Архив категорий Разное

Акт списание материальных ценностей: Полная информация для работы бухгалтера

Акт списания материальных ценностей: что это, образец, бланк

Товарно-материальные ценности (ТМЦ) называют средства, которые были приобретены за счет предприятия. Они могут использоваться для создания уже готовой продукции, осуществления трудовой деятельности и удовлетворения нужд организации или предприятия. В процессе некоторые материалы могут быть признаны негодными. Тогда их потребуется списать.

  • СКАЧАТЬ типовой бланк акта списания материалов .word
  • СКАЧАТЬ бланк/образец акта на списание материальных ценностей (ОКУД 0504230) .Excel

Нельзя вести правильный внутрифирменный учет без составления акта списания материальных ценностей. На основании правильно оформленного документа подготавливают справку об изменении материальных запасов в системе бухгалтерского учета.

Содержание

Правила составления акта на списание материальных ценностей

Учетная политика не предусматривает формирование единого образца акта списания. Каждая конкретная организация должна сформировать бланк в соответствии с нормами делопроизводства и индивидуальными нуждами предприятия.

Документ должен быть составлен в двух экземплярах:

  • Один из них хранится у материально-ответственного сотрудника.
  • Другой – в бухгалтерии.

Обычно процедура списания проводится специальной комиссией, которая действует на временной или постоянной основе.

Комиссия обязательно должна состоять из лиц, на которых лежит материальная ответственность за определенные ценности организации. Члены комиссии имеют все полномочия для составления акта списания. После формирования акта он подписывается комиссией и передается для ознакомления руководителю предприятия. При составлении документа может использоваться типовой образец акта.

В комиссию должны входить:

  • Главный бухгалтер.
  • Лица, которые несут материальную ответственность за указанные ценности.
  • Специалисты по конкретному профилю, если списанию подлежит профессиональное оборудование.

Состав в обязательном порядке назначается руководством данной организации. После проведения комиссии бухгалтеру надлежит отразить балансовую стоимость списанных материальных ценностей и размеры их повреждения. Записи делаются на основе предварительно составленного акта. Если в списании задействованы виновные лица, потребуется произвести расчеты по компенсации материальных убытков предприятия.

Списание может произойти вследствие природной катастрофы. Но тогда потребуется не только акт на списание, но справка из бухгалтерии по форме.

Форма акта на списание материалов: что должно быть включено

Акт на списание материальных ценностей составляется по форме, удобной для конкретного предприятия. Но в нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  • Место и дата составления документа.
  • Перечень членов комиссии по списанию в алфавитном порядке и должности. Данные председателя должны указываться в первую очередь.
  • Информация о материальных ценностях (наименование, количество и единицы измерения, себестоимость материалов, подготовленных для списания).
  • Причина брака (негодности материалов).
  • Общая себестоимость списанных материальных ценностей.

Рекомендуется оформить основную часть документа в табличной форме или списком для большей наглядности и удобства. В начале акта прописываются дата и название. Затем следует подтвержденный факт, на основании которого действует комиссия. Обязательно должны быть проставлены номер и дата приказа, ранее подписанного руководителем предприятия.

Гриф утверждения может проставляться в правом верхнем углу акта и только на первой странице. Это обязательное правило для любого учреждения вне зависимости от типа материальных ценностей. В заключении акта все члены комиссии должны поставить свои подписи. Также требуется проставить должность и расшифровку подписи для каждого участника комиссии. Обязательно указывается дата подписания данного документа на самой последней странице. Без одного из указанных пунктов акт списания будет считаться недействительным.

Для того чтобы сократить временные затраты на списание материальных ценностей можно создать комиссию из одного человека – главного бухгалтера. Но руководитель предприятия должен одобрить целесообразность принятия такого решения.

Порядок списания материалов при строительстве

Если компания занимается строительной деятельностью, процедура списания материалов будет иметь свои определенные нюансы. Расходные нормы прописаны еще в проектно-сметной документации и заложены на начальных этапах строительства.

Для расчета объема материалов, который был использован при строительстве объекта, привлекаются специалисты производственно-технического отдела. Стоимость списанных материальных ценностей указывается в документе в обязательном порядке. При этом нужно учесть:

  • Оплату консалтинговых услуг.
  • Стоимость посреднических услуг.
  • Расходы на таможню.
  • Стоимость материалов на момент их закупки.
  • Расходы на транспорт, которые были связаны с погрузкой материалов и доставкой на склад с последующей выгрузкой.

Для правильного построения документооборота по списанию материалов в строительной сфере необходимо придерживаться следующей установленной схемы:

  • В самом начале расчетного периода в складских помещениях проводят инвентаризацию товара, то есть его пересчет. Важно определить объемы запасов и сформировать отчет для начальников производственных участков.
  • К завершению отчетного периода руководитель производственного участка должен соотнести фактический расход с полученной информацией и отправить эти данные техническому отделу. Его отчет составляется по форме М-29.
  • ПТО проверяет документы и передает их в инженерный отдел.
  • Полученная информация еще раз перепроверяется и отдается бухгалтеру для конечного определения суммы прихода и расхода, а также остатка. Затем формируется сводная ведомость.

В комиссию по списанию материалов обязательно должны входить: бухгалтер, инженер технического отдела и главный инженер.

Что касается документа по форме М-29, то в первом его разделе указывается норма требующихся материалов и объемы выполненных работ. Во втором разделе издержки сопоставляются с производственными объемами (в табличной форме). Транспортная накладная, порядок расхода стройматериалов в письменном виде – вот документы, которые учитываются при формировании документа.

Акт о списании материалов в производство: особенности составления

Если необходимо составить акт о списании материальных ценностей для производственного предприятия, потребуется еще до подготовки документа по требованию-накладной вывести использованные ресурсы со склада.

Фиксация факта расхода материальных запасов – это главная цель списания на производстве. Определить реальную себестоимость, которая потом будет отображаться в соответствующем документе, можно разными путями. Вот некоторые из них:

  • По стоимости материалов, которые прибыли первыми или последними к моменту формирования акта.
  • В рамках конкретной категории материалов определяется их средняя стоимость. Общая стоимость делится на количество единиц, и получается нужный показатель.
  • Если необходимо произвести оценку особенной ценных ресурсов, это делается для каждой единицы по отдельности.

Для правильного составления акта списания нужно подготовить документы:

  • Отчет материально-ответственного лица по использованным материальным запасам.
  • Отчеты о количестве созданной продукции за определенный период времени.
  • Плановая калькуляция, где должны быть перечислены все основные расходы на производство одной единицы продукции.

Форму акта о списании должна разработать бухгалтерия с учетом особенностей производственного процесса на конкретном предприятии.

Действия после составления акта о списании материальных ценностей

После оформления документа и признания ряда материалов списанными бухгалтеру надлежит сделать проводки:

  • Д94 К10. В ней должна отражаться балансовая стоимость списанных материалов. Нужные данные можно взять из самого акта.
  • Д20 К94. В проводке по такой форме нужно отразить стоимость недостачи или порчи материалов в переделах максимальной убыли. Информацию можно получить из акта о списании и специальной бухгалтерской справки. Если же лимит естественной убыли был превышен, придется вместо счета по форме Д20 дополнительно составить субсчета.

В некоторых случаях бухгалтерии придется использовать иные проводки. К примеру, порча материальных ценностей могла произойти по причине природной катастрофы. Тогда делают проводку Д99 К10. Если применялся договор безвозмездного пользования, формируются проводки Д91/2 К10 и Д91/2 К68, то есть НДС.

Грамотное и своевременное составление акта списания способно значительно упростить некоторые процедуры и обезопасить предприятие от тщательных налоговых проверок.

Но в некоторых ситуациях подготовка к составлению акта и его непосредственное формирование занимают слишком много времени. В такой ситуации руководств организации может отказаться от составления акта о списании материальных ценностей. Но делать это крайне нежелательно. В конечном итоге потребуется составление специальных накладных. Этот процесс не будет таким результативным. Но он не требует сбора отдельной комиссии.

Образец акта на списание ТМЦ — как правильно составить — КорпХантер — юридические консультации по вопросам коммерческого права

В закладки ↑

Материальные ценности

Товарно-материальные ценности – это активы, принадлежащие предприятию и используемые в ходе своей деятельности. К этим активам относятся:

  • сырье и материалы;
  • незавершенное производство;
  • запасы;
  • товары.

В случае, когда товарно-материальные ценности устаревают, портятся, т.е. становятся непригодными для дальнейшего использования, они подлежат списанию. Также ТМЦ списываются при их передаче в непосредственное производство какого-либо товара.

  • Что нужно сделать перед началом процедуры списания ↓
  • Как составляется акт списания ТМЦ ↓
  • Нюансы составления акта ↓
  • Бланк акта ↓
  • Образец ↓
  • Что должен сделать бухгалтер после списания ТМЦ ↓
  • Можно ли не составлять акт ↓

Списание происходит путем оформления акта о списании ТМЦ. Этот документ указывает, какие именно ТМЦ не подходят для дальнейшей работы.

Что нужно сделать перед началом процедуры списания

Чтобы определить какие именно товарно-материальные ценности подлежат списанию, логичным будет провести инвентаризацию. Инвентаризация выявит какой товар был испорчен, просрочен, имеет дефекты и пр.

После этого ТМЦ должны быть переданы материально ответственному лицу на склад для их расхода. Передача осуществляется через требование-накладную. После перемещения утилизируемых ТМЦ на склад, происходит их выдача.

Решение о списании ТМЦ принимает комиссия временная или постоянная. В состав комиссии входит:

  • главный бухгалтер;
  • материально ответственное лицо;
  • если списывается профессиональное оборудование, то в комиссию также входит профильный специалист;

[box type=»download»] Также в состав комиссии может входить работник какого-либо контролирующего органа.[/box]

Что делает комиссия:

  • осматривает непосредственно материальную ценность, его техническое состояние, комплектацию, техническое сопровождение;
  • определяет причину, приведшую ТМЦ к этому состоянию;
  • дает заключение о необходимости списания;

Как составляется акт списания ТМЦ

Законодательно не закреплен общепринятый образец акта на списание ТМЦ, поэтому бланк утверждает каждая организация индивидуально.

Акт оформляется в двух экземплярах: для бухгалтера и материально ответственного лица.

Документ должен содержать в себе следующую информацию:

  • дата и место составления;
  • список членов комиссии;
  • данные о списываемых материалах: наименование, количество, сумма;
  • общая сумма списываемых ТМЦ;
  • причина, по которой ТМЦ списывается;
  • подписи всех участников комиссии;

Удобным для заполнения будет табличная форма акта.

Также для упрощения и ускорения процесса списания ТМЦ целесообразным будет возложить материальную ответственность, обязанности по хранению и перемещению на одного человека. Обычно этим человеком выступает бухгалтер.

Заполненный акт передается на подпись руководителю организации.

Нюансы составления акта

При составлении акта списания ТМЦ нужно обратить внимание на следующие детали:

  1. Датой списания товара является дата составления этого акта.
  2. Наименование и стоимость товара указывается такое же, как и в приходной накладной. Если материальные ценности имеют свойство изнашиваться, то с учетом амортизации.
  3. Акт может содержать в себе информацию о том, когда и на основании чего были приняты списываемые ТМЦ.
  4. При определении учетной политики организации должны быть также утверждены рабочие бланки. Бланк акта списания ТМЦ утверждается грифом в правом верхнем углу.
  5. Общая сумма списываемых ТМЦ пишется прописью с заглавной буквы.

Бланк акта

[box type=»download»] Скачать бланк акта на списание ТМЦ в формате MS Word. [/box]

Для списания товаров можно использовать типовую форму ТОРГ-16, утвержденную Постановлением №132 Госкомстата РФ 25.12.1998 г.

Образец

Поскольку бланк акта на списание ТМЦ разрабатывает каждая фирма самостоятельно, главным условием является его удобство и наличие всех нужных полей. В качестве примера ниже представляется один из таких бланков.

  1. Форма бланка, его содержание, реквизиты утверждаются приказом руководителя при определении учетной политики организации.
  2. По закону юридическое лицо может заполнять акт как сводную ведомость и вносить туда данные по мере фактического списания ТМЦ. При этом датой признания налоговых расходов будут указанные в акте даты. Таким образом, на каждое конкретное списание указывается соответствующая дата, а не дата начала заполнения акта в целом.
  3. Для более подробного описания судьбы ТМЦ акт может содержать графу, где указывается их внутреннее перемещение. Эта информация пишется больше «для себя», нежели для проверяющих, поскольку внутреннее перемещение ТМЦ не является основанием для признания расходов и, соответственно, уменьшения налогооблагаемой базы.
  4. Для того чтобы облегчить учет НДС, акт может содержать назначение списываемого материала или номер аналитического счета.
  5. Наименования списываемых ТМЦ должны совпадать с названиями отраженными в учете. Это снизит риск совершения ошибки и списания не того товара.
  6. В акте указываются единица измерения и количество списываемого материала. Впоследствии, при проведении инвентаризации, можно будет точно подсчитать какие должны быть остатки на складе.
  7. Предприятие, планируя определенные показатели закупок, объема производства и прочее, также может установить лимиты на списание материальных ценностей.
  8. Материальные ценности кто-то отпускает и кто-то получает. В акте указываются эти лица, их подписи и расшифровки.
  9. Указывается сумма списываемых ТМЦ.

Что должен сделать бухгалтер после списания ТМЦ

После процедуры списания товарно-материальных ценностей, бухгалтер составляет следующие проводки.

  1. Дт 94 Кт 10. Эта проводка составляется, если материальная ценность была испорчена.
  2. Дт 20 Кт 10. Указывается сумма естественной убыли (передача материала в производство). Она должна быть меньше или равной лимиту, утвержденному организацией. Если же сумма списанных материалов превышает лимит, то возмещение недостачи накладывается на ее виновника через дебет 73.2.
  3. Дт 99 Кт 10. Если причиной порчи товарно-материальных ценностей являются стихийные бедствия, то бухгалтер составляет эту проводку.
  4. Дт 44 Кт 10. Передача материала на упаковку готовой продукции.
  5. Дт 25 Кт 10. Списание материальных ценностей на обслуживание производства.

Можно ли не составлять акт

Зачем нужен акт списания товарно-материальных ценностей? С точки зрения отчетности перед налоговыми органами этот документ поможет руководству организации дать логичное обоснование проведенных расходных операций. Но, по сути, учитывать расходные материалы, списание ценностей можно и без рассматриваемого акта.

Предприятие может указать перемещение и выбытие ТМЦ через требование-накладную или лимитно-заборную карту.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Списание старых налогов на недвижимость

Вопрос быстрого опроса: ежегодно ли ваш местный орган власти списывает все налоги на недвижимость, которым более 10 лет? (Бьюсь об заклад, все, кто читает этот пост, только кивнули.) Хорошо, второй вопрос: где в Законе о машинах местные органы власти уполномочены списывать все налоги, которым более 10 лет? (Бьюсь об заклад, все, кто читает этот пост, только пожали плечами. )

Это правда, что большинство (все?) местные органы власти удаляют старые налоги из своих книг через 10 лет. Верно и то, что Закон о машинах прямо не разрешает такой подход. Вот мой анализ очень распространенного вопроса о том, что делать со старыми налогами.

Желание списать налоги через 10 лет связано с 10-летним сроком давности принудительного взыскания. Местным органам власти запрещается использовать любую принудительную процедуру сбора просроченных налогов на имущество, если только эта процедура не начинается в течение 10 лет с даты уплаты налогов. GS 105-378(а). Налоги на недвижимое и личное имущество, кроме зарегистрированных транспортных средств, подлежат уплате 1 сентября каждого года. GS 105-360(a). (Сроки уплаты налогов на зарегистрированные автомобили относятся к датам регистрации транспортных средств налогоплательщиков, которые сдвинуты в течение года.)

Например, налог, взимаемый в 2005 г., должен был быть уплачен 1 сентября 2005 г. Действия по принудительному сбору налогов за 2005 г. должны были начаться 1 сентября 2015 г. или ранее.  Округ может продолжить наложение ареста на заработную плату налогов за 2005 г., которое началось до этой даты. , но сегодня он не смог инициировать новое наложение ареста на заработную плату в счет налогов за 2005 год.

В то время как GS 105-378 запрещает новые действия по сбору через 10 лет, это положение не разрешает списание этих старых налогов. Единственное право в Законе о машинах для списания или иного удаления старых налогов содержится в положениях об урегулировании GS 105-373.

Расчет представляет собой ежегодный отчет, который сборщик налогов должен представлять правлению. В дополнение к отчету о сборах налогов за текущий год в поселении сборщик налогов может также попросить правление добавить определенные налоги в «список неплатежеспособных». После того, как налоги добавлены в список неплатежеспособных и просрочены не менее чем на пять лет (просрочка на один год в отношении налогов на зарегистрированные автомобили), сборщик налогов может быть освобожден от обязанности собирать эти налоги. Другими словами, налоги могут быть «списаны» и исключены из бухгалтерских книг налоговой единицы.

Однако список неплатежеспособных лиц ограничен налогами на личное имущество, перечисленными налогоплательщиками, которые также не зарегистрировали недвижимое имущество в юрисдикции, что означает налоги на личное имущество, которое не является недвижимым имуществом, находящимся под залогом. Ни налоги на недвижимое имущество, ни налоги на движимое имущество, являющиеся залогом недвижимого имущества, не могут быть включены в список неплатежеспособных. Если налог нельзя внести в список неплатежеспособных, то его нельзя списать по Г.С. 105-373.

Подводя итог: единственный формальный способ списать налоги в соответствии с Законом о машинах – через список неплатежеспособных. И список неплатежеспособных только для налогов на личное имущество, которые не являются залогом на недвижимое имущество.

Очевидно, что процесс составления списка неплатежеспособных не дает правового обоснования для списания всех налогов на недвижимость через 10 лет. Так как же многие местные органы власти, использующие подход списания за 10 лет, оправдывают свои действия в соответствии с Законом о машинах?

Честно говоря, я не уверен, что они могут. Но вот один аргумент: каждый год правление должно возлагать на сборщика налогов ответственность за сбор налогов на имущество за этот год, используя «порядок сбора». Г. С. 105-321(б). Я полагаю, что в некоторых юрисдикциях каждый год сборщик налогов несет ответственность за уплату налогов за текущий год плюс предыдущие девять лет. Налоги за предыдущие годы не будут включены в порядок сбора и не будут взиматься со сборщика. Например, в 2015 году на сборщика будет возложена ответственность за новые налоги 2015 года, а также все просроченные налоги с 2006 по 2014 год. обязательство по сбору этих старых налогов.

Моя проблема с этим подходом заключается в том, что срок действия приказа о взыскании не истекает через год. Когда на сборщика налогов возлагается ответственность за уплату налогов за текущий год, обязанность по уплате этих налогов остается в силе на неопределенный срок. Его не нужно продлевать ежегодно. Местное самоуправление не может освободить сборщика налогов от ответственности за сбор старых налогов, просто решив не «продлевать» старый порядок сбора. Единственный способ освободить сборщика налогов от обязанности собирать налоги за предыдущий год — через список неплатежеспособных.

Не в первый раз мы сталкиваемся с противоречием между техническими требованиями Закона о машинах и общепринятой практикой налогообложения имущества. В идеале Генеральная Ассамблея должна внести поправку в Закон о машинах, чтобы отразить разумное желание местных органов власти списать налоги, в отношении которых не осталось средств для сбора.

Но до тех пор, пока это не произойдет, местные органы власти, использующие метод списания за 10 лет, должны, по крайней мере, приложить усилия для соблюдения Закона о машинах, изменив свои распоряжения о сборе, чтобы исключить налоги, просроченные более чем на 10 лет. Это не идеальное решение, но, вероятно, лучшее из доступных в данных обстоятельствах.

 

 

Закон о сокращении налогов и создании рабочих мест

Image

20 декабря Конгресс принял первый за более чем 30 лет капитальный пересмотр налогового кодекса – Закон о сокращении налогов и налоговые льготы для работников, семей и создателей рабочих мест в Мичигане.

Наш налоговый кодекс не работает и не работает для семей, которые едва сводят концы с концами. Закон № о сокращении налогов и создании рабочих мест позволит людям сохранить больше своих с трудом заработанных денег, способствуя экономическому росту и расширяя возможности.

С тех пор, как был принят закон о снижении налогов, позитивные выгоды находят отклик по всей стране. В результате принятия закона мы получили сообщения о найме более 700 предприятий, повышении заработной платы и предоставлении своим сотрудникам бонусов и других льгот, таких как оплачиваемый отпуск и расширенные правила 401(k). Нажмите здесь , чтобы посмотреть мое выступление в зале Палаты представителей, и прочитайте ниже дополнительную информацию о том, как этот закон обеспечит американцам снижение налогов и налоговый кодекс, в котором они нуждаются и которого заслуживают.

ПРОВЕРЬТЕ СВОЮ ЗАРПЛАТУ

Удерживаемый федеральным налогом размер вашей заработной платы, которую федеральное правительство удерживает из каждой зарплаты. В соответствии с Законом о сокращении налогов и занятости федеральное правительство будет брать меньше, потому что закон снижает налоговые ставки для американцев с любым уровнем дохода и почти удваивает стандартные вычеты.

Image

1. Чистая заработная плата: это общая сумма денег, которую вы получаете из каждой зарплаты после вычета федерального подоходного налога и других вычетов. С Т axe Cuts and Jobs Act , это число будет больше из-за более низких налоговых ставок и значительно большего стандартного вычета.

2. Удержанный федеральный налог: это сумма вашей зарплаты, которую федеральное правительство удерживает из каждой зарплаты в качестве подоходного налога. С принятием Закона о сокращении налогов и занятости это число уменьшится по сравнению с вашими старыми платежными квитанциями.

ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАКОНА О СНИЖЕНИИ НАЛОГОВ И РАБОТЕ
  • Снижает индивидуальные налоговые ставки по всем направлениям, чтобы люди могли сохранить больше своих с трудом заработанных денег.
     
  • Удваивает стандартный вычет, чтобы защитить от налогообложения больший доход: от 6 500 до 13 000 долларов США для физических лиц и от 12 000 до 24 000 долларов США для супружеских пар.
     
  • Увеличивает налоговый вычет на детей с 1000 до 2000 долларов США для одиноких граждан и супружеских пар, чтобы помочь родителям покрыть расходы на воспитание детей.
     
  • Улучшает механизмы сбережений на образование, позволяя семьям использовать 529 счетов для сбережений на начальное, среднее и высшее образование.
     
  • Снижает ставку корпоративного налога до 21% — по сравнению с 35%, которая на сегодняшний день является самой высокой в ​​промышленно развитых странах.
     
  • Предоставляет значительные налоговые льготы тем, кто создает рабочие места на Мейн-стрит, предлагая первый в истории налоговый вычет в размере 20 %, который применяется к первым 315 000 долларов США совместного дохода.
     
  • Позволяет предприятиям немедленно списывать полную стоимость нового оборудования для улучшения операций и повышения квалификации своих работников, что способствует росту рабочих мест, производительности и заработной платы.

Чтобы узнать о дополнительных правилах законопроекта, нажмите здесь. Чтобы самостоятельно ознакомиться с законопроектом, нажмите здесь.

МИФ ПРОТИВ. ФАКТ: ЗАКОН О СНИЖЕНИИ НАЛОГОВ И РАБОТЕ

Во время рассмотрения налоговой реформы сторонники статус-кво сделали ряд вводящих в заблуждение утверждений о том, как Закон о сокращении налогов и создании рабочих мест нанесет вред американскому народу. В дополнение к налоговым льготам для семей со средним уровнем дохода и расширению возможностей нашего бизнеса для роста экономики, H.R. 1 сохраняет ряд важных положений и программ, как указано ниже:

ПРЕТЕНЗИЯ: «Этот законопроект — всего лишь снижение налогов для богатых».

ФАКТ:  Законопроект сокращает налоги и снижает ставки для всех американцев . В то время как статус-кво склоняется в пользу богатых, Закон о сокращении налогов и занятости обеспечивает налоговые льготы для американцев со средним доходом, удваивая стандартные вычеты и снижая ставки для тех, кто больше всего в них нуждается. Типичная американская семья получит снижение налогов на 2059 долларов, а это означает, что более трудолюбивые американцы будут удерживать больше своей зарплаты.

Независимая служба проверки фактов недавно опровергла это ложное утверждение и присвоила ему рейтинг «Четыре Пиноккио». Вы можете прочитать их анализ здесь.

ПРЕТЕНЗИЯ: «Пожилые люди и пенсионеры пострадают из-за законодательства и сокращений социального обеспечения, Medicare и Medicaid».
ФАКТ: 
Налоговый план  не урезает ни цента из социального обеспечения, Medicare или Medicaid. Эти важные программы сохраняются, и законодательство также сохраняет популярные варианты пенсионных накоплений, такие как 401 (k) и индивидуальные пенсионные счета (IRA), чтобы американцы могли продолжать откладывать на будущее. Кроме того, для лиц с дорогостоящими медицинскими счетами законопроект предусматривает дополнительное облегчение за счет расширения вычета медицинских расходов на 2017 и 2018 годы для расходов, превышающих 7,5 процента скорректированного валового дохода, с увеличением до 10 процентов, начиная с 2019 года..

УТВЕРЖДЕНИЕ: «Счет слишком дорогой и увеличивает наш дефицит на триллионы»
ФАКТ:
 Нам нужна растущая экономика, чтобы полностью решить финансовые проблемы нашей страны. Повышение заработной платы, созданные рабочие места и общий экономический рост, которые станут результатом самой исторической налоговой реформы за последние десятилетия, принесут значительные доходы, позволяя американцам оставлять себе больше того, что они зарабатывают.

ПРЕТЕНЗИЯ: «Налоговые льготы на критически важное образование отменяются в соответствии с законопроектом».
ФАКТ: 
Закон о снижении налогов и занятости  фактически облегчает семьям возможность оплачивать расходы на образование. Он продолжает поддерживать аспирантов, продолжая освобождать от налогов стоимость сокращенного обучения, продолжая при этом вычитать до 2500 долларов США по займам на обучение. Он также сохраняет налоговый вычет в размере 250 долларов, который учителя могут использовать для школьных принадлежностей, улучшая при этом существующие инструменты сбережений на образование, позволяя семьям использовать 529 счетов для сбережений на начальное, среднее и высшее образование.

ПРЕТЕНЗИЯ: «Законопроект отменяет важные вычеты домовладельцев и затруднит покупку дома американцами».
ФАКТ:
H.R. 1 сохраняет вычет процентов по ипотеке, предоставляя налоговые льготы нынешним и будущим домовладельцам. Он также по-прежнему позволяет людям списывать стоимость государственных и местных налогов — до 10 000 долларов. Более высокие зарплаты и более сильная экономика помогут большему количеству американцев осуществить мечту о собственном жилье.

ПРЕТЕНЗИЯ: «Благотворительные пожертвования уменьшатся, потому что меньшее количество налогоплательщиков будет перечислять».
ФАКТ: 
Закон о снижении налогов и занятости  продолжает и расширяет вычеты на благотворительные взносы, чтобы люди могли продолжать делать пожертвования в свою местную церковь, благотворительную или общественную организацию. Кроме того, закон будет стимулировать экономический рост, что позволит американцам жертвовать больше своих с трудом заработанных денег на дела, в которые они верят. проголосовали без обсуждения».
ФАКТ: С января 2011 года Палата представителей провела более 40 слушаний почти по всем аспектам налогового кодекса.  Комитет Палаты представителей по путям и средствам рассмотрел законопроект в обычном порядке в течение четырех дней с учетом поправок, предложенных с обеих сторон прохода.

Как рассчитать списочную численность работников: списочная и среднесписочная — СКБ Контур

расчёт по формуле, учёт данных, отчёт.

Опубликовано: 13.11.2019

Обновлено: 13.11.2019

Автор: Моё дело

0

Моё дело

2019-11-13

2019-11-13

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам Ближайшие отчётные даты
  • Отчетность 4-ФСС за IV квартал 2019 года до 30.01.2020
  • Отчет в СЗВ-ТД за декабрь 2020 года до 15. 01.2021
  • Отчет РСВ за IV квартал 2020 года до 20.02.2021
Налоговый календарь Отчитаться онлайн

Чем отличается среднесписочная и списочная численность?

Списочная численность – это показатель, на основании которого определяется среднесписочная численность работников.

Расчёт среднесписочной численности работников за месяц осуществляется следующим образом:

  1. необходимо сделать расчёт списочной численности работников за каждый день месяца (с 1 по 30 или 31 число, а для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни;
  2. суммировать полученные значения;
  3. разделить эту сумму на число календарных дней месяца.

Так выглядит формула расчёта среднесписочной численности. При этом данные о численности работников за каждый день берутся из табеля учёта рабочего времени.

Аналогичным образом рассчитывается и среднесписочная численность за неполный месяц, но суммированная списочная численность работников за каждый календарный день работы организации при этом все равно делится на общее число календарных дней в отчетном месяце. Среднесписочная численность работников за отчетный период (год) определяется путем суммирования среднесписочной численности за каждый месяц работы в отчетном периоде (году) и деления полученной суммы на число месяцев в нем (т.е. 12 мес.).

Сдать отчет ССЧ за 1400р

При этом отдельные категории работников не включаются в списочную численность, например, работники, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам.

Вместе с тем некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность, в частности, женщины, находившиеся в отпуске по беременности и родам, лица, находившиеся в отпуске в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком.

С интернет-бухгалтерией «Моё дело» вам не нужно самостоятельно считать списочную численность работников – отчёт о среднесписочной численности будет сформирован автоматически, вам необходимо лишь проверить точность указанных данных. Вы всё сдадите вовремя – налоговый календарь напомнит о сроках представления сведений.

Средняя численность работников (СЧ): среднесписочная численности (ССЧ)

Значения среднесписочной численности необходимы в расчетах налогов. От нее зависит, каким способом компания представит отчетность в налоговую. Например, если вы — индивидуальный предприниматель или организация, в которой официально трудятся больше 100 человек, вы не можете сдавать декларации на бумаге и применять «упрощенку» или единый налог на вмененный доход.

У формы отчетности РСВ-1 иное ограничение: ее нельзя сдавать на бумажном носителе, если в компании среднесписочная численность превышает 25 человек включительно.

Само значение ССЧ может быть регламентировано. Так, у ИПшников на патенте среднесписочная численность не может превышать 15 человек, вне зависимости от вида их деятельности.

Бухгалтер встречается с терминами «среднесписочная численность», «средняя численность», «количество застрахованных лиц» в отчетах по сотрудникам. Давайте разберемся с основными понятиями, затем рассмотрим особенности указания численности в различных отчетах.

Итак, ССЧ и среднюю численность (СЧ) можно рассчитать по правилам, отраженным в Указаниях, утвержденных Приказом Росстата от 22 ноября 2017 г. № 772.

Средняя численность — более широкое понятие. Она включает в себя:

  • среднесписочную численность работников;
  • среднюю численность тех, кто работает по внешнему совместительству;
  • среднюю численность работников, работавших по договорам ГПХ.

Чаще всего используется и вызывает большое количество вопросов расчет ССЧ за конкретный период времени. Чтобы рассчитать среднесписочную численность за период в несколько месяцев, сначала считается среднее арифметическое от суммы ежемесячных ССЧ. Чтобы рассчитать среднесписочную численность за конкретный месяц, нужно:

  1. Посчитать за все календарные дни месяца в отдельности количество работников на «полном рабочем дне». В это количество не входят лица, не подлежащие включению в среднесписочную численность (п. 78 Указаний), и внешние совместители. Зато здесь учитываются как фактически находящиеся на работе сотрудники, так и отсутствующие на работе по различным причинам (отпускники, командированные, находящиеся на больничном). В выходные и праздничные дни численность работников такая же, как и в последний рабочий день до этого.
  2. Сложить результат за каждый отдельный день месяца и поделить на количество дней в месяце.
  3. Добавить среднюю численность работников, работающих согласно договору по неполному графику (расчет выполняется отдельно, см. ниже).
  4. Полученный результат округлить.

Если предприятие не проработало полный месяц, за который рассчитывается ССЧ, то суммируется количество работников только за рабочие дни, и эта сумма делится на общее количество дней в этом месяце.

Для расчета ССЧ не считаются работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, и работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы в связи с обучением в образовательных учреждениях или поступлением в них, в тех случаях, когда такой отпуск предоставлен в соответствии с законом.

Расчет средней численности работников с неполным рабочим днем выполняется так:

1. Определяется сумма отработанных дней по каждому работнику отдельно:

Сумма = Кол-во отработанных человеко-часов в месяце / Длительность рабочего дня

При этом за дни отпуска, болезни, неявок (приходящихся на рабочие дни) в число отработанных человеко-часов условно включены часы по предыдущему рабочему дню.

2. Определяется за отчетный месяц средняя численность работников, которые заняты не полностью:

ССЧнеполн = Кол-во отработанных человеко-дней / Кол-во рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Полученный результат участвует в расчете ССЧ за месяц: суммируется со средней численностью работающих полный рабочий день, затем округляется до целого числа.

СЧ работников (включая граждан иных государств), работавших и оказывавших услуги согласно договорам ГПХ, за месяц исчисляется по методу определения ССЧ. Эти работники не учитываются в ССЧ, но учитываются в средней численности. Подобные работники учитываются как целые единицы за каждый календарный день, пока действует договор, вне зависимости от сроков выплаты им зарплаты (вознаграждения). Для выходного или праздничного (нерабочего) дня принимается численность работников за последний предшествующий ему рабочий день.

СЧ работников, которые используют внешнее совместительство, считается согласно порядку определения СЧ лиц, работавших неполное рабочее время.

ССЧ в отчете по форме ССЧ

Отчет о среднесписочной численности работников сдают юридические лица и предприниматели с работниками. Его сдают до 20 января. Этот отчет совсем простой, форма содержит только общее значение ССЧ, рассчитанное в соответствии с Указаниями.

ССЧ в отчете 4-ФСС

В форме 4-ФСС на титульном листе в поле «Среднесписочная численность работников» указывается ССЧ, которую нужно рассчитывать согласно вышеупомянутым Указаниям. Этот показатель отражается за период с начала года, а не на отчетную дату, как это было раньше. При этом поля «Численность работающих инвалидов» и «Численность работников, занятых на работах с вредными/опасными производственными факторами» заполняются исходя из списочной численности на отчетную дату.

Количество застрахованных и ССЧ в отчете РСВ-1

В отчете РСВ-1 на титульном листе есть два поля, касающиеся численности сотрудников:

  1. Количество застрахованных лиц, на которых представлены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и/или страховом стаже

Тут нужно указать общее количество застрахованных лиц в соответствии с количеством работников, указанных в разделе №6 (он заполняется на каждого).

  1. Среднесписочная численность

Здесь указывается ССЧ работников компании или ИП. Расчет производится по общим правилам, в соответствии с Указаниями.

У многих бизнесменов при заполнении отчета появляются вопросы, когда в РСВ-1 количество застрахованных лиц равно «1», а сотрудники появились только в конце года и ССЧ получается чуть больше нуля. Электронная форма отчета, как правило, не позволяет поставить 0 или дробное число в поле ССЧ, если указано наличие застрахованных лиц. Это связано с различием методик расчета численности ПФР и налоговой — налоговую интересует число людей, на которых начислялись взносы. Поэтому просто ставьте в графе «Среднесписочная численность» — «1».

Численность в отчетах в органы статистики

В отчетах по формам П-4, П-5 и других статистических отчетах показатели численности заполняются одинаково, в соответствии с данными Указаниями. Собственно, эти указания и предназначались изначально для заполнения этих форм.

Автор статьи: Наталья Потапкина

Расчет СЧ или ССЧ — не единственное, что нужно для правильной отчетности. С онлайн-сервисом Контур.Бухгалтерия отчитаться будет намного проще. Ведите учет в Бухгалтерии, рассчитывайте зарплату, отправляйте отчетность и избавьтесь от рутины. Сервис подходит для совместной работы бухгалтера и директора.

Попробовать бесплатно на 5 дней

Среднесписочная численность работников: инструкция по расчету — Бухонлайн

Где и когда используются данные о среднесписочной численности

При составлении ежегодных сведений для ИФНС

Сведения о среднесписочной численности  (в составе расчета по страховым взносам) должны сдавать в налоговую инспекцию все без исключения организации, а также ИП, которые делали выплаты работникам (п. 3 ст. 80 НК РФ). Форма РСВ, в которой есть поле для среднесписочной численности, утверждена приказом ФНС от 15.10.20 № ЕД-7-11/751@. Расчет по страховым взносам сдают не позднее 30-го числа месяца, следующего за кварталом, полугодием, 9 месяцами и годом. РСВ за 2020 год надо сдать до 1 февраля.

Заполнить, проверить и сдать РСВ по действующим правилам ]]>

При выборе способа представления отчетности по налогам и взносам

Способ сдачи налоговой отчетности (через интернет или на бумаге) напрямую зависит от среднесписочной численности персонала. В пункте 3 статьи 80 НК РФ говорится, что налогоплательщики, чья среднесписочная численность за предшествующий календарный год превышает 100 человек, могут сдать декларацию только через интернет. Если среднесписочная численность равна 100 человек и менее, у компаний и ИП есть выбор — они могут отчитываться либо через интернет, либо на бумаге.

Правда, из данного правила есть одно исключение — налог на добавленную стоимость. Плательщики НДС независимо от численности работников обязаны представлять декларации только через интернет (см. «Как сдать электронную декларацию по НДС»). Это требование закреплено в пункте 5 статьи 174 НК РФ.

Отчетность по страховым взносам также привязана к среднесписочной численности. Страхователи, чья среднесписочная численность за предшествующий год превысила 10 человек, обязаны сдавать расчеты по страховым взносам исключительно через интернет (п. 10 ст. 431 НК РФ).

Кроме того, при численности персонала более 25 человек необходимо сдавать в электронном виде форму 4-ФСС (п.1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») и ежегодные сведения о стаже и другие отчеты в ПФР, в том числе форму СЗВ-ТД (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). При более скромной численности персонала отчитаться можно на бумаге.

Бесплатно заполнить и сдать новую форму 4‑ФСС через интернет ]]>

При решении различных налоговых вопросов (льготы, прибыль филиалов, спецрежимы)

В Налоговом кодексе много правил и ограничений, для соблюдения которых необходимо знать среднесписочную численность работников. Мы объединили их в таблицу.

Вопросы, для решения которых нужно знать среднесписочную численность сотрудников

Вопрос

Норма НК РФ

Предоставление льгот

освобождение от НДС для компаний, уставный капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов

подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ

освобождение от НДС для ГУП и МУП, в штате которых не менее половины инвалидов

подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ

право списать расходы на социальную защиту инвалидов для компаний, в штате которых не менее половины инвалидов подп. 38 п. 1 ст. 264 НК РФ
освобождение от налога на имущество для организаций, уставный капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов подп. 3 ст. 381 НК РФ
освобождение от земельного налога для организаций, уставный капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов подп. 5 ст. 395 НК РФ
Доля прибыли филиала и участника консолидированной группы  
расчет доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение (для правильной уплаты налога на прибыль в региональный бюджет) п. 2 ст. 288 НК РФ
расчет доли прибыли, приходящейся на участника консолидированной группы (для правильной уплаты налога на прибыль в региональный бюджет) п. 6 ст. 288 НК РФ

Применение спецрежимов

право на применение УСН организаций, уставный капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов

подп. 14 п. 3 ст. 346.12 НК РФ

При заполнении формы 4-ФСС и РСВ-1

Плательщики взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должны отчитываться перед фондом соцстрахования по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС России от 26.09.16 № 381). На титульном листе этой формы есть поле, которое так и называется — «Среднесписочная численность работников».

Аналогичное поле предусмотрено и в расчете по форме РСВ-1, предоставляемом в Пенсионный фонд  за периоды до 2017 года (утв. постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.14 № 2п).

 

При составлении статистической отчетности

Организации и ИП, не являющиеся представителями малого бизнеса, сдают в органы статистики форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». В некоторых случаях вместо нее представляется форма № 1-Т с таким же названием. В числе прочих показателей в этих отчетах необходимо указывать среднюю численность, которая включает в себя среднесписочную численность работников.

Заполнить и сдать всю отчетность в Росстат по актуальным на сегодня формам через интернет ]]>

Какие сотрудники учитываются при расчете среднесписочной численности

Во всех ситуациях, о которых говорилось выше, среднесписочную численность нужно рассчитывать в соответствии с пунктами 76-79 указаний по заполнению форм статистического наблюдения (утв. приказом Росстата от 27.11.19 № 711 (далее — Указания).

Согласно Указаниям, в среднесписочной численности учитываются наемные сотрудники, с которыми заключен трудовой договор. Срок договора и характер работы (постоянный, временный или сезонный) не имеет значения. Даже если человек трудился в компании всего один день, а потом уволился, его нужно включить в расчеты.

В среднесписочную численность попадают не только те, кто фактически присутствовал на рабочем месте, но и те, кто находился в отпуске (в том числе за свой счет), на больничном (кроме декрета), либо в командировке. Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в общем случае в среднесписочную численность не вклчаются. Исключение сделано для тех, кто во время отпуска по уходу  работает на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. Таких сотрудников следует включить в среднесписочную численность. 

Также учитываются внутренние совместители, то есть работники, одновременно занимающие несколько должностей в одной компании. Обратите внимание: независимо от количества совмещаемых должностей такого сотрудника нужно учитывать один раз по месту основной работы. То же правило применяется и к работникам, получающим более одной ставки — их также следует учитывать как единицу. Полный перечень работников, попадающих в среднесписочную численность, приведен в пункте 77 Указаний.

Какие работники не учитываются при расчете среднесписочной численности

В среднесписочной численности не надо учитывать женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. К тому же не учитываются лица, которые взяли отпуск в связи с усыновлением новорожденного. Наконец, не учитываются работники, оформившие отпуск по уходу за ребенком (кроме тех, кто трудится неполный день или на дому, получая при этом пособие). Не следует учитывать студентов и абитуриентов, взявших отпуск без сохранения зарплаты, а также некоторые другие категории работников (их перечень приведен в пункте 78 Указаний).

Из среднесписочной численности исключаются внешние совместители, то есть сотрудники, для которых основным местом работы является другая компания или другой ИП. Не попадают в расчет и лица, работающие по договорам гражданско-правового характера. В ситуации, когда один и тот же человек работает одновременно по трудовому договору и договору подряда, в среднесписочной численности его нужно учесть один раз.

 

Нужно ли учитывать учредителя и предпринимателя

По общему правилу собственник попадает в среднесписочную численность, только если он работает в своей компании по трудовому договору и получает заработную плату. Учредителя, которому выплачивают дивиденды, но не выплачивают зарплату, из расчетов надо исключить.

На практике распространена следующая ситуация: директором является собственник, назначенный общим собранием учредителей (без трудового договора). Нет четких инструкций относительно того, нужно ли учитывать такого директора в среднесписочной численности. Обычно при подобных обстоятельствах директора считают за единицу, несмотря на отсутствие договора.

Но если в роли директора выступает единственный учредитель, то по нашему мнению в среднесписочной численности его учесть нельзя. Дело в том, что единственный учредитель не в состоянии принять себя на работу и выплачивать себе зарплату. Это признал и Минфин России (см. «Минфин: директор — единственный учредитель не должен начислять себе зарплату»). Значит, такой руководитель априори не может относиться к персоналу компании.

Индивидуальный предприниматель также не учитывается в среднесписочной численности, ведь, как и единственный учредитель, он не способен заключить трудовой договор с самим собой.

Как рассчитать среднесписочную численность за месяц (при полном рабочем времени)

Прежде всего необходимо выяснить, какой была численность работников (учитываемых по приведенным выше правилам) в каждом из календарных дней месяца, включая выходные и праздники. Численность в нерабочий день принимается равной численности в предшествующий рабочий день.

Численность за каждый день месяца нужно просуммировать и разделить на количество календарных дней месяца. Полученное число следует округлить до целого значения (остаток менее 0,5 отбрасывается, остаток 0,5 и более округляется в большую сторону).

Пример 1

Организация работает по графику пятидневной рабочей недели. Все сотрудники заняты полный рабочий день. Численность в каждом из дней месяца приведена в таблице 2. Среднесписочная численность за месяц равна 17,097 (530: 31 день), после округления принимает значение 17.

Число месяца

Количество работников, учитываемых при расчете среднесписочной численности

1

15

2

14

3(сб. )

14

4(вс.)

14

5

16

6

17

7

17

8

18

9

20

10(сб.)

20

11(вс.)

20

12

20

13

20

14

18

15

18

16

18

17(сб. )

18

18(вс.)

18

19

17

20

17

21

16

22

16

23

16

24(сб.)

16

25(вс.)

16

26

16

27

15

28

17

29

17

30

18

31(сб. )

18

Итого:

530

Иногда организации работают не полный месяц. Это происходит с компаниями, созданными в середине месяца, либо с теми, кто занимается сезонным бизнесом. Среднесписочная численность за неполный месяц считается точно так же, как и за полный: суммируются показатели численности в каждом из дней, и полученный результат делится на количество календарных дней месяца. Проще говоря, если в месяце 31 день, то делить нужно именно на 31 независимо от того, сколько дней фактически отработано.

Ведите табель учета рабочего времени и готовьте всю кадровую отчетность в сервисе «Контур.Персонал» ]]>

Пример 2

Компания начала работать 28-го марта 2016 года. Численность в каждом из дней месяца приведена в таблице 3.

Чтобы найти среднесписочную численность, бухгалтер разделил суммарную численность на 31, так как в марте 31 календарный день. Получилось, что среднесписочная численность за март равна 1,71 (53: 31 день), а после округления принимает значение 2.

Число месяца

Количество работников, учитываемых при расчете среднесписочной численности

28

10

29

10

30

15

31

18

Итого

53

Как рассчитать среднесписочную численность за отчетный период и на отчетную дату (при полном рабочем времени)

Зная среднесписочную численность за месяц, можно найти значение данного показателя за более длительный период, например, за предшествующий год или за квартал. В некоторых случаях требуется вычислить среднесписочную численность на отчетную дату. При этом формулировка «на отчетную дату», по сути, заменяет собой формулировку «за период с начала года по отчетную дату». Другими словами, чтобы узнать среднесписочную численность, например, на 31 марта, следует искать среднесписочную численность за период с 1 января по 31 марта.

Каким бы ни был отчетный период, правила расчета сводятся к следующему. Сначала следует сложить показатели среднесписочной численности за каждый из месяцев, входящих в период. Затем полученную сумму нужно разделить на количество месяцев данного периода. Так, если речь идет о годе, то сумму необходимо разделить на 12, если о квартале, то на 3 и т д. Наконец, результат деления надо округлить до целого значения.

Пример 3

Все сотрудники организации заняты полный рабочий день. В январе среднесписочная численность работников составила 25 человек, в феврале 26 человек и в марте 22 человека. Среднесписочная численность за квартал равна 24,33 ((25 + 26 + 22): 3 мес.), после округления принимает значение 24.

Если отчетный период отработан не полностью

Среди ИП и организаций немало таких, чья деятельность началась, либо прекратилась в середине года. В такой ситуации отчетный период отработан не полностью. Тем не менее, алгоритм расчета среднесписочной численности остается прежним: сначала следует сложить показатели за каждый из месяцев периода, а затем разделить на количество месяцев данного периода. Обратите внимание: делить нужно на количество календарных, а не фактически отработанных месяцев.

Пример 4

Компания зарегистрирована в сентябре 2015 года, все сотрудники заняты полный рабочий день. Среднесписочная численность работников составила в сентябре 8, в октябре 9, в ноябре 12 и в декабре 11.

Чтобы найти среднесписочную численность за 2015 год, бухгалтер определил суммарную среднесписочную численность за все месяцы года. Она составила 40 (8 + 9 + 12 + 11). Эту цифру бухгалтер разделил на 12, так как в году 12 месяцев. Получилось, что среднесписочная численность за 2015 год равна 3,33 (40: 12 мес.), после округления принимает значение 3.

Пример 5

Индивидуальный предприниматель занимается сезонным бизнесом. В период с 1 мая по 30 сентября (5 полных месяцев) у него работало 5 человек, все заняты полный рабочий день. В остальные месяцы года сотрудников не было.

Бухгалтеру нужно определить среднесписочную численность за 9 месяцев. Для этого бухгалтер определил суммарную численность за все месяцы периода. Она составила 25 (5 + 5 + 5 + 5 + 5). Эту цифру бухгалтер разделил на 9. Получилось, что среднесписочная численность за девять месяцев равна 2,78 (25: 9 мес.), после округления принимает значение 3.

Расчет среднесписочной численности при неполном рабочем времени

Работников, занятых неполное рабочее время, нужно считать обособленно. Правда, это относится лишь к тем, кто переведен на неполный график по трудовому договору, штатному расписанию, либо давал письменное согласие на неполное рабочее время.

Люди, для которых сокращенное рабочее время установлено на основании закона (инвалиды, несовершеннолетние и проч.), учитываются на общих основаниях как целые единицы. Кроме того, на общих основаниях учитываются специалисты, перешедшие на неполное рабочее время не добровольно, а по инициативе работодателя.

Обособленный учет подразумевает, что каждый не полностью занятый работник учитывается в среднесписочной численности пропорционально отработанному времени. Алгоритм расчета следующий. Чтобы определить показатель за месяц, нужно взять количество человеко-часов, отработанных всеми не полностью занятыми сотрудниками в данном месяце. Важная деталь: если в рабочий день человек отсутствовал по причине болезни, отпуска или прогула, количество человеко-часов берется за предыдущий рабочий день.

Полученный результат необходимо разделить на продолжительность рабочего дня (правила ее вычисления показаны в таблице 4). В итоге получится количество человеко-дней за данный месяц.

Продолжительность рабочего дня в зависимости от продолжительности рабочей недели

Продолжительность рабочей недели

Продолжительность рабочего дня

5-ти дневная рабочая неделя

6-ти дневная рабочая неделя

40 часов

8 часов

6,67 часов

36 часов

7,2 часа

6 часов

24 часа

4,8 часа

4 часа

Далее показатель человеко-дней за месяц необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю данного месяца. Полученная величина — это среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц.

Пример 6

Компания работает по графику пятидневной рабочей недели. Согласно штатному расписанию сотрудник Иванов трудится по 4 часа в день, сотрудник Петров — по 3,2 часа в день.

В марте 2016 года Иванов и Петров отработали 21 день.

Количество человеко-часов в марте равно 151,2 (4 часа × 21 день) + (3,2 часа × 21 день)). Количество человеко-дней в марте равно 18,9 (151,2: 8).
Исходя из того, что в марте 2016 года 21 рабочий день, среднесписочная численность не полностью занятых сотрудников за март равна 0,9 (18,9: 21 день), после округления принимает значение 1.

Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников, работавших полное и неполное время

Если часть работников занята полное рабочее время, а другая часть — неполное рабочее время, среднесписочную численность нужно считать следующим образом. Сначала определить среднесписочную численность сотрудников на полном графике за каждый месяц отчетного периода. Затем найти среднесписочную численность сотрудников на неполном графике за каждый месяц отчетного периода. Полученные значения сложить, разделить на количество месяцев в отчетном периоде и округлить.

Пример 7

В организации есть сотрудники, которые приняты на полную ставку. Также есть сотрудники, которые приняты на 0.5 ставки. Бухгалтер определил среднесписочную численность тех и других в отдельности за каждый месяц отчетного года (см. таблицу 5).

Среднесписочная численность за год равна 16,42 ((155 + 42): 12 мес.), после округления принимает значение 16.

Месяц

Среднесписочная численность работников на полной ставке

Среднесписочная численность работников на 0,5 ставки

январь

10

5

февраль

10

5

март

15

4

апрель

10

4

март

9

3

июнь

15

3

июль

16

3

август

14

3

сентябрь

14

2

октябрь

14

3

ноябрь

13

3

декабрь

15

4

Итого:

155

42

Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников Попробовать бесплатно ]]>

Что указать в отчете, если среднесписочная численность равна нулю

Распространена ситуация, когда среднесписочная численность небольшой компании или персонала ИП, исчисленная по всем правилам, после округления принимает значение 0. Возникает вопрос, можно ли указать нулевой показатель в отчетности, предназначенной для ИФНС и фонда соцстрахования?

К сожалению, ни один нормативный правовой акт не дает четкого ответа. На практике налоговики настоятельно рекомендуют вместо нуля поставить 1. Объясняют это тем, что согласно внутренним регламентам ФНС, при «нулевых» сведениях о среднесписочной численности инспектор должен закрыть карточку по НДФЛ. И потом, когда организация или предприниматель станет отчитываться по налогу на доходы, у них возникают сложности. Чтобы избежать путаницы, лучше заранее указать единицу. Специалисты ФСС также советуют не проставлять нулевой показатель, особенно если начисления зарплаты не были нулевыми.

На наш взгляд, работодателям проще последовать совету чиновников, чем впоследствии давать дополнительные объяснения. Тем более что подобное завышение среднесписочной численности не грозит никакими неприятными последствиями.

Правда, искусственное завышение недопустимо для ИП без персонала и для организаций, где нет иных работников кроме единственного учредителя. Как уже говорилось выше, предприниматели и единственные учредители не учитываются в среднесписочной численности. Поэтому округление до единицы в данном случае будет сильно искажать реальное положение дел.

Среднесписочная численность работников — Институт Профессионального Кадровика

Текучка кадров есть даже в очень стабильных компаниях: работники устраиваются в штат, переводятся, увольняются. На разных отрезках времени в организации трудится разное число людей. Но кадровикам надо знать и среднесписочную численность сотрудников. Как ее считать и в каких случаях применять  — разбираем в материале.

Среднесписочная численность работников — основные сведения

Бывают периоды, когда на предприятие приходит много сотрудников, и численность штата заметно увеличивается. Случается наоборот — за короткое время увольняется сразу несколько человек, и коллектив «сжимается». Чтобы определить, сколько человек работало в компании за фиксированный отрезок времени с учетом текучки, используют среднесписочную численность (ССЧ). Проще говоря, это среднее число работников за год, квартал или месяц.

Зачем вычислять? Сфер применения показателя множество:

  • Для определения возможности получить налоговые льготы. Их получают компании, где, согласно ССЧ, больше 50% сотрудников имеют инвалидность.
  • Для выбора способа налоговой отчетности. Например, предприятия, где среднесписочная численность работников за год меньше 100 человек, могут при желании сдавать бумажные отчеты. Остальные отчитываются строго электронно.
  • Для получения оснований применения ЕНВД и УСН.

Это все касается бухгалтерии, скажут некоторые. При чем здесь кадровики? Вам расчет среднесписочной численности тоже нужен, чтобы:

Определить, в какой форме сдавать кадровые отчеты. Бумажные версии принимают только от компаний, где ССЧ меньше 25 (то есть максимум — 24 человека), остальные должны отчитываться электронно.

Понять, к какой категории относится организация: микропредприятие (ССЧ не больше 15), малое предприятие (ССЧ от 16 до 100 человек), среднее предприятие (ССЧ от 101 до 250 работников). Эта классификация важна, например, при планировании госпроверок — малые предприятия от планового контроля освобождены.

Обратите внимание!

 

Если сдадите бумажный отчет, а ССЧ выше допустимой, это признают ошибкой в отчетности. И назначат штраф. Больше информации об отчетах в ПФР — в этой статье.

Кроме того, сведения о среднесписочной численности надо предоставлять в налоговую службу. Это требование статьи 80 НК РФ (пункт 3).

Отчет о среднесписочной численности — сроки и форма

Согласно Налоговому кодексу, ежегодный отчет о ССЧ надо сдать до 20 января года, который следует за отчетным. Если крайняя дата выпадает на выходной, срабатывает принцип переноса вперед — на ближайший рабочий день.

Данные за 2019 год можно было подавать до 20 января 2020-го — это понедельник.

Отчитываются юридические лица и ИП, у которых есть наемные работники по трудовым договорам. Форма подачи сведений о среднесписочной численности работников — КНД 1110018. Она утверждена Приказом ФНС №ММ-3-25/174@ от 29.03.2007. Рекомендации по заполнению содержатся в Письме №ЧД-6-25/353@. В бланк вносятся реквизиты компании и итоговое значение ССЧ. Промежуточные расчеты показывать не надо.

Важно!

 

Оформление Юрлица обязаны отчитываться, даже если у них не было «движений» по штату, и ССЧ с прошлого года не менялось. А вот индпредприниматели, у которых за отчетный год никто не трудоустроился и не уволился, могут отчет не сдавать.

Внеочередная отчетность

Есть случаи, когда юридические лица должны подать данные по форме КНД 1110018 внепланово. Это надо сделать не позже 20 числа месяца, следующего за тем, в котором произошло:

  • Открытие компании.
  • Реорганизация предприятия.

На ИП это требование не распространяется, они отчитываются раз в год.

Как рассчитать среднесписочную численность

ССЧ рассчитывается по правилам, которые Росстат установил приказом №772 от 22.11.2017. Там есть часть о заполнении формы «Сведений о численности и зарплате» (№П-4).

Несмотря на то, что с 2020-го года меняется порядок заполнения формы П-4 для ФСС, среднесписочная численность считается по прежним правилам. Это следует из приказа №404 от 15.07.2019.

Итак: форму П-4 за 2019 год надо заполнить по-новому, а ССЧ считать, как раньше.

Основой для расчета служит ежедневная списочная численность (СЧ) — количество работников, которые трудоустроены в компании на расчетную дату. Сюда входят все, кто работает по трудовым договорам, включая временных сотрудников и срочников.

СЧ — это списочный показатель, поэтому в него включают не только тех, кто пребывает непосредственно на рабочем месте, а еще и тех, кто значится в штате, но отсутствует из-за временной нетрудоспособности, отпуска или командировки. Считать надо даже прогульщиков. Полный список для учета СЧ содержится в пункте 77 приказа №772.

Среднесписочная численность работников формула

Согласно пункту 79.7 Приказа №772, для вычисления ССЧ за год надо суммировать показатели всех месяцев и разделить на 12. Формула простая:

ССЧ = (ССЧм1 + ССЧм2 + … + ССЧм12) / 12

Где:

ССЧм1…ССЧм12 — среднесписочные показатели за каждый календарный месяц.

Правило для вновь созданных компаний

 

Даже если предприятие открылось не в январе, и за отчетный год проработало не все месяцы, сумму ССЧ надо делить на 12. Разделите на фактическое число месяцев работы — получите неверный годовой показатель.

ССЧ за месяц считается на основе СЧ по формуле:

ССЧм = (СЧ1 + … + СЧ31) / Чд

Где:

СЧ — дневная списочная численность. В расчет идут показатели всех дней месяца, с первого по последний. Данные выходных приравниваются к данным предыдущего буднего дня.
Чд — число дней расчетного месяца по календарю.

Таким образом, в делимом может быть разное число слагаемых — в зависимости от продолжительности месяца. Делитель тоже зависит от календаря.

Категории работников, не учитываемые в ССЧ

Перед тем, как посчитать среднесписочную численность, из списка надо исключить сотрудников, обозначенных в пунктах 78 и 79.1 приказа №772. В их числе:

  • Исполнители по ГПД.
  • Работники, которых перевели на другое предприятие без сохранения з/п.
  • Сотрудники, которые направлены работать за рубеж.
  • Внешние совместители.
  • Учащиеся с отрывом от производства.
  • Женщины, находящиеся в отпуске по БиР или уходу за ребенком (исключение — те, кто остался на частичной занятости или работает на дому с сохранением пособия).

Пример расчета среднесписочной численности

Рассмотрим применение формулы и принципов подсчета ССЧ на примере предприятия, где происходят обычные кадровые события.

По состоянию на 31 декабря 2018 года в ООО «Восток» числилось 24 человека. За январь 2019-го произошли следующие «перестановки»:

С 11 числа оформилась в отпуск по БиР бухгалтер Девяткина.
С 21-го на ее место временно взяли Тройкину.
С 11 по 18 не выходил на работу снабженец Плюшкин, он был в отпуске.
21-го в компанию пришли два практиканта: Молодцов и Желторотов. Трудовые договоры с ними не оформлялись.
25-го получил расчет завгар Баранкин.
28-го приступил к постоянной работе с 3-месячным испытательным сроком механик Гайкин.

Рассчитаем ССЧ за январь. Для начала отметим основные моменты:

  • С 1 по 8 января — выходные дни. Поэтому списочная численность для этих дат такая же, как 31 декабря. То есть 24 человека.
  • Практиканты не участвуют в этой статистике вообще — с ними нет трудовых договоров.
  • Отпускник Плюшкин, несмотря на недельное отсутствие, учитывается во все дни.
  • Остальные из перечисленных включаются только в определенные периоды.
    • Девяткина — с 1 по 10.
    • Тройкина — с 21 по 31.
    • Баранкин — с 1 по 25.
    • Гайкин — с 28 по 31, несмотря на наличие испытательного срока.

Первым делом «раскидаем» по дням списочную численность.

Дата

1

2

3

4

5

6

7

8

СЧ

24

24

24

24

24

24

24

24

Дата

9

10

11

12

13

14

15

16

СЧ

24

24

23

23

23

23

23

23

Дата

17

18

19

20

21

22

23

24

СЧ

23

23

23

23

24

24

24

24

Дата

25

26

27

28

29

30

31

 

СЧ

24

23

23

24

24

24

24

 

Итого за 31 день января: 732

ССЧянварь = 732/31 = 23,6

Если искомое значение — месячный показатель, то округляем до 24. Если же значение будет участвовать в дальнейшем расчете годового показателя, оставляем как есть. По аналогичному принципу следует рассчитать ССЧ для всех месяцев, сложить и разделить на 12. Результат округлить по правилам математики.

Расчет среднесписочной численности работников — краткие итоги

ССЧ — важный статистический показатель компании, который влияет на выбор способа подачи кадровых и бухгалтерских отчетов. Кроме того, следует регулярно передавать данные о среднесписочной численности в налоговую. Код отчетности — 1110018.

Пошаговый алгоритм расчета годового показателя выглядит так:

  1. Выписать СЧ работников за каждый день.
  2. Исключить тех, кто по закону не учитывается в ССЧ.
  3. Рассчитать ССЧ для каждого месяца. Сложить месячные показатели, результат разделить на 12.

Округляется только конечный результат, по правилам математики.


Среднесписочная численность (ссч) — расчет, создание и отправка отчета.

 

Наверняка, многие недавно образовавшиеся субъекты хозяйствования при подготовке к сдаче отчётности, начинают интересоваться, как  рассчитать среднесписочную численность или как определить численность работников.

Списочная численность (ссч) – это полный состав сотрудников организации или ИП за определённый период. Используя ведомости о точном количестве работников, можно вывести их среднесписочную численность.

 

Как вывести среднесписочную численность?

Для расчёта среднесписочной численности не требуется тяжёлых вычислений. Точное число работников за каждый день месяца можно установить, просмотрев табель учёта использования рабочего времени.

 

Последовательность расчёта ССЧ за один месяц:

  • просчитываем численность работников за каждый день месяца, не забываем о включении выходных и нерабочих дней;
  • выводим суммарную величину и разделяем её на общее число дней в месяце.

 

Похожим методом рассчитывается ССЧ за неполный месяц. Единственным отличием является то, что численность работников считается только за дни неполного месяца, а вот выведенная величина средней численности должна делиться на общее число дней в отчётном месяце.

 

Рассчитывая среднесписочную численность работников за год, необходимо вывести помесячную ССЧР, просуммировать полученные цифры за все месяцы, и далее поделить полученную на количество месяцев в году.

Определённые категории наёмных работников не могут быть включены в списочную численность субъекта хозяйствования, например, выполняющие работу по гражданско-правовому договору.

 

 

Некоторые наёмные работники подлежат подсчёту при выводе списочной численности предприятия за определённый период, но, при этом, не могут быть включены в среднюю СЧР. К ним относятся сотрудницы, находящиеся в дородовом и декретном отпусках, а также усыновители, ушедшие в отпуск в связи с усыновлением ребенка.

 

– Возникли проблемы с расчётом ССЧР?

– Обращайтесь за помощью в интернет-бухгалтерию «Энтерфин», мы окажем любую бухгалтерскую и консультационную поддержку!

Создание “нулевой” ССЧ – БЕСПЛАТНО!

Как рассчитать среднесписочную численность работников 2019

При применении некоторых режимов налогообложения предприниматели и организации сталкиваются с необходимостью учета численности работников. Очень часто для оформления некоторых документов, заполнения отдельных их полей, а также при вычислении права на льготы приходится иметь дело с показателем среднесписочной численности сотрудников. Тут у начинающих бухгалтеров или предпринимателей возникают определенные трудности, так как расчеты производятся по разным формулам для отдельных случаев. Наиболее распространенный вопрос —  как рассчитать среднесписочную численность работников?

Как рассчитать среднесписочную численность на примере

Перед тем как рассчитать среднесписочную численность работников за год, необходимо произвести расчет за меньший отрезок времени – месяц, по всем указанным категориям по отдельности, а затем учитывать суммарные показатели для определения численности за большой период.

Для того чтобы посчитать данные за месяц, необходимо суммировать списочную численность на каждый календарный день и разделить их на количество дней в месяце.

Чтобы расчет был более понятен, рассмотрим пример расчета за март (в котором 31 день):

На начало месяца в организации трудилось 30 сотрудников на полном рабочем дне. 15 марта два сотрудника уволились. Также в организации трудились 3 человека на неполном рабочем дне (4 часа в день).

Шаг 1 — считаем численность сотрудников на полном рабочем дне

Исходя из наших условий, получается, что 28 сотрудников отработали у нас все рабочие дни, а 2 сотрудника работали всего 15 дней.

Формула проста:

  • Общая сумма всех показателей списочной численности на каждый день месяца / Количество календарных дней в месяце

Применим формулу и получим следующий расчет:

  • (28*31 + 2*15) / 31 = 28,96

Это и есть среднесписочная численность сотрудников с полной занятостью.

Шаг 2 — подсчет сотрудников с неполной занятостью

Определимся с формулой:

  • Общая сумма часов, отработанных такими сотрудникам / Продолжительность рабочего дня на предприятии / Количество рабочих дней в месяце

То есть среднесписочная численность равна сумме полностью отработанных дней такими работниками.

Предположим что в марте было 22 рабочих дня, где наши 3 сотрудника работали по 4 часа. Рабочий день в компании восьмичасовой. Применим формулу:

Что получается верно, если учесть, что наших сотрудников трое, а работают они половину рабочего дня.

Шаг 3 — суммируем показатели и округляем

В итоге производим суммирование показателей из шага 1 и 2:

А после производим округление:

Стоит заметить, что округление среднесписочной численности производится до целого числа по арифметическим правилам. Также важно производить округление именно на последнем этапе. В противном случае мы можем получить искаженные данные.

Например, если бы мы получили значения 28,5 и 1,5, то, округляя их до и после, мы бы получили разные показатели — 29 и 30.

Формула среднесписочной численности за год и квартал

Формула расчета за квартал:

  • (Среднесписочная численность 1 месяца + Среднесписочная численность 2 месяца + Среднесписочная численность 3 месяца ) / 3

Формула расчета за год:

  • (Среднесписочная численность 1 месяца + Среднесписочная численность 2 месяца + … + Среднесписочная численность 12 месяца ) / 12

Подробную инструкцию о расчете смотрите в видео:

Когда необходим данный показатель

Расчетом указанного выше показателя занимаются, когда необходимо определить, имеет ли предприятие шанс перехода на УСН или ЕНВД. Ведь одним из условий данного перехода является именно численность занятых сотрудников. Также подсчет необходимо производить, если предприятие решило оспорить утерю права на указанные выше режимы налогообложения.

Многие отчетные формы как в налоговые органы, так и в социальные фонды требуют заполнения поля о среднесписочной численности.

Такие сведения также подаются в ИФНС ежегодно до 20 января. Причем надо учесть, что при несвоевременной подаче как на руководящее предприятием лицо, так и на лицо ответственное накладываются штрафы.

Расчет среднесписочной численности работников также надо производить для исчисления налога на прибыль, для расчета ЕНВД.

Отдельной необходимостью можно назвать подачу отчетных документов для статистического учета, к которому обязываются предприятия, подающие отчетность в ФНС.

Кого учитывать

Перед тем как рассчитать среднесписочную численность за год, придется рассчитывать эту численность за период в месяц. Очень важно понимать, какие работники подлежат включению в расчет, а какие — нет. Например, не подлежат учету те физические лица, которые заняты на основании гражданско-правового договора.

В целом, для расчета вам потребуются такие показатели:

  • Списочная численность работников, имеющих полную занятость. Считают сотрудников, с которыми заключаются трудовые договоры. К расчету подключают тех, кто отсутствовал из-за болезни или отпуска.
  • Количество совместителей внешнего формата. То есть таких, которые состоят в списке другого предприятия, но выполняют работу на платной основе в этом.
  • Численность работников, находящихся в отпусках по беременности, родам, а также связанных с уходом за детьми.
  • Количество сотрудников, которые взяли себе неоплачиваемый учебный отпуск.
  • Количество работников, которые не являются полностью занятыми по соглашению с работодателем.

 

 

Итак, для того чтобы рассчитать среднесписочную численность работников, необходимо вести ежедневный учет сотрудников с полной и неполной занятостью, чтобы при возникновении необходимости иметь данные для использования в формулах расчета. Так как данные показатели используются довольно часто и в бухгалтерском, и в налоговом учете, необходимы знания бухгалтера в данной сфере.

Как в форме 910.00 рассчитать среднесписочную численность, если форма представляется не за полный период?

  • Регламентированный отчет форма 910.00

Вопрос

В Правилах по заполнению формы 910.00 установлено, что в строке 910.00.003 указывается среднесписочная численность работников за налоговый период, которая определяется по формуле: (А+В+С+D+Е+F)/6 месяцев, где А, В, С, D, Е и F – количество работников за каждый месяц налогового периода.  

При этом в указанной в Правилах формуле установлено, что числитель равен цифре «6» и ничего не оговорено для случаев, когда налогоплательщик осуществлял деятельность не полный налоговый период. 

Означает ли это, что при регистрации или ликвидации налогоплательщика в течение налогового периода, не учитывается реальное количество месяцев работы, а делится согласно формулы на 6 месяцев? 

Вопрос 1: ИП зарегистрировался 01 апреля, количество работников 10 человек. Как правильно рассчитать среднесписочную численность: 

  • (0чел+0чел+0чел+10чел+10чел+10чел)/6 = 5 человек или 
  • (10чел+10чел+10чел)/3мес = 10 человек? 

Вопрос 2: Если налогоплательщик был зарегистрирован, но осуществлял деятельность не весь налоговый период, при расчете среднесписочной численности надо ли учитывать все месяцы периода? 

Например: январь – февраль деятельность не осуществлялась начисления по зп не производились (сотрудники в отпуске без содержания), с численность март – июнь 3 человека.  

Как правильно рассчитать строку 910.00.003: 

  • (0чел+0чел+3чел+3чел+3чел+3чел)/6 = 2 человека или 
  • (3чел+3чел+3чел+3чел)/4мес = 3 человека?

Ответ

Тенгебаев А.М. 07.09.2018, 12:11

В соответствии с пунктом 25 статьи 1 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее — Налоговый кодекс), работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту). 

Правилами расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов предпринимательства, утвержденными ППРК от 30 декабря 2015 г. № 1128 установлено, что среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства рассчитывается как сумма количества работников за календарный год, поделенная на двенадцать (с 1 января по 31 декабря). 

Приказом Председателя Агентства РК по статистике от 29 декабря 2001 г. № 67-с «Об утверждении Инструкции по составлению статистической отчетности по численности и заработной плате наемных работников» установлено, что списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три

Пример

Организация начала работать в марте текущего года. Списочная численность работников в среднем за март составляла 27 человек. Следовательно, численность работников в среднем за 1 квартал для этой организации составила 9 человек (27:3).

С учетом вышеизложенного, среднесписочная численность работников субъектов предпринимательства рассчитывается как сумма количества работников за налоговый период, поделенная на шесть.

Источник:  Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан



Как рассчитать заработную плату сотрудников | Малый бизнес

Автор Chron Contributor Обновлено 2 июля 2020 г.

Сотрудники должны получать оплату за свою работу, и работодатель несет ответственность за обеспечение этого. Вы можете вести расчет заработной платы сотрудников по-разному, например вручную, с помощью собственной компьютеризированной системы или передать ее на аутсорсинг в службу расчета заработной платы. Каждая система требует разных задач. Например, расчет заработной платы вручную не требует прямого депозита, но внутренняя компьютеризированная система имеет такую ​​возможность.

Независимо от используемой системы, при расчете заработной платы сотрудников применяются некоторые общие принципы.

Расчет заработной платы для почасовых работников

Как правило, почасовые работники получают зарплату на основе данных их табелей учета рабочего времени, которые включают количество отработанных часов каждую неделю. Оплачивайте часы в соответствии с частотой оплаты. Предположим, сотрудник зарабатывает $ 11 в час с оплатой раз в две недели. Его табель учета рабочего времени за две недели подряд отражает 40 отработанных часов.

Обычный расчет: 40 часов x 2 недели = 80 часов x $ 11 / час = 880 долларов США (обычная оплата брутто).

Оплата сверхурочных, если применимо, за часы, отработанные более 40 часов в рабочую неделю. Оплачивайте сверхурочную работу в размере, превышающем обычную ставку заработной платы рабочего в 1,5 раза. Предположим, что в табеле рабочего времени сотрудника за две недели указано, что каждую неделю он отработал 50 часов. Платите 80 часов по обычной ставке. Затем произведите расчет сверхурочных: 10 часов x 2 недели = 20 часов x 16,50 долларов США ( 11 долларов США x 1,5) = 330 долларов США (брутто).

Расчет заработной платы для наемных работников

Министерство труда США (DOL) отмечает, что наемным работникам обычно выплачивается фиксированная заработная плата в каждый платежный период. Более того, большинство наемных рабочих не имеют права на сверхурочную работу. Примечательно, что у DOL есть особые критерии в отношении сверхурочной работы для наемных сотрудников, поэтому проконсультируйтесь с советом по труду вашего штата, чтобы узнать, какие наемные работники освобождены от законов о защите сверхурочной работы. Если наемный работник не освобожден от уплаты налогов, платите ему сверхурочную работу, если она работает.

Для определения заработной платы работника за период оплаты разделите годовую заработную плату на общие годовые периоды оплаты. Например, предположим, что она зарабатывает 64 000 долларов, выплачиваемых раз в полгода.

Расчет: 64000 долларов /24 полумесячных периода оплаты = 2666,67 долларов (полумесячная заработная плата).

Вычесть установленные законом вычеты

Вычесть установленные законом вычеты из валового дохода. Сюда входят налоги на заработную плату, такие как федеральный подоходный налог, налог на социальное обеспечение и налог на медицинское обслуживание. Если государство взимает подоходный налог, удерживайте и его. Вы можете использовать программное обеспечение для расчета заработной платы для расчета налога или сделать это вручную.

Если вы сделаете последнее, обратитесь к циркуляру Е налоговой службы (налоговое руководство работодателя) для соответствующего налогового года и используйте форму W-4 сотрудника для определения суммы федерального подоходного налога, которая зависит от сотрудника.Точно так же подоходный налог штата (если применимо) зависит от формы подоходного налога штата и таблиц подоходного налога штата.

Рассчитайте налог на Medicare в размере 1,45 процента от всей валовой прибыли. Установите налог на социальное обеспечение в размере 6,2 процента от валового дохода до тех пор, пока работник не достигнет годового предела заработной платы.

Вычесть добровольные вычеты

Добровольные вычеты включают плату за парковку; медицинское, стоматологическое страхование, страхование жизни и инвалидности; и пенсионные пособия. Сумма зависит от типа удержания и плана компании.Возможно, вам также придется вычесть установленные законом отчисления, такие как алименты и прибавки к заработной плате. Инструкции по вычету см. В документации на гарнир. Примечательно, что работодатель не может удержать более 25 процентов располагаемой компенсации за украшения.

Вычеты должны быть депонированы на счета соответствующих государственных учреждений и переведены администраторам пособий. В Соединенных Штатах работодатели должны депонировать удержанные налоги на счета в IRS и налоговом агентстве своего штата.Вычеты передаются администраторам льгот в отдельном процессе.

В особых случаях, таких как удержания алиментов или выплаты компенсации из заработной платы, ваш бизнес будет проинформирован о процессе подачи этих выплат агентством, ответственным за их сбор, например, местным шерифом (для большинства случаев увеличения заработной платы) или Департамент защиты детей (для выплаты алиментов).

Выдача чеков или прямой депозит

Заработная плата сотрудников выплачивается посредством бумажного чека или прямого депозита.Выпустить бумажные чеки, как правило, несложно, хотя важно обеспечить точность информации на чеке. Другой вариант — прямой депозит: вы можете предоставить сотрудникам форму, в которой они предоставляют информацию о банковском счете. Ваш обработчик заработной платы или ваш банк могут облегчить прямые переводы с вашего счета заработной платы на личные счета сотрудников.

Как рассчитать размер заработной платы? | Small Business

Расчет заработной платы ваших сотрудников — относительно простая задача.Вы определяете валовую заработную плату каждого сотрудника, вычитаете федеральные вычеты и вычеты штата, чтобы получить чистую заработную плату. Вы можете произвести расчеты вручную или использовать программу расчета заработной платы. Если вы не хотите самостоятельно составлять платежную ведомость, профессиональная служба расчета заработной платы сделает эту работу за вас. Однако, независимо от того, кто составляет платежную ведомость, налоговая служба (IRS) возложит на вас ответственность за любые ошибки.

Определите обычную и сверхурочную работу каждого сотрудника. Сотрудникам, которые работают 40 часов в неделю или меньше, выплачивается обычная почасовая оплата.Все, что превышает 40 часов, оплачивается по их полуторной ставке. Например, один из ваших сотрудников работал 40 часов по 10 долларов в час. Вычислите ее обычную зарплату, умножив 40 часов на 10 долларов, или 400 долларов.

Рассчитайте оплату сверхурочной работы вашего сотрудника. Его сверхурочная ставка — это обычная ставка плюс дополнительная половина этой ставки, которая составляет 10 долларов, разделенных на половину, или 5 долларов. Его сверхурочная работа составляет 10 долларов плюс 5 долларов, или 15 долларов. Он работал сверхурочно пять часов. Рассчитайте его сверхурочную оплату, умножив 5 часов (45 часов минус 40 часов) на 15 долларов, или 75 долларов.Добавьте 400 долларов плюс 75 долларов, чтобы получить его зарплату брутто в 475 долларов.

Используйте форму W-4 вашего сотрудника, чтобы указать, на скольких иждивенцев они претендуют для целей федерального удержания. Чтобы узнать точную сумму удержания, вам понадобится публикация 15 IRS, циркуляр E, Руководство работодателя по налогам. Во-первых, найдите таблицу удержания, которая соответствует статусу подачи документов и частоте выплат вашего сотрудника. Затем найдите валовую заработную плату вашего сотрудника в левом столбце. Теперь посмотрите вверху страницы и найдите количество иждивенцев, на которые претендует ваш сотрудник.Двигайтесь вниз по столбцу суммы, пока не дойдете до строки заработной платы брутто сотрудника. Это сумма, которую вы должны удержать для выплаты заработной платы своему сотруднику.

Определите, должны ли вы удерживать подоходный налог штата из заработной платы ваших сотрудников. Используйте информацию, доступную на веб-сайте налогового управления вашего штата, для расчета суммы удержания. В большинстве штатов есть собственная версия W-4 для определения количества иждивенцев, на которых претендует сотрудник. После расчета правильной суммы вычтите ее из валовой заработной платы вашего сотрудника.Удержанные вами деньги должны быть выплачены налоговому агентству вашего штата в соответствии с законодательством штата.

Рассчитайте удержание вашего сотрудника по социальному обеспечению и программе Medicare в процентах от их заработной платы брутто. В 2013 году ставка удержания социального обеспечения составляет 6,2 процента от заработка до 113 700 долларов. Ставка удержания Medicare составляет 1,45 процента от всех доходов. Например, валовая заработная плата вашего сотрудника составляет 500 долларов. Умножьте 500 долларов на 6,2 процента, чтобы получить ее удерживаемую сумму социального обеспечения в 31 доллар. Умножьте 500 долларов на 1.45 процентов, чтобы получить ее удерживаемую сумму по программе Medicare в размере 7,25 доллара.

Определите чистую заработную плату каждого сотрудника для расчета общей суммы заработной платы. Например, если валовая заработная плата сотрудника составляет 500 долларов, вычтите федеральные удержания в размере 100 долларов, удержания штата в размере 50 долларов, удержания по социальному обеспечению в размере 31 долларов и удержания по программе Medicare в размере 7,25 доллара, чтобы получить ее чистую зарплату в размере 311,75 долларов. После расчета чистой заработной платы для каждого сотрудника сложите валовую заработную плату, индивидуальные удержания и чистую заработную плату для каждого сотрудника, чтобы получить общую рассчитанную сумму заработной платы.

Ссылки

Советы

  • Сообщите своим сотрудникам обновленные документы W-4 всякий раз, когда их семейное положение меняется.

Предупреждения

  • Если суммы вашей заработной платы неверны, депозит налога на заработную плату, который вы вносите в IRS, может быть неправильным. Перед внесением депозита проверьте данные по заработной плате, чтобы убедиться, что они верны.

Писатель Биография

Карен Роджерс из Санкт-Петербурга, Флорида, освещает финансовые рынки для нескольких онлайн-изданий.Она получила степень бакалавра делового администрирования в Университете Южной Флориды.

Советы по расчету чистой заработной платы для сотрудников

Одна из самых важных задач в бизнесе с сотрудниками — следить за тем, чтобы заработная плата сотрудников рассчитывалась правильно. Эта ответственность включает удержание правильных сумм налогов и других удержаний. Начните с валовой заработной платы сотрудника (общей заработной платы за период) и проработайте процесс удержания и удержания, чтобы получить чистую заработную плату.

Чистая заработная плата — это сумма заработной платы работника (либо почасовая, либо почасовая) после удержания федерального подоходного налога и налога штата, а также любых дополнительных удержаний из зарплаты. Таким образом, чистая заработная плата — это сумма, фактически полученная работником в свою зарплату.

В этой статье о заработной плате брутто обсуждается разница между заработной платой брутто, налогооблагаемой заработной платой и заработной платой социального страхования.

Как рассчитать чистую зарплату

1. Начните с заработной платы брутто.

Чтобы начать расчет чистой заработной платы, вы должны начать с валовой заработной платы сотрудника.Заработная плата брутто — это сумма, которая причитается работнику за период выплаты заработной платы (еженедельно, раз в две недели, раз в полмесяца или ежемесячно).

Все удержания и удержания основаны на заработной плате брутто. Начинайте каждый расчет с суммы брутто-оплаты. Сумма брутто-оплаты может измениться, если работник имеет налогооблагаемый доход в дополнение к рассчитанной заработной плате, например, компенсации.

Валовая заработная плата для почасовых сотрудников — это почасовая ставка по отработанному времени с надбавками за сверхурочную работу, если применимо.

Сэм проработал 42 часа на этой неделе из 12 долларов в час. Это 40 часов при его обычном ритме и 2 часа при его обычном темпе. 40 х 12 долларов = 480 долларов. 2 х 18 долларов = 36 долларов. Общая заработная плата брутто = 480 долларов + 36 долларов = 516 долларов.

Валовая заработная плата наемных сотрудников — это их годовая заработная плата, деленная на количество периодов оплаты труда в году. Некоторые освобожденные от налогообложения наемные работники могут иметь право на сверхурочную работу, если их уровень оплаты труда ниже 684 долларов в неделю. Взаимодействие с другими людьми

Карлотта имеет годовой оклад в размере 36 000 долларов, и ей платят раз в две недели (26 дней зарплаты в год).Чтобы получить ее брутто-зарплату за этот период оплаты: 36000 долларов / 26 = 1384,62 доллара.

2. Рассчитайте и вычтите удержанный федеральный подоходный налог.

Федеральный подоходный налог удерживается на основании информации, предоставленной сотрудником в форме W-4. Сотрудники могут подавать новую форму W-4 в любое время и столько раз, сколько захотят, но только один раз за период оплаты. Эта форма изменилась с 1 января 2020 года, поэтому любые новые сотрудники или сотрудники, меняющие размер удержания после этой даты, должны использовать новую форму.Взаимодействие с другими людьми

Эта форма сложная, в ней больше шагов, чем в старой. В этой статье, посвященной информации для формы W-4 для работодателей, есть советы по использованию этой формы для расчета удерживаемого подоходного налога с работника. В Руководстве по налогам работодателя от IRS есть все таблицы удержания, и вы также можете использовать Публикацию IRS 15-T с подробными инструкциями по процессу.

Для работодателя незаконно помогать сотруднику заполнить форму W-4. Если сотрудник не уверен, направьте его или ее к калькулятору налоговых удержаний IRS.

3. Вычтите любые удержания, удерживаемые штатом или местным налогом.

Удержание штатов немного сложнее, потому что в каждом штате свои правила и формы удержания из заработной платы; в некоторых штатах нет удержания, потому что они не облагают налогом доход. В разных городах тоже есть свои правила. Бюро статистики труда имеет таблицу форм, используемых каждым штатом для расчета удерживаемого подоходного налога штата.

Если сотрудник работает в нескольких штатах или разных населенных пунктах в пределах штата, вам, возможно, придется вычесть подоходный налог штата из нескольких штатов.Если у вас есть сотрудники в нескольких штатах, вы можете обратиться за помощью к службе расчета заработной платы, чтобы попытаться сохранить все эти вычеты.

В некоторых штатах есть соглашения о взаимности, , что означает, что они не облагают налогом доходы за пределами штата. Например, работник, который работает в Айове и является резидентом штата Иллинойс, не должен платить подоходный налог Айовы со своей заработной платы. Проверьте этот список соглашений о взаимности.

4. Удерживать налоги FICA.

Налог FICA представляет собой комбинацию налога OASDI (социальное обеспечение) и налога на бесплатную медицинскую помощь.

Для расчета удержания социального обеспечения вам необходимо определить, какие выплаты и льготы включены в заработную плату социального обеспечения. Формула расчета налога FICA рассчитывается следующим образом: заработная плата брутто умножается на долю налога наемного работника, которая составляет 7,65% (6,2% для социального обеспечения и 1,45% для Medicare).

Валовая заработная плата Сэма в этот период оплаты составляет 516 долларов, поэтому вы должны удержать 39,47 долларов в виде налогов FICA.

Валовая заработная плата Карлотты в этот платежный период составляет 1384,62 доллара, поэтому налог FICA вы должны удержать 105 долларов.92.

Вам нужно будет сделать себе два напоминания в течение года. Каждый расчетный период:

  • Убедитесь, что общая валовая заработная плата работника за год не превышает максимальную сумму социального обеспечения за этот год. Когда заработная плата сотрудника превышает этот максимум, вы должны прекратить удерживать социальное обеспечение (6,2%). В части Medicare нет максимума.
  • Вы также должны отметить, когда заработная плата сотрудника достигает суммы для дополнительного налога на Medicare . Эта сумма валовой заработной платы зависит от семейного положения работника. На этом этапе вы должны начать удерживать дополнительные 0,9% (в дополнение к 1,45%.
  • Работодатель должен уплатить долю налога FICA на всю заработную плату социального обеспечения и заработной платы Medicare (но не дополнительные 0,9% от заработной платы Medicare).

5. Возьмите любые дополнительные добровольные вычеты.

Возможны несколько добровольных вычетов, включая страховые взносы, украшения и благотворительные пожертвования.

Убедитесь, что у вас есть документация в файле расчета заработной платы сотрудника, подтверждающая разрешение на любые удержания. Единственным исключением являются налоги и сборы FICA или другие платежи по решению суда.

Расчет чистой заработной платы Sam’s
Валовая заработная плата 516,00 $
— Федеральный подоходный налог — 64,78 долл. США (холост, оплачивается еженедельно, без надбавок)
— Налог FICA — 39 долларов.47
+ Чистая зарплата = 411,75 долл. США
Расчет чистой заработной платы Карлотты
Валовая заработная плата $ 1384,62
— Федеральный подоходный налог–90,95 долл. США (женат, получает раз в месяц, без надбавок)
— Налог FICA–105,92 долл. США
= Чистая зарплата 117 долларов.75

Выписка чека сотрудника

Теперь, когда вы рассчитали валовую заработную плату, удержанные у источника налоги на прибыль и налоги FICA, а также любые другие вычеты, у вас есть чистая сумма заработной платы. Пора выписывать зарплату сотруднику.

Убедитесь, что у вас есть документация в файле расчета заработной платы сотрудника , подтверждающая разрешение на любые удержания. Единственным исключением являются налоги и сборы FICA или другие платежи по решению суда.

Федеральный закон требует, чтобы при каждой зарплате вы должны были предоставлять каждому сотруднику информацию о текущих суммах для всех расчетов.

Как рассчитать ежемесячные расходы на заработную плату для кредитов ГЧП

Обновления за январь 2021 г.

Обратите внимание, что новый раунд займов ГЧП и дополнительной помощи малому бизнесу начался в январе 2021 года. См. Все подробности здесь.

Последнее обновление: 26.01.2021

Программа защиты заработной платы в соответствии с Законом CARES предоставляет средства некоторым малым предприятиям для покрытия расходов на заработную плату и льгот, среди других конкретных расходов.В результате принятия нового законодательства в конце 2020 года второй раунд займов в рамках ГЧП будет доступен до 31 марта 2021 года. И любой бизнес, не получивший заем, первый заем также имеет еще одну возможность подать заявку.

Эти деньги предназначены для того, чтобы помочь владельцам бизнеса продолжать платить своим сотрудникам, но знание того, как правильно рассчитать среднемесячные затраты на заработную плату для PPP — и подсчет сотрудников — имеет важное значение для успешного применения. Вот с чего начать:

Что считается затратами на заработную плату для кредитов ГЧП?

Расходы на заработную плату для кредитов ГЧП включают:

  • Любая заработная плата, комиссионные или чаевые — до 100 000 долларов США на сотрудника в годовом исчислении
  • Стоимость выплат сотрудникам, включая затраты на групповые выплаты по медицинскому обслуживанию, такие как страховые взносы; выплата любых пенсионных пособий; отпуск, родительский, семейный, медицинский или больничный; пособие при увольнении или увольнении;
  • Государственные и местные налоги, начисленные на заработную плату работникам
  • Для индивидуального предпринимателя или независимого подрядчика: заработная плата, комиссионные, доход или чистая прибыль от самозанятости, не превышающая 100 000 долларов в год на каждого работника.

Вы клиент OnPay?

Если вы используете OnPay для расчета заработной платы, вы можете быстро получить отчет о средней стоимости внутри нашего приложения. См. Подробные инструкции здесь.

Должен ли я использовать заработную плату брутто или нетто при определении затрат на заработную плату?

Согласно Закону Управление малого бизнеса и Министерство финансов заявили, что расходы на заработную плату основаны на валовой заработной плате и не включают удержания, такие как доля работника и работодателя в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA) и подоходный налог.

Например, сотрудник, который получал 4000 долларов в месяц в виде брутто-заработной платы и имел 500 долларов в виде удержанных федеральных налогов, будет засчитан как 4000 долларов расходов на заработную плