политической властью, я настоятельно советую вам перейти на экспертный уровень.
Является ли KPI показателем действия или результата в контексте вашей бизнес-цели (см. шаг 2 выше)? Какой индикатор действия (или результата) дополняет его?
Ранее мы обсуждали разницу между показателями результата и действия:
Проблема заключается в том, что мы зачастую концентрируемся лишь на одном типе индикаторов (как правило, индикаторе результата), забывая о втором.
Нужен практический пример?
К примеру, мы измеряем NPS (показатель лояльности клиентов), который является индикатором результата в контексте цели «Улучшение обслуживания клиентов», при этом мы не отслеживаем ничего, связанного с факторами улучшения лояльности. Индикаторами действия для NPS могут стать качество продукции или качество обслуживания клиентов.
В BSC Designer: для настройки типа показателя перейдите во вкладку “Контекст”. Программа автоматически рассчитывает производительность действия/результата по целям.Определите вес показателя в сравнении с другими индикаторами той же цели.
Объяснение концепции веса показателя и его расчета было дано в статье о расчете системы показателей. Для точного определения относительной важности укажите вес целей и показателей.
Классический пример:
Как часто вы намерены обновлять показатель?
Если у вас большой набор показателей производительности, стоимость их подсчета растет, а вам приходится думать об эффективном управлении этим процессом. Как правило, показатели обновляются раз в месяц или раз в квартал.
В BSC Designer: интервал обновления может быть указан для конкретного показателя. Программа может уведомлять ответственных сотрудников о приближении даты обновления или о том, что показатель не был обновлен вовремя.Регулярно отслеживайте индикатор. Изменилась ли бизнес-цель? Возросла ли стоимость его расчета?
Иногда мы отслеживаем показатель просто потому, что делали это прежде. Если ваша бизнес-цель изменилась, должен измениться и соответствующий KPI.
Например: на этапе запуска компания может быть заинтересована в отслеживании количества значимых обсуждений с потенциальными клиентами (мы обсуждали это в статье о KPI для стартапа).
Налаженный бизнес также будет отслеживать взаимодействие с клиентами, однако набор инструментов и показатели изменятся, например, могут быть использованы опросы клиентов.
В BSC Designer: иерархическая структура элементов во вкладке KPI обеспечивает логическую связь между целью и показателем. При удалении цели соответствующие ей индикаторы также будут удалены. Если определенные индикаторы нужно сохранить, просто перенесите их в другое место.Очевидно, ценность отслеживания должна быть выше, чем его стоимость.
Необходимо получить приблизительное представление о том, сколько стоит отслеживание определенного показателя. Узнав стоимость, вы можете решить, нужно ли сократить расходы посредством автоматизации, или вас устраивает цена анализа, проводимого вручную.
BSC Designer будет не слишком полезен в определении стоимости измерений, однако определив сумму, вы можете указать её, используя поле бюджета инициативы KPI.Кто имеет право видеть показатель? Кто отвечает за сбор данных? Может ли этот сотрудник менять исторические данные? Кто отвечает за показатель в красной зоне?
Рассмотрим жизненный цикл KPI:
В работу с показателем вовлечены различные сотрудники. Заранее определите их роли и права доступа.
Не допускайте создания ненужных информационных барьеров.
В BSC Designer: администратор аккаунта может определить права доступа на уровне системы показателей или конкретного индикатора. Пользовательские настройки позволяют ограничить доступ пользователей к вводу исторических данных.
Зарегистрируйтесь по бесплатному плану в BSC Designer для доступа к 28-м шаблонам ССП и KPI.Как вы собираетесь использовать индикатор? Для ежегодного отчета по производительности? Для расчета бонусов? Для самоконтроля?
Сценарий использования KPI должен быть определен по двум причинам:
По моему мнению:
Наибольшая опасность кроется в использовании KPI для расчета бонусов. Ранее мы обсуждали, к каким негативным последствиям это может привести.
Если вы не собираетесь выплачивать бонусы в соответствии с KPI, обязательно объясните команде, как именно будет использоваться показатель. Познакомьтесь с подходом самооценки в рамках системы OKR.
Сравните изначальные ожидания касательно влияния KPI и реальных изменений в поведении команды.
Например:
однако
Такой результат вполне вероятен, поэтому рекомендуется отслеживать реальные изменения в поведении команды под влиянием введения KPI по сравнению с ожиданиями.
Обнаружили что-то неожиданное? Подумайте об обновлении KPI!
В BSC Designer: используйте инициативы (возможно, вы захотите, чтобы они не отображались на карте) для записи ожидаемого результата внедрения KPI. Позднее вы сможете сравнить ожидания и реальность.В интернете можно легко найти длинный список KPI. Однако я приведу несколько причин того, почему для вас стандартные показатели не сработают.
Приведем в качестве примера “удельный вес на рынке”. В статье Сэма Гробарта “Тим Кук: полное интервью” исполнительный директор компании Apple поделился своими мыслями об успехе отслеживания KPI:
«Я не измеряю наш успех при помощи доли на рынке” “…Мы ведь не барахлом занимаемся”.
Вместо этого Тим Кук советует сфокусироваться на том, чтобы заниматься правильными делами.
Без сомнения, коэффициент удержания клиентов даст дополнительную информацию о вашем бизнесе, однако вы не сможете сделать службу поддержки превосходной, просто отслеживая этот показатель.
Иными словами, они способны рассказать о том, что уже произошло, но не о том, как повысить производительность.
Полезно знать выручку на одного сотрудника вашего бизнеса. Вы можете сравнить её с другими компаниями и понять, что она слишком высока, однако это не приведёт к автоматическому улучшению ситуации. Необходимо:
Используя стандартные показатели, вы пропустите три первых шага, что может стать причиной неудачи плана действий на основе стандартных KPI.
Чтобы завершить введение в KPI, я хотел бы сделать одно простое заявление:
Бизнес-цели должны определяться в первую очередь!
KPI, отображаемые в системе показателей/на информационной панели, должны появиться там только в том случае, если у вас есть четкое представление о текущих целях компании и о том, как с ними связаны показатели. Рекомендуется в первую очередь создать стратегическую карту, отобразить на ней цели и только после этого приступать к поиску способов их измерения. Об этом мы говорили в статье ”Четыре перспективы ССП”.
Здесь вы найдёте библиотеку KPI.
В библиотеке вы найдёте:
Начнём с малого.
Если бы ваши время и ресурсы были ограничены, какие показатели вы стали бы отслеживать?
Как бы вы нашли их? Я советую следовать двум принципам:
Именно эти принципы мы рассмотрели в статье «6 базовых KPI для выживания бизнеса».
Каких результатов вы добились?
В статье, посвященной этой теме вы найдёте дополнительные детали и обоснования.
Далее вы найдете KPI из различных областей. Этот список был составлен на основе различных статей, опубликованных на нашем сайте. Если вы хотите узнать больше, перейдите по ссылке.
Узнать больше в примере системы показателей работы с клиентами.
Узнать больше в примере маркетинговой системы показателей.
Топ-5 KPI для HR:
10 стандартных KPI для HR:
KPI найма сотрудников:
Фокус на качестве:
Фокус на времени:
Согласованные KPI для HR:
Общая служба HR:
HR в период слияния и поглощения:
Узнать больше в примере системы показателей продаж.
Узнать больше в примере системы показателей для ИТ.
Узнать больше в примере системы показателей инноваций.
Узнать больше в примере системы показателей вовлеченности сотрудников.
Узнать больше о лучших практиках по внедрению KPI.
Ключевым компонентом успешного внедрения системы измерения является соответствующая культура измерения производительности в компании.
На что похожа хорошая культура измерения?
Как этого добиться? Я рекомендую ознакомиться с этим 5-шаговым гидом к культуре измерений, где описываются типичные проблемы и способы их решения.
После составления списка KPI вам придется подумать о том, как их отслеживать. Вычисления могут состоять в базовых расчетах производительности или более продвинутых расчетах системы показателей. Задачи KPI и расчет системы показателей мы обсуждали в этой статье. Здесь вы найдёте её краткое резюме:
Правильное определения KPI: исходная точка, искомое значение, текущее значение.
Не путайте понятия искомого значения и цели (“повышение производительности службы поддержки” – это цель… на10% — искомое значение).
Определите, нужно ли вам увеличить значение (повышение прибыли) или уменьшить его (сокращение времени ответа).
Чтобы различные KPI можно было сравнивать, они должны быть нормализованы.
Возьмём для примера посетителей сайта, измеряемых в «посетителей/месяц» и времени, проведенном на сайте, измеряемом в «минутах». Чтобы сравнить показатели, мы должны поместить их на определённую шкалу. Узнайте больше о нормализации показателей.
Имеет смысл отслеживать производительность и прогресс по отдельности. Разница между ними была описана здесь.
Вес KPI указывает на их относительную важность в системе показателей. KPI с большим весом влияют на производительность в большей степени.
Хотя начать вести ССП вы можете в электронной таблице, проект будет сложно масштабировать без профессиональных инструментов вроде BSC Designer.
Примеры использованияУзнайте, как используют BSC Designer другие профессионалы бизнеса.
Мы используем BSC Designer для непрерывной отчетности по KPI безопасности. В будущем мы собираемся использовать программу для всех управленческих процессов компании. >
Нам был нужен мощный инструмент для установления целей и KPI, их мониторинга, оценки, анализа и управления ими. >
BSC Designer — это удобный в использовании инструмент, который упрощает и ускоряет процесс создания и управления KPI и стратегическими картами. >
Ниже вы найдёте часто задаваемые вопросы о KPI и ответы на них. В комментариях к этой статье вы можете задать любые другие вопросы.
KPI подобны GPS-навигатору в машине. Если вы едете по хорошо знакомой дороге, вероятно, вы не станете включать GPS. Значит ли это, что он не нужен вам в незнакомой местности? То же можно сказать и о KPI. Чем сложнее бизнес-среда вашей компании, тем большую необходимость в правильных KPI вы испытываете. Выше мы обсуждали другие причины использования KPI.
Сначала давайте разберёмся с целью. Она похожа на этап в достижении другой цели. В конце года вы сможете ответить «да/нет» на вопрос о том, была ли осуществлена программа. Сама формулировка цели не подразумевает достижение каких-либо результатов производительности, поэтому использование показателей эффективности лишено смысла.
В случае сосредоточения на повышении эффективности программ обучения персонала или снижении эксплуатационных расходов цель может стать хорошим показателем прогресса, соответственно, имеет здесь смысл использовать индикаторы.
Начнем с формулировки цели. В данном случае цель состоит в том, чтобы «улучшить моральный дух сотрудников», а «15%» — это искомое значение. Я рекомендую разделять цель и её искомое значение. Здесь цель состоит в том, чтобы улучшить моральный дух сотрудников. В качестве показателя может использоваться индекс морального состояния.
Цели, призванные мотивировать сотрудников, есть в ССП многих компаний. На мой взгляд, они обладают двумя серьёзными недостатками:
- Цель нереалистична: почему продуктивность должна возрасти в два раза, а не на 10%, 30% или 12.75%?
- Не ясно, как измерить производительность для маркетинга, разработки ПО, копирайтинга и т.д.
Учитывая это, необходимо трансформировать цель во что-то вроде «Повышение продуктивность сотрудников», затем вернуться к основам и найти правильные KPI.
Вы спрашиваете об этом продавца подобных программ, однако я постараюсь быть объективным… Всё зависит от того, насколько серьёзен ваш подход к KPI. Если вам необходимо отслеживать KPI нескольких перспектив, рассчитывать их эффективность, учитывать их значение, визуализировать их на стратегических картах, я посоветовал бы использовать профессиональное ПО, например, BSC Designer.
Я знаю специалистов по Excel, способных создать там настоящую систему показателей, однако насколько просто ее потом поддерживать? Мы проанализировали плюсы и минусы этого подхода в отдельной статье.
Не забывайте о бюджете: если вы начнете с использования бесплатной версии BSC Designer, в будущем вам будет проще перейти на профессиональный инструмент автоматизации.
Эти термины зависят от контекста. KPI относится к действию или результату только в контексте конкретной бизнес-цели. Чтобы понять, в чем заключается разница, ознакомьтесь с этой статьей.
Да, это возможно. К примеру, мы рассмотрели KPI графического дизайнера. Статья начинается с описания способа измерения таланта, который был придуман Сальвадором Дали. Однако показатели, имеющие отношение к вашему бизнесу, — это другой вопрос.
С точки зрения терминологии, между ними существует разница. Полезно понять эту разницу и использовать правильные термины. Однако практический опыт показывает, что термин «KPI» используется синонимически. Я советую использовать более нейтральные термины «метрика» или «показатель».
Никакие. Существуют популярные KPI по отраслям. Они выглядят профессионально и могут стать хорошей отправной точкой, особенно если ваш начальник просто хочет, чтобы вы «нашли какие-нибудь KPI». Однако несколько KPI, разработанных именно вами и для ваших целей, могут повлиять на их достижение в гораздо большей степени, чем 50 KPI, найденных в интернете.
Две наиболее типичные причины:
- KPI не соответствуют реальным проблемам бизнеса
- KPI не являются результатом обсуждений
Обратите внимание на культурный аспект измерения производительности в компании.
На мой взгляд, вам представился шанс начать обсуждение того, как можно улучшить ситуацию в будущем. Мы используем KPI именно для того, чтобы лучше понять бизнес и предотвратить возникновение проблем на ранних этапах.
Каскадирование проводится по бизнес-целям. Детально мы разобрали этот вопрос в соответствующей статье.
Если вы контролируете команду по методу кнута и пряника, не удивляйтесь тому, что сотрудники найдут способы обойти систему. Мы обсуждали возможные подходы к выплате бонусов в предыдущей статье.
В процессе обстоятельного обсуждения выживут всего несколько KPI. Другие показатели будут удалены или перемещены в системы показателей команд или сотрудников, работающих над выполнением конкретной задачи. Стоит ориентироваться на формулу: 1 задача = 2 показателя (1 индикатор действия и 1 индикатор результата).
Создайте и прилагайте усилия к поддержанию культуры измерений в своей компании!
Как специалисты используют BSC DESIGNER
Описывают свое представление о стратегии на стратегических картах Отслеживают индикаторы действия и результата для расчета успешности Вовлекают сотрудников в исполнение стратегии и контролируют командуKPI это коэффициент, определяющий эффективность работы предприятия, работника, отдела, деятельности в рамках достижения оперативных или стратегических целей компании (Key Performance Indicators).
Как узнать, эффективно ли работает ваш отдел, предприятие. Эффективен ли ваш бизнес, рекламная кампания. Допустим, запустили несколько рекламных объявлений в контекстной рекламе, какое из них лучше, то что дало больше трафика или то, что дало больше продаж? А если там ещё и разные показатели по охвату, CTR, по продажам?
В этой статье мы поговорим о системе KPI. Как о неком коэфициенте, который помогает сравнить близкие по структуре и задачам действия на предмет их эффективности.
Хотите зарабатывать на акциях? Подпишитесь на Телеграм-бот @birzevikbot — он рассылает биржевые новости, тренды, лекции — рекомендую и новичкам и профи.
Рассчитывают следующие виды KPI:
Что касается интернет-маркетинга, то здесь добавляют еще несколько показателей:
На самом деле сейчас понятием KPI заменяются любые однотипные показатели, которые можно сравнить.
KPI полезен для оценки работы. KPI рассчитывается не только для отдельных рабочих единиц, но и для отделов, предприятия, фирмы. Коэффициент дает стимул сотрудникам работать продуктивно, повышается интерес и мотивация к работе.
За счет сравнения KPI и применения усилий на «узких» местах — растут экономические показатели. Измерять эффективность — это только начало, чтобы был результат, надо брать те аспекты, что дали низкие показатели и дорабатывать их, или, если это касается работников, искать новых или как-то мотивировать имеющихся.
Само по себе вычисление КиПиАй — ничего, кроме информации не даёт.
Незаменим KPI в местах, где работает много менеджеров, страховых агентов и тд.
Виды KPI в зависимости от времени
Внедрение системы KPI требует времени и возможности для проведения теста системы. Важно и то, что внедрение ключевых показателей не в каждой фирме эффективно.
Сотрудники должны знать, что уровень дохода напрямую зависит от успеха проделанной ими работы, которая оценивается по системе KPI. Поскольку это очень важный оценочный показатель, от которого зависят зарплаты — то, согласитесь, разрабатывать его надо предельно аккуратно и внедрять постепенно.
Когда KPI будет введен, у фирмы будет возможность приспосабливаться к динамическим изменениям рынка и корректировать стратегию работы.
Есть некоторые правила внедрения KPI
Рассмотрим это на примере маленького интернет магазина. Будем оценивать каналы рекламы, или, если угодно, деятельность 3 специалистов, которые занимаются разными видами рекламы.
Будем оценивать следующие KPI:
Очевидно, что в общем результате, роль специалиста по контекстной рекламе значительно выше трёх остальных.
Ориентируясь на KPI затрат — стоит обратить внимание на SEO — там трафик для нас обходится слишком дорого в сравнение с другими каналами. И наоборот есть смысл увеличить таргетированный трафик как самый доступный.
KPI результата даёт понять, что стоит увеличить бюджет на контекст. А по двум другим каналам — стоит поработать, так как здесь продажа у нас обходится значительно дороже.
Что делать? Премировать специалиста по контексту, похвалить таргетолога и рекомендовать SEOшнику, проверить целевые ли запросы по которым продвигается сайт.
Что далее? Далее стоит смотреть на средний чек, на повторные продажи и т.д.
Далее сводим эти разные KPI в единую формулу. В итоге формируется система KPI которая позволит быстро просчитать насколько выгодны каналы рекламы и при добавлении нового — быстро оценить его эффективность.
При построении KPI не на денежных показателях, возможен «хак» системы. Например если один из весомых показателей — количество отзывов в интернете — любой маркетолог сможет их инициировать. И тогда битва меж специалистами будет не за продажи а за покупку отзывов.
((Валовая прибыль — Инвестиции в маркетинг) / Общая сумма инвестиций в ваш бизнес)* 100. Помогает измерить эффективность маркетинговых усилий.
Стоимость привлечения клиентов: (общая стоимость продаж и маркетинга / количество новых клиентов) на 100. Помогает определить эффективность различных каналов привлечения клиентов.
Мы в своей работе (редакция ADNE.iNFO) используем массу подобных метрик, с тем, чтобы вычислить с какой поисковой системы к нам приходят более «выгодные» посетители, с какой социальной сети посетители наиболее «дёшевы», а где мы переплачиваем. Ведь мы вкладываемся в контент во многих социалках и где-то при одних и тех же вложениях получаем отличный отклик и трафик,а где-то почти ничего.
Так в начале 19 года простой анализ и последующая ребалансировка бюджета от Твиттера к Фейсбуку дала нам на несколько месяцев более 45 000 новых посетителей.
Так же мы считаем какие посетители с какого канала трафика лучше подписываются на рассылку и выстраиваем наиболее выгодное соотношение показа рекламы для монетизации проекта или формы рассылки для захвата новых подписчиков.
Но тут должен оговориться, при посещаемости в 1-3 тысячи пользователей в сутки эффект от этих действий был не заметен, но уже более 10k в сутки — даёт видимый результат. Так что у эффективности применения некоторых KPI явно есть минимальные пороги, где они обоснованны.
1. Что такое kpi в продажах
Key Performance Indicators (или сокращенно KPI) – английское звучание расшифровки данной аббревиатуры, которая на русском языке обозначает «ключевые показатели эффективности», согласно им можно провести комплексную оценку работы каждого сотрудника предприятия и его деятельности в целом.
Введение данного оценочного комплекса сопровождается перестройкой позиций компании и неприятным последствиям в виде увольнения демотивированных сотрудников. Исходя из этого, ошибочно полагаться только на себя, так как эта система предполагает слаженную реакцию работников на выявленные недостатки и наличие хорошей команды единомышленников.
2. Что такое kpi простыми словами в розничной торговле
Для любой торговли (в сети интернет, в розничных магазинах или оптовых базах) главными позициями, указывающими на эффективность работы, по системе KPI являются:
3. Как повысить kpi показатели в магазине?
Для повышения KPI магазина или компании в целом, необходимо усиление мотивации сотрудников среднего звена – менеджеров и начального – продавцов-консультантов и кассиров. На данное направление в бюджете предприятия закладывается до 10% средств от объема выручки. Мотивация возможна в различных формах:
4. Как соотносятся kpi и мотивация персонала?
На примере продавца розничного магазина применение системы KPI (в базовых значениях) выглядит как соотношение посетителей к тем людям, кто приобрел продукцию. Например, согласно плану, продавец должен обслужить 100 посетителей, заинтересовать их товаром и совершить 20 продаж этого товара. По факту же, он обслужил 120 посетителей, но продано было 15 единиц товара.
Эффективность работы продавца можно рассчитать по формуле: Фактические показатели / плановые показатели Х 100% (считать каждые показатели).
Согласно плану, продавец перевыполнил план по обслуживанию на 20%, что составило 120% но не выполнил по продажам на — 25%, что составляет 75%. В итоге общий показатель по формуле будет 120/100Х100=120 и 15/20Х100=75. Общая сумма составляет 195% , что меньше плановой (200%) на 5 единиц.
Данная разница отражается на материальном стимулировании (премиальной части зарплаты), размер которого должен быть на 5% меньше, чем при выполнении плана магазина.
5. Расчёт kpi на примере предприятия
Внедрение в компанию системы KPI позволяет выявить главные показатели количества и качества у каждого сотрудника, которые могут оказаться низкими, а это может негативно отразиться на общем климате внутри коллектива. Как правило, это связано с выявлением недостаточных знаний, некомпетентность в некоторых вопросах, нехваткой ресурсов (технических или материальных). Качественным показателем по системе KPI является мотивирование сотрудников для достижения главных целей компании, которое должно быть достижимым.
6. Что даёт kpi для аналитика?
Показатели KPI позволяют проанализировать эффективность работы компании, аналитики выявляют слабые стороны маркетингового процесса и отдельных сотрудников. Это помогает организовать дополнительное обучение для персонала с целью повышения профессионального мастерства и увеличения КПД сотрудника.
Анализ работы предприятия по системе KPI выявляет наиболее уязвимые направления в торговом процессе и указывает на проблемы, на которые необходимо сделать дополнительные акценты.
Неэффективность маркетинговых процессов — одна из самых больших проблем компании, которая не может обнаружить причины неудач. Ошибки в маркетинге не только уменьшают её прибыль, но и являются пустой тратой денег.
Легендарный американский маркетолог Джон Уонамейкер в своё время прекрасно объяснил принцип ошибочного подхода к маркетингу, заявив, что он тратит половину денег на маркетинг, при том, что ничего не может с этим поделать, потому что не знает, какая это половина. Однозначно, становится понятным, каковым будет результат такой деятельности.
Однако в настоящее время существуют большие возможности для исправления ошибок благодаря передовым инструментам, обеспечивающим хорошие показатели эффективности. Многие такие инструменты доступны через системы автоматизации маркетинга.
KPI (ключевые показатели эффективности) для определения различных целей весьма разнообразны. Но главнейшими измерителями эффективности маркетинговой деятельности являются показатели:
Количество посещений веб-сайта или блога — одна из самых важных мер, которая дает маркетологам информацию об интересе к веб-сайту или блогу компании. Частые посещения сайта свидетельствуют о популярности компании среди потенциальных клиентов. Популярность блога означает правильность размещенного на нём контента. Падение количества посещений должно стать стимулом для изменения содержания блога.
Новые лиды в базе данных — индекс новых лидов в контактах позволяет оценить прямое влияние маркетинговой деятельности на увеличение числа новых клиентов.
Выполнение транзакций приобретёнными (новыми) клиентами — еще один чрезвычайно важный KPI. Высокие продажи, то есть максимальное количество транзакций, всегда являются конечной целью маркетинговой деятельности. Следовательно, этот показатель дает ответ на вопрос, дают ли все маркетинговые действия ожидаемые результаты.
Подписка на новостную рассылку — хорошо структурированная новостная рассылка имеет решающее значение для удержания постоянных клиентов и приобретения новых. Индикатор подписки позволяет оценить содержание новостной рассылки и внести любые изменения.
Лучшие предприниматели из сферы электронной коммерции постоянно анализируют метрики, это позволяет быстро и «дёшево» (по затратам на рекламу) расти.
На какие метрики стоит смотреть?
Прежде всего: коэффициент конверсии продаж. Формула: (Количество продаж) / (количество пользователей) x 100%.
Представьте, что на ваш сайт ежемесячно приходят 1000 посетителей. Давайте предположим, что ваш коэффициент конверсии составляет всего лишь 0,1%.
А это значит … из каждых 1000 посетителей, приходящих на ваш сайт, вы получаете только 1 продажу!
Это означает, что вы теряете деньги всё время, пока не оптимизируете свой коэффициент конверсии.
Лучший способ отслеживать — установить цель в Google Analytics или в Яндекс Метрике.
Ок, определили мы что у нас низкий коэффициент конверсии, что дальше? Его надо улучшать. Написать более интересный текст, добавить хороших фотографий, отзывы, добавить чат с консультантом, что бы тот помог развеять сомнения и оформить заказ.
Что такое KPI простыми словами?
KPI это просто важный показатель производительности для вашего бизнеса или организации.
Зачем бизнесу измерять KPI?
KPI являются своего рода контрольными точками (метриками), которые четко указывают, делает ли бизнес что-то хорошо или плохо.
Можно конкретные примеры KPI в обычной жизни?
Повседневная жизнь :
Количество выполненных ежедневных задач / количество ежедневных задач.
Лично я вычисляю это в конце дня. Это помогает мне видеть, насколько хорошо я справляюсь с делами, помогает с дисциплиной, сосредоточенностью.
Количество часов у компьютера в день / общее количество активных часов в день.
Какой основной KPI в бизнесе ADNE.iNFO ?
Сейчас это группа показателей связанных с вовлечением посетителей из соц сетей в рассылку.
KPI, которые измеряют эффективность статей (есть и в привязке к авторам и к объёму материала и к частоте обновлений).
Часто новички не знают на какие KPI стоит ориентироваться. Учитывая, что эти показатели можно генерировать до бесконечности — это явно насущный вопрос.
Смотрите, тут такое дело: всё сводится к тому, чего вы хотите достичь. Ведь зачем нам эти расчёты? Чтобы понять, что происходит с нашим делом.
Какие у нас цели на данный момент?
Смотрим на текущие задачи и формируем из их составляющих свои KPI.
И тут ещё классный момент — уделяйте внимание элементам системы. То есть за счёт чего растёт или падает KPI, что надо подтянуть. Бывают случаи, когда KPI растёт,а бизнес уходит в затяжной кризис. Дело не в том что неправильно определены параметры, дело в том, что подводит один из элементов. И конечно же нельзя пользоваться только одним показателем, иначе мы действительно можем не заметить проблем.
Возвращаясь к нашей редакции — у нас некоторые KPI прочитываются в Гугл.Докс Таблицах. Автоматически закачиваются данные о посещаемости, источниках трафика, прочие данные, идут вычисления и сразу в таблице красным подсвечиваются проблемные страницы на ADNE.iNFO и те составляющие KPI которые просели. Это даёт нам возможность оперативно реагировать на ситуацию.
Вот этот текст, пример использования КиПиАй я пишу из-за того что вчера эта статья была подсвечена красным, как теряющая популярность.
Автор поста: Alex HodinarМотивация персонала — топливо вашего hr механизма
«Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать. «
Рютаро Хасимото
Система мотивации персонала — это не дудка для управления сотрудниками и не только набор стимулов. Для талантливого руководителя это — трансформация личных интересов сотрудников в интересы одной компании и наоборот.
Система мотивация сотрудников – это система мер по выявлению и воздействию на мотивы сотрудников, побуждающие их к эффективной трудовой деятельности.
Осознанная, утвержденная и внедренная в компании система мотивации персонала позволяет:
— повысить эффективность труда сотрудников
— оптимизировать затраты на управление персоналом
— создать условия для поддержания уровня безопасности полетов
— повысить уровень качества услуг
— сократить текучесть кадров
— сократить кадровые риски
— повысить уровень привлекательности HR бренда
Консультанты Авиаперсонала разрабатывают и внедряют систему мотивации на основе Ключевых Показателей Эффективности (Key Performance Indicators — KPI), основанных на целеполагании сотрудников и компании.
Методы управления эффективностью деятельности организаций на основе целеполагания и применения KPI крайне популярны последние полвека в ведущих странах мира. Сегодня применение ключевых показателей эффективности в оценке деятельности широко используется, как в реальном секторе экономики, так и в государственном управлении.
Мотивационный блок справедливой системы оплаты труда базируется на основе применения оценки достижения ключевых показателей эффективности.
Основным элементом в используемой нами методике разработки эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала является применение классического подхода формирования ключевых показателей эффективности деятельности на основе целеполагания и структурирования бизнес-процессов деятельности.
Система формирования и управления КПЭ является основным элементом, связывающим достижение целей по бизнес-процессам и оплату труда.
Наши консультанты разрабатывают систему мотивации на основе KPI, руководствуясь основным принципами SMART.
SMART/SMARTER — это аббревиатура, используемая в менеджменте и проектном управлении для определения целей и постановки задач.
SMART – это аббревиатура, 5 признаков поставленной цели:
Specific — конкретная;
Measurable — измеримая;
Achievable — достижимая;
Realistiс — реалистичная; второй вариант Relevant – релевантная, соотносимая с другими задачами;
Timed — определенная по времени.
Мы разрабатываем:
Положение о KPI с описание методики
Библиотеку KPI для выделенного Заказчиком перечня должностей
Формулы расчета KPI
Инструкции по разработке, изменению, применению KPI
Как правило, мы разрабатываем систему KPIсовместно с новой справедливой системой оплаты труда.
Система мотивации KPI — сложный механизм поощрения сотрудников за трудовые достижения. Стимулирование активности помогает эффективно решать возникающие текущие задачи и реализовывать далеко идущие планы компании. Разработка системы мотивации поможет:
Чтобы получить прибыль, превышающую привычные объемы, коллектив должен понимать свою роль в формировании итогового результата. В сознании прочно укореняется взаимосвязь “хорошо компании — хорошо мне”.
Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж!
Отсутствие мотивационной программы сводит на нет все усилия руководства по отношению к сотрудникам. Зачем человеку стараться, если ничего не изменится? Но когда менеджер получает в два раза больше прежней зарплаты благодаря учету его стараний, он сделает все, чтобы в следующий раз получить в четыре раза больше.
“Волшебный пинок” для коллектива — не результат сиюминутного озарения, а итог долгой и тщательной работы. Для создания системы мотивации KPI потребуется пройти следующие шаги:
Использование коэффициентов эффективности — скорее пряник, чем кнут. Специалист мотивирует сам себя, понимая, что от результата работы зависит сумма, которая ему достанется.
Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж!
Очевидные преимущества способа:
У мотивации на основе KPI есть несколько недостатков.
Используя ряд показателей (а их обычно более 3, поскольку затрагиваются разные критерии эффективности работы), сложно установить вес каждого показателя. На практике выходит, что эффект от каждого норматива незначителен.
Коэффициенты эффективности подразумевают денежное поощрение. Но не всегда стоит им ограничиваться, поскольку неденежные способы мотивации не менее эффективны. Лучше сочетать подходы для адаптации к коллективу и целям компании. Неудачное определение нормы сильно снизит эффективность работы, также как и чрезмерный вес одного из показателей.
Система мотивации KPI — не самый простой, но действенный способ заставить людей работать с удовольствием. Эффективность применения зависит от правильности подхода и грамотности управления.
© Константин Бакшт, генеральный директор «Baksht Consulting Group».Лучший способ быстро освоить и внедрить технологию построения отдела продаж — посетить тренинг К. Бакшта по управлению продажами «Система продаж».
Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж.Твитнуть
Поделиться
Поделиться
Отправить
Вам будет интересно
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6201b297bdf21f2d.
Измерение производительности сотрудников является важной частью оценки финансового состояния вашего бизнеса. Поскольку ваши люди — ваш самый большой актив, вам необходимо убедиться, что ваши вложения в них действительно окупаются. Мы собрали несколько лучших универсальных КПЭ, которые компании могут использовать для быстрой проверки продуктивности и эффективности сотрудников на высоком уровне.
Не заблуждайтесь — эти КПЭ не должны использоваться в качестве основы для оценки индивидуальной ценности ваших сотрудников. Аттестация зависит от широкого применения качественной и количественной обратной связи, которая не ограничивается только прибылью.Ценность ваших сотрудников не может быть уменьшена до числа, и это не цель этих KPI.
Эти ключевые показатели эффективности сотрудников предназначены исключительно в качестве маркеров высокого уровня для обозначения общей прибыльности сотрудников. Они позволяют предприятиям — и, в частности, агентствам — быстро выявлять потенциальные проблемы, требующие дальнейшего изучения, которые часто являются результатом более широких операционных проблем и узких мест в рабочем процессе.
Вот некоторые из лучших универсальных КПЭ, с которыми мы сталкивались:
= Доход / количество сотрудников
Это основной показатель того, что приносит каждый сотрудник в.Это полезно для того, чтобы ваши сотрудники не обходились вам дороже, чем они заставляют вас работать. Его часто используют для оценки прибыльности компаний.
= Общая прибыль / количество сотрудников
Как и в предыдущем случае, этот ключевой показатель эффективности производительности сотрудников разбивает исходную прибыльность (без затрат), что может быть полезно для компаний с удаленными или внештатными сотрудниками, которые не не несут те же расходы, что и штатные сотрудники.
= (Общее количество зарегистрированных оплачиваемых часов в неделю / общее количество зарегистрированных часов в неделю) x 100
Этот KPI, также известный как «коэффициент использования», показывает вам общее соотношение непосредственно прибыльной работы к внутренним затратам. сотрудник участвует.У разных компаний очень разные взгляды на соотношение ценности между «оплачиваемым» и «не оплачиваемым» временем, и мы считаем, что они одинаково важны. Как бы вы его ни просматривали, вам нужно видеть, сколько времени ваша команда тратит на неоплачиваемое время, чтобы поддерживать здоровый баланс.
= Общее время выполнения одной и той же задачи (в установленный период времени) / количество выполненных раз
Опять же, это следует воспринимать как приблизительный ориентир для оценки общей эффективности вашей команды.Это полезно для понимания того, сколько времени обычно занимают ваши сотрудники на разных этапах проекта, чтобы вы могли улучшить смету бюджета и справедливо оценить свою работу.
= Общее количество сверхурочных часов / количество сотрудников
Среднюю метрику сверхурочной работы можно интерпретировать по-разному. Некоторые компании используют его, чтобы понять состояние здоровья своих сотрудников — как с точки зрения вовлеченности, так и с точки зрения физического благополучия. Но его не следует воспринимать как показатель преданности делу сотрудников, поскольку «презентизм» сам по себе не означает «качество работы» или «энтузиазм».Если ваши сотрудники постоянно работают сверхурочно, вам может действительно потребоваться увеличить штат. В интересах корпоративной культуры — принимаете ли вы сверхурочную работу или отвергаете ее — рекомендуется следить за ней.
= еженедельная мощность — общее количество зарегистрированных часов
Мощность сотрудников является отличным показателем продуктивности. Подобно сверхурочной работе, он показывает, кто близок к выгоранию и у кого есть место, чтобы взять на себя немного больше работы.Это очень полезно для равномерного распределения работы по команде и понимания того, кому нужна дополнительная поддержка.
Многие компании работают со сложными таблицами Excel, чтобы получить цифры для отслеживания этих ключевых показателей эффективности сотрудников. Но существуют приложения, которые отслеживают их за вас в фоновом режиме.
Автоматические счетчики времени , например, Timely может отслеживать все цифры, необходимые для определения вышеуказанных ключевых показателей эффективности во время работы. Они регистрируют время, затраченное на различные задачи и проекты, отображают зарегистрированное время относительно недельной мощности сотрудника и разделяют оплачиваемое и оплачиваемое время.неоплачиваемое время на простой панели управления.
Многие возразят, что успех сложно измерить количественно, потому что у всех разные стандарты. Однако с организационной точки зрения определение успеха должно быть единообразным, и набор тщательно отобранных ключевых показателей эффективности (KPI) является одним из способов его измерения.
KPI уже давно играют роль на начальных этапах развития многих компаний, больших или малых, и на протяжении всего их роста.Они используются для оценки эффективности компании в целом и могут быть разбиты на отдельные единицы.
Это то, как вы убедитесь, что сотрудники предпринимают шаги для достижения конкретных целей, и как это способствует общему успеху компании.
После того, как вы нашли баланс между амбициозными и реалистичными целями, вот как руководители отдела кадров могут гарантировать их выполнение.
Intersective Бо Лиз объясняет, что у стартапов несколько иной способ постановки целей, чем у их более авторитетных коллег.
Они работают в более короткие сроки — один год и фокусируются на относительно краткосрочных целях. Крупные компании должны мыслить масштабно и иметь в виду более высокие цели, но вы также должны уметь разбивать эти цели на более мелкие и более достижимые.
Отметка достижимых целей поможет сохранить мотивацию сотрудников и сохранить их на правильном пути. Лиз добавляет, что это также обеспечивает большую гибкость, особенно в условиях постоянно меняющегося предпринимательского ландшафта. Регулярно возвращайтесь к своим KPI и при необходимости корректируйте их.
Текущий управляющий директор Proofpoint Тим Бентли отмечает, что «руководители высшего звена должны знать и понимать, какие данные являются ключевыми для их бизнеса». С распространением технологий собирать большие данные стало намного проще, но главное — знать, как их использовать.
Тщательно определите, какая информация действительно имеет отношение к основным целям компании, и после того, как вы завершите процесс выбора того, что полезно, а что нет, Forbes подчеркивает, что принятие решения по ключевым данным — это ваша роль, а не ИТ-отдела. -мейкеры.
Предоставление маркетинговой команде доступа к решениям в области маркетинговых технологий, например, гарантирует, что информация будет обрабатываться теми, кто знает, что означают данные, а также как их лучше всего использовать.
Каждая команда проходит процесс постановки целей и решает, какие из ее показателей эффективности не подлежат обсуждению. Однако со временем об этих целях легко забыть, что может привести к проблемам с мотивацией в офисе.
В одном из предыдущих постов мы подчеркнули важность признания сотрудников для создания благоприятной рабочей среды.
Здесь ключевые показатели эффективности имеют решающее значение для измерения прогресса и признания того, где это необходимо. Кроме того, постоянная обратная связь помогает сотрудникам ориентироваться на цели и гарантирует, что они постоянно работают с поставленными целями. Время от времени общайтесь с персоналом лично, чтобы сотрудники чувствовали, что вы доступны.
Многие руководители совершают ошибку, строго придерживаясь служебной иерархии, и оставляют все взаимодействие с персоналом нижнего уровня линейным менеджерам.Убедитесь, что все участники обновлены с учетом их текущей производительности , что они могут улучшить и как, и что им нужно продолжать делать.
При необходимости обновите интрасеть своего офиса, так как на это часто не обращают внимания. Это несмотря на то, что он играет одну из самых важных ролей в любой компании с точки зрения улучшения коммуникации. CMS Wire отметила, что если программное обеспечение работает медленно, а информация устарела, это контрпродуктивно.
Также изучите программы, которые могут дополнить вашу систему интрасети, такие как Dropbox, Skype и Slack, чтобы создать более оптимизированную организацию.
Одна из причин, по которой КПЭ не выполняются в установленные сроки, заключается в том, что сотрудники не чувствуют себя связанными с ними. Некоторые KPI использовались с момента основания компании, поэтому новым сотрудникам может быть сложно понять, почему они вообще существуют.
Способ решить эту проблему — убедиться, что все участвуют в создании этих показателей. Джули Демси из SBE Australia говорит, что инклюзивная постановка целей делает две вещи: держит всех в курсе и повышает мотивацию.Вот почему укрепление духа сотрудничества — основная ценность организационного лидерства.
Университет Мэривилля показывает, что эффективное организационное лидерство придает одинаковую ценность групповой динамике и индивидуальной деятельности. Когда вы включаете сотрудников в процесс установки KPI, это поможет им увидеть цель каждой меры, общую цель компании и их точную роль в ее достижении.
Статья написана Джоанн Беккет
Исключительно для пригородных льгот.com
Если вы хотите узнать больше о преимуществах пригородных поездов, загрузите Руководство 101 ниже:
Ключевые показатели эффективности часто используются для измерения здоровья и успеха отделов продаж и маркетинга, но задумывались ли вы о ключевых показателях эффективности верхнего уровня для измерения вашего отдела кадров? Вот восемь, чтобы вы начали.
Процесс собеседования — это первое реальное взаимодействие кандидата с вашей организацией и, следовательно, его первое впечатление.И все мы знаем, что они говорят о первых впечатлениях — у вас есть только один шанс. Обязательно представляйте единый бренд на протяжении всего процесса собеседования, поскольку это обычно свидетельствует о внутреннем здоровье организации.
Процесс собеседования должен включать в себя вопросы, которые позволяют оценить соответствие кандидата вашей культуре и, более того, его соответствие ценностям вашей компании. У вас может быть отличный кандидат с точки зрения навыков, но если вы нанимаете кого-то, кто не соответствует вашим ценностям, культуре и другим членам команды, вы только настраиваете себя и кандидата на поражение.
Вам необходимо работать над созданием эффективного процесса адаптации новых сотрудников от начала до конца. Это включает в себя все: от общения до теплого и организованного «первого дня» до эффективного предоставления компьютеров и программного обеспечения, вплоть до встреч с персоналом и руководством. Адаптация должна также включать льготное обучение и регистрацию, а также безболезненную настройку заработной платы. По окончании адаптации сотрудника вы должны спросить себя: « Была ли организация повторно нанята на работу этого нового сотрудника?» , и ваш ответ должен быть утвердительным!
Определите и внедрите процесс, чтобы цели сотрудников были четко определены, а члены команды были осведомлены об этих целях. Это должно включать общие нисходящие цели, чтобы каждый в компании (или в организационном подразделении) знал, над чем они работают вместе. А у самых опытных HR-команд действительно есть показатели управления производительностью, связанные с компенсацией.
Это довольно просто. Сотрудники с одинаковым уровнем и схожими ролями не должны иметь кардинально разные уровни оплаты.
У вас может быть отличная стартовая команда, но всегда есть возможности для улучшения. Когда речь идет о сотрудниках или профессиональном развитии, какие программы вы предлагаете, внутренние и внешние, которые помогают сотрудникам учиться, меняться и расти в рамках своих ролей и внутри организации?
Руководители внутри компании должны использовать одни и те же общие практики, методы и язык, чтобы установить общую тему и практику, на которые можно ссылаться и повторять.Спросите себя, воспитываете ли вы будущих лидеров, чтобы иметь достаточное планирование преемственности для обеспечения будущего роста компании.
И последний, но не менее важный из всех KPI! Считают ли сотрудники, что их организация — это то место, куда они направят своих друзей? Если ответ отрицательный, вам предстоит серьезная работа.
Установка ключевых показателей эффективности для HR-отдела поможет сплотить команду и действительно сместить акцент на самое важное.В конце концов, каждый должен знать, над чем он работает, почему и как, а внедрение ключевых показателей эффективности поможет оптимизировать прогресс вашей команды в достижении поставленных целей.
Эта статья написана Кэти Смит с сайта labs.openviewpartners.com.
С точки зрения удержания сотрудников удовлетворение жизненно важно. Когда ваши сотрудники увлечены компанией и довольны ею, они с меньшей вероятностью уйдут и воспользуются другими возможностями.
Удовлетворенность сотрудников также имеет решающее значение для того, чтобы ваша команда оставалась продуктивной и счастливой, приходя на работу.Таким образом, понимание того, что чувствует ваша команда (через различные опросы, интервью, индивидуальные встречи и многое другое), может помочь вам сформировать более четкое представление о том, что им нравится, области, в которых вы можете улучшить, и как вы можете сделать свое рабочее место — более гармоничное и эффективное место для сотрудников.
Посмотреть в действии:
Изучить приборную панельВ конце концов, более счастливые сотрудники, как правило, приводят к лучшему результату для вашей компании: вы тратите меньше на повторный найм сотрудников, а ваша команда производит больше.
Представьте, что вы замечаете, что коэффициент убыли вашей компании неуклонно растет в течение нескольких месяцев, даже несмотря на рекордный рост.
Более пристальный взгляд на причины такой высокой текучести может выявить, что сотрудники недовольны условиями оплаты труда или что новый рост сопровождался значительно большей рабочей нагрузкой. Точно так же избавиться от низкой продуктивности можно так же просто, как выяснить, почему ваша команда недовольна.
Понимание удовлетворенности сотрудников может указать на правильные области для внедрения соответствующих изменений и обеспечения сохранения ваших лучших талантов.
Вот несколько полезных тестов:
сов-ме-ща́ть
Глагол, несовершенный вид, переходный, тип спряжения по классификации А. Зализняка — 1a. Соответствующий глагол совершенного вида — совместить.
Корень: -совмещ-; суффикс: -а; глагольное окончание: -ть [Тихонов, 1996].
Происходит от ??
сочетать, соединять | |
выполнять работу по двум или нескольким должностям | |
достигать совпадения во всех точках при наложении | |
совмещать — См. соединять… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. совмещать иметь, соединять; накладывать, сочетать Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совмещаю, совмещаешь, несовер. 1. несовер. к совместить. «…Социализм не отрицает, а совмещает индивидуальные интересы с интересами коллектива.» Сталин. «Чуть не полмира в себе совмещая, Русь широко протянулась, родная!» Некрасов. 2.… … Толковый словарь Ушакова
совмещать — СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ, соединять/соединить, несов. и сов. сочетать … Словарь-тезаурус синонимов русской речи
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, аю, аешь; несовер., что. 1. см. совместить. 2. Выполнять работу по совместительству. С. две должности (разг.). Преподаёт в школе и совмещает в техникуме. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
совмещать — аю, аешь; нсв. 1. что. к Совместить. С. работу с учёбой. С. в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра. С. плоскости. 2. Разг. Работать по совместительству, быть совместителем. С. две должности. Преподавать в школе и совмещать в… … Энциклопедический словарь
совмещать — совместить выборы • совместность совмещать работу • совместность … Глагольной сочетаемости непредметных имён
совмещать — а/ю, а/ешь; нсв. см. тж. совмещение 1) что к совместить Совмеща/ть работу с учёбой. Совмеща/ть в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра … Словарь многих выражений
совмещать — СОВМЕЩАТЬ1, несов. (сов. совместить), что с чем. Соединять (соединить) что л. разнородное, расположив в соответствии друг с другом и образовав единство, целое; Син.: сочетать [impf. to combine; to hold more than one office, combine jobs]. Очень… … Большой толковый словарь русских глаголов
Совмещать — несов. перех. 1. Соединять, сочетать. отт. Обладать несколькими чертами, качествами, свойствами. 2. Выполнять одновременно. 3. Делать совпадающими при наложении друг на друга (линии, фигуры и т.п.). 4. устар. Заключать в себе. Толковый словарь… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
совмещать — совмещ ать, аю, ает … Русский орфографический словарь
СОВМЕЩ’АТЬ, совмещаю, совмещаешь, ·несовер.
1. ·несовер. к совместить. «…Социализм не отрицает, а совмещает индивидуальные интересы с интересами коллектива.» Сталин. «Чуть не полмира в себе совмещая, Русь широко протянулась, родная!» Некрасов.
2. что и (·разг.) ·без·доп. Выполнять (работу) по двум или нескольким должностям (офиц.). Совмещать должность машинистки и секретаря. Он совмещает в двух учреждениях.
Источник: Толковый словарь русского языка Ушакова на Gufo.me
совмещать — См. соединять… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. совмещать иметь, соединять; накладывать, сочетать Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совместить что с чем, вмещать, или помещать вместе, в одном общем объеме или вместилище; в себе, заключать, быть наделену, обладать и тем и другим. Совместить уютность с удобством. Простора с теснотою не совместить. Избыток товара и… … Толковый словарь Даля
совмещать — СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ, соединять/соединить, несов. и сов. сочетать … Словарь-тезаурус синонимов русской речи
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, аю, аешь; несовер., что. 1. см. совместить. 2. Выполнять работу по совместительству. С. две должности (разг.). Преподаёт в школе и совмещает в техникуме. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
совмещать — аю, аешь; нсв. 1. что. к Совместить. С. работу с учёбой. С. в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра. С. плоскости. 2. Разг. Работать по совместительству, быть совместителем. С. две должности. Преподавать в школе и совмещать в… … Энциклопедический словарь
совмещать — совместить выборы • совместность совмещать работу • совместность … Глагольной сочетаемости непредметных имён
совмещать — а/ю, а/ешь; нсв. см. тж. совмещение 1) что к совместить Совмеща/ть работу с учёбой. Совмеща/ть в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра … Словарь многих выражений
совмещать — СОВМЕЩАТЬ1, несов. (сов. совместить), что с чем. Соединять (соединить) что л. разнородное, расположив в соответствии друг с другом и образовав единство, целое; Син.: сочетать [impf. to combine; to hold more than one office, combine jobs]. Очень… … Большой толковый словарь русских глаголов
Совмещать — несов. перех. 1. Соединять, сочетать. отт. Обладать несколькими чертами, качествами, свойствами. 2. Выполнять одновременно. 3. Делать совпадающими при наложении друг на друга (линии, фигуры и т.п.). 4. устар. Заключать в себе. Толковый словарь… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
совмещать — совмещ ать, аю, ает … Русский орфографический словарь
падеж | ед. ч. | мн. ч. | |||
---|---|---|---|---|---|
муж. р. | ср. р. | жен. р. | |||
Им. | совмещённый | совмещённое | совмещённая | совмещённые | |
Рд. | совмещённого | совмещённого | совмещённой | совмещённых | |
Дт. | совмещённому | совмещённому | совмещённой | совмещённым | |
Вн. | одуш. | совмещённого | совмещённое | совмещённую | совмещённых |
неод. | совмещённый | совмещённые | |||
Тв. | совмещённым | совмещённым | совмещённой совмещённою | совмещёнными | |
Пр. | совмещённом | совмещённом | совмещённой | совмещённых | |
Кратк. форма | совмещён | совмещено́ | совмещена́ | совмещены́ |
сов-ме-щён-ный
Страдательное причастие, совершенного вида, прошедшего времени, тип склонения по классификации А. Зализняка — 1*a/b(2). Соответствующее причастие несовершенного вида прошедшего времени — совмещаемый.
Корень: -совмещ-; суффикс: -ённ; окончание: -ый [Тихонов, 1996].
Происходит от ??
