Ранее, в России, субординация определялась как воинская подчиненность (то же, что и военная дисциплина) и послушанье. Субординация состояла в подчинении личной воли военнослужащего воле его начальника (командира) и выражалась в точном и неуклонном исполнении его приказов и приказаний. Содержание субординации — следование установленным правилам взаимоотношений между лицами разных иерархических ступеней общества. Соблюдение субординации обязательно для отношений «подчиненный — начальник» или же «старший — младший».
В армии, на флоте, в авиации, полиции, других военизированных учреждениях, правила субординации устанавливают порядок соблюдения определённых традиций.
Источник: Википедия
Подробнее: Турецкая жандармерия
До́лжность (в административном праве) — правовое образование, первичная неделимая структурная единица в организации или вне её, замещаемая физическим лицом, отвечающим установленным квалификационным требованиям, несущим должностные обязанности и наделённым должностными полномочиями, в соответствии с руководящими документами в той или иной сфере деятельности. Принцип директивного (децентрализованного) управления или принцип выработки самостоятельного решения на основании полученной задачи (нем. Auftragstaktik; тактика поручений) — концепция командования и один из принципов немецкого оперативного искусства, выработанный на базе боевого опыта европейских войн XIX столетия. Считается, что основной его особенностью стала передача властных полномочий от старших звеньев управления в младшие, так как именно они имеют возможность наиболее полно учитывать в своих… Командование и управление (от англ. Command and Control, C²) — в военном контексте обозначает принцип осуществления полномочий и указаний, полученных от уполномоченного командира, с целью осуществления поставленной миссии. Государственная служба — профессиональная деятельность в аппарате государственного управления. В различных странах как состав, так и функции госслужащих определяется по разному. В частности, различия касаются принадлежности к госслужащим военных, сил поддержания порядка, служащих местных администраций, а также выборных политиков. Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка. Внутренняя служба — повседневная деятельность в воинских частях (подразделениях), на военных кораблях, в штабах, управлениях, учреждениях и военно-учебных заведениях. Военный суд че́сти (офицерский суд чести) — специальный выборный судебный орган для охраны корпоративной чести офицерства и достоинства офицерского звания. Суды чести действовали и действуют в вооружённых силах только некоторых государств. Такой суд рассматривает дела о проступках офицеров и о правонарушениях, отнесённых к его компетенции, и разбирает конфликты между офицерами. Норма (от лат. norma — дословно «науго́льник», переносное значение — руководящее начало, правило, образец) — правило или предписание, действующее в определённой сфере и требующее своего выполнения. Содержание в дисциплинарной воинской части — вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном направлении осуждённого на определённый срок в дисциплинарную воинскую часть, в которой он подвергается исправительному воздействию, чему способствует специальный режим, установленный в такой части. Офице́р (нем. Offizier, через позднелатинское officiarius — должностное лицо, от лат. officium — должность) — должностное лицо силовых структур: вооружённых сил, в некоторых государствах полиции (милиции). Военное управление — комплекс мероприятий предпринимаемых государством по созданию вооружённых сил, их поддержанию на должном уровне, отвечающем требованиям обороноспособности и принятой военной доктрины и непосредственно само руководство вооружёнными силамиНепосредственно само руководство (командование) войсками (силами) внутри вооружённых сил на всех уровнях, называется Управление войск (сил) и не относится к комплексу военного управления. Военная прокуратура Израиля (ивр. מפקדת הפרקליט הצבאי הראשי, Штаб Главного военного прокурора (аббр. ивр. מפצ»ר, Мафца́р)) — структурное подразделение Армии обороны Израиля, осуществляющее надзор за соблюдением законности в деятельности армии, её подразделений и отдельных военнослужащих, посредством поддержания аппарата уголовного обвинения и защиты, консультирования воинских формирований и органов армии по правовым вопросам, методического руководства правовой работой в армии и исполнения дополнительных… Конспирация (лат. conspiratio — единодушие, согласие, «заговор») — соблюдение, сохранение тайны какой-либо деятельности; принцип скрытности, секретности вообще; явление существования тайности, негласности. Генерал-гевальдигер (от нем. Gewaldherr) — воинская должность установленная в Вооружённых силах Российской империи в 1711 году и закрепленная Воинским уставом императора России Петра Великого от 30 марта (10 апреля) 1716 года. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка (англ. Code of Conduct for Law Enforcement Officials) — нормативно-правовой акт международного уровня, принятый 17 декабря 1979 года резолюцией 34/169 на 106 пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН. Содержание документа сводится к установлению того, что те, на кого возложены полномочия по поддержанию правопорядка, обязуются уважать и защищать права человека по отношению ко всем лицам вне зависимости от их каких-либо признаков и различий… Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учётом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой… Наёмный работник — человек (физическое лицо), нанятый для выполнения работ на предприятии. Временное повышение в воинском звании (brevet promotion, /brəˈvɛt/, чит. «бре́вет», в русскоязычной военной литературе традиционно применяется транслитерационный вариант перевода в качестве приставки к званиям «бревет-майор» «бревет-полковник» и т. п.) — существующая в армиях США, Великобритании, Франции и ряда европейских стран историческая практика временного присвоения воинского звания, обычно без прибавки к жалованию. Существует специальный глагол-термин to brevet, например: He was brevetted… Должностное лицо по защите данных (англ. Data Protection Officer) — должностное лицо, отвечающее за соблюдение организацией закона о защите персональных данных. Этот термин определён в общем регламенте по защите данных и описан в статьях 37, 38 и 39 и является обязательным для соблюдения регламента. Правопоря́док — состояние общественных отношений, при котором обеспечивается соблюдение закона и иных правовых норм, одна из составных частей общественного порядка. Это состояние фактической урегулированности социальных связей, качественное выражение законности. Во́инский уста́в Петра́ I — военный устав, утверждённый Петром I 30 марта (10 апреля) 1716 года в Данциге. Является одним из основных документов, положенных в основу реформ юридической системы Российской империи, проводимых при Петре. Должностная категория (штатно-должностная категория) — военно-административный термин, который определяет соответствие командных должностей воинским званиям. К примеру, командир взвода — лейтенант или старший лейтенант, командир роты — капитан или майор, командир батальона — подполковник, командир полка — полковник, командир дивизии — генерал-майор и т. д. Кроме этого, должностная категория также определяет нормы обеспечения, оклад денежного содержания, объём прав и дисциплинарной власти в отношении… Воинское звание Вооружённых сил Боливии — определяет положение (права, обязанности) военных сухопутных войск Боливии по отношению к другим военным. Воинское звание присваивается гражданам как признание их заслуг, особых отличий, служебной квалификации. Вое́нное положе́ние (в испано- и португалоязычных странах — осадное положение) — особый правовой режим в государстве или его части, как правило в военное время, который устанавливается решением высшего органа государственной власти в случае агрессии против государства или непосредственной угрозы агрессии. Правоохранительная служба — в Российской Федерации вид федеральной государственной службы, профессиональная служебная деятельность граждан на должностях правоохранительной службы по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины. Они обеспечиваются форменной одеждой с соответствующими знаками отличия. Бюрокра́тия (от фр. bureau «бюро, канцелярия» + греч. κράτος «господство, власть») — система управления, осуществляемая с помощью аппарата, стоящего над обществом. Определение бюрократии как системы управления, осуществляемой с помощью оторванного от народа и стоящего над ним аппарата, наделенного специфическими функциями и привилегиями, и как слоя людей, связанных с этой системой, может использоваться при выполнении педагогических и пропагандистских функций. Дежурство — (от фр. De jour, буквально — Относящийся к данному дню) — исполнение какой-либо обязанности в порядке очереди. Некомбата́нты (нонкомбатанты, фр. non-combattants – «не воюющие») — входящие в состав вооружённых сил лица, функции которых сводятся лишь к обслуживанию и обеспечению боевой деятельности вооружённых сил, и которые имеют право применять оружие только в целях самообороны. Дисциплини́рованность (также самодисципли́на, организо́ванность) — черта характера, или выработанная, ставшая привычкой склонность человека к соблюдению правил работы и норм поведения. Входит в число так называемых «прусских добродетелей». Тесно связана с психологическим понятием самоконтроля. Императивный метод (его называют также директивным, авторитарным, методом субординации, методом власти и подчинения) используется в публичном праве для регулирования так называемых вертикальных отношений, отношений между государством с одной стороны и гражданами и их организациями — с другой. Стрело́к (охрана) — должность рядового состава в военизированной охране. В Российской Федерации первичная рабочая профессия в ведомственной охране и ФГУП «Охрана» Росгвардии. Диверсионно-разведывательная группа (ДРГ) — подразделение специального назначения, используемое для разведки и диверсий в тылу противника в военное и предвоенное время с целью дезорганизации тыловых учреждений, уничтожения или временного выведения из строя важнейших промышленных предприятий, военных объектов, транспорта, связи, а также сбора информации о противнике. Относится к малым подразделениям.Издавна руководители пытались максимально выгодно для бизнеса организовать механизм управления, создать такие правила отношений на производстве, чтобы все это в совокупности положительно отразилось на жизнедеятельности коллектива и его производительности. В этих целях была придумана субординация. Что такое субординация? Как она влияет на результативность компании?
Если коротко, то наемный работник обязан был скрывать свой умственный потенциал и выглядеть дурачком перед начальством, чтобы не смущать последнего.
Современные работодатели трактуют этот указ по-своему, но большинство до сих пор понимают эти слова буквально.
Термин в русский язык пришел из латинского. Значение слова «Subordinatio» дословно переводится как подчинение, обозначает положение человека в системе отношений.
Таким образом, это понятие можно воспринимать как соблюдение правил взаимоотношений, которые были установлены между людьми различных иерархических ступеней. Субординация обязательно должна придерживаться лицами, находящимися в отношениях старших и младших по званию либо должности, а также между начальником и подчиненным.
Важно! Знание особенностей субординации важно для современного человека, поскольку на этой основе создается деловой этикет, который также обязателен для соблюдения.
Субординация – это система, которая определяет ступени подчинения, отличающиеся уровнем ответственности. Степень ответственности определяется наделенными полномочиями либо занимаемой должностью.
Благодаря такому механизму руководитель имеет возможность достичь поставленной цели – достаточной производительности сотрудников и должного качества работы. Так приходят к слаженному взаимодействию сотрудников внутри коллектива, задача которого заключается в выполнении итоговой задачи.
Важно! Любой сотрудник, находясь на рабочем месте, знает и понимает, что он обязан сделать, с кем и какие вопросы может решать. Также должен понимать, кто имеет право сам спрашивать, а с кого обязан спросить он.
Создавая такие условия, руководитель может добиться правильной и отлаженной работы коллектива, который будет функционировать как часы. В случае нарушения подчинения результат получится совсем не тот, какой ожидается.
Субординация — степени подчинения
В организации с немногочисленным коллективом вполне достаточно одного начальника. При расширении штата работников для их управления потребуется целое структурное подразделение, состоящее из руководителей низших рангов. Так возникает служебная субординация.
С ее помощью устанавливается механизм служебного подчинения, суть которого заключается в отчетности низких структур перед структурами, находящимися на ранг выше.
Это интересно! Специальность финансы и кредит: кем можно идти работать
Потребность в субординации стремительно возрастает, когда увеличивается количество управленческих звеньев между самым низким рангом работников и самым высшим. В некоторых компаниях их может быть больше десятка. Такое число ступеней принесут минимум пользы организации, поскольку разрыв между рядовым работником и главным руководителем чересчур большой.
Сейчас можно наблюдать минимизацию иерархической лестницы, в результате чего больше простых сотрудников принимают участие в производственном процессе. Это явление получило название производственной демократии.
Большинство предприятий построены на основе сложноподчиненной структуры. Поэтому субординация разделена на два вектора – горизонтальный и вертикальный.
Характерные черты каждого вида описываются так:
Это интересно! Топ профессий, связанных с наукой историей
Разновидности субординации: горизонтальная
При отсутствии субординации в коллективе организации рабочий процесс лишается порядка и контроля, появляется неразбериха во всех звеньях сотрудников. Правила взаимоотношений поддерживают должный порядок, и налаживает все участки производственного процесса, приводя компанию к поставленной цели.
Каждый подчиненный и руководитель любого ранга должен четко осознавать:
Это интересно! Что такое управление персоналом и кем можно работать после учебы
Субординацию устанавливают инструкции и уставы, издаваемые руководителями организации. Отношения между сотрудниками разного звена определяются такими документами:
В военных структурах субординация определяется отличительными знаками – погонами и формой. Для организаций небольшого размера достаточно лишь авторитета начальника.
С правилами корпоративного поведения новые сотрудники ознакамливаются во время трудоустройства при обсуждении должностных обязанностей.
Руководитель
Какими бы ни были правила, всегда бывают случаи нарушения субординации.
Нарушение субординации
Несоблюдением подчинения будут считаться такие действия:
Это интересно! Кто такой филолог и что это за профессия
Нарушение правил субординации безоговорочно приведет к несогласованным действиям, срыву рабочего процесса, несоблюдению производственных сроков, конфликтам и потере дисциплины.
Корректные отношения между руководящими и рабочими звеньями являются гарантией согласованной и налаженной работы организации. Важна субординация в деловых отношениях, в военных структурах, в компаниях с многоуровневой служебной иерархией. Налаживая внутри коллектива соблюдение правил внутреннего распорядка, рабочего регламента и взаимоотношений между разными иерархическими ступенями, можно добиться высоких производственных результатов, максимальной эффективности коллективной и индивидуальной работы.
Вконтакте
Одноклассники
Мой мир
СУБОРДИНАЦИЯ — (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка
Субординация — (лат. Subordinatio подчинение) военная дисциплина[1], система служебных отношений, связанных с иерархией[2], подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней. Содержание… … Википедия
субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
субординация — См … Словарь синонимов
Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
СУБОРДИНАЦИЯ — лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. cub – под и ordinatio – приведение в порядок) система строгого подчинения, напр. одного понятия другому, более широкому. Философский энциклопедический словарь. 2010 … Философская энциклопедия
Субординация — служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. subordi natio подчинение ) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
СУБОРДИНАЦИЯ — (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка
Субординация — (лат. Subordinatio подчинение) военная дисциплина[1], система служебных отношений, связанных с иерархией[2], подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней. Содержание… … Википедия
субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
субординация — См … Словарь синонимов
Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
СУБОРДИНАЦИЯ — лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля
Субординация — служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. subordi natio подчинение ) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
СУБОРДИНАЦИЯ — (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка
Субординация — (лат. Subordinatio подчинение) военная дисциплина[1], система служебных отношений, связанных с иерархией[2], подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней. Содержание… … Википедия
субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
субординация — См … Словарь синонимов
Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
СУБОРДИНАЦИЯ — лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. cub – под и ordinatio – приведение в порядок) система строгого подчинения, напр. одного понятия другому, более широкому. Философский энциклопедический словарь. 2010 … Философская энциклопедия
Субординация — служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. subordi natio подчинение ) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
В любом сообществе существуют правила субординации: в семье, в школе, в коллективе. Они основываются на принципах уважения старших к младшим и младшим к старшим. Само слово субординация переводится с латинского языка как «подчинение». Иерархия и порядок определенных взаимоотношений между людьми существовали еще в древности.
Во времена Петра Великого субординация стала стержнем армии. Царь принял ряд Указов регламентирующих армейские отношения, ввел чины и наделил воинское начальство широкими полномочиями. Он хотел, чтобы высокие требования к армейскому порядку, профессиональным и человеческим качествам военных стали примером для общества. И это оно бы позаимствовало все лучшее, что преобладало в армии. А это безусловное подчинение старшим по званию, строгая дисциплина, ясный круг обязанностей, работающих на единую цель. В общем, все то, что пестует в своих рядах современный бизнес, какой бы деятельностью он не занимался.
Но неверно рассматривать субординацию только между высшими чинами и подчиненными. Субординации стоит придерживаться также сотрудникам между собой. Если не соответствовать заданным правилам и выйти за рамки субординации, то любой коллектив погрязнет в конфликтах, что негативно скажется на производительности труда.
Не подчинение руководителю грозит выговором, лишением премии или потерей рабочего места. Для руководителя зарвавшийся сотрудник – это мина замедленного действия, которая как минимум, подорвет его репутацию в коллективе. Поэтому надо уметь противостоять провокациям, ставить на место и наказывать.
Чтобы не отвлекаться на конфликты, успешные компании имеют свои Уставы и другие документы, регламентирующие принципы взаимоотношения внутри коллектива, должностные обязанности с четко зафиксированным количеством подчиненных и вышестоящим начальством. Следовать этим правилам, значит, поддерживать процесс в исправном рабочем состоянии.
В рамках дозволенного сотрудники чувствуют себя комфортно, принимают беспрекословно приказы и просьбы, проявляют инициативу, когда это необходимо и в целом, знают, что стоит ожидать от начальства.
Его авторитет в любой компании должен оставаться незыблемым, а для этого нужны не только внутренние документы, добрая воля подчиненных, но и определенные действия. В случае неподчинения, оскорбления или иного проступка с переходом на личностные нелицеприятные характеристики руководитель должен адекватно отреагировать. Ведь поведение руководителя в конфликтной ситуации покажет степень его авторитета в коллективе. Поэтому нельзя оставлять безнаказанными действия, направленные на дискредитацию вышестоящего лица.
К подчиненным надо проявлять уважение и доброжелательность, хвалить за результаты труда, показывать расположение к лучшим сотрудникам. Способов для этого существует несколько, главное не перейти на панибратские отношения и помнить, что вознаграждение за труд должно соответствовать силам, потраченным на его выполнение. Если будет меньше, то стимул потеряют другие, если больше – то расценят это как появление любимчика, что чревато нездоровой обстановкой и потерей мотивации.
Дистанция в отношениях «начальник-подчиненный» должна быть, даже если в них участвуют близкие люди или друзья. В этом случае личные отношения остаются за рамками профессиональных.
Психологи и различные тренеры дают советы молодым сотрудникам при приеме на работу и уже опытным руководителям о том, как себя вести без ущерба для здоровья и с пользой для компании. С ними стоит ознакомиться, прежде чем наступить на грабли. Рекомендации легко найти в интернете, если набрать в поиске «нормы делового общения». Они помогут составить представление о правилах поведения, устанавливают границы, в которых решаются рабочие проблемы, дают инструменты для урегулирования спорных вопросов.
Конечно, у руководителя больше возможностей влиять на сотрудников. И если он мудрый и справедливый, то на пути к поставленным задачам камней преткновения не будет.
Хорошим сотрудником будет тот, кто чтит существующие правила, и помнит, что со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Даже если работник не согласен с чем-то, но сумеет свою инициативу преподнести в корректной форме, а не в виде необоснованной критики, то сохранит лицо.
И уж точно: через голову прыгать не стоит. Сначала общаются с непосредственным руководителем, а не бегут напрямую к директору – каким важным бы вопрос не казался. Нарушение субординации обязательно скажется и приведет к негативным последствиям, как для сотрудника, так и его непосредственного начальника.
Коллектив может стать командой мечты, второй семьей, но это все равно не семья. Поэтому во взаимоотношениях с коллегами тоже есть свои тонкости. Существуют запретные темы, о которых не стоит разговаривать, например, о личном. Как только это происходит, коллега становится почти другом, что может негативно сказаться на работе. Во-первых, он может использовать личную информацию против вас при общении с начальством, во-вторых, просить по-дружески помочь там, где не справляется. И уж точно обсуждать начальника или комментировать его поручения будет не просто неправильным, но и опасным. Всегда найдутся доброжелатели поставить его об этом в известность.
Ирина Хакамада, например, на собственном опыте советует не перечить начальнику-мужчине, когда он недоволен результатом труда, а рассмотреть вместе с ним претензии и постараться исправить. По ее мнению, если начальник-женщина, то не стоит одеваться лучше, чем она и делится с ней личными успехами. В общении на работе лучше придерживаться только деловых разговоров, не порождать конфликты и не вступать в них.
Если на работе сложилась ситуация, грозящая конфликтом, то принимать решение на эмоциональном уровне не стоит. Найти силы и успокоится, прежде чем наговорить лишнего, а потом пожалеть о сказанном.
Сотруднику нужно знать, что отвечать на поручение начальника необходимо вежливо. Не годятся такие ответы, как «почему я?», «мне столько не платят», «мой рабочий день закончился». Эти распространенные выражения из уст подчиненных могут привести в краткосрочной перспективе к окончанию трудового контракта. Выказывать недовольство не рекомендовано, если вы намерены продолжать работать. Альтернативой может стать объяснение отказа в корректной форме при помощи аргументов. Как только осуществляется переход на эмоции, невзирая на должности, то последует конфликт. Проверено: зачинщик берет всю ответственность на себя, а последствия бывают непредсказуемыми.
Итак, субординация является тем механизмом, с помощью которого можно добиться качественной работы и приятной атмосферы в коллективе.
В небольших компаниях нет строгой регламентации взаимоотношений и руководитель, как правило, более демократичный, а, следовательно, закрывающий глаза на некие огрехи. В крупных организациях, корпорациях или государственных учреждениях нарушение субординации неприемлемо.
Но каким бы не был коллектив, в спокойной и доброжелательной атмосфере заинтересованы все участники общего процесса.
В предыдущем разделе мы узнали, как использовать различные паттерны для создания разнообразия предложений и выделения важных моментов в нашем письме. Затем мы рассмотрим два способа, которыми мы можем объединить предложения со связанными идеями:
Соединение предложений с помощью координирующих или придаточных предложений создает более связные абзацы и, в свою очередь, обеспечивает более эффективное письмо. В этом разделе вы прочитаете отрывки из одноклассника Наоми по имени Джошуа, который написал эссе о производстве вина.Прочтите этот отрывок из эссе Джошуа.
В этом разделе рассматриваются несколько способов сочетания предложений с координацией и подчинением на примере эссе Джошуа.
«Координация» объединяет два независимых пункта, которые содержат связанные идеи равной важности.
Исходные предложения: На прошлой неделе я потратил всю свою зарплату. Я останусь дома в эти выходные.
В их нынешней форме эти предложения содержат две отдельные идеи, которые могут быть связаны, а могут и не быть связаны.Остаюсь ли я на этой неделе дома, , потому что Я потратил свою зарплату, или есть еще одна причина отсутствия у меня энтузиазма уйти из дома? Чтобы указать связь между двумя идеями, мы можем использовать координирующее соединение , поэтому :
Исправленное предложение: Я потратил всю свою зарплату на прошлой неделе, , так что я останусь дома на этих выходных.
Исправленное предложение показывает, что эти две идеи связаны.Обратите внимание, что в предложении сохранились два независимых предложения ( Я потратил всю зарплату ; Я остаюсь дома в эти выходные ), потому что каждое из них может рассматриваться отдельно как целостная идея.
Координирующее соединение Соединительное слово, которое соединяет два независимых предложения. Семь общих координирующих союзов: для , и , или , , но , или , , но , и, , так .это слово, которое объединяет два независимых предложения. Наиболее распространенные координирующие соединения — это для , и , или , , но , или , , но , и , так что . Обратите внимание, что при соединении двух предложений перед координирующим союзом ставится запятая.
Независимая оговорка | Координационное соединение | Независимая оговорка | Приговор в новой редакции |
---|---|---|---|
Я не пойду на танцы. | для (указывает причину или причину) | Мне не с кем пойти. | Я не пойду на танцы, потому что мне не с кем пойти. |
Планирую остаться дома. | и (объединяет две идеи) | Запишу сочинение для класса. | Я планирую остаться дома и напишу сочинение на уроке. |
Джесси не будет на танцах. | ни (указывает отрицательное) | Тома там тоже не будет. | Джесси не будет на танцах, и Тома там не будет. |
Сборщики средств надеются на рекордную посещаемость. | но (указывает на контраст) | Я не думаю, что многие собираются. | Сборщики средств надеются на рекордную посещаемость, но я не думаю, что многие собираются. |
Я могу пойти на следующее мероприятие по сбору средств. | или (предлагает альтернативу) | Я могу пожертвовать немного денег на это дело. | Я мог бы пойти на следующее мероприятие по сбору средств или пожертвовать немного денег на это дело. |
Мои родители обеспокоены тем, что я антиобщественен. | пока нет (указывает причину) | У меня много друзей в школе. | Мои родители обеспокоены тем, что я антиобщественен, но у меня много друзей в школе. |
Покупать новое платье дорого. | итак (указывает результат) | Оставаясь дома, я сэкономлю деньги. | Покупка нового платья — дорогое удовольствие, поэтому, оставаясь дома, я сэкономлю деньги. |
Чтобы помочь вам запомнить семь координирующих союзов, подумайте об аббревиатуре FANBOYS: для , и , или , , но , или , , но , итак . Помните, что когда вы используете координирующий союз в предложении, ему должна предшествовать запятая.
Другой метод соединения двух независимых предложений со связанными и одинаковыми идеями — это использование конъюнктивного наречия и точки с запятой (информацию об использовании точки с запятой см. В главе 1 «Основы письма: что делает хорошее предложение?»). Конъюнктивное наречие — наречие, которое соединяет два предложения, описывая отношения между ними. это связующее слово, которое демонстрирует связь между двумя предложениями. Прочтите следующие предложения:
Исходные предложения: Бриджит хочет принять участие в следующих Олимпийских играх.Она тренируется каждый день.
Поскольку эти предложения содержат две одинаковые и связанные идеи, их можно соединить с помощью конъюнктивного наречия. Теперь прочтите измененное предложение:
Исправленное предложение: Бриджит хочет принять участие в следующих Олимпийских играх; поэтому она тренируется каждый день.
В измененном предложении объясняется связь между желанием Бриджит принять участие в следующих Олимпийских играх и ее ежедневными тренировками.Обратите внимание, что конъюнктивное наречие идет после точки с запятой, разделяющей два предложения, и после нее следует запятая.
Просмотрите следующую таблицу некоторых распространенных конъюнктивных наречий с примерами их использования:
Функция | Конъюнктивное наречие | Пример |
---|---|---|
Дополнение | также, кроме того, кроме | Алисия опоздала в класс и застряла в пробке; более того, у нее сломался каблук, и она забыла о своем обеде. |
Сравнение | аналогично, аналогично | Переработка алюминиевых банок не вредна для окружающей среды; Точно так же повторное использование пластиковых пакетов и выключение света сокращают количество отходов. |
Контрастность | , а наоборот | Большинство людей не ходят на работу пешком; вместо этого они водят машину или садятся в поезд. |
Акцент | а именно, конечно, действительно | Сибирский тигр — существо редкое; действительно, в дикой природе осталось менее пятисот. |
Причина и следствие | соответственно, следовательно, следовательно, таким образом | Я опоздал на поезд сегодня утром; следовательно, я опоздал на встречу. |
Время | наконец, затем, затем, затем | Тим пересек барьер, перепрыгнул через стену и протолкнулся через дыру в заборе; наконец, он добрался до станции. |
Взгляните на эссе Джошуа о производстве вина и определите некоторые области, в которых он мог бы использовать координацию.
А теперь посмотрите исправленное эссе Джошуа.Вы согласовали одинаковые предложения? Вы можете обнаружить, что ваши ответы отличаются, потому что обычно существует несколько способов соединить два независимых предложения.
Объедините каждую пару предложений в одно предложение, используя либо координирующий союз, либо конъюнктивное наречие. Затем скопируйте объединенное предложение на свой лист бумаги.
Сотрудничество
Поделитесь с одноклассником и сравните свои ответы.
При написании эссе или отчета важно не использовать чрезмерную координацию.Рабочие документы должны быть четкими и лаконичными, поэтому объединяйте только два раздела, которые логически связаны и могут работать вместе, чтобы сформировать одну главную мысль. Если вы повторяете одно и то же координирующее соединение несколько раз в предложении, вы, вероятно, включаете несколько идей. Это может затруднить читателям выбор наиболее важной информации в каждом предложении.
Подчинение объединяет два предложения со связанными идеями, объединяя их в главное предложение Группа слов, которые содержат подлежащее и глагол и могут стоять отдельно как законченная мысль.(полное предложение) и зависимое придаточное предложение Группа слов, которые содержат подлежащее и глагол, но не могут стоять отдельно как законченная мысль. (конструкция, которая полагается на главное предложение для завершения своего значения). Координация позволяет писателю придавать одинаковый вес двум объединяемым идеям, а подчинение позволяет писателю выделять одну идею над другой. Взгляните на следующие предложения:
Исходные предложения: Трейси остановилась, чтобы помочь раненому.Она опоздала на работу.
Чтобы проиллюстрировать, что эти две идеи связаны, мы можем переписать их как одно предложение, используя подчиненный союз , хотя и .
Исправленное предложение: Эвент
.
Координация и Подчинение — это грамматические термины, которые мы используем, чтобы говорить о соединении двух предложений вместе.
Обычный образец такой:
{статья} + {конъюнкция} + {статья}
Если статьи, которые мы объединяем, являются независимыми (то есть, если они могут стоять сами по себе), то мы говорим о координации и используем координирующее соединение, такое как и, но, и т. Д.
Например, вот 2 независимых предложения:
Вчера купил яйца и молоко.
Сегодня делаю торт.
Вот как мы к ним присоединяемся:
{независимое предложение} + {координирующее соединение} + {независимое предложение}
Вчера купила яйца и молоко + и + сегодня леплю торт.
Другие примеры:
Вы можете отправить свое резюме по почте.
Отправьте его нам по электронной почте.
Вы можете отправить свое резюме по почте или по электронной почте.
Джемпер неправильного размера.
Она вернула его в магазин.
Джемпер был неправильного размера , поэтому она вернула его в магазин.
Подчинение — это когда союз превращает независимое предложение в придаточное.
Например, вот 2 независимых предложения:
Вчера купил яйца и молоко.
Сегодня делаю торт.
Если мы используем подчиненное соединение, чтобы соединить их, это будет выглядеть так:
{независимое предложение} + {подчиненное предложение} + {независимое предложение}
Вчера купил яйца и молоко + , потому что + сегодня делаю торт.
Когда это происходит, независимое предложение, к которому присоединяется союз, становится подчиненным предложением (т. Е. Тем, которое не может существовать само по себе):
, потому что сегодня я делаю торт.
Нужно ли учить координации и подчинению?
Наверное, нет. Другими словами, вам, вероятно, не нужно преподавать явный урок о том, что это за два термина и как вы их используете, а также о различиях между ними.
Однако, как учитель TEFL, вы должны сами знать разницу, если она возникнет в классе.
Союзы в грамматике английского языка — посмотрите на другие типы союзов.
Изображение © Double – M .Подчиняющий союз — это слово или фраза, которые связывают зависимое предложение с независимым предложением. Это слово или фраза указывает на то, что предложение имеет информативную ценность для добавления к основной идее предложения, сигнализируя о причинно-следственной связи или сдвиге во времени и месте между двумя предложениями.
Вот совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может спасти вас от орфографических ошибок, грамматических и пунктуационных ошибок и других проблем с написанием на всех ваших любимых веб-сайтах.
Звучит сложно? Давайте разберемся.
Зависимое предложение, также известное как придаточное предложение, — это предложение с двумя определенными качествами. Во-первых, он сам по себе не выражает целостную единицу мысли; он не может стоять как отдельный приговор. Во-вторых, это зависит от от независимого предложения, которое может стоять само по себе как законченное предложение, чтобы сформировать законченную идею. Если бы независимые и зависимые предложения можно было уподобить Бэтмену и Робину, то зависимое или подчиненное положение было бы Робином, помощником Бэтмена.Независимый, главный пункт — это Бэтмен, его босс супергероя.
Подчиненное соединение, которое проще всего объяснить, — это , потому что . Потому что — соединение только с одной целью: показать причинно-следственную связь между подчиненным предложением и основным предложением. Само по себе предложение, начинающееся с , потому что является неполным.
У нас есть ощущение, что здесь чего-то не хватает.Давайте добавим независимое предложение, чтобы этому утверждению было на что опираться.
Теперь мы объединим два в сложное предложение.
В этом предложении «Робину больше не разрешалось находиться в Бэтмобиле» — это независимое предложение. Это могло бы стоять само по себе как законченное предложение. Оговорка, которая показывает причинно-следственную связь, например, «потому что он не будет пристегиваться ремнем безопасности» (ответ на вопрос «Почему?» Или «С какой целью?», Часто упоминается как клаузула о цели .
Другие подчиненные союзы, которые могут показывать причинно-следственные связи и действовать таким же образом, — это для, as, поскольку, следовательно, следовательно, как результат, следовательно, хотя, из-за, при условии, что из-за в результате и так / так, что .
Другая функция подчиненных союзов — показать взаимосвязь между двумя предложениями, включающую переход времени или места.Некоторые примеры таких подчиненных союзов: один раз, тогда как, когда, когда, где, где, где, до, и после .
Подчинительные союзы, которые попадают в середину предложения, обычно не ставятся перед запятой. Это противоположно тому, что делается с координирующими союзами или словами, которые соединяют два независимых предложения ( for, and, nor, but, or, все же, , а иногда , так что ).
Однако, когда придаточное предложение начинает предложение, за всем предложением (но не за самим подчиненным союзом) ставится запятая.
Нельзя путать простой и невыполнение работником норм труда, неисполнение им трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя. Дело в том, что в этих ситуациях труд работника оплачивается по разным правилам. Отметим, что доказывать обстоятельства, характеризующие простой (временность приостановки работы, наличие причины экономического, технологического, технического или организационного характера), должен работодатель[1].
В организациях часто возникает вопрос, должен ли работник фактически присутствовать на работе во время простоя.
Напрямую Трудовой кодекс РФ это не регулирует. В то же время там указан только один случай, когда работник может отсутствовать на рабочем месте: в период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы (ст. 142 ТК РФ).
По-видимому, следует исходить из того, что во всех остальных случаях, когда по каким-то причинам работник не может исполнять свои трудовые (должностные) обязанности, на рабочем месте он все же должен присутствовать. Разумеется, работодатель имеет право своим распоряжением освободить его от этой обязанности.
Возникает и еще один вопрос: работник во время простоя должен присутствовать именно на рабочем месте или в любом месте в пределах организации-работодателя?
Вопрос этот приобретает особую важность, если, например, простой возник из-за того, что работодатель не исполнил свои обязательства по обеспечению работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (ст. 220 ТК РФ). Вполне очевидно, что если в такой ситуации работник находится на своем рабочем месте, это может угрожать его здоровью и даже жизни.
В судебной практике можно встретить различные мнения относительно того, необходимо ли работнику находиться именно на рабочем месте, если при этом возникает угроза его жизни и здоровью.
В данном случае судебная инстанция заняла позицию, согласно которой работник, которому не выдали средства индивидуальной защиты, может отказаться от работы, однако обязан находиться на рабочем месте. Такая точка зрения буквально соответствует положениям законодательства, однако создает угрозу жизни и здоровью работника.
Как видно, в данном случае суд посчитал, что отказ от выполнения работы, непосредственно угрожающей жизни и здоровью, подразумевает в том числе и отказ от нахождения на рабочем месте, не соответствующем нормам охраны труда.
Оплата труда работника в период простоя напрямую зависит от того, вызван ли он виновными действиями работника или работодателя, либо ни того, ни другого.
Каждый работодатель обязан исполнять обязанности, возложенные на него трудовым законодательством:
• предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
• обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
• обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, и др.
Если в результате действий или бездействия работодателя эти обязанности не исполняются и возникает простой, он будет считаться простоем по вине работодателя.
Во всех подобных ситуациях работникам нужно выплачивать не менее 2/3 средней заработной платы: среднечасовой — при длительности простоя менее одного рабочего дня, среднедневной — при длительности простоя, равной одному рабочему дню и более.
В судебной практике сложился практически однозначный подход к ситуациям, когда простой вызван действиями третьих лиц, с которыми работодатель связан финансовыми или иными хозяйственными обязательствами. В этих случаях простой возникает именно по вине работодателя, а не по причинам, не зависящим от работодателя и работника, так как все эти проблемы относятся к категории предпринимательского риска, за который отвечает работодатель.
[1] Пункт 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от 24.11.2015).
С. Е. Чаннов,
д. ю. н., доцент, заведующий кафедрой служебного и трудового права Поволжского института управления РАНХиГС
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
1. Простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 74 ТК).
Простой — время, на протяжении которого станок или работник не производит комплектующих деталей или продуктов. Простой может быть вызван поломкой станков, задержками в поставках сырья или комплектующих деталей, задержками в производственном процессе на ранних стадиях, болезнью или травмой работника или производственным конфликтом. Простой приводит к потере объема производства и сокращению уровня использования оборудования.
Простой — часть времени производственного процесса, в течение которого работник бездействует не по своей вине, например время ожидания, пока машина ремонтируется, или время подготовки ее к работе. Очевидно, что этот период целесообразно минимизировать.
2. Время простоя по вине работника не оплачивается. Вина работника может состоять в том, что работник покинул свое рабочее место или, например, намеренно сломал оборудование, чтобы организовать простой.
3. Продолжительность простоя определяется причиной и может продолжаться от 1 ч до месяца и более. Иногда это время называют вынужденный отпуск.
4. Комментируемая статья не содержит перечня причин простоя по вине работодателя и причин, не зависящих от работодателя. Такие причины могут быть предусмотрены в коллективном договоре.
Налогообложение выплат при простое
Налог на прибыль
Оплата простоя учитывается для целей налогообложения прибыли в составе внереализационных расходов <24>.
Раньше налоговики не всегда соглашались с этим <25>. Однако суды, как правило, занимали сторону налогоплательщиков, и правильность такой позиции подтвердил Президиум ВАС РФ. Он указал, что потери работодателя, связанные с оплатой простоя, не зависят от его воли, а следовательно, не могут рассматриваться как экономически неоправданные. Этой же точки зрения придерживается и финансовое ведомство <26>.
Отметим, что некоторые суды не связывают экономическую обоснованность расходов с присутствием или отсутствием работников на рабочих местах во время простоя <27>.
НДФЛ и «зарплатные налоги»
Оплата периода простоя работникам облагается НДФЛ, поскольку не является необлагаемой компенсационной выплатой <28>.
Выплаты работникам за время простоя облагаются:
— ЕСН <29>;
— страховыми взносами на пенсионное страхование <30>;
— страховыми взносами на «несчастное» страхование <31>.
* * *
Итак, при возникновении простоя в организации нужно его задокументировать. Это даст бухгалтеру возможность правильно оплатить работникам период простоя и отнести данные суммы на расходы для целей налогообложения прибыли. Кроме того, не забывайте своевременно уведомлять о приостановке производства органы занятости. Эти действия позволят вам избежать претензий со стороны контролирующих органов.
——————————-
<1> ст. 72.2 ТК РФ
<2> статьи 157, 287 ТК РФ
<3> ст. 9 ТК РФ
<4> ст. 157 ТК РФ
<5> утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
<6> ст. 139 ТК РФ; п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение N 922)
<7> ст. 5.27 КоАП РФ
<8> ст. 139 ТК РФ; подп. «в» п. 5 Положения N 922
<9> ст. 157 ТК РФ
<10> п. 1 ст. 252 НК РФ
<11> статьи 106, 107 ТК РФ
<12> ст. 157 ТК РФ
<13> п. 2 ст. 1, ст. 3 Федерального закона от 25.12.2008 N 287-ФЗ
<14> ст. 19.7 КоАП РФ
<15> утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
<16> ст. 72.2 ТК РФ
<17> ст. 192 ТК РФ
<18> утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
<19> ст. 72.2 ТК РФ
<20> ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
<21> подп. 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 N 216-ФЗ
<22> утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
<23> ст. 9 Закона N 255-ФЗ
<24> пп. 3, 4 п. 2 ст. 265 НК РФ
<25> п. 1 ст. 252 НК РФ
<26> Постановление Президиума ВАС РФ от 19.04.2005 N 13591/04; Письмо Минфина России от 15.10.2008 N 03-03-06/4/71
<27> Постановление ФАС ВВО от 16.01.2008 N А11-1995/2007-К2-20/123
<28> подп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 210, п. 3 ст. 217 НК РФ; статьи 164, 165 ТК РФ
<29> ст. 236 НК РФ; п. 2 Письма Минфина России от 12.07.2005 N 03-05-02-04/135; Постановления ФАС УО от 25.09.2007 N Ф09-7081/07-С2; ФАС ВВО от 16.01.2008 N А11-1995/2007-К2-20/123; ФАС СЗО от 05.09.2008 N А05-11430/2007
<30> п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ
<31> п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184
Материал впервые опубликован в журнале «Главная книга» N 02, 2009
Статьи 72.2 и 157 ТК РФ раскрывают понятие «простоя», в частности, дают определение ситуации, когда предприятие-работодатель вынуждено приостанавливать производственный процесс по своей вине, и регламентируют оплату рабочего времени.
Приостановление деятельности конкретного производственного процесса может быть вызвано следующими причинами (ст.72.2 ТК РФ):
Законодательно не устанавливаются ограничения простоев, значит, они могут продолжаться неограниченное время. Выходит так, что рабочий процесс будет приостановлен до тех пор, пока работодатель не примет решение его возобновить. Это решение, в основном, зависит от воли руководителя и реальных возможностей. Важно, чтобы такой период был оформлен официально, как простой.
Методика оформления простоя:
Пошаговый план
Кроме указанных выше причин, выделяется такая деталь, как определение вины того, кто мог спровоцировать приостановление работы:
Не всегда легко выявить причину или определить вину, однако это необходимо сделать, чтобы принять правильное решение для дальнейших действий. Среди конкретных причин могут быть:
Если, к примеру, в торговой компании заметно снизились показатели сбыта продукции, вряд ли руководитель признает свою вину, ведь именно в его руках управление основными процессами. Скорее всего, будет определена объективная причина, вызванная экономическим кризисом. Подчинённые, конечно, могут выразить своё несогласие с такой позицией, ведь они должны быть заинтересованы в том, чтобы иметь возможность работать. Они вправе обратиться в суд, чтобы добиться справедливости. Однако такое случается крайне редко. Вот если руководитель незаслуженно обвинит работника в вынужденном простое, в такой ситуации вряд ли кто-то будет молчать.
Работник обладает правом оспорить факт простоя, в частности, названные в приказе причины. Сотрудник может обратиться с жалобой в инспекцию по труду, в прокуратуру, наконец, в суд. Он может предъявить претензии к незаконному, по его мнению, приказу о приостановке работы и потребовать компенсировать ему невыплаченную зарплату, ведь в период простоя он получит всего 2/3 среднего заработка. Подобные действия основаны на положениях ст.234 ТК РФ об обязанности работодателя допустить к работе и выплатить разницу в зарплате, если простой будет признан действительно незаконным.
К простою могут привести объективные обстоятельства, никоим образом не связанные с качеством управления руководителя, необязательными действиями партнёров, недобросовестным отношением работников. К таким относятся чрезвычайные случаи природного характера, в частности, различные техногенные катастрофы и природные стихийные бедствия. Иными словами, все эти обстоятельства, так или иначе, представляют собой явную опасность для жизни людей (ч.2 ст.72.2 ТК РФ). В подобных ситуациях работников переводят даже без их согласия на вакантные должности, если таковые имеются.
Обязательное составление на фирменном бланке компании с печатью и подписями
Составляется на фирменном бланке с уведомлением сотрудников
Обязательное составление на фирменном бланке компании с печатью и подписями
Как бы ни хотелось руководителю признавать свою вину, но по трудовому законодательству необходимо иметь законное основание для официального признания простоя. Работодатель должен учитывать, что если его подчинённые вынуждены простаивать без работы по его вине, им необходимо производить оплату за этот период.
Работник, попавший в ситуацию, когда рабочий процесс останавливается, имеет право обратиться в письменной форме к руководству с этим проблемным вопросом. В докладной следует изложить факт вынужденного простоя.
На это обращение работодатель обязан отреагировать и оформить подобающим образом факт приостановки производственного процесса, чтобы на его основании в табеле выделить конкретные дни простоя по вине предприятия / работодателя. Вследствие этого издаётся приказ, в нём констатируется причина, уточняется, чья вина, перечисляются работники, которые вынуждены приостановить свою деятельность, и размер оплаты за время простоя. В приказе также уточняется начало приостановки и период, на который она будет продлена. Вошедшие в список сотрудники, должны обязательно ознакомиться с приказом и оставить свою подпись.
Относительно масштабов предприятия, оформлением вынужденной приостановки рабочего процесса занимается специалист кадровой службы (в крупной компании) или работники бухгалтерии (в небольшой организации). Для составления приказа необязательно соблюдать унифицированную форму, главное, чтобы в нём была исчерпывающая информация о приостановке работы структурного подразделения предприятия.
Составляется на фирменном бланке с уведомлением сотрудников
Доказанная и оформленная документально вина работодателя налагает на него обязанность выплачивать зарплату работникам. Её размер должен составить не менее двух третей среднего заработка, причём с обязательным учётом оклада и дополнительных выплат, которые были предусмотрены до этого момента.
Если простой объясняется объективными причинами, не зависящими от действий руководителя или сотрудников, тогда выплата равна двум третям оклада (ст.157 ТК РФ). Руководителю такой вариант гораздо выгоднее, поэтому он будет всячески изощряться, чтобы не тратить лишних средств. В этом случае сам работник должен бдительно следить за тем, что происходит на предприятии. Если вина работодателя очевидна, необходимо это доказать. Если руководитель «становится в позу» и не желает признать свою вину, можно обратиться в судебные органы при наличии документальных доказательств.
Стоит ли идти на такие крайние меры, решать самому работнику. Но если приостановка предприятия произошла на длительный период (несколько месяцев), то у сотрудника появляется явная заинтересованность. Если вина руководителя полностью доказана, он получит положенную ему сумму за время простоя, её размер значительно выше, чем тот, который предлагает руководитель, не считающий себя виновным.
Если в вынужденном простое виновен работодатель, и он длится всего несколько часов, при начислении выплаты применяется коэффициент среднедневного заработка. Процедура начисления заключается в следующем:
При зарплате, основанной на часовом коэффициенте, оплата за простой рассчитывается по часовой тарифной сетке. Сделать это несложно, следует найти 2/3 от суммы почасовой оплаты, умножить на число часов за смену. Затем, если рабочий процесс был приостановлен не на несколько часов, а несколько дней, полученный результат умножается на число простаиваемых дней.
Как должен вести себя сотрудник, если рабочий процесс прерван, и нет возможности выполнять свои обязанности по вине руководителя? Чтобы не оказаться перед таким вопросом без ответа, эти моменты оговариваются в период оформления на работу, а затем прописываются в трудовом договоре в разделе «Простои» или «Временное приостановление деятельности предприятия». Но если уж произошла такая приостановка, может быть разрешено не выходить на работу, но это решение подтверждается соответствующим приказом. Если сотрудник сам решил не приходить на работу, работодатель это может расценить, как прогул.
Вообще, период простоя нельзя рассматривать, как время отдыха, это означает, что всё-таки работник должен выходить на работу. Однако если в трудовом контракте есть пункт, при котором можно не выходить на работу, это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
Нередко работников отправляют в отпуск за свой счёт. Это, обычно, происходит при неосведомлённости людей в плане юридической грамотности. Не стоит идти на поводу у руководителя и соглашаться на отгул или отпуск без содержания. Среди сотрудников немало и компетентных, знающих свои права и умеющих их отстаивать. С такими непросто будет договориться, и незаметно навязать им отгулы или неоплачиваемые отпуска.
Наличие вакансий на предприятии, где имеют место вынужденные простои, даёт возможность руководству предложить сотрудникам перевод на другую должность. При согласии работника, такой перевод допускается более чем на один год. Без его согласия можно перевести только на один месяц. Если предлагаемая должность подразумевает более низкую квалификацию, без согласия сотрудника перевод не осуществляется. К тому же, оплачивается такой труд не ниже средней зарплаты на предыдущем месте.
В законодательстве существует запрет на перевод на другую должность, если условия работы окажутся недопустимыми для данного работника по состоянию его здоровья.
Перевод должен производиться на основании приказа в произвольной форме, но с учётом законных требований к его содержанию. Прежде всего, необходимо указать наименование должности, квалификацию, начало и окончание пребывания на временной работе, а также причину перевода.
Работник, ушедший на больничный лист во время простоя, задаётся вопросом: не попал ли он в затруднительное положение, усугубленное временной потерей здоровья? Его, естественно, беспокоит, не потеряет ли он ещё и выплату за вынужденный простой.
ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» чётко регламентирует все вопросы, касающиеся ситуаций с выплатой и её размеры. В соответствии с п.7 ст.7 Закона №255, больничный лист оплачивается в таком же объёме, как и при начислении в обычное время.
Не пострадает ли трудовой стаж за период простоя? Как гласит ст.121 ТК РФ, за время вынужденной приостановки рабочего процесса сохраняется рабочее место, а также стаж, который даёт возможность сотруднику вовремя уйти в ежегодный плановый отпуск. Кроме того, в период вынужденного простоя трудовой стаж не прерывается, этот момент никаким образом не отражается в трудовой книжке. Поэтому он будет учтён при начислении пенсии, как обычный трудовой стаж, ведь, выплаты за простой облагаются всеми налогами и страховыми взносами, в том числе, в Пенсионный фонд.
Как оказалось, столь нежелательное явление, как простой, в основном имеет негативное отражение на руководителе и деятельности предприятия. Что касается сотрудников, на их стороне достаточное количество правовых актов, защищающих их интересы, даже если это в ущерб производству. Исходя из этого, работодатель должен приложить максимальное усердие, чтобы не допустить простоев, которые приносят предприятию только убытки.
1. | Кв. | Что мой работодатель может законным образом удержать из моей заработной платы? |
А. | В соответствии с законодательством штата Калифорния работодатель может на законных основаниях вычесть из заработной платы работника следующее:
| |
2. | Q. | Если я сломаю или нанесу ущерб собственности компании или потеряю деньги компании во время выполнения своей работы, может ли мой работодатель вычесть расходы / убытки из моей заработной платы? |
А. | Нет, ваш работодатель не может по закону произвести такой вычет из вашей заработной платы, если по причине ошибки или несчастного случая возникнет нехватка денежных средств, поломка или потеря имущества / оборудования компании. Суды Калифорнии постановили, что убытки, возникшие без какой-либо вины со стороны работника или являющиеся результатом простой небрежности, неизбежны практически в любой коммерческой операции, и, таким образом, работодатель должен нести такие убытки, как расходы на ведение бизнеса. Например, если вы случайно уроните поднос с посудой, получите неверный чек или уйдете с клиента, не заплатив чек, ваш работодатель не сможет вычесть убыток из вашей зарплаты. Существует исключение из вышеизложенного, содержащееся в приказах о заработной плате Комиссии по промышленному благосостоянию, которые имеют целью предоставить работодателю право вычитать из заработной платы работника любую нехватку денежных средств, поломку или потерю оборудования, если работодатель может доказать, что нехватка, поломка или убыток вызван нечестным или умышленным действием, либо грубой халатностью сотрудника. Это означает, что удержание может быть законным, если работодатель докажет, что убыток явился результатом нечестности, умышленности или грубой небрежности работника.Согласно этому постановлению, простое обвинение не дает работодателю права производить вычет. DLSE предупредил, что использование этого вычета, содержащегося в правилах IWC, может фактически не соответствовать положениям Трудового кодекса Калифорнии и различным решениям Калифорнийского суда. Кроме того, DLSE не предполагает автоматически, что сотрудник был нечестным, умышленным или грубо небрежным, когда работодатель утверждает, например, оправдание вычета из заработной платы сотрудника для покрытия нехватки, поломки или потери имущества или оборудования. Раздел 224 Трудового кодекса четко запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не разрешены работником в письменной форме или не разрешены законом, и любой работодатель, прибегающий к самопомощи, делает это на свой страх и риск, поскольку применяется объективный критерий. чтобы определить, произошла ли потеря по причине нечестности, умысла или грубой небрежности. Если ваш работодатель произведет такой вычет и позже будет установлено, что вы не виновны в нечестном, умышленном действии или грубой небрежности, вы имеете право на взыскание суммы удержанной заработной платы.Кроме того, если вы больше не работаете на работодателя, сделавшего вычет, и было решено, что вычет был неправомерным, вы также можете получить взыскание штрафа за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса. | |
3. | Q. | Что может сделать мой работодатель, если у меня возникнет нехватка в денежном ящике? |
A. | Ваш работодатель может применить к вам дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.Кроме того, ваш работодатель может подать иск в суд, чтобы попытаться взыскать любые убытки и / или убытки, которые он понес. | |
4. | Q. | Мой работодатель ссудил мне 500 долларов США, и в соответствии с нашим письменным соглашением брал 50 долларов США с каждой зарплаты в качестве частичного платежа по кредиту. Когда я уволился на прошлой неделе, мой работодатель вычел непогашенный остаток по ссуде в размере 250 долларов США из моей последней зарплаты. Это законно? |
А. | Нет. Хотя суд Калифорнии постановил, что вычеты из периодических платежей в рассрочку по ссуде, предоставленной работнику работодателем, допустимы при наличии письменного разрешения работника, суд также пришел к выводу, что воздушный шар (единовременная выплата) погашения непогашенного остатка на момент прекращения трудовых отношений не допускается, несмотря на то, что работник дал свое письменное согласие на такую выплату. Когда трудовые отношения прекращаются, ваш работодатель может вычесть только сумму одного взноса из вашей последней зарплаты. | |
5. | Q. | Может ли мой работодатель вычесть что-нибудь из моей зарплаты, если я приду на работу поздно? |
A. | Да, ваш работодатель может вычесть деньги из вашей зарплаты за опоздание на работу. Однако вычет не должен превышать пропорциональную заработную плату, которая была бы получена за фактически потерянное время, но за потерю времени менее 30 минут может быть удержана получасовая заработная плата.Раздел 2928 Трудового кодекса. Например, если вы зарабатываете 12 долларов в час и приходите на работу с опозданием на 40 минут, ваш работодатель может вычесть 8 долларов из вашей зарплаты. А если вы опоздали на работу на пять минут, ваш работодатель может вычесть 6 долларов США. | |
6. | Q. | Что я могу сделать, если мой работодатель незаконно удерживает из моей зарплаты? |
A. | Вы можете подать иск о заработной плате в Отдел по соблюдению трудовых норм (Офис комиссара по вопросам труда) или подать иск в суд против вашего работодателя, чтобы вернуть потерянную заработную плату.Кроме того, если вы больше не работаете у этого работодателя, вы можете подать иск о штрафе за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса. | |
7. | Q. | Какова процедура следует после подачи заявления о заработной плате? |
A. | После того, как ваша претензия будет заполнена и подана в местное отделение Управления по соблюдению трудовых норм (DLSE), она будет передана заместителю комиссара по вопросам труда, который определит, на основании обстоятельства претензии и представленная информация, как лучше действовать.Первоначальным действием, предпринятым в отношении претензии, может быть направление на конференцию или слушание или отклонение претензии. Если будет принято решение о проведении конференции, стороны будут уведомлены по почте о дате, времени и месте конференции. Цель конференции — определить обоснованность претензии и посмотреть, можно ли разрешить претензию без слушания. Если претензия не решается на конференции, следующим шагом обычно является передача дела на слушание или прекращение его рассмотрения из-за отсутствия доказательств. В судебном заседании стороны и свидетели дают показания под присягой, ход заседания протоколируется. После слушания сторонам будет вручено приказ, решение или решение (ODA) Уполномоченного по вопросам труда. Любая из сторон может подать апелляцию на ОПР в гражданский суд соответствующей юрисдикции. Суд передаст дело в суд, и каждая сторона будет иметь возможность представить доказательства и свидетелей. Доказательства и показания, представленные на слушании Уполномоченного по труду, не будут основанием для решения суда.В случае апелляции работодателя DLSE может представлять сотрудника, который финансово не в состоянии оплатить услуги адвоката в суде. См. Брошюру «Политика и процедуры обработки заявлений о заработной плате» для получения более подробной информации о процедуре подачи заявлений о заработной плате. | |
8. | Q. | Что я могу сделать, если я выиграю слушание, а работодатель не оплачивает или не обжалует приказ, решение или решение? |
А. | Когда приказ, решение или награда (ODA) вынесены в пользу работника и нет апелляции, и работодатель не выплачивает ODA, Отдел по соблюдению трудовых стандартов (DLSE) заставит суд включить ODA в качестве судебного решения против работодателя. Это решение имеет такую же силу и действие, как и любое другое денежное решение, вынесенное судом. Следовательно, вы можете попытаться собрать решение самостоятельно или передать его DLSE. | |
9. | Q. | Что я могу сделать, если мой работодатель отомстит мне, потому что я возражал против удержания из моей заработной платы? 1 требовать или угрожать подать иск к Уполномоченному по вопросам труда, вы можете подать жалобу о дискриминации / преследовании в Управление Уполномоченного по вопросам труда.В качестве альтернативы вы можете подать иск в суд против своего работодателя. |
(a) Если травма вызывает временную нетрудоспособность, первая выплата возмещения по временной нетрудоспособности должна быть произведена не позднее, чем через 14 дней после того, как стало известно о травме или инвалидности, и в этот день должно быть выплачено все причитающееся возмещение, кроме случаев ответственности за травму. ранее отрицалось.
(b) (1) Если травма вызывает стойкую нетрудоспособность, первая выплата должна быть произведена в течение 14 дней после даты последней выплаты возмещения по временной нетрудоспособности, за исключением случаев, предусмотренных в параграфе (2).Когда произведена последняя выплата пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с подраздел (c) статьи 4656 , и независимо от того, может ли быть определена степень постоянной нетрудоспособности на эту дату, работодатель, тем не менее, должен начать своевременную выплату, требуемую этим подразделением, и должен продолжать производить эти выплаты до тех пор, пока работодатель не будет выплачен разумной оценкой причитающегося возмещения по постоянной инвалидности, и если размер причитающегося возмещения по стойкой инвалидности определен, до тех пор, пока эта сумма не будет выплачена.
(2) До присуждения компенсации по постоянной инвалидности выплата компенсации по постоянной инвалидности не требуется, если работодатель предложил работнику должность, которая выплачивает не менее 85 процентов заработной платы и компенсации, выплачиваемой работнику во время травмы. или если работник работает на должности, которая выплачивает не менее 100 процентов заработной платы и компенсации, выплачиваемой работнику во время травмы, при условии, что при выплате компенсации по постоянной потере трудоспособности причитающаяся сумма рассчитывается из последняя дата, за которую было выплачено возмещение по временной нетрудоспособности, или дата, когда инвалидность работника стала постоянной и постоянной, в зависимости от того, что наступит раньше.
