Архив категорий Разное

Восстановить переписку в одноклассниках: Как восстановить сообщения в Одноклассниках

Как восстановить сообщения в Одноклассниках

Часто пользователи удаляют переписки, чтобы очистить пространство, а затем вспоминают, что в сообщениях была очень важная информация, которую они предварительно не сохранили: текстовые сообщения, документы, фотографии и т.д. Возникает, таким образом, вопрос, как восстановить переписку в Одноклассниках.

Есть ли выход?

Можно ли вообще восстановить удаленные сообщения в Одноклассниках? Посмотрим на уведомление, которое появляется, когда вы пытаетесь избавиться от диалога. В нем пишут предупреждение, что восстановить сообщения будет невозможно.

К сожалению, в самом сервисе нет такой возможности восстановления. Однако есть обходные пути и решения данного конфуза.

Не скачивайте программы для восстановления!

В интернете можно найти множество сайтов, на которых предлагают скачать бесплатно проги для восстановления переписки. Никакая программа не сможет выполнить это обещание, даже платная.

Если вы загрузите одну из таких «полезных» и бесплатных программ, то ваш компьютер подцепит вирус. Также подобные утилиты разрабатываются специально, чтобы взламывать аккаунты людей, а не восстанавливать диалоги.

Таким образом, их ни в коем случае нельзя скачивать и, соответственно, вводить свой пароль и логин от учетной записи.

Способ № 1

Как можно вернуть все на место, если вы, например, просто случайно нажали на опцию «Удалить», когда переписывались с другом? Ситуация исправима: нужно просто отменить действие удаления, когда вас просят его подтвердить. К счастью, данные убираются из аккаунта только после подтверждения. Просто нажмите на кнопку «Отменить», и чат останется нетронутым.

В Одноклассниках вы не увидите ссылки, которые позволяют сразу на место вернуть сообщения. Система удаляет их без возможности восстановления.

Способ № 2

Если вам просто необходима какая-то информация из чата, попросите собеседника найти соответствующие сообщения и переслать их вам, так как диалоги удаляются только в одном профиле. В аккаунте собеседника можно их прочитать, но, так как доступ к учетной записи должен быть только у ее владельца, вам нужно попросить его переслать нужные вам части диалога.

Способ № 3

Зайдите в свою электронную почту и попробуйте найти уведомление о конкретном сообщении от вашего собеседника. Даже после очистки диалога сообщения сохраняются в email.

Способ поможет, если у вас была ранее включена опция «Уведомления на электронную почту». Если она не была активирована, не стоит даже искать сообщения в своей электронной почте.

Открывайте по очереди письма. Текст сообщения вы сможете прочесть рядом с фото отправителя. Если сообщения нет в разделе «Входящие», попробуйте поискать их в папке «Спам».

Обратите внимание на то, что уведомления не будут приходить на электронный адрес, если вы во время прихода сообщения были в сети. Сообщения, которые писали вы, не дублируются на электронку.

Как включить уведомления?

Чтобы в будущем вы больше не сталкивались с этой проблемой, активируйте опцию отправки уведомлений.
1.Нажмите на иконку с фото, которая находится в правом верхнем углу окна.

2.Откройте раздел «Изменить настройки».

3.Переключаемся на вкладку «Уведомления».

4.Пишем адрес электронной почты, в которой у вас есть доступ. В первом поле пишем пароль от учетной записи в Одноклассниках.

С этого момента, каждое сообщение, которое вы будете получать, будет отправляться также на электронный адрес.

Способ № 4

Можно восстановить удаленные письма, если обратиться в службу поддержки. Этим методом можете воспользоваться, только если уже пообщались со своим собеседником, и оказалось, что у него сообщений уже тоже нет или вы просто не хотите с ним переписываться.

1. В правом верхнем углу находим иконку со своим фото, нажимаем на него и в контекстном меню выбираем пункт «Помощь».
2. В поисковой строке пишем следующее: «Как обратиться в службу поддержки».
3. Сразу появится ответ на ваш вопрос. Нажимаем на ссылку «Сюда».
4. Заполняем все поля в обращении. Нажимаем на кнопку «Отправить обращение».
5. Теперь необходимо ждать ответ. Специалисты подскажу вам, что делать дальше.

Сообщения в Одноклассниках не восстанавливаются. Нужно об этом помнить, когда вам предлагают загрузить софт для восстановления.

3 способа, как восстановить переписку в Одноклассниках: пошаговая инструкция

Предположим, что вы уже довольно опытный пользователь социальной сети Одноклассники. У вас много друзей, вы обмениваетесь видео клипами и музыкой, пишете друг другу личные сообщения.

Но иногда пользователи социальных сетей удаляют переписку с другом. А иногда оказывается, что в этой переписке была некая важная информация. Возникает вполне логичный вопрос – как восстановить удаленную переписку в Одноклассниках?

Содержание

• 1 Как восстановить переписку в Одноклассниках
  • 1.1 Первый способ – обратимся к другу
  • 1.2 Способ второй – подключаем уведомления
  • 1.3 Третий способ – обратиться в службу поддержки

Как восстановить переписку в Одноклассниках

Если вы ненамеренно удалили историю переписки, то должны были обратить внимание на сообщение, в котором сказано, что переписка удалена безвозвратно.

Это действительно так, ибо отдельной такой функции как «Восстановить чат» в социальной сети Одноклассники не предусмотрено. Но вы можете немного схитрить.

Первый способ – обратимся к другу

К счастью, удаленная Вами переписка удалилась только из Вашего профиля, а вот в профиле друга, с которым велась переписка, сообщения остались. Вам просто нужно попросить собеседника переслать необходимое Вам сообщение.

Способ второй – подключаем уведомления

Для того, чтобы в будущем оградить себя от подобных проблем, Вам необходимо подключить функцию «Уведомления на электронную почту». Для этого кликните курсором на иконку с Вашей фотографией в правом верхнем углу экрана.

Выберите пункт «Изменить настройки».

В открывшемся окне заходим в раздел «Уведомления»

Далее Вам необходимо ввести адрес электронной почты, на которую Вы хотите получать уведомления.

В новом окне вводите свой e-mail и пароль от аккаунта в Одноклассниках.

Вот и все, дело сделано. Теперь каждое присланное Вам сообщение будет дублироваться Вам на почту. И при необходимости Вы сможете его там просмотреть.

Третий способ – обратиться в службу поддержки

Если все-таки у Вас была отключена функция «Уведомления на электронную почту», а собеседник отказывается вам помочь, то можно обратиться с просьбой восстановить переписку в «Службу поддержки пользователей».

Для этого необходимо нажать курсором на свою фотографию в верхнем правом углу экрана и выбрать раздел «Помощь»

Затем, в открывшемся окне, в строке поиска прописать «Как обратиться в службу поддержки» и нажать «ENTER».

В появившемся разделе кликаем на оранжевую надпись «Сюда».

Заполняете форму обращения.

Через некоторое время специалисты из Центра поддержки пользователей социальной сети подскажут Вам можно ли восстановить переписку в Одноклассниках.

Способы восстановления переписки в Одноклассниках

Иногда пользователи очищают переписку, чтобы освободить место, а потом вспоминают, что там было что-то важное, какие-то данные, документы или фотографии, которые не были сохранены в других местах и на иных носителях. Так и возникает необходимость восстановить удалённую переписку.

Что вы узнаете из обзора:

Что делать?

Дело в том, что совершенно не случайно при удалении диалога появляется окошко с предупреждающей надписью о том, что отменить данное действие невозможно. И действительно, нельзя просто нажать волшебную кнопку «Восстановить» и всё вернётся. Для этого придётся воспользоваться обходными путями.

Ни в коем случае не скачивайте специальных программ!

В сети Интернет есть множество предложений скачать программу, которая восстановит все ваши сообщения. Такие программы предлагаются и бесплатные, и платные. Но на самом деле такой приложения не существует, и если вы скачаете предложенное, то неизбежно занесёте на свой компьютер вирус или иную вредоносную программу. А так же скорее всего запустите алгоритм взлома аккаунтов и вероятно не только своего, но и своих друзей.

Поэтому категорически запрещается скачивать сомнительные программы и вводить свои данные для авторизации на сомнительных ресурсах.

Решение 1

Как ни банально прозвучит, но чтобы не удалять сообщения, надо их не удалять. То есть если вы нажали на удаление и открылось диалоговое окно, предлагающее подтвердить действие, подумайте ещё раз. Если не уверены в правильности действия, нажмите «Отменить».

Решение 2

В диалоге участвуют двое. При удалении диалога, вы удаляете сообщения с их содержимым только из своего профиля. И если вам что-то понадобилось, просто попросите другого участника диалога переслать вам нужную информацию или файлы.

Решение 3

Данный способ решения проблемы поможет, только если у вас до возникновения проблемы была включена функция уведомления на электронную почту.

Откройте свой почтовый ящик и найдите уведомление о конкретном сообщении. Даже при удалении диалога из профиля, сообщения сохраняются в письмах с уведомлениями. Тексты сообщений располагаются возле фото отправителя. Если письма нет в разделе «Входящие», проверьте «Спам».

Следует учесть, что уведомления о новых сообщениях не приходят, если во время их прихода вы находились в сети. Так же уведомления о ваших ответных сообщениях не дублируются на электронку.

Как включить уведомления

Чтобы в будущем сохранить, по крайней мере, часть сообщений, проследите, чтобы у вас были включены уведомления.

• Кликните на иконку со своим аватаром в правом верхнем углу страницы.
• Разверните раздел «Изменить настройки».
• Выберите вкладку «Уведомления».
• Пропишите адрес электронной почты, к которой у вас точно есть доступ. В соответствующее поле внесите пароль от своего аккаунта в Одноклассниках.

Теперь уведомления на почту включены и в случае необходимости вы найдёте их на своей почте. Если, конечно, не удалите их уже оттуда самостоятельно.

Для удобства и чтобы не заполнять уведомлениями «Входящие» на почтовом ящике, заведите отдельную папку, перенесите уведомления туда и согласитесь с предложением системы в будущем переносить все подобные письма в специальную папку автоматически.

Решение 4

Восстановить удалённый диалог может помочь тех.поддержка. Рекомендуем пользоваться этим методом, только если у вашего собеседника так же не сохранились нужные вам сообщения или же вы не хотите с ним переписываться по личным причинам.

Кликните на иконку со своей фотографией в правом верхнем углу, выберите в открывшемся списке раздел «Помощь».

https://ok.ru/help

В строке поиска наберите фразу «Как обратиться в службу поддержки». Появится ответ и ссылка со словом «Сюда». Заполните все необходимые поля и кликните на «отправить обращение». Дождитесь ответа от оператора с дальнейшими рекомендациями.

Однако, самый верный совет и надёжное решение — не удаляйте сообщения. Они не занимают так уж много места, и никогда не может быть точно известно, пригодится ли их содержимое в будущем. А восстановить их в полном объёме практически невозможно, специальных приложений для этого не существует. Будьте предельно внимательны к этим нюансам и просто не удаляйте диалоги без веской причины.

Как посмотреть историю сообщений?

Чтобы просмотреть историю сообщений, откройте раздел «Сообщения»: в меню с левой стороны вы увидите диалоги с друзьями, с которыми вы общались в последнее время. Если вас интересует ваша переписка за более ранний период, то просто листайте список диалогов вниз, и он будет автоматически подгружаться, если есть более старые диалоги.

Загрузка…

Интересовались: 447

Как восстановить и прочесть удаленную переписку в Одноклассниках

Социальная сеть Одноклассники уверенно держит позиции в сотне самых используемых в мире. Ежесекундно тут отправляются тысячи сообщений и все они хранятся на серверах ok.ru. Именно поэтому мы всегда можем получить доступ к своей переписке, повторно прочесть что-либо или сохранить нужные данные.

Очень часто по неосторожности человек может удалить либо весь диалог, либо несколько сообщений. И тогда возникает вопрос: как восстановить переписку в Одноклассниках? Пользователь начинает вводить его в поисковую строку и в результате скачивает программы, которые якобы должны помочь.

Как восстановить переписку и возможно ли это

Если вы удалили диалог с человеком, восстановить его прямо с сайта не выйдет. Но не стоит впадать в отчаяние – иногда вернуть диалог можно. Именно о том, как это сделать, мы и поговорим ниже:

Обращение к другу

Если вам нужно найти важную информацию или прочитать удаленные сообщения в переписке на компьютере или телефоне, их можно посмотреть у вашего оппонента (человека, с которым велся диалог).

Уведомления на почте

Одноклассники «умеют» отправлять дубли сообщений на электронную почту, однако данную функцию необходимо включить. Для того чтобы это сделать, следуйте нашей инструкции:

1. Для начала нужно открыть настройки нашего профиля. В правой верхней части окна есть мини-лого – кликаем по стрелке рядом с ним и в выпадающем меню выбираем пункт «Изменить настройки».

2. Для того чтобы сообщения и другие уведомления начали приходить на нашу почту, нужно включить соответствующую функцию. Перейдите во вкладку «Уведомления» и нажмите по ссылке, которую мы обозначили на скриншоте.

3. На следующем этапе требуется указать наш электронный адрес и пароль от Одноклассников. Делаем это, а затем жмем «Сохранить».

4. Когда на наш Email придет письмо с подтверждением, кликните по кнопке, отмеченной стрелкой на картинке ниже.

5. После этого мы снова попадем на сайт ok.ru и увидим сообщение о том, что наш электронный адрес подтвержден.

6. Теперь можно активировать отправку сообщений на электронную почту. Установите галочки так, как это показано на скриншоте, и сохраните изменения.

Теперь сообщения на вашей странице уже не потеряются. Вы всегда будете иметь их копию на Email. Конечно, если ранее эта функция не была включена, вам остается только обратиться в helpdesk OK. О том, как это лучше всего сделать, мы расскажем ниже.

Служба поддержки

Мы можем обратиться к администраторам Одноклассников и попросить их восстановить нашу переписку, сославшись на то, что удалили ее случайно.

В любом случае, действуйте по нашей инструкции:

1. Сначала откройте выпадающий список в правой верхней части окна и выберите там пункт «Помощь».

2. На следующем этапе нам нужно будет выбрать тематику обращения. В данном случае это сообщения. Поэтому жмем по нужному пункту.

3. Прокрутите страничку в самый низ и выберите пункт «Обратиться в службу поддержки».

4. Далее нужно заполнить все поля, которые вы видите на скриншоте ниже, а затем нажать кнопку «Отправить сообщение».

5. Наш запрос принят. Остается только ждать ответа и надеяться, что администраторы нам помогут.

Ненужно постоянно слать в службу поддержки одно и то же сообщение. Вам обязательно ответят на первое. Чаще всего ответ негативный, но попробовать все же стоит, тем более что это займет каких-то пару минут.

Программы для восстановления

Если вам предлагают бесплатно или за деньги программу, которая может восстановить переписку в Одноклассниках, знайте – это обман. Все что вы получите, установив такое приложение, это:

• утеря контроля над профилем;
• заражение компьютера или ноутбука вирусами;
• массовое наводнение браузера рекламой;
• потеря финансов через кражу паролей с ПК.

О том, как очистить свой компьютер от вирусов, мы написали более подробно тут.

В итоге мы рассмотрели все способы, которые могут дать ответ на вопрос: «как восстановить удаленные сообщения в Одноклассниках?». Если у вас после прочитанного остались вопросы, замечания или предложения, пишите их в комментарии. Мы, по возможности, постараемся ответить каждому.

Как восстановить переписку в Одноклассниках

Каждую минуту в Одноклассниках появляются тысячи новых сообщений, которые, независимо от желания пользователей, сохраняются на серверах сайта. Каждый участник соцсети, может найти и посмотреть историю общения с другими пользователями.

Бывают случаи, когда сообщения удаляются намеренно, случайно или по техническим причинам. Пользователи ищут в различных источниках: как восстановить переписку в Одноклассниках? В некоторых случаях информацию можно вернуть.

Простые способы вернуть удалённые сообщения

Прежде чем искать способы восстановления утраченных сообщений, убедитесь – действительно ли пропала переписка? Сообщения могут быть просто скрыты. Способ восстановить скрытые сообщения:

• откройте профиль пользователя, с которым пропала переписка;
• найдите кнопку «Написать сообщение», нажмите и откройте диалоговое окно;
• отправьте сообщение нейтрального содержания.

Если переписка скрыта, после обновления страницы, диалог с текстовыми посланиями появится в разделе «Сообщения». После этого вы сможете прочитать скрытый ранее текст.

Восстановление сообщений из аккаунта друга

Если переписка с вашим другом исчезла, узнайте, почему это произошло? Причин может быть несколько:

• администрация удалила профиль пользователя за серьёзные нарушения. Данные целиком стираются с сервера, вся переписка удаляется полностью, без вариантов восстановления;
• была произведена блокировка аккаунта друга, что привело к скрытию диалогов;
• вы сами удалили переписку.

Вернуть переписку полностью, можно следующим образом

• при разблокировании аккаунта друга, вся переписка восстановится самостоятельно;
• попросить собеседника скопировать и вернуть стёртые вами сообщения в виде текстового файла на электронную почту или непосредственно через переписку.

Частичное восстановление через уведомления на электронную почту

Проверьте привязанную к личному профилю в «Одноклассниках» электронную почту. По умолчанию, на адрес приходят уведомления о происходящих в соцсети событиях. Если вы специально не отключили в настройках подобные уведомления, то на почте найдёте анонсы входящих сообщений. Короткие послания вы прочтёте полностью, слишком длинные – частично. Ваши личные послания таким же образом сохранятся на почте собеседника.

Восстановление через техническую поддержку

Обратиться в службу технической поддержки по поводу восстановления переписки, можно только в случае технического сбоя:

• откройте раздел «Помощь» в верхнем правом углу;
• найдите пункт «Общение» и нажмите на ссылку «Сообщения» в меню;
• в открывшемся окне, в самом низу найдите – «Обратится в службу поддержки» и нажмите на ссылку;
• выберете в новом окне пункт «У меня другой вопрос» и нажмите на него;
• окно расширится: будет виден ваш электронный адрес для обратной связи и поле для текста обращения;
• опишите ситуацию очень подробно и отправьте текст.

Хватит одного отправленного обращения – ответ обязательно придёт. Если ваши аргументы окажутся убедительными, админы восстановят информацию. В ситуациях, когда переписка удалена пользователем самостоятельно, а не по причине сбоя – восстановление невозможно.

Программные способы сохранения информации

«Одноклассники» очень надёжно защищены, поэтому посторонняя программа не имеет доступа к серверам сайта. Предложения о платном или бесплатном использовании таких программок – отвергайте сразу. Это мошенничество! Кроме потраченных средств, может быть взломан ваш компьютер или аккаунт.

Временами сообщения в социальных сетях содержат важную и уникальную информацию. Потеря такой переписки оборачивается существенными проблемами. Вот почему так важно знать каждый доступный способ восстановления данных. Чтобы не пытаться восстановить потерянную информацию – дублируйте важные данные. Тогда вас не потревожит вопрос – можно ли восстановить переписку в «Одноклассниках»?

Следующая страница

Похожие записи

Как восстановить переписку в Одноклассниках

Часть пользователей сайта Одноклассники использует соц. сеть как основной инструмент для переписки с друзьями и коллегами. В таких диалогах может находиться весьма важная информация, и ее случайное удаление чревато возникновением проблем. Хотя в стандартном функционале такого действия не предусмотрено, в статье будут рассмотрены варианты, как восстановить переписку в Одноклассниках.

Обратиться за помощью к собеседнику

Вернуть удаленные сообщения в полном объеме получится благодаря второму человеку, который участвовал в диалоге. Дело в том, что стерев письма у себя в профиле, пользователь ОК не удаляет их у собеседника. Достаточно попросить друга скопировать переписку и отправить ее в текстовом документе или напрямую в чат.

Внимание! Это единственный и самый действенный способ вернуть утраченные письма в Одноклассниках. Описанные ниже методы позволят вернуть переписку лишь частично, либо не гарантируют успех затеи вовсе. Прибегать к ним следует только в том случае, если профиль собеседника был удален, человек отказывается выполнять просьбу и т.п.

Уведомления на почте

Этот вариант восстановления предполагает тот факт, что уведомления на почту о появлении новых сообщений были включены заранее. Если этот так, то в папке с входящими письмами электронной почты будут находиться уведомления о поступивших сообщениях в Одноклассниках.

Уведомления не дадут прочитать весь текст длинного сообщения, только его часть. В случае с короткими письмами проще — они отображаются полностью.

Кеш браузера

Сразу после подтверждения удаления переписки, остается возможность ее посмотреть. Для этого достаточно вернуться на предыдущую страницу, воспользовавшись кнопкой «Назад» (она расположена верхней части окна браузера, в панели управления). Если успел сохраниться кеш, то будет отображена переписка. Ее следует немедленно скопировать и сохранить в отдельном документе. Сразу после перезагрузки страницы письма исчезнут.

Обращение в службу поддержки

Это последний и самый ненадежный вариант, поскольку в правилах соц. сети четко прописано, что служба поддержки не занимается восстановлением чье-либо переписки. Тем не менее, обращение все же можно отправить. Особенно это касается случаев, когда пользователь не понимает, почему пропала переписка, если он не проводил ее удаления.

Чтобы найти форму обращения и заполнить заявку необходимо:

• Перейти на страницу регламента. В новостной ленте, под всеми пунктами меню навести курсор на ссылку «Еще» и выбрать соответствующую строку.
• Пролистать страницу в самый низ, кликнуть на ссылку «Обратиться в службу поддержки».

• В качестве цели обращения выбрать «Разделы сайта».
• Тема – общение на сайте.
• Категория вопроса – сообщения.

• Указать свой e-mail и написать текст обращения.

Важно! Администрация ОК непосредственно в форме отправки заявки сообщает, что восстановление удаленных сообщений невозможно. Поэтому у службы поддержки можно только проконсультироваться по вопросам предотвращения этой случайности в будущем. Также можно обратиться, когда произошло удаление чатов по причине технического сбоя сайта.

Дополнительно разработчики уведомляют пользователей, что потеря некоторых чатов связана с использованием мессенджера ТамТам. Все диалоги, которые были в нем созданы, теперь недоступны со страниц Одноклассников.

Внимание! Пытаясь разобраться, можно ли восстановить переписку, некоторые участники социальной сети становятся жертвами злоумышленников. Хакерами предлагается программа, которая якобы способна вернуть стертые сообщения. На самом деле такого программного обеспечения нет, оно лишь занесет вирус на компьютер и станет причиной утечки личных данных с жесткого диска.

Подведем итоги. Самым надежным способом вернуть удаленный чат является обращение к собеседнику, у которого сохранена копия переписки. Часть сообщений получится восстановить благодаря уведомлениям, пришедшим на электронную почту. Если сохранился кеш, то непосредственно после подтверждения удаления следует вернуться на предыдущую страницу и скопировать письма. В случае потери переписки по причине сбоя соцсети можно обратиться в службу поддержки, однако гарантий восстановления администрация не дает.

Восстановить удаленные сообщения в Одноклассниках

Социальная сеть входит в сотню самых популярных интернет-ресурсов мира. Пользователи каждую секунду отправляют своим собеседникам тысячи предложений. Все пересланные сообщения хранятся на серверах сайта. Вот поэтому зарегистрированный посетитель может в любую минуту посмотреть историю своего разговора, найти необходимые данные и более внимательно прочитать текстовую информацию.

Часто из-за неопытности или по неосторожности пользователи удаляют переписку или же отдельные предложения. Они сразу же начинают искать во всемирной паутине, как восстановить удаленные сообщения в Одноклассниках. Они читают различные форумы и надеются вернуть утраченные данные с помощью специальных программ.

Можно ли восстановить потерянную информацию в популярной социальной сети?

Если вы самостоятельно стерли переписку в Одноклассниках, то восстановить информацию в своем профиле, к сожалению, не получится. В интернете на разных сайтах пишут, что есть программа, которая позволяет бесплатно восстановить стертые разговоры. Это неправда! Данные хранятся на серверах социальной сети – информацию вы также стираете с выделенных компьютеров. Посторонние программы не имеют доступа к серверам Одноклассников. Они не могут восстановить удаленные сообщения. Используя дополнительно ПО, вы рискуете передать конфиденциальную информацию злоумышленникам. Ваш профиль будет взломан.

Но не стоит отчаиваться, ведь существуют ситуации, когда можно вернуть удаленные тексты:

• Обратитесь к другу – у него же в аккаунте сохранились ваши отправленные тексты.
• В Одноклассниках вы можете скрыть переписку, а при необходимости – легко восстановить «удаленные» тексты. В окне разговоров нажмите на кнопку «Еще» и выберите соответствующий пункт. Возможно, вы раньше случайно скрыли историю. Напишите другу несколько сообщений, а затем обновите страницу. Если переписка была скрыта, то она снова появится.
• Если удален профиль собеседника, был стерт с Одноклассников администрацией, то также невозможно просмотреть переписку. Ведь удаленные данные стираются с серверов сайта.
• Если же аккаунт вашего собеседника был заблокирован за нарушения правил Одноклассников, то осуществляется восстановление странички. После возвращения аккаунта «удаленные» сообщения появятся в истории.

Вы также можете быстро узнать, кто из гостей вашего профиля с вами общался раньше. Зайдите в раздел «Гости» – вы увидите фотографии посетителей. Если вы наведете курсор на фото, то появится небольшое меню. Из него выберите пункт «Написать сообщение», нажмите на него (№10.3).

Восстановление удаленных сообщений

Эссе по дипломатической переписке — 748 слов

Ссылка 26 марта 1999 г.

Сэр,
Имею честь сослаться на резолюцию 38/120 Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1999 г., копия которой прилагается для удобства пользования, и, в соответствии с ее пунктом 3, I желаете направить Вашему правительству приглашение принять участие на уровне министров во Второй Международной конференции по оказанию помощи беженцам в Африке, которая состоится во Дворце Наций в Женеве с 9 по 11 июля 1999 года под эгидой Организации Объединенных Наций. .Положение африканских беженцев заслуживает полного понимания и поддержки международного сообщества. Поэтому я выражаю надежду, что ваше правительство примет участие в Конференции, и рассчитываю получить ваш положительный ответ в ближайшее время. Примите, сэр, уверения в моем самом высоком уважении.

………………….
Генеральный секретарь

Его Превосходительство,
Г-н …… ..
Министр иностранных дел
(город)

Образцы писем

United Nations
Нью-Йорк
Ссылка: 14 января 1997 года

Сэр,

Имею честь сослаться на резолюцию 37/10 Генеральной Ассамблеи от 15 ноября 1996 года, в которой Ассамблея приняла Манильскую декларацию о мирном урегулировании международных споров.В соответствии с пунктом 3 этой резолюции меня просят проинформировать государства — члены Организации Объединенных Наций или членов указанных учреждений о принятии Декларации. Я рад выполнить эту просьбу и настоящим направить Вам текст резолюции 37/10 и прилагаемой к ней Декларации, которая теперь доступна на всех языках Генеральной Ассамблеи. Примите, сэр, уверения в моем самом высоком уважении.

…………………
Генеральный секретарь

Его Превосходительство
Г-н.……
Чрезвычайный и Полномочный Посол
Постоянный представитель… ..
В США
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк.
Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры …………………… …..

Присоединяйтесь к StudyMode, чтобы прочитать полный документ

Как восстановить переписку в WhatsApp на Android после удаления

Whatsapp — это мессенджер, который используется во всем мире не только на мобильных телефонах, но и на компьютерах. WhatsApp удобен для звонков и обмена мгновенными сообщениями через Интернет. Иногда случается, что история чата удаляется, например, ребенок случайно удалил программу, или появился новый телефон и нужно перенести переписку со старого.Рассмотрим вопрос: WhatsApp как восстановить историю?

Как восстановить удаленный чат в Whatsapp на Android

Возобновить переписку несложно, но вернуть сообщения можно только в течение недели. Поэтому лучше не медлить, а взяться за этот процесс, как только вы увидите, что с экрана телефона все исчезло.

Программа автоматически создает копии и сохраняет их во внутренней памяти телефона. Разработчики WhatsApp не стали изобретать специальные серверы для хранения данных, ведь ежедневно через программу проходят миллионы сообщений.Иногда программа делает копии на флешку, но это исключение из правил. Ниже мы рассмотрим, как восстановить важные сообщения.

Пошаговая инструкция

Вы можете сохранить их на гугл-диск, но для этого нужно предварительно ввести соответствующие настройки. Разберемся, как восстановить переписку в WhatsApp в стандартной ситуации, когда удалили случайно и не сделали никаких предустановок.

1. Удалить WhatsApp. Не волнуйтесь, эта процедура необходима для выздоровления.Заходим в меню Настройки, затем в Диспетчер приложений. Там найдите Whatsapp и нажмите Удалить.
2. Найди мои файлы. В зависимости от прошивки и операционной системы вашего смартфона эта папка может находиться в разных местах. Затем найдите WhatsApp, в нем Базы данных.
3. Нас интересует текущая база данных, это верхний элемент на картинке выше. Щелкните msgstore.db.crypt8 и измените имя на msgstore.db.1.
4. Переименовать копию дня восстановления, дата указана в имени файла.Просто удалите хвостик с даты ..
5. Переустановите приложение через Play Market.
6. При установке введите тот же номер телефона, а затем нажмите кнопку «Восстановить» и «Далее».

Передача сообщений на новое устройство

На новом гаджете необходимо установить приложение WhatsApp, как описано в шаге 5. Через компьютер в обоих телефонах нужно найти папки, описанные в шаге 2. Затем просто скопируйте файлы из папки Databases в старый телефон к этому новому устройству.

Все, радуюсь новому устройству. Но лучше заранее создать хранилище на Google диске, там оно надежнее и не занимает память телефона. В настройках приложения поставьте галочку, позволяющую делать резервную копию.

Как восстановить переписку в WhatsApp после удаления

Как восстановить переписку в WhatsApp? Настроенные пользователем механизмы хранения информации в мессенджере позволяют в любой момент восстановить все удаленные данные. Если вы случайно или намеренно стерли диалог или его часть, не волнуйтесь — вы можете вернуть его, выполнив несколько простых действий.

Где хранятся сообщения в WhatsApp?

Места для хранения информации различаются в зависимости от типа операционной системы, поддерживаемой устройством.Например, на телефонах, поддерживающих Android, вы можете сохранять данные на карте памяти, в памяти телефона или на виртуальном диске Google, а на iPhone iCloud можно использовать для хранения информации. Облачные хранилища — наиболее технически надежные места для хранения данных, ведь при повреждении карты памяти или самого телефона вы всегда можете восстановить переписку в WhatsApp после ее удаления на android с помощью виртуального диска.

Как восстановить удаленные сообщения в Whatsapp?

Восстановление данных, которые были намеренно или случайно удалены, — это простой процесс, если вы беспокоитесь о его сохранении заранее.Для этого:

• Зайдите в Whatsapp, выберите «Меню» (кнопка с тремя точками в правом верхнем углу).

• перейти в раздел «Настройки».
• откройте пункт «Чаты», выберите строку «Резервное копирование чатов».

Здесь вы можете выбрать, будут ли данные сохраняться автоматически через определенный промежуток времени или сделать резервную копию вручную. Рекомендуется выбрать автоматическое сохранение — при таком выборе система будет автоматически сохранять информацию, независимо от того, запомнили вы такую ​​необходимость или нет.

на Android

Для телефонов, поддерживающих операционную систему Android, процесс восстановления данных выглядит следующим образом:

• Используйте проводник и найдите папку WhatsApp на SD-диске. В нем вы найдете каталог под названием «Базы данных» — здесь хранятся все сохранения. У каждого файла есть дата в имени, ориентируясь на которую, вы будете знать, какой архив вы хотите восстановить. Щелкните по нему и переименуйте в db.crypt12. После этого перейдите в диалоги — в списке появятся удаленные реплики и разговоры.
• Если прошло больше недели, попробуйте другой метод. Вам нужно будет удалить приложение — не пугайтесь, если включено хранилище данных, остальной переписке ничего не угрожает. После удаления скачайте и снова установите программу. Мессенджер предложит вам восстановление данных — соглашайтесь. После завершения процесса вся сохраненная информация будет отображаться в диалоговых окнах.

На iPhone

Владельцы iPhone должны знать — данные из последних обновлений iOS 8 или 9 не могут быть восстановлены на смартфонах с другой, более ранней версией.Чтобы вернуть утерянные фрагменты переписки, вам нужно будет зайти в свой iCloud и найти в нем папку с названием мессенджера. Убедившись в его доступности, смело удаляйте приложение с телефона и устанавливайте заново — данные восстановятся автоматически.

Резервное копирование на Google Диск

Сохраните данные на свой Google диск, чтобы иметь к ним доступ в любое время. Для этого просто зайдите в настройки и отметьте период времени, по истечении которого копии всех сообщений и мультимедийных файлов будут сохраняться на вашем устройстве.

Сателлит сайт: Что такое сайты-сателлиты и для чего их создают?

Создание Сайтов сателлитов для продвижения основного сайта

Каждый новичок испытывает огромные трудности, когда речь идёт о том, чтобы найти достаточно хорошие ссылки на свой сайт или сайты сателлиты. Ведь именно со ссылок начинается раскрутка любого сайта.Потому что нет ссылок – нет и посетителей. Но многие решают начинать именно с поисковых систем, так как поисковые системы – это поистине неисчерпаемый источник трафика самого высокого качества.

Где взять ссылки

При некоторой сноровке можно продвинуть сайт в топы выдачи так хорошо, что очень многие страницы попадут в топы по самым разным запросам. Тем самым обеспечив сайт множеством посетителей надолго, если не навсегда.

Но опять-таки – всё упирается именно в ссылки, или по-другому – в ссылочную массу, потому что основным критерием успеха в поисковых системах для любого сайта является именно в ссылочная масса. Конечно, и некоторые другие критерии важны, но ссылки – это самое главное приобретение, которое должен сделать новый сайт, если хочет хорошо раскрутиться в поисковых системах.

Итак, где новичок может взять ссылки для своего сайта? Сразу же отбросим идею о закупке ссылок на ссылочных биржах – будем исходить из того, что у новичка свободных средств не имеется, и весь процесс он должен пройти бесплатно. Есть несколько относительно хороших вариантов – это регистрация сайта в каталогах и использование таких площадок, как форумы, блоги, гостевые книги, социальные сети и прочее подобное.

Ссылки с этих ресурсов, особенно если они хорошо раскрученные и имеют определенный траст (авторитет) в поисковых системах.И очень хорошо передают вес на новый сайт, показывая поисковым системам, что сайт этот достаточно хорош для того, чтобы его кому-то захотелось «цитировать», то есть ссылаться на него. Как правило, поступающие в листинги каталогов сайты жестко модерируются, и плохие сайты туда не проходят.

На «жирных» форумах, блогах, гостевых книгах администрация также проверяет новых пользователей и придирчиво относится к любой ссылке, которую эти пользователи хотели бы опубликовать. Если хорошо постараться, то ссылки с этих ресурсов можно получить без проблем и в нужном количестве. Однако в этом деле есть одно небольшое, но существенное «НО» — эти ссылки не вечные.

Дело в том, что все вышеописанные ресурсы – это «чужие» сайты, и ссылки на них могут находиться ровно столько времени, сколько захотят их хозяева. Представьте такой вариант, что вы вдруг в чем-то проштрафились, и вас удалили с форума. Одновременно автоматически удаляются и все ссылки, которые вы успели проставить на свой сайт.

На исчезновение ссылок поисковые системы реагируют очень отрицательно, и сайт ваш может очень существенно просесть в выдаче с угрозой никогда больше не восстановиться.

Аналогичная катастрофа может произойти, если сайт-донор вообще исчезнет.Такое бывает часто, например, хозяин решил больше не развивать ресурс, или у него просто закончились деньги на продление домена. Всякое бывает, главное тут одно: на чужих сайтах и ссылки ненадёжные, и потому благополучие вашего сайта в поисковых системах часто может зависеть от самой маленькой, но весьма досадной случайности.

Другое дело, если вы озаботитесь своими собственными ссылочными источниками. Ничего сложного в этом нет, просто придется потрудиться. К тому же эти собственные источники также не потребуют каких-либо финансовых вложений, главное все делать методически и не лениться. Суть дела состоит в создании специальных сателлитов на бесплатных хостингах, которые очень быстро получая вес в поисковых системах, передают его, в свою очередь, и сайту, если на них проставить ссылки.