Список переводов | |
Для улучшения этой статьи желательно:
|
совмещать — См. соединять… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. совмещать иметь, соединять; накладывать, сочетать Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совместить что с чем, вмещать, или помещать вместе, в одном общем объеме или вместилище; в себе, заключать, быть наделену, обладать и тем и другим. Совместить уютность с удобством. Простора с теснотою не совместить. Избыток товара и… … Толковый словарь Даля
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совмещаю, совмещаешь, несовер. 1. несовер. к совместить. «…Социализм не отрицает, а совмещает индивидуальные интересы с интересами коллектива.» Сталин. «Чуть не полмира в себе совмещая, Русь широко протянулась, родная!» Некрасов. 2.… … Толковый словарь Ушакова
совмещать — СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ, соединять/соединить, несов. и сов. сочетать … Словарь-тезаурус синонимов русской речи
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, аю, аешь; несовер., что. 1. см. совместить. 2. Выполнять работу по совместительству. С. две должности (разг.). Преподаёт в школе и совмещает в техникуме. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
совмещать — аю, аешь; нсв. 1. что. к Совместить. С. работу с учёбой. С. в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра. С. плоскости. 2. Разг. Работать по совместительству, быть совместителем. С. две должности. Преподавать в школе и совмещать в… … Энциклопедический словарь
совмещать — совместить выборы • совместность совмещать работу • совместность … Глагольной сочетаемости непредметных имён
совмещать — а/ю, а/ешь; нсв. см. тж. совмещение 1) что к совместить Совмеща/ть работу с учёбой. Совмеща/ть в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра … Словарь многих выражений
совмещать — СОВМЕЩАТЬ1, несов. (сов. совместить), что с чем. Соединять (соединить) что л. разнородное, расположив в соответствии друг с другом и образовав единство, целое; Син.: сочетать [impf. to combine; to hold more than one office, combine jobs]. Очень… … Большой толковый словарь русских глаголов
совмещать — совмещ ать, аю, ает … Русский орфографический словарь
совмещать — См. соединять… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. совмещать иметь, соединять; накладывать, сочетать Словарь русских синонимов … Словарь синонимов
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совместить что с чем, вмещать, или помещать вместе, в одном общем объеме или вместилище; в себе, заключать, быть наделену, обладать и тем и другим. Совместить уютность с удобством. Простора с теснотою не совместить. Избыток товара и… … Толковый словарь Даля
СОВМЕЩАТЬ — СОВМЕЩАТЬ, совмещаю, совмещаешь, несовер. 1. несовер. к совместить. «…Социализм не отрицает, а совмещает индивидуальные интересы с интересами коллектива.» Сталин. «Чуть не полмира в себе совмещая, Русь широко протянулась, родная!» Некрасов. 2.… … Толковый словарь Ушакова
совмещать — СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ СОВМЕЩАТЬ/СОВМЕСТИТЬ, соединять/соединить, несов. и сов. сочетать … Словарь-тезаурус синонимов русской речи
совмещать — аю, аешь; нсв. 1. что. к Совместить. С. работу с учёбой. С. в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра. С. плоскости. 2. Разг. Работать по совместительству, быть совместителем. С. две должности. Преподавать в школе и совмещать в… … Энциклопедический словарь
совмещать — совместить выборы • совместность совмещать работу • совместность … Глагольной сочетаемости непредметных имён
совмещать — а/ю, а/ешь; нсв. см. тж. совмещение 1) что к совместить Совмеща/ть работу с учёбой. Совмеща/ть в себе (в своём лице) драматурга, актёра и режиссёра … Словарь многих выражений
совмещать — СОВМЕЩАТЬ1, несов. (сов. совместить), что с чем. Соединять (соединить) что л. разнородное, расположив в соответствии друг с другом и образовав единство, целое; Син.: сочетать [impf. to combine; to hold more than one office, combine jobs]. Очень… … Большой толковый словарь русских глаголов
Совмещать — несов. перех. 1. Соединять, сочетать. отт. Обладать несколькими чертами, качествами, свойствами. 2. Выполнять одновременно. 3. Делать совпадающими при наложении друг на друга (линии, фигуры и т.п.). 4. устар. Заключать в себе. Толковый словарь… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
совмещать — совмещ ать, аю, ает … Русский орфографический словарь
сайт связывания — См .: сайт связывания антител… Глоссарий биотехнологии
объединяющий сайт — Любая область молекулы, которая связывается или реагирует с данным соединением. Особенно области иммуноглобулина, которая сочетается с детерминантой соответствующего антигена… Словарь по молекулярной биологии
сайт объединения — антигенсвязывающие с… Медицинский словарь
Разнесение сайтов — это метод ограничения эффекта замирания в дожде при спутниковой связи, в основном в Ka-диапазоне.Спутниковые передачи по нисходящей линии связи охватывают очень большие территории, в которых будет разная погода. Метод разнообразия сайтов состоит из связывания…… Wikipedia
участок — Место или местоположение или локус. SYN: situs. [Л. situs] acceptor s. рибосомное связывание s. для аминоацил тРНК во время синтеза белка. акцепторная сварка s. SYN: правый стык. активный s. та часть… Медицинский словарь
антигенсвязывающий сайт — антиген-связывающий сайт область молекулы иммуноглобулина, которая связывается с антигенами; есть один такой сайт на каждой из двух Fab-областей каждого мономера иммуноглобулина… Медицинский словарь
Объединение разнесенных сигналов — это метод, применяемый для объединения нескольких принятых сигналов устройства разнесенного приема в один улучшенный сигнал.Содержание 1 Различные методы 2 Пример коммутируемой двусторонней радиосвязи 2.1 Как оцениваются сигналы… Wikipedia
Объект всемирного наследия — Логотип Комитета всемирного наследия ЮНЕСКО… Википедия
иммунная система — Анат. диффузная сложная сеть взаимодействующих клеток, клеточных продуктов и клеточно-образующих тканей, которая защищает организм от патогенов и других чужеродных веществ, уничтожает инфицированные и злокачественные клетки и удаляет клеточный мусор: система…… Universalium
иммунологическая сеть — Концепция Джерна, согласно которой вся специфическая иммунная система животного состоит из ряда взаимодействующих молекул и рецепторов клеточной поверхности, основана на идее, что каждое объединяющее антитело сайт несет свои собственные маркерные антигены или …… Словарь по молекулярной биологии
антитело — / an ti bod ee /, n., пл. антитела. 1. любая из многочисленных белковых молекул Y-образной формы, продуцируемых В-клетками в качестве первичной иммунной защиты, каждая молекула и ее клоны имеют уникальный сайт связывания, который может сочетаться с дополнительным сайтом чужеродного… Universalium
сайт связывания — См .: сайт связывания антител… Глоссарий биотехнологии
объединяющий сайт — Любая область молекулы, которая связывается или реагирует с данным соединением. Особенно области иммуноглобулина, которая сочетается с детерминантой соответствующего антигена… Словарь по молекулярной биологии
сайт объединения — антигенсвязывающие с… Медицинский словарь
Разнесение сайтов — это метод ограничения эффекта замирания в дожде при спутниковой связи, в основном в Ka-диапазоне.Спутниковые передачи по нисходящей линии связи охватывают очень большие территории, в которых будет разная погода. Метод разнообразия сайтов состоит из связывания…… Wikipedia
участок — Место или местоположение или локус. SYN: situs. [Л. situs] acceptor s. рибосомное связывание s. для аминоацил тРНК во время синтеза белка. акцепторная сварка s. SYN: правый стык. активный s. та часть… Медицинский словарь
антигенсвязывающий сайт — антиген-связывающий сайт область молекулы иммуноглобулина, которая связывается с антигенами; есть один такой сайт на каждой из двух Fab-областей каждого мономера иммуноглобулина… Медицинский словарь
Объединение разнесенных сигналов — это метод, применяемый для объединения нескольких принятых сигналов устройства разнесенного приема в один улучшенный сигнал.Содержание 1 Различные методы 2 Пример коммутируемой двусторонней радиосвязи 2.1 Как оцениваются сигналы… Wikipedia
Объект всемирного наследия — Логотип Комитета всемирного наследия ЮНЕСКО… Википедия
иммунная система — Анат. диффузная сложная сеть взаимодействующих клеток, клеточных продуктов и клеточно-образующих тканей, которая защищает организм от патогенов и других чужеродных веществ, уничтожает инфицированные и злокачественные клетки и удаляет клеточный мусор: система…… Universalium
иммунологическая сеть — Концепция Джерна, согласно которой вся специфическая иммунная система животного состоит из ряда взаимодействующих молекул и рецепторов клеточной поверхности, основана на идее, что каждое объединяющее антитело сайт несет свои собственные маркерные антигены или …… Словарь по молекулярной биологии
антитело — / an ti bod ee /, n., пл. антитела. 1. любая из многочисленных белковых молекул Y-образной формы, продуцируемых В-клетками в качестве первичной иммунной защиты, каждая молекула и ее клоны имеют уникальный сайт связывания, который может сочетаться с дополнительным сайтом чужеродного… Universalium
Предприниматели и предприимчивые граждане давно поняли, что в качестве инвестиционного объекта отлично подходит коммерческая недвижимость, а не только квартиры. Многочисленные исследования и расчеты показывают, что срок окупаемости офиса при сдаче в аренду в 2-3 раза меньше, чем при сдаче жилой недвижимости. Приведем простой пример: квартира в мегаполисе стоимостью 6,5 миллионов окупится примерно за 20 лет, а коммерческая недвижимость с аналогичной ценой – менее, чем за 10 лет (от 6 до 9 лет). Если все так радужно, почему бы просто не купить несколько офисов и не сдавать их в аренду? В этой статье рассмотрим особенности и подводные камни инвестирования в коммерческую недвижимость, о которых говорят эксперты.
Эксперты выделяют ряд причин, почему многие граждане предпочитают приобретать для последующей перепродажи или сдачи в аренду квартиру в новом доме, а не офисные помещения.
Сдача в аренду коммерческих объектов сопряжена с высоким риском, на них не всегда можно найти интерессанта. С жильем все более стабильно, на него всегда найдется свой клиент. Из-за длительного простоя офиса без арендатора доходность в обоих случаях становится примерно одинаковой.
На стоимость аренды офиса сильно влияет экономическая обстановка в стране. Цена на жилую недвижимость меняется незначительно, редко испытывает серьезные падения.
Администрировать сдачу офисного помещения и обслуживать коммерческий объект сложнее, чем квартиру.
Владельцы торговых и офисных площадей не имеют возможности уйти от налогов. Арендодатели квартир могут указать в договоре меньшую сумму, что позволит снизить обязательные платежи в пользу государства.
Сдача в аренду офисных помещений – это бизнес не для каждого. Он подойдет для инвесторов, которые готовы вкладывать в обслуживание объекта, тратить много времени на его администрирование и поиск арендаторов. Для грамотного ведения бизнеса потребуются специальные знания и большой первоначальный капитал.
Если вы решили приобрести коммерческий объект для последующей сдачи в аренду, стоит внимательно отнестись к выбору подходящего варианта. От этого будет зависеть прибыльность бизнеса и срок окупаемости. На что обратить внимание в первую очередь?
Координаты административно-офисного здания. Удачные коммерческие помещения должны обладать хорошей транспортной доступностью. Если речь идет о помещениях для стрит-ритейла, важна также высокая проходимость места и возможность размещения у входа рекламных вывесок.
Вид коммерческого объекта. Торговые площади окупаются быстрее, чем офисные. Если вы хотите стать обладателем помещения, на который всегда будет высокий спрос, следует ориентироваться на стрит ритейл. Это небольшие павильоны и магазины, расположенные на первом этаже дома.
Специалисты ГК «КВС» помогут подобрать оптимальный вариант коммерческого объекта для того или иного вида бизнеса. В ассортименте — помещения на первом этаже новостроек, что автоматически гарантирует их востребованность и окупаемость. Это оптимальное решение для организации торгового бизнеса и предприятий сферы услуг.
ГК «КВС» готова предложить объекты с большой и малой площадью, разной планировки. Вы также можете выбрать наиболее ликвидные для последующей сдачи в аренду студию или однушку в Питере с продуманной планировкой и оригинальными дизайнерскими решениями. Связаться с менеджером и узнать подробности можно по бесплатному номеру: 8 800 222 0965.
kvsspb.ru
Сдача в аренду коммерческой недвижимости относится к наиболее выгодным видам бизнеса и почти всегда пользуется спросом. Множество небольших фирм и начинающих предпринимателей ищут офисные помещения для собственного размещения и организации своего дела.Их желание приобрести крышу над головой, причем за сравнительно небольшие деньги, позволяет получать постоянный доход от сдачи площадей в аренду. Кроме мелких предпринимателей, нередко помещение можно с легкостью сдавать под небольшие магазины, куда все чаще вынуждены уходить бывшие владельцы мелких киосков и торговых мест на промышленных рынках.
Ярким примером успешности бизнеса по сдаче коммерческой недвижимости в аренду могут служить многочисленные офисные здания, до отказа набитые мелкими фирмами.
Привлекательность этого направления заключается еще и в том, что для его организации обычно необходимы только первоначальные инвестиции, а все текущие расходы можно перекладывать на заказчиков. Естественно, для создания такого бизнеса, необходимо иметь подходящий объект недвижимости.
Для надежности предприятия, желательно приобрести такой объект в собственность, чтобы не зависеть от прихоти его владельца.
Однако, в случае нехватки средств, можно арендовать здание, с условием права сдачи его площадей в субаренду. Нередко для владельцев здания сдать его в аренду целиком более выгодно, чем кропотливо искать многих мелких арендаторов, оформлять с ними отношения. Это все так, но все же снижение доли прибыли существенно влияет на общую рентабельность проекта, поэтому приобретение здания в собственность всегда является приоритетным, по сравнению арендой, и несет в себе меньше рисков для предпринимателя.
Объекты недвижимости совершенно не обязательно выбирать в центре города, где их стоимость превышает все мыслимые пределы.
Нередко гораздо выгоднее купить здание или помещение на окраине города или где-нибудь в спальном районе, что потребует значительно меньший уровень инвестиций.
Единственным важным условием при подборе объектов недвижимости является наличие поблизости остановок общественного транспорта.
Хорошим вариантом приобретения такого объекта являются старые заброшенные здания разорившихся промышленных предприятий, офисы торговых центров. Чем в более плохом техническом состоянии находится здание, тем дешевле его можно приобрести, чем и пользуются многие предприниматели, зарабатывающие на сдаче коммерческой недвижимости в аренду. С другой стороны, при наличии достаточных средств, иной раз бывает проще возвести новой здание, заранее планируя его пространство под сдачу в аренду.
При ремонте старого помещения или оборудовании нового, необходимо учесть особенности сдачи коммерческой недвижимости.
Поскольку помещения офисного здания будут сдаваться различным арендаторам, необходимо предусмотреть раздельную подводку коммуникаций и возможность отключения любого помещения от отопления и электричества, чтобы избежать ненужных расходов на пустующие площади. Кроме того, желательно заранее спроектировать места общего пользования, туалеты, места приема пищи, места расположения совместно используемый офисной техники. Это позволит создать комфортные условия для работы мелких предприятий и увеличить привлекательность недвижимости. Как правило, арендаторы не предъявляет особых требований к отделке помещений, поэтому ремонт и отделку можно производить с помощью дешевых строительных материалов. Это уменьшает размер необходимых инвестиций.
Особое внимание необходимо уделить на подключение современных коммуникаций, особенно высокоскоростного интернета, а также организации wi-fi.
Больше того, среди арендаторов выгодно иметь бухгалтерскую фирму, а также фирму, предлагающую офисные услуги: ксерокопирование, распечатку текстов и так далее. Это позволяет обеспечить арендаторов необходимыми офисными услугами и полностью заполнить все сдаваемые в помещении. Для привлечение клиентов можно также использовать общие помещения, холл офисного здания, разрешая размещать в них рекламную продукцию арендаторов, устанавливая для этого специальные рекламные конструкции.
Отличным дополнением, с точки зрения технической оснащенности, является также подключение мини-АТС и предоставление арендаторам городских телефонных номеров, что будет способствовать закреплению постоянных арендаторов на отведенных местах.
При организации бизнеса по сдаче офисной недвижимости, необходимо особое внимание уделить юридически правильному оформлению договоров, возможности взыскания убытков с недобросовестных арендаторов. Эффективность сдачи офисной недвижимости подтверждается экспертами, которые оценивают рост ставок аренды примерно на 10% в год. Опыт показывает, что окупить инвестиции в создание центра офисной недвижимости реально через 2-3 года.
Естественно, для правильной организации бизнеса необходим бизнес-план, заказ которого можно сделать на нашем сайте.
Удачи вам в бизнесе!
www.b-i-plan.ru
Перспективный вариант пассивного заработка — вложить свободные средства в офисные, торговые или иные площади аналогичного назначения, а потом сдавать их во временное пользование. Однако успех такого дела гарантирован только после тщательного анализа ситуации на рынке и расчета рентабельности.
Исходя из особенностей аренды разных типов коммерческой недвижимости, можно заранее представить, как пойдет бизнес. Например, офисы востребованы и приносят высокий доход, но при условии хорошего обустройства и расположения в районах с развитой инфраструктурой. Сдача в аренду промышленных зданий — непростая задача, но зато подобная коммерческая недвижимость рассматривается как высокодоходный и стабильный бизнес. Для торговых помещений также важна локация и внешняя привлекательность.
Чтобы начать такую деятельность, понадобится:
Обычно, только крупные компании готовы снимать просторные помещения целиком или все задание. Чтобы повысить востребованность, необходимо поделить имеющуюся площадь на части и заключать сделки с несколькими клиентами. Предварительно придется поставить каждый обособленный объект на кадастровый учет.
Выбирайте универсальные объекты, так как они легко приспосабливаются под разные цели и пользуются повышенным спросом.
Чтобы сэкономить на налогах, учет лучше вести по упрощенной системе (6 % с доходов или 15 % с доходов за минусом расходов).
liralarenda.ru
Мечтаете зарабатывать на недвижимости? Хотите знать, как сдать коммерческую недвижимость в аренду, на что обратить внимание при ее покупке и где искать арендаторов? «М16-Недвижимость» вооружает всех потенциальных бизнесменов в данной сфере и рассказывает, что нужно для получения стабильного и высокого заработка.
В конце приятный бонус: самые перспективные объекты коммерции для дальнейшей сдачи или перепродажи.
С чего начать
Как выбрать оптимальный объект
Где искать арендаторов?
Лучшие объекты
Для начала советуем еще раз определиться с окончательным выбором недвижимости: уверены ли вы, что хотите заниматься именно коммерческими помещениями? На вопрос, что выгоднее сдавать – квартиру или коммерческую недвижимость, – ответ однозначен. Объекты коммерции окупаются в несколько раз быстрее, чем жилые помещения, то есть выгода значительно выше. Кроме того, арендная ставка на коммерческую площадь стабильно растет (к примеру, период «январь-июль» 2017 года показал рост на уровне 10%).
Однако следует учитывать, что и сил вам придется потратить значительно больше. Во-первых, убедитесь, что вашего стартового капитала хватит для приобретения объекта, который в дальнейшем вы намерены сдавать. Не секрет, что для покупки коммерческой недвижимости нужно обладать куда более весомым финансовым состоянием, чем для приобретения квартиры, в том числе многокомнатной.
В то же время учитывайте, что нежилое помещение иначе рассматривается и в юридическом плане: налоговая ставка в данном случае в разы выше, механизм оформления также несколько иной.
Ко всему прочему, для успешного ведения бизнеса на коммерческих помещениях нужно ориентироваться в специфике деятельности вашего потенциального арендатора, понимать его потребности и возможности. А значит, от вас уже требуется больше, чем при простой сдаче квартиры.
Взвесьте все еще раз, прежде чем перейти к выбору помещения. Если хотя бы один из пунктов вызывает сомнения, лучше не рисковать и рассматривать жилую аренду. Помните, что в случае неуспеха потери могут быть колоссальные.
Подведем итоги, что нужно для покупки коммерческой недвижимости: стартовый капитал, хорошее понимание рынка и ориентация в области, с представителями которой вы планируете сотрудничать.
Как мы уже говорили, первым делом определитесь с тем, на какого арендатора вы рассчитываете.
Обозначьте для себя возможные параметры вашего будущего контрагента: это небольшой предприниматель или филиал крупной сети? Давно ли он на рынке или только выходит? Это производство или точка реализации? Какова конкуренция в данной сфере, какое расположение будет для него наиболее удачным, какие мощности необходимы для полноценного ведения бизнеса и т. д.
Словом, ориентируйтесь на конкретного арендатора, тогда вы не только легко подберете максимально подходящее помещение, но и без труда в дальнейшем сможете найти людей, желающих вести свой бизнес именно у вас.
На основе сделанного выбора вы можете понимать, какой конкретно объект стоит искать: складское помещение, офис или торговое помещение в современном формате стрит-ритейла.
Сразу отметим, что самым безопасным с точки зрения востребованности вариантом станет помещение, которое уже имеет постоянного арендатора. В этом случае вы сможете получать прибыль уже с первого месяца владения помещением и не потеряете драгоценное время на поиски.
Поверьте, что арендатор (при условии, что у него уже налаженный и доходный бизнес) сам заинтересован оставаться именно в вашем помещении. При благоприятных обстоятельствах вы даже можете повысить арендную ставку.
Еще одним преимуществом такого решения станет тот факт, что помещение с постоянным арендатором, вероятнее всего, уже «причесано» в соответствии со всеми требованиями надзорных органов, а именно Санитарной и Пожарной служб.
На последний факт следует обратить особое внимание, поскольку в случае нарушения каких-либо правил вам придется потратить немалые деньги на то, чтобы исправить сложившуюся ситуацию.
Если работать вы планируете с владельцем продуктового магазина, то лучшим местом для выбора станет густонаселенный спальный район. В таком месте высокая проходимость, кроме того, магазины шаговой доступности всегда пользуются высоким спросом у жильцов, а значит, с точки зрения владельца бизнеса такой объект особенно привлекателен.
Планируете сотрудничество с более масштабным арендатором? Рассмотрим вариант с модным бутиком. Очевидно, что для такого бизнеса обязательным условием также является расположение в проходном месте, но публика должна быть другая. Ориентируйтесь на такого покупателя, если готовы предложить ему большое помещение на первой линии в историческом или деловом центре города.
Когда же в качестве потенциального арендатора вы видите только производство, то лучшим решением с точки зрения локации станет промзона спального района или пригород.
Еще один распространенный вариант – общепит. Если речь не о ресторане высокой кухни (а в этом случае помещение должно располагаться в центре и иметь хорошие видовые характеристики), то ориентироваться следует на места вблизи бизнес-центров или образовательных учреждений.
Кажется, тут все очевидно и также привязано к расположению помещения: объекты в центре будут стоить дороже, а в «спальниках» или загородом – дешевле.
В этом, разумеется, есть своя истина. Однако успех вашего арендного бизнеса будет зависеть не только от назначенной арендной ставки.
Так, например, не стоит забывать, что на небольшое помещение, расположенное в периферийном районе города, арендатор найдется в разы быстрее, чем на масштабную площадь в самом центре. Особенно это ощутимо в условиях кризиса.
Кроме того, шансы, что продуктовая точка в «спальнике» будет пользоваться высоким спросом, выше, чем у модного бутика. А значит, владелец бизнеса надолго задержится в вашем помещении, тогда как арендаторы более дорогих объектов могут уходить чаще, а приходить, наоборот, реже.
Иными словами, обращайте внимание на то, какой востребованностью будет пользоваться ваше помещение. Лучше получать меньший по размерам, но стабильный доход, чем иметь большую, но нерегулярную прибыль.
Для быстрого и эффективного поиска необходимо использовать максимально доступные вам каналы связи. Начните с интернета: онлайн-агрегаторы, доски объявлений, форумы, социальные сети, контекстная реклама – есть, из чего выбрать. Хотя, как мы уже и сказали, выбирать следует по-максимуму, и если вашего бюджета хватает, не ограничивайтесь одним источником.
Нелишним будет заключить сотрудничество с агентством недвижимости. Во-первых, у риелторов свои каналы поиска арендаторов. Во-вторых, даже если вы готовились заранее, у специалистов все равно больше опыта и понимания в том, какие сильные и слабые стороны у вашего помещения, а также среди предпринимателей какой сферы лучше продвигать этот объект. Также риелторы помогут вам назначить правильный ценник на аренду: с одной стороны, чтобы вы не продешевили и не теряли деньги, с другой – преувеличенная арендная стоимость отпугнет потенциальных нанимателей, а вы еще долго будете сидеть в «зале ожидания».
Сотрудничество с агентствами недвижимости несет в себе и другие
m16-estate.ru
Известно, что 49% жителей нашей страны считают покупку недвижимости самым лучшим способом вложения финансов. Сдача в аренду коммерческой недвижимости позволяет получать официальный пассивный доход.
Чтобы оформить сдачу офиса можно выбрать код ОКВЭД 68.20. Он включает в себя аренду и управление арендованной или собственной недвижимостью. Если вы индивидуальный предприниматель, то для оформления бизнеса потребуется:
Если вы планируете сдавать большие офисные пространства, можно зарегистрировать ООО. Для этого необходим следующий пакет бумаг:
Сдача в аренду коммерческой недвижимости не требует наличия никаких лицензий. Стандартный срок окупаемости бизнеса — 9-12 лет. Трудно найти объекты коммерческой недвижимости со сроком окупаемости меньше 7 лет.
Сдача офиса отличается небольшим налогообложением. Например, индивидуальный предприниматель платит только 6% от своего дохода. Минфин указывает, что арендодатель должен платить налог, составляющий 15-17% от суммы, которая получена от арендной платы.
Под коммерческой недвижимостью понимаются офисы, помещения свободного назначения и торговые помещения.
Вы должны стремиться к тому, чтобы найти ответственных арендаторов. В этом случае сдача в аренду коммерческой недвижимости становится постоянным источником хорошего дохода. Арендную плату обычно повышают раз в 1-2 года.
Сдача офиса в аренду обязывает:
Вы должны предварительно заполнить с арендаторами официальный договор. Этот договор можно досрочно разорвать. В этой ситуации вам придется срочно искать новых клиентов.
Сейчас у инвесторов появилась возможность приобретать не просто недвижимость, а арендный бизнес. Он полностью готов к запуску. Можно купить помещение, к которому прикреплен свой менеджер. С ним уже зарегистрирован договор найма. В договоре фиксируются:
Часто ремонт сделан застройщиком или арендатором. Это плюс, т.к. новому инвестору не нужно будет тратиться на внутреннюю отделку.
Современные коммерческие помещения располагаются в бизнес-комплексах или на первых этажах новых многоквартирных домов. Офисы контролируются управляющей компанией. По всем возникающим вопросам арендатор общается с управляющей компаний. Вы, как инвестор, освобождены от этих утомительных дел.
Инвесторам предлагается все больше комфортабельных помещений свободного назначения. Можно купить, а затем сдать офис размерами 30-50 квадратных метров по отличной цене. Стоимость офиса будет сопоставима с жилыми помещениями, которые дают меньший доход.
В сухом остатке мы имеем:
Эксперты считают, что в ближайшие пару лет не стоит ждать ажиотажа на покупку недвижимости. Рынок пока находится в нейтральном состоянии. Сдача в аренду коммерческой недвижимости при этом не теряет своей актуальности, поскольку так или иначе бизнес в стране развивается.
expes.ru
Арендный бизнес – что это такое? Это бизнес в сфере недвижимости, который хоть и не относится к числу самых доходных и быстро окупаемых, уступая по этим показателям, например, предприятиям быстрого питания или ломбардам, все же представляет собой довольно прибыльный вид деятельности. В настоящее время средняя годовая доходность арендного бизнеса в Москве составляет 11-15%, а срок окупаемости колеблется от 6 до 15 лет.
Арендный бизнес имеет три неоспоримых преимущества перед другими. Первое – стабильность. Какие бы кризисы не бушевали вокруг, спрос на коммерческую и жилую недвижимость будет всегда. Конечно, возможны его колебания, но, как показывает статистика изменений арендных ставок за последние 20 лет, периоды их падения в крупных городах всегда краткосрочные – максимум 2-3 года.
Второе преимущество арендного бизнеса – надежность. Покупка недвижимости – это вложение, которое в среднесрочной и долгосрочной перспективе не подвержено риску обесценивания.
И третье – это один из немногих видов предпринимательской деятельности, который позволяет получать пассивный доход. Это не значит, что вам совсем ничего не придется делать, но вы будете избавлены от ежедневной суеты, постоянного напряжения физических и эмоциональных сил.
Существует три вида арендного бизнеса – это сдача в аренду земли, жилья и коммерческих помещений. Первый вид у нас пока развит слабо и используется главным образом в сельском хозяйстве.
С середины 2000-х годов на протяжении 10 лет в Москве и в других крупных городах России наблюдался бум инвестиций в жилую недвижимость. Приобретя квартиру и сдавая ее, собственник возвращал свои вложения в среднем за 5 лет. Сейчас ситуация изменилась, этот бизнес уже не столь доходный. Причины тому — развитие ипотечного кредитования, многократное увеличение предложения на рынке, рассматриваемые в настоящий момент законодателями меры по ограничению или даже запрету посуточной аренды жилья.
На рынке коммерческой недвижимости в Москве заканчивается кризис, который привел к падению арендных ставок на 10-30% в разных сегментах в сравнении с 2013 годом. Тем не менее массового «сброса» объектов коммерческой недвижимости не произошло. Уже по итогам 2017 года был отмечен небольшой рост арендных ставок, эксперты прогнозируют развитие этого тренда и в целом дальнейшую активизацию рынка. В совокупности перечисленные выше факты говорят о том, что начался довольно благоприятный период для инвесторов.
Если рассматривать сегменты этого рынка со стратегической точки зрения, то по мнению таких авторитетных на рынке коммерческой недвижимости компаний, как Knight Frank и JLL, доходность вложений в офисы и торговые помещения составляет в среднем 9-10,5%, в складские чуть выше – 11-12,5%. Но в любом случае надо рассматривать конкретный объект.
Скорее всего нет смысла вкладываться в офисное помещение в крупном бизнес-центре, в котором есть не только продажа, но и аренда от собственника или застройщика. В этом случае большинство потенциальных арендаторов предпочтут снимать помещение непосредственно от застройщика.
Но иногда случается так, что новый бизнес-центр привлекателен для арендатора со всех сторон: тут и отличная транспортная доступность, и шикарная отделка, и все самые современные инженерные системы, и богатейшая инфраструктура, но есть одна маленькая проблемка… здесь нет аренды. Застройщик просто-напросто предпочитает не связываться с арендой и все помещения продает. У того, кто хочет открыть свой офис именно в этом месте, только два пути: или самому купить помещение, вложив сразу приличную сумму денег, или найти рантье, купившего подходящее помещение, и арендовать уже у него. На таких «особо сладких» объектах доходность вложений в арендный бизнес может достигать 12, а в некоторых случаях и 14%.
Примером может служить Деловой центр Jazz от компании Sminex. Здесь есть все: это и идеальное расположение на первой линии Третьего транспортного кольца, и близость к метро, до которого всего 200 метров, и шикарная отделка с применением глазурованной терракоты, натуральной керамики, травертина, латуни и дерева. Одним словом, все, что нужно для солидного представительского офиса… все, кроме аренды. Вложение в такой объект с высокой долей вероятности оправдает ваши надежды.
roomfi.ru
Где можно взять в аренду торговое нежилое помещение или склад? Как арендовать торговую площадь под магазин? Как правильно сдать в аренду коммерческую недвижимость?
Привет всем, кто заглянул на сайт популярного интернет журнала «ХитёрБобёр»! С вами эксперт — Денис Кудерин.
Тема сегодняшнего разговора – аренда коммерческой недвижимости. Статья будет полезна бизнесменам, владельцам нежилых помещений и всем тем, кого интересуют актуальные финансовые вопросы.
В конце статьи вас ждёт обзор самых надёжных российских риэлторских компаний, оказывающих посреднические услуги при аренде объектов для коммерции.
Итак, начинаем!
Успешная предпринимательская деятельность во многом зависит от удачно выбранного помещения для ведения дел. В особенной степени это касается торговли и сферы услуг. Уютный, хорошо оборудованный магазин в оживленной части города сам по себе притягивает покупателей.
То же самое можно сказать об офисах. У каждой уважающей себя компании должно быть добротное помещение для работы и приёма посетителей. Даже если вы реализуете товар через интернет-магазин, вам нужно место для комплектации и выдачи заказов, а также решения спорных вопросов с покупателями.
Не каждый бизнесмен, особенно начинающий, может позволить себе покупку нежилого помещения. В таких случаях на помощь приходит аренда коммерческой недвижимости.
Перечислим все преимущества аренды:
Обратный процесс – сдача помещений в аренду – тоже имеет немало плюсов. Прежде всего, это надёжный источник пассивного дохода. Приобретение в собственность коммерческих площадей (торговых, офисных, индустриальных и прочих) – удачный вариант инвестирования средств.
Пока существует частный бизнес, его представители будут постоянно нуждаться в помещениях для ведения дел, а значит, владельцы недвижимости будут иметь стабильную прибыль без особых трудозатрат.
Поиск подходящего помещения для бизнеса – мероприятие хлопотное. Наиболее быстрый и надёжный способ найти объект – это воспользоваться услугами профессиональных посредников.
О том, как работают современные агентства недвижимости, на нашем сайте есть подробная статья.
Арендуя коммерческие объекты, нужно максимально внимательно подходить к их выбору. От параметров и функциональных характеристик помещения зависит, как скоро вы сможете начать предпринимательскую деятельность, и будет ли объект полностью соответствовать целям вашего бизнеса.
Для начала определитесь, как вы будете искать подходящее помещение – самостоятельно или с помощью агентства. Первый способ предполагает наличие неограниченного запаса свободного времени и связан с разнообразными рисками. Второй вариант более безопасен и надёжен.
Дополнительные сведения на тему работы с посредниками вы найдёте в статье «Риэлторские агентства».
Экспертные советы помогут избежать типичных ошибок арендаторов.
В помещении будете трудиться вы сами или ваши работники, поэтому наличие исправных вентиляционных систем – пункт наиважнейший. Отсутствие мощной и автономной вентиляции в здании – реальное препятствие для нормальной работы кафе, ресторана, продуктового магазина.
Продукты питания надо хранить в соответствующих условиях, а посетителей и продавцов не должны беспокоить посторонние запахи. Больше того, санитарные службы просто не разрешат вам использовать объект под предприятие общепита или продуктовый магазин, если в нём имеется только общедомовая вентиляция.
Удобная зона для погрузки-выгрузки товаров – ещё один ключевой момент для владельцев кафе, ресторанов, столовых и магазинов.
Важно, чтобы участок, на котором будут проводиться погрузочно-разгрузочные работы, не выходил во внутренний двор жилого дома или на проезжую часть. Будете мешать жильцам или автомобилистам, вас замучают жалобами.
Вопрос полноценного электроснабжения особенно актуален для арендаторов, чей бизнес сопряжен с использованием энергозатратного оборудования – холодильников, электропечей, станков и т.д.
Проследите, чтобы электрические кабели в помещении были достаточно ёмкими, чтобы обеспечить нужды предприятия в полном объёме.
Прежде чем ставить свой автограф на договоре аренды, внимательно ознакомьтесь с условиями, на которых заключаете сделку.
В договоре обязательно должны быть следующие пункты:
Расходы на коммунальные платежи, вывоз мусора, содержание противопожарной системы и охранной сигнализации берет на себя, как правило, арендатор. Однако арендодатель оплачивает при необходимости капитальный ремонт, включая замену сантехнических коммуникаций и электропроводки при выходе оных из строя.
Заранее обсудите с арендодателем вопрос страхования имущества – будет ли составлен такой договор, и если нет, решите, кто возьмёт на себя оплату убытков в случае непредвиденных ситуаций.
Читайте материал по смежной теме «Купить коммерческую недвижимость».
В обязательном порядке стоит проверить правоустанавливающие документы владельца – договор купли-продажи, выписку из Государственного Реестра на право владения.
Удостоверьтесь, действительно ли помещение принадлежит лицу, которое вам его сдаёт. В противном случае в один прекрасный момент объявится настоящий хозяин объекта с соответствующими полномочиями. Важно также, чтобы помещение не состояло в залоге, не было арестовано за долги, не имело прочих обременений.
Человеку, далёкому от тонкостей жилищного права, стоит воспользоваться профессиональной помощью при аренде или покупке нежилых помещений. Например, можно прояснить для себя все неясные моменты на сайте Правовед – ресурсе, на котором работают специалисты всех направлений юриспруденции.
Задать свой вопрос можно даже без регистрации, прямо на главной странице. Юридически корректный и грамотный ответ вы получите уже через несколько минут, причем совершенно бесплатно. Если ваша проблема нуждается в углубленном изучении, потребуется оплатить услуги профессионалов, но размер гонорара вы вправе установить самостоятельно.
Сайт Правовед.ру – это квалифицированное и быстрое решение любых правовых вопросов.
У вас есть склад, торговое помещение, офис в центре города или иная нежилая недвижимость, которая простаивает без дела и требует постоянных расходов на содержание? Хватит терять деньги, пора их получать. Сдайте в аренду коммерческое помещение и имейте ежемесячный стабильный доход.
Сдача в аренду нежилого объекта – мероприятие относительно несложное. Процедура регулируется статьёй №34 Гражданского Кодекса РФ. Самое главное в этом процессе – заключить с арендатором грамотный договор аренды.
Чтобы провернуть операцию быстро и с выгодой, следуйте нашему пошаговому руководству.
Если вы решили работать через посредника, нужно выбрать для начала риэлторское агентство. Изучите предложения в интернете, специальных изданиях, расспросите коллег и знакомых – нет ли у них опыта работы с надёжными профессиональными компаниями.
Обращайте внимание на три параметра – опыт работы на рынке коммерческой недвижимости, репутацию, наличие обширной базы данных.
Подробнее о принципах выбора агентства читайте в публикации «Услуги риэлтора».
Чтобы выяснить оптимальную цену арендной платы, воспользуйтесь одним из двух вариантов. Первый – лично просмотрите базы данных вашего города и определите примерный диапазон цен за аренду похожих помещений. Второй – делегируйте эту задачу риэлтору.
Кстати, помимо агентств недвижимости, посреднические услуги оказывают частные маклеры. Они обычно берут на 25-50% меньше за свою работу, чем компании. Однако частных специалистов, работающих с нежилой недвижимостью, даже крупных города – единицы.
Подробнее о преимуществах частного риэлтора – в соответствующей публикации на сайте.
На стоимость аренды влияет несколько факторов:
Хотите сдать объект быстро и без хлопот, просто немного снизьте цену.
Если за вас работает посредник, то все хлопоты по поиску арендатора лягут на его плечи. Агент сам организует рекламную компанию или воспользуется личными каналами поиска клиентов. Можно немного помочь риэлтору – например, самостоятельно поместить баннер на здании или на окнах помещения.
О том, как выгодно продать коммерческую недвижимость, на сайте есть специальная публикация.
Если вы сотрудничаете с профессионалом, «бумажный» аспект мероприятия он тоже возьмёт на себя. Риэлторам известны все тонкости работы с документами: они подготовят их гораздо быстрее и качественнее.
Если же вы выбрали самостоятельный путь, то на этом этапе всё равно придётся воспользоваться профессиональной помощью. А найти её можно на уже упомянутом выше сайте Правовед. Здесь постоянно работает около 700 квалифицированных юристов, в том числе специалистов по жилищному праву.
Для удобства пользователей по каждой отрасли права созданы отдельные разделы. Выберите нужный вам и воспользуйтесь бесплатной или платной поддержкой юристов и адвокатов. Задать свой вопрос можно прямо сейчас – ресурс Правовед.ру работает в круглосуточном режиме.
Финальный этап операции – заключение договора аренды. Профессиональный риэлтор составит этот документ самостоятельно согласно установленной форме.
Вам останется лишь проверить соглашение на наличие обязательных пунктов. О них мы уже говорили в предыдущем разделе: неважно арендатор вы или арендодатель, согласие с условиями и правилами должно быть обоюдным.
Несколько подсказок тем, кто занимается сдачей объектов внаём впервые и абсолютно не в курсе, где ему искать арендаторов.
Если вы владеете компьютером на уровне рядового пользователя, ищите арендаторов через интернет – на сайтах бесплатных объявлений и специализированных ресурсах.
Достаточно ввести в поисковую строку: сниму/сдам офис (торговое помещение, склад, мастерскую), и вы найдёте сотни желающих в своём городе арендовать вашу недвижимость.
Несмотря на всеобщий переход на цифровой формат, люди продолжают читать бумажные газеты и журналы.
Находить потенциальных клиентов можно по объявлениям в печатных изданиях. Иногда такие объявления публикуют сами агентства недвижимости, если испытывают острую нужду в аренде нежилых помещений.
Хороший способ для тех, у кого широкий круг общения. Если вы опытный предприниматель, у вас наверняка есть знакомые, которые хотят либо самостоятельно снять нежилую площадь, либо знают людей, желающих арендовать недвижимость для деловых нужд.
Приятно иметь дело с арендатором, которого ты знаешь лично, но не забывайте и о том, что дружба дружбой, а договор надо составлять по всем правилам.
Каждое риэлторское агентство, даже сугубо локальное, имеет собственную базу данных, в которую внесены потенциальные арендаторы, покупатели и продавцы. Просто поставьте задачу поиска перед своим агентом и ждите результатов.
В таблице наглядно представлены преимущества и перспективы всех 4 способов поиска арендаторов:
Больше информации по этой теме – в статье «Управление недвижимостью».
Каждый арендодатель беспокоится за состояние своего объекта и желает получать прибыль от аренды, а не убытки.
Перечислим основные риски владельцев коммерческой недвижимости и подскажем, как их избежать.
В каждом грамотно составленном договоре аренды указано, с какой целью и как будет эксплуатироваться сданное внаём помещение. Это касается и оборудования, которое вы сдаёте вместе с арендой.
Если арендатор обещал использовать помещение под склад, а устроил в нём магазин розничной торговли, вы вправе оштрафовать его или расторгнуть соглашение без возврата стоимости аренды.
Вы сдали объект и оборудование добропорядочному, как вам казалось, гражданину, а он, выражаясь дипломатическим языком, ваших ожиданий не оправдал. А именно – довёл помещение до состояния разрухи, поломал оборудование, выкрутил лампочки и вообще, повёл себя по-свински.
Собственник в таких случаях вправе потребовать возмещения ущерба в полном объёме. Причём должны быть возмещены не только затраты на ремонт, но и рыночная стоимость испорченного оборудования.
Ответственность не предусмотрена, если объект и имущество пострадали в результате непредвиденных обстоятельств – например, от пожара или наводнения.
Неаккуратных плательщиков надо наказывать рублём. Однако это возможно, опять же, если договор аренды составлен по всем правилам. То есть в документе должны быть четко оговорены сроки и размер ежемесячных выплат.
Арендатор тоже может пострадать в результате противоправных или несанкционированных действий арендодателя.
Если вам сдаст помещение человек, у которого нет на объект законных прав собственника, договор будет считаться недействительным. Чтобы этого избежать, требуйте предъявления правоустанавливающих документов.
Можно самостоятельно получить выписку из Росреестра, обратившись в Многофункциональный центр. Услуга платная, но зато вы будете достоверно знать, «кто в доме хозяин».
Да, такие ситуации ещё встречаются в природе. Вы подписываете договор, вносите предоплату, получаете из рук в руки ключи, а когда желаете въехать в помещение со своим имуществом, выясняется, что замки сменили, а «владельцев» и след простыл.
Выход в такой ситуации только один – обратиться в полицию и возбудить по факту мошенничества уголовное дело.
Здесь лучше всего разъяснить суть на простом примере.
Пример
Арендатор Андрей, начинающий предприниматель, снял на год помещение под магазин, уплатив за полгода вперёд. При этом проверку правоустанавливающих документов бизнесмен не проводил, понадеявшись на честность арендодателя.
Через месяц успешной торговли в магазине объявился настоящий хозяин с полным набором подлинных документов. Он вежливо попросил арендатора съехать с занимаемой площади. Андрей попытался найти субарендатора, чтобы хотя бы вернуть свои деньги, уплаченные вперёд, но ни на звонки, ни на СМС предприимчивый посредник так и не дал ответа.
Вывод: имейте дело напрямую с владельцем. По крайней мере, он должен быть в курсе всех манипуляций, которые происходят с его имуществом.
Поиск квалифицированного посредника – дело многотрудное. Чтобы помочь читателям, мы составили обзор самых надёжных компаний России, работающих с коммерческой недвижимостью.
Существенный плюс фирмы – профессиональный подход, наличие детально проработанного сайта, разработка индивидуальной стратегии для каждого клиента конторы. Нет таких услуг, касающихся недвижимости, которые специалисты компании не могли бы оказать пользователям.
Фирма имеет несколько представительств в столице. В своей работе использует передовые информационные технологии и программное обеспечение собственной разработки. Имеет одну из самых обширных баз данных в Москве.
На сайте есть открытый онлайн каталог объектов недвижимости. Гарантирует клиентам правовую поддержку, консультирует по всем вопросам, связанным с недвижимостью.
Сотрудники «Ренталком» отлично разбираются в юридических и финансовых аспектах сделок и успешно применяют свои знания на практике. Другие плюсы сотрудничества с агентством – оперативность, низкие тарифы, собственная база данных, в которую включены нежилые объекты Москвы и Подмосковья.
Рекомендуем к просмотру интересный ролик по теме аренды и покупке коммерческой недвижимости.
Подведём итоги. Аренда коммерческой недвижимости – дело выгодное и зачастую необходимое для владельцев недвижимости или бизнеса.
В таких операциях целесообразно обращаться за помощью к профессиональным посредникам – они сэкономят ваше время и помогут найти наиболее выгодные варианты.
Желаем нашим читателям успеха в любых сделках с недвижимостью! Будем рады, если вы оцените и прокомментируете статью. До новых встреч!
hiterbober.ru
В последние десятилетия годы большую популярность тех, кто имеет приусадебное хозяйство и занимается любительским разведением домашней птицы, получили индоутки. Правильное название этих птиц – мускусные утки.
Мускусные утки или индоутки
Они родом их Америки, Центральной и Южной. От обычных уток отличаются тем, что имеют иную окраску, размеры, различные экстерьерные характеристики. По пищевым параметрам мясо индоутки находится на промежуточной стадии между уткой и гусем. Оно нежирное, приятной плотной текстуры, мягкое, считается диетическим. Многие даже предпочитают мясо индоутки цыплятам бройлерам. А в Европе их разводят не только из-за мяса, а из-за деликатесной жирной печени.
Индоутка, приготовленная в духовке
Индоутки бывают разных пород. Сегодня выведено несколько видов для домашнего выращивания на частных подворьях. Они отличаются друг от друга по цвету перьев.
Черная мускусная утка
Бывают:
Белая индоутка
Для всех пород индоуток характерны общие особенности.
Разведение индоуток
Кстати! Нельзя не отметить важную положительную особенность индоуток, которую поймут все, кто занимался разведением обычных уток и гусей или хотя бы соседствовал с дворами, где их разводят. Индоутки не крякают, не гогочут. Они ведут себя практически бесшумно – только иногда тихо шипят. Их называют за это «шипуны». В то время как другие гуси и утки своими звуковыми эффектами очень сильно мешают жить окружающим.
Мускусная индоутка шипун
Оптимальное время выкорма индоуток на мясо составляет 60 дней. Больше 70 дней выкармливать их нецелесообразно, поскольку затраты на корма превышают отдачу от прироста массы. К тому же в возрасте 2,5 месяцев индоутки начинают линять. При линьке птицы сбрасывают вес, как бы усиленно их ни кормили. Старое перо опадает, а на коже образуются новые пенькообразные короткие перья, которые очень сложно удалить при обработке птичьей тушки.
Содержание мускусных уток
На фото индоутка в гусятнике и вылупившийся утенок
Подрезка крыльев утке
Разводятся индоутки гораздо легче, чем остальная домашняя птица. Чтобы на вашем участке появились индоутки, можно поступить тремя способами.
Обычно используют третий способ. С приходом весны заводят «семейство» индоуток, которые тут же исправно начинают размножаться. Индоутки прекрасно высиживают яйца и затем без проблем самостоятельно ухаживают за птенцами. Таким образом, уже к осени можно обеспечить себя мясом молодых индоуток, оставив одного селезня и несколько уточек на развод для следующего сезона.
Утенок мускусной утки
Совет! Массовая кладка яиц у индоуток начинается в апреле. Важно, чтобы яйца не залеживались в гнезде долгое время. Если кладка проходит не очень интенсивно, первые снесенные яйца необходимо с течением времени из гнезда изъять. После того, как птица нанесла около двух десятков яиц, она начинает их высиживать.
Как определяют пол у маленьких гусят
О приготовлении гнезда нужно подумать хозяевам, и сделать это желательно еще до наступления апреля.
Ящик-гнездо для мускусных уток
Гнездо для утки
Купальня для утки
Совет! Гнездо нужно надежно защитить от проникновения чужих птенцов индоуток маленького возраста. Увидев других индоутят, будущая мама может бросить собственное гнездо на произвол судьбы и приняться ухаживать за приемными птенцами.
Как разводить индоуток и ухаживать за их потомством
На 33-35-й день высиживания в гнезде вылупятся птенцы. Они имеют желтый блестящий пушок, хорошо стоят на ногах, у них блестящие выпуклые глазки, не подернутые мутной пленкой. Весит здоровый птенец около 60 граммов.
Есть и пить, в отличие от бройлерных цыплят, суточные индоутята самостоятельно не могут. Если они выведены индоуткой, мать научит их. Если вы вывели птенцов в домашнем инкубаторе или купили, их придется немного обхитрить, чтобы они начали принимать корм как можно быстрее. Первое кормление – вареное яйцо, белок и желток вместе, мелко порубленные. Яичную крошку насыпают прямо на спинки утятам. Они начинают сразу же склевывать ее друг с друга или, когда крошка скатывается на пол.
Кормление утят с первых дней
На второй день к яйцу добавляется молоко и отруби. На пятый день можно начинать давать мясные отходы, хорошо проваренные и измельченные.
На десятый день добавляется отварной картофель.
Совет! Витаминно-минеральная добавка, предохраняющая от рахита, обязательна. Можно использовать любую, приобрести в ветеринарной аптеке, давать согласно дозировке в инструкции.
Витаминно-минеральная добавка для кур, цыплят, уток и гусей
Главное положительное качество этой птицы – нетребовательность к условиям содержания. Для выращивания индоуток можно приспособить абсолютно любое помещение – сарай, кладовку, хозяйственный домик, вагончик. Главное, чтобы в импровизированном птичнике было не холодно, не сыро и не гуляли сквозняки.
Рекомендации по выращиванию мускусных уток
Индоутки удивительно жизнеспособны. В обычных условиях их смертность составляет максимум пять процентов. Причем, эти цифры характерны не только для взрослых особей, но и для молодняка.
При выращивании индоуток не нужны специальные условия, например, большой водоем.
Они не боятся человека, домашних животных, не реагируют резкими звуками на раздражающие факторы, создают на подворье уют и украшают ландшафт своим красивым оперением.
Индоутки на подворье
По типу содержания для индоуток, выращиваемых на мясо, подходит только выгульное. Им нужно индивидуальное помещение с возможностью входить-выходить по мере надобности. Не стоит содержать индоуток с другими домашними животными и птицами. Помещение должно иметь дверь и окна, которые выходят на юг. Летом в птичнике должно быть прохладно.
Выгул птицы очень важен
Кстати! Стаю индоуток — родителей, предназначенных для воспроизводства потомства, можно содержать и без выгула. Но регулярные прогулки будут способствовать их здоровью и повышать устойчивость птиц к болезням.
Чтобы индоуткам доставалось больше солнечного света, выгул должен располагаться на южной стороне от птичника. Для безопасного и быстрого выпуска птиц на выгул в стене на высоте 30 см от пола делают некоторое количество закрывающихся лазов, размером 40 сантиметров. К ним с обеих сторон подводят доски-трапы, чтобы индоутки не травмировали лапы при входе и выходе.
На выгул можно отправлять стадо после утреннего кормления (яйценосных особей – после снесения яиц). Обычно это 10-11 часов утра. За час до окончания светового дня птиц можно загонять обратно в жилище.
Купание уток допстимо только при плюсовых температурах
Хотя индоутки считаются холодостойкими птицами, у них весной и осенью могут замерзать лапки. И в холодное время, при минусовых температурах им нельзя позволять купаться – из-за низкого содержания жира их перья могут обледенеть.
Для широкой подстилки, на которой обычно содержат этих птиц, использовать можно разные материалы. Подойдут:
За сезон на одну индоутку уйдет где-то 10-12 кг подстилочного материала.
Из чего сделать подстилку
Перед закладкой подстилки дно птичника нужно засыпать тонким слоем извести (около килограмма порошка на квадратный метр). Первый слой подстилки может быть не больше семи сантиметров. Затем материал необходимо подсыпать. К окончанию срока содержания высота подстилки должна равняться 20 сантиметрам.
Особенности содержания индоуток зимой
Совет! Если индоутки продолжают содержаться в птичнике в зимнее время, для выведения потомства, подстилка должна меняться и быть толще 20 сантиметров, чтобы птицы не замерзали. Новую партию утят на старой подстилке размещать нельзя. Весь материал полностью удаляется, помещение дезинфицируется, засыпается свежий материал.
Кормушки для индоуток своими руками
Кормушки для птиц легко изготовить самостоятельно. Пригодится подручный материал, обычно это нетолстые доски. Из досок, толщиной около двух сантиметров, сбивается прямоугольное корытце. Чтобы утята не залезали в кормушку с лапами, сверху нужно прибить вертикальную планку.
Делаем кормушки для уток
Если индоуток вы выращиваете немного, можно сделать легкие подвесные кормушки из старых жестяных банок.
Кормушки для птиц
Количество и длину кормушек рассчитать просто – на каждую индоутку для сухого корма приходится не менее двух сантиметров квадратных площади кормушки. А для мешанки – 10 см длины.
Важно! Кормушки нельзя размещать рядом с поилками. Расстояние между ними должно быть больше трех метров. Если это условие не соблюсти, индоутки будут пить больше, а затем снова возвращаться к кормушкам и переедать, потребляя корма больше нормы.
Видео — Кормушки и поилки для мускусных уток
Норма питьевой воды
Вода для индоуток очень важна. Она должна всегда быть в избытке, свежая и хорошего качества.
Для утят в день необходимо в первую неделю жизни | по 100 мл воды на каждого. |
Во вторую | по 150 мл. |
В третью | норма увеличивается до 250 мл. |
В четвертую | до 300 мл. |
Взрослая индоутка потребляет в день | до полулитра воды. |
Чем кормить уток
Индоуткам для полноценного питания и хорошего развития необходим разнообразный корм. В кормлении используют зерновые, бобовые, белковые, зеленые и овощные продукты, а также витаминные и минеральные добавки.Зерновые и бобовые должны составлять не менее половины рациона. Корма животного происхождения – поставщики полноценного белка – молочные и мясные продукты, рыбные консервы. Они нужны для быстрого роста и набора массы птиц. Овощи и зелень поднимают биологическую ценность питания, дают витамины. Индоутки охотно едят любую зелень, из овощей предпочитают морковь, свеклу, кабачки, картофель, тыкву и капусту.