(c) Выплата компенсации по временной или постоянной нетрудоспособности после первой выплаты должна производиться каждые две недели в день, указанный для первой выплаты.
(d) Если какая-либо выплата возмещения не производится своевременно в соответствии с требованиями настоящего раздела, сумма просроченного платежа увеличивается на 10 процентов и выплачивается работнику без подачи заявления, если только работодатель не продолжает выплачивать работнику заработную плату в соответствии с план продолжения заработной платы, как это определено в подразделе (g).Никакое увеличение не применяется к платежам, причитающимся до или в течение 14 дней после даты подачи формы претензии работодателю в соответствии с Раздел 5401 . Никакое увеличение не применяется, если в течение 14-дневного периода, указанного в подпункте (а), работодатель не может определить, причитаются ли выплаты по временной нетрудоспособности, и консультирует работника в порядке, установленном правилами и положениями, принятыми в соответствии с Раздел 138.4 , почему выплаты не могут быть произведены в течение 14-дневного периода, какая дополнительная информация необходима для принятия решения о том, причитаются ли выплаты по временной нетрудоспособности, и когда работодатель ожидает получить информацию, необходимую для принятия решения.
(e) Если работодатель застрахован в связи с его обязательством по предоставлению компенсации, работодатель обязан возместить страховщику сумму увеличения выплат по возмещению ущерба, произведенных в соответствии с подразделом (d), если просрочка платежа, которая приводит к увеличение выплаты возмещения производится менее чем через семь дней после того, как страховщик получит заполненную форму требования от работодателя. За исключением случаев, указанных в этом подразделе, работодатель не обязан возмещать страховщику, а страховщику не разрешается прямо или косвенно требовать возмещения суммы увеличения возмещения, указанной в этом разделе.
(f) Если работодатель обязан в соответствии с подразделом (e) возместить страховщику сумму увеличения выплат по возмещению ущерба, страховщик должен уведомить работодателя в письменной форме в течение 30 дней с момента выплаты, что работодатель обязан возместить страховщик и выставляет счет и взыскивает сумму платежа не позднее, чем при заключительной проверке. Однако страховщик не обязан взыскивать, а работодатель не обязан возмещать суммы, выплаченные в соответствии с подразделом (d), если только общая сумма, выплаченная в течение страхового года, не превышает ста долларов (100 долларов США).У работодателя есть 60 дней после уведомления об обязательстве по возмещению, чтобы обжаловать решение страховщика в Департамент страхования. В уведомлении об обязательстве возмещения должно быть указано, что работодатель имеет право обжаловать решение страховщика, как это предусмотрено в этом подразделе.
(g) Для целей этого раздела «план продолжения заработной платы» означает план, который соответствует обоим из следующих требований:
(1) План оплачивается работодателем в соответствии с законом, коллективным договором, меморандумом о взаимопонимании или установленной политикой работодателя.
(2) План предусматривает выплату сотруднику в его или ее обычную зарплату заработной платы не ниже, чем полагается сотруднику
.дневной ставки заработной платы , которое затем можно умножить на
дней невыплаты, вплоть до 30 дней ». (Mamika v. Barca (1998) 68 Cal.App.4th
487, 493 [80 Cal.Rptr.2d 175].)
• «’Предложение о выплате заработной платы, причитающейся к моменту увольнения, если должным образом произведено и
в надлежащем размере, прекращает дальнейшее накопление штрафа, но не препятствует работнику
взыскать уже начисленный штраф.’”
(Оппенгеймер против Sunkist Growers, Inc. (1957) 153 Cal.App.2d Supp. 897, 899
[315 P.2d 116], цитата опущена.)
•« В свете недвусмысленного формулировка закона, а также практические трудности
, которые могут возникнуть при толковании ответчика, мы заключаем, что
— всего лишь одна разумная конструкция: раздел 203 (b) содержит один трехлетний период
исковой давности, регулирующий все действия по разделу 203 штрафов независимо от того, сопровождается ли требование сотрудника о штрафах
заявлением о невыплаченной заработной плате
.(Pineda, supra, 50 Cal, 4th, стр. 1398.)
Secondary Sources
3 Witkin, Summary of California Law (10th ed. 2005) Agency and Employment,
§§ 398, 399
Chin et al. др., Калифорнийское практическое руководство: Трудовые споры, гл. 1-A,
Введение — Предпосылки, ¶ 1:22 (The Rutter Group)
Чин и др., Калифорнийское практическое руководство: трудовые споры, гл. 11-B,
Компенсация — Покрытие и освобождение — Общее, ¶ 11: 121 (The Rutter
Group)
Chin et al., Калифорнийское практическое руководство: Трудовые споры, гл. 11-D,
Компенсация — выплата заработной платы, ¶¶ 11: 456, 11: 470.1, 11: 510, 11: 513–11: 515
(The Rutter Group)
Chin et al., California Практическое руководство : Трудовые споры, гл. 11-J,
Компенсация — Обеспечение соблюдения законов Калифорнии, регулирующих выплаты сотрудникам,
¶¶ 11: 1458–11: 1459, 11: 1461–11: 1461.1 (The Rutter Group)
Chin et al., Практическое руководство для Калифорнии: Трудоустройство, гл.17-B,
Remedies — Contract Damages, ¶ 17: 148 (The Rutter Group)
1 Wilcox, California Employment Law, Ch. 5, Административные и судебные
Средства правовой защиты в соответствии с законодательством о заработной плате и часах, § 5.40 (Мэтью Бендер)
21 Калифорния Формы состязательных бумаг и практики, гл. 250, Закон о занятости: заработная плата
и часовые споры, § 250.16 [2] [d] (Мэтью Бендер)
Калифорнийская гражданская практика: тяжба о трудоустройстве, §§ 4:67, 4:74 (Thomson Reuters)
2705– 2709.Зарезервировано для будущего использования
CACI No. 2704 ТРУДОВЫЙ КОД ДЕЙСТВИЯ
38
0014
.1. | Q. | Семь дней назад я уведомил своего работодателя, что в пятницу ухожу, что я и сделал. В тот день я не получил свою последнюю зарплату и в следующий понедельник позвонил своему бывшему работодателю, чтобы узнать, когда мне заплатят. Он сообщил мне, что у меня есть чек и что я могу прийти и забрать его, и я сказал ему, что сделаю это. Я намеренно забрал свой чек только через 10 дней, то есть через 13 дней после того, как я бросил курить.Имею ли я право на штраф за время ожидания? |
A. | Да, вы имеете право на штраф за время ожидания в размере трех
дневная заработная плата. В этой ситуации, поскольку вы дали своему работодателю как минимум
За 72 часа до уведомления о том, что вы бросили курить, и бросили курить в день, когда вы
сказал, что вы будете, обязанность работодателя — выплатить вам все неоплаченные
заработная плата на момент увольнения. Труд, работа
Раздел Кодекса 202 С момента подачи заявки на оплату окончательного
заработная плата препятствует начислению штрафа (в данном случае «тендер на оплату»
информирует ли вас бывший работодатель в понедельник после вашего увольнения
что ваш чек был в наличии, и вы сказали ему, что заберете
его), вы имеете право только на штраф в размере заработной платы за три дня. Вы не имеете права на штраф в размере 13-дневной заработной платы, потому что вы намеренно не забирали чек в течение десяти дней после того, как вам об этом сообщили был доступен. Труд, работа Раздел 203 Кодекса гласит: «Сотрудник, скрывающий или отсутствующий сам или она, чтобы избежать оплаты ему или ей, или кто отказывается получать платеж, когда он полностью передан ему или ей … не имеет права на какие-либо выгода … на время, в течение которого он или она уклоняется от выплаты… « | |
2. | Q. | В понедельник на прошлой неделе я письменно уведомил своего работодателя, что пятница на этой неделе будет моим последним рабочим днем, поскольку я увольняюсь. В пятницу, когда я уходил с работы, я попросил у своего работодателя мой чек. Он сказал мне, что у него нет моего чека и что мне придется подождать до конца расчетного периода, когда служба расчета заработной платы подготовит полумесячные платежные чеки. если он позвонит мне, чтобы я могла забрать свой чек, и он сказал мне «нет», он просто отправил бы его по почте, когда получил его.Через пятнадцать дней после того, как я уволился, я получил чек по почте. Конверт был проштампован за три дня до этой даты. Имею ли я право на штраф за время ожидания, и если да, то в каком размере? |
A. | Да, вы имеете право на штраф за время ожидания в размере 15-дневной заработной платы. В соответствии с разделом 202 Трудового кодекса, когда сотрудник, не имевший письменного контакта в течение определенного периода времени, увольняется с работы и за 72 часа уведомляет о своем намерении уволиться и увольняется в день, указанный в уведомлении, сотрудник считается имеет право на получение заработной платы на момент увольнения.Поскольку вы уведомили о своем намерении бросить курить не менее чем за 72 часа, уволились в день, указанный в уведомлении, и получили зарплату только через 15 дней, вы имеете право на штраф за время ожидания в размере заработной платы за 15 дней. ; количество дней между датой, когда вам нужно было заплатить, и датой, когда вам заплатили. При таких обстоятельствах день получения заработной платы, а не день ее отправки по почте, является датой выплаты и днем прекращения начисления штрафа. | |
3. | Q. | Если я увольняюсь с работы без предварительного уведомления за 72 часа и мне не выплачивают всю причитающуюся мне заработную плату в течение 72 часов после увольнения, я должен вернуться на место работы моего бывшего работодателя через 72 часа после увольнения и требовать мою заработную плату, чтобы применить штраф за время ожидания? |
A. | Штрафы за время ожидания могут применяться к сотруднику, который увольняется без предварительного уведомления за 72 часа и не возвращается на рабочее место для требования заработной платы.Бывают случаи, когда работодатель препятствует вашему возвращению за заработной платой или работодатель сообщает вам, что заработная плата не будет выплачиваться, даже если вы вернетесь, в результате чего могут применяться штрафы за время ожидания. Такие ситуации рассматриваются в индивидуальном порядке. Кроме того, если вы уволитесь без предварительного уведомления не менее чем за 72 часа, вы имеете право получить выплату заработной платы по почте, если вы запросите это и укажете почтовый адрес. Раздел 20 Трудового кодекса. Если вы это сделаете, а заработная плата не будет выплачена, могут применяться штрафы за время ожидания.В целом работодатели должны прилагать усердные и добросовестные усилия для обеспечения оплаты труда сотрудников, включая выплату последней заработной платы. | |
4. | Q. | Две недели назад меня уволили с работы. В то время мне выплатили всю мою зарплату, но мне не возместили какие-либо расходы, связанные с моим бизнесом, до 10 дней спустя. Имею ли я право на штраф за время ожидания, и если да, то в каком размере? |
А. | Нет, вы не имеете права на штраф за время ожидания. Штраф за время ожидания начисляется только в том случае, если работодатель умышленно не выплатит работнику в соответствии с разделами 201, 201.5, 202 или 202.5 Трудового кодекса любую заработную плату работника, который увольняется или увольняется. Поскольку вам была выплачена вся ваша заработная плата в соответствии с законом, а возмещение деловых расходов не является заработной платой, штраф за время ожидания не применяется к вашей ситуации. | |
5. | Q. | Две недели назад меня уволили с работы. В то время мне платили заработную плату за все часы, которые я проработал, но мне платили за 15 дней заработанного, накопленного и неиспользованного отпуска до 10 дней спустя. Имею ли я право на штраф за время ожидания, и если да, то в каком размере? |
A. | Да, вы имеете право на штраф за время ожидания в размере 10-дневной заработной платы. Штраф за время ожидания начисляется только в том случае, если работодатель умышленно не производит оплату в соответствии с разделами 201, 201 Трудового кодекса.5, 202 или 202,5, любая заработная плата уволенного или уволенного сотрудника. Согласно законам Калифорнии, заработанный отпуск считается заработной платой; и в соответствии с разделом 227.3 Трудового кодекса, если иное не предусмотрено коллективным договором, когда трудовые отношения прекращаются по какой-либо причине и работник не использовал весь свой заработанный и накопленный отпуск, работодатель должен выплатить работнику его или ее окончательная ставка заработной платы за весь такой заработанный, накопленный и неиспользованный отпуск. В вашей ситуации, поскольку ваш бывший работодатель был обязан выплатить вам всю вашу заработную плату на момент вашего увольнения, включая ваши 15-дневные отпускные, и не сделал этого, вы имеете право на штраф за время ожидания в размере 10-дневная заработная плата, количество дней между датой вашего увольнения и датой получения вами всей вашей последней заработной платы, т.е.е., 15-дневный отпуск. | |
6. | Q. | Как рассчитывается дневная ставка заработной платы и рассчитывается штраф за время ожидания? |
A. | Ниже приведены примеры расчетов суточной ставки заработной платы и расчета штрафа за время ожидания. В каждом случае эти примеры предполагают, что все условия наложения штрафа существуют, и что нет никаких добросовестных споров о причитающейся заработной плате.
| |
7. | Q. | Включена ли сверхурочная работа в расчет дневной ставки заработной платы для целей расчета штрафа за время ожидания? |
A. | Это зависит. Регулярно планируемая сверхурочная работа включается в расчет дневной ставки заработной платы для целей расчета штрафа за время ожидания.С другой стороны, случайные или нечастые сверхурочные не включаются в расчет дневной ставки оплаты для целей расчета штрафа за время ожидания. | |
8. | Q. | Я понимаю, что если меня уволят с работы или уволят, и мой работодатель умышленно не выплатит мне мою последнюю заработную плату, и добросовестный спор не будет что причитается любая заработная плата, что я имею право на штраф за ожидание в размере до 30 дней заработной платы.Если мой работодатель выплатит мне 15 дней после того, как причитается моя последняя заработная плата, имею ли я право на получение штрафа в размере полной 30-дневной заработной платы? |
A. | Нет, выплата заработной платы или начало иска останавливают начисление штрафа. Подача иска в суд возбуждает иск. Подача заявления о заработной плате в офис комиссара по вопросам труда (DLSE) не считается действием и не препятствует дальнейшему начислению штрафа за время ожидания. | |
9. | Q. | Я был выписан на прошлой неделе и не выплатил всю заработную плату. Когда меня уволили, мой бывший работодатель сообщил мне, что не может платить мне, потому что у него нет денег. Будет ли это обоснованной защитой моего требования о штрафе за время ожидания? |
A. | Нет, это не будет действительной защитой. Невозможность платить не является защитой от несвоевременной выплаты заработной платы согласно статьям 201, 201 Трудового кодекса.5, 202 и 202.5, и не освобождает работодателя от ответственности за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса. Другие причины, обычно приводимые работодателями для несвоевременной выплаты в соответствии со статьями 201, 201.5, 202 и 202.5 Трудового кодекса, которые не освобождают работодателя от ответственности за время ожидания, включают:
| |
10. | Q. | Применяется ли штраф за время ожидания к частично занятым и временным сотрудникам или только к штатным сотрудникам. |
A. | Штраф за время ожидания применяется ко всем сотрудникам, независимо от их статуса, освобожденных от уплаты налогов, без налогов, полный рабочий день, неполный рабочий день, временный, испытательный или иной статус.Штраф не распространяется на независимых подрядчиков или волонтеров, поскольку они не являются «сотрудниками». | |
11. | Q. | При расчете суммы штрафа вы учитываете только те дни, которые я мог проработать в течение периода, за который начисляется штраф, или вы также включаете все не -рабочие дни? |
A. | Все нерабочие дни включены. При расчете штрафа учитываются все календарные дни, за которые начисляется штраф, включая выходные и нерабочие дни (например,г., выходные) и праздничные дни. | |
12. | Q. | Я наемный работник. Для определения времени ожидания совпадает ли месячная заработная плата с 30-дневной заработной платой? |
A. | Нет, месячная зарплата не приравнивается к 30-дневной заработной плате. Наемный работник, работающий пять дней в неделю, будет в среднем работать 21,6 дня в месяц (52 недели в год ÷ 12 месяцев в год x 5 дней в неделю), зарабатывая свою полную зарплату.Однако, поскольку штраф за время ожидания рассчитывается с использованием дневной ставки заработной платы и может составлять до 30 дней, максимальный штраф всегда будет превышать ежемесячную зарплату человека. Например, предположим, что максимальный штраф в размере 30-дневной заработной платы подходит для наемного работника, который зарабатывал 2500 долларов в месяц на момент прекращения трудовых отношений. В такой ситуации штраф составит 3 461,54 доллара и рассчитывается следующим образом: 2500,00 долларов США / месяц x 12 месяцев / год = 30 000,00 долларов США / год 30 000 долл. США.00 / год ÷ 52 недели / год = 576,92 $ / неделя 576,92 $ ÷ 5 дней в неделю = 115,38 $ / день (дневная ставка оплаты) 115,38 долларов США в день x 30 дней = 3461,54 доллара США (штраф за время ожидания) | |
13. | Q. | Мой работодатель не выплатил мне мою последнюю заработную плату в срок, установленный законом, и я считаю, что имею право на штраф за время ожидания. Что я могу сделать? |
A. | Вы можете подать иск о заработной плате в Отдел по соблюдению трудовых норм (Офис комиссара по вопросам труда) или подать иск в суд против вашего бывшего работодателя о взыскании заработной платы, если она все еще причитается вам, и требовать штрафа за время ожидания. | |
14. | Q. | Какая процедура выполняется после подачи заявления о заработной плате? |
A. | После того, как ваша претензия будет заполнена и подана в местный офис Отдела по соблюдению трудовых стандартов (DLSE), она будет передана заместителю комиссара по вопросам труда, который определит, на основе обстоятельства претензии и представленная информация, как лучше действовать.Первоначальным действием, предпринятым в отношении претензии, может быть направление на конференцию или слушание или отклонение претензии. Если будет принято решение о проведении конференции, стороны будут уведомлены по почте о дате, времени и месте конференции. Цель конференции — определить обоснованность претензии и посмотреть, можно ли разрешить претензию без слушания. Если претензия не решается на конференции, следующим шагом обычно является передача дела на слушание или прекращение его рассмотрения из-за отсутствия доказательств. В судебном заседании стороны и свидетели дают показания под присягой, ход заседания протоколируется. После слушания сторонам будет вручено приказ, решение или решение (ODA) Уполномоченного по вопросам труда. Любая из сторон может подать апелляцию на ОПР в гражданский суд соответствующей юрисдикции. Суд передаст дело в суд, и каждая сторона будет иметь возможность представить доказательства и свидетелей. Доказательства и показания, представленные на слушании Уполномоченного по труду, не будут основанием для решения суда.В случае апелляции работодателя DLSE может представлять сотрудника, который финансово не в состоянии оплатить услуги адвоката в суде. См. Брошюру «Политика и процедуры обработки заявлений о заработной плате» для получения более подробной информации о процедуре обработки требований о заработной плате. | |
15. | Q. | Что я могу сделать, если я выиграю слушание, а работодатель не оплачивает или не обжалует приказ, решение или решение? |
А. | Когда приказ, решение или награда (ODA) вынесены в пользу работника и нет апелляции, и работодатель не выплачивает ODA, Отдел по соблюдению трудовых стандартов (DLSE) заставит суд включить ODA в качестве судебного решения против работодателя. Это решение имеет такую же силу и действие, как и любое другое денежное решение, вынесенное судом. Следовательно, вы можете попытаться собрать решение самостоятельно или передать его DLSE. |
Тел. 8 (812) 640-51-96, 640-51-97, 640-51-98
|
|
О КОМПАНИИ ПРОДУКЦИЯ УСЛУГИ ТРЕБОВАНИЯ К МАКЕТАМ ЗАКАЗ ПЕЧАТИ КОНТАКТЫ
2012-2018 © Типография «ШИК». Все права защищены.
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Креативная типография
Переплетная мастерская
Рекламная мастерская
Изготовление сувениров
Дизайн-бюро
8 (351) 776-04-36
8 (904) 305-31-32
8 (351) 216-06-50
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Мы VKontakte
Заказать обратный звонок
Папка под личное дело заводится на каждом предприятии, в каждой компании или организации на всех сотрудников, с которыми был заключен трудовой договор. В папку включается вся информация о работнике. В соответствии с законодательством нашей страны, личные дела заводятся на всех сотрудников и служащих государственных и муниципальных органов власти.
Документы оформляются при трудоустройстве работников. Требования к заполнению регламентируются положениями локальных нормативных актов.
В зависимости от специфики деятельности компаний и учреждений их виды могут различаться. Например, папка личное дело МВД предназначена для хранения информации о сотрудниках МВД. Как правило, в таких вариантах предусмотрено место для размещения фото, конверт, несколько частей — разделителей. Также могут быть изделия, в составе которых предусмотрено несколько вкладываемых папок. Применение специальных бланков позволит максимально точно вести учет кадров в соответствии со спецификой учреждений. Таким же образом выглядят папки и для таких организаций как ФСБ, МЧС, ФСО, Минобороны, Таможни и др.
В папках для хранения личных дел могут использоваться кольцевые механизмы или системы скоросшивателя. Папки для личных дел сотрудников можно заказать в типографии Аккорд.
Основа папки Дело состоит из плотного переплетного картона 1,5 – 2 мм. Она оклеивается крафт-бумагой, белой или цветной, а также бумвинилом. Цвет бумвинила можно выбрать любой, какой Вам понравится. На лицевой стороне напечатаем нужный Вам текст. Если папка оклеена бумвинилом, то информацию нанесем при помощи клише, методом горячего тиснения фольгой или сделаем наклейку листа бумаги с напечатанной информацией.
Мы специализируемся на переплётных работах и это одно из основных направлений. Поэтому у нас большой опыт и наработанное годами качество. Сделаем необходимый тираж, а также выполним заказ от одного экземпляра.
Перед тем, как выполнить тираж папок, мы изготовим одно изделие и только после Вашего одобрения изготовим весь
Цены на папки рассчитываются индивидуально, после согласования технических характеристик и используемых материалов.
Нас выбрали сотни клиентов, среди которых: МЧС, МВД, ФСБ, Газпром, РЖД, Лукойл, Сбербанк, УПФР, Военизированная охрана, ЛУВДТ, Архив РФ, Транснефть , Службы Судебных приставов, ФСИН, Завод «Электромашина», Метран и многие другие.
Все виды папок мы оперативно изготавливаем и отправляем выбранным Вами способом.
Вы можете заказать доставку папок по Челябинску или по всей России. Отправляем заказы транспортными компаниями, почтой России или курьерской службой.
Еще больше наших работ можно посмотреть в портфолио. Нажмите на фото и картинка увеличится.
Нажмите на кнопку «Сделать заказ» и заполните необходимые поля.
———-
Как оформить заказ
Если у Вас возникли какие-либо вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону: 8 (351) 776-04-36 или оставить заявку на обратный звонок менеджера, и мы обязательно свяжемся с Вами и обсудим все необходимые моменты.
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК!
Удостоверения из натуральной кожи
Удостоверения
Свидетельства, дипломы, пропуска
Папки и меню
Таблички, стенды, баннеры
Открытки и приглашения
Книги, журналы, альбомы
Календари и прочая полиграфия
Дизайн
Сувенирная продукция
Создание и использование личных папок (файлов данных Outlook)
Обучение работе с Outlook 2013.
Создание и использование личных папок (файлов данных Outlook)
Создание и использование личных папок (файлов данных Outlook)
Создание и использование личных папок
Следующий: Защитите паролем свой почтовый ящик
Если вы хотите использовать папку для управления электронной почтой, вам следует знать о личных папках. Чтобы создать его, вы начинаете с файла данных Outlook.
Создайте файл данных Outlook (PST) для сохранения информации
При первом запуске Outlook необходимые файлы данных создаются автоматически.
Иногда требуются дополнительные файлы данных. Например, старые сообщения и элементы, которые вы не используете регулярно, можно заархивировать в файл данных Outlook (. pst). Или, если ваш онлайн-почтовый ящик приближается к вашей квоте хранилища, вы можете переместить некоторые элементы в файл данных Outlook (.pst).
Нажмите ГЛАВНАЯ .
В группе Новые щелкните Новые элементы , выберите Дополнительные элементы , а затем щелкните Файл данных Outlook .
В диалоговом окне Создать или открыть файл данных Outlook в поле Имя файла введите имя, которое должно отображаться на панели папок Outlook, а затем нажмите OK .
По умолчанию файлы данных не защищены паролем. Чтобы добавить пароль к файлу данных, в разделе Password введите нужный пароль в текстовые поля Password и Verify Password .
Если вы установили пароль, вы должны вводить его каждый раз при открытии файла данных. Например, при запуске Outlook или при открытии файла данных в Outlook.
Важно: Microsoft, ваш интернет-провайдер (ISP) или администратор электронной почты не имеют доступа к вашему паролю и не могут помочь вам восстановить содержимое файла данных Outlook (.pst), если вы забудете пароль.
Если вы получаете доступ к своей учетной записи электронной почты с нескольких компьютеров или устройств, важно знать, что когда сообщения перемещаются в файл данных Outlook (. pst), они доступны только на том компьютере, на котором сохранен файл.
Если вам нравится использовать папки для управления электронной почтой, вам следует знать о личных папках. Обычные папки и личные папки работают примерно одинаково. То, что происходит за кулисами, отличает их. Чтобы создать его, вы начинаете с файла данных Outlook. На вкладке ГЛАВНАЯ щелкните Новые элементы , Дополнительные элементы и Файл данных Outlook .
Выберите место для сохранения файла, введите для него имя и нажмите OK .
Файл данных Outlook добавляется в список папок как личная папка.
Теперь мы можем добавить к нему обычные папки для организации нашего контента.
Щелкните правой кнопкой мыши личную папку, затем щелкните Новая папка и введите для нее имя.
И мы добавим еще несколько.
Вы можете перемещать содержимое в папку, перетаскивая элементы из списка электронной почты.
Чтобы скопировать элементы, удерживайте нажатой клавишу Ctrl, а затем перетащите.
Личная папка выглядит и работает так же, как папки в вашей учетной записи электронной почты, но здесь есть большая разница. Содержимое ваших личных папок находится в файлах данных Outlook на вашем компьютере, а содержимое папок вашей учетной записи электронной почты находится на сервере электронной почты, к которому вы обращаетесь через Интернет. Если вы сохраните элемент Outlook на своем почтовом сервере, вы сможете получить к нему доступ с других компьютеров, почтовых программ и устройств, таких как смартфоны.
Если вы сохраните его в файле данных Outlook , у вас есть доступ к нему только на том компьютере, на котором вы сохранили файл данных, но вы можете работать с данными так же, как с любым другим файлом на вашем компьютере.
Допустим, мы закончили проект, с которым связано много электронных писем. Мы можем освободить место на почтовом сервере, переместив его в личную папку, которую мы создали для проекта. Далее мы можем настроить параметры папки. Щелкните правой кнопкой мыши личную папку, выберите Свойства файла данных , а затем щелкните Дополнительно .
Здесь мы можем изменить имя, отображаемое в списке папок, или нажать здесь, чтобы защитить данные паролем.
Если ваша папка содержит много файлов и вложений, вы можете нажать здесь, чтобы сжать файл до меньшего размера.
Также обратите внимание на путь и имя файла. Вы можете использовать эту информацию, чтобы найти файл, если вы хотите переместить или скопировать его.
Нажмите OK и OK .
Таким образом, когда ваша электронная почта и другой почтовый контент доступны в файле на вашем компьютере, вы можете делать такие вещи, как отправка их копий другим членам вашей рабочей группы или использовать их при смене учетных записей электронной почты.
Подробнее об этом в фильме 3: Переместите электронную почту на другую учетную запись. Но прежде чем мы это сделаем, давайте рассмотрим другое использование личных папок и архивирования файлов данных Outlook.
Одним из самых простых и часто игнорируемых аспектов организации является организация файлов на вашем компьютере. Каждый раз, когда вам приходится копаться в документе, который вы не можете найти, или вам приходится делать ненужные клики для доступа к папке, вы не так продуктивны, как могли бы быть. Вы тратите драгоценное время, которое могли бы использовать на то, что поможет вам двигаться вперед к своим целям. Ваше время, однажды использованное, вы никогда не сможете вернуть, и если вы ничего не сделаете со своими методами организации файлов, вы будете продолжать тратить свое время, просто копая. Ваш список документов будет неуклонно расти, поэтому сейчас самое время что-то с этим сделать.
Вам не следует тратить время на поиск важных файлов. Вы должны найти файл за пять секунд, а не за пять минут. Я тоже был там, и были даже случаи, когда я действительно не мог найти файл, а когда я его больше не искал, о чудо – я его нашел.
Организация не должна быть сложной.
Asian Efficiency помог организовать более тринадцати тысяч человек. Это включает в себя списки дел, электронные письма, а также организацию файлов. Когда придет время упорядочить важные документы и избавиться от цифрового беспорядка, мы готовы помочь вам создать идеальную систему цифрового хранения документов.
Давайте рассмотрим некоторые рекомендации по организации файлов и созданию системы хранения документов для максимальной эффективности и производительности.
Цифровой картотечный шкаф
Идея файловой системы восходит к старым добрым временам картотеки и бумажных папок и папок.
Преимущество оригинальной бумажной системы хранения документов заключалось в том, что вам действительно приходилось думать о том, куда поместить файлы, чтобы вы могли легко найти их, когда они понадобятся. Когда ваши файлы цифровые, вы не можете их увидеть или потрогать. Слишком легко иметь файлы, разбросанные по всему компьютеру.
Поскольку это цифровой беспорядок, а не физический беспорядок, часто вы не осознаете, что у вас есть проблема — до тех пор, пока у вас не возникнет проблема! Вы не почувствуете боль от неорганизованной системы, пока не сможете найти нужный файл.
Несмотря на то, что поиск является мощным инструментом, и в Додзё есть обучающий курс, который поможет вам найти файлы, вам все равно нужна базовая организационная структура, чтобы вам не приходилось полагаться исключительно на поиск.
Примечание. В этой статье мы поговорим о папках и каталогах на жестком диске. Те же общие принципы будут применяться, если вы используете такие системы, как DevonThink, Evernote или OneNote.
В этой статье мы сделаем все возможное, чтобы рассказать, как организовать как в macOS, так и в Windows. По большей части структура пользовательского каталога одинакова, и стратегии должны применяться как к Mac, так и к Windows.
Существует три основных цели вашей файловой системы:
Начнем с простых правил управления файлами и папками.
Ваш рабочий стол должен быть чистым и отображать те великолепные обои с высоким разрешением, которые у вас есть. Он должен содержать вашу корзину / корзину, и это все.
Иногда бывает удобно поместить один или два файла на рабочий стол для временного хранения, если вы регулярно к ним обращаетесь и вам пока не нужно их сохранять.
Если вы хотите, чтобы ваш рабочий стол оставался чистым, ознакомьтесь с нашим руководством по Hazel. Существует правило автоматической очистки рабочего стола. Хотя Hazel — это приложение для Mac, вы можете сделать то же самое с DropIt в Windows.
Когда вы создаете папки, думайте о минимуме. Большинство файлов могут поместиться где-то в вашей иерархии, если вы хорошо поработали над ее первоначальным отображением.
В общем, создавайте новые папки только в том случае, если вы неоднократно возвращаетесь, чтобы сохранить похожие файлы в одном и том же месте, только чтобы обнаружить, что его еще не существует. Вы будете знать, когда придет время создать еще один уровень в иерархии, а не создавать обширное многоуровневое дерево до того, как оно вам понадобится.
Вы хотите, чтобы ваша файловая структура была максимально простой. Мне всегда нравилась эта цитата Дэвида Спаркса в эпизоде 99 Mac Power Users:
.«Вы не хотите тратить больше времени на входную сторону, чем необходимо, чтобы найти ее на выходной стороне».
Одной из целей организации наших файлов является «Легкость поиска». Ключевой способ добиться этого — подумать о том, как вы называете свои папки и файлы.
Ничего сложного быть не должно. Друг AE Бретт Келли любит говорить о концепции именования ваших данных, помня о вашем «будущем вас». Вот что он имеет в виду:
…попытайтесь представить обстоятельства, при которых он вам понадобится, и какие слова вы, вероятно, будете использовать, пытаясь его найти.
Подумайте об экономии телефонного счета. Как вы думаете, phone bill.pdf — хорошее имя? Возможно нет. Телефонный счет за июль. pdf ничем не лучше.
Итак, когда вы называете счет за телефон, подумайте, как вы можете его искать. Вероятно:
Таким образом, хорошее имя позволит вам просматривать файлы в папке и сразу же видеть, что представляет собой каждый файл, не открывая его. Это даст вам вещи, которые вы можете использовать для поиска.
Таким образом, хорошее имя файла в этом случае может быть 2017-07 XYZCorp Bill.pdf
То же самое относится и к папкам. Бесполезно иметь кучу папок с названием Счета-фактуры внутри других папок. Было бы лучше назвать папку ABCCorp Invoices (даже если она находится внутри основной папки ABCCorp ), чтобы вы могли использовать это имя для поиска позже. Это значительно ускоряет и упрощает работу с клавиатурой.
Прежде чем мы углубимся в организацию каталогов, я хочу упомянуть Dropbox и другие подобные службы.
(в том числе встроенные в macOS и Windows 10) — это великолепные инструменты для доступа к важным документам между различными устройствами и возможности продуктивной работы, где бы вы ни находились. Они также отлично подходят для обмена цифровыми файлами с другими.
Мы широко используем Dropbox, но многие используют iCloud Drive или OneDrive, также популярны Box и Google Drive.
Структуры и стратегии, о которых мы здесь говорим, могут использоваться в вашей локальной файловой системе или могут быть синхронизированы с облаком, если вы поместите структуру папок в специальную папку для выбранной вами службы.
Независимо от того, используете ли вы Windows или Mac, вы, скорее всего, будете использовать папку /username/Documents на своем компьютере. (Конечно, если вы используете Windows, косая черта — это \ вместо /.)
Если вы выполняете как рабочие, так и личные задачи на своем компьютере, вам следует создать две папки, чтобы разделить ваши личные и деловые элементы.
Если вы используете Dropbox, это может выглядеть так:
Если вы не используете Dropbox, вы можете сделать то же самое:
То, как вы упорядочиваете личную папку, в основном зависит от того, как вы мысленно разделяете свою жизнь. Очень простым разделением может быть Образование, Работодатели, Семья, Финансы, Здоровье, Дом, Покупки, Путешествия и Транспортное средство .
Под ними может быть небольшое количество подпапок. Например, если вы управляете информацией как для ваших детей, так и для ваших родителей, вы можете разделить Семья:
Если ваш разум идет по этому пути, вы также можете сделать разделение по сферам жизни, например:
Общее правило, которому нужно следовать, — выбрать структуру папок, соответствующую тому, как вы мысленно организуете вещи. Если вы используете систему управления задачами, вероятно, было бы неплохо имитировать структуру, которую вы используете и там.
Ваши деловые документы и то, как вы их организуете, во многом зависят от вашей профессии, отрасли, компании и занимаемой должности.
Если вы работаете в крупной организации, вы, скорее всего, будете работать с общего диска, и в этом случае структура каталогов обычно будет достаточно четкой, поэтому вам не нужно слишком беспокоиться об этом.
Если у вас небольшая группа или организация, может быть полезно работать вместе над созданием файловой структуры. У вас будет больше шансов получить одобрение, если люди в команде будут частью процесса принятия решений.
Если вы решите хранить некоторые файлы локально или если вы не работаете с общего диска, это во многом зависит от того, что вы делаете. Например, предположим, что вы бизнес-аналитик, занимающийся проектной работой. Ваша структура каталогов может быть организована следующим образом:
Каждый проект будет иметь подпапки, связанные с логическими единицами организации, такими как тип работы, заинтересованные стороны или кому вы подчиняетесь. /archive — это место, куда вы будете перемещать свои завершенные проекты, когда они будут завершены. Напротив, скажем, вы интернет-маркетолог, работающий со своего ноутбука на пляжах Бали, у вас может быть что-то вроде этого:
На самом деле это очень похоже на то, что мы создали в Asian Efficiency (к сожалению, я пишу это не с пляжей Бали). То, как вы организуете свои связанные с бизнесом каталоги, сводится к тому, как вы решите разделить свой бизнес или работу на логические единицы. Самый простой способ сделать это — взять лист бумаги или белую доску и подробно описать свою компанию/предприятие, основываясь на том, чем вы занимаетесь изо дня в день. Затем сгруппируйте связанные действия в логические группы.
Для начала вот пример структуры папок. Вы можете начать с этого и адаптировать его к вашим потребностям.
Как только вы начнете анализировать, как вы работаете с файлами и папками, вы можете заметить, что у вас есть определенные папки и подпапки, которые вы используете снова и снова.
Это особенно верно для финансовых документов, работы с клиентами и проектной работы.
Может быть очень полезно предварительно создать шаблон папки со структурой, которую вы хотите использовать. Затем каждый раз, когда вы подходите к новому финансовому периоду, подключаете нового клиента или начинаете новый проект, вы можете просто копировать этот шаблон папки.
Чтобы создать шаблон папки, просто настройте образец структуры папки. Затем, когда вам это нужно, вы можете скопировать его в Finder на macOS или в проводнике на Windows и вставить в новый клиент или папку проекта.
Чтобы быть более эффективным в Азии, вы можете использовать такой инструмент, как Keyboard Maestro или Alfred, и создать шаблон папки с помощью нескольких нажатий клавиш. Маусинг не нужен.
Есть ли у вас определенные папки, к которым вы постоянно обращаетесь? Вместо того, чтобы постоянно копаться в файловой структуре, чтобы добраться до нее, вы можете перетащить папку на боковую панель Finder или File Explorer. Это создаст ярлык непосредственно для этой папки, предоставляя вам доступ в один клик.
Совет: эта функция отлично подходит для тех папок, к которым вам нужен постоянный доступ, но она также отлично подходит, когда вы работаете над проектом. Перетащите папки вашего проекта на боковую панель, пока проект выполняется, и вам нужен быстрый доступ к папке, а затем, когда вы закончите, вы можете просто удалить ее. Ярлыки могут быть временными!
Если вы предпочитаете клавиатуру (что мы настоятельно рекомендуем), научитесь использовать средства запуска приложений, такие как Alfred или LaunchBar на Mac или Listary в Windows. Вы можете начать вводить имя нужной папки и с помощью нескольких нажатий клавиш перейти прямо туда.
Мы уже упоминали об этом ранее в статье, но как только вы настроите структуру папок, вы сможете значительно повысить производительность, настроив инструмент автоматической организации, такой как Hazel на Mac или DropIt на Windows.
Если вам нужно упорядочить повторяющиеся файлы (например, счета или выписки) и вы можете придумать способ создания для них правил (например, «всегда с именем xyz» или «всегда содержать текст abc»), вы можете использовать эти инструменты для автоматической подачи документов для вас. Все, что вам нужно сделать, это отсканировать или загрузить документ, и ваш инструмент переименует его и унесет в соответствующую папку.
Instagram непрерывно обновляется и развивается, однако у него до сих пор отсутствует функция репоста. Её нет и, скорее всего, никогда не будет. Разработчики объясняют этот факт борьбой за права автора: как бы ни хотелось сделать соцсеть максимально удобной, всё же авторские права для них в приоритете. То есть сегодняшняя статья вряд ли когда-либо потеряет актуальность.
Хотите узнать, как быстро и легко сделать репост? В таком случае просто воспользуйтесь нашими пошаговыми инструкциями!
Читайте также: Отложенный постинг в Инстаграм
Перед тем как перейти непосредственно к способам дублирования контента кратко пройдёмся по теоретической части.
Итак, репост – это 100% копирование чужой публикации. Он нужен, если вы желаете поделиться понравившейся записью со своими подписчиками. Или планируете участие в конкурсе, где одним из требований является размещение поста у себя в аккаунте.
Учтите! При дублировании контента обязательное условие – добавление ссылки на первоисточник. Также по правилам хорошего тона желательно убедиться в том, что автор публикации не против её размещения на других страницах.
Рассмотрим все три способа.
Шаг №1. Откройте Инстаграм, перейдите к понравившемуся посту и сделайте снимок экрана.
Для создания скриншота на Android и Apple iOS одновременно нажмите на клавишу питания и кнопку Home (в некоторых случаях вместо неё используется уменьшение звука). Если у вас Windows Phone, нажмите на кнопку блокировки и Home.
Шаг №2. После сохранения фото в память устройства, надо выложить его в соцсеть. Для этого запустите приложение и нажмите на «+». Дальше выбирайте сделанный только что скрин.
Шаг №3. В случае необходимости обрежьте лишние детали снимка, примените фильтр и скопируйте с первоисточника подпись.
Шаг №4. Нажмите «Опубликовать», не забыв упомянуть автора при помощи функции «Отметить человека» или указав его имя после символа @.
Сначала выбираем утилиту для создания репоста в «Магазине приложений». В нашей инструкции для примера взята программа Regrann, которая насчитывает более миллиона загрузок. Она не только популярная, но и очень простая в использовании. Впрочем, вы можете установить Insta Repost for Instagram, Repost for Instagram или другое приложение с учётом своих предпочтений и мобильного устройства. Принцип работы у них практически не отличается.
Шаг №1. Установите, а затем откройте выбранный софт.
Шаг №2. Введите данные для идентификации в Инстаграм.
Шаг №3. Найдите при помощи запущенной программы контент и нажмите на три точки.
Шаг №4. Выберите действие «Поделиться» или «Скопировать ссылку».
После этого на вашей странице отобразится нужная запись с водяным знаком или пометкой автора, а также логотипом программы.
Статья в тему: Лучшие приложения для обработки фото в Инстаграм
Это единственный метод, рекомендованный самими разработчиками социальной сети.
Шаг №1. Выберите запись, предназначенную для репоста.
Шаг №2. Нажмите на три точки возле публикации, затем на «Скопировать ссылку» или «Поделиться».
Шаг №3. Вставьте этот код в редактор записей и сохраните изменения – на странице появится контент исходника с ссылкой на имя автора.
Внимание! Если аккаунт закрытый, репост сделать не получится.
Алгоритм действий для дублирования контента в таком случае незамысловат, потому что разработчики позаботились о соответствующем функционале.
Шаг №1. Откройте нужную запись и нажмите на летящий самолётик (значок «Поделиться»).
Шаг №2. Кроме списка друзей, появится кнопка «Добавить публикацию в вашу историю». Нажмите на неё, и система автоматически перенаправит вас в Сториз.
Шаг №3. При необходимости отредактируйте запись, добавив хештеги и стикеры.
Читайте также: Как добавить ссылку в Instagram Stories
Всё просто: когда вы упомянуты в Историях, то получаете соответствующее уведомление. Над ним есть кнопка, которая позволяет добавить эту Сториз в свою. После того как вы её нажмёте, Stories вашего друга появится на экране добавления Истории – здесь её можно отредактировать, а затем разместить у себя.
Шаг №1. После получения уведомления нажмите «Добавить это в историю».
Шаг №2. Кликните на «+» с пунктом «Ваша история».
Шаг №3. Если у вашего друга открытый профиль, то никаких трудностей быть не должно. Его История появится в вашей, причём имя автора будет демонстрироваться на маленькой иконке. По ней ваши фолловеры при желании смогут перейти на страницу-первоисточник.
Совет! Если вы не можете найти у себя данную опцию, попробуйте обновить Инстаграм до новой версии – спустя некоторое время она должна появиться. В крайнем случае можно задействовать сторонние утилиты.
Теперь вы знаете, как сделать репост обычной публикации в ленту и Сториз, а также как поделиться чужим контентом в своих Историях. Выбирайте удобный для себя способ, при этом не забывая указывать первоисточник.
Если же вы не хотите, чтобы кто-нибудь делал репост ваших записей, то можете отключить эту опцию в настройках.
Опция предусмотрена только в Сториз, поэтому вам необходимо зайти в их настройки, нажав на три точки. Обратите внимание на ползунок с названием «Разрешить делиться»: чтобы запретить репосты, он должен стать неактивным (белого цвета).
Социальные сети прогрессируют кс каждым днем все больше. Люди могут там не только переписываться, но разнообразить свою жизнь необычной полезной информацией, которой делятся другие пользователи. Инстаграм – знаток в таком деле, здесь подписчики столько нового интересного каждый день, благодаря тому чтолюди с разных стран, с разными профессиями и интересами регулярно делятся информацией. И порой хочется распространить какой-то пост в своем профиле, а именно репостнуть запись другого человека. То есть, грубо говоря, пробрести копию поста на своем профиле. И именно о том, как сделать репост в Инстаграме, и пойдет речь.
Каким бы популярным и усовершенствованным Инстаграм ни был, есть определенные вещи, которые у него отсутствуют. Как вы уже, возможно, поняли, в данном сервисе нельзя стандартно что-нибудь репостить. Этой опции нет не от того, что они не сумели его вставить, а лишь потому что они борются за права автора. Как бы ни хотелось производителям сделать для пользователей все удобным, все же авторские права остаются для них в приоритете.
Раз мы узнали, что такое репост, и то, что стандартной такой опции в приложении нет, нам придется искать другие способы. Перейдем к тому, как можно это сделать самому.
Одним из самых быстрых и удобных способов репоста – это скриншот, то есть снимок экрана. Объясним поподробнее:
Производители все же дали возможность пользователям делиться записями, но лишь в Историях. И сделать это будет очень просто:
Если вам ничего из этого не подошло или вам просто интересно знать о других способах, то продолжайте читать.
Так как программа запрещает делиться «чужим», многие производители приложений решили этим воспользоваться и создать сервисы, которые спасали бы пользователей в этом случае. Для репоста на Андроид, можно, например, воспользоваться приложением Repost for Instagram – один из самых востребованных сервисов в этой области. Он универсален, доступен теперь как на IOS, так и на Android.
Он очень прост, несмотря на то, что там все на английском, вы все равно все поймете. Итак, что нужно делать:
Вы увидите сообщение о том, что фото скопировано, и сервис попросит вас открыть Инстаграм. Вы должны будете согласиться открыть его.
Регранн — еще один крутая и удобная прога, которая вам сразу понравится из-за простоты в использовании и из-за того, что вводить логин будет не нужно!
К тому же вы сможете все это совершить прямо в профиле, ибо Regrann активируется сам когда ссылка скопируется вами:
Поэтому это приложение невероятно удобное и популярное! Здесь все просто и без лишних движений, как говорится. Ведь мало, кому хочется метаться с одной программы на другую ради тго, чтобы что-то выложить.
#1. Обязательно ли указывать человека, у которого был взят снимок?
Нет, не обязательно. Но если вы не хотите себе неприятностей, ну или хотя бы немного думаете о том, что это некрасиво, то лучше отметить человека. Помните об авторских правах! Ведь и с вами так могут поступить.
#2. Что делать, если я не хочу, чтобы мои материалы добавляли себе в Историю?
С этим проблем не возникнет! Вы спокойно можете отключить в Параметрах разрешение на перепосты.
#3. Бесплатны ли эти приложения при скачивании?
Да, совершенно бесплатны.
Если нужна помощь или остались вопросы — пишите в комментариях! А также смотрите дополнительную видеоинструкцию по теме.
[Всего: 0 Средний: 0/5]Понравился материал? Поделись с друзьями!
Инстаграм – невероятно популярная социальная сеть, но от других гигантов индустрии ее отличает отсутствие функции репостов. Причем ждать ее появления не приходится: разработчики открыто выступают против полного копирования чужого контента, даже с указанием ссылки на источник. По их мнению, подобная мера должна подтолкнуть пользователей на создание только оригинальных публикаций.
Но как быть кураторам контента: всем тем, кто собирает в соцсети самое интересное и делится находками с подписчиками? Инстаграм предлагает несколько возможностей сделать публичный репост чужой записи, их использовать удобнее всего. Также можно воспользоваться несколькими хитрыми уловками и специальными инструментами. Обо всех вариантах создания репостов в Инстаграм расскажу в этой статье.
Для начала давайте дадим краткое определение репоста, чтобы четко понять цель всех приведенных ниже ухищрений. Репост в социальной сети – это полное копирование чужой публикации и ее перепубликация от вашего имени. Делиться найденным контентом можно на вашей странице, в вашем сообществе или в личных сообщениях.
Последний вариант полноценно реализован в Инстаграм. Нажмите на значок бумажного самолетика и выберите получателя.
Главный недостаток этого подхода – всем подписчикам так запись не разошлешь, да и выглядеть это будет слишком навязчиво. Если отвлекать пользователей подобными сообщениями слишком часто, можно схлопотать блокировку.
Вывод: репосты через личные сообщения лучше использовать только при общении с друзьями и родственниками. Многие клиенты и читатели вас просто не поймут.
Остался второй вариант – публичный репост на странице вашего аккаунта, в Историях или IGTV. О его реализации и поговорим далее.
Но сначала важно запомнить одно правило: во всех репостах должна быть актуальная ссылка на источник. Без этой детали вы из контент-куратора превратитесь в вора. В Инстаграм за авторскими правами следят, поэтому рисковать репутацией не стоит. Какой бы метод вы ни выбрали, обязательно ссылайтесь на страницу автора. С этим разобрались. Теперь к самому интересному.
Итак, вы хотите поделиться фотографией, каруселью или видео из чужого профиля. Сделать это можно или в Историях, или в ленте.
Официальная и самая популярная функция – перепост понравившегося контента в свои Сторис, которые позже можно добавить в Актуальное и сохранить дольше, чем на 24 часа.
Просто нажмите на иконку бумажного самолетика под публикацией и выберите опцию Добавить публикацию в вашу историю. Пост откроется в виде изображения с упоминанием автора. Вы сможете изменить его размер и расположение, по клику добавить несколько строчек описания, поменять фильтр (смахнув вправо или влево), добавить любые стикеры и использовать стандартные инструменты Сторис.
Для перехода к оригиналу пользователям достаточно кликнуть на пост и выбрать Посмотреть публикацию.
Основной минус этого способа – у ваших подписчиков не будет возможности прочитать весь текст подписи, просмотреть видео или пролистать карусель. Грубо говоря, вы делитесь не репостом, а ссылкой на оригинал, то есть уводите трафик на чужую страницу. Вот почему часто его используют для привлечения большего внимания к собственным постам и постам партнеров.
Кстати, чтобы ваши посты никто не публиковал в своих Сторис, можно отключить соответствующее разрешение в настройках конфиденциальности профиля.
Если репост в Истории вам не подходит, придется использовать внешние инструменты. Один из них – самый обычный скриншот. При просмотре понравившегося контента сделайте снимок экрана смартфона (обычно для этого нужно зажать определенную комбинацию внешних кнопок). После чего фото загрузите в свой профиль в Инстаграм, текст скопируйте, но не забудьте указать источник.
Если очень хочется поделиться видео, можно записать его с экрана при помощи встроенной функции или специального приложения, например, AZ Screen Recorder.
Возможно, поделиться контентом нужно не в Инстаграм, а на своем сайте или в блог сервисе. Здесь тоже выручат скриншоты или запись экрана, специальные сервисы для скачивания контента из соцсети (например, instagrab, savefrom или downloadvideosfrom), но можно сделать удобнее.
Откройте понравившийся пост, нажмите на иконку с тремя точками, выберите Вставить.
После этого скопируйте код с описанием или без, вставьте его на нужный ресурс в режиме редактирования. Так вы сохраните активную ссылку на оригинал и полностью передадите содержание и формат поста.
Вот как это выглядит:
Второе по популярности решение – использование специальных инструментов для репоста в соцсети. Сейчас на рынке много похожих решений, платных и бесплатных. Все они действуют примерно одинаково: вы копируете ссылку на пост, вставляете ее в приложение и загружаете подготовленную публикацию уже в свой аккаунт.
Некоторые сервисы предлагают выбрать расположение блока с упоминанием автора прямо на фото, другие добавляют ссылку в описание.
Вот несколько самых популярных приложений:
Установите инструмент и следуйте инструкции, чтобы начать делать полноценные репосты в Инстаграм.
Бывает, интересный контент встречается не только в постах, но и в Историях. Этот формат репостить сложно, но можно.
Инстаграм предлагает официальную возможность поделиться чужой Сторис, для этого в ней должно присутствовать упоминание вашего аккаунта. Добавить его можно с помощью стикера @.
При упоминании вам придет сообщение в Директ с предложением рассказать об Истории отметившего вас человека у себя в аккаунте.
Как видите, условия жестко ограничивают сферу применения этой функции: для репоста Сторис без упоминаний придется прибегать к сторонним инструментам.
Здесь опять сработает классический прием – фото контента или захват видео с экрана. Если в публикации были интерактивные стикеры, вы сможете добавить их поверх изображения. Главное, не забудьте упомянуть автора!
Упростят задачу готовые решения – сервисы для скачивания Сторис из Инстаграм. Функция присутствует в описанных выше приложениях для репоста постов. Можно скачать и специализированные инструменты, например:
Загружайте понравившийся контент в один клик и делитесь им со своими подписчиками в Историях.
IGTV – пусть не новое, но еще малоизученное измерение социальной сети. Это отдельный раздел для публикации длинных видео (больше минуты), подробно о нем я рассказываю в этом обзоре.
Этот способ работает только для ваших собственных роликов. Активируйте возможность публиковать превью видео в ленте. После этого первая минута записи появится в профиле в виде отдельного поста.
Если понравившийся вам контент есть не только в IGTV, но и в ленте автора в виде превью, вы сможете поделиться им одним из описанных выше способов.
Так же как и посты, IGTV ролики можно репостить в собственные Истории. Однако делиться таким образом чужим контентом не очень удобно: для просмотра видео придется совершить два перехода.
Запустите ролик на своем смартфоне или компьютере и запишите его с помощью специализированного приложения. Далее, опубликуйте у себя на канале с указанием авторства.
Как и обычными постами длинными видео можно делиться на сайтах через копирование и вставку кода. Пожалуй, это самый “белый” способ сделать репост IGTV ролика.
Последний и максимально простой способ: загрузите видео при помощи любого из описанных выше сервисов (или этого сайта) на свое устройство, после чего опубликуйте в Инстаграм или другой социальной сети.
Теперь куратору контента в Инстаграм можно выдохнуть: способы есть, их много, и все они позволяют соблюдать авторские права. Но тут главное не увлечься репостами: создавайте больше оригиналов, чтобы заслужить любовь аудитории и повысить узнаваемость бренда.
В этом уроке я покажу, как сделать репост в Инстаграме. Мы научимся делиться публикациями в ленте и сторис, пересылать их через мессенджеры и публиковать в других социальных сетях.
1. Откройте публикацию и нажмите на треугольный значок под ней.
2. Появится меню, в котором выберите пункт «Добавить публикацию в вашу историю».
Можно также отправить публикацию через личное сообщение одному из подписчиков.
3. В следующем окне добавьте эффекты, если они нужны, и нажмите кнопку «Получатели».
4. Возле пункта «Ваша история» нажмите кнопку «Поделиться».
Репост появится у вас в ленте.
Скриншот – это снимок экрана. Сделать его можно, если одновременно нажать кнопку меню и кнопку уменьшения или увеличения звука.
После сохранения изменений изображение можно опубликовать как обычный пост. Желательно добавить в описание ссылку на автора (#Repost @ник автора).
На заметку. На некоторых телефонах сочетание кнопок для создания скриншота может отличаться. Например, кнопка включения и звук тише/громче. Или кнопка включения и меню.
В приложении Инстаграм можно опубликовать чужую запись не только у себя на странице, но и отправить в директ. А также переправить ее через вайбер, вотсап, телеграм, электронную почту.
1. Откройте публикацию и нажмите на значок «три точки» в правом углу.
2. В контекстном меню выберите одну из опций:
Примерно так будет выглядеть репост, отправленный в Viber.
Для того чтобы опубликовать чужую запись в сторис, понадобится одно из приложений для репоста. Покажу, как это сделать на примере Regram Posts.
Подробнее об этом и других похожих приложениях читайте далее в статье.
1. Откройте запись и нажмите на значок «три точки» в правом углу.
2. В меню выберите пункт «Копировать ссылку».
3. Откройте приложение Regram Posts. Нажмите на значок скрепки.
4. В пункте «Вставьте URL» зажмите палец и выберите «Вставить». Затем нажмите «Перейти» на телефоне.
Приложение загрузит запись по скопированной ссылке.
5. Нажмите на публикацию. Откроются инструменты — нажмите на кнопку «Репост».
Появится уведомление «Подпись была скопирована». Нажмите «ОК».
Выберите один из трех пунктов:
Можете обрезать фото перед отправкой. Затем нажмите на стрелку в правом углу.
Далее можно выбрать одну из предложенных цветовых настроек, а также отредактировать фото. После нажмите «Далее».
Если хотите опубликовать запись еще и в другой социальной сети, то активируйте нужный переключатель внизу.
6. Нажмите на «Поделиться» сверху.
Поделиться публикацией можно и без официального приложения — через веб версию. Для этого потребуется любой мобильный браузер (например, Google Chrome или Safari).
1. Перейдите на сайт instagram.com и выполните вход в свой профиль. Откройте запись, которую хотите опубликовать у себя, и нажмите на значок «три точки» или на иконку треугольника.
2. Нажмите на «Поделиться».
Выберите из списка нужный пункт:
На заметку. Если нет нужного варианта, выберите пункт «Копировать ссылку». Таким образом ссылка на публикацию скопируется и ее можно вставить в нужное приложение. Например, в Viber, Telegram, Вконтакте или одно из тех, про которые я расскажу далее.
На телефон можно установить отдельное приложение для работы с Instagram. В нем есть дополнительные способы репоста (например, в сторис), а также другие функции: сохранение записей, отложенная публикация.
Расскажу о нескольких популярных программах для Андроид.
Установить можно из Google Play по ссылке.
После запуска программа будет работать в фоновом режиме, ожидая копирования ссылки.
Откройте запись в Instagram, нажмите значок «три точки» и выберите пункт «Копировать ссылку».
Автоматически активируется приложение Regrann. Внизу будет пять кнопок:
Установить можно из Google Play по ссылке.
Приложение работает в фоновом режиме, ожидая копирования ссылки.
Откройте запись в Instagram, нажмите на значок «три точки» и выберите пункт «Копировать ссылку».
Запустите приложение — в нём появится запись. Нажмите на нее и откроются инструменты:
Нажмите на кнопку «Репост».
Подпись к снимку будет скопирована для последующей вставки в описание. Нажмите ОК.
Появится окно выбора, куда отправить запись:
Установить можно из Google Play по ссылке.
Приложение похоже на два предыдущих: после запуска оно работает в фоновом режиме и активируется при нажатии «Копировать ссылку» в Инсте.
После копирования ссылки приложение предложит сохранить запись для отложенной публикации или сделать репост прямо сейчас.
Затем появятся кнопки для настройки публикации: «Открыть редактор», «Скопировать подпись» и др.