Бесплатный хостинг

Конечно, бесплатные хостинги тоже не вечны. Как и вышеописанные форумы и блоги, однако если брать старые, хорошо проверенные ресурсы, то они гораздо более надежные, чем даже собственные домены. Речь идет о таких хостингах, как Ukoz (Народ Ру), QIP, Чат Ру, Хостингер Ру и прочие подобные – их легко найти в выдаче Яндекса.

На каждом из них можно сделать страницу-сателлит.И  даже не нужно ставить на него откуда-то ссылки, достаточно каждый из них зарегистрировать в каталоге Liveinternet, который одновременно является и прекрасным счётчиком трафика. Главное, чтобы сателлиты получили хотя бы первоначальный вес, а дальше все будет зависеть от их количества.

Сателлит

Как должен выглядеть сателлит? Как правило, это одна страница, если есть желание, то можно создать сайт бесплатно в несколько страниц, но в идеальном варианте хватит и одной. Сателлит должен иметь ту же тему, что и большой сайт, на который планируется ссылка. Страницу эту можно набить текстовым контентом. Статьи можно взять с какого-либо чужого сайта, но только этот сайт обязательно должен разрешить подобное заимствование при условии обратной ссылки на себя.

В противном случае ваш сателлит, если обнаружат кражу, будет объявлен сайтом-вором, и в случае жалобы хостеру может быть снесён. Чтобы этого избежать, необходимо соблюдать правила и не воровать контент в наглую – это не тот случай.

Что касается деталей, то тут необходимо проявить полное понимание механизмов наиболее эффективной раскрутки сайтов в поисковых системах. Так, с каждого нового сателлита лучше всего ставить ссылки на разные страницы основного сайта. Получается так, что каждый сателлит будет «отвечать» за какую-либо одну страницу сайта.

Соответственно, текстовый контент такому сателлиту следует подбирать в полном соответствии с контентом ссылаемой страницы. К примеру, если на странице основного сайта описывается онлайн-игра «Весёлая Ферма», то и на сателлит, ссылающийся на эту страницу, также надо подобрать статью с описанием «Веселой Фермы».

Но, естественно, обе статьи не должны совпадать. То есть одну и ту же статью нельзя ставить и на сателлит, и на страницу сайта. В том случае, когда количество сателлитов превысит количество страниц сайта, можно пойти двумя путями – или добавить страниц к основному сайту, или расставлять ссылки на новых сателлитах по второму кругу.

Реализация

Конечно же, надо понимать, что работа эта не имеет окончания. Если вы хотите, чтобы ваш сайт раскручивался как можно лучше, то должны наращивать количество сателлитов постоянно и создать сеть сателлитов.Если есть желание, можно сделать другой сайт, и проставить ссылки на него с тех же сателлитов.

Однако если другой сайт будет по другой теме, то надо делать новые сателлиты, по теме сайта. Изредка можно усложнять структуру сателлитов. То есть добавлять к ним новые страницы, как уже было указано выше, и с этих новых страниц ставить ссылки на другие страницы основного сайта, подбирая соответствующие тексты.

Кроме того, на некоторые сателлиты можно ставить ссылки с посторонних ресурсов, например, с форумов или блогов, если вам таковые попадутся. Однако перелинковывать между собой сами сателлиты не рекомендуется, чтобы это все не выглядело в глазах поисковых систем, как единая сеть.

Итак, схема, по которой можно спроектировать достаточно эффективную сеть сателлитов для раскрутки официального сайта, достаточно проста. Более сложно ее реализовать так, чтобы все получилось правильно и без каких-либо досадных накладок.

Лучше всего перед началом работы составить точный план с указанием всех площадок, которые планируется делать. Контент можно разыскивать по ходу дела, но можно заранее составить банк статей для сателлитов с учетом контента страниц сайта.

Главное – не лениться и избегать в работе торопливости. И тогда проблемы получения хороших ссылок на ваш новый сайт исчезнут раз и навсегда!

ООО «Компания «ЭЛТА»

Глюкометр ЭЛТА Сателлит – недорогой и простой в использовании анализатор крови на сахар; один из самых популярных среди приборов российского производства. По точности и удобству почти не уступает зарубежным аналогам. Устройство отличается простым интерфейсом, удобен для пожилых людей. Для тестирования также необходимы одноразовые тестовые полоски ПКГЭ-02 (Сателлит).

Достоинства глюкометра

Сателлит – электрохимический анализатор крови, определяющий уровень глюкозы в диапазоне от 1,8 до 35 ммоль/л. Прибор фиксирует слабый электроток, возникающий при контакте глюкозы с ферментом, нанесенным на тестовую полосу. Это достаточно точный и быстрый метод, достоверность минимально зависит от внешних факторов, таких как влажность воздуха, освещенность. Точность показаний – не менее 80%, устройство соответствует требованиям ГОСТ и DIN EN ISO 15197.

Прибор имеет небольшие габариты, простое меню управления – на экране нет ничего лишнего, только результаты измерения.

Глюкометр ЭЛТА Сателлит оснащен встроенной памятью на 40 последних результатов, питание от батарейки CR2032.

Важная отличительная особенность, подтверждающая высокое качество сборки – бессрочная гарантия от производителя.

В каких условиях нужно хранить глюкометр?

Хранить глюкометр рекомендовано в оригинальном пластиковом кейсе, поставляемом вместе с анализатором.

Температурный режим:

• хранение – от +5°С до +30°С;
• тестирование — от +18°С до +30°С.

• При проведении анализов относительная влажность не должна быть выше 90%.

Для тестирования подходит только свежая капиллярная кровь, уровень гематокрита должен быть в пределах от 20 до 55%. При употреблении аскорбиновой кислоты и содержащих витамин С продуктов в большом количестве (около 1 грамма или более за один раз) показатели будут завышенными. 

Краткая процедура теста

• проверьте, не истек ли срок годности тестовых полос; 
• надорвите край блистера тестовой полосы и оторвите часть в области контактов;
• держась за оставшуюся часть упаковки и не касаясь пальцами самой полосы, установите тестовую полоску в портативный анализатор; 
• нажмите и отпустите управляющую клавишу на глюкометре; 
• сравните код, состоящий из пяти цифр, который появился на экране и код на упаковке – если они не совпадает, в соответствии с инструкцией введите нужное значение; 
• еще раз нажмите кнопку, после высвечивания числа 88,8 пробейте подушечку пальца и нанесите на тестовую зону полосы около 5 мкл крови, равномерно ее распространив по всему полю; 
• когда крови будет достаточно, расчет начнется автоматически – подождите около 40 секунд, результат появится на экране; 
• извлеките тестовую полосу и нажатием кнопки выключите глюкометр.
   

Схема проезда ООО ТСЦ Сателлит г. Москва

показать ещё

скрыть

НАШИ МАГАЗИНЫ ВОЗОБНОВИЛИ РАБОТУ!

РЕЖИМ РАБОТЫ В КРАСНОГОРСКЕ С 10:00 ДО 20:00 БЕЗ ВЫХОДНЫХ.

РЕЖИМ РАБОТЫ НА ПЛАНЕРНОЙ ПН-СБ С 10:00 ДО 18:00.

Схема проезда: 

Магазин медтехники и ортопедии «МИР ЗДОРОВЬЯ», сервисный центр глюкометров «Акку-Чек» и «Сателлит»

• Адрес: м.Планерная. г.Москва, ул.Вилиса Лациса, Д.5. корп.1, жилой дом, вход справа от 4 подъезда.
• Телефон: +7(926)445-36-66

ГРАФИК РАБОТЫ: 

• Понедельник-Суббота: с 10.00 до 18.00
• Воскресенье: выходной

Магазин медтехники и ортопедии  «МИР ЗДОРОВЬЯ» в г.Красногорск

• Адрес: г.Красногорск, ул.Ленина, д.40, ТЦ «КРАСНОГОРСКИЙ», эт.2, пав. 1.
• Телефон: +7(926)445-36-67

ГРАФИК РАБОТЫ:
ежедневно: с 10.00 до 20.00

Магазин медтехники и ортопедии «МИР ЗДОРОВЬЯ» в г.Дедовск

• Адрес: г.Дедовск, ул.Железнодорожная, д.14, 2 этаж. ТЦ «Дедовск» на ж.д. станции ДЕДОВСК
• Телефон: +7(929)503-37-44

ГРАФИК РАБОТЫ:
по будням: с 10.00 до 18.00
в выходные и праздничные дни: с 10.00 до 18.00

Офис оптовых продаж ООО «ТСЦ «Сателлит»

• Адрес: г.Москва, ул.Вилиса Лациса, Д.5. корп.1, пом.2
• Телефоны: +7(495)490-79-01, +7(495)494-53-02

ГРАФИК РАБОТЫ:
понедельник — пятница с 9:00 до 18:00
суббота, воскресенье выходной

Подписаться на рассылку выгодных предложений нашего магазина

Охранные системы безопасности и сигнализации Цезарь

Цезарь Сателлит — ведущий оператор систем безопасности для автомобилей и недвижимости

Группа компаний «Цезарь Сателлит» – основатель российского рынка охранных систем для автомобилей и объектов недвижимости. Мы рады предложить вам уникальные разработки для обеспечения безопасности и предотвращения противоправных действий. Ведь всегда лучше предотвратить угон или порчу имущества, чем бороться с последствиями преступления.

Что мы предлагаем

«Цезарь Сателлит» специализируется на разработке и производстве спутниковых противоугонных систем с GPS-маяками, на шаг опережающих запросы потребителей. Но это далеко не все, что мы можем предложить своим клиентам. Также мы создаем комплекты поисковых систем, системы без мониторинга, телематические и логистические системы, специальные проекты. Узнать о них подробнее можно у наших консультантов.

Избавьте себя от хлопот и стрессов, связанных с поиском угнанного авто – современные охранные системы заставят злоумышленников отказаться от своих преступных намерений. Если угон все же состоится, наша группа специального реагирования «Цезарь патруль» вернет ваш автомобиль в короткие сроки.

Взлом, кража, бытовые аварии – установка системы охраны от «Цезарь Сателлит» поможет чувствовать себя уверенно в любое время, даже при длительных командировках или на отдыхе. Возможна установка противопожарных датчиков, детекторов движения, открывания дверей и т. д. Обратите внимание, что ложные вызовы уже включены в стоимость абонентской платы.

Мы предлагаем полный комплекс мероприятий по обеспечению безопасности. Установка охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдение, мониторинг автопарка, физическая охрана – все услуги предоставляются нашей компанией, и мы несем ответственность за качество их исполнения.

Наши преимущества
• Круглосуточная поддержка клиентов в режиме 24/7.
• Большой штат групп быстрого реагирования «Цезарь патруль» – 5000 собственных и партнерских экипажей.
• Собственное приложение для смартфонов.
• Развитая филиальная сеть для эффективной работы с клиентами в регионах.
• Опыт работы на рынке охранных систем более 16 лет.
• Собственные разработки, не имеющие аналогов.
• Доступные цены от производителя.

Мы будем рады подобрать для вас индивидуальное решение в соответствии с текущими потребностями. Для этого обратитесь за консультацией в ближайший офис продаж компании или оставьте заявку в форме обратной связи.

подробная информация

Наши услуги

Монтаж систем безопасности – это гарантия защиты и сохранности вашего имущества. Весь комплекс работ: проектирование, инсталляция, пуско-наладочные работы, а также сервисное и техническое обслуживание систем безопасности.

Три отказоустойчивых мониторинговых центра работают в режиме 24/7/365, благодаря чему обеспечивается круглосуточный мониторинг более 200 000 объектов. Ежедневно на смену заступают около 1000 сотрудников.

Более 5000 собственных и партнерских групп быстрого реагирования готовы по первому тревожному сигналу выехать к месту происшествия. Прибытие экипажей «Цезарь Сателлит», полиции и скорой помощи в течение 5-7 минут.

Спутниковый каталог — KingOfSat

Поиск спутников и каталог в Европе

Доступны спутники (быстрый выбор)

__ Восток ______________________________Eutelsat 48C (1,2 ° E) BulgariaSat (1,9 ° E) Eutelsat 3B (3,0 ° E) Rascom QAF 1R (3,0 ° E) Eutelsat 4B (4,0 ° E) Astra 4A (4,8 ° E) SES 5 (4,8 ° E) ) Eutelsat 7B (7,0 ° E) Eutelsat 7C (7,0 ° E) Eutelsat 9B (9,0 ° E) Eutelsat 10A (10,0 ° E) Hot Bird 13B (13,0 ° E) Hot Bird 13C (13,0 ° E) Hot Bird 13E (13,0 ° E) Eutelsat 16A (16,0 ° E) Amos 17 (17.0 ° E) Eutelsat 31A (19,1 ° E) Astra 1KR (19,2 ° E) Astra 1L (19,2 ° E) Astra 1M (19,2 ° E) Astra 1N (19,2 ° E) Astra 2B (19,8 ° E) Arabsat 5C (20,0 ° E) Eutelsat 21B (21,6 ° E) Astra 3B (23,5 ° E) Turksat 2A (24,2 ° E) Es’hail 1 (25,5 ° E) Badr 4 (26,0 ° E) Badr 5 (26,0 ° E) Badr 6 ( 26,0 ° E) Badr 7 (26,0 ° E) Es’hail 2 (26,0 ° E) Astra 2E (28,2 ° E) Astra 2F (28,2 ° E) Astra 2G (28,2 ° E) Arabsat 5A (30,5 ° E) Arabsat 6A (30,5 ° E) Eutelsat 7A (31,0 ° E) Astra 1G (31,5 ° E) Astra 5B (31,5 ° E) Intelsat New Dawn (32,8 ° E) Eutelsat 33E (33,0 ° E) Nilesat 101 (33,1 ° E) Eutelsat 36B (36.0 ° E) Express AMU1 (36,0 ° E) Paksat 1R (38,0 ° E) Hellas Sat 3 (39,0 ° E) Hellas Sat 4 (39,0 ° E) Express AM 7 (40,0 ° E) Turksat 3A (42,0 ° E) Türksat 4A (42,0 ° E) Intelsat 38 (45,0 ° E) Azerspace-1 (46,0 ° E) Intelsat 10 (IS-10) (47,5 ° E) Eutelsat 48D (48,1 ° E) Ямал 601 (49,0 ° E) Turksat 4B ( 50,0 ° E) NSS 5 (50,5 ° E) Eutelsat 36 West A (50,6 ° E) Белинтерсат 1 (51,5 ° E) ТуркменЭлем / MonacoSat (52,0 ° E) Yahsat 1A (52,5 ° E) Express AM6 (53,0 ° E) Ямал 402 (55,0 ° E) Express AT1 (56,0 ° E) NSS 12 (57,0 ° E) Astra 2D (57,5 ° E) Intelsat 33E (60,0 ° E) Intelsat 39 (62.0 ° E) Intelsat 12 (IS-12) (64,2 ° E) Intelsat 906 (64,2 ° E) Amos 4 (65,0 ° E) Intelsat 17 (66,0 ° E) Intelsat 20 (IS-20) (68,5 ° E) Eutelsat 70B (70,5 ° E) Intelsat 22 (72,0 ° E) ABS-2 (75,0 ° E) __ Запад ____________________________Intelsat 10-02 (0,8 ° W) Thor 5 (0,8 ° W) Thor 6 (0,8 ° W) Thor 7 (0,8 ° W) ABS-3A (3,0 ° W) Amos 3 (4,0 ° W) Amos 7 (4,0 ° W) Thor 3 (4,3 ° W) Eutelsat 5 West A (5,0 ° W) Eutelsat 5 West B (5,0 ° W) Eutelsat 7 West A (7,0 ° W) Nilesat 102 (7,0 ° W) Nilesat 201 (7,0 ° W) Eutelsat 8 West B (8,0 ° W) Eutelsat 8 West D (8,0 ° W) Express AM44 (11.0 ° W) Eutelsat 12 West B (12,5 ° W) Express AM 8 (14,0 ° W) Telstar 12 Vantage (15,0 ° W) Eutelsat 16C (17,9 ° W) Intelsat 37e (18,0 ° W) Intelsat 7 (IS-7) (18,2 ° W) NSS 7 (20,0 ° W) Eutelsat 16B (21,6 ° W) SES 4 (22,0 ° W) AlComSat 1 (24,5 ° W) Intelsat 905 (24,5 ° W) Intelsat 901 (27,5 ° W) Intelsat 904 ( 29,4 ° W) Hispasat 30W-5 (30,0 ° W) Hispasat 30W-6 (30,0 ° W) Intelsat 25 (31,5 ° W) Intelsat 35 (34,5 ° W) Hispasat 36W-1 (36,0 ° W) Amazonas (36,2 ° W) ) NSS 10 (37,5 ° W) Telstar 11N (37,5 ° W) SES-6 (40,5 ° W) Intelsat 11 (43,0 ° W) Intelsat 14 (IS-14) (45,0 ° W) SES 14 (47.5 ° W) Intelsat 902 (50,1 ° W) Intelsat 9 (IS-9) (50,2 ° W) Intelsat 23 (53,0 ° W) Intelsat 34 (55,5 ° W) Intelsat 21 (58,0 ° W) Amazonas 3 (61,0 ° W) ) Telstar 14R (63,0 ° з. Д.)

Спутниковый каталог

Спутниковые расчеты онлайн

Графики частот, следы и т. Д.

Список всех спутников

Сортировать по названию спутника (A-Z) названию спутника (Z-A) Pol (A-Z) Pol (Z-A) Band (A-Z) Band (Z-A) Last Update (A-Z) Last Update (Z-A)

13,0 ° в.д.

Ку

05.05.2019

19,2 ° в.д.

Ку / Ка

24.04.2019

7,3 ° з.д.

Ку / Ка

24.04.2019

16,0 ° в.д.

Ку / Ка

24.02.2019

26,0 ° в.д.

С / Ку

07.05.2019

42,0 ° в. Д.

Ку

04.10.2020

0,8 ° з.д.

К / Ку / Ка

09.08.2019

8,0 ° з.д.

С / Ку

07.05.2019

36,0 ° в.д.

Ку

24.02.2019

28,2 ° в.д.

Ку

06.05.2019

83,0 ° в. Д.

С / Ку

19.11.2018

68,5 ° в.д.

С / Ку

15.06.2019

4,9 ° в.д.

К / Ку / Ка

21.11.2018

7,0 ° в. Д.

Ку / Ка

24.02.2019

5,0 ° з.д.

С / Ку

24.02.2019

74,9 ° в.д.

С / Ку

20.11.2018

93,5 ° в.д.

С / Ку

03.11.2018

30,0 ° з.д.

Ку

21.11.2018

9,0 ° в. Д.

Ку

07.05.2019

78,5 ° в.д.

С / Ку

21.08.2019

4,0 ° з.д.

Ку

21.11.2018

23.5 ° в. Д.

Ку / Ка

21.11.2018

105,5 ° в.д.

С / Ку

05.05.2019

52,5 ° в. Д.

С / Ку

07.05.2019

39,0 ° в.д.

Ку / Ка

15.05.2019

74,7 ° в.д.

Ку

21.11.2018

95,0 ° в.д.

Ку

07.05.2019

56,0 ° в.д.

Ку

13.03.2019

31,5 ° в.д.

Ку

18.11.2018

58,5 ° в.д.

Ку

11.11.2018

85,0 ° в.д.

Ку

09.11.2018

22,0 ° з.д.

С / Ку

03.11.2018

66,0 ° в. Д.

С / Ку

15.11.2018

38,0 ° в. Д.

С / Ку

05.05.2019

10.0 ° в. Д.

С / Ку

24.02.2019

40,5 ° з.д.

С / Ку

12.10.2018

45,1 ° в.д.

Ку

21.11.2018

65,0 ° в.д.

Ку

19.11.2018

90,0 ° в.д.

С / Ку

31.10.2018

100,5 ° в.д.

С / Ку

19.11.2018

3,1 ° в. Д.

С / Ку

24.02.2019

62,0 ° в. Д.

С / Ку

21.11.2018

140,0 ° в.д.

С / Ку

21.11.2018

57,0 ° в.д.

С / Ку

11.11.2018

117,0 ° з.д.

С / Ку

24.02.2019

76,5 ° в.д.

С / Ку

15.11.2018

46,0 ° в.д.

С / Ку

06.05.2019

91,5 ° в.д.

С / Ку

08.05.2019

53,0 ° в. Д.

С / Ку

13.11.2018

40,0 ° в. Д.

С / Ку

24.08.2018

25,5 ° в.д.

Ку / Ка

06.05.2019

52,0 ° в. Д.

Ку

04.05.2019

139,9 ° в.д.

Ку

24.02.2019

122.0 ° в. Д.

С / Ку

19.11.2018

3,0 ° з.д.

С / Ку

06.05.2019

54,9 ° в.д.

Ку

25.04.2019

72,1 ° в.д.

С / Ку

30.07.2018

12,5 ° з.д.

Ку

24.02.2019

27,5 ° з.д.

С / Ку

04.12.2017

60,0 ° в. Д.

С / Ку

19.11.2018

21,6 ° в.д.

Ку

24.02.2019

30,5 ° в.д.

С / Ку

1,9 ° в.д.

Ку

01.07.2018

113,0 ° з.д.

С / Ку

24.02.2019

51,5 ° в.д.

С / Ку

11.11.2018

24,5 ° з.д.

С / Ку

31.12.2017

88.0 ° в. Д.

С / Ку

16.11.2018

42,5 ° в.д.

Ку

03.11.2018

18,0 ° з.д.

С / Ку

19.11.2018

11,0 ° з.д.

С / Ку

19.11.2018

64,2 ° в.д.

С / Ку

06.12.2017

70,5 ° в.д.

Ку

34,5 ° з.д.

С / Ку

26.04.2018

49,0 ° в.д.

С

23.08.2018

33,1 ° в.д.

Ку

24.02.2019

58,0 ° з.д.

С / Ку

15.04.2018

110,5 ° в.д.

С

02.11.2018

9,0 ° в. Д.

Ка

96,5 ° в.д.

С / Ку

03.11.2018

55,5 ° з.д.

Ку

30.08.2018

45,0 ° в.д.

Ку

24,8 ° з.д.

Ку

09.04.2018

74,0 ° в. Д.

С / Ку

09.10.2017

47,5 ° з.д.

С

17.10.2018

15,0 ° з.д.

Ку

23.08.2018

86,5 ° в.д.

Ку

14.08.2018

14,0 ° з.д.

Ку

30.09.2018

37,6 ° з.д.

Ку

09.10.2017

87,5 ° в.д.

С / Ку

108,3 ° в. Д.

Ку

55,1 ° в.д.

Ку

2,9 ° в. Д.

С / Ку

12.10.2018

20,0 ° з.д.

С / Ку

18.05.2018

37,5 ° з.д.

С

10.07.2018

45.0 ° з.д.

С / Ку

172,0 ° з.д.

С / Ку

115,0 ° з.д.

С / Ку

65,0 ° з.д.

С

skyDSL, Интернет-провайдер через спутник (ISP)

Бизнес план строительной фирмы образец: Примеры бизнес планов по строительству. Скачать бесплатно готовый образец с расчётами

Бизнес-план открытия строительной фирмы » ДеньгоДел

Сфера строительства востребована тем, что большинство людей не в состоянии самостоятельно построить себе дом или дачу без помощи специалистов. Ремонт в домах и квартирах тоже чаще всего доверяется профессионалам.

Например, если поклеить самостоятельно обои большая часть людей еще может, то произвести замену труб – нет. Для этого нужны специальные навыки и опыт. Поэтому открытие строительной компании – это верный путь к успеху в бизнесе.

1 Бизнес-план строительной фирмы

2 Открытие строительной компании

Бизнес-план строительной фирмы

Пример бизнес-плана строительной организации скачать можно здесь: Скачать бизнес-план строительного бизнеса Все финансовые расчеты, представленные в данном бизнес-плане, конечно, могут не соответствовать конкретно вашему случаю. Всё будет зависеть от многих факторов, однако, всё равно рекомендуется просмотреть и другие бизнес-планы перед написанием собственного.

Открытие строительной компании

Регистрация и необходимые документы

Строительный бизнес всегда довольно масштабный, поэтому рекомендуется регистрировать его в форме общества с ограниченной ответственностью. Однако не редки случаи и регистрации в форме индивидуального предприятия. О плюсах и минусах одной и другой формы регистрации вы можете прочитать в статье «Что лучше, ИП или ООО?».

Для того, чтобы зарегистрировать строительную компанию, необходимы следующие документы:
1. Заявление о регистрации нового предприятия.
2. Паспортные данные учредителей компании (для физических лиц) или сведения об организации (для юридических лиц).
3. Свидетельство о регистрации юридического адреса.
4. Устав компании, который будет содержать всю основную информацию о деятельности.
5. Документ, свидетельствующий о том, как именно распределяется капитал между учредителями.

Также необходимо получить налоговый код организации и зарегистрироваться в статистическом государственном органе.

Выбор налогообложения

От удачного выбора системы налогообложения во многом будет зависеть то, станет ли ваш бизнес рентабельным. Если компания зарегистрирована как индивидуальное предприятие, то появляется возможность работать на патентной основе. Некоторые предприниматели избирают именно такой путь.

Также можно использовать как общую систему налогообложения, так и упрощенную. Упрощенная система имеет свои преимущества, но и недостатки в ней имеются (например, нет возможности открыть филиал или представительство компании). Советуем вам проконсультироваться с хорошим специалистом по налогам в вопросе выбора системы налогообложения именно для вашего случая.

Перечень услуг

Строительные фирмы оказывают не только услуги по строительству домов. Сфера деятельности может быть гораздо шире, всё зависит от ваших возможностей и пожеланий. В первую очередь играет роль наличие достаточной сумму денег, которую вы готовы вложить в бизнес. Ведь чем шире поле деятельности и спектр предоставляемых услуг – тем больше необходимо будет инвестировать средств.

Строительные компании могут оказывать следующие услуги:
1. Строительство разных объектов. Это могут быть частные дома, дачи, бани, гаражи, склады, здания под ведение бизнеса и так далее. Распространена услуга строительства «под ключ», когда объект выдается заказчику в полностью готовом состоянии – с крышей, окнами/дверьми, проведенными коммуникациями. Однако, и заказы на строительство лишь отдельных частей сооружения тоже имеют место быть.
2. Ремонт различных объектов, а также монтаж/демонтаж.
3. Предоставление строительной техники в аренду.
4. Услуги по обучению и повышению квалификации молодых специалистов других компаний.
5. Разработка и реализация строительных проектов.
6. Продажа строительных материалов и инструментов.

Оборудование

Если планируется выполнение тяжелых, масштабных строительных работ, то предприятию потребуется довольно много серьезного оборудования, которое займет немало места (краны, погрузчики, бульдозеры и так далее). Крупные строительные организации, которые занимаются данной деятельностью «с размахом», имеют целые парки, где находится оборудование.

Компании, которые не имеют больших материальных возможностей, находят различные выходы из этой ситуации. Например, берут необходимое оборудование в аренду (однако, если требуется слишком частое использование, то аренда становится невыгодной) либо в лизинг. Для такого бизнеса лизинг намного лучше и выгоднее кредита, но будьте внимательны с выбором лизинговой компании. Они могут предоставить вам не лучшие условия лизинга ради своей выгоды.

Также возможен вариант и с приобретением оборудования б/у. Так как новое строительное оборудование очень дорогостоящее, для многих предпринимателей это идеальный вариант. Однако, в этом случае важно понимать, что с б/у оборудованием могут возникнуть проблемы в плане частых поломок и необходимости ремонта.

Персонал

Многие виды строительных работ являются довольно сложными и требующими специфических навыков. К тому же, эта сфера не стоит на месте и постоянно развивается (например, появилась технология заливки 3D полов). Необходимо всегда быть в курсе последних технологий, разработок техники и новых методов строительных операций. Поэтому сотрудники для успешной строительной фирмы должны быть не только опытными умельцами, но и всегда интересоваться последними веяниями и быстро схватывать на лету.

Бизнес план по строительству подстанций

Любой проект проще запускать, если есть заранее продуманный план. Особенно это касается открытия строительной компании, в работе которой есть свои тонкости, определенная специфика. Будь это малый застройщик или крупная фирма – продуманный бизнес-план строительной компании станет отличным подспорьем.

Виды строительных услуг

Бизнес план ремонтно строительной фирмы включает в себя описание услуг компании. Пример:

• постройка помещений

• ремонт, отделочные работы

• Купить бизнес-план строительной компании

  услуги по монтажу

• сдача техники в аренду

• продажа материалов или проектов

• обучение специалистов работе с оборудованием

• обслуживание техники

Резюме бизнес-плана строительной компании

Бизнес план строительной фирмы должен включать подробную информацию о том, кто, по каким причинам и с какими целями запускает новый проект.

Постановка цели и задач бизнеса в строительной сфере

Бизнес план строительной компании должен содержать цели компании. Ими могут быть:

• завоевание, удержание большой доли рынка

• лидирующее положение в отрасли

• лучшее техническое оснащение инвестиционно строительного холдинга

• получение прибыли

• создание новых рабочих мест

Пример бизнес плана строительной фирмы содержит задачи для их выполнения:

• определить четкие количественные показатели

• выделить основные направления действий

• описать долгосрочную стратегию

Формирование перечня строительных услуг

Бизнес план строительной компании должен содержать перечень услуг. От этого зависит получение дополнительных документов и лицензий.

Саморегулируемая организация. Это статус компании, на основании которого разрешены виды услуг, связанные с большими рисками. Вам не нужно получать СРО, если вы будете заниматься возведением:

• • зданий 3-х этажей

  • жилых домов, где количество блоков проживания не больше 10

  • сооружения площадью не больше 1500 кв. метров

  • объекты строительства для одной семьи

• Лицензия на проектирование зданий и сооружений. Нужна тогда, когда вы собираетесь проектировать, не имея юридического образования

• Лицензия на инженерные изыскания в ходе постройки. Это позволит проводить инженерные работы во время создания и на этапе проектирования

Регистрация строительной фирмы

Для регистрации компании нужны следующие документы:

5″>

• Если учредителями являются физические лица, то нужно предоставить копии их паспортов. Если учредители – юридические лица, то нужно указать ключевые сведения о ни: наименование, адрес, ОГРН, ОКПО и ИНН

• адрес местоположения потенциальной компании

• список основных видов оказываемых услуг

• размер капитала, способ его формирования

Провести регистрацию можно самостоятельно, а можно обратить к юристам, которые за достаточно короткий срок оформят необходимые документы.

Аренда необходимого помещения

Бизнес-план строительной компании включает в себя поиск помещения для офиса, мебели и оборудования. Список вещей, которые обязательно вам понадобятся:

• письменные столы и стулья

• стеллажи для документов

• Стоимость бизнес-плана строительной компании

  телефон

• компьютер

• многофункциональное устройство

Покупка необходимого оборудования и строительной техники

Разработка плана не обойдется и без списка необходимых инструментов и монтажной техники. Это может быть:

Поиск работников и их обучение

Пример бизнес плана строительной компании содержит список сотрудников, которые будут выполнять работу.

В первую очередь это должна быть бригада из разнорабочих: каменщики, отделочники, электрики, сантехники и плотники.

Если вы хотите заниматься проектированием и дизайном, в компанию стоит нанять архитектора и дизайнера.

Также нужен офисный персонал: офис-менеджер, бухгалтер и юрист.

Реклама строительного предприятия

В век высоких технологий лучшей рекламой станет собственный веб-сайт и реклама в социальных сетях.

Вы также можете рекламировать себя среди знакомых, строительные услуги понадобятся кому-то из них или их друзьям.

Не лишним будет сделать рекламные визитки и распространять их через точки продаж материалов или других магазинов по ремонту.

Калькуляция затрат

В сумму затрат на открытие входят:

• аренда офиса

• закупка техники

• расходы на создание сайта и рекламу

• зарплата сотрудникам

• рабочая форма и инструменты для бригады

Срок окупаемости ремонтно-строительной фирмы

Средняя окупаемость компаний колеблется от 30 до 100%, а срок окупаемости составляет от 1 до 2 лет при условии высоких рыночных показателей и активной деятельности.

Возможные риски в строительной сфере

Риски и потери в сфере строительства неизбежны. Одни из них – непредсказуемы и случайны и появляются из-за стихийных бедствий, аварий, небрежности работников.

Другие – связаны с непостоянностью самого бизнеса. Сюда относят колебания спроса и предложения на строительные услуги, нарушения деловых обязательств партнерами, изменение технических особенностей самого процесса постройки, потеря инвестиций.

Пример бизнес-плана строительство тепличного комплекса

Бизнес по строительству качественных теплиц становится все более популярным, но все еще требует четкого планирования. Вот пример тепличного комплекса по выращиваю овощей.

Бизнес-план строительства тепличного комплекса.

Пример бизнес-плана строительства коттеджного поселка

Бизнес план строительства коттеджей описывает все необходимые этапы и финансовые затраты.

Бизнес-план строительства коттеджного поселка.

Пример бизнес-плана строительства бассейна

Спрос на спортивные комплексы стремительно растет, поэтому построить частный бассейн очень хорошая идея. В статье приводится мини план возведения плавательного комплекса с подробными расчетами.

Бизнес-план строительства бассейна.

Пример бизнес-плана строительства жилого дома

В этом плане описан пример постройки индивидуального жилого комплекса, который состоят из нескольких жилых помещений и другой инфраструктуры (подземная и наземная парковки, детские площадки, школы и др.)

Бизнес-план строительства жилого дома.

Пример бизнес-плана строительства торгового центра

Возведение торговых центров окупается за счет сдачи его помещений в аренду магазинам, кафе и кинотеатрам. В этой статье приведен готовый бизнес-план создания торгового центра.

Бизнес-план строительства торгового центра.

Пример бизнес-плана строительства аквапарка

Аквапарки служат развлечением не только для детей, но и для взрослых. Это огромные объекты инфраструктуры для возведения и запуска которых нужен подробный план, который можно скачать бесплатно.

Бизнес-план строительства аквариума.

Пример бизнес-плана строительства склада

Постройка склада является сейчас одним из самых перспективных направлений, потому что с развитием предпринимательства, мест для хранения товара требуется все больше. Ниже приведен пример создания многофункционального складского помещения.

Бизнес-план строительства склада.

Пример бизнес-плана строительства частного дома

Люди все чаще приобретают в собственность землю и возводят частные жилые дома. Грамотно распланировать этапы его создания и рассчитать примерную стоимость поможет образец бизнес-плана.

Бизнес-план строительства частного дома.

Пример бизнес-плана строительства гостиницы

Возведение гостиницы долгий процесс, который требует четкого соблюдения всех этапов процесса. В статье приводится план создания гостиницы на 120 номеров, который рассчитан на 5 лет.

Бизнес-план строительства гостиницы.

Пример бизнес-плана строительства азс

Постройка АЗС включает в себя и небольшой автосервис, кафе или магазин, и автозаправочную стоянку. В статье приводится план создания заправочной станции с подробным расчётом стоимости.

Бизнес-план строительства азс.

Пример бизнес-плана строительство деревянных домов

Деревянные дома – экологичны и комфортабельны. В России строят такие дома часто. Посмотреть этапы реализации этого проекта и узнать его стоимость можно в плане постройки деревянных домов.

Бизнес-план строительства деревянных домов.

Пример бизнес-плана строительства жилого комплекса

В бизнес-плане создания жилого комплекса приводится подробное описание этапов проекта, финансирования и анализа показателей.

Бизнес-план строительства жилого комплекса.

Пример бизнес-плана строительство детского сада

Детские сады как никогда раньше становятся необходимы. Поэтому подробный бизнес-план строительства детского сада предоставляет возможность без труда и неожиданных проблем построить частный детский сад.

Бизнес-план строительства детского сада.

Пример бизнес-плана строительства паркинга

План создания автостоянки рассказывает о том, как правильно построить многоуровневую парковку для автомобилей.

Рекомендованные статьи */ ?>

Шаблон бизнес-плана строительства — Bplans

Fosse Commercial Contractors LLC

Исполнительное резюме Резюме — это краткое введение в ваш бизнес-план. Он описывает ваш бизнес, проблему, которую он решает, ваш целевой рынок и финансовые показатели.»>

Возможность

Проблема

Клиентам в районе Хьюстона нужны красивые офисные здания, склады, общественные работы и т. д. Район быстро расширяется, и им нужна компания, которая может предоставить высококачественную работу и материалы для строительства необходимых помещений.

Решение

Компания Fosse Commercial Contractors (FCC) стремится предложить самое качественное проектирование, подготовку площадки, смету расходов, строительство, ремонт и перестройку клиентам, нуждающимся в крупномасштабных строительных услугах, будь то офисные здания, склады, большие жилые комплексы. , общественные работы и т. д. Fosse поддерживает самые высокие стандарты обслуживания в сфере коммерческого строительства.

Рынок

В настоящее время район Хьюстона переживает бум, бизнес в этом районе вырос за последние несколько лет и, как ожидается, будет продолжаться, по крайней мере, в течение следующих четырех лет. Это делает рынок очень привлекательным для Fosse Commercial Contractors.

Мы сосредоточимся на клиентах, которые обеспечат нам наибольшую маржу, другими словами, на клиентах, желающих построить офисное здание. Это самый быстрорастущий сегмент коммерческих клиентов, нуждающихся в наших услугах. Другие категории, которые мы будем обслуживать, включают сегмент ресторанов, сегмент специальных помещений и всех других потенциальных коммерческих клиентов.

Конкурс

В настоящее время у нас есть три основных конкурента в районе Хьюстона. Это TNT General Contractors, Texas Specialty Construction и Polanski Construction. Каждая из этих компаний нацелена на тех же клиентов, что и Fosse, и каждая из них имеет прекрасную репутацию в плане удовлетворенности клиентов. Однако рынок в Хьюстоне растет так быстро, что спрос в настоящее время превышает предложение. Это отличная возможность завоевать долю рынка и занять прочную позицию в отрасли.

Почему мы?

В строительной отрасли основные способы конкурировать — низкая стоимость или лучшее управление проектами. Одним из наиболее важных процессов для получения контракта является процесс торгов. Fosse обладает уникальным конкурентным преимуществом перед большинством своих конкурентов. Г-н Дэвид Уэст, генеральный менеджер проектов FCC, является племянником Чарльза Нанна, которому принадлежит McHoughton’s Lumber, один из крупнейших поставщиков строительных материалов на Среднем Западе. Благодаря этим отношениям Fosse смогла заключить очень выгодный контракт с поставщиком, позволяющий Fosse получать свои материалы со значительной скидкой. Благодаря этому преимуществу компания может занижать ставки своих конкурентов и занимать лидирующие позиции с низкими издержками.

Ожидания

Прогноз

Фосс имеет лишь небольшую сумму долга и намерен оставаться таким. Мы ожидаем увеличения прибыли от наших усилий по изменению рынка к концу 2-го года. В течение следующих трех лет мы ожидаем снижения прибыли по мере выхода на этот сложный рынок. По нашим оценкам, мы сможем сократить предельные затраты и увеличить общую прибыльность на 3-й или 4-й год по мере нашего роста и использования преимуществ экономии за счет масштаба.

Мы тоже думаем, что можем расти. В следующем году мы намерены значительно увеличить общий доход почти до 9 долларов США.00 000 по сравнению с $572 000 в прошлом году. У нас есть рынок, люди и возможности. Пришло время расти.

Однако рост стоит дорого. Мы готовы влить новый капитал, чтобы покрыть убытки в течение большей части этого первого года. Мы можем получать прибыль в течение 2 и 3 лет.

Финансовые показатели за год

Нужны фактические графики?

Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создания графиков для вашего собственного бизнес-плана.

Создайте свой собственный бизнес-план

Бизнес-план строительной компании [Бесплатный шаблон]

Если у вас есть необходимые знания и навыки для начала строительства, возможно, вы хотя бы раз задумывались о том, чтобы начать свой собственный строительный бизнес.

В конце концов, наличие своего бизнеса может дать вам авторитет и свободу работать с клиентами вашей мечты, и это, безусловно, прибыльный бизнес.

Но в то же время открытие и управление строительной компанией — это немалый подвиг, требующий много работы и ответственности.

Итак, чтобы помочь вам в вашей повседневной деловой деятельности и достижении долгосрочных бизнес-целей, вам понадобится бизнес-план строительной компании. Бизнес-план облегчает вашу жизнь и позволяет вам сосредоточиться на том, что действительно важно в вашем бизнесе.

Обзор отрасли

Рыночная стоимость строительной отрасли США в 2020 году составляла 1,36 триллиона долларов, и ожидалось, что в 2021 году она снизится. Но вместо этого она пережила волну восстановления и продолжает расти даже сейчас.

Основной причиной роста строительного сектора является возобновление строительных проектов, будь то жилых или коммерческих. Кроме того, новые проекты продолжают появляться из-за быстрой урбанизации и растущей потребности в пространстве по всей стране.

Однако, прежде чем погрузиться в это, вы должны все спланировать до мельчайших деталей. Бизнес-план поможет вам избежать препятствий и неудач. Он будет действовать как руководство, которое поможет вашей компании подняться так же высоко, как небоскребы, которые вы строите.

Если приведенная выше идея звучит интересно, читайте дальше, чтобы узнать, как бизнес-план может помочь вам и как составить бизнес-план строительной компании.

Что нужно учитывать перед написанием бизнес-плана строительной компании

• Получить необходимые лицензии и разрешения

  Строительный бизнес требует нескольких разрешений в зависимости от штата, в котором вы работаете, и нескольких документов, которые являются общими по всей стране. Основной причиной этого является характер работы, требующий должного внимания к требованиям безопасности.

  Но получение всех юридических документов может показаться большой работой, особенно когда ваш бизнес идет полным ходом. Следовательно, лучше составить контрольный список всех необходимых документов и получить их перед началом работы.

• Выяснить требования безопасности

  Требования безопасности — еще один важный аспект начала строительного бизнеса. Выясните, какие инструменты и меры вам понадобятся для обеспечения безопасности вашей рабочей силы и других людей на строительных площадках. Это поможет вам избежать несчастных случаев и травм, которые можно предотвратить, приняв необходимые меры.

• Получите правильную рабочую силу и оборудование

  Квалифицированная рабочая сила — самый большой актив вашей строительной фирмы. Они могут заключить или разорвать сделку, а также решить, какую репутацию будет иметь ваш бизнес в строительной отрасли. Следовательно, важно нанять квалифицированную рабочую силу и убедиться, что они получают подходящее оборудование для работы.

• Знайте свою целевую аудиторию

  Знание своей целевой аудитории и ее предпочтений имеет решающее значение для любого бизнеса. Как строительной компании, знание вашей целевой аудитории очень полезно, когда вы продвигаете проекты. Следовательно, постарайтесь узнать все важные вещи о вашей целевой аудитории.

Чем вам может помочь строительный бизнес-план?

Хотя вы можете подумать, что правильное знание оборудования и персонала — это единственное, что важно для ведения строительного бизнеса, хорошая деловая практика и надлежащий бизнес-план не менее важны.

Бизнес-план поможет вам спланировать свои финансы, организовать бизнес-структуру, выработать удобную операционную стратегию и лучше узнать своих клиентов. В целом, это может сделать вашу жизнь менее хаотичной и вести бизнес более гладко и легко.

Итак, если вы хотите вести свой бизнес гладко, читайте дальше, чтобы узнать, как составить бизнес-план.

Составление вашего бизнес-плана

Хороший строительный бизнес-план состоит из нескольких различных аспектов, общих для всех бизнес-планов, и нескольких аспектов, характерных для строительного бизнеса.

И хотя поначалу написание бизнес-плана может показаться трудоемким процессом, впоследствии он может сэкономить вам много времени и проблем. Чтобы написать всесторонний бизнес-план, вы можете использовать готовый шаблон или онлайн-программное обеспечение для бизнес-планов, которое поможет вам написать гибкий и динамичный план.

Прежде чем приступить к написанию бизнес-плана для новой строительной компании, потратьте как можно больше времени на изучение некоторых образцов шаблонов бизнес-планов в сфере недвижимости.

Наш образец HDFL – Бизнес-план строительной компании может помочь вам в написании всестороннего бизнес-плана для вашего бизнеса. Он может действовать как руководство и не давать вам слишком долго застревать в определенном разделе.

Схема бизнес-плана строительства

Это стандартная схема бизнес-плана строительной компании, которая охватывает все важные разделы, которые вы должны включить в свой бизнес-план.

• Резюме
  • Миссия
  • Менеджмент и персонал
  • Маркетинг
  • Финансирование
• Миссия, цели и задачи
  • Обзор бизнеса
  • Миссия
  • Цели и задачи
    • Цель 1
    • Цель 2
• Анализ рынка
  • Анализ отрасли
  • Тенденции рынка
  • Деловая пригодность в отрасли
• Управление и организация
• Структура
  • Организация
  • Менеджмент
    • Роджер Д.
    • Пол Д.
    • Дайан Д.
  • План найма
  • Управление рисками
  • Функции ведения записей
    • Кредиторская задолженность
    • Расчет заработной платы
• Маркетинговый план
  • Описание продукции и услуг
  • Особенности и преимущества
    • Качество
    • Эффективность
    • Доступность
  • Жизненные циклы/сезонность
  • Маркетинговые стратегии
    • Местонахождение/распределение
    • Соотношение цена/качество
    • Рекламные стратегии
• Финансовый план
  • Прогнозируемые прибыли и убытки
  • Прогнозируемый денежный поток
  • Прогнозируемый баланс

Что включить в бизнес-план строительства?

Хороший строительный бизнес-план состоит из нескольких разделов, основными из которых являются следующие:

1. Резюме

Раздел с резюме составляет первую страницу вашего бизнес-плана и является наиболее важным для получения финансирования.

Он состоит из обзора всех основных разделов вашего бизнес-плана, а хорошее резюме поможет вам завоевать доверие инвесторов и получить финансирование для вашего бизнеса.

Обобщает следующие разделы:

• Программное заявление
• Менеджмент и персонал
• Маркетинг
• Финансы

2. Заявление о миссии

Четкое и краткое заявление о миссии поможет вашим клиентам найти отклик у вашей компании и бизнес-идеи. Это дает четкое представление о том, какие ценности вы отстаиваете как компания. Следовательно, написание хорошего заявления о миссии важно для успеха вашего бизнеса.

Он будет состоять из следующих подсегментов:

• Программное заявление
• Обзор бизнеса
• Цели и задачи

3. Анализ рынка

Анализ рынка пригодится при принятии ряда бизнес-решений, поскольку он поможет вам лучше узнать рынок и отрасль. Это поможет вам понять подводные камни вашего бизнеса, его сильные стороны, а также то, что делают ваши конкуренты.

Он будет состоять из следующих подразделов:

• Анализ отрасли
• Тенденции рынка
• Сегментация рынка

4. Структура управления и организационной структуры

В этом разделе содержится подробная информация об организационной структуре вашей компании, а также об уровнях управления вашей фирмой. Вы также должны указать работу вашей фирмы, а также роли и обязанности членов вашей команды в этом сегменте.

Например, вы должны указать, кто отвечает за регистрацию клиентов, кто отвечает за работу с архитекторами и наймом строителей, кто отвечает за наблюдение за процессом строительства и т. д.

Он будет состоять из следующих подсегментов:

• Организационное управление
• Ведение учета
• Управление рисками
• План найма

5. Маркетинговый план

Хорошая маркетинговая стратегия сделает вас запоминающимся для ваших клиентов. Это помогает вам охватить вашу целевую аудиторию, создает имидж бренда и выделяет вас среди конкурентов.

Всесторонний маркетинговый план состоит из следующих подсегментов:

• Описание услуг
• Маркетинговая стратегия
• Рекламная стратегия
• Стратегия продаж

6. Финансовый план

Хороший финансовый план является ключом к успешному и прибыльному бизнесу. Нельзя уделять достаточно внимания планированию ваших финансов на начальных этапах вашего бизнеса, это очень помогает вам, когда ваш бизнес переживает рост или неудачи.

Финансовый план определяет меру успеха вашего бизнеса, и хороший план состоит из следующих аспектов:

• Прогнозируемые прибыли и убытки
• Прогноз баланса
• Прогнозируемый денежный поток

Резюме бизнес-плана строительства

В заключение, хороший бизнес-план может помочь вашей строительной компании процветать. Это может помочь вам справиться со всеми проблемами, с которыми сталкивается ваш бизнес, и составить четкую дорожную карту для вашего делового пути.

Должностные инструкции заместителя директора по общим вопросам: Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности

Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам

Утверждаю

Генеральный директор ОАО «____________»
___________________________________
«__» ________ 201_ г.
 

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

ФУНКЦИИ
1. Обеспечение контроля за внешней и внутренней безопасностью деятельности компании.
2. Предотвращение или максимальное снижение потерь компании.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора по общим вопросам обязан:
1. Организовывать перемещение и инкассацию наличных денежных средств, обеспечивая безопасность данных процессов.
2. Организовывать проверку принимаемых на работу лиц с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами и конкурентами.
3. Проводить периодическую проверку сотрудников компании с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами или конкурентами, обеспечивая при этом необходимую конфиденциальность. Проводить проверку по первому требованию службы персонала и генерального директора.
4. Организовывать проверку всех организаций, с которыми впервые намечается работа с предоставлением товарного кредита.
5. Поводить постоянный контроль и анализ состояния товарных кредитов и платежеспособности организаций, получающих продукцию в товарный кредит.
6. Немедленно информировать генерального директора и руководителя соответствующего отдела об изменениях в положениях организаций – потребителей компании, которые могут привести к материальным положениям со стороны компании.
7. Осуществлять проверку иных организаций и физических лиц по представлению генерального директора.
8. Принимать непосредственное участие в полных инвентаризациях компании.
9. Осуществлять контроль за всеми этапами работы с оплатой отгрузки наличными денежными средствами с точки зрения безопасности данного процесса.
10. Немедленно информировать генерального директора о ситуациях, которые могут привести к материальным потерям компании. В случае возникновения ситуаций, которые могут привести к крупным материальным потерям или ставят под угрозу жизнь и здоровье сотрудников, немедленно извещать так же службу экономической безопасности.
11. Осуществлять мероприятия с целью обеспечения интересов компании в регионе по поручению службы экономической безопасности, согласовывая при этом свои действия с генеральным директором.
12. При возникновении подозрений о наличии злоупотреблений со стороны руководства компании, ставить вопрос о переводе компании в разряд проблемных с точки зрения безопасности. Перевод компании в разряд проблемных может быть проведен на срок подготовки и проведения проверки (аудита) и подведения его итогов, но не более, чем на месяц.
13. Осуществлять еженедельное планирование своей работы, согласовывая план с начальником СЭБ или его заместителем в полном объеме и генеральным директором компании в части, касающейся регулярной работы компании. Предоставлять ежедневные отчеты в СЭБ и генеральному директору в объеме, соответствующему планированию по форме, утвержденной СЭБ.
14. Незамедлительно выезжать в отдел, в котором возникла чрезвычайная ситуация, связанная с возможными материальными потерями фирмы или безопасностью его сотрудников. Предпринимать срочные и профессиональные действия, сводящие к минимуму возможные материальные потери компании и обеспечивающие безопасность сотрудников компании.
15. Защищать интересы компании во внешних организациях по поручению службы экономической безопасности и генерального директора компании (при согласовании с СЭБ).
16. Обеспечивать при общении с сотрудниками и клиентами компании общепринятые нормы этики, не допускать при осуществлении действий, связанных с выполнением служебных обязанностей, нарушений корпоративных норм общения.
17. При решении любых вопросов стремиться к конструктивному сотрудничеству с генеральным директором и отдельных служб и отделов, способствовать созданию и развитию позитивного корпоративного духа компании.
18. Принимать участие в любых мероприятиях, проводящихся для сотрудников компании.
19. В случае возникновения спорных ситуаций с генеральным директором или сотрудниками компании принимать все меры к скорейшему разрешению спорной ситуации внутри компании. В случае невозможности решения внутри компании, передавать вопрос для согласований и решений руководителя СЭБ.
20. Информировать генерального директора и руководителей отделов о выявленных фактах неправильных действий их подчиненных для своевременного принятия мер воздействия.
21. Знать принятые в фирме правила документооборота, отчетность, программные продукты, производственный цикл.
22. Знакомиться с распоряжениями, приказами, информационными сообщениями, издаваемыми руководством компании.
23. Осуществлять иные действия по поручению СЭБ, не противоречащие Российскому законодательству и вышеперечисленным пунктам должностной инструкции.

ПРАВА
1. Имеет право вносить предложения по организации внеплановых проверок и аудита компании в случае подозрений в неправомерных действиях руководства компании или наличия злоупотреблений в компании.
2. Выступать от имени компании по получению полномочий от генерального директора в решении возникающих в процессе работы вопросов в соответствующих контролирующих органах.
3. Принимать участие во всех собраниях компании или отдельных подразделений в случае необходимости доведения до сотрудников компании информации, которая непосредственно связана с обеспечением безопасности бизнеса.
4. Вносить предложения по внесению изменений в существующий порядок работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей в целях увеличения безопасности данных процессов.
5. Проводить опрос сотрудников компании о порядке работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей с целью выявления возможных проблем в безопасности осуществления данных процессов.
6. Контролировать любые этапы перемещения и передачи денежных средств внутри компании и контрагентами компании с целью выявления возможных злоупотреблений, обеспечивая при этом в необходимых случаях конфиденциальность и корректность, достаточную для сохранения существующих выгодных партнерских отношений.
7. Проводить выборочные инвентаризации материальных ценностей, соблюдая при этом принятые правила, способствующие корректности результатов и предотвращающие материальные потери фирмы.
8. Пользоваться услугами отделов, управлений, служб компании в соответствии с их функциональными задачами, а так же услугами организаций, с которыми у компании имеется договор о сотрудничестве.
9. Ставить вопрос о приобретении необходимого для осуществления должностных обязанностей оборудования, программного обеспечения, проведения иных расходов, связанных с профессиональной деятельностью.
10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
11. Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и прав, представленных.
12. Выносить на рассмотрение руководства компании предложения по повышению эффективности работы компании, совершенствованию методов работы и недостатки в деятельности структурных подразделения.
13. Участвовать в установленном порядке в решении вопросов о подборе кадров, их поощрении за успешную работу, а так же о наложении дисциплинарных взысканий. Вносить предложения генеральному директору по штатному расписанию и персональному кадровому составу ТСК.
14. Вносить предложения генеральному директору по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией заместителя директора обязанностями.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За сохранность и неразглашение коммерческой тайны ОАО «______________»
5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
6. За соблюдение мер пожарной безопасности в помещениях ОАО «_____________».

ВЗАОМООТНОШЕНИЯ.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора, заместитель генерального директора по общим вопросам взаимодействует:
1. С генеральным директором
— по всем вопросам, предусмотренным настоящей должностной инструкцией заместителя директора.
2. Со всеми подразделениями компании:
— об угрозах в адрес компании и ее сотрудников
— о соблюдении режимных мероприятий
— о соблюдении конфиденциальной информации

И т.д…

Дополнительные должностные обязанности сотрудника доступны в типовом бланке и образце должностной инструкции заместителя генерального директора по общим вопросам вариант которой можно скачать из прикрепленного файла.

Директор по общим вопросам | Библиотека HR

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по общим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя директора по общим вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется _____________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.3. На должность заместителя директора по общим вопросам назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы на

руководящих должностях не менее ___ лет.

1.4. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:

— распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативные и руководящие документы

вышестоящих органов, которые касаются административно-хозяйственного обслуживания;

-структуру предприятия и перспективы его развития;

— средства организационной и вычислительной техники, связи;

— сроки и порядок составления отчетности;

-средства механизации ручного труда;

-порядок приобретения мебели, оборудования, канцтоваров, инвентаря и оформления

расчетов за услуги;

— основы организации труда, экономики, управления и производства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда.

1.5. В процессе своей деятельности заместитель директора по общим вопросам руководствуется:

— нормативными и законодательными актами, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

— уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями руководителя предприятия;

— данной должностной инструкцией.

1.6. В период отсутствия заместителя директора по общим вопросам

его обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение своих обязанностей.

2. Функции

На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие

функции:

2.1. Участие в заключение хозяйственных договоров предприятия и

контроль точного и своевременного их выполнения.

2.2. Принятие мер, расширяющих хозяйственные связи предприятия. Контроль сохранности имущества предприятия.

2.4. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных, контроль соблюдения ими требований нормативных и законодательных правовых актов по охране труда.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по

общим вопросам обязан:

3.1. Организовывать эффективное взаимодействие и работу доверенных

ему, цехов, структурных подразделений и производственных единиц. Направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства, повышение эффективности работы предприятия, конкурентоспособности и качества

выпускаемой продукции.

3.2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на

основе современной технологии и техники, прогрессивных форм организации труда и управления, разумного использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

3.3. Решать вопросы, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.4. Обеспечивать соблюдение законов в осуществлении хозяйственно — экономических связей предприятия.

4. Права

Заместитель директора по общим вопросам имеет право:

4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с

органами гос. власти и другими организациями.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

4.3. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции, издавать распоряжения по предприятию за своей подписью.

4.4. Вносить предложения по улучшению

работы предприятия для рассмотрения руководства, вести переписку с организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию.

4.5. Осуществлять контроль деятельности подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений

предприятия, получать документы и необходимую для выполнения

своих должностных обязанностей информацию.

4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих прав и должностных обязанностей.

5. Ответственность

Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:

5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.

5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                   (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,

______________________________              _______________________________

 его организационно-правовая                   уполномоченное утверждать

______________________________              _______________________________

 форма, адрес, телефон, адрес                   должностную инструкцию)

______________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.

"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора по общим вопросам <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора по общим вопросам (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно директору.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся деятельности АС;

— организационную структуру управления атомной станции (АС), перспективы технического и финансово-экономического развития АС;

— порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности АС;

— рыночные методы хозяйствования и управления;

— порядок ведения учета и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности АС;

— организацию материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного и транспортного обслуживания, погрузочно-разгрузочных работ;

— порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— основы экономики, основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет работы на АС.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью АС посредством управления материально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь, ускорения оборачиваемости оборотных средств. Обеспечивает участие подчиненных подразделений в определении стратегии коммерческой деятельности, составлении финансовых планов, разработке стандартов по материально-техническому обеспечению, организации хранения и транспортирования материально-технических ресурсов. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей; обеспечивает выполнение договорных обязательств на поставку материально-технических ресурсов (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). Осуществляет контроль за материально-техническим обеспечением АС и правильным расходованием оборотных средств. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических показателей работы АС, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению транспортной службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов. Обеспечивает составление сметно-финансовых и других документов, установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения и работе транспорта. Организует постоянный контроль за эксплуатацией и ремонтом жилого фонда и действующих объектов культурно-бытового и коммунально-бытового назначения. Осуществляет мероприятия по благоустройству и озеленению промышленной зоны АС и прилегающих территорий города. Организует общественное питание на производстве, обеспечение работников спецпитанием. Координирует работу подчиненных подразделений. Осуществляет работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС. Контролирует выполнение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности. Участвует в проведении аттестации рабочих мест.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— руководство подчиненными;

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Согласовано:

    юридическая служба _____________________________    _______________

                            (инициалы, фамилия)            (подпись)

    "__"____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

    "__"____________ _____ г.

———————————

<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Должностная инструкция заместителю директора по общим вопросам — образец РБ 2020. Белформа

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА
 ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заместитель директора по общим вопросам (далее — зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность зам. директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

3. В своей деятельности зам. директора руководствуется:

— законодательными и нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

— методическими материалами, касающимися деятельности организации;

— уставом организации;

— приказами, распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

4. Зам. директора должен знать:

— нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли промышленности;

— другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации;

— профиль, специализацию, особенности структуры организации;

— перспективы технического и экономического развития отрасли и организации;

— производственные мощности организации;

— основы технологии производства продукции организации;

— порядок разработки и утверждения планов хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— методы хозяйствования и управления организацией;

— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— организацию финансовой работы в организации, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;

— организацию погрузочно-разгрузочных работ;

— порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия зам. директора организации его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций зам. директора организации обязан:

6.1. Взаимодействовать по поручению директора с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции.

6.2. По доверенности действовать от имени организации, совершать юридические действия, представлять ее во всех организациях и учреждениях.

6.3. В отсутствие директора подписывать документы финансового характера, распорядительные документы.

6.4. Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации.

6.5. Организовывать проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников.

6.6. Организовывать работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд организации.

6.7. Принимать участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей.

6.8. Осуществлять контроль за исполнением приказов и распоряжений директора.

6.9. Осуществлять организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов.

6.10. Подготавливать сведения и составлять отчеты по вопросам гражданской обороны.

6.11. Проводить необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания.

6.12. Обеспечивать своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций.

6.13. Участвовать в организации работы по повышению квалификации работников.

6.14. Способствовать развитию материально-технической базы организации: принимать заявки от подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, множительной аппаратуры, мебели, различного инвентаря; на основании заявок подразделений составлять сводные данные по приобретению имущества; участвовать в закупке, доставке и установке указанного имущества; обеспечивать гарантийное обслуживание приобретенного имущества.

6.15. Проводить необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества.

6.16. Принимать заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организовывать их выполнение.

6.17. В пределах своих полномочий визировать приказы, положения и инструкции.

6.18. Участвовать в составлении комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

6.19. Создавать безопасные и безвредные условия труда для работающих в подведомственных ему подразделениях.

6.20. Содержать в исправном и безопасном состоянии все здания, сооружения, оборудование.

6.21. Разрабатывать и утверждать планы проведения планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования и осуществлять контроль за их своевременным выполнением.

6.22. Обеспечивать подразделения организации средствами индивидуальной защиты и средствами пожаротушения.

6.23. Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств организации, своевременные технические осмотры и освидетельствования.

6.24. Обеспечивать дорожную безопасность, безопасную организацию транспортных потоков и передвижения работников, содержание в надлежащем состоянии проездов и проходов.

6.25. Организовывать нормальную работу санитарно-бытовых помещений и устройств.

6.26. Обеспечивать выполнение работающими подчиненными ему подразделениями требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, промышленной санитарии и пожарной безопасности, инструкций по охране труда.

6.27. Организовывать обучения, проверки знаний работающих подчиненных ему подразделений по вопросам охраны труда, проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах и пожарной безопасности.

6.28. Участвовать в работе комиссии по проверке состояния охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в подчиненных ему подразделениях и в организации; в работе проверок органами государственного надзора и контроля; в проведении анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний в подчиненных подразделениях, разработке мероприятий по устранению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

6.29. Разрабатывать, согласовывать и утверждать инструкций по охране труда, дополнения и изменения к типовым инструкциям, обеспечивать ими работающих в подчиненных подразделениях.

6.30. Организовывать выполнение постановлений, приказов, распоряжений министерств, приказов организации по вопросам охраны труда и техники безопасности, а также постановлений и предписаний органов государственного надзора и контроля.

6.31. ___________________________________________________________.

3. ПРАВА

7. Зам. директора имеет право:

7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

7.2. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Зам.  директора  непосредственно подчиняется директору организации.
    9.  Зам.  директора   взаимодействует  по  вопросам,  входящим  в  его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу зам. директора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Зам. директора несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен          _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

                                                      "УТВЕРЖДАЮ"

______________________________              _______________________________

(название учебного заведения)                          (директор)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя директора по общим вопросам

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;

— основы административного, трудового и гражданского законодательства;

— Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения;

— порядок организации образовательного процесса в учреждении;

— основы организации финансово-хозяйственной деятельности;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Заместитель директора по общим вопросам:

— взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции;

— по доверенности действует от имени образовательного учреждения, совершает юридические действия, представляет его во всех организациях и учреждениях;

— в отсутствие директора подписывает документы финансового характера;

— подписывает распорядительные документы;

— участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в образовательном учреждении;

— организует проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников;

— принимает участие в организации проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников;

— организует работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд образовательного учреждения;

— принимает участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей образовательного учреждения;

— осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора;

— осуществляет организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов;

— подготавливает сведения и составляет отчеты по вопросам гражданской обороны;

— осуществляет координацию и контроль деятельности структурных подразделений образовательного учреждения;

— проводит необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания;

— обеспечивает своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций;

— участвует в организации работы по повышению квалификации работников;

— способствует развитию материально-технической базы образовательного учреждения:

а) принимает заявки от подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, множительной аппаратуры, мебели, различного инвентаря;

б) на основании заявок подразделений составляет сводные данные по приобретению имущества;

в) участвует в закупке, доставке и установке указанного имущества;

г) обеспечивает гарантийное обслуживание приобретенного имущества;

— проводит необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества;

— принимает заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организует их выполнение;

— осуществляет необходимые мероприятия, связанные с обеспечением пожарной безопасности в образовательном учреждении:

а) подготавливает и передает необходимые материалы в региональный отдел Государственного пожарного надзора МЧС России;

б) участвует в подготовке помещений для проверки наличия средств пожаротушения и плана эвакуации;

в) осуществляет подбор необходимых специалистов для проведения замеров сопротивления изоляции электропроводки в учебных помещениях;

г) организует получение заключения о соблюдении требований пожарной безопасности;

д) организует обучение работников, ответственных за пожарную безопасность, и получение ими удостоверений;

— в пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для всех работников;

— в пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции.

III. ПРАВА

3.1. Заместитель директора по общим вопросам имеет право:

— запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных работников необходимую информацию и документы;

— требовать от работников объяснений по поводу нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— вносить на рассмотрение директора предложения о назначении, переводе и увольнении работников, о распределении между работниками должностных обязанностей, о поощрении особо отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины;

— на организационное и материально-техническое обеспечение своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

    С инструкцией

    ознакомлен "____"_________ ____ г.   ___________________

Образец должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам

Принимая на работу сотрудников, каждая компания-работодатель должна заключать с ними трудовое соглашение. Договор о найме – это официальный документ, имеющий юридическую силу.

Он представляет собой свод условий, на которых сотрудник соглашается выполнять свои профессиональные обязанности. Предприятие-работодатель берет на себя ряд обязанностей. Основной из них является своевременная выплата заработной платы.

Форма должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам

Нанимая на работу заместителя директора по общим вопросам, такое соглашение также должно быть подписано. Не всегда удобно прописывать в договоре о найме все профессиональные функции и обязанности.

Для их определения можно издать отдельный документ, который будет являться неотъемлемой частью соглашения о трудоустройстве. Таким документом является должностная инструкция.

Законодательство не устанавливает унифицированной формы для оформления этого документа. Но, тем не менее, при его издании необходимо пользоваться общепринятыми правилами.

Этот документ обладает несколькими обязательными атрибутами. Во-первых, он должен содержать название компании-работодателя с указанием ее правовой формы.

Далее в документе должны содержаться данные о лице, которое будет утверждать инструкцию. Этими данными являются его Фамилия, Имя, Отчество и должность.

Также должна быть прописана дата утверждения и предусмотрена графа для внесения подписи. Эта подпись должна быть заверена оригинальной печатью предприятия-работодателя. Каждая инструкция имеет свой регистрационный номер и название.

Содержание должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам

Текст документа начинается с общих положений. В этом разделе необходимо указать, кому подчиняется сотрудник. Для этого указывают должность его руководителя. Там же приводятся основные требования к соискателю работы. Имеются в виду требования, касающиеся образования и стажа.

В инструкции должны быть перечислены те функции, которые должен выполнять сотрудник в процессе своей рабочей деятельности. Этот перечень формируется в особый раздел текста документа.

Следующим разделом может быть тот, который определяет права работника. Имеются в виду те права, которые касаются непосредственно его должностных обязанностей. После перечисления прав стоит указать и об ответственности.

Этот раздел также представляет из себя перечень причин (действий или бездействий), из-за которых на сотрудника может быть наложено взыскание.

Внизу текста необходимо предусмотреть графы для подписей. Если необходима подпись руководителя структурного подразделения, такая графа должна быть. В ней указывается должность, Фамилия и инициалы.

Каждый сотрудник должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией. Более того, для него должен быть издан отдельный экземпляр документа.

Нанятый заместитель директора ставит подпись с расшифровкой на обоих экземплярах. Там же, в конце документа, проставляется дата его ознакомления.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам, вариант которого можно скачать бесплатно.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам (бланк, образец

Утверждаю

Генеральный директор ОАО «____________»
___________________________________
«__» ________ 201_ г.
 

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей.
2. Заместитель директора по общим вопросам принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия.
3. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется непосредственно генеральному директору.
4. В своей работе руководствуется Российским законодательством, Общими положениями, принятыми в ОАО «___________________», настоящей должностной инструкцией заместителя директора.
5. На должность заместителя директора по общим вопросам назначаются лица с высшим профессиональным образованием и минимальным рабочим стажем 1 год.
6. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:
6.1. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
6.2. Правила внутреннего трудового распорядка
6.3. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
6.4. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.
6.5. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.
6.6. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
6.7. Налоговое и экологическое законодательства.
6.8. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.
6.9. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.
6.10. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
6.11. Управление экономикой и финансами предприятия.
6.12. Организацию производства и труда.
6.13. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
6.14. Трудовое законодательство.
7. На время отсутствия заместителя генерального директора по общим вопросам (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

ФУНКЦИИ
1. Обеспечение контроля за внешней и внутренней безопасностью деятельности компании.
2. Предотвращение или максимальное снижение потерь компании.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора по общим вопросам обязан:
1. Организовывать перемещение и инкассацию наличных денежных средств, обеспечивая безопасность данных процессов.
2. Организовывать проверку принимаемых на работу лиц с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами и конкурентами.
3. Проводить периодическую проверку сотрудников компании с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами или конкурентами, обеспечивая при этом необходимую конфиденциальность. Проводить проверку по первому требованию службы персонала и генерального директора.
4. Организовывать проверку всех организаций, с которыми впервые намечается работа с предоставлением товарного кредита.
5. Поводить постоянный контроль и анализ состояния товарных кредитов и платежеспособности организаций, получающих продукцию в товарный кредит.
6. Немедленно информировать генерального директора и руководителя соответствующего отдела об изменениях в положениях организаций – потребителей компании, которые могут привести к материальным положениям со стороны компании.
7. Осуществлять проверку иных организаций и физических лиц по представлению генерального директора.
8. Принимать непосредственное участие в полных инвентаризациях компании.
9. Осуществлять контроль за всеми этапами работы с оплатой отгрузки наличными денежными средствами с точки зрения безопасности данного процесса.
10. Немедленно информировать генерального директора о ситуациях, которые могут привести к материальным потерям компании. В случае возникновения ситуаций, которые могут привести к крупным материальным потерям или ставят под угрозу жизнь и здоровье сотрудников, немедленно извещать так же службу экономической безопасности.
11. Осуществлять мероприятия с целью обеспечения интересов компании в регионе по поручению службы экономической безопасности, согласовывая при этом свои действия с генеральным директором.
12. При возникновении подозрений о наличии злоупотреблений со стороны руководства компании, ставить вопрос о переводе компании в разряд проблемных с точки зрения безопасности. Перевод компании в разряд проблемных может быть проведен на срок подготовки и проведения проверки (аудита) и подведения его итогов, но не более, чем на месяц.
13. Осуществлять еженедельное планирование своей работы, согласовывая план с начальником СЭБ или его заместителем в полном объеме и генеральным директором компании в части, касающейся регулярной работы компании. Предоставлять ежедневные отчеты в СЭБ и генеральному директору в объеме, соответствующему планированию по форме, утвержденной СЭБ.
14. Незамедлительно выезжать в отдел, в котором возникла чрезвычайная ситуация, связанная с возможными материальными потерями фирмы или безопасностью его сотрудников. Предпринимать срочные и профессиональные действия, сводящие к минимуму возможные материальные потери компании и обеспечивающие безопасность сотрудников компании.
15. Защищать интересы компании во внешних организациях по поручению службы экономической безопасности и генерального директора компании (при согласовании с СЭБ).
16. Обеспечивать при общении с сотрудниками и клиентами компании общепринятые нормы этики, не допускать при осуществлении действий, связанных с выполнением служебных обязанностей, нарушений корпоративных норм общения.
17. При решении любых вопросов стремиться к конструктивному сотрудничеству с генеральным директором и отдельных служб и отделов, способствовать созданию и развитию позитивного корпоративного духа компании.
18. Принимать участие в любых мероприятиях, проводящихся для сотрудников компании.
19. В случае возникновения спорных ситуаций с генеральным директором или сотрудниками компании принимать все меры к скорейшему разрешению спорной ситуации внутри компании. В случае невозможности решения внутри компании, передавать вопрос для согласований и решений руководителя СЭБ.
20. Информировать генерального директора и руководителей отделов о выявленных фактах неправильных действий их подчиненных для своевременного принятия мер воздействия.
21. Знать принятые в фирме правила документооборота, отчетность, программные продукты, производственный цикл.
22. Знакомиться с распоряжениями, приказами, информационными сообщениями, издаваемыми руководством компании.
23. Осуществлять иные действия по поручению СЭБ, не противоречащие Российскому законодательству и вышеперечисленным пунктам должностной инструкции.

ПРАВА
1. Имеет право вносить предложения по организации внеплановых проверок и аудита компании в случае подозрений в неправомерных действиях руководства компании или наличия злоупотреблений в компании.
2. Выступать от имени компании по получению полномочий от генерального директора в решении возникающих в процессе работы вопросов в соответствующих контролирующих органах.
3. Принимать участие во всех собраниях компании или отдельных подразделений в случае необходимости доведения до сотрудников компании информации, которая непосредственно связана с обеспечением безопасности бизнеса.
4. Вносить предложения по внесению изменений в существующий порядок работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей в целях увеличения безопасности данных процессов.
5. Проводить опрос сотрудников компании о порядке работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей с целью выявления возможных проблем в безопасности осуществления данных процессов.
6. Контролировать любые этапы перемещения и передачи денежных средств внутри компании и контрагентами компании с целью выявления возможных злоупотреблений, обеспечивая при этом в необходимых случаях конфиденциальность и корректность, достаточную для сохранения существующих выгодных партнерских отношений.
7. Проводить выборочные инвентаризации материальных ценностей, соблюдая при этом принятые правила, способствующие корректности результатов и предотвращающие материальные потери фирмы.
8. Пользоваться услугами отделов, управлений, служб компании в соответствии с их функциональными задачами, а так же услугами организаций, с которыми у компании имеется договор о сотрудничестве.
9. Ставить вопрос о приобретении необходимого для осуществления должностных обязанностей оборудования, программного обеспечения, проведения иных расходов, связанных с профессиональной деятельностью.
10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
11. Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и прав, представленных.
12. Выносить на рассмотрение руководства компании предложения по повышению эффективности работы компании, совершенствованию методов работы и недостатки в деятельности структурных подразделения.
13. Участвовать в установленном порядке в решении вопросов о подборе кадров, их поощрении за успешную работу, а так же о наложении дисциплинарных взысканий. Вносить предложения генеральному директору по штатному расписанию и персональному кадровому составу ТСК.
14. Вносить предложения генеральному директору по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией заместителя директора обязанностями.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За сохранность и неразглашение коммерческой тайны ОАО «______________»
5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
6. За соблюдение мер пожарной безопасности в помещениях ОАО «_____________».

ВЗАОМООТНОШЕНИЯ.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией заместителя директора, заместитель генерального директора по общим вопросам взаимодействует:
1. С генеральным директором
— по всем вопросам, предусмотренным настоящей должностной инструкцией заместителя директора.
2. Со всеми подразделениями компании:
— об угрозах в адрес компании и ее сотрудников
— о соблюдении режимных мероприятий
— о соблюдении конфиденциальной информации

И т.д…

Дополнительные должностные обязанности сотрудника доступны в типовом бланке и образце должностной инструкции заместителя генерального директора по общим вопросам вариант которой можно скачать из прикрепленного файла.

Директор по общим услугам Описание работы, обязанности, навыки: BestSampleJobDescription.com

Генеральный Директор по обслуживанию Описание работы и профиль

Генеральный директор по обслуживанию должен был осуществлять планирование, организацию и руководство деятельностью Департамента общих служб компании. Он или она должны работать под надлежащим руководством и контролем. Ему или ей необходимо обеспечить другие вспомогательные функции отделам компании.он будет необходим для выполнения всех других связанных задач и обязанностей по мере необходимости.

Обязанности и ответственность

Существует ряд обязанностей, которые должен выполнять генеральный директор службы, а именно:

• Генеральный директор по обслуживанию несет ответственность за надзор и контроль за персоналом в координации и планировании вспомогательных услуг для других отделов.

• Ему или ей необходимо руководить персоналом в области управления рисками, информационных систем, закупок, обслуживания помещений, эксплуатации транспортных средств, управления имуществом, связи и телефонных услуг.

• Он будет необходим для работы в качестве руководителя по модификации, разработке и внедрению административных и операционных процедур и политик должным образом.

• Он или она будет нести ответственность за руководство подчиненными отдела по созданию, корректировке и изменению приоритетов.

• Он или она несет ответственность за создание презентаций, предоставляя соответствующие ответы на запросы по политическим и техническим вопросам и другим конфликтам, связанным с услугами, предоставляемыми отделом.

• Ему или ей необходимо принимать активное участие в группах и комитетах, которые эффективно формулируют правила и политику, связанные с услугами отдела.

• Он будет нужен для работы в качестве представителя отдела, взаимодействующего с другими отделами компании, поставщиками и подрядчиками, а также внешними группами и организациями и другими клиентами.

• Ответственность за быстрое и эффективное обслуживание запросов, полученных от руководителей и менеджеров, будет входить в его обязанности.

• Ему необходимо активно участвовать в различных встречах, переговорах и различных форумах.

• Он или она отвечает за руководство сотрудниками при подготовке и мониторинге бюджета должным образом и своевременно.

• Потребуется проанализировать услуги для обеспечения эффективности затрат и адекватного и эффективного уровня ведомственных услуг.

Навыки и спецификации

Для выполнения работы требуются следующие навыки и спецификация:

• Человек должен уметь правильно планировать, делегировать и организовывать работу.

• Он или она должны уметь разрабатывать политики на основе целей и применять политики.

• Он или она должны уметь правильно ставить и корректировать цели и приоритеты.

• Человек должен уметь четко и эффективно направлять персонал подразделения.

• Он или она должны уметь правильно и безупречно истолковывать правила, политику и законы.

• Человек должен уметь эффективно общаться с клиентами устно и письменно.

• Он или она должны обладать исключительными навыками межличностного общения, чтобы устанавливать эффективные и гармоничные рабочие отношения с другими отделами, агентствами, компаниями и широкой общественностью.

Образование и квалификация

• Человек должен иметь степень бакалавра в любом другом родственном курсе.

• Ему или ей необходимо иметь прошлый 5-летний управленческий опыт в области подготовки бюджета, управления программами, планирования и контроля.

• Он или она должны были работать в компании или агентстве, предоставляющем разнообразные услуги.

• Потребуется 2-летний опыт работы на аналогичных должностях директора по обслуживанию.

• Он или она должны иметь водительские права (класс C) для выполнения работы.

Щелкните здесь, чтобы загрузить описание должности директора по общим службам

Популярное описание вакансии Поиск:

Заполнено: Описание должности директора
С тегами: Генеральный • Директор по услугам

Должность генерального менеджера, квалификация и перспективы работы

Основа должностной инструкции генерального менеджера состоит из управления, руководства и роли в принятии решений. В некоторых случаях у генеральных менеджеров (GM) и главных исполнительных директоров (CEO) могут быть некоторые функции и обязанности, которые частично совпадают.

Однако генеральный директор обычно смотрит на организацию более глобально, в то время как генеральный директор сосредотачивается на повседневных деталях.

Обзор вакансий: чем занимается генеральный директор?

Генеральный менеджер наблюдает за повседневной деятельностью организации.Управление персоналом, бюджетом и ресурсами — ключевой элемент работы GM.

Другие общие задачи включают обеспечение качества и предотвращение ненужных задержек в работе сотрудников или оборудования. ГМ могут полагаться на помощников менеджеров или руководителей подразделений для выполнения некоторых из этих функций.

Генеральный директор — должностные обязанности и ответственность

• • Разрабатывает и применяет политики по таким темам, как поведение и дисциплина сотрудников, использование собственности компании, бухгалтерский учет и обращение с деньгами;
  • Оценивает работу отдела или подразделения путем изучения доходов, затрат, продаж, объема услуг и других статистических данных и отвечает за разработку краткосрочных и долгосрочных стратегических планов;
  • Нанимает, увольняет и переназначает руководителей отделов, подразделений или участков, а также руководителей и других сотрудников;
  • Устанавливает режим работы и смену сотрудников;

• Планирует и распределяет использование оборудования, материалов, других активов и человеческих ресурсов;
• Посредник конфликтов между сотрудниками;
• Отчитывается перед руководителями высшего звена, такими как главный операционный директор (COO) и главный исполнительный директор.

Генеральный директор — основные навыки

Управленческие навыки . Генеральные менеджеры обычно должны переключать свое внимание с выполнения некоторых задач на делегирование ответственности.

Управленческие навыки включают обучение и повышение квалификации сотрудников, а также соблюдение корпоративных политик. Они также обеспечивают соответствие материалов, инвентаря, оборудования и других предметов, необходимых для выполнения бизнес-задач.

Ответственность за то, чтобы отделы и организация в целом оставались в рамках бюджета, в конечном итоге ложится на плечи генерального директора.

Навыки принятия решений . Кадровые решения являются важной частью должностных инструкций генерального менеджера. Основываясь на показателях производительности и бюджета, генеральные директора определяют, следует ли нанимать, увольнять, переназначать сотрудников или сокращать или создавать новые должности.

Навыки тайм-менеджмента . GM часто сталкиваются с множеством проблем и сроков одновременно или почти одновременно.

Чтобы иметь достаточно времени для встречи с ними, генеральные менеджеры делегируют задачи и проверяют календари и расписания, которые ведутся ими или их помощниками.

Установка приоритетов для задач также является важной частью мастерства GM в управлении временем.

Стать профессиональным генеральным менеджером

Генеральным менеджерам обычно требуется как минимум высшее образование и большой опыт управления. В зависимости от компании GM должен работать либо в компании, либо в отрасли.

Боковые перемещения доступны для тех, у кого есть опыт работы генеральным менеджером.

Квалификация и обучение

Как минимум, генеральные менеджеры должны иметь степень бакалавра делового администрирования.Однако для многих компаний предпочтение отдается степени магистра делового администрирования.

GM также могут иметь образование, соответствующее конкретной отрасли. Например, в фармацевтических фирмах в качестве генеральных менеджеров могут быть обладатели дипломов по химии, медицине и биологии.

Генеральные менеджеры некоторых ресторанов или отелей имеют ученые степени в области ресторанного менеджмента или гостиничного бизнеса, поскольку им необходимо не понаслышке знать, чем занимается эта отрасль.

Многие гроссмейстеры работали свой путь в компании благодаря упорному труду и настойчивости.Они являются наиболее ценными для бизнеса, поскольку они не понаслышке знают обо всех основах компании и отрасли, в которой работают, и обычно могут принимать наилучшие решения.

Навыки, необходимые генеральному директору, могут включать все вышеперечисленное, в зависимости от компании.

Стаж работы

Опыт играет важную роль в становлении генеральным менеджером. В некоторых компаниях генерального менеджера можно нанять исключительно на основе опыта и продвижения по служебной лестнице. Например, в эту категорию часто попадают генеральные менеджеры транспортных и розничных торговых компаний.

Генеральные менеджеры спортивных команд могли быть игроками, а затем занимать должности фронт-офиса или искать таланты.

Если требуется степень бакалавра или магистра, предпочтительнее или требуется многолетний опыт управления или даже предыдущая работа в качестве генерального менеджера.

Часы работы

Генеральные менеджеры часто работают более 40 часов в неделю. В зависимости от компании рабочие смены могут включать ночи и выходные.

Кроме того, в крупных компаниях или отраслях генеральные менеджеры дают интервью средствам массовой информации, которые могут проводиться в нерабочее время.

Генеральные менеджеры в розничной торговле или сфере услуг большую часть времени работают в заведениях.

Например, менеджеры по ресторанам часто работают по ночам и в выходные, когда посещаемость закусочных обычно самая высокая.

Если розничные магазины и заведения работают круглосуточно, GM может полагаться на помощников менеджеров, которые будут работать или будут дежурить в нерабочее время.

Перспективы работы и карьерные перспективы

вакансий заместителя генерального директора, трудоустройство в США

Фильтр

484 вакансии

• TDX

  Bering Sea Environmental (BSEn), дочерняя компания Tanadgusix Corporation (TDX), корпорации коренных жителей Аляски, в настоящее время набирает на должность заместителя директора / руководителя программы …

• Хенсли

  ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА — ПРОДАЖИ В СЕВЕРНОЙ АМЕРИКЕ Hensley Industries ищет самостоятельного лидера продаж, ориентированного на развитие продаж в Северной Америке, руководя и обучая…

• Отвечает за все аспекты руководства и управления конкретными контрактными программами, назначенные менеджером программы.Управляет всей деятельностью программы и руководит персоналом матрицы…

• Отвечает за подготовку и оформление предложений. Тесно сотрудничает с менеджером ставок, составителем предложения и специалистом по документации, оказывая поддержку в разработке предложения…

• Компания ищет кандидатов для внедрения решения «Корпоративные ИТ как услуга» для высококлассного клиента.Компания внедряет и поддерживает весь стек, включая…

• Бернс и МакДоннелл

  • Шривпорт, Луизиана
  • Чикаго, Иллинойс

  Быстрорастущая служба водоснабжения Burns & McDonnell ищет менеджеров программ для продвижения и управления проектами по крупному комбинированному переливу канализации (CSO) и переливу канализационных стоков (SSO)…

• MV Транспорт

  Описание работы MV ищет заместителя генерального директора по техническому обслуживанию флота, который будет динамичным, многозадачным старшим специалистом для управления повседневным техническим обслуживанием в качестве…

• 2U

  Что мы ищем: В крупных университетских партнерствах для достижения как взаимоотношений, так и бизнес-целей может потребоваться, чтобы генеральный менеджер использовал Деп …

• Regal Group

  Описание: Краткое описание: Заместитель генерального директора работает с почасовой оплатой, полный рабочий день.Заместитель генерального директора должен понимать общую работу объекта. Это я…

• Округ Глостер

  • Глостер, Вирджиния
  • 65 971 долл. США в год

  Описание Округ Глостер в настоящее время нанимает главного заместителя казначея для оказания помощи в общем администрировании и управлении казначеем.Наем Са…

• MetroStar Systems Inc.

  MetroStar Systems ищет заместителя руководителя программы, который увлечен созданием творческих программных решений для конечных клиентов. Если вы хотите присоединиться к компании, которая ценит р…

• Округ О-Клэр

  • Округ О-Клэр, Висконсин
  • О Клэр, Висконсин
  • 81 806-88 109 долл. США в год

  РЕЗЮМЕ ПОЛОЖЕНИЯ Под общим руководством директора департамента и с широкими полномочиями эта должность отвечает за все делегированные аспекты повседневной деятельности Hum …

• MetroStar Systems ищет заместителя руководителя программы, который увлечен созданием творческих программных решений для конечных клиентов.Если вы хотите присоединиться к компании, которая ценит р…

• Nurse Seekers Ltd

  • Кентукки
  • 45000 долларов в год

  Заместитель управляющего, работающий в регионе Мидлсбро. Мы ищем по-настоящему позитивную медсестру, которая проявляет реальный интерес к уходу за пожилыми людьми, обеспечивая как общих, так и больных деменцией …

• Суд первой инстанции Массачусетса

  Отдел страхования (DOI) регулирует страховой бизнес в Содружестве.Двойная миссия DOI состоит в том, чтобы контролировать платежеспособность своих лицензиатов, чтобы …

• Штат Иллинойс

  • Округ Сангамон, Иллинойс
  • 78 000–93 000 долл. США в год

  Описание обязанностей / основных функций ОБЗОР ПОЛОЖЕНИЯ: Департамент по делам старения находится на переднем крае в обеспечении услуг и поддержки пожилых людей, которые получают как улучшенные…

• Корпорация ISN

  Описание компании ISN Corporation со штаб-квартирой в Бетесде, штат Мэриленд, является общенациональным поставщиком специализированных профессиональных услуг федеральным правительственным учреждениям.Портфель ISN…

• Округ Санта-Клара

  • Сан-Хосе, Калифорния
  • 180 715-231 870 долларов в год

  Описание Под общим руководством директора по закупкам оказывает помощь в планировании, организации и управлении деятельностью и персоналом централизованной системы закупок…

• Комиссия общественного здравоохранения Бостона

  Номер заявки 1287 Количество вакансий 2 Описание должности ОБЯЗАННОСТИ: Под общим или конкретным руководством начальник, главный суперинтендант или суперинтендант может…

• Navarro Inc.

  Navarro Research and Engineering, Inc. нанимает менеджера проекта — заместителя менеджера RWAP в Лас-Вегасе, штат Невада. Navarro — главный подрядчик, предоставляющий высококачественную технику…

Должностные инструкции казначейства

Ищете ли вы новую должность в казначействе или пытаетесь заполнить вакансию в команде казначейства, кандидаты на вакансии и менеджеры по найму должны знать, что они ищут.

Вот ссылка на некоторые должностные инструкции корпоративного казначейства, которые составляют команду казначейства:

КАЗНАЧЕЙ

Поддерживает управление финансовыми активами и долгом, включая общее руководство функциями управления денежными средствами, долгом и инвестициями организации и ее аффилированных лиц.Обеспечивает поддержание корпоративной ликвидности и финансовой устойчивости. Разрабатывает и управляет стратегиями, операциями, политиками и бюджетами, относящимися к казначейской деятельности. Руководит разработкой и пересмотром финансовой политики в отношении структуры капитала, оборотного капитала, казначейских операций, управления рисками изменения процентных ставок и страховых рисков. Управляет рынками капитала, заимствованиями, инвестированием, валютными операциями, казначейскими операциями, управлением финансовыми рисками и инициативами в области корпоративных финансов.Контролирует поддержание внутреннего контроля, предназначенного для защиты корпоративных активов и целостности ее налоговых систем.

Должность подчиняется: Генеральному директору, Президенту

Курируемые должности: Вице-президент по финансам, контролер, казначей, по связям с инвесторами, вице-президент, директор по FP&A, директор по внутреннему аудиту, налоговый директор, директор по управлению рисками и закупкам. Административный надзор может включать руководителя отдела информационных технологий, отдела кадров.

Основные функции и обязанности:

• Бухгалтерский учет, финансовый контроль и финансовая отчетность
  • Руководит подготовкой налоговых отчетов и финансовых планов, политик и отчетов.
  • Обеспечивает соответствие GAAP, SEC, FASB, SOX и другим нормативным требованиям.
  • Осуществляет надзор за аудитом, тесно сотрудничает с Комитетом Совета директоров по аудиту.
  • Финансовые операции и консолидация дочерних обществ.
• Стратегическое, финансовое и операционное планирование
  • Участвует в разработке планов и программ корпорации.
  • Разрабатывает и передает финансовое видение и стратегию.
  • Руководит подготовкой годовых операционных и бизнес-финансовых планов (бюджетов).
  • Разрабатывает финансовые прогнозы и следит за финансовым здоровьем, отслеживая ограничения финансовых обязательств.
  • Сотрудничает с бизнесом, чтобы оптимизировать его эффективность и планирование.
  • Обеспечивает стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на организацию (например, оценка потенциальных альянсов, приобретений и / или слияний, пенсионных фондов и инвестиций).
  • Оценивает капитальные затраты, инвестиционную деятельность и управление портфелем.
  • Обеспечивает своевременность и точность деловых / финансовых отчетов и планов; представляет их Партнерам во всех бизнес-подразделениях для повышения финансовой прозрачности в управленческой отчетности и эффективности бизнес-направлений.
• Казначейство и налоги
  • Управляет казначейскими функциями, включая удовлетворение краткосрочных и долгосрочных потребностей в финансировании.
  • Определяет соответствующую структуру капитала.
  • Инициирует и контролирует выполнение всех операций на рынке капитала.
  • Управляет налоговой службой
• Управление рисками
  • Понимает, как реформа регулирования повлияет на бизнес, и помогает обеспечить наилучшие возможности для реагирования.
  • Управляет аспектами риска с помощью функций бухгалтерского учета, аудита, планирования и казначейства
• Внешние финансовые отношения
  • Управляет связью с инвесторами
  • Выступает в качестве представителя компании перед финансовым / инвестиционным сообществом и акционерами.
  • Управляет банковскими и инвестиционно-банковскими отношениями
  • Управляет отношениями A / R, A / P со сторонними поставщиками и клиентами
  • Курирует и дает рекомендации Совету директоров и комитетам Совета по вопросам финансов, аудита, инвестиций, а также стратегических инициатив и направлений.

Квалификация:

• 10-15 лет опыта в сфере финансов и казначейства
• Наблюдательный стаж

  Навыки / Способности:

• Лидерские качества
• Управленческие навыки
• Навыки переговоров
• Презентационные навыки
• Стратегическое планирование
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки.

  ---

  ПОМОЩНИК КАЗНАЧЕЙКА

  Помогает отделу казначейства в рамках учреждения с управлением денежными средствами, обеспечением, финансированием и ликвидностью, анализом инвестиций и другими финансовыми вопросами. Управляет и выполняет казначейские функции, включая управление взаимоотношениями с банками, валютные операции, управление денежными средствами, кассовыми операциями и казначейскими операциями. Курирует заимствования и инвестирование. Помогает в соблюдении общих политик и нормативных требований казначейства.Отвечает за повседневные операционные аспекты казначейства.

  Должность подчиняется: Казначею

  Курируемые должности: Менеджер по кассовым операциям, помощник кассового менеджера, финансовый аналитик, директор казначейства, менеджер казначейства, старший аналитик казначейства

  Альтернативное (ые) звание (я): Заместитель казначея, Международный казначей

  Основные функции и обязанности:

• Контролирует ежедневное управление денежными средствами и задолженностью.
• Наблюдает за прогнозированием денежных потоков.
• Устанавливает инвестиционные позиции с фиксированным доходом.
• Проверяет подготовку прогнозов движения денежных средств.
• Управляет финансовым риском, связанным с казначейскими операциями.
• Анализирует и рекомендует потенциальные альтернативные структуры финансирования и объясняет / показывает их влияние на прибыль на акцию, баланс, налоговые эффекты и финансовые коэффициенты.
• Управляет и ведет переговоры о взаимоотношениях с банками и брокерами.
• Разрабатывает и внедряет операционные стратегии управления денежными средствами.
• Оценивает валютный риск и реализует программы и стратегии хеджирования.
• Реализует стратегии хеджирования.
• Предоставляет подробные прогнозы консолидированных денежных потоков.
• Курирует управление процентным риском.
• Помогает в развитии банковских отношений.
• Управляет вложением избыточных средств.
• Поддерживает отношения с инвесторами.
• Координирует функции электронного бронирования.
• Контролирует и подготавливает соблюдение условий кредитного соглашения.
• Проверяет ежемесячные процентные расходы и начисления.
• Проверяет ежемесячные записи в журнале и начисления.
• Поддерживает деятельность по слияниям и поглощениям, связанную с функциями казначейства, включая финансовое моделирование, комплексную проверку и интеграцию казначейства.
• Обеспечивает наличие надлежащих средств контроля нормативных требований, таких как FBAR, SOX, FAFCA и Dodd-Frank.
• Наблюдает за всей поддержкой бэк-офиса для внутренних банковских операций, неттинга и пулов.
• При необходимости помогает со страхованием, управлением недвижимостью или специализированным финансированием.
• Помогает с отчетностью для совета директоров и внешних финансовых учреждений

  Квалификация:

• Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, финансов или управления
• Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, финансов или менеджмента
• CTP предпочтительно
• CFA предпочтительнее
Сертификация
• FP&A предпочтительна

  Требуемые знания:

• Хорошие знания в области управления рисками и банковских отношений
• Знание MS Office, включая Excel
• Знание соответствующих пакетов программного обеспечения для казначейства и финансов

  Требуемый опыт:

• Опыт работы 5-10 лет
• Управление валютными рисками
• Управленческий опыт
• Банковские отношения
• Расчетно-кассовые операции
• Прогноз движения денежных средств
• ERP опыт

  Навыки / Способности:

• Умение работать в команде
• Навыки финансового анализа
• Межличностные отношения
• Управленческие навыки
• Лидерские качества
• Организационные навыки
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки

  ---

  ДИРЕКТОР КАЗНАЧЕСТВА / ФИНАНСОВ

  Оценивает продукты, услуги, технологии и системы, которые доступны и подходят для казначейских отделов.Курирует разработку и внедрение эффективных интегрированных систем для составления бюджета, кредиторской задолженности, отчетности и аудита доходов, расходов и отчетности по активам. Курирует инициативы по управлению денежными средствами, отношения с банками, повседневные казначейские операции. Устанавливает потребности в краткосрочных займах и рекомендует краткосрочные инвестиционные инициативы.

  Должность подчиняется: Вице-президенту по финансам или казначею

  Руководимые должности: Финансовый менеджер

  Альтернативное (ые) звание (я): Международный казначей, заместитель казначея, директор по инвестициям

  Основные функции и обязанности:

• Оценивает, разрабатывает и рекомендует налоговую политику.
• Применяет финансовую перспективу и анализ для принятия деловых решений.
• Наблюдает за всеми функциями управления денежными средствами.
• Поддерживает и развивает банковские отношения.
• Рекомендует элементы для стратегического планирования.
• Разрабатывает методы прогнозирования.
• Рекомендует альтернативные стратегии финансирования.
• Наблюдает за выдачей аккредитивов.
• Управляет гарантийными обязательствами и гарантиями исполнения.
• Курирует международные банковские отношения.
• Анализирует, интерпретирует и сообщает результаты финансовой деятельности для предоставления информации и рекомендаций должностным лицам и отделам компании.
• Играет ведущую роль в структуре капитала, управлении долгом, выпуске облигаций и / или обратном выкупе акций, чтобы обеспечить наиболее эффективное использование возможностей компании и заемных средств.
• Служит контактным лицом для казначейства в рамках межведомственных проектов по мере необходимости.
• Участвует вместе с руководителями компаний в составлении годового казначейского бюджета.
• Помогает FP&A в разработке ключевых данных для бухгалтерского баланса, отчетов о прибылях и убытках и отчетов о движении денежных средств для годового плана.
• Координирует внутренние / внешние аудиты для обеспечения соответствия нормативным требованиям.
• Выступает в качестве предметного эксперта по вопросам бухгалтерского учета и оценки.
• Управляет индивидуальной и консолидированной отчетностью о результатах для отчетности МВЗ.
• Обеспечивает наличие последовательных и стандартизированных процессов в отношении разработки годовых бюджетов и ежемесячной отчетности о фактических показателях исполнения по сравнению с утвержденными бюджетами.

  Квалификация:

• Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, делового администрирования или финансов
• Предпочтительно MBA или ученая степень в области финансов
• Предпочтительная цена за конверсию
• CTP предпочтительно
• CFA предпочтительнее
Сертификация
• FP&A предпочтительна

  Требуемые знания:

• Знание MS Office, включая Excel
• Знание соответствующих пакетов бухгалтерского и финансового программного обеспечения
• Технический опыт в области стандартов, процедур и политик бухгалтерского учета
• Казначейские знания
• Опыт работы на рабочей станции

  Требуемый опыт:

• 5-8 лет прогрессивного финансового опыта в крупной корпорации
• Наблюдательный стаж

  Навыки / Способности:

• Аналитические способности
• Построение консенсуса
• Детально
• Навыки финансового анализа
• Лидерские качества
• Организационные навыки
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки

  ---

  ДИРЕКТОР КАЗНАЧЕЙСТВА

  Управляет казначейством, отвечающим за кассовые операции и казначейские операции, краткосрочные займы и инвестиции, а также платежи.Контролирует соблюдение целей Казначейства. Оценивает продукты, услуги, технологии и системы, которые доступны и подходят для министерств финансов. Курирует все аспекты финансовых рисков компании, включая риск процентной ставки и валютный риск.

  Должность подчиняется: Финансовому директору, вице-президенту по казначейству / финансам, казначею, помощнику казначея, директору казначейства

  Руководимые должности: Кассовый менеджер, помощник кассового менеджера, специалист по управлению денежными средствами, финансовый аналитик, финансовый аналитик

  Альтернативное (ые) звание (я): Менеджер по кредитам и сбору платежей, Валютный менеджер, Старший аналитик казначейства

  Основные функции и обязанности:

• Поддерживает казначейские операции и операции по управлению денежными средствами и помогает разрабатывать стратегии, направленные на повышение эффективности, защиту активов и минимизацию затрат.
• Осуществляет заемную и инвестиционную деятельность.
• Обеспечивает соблюдение внутреннего контроля, политик и процедур в повседневном ведении и надзоре за деятельностью по управлению денежными средствами.
• Рекомендует и внедряет улучшения в текущие процессы управления денежными средствами.
• Помогает в управлении и обслуживании банковской инфраструктуры компании, включая отношения с банками и брокерами.
• Управляет рисками рынка капитала и процентными ставками.
• Помогает в составлении годовых бюджетов и прогнозов и управлении ими.
• Определяет возможности экономии и увеличения прибыли, связанные с казначейством.
• Управляет отношениями с трансферным агентом или услугами владельцев акций.
• Контролирует денежные операции, включая позиционирование денежных средств, отчетность и прогнозирование денежных средств, краткосрочное инвестирование и заимствование, электронные платежи, предотвращение мошенничества, управление валютой и хеджирование, открытие и обслуживание банковских счетов, а также управление взаимоотношениями с банками.
• Поддерживает переговоры о финансировании и формулировку стратегии капитала.
• Понимает и управляет соответствующими процедурами и процессами в конце месяца и в конце квартала.
• Обеспечивает соблюдение правил SOX, FBAR, FATCA, DODD Frank, включая ведение записей и тестирование данных по запросу.
• Предоставляет финансовый анализ исполнительному руководству.
• Координирует и составляет бизнес-бюджеты / прогнозы.
• Создает модели, включающие прогнозы движения денежных средств, баланса и отчета о прибылях и убытках.
• Проводит исследование отклонений и определяет объяснения.
• Содействует слияниям и поглощениям для казначейства.
• Помогает с бухгалтерскими вопросами и вопросами оценки.
• Обучает сотрудников казначейства по вопросам развития в поддержку помощника казначея и казначея.

  Квалификация:

• Требуется степень бакалавра финансов или бухгалтерского учета
• MBA предпочтительно
• Предпочтительная цена за конверсию
• CTP предпочтительно
Сертификация
• FP&A предпочтительна

  Требуемые знания:

• Знание MS Office, включая Excel, Word и PowerPoint
• Знание соответствующих пакетов бухгалтерского и финансового программного обеспечения
• Знание общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP), МСФО, рабочее место казначейства и опыт работы с технологиями

  Требуемый опыт:

• 5-8 лет опыта работы в казначействе или корпоративных финансах с акцентом на бюджетирование, прогнозирование, анализ денежных потоков, слияния и поглощения
• Опыт руководящей работы 3-5 лет

  Навыки / Способности:

• Аналитические способности
• Построение консенсуса
• Детально
• Навыки финансового анализа
• Лидерские качества
• Организационные навыки
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки
  

  ---

  ДИСПЕТЧЕР

  Управляет и контролирует ежедневные операции с денежными средствами, сообщает о операциях с наличными деньгами и выполняет операции по займам / инвестициям.Обеспечивает ликвидность и готовит прогнозы денежных потоков. Дополнительные обязанности включают помощь в развитии отношений с банками, определение краткосрочных денежных средств для инвестирования и прогнозирование потребностей в краткосрочных заимствованиях. Отвечает за управление ликвидностью, включая внутренние банковские операции и поддержку фабрики платежей, если применимо.

  Должность подчиняется: Помощнику казначея, казначею, директору казначейства

  Курируемые должности: Помощник кассового менеджера

  Альтернативное (ые) звание (я): Финансовый менеджер, старший менеджер по казначейству, менеджер по внутренним или международным денежным операциям

  Основные функции и обязанности:

• Осуществляет ежедневное управление денежными средствами и прогнозирование.
• Контролирует и управляет ежедневной кассовой позицией компании.
• Прогнозирует ежедневные потребности в денежных средствах.
• Выполняет ежедневное управление ликвидностью.
• Определяет ежедневные остатки денежных средств, доступных для инвестиций.
• Управляет, поддерживает и управляет отношениями с банками и сообщает ¬банковскую информацию или оценочные карты.
• Рекомендует и внедряет улучшения в текущие процессы управления денежными средствами.
• Выполнять транзакции и устранять ошибки.
• Предвидит потребности в краткосрочных займах и доводит их до сведения соответствующего персонала.
• Осуществляет заемную и инвестиционную деятельность.
• Управляет оборотным капиталом.
• Собирает, интерпретирует и готовит прогнозы движения денежных средств.
• Обеспечивает адекватную ликвидность.
• Выполняет операции по перемещению денежных средств и инвестированию.
• Надлежащим образом инвестирует избыточные остатки денежных средств и управляет краткосрочными инвестициями.
• Решает вопросы, связанные с обменом валюты (FX) при расчетах по поставке.
• Внедряет системы управления денежными средствами и обучает персонал работе с этими системами.
• Координирует программы обеспечения и контроль управления рисками.
• Посты и дела кассовые чеки.
• Отслеживает и устраняет исключения из выплат.
• Поддерживает все графики сбора данных для прогнозирования.
• Выступает в качестве советника по банковским вопросам для бизнес-единиц и других функциональных областей компании.
• Обеспечивает соблюдение мер контроля SOX, FBAR, FATCA, правил по борьбе с отмыванием денег и других правил, регулирующих операции с наличными и банковское дело.
• Интерфейс с учетом загрузки главной книги банка, различий в записях журнала и устранения общих неисправностей.

  Квалификация:

• Требуется степень бакалавра финансов или смежной области
• MBA предпочтительно
• CTP предпочтительно
Сертификация
• FP&A предпочтительна

  Требуемые знания:

• Хорошее понимание финансового анализа и статистики
• Знакомство с системами управления денежными средствами / банками, Системы управления казначейством (TMS)
• Знание MS Office, включая Excel и Word
• Знание соответствующих бухгалтерских и финансовых программ
• Знание дебиторской задолженности и кассовых операций
• Знание создания структуры, соответствующей SOX, и отчетности FBAR
• Знание международного управления денежными средствами, прогнозирования и внутреннего контроля

  Требуемый опыт:

• 4-6 лет соответствующего опыта в сфере корпоративных финансов и знакомство с казначейскими операциями
• Бухгалтерский учет или финансовый анализ
• Опыт работы
• Опыт работы с рабочими станциями казначейства предпочтителен

  Навыки / Способности:

• Способность работать самостоятельно
• Аналитические способности
• Детально
• Презентационные навыки
• Организационные навыки
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки
  
  

  ---

  ПОМОЩНИК КАССА

  Выполняет одну или несколько основных операций по управлению денежными средствами.Обязанности могут включать управление денежными средствами, прогнозирование ликвидности, казначейские операции, управление взаимоотношениями с банками, учет денежных средств, краткосрочное инвестирование и платежи. Отвечает за применение политик и процедур для своевременной обработки, обработки и депонирования денежных поступлений или выплат.

  Должность подчиняется: Кассовому менеджеру

  Курируемые должности: Нет подчиненных

  Альтернативное название (и): Аналитик по кассовым операциям, Финансовый аналитик, Финансовый аналитик

  Основные функции и обязанности:

Навыки / Способности:

• Умение работать самостоятельно
• Аналитические способности
• Детально
• Презентационные навыки
• Организационные навыки
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Навыки вербального общения
• Письменные коммуникативные навыки

Платёжные системы paypal: Войдите в свой счет PayPal

Paypal (Пайпал) в Казахстане — регистрация, привязка банковской карты, номер Пайпал

Paypal — самый популярный электронный кошелек в мире, но в странах СНГ — не так популярно! Но не стоит упускать из виду — эту платежную систему — потому, что! На западе, точнее в Америке все пользуется и не могут представить свою жизнь без Пайпал.