Для снабжения минералами птицам добавляют в питание толченые ракушки, меловой порошок, костную муку, немного поваренной или морской соли. В отдельно стоящей небольшой кормушке всегда должен находиться мелкий гравий.
Одна взрослая индоутка за сутки съедает около 350 граммов корма. Если птицы весь день находятся на выгуле, количество корма вполне возможно сократить до 250-200 граммов в день.
Таблица потребностей в кормах
Наименование корма | Зимний сезон | Весенний сезон | Летний сезон | Осенний сезон |
Пшеничное зерно | 30 г | 60 г | 30 г | 10 г |
Ячменное зерно | 20 г | 30 г | 30 г | 20 г |
Овес или овсяные отруби | 20 г | 20 г | 20 г | 20 г |
Отруби пшеничные | 15 г | 20 г | не требуется | 10 г |
Мясо костная мука или мука из рыбных костей | 10 г | 15 г | не требуется | не требуется |
Свекла сырая | 20 г | не требуется | не требуется | 30 г |
Картофель сырой | 30 г | 40 г | не требуется | 60 г |
Силос измельченный | 20 г | 20 г | не требуется | не требуется |
Минеральные добавки (ракушки, мел) | 8 г | 12 г | 8 г | 5 г |
Соль | 1 г | 1 г | не требуется | 1 г |
Как видите, индоутки являются весьма перспективными для разведения домашними птицами, которые легко размножаются, неприхотливы в еде и условиях содержания, устойчивы к заболеваниям, холоду. Они позволяют получить высокую продуктивность при минимальных затратах. Выращивание индоуток не доставляет много хлопот. При соблюдении несложных правил и условий вложения в разведение индоуток обязательно оправдают ожидания и принесут хороший результат.
Видео — Чем кормить уток. Как сделать корм для уток
Индоутки, иначе именуемые мускусными утками, достаточно широко распространены в странах Европы благодаря отличному нежирному мясу. В естественной среде этих крупных птиц можно увидеть в Мексике и некоторых других странах Южной Америки. Отсутствие привередливости в еде и уходе, способность к выживанию делает этих замечательных птиц идеальными для выращивания в домашних условиях.
Индоутке присуща широкая грудь и небольшая шея, короткие ноги и мощные крылья. Средний вес селезня может достичь 6 кг (при длине до 90 см), утки – до 3-3,5 кг (длина 60 см). Окрас различен в зависимости от породы. На голове на уровне глаз и под клювом располагаются особые наросты красного цвета. У старых птиц они издают сильный мускусный запах, отсюда и название. На видео можно увидеть, как выглядят эти крупные представители пернатого мира.
Несмотря на свою неприхотливость, мускусная утка не сможет ужиться с другими представителями животного мира, поэтому желательно соорудить для нее отдельный домик. Эту птицу просто идеально выращивать в домашних условиях! К выбору помещения для утятника следует подойти со всей серьезностью: оно должно быть достаточно теплым зимой, но нежарким в летний зной. Обязательно следует обеспечить проветривание и отсутствие влажности. Чтобы птицы друг друга не клевали, освещение не должно быть ярким, лампочку рекомендовано окрасить оранжевой или красной краской.
По возможности утятник можно разместить на дачном участке, или же во дворе частного дома. В этом случае идеальным вариантом станут легкие разборные конструкции. На время зимы жилище индоуток потребуется основательно укрепить.
Обустройство утятника зависит от размеров, которыми располагает начинающий птицевод. Если помещение внушительное, следует большую его часть застелить сеткой с некрупными ячейками, на которую плотным слоем расположить подстилку: опилки, солому. Очень важно тщательно утеплить пол, поскольку из-за особенностей строения лап индоутки очень чувствительны к холоду. Расчет необходимой площади для птиц несложен: на одну особь требуется 1,5 метра жизненного пространства.
Если же размеры жилища невелики, подойдет такой вариант: разместить индоуток по клеткам, расположенных одна под другой. Их можно смастерить самостоятельно (из дерева и металлической сетки) либо же купить готовые. Чтобы соблюдать чистоту в клетке, ее задняя стенка делается несколько ниже передней, чтобы экскременты птицы перемещались туда. Очень желательно обустроить мускусным уткам и двор для выгуливания: они обожают солнце и свежий воздух.
Когда само помещение готово, следует позаботиться о его оборудовании.
Наиболее удачным решением станет приобретение молодой индоутки в год выводка. Через некоторое время она сможет порадовать владельца первым потомством.
Лучшее время для приобретения птиц – первая половина осени, когда молодняк уже сформировался в селезней и уточек. Важным шагом, от которого во многом зависит успех разведения, является выбор породы. Наиболее популярны следующие мускусные утки:
Все эти породы уток отличаются быстрым набором веса, поэтому идеальны для разведения на мясо. Для их содержания не потребуются крупные вложения или наличие опыта.
Режим инкубации делится на три периода:
Если яйца разместить горизонтально, утята выводятся лучше, однако при вертикальном размещении в инкубатор их поместится больше.
Лучший старт для начинающих – 30 голов, однако если домашние условия не позволяют так широко развернуться, можно сократить число птиц. На каждые пять индоуток обязательно следует приобрести по одному селезню.
Нестись индоутки начинают с апреля, количество яиц – порядка двадцати. Срок высиживания больше месяца, нередки случаи, когда он превышал и 40 дней! Вылупившиеся цыплята покрыты пухом, имеют вес до 70 грамм и самостоятельно стоят. У птиц очень развит материнский инстинкт: они отлично высиживают и заботятся о птенцах. Когда птица отлучается из гнезда, следует опрыскать кладку, что способствует улучшению газообмена в яйце. Выращивание из цыплят взрослых уток особого труда не потребует, главное – добросовестно ухаживать за пернатыми.
Срок забоя птиц можно определить, пользуясь примером французских ферм: селезень – через 85 дней и утка – через 70 дней.
Мускусная утка весьма неприхотлива в еде, но кормить ее следует сбалансировано. Противопоказано давать птицам теплую или горячую пищу, основу рациона составляют злаки: кукуруза, ячмень, пшеница, овес. Не стоит забывать давать птицам овощи, зелень, добавки – дрожжи, отруби, жмых, мясо-костную муку, а иногда побаловать обожаемым птицами блюдом – каши с зеленью. Летом птицы с удовольствием полакомятся свежей травой. Суточная норма взрослой мускусной утки – литр воды и примерно 400 грамм корма. Как приготовить еду для птиц и кормить их, можно увидеть на видео.
Чтобы обеспечить яйцам крепкую скорлупу, в корм следует добавлять мел, измельченную скорлупу, ракушки. Обязательно в помещении для уток следует ставить емкость с мелким гравием: он необходим для пищеварительных процессов.
Особо важно организовать правильное кормление цыплят, поэтому оно описано подробно: суточных птенцов следует угостить сваренным вкрутую яйцом. Малыши могут есть только ту пищу, которая подвижна, поэтому корм насыпают на их спинки. На второй – третий дни уже можно давать смесь молока, отрубей и вареных яиц. Далее цыплят кормят мешанками из творога, измельченного лука и шпината, небольшого количества раздробленного зерна, с пятого дня добавляют в эту смесь мелко порубленные вареные остатки мяса. С десятого дня в рацион включается сваренный картофель.
Птицы не терпят затхлый воздух, поэтому проветривание должно войти в привычку заботливого хозяина. Помимо этого, регулярно необходимо проводить уборку подстилки. Также содержание предполагает регулярное сбалансированное кормление и обеспечение наличия чистой воды.
Утка любит прогуляться по свежему воздуху, поэтому следует организовать выгул. Летом мускусные утки могут прогуляться по свежей траве, а зимой для их нежных лапок следует на снег постелить толстый слой соломы. На видео можно посмотреть удачные примеры разведения и содержания этих птиц в домашних условиях.
Если птицы начинают ощипывать перья друг другу, то это сигнал для владельца: так они пытаются компенсировать скудный рацион. Следует разнообразить его витаминами и зеленью.
Суточным птенчикам обязательно следует удалить кончики крыльев, чтобы птицы не летали, далее обработать порезы марганцовкой либо перекисью водорода. Если же это сделать уже взрослым особям, они перестанут нести яйца.
Птицы могут случайно проглотить мелкий металлический предмет: заклепку, гвоздь, обломок проволоки, что вызовет гибель. Необходимо следить, чтобы подобные вещи не попадали в место обитания стада.
Содержание уток зимой имеет некоторую специфику. Птиц следует оберегать от переохлаждения. Конечно, они переживут крепкие зимние морозы и без особого ухода, но снизится продуктивность.
Содержание индоуток в домашних условиях – не особо хлопотное и увлекательное дело, позволяющее получить вкусное диетическое мясо как для домашнего потребления, так и для реализации.
В последнее время птицеводов все больше интересуют мускусные утки (индоутки). Разведение, содержание, уход в домашних условиях этих птиц имеют некоторые особенности.
Что представляют собой индоутки? Разведение, содержание, уход в домашних условиях пока не так популярны в нашей стране. Мускусные утки отличаются от других пород, их можно отнести к переходному типу между гусями и утками.
Индоутки популярны благодаря своему нежирному мясу, хорошей яйценоскости и неприхотливости в содержании. Они ведут себя неагрессивно по отношению к другим птицам и не издают громких звуков. Мускусные утки не крякают, а шипят, что делает удобным их содержание недалеко от дома.
Для индоуток характерны следующие особенности:
Отличительная черта мускусных уток – коралловые наросты у основания клюва, напоминающие шишку. По цвету оперения утки могут быть черно-белыми, коричневыми или белыми.
Чем могут быть полезны индоутки? Разведение, содержание, уход в домашних условиях интересны начинающим птицеводам и тем, кто хочет построить свой бизнес в области сельского хозяйства.
Индоутка, шипун, мускусная утка – это названия одного вида птиц. Первоначальное их название – мускусные, из-за характерного запаха. Индоутками птиц называют из-за нароста над клювом, похожего на нарост индюка. Шипунами – из-за издаваемых звуков.
Разводят уток ради мяса и яиц. Возможна продажа цыплят. Рассмотрим эти аспекты подробнее.
Разведение индоуток в домашних условиях подходит для отечественного птицеводства. Они относятся в первую очередь к мясному направлению и могут давать хороший выход мяса по сравнению с другими породами. Мускусные утки при качественном кормлении быстро растут. Мясо нежирное, нежное.
Шипунов считают перспективными для ведения бизнеса. При хорошем уходе утята способны набрать минимальный убойный вес уже к тринадцатой неделе, и оптимальный для продажи — к двадцатой. Дольше 24 недель для продажи молодняк не держат, так как птица начинает жиреть. Для продажи используют и яйца уток.
В год мускусная утка может нести 80-110 яиц средней массой 70 гр. Птицы несут яйца всего два раза в год, осенью и весной, на протяжении нескольких месяцев.
Из-за сезонности продавать утиные яйца круглый год не получится. Но все же и на яйцах можно заработать. Мускусные утки в начале кладки весьма продуктивны, выводимость утят высокая, более 90%. Это хорошее инкубационное яйцо, которое стоит дорого.
На одного селезня должно приходиться 3-5 уток. Если их будет больше, то доля оплодотворенных яиц снизится. Если меньше, то самочкам будет тяжело из-за частых приставаний.
Самцы значительно крупнее самок, их вес составляет 5-6 кг против 3 кг у самок. Бывают случаи, когда селезни травмируют уток. Разведение индоуток в домашних условиях и для продажи будет происходить лучше, если выдерживать рекомендуемое соотношение 1 селезень на 3-5 самок.
Мускусные утки – хорошие наседки, поэтому выгодна и продажа утят. Нужно знать, что высиживание мускусная утка начинает только после того, как в гнезде скопится значительное количество яиц, 15-20 штук. Высиживание длится 30-35 дней. Первых вылупившихся утят нужно сразу же забирать из гнезда, иначе утка не досидит оставшиеся яйца. Выращивать малышей лучше самостоятельно, так как шипуны достаточно рассеяны и попросту могут потерять часть утят.
Следует знать ещё о нескольких особенностях яиц индоутки. Разведение в домашних условиях в инкубаторе не так эффективно, как насиживание матерью. Также вне зависимости от метода высиживания в кладке более 60% птенцов будут селезнями. Это хорошая тенденция в случае выведения уток на мясо, так как они крупнее.
Разведение индоуток в домашних условиях для начинающих подходит, так как эти птицы неприхотливы. Шипуны выносливы, устойчивы к птичьим заболеваниям и могут обойтись без водоема. Индоутки не агрессивны к другим птицам, держатся на дворе особняком, не провоцируют драки.
Растут мускусные утки быстро, рано достигают готовности. По диетическим и вкусовым качествам мясо индоутки превосходит курятину. Оно нежное, мягкое, подходит для диетического питания.
Мускусные утки практически всеядны. Они поедают зелень, пищевые отходы, дождевых червей и других насекомых. Смертность у индоуток низкая, даже среди молодняка. Птицы устойчивы к различным заболеваниям. Половозрелыми шипуны становятся в возрасте 180-210 дней.
Что требуется таким птицам, как индоутки? Разведение, содержание, уход в домашних условиях потребуют некоторых финансовых затрат. В странах с теплым климатом или летом в умеренном климате птицы могут жить на свободном выгуле. В холодное время их нужно размещать в птичнике высотой не менее 1,8 метров. Окна располагают на высоте метра, их общая площадь должна составлять 10% от площади пола. На каждый метр утятника должно приходиться 2-3 особи, не больше.
В утятнике необходимо искусственное освещение 5 Вт на 1 кв. м. Стены нужно побелить. Пол может быть с подстилкой, сетчатый или комбинированный. Толщина прутьев сетки не менее 3 мм, располагать её нужно на высоте 25-30 см от пола. Лаз для уток на высоте 5-8 см от пола, 40х40см.
Температура в утятнике не должна опускаться ниже нуля. В период яйцекладки оптимальна температура 18-20 градусов. Индоутки боятся сырости, поэтому нужна хорошая вентиляция. Насест для уток нужен широкий, в виде лавки шириной 15-20 см на высоте 15-20 см от пола.
Кормушки должны располагаться так, чтобы все поголовье могло питаться одновременно. Высота кормушки – 10 см, ширина – 25 см, длина – минимум 5 см на каждую голову. Поилки рекомендуется использовать корытцеобразные, но небольшие, чтобы птицы не использовали их для купания, особенно в зимнее время.
В затемненном месте расположите гнезда из фанеры 40х50х50см с порожком не выше 10 см. Дно гнезда можно застелить деревянной стружкой или соломой, опилки не подойдут. На каждых 2-3 утки приходится одно гнездо.
На выгул уток выпускают во второй половине дня. Выгульный двор огораживается забором не менее двух метров. Если забор меньше, то птицам подрезают крылья. Емкость для купания должна быть не менее 15 литров. Индоутки не нуждаются в большом открытом водоеме, можно ограничиться небольшим прудом или канавкой.
Разведение и содержание индоуток в домашних условиях считается несложным, в том числе и благодаря всеядности птиц. Но не стоит забывать, что для того, чтобы утки хорошо набирали вес и неслись, их питание должно быть сбалансированным. Птицы должны получать минеральные корма.
Если вас увлекают индоутки, разведение, содержание, уход, кормление в домашних условиях, то следует понимать, что этим птицам нужен постоянный доступ к воде. При этом учитывайте, что купаться им зимой нельзя, но при этом каждая утка может выпивать литр воды в сутки. Нужно продумать, какой будет поилка.
Кормить нужно три раза в день. Не менее 10% корма должна составлять зелень. Индоутки являются травоядными и траву нужно давать постоянно. Существуют два хорошо зарекомендовавших себя метода кормления индоуток.
Первый – это комбикорм с добавлением витаминов. К выбору корма нужно подойти ответственно, так как он должен полностью удовлетворять все потребности птицы в питательных веществах, витаминах и микроэлементах.
Второй способ – питание зерновыми с добавлением питательных компонентов. Зерновые комбинируются с сухими премиксами, кальцием, растительным белком (горохом, люпином). Сама зерновая смесь должна быть разнообразна по составу. Необходимый минимум – овес, ячмень, пшеница и кукуруза.
Необходима индоуткам и рыбная, мясо-костная мука либо молочные продукты, отходы рыбные и мясные. Премиксы необходимы в случае отсутствия полноценных кормов. Они улучшают рост, яйценоскость, увеличивают мышечную массу. Они могут быть как универсальными, так и специализированными, подходящими к конкретному виду и возрасту птицы.
В корм необходимо добавлять жирорастворимые или водорастворимые витамины. У молодняка, больных и ослабленных птиц потребность в витаминах более высокая. При воздействии стрессовых факторов потребность в витаминах возрастает в 2-4 раза.
Выгоднее выращивать несколько семей индоуток одновременно. 3-5 самок и самец одного возраста или старше на 1,5 месяца (из предыдущей выращиваемой партии). Для того чтобы исключить близкородственное скрещивание, селезней нужно периодически менять на птиц из другого хозяйства.
Семью формируют из весенних утят по достижении самцами 20-недельного возраста. До этого их содержат отдельно. Шипунов можно скрещивать с другими видами уток, но такое потомство будет бесплодно.
Половой интстинкт у уток сезонный, поэтому весной оплодотворенность яиц намного выше, чем в конце лета. Яйцекладка начинается в конце марта, более ранний старт можно вызвать путем увеличения светового дня при помощи искусственного освещения. В течение года от каждой самки можно получить 100 яиц весом по 70 гр.
Предназначенные для инкубации яйца ежедневно вынимают из гнезда и хранят в помещении при температуре 15 градусов. На каждом нужно проставить дату выемки. Для поддержания влажности возле яиц ставят емкость с водой. Хранить их нужно 15-18 дней, тогда они приобретут оптимальные инкубационные свойства.
Самка гнездится, когда снесено 15-20 яиц. Через 2-3 дня под наседку можно подложить ещё 20 яиц от других уток. За сезон можно получить от одной наседки 2-3 выводка по 20 утят в каждом.
Если на гнезде сидит несколько уток, то их нужно разделить перегородками. Чужих утят к наседке не допускают, иначе она сойдет с гнезда. Птенцы выходят из гнезда через 33-35 дней насиживания. На 30 минут их оставляют с матерью, после чего их уносят под лампу. После того, как все птенцы вылупятся и обсохнут, их можно вернуть к матери или продолжить выращивание без неё.
Как быстро растут индоутки? Разведение и содержание в домашних условиях мускусных уток имеет свои особенности. Здоровые утята весят 50-70 гр. Они хорошо стоят на ногах, пух желтый, блестящий.
Разведение, содержание, уход за индоутками в домашних условиях несложен, но за молодняком нужно следить особенно тщательно. Первые дни утят держат в картонной коробке, устланной крупной древесной стружкой или соломой. Обогревают малышей лампой с отражателем.
В двухнедельном возрасте селезней отделяют от уточек и держат отдельно. Это нужно делать из-за того, что самцы развиваются намного быстрее и будут подавлять слабых самок.
Подросших утят выращивают на глубокой подстилке или сетчатом полу. Плотность посадки 5-6 голов на метр до возраста 26 недель, 3-4 — после. На выгул утята выпускаются по достижении возраста 2 недели. Если малыши воспитываются отдельно от матери, то их нельзя купать до месячного возраста.
В качестве корма в первые дни используется вареное яйцо, молоко, отруби, творог, зелень, дробленое зерно. Уже на четвертый день можно давать мясные отходы, на десятый — вареную картошку. В первые 5 дней в воду добавляют витамины.
Разведение и уход за индоутками в домашних условиях возможен не только для собственных нужд. На этом можно построить свой бизнес. Чтобы получить прибыль, держать нужно не менее 100 голов, но начать лучше с меньшего количества, чтобы вникнуть в тонкости ухода.
Проблем со сбытом возникнуть не должно, так как мясо индоутки вкусное, диетическое. Можно наладить сбыт в магазины и точки общепита. Для увеличения продаж обязательно используйте интернет. Разведение птиц нужно спланировать так, чтобы партия птицы была готова на убой каждый месяц. Небольшое хозяйство может приносить прибыль 250$ в месяц.
Правильное название индоуток – мускусные утки. Это порода древесных уток, которая была приручена для домашнего хозяйства ацтеками в Латинской Америке. Чуть позже она была завезена в Африку, Европу, а затем распространилась и по всему миру. Тема данной статьи — «Индоутки: разведение, содержание и уход в домашних условиях»
Индоутки: разведение, содержание и уход в домашних условиях
В России об этой породе узнали в начале 80-х годов XX века. От обычных домашних уток индоутка отличается внешним видом, размерами, а также характеристиками мяса. Оно считается диетическим, а по вкусу напоминает смесь утки с гусиным мясом. В Европе ценят не только мясо, но и жирную печень индоутки, которая считается деликатесом.
Утиная печень
Существует несколько пород индоуток, выведенных специально для домашнего хозяйства. Они отличаются цветом оперения:
Особи разного окраса
Независимо от цвета окраса, всем индоуткам присущи общие черты:
Индоуток часто называют шипунами
Индоуток часто называют шипунами. Такой прозвище они получили за характерное тихое шипение, которым заменяют гогот и крик, присущий другим домашним птицам. Это делает породу еще более привлекательной для домашнего разведения ввиду отсутствия неприятного шума.
Чтобы получить хороший результат и вырастить индоутку, необходимо следовать несложным правилам ухода.
Содержание индоуток
Утята индоутки купаются в корыте
Если в странах с жарким климатом утки этой породы могут постоянно жить на улице, то условия средней полосы допускают такое только в летнее время. В другое время года селить индоуток нужно в специальном птичнике.
Оборудованный птичник с гнездами
Его высота должна составлять около 1,8 м, а окна нужно расположить на высоте одного метра. При этом их суммарная площадь должна быть составлять 1/10 площади пола птичника. Стены утятника лучше всего побелить. Пол допускается с подстилкой, из сетки, а также комбинированный. При этом толщина прутьев допускается не меньше 3 мм, а расположить сетку необходимо на высоте примерно 25-30 см. Насест делают широкий на высоте около 15-20 см от уровня пола.
Необходимо соблюдать температурный режим
Необходимо поддерживать температуру в птичнике выше нуля градусов. В период несения яиц оптимальной будет температура в 18-20 градусов.
Кормушку в утятнике важно оборудовать таким образом, чтобы все особи могли есть одновременно. Ее высота должна быть около 10 см, ширина примерно 25 см, а длина около 5 см на каждую птицу.
Кормушка для индоуток
Для поилки лучше всего подойдут корытообразные емкости. Но следите за их размером, не допускайте чтобы утки купались в них в холодное время года.
Позаботьтесь о сухости в птичнике, ведь индоутки не любят сырость в помещении. Необходимо также предусмотреть искусственное освещение около 5 Вт на один квадратный метр.
Прежде всего, нужно создать гнездо.
Гнездо
Шаг 1. Подберите подходящий для гнездования предмет. В качестве гнезда можно использовать и обычную коробку из плотного картона. Рекомендованные размеры: ширина около 30 см, глубина около 45 см.
Шаг 2. Постелите на дно гнезда мешковину или любую другую натуральную ткань. Синтетические ткани категорически не подходят. Проследите чтобы гнезда находились в затемнении.
Шаг 3. Недалеко от гнезда нужно обустроить кормушку, а также емкость для питья и купания.
Шаг 4. В одно гнездо можно посадить до трех уток. При этом стоит отделять несушек от выводящих уток.
Шаг 5. Защитите гнездо от проникновения чужих утят. В противном случае мама-утка может бросить своих птенцов и начнет ухаживать за прибившимися птенчиками.
Шаг 6. После двухдневного высиживания можно подложить еще до 20 яиц. Но для этого гнездо необходимо предварительно расширить.
Защитите гнездо от проникновения чужих утят
Одна из отличительных черт индоуток – это всеядность. Именно поэтому их разведение, а также содержание считаются несложным делом. Но все же стоит помнить, что мускусные утки для набора веса и несения яиц нуждаются в сбалансированном питании.
Питание индоуток может быть разнообразным
Прежде всего стоит позаботиться о питье. Птицы должны иметь постоянный доступ к воде. Летом роль водопоя может выполнять корыто, таз или канавка с водой. Из нее утки будут пить, в ней же они будут купаться и плескаться. Но зимой купание запрещено, поэтому нужно позаботиться о поилке, которая не даст утке залезть в нее. В зимнее время года каждой особе необходима вода в количестве не менее 0,5 литра в день.
У птиц всегда должен быть доступ к воде
Нормы воды для особей разных возрастов
Первая неделя | 100 |
Вторая неделя | 150 |
Третья неделя | 250 |
Четвертая неделя | 300 |
Взрослые особи | 500 |
Если не хотите покупать готовый комбикорм, то можете сделать его самостоятельно. Для этого нужно смешать зерновые с питательными компонентами. В качестве последних подойдут сухие премиксы, белок в виде гороха или люпина, кальций. Зерновая основа может состоять из смеси. Необходимыми являются ячмень, пшеница, овсяная крупа, кукуруза.
Зерновая смесь для питания
Кормление должно осуществляться трижды в день. Примерно 10% от всего рациона должна занимать зелень. В теплое время птица сама найдет ее во дворе, а вот зимой ее необходимо заменять травяной мукой с бобовыми и силосом. Тщательно выбирайте корм. Он должен содержать витамины, питательные вещества и микроэлементы, необходимые для этой породы.
Мясокостная мука
Кроме этого, мускусным уткам нужна мясокостная и рыбная мука либо отходы от рыбы и мяса. В корм нужно добавлять витамины. Особенно это важно для молодых особей, а также больных и ослабленных птиц.
Так как у этой породы сохраняются инстинкты к полетам, то нужно позаботиться об обрезке крыльев. Необходимо соблюдать следующую инструкцию.
Схема подрезки
Шаг 1. Возьмите плотные перчатки и острые ножницы. Перчатки необходимы для того, чтобы птица не укусила вас и не поранила.
Шаг 2. Зажмите птицу между колен.
Шаг 3. Расправьте крыло. Обрезать необходимо самые длинные перья – маховые.
Шаг 4. Обрезайте их примерно до половины, то есть до трубчатой части крыла.
Манипуляцию проделывают только с одним крылом, так как если обрезать оба, способность к полету сохранится. Проделывать это нужно один раз в сезон, но для многих индоуток достаточно и единоразового обрезания.
Индоутка в полете
Не стоит обрезать слишком коротко, ведь в этом случае птица потеряет привлекательный внешний вид, который необходим для приманивания особей противоположного пола.
Индоутки довольно хорошо размножаются. Многие фермеры отмечают, что эта порода гораздо легче в разведении, чем другие домашние птицы.
Самец и самка
Наиболее выгодным считается выращиванием нескольких семей мускусных уток. Одна семья формируется из 3-5 уточек и одного селезня. Самец может быть одного возраста с самками или примерно на 6 недель старше. В последнем случае можно взять самца из предыдущей выведенной партии.
Чтобы не допускать близкородственных скрещиваний, рекомендуется периодически брать селезней из другого хозяйства. Скрещивать индоуток с другими породами можно, но выведенное потомство потеряет репродуктивную функцию.
Семью можно формировать, когда селезень достигнет возраста 20 недель. До этого момента необходимо держать их отдельно друг от друга. Весной плодовитость уток будет выше, чем в конце лета. Это обусловлено сезонностью полового инстинкта. Откладывать яйца самки начинают с конца марта. Чтобы они начали нестись раньше, можно сделать искусственные условия, увеличив светодень с помощью ламп.
Яйца индоутки
Самочка начинает гнездиться, когда снесено не меньше 15-20 яиц. Уже через пару дней ей можно подложить еще до 10 яиц от других самок. Несушек разделяют перегородками, иначе при попадании чужих утят они могут бросить гнездо.
Две наседки мускусных уток
Время выведения птенцов составляет 33-35 дней. Их нужно оставить с мамой-уткой примерно на полчаса, а затем унести под лампу. Когда все утята вылупятся и обсохнут под лампой, их можно возвращать к утке. В среднем за один сезон одна наседка выводит от 40 до 60 утят.
Инкубатор
Инкубатор считается наиболее эффективным способом для выведения утят. В инкубаторе выводить птенцов необходимо в три этапа.
1 этап. На первой неделе необходимо поддерживать температуру в +38 градусов и влажность не более 60%.
2 этап. Со второй недели по пятую температуру понижают до +37 градусов, а влажность поддерживают в районе 45%.
3 этап. Начиная с пятой недели влажность повышают до 75%, а температуру оставляют на том же уровне.
На 33-34 день обычно появляются утята.
Здоровые мускусные утята весят в среднем по 50-70 грамм. Они уверенно стоят на ногах, пух их желтый и блестящий. Если птенцов выращивают без утки, то первое время их держат в коробках. Дно при этом можно устлать стружкой или соломой. Необходимо обогревать утят лампой с отражателем.
Птенцы индоуток
Когда молодняку исполнится две недели, необходимо отделить мальчиков от девочек. Дело в том, что селезни развиваются намного быстрее и могут подавлять самочек. Как определить пол у крошечных утят? У мальчиков можно увидеть маленький рудимент пениса в виде загнутого отростка длиной примерно 1,5-2 мм. Он запрятан в складке слизистой оболочки клоаки. У самочек в клоаке можно увидеть плосковатые шарообразные утолщения.
Определение пола у птенцов
Выгуливать утят можно уже после двух недель. Стоит помнить, что если вы выращиваете их без утки, то нельзя допускать купания до достижения ими возраста в 1 месяц. Когда утята немного подрастут, их можно высаживать на пол из сетки или на глубокий подстил. До 26-недельного возраста плотность посадки составляет 5-6 особей на квадратный метр, позже это количество уменьшают до 3-4 голов.
Птенцов можно подкармливать отрубями
Подкармливать вылупившихся птенцов первое время можно вареным яйцом, отрубями, дробленым зерном, молоком, зеленью. Чуть позже, после четырех дней, начинают давать мясные отходы. После десятого дня допускается вареная картошка. В питье первые пять дней важно добавлять витамины.
Несмотря на то что эта порода отличается довольно хорошим иммунитетом, иногда они все же страдают от болезней и различных паразитов. Очень важно вовремя заметить недуг и купировать его, не допуская массового распространения заболевания на весь выводок.
Пухопероеды
Наиболее распространенным паразитом считается пухопероед. При его появлении птицы начинают вести себя беспокойно, лишаются части перьев, постоянно предпринимают попытки стряхнуть паразитов. Избавить индоутку от этих вредителей можно с помощью специальной ванны. Для ее приготовления берут пакет очищенной кормовой серы и смешивают с песком. Полученной смесью нужно посыпать зараженную птицу. Делать это необходимо до полного ее выздоровления. В качестве профилактики можно насыпать эту смесь в корытце и выставить во двор. Птицы будут сами копошиться в ней.
Увеличенный в размерах зоб начинает надавливать на дыхательные пути и вызывать приступы асфиксии
Еще одним неинфекционным заболеванием является воспаление слизистой оболочки или катар зоба. Появиться этот недуг может из-за неправильного кормления (некачественные корма) или из-за проглатывания постороннего предмета (стекло, гвоздь, игла и др.). Хозяева обычно быстро замечают проблему по разбухшему зобу и изменению поведения. Птица не ест, часто держит клюв открытым, выделяя при этом жидкость с кислым запахом. Избавиться от катара можно с помощью полоскания слабым раствором из соды, а от воспаления поможет ампициллин.
Авитаминоз
Некоторые болезни могут быть вызваны неправильным уходом или кормлением. Например, недостаток в питании витамина А, который содержится в свежей траве, морковке, молоке, тыкве, приводит к болезням глаз. Зимой витамин А можно восполнять травяной мукой из силоса с примесью бобовых, а при сильной нехватке можно обратиться к применению концентрированных витаминов.
Самец индоутки
Для тех, кто собирается содержать индоуток, безусловно, важно знать преимущества разведения этих птиц.
Мясо индоутки
Выращивают мускусных уток не только для личных нужд. Многие налаживают собственный бизнес, продавая мясо и яйца. Мясо индоуток вкусное и диетическое, многие ценят его гораздо больше куриного, поэтому готовы платить. Яйца также продают по более высокой цене, чем куриные. Это объясняется повышенным содержанием белка.
Яйца индоуток ценятся выше, чем куриные
Чтобы наладить собственный бизнес, выращивая мускусных уток, необходимо на первое время завести небольшое количество особей. Когда вы поймете правила ухода и выращивания, увеличивайте количество минимум до 100 голов. Подстройте разведение так, чтобы убой происходил каждый месяц. Средний вес взрослой утки 2,5-3 кг. Самцы могут достигать веса в 6 кг. Средняя яйценоскость одной индоутки составляет 100-110 яиц в год, весом по 80 г каждое.
Разведение индоуток является прибыльным бизнесом
Продавать мясо и яйца можно по объявлению, на ярмарке местных производителей, а также попробуйте договориться с точками общепита или магазинами. Прибыль будет зависеть от многих факторов. По утверждениям животноводов, которые уже занимаются выведением индоуток на продажу, прибыль от небольшого хозяйства составляет около 250 долларов США в месяц.
В последнее время у птицеводов-любителей большой популярностью пользуются мускатные утки, которых в народе называют индоутками. Вопреки распространенному мнению, к индейкам эти птицы не относятся. Они являются самостоятельным видом древесных уток. На сегодняшний день одомашненная птица распространена практически во всех странах. Связано это с тем, что от этих необычайно красивых птиц в год можно получить около ста яиц или вывести до шестидесяти пяти утят, а также вырастить на мясо более шестидесяти голов, получив от них минимум сто тридцать килограмм мяса. Выращивать и разводить индоуток одно удовольствие.
По внешнему виду мускатные утки существенно отличаются от своих соплеменников. У них широкая грудь, короткие ноги и шея, мощные и длинные крылья.
Так как особых отличий в породах птиц нет, то и работы по их селекции практически не ведутся. Какой бы породы мускатную утку птицевод ни разводил, результат всегда получится великолепным.
Для птиц не страшна пониженная температура, но повышенную влажность воздуха они переносят плохо.
Эта порода уток хорошо летает, поэтому в раннем возрасте им следует подрезать крылья. Для этого достаточно срезать только перьевую верхнюю часть крыла.
Особых секретов в кормлении этой породы домашних уток нет.
В среднем домашняя птица может съесть около четырехсот грамм корма и выпить литр воды. Если же она будет целый день пастись на лугу, то рацион необходимо сократить вдвое. Луговая зеленая травка отлично заменит домашней уточке корм.
Разводятся индоутки гораздо проще, чем какая-либо другая домашняя птица.
Индоутки не выдерживают сырости и грязи. Лучшая температура для яйцекладки – девятнадцать градусов.
Приготовить гнездо для несушки следует заранее.
Первый цикл яйценоскости продолжается около пяти месяцев. Потом начинается трехмесячный перерыв, во время которого индоутки линяют.
Утята выводятся на тридцать третий — тридцать пятый день.
При попытке выведения птенцов искусственным способом с помощью инкубатора отмечалась низкая выводимость. Высиживание яиц несушками является наиболее эффективным способом выведения утят.
Кроме этого, индоутки подвержены сальмонеллезу, аспергиллезу, отсутствию оперения и другим заболеваниям. Для ликвидации заразных болезней большое значение имеет выгул птиц и обеззараживание помещение и инвентаря.
Индоуток можно считать самыми эффективными домашними птицами, так как их разведение и содержание не доставляет больших хлопот. Из-за диетического мяса на этих птиц держится стабильный спрос, поэтому излишки уток можно продавать на рынке.
0
3552
Рейтинг статьи
Кира Столетова
Люди, которые живут в частном секторе, имеют некоторые преимущества перед жителями многоквартирных домов, поскольку наличие подворья открывает массу возможностей для ведения небольшого бизнеса, а также для того, чтобы обеспечить семью натуральным мясом, фруктами и овощами. С каждым днем выращивание индоуток на мясо в домашних условиях становится все менее экзотичным занятием, поскольку это направление под силу освоить даже малоопытным фермерам, а также не требует серьезных финансовых вливаний.
Выращивание индоуток на мясо
В то же время выращивание индоуток требует наличия определенных знаний, которые доступны каждому желающему. В качестве дополнительного источника информации может быть использован Интернет, где на специализированных сайтах представлена масса видео, которые доходчиво объясняют все существующие нюансы.
На сегодняшний день существует несколько основных направлений, связанных с содержанием уток. Часть фермеров предпочитает выращивать яичные породы. Они обеспечивают стабильные поставки яиц, которые можно употреблять в пищу, реализовывать, а также использовать в качестве материала для разведения. При этом наиболее прибыльным и доступным является разведение индоутки на мясо, поскольку, несмотря на довольно длительный период выращивания, положительные моменты от достижения желаемого результата превалируют.
Благодаря ответственному подходу, выращивание индоуток может принести большое количество нежирного мяса, которое высоко ценится гурманами по всему миру. Хоть такое блюдо и считается деликатесом, каждая хозяйка, имея в наличии качественную домашнюю гусиную печень, может с легкостью его приготовить. С этой целью можно воспользоваться интернетом, где даже есть видео, описывающее все этапы.
Индоутки — это молодой для нашей территории вид, который при этом с каждым годом становится все более популярным. Среди основных безусловных его достоинств можно выделить быстрый рост, а также стремительный набор веса, который значительно опережает показатели кур и других представителей домашних пернатых. Держать индоуток в домашних условиях довольно просто, поскольку этот вид абсолютно неприхотлив в еде, а также может обойтись без водоема, наличие которого для других представителей «утиной семьи» жизненно важно.
Помимо мяса, которое по праву считается одним из лучших, утка этого вида способна обеспечить хороший объем яиц, а также высококачественные субпродукты. Утиная печень является хранилищем особого экстракта — оциллококцинума, который является эффективным гомеопатическим средством. Кроме того, крупные размеры, которыми обладает птица, позволяют говорить о том, что печень именно этого вида является оптимальным сырьем для приготовления фуагра.
Яйцо индоутки можно смело отнести к категории наиболее ценных продуктов, поскольку оно богато полезными веществами, а также обладает прекрасными вкусовыми характеристиками. В целом, благодаря такому набору положительных качеств, выращивание индоуток становится выгодным во всех отношениях мероприятием.
В домашних условиях оптимальным считается выращивание, направленное на то, чтобы получить мясо, поскольку его гораздо проще реализовать. В этих целях многие опытные разводчики идут на определенные хитрости, которые заключаются в естественном спаривании индоуток с другими видами, отдавая предпочтение пекинской породе. Такой союз может принести потомство мулардов — бесплодных особей, которые при этом вырастают до впечатляющих размеров.
Существенным плюсом индоуток и мулардов является их слабый аппетит, который можно удовлетворять как комбинированными специальными кормами, так и приготовленными собственноручно. Наиболее доступным типом корма считается смесь из травы, а также свекольной или любой другой ботвы. Такой едой можно покрыть порядка 75% ежедневного рациона в летний период.
Обеспечив уткам свободный выгул, можно существенно упростить кормление, поскольку они способны самостоятельно отлавливать червяков и представителей мира насекомых, которые отлично дополняют ежедневный рацион. Откорм утки можно организовать, используя кукурузу, благодаря чему пойдет стремительный набор массы.
выращивание индоутки в домашних условиях ошибки и как нельзя делать
РАЗВЕДЕНИЕ ИНДОУТОК (МУСКУСНЫХ УТОК )В ДОМАШНИХ УСЛОВИЯХ , РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ
12.09.2016г. Индоуткам 3 месяца. Мой первый опыт разведения и выращивания индоуток.
Мускусная -(Индоутка)-утка выгодно или нет .Мой опыт
Отсутствие острой необходимости в водоеме не говорит о том, что разведение этой породы можно осуществлять вовсе без воды. Обильное питье является обязательным, поэтому обустройство хорошей поилки должно стать первостепенной задачей. В то же время следует учесть тот факт, что индоутки обладают слабой защитой от влаги, поэтому контакт тела с водой в холодный период необходимо минимизировать.
При строительстве сарая или места для содержания выводка также необходимо подумать над тем, чтобы обеспечить уткам должный подогрев пола, а также исключить возможность появления в помещении сквозняков. В домашних условиях в качестве подстилки может быть использовано:
В отличие от большинства сородичей, утенок индоутки обладает довольно мощной иммунной системой, которая обеспечивает высокий процент их выживаемости. Кормить молодняк, особенно первое время, необходимо таким образом, чтобы пища скатывалась, поскольку какой-то период птицы клюют только то, что движется. Первые несколько недель корма для птенцов должны быть индивидуальными и отличаться от обычной еды взрослой особи.
Разведение индоутки должно происходить в отдельном месте от других пород, поскольку конфликтных ситуаций в противном случае избежать не получится. Должный уровень изоляции позволит не только сохранить нервы хозяину, но и даст возможность нормального развития птицам, для которых конфликтная ситуация может стать серьезной преградой для набора веса. Стандартная утиная «семья» должна состоять из 1 селезня и 4 уточек, и соблюдение такой нормы позволит эффективно их разводить.
Как уже было подчеркнуто выше, разведение индоутки не сопряжено с серьезными тратами, поскольку кормление (одну из самых затратных статей) можно осуществлять практически в полном объеме за счет подножных кормов. Кормить утку можно:
К отдельной категории питания можно отнести кормление рядом с естественными водоемами, где птица в состоянии найти для себя полноценное питание. Именно поэтому, разведение уток на подворье, которое находится рядом с рекой или озером, можно отнести к категории наиболее выгодных.
Влажные мешанки — это отличный откорм, который способен при правильном использовании способствовать увеличению общей массы на 15%, что весьма неплохо. Такое кормление, так как оно несет в себе полезные вещества, способно также оказать положительное воздействие на яйценоскость, увеличивая количество в ежедневной кладке. Очень важно также следить за тем, сколько птица пьет, основываясь на том, что норма — не менее 0,5 л в сутки. Помимо этого путем добавления в пищу витаминно-минеральных подкормов даже в домашних условиях можно обеспечить максимальный рост, от которого мясо только выиграет.
Разведение и выращивание индоуток — это процесс нетрудоемкий. Кроме того, для того чтобы утка достигла зрелости, зачастую достаточно и нескольких месяцев. Если держать утку перед забоем 2-2,5 месяца, то таким путем можно получить до 3 кг нежнейшего и вкуснейшего мяса, которое соответствует всем требованиям, предъявляемым к лучшим образцам. В то же время, если увеличить период содержания до 4-6 месяцев, в результате можно получить от 4, а в некоторых случаях — до 6 кг. Тушка селезня в идеале должна весить гораздо больше по сравнению с самкой.
Во многом от того, в какой период было принято решение резать утку, зависят вкусовые качества, а также некоторые характеристики мяса. Так, мясо утки, забитой поздней осенью, гарантированно будет более жирным, поскольку, накапливая подкожные жиры, птица готовится к зимовке. Выращивание птицы до ранней весны позволит получить более «постную» тушу, однако во многом это все зависит от качеств питания.
Большинство опытных заводчиков рекомендуют в домашних условиях держать птицу на мясо вплоть до наступления холодов, так как до этого момента проблем с подножными кормами возникать не должно. Кроме того, именно к этому периоду птица успевает накопить полезные вещества, которые также насыщают мясо, делая его более полезным и питательным.
Возраст птицы непременно оказывает влияние на качество мяса. Так, забой молодого селезня или утки вряд ли удовлетворит потребности в мясе, поскольку до 2-2,5 месяцев происходит лишь формирование. В то же время бульоны из таких тушек являются диетическими и полезными. Если возраст птицы превышает рекомендуемые показатели в 6 месяцев, то её мясо не будет соответствовать высоким кулинарным требованиям. Именно поэтому птицы, которых оставляют на зиму, главным образом используются для разведения потомства, а не для получения мяса.
Сколько держать уток по численности и по продолжительности, зависит от желания самого фермера, а также от возможностей приусадебного участка. Суть в том, что, согласно официальным рекомендациям, на 1 утку для её удобства должно приходиться около 1 м свободного пространства. На основании этих и других данных (возможность обеспечения кормами, выгулом), собственно, и следует принимать решение о том, сколько уток держать. Для круглогодичного обеспечения собственной семьи и покупателей утиным мясом можно прибегнуть к тому, чтобы у содержащихся в сарае уток был разный возраст, следовательно, и сроки созревания.
Стоит отдельно отметить, что, невзирая на простоту содержания, утиное мясо ценится на порядок выше, нежели мясо таких популярных сельскохозяйственных птиц, как куры. При этом средние размеры индоутки существенно превышают показатели курий, делая подобный бизнес еще более выгодным делом.
На рынке в последнее время произошли изменения, которые провоцируют бурное развитие рассматриваемого направления, как в случае с домашним содержанием, так и в случае с развитием крупных фермерских хозяйств. В то же время популярность на отечественном рынке утиного мяса лишь возрастает, говоря о перспективности такого направления сельскохозяйственной деятельности.
Для получения дополнительной информации по ведению птицеводческого хозяйства в условиях частного сектора, стоит обратиться к многочисленным видео, которые представлены в сети интернет и рассказывают о секретах, способных значительно увеличить эффективность предприятия. При этом можно со всей уверенностью говорить о том, что успех во многом зависит от отношения человека к поставленным перед ним задачам, поскольку четкое соблюдение всех существующих рекомендаций может стать залогом успеха, тогда как их игнорирование точно приведет к серьезным проблемам, решение которых может потребовать дополнительных средств.
Главное, о чем необходимо помнить, это то, что, прежде чем заводить уток или других птиц, необходимо позаботиться о соблюдении норм их содержания. В первую очередь следует:
Наличие бизнес-плана, в котором учтены возможные траты, а также прибыли, позволит сделать так, чтобы выращивание индоуток на мясо было стоящим занятием, на которое не жаль ежедневно потратить некоторое время, а также собственные силы.
Индоутки представляют сегодня особый интерес для любителей экзотической птицы. Существует мнение, что свое название и внешний вид они получили благодаря скрещиванию обычной утки и индюка. Но это не так, ведь это отдельный самостоятельный вид. Давайте вместе разберемся в кормлении и уходе за индоутками в домашних условиях.
Особых секретов в содержании, кормлении, а также выращивании мускусных уток, можно сказать, нет. Птица неприхотлива, ест практически все корма, любит зерно кукурузы и мешанки, а взамен любви и хорошего ухода дает вкусное диетическое мясо. Кстати, именно благодаря низкому содержанию жира мясо этих уток очень ценится.
Родиной мускусных уток является тропическая зона Южной Америки. Дикие представители этого вида густо заселяли леса. Именно поэтому до сих пор они сохранили способность прекрасно летать и не особо любят воду. В Европе эта птица была известна еще в Средние века. Их часто изображали на картинах наряду с павлинами и фазанами в богатых дворянских садах.
Что же касается нынешнего времени, то сегодня индоутка несколько потеряла всеобщую любовь. Хотя за последние годы популярность ее выращивания возвращается. Прежде всего, это связано с простотой ухода и разведения. Несмотря на то, что мускусные утки плохо уживаются на одном участке с другой домашней птицей, у них есть целый ряд положительных достоинств.
Если вы держали или держите домашнюю птицу, то и после приобретения мускусной утки кормление домашней живности не заберет у вас много сил и времени. Индоутки хороши тем, что едят практически все и для набора массы не требуют слишком много питательных кормов. Кроме того, прелесть ее в том, что длительное время в теплое время года птица находится на выпасе. Если есть рядом пруд или речка, корм себе утки найдут и в воде.
Тем, кто имеет зеленый участок на своем хозяйстве, задумываться о том, чем кормить индоуток в летний период не приходится — они легко найдут пищу сами. Следует лишь иногда добавлять им в рацион различные подкормки.
Содержание индоуток для начинающих часто предполагает их разведение на мясо. Именно поэтому фермеров волнует правильное питание питомцев. Если рассматривать рацион индоуток более подробно, то лучше всего им готовить влажные мешанки, добавляя зерно, различные кухонные отходы или ботву овощей. Любимое лакомство – кукуруза. Из зерновых птицам можно давать измельченный запаренный ячмень с водой. Что касается остальных видов прикормок, например, овсяные хлопья, то их можно давать, но в небольшом количестве в составе влажных мешанок.
Для хорошей яйценоскости, а также развития молодняка к основному рациону следует добавлять витаминно-минеральные подкормки. Они также важны для получения хорошего прироста массы птицы, например, перед забоем выход тушки увеличивается на 15%. Что касается воды, то за количеством ее потребления особенно важно следить в период яйцекладки. В это время одна птица должна выпивать не менее 500 мл воды. Как и для других домашних пернатых, поилка индоуткам должна быть чистой и всегда наполненной свежей водой.
На хорошем питании откормить пернатых до их живого веса в 2,5-2,8 кг можно за 55-60 дней, не применяя при этом особых рационов. О том, каких знаний потребует выращивание индоуток на мясо смотрите в видео с канала Во саду ли в огороде.
youtube.com/embed/sF-AIf8ZQmY?rel=0″ frameborder=»0″ allowfullscreen=»allowfullscreen»/>Индоутки нуждаются в минеральных добавках, при этом их не обязательно покупать. Птицы могут их получать из всех доступных кормов. Например, необходимую норму кальция мускусная утка получает, если в ее рацион входит измельченный мел, скорлупа яиц, измельченная ракушка. Недостатка фосфора не будет, если в кормушке пернатых всегда присутствует рыбная или мясокостная мука. Также этот компонент присутствует в зерне.
Не забываем о соли, которая снабжает организм натрием. Обычная поваренная соль в необходимом количестве улучшает аппетит птицы, способствует хорошему развитию. Но ее следует только предварительно растворять в воде и добавлять во влажные корма. В сутки одной индоутке необходимо получать 0,5-0,7% соли от массы сухого корма.
В период линьки кормление индоуток обязательно нужно разнообразить свежей капустой, жмыхом льна, зеленью бобовых. Это природный источник органической серы. Ну и еще один важный момент в кормлении этих птиц – они также нуждаются в гравии. Зимой особенно когда пернатые не гуляют на улице, им нужно в кормушку крошить гранит.
Как мы говорили, индоутки не требуют особого внимания и ухода, однако это не значит, что можно птицу свободно выпустить гулять во двор. Дело в том, что они крайне любознательны и очень любят все блестящие предметы. Нередко было так, что фермеры, у которых резко погибает птица, обращаются за помощью к ветеринару и причиной смерти оказывается обычный гвоздь. Индоутки часто могут по ошибке проглотить булавку, гвозди, кусок проволоки и прочее. Следите за чистотой того места, где гуляют ваши питомцы.
Также очень чувствительны эти птицы к душности, поэтому их птичник следует все время проветривать. Плотность посадки индоуток рассчитывается так: на 3 особи выделяют 1 квадратный метр площади. Нужны для них еще и насесты, лучше всего из бревен, хаотично сложенных друг на друге. Гнезда можно делать деревянными или картонными, но на дно желательно укладывать мешковину.
Возле гнезд ставьте корыто с водой. Из него птицы могут пить, а также принимать ванны. Таким образом, пернатые следят за чистотой перьев. А вот зимой нельзя разрешать индоуткам купаться, них слишком слабые сальные железы для защиты перьев. Также в холодное время года не стоит давать горячую воду и пищу. Для дополнительного комфорта и тепла зимой стены птичника и насесты укладывают хвойными ветками.
Любители индоуток уверены, что уже в ближайшее время эта птица займет достойное место на приусадебном участке многих заводчиков. Она очень перспективна в разведении дома. Для индоуток годятся более дешевые корма, летом основу ее рациона составляет трава и зелень, зимой – рубленое сено. К тому же ей необязательно сооружать водоем, как например, для гусей или обычных уток. Также индоутки хорошо переносят зиму, при хорошем уходе превосходно несутся и очень выгодны в плане мяса. Разведение индоуток подойдет для начинающих – содержать их и вырастить сможет практически каждый.
Разведение индоуток всегда начинается с подбора самых сильных и продуктивных особей на племя. Их можно вывести самим из яйца, но проще купить у заводчиков пару взрослых уточек и одного селезня. делать это нужно в начале года, либо ранней весной. Уже в апреле мускусные утки садятся на кладку, причем с радостью высиживают потомство самостоятельно.
Тем, кто собрался разводить пернатых, понадобится оборудовать птичник гнездами. Их можно сделать из подручных материалов: например из картонных коробок.