После применения настроек откроется выбор, куда отправить запись: Direct, Feed или Stories.
Также можно сохранить фото в галерею телефона или отправить его через другое приложение.
Есть и другие подобные программы. Работают они по тому же принципу:
Repost it – англоязычная программа. Позволяет сохранить фото в галерее или опубликовать на своей странице, в сторис.
Reposta – похожее приложение, но в нем больше рекламы.
1. В браузере перейдите на сайт instagram.com и войдите в свой профиль.
2. Откройте нужную публикацию. Щелкните по иконке треугольника справа вверху.
3. Выберите «Поделиться».
4. Откроется список, куда можно сделать репост.
В веб версии функций маловато: можно только опубликовать запись в Facebook и Messenger, Twitter, отправить ссылку по электронной почте или просто скопировать ее. Все те же способы, что на телефоне, будут доступны только в эмуляторе (см.далее).
Эмулятор – это программа, которая на компьютере повторяет систему другого устройства (телефона, игровой приставки). Через нее можно пользоваться приложениями Андроид: играми, социальными сетями и другими. То есть фактически вы на компьютере получаете систему телефона со всеми ее возможностями.
Для примера я буду использовать программу Bluestacks. Но имейте ввиду, что она ресурсоемкая — для корректной работы нужен довольно мощный компьютер.
Скачать и установить эмулятор можно с официального сайта bluestacks.com/ru.
После запуска программа запросит вход в учетную запись Google. Это нужно для установки приложений.
После авторизации откройте Google Play.
Напечатайте instagram в поле поиска. Установите приложение.
После установки запустите приложение, нажав «Открыть».
Программа автоматически развернет экран в вертикальное положение для более удобной работы. Введите логин и пароль для входа (набирать текст можно с клавиатуры).
Загрузится ваш профиль. Откройте публикацию, которой хотите поделиться. Нажмите на значок «три точки».
Выберите пункт «Поделиться в…».
Эмулятор позволяет переслать запись только в личное сообщение (Direct).
Для расширения возможностей нужно установить одно из приложений, про которые я рассказывал ранее в статье. Для этого вернитесь в главное меню, нажав на значок «Главная», и откройте Google Play.
Через поисковую строку найдите одно из приложений, про которые я рассказывал. Например, Regrann. Установите его.
Запустите приложение и вернитесь в Instagram. Откройте публикацию, нажмите на значок «три точки» и выберите «Копировать ссылку».
Активируется установленное приложение. Сделайте через него репост.
Подробнее об этом и подобных приложениях можно почитать выше в статье.
Как опубликовать у себя пост целиком (с текстом автора)
Для копирования такой записи понадобится одно из сторонних приложений, например, Regram Posts.
1. Откройте публикацию и скопируйте на неё ссылку.
2. Запустите приложение Regram Posts.
3. Нажмите на публикацию и нажмите кнопку «Репост». Приложение создаст подпись и скопирует текст. Нажмите «Ок».
4. Выберите, где опубликовать пост. Например, на своей странице (Feed).
5. Зажмите палец в поле «Введите подпись» и выберите «Вставить».
6. Текст добавится в подпись. Нажмите «Поделиться», чтобы опубликовать пост.
Как перепостить видео
Точно так же, как и фотографию. Все возможные способы описаны в этой статье (см.выше).
Автор: Илья Курбанов
Редактор: Илья Кривошеев
Дата публикации: 25.04.2020
Как сделать репост в Instagram
Популярная социальная сеть Инстаграм очень часто выпускает новые обновления для своей площадки, и со временем появляется все больше и больше полезных функций. Но, у этой популярной сети есть один существенный недостаток. Это отсутствие функции репоста своих любимых публикаций со своими подписчиками.
Иногда хочется поделиться публикацией знаменитости или приятеля, но у Инстраграмм такой функции не предусмотрено. Но, существуют другие 4 способа, с помощью которых можно сделать репост.
Содержание:
Читайте также: [Инструкция] Как посмотреть гостей в Инстаграме (Instagram): используем бесплатные способы 2019
1Чтобы сделать репост чьей-то публикации из новостной ленты к себе в историю, необходимо перейти к нужной публикации и нажать на небольшую кнопку под изображением в виде небольшого самолета. После этого нужно нажать на кнопку «Дополнить историю»
Для украшения истории можно добавить геопозицию, хештеги или разные стикеры, которые будут соответствовать теме публикации. Если вы добавляете в историю местоположение, то число зрителей увеличиться и появится возможность выхода в топ по хештегам или вашему городу. После выхода в топ есть большая вероятность прироста подписчиков
Для того, чтобы история опубликовалась, достаточно нажать на ссылку-кнопку «Ваша история», и она сразу появится у других пользователей сверху на главном экране
Опубликованная история
Каждый раз, когда вы добавляете публикации в свою историю, на картинке показывается ее первоначальный автор, который ее опубликовал. Люди, которые будут смотреть репост публикации, смогут легко перейти к автору в профиль, нажав на добавленную картинку.
Репост можно делать только из открытых аккаунтов. Если у вас нет желания, чтобы вашими публикациями делились у себя в историях, эту функцию легко можно отключить у себя в настройках.
Читайте также: ТОП-4 Способа: Как скачать видео с Инстаграма (Instagram) | для Android и iOS гаджетов
1Открыть настройки своего аккаунта
Зайти во вкладку «Конфиденциальность»
Кликнуть на значок плюса в круге с надписью «История»
Во вкладке «Общий доступ» запретить репосты в других историях
Чем больше человек будут репостить вашу историю, тем больше пользователей сможет увидеть ваш контент. От количества людей, которые поделились вашей публикацией, напрямую зависят ваши охваты и выход в топ Инстаграмма по историям за последние сутки. При наличии закрытого аккаунта, эта функция будет недоступна.
Читайте также: Как сохранить фото из Инстаграма на компьютер или телефон? | 6 Способов для ПК, Android и iOS
Скриншот-это самый простой способ сделать репост фотографии в Инстаграмме. Для этого нужно выполнить следующие действия:
1Открыть понравившийся снимок в известной социальной сети
2Сделать скриншот вашего экрана. Обычно для этого нужно зажать кнопку «Домой» и кнопку блокировки экрана
Открыть фото в галерее телефона и обрезать его по краям изображения
Загрузить фотографию в свой Инстаграмм через кнопку «Добавить публикацию»
Отметить автора картинки на публикации или в посте под изображением
Данный метод является самым простым, но у него есть один минус. Вы не сможете сделать скриншот видео так, как это можно сделать с изображением.
back to menu ↑ back to menu ↑Читайте также: Как копировать ссылку в Инстаграм: 5 простых способов
Один из самых простых методов сделать репост — это использование специального программного обеспечения. Таких приложений существует очень большое количество, многие из которых являются абсолютно бесплатными. Но у бесплатных приложений есть один минус. Некоторые из них ставят на публикации свой водяной знак до приобретения полной платной версии.
Самое популярное приложение для репостов публикаций – это Repost for Instagram Plus. Для этого нужно совершить следующие действия:
1Зайти в магазин и загрузить необходимое приложение
Зайти в свой аккаунт через приложение
Открыть нужную публикацию
Нажать на значок с тремя точками и выбрать функцию «Скопировать ссылку»
Публикация появится в вашем приложении. Появится окошко с фотографией с надписью «Repost»
Выберите местоположение автора исходной публикации и опубликуйте фото на своей странице. Если у вас открытый аккаунт, то все подписчики смогут его увидеть
Опубликованное фото
Большой плюс данного метода состоит в том, что с помощью него можно делать репост не только фотографий, но и видео. После публикации вашего репоста на картинке будет отображаться автор исходной публикации Инстаграмм.
back to menu ↑ back to menu ↑Читайте также: Маски в Instagram: Как их установить и хитрости в использовании +Отзывы
Данный способ является более сложным методом репоста, но с помощью него можно также делиться любой понравившейся публикацией. Для этого нужно выполнить следующие действия:
1Перейти в полную версию Инстаграмм через браузер своего смартфона
2Открыть публикацию и нажать на значок с изображением тремя точек в правом верхнем углу
Далее вам откроется меню с названием «Пожаловаться на неуместные материалы». В нем вам нужно нажать на первую строку с надписью: «Вставить»
В появившемся меню выберите параметр «Копировать код для вставки»
Теперь вам осталось только вставить скопированный код в ваш общий редактор личного аккаунта
back to menu ↑ back to menu ↑Репост в Инстаграмме может служить для самых разных вещей. Но чаще всего его используют в следующих случаях:
Для привлечения аудитории просите подписчиков репостить свои полезные публикации, так ваши фото охватят большее количество людей.
9.2 Total Score
Для нас очень важна обратная связь с нашими читателями. Оставьте свой рейтинг в комментариях с аргументацией Вашего выбора. Ваше мнение будет полезно другим пользователям.
Раскрытие темы
9
Доступность применения
9
Актуальность информации
9.5
Добавить свой отзыв
Инстаграм добавил функцию репост поста в Истории. Теперь если что-то зацепило вас в ленте, можно сделать репост в свои Сторис, а также добавить сверху стикеры, вопрос, опрос,викторину, гифки, отметить человека и всё как обычно в Историях. Репост фото и видео к себе в ленту по-прежнему можно сделать только скриншотом или через приложение.
У всех репостов будет отметка @имяаккаунта. Сделать репост к себе в Истории можно только из открытого аккаунта в Инстаграм.
В настройках нажмите «Конфиденциальность», дальше выбираем «История», нажимаем на ползунок «Разрешить репосты в историях». Если он окрашен в голубой цвет, то люди могут делиться вашими постами. Если нет, то вы запретили им эту функцию.
Если у вас нет кнопки репоста, значит этот аккаунт запретил делать репост Инстаграм поста в другие истории.
Содержание статьи:
Сделать репост в Инстаграме можно с помощью сторонних приложений и воспользовавшись репостом в Историю. Функция доступна через мобильные устройства Android и iOS или расширения для браузеров на компьютере.
Сделать репост сторис в Инстаграме можно с помощью специальной кнопки «Переслать» под фотографией. С помощью нее также отправляют публикации в личные сообщения. Stories – это фотоснимки и видео, которые размещаются на странице до 24 часов. Пользователь может украсить картинку с помощью надписей, стикеров и GIF-изображений.
Для того, чтобы сделать репост записи в Историю, следует:
Изображение или видео не будет размещено в полном размере. Репост чужой Сторис или картинки показан половиной, внизу располагается рамка и ссылка на страницу автора. Переслать временную публикацию можно таким же образом, просто зайдя в Историю другого пользователя и нажав клавишу «Отправить».
Владелец аккаунта может ограничить функцию перерепостов в другие Истории. Нужно зайти в настройки аккаунта и выбрать «Запретить репосты».
Сделать репост с Айфона можно четырьмя способами:
В первом случае, репост фото в Инстаграме будет размещен как картинка, где указана верхняя строка и адрес страницы. Пользуясь стандартным редактором изображений, обрезают скриншот под нужный размер. После этого: перейти в публикацию снимков и выбрать измененное изображение.
Для создания автоматического репоста рекомендовано использовать специальную программу Reposter. Она предназначена для Android и iOS систем, добавляя кнопку «Отправить в ленту». Используя ее, пользователю доступно создание хештега под записью, а также подпись автора.
Чтобы переслать картинку на свою страницу, следует:
Приложение предложит выбрать «История» или «Лента». Выбирая второй вариант, пользователь сможет разместить картинку на своей странице.
В случае, как и с iPhone, прямая функция для публикации картинок отсутствует. Владельцу необходимо либо обратиться к приложениям в Play Market, либо сделать скриншот. В магазине контента множество утилит, которые позволят скопировать картинку. Также изображения можно скачать и опубликовать на своей странице без подписей.
На компьютере или мобильном устройстве можно воспользоваться сервисом 10insta.net, который создаст репост карусели в Инстаграме.
Инструкция по работе с сайтом:
На экране появятся миниатюры изображения, кликнув по которым – откроется полноэкранная картинка. Её можно скопировать с помощью стандартной функции «Сохранить как» и указать «Галерею» местом хранения.
Сервис работает только с открытыми профиля, где снимки доступны в свободном доступе.
Узнать, кто сделал репост со страницы в Ленте – невозможно. При размещении в Историю, через функцию «Перерепост», владельцу аккаунта придет уведомление. Чтобы оставаться инкогнито, можно сделать скриншот и уже тогда публиковать в своей Stories.
Для ПК версий Инстаграма предложено два варианта:
В первом случае понадобится актуальная версия браузера Google Chrome. Пользователь должен авторизоваться в браузерной версии социальной сети, а уже после – установить расширение.
Инструкция, как использовать дополнительные программы в Хроме:
Важно: владелец устройства должен быть авторизован в Google-аккаунте. Иначе скачать дополнительные программы не получится.
После скачивания и установки, в панели приложений появится значок. Кликнув на него, пользователя перебросит на страницу авторизации. Нужно указать логин и пароль от социальной сети, чтобы публиковать снимки и записи.
Эмулятор Bluestacks отличается функциональностью, равной смартфону на базе последнего Android. Установленные мобильные приложения работают также, как и телефоне. Скачать эмулятор бесплатно можно с официального сайта, где регулярно появляются обновления и усовершенствованные версии.
Как скачать и установить:
После установки, пользователь должен авторизоваться или зарегистрироваться в Google. На рабочем столе эмулятора появится надпись Google Play. Перейдя, владелец устройства сможет скачать любое мобильное приложение, которое поможет сделать репост в ленту или историю.
Рекомендовано: предварительно установить и авторизоваться в приложении Instagram.
Поделиться своей публикацией можно в любые другие социальные сети. Доступно во время размещения снимка или опубликовать уже старые фотографии. Особенность интеграции состоит в том, что репост из ВК в Инстаграм сделать нельзя. Доступна лишь обратная отправка фотографий, то есть из Instagram в Facebook, VK, OK и другие.
Сделать репост можно такими способами:
В социальных сетях Вконтакте и Фейсбук, есть настройки альбомов, подключения дополнительных сервисов. Так, в ВК будет создан отдельный фотоальбом, а в параметрах – возможность сразу публиковать на стену.
Созданное изображение окажется в ленте VK с хештегом #vk.
Чтобы создать переадресацию с Инстаграма в ВК:
В дальнейшем, все фотографии и публикации будут отправляться в фотоальбом в ВК. Если выбрано «На стену»: изображения появятся в ленте, с подписью «Фотография из Instagram». Из Вконтакте в Инстаграм: нужно сохранить картинку, а уже после опубликовать стандартным способом.
Из Фейсбука и других социальных сетей:
Владелец профиля может указать любой из доступных аккаунтов, включая Fb. Чтобы опубликовать уже существующую картинку – в верхней части экрана выбрать «Поделиться» — приложение Facebook. Репост в Инстаграме с текстом будет перенесен, а также добавлена ссылка на оригинал записи.
Если не работает репост или нужно перекинуть изображения из Вконтакте или Фейсбука – помогут сторонние программы. Пользователям предложены не только мобильные утилиты, но специальные сервисы для браузерной версии сайта. Так, активный пользователь Instagrama сможет делиться снимками в своей «Ленте» даже через компьютер.
Совет: скачивать только из официальных магазинов контента Google Play и AppStore.Используя программы из неизвестных источников, владелец рискует не только потерять профиль в социальных сетях, но и получить вирусы.
В список вошли такие приложения:
Из сайтов полезным будет gramsave.com, где можно вставить ссылку и получить миниатюры публикаций. Таким образом можно сохранять изображения из каруселей, публикую после в своем профиле или «Истории».
Приложение представлено на английском языке, на русский не переведено. Программа для репоста работает в фоновом режиме, пока владелец устройства просматривает рекомендации или «Последние новости».
Чтобы сделать репост, нужно кликнуть по «Скопировать ссылку» и перейти обратно в приложение. На главной странице отобразится скачанное изображение. Нажав по нему, выбрать «Репост» и тип размещения.
Работает по такой же системе, что и предыдущий вариант. Возможность скачивания фотографий отсутствует, как и создание дополнительного описания.
Приложение размещает картинку сразу же в Ленту, оставляя только ссылку на оригинал и автора публикации. Пользователи отмечают, что с размещением видеофайлов могут возникнуть проблемы и «вылеты» из Repost.
Функциональная утилита, способная делать репосты видео и фотографии. Также пользователь может добавить подпись, дописать хештеги. Доступно скачивание видео и фотоматериалов прямо в Галерею мобильного устройства.
С помощью нее сделать репост в Инстаграме на Андроиде можно через две кнопки: скопировать и опубликовать.
Еще один способ, как сделать репост в Инстаграме – использовать бота в Телеграме. С помощью InstaBot можно скачивать картинки и размещать в своем профиле. Но отмечать автора исходного материала нужно через функцию: «Метки», под редактированием поста в Инстаграме.
Как получить изображения или видео из Instagram:
Далее, пользователю нужно перейти в свой профиль и добавить скачанный медиафайл, как обычный снимок. Отметить автора оригинала можно двумя способами: через значок «@» или воспользоваться функцией «Отметить людей на фото». Владелец другого профиля получит уведомление, что он был отмечен на публикации.
Похожие записи:Таким же способом копируется и текст, который был добавлен в запись. Пользователю нужно скопировать информацию и добавить в описание, перед тем как разместить.
Как сделать репост в Instagram? Это вопрос, который мы часто слышим, поскольку делиться контентом других пользователей в Instagram сложнее, чем в Twitter или Facebook. Также нет возможности делать репост прямо из приложения Instagram.
Не волнуйтесь, наше простое руководство покажет вам, как делать репосты в Instagram, как профессионал — если такая вещь существует — и мы позаботимся о том, чтобы вы не нарушили какие-либо правила сообщества или жалобы на нарушение авторских прав в процессе.
Это очень важно. В правилах сообщества Instagram четко указано, что повторная публикация контента может нарушать закон об авторском праве, поэтому вам необходимо убедиться, что вы получили разрешение от пользователя, чьим контентом вы хотите поделиться.
Хотя вы можете просто повторно опубликовать понравившееся изображение, не требуя одобрения, вероятно, оно того не стоит, как отмечает Instagram: «Как правило, неплохо получить разрешение перед публикацией контента и получить это разрешение в письменной форме.
В таком случае наш лучший совет — связаться с пользователем, чьим сообщением вы хотите поделиться, и подождать, пока он не даст вам разрешения. Кроме того, убедитесь, что вы предоставили кредит изображения вместо того, чтобы просто пометить пользователя, так как это можно легко упустить.
Instagram не позволяет делать репосты из самого приложения, поэтому вам нужно будет загрузить одно из множества бесплатных приложений для репоста. Популярные приложения для репостов включают Repost + для устройств iOS и Regram Posts на Android, но вы можете свободно использовать то, что вам больше нравится.
После того, как вы загрузили приложение (и получили разрешение от пользователя), откройте Instagram и перейдите к публикации, которую вы хотите опубликовать. В iOS нажмите значок «…», нажмите «Поделиться», а затем нажмите «Копировать ссылку». Если вы являетесь пользователем Android, нажмите «Копировать URL-адрес общего доступа».
Теперь, когда у вас есть ссылка, откройте приложение для репоста по вашему выбору, и контент, которым вы хотите поделиться, должен появиться автоматически (большинство приложений будут читать ваш буфер обмена автоматически).Если нет, просто вставьте ссылку, где это необходимо.
Вы должны увидеть несколько вариантов, например, где разместить отметку об авторстве, а также указать, хотите ли вы скопировать исходный заголовок сообщения. В этом нет необходимости, но если подпись является частью очарования публикации, вам, вероятно, следует включить ее.
После этого приложение для репоста должно вернуть вас в Instagram, но осталось сделать еще несколько вещей. Вы можете повторно опубликовать контент в своем фиде или в виде истории (что можно сделать намного быстрее, выполнив следующие шаги), а также внести изменения в изображение, выбрав другой фильтр.Однако, чтобы проявить осторожность, когда речь заходит об авторском праве, мы советуем оставить изображение нетронутым.
К счастью, поделиться чьей-то публикацией с вашей историей в Instagram намного проще, чем репостить. Просто коснитесь значка стрелки, расположенного рядом с пузырем комментариев, коснитесь «Добавить публикацию в свою историю», украсьте ее, как хотите (вы можете добавить музыку в свою историю в Instagram), затем коснитесь «Отправить> Поделиться @ Ваша история> Готово» .
Помните, что вы можете публиковать сообщения из своего фида только в том случае, если учетная запись пользователя является общедоступной и он разрешил публиковать свои сообщения у себя. Если вы хотите разрешить повторную публикацию, перейдите в свой профиль и нажмите гамбургер-меню. Нажмите «Настройки> Конфиденциальность> История», а затем нажмите «Разрешить повторную публикацию историй».
.в Instagram, также известный как перепрограммирование, является одной из самых востребованных функций, поскольку сам Instagram просто не предоставляет его. Репостинг помогает обычным пользователям Instagram делиться важными моментами и интересными сообщениями в своих профилях от друзей и других аккаунтов. Это также выгодно для брендов Instagram, которые полагаются на бесплатный маркетинг от обмена пользовательским контентом. Независимо от вашего намерения, следующая инструкция поможет вам легко публиковать и планировать репосты в Instagram.
Не запускать планировщик до тех пор, пока в вашей учетной записи Instagram не появится репост. Если внешний вид открытого окна приложения вас раздражает, оставьте планировщик запущенным в фоновом режиме, а не выходите из него.
В строке меню щелкните Инструменты > Настройки .Включите параметр Запустить планировщик комбинирования в фоновом режиме, когда он закрыт . После этого Планировщик будет свернут, когда вы нажмете X, чтобы выйти из него.
.28 сент.2020 г. • Проверенные решения
Когда пользователь публикует что-то классное в Instagram, у него может возникнуть соблазн сделать репост самостоятельно.Однако, когда дело доходит до репоста, Instagram намеренно сделал это непросто. Фактически, в их условиях использования указано, что вы должны запрашивать разрешение на повторную публикацию видео / фотографий в Instagram, комментируя или отправляя прямые сообщения владельцу контента. Если у вас есть это согласие, вашим следующим препятствием будет то, как на самом деле репостить видео / фотографии в Instagram.
Вам также может понравиться:
Как скачать / сохранить фото / видео из Instagram на iPhone >>
10 лучших загрузчиков видео / фото из Instagram — онлайн, надстройки и решения для приложений >>
Существует несколько различных способов репоста видео и фотографий в Instagram, поэтому давайте рассмотрим несколько наиболее распространенных и популярных, чтобы увидеть, какой из них подойдет вам.
Первый способ репостить контент из Instagram — через приложение, и, к счастью для вас, их много. Вот пять лучших, которые вы можете попробовать и посмотреть, полюбите ли вы:
Это приложение, разработанное для iOS, является одним из лучших. Это не требует отдельного входа в систему и является бесплатным, с минимальным количеством рекламы, мешающей удобству использования. Он также не содержит водяных знаков на вашем репосте, что является большим плюсом, когда вы не заинтересованы в бесплатной рекламе чужого продукта.
Скачать для iOS
Для пользователей Android это отличная альтернатива, позволяющая репостить видео / фото в Instagram. В нем нет большого количества функций, но это делает его очень простым в освоении, поэтому он отлично подходит для первого репоста. Однако он делает водяные знаки на фотографии и, хотя его можно бесплатно загрузить, требует оплаты, чтобы разблокировать расширенные функции.
Скачать для Android
Еще одно приложение, предназначенное для пользователей iOS для репоста контента из Instagram, оно упрощает не только репост, но и сохранение этого контента на вашем устройстве. Однако, хотя он претендует на то, чтобы быть бесплатным, вам нужно будет выложить несколько долларов, чтобы разблокировать даже самые простые функции. Однако, если вы не против платить, это хороший выбор, который работает как с историями, так и с видео и фото.
Скачать для iOS
Репост для Instagram — Regrann: Это кроссплатформенное приложение для репоста видео / фотографий в Instagram с устройств iOS и Android. Это позволяет легко не только репостить контент Instagram, но и ненавязчиво указать первоначального владельца. Он работает прямо из приложения Instagram, поэтому для его использования не нужно покидать Insta-экосистему.
Скачать для Android
Скачать для iOS
Бесплатно как для Android, так и для iOS, это, безусловно, самое удобное приложение для репоста видеоконтента из Instagram. Фотографии тоже возможны, и из приложения вы можете искать по пользователю, лайкам или даже по хэштегам. Он также позволяет вам планировать свои репосты, хотя, как и многие другие, имя приложения, к сожалению, помечено водяным знаком на вашем репостованном контенте.
Скачать для Android
Скачать для iOS
Существует множество других вариантов приложений для репостов в Instagram, каждое из которых имеет свой набор плюсов и минусов, так что внимательно следите за тем, что вы можете обнаружить, что соответствует вашим индивидуальным потребностям.
Это не изящное решение, но оно работает, и мы все можем это сделать, независимо от того, какое устройство мы используем. Снимок экрана можно сделать разными способами в зависимости от вашего устройства. Например, в Samsung часто можно провести рукой по экрану, тогда как iPhone предпочитает одновременное нажатие кнопки питания и кнопки «Домой». Изображение на вашем экране будет сохранено в вашей фотопленке.
Чтобы использовать эту функцию для репоста снимков из Instagram, просто перейдите к контенту, которым вы хотите поделиться, коснитесь его, чтобы сделать его полноэкранным, а затем сделайте снимок экрана.Возможно, вам придется обрезать его в редакторе фотографий, или на некоторых телефонах вы сможете загрузить его в исходном виде. Теперь все, что вам нужно сделать, это загрузить его в свою учетную запись Instagram, и все готово.
Скриншоты довольно низкие по шкале сохранения авторских прав, поэтому обязательно укажите исходный постер в своей программе, иначе вы можете попасть в горячую воду.
Публиковать видео / фотографии из Instagram в других социальных сетях очень просто, и это немного более приемлемо для грамматиков, так как это может привлечь больше трафика.Для этого щелкните три серые точки в верхней части сообщения и скопируйте URL-адрес в буфер обмена вашего устройства. Чтобы поделиться им в Facebook, Twitter или где-либо еще, просто вставьте ссылку в свой пост.
Если кто-то нажмет на ваш репостированный контент, он попадет в аккаунт Instagram исходного постера. Это может привлечь дополнительных подписчиков в их ленту, поэтому большинство плакатов не возражают против этого метода, как создания снимков экрана. Тем не менее, все же имеет смысл получить разрешение и отдать должное этому человеку, когда вы делаете свое перепрограммирование.
Возможность репостить видео / фото в Instagram не обязательно означает, что вы должны это делать. Как упоминалось ранее, репост без указания владельца контента является нарушением авторских прав и противоречит условиям использования Instagram. Принимать чужой контент и выдавать его за свой — большой запрет. В лучшем случае ваша учетная запись Instagram будет приостановлена, а в худшем — может привести к штрафу или уголовному преследованию.
Получите разрешение, предоставьте кредит там, где это необходимо, и наслаждайтесь возможностью репостить контент Instagram, не нарушая чьи-либо права.
Лиза Браун
Лайза Браун — писатель и любитель всего видео.
Подписаться @Liza Brown
.INSTAGRAM, популярное приложение для обмена фотографиями, насчитывает 800 миллионов пользователей, из которых около 500 миллионов ежедневно.
Ежедневно публикуя миллионы фотографий, мы раскрываем самые простые способы поделиться изображениями и видео в приложении.
2
Instagram, популярное приложение для обмена фотографиями, насчитывает 800 миллионов пользователей, из которых около 500 миллионов ежедневно. Фото: Getty — ContributorЕсли вы хотите поделиться фотографиями или видео с другими пользователями Instagram на своем телефоне или мобильном устройстве, загрузите приложение Repost for Instagram из магазина Google Play или из магазина приложений для устройств iOS.
Затем вам нужно открыть Instagram и найти изображение или видео, которым вы хотите поделиться.
Нажмите на картинку и в правом верхнем углу сообщения нажмите на 3 точки.
Затем вы выбираете «Копировать URL-адрес общего доступа».
Откройте приложение Repost for Instagram, и скопированный вами пост уже будет на главной странице приложения.
Затем нажмите «Репост», а затем «Копировать в Instagram».
Нажмите «Далее», если хотите добавить заголовок исходного сообщения, а затем нажмите «Вставить».
Теперь все, что вам нужно сделать, это нажать кнопку «Поделиться», как если бы вы делали это с любым обычным постом.
2
Если вы хотите поделиться фотографиями или видео с другими пользователями Instagram на своем телефоне или мобильном устройстве, загрузите приложение Repost for Instagram из магазина Google Play или в магазине приложений на устройствах iOS Фото: Getty — участникПоследний
Если вы не хотите использовать стороннее приложение для публикации фотографий в Instagram — не волнуйтесь, вы все равно можете делиться фотографиями, но не видео.
Для этого все, что вам нужно сделать, это найти изображение, которым вы хотите поделиться, и сделать снимок экрана.
Фотография теперь появится в вашей фотопленке — затем обрежьте снимок экрана до изображения.
Откройте резервную копию Instagram и выберите обрезанное изображение, а затем загрузите его как обычно.
IGTV анонсировал новое приложение для просмотра длинных вертикальных видео от ваших любимых создателей Instagram .Оформление кредита практически всегда сопровождается рисками возникновения финансовых трудностей, при которых плановое погашение долга заемщиком становится невозможным. Но выход есть из любой ситуации. Каждый, кто по определенным причинам не может погашать долг согласно графику, вправе обратиться в банк за проведением реструктуризации или рефинансирования. И при этом возникает вопрос: рефинансирование или реструктуризация кредита – что лучше оформить заемщику при невозможности вносить ежемесячный платеж.
Прежде чем заемщику решать какая операция будет для него благоприятной нужно вначале проанализировать чем отличается рефинансирование от реструктуризации кредита. Оба термина меду собой созвучны, но смысл у них разный. Первый вариант предполагает получение нового кредита для погашения долга в одном или сразу нескольких финансовых учреждениях. Клиент не получает при этом наличных денег, поскольку заем такого типа считается целевым и средства перечисляются на счет кредитора безналичным путем.
Сущность второго способа состоит в изменении условий займа банковским учреждением. Как правило банки сами предлагают реструктурировать задолженность клиентам, у которых возникают просрочки и увеличивается сумма долга. В этом случае решить вопрос можно:
Вне зависимости от выбранного варианта процентная ставка не увеличивается. Но чтобы реструктурировать оставшуюся сумму по кредитному договору клиенту необходимо предоставить кредитору доказательства того, что платить на прежних условиях он не может.
Каждая из программ направлена на изменение кредитных условий, только по разным критериям.
Решая реструктурировать долг, следует обратить внимание на то, что за счет продления срока выплаты соответственно увеличивается сумма переплаты. Также сам факт участия в такой программе негативно сказывается на кредитной истории. Рефинансировать выгодно в тех случаях, когда по новому договору процентная ставка будет меньшей и при этом не увеличивается срок займа. Например, если первоначально договор оформлен на 5 лет и заемщик платил по нему в течение двух лет, то новый должен заключаться на оставшиеся 3 года.
Компания «Финансист» предлагает профессиональную помощь всем, кто столкнулся с трудностями по возвращению кредитного долга. Специалисты подробно объяснят, что такое рефинансирование и реструктуризация, в чем разница между операциями и какая программа будет выгоднее в конкретной ситуации, и помогут решить задачи любой сложности с максимальной выгодой для клиента.
Вы часто пишете про рефинансирование и реструктуризацию. Я был уверен, что это одно и то же, но потом случайно узнал, что это разные вещи. Объясните, в чем разница, так, чтобы понятно было. Как они влияют на кредитную историю? Что лучше сделать, рефинансировать или реструктурировать кредиты, чтобы потом в истории все было хорошо?
Игорь
Игорь, рефинансирование и реструктуризация — это очень разные банковские процедуры. Давайте разбираться.
Мишель Коржова
финансовый консультант Тинькофф-банка
Рефинансирование — это когда один кредит полностью погашается средствами из другого. Грубо говоря, старый кредитный договор закрыли — новый открыли. Можно рефинансировать кредит в текущем банке, а можно уйти в другой. Можно рефинансировать сразу несколько кредитов и объединить их в один.
Если рефинансировать кредит, то в кредитной истории об этом будет отметка: клиент закрыл один договор и открыл другой. На кредитный рейтинг это никак не влияет.
Рефинансирование — это хороший способ снизить кредитную нагрузку. Опытные заемщики следят за изменениями на рынке, например за ставкой ЦБ. От этого зависят предложения банков, в том числе и по рефинансированию кредитов.
Банк, в котором у клиента оформлен кредит, имеет право отказать ему в рефинансировании. Даже если изменилась ставка ЦБ, это все равно не обязывает банк идти на уступки и предлагать более выгодные условия. В таком случае клиент может найти другой банк, который предлагает программу рефинансирования. Если кредитная история хорошая и клиент подходит под программу, другой банк выплатит текущий кредит и оформит новый со сниженной процентной ставкой.
Что делать? 23.05.17
Банк не снижает ставку по ипотеке, хотя ключевая ставка стала меньше
Всегда внимательно проверяйте условия рефинансирования: срок выплаты кредита, ежемесячный платеж и процентную ставку. Некоторые банки могут брать деньги за рефинансирование или временно повышать процентную ставку. Это зависит от условий банка и типа вашего кредита. Вообще всегда внимательно читайте условия.
Сначала читать, потом подписывать
Одобрят вам рефинансирование или нет, зависит и от кредитной истории. Ни одному банку не нужен новый клиент с плохим кредитным рейтингом.
Реструктуризация — это пересмотр условий по действующему кредиту. Реструктурировать кредит можно только в том банке, где вы его и взяли, — перейти в другой нельзя.
Банк может реструктурировать кредит, если у клиента возникли финансовые трудности и нет денег платить за кредит в прежнем объеме. Условия реструктуризации могут быть разные. Например, банк может:
Условия у всех банков различаются.
Важно. Реструктуризация не всегда выгодна заемщику. Например, банк может предложить увеличить срок кредита, сохранив при этом процентную ставку. Если заемщик согласится, в будущем он переплатит.
В кредитной истории реструктуризация чаще всего отражается как просто закрытый кредит. Все зависит от этапа, на котором удалось договориться с кредитором. Но обычно реструктуризацию проводят в безвыходном положении, когда просрочка уже есть, а значит, кредитный рейтинг уже пошел вниз. Эта информация сохранится в кредитной истории.
Рефинансирование — чтобы было выгоднее | Реструктуризация — чтобы спастись | |
---|---|---|
Суть | Способ экономии на выплатах банку через снижение процентной ставки | Крайняя мера мирного решения вопроса с выплатами во внесудебном порядке |
Где | В своем или другом банке | Только в своем банке |
Кому | Клиентам без просрочек | Клиентам с просрочками и штрафами |
Влияние на КИ | Не влияет, отображается как обычный кредит | Не влияет, но если уже есть просрочки, то никак не исправит их |
Расходы | Может быть платным, зависит от условий банка | Обычно бесплатно |
Реструктуризация: Крайняя мера мирного решения вопроса с выплатами во внесудебном порядке
Рефинансирование: в своем или другом банкеРеструктуризация: только в своем банке
Рефинансирование: клиентам без просрочекРеструктуризация: клиентам с просрочками и штрафами
Влияние на КИ
Рефинансирование: не влияет, отображается как обычный кредитРеструктуризация: не влияет, но если уже есть просрочки, то никак не исправит их
Рефинансирование: может быть платным, зависит от условий банкаРеструктуризация: обычно бесплатно
Рефинансирование: в своем или другом банкеРеструктуризация: только в своем банке
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Анна Меженок |
О подводных камнях рефинансирования и реструктуризации рассказывает кемеровский юрист и арбитражный управляющий Анна Меженок.
Рефинансирование и реструктуризация — это способ заёмщику заплатить процент по кредиту ещё раз. Реструктуризация предполагает уменьшение суммы ежемесячного платежа при увеличении срока кредитования. Семья в моменте уменьшает кредитную нагрузку, но банк при этом получает больше выгоды. Если без реструктуризации никак не обойтись, то рекомендую при возвращении платёжеспособности сразу возвращаться к прежнему размеру платежей — срок кредитования сократится, а вместе с ним и космические проценты.
Что же делать, когда в банке предлагают вместо реструктуризации рефинансирование? Попросите менеджера посчитать вам остаток переплаты по старому кредиту и переплату по новому кредиту — только после сравнения этих сумм можно делать вывод о выгодности операции.
Также банки часто взамен реструктуризации предлагают рефинансирование на сумму по кредиту больше имеющейся, апеллируя к якобы необходимому ремонту, машине или отдыхе. Как только вы взяли сумму большую, нежели нужна на погашение кредита, вы совершили первую ошибку, котора приводит к банкротству граждан. Вместо решения проблемы вы увеличите ее. Я советую не накапливать снежный ком из кредитов, а сравнивать остатки переплат и как можно быстрее избавляться от долгов.
Банки отказывают клиентам в предоставлении кредитных каникул или просят за это плату, а суды оставляют заемщиков в уязвимом положении. Так как получить отсрочку по кредиту?
Реструктуризация кредита – это изменение условий кредитного договора в части увеличения срока для его погашения, процентной ставки, валюты платежа. В случае ухудшения финансового положения заемщик может попросить банк о приостановлении своих обязательств по договору или уменьшении размера платежей. Право заемщиков на такие кредитные каникулы предусмотрено Федеральным законом от 3 апреля 2020 г. № 106-ФЗ (далее – Закон № 106-ФЗ)1 и в многочисленных рекомендациях ЦБ РФ2. Несмотря на это, клиенты банков сталкиваются с проблемами при попытке договориться о реструктуризации кредита.
Нередко кредитные каникулы предоставляют заемщикам только на платной основе. Например, в январе Ленинский районный суд Кемерова удовлетворил требования кредитора о взыскании комиссии за услугу «кредитные каникулы», хотя заемщик имел право на них согласно закону3. Июньское решение Лискинского районного суда Воронежской области также является подтверждением того, что суды не всегда различают случаи, когда клиент банка может рассчитывать на кредитные каникулы лишь как на платную дополнительную услугу, предусмотренную в договоре, и когда банк обязан предоставить их бесплатно по закону4.
Часто кредиторы прописывают в кредитных договорах условие о предоставлении кредитных каникул как возмездной услуги, плата за которую включается в основной долг. Так, согласно июньскому решению Первомайского районного суда Пензы, заемщик согласился на услугу «кредитные каникулы», плата за которую вошла в тело основного долга5. В суд он обратился с требованием о возврате комиссии банка за эту услугу, так как ею не воспользовался. Суд отказал в удовлетворении его требований, поскольку согласно п. 8.7.17 Общих условий предоставления кредитов заемщик имеет право на возврат комиссии лишь в случае подачи заявления в офис банка в течение 10 календарных дней с даты ее уплаты, а срок этот он пропустил. Однако такие условия банка о возврате комиссии за дополнительные услуги представляются несправедливыми, так как в большинстве случаев клиенты не знают о том, что услуга была подключена, а плата за нее включена в основной долг6. Более того, иногда банк и вовсе отказывается выдавать кредит без покупки дополнительных финансовых услуг, в том числе по предоставлению кредитных каникул7.
Еще одной распространенной проблемой является отказ заемщику в предоставлении кредитных каникул, несмотря на прямое указание Закона № 106-ФЗ. В таких случаях кредиторы продолжают применять санкции за ненадлежащее исполнение обязательств заемщиком.
Читайте также
А если на кредитные каникулы не отправят?
Чтобы банк не отказал в отсрочке по кредиту, внимательно отнеситесь к подтверждающим документам. Если сумма кредита не позволяет претендовать на отсрочку по новому закону, просите ипотечные каникулы на основе закона прошлогоднего
07 Апреля 2020
Например, в июне в подобной ситуации разбирался Одоевский районный суд Тульской области8. Заемщик исполнял обязательства по кредитному договору надлежащим образом, пока из-за распространения коронавирусной инфекции и ухудшения состояния здоровья его не уволили, в связи с чем его финансовое положение сильно ухудшилось. 13 апреля он направил кредитору заявление о предоставлении кредитных каникул. Банк рассматривал его до 30 апреля. В это время продолжала начисляться неустойка по кредитному договору – 20% годовых от суммы просроченного платежа за период просрочки. Суд подчеркнул, что согласно ст. 6 Закона № 106-ФЗ и Постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. № 435 заемщик имеет право на кредитные каникулы, но удовлетворил требования кредитора о взыскании неустойки с должника.
Аналогичный спор в июне рассмотрел Октябрьский районный суд Иванова9. Заемщик неоднократно обращался к кредитору с просьбой о предоставлении кредитных каникул на основании Закона № 106-ФЗ и предлагал дополнительное обеспечение, но банк отказал в изменении условий кредитного договора. Суд оказался на стороне банка.
Кредиторы отказывают в предоставлении кредитных каникул и обращают взыскание на имущество должников, несмотря на рекомендации ЦБ РФ и разъяснения Верховного Суда РФ. Напомним: отвечая на вопрос о том, каковы особенности исполнения должниками кредитных договоров и договоров займа в период действия мер, направленных на противодействие распространению коронавируса, Верховный Суд указал, что неуплата предусмотренных договором платежей с 30 марта по 3 апреля просрочкой исполнения обязательств не является10. При этом в судах заемщики не находят поддержки и оказываются в уязвимом положении. Что же делать в таких ситуациях?
1. Давайте разберемся, в каком случае заемщику должны предоставить отсрочку по кредиту. Это будет возможно, если его доход снизился на 30% за месяц, предшествующий месяцу обращения к кредитору, по сравнению с его среднемесячным доходом за 2019 г. Закон не предусматривает обязательного предоставления подтверждающих документов, но кредитор имеет право запросить их у заемщика, например справку о доходах от работодателя или выписку о регистрации заемщика как безработного. Поэтому лучше сразу приложить к заявлению документы, подтверждающие снижение дохода. Это упростит получение отсрочки.
2. Согласно закону попросить об отсрочке можно по телефону, но такой способ является нежелательным. При возникновении спора заемщику будет намного сложнее доказать в суде, что он обращался с таким требованием к кредитору. Кроме того, банки сталкиваются с отказами Росреестра в регистрации предоставления отсрочки по ипотечным кредитам: госорган ссылается на то, что Закон «Об ипотеке (залоге недвижимости)» не предусматривает внесения изменений в регистрационную запись на основании обращения путем радиотелефонной связи. Поэтому рекомендуем передавать в банк запрос в письменной форме. Причем желательно подготовить два экземпляра заявления: один остается у сотрудника банка, а второй, с отметкой о получении заявления, заемщику следует сохранить на случай обращения в суд.
3. В заявлении о предоставлении отсрочки следует сослаться на ст. 6 и 7 Закона № 106-ФЗ. Так банк будет уведомлен, что клиент хочет воспользоваться правом на кредитные каникулы, предусмотренным законодательством, а не договором. Это позволит избежать необходимости платить за отсрочку как за дополнительную услугу банка.
Перечисленные действия помогут заемщику получить отсрочку, выплатить кредит и избежать банкротства (с 1 сентября 2020 г. в России вводится новая процедура – внесудебное банкротство граждан; кто и при каких условиях может рассчитывать на списание задолженности перед своими кредиторами в упрощенном порядке – читайте в статье «Внесудебное банкротство граждан»).
1 Федеральный закон от 3 апреля 2020 г. № 106-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)” и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа».
2 Информационные письма Банка России от 5 апреля 2020 г. № ИН-06-59/49, от 15 мая 2020 г. № ИН-06-59/89, от 28 мая 2020 г. № ИН-06-59/93.
3 Решение Ленинского районного суда г. Кемерово от 10 января 2020 г. по делу № 2-140/2020.
4 Решение Лискинского районного суда Воронежской области от 15 июня 2020 г. по делу № 2-473/2020.
5 Решение Первомайского районного суда г. Пензы от 30 июня 2020 г. по делу № 2-783/2020.
6 Решение Первомайского районного суда г. Пензы от 19 июня 2020 г. по делу № 2-726/2020, решение Кировского районного суда г. Саратова от 15 июня 2020 г. по делу № 2-1693/2020.
7 Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 23 июня 2020 г. по делу № 33-5312/2020.
8 Решение Одоевского районного суда Тульской области от 17 июня 2020 г. по делу № 2-292/2020.
9 Решение Октябрьского районного суда г. Иваново от 29 июня 2020 г. по делу № 2-409/2020.
10 Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 2 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30 апреля 2020 г.).
Оформляя кредит, каждый заемщик считает, что ему не составит сложностей погасить его вовремя или даже досрочно. Однако, жизнь часто вносит свои коррективы, что вызывает сложности в оплате кредитов.
При оформлении кредита заемщик также оформляет и полис страхования, но его условия не спасают от всех жизненных невзгод. В период оплаты заемщик может серьезно заболеть, потерять близких людей, стать родителем, потерять работу\источник дохода и пр. Это все сказывается на финансовом состоянии и выплате долга соответственно.
Читайте также: Как уменьшить переплату по кредиту?
Чтобы сохранить хорошую кредитную историю, статус благонадежного заемщика, многие не тянут до просрочки, а решают проблему вместе с банком. Не совсем охотно, но банки идут навстречу и предлагают варианты решения проблем с оплатой кредитов. Дело в том, что проблемные кредиты портят качество кредитного портфеля.
Чтобы не привлекать внимание регулятора плохими показателями, банки стараются улучшить качество выданных кредитов потенциальных должников. Для этого применяют процедуры реструктуризации и рефинансирования. На первый взгляд, это похожие слова, но они имеют существенные отличия в своем толковании. Изначально эти понятия пугали клиентов банка, поскольку об этих процедурах было мало что известно и банки их особо не практиковали. Сейчас же они являются обыденными.
Эта процедура представляет собой внесение изменений в действующий договор в пределах одного банка. Чаще всего на реструктуризацию кредитор выводит клиентов, у которых уже появился просроченный долг, и которые самостоятельно не идут в банк для решения данной проблемы.
Есть категория людей, которые видят, что их материальное положение значительно ухудшилось, поэтому сразу же предпринимают действия.
При возникновении финансовых проблем, клиенту стоит подготовить для банка соответствующую документацию. Например, если родился ребенок, то можно предоставить свидетельство о рождении. Если умер близкий человек, то — свидетельство о смерти. Если болезнь\травма\нетрудоспособность, то — справки с мед.учреждений.
Для того, чтобы снизить долговое бремя заемщика, банк предлагает несколько вариантов реструктурирования кредита:
Вот как Сбербанк видит варианты реструктуризации кредита:
Изменение валюты кредита также является вариантом реструктуризации. Однако валютных кредитов сейчас практически нет и этот вариант не пользуется популярностью.
Таким образом, при возникновении сложных финансовых условий, заемщик может рассчитывать на поддержку со стороны банка. Стоит отметить, что не все банки готовы пойти на изменение условий действующего договора.
Даже если клиенту предлагаются вышеуказанные решения, они финансово невыгодны для него. Но вместе с этим появляется возможность уладить проблемы и потерять свою благонадежность.
Это погашение действующего займа путем выдачи нового. Рефинансировать кредиты допускается в пределах одного банка или в другом.
В последнее время эта услуга приобрела массовый характер. В период 2014-17 гг. кредитные ставки превышали 25-30% годовых. Сейчас же можно спокойно взять кредит под 10-15%.
Чтобы уменьшить переплату и снизить нагрузку, заемщики начинают рефинансировать свои кредиты под более низкую ставку. В большинстве случае банки отказывают рефинансировать свои кредиты, мотивируя это тем, что раз заемщик подписал такие условия, то пусть и исполняет их. Другие банки, в целях привлечения новых клиентов, готовы рефинансировать кредиты под более низкую ставку.
При рефинансировании выдается новый кредит. Процесс рассмотрения заявки на рефинансирование ничем не отличается от стандартного процесса кредитования. Банк также проверяет кредитную историю, документы и пр. Плюсом для заемщика здесь является то, что он уже заемщик другого банка. Это означает, что тот банк его проверил, раз выдал деньги.
Если реструктуризация априори невыгодна финансово для заемщика, то рефинансирование несет в себе выгоду. За счет снижения действующей ставки значительно сокращается переплата, срок оплаты, размер ежемесячного платежа.
При рефинансировании банк безналичным путем направляет деньги на счет старого кредита, после чего заемщик пишет заявление на ПДП и предоставляет в новый банк справку о полном погашении и закрытии кредита.
В случае непредоставления этого документа, новый банк вправе заставить заемщика вернуть всю выданную сумму, поскольку нет подтверждения, что деньги использовались по своему назначению. Иногда банк просто повышает ставку на несколько пунктов.
К рефинансированию заемщики прибегают, если:
Стоит помнить, что одного желания рефинансировать свои кредиты мало. Поскольку рефинансирование предполагает под собой выдачу нового займа, то заемщику нужно доказать, что он является благонадежным и сможет исполнять свои обязательства по оплате.
Все зависит от целей, которые преследует заемщик. Если просрочек пока нет, но финансовое положение уже нестабильное, можно рефинансировать кредит в другом банке, уменьшив процент или платеж.
Если все же не хочется покидать свой банк, тем более, что он идет навстречу, то можно сделать предлагаемую процедуру реструктуризации.
Если уже есть просрочки и задолженность, рефинансировать другие банки откажутся, поэтому вся надежда ложится на реструктуризацию.
Таким образом, в зависимости от желаний и конкретной ситуации, можно выбрать одну из двух процедур. Для этого нужно выяснить, какая цель стоит и какие условия оплаты на текущий момент.
Параметр | Рефинансирование | Реструктуризация |
---|---|---|
Кредитный договор | Новый | Прежний |
Срок | Остается прежним, может быть уменьшен | Увеличивается |
Ставка | Уменьшается | Остается прежней или увеличивается |
Сумма переплаты | Сокращается | Увеличивается |
Сумма платежа | Увеличивается после процедуры | Уменьшается |
Временные затраты заемщика | Выше, поскольку процесс проходит в другом банке | Меньше, т.![]() |
Экономическая выгода | Есть | Нет |
Таким образом, каждая процедура имеет свои преимущества и недостатки. При выборе стоит учесть все «за» и «против».
Дмитрий Тачков
Создатель проекта, финансовый эксперт
Привет, я автор этой статьи и создатель всех калькуляторов данного проекта. Имею более чем 3х летний опыт работы банках Ренессанс Кредит и Промсвязьбанк. Отлично разбираюсь в кредитах, займах и в досрочном погашении. Пожалуйста оцените эту статью, поставьте оценку ниже.
Важно быть уверенным в том, что эти обязательства будут исполнены при любых обстоятельствах.
Банк предлагает своим клиентам программу страхования от несчастных случаев и болезней *, которая позволит получить страховую выплату для погашения кредитной задолженности в случае установления Застрахованному 1-ой или 2-ой группы инвалидности или ухода из жизни.
Преимущества
Стоимость страховой программы — 2 % в год от страховой суммы.
Плата за подключение к страховой программе рассчитывается индивидуально, исходя из сроков, страховой суммы.
Подробную информацию о программе страхования Вы можете получить по телефону:
8 800 700-03-49 или в ближайшем отделении Банка.
*Страхование в рамках данной программы осуществляется в партнерстве с АО «СОГАЗ» (лицензия ФСФР С № 1208 77 от 16.08.2011). Участие в программе является добровольным и не служит обязательным условием выдачи потребительского кредита в Банк «ВБРР» (АО). Неучастие заемщика в указанной программе добровольного страхования не является основанием для отказа Банк «ВБРР» (АО) в кредитовании. По собственному желанию и усмотрению заемщик может застраховаться в любых страховых организациях с предоставлением в Банк соответствующих документов.
Фамилия Имя Отчество *
Телефон *
Дата рождения *
Пермь Березники Соликамск Чайковский Полазна Губаха Москва Город обслуживания *
ДО «Строгановский», г. Пермь, ул. Ленина,72а
ДО «На Сибирской», г. Пермь, ул. Сибирская, 52
ДО «Олимпия», г. Пермь, ул. Мира, 41
ДО «На Яблочкова», г. Пермь, ул. Яблочкова, 48/2
ДО «Закамский», г. Пермь, ул. Маршала Рыбалко, 101
ДО «Березниковский», г. Березники, ул. Пятилетки, 48
ДО «Парковый», г. Березники, пр. Советский, 28
ДО «На Торговой», г. Березники, ул. Парижской Коммуны,54
ДО «Верхнекамский», г. Березники, ул. Пятилетки, 85Б
ДО «Боровский», г. Соликамск, ул. Строителей, 10
ДО «Соликамский», г. Соликамск, 20 лет Победы, 173 В
ДО «Чайковский», г. Чайковский, ул. Ленина 36/2, стр.2
ДО «Полазненский», пос. Полазна, ул. Нефтяников, 7А
ДО «Губахинский», г. Губаха, ул.
Ленина, 41
ККО «Московский», г. Москва, ул. Овчинниковская набережная,20 стр.1
Офис обслуживания
* — поля, обязательные для заполнения
Рефинансирование и реструктуризация — это два отдельных процесса, но они часто вызывают один и тот же образ — отчаявшейся компании на грани банкротства, предпринимающей последнюю попытку сохранить бизнес на плаву. Тем не менее, это не всегда так.
Часто неясно, действительно ли компания рефинансирует или реструктурирует. Это привело к тому, что многие люди, включая даже опытных профессионалов в области финансов, стали использовать эти слова как синонимы, хотя на самом деле это совершенно разные процессы.
По сути, и рефинансирование, и реструктуризация — это процессы реорганизации долга, предпринимаемые для улучшения финансового положения человека или компании. Рефинансирование долга относится к заключению нового контракта, часто на более выгодных условиях, чем предыдущий, для выплаты ссуды.
В более тяжелых ситуациях заемщики могут обратиться к реструктуризации долга. На самом базовом уровне реструктуризация относится к изменению уже существующего контракта (по сравнению с рефинансированием, которое начинается с нового контракта). Примером типичной реструктуризации может быть увеличение срока погашения основного долга по долговому договору или изменение периодичности выплаты процентов.
Реструктуризация происходит в основном в особых обстоятельствах, когда заемщики считаются финансово нестабильными и не могут выполнить долговые обязательства. Реструктуризация также может негативно повлиять на ваш кредитный рейтинг, поэтому это последняя стратегия.
Реструктуризация долга — это более экстремальный вариант, который выбирают, когда должники рискуют не выполнить свои обязательства и ведут переговоры об изменении существующего контракта.
При реструктуризации долга сторона-заемщик должна вести переговоры с кредитором, чтобы создать ситуацию, в которой обе стороны выиграют.Если вы знаете, что не можете своевременно платить по ссуде или если увольнение поставило под угрозу вашу финансовую стабильность, то часто бывает благоразумно начать переговоры с кредиторами.
Кредиторы не хотят, чтобы заемщики не выплатили свои кредиты из-за всех вышеупомянутых издержек банкротства. В большинстве случаев кредиторы соглашаются вести переговоры с подводными заемщиками о реструктуризации ссуды, будь то отказ от платы за просрочку платежа, продление сроков платежа или изменение частоты и суммы купонных выплат.
Другой вариант для крупных, хорошо зарекомендовавших себя корпораций — обмен долга на капитал. Обмен долга на собственный капитал также может происходить с ипотекой. В таких случаях семья торгует акциями в своем доме, чтобы уменьшить выплаты по ипотеке. Как это часто бывает, реструктуризация позволит заемщикам поддерживать большую ликвидность, которая затем может быть использована для восстановления или поддержания источников движения денежных средств для успешного погашения пересмотренного кредитного договора.
При рефинансировании долга заемщик подает заявку на новый заем или долговой инструмент, условия которого лучше, чем у предыдущего контракта, и который может быть использован для погашения предыдущего обязательства. Примером рефинансирования может быть подача заявки на новую, более дешевую ссуду и использование доходов от этой ссуды для погашения обязательств по существующей ссуде.
Рефинансирование используется более свободно, чем реструктуризация, потому что это более быстрый процесс, легче поддается критериям отбора и положительно влияет на кредитный рейтинг, поскольку история платежей будет отражать первоначальную выплачиваемую ссуду.
Существуют различные причины для рефинансирования, наиболее частыми из которых являются снижение процентных ставок по кредитам, консолидация долгов, изменение структуры кредита и высвобождение денежных средств.Заемщики с высокими кредитными рейтингами особенно выигрывают от рефинансирования, поскольку они могут обеспечить более выгодные условия контракта и более низкие процентные ставки.
По сути, вы заменяете один заем другим, поэтому рефинансирование долга часто используется, когда происходит изменение процентных ставок, которое может повлиять на вновь созданные долговые контракты. Например, если Федеральная резервная система снизит процентные ставки, то новые займы, а также облигации будут предлагать более низкую доходность по выплате процентов, что выгодно для заемщиков.
В этом случае рефинансирование долга может позволить заемщикам со временем выплачивать гораздо меньшие проценты по той же номинальной ссуде. Важно отметить, что при попытке погасить ссуды до наступления срока погашения многие срочные ссуды содержат так называемые резервы до отзыва — условия, налагающие штрафы в случае досрочного погашения ссуды. В таких ситуациях заемщикам следует поступать так. их должная осмотрительность при расчете чистой приведенной стоимости стоимости одного кредита по сравнению с другим.
Но зачем рефинансировать или реструктурировать? Ключевым катализатором является избежание издержек банкротства как для заемщика, так и для кредитора.Из-за судебных издержек, взимаемых как с заемщиков, так и с кредиторов, большинство вопросов реструктуризации долга решаются до того, как банкротство станет неизбежным. В среднем гонорары адвокатов при банкротстве по главе 7 составляют от 500 до 3500 долларов.
Кроме того, существуют дополнительные государственные сборы за оформление документов, сборы за консультации по кредитным вопросам и плату за обучение должников, не говоря уже о серьезном влиянии на кредитный рейтинг заемщика. Со стороны кредитора, если ссуда была необеспеченной, то кредитор выплачивает основную сумму, а также согласованные процентные платежи.Если ссуда была обеспечена, то кредитору приходится иметь дело с ликвидацией активов, таких как недвижимость или автомобили. Обычно обе стороны хотят избежать этих результатов, делая реструктуризацию и рефинансирование привлекательными альтернативами.
Учитывайте это, когда решаете, изменять ли условия ссуды посредством рефинансирования или модификации ссуды. (iStock)
Пандемия коронавируса неоспоримо сказалась на личных финансах.В условиях рекордного уровня безработицы многим американцам сложно удерживать свои ежемесячные выплаты. Эта борьба — в сочетании с рекордно низкими процентными ставками — заставила многих задуматься о рефинансировании или модификации кредита. Возникает вопрос: что лучше для вашего финансового положения?
Вот что вам нужно знать перед изменением условий кредита.
Что лучше: рефинансировать или получить модификацию кредита?Между рефинансированием ссуды и получением модификации ссуды есть несколько явных различий.Прежде чем вы сможете определить, какой вариант лучше, вам необходимо полностью понять определения каждого из них, а также их плюсы и минусы.
Что такое рефинансирование? Рефинансирование ссуды предполагает получение новой ссуды и ее использование для погашения старой. Это позволяет вам изменить условия ссуды или взять сумму, превышающую вашу задолженность по кредиту, чтобы использовать излишек для покрытия больших расходов. Примечательно, что вам не нужно осуществлять рефинансирование через вашего текущего кредитора, поэтому вы можете выбирать лучшие ставки рефинансирования.
Чтобы узнать больше о рефинансировании — будь то студенческие ссуды или ипотека — обратитесь в Credible. Credible проведет вас через весь процесс от начала до конца и поможет сравнить кредиторов и ставки за считанные минуты (без влияния на ваш кредитный рейтинг). К тому же это бесплатно.
Тем, у кого есть частные студенческие ссуды, вы можете взглянуть на таблицу ставок Credible, которая позволяет сравнивать частных кредиторов в зависимости от типа ссуды, суммы ссуды и т. Д.
ДОЛЖЕН ЛИ Я ПЕРЕФИНАНСИРОВАТЬ СВОИ СТУДЕНЧЕСКИЕ КРЕДИТЫ?
Плюсы и минусы рефинансированияПлюсы
Чтобы увеличить ваши шансы Получая самые низкие ставки рефинансирования, убедитесь, что вы сравниваете ипотечных кредиторов. К счастью, есть бесплатные онлайн-инструменты, которые упрощают рефинансирование ипотеки. Введя простую информацию, вы сможете пройти предварительную квалификацию за считанные минуты.
ПЕРЕФИНАНСИРУЙТЕ ИПОТЕКУ ДО БОЛЬШЕ ДОРОГОГО
Консультации
Вместо того, чтобы брать новую ссуду, модификация ссуды предполагает изменение условий существующей ссуды.В этом случае вы будете работать со своим существующим кредитором, чтобы изменить условия кредита, чтобы упростить управление вашими ежемесячными платежами.
Хотя нет необходимости повторно проходить процесс андеррайтинга для внесения изменений, необходимо, чтобы ваш текущий кредитор согласился на изменение условий кредита. По этой причине изменение ссуды менее распространено, чем рефинансирование ипотеки, и часто происходит только в том случае, если ваш ссуда находится под водой или вы значительно задерживаете платежи.
ПОЧЕМУ ЭТО ХОРОШАЯ ИДЕЯ ПО РЕФИНАНСИРОВАНИЮ ИПОТЕКИ ПРИ НИЗКИХ СТАВКАХ
Плюсы и минусы модификации ссудыПлюсы
Консультации
КАК ПОЛУЧИТЬ ЛУЧШУЮ СТАВКУ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ИПОТЕКИ
Как рефинансирование или изменение кредита могут повлиять на мою задолженность? В зависимости от того, с какой задолженностью вы боретесь, рефинансирование и изменение кредита могут обрабатываться по-разному. Вот как это влияет на распространенные типы долгов:
Хотя условия изменения жилищной ипотеки часто зависят от вашего кредитора, этот процесс может включать продление срока вашего кредита, обеспечение более высокой процентной ставки, или переход с ипотеки с регулируемой ставкой на ссуду с фиксированной ставкой, чтобы помочь вам сэкономить на выплате ипотечного кредита. Хотя все это можно сделать и с рефинансированием жилья, в этом случае у вас будет больше информации об условиях вашей новой ссуды.
Посетите Credible, чтобы изучить варианты рефинансирования ипотечного кредита, а также сравнить ставки и кредиторов.
Задолженность по студенческой ссуде Что касается студенческой ссуды, ваши варианты модификации будут во многом зависеть от типов ссуд, которые у вас есть. Например, федеральные студенческие ссуды позволяют изменить ссуду, изменив план погашения. Примечательно, что также доступны планы погашения, основанные на доходе. Между тем, варианты модификации долга по частному студенческому кредиту часто различаются в зависимости от кредитора.
Хотя Федеральная программа помощи студентам действительно предлагает способ рефинансирования задолженности по студенческой ссуде посредством консолидированной ссуды, если вы настроены на рефинансирование студенческой ссуды, она, скорее всего, будет осуществляться через частного кредитора.
Если вы можете претендовать на рефинансирование студенческой ссуды по более низкой ставке, чем вы платите в настоящее время, часто у рефинансирования нет недостатков. Вы можете использовать Credible для одновременного сравнения ставок рефинансирования студенческих ссуд от нескольких частных кредиторов, не влияя на ваш кредитный рейтинг.
КАКОВЫ СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ СТУДЕНЧЕСКИХ КРЕДИТОВ?
Воспользуйтесь онлайн-калькулятором рефинансирования студенческой ссуды, чтобы получить представление о том, какими могут быть ваши новые ежемесячные платежи.
По большей части изменение индивидуального кредита будет аналогично изменению ипотечного кредита. Вы будете работать со своим кредитором, чтобы изменить срок кредита или иным образом сделать платежи более доступными. С другой стороны, рефинансирование дает вам возможность поискать ссуду на более выгодных условиях.
Хотите рефинансировать личный заем? Интернет-магазин, такой как Credible, может помочь вам увидеть варианты ссуды.
5 СПОСОБОВ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ПО СТУДЕНЧЕСКИМ КРЕДИТАМ
Чистая прибыль В конечном итоге решение о том, изменить или рефинансировать ваш кредит, зависит от того, можете ли вы позволить себе текущие платежи. В любом случае изменение условий кредита может быть способом воспользоваться текущими рекордными процентными ставками и снизить ежемесячные платежи.Не стесняйтесь обращаться к своему кредитору, чтобы узнать о возможности того или иного варианта.
Обычно доступны две альтернативы:
• Рефинансирование или
• Реструктуризация
Целью рефинансирования является замена существующей ссуды новой ссудой. Рефинансирование осуществляется для получения более выгодных условий. Например, более низкие процентные ставки или дополнительные средства.Компании с хорошими результатами и достаточным денежным потоком также рефинансируют свой долг, чтобы снизить финансовые затраты.
Первым шагом является предоставление кредитору финансовой информации для сравнения долга с доходом. Другими словами, кредитор анализирует способность должника выполнять свои обязательства. Будет оценена безопасность предлагаемых обеспечительных прав. Недвижимость является наиболее распространенным обеспечительным правом, но кредиторы также принимают наличные деньги, автомобили, ценные бумаги и так далее.
Рефинансирование имеет свои преимущества. Прямое рефинансирование без свежих денег обеспечит более низкие процентные ставки и выплаты. Если рефинансирование связано с новыми деньгами, вы не обязательно получите более низкие выплаты, но вы увеличите свою ликвидность, чтобы покрыть свои потребности.
Contacto No te quedes con la duda, contacta con nosotros. Estaremos encantados de atenderte y ofrecerte soluciones.
Реструктуризация обычно связана с краткосрочным стрессом в отношении денежных потоков. Причины могут быть цикличными или возникать из-за отсутствия финансирования.
Реструктуризация предполагает изменение условий существующих займов. Это решение используется, когда финансовая ситуация не позволяет соблюдать условия имеющегося финансирования. Целью реструктуризации является согласование новых графиков погашения и условий, более соответствующих существующей ситуации, во избежание банкротства. Например, цель состоит в том, чтобы перейти от краткосрочных обязательств к долгосрочным.
Эта реструктуризация выгодна как банкам, так и заемщикам. Реструктуризация проблемных кредитов может снизить нагрузку на должника и задержать процессы принудительного исполнения.
Во время исполнительного периода банки часто несут убытки из-за судебных издержек. Реструктуризация иногда более выгодна для этих организаций, чем судебный процесс.
Финансовые условия корпоративного долга компании (и, если применимо, группы) обычно меняются. Банки потребуют предоставления новых обеспечительных прав или усиления существующих обеспечительных прав. Скорее всего, это будет распространено даже на другие долговые инструменты, которые не были гарантированы.
Хотя это кажется очевидным, компании пересматривают свои условия перед лицом ожидаемых краткосрочных или долгосрочных трудностей.
Обычно компания садится за стол переговоров со своими основными или наиболее важными кредиторами.
Если есть особая срочность средств, удобно назначить организации, которые будут действовать в качестве координаторов переговоров. Это известно как Руководящий комитет.
Организация, действующая в качестве координатора, свяжется с другими организациями-кредиторами в соответствии с поручением. Как только эта ссылка будет установлена, они получат необходимую финансовую информацию.
Si te ha interesado este artículo no dudes en leer:
В этой статье мы обсудим, каковы обычные обеспечительные права, предоставляемые в процессе реструктуризации долга.В частности, мы сосредоточимся на обеспечительных правах, таких как ипотека и залог.
Условия договораПеред заключением договора о реструктуризации или рефинансировании стороны определят условия договора. Этот документ (Лист условий) обычно не имеет обязательной силы.
Обычно сопровождается комплексной проверкой:
Процесс рефинансирования требует времени. Нередко процесс начинается перед лицом надвигающегося дефолта.
В такой ситуации организации обычно договариваются об ожидании таких платежей или действиях за несоблюдение контракта (так называемый период ожидания). Эти возможности предоставляются при условии завершения рефинансирования.
Этот пункт облегчает и предотвращает несоблюдение платежных обязательств с целью ускорения судебного разбирательства или процедуры банкротства.
Эта отсрочка позволит оформить рефинансирование. Взамен должник возьмет на себя определенные обязательства перед соответствующими кредиторами. То есть, чтобы не нанести ущерб текущему процессу рефинансирования или изменить статус его требований.
Стороны подпишут резервный договор, в котором они будут регулировать следующее:
Соглашение является важным элементом кредитного договора; любой ссуды. Но это один из самых актуальных и опасных элементов для заемщиков.
Отказ является препятствием для Ковенанта. Для получения дополнительной информации вы можете прочитать следующий вклад «Соглашение и отказы, что это такое?»
Предприятия, нуждающиеся в финансировании, предлагают кредиторам максимальные гарантии для обеспечения своего кредита. В случае корпоративной группы материнская компания обычно оказывает финансовую поддержку дочерней компании, подающей заявку на ссуду.Это делается с помощью писем-подтверждений и часто является условием получения кредита.
Рамки писем в поддержку были сформированы прецедентным правом. Различают слабые буквы (простые рекомендации) и сильные буквы (генерирование платежных обязательств).
Верховный суд установил требования к письмам-утешениям:
Важно то, что в операции есть заинтересованность спонсора как бенефициара. Он распространяется на любую структуру отношений, которая оправдывает обоснованность личного интереса.
Синдицированный заем отличается от обычного займа тем, что сумма займа разделена между несколькими кредиторами.
Поскольку существует несколько кредиторов, синдицированные кредиты регулируют (среди прочего):
В связи с тем, что более 22 миллионов американцев подали заявки на пособие по безработице в прошлом месяце и почти три миллиона приостановили выдачу жилищных кредитов, ипотека стала для многих проблемой. Это побудило правительственные агентства, а также частных кредиторов помочь домовладельцам выйти из глубокого кризиса с такими вариантами, как отказ от ипотеки, в то время как страна пострадала от пандемии коронавируса.
Возрождение ипотеки позволяет заемщикам приостанавливать платежи и вносить их позже; Варианты погашения воздержания зависят от того, кому принадлежит ваш заем.
Но по мере того, как пандемия затягивается, некоторым заемщикам потребуется более постоянное решение, которое позволит им снизить выплаты по ипотеке. Вот все, что вам нужно знать об этих вариантах.
Есть два основных способа, которыми заемщики могут навсегда сократить свои выплаты по ипотеке: рефинансирование ипотеки или изменение ссуды. Оба они достигают по существу одного и того же результата — более низких ежемесячных платежей, но их требования и то, как они влияют на ваш кредитный отчет, различны.
Рефинансирование ипотеки позволяет заемщикам погасить существующую ссуду и получить новую на более выгодных условиях. Этот процесс требует, чтобы заемщики подали заявку на ипотеку, предоставив подтверждение дохода и свой кредитный отчет; в то время как модификации ссуды изменяют вашу существующую ипотеку и не требуют минимального кредитного рейтинга или дохода, чтобы соответствовать требованиям, однако они могут отображаться как отрицательное событие в вашем кредитном отчете.
Процентные ставки по ипотеке редко были более благоприятными для заемщиков, постоянно оставаясь ниже 4 процентов и даже опускаясь до 3-х процентных ставок в течение нескольких недель в течение установленного 30-летнего периода.
Миллионы американцев могут сэкономить за счет рефинансирования, что позволяет ежемесячно экономить сотни долларов на выплатах по ипотеке.
Например, если вы должны 200 000 долларов и ваша процентная ставка составляет 4,5 процента, ваш ежемесячный платеж будет составлять около 1013 долларов в месяц. Если вы рефинансируете и зафиксируете процентную ставку 3,5 процента, ваш ипотечный платеж упадет до 898 долларов в месяц. Здесь вы можете увидеть свои сбережения при различных сценариях процентных ставок.
Однако рефинансирование стоит недешево. Затраты на закрытие обычно составляют от 2 до 5 процентов от суммы кредита.Итак, если бы вы рефинансировали ипотечный кредит на 200 000 долларов, вы могли бы заплатить от 4 000 до 10 000 долларов. Существуют варианты рефинансирования «без затрат на закрытие», которые позволяют заемщикам либо платить более высокую процентную ставку, либо включать затраты на закрытие в сумму ссуды.
Чтобы получить самую низкую доступную процентную ставку, заемщики должны иметь отличный кредит и подтверждение дохода. По словам Джули Арагон, владелицы Julie Aragon Lending в Санта-Монике, Калифорния, заемщики, которые не имеют работы или были уволены из-за коронавируса, не могут использовать страховку по безработице в качестве доказательства дохода, даже если им гарантирована работа после открытия бизнеса.
«Единственные люди, которые могут использовать страховку по безработице в качестве доказательства дохода, — это сезонные рабочие», — говорит Арагон. «Это люди, которые продемонстрировали модель работы, смешанной с простоями, когда они дополняют свой доход безработицей».
Рефинансирование ипотеки может быть хорошим вариантом для людей с высокими показателями FICO и стабильным доходом. Это не отображается в вашем кредитном отчете как негативное событие, и заемщики могут использовать свой капитал с помощью рефинансирования с выплатой наличных, если у них достаточно капитала.Для тех, кто пропустил платежи или внезапно потерял доход из-за пандемии, изменение кредита может быть лучшим решением.
Модификации ссуды изменяют условия ссуды, поэтому они становятся более доступными для заемщиков, которые сталкиваются с экономическими трудностями. Кредиторы могут снизить процентную ставку, продлить сроки или изменить тип ссуды (или сделать комбинацию всех трех), чтобы сделать ссуду более управляемой для заемщика.
Модификации привлекательны тем, что они не зависят от кредитного рейтинга или дохода и предназначены для предотвращения потери права выкупа.
Разница между модификацией ссуды и ссудой рефинансирования заключается в том, что модификация корректирует вашу текущую ссуду, в то время как рефинансирование заменяет существующую ссуду на новую. Кроме того, за модификацию ссуды взимается номинальная плата, обычно небольшая административная плата вместо огромных затрат на закрытие, таких как рефинансирование.
Обычно изменение ссуды обеспечивает немедленное облегчение ипотечного кредита, тогда как рефинансирование может занять 30 дней и более. Заемщики не могут получить доступ к наличным деньгам через модификацию ссуды (например, при рефинансировании с выплатой наличных), но модификация ссуды не препятствует домовладельцам продавать свои дома.
Обратной стороной является то, что изменения ссуды могут отображаться в вашем кредитном отчете как отрицательный элемент. Однако лучше указать в отчете изменение ссуды, чем обращение взыскания или пропущенные платежи.
Кто имеет право на внесение изменений в ссуду? Они доступны как для проблемных, так и для ненапряженных заемщиков. Как правило, заемщики должны продемонстрировать историю пропущенных платежей или неминуемой опасности потери права выкупа, говорит Майк Тассон, главный операционный директор Own Up, ипотечной финтех-компании.
Условия изменения кредита зависят от заемщика.Во многих случаях изменение кредита начинается с пробного запуска в течение нескольких месяцев, а затем становится постоянным.
«Изменения в ссуде часто можно обработать в течение нескольких дней, практически без оформления документов для заемщиков с хорошей репутацией. С другой стороны, кредиторы могут не предлагать самую низкую рыночную ставку, и заемщик может лучше справиться с рефинансированием у другого кредитора. Кроме того, изменения в ссуде без проблемных кредитов не позволяют заемщикам брать наличные », — говорит Тассоне.
Домовладельцы, переживающие финансовый кризис, могут быть обеспокоены тем, что случится с их домами в сегодняшнем мире, где восстановление экономики неопределенно.Однако сейчас другое время, — говорит Пит Кэрролл, исполнительный директор CoreLogic, занимающийся государственной политикой и отраслевыми связями.
«Нет сомнений в том, что финансовый кризис 2008 года сильно отличался от сегодняшнего. Я думаю, что люди выражают законную обеспокоенность посттравматическим стрессовым расстройством, вызванным финансовым кризисом », — говорит Кэрролл. «Когда все обанкротилось, люди просто отказались от кредита. Сервисные службы не знали, были ли вы стратегическим неплательщиком или вы были законно раздавлены финансовым кризисом. Сегодня большинство кредиторов знают, что заемщики сильно пострадали от пандемии.”
Положительным признаком облегчения для заемщиков является поддержка FDIC модификаций ссуд домовладельцев, которые в этом нуждаются. Недавно FDIC выпустила заявление для финансовых учреждений, призывающее их работать с заемщиками, которые изо всех сил пытаются справиться со своими жилищными кредитами.
«Агентства поощряют финансовые учреждения осмотрительно работать с заемщиками, которые не могут или могут быть не в состоянии выполнить свои договорные платежные обязательства из-за последствий COVID-19. Агентства рассматривают программы модификации кредитов как позитивные действия, которые могут смягчить неблагоприятные последствия для заемщиков из-за COVID-19 », — заявили в FDIC.
Заявление является важным шагом в оказании помощи заемщикам, одновременно гарантируя банкам, что регуляторы не пострадают от них, если они внесут изменения, — говорит Брайан Салливан, представитель FDIC.
«Ослабление этих стандартов означает не просто устное поощрение, это фактическое поощрение банков к выдаче модификаций ссуд», — говорит Салливан.
Если вы хотите сэкономить на ипотеке, у вас есть несколько вариантов.Рефинансирование и изменение ипотечного кредита принесут сбережения, в том числе более низкий ежемесячный платеж и возможность платить меньшие процентные расходы. Но механики разные, и у каждой стратегии есть свои плюсы и минусы, поэтому очень важно выбрать правильную.
Если денежный поток не является проблемой — и вы можете с комфортом обрабатывать ежемесячный платеж — выбор может быть простым: возможно, лучше всего будет пересчитать или просто доплатить по ипотеке, если ваша цель — минимизировать процентные платежи.
В чем разница между перерасчетом и рефинансированием жилищного кредита? Давайте сравним и сопоставим.
Перерасчет происходит, когда вы вносите изменения в существующую ссуду после досрочного погашения значительной суммы остатка по ссуде. Например, вы можете внести значительную единовременную выплату или добавить к ежемесячным выплатам по ипотеке на протяжении многих лет дополнительные выплаты, что значительно опережает график выплаты долга.Ваш кредитор пересчитывает ваши ежемесячные платежи на основе вашего меньшего, чем предполагалось, остатка по ссуде, что приводит к меньшему требуемому ежемесячному платежу. Поскольку остаток по ссуде меньше, вы также платите меньше процентов в течение оставшегося срока ссуды.
Рефинансирование происходит, когда вы подаете заявку на новую ссуду и используете ее для замены существующей ипотеки. Ваш новый кредитор выплачивает ссуду с вашим старым кредитором, а вы делаете платежи новому кредитору в будущем. Ваш кредит должен быть меньше, чем был при первоначальном заимствовании, чтобы вы получали меньший ежемесячный платеж.
Главное преимущество переделки — простота. У вашего кредитора может быть программа, которая упрощает переработку, чем подачу заявки на новую ссуду. Кредиторы взимают скромную плату за услугу, которую вы должны более чем окупить после нескольких месяцев улучшения денежного потока.
Одобрение: Право на пересмотр отличается от права на новый заем, и вы можете получить одобрение на пересмотр, даже если рефинансирование для вас невозможно.У вас уже есть заем — вы просто просите перерасчет графика погашения.
Процентная ставка и платеж: Когда вы повторно используете ссуду, процентная ставка обычно не меняется (но часто меняется при рефинансировании). Ваш ежемесячный платеж определяется несколькими входными данными: количество оставшихся платежей, остаток по кредиту и процентная ставка. Но когда вы переделываете, ваш кредитор изменяет только остаток вашего кредита.
Обратите внимание, что изменение ссуды — это не то же самое, что изменение ссуды. Если вы находитесь под водой и сталкиваетесь с финансовыми трудностями, могут быть другие способы изменить условия вашего кредита или рефинансирования.
Как и переделка, рефинансирование также снижает ваш платеж (обычно), но это потому, что вы перезапускаете часы по ссуде.
Новые функции: Основными причинами рефинансирования являются обеспечение меньшего ежемесячного платежа, изменение характеристик вашего кредита и, возможно, получение более низкой процентной ставки (но более низкие ставки могут быть недоступны, в зависимости от того, когда вы занимаетесь). Если вы получаете совершенно новую ссуду, вы можете выбрать, как долго будет структурирована ссуда: будет ли это ипотека на 30 лет, ссуда с фиксированной ставкой на 15 лет или ипотека с регулируемой ставкой (ARM)?
Более высокие затраты: Получение новой ссуды обычно стоит дороже, чем ее повторная выдача.
Чтобы увидеть пример того, как вы платите основную сумму и проценты, запустите некоторые числа с помощью калькулятора погашения кредита.
Если вы действительно хотите сэкономить, лучшим вариантом может быть переход на рефинансирование и . Вместо этого заплатите дополнительно по ипотеке (единовременно или со временем) и избегайте соблазна перейти на более низкий ежемесячный платеж.
Если вы переделаете, вы получите возможность делать меньшие платежи, что может показаться приятным, но вы не погасите долг быстрее.
Если вы рефинансируете, вы можете выплатить ссуду позже, чем планировали изначально, и при этом будете продолжать платить проценты.
Если вы будете периодически доплачивать и продолжать вносить первоначальный ежемесячный платеж, вы сэкономите на процентах и при досрочном погашении ипотечного кредита.
Если вы хотите уменьшить или погасить долг, другие люди могут порекомендовать вам реструктуризацию или рефинансирование долга. Люди используют эти термины как синонимы, но реструктуризация и рефинансирование — это не одно и то же. Фактически, реструктуризация и рефинансирование являются полярными противоположностями в таких вопросах, как изменение условий, финансовые трудности, переговоры и уступки, а также влияние на кредит.
При истинной реструктуризации долга вы работаете с уже заключенным соглашением. Вы изменяете условия соглашения в соответствии со своими потребностями, например, продлеваете дату, до которой вы должны выплатить остаток.Это означает, что вы не создаете новую учетную запись и продолжаете работать с тем же кредитором, что и раньше. Напротив, при рефинансировании долга вы подаете заявку на новый заем и, таким образом, начинаете работать с кем-то новым. Вы можете получить более выгодные условия по новому контракту, но вы не изменяете условия своей первоначальной ссуды. Вместо этого вы используете средства от новой ссуды для погашения вашего первоначального долга. Это означает, что реструктуризация приравнивается к модификации, а рефинансирование приравнивается к замене.
При реструктуризации долга обычно возникают финансовые трудности.Финансовые трудности обычно проявляются в просроченных платежах или дефолте, банкротстве, отсутствии дополнительных источников кредита и недостаточном движении денежных средств. Компании обычно запрашивают подтверждение ваших финансовых трудностей при реструктуризации, потому что они не хотят брать убытки на ваш счет, если у вас действительно есть платежеспособность. При рефинансировании вы не обязательно должны находиться в плохом финансовом положении, хотя рефинансирование обычно в конечном итоге экономит ваши деньги. Например, вы можете рефинансировать свой дом с идеальной историей выплат по ипотеке просто потому, что хотите получить лучшую процентную ставку.Таким образом, реструктуризация обычно происходит из-за необходимости, а рефинансирование — из-за финансовых целей.
Когда вы реструктурируете долг, вы ведете переговоры с кредитором, чтобы дать вам что-то, что принесет вам финансовую выгоду. Например, вы можете договориться об отмене сборов. Это может быть длительный процесс, поскольку и вы, и кредитор должны делать и рассматривать предложения о компромиссе. От того, как вы ведете переговоры, зависит размер финансовой выгоды, которую вы получите от процесса реструктуризации.Когда вы рефинансируете, переговоры с первоначальным кредитором не проводятся, потому что ваш новый заем позволяет вам выполнить финансовые обязательства, которые у вас есть по первоначальному займу. В процессе заключения нового контракта с вашим новым кредитором могут быть какие-то переговоры, особенно в отношении процентных ставок, но в целом вы просто ходите по магазинам, пока не найдете нового кредитора, который предложит то, что вы ищете.
Когда вы реструктурируете долг, кредитор может заметить, что вы не выплатили свой долг в соответствии с первоначальной договоренностью с кредитными бюро. Это может повредить вашему кредитному рейтингу. Просрочки и невыполнения обязательств, связанные с реструктуризацией, также отражаются в вашем кредитном отчете. И наоборот, при рефинансировании вы обычно должны иметь достаточно хороший кредит, чтобы претендовать на получение ссуды рефинансирования. Выплатив первоначальную ссуду и удовлетворив требования одного кредитора, вы потенциально можете повысить свой кредитный рейтинг, показав положительную историю платежей.
Несмотря на то, что реструктуризация и рефинансирование различаются, вы можете использовать как сокращение, так и процесс устранения долга.Например, вы можете рефинансировать ипотечный кредит, чтобы высвободить доход, необходимый для выполнения новых условий соглашения о реструктуризации кредитной карты или студенческой ссуды. Таким образом, нет необходимости использовать только один или другой процесс.
Рефинансирование долга — это замена существующего долга другим займом с более благоприятными условиями. Другими словами, рефинансирование долга означает замену существующего долга новым.
Рефинансирование долга обычно используется для того, чтобы воспользоваться преимуществами нового финансирования, которое предлагает более выгодные условия. В такой ситуации физическое или юридическое лицо погасит свою текущую непогашенную задолженность путем выпуска нового долга с более благоприятными условиями. Процесс проиллюстрирован ниже:
Наиболее частыми причинами рефинансирования долга являются:
У физического лица в настоящее время остается 1 000 000 долларов по ипотеке Ипотека Ипотека — это ссуда, предоставляемая ипотечным кредитором или банком, которая позволяет физическому лицу приобрести дом.Хотя можно взять ссуду для покрытия всей стоимости дома, более распространено получение ссуды примерно на 80% от стоимости дома. на 20 лет под 10%. В такой ситуации ежемесячные платежи (основная сумма и проценты) составят 9650 долларов. Банк сообщил физическому лицу, что они смогут рефинансировать 7% -ую ссуду на 20 лет из-за снижения процентной ставки банка.
Таким образом, ежемесячные платежи по новой ипотеке составят 7 753 доллара.Если человек рефинансирует свою ипотеку, он будет экономить 1897 долларов (9650 долларов — 7753 долларов) в виде ежемесячных платежей в рассрочку.
Хотя рефинансирование существующей задолженности является привлекательным вариантом для заемщиков, в некоторых случаях это может оказаться невозможным. Долг может включать положения о вызове, так что заемщику выплачивается штраф, если он рефинансирует долг. Кроме того, могут взиматься комиссии за закрытие и / или транзакции. Затраты по транзакции. Затраты по транзакции — это понесенные расходы, которые не взимаются ни с одним из участников транзакции.Это невозвратные затраты, возникающие в результате экономической торговли на рынке. В экономике теория трансакционных издержек основана на предположении, что на людей влияет личный интерес к конкуренции. связанные с рефинансированием существующей задолженности.
Таким образом, хотя физическое лицо или компания могут иметь возможность обеспечить более выгодные сроки и / или условия по своему долгу, это может быть не идеально, учитывая уплату штрафа, комиссии за закрытие и / или комиссию за транзакцию.
В приведенном выше примере рефинансирование долга сэкономит физическому лицу примерно 455 280 долларов в течение срока действия ипотеки.Если сумма штрафа, комиссии за закрытие сделки и / или комиссии за транзакцию не превышает 455 280 долларов США, физическому лицу следует рефинансировать задолженность. Если штрафные санкции, сборы за закрытие сделки и / или транзакционные сборы превышают 455 280 долларов США, рефинансирование долга не в интересах человека.
Эти два термина обычно используются как синонимы. Читатели должны заметить, что на самом деле они разные.
Повторюсь, рефинансирование долга используется для замены существующего долга новым долгом, который предлагает более благоприятные условия.С другой стороны, реструктуризация долга Реструктуризация долга Реструктуризация долга — это процесс, при котором компания или другое юридическое лицо, испытывающее финансовые затруднения и проблемы с ликвидностью, рефинансирует свои существующие долговые обязательства, чтобы получить большую гибкость в краткосрочной перспективе и сделать свою долговую нагрузку более управляемой в целом. используется для описания изменения существующей задолженности. Это может быть в виде отсрочки выплаты процентов или продления срока долга. Реструктуризация долга обычно используется компанией, которая приближается к банкротству и которой необходимо реструктурировать свой долг, чтобы остаться на плаву.
Например, в сентябре 2018 года Sears Holdings Corp. предложила реструктурировать долг компании, чтобы избежать банкротства. Таким образом, реструктуризация долга использовалась для изменения существующей структуры долга компании, находящейся на грани банкротства.
CFI является официальным поставщиком сертификации FMVA® для аналитиков финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Присоединяйтесь к 350 600+ студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программа сертификации Ferrari, призванная превратить любого в финансовый аналитик мирового уровня.
Чтобы продолжать изучать и развивать свои знания в области финансового анализа, мы настоятельно рекомендуем дополнительные ресурсы CFI, указанные ниже:
Мини-франшизы станут идеальным вариантом ведения бизнеса для предпринимателей, чьи средства и опыт недостаточны для запуска компании среднего или внушительного формата.
К тому же мини-франшизы позволяют совмещать трудовую деятельность с началом собственного дела. А уже далее, если всё пойдёт благополучно и бизнес будет приносить ощутимую прибыль, можно будет смело уйти со своего постоянного места работы и развивать своё небольшое предприятие.
В условиях неблагополучной экономики, все предложения мини-бизнеса являются отличным средством для экономии финансовых вложений и сохранения, а также приумножения настоящего и будущего капитала.
В настоящее время можно условно выделить три формата мини-франшизы:
Экономичный;
Расширенный;
Люксовый.
Чем же они отличаются друг от друга?
Экономичный формат — всё самое основное, главное и ценное из всех условий франшизы. Ничего лишнего, а только то, что нужно для запуска бизнеса и всё по-минимуму: логотип, право на использование зарегистрированного товарного знака, бизнес-план (не всегда предоставляется, здесь уже зависит от условий определённых мини-франшиз. В каких-то может быть, а в каких-то нет, только за отдельную плату. Это уже нужно уточнять у самих франчайзеров), инструкции и руководства для самого предпринимателя и персонала. Минимум слов — больше дела!
Расширенный формат представляет собой всё вышеперечисленное, но уже с дополнительными опциями, например, в виде обучения сотрудников, консультации от представителей франчайзера, помощь в подборе помещения, корпоративный фирменный стиль и дизайн-проект помещения.
Люксовый формат — это создание проекта под ключ с закреплённым персональным специалистом от франчайзера, который приедет к новому франчайзи на место для помощи в открытии бизнеса и налаживания процессов работы, который также всегда придёт на помощь в трудную минуту. Он своего рода антикризисный менеджер, решающий проблемы разного рода сложностей неопытного франчайзи, главная задача которого не довести компанию до банкротства.
Мини-франшизы имеют широкий спектр выбора сфер деятельности, среди которых есть такие сферы как:
Медицина;
Индустрия красоты;
Сфера общественного питания;
Спорт;
Сфера культурно-развлекательного характера и другие.
Богатое разнообразие позволяет начинающим бизнесменам выбрать направление для себя, ориентируясь на свой вкус, актуальность и сумму имеющихся сбережений.
Открыть бизнес по франшизе в разы легче, чем действовать одному:
Во-первых, Вы получаете известное название, т.е. уже немного экономите на рекламной кампании, поскольку люди уже знакомы с компанией и продукцией;
Во-вторых, Вам даётся чёткий план действий, и не нужно самому продумывать каждый шаг, таким образом экономите своё время;
В-третьих, Вы не один воин в поле, а это значит, что всегда можно обратиться за советом к опытному франчайзеру.
Самое главное — это не пренебрегать наставничеством. У франчайзера гораздо больше опыта и понимания работы франшизного предприятия, что поможет избежать ошибок и не потерпеть неудачу. К тому же это позволит сохранить Ваши временные, трудовые и финансовые ресурсы. Прислушиваясь к наставлениям франчайзера Вы быстрее выйдете из зоны безубыточности и станете наращивать знания, опыт, которые приведут к увеличению Вашей прибыли.
Мини-франшизы привлекательны тем, что не требуют специального профессионального узконаправленного образования. И опять же начинающему бизнесмену в деле по мине-франшизе будет разобраться проще и быстрее, чем вникать во все нюансы работы крупных компаний. Не стоит рассчитывать на огромную прибыль при приобретении и запуске мини-франшизы. Данный вид мини-бизнеса стоит рассматривать как стартовую площадку для подъёма по карьерной лестнице предпринимателя.
Перейти в «Каталог франшиз».
Франшизы для малого бизнеса 2020 года представляют интерес не только для уже опытных бизнесменов, но и для новичков. Франшизы для малого бизнеса 2020 года обладают рядом преимуществ, чем и привлекают внимание.
Небольшие капиталовложения,
Отсутствие роялти или паушального взноса (но не все франшизы могут такое предложить),
Лёгкость в ведении бизнеса и принятии управленческих решений,
Возможность подстроиться под требования современного рынка.
Несмотря на то, что предприятиям малого бизнеса тяжело тягаться с крупными фирмами, они всё равно остаются востребованными для людей, желающих приобрести франшизы этих компаний и получать стабильный доход, занимаясь тем делом, которое им интересно. Цель начинающих предпринимателей в малом бизнесе — не конкурировать с крупными магнатами (здесь и так понятно, кто одержит победу), а получить знания и опыт в управлении и выйти на рынок, найти именно свою нишу, свою целевую аудиторию, составить собственную клиентскую базу, завоевать авторитет среди небольших фирм и клиентов, тем самым заявить о себе.
Франшизы для малого бизнеса 2020 года интересны небольшими инвестициями, что является неоспоримым фактом и плюсом при выборе франшизного предприятия человеком, чей стартовый капитал соответствует заявленной стоимости. Приобретая франшизы для малого бизнеса 2020 года начинающий предприниматель сможет избежать множества ошибок, которые совершает человек, начиная собственное дело с нуля. Ведь он получает поддержку самого владельца франшизы, обучение по отработанной и работающей системе, ну и конечно же бесценный опыт.
Согласно статистике, предприятия малого бизнеса, открывшиеся и работающие по франшизе, существуют гораздо дольше, чем фирмы, начавшие свою деятельность с нуля. Это объясняется тем, что франшизным компаниям требуется гораздо меньше средств и времени на раскрутку своего бренда, поскольку их названия уже известны пользовательской аудитории. В то время как самостоятельным компаниям требуется больше усилий и времени для завоевания внимания целевой аудитории, поэтому в большинстве случаев они и не выдерживают конкуренцию с компаниями, открывшимися по франшизе.
Среди видов франчайзинговой деятельности (производственная, торговая, сервисная, деловая) для открытия франшизы малого бизнеса подходят торговая и сервисная, поскольку производственная и деловая требуют более жесткого соблюдения ряда определённых условий и большего финансового инвестирования. Торговая и сервисная франшизы предъявляют к потенциальным партнёрам менее суровые требования, по сравнению с двумя другими. Главными требованиями здесь выступают высокая квалификация персонала и чёткое следование инструкциям по продаже товаров и услуг.
Франшизы для малого бизнеса 2020 года многообразны и наибольшая популярность ожидается в следующих сферах деятельности:
Пекарни и кулинария;
Точки быстрого питания;
Магазины продовольственных или хозяйственных товаров;
Магазины для всей семьи с широким выбором продукции;
Учебные центры для взрослых и детей;
Школы иностранных языков;
Вендинговые аппараты;
Точки красоты и здоровья;
Медицинские центры;
Услуги грузчиков;
Автосервисы;
Химчистки и клининговые услуги;
Недвижимость;
Гостиничный бизнес (хостелы) и многое другое.
Все вышеперечисленные сферы идеально подходят для открытия предприятия малого бизнеса по франшизе. Перед окончательным выбором франшизы для малого бизнеса будущему предпринимателю следует внимательно изучить все характеристики и предложения компаний. По всем интересующим вопросам всегда можно обратиться к владельцам франшиз, которые с удовольствием поделятся необходимой информацией, оставив запрос по форме обратной связи.
Перейти в «Каталог франшиз».
Франчайзинг для маленьких и малых городов немного отличается от крупных городов, но небольших городов в России абсолютное большинство. И теперь популярность франчайзинга добралась и до них. Поведение покупателей незначительно отличается для местности разных масштабов: люди ценят хороший отдых, вкусную пищу, брендовую одежду, качественный сервис — по приемлемой цене. Тот факт, что все больше сетей выставляют на продажу готовые франшизы для маленького города, подтверждает их перспективность. Для франчайзинга в малых городах характерно наличие небольшого формата привычных франшиз и в некоторых случаях более низкий объем инвестиций и требования к помещению.
Список франшиз для небольших городов может включать практически все сферы бизнеса: от авторемонта и сервиса до ресторанов небольших форматов. Важно помнить, что инвестиции в такую небольшую франшизу не должны быть огромными и сопоставимы с численностью населения в городе, так как проходимость Вашего магазина или ресторана должна позволить Вам окупиться в разумные сроки. При расчете бизнес-плана франшизы для маленького города необходимо провести корректировку на потенциал спроса в городе на тот товар или услугу, которую Вы собираетесь реализовывать.
Найдено 38 франшиз
франшиза компании в сфере предоставления бухгалтерских услуг
Инвестиции
от ₽ 350 000
франшиза пункта выдачи заказов
Инвестиции
от ₽ 80 000
франшиза федеральной аптечной сети эконом-класса
Инвестиции
от ₽ 1 500 000
12 городов присутствия. Первая и единственная в настоящее время франшиза пирогов на песочном тесте
Инвестиции
от ₽ 3 500 000
франшиза школы программирования и цифрового творчества
Инвестиции
от ₽ 150 000
федеральная сеть сервисных центров по ремонту смартфонов
Инвестиции
от ₽ 300 000
франшиза кухонной студии
Инвестиции
от ₽ 1 800 000
франшиза от партнера Disney, Marvel, Universal и других мультипликационных студий на кондитерском рынке. Вернем деньги, если не получится!
Инвестиции
от ₽ 100 000
франшиза федерального бренда сети магазинов спортивной одежды, обуви и аксессуаров
Инвестиции
от ₽ 900 000
франшиза бизнеса по отделке и остеклению балконов и монтажу окон ПВХ
Инвестиции
от ₽ 65 000
франшиза магазина одежды для подростков и детей
Инвестиции
от ₽ 2 500 000
франшиза магазина косметики
Инвестиции
от ₽ 500 000
франшиза специализированного магазина разливного пива, а также паба
Инвестиции
от ₽ 300 000
сегодня компания «Пив&Ко» – это ведущая федеральная сеть минимаркетов в России
Инвестиции
от ₽ 855 000
крупная сеть уличной еды. Основное меню это хот-доги и бургеры
Инвестиции
от ₽ 300 000
крупнейшая международная сеть в формате кофе с собой
Инвестиции
от ₽ 630 000
федеральная сеть магазинов и баров разливных напитков
Инвестиции
от ₽ 320 000
новый лидер рынка школ программирования для детей от 6 до 14 лет в РФ! Уникальная технология асинхронного развития детей не имеющая аналогов.
Инвестиции
от ₽ 150 000
франшиза по банкротству физических лиц
Инвестиции
от ₽ 587 000
франшиза агенства недвижимости
Инвестиции
от ₽ 700 000
франшиза лабораторной диагностики
Инвестиции
от ₽ 100 000
начните свой собственный бизнес под брендом ведущей лабораторной службы России
Инвестиции
от ₽ 700 000
франшиза магазина автозапчастей для любых автомобилей
Инвестиции
от ₽ 300 000
франшиза онлайн-сервиса бронирования автосервисных услуг
Инвестиции
от ₽ 40 000
франшиза автосервиса
Инвестиции
от ₽ 2 500 000
франшиза единой службы заказа спецтехники
Инвестиции
от ₽ 30 000
франшиза школы детского плавания
Инвестиции
от ₽ 90 000
франшиза кондитерского магазина
Инвестиции
от ₽ 450 000
франшиза рыбного магазина
Инвестиции
от ₽ 700 000
сеть специализированных магазинов натуральной сырной и молочной продукции из коровьего, козьего и даже овечьего молока
Инвестиции
от ₽ 650 000
уникальный франчайзинговый проект METRO
Инвестиции
от ₽ 300 000
готовый бизнес круглосуточного алкомаркета
Инвестиции
от ₽ 390 000
бизнес выездной химчистки мягкой мебели и ковров. Старт без сотрудников и аренды офисов. Средняя окупаемость 3-4 месяца, гарантии по договору
Инвестиции
от ₽ 145 000
франшиза экспедиционной компании
Инвестиции
от ₽ 550 000
франшиза магазина женского белья
Инвестиции
от ₽ 800 000
франшиза по продаже стройматериалов, сантехники и отделке санузлов
Инвестиции
от ₽ 50 000
франшиза магазина разливного пива
Инвестиции
от ₽ 900 000
Все новости RSSВыше представлен список «Лучшие франшизы 2020», чем он отличается от остальных? Тем, что в нем представлены действительно лучшие франчайзинговые предложения 2020 года.
Здесь Вы можете найти самые актуальные предложения 2020 года, которые выбраны по следующим параметрам:
Уникальность предложения;
Доказанная эффективность экономической модели бизнеса;
Высокий спрос на услуги или товары;
Бизнес с достойным доходом и быстрой окупаемостью;
Большое количество франчайзинговых точек. Партнерские предприятия должны успешно работать как в России, так и в других странах мира.
Вы можете найти лучшие франшизы 2020 в любой сфере бизнеса: общепит, услуги для бизнеса и населения, медицина, образование для детей и взрослых, торговля и многое другое. Выбирайте близкую для себя сферу и обязательно оценивайте рынок существующих предложений в Вашем городе или регионе. Вы должны понимать, сможете ли Вы занять свою нишу, чтобы достойно зарабатывать и вести бизнес в удовольствие.
Этот список постоянно меняется, не забывайте добавлять в закладки и следить за обновлениями.
Ежегодно появляется большое количество новых франшиз, но Вы должны понимать, что каждый вариант необходимо тщательно изучать перед покупкой.
Для Вашего удобства в нашем каталоге собраны отзывы от действующих партнеров практически по всем франчайзинговым предложениям. Обязательно ознакомьтесь с ними.
Какие еще моменты необходимо уточнить у франчайзера при выборе франшизы?
Озвучим список:
Наличие действующих партнеров. Вы можете даже запросить у представителя компании контакты действующих партнеров, чтобы переговорить с ними и из первых уст узнать правду о франшизе и как происходит запуск и становление бизнеса.
Наличие обучения и пошаговых инструкций. Далеко не все покупатели франшизы являются опытными бизнесменами, для начинающих предпринимателей очень важно наличие четкого алгоритма последовательных действий, которые ему необходимо сделать самостоятельно, например, открыть ИП или ООО, выбрать форму налогового учета, подобрать подходящее место для открытия франчайзингового предприятия и т.д.
Наличие собственной сети. Если компания заявляет о том, что их бизнес легко масштабируется, но при этом имеет всего одно собственное заведение – это повод задуматься о целесообразности приобретения франшизы.
Наличие зарегистрированного торгового знака. Это показатель серьезности компании, того, насколько она гордится и защищает собственный бренд. Ведь, если товарный знак и логотип не имеют регистрации в Роспатенте – любой желающий может открыть свой бизнес под этим же названием.
Наличие команды запуска франчайзинговых точек. Один человек не может уместить в себе весь спектр знаний по бухгалтерии, юриспруденции, маркетингу и т.д. По каждой задаче должен быть должен быть ответственный специалист, профи в той или иной области.
Выбор франшизы – очень ответственная задача, прежде чем изучить список лучшие франшизы 2020, адекватно оцените свою готовность к тому, что первое время придется заниматься бизнесом от рассвета и до заката. Лишь через некоторое время бизнес начнет работать на Вас и приносить доход. Вначале предпринимательского пути Вы должны уделить максимум времени, потратить свои силы и денежные средства на то, чтобы запустить и развить собственное дело.
Что касается материальных вложений в бизнес, но лучшие франшизы 2020 – не значит дорогие. Не все варианты требуют больших денежных вливаний, есть и предложения, которые доступны по цене и вряд ли потребуют кредитных средств.
При выборе подходящей франшизы, не забывайте сравнивать и оценивать уровень поддержки и список того, что предлагает получить Вам по франшизе управляющая компания.
Перейти в «Каталог франшиз».
Категория «Франшизы с минимальными вложениями 2019» состоит в основном из франчайзинговых предложений по развитию малого бизнеса, изредка – среднего. И это те франшизы, которые составляют наибольшую часть франчайзингового рынка в России. В данном разделе Вы найдете предложения сотрудничества как отечественных компаний-франчайзеров, так и франшизы иностранных представителей.
Видение целей, проблем и условий, в которых развиваются начинающие предприниматели, многих компаний побудило к созданию формата франшизы с минимальными вложениями. 2019 год – год активного развития проектов малого бизнеса, далее ожидается также только рост таких предприятий.
Значительный бонус франшизы с минимальными вложениями 2019 дают начинающим предпринимателям. Потому что дают возможность запустить проект без наличия собственного опыта – как в принципе ведения бизнеса, так и без опыта работы в узконаправленной сфере.
Однако, ошибочно полагать, что категория «Франшизы с минимальными вложениями 2019» адресована исключительно начинающим и неопытным бизнесменам. Это отнюдь не так.
В данном перечне есть предложения, пользующиеся спросом и у бизнесменов-профессионалов, людей состоявшихся и имеющих значительный опыт в предпринимательстве за плечами. Отдают предпочтение таким франшизам представители с успешным опытом в определенной нише.
В подборку «Франшизы с минимальными вложениями 2019» вошли франшизы разнящиеся по своим финансовым составляющим. С различным объемом первоначальных инвестиций и вступительного (паушального) взноса, размером ежемесячных отчислений (роялти) и других, например, маркетинговых взносов.
Отличия данных франшиз выражаются также в требованиях, предъявляемых к потенциальным партнерам, а также к помещению, которое необходимо для начала сотрудничества по некоторым франшизам, или к уровню подготовки персонала и многих других требований.
Самым важным требованием, которое предъявляется абсолютно ко всем – это обязательное желание обучаться, развиваться, активно работать и прислушиваться к советам специалистов франчайзера.
Франшизы с минимальными вложениями 2019 – это возможность реализовать себя в сфере общественного питания и продажи товаров, сфере консалтинга и предоставления услуг населению и бизнес-партнерам, а также многих других.
У франшиз с минимальными вложениями есть множество преимуществ:
Перейти в «Каталог франшиз».
Недорогие франшизы
Недорогие франшизы позволяют Вам убить одним ударом сразу нескольких зайцев:
Недорогие франшизы располагают множеством преимуществ. Среди которых прежде всего небольшая сумма первоначальных инвестиций, а значит рискуете Вы не слишком большими потерями в крайнем случае.
Для того, чтобы начать собственное дело по недорогой франшизе, не имеет значения, сколько Вам лет, запустить свой бизнес можно в любом возрасте. Важно, чтобы было желание. Недорогая франшиза не требует специальных знаний в области управления, экономики или же финансов и бухгалтерии или какой-либо определённой узкой специальности.
От будущего предпринимателя приветствуется энтузиазм, блеск в глазах и желание заниматься именно своим собственным бизнесом. Также очень важно быть легко обучаемым, желать учиться новому и схватывать налету. К тому же Вы всегда можете обратиться к Вашему франчайзеру за советом, консультацией по решению какого-либо вопроса. Но будьте живым, читайте дополнительную литературу по спецификации бизнеса, изучайте тренинги, участвуйте во всех семинарах и встречах по обмену опытом, которые организует франчайзер для своих партнеров, и все получится!
Недорогие франшизы можно найти в следующих сферах бизнеса: небольшие островки розничной торговли в крупных ТЦ; интернет-магазины; агентства услуг для населения и компаний-партнёров, например, в сфере предоставления праздничных услуг, будь то карвинг (резьба по фруктам), шоколадные фонтаны, сахарная вата и прочее; вендинговые аппараты, которые набирают всё больше оборотов; школы и клубы иностранных языков для взрослых и детей; учебные центры по подготовке учащихся к сдаче ЕГЭ и ОГЭ; школы или центры по обучению скорочтению и ментальной арифметике; школы танцев; спортивные школы; центры творческого развития детей и взрослых; пончиковые; мини-кофейни, кофейные островки или киоски «кофе с собой»; жареное мороженое и многие другие.
Главное — подойти к выбору франшизы со всей серьёзностью и ответственностью. Необходимо взвесить все «За» и «Против», плюсы и минусы, прочитать отзывы самих франчайзи или же владельцев компаний, продающих франшизу. Очень важно – это определиться с тем, что Вам близко по душе. Ведь дело будет тогда приносить прибыль, когда от него Вы будете получать удовольствие.
Недорого – ещё не значит дёшево и сердито. Приобретая франшизу, Вы вкладываете Ваши сбережения в развитие себя, своего собственного бизнеса. Для получения прибыли требуются усилия, время, желание зарабатывать. Что будет легко и просто – никто таких гарантий дать не может.
Компания-франчайзер настроена на то, чтобы развивать своих партнёров. Потому что успех компании состоит из успеха каждого ее филиала. Франчайзер заинтересован помочь Вам, чтоб Ваш бизнес скорее начал набирать обороты и приносить первые плоды. Ведь всё когда-то начиналось с малого.
В недорогих франшизах привлекает внимание то, что бизнес по ним можно совмещать с чем-либо ещё, но, главное — помнить, что любое дело требует большой отдачи, внимания и души.
Бизнес по недорогой франшизе уже после постановки рабочего процесса на «колёса» позволит Вам мыслить масштабнее и далее открыть уже не одну точку, а гораздо больше.
Недорогие франшизы – это Ваш шанс начать своё дело в короткие сроки, не откладывая идею в долгий ящик.
Перейти в «Каталог франшиз».
Детские франшизы в России последнее время стали особенно популярны. Это легко объяснить. С началом беби-бума 2000-ных годов и после него рождаемость вышла на стабильно высокий уровень. Спрос на товары и услуги для детей – от малышей до подростков, — также стал расти. А с ним и выгода всех проектов детских направлений.
В эту категорию можно отнести разнообразные франшизы, ведь сфера деятельности довольно широкая с многообразными ответвлениями. Ниша активно развивается и с каждым годом в ней появляются совершенно новые и необычные франчайзинговые предложения.
Франшизы детских товаров и услуг без сомнения можно назвать выгодным капиталовложением. Потому что родители не экономят на детях и стараются исполнить все желания любимого дитя – будь то шоколадка, говорящая кукла или карьера фигуриста. Иногда это происходит даже в ущерб своих интересов.
Обычно, выбирая подходящий частный детский сад, клуб развития или подарок на день рождения, родители отдают предпочтение известным брендам. И это, с одной стороны, это вполне оправдано – гораздо легче довериться компании, имя которой у всех на слуху, которую не раз выбирали другие мамы и папы. Чем тратить силы и деньги на изучение неизвестного, молодого бренда без устоявшейся репутации. Потому что его качество услуг может быть сомнительным.
С другой же стороны, компании недавно появившиеся на рынке, часто предлагают необычный, или даже уникальный продукт. И стараясь закрепиться в нише и завоевать лояльность клиентов, предлагают свои услуги или товары по более низкой цене, проводят заманчивые акции или дарят подарки.
Поэтому франшизы от опытных игроков и от новичков могут быть одинаково выгодными, надо лишь тщательно выбрать более подходящую Вам.
Детские франшизы будут востребованы не только тем, у кого есть дети. Здесь важно совершенно другое. А именно – просто необходимо иметь любовь к деткам. Без этого важного качества франчайзи-партнер не сможет посвятить себя полностью проекту, уйти в него с головой и душой.
А маленькие клиенты все чувствуют и понимают и отвечают взаимностью всегда на искреннюю доброту и заинтересованность. А если дети довольны, то и лояльность родителей растет. К тому же, если бизнес не в радость, то вряд ли он принесет хороший, стабильный доход. А работая без энтузиазма, легко можно перегореть.
Подбирая детскую франшизу для собственного проекта, необходимо учесть ряд показателей. Обратите внимание на предполагаемый размер инвестиций по каждой выбранной франшизе в соответствии с Вашим регионом, примерный срок возврата вложений и размер ожидаемого дохода. Грамотно просчитанная финансовая модель – залог успеха франчайзингового проекта.
Проанализировав финансовые показатели выбранных франшиз, часть предложений, возможно, придется отсеять. Потом можно переходить к следующему этапу отбора – анализ сильных и слабых сторон франшиз и компаний их представляющих.
Далее присмотритесь, каких товаров или услуг для детей не хватает в Вашем регионе. Ведь это отличный шанс занять свободную нишу и «снять сливки». Бессмысленно открывать сотую школу балета в небольшом городке, не бойтесь стать первопроходцем и открыть такой бизнес, которым никто не занимался в Вашем городе до Вас.
За Вашей спиной будет опытный франчайзер, который не раз запускал франчайзинговые проекты. Специалисты головной компании заранее адаптируют бизнес-модель под условия Вашего города.
После того, как Вы подберете идеальную, подходящую именно Вам, франшизу, можно смело начинать собственный бизнес.
Перейти в «Каталог франшиз».
Если вы яппи, работающий в центральных деловых районах страны в предрассветные часы ночи, вы наверняка знакомы с Mini stop. Почему? Просто потому, что этот круглосуточный магазин работает круглосуточно и без выходных и предлагает широкий выбор товаров. Когда голодовка и все другие пищевые цепочки закрыты, Mini stop — лучшее место для посещения, потому что у них есть готовая еда, и они даже подают рисовые блюда и бутерброды.Помимо обычных продуктов, которые вы могли видеть, они также предлагают напитки, мороженое и даже лекарства, отпускаемые без рецепта. Мини-остановка, безусловно, идеальный магазин для каждого яппи, у которого есть совиный рабочий график, например, агентов колл-центра, медсестер в ночную смену и многого другого. Если вам нравится Mini stop и вы хотите стать франчайзи, ознакомьтесь с подробностями ниже. Просмотрите для вашего удобства и справки.
Примерно 15 лет назад, когда глобальный магазин товаров повседневного спроса коснулся базы в стране.Это последовательно компенсировало конкуренцию на рынке круглосуточных магазинов, ломая внушительную бизнес-модель тогда хорошо известного американского бренда круглосуточных магазинов. Примерно по прошествии 14 лет Ministop продолжает тем или иным образом подниматься к высшей точке индустрии мини-маркетов. Точно так же он превратился в один из самых надежных магазинов по региональным стандартам в плане предложения новых и качественных товаров, которые можно быстро съесть и оценить.
Подробная информация о пакете франшизы Mini Stop: сборы за франшизу, условия и операционные потребности
Первоначальная стоимость инвестиций: от 1 до 3 млн песо (зависит от типа пакета, который вы бы использовали)
Минимальные требования к площади: 100 кв.м
Срок действия: 10 лет
Срок окупаемости: 3-4 года
Предпочтительные места: рядом с местами с интенсивным пешеходным движением, такими как торговые центры, офисы, кондоминиумы, школы, основные дороги, жилые районы, больницы, церкви, транспортные терминалы и т. Д.
Руководство по применению франшизыЕсли вы любите Ministop как деловой путешественник, вот несколько советов, как лучше всего начать .
Выполнение описанных выше шагов кажется значительной мерой, однако будьте уверены, что все оправдано, несмотря на все проблемы.
Чтобы узнать больше о франчайзинге Mini Stop или по другим вопросам, не стесняйтесь обращаться к ним по любой из их контактных данных, указанных ниже для справки:
Адрес: ул. Ф. Легаспи 401, Майбунга, город Пасиг, Филиппины
Тел.: (02) 280-5763, (02) 640-2817, (02) 637-9956
Номер телефакса: (02) 642-8765
Номер факса: (02) 640-2819
Мобильные номера: 0922- 878-0629, 0922-537-7120
Эл. Почта: [email protected], [email protected], [email protected]
Веб-сайт: www.ministop.com.ph
Выберите инвестиции Менее 25 000 долларов США 25 000 — 50 000 долларов США 50 000 — 75 000 долларов США 75 000 долларов США — 100 000 долларов США 100 000 долларов США — 150 000 долларов США 150 000 долларов США — 200 000 долларов США 200 000 долларов США — 250 000 долларов США 250 000 долларов США — 500 000 долларов США 500 000 — 1000000 долларов США Более 1000000 долларов США Выберите местоположение США, Алабама, США, Аляска, США, Калифорния, США, Колорадо, США, США, Колорадо, США ДелавэрСША, ФлоридаСША, ДжорджияСША, ГавайиСША, АйдахоСША, ИллинойсСША, ИндианаСША, АйоваСША, КанзасСША, КентуккиСША, ЛуизианаСША, МэнСША, МэрилендСША, МассачусетсСША, МичиганСША, МиннесотаСША, МиссисваСША, США, Нью-Йорк , Нью-ЙоркСША, Северная КаролинаСША, Северная ДакотаСША, ОгайоСША, ОклахомаСША, ОрегонСША, ПенсильванияСША, Пуэрто-РикоСША, Род-АйлендСША, Южная КаролинаСША, Южная ДакотаСША, ТеннессиСША, ТехасСША, ЮтаСША, ВермонтСША, Виргинские островаСША, ВирджинияСША, ВирджинияСША, ВирджинияСША, ВирджинияСША , WisconsinUSA, WyomingInternational, International, InternationalCanada, AlbertaCanada, Bri Тиши ColumbiaCanada, CanadianCanada, ManitobaCanada, новые BrunswickCanada, Ньюфаундленд и LabradorCanada, Северо-Западный TerritoriesCanada, Нова ScotiaCanada, NunavutCanada, OntarioCanada, принц Эдвард IslandCanada, QuebecCanada, SaskatchewanCanada, YukonAustralia, Новый Южный WalesAustralia, Северный TerritoryAustralia, QueenslandAustralia, Южная AustraliaAustralia, TasmaniaAustralia, VictoriaAustralia, Западная Австралия Выбрать промышленности Учет и финансовых услуг FranchisesATM FranchisesAustralia FranchisesAutomotive FranchisesBeauty салон и спа FranchisesBroker и консультант FranchiseBusiness OpportunitiesBusiness Услуги FranchisesCanadian FranchisesCarpet и обивочные CleaningCBD и Cannabis FranchisesCharleston франчайза SaleChildrens FranchisesChiropractic FranchisesCleaning и MaintenanceComputer и InternetConvenience Магазины FranchisesCustom Главная ремоделирования FranchiseDry Очистка FranchisesEducation FranchisesEmployee управления SystemsEntertainment FranchisesFai th-based FranchiseFood and Restaurant FranchiseFood and Restaurant FranchiseFranchise FinancingFranchise ResalesFranchise ServicesGolf FranchisesGreen FranchisesHealth and Fitness FranchisesДомашний бизнесФранчайзинг домашних услугГорячие возможности франчайзингаИндийские франшизыМеждународные франшизыЮридические услугиНизкие инвестиционные франшизыМаркетинговые возможности и рекламные франшизы 9000.
Различная толщина мешка приводит к разной тактильности. Если сумка слишком толстая, она будет слишком тяжелой, что может повлиять на удобство использования; в то время как его можно легко измять, если он слишком тонкий. После многих исследований и разработок было окончательно установлено, что толщина была правильной.
Импортные листы, в основном тонкие листы из нержавеющей стали 18-10 от Outokumpu; Степень обработки поверхности посуды из нержавеющей стали выше, чем национальный стандарт (Ra <0,1 мкм), трудно поддается заражению микробами и легко чистится, что обеспечивает безопасность пищевых продуктов; Угол изгиба, сформированный формами, демонстрирует элегантную кривизну.
Изготовлен из натурального стекла, практичного и экологически чистого; Без ПВХ и других вредных веществ, с использованием безопасного силикона для обеспечения безопасности; Уникальный дизайн, который объединяет двоих в одно, разделяет еду, чтобы избежать неприятного запаха, прощается с тяжелым набором для еды, более портативным; Гладкое круглое стекло, легко моется, можно использовать в микроволновой печи, духовке и посудомоечной машине.
Использование экологически чистых материалов из крафт-бумаги, винтажный стиль, простой и приличный, демонстрирующий ваш хороший вкус. Изысканное мастерство, высококачественная аппаратная молния, гладкая и расстегнутая молния, очень прочная; Изготовлен из нейлоновой нити высокой прочности, которая усилена и прошита на высокоточной машине.Дизайн с несколькими картами, небольшой размер с большой емкостью, возможность размещения большего количества банковских карт, портативный и удобный.
.Начнем с того, что сам по себе Яндекс.Директ это сервис, через который настраивается контекстная реклама в Яндексе и на сайтах партнеров.
По этому для начала давайте разберемся что из себя представляет контекстная реклама сама по себе.
Как работает реклама в Яндекс.Директ? Ярослав Осинцев
Контекстная реклама — это вид интернет рекламы, в котором рекламные материалы показываются исходя из контекста запроса пользователя или контекста страницы, на которой он находится.
Изначально контекст работал именно таким образом, но вместе с прогрессом изменились и алгоритмы рекламных сервисов. Сейчас это гораздо более сложная машина, которая оптимизирует рекламу по множеству факторов. Но ключевой смысл остался тот же самый.
Сейчас контекстную рекламу, условно, можно поделить на два больших направления:
Поисковая реклама
Наиболее понятный новичку тип, при котором реклама показывается на введенный пользователем запрос в поисковую строку.
Пример рекламного объявления Ярослав Осинцев
Обратите внимание, что всегда подобные объявления помечены небольшой плашкой «реклама», все что находится ниже уже органическая выдача или SEO-выдача.
В этом случае за каждый клик по рекламному объявлению рекламодатель будет платить рекламной площадке (в случае на примере Яндексу) определенную сумму. Стоимость клика рассчитывается заново при каждом новом запросе исходя из аукциона, но об этом мы поговорим чуть ниже.
Контекстно-медийная реклама
Это как раз баннера, которые мы все с вами видим на огромном количестве сайтов. Только не путайте с рекламой казино и зеленым кофе на пиратских сайтах, это касается адекватной «белой» рекламы.
В данной статье мы подробно и простыми словами изложим, что такое Яндекс Директ и для чего он нужен. Так же разберём множество ключевых понятий, которые помогут собрать полную картину о представлении данного сервиса.
Владельцы сайтов создают их с одной единственной целью — получения дохода. Меняется исключительно модель монетизации и маркетинговые ухищрения, однако в условиях, когда необходимо начать быстро продавать товары, лидером остаётся контекстная реклама. Её запуск осуществляется при помощи одного из таких сервисов, как Яндекс Директ.
В будущем, если Вас заинтересует данный сервис, Вы без проблем сможете самостоятельно создать кампанию в Яндекс Директ, используя пошаговую инструкцию и сделать это успешно.
Для того, чтобы начать размещать контекстные объявления, необходимо знать, что такое Яндекс Директ и как в нём работать. Сервис Яндекс Директ предназначен для того, чтобы размещать на страницах Яндекса и его партнёров рекламу для продвижения какой-либо продукции или услуг.
В Яндекс Директ, с помощью немалого количества настроек можно оперативно и удобно создавать объявления и быстро приводить клиентов на сайт. Удобство данного сервиса состоит в том, что заказчик не платит за то, что его объявление просто «висит». Здесь Вы платите только тогда, когда пользователи переходят по ссылке.
Саму рекламу в Яндекс Директ можно разделить на три группы. Первая – это поисковая, она размещается в результатах поиска по сайту. Во вторую и третью группу входят тематическая реклама и ретаргетинг, обе они показываются в Рекламной сети Яндекса (РСЯ), о которой мы поговорим чуть ниже.
Рассмотрим, что такое РСЯ Яндекс Директ и что в неё входит. Наверняка, заходя на различные сайты, Вы могли замечать рекламу Яндекса. Попадает она туда потому, что эти сайты стали партнёрами. На таких сайтах-партнёрах и показываются объявления Яндекс Директ.
Объявления для сервиса, входящего в Яндекс Директ, чтобы настраивать рекламу РСЯ должны не только отвечать на пользовательский запрос и быть информативными, но и быть цепляющими, приковывающими к себе внимание. Когда читатель просматривает статью и захватывает взглядом объявление, реклама должна заинтересовать его. Не даром, объявления РСЯ, в отличие от поисковых, могут содержать в себе изображения.
Чтобы убедиться в преимуществах данного сервиса над другими, ответим на вопрос, для чего нужен Яндекс Директ и зачем его использовать. Если знать, как грамотно настроить контекстную рекламу в Яндекс директ, в большинстве случаев она приведёт к Вам немало клиентов.
Сервис Директ, благодаря тому, что совмещает в себе несколько видов рекламы, работает как на увеличение трафика, так и на возврат клиентов. Если Вы новичок, и сомневаетесь в своих возможностях, можете перестать волноваться, интерфейс Директа довольно прост и понятен и изменять объявления можно довольно оперативно.
Для того чтобы точнее сформулировать ключевую фразу, нужно знать что означают операторы в Яндекс Директ и какие они бывают. Тем, кто знает, как пользоваться Яндекс Вордстатом, данная информация будет знакома.
В тексте самого объявления можно использовать математические символы, знаки препинания, апострофы и хэштеги. Ниже в списке перечислим основные операторы, и посмотрим, какую функцию они выполняют:
Многим известно, что сбор ключевых фраз для контекстной рекламы очень долгий процесс, если Вы тоже не в восторге от этого, то советуем прочитать, что это такое автотаргетинг в Яндекс Директ, возможно это станет Вашим спасением.
Автотаргетинг – это технология, благодаря которой появляется возможность показа объявлений без использования ключевых фраз. Это позволяет рекламодателю забыть о том, что такое семантическое ядро, а новичкам облегчает запуск рекламы.
В режиме реального времени система подбирает такие объявления для пользователей, у которых заголовок, текст и страница перехода больше всего соответствуют запросу. При такой работе так же учитываются синонимы, различные словоформы, подходящие тематики и т.д.
Отслеживать статистику – первоочередная необходимость, для того, чтобы это осуществить разберёмся, что такое CTR (Click Through Rate) в Яндекс Директ и что он показывает. Это показатель, который позволяет оценить эффективность рекламы. Говоря простыми словами, это соотношение показа объявления к переходам по нему.
Например, Вы занимаетесь размещением объявления о цене разработки сайта-визитки, и хотите узнать насколько оно будет интересно пользователям. Здесь-то Вам и поможет такой показатель как CTR. Чем выше будет этот показатель, тем ниже цену Вы платите за переход пользователя по объявлению. Если показатель CTR довольно низкий, Ваши объявления могут и вовсе перестать показываться за неэффективность.
Чтобы разобраться в своём роде следующем показателе, необходимо понять, что такое трафик в Яндекс Директ и его объём. Объём трафика в Яндекс Директ – это величина, которая прямо пропорциональна переходам пользователей по объявлению. Она выражается в процентном соотношении. И если Вы видите число 100, то это означает не количество переходов, 100% от общего перехода.
Объём трафика придёт Вам, если место показа объявления принесёт большое количество кликов. Место размещения объявления на поиске, его дизайн, контент и формат учитываются при расчёте объёма трафика.
Чтобы рекламодателю расширить семантическое ядро необходимо узнать, что такое ДРФ в Яндекс Директ и как их использовать. Дополнительные релевантные фразы (ДРФ) являются своеобразным методом, для сбора семантики в дополнение к использованию Вордстата.
Если рекламодатель не особо позаботился о подборе фраз или же собранные ключи не приводят к желаемым результатам, то использование метода включения ДРФ будет отличным вариантом. Система сможет самостоятельно определить, на какие запросы необходимо выдавать объявление. И уже на основе статистики рекламодатель увидит, какие ключевые слова стоит добавить в семантическое ядро.
После того, как многие узнают, что данный сервис эффективен и пользуется большой популярностью, назревает вопрос, что же рекламировать в Яндекс Директ и как это сделать. Прорекламировать Вы можете всё, что захотите, начиная от собственного бизнеса по предоставлению услуг СЕО продвижения, заканчивая бабушкиным борщом.
Но, как и везде, в Яндекс Директ существует своё требование, которое заключается в предоставлении пакета документов для рекламы товаров и услуг, которые подлежат обязательной сертификации.
Соответственно, так же существуют такие товары и услуги, реклама которых запрещена на законодательном уровне или рекламной политикой Яндекса. При нарушении данных требований наступают последствия в виде отклонения рекламных материалов и блокировки аккаунта рекламодателя без объяснения причины, в целях защиты системы и интересов пользователей.
Если Вы всё еще думаете о том, как облегчить работу на сервисе, то нужно разобраться в том, что такое метки в Яндекс Директ и как они работают. С помощью меток появляется возможность оперативнее находить нужные объявления, значительно улучшается навигация. Метки в Яндекс Директ позволяют объединить для быстрого поиска группы объявлений внутри кампании.
Группы можно объединить по категориям товаров, по маркам и брендам, по их стоимости. Это удобно в тех случаях, когда по истечению какого-либо времени с запуска рекламной кампании товары из определённых категорий перестали продаваться. И чтобы отключить объявления по заданной категории, нужно просто выбрать соответствующую метку. После этого, Вам будут показаны все группы искомой категории.
Рассмотрим, что такое конверсия в Яндекс Директ и для чего нужен этот показатель. Конверсия – это соотношение посетителей, перешедших по объявлению для совершения целевых действий и общего числа пользователей, посетивших сайт. Целевые действия – это совершение покупки, заказ услуг и выполнение любых других действий, которые предполагает рекламодатель.
Чтобы добиться правильного подсчёта конверсии в Яндекс Директ нужно настроить Яндекс Метрику и установить счётчики на сайте. Клиент добавляется в такой счётчик, когда в метрике срабатывают созданные Вами необходимые цели. Среди них могут быть звонки, обращение в службу поддержки, оформление покупки и т.д.
Сервис Яндекс Директ подойдёт как продвинутому пользователю, так и новичку. В данной статье мы выяснили, что разобраться как работает Директ и как начать запускать свою рекламу довольно не сложно. Если Вы всё же думаете, что узнали недостаточно, мы советуем проходить онлайн курсы, на которых более подробно расскажут об интересующем Вас направлении.
Для новичков рынка
Сегодня существует множество способов размещения рекламы товаров и услуг, к ним относятся как онлайновые, так и оффлайновые каналы, и каждый бизнес сам выбирает свой источник привлечения клиентов. Если говорить о продвижении в интернете, то хотелось бы отметить, один из наиболее популярных методов – это контекстная реклама.
Давайте разберем подробно, что такое контекстная реклама и Яндекс.Директ.
Это один из многочисленных видов рекламы в интернете, а если говорить точнее – это система контекстной рекламы в сети Яндекс.
Каждый раз, когда мы вводим какой-либо запрос, система поиска выдает нам сайты, которые содержат интересующую нас информацию. В среде интернет-рекламы и продвижения такую информацию называют релевантной запросу. Чем выше ссылка сайт в выдаче, тем больше вероятность, что по ней перейдет пользователь. Самые верхние строки в выдаче занимает блок контекстной рекламы — это платные объявления, которые показываются в соответствии с запросом пользователя (рекламные блоки еще могут располагаться в других местах, но об этом мы поговорим чуть позже).
Контекстная реклама – это реклама, которая показывается в соответствии с содержанием (контекстом) интернет-странички.
Реклама находится выше обычных результатов поиска и в большинстве случаев более кликабельна, т.к. большая часть пользователей кликают только на верхние ссылки.
Рекламные объявления могут располагаться не только вверху выдачи, как мы упоминали ранее. Где же еще можно увидеть объявления Яндекс.Директ?
Можно выделить несколько возможных вариантов показа контекстной рекламы в выдаче.
Это как раз те объявления, которые располагаются в верхней части страницы. Это наиболее выгодные с точки зрения кликабельности части страницы, поскольку они сразу видны пользователю.
На странице выдачи Яндекса одновременно отображается не более трех таких объявлений, которые размещены в порядке понижения ставки за показ рекламного блока.
Это рекламные блоки, находящиеся внизу и иногда справа от списка выдачи. На одной странице выдачи может располагаться до четырех блоков гарантии. В гарантированных показах также есть некое подразделение. Контекстная реклама, которая стоит первой в этом блоке гарантированных показов, называется первое место.
Если мы введем какой-либо поисковый запрос и перейдем на вторую страницу выдачи, то внизу этой страницы мы и увидим блок динамических показов. Точно так же на третьей, четвертой и любой последующей странице, внизу которых будет располагаться блок динамических показов. Объявления, не попавшие в гарантированные показы, могут показываться в блоке динамических показов, в ротации (т. е. чередуясь) с объявлениями других рекламодателей. Естественно, на этих страницах кликов будет уже гораздо меньше, поэтому и ставки на динамические объявления ниже, чем в спецразмещении и гарантии.
Объявления для показа на каждой позиции в поисковой выдаче подбираются с учетом:
Объявления с наилучшими показателями попадают в спецразмещение и в блок гарантированных показов. Остальные объявления могут попасть в динамические показы.
Итак, мы разобрали, какие рекламные объявления Яндекс.Директ мы можем увидеть на страницах поисковой выдачи. Однако в системе Яндекс.Директ существует еще другой вид рекламных объявлений — объявления в Рекламной сети Яндекс (РСЯ).
РСЯ — это большая группа сайтов, прошедших проверку Яндекс, на которых размещаются рекламные объявления.
Таких сайтов несколько десятков тысяч. Вот некоторые из них:
Объявления для РСЯ подбираются в соответствии с наполнением страницы. Контекстная поисковая реклама показывается в результатах поиска по сайту и привязывается к ключевым словам, которые были ранее введены посетителем в строку поиска. Контекстная тематическая реклама (т.е. объявления в РСЯ) выводится на страницах сайта как дополнение к их содержанию. Реклама, основанная на поведении пользователей, подбирается с учетом технологии «поведенческий таргетинг» и зависит от интересов конкретного посетителя сайта.Стоимость клика с тематических площадок Рекламной сети Яндекса зависит от качества аудитории каждого сайта-партнера, конкурентной ситуации и количества сайтов нужной тематики в сети на данный момент. Обычно цена клика в РСЯ гораздо ниже цены клика в поиске в аналогичной тематике.
Владельцы сайтов, являющихся участниками РСЯ, получают доход за клики по объявлениям.
Внешний вид объявлений в РСЯ также отличается от объявлений на поиске. Главное отличие в том, что объявления в РСЯ могут содержать картинку, соответствующую тематике объявления.
Рекламные блоки в РСЯ могут варьироваться по внешнему виду. Основные разделение по внешнему виду – простые объявления РСЯ и РСЯ-постеры.
Следует заметить, что по ряду тематик вы не увидите рекламных объявлений, потому что в Яндексе существует список запрещенных для рекламирования товаров и услуг.
К ним относятся:
Итак, давайте подведем итоги.
Что такое Яндекс.Директ? Это система контекстной рекламы, которая показывает объявления пользователям, уже ищущим похожие товары или услуги на Яндексе и тысячах других сайтов.
Как выглядит рекламное объявление Яндекс.Директ? Рекламное объявление на поиске представляет собой текстовый блок и ссылку, ведущую на рекламируемый сайт. Объявление в РСЯ также может содержать изображение.
Где можно увидеть рекламные объявления Яндекс.Директ? Объявления можно увидеть на страницах результатов поиска Яндекса по выбранному пользователем запросу и на страницах сайтов-участников Рекламной сети Яндекса.
Учитывая то, с какой скоростью все сферы бизнеса и потребления интегрируются в сеть Интернет, можно с уверенностью сказать, что контекстная реклама – одна из наиболее перспективных видов рекламы. Но также из-за скорости развития технологий и способов передачи информации в нашу цифровую эпоху, системы контекстной рекламы каждый день внедряют нововведения, бесконечно совершенствуя и масштабируя свои сервисы. В этой статье приведены основные понятия о Яндекс.Директ, но важно помнить, что с каждым днем в этой системе появляется что-то новое.Яндекс.Директ — это система для рекламы вашего сайта в Яндексе в поисковой выдаче. Плюс у Яндекса есть своя громадная сеть сайтов-партнеров (РСЯ), по которой он может гонять потенциальных клиентов вашими объявлениями. То есть, яндекс в курсе, чем клиенты интересуются, и пытается продать им актуальный товар.
Два слова обо мне: Я в Директе с 2012 года, люто много настраиваю и обучаю людей лично. Написал сюда 200+ статей. Кому, как не мне, понятно объяснить вам, что такое Директ? 🙂
Нам предстоит разобраться, какие плюсы и минусы у Директа, что важно знать перед настройкой, и вообще, как дальше с этим делом жить. Если вы хотите узнать про пошаговую настройку, что вот статья. Здесь про познание адекватности, чтобы не влететь в жир ногами.
Реклама на поиске в Директе выглядит так. Наверху — рекламные места, назвающиеся спецразмещением, дальше идет поисковая выдача, естественная. Ниже еще рекламный блок, да и между естественным поиском реклама попадается, но нам пока это не важно.
Все хотят попасть в спецразмещение. Но вот какое правило. За каждый клик по вашему объявлению списываются деньги с вашего бюджета! Чем выше вы показываетесь, тем дороже вам обходится клик по объявлению. Заранее скажу, что иногда стоимость нахождения на верних позициях конская и не окупается.
Пока туда не торопимся — доказательства в статье про снижение стоимости цены клика.
Клиенты часто путают Директ и поисковое продвижение. В двух словах: поисковое продвижение — это вы сделали сайт таким хорошим для пользователя, что яндексу понравилось, и он сам показал его наверху. Через полгодика правильных действий. Реклама в Директе — это вы заплатили бабок, чтобы сразу там показаться.
В 2015 году было 3 маленьких объявления наверху. Сейчас — 4 громадины на весь экран. Система стремится перевести весь трафик с платную рекламу, ибо с поиска они нихрена не получают.
Поисковая реклама — это по своей сути настройка по какому запросу какой текст объявления с вашим сайтом показать. И при попадении запроса пользователя в поисковую строку он увидит ваше объявление.
Так выглядит кампания внутри интерфейса.
Задача в этом поиске простая — взять только те запросы, что означают поиск вашего товара. Но хрен там плавал, история только началась.
В популярных говно-курсах говорят, что выгодно брать околоцелевые запросы, якобы, там цена клика меньше получается. Но мое исследование доказывает обратное — человек, который не планировал купить, НЕ ПОКУПАЕТ. Пусть даже он копейки стоит — в итоге все равно окажется дороже, чем заплатить полтинник за вменяемого клиента.
Пример кривых рекламодателей. С этого запроса купит 1 из 1000, а с запроса «купить что-то там» — 20 из 1000. И чтобы отбить эту разницу в продажах, надо, чтобы такой холостой ключ стоил в 20 раз дешевле… Но он не настолько дешевый. Ну может раз в 5.
И основная техническая проблема в том, что Яндекс к вашему запросу может добавить любые слова.
Например, вы добавили себе в кампанию запрос «кухонный стол». И написали на него объявления, типа «вась, столы у нас, заходи-покупай!» и показались ХЕР-ПОЙМИ-КОМУ, потому что он дописал ненужные слова. То есть, верхний скриншот сюда тоже подходит!
Я не исключаю, что у тех ребят вбит общий запрос «кухонный стол», просто яндекс его показывает по чепухе, типа «заказать ножки для кухонного стола» или «как выбрать…». Он волен дописать что угодно! А ребята не проконтролировали вопрос.
Эта фишка создана для расширения показов рекламы и заработка бабосов.
Чтоб показаться там, где вы планировали — надо либо фразу закавычить в кампании (тогда Яндекс ничего не добавит к ней), либо собрать все минус слова.
Напоминаю, что Яндекс под ключевым запросом понимает не то, что понимаете вы! Добавляя слово «самосвалы», вы покажетесь по этим запросам.
Кликать будут плохо и покупать не будут вообще. Поэтому, в Директе существуют «минус-слова«, они записываются в параметры кампании.
Например, чтобы по запросу «купить кондиционер» не показаться по «купить автомобильный кондиционер», надо занести слово «автомобильный» в список минус-слов.
Список для каждой ниши свой, никто заранее не знает, где вам надо показываться, а где нет. У меня есть список минус-слов для Директа, поможет при их сборе.
Помните, что просто добавить ключи и написать объявление, приведет к потере бюджета и закупу людей, которым ваш товар нафиг не сдался.
Ключевые слова выбираем внимательно и помним, Яндекс допишет че угодно!
При переходе по вашему объявлению (клик) с вас списывают деньги.
Чем лучше кликают по вашим объявлениям, тем дешевле вам эти клики обходятся. Чем лучше ОТНОСИТЕЛЬНО конкурентов. Если по всем не кликают — все дебилы и делают нерелевантное предложение. Никто не выиграл.
И надо же как-то измерять это всё дело? Кто хуже, кто лучше. Как линейка выглядит?
Соотношение показов объявления к переходам называется CTR (Си Ти Ар). Допустим, было 100 показов и 21 переход за это время. Это 21% CTR и это хорошо. СТР меньше 5% на поиске означает, что вы показываете свои объявления не тем людям. Им не интересно, вот и не кликают.
Что такое CTR в Яндекс Директ и как его поднять — подробно здесь.
CTR строится из двух вещей:
Значение имеет только СТР каждого конкретного объявления — стоимость на них рассчитывается отдельно.
Если один ключ имеет высокий % СТР (20% например), то у него будет дешевая ставка, а другой ключ с 2% будет наоборот стоить очень дорого. Поэтому, следите за тем, чтоб в кампании были качественные запросы.
Исходя из установленных ставок и качества объявления, система выбирает кого показать первым, а кого ниже. Не буду писать сложные формулы — 1 место самое дорогое (и не всегда окупаемое), 2-4, соответственно, дешевле.
А 5 место и дальше, которые начинаются ПОД поиском, имеют плохую активность и слабо кликаются. Но зато жуть как дешевле.
Короче говоря, помимо ставки по запросу, имеет значение СТР — как хорошо по вам клкают. Если кликают в 2 раза лучше, чем по конкурентам — будет примерно в 2 раза дешевле находиться на той же позиции.
Поэтому, делаем самые релевантные и красивые объявления, чтобы трахнуть конкурентов.
Если б я хотел сделать самую выгодную и дешевую кампанию, что бы я сделал? Я б взял запросы с «цена», «купить», «+ город» и поставил бы небольшую ставку. И поднимал бы ее до тех пор, пока не получил нужных показов.
Дешевая ставка за клик ВЫГОДНЕЕ, чем дорогая в большинстве случаев. Не гонитесь за позициями!
Если заказываете Яндекс Директ — всегда проверяйте подобранные ключи своими глазами, чтобы там не оказалось мусора. Это залог успеха.
Например:
Хорошо взять запросы: «купить котел», «котлы электрические в Москве». (не пугайтесь большой ставки за них — по таким запросам активные клиенты)
Плохо брать: «котлы» (слишком общий), «как выбрать» (да, он хочет купить, но пока ему нужны статьи о выборе кондера), «котлы в другом городе» (человек хочет их в другом городе, с доставкой он возьмет вряд ли — товар не дефицитный).
Если вы собираетесь серьезно взяться за освоение директа, то для этого есть бесплатный курс статей с пошаговой настройкой директа.
Используя эту стратегию вы не наломаете дров. Если вдруг, вы добавили только целевые запросы, а продаж после 100-200 кликов нет, то обратите внимание на качество сайта. Но это совсем другая история в разделе «Про сайты»
Не стоит ждать, что текст объявления, его красота и привлекательность сильно повлияют на продажи. Единственное, что важно — четко ответить на запрос пользователя. Что искал, то и показать.
Например, если ищут конкретный фотиль — будьте добры предложить именно его и пустить этот трафик на целевую страницу с товаром. Чтобы не пришлось никуда крутить и ничего искать.
А в текст объявления просто напишите все важные характеристики товара (цена, срок доставки, какие-то важные показатели) или продавца (опыт на рынке, сертификаты, гарантии и т.д.). И тупо заполните все поля.
Ни у кого нет времени читать эти портянки рекламных объявлений! Релевантно? Пойдем посмотрим, что там прячется.
И, как вы уже поняли, у меня есть статьи на все темы. Про объявления даже видос внутри.
Яндекс Директ что это такое и как работает. Содержимое статьи + дополнения в видеоформате
Да, это дорогая система, но у нее есть свои очевидные достоинства:
А плохого тут чего:
А всё, нет больше недостатков. Почти во всех нишах работает и всем нужен.
Для хорошей окупаемости рекламы в первую очередь вы должны быть лучше конкурентов, ведь Яндекс Директ это всего лишь объявление, которое знакомит пользователя с вашим сайтом и товаром.
Продолжение знакомства с директом в статье про РСЯ
Про сбор ключевых слов (часть 1 бесплатного курса) — читайте тут.
Как я могу вам помочь?
директ — direct <лат. directe. Прямо, непосредственно. Сл. 18. И я ему довольно декларовал и ныне декларую, что Его Царское Величество директе против Короля Датскаго себя не обяжет. ЖПВ 2 549. <прусский король> ныне не директ, но посторонним… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
директ — сущ., кол во синонимов: 1 • удар (151) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
директ — а, ч. У боксі – прямий удар. •• Дире/кт мейл спосіб реклами – пряме адресне розсилання рекламних матеріалів конкретним потенційним покупцям, замовникам поштою … Український тлумачний словник
директ — (лат. directus) спорт. 1. во боксот: удар со спружена рака така што раката минува по најкусиот пат во правецот на противникот 2. во фудбалот: слободен удар (играчот има право да го упати директно во голот) … Macedonian dictionary
директ — кредит … Краткий словарь анаграмм
ДИРЕКТ МЕЙЛ — способ рекламы: прямая адресная рассылка рекламных материалов конкретным потенциальным покупателям, заказчикам через почту. Экономический словарь. 2010 … Экономический словарь
Директ-костинг — метод учета в системе контроллинга, основанный на определении реальной стоимости продукции и услуг вне зависимости от расчетных условно постоянных и накладных расходов. метод калькуляции продукции (работ, услуг) по неполной себестоимости (директ… … Словарь бизнес-терминов
Директ-Маркетинг — англ. direct marketing непосредственная работа с клиентами, покупателями, прямые контакты с потребителями товаров и услуг. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
Директ-Мейл — англ. direct mail распространение рекламных материалов путем их непосредственной, адресной рассылки потенциальным потребителям с использованием средств связи. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
директ-костинг — сущ., кол во синонимов: 1 • учет (26) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
Яндекс.Директ — специализированный сервис поисковой рекламы.
В Рунете официальный релиз системы состоялся в 2001г., на год раньше своих конкурентов – Google AdWords и Begun системы Рамблер. Яндекс. Директ занимает одну из первых строчек среди самых известных систем контекстной рекламы. Каждый день более 22 млн. пользователей видят рекламу Директа.
Особенностями Яндекс.Директа считаются прозрачность настроек и высокий результат в виде собственной целевой аудитории за короткие сроки и при малых затратах.
Контекстные объявления размещаются в сегменте Яндекса и площадках партнеров сети Яндекс.
В системе Яндекс. Директ рекламодатели платят только за переходы по рекламе, общее количество показов объявлений не учитывается. В системе можно задавать свой собственный бюджет для PR-кампании. Рекламодатель выбирает любую форму оплаты: кредитные карты (Visa и EuroCard/MasterCard), через терминалы Яндекс. Деньги, Qiwi или Webmoney, банковские чеки, посредством SMS, по безналичному расчету. В системе работа с контекстной рекламой осуществляется по следующим направлениям.
Анализ запросов поможет узнать о предпочтениях пользователей и их потребности в той или иной рекламе.
Рекламодатель может выбрать две стратегии:
Стратегии позволяют проанализировать площадки для размещения рекламы и выбрать наиболее приемлемые в зависимости от их стоимости. Также с помощью стратегий можно предугадать численность целевой аудитории сайта.
Не все компании располагают полнокровным интернет-ресурсом, поэтому система Яндекс.Директ предлагает услугу «Виртуальная визитка», которую заполняют контактной информацией (адрес, телефон). Если нажать на такую визитку, то появится подробная информация (время работы компании, схема проезда и пр.).
Трудно оперировать огромным количеством ключевых слов сразу, поэтому Яндекс.Директ предлагает услугу «Подсказки», с помощью которой можно работать с множеством ключевых фраз и иметь высокий трафик.
В заголовке объявления следует прописывать запрос, с которым пользователь теоретически может обратиться к поисковой системе. Основная часть рекламного объявления посвящается перечислению товаров, услуг и преимуществ продвигаемого продукта.
В системе Яндекс.Директ можно выбрать географический и временной таргетинги. Географический таргетинг предполагает показ рекламы пользователям, живущим в определенном регионе или районе, а временной — период демонстрации контекстной рекламы, например, в будни или выходные, круглосуточно или только ночью, и т.д.
направил; режиссура; направляет
переходный глагол
1 : , чтобы заставить поворачиваться, двигаться или указывать неуклонно или следовать прямому курсу Рентгеновские лучи, направленные через тело
2 : , чтобы указывать, распространять или проецировать по определенной линии или курсу направьте сопло вниз
3a : для регулирования деятельности или хода руководит штатом из более чем 200 сотрудников
b : для организации, активизации и контроля руководить проектом направил колл-центр
c : для обучения и проведения мероприятий снять фильм, направляя известного актера
d : , чтобы доминировать и определять курс … Не сочтет абсурдным то, что прошлое должно быть изменено настоящим, так как настоящее направляется прошлым.- T. S. Eliot
4a : для перорального введения направила замечание своим коллегам-сенаторамb : , чтобы пометить именем и адресом предполагаемого получателя
c : , чтобы изменить формулировку, чтобы иметь конкретную применимость аргументы, направленные на эмоции
d устаревшее : написать (письмо) человеку
5 : указать или указать путь знаки, направляющие нас ко входу
6 : требовать или предписывать (см. пункт 1 повеления) с властью судья приказал присяжным оправдатьнепереходный глагол
1 : выступать в качестве директора шоу или музыкального ансамбля Она одновременно играла и снималась в фильме.2 : , чтобы указать, прописать или определить курс или процедуру
1a : , переходя из одной точки в другую во времени или пространстве без отклонений или прерываний : прямо по прямой линииb : продолжая кратчайший путь прямой маршрут
2a : , идущий непосредственно от источника прямой результат
b : являющийся или переходящий по прямой линии происхождения от родителя к потомству : прямой прямой предокc : не имеющий компромиссного или ухудшающего элемента прямое оскорбление
4a : , отмеченное отсутствием посредника, инструмента или влияния проведение прямых наблюдений за природой
b : , вызванное или вызванное действиями народа или электората, а не представителями прямая демократияc : , состоящая из или воспроизводящих точные слова оратора или писателя прямая цитата
5 : , характеризующаяся тесными логическими, причинными или последовательными отношениями прямое доказательство
7 : способно красить без помощи протравыa : от точки к точке без отклонения : кратчайшим путем вылетел прямо в Майами
b : от источника без прерывания или отклонения (см. смысл отклонения 1) писатель должен брать свой материал прямо из жизни — Дуглас Стюарт c : без вмешательства (см. смысл 3) или шага покупать напрямую у производителя.Его 2014 год и мир, который мы все знаем, соединенный милями кабелей, все меняется. Мир Wi-Fi стал распространять любовь к Интернету без проводов и стал чрезвычайно популярным, но это не делает его лучшим способом подключения устройств.
Разве не было бы замечательно, если бы вы могли легко подключать свои устройства с поддержкой Wi-Fi, не возясь с точками доступа и длинными парольными фразами? Это то, что обещает Wi-Fi Direct.
Здесь мы объясняем, что такое Wi-Fi Direct и почему вам следует обращать на него внимание; сегодня он делает очень многое, чего вы, возможно, просто не осознавали.
Устройства Wi-Fi Direct могут подключаться друг к другу без необходимости проходить через точку доступа, то есть вам не нужно использовать маршрутизатор.
Это связано с тем, что устройства Wi-Fi Direct создают свои собственные одноранговые сети по мере необходимости, позволяя вам видеть, какие устройства доступны, и выбирать, к какому из них вы хотите подключиться.
Если вы думаете, что это очень похоже на Bluetooth, это потому, что он … только намного быстрее.
Он предоставляется через Wi-Fi Alliance, глобальную отраслевую ассоциацию, отвечающую за сертификацию комплектов Wi-Fi. Это означает, что вы можете быть уверены, что любая технология с поддержкой Wi-Fi Direct настроена для работы со всеми остальными без необходимости в специальном оборудовании.
Идея Wi-Fi Direct заключается в том, что для простых задач требуются простые подключения.Допустим, вы хотите распечатать со своего ноутбука или смартфона на беспроводном принтере, поделиться изображениями с кем-то, кто сидит в другой комнате, или даже отправить праздничное видео с телефона на телевизор.
Ни одна из этих вещей не требует активного подключения к Интернету или подключения к Интернету вообще, но они должны подключаться — к принтеру, или к оборудованию другого человека, или к телевизору. С Wi-Fi Direct это легко.
Подобно тому, как у вас есть защита паролем в вашей домашней сети, вы не хотите, чтобы Томас, Ричард или Генри могли подключаться к вашим устройствам.Вам не захочется видеть, что соседи передают на свой телевизор на вашем телевизоре, и вы не хотите, чтобы они могли пользоваться вашим принтером.
Чтобы предотвратить это, Wi-Fi Direct использует защищенную настройку Wi-Fi [PDF] и WPA2 для предотвращения несанкционированных подключений, сохраняя конфиденциальность ваших сообщений.
Сопряжение устройств можно выполнить несколькими способами; физические кнопки — «нажмите кнопку на гаджете X, а затем ту же кнопку на гаджете Y», с PIN-кодами, QR-кодами или даже NFC.
Wi-Fi Direct включает две потенциально полезных вещи: обнаружение устройств Wi-Fi Direct и обнаружение служб.Устройства не просто знают, что устройства доступны; если разработчики включили его, ваше устройство будет знать, какие устройства находятся поблизости и что предлагается.
Это означает, что если вы пытаетесь отобразить изображение, вы увидите только устройства, на которые вы можете передавать изображения; если вы хотите распечатать, вы увидите только те устройства, которые подключены или подключены к принтерам.
Крайне важно, что это может произойти до того, как вы подключитесь, поэтому вы не теряете время, пытаясь подключиться к чему-то, что не делает то, что вы хотите.
Производителям не нужно добавлять дополнительные радиомодули в свои комплекты: идея состоит в том, чтобы Wi-Fi Direct был частью стандартного радиомодуля Wi-Fi. Он также обратно совместим, поэтому вам не нужно выбрасывать старый комплект с поддержкой Wi-Fi.
Альянс Wi-Fi в настоящее время утверждает, что с октября 2010 года было сертифицировано более 1100 устройств, включая телевизоры, смартфоны, принтеры, ПК и планшеты.
В ноябре 2011 года Digital Living Network Alliance (DLNA) объявил, что он включает Wi-Fi Direct в свои рекомендации по совместимости.С тех пор Google добавил поддержку Wi-Fi Direct во все версии Android, начиная с Android 4.0 Ice Cream Sandwich.
Samsung включил Wi-Fi Direct с Android 2.3 в Galaxy S2, хотя требуется только для подключения к другим устройствам Samsung. Потоковая передача по DLNA теперь характерна для всех современных флагманов, включая HTC One, LG G2 и Sony Xperia Z1.
Wi-Fi Direct присутствует даже в iPhone 5S, будучи встроенным в iOS7 в форме Air Drop. Не желая упускать возможности, BlackBerry обновила свою ОС BB10.2.1, чтобы включить Wi-Fi Direct, и даже зеркалирование экрана через Miracast имеет под управлением Wi-Fi Direct.
Даже новый Xbox One оснащен функцией Wi-Fi Direct, позволяющей подключаться к вашему смартфону или планшету, что позволяет приложениям, таким как SmartGlass, работать немного быстрее и проще.
.WiFi Direct поддерживается большим количеством устройств, чем думает большинство людей. Альянс Digital Living Network Alliance (DLNA) включил WiFi Direct в свои руководящие принципы взаимодействия в ноябре 2011 года, а Google поддерживает этот стандарт во всех версиях своей операционной системы Android, начиная с Android 4.0 Ice Cream Sandwich.
Компания Samsung использует поддержку WiFi Direct в Android начиная с Android 2.3 на Galaxy S2, в то время как пользователи устройств Apple пользуются WiFi Direct с iOS 7 в форме Air Drop. Даже BlackBerry поддерживала этот стандарт до того, как компания потеряла свою актуальность.
Помимо устройств с поддержкой Android WiFi Direct, стандарт также можно найти на игровых консолях, таких как новые компьютеры Xbox или WiFi Direct с Windows 10. Многие аппаратные и периферийные устройства, такие как портативные медиаплееры, беспроводные гарнитуры, компьютерные мыши и клавиатуры или принтеры, используют прямой Wi-Fi для подключения к другим устройствам вместо Bluetooth.
Это отличная новость для конечных пользователей, потому что WiFi Direct прост в использовании и не требует громоздких процедур настройки. Например, чтобы подключить два Android-смартфона WiFi Direct вместе, все, что вам нужно сделать, это активировать WiFi Direct на обоих устройствах, немного подождать, пока два устройства найдут друг друга, а затем запустить процесс автоматического сопряжения.
Смартфоны автоматически согласовывают ключ безопасности, и вас могут попросить только нажать кнопку или отсканировать QR-код, чтобы подтвердить, что вы действительно хотите, чтобы устройства подключались друг к другу.
Сопряжение других устройств WiFi Direct работает аналогично, но следует подчеркнуть, что сеть, созданная устройством WiFi Direct, не ведет себя так, как стандартная беспроводная сеть.
Пульт дистанционного управления Wi-Fi Direct для потокового проигрывателя, такого как Roku, скорее всего, сможет подключаться только к соответствующему проигрывателю Roku, цифровая фоторамка с возможностью подключения Wi-Fi Direct может предоставлять только самые основные услуги, необходимые для подключения цифровых камер и загружать изображения, а смартфоны могут иметь функцию привязки данных и другие расширенные функции.
.
Прямые вопросы — это «обычные» вопросы, которые мы можем задать друзьям, членам семьи и людям, которых мы хорошо знаем. Вы можете формировать прямые вопросы, используя модель QUASM, которую мы изучили на прошлом уроке.
Пример прямого вопроса:
«Где ванная?»
Косвенные вопросы немного формальнее и вежливее.Мы используем их, когда разговариваем с незнакомым человеком, или в профессиональных ситуациях, и их форма немного отличается.
Пример косвенного вопроса:
«Не могли бы вы сказать мне, где находится ванная?»
Прямой: Где находится Маркет-стрит?
Косвенный: Не могли бы вы сказать мне, где находится Маркет-стрит?
В косвенных вопросах с is / are, глагол (is) стоит после подлежащего (Market Street).
Прямой Во сколько открывается банк?
Косвенный: Вы знаете, в какое время открывается банк?
В косвенных вопросах мы не используем вспомогательные глаголы делать / делает / делал. Также вы можете видеть, что глагол «открывает» в прямом вопросе и «открывает» в косвенном вопросе.
Прямой: Почему вы переехали в Европу?
Косвенный: Мне было интересно, почему вы переехали в Европу.
Опять же, в косвенном вопросе нет вспомогательного глагола did .Фактически, этот косвенный вопрос даже не вопрос — это скорее утверждение, которое предлагает другому человеку предоставить больше информации.
Директ: Как ему удалось так быстро прийти в форму?
Косвенный: Вы хоть представляете, как ему удалось так быстро прийти в форму?
Вспомогательные глаголы имеют и имеют могут использоваться как в прямых, так и в косвенных вопросах — но в прямом вопросе «имеет» стоит перед подлежащим (он), а в косвенном вопросе — «имеет» has »идет после предмета.
Direct: Сколько стоит этот мотоцикл?
Косвенный: Я хотел бы знать, сколько стоит этот мотоцикл.
Чтобы сформировать косвенный вопрос, удалите делает и замените «стоимость» на «затраты».
Директ: Сможете ли вы закончить проект к завтрашнему дню?
Косвенный: Можно ли завершить проект к завтрашнему дню?
Для прямых вопросов с can, мы можем использовать фразу «было бы возможно…», чтобы сделать это косвенным.
Прямой: Можем ли мы перенести встречу на четверг?
Косвенный: Есть ли шанс перенести встречу на четверг?
«Есть ли шанс…» — еще один вариант формирования косвенных вопросов с помощью can.
Если прямой вопрос — это вопрос типа «да или нет» (в нем нет вопросительного слова, например, что, кто, когда, где, почему или как), тогда в косвенном вопросе будет if.
Прямой: Том любит итальянскую кухню?
Косвенный: Знаете ли вы , если Том любит итальянскую кухню?
Прямой: Ваши родители присоединятся к нам на ужин?
Косвенный: Не могли бы вы сказать , если ваши родители присоединятся к нам на обед?
Прямой: Они говорят по-английски?
Косвенный: Мне было интересно, , говорят ли по-английски.
Прямой: Училась ли Барбара за границей?
Косвенный: Вы хоть представляете , училась ли Барбара за границей?
Прямой: Планируете ли вы путешествие этим летом?
Косвенный: Я хотел бы знать , если вы планируете путешествовать этим летом.
Мы увеличиваем посещаемость и позиции в выдаче. Вы получаете продажи и платите только за реальный результат, только за целевые переходы из поисковых систем
Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».
Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!
Дорвей — это сайт, который конструируется автоматически. Он служит для привлечения органик-трафика из поисковиков. Такие порталы уже изначально генерируются оптимизированными под поисковые запросы. Поэтому они часто появляются в топе поисковой выдачи, тем самым попадаясь на глаза большому числу пользователей. Кликая на ссылку на дорвей, пользователь оказывается на сайте, который продвигается с использованием дорвейного трафика.
Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA
Фактическая цель создания сайта — привлечение трафика. Трафик, который привлекается через сайты-дорвеи, называют дорвейным или дорвей-трафиком.
Обычно дорвеи генерируют, основываясь на низкочастотных запросах. В этой среде низкая конкуренция, следовательно, больше шансов удержать дорвей на плаву.
Поскольку поисковые системы постоянно меняются, и улучшаются алгоритмы их работы, постоянно совершенствуются и методы генерации дорвеев. Обычно дорвеи генерируются пачками — т. е. несколько сайтов, которые созданы за один проход работы генератора, используя одну и ту же методологию.
Зачем это нужно? Если вы используете дорвей, вы должны четко осознавать, эффективен ли он и дает ли нужный вам объем трафика. Это зависит именно от метода генерации. ля анализа нужно смотреть на показатели пачек дорвеев, сгенерированных разными путями. Методологии постоянно нужно «обтачивать», находить среди них ту, которая даст самый эффективный результат. Трафик, который идет с дорвея, является органическим. Следовательно, по стоимости привлечения он ценится так же, как и трафик с обычных сайтов.
Дорвеи строятся на основе сотен тысяч популярных поисковых запросов. Дорвей — это страница текста, сгенерированная автоматически, куда включены всевозможные ключевые слова. С точки зрения SEO, эта страница будет отлично оптимизирована. Поэтому велика вероятность, что дорвейный сайт попадет в топ поисковой выдачи.
Дорвей выглядит как стена бессмысленного содержимого, набитого ключевыми словами. В таком виде он не может быть на виду у пользователей и поисковиков. Поступают так: в поисковую выдачу попадает дорвейный сайт, но пользователь, кликнув по ссылке, тут же переадресовывается на посадочную страницу или сайт, на который привлекается трафик. Он даже не догадывается, что попал сюда через сайт-дорвей. Он не видит ни сгенерированный из тысяч запросов текст, ни что-то иное отталкивающее. Многие дорвейщики оправдывают себя следующим: «Если пользователь ищет, где недорого купить кошачий корм, и через дорвей попадет на продающий лендинг с товарами для кошек, то, в конечном итоге он, как потребитель, будет удовлетворен — он ведь находит то, что ищет».
Но, как бы то ни было, дорвеи — не совсем честные методы продвижения. А любой обман — плохо.
Сама идея автоматически создавать сайт, который засчет тотального переспама ключевыми словами будет удовлетворять требованиям поисковых систем, возникла в середине 2000-ых. Поисковики тогда были далеки от совершенства, и результаты в них, в основном, составлялись по совпадению релевантных слов. На основе соответствия запроса содержимому сайта. Можно было автоматически сгенерировать текст из ключевых запросов, перелинковать страницы и получить дорвей, который бы на ура индексировался поисковыми системами.
С течением времени поисковики начали учитывать и ссылочный профиль сайта, и поведение посетителей. Это усложнило создание дорвеев. Условно, дорвейный трафик можно разделить на три группы по типам дорвеев.
Также дорвеи можно классифицировать и по типу контента:
Самый популярный дорвей в Рунете — текстовый. Такие дорвеи генерируются несколькими определенными методами.
Всякая поисковая система пытается не допустить появления дорвея в выдаче. Это невыгодно, так как заработок поисковиков зависит от лояльности аудитории, рекламы и от того, что сайты постоянно стремятся к совершенству, чтобы оказаться в топе. Борьба с дорвеями активно ведется и сейчас.
Существуют специальные люди — асессоры — которые вручную проверяют сайт. Ручная проверка — самый быстрый и эффективный способ найти дорвей и отправить его в бан.
Поскольку поисковые системы постоянно меняют и совершенствуют алгоритмы работы, подгонять под эти изменения дорвеи становится все более бессмысленным занятием. В первое время от дорвея может быть ощутимый прирост трафика. Но такие сайты банятся почти сразу же. И вложений не оправдывают.
Есть много других способов белого продвижения, без обмана честных пользователей. SEMANTICA не рекомендует заниматься привлечением дорвейного трафика.
Дорвей (син. дор, от англ. doorway, или входная дверь) — инструмент черного SEO, сайт, созданный для перенаправления пользователей на другой интернет-ресурс.
Сайт бесполезен с точки зрения пользователя, который часто даже не имеет возможности рассмотреть его страницу. Сайты-дорвеи часто регистрируют на бесплатных хостингах.
Текстовое содержимое часто бессмысленное, состоит из обрывков предложений с огромным количеством ключевых слов. Такие сайты только засоряют сеть Интернет. Основная цель дора — проиндексироваться и попасть в результаты выдачи.
С появлением алгоритмов релевантность ресурсов рассчитывалась исходя из грамотного контента и хорошо организованного семантического ядра. Но оформить страницы ресурса под абсолютно все запросы, сохранив при этом читабельность материала, не представлялось возможным, что и привело к неизбежному возникновению дорвеев. После появления ссылочного ранжирования такой метод продвижения предстал в своем современном виде, а именно в качестве переадресации пользователей на другой сайт и трансляции ссылочного веса.
Среди дорвеев можно условно выделить следующие типы:
Дорвеи причисляются к эффективным методам оптимизации сайтов. Избежать наказаний со стороны поисковых систем нетрудно – стоит лишь соблюдать простые правила. На создание доров уходит много времени и, по сути дела, их оптимизация ничем не отличается от продвижения обычных ресурсов.
Дорвеи можно включать в особые рекламные сети, специализирующиеся на контекстной рекламе, и зарабатывать деньги. Проиндексированные доры помогают увеличить трафик.
За продвижение дорвеями системы банят или пессимизируют их. В правилах Яндекса написано, что сайты, занимающиеся трансляцией пользователей на сторонние ресурсы, причислятся к спаму и удаляются из индекса. Но попадают под бан или пессимизируются только дорвеи, за исключением дора на поддомене основного адреса; главный сайт остается нетронутым.
Но на самом деле поисковые системы карают доры редко, так как запросто может перепутать их с вполне солидными сайтами (например, microsoft.ru), занимающимися переадресацией во благо.
Белые и серые доры обвинить в спаме и вовсе не получается.
Как уже было сказано раньше, поисковикам трудно находить дорвеи. Хотя алгоритмы постоянно обновляются и стремятся выявлять и пресекать попытки переадресации с помощью мета-тегов и скриптов, развитие дорвеев тоже не стоит на месте, и вебмастера постоянно добавляют инновационные методы перенаправления пользователей.
Материал из Самая полная в Рунете энциклопедия интернет-маркетинга
Основная статья: Трафик: что это такое и его основные виды
Дорвей (с англ. «входная дверь») — это автоматически сгенерированный сайт по ранее установленным шаблонам и требованиям. Цель создания такого ресурса — привлечение большого количества бесплатного трафика из поисковых систем, чтобы в будущем монетизировать трафик.
Дорвей-трафик означает приток посетителей с дорвеев. Подобный трафик может быть монетизирован, даже без отдельного перенаправления посетителя на другой сайт. Всё сделано таким образом, что пользователь, кликая по ссылке, не до конца понимает, что поверх дорвея ему показывают другой материал, а поисковая система — что был использован шаблон и перед ней дорвей, а не сайт с полезной информацией.
Несмотря на то, что такие ресурсы не содержат ничего полезного и уникального, а также нарушают лицензию поисковой системы, часто посетители остаются довольны полученным результатом. Дорвеи создаются для приумножения денежных средств за счёт монетизации привлечённого трафика.
Несмотря на незаконность использования дорвеев, они не лишены преимуществ:
Не стоит забывать о том, что использование системы дорвеев нарушает принятую лицензию поисковых систем. Кроме этого, есть и другие недостатки пользования.
Дорвеи могут быть как серыми, так и чёрными и даже белыми. Подобная классификация основана на том, как воспринимают сайт поисковые системы. Если чёрные дорвеи не приносят никакой пользы, то белые (часто их называют еще дорвеями «для людей») иногда могут быть полезными, так как содержат интересную информацию (дорвеи-справочники). Последние отличаются запоминающимся дизайном и не подменяют контент.
Классификация систем влияет и на монетизацию подобных ресурсов. Дорвеи «для людей», которые были автоматически сформированы, мало чем отличаются от обычных сайтов и могут быть монетизированы при помощи белых способов (контекстной рекламы и партнёрских программ). Процесс создания дорвеев в некоторой степени творческий. Сложно предугадать, что нового придумают разработчики, чтобы заработать денежные средства на трафике.
Оглавление
Чёрное СЕО
Постулаты Источники ТрафикаСоциалки это Web 2.0 сайты
Социалки типа «Questions and Advice» (социалка по вопросам и советам).
![]()
Видеохостинги Новостные социалки ![]() Список социалок
![]()
![]() Линзы на Squidoo, созданные по такой методике, могут занять хорошие позиции без спама по запросам с конкуренцией до 200 000. Про линзы написано тут: http://www.armadaboard.com/topic23211.html. Работа с линзами Squidoo требует кропотливой работы над каждой страницей, но и живут они в ТОПGoogle долго. Откровенно спамерские страницы быстро удаляют.
Траф с групп новостей (конференций) Траф с форумов Траф с поисковиков
По данным http://www.quantcast.com/top-sites-1 — суточный трафик на сайте google.com 4,1 млн. человек. В США, на праздники (с картинки http://www.google.com/holidaylogos.html) и результаты спортивных соревнований, практический потолок с кея в ТОП3Google — 50 000 — 100 000 уников. Чуть больше трафа есть в сезонных кеях: http://www.google.com/trends?q=halloween%2C+christmas Определить приблизительное количество трафа по кею достаточно просто. Например берём запрос viagra — viagra.com по этому запросу на первой позиции. ![]()
![]()
Трафик по кею сильно зависит от снипета, времени года, дня недели, соседних ссылок, рекламы adwords. ![]() |
Дорвеи в переводе – это входные двери. Название говорит само за себя, скрывая в себе принцип действия. Дорвеи перенаправляют пользователей на другой сайт. Они не несут в себе практической пользы для юзеров, так как генерация происходит автоматически с использованием заготовленных шаблонов и ключевых слов, которые и поднимают сайт в выдаче.
Дорвеи часто регистрируются на бесплатных сервисах в целях привлечения именно бесплатного трафика, а пользователи даже не успевают его разглядеть. Дорвеи – актуальная схема заработка для арбитражников.
В этой статье мы узнаем, как заработать на дорвеях в 2020.
+ трафик один из самых качественных
+ трафик бесплатный
+ минимум затрат на создание
+ имея достаточно опыта, можно быстро масштабироваться
– черный метод продвижения, дорвеи быстро банятся
– наличие проверок в поисковиках, которые быстро обнаруживают дор
– для добычи качественного трафика нужно быть изобретательным
– большая конкуренция на рынке, к ключевикам нужно отнестись максимально внимательно
1. Белые. Сайты с качественным и уникальным контентом, откуда по ссылкам можно перейти на продвигаемый продукт.
2. Серые. Они имеют уникальный и качественный контент и состоят из ссылочного веса для СЕО.
3. Черные. Страницы с редиректом на основной сайт. Содержит огромное количество ключевых слов и мгновенно переводит пользователя на рекламируемую страницу.
Все дорвеи создаются автоматически с помощью специальных скриптов, которые и называются доргенами.
Дорген генерирует для вас чаще всего бессмысленный текст со множеством ключевиков внутри. Они помогают вам создавать уникальный контент, который может не увидеть поисковик и не счесть его за спам или дубликат.
Доргены умеют синонимизировать тексты для последующего рерайта, программа заменяет слова на похожие.
Программы есть бесплатные и платные, но мы советуем выбирать лучшие из них, с ними будет проще работать.
С дорвеев можно сливать трафих на большинство ниш, одна из более прибыльных – это гемблинг.
Слив трафика на гемблинг – доходный способ заработать, если вы нашли источник качественного трафика через gambling партнерскую сеть.
Для того, что бы начать пролив, нужно хорошо разбираться в нише и ориентироваться в ключевых запросах.
Брать трафик можно, например, из Яндекса, ваш дорвей быстро начнет приносить вам людей. Однако, Яндекс активно борется с такими сайтами и очень быстро их блокирует.
С Гуглом работа предстоит более сложная, тк индексирование нового сайта происходит несколько недель.
Помимо поисковиков можно монетизировать дорвей трафик из социальных сетей и с пушей.
При монетизации трафа с доров, создавайте их под конкретный оффер. Будьте готовы к тому, чтобы постоянно создавать новые доры по причине банов предыдущих.
При автоматизированной и систематической работе, с помощью дорвеев можно поднять очень хорошие деньги.
– блок со статистикой, ссылки на страницы с ключевиками
– блок, который при обовлении выдает рандомную ссылку на дорвее
– тестовый блок со скролом
– бонусы вашего оффера
– баннер с анимацией
– меню
– Набор ключевых слов (все низкочастотные запросы)
– Домен и хостинг
– Текстовый контент
– Гендор
LeoVegas Private – https://my.gambling.pro/offers/853
СРА: 130$
ГЕО: Германия, Швеция, Дания, Норвегия, Финляндия, Италия, Канада
Dom Game Casino – https://my.gambling.pro/offers/483
СРА: 170$
ГЕО: Весь мир
Заработок на CPA дорвеях – отличный вариант при работе в партнерке!
777 Original – https://my.gambling.pro/offers/728
CPA: 55$
ГЕО: Россия
ТОП связок для слива на гемблинг
Наш канал в телеге с самыми свежими новостями — https://gembling.pro/t.me/Gemblingpro.html
Самый крупный чатик в телеге по Гембле — http://gembling.pro/t.me/progambling.html
С белыми схемами арбитража все просто: к ним относятся те схемы, которые включают в себя все «правильные» (легальные и честные по отношению к потенциальным клиентам) способы получения трафика, направляемого вебмастерами на офферы рекламодателя.
Большинство из них, мы уже рассмотрели в предыдущих материалах — в теме «Источники трафика для заработка в партнерских CPA сетях ».
Соответственно, с серыми и черными схемами арбитража все наоборот — там вебмастерами используются нечестные и/или нелегальные источники трафика, и нечестные и/или нелегальные офферные предложения для потенциальных клиентов.
Четких границ между ними нет, но все-таки — среди всего разнообразия схем, можно условно выделить «более серые» и «менее серые», «более черные» и «менее черные», а также откровенно серые и черные.
Итак, рассмотрим именно такой источник трафика для CPA арбитража. Маркетологи его считают «серым», а некоторые и «черным».
Это — adult (адалт) трафик.
Adult (адалт) трафик (от англ. adult, «для взрослых») — сайт со взрослым контентом или тематическими услугами (порнографические ресурсы, интим-магазины и т. п.).
Такие «клубничные» ресурсы приносят довольно приличный доход. Из-за этого — в данной офферной тематике и высокая конкуренция.
Поисковые системы стараются всеми способами бороться с adult (адалт) трафиком. Подобные интернет-ресурсы выкидываются из поисковой выдачи, пессимизируются и т.д.
Но большая часть их усилий напрасна. Владельцы adult-ресурсов находчивы и постоянно придумывают новые способы добыть «живительный» adult (адалт) трафик.
Обычно они просто находят хостинг, размещенный на зарубежных серверах. Например — в Нидерландах.
Поступая таким образом — они обходят российское законодательство. По нашим законам, интернет-ресурсы с контентом для взрослых (их создание, рекламирование и т.д.), на территории Российской федерации запрещены.
По своей сути, реклама на adult-ресурсах — это офферные предложения вебмастеров (арбитражников), размещенные на ресурсах для взрослых (18+).
Эти офферные предложения продвигаются вебмастерами в разных рекламных форматах: редиректы, кликандеры и попандеры (ClickUnder и PopUnder), Toolbar реклама, баннерная реклама (Push баннеры) и т.п.
Данные рекламные форматы принято выделять в отдельную группу, потому что они подходят исключительно для работы с определенным типом офферов (подробнее об этих форматах — в следующем материале, во второй части).
Сайты для взрослых используют более изощренные способы и методы получения трафика, нежели обычные интернет-ресурсы.
Рассмотрим только наиболее популярные ресурсы adult (адалт) трафика.
Данный ресурс adult (адалт) трафика представляет собой каталогизированные галереи картинок-ссылок, с весьма заманчивым содержимым. Кликая по этим картинкам, пользователь попадает на другие разделы сайта.
Данный ресурс похож на линк лист (см. ниже), отличие лишь в том, что пользователь использует картинки-ссылки .
То есть используются галереи, которые по ссылкам ведут пользователя на сайт или лендинг вебмастера.
Такие сайты представляют собой каталоги, разделенные по определенной тематике. В них находятся ссылки, собранные на основе Free, Pay и AVS — ресурсов.
Здесь действует технология «взаимных ссылок» (reciprocal link).
На сайте владельца размещается ссылка на линк-лист, после чего она сама попадает в этот список ссылок.
Такие сайты работают по специальному скрипту. Он учитывает adult (адалт) трафик, поступающий от сайта.
Таким образом, если трафик на ТОР-сайт растет, то обратная ссылка на этот ресурс будет стоять выше в списке.
И наоборот. Разные ТОР-сайты функционируют по-разному, в зависимости от конкретного скрипта, который по-разному учитывает поступающий трафик.
Это интернет-ресурсы по проверке возраста. Владельцы ресурсов «для взрослых» заинтересованы в аудитории, которая может платить за контент.
То есть, в пользователях старше 18 лет, которые могут расплачиваться, к примеру, банковскими картами.
Сервисы AVS, получив пользователя на сайт, просят его ввести реквизиты карты.
И если пользователь это делает (допустим, оплачивает подписку), то сайту, с которого он перешел, будет начислена небольшая сумма за приведенного клиента.
Можно использовать этот механизм и в «обратную сторону». К примеру, зарегистрироваться на AVS-сайте в качестве владельца adult (адалт) ресурса. После этого ссылка на ресурс будет включена в каталог AVS.
Бесплатные небольшие интернет-ресурсы. «Путеводный мостик», по которому пользователь попадает на ресурс для взрослых.
Как правило, такие Free сайты создаются с единственной целью — «перевести» пользователя на нужный ресурс (сайт или лендинг) вебмастера.
Идея напоминает механику работы TGP ресурсов. На Pics-post сайте помещается картинка, которая служит обратной ссылкой на сайт.
Вместо картинки может быть размещен видеоролик.
Pics-post ресурсы пользуются самым большим спросом в привлечении adult (адалт) трафика нужной вебмастеру офферной тематики.
Все перечисленные способы и методы получения adult (адалт) трафика — не совсем «чистая игра»
Поэтому, для Вас будет намного разумнее — задуматься о других методах получения трафика, не связанных с тематическим трафиком «для взрослых».
Работа с adult (адалт) трафиком сопряжена с большими трудностями (часто с нарушением УК РФ).
Переходим к следующему источнику очень черного трафика — doorway (дорвей) трафик.
Doorway (дорвей) трафик — очень черный трафик. Это входная веб-страница, оптимизированная под один или несколько поисковых ключей.
Частным правилом служит свойство дорвея: содержание разумного минимума информации о предлагаемом товаре или услуге, мотивируя пользователя узнать о нем больше.
Дорвей (doorway) — если открыть словарь английского языка, то это слово переводится примерно так: «вход в помещение» или же «дверной проем».
Дорвей (doorway) представляет из себя сайт или веб-страницу.
Цель создания этой страницы — попасть на первые места поисковиков по генерируемому запросу и получить посетителя.
Далее, посетитель направляется или же внутрь сайта, или перенаправляется (т.н. редирект) на другой сайт. Все зависит от того, кто создал очень черный трафик дорвей и насколько коварна у него была цель.
Если хорошенько вдуматься, то любая страница, которая оптимизируется для поисковика — это уже дорвей.
Тем не менее, doorway (дорвей) трафик прямиком подпадает под Black SEO (черная оптимизация) и отношение к нему со стороны поисковиков очень негативное.
Поисковые системы принимают doorway (дорвей) трафик за очень черный трафик. Он считается черной оптимизацией и относится к Black SEO.
Это происходит потому, что в большинстве случаев, doorway (дорвей) трафик используют для привлечения посетителя на сайты, которые на самом деле не соответствуют тематике запроса.
Т.е. пользователь попадает на страницу doorway (дорвея), где висит обычная реклама или ссылки на ресурсы, которые являются прибыльными в сети (это делается с коммерческой целью).
В нашем случае — пользователь попадает на страницу с офферным предложением вебмастера.
Например, искали реферат по социологии — а попали на банальный ресурс 18+, и это все по «вине» поисковика, который выдал дорвей, оптимизированный под поиск реферата (но с редиректом на ресурс для взрослых).
Немудрено, что поисковики, столкнувшись с таким разводиловом, оснащаются умными примочками. С помощью которых, рано или поздно, отсеивают очень черный трафик дорвей, как потенциальную опасность.
И один раз его обнаружив — тут же банят. На этом жизнь doorway моментально оканчивается — надо делать новый и снова приниматься за его раскрутку.
Но, с другой стороны, если doorway удобочитаем и содержит дельные ссылки — то ничего плохого в нем нет. И пользователь будет доволен.
Оптимизация doorway (дорвей) трафика для поисковика — это такой процесс раскрутки сайта, где можно использовать почти все. От повышенной плотности содеражания ключевых слов до филлигранного ранжирования html тегов и ссылок.
Генерация редиректа в дорвее осуществляется не только посредством Java-скрипта, но и с помощью SSI, флэшевых примочек и html тэга Meta refresh.
Реклама попап (от англ. popup, «выскакивать») — это так называемое всплывающее окно. Это окно, как правило, открывается при загрузке на переднем фоне страницы сайта (обычно в центре). Оно привлекает внимание пользователей и мотивирует их перейти по ссылке за более подробной информацией.
Popup (попап) трафик – такой трафик добывается при помощи крайне назойливой рекламы в виде всплывающих окошек на сайте. При попытке закрыть их, Вы все равно попадаете на сайт рекламодателя.
Если вам нужен мгновенный контакт с посетителем, а Ваше офферное предложение рассчитано на максимально целевую аудиторию — popup (попап) трафик станет хорошим решением.
В иных случаях пользователь, пришедший на сайт с конкретной целью и получивший окно с нецелевым предложением, просто закроет страницу, не удосужившись даже просмотреть её содержание.
Первое правило popup (попапа) — выбирайте максимально целевую аудиторию или же оффер, который максимально может заинтересовать потенциального покупателя.
Например, смежные области: кроссовки — интернет-витрина спортивного инвентаря или модных трендов в данном сезоне.
Второе правило popup (попапа) — не забывайте о ретаргетинге. Это прекрасный способ повысить конверсию в разы.
Данный формат рекламы показывается пользователю в тот момент, когда он уже собирается уходить. Он нашёл нужный ему продукт, и тут появляется ваша попап реклама…
Новинки, акции, развлекательные офферы, например гемблинг тематики, или софт. Это лишь неполный список тематик, которые хорошо показывают себя в popup (попап) рекламе.
Эффект можно значительно усилить, если связать Ваше рекламное предложение с тематикой сайта.
К достоинствам относится цена и большие объёмы popup (попап) трафика.
Благодаря этому можно начинать тесты даже с небольшим бюджетом. И при этом получить приличные объёмы данных, а то и первые конверсии.
Popup (попап) трафик является отличным решением для работы с целевой сегментированной аудиторией.
Нужно лишь найти максимально подходящий оффер по тематике или же задействовать смежные области.
Формат popup рекламы отлично подходит для сбора базы данных под ретаргетинг.
Ретаргетинг повышает эффективность рекламы в разы. Не забывайте об этом.
У этого формата есть и некоторые недостатки, но преимущества (см. выше) их значительно перекрывают.
К недостаткам относится возможная негативная реакция со стороны пользователей. А также возможность получения ботов и «холодный трафик», который зачастую конвертировать сложно.
Также, значительный минус popup (попап) трафика в том, что он практически бесполезен и монетизировать его очень трудно. Так как человек, пытавшийся закрыть рекламу, вряд ли заинтересован в услуге, которые она там рекламировала.
• • • • •
Итак, в этом материале мы начали знакомство с серым и черным трафиком.
В следующем — рассмотрим «более черные» источники трафика в арбитраже
А на сегодня всё.
Все люди, занимающиеся продвижением сайтов, рекламой в поисковиках, арбитражем трафика, должны точно знать, что такое дорвей.
Функция дорвея — быстро выйти в топ поисковика по запросу и перенаправить людей на другой сайт.
Дорвей — страница сайта, переоптимизированная под конкретный ключевой запрос и его хвосты.
Так как она адаптирована под поисковики, то контент на ней нечитаем для людей, он состоит только из ключевиков, а пользователей, пришедших на страницу, перенаправляют на другой сайт, где они уже находят то, зачем пришли.
Дорвейщик должен организовать для себя и поставить на поток такую систему генерации сайтов, которая будет окупать затраты на хостинг, домены и ТДС и приносить ощутимую прибыль.
Как минимум, с середины 2000-х годов появились профессиональные дорвейщики, то есть, стало возможным прожить, зарабатывая только этим.
Дорвейщик живет в постоянной борьбе с фильтрующими алгоритмами поисковиков, нужно постоянно изобретать новые схемы их обхода.
Дорвей трафик — это люди, пришедшие из поисковика.
Он ничем не отличается от трафика обычных сайтов, следовательно, стоит столько же.
Сейчас в интернете продолжает развиваться рынок партнерок по модели CPA. Если знать, как выгоднее всего добывать трафик и куда его лучше сливать, то выйти на хороший доход несложно.
Размер прибыли с дорвея и то, окупится ли он вообще, полностью зависит от выбранной ниши товара и партнерской программы.
В наше время наиболее распространены дорвеи, сливающие трафик на конкретную партнерку по API. Такая схема удобна тем, что партнерки предоставляют готовый вайт-лейбл.
Это полнофункциональная веб-страница, которую нужно просто поставить себе на дорвей.
Тематики офферов могут быть разными: товарка, финансы, дейтинг, казино и т.д.
Страничка дорвея показывается в поисковиках по сотням ключевиков, а пришедшие туда пользователи перенаправляются на страничку владельца предлагаемого товара. Обычный полнофункциональный скрипт витрины партнерки позволяет достичь таких результатов.
Сам по себе дорвей – расходный материал для его владельца, так как их создают сотнями.
Пользователям они тоже не вредят, так как их в результате перекидывают на страницу с товаром или услугой, которую они и заказывали.
А вот кто остается в большом проигрыше — это владельцы настоящих сайтов, которые продвигаются белыми методами.
Если разрешить дорвеи, то они заполнят весь топ поисковиков, а нормальным сайтам будет туда не пробиться.
Именно поэтому поисковики регулярно изобретают все новые и новые способы обнаружения и блокировки дорвеев — ведут с ними постоянную войну.
Раньше выдача поисковиков формировалась только по релевантности текста страниц, следовательно, можно было попасть в топ, создав правильные пропорции ключевых слов, автоматически перелинковав страницы и др.
Теперь же поисковики анализируют поведенческие факторы пользователей, вот тогда-то и обнаруживается грубо сделанный дорвей старого образца. Но дорвейщики тоже не лыком шиты, стали хитрее, поэтому дело живет до сих пор.
А последнее изобретение ПС — наем асессоров, которые в ручном режиме обнаруживают дорвеи. Это оказалось гораздо дешевле и эффективнее
разработки алгоритмов.
До сих пор поисковики банят множество дорвеев всех типов и дорвейщик прекрасно знает, что такая участь постигнет его произведение в любом случае. Его задача — максимально снизить затраты на производство каждого дорвея, при этом максимально увеличив прибыль.
Если дорвей успел до бана отбить затраты и принести прибыль — уже нормально и можно генерировать их пачками.
Гугл и Яндекс – принципиально разные по своим алгоритмам поисковые системы. Различаются методы индексации и ранжирования, а также пессимизации дорвеев и их возможности попадания в топ. Сначала поисковики индексируют любой сайт, затем запускают туда ботов для определения что же это за фрукт. Как правило, боты распознают дорвей. Вот в этом промежутке между индексацией и обнаружением и живут все дорвеи.
При изготовлении дорвеев под Яндекс следует учитывать, что он очень хорошо научился определять тематичность контента, морфологию текста и грамматику, поэтому в Яндекс сегодня крайне сложно загнать генерированный текст.
В основном, заказывают копирайтерам довольно качественный уникальный текст, соответствующий ключам и с высоким процентом уникальности.
Также нужно позаботиться, чтобы шаблон имел достаточно сложную структуру, по крайней мере — там обязательно должны быть следующие страницы: главная, поисковая, категория, внутренняя, ошибка 404, карта сайта, тэги.
Резюмируя, стоит отметить, что производить дорвеи под Яндекс выгоднее, чем под Гугл.
Если сайт попал в индекс, то дальше идет трафик без дополнительных манипуляций с вашей стороны, но в Яндексе информация о дорвеях размещена в разделе “Нарушения”.
Для запуска получения трафика с Гугла нужно продержать его в индексе не менее месяца, а также поставить на него обратные ссылки.
Ссылки на свои дорвеи можно наставить путем спама на чужих сайтах: гостевые книги, форумы, спам в комментариях блогов, соцсетей.
Некоторые взламывают сайты, на которые уже стоят ссылки.
Итак, вам стало понятно, что при помощи дорвеев можно неплохо зарабатывать даже сейчас. Они ещё не ушли в прошлое. Главное — разработать для себя систему, окупающую затраты и приносящую прибыль. Успешные дорвейщики работают в партнёрках и обладают хорошим чутьём, какой товар принесёт прибыль, а какой – нет.
Для всех, кто использует маркетинговые стратегии с оплатой за потенциальных клиентов, результаты имеют решающее значение. Фактически, без эффективной стратегии PPL будет генерироваться очень мало лидов, а коэффициент конверсии будет очень низким или даже отсутствующим. Владельцы веб-сайтов, которые уже имеют высокий трафик и хотят его монетизировать, также должны рассмотреть возможность кампании с оплатой за каждого лидера, потому что это позволяет им получать еще больше денег от своего текущего трафика.
Подходит ли вам маркетинг с оплатой за потенциальных клиентов? Мы объясним, что это такое и как партнерство TopOffers может за вас монетизировать ваш трафик.
Pay Per Lead (PPL) — это метод рекламы, похожий на Pay Per Click, с помощью которого владелец веб-сайта может создать кампанию для покупки квалифицированных потенциальных клиентов. По сути, владелец сайта платит только за потенциальных клиентов, сгенерированных на их веб-сайте, что делает это очень экономичным способом монетизации трафика. При использовании этого метода оплата производится только за реально зарегистрировавшихся посетителей. Итак, с помощью партнерской сети и правильных расширений вы можете легко монетизировать свой загруженный сайт.Это особенно полезно, если у вас есть сайт онлайн-знакомств.
Поскольку наша партнерская сеть практикует индивидуальный подход, мы создадим эффективное решение, которое поможет монетизировать именно ваш тип трафика. Ваш трафик также можно увеличить с помощью различных методов, таких как дорвеи, рекламные баннеры, скрытые ссылки и всплывающие окна. Перекрестная рассылка также оказалась очень эффективной для привлечения большего трафика.
Узнайте больше о партнерском маркетинге с оплатой за потенциальных клиентов из этой статьи.
Дорвеи стали одним из наиболее широко используемых источников для управления трафиком веб-сайтов. Возможно, они не лучший способ увеличить трафик, но они также известны своей эффективностью при разумном использовании.
Итак, что такое дорвей? По сути, это веб-страница (иногда даже целый веб-сайт), предназначенная для одной цели — получить более высокое место на странице результатов поисковой системы и перенаправить трафик на определенный веб-сайт.В качестве метода SEO дорвеи обычно загружаются большим количеством конкретных ключевых слов и ссылок, чтобы обеспечить частые посещения целевой аудитории.
Несмотря на то, что дорвеи часто относятся к спаму, в этом случае аудитория перенаправляется на веб-сайт, который они действительно хотят посетить. Перенаправление может выполняться автоматически (посредством мета-обновления) или вручную (пользователем), в зависимости от типа дорвея.
Как получить трафик из дверных проемов? Процесс выглядит следующим образом:
Search Engine → Doorway Page (ссылка на ленту) → Offers
Этот тип источника трафика очень похож на обычный трафик из поисковых систем и может служить высококачественным исходным источником трафика для веб-сайта рекламодателя.Несколько дорвеев могут быть специально нацелены на разные ниши или XML-каналы за счет правильного использования определенных ключевых слов на соответствующих страницах. В результате определенная ниша или рекламодатель получает необходимый целевой источник трафика.
. | добавить для сравнения Википедия, бесплатная энциклопедия en.wikipedia.org | 3 |
| добавить для сравнения SEO Logic® Search Engine Optimization and Placement Services seologic.com Чикагская компания SEO предлагает услуги по привлечению трафика на ваш сайт, включая поисковую оптимизацию, размещение и маркетинг. Часто задаваемые вопросы по поисковому маркетингу, статьи и новости, а также бесплатные инструменты для веб-мастеров для улучшения рейтинга и размещения. | 0 |
| добавить для сравнения Форум Интернет-маркетинга и поисковой оптимизации форумов.digitalpoint.com Форум по поисковой оптимизации и маркетингу. | -2 |
| добавить для сравнения Форум Black Hat SEO blackhatworld.com BlackHatWorld — это форум SEO, посвященный изучению SEO, маскировке, дорвеям, ведению блогов, автоматическим генераторам контента и многому другому.Освойте ИСКУССТВО | -1 |
| добавить для сравнения Search Engine Book: Search Engine Year Book searchchengineyearbook.com Официальный сайт серии Search Engine Yearbook. Загрузите последнюю версию прямо сейчас. | 0 |
| добавить для сравнения Образовательный мегасайт — обучение, покупки, тайные покупки и развлечения !… ed-u.com The Mystery Shopping Special — Образование: учащиеся, учителя и родители щелкните здесь — Ваш образовательный мегасайт для развлечений, домашних заданий, карьеры, пересмотра, веб-мастеров и многого другого! | 1 |
| добавить для сравнения StartupNation — Source for Small Business Advice, Help Start a Business, Entrepreneur Forum startupnation.com StartupNation предоставляет практические советы по ведению бизнеса людям, которые хотят открыть свой бизнес и развивать свой малый бизнес. Технологии и американская культура предпринимателей объединились, чтобы создать дома, в Интернете, в розничной торговле, по франшизе и т. Д. | 30 |
| добавить для сравнения Мастер дверных проемов — Профессиональное программное обеспечение для поисковой оптимизации (SEO) — Создавайте оптимизированные Smar… doorwaypagewizard.net | 0 |
| добавить для сравнения Webs — Создайте бесплатный веб-сайт, получите бесплатный хостинг freewebs.com Webs поможет вам создать собственный бесплатный веб-сайт. Персональные, групповые и небольшие бизнес-сайты с фотографиями, видео и электронной коммерцией. | 0 |
| добавить к сравнению The SEO Theorist | Поисковая оптимизация seo.xenite.org | 14 |
Трафик-боты являются неотъемлемой частью цикла онлайн-трафика, хотя большинство из нас не знает об этом. Боты создаются для разных целей и соответственно выполняют свою работу, например, Google использует ботов для обнаружения новых сайтов, Ahrefs использует ботов для сбора данных сайта, GTmetrix использует ботов для сбора информации о сервере и загрузке сайта и так далее.
Тем не менее, эта статья посвящена роботам-трафик-ботам, которые увеличивают просмотры страниц на ваш сайт.Боты по трафику полезны по многим причинам, таким как ранжирование вашего сайта по нескольким матрицам, таким как Alexa, отображение статистики трафика в реальном времени для завоевания доверия пользователей, проверка возможностей сервера, увеличение времени на сайте, снижение показателя отказов и т. Д.
Эти инструменты-боты могут привлекать миллионы трафика каждый день, так что будьте готовы сжечь свой веб-сайт при огромном количестве посетителей.
Этот единственный трафик-бот направляет более 200 миллионов посетителей на 120 тысяч различных веб-сайтов каждый день.ДА, я говорил каждый божий день. Следовательно, этот инструмент стал основным источником трафика даже для нескольких сайтов электронной коммерции стоимостью в несколько миллионов долларов. Если с сегодняшнего дня вы действительно хотите привлечь на свой сайт массовый трафик, перестаньте думать и попробуйте наш SparkTraffic. Лучшее в этом инструменте для работы с трафиком — это то, что он принимает платежи через биткойны и имеет довольно хорошую политику возврата. Итак, вы защищены и в безопасности во всех отношениях.
Хотя BabylonTraffic является сравнительно новым ботом в этой области, он доказал свои возможности, направляя миллионы высококачественного целевого трафика на веб-сайты своих пользователей.Этот инструмент позволит вам выбрать типы источников трафика, ключевые слова и даже города, откуда ваш сайт будет получать трафик. Вы можете мгновенно настроить свою учетную запись на Babylon Traffic и начать привлекать посетителей.
HitLeap — один из старейших и пользующихся большим доверием инструментов для работы с трафиком, который помогает веб-сайтам получать тысячи трафика каждый день с 2011 года. Этот инструмент довольно последователен в отношении своих услуг и практически не делает никакого маркетинга. Вы можете привлекать трафик из таких источников, как Facebook, Google, Twitter и т. Д., И устанавливать время для уменьшения показателя отказов вашего сайта.HitLeap с гордостью обслуживает более миллиона веб-сайтов каждый день.
RankBoostUp — это больше, чем просто программа-бот для трафика. Этот инструмент направлен на повышение рейтинга вашего сайта в поисковых системах за счет привлечения поклонников в Facebook и подписчиков в Twitter. Подписчики в Instagram вместе с огромным объемом трафика. Вы можете генерировать трафик веб-сайта на основе продолжительности, а не только на основе количества посещений. Помимо различных источников, ключевых слов и продолжительности, вы также можете выбрать мобильный трафик, чтобы улучшить результаты ранжирования для мобильных пользователей.
TrafficApe — очень прямолинейный и простой в использовании генератор трафика ботов. Количество трафика, которое может привлечь этот инструмент, очень ограничено из-за его низкой пользовательской базы, но он может очень точно отслеживать трафик, просмотры, показы, цену за клик и т. Д. Для анализа.
TraffBoost — это программа-бот для трафика с более чем 100 000 активных пользователей. Вы можете получать как прямые посещения, так и посещения с использованием рекламных баннеров из этой растущей сети трафика, которая на сегодняшний день сгенерировала более 100 миллионов трафика.
Вы можете полностью контролировать трафик, такой как источник, продолжительность, показатель отказов, тип устройства и т. Д., Используя VeryTraffic для привлечения трафика на ваши веб-сайты. Трафик этой сети ограничен 6000 обращениями в месяц на пользователя. Возможно, в будущем лимит увеличат, но качество трафика, без сомнения, отличное.
Visitor Boost является частью той же сети, которая принадлежит SparkTraffic.Следовательно, качество трафика и цена инструмента очень похожи на его основной трафик-бот. Возможно, у команды, стоящей за этими инструментами, есть большой план по обслуживанию большего числа пользователей, поэтому они предоставляют услуги через несколько ботов, генерирующих веб-трафик.
10KHits также является одним из старейших инструментов для работы с трафиком, который был запущен в том же году, что и HitLeap. Этот инструмент довольно хорош для управления трафиком за короткое время, но из-за отсутствия контроля над трафиком он остается внизу этого списка.Однако, если вы ищете дешевого бота для трафика, то это то, что вам действительно нужно, но помните, что дешевые вещи имеют дешевое качество. Говоря о качестве, я имею в виду отсутствие контроля над источниками трафика этого программного обеспечения для трафика.
Traffic Creator называет себя самым продвинутым генератором трафика с ботами с тоннами контроля над трафиком, включая продолжительность сеанса, показатель отказов, страну, язык, устройство и многое другое. Кроме того, вы также можете поиграть с источниками трафика, такими как прямой, от рефералов, органический и т. Д.Итак, если вы ищете ежемесячный трафик на основе подписки, попробуйте Traffic Creator. Вы также можете попробовать 2000 бесплатного трафика от них, прежде чем покупать окончательный план.
LinkCollider — один из старейших игроков в области генерации веб-трафика. Это не просто бот с наибольшим трафиком, а полноценная система для привлечения огромного трафика из разных источников, которые генерируются как машиной, так и реальным человеком. Помимо веб-трафика, вы можете получать огромные социальные сигналы, просмотры видео, репосты и многое другое из этой единой сети трафика.
Независимо от того, сколько трафика вы хотите получать в день на свой веб-сайт, эти трафик-боты способны на это. Однако вам нужно убедиться, что эти инструменты продвигают ваш проект к выбранной вами цели. Если вас не устраивает какой-либо инструмент, попробуйте другой, пока не найдете идеального бота для трафика, который соответствует вашей цели.
Если я пропустил какой-либо важный момент, о котором мне не следует говорить, сообщите мне об этом, отправив электронное письмо или просто написав комментарий. Я постараюсь ответить и обновить содержание как можно скорее.
.«Избегайте дорвеев».
— из руководства Google для веб-мастеров 1
Дверные страницы — это веб-страницы, которые «оптимизированы» для определенных ключевых фраз, а только существует для захвата этой ключевой фразы в результатах поисковой системы.
Наиболее распространенное использование дорвеев — это когда веб-сайт пытается ранжироваться по названиям городов и имеет такие имена страниц или доменов, как «виджет Чикаго», «виджет Нью-Йорка» и т. Д.и эти страницы в основном предназначены только для ввода слов «чикаго» и «нью-йорк», чтобы поисковые системы ранжировали их по этим терминам.
Google определяет 1 дверных проемов как «сайты или страницы, созданные для высоких позиций по определенным поисковым запросам». Google предпринял множество действий, чтобы убедиться, что веб-мастера понимают, что нельзя использовать дорвеи, и чтобы убедиться, что они не будут хорошо ранжироваться в своих результатах …
Google предлагает дополнительные инструкции, предлагая 2 вопросов, которые веб-мастера должны задать себе, чтобы определить, являются ли их страницы дорвеями…
Причина, по которой Google не любит ранжировать эти страницы / домены, заключается в том, что они не нравятся пользователям.Если кто-то ищет «столовую посуду чикаго», он, вероятно, ищет место в Чикаго, чтобы купить столовую посуду.
Тот факт, что вы можете отправить товар в какой-либо город, не означает, что вы должны занимать высокое место в этом городе. Это расстраивает многие предприятия, продукция которых доступна для поставок по всей стране.
У многих предприятий возникают проблемы с ранжированием по местным запросам (например, [виджеты Чикаго]), потому что они не имеют физического местоположения в каждом городе.Как они могут сообщить Google, что они соответствуют этим запросам? »
Честно говоря, вы не можете одинаково хорошо ранжироваться для каждого города в мире, потому что ваши услуги не одинаково полезны для всех этих городов.
Создание одинаковых дверных проемов с измененным названием города не будет эффективным, на самом деле это пагубно скажется на вашем рейтинге в Google. Если вы деловой человек, то знаете, что жалобы на это не помогут. Что поможет, так это продуктивное продвижение вперед.
Как указано в этом руководстве, создание дорвеев вам не поможет, а навредит. Что вы должны сделать?
Если единственное различие между названиями страниц вашего города — это название города, у вас есть дверные страницы.
Если единственное различие в содержании страниц вашего города — это название города, у вас есть дорвеи.
Патрик Секстон
Вопрос о том, какие коэффициенты следует применять к НР (накладным расходам) и СП (сметной прибыли) возникает у сметчиков достаточно часто.
Работа сметчика часто проходит на постоянной основе в одной организации, специализирующейся на определенной деятельности, например, на новом строительстве или ремонте, на промышленных объектах или общественных. В таком случае, если возникает необходимость создать смету на другой вид работ или объекта, она может быть составлена по привычному шаблону, с отклонением от требований и норм ценообразования в строительстве.
Внимание! Письмо Госстроя № 2536-ИП/12/ГС от 27.11.2012 признано не подлежащим применению с 24.07.2018.
Применение коэффициентов к НР и СП согласовывайте с заказчиком!
Выбор применяемых к НР и СП коэффициентов зависит от метода индексирования стоимости в текущие цены.
Индексация возможна:
Индексация по статьям затрат применяется, как правило, при непосредственных расчетах за работы между заказчиком и подрядчиком. Представляет собой применение различных индексов на ЗП, ЭМ, ЗПМ, МАТ. Как правило На ЗП и ЗПМ индексы равны, а значит индекс можно назвать общим на ФОТ.
Индексация к СМР применяется, как правило, при инвестиционных расчетах, но так же и при расчетах между подрядчиком и заказчиком. Представляет собой применение единого индекса к стоимости СМР — то есть прямым затратам (ПЗ) в смете.
НР — 0,85
СП — 0,8
Коэффициенты не применяются
НР — 0,85
СП — 0,8
Все сборники ТЕР включая 46
НР — 0,9
СП — 0,85
Коэффициенты не применяются
Все сборники ТЕР включая 46
НР — 0,9
СП — 0,85
НР — 0,85
СП — 0,8
Все сборники ТЕР включая 46
НР — не применяется
СП — 0,85
Коэффициенты не применяются
Все сборники ТЕР включая 46
НР — не применяется
СП — 0,85
Для предприятий, работающих по упрощенной системе налогообложения (УСН) будут актуальными все вышеприведенные коэффициенты к НР и СП, но в дополнение к ним (любым из них) будут применяться коэффициенты:
НР — 0,94
СП — 0,9
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Любой вид деятельности связан с затратами. Среди них выделяют отдельную категорию – накладные расходы (НР). Что это такое? Что относится к ним? Как рассчитываются?
Накладные расходы относят к косвенным затратам. Их можно рассматривать как дополнительную часть прямых издержек. К НР относят затраты, не связанные напрямую с себестоимостью производства продукции или оказания услуг предприятием. Рассматривается экономическая связь: движение денежного потока на покрытие производимых операций.
Прямые и накладные затраты не могут существовать отдельно. В одном случае издержки могут быть косвенными. В другом они же становятся прямыми. К примеру, сумма оплаты потребленного электричества конкретным участком будет косвенной издержкой в отношении всей линии производства. Но прямые издержки понесет именно этот цех.
В НР в строительстве включаются статьи, которые можно подразделить на следующие группы:
Процент НР зависит от ряда показателей:
• общего ФОТ;
• среднеотраслевых затрат по отдельным работам;
• территориальной привязки (10-20%).
Для произведения расчетов накладных издержек используют нормативы. Они устанавливаются по отдельным видам строительства или ремонтно-строительным, монтажным работам. Нормативы утверждаются и периодически корректируются законодательно. Любое изменение также учитывает фактические издержки строительной фирмы согласно анализа финансовой отчетности.
Исходя из целевого назначения, процент НР по укрупненным статьям составит:
НР в смете учитываются для каждого отдельного случая в соответствии с предоставляемыми услугами или выпускаемой продукцией. Важно придерживаться общепринятых механизмов формирования документации.
Исходя из функций и масштаба использования, накладные издержки разделяют на группы:
Определение нормативных значений накладных затрат по отдельным сметам изложено в Методических указаниях в строительстве (МДС). Все сметные показатели образуют систему формирования цены и нормирования. В методических указаниях отражаются положения по тому, как считать стоимость строительства, порядок составления смет, определения величины нормативных издержек.
Также приводятся советы по оплате труда персонала, приводится нормативно-расчетная база в договорных ценах и сметах, формы и системы заработной платы, принципы построения и использования единой тарифной сетки и др. В строительстве обязательно используются и ТЕР, представляющие собой расценки по выполнению локальных работ.
Начисление НР при составлении отдельной сметы производится в конце расчета по итогам прямых издержек. В основе метода определения их величины лежит суммарный ФОТ строителей и механизаторов. Перед тем, как рассчитать накладные расходы, определяется величина суммарной оплаты рабочих этих категорий.
ФОТ = ЗП строителей + ЗП механизаторов
Величина может выражаться в текущей стоимости или базовой. Исходя их этого, есть 2 формулы расчета НР:
Чтобы посчитать накладные расходы, применяют понижающие коэффициенты:
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Накладные расходы в смете — это совокупность затрат на создание необходимых условий для выполнения, формирования, руководства и эксплуатации строительных, ремонтных, монтажных и пусконаладочных работ. Накладные расходы в смете включают в себя затраты предприятия на административно-хозяйственные нужды, затраты на содержание работников и координацию работ, а также прочие расходы. Кроме этого, состав накладных расходов является частью себестоимости строительно-монтажных работ (СМР). Данные определения даны в качестве упрощенного объяснения того, что такое накладные расходы в смете и что входит в накладные расходы в смете.
Помимо этого, к накладным расходам относятся, как было отмечено выше, дополнительные затраты, которые необходимы для осуществления строительства того или иного объекта в соответствии с проектом строительства. Накладные расходы напрямую не относятся к основному производству, они также не входят в стоимость сырья и в оплату труда персонала. Однако накладные расходы в строительстве включают в себя затраты, необходимые для обеспечения работы всего предприятия.
Основным документом, в котором приводится формула с примером расчета накладных расходов в смете, являются методические указания МДС 81-33.2004. В данных указаниях в разделе 3 подробно приводится объяснение того, что это — НР от ФОТ в смете.
Согласно МДС в локальной смете размер накладных расходов определяется от ФОТ, или фонда оплаты труда. Иногда можно услышать такую формулировку, что это — НР от ЗП в смете, то есть коэффициент накладных расходов вычисляется от зарплаты. Однако такая формулировка не совсем корректна, ведь фонд оплаты труда включает в себя зарплату не только рабочих, но и машинистов. Поэтому рекомендуется применять понятие, что вычисляются НР от ФОТ.
Таким образом, становится понятно, что накладные расходы в смете — это процент, и от чего именно этот процент вычисляется. Основа определения накладных расходов в строительстве это:
Для определения норм НР и СП при составлении сметной документации важно основываться на упомянутых выше методических указаниях по определению величины накладных расходов при строительстве того или иного объекта.
Следует также отметить, что МДС81-33.2004 носят рекомендательный характер. МДС определяет, какой процент накладных расходов в смете будет учтен при исчислении сметной стоимости строительства и строительной продукции. Кроме процента накладных расходов от прямых затрат, а точнее от ФОТ, в МДС содержатся основные данные о структуре накладных расходов, нормативе накладных расходов и норме накладных расходов. Помимо этого, в данных методических указаниях возможно найти, как считаются накладные расходы НР в общем, а также методику расчета индивидуальных норм. Таким образом, очевидно что при поиске того, какой документ регламентирует порядок определения накладных расходов, таким документом будет являться МДС 81-33.2004.
Кроме того, для инвесторов, подрядчиков и проектировщиков МДС является источником информации о том, какой процент накладных расходов должен быть учтен в смете по форме №4, локальных сметах или локальных ресурсных сметных расчетах, а также о том, как считаются накладные расходы в смете.
В сметной стоимости уровень накладных расходов отражает среднеотраслевые необходимые затраты, входящие в цену строительной продукции. Выше в краткой форме было перечислено, что входит в накладные расходы в строительстве. Следует также отметить, что МДС 81-33.2004 предусматривают расчет в смете накладных расходов в зависимости от уровня цен. То есть нормативы накладных расходов зависят от уровня цен сметной документации. Текущие цены — это цены на данный момент, то есть на момент составления сметной формы. А базисные цены — это уровень цен 2001 года. Таким образом, размер накладных расходов в строительстве, как было указано выше, считается по формулам, приведенным в МДС 81-33.2004. Для более ясного понимания того, как считать накладные расходы в смете, на рисунке 1 приведены примеры формул из вышеуказанного МДС.
Рисунок 1. Формулы из МДС 81-33.2004
Рассмотрим более подробно то, что относится к накладным расходам в строительстве. Прежде всего, это хозяйственные, административные затраты строительного предприятия. Сюда в первую очередь входит оплата труда АХП, или административно-хозяйственного персонала. Далее, воспользовавшись различными формулами, можно вычислить, сколько процентов накладных расходов в строительстве нужно выделить на оплату различных налогов и расходов на связь. Также возможно вычисление, какой процент накладных расходов в строительстве необходим для покрытия затрат на установку программного обеспечения на рабочих местах всех специалистов, а также на ремонт вышедшего из строя оборудования. НР от ЗП (или от ФОТ) также вычисляются для того, чтобы включить в перечень статей затрат накладных расходов в строительстве расходы на оплату коммунальных, юридических, консультационных и прочих видов услуг.
Кроме этого, административная часть в виде процента накладных расходов от ФОТ включает в себя затраты на нотариальные и аудиторские услуги. Также к перечню накладных расходов в строительстве, а именно к части хозяйственных затрат, относятся расходы на канцтовары, на ремонт, а также на командировки и служебные разъезды персонала компании. Все это, а также информация об учете накладных расходов и о том, как рассчитываются накладные расходы по каждой статье затрат, приведено в разделе 5 МДС 81-33.2004, а также в составе приложений к данным методическим указаниям.
Следующей ступенью в структуре накладных расходов по статьям затрат являются расходы на обслуживание работников при производстве строительных работ. Как рассчитываются накладные расходы в смете на данную статью затрат, а также сколько процентов отведено на накладные расходы в смете в данном случае, можно вычислить воспользовавшись разнообразными формулами. В данную статью входят расходы на подготовку и обучение кадров, повышение квалификации работников. Также амортизация, арендная плата, уборка и обслуживание помещений являются постоянными накладными расходами предприятия. Расходы на охрану труда и соблюдение техники безопасности не только на объекте строительства, но и по всему предприятию также входит в формулу расчета накладных расходов. Сколько это процентов от накладных расходов и как рассчитать накладные расходы в смете на данную статью затрат, можно выяснить, также обратившись к методическим указаниям по определению того, сколько в процентах от ФОТ занимают накладные расходы.
В состав статей накладных расходов в строительстве входит также организация работ при строительстве объекта. Формула того, как рассчитать процент накладных расходов в данном случае, будет применяться в зависимости от множества факторов таких, как уровень цен, регион, место производства работ и т.п. Накладные расходы от ФОТ в локальной смете — это еще и расходы на износ инструментов и оборудования, на ремонт временных сооружений, необходимых при строительстве того или иного объекта. Кроме этого, накладные расходы в строительстве включают в себя следующие статьи: содержание пожарной охраны, охраны предприятия и объекта строительства, расходы на изобретательство, проекты и исследования и т.д.
Таким образом, определением накладных расходов могут служить и те статьи затрат, что входят в состав накладных расходов в смете. Например, помимо перечисленных выше, величина накладных расходов в строительстве определяется еще и расходами на прочие статьи такие, как затраты на выплату кредитов, амортизацию по нематериальным активам и на рекламные услуги.
Нормой накладных расходов в строительстве также учитываются затраты на страхование, прочие налоги, прохождение сертификации и различные отчисления. В составе сметной документации также может быть учтено такое явление, как непредвиденные расходы. Какой процент применяется для непредвиденных затрат в смете, а также что входит в непредвиденные расходы в смете, должно быть обозначено при заключении договора подряда на строительство объекта. Следует отметить, что понятие непредвиденных расходов имеет лишь косвенное отношение к тому, что такое НР и СП в смете.
Накладные расходы и сметная прибыль в строительстве — понятия очень близкие друг к другу, поэтому при ответе на вопрос, что это — НР и СП в смете, следует иметь представление об обоих понятиях. Как уже было отмечено, распределение накладных расходов в строительстве по статьям затрат довольно широко на разные виды затрат. Сметная прибыль же включает в себя, как можно понять из названия, прибыль предприятия при строительстве любого объекта. Норматив накладных расходов и сметной прибыли в сметных формах может быть подсчитан одной строкой при подведении итогов, или же в каждой позиции сметы. Это будет зависеть от требований к сдаче сметной документации для проверки и утверждения в каждом конкретном случае.
Норма накладных расходов и сметной прибыли в строительстве имеет схожие черты в подсчете. И если есть метод, как посчитать накладные расходы в смете, то, очевидно есть и алгоритм подсчета размера сметной прибыли для каждого вида работ. Это касается и того, что учтено в накладных расходах в смете, ведь при учете сметной прибыли так же существует свой порядок и нормативы. Как можно увидеть на рисунке 2, существуют нормативы сметной прибыли по видам работ.
Рисунок 2. Нормативы сметной прибыли по видам работ из МДС81-25.2001
Эти данные, как и многие другие, перечислены в методических указаниях МДС 81-25.2001. Таким образом, изучив различные методические указания, можно понять не только, из чего складываются накладные расходы в смете, от чего считаются накладные расходы и какой процент накладных расходов от прямых затрат, а точнее от ФОТ, вычисляется в том или ином случае. В МДС можно почерпнуть и знания о других элементах сметы, например, о сметной прибыли. Кстати, так же как вычисляются, сколько это процентов накладных расходов для каждого вида работ, вычисляются и проценты сметной прибыли. Только накладные расходы от ФОТ — это затраты предприятия, а сметная прибыль от ФОТ — это, как можно понять, прибыль. Таким образом, есть ГСН накладных расходов в строительстве, как и ГСН других статей затрат в сметн
Прежде чем ответить на вопрос, как читать смету, необходимо получить расшифровку сметы: что это такое и что она из себя представляет, какие бывают виды смет, на основании чего сметы составляются и т.п. Специалист сметного отдела часто сталкивается с такими вопросами, как «что такое СМР в смете?», «какая расшифровка аббревиатуры ЛСР?», «ЭМ в смете — что это такое?» или, по аналогии, «МР в смете — что это такое?». Далее будут рассмотрены многие вопросы, ответами на которые необходимо обладать специалисту-сметчику.
Смета — это первоочередной документ, с которым работает инженер-сметчик. Также смета — это один из основных документов, определяющих стоимость строительства любого объекта. Существует несколько видов сметных форм, и каждая из них, как правило, имеет сокращенное название. Например, ЛСР (расшифровка аббревиатуры — локально-сметный расчет), ЛС (расшифровка — локальная смета) и т.д. Также внутри самих сметных форм существует множество понятий, чаще всего указанных в сокращенной форме. Для образца: расшифровка в смете ЭМ — это эксплуатация машин и механизмов, а расшифровка ТЕР и ФЕР — это территориальные единичные расценки (ТЕР) и федеральные единичные расценки (ФЕР). Как видим, эти сокращения обозначают абсолютно разные понятия, поэтому совершенно очевидно, что сметчик, знающий, как правильно читать смету, сможет составить безошибочно любую сметную форму.
Необходимо отметить, что чаще всего все виды сметных форм составляются на основании сметных нормативов, которые собраны в сборники, известные как ГЭСН и ЕР. ГЭСН — это государственные элементные сметные нормы. ЕР — это единичные расценки. Существует несколько видов ЕР: ФЕР, ОЭР и ТЕР. О том, что такое ФЕР (не ФЭР) и ОЭР, а также что такое ТЕР в смете, можно получить представление из методических указаний МДС 81-35.2004. В упомянутых МДС, если упростить эти понятия, говорится, что ФЕР — это федеральные единичные расценки, которые могут применяться для составления сметных форм на территории всей России.
ОЭР — отраслевые расценки, которые, очевидно, могут быть использованы при составлении смет на определенные отрасли строительства, например, для работы в горных местностях, для водохозяйственной отрасли и т.п. ТЕР — расценки территориальные, то есть этот вид расценок, как правило, используется на территории какого-либо субъекта страны, например, ТЕР Республики Татарстан или ТЕР Краснодарского края и т.п. Также в МДС 81-35.2004 указано, что ГЭСН и ФЕР составляют единую сметно-нормативную базу, на основании которой, собственно, и составляются локальные сметы, сметы по форме №4, акты выполненных работ КС-2 и прочая сметная документация.
Согласно рисунку 1 нормативы ГЭСН и ЕР (в данном случае ФЕР) подразделяются на части. Всего выделяется 5 частей:
Каждая из этих частей в свою очередь подразделяется на сборники по видам работ. Так, например, в строительную часть входят сборники на земляные работы, отделочные работы, работы по устройству кровель и полов и на множество прочих видов работ. Ремонтно-строительные сборники предусматривают практически идентичный строительным сборникам состав с учетом специфики производства ремонтных работ. В монтажную часть включены сборники на монтаж оборудования, электромонтажные работы, работы по устройству линий связи и т.п. В состав капремонта оборудования входят сборники по капремонту лифтов и ревизии арматуры трубопроводов. Пусконаладочные работы включают сборники, необходимые для составления сметных форм на наладку оборудования и приборов.
Каждый сборник любой части сметных нормативов имеет свой номер и состоит из таблиц и норм. Каждая норма имеет свой уникальный шифр расценки и коды ресурсов, ориентируясь на которые сметчик понимает, как правильно читать сметы в строительстве. Помимо того, как правильно читать сметы, на основании знания расценок сметных нормативных баз специалист сметного дела также должен представлять, как правильно составлять смету. Более того, без понимания того, что означает СМР в смете, невозможно понять, как читать строительную смету.
Рисунок 1. Нормативные базы ГЭСН и ФЕР
На основании вышесказанного, получается, что ЛСР в строительстве (расшифровка — локально-сметный расчет, как было сказано выше) — это основная из сметных форм, в которых используются сборники ГЭСН и ФЕР. Благодаря указанным сборникам можно вычислить стоимость СМР объекта. Стоимость СМР в смете — это стоимость строительно-монтажных работ. Обратимся к рисунку 2, который иллюстрирует итоги сметной стоимости СМР и как их расшифровать в ЛСР. Необходимо заметить, что образец сметы на СМР на рисунке 2 составлен условно для данного случая в целях демонстрации принципа подведения итогов и понимания того, как читать смету. Таким образом, графа «Всего по смете» и будет отражать стоимость СМР в смете в данном случае. То есть, как видно на рисунке 2, расшифровка в смете СМР — это стоимость производства строительно-монтажных работ при строительстве любого объекта в целом.
Кроме того, из приведенного примера сметы на СМР, а конкретнее из ее итогов, можно понять, что стоимость СМР вычисляется из нескольких составляющих, из чего следует, что необходима расшифровка расходов сметы по статьям и того, что входит в СМР в смете.
Также на рисунке 2 можно обратить внимание на то, из чего состоит стоимость СМР, а именно: из стоимости материалов, машин и механизмов, ФОТ, накладных расходов и сметной прибыли, а также в СМР включена стоимость налога на добавленную стоимость. Необходимо отметить, что состав граф в стоимости СМР в каждом конкретном случае может незначительно изменяться: СМР в расшифровке сметы ЛСР могут включать в себя стоимость дополнительных коэффициентов, надбавок, корректировочных показателей, а также сумму других налогов помимо НДС.
Рисунок 2. Стоимость СМР в смете
Одним из ключей к пониманию того, как читать смету, является расшифровка ПЗ в смете. ПЗ — это прямые затраты. Более подробно о прямых затратах также можно узнать из вышеупомянутых методических указаний МДС 81-35.2004. Прямые затраты — это одна из статей затрат сметной формы, которая в свою очередь включает в себя такие показатели как ОЗП, ЭМ (или ЭММ), ЗПМ и МАТ. Как можно увидеть на рисунке 3, смета представляет из себя табличную форму, состоящую из определенных граф. Название граф прописано в шапке таблицы сметы. Рисунок 3 демонстрирует следующий состав сметной формы:
• Номер позиции по порядку. В данном случае — это №1. Эта графа создана для удобного ориентирования в документе, особенно это актуально для больших сметных форм объемом более 500 позиций.
• Обоснование. В данной графе прописываются шифры расценок и коды ресурсов, необходимых для производства того или иного вида работ. Как показано на рисунке, в данном столбце указан шифр из сборника ГЭСН, а именно ГЭСН06-01-110-01. Это — основной шифр всей примененной нормы. Согласно этому шифру далее в графе «Обоснование» обозначаются и коды ресурсов.
Итак, возникает следующий логичный вопрос, что значат эти аббревиатуры.
Фонд оплаты труда в смете (ФОТ) является одним из самых главных элементов сметной стоимости строительно-монтажных работ. Зачастую данный показатель может достигать до 30% и выше от общей стоимости выполняемых работ.
Что такое ФОТ в смете — это фонд оплаты труда, по простому это сумма денежных средств, которые затрачены на выплаты трудовому коллективу за определенный временной интервал за выполняемые строительно-монтажные работы.
ФОТ в смете состоит из двух частей:
В сметных нормативных документах эти понятия разносятся. При расчете сметчиком зарплаты используется такой нормативный документ, как “Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций” (МДС 83-1.99).
В Методических указаниях по определению стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации, введенных в действие постановлением Госстроя России от 26.04.99 N 31, содержится информация о методах определения заработной платы.
Когда составляются расчеты размера средств на оплату труда, то принимаются во внимание такие факторы, как:
При расчете заработной платы в смете следует использовать единую нормативно-расчетную базу, которая представлена в “Методических рекомендациях по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций” (МДС 83-1.99). В этом же документе предоставляется информация о тарифной системе, которая выступает в качестве основы всех форм и систем оплаты труда.
Строительные организации при расчете ФОТ в смете применяют тарифную систему. Такой подход гарантирует, что оплата труда работников будет соответствовать их квалификации и уровню сложности выполняемых ими работ. Осуществляется установка тарифных ставок в соответствии с квалификационными разрядами. Под тарифными коэффициентами понимается отношение тарифной ставки соответствующего разряда к тарифной ставке первого разряда. В настоящее время принята система тарификации, которая представлена 1-6 разрядами, где 6 – высший разряд.
При составлении сметно-нормативной базы в качестве среднего уровня заработной платы указывается зарплата работника с разрядом 4,1.
При обозначении заработной платы используется два основных понятия – ОЗП и ЗПМ.
ОЗП в смете – это заработная плата основных рабочих, которые выполняют работу вручную. Расчет осуществляется, принимая во внимание текущую стоимость человека-часа для работников-строителей (данные есть в сборнике сметных тарифных ставок) и соответствующие трудозатраты по ресурсной ведомости.
Что такое ЗПМ в смете? Это заработная плата машинистов, т.е. работников, чьи обязанности сопряжены с управлением техникой. Она включена в состав затрат на использование строительных машин/механизмов. При расчете учитывается стоимость машино-часа машин/механизмов по сборнику сметных тарифных ставок в текущих ценах.
Таким образом, фонд оплаты труда состоит из ОЗП и ЗПМ – заработной платы основных рабочих и машинистов.
Стоимость строительно-монтажных работ во многом определяется заработной платой, которая входит в число самых весомых затрат.
Согласно Методике определения сметной стоимости в строительстве, стоимость работ в смете может включать прямые затраты, накладные расходы и сметную прибыль. (ПЗ+НР+СП),
Заработная плата строителей — учтена в составе прямых затрат. (ПЗ=ОЗП+МР+ЭМ)
Накладные расходы (НР) рассчитываются в процентах от фонда оплаты труда, который состоит включает в себя основную заработную плату и заработную плату механизаторов (ФОТ= ОЗП+ЗПМ)
В Методических указаниях по определению величины накладных расходов в строительстве (МДС 81-33.2004), утвержденных Постановлением Госстроя России от 12 января 2004 г. N 6, приведена постатейная структура накладных расходов /приложение 8/
-Статья накладных расходов под N 2.2- это отчисления на ЕСН от оплаты труда рабочих,
-Статья накладных расходов под N 2.4 — это расходы на охрану труда и технику безопасности (иначе говоря, взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве).
Таким образом, при составлении смет заработная плата строителей включается в состав прямых затрат, а страховые отчисления (ЕСН и взносы от несчастных случаев на производстве) — в состав накладных расходов.
А где же НДФЛ?
Разберемся поподробнее:
НДФЛ (Налог на доходы физических лиц) представляет собой индивидуальный безвозмездный платеж.
Составляет он 13% от суммы, полученной от любого дохода. (!)
Налог оплачивается физическим лицом с его доходов.
Ответственность за неуплату налога лежит на физическом лице.
Сейчас работодатель берет на себя обязательства и перечисляет НДФЛ за своего работника.
Таким образом он становится налоговым агентом и освобождает сотрудника от посещения финансовых учреждений, заполнений квитанции или ежегодной сдачи деклараций.
Исходя из вышеперечисленного, мы видим, что в прямых затратах учтена заработная плата с учетом НДФЛ, т.е. именно начисленная заработная плата.
Подводим итог.
Заработная плата+ НДФЛ учтены в ФОТ
ЕСН, взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве учтены в НР
Вопрос:
Как обосновать заказчику применение накладных расходов и сметной прибыли к работам по фактическим трудозатратам (табель). Заказчик возражает против начисления накладных и сметной прибыли от ФОТ.
Светлана
s***********[email protected]
Ответ:
Величина накладных расходов в строительстве определяется по МДС 81-33.2004, величина сметной прибыли по МДС 81-25.2001
Данный способ применим в случаях расчета сметной стоимости по сборникам ГЭСН, ФЕР и ТЕР. Расчет сметной стоимости, с учетом НР и СП, в сметных программах обычно происходит автоматически.
Если вы рассчитываете сметную стоимость по фактическим трудозатратам (табелю), по всей видимости — в текущим уровне цен, то нужно уточнить какая принимается стоимость человеко-часа, на основании чего она принята и, главное, согласована ли с заказчиком.
Когда вы убедитесь, что в расчете использована стоимость человеко-часа, подтвержденная документом регионального уровня (лучше письма вашего регионального центра ценообразования в строительстве, или в Республике Башкортостан, например, публикуемые периодически приказы Госстроя, в которых указывается месячный уровень оплаты труда работников IV разряда) то можно аргументировать заказчику тем, что накладные расходы и сметная прибыль в ФОТ не учтены и поэтому должны быть рассчитаны отдельно по видам работ, согласно МДС 81-33.2004 «Методические указания по определению величины накладных расходов в строительстве» и МДС 81-25.2001 «Методические указания по определению величины сметной прибыли в строительстве». А в МДС 81-33.2004 и МДС 81-25.2001 выберите наиболее подходящие виды работ.
Конечно, чтобы избежать подобной проблемы, лучше согласовывать порядок расчета сметной стоимости с заказчиком заранее.
Если же такой порядок не был согласован, то разрабатывать сметную документацию по сборникам ФЕР или сборникам ГЭСН, при необходимости в ресурсном методе расчета, чтобы вопросы о наличии в смете НР и их величине не поднимались.
Чувствуйте себя уверенно, зная, что отводная пластина большой толщины и очень толстая * стальная банка выдержат изгиб под высоким давлением, вызванный тяжелыми условиями вождения. Центральная трубка спиральной формы обеспечивает защиту от разрушения, а прочные стальные торцевые крышки делают ее еще более долговечной. Перепускной клапан фильтра 22 фунт / кв.дюйм с защитным экраном обеспечивает дополнительную защиту от более крупных загрязнений. **
FRAM Racing №
O.D.
OAH
Резьба
FRAM Extra Guard No. и приложения
HP1
3 5/8 «
5.75 «
3/4 — 16
PH8A, Ph26 *, Ph53 * Приложения Ford и Chrysler
* Более высокий вариант фильтра Используйте, только если позволяет пространство
HP2
3 5/8 «
5,75 дюйма
13/16 — 16
Ph21, Ph35 * GM — Приложения для Buick, Oldsmobile, Pontiac
* Более высокий вариант фильтра Используйте только при наличии свободного места
HP3
3 5/8 «
4,00 «
3/4 — 16
Ph26, Ph53 Приложения Ford и Chrysler
HP4
3 5/8 «
5.75 «
13/16 — 16
PH5, Ph40 * GM — Chevrolet Applications
* Более высокий вариант фильтра Используйте только при наличии свободного места
HP5
3 5/8 «
4,00 «
13/16 — 16
Ph35 GM — Приложения для Buick, Oldsombile, Pontiac
HP6A
4 5/8 «
6,25 дюйма
1 1/2 — 12
Все гоночные приложения *
* Используйте с головками фильтров HPK6, HPK600, HPK6000
HP8
3 5/8 «
4.00 «
13/16 — 16
Ph40 GM — Приложения Chevrolet
HP16
3 5/8 «
4,00 «
22 мм x 1,25
Ph3 Ford 4.6L, 5.4L, Dodge 5.7L Hemi, V10 Применения
HP17
2 5/8 «
3,50 дюйма
20 мм x 1,5
PH6607, PH7317 Honda B16, B18, h32, Nissan SRDT, VQ35, VQ37 Приложения
HP18
3 «
3,35 дюйма
22 мм x 1,5
Ph20060 GM — LS3, LS7, LS9 Приложения
HP19
3 «
4.00 «
22 мм x 1,5
Ph20060 * GM Applications, Ph20575 Ford 5.0L Coyote Applications.
* Более высокий фильтр. Используйте, только если позволяет пространство
HP20
3 «
3,35 дюйма
13/16 — 16
Ph4506 GM — Приложения LS1 и LS6
* По сравнению со стандартными масляными фильтрами.
** Групповые испытания FRAM средней эффективности фильтрации HP3, HP8, HP17, HP20 в соответствии с ISO 4548-12 для частиц размером более 20 микрон.
*** Обратитесь в службу технической поддержки FRAM по телефону 1-800-890-2075.
Подходит для всех типов масел.
FRAM Extra Guard обеспечивает идеальный баланс между эффективностью улавливания и удержанием грязи.
Высота | 3.469 |
Внутренний диаметр | 3 / 4-16 чт |
Наружный диаметр | 2.688 |
Обратный дренажный клапан | ДА |
Настройка перепускного клапана | 14 |
Спецификация поворота | 1 |
Базовая прокладка I.Д. | 2,25 |
Нижний диаметр прокладки | 2,5 |
Толщина базовой прокладки | 0.281 |
* FRAM Групповое тестирование средней эффективности фильтра моделей PH8A, 3387A и 4967 или эквивалентных моделей FRAM TG или XG в соответствии с ISO 4548-12 для частиц размером более 20 микрон.
** Более чем в 3 раза больше срока службы нитрила ADB при испытании на горячее масло SAE HS806 и на предотвращение обратного дренажа.
ꝉНе все функции доступны для каждого номера детали в линейке продуктов. Проверьте пакет на предмет особенностей отдельных фильтров.
.Подходит для всех типов масел.
FRAM Extra Guard обеспечивает идеальный баланс между эффективностью улавливания и удержанием грязи.
Высота | 3.08 |
Внутренний диаметр | 20 мм x 1,5 мм Th’d |
Наружный диаметр | 3.02 |
Обратный дренажный клапан | ДА |
Настройка перепускного клапана | 9-15 |
Базовая прокладка I.Д. | 2,13 |
Нижний диаметр прокладки | 2,42 |
Толщина базовой прокладки | 0.2 |
* FRAM Групповое тестирование средней эффективности фильтра моделей PH8A, 3387A и 4967 или эквивалентных моделей FRAM TG или XG в соответствии с ISO 4548-12 для частиц размером более 20 микрон.
** Более чем в 3 раза больше срока службы нитрила ADB при испытании на горячее масло SAE HS806 и на предотвращение обратного дренажа.
ꝉНе все функции доступны для каждого номера детали в линейке продуктов. Проверьте пакет на предмет особенностей отдельных фильтров.
.Форма запроса образцов FRAM
Подробная информация о характеристиках FRAM энергонезависимой памяти, произвольного доступа, высокой скорости записи и т. Д.
Знакомство с функциями FRAM и обзор Fujitsu с видеороликами
Частые вопросы и ответы по FRAM
Детали структуры сегнетоэлектрического кристалла и его надежность
* Когда вы покупаете продукты FRAM на внешнем сайте онлайн-покупок, пожалуйста, подтвердите и соблюдайте политику, положения и условия каждого онлайн-сайта соответствующим образом.
Для запросов оценочных образцов и / или
документы, такие как таблицы данных, брошюра
По общим вопросам, например техническим
запрос, наличие образца, цена
GTM-MMQ934
.Характеристика
Обучающийся ____________________________________________________________
ФИО
ГБПОУ РО ПУ № 56 на 3 курсе, в группе №8 по профессии СПО
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))
успешно прошел производственную практику по профессиональному модулю
ПМ.05. Газовая сварка (наплавка)
в объеме 144 час. «03» февраля 2020г. по «02» марта 2020г. в организации ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
1. Цель производственной/учебной практики:
закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся по изучаемой профессии, развитие общих и профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм.
2. В результате прохождения производственной практики в рамках
ПМ.05 Газовая сварка (наплавка):
— Выполнение газовой сварки различных деталей из углеродистых и конструкционных сталей во всех пространственных положениях сварного шва.
— Выполнение газовой сварки различных деталей из цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях сварного шва.
— Выполнение газовой наплавки.
3.Уровень теоретической подготовки: имеет хорошие теоретические знания, применяет их на практике, знает и понимает организацию сварочных процессов, сущность и значимость сварочного производства.
4.Трудовая дисциплина и соблюдение техники безопасности знает и соблюдает правила охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего распорядка предприятия, требования гигиены и санитарии. Нарушений дисциплины не допускал. Аккуратен. Легко адаптировался в трудовом коллективе. Вредных привычек не проявлял.
5.Заключение. Обучающийся _____________________________________________________
освоил в полном объёме общие и профессиональные компетенции профессионального модуля ПМ.05. Газовая сварка (наплавка), показал __________ профессиональную подготовку по профессии Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)).
«02» марта 2020 г.
Руководитель практики на предприятии _______________ / ________________________ /
ФИО
М.П.
Содержание статьи
Государственное образовател ьное учреждение
начального профессионального образования
Профессиональное училище №67
1. Общая характеристика профессии
Сварщик – высококвалифицированный специалист, выполняющий все виды работ по изготовлению изделий из металла и сплавов посредством плазменной, электродуговой, газовой сварки и резке, и контактной сварки. Выполняет работу как вручную, так и с использованием специального оборудования. Занимается производством неразъемных соединений, сваркой трубопроводов, мостов, электроопор, изготовлением металлоконструкций (ферм, балок, колонн) зданий и сооружений.
2. Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Хорошее здоровье, выносливость, физическая сила. Сварщик должен быть ответственным, усидчивым, скрупулезным. Требуется точная работа рук, повышенная концентрация внимания, хорошее зрение.
3. Требования к профессиональной подготовке
Должен знать основы технологии металлов, технологию производства сварочных работ, уметь читать рабочие чертежи, работать на сварочном оборудовании. Должен владеть навыками работы на ПК, приемами ручной, дуговой, газовой, механизированной и автоматической сварки. Уметь выявлять дефекты сварных швов и их качество. Должен соблюдать нормы и правила по технике безопасности при работе с горючими газами и электрооборудованием.
Слесарь-монтажник, пайщик, слесарь-ремонтник.
Любые предприятия, где ведутся сварочные, ремонтные, монтажно-строительные работы, а так же авторемонтные мастерские.
6. Зарплата и карьера
Карьерные перспективы у сварщика неплохие. При получении среднего и/или высшего профессионального образования по специальности вы можете выполнять обязанности инженерно-технического персонала на производстве. Зарплата от 18 тысяч и выше, в зависимости от профессионального мастерства.
Актуальный образец характеристики сварщика/электрогазосварщика. Скачайте бесплатно.
Документ составляется в произвольной форме и должен отображать профессиональные и личный качества сотрудника.
Характеристика на сварщика и электрогазосварщика заполняется по стандартной форме.
Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций работают электрогазосварщики. Это специалисты более высокой квалификации. Кроме знаний и умений сварщика ручной сварки они должны знать:
кинематические схемы автоматов и полуавтоматов; принципиальное устройство электронных схем управления; правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами;
электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания.
ГОРОЛЕЙ Виталий Максимович был принят 01.04.2000 на работу в магазин (г. Минск, пр-т Машерова, 12) грузчиком. С 31.03.2006 переведен продавцом непродовольственных товаров 3-ей категории.
За период работы на предприятии ГОРОЛЕЙ Виталий Максимович зарекомендовал себя исполнительным, трудолюбивым и дисциплинированным работником. Имеет высокий уровень квалификации.
В ходе выполнения своих трудовых обязанностей соблюдает дисциплину труда, технику безопасности, выполняет правила внутреннего трудового распорядка установленные на предприятии.
Добросовестно выполняет обязанности, своевременно и качественно справляется с большим объемом работы. В общении с коллегами и сторонними лицами вежлив и тактичен. ГОРОЛЕЙ В.М. присуще чувство ответственности за порученное дело. Обладает положительными личными качествами: морально устойчив, дисциплинирован, трудолюбив, честен, пунктуален, способен работать в команде. Не допускает конфликтных ситуаций в коллективе. Ответственно подходит к работе с документами.
Взысканий за нарушение дисциплины и условий трудового договора не имеет.
Пользуется заслуженным авторитетом в коллективе, оказывает необходимую помощь коллегам, имеет высокий культурный уровень и широкий кругозор.
Заведующий магазином И.Р.Коровин
Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов.
В советское время такой документ был очень распространен. Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения. Такой документ можно использовать в делах о лишении родительских прав, о порядке участия в воспитании ребенка, в трудовых спорах и др. в качестве доказательства по гражданскому делу.
Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником.
Нужно осознавать, что не нужно ни льстить сотруднику, ни принижать его деловых и профессиональных качеств, но и скрывать правду тоже не стоит. Для какой бы цели ни составлялась и в какой орган бы ни направлялась характеристика с места работы, она должна быть максимально объективной.
Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.
2-й класс — допустимые условия труда характеризуются значениями факторов, не превышающими установленных гигиеническими нормами, а функциональное состояние организма от их воздействия восстанавливается к началу следующей смены, не оказывая неблагоприятного действия на работающего и его потомство.
Требования охраны труда при осуществлении технологических процессов, эксплуатации оборудования и инструмента. Требования безопасности при проведении электросварочных работ повышенной опасности. Порядок производства работ повышенной опасности, оформления наряда-допуска и обязанности должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ.
Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.
Прежде всего следует знать, что к самостоятельной работе по данной профессии допускаются лица не младше 18 лет, которые прошли предварительную подготовку и имеют соответствующие удостоверения. Электрогазосварщик не должен иметь медицинских ограничений к выполнению своих обязательств.
Но есть и другой вид поощрения — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае к документам с места работы предъявляются серьезные требования (подробно об этом — в Указе Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», а также в Письме Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560). В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении.
Как составить документ? В описании трудовой деятельности указывается стандартная информация о карьерном росте и достижениях в труде. Приводятся значимые успехи, сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации. Оцениваются профессиональные и личные качества, наличие наград, поощрений или взысканий (в последнем случае может потребоваться приложить все соответствующие документы, включая заявление о возбуждении исполнительного производства, описанное здесь).
Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.
Характеристика работ:Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. Кислородная и плазменная прямолинейная и криволинейная резка в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а также простых и средней сложности деталей из углеродистых сталей по разметке вручную, на переносных стационарных и плазморезательных машинах. Прихватка деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах. Наплавка простых деталей. Устранение раковин и трещин в простых деталях, узлах, отливках. Подогрев конструкций и деталей при правке. Чтение простых чертежей. Подготовка газовых баллонов к работе. Обслуживание переносных газогенераторов.
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. Кислороднофлюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. Кислородная резка судовых объектов на плаву. Автоматическая и механическая сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций из чугуна. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. Горячая правка сложных конструкций. Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.
adminlawsexp
Содержание статьи
Актуальный образец характеристики сварщика/электрогазосварщика. Скачайте бесплатно.
Документ составляется в произвольной форме и должен отображать профессиональные и личный качества сотрудника.
Характеристика на сварщика и электрогазосварщика заполняется по стандартной форме.
В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника. Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.
Производственная характеристика обычно необходима в следующих ситуациях:
Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании. После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации. Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.
При составлении данной бумаги надо придерживаться официально-делового стиля: повествование от третьего лица (трудился, показал себя и т. д.), отсутствие эмоциональной составляющей (даже если указываются отрицательные качества). Все указываемые данные должны быть достоверны.
Первый абзац содержит анкетные сведения о работнике: ФИО (полностью), дату рождения, семейное положение и сведения о полученном образовании с указанием специализации. Затем надо отразить основные этапы карьерного пути человека в компании. Здесь важно указать дату приема на работу, последовательно занимаемые должности, основные профессиональные обязанности. Если сотрудник повысил квалификацию или получил дополнительное образование, надо отметить это. Будет уместно рассказать о проектах, в которых он принимал участие, и наиболее сложных выполненных задачах.
Также важно выделить качества, которые работник проявил на службе. Это могут быть как деловые свойства характера (инициативный, стрессоустойчивый, исполнительный) , так и личностные (общительный, доброжелательный, вспыльчивый, упрямый) .
1. Характеристика с места работы образец
ХАРАКТЕРИСТИКА
Чабан Галина Сергеевна занимает должность мастера ВДС в коммунальном предприятии «Жилищник-1» с 01 ноября 2016 г.
За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию. К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия. К решению не стандартных проблем подходит грамотно и всегда добивается эффективного решения.
Указания руководства выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.
Галина Сергеевна способна организовать и направить деятельность подчиненных. К подчиненным относится с уважением, требовательна, справедлива. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.
За период работы Чабан Г. С. отмечалась руководством в лучшую сторону.
2. Характеристика с места работы исполнительного директора
на Стоянова Дмитрия Николаевича 1976г. р.
Исполнительный директор ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2007 по ***
Заместитель председателя правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с ***** по*****
Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с октября 2008г.
За время руководства ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» Стоянов Дмитрий Николаевич проявил себя как опытный руководитель, владеющий на высоком уровне методами управления предприятием и эффективно применяющий их на практике. Рационально использует все ресурсы предприятия, направляя его деятельность на максимально эффективную работу и получение прибыли. Стратегически подходит к решению текущих дел предприятия, направляя работу на перспективное дельнейшее развитее и совершенствование. Всегда предвидит возможность возникновения кризисных ситуаций и разрабатывает действия по их предупреждению и устранению. Грамотно и безошибочно ведет политику финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
За период работы Центра под руководством Стоянова Д. Н. значительно возросли финансовые показатели. Были созданы условия для дальнейшего развития предприятия.
ДМЦ «Чайка» награжден дипломами ассоциации курортов Крыма как лучшая ***** здравница в 2016 и 2017 г. г.
В коллективе (штат сотрудников предприятия 120-430 чел.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к себе и подчиненным, эффективно организовывает работу коллектива в целом, на благо предприятия. Уделяет должное внимание проблемам сотрудников. К административной ответственности не привлекался.
3. Характеристика на сотрудника с места работы — менеджера по туризму
на Грешнову Наталью Вячеславовну 19****г. р.
Грешнова Наталья Вячеславовна занимала должность менеджера по туризму ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2015 г. по декабрь 2017г. За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию. К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия в направлении туризма. К решению не стандартных проблем подходит творчески и всегда добивается эффективного решения.
Указания руководства Грешнова Н. В. выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.
Наталья Вячеславовна – грамотный руководитель (в подчинении 5 человек) способный организовать и направить деятельность подчиненных. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.
За период работы Грешновой Н. В. удалось значительно повысить уровень эффективности подчиненной ей службы и вверенного направления деятельности. Ей не раз были объявлены благодарности от руководства и вручены денежные премии. К административной ответственности не привлекалась.
Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» _______ Д. Н. Стоянов
4. Положительная характеристика с места работы на директора
на Нерадько Юрия Дмитриевича
работающего в должности директора КП «Жилищник-3»
Нерадько Юрий Дмитриевич работает в должности директора с мая 2011 года по настоящее время. За время работы показал себя как квалифицированный специалист, способный решить производственные вопросы любой сложности. Свои должностные обязанности выполняет четко, своевременно и на высоком уровне.
Юрий Дмитриевич – грамотный руководитель, в его прямом подчинении работает 60 человек. К подчиненным относится с уважением, требователен, справедлив. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников.
В коллективе Юрий Дмитриевич пользуется уважением других сотрудников. Не конфликтен, отзывчив, всегда оказывает помощь в любых вопросах входящих в его компетенцию.
Директор КП «Жилищник-3» _______ Ю. Д. Нерадько
Отдел кадров ________ Т. Сиваева
5. Готовая характеристика с места работы на начальника отдела кадров
на Тодорову Ульяну Милчеву 1985г. р.
Тодорова Ульяна Милчева занимала должность начальника отдела кадров ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2016 г. по декабрь 2017 г. За период работы проявила себя как грамотный специалист. Свои должностные обязанности исполняла добросовестно. Постоянно совершенствует свои знания в области законодательства. Эффективно справляется с поставленными задачами любого уровня сложности. К решению проблемных вопросов подходит творчески, находя выход из нестандартных ситуаций.
Тодорова Ульяна зарекомендовала себя как надежный работник, точно и своевременно выполняющий указания руководства. Трудолюбива, усидчива, ответственна, интересы предприятия ставит выше своих личных.
В коллективе пользуется уважением. Всячески поддерживает благоприятную атмосферу внутри коллектива. Умеет убеждать, четко и ясно излагая свои доводы. З время своей работы, создала эффективную кадровую службу с поставленной работой на высоком уровне. Награждена грамотой и денежными премиями.
Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций работают электрогазосварщики. Это специалисты более высокой квалификации. Кроме знаний и умений сварщика ручной сварки они должны знать:
кинематические схемы автоматов и полуавтоматов; принципиальное устройство электронных схем управления; правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами;
электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания.
ГОРОЛЕЙ Виталий Максимович был принят 01.04.2000 на работу в магазин (г. Минск, пр-т Машерова, 12) грузчиком. С 31.03.2006 переведен продавцом непродовольственных товаров 3-ей категории.
За период работы на предприятии ГОРОЛЕЙ Виталий Максимович зарекомендовал себя исполнительным, трудолюбивым и дисциплинированным работником. Имеет высокий уровень квалификации.
В ходе выполнения своих трудовых обязанностей соблюдает дисциплину труда, технику безопасности, выполняет правила внутреннего трудового распорядка установленные на предприятии.
Добросовестно выполняет обязанности, своевременно и качественно справляется с большим объемом работы. В общении с коллегами и сторонними лицами вежлив и тактичен. ГОРОЛЕЙ В.М. присуще чувство ответственности за порученное дело. Обладает положительными личными качествами: морально устойчив, дисциплинирован, трудолюбив, честен, пунктуален, способен работать в команде. Не допускает конфликтных ситуаций в коллективе. Ответственно подходит к работе с документами.
Взысканий за нарушение дисциплины и условий трудового договора не имеет.
Пользуется заслуженным авторитетом в коллективе, оказывает необходимую помощь коллегам, имеет высокий культурный уровень и широкий кругозор.
Заведующий магазином И.Р.Коровин
Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов.
В советское время такой документ был очень распространен. Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения. Такой документ можно использовать в делах о лишении родительских прав, о порядке участия в воспитании ребенка, в трудовых спорах и др. в качестве доказательства по гражданскому делу.
Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником.
Нужно осознавать, что не нужно ни льстить сотруднику, ни принижать его деловых и профессиональных качеств, но и скрывать правду тоже не стоит. Для какой бы цели ни составлялась и в какой орган бы ни направлялась характеристика с места работы, она должна быть максимально объективной.
Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.
2-й класс — допустимые условия труда характеризуются значениями факторов, не превышающими установленных гигиеническими нормами, а функциональное состояние организма от их воздействия восстанавливается к началу следующей смены, не оказывая неблагоприятного действия на работающего и его потомство.
Требования охраны труда при осуществлении технологических процессов, эксплуатации оборудования и инструмента. Требования безопасности при проведении электросварочных работ повышенной опасности. Порядок производства работ повышенной опасности, оформления наряда-допуска и обязанности должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ.
Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.
Прежде всего следует знать, что к самостоятельной работе по данной профессии допускаются лица не младше 18 лет, которые прошли предварительную подготовку и имеют соответствующие удостоверения. Электрогазосварщик не должен иметь медицинских ограничений к выполнению своих обязательств.
Но есть и другой вид поощрения — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае к документам с места работы предъявляются серьезные требования (подробно об этом — в Указе Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», а также в Письме Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560). В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении.
Как составить документ? В описании трудовой деятельности указывается стандартная информация о карьерном росте и достижениях в труде. Приводятся значимые успехи, сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации. Оцениваются профессиональные и личные качества, наличие наград, поощрений или взысканий (в последнем случае может потребоваться приложить все соответствующие документы, включая заявление о возбуждении исполнительного производства, описанное здесь).
Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.
Характеристика работ:Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. Кислородная и плазменная прямолинейная и криволинейная резка в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а также простых и средней сложности деталей из углеродистых сталей по разметке вручную, на переносных стационарных и плазморезательных машинах. Прихватка деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах. Наплавка простых деталей. Устранение раковин и трещин в простых деталях, узлах, отливках. Подогрев конструкций и деталей при правке. Чтение простых чертежей. Подготовка газовых баллонов к работе. Обслуживание переносных газогенераторов.
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. Кислороднофлюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. Кислородная резка судовых объектов на плаву. Автоматическая и механическая сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций из чугуна. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. Горячая правка сложных конструкций. Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.
adminlawsexp
Автор Мария Викторовна На чтение 26 мин. Просмотров 316 Опубликовано
Электрогазосварщик 1-го разряда должен уметь:
производить ручную кислородную резку и резку керосинорезательными аппаратами стального лома; прихватку деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях; подготовку узлов и соединений под сварку; зачистку швов после сварки и резки; подготовку газовых баллонов к работе; обслуживать переносные ацетиленовые генераторы.
Электрогазосварщики 1- и 2-го разрядов должны знать:
принцип действия обслуживаемых машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочных аппаратов, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок;
основные свойства и назначение применяемых при сварке технологических газов, жидкостей и флюсов;
допускаемое остаточное давление газа в баллонах; характеристику газового пламени;
правила пользования применяемыми горелками, редукторами, баллонами;
способы и основные приемы прихватки и правила обеспечения защиты металла шва при сварке в защитном газе.
Оао стройдеталь (монтаж производственного оборудования) обязанности сварка труб водопровода и отопления 2004-2005гг. Наладчик специализированного оборудования разработка приспособлений для вагонной тематики. Приёмка качества изготовления и монтажа металлоконструкций согласно документации.
Генеральный директор ирина никулина стала лауреатом конкурса менеджер года вноминации консалтинг, оценка иаудит повышение эффективности продаж результаты проекта. Описание деятельности организации строительство и монтаж теплопровода, воздушных завес, теплоцентров. Допущен к дуговой сварке котельного оборудования наличие собственного авто, права категории b место проживания санкт-петербург, ул.
Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4). Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.
Холодная и горячая сварка чугуна, заваривание трещин в чугунных изделиях. 28.03.2017 г. Самостоятельная подготовка полуавтомата к работе, выполнение дуговой сварки на полуавтоматах в защитном газе, самозащитной и порошковой проволокой. Изучение правил пользования двухполюсными держателями при проведении сварки от трехфазного тока.
Филиппов прекрасно находит общий язык с персоналом организации. Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Андрея Витальевича. Все вышеизложенное позволяет утверждать, что практика Андрея Витальевича Филиппова заслуживает положительной оценки.
принцип действия обслуживаемых машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочных аппаратов, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок
Производство «ОЧАГ» находится в черте г. Харьков, и доставка по Харькову – бесплатная. Это очень ощутимое преимущество, если Вам нужно доставить одно- два окна, к тому- же выезд на гарантийное обслуживание наших специалистов, не займёт неделю времени. В черте Харькова – около двух часов с момента поступления рекламации.
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. Кислороднофлюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. Кислородная резка судовых объектов на плаву. Автоматическая и механическая сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций из чугуна. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. Горячая правка сложных конструкций. Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.
Должен знать: электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания; технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали, а также наплавленного металла и металла, подвергающегося строганию; выбор технологической последовательности наложения сварных швов; влияние термической обработки на свойства сварного шва, правила резки металлов под водой.
Образец производственной. Ольга, вот последнее Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных. Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций. Прежде чем бесплатно скачать, предлагаем ознакомиться с его функциональными возможностями и посмотреть, что нового в последних версиях. Скачать Образец характеристики на представление на награждение. Относится к таким специальностям и профессия электрогазосварщика, который соединяет металлические детали в единое целое посредством работРучная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального. Замещение должности Скачать электронные книги бесплатно закупочная деятельность, фильм онлайн бесплатно в. Квалификационная характеристика Электрогазосварщика 3 4. Что включается в должностную инструкцию электрика, электрогазосварщика, электромонтера. Название Характеристики с места работы скачать, образцы характеристик с места Автор 0. U! Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях работают В числе этих публикаций есть сборники рассказов современников, как. Не в службу, а в дружбу Образец характеристики. Образец характеристики Образец характеристики сотрудника водитель Образец характеристики сотрудника бухгалтер Образец на то, что для написания характеристики не существует формальных, официальных бланков, не нужно. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. В течение рабочего дня. Что указать в рекомендательном письме на работника. ЕТКС Часть 2 Единый справочник работ и профессий рабочих. Должностная инструкция электрогазосварщика 6го. Как написать характеристику Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации формат листа А4, его непосредственным начальником или сотрудником кадровой службы и подписывается. В числе этих публикаций есть сборники рассказов современников, как. Главная Образец характеристики Характеристика на медсестру. Образец дневника практики студента на примере столичного вуза Пример заполнения. К примеру Сенсорные. Образец характеристики на электрогазосварщика работающего в жкх. Электрогазосварщик 5го разряда должен уметь производить сварку ответственных конструкций, предназначенных для работы подХарактеристика на сварщика образец хит.Производственная характеристика на сотрудника скачать бланк. Опубликовано M 24, 2017. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой. Давайте рассмотрим основные требования к оформлению характеристики с. Первые два раздела квалификационной характеристики могут быть полностью. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что Идет отправка уведомления. Электрогазосварщику 2го разряда поручается. Тепловые характеристики сварочного. Должностные инструкции. Собственно мой образец характеристики пока единственный в данном топике. Характеристики составляются практически на всех, описать все принципы и виды. Подскажите, а лучше приведите пример характеристики на награждение сотрудника. Образец правильно написанной характеристики. МОЖЕТ ЕСТЬ У КОГО ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ? Самая большая коллекция образцов характеристик на. Скачать бланк производственной характеристики для предоставления в ВКК, ВТЭК и. Для ГИБДД Пример характеристики с акцентом на личные качества описуемого лица. Пример характеристики на. Для написания этого документа не существует определенного бланка, однако есть общепринятый образец характеристики и ряд требований относительно ее содержимого и структуры текста. Электрогазосварщик принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по. Какие еще характеристики других. Раздел находится в. Образец характеристики с места работы довольно востребован. Состав исполнителей сборочносварочных цехов. Брать характеристики рабочего. Образец Бланк служебной записки имеет следующий состав полей 1. характеристики требования по должностям работников. Квалификационная характеристика Производственная характеристика работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ. Документ составляется на стандартном листе или фирменном бланке от третьего лица в настоящем или прошедшем времени в двух экземплярах, один из которых копия остается на предприятии. Должностные инструкции, трудовые договора, инструкции по охране труда, ОКВЭДы, трудовой. Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника. Скачать табель успеваемости ученика бланк скачать бесплатно, бланк строгой отчетности. Образец справки с места работы для получения визы для поездки за границу. Принципы работы, технические характеристики. Электросварщик ручной сварки. Должностная инструкция электрика. Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Парни помогите найти Двигательная активность детей на прогулке презентация, заранее. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКА 3Й РАЗРЯД. Файл Образец характеристики на электрогазосварщика для награждения на вирусы проверили. Вента2 издательство выпускающие плакаты и литературу, связанные с охраной труда. Образец характеристики обучающегося на. Информация о проекте Правовая информация Реклама на сайте Контактная информация. Низкая популярность характеристики. Скачать яблоко картинки и фильм след пираньи 2014 торрент. Должностная инструкция является локальным актом организации. Система Кадры кадровая справочная система исчерпывающие ответы на вопросы по. Заполненный образец дневника по преддипломной. Документы, бланки, образцы, декларации необходимые для ведения, регистрации ИП, ООО, ОАО. Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций работают Характеристики с места. Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству. Должностная инструкция электрогазосварщика 5. Сэр, производственные инструкции ПИ в основном не наше с Вами дело. Скачать бланк производственной характеристики и образец формы производственных. Образец характеристики с места работы, образец 2016. Характеристика сотрудника. Должностная инструкция Характеристика сотрудника Электросварщика характеризуют хороший глазомер и острое. Должностная инструкция Удостоверение сварщика образец. Обзор образец характеристики на электрогазосварщика для награждения. Вариант 1 Образец характеристики с места работы. Унифицированной формы бланка характеристики не существует. Юридическая консультация. на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики. В конце характеристики студента указывается должность руководителя. Образец заполнения характеристики для мсэ. Характеристика с места работы образец скачать в. Электрогазосварщика 3Й разряд. Образец характеристики с прежнего места работы и бланк можно скачать на специализированных сайтах, после чего текст распечатывают из программы. Образец Резюме, примеры написания резюме Образец УПКна офицера Образец ЛДна офицера Подборка документов! Сварщик на пенсию. Готовый дневники, рецензии. Такого навидался, сварщиа характеристики не пересказать. Что необходимо писать при оформлении характеристики с. Продажа индивидуальных и коллективных средств индивидуальной защиты, приборов. Квалификационные характеристики. Характеристика, образец, виды, пример, характеристика студента, характеристика работника, характеристика сотрудника. Характеристика пример. Должностная инструкция электрогазосварщика 4го. Образец характеристики на гос. Образец производственной характеристики на. В соответствии с новыми условиями. Гражданскоправовой договор с Просмотров. Бланки, формы и шаблоны для написания характеристик. Заполнение трудовой книжки 2017 образец документа 1662 Приказ об. Резюме это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования. Производственная характеристика для мсэ образец заполнения скачать. Дневник практики студента юриста образец Помощь студентам в учебе на сайте. Трудового кодекса РФ. Дневник по практике образец Дневник научной практики по. Примеры и образцы отчетов по разным темам. Бланк для написания производственной характеристики для студента. Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом. Я так понимаю, эти некоторые пункты содержатся в АРМ, однако в картах СОУТ таких данных нет. Образец характеристики в журналах по. Самая большая коллекция образцов характеристик на нашем сайте находится в данном разделе. Примеры характеристики с места работы для разных случаев и как их правильно написать с учетом общепринятых правил. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА. Образец характеристики условий труда. Скачать образец Трудовой договор по. Информационные системы. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника благодарности, поощрения. Квалификационная характеристика электрогазосварщика Характеристики по. Ищу работу в должности электрогазосварщика характеристики профессий рабочих атомных. А будьте добры то же самое на 56 разряд электрогазосварщика и электросварщика на полуавтоматических машинах. Характеристика это наиболее полное. Когда приходило время. Ручная кислородная плазменная и образец характеристики для награждения электрогазосварщика газовая прямолинейная и фигурная резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. характеристики профессий рабочих.При составлении характеристики необходимо руководствоваться правилами оформления. Образец характеристики у нас есть. Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Имею диплом Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Каталоги поставщиков. Скачать образцы характеристик с места работы бесплатноВсе бланки. Кратко Представляем Вашему вниманию подборку образцов характеристик для разных случаев характеристика, образец, виды, пример, студента, сайте освещены мелочи е написания, образцы сотрудника Справочник электрогазосварщика и газорезчика. Вариант 2 Пример характеристики на сотрудницу. Профессиональные функции и охрана труда электрогазосварщика подлежат письменной. Образец должностной инструкции Готовая форма написания не существует. В настоящее время, профессия Электрогазосварщика считается очень востребованной на рынке. Основная цель характеристики с места работы. Отчеты по практике. Заявление о повышении квалификационного разряда по профессии. Место работы сотрудника, Бланк производственная характеристика электрогазосварщика 2012. Если имел дисциплинарные взыскания или поощрения, то необходимо указать за характеристика электрогазосварщика с места. Производственная характеристика образец заполнения, бланк характеристики на работника, студента, для мсэ и втэк. Характеристика на электрогазосварщика для. электрогазосварщика Труд электрогазосварщика в основном ручной, выполняется индивидуально. Расходы на повышение квалификационного и образовательного уровня работников самый. Образец характеристики на работника. Трудовые документы. Как правило, такая. Образец заполнения формы 4. Квалификационная характеристика ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК. Купить удостоверение сварщика, электросварщика, Трудовое право. На этой странице собраны материалы по запросу характеристика на электрогазосварщика для награждения образец. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого медикосоциальную экспертизу далее гражданин Иванов Иван Иванович. Автосигнализация T TZ9030. Технические характеристики. ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО Металлоизделия Ф. электрогазосварщика Электрогазосварщик 2го разряда. Скачивайте пример характеристики на. Пример и образец характеристики на студента с. В строительстве и на. Как правильно писать ходатайство на награждение образец. Образец резюме сварщика Средний рейтинг 4, 00 L. В процессе работы на электрогазосварщика могут. Вы можете скачать образец характеристики. Характеристика для бюро МСЭ. Характеристика на награждение образец. Характеристика продавец Образец должностной. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и. Документ, в котором содержится короткое описание работы сотрудника на предприятии, перечень его личных качеств это производственная характеристика на работника образец. Образец путевого листа легкового. Электрогазосварщик 2го разряда. Как написать характеристику на работника и образец оформления таких документов. Характеристика на электросварщика образец. Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца. ИЗВИНИТЕ, ЧТО ПИШУ БОЛЬШИМИ БУКВАМИ. Когда требуется ходатайство. Характеристика работ. Резюме образец Рекомендательное письмо Сопроводительное письмо к. Должностная инструкция электрогазосварщика Рассмотрим пример составления характеристики с места работы составляется на бланке инструкция электрогазосварщика 5 разряда
Как составить правильно характеристику с места работы. Образец производственной характеристики на сотрудника. Иск подавайте к должнику, 2014 344 пп спасибо. Гибкие вставки также служат для обеспечения герметичного гибкого стыка, который. Электрик принимается на работу и. Образец приказа о приеме на работу одновременно. Добый день! Прошу помощи! Первый раз в руках держу бланк для заполнения произв. Должностная инструкция электросварщика на автоматических устройствах 5 го разряда. Что нужно указывать в характеристике. Образец характеристики с места работы. Приведенные характеристики профессии Электрогазосварщик служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. Кратко смотрела инете, но фамилия имя отчество. Характеристика работ электрогазосварщика 2й разряд. Представления к награждению Примеробразец Главным е отличием от производственной характеристики считается составление. Образец написания и оформления рабочей. Характеристика на врачаофтальмолога образец. Однако есть еще один вид внутренней характеристики, направленной на поощрение сотрудника. Образец характеристики. Электрогазосварщик должен знать устройство и принцип действия обслуживаемых электросварочных машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и. Другие характеристики. Приведенные характеристики профессии Электрогазосварщик служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов см. Образец написания характеристики на работника для. За время работы зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник. На этой странице вы можете посмотреть и скачать Образец характеристики на характеристика, образец, виды, пример, студента, работника. В некоторых случаях заключение с сотрудником трудового договора без проведения. Панель ручного поиска договоров Трудовой. Бланки и примеры резюме образцы резюме, шаблоны резюме, формы резюме. Образец характеристика к. ПРИЗНАК I В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. При аттестации сварщика подлежат учету следующие характеристики виды способы. Образец характеристики Бланк производственной характеристики для ВТЭК. Программы обучения составляются с учетом требований квалификационной характеристики. Должностная инструкция электрогазосварщика 5 разряда4. Мне нужна ваша помощь ни у кого нет характеристики готовой на специалиста отдела кадров. Исходя из разнообразия информации, которую необходимо предоставить в то или иное ведомство. Характеристики и инструкция. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как Курсы и тренинги. Приложение Д Образец характеристики. Зачем для них на предприятии разрабатываются. Сегодня характеристики опять. Квалификационная характеристика Выявление потерь в рабочем времени электрогазосварщика с помощью фотографии рабочего. Скачать образец заполнения заказного. Электрогазосварщик 2го разряда должен уметь производить плазменную, газовую, дуговую ручную и. Скачать бланк характеристики с места работы в суд и образец написания характеристики. Приложение Б Образец. работает с года сварщиком контактной сварки. Для простоты выбора следует обратить внимание на главные характеристики выбора. Образец производственной характеристики. Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность сварщика, помог вам в создании своего резюме на. Данный документ является разновидностью характеристики в ГИБДД Образец формы характеристики на. Электрогазосварщик незаменимая в нашей жизни профессия! Характеристика на Автор Характеристика работника, сотрудника. Характеристики и марки электродов для сварки конструкций из сталей, работающих на знакопеременную и ударную нагрузку. Образец характеристики на повышение. Характеристика, образец, виды, пример, характеристика. Электросварщика характеризуют хороший глазомер и острое зрение, подвижность внимания, умение быстро и легко переключать внимание с одного объекта на другой, ответственность. Характеристики работ стр. Образцы документов. Льготы для электрогазосварщика за вредные или тяжелые условий труда. Описание должности и виды разнорабочих
Прежде всего следует знать, что к самостоятельной работе по данной профессии допускаются лица не младше 18 лет, которые прошли предварительную подготовку и имеют соответствующие удостоверения. Электрогазосварщик не должен иметь медицинских ограничений к выполнению своих обязательств.
Сварщик 4-го разряда выполняет сварку простых узлов, трубопроводов и конструкций из сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, а также сложных деталей из углеродистых сталей во всех пространственных положениях.
Квалификационная характеристика электрогазосварщика.Тэги: сварщика характеристика работы с образец места на. Недавние поисковые запросы: фотосъемки и инструкции.Главная Образец характеристики Характеристика с места работы образец.Характеристика с места работы. пример написания и образец характеристики. Документ, в котором описаны различные преимущества и недостатки сотрудника, которые характеризуют. Образцы и бланки характеристик: характеристика с места работы. Как правильно составить характеристику, правила написание. Скачать образец характеристики с места работы.Характеристика с места работы – образец написания. Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению.Характеристика с места работы на сотрудника. Рекомендательное письмо сотруднику. Образец автобиографии.Образец характеристики с места работы довольно востребован.Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.Подскажите бывалые — имеет ли на самом деле вес характеристика с работы или это просто стандарт как бы? которому значение не придается? Допустим у меня есть характеристики с 4-х мест работ, есть от соседей ( она кстати. Характеристика, образец, виды, пример, характеристика студента, характеристика работника, характеристика сотрудника.+ О поиске работы. + Правила рассылки резюме в Интернет. Юмор.Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях.Как получить жилищный сертификат для сотрудников МВД и ФСИН в 2015? Пример составления характеристики с места работы (образец).Пример характеристики с места работы всегда составляется непосредственно начальником компании или отдела.Как правильно составить образец характеристики с места работы. Документ необходимо составлять только на листе формата А4.Образец формы характеристики на сотрудника для предоставления в суд Образец бланка характеристики с места работы.Ходатайство на сотрудника образец. Производственная характеристика на работника. Пример характеристики на ученика.
Указывают сведения о получении дополнительного образования или повышении квалификации характеристика электрогазосварщика с места работы образец (если имели место быть). Офис уже давно находится прямо в центре харькова, и толпа недовольных покупателей моментально создаст нехорошую репутацию, а безупречная репутация очаг в оконном бизнесе, нарабатывается уже много лет. Директор ооо завод прогресс в.
Важными также являются дисциплинарные показатели, умение вовремя выполнять поставленные задачи, навыки самодисциплины. Если имел дисциплинарные взыскания ил
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС)
ВЫПУСК 2
2-й разряд
Характеристика работ. Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. Кислородная и плазменная прямолинейная и криволинейная резка в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а также простых и средней сложности деталей из углеродистых сталей по разметке вручную, на переносных стационарных и плазморезательных машинах. Прихватка деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах. Наплавка простых деталей. Устранение раковин и трещин в простых деталях, узлах, отливках. Подогрев конструкций и деталей при правке. Чтение простых чертежей. Подготовка газовых баллонов к работе. Обслуживание переносных газогенераторов.
Должен знать: устройство и принцип действия обслуживаемых электросварочных машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочной и газорезательной аппаратуры, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок; правила пользования применяемыми горелками, редукторами, баллонами; способы и основные приемы прихватки; формы разделки шва под сварку; правила обеспечения защиты при сварке в защитном газе; виды сварных соединений и типы швов; правила подготовки кромок изделий для сварки; типы разделок и обозначение сварных швов на чертежах; основные свойства применяемых при сварке электродов, сварочного металла и сплавов, газов и жидкостей; допускаемое остаточное давление газа в баллонах; назначение и марки флюсов, применяемых при сварке; назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов; причины возникновения дефектов при сварке и способы их предупреждения; характеристику газового пламени; габариты лома по государственному стандарту.
Примеры работ.
1. Баки трансформаторов — подводка стенок под автоматическую сварку.
2. Балки люлечные, брусья подрессорные и надрессорные цельнометаллических вагонов и вагонов электросекций — приварка усиливающих угольников, направляющих и центрирующих колец.
3. Башмаки леерных стоек — резка на корабле.
4. Балки прокатные — наварка точек, захватывающих полос по разметке.
5. Бойки и шаблоны паровых молотов — наплавление.
6. Болты буксовые, колончатые и центровые — наплавление мест выработки.
7. Детали каркасов бортового тента — прихватка и обварка.
8. Детали металлические контейнеров — горячая правка.
9. Диафрагмы рам платформ и металлических полувагонов — приварка ребер.
10. Жеребейки — сварка.
11. Заклепки — резка головок.
12. Каркасы и детали тормозных площадок грузовых вагонов и оконные каркасы пассажирских вагонов — сварка.
13. Кожухи и ограждения, слабонагруженные узлы сельскохозяйственных машин — сварка.
14. Кожухи масляных насосов и фильтров автомобилей — наплавка раковин в отливках.
15. Кронштейны жатки, валики тормозного управления — сварка.
16. Кронштейны крепления глушителя к раме автомобиля — наплавка трещин.
17. Кронштейны для крепления горношахтного оборудования — сварка.
18. Кронштейны подрамников автосамосвалов — сварка.
19. Крышки желобов подвагонного освещения — сварка.
20. Листы угловые внутреннего и наружного обшива трамвая — заварка надрезов.
21. Лом стальной для шихты — резка.
22. Накладки и подкладки рессорные — сварка.
23. Опоки мелкие — приварка ушек.
24. Опоки стальные мелких размеров — сварка ушек.
25. Отливки стальные и чугунные мелкие — устранение раковин на необрабатываемых местах плавкой.
26. Поддоны к станкам — сварка.
27. Прибыли и летники на стальных отливках толщиной до 300 мм — резка.
28. Рамы баков трансформаторов — сварка.
29. Рамы матрацев кроватей, сетки панцирные и ромбические — сварка.
30. Трубы приемные — наплавление предохранительных сеток.
31. Усилители крыльев автомобилей — сварка.
32. Фиксаторы гидравлические механизмов автосамосвалов — сварка.
33. Фундаменты неответственные, мелкие узлы из малоуглеродистых и низколегированных сталей — полуавтоматическая сварка на стеллаже.
3-й разряд
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного. Кислородная плазменная прямолинейная и криволинейная резка в различных положениях металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных, стационарных и плазморезательных машинах во всех положениях сварного шва. Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на заданные размеры с выделением отходов цветных металлов и с сохранением или вырезом узлов и частей машины. Ручное дуговое воздушное строгание простых и средней сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Наплавка раковин и трещин в деталях, узлах и отливках средней сложности. Предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима. Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций.
Должен знать: устройство обслуживаемых электросварочных и плазморезательных машин, газосварочной аппаратуры, автоматов, полуавтоматов и плазмотрона; требования, предъявляемые к сварочному шву и поверхностям после воздушного строгания; способы подбора марок электродов в зависимости от марок сталей; свойства и значение обмазок электродов; строение сварного шва; способы их испытания и виды контроля; правила подготовки деталей и узлов под сварку и заварку; правила подбора режима нагрева металла в зависимости от марки металла и его толщины; причины возникновения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых изделиях и меры их предупреждения; основные технологические приемы сварки и наплавки деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов; режим резки и расхода газов при кислородной и газоэлектрической резке.
Примеры работ.
1. Арматура из оловянных бронз и кремнистой латуни под пробное давление до 1,6 МПа (15,5 атм) — наплавление дефектов.
2. Барабаны битерные и режущие, передние и задние оси тракторного прицепа, дышла и рамы комбайна и хедера, шнеки жатки, граблина и мотовила — сварка.
3. Боковины, переходные площадки, подножки, каркасы и обшивки железнодорожных вагонов — сварка.
4. Балансиры рессорного подвешивания подвижного состава — вырезка по разметке вручную.
5. Буи и бочки рейдовые, артщиты и понтоны — сварка.
6. Валы коленчатые двигателей и валы кулачковые автомобилей — заварка спецсталями дефектных полуобработанных поковок.
7. Валы электрических машин — наплавление шеек.
8. Глушители — сварка.
9. Двигатели внутреннего сгорания (топливная и воздушная системы) — сварка.
10. Детали автомобиля (горловина маслонагревателя, картер коробки, крышка картера) — наплавление дефектов.
11. Детали из листовой стали толщиной до 60 мм — вырезка вручную по разметке.
12. Детали каркаса кузова грузовых вагонов — сварка.
13. Детали кулисного механизма — наплавление отверстий.
14. Диски тормозные бронзовые — наплавление раковин.
15. Заготовки для ручной или автоматической электродуговой сварки — резка без скоса.
16. Каркасы для щитов и пультов управления — сварка.
17. Катки опорные — сварка.
18. Кожухи в сборе, котлы обогрева — сварка.
19. Кожухи эластичных муфт — сварка.
20. Колодки тормоза грузовых автомобилей, кожухи, полуоси заднего моста — подварка.
21. Конструкции, узлы, детали под артустановки — сварка.
22. Корпуса электрической взрывоопасной аппаратуры — сварка.
23. Краны грузоподъемные — наплавление скатов.
24. Кузова автосамосвалов — сварка.
25. Мосты задние автомобилей — наплавка раковин в отливках.
26. Облицовка радиатора автомобиля — заварка трещин.
27. Поплавки регулятора уровня (арматура) — сварка.
28. Проекторы — приварка к корпусу корабля.
29. Прибыли, литники у отливок сложной конфигурации толщиной свыше 300 мм — резка.
30. Рамки дышел паровоза — наплавка.
31. Рамки профильные окна кабины водителя — сварка.
32. Рамы пантографов — сварка.
33. Рамы тепловоза — приварка кондукторов, листов настила, деталей.
34. Резервуары для негорючих жидкостей и тормозных систем подвижного состава — сварка.
35. Резцы фасонные и штампы простые — сварка.
36. Сальники валов переборочные — наплавление корпуса и нажимной втулки.
37. Станины станков малых размеров — сварка.
38. Стойки, бункерные решетки, переходные площадки, лестницы, перила ограждений, настилы, обшивка котлов — сварка.
39. Ступицы заднего колеса, задний мост и другие детали автомобиля — пайка ковкого чугуна.
40. Стыки и пазы секций, перегородок палуб, выгородок — автоматическая сварка на стеллаже.
41. Трубы вентиляционные — сварка.
42. Трубы газовыхлопные медные — сварка.
43. Трубы дымовые высотой до 30 м и вентиляционные из листовой углеродистой стали — сварка.
44. Трубы связные дымогарные в котлах и трубы пароперегревателей — сварка.
45. Трубы общего назначения — резка скоса кромок.
46. Трубы тормозной магистрали — сварка.
47. Трубопроводы безнапорные для воды (кроме магистральных) — сварка.
48. Трубопроводы наружных и внутренних сетей водоснабжения и теплофикации — сварка в цеховых условиях.
49. Цистерны автомобильные — автоматическая сварка.
50. Шары газификаторов латунные (открытые) — наплавление.
51. Шестерни — наплавление зубьев.
4-й разряд
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. Кислороднофлюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. Кислородная резка судовых объектов на плаву. Автоматическая и механическая сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций из чугуна. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. Горячая правка сложных конструкций. Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.
Должен знать: устройство различной электросварочной и газорезательной аппаратуры, автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе; основы электротехники в пределах выполняемой работы; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения; основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов; принципы подбора режима сварки по приборам; марки и типы электродов; методы получения и хранения наиболее распространенных газов: ацетилена, водорода, кислорода, пропан-бутана, используемых при газовой сварке; процесс газовой резки легированной стали.
Примеры работ.
1. Аппараты, сосуды и емкости из углеродистой стали, работающие без давления — сварка.
2. Аппаратура и сосуды для химических и нефтехимических производств; резервуары, сепараторы, сосуды и т.п. — вырезка отверстий со скосом кромок.
3. Арматура трубопроводная запорная из цветных металлов и сплавов под пробное давление свыше 1,6 до 5,0 МПа (свыше 15,5 до 48,4 атм) — наплавление дефектов.
4. Баки трансформаторов — приварка патрубков, сварка коробок под выводы, коробок охладителей, установок тока и крышек баков.
5. Баллеры руля, кронштейны гребных валов — наплавление.
6. Блоки цилиндров двигателей автомобилей — наплавление раковин в отливках.
7. Валы коленчатые — наплавка шеек.
8. Вкладыши бронзовые и латунные — наплавка на стальные подшипники.
9. Гарнитура и корпуса горелок котлов — сварка.
10. Детали из листовой нержавеющей стали, алюминиевых или медных сплавов — газоэлектрическая резка со скосом кромок.
11. Детали из чугуна — сварка, наплавление с подогревом и без подогрева.
12. Детали из листовой стали толщиной свыше 60 мм — резка вручную по разметке.
13. Детали и узлы из цветных металлов — сварка с последующим испытанием под давлением.
14. Замедлители вагонные — сварка и наплавление узлов в эксплуатационных условиях.
15. Зубья чугунные шестерен — наплавление.
16. Изделия из цветных сплавов тонкостенные (крышки воздухоохладителей, подшипниковые щиты, вентиляторы турбогенераторов) — наварка латунью или силумином.
17. Изделия чугунные крупные: рамы, шкивы, маховики, шестерни — наплавление раковин и трещин.
18. Камеры рабочих колес гидравлических турбин — сварка и наплавление.
19. Конструкции доменных печей (кожухи, воздухоподогреватели, газопроводы) — резка со скосом кромок.
20. Каркасы промышленных печей и котлов — сварка.
21. Картеры крупных моторов и корпуса механической передачи тепловозов — сварка.
22. Картеры моторов нижние — сварка.
23. Катушки полюсов электрических машин из полосовой меди — сварка и приварка перемычек.
24. Коллекторы газовыхлопные и трубы — сварка.
25. Кольца регулирующие гидравлических турбин — сварка и наплавление.
26. Корпуса и мосты ведущих колес жатки — сварка.
27. Корпуса компрессоров, цилиндров низкого и высокого давления воздушных компрессоров — наплавление трещин.
28. Корпуса роторов диаметром до 3500 мм — сварка.
29. Корпуса стопорных клапанов турбин мощностью до 25000 кВт — сварка.
30. Корпуса щеткодержателей, сегменты реверсов, роторы электродвигателей — наплавление.
31. Крепление и опоры для трубопроводов — сварка.
32. Кронштейны и крепления шкворневые тележки тепловоза — сварка.
33. Листы больших толщин (броня) — сварка.
34. Мачты, вышки буровые и эксплуатационные — сварка в цеховых условиях.
35. Мебель из алюминия — сварка.
36. Плиты фундаментальные крупные электрических машин — сварка.
37. Подкосы, полуоси стойки шасси самолетов — сварка.
38. Подогреватели — сварка обоймы, водогрейной трубы с обоймой, конусом, кольцами и фланцами.
39. Подшипники и вкладыши буксовые, дышловые — наплавление по рамке и наплавление трещин.
40. Поршни пневматических молотов — наплавление раковин и трещин.
41. Пылегазовоздухопроводы, узлы топливоподачи и электрофильтров — сварка.
42. Рамки золотниковые, маятники — сварка.
43. Рамки иллюминаторные из алюминиевых сплавов — сварка.
44. Рамы транспортеров — сварка.
45. Резервуары воздушные троллейбусов — сварка.
46. Резервуары для нефтепродуктов вместимостью менее 1000 м — сварка.
47. Рельсовые стыковые соединения — приварка в эксплутационных условиях.
48. Рельсы и сборные крестовины — наплавление концов.
49. Сетки металлические одинарные и крученые для целлюлозно-бумажного производства — пайка концов серебряным припоем.
50. Станины дробилок — сварка.
51. Станины и корпуса электрических машин сварно-литые — сварка.
52. Станины крупных станков чугунные — сварка.
53. Станины рабочих клетей прокатных станов — наплавление.
54. Статоры турбогенераторов с воздушным охлаждением — сварка.
55. Трубки под датчики с радиоактивным изотопом — наплавление.
56. Трубные элементы котлов, бронелисты и т.п. — горячая правка.
57. Трубопроводы наружных и внутренних сетей водоснабжения и теплофикации — сварка на монтаже.
58. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения низкого давления — сварка в цеховых условиях.
59. Трубы бурильные — приварка муфт.
60. Трубопроводы технологические 5 категории — сварка.
61. Фахверки, связи, фонари, прогоны, монорельсы — сварка.
62. Фрезы и штампы сложные — сварка и наплавление быстрореза и твердого сплава.
63. Холодильники латунные — сварка швов под гидроиспытания при давлении до 2,5 МПа (24,2 атм).
64. Цилиндры блоков автомашин — наплавление раковин.
65. Цистерны автомобильные — сварка.
66. Шары, поплавки и цистерны из специальных алюминиевых сплавов — сварка.
5-й разряд
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением. Ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с .применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов. Кислородная резка металлов под водой. Автоматическая и механическая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками. Механизированная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжелых условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами. Термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки. Чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций.
Должен знать: электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания; технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали, а также наплавленного металла и металла, подвергающегося строганию; выбор технологической последовательности наложения сварных швов; влияние термической обработки на свойства сварного шва, правила резки металлов под водой.
Примеры работ.
1. Амбразуры доменных печей — наплавка раковин и трещин.
2. Аппаратура и сосуды из углеродистых сталей, работающих под давлением, и из легированных сталей, работающих без давления — сварка.
3. Арматура мартеновских печей — сварка при ремонте действующего оборудования.
4. Арматура несущих железобетонных конструкций (фундаменты, колонны, перекрытия и т.п.) — сварка.
5. Арматура трубопроводная запорная из оловянных бронз и кремнистой латуни — наплавка под пробное давление свыше 5,0 МПа (48,4 атм).
6. Баки уникальных мощных трансформаторов — сварка, включая приварку подъемных крюков, домкратных скоб, нержавеющих плит, работающих под динамическими нагрузками.
7. Балки и траверсы тележек кранов и балансиры — сварка.
8. Балки пролетные мостовых кранов грузоподъемностью менее! 30 т — сварка.
9. Балки хребтовые, буферные, шкворневые, рамы тележек локомотивов и вагонов — сварка.
10. Баллоны, колпаки, сферы, работающие в вакууме — сварка.
11. Барабаны котлов давлением до 4,0 МПа (38,7 атм) — сварка.
12. Блоки строительных и технологических конструкций из листового металла (воздухонагреватели, скрубберы, кожухи доменных печей, сепараторы, реакторы, газоходы доменных печей и т.п.) — сварка.
13. Блоки цилиндров и водяные коллекторы изделий — сварка.
14. Валы коленчатые крупные — сварка.
15. Ванны свинцовые — сварка.
16. Газогольдеры и резервуары для нефтепродуктов объемом 5000 куб.м и более — сварка в цеховых условиях.
17. Газонефтепродуктопроводы — сварка на стеллаже.
18. Детали газосварочной аппаратуры — пайка серебряными припоями.
19. Детали особо ответственных машин и механизмов (аппараты засыпные доменных печей, винты гребные, лопасти турбин, валки прокатных станов и т.п.) — наплавление специальными, твердыми, износостойкими и коррозионно-стойкими материалами.
20. Детали сложной конфигурации ответственных конструкций — резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механической обработки.
21. Днища шаровые и сферические — вырезка косых отверстий без последующей механической обработки.
22. Детали ответственных машин, механизмов и конструкций кованых, штампованных и литых (винты гребные, лопасти турбин, блоки цилиндров двигателей и т.п.) — наплавление дефектов.
23. Змеевики из красной меди — сварка.
24. Кессоны для мартеновских печей, работающих при высоких температурах — сварка.
25. Кессоны мартеновских печей (горячий ремонт) — внутреннее наплавление.
26. Коллекторы сложной конфигурации из 20 и более деталей из нержавеющей и жаропрочной стали с проверкой на макроструктуру и рентгенографию — сварка.
27. Колонны, бункера, стропильные и подстропильные фермы, балки, эстакады и т.п. — сварка.
28. Компенсаторы сильфонного типа из нержавеющих сталей — пайка.
29. Конструкции радиомачт, телебашен и опор ЛЭП — сварка в стационарных условиях.
30. Корпуса врубовых, погрузочных машин, угольных комбайнов и шахтных электровозов — сварка.
31. Корпуса головок, траверсы, основания и другие сложные узлы прессов и молотов — сварка.
32. Корпуса, крышки, тройники, колена, цилиндры чугунные — наплавление дефектов.
33. Корпуса роторов диаметром свыше 3500 мм — сварка.
34. Корпуса стопорные клапанов турбин мощностью свыше 25000 кВт — сварка.
35. Крышки, статоры и облицовка лопастей гидравлических турбин — сварка.
36. Мачты, вышки буровые и эксплуатационные — сварка при монтаже.
37. Основания из высоколегированных буровых труб под буровые вышки и трехдизельные приводы — сварка.
38. Отливки алюминиевые и бронзовые, сложные и крупные — наплавление раковин и трещин.
39. Плиты опорные шагающих экскаваторов — сварка.
40. Пресс-формы сложные — подварка в труднодоступных местах.
41. Рамы и узлы автомобилей и дизелей — сварка.
42. Рамы шкворневые и поддизельные локомотивов — сварка.
43. Резервуары для нефтепродуктов вместимостью от 1000 и менее 5000 куб.м — сварка на монтаже.
44. Роторы электрических машин — сварка короткозамкнутых колец, стержней, наплавление.
45. Станины сложные, фартуки крупных токарных станков — сварка, наплавление трещин.
46. Стыки выпусков арматуры элементов несущих сборных железобетонных конструкций — сварка.
47. Трубки импульсные системы КИП и автоматики — сварка.
48. Трубные элементы паровых котлов давлением до 4,0 МПа (38,7 атм) — сварка.
49. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения низкого давления — сварка на монтаже.
50. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения среднего и низкого давления — сварка при монтаже и в цеховых условиях.
51. Трубопроводы технологические III и IV категорий (групп), а также трубопроводы пара и воды III и IV категорий — сварка.
52. Трубы свинцовые — сварка.
53. Узлы подмоторных рам и цилиндры амортизаторов шасси самолетов — сварка.
54. Холодильники латунные — сварка швов под гидроиспытание под давлением свыше 2,5 МПа (24,2 атм).
55. Цилиндры двигателей — наплавление внутренних и наружных рубашек.
56. Шины, ленты, компенсаторы к ним из цветных металлов — сварка.
6-й разряд
Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением. Ручная дуговая и газоэлектрическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, и конструкций сложной конфигурации. Автоматическая сварка различных конструкций из легированных специальных сталей, титановых и других сплавов на автоматах специальной конструкции, многодуговых, многоэлектродных автоматах и автоматах, оснащенных телевизионными, фотоэлектронными и другими специальными устройствами, на автоматических манипуляторах (роботах). Механизированная сварка аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, при выполнении сварных швов в потолочном положении и на вертикальной плоскости. Сварка экспериментальных конструкций из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью, а также из титана и титановых сплавов. Сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.
Должен знать: разновидность титановых сплавов, их сварочные и механические свойства; кинематические схемы автоматов и полуавтоматов, принципиальное устройство электронных схем управления; правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами; виды коррозии и факторы, вызывающие ее; методы специальных испытаний свариваемых изделий и назначение каждого из них; основные виды термической обработки сварных соединений; основы по металлографии сварных швов.
Примеры работ.
1. Балки рабочих площадок мартеновских цехов, конструкции бункерных и разгрузочных эстакад металлургических предприятий, балки подкрановые под краны тяжелых режимов работы, стрелы шагающих экскаваторов — сварка.
2. Балки пролетные мостовых кранов грузоподъемностью 30 т и выше — сварка.
3. Барабаны котлов давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм) — сварка.
4. Блоки разделения воздуха кислородных цехов — сварка деталей из цветных металлов.
5. Газгольдеры и резервуары для нефтепродуктов объемом 5000 куб.м и более — сварка при монтаже.
6. Газонефтепродуктопроводы магистральные — сварка на монтаже.
7. Детали и узлы из цветных металлов, работающие под давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм) — сварка.
8. Емкости и покрытия сферические и каплевидные — сварка.
9. Емкости, колпаки, сферы и трубопроводы вакуумные — сварка.
10. Замки бурильных труб и муфт — сварка двойным швом.
11. Колеса рабочие газотурбокомпрессоров, паровых турбин, мощных воздуходувок — приварка лопастей и лопаток.
12. Колонны синтеза аммиака — сварка.
13. Конструкции из легких алюминиево-магниевых сплавов — сварка.
14. Конструкция радиомачт, телебашен и опор ЛЭП — сварка при монтаже.
15. Конструкции из маломагнитных сталей — сварка.
16. Коробки паровых турбин — сварка и наплавление раковин.
17. Корпуса статоров крупных турбогенераторов с водородным и водородно-водяным охлаждением — сварка.
18. Корпуса тяжелых лазерных двигателей и прессов — сварка.
19. Котлы паровые — правка донышек, сварка ответственных узлов односторонним стыковым швом.
20. Лапы и шорошки буровых долот, бурильные паропроводники — сварка.
21. Лопатки роторов и статоры турбин — пайка.
22. Нефте- и газопроводы — сварка при ликвидации разрывов.
23. Обвязка трубопроводами нефтяных и газовых скважин и скважин законтурного заполнения — сварка.
24. Проводки импульсных турбин и котлов — сварка.
25. Резервуары и конструкции из двухслойной стали и других биметаллов — сварка.
26. Стержни арматуры железобетонных конструкций разъемных форм — сварка.
27. Строения пролетные металлических и железобетонных мостов — сварка.
28. Трубные элементы паровых котлов давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм) — сварка.
29. Трубопроводы напорные, камеры спиральные и камеры рабочего колеса турбин гидроэлектростанций — сварка.
30. Трубопроводы наружных сетей газоснабжения среднего и высокого давления — сварка при монтаже.
31. Трубопроводы технологические I и II категорий (групп), а также трубопроводы пара и воды I и II категорий — сварка.
Мотрой Алена Автор PPT.RU 31 января 2020 Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность.
В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.
КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника.
Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750). Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы.
Зачем она может понадобиться?
Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:
Материалы по теме В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.
Характеристики бывают:
Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.
Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится.
В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.
В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника.
Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
Характеристика на работника с места работы — это документ, в котором указывается личная информация о сотруднике с указанием его личных и профессиональных качеств.
Во втором варианте характеристика с места работы предоставляется по просьбе самого работника.
Мы приготовили пример характеристики с места работы для разных работников: Чтобы правильно составить характеристику, рассмотрим образец, как написать характеристику на работника. На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать.
Документ составляют на фирменном бланке. Условно текст характеристики делится на три части:
Заголовочная часть характеристики состоит из наименования организации, Ф.И.О.
сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год).
Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления.
Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.
Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма. В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.
Составляя образец характеристики на сотрудника с места работы, нельзя оценивать в характеристике те личностные качества работника, которые не относятся к его профессиональной деятельности: религиозные убеждения, национальность, политические взгляды, образ жизни.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр» ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1 ХАРАКТЕРИСТИКА 25.04.2020 Выдана столяру Олегову Олегу Олеговичу 1968 года рождения.
Олегов О.О. является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по настоящее время. Обладает большим опытом работы и обширными практическими знаниями по своей специальности, может дать ценную консультацию. Постоянно следит за передовым опытом в своей сфере деятельности, стремится его внедрить в работе и достигает больших успехов в этом отношении.
Дважды предлагал рационализаторские улучшения в стойлах и сам реализовывал эти предложения.
25 Июня 2020 в 13:21 Характеристика с места работы — документ, дающий объективную оценку деловым и личностным качествам работника.
Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).
Это правило распространяется и на бывших сотрудников, вне зависимости от того, как давно он уволился (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).
Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:
В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд). Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.
В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний.
Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.
От целей создания характеристики будет зависеть содержание. Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике.
Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы.
Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества. Никифоров Семен Иванович — специалист высокого профиля, который трудится в ООО «Электросистемы» 15 лет. Его общий стаж работы составляет 22 года.
За время своей работы в ООО «Электросистемы» он зарекомендовал себя как ответственный, квалифицированный сотрудник.
Семен Иванович грамотно, быстро и эффективно решает поставленные перед ним задачи. Порученные ему проекты монтажа электрических систем выполнены качественно и в короткие сроки.
Основными положительными качествами Семена Ивановича являются его ответственность и упорство при достижении цели. Нельзя также не отметить его умение грамотно объяснить поставленную задачу другим специалистам. Никифоров Семен Иванович дважды удостоен благодарности от руководства ООО «Электросистемы».
Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться.
Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека. Смотрите далее: как написать характеристику.
Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах.
В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.
Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.
Структура характеристики в суд представлена такими разделами:
Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность. В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа.
Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д. При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов.
Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность. Общее описание должно создать образ личности и помочь сформировать правильное мнение. Характеристика Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2018г.
по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.
За время работы ________ зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник.
Придерживается норм корпоративной этики. В коллективе имеет хорошую репутацию, отношения с коллегами дружелюбные, открытые, всегда отзывчивый.
/ / Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций работают электрогазосварщики. Это специалисты более высокой квалификации.
Кроме знаний и умений сварщика ручной сварки они должны знать: кинематические схемы автоматов и полуавтоматов; принципиальное устройство электронных схем управления; правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами; электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания. ГОРОЛЕЙ Виталий Максимович был принят 01.04.2000 на работу в магазин (г. Минск, пр-т Машерова, 12) грузчиком.
Источник: https://gordeychik.ru/harakteristika-na-ehlektrogazosvarschika-s-mesta-raboty-obrazec-19029/
Бесплатная юридическая консультация:
Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.
При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.
Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.
Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее,
главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»
Бесплатная юридическая консультация:
Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.
За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.
Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности. Это позволило снизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию конкурировать с зарубежными поставщиками, участвовать в государственных и муниципальных закупках.
За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень.
В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость.
В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.
За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».
Бесплатная юридическая консультация:
Генеральный директор ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»
30 апреля 2017 года
Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно.
Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.
Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).
Бесплатная юридическая консультация:
Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:
Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем. Характеристика для награждения работника должна быть заверена печатью организации.
Источник: http://iskiplus.ru/xarakteristika-dlya-nagrazhdeniya-rabotnika/
Нужно осознавать, что не нужно ни льстить сотруднику, ни принижать его деловых и профессиональных качеств, но и скрывать правду тоже не стоит.
Для какой бы цели ни составлялась и в какой орган бы ни направлялась характеристика с места работы, она должна быть максимально объективной. Внутри документа – повествование о том, каков электромонтер в работе, в отношениях с руководством и с коллегами.
Может, на отрицательных чертах и не стоит чрезмерно заострять внимание, но при наличии систематических нарушений умалчивать этого не нужно. Как должен выглядеть образец характеристики? Характеристика с места работы оформляется на фирменном бланке компании-работодателя.
По центру располагают название документа, под ним или справа – персональные данные субъекта: ФИО полностью, дата рождения, адрес регистрации.
Есть практика, когда сам характеризуемый сочиняет о себе оду, а руководство должно ее подписать. Это неразумный подход, который может дискредитировать всю организацию. Лучше всего знает своего подчиненного его непосредственный начальник, он и должен составлять характеристику, обязательно согласовав ее с работником ОК или лицом, которому вменены обязанности по кадровой работе.
Бесплатная юридическая консультация:
Кадровик уточнит по личной карточке все даты, информацию о наказаниях и поощрениях, вынесенных электромонтеру. После этого коллегиальное творчество может быть напечатано. Используют фирменный бланк или обычный лист формата А-4 с угловым штампом фирмы.
Образец характеристики с места практики Руководитель отделом организации составляет характеристику студента с производственной практики: 1.
В начале указывается полное название предприятия и его полный юр. адрес, а также контактные телефоны. Далее идёт заголовок документа – характеристика. Следом указывается Ф.И.
О того, кому она выдается, факультет, курс студента, временной период прохождения практики.
Обязанности и требования, которые выполнял студент во время практики. Тут указывается точная и полная информация о том какие должностные обязанности выполнял студент. Это может быть участие в заседаниях судебного типа, составление договоров, работа с архивом и личными делами сотрудников, составление базы данных, работа с бухгалтерскими отчетами.
Все зависит от того какую специальность студент изучает, и в какой организации практиковался.
Шевченко, 21) За время прохождения практики Светлана Сергеевна изучала документацию школы и администрации, познакомилась с организацией учебно-воспитательной работы, проанализировала государственный стандарт, учебные планы, методические разработки. Познакомилась с работой педагогов школы. Провела наблюдения за уроками учителя географии Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Светлана Сергеевна разработала и провела уроки географии в 8 классах.
Бесплатная юридическая консультация:
Холодная и горячая сварка чугуна, заваривание трещин в чугунных изделиях. 28.03.2017 г. Самостоятельная подготовка полуавтомата к работе, выполнение дуговой сварки на полуавтоматах в защитном газе, самозащитной и порошковой проволокой. Изучение правил пользования двухполюсными держателями при проведении сварки от трехфазного тока.
Филиппов прекрасно находит общий язык с персоналом организации. Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Андрея Витальевича. Все вышеизложенное позволяет утверждать, что практика Андрея Витальевича Филиппова заслуживает положительной оценки.
Какая информация указывается в характеристике Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4. Составляется этот документ для передачи его в университет.
В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях. Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия – это уровень его специализации и квалификации. На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента.
В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики.
Источник: http://uk-poligon.ru/harakteristika-na-gazojelektrosvarshhika-dlja/
В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника. Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.
Производственная характеристика обычно необходима в следующих ситуациях:
В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений. Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.
Это специальная форма производственной характеристики (ВТЭК), которая заполняется на бланке медицинской организации (МСЭК). Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.
В крупных компаниях, при переводе служащего на руководящую должность или в другое подразделение, к личному делу подшивается характеристика, составленная непосредственным руководителем сотрудника.
Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании.
После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации.
Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.
При составлении данной бумаги надо придерживаться официально-делового стиля: повествование от третьего лица (трудился, показал себя и т. д.), отсутствие эмоциональной составляющей (даже если указываются отрицательные качества). Все указываемые данные должны быть достоверны.
Первый абзац содержит анкетные сведения о работнике: ФИО (полностью), дату рождения, семейное положение и сведения о полученном образовании с указанием специализации. Затем надо отразить основные этапы карьерного пути человека в компании.
Здесь важно указать дату приема на работу, последовательно занимаемые должности, основные профессиональные обязанности. Если сотрудник повысил квалификацию или получил дополнительное образование, надо отметить это.
Будет уместно рассказать о проектах, в которых он принимал участие, и наиболее сложных выполненных задачах.
Также важно выделить качества, которые работник проявил на службе. Это могут быть как деловые свойства характера (инициативный, стрессоустойчивый, исполнительный), так и личностные (общительный, доброжелательный, вспыльчивый, упрямый).
1. Характеристика с места работы образец
ХАРАКТЕРИСТИКА
Чабан Галина Сергеевна занимает должность мастера ВДС в коммунальном предприятии «Жилищник-1» с 01 ноября 2016 г.
За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию.
К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия.
К решению не стандартных проблем подходит грамотно и всегда добивается эффективного решения.
Указания руководства выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.
Галина Сергеевна способна организовать и направить деятельность подчиненных. К подчиненным относится с уважением, требовательна, справедлива. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.
За период работы Чабан Г. С. отмечалась руководством в лучшую сторону.
Скачать образец характеристики формате Word
2. Характеристика с места работы исполнительного директора
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Стоянова Дмитрия Николаевича 1976г. р.
Исполнительный директор ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2007 по ***
Заместитель председателя правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с ***** по*****
Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с октября 2008г.
За время руководства ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» Стоянов Дмитрий Николаевич проявил себя как опытный руководитель, владеющий на высоком уровне методами управления предприятием и эффективно применяющий их на практике.
Рационально использует все ресурсы предприятия, направляя его деятельность на максимально эффективную работу и получение прибыли. Стратегически подходит к решению текущих дел предприятия, направляя работу на перспективное дельнейшее развитее и совершенствование.
Всегда предвидит возможность возникновения кризисных ситуаций и разрабатывает действия по их предупреждению и устранению. Грамотно и безошибочно ведет политику финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
За период работы Центра под руководством Стоянова Д. Н. значительно возросли финансовые показатели. Были созданы условия для дальнейшего развития предприятия.
ДМЦ «Чайка» награжден дипломами ассоциации курортов Крыма как лучшая ***** здравница в 2016 и 2017 г. г.
В коллективе (штат сотрудников предприятия 120-430 чел.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к себе и подчиненным, эффективно организовывает работу коллектива в целом, на благо предприятия. Уделяет должное внимание проблемам сотрудников. К административной ответственности не привлекался.
Скачать пример характеристики исполнительно директора формате Word
3. Характеристика на сотрудника с места работы – менеджера по туризму
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Грешнову Наталью Вячеславовну 19****г. р.
Грешнова Наталья Вячеславовна занимала должность менеджера по туризму ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2015 г. по декабрь 2017г. За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию.
К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия в направлении туризма. К решению не стандартных проблем подходит творчески и всегда добивается эффективного решения.
Указания руководства Грешнова Н. В. выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.
Наталья Вячеславовна – грамотный руководитель (в подчинении 5 человек) способный организовать и направить деятельность подчиненных. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.
За период работы Грешновой Н. В. удалось значительно повысить уровень эффективности подчиненной ей службы и вверенного направления деятельности. Ей не раз были объявлены благодарности от руководства и вручены денежные премии. К административной ответственности не привлекалась.
Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» _______ Д. Н. Стоянов
Скачать образец характеристики на сотрудника в формате Word
4. Положительная характеристика с места работы на директора
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Нерадько Юрия Дмитриевича
работающего в должности директора КП «Жилищник-3»
Нерадько Юрий Дмитриевич работает в должности директора с мая 2011 года по настоящее время. За время работы показал себя как квалифицированный специалист, способный решить производственные вопросы любой сложности. Свои должностные обязанности выполняет четко, своевременно и на высоком уровне.
Юрий Дмитриевич – грамотный руководитель, в его прямом подчинении работает 60 человек. К подчиненным относится с уважением, требователен, справедлив. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников.
В коллективе Юрий Дмитриевич пользуется уважением других сотрудников. Не конфликтен, отзывчив, всегда оказывает помощь в любых вопросах входящих в его компетенцию.
Директор КП «Жилищник-3» _______ Ю. Д. Нерадько
Отдел кадров ________ Т. Сиваева
Скачать образец положительной характеристики формате Word
5. Готовая характеристика с места работы на начальника отдела кадров
ХАРАКТЕРИСТИКА
на Тодорову Ульяну Милчеву 1985г. р.
Тодорова Ульяна Милчева занимала должность начальника отдела кадров ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2016 г. по декабрь 2017 г. За период работы проявила себя как грамотный специалист.
Свои должностные обязанности исполняла добросовестно. Постоянно совершенствует свои знания в области законодательства. Эффективно справляется с поставленными задачами любого уровня сложности.
К решению проблемных вопросов подходит творчески, находя выход из нестандартных ситуаций.
Тодорова Ульяна зарекомендовала себя как надежный работник, точно и своевременно выполняющий указания руководства. Трудолюбива, усидчива, ответственна, интересы предприятия ставит выше своих личных.
В коллективе пользуется уважением. Всячески поддерживает благоприятную атмосферу внутри коллектива. Умеет убеждать, четко и ясно излагая свои доводы. З время своей работы, создала эффективную кадровую службу с поставленной работой на высоком уровне. Награждена грамотой и денежными премиями.
Скачать готовый образец характеристики на начальника отдела кадров формате Word
Источник: https://ohranatrud-ua.ru/kharakteristika-s-mesta-raboty.html
Информация о файле:
Добавлен: 09.03.2015
Скачали: 178
Рейтинг: 374 из 1221
Скорость загрузки: 21 Mbit/s
Файлов в категории: 412
20 февр. 2009 г. — 4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием Образец характеристика работника (общий шаблон)
Тэги: сварщика характеристика работы с образец места на
Недавние поисковые запросы:
фотосъемки и инструкции
фотографии на документы в ростове
фсс образец заполнения больничного листа
31 авг. 2008 г. — Советы по составлению характеристики с места работы Если говорить об общей характеристика с места работы в суд образец. 2 июля 2014 г. — работы, с, характеристика, для, места, образец, сварщика, с места, для сварщика, характеристика с, образец для, места работы, внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой при наложении на работника
7 июня 2014 г. — сварщика, с, места, году, на, работы, 2014, характеристика, образец, в, на сварщика, сварщика образец, места работы, образец в, Характеристика с работы — это не характеристика человека, а характеристика сотрудника, то есть — производственная характеристика! Форма и поиск места работыТрудоустройство за рубежомПрочие карьерные вопросы напишите, плиз, образец хорошей характеристики для работника. ОАО «Металлоизделия» Ф. И. О. работает с _________года сварщиком контактной сварки. За время работы зарекомендовала себя как исполнительный, 18 июня 2008 г. — Характеристика с места работы — образец, правила написания характеристики. Я хочу обратить внимание модератора на это Основная цель характеристики с места работы – дать оценку деловых и личных а также его профессиональной деятельности (образец приведен) места, с, работы, образец, характеристика, сварщика, работы образец, с места, места работы, характеристика сварщика, сварщика с. Leave a comment
фиат инструкция скачать бесплатно, фото резцов долбяков образец
Цена: по запросу
Тренажер сварщика для обучения электросварщиковдуговым способом сварки ТСДС-06М предназначен для применения в качестветехнического средства обучения, тренировки, повышения квалификации,тестирования, допускного контроля и аттестации электросварщиков дуговой сварки.
Тренажер осуществляет обучение на реальныхпроцессах ручной дуговой сварки покрытыми электродами (ММА) и ручной сваркинеплавящимся электродом в среде инертных газов (ТИГ) с подачей присадочнойпроволоки и без нее, а также контроль и документирование основных параметроврежимов сварки на оптическом, магнитном и бумажном носителях.
Тренажер сварщика дуговой ТСДС-06М состоит из:
— манипулятора-позиционера(рис.1), который предназначен для крепления свариваемого образца и его позиционирование в различные пространственныеположения — нижнее, вертикальное, потолочное, наклонное,горизонтальное на вертикальной плоскости
— составнойчастью позиционера является сварочный контур, который предназначен длякрепления свариваемого образца и сбора текущей информации параметров режимасварки
1 — сварочный контур, 2 — образец, 3 — дека, 4 -стойка, 5 — опора
Рисунок 1. Манипулятор-позиционер.
Рисунок 2.Блок технологического интерфейса.
— источникапитания сварочной дуги постоянного тока инверторного типа
— сварочныйинструмент: держателя для ручной дуговой сварки и горелки для газоэлектрическойсварки неплавящимся электродом в аргоне
— адаптера,обеспечивающего подключение инструмента к блоку технологического интерфейса и кисточнику питания
— головныхтелефонов (наушники), для обеспечении речевой подсказки при сварке
— персональногокомпьютера (ПК) на базе процессора Pentium IV и выше совстроенным системным интерфейсом
— специализированного программного обеспечения.
Техническая характеристика тренажера сварщикадугового ТСДС-06М приведены в таблице 1:
Кроме сварщиков ручной дуговой сварки на предприятиях по производству строительных конструкций работают электрогазосварщики. Это специалисты более высокой квалификации. Кроме знаний и умений сварщика ручной сварки они должны знать:
кинематические схемы автоматов и полуавтоматов принципиальное устройство электронных схем управления правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами
электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания.
Электрогазосварщики 1- и 2-го разрядов должны знать:
принцип действия обслуживаемых машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочных аппаратов, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок
основные свойства и назначение применяемых при сварке технологических газов, жидкостей и флюсов
допускаемое остаточное давление газа в баллонах характеристику газового пламени
правила пользования применяемыми горелками, редукторами, баллонами
способы и основные приемы прихватки и правила обеспечения защиты металла шва при сварке в защитном газе.
Электрогазосварщики 3- и 4-го разрядов должны знать:
расход газов и режимы кислородной и газоэлектрической резки металлов
основные технологические приемы сварки и наплавки деталей из различных сталей строение сварного шва
устройство обслуживаемых электросварочных и плазморезательных машин, газосварочной аппаратуры, автоматов, полуавтоматов и плазмотронов
общие сведения о методах получения и хранения ацетилена, кислорода, пропан-бутана, используемых при газовой сварке основные сведения о свариваемости металлов принципы подбора режимов сварки по приборам.
Электрогазосварщик 1-го разряда должен уметь:
производить ручную кислородную резку и резку керосинорезательными аппаратами стального лома прихватку деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях подготовку узлов и соединений под сварку зачистку швов после сварки и резки подготовку газовых баллонов к работе обслуживать переносные ацетиленовые генераторы.
Электрогазосварщик 2-го разряда должен уметь: производить плазменную, газовую, дуговую ручную и механизированную сварку простых деталей и конструкций из углеродистых и конструкционных сталей кислородную и плазменную прямолинейную и криволинейную резку в нижнем и вертикальном положении простых и средней сложности деталей из углеродистой стали по разметке вручную, на переносных и стационарных машинах наплавку простых детален чтение чертежей деталей и конструкций.
Электрогазосварщик 3-го разряда должен уметь: производить ручное дуговое строгание простых и средней сложности деталей из различных сталей и сплавов в различных пространственных положениях предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима.
Электрогазосварщик 4-го разряда должен уметь:
производить газовую и ручную дуговую сварку сложных конструкций и трубопроводов из углеродистых и конструкционных сталей во всех пространственных положениях сварного шва кислородную резку металлов и сплавов полуавтоматическую и автоматическую сварку сложных аппаратов, конструкций и трубопроводов из различных сталей и сплавов
горячую правку сложных и ответственных конструкций чтение чертежей сложных сварных металлоконструкций.
Электрогазосварщик 5-го разряда должен уметь: производить сварку ответственных конструкций, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением
кислородную резку металлов под водой сварку ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.
Электрогазосварщик 6-го разряда должен уметь: производить автоматическую сварку на автоматах специальной конструкции — многодуговых и многоэлектродных
на автоматах, оснащенных телевизионными и фотоэлектронными устройствами, на автоматических манипуляторах (роботах)
сварку экспериментальных конструкций из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью и, конечно, все работы, которые могут выполнять электрогазосварщики более низких разрядов.
Оао стройдеталь (монтаж производственного оборудования) обязанности сварка труб водопровода и отопления 2004-2005гг. Наладчик специализированного оборудования разработка приспособлений для вагонной тематики. Приёмка качества изготовления и монтажа металлоконструкций согласно документации.
Генеральный директор ирина никулина стала лауреатом конкурса менеджер года вноминации консалтинг, оценка иаудит повышение эффективности продаж результаты проекта. Описание деятельности организации строительство и монтаж теплопровода, воздушных завес, теплоцентров. Допущен к дуговой сварке котельного оборудования наличие собственного авто, права категории b место проживания санкт-петербург, ул.
Profistaff участник форума крупного бизнеса россии эксперт-400 генеральный директор компании profistaff никулина ирина приняла активное участие вработе форума. Место проживания москва (ближайшая станция метро) специальность сварщик ручной дуговой сварки термическая обработка металлов, втом числе нержавеющей стали. Мпа и тем-рой воды выше 115с сосуды, работающие под давлением свыше 0.
Дополнительные сведения специалист сварочного производства 1 уровня (аттестованный сварщик) допущен к ручной дуговой сварке покрытыми электродами на объектах котельное оборудование (котлы под давлением пара более 0. Вбазе соискателей агентства profistaff представлены резюме более 1500000человек ищущих работу вмоскве иобласти. Мпа и водогрейные котлы с тем-рой воды выше 115с трубопроводы пара и горячей воды с рабочим давлением пара 0. Электрогазосварщик, газорезчик, полуавтоматчик 2010 негосударственное учреждение дополнительного образования инженерно-консультационный центр, 2010 — 2013 комсомольский-на-амуре государственный строительный техникум, гражданское строительство зданий и сооружений 2011 — 2011 негосударственное учреждение дополнительного образования инженерно-консультационный центр г. Кс портовая на побережье финского залива северо европейского газопровода обвязка турбин ролс ройс,трубы из нержавейки,монтаж металлоконструкций и трубопроводов крановых узлов,опрессовка электрогазосварщиком 4 р, занятым на резке и ручной сварке сварка металлоконструкций,труб под отопление и дренаж,монтаж металлоконструкций и трубопроводов сборка сварка станков и нестандартного оборудования на производстве зао экономико-финансовая энергетическо-строительная корпорация (зао эфэск) демонтаж линий электропередач 10 кв и строительство новой ооо тюментрансгаз рстюгорскремстройгаз ремонтно-строительное управление 5 строительство объектов инфраструктуры на компрессорной станций в г. Владимир компьютерные навыки веб дизайн (не флеш), регистрация доменов второго уровня, сайт под ключ, администрация сайта, продвижение сайта, регистрация в каталогах и рейтингах, оптимизация и регистрация в поисковых системах и т.
Описание:
Скачано раз всего – 4027. Характеристика с места работы образец для сварщика 4 разряда по прохождению практики. Характеристика с места работы образец сварщика фото. Производственная характеристика на сварщика образец. При аттестации сварщиков механические испытания образцов не проводятся. Характеристика на сварщика образец хит. При аттестации сварщика подлежат учету следующие характеристики: — виды (способы). Характеристика на сварщика образец. Удостоверение сварщика образец заполнения:скачали 1046 раз. Шаблон сварщика (шаблон Ушерова-Маршака) серии 182 в магазине NDTProm. СР — 3 образца.
Источники: support.camzap.com, paton.ua, www.stroitelstvo-new.ru, powerlifting-nn.ru, ekotehnoprom.ru
Сварщик — это тот, кто зарабатывает себе на жизнь сваркой; сварка — это ремесло, в котором куски материала соединяются вместе. Традиционно сварка выполнялась с металлами, но современные сварщики работают и с пластиками. Термин «сварщик» также используется для описания оборудования, используемого в процессе сварки; некоторые люди используют термин «сварщик», чтобы говорить о человеке, который занимается сваркой, так что различие становится ясным.
Сварочные очки.Сварка — древняя профессия. Люди работали с металлами на протяжении тысяч лет, и обработка металлов является такой важной частью человеческой жизни, что археологи даже используют обработку различных металлов для описания эпох в истории человечества, таких как бронзовый и железный века. Как правило, сварка осуществляется с использованием тепла для плавления металлов перед их соединением; Современная сварка включает в себя ряд других методов соединения материалов, в том числе электричество при дуговой сварке и ультразвук, который используется для соединения многих пластмасс.
Сварка заключается в соединении двух металлических предметов вместе.Многие сварщики работают в тяжелой промышленности, поскольку сварка является решающим этапом в строительстве таких вещей, как автомобили, поезда и корабли, а также промышленного оборудования.Сварщики также могут работать в легкой промышленности или в качестве внештатных подрядчиков, которые ремонтируют различные металлические предметы. В строительной отрасли также работает много сварщиков, так как во многих зданиях используется прочный металлический каркас, чтобы поддерживать себя, и этот каркас должен быть собран и закреплен сварщиками.
Сварщики должны носить каски и перчатки для защиты.Есть два основных способа научиться сварщику. Некоторые сварщики посещают профессиональные училища, которые предлагают студентам от нескольких недель до нескольких лет обучения, в зависимости от того, насколько специализированными они хотят получить. Остальные подмастерья, проходят обучение у опытных сварщиков. Одно из преимуществ профессионального училища состоит в том, что сварщики могут узнать о передовых технологиях, которые, возможно, еще не были усовершенствованы в этой области, хотя сварщикам, которые обучаются, платят по мере обучения, что может быть важным соображением для некоторых начинающих сварщиков.
Чтобы стать сварщиком, кто-то должен быть достаточно сильным, особенно в тяжелой промышленности, потому что ему или ей придется работать с тяжелыми материалами. Также помогает быть предельно наблюдательным и ловким, поскольку сварщикам иногда нужно думать быстро, и они работают с очень горячими и опасными материалами.Страсть к металлам и интерес к ним не является обязательным требованием, но это, безусловно, полезно, и знание своей области интересов до тренировки может оказаться полезным. Например, сварщик может быть заинтересован в работе на верфи или в компании, которая работает с пластмассами, и эти два типа сварки требуют очень разных навыков.
Сварщик — это тот, кто зарабатывает себе на жизнь сваркой..Наши родственники на протяжении тысячелетий склеивают куски металла с помощью сварки. Но с 19 века было разработано множество различных техник, которые имеют свои преимущества и недостатки друг перед другом.
Здесь мы исследуем, что на самом деле означает сварка, и обсуждаем, какие типы лучше всего подходят для каких целей. Мы также познакомим вас с парочкой художников, которые делают интересные работы, используя сварку.
СВЯЗАННЫЕ С: РУКОВОДСТВО ПО ЗАРАБОТКЕ ДЕНЕГ НА СВАРКЕ: ВАРИАНТЫ КАРЬЕРЫ И СОВЕТ
Сварка — это производственный процесс, в котором используются высокие температуры для плавления и сплавления деталей. Однако следует отметить, что давление также можно использовать для облегчения процесса или использовать исключительно для получения сварного шва.
Согласно brighthubengineering.com, «процесс сварки не просто связывает две части вместе, как при пайке и пайке, вместо этого он заставляет металлические конструкции двух частей соединяться вместе, и становится одним за счет использования из-за сильного нагрева и иногда с добавлением других металлов или газов.»
Его обычно отличают от методов плавления металлов при более низких температурах, таких как пайка или пайка, которые обычно не плавят основной металл.
Сварка обычно также включает использование чего-то, что называется присадочным материалом или расходным материалом. Название предполагает, используется для обеспечения «наполнителя» или ванны расплавленного материала, который помогает облегчить образование прочной связи между основными металлами.
Источник: NZ Defense Force / FlickrДля большинства сварочных процессов также потребуется некоторая форма экранирование для защиты основных компонентов и наполнителя от окисления во время процесса.
Сварку можно производить с использованием различных источников энергии. Примеры включают в себя газовое пламя (питаемое таким химическим веществом, как ацетилен), электрическую дугу (электрическую), лазер, электронный луч, трение и ультразвук. Существуют различные методы сварки, подходящие для работы на открытом воздухе, под водой и даже в космосе.
Сварка используется в металлургии тысячелетия. Хотя кузнечная сварка, при которой кузнецы соединяют железо и сталь путем нагревания и обработки молотком, какое-то время была единственным жизнеспособным методом.Все изменилось в 19 веке, когда были разработаны более совершенные методы, такие как дуговая сварка и кислородная сварка.
Платформа обзора сварочного оборудования Welder Station перечисляет некоторые из наиболее распространенных процессов сварки:
Есть довольно много разных типов сварочных аппаратов.Эти машины выделяют тепло, плавящее металлические части, чтобы их можно было соединить. Однако не существует единого сварочного аппарата, подходящего для всех сварочных целей.
Сварочные аппараты большего размера обычно используются на промышленных предприятиях, например, на заводах, в то время как аппараты меньшего размера лучше подходят для домашних или любительских целей.
Согласно Welding Hub, существует пять основных типов сварочных аппаратов. Это:
Сварочные аппараты MIG — одни из лучших для большинства типов сварки, будь то дома или на заводе. Они, как правило, могут обрабатывать различные металлы, включая низкоуглеродистую сталь, нержавеющую сталь и даже алюминий.
Сварка МИГ — это процесс дуговой сварки, при котором сплошной проволочный электрод из сплошной проволоки подается через сварочную горелку в сварочную ванну, соединяя два основных материала вместе.Защитный газ, пропускаемый через сварочную горелку, защищает сварочную ванну от загрязнения.
Сварка MIG обычно выполняется довольно быстро и обеспечивает длительное время дуги, даже если электроды не полностью заряжены.
Сварочные аппараты MIG тиристорного типа обычно лучше всего подходят для фиксации предметов или их установки на подходящей поверхности. Эти машины, как правило, хорошего качества и прослужат очень долго.
Такие сварочные аппараты вырабатывают небольшое количество искры, что упрощает управление ими.Эти машины лучше всего подходят для сварки твердых стержневых и флюсовых материалов. Они могут обрабатывать низкоуглеродистую сталь, низкоуглеродистую сталь, легированную сталь и т. Д.
Сварочные аппараты TIG более специализированы, чем другие, и обеспечивают чистый и чистый сварной шов без брызг, искр или дыма. Эти машины могут обрабатывать нержавеющую сталь, латунь, золото, магний, алюминий, медь и никелевые сплавы.
Сварочные аппараты TIG обычно не подходят для полевых работ, но отлично подходят для ремонта поврежденных деталей.
Источник: Джулиан Карвахал / FlickrМашины для точечной сварки обычно используются для соединения внахлест между такими предметами, как листы стали. Для этого металлические листы обычно защищают с помощью пары электродов, пропуская через них ток.
Сварочные аппараты для точечной сварки имеют много преимуществ по сравнению с другими, например, эффективное использование энергии, высокую производительность, простую автоматизацию и т. Д. Эти типы сварочных аппаратов обычно используются в автомобильной промышленности.Кроме того, они обычно намного дешевле, чем их альтернативы.
Дуговая сварка защищенным металлом, также известная как сварка штангой, использует электрический ток, протекающий из зазора между металлом и сварочной палкой. В этом типе сварки электрический ток используется для создания дуги между основным материалом и присадочным стержнем (также называемым электродным стержнем). Присадочный стержень покрыт флюсом, который предотвращает окисление и загрязнение из-за выделения углекислого газа в процессе сварки.
Ответить на этот вопрос не так просто, как может показаться на первый взгляд.Наилучший сварной шов зависит от рассматриваемого основного материала и его предполагаемого использования. Каждый метод от TIG до плазменно-дуговой сварки имеет свои уникальные преимущества и недостатки по сравнению с другими.
Согласно Crom Weld, наиболее прочным типом сварного шва может быть сварка электродом: «если важна чистая прочность и толщина материала, который можно сваривать, то лучше всего подходит сварка стержнем. только один, способный сваривать чугун, кроме того, он также работает на грязных материалах и в суровых погодных условиях.»
Но это не обязательно означает, что сварка штучной сваркой — лучший выбор для всех сценариев. MIG может применяться к более широкому выбору металлов различной толщины, в то время как сварка TIG позволяет получать сварные швы самого высокого качества, особенно когда речь идет о тонких металлах. . »
Источник: Виталий Сова / iStockЭто также зависит от металла, который вы хотите сваривать. Например, сварка алюминия может быть сложной задачей, поскольку это довольно мягкий металл, который не выдерживает слишком большого количества тепла. По этой причине есть только два жизнеспособных метода сварки, которые можно использовать с алюминием: сварка MIG и сварка TIG.
Из этих двух методов сварка TIG считается наиболее подходящей для достижения наилучших результатов.
Сварка нержавеющей стали, с другой стороны, отличается, поскольку это намного более прочный металл по сравнению с алюминием. По этой причине он может подвергнуться гораздо большему наказанию, прежде чем ослабит свою силу. Но какой способ сварки обеспечивает самый прочный шов, зависит от толщины материала.
Сварка MIG считается лучшим методом для большинства сталей.Когда дело доходит до более толстых стальных листов, многие преклоняются перед превосходством сварки палкой и флюсом.
Если сталь мягкая и нержавеющая, сварка TIG и MIG может использоваться без каких-либо серьезных проблем.
Помимо качественной сварочной маски и сварочного аппарата, еще одним важным элементом сварочного оборудования являются перчатки. Поскольку их работа заключается в защите ваших драгоценных, но хрупких человеческих рук от потенциально серьезных ожогов, выбор пары хорошего качества абсолютно необходим.
Но когда дело доходит до сварочных перчаток, не существует универсального решения. Принимаются во внимание такие факторы, как тип сварки, для которой вы будете их использовать, и то, какая ловкость вам понадобится.
Источник: meredith_nutting / FlickrТип сварки, который вы будете использовать, будет вызывать разное количество искр и других опасностей. Например, сварка MIG обычно приводит к возникновению большого количества искр, от которых необходимо экранировать и затем удалять.
Перчатки также бывают из разных материалов.Для большинства пользователей кожа является наиболее предпочтительным видом, поскольку она прочная, непроводящая и отлично отводит тепло.
Но кожа может быть сделана из различных видов шкур животных. Вот несколько распространенных примеров:
Если вы новичок в мире сварки, некоторые методы намного легче освоить, чем другие. Например, сварка MIG считается самой простой в освоении и эксплуатации. Но почему?
Источник: Weldscientist / Wikimedia CommonsСварка MIG имеет высокую регулируемость выходной мощности.Он также обеспечивает очень чистые сварные швы по сравнению с большинством других методов. Это также здорово, поскольку обычно выполняется довольно быстро, и эта функция нравится как новичкам, так и мастерам.
Существуют и другие методы, если позволяет ваш бюджет. Вы можете подумать о приобретении чего-то, что называется гибридным сварщиком. Это позволяет вам опробовать несколько техник с помощью одного инструмента. Тем не менее, несмотря на это, многие практикующие сварщики одобряют простоту и надежность сварки MIG для изучения канатов.
Хотя сварка очень полезна во многих отраслях промышленности по всему миру, ее можно использовать и для других целей.Один из примеров — в мире искусства.
Если вы когда-нибудь смотрели вневременной классический анимационный фильм The Iron Giant , Дин МакКоппин сделал именно это.
Источник: ShyCityNXR / FlickrПрослеживая наши шаги назад в реальный мир, многие художники используют упомянутые выше техники для создания великолепных произведений искусства. Из тех художников, которые используют сварку в своих работах, интересным примером является «Сварка прерывателей цепи».
Этот парень использует старые велосипедные цепи для создания прекрасных эстетически приятных скульптур.Вам действительно стоит посмотреть его работы в Instagram.
Еще один великий художник-сварщик — Давид Мадеро. Этот глава создает потрясающие произведения искусства, используя плазменные резаки и методы точечной сварки.
Это всего лишь двое из множества художников по всему миру, создающих интересные работы с использованием вневременной техники сварки.
.
Как и многие другие профессии, сварка требует определенных навыков, чтобы она стала основой карьеры. В отличие от многих профессий, для начала такого обучения нет необходимости в каких-либо конкретных образовательных требованиях. Большинство сварщиков могут поступить в программу ученичества или сертификации, имея диплом средней школы, GED, а иногда даже не имея такого уровня образования.
Это не означает, что сварщиком можно стать за одну ночь.Это требует много времени, работы и самоотверженности. Вы должны быть готовы постоянно расширять свою базу знаний, чтобы начать овладевать навыками, которые действительно создают основу для новой карьеры.
Вот процесс, которому вам нужно будет следовать, и каков будет ваш потенциальный доход после того, как вы разовьете всесторонний набор навыков.
Сварщиком может стать каждый. Давайте начнем с самого начала.В Интернете часто можно найти совет, в котором говорится, что вам нужен определенный талант или конкретная сертификация, чтобы вы могли работать сварщиком. Это неправда.
Вы можете стать профессиональным сварщиком, пройдя серьезную программу обучения и сертификации. Все, что вам нужно, — это готовность работать, уметь эффективно использовать свои руки и иметь средства, частные или за счет ссуд, для покупки оборудования, которое может вам понадобиться, в дополнение к плате за обучение.
В некоторых юрисдикциях это еще проще. Все, что вам нужно сделать, это дождаться открытия места ученичества в местном профсоюзе сварщиков и быть принятым в него. В этом случае вам, вероятно, придется заплатить за свое оборудование, но вы можете сэкономить тысячи долларов, избегая курсов повышения квалификации и сертификации.
Вот 6 основных шагов, которые вам нужно выполнить, если вы хотите стать профессиональным сварщиком.
№1. Убедитесь, что вы знаете, что такое сварка. Сварщик может быть очень требовательной профессией. В нем есть специальное защитное снаряжение, которое вам необходимо носить постоянно, когда вы работаете, чтобы защитить себя. Вы хотите знать, как проходит обычный рабочий день сварщика, чтобы убедиться, что он вам понравится. Некоторые, возможно, даже захотят поговорить со своим врачом, чтобы узнать, могут ли они даже выполнять сварочные работы, если есть медицинские условия, которые необходимо оценить.
№ 2. Получите необходимый опыт. Сварщик — это профессиональная профессия.Хотя любой может взять сварщика и приступить к работе, есть разница между хорошим сварщиком и профессиональным сварщиком. Чтобы получить необходимый опыт, может потребоваться поступить в местный общественный колледж или сертификационный центр, чтобы вы могли убедиться, что сварка — это то, чем вы хотите зарабатывать на жизнь. Эти первые занятия — отличный способ узнать, собираетесь ли вы по-прежнему интересоваться сваркой.
№ 3. Найдите подходящую сварочную дисциплину. Есть несколько различных сварочных дисциплин, из которых вы можете выбрать, если хотите начать карьеру сварщика.Сварка MIG, сварка TIG и сварка стержнем, как правило, являются наиболее распространенными дисциплинами, которые преподаются, но также доступны дуговая сварка и другие дисциплины. Выберите дисциплину, которая вас больше всего интересует. Если вы нацелены на конкретную работу сварщика, вам, возможно, придется придерживаться определенной дисциплины, чтобы получить эту работу.
№ 4. Получите необходимые сертификаты. Хотя не для каждой сварочной работы может потребоваться сертификация, некоторые из них требуют. Вам также может потребоваться пройти тест на квалификацию, чтобы получить лицензию сварщика в определенных областях.Для начала вашей карьеры также могут потребоваться дополнительные сертификаты по определенной сварочной дисциплине. По крайней мере, подумайте о получении сертификата Американского общества сварщиков или аналогичной организации в вашей стране, чтобы вы могли начать свою карьеру.
№ 5. Поговорите со своим местным профсоюзом сварщиков. Сварка часто включается как навык, который представлен в местных профсоюзах рабочих-металлистов в каждой общине. Существует несколько различных местных профсоюзов, которые представляют работников, и в некоторых юрисдикциях может потребоваться членство в профсоюзе, чтобы стать работающим профессионалом.Также могут быть специальные соединения для конкретных сварочных задач. Например, Союз котловаров будет сваривать котельные трубы.
№ 6. Продолжайте развивать свои навыки и опыт. После того, как вы познакомитесь с выбранной вами сваркой и найдете работу, продолжайте развивать свои навыки. Ознакомьтесь с другими сварочными дисциплинами. Когда вы докажете, что обладаете полным набором навыков сварщика, это откроет для вас гораздо больше возможностей.
Когда вы выполните эти 6 основных шагов и получите свою первую работу сварщика, даже если это будет оплачиваемый ученик, тогда вы официально станете сварщиком.Однако процесс обучения не прекращается только потому, что вы получаете зарплату. Чтобы продолжать двигаться вверх, вам нужно постоянно расширять свои навыки, сертификаты и базу знаний.
Всегда есть что-то более высокое, к чему стремиться. Продолжайте совершенствоваться, и вы обнаружите, что работа профессионального сварщика может стать очень прибыльной карьерой.
Сегодня в сварочной промышленности обычно используются четыре основных типа сварки.
Есть несколько различных специальностей сварщиков, которые также могут создать возможности для трудоустройства. Сюда входят микросварка, сварка в твердом состоянии и плазменная резка. Каждая специальная дисциплина имеет уникальные преимущества и недостатки, которые следует учитывать перед тем, как пройти сертификацию по этой дисциплине.
Плюсы и минусы микросварки
Основным преимуществом микросварки является то, что для создания сплавления используется лазер, который повышает точность сварки, что позволяет ремонтировать мелкие детали. Для микросварки также часто требуется более легкое защитное оборудование, которое упрощает получение чистого сварного шва, минимизирует деформации и быстро ремонтирует рассматриваемый элемент.
Основным недостатком микросварки является повышенный риск ожогов.Луч лазера сильный и направленный, поэтому одного неосторожного движения может быть достаточно, чтобы вызвать болезненную травму. Чтобы получить сертификат по этой дисциплине, часто требуется обширная подготовка, а приобретение оборудования может быть чрезвычайно дорогостоящим.
Плюсы и минусы твердотельной сварки
Основным преимуществом твердотельной сварки является то, что она может производить плавление при температурах ниже точки плавления основных материалов. Это позволяет сварщику работать без припоя.Он не имеет дефектов микроструктуры, а механические свойства сварного шва аналогичны свойствам основных металлов.
Основным недостатком этой сварочной дисциплины является необходимость тщательной подготовки поверхности перед началом работы. Все материалы необходимо обезжирить, удалить оксиды и полностью отшлифовать щеткой или шлифовкой, прежде чем начинать сварку. Оборудование для твердотельной сварки может быть таким же дорогим, как и оборудование для микросварки.
Плюсы и минусы плазменной резки
Основным преимуществом плазменной резки является то, что она позволяет сделать резку металла максимально простым процессом.Они работают на высоких скоростях и обычно позволяют резать металл толщиной до 1 дюйма. Это также очень портативный вариант, поскольку некоторые из лучших плазменных резаков на рынке сегодня весят менее 20 фунтов.
Основным недостатком плазменной резки является то, что она может создавать низкокачественную режущую кромку, если оператор не владеет инструментом с высокой квалификацией. Как вид сварки, он создает большую зону нагрева, что может затруднить получение требуемого плавления.
Поскольку существует множество сварочных дисциплин, доступных для тех, кто заинтересован в профессиональной сварке, качество образования, полученного для выработки необходимых навыков, может напрямую влиять на зарплату, которую может заработать сварщик.
Подводная сварка, которая называется гипербарической сваркой, если она происходит в сухой среде, предлагает профессиональному сварщику возможность работать в судоремонте, ремонте нефтяных платформ и ремонте трубопроводов в дополнение к другие предлагаемые сварочные дисциплины. Чтобы начать подводную сварку, от сварщика часто требуется иметь до 5 лет опыта в дополнение к своей сертификации.
После получения опыта в области сварки необходимо подать заявление в коммерческую школу дайвинга. Для поступления на программу необходимо пройти медицинский осмотр. Провал экзамена обычно приводит к отклонению заявки.
Для подводной сварки будут предложены специальные программы сертификации, включая сертификаты для дайвинга. У каждого из них есть набор коммерческих навыков, которые необходимо продемонстрировать инспектору или учителю, прежде чем ученику разрешат закончить программу.
Окончание академии подводной сварки — не последний этап. Кроме того, во многих населенных пунктах необходимо получить лицензию на коммерческое погружение, прежде чем сварщику будет разрешено работать под водой.
Многие сварщики начали свою карьеру через местный профсоюз сварщиков. Фактический профсоюз, который представляет местных профессионалов, может быть разным, но каждый из них имеет относительно одинаковую структуру. Там будет инструктор, который возьмет на себя учебные классы, которые предлагаются зарегистрированным ученикам.Персонал поддержки будет на месте, чтобы помочь с ранними логистическими проблемами, включая поддержку человеческих ресурсов.
В современной сварочной отрасли есть платные и неоплачиваемые программы обучения. Оба предлагают необходимое развитие навыков, но только один предложит вам зарплату, пока вы станете профессиональным сварщиком.
Дело в том, что требования к образованию, чтобы стать профессиональным сварщиком, зависят от трех различных факторов.
Варианты обучения варьируются от обучения в местном профсоюзе до получения 4-летней степени по сварочному делу в аккредитованном колледже или университете. Это означает, что формальная образовательная программа может занять несколько недель или несколько лет.
Стоимость обучения сварщиков зависит от того, где они осваивают свои новые навыки.Большинство начинающих сварщиков обращаются за получением сертификата в местный общественный колледж или техникум. Программы обучения в этой области обычно длятся 18–24 месяца и могут стоить от 5000 до 15000 долларов.
Другой вариант — получить диплом специалиста по сварке. Эта степень зависит от того, считается ли школа «местным» учреждением для студента, подающего заявку на сварку. Местные школы могут взимать менее 3000 долларов за обучение, но могут взимать более 30 000 долларов с студентов из других штатов.
Четырехлетний курс обучения может стоить до 100 000 долларов, а в некоторых частных школах — даже больше. Иногда эти программы могут быть ускорены, так что степень бакалавра можно получить за 24-36 месяцев вместо 4 лет.
С другой стороны, многие программы ученичества ничего не стоят. Хотя некоторые из этих программ являются бесплатными, это бесплатный способ стать профессиональным сварщиком. Некоторые программы могут взимать до 1000 долларов США или немного больше, в зависимости от стоимости жизни в этом районе. Программы обучения могут длиться до 5 лет.
Конкретные сертификаты, которые могут потребоваться, могут иметь стоимость, которую также следует учитывать. Американское общество сварщиков предлагает сертификат обучения сварке, который стоит 1040 долларов для лиц, не являющихся членами организации, или 825 долларов для членов организации.
Кроме того, необходимо учитывать дополнительные расходы на обучение, такие как книги, проживание и питание, а также оборудование для обеспечения безопасности. Некоторые из лучших сварочных шлемов могут стоить более 300 долларов.
Профессиональный сварщик отвечает за сплавление материалов, таких как сталь или алюминий, для создания или ремонта определенных предметов.Сварщики работают на кораблях, автомобилях, зданиях и на различных объектах в самых разных отраслях промышленности.
Сварщики должны обладать определенной сноровкой. Также существует требование использовать при необходимости ручные и электрические инструменты. Для большинства работодателей важно обладать навыками наблюдательности, сосредоточенными на высоком уровне внимания к деталям, потому что работа должна выполняться правильно с первого раза в этой карьере.
Математические навыки часто требуются и профессиональным сварщикам.Для правильного выполнения сварного шва часто требуются размеры элемента, расчет центровки и другие стандартные обязанности.
Необходимо уметь использовать различные типы сварочного оборудования во время работы. Хотя многие работодатели нанимают сварщика в соответствии с определенной дисциплиной, есть некоторые описания профессиональных обязанностей сварщика, для которых может потребоваться многофункциональный опыт. Это будет означать, что сварщик должен будет доказать, что он имеет прошлый профессиональный опыт или может продемонстрировать навыки в области сварки MIG, сварки TIG или других конкретных дисциплин.
В задачи сварщика входит резка металла или соединение металлических деталей вместе с использованием предоставленного к ним оборудования. Сварщики должны установить собственное оборудование и, возможно, предоставить собственное оборудование для обеспечения безопасности. Постоянное ношение средств защиты по назначению также часто включается в должностные инструкции.
Профессиональные сварщики часто должны читать и уметь следовать инструкциям чертежей. Некоторые работодатели могут использовать программное обеспечение САПР или аналогичные инструменты, а это означает, что должна быть продемонстрирована способность использовать эти инструменты для предложения работы.
Большинство сварочных работ выполняется независимо, поэтому профессиональный сварщик должен уметь работать самостоятельно, без особого надзора, при этом выполняя неизменно качественную работу. Сварщиков также часто поручают выполнять в команде, поэтому многим сварщикам необходимо быть «командными игроками» при работе на официального работодателя.
Сварка может быть тяжелым занятием, поэтому часто требуется физическая подготовка. Перед продлением предложения о работе обычно необходимо пройти медикаментозные и медицинские тесты.
Некоторые рабочие места основаны на контракте, в то время как другие — с полной занятостью с льготами.
В Соединенных Штатах сварка включена в профессию, которая также включает резку, пайку и пайку как часть должностных обязанностей. В этой категории данные Бюро статистики труда за 2015 год показывают, что средняя заработная плата составляет чуть менее 41 000 долларов в год.
Это означает, что средний сварщик зарабатывает около 19 долларов.70 в час после выполнения всех требований по сертификации и лицензированию.
Ожидаемый рост спроса на сварщиков и других работников этой категории в США в течение следующего десятилетия составит 4%.
Имейте в виду, что это только средняя заработная плата сварщика. Существуют различные факторы, которые могут увеличить количество денег, которые может заработать профессиональный сварщик. Сварщики на Аляске и Гавайях могут зарабатывать намного больше, при этом средняя почасовая оплата в каждом штате превышает 30 долларов в час.Main предлагает сварщикам среднюю почасовую заработную плату в размере 22,18 долларов в час, в то время как Северная Дакота предлагает профессиональным сварщикам среднюю почасовую оплату в размере 20,68 долларов США.
Для большинства сварщиков диапазон заработной платы составляет от 12,31 до 25,59 долларов в час.
Два фактора имеют тенденцию повышать заработную плату больше, чем какие-либо другие: нехватка талантов и стоимость жизни в этом регионе. Вот почему Аляска, как правило, является штатом с наиболее высокооплачиваемыми сварщиками на постоянной основе, хотя небольшое сокращение заработной платы, чтобы жить на Гавайях, может быть компромиссом, на который могут пойти многие потенциальные сварщики.
У подводных сварщиков средняя заработная плата выше по стране из-за дополнительной подготовки и навыков, необходимых для этой профессии. Средняя заработная плата за подводную сварку составляет немногим более 54000 долларов в год, что соответствует средней почасовой оплате труда в 24,26 доллара в час. Подводные сварщики, входящие в 10% лучших, могут зарабатывать более 80 000 долларов в год, в то время как нижние 10% зарабатывают около 30 000 долларов в год.
Опыт погружения — основное определение заработной платы за подводную сварку. Некоторые из лучших сварщиков в этой категории могут зарабатывать 300 000 долларов в год.
Сварку следует рассматривать как невероятную возможность.
Это связано с тем, что профессиональная сварка может быть чрезвычайно прибыльным вариантом карьеры для любого человека с любым опытом. Ознакомьтесь с возможностями местного обучения сегодня, чтобы стать лучшим сварщиком в кратчайшие сроки.
На выполнение некоторых программ обучения уходит несколько лет, но существуют возможности, которые помогут вам получить сертификат всего за несколько недель.Вот как легко изменить обстоятельства, особенно если вы любите сварку.
.Сварщик — это обученный квалифицированный мастер, специализирующийся на соединении металлов.
Они могут работать с латунью, сталью, нержавеющей сталью или алюминием.
Сварщики имеют разные возможности трудоустройства.
Они могут работать на верфях, производстве, строительстве, в автомобильной промышленности и даже на ремеслах.
Сварщики также участвуют в строительстве самолетов и мостов.
Поскольку люди зависят от товаров и продуктов, которые производят сварщики, они должны производить товары, которые являются прочными и стабильными.
Точность и надежность работы сварщика важны для общественной безопасности.
Средняя зарплата сварщика составляет 40 970 долларов в год.
Эта средняя почасовая оплата составляет 19,70 долларов в час.
Сварщики, получившие высшие сертификаты и имеющие многолетний опыт работы, могут зарабатывать до 47 919 долларов.
Штат | Сред. Годовая зарплата | ||||
---|---|---|---|---|---|
Алабама | $ 36 960 | ||||
Аляска | $ 63 370 | ||||
Аризона | $ 38 090 | ||||
Арканзас | $ 41 120 $ | ||||
Калифорния | $ 41,500 $ 41,500 | ||||
Коннектикут | $ 43,150 | ||||
Флорида | $ 40,060 | ||||
Джорджия | $ 39,110 | ||||
Иллинойс | $ 35,450 | ||||
Индиана | $ 34,950 | ||||
Индиана | $ 34,950 | I57a||||
Индиана | $ 34,950 | I57a||||
Канзас | $ 35030 | ||||
Кентукки | $ 48370 | ||||
Луизиана | $ 51,660 | ||||
Мэн | $ 39,990 | ||||
Мэриленд | $ 46,780 | ||||
Массачусетс | 48 220 долл. США | ||||
Мичиган | 40 360 долл. США | ||||
Миннесота | 46 670 долл. США | ||||
Миссисипи | 38 470 долл. США | ||||
Миссури | долл. США 35 490 | ||||
Миссури | долл. | $ 44,360 | |||
Невада | 37,010 $ | ||||
Нью-Гэмпшир | $ 39,320 | ||||
Нью-Джерси | $ 33,450 | ||||
Нью-Йорк | $ 45,330 | ||||
Северная Каролина | Северная Каролина | Огайо | 41350 долларов | ||
Оклахома | 36 610 долларов | ||||
Орегон | 47260 долларов | ||||
Пенсильвания | 40120 долларов | ||||
Род-Айленд | 41,720 долларов | ||||
Южный Каро lina | $ 38,850 | ||||
Южная Дакота | $ 43,590 | ||||
Теннесси | $ 38,870 | ||||
Техас | $ 37,100 | ||||
Юта | $ 37,760 | ||||
Вирджиния | Вирджиния | Вирджиния | 51 300 долларов | ||
Западная Вирджиния | 35 020 долларов | ||||
Висконсин | 39 820 долларов |
Самым высокооплачиваемым штатом в этой области является Аляска, где средняя зарплата составляет 63 370 долларов.
Вот 5 штатов с наибольшим доходом в этой области:
Аляска — 63 370 долларов
Луизиана — 51 660 долларов
Вашингтон — 51 300 долларов
Кентукки — 48 370 долларов
Массачусетс — 48 220 долларов