Зачем нужно открыть счет в системе Paypal? — это очень выгодно, для покупки интернет-магазинах за океаном. Пайпал страхует вас на 100% — от мошенников, если вас кто-то «кинул» система возвращает все средства назад! в течение месяца.

Paypal кошелек — необходим если вы решили зарабатывать в интернете с западными системами, на западе попросту не принимают и не выплачивают, любимыми электронными способами — как Киви или Вебмоней.

Регистрация Paypal

Регистрация Paypal кошелька займет, у вас всего 5 минут и не больше! И все — это абсолютно бесплатно, система Пайпал зарабатывает просто — на комиссионных.

На сайте Пайпал официально есть — русский язык, но когда вы регистрируетесь как гражданин Казахстана, русского языка исчезает — может американцы думают, что Казахстанцы говорят на Китайском языке а если, зарегистрироваться как Россиянин, то, в дальнейшем можно, поменять язык в личном кабинете.

Настоятельно рекомендую делать регистрацию пайпал, под страной Казахстан — если вы Казахстанец! Чтобы потом без труда выводить средства из кошелька, на банковскую карту. Противном случае — вам могут просто заморозить счет.

Чтобы зарегистрировать кошелек, нужно перейти на официальный сайт
Paypal.com

На главной странице сайта, верхнем правом углу кликаем на Sign Up т.е. Зарегистрироваться.

Пайпал не разрешает открывать несколько счетов на одного человека, но можно открыть два счета

1. Персональный
2. Корпоративный

Персональный счет — предназначен для физических лиц, для расчетов в интернете.
Корпоративный счет — предназначен для бизнеса, для юридических или, для ИП.

Покажу на примере открытие счета — для физических лиц.

Выбираем Personal Account

И нажимаем Continue

1. Выберите страну проживание, если из вы Казахстана, то выбираем Казахстан, как говорилась выше.

2. Пишите свои основной почтовый ящик, потому что — это будет вашем уникальным счетом, пайпал не дает уникальный цифры кошелька как например: webmoney.ru — номер кошелька будет ваш почтовый ящик.

Почтовый ящик, понадобиться еще для, восстановление пароля случае если забыли и при взломе.

3. Придумайте пароль. Сделайте пароль сложным, не берите слова из словаря — потому что, злоумышленники могут, подобрать пароль с помощью словарю методом перебора пароля.

4. Повторите пароль.

5. Напишите символы (Капчу) — тем самым, вы подтверждаете что вы — не РОБОТ!

6. Continue

Заполняем все на транслите те английские буквы с русскими словами для — этого существует онлайн транслитер переходим по ссылке, и полученные слова просто ставим.

Ф.И.О пишем, как на паспорте на английском!

National ID — можно написать свои ИИН.

Соглашаемся с политикой и Пайпал и Agree continue

Для дальнейшей работы необходим, подтвердить ваш — электронный адрес

кликабельно!

Кликаем Send Email — потом вам почту придет письмо с активизацией аккаунта

заходим в свою почту, кликаем внутри письма отправленное пайпалом и активируем свой счет пайпал
— Click to activate your account

Потом ведите пароль, придуманное при регистрации еще раз и Все!

Привязка банковской карты пайпал

Привязка банковской карты пайпал — необходим, чтобы выводить деньги из кошелька на карту и обратно! Комиссия составляет 5 долларов США.

Для того, чтобы привязать карту — необходимо чтобы карта была, не заблокировано банком и имеет на счету хотя бы 1. 95 доллара.

Далее кликаем link a card

• Card type: Выбираем если у вас, карточка Viza MasterCard соответственно
• 16 уникальных цифр, вашей карточки
• Срок годности
• Обратной стороне карточки пишем 3 цифры
• И Save

Теперь Пайпал проверит, что действительно ли, вы владелец банковской карты — снимет по стандарту 1.95 доллара, не волнуйтесь — этих денег вам вернут в течение 2-3 до 30 дней, все зависит от банка.

Наша задача, теперь указать 4 цифры код.

Как можно узнать этот код? наверное думаете вы?

1. С помощью интернет-банкинга
2. Сделать мини выписку в банкомате
3. Или с помощью Смс банкинга

Перевод со счета на другой счет пайпал

В пайпал есть, переводы между счетами, и как в других платежных системах, перевод осуществляется мгновенно, будьте бдительны при написание счета отправителя (@email) — чтобы, кому-нибудь по ошибке не отправить.

Кликните, в верней навигаций SEND REQUEST PAYMENTS

Теперь кликаем по ссылке PAY FOR GOODS OR SERVICES

Будьте бдительно именно тут, при наборе счета получателя (@email) — ошибетесь, деньги нету.

кликаем NEXT

и отправляйте, сколько хотите, и нажимайте CONTINUE, и все! Деньги отправлены. есть комиссия от 0,4-4%

Счет Paypal (Пайпал)

Многие не знают, и ломают голову! Какой же, мой счет пайпал ищут в поиске гугла или яндекс, ну типа: цифры счета пайпал, номер пайпал и т.д. Никаких цифр ничего нету — а счет ваш — это всего лишь, ваш электронный ящик, который указали при регистрации!

PayPal в Беларуси. Как зарегистрироваться в PayPal (пэйпал) в Беларуси, завести и пополнить кошелек, привязать карту

1. В PayPal перейдите в раздел учетных данных API, перейдя в Профиль > Профиль и настройки> Мои инструменты продаж .Затем в API Access щелкните Обновить .

2. В разделе Интеграция NVP / SOAP API щелкните Просмотреть подпись API .

3.Если вы еще не настроили учетные данные API PayPal, выберите Запросить подпись API и нажмите Принять и отправить . Если вы уже настроили учетные данные API PayPal, отображаются имя пользователя, пароль и подпись API.

4. Скопируйте имя пользователя API PayPal , пароль API и подпись со страницы подписи API.

3. Введите информацию о PayPal в Tap2Pay

Перейдите на вкладку «Настройка »> «Платежные шлюзы»> «Добавить PayPal» (доступно для пользователей с планом Pro).

Чтобы активировать Pro Plan , перейдите на вкладку Settings , выберите PRO , нажмите кнопку Subscribe .

Pro Plan также включает:

• Поддержка по электронной почте
• Ваш брендинг в виджете Express Checkout
• Подключите собственных чат-ботов
• Подключите собственный шлюз Paypal Business.

Заполните форму: выберите Priority . Это означает, что в виджете вкладка с этим способом оплаты будет отображаться раньше остальных. Затем поле Environment: Sandbox или Production . И заполните свою информацию PayPal.

Поддерживаемые страны: Все страны и регионы.

Поддерживаемые типы карт : Visa, MasterCard, American Express, Discover, JCB, Diner’s Club.

{РУКОВОДСТВО} Paypal Payments + Tools от sonyaism на DeviantArt

З плата: Средняя зарплата в 2020 году в Новосибирской области, какие зарплаты в Новосибирске, самые прибыльные профессии | НГС

‎App Store: Работа и вакансии Зарплата.ру

Помогаем найти хорошую работу — с удобным графиком, высокой зарплатой, удалённо и рядом с домом.

Создайте или перенесите резюме с другого сайта за минуту
С резюме откликаться на вакансии — просто! Следуйте подсказкам Зарплаты.ру, чтобы отредактировать и довести его до идеала. Без резюме можно только звонить работодателям, зато прямо из приложения.

Найдите вакансии рядом с домом или на дому
А может быть, вообще в другом городе? Москва, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск, Омск, Пермь, Самара, Тюмень или Челябинск? Переходите в расширенный поиск: по городу, району и станции метро. А удалённую работу ищите по фильтру «График работы — удалённая работа».

Уточните поиск, чтобы выбирать из подходящих 100% вакансий:
• по зарплате
• графику работы
• типу занятости
• опыту работы
• образованию
• размеру компании

Отправьте отклики на вакансии, которые понравились
Больше откликов — больше шансов скорее найти работу. И не забудьте о коротком сопроводительном сообщении для каждого работодателя — мы подскажем, как правильно его написать.

Сохраните поиск — подпишитесь на вакансии по запросу
Первыми откликайтесь на новые предложения с хорошей зарплатой. Как только они появятся, вам на телефон придёт пуш-уведомление от Зарплаты.ру.

Договоритесь о собеседовании в чате приложения
Переписывайтесь с работодателями, а мгновенные уведомления не дадут вам пропустить ни одного приглашения.

Будьте уверены — на Зарплате.ру надёжные работодатели
Бдительные модераторы блокируют ненадёжных. Посмотрите сами — изучите профили работодателей! Кроме вакансий в карточке можно найти адрес, телефон, информацию о размере компании и «плюшках» вроде ДМС и корпоративного транспорта.

3 лайфхака для поиска работы в приложении
• Если уже знаете, где хотите работать, используйте отдельный поиск по компаниям и изучайте вакансии в их карточках
• Настройте поиск работы «Только по заголовку» в расширенных фильтрах, чтобы отсеять вакансии смежного профиля
• Ещё в расширенных фильтрах можно исключить слово из запроса. Например, «такси», если ищете работу водителем, но не хотите быть водителем такси

Удачного поиска с мобильным приложением Зарплаты.ру!

Техподдержка: [email protected]
Статьи про поиск работы от редакции Зарплаты.ру: https://nsk.zarplata.ru/articles

1С:Зарплата и управление персоналом 8 | О продукте

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. 

Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

Место «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в общей системе управления предприятием

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.

В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Дополнительные возможности и подключаемые сервисы

Для обеспечения мобильного взаимодействия сотрудников и бухгалтерии по кадровым вопросам был запущен сервис 1С:Кабинет сотрудника.

В личном кабинете через интернет сотрудники смогут получать расчетные листки, справку 2-НДФЛ и другие документы, и в свою очередь сотрудники могут отправить заявление на отпуск, уведомление об отсутствии, авансовый отчет, больничный в электронном виде.

Для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать удобные сервисы:

• 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС;

• Информационная система 1С:ИТС —  для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы;
  

• 1С:ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки.

1C Fresh

Все, что нужно для расчета зарплаты и кадрового учета в коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе в унитарных предприятиях разного уровня. Для предприятия любого масштаба: от индивидуального предпринимателя до холдинга из нескольких юридических лиц. Всегда актуальная отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат.

Ведите учет на предприятиях любого масштаба и юридической структуры.
В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических и физических лиц, в том числе унитарных предприятий и некоммерческих организаций. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.

Выбирайте те возможности, которые действительно требуются.
Последовательно ответив на вопросы помощника начальной настройки, вы получите интерфейс, в котором будут только нужные вам функции, вплоть до отказа от возможности расчета зарплаты и ведения только кадрового учета. В дальнейшем, в процессе работы, вы сможете без проблем задействовать не востребованные ранее возможности.
 
Ведите кадровый учет.

• Штатное расписание
• Приемы, переводы и другие изменения, увольнения
• Договоры подряда
• Воинский учет

Рассчитывайте зарплату и другие начисления.

• Повременная, сдельная и другие формы оплаты труда
• Ночные, сверхурочные, праздничные и пр.
• Надбавки, доплаты, компенсации, материальная помощь и пр.
• Премии: ежемесячные, квартальные, годовые и пр.
• Отпуска, больничные, командировки, простои и пр.
• Удержания по исполнительным документам, проф. взносы и пр.
• Расчеты по займам
• НДФЛ и страховые взносы

Выплачивайте зарплату.

• Аванс, межрасчетные выплаты и окончательный расчет
• В безналичной форме или наличными
• Электронный обмен с банками в рамках зарплатных проектов
• Учет депонентов

Формируйте и сдавайте отчетность через Интернет
с помощью встроенного сервиса «1С-Отчетность»:

• Квартальная отчетность и другие сведения для ПФР
• 4-ФСС и документооборот в рамках пилотного проекта ФСС
• 2-НДФЛ, в том числе за сторонних лиц (не сотрудников)
• Отчетность в Росстат: П-4 и др.

Настройте обмен данными с приложениями

«Серая» зарплата | Официальный портал города Иркутска

 

Легализация трудовых отношений и заработной платы

Повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда на протяжении нескольких лет остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений. Несмотря на то, что в этой области проводится работа со стороны контрольно – надзорных органов, актуальность и важность этого вопроса по-прежнему чрезвычайно высока. Ведь от легализации трудовых отношений, правильности их оформления и достойной оплаты труда напрямую зависят социальные гарантии граждан: заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

 

    

Что делать, если зарплату не дают, и договориться не получается?

 

(Онлайн-конференция с участием Михаила Александровича Федяшева, заместителя руководителя Следственного управления Следственного комитета РФ по Иркутской области)

 ​

 

В случае нарушения или несоблюдения работодателем Ваших трудовых прав (выплата заработной платы «в конвертах», отсутствие трудовых договоров и т. д.)  Вы можете анонимно обратиться в администрацию города Иркутска по телефону доверия
52-01-02
либо отправить сообщение через Виртуальную приемную

Также для выявления реального положения дел при оформлении трудовых отношений и выплате заработной платы просим Вас принять участие в анонимном анкетировании​ по вопросу неформальной занятости.​

Ниже приведены основные плюсы и минусы нелегально оформленных трудовых отношений и выплаты «серой» заработной платы для работников и работодателей.

Плюсы и минусы нелегально оформленных трудовых отношений
и выплаты «серой зарплаты» для работников  

1.Больший размер фактически получаемой заработной платы.	1.Отсутствие страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии, отсутствие льготного трудового стажа, необходимого ряду категорий работников для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
2. Возможность работать по совместительству сверх установленной законодательством нормы.	2.Лишение работников гарантированного минимального размера оплаты труда: работодатель может платить столько, сколько он захочет.
3. Уклонение от выплат долговых обязательств, в т.ч. алиментов.	3.Нелегальные трудовые отношения не имеют юридических оснований для оплаты труда работника.
4. Уклонение от службы в армии.	4.Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, отпуска по уходу за ребенком и в иных случаях, предусмотренных главой 19 ТК РФ или их оплата в меньшем размере.
	5.Неоплачиваемые больничные листы.
	6.Невыплаты компенсации работнику (или его семье) при получении профессионального заболевания, травмы или в случае смерти на производстве в результате несчастного случая. Исключение работника из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
	7. Сложности в получении крупного кредита, ипотеки в банках.

  

​
Плюсы и минусы нелегально оформленных трудовых отношений
и выплаты «серой зарплаты» для работодателей

1. Снижение расходов за счет отсутствия выплат в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования граждан.	1. Взыскание штрафов и начисление пени за неуплату или неполную уплату налогов. 2. Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налога на доходы физических лиц — вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации (ст. 199 УК РФ).
2. Проведение процедуры перевода, увольнения по сокращению работников без предоставления гарантий, предусмотренных ТК РФ	2. Возможность выявления многочисленных ошибок, касающихся не только выплаты заработной платы, в ходе проверок таких ведомств, как налоговая инспекция, ОВД, прокуратура, ФСС, ГИТ и других.
	3. Утрата доверия со стороны государства, работников и партнеров по бизнесу.
	4. Отсутствие оснований для привлечения работника к материальной ответственности.
	5.Приглашение на Иркутскую городскую межведомственную комиссию по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд, межведомственную комиссию по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня, действующую при ИФНС России.

Работа по легализации трудовых отношений и выплате «серой зарплаты» осуществляется администрацией г. Иркутска в соответствии с Планом Иркутской городской межведомственной комиссией по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд.

При администрации г. Иркутска и всех инспекциях федеральной налоговой службы г. Иркутска действуют межведомственные комиссии по легализации заработной платы работников организаций г. Иркутска и ликвидации задолженности по налогу на доходы физических лиц. В работе данных комиссий принимают участие все заинтересованные стороны (Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Прокуратура г. Иркутска и др.).

С целью выявления случаев неформальной занятости и выплаты «серой» заработной  платы,  выплаты   заработной  платы  ниже  МРОТ  проанализированы сведения по 526 организациям города. С  89 организациями, в которых выявлены признаки, позволяющие предполагать наличие неформальной занятости, проделана соответствующая работа.

В результате 172 работодателя довели заработную плату до минимального размера оплаты труда, 75 работодателей довели заработную плату до прожиточного минимума и 72 работодателя повысили заработную плату до среднеотраслевого уровня.

В результате реализации Плана Иркутской городской межведомственной комиссией по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в 2020  году легализовано 77 трудовых договоров.

Что нужно знать о трудовых отношениях, устраиваясь на работу

 

Государственная инспекция труда в Иркутской области

Сайт: http://онлайнинспекция.рф/

Адрес: ул. Софьи Перовской, 30.

Тел.: 20-54-24

Прокуратура г. Иркутска

Адрес: ул. Урицкого, 17

Тел.: 25-31-85​​​​​​​​​​​​

​​

Рынок труда, занятость и заработная плата

Занятость и безработица	Зайнуллина Зифа Жаферовна Тел.: (495) 607-4117 E-mail:[email protected] Элефтерова Мария Петровна Тел. : (495) 607-1611 E-mail: [email protected]	Управление статистики труда
Заработная плата работников по категориям персонала и профессиональным группам	Агеева Любовь Ивановна  Тел.: (495) 632-9091 E-mail: [email protected] Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 632-9007
Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций	Киньтикова Ирина Викторовна  Тел.: (495) 632-9035 E-mail: [email protected]
Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки	Агеева Любовь Ивановна  Тел. : (495) 632-9091 E-mail: [email protected] Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 632-9007
Среднемесячная начисленная зарплата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц	Полянская Елена Вадимовна  Тел.: (495) 607-4232 E-mail: [email protected]

почему аниматорам в Японии так мало платят — Аниме на DTF

Материал The New York Times об условиях труда в аниме-индустрии.

{«id»:657367,»url»:»https:\/\/dtf. ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat»,»title»:»\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0432 200 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430\u043c \u0432 \u042f\u043f\u043e\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043a \u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442″,»services»:{«vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat&title=\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0432 200 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430\u043c \u0432 \u042f\u043f\u043e\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043a \u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»facebook»:{«url»:»https:\/\/www. facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat&text=\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0432 200 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430\u043c \u0432 \u042f\u043f\u043e\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043a \u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat&text=\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0432 200 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430\u043c \u0432 \u042f\u043f\u043e\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043a \u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u0432 200 \u0434\u043e\u043b\u043b\u0430\u0440\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432: \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u043e\u0440\u0430\u043c \u0432 \u042f\u043f\u043e\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0430\u043a \u043c\u0430\u043b\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u044f\u0442&body=https:\/\/dtf.ru\/anime\/657367-zarplata-v-200-dollarov-i-nikakih-perspektiv-pochemu-animatoram-v-yaponii-tak-malo-platyat»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

26 204 просмотров

Индустрия аниме растёт с каждым годом: на рынке появляется всё больше крупных игроков. Фильм по «Клинку, рассекающему демонов» бьёт кассовые рекорды в Японии, а компании вроде Netflix увеличивают количество аниме-сериалов в своем сервисе. В этих условиях кажется странным, что аниматоры в этой индустрии практически бедствуют.

На The New York Times вышел материал о причинах этого явления, а мы выбрали из текста главное.

«У студий нет причин поднимать зарплату»

Индустрия аниме за последнее время показала рекордный рост: в 2019 году финансовый оборот этого рынка составил 24 миллиарда долларов. А пандемия ей почти никак не помешала — спрос только вырос.

Но единственное, что не поменялось в этой сфере, — зарплаты сотрудников. Тысячи младших художников и аниматоров зарабатывают в месяц около 200 долларов, и это считается нормой. С повышением на службе оклад значительно выше: например, аниматор с восьмилетним стажем Тэцуя Акуцу (участвовал в создании Darling in the Franxx, Made in Abyss, Tokyo Ghoul:re) зарабатывает от 1400 долларов в месяц.

Но в интервью The New York Times он рассказал, что его можно считать одним из немногих счастливчиков — почти никто в этой сфере не зарабатывает так много.

Я хочу работать в индустрии аниме всю оставшуюся жизнь. Но я знаю, что с такой зарплатой невозможно жениться и завести ребёнка.

Тэцуя Акуцу

аниматор

Тэцуя Акуцу

Аниматоры высшего ранга, которые работают над самыми популярными франшизами, в среднем зарабатывают в год 36 тысяч долларов. Для сравнения, американские аниматоры, не занимающие руководящие должности, зарабатывают по 65 тысяч долларов в год.

При этом жить в Японии довольно дорого: Тэцуя Акуцу тратит почти всю свою зарплату на аренду маленьких апартаментов в окрестностях Токио и еду. А большинству его коллег не хватает денег и на это.

И причина такого маленького оклада, как оказалось, довольно тривиальна. Всё дело в нежелании студий повышать расходы на производство своих тайтлов. А по мнению переводчицы аниме Симоны Станцани, работавшей с японскими компаниями более 30 лет, рынок труда в этой индустрии переполнен — поэтому руководители почти не ценят рабочую силу.

На этом рынке полно талантливых аниматоров, и многие из них действительно хороши в своём деле. Поэтому в студиях работает одно «пушечное мясо» — и нет причин повышать им зарплату.

Симона Станцани

переводчица аниме

При этом у студий, производящих аниме, нет недостатка в деньгах — у них есть заказы на годы вперёд от компаний вроде Netflix. Все сделки завершаются заранее, а потому между релизами тайтлов нет никакого «окна»: сотрудники постоянно работают над новыми проектами.

Но почти вся прибыль уходит не самим студиям, а так называемым производственным комитетам — совместным предприятиям различных компаний, которые финансируют создание аниме. Благодаря им у студий нет недостатка в средствах, но большую часть доходов они распределяют в виде роялти учредителям производственных комитетов.

Эту модель создания аниме можно считать устаревшей: сейчас у многих студий есть бюджеты для создания своих тайтлов. Но руководители компаний не спешат отказаться от системы производственных комитетов, поэтому почти вся сверхприбыль уходит третьим лицам.

Руководители студий привыкли к такому положению вещей в индустрии, поэтому не спешат договариваться с производственными комитетами о распределении прибылей. Им проще не повышать зарплату рядовым аниматорам, чтобы сохранить себе высокие роялти.

«Это бизнес с очень низкой рентабельностью»

Shirobako — сериал о буднях сотрудников аниме-студии

Проблема усугубляется тем, что на производство аниме уходит слишком много денег. По сравнению с американскими мультфильмами, затраты на аниме не так уж и огромны. Но руководители студий умудряются тратить больше денег, чем положено по смете — из-за этого большинство сотрудников не трудоустроены официально.

Джастин Сэвакис, глава Anime News Network и исполнительный директор компании-дистрибьютора MediaOCD, считает, что рядовые аниматоры получают маленькую зарплату как раз из-за прихотей своих начальников.

Студиями обычно управляют творческие люди, которые действительно хотят создать что-то хорошее. И в процессе они пытаются откусить слишком много, делая свои проекты слишком амбициозными.

К концу производства обычно выясняется, что они потеряли деньги на создании своего аниме. Все в индустрии знают, что это проблема. Но она настолько систематическая, что никто не знает, как её решать.

Джастин Сэвакис

исполнительный директор MediaOCD

Также на маленькую зарплату влияет и отношение руководства к своим сотрудникам. Студии требуют от них слишком много, и условия труда оставляют желать лучшего — аниматоры вынуждены работать на износ. В такой ситуации никто и не пытается требовать у начальников повышения заработной платы.

Активист Дзюн Сугавара обратил внимание общественности на чудовищные условия труда японских аниматоров. Сейчас он руководит некоммерческой организацией, которая предоставляет сотрудникам аниме-студий жильё по доступной цене. По его словам, он загорелся этой идеей после того, как узнал об уровне жизни людей, которые создавали его любимое аниме.

Сугавара заявил, что оплата труда аниматоров не соответствует нормам японского законодательства, но правительство, по всей видимости, предпочитает закрывать глаза на эту проблему. А представитель министерства труда Японии отметил, что государство ничего не сможет сделать без коллективной жалобы от аниматоров — а они не спешат обращаться к чиновникам.

Тем не менее несколько студий обратили внимание на эту проблему. Например, Kyoto Animation официально трудоустраивает всех своих сотрудников. А Netflix открыла программу поддержки аниматоров в Японии — благодаря ей молодые сотрудники получат возможность зарабатывать до 1400 долларов в месяц.

Но это не значит, что скоро все аниматоры смогут достойно зарабатывать. Многие студии не могут позволить себе повышать расходы: почти вся их прибыль уходит производственным комитетам и на производство проектов. В такой ситуации о рядовых сотрудниках почти никто не думает.

Это бизнес с низкой рентабельностью. Это очень трудоёмкий бизнес. Лишь крупные студии смогли адаптироваться к этим условиям.

Джозеф Чо

владелец японской анимационной студии

Дзюн Сугавара опасается, что нынешняя ситуация с рабочей силой может навредить всей индустрии. Многие молодые специалисты, возможно, не захотят мириться с таким положением вещей и уйдут из профессии.

Некоторые уже уволились. Аниматор Рёскэ Хиракимото рассказал The New York Times, что он мечтал работать в индустрии аниме всю свою жизнь. Но максимум, что он получал за годы тяжёлого труда, — 38 долларов в день. После рождения первого ребёнка он уволился и устроился в дом престарелых. Сейчас ему платят гораздо больше — здесь работников ценят куда выше.

Многие люди просто ценили саму возможность работать над аниме, которое им нравится. Они были готовы выполнять свою работу вне зависимости от заработной платы. Но я не жалею, что уволился.

Рёскэ Хиракимото

бывший аниматор

О сайте Зарплата.

ру. Hearst Shkulev Media

Зарплата.ру – одна из крупнейших баз актуальных вакансий и резюме в Рунете.

Для работодателей это удобный поиск сотрудников, для соискателей — комфортный и быстрый поиск работы. Более 15 лет мы помогаем соискателям найти интересную работу, а работодателям – нужных сотрудников. Зарплата.ру входит в ТОП-3 сайтов по поиску работы и персонала в России. Ежедневно портал посещают более 400 тысяч пользователей, количество просмотров составляет более 7 миллионов страниц в день. На Зарплата.ру опубликовано более 80 000 вакансий. Все вакансии и резюме модерируются вручную. Также на сайте можно найти свежие новости рынка труда, аналитику и еженедельные обзоры кадровой области.

• Уникальных посетителей
  в месяц миллиона человек
• Просмотров страниц
  в месяц миллионов страниц
• Количество
  резюме миллионов
• Зарегистрированных
  работодателей тысяч

Реклама в Зарплата. ру

Новости Зарплата.ру

Ужасный аргумент AOC о минимальной заработной плате

«В Скандинавии нет бедности», — однажды сказал Милтону Фридману шведский экономист. «Это интересно, потому что среди скандинавов в Америке тоже нет бедности», — якобы ответил Фридман.

Я думаю об этом взаимодействии всякий раз, когда вижу прогрессивные аргументы о воображаемых скандинавских утопиях, например, этот из Александрии Окасио-Кортес:

Крайне смущает, что «платите людям достаточно, чтобы жить» — это позиция, которая даже вызывает споры. .

Обойти парламентария и поднять зарплату. Работникам McD в Дании платят 22 доллара в час + 6 недель оплачиваемого отпуска. 15 долларов в час — это серьезный компромисс — большой, учитывая этап внедрения.

— Александрия Окасио-Кортес (@AOC) 3 марта 2021 г.

Самая очевидная проблема с утверждением Окасио-Кортеса заключается в том, что Дания, как и другие страны, В скандинавских странах нет установленной законом минимальной заработной платы. Отрасли и рабочие участвуют в межотраслевых переговорах о заработной плате, что вполне может подорвать внутриотраслевую конкуренцию, но это гораздо лучшая идея, чем фиксированный минимальный уровень национальной заработной платы, предлагаемый демократами.Так что этот популярный прогрессивный тезис о чудо-работнике фаст-фуда среднего класса в Дании не имеет особого смысла для начала.

Особенно, если учесть, что доход на душу населения в Соединенных Штатах практически такой же, как и в Дании — настоящий подвиг, учитывая, что мы — плюралистическая нация с населением около 330 миллионов человек, которая натурализует еще

0 человек каждый год, многие из бедные страны, и что Дания — однородная страна с менее чем 6 миллионами граждан, которая в последние годы фактически закрыла свои границы для бедных иммигрантов.

Щедрое государство всеобщего благосостояния Дании поддерживается общими социальными и культурными нормами и институтами, которые обычно осуждаются прогрессивными американцами: беспрепятственная международная торговля, низкое нормативное бремя для бизнеса, а иногда и нефтегазовые проверки — Дания и Норвегия являются крупнейшими производители нефти и газа. (По этому поводу у меня выходит книга, которая выходит позже в этом году, разоблачающая многие левые мифы о европейском превосходстве.)

История продолжается

Затем возникает вопрос о том, что именно 45000 долларов — зарплата работника, получающего 22 доллара в год. час на штатной основе заработал бы — значит в каждой стране.Дания может позволить себе эту систему, потому что высокие налоги платят все ее граждане, а не только богатые. Датские работники фаст-фуда, заработавшие 45 000 долларов, не только передают правительству около половины своих доходов, но и платят 25-процентный налог на добавленную стоимость при большинстве покупок, а также ряд других сборов. Взамен датчанам предоставляются все виды государственных услуг. Предположительно, Окасио-Кортез одобряет такую ​​договоренность. В любом случае, американцы, чьи глаза загораются при мысли о заработке 22 доллара в час, должны знать, что почти 11 долларов из этой суммы идут напрямую государству.

Далее, сколько стоит гамбургер в Дании? Спойлер: значительно больше. Если федеральное правительство заставило сети ресторанов быстрого питания начать платить сотрудникам по 22 доллара в час и предоставить им шестинедельный оплачиваемый отпуск, а также медицинское обслуживание и все другие лакомства, которые прогрессивные компании хотят предлагать, американские потребители должны быть готовы платить. больше для еды или для обслуживания роботов. В последний раз, когда в 2015–2016 годах была предложена минимальная заработная плата в размере 15 долларов, компания McDonald’s быстро обновила киоск самообслуживания с сенсорным экраном.С тех пор эта технология стала только лучше и дешевле. Крупные сети любят использовать риторику, которая нравится левым активистам, но, в конце концов, это не благотворительные организации, а предприятия с заинтересованными сторонами. И прибыль имеет значение.

Теперь я понимаю, что социалисты были бы счастливы создать постоянный пролетариат, который будет полагаться на правительство, чтобы устанавливать их заработную плату и диктовать все льготы. И, конечно же, нет ничего унизительного в том, чтобы устроиться на работу в ресторан быстрого питания. Для многих молодых людей это временная остановка, где они могут впервые взять на себя ответственность и заработать немного денег.Для других, кому нужна эта работа, предлагается гибкий график и неполный рабочий день. Большинство людей не делают карьеру, работая в Wendy’s. В сетях быстрого питания наблюдается огромная текучесть кадров. У некоторых наблюдается 100-процентный оборот каждый год.

На днях Окасио-Кортез заявил, что «когда мы искусственно удерживаем минимальную заработную плату на низком уровне, это дорого обходится нашему правительству. . . по сути, это огромные субсидии для Walmart ». Утверждение о том, что Окасио-Кортез опасается государственных субсидий, конечно, смехотворно. Но она тоже ошибается. Walmart, который произвел революцию в шоппинге, предложив миллионам американцев с низким доходом доступные товары (прогрессисты никогда не упоминают эту часть уравнения), недавно увеличил свою внутреннюю минимальную заработную плату до 13-19 долларов в час для большинства работников, в то время как Amazon, Target и Costco сделали это. повысили минимальную заработную плату до 15 долларов в час. Это хорошая идея? Посмотрим. Как однажды лаконично заметил Томас Соуэлл, вся государственная политика сводится к компромиссам. Повышение, несомненно, поможет некоторым работникам. Но они также будут стоить рабочих мест, либо из-за сокращения общего найма, либо из-за того, что потребители будут вынуждены платить «искусственно» высокие цены, вместо того, чтобы тратить разницу где-то еще.

Риторика Окасио-Кортеса подразумевает, что есть что-то искусственное в минимальной заработной плате в 7,25 долларов в час, но нет ничего искусственного в минимальной заработной плате в 15 долларов. Это нелепо. Единственная неискусственная минимальная заработная плата — нулевая — что, кстати, является тем, что, по словам CBO, 1,4 миллиона человек потеряют работу из-за национальной минимальной заработной платы в размере 15 долларов, если победит сторона аргумента AOC.

Больше из National Review

AOC вызывает Данию в дебатах о минимальной заработной плате — критики отмечают, что в Дании нет федеральной минимальной заработной платы

Rep.Александрия Окасио-Кортез, штат Нью-Йорк, в среду пропустила ключевую деталь, сравнивая федеральную минимальную заработную плату в США с заработной платой датских работников McDonald’s.

В своем твите, опубликованном во вторник вечером, конгрессмен из Нью-Йорка назвала дискуссию о повышении федеральной минимальной заработной платы «крайне неловкой».

Затем она призвала Сенат «[o] проверить парламентария и поднять зарплату» до 15 долларов в час и указала на заработную плату, которую получают работники McDonald’s в Дании в поддержку ее требования.

Она также утверждала, что повышение минимальной заработной платы на 15 долларов было «глубоким компромиссом» после того, как потребовала, чтобы Сенат отменил решение парламентария палаты — беспартийного чиновника, который наблюдает за правилами и процедурами в законодательном органе.

«Работникам [McDonald’s] в Дании платят 22 доллара в час [плюс] 6 [недель] оплачиваемого отпуска. 15 долларов в час — это серьезный компромисс — большой, учитывая постепенный переход», — написал Окасио-Кортез в Twitter.

Однако есть одна вещь, которую не учитывает аргумент Окасио-Кортеса: в Дании нет установленной на национальном уровне минимальной заработной платы.Как правило, профсоюзы работают, чтобы поддерживать заработную плату выше 20 долларов, но федеральной заработной платы нет, как отметила USA Today в ходе проверки фактов в прошлом месяце.

Офис Окасио-Кортеса не сразу ответил на запрос Fox News о комментариях.

AOC ПОЯВЛЯЕТСЯ НА ЯРМАРКЕ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ В НАРЯДАХ НА 14000 долларов, ЧТОБЫ ВЫБЕРИТЬ ТРАМПА

Несколько человек в Интернете, например, консервативный журналист Дэвид Харсани, поспешили обозначить ошибку в аргументе конгрессмена-демократа, указав, что Дания не имеет федеральная минимальная заработная плата.

Медиа-стратег Национального института обзора Джанкарло Сопо (Giancarlo Sopo) также указал на ошибку конгрессмену, у которой есть экономическая степень в Бостонском университете.

Консервативный кинорежиссер Динеш Д’Суза не пожалел слов в своем ответе на твит Окасио-Кортеса.

«В Дании, как и в большинстве скандинавских стран, нет минимальной заработной платы», — писал Д’Суза. «Мне очень неловко, что ты этого не знаешь».

Твит Окасио-Кортеса прозвучал во время дебатов в Конгрессе о повышении федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов.

Депутат сената Элизабет Макдонаф на прошлой неделе постановила, что повышение заработной платы не должно быть включено в пакет помощи демократам в связи с COVID-19 на сумму 1,9 триллиона долларов, что подрывает планы демократов.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ FOX NEWS

Несмотря на шансы на успех, демократы настойчиво добиваются повышения заработной платы. Тем не менее, ключевые голоса в Сенате от умеренных от партии сенаторов Джо Манчина, D-W. V., И Кирстен Синема, D-Az., Также поставили план под угрозу.

Демократам потребуется поддержка 10 сенатских республиканцев, чтобы принять меры по повышению заработной платы, если они не отменит пирата.

Непростая задача, но с ней можно договориться — сенатор Митт Ромни, штат Юта, и Том Коттон, штат Арканзас, написали совместную статью, опубликованную на FoxNews.com, в поддержку более скромного повышения минимальной заработной платы. .

Белый дом взвешивает переговоры с республиканцами о минимальной заработной плате

Переговоры с республиканцами были бы еще одним шагом.И это, вероятно, расстроит прогрессистов и вызовет тревогу среди рабочих и правозащитных групп, которые ждут, что Байден выполнит свое обещание предоставить минимальную заработную плату в размере 15 долларов в час. Сторонники прогресса утверждают, что поэтапное введение минимального уровня в 15 долларов в течение пяти лет уже является компромиссом и, вероятно, будет противодействовать любой сделке, которая будет значительно ниже.

«Они не хотят взорвать мир политически и заплатить огромную политическую цену, но если политика выровняется с меньшим увеличением, Джо Байден обычно хочет заключить сделки», — сказал источник, знакомый с мышлением администрации.Белый дом «не является доктринером по политическим соображениям относительно того, что они подписывают», — добавил источник.

Седрик Ричмонд, старший советник Белого дома, сказал бы только, что администрация «изучает все варианты» и что внутренние обсуждения все еще находятся на предварительной стадии.

«Еще только начало игры», — сказал Ричмонд. «Это не тот момент, когда вы излагаете всю свою стратегию на всеобщее обозрение».

Поиск пути к повышению заработной платы приобрел новую важность на этой неделе после того, как депутат Сената постановил, что демократы и Белый дом не могут сделать этого в законопроекте о помощи Covid, который рассматривается в соответствии с правилами примирения.Демократы рассматривают возможность снова провести эту меру путем примирения, когда Конгресс рассмотрит свой второй подобный законопроект в предстоящие месяцы. Но это столкнется с аналогичными препятствиями, не в последнюю очередь из-за того, что несколько демократов в Сенате заявили, что не поддержат повышение цен на 15 долларов в час.

Перенос законопроекта в обычном порядке не требует участия парламентария. Но для того, чтобы пройти, потребуется 60 голосов в Сенате, а это означает, что каждый демократ и не менее 10 республиканцев должны будут подписаться. И именно здесь, по словам бывшего лидера большинства в Сенате Гарри Рида, ключевого союзника Байдена, возможно, придется заключить сделку.

«Минимальная заработная плата будет повышена, вопрос только в том, насколько сильно», — сказал Рид. «Палата представителей может выделить 15 долларов в час, но я думаю, что когда дело доходит до Сената, так или иначе, они будут урезаны».

Белый дом неоднократно настаивал на том, чтобы Байден оставался приверженным минимальной заработной плате в 15 долларов в час. А на встрече с демократами Сената во вторник президент подтвердил свою позицию: «Нам нужно добраться до 15 долларов», — сказал он. «Я полностью поддерживаю 15 долларов».

Но Белый дом в прошлом телеграфировал, что окончательные переговоры могут означать, что они не достигнут этой цели.А в орбите Байдена нет сильного желания использовать этот вопрос как таран против оппозиции.

«Вероятность того, что Белый дом собирается затолкнуть республиканцам минимальную заработную плату в глотку, равна нулю», — сказал источник, близкий к Белому дому.

На вопрос, будет ли президент вести переговоры с республиканцами, пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки ответила: «Он рад выслушать любые идеи, но, очевидно, я не собираюсь вести переговоры отсюда». | AP Photo / Эндрю Харник

В среду пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки подтвердила обещание Байдена установить зарплату в 15 долларов в час.Но когда ее спросили, будет ли президент вести переговоры с республиканцами, она ответила: «Он рад выслушать любые идеи, но, очевидно, я не собираюсь вести переговоры отсюда».

Помощники настаивают на том, что переговоры с республиканцами не обязательно означают отказ от 15 долларов. Есть и другие аспекты, о которых можно было бы договориться, в том числе продление периода времени, в течение которого повышается заработная плата, пересмотр определения затронутых компаний и включение других положений для помощи малым предприятиям, которым, возможно, придется повысить заработную плату своим сотрудникам.

республиканцев проявили некоторое удовлетворение от повышения заработной платы, хотя и не в такой степени, как демократы. Сенсоры Митт Ромни (штат Юта) и Том Коттон (штат Арканзас) предложили поэтапное повышение минимальной заработной платы до 10 долларов в час в сочетании с мандатом электронной проверки, требующим доказательства того, что сотрудники юридически трудоспособны. в стране.

По данным двух источников, знакомых с этим вопросом, до сих пор не было никаких контактов между Ромни или Коттоном и Белым домом по вопросам минимальной заработной платы. Помощник Республиканской партии Сената сказал, что есть республиканцы, которые готовы поговорить о минимальном уровне заработной платы, но мандат на электронную проверку, вероятно, является камнем преткновения.

Сара Нельсон, президент Ассоциации бортпроводников-CWA, утверждала, что Байден мог бы использовать поддержку, которую он построил вокруг пакета помощи Covid, чтобы подтолкнуть законодателей к поддержанию минимального уровня заработной платы в 15 долларов: он «получил всю эту поддержку в своих родных районах. и государства ». Нельсон ожидал, что повышение заработной платы на 15 долларов станет частью обсуждения пакета рабочих мест и инфраструктуры, на котором Белый дом, как ожидается, сосредоточится в ближайшие месяцы. И она утверждала, что Байден должен оказывать давление на республиканцев, заручаясь поддержкой губернаторов и мэров повышения заработной платы.

«Это то, что Байден понимает, — сказал Нельсон, — что нельзя списывать людей со счетов, потому что, когда вы списываете людей, вы их извиняете и не привлекаете их к ответственности».

Кейтлин Оприско, Теодорик Мейер и Марианна Левин внесли свой вклад в этот отчет.

Чак Грассли говорит, что мог бы поддержать повышение минимальной заработной платы до 9-10 долларов

ЗАКРЫТЬ

Спикер палаты представителей Нэнси Пелоси говорит, что у демократов есть веские аргументы в пользу повышения федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час. (25 февраля) AP Domestic

Сенатор США Чак Грассли сказал, что он может поддержать повышение федеральной минимальной заработной платы до 9 или 10 долларов в час — сумма, которая вряд ли удовлетворит демократов в Конгрессе, которые поддерживают повышение ее до 15 долларов.

Грассли, старший сенатор-республиканец от штата Айова, и другие члены его партии заявили, что повышение нынешней минимальной заработной платы с 7,25 долларов до 15 долларов — это слишком круто.

«Я как бы установил маркер чего-то, что увеличит 7 долларов с четвертью до любой инфляции, и, допустим, это может быть от 9 до 10 долларов», — сказал он в среду во время телефонного разговора с журналистами из Айовы.

Демократы, которые контролируют Палату представителей и могут разорвать связи в Сенате 50 на 50 благодаря вице-президенту Камале Харрис, настаивают на поэтапном введении минимальной заработной платы в размере 15 долларов. Партия попыталась включить повышение минимальной заработной платы в свой последний пакет помощи от COVID, хотя ожидается, что это повышение не будет включено в окончательный законопроект.

Конгресс в последний раз одобрил повышение минимальной заработной платы в 2007 году, повысив ее до нынешней федеральной ставки в 7,25 доллара в час. Во многих штатах минимальная заработная плата поднялась выше федерального минимума.В Айове, как и в соседнем Висконсине, нет.

Отвечая на вопрос о повышении минимальной заработной платы репортерами в Вашингтоне, округ Колумбия, во вторник, Грассли сказал, что его устраивает повышение федеральной минимальной заработной платы.

«Вероятно, от 9,75 до 10 с четвертью, где-то в этом диапазоне», — сказал он. «Я думаю, что это относится к той категории, что, если бы у нас был фактор инфляции до сих пор, он бы поднялся до уровня, который был на уровне 7 долларов с четвертью в 2007 году, я думаю. Вам нужно будет проверить Я считаю, что это правильно.»

Калькулятор инфляции индекса потребительских цен, предлагаемый Бюро статистики труда США, показывает, что 7,25 доллара в январе 2007 года будут стоить 9,37 доллара в январе 2021 года.

Грассли в среду указал на анализ внепартийного бюджетного управления Конгресса, который оценивает рост минимальная заработная плата до 15 долларов к 2025 году приведет к потере 1,4 миллиона рабочих мест. Согласно тому же анализу, это увеличит зарплату 27 миллионам американцев и выведет из бедности почти 1 миллион человек.

Грассли сказал, что в прошлом, когда Конгресс повысил минимальную заработную плату, он также включил положения, помогающие малым предприятиям избежать увольнения сотрудников, которые будут получать более высокую заработную плату.

Сенаторы Республиканской партии Митт Ромни из Юты и Том Коттон из Арканзаса предлагают заработную плату в размере 10 долларов, но только в том случае, если компании будут обязаны использовать основанную на Интернете систему E-Verify, предназначенную для предотвращения найма работодателями рабочих без документов.

Сенатор США Джони Эрнст, младший сенатор-республиканец от штата Айова, критиковал предложение о минимальной заработной плате в размере 15 долларов, назвав его частью «списка либеральных пожеланий профессиональных вашингтонских политиков» в колонке в Sioux City Journal в прошлом месяце.

Но недавно она сказала Business Insider, что готова поддержать некоторый уровень повышения заработной платы, но считает, что решение лучше оставить на усмотрение штатов.

«Я довольно непреклонен в том, что штаты и населенные пункты определяют, что является правильным для их собственного штата», — заявила она, согласно публикации. «Я действительно думаю, что нам необходимо провести это обсуждение».

USA Today способствовала созданию этого отчета.

Стивен Грубер-Миллер освещает здание штата Айова и политику Регистра.С ним можно связаться по электронной почте [email protected] или по телефону 515-284-8169. Следуйте за ним в Твиттере на @sgrubermiller.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.desmoinesregister.com/story/news/politics/2021/03/03/chuck-grassley-could-support-raising-minimum-wage-to-9-or -10-в-час-не-15-в час / 6905406002/

Определение заработной платы Merriam-Webster

\ ˈWāj \

1а : — обычно денежная оплата за труд или услуги, обычно в соответствии с контрактом, на почасовой, дневной или сдельной основе. — часто используется во множественном числе

б заработная плата во множественном числе : доля национального продукта, приходящаяся на труд как фактор производства

2 : вознаграждение, вознаграждение — обычно используется во множественном числе, но в единственном или множественном числе, возмездие за грех — смерть — Римлянам 6:23 (пересмотренная стандартная версия)

непереходный глагол

: должно произойти бунт велся несколько часов — амер. Руководство серии: Md.

Какая разница между зарплатой и окладом?

Вы должны знать, что некоторые люди используют термины заработная плата и зарплата как синонимы. Я и многие другие делаем следующее различие …

Определение заработной платы

Заработная плата обычно связана с вознаграждением сотрудников, которое основывается на количестве отработанных часов, умноженном на почасовую ставку оплаты труда. Как правило, работники, получающие почасовую заработную плату, будут выплачиваться в течение недели, следующей за отработанными часами.

Пример заработной платы

Например, работник склада работает 40 часов в рабочую неделю. Если почасовая ставка оплаты труда сотрудника составляет 15 долларов, на 5-й день после рабочей недели сотрудник получит чек с указанием заработной платы брутто в размере 600 долларов (40 x 15 долларов).Если работник проработал всего 30 часов в течение рабочей недели, в зарплате будет указано заработной платы брутто в размере 450 долларов (30 x 15 долларов).

Определение заработной платы

Заработная плата связана с ежегодным вознаграждением сотрудников, например 50 000 долларов США в год. Многим сотрудникам, работающим в общем офисе компании, будет выплачиваться зарплата. Часто зарплата выплачивается раз в полгода. То есть одной датой выплаты будет 15-й день месяца для работы с 1 по 15 число, а другой датой выплаты будет последний день месяца для работы с 16 по последний день месяца.

Пример заработной платы

Для иллюстрации предположим, что менеджер компании может получать зарплаты в размере 120 000 долларов в год. Если менеджер получает зарплату раз в полмесяца, каждая зарплата будет показывать брутто-зарплаты в размере 5000 долларов за полмесячный труд.

Сверхурочная работа

Закон США и штата защищает сотрудников от необходимости работать более 40 часов в неделю, когда их заработная плата ниже определенного уровня. Другими словами, наемный работник с относительно низкой годовой зарплатой должен получать компенсацию за сверхурочную работу, если рабочее время человека превышает 40 часов в неделю.Вы должны знать федеральные законы и законы штата в отношении компенсации сверхурочной работы ваших сотрудников.

Заработная плата

| Определение, теории и факты

Заработная плата , доход от человеческого труда. Технически заработная плата покрывает все компенсации, выплачиваемые работникам за физическую или умственную работу, но они не отражают доход самозанятых. Затраты на рабочую силу не идентичны затратам на заработную плату и заработную плату, поскольку общие затраты на рабочую силу могут включать такие предметы, как кафетерии или конференц-залы, обслуживаемые для удобства сотрудников.Заработная плата обычно включает вознаграждение, такое как оплачиваемый отпуск, отпуск и отпуск по болезни, а также дополнительные льготы и надбавки в виде пенсий или медицинского страхования, спонсируемых работодателем. Дополнительная компенсация может выплачиваться в виде бонусов или опционов на акции, многие из которых связаны с индивидуальными или групповыми результатами.

Классические теории

Шотландский экономист и философ Адам Смит в книге « Богатство народов, » (1776 г. ) не смог предложить окончательную теорию заработной платы, но он предвосхитил несколько теорий, которые были развиты другими.Смит считал, что заработная плата определяется на рынке законом спроса и предложения. Работники и работодатели, естественно, будут преследовать собственные интересы; труд будет привлечен на те рабочие места, где труд больше всего необходим, и полученные в результате условия занятости в конечном итоге принесут пользу всему обществу.

Адам Смит

Адам Смит, рисунок Джона Кея, 1790 г.

© Photos.com/Thinkstock

Хотя Смит обсуждал многие элементы, имеющие ключевое значение для занятости, он не дал точного анализа предложения и спроса на рабочую силу и не сплел их в последовательную теоретическую схему.Тем не менее, он предвосхитил важные события в современной теории, утверждая, что качество квалификации рабочих является центральным фактором экономического прогресса. Более того, он отметил, что работникам необходимо будет компенсировать повышение заработной платы, если они будут нести расходы на приобретение новых навыков — предположение, которое все еще применяется в современной теории человеческого капитала. Смит также считал, что в случае развивающейся страны уровень заработной платы должен быть выше прожиточного минимума, чтобы стимулировать рост населения, потому что потребуется больше людей, чтобы заполнить дополнительные рабочие места, создаваемые расширяющейся экономикой.

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишись сейчас

Теории жизнеобеспечения подчеркивают аспекты предложения на рынке труда, игнорируя аспекты спроса. Они считают, что изменение предложения рабочих — это основная сила, которая доводит реальную заработную плату до минимума, необходимого для существования (то есть для удовлетворения основных потребностей, таких как еда и жилье). Элементы теории существования появляются в Богатство народов , где Смит писал, что заработная плата, выплачиваемая рабочим, должна быть достаточной, чтобы позволить им жить и содержать свои семьи.Следующие за Смитом английские экономисты-классики, такие как Дэвид Рикардо и Томас Мальтус, придерживались более пессимистических взглядов. Рикардо писал, что «естественная цена» труда — это просто цена, необходимая для того, чтобы рабочие могли выжить и сохранить род. Заявление Рикардо согласовывалось с мальтузианской теорией народонаселения, согласно которой население приспосабливается к средствам его поддержки.

Давид Рикардо

Давид Рикардо, портрет Томаса Филлипса, 1821 г .; в Национальной портретной галерее в Лондоне.

Предоставлено Национальной портретной галереей, Лондон

Теоретики натурального хозяйства утверждали, что рыночная цена труда не будет отличаться от естественной цены в течение длительного времени: если заработная плата поднимется выше прожиточного минимума, количество рабочих увеличится, а ставки заработной платы снизятся; если заработная плата упадет ниже прожиточного минимума, количество рабочих уменьшится, и ставки заработной платы увеличатся. В то время, когда эти экономисты писали, большинство рабочих фактически жили около прожиточного минимума, и казалось, что население пытается опередить средства к существованию. Таким образом, теория существования, казалось, соответствовала фактам. Хотя Рикардо сказал, что естественная цена труда не является фиксированной (она может измениться, если уровень населения снизится по сравнению с поставками продуктов питания и других предметов, необходимых для поддержания рабочей силы), более поздние авторы были более пессимистичны в отношении перспектив наемных работников. Их негибкий вывод о том, что заработная плата всегда будет снижаться, заработала теорию натурального хозяйства, названную «железным законом заработной платы».

Смит сказал, что спрос на рабочую силу не может увеличиваться, кроме как пропорционально увеличению средств, предназначенных для выплаты заработной платы.Рикардо утверждал, что увеличение капитала приведет к увеличению спроса на рабочую силу. Подобные утверждения предвосхищали теорию фонда заработной платы, согласно которой существовал заранее определенный «фонд» богатства для выплаты заработной платы. Смит определил этот теоретический фонд как излишек или располагаемый доход, который могут быть использованы богатыми для найма других. Рикардо думал об этом с точки зрения капитала, такого как еда, одежда, инструменты, сырье или оборудование, необходимого для условий занятости.Размер фонда мог колебаться в течение определенного периода времени, но в любой момент сумма была фиксированной, а средняя заработная плата могла быть определена простым делением стоимости этого фонда на количество рабочих.

Независимо от состава фонда, очевидным было заключение, что когда фонд был большим по отношению к количеству рабочих, заработная плата была бы высокой. Когда она была относительно небольшой, зарплата была бы низкой. Если бы население увеличивалось слишком быстро в отношении продуктов питания и других предметов первой необходимости (как указано Мальтусом), заработная плата снизилась бы до прожиточного минимума.Следовательно, ходили слухи, что рабочие были бы в выигрыше, если бы они вносили вклад в накопление капитала для увеличения фонда; если бы они предъявляли непомерные требования к работодателям или создавали трудовые организации, уменьшающие капитал, они бы сокращали размер фонда, тем самым вынуждая снизить заработную плату. Из этого следовало, что законодательство, направленное на повышение заработной платы, не будет успешным, поскольку, имея только фиксированный фонд, более высокая заработная плата для некоторых рабочих может быть достигнута только за счет других рабочих.

Эта теория была общепринятой в течение 50 лет такими экономистами, как Нассау Уильям Старший и Джон Стюарт Милль. После 1865 года теория фонда заработной платы была дискредитирована W.T. Thornton, F.D. Лонге и Фрэнсис А. Уокер, которые утверждали, что спрос на рабочую силу определяется не фондом, а потребительским спросом на продукты. Более того, сторонники доктрины фонда заработной платы не смогли доказать существование какого-либо фонда, который поддерживал заранее определенные отношения с капиталом, а также не смогли определить, какая часть вклада рабочей силы в продукт была фактически выплачена. в заработной плате.Действительно, общая сумма заработной платы зависела от ряда факторов, включая переговорную способность рабочих.

Кошелек эфириум: Ethereum wallets | ethereum.org

Обзор лучших эфириум-кошельков разного типа

Криптовалюта стремительно набирает популярность в мире. Уже многие разносторонние сервисы принимают виртуальные деньги в качестве платы за свои товары или услуги. Многих пользователей цифровые активы интересуют в качестве инвестиции. Некоторые зарабатывают свои первые монеты, выполняя несложные действия в сети.

Но общим для всех пользователей остается одно – новый вид денег нужно где-то надежно и удобно хранить. И для этого разработчики криптовалют создают цифровые кошельки. В этой статье мы рассмотрим хранилища для Ethereum – второй криптовалюты в мире по уровню капитализации.

Какой кошелек выбрать

Кошельки бывают разные. Какой вариант подойдет вам лучше всего – это зависит от ответов на три вопроса:

1. Вы рассматриваете вариант для хранения только Ethereum? Или вам нужен мультивалютный кошелек?
2. Насколько часто вам нужен будет доступ к кошельку? Вы планируете заниматься трейдингом и использовать монеты каждый день или желаете купить несколько монет Эфира и разместить их надежно на несколько месяцев?
3. Нужна ли вам мобильность доступа? Если кошелек будет использоваться днем и ночью, а ваш образ жизни предполагает постоянные переезды или просто вы активный человек, не сидящий на одном месте, то ваш выбор – мобильный кошелек.

Сегодня производители предлагают пять основных типов цифровых кошельков:

• Аппаратные – самый высокий уровень защиты, физически – это небольшая флешка, которая подключается к компьютеру для синхронизации с блокчейном, а в остальное время всегда находится под рукой и позволяет своему владельцу постоянно быть в курсе состояния своего баланса.
• Десктопные – кошельки, которые устанавливаются на ПК. Это тоже вариант безопасного хранения, так как все закрытые ключи находятся удаленно от интернета и не доступны третьим лицам.
• Мобильные – самые удобные хранилища, но по уровню безопасности уступают двум первым вариантам.
• Кошельки на биржах – это вариант хранения денег, который лучше всего подходит для частого использования. Если вы занимаетесь спекулятивной торговлей, вам невыгодно будет каждый раз вводить и выводить операционные суммы. Однако для больших сумм целесообразно выбрать локальные хранилища.
• Бумажный кошелек – это своего рода сейф. Вы уверенно храните все свои активы, ключи и адреса на бумажном сертификате, доступ к которому есть только у его владельца.

Давайте рассмотрим несколько популярных примеров:

Аппаратный кошелек для Эфириума

Первое, что нужно знать, что этот тип хранения не бесплатный. Цена аппаратных кошельков начинается от 60-70 евро. Но именно эти кошельки сочетают в себе три важных качества:

• удобство;
• надежность;
• безопасность.

Это офлайн-устройства, которые хранят все свои приватные ключи и информацию о балансе пользователя на специальном внутреннем чипе, который не имеет связи с интернетом, а значит, не подвержен никаким угрозам.

Даже когда аппарат подключается к ПК, он не способен заразится каким-либо вредоносным вирусом, так как не имеет собственной операционной системы. Кошелек сможет работать даже на взломанных или незащищенных компьютерах.

Ledger Nano S

Ledger Nano S является одним из самых простых и относительно дешевых (79 евро) предложений аппаратного хранения. Это лучшее решение для хранения серьезных сумм. Ledger Nano S поддерживает больше монет, чем два его конкурента TREZOR и KeepKey (например, Ripple, который больше никто не поддерживает).

Согласно веб-сайту Леджера, они продали более 1 000 000 устройств Ledger Nano S и имеют клиентов в более чем 165 странах.

Аппарат Ledger Nano S хранит ваши ключи в автономной безопасной среде. Он имеет две физические кнопки, с помощью которых подтверждается платеж (одновременное нажатие), выполняется навигация, подтверждается выбранное действие. С их помощью создается PIN-код кошелька, который поможет вам восстановить доступ к своим монетам, даже если вы потеряете аппаратное устройство.

Даже если устройство физически попадет в чужие руки, незнакомец не сможет отправить Ethereum из вашего Nano S, потому что не будет знать ваш 4-значный ПИН-код. А после трех неправильных попыток устройство полностью заблокируется и зашифрует всю информацию. Восстановить резервный доступ будет возможно только с помощью секретной фразы из 24 слов, которую генерирует устройство при первичной установке.

Подробную статью о кошельке читайте по ссылке: Обзор Ledger Nano S.

Ethereum Wallet

Mist (Ethereum Wallet) – это мост для децентрализованных приложений на блок-цепочке Ethereum. С его помощью пользователь может хранить не только Эфир, но и другие криптовалютные активы, созданные на основе Ethereum. В нем также можно создавать собственные умные контракты.

Mist Browser (ранее Ethereum Dapp Browser) является интерфейсом для конечного пользователя Ethereum. Это инструмент выбора для просмотра и использования Dapps, он специально разработан для нетехнических пользователей.

Кошелек Mist является официальным кошельком Эфириума, который создали те же люди, которые отвечают за работоспособность экосистемы Эфириума в целом. Ethereum Mist обладает двумя вариантами хранилища:

• обычный;
• многозадачный.

Его хорошо продуманный и простой интерфейс делает его удобным для большинства пользователей (если не лезть в контракты). Но нужно иметь в виду, что Ethereum Mist – это десктопный вариант кошелька, а значит, он будет загружать полноценный блокчейн сети на ваш ПК. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы на жестком диске вашего устройства было достаточно свободного места (не менее 60-70 Гб). Ознакомительную версию кошелька можно установить без полной синхронизации.

Некоторые пользователи жалуются на тяжеловесность приложения и на то, что иногда синхронизация может просто «застрять», но разработчики не оставляют эти замечания без внимания и постоянно выпускают новые обновления. Зато за Эфир можно не волноваться, если только вы сами не дадите доступ злоумышленнику, не потеряете ключи или не забудете пароль. Хотя, в двух последних случаях вас выручит резервная копия.

Ethereum Mist Wallet предлагает отличное решение для надежного, безопасного и удобного хранения цифровых монет на основе блокчейна Эфириум.

Полный обзор доступен по ссылке: Ethereum Wallet – официальный кошелек для хранения Эфира.

MyEtherWallet

Категория онлайн-хранилищ удобна тем, что не требует никакого места для установки, но такие кошельки считаются самыми уязвимыми. Хотя, справедливости ради, нужно отметить, что технологии не стоят на месте и все предложения совершенствуются с каждым днем.

Хороший пример тому – MyEtherWallet – это бесплатный интерфейс с открытым исходным кодом на стороне клиента. Вы напрямую взаимодействуете с блочной цепью и оставляете за собой полный контроль ваших ключей и всех денежных средств. Только вы сами отвечаете за свою безопасность финансовых активов.

Все что нужно, для регистрации кошелька – это придумать 9-значный пароль. После чего вам будут назначены адрес и два приватных ключа, которые необходимо просто надежно сохранить (желательно даже в нескольких местах).

Главный плюс этого варианта хранения в том, что между вами и компьютерным кодом нет сторонних посредников. Вместе с функциями хранения, обмена и управления денежными активами вы получаете возможность работать со СМАРТ-контрактами. А также вы можете привязать его к аппаратному кошельку.

Читайте также: Обзор кошелька MyEtherWallet для хранения токенов стандарта ERC-20.

Metamask

Еще один надежный способ хранить криптовалюту онлайн – это браузерный кошелек Metamask. Он представляет собой расширение для браузера, которое достаточно просто установить и легко использовать.

Для создания кошелька вы заходите на сайт, придумываете пароль и получаете секретную SEED-фразу, которую необходимо надежно сохранить. Она понадобится вам для того, чтобы восстановить доступ к кошельку, если вы забудете пароль или появятся проблемы с аккаунтом.

Metamask хранит всю информацию пользователя в зашифрованном виде. Она сохраняется локально и только в вашем браузере, никакие данные не передаются на сторонние сервисы. Пользователь самостоятельно контролирует все приватные ключи хранилища, и только он один имеет к ним доступ.

Интерфейс кошелька имеет довольно простое представление. Даже видя кошелек в первый раз, пользователь легко разберется со всем функционалом и управлением. Создавать смарт-контракты в нем нельзя.

Более подробная информация: Metamask – полный обзор Ethereum кошелька стандарта ERC20.

Coinbase

Coinbase — это вариант для пользователей, которые хотят иметь надежное хранение рядом с торговой площадкой: биржу и кошелёк в одном приложении. Калифорнийская платформа Coinbase не имеет поддержки русского языка, но разобраться с функционалом помогает переводчик браузера.

Чтобы получить кошелек, вам нужно будет пройти регистрацию на сайте. Вместе с аккаунтом, вы получаете онлайн-кошелек, который имеет свое мобильное приложение для Android и iOS. С 2014 года платформой Coinbase пользуются более миллиона пользователей, а систему надежного хранения используют более, чем в 24 странах.

98% всех денежных ресурсов, которые пользователи сохраняют на серверах Coinbase, находятся в режиме офлайн, а остальные 2% покрываются страховым соглашением. Кошелек имеет защитный барьер в виде двухфакторной аутентификации и функцию резервного копирования.

Транзакции проводятся быстрее, чем перевод получит полное подтверждение. Сервис предусматривает минимальные комиссионные сборы, а за перевод валюты между внутренними кошельками плата совсем отсутствует. Вы можете покупать и продавать криптовалюту, не выходя из приложения кошелька.

Как и во всех онлайн-хранилищах, приватные ключи Coinbase хранятся на сервере платформы. Вы не получаете полного контроля над ними, но Coinbase славится своей незапятнанной репутацией и считается довольно надёжной компанией, оцениваемой в более чем миллиард долларов. Для каждодневных операций – отличный вариант.

Статья, посвященная данному хранилищу: Coinbase – обзор возможностей криптобиржи-кошелька.

Jaxx

Если вы ищете надежный мультивалютный и мультифункциональный кошелек, имеющий различные версии, обратите внимание на программное приложение Jaxx. Вы можете получить доступ к кошельку Jaxx на любой из поддерживаемых нами платформ:

• Windows;
• Linux;
• OS X;
• Android;
• iOS;
• в виде расширения Chrome.

Также скоро появится и аппаратная версия кошелька.

В Jaxx-хранилище вы можете хранить более 10 различных криптомонет (Bitcoin, Ethereum, Dash, Litecoin, Zcash, Civic, Bancor и множество других активов на базе блокчейн).

Все приватные ключи хранилища будут сохраняться на вашем локальном устройстве, поэтому доступ к вашим деньгам имеет хорошую защиту. Jaxx – программный код, доступный для анализа, проверок или контроля. Любые уязвимости или лазейки, которые будут обнаружены в процессе работы, разработчики немедленно исправят. Такой подход повышает доверие к приложению и делает его открытым к совершенствованию.

Еще одно важное преимущество кошелька – Jaxx не собирает личные данные пользователей и не требует прохождения верификации. Вы получаете мультивалютный кошелек без всякой регистрации. Чтобы установить кошелек, достаточно загрузить нужную версию кошелька с официального сайта.

В кошельке интегрирован доступ на торговую площадку ShapeShift, благодаря чему можно удобно совершать моментальные обмены монет на бирже непосредственно из самого хранилища.

Подробнее: Кошелек Jaxx – обзор холодного мультивалютного хранилища.

Бумажный кошелек – ETHAdress

Для тех, кто не хочет сохранять цифровые монеты в автономном режиме, подойдет проект с открытым исходным кодом ETHAdress, который создает бумажные версии кошельков для Ethereum, подобно сервису BitAddress.org для Bitcoin.

Все, что вам потребуется – это скачать архив приложения на свой ПК, разархивировать его и запустить файл «index». Одним нажатием кнопки вы можете создать приватный и открытый ключи, а затем распечатать эти данные и оставить их в надежном месте на долгосрочное хранение.

Или воспользоваться еще одним доступным вариантом – зашифровать закрытый ключ кошелька, чтобы для использования монет было возможно только с паролем для его расшифровки.

Заключение

Мы рассмотрели семь различных вариантов хранения криптовалюты Ethereum и токенов, созданных на его основе. Вы можете выбрать тот вариант, который будет лучше всего подходить вам и вашему ритму жизни.

Главное, помните, насколько важна приватность рабочих ключей кошелька. Не пренебрегайте всеми дополнительными функциями, повещающими уровень защиты вашего хранилища: активируйте опцию 2FA, если такая предусмотрена, создавайте сложные пароли, содержащие не только различные символы, но и разные регистры.

Надежно сохраняйте ключи, ПИН-коды, SEED-фразы. Разработчики создают удобные и надежные приложения, но ответственность за сохранность денежных активов лежит только на ваших плечах.

Подписывайтесь на наш Telegram канал. Будьте в курсе новых статей.

Рейтинг статьи:

(голосов: 1, средняя оценка: 5,00 из 5)

Загрузка…

Твитнуть

Поделиться

Плюсануть

Поделиться

Класснуть

Отправить

Кошелек MyEtherWallet (MEW) — полный обзор, как создать и войти, пополнить и перевести криптовалюту или токен

MyEtherWallet – кошелек с открытым исходным кодом для работы с криптовалютой Ethereum (эфириум, ETH) и токенами, созданными в одноименном блокчейне. Особенность сайта MEW в том, что он является просто оболочкой для осуществления транзакций в сети блокчейн, при этом все приватные ключи создаются локально на устройстве (третьи лица не имеют к ним доступ). MyEtherWallet не хранит криптовалюту, а предоставляет возможность получить приватный ключ и адрес, поэтому вся ответственность за безопасность полученных данных лежит на владельце кошелька. Для работы необязательно заходить на сайт MyEtherWallet, так как он может работать автономно – нужно скачать файл с кошельком себе на компьютер c официального репозитория. Загружать блокчейн сети не требуется.

Официальный сайт: www.myetherwallet.com.

Содержание статьи

Кошелек MyEtherWallet совместим с аппаратными устройствами Ledger и Trezor. Релизы для локального использования: github.com/kvhnuke/etherwallet/.

Проект MEW появился в 2015 году. Основатели: Taylor Monahan и Kosala Hemachandra. В 2018 году их пути разошлись: Taylor Monahan с большей частью команды перешли в новый проект MyCrypto, который позиционирует себя конкурентом MyEtherWallet и является практически его копией (форком).

Официальные страницы сервиса в социальных сетях:

• twitter.com/myetherwallet.
• www.facebook.com/MyEtherWallet.
• instagram.com/myetherwallet.
• reddit.com/r/MyEtherWallet.
• Страница на GitHub: github.com/kvhnuke/etherwallet.

Нужно быть предельно внимательными при входе на сайт по ссылкам из email, поиска или рекламы, так как можно попасть на фишинговые проекты (мошеннические). Нужно всегда смотреть на наличие сертификата ssl и написание адреса. Разница фишингового сайта с официальным может быть в одну букву, а интерфейс – полностью копировать оригинал. Сайт MyEtherWallet нужно занести в закладки, сохранить адрес в текстовом редакторе или скачать с GitHub файлы для автономной работы.

Перед началом работы необходимо выбрать русский язык, если он не отобразился по умолчанию.

Обзор: Полный список кошельков для криптовалюты.

Как создать кошелек на официальном сайте MyEtherWallet

Сайт MyEtherWallet создает приватный ключ локально, то есть на компьютере. Нужно убедиться, что он не заражен вирусами, троянами и другими вредоносными программами, которые могут похитить полученные данные. Их можно открывать бесконечное множество. Если уже есть приватный ключ, лучше просто импортировать его в MEW.

Пошаговая инструкция, как создать новый кошелек MyEtherWallet:

1. Перейти на официальный сайт MEW: myetherwallet.com.
2. Ввести пароль длиной не менее 9 символов. Нажать «Создать кошелек».
3. Скачать файл с закодированным приватным ключом в формате UTC/JSON. Данный формат полностью совместим с официальным кошельком MIST для эфириума. Сохранить файл ключей на флешку. Нажать «I understand. Continue.»
4. Следующий шаг – сохранить приватный ключ.Желательно его распечатать. Для этого нажать «Напечатать бумажный кошелек». На экране появится публичный ключ (адрес) и соответствующий ему закрытый ключ (Your Private key):
5. На этом процесс создания кошелька с помощью сайта MyEtherWallet завершен. Дальше можно использовать его интерфейс для пополнения, перевода криптовалюты (токенов) или импортировать приватный ключ в другой Ethereum-Wallet.

Для отслеживания баланса, статуса транзакций, истории переводов следует использовать обозреватель блокчейн-сети Ethereum: etherscan.io.

Вход в кошелек MyEtherWallet

Для входа в кошелек MyEtherWallet можно воспользоваться несколькими способами. Для того чтобы их увидеть, нужно нажать в самом верху сайта «Перевести эфир (Ether) и токены».

Из перечисленных вариантов рассмотрим стандартные:

Остальные способы входа требуют наличия аппаратного кошелька (Ledger, Trezor, Digital Bitbox, Secalot) или расширения для браузера MetaMask. Но они наиболее безопасны и не передают ключи, пароли или другие файлы в сеть при осуществлении транзакции.

Как войти в кошелек с помощью Ledger Wallet

Вход в кошелек с помощью приватного ключа, файла Keystore/JSON не являются 100 % безопасными вариантами и отмечены на сайте MyEtherWallet, как не рекомендуемые. Связано это с возможными уязвимостями, например, вводом данных на фишинговых сайтах или заражением компьютера вирусами.

Рассмотрим создание и вход в кошелек MyEtherWallet с помощью Ledger Nano S. Это аппаратное устройство, которое является наиболее безопасным способом хранения криптовалюты. Внешне он похож на обыкновенную флешку. Но присутствует особенность – специальный чип, который хранит приватные ключи в зашифрованном виде. Их невозможно извлечь посторонним лицам. Кошелек Ledger платный, купить его можно на официальном сайте ledger.com, оплатив банковской картой, криптовалютой, электронными деньгами Qiwi или через PayPal. Цена – около 100 евро с доставкой.

Инструкция, как войти в MEW через кошелек Леджер:

1. Подключить Ledger Nano S к компьютеру.
2. Ввести пин-код.
3. Перейти в приложение Ethereum.
4. Перейти на сайт MyEtherWallet, выбрать вверху «Перевести эфир и токены», «Ledger Wallet» и нажать «Подключиться».
5. Появится окно с выбором пути деривации («Select HD derivation path»): нужно убедиться, что отмечен пункт с надписью «Ledger» (ETH).
6. Выбрать любой адрес для проведения транзакций и нажать «Отпереть кошелек». Далее, на свой адрес можно получить криптовалюту Ethereum (ETH), токен ERC 20 или, наоборот, отправить криптомонеты.

Войти с помощью расширения MetaMask

С помощью приложения MetaMask для браузера можно безопасно работать с криптовалютой эфириум и использовать интерфейс кошелька MyEtherWallet.

Пошаговая инструкция, как установить MetaMask для MEW:

1. Установить расширение для Chrome по ссылке. Для остальных браузеров – на официальном сайте metamask.io.
2. Нажать на появившуюся иконку в верхней панели браузера и создать новый аккаунт («Try it now»).
3. Ввести пароль (не менее 8 символов).
4. Запомнить изображение в кругу.
5. Полистать условия до конца и нажать «Принять».
6. Сохранить мнемофразу.
7. Повторить seed-фразу в том же порядке. После выполнения всех действий войти в аккаунт Metamask, с помощью которого можно выполнять все операции с криптовалютой, как и в MyEtherWallet.

Как получать, посылать Ethereum Classic ETC

Кошелек MyEtherWallet позволяет взаимодействовать не только с блокчейном Ethereum, но и с оригинальной сетью Ethereum Classic. Таким образом, можно получать и передавать криптовалюту эфириум классик (ETC).

Инструкция, как переключить MEW на работу с Ethereum Classic:

• Перейти на официальный сайт www.myetherwallet.com и вверху выбрать пул ETC (Epool.io):
• Выполнить стандартную процедуру входа в кошелек.
• Адрес для ETC будет такой же, как и для ETH.

Как проверить баланс кошелька или транзакцию

Для проверки баланса нет необходимости каждый раз заходить в кошелек MyEtherWallet. Во-первых, это небезопасно, если для входа используется приватный ключ или файл ключей UTC/JSON. Во-вторых, созданы специальные сервисы-обозреватели блоков. Они отслеживают информацию в сети блокчейн и дают информацию о каждом адресе, транзакции, блоке.

Как проверить баланс MyEtherWallet:

Для просмотра баланса токенов можно использовать обозреватели или посмотреть через MyEtherWallet. Нужно нажать «Show All Tokens» и «Click to Load»:

Как получить криптовалюту (токен) на кошелек MyEtherWallet

Кошелек MyetherWallet не хранит криптовалюту, а только предоставляет интерфейс для работы с блокчейн сети Ethereum и генерирует приватный ключ. Каждому приватному ключу соответствует публичный ключ, который называется адресом или номером.

Для получения криптовалюты или токена нужно знать адрес. На сервисе MyEtherWallet его можно увидеть после входа и разблокировки кошелька.

 

Далее, потребуется перевести криптовалюту Ethereum или токены ERC20.

• Перевод с биржи криптовалют. Рассмотрим для примера популярную криптобиржу Binance (Бинанс). Выбрать «Актив» – «Снять наличные». Указать криптовалюту, ввести свой адрес и количество. Комиссия составит 0,01 ETH. На бирже EXMO, чтобы перевести криптовалюту на адрес Ethereum, нужно зайти в раздел «Кошелек», напротив символа «ETH» нажать «Вывести» и заполнить форму.  В продолжение: Рейтинг топ бирж криптовалют для торговли.
• Покупка криптовалюты в обменнике и перевод на адрес кошелька MyEtherWallet. Если нет криптовалюты на бирже, то покупка ее через специальные обменные сервисы – наиболее простой и выгодный вариант. Выбрать их можно из списка надежных обменников. Достаточно перейти на сайт и выбрать направление, например, купить Ethereum (ETH) за рубли Сбербанка.  В формt указать необходимую информацию (номер карты, ФИО владельца, email) и в строке «Кошелек для получения» ввести свой адрес, полученный на MyEtherWallet. Проверить введенные данные и нажать «Обменять». Далее, потребуется подтвердить операцию, перевести деньги на указанный в инструкции счет и нажать «Я оплатил». Обменник переведет криптовалюту на указанный в заявке адрес. После подтверждения и включения транзакции в блокчейн монеты отобразятся на балансе счета.

Любую транзакцию и баланс можно отследить с помощью обозревателей.

Как отправить эфир или токены с MyEtherWallet

С помощью интерфейса кошелька MyEtherWallet можно отправлять криптовалюту эфириум (Ethereum, ETH) или токен на другой адрес. Получателем может быть биржа, обменник криптовалют или любое другое третье лицо.

Инструкция, как отправить эфир (токен):

Комиссия за транзакцию (Gas Fee)

Комиссия (газ) за включение транзакций в блок рассчитывается по формуле:

Gas Fee=gas limit*gas price.

Вывод

MyEtherWallet –это сервис, который необходим тем, кто активно участвует в ICO, получает и отправляет токены на блокчейне эфириума. Как понятно из обзора, MEW не является кошельком, он не хранит криптовалюту. Главная его цель – обеспечить взаимосвязь между пользователем и сетью Ethereum посредством интерфейса сайта.

Сервис генерирует приватный ключ, исходя из которого создается публичный адрес. Самое важное при использовании MyEtherWallet – это не попасть на фишинговый сайт. Также нужно опасаться кражи приватного ключа или файла+пароля.

Рекомендуем выполнять вход через расширение MetaMask. Его установка займет пару минут, но данный способ является наиболее безопасным для работы с MEW. Если есть необходимость переводить и хранить большие суммы, целесообразно купить аппаратное устройство, которое совместимое с кошельком MyEtherWallet.

Использование | ethereum.org

Последнее обновление страницы: September 24, 2020

1. Использование приложения, построенного на Ethereum

Лучший способ узнать Ethereum – это начать использовать его! Существует множество приложений, построенных на Ethereum, которые вы можете использовать уже сегодня.

Вот несколько приложений, построенных на Ethereum – этот список часто обновляется!

• Gitcoin, сообщество разработчиков open source, готовых помочь вам в решении ваших задач
• Cent, социальная сеть, где вы зарабатываете деньги, размещая публикации
• Veil, торговая платформа, которая позволяет вам делать ставки на события в реальном мире
• CryptoKitties, игра, в которой вы собираете и разводите цифровых котят
• DAI, стабильная криптовалюта, стоимость которой равна 1 доллару США

Для некоторых из этих приложений может понадобиться кошелек – смотрите следующий раздел для получения дополнительной информации.

Хотите узнать о других приложениях, построенных на Ethereum?

2. Что такое ETH и как я могу его получить?

ETH – это внутренняя валюта Ethereum. Это цифровые деньги, которые можно мгновенно и дешево отправить через Интернет и которыми пользуются во многих приложениях, построенных на Ethereum, например, представленных в предыдущей главе.

Самый простой способ получить ETH – это купить немного. Существует множество криптовалютных бирж, где вы можете купить ETH, и ваш выбор будет зависеть от вашего места проживания и предпочтительного способа оплаты.

Для получения дополнительной информации о том, как купить ETH, ознакомьтесь со следующими инструкциями:

3. Что такое кошелек и какой кошелек я должен использовать?

Кошельки – это приложения, которые облегчают хранение и отправку ETH, а также взаимодействуют с приложениями, построенными на Ethereum.

Не знаете, какой кошелек выбрать? Начните со следующих руководств:

Хотите больше узнать о том, как хранить средства в безопасности и как обращаться с приватными ключами?

Создание кошелька Эфириум c официального сайта

Вы можете зарегистрировать онлайн кошелек с сайта www.myetherwallet.com
Для этого переходим на сайт:

1. Выбираем русский язык для работы
2. В поле «Введите сложный пароль» указываем пароль длиной не менее 9 символов
3. Нажимаем «Создать кошелек»

Следующим этапом нам нужно создать и сохранить на ПК или флешку файл доступа к кошельку

1. Систем предупреждает нас о том, что этот файл ключ нужно хранить в надежном месте и не передавать 3-им лицам
2. Жмем «Скачать файл» — и не забываем указать место, куда будет скачан файл

Так же в целях безопасности система предлагает нам создать Закрытый ключ. Вы можете напечатать его или сохранить в надежном месте

1. Можем скопировать ключ
2. Можем напечатать
3. Подтверждаем создание ключа

Для того, что бы воспользоваться кошельком нам необходимо в верхнем меню выбрать раздел: «Перевести эфир (ether) и токены»

1. Указать путь к файлу с ключом
2. Или вставить закрытый ключ

Следующим шагом вводим созданный нами в самом начале пароль и жмем «Открыть»

Теперь вы можете пополнять кошелек или делать с него переводы

1. В этом поле нужно указать код получателя
2. Необходимую для перевода сумму с учетом комиссии около 0,5%
3. В этом поле отображается доступный на текущий момент баланс

Теперь у вас будет собственный кошелек, код которого можно увидеть в правом вернем углу скриншота. Этот код нужно будет использовать для получения переводов в ваш кошелек.

Плюсы: низкая комиссия переводов
Минусы: необходимо постоянно указывать пароль

Checking Your Balance on the Ethereum Blockchain

3 min read

---

It’s easy to check your balance and transaction history on an Ethereum blockchain explorer like EthVM, Etherscan, or Ethplorer.

Эти сайты показывают полную историю вашей деятельности. Все, что вам нужно сделать, это найти ваш публичный Ethereum адрес, который является строкой из 42х символов, начинающейся с ‘0x’. В целях безопасности ваших данных не рекомендуется открывать кошелек каждый раз, когда вы хотите проверить свой баланс.

Имейте в виду, что при проверке балансов других криптовалют на других блокчейнах, вам нужно будет использовать другие обозреватели.

EthVM

Step 1. Head to EthVM.

Шаг 2. В строке поиска введите свой публичный адрес Ethereum, (0x…..).

Шаг 3. Вы будете направлены к обзору кошелька.

• At the top, the checksummed version of your address will be displayed. Прочитайте нашу статью о различиях между checksummed и non-checksummed адресами.
• Just below your address, you will see your total ETH balance, USD value equivalent, and the total number of different types of tokens you hold.
• In the first tab, ‘Transaction History’, you will find a list of all your recent transactions.
• In the ‘ERC20 Tokens’ tab, you can find your token balances. Если вы ищете информацию о кастомном токене, здесь вы можете выбрать конкретный токен, чтобы найти адрес его контракта, количество знаков после запятой и символ. Прочитайте нашу статью про добавление кастомных токенов.
• The last tab, ‘NFTs’, shows all your Non-Fungible ERC721 tokens.

Etherscan

Step 1. Head to Etherscan.io.

Шаг 2. В строке поиска введите свой публичный адрес Ethereum, (0x…..).

Шаг 3. Вы будете направлены к обзору кошелька.

• At the top, you will see the checksummed version of your address. Прочитайте нашу статью о различиях между checksummed и non-checksummed адресами.
• In the ‘Overview’ section, you will see your ETH balance and value.
• Under ‘Token’, you can find your Token Balances. Если вы ищете информацию о кастомном токене, здесь вы можете выбрать конкретный токен, чтобы найти адрес его контракта, количество знаков после запятой и символ. Прочитайте нашу статью про добавление кастомных токенов.
• The tabs at the bottom of the screen show the history of ETH, ERC20 token, and ERC721 token transactions.

Ethplorer

Step 1. Head to Ethplorer.io.

Шаг 2. В строке поиска введите свой публичный адрес Ethereum, (0x…..).

Шаг 3. Вы будете направлены к обзору кошелька.

• To the left, you will see the checksummed version of y

Выбираем Ethereum кошелек. Обзор лучших средств для хранения

Криптовалюта Ethereum является второй крупнейшей по капитализации монетой после Биткоина. Логично, что она очень популярна и часто используется инвесторами со всего мира. Такое широкое распространение привело к появлению множества различных кошельков для хранения Эфира. А также открыло хакерам возможности для кражи средств неопытных пользователей (об этом ниже). Так как же безопасно хранить Эфир и какой Ethereum кошелек можно считать лучшим?

Чтобы определить какой именно Эфириум кошелек для вас будет подходить идеально, нужно ответить на несколько вопросов:

• Нужно ли будет, чтобы кошелек поддерживал другие валюты кроме Эфириума?
• Часто ли будет нужен доступ к кошельку, чтобы совершать транзакции?
• Необходим ли будет доступ к кошельку с разных устройств или только с одного устройства?

Содержание статьи

Ethereum кошельки. Чем они различаются?

Чтобы подобрать подходящий под ваши задачи Эфириум кошелек, необходимо иметь базовое понимание принципов работы блокчейна и хранения криптовалюты. Существует 4 типа кошельков:

1. Аппаратный. Представляет собой USB устройство, в котором хранятся ваши приватные ключи в зашифрованном виде. Такой кошелек считается одним из самых безопасных.
2. Десктопный (приложение). Является приложением, которое скачивается и устанавливается на ваш ПК или смартфон. Доступ к кошельку возможен только через это устройство.
3. Онлайн (веб-кошелек). Представляет собой веб-сайт, который является кошельком. Доступ возможен с любого устройства, подключенного к интернету.
4. Бумажный. По сути — это просто листок бумаги, на котором записан ваш приватный ключ. Этот способ имеет одну важную уязвимость: если листок с ключом будет утерян, доступ к кошельку будет невозможно восстановить.

Если рассматривать Эфириум кошельки с точки зрения безопасности, то необходимо обращать внимание на следующие параметры:

• Где хранятся приватные ключи и кто имеет к ним доступ. Приватные ключи должны быть только у вас, и они никогда не должны передаваться на серверы платформы или еще куда-нибудь.
• Команда разработчиков. Что это за люди, какая у них репутация, можно ли им доверять? На эти вопросы можно найти ответ на форумах и площадках типа GitHub.
• Возможность восстановления данных. Многие кошельки предлагают возможность восстановления данных, в случае, если они были утеряны. Это очень хорошая функция, которая поможет дополнительно гарантировать безопасность.

Лучшие Эфириум кошельки на сегодняшний день

Ledger Nano S

Ledger Nano S

Аппаратный кошелек Ledger Nano S является наиболее безопасным вариантом хранения Эфира или других криптовалют (он мультивалютный). Он позволяет отправлять транзакции даже если ваш компьютер заражен вирусом или шпионским ПО, так как приватный ключ находится на этом кошельке и никогда его не покидает.

Ledger Nano S оборудован небольшим экраном, а на сам кошелек может быть установлен 4 значный пин-код. В дополнение, можно сказать, что данные кошелька могут быть восстановлены из бэкапа и перенесены на другое такое-же устройство. Несомненно — это один из лучших кошельков, который когда-либо был сделан. И не только для Эфира, но и для нескольких десятков других монет. Читайте полный обзор кошелька Ledger Nano S.

Перейти на сайт Ledger

TREZOR

Trezor

Еще один аппаратный кошелек, в котором можно хранить Ethereum. Он предлагает точно такой же набор функций, как и Ledger Nano S. Функциональных отличий между этими кошельками практически нет. Кошелек TREZOR поддерживает более 500 различных криптовалют. TREZOR может похвастаться очень авторитетной и уважаемой командой разработчиков, которая заслуженно пользуется доверием сообщества. В целом, этот кошелек размером с флешку является одним из самых безопасных способов хранения криптовалюты.

Перейти на сайт Trezor

Exodus

Кошелек Exodus.

Кошелек Exodus — это самый первый мультивалютный десктопный кошелек, который подходит для хранения Ethereum. Он представляет собой кросс-платформенное приложение для ПК. На сегодняшний день Exodus поддерживает около 90 различных криптовалют и это его огромный плюс. Кроме того, он имеет отличный, понятный пользовательский интерфейс и встроенный обменник ShapeShift, с помощью которого можно менять одну валюту на другую.

Приватные ключи кошелек Exodus всегда хранит на ПК пользователя и никогда не передает их в сеть. Но следует сказать, что для работы кошелька требуется постоянное подключение к интернету, и это делает его несколько более уязвимым по сравнению с аппаратными решениями.

Если вы оперируете разными валютами и вам постоянно нужно совершать транзакции, то Exodus отлично подходит для этого. Если же вы в основном храните большую сумму в одной монете, то лучше посмотреть в строну аппаратных кошельков. Прочитайте полный обзор кошелька Exodus.

Перейти на сайт Exodus

MyEtherWallet

MyEtherWallet. Лучший онлайн Ethereum кошелек

MyEtherWallet — это самый известный в мире онлайн-кошелек для хранения Ethereum и его токенов. Он представляет собой веб-сервис доступа к блокчейну Эфириум, для работы с которым нужен всего лишь браузер. Не нужно ничего скачивать и устанавливать на ПК, вы можете получить доступ к вашему кошельку с любого компьютера, который подключен к интернету.

Это, несомненно, очень удобная фишка, но вместе с этим удобством появляется и другая нежелательная опция — уязвимость для хакеров. Почитайте статью о том, как воруют криптовалюту с кошелька MyEtherWallet.

Все из за того, что приватные ключи и пароли для доступа к кошельку передаются на сайт и мошенники могут получить к ним доступ, вводя неопытных пользователей в заблуждение. Это называется фишинг.

Чтобы этого не происходило, есть плагины и расширения к браузеру, которые позволяют не передавать приватные ключи в интернет. Эти плагины можно использовать для авторизации в кошельке MyEtherWallet и о них мы поговорим дальше. Кроме того, отпереть кошелек можно с помощью устройства типа Ledger. А сейчас просто запомните этот кошелек, ибо он очень популярен и своеобразен.

Перейти на сайт MyEtherWallet

Jaxx Lierty

Jaxx Liberty

Jaxx Liberty- это десктопное приложение, которое работает на всех известных операционных системах. Оно является продолжением известного мультивалютного кошелька Jaxx. Также как и Exodus, Jaxx Liberty позволяет хранить не только Биткоин и Эфириум, но и большой список других популярных криптовалют. Количество поддерживаемых монет примерно сравнимо с Exodus — около 90 и оно постоянно увеличивается.

Кошелек Jaxx Liberty также имеет дружественный интерфейс и несет на борту обменник ShapeShift. Приватные ключи хранятся только на вашем устройстве и никуда не передаются. Jaxx имеет открытый исходный код (GitHub), что несомненно повышает доверие к разработчикам и их продукту. Кроме того, новая версия включает в себя такие фишки, как мониторинг рынка и поиск транзакции в эксплорере. Это несомненно очень удобно!

В целом, можно сказать, что Jaxx — это гораздо более безопасное решение, чем онлайн-кошелек, но все еще уступающее по безопасности любому аппаратному решению.

Перейти на сайт Jaxx

Mist

Эфириум кошелек Mist

Ethereum кошелек Mist — это официальный кошелек от разработчиков Эфириум. Приложение имеет открытый исходный код и все еще находится в версии Beta. На сегодняшний день, есть версии для Mac, Windows и Linux.

Доступ к кошельку защищен паролем, который устанавливается единожды при инсталляции и не может быть изменен уже никогда. Если этот пароль будет утерян, то восстановить данные будет уже невозможно.

Mist не собирает никаких приватных данных, не передает никуда приватные ключи и имеет очень простой интерфейс. Несмотря на это многие пользователи жалуются на различные баги и тормоза, но что вы хотите от официального кошелька в Бета-версии?

В целом Mist — это не самый лучший кошелек для хранения вашего Эфира.

Перейти на сайт Mist

Atomic Wallet

Atomic Wallet

Мультивалютный десктопный кошелек Atomic Wallet имеет версии для всех известных десктопных ОС: OSX, Windows, Debian, Ubuntu, Fedora. Есть также мобильные версии для IOS и Android.

Atomic Wallet поддерживает более 300 криптовалют и токенов и конечно же он поддерживает хранение Эфира. Этот кошелек безопасно хранит приватные ключи в зашифрованном виде и они никогда не покидают устройство.

Одной из фишек Atomic Wallet является атомарный своп между блокчейнами, что означает обмен одной монеты на другую без посредников. Для тех пар монет у которых нет атомарного свопа, в кошельке есть уже знакомы вам ShapeShift.

И на последок, прямо в кошельке можно купить Эфир (или другую крипту) за рубли и заплатить за него картой. А еще в составе команды разработчиков есть такие люди, как Чарли Шрем и Саймон Диксон — это очень известные и авторитетные персоны в крипто-мире. Их присутствие добавляет доверия к продукту.

Перейти на сайт Atomic Wallet

Metamask

Metamask — один из лучших Эфириум кошельков

Metamask — это расширение для браузеров Crome, FireFox, Opera. Этот эфириум кошелек является одним из самых удобных, легких и безопасных. Кроме того, он может отпирать всевозможные онлайн-кошельки.

Кроме того, Метамаск позволяет запускать и взаимодействовать с децентрализованными приложениями в блокчейне Эфириум, без установки полной ноды. Это больше чем просто кошелек.

Приложение Metamask хранит приватные ключи в зашифрованном виде в браузере и не передает их на свои серверы. А еще оно регулярно обновляет базу фишинговых и вредоносных сайтов и будет предупреждать вас, если вы посещаете сайт из этой базы. Данный Эфириум кошелек является активно безопасным.

Metamask позволяет хранить и отправлять Эфир и все токены стандарта ERC-20. По мнению редакции — это лучший Эфириум кошелек на сегодняшний день.

Перейти на сайт Metamask

Заключение

Прежде чем вы перейдете на один из сайтов и установите подходящий Ethereum кошелек, прочтите несколько слов, которые помогут избежать различных неожиданных ситуаций и сэкономить время и возможно Эфир. Всего лишь три очень важных совета при работе с любым кошельком:

1. Всегда делайте бэкапы. В случае утери данных или ПК, на котором стоит кошелек, вы сможете восстановить доступ к нему с помощью бэкапа. Это может быть файл, или SEED — фраза или что-то другое.
2. Выставляйте максимальный уровень безопасности. Лучше перепараноить и сохранить средства, чем пренебречь безопасностью и стать жертвой хакеров. История помнит случаи, когда хакеры похищали криптовалюту с компьютеров известных крипто-блоггеров, получив доступ к управлению их ПК.
3. Регулярно обновляйте версию кошелька. Это очень важный пункт, ведь разработчики исправляют проблемы в коде, в том числе проблемы безопасности.

Эфириум Кошелек (ETH) | Ether Кошелек | ERC20 Кошелек | ETH Кошелек | Trust Кошелек

Универсальный

Trust Кошелек — это основной мобильный кошелек ethereum, который работает с любыми ERC20 , BEP2 и ERC721 . Trust Кошелек также поддерживает основные блокченйны в Эфириум экосистемы — Эфириум , Эфириум Классик и Callisto. В настоящее время более 20 000 токенов, построенных на Эфириум , доступны через приложение Trust Кошелек .

Простой и интуитивный

Trust Кошелек предоставляет пользователю унифицированный адрес кошелька, который можно использовать для управления Эфириум и всеми токенами. Это означает, что вы можете использовать один и тот же адрес для участия в ICO и Aidrops, а также для отправки и получения Эфириум . Trust Кошелек интуитивно понятен и прост для понимания, но в нем есть множество полезных функций.

Надежный и безопасный

Trust Кошелек ставит безопасность и анонимность пользователей превыше всего. Наши основные принципы:

• Клиентская инфраструктура гарантирует, что ключи хранятся локально, на устройстве.
• Безопасность на уровне банка защищает ваши Цифровые активы от потенциальных угроз.
• Система аутентификации на уровне приложения предотвращает несанкционированный доступ с помощью разблокированного устройства.

Что такое Эфириум ?

Эфириум — это открытая одноранговая сеть виртуальных машин с открытым исходным кодом. Это основанная на блокчейне распределенная вычислительная платформа и операционная система с функциональностью интеллектуального контракта. Другими словами, это децентрализованный суперкомпьютер, который может использовать каждый. Эфириум чаще всего используется для отслеживания владения цифровыми валютами, такими как Ether и ERC20 . Но он также поддерживает широкий спектр децентрализованных приложений (dApps). Несколько Эфириум кошелек доступны с Trust Кошелек начинался как кошелек Эфириум но с тех пор Эфириум свои возможности хранения и с тех пор стал много монетный криптовалютный кошелек который способен хранить монеты Ehereum ERC20 и другие криптовалюты.

Как это работает?

Эфириум похож на Биткоин , но его язык программирования позволяет разработчикам писать программируемый код, называемый умными контрактами. Если в традиционном договоре изложены условия отношений, умный договор гарантирует выполнение этих условий, записав его в коде. Это программное обеспечение, которое автоматически выполняет соглашение, как только будут выполнены предопределенные условия, исключая задержки и затраты, связанные с завершением сделки вручную. В качестве простого примера пользователь Эфириум может создать у

кошельков Ethereum | ethereum.org

Ключ к вашему цифровому будущему

Кошельки предоставляют доступ к вашим средствам и приложениям Ethereum.

Доступ к кошельку должен быть только у вас.

Найдите кошелек

Кошельки Ethereum — это приложения, которые позволяют вам взаимодействовать с вашей учетной записью Ethereum. Думайте об этом как о приложении для интернет-банкинга — без банка. Ваш кошелек позволяет вам считывать свой баланс, отправлять транзакции и подключаться к приложениям.

Вам нужен кошелек для отправки средств и управления своим ETH.

Ваш кошелек — это всего лишь инструмент для управления вашей учетной записью Ethereum. Это означает, что вы можете поменять провайдера кошелька в любое время. Многие кошельки также позволяют управлять несколькими учетными записями Ethereum из одного приложения.

Это потому, что кошельки не хранят ваши средства, а вы. Они просто инструмент для управления тем, что на самом деле принадлежит вам.

Кошельки, счета и адреса

Стоит понимать различия между некоторыми ключевыми терминами.

• Счет Ethereum — это объект, который может отправлять транзакции и имеет баланс.

• У учетной записи Ethereum есть адрес Ethereum , как у почтового ящика есть адрес электронной почты. Вы можете использовать это для отправки средств на счет.

• Кошелек — это продукт, который позволяет вам управлять своей учетной записью Ethereum, например просматривать баланс вашей учетной записи, отправлять транзакции и многое другое.

Большинство кошельков позволяют создать учетную запись Ethereum. Таким образом, он вам не понадобится, прежде чем загружать кошелек.

Типы кошельков

Физические аппаратные кошельки, которые позволяют хранить криптовалюту в автономном режиме — очень безопасно

Мобильные приложения, которые делают ваши средства доступными из любого места

Веб-кошельки, которые позволяют вам взаимодействовать с вашей учетной записью через веб-браузер

Настольные приложения Если вы предпочитаете управлять своими средствами через MacOS, Windows или Linux

Как оставаться в безопасности

Кошельки — это своего рода сдвиг в мышлении.Финансовая свобода и возможность доступа и использования средств в любом месте сопряжены с некоторой ответственностью — в криптографии нет поддержки клиентов.

Возьмите на себя ответственность за свои собственные средства

Централизованные биржи свяжут ваш кошелек с именем пользователя и паролем, которые вы можете восстановить традиционным способом. Просто помните, что вы доверяете этой бирже хранение своих средств. Если эта компания подвергнется нападению или свернется, ваши средства окажутся под угрозой.

Запишите исходную фразу

Кошельки часто дают вам исходную фразу, которую вы должны записать в безопасном месте.Только так вы сможете восстановить свой кошелек.

Вот пример:

там образование криволинейных вентиляционных отверстий, возможно, продукт выделяется под спиртовой лампой

Не храните его на компьютере. Запишите это и сохраните.

Добавьте свой кошелек в закладки

Если вы используете веб-кошелек, добавьте сайт в закладки, чтобы защитить себя от фишинговых атак.

Тройная проверка всего

Помните, что транзакции не могут быть отменены, а кошельки не могут быть легко восстановлены, так что будьте осторожны.

Дополнительные советы по обеспечению безопасности

От сообщества

.Кошелек Ethereum

(ETH) | Эфирный кошелек | Кошелек ERC20 | Кошелек ETH | Кошелек Trust

Универсальный

Trust Wallet — это лучший мобильный кошелек Ethereum, который работает с любыми токенами ERC20, BEP2 и ERC721. Trust Wallet также поддерживает основные блокчейны в экосистеме Ethereum — Ethereum, Ethereum Classic и Callisto. В настоящее время более 20000 токенов, созданных на основе Ethereum, доступны через приложение Trust Wallet.

Просто и интуитивно понятно

Trust Wallet предоставляет пользователю единый адрес кошелька, который можно использовать для управления как Ethereum, так и всеми токенами.Это означает, что вы можете использовать один и тот же адрес для участия в ICO или аирдропах, а также для отправки и получения Ethereum. Trust Wallet интуитивно понятен и прост в понимании, но в нем есть множество полезных функций.

Надежно и надежно

Trust Wallet ставит безопасность и анонимность пользователей на первое место. Наши ключевые принципы:

• Клиентская инфраструктура гарантирует, что ключи хранятся локально на вашем устройстве
• Безопасность на уровне банка защищает ваши цифровые активы от потенциальных угроз
• Система аутентификации на уровне приложений предотвращает несанкционированный доступ через разблокированное устройство

Что такое Ethereum?

Ethereum — это общедоступная одноранговая сеть виртуальных машин с открытым исходным кодом.Это распределенная вычислительная платформа и операционная система на основе блокчейна с функциями смарт-контрактов. Другими словами, это децентрализованный суперкомпьютер, которым может пользоваться каждый. Ethereum чаще всего используется для отслеживания владения цифровыми валютами, такими как токены Ether и ERC20. Но он также поддерживает широкий спектр децентрализованных приложений (dApps). Несколько вариантов кошелька Ethereum доступны с Trust Wallet, начинающимся как кошелек Ethereum, но с тех пор он расширил свои возможности хранения и с тех пор стал криптовалютным кошельком с несколькими монетами, который может хранить монеты Ehereum ERC20 и другие криптовалюты.

Как это работает?

Блокчейн Ethereum похож на биткойн, но его язык программирования позволяет разработчикам писать программируемый код, называемый смарт-контрактами. Если в традиционном контракте излагаются условия отношений, смарт-контракт обеспечивает выполнение этих условий, записывая это в коде. Это программное обеспечение, которое автоматически выполняет соглашение, как только выполнены заранее определенные условия, что устраняет задержки и расходы, связанные с выполнением сделки вручную. Рассмотрим простой пример: пользователь Ethereum может создать смарт-контракт, чтобы отправить определенное количество эфира другу в определенный день.Они запишут этот код в блокчейн, и как только контракт будет завершен, то есть наступит согласованная дата, эфир будет автоматически передан другой стороне. Эту фундаментальную идею можно применить к гораздо более сложным системам, и ее потенциал, возможно, безграничен, поскольку проекты уже достигли прогресса в области страхования, собственности, финансовых услуг, юридических услуг и краудфандинга.

Каковы особенности Ethereum?

Смарт-контрактов.

Виталик Бутерин подробно остановился на технологии безопасных транзакций Биткойн и на абстрактном уровне обнаружил, что транзакция сама по себе защищена контрактом.Контракт — это соглашение между двумя сторонами, обеспечивающее обещание одно- или двустороннего обмена. Помня об этом, он разработал виртуальную машину Ethereum; что любая транзакция в сети блокчейнов должна выполняться самостоятельно после согласования с обеими сторонами и должна регистрироваться в общедоступной книге блокчейнов. Это самовыполнение делает эти контракты «умными» и тем самым открывает совершенно новую вселенную для подотчетности бизнеса и, в свою очередь, новую экономику. Преимущества смарт-контрактов:

• Они исключают посредников, предоставляя пользователю полный контроль и минимизируя дополнительные расходы
• Они записываются, зашифровываются и дублируются в публичной цепочке блоков, где все участники могут видеть рыночную активность
• Они устраняют время и усилия, необходимые для обработки документов вручную.Смарт-контракты по-прежнему представляют собой совершенно новую систему, которую необходимо улучшить. Код переведен буквально, и любые ошибки или уязвимость при создании смарт-контракта могут привести к непредвиденным результатам, которые невозможно отменить, и могут привести к потере средств.

Децентрализованные приложения

Децентрализованное приложение (dApp) — это приложение, которое запускают многие пользователи / узлы в полностью децентрализованной сети с протоколами без доверия. dApps разработаны так, чтобы избежать единой точки отказа и контроля.Обычно у них есть токены и стимулы для вознаграждения пользователей за предоставление вычислительной мощности.

В чем разница между токеном и монетой

Иногда люди используют термин «монета» для обозначения того, что другие люди называют «токенами», и «токен» для обозначения того, что другие называют «монетами», но на самом деле они оба являются цифровыми активами и являются актом передачи стоимости. Монеты обычно создаются в сети как ETH, BTC, LTC. Токены — это цифровые активы, созданные в приложении на блокчейне. В сети Ethereum они называются токенами ERC20..

База знаний MyEtherWallet

4 мин чтения

---

Aave позволяет вносить и брать взаймы 16 различных типов криптовалют, зарабатывая на внесенном залоге. По заемным активам будут начисляться годовые проценты, которые необходимо будет вернуть, когда вы закончите ссуду, но это начисление можно переключать между переменной или стабильной ставкой.

Если вы хотите внести или заимствовать активы в Aave, вам понадобится кошелек, к которому вы можете получить доступ через наш интерфейс.Если у вас нет кошелька, ознакомьтесь с руководством о том, как создать кошелек для его настройки.

Использование Aave для заработка на депонированных активах

Шаг 1. Зайдите в MEW и выберите «Доступ к моему кошельку».

Шаг 2. Выберите «Dapps» в меню слева или прокрутите вниз до раздела «Dapps», затем выберите «Aave».

Шаг 3. Нажмите зеленую кнопку с надписью «Депозит», чтобы увидеть полный список активов, которые вы можете внести. Ставки заработка для каждой валюты указаны в разделе «APY».

• Различные активы имеют разную доходность и разную способность заимствования. Просмотрите выбор, прежде чем сделать свой выбор.
• Помните, вы всегда можете обменять актив, который хотите внести, на нашей странице обмена.
• Ваш «Совокупный баланс» показывает общий баланс ваших депозитов. Если вы разместили более одного типа активов, вы увидите общую стоимость всех ваших депонированных активов.

Шаг 4. После внесения депозита вам будет отправлен токен в виде «a_Token_», который будет привязан 1: 1 к депонированному вами активу.После вывода депонированных активов на ваш счет будут зачислены дополнительные средства, заработанные через «a_Token_».

• Например, внесение 1 ETH даст вам 1 aETH, баланс которого будет медленно расти с течением времени. Когда вы снимаете деньги, этот дополнительный баланс будет зачислен вам.

Использование Aave для заимствования токенов ERC20 и стейблкоинов

Шаг 1. Сначала вам нужно внести активы для использования в качестве обеспечения, что можно сделать в разделе выше.После того, как вы закончите, перейдите на вкладку «Заимствования» в Dapp.

• Раздел «Вы взяли в долг» относится к общей сумме, которую вы взяли в долг, включая различные типы активов. Он также покажет вам, сколько вам осталось занять, что обозначено фразой «__% Available».
• «Ваш залог» показывает сумму, которую вы внесли для использования в качестве залога. Это похоже на «Агрегированный баланс» на странице «Депозиты».
• Обратите внимание на процентное соотношение «Ссуды к стоимости» внизу этой страницы.Это сумма заемных средств, которой владеют ваши депонированные активы, отображаемая в виде средневзвешенного значения. Например, 1 ETH с 80% -ной ссудой позволит получить активы на сумму 0,8 ETH.

Шаг 2. Нажмите зеленую кнопку с надписью «Заимствовать», чтобы увидеть полный список активов, которые вы можете заимствовать. У каждого актива разные процентные ставки, которые необходимо будет вернуть после того, как вы закончите ссуду.

• Вы можете фильтровать список между Stablecoins и All, используя тикер, расположенный в верхнем левом углу списка.

Шаг 3. Как только вы начнете процесс заимствования, вам нужно будет выбрать между стабильной и переменной процентной ставкой. Выберите наиболее подходящие для вас ставки, указанные в категориях «Стабильная ставка» и «Переменная ставка». Некоторые активы предлагают оба варианта, в то время как другие привязаны только к одному.

• Если ваш актив предлагает и то, и другое, вы можете переключаться между двумя типами ставок в любое время.

Шаг 4. Вы можете брать в долг несколько типов активов, но следите за своим фактором здоровья.Это число представляет собой сумму, которую вы взяли, по отношению к сумме, которую вы внесли. Если ваш фактор здоровья достигает 1 или ниже, ваши депонированные активы подвергаются риску ликвидации.

• Чтобы повысить уровень своего здоровья, верните часть заемных активов или внесите больше в качестве залога.

Шаг 5. При погашении заемных активов вам нужно будет немного доплатить, чтобы покрыть проценты, начисленные в течение периода ссуды. Все перечисленные активы можно обменять в разделе «Обмен» через одного из наших провайдеров.

.

веб-кошельков Ethereum — EthHub

перейти к содержанию

EthHub Интернет



Введите, чтобы начать поиск

ethhub-io / ethhub

• Главная
• Основы Ethereum
• Дорожная карта Ethereum
• Использование Ethereum
• Экосистема Ethereum
• Гиды
• Ethereum FAQ
• Другой
• Глоссарий
• Языки
EthHub

ethhub-io / ethhub

• Главная
• Документы
• Подкаст
• Новостная рассылка
• Магазин
• Основы Ethereum Основы Ethereum
  • Что такое Ethereum?
  • Что такое эфир?
  • История и обновления сети
  • Денежно-кредитная политика
  • Фонд Ethereum
  • Управление
  • Развитие Развитие
    • Взаимодействие с клиентами
    • Основы разработки Ethereum
    • Узоры
    • Тестирование
    • Инструменты
  • Ресурсы
• Дорожная карта Ethereum Дорожная карта Ethereum
  • Эфириум 2.0 Ethereum 2.0
    • Этапы Ethereum 2.0
    • Доказательство ставки
    • Шардинг
    • Ethereum 2.0 Экономика
    • Миграция с Ethereum 1.0 на 2.0
    • Эфириум 2.0 Клиентская архитектура
    • Абстракция аккаунта Ethereum
    • Плейлист с обзором Gitcoin ETH 2.0
    • Команды Ethereum 2.0 Команды Ethereum 2.0
      • Создание команд Eth 2.0
.

Должностные обязанности экономиста в школе: МБОУ ООШ №16 г.Армавир х.Красная Поляна

МБОУ ООШ №16 г.Армавир х.Красная Поляна

Должностная инструкция

Экономиста

1. Общие положения

1.1. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы.                                                                                                                           

1.2.Экономист подчиняется директору.                                                                

1.3. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.4. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование.

1.5.Экономист должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности школы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности школы; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности.

1.6. Экономист руководствуется в своей деятельности: законодательными актами РФ;

Уставом школы, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами школы
приказами и распоряжениями директора; настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности экономиста

Экономист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности школы.

2.2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для школы.                                                                                                 

 2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности школы, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, устранению потерь расходов.

2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.5. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

2.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по школе, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.7.  Ведет учет экономических показателей результатов деятельности школы и его подразделений.

2.8. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Под руководством директора школа оформляет документы по оплате труда работников школы, в том числе тарификационные списки работников школы.

2.11. Осуществляет ежедневные и ежемесячные отчеты о результатах питания, для сверки израсходованных средств, в  том числе итоговые ведомости-отчеты по кассам.

2.12. Осуществляет перечисление денежных средств родительской платы через кассу.  

2.13. Выполняет отдельные служебные поручения директора.

2.14.    Участвует в городских, общешкольных субботниках.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора школы, касающимися его деятельности.

3.2. Представлять директору  предложения по совершенствованию своей работы и работы школы.

3.3. Сообщать своему директору обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению директора школы от работников школы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Требовать от директора создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате работы.                                                                                                   

3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4. Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ознакомлена, на руки получено  

Должностная инструкция Экономиста

Опубликовано: 01.02.2018

Должностная инструкция

Экономиста

1. Общие положения

1.1. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы.                                                                                                                           

1.2.Экономист подчиняется директору.                                                                

1.3. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.4. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование.

1.5.Экономист должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности школы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности школы; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности.

1.6. Экономист руководствуется в своей деятельности: законодательными актами РФ;

Уставом школы, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами школы
приказами и распоряжениями директора; настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности экономиста

Экономист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности школы.

2.2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для школы.                                                                                                 

 2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности школы, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, устранению потерь расходов.

2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.5. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

2.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по школе, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.7.  Ведет учет экономических показателей результатов деятельности школы и его подразделений.

2.8. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Под руководством директора школа оформляет документы по оплате труда работников школы, в том числе тарификационные списки работников школы.

2.11. Осуществляет ежедневные и ежемесячные отчеты о результатах питания, для сверки израсходованных средств, в  том числе итоговые ведомости-отчеты по кассам.

2.12. Осуществляет перечисление денежных средств родительской платы через кассу.  

2.13. Выполняет отдельные служебные поручения директора.

2.14.    Участвует в городских, общешкольных субботниках.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора школы, касающимися его деятельности.

3.2. Представлять директору  предложения по совершенствованию своей работы и работы школы.

3.3. Сообщать своему директору обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению директора школы от работников школы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Требовать от директора создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате работы.                                                                                                   

3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4. Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ознакомлена, на руки получено     

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения (для резюме)

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач. На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место. В этой статье будут рассмотрены должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения, его рабочая инструкция, необходимые знания, а также особенности работы на государство.

Работа экономиста

Профессия «экономист» – достаточно обширное понятие, включающее в себя очень много должностей. Сюда относится и бухгалтер, и аналитик, и аудитор, и руководящие посты. Образование экономиста открывает двери во многие холдинги и корпорации с высокооплачиваемыми местами, также не обойтись без этих специалистов и в бюджетных организациях. Работа экономиста включает множество тонкостей и требует глубоких знаний. Наиболее востребованы люди с высшим образованием, желательно окончание магистратуры и аспирантуры. Чем выше квалификация специалиста и больше опыт, тем лучшее место работы его ждет.

На рабочем месте экономист осуществляет несколько важных функций: планирование финансовой деятельности на период, анализ экономических показателей, прогнозирование результатов деятельности, сопровождение финансово-хозяйственных операций, составление отчетности, ведение учета и многое другое. Каждая конкретная организация устанавливает для своих работников индивидуальные задачи и способы их достижения.

Особенности работы экономиста в бюджетной сфере

Бюджетные организации во многом отличаются от коммерческих. Различается и план счетов бухгалтерского баланса, используемый в проводках, и некоторые унифицированные формы документов. К тому же поступление средств, их расход и отчетность за них также учитываются совершенно по-другому. Но, как ни странно, должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения недалеко уходят от обязанностей работников торговых компаний. Да, экономист будет использовать другие формулы расчетов, проводки и отчетную документацию в работе, но ее суть кардинально не поменяется. В его обязанности все так же входит анализ, расчет и сопровождение деятельности организации.

Образование, категории и опыт

В разных городах страны есть университеты и академии, которые готовят студентов непосредственно к государственной службе. Яркий представитель – РАНХиГС при Президенте РФ. В образовательной программе таких учебных заведений предусмотрены предметы, объясняющие тонкости работы в бюджетных организациях. Но на деле, чтобы попасть на такое рабочее место, совершенно не обязательно оканчивать специальный институт. Достаточно получить образование экономиста.

В государственных организациях существует практика присвоения специалистам категории. От нее зависят должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения. Присваивается она в зависимости от уровня образования и опыта работы.

• Специалист без категорий – выпускник ВУЗа без опыта работы либо специалист со средним профессиональным образованием и опытом работы в данной сфере не меньше трех лет. Специалист со средним профильным образованием в других инжерено-технических областях может получить должность экономиста без категории в бюджетном учреждении, если его стаж составляет более пяти лет.
• Вторая категория дается специалисту с высшим образованием и опытом работы в области экономики либо в других инженерно-технических областях на должности, занимаемой специалистом с высшим образованием, от трех лет.
• Первая категория – специалист с высшим образованием и опытом работы экономистом второй категории от трех лет.

Знания, необходимые в работе

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения требуют от специалиста, занимающего эту должность, определенного набора знаний и умений. В необходимый минимум интеллектуального багажа можно отнести знание следующих аспектов:

• нормативные документы, государственные акты, законы, методические пособия, касающиеся сферы работы;
• методы экономического и финансового планирования;
• порядок и методы разработки финансово-хозяйственного плана работы на требуемый период времени;
• методы анализа показателей работы организации в целом и ее подразделений;
• способы прогнозирования доходов и расходов будущих периодов;
• разработка бизнес-планов;
• плановая, учетная и отчетная документация;
• определение экономической отдачи и эффекта от внедрения нововведений;
• локальные нормативные документы организации.

Обязанности должностного лица

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения образования, здравоохранения или культуры могут незначительно отличаться в зависимости от места работы, но в общем можно представить следующий список:

• сбор и оформление начальных показателей об экономической работе организации;
• сопровождение учета, осуществление экономической деятельности;
• расчеты по разным направлениям работы организации;
• планирование финансовой деятельности в текущем и последующем периодах;
• разработка режимов экономии;
• планирование имеющегося бюджета и доходов будущих периодов;
• тарификация для работников;
• отслеживание расходов, отчет по использованию бюджета;
• расчет бюджетных выплат, ассигнований и других сумм, предусмотренных в работе данной бюджетной организации;
• анализ деятельности, ее оптимизация, исходя из результатов анализа;
• коммуникации с вышестоящими структурами;
• контроль за выполнением договорных обязательств сторон;
• подготовка периодической отчетности;
• проведение закупок в бюджетной организации;
• формирование, хранение и обеспечение доступа к архивам документации и отчетов.

Права и ответственность работника

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения здравоохранения, образовательных учреждений и других государственных и муниципальных служб подразумевают серьезность и повышенную ответственность работы. Люди, устраивающиеся в государственные службы и организации, должны четко следовать инструкциям, минимизировать ошибки и другие человеческие факторы.

За неисполнение своих обязательств перед государством и социумом они могут подвергнуться наложению штрафов, санкций, получить выговор, быть уволены или даже осуждены. Но и права у людей, задействованных в государственных структурах, шире, чем у работников коммерческих организаций. Так, им полагается более длительный отпуск, выплачиваются квартальные и годовые премии, обеспечивается социальный пакет в полном размере. Дополнительными бонусами за работу на государство могут идти бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте, ежегодные путевки в санаторий для несовершеннолетних детей и другие положительные моменты.

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения культуры, здравоохранения, образовательных структур подразумевают полный отчет о проделанной работе, четко установленные сроки сдачи аналитических заключений, до копеек высчитанные цены на услуги и продукцию, если такие имеются. Большая часть денежных средств в такие организации поступает из государственного бюджета, то есть из выплат налогоплательщиков. Это значит, что все предоставленные экономистом данные должны быть чисты, прозрачны в понимании и открыты для всех установленных пользователей.

В должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения по закупкам, например, входит организация специализированных тендеров, открытых для любого пользователя, который может зайти на сайт и заинтересоваться этой информацией. При этом закупки должны осуществляться по всем правилам, указанным в законодательстве.

Что писать в резюме

Должностные обязанности экономиста бюджетного учреждения для резюме необходимо описывать в полном объеме. Чем больше умеет соискатель, чем с большими видами работ в сфере бюджетной экономики он сталкивался, тем он ценней. Поиск кандидатов в бюджетные организации обычно проходит с большим конкурсом на место, если оправдываются зарплатные ожидания, конечно. Поэтому для того, чтобы обойти всех конкурентов, надо как можно красочнее описать свои заслуги и навыки. Однако следует учесть, что обман в этом вопросе очень легко раскрыть на первом же этапе собеседования, поэтому описывать следует лишь информацию, которая соответствует действительности.

Главный экономист — Управление образования

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного экономиста отдела бюджетного учета и финансовой отчетности.
1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Начальника Муниципального казенного учреждения «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области».
1.3. На должность главного экономиста принимается лицо с высшим или средним специальным образованием.

1.4.Главный экономист находится в подчинении у начальника отдела, главного бухгалтера.

1.5.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

-приказами и распоряжениями отдела;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-уставом Учреждения;

-нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы в Учреждении;

-правилами трудового распорядка;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.Главный экономист должен знать:

-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы в Учреждении;

-постановления, решения Президента Российской Федерации;

-профиль, специализацию и особенности структуры Учреждения;

-организацию, формы и методы плановой работы в Учреждении;

-основы трудового законодательства Российской Федерации;

-порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

-нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.Функции

На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

2.1.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

2.2.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов деятельности Учреждения и его подразделений.

3. Должностные обязанности

Главный экономист обязан:

3.1. Разрабатывает проекты и составляет сметы расходов по бюджету на содержание учреждений, сметы расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (расчеты к ним по статьям). Составляет ПФХД.

3.2.Анализирует выполнение плана обслуживаемыми учреждениями по всем показателям статистического и финансового отчетов.

3.3.Проводит тарификацию педагогических работников. Составляет тарификационные списки, штатные расписания.

3.4.Ежемесячно предоставляет в комитет образования необходимые отчеты по расходованию и учету средств на предоставление субвенций из областного бюджета, на выплату вознаграждений за выполнение функций классного руководства педагогических работников общеобразовательных школ, мониторинг по предоставлению работникам образовательных учреждений мер социальной поддержки и иные отчеты.

3.5.Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний служащих учреждения.

3.6.Информировать руководителей обслуживаемых учреждений о ходе исполнения сметы расходов.

3.7.Контролировать правильность использования на местах штатных единиц, окладов и фактически установленную нагрузку.

4. Права

Главный экономист вправе:

4.1.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции.

4.2.Получать от руководителей обслуживаемых учреждений информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3.Представлять интересы обслуживаемых учреждений во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

4.4.Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности.

4.5.Вносить на рассмотрение начальника учреждения собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6.Требовать от руководства учреждения помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.7.Привлекать специалистов отделов к решению возложенных на него задач.

5. Ответственность

Главный экономист ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках.

5.3.Нанесение материального ущерба предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Скачать должностную инструкцию

Должностная инструкция ведущего экономиста учреждения

Автор admin На чтение 5 мин. Просмотров 182 Опубликовано 13.05.2018

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ОГУ»Учреждение»
____________ И.И. Иванов

«___»___________ г.

Должностная инструкция
ведущего экономиста
ОГУ»Учреждение»

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.19981г. №37 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

1.2. Ведущий экономист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора.

1.3. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. Ведущий экономист подчиняется непосредственно главному бухгалтеру учреждения и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами.

1.5. В своей деятельности ведущий экономист руководствуется:
» нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
» методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
» Уставом учреждения;
» правилами трудового распорядка;
» приказами и распоряжениями Департамента по культуре Администрации области, директора и главного бухгалтера учреждения;
» настоящей должностной инструкцией.

1.6. Ведущий экономист должен знать:
» законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения; организацию плановой работы;
» порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения и смет расходов;
» планово-учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета;
» порядок и сроки составления отчетности;
» законодательство о труде;
» правила и нормы охраны труда;
» правила оформления договоров;
» формы и методы бухгалтерского учета в учреждении;
» план и корреспонденцию счетов;
» организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
» технологию автоматизированной обработки учетной информации в программе «Барс.Бюджет-Бухгалтерия».

2 ФУНКЦИИ

На ведущего экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.
2.2. Подготовка отчетности.

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций ведущий экономист театра обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности учреждения.
3.2. Участвовать в формировании и использовании средств учреждения предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.3. Разрабатывать, исходя из экономических показателей, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета учреждения.
3.4. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности учреждения, отслеживать состояние собственных средств.
3.5. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями учреждения, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся учреждению денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.
3.6. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
3.7. Подготавливать заявки на предоставление субсидий на иные цели в Департамент и проекты смет расходов на исполнение субсидий на иные цели.
3.8. Принимать участие в подготовке проекта коллективного договора, разработке и внесении дополнений и изменений в коллективный договор и контролировать выполнение принятых обязательств.
3.9. Составлять сметы на новые постановки и отчет об их исполнении.
3.10. Составлять положение о предпринимательской деятельности (платных услугах) и вносить изменения по мере необходимости.
3.11. Размещать информацию на сайте http:bus.gov.ru, при необходимости в течение года вносить изменения (информация о государственном задании и его исполнении, информация о плане финансово-хозяйственной деятельности, информация об операциях с целевыми средствами из бюджета, информация о результатах деятельности и об использовании имущества, сведения о проведенных контрольных мероприятиях и их результатах, баланс государственного (муниципального) учреждения, отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности, отчет о финансовых результатах деятельности).
3.12. Составлять ежегодно:
» Проекты смет и при необходимости вносить изменения:
— смета расходов на исполнение государственного задания учреждения;
— смета доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
» План финансово-хозяйственной деятельности учреждения по источникам финансирования, при необходимости вносить изменения.
» Отчет о результатах деятельности областного государственного автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества.
» Отчет по сети, штатам и контингентам.
» Пояснительную записку к годовому отчету.
» Расчет цен на платные услуги, оказываемые учреждением.
» Перечень видов предпринимательской деятельности (платных услуг) и прейскурант цен на услуги, оказываемые учреждением.
» Статистическую отчетность в установленные сроки:
— Форма №3-информ: Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах.
— Форма №1-услуги: Сведения об объеме платных услуг населению.
— Форма №1-ТР (автотранспорт): Сведения об автотранспорте и о протяженности автодорог необщего пользования.
— Форма №4-ТЭР: Сведения об остатках, поступлении и расходе топливно-энергетических ресурсов, сборе и использовании отработанных нефтепродуктов.
3.13. Составлять ежеквартально:
» Отчет о выполнении государственного задания и пояснительные записки к нему.
» Пояснительные записки к бухгалтерским отчетам.
3.14. Ежемесячно:
» Составлять информацию об объеме поступлений от платных услуг.
» Составлять периодическую отчетность, обоснования, справки, пояснительные записки.
» Осуществлять сбор, накопление информации и других необходимых материалов для выполнения плановой работы или отдельных заданий.
» Систематизировать и обобщать статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам.
» Вести учет коммунальных услуг.
» Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.15. Осуществлять подготовку документов для передачи в архив.
3.16. Систематически повышать свою квалификацию.
3.17. Выполнять разовые поручения главного бухгалтера.

4 ПРАВА

Ведущий экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений учреждения для решения возложенных на него обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ведущий экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Главный бухгалтер ____________________

СОГЛАСОВАНО

Юрисконсульт ___________________

Начальник отдела кадров ___________________

С должностной инструкцией
Ознакомлен ___________________ «_____»________г.

Экономист в бюджетной организации обязанности

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

муниципального образования город Краснодар

средняя общеобразовательная школа № 58

Должностная инструкция № 22

экономиста

Степанцовой Яны Олеговны

1. Общие положения.

Настоящая инструкция разработана на основании «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010г. № 761.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста МБОУ СОШ № 58 (в дальнейшем Учреждение).

1. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном
   действующим трудовым законодательством порядке приказом директора школы.

2. Экономист подчиняется непосредственно директору школы.

3. Экономист относится к категории работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы № 58, работает в режиме нормированного рабочего дня, исходя из 40 часовой рабочей недели, в соответствии с графиком, утвержденным директором школы.

1.5 Экономист должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учете;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

— порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

— формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий;

— современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

— передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— законодательство о труде;

— правила и нормы охраны труда.

В соответствии с занимаемой должностью экономист должен постоянно изучать вновь изданные по­становления органов власти, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные материалы по усовершенствованию, обновлению методов планирования и экономических расчетов, а также составлению отчетности.

2.Должностные обязанности экономиста.

В должностные обязанности экономиста входят сле­дующие конкретные задачи:

• Приём документов по планированию заработной платы и проверка со­ответствия показателей тарификационных списков, контрольных сеток часов, ведомостей распределения учебной нагрузки учреждения.

• Формирование размера з/платы педагогических работников в условиях эксперимента по применению новой методики планирования расходов на оплату труда, с применением компьютерной технологии отражения операций по её начислению. Распечатка на компьютере тарификаци­онных списков.

• Работа по распределению ассигнований, утверждённого бюджета. Разноска данных утверждённого бюджета в индивидуальные сметы школы.

• Проверка фактического комплектования СОШ.

• Разработка проекта бюджета, а также необходимых расчётов и обосно­ваний в разрезе функциональной и экономической классификации рас­ходов бюджета для учреждения.

• Финансовый контроль — проверка обоснованности планов финансиро­вания (смет, бюджетов), анализ их исполнения.

• Осуществляет процесс индивидуального сметного планирования затрат бюджетных средств на функционирование образовательных учрежде­ний.

• Проверка работы групп продлённого дня, кружков, факультативов в школе.

• Проведение ежемесячно анализа сметы расходов по ФЗП образователь­ного учреждения.

• Работа в автоматизированной системе удаленного документооборота АС «УРМ».

• Участие в формировании текущей и оперативной информации по эко­номическим показателям деятельности образовательного учреждения и информации по выполнению целевых программ в отрасли образования.

• Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права экономиста:

— получать от специалистов информацию необходимую для осуществ­ления своей деятельности;

— представлять на рассмотрение директору предложения связанные с его деятельностью;

4.Ответственность экономиста.

Экономист в пределах определенных действующим законодательством о труде, несет ответственность за:

4.1. невыполнение своих функциональных обязанностей;

4.2.невыполнение приказов распоряжений и поручений непосредственного
руководства и администрации учреждения;

4.3.несоблюдения трудовой дисциплины, нарушение Правила внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности,
установленных на предприятии;

4.4.

не сохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если не сохранность,
порча произошла по вине экономиста;

4.5. разглашение сведений доставляющих служебную или коммерческую тайну.

4.6.Экономист несет административную ответственность за своевременность и достоверность экономического планирования и отчетности.

5. Взаимоотношения. Связи по должности.

Экономист

5.1. самостоятельно разрабатывает перспективные и текущие планы своей работы, которые утверждаются директором школы;

5.2. представляет отчеты директору школы;

5.3. получает информацию, необходимую для работы директора школы, вышестоящих организаций по вопросам финансово-экономической работы, знакомится с соответствующими документами;

5.4. систематически обменивается информацией с администрацией и членам педагогического коллектива, полученной на совещаниях, конференциях, семинарах.

6. Заключение.

6.1Должностная инструкция действует на протяжении работы лица принятого на эту должность. Может быть изменена или дополнена в случаях изменения объема работы, изменения статуса учебного заведения, структуры управления, изменения штатного расписания и других уважительных причин.

6.2. В случае увольнения или перехода на другую работу составляется акт приема-передачи, где указываются все документы, переданные вновь принятому на эту должность работнику.

С инструкцией ознакомлена:

______________/ _______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)

« » ____________________20______г.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения :: BusinessMan.ru

Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности. В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии. Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела. Рассмотрим ее далее более подробно.

Категории

Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста. В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:

1. 2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
2. 1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника — не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа. На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср. профобразованием, не меньше 5-ти лет. Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает.

Обязательные знания

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника. Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:

1. Законодательных актах, распоряжениях, приказах, методических материалах по анализу и учету деятельности предприятия, прочих нормативных актах.
2. Организации плановой работы.
3. Порядке разработки перспективных и годовых проектов финансово-хозяйственной и производственной деятельности компании.
4. Методах анализа и учета показателей работы предприятия и отдельных его подразделений.
5. Порядке разработки бизнес-проектов.
6. Планово-учетной документации.
7. Методах определения экономического эффекта от внедрения новых технологий и оборудования, изобретений и рационализаторских предложений.
8. Основах производства.
9. Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
10. Правилах ОТ.
11. Внутреннем распорядке предприятия.

Дополнительно

В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях. Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду. Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством.

Для их реализации специалисту следует знать основы ТК, технологии производства, методы хозяйствования. Организация статистического и оперативного учета, вычислительные работы, составление отчетности осуществляет на предприятии бухгалтер-экономист. Должностная инструкция такого специалиста предполагает его работу с материалами для подписания договоров. В этой связи ему надлежит знать правила оформления соответствующей документации. Кроме этого, он должен разбираться в порядке и сроках составления отчетности.

Основные обязанности

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела предусматривает следующие задачи:

1. Выполнение работы, направленной на повышение рентабельности и эффективности производственной деятельности предприятия, качества выпускаемых изделий, достижение высоких итоговых результатов при условии оптимального использования финансовых, рабочих и материальных ресурсов.
2. Подготовка исходных сведений для разработки проектов для увеличения реализационного объема и повышения прибыльности.
3. Выполнение расчетов по финансовым, трудовым и материальным затратам, необходимых для выпуска и сбыта изготовленных изделий, освоения нового ассортимента, передовых технологий и оборудования.
4. Определение экономической эффективности организации работы и производственных процессов, внедрения машин и операций, изобретений и рационализаторских предложений.
5. Выполнение экономического анализа хозяйственной деятельности компании и структурных подразделений.
6. Разработка мер повышения рентабельности, производительности, конкурентоспособности продукции, снижения расходов на выпуск и сбыт товара, устранения потерь, выявление возможностей для дополнительного производства изделий.

Процессы

Должностная инструкция ведущего экономиста включает в себя задачи, в реализации которых специалист участвует при:

1. Рассмотрении разработанных проектов производственно-хозяйственной деятельности.
2. Проведении ресурсосберегающих работ.
3. Совершенствовании и внедрении внутрихозяйственных расчетов.
4. Улучшении прогрессивных методов управления и организации работы.
5. Совершенствовании учетной и плановой документации.
6. Формировании задач или отдельных этапов, которые решаются с применением вычислительной техники.
7. Выполнении маркетинговых исследований и прогнозировании производственного развития.

Контрольная деятельность

Ее предусматривает должностная инструкция главного экономиста. В обязанности этого специалиста входит выполнение работы, связанной с нерегламентными вычислениями и контролем правильности выполнения соответствующих расчетных операций. Сотрудник ведет учет показателей результативности производства, заключенных договоров с другими предприятиями. Должностная инструкция главного экономиста содержит обязанность подготавливать периодическую отчетность в установленный срок. Сотрудник контролирует исполнение заданий по подразделениям и предприятию в целом, использование внутрихозяйственных ресурсов. Сотрудник обязан следить за соблюдением сроков выполнения условий договоров, заключенных предприятием.

Права

Этот раздел включает в себя должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения, коммерческого предприятия или иной организации. Права специалиста взаимосвязаны с его обязанностями. При реализации первых он осуществляет исполнение задач, поставленных перед ним руководством. Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения или иного предприятия предусматривает возможность сотрудника:

1. Знакомиться с проектами всех решений администрации организации, касающихся его профессиональной деятельности.
2. Предлагать руководству меры по совершенствованию работы, которая связана с обязанностями специалиста.
3. Сообщать в рамках своей компетенции администрации предприятия обо всех недостатках, которые он выявил в ходе своей деятельности, предлагать варианты их устранения.
4. Привлекать сотрудников отдельных либо всех подразделений предприятия к решению задач, которые возложены на специалиста. Реализация этого права осуществляется по разрешению руководителя или в соответствии с локальными актами компании.
5. Запрашивать по поручению администрации предприятия либо лично документы и сведения от начальников подразделений, которые необходимы сотруднику для исполнения им своих обязанностей.
6. Требовать оказания содействия от руководства организации в реализации поставленных задач и имеющихся прав.

Ответственность

Должностная инструкция экономиста включает в себя раздел, в котором специалист предупреждается о вероятности применения к нему санкций за те или иные нарушения. В частности, предусмотрено привлечение к ответственности за неправомерные действия, совершенные сотрудником в ходе осуществления им профессиональной деятельности. В данном случае, согласно действующему законодательству, специалист может понести наказание, установленное Гражданским и Административным, а в ряде случаев — Уголовным Кодексом. Сотрудник может привлекаться к ответственности за ненадлежащее исполнение им обязанностей, которые включает в себя должностная инструкция экономиста. Наказание в этом случае устанавливается в соответствии с положениями ТК. Специалист также отвечает за причинение имущественного ущерба, возникшего вследствие осуществления им своей деятельности. Наказание за такие деяния устанавливаются в рамках действующего законодательства.

Заключение

Должностная инструкция экономиста предоставляется для ознакомления под личную роспись сотрудника. Разработка и утверждение ее содержания может осуществляться как единолично руководителем предприятия или уполномоченным лицом, так и совместно со специалистом. Соблюдение положений документа выступает в качестве обязанности экономиста.

Экономисты: школы и профессии

Экономисты являются экспертами в области социальных наук в области экономики, которые анализируют производство, распределение и потребление товаров и услуг в обществе. Их работа обычно включает в себя некоторую комбинацию исследований, анализа и / или прогнозирования. Типы вещей, которые они исследуют и анализируют, включают исторические тенденции и экономические показатели, такие как процентные ставки, затраты на энергию, бизнес-циклы и уровни занятости. Обычно они используют или поддерживают базы данных и разрабатывают модели для прогнозирования будущего роста, процентных ставок, безработицы или инфляции.

Большинство экономистов сосредотачиваются на практическом применении экономической политики. Многие из них регулярно используют математические модели, чтобы помочь предсказать ответы на вопросы, связанные с влиянием темпов инфляции, налогового законодательства или какого-либо другого социального явления на уровень безработицы или общее экономическое здоровье. Они используют свое понимание экономических отношений, чтобы давать советы предприятиям, правительственным учреждениям и другим организациям.

Обязанности

Обязанности экономистов во многом зависят от того, где и на кого они работают.Многие экономисты разрабатывают инструменты, которые можно использовать для получения или анализа данных. Экономисты часто готовят отчеты, в том числе таблицы и диаграммы, которые ясно и содержательно отражают экономические и статистические концепции. Типичные другие обязанности включают следующее:

• Предоставлять советы и консультации по экономическим отношениям
• Давать рекомендации по политике или планам для решения экономических проблем или интерпретировать рынки
• Формулировать экономические прогнозы
• Разрабатывать экономические руководящие принципы и стандарты
• Готовить отчеты для объяснения экономические явления и прогнозы рыночных тенденций
• Руководить исследовательскими проектами

Есть несколько специализаций в рамках общей области экономики.Хотя все типы экономистов нуждаются в хороших общих знаниях основных экономических принципов, специалисты, как правило, сосредотачиваются на определенных конкретных аспектах экономики. Некоторые из этих специалистов перечислены здесь:

• Промышленные экономисты анализируют рыночную структуру отдельных отраслей и рыночные решения конкурирующих фирм
• Монетарные экономисты изучают финансовую и банковскую системы
• Экономисты труда анализировать причины безработицы и влияние меняющихся демографических тенденций на рынки труда
• Экономисты по государственным финансам интересуются ролью правительства и последствиями бюджетного дефицита, снижения налогов и политики социального обеспечения для экономики
• Международные экономисты сосредотачиваются на обменных курсах и влиянии различной торговой политики на международные финансовые рынки
• Макроэкономисты сосредотачиваются на экономике в целом, анализируя, как исторические тенденции могут повлиять на прогнозирование будущих тенденций в таких областях, как экономический рост, безработица, инфляция, производительность и инвестиции
• Микроэкономисты изучают решения о спросе и предложении отдельных лиц и фирм и дают рекомендации по максимизации прибыли
• Эконометристы исследуют все области экономики и формулируют экономические модели, применяя математические методы, такие как вычисления, теория игр и регрессионный анализ. сбор данных о ценах конкурентов, продажах и методах маркетинга и сбыта.

Характеристики работы

График работы экономистов сильно различается, что обычно зависит от их специальности и работодателя.Чаще всего они работают в одиночку, полагаясь на компьютеры и статистические диаграммы для проведения исследований и написания отчетов, но в некоторых случаях они являются неотъемлемой частью исследовательских групп. Работа может быть связана с определенным давлением, в основном в виде крайних сроков и плотных графиков, которые необходимо соблюдать. В этом случае сверхурочная работа может быть обычным явлением. Их часто вызывают для составления специальных отчетов и для участия в собраниях или конференциях. Те экономисты, которые работают в академических кругах, обычно имеют гибкий график работы и часто делят свое время между преподаванием, исследованиями, консультированием и администрированием.Некоторым экономистам могут потребоваться частые поездки.

Возможно, самый важный навык, необходимый хорошему экономисту на любом уровне, — это пристальное внимание к деталям, которое необходимо для большого объема точного анализа данных, который необходимо выполнить. Экономистам также необходимы сильные компьютерные навыки, а также количественные способности, необходимые для сложных исследований. Чтобы иметь возможность самостоятельно учиться и успешно решать задачи, хороший экономист должен быть терпеливым и настойчивым.Как и во многих профессиях, хорошие коммуникативные и письменные навыки также очень важны, поскольку экономисты должны уметь четко и кратко излагать свои выводы как в устной, так и в письменной форме.

Перспективы занятости

Бюро статистики труда Министерства труда США (USDL BLS) прогнозирует, что рост занятости экономистов будет в значительной степени соответствовать среднему уровню занятости в течение следующего десятилетия. Ожидается, что спрос на экономистов в целом будет постоянно расти; однако общий рост числа рабочих мест в этой области может несколько сдерживаться медленным ростом или упадком многих государственных секторов, где, как правило, работает большая часть экономистов.

Ожидается, что занятость будет расти быстрее всего в частном секторе, особенно для тех экономистов, которые работают в сфере консалтинговых услуг. Многие корпорации предпочитают нанимать экономических консультантов вместо того, чтобы держать в штате экономиста. В любом случае компании столкнутся с растущей потребностью в экономических знаниях из-за растущей сложности глобальной экономики и все большей зависимости от количественных методов анализа и прогнозирования продаж, бизнеса и других экономических тенденций. Неудивительно, что экономисты со степенью магистра или доктора философии.Докторанты, особенно те, кто также обладает хорошими коммуникативными навыками, должны иметь лучшие возможности трудоустройства.

Степени экономиста, сертификация и лицензирование

Несмотря на отсутствие законодательных требований к образованию или лицензированию для экономистов, минимальная квалификация для карьеры с практической точки зрения — это степень бакалавра. Однако для многих должностей требуются более высокие степени. Для работы в Федеральном правительстве кандидатам на должности экономистов начального уровня требуется степень бакалавра с минимум 21 семестровым часом экономики и 3 часами статистики, бухгалтерского учета или расчетов.Для продвижения на более ответственные должности обычно требуется более высокая степень. Многие вакансии экономистов в частном секторе требуют наличия степени магистра или доктора философии. по экономике.

Важность количественных навыков в этой профессии требует, чтобы начинающие экономисты серьезно относились к курсам математики, статистики, эконометрики, теории выборки и дизайну опросов, а также по информатике в рамках своей программы бакалавриата. Другими очень полезными курсами, если они будут предложены, будут микроэкономика, макроэкономика и эконометрика.Курсы на уровне магистратуры могут включать более высокий акцент на специализации; например, международная экономика и экономика труда. Студенты, которые намерены специализироваться, должны постараться выбрать аспирантуру, которая сильна по интересующим их специальностям.

Некоторые школы помогают аспирантам найти стажировку или неполный рабочий день до окончания учебы. Это идеальный способ для начинающих экономистов получить опыт сбора и анализа данных, проведения интервью или опросов и написания отчетов о своих выводах.Полученный опыт может оказаться бесценным позже при получении должности на постоянной основе в данной области, поскольку большая часть первоначальных задач экономиста может быть сосредоточена на этих обязанностях. После приобретения большего опыта работы экономистам обычно поручаются собственные исследовательские проекты.

Ресурсы

Основные работодатели

Более половины всех экономистов в США работают в каком-либо правительственном учреждении либо в федеральном правительстве, либо на уровне штата или на местном уровне.К другим крупным работодателям относятся международные организации (например, Всемирный банк, Международный валютный фонд и Организация Объединенных Наций), колледжи и университеты, службы научных исследований и разработок, а также различные консалтинговые фирмы.

Школы для экономистов перечислены в столбце слева.