Важно также изолировать помещение с гнездами от малышей другого выводка. Иначе мама-наседка может бросить кладку, собравшись погулять с чужими утятами. Как правило, птицы начинают кладку тогда, когда снесут около 20-ти яиц. Но они способны заботится и о большем количестве. Именно поэтому, после 2-х дней на своем гнезде, туда можно подложить еще 20-ть, например, от другой породы.
Малыши вылупляются из яйца примерно на 32-36 день. Нужно знать, как выращивать и ухаживать за ними, чтобы обеспечить себя крепким племенем на будущий год. Основной сложностью является кормление утенка суточного возраста, ведь вылупляясь птенцы не понимают как есть и пить. Но опытные фермеры уже давно придумали хитрость, чтобы научить их этому.
Суточные утята любопытны и падки на все, что движется. Именно по этому они с радостью захватывают корм, который сыпят на спинку соседям по гнезду. На первый день их питание обычно включает мелко рубленое яйцо. На вторые сутки его можно разнообразить кашей с молоком и отрубями. Уже на третий день добавляют творог и зелень, а на двадцатые сутки молодняк переводится на «взрослую» пищу. В остальном пернатые не требуют никакого дополнительного ухода.
В этом видео вы узнаете все особенности индоуток. Специалисты, а также птицеводы-любители делятся своими секретами в содержании этих птиц, а также рассказывают о ее кормлении.
Встретить индоутку в домашних условиях на сегодняшний день можно редко. Разведением индоуток в домашнем хозяйстве занимаются немногие, а между тем эта птица заслуживает внимания своей неприхотливостью и большим количеством положительных качеств, среди которых несложный уход и быстрый набор веса.
Домашние индоутки, или мускусные утки, представляют собой достаточно крупный вид уток в любом возрасте. В диком виде они распространены на территории Мексики и Южной Америки, где и были одомашнены. Содержание индоуток, а также выращивание и уход за ними под силу даже начинающим птицеводам. Разведение индоуток в последнее время обретает популярность в нашей стране.
Индоутка является специфической породой. Птицеводы называют индоуток по-разному, но наиболее часто их зовут «немыми», мускусными или древовидными утками. Индоутки обладают необычной внешностью. Эта птица имеет характерные розово-красные наросты вокруг глаз и клюва, что позволяет отличить индоутку на фоне своих собратьев. Особенными наплывами выделяется специальный жир, который обладает запахом мускуса. Отсюда эта птица и берёт своё название.
В разведении, выращивании и уходе за индоутками должна учитываться потребность птицы в пастбищных кормах. Для кормления индоуток в летний периодиспользуется самая обычная трава. Прокормить индоутку зимой несколько сложнее. Именно по этой причине выращивание этой птицы чаще всего осуществляется летом.
Для кормления индоутки осенью и зимой требуются сбалансированные корма, которые на 80% состоят из комбикормов или зерновых культур и на 5% — из пшеничных отрубей. Не следует пренебрегать и витаминными добавками. Только зная, чем кормить индоуток, и соблюдая правила ухода за ними, можно рассчитывать на хороший результат. Мясо индоутки имеет прекрасные вкусовые качества, и его легко отличить от мяса другой домашней птицы по высокой питательной ценности.
Самец и самка индоуток внешне похожи на других одомашненных уток, но отличаются короткой утолщённой шеей и изменёнными пропорциями тела. Чаще всего клюв самца, в отличие от самки, образует наросты кораллового цвета. Они порой достигают весьма внушительных размеров, что позволяет достаточно легко отличить селезня.
Расцветка оперения самки и самца может быть различной. Можно встретить, как однотонную белого, чёрного или красного цвета особь, так и селезня, обладающего в оперении сочетанием всех этих цветов. Отличить самца по массе тела удаётся достаточно редко.
Индоутки характеризуются высоким показателем яйценоскости. Яйцо индоутки может весить порядка 80 г. Утята этой птицы с рождения окружены заботой и вниманием. Следует помнить, что самец и самка индоуток сохраняют инстинкт к перелётам. Вот почему требуется обрезать им крылья, когда птица достигает зрелого возраста. Индоутка не нуждается в особом уходе и обладает высокой устойчивостью к болезням.
Индоутка отличается от других видов домашней птицы неприхотливостью и спокойным нравом. Вне зависимости от того, сколько мускусных уток будет на подворье, они не причинят беспокойства, шума и гама. Вот почему разводить такую птицу очень удобно и выгодно.
Как и другие виды домашней птицы, индоутка требует полноценного питания. В летний период основную массу корма составляет зелёная травяная масса, и зерновых кормов требуется не слишком много. Однако в зимний период зерновые становятся базовым кормом и представляют собой энергетический источник питания индоутки.
В стандартных условиях мускусным индоуткам необходимо скармливать:
Индоутки неприхотливы в еде, но нуждаются в калорийности корма, поэтому необходимо дополнять корм отходами технического производства, включая патоку, кормовые дрожжи, а также отруби или жмых. С такими компонентами птица очень быстро набирает вес.
Режим кормления может меняться в связи с продолжительностью яицекладки. Кроме того, на объёмы питания влияет возраст и порода. Особенно требовательны к питательности корма маленькие утята. Именно в маленьком возрасте закладывается здоровье птицы, и от того, сколько сил, времени и средств будет вложено на этом этапе, зависит конечный результат.
Независимо от того, сколько корма выдаётся на суточный рацион, влажность кормов не должна быть более 18%. Хороший результат и прирост веса показывает применение влажных мешанок на основе каш с зеленью. Когда-то именно мешанки являлись основным кормом домашних уток, однако на данный момент более правильно кормить птицу сбалансированным сухим кормом.
Основными достоинствами мускусных индоуток являются:
Следует помнить, что индоутки любой породы могут периодически выщипывать друг другу перья, что обусловлено недостаточным количеством питательных веществ в кормовых смесях. Такая ситуация легко исправляется добавлением зелени и витаминов в корм утятам и взрослой птице. Особенно важно восполнять добавками корм слегка подросших утят.
Вас также может заинтересовать статья, в которой мы рассказываем о тонкостях выращивания уток в домашних условиях.
В настоящее время популярным стало разведение индоуток следующих пород:
Иммунитет у мускусных индоуток любой из перечисленных пород достаточно крепкий и высокий. Однако особое внимание следует уделить профилактике вирусных гепатитов и пастереллёза. Кроме того, птица может быть подвержена заболеваемости аспергиллёзом и сальмонеллёзом. Профилактика состоит в соблюдении температурного режима, освещения и витаминизации птиц.
Слышали, что индоутки отлично подходят для выращивания в домашних условиях? Хотите обзавестись этими красавицами? Тогда все о них читайте далее в нашей статье, а также смотрите тематическое видео «Индоутки – разведение содержание уход», которое приведено в конце.
Начинающим птицеводам перед тем, как начать интересоваться этими удивительными птицами, нужно усвоить, что индоутки, шипуны и мускусные утки – это разные названия одной птицы. Наиболее правильно называть этих пернатых мускусными, потому что это их первоначальное название. Потом из-за нароста над клювом, как у индюка, к мускусным приклеилось название «индоутки». А благодаря тому, что птица тихая и вместо привычного громкого «Кря-кря» издает только шипение, в простонародье начали величать мускусных уток «шипунами».
Чем же так примечательна мускусная птица для отечественного птицевода? Ну, во-первых, мускусные утки относятся к мясному направлению и дают довольно неплохой по сравнению с остальными выход мяса. Прирост птицы, если ее правильно кормить, также большой за короткий промежуток времени. Потом мясо шипунов намного нежнее, чем у остальных уточек, и в нем содержится намного меньше жира. Из-за этого принято считать их достаточно перспективными не только для разведения в домашних условиях, но и для бизнеса.
Причем бизнес может получиться даже очень неплохой. Ведь к тринадцатой неделе своей жизни, при питательном рационе, утята уже набирают минимальный убойный вес. Но если разводим для бизнеса, то более лучший товарный вид тушки будут иметь в промежутке с 20-24 неделю. Разводить молодняк на мясо для бизнеса дольше не рекомендуется, так как при откормочном рационе, птица начнет быстро жиреть. Но можно для бизнеса использовать и яйца этих пернатых.
Всего в год они несут от 80 до 110 яиц средней массой в 70 г. При этом несутся мускусные утки два раза в год по несколько месяцев. Первая кладка яиц наступает весной с марта по апрель, а вторая осенью. Конечно, при таком раскладе, продавать яйца шипунов, также как продукт несушек не получится. Но хороший бизнес, правда, сезонный, все же можно сделать. Спросите, почему сезонный?
Все дело в том, что мускусные утки, как в домашних условиях, так и на большой ферме наиболее репродуктивны в начале яйцекладки. Выводимость утят из ранних яиц будет 90% и более. А для бизнеса вам именно такое инкубационное яйцо и нужно. Продавать такой продукт можно в несколько раз дороже, чем обычный. При этом вам надо учитывать, что для хорошей оплодотворяемости яиц нужно содержать на 3-5 уточек одного селезня.
Если женских особей будет больше, самец может не справляться со всеми, а если меньше, то тут уже плохо для самок. В первую очередь, плохо тем, что вес взрослого самца примерно 5-6 кг, а самки – не более 3-х кг. Не редки случаи, когда самец из-за своего веса травмирует самку. Так, что нет нужды экспериментировать, ведь соотношение 3-5 уточек к 1 селезню оптимально как для бизнеса, так и для выращивания в домашних условиях.
Однако, можно выгодно продавать и утят, ведь мускусные утки хорошие наседки. Для этого помните, что высиживать утят мама-утка начнет только тогда, когда у нее в гнезде соберется от 15 до 20 яиц. Весь процесс высиживания занимает от 30 до 35 дней. Тех утят, которые вылупились первыми нужно сразу забирать от наседки, иначе она не досидит остальных. Выращивать утят лучше без мамы, так как те очень забывчивы и часто теряют детей.
Также как для бизнеса, так и для разведения в домашних условиях будет полезно узнать следующий факт. Дело в том, что при использовании инкубатора процент выводимости шипунов всегда ниже. При этом, не зависимо от того, высиживались утята инкубатором или наседкой, 60% утят и более будут самцами. Почему так случается, трудно сказать, однако это очень хорошая новость при выращивании индоуток на мясо.
Разведение индоуток в домашних условиях занятие не трудное. Главное знать особенности этой птицы. К примеру, шипуны не требуют наличия большого водоема, как остальные породы уток. Однако свежая вода и свободный доступ к ней у птицы должны быть всегда. В день взрослая особь способна выпивать до 1 литра воды. Если живете в теплом регионе, то содержание и уход станут намного проще.
Тогда как-то дополнительно обустраивать сарай не нужно. Но нужно иметь площадку для выгула, а еще лучше каждый день выпускать мускусных уток на вольный выпас. Так, 50% их рациона будет составлять зеленая трава. Если нет выпаса, то отличным вариантом будет подкормка свежескошенной травой или приготовление мешанок с зеленью. Если же живете в регионе с достаточно суровыми зимами, то похлопотать над питомцами немного придется.
Нет, это не потому, что они плохо переносят холода, ведь отзывы заводчиков говорят о полностью противоположном. Все дело в том, что самым слабым местом птицы являются ее ноги. Так, легкое обморожение наростов на клюве не очень страшно, а вот обморожение ног чревато сильными последствиями. Поэтому в холодных регионах желательно содержать индоуток на глубокой и сухой подстилке и тогда суровая зима им будет не страшна.
Также помните, что выгуливать мускусных уток на свежем воздухе нужно постоянно. Делать это надо даже зимой и как минимум на пол часа.
На этом все особенности по уходу и содержанию можно считать исчерпанными. Но немаловажным является и рацион, о том, каким он должен быть у этих птиц далее.
Правильное разведение индоуток подразумевает и правильное питание. Его нужно подбирать с первых дней жизни утят. В первые дни кормят утят вареным яйцом. Поскольку они еще не знают есть сами, а хватательный инстинкт у них хорошо развит, нужно проделать следующие манипуляции. Берем вареное яйцо и крошим его на спинки утят, при скатывании крошек малыши будут хватать пищу и понемногу научаться кушать.
На второй день можно давать мешанку из вареного яйца, каши или отрубей и молока. На третий день в рацион вводят творог, мелко изрубленную зелень и даже дробленное зерно. Молотые мясные отходы дают из четвертого дня. С десятого можно давать в пищу вареный картофель. Также в первые дни желательно вводить в рацион витаминные и минеральные комплексы. Потом кормление стандартное, как для мясных пород уток.
В этом видео, из программы «Живой дом» вы узнаете еще больше информации о выращивании и содержании мускусных утках.
Птицеводство было популярным во все годы. Разводить птиц выгодное дело, индоутки прекрасно для этого подходят. Мясо птицы очень вкусное, имеет необычный запах, чем и привлекает внимание.
Индоутка – мясистая птица, неприхотливая в содержании. О ней и пойдет речь в статье.
Индоуток принято величать мускусными утками. Они несколько отличаются от привычных нам породу уток. Их мясо не жирное, вкусовые качества на высоком уровне.
Мускусная утка или Индоутка.
Мускусные утки не шумные птицы, на подворье их практически не слышно. Это большой плюс для тех, кто любит тишину, и соседям они докучать не будут. По этой причине их еще называют шипунами.
Индоутки имеют такую характеристику:
Внешние данные:
Отличаются высокой яйценоскостью, до 100 яиц за год. Масса одного 80 грамм, скорлупа немного желтоватая.
Индоутки славятся своей мясистостью по отношению к другим птицам подворья. При правильном содержании, уже через несколько месяцев принец буде весить до 2,5 килограмм. Уже на этом этапе можно готовится к убою птицы. На 70 дне жизни утята теряют в весе, обильно линяют. В период линьки образовываются «пеньки», которые плохо поддаются удалению с тушки.
Утята индоутки.
Главные достоинства для выращивания на мясо:
Разводить индоуток в домашних условиях легко. Чтоб начать разведение можно приобрести молодое поколение. А можно помесить яйца в инкубатор, и дождаться потомства. Но этот вариант не очень хорош. Рекомендуется купить одного селезня и несколько самок, тогда крепкое и здоровое поголовье обеспечено. Все потому, что индоутки, прекрасные наседки, замечательно заботятся о своих малышах.
Многие птицеводы действуют по схеме: в начале года покупают семью индоуток, к осени буде готово мясо. На весну появляются новые утята, и так круглый год.
Утка на будущем потомстве.
Яйцекладка начинается в середине весны (начало апреля). В гнездо утка сядет, когда в нем будет как минимум 20 яиц. Единственный недостаток, нельзя передерживать яйца.
Об оборудовании гнезда заботятся заранее. Его можно соорудить из картонной коробки. На дно кладут ткань (разную, только не синтетическую).
Если есть потребность, после нескольких дней высиживания, под индоутку можно добавить 20 яиц другой домашней птицы.
Рядом с гнездом ставят емкость с водой. Ее выбирают таких размеров, чтоб будущая мама могла не только попить, но и искупаться.
Индоутка высиживает яйца в одиночестве. Если к гнезду будут вхожи другие утята, она может бросить гнездо, и отправиться гулять с молодняком, окружая их заботой. Потомство появится на свет через 33-35 суток. Вес утят после рождения 50-70 грамм говорит о:
Утята в возрасте суток не самостоятельные, не могут кушать и пить. Всему нужно учить. Делается это элементарно. Измельченное яйцо и высыпается прямо на спинки утят. Так как их привлекают движущиеся объекты, они с удовольствием начнут охотиться на скатывающиеся крупицы.
На вторые сутки в рацион вводят крупу и молоко. Позволительно небольшое количество отрубей. Если птенцы отказываются от пищи, их заставляют. Тогда на третий день они будут кушать с удовольствием.
На 5 сутки можно давать измельченные мясные отходы. Не обойтись без минеральных и витаминных примесей. У птенчиков окрепнет иммунитет, улучшится рост и развитие.
С 10 дня можно давать картофель.
Индоутки достаточно неприхотливые птицы. Но это не говори о том, что весь уход нужно свети к минимуму. Нельзя просто выпустить пернатых на выгул во двор. Мускусные утки очень любопытные, им интересны все блестящие предметы. Птица может проглотить обычный гвоздь, в следствии чего погибнет. Птицевод в панике, не может понять причину, обращается к ветеринарам, а на самые дела все банально просто. В пищу могут попадать различные мелкие и острые предметы (гвозди, проволока и т. д.). будьте внимательны, осмотрите выгульный дворик. Проводите частую уборку. Таки образом вы продлите жизнь своему пернатому хозяйству.
Во дворе.
Птицы очень ярко реагируют на духоту в помещении. Чаще проветривайте птичники.
При тесноте утки могут болеть, плохо развиваться. На три особи должно приходиться по 1 м². гнезда обустраивают удобные, на дно стелют мешковину.
В птичниках, около гнезд, устанавливают емкость с водой. Птицы много пьют, не прочь покупаться, почистить перышки. Зимой воду для купания не ставят. Сальные железы у индоуток очень слабые.
Как уже говорилось, индоутки стремительно набирают вес. Спустя 3 месяца они полностью готовы к убою. При соблюдении всех правил содержания и кормления за этот период птицы набирают около 2,5 килограмм. Более 65 дней держать птицу нет смысла. Она начинает активно линять, от этого снижается вес. Появляются новые перышки, которые потом удалить достаточно сложно.
Как и многие другие птицы, индоутки требуют минеральных подкормок. Покупать их не обязательно, можно приготовить самостоятельно. Кальций получают из измельченной:
Фосфор находится в муке:
Натрий птицы получают из поваренной соли. Она помогает в развитии и улучшает аппетит пернатых. В сухо виде соль не дают, растворяют в воде и перемешиваются с влажными мешанками.
Утки едят комбикорм.
Утки нуждаются в дополнительных витаминах в период линьки. Их получают из:
В этих продуктах содержится достаточное количество серы.
Уткам просто необходим гравий. Он помогает благополучно переваривать пищу. В зимний период в кормушки насыпают немного крошки гранита.
Если вы хотите, чтоб ваши утки приводили потомство, в стаде должно быть, как минимум 3-4 утки и 1 селезень. Последние немного отстают в половом созревании. Самки – 6,5 месяцев, самцы – 7-7,5 месяцев. Рационально брать самца старше на полтора месяца. Чтоб откладывание яиц прошло успешно, уткам ограничивают рацион и делают тусклым свет в птичнике.
Не опускайте ранней яйцекладки – это плохо скажется на здоровье утки.
После холодного периода, яйцекладка начинается в последних числах марта. Делают утки это ранним утром, пик приходится на 10 часов утра.
Мускусная утка с утятами.
Мускусные представительницы прекрасно высиживают потомство, в последствии хорошо за ним ухаживают.
На 32-35 сутки на свет появляются малыши. За один сезон одна самка может выпустить 2-3 выводка. За один раз рождается около 20-200 утят.
В период высиживания и воспитания малышей, самку создают уединенные условия проживания, не тревожат. Кормушки и поилки устанавливаются рядом с гнездом.
Внешний вид у здоровых утят после рождения выглядит:
Ухаживать за молодняком – кропотливая робота. Как уже говорилось выше, малыши в первые дни полностью не самостоятельные. Им нужно помогать.
В вольере.
Индоутки, заботливые мамы, но птицевод должен взять в свои руки регулярный осмотри потомства. При обнаружении слабых и приболевших утят, их пересаживают от общей компании. Распространенное заболевание у малышей – гепатит С. Чтоб избежать такой проблему, нужно:
Чтоб перестраховаться, утят в первые дни жизни вакцинируют.
Первые 7 дней у малышей включена лампа для подогрева.
Подробно о рационе:
В зимний и летний период утиный рацион очень похож. Во любую пору года им необходимы:
Последний пункт очень важен. Зерно поддерживает мышечную массу птицы.
Для полноценного рациона зимой, летом делают заготовки. Сушат сено и силос. Сеном также утепляют гнезда и пол.
Не составит труда прорастить для пернатых зерно. Для этого его распределяют равномерно по емкости и заливают небольшим количеством воды. Можно сверку положить марлю ставят на несколько дней в комнате. Уже через 2 суток появятся первые ростки. Не давайте зерну высыхать. Побаловать уточек можно червяками. Некоторые птицеводы специально разводят дома червей, чтоб восполнить белок своим птицам.
Можно давать мясные отходы со стола.
Полноценный зимний уход должен включать:
Сбалансированное питание – это не все заботы о пернатом хозяйстве. Индоутки достаточно чистоплотные птицы. Они плохо переносят:
В птичнике регулярно проводят уборку. Дважды на год делаю дезинфекцию (в основном весной и осенью). Также необходима:
Кропотливый ухо убережет поголовье от различных заболеваний. У птицевода вырастит крепкое и здоровое потомство.
Вы не можете вырастить редис, не имея места, где бы он пустил корни (и если это еще не популярная идиома, мы думаем, что так и должно быть). среда для ваших овощных компаньонов — ключ к их употреблению в пищу позже.
Подойдет буквально любая грязная тара с дыркой в дне. но некоторые из них более удобны и привлекательны, чем другие.
Некоторые из наших авторов использовали следующие в качестве импровизированных инкубаторов для овощей:
Мешковое выращивание особенно идеально для людей, у которых очень мало места.Мешки имеют большой объем, но занимают мало места на поверхности. Кроме того, вы можете разрезать стенки и выращивать разные растения!)
В мешке не было такого волшебства со времен «Маленькой большой планеты» или последнего глобетрота Санты.
Пройдите процедуру утилизации и проявите творческий подход. Вы, конечно, можете использовать и обычные цветочные горшки, но это , так что 2015.
Добавьте немного гравия на дно контейнера, чтобы улучшить дренаж.
Если у вас нет гравия, вы можете использовать:
Поставьте блюдце или блюдце под емкость, чтобы уловить протечку во время полива, а затем засыпать оставшуюся часть землей.Нам нравится Sungro Black Gold, который является органическим и доступным.
Тем не менее, выкопайте органическую почву, которая соответствует вашему бюджету и растущим потребностям.
Каждому шоу нужна звезда!
Если вы начинаете свой сад с семян и хотите сохранить его в начале, мы рекомендуем Jiffy Peat Pellet Seed Starters. Они дешевы и просты: вы просто добавляете воду, и они всплывают (взбивают их вилкой), поэтому вам не нужно наполнять чашку Дикси грязью.
Plus Пересадка в большие контейнеры совсем несложная задача. Однако у похода в садовый магазин и покупки собственных саженцев теплицы есть свои плюсы: они будут более выносливыми, здоровыми и с большей вероятностью будут расти, чем те, которые вы выращиваете самостоятельно.
Вот некоторые из самых простых, плодородных и самых полезных овощей для выращивания в домашних условиях.
Сюда могут входить:
Эти ребята не могут быть проще: просто поливайте каждый день, возьмите ножницы и сделайте индивидуальные ножницы себе салат.Нам нравится иметь несколько горшков одновременно и сажать новые семена каждые 10–14 дней, чтобы обеспечить стабильный запас салата.
Зелень прекрасно подходит и в небольших контейнерах. Вы можете отделить свой салатный горшок от горшка или растения от пакета семян смешанной зелени.
Мангольд, в особенности разнообразие ярких огней радужных оттенков, не требует особого внимания и дает восхитительные, визуально ослепляющие результаты.
Попробуйте их в 7 простых гарнирах, которые подойдут буквально к любому блюду.
Если вы посадите его из семян, сельдерей от прорастания до сбора урожая займет около 120 долгих дней, но вы можете значительно ускорить процесс.
Просто возьмите основу старого пучка сельдерея и оставьте его в воде на 5-7 дней, пока листья не начнут расти из верхушки, а корни не прорастут из основания.
Затем пересадите его в горшок с почвой, которая неплотно покрывает корни, и смотрите, как он отправится в город. При необходимости отломайте несколько стеблей, оставив остальную часть живой и неповрежденной.
Сельдерей легко, если поливать его ежедневно. Но не топите его, так как внешние стебли могут сгнить. Вы также можете запечь его и фаршировать козьим сыром, чесноком и базиликом. Мммм.
Этот лучший:
Они будут готовы от 1 до 2 месяцев, в зависимости от сорта. Вам нужно продолжать добавлять почву, так как растения становятся все выше и выше. Но это так, так приятно рыться в грязи и выкапывать себе почву. Это дополнительная порция картофеля фри, о которой вы всегда мечтали.
Существуют мешки для выращивания картофеля с клапанами на дне для облегчения сбора урожая.Однако большой горшок тоже подойдет.
Картофель скажет вам, когда он будет готов, потому что листва станет желтой. И они всегда будут кричать: «Чувак, пойдем, наши лица веками были в земле». (Не будут. Не волнуйтесь.)
Когда появится желтая листва, срежьте растения и оставьте их в покое на 10 дней, прежде чем собирать урожай картофеля. Примечание: убедитесь, что вы вылечили картофель (не волнуйтесь, это очень просто), прежде чем съесть их.
Картофель может стать камео (камеотом?) Практически в любой еде, о которой вы только можете подумать.Мы придумали несколько идей для рецептов сладкого и печеного картофеля, которые можно попробовать, когда они вырастут.
Картофель!
Выращивать редис настолько просто, насколько это возможно, и они быстро растут, всего за 30–40 дней от прорастания до сбора урожая. (Наверное, поэтому существуют странные музыкальные культы, которые считают скромную редьку центром вселенной. Лучше меня, но да здравствует редька ).
Есть много веселых и ярких разновидностей — арбуз редис — фаворит.Они не любят тесниться, поэтому вам придется проредить стадо, если они вырастут слишком близко друг к другу.
Нам следует на 100% обратиться к редьке за советами по физическому дистанцированию.
Кроме этого, просто посадите семена под полдюйма почвы в контейнер с не менее чем 8 дюймовым слоем почвы в нем, поливайте их каждый день и вытаскивайте, как только они будут готовы, чтобы они не становиться горьким. (Нет ничего хуже, чем обиженная редька.)
Вы можете поддерживать в рабочем состоянии сразу несколько горшков, шатаясь, когда сеете их, на случай, если вдохновение для ночи тако внезапно появится!
Попробуйте по очень простому рецепту бутерброды с редисом.(Или, знаете, тако все еще в меню? Пожалуйста?)
Как и редис, морковь не требует много места, и ростки также нужно прореживать. Им нравится иметь размах крыльев от 1 до 2 дюймов, так сказать. Для них, как правило, требуется более глубокая почва, чем для редиса, и их сбор обычно занимает в два раза больше времени (около 70 дней). Однако по сути их так же просто выращивать.
Если вы хотите сэкономить время и горе, если вы любите все свои растения, например домашних животных, даже младенцев, вы можете купить ленту для семян моркови или гранулированные семена, которые избавят вас от необходимости прореживать урожай вручную.
Затем сделайте поднос из обжаренной моркови с маслом кардамона. Бездомная еда, а ты даже не был в магазине.
Если вы любите пинать рот в штаны, мало что может сравниться с перцем чили.
Вы можете выращивать перец чили в помещении, если вы можете давать ему хотя бы 6 часов яркого солнечного света в день и не поддерживать температуру на термостате ниже 70 ° F (21 ° C). Они могут вырасти даже из семян, которые вы извлекаете из купленного в магазине чили, если они являются органическими.
Если вы соглашаетесь на халапеньо, хабанеро и тайский перец чили с высоты птичьего полета, или доводите жар до почти неуправляемого уровня Carolina Reaper, вы можете прорастить все тепло, с которым можете справиться, в 16-дюймовом горшке.
Что еще лучше, они довольно выносливы и не погибнут, если вы забудете полить их в течение нескольких дней. (Глядя на тебя, сельдерей, ты беззаботный идиот.)
Это растение, которое, если возможно, выиграет от освещения или на открытом воздухе в теплую погоду.Чили — самоопыляющиеся растения, но в этом им помогают насекомые.
Если ваш чили цветет, но не плодоносит, ручное опыление (не эвфемизм) несложно — просто осторожно постучите по стеблям, когда цветы распустятся, чтобы распространить пыльцу.
Затем используйте плоды своего труда в пикантных запеченных куриных фрикадельках и приготовьтесь к самому инстинктивному корму в своей жизни.
Вы говорите помидор, я также говорю помидор. Потому что они классные.
Помидоры, как и их пасленовые двоюродные перцы чили, являются самоопыляемыми, и многие их разновидности могут хорошо расти в контейнерах.Помидоры меньшего размера — более безопасный вариант для домашнего выращивания — к ним относятся:
(Кто их назвал, маркетинговая команда г-на Роджерса?)
Помидоры могут также переносят более холодный климат, чем перец чили — минимум 18 ° C (65 ° F) или около того.
Нет ничего хуже мучнистого, бледного, безвкусного зимнего помидора (за исключением свежего, выпущенного в вашу сторону как снаряд). Доступ к вашим собственным солнечным органическим томам скрасит весь сезон.
Если вы любите помидоры так же сильно, как и мы, вы можете менять горшок каждые 2 недели, чтобы цикл продолжался.
Поскольку томаты самоопыляются, применяются правила перца чили: если они не делают это сами, просто постучите по стеблям раскрытых цветов, чтобы пыльца начала двигаться.
Конечно, вам нужно попробовать эти домашние рецепты томатного соуса, когда ваши помидоры станут крепкими.
Капуста может вырасти до великолепных высот в открытом саду, но она также прекрасно справляется и в помещении — возможно, даже более того, поскольку она не самый большой поклонник экстремальных температур.
Вы можете поддерживать его в рабочем состоянии круглый год, если будете постоянно поливать и находиться под прямыми солнечными лучами.
В зависимости от доступного вам садового участка, карликовые разновидности могут быть предпочтительнее, например, Dwarf Blue Curled Kale, которая в итоге вырастает примерно до 1 на 1 фут. (Из него тоже получается красивое комнатное растение!)
Если вы хотите получить микрозелень, ростки капусты готовы через пару недель.Для достижения зрелости растениям требуется около 2 месяцев.
Когда они будут готовы, попробуйте один из наших безумно хороших рецептов капусты, но не салатов.
Зеленый лук — это, безусловно, самый простой овощ, который можно вырастить из обрезков. Все, что вам нужно сделать, это взять белые концы лука-шалота, воткнуть их в воду, достаточную для погружения корней, и менять воду каждые несколько дней.
Через неделю можно посадить их в горшок. Затем просто отрежьте свежие кончики ножницами, чтобы приправить еду.Вуаля! Никогда больше не покупайте зеленый лук! Что вообще есть магазин?
Если они начнут цвести, это не проблема — яркие цветы отлично подходят для салатов. А затем вам нужно попробовать этот соус из имбиря и лука Momofuku. Потому что, ну, боже мой.
Солнечный подоконник — это все, что вам нужно, чтобы вырастить огород своей мечты. Многие из ваших любимых трав, таких как петрушка, базилик и тимьян, при правильном уходе будут расти в помещении.Поддерживайте сезон сбора урожая всю зиму и приправляйте свои любимые супы, овощи, жаркое и многое другое с бесконечным запасом свежесобранных листьев.
Получите полную информацию о том, как лучше всего начать, ухаживать и использовать свой домашний травяной сад, ниже с 10 отличными сортами растений для выращивания внутри. При правильном количестве воды и солнечного света вы можете отказаться от прополки и сразу приступить к сбору урожая.
Как правило, (зеленый) большой палец кладет травы на место, которое получает как минимум шесть часов солнца в день.Чтобы проверить силу солнца, Bonnie Plants предлагает выключить весь свет в солнечный или частично солнечный день и периодически проверять, насколько там естественный солнечный свет.
Кроме солнечного света все травы нужно высаживать в горшки с хорошим дренажем. Если вы опасаетесь, что дренажные отверстия испортят вам столешницу или подоконник, используйте блюдце или подкладку, чтобы собрать лишнюю воду. Чтобы узнать подробности о поливе и пребывании на солнце, следуйте этому руководству.
Семена базилика Дженовезе
Садовые семена Меган etsy.com1 доллар США
Начните базилик с семян и поместите горшки в окно, выходящее на юг; он любит много солнца и тепла, а также много воды, поэтому держите почву влажной, но не мокрой. Часто прищипывайте верхушки растения, чтобы способствовать более полному росту.
Добавляйте свежий базилик в соусы для пиццы и пасты, рататуй, салаты и многое другое. Измельчите лишние листья в небольшом количестве воды, затем перелейте пюре в лоток для кубиков льда и заморозьте, чтобы позже добавить в соусы, супы и песто.
Екатерина Кондратова / Shutterstock
Bay laurel — многолетнее растение, которое лучше всего подходит для выращивания в контейнерах. Поместите горшок в окно, выходящее на восток или запад, так как он предпочитает полное или частичное солнце. Прорежьте растение, если оно начинает скучиваться. Чтобы оставаться здоровым, заливу нужна циркуляция воздуха.
Используйте лавровый лист для ароматизации рагу, супов и соусов или попробуйте сделать ароматный, пахнущий венок из любых дополнительных веточек.
Брент Хофакер / Shutterstock
Червель — нежный однолетний аромат, излюбленный во французской кухне, отсюда и прозвище «французская петрушка». Прикормить семена кервеля весной или в конце лета. Он предпочитает частичный свет, но для роста ему нужна температура от 65 до 70 градусов. Как и базилик, кервель станет полнее, если время от времени прищипывать ботву.
Добавляйте листья в супы, рыбу, овощи и птицу.Вы также можете использовать его для приготовления собственного масла с пряностями.
Завод чеснока
Бонни Плантс homedepot.com8,16 $
Эта луковая трава прекрасно себя чувствует в контейнере на открытом солнце. Если он уже есть в вашем саду, вы можете переместить его внутрь в конце вегетационного периода. Выкопайте пучок на грядке с травами и пересадите его в горшок. Оставьте горшок снаружи, пока листья не отохнут.В начале зимы переместите горшок в самое прохладное место в помещении (например, в подвал) на несколько дней. Затем поместите его в самое яркое окно.
Измельчите листья и посыпьте ими супы и салаты, а также яйца или печеный картофель. Даже фиолетовые цветы съедобны и служат отличным гарниром.
Завод итальянского орегано
Бонни Плантс homedepot.com11,98 $
Как и другие почвопокровные растения, это средиземноморское растение низкоросло и имеет тенденцию к распространению.Лучше всего начать с кончика орегано, срезанного на открытом воздухе. После того, как вы посадили этот кончик в горшок, поместите его в окно, выходящее на юг.
Поливайте с осторожностью — орегано не нужно столько, как другим травам, поэтому подождите, пока почва не станет сухой на ощупь. Регулярная обрезка сохранит ваше растение здоровым и полным.
Завод итальянской петрушки
Бонни Плантс homedepot.com9 долларов.36
Не покупайте увядшие пучки в продуктовом магазине и вместо этого выращивайте петрушку дома. Начните его с семян или выкопайте куст в своем саду в конце сезона. Петрушка любит открытое солнце, но она будет медленно расти в окне, выходящем на восток или запад.
Выберите вариант с плоскими листьями для приготовления и кудрявый сорт для красивых гарниров с картофелем, рисом, рыбой, бараниной, стейком и многим другим.
Розмарин
Бонни Плантс низы.com6,06 долл. США
Начните с отрезка розмарина и держите его во влажной беспочвенной смеси, пока он не укоренится. Лучше всего растет в окне, выходящем на юг, с хорошим дренажем. Регулярно подрезайте (до трети растения) и сушите лишние стебли, чтобы придать аромат зимнему рагу и супам.
Ожидайте, что ваша кухня будет пахнуть свежей в прохладное время года благодаря резкому аромату этой травы — она действует как естественный освежитель воздуха!
Шалфей
Бонни Плантс homedepot.com12,42 $
Возьмите кончик открытого растения, чтобы вырастить комнатный шалфей. Хорошо переносит сухой воздух в помещении, но нуждается в сильном солнце из окна, выходящего на юг. Вы будете вознаграждены великолепной серебряной листвой и приятным ароматом.
Добавляйте выращенный в домашних условиях шалфей в блюда из птицы, свинины или колбасы, не говоря уже о индейке на День Благодарения и начинке.
Дани Винчек / Shutterstock
Период покоя поздней осенью или ранней зимой необходим для выращивания эстрагона в помещении.Положите в горшок зрелое растение из открытого сада и оставьте его на улице, пока листья не отохнут. Перенесите его в самое прохладное место в помещении на несколько дней, а затем поместите в окно на южной стороне, чтобы как можно больше солнца. Хорошо подкармливайте жидкими удобрениями.
Мелко нарежьте листья перед добавлением в заправки для салатов, яйца, соусы или мясо. Вы получите аромат, похожий на аромат аниса или фенхеля.
Бахурлет Сандрин / EyeEm / getty
Вы можете посадить тимьян в помещении, укоренив мягкий кончик растения, срезанного на открытом воздухе, или выкопав и пересадив все растение целиком.Тимьян любит открытое солнце, но он растет в окне, выходящем на восток или запад. Держите почву влажной и собирайте веточки по мере необходимости.
Чтобы высушить листья тимьяна, нарежьте целые стебли и свяжите их пучками. Повесьте в сухом, проветриваемом месте, вдали от солнца. Добавляйте свежие или сушеные листья в жаркое, соусы, супы, заправки и т. Д. Или настаивайте их в меде или уксусе.
Фермерский цветочный горшок и поднос
Самополивающаяся сеялка Cole & Mason
Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.
Даже когда на улице холодно, вы можете научиться разбивать домашний сад. Чтобы развлечься, сделайте это веселым семейным занятием! Один из способов вовлечь ваших малышей — это позволить им выбрать сорт овощей или цветов, которые они хотят видеть. Выращивание трав и зелени внутри — отличный способ начать.
Совершенно верно — с правильными инструментами и небольшим планированием вы можете наслаждаться свежей зеленью, выращенной и собранной круглый год, прямо у вас дома.Конечно, выбираете ли вы травы, зелень или цветы, все они идеально подойдут для детей.
Решите, что вы собираетесь выращивать: травы, зелень или цветы. Выращивание трав и зелени — отличный способ научить детей кулинарии и кулинарии.
Травы компактны, легки в употреблении и съедобны, и они отлично подходят для создания домашнего сада. Если вам нужны травы, найдите солнечное место и решите, какое из них вы хотите выращивать.Обычно используются розмарин, базилик и мята. Вы можете собрать семена в отделе садоводства во многих магазинах товаров для дома или в продуктовом магазине.
Зелень — еще один популярный выбор. Однако если вы выращиваете комнатный сад, вас может беспокоить размер. Ваше решение — микрозелень: это уменьшенная версия популярной зелени, обладающая питательной ценностью и нежным вкусом. Поскольку микрозелень выращивается в почве, они являются хорошей альтернативой проросткам — по данным NPR, ростки в воде могут содержать бактерии.
Есть много растений, которые можно выращивать как микрозелень. Попробуйте салат, шпинат, кресс-салат или капусту. Микрозелень придает салатам немного цвета и веселья. Они также служат гарниром к основным блюдам.
Когда вы определились с тем, что вы будете сажать, соберите все необходимое и найдите хорошее место для сада. Вот что вам понадобится:
Когда у вас есть все необходимое, вы готовы приступить к посадке!
Вы можете ожидать, что ваша зелень вырастет в течение недели, и обычно она будет готова к сбору урожая через две-три недели.Это зависит от того, какой вид зелени вы выращиваете, но как только листья распускаются, они готовы.
Затем, когда наступит время сбора урожая, подрежьте микрозелень прямо над линией почвы. Ополосните их и наслаждайтесь!
Что вы выращиваете в помещении? Дайте нам знать! Напишите нам в Твиттере, используя #GoodMatters.
Источник изображения: Мали Андерсон
Взгляды и мнения, выраженные в любом гостевом посте на нашем сайте, принадлежат гостевому автору и не обязательно отражают мнения и взгляды Tom’s of Maine.
Вы понимаете «зимнюю хандру»? Вы понимаете, о чем я. В то время года, когда ваш сад начинает сходить на нет, и вы идете в закрытое помещение, где ничего не растет и месяцами нет свежих продуктов?
Что ж, тогда вам понравится этот пост, потому что, прочитав его, вам больше не придется беспокоиться об этих «зимних хандрах». Фактически, вы потенциально можете запретить их из своей жизни навсегда!
Вы можете подумать: «Как я собираюсь это сделать?»
Что ж, ответ прост.Есть определенные овощи, которые можно выращивать в помещении, и есть свежие овощи круглый год.
Звук вам интересен? Большой! Затем читайте дальше и узнайте, какие овощи лучше всего подходят для вашего домашнего сада.
через care2.com
Морковь — овощ, который легко выращивать внутри контейнера. Вам просто нужно убедиться, что вы сажаете семена в достаточно глубокую емкость для выбранной вами разновидности моркови.
Также убедитесь, что вы вернулись и пропалывали часть моркови после того, как она прорастет, чтобы дать ей достаточно места для роста.Дайте им искусственный свет и немного озеленения, и, надеюсь, у вас будет прекрасный урожай.
через The Sleuth Journal
Мой муж большой поклонник маринованной свеклы. Поэтому в теплые месяцы мы должны достаточно вырасти и консервировать их, чтобы он мог наслаждаться ими в течение всего года.
Что ж, благодаря возможности выращивать их внутри, мне не нужно так сильно беспокоиться о своем урожае свеклы на открытом воздухе. Если вы тоже любите свеклу, подумайте о том, чтобы добавить ее в свой домашний сад.
через Атлантику
Мы огромные луковые люди. С ними отлично подходят салаты, с ними здорово готовить, и даже не заставляйте меня говорить о вкусном цветущем луке.
Итак, имея в наличии все эти вкусные рецепты, как вы могли не хотеть иметь доступ к луку круглый год? Особенно домашний лук, который вы точно знаете, из чего он был сделан.
через Care2.com
Я использую тонну чеснока у себя дома.Я люблю готовить с ним, не говоря уже о пользе чеснока для здоровья.
Поэтому я стараюсь использовать его как можно чаще. Очевидно, вы можете купить чеснок в супермаркете, но зачем вам это делать, если у вас есть возможность выращивать его в свежем виде в собственном доме?
через Green Blender
Я люблю свежие травы. Они полезны для вас, придают блюдам прекрасный вкус и их очень легко выращивать в помещении и на открытом воздухе.
Так что, если вы хотите попробовать разные свежие травы, не волнуйтесь, потому что температура становится низкой.Вместо этого создайте комнатный сад с травами. В помещении можно выращивать орегано, базилик, чеснок, кинзу, имбирь, мяту и розмарин.
via Garden365
Если вам нравятся бутерброды с беконом, салатом и томатами, то вам будет интересно узнать, что вы можете выращивать помидоры в помещении. Если вы любите свежие салаты, то вам будет интересно узнать, что помидоры можно выращивать в помещении.
Однако небольшие сорта томатов обычно лучше всего подходят для выращивания в помещении.Так что имейте это в виду, если вы решите добавить их в свой домашний сад.
через Vegkitchen.com
Если вам нравятся свежие салаты, то вам определенно захочется выращивать салат в помещении. Вы можете выращивать салат ромэн, салат айсберг или листовой салат.
Итак, какой бы сорт салата вы ни решили выращивать, просто знайте, что есть несколько способов выращивать его в помещении. Теперь вы можете наслаждаться свежими салатами круглый год.
через Care2.com
Шпинат — отличный овощ, который всегда под рукой.Из него получаются вкусные гарниры, его можно использовать в смузи, а также прекрасно использовать в салатах.
Итак, если вы хотите получить мощный овощ, который несет массу преимуществ для здоровья, тогда вам действительно стоит рассмотреть возможность выращивания шпината в помещении.
через medicalnewstoday.com
Брокколи, наверное, один из моих любимых овощей. Он более сытный, поэтому выдерживает колебания температуры немного лучше, чем некоторые другие овощи.
Плюс, он такой вкусный с сыром.Вы также можете готовить на пару, кипятить или запекать в запеканке для вашего удовольствия.
via natureandnutrition.com
С тех пор, как сокращение углеводов стало огромной вещью в индустрии здоровья, цветная капуста вернулась на новый уровень. Вы знали, что вместо картофеля можно использовать цветную капусту?
Что ж, можно. Поэтому, если вы хотите сократить потребление углеводов или просто любите вкус цветной капусты, вы будете рады узнать, что ее можно выращивать в помещении.
через potatoes.com
Вы можете не думать о выращивании картофеля в помещении, но вы определенно можете это сделать. По сути, вы просто сажаете их в более глубокий горшок с горшечной почвой над картофелем.
Затем вы терпеливо ждете, пока растения вырастут под светом. Очевидно, это овощ не с быстрым урожаем, но все же неплохо иметь возможность выращивать картофель круглый год, если хотите.
через californiaavocado.com
Вы поверите, что я не был большим поклонником авокадо в детстве? О чем я только думал? Когда я вырос, я открыл для себя мексиканскую кухню.Наверное, сейчас это мой любимый вид еды.
Благодаря этому я очень хорошо познакомился с авокадо. Они такие вкусные и такие полезные для вас. Однако, если вы собираетесь выращивать авокадо самостоятельно, рекомендуется выращивать его не из косточки, а из купленных семян авокадо. Чтобы узнать больше об этом, посетите этот ресурс о том, как выращивать авокадо.
via steamykitchen.com
Microgreens — это маленькие зеленые растения, которые чаще всего используются в сфере изысканной кухни.Но они также полны витаминов, придают блюдам прекрасный вкус, а также хороши для украшения.
Так что, если это кажется вам захватывающим, попробуйте вырастить их самостоятельно. К тому же их легко выращивать в помещении.
via Milkwood
Мой старший сын любит грибы, и я обычно покупаю их в магазине, потому что собирать лесные грибы меня пугает.
Однако те времена скоро закончатся, потому что грибы можно выращивать в помещении.Вам даже не нужен солнечный свет. Вы в основном увлажняете почву, где посажены грибы, а затем кладете их в темный шкаф или на чердак.
via strongto together.coop
Зеленый лук — отличное дополнение ко многим рецептам. Что касается меня, я люблю, чтобы они дополняли тарелку загруженного картофельного супа.
Поэтому, когда я обнаружил, что эти маленькие драгоценные камни можно выращивать в помещении, я был очень взволнован. Если вы тоже любите зеленый лук, вы можете попробовать выращивать его внутри и посмотреть, что вы думаете.
через Good Life Garden
Вы, наверное, не догадались бы, что перец — хорошее растение для вашего подоконника, но, к удивлению, это так.
Итак, если вы хотите попробовать выращивать болгарский перец, перец халапеньо или банановый перец в помещении, тогда, пока у вас есть солнечное окно, вам будет хорошо идти.
через Medical News Today
Баклажаны — еще один овощ, который может стать хорошим растением для солнечного окна.Должен признаться, моя семья не очень любит баклажаны. Это произошло из-за того, что у нас был один обманчивый обед, в котором я приготовила пармезан из баклажанов.
В общем, пахло очень хорошо, но рецепт был не лучшим, поэтому вместо того, чтобы баклажаны были более хрустящими (что предпочла бы моя семья), по их мнению, он был несъедобным. Излишне говорить, что с тех пор мне было трудно заставить их попробовать баклажаны.
via Full Circle
Редис — отличный овощ для выращивания в помещении.Они не занимают много времени от посадки до сбора урожая, что отлично подходит для людей, которые любят быстро насладиться урожаем.
Итак, если вы ищете что-то, что можно было бы посадить, и которое даст свежие продукты за короткое время, тогда вам действительно стоит подумать о редиске.
через thinkvegetables.co.uk
Что я имею в виду под карликовыми бобами? Я имею в виду посадить горшок или два с фасолью или стручковой фасолью и выращивать их в помещении.
Но я не рекомендую сажать фасоль, например, фасоль. Если вы выберете меньший сорт, они могут расти в горшке в помещении при освещении, и вы можете наслаждаться свежей зеленой фасолью круглый год.
через Pop Sugar
Я люблю зеленый горошек. Я думаю, что они абсолютно восхитительны, но по моему опыту, многим из них нужно делать больше, чем просто время от времени наслаждаться небольшим ужином.
Итак, выращивая их в помещении, вы должны понимать, что с помощью этого метода у вас не будет достаточно консервов или заморозки.Тем не менее, вы все равно можете время от времени наслаждаться ими в качестве гарнира.
via health.com
Кале — прекрасный овощ. Я люблю его из-за своих смузи, потому что он содержит массу витаминов. Еще я люблю превращать их в чипсы из капусты.
Так что, если вам нравится эта более крепкая зелень для случайных закусок или даже для приготовления, то вы можете рассмотреть возможность выращивания ее в помещении этой зимой.
через Карты блюд
Я большой поклонник швейцарского мангольда.Мне нравится его приготовить, но я также люблю радужный швейцарский мангольд. Причина в том, что я стараюсь употреблять в пищу разные цвета.
Понимаете, чем больше красителей вы едите, тем больше витаминов вы обычно принимаете. Это отличный способ получить много витаминов из одного растения.
через BW Quality Growers
Руккола, на мой взгляд, имеет острый привкус. Некоторым это нравится по этой причине, а другим нет. Я оказался одним из тех, кому это нравится.
Итак, если вы хотите, чтобы у вас дома была более легкая зелень, то вы можете рассмотреть вариант с рукколой. Он обязательно внесет разнообразие в ваш повседневный салат.
через The Fit Indian
Я бы никогда не догадался, насколько мне действительно нравятся ростки, но они мне действительно нравятся. Их начинают с замачивания семян в воде.
Затем они вырастают и собирают урожай, когда они прорастают. Я добавляю их в салаты, они вкусные. Так что, если вы ищете что-то легкое в выращивании в качестве дополнения к своему салатному бару в помещении, возможно, вам стоит рассмотреть этот вариант.
Ну вот, ребята! Более 20 вариантов овощей, которые вы можете выращивать прямо у себя дома круглый год. Некоторым действительно требуется лампа для выращивания растений, чтобы она работала, но ее достаточно легко найти.
Наконец, помогает ли выращивание предметов в вашем доме круглый год преодолевать эту «зимнюю хандру»? А что еще вы делаете, чтобы избавиться от этой хандры в холодные зимние месяцы?
Нам нравится слышать от всех вас, поэтому, пожалуйста, поделитесь с нами своими мыслями в отведенном ниже месте.
Ваш ответ будет использован для улучшения нашего содержания. Чем больше отзывов вы дадите нам, тем лучше будут наши страницы.
Объявление
…И ПОЛУЧИТЕ ЭТУ КНИГУ БЕСПЛАТНО
Эти прекрасные растения заслуживают того, чтобы их дополняли привлекательные кашпо — если вам нужны идеи, возможно, вы найдете что-то, что вам понравится, из нашего огромного списка уникальных горшков и кашпо , которые вы можете купить прямо сейчас.Также обратите внимание на эти уникальные подставки для растений и лейки , которые помогут вам лучше заботиться о своих растениях.
При выращивании сорняков в помещении у вас есть полный контроль над всем, что позволяет вам действительно добиться максимального быстрого роста и больших урожаев с невероятной эффективностью.
Но чтобы получить идеальные шишки, вам нужна идеальная среда.
Хорошая новость: даже если вы сделаете ошибки и не обеспечите идеальную среду, вы все равно будете собирать почки. Марихуана очень стойкая.
Тем не менее, чем больше вы сделаете правильно, тем лучше результат.
Если вы будете следовать приведенным здесь инструкциям, вы получите все основы правильно, сохраняя при этом все максимально простым. Для меня это лучший баланс между отличными результатами и отсутствием чрезмерного усложнения до такой степени, что это становится стрессом и не приносит удовольствия.
Итак, давайте начнем, шаг за шагом пройдя весь процесс выращивания, начиная с подготовки и заканчивая сбором урожая.
Первое, что вам нужно сделать, это выяснить, где вы будете выращивать растения каннабиса.Вы устраиваетесь в подвале, в туалете и т. Д.?
Когда у вас появится место, вы хотите подготовить его для выращивания марихуаны в помещении. Самый простой способ сделать это — купить палатку для выращивания. Вы можете найти тонны недорогих палаток на Amazon, и этих дешевых палаток достаточно для большинства из нас.
Посмотрите их здесь и просто выберите тот, который подходит для вашего пространства для выращивания и имеет достаточно места внутри, чтобы вместить запланированное количество растений. Если вам нужны особенно маленькие палатки для выращивания, их будет немного сложнее найти.Наша статья о мини-палатках поможет.
Конечно, вы можете выращивать гидропонику или беспочвенную среду без использования гидропоники, но в моем стремлении к простоте я рекомендую выращивать в помещении с почвой. Его легко найти и легко использовать.
Подойдет любая почва хорошего качества, но избегайте всего, что связано с искусственными удобрениями пролонгированного действия или другими химикатами. Miracle Gro — хороший пример почвы, которую следует избегать.
Почва для горшечных культур Ocean Forest с Fox Farm — отличный вариант. Он содержит много питательных веществ, поэтому в первую неделю или около того они вам не понадобятся. Если вы продолжите пересаживать растение каннабис в горшок, возможно, вам никогда не придется его добавлять.
Если вы посадите рассаду в эту почву (что я рекомендую для простоты), они сначала пострадают от некоторого сжигания питательных веществ. Это не имеет большого значения, но вы можете избежать этого, если хотите, поместив немного менее богатой питательными веществами почвы поверх почвы Ocean Forest для ваших саженцев.
Когда дело доходит до горшков, я рекомендую ткань. На сегодняшний день они являются лучшим вариантом для выращивания каннабиса.
Эти горшки от Vivosun великолепны.
Если вы хотите использовать уже имеющиеся горшки, это тоже подойдет. Просто убедитесь, что у любого контейнера есть отверстия на дне для дренажа. Например, если вы используете обычное ведро, просверлите в его днище несколько отверстий.
Когда дело доходит до размеров горшка, вам понадобится небольшой горшок (1 галлон или меньше) для рассады, но вы также можете просто использовать пластиковый стаканчик.После этого вы хотите пересадить растения в горшки еще большего размера.
Как только их корни разрослись в новом горшке, пора дать им более крупный, чтобы у них было место для роста. Легкий способ узнать, что они готовы к переезду, — это когда корни начнут выходить из дренажных отверстий на дне горшка.
В какой-то момент вы захотите перестать давать им большие горшки, чтобы они не становились все больше. Хорошее практическое правило для горшка самого большого размера: вам нужно около 2 галлонов контейнера на 12 дюймов в высоту растения.
Таким образом, если вы хотите, чтобы ваши растения достигли 3 футов в высоту, вам понадобится горшок на 6 галлонов. Если вы используете тканевые горшки (как я рекомендую), выбирайте вдвое больше. В этом примере возьмите горшок на 12 галлонов (или не менее 10).
Причина, по которой тканевые горшки должны быть больше, заключается в том, что в умном горшке почва высыхает намного быстрее. Увеличивая горшок, вы увеличиваете время, необходимое для высыхания почвы в середине.
Существует множество вариантов светильников для выращивания растений, но мы не усложняем их.Просто возьмите светодиодный светильник. Они дешевле в эксплуатации и проще в использовании. В настоящее время они фактически стоят столько же или меньше, чем эквивалентная система HID, если учесть все оборудование, необходимое для запуска HID-светильников.
Ознакомьтесь с моим обзором лучших светодиодных ламп для выращивания растений мощностью 300 Вт, чтобы понять, что я имею в виду.
Эти фонари отлично подойдут для выращивания одного сорного растения. Если у вас немного больше места для выращивания, я настоятельно рекомендую эти светильники Spider Farmer. Они являются лучшими лампами на рынке прямо сейчас и отлично подходят для выращивания растений каннабиса.
ОднакоSpider Farmer производит фонари только четырех размеров. Если вам нужна другая мощность, обратите внимание на фонари Phlizon COB. Они также отлично подходят для выращивания растений и стоят даже дешевле, чем светильники Spider Farmer. Кроме того, они используют COB, которые некоторые до сих пор предпочитают, несмотря на то, что промышленность все больше переходит на квантовые настольные лампы, такие как от Spider Farmer.
Сорные растения любят свежий воздух. Наилучший рост достигается при легком ветерке.Он также предотвращает появление плесени. Лучший способ дать вашим растениям ветерок, в котором они нуждаются, — это установить вентилятор на минимальной мощности. Вы также можете удалить более крупные листья или леденец с растений, чтобы улучшить воздушный поток.
Нет необходимости тратить много денег на специализированный вентилятор для выращивания палаток. Вы можете использовать любой вентилятор, который у вас уже есть. Если у вас его нет, вы можете купить их где угодно.
Если вам нужна рекомендация, этот отлично подойдет.
Он маленький, поставляется с зажимом и подставкой.Это означает, что вы можете прикрепить одну к шесту для палатки над навесом, а вторую поставить на землю, дуя свежий воздух под навес. Он не колеблется, но в меньшей палатке или помещении для выращивания в этом нет необходимости.
Вам также нужно будет вытянуть из палатки горячий воздух и заменить его холодным. Это означает, что вам понадобится как минимум вытяжной вентилятор. Вам также может понадобиться приточный вентилятор. Эта статья поможет вам выяснить, какие потребности в охлаждении.
Поскольку мы стараемся упростить процесс, я оставлю его на уровне самого необходимого. Если у вас есть только одно или два растения каннабиса, вас это устроит.
Я все же рекомендую несколько дополнительных вещей.
Ознакомьтесь с этой статьей, чтобы получить полный список всего, что я рекомендую.
Наиболее важными дополнительными предметами для идеального роста являются: питательный раствор, pH-метр или pH-полоски, а также растворы для повышения и понижения pH.
Если у вас есть только одно или два растения, вы можете обойтись одним вентилятором для вентиляции. Вам просто придется время от времени оставлять дверцу палатки открытой, чтобы воздух внутри не попал.
И вы можете обойтись без угольного фильтра, который также удалит запах. Однако в идеале вы хотите проветрить свою палатку и удалить запах из воздуха, который вы выходите.
Теперь, когда у вас собрано все оборудование, пора приступить к выращиванию каннабиса.Что ж, вам нужно еще кое-что. Самое главное из всех. Настоящие растения каннабиса.
Если вы знаете кого-то, кто выращивает растения марихуаны и может зацепить вас семенами или клонами, вам повезло! Вы можете пропустить этот раздел. Если у вас есть клоны, отправляйтесь сюда, чтобы узнать, как быстрее получить root-доступ.
Если нет, то лучше всего купить семена онлайн в семенном банке. Большинство людей предпочитают покупать в банках, расположенных за пределами США, хотя на самом деле это уже не имеет большого значения.
Считается, что рассылка семян через границы штата может доставить вам неприятности, поскольку выращивание марихуаны является федеральным преступлением. Но вряд ли что-нибудь случится. В крайне маловероятном случае обнаружения ваших семян они, скорее всего, будут только конфискованы.
Но если вы покупаете за пределами страны, худшее, что может случиться, это то, что они будут конфискованы на таможне. Вот и все. Тебя даже не занесут в список. Затем вы просто обратитесь в банк семян, и они отправят вам партию на замену (если это хороший банк семян).
В наши дни, однако, это в основном то же самое, что происходит, когда вы отправляете товары внутри США. Вот почему наши любимые онлайн-банки семян имеют штаб-квартиры в Европе, но у них есть склады в США. Это значительно сокращает время доставки.
Наш любимый банк для покупок — I Love Growing Marijuana. Они базируются в Амстердаме, но у них есть распределительный центр в Калифорнии. Как уже упоминалось, это сокращает время доставки. Их семена высокого качества, и у них даже есть свои уникальные сорта.
Самый большой плюс — гарантия их всхожести. Если ваши семена не прорастут, они заменят их или вернут деньги. Основным недостатком является то, что в настоящее время они отправляются только в США или Австралию. Если вы не живете ни в одном из этих мест, прочтите следующий абзац.
Магазин I Love Growing Marijuana, который находится в Амстердаме. Цены немного выше, чем в некоторых других банках, но вы получаете гарантию всхожести. Плюс они часто покупают 10, получают 10 бесплатно.Crop King Seeds — еще один отличный вариант, особенно если вы находитесь не в США или Австралии.Их штаб-квартира находится в Ванкувере, Канада, и на самом деле у них есть физические магазины в Канаде. Они отправляются в любую точку мира.
В США мы предпочитаем ILGM из-за гарантии прорастания и бесплатной доставки. У Crop King тоже есть гарантия, но они гарантируют только прорастание 80% семян. Они также взимают плату за доставку, при этом самые низкие ставки в США составляют 20 долларов, а международные ставки — до 40 долларов.
Вы можете узнать больше о ILGM здесь и о Crop King Seeds здесь.
Я всегда трачу немного больше и покупаю феминизированные семена.
Только женские растения каннабиса дают почки, которые можно коптить. Покупка феминизированных семян конопли избавит вас от необходимости определять и удалять мужские растения позже, на стадии цветения. Это также означает, что вы не тратите время на посев и выращивание мужских растений только для того, чтобы их уничтожить.
Я знаю, что многие начинающие гроверы конопли хотят тратить как можно меньше, поэтому они начинают с выращивания семян из пакетиков.Я сделал это сам, поэтому не скажу вам не делать этого, но вы должны знать о проблемах, с которыми вы можете столкнуться.
В этой статье рассматриваются все возможные проблемы, а также содержатся инструкции по увеличению шансов на успех, если вы хотите выращивать сорняки с помощью семян из мешков.
Самый простой способ проращивать семена марихуаны — использовать стартовый куб (или пробку для рассады). Rapid Rooters великолепны. Вы можете найти их здесь, на Amazon.Есть даже версия, в которой есть лоток.
Вы просто кладете семя внутрь, держите его в тепле и слегка влажном, а когда через несколько дней появляются ростки и корень, кладете всю пробку вместе с семенами в почву в горшок для рассады. Таким образом, вам также не придется беспокоиться об обращении с нежными семенами после того, как они проросли.
Если вы не хотите возиться с Rapid Rooters, вы можете просто проращивать семена в том же контейнере, который вы планируете использовать для молодых саженцев.Это может быть пластиковый стаканчик, тканевый горшок на 1 галлон или что-то еще.
Для этого посадите семена конопли на глубину примерно от 1/2 до 1 дюйма (от 1,3 до 2,5 см). Почва должна быть влажной, но не промокшей. Сохраняйте это состояние в течение всего процесса прорастания, добавляя воду всякий раз, когда он начинает сохнуть. Вы также должны поддерживать семена в тепле, используя грелку или лампу, которая излучает немного тепла.
Если вы используете горшочную почву Ocean Forest, вы можете смешать ее с более легкой почвой для горшков с рассадой.В противном случае саженец получит ожог питательными веществами, но на самом деле это не так серьезно. Я бы, вероятно, смешал его, чтобы избежать ожога питательных веществ, но это не нанесет необратимого вреда вашим растениям.
Старайтесь поддерживать температуру во время посева около 73 ° F (23 ° C) и влажность около 70%. Дайте им 18 часов света в день, с последующими 6 часами темноты.
На этом этапе вам не понадобится мощный светодиодный светильник для выращивания растений, но вы можете его использовать.Просто повесьте повыше, чтобы не повредить нежную рассаду.
Многие производители предпочитают использовать для рассады более слабый свет, чтобы сэкономить на электроэнергии. Если у вас много саженцев, лучше всего подойдет светильник Т5. Я предпочитаю светодиодные фонари T5. Если вы предпочитаете флуоресцентные лампы, здесь вы найдете лучшие варианты.
Если у вас их всего несколько, лампа CFL подойдет. В этой статье рассказывается, что вам нужно.
Как только у вашего растения марихуаны вырастет первый набор обычных листьев (то есть не листьев рассады), оно официально вступит в вегетативную стадию.
Вегетативная стадия — это когда рост марихуаны становится захватывающим. Растения быстро растут, но еще не дают ни бутонов, ни цветов. В выращивании марихуаны в помещении замечательно то, что вы можете все контролировать, а это означает, что вы можете создать идеальные условия для получения максимального урожая.
Первое и самое важное, что вы контролируете, — это освещение. Во время вегетации вы хотите, чтобы лампа для выращивания растений оставалась включенной не менее 18 часов в день.
Некоторым гроверам нравится давать полные 24 часа света, но я рекомендую использовать график, включающий 18 часов и 6 часов перерыв.
Вы также контролируете температуру и влажность воздуха. Для овощей вы хотите, чтобы поддерживал зону выращивания от 70 до 85 ° F (от 20 до 30 ° C) с относительной влажностью от 40 до 60% (я бы оставался выше 50%).
Если у вас нет термометра или датчика влажности, не волнуйтесь слишком сильно. Пока ваши растения каннабиса не замерзают и не опаляются, они будут расти.Поддержание оптимального уровня окружающей среды означает более быстрый и лучший рост.
Обязательно поливайте растения регулярно. Каждый раз, когда верхний дюйм почвы кажется сухим на ощупь, дайте им больше воды. Поливайте их до тех пор, пока из дна горшка не выйдет около 20% лишней воды. Будьте осторожны, не поливайте слишком часто. Всегда ждите, пока высохнет верхний дюйм почвы.
Если вы используете почву, богатую питательными веществами, ваши растения будут получать хорошее количество питательных веществ, по крайней мере, какое-то время.В конце концов, вам нужно будет дать больше, добавив их в воду для растений.
Начните с добавления половины количества, указанного в таблице питательных веществ , которая поступила с вашими питательными веществами. Если растения быстро растут и нуждаются в большем количестве питательных веществ, увеличьте дозировку до 3/4 указанного количества.
Я настоятельно рекомендую дрессировать растения во время вегетации.
Оставленные сами по себе, они вырастут высокими и приобретут форму рождественской елки. Это не идеально, потому что означает один большой бутон наверху и ничего больше.
Вы хотите, чтобы ваши растения росли короткими и толстыми, с несколькими вершинами, все примерно одинаковой высоты. Таким образом, каждая вершина получает одинаковое количество света и дает одинаковые большие бутоны.
Есть несколько способов добиться этого. Я предпочитаю загибать молодой основной стебель вниз и привязывать его вниз, заставляя его расти горизонтально. Тогда от него вверх вырастут еще несколько стеблей. Вы можете узнать больше о дрессировке растений здесь.
Когда ваши растения становятся слишком большими для своих горшков, но вы хотите, чтобы они продолжали расти, вам нужно их пересаживать.Если вы заполните новый горшок свежей почвой (при условии, что вы используете почву, богатую питательными веществами), не забудьте прекратить добавлять питательные вещества в воду, пока растения не израсходуют питательные вещества в почве (около недели).
Это полностью зависит от вас. Если хотите, вы можете держать их на этой стадии неопределенно долго. Фактически это то, что производители будут делать с женским растением, если они будут использовать ее для получения качественных клонов.
Когда вы должны перевести растения от вегетации к цветению, зависит от того, какого размера они должны быть.Средний сорт увеличивается вдвое во время цветения, поэтому выньте его из вегетации, когда он станет примерно вдвое меньше, чем вы хотели бы.
Это действительно зависит от штаммов. Если сорт обозначен как короткий, можно ожидать, что он не увеличится вдвое во время цветения. Если он отмечен как высокий, вы можете ожидать, что он увеличится более чем вдвое.
Чтобы ваши растения вступили в стадию цветения, просто отрегулируйте количество света, которое они получают каждый день. Измените график освещения на 12 часов и 12 часов без , и ваши растения начнут цвести.
Растениям марихуаны также нужно больше света во время цветения, поэтому вы должны убедиться, что даете им то, что им нужно. Лучше всего подойдут мощные светодиодные лампы для выращивания растений, но я также настоятельно рекомендую лампы CMH. HPS тоже работает хорошо, как всегда, но я больше не рекомендую его, так как LED и CMH лучше. При условии качественного светодиодного освещения, конечно.
Во время цветения растения становятся более чувствительными к влажности, поэтому ее нужно держать ниже, чтобы предотвратить появление плесени. Поддерживайте температуру от 65 до 80 ° F (от 18 до 26 ° C) и поддерживайте относительную влажность от 40 до 50% в начале стадии цветения и от 40 до 45% в течение последних недель.
Через неделю или две недели после того, как вы переключитесь на график цветения, вы, наконец, сможете увидеть пол ваших растений. Если вы использовали феминизированные семена, все они будут женскими, и вам не о чем беспокоиться.Если вы использовали нефеминизированные семена, можно ожидать, что около половины ваших растений будут мужскими.Теперь, когда вы можете идентифицировать самцов, вам нужно удалить их из своей комнаты для выращивания и немедленно избавиться от них. Если они опыляют самок, вы получите бутоны, полные семян.
Вы можете определить разницу по предцветкам, которые они растут на верхушках суставов ветвей («V», где стебли встречаются со стволом):
Иногда мужские и женские наросты очень похожи, но если вы видите белые волосы, это женский рост.
Даже после удаления самцов следует внимательно следить за самками. Они могут стать гермафродитами, что обычно случается при стрессе. Если это произойдет, вы можете попробовать удалить только ту часть растения, которая начала формировать мужские части, но я рекомендую удалить все растение на всякий случай.
Если вы не хотите его уничтожать, вы можете продолжать выращивать его отдельно от других растений. Таким образом вы не потеряете урожай (хотя он будет полон семян), но растение герми также не сможет опылить остальные ваши самки.
Другая важная задача во время цветения — убедиться, что все ваши бутоны получают достаточно света. Если вы видите бутон в тени, постарайтесь сделать его светлым, чтобы он мог расти и давать дополнительный урожай.
Лучше всего это сделать с помощью дополнительного освещения.Еще одна причина для добавления дополнительного освещения — если ваш основной прибор не горит красным светом. В этом случае несколько небольших красных светодиодных фонарей действительно помогут повысить урожайность.
Некоторые производители будут обрезать большие веерные листья, которые закрывают свет. Я бы предостерегал от этого при первом выращивании, поскольку веерные листья превращают свет в энергию. Если вы удалите слишком много веерных листьев, ваши шишки не получат энергии, необходимой для роста.
Вместо этого вы можете попробовать убрать часть веерных листьев, , если они мешают свету и вызывают тени на ваших бутонах.
Что касается фактического питания, растениям каннабиса требуется гораздо меньше азота во время цветения. Если вы купили набор питательных веществ, созданный специально для каннабиса, он будет содержать бутылку «цветение» или «цветок». Переключитесь на него сейчас, так как он содержит правильную смесь для цветения.
В первый месяц цветения растениям марихуаны требуется много питательных веществ. После этого их нужно все меньше и меньше. Уменьшайте количество питательных веществ, которые вы им даете, постепенно, начиная примерно с середины цветения.
В течение последних двух недель перед сбором урожая рекомендуется промыть растения. Это означает, что вы должны давать им простую воду без питательных веществ. Это гарантирует, что питательные вещества не придают шишкам аромат.
В течение этого периода ваши растения будут выглядеть так, как будто они медленно умирают. Это потому, что они такие. По мере приближения урожая они будут выглядеть довольно грубо, потому что они перестают принимать питательные вещества, и все, что у них есть, направляется на рост бутонов.
Это нормально, поэтому не паникуйте и давайте им больше питательных веществ.Они им не нужны, а питательные вещества только навредят вкусу ваших шишек.
В целом, стадия цветения длится минимум 2 месяца (или 8 недель) , а некоторые сорта каннабиса нуждаются в цветении в течение 3-4 месяцев. Тогда пора собирать урожай.
Как узнать, когда собирать урожай?
Это во многом зависит от того, чего вы хотите.
Ранний сбор урожая дает шишки, которые приносят бурный, пьянящий опыт.У некоторых они вызывают беспокойство и головную боль.
Если собрать урожай позже, вы получите более каменистый и расслабляющий бутон. Очень поздний сбор урожая приводит к ослаблению шишек, что вызывает дополнительную сонливость (зачем кому-то это нужно?).
Хорошая новость: есть довольно большой промежуток времени, когда вы можете собрать шишку. Все действительно зависит от напряжения и ваших личных предпочтений. Только убедитесь, что вы не собираете урожай слишком рано. Это самая большая ошибка, которую делают люди, поэтому обычно можно ждать дольше, чем вы думаете.
Есть два основных метода определения времени сбора урожая. Первый простой, но менее точный. Для второго требуется лупа.
Самый быстрый способ определить, когда собирать урожай, — это посмотреть на маленькие белые волоски, которые растут из ваших бутонов. Это пестики, которые со временем начинают закручиваться внутрь и темнеть. Они могут окрашиваться в любое количество цветов: красный, желтый, фиолетовый, розовый, коричневый и т. Д.
Чтобы узнать, когда пришло время сбора урожая, сначала нужно дождаться, пока на ваших почках перестанут расти новые волоски.Именно здесь многие неопытные садоводы бросают вызов. Убедитесь, что они закончили отращивать седые волосы, потому что иногда они просто останавливаются на короткое время, а затем отрастают еще больше.
Как только новые белые волосы перестанут расти, подождите, пока не потемнеют как минимум 40% из них. 40% — это начало периода сбора урожая, но вам следует подождать дольше.
Урожай, когда от 50 до 75% волос потемнели для максимального уровня ТГК. Подождите, пока 80–90% не потемнеют, пока часть THC не превратится в CBN, который более расслабляет и дает успокаивающий эффект «плавления на диване».
Этот способ более точный, но нужна какая-то лупа. Лучше всего работает цифровой микроскоп, поскольку он дает более точное изображение. Тем не менее, ювелирная лупа, подобная этой, намного дешевле. Я бы заплатил больше и пошел бы с микроскопом.
Используйте лупу, чтобы изучить трихомы. Это кристаллы или ледяные частицы, которые накапливаются на шишках.
Вам важны только те, у которых наверху находится шарик, которые выглядят как маленькие грибочки.Это те, которые придают травке силу. Цвет этих трихом определяет, когда собирать урожай.
Вот рисунок, который показывает, что искать:
Изображение любезно предоставлено Grow Weed EasyПосле того, как вы собрали бутон, пора его высушить и вылечить. Я расскажу об этом в отдельной статье, так как эта посвящена выращиванию сорняков в помещении.
Если у вас есть какие-либо вопросы о выращивании, пожалуйста, оставьте комментарий ниже. Я читаю их все и отвечу на любые вопросы, которые смогу.
Фото: amazon.com
Внутренние сады — прекрасное дополнение практически к любому пространству, особенно для тех, кто любит готовить со свежими травами или хочет сочных помидоров черри зимой. Внутренние сады бывают почвенными и гидропонными. Лучший внутренний сад — это неприхотливый, привлекательный и, прежде всего, функциональный. Ознакомьтесь с этими подборками лучших комнатных садов для дома, офиса или в подарок другу или родственнику.
При поиске лучшего внутреннего сада для дома или офиса необходимо учитывать несколько вещей, в том числе пытаетесь ли вы выращивать овощи или травы. почвенная или гидропонная система, и сколько ухода вы хотите сделать. Вот несколько важных соображений для выбора лучшего внутреннего сада.
РазмерРазмер лучшего домашнего сада для вас будет зависеть от нескольких факторов.Например, есть ли у вас место для сада? Вы должны быть уверены, что вам подойдет ваш домашний сад. Это также помогает подумать о том, что вы планируете выращивать. Если вы хотите выращивать несколько трав, ваш сад может быть довольно маленьким, но если вы хотите выращивать овощи, ваш внутренний сад должен быть большего размера. Это также зависит от того, сколько вы будете его использовать — для тех, кто собирает урожай и готовит с травами раз в неделю, подойдет небольшой домашний сад, но заядлые любители трав могут захотеть убедиться, что их система может вместить сильные растения, поэтому они не кончатся слишком быстро.
Тип растенияБольшинство комнатных садов предназначены для выращивания трав, но некоторые могут выращивать и овощи. Растения, которые вы хотите выращивать, повлияют на ваше решение о лучшем домашнем саду для дома. Важно проверить, предназначена ли конкретная система выращивания только для выращивания растений или у вас есть возможность выращивать овощи в своем саду. В некоторых комнатных садах есть семена, а в других вы можете выращивать свои собственные семена, но обязательно убедитесь, что ваш сад может вместить то, что вы планируете выращивать.
Тип системыВ комнатных садах с травами растения выращивают с использованием систем на основе почвы, гидропоники или аквапоники. В закрытых почвенных садах для выращивания растений используется традиционная почвенная смесь, как в саду на открытом воздухе. В гидропонных системах используется вода, которая напрямую доставляет питательные вещества к корням растений, при этом почва не требуется. Аквапонические системы похожи на гидропонные в том, что в них нет почвы, но в этих садах есть еще один компонент: рыба! Рыбы живут в воде, которая питает растения, а их отходы служат удобрением для роста растений.Затем растения утилизируют отходы, что помогает поддерживать аквариум в чистоте и здоровье рыб.
Фонари для выращиванияДля роста комнатным растениям потребуется свет, поэтому очень важно оценить освещение в домашнем саду. Большинство комнатных садов оснащены светодиодными лампами для выращивания растений, которые имитируют естественный солнечный свет для энергичного роста растений. Некоторые даже имеют функции автоматического затемнения, чтобы имитировать солнечный свет в течение дня. Если вы не можете уделять много времени уходу за своим садом, поищите внутренний сад с автоматическим таймером включения света.Многие используют свет по 15 или 16 часов в день для оптимального роста. Некоторые внутренние сады не имеют встроенного источника света, поэтому, если это важно для вас, перед покупкой обязательно проверьте, есть ли в блоке свет.
Регулировка температурыТемпература вашего внутреннего сада очень важна. В более холодное время года многие травы и другие растения отмирают, и вы хотите, чтобы ваш домашний сад процветал. Поддержание температуры от 65 до 75 градусов по Фаренгейту идеально подходит для ваших маленьких растений, в то время как семена предпочитают немного теплее, от 68 до 78 градусов.Хотя вашему домашнему саду, скорее всего, не понадобится обогреватель, вам, возможно, придется подумать о нем, если у вас есть аквапоника, и ваши рыбы предпочитают, чтобы он был теплее. Температура также имеет значение в зависимости от того, где вы планируете разбить свой внутренний сад: например, неотапливаемый солярий зимой может быть не лучшим местом.
ВлажностьВоздух в вашем доме обычно менее влажный, чем воздух снаружи, но растения, как правило, предпочитают влажность. При поиске лучшего домашнего сада важно подумать о том, как вы будете поддерживать свои растения влажными, не чувствуя, что вам нужно парить над ними весь день.К счастью, в большинстве комнатных садов есть светильник сверху, который действует как своего рода купол влажности, который помогает контролировать влажность и поддерживать растения без особых усилий с вашей стороны. Если вы можете опрыскивать растения в течение дня — например, если вы работаете из дома и у вас на столе есть домашний сад, — вы можете выбрать домашний сад без купола, но большинству людей требуется какой-то контроль влажности, чтобы комнатный сад процветает.
Техническое обслуживаниеБольшинству людей нужна небольшая садовая система, не требующая практически никакого внимания.Хотя аквапонические системы потребуют немного большего обслуживания, почвенные и гидропонные системы очень просты в эксплуатации и обслуживании. Если вы выберете внутренний сад с автоматическим таймером освещения и куполом влажности, вам действительно не нужно будет много делать для ухода за своими растениями, что сделает ваш домашний сад самодостаточной системой, которая дает вам вкусные травы и овощи с минимальными затратами. усилие. Если вам нужна более удобная для детей система, подумайте об аквапонической системе или традиционной почвенной системе, требующей немного больше усилий.
Наш лучший выборВыращивайте травы, овощи, суккуленты или цветущие растения в помещении в одном из этих садов. Большинство из них можно разместить на вашем столе или на столе в вашем доме, занимая примерно столько же места, сколько настольная лампа. От гидропонных систем до традиционных почвенных систем или аквапонических установок — вы можете найти свой лучший домашний сад с этими привлекательными и простыми в использовании садами.
Фото: amazon.com
Крытый гидропонный сад AeroGarden Black Harvest поставляется с шестью различными стручками и семенами без ГМО (базилик, петрушка, укроп, тимьян, тайский базилик и мята).В набор входит корм для растений, а система сообщает вам, когда добавлять воду и питательные вещества для растений. С автоматическим таймером освещения вам действительно не нужно много делать, чтобы ваши растения вырастали до 12 дюймов в высоту. Купол наверху регулируется, чтобы вы могли поднимать его по мере роста растений.
Размер этого внутреннего сада составляет 11 дюймов на 8 дюймов на 15 дюймов и вес чуть более 5 фунтов. Он достаточно мал, чтобы поместиться на кухонном столе. Вы можете выбрать белый или черный цвет в соответствии с вашим декором.Поскольку это беспочвенная система, питательные вещества которой доставляются непосредственно к корням, растения растут быстрее и должны быть готовы к сбору урожая всего через несколько недель.
Фото: amazon.com
Если вы ищете отличный закрытый сад с ограниченным бюджетом, обратите внимание на набор для внутреннего сада TORCHSTAR. Этот внутренний сад с регулируемым куполом и возможностью выращивать даже суккуленты и цветы оснащен автоматическим таймером (16 часов работы и 8 часов отключения). В него не входят горшки или семена, поэтому вам нужно иметь их под рукой или покупать, чтобы начать работу в саду.
Вам также понадобится почва, поскольку это не гидропонная установка, но если вы ищете более традиционный домашний сад, который так легко настроить, вы можете отказаться от садовых перчаток, этот экономичный комплект — отличный вариант. выбирать.
Фото: amazon.com
Если вы ищете аквапонический сад, подумайте о готовой к использованию экосистеме Aquaponic Back to the Roots Water Garden, в которой есть все необходимое для начала работы. В набор входит корм для рыб, водяной насос и органические семена микрозелени (вы также получаете купон на бесплатную рыбку бетта с набором).Однако вы не ограничиваетесь выращиванием микрозелени — вы также можете выращивать суккуленты и другие комнатные растения, включая бамбук.
В этой системе нет лампы, поэтому разместите ее в хорошо освещенном месте для оптимального роста растений. Этот аквапонический сад, простой в настройке и отличный для детей, изучающих экосистемы, представляет собой не требующий особого ухода, доступный и универсальный вариант для тех, кто хочет выращивать съедобную зелень или просто наслаждаться комнатными растениями и рыбой без особого ухода.
Часто задаваемые вопросы о закрытых садахВы нашли лучший закрытый сад, но не уверены, насколько хорошо вы ухаживаете за ним? Позаботьтесь о своем домашнем саду, чтобы увидеть красивые и здоровые растения, не дожидаясь лета.Ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о вашем новом домашнем саду помогут вам наслаждаться свежими овощами и травами в течение всего года.
В. Какие растения можно выращивать в помещении?Вы можете выращивать практически любое растение в помещении, включая травы, овощи и даже фрукты, при правильных условиях, таких как свет, влажность, вода и питание.
В. Какие растения могут расти в гидропонной системе?Если у вас есть правильные питательные вещества, практически любое растение можно использовать в гидропонной системе, особенно салат, зелень, помидоры и перец.
В. Как часто вы подкармливаете гидропонные растения?Общее практическое правило: каждый раз, когда вам нужно добавить воду в вашу гидропонную систему, вам нужно подкармливать растения. Поэтому, если вам нужно добавлять воду только каждые две недели, именно так часто следует подкармливать гидропонные растения.
В.Добрый день, друзья! С вами снова Юрий Бошников, и сегодня я хочу поговорить о том, какие перспективные профессии будущего окажутся наиболее востребованными. Прогнозы – дело неблагодарное. Но, опираясь на современные тенденции в сфере развития информационных технологий, можно делать некоторые выводы и обоснованные предположения. Если вы еще крайне юны, или хотите оставаться востребованным специалистом, моя статья будет полезна для вас. Прочитав ее, вы поймете, чему именно нужно обучаться, какие навыки будут наиболее полезными и востребованными.
Содержание статьи:
Для начала посмотрите видео, где я простым языком объяснил, какие профессии будущего стоит выбирать уже сегодня и какие «умирают»
Совсем скоро миром будут править роботы. Не в прямом смысле этого слова. Однако нас ждет роботизация. Она придет намного раньше, чем мы можем себе представить. Ведь информационные технологии развиваются чрезвычайно быстро.
Появление роботов существенно облегчит жизнь людям. На машины ляжет вся неприятная работа:
Многие профессии станут неактуальными. Автоматизированные системы и приборы успешно заменят целый пласт специалистов.
К сведению! Три-четыре года назад наиболее перспективными считались такие отрасли, как журналистика, программирование и экономика. Но уже сегодня они теряют свои позиции.
Ученые, специалисты в области рынка труда провели ряд аналитических исследований. Они преподнесли если не сенсационные, то весьма неожиданные (и уж точно интересные) результаты.
Технологии развиваются, машины становятся умнее и самостоятельнее. Например, если вы ищите профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться, точно выбросьте из этого списка возможность получения образования переводчика.
Алгоритмы, системы переводов постоянно совершенствуются. То там, то здесь всплывают новости о создании специального оборудования, переводящего слова людей в режиме реального времени. То есть, в скором будущем, вполне реально, достаточно будет взять такой прибор, включить его и понимать, что говорит иностранец.
Участь остаться безработным грозит, по оценкам специалистам, людям следующих профессий:
И произойдет это довольно быстро – примерно в ближайшие десять лет. Или чуть позже.
Трансформирование ждет многие специальности. Тут пока трудно спрогнозировать, какие именно. Но, к примеру, вероятны существенные изменения в работе учителей. Они не исчезнут полностью. Им нужно будет переформатировать свою работу и подстроиться под новые реалии.
В частности, урок будет вестись не в привычном ныне режиме, а в виде трансляции в режиме онлайн.
Рассматривая профессии будущего новые и перспективные нельзя не отметить ожидаемого возрождения некоторых специальностей. Пару десятков лет тому, а, может и раньше, перестала пользоваться популярностью и уважением специальность агронома. Да и других специалистов сельскохозяйственной сферы.
Однако уже сегодня наблюдается острый дефицит квалифицированных агрономов. Особенно специалистов, способных работать в современных условиях. Умеющих реагировать на потребности рынка продовольствия. Так, владельцы крупных сельскохозяйственных корпораций и холдингов утверждают, что очень сложно найти агронома, разбирающегося в органическом сельском хозяйстве.
Учитывая постоянный рост численности населения и возрастающие потребности в качественной, здоровой пище, фермеры очень скоро могут занять нишу элитарных работников.
Рассказывая о том, какие профессии будущего новые и перспективные куда будут развиваться, нельзя не отметить и появление совершенно новых специальностей. И сегодня они не кажутся такими уж странными и фантастическими. Ведь речь идет о специалистах в сфере:
В одном из отчетов говорится, что в ближайшие несколько десятилетий появится более 130 профессий.
Читайте также: Как самой сделать сайт бесплатно: подробная инструкция
В свою очередь Кристофер Писсаридес, лауреат Нобелевской премии, выдвинул предположение, что никогда не исчезнут специальности, подразумевающие деятельность человека в сфере:
Будут востребованы специалисты, оказывающие те или иные персональные услуги.
Продолжая мысли нобелевского лауреата, можно смело предположить, что не потеряет свою актуальность и ведение собственных интернет-проектов. Ведь люди все также будут стремиться искать новую и полезную информацию для себя.
Поэтому ведение собственного сайта или блога, пусть и условно, можно приравнять к профессии будущего. Преимущество такого рода деятельности заключается в том, что ее можно вести из любой точки земного шара.
Кстати! Если вы давно хотели стать владельцем собственного блога или сайта, но не знаете, с чего начать, приглашаю на мой авторский онлайн тренинг. Он бесплатный. Длится 4 дня. Построен на выполнении практических заданий. Просто повторяя за мной, вы за 4 дня сконструируете и запустите личный проект. Даже без знаний программирования. Во время обучения делюсь и прочей полезной информацией – как продвигать сайт, как писать статьи и т.п.
К тому же, она не ограничивает доход человека – уровень заработка зависит только от владельца сайта. Чем больше труда и сил он вложит, тем больше будет зарабатывать.
Перехожу к основной теме моего повествования. Расскажу о том, какие профессии будущего новые и перспективные станут востребованным на мировом рынке труда. В этом списке представлены, как те, что уже никого не удивляют, так и несколько фантастические.
В скором времени вовсе необязательно нужно будет отправляться во Францию, чтобы посетить Лувр. VR-технологии позволят отправляться на реалистичную экскурсию, находясь в собственном уютном кресле. Помогать в осмотре как раз и будут виртуальные гиды.
Только им нужно не просто быть знакомыми с произведениями искусства, но и обладать знаниями в области VR-технологий.
Многие аналитики утверждают, что уже в 2030 году космический туризм станет достаточно популярным. В первую очередь, естественно, для богатых людей.
Поэтому и возникнет необходимость в новой профессии – космического гида. Это не банальный экскурсовод, а полноценный помощник, сопровождающий человека в интересном путешествии. Такой гид будет помогать во всем, поддерживать туриста.
Рынок VR-устройств постепенно, но уверенно развивается и растет. По прогнозам, уже в ближайшие 5-7 лет его ежегодный объем составит 45 миллиардов долларов США.
Люди будут проводить часть свободного времени в виртуальной реальности. Но кто-то же ее должен создавать? Вот тут-то и возникнет потребность в таких дизайнерах, которые станут проектировать различные пространства.
Бытовые приборы, техника становится все «умнее». У нее – специальное программное обеспечение. Она – может работать автономно, по заданной программе. А еще – бытовые приборы могут даже обмениваться данными.
Уже в ближайшие несколько лет бытовая техника существенно модернизируется. Но для этой работы потребуются профильные специалисты. Их задача – проводить аналитические исследования, дабы определить более эффективные способы интеграции приборов в системы «умных домов».
Описывая самые перспективные профессии будущего, нельзя не отметить эту. Человечество все активнее переходит на использование энергии солнца и ветра. В будущем – она станет основной на планете.
Однако человечеству нужно решить главную проблему – эксплуатировать приборы и получать достаточно энергии в облачные и/или безветренные дни. Специалисты, работающие в этой сфере, будут весьма востребованными.
Их задача – разрабатывать нормы поведения и правила этики для роботов. Дабы те могли сосуществовать с людьми, легко интегрироваться в общество и не причинять вреда живым существам. Такие специалисты смогут исключить появления так называемых «плохих роботов».
Природные ресурсы Земли активно расходуются. Они буквально истощаются. Причиной тому – возрастающие потребности людей, растущая численность населения планеты.
И тут нужно говорить об истощении не только природных ископаемых, но и об уменьшении популяции животных, птиц, уменьшении деревьев, растительности.
Поэтому важную роль в сохранении и развитии планеты будут играть специалисты, решающие вопросы восстановления природы. Предполагается, что в будущем люди таких профессий смогут даже возродить животных, которые уже вымерли. Для этого они используют собранные в результате различных расследований генетический материал.
Предполагается, что через 5-7 лет огромный скачок совершит биоинженерия. Пройдет еще несколько лет и уже будет реализована идея замены органов и тканей искусственными.
Кроме того, пластическая хирургия будет развиваться не менее активно. Дизайнеры тела без проблем будут воплощать любые пожелания человека, желающего измениться.
Такими специалистами являются не профессиональные ученые, а любители, проводящие собственные исследования в сфере молекулярной биологии. Они будут помогать ученым искать ответы на актуальные вопросы. В частности, как лечить опасные и сложные болезни.
Через несколько лет будут востребованными специальные интерфейсы, задача которых объединить мозг с компьютером. Благодаря этому удастся проводить запись:
Благодаря чему такие записи можно транслировать в социальные сети или отправлять друзьям. Попечители персональных данных будут решать важную проблему – формировать из записанных сведений информацию, адаптировать ее.
Выше мы отмечали появление такой профессии, как космический гид. Однако не менее востребованной станет и специальность менеджеров, работающих в данном направлении. Их задача – организовывать полеты для туристов. Потребность в специалистах возникнет уже через 15 лет.
Каждый человек – индивидуальный. Чтобы эффективно худеть, добиваться поставленных целей, нужно обязательно проводить анализ особенностей организма на молекулярном уровне.
Благодаря полученным результатам удастся составлять индивидуальные программы похудения.
Продолжаю разговор о том, какие профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться, хочется отметить такую специальность, как онлайн-доктор. Вероятно, что в ближайшее десятилетие оказывать профильные консультационные услуги будут множество удаленных докторов.
Время беспощадно. Архитектурные памятники, строения постепенно приходят в упадок. Многие приходят в аварийное состояние. Новая специальность предполагает перестройку и восстановление зданий, но с обязательным условием – приведенным к первозданному виду.
Их задача – помогать в развитии интеллекта, совершенствовать его. Например, освоить быстрое чтение, развить память до невероятных глубин и т.д.
Одна из причин, по которой принтеры объемной печати еще не завоевали мир – отсутствие высококвалифицированных специалистов, способных настроить оборудование и подготовить макет для печати. В будущем же потребность в таких профессионалах будет только расти. Поэтому, если вы хотите освоить перспективную профессию, рассмотрите данное направление.
Его задача – озеленять город. Но не только обычными деревьями, но и фруктовыми. Предполагается, что в будущем овощи и фрукты будут свободно произрастать на городских улицах, на крышах домов разобьют фруктовые сады.
Помогут в установлении взаимопонимания машин и обычных людей. Таким образом, люди будут понимать роботов, а роботы смогут общаться с людьми.
Уже сегодня никого не удивляет робот-пылесос и робот-мойщик. Через десяток лет бытовых роботов будет ну очень много. Но кто-то же должен из проектировать и разрабатывать? Чтобы быть востребованным специалистом, рассмотрите данную профессию будущего!
Несколько абстрактное описание профессии, за которым скрывается весьма интересная специальность. Суть ее – формирование индивидуального плана развития и построения карьеры.
То есть, такой проектировщик, учитывая особенности, навыки, знания и стремления своего клиента, будут составлять для него четкую программу движения по карьерной лестнице.
Читайте также: Как сейчас зарабатывают в интернете: 25 эффективных способов
Мы рассмотрели профессии будущего новые и перспективные куда пойти учиться тоже стало понятным, чтобы быть востребованным специалистом. В списке – 20-ть позиций. Некоторые могут показаться фантастическими, некоторые – смешными. Однако, учитывая развитие человечества и информационных технологий, ничего странного в описанных специальностях нет.
Каждая из них – вполне обоснованная и реалистичная. Поэтому вы можете сегодня выбирать, в каком направлении развиваться.
В завершение хочу добавить – есть и те профессии, которые всегда будут актуальными. Среди таковых – ведение личного сайта или блога. Данное направление деятельности позволяет получать солидный доход. Достаточно просто сделать свой сайт, наполнять его полезным и интересным контентом.
Как сделать сайт? Об этом я расскажу на своем авторском бесплатном тренинге. И не только расскажу, но и покажу. Вам нужно только повторять за мной и после окончания обучения у вас будет собственный работоспособный проект. Во время обучения поделюсь секретами продвижения сайта, подготовки статей и привлечения посетителей. Расскажу о наиболее успешных способах монетизации проекта.
Записывайтесь на обучение уже сегодня. Укажите адрес своей электронной почты, на нее придет письмо с датой начала обучения и ссылкой на трансляцию.
По мнению специалистов, в число которых вошли ведущие ученые, аналитики и технологи, одними из самых популярных среди выпускников будущего сфер станут космос и виртуальная реальность. Исследователи уверены, что вопреки распространенному мнению роботы не заменят людей, а, наоборот, в эру цифровых технологий появится больше возможностей для карьерного и личностного роста.
«Хотя эти работы кажутся чем-то из области фантастики, они указывают на изменения, которые происходят уже сейчас. Рынок труда меняется быстрее, чем раньше, частично из-за широкого распространения искусственного интеллекта» Райан Асдоуриан, руководитель подразделений Microsoft, занимающихся разработкой Windows и Surface
Авторы исследования также полагают, что 65% тех, кто сейчас учится в школе или в вузе, займут должности, которых сейчас еще не существует. В связи с этим опрошенные компанией эксперты высказались за то, чтобы молодые люди получали целый ряд новых знаний и навыков, стараясь отойти от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. «Мы видим, что все больше студентов переживает за свое будущее. Они не чувствуют себя готовыми к работе с современными технологиями, опережающими их», — говорит представитель Microsoft Райан Асдоуриан.
«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, — продолжает Стив Тоз, редактор The Future Laboratory и один из авторов доклада. — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора. А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».
Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.
По прогнозам, к 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов, а к 2026 году миллионы людей начнут часами «зависать» в виртуальной реальности нового порядка, работая или обучаясь. Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.
Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира. А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.
Первые шаги в этой сфере уже сделаны. Так, Университет Дикина в Австралии сотрудничает с разработчиками программного обеспечения, чтобы подготовить первых дипломированных специалистов в области виртуальной и дополненной реальности. Занятия по этой программе начнутся в сентябре 2016 года.
Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.
Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки. А потому увеличится число вакансий в сфере производства «умных машин»: ожидается, что к 2018 году в Великобритании* появится порядка 55,8 тысяч новых рабочих мест, связанных с этой областью. Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.
Эти прогнозы подтверждает инженер из Калифорнийского университета в Беркли Александр Ребен, придумавший робота, способного намеренно причинить боль человеку.
«Я доказал, что „вредный“ робот может существовать. Поэтому в будущем мы будем нуждаться в людях, которые смогут противостоять нашим страхам, что однажды искусственный интеллект выйдет из-под контроля», — говорит Ребен.
Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.
Через 10 лет в социальных сетях и медиа будет доминировать визуальная коммуникация. Это подтверждает рост Instagram, который, согласно прогнозам, составит 15% к концу 2016 года. Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства. Франсес Моррис, директор Современной галереи Тейт, уверен, что подобные профессионалы принесут им неплохой доход. «Digial-комментаторы помогут аудитории будущего понять мировое художественное наследие прошлых веков в максимально доступной форме — с помощью современных технологий», — объясняет Моррис.
Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.
Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии. — Прим. ред.).
С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.
То же самое говорит доктор Даррен Несбет, синтетический биолог Университетского колледжа Лондона. Он полагает, что труд биохакеров станет серьезным подспорьем в крупных исследованиях. Преимущество фрилансеров по сравнению со штатными научными сотрудниками вузов и институтов в том, что они могут вести мозговые штурмы, не отвлекаясь на преподавание и написание статей, и, следовательно, быть более гибкими.
Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.
«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.
В будущем аналитика big data и «Интернета вещей» создаст более 182 тысяч рабочих мест в Великобритании* и добавит 322 биллиона фунтов стерлингов в экономику страны. Об этом свидетельствуют данные Центра экономических и деловых исследований.
В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас. Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами. Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.
Со второй половины 2020-х годов начнутся путешествия в космос, уверены ученые. В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.
Интерфейсы «мозг — компьютер» станут распространенными к концу 2020-х гг. Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях. Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.
Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех. Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.
Исследователи полагают, что к середине 2020-х человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра. Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду. Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение. Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».
Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным. Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.
*Данные приведены по Великобритании, так как материал — перевод статьи из британского издания.
Не знаешь, кем быть?Поможем выбрать перспективную специальность, подберем вузы и колледжи, расскажем, как поступить.Пройти профориентацию
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
С изобретением искусственного интеллекта, машинного обучения и некоторых удивительных технических достижений люди начали думать, что будущую работу будут выполнять машины и роботы.
К сожалению, заблуждение, что человеческие навыки больше не потребуются в будущем. Я считаю, что человеческие навыки по-прежнему потребуются, чтобы кодировать, диктовать, управлять роботами и машинами и заботиться о них.
Сегодня мы живем в фазе компьютеров и автоматизации, но быстро движемся к четвертой промышленной революции (также известной как «Индустрия 4.0»). 4 -я революция будет состоять из физических киберсистем. Так что в будущем потребуются новые навыки.
Это горькая правда, что будущие навыки будут изменены и, возможно, полностью отличаться от тех, которые мы используем сегодня (Да, это страшно. Но это правда). Итак, почему бы вам не стремиться к приобретению тех навыков, которые помогут вам получить лучшую работу в будущем?
В этой статье я собираюсь упомянуть некоторые из лучших карьер на будущее.Следующий список наиболее высокооплачиваемых рабочих мест в будущем взят из отчета Киплингера и экономического прогнозирования. Они проанализировали 785 популярных вакансий в США и спрогнозировали лучшие вакансии на будущее, основываясь на самых высоких темпах роста в следующие 10 лет в период с 2016 по 2026 год. Вот 10 лучших вакансий на будущее:
— Общее количество рабочих мест: 798 233
— Темпы роста рабочих мест: 21.6%
— Средняя годовая зарплата: 96 483 долларов США
— Академические требования: степень бакалавра
Разработчик приложения отвечает за создание операционной системы для мобильных устройств и компьютеров. Спрос на разработку приложений и программного обеспечения в будущем будет расти. По данным Statista, 270,4 миллиона человек пользуются мобильными телефонами, и предполагается, что эта цифра увеличится до 276,7 миллиона.
Аналогичным образом, Market Research Future прогнозирует, что размер рынка разработки мобильных приложений в мире к 2022 году составит 100 миллиардов долларов.
— Общее количество рабочих мест: 597 812
— Темпы роста занятости: 22,0%
— Средняя годовая зарплата: 85 080 долларов
— Академические требования: степень бакалавра
Computer Systems Analyst отвечает за обеспечение технологических потребностей организации, и он / она постоянно стремится улучшать существующие технологии компании в соответствии с глобальными технологическими тенденциями.
В прошлом году Gartner опубликовала отчет, в котором прогнозировал, что общий размер рынка облачного бизнеса достигнет 411 долларов.4 миллиарда. Потребность в аналитиках компьютерных систем будет расти от малых до крупных предприятий.
— Общее количество рабочих мест: 145 331
— Темпы роста рабочих мест: 32,3%
— Средняя годовая зарплата: 98 288 долларов США
— Академические требования: степень магистра
Спрос на качественное здравоохранение растет день ото дня. Точно так же быстро увеличивается количество пациентов, поэтому потребность в опытных практикующих медсестрах (НП) также востребована в наши дни.В этой статье описывается, чем занимаются практикующие медсестры, в том числе выписывают рецепты и проводят плановые осмотры.
— Общее количество рабочих мест: 226,661
— Темпы роста занятости: 30,4%
— Средняя годовая зарплата: 83 501 долл. США
— Академические требования: докторская степень
Физиотерапевты несут ответственность за помощь пациентам с ограниченными возможностями. Они также помогают пациентам накормить или одеться.
По данным Американской ассоциации физиотерапии (2010), ожидается, что спрос на физиотерапевтов вырастет на 30% в период с 2008 по 2018 год. Аналогичным образом, Бюро статистики труда США прогнозирует увеличение количества рабочих мест физиотерапевтов на 28%. с 2016 по 2026 год.
— Общее количество рабочих мест: 337 863
— Темпы роста рабочих мест: 17,4%
— Средняя годовая зарплата: 93 294 доллара США
— Академические требования: степень бакалавра
Менеджеры здравоохранения известны как руководители или администраторы здравоохранения.Они помогают и координируют медицинские и медицинские услуги.
Как уже упоминалось, спрос на качественные медицинские услуги увеличился, так же как и потребность в медицинском персонале. Ожидается, что в ближайшие годы медицинские и медицинские группы предложат больше рабочих мест.
— Общее количество рабочих мест: 103422
— Темпы роста рабочих мест: 28,8%
— Средняя годовая зарплата: 98 869 долларов
— Академические требования: степень магистра
Помощник врача или младший врач — это медицинский работник, который несет ответственность за диагностику заболеваний и лечение болезней.Также они могут прописать пациентам лекарства.
— Общее количество рабочих мест: 207 223
— Темпы роста занятости: 19,0%
— Средняя годовая зарплата: 73 141 доллар
— Академические требования: младшая степень
Стоматологи или гигиенисты полости рта являются профессиональными стоматологами, им необходимо зарегистрироваться в регулирующем органе или ассоциации и получить лицензию на работу.
— Общее количество рабочих мест: 557 031
— Темпы роста рабочих мест: 20.9%
— Средняя годовая зарплата: 61 816 долларов
— Академические требования: степень бакалавра
Для роста и расширения бизнеса очень важно исследование рынка. Аналитик по исследованию рынка изучает рыночные тенденции и проводит анализ, чтобы проверить рыночную ситуацию, конкуренцию, спрос и предложение. Результаты маркетинговых исследований помогают руководству бизнеса принимать рациональные решения и увеличивать продажи.
Ежегодно большое и малое количество компаний запускают новые продукты и услуги, и им необходимо провести маркетинговые исследования, чтобы оценить, следует ли им выпускать свои новые продукты или нет.Так что в ближайшие годы количество таких рабочих мест обязательно увеличится.
— Общее количество рабочих мест: 251 715
— Темпы роста рабочих мест: 23,8%
— Средняя годовая зарплата: 86780 долларов США
— Академические требования: степень бакалавра
Персональный финансовый консультант — это финансовый специалист, который помогает людям управлять своими финансами. Бюро статистики труда также представляет еще одну интересную статистику, в которой упоминается, что количество рабочих мест личных финансовых консультантов, как ожидается, вырастет на 15% с 2016 по 2026 год.
— Общее количество рабочих мест: 142 715
— Темпы роста занятости: 21,0%
— Средняя годовая зарплата: 73 334 доллара
— Академические требования: степень магистра
Речь Патологоанатомы или терапевты являются экспертами в общении. По данным Американской ассоциации слушателей речи, темпы роста этих типов рабочих мест, как ожидается, увеличатся на 21% с 2016 по 2026 годы. Основные причины огромного роста этих рабочих мест связаны с увеличением числа пожилых людей, бэби-бумеров, пенсионеров, раннее выявление и диагностика, зачисление в школу и рост спроса на прямые и контрактные услуги.
Обратите внимание, что приведенная выше статистика благоприятна для граждан США. Темпы роста занятости и будущие тенденции в карьере могут отличаться от страны к стране. Прежде чем выбрать какую-либо профессию или карьеру, убедитесь, что вы тщательно изучили и нашли лучшую работу для своего будущего.
Удачи!
Связанный:
.Пытаетесь определить свой идеальный карьерный путь в ИТ? Хотите знать, какие компьютерные вакансии будут пользоваться наибольшим спросом, предложить самые высокие зарплаты и лучшие возможности для продвижения по службе после окончания обучения? ITCareerFinder собрал это сравнение самых ярких технологических карьер десятилетия, чтобы оно могло вам помочь. Эти 10 рабочих мест, занимающихся компьютерами, будут расти самыми быстрыми темпами, будут получать зарплату значительно выше средней по стране, будут иметь высокий уровень занятости и предложат ряд возможностей продвижения по службе.
Сравните лучшие компьютерные вакансии по прогнозам занятости, ключевым факторам роста, заработной плате и многому другому, затем щелкните ссылки на свои любимые пути карьеры в ИТ, чтобы получить подробные профили карьеры, включающие навыки и обязанности, желательные сертификаты, анализ заработной платы, требования к образованию, обучение и степень программы, местные вакансии и советы от инсайдеров ИТ.
Методология, использованная для выявления лучших компьютерных вакансий в этом десятилетии, основана на взвешенном по четырем точкам анализах прогнозов роста занятости из США.S. Bureau of Labor Statistics ‘ Occupational Outlook Handbook , зарплаты ИТ-специалистов на сайте Indeed.com, соотношение вакансий и квалифицированных соискателей на ведущих информационных советах по трудоустройству, а также потенциал восходящей мобильности на основе собеседований с экспертами по технологиям и трудоустройству. как последние тенденции найма ИТ-специалистов.
Откройте для себя десять лучших компьютерных профессий будущего:
Прогнозы занятости разработчиков мобильных приложений | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Разработка мобильных приложений — одна из самых быстрорастущих профессий в мире.По мере того как смартфоны и планшеты продолжают изменять способ нашего общения, ведения бизнеса и доступа к новостям и развлечениям, спрос на новые и инновационные мобильные приложения растет с невероятной скоростью. Этот повышенный спрос приводит к одному из самых больших пробелов в ИТ-навыках, когда-либо существовавших — просто существует больше вакансий в разработке мобильных приложений, чем квалифицированных разработчиков, чтобы их заполнить. Платформы Google Android и Apple iOS (iPhone и iPad) по-прежнему будут предлагать больше всего возможностей трудоустройства для мобильных разработчиков; просмотрите этот график для разбивки доли рынка мобильных ОС.Прогнозы занятости инженеров-программистов | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Спрос на рабочую силу для инженеров-программистов будет расти вместе с развитием технологий и повсеместным распространением программного обеспечения. Например, быстрое внедрение облачных технологий вызывает спрос на инженеров-разработчиков приложений , которые могут создавать безопасные и масштабируемые облачные программы. Аналогичным образом, поскольку распространение компьютерных систем продолжается, а программное обеспечение распространяется в новые отрасли и интеллектуальные устройства, необходимость разработки компьютерных систем, поддерживающих эти инициативы, создаст рабочие места для системных инженеров-программистов .Прогнозы трудоустройства дизайнера видеоигр | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста За последнее десятилетие игровая индустрия с оборотом более 140 миллиардов долларов выросла более чем в три раза. Помимо быстро развивающегося рынка компьютерных и консольных игр, возросшая популярность, вычислительная мощность и графические возможности мобильных устройств открыли новый мир возможностей трудоустройства для дизайнеров видеоигр, художников и программистов.Игровые дизайнеры, обладающие опытом разработки мобильных приложений, будут особенно востребованы, поскольку смартфоны и планшеты продолжают менять способ игры в видеоигры. Работа гейм-дизайнера также выиграет от новых технологий и растущего спроса на приложения дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR).
Прогнозы трудоустройства специалистов по ИТ-безопасности | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Безопасность будет оставаться главной заботой ИТ-руководителей и менеджеров по найму, поскольку частота, масштабы и сложность кибератак продолжают расти.Год за годом ИТ-руководители сообщают об активном поиске профессионалов, обладающих навыками информационной безопасности, но им трудно найти хорошие таланты. Это указывает на невероятную возможность для технических специалистов улучшить свои навыки и сертификаты в области кибербезопасности. Навыки компьютерной безопасности, пользующиеся наибольшим спросом, включают безопасность ИТ-операций, безопасность мобильных устройств, управление рисками, обеспечение безопасности информации, безопасность сетей и облачных сред / виртуализации.Прогнозы занятости аналитиков компьютерных систем | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста По мере того, как организации продолжают все больше полагаться на технологии, аналитики компьютерных систем будут нанимать для проектирования новых систем.Здравоохранение — ключевая отрасль для роста числа вакансий системных аналитиков, поскольку агрессивные правительственные распоряжения и инициативы по финансированию продолжают стимулировать рост внедрения электронных медицинских карт (EMR), электронных рецептурных услуг и других проектов программного обеспечения, ориентированных на здоровье, для которых требуются специальные компьютерные системы. Министерство труда США также прогнозирует рост найма системных аналитиков в консалтинговые ИТ-компании на 43%, что означает огромное количество возможностей трудоустройства на эту должность как фрилансера, так и по контракту.
Прогнозы занятости веб-разработчиков | 2018-2028 гг.
ключевых фактора роста Каждый год рекордное количество предприятий размещает свои предложения в Интернете. По мере того как количество продуктов и услуг в Интернете продолжает расти, веб-разработчики и дизайнеры получат все больше возможностей для трудоустройства. Распространение социальных сетей повысит спрос на веб-разработчиков, поскольку компании стремятся привлечь новое поколение клиентов и получить конкурентные преимущества в этом быстрорастущем пространстве.Адаптивный веб-дизайн, пользовательский интерфейс (UI) и навыки взаимодействия с пользователем (UX) являются востребованными на этой позиции, поскольку дисплеи должны все больше адаптироваться к различным размерам и типам устройств, например, умным часам.
Трудоустройство техника по медицинской информации. | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста До 2020 года в сфере здравоохранения будет создано больше новых рабочих мест, чем в любой другой отрасли.Жесткие правительственные предписания и финансовые стимулы для медицинских практик по внедрению централизованных электронных медицинских карт приводят к беспрецедентному набору технических специалистов в области медицинской информации, обученных и сертифицированных по этим новым технологиям. Специалисты по медицинской информации могут получать самую низкую начальную зарплату в этом списке, но необходимое образование является самым быстрым (как правило, двухлетняя программа на получение степени в области ИТ в здравоохранении), плюс кандидаты, обучающиеся сейчас, будут иметь хорошие возможности для получения прибыльных руководящих должностей в качестве ИТ-специалистов в области здравоохранения. рынок труда продолжает развиваться.Прогнозы занятости менеджеров по технологиям | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Рост занятости менеджеров по информационным технологиям напрямую связан с темпами роста ИТ-работников, которых они контролируют. Рекордный рост различных технических должностей, включая сети, мобильную разработку, разработку программного обеспечения, управление данными и облачные вычисления, будет продолжаться до 2025 года и далее, что, в свою очередь, будет способствовать высокому спросу на талантливых ИТ-менеджеров.Дополнительный рост будет обусловлен повышенным вниманием к информационной безопасности и наймом дополнительного персонала по кибербезопасности.Прогнозы занятости администратора базы данных | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Компании накапливают впечатляющие объемы цифровой информации, что порождает потребность в обученных и сертифицированных администраторах баз данных для хранения, организации, анализа и защиты этих данных.Кроме того, по мере того, как все больше баз данных подключается к Интернету и облаку, безопасность данных становится все более важной и сложной; администраторы и разработчики баз данных, особенно обладающие навыками информационной безопасности, будут наняты для защиты корпоративных данных от хакеров и других векторов киберугроз.
Прогнозы занятости сетевых администраторов | 2018-2028 гг.
Ключевые факторы роста Спрос на сетевых администраторов будет расти по мере того, как организации вкладывают средства в новые компьютерные системы и сетевые технологии для повышения производительности и получения конкурентного преимущества.Быстрое внедрение мобильных устройств и облачных вычислений в корпоративную культуру означает, что все больше организаций будут использовать Интернет для ведения бизнеса в Интернете, что приведет к расширению возможностей трудоустройства для сетевых администраторов и сетевых менеджеров, которые могут помочь предприятиям безопасно использовать эти новые технологии.
† Средний темп роста за десять лет для всех профессий составляет 5% (bls.gov)
Источники: U.S. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда • Indeed.com
.«60% лучших рабочих мест следующего десятилетия даже не были изобретены» i>. — Томас Фрей (Thomas Frey), футуролог.
Исследовательское агентство Sparks & Honey предложило свое видение ближайшего будущего. Точнее, видение 20 профессий, которые, по мнению авторов, очень востребованы в ближайшее десятилетие.
В прошлом люди строили свою карьеру стабильно и линейно.Каждый выбирает один жизненный путь и придерживается его от колледжа до пенсии. Но в наш век экспоненциального технологического развития эта модель больше не работает. Сегодня построение его карьеры — сложный, фрагментарный процесс, нам приходится специализироваться в узкой области и постоянно сотрудничать с другими. Более чем когда-либо этот процесс требует участия других людей. Часто наше портфолио состоит из списка из микрокарьеров i>.
Некоторые из следующих профессий будущего уже существуют, некоторые все еще находятся в зачаточном состоянии.Остальные еще не установлены, но по нашим ежедневным наблюдениям, скорее всего, это их срочная потребность.
Продуктивность консультанта (консультант по продуктивности) В связи с акцентом на «продуктивность» и «создание различий», а также с новой технологией отслеживания, людям нужна помощь в организации своей жизни для повышения своей продуктивности, благосостояния и эффективного управления временем и советы по карьере.
Персональный цифровой куратор (Personal digital curator) Специалист, который сделает для вас уникальный набор приложений и информационных ресурсов для ваших личных и рабочих нужд.
Специалист по микрофлоре (балансировщик микробов) Консультант, который подберет для вас как внешний, так и внутренний состав микромифлории и дает рекомендации по устойчивой и здоровой экосистеме.
Корпоративный дезорганизатор (Corporate дезорганизатор) Специалист, который изменяет иерархические отношения в компании с целью создания атмосферы стартапа или организованного хаоса.
Mentor curiosity (Любопытство наставника) Персональный советник flanёringu (flaneuring) i>, который не только вдохновляет и поддерживает вас в любопытстве, но и учит искусству самостоятельного исследования мира.
Трейдер альтернативных валют (спекулянт с альтернативной валютой) Биткойн и другие виртуальные валюты приобретают все большее значение для людей, которые не доверяют традиционным деньгам. Это создает предпосылки для формирования полноценной биржи торговли и инвестиций с помощью альтернативных валют.
Городской смотритель (городской пастух) Микрофермер и консультант по созданию жилых пространств в городе. Эти люди будут специализироваться на крохотных садах и клумбах, которые будут расположены в самых необычных местах.
Мастер-принтер (Разнорабочий по печати) Специалист по 3D-печати, этакий «мастер по вызову», который поможет вам создать самые разные вещи.
Цифровой посмертный менеджер (Digital death manager) Специалист, который создает, управляет или «замораживает» страницу в социальных сетях умершего человека.
Личный летописец (Архивист журнала личной жизни) В наш век полной документации каждого дня нашей жизни нам нужна помощь экспертов для систематизации, систематизации и понимания информации о нашей повседневной жизни.И чтобы понять, как это все можно применить с пользой.
Специалист лечебной зависимости Digital (Цифровой детокс терапевт) Консультант, который помогает людям избавиться от вредных зависимостей от различных гаджетов, создавая индивидуальные «аналоговые» зоны.
Specialist Crowdfunding (Специалист по Crowdfunding) Мастер по сбору средств на таких сайтах, как Kickstarter и Indigogo, которые могут с выгодой применять различные общественные проекты.
Поддержка культурных навыков (Cultural skill sherpa) Как финансовый советник, человек, помогающий клиентам приобрести и развить навыки, необходимые для работы на должности.
Количественный персональный тренер (количественный личный тренер) Специалист, который не только рекомендует правильную диету, но также анализирует вашу повседневную и спортивную активность и предлагает лучший выбор в своей личной жизни.
Авторизованный видеооператор (Vicarious видеооператор) Как морская свинка, HC к клиенту участвует в любой деятельности и записывает, что происходит на видео (с помощью GoPro или Google Glass).
Советник лайфхакингу (консультант по хакшкольному обучению) Этот человек будет вдохновлять учеников и студентов на «взламывание» реального мира, чтобы экспериментировать со своей собственной жизнью (то есть «искать приключения на своем»), что не ограничивается традиционными занятиями в школа.
Консультант по вопросам конфиденциальности (консультант по конфиденциальности) Специалист по устранению уязвимостей в вашем доме и цифровой среде.
Видеоинсценирование (скайп постановка) Консультант по заработной плате поможет подготовиться к различным мероприятиям и мероприятиям посредством видеоинсценирования конкретных ситуаций (включая этикет, внешний вид и особенности речи).
Мем-агент (мем-агент) Подобно профессиональному агенту, мем-агент определяет и оценивает личные или интеллектуальные особенности, используемые в различных мемах.
оператор дронов (Drone driver) Государственные службы и частные лица все чаще начинают использовать всевозможные дроны (в основном летающие), что повлечет за собой появление побтребности у людей, способных хорошо ими управлять в сложной городской среде.
Источник: habrahabr.ru/post/211220/
.Как бы вы остались актуальными, если бы вам пришлось хорошо работать до 70 или даже 80? На этот вопрос, возможно, в конечном итоге придется ответить многим пост-миллениалам, и он имеет огромное значение для будущего работы и нашего места в нем.
Ожидаемая продолжительность жизни человека увеличивалась на три месяца в год на протяжении более века, и нет никаких признаков ее замедления. В своей книге «100 лет жизни» авторы Линда Граттон и Эндрю Скотт опираются на исследование –1 за 2009 год, чтобы показать, что если эта тенденция сохранится, более половины людей, родившихся в развитых странах после 2000 года, действительно могут увидеть свое 100-летие.
С увеличением продолжительности жизни отсрочка выхода на пенсию становится реальной проблемой для нынешних сотрудников. Будь то выбор или финансовые потребности, новые профессионалы начинают покидать корпоративный мир позже, чем когда-либо прежде. Фактически, практически все западные страны стремятся сместить возраст выхода на пенсию выше 65 лет и привести его в большее соответствие с нашей ожидаемой продолжительностью жизни в будущем. 2
Как утверждает Harvard Business Review, если люди не готовы откладывать намного больше, люди в возрасте от 40 лет, скорее всего, будут работать до 70 лет; а для работников в возрасте от 20 лет есть реальный шанс, что им придется работать до конца 70 или, возможно, даже до 80 лет. 3
Свяжите это с тем, насколько быстро меняется рынок труда, и это еще раз подчеркнет, насколько важно оставаться на передовой с постоянным обучением и переподготовкой.
Поскольку наша карьера потенциально может длиться до шести десятилетий, а характер нашей работы продолжает меняться, образования, которое мы получаем в раннем взрослом возрасте, будет просто недостаточно, чтобы поддерживать нашу квалификацию в течение многих последующих лет. По данным Всемирного экономического форума, 35% навыков, которые требовались работникам в 2018 году, независимо от отрасли, будут изменены к 2020 году. 4
Это делает концепцию обучения на протяжении всей жизни абсолютной необходимостью, если вы хотите не только оставаться актуальным, но и продолжать расти перед лицом сбоев.
За последние 70 лет или около того типичный сотрудник в основном придерживался традиционного подхода «трех этапов жизни». Вы получаете высшее образование. Вы находите работу и поднимаетесь по служебной лестнице. Вы уходите на пенсию. Таким образом был создан удобный и надежный путь развития и обучения.
Но этот способ работы быстро меняется. Организации стали более плоскими, а наша карьера — более плавной. Когда вы ожидаете, что проживете дольше, традиционная модель жизни может трансформироваться во что-то гораздо более сложное, что позволит вам менять и изобретать себя снова и снова.
Если в прошлом многие профессионалы предпочитали придерживаться одного карьерного пути, сегодня 37% работающих людей считают, что полностью поменяют карьеру всего за пять лет. 5 Это заставляет компании переосмыслить то, как они проектируют свои организации.Фактически, 58% компаний теперь считают, что их новые сотрудники останутся в их компании менее 10 лет. 6 Это побудило их изменить путь роста сотрудников и пересмотреть карьеру в рамках своего бизнеса. Сегодня 83% компаний считают, что их сотрудники построят «открытую карьеру» в течение трех лет, и только 19% будут иметь структурированную карьеру. 7
По мере развития технологий эта тенденция только усиливается.Должностные инструкции быстро меняются, так как передовые технологии меняют сценарий на то, что нужно, а что нет. Быстрые темпы инноваций могут сделать многие существующие знания устаревшими всего за несколько лет. По данным Deloitte, период полураспада технических навыков сейчас составляет всего два года. 8 Таким образом, существует постоянное давление, чтобы осваивать новые технологии или риск их устаревания.
«Мы стоим на пороге технологической революции, которая коренным образом изменит то, как мы живем, работаем и относимся друг к другу.По своим масштабам, размаху и сложности трансформация будет не похожа ни на что человечество когда-либо испытывало ». говорит Клаус Шваб, основатель и исполнительный председатель Всемирного экономического форума. «Мы еще не знаем, как это будет развиваться, но ясно одно: ответ на него должен быть комплексным и всеобъемлющим, с участием всех заинтересованных сторон глобальной политики, от государственного и частного секторов до академических кругов и гражданского общества» 9.
Сегодня как эксперты, так и обычные работники сталкиваются с проблемой новых технологий.От автоматизации, берущей на себя работу серверов быстрого питания, до блокчейна, упрощающего жизнь агентов по недвижимости и юристов, 10 , в мире труда будущего почти не останется незатронутых секторов. Фактически, некоторые говорят, что 30% всех действий можно полностью автоматизировать на шести из 10 рабочих мест, 11 , в результате чего многим специалистам необходимо овладеть новыми навыками, чтобы изменить свою работу в будущем.
Хотя технологическая революция повлекла за собой автоматизацию, она также открыла возможности для роста в виде гибридных профессий.За последние несколько лет программирование и анализ данных стали намного более доступными для менее технических работников. Новые инструменты оказали влияние на демократизацию — поскольку технические и аналитические функции больше не являются исключительной прерогативой «экспертов», их можно использовать для повышения эффективности работы профессионалов в ряде областей бизнеса. Это привело к созданию гибридных ролей, сочетающих технические знания и более традиционные навыки, такие как анализ, дизайн, управление проектами и маркетинг. 12
Эти новые должности могут иметь такие названия, как «Архитектор опыта» или «Дизайнер пользовательского опыта» и, как правило, требуют от работников знания технической области, отраслевого опыта, а также более простых навыков, таких как решение проблем. В будущем спрос на эти профессии будет продолжать расти, поскольку они выполняют все более важные функции в цифровой экономике. 13
Потребность в постоянном повышении квалификации изменила формат и частоту обучения для многих профессионалов.По данным McKinsey, до 14% мировой рабочей силы, возможно, потребуется полностью сменить профессиональные категории к 2030 году, поскольку оцифровка и достижения в области искусственного интеллекта разрушат мир бизнеса. 14 Это означает, что всего через несколько лет ваша позиция может выглядеть совершенно иначе, чем сегодня.
Поскольку современный профессионал должен развивать совершенно новые навыки для компенсации сбоев, учебного материала по поддержке производительности (или микрообучения) уже недостаточно для поддержания должной квалификации персонала.Скорее, успешная карьера требует сочетания непрерывного микрообучения и макрообучения на ключевых этапах вашего развития. 15
Микрообучение разбивает темы на небольшие части. Обычно он используется по мере необходимости и может принимать форму статей, электронных писем, руководств и т. Д.
Макрообучение , с другой стороны, предлагает вам более структурированный, управляемый опыт обучения и позволяет добиться больших успехов в развитии ваших навыков.
Компании по всему миру тратят более 130 миллиардов долларов на обучение и развитие, 16 , но многие из них не могут предоставить своим командам обновленный и увлекательный опыт обучения. Также часто непрактично отправлять сотрудников обратно в школу для приобретения новых навыков. Чтобы решить эту проблему, многие обращаются к онлайн-обучению как способу подготовки к будущим тенденциям в работе. Поскольку инновационные технологии и модели обучения сделали обучение доступным для людей, мировой рынок образования, развития профессиональных навыков и корпоративного обучения вырос до более чем 400 миллиардов долларов. 17
Это всего лишь одно из свидетельств того, что в сегодняшней быстро развивающейся экономике вновь обращает на себя внимание потребность в образовании и повышении квалификации. Какое будущее у работы? Хотя мы не можем с уверенностью сказать, что нас ожидают в ближайшие годы, в эпоху, определяемую нестабильностью, и рабочая сила, которая скоро будет состоять из будущих долгожителей, ясно одно: будущее уже наступило.
Независимо от того, где вы находитесь на своем пути, изучите наши руководства по карьере, чтобы узнать о практических шагах к построению карьеры, которую вы хотите.
Где ты в карьере? #getsmarter
— GetSmarter (@getsmarter) 25 февраля 2019 г.
Налоговая система предусматривает перечисление в бюджет государства определенного процента практически с каждого вида получаемого дохода: заработная плата, наследство и т.п. Большинство клиентов банков перед открытием депозита также должны просчитать, какой налог на вклады физических лиц надо будет заплатить. Данный налог представляем собой часть дохода, получаемого с процента по процента по вкладу, перечисляемую в бюджет. Система его расчета довольно часто меняется, поэтому этот вопрос лучше внимательно изучить до подписания договора на открытие вклада.
Формально финансовые поступления от депозитов облагаются налогом. Это касается как рублевых вкладов, так и программ в иностранной валюте. На факт изъятия налога с вклада не повлияют сроки размещения, опции типа автоматической пролонгации, частичного снятия или пополнения. На удержание НДФЛ с депозита влияют три параметра:
Однако реальность российской экономики такова, что депозит в ней — это малоэффективный инструмент. Его доходность позволят лишь сберечь средства граждан, перекрыв воздействие инфляции. А реальная прибыль с вклада — минимальна, и приравнять ее можно к небольшому бонусу за сотрудничество с банком.
Поэтому на вопрос о налогообложении вкладов физических лиц в 2019 году ответ однозначный — нет, оно не действует. В подтверждение приводим п.1 ст. 214 Налогового кодекса РФ. В соответствии с ним подоходный налог уплачивается по:
Депозитам в российских рублях, если их процентная ставка превышает ставку рефинансирования, определенную ЦБ РФ, на пять процентных пунктов, по депозитам в иностранной валюте, если их ставка превышает 9%.
В 2019 году ставка рефинансирования (она же — ключевая ставка в государственных документах) составляет 7,75%. Если в соответствии с законом к ней приплюсовать пять п.п., получаем 12,75%. Именно такой ставкой должна располагать депозитная программа в рублях, чтобы облагаться НДФЛ.
Но обратившись к актуальным предложениям на рынке, легко убедиться: вкладов с такой доходностью финучреждения не предлагают. Лучшие проценты по депозитам колеблются в диапазоне 8–9% годовых — это программы от Газпромбанка, Россельхозбанка, Совкомбанка и некоторых других. Что касается вкладов в иностранной валюте, то они в редких случаях достигают 4%. Процент по долларовым депозитам находится в районе 2-3%, в евро ставка по вкладу — до 2%.
Читайте также: Что такое ставка рефинансирования?
Итак, мы уже определились с тем, что на практике налоги с процентов по вкладам не взимаются: российские банки не предлагают гражданам достаточную доходность. Но предположим, что депозитная программа включает проценты капитализации, которые в сумме превысят ключевую ставку — тогда налог необходимо уплатить. Как это происходит?
В отличие от некоторых статей дохода, по которым физлицо подает декларацию в ИФНС, депозит менее хлопотен держателю. Подоходный налог с вклада рассчитывает и удерживает сам банк, а вкладчику остается лишь запрашивать отчеты по перечислению НДФЛ в бюджет. Их банк обязан представить по запросу в любой момент.
Банки России | Курсы валют | Кредиты банков
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Автор: Команда Bankiros.ru
10
10 608 просмотров Подпишитесь на Bankiros.ruПредыдущая статья
Местные налоги
bankiros.ru
Я положила деньги под проценты в банк. Нужно ли потом платить НДФЛ?
Спасибо большое,
Ира, Москва.
Налоговый кодекс предусматривает ситуации, в которых с дохода по вкладу надо заплатить НДФЛ. Однако подобные ситуации были возможны несколько лет назад. Сейчас об этом не стоит переживать, и вот почему.
Евгений Шепелев
частный инвестор
Налоговый агент в этой ситуации — сам банк. Вкладчику не нужно самому сообщать в налоговую о доходе по вкладу и перечислять деньги в бюджет. Если по вкладу возник налогооблагаемый доход, то банк сам все сделает при выплате процентов.
Если вы закрыли вклад и банк прислал справку 2-НДФЛ — значит, у вас был такой доход. То же самое, если в выписке по счету указано перечисление НДФЛ.
По закону владельцам рублевых вкладов надо уплатить НДФЛ, если процентная ставка по вкладу превышает ставку рефинансирования ЦБ (с января 2016 года — ключевую ставку) на 5 процентных пунктов. По валютным вкладам платить НДФЛ нужно, если процентная ставка выше 9% годовых. Таких ставок по валютным вкладам в России нет.
Для рублевых вкладов, открытых после 26 марта 2018 года, предел безналоговой ставки — 12,25% годовых (ключевая ставка 7,25% + 5 процентных пунктов). Для сравнения, максимальная ставка 10 крупнейших российских банков в середине июня 2018 года — всего 6,449%, по данным ЦБ. В менее крупных банках — до 7—7,5%.
Если вы открыли рублевый вклад в банке в 2016 году или позже, очень маловероятно, что вам нужно платить налог. В это время уже не было вкладов с доходностью выше значения ключевой ставки + еще 5 процентных пунктов.
Если вклад вы открывали между 15 декабря 2014 и 31 декабря 2015 года, то пределом безналоговой ставки было 18,25% годовых (8,25% + 10 процентных пунктов). В это время действовала льгота: к ставке рефинансирования прибавлялось 10 процентных пунктов вместо 5. Но тогда встречались вклады с доходностью больше 20% и с части дохода по ним надо было платить НДФЛ.
Как рассчитать проценты по вкладу
Если сейчас налоговый резидент РФ откроет вклад под 14% годовых при пороговом значении безналоговой ставки 12,25%, то НДФЛ по ставке 35% удержат только от суммы дохода, полученного по ставке 1,75% (14% − 12,25%). Если же ставка вклада 12%, НДФЛ платить не надо.
Ставка ЦБ со временем снижается, но при этом можно обойтись без уплаты налога благодаря п. 2 ст. 214.2 НК РФ. Для этого по вкладу должны соблюдаться следующие условия:
Например, Василий в июне 2018 года открыл вклад со ставкой 7% годовых при ключевой ставке 7,25%. НДФЛ платить не надо. В сентябре 2018 года ЦБ уменьшил ключевую ставку до 1,5% (такое вряд ли случится, но это условный пример). В течение трех лет после снижения ставки ЦБ Василий не платит НДФЛ с процентов по вкладу.
А вот если бы ключевая ставка не изменилась, а банк поднял ставку по вкладу с 7 до 13%, Василию пришлось бы уплатить налог с части процентного дохода, так как ставка вклада превысила ключевую ставку ЦБ + 5 процентных пунктов.
Что делать? 02.05.17Нужно ли платить налог 13% с кэшбэка и процентов по вкладу?
Ситуации, когда надо платить НДФЛ с дохода по вкладу, крайне редки. Сейчас нет рублевых вкладов, у которых процентная ставка на 5 процентных пунктов выше ключевой ставки ЦБ. Нет и валютных вкладов со ставкой выше 9%.
Если же подобный вклад вы открыли ранее и в соответствии с НК РФ часть процентного дохода подпадает под налог, банк сам рассчитает размер НДФЛ и переведет эти средства в бюджет.
Как заплатить НДФЛ самостоятельно
Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
journal.tinkoff.ru
С 1 января 2016 года к отношениям, регулируемым актами Правительства Российской Федерации, в которых используется ставка рефинансирования Банка России, вместо указанной ставки применяется ключевая ставка Банка России (7,25 % с 26.03.2018 г.), если иное не предусмотрено федеральным законом (Постановление Правительства РФ от 08.12.2015 № 1340).
Доходы, полученные физическим лицом в виде процентов по вкладу в банке, подлежат налогообложению, если процентная ставка по вкладу превышает:
Налоговая база определяется как разница между суммой процентов, начисленной в соответствии с условиями договора, и суммой процентов, рассчитанной по рублевым вкладам исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, увеличенной на 5 процентных пунктов, действующей в течение периода, за который начислены указанные проценты, а по вкладам в иностранной валюте исходя из 9% годовых.
Налоговая ставка в отношении процентных доходов составляет 35% для резидентов или 30% для нерезидентов .
При возникновении налогооблагаемой базы на доходы физических лиц банк удерживает начисленную сумму налога непосредственно из суммы процентов, причитающихся налогоплательщику, при их фактической выплате:
Не подлежат налогообложению проценты по рублевым вкладам, которые на дату заключения либо продления договора были установлены в размере, не превышающем действующую на тот момент ставку рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, увеличенную на 5 процентных пунктов, при условии что в течение периода начисления процентов размер процентов по вкладу не повышался и с момента, когда процентная ставка по рублевому вкладу превысила ставку рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, увеличенную на 5 процентных пунктов, прошло не более 3 лет.
www.vtb.ru
Январь 2019
Базовым принципом действия государственной системы налогообложения является перечисление денежных средств в федеральные фонды страны. С каждого вида доходов берётся определённый процент, регламентированный нормативно-правовыми законодательными актами. Эта величина называется налоговым сбором. Она является долевой частью дохода, который вкладчики получают от инвестированных в финансовое учреждение денежных активов. Каков принцип и порядок начисления налога на вклады физических лиц — более детально в этой статье.
Вложения населения в депозитные инвестиции несколько снизились в сравнении с прошлыми годами. Однако отмечается увеличение желающих вложить свободные средства в другие варианты вкладов — паи, облигации и ценные активы. Ставки по ним более высокие, а перечень программ — огромен. Несмотря на жёсткую позицию Министерства Финансов РФ, настаивающего на необходимости введения общего налога на банковские вклады, в текущем календарном периоде никаких существенных изменений на этот счёт Правительством так и не принято. Все показатели и ставки заморожены на прошлогодних показателях.
Так нужно ли платить налог с вклада, и если да, то в каких конкретно случаях? Если максимальный доход от инвестирования выше установленного предела (а он на данный момент времени составляет 13,25%), то определённый процент в казну государства заплатить придётся. Если же доход ниже заявленной планки, вся прибыль пойдёт вкладчику.
Если верить экспертным оценкам специалистов в области экономики и финансов, то практически ни один отечественный банк не готов сегодня предложить своим клиентам ставку, способную побить отметку в 9%. На это есть свои объективные причины. Да и повышение этого показателя даже на пару пунктов чревато повышенными перечислениями в АСВ. Получается, что получить прибыль, большую, нежели указанные 13,25%, при базовой банковской ставке практически невозможно. Следовательно, такие доходы не будут облагаться процентными бюджетными отчислениями.
Читайте также: Почему падают проценты по вкладам в 2019 году?
Вклады, подлежащие налогообложению, применительно к юридическим лицам, находятся в прямой зависимости от системы налогообложения, согласно которой плательщик осуществляет свою основную деятельность. Совокупный налог будет исчислен от прибыли, которая превысит размер ключевой ставки плюс 5%. На данный момент это показатель в 16%. Остальная доля доходов — необлагаемая. Удерживаются следующие сборы:
Читайте также: Где лучше открыть расчетный счет для ИП или ООО?
Формально любые вклады граждан будут облагаться налогом, если депозит приносит своему владельцу экономическую прибыль. Это в равной степени касается как средств, инвестированных в российском рубле, так и в валюте других стран. Сам момент перечисления сбора не имеет привязки к временным параметрам размещения денег, а также к следующим банковским операциям:
На процедуру начисления НДФЛ оказывают влияние:
Читайте также: В какой банк лучше вложить деньги под процент?
Лучшие доходные карты
Польза
Хоум Кредит Банк
Дебетовая карта
Подробнее
ОТП Максимум+
ОТП Банк
Дебетовая карта
Подробнее
Tinkoff Black
Тинькофф Банк
Дебетовая карта
Подробнее
Чтобы грамотно рассчитать данную величину, нужно действовать по следующей схеме:
При проведении математических вычислений применяется формула:
НДФЛ = (Д — В) × С, где:
Обратите внимание! Какими могут быть вычеты, определяет конкретная ситуация. Они могут содержать стандартный набор отчислений, а могут иметь привязку к жизненным обстоятельствам человека. Например, количеством несовершеннолетних детей, находящихся у данного лица на иждивении, либо приобретение им недвижимого имущества. В зависимости от ряда факторов процентные ставки могут варьироваться. Регламентирующим процесс начисления подоходного налога нормативным документом является действующий Налоговый кодекс страны. Он же определяет и меру ответственности за ненадлежащее налогообложение физических и юридических лиц.
Налог на валютные вклады или рублёвые депозиты — не единственные доходные статьи, с которых могут удерживаться проценты. Например, наличие пая. Стоит отметить, что величина ставок в этом случае будет несколько выше, чем при стандартном инвестировании.
В ситуации с паевым участием декларируется только определённая доля от прибыльных поступлений — та, что превышает регламентированный налоговый минимум. Отчисления нужно проводить лишь с разницы, полученной путём вычета от реального показателя дохода базового лимита, принятого Центробанком РФ. Существует также привязка к фиксированной ставке уплаты налога: для лиц, являющихся резидентами страны — это 35%, для иностранных граждан — 30%.
Следующий вид инвестирования — ценные облигации. Для физических лиц налог на проценты по вкладам в текущем году претерпел ряд изменений. Теперь базовой величиной при исчислении суммы по налоговым обязательствам выступает весь совокупный доход. Исключение — облигации, приобретённые в валютах других государств. Данная категория ценных займов не подлежит обязательному налогообложению.
mnogo-kreditov.ru
Подоходным налогом облагаются все доходы физических лиц, исключение сделано только для части социальных выплат и сумм, попавших в список налоговых льгот и вычетов. Начисленные проценты по банковским депозитам считаются доходными поступлениями граждан и тоже подлежат налогообложению. Налог с вкладов физических лиц в 2019 году остался на прежнем уровне и распространяется не на все виды депозитов.
Порядок налогообложения процентных прибылей с вкладов на сберегательные счета напрямую зависит от зафиксированной депозитным договором доходной ставки. Высокий процент по депозиту не означает, что в качестве налога будет удержана крупная сумма. Налогообложение вкладов физических лиц в 2019 году распространяется только на отдельные виды инвестиций. Главным критерием отнесения к числу облагаемых подоходным налогом сумм выступает величина разрыва между ключевой ставкой ЦБ РФ и ставкой по депозиту.
Для присвоения доходу статуса налогооблагаемого используют единую формулу:
Ключевая ставка, зафиксированная ЦБ РФ + 5%.
Если расчетная величина оказалась выше текущей ставки по депозиту, налог на вклады физических лиц не взимается. При фактическом превышении ставкой рассчитанного порога НДФЛ удерживается обязательно. Например, с 26 марта размер ключевой ставки установлен Центробанком на уровне 7,25%. Необлагаемый лимит процентной ставки составит 12,25% (7,25% + 5%).
Текущий средний процент по депозитным программам не превышает 9%. Причин этому несколько:
Подоходный налог в отношении пассивных прибылей применяется при условии, что уровень доходного процента превышает норматив, установленный ЦБ РФ. Начисляется налог на проценты по вкладам физических лиц, а не на сумму депозита. Для дифференциации групп вкладов применяют такие подходы:
Обязательно необходимо учитывать срок возврата депозита. Если договор с банком заключен на период до 3 лет, то ориентироваться надо на ставку, которая зафиксирована на дату подписания соглашения. Уплачивается налог на депозиты одновременно с получением клиентом банка дохода в виде процентов. Срок закрытия вклада на дату возникновения и погашения налогового обязательства не влияет.
Например, депозит оформлен на 1 год. Проценты по нему начисляются и переводятся на текущий расчетный счет в последний день каждого месяца. Налог с депозита физических лиц в 2019 году будет рассчитываться и удерживаться из суммы процентных доходов ежемесячно. Если налоговым агентом для человека является банковская организация, она самостоятельно:
При передаче данных о пассивных доходах в ФНС банк не раскрывает сумму депозита. В отчете прописывается только налог со вкладов физических лиц (2019) и сумма учтенного для его определения дохода. Такой подход обусловлен необходимостью сохранения тайны инвестирования.
Если проценты по депозиту должны быть выплачены человеку при закрытии вклада, доход появляется только в момент получения клиентом банка суммы возврата основной инвестиции и начисленных процентов по ней. Налог на доходы с вкладов физических лиц исчисляется и подлежит удержанию однократно – в конце срока действия депозитного договора. Правило действует при условии, что вклад является простым, взаимными договоренностями не предусмотрена капитализация процентов.
Наиболее сложным является вариант расчета налоговых обязательств по депозитам с ежемесячной капитализацией средств. Налогообложение депозитов физических лиц в этом случае будет осуществляться каждый раз с учетом новой базы. Нестандартной является ситуация с досрочным разрывом договора. При закрытии депозита до истечения его срока банк снижает процентную ставку и пересчитывает доходные начисления.
Может выясниться, что в результате преждевременного расторжения депозитного соглашения налог на проценты по вкладам удерживать не надо. При отсутствии на более ранних этапах сотрудничества удержаний НДФЛ из этого вклада банку необходимо только сделать перерасчет ставок и доходов. В ситуациях, когда налог до даты расторжения договора платился регулярно, финансовое учреждение должно произвести перерасчет налога и заявить в ФНС о намерении вернуть излишне переведенные в бюджет средства.
Доходы в виде процентных начислений можно получить не только от депозитов. Альтернативный вариант вложения денег – приобретение пая на условиях доверительного управления. Такая услуга оказывается инвестиционными фирмами. Процентная ставка в этом случае выше, чем по депозиту. Правила налогообложения вкладов в виде паев аналогичны депозитным взносам. В категорию исключений попадают инвестиции, осуществленные более 3 лет назад, – с доходов, которые они приносят, налоги не исчисляются.
Как быть в неисключительном случае:
Декларировать надо не всю сумму полученных доходных поступлений, а только ту часть, которая превышает необлагаемый налогом минимум. Например, не подлежит налогообложению ставка доходности, равная 12,25%. Владелец пая получил 14,3% дохода от инвестированных средств. Налогообложение доходов по вкладам будет касаться только разницы между фактическим показателем и лимитом Центробанка – 2,05% (14,3% – 12,25%).
На следующем этапе необходимо перевести вычисленную процентную разницу в денежные измерители. Последний шаг – определение налогового обязательства от расчетной суммы дохода. При этом применяется стандартная ставка налогообложения по вкладам, размер НДФЛ может варьироваться в зависимости от статуса владельца пая – резидент РФ или нерезидент (35% или 30%).
Другой подход используется для операций с облигациями. Порядок налогообложения доходных поступлений по ним был откорректирован – новые правила введены в действие с начала 2019 года. С этого момента базой для выведения налогового обязательства является вся величина дохода. Облагаются ли налогом проценты по вкладам в облигации в иностранной валюте – нет, эта категория инвестиций находится в группе исключений, как и облигации с датой выпуска до 2017 года.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
buhguru.com
С подписанием 11.11.2015 года Декрета №7 в Беларуси объектом обложения подоходным налогом становятся доходы граждан в виде процентов по некоторым видам банковских вкладов (депозитов).
Последние новости:
Исходя из норм действующего налогового законодательства, такое изменение является не введением дополнительного налога, а отменой моратория на налогообложение некоторых доходов с вкладов в банковских и кредитно-финансовых организациях Республики Беларусь.
Согласно пункту 1.4 Декрета, подоходный налог будет начисляться на доходы с вкладов (депозитов), срок возврата которых (обратите внимание – не по условиям договора, а фактически) меньше одного года для вкладов в белорусских рублях, и меньше двух лет для депозитов в иностранной валюте, если процентная ставка по этим договорам выше ставки по вкладам до востребования. Заметим, что у вкладов до востребования, как правило, самый низкий процент из предлагаемых вариантов (примерно 3% годовых).
Описанное положение распространяется на все договора вклада (депозиты) подписанные или пролонгированные после 1 апреля 2016 года. Договорные условия согласованные ранее этой даты, продолжают свое действие до окончания содержащих их контрактов.
Для целей налогообложения фактом получения дохода от банковской операции будет считаться зачисление процентов за период на счет владельца вклада, или их выдача наличными, или перечисление по указанию владельца.
К доходам от вкладов будет применяться стандартная величина подоходного налога в 13%. При ставке краткосрочного отзывного депозита в 10-11%, сумма налога составит примерно 0,39-1,43% от величины вклада. Разумеется, конкретная величина выплаты будет зависеть от суммы депозита и, что важно, поскольку налог взимается с процентов, первоначальную сумму он уменьшить не может.
Как следует из комментариев представителей Нацбанка, самостоятельно подавать налоговые декларации плательщикам налога с банковских процентов не придется. Банк сам рассчитает и перечислит в бюджет необходимую сумму. Это не может не радовать. Тем, кто сталкивался, достаточно вспомнить каким стрессом может обернуться первая, или хуже того, «внеплановая» подача декларации о доходах и имуществе.
Уплата подоходного налога с банковских процентов, иначе говоря: с ренты, не является открытием, скорее общим правилом для большинства развитых капиталистических стран. Однако, в Беларуси, вероятно для привлечения средств населения в отечественные банки, подоходный налог с этих сумм не взимался.
Почему было принято именно такое изменение в законодательство, именно сейчас, и именно в отношении краткосрочных вкладов, остается до конца не ясным. Привлекательность долгосрочных депозитов, кажется, можно было повысить простым изменением процентных ставок на них. Хотя, нужно признать, введение налога, в глазах многих обывателей, выглядит чем-то более значительным. Возможно, есть еще какое-то объяснение….
Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
myfin.by
В поисках новых источников налогообложения, правительство контролирует, в частности, доходы физических лиц. Со своей зарплаты мы отдаем 13% в бюджет, так как зарплата – это доход. Если у населения не дай бог появились лишние деньги и мы отнесли их на хранение в банк – значит, заработаем прибыль. А облагаются ли налогом вклады в банках? Должны ли мы платить НДФЛ с банковских процентов?
Банковские ставки по вкладам в 2018 году показали яркую тенденцию снижения. Поэтому среди населения повысился ажиотаж к альтернативным вкладам – инвестиционным счетам, вложениям в паи – банки предлагают обширный спектр подобных программ с более привлекательными ставками.
Итак, несмотря на то, что Минфин давно настаивает на необходимости ввести налог на банковские вклады физических лиц, в 2018-ом стандартных депозитов это не коснется. Ставка по вкладам, не облагаемая налогом в 2018 останется на уровне формулы «Ключевая ставка ЦБ + 5%». Таким образом, если на начало года ключевая ставка = 8,25%, то максимальная прибыль по депозитам, за которую вы не будете платить налоги, составит 13,25%.
Таким образом, налог с депозита физических лиц в 2018 в банках по стандартным программам вы не заплатите, даже если очень этого захотите – банки практически не предлагают ставок выше 9% по ряду обоснованных причин. За превышение средней ставки на 2-3 базисных пункта, им придется отчислять в АСВ повышенный процент.
Если вы воспользовались услугами инвестиционных компаний, и приобрели паи под доверительное управление, доход может превысить отметку 13,25%. Вопрос налогообложения актуален, но есть исключение:
Владение паем более 3-х лет освобождает от уплаты налога!
Если же исключение не подходит под ваш доход, вы обязаны подать декларацию 3НДФЛ на разницу от необлагаемой ставки. Чтобы рассчитать налог на вклады физических лиц в 2018, возьмите калькулятор и сделайте следующее: От процентной ставки, соответствующей полученному доходу, отнимите действующую ключевую ставку и ещё 5%. Остаток переведите в денежное выражение и отсчитайте 13% — это и будет ваш подоходный налог с процентов по вкладам 2018.
Порядок налогообложения доходов с облигаций изменен с 1 января 2018 года. Теперь базой для расчета налога служит вся сумма дохода. Новый порядок предполагает расчет, аналогичный налогообложению вкладчика в ПИФы, как было описано выше.
Исключение составят облигации в валюте, и облигации выпущенные до 01.01.2017 г.
banks.is
Налоговая отчетность в 2020 году — это совокупность отчетных форм, бланков, деклараций и справок, которые налогоплательщики периодически предоставляют в ФНС. О составе, формах и видах фискальных отчетов расскажем в нашей статье.
Исчерпывающее понятие налоговой отчетности в действующем фискальном законодательстве не закреплено. Однако большинство специалистов сходятся в определении данного понятия.
Итак, налотчетность — это совокупность унифицированных и произвольных документов, систематически предоставляемых в территориальные отделения ФНС в обязательном порядке, в которых содержится информация об обязательствах налогоплательщика перед государством в части расчетов по налогам, сборам, взносам и иным фискальным платежам.
Ключевое назначение — это контроль государства над полнотой, своевременностью и правильностью исчисления фискальных обязательств. То есть работники ФНС тщательно изучают данные предоставленных отчетов и анализируют полученную информацию: правильно ли налогоплательщик исчислил платеж, полностью ли он рассчитался с бюджетом, своевременно ли предоставил отчеты и осуществил оплату.
Общепринятый состав налоговой отчетности:
В первую очередь, стоит отметить, что виды налоговой отчетности определяются в зависимости от применяемой системы налогообложения. Иными словами, налогоплательщик на основном режиме налогообложения обязан сдавать отчеты по одному составу, а предприниматель на упрощенке — совершенно другие бланки.
Второй фактор по значимости — это вид основной деятельности. Так, для определенного вида предусмотрены дополнительные формы отчетов. Например, декларации по игорному бизнесу или водному налогу.
Вид производимой и реализуемой продукции также имеет непосредственное значение для состава налотчетов. Например, если предприятие производит подакцизную продукцию, то придется сдавать декларацию по акцизам. Причем форма декларации не одна, бланков несколько. Какой придется сдавать компании, определяется по видам подакцизного товара.
Наличие наемных сотрудников в предприятии также влияет на состав, что входит в налоговую отчетность. Если работники в штате есть, то добавляются следующие бланки:
Помимо отчетов в ФНС, работодатели сдают и пенсионную отчетность (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и прочие).
Для формирования фискальных отчетов чиновники предусмотрели следующие требования:
Остальные требования, сроки и правила предоставления утверждены в индивидуальном порядке к каждой из форм налотчетности. Сдать информацию можно следующими способами:
Также отчитаться можно через доверенного представителя. В таком случае придется оформить доверенность и предоставить ее в ФНС.
Заплатить налог и сдать декларацию: до 30 апреля 2021 года — для ИП, до 31 марта 2021 года — для ООО.
Подробнее про УСН и отчётность на этой системе налогообложения читайте в статье Упрощённая система налогообложения.
Сдать декларацию до 20 января 2021 года, заплатить налог до 25 января 2021 года.
Подробнее про отчётность по ЕНВД читайте в статье.
Эльба рассчитает налог и подготовит отчётность для бизнеса на УСН, ЕНВД и патенте. А ещё поможет cформировать счета, акты и накладные.
До 31 марта 2020 года.
Это отчёт, в котором содержится информация в денежном выражении об имуществе, долгах, выручке, прибыли, расходах и финансовых результатах. Бухотчётность составляют и утверждают по итогам каждого года и сдают в налоговую в электронной форме.
До 1 марта 2021 года — за 2020 год.
Отчёт нужно сдать, если за прошедший год физлица получали от вас доходы. Например, вы выдавали зарплату сотрудникам, дивиденды учредителям или беспроцентные займы. В отчёте 6-НДФЛ отражаются сведения о доходах физлиц и удержанном налоге.
Если вы не выплачивали доходы физикам, нулевой отчёт сдавать не нужно.
О нюансах 6-НДФЛ читайте в статье.
До 1 марта 2021 года — за 2020 год.
Не нужно сдавать, если вы не платили зарплату сотрудникам, дивиденды учредителям, и другие физлица не получали от вас доходы в 2019 году.
Подробнее о 2-НДФЛ читайте в статье.
До 30 января 2021 года — за 2020 год.
РСВ — ежеквартальный отчёт, который сдают ИП с сотрудниками и все ООО. Из него фонд узнаёт о ваших сотрудниках, их зарплате и начисленных страховых взносах. В отчёте нужно показать сотрудников как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору.
Если в ООО нет сотрудников, то всё равно нужно сдать нулевой отчёт. ИП без сотрудников не отчитываются по этой форме.
О том, что это за отчёт и как заполнить его в Эльбе, читайте в статье «Новый отчёт за сотрудников в налоговую».
До 15 января 2021 года — за декабрь 2020 года, и далее — каждый месяц.
СЗВ-М нужно сдавать каждый месяц ИП с сотрудниками и всем ООО. Отчёт содержит список работников, их ИНН и СНИЛС.
Если вы — ИП без сотрудников, сдавать этот отчёт не нужно. А в каждом ООО есть хотя бы один сотрудник — директор. Отразите его в СЗВ-М, даже если он не получает зарплату.
Подробнее об отчёте СЗВ-М читайте в статье.
До 20 января 2021 года на бумаге, до 25 января 2021 года в электронном виде — за 2020 год.
ИП с сотрудниками по трудовому договору и все ООО отчитываются в ФСС. В отчёте 4-ФСС отражаются список сотрудников, их зарплата и размер страховых взносов на травматизм.
Если в ООО нет ни одного сотрудника, нужно сдать нулевой 4-ФСС. ИП, который уволил всех сотрудников, но не снялся с учёта в ФСС как работодатель, тоже продолжает отчитываться.
До 15 апреля 2021 года.
О том, как и зачем это делать, читайте в статье.
УСН (упрощенная система налогообложения) — самый распространенный специальный режим уплаты налогов, который предусмотрен для малого и среднего бизнеса.
Авансовый платеж по налогу платится по итогам первого квартала, полугодия и девяти месяцев, а сам налог — по итогам года (ст. 346.21 НК РФ).
При этом собственник бизнеса сам принимает решение, какой объект налогообложения выбрать. Первый вариант — платить 6% от доходов и уменьшать налог на страховые взносы. Второй вариант — уплачивать 15% с разницы между доходами и расходами.
Если ИП находится на упрощенной системе налогообложения 6 % и не имеет в штате работников, он может существенно понизить сумму налога на страховые взносы в размере 100%. Воспользоваться этим правом можно лишь в том случае, когда страховые взносы фактически перечислены в ПФР.
Если объект налогообложения — доходы, уменьшенные на расходы, страховые взносы в полном объеме уменьшают налогооблагаемую базу.
Во-первых, если в течение года книгу учета доходов и расходов вели в электронном виде, то по окончании года необходимо подготовить ее бумажный вариант: распечатать, прошить и пронумеровать.
Во-вторых, за 2021 год индивидуальные предприниматели на упрощенной системе налогообложения без работников должны уплатить фиксированные взносы за себя, которые вычисляются исходя из величины МРОТ. Крайний срок уплаты взносов за 2020 год — 31 декабря 2020.
Примите во внимание, что удобнее и выгоднее платить фиксированные платежи поквартально, чтобы сразу уменьшать авансовые платежи по налогу.
До 30.04.2021 необходимо оплатить сумму налога по УСН по итогам 2020 года.
Авансовые платежи за 1 квартал 2021 года потребуется оплатить до 26 апреля 2020 года, за полугодие — до 26 июля 2021 года, за 9 месяцев 2020 года — до 25 октября 2020 года.
Взносы за себя за 2021 год — до 31 декабря 2021 года.
Не все организации могут себе позволить содержать на постоянной основе профессиональных бухгалтеров высокой квалификации, специалистов по оптимизации и других работников финансового сектора, без которых не обойтись современному бизнесмену.
Поэтому мы предлагаем свои услуги, готовы помочь:
Также мы специализируемся на следующих услугах:
В штат сотрудников нашей аудиторской компании входят специалисты:
Мы работаем в регионах: Восточная Сибирь; Забайкалье; Республика Бурятия; Дальний Восток и в европейской части России. Сотрудничаем с производственными, строительными и финансовыми компаниями;с корпорациями, добывающими полезные ископаемые; с турагентствами; с НИИ.
Связавшись с нами, вы в короткие сроки получите всю необходимую помощь в оформлении документов, создании требуемой отчётности и подачи её в соответствующую организацию.
Одной из важнейших задач бухгалтерии любой организации на ОСНО является ведение налоговых отчетностей, которые используются для проверки чистоты выплат налогов компанией.
Налоговая отчетность – это документация, в которой излагается подробная информация о текущем финансовом положении компании, то есть о размерах налоговой базы и налоговых обязательствах компании. Налоговая отчетность организации должна периодически предоставляться в налоговую инспекцию в строго установленные сроки, однако следует помнить, что отчетность – это совокупность целого пакета документов по каждому типу налогов и всему имуществу компании, в том числе финансовым средствам.
Налоговая отчетность – это комплекс документов, включающий в себя налоговые декларации, отчетности по авансовым налоговым выплатам, сведения о численности сотрудников и постоянного штата компании, а также дополнительная документация по налогам, которая может быть запрошена налоговой инспекцией или предоставлена плательщиком самостоятельно.
Налоговые отчетности должны предоставляться в двух экземплярах, первый из которых сдается в налоговую инспекцию, а второй прикрепляется к документации самого налогоплательщика.
Следует помнить, что сдача отчетов в налоговую должна производится в конце каждого налогового периода (обычно это квартал или календарный год), сами отчеты должны быть максимально подробными и обоснованными.
Например, налоговая инспекция может запросить первичную документацию, подтверждающую совершение определенных финансовых операций или данные об инвентаризации или переоценке недвижимого имущества, находящегося на балансе компании.
Несмотря на необходимость сдавать отчетность раз в налоговый период, надо знать, что проверка налоговой отчетности может быть и внеплановой, поэтому необходимо вести отчетность по всем налоговым делам компании в течение всего хода ее деятельности. Кроме того, для каждого налога установлены свои сроки сдачи отчетов в органы, куда производятся отчисления.
Например, отчетным периодом по социальным страховым выплатам является каждый квартал года, а для имущественного налога отчетный период чаще всего составляет полный календарный год, но при этом территориальное самоуправление может установить другие отчетные периоды.
Возможность отправлять бухгалтерскую и налоговую отчетность через Интернет с помощью «Контур-Экстерн» появилась у российских предприятий в 2002 году. С тех пор блок налоговой отчетности претерпел существенные изменения, с каждым годом становясь все более удобным для пользователей.
Тарифный план «Классический ФНС» предназначен для Абонентов в режиме «Основной абонент» или «Дополнительный абонент», и включает в себя:
Права на интеллектуальные продукты:
Перечень пакетов форм налоговой отчетности, входящих в тарифный план «Классический ФНС», в зависимости от категории Абонента:
Направить заявку для подключения
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Необходимо упростить и минимизировать налоговую отчетность.
желательно, чтобы система бухгалтерского учета и отчетности позволяла получать управленческую информацию и налоговую отчетность, с тем чтобы владельцы и менеджеры МСП были заинтересованы в применении систем бухгалтерского учета и отчетности;
Management information and tax reporting were desirable outputs of an accounting and reporting system to encourage SME owners and managers to implement accounting and reporting systems.Страховые компании готовят финансовые отчеты двух видов — общего назначения и налоговую отчетность.
Привези мне налоговую отчетность за последние три года, встретимся завтра в «Моне».
I need you to bring me your tax returns for the last three years and meet me tomorrow at Mona’s.Упрощенный порядок налогообложения групп может предусматривать, что родственные компании рассматриваются как один субъект налогообложения и представляют сводную налоговую отчетность.
Group relief might be available where related companies can be treated as a single fiscal unit and file consolidated accounts.Кроме того, досье данных НДП за какой-либо отчетный год включает налоговую отчетность предприятий за данный финансовый год, но не дает полного представления о всех действующих предприятиях.
The BIT file for a particular reference year also includes business taxation returns lodged for the financial year rather than a complete picture of all business operating.Благодаря принятым мерам в электронном формате сдают налоговую отчетность свыше 89% субъектов предпринимательства, а статистическую отчетность — порядка 86%.
Thanks to the measures taken, over 89 per cent of enterprises now use electronic filing for their tax statements and about 86 per cent file statistical information electronically.Один эксперт заявил, что необходимо сблизить не только финансовую и налоговую отчетность, но и финансовую и управленческую отчетность.
One expert said that it was necessary to bridge the gap not only between financial and tax accounting but also between financial and management accounting.Председатель высказал замечания в связи с разграничением, проводимым в документе между странами, ориентирующимися на кредитное финансирование и налоговую отчетность, и странами, широко использующими фондовые рынки, и различиями, к которым это приводит в национальных стандартах учета.
The Chairperson commented on the distinction made in the document between credit-tax countries and equity market countries and the differences this caused in their accounting standards.
Налоговая декларация — это форма или формы, поданные в налоговый орган, в которых указываются доходы, расходы и другая соответствующая налоговая информация. Налоговые декларации позволяют налогоплательщикам рассчитывать свои налоговые обязательства, планировать налоговые платежи или требовать возмещения переплаченных налогов. В большинстве стран налоговые декларации должны подаваться ежегодно для физического или юридического лица с отчетным доходом, включая заработную плату, проценты, дивиденды, прирост капитала или другую прибыль.
В Соединенных Штатах налоговые декларации подаются в Налоговую службу (IRS) или в налоговое агентство штата или местного органа (например, Налоговое управление штата Массачусетс), содержащие информацию, используемую для расчета налогов.Налоговые декларации обычно готовятся с использованием форм, установленных IRS или другим соответствующим органом.
В США люди используют различные формы формы 1040 Налоговой системы для подачи федеральных налогов на прибыль. Корпорации будут использовать форму 1120, а партнерства будут использовать форму 1065 для подачи своих годовых отчетов. Для отчета о доходах из источников, не связанных с занятостью, используются различные формы 1099. Заявление на автоматическое продление срока подачи декларации о доходах физических лиц в США можно подать через форму 4868.Взаимодействие с другими людьми
Обычно налоговая декларация начинается с того, что налогоплательщик предоставляет личную информацию, которая включает в себя статус регистрации и зависимую информацию.
Как правило, налоговые декларации состоят из трех основных разделов, в которых вы можете указать свой доход и определить вычеты и налоговые льготы, на которые вы имеете право:
В разделе о доходах налоговой декларации перечислены все источники дохода. Наиболее распространенный метод отчетности — форма W-2.Также необходимо сообщать заработную плату, дивиденды, доход от самозанятости, роялти и, во многих странах, прирост капитала.
Отчисления уменьшают налоговые обязательства. Налоговые вычеты значительно различаются в зависимости от юрисдикции, но типичные примеры включают взносы в пенсионные накопительные планы, выплаченные алименты и вычеты процентов по некоторым кредитам. Для предприятий большинство расходов, непосредственно связанных с бизнес-операциями, подлежат вычету. Налогоплательщики могут детализировать вычеты или использовать стандартный вычет для своего статуса регистрации.После вычета всех вычетов налогоплательщик может определить ставку налога на свой скорректированный валовой доход (AGI).
Налоговые льготы — это суммы, которые компенсируют налоговые обязательства или причитающиеся налоги. Как и вычеты, они сильно различаются в зависимости от юрисдикции. Однако часто есть кредиты, связанные с уходом за детьми и пожилыми людьми, пенсиями, образованием и многим другим.
После отчета о доходах, вычетах и кредитах в конце декларации указывается сумма налоговой задолженности налогоплательщика или сумма переплаты по налогу.Излишне уплаченные налоги могут быть возвращены или перенесены на следующий налоговый год. Налогоплательщики могут перечислять платеж единой суммой или планировать налоговые платежи на периодической основе. Аналогичным образом, большинство самостоятельно занятых лиц могут вносить авансовые платежи каждый квартал, чтобы снизить свое налоговое бремя.
Вы можете подать налоговую декларацию, заполнив ее самостоятельно, используя налоговую программу, или наняв специалиста по составлению налоговой декларации или бухгалтера, который соберет у вас необходимую информацию и подаст ее от вашего имени.
IRS рекомендует подателям налоговых деклараций хранить как минимум три года. Однако другие факторы могут потребовать более длительного удержания. В некоторых ситуациях может потребоваться бессрочное хранение поданных деклараций.
Если налоговая декларация содержит ошибки, необходимо представить исправленную декларацию, чтобы исправить несоответствие.
Вы можете получать доход в виде денег, имущества или услуг. В этом разделе обсуждаются многие виды доходов, которые облагаются или не облагаются налогом. Он включает обсуждение заработной платы сотрудников и дополнительных льгот, а также доходов от бартера, партнерства, S-корпораций и роялти.Информация на этой странице не должна рассматриваться как исчерпывающая. Другие шаги могут быть подходящими для вашего конкретного вида бизнеса.
Как правило, сумма, включенная в ваш доход, подлежит налогообложению, если иное не предусмотрено законом. Облагаемый налогом доход должен быть указан в вашей декларации и подлежит налогообложению. Доход, который не облагается налогом, может быть указан в вашей налоговой декларации, но не подлежит налогообложению. Список доступен в Публикации 525 «Налогооблагаемый и неналоговый доход».
Доходы, полученные конструктивно. Как правило, вы облагаетесь налогом имеющийся у вас доход, независимо от того, действительно ли он находится в вашем распоряжении.
Действительный чек, который вы получили или который был предоставлен вам до конца налогового года, считается конструктивно полученным в этом году доходом, даже если вы не обналичите чек или не внесете его на свой счет до следующего года. Например, если почтовая служба пытается доставить вам чек в последний день налогового года, но вас нет дома, чтобы получить его, вы должны включить эту сумму в свой доход за этот налоговый год.Если чек был отправлен по почте так, что он не мог быть доставлен вам до конца налогового года, и вы не могли иначе получить средства до конца года, вы включаете сумму в свой доход за следующий год.
Распределение доходов. Доход, полученный агентом за вас, — это доход, который вы конструктивно получили в том году, когда агент его получил. Если вы соглашаетесь по контракту, что третья сторона должна получать доход за вас, вы должны включить эту сумму в свой доход, когда сторона его получит.
Пример. Вы и ваш работодатель соглашаетесь, что часть вашей заработной платы будет выплачиваться непосредственно вашему бывшему супругу. Вы должны включить эту сумму в свой доход, когда ваш бывший супруг получит ее.
Предоплата. Предоплаченный доход, такой как компенсация за будущие услуги, обычно включается в ваш доход в том году, в котором вы его получили. Однако, если вы используете метод начисления, вы можете отложить получение предоплаченного дохода за услуги, которые будут оказаны до конца следующего налогового года.В этом случае вы включаете выплату в свой доход по мере того, как вы зарабатываете его, оказывая услуги.
Компенсация работникамКак правило, вы должны включать в валовой доход все, что вы получаете при оплате личных услуг. Помимо заработной платы, комиссионных, сборов и чаевых, это включает другие формы компенсации, такие как дополнительные льготы и опционы на акции.
Вы должны получить от своего работодателя форму W-2 «Отчет о заработной плате и налоге», в которой будет указана заработная плата, полученная вами за свои услуги.
Поставщики услуг по уходу за детьми. Если вы обеспечиваете уход за ребенком в доме ребенка, дома или в другом месте работы, получаемая вами заработная плата должна быть включена в ваш доход. Если вы не являетесь сотрудником, вы, вероятно, работаете не по найму и должны включить платежи за свои услуги в График C (форма 1040 или 1040-SR), прибыль или убыток от бизнеса. Обычно вы не являетесь сотрудником, если только вы не подчиняетесь воле и контролю человека, который нанимает вас, в отношении того, что вы должны делать и как вы должны это делать.
Присмотр за детьми. Если вы присматриваете за родственниками или соседскими детьми, регулярно или только периодически, к вам применяются правила для поставщиков услуг по уходу за детьми.
Дополнительные льготыДополнительные льготы, которые вы получаете в связи с предоставлением ваших услуг, включаются в ваш доход в качестве компенсации, если вы не платите за них справедливую рыночную стоимость или они специально исключены законом. Воздержание от оказания услуг (например, в соответствии с соглашением об отказе от конкуренции) рассматривается как оказание услуг для целей настоящих правил.
Получатель дополнительного пособия. Вы являетесь получателем дополнительного пособия, если вы оказываете услуги, в отношении которых предоставляется дополнительное пособие. Вы считаются получателем, даже если его передали другому человеку, например члену вашей семьи. Примером может служить машина, которую работодатель предоставляет вашей супруге за услуги, которые вы выполняете. Автомобиль считается предоставленным вам, а не вашему супругу.
Вы не должны быть сотрудником поставщика, чтобы получить дополнительное пособие.Если вы партнер, директор или независимый подрядчик, вы также можете получить дополнительную выгоду.
Доходы от бизнеса и инвестицийАрендная плата из личного имущества. Если вы сдаете в аренду личное имущество, такое как оборудование или транспортные средства, то, как вы сообщаете о своих доходах и расходах, обычно определяется:
Независимо от того, является ли сдача в аренду бизнесом, и
Независимо от того, осуществляется ли арендная деятельность с целью получения прибыли.
Как правило, если вашей основной целью является получение дохода или прибыли и вы постоянно и регулярно участвуете в арендной деятельности, ваша арендная деятельность является бизнесом. См. Публикацию 535 «Деловые расходы» для получения подробной информации о вычете расходов как на коммерческую, так и на некоммерческую деятельность.
Партнерский доходПартнерство, как правило, не облагается налогом. Доходы, прибыли, убытки, отчисления и кредиты партнерства передаются партнерам на основе распределительной доли каждого партнера в этих статьях.Для получения дополнительной информации см. Публикацию 541.
Распределительная доля партнера. Ваша распределяемая доля партнерского дохода, прибылей, убытков, вычетов или кредитов обычно основана на соглашении о партнерстве. При возврате вы должны сообщить о своей распределительной доле этих товаров, независимо от того, действительно ли они переданы вам. Однако ваша распределительная доля убытков партнерства ограничена скорректированной базой вашего партнерского интереса на конец года партнерства, в котором произошли убытки.
Возврат партнерства. Хотя товарищество, как правило, не платит налога, оно должно подать информационную декларацию по форме 1065 «Возврат дохода от партнерства в США». Это показывает результат деятельности партнерства за его налоговый год и элементы, которые необходимо передать партнерам.
S Доходы корпорацииКак правило, S-корпорация не платит налог на свой доход. Вместо этого прибыль, убытки, отчисления и кредиты корпорации передаются акционерам на основе пропорциональной доли каждого акционера.Вы должны сообщить свою долю этих предметов при возврате. Как правило, предметы, переданные вам, увеличивают или уменьшают базовый запас вашей корпорации S.
S Корпорация возврат. Корпорация S должна подать декларацию по форме 1120S, Налоговая декларация США для корпорации S. Он показывает результаты деятельности корпорации за налоговый год и статьи доходов, убытков, вычетов или кредитов, которые влияют на индивидуальные налоговые декларации акционеров.Для получения дополнительной информации см. Инструкции к форме 1120S PDF.
РоялтиРоялти от авторских прав, патентов, нефти, газа и полезных ископаемых облагаются налогом как обычный доход.
Обычно вы указываете роялти в Части I Приложения E (Форма 1040 или Форма 1040-SR), Дополнительный доход и убыток. Однако, если вы владеете долей участия в добыче нефти, газа или полезных ископаемых или ведете бизнес в качестве самозанятого писателя, изобретателя, художника и т. Д., Укажите свои доходы и расходы в Приложении C.
Для получения дополнительной информации см. Публикацию 525 «Налогооблагаемый и необлагаемый доход».
Продажа или другой обмен виртуальных валют, или использование виртуальных валют для оплаты товаров или услуг, или хранение виртуальных валют в качестве инвестиций, как правило, имеет налоговые последствия, которые могут привести к налоговым обязательствам. Это руководство применимо к физическим лицам и компаниям, использующим виртуальные валюты.
БартерБартер — это обмен товарами или услугами.Обычно обмен наличными не производится. Примером обмена является обмен сантехника на услуги стоматолога. Бартер не включает соглашения, которые предусматривают исключительно неформальный обмен аналогичными услугами на некоммерческой основе (например, кооператив по присмотру за детьми, управляемый соседскими родителями). Вы должны включить в свой доход на момент получения справедливую рыночную стоимость собственности или услуг, которые вы получаете при обмене. Для получения дополнительной информации см. Тема 420 — Бартерный доход.
IBKR выдает консолидированную форму 1099 примерно 15 февраля ежегодно. Следовательно, если у вас есть и счет ценных бумаг, и товарный счет, вы можете получить 1099 шекелей на каждый счет. Ваш 1099 сообщает такую информацию, как заработанные проценты, полученные дивиденды, выплаты вместо них, валовая выручка от операций с ценными бумагами / фьючерсами и удержание налогов.
Если вы являетесь гражданином США, держателем грин-карты или законным резидентом, вам будет предоставлена консолидированная форма 1099, которая содержит информацию, предоставленную в одной или нескольких формах 1099, перечисленных ниже, в зависимости от активности, которая имела место в вашей учетной записи. за календарный год:
Форма 1099-INT (процентный доход) сообщает о процентном доходе, полученном на вашем счете, включая проценты по остатку денежных средств.Вставка 1 содержит процентный доход без учета сберегательных облигаций США и процентов по обязательствам Казначейства США. Проценты по сберегательным облигациям США и обязательствам Казначейства США указаны во вставке 3. Если IRS уведомило нас о необходимости удержания резервного подоходного налога с процентного дохода на вашем счете, эта сумма будет указана во вставке 4.
Уплаченные вами проценты по марже не сообщаются в IRS. Эта сумма отображается в вашем отчете за год. Проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом, чтобы определить налоговый режим этих платежей.
Форма 1099-DIV (Дивидендный доход) сообщает об общих выплатах дивидендов, зачисленных на ваш счет ценных бумаг за календарный год, как «Обыкновенные дивиденды» в поле 1a. Поле 1b, «Квалифицированные дивиденды» — это дивиденды, включенные в поле 1a, которые МОГУТ иметь право на снижение налоговых ставок. IBKR не определяет, соответствуют ли платежи, указанные в блоке 1b, требованиям для применения более низких налоговых ставок. IBKR определяет только то, что это платежи, на которые могут распространяться более низкие налоговые ставки.Проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом, ознакомьтесь с инструкциями по форме 1040 / 1040A или публикацией 550 IRS, чтобы определить соответствующий статус этих платежей. Во вставке 2а «Общее распределение прироста капитала» сообщается о распределении долгосрочного прироста капитала от паевых инвестиционных и биржевых фондов. Вставка 6 «Удержанный иностранный налог» — это иностранный налог у источника, удерживаемый у источника, связанный с дивидендами, выплаченными по американским депозитарным распискам (АДР) или по иностранным обыкновенным акциям, торгуемым в США. Страна, в которую был уплачен налог, указана во вставке 7.Если IRS уведомило нас о необходимости удержания резервного подоходного налога с дивидендов, выплачиваемых на ваш счет, эта сумма указывается в поле 4.
Дивиденды, списанные в связи с короткими позициями (выплаты взамен), не сообщаются в IRS. Выплаты вместо выплаченных вам дивидендов отражаются в форме 1099-MISC. Эти суммы также отображаются в вашем годовом отчете. Проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом, чтобы определить налоговый режим этих платежей.
Форма 1099-Разное (Прочие доходы) сообщает о полученных комиссиях по ссуде на акции во Вставке 3.Брутто-комиссионный доход, выплачиваемый консультантам, и валовой комиссионный сбор, выплачиваемый представляющим брокерам, указан во вставке 7. Во вставке 8 представлены замещающие выплаты вместо дивидендов и процентов. Если мы получили уведомление от IRS о том, что для вашего счета требовалось резервное удержание, удержанный налог указывается в поле 4.
Форма 1099-OID (Скидка при первоначальном выпуске) сообщает об амортизации процентов по дисконтированным облигациям, которая ежегодно облагается налогом. OID — это превышение заявленной цены погашения обязательства при наступлении срока погашения над ценой его выпуска. OID облагается налогом в виде процентов в течение срока действия обязательства. Если у вас есть обязательство OID, как правило, вы должны включать определенную сумму OID в свой валовой доход каждый год, когда вы выполняете обязательство. Обязательства, которые могут иметь OID, включают облигации, долговые обязательства, векселя, сертификаты и другие свидетельства задолженности со сроком более одного года.
Поле 1 содержит OID обязательств за ту часть года, в которой они принадлежали вам. Укажите сумму в графе 1 как процентный доход в таблице В вашей налоговой декларации.Однако, в зависимости от типа долгового инструмента, даты выпуска или приобретения и других факторов, вам, возможно, придется указать правильную сумму OID, чтобы сообщить о своем доходе. См. Публикацию IRS 1212, Руководство по инструментам для получения скидки при первоначальном выпуске (OID), для получения подробной информации о том, как определить правильный OID. Вставка 2 содержит другие проценты по обязательствам OID за год, которые представляют собой сумму, отдельную от OID. Если вы выполняли обязательство весь год, укажите эту сумму как процентный доход в Приложении B вашей налоговой декларации.Если вы избавились от обязательства или приобрели его у другого держателя в течение года, см. Публикацию IRS 550 для получения инструкций по отчетности. Во вставке 3 показаны проценты или основная сумма, утраченные, если вы сняли деньги до наступления срока погашения обязательства. Если Налоговое управление США уведомило нас о необходимости удержания резервного подоходного налога с процентного дохода на вашем счете, эта сумма будет указана в поле 4. В поле 6 показан OID по обязательствам Казначейства США за ту часть года, в которой они принадлежали вам. Укажите эту сумму как процентный доход в своей декларации о федеральном подоходном налоге и см. Публикацию IRS 1212, чтобы определить любые соответствующие корректировки этой суммы.Поле 6 OID освобождено от налогов штата и местного подоходного налога и НЕ включено в поле 1.
Форма 1099-B (Выручка от брокерской и бартерной биржи) сообщает о доходах от операций с ценными бумагами, включая продажу акций, облигаций, короткие продажи, погашения, торги и сроки погашения облигаций. Кроме того, прибыль и убыток по фьючерсам также указываются в форме 1099-B.
В 2011 году форма 1099-B претерпела значительные изменения, поскольку брокеры должны сообщать дату приобретения, стоимость, краткосрочный или долгосрочный период владения в отношении прибылей и убытков, а также запрещенные чистые продажи ценных бумаг, приобретенных 1 января 2011 г. для «Покрытые ценные бумаги.«
Теперь в консолидированные формы включены четыре формы 1099-B 1099:
Все разные формы 1099-B содержат одни и те же поля, однако не все поля могут использоваться в каждой форме.
Поле 1а сообщает дату продажи или обмена ценной бумаги.Для коротких продаж указанная дата является датой доставки ценной бумаги для закрытия короткой продажи.
Поле 1b сообщает дату приобретения ценной бумаги. Для коротких продаж указывается дата приобретения ценной бумаги, используемой для покрытия короткой позиции. Поле 1b будет пустым для ценных бумаг без покрытия.
Во вставке 2 указывается валовая выручка за вычетом комиссионных и сборов, полученных от операций, связанных с продажей и короткими продажами акций и облигаций, других долговых обязательств, товаров, форвардных контрактов, паевых инвестиционных фондов и других ценных бумаг.Эта сумма может быть скорректирована для определенных связанных позиций опционов.
В выручку также включаются денежные средства, выплаченные вместо дробных акций, полученные от продажи корпорацией дробных акций в результате корпоративного действия (т. Е. Слияния, выделения / разделения или обмена). См. Публикацию IRS 550 «Инвестиционный доход и расходы» и проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом для правильной отчетности о денежных средствах вместо дробных акций.
Во вставке 3 указывается стоимость или другая основа проданных ценных бумаг. Эта база может быть скорректирована с учетом определенных продаж, связанных опционов и корпоративных действий.Поле 3 будет пустым для ценных бумаг без покрытия.
Поле 4 — это сумма федерального подоходного налога, удержанного с продажи.
Во вставке 5 показана сумма не подлежащих вычету убытков по сделке продажи белья. В отчет будут включены только чистые продажи идентичных защищенных ценных бумаг на одном счете. Не обо всех продажах стирки будут сообщаться. Подробную информацию о продажах мытья см. В Инструкциях по Приложению D (и Форме 8949) 2011 г. и в публикации 550 IRS.
Вставка 8 показывает, являются ли прибыль или убыток долгосрочными или краткосрочными.
IBKR не сообщает суммы для полей 10, 11 и 12.
Поле 13 представляет собой совокупную прибыль или убыток по строкам 10, 11 и 12 по регулируемым фьючерсным контрактам (и опционам на фьючерсные контракты) за год. См. Форму 6781 и инструкции, чтобы узнать, как сообщать эту сумму. Графа 13 заполняется только в 1099-B для непокрытых ценных бумаг.
Отдельные виды ценных бумаг не подлежат отчетности по 1099-Б, в том числе:
Более подробная информация о выручке от продажи акций и облигаций, а также оценки прибыли и убытков FIFO для акций, опционов на акции, фьючерсов на отдельные акции, Forex и облигаций находятся в вашем рабочем листе формы 8949.Подробная информация о прибылях и убытках для фьючерсов находится в вашем листе прибылей / убытков для 1256 контрактов.
На 2011 год необходимо учитывать несколько пунктов отчетности 1099-B:
Покрытые ценные бумаги, проданные 1 января 2011 г. или после этой даты, будут отражены в отчете при покрытии короткой позиции. Ценные бумаги, проданные в короткую позицию до 1 января 2011 г., уже были зарегистрированы в предыдущем году и не будут отражаться в отчетности о покрытии.
В форме 1099-B не рассчитывается конкретная прибыль или убыток.
Все четыре формы 1099-B должны быть включены в вашу налоговую декларацию.
Форма 1099-R: Если вы получали распределения и выплаты со своих пенсионных счетов, форма 1099-R будет доступна примерно 31 января.
Примечание. Подробные пояснения к Форме 1099 доступны в разделе «Отчеты налогового агентства» раздела «Налоговая отчетность физических и юридических лиц США» на веб-сайте IBKR.
В соответствии с Циркуляром 230 Казначейства, если не указано иное, любая информация, содержащаяся в этом FAQ, не была предназначена или написана для использования и не может использоваться для избежания налоговых штрафов, которые могут быть наложены на любого налогоплательщика.
Следующая выдержка взята из Справочника корпорации.
Корпорация, как правило, должна подавать декларации и платить налоги федеральному правительству, штату своей регистрации, а также тем штатам и местностям, в которых она ведет бизнес. Корпорации также могут нести ответственность за сбор определенных налогов, уплачиваемых другими, и за перевод собранных сумм в правительство.Несоблюдение требований к отчетности или налогообложению может привести к штрафам, варьирующимся от пени и штрафов до потери права корпорации на существование или ведение бизнеса в государстве, налагающем такое требование.
Корпорация может подчиняться множеству различных налоговых требований и требований к отчетности, включая следующие.
Существует два типа корпораций для целей федерального подоходного налога — «корпорации подраздела C» или «корпорации C» и «корпорации подраздела S» или «S.«Корпорация C должна подать федеральную налоговую декларацию и платить федеральные налоги с полученного дохода. Корпорация C подлежит двойному налогообложению, поскольку не только прибыль, полученная корпорацией, облагается налогом на корпоративном уровне, любая прибыль, которая распределяется между акционерами в виде дивидендов, снова облагается налогом как личный доход.
Корпорация S не обязана платить налог на прибыль. Вместо этого его доходы и расходы распределяются между акционерами и передаются им, которые затем должны сообщать о доходах и расходах в своих налоговых декларациях.
Чтобы квалифицироваться как корпорация S, корпорация должна соответствовать различным ограничениям, установленным налоговым законодательством. Выбор статуса корпорации S осуществляется путем заполнения формы в Налоговой службе. Все акционеры корпорации должны дать согласие на выборы.
Корпорация, в которой есть сотрудники, как правило, обязана удерживать федеральный подоходный налог из заработной платы своих сотрудников. Закон о федеральных страховых взносах (FICA), обычно называемый «социальным обеспечением», требует, чтобы как работодатели, так и служащие вносили установленный процент от выплачиваемой заработной платы, чтобы обеспечить служащим пособие по старости, медицинское пособие, пособие по случаю потери кормильца и инвалидности. Доля работника должна удерживаться корпорацией-работодателем из каждой выплаты налогооблагаемой заработной платы до тех пор, пока не будет достигнута определенная сумма налогооблагаемой заработной платы. Корпоративные работодатели должны подавать декларации и депонировать удержанный подоходный налог и налог FICA в уполномоченный депозитарий коммерческого банка или Федеральный резервный банк. Корпорация также обязана ежегодно предоставлять каждому сотруднику ведомость выплаченной заработной платы и удержанных налогов в течение предыдущего календарного года.
Корпорация, нанимающая людей в штатах с подоходным налогом, должна удерживать налог из заработной платы своих сотрудников и аналогичным образом перечислять удержанные налоги штату.
Во многих штатах корпорация подлежит особому налогообложению из-за своего статуса корпорации. Этот вид налога называется налогом на франшизу. Это налог на привилегии, взимаемый с права корпорации вести бизнес как корпорация.
В некоторых штатах этот налог может называться другим названием, например, лицензионный налог, акцизный налог или регистрационный сбор. Каким бы ни было название налога, его суть остается той же — это налог, взимаемый с привилегии, предоставленной государством, а не с фактического осуществления этой привилегии.
Капитал или доход корпорации используются многими штатами в качестве базы налогообложения франшизы. Облагая налогом франшизу отечественную корпорацию, государство может включить в нее весь основной капитал или доход, даже если корпорация ведет бизнес и использует свой капитал (или получает доход) в основном в иностранном государстве. Однако законы штата о налоге на франшизу предусматривают распределение и распределение налоговой базы иностранных корпораций, участвующих в межгосударственной торговле.Целью распределения и распределения является определение масштабов бизнеса корпорации в штате и на этой основе определение доли государства, облагаемой конституционным налогом.
Несвоевременная уплата государственного налога на франшизу может подвергнуть корпорацию суровым штрафам, включая утрату права на существование или ведение бизнеса в штате.
Государственный налог на прибыль корпораций аналогичен федеральному налогу на прибыль корпораций.Фактически, налоговые законы штата нередко содержат прямые ссылки на Налоговый кодекс.
Государственный корпоративный подоходный налог — это, как правило, чистый налог на прибыль. Чистая прибыль — это та часть валового дохода корпорации, которая подлежит налогообложению. Он рассчитывается, начиная с федерального налогооблагаемого дохода корпорации, а затем путем внесения установленных законом дополнений, вычитаний и изменений.
Штат может облагать корпорацию налогом в разумном соотношении с коммерческой деятельностью корпорации в пределах штата.Корпорация будет автоматически облагаться подоходным налогом штата своего государства регистрации, если она ведет бизнес или имеет доход, полученный в этом штате. Если корпорация затем ведет бизнес в иностранных государствах, эти государства могут облагать налогом доход корпорации, связанный с ведением бизнеса там.
Корпорация, как физическое лицо или любое другое предприятие, подлежит налогообложению собственности. Налоги на имущество взимаются с владения или использования собственности или с самой собственности.Его мерой является стоимость облагаемого налогом имущества.
Существует три типа имущества, которое может облагаться налогом: недвижимое имущество, материальное личное имущество и нематериальное личное имущество. Под недвижимым имуществом можно в широком смысле понимать землю и любые здания, сооружения, улучшения или другие приспособления на земле. Материальная личная собственность означает любую материальную вещь, которая находится в собственности (обычно кроме денег) и не является частью какого-либо недвижимого имущества. Нематериальная личная собственность — это личная собственность, не имеющая ценности сама по себе, но представляющая определенную ценность, включая такие вещи, как банкноты, облигации, акции и другие денежные обязательства. Недвижимость облагается налогом во всех штатах. Многие штаты облагают налогом физическое личное имущество. Нематериальное личное имущество также облагается налогом в меньшем количестве штатов.
В большинстве штатов есть налоги с продаж и налоги за пользование. Это налоги, взимаемые с общей суммы определенных транзакций. Налоги с продаж в основном взимаются с розничной продажи различных видов движимого имущества. Некоторые штаты также взимают налоги с продаж на аренду, продажу услуг, допуск на спортивные или развлекательные мероприятия и другие операции.
Налоги на использование взимаются при использовании, хранении или потреблении материального личного имущества, не облагаемого налогом с продаж. Ставка налога на использование всегда такая же, как и ставка налога с продаж.
Налоги с продаж и использования, как правило, оплачиваются потребителем. Однако ответственность за сбор налога и перечисление собранной суммы лежит на розничном торговце. Розничные торговцы обычно должны получить лицензию или разрешение, прежде чем вести бизнес в штате.
Практически в каждом штате коммерческая корпорация должна подавать отчет в Департамент корпорации.В большинстве штатов отчет предоставляется ежегодно. Однако в некоторых штатах отчет необходимо подавать каждые два года.
Цель данного корпоративного отчета — предоставить Департаменту корпорации самую свежую информацию о делах и финансах корпорации. Во многих случаях он используется, чтобы позволить государству определить и оценить надлежащую сумму налогов на франшизу, подлежащую уплате корпорацией.
В отчет может потребоваться включить такую информацию, как (1) название корпорации, (2) статус ее регистрации, (3) краткое описание бизнеса, которым занимается корпорация в штате, (4) имена и адреса директоров и должностных лиц корпорации, (5) адрес зарегистрированного офиса и имя зарегистрированного агента по этому адресу и (6) заявления о количестве объявленных и выпущенных акций корпорации.
Корпорация может быть распущена в принудительном порядке, если она не представит годовой отчет в государстве регистрации. У него также может быть отозван его свидетельство о полномочиях, если он не подает документы в государстве, где он квалифицируется как иностранная корпорация.
Чтобы получить полный обзор тем, связанных с корпорациями, таких как корпоративная структура и способы привлечения капитала корпорациями, а также пояснения терминов, используемых в корпорациях, загрузите полный отчет The Corporation Handbook.
Если вы продали подходящие товары без налогообложения во время налоговых каникул, включите только эти безналоговые продажи в Общие продажи в Техасе (позиция 1) своей налоговой декларации.Не включайте свои продажи, не облагаемые налогом, в облагаемые налогом продажи (пункт 2).
Имейте в виду, что если вы продали соответствующие товары, освобожденные от налога, и собрали налог с продаж, вы должны отправить его в наш офис.
Во время налоговых каникул ваш магазин продал рубашку за 50 долларов и не взимал с нее налог. Рубашка считается предметом, не облагаемым налогом, поэтому налог не взимается.
В своей налоговой декларации вы должны включить 50 долларов в общий объем продаж в Техасе (позиция 1).
Во время налоговых каникул вы продали десять рубашек по 20 долларов (200 долларов) и десять бумажников по 5 долларов (50 долларов).
В своей налоговой декларации вы должны ввести 250 долларов в Общие продажи в Техасе (позиция 1), сумму всех продаж, произведенных за отчетный период, и ввести 50 долларов для кошельков в столбец Налогооблагаемые продажи (позиция 2), поскольку кошельки не исключение.
Это рекламирует ваш магазин 8.Налог с продаж 25% включен в стоимость одежды свыше 100 долларов. В вашем магазине было продано десять рубашек по 50 (500 долларов) и десять костюмов по 150 долларов (1500 долларов с учетом налогов).
При вычислении налога с продаж в вашей декларации, «верните» налог перед вычислением общей суммы продаж в Техасе.
Для этого возьмите общую сумму продаж, в которую был включен налог (1500 долларов США), и разделите эту сумму на единицу плюс ставка налога (1500 долларов США / 1,0825 = 1385,68 долларов США).
Разница между 1500 и 1385 долларами.68 — это налог в размере 114,32 доллара, включенный в комиссию с покупателя.
Вы должны включить 1385,68 долларов в общий объем продаж в Техасе (позиция 1) для костюмов, облагаемых налогом, и добавить эту сумму к 500 долларам для не облагаемых налогом рубашек на общую сумму 1885,68 долларов. Укажите эту сумму в строке 1.
Отчет о 1385,68 долларов в позиции 2. Отправьте 114,32 доллара вместе с налоговой декларацией.
Ваш магазин предлагает 8,25% скидку на всю одежду.
Рубашка, которая регулярно продается по цене 100 долларов, теперь стоит 91,75 доллара (право на освобождение), и налог не взимается. Вы должны включить 91,75 доллара в общий объем продаж в Техасе (позиция 1).
Рубашка, которая регулярно продается по цене 200 долларов, теперь стоит 183,50 доллара и облагается налогом. Покупатель платит 198,64 доллара (цена продажи и налог). Вы должны указать 183,50 долларов в общих продажах в Техасе (элемент 1) и облагаемых налогом продажах (элемент 2) и отправить 15,14 доллара в виде налога вместе с налоговой декларацией.
Компании и лица, подающие массовые заявки, теперь будут использовать мой файл connect o, платить и управлять следующими видами налогов:
|
|
Еще не создали свое имя пользователя myconneCT? Что вы можете сделать, чтобы подготовиться?
youtube.com/embed/iuOe8zCIsdY» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture»/>
в сети с использованием myconneCT
Когда вы зарегистрируетесь, вы сможете подавать налоговые декларации на квартальной или ежемесячной основе. Помните: , даже если вы не совершали никаких продаж за период или если все ваши продажи были освобождены от налога с продаж, вы должны подать декларацию за каждый период, иначе ваша учетная запись станет просроченной.
Для ежеквартальных подателей отчетные периоды и сроки возврата:
1 января — 31 марта | 30 апреля |
1 апреля — 30 июня | 31 июля |
1 июля — 30 сентября | 31 октября |
1 октября — 31 декабря | 31 января |
Если ваше обязательство по налогу с продаж составляет менее 1000 долларов США за предыдущий 12-месячный период, начиная с 1 июля и заканчивая 30 июня, Департамент письменно уведомит вас о том, что вы переводитесь на статус годовой подачи. Срок для годовой подающей заявки — последний день января по продажам за предыдущий календарный год.
Если ваши налоговые обязательства превышают 4000 долларов США за предыдущий 12-месячный период, начиная с 1 июля и заканчивая 30 июня, Департамент уведомит вас в письменной форме о том, что вы переводитесь на ежемесячный статус подачи. Срок для ежемесячных отчетов — последний день следующего месяца.
Для календаря со всеми сроками, пожалуйста, посетите Бизнес-налоговую декларацию и Сроки оплаты.
Информация о заполнении дезагрегированного отчета по налогу с продаж — IP 2007 (23).
ПРИМЕЧАНИЕ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЕЙ: Действует для налоговых периодов, заканчивающихся 31 декабря 2019 г. или позднее, штраф за просрочку платежа для электронных заявителей был изменен с дифференцированной ставки на фиксированный процент. Штраф за просрочку платежа составляет 15% или 50 долларов США для всех видов налогов.
ПРОЦЕНТЫ взимаются по ставке 1% в месяц или часть месяца с даты платежа до даты платежа.Если вы не включите штраф и проценты при уплате налога, вам будет выставлен счет.
Если вы платите чеком, за неуплату в электронном виде взимается штраф.
Укажите общую валовую выручку от продажи компьютеров и услуг по обработке данных в строке 3 формы OS-114, налоговой декларации с продаж и использования. Затем следуйте инструкциям для строки 74 отчета: умножьте соответствующую валовую выручку на .8425 для услуг 1 июля 2011 г. или позднее. и введите результат в строке 74, столбец B. Эта сумма добавляется к любым другим вычетам на обратной стороне декларации. За счет сокращения валовой выручки от компьютерных услуг и услуг по обработке данных эффективная налоговая ставка составляет 1%.
Существует только один налог с продаж и использования в масштабе штата. Дополнительные налоги с продаж, взимаемые местными юрисдикциями в Коннектикуте, не взимаются. Ставка в размере 6,35% в масштабе штата применяется к розничной продаже, аренде или аренде большинства товаров и налогооблагаемых услуг.Однако есть исключения:
Получите информацию о налогоплательщиках, квалифицируйте и просматривайте свою форму 1099-K, а также общие процедуры налоговой отчетности с Square.
Для обеспечения точной налоговой отчетности для вас или вашего бизнеса, а также для предотвращения любых возможных удержаний со стороны IRS, очень важно, чтобы вы обновили свою учетную запись Square в соответствии с записями IRS.
Вы можете просмотреть или обновить идентификационную информацию налогоплательщика, название своей компании и любую другую налоговую информацию, которую вы предоставили Square, в любое время прямо из своей онлайн-панели Square Dashboard.
Узнайте, как обновить идентификационную информацию налогоплательщика .
Для доступа к форме 1099-K онлайн:
Войдите на бизнес-страницу своей онлайн-панели Square Dashboard.
Если вы имеете право на получение формы 1099-K, вы сможете загрузить PDF-файл своей формы 1099-K и, при необходимости, обновить свою налоговую информацию прямо на вкладке «Налоговые формы».
Если вы не видите форму, доступную для загрузки на вкладке «Налоговые формы», это, скорее всего, связано с тем, что вы не соответствуете требованиям для ее получения на основании активности в вашей учетной записи.Формы для каждого налогового года будут доступны на вашей панели Square Dashboard до 31 января следующего года. Если вы не соответствуете требованиям для заполнения формы 1099-K, вы все равно можете просмотреть свою годовую сводку продаж и сборы за обработку карт на своей онлайн-панели Square Dashboard.
Если после 31 января на вашей онлайн-панели Square Dashboard не будет отображаться форма 1099-K, и вы имеете право на ее получение, свяжитесь с нами.
Чтобы получить обновленную форму 1099-K, обновите информацию о налогоплательщике своей компании, зайдя на свою панель Square Dashboard.Для текущего финансового года после редактирования информации и нажатия Сохранить форма 1099-K должна автоматически обновиться. Загрузите форму 1099-K, чтобы убедиться, что ваша информация обновлена.
Узнайте больше об обновлении идентификационного номера налогоплательщика с помощью Square.
В целях безопасности у нас нет доступа к информации о ваших налогоплательщиках. Если вы не уверены, связали ли вы свой EIN при создании учетной записи Square, подтвердите свою налоговую информацию.
Хотя все клиенты Square должны предоставить действительный номер социального страхования (SSN) во время регистрации, предоставление идентификационного номера работодателя (EIN) во время регистрации приветствуется. Если указать EIN, ваша учетная запись будет идентифицирована как юридическое лицо, и вся налоговая отчетность будет связана с названием вашей компании и EIN. Обновите налоговую информацию о своей компании.
Узнайте больше о различиях между вашим SSN и EIN.
Узнайте, как подать заявку на получение EIN в IRS.
Хотя Square и занимается обработкой кредитных карт, мы не типичный поставщик услуг для торговых предприятий. Мы не предоставляем владельцам счетов индивидуальные идентификационные номера продавца. Несмотря на то, что мы не назначаем конкретные номера, ваша компания по-прежнему обозначена в Square как продавец.
В США штат, с которым связана информация о налогоплательщике, будет определять вашу квалификацию для заполнения формы 1099-K. В большинстве штатов учетные записи, отвечающие и из следующих критериев, подходят для заполнения формы 1099-K и должны быть сообщены в IRS по Square:
Валовая выручка от продаж товаров или услуг за календарный год составила более 20 000 долларов США
И более 200 операций в календарном году
Square может сообщать исключительно по своему усмотрению о суммах ниже этих пороговых значений для выполнения требований штата и других требований к отчетности:
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 600 долларов или более обрабатываются при платежах по карте.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда более 1000 долларов США обработано при платежах по карте и более 3 транзакциях.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 600 долларов или более обрабатываются при платежах по карте.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 600 долларов или более обрабатываются при платежах по карте.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 1200 долларов США или более обрабатываются при платежах по карте.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 600 долларов или более обрабатываются при платежах по карте.
Square требуется для выдачи формы 1099-K и сообщения штату, когда 600 долларов или более обрабатываются при платежах по карте.
Эти пороги отчетности основаны на совокупном валовом объеме продаж, обработанном на всех счетах с использованием одного и того же идентификационного номера налогоплательщика (ИНН). Если у вас несколько учетных записей, использующих один и тот же ИНН, мы агрегируем объем для всех учетных записей, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям для формы 1099-K.
Узнайте, как обновить идентификационный номер налогоплательщика, связанный с вашей учетной записью.
Для каждой учетной записи, отвечающей требованиям формы 1099-K, , включая некоммерческие , IRS требует, чтобы Square сообщила эту информацию. Согласно IRS, валовой доход определяется как все аспекты дохода, полученные физическим лицом в течение календарного года.
Чтобы обновить форму 1099-K за предыдущий год, сначала обновите информацию о налогоплательщиках на своей онлайн-панели Square Dashboard, чтобы убедиться, что название вашей компании Square совпадает с тем, что есть в IRS.
Чтобы обновить информацию о налогоплательщике, убедитесь, что у вас есть копия официальной банковской выписки на бланке вашего банка, в которой указаны переводы из Square в ваш бизнес. В выписке может быть указан любой месяц, начиная с года, когда вы запрашиваете обновленную форму 1099-K, и должна быть включена полная выписка из банковского счета
.Если вы запрашиваете обновление нескольких форм 1099-K, обязательно включите выписку по счету за каждый соответствующий год.
Если вы использовали несколько банковских счетов в течение года, требующего исправления, предоставьте выписку по каждому банковскому счету , на который вы получили переводы от Square.
В вашей банковской выписке (ах) должно быть четко указано:
Официальный бланк банка с логотипом вашего банка.
Имя и адрес владельца банка. Примечание. Имя и адрес владельца банковского счета должны совпадать с именем / информацией на вашей панели Square Dashboard в разделе Информация о налогоплательщике обновленной формы 1099-K.
Номер банковского счета или последние 3 цифры счета, если вы используете кредитный союз.
Переводы из Square в том же году, что и запрошенное вами исправление формы 1099-K.
Как только вы получите доступ к указанной выше информации, обратитесь в службу поддержки Square одним из следующих способов, чтобы отправить исправление в форму 1099-K.
Из приложения Square, терминала или регистра
Примечание : Вы можете в любое время вернуться к сеансу чата, нажав на значок чата в меню поддержки в приложении.
С вашего компьютера
Примечание : Вы также можете начать чат, нажав ? значок в правом верхнем углу панели Square Dashboard.
Сумма и количество транзакций в каждой форме рассчитываются на основе ваших валовых продаж на дату транзакции продаж. Сюда входит доход от карточных платежей, которые были возвращены. Примечание : Валовая выручка включает налоги и чаевые, собранные при продаже, если они списаны с карты.
Продажи за наличные не включаются в общую сумму, которую мы указываем в форме 1099-K .
Из-за этого требования сумма, указанная в этой форме, будет отличаться от суммы, переведенной на ваш банковский счет. Это связано с тем, что у вас могли быть возмещения, возвратные платежи или удержания, а комиссии Square были вычтены до того, как средства были переведены в ваш банк.
Дата транзакции — это дата в нашей системе, когда транзакция произошла, которая основана на стандартизированном времени, известном как UTC. Ваша онлайн-панель Square Dashboard показывает ваши транзакции по вашему местному времени, поэтому могут быть небольшие отклонения, если у вас есть транзакции, которые происходят после 16:00 или 17:00 (в зависимости от летнего времени) и полуночи в вашем местном часовом поясе.
Если вы управляете несколькими местоположениями с помощью Square, информация о ваших налогоплательщиках и налоговые формы для каждого местоположения доступны на вашей панели инструментов в разделе «Налоговые формы».
Если у вас есть несколько учетных записей, которые используют один и тот же EIN или SSN, мы будем использовать объем со всех учетных записей, чтобы проверить, соответствуете ли вы требованиям к отчетности на сумму более 20 000 долларов США и более 200 транзакций. * Для каждой учетной записи Square будет отдельная форма. можете скачать и использовать для своей налоговой отчетности.Мы не можем объединить несколько учетных записей в одну форму 1099-K.
Чтобы обновить федеральный налоговый идентификатор (EIN), связанный с несколькими учетными записями Square, войдите в каждую учетную запись Square, используя свой адрес электронной почты и пароль, чтобы обновить информацию о налогоплательщике.
* Если ваша налоговая отчетность связана с Массачусетсом или Вермонтом, мы должны выпустить форму 1099-K и сообщать вашему штату, когда вы обрабатываете платежи по кредитной карте на сумму 600 долларов или более.
Cash App для бизнеса получат форму 1099-K для тех, кто принимает более 20000 долларов США и более 200 платежей * в календарный год вместе с Square.
* Если вы активировали свою учетную запись Cash App в Массачусетсе или Вермонте, мы должны оформить форму 1099-K и сообщить вашему штату, когда вы принимаете 600 долларов или более.
Войдите в свою панель управления Cash App онлайн, чтобы обновить свой EIN или SSN для своей бизнес-учетной записи, чтобы вся налоговая отчетность была связана с правильной информацией, если вы соответствуете требованиям.
Примечание : Если у вас есть учетные записи Cash for Business и Square Point of Sale, связанные с вашим SSN, ваш общий объем платежей будет агрегирован и отражен в каждой форме 1099-K.
Для получения дополнительной налоговой информации обратитесь к специалисту по налогам или посетите страницу IRS Form 1099-K Payment Card и сторонние сетевые транзакции.
Составление уведомления о сокращении должности происходит в случаях упразднения «лишних» рабочих мест на предприятиях и организациях. Документ носит обязательный характер, поскольку работодателю необходимо заранее известить сотрудника о грядущем увольнении.
Увольнение в связи с сокращением должности происходит тогда, когда компания исключает какую-либо должность из своего штатного расписания. Причины для такого действия могут быть самые различные, в том числе материальные трудности предприятия, неэффективность сотрудников, реорганизация фирмы и т.д.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк уведомления о сокращении должности .docСкачать образец уведомления о сокращении должности .doc
Существует определенный, основанный на законе и проверенный временем алгоритм действий при сокращении штата.
Однако, прежде чем их уволить, компания обязана предложить им свободные вакансии, соответствующие их квалификации и уровню образования. Если таких вакансий нет или же работник в письменном виде отказался от предложенных ему вариантов, тогда происходит процедура увольнения. Предварительно о ней должен быть извещен профсоюзный комитет (если таковой имеется на предприятии) и центр занятости населения.
По закону уведомление об увольнении в связи с сокращением должности должно быть передано работнику как минимум за два месяца до даты сокращения. При этом сотрудник обязан расписаться о том, что уведомление получено.
Если сроки отправки уведомления будут нарушены, то в будущем работник может оспорить свое увольнение, и суд наверняка примет его сторону.
Следует отметить, что если увольняется сразу большое количество персонала, что определяется в зависимости от сферы или местности, в которой осуществляет деятельность компания, работодатель обязан известить сотрудников за три месяца до даты увольнения (равнозначной вступлению в силу нового штатного расписания).
Уволить раньше, чем пройдет два месяца — такая возможность предусмотрена законодателем, но только в том случае, если работник в письменной форме даст на это согласие. При этом работодатель будет обязан выплатить сотруднику компенсацию, равную среднему месячному заработку.
Есть категории работников, которые не могут быть уволены по сокращению. К ним относятся:
Они могут быть уволены только в случае полной ликвидации компании.
Несовершеннолетних сотрудников уволить по сокращению штата можно, но на это потребуется отдельное разрешение специальной комиссии по защите прав работников, не достигших 18-летия.
Уведомление всегда пишется от лица директора предприятия, однако непосредственно его составлением занимается
В любом случае это должен быть специалист, обладающий необходимым уровнем знаний для грамотного составления документа, а также имеющий представление об основах трудового и гражданского законодательства.
Стандартного унифицированного образца уведомления нет, поэтому компании могут выбрать один из двух вариантов: либо писать его в свободной форме, либо разработать собственный шаблон документа, исходя из своих потребностей. Во втором случае бланк уведомления должен быть зарегистрирован в учетной политике фирмы.
Уведомление должно включать в себя ряд необходимых сведений:
Документ может быть написан сотрудником организации как от руки, так и напечатан на компьютере (удобно, когда требуется большое количество копий). Он может быть оформлен как на фирменном бланке организации (в этом случае нет необходимости вносить реквизиты компании вручную), так и на обычном листа формата А4.
Уведомление оставляется в двух экземплярах, каждый из которых должен быть подписан руководителем организации. Затем один из них отправляется работнику, а второй регистрируется в журнале учета внутренних документов и в дальнейшем передается в архив предприятия.
Довести уведомление до сведения работника можно несколькими способами.
В этом случае пересылать его нужно заказным письмом с уведомлением о вручении – такая форма отправки гарантирует то, что адресат получил послание.
Если руководствоваться статьей 180 Трудового кодекса РФ, сокращение штата или численности работников в организации осуществляется по строго регламентированным правилам. Увольнение сотрудников на данном основании инициируется работодателем, что предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК.
Чтобы избежать конфликтов и неудобных ситуаций, руководитель компании (или ИП) должен соблюсти целый ряд необходимых формальностей. Одна из них – своевременное предварительное уведомление каждого работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности (штата, численности).
Если работодатель официально увольняет работников в связи с сокращением штата (численности), что допускается п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, он должен заранее предупредить их об этом в письменной форме.
Каждый сотрудник, подлежащий сокращению, персонально уведомляется работодателем за 2 месяца до дня предстоящего увольнения (не позже).
Факт ознакомления с таким уведомлением подтверждается личной подписью увольняемого лица. Данные правила регламентируются ч. 2 ст. 180 ТК РФ.
Частью 3 статьи 81 ТК установлены следующие правила:
Ещё один вариант – досрочное прекращение трудовых отношений с работником, подлежащим сокращению (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Иными словами, работодатель может уволить сокращаемого работника до завершения двухмесячного интервала, оговоренного ч. 2 ст. 180 ТК РФ, если такой работник дал на это свое письменное разрешение. При этом уходящему сотруднику выплачивается причитающаяся компенсация в виде выходного пособия и зарплаты пропорционально периоду, оставшегося до срока увольнения, указанного в уведомлении.
Стандартный двухмесячный срок предварительного уведомления о предстоящем увольнении можно законно увеличить, но не сократить. Работодатель должен оповестить профсоюз о сокращении штата за 3 месяца до дня расторжения трудового договора (не позже), если речь идет о массовых увольнениях. Это оговорено ч. 4 ст. 180 ТК РФ и ч. 1-2 ст. 82 ТК РФ.
Если сокращению подлежит сотрудник, заключивший трудовое соглашение на срок, не превышающий 2 месяцев, работодатель должен предупредить его за 3 дня до запланированного выбытия (ч. 2 ст. 292 ТК РФ).
Граждане, занятые выполнением сезонных работ, оповещаются о сокращении за одну неделю до предстоящего увольнения (ч. 2 ст. 296 ТК РФ). При этом требование о персональном письменном уведомлении должно соблюдаться в обоих случаях.
Рекомендуем прочитать: нужно ли писать заявление об увольнении, если работник сокращается?
Письменная форма предварительного уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением, адресованная сокращаемому работнику, установлена нормами ТК РФ, упомянутыми выше. При этом работодатель должен предложить такому сотруднику другие имеющиеся вакансии.
Факт ознакомления с данным уведомлением обязательно подтверждается личной подписью сокращаемого лица. Важное требование – каждый сотрудник индивидуально оповещается о предстоящем прекращении трудовых отношений в установленные сроки.
Если сокращаемый работник не желает подтверждать ознакомление с соответствующим письменным уведомлением, факт такого отказа нужно зафиксировать документально – оформить составлением надлежащего акта. В этом случае содержание сообщения зачитывается адресату вслух (при этом необходимо обеспечить присутствие двух-трех свидетелей, очевидцы подтверждают процедуру своими подписями в акте).
Уведомление можно передать адресату лично или отправить заказным письмом, содержащим список вложений. Факт вручения такого письма адресату отправитель должен подтвердить документально (почта присылает надлежащее уведомление).
Следует учесть, что сокращение может применяться как в отношении штата персонала, так и в отношении его численности.
Если речь идет о сокращении штата, из штатного расписания организации-работодателя исключаются определенные должности (как одна, так и несколько).
Если сокращается численность сотрудников компании, для определенных должностей уменьшается количество работников, занимающих данные должности.
Строгая форма надлежащего уведомления не регламентирована законодательными нормами. Однако оно должно содержать такие обязательные сведения:
Увольнение трудящегося гражданина, если сокращается штат или численность, оформляется приказом работодателя.
Можно ли сократить беременную женщину?
Как уведомить персонал о предстоящем расторжении трудовых договоров по причине сокращения:
Чтобы законно оповестить работника о запланированном увольнении по причине сокращения, работодатель должен передать ему соответствующее уведомление за 2 месяца до наступления даты данного события.
При этом руководство организации должно предложить сокращаемому сотруднику иные подходящие вакансии (если такие вакансии имеются).
Если человек откажется выбрать предложенную вакансию, он будет уволен в назначенный срок с выплатой причитающегося выходного пособия.
Каждый работодатель, принявший решение сократить штат работников, должен известить об этом всех тех сотрудников, которых это действие коснется напрямую.
При этом оповещение должно в производиться индивидуальном порядке. т.е. уведомление должно быть доставлено каждому сотруднику в отдельности.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк уведомления о сокращении штата работников .docСкачать образец уведомления о сокращении штата работников .doc
Как правило сокращение штата происходит по причине:
В законодательстве четко прописан регламент проведения процедуры по сокращению штата.
В большинстве случаев работодатель обязан известить работника о грядущем сокращении штата как минимум за два месяца до самого события.
Этого времени должно хватить для того, чтобы сотрудник мог определиться с тем, что делать дальше или найти новую работу.
Однако, в некоторых ситуациях, сроки извещения могут меняться: например, для тех, кто занят на сезонных работах, срок уведомления уменьшается до семи дней, а для работников на временных работах, не превышающих двух месяцев, и вовсе составляет всего три дня.
Довести информацию о сокращении штата попавшим под увольнение работникам можно одним из двух наиболее распространенных способов:
При этом в обоих случаях сотрудник должен поставить подпись о том, что он ознакомился с данным документом.
В случае отказа подписывать уведомление о сокращении штата, необходимо составить об этом соответствующий акт и прикрепить его к личному делу сотрудника. Оформленный в таком порядке отказ будет свидетельствовать о том, что со стороны работодателя вся процедура по увольнению работника была выполнена в полном объеме.
Точно также если работник отказывается получать письмо с уведомлением о сокращении штата у почтового работника, и оно возвращается к отправителю, его необходимо прикрепить к делу.
Даже неполученное послание тоже послужит доказательством соблюдения закона работодателем.
А вот если работодатель не удосужился получить на уведомлении подпись работника или не составил акт об отказе его подписать, в дальнейшем подчиненный легко сможет оспорить его действия, обратившись в трудовую инспекцию или суд.
Обычно задача по составлению и передаче уведомления о сокращении штата работников лежит на юрисконсульте, специалисте кадрового отдела либо секретаре организации. Иногда этим занимается и сам руководитель.
В любом случае, вне зависимости от должности, это должен быть человек, обладающий необходимыми знаниями Трудового и Гражданского кодексов РФ, а также хотя бы минимальным представлением о том, как писать подобного рода послания.
На сегодняшний день не существует законодательно установленного образца уведомления о сокращении штата работников. Так что представители предприятий и организаций могут писать данный документ в произвольном виде или по шаблону, действующему в компании.
При этом есть ряд сведений, которые следует указывать в уведомлении обязательно:
Все прочая информация может вноситься в зависимости от причин сокращения штата и по усмотрению работодателя.
Как и к содержанию документа, так и к его оформлению закон не предъявляет ровно никаких требований. Иными словами, уведомление может быть написано как от руки, так и напечатано на компьютере на простом чистом листе А4 или А5 формата или на фирменном бланке.
Существует только одно непременное условие: вся информация, изложенная в уведомлении, должна быть заверена руководителем предприятия или иным работником, уполномоченным на подписание подобного рода документов.
Проштамповывать бланк строгой необходимости нет, т.к. с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, освобождены от обязательства удостоверять свою документацию при помощи печатей и штампов.
Уведомление нужно делать в двух идентичных экземплярах, оба они должны быть подписаны составителем и адресатом. Далее один бланк остается у работника, а второй передается в кадровый отдел предприятия, где прикрепляется к личному делу сотрудника.
После этого он, в составе прочей кадровой документации должен храниться в архиве на протяжении срока, установленного законодательством или внутренними локально-правовыми актами (но не менее трех лет).
Порядок сокращения штата регулируется трудовым законодательством. Одним из основных этапов этой процедуры является предупреждение о сокращении работника. Образец этого документа и порядок его составления вы найдете в этой статье.
Порядок увольнения при сокращении должности по п. 2 ст. 81 ТК РФ выглядит следующим образом:
Вручить уведомление о сокращении должности работнику следует не позже, чем за два месяца до даты расторжения договора.
Как было сказано выше, один из основных этапов сокращения численности — это уведомление о сокращении должности. Образец не утвержден в законодательных актах, поэтому работодатели могут делать его в свободной форме. Обязательна к включению в уведомление следующая информация:
В остальном при составлении уведомления придерживаются правил оформления служебных документов. Стандартное уведомление о сокращении работника будет содержать следующие реквизиты:
При сокращении работнику должны предложить все имеющиеся у работодателя свободные вакансии (ст. 180 ТК РФ). Сделать это можно двумя способами:
Если составляется отдельный документ о вакансиях, то в первый раз он вручается работнику вместе с уведомлением, что будет произведено увольнение в связи с сокращением должности. Затем работодатель должен еще несколько раз предложить работнику свободные вакансии (в течение срока предупреждения). Последний раз это делается в день увольнения. Периодичность данной процедуры не регламентирована, но рекомендуется производить ее хотя бы раз в месяц.
Сокращение должности предполагает, что работодатель должен выдать работнику следующие денежные суммы (ст. 178 ТК РФ):
Также работнику выплачиваются все денежные суммы, положенные ему при расторжении трудового договора (зарплата, компенсация за «неотгулянный» отпуск и т.д.).
Сокращение должности в штатном расписании нужно производить четко в соответствии с требованиями законодательных актов. Если все требования не соблюдены, то для работодателя велик риск, что будет иметь место восстановление в должности после сокращения (подробнее о восстановлении в должности по решению суда читайте в нашей статье).
Один из первых и основных шагов при процедуре сокращения – это уведомление о сокращении, образец которого законом не утвержден и поэтому его можно оформлять в свободной форме.
Чаще всего руководители определенной организации стараются уменьшить число сотрудников посредством обоюдного согласия сторон.
В ситуациях, когда подобный способ сотрудника не устраивает, работодатель производит увольнение по причине сокращения штата компании либо численности. В таком случае без уведомления о том, что должность будет сокращена, обойтись не представляется возможным.
Когда возникает необходимость сократить количество сотрудников работодателем принимается решение об издании приказа об этом и доведении его до своих работников.
Имеются некоторые отличия между такими категориями как сокращение численности и сокращение штата. Первое состоит в уменьшении количества сотрудников, которые трудятся в одной должности (к примеру, уменьшение количества юристов с пяти до двух человек). Сокращение штата заключается в исключении из штата каких-либо штатных единиц либо целых подразделений.
Особенности процедуры сокращения
Перед тем как выдать тому или иному работнику уведомление о его сокращении, следует соблюсти предусмотренную действующим законодательством процедуру, суть которой в следующем:
Особенности выдачи уведомления
Уведомление следует выдавать работнику под расписку. В том случае, когда он отказывается от получения данного документа, необходимо составить обязательный акт и после этого отправить документ по почте заказным письмом.
Уведомление должно быть грамотно составлено, в ином случае сотрудник имеет право обратиться в судебные органы за восстановлением нарушенного права.
Положенные законом выплаты
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие, которое равняется среднемесячному заработку. Также полагается еще один месячный заработок на время своего трудоустройства, но при этом данный срок не должен превышать двух месяцев с момента увольнения.
В отдельных случаях срок может быть продлен до трех месяцев. Такое решение принимает служба занятости при обязательном условии обращения работника в течение 14 дней с даты увольнения в службу занятости и неустройстве на работу.
Не стоит забывать и о том, что каждому работнику выплачивается компенсация за отпуск, который не был им использован.
Отмена предстоящего сокращения
Работодатель согласно действующего законодательства наделен правом отмены ранее принятого решение о сокращении должности.
Причины такого решения могут быть самыми разнообразными:
Приказ при отмене решения является обязательным.
Уведомление о сокращении должности
В порядке ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно приказу N _____ от «___»__________ 201__года Ваша должность_____________________________________________________________
(наименование должности, организации – работодатель)
сокращена с «___»__________ 201_ года. Уведомляем Вас о том, что вы подлежите увольнению с «___»__________ 201_ года.
И т.д…
Ниже расположен типовой бланк и образец уведомления о сокращении должности вариант которого можно скачать бесплатно.
Мария Новикова
Содержание
Многие предприятия в условиях кризиса или недостаточного финансового оборота вынуждены прибегнуть к такой процедуре, как сокращение штата сотрудников. Это легальная возможность руководства оптимизировать количество работников и избавиться от экономически невыгодных ему штатных единиц. Поэтому с расторжением трудового договора по этой причине сталкивается большое количество служащих страны. Статья познакомит читателя с основными документами, которые обязан оформить работник кадрового отдела предприятия и выдать на руки уволенному сотруднику.
Право работодателя в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор по причине сокращения штата предприятия регламентировано Трудовым законодательством России.
Статья 81 Трудового Кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
“Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…
- сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;”
В вышеуказанной статье также перечислены случаи, когда увольнение сотрудника по инициативе руководства будет правомерным.
Процедуру сокращения невозможно провести за несколько дней, поскольку она начинается с оформления соответствующего приказа об увольнении по сокращению штатов. В этом документе указывается факт изменения штатного расписания, единицы, подлежащие сокращению и лица, на которых возложена ответственность за исполнение приказа.
После составления приказа обязанностью руководителя станет не позднее чем за два месяца уведомить сотрудников о том, что их рабочая единица будет сокращена из штатного расписания организации. Предупреждение о сокращении за 2 месяца должно быть вручено непосредственно сотруднику под его личную подпись. Не лишним будет, если в момент вручения будет присутствовать еще несколько представителей руководителя. Они смогут подтвердить отказ работника от уведомления в случае, если возникнет такая ситуация.
Образец уведомления о сокращении работника с должности в 2020 году
Следующим шагом работодателя станет обязательное уведомление службы занятости о том, что на предприятии проводится процедура сокращения штата. Это обязывает сделать п.2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
“При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.”
Уведомление государственной службы происходит не менее чем за два месяца до даты расторжения договора. Оно осуществляется путем направления письменного документа, где указываются штатные единицы и даты начала и окончания высвобождения. Кроме этого, в центр занятости направляется копия внутреннего приказа, на основании которого проводится сокращение.
Образец уведомления центра занятости о сокращении штата
При сокращении сотрудника работодатель обязан предложить ему другую вакантную должность, если таковые имеются на предприятии. Это регламентировано Трудовым Кодексом государства.
Статья 180 Трудового Кодекса РФ
“При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.”
Эта процедура должна быть документально оформлена, поскольку в случае проверки увольнение могут признать незаконным и сотрудник будет подлежать восстановлению на рабочем месте с окладом. Поэтому устный отказ работника должен быть подкреплен соответствующим актом.
Образец приказа об увольнении по сокращению штата работников в 2020 году
По истечении срока, отведенного для процедуры сокращения работодатель должен издать приказ об увольнении сотрудника и закончить оформление всех сопутствующих документов. Это должно сопровождаться выплатой все компенсационных выплат, полагающихся работнику по закону. В день увольнения служащий получает свою трудовую книгу с соответствующей записью. Она делается в соответствии со ст.81 ТК РФ и должна содержать такие данные: порядковый номер, дата внесения, текст записи об увольнении и указание номера и даты приказа, в соответствии с которым была проведена процедура.
Образец записи в трудовой по сокращению штата
Бывают случаи, когда работодателю, под влиянием новых обстоятельств, необходимо отменить инициированное ранее сокращение штата. В законодательных актах не отражается пошаговая процедура отмены, однако предполагается, что работодатель, издавший приказ имеет право его отменить. Для этого нужно издать новый приказ, а также уведомить об отмене работников, биржу труда и другие органы. В качестве причины изменения решения можно указать любой вариант: улучшение финансового положения, изменение обстоятельств и т.д. Однако если штатная единица уже была сокращена, восстановить ее можно не ранее, чем через полгода.
Образец приказа об отмене сокращения штата
Согласно законодательству, увольнение должно происходить не ранее чем, через 2 месяца после уведомления служащего, однако иногда сам работник высказывает пожелание уволиться ранее положенного срока. При этом у сотрудника есть два варианта — уволиться по собственному желанию с потерей всех пособий, предусмотренных для попавших под сокращение, или написать заявление на имя руководителя, где подробно изложить свои требования относительно возникшей ситуации. Текст пишется в вольной форме, поэтому единого образца заявления на досрочное увольнение при сокращении не существует. Стоит заметить, что работодатель не обязан дать положительный ответ, а лишь может взять на рассмотрение такое заявление.
Каждый работник, попавший под сокращение может зарегистрироваться в качестве безработного в центре занятости, где ему будут предложены другие вакантные должности. Для постановки на учет гражданину понадобятся такие документы для биржи труда после сокращения:
После регистрации на бирже сотрудники центра занятости могут предложить свободные вакансии. Также это дает право на получение специального пособия от государства, которое исчисляется в зависимости от среднего заработка служащего.
В вопросах трудового законодательства существует множество особенностей, с подробностями которых могут ознакомить лишь опытные практикующие юристы и правоведы, к которым стоит обратиться за помощью в решении проблем, связанных с охраной труда.
Увольнение по сокращению штата является частой причиной прекращения трудовой деятельности. Это решение работодатель может принять с целью оптимизации работы организации, а также из-за ненадобности конкретной должности в данный момент.
При этом, сама процедура должна проводиться в соответствии с действующим законодательством. Для этого требуется заранее уведомить сотрудников о предстоящем увольнении.
Если увольнение происходит в связи с сокращением какой-либо должности, то, в соответствии с установленными на законодательном уровне нормами, руководитель обязан уведомить своего сотрудника за 2 месяца до начала процедуры увольнения.
Уведомление должно быть представлено в письменном виде. После ознакомления работник обязан в нем оставить свою роспись.
Если увольнение производится не одного или нескольких, а сразу большого числа сотрудников, то уведомление должно быть направлено на ознакомление за 3 месяца.
При нарушении сроков уволенные работники могут в судебном порядке оспорить увольнение, а также потребовать осуществить выплату компенсации.
Заявление об увольнении, а также уведомления пишутся от лица генерального директора организации. Однако, право на их составление имеют только:
Доверить составление документа можно только человеку, который хорошо знает трудовое и гражданское законодательство, а также обладающему соответствующим уровнем знаний по составлению документов данного вида.
Это связано с тем, что при наличии каких-либо ошибок в уведомлении, уволенный сотрудник сможет обратиться в вышестоящие инстанции для привлечения руководителя к ответственности.
В проставлении Госкомстата №1 от 05.01.2004 г. не установлена единая форма, которой необходимо придерживаться, что позволяет составлять документ в произвольном виде, с использованием фирменных бланков.
При этом, уведомление должно соответствовать всем нормам составления деловых документов, все пункты уведомления должны быть заполнены. Также потребуется официально заверить документ.
Только после этого образец становится полноценным документом с юридической силой. После этого уведомление должно быть отправлено или предоставлено лично адресату. Другому человеку оно может быть передано только при наличии доверенности, которая позволяет заниматься делами указанного в уведомлении лица.
Скачать бесплатно образец уведомления о сокращении должности можно здесь.
На законодательном уровне не закреплена точная форма, по которой должно составляться уведомление, что позволяет каждой организации разработать свой бланк.
Он должен полностью соответствовать нормам оформления служебных документов и включать в себя информацию:
Также в документе должна быть ссылка на приказ об увольнении, дата составления уведомления и подпись руководителя.
Сам документ может быть составлен, как в рукописном, так и в печатном виде, на фирменном бланке или обычном листе формата А4.
Уведомление должно быть составлено в двух экземплярах. Один отдается сотруднику, другой, после регистрации в журнале учета, передается в архив.
Стандартный образец уведомления имеет все пункты, которые потребуется заполнить. Все данные должны быть прописаны четко, чтобы не возникло двойных толкований.
Также стоит учесть, что уведомление до регистрации уже должно быть оформлено по всем нормам и правилам юридических документов, в том числе иметь подпись и печать.
Стандартный образец при сокращении должности:
При процедуре сокращения сотрудника руководитель обязан предложить ему другую свободную вакансию. Для этого можно:
Стоит учесть, что предлагаемая работа должна соответствовать состоянию здоровья человека и его квалификации, заработная плата может быть, как больше, так и меньше.
При этом место работы должна быть расположено в той же местности, где проживает работник. Предложение о должности в другом регионе может поступать только в случае, если такой случай предусмотрен в трудовом договоре.
Если на момент уведомления сотрудника и в течение всего срока, в том числе в последний рабочий день, в организации нет свободной должности, которую смог бы занять человек, то руководство обязано об этом проинформировать гражданина.
Также после сокращения человек вправе обратиться в центр занятости, который уже сможет помочь с поиском новой работы. Стоит учесть, что центр занятости должен быть расположен по месту прописки, в том числе временной.Для этого составляется отдельный документ, в котором указывается на отсутствие вакансии. При появлении подходящей должности руководитель сразу же обязан об этом сообщить человеку.
Есть несколько способов, как передать уведомление сотруднику:
Если человек сам отказывается изучать уведомление, то руководитель обязан его зачитать вслух, но это должно быть сделано в присутствии нескольких свидетелей и членов специальной комиссии, которая зафиксирует факт ознакомления увольняемого с документом.
Вручение вторичным лицам разрешено только при наличии у них полномочий, которые закреплены в договоре с первым лицом или доверенности. Доверенность оформляется специально, если невозможность получить документ лично.
К договорному сотрудничеству относятся личные юристы, например, семейные адвокаты. Перед передачей таким лицам требуется проверить предоставленные ими документы на подлинность и наличие нотариального заверения.
Отказ сотрудника от подписи документа не влияет на саму процедуру увольнения, но в таком случае руководитель обязан потребовать от работника письменную объяснительную, с указанием причин отказа.
Если человек в течение 3-х рабочих дней не предоставляет соответствующий документ, то руководитель обязан составить акт отказа в подписи уведомления и составлении объяснительной. При этом акт должен быть составлен в присутствии трех свидетелей и подписан ими.
После получения уведомления сотрудник имеет право взять неиспользованный отпуск. В таком случае последним рабочим днем будет считаться последний день отпуска, в который руководитель обязан провести полный расчет и осуществить выплату всех полагающихся денежных средств.
Если руководитель нашел возможность для сохранения должности и не хочет увольнять своих работников, то он может отменить приказ об увольнении. Для этого должны быть издан второй приказ, действие которого направляется на отмену действительности предыдущего.
При этом, отмененный приказ должен быть пришит к остальным документам после чего уничтожен.
Стоит учесть, что в такой ситуации уведомление о сокращении признается недействительным сразу же после создания распоряжения с соответствующим номером и датой, которое будет противодействовать первому.
Перед тем, как провести процедуру увольнения сотрудника, руководитель должен создать соответствующее уведомление. Сделать это надо в установленные на законодательном уровне сроки. В противоположном случае к руководителю могут быть применены штрафные санкции.
Только после этого возможно проведение процедуры увольнения. При этом, сразу же после получения уведомления сотрудник может воспользоваться правом на отпуск, тем самым избежав обязательной отработки.
Увольнение раньше срока возможно только при личной договоренности руководителя с сотрудником, что будет зафиксировано документационно.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Уведомление о снижении арендной платыЭто Уведомление о снижении арендной платы может использоваться Арендодателем для информирования Арендаторов в арендуемой собственности о том, что их арендные платежи в размере будут уменьшаться на . При использовании этого документа изменение арендной платы фиксируется в письменной форме, что предотвращает недопонимание, недопонимание и будущие споры по поводу причитающейся суммы арендной платы.
Время от времени арендодатели могут снижать арендную плату, которую они взимают со своих арендаторов. Это может быть из-за проблемы с недвижимостью, с которой Арендаторам, возможно, придется мириться (например, ремонт).Или это может быть из-за изменения на рынке аренды в целом, в результате чего все арендные платы упали. Или Арендаторы могут столкнуться с финансовыми трудностями и могут испытывать трудности с оплатой арендной платы.
По этим и многим другим причинам арендодатели часто отправляют арендаторам письменное уведомление , подтверждающее, что арендная плата будет снижена . Это письмо помогает Арендодателям уведомить Арендаторов о том, что они делают это, и предоставить письменный отчет о новых договоренностях .
Как пользоваться этим документом
Это Уведомление позволяет Арендодателю объяснить особенности сбора арендной платы , включая первоначальную сумму арендной платы, новую сумму арендной платы и частоту, с которой Арендатор должен платить арендную плату.Арендодатель также может отметить общую сумму, на которую будет уменьшаться арендная плата, и , когда уменьшение вступит в силу . Арендодатель может указать, будет ли это снижение арендной платы постоянным или временным . Наконец, Арендодатель может предоставить Арендатору контактную информацию в случае, если Арендатор имеет какие-либо вопросы или опасения по поводу новой суммы арендной платы.
После заполнения Уведомления Арендодатель должен отправить копию всем Арендаторам по Договору аренды заказным письмом .Отправляя письмо заказным письмом, Арендодатель будет иметь запись о том, когда и где Уведомление было получено Арендаторами. Эта информация может иметь значение в случае будущих споров или судебных разбирательств. Арендодатель должен сохранить копию Уведомления для своих собственных записей.
Применимое право
К этому вопросу могут применяться разные законы, в зависимости от того, в каком штате или территории находится недвижимость в , и от того, была ли недвижимость сдана в аренду для жилых, коммерческих или торговых целей.
Розничная аренда — это подкатегория коммерческой аренды (обычно для собственности, которая включает в себя элемент «розничной торговли», например, фасад магазина). Законы каждого штата и территории, касающиеся розничной аренды, также обеспечивают на больше защиты Арендаторам торговой недвижимости, чем у обычной коммерческой недвижимости.
Каждый штат и территория также имеют свое собственное законодательство в отношении жилых домов единиц аренды.
Аренда также регулируется общими принципами договорного права , как это предусмотрено общим правом.
Дополнительную информацию или юридическую помощь, особенно в отношении жилой недвижимости, можно получить в офисах по делам потребителей, союзах арендаторов или консультационных службах арендаторов в каждом штате и территории. Общественные юридические центры также могут оказать помощь.
Как изменить шаблон
Вы заполняете форму. Документ создается у вас на глазах, когда вы отвечаете на вопросы.
В итоге вы получите его в форматах Word и PDF .Вы можете изменить и повторно использовать .
.Пандемия COVID-19 нарушила или закрыла многие предприятия по всему миру, вынудив многих работодателей уволить или уволить сотрудников.
Приведенные ниже шаблоны можно использовать для создания индивидуальных писем об увольнении.
Британские работодатели захотят ознакомиться с государственной схемой увольнения.
Для австралийских работодателей существует отказное письмо от COVID-19.
Загрузите это временное письмо об увольнении в формате MS Word, измените его в соответствии со своими потребностями и сразу же используйте.
Скачать сейчас Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется. [Название компании]
[Почтовый адрес]
[Город, почтовый индекс ST]
[Дата]
Уважаемый [ имя сотрудника]
С сожалением сообщаю вам, что в связи с пандемией COVID-19 (коронавируса) компании пришлось временно сократить штат сотрудников. Вы будете уволены с [указать дату].Мы сообщим возможные даты возврата, когда узнаем больше об этой проблеме. Вы получите определенные льготы по увольнению, которые перечислены ниже: — [Список преимуществ]
Спасибо за ваш постоянный вклад в компанию. Если у вас есть дополнительные вопросы о ваших правах и льготах по увольнению, свяжитесь с [контактное имя и подробности] .
С уважением,
[Ваше имя] [Название]
Правительства всего мира работают над пакетами экстренной помощи, чтобы помочь компаниям продолжить работу и пережить эти времена.Вот некоторые ресурсы, которые вы захотите просмотреть.
В некоторых случаях работодатели могут захотеть временно сократить количество своих сотрудников. Недавняя вспышка COVID-19 (коронавирус) вынудила многие компании временно закрыть офисы, пока сотрудники находятся на карантине. В таких случаях временное увольнение персонала может быть полезным для поддержания финансовой стабильности компании.
Загрузите это временное письмо об увольнении в формате MS Word и сразу начните им пользоваться.
Скачать сейчас Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.Учитывая финансовую неопределенность, связанную с COVID-19, некоторые предприятия могут пожелать принять упреждающий подход и предупредить своих сотрудников об увольнении . Предупреждение об увольнении не является официальным уведомлением сотрудника об увольнении.Скорее, цель предупреждения — помочь сотрудникам предвидеть увольнения и предоставить им график.
Используйте этот бесплатный шаблон, чтобы предупредить своих сотрудников о предстоящих увольнениях.
Скачать сейчас Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.Добровольные увольнения инициируются сотрудниками. Сотрудник может добровольно уволиться со своей должности в связи с финансовыми трудностями компании.В большинстве случаев компании направят письмо о том, что они согласны на добровольные увольнения.
Обычно предлагается какое-то выходное пособие или другое финансовое пособие, чтобы побудить сотрудников к волонтерской деятельности. Поскольку коронавирус замедлил спрос на многие товары и услуги, некоторые предприятия объявляют о добровольных увольнениях в надежде, что они смогут сократить свою рабочую силу.
Подробнее о добровольных увольнениях.
Загрузите этот шаблон Word и настройте его для отправки собственного звонка
.Письмо об увольнении уведомляет сотрудника об увольнении, перечисляет следующие шаги, которые им необходимо предпринять, и объясняет, какие льготы или компенсации они должны получить. Письма об увольнении также называются розовым листом, письмом о расторжении контракта, письмом о прекращении службы и уведомлением о прекращении трудовых отношений.
Если у вас возникли проблемы с удержанием сотрудников из-за пандемии коронавируса, см. Наши ресурсы ниже и рассмотрите наши письма об увольнении или информацию об отпусках.
Смотрите наши письма об увольнениях из-за COVID-19. Он включает письмо об увольнении, письмо о временном увольнении, письмо о добровольном увольнении и предупреждение об увольнении.
Британские работодатели захотят ознакомиться с государственной схемой отпуска.
Для австралийских работодателей существует отказное письмо от COVID-19.
Правительства всего мира работают над пакетами чрезвычайной помощи, чтобы помочь компаниям продолжать работать и пережить эти времена.Вот некоторые ресурсы, которые вы захотите просмотреть.
См. Наше полное руководство по австралийским ресурсам.
Ниже вы найдете версию нашего шаблона письма об увольнении сотрудника, которую вы можете скопировать и вставить, а также советы о том, как написать письмо об увольнении сотрудника.
[Дата составления письма]
[Имя сотрудника],
Это письмо информирует вас о том, что ваша работа в [название компании] закончится с [дата вступления в силу увольнения].
Вы были уволены по следующей причине:
[Перечислите фактические причины увольнения].
Это решение необратимо.
Вы получите: [Укажите компенсацию, которую они получат, включая оплату за неиспользованный отпуск, выходное пособие, задолженность по заработной плате и т. Д.].
Ваши медицинские льготы будут [объяснение того, что произойдет с их льготами].
Вас просят вернуть [перечислить все возвращаемое имущество компании].
Также имейте в виду, что вы подписали [перечислите все соглашения, подписанные сотрудником, такие как политика конфиденциальности или соглашение об отсутствии запроса].
Если у вас есть вопросы о подписанных вами полисах, вашей компенсации, льготах или возвращаемом имуществе компании, пожалуйста, свяжитесь с [контактное имя, обычно кто-то из отдела кадров, с контактной информацией].
С уважением,
[ФИО лица, занимающегося прекращением]
Загрузите это бесплатное письмо об увольнении сотрудника в формате Microsoft Word.
Скачать письмо Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.Следующие ниже образцы писем о расторжении являются только примерами. Поговорите со своим юрисконсультом перед отправкой образца письма о расторжении контракта, чтобы они могли изменить его в соответствии с вашей ситуацией. Особенно, если вы планируете использовать образец письма о расторжении договора по какой-либо причине.
29 октября 2017 г.
Г-н Петерс,
Настоящее письмо о прекращении трудовых отношений информирует вас о том, что ваша работа в Интернет-компании закончится 29 октября 2017 г.Это решение нельзя изменить.
Вы получите последнюю зарплату за этот месяц и оплату за оставшийся отпуск сегодня. После того, как вы подпишете и вернете приложенный документ о разрешении претензий, вы получите выходное пособие в размере 25 000 долларов США.
Ваши медицинские льготы будут действовать еще 90 дней.
Просим вас вернуть корпоративный ноутбук, считывающую карту и мобильный телефон до конца рабочего дня.
Также имейте в виду, что вы подписали соглашение о конфиденциальности.Просмотрите прилагаемую копию.
Если у вас есть вопросы о компенсации, льготах, собственности компании или политике, которую вы подписали, пожалуйста, свяжитесь с Джоном Доу по телефону 555-0600.
Yours,
Barry White
1 октября 2020 г.
Г-н Петерс,
Настоящее письмо о прекращении трудовых отношений информирует вас о том, что ваша работа в Pied Piper, Inc. прекращается с 29 октября 2020 г. Это решение является окончательным и не будет быть модифицированным.
Вы были уволены по следующим причинам:
Недавние экономические условия вызвали значительный спад продаж, что привело к сокращению штата сотрудников в Pied Piper на 20 процентов. К сожалению, ваша позиция является частью этого сокращения и была устранена.
Вы получите последнюю зарплату после последнего дня работы, а также оплату за оставшийся отпуск. Вы также получите выходное пособие в размере 15 000 долларов США при условии подписания и возврата прилагаемого документа о претензиях.
Ваши медицинские льготы будут действовать в течение 180 дней после вступления в силу вашего расторжения.
Вам необходимо вернуть служебный автомобиль, ключ-карту и телефон в последний день вашего трудоустройства.
Также имейте в виду, что вы подписали ряд соглашений, которые запрещают вам разглашать конфиденциальную информацию. Просмотрите приложенные копии.
Если у вас есть вопросы по этому письму, обращайтесь к Джону Смиту по телефону 555-0600.
С уважением,
Джек Баркер
29 октября 2018 г.
Г-н Петерс,
Настоящее разделительное письмо информирует вас о том, что ваша работа в Acme Internet Inc. прекращается с 29 октября 2018 г. Это решение не может быть отменено.
Мы приняли решение уволить вас по следующим причинам:
29 сентября 2018 года вы отсутствовали на работе без отпуска. Тогда вы получили официальное письменное предупреждение о том, что ваше отсутствие нарушает политику компании.
18 октября 2018 г. Вы снова отсутствовали на работе без отпуска. Тогда вам сделали второе предупреждение и сообщили, что третий случай в течение года приведет к вашему увольнению.
28 октября 2018 г. вы в третий раз отсутствовали на работе без отпуска, что привело к вашему увольнению.
К этому письму о увольнении прилагается ваша последняя зарплата.
Ваши медицинские льготы будут действовать в течение 60 дней.
Просим вас вернуть любое имущество компании, такое как ноутбуки, ключи и книги до конца рабочего дня.
Также имейте в виду, что вы подписали соглашение о неприменении предложений. Просмотрите прилагаемую копию.
Если у вас есть вопросы о компенсации, льготах, собственности компании или политике, которую вы подписали, свяжитесь с Джейн Доу по телефону 555-0600.
Yours,
Francis Bacon
29 октября 2019 г.
Г-н Петерс,
Это письмо информирует вас о том, что вы работаете в Internet Industries Corp.закончится 29 октября 2019 года. Это решение необратимо.
Ваша работа была уволена по следующим причинам:
1 июля 2019 года вы
.A Notice to Quit — это письмо , которое направляется арендатору с просьбой освободить помещение арендодателя . Это письмо информирует арендатора о намерении арендодателя выселить его из арендуемой собственности. Арендодатель является собственником арендуемой собственности и стороной, сдающей недвижимость арендатору в обмен на аренду.
Арендатор может быть выселен из помещения по нескольким причинам , которые включают, помимо прочего, задержку или неуплату арендной платы, незаконные действия, совершенные в помещениях, создание неудобств в помещениях или нарушение одного или нескольких условий договора аренды Соглашение.
Уведомление предусматривает период , в течение которого арендатор должен отказаться от владения помещением. В нем также указаны подробные сведения о сторонах , местонахождение арендуемой собственности, дата истечения срока действия уведомления и характер аренды (еженедельно, ежемесячно, ежегодно и т. Д.), Поскольку он будет определять срок подачи уведомления . .
Арендодатель, желающий восстановить право владения своей собственностью при периодической аренде или до истечения срочной аренды, должен по закону выпустить это уведомление для выхода.Срок подачи уведомления будет зависеть от договора аренды жилого помещения или коммерческого лизинга .
При отсутствии какого-либо соглашения срок уведомления будет определяться законом в зависимости от типа аренды, который описывается следующим образом:
Как пользоваться этим документом
Этим документом может пользоваться домовладелец или его уполномоченный агент.Этот документ используется, когда домовладелец намеревается выселить арендатора / арендатора из его / ее помещения. После заполнения формы форма должна быть подписана домовладельцем , если арендодатель будет выдавать это письмо. Однако форма должна быть подписана агентом арендодателя (например, адвокатом, родственником и т. Д.), Если уполномоченный агент арендодателя выдает это письмо.
После подписания документа арендодатель / агент должен вручить это уведомление арендатору лично .После того, как это будет сделано, арендодатель / агент будет ждать, пока истечет период уведомления, прежде чем обслуживать арендатора с намерением собственника семь дней вернуть владение .
Применимое законодательство
В штате Лагос применяется Закон о контроле за арендной платой и восстановлении жилых помещений, Закон штата Лагос об аренде от 2011 года . Также применяются Законы об аренде различных штатов .
Как изменить шаблон
Вы заполняете форму.Документ создается у вас на глазах, когда вы отвечаете на вопросы.
В итоге вы получите его в форматах Word и PDF . Вы можете изменить и повторно использовать .
.1) отраслевой (Посольский. Поместный, Разбойный и др.) или территориальный (Нижегородский, Сибирский и др.) орган центрального управления в Московском княжестве в XIII- XV вв. и в Русском государстве в XV- XV11I вв. П. осуществляли не только административные, но и судебные функции. Отдельный П. возглавлял боярин, под началом которого находились приказные дьяки и писцы. П. назывались иначе палатами, избами, дворами, третями или четвертями. Петр ^ликвидировал П. как не отвечавшие задачам неограниченной монархии и учредил коллегии;
2)правовой документ, принимаемый правомочным на то должностным лицом (федеральным министром, начальником УВД. директором завода и т.п.) в порядке осуществления единоначалия. П. должен соответствовать требованиям. предъявляемым к его оформлению. В начале П. необходимо поместить такие его реквизиты, как: точное наименование органа, принявшего правовой акт, название документа, а возможно, и краткое его содержание, номер и дата принятия: в конце П. должна стоять подпись должностного лица или нескольких лиц. уполномоченных на принятие подобных юридических документов, место принятия П. Структурно П. состоит из двух частей: вводной (преамбулы) и распорядительной (приказной). Иногда вводную часть П. подразделяют на описательную и мотивировочную. Различают нормативные и ненормативные П. Ненормативные П. распространяются на конкретных субъектов правоотношений, наделяя их определенными правами и обязанностями. поэтому за нарушение П. виновный несет юридическую ответственность как за нарушение предписаний
нормативного акта. на основании или во исполнении которого он был принят. Нормативные П. отличаются от ненормативных (актов индивидуального применения права) неконкретностью адресатов, возможностью неоднократного применения правового предписания. П. нормативного характера принимают в основном федеральные органы исполнительной власти во исполнение актов высших органов государственной власти либо по их поручению, а также согласно своей компетенции. В связи с этим данные акты можно подразделить на компе-тенционные и делегированные. П. федеральных органов, как правило, регулируют внутриорганизационную деятельность аппарата управления и должностных лиц, включая вопросы создания, реорганизации, ликвидации органов или структурных подразделений, определения их задач и функций, правового регулирования различных направлений служебной деятельности, прохождения службы и т.д. Вместе с тем нормативные П. могут носить и надведомственный характер, регулировать отношения федерального органа власти и граждан (акты внешнего (вневедомственного) действия) (см. Нормативный акт). Федеральные органы исполнительной власти принимают, как правило, смешанные акты, содержащие разнородные по юридической природе предписания — как нормативные, так и индивидуальные, в связи с нецелесообразностью принятия нескольких актов, регулирующих один и тот же вопрос. Организации и предприятия для регулирования внутренних вопросов принимают П. нормативного характера. действующие только в их пределах (локальные П.). Локальные П. нормативного характера вступают в силу с момента их регистрации в канцелярии организации или предприятия.Лист..\’Алексеев С.С. Общая теория права. В 2 т. Т. II. М.. 1982; Исаев И.А. История государства и права России: Полный курс лекций. М.,1994.
Арзамасов Ю.Г.
Энциклопедия юриста. 2005.
dic.academic.ru
ПРИКА́З, -а, м.
1. Официальное распоряжение органа власти, руководителя учреждения, предприятия, организации и т. п. Приказ по ведомству. □ Как только вернулся директор, новый режим нагрева слитков был проведен приказом по заводу. В. Попов, Сталь и шлак. || Воен. Распоряжение войскового начальника подчиненным, являющееся для них законом и подлежащее беспрекословному выполнению. Боевой приказ.□ Приказа из дивизии о наступлении пока не было. Поповкин, Семья Рубанюк. Вечером в штабе дивизии был получен приказ: немедленно сняться с рубежей и уходить на левый берег Днепра. Шолохов-Синявский, Волгины. || Бумага, на которой изложено распоряжение. На заборах забелели приказы, в которых говорилось, что Красная Армия временно оставляет город, перебрасывая свои части на деникинский фронт. В. Беляев, Старая крепость. Лозневой свернул приказ, сунул в карман брюк. Бубеннов, Белая береза. || Вообще распоряжение, приказание. Раз в начале осени Кирила Петрович собирался в отъезжее поле. Накануне был отдан приказ псарям и стремянным быть готовыми к пяти часам утра. Пушкин, Дубровский. Она могла — заставить мужа, уже не говоря о сыновьях и дочерях, выполнять любой ее приказ. Тихонов, Кавалькада.
2. Ист. Учреждение, ведавшее отдельной отраслью государственного управления в Русском государстве с 16 в. до начала 18 в. Приказ счетных дел. Монастырский приказ. Конюшенный приказ. □ Денег в Приказе Большого дворца кот наплакал: все поглотила Крымская война. А. Н. Толстой, Петр Первый. Рассмотрев подорожную грамоту Стеньки, его послали из Земского приказа с подьячим и со стрельцом в Посольский приказ, который ведал донскими делами. Злобин, Степан Разин.
◊
Приказы общественного призрения — губернские учреждения в России с конца 18 в. до последней четверти 19 в., ведавшие заведениями, содержавшимися на средства общественной благотворительности: сиротскими домами, больницами, аптеками, богадельнями и т. п.kartaslov.ru
Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем организации в целях реализации ее основных и оперативных задач.
08.04.98 ПРИКАЗ № 199
г. москва
Об утверждении методик расчета выбросов
С целью обеспечения единого подхода к расчету выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух. ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Методические указания по определению выбросов загрязняющих веществ из резервуаров (приложение 1), Методику расчета выбросов вредных веществ в атмосферу при сжигании попутного нефтяного газа на факельных установках (приложение 2).
2. Управлению государственного экологического контроля и безопасности окружающей среды (Куценко) и территориальным органам Госкомэкологии России принять к руководству методики расчета выбросов загрязняющих веществ в атмосферу из резервуаров и при сжигании попутного нефтяного газа на факельных установках.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель (роспись) В.И. Данилов-Данильян
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
62. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а) применяется для оформления и учета направления работника(ов) в командировку(и). Приказы заполняются работником кадровой службы на основании служебного задания, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.
При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.
14. Приказ МПР России от 02.12.02 № 785 «Об утверждении паспорта опасного отхода».
15. title=»Канализация. Наружные сети и сооружения». Канализация. Наружные сети и сооружения.
normative_reference_dictionary.academic.ru
ПРИКАЗ — ПРИКАЗ, приказа, муж. 1. Официальное распоряжение органа власти (войскового начальника, начальника учреждения), обращенное обычно к подчиненным и требующее выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой … Толковый словарь Ушакова
ПРИКАЗ — (на бирже) поручение клиента брокеру на заключение соответст вующим образом сделки в биржевом кольце. Словарь финансовых терминов. Приказ Приказ задание биржевому брокеру на покупку или продажу ценных бумаг. В приказе указывается количество и… … Финансовый словарь
Приказ № 1 — … Википедия
Приказ — документ, обязательный для выполнения организацией (должностным лицом). Источник: МДС 12 37.2007: Рекомендации по ведению документооборота в строительной организации Приказ правовой акт, издаваемый руководителем организации в целях реализации ее… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Приказ №1 — Приказ № 1 был принят Петроградским Советом поздно вечером 1 марта 1917 г. Он был адресован столичному гарнизону, всем солдатам гвардии, армии, артиллерии и матросам флота для немедленного исполнения, а рабочим Петрограда для сведения. В приказе… … Википедия
приказ — Приказание, наказ, указ, веление, повеление, предписание, распоряжение, завет, заповедь, предначертание, обращение, отношение, инструкция, ордер, рецепт. По закону, по манию, по мановению, по команде. .. Ср … Словарь синонимов
Приказ — Приказ: Приказ акт управления. Приказ центральный орган государственного управления в России XVI XVII веков. Приказ единица административного деления в России Приказ обиходное название судебного приказа … Википедия
Приказ — (лат. imperium; англ. order) 1) в административном праве вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчиненными сотрудниками. П. могут … Энциклопедия права
Приказ — подзаконный нормативный правовой акт, издаваемый единолично руководителем органа исполнительной власти или ведомства и содержащий правовые нормы. В Российской Федерации приказы издают министры, руководители иных ведомств. Так, согласно Положению… … Элементарные начала общей теории права
приказ — ПРИКАЗ, а, м. Приказ об увольнении в запас из армии. Ждать приказа. Месяц до приказа. Из арм … Словарь русского арго
dic.academic.ru
-а, м.
1.
Официальное распоряжение органа власти, руководителя учреждения, предприятия, организации и т. п.
Приказ по ведомству.
□
Как только вернулся директор, новый режим нагрева слитков был проведен приказом по заводу. В. Попов, Сталь и шлак.
|| воен.
Распоряжение войскового начальника подчиненным, являющееся для них законом и подлежащее беспрекословному выполнению.
Боевой приказ.
□
Приказа из дивизии о наступлении пока не было. Поповкин, Семья Рубанюк.
Вечером в штабе дивизии был получен приказ: немедленно сняться с рубежей и уходить на левый берег Днепра. Шолохов-Синявский, Волгины.
||
Бумага, на которой изложено распоряжение.
На заборах забелели приказы, в которых говорилось, что Красная Армия временно оставляет город, перебрасывая свои части на деникинский фронт. В. Беляев, Старая крепость.
Лозневой свернул приказ, сунул в карман брюк. Бубеннов, Белая береза.
||
Вообще распоряжение, приказание.
Раз в начале осени Кирила Петрович собирался в отъезжее поле. Накануне был отдан приказ псарям и стремянным быть готовыми к пяти часам утра. Пушкин, Дубровский.
Она могла — заставить мужа, уже не говоря о сыновьях и дочерях, выполнять любой ее приказ. Тихонов, Кавалькада.
2. ист.
Учреждение, ведавшее отдельной отраслью государственного управления в Русском государстве с 16 в. до начала 18 в.
Приказ счетных дел. Монастырский приказ. Конюшенный приказ.
□
Денег в Приказе Большого дворца кот наплакал: все поглотила Крымская война. А. Н. Толстой, Петр Первый.
Рассмотрев подорожную грамоту Стеньки, его послали из Земского приказа с подьячим и со стрельцом в Посольский приказ, который ведал донскими делами. Злобин, Степан Разин.
◊
приказы общественного призрениягубернские учреждения в России с конца 18 в. до последней четверти 19 в., ведавшие заведениями, содержавшимися на средства общественной благотворительности: сиротскими домами, больницами, аптеками, богадельнями и т. п.
Малый академический словарь. — М.: Институт русского языка Академии наук СССР. Евгеньева А. П.. 1957—1984.
dic.academic.ru
ПРИКАЗЫ — в России, 1) органы центрального управления 16 начала 18 вв. Важнейшие приказы: Посольский (1549 1720), руководил внешней политикой; Разрядный (16 в. 1720), ведал военными и другими делами; Поместный (середина 16 в. 1720), ведал землевладением и… … Современная энциклопедия
Приказы — в России, 1) органы центрального управления 16 начала 18 вв. Важнейшие приказы: Посольский (1549 1720), руководил внешней политикой; Разрядный (16 в. 1720), ведал военными и другими делами; Поместный (середина 16 в. 1720), ведал землевладением и… … Иллюстрированный энциклопедический словарь
ПРИКАЗЫ — органы центрального управления в России XVI начала XVIII вв. Находились в непосредственном ведении царя и Боярской думы. Реформа аппарата управления и введение коллегий привели к ликвидации приказной системы. Лишь немногие из них продолжали… … Юридический словарь
ПРИКАЗЫ — 1) органы центрального управления в России 16 нач. 18 вв.2) Местные органы дворцового управления в 16 17 вв.3) Название стрелецких полков в 16 17 вв … Большой Энциклопедический словарь
Приказы — 1) органы центрального управления в России 16 нач. 18 вв.; 2) местные органы дворцового управления в 16 17 вв.; 3) название стрелецких полков в 16 17 вв. Политическая наука: Словарь справочник. сост. проф пол наук Санжаревский И.И.. 2010 … Политология. Словарь.
приказы — 1) органы центрального управления в России XVI начала XVIII вв. В основе имели судебную функцию (Земский приказ, Поместный приказ, Казённый приказ, Посольский приказ и др.). Наряду с общегосударственными были приказы с областной компетенцией… … Энциклопедический словарь
ПРИКАЗЫ — ORDERSТермин имеет следующие значения1. Письменные П. произвести ден. платеж, такие, как чеки, переводные векселя, платежные поручения и т. п.2. Указание брокеру на покупку или продажу ценных бумаг или товаров.На фондовом рынке П. клиентов… … Энциклопедия банковского дела и финансов
Приказы — органы центрального управления в Москве, заведовавшие особым родом государственных дел или отдельными областями государства. П. назывались иначе палатами, избами, дворами, дворцами, третями или четвертями. Название избы и П. употреблялось сначала … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Приказы — органы центрального управления в России 16 начала 18 вв. Термин произошёл от слова «приказ», употребляемого в смысле особого поручения; применительно к учреждениям этот термин входит в обращение с середины 16 в. Зарождение… … Большая советская энциклопедия
ПРИКАЗЫ — органы центр. управления в России 16 нач. 18 вв. Их наименование произошло от термина приказ , употребляемого в смысле особого поручения; применительно к учреждениям этот термин входит в обращение с 60 х гг. 16 в. Складывание приказной системы… … Советская историческая энциклопедия
dic.academic.ru
Приказ № 1. 1 марта 1917 г. По гарнизону Петроградского округа всем солдатам гвардии, армии, артиллерии и флота для немедленного и точного исполнения, а рабочим Петрограда для сведения.
Совет рабочих и солдатских депутатов постановил:
1) Во всех ротах, батальонах, полках, парках, батареях, эскадронах и отдельных службах разного рода военных управлений и на судах военного флота немедленно выбрать комитеты из выборных представителей от нижних чинов вышеуказанных воинских частей.
2) Во всех воинских частях, которые еще не выбрали своих представителей в Совет рабочих депутатов, избрать по одному представителю от рот, которым и явиться с письменными удостоверениями в здание Государственной думы к 10 часам утра 2 сего марта.
3) Во всех своих политических выступлениях воинская часть подчиняется Совету рабочих и солдатских депутатов и своим комитетам.
4) Приказы военной комиссии Государственной думы следует исполнять, за исключением тех случаев, когда они противоречат приказам и постановлениям Совета рабочих и солдатских депутатов.
5) Всякого рода оружие, как-то: винтовки, пулеметы, бронированные автомобили и прочее должны находиться в распоряжении и под контролем ротных и батальонных комитетов и ни в коем случае не выдаваться офицерам даже по их требованиям.
6) В строю и при отправлении служебных обязанностей солдаты должны соблюдать строжайшую воинскую дисциплину, но вне службы и строя в своей политической, общегражданской и частной жизни солдаты ни в чем не могут быть умалены в тех правах, коими пользуются все граждане. В частности, вставание во фронт и обязательное отдание чести вне службы отменяется.
7) Равным образом отменяется титулование офицеров: ваше превосходительство, благородие и т. п., и заменяется обращением: господин генерал, господин полковник и т. д.
Грубое обращение с солдатами всяких воинских чинов и, в частности, обращение к ним на «ты» воспрещается, и о всяком нарушении сего, равно как и о всех недоразумениях между офицерами и солдатами, последние обязаны доводить до сведения ротных комитетов.
Настоящий приказ прочесть во всех ротах, батальонах, полках, экипажах, батареях и прочих строевых и нестроевых командах.
Петроградский совет рабочих и солдатских депутатов.
biograf.academic.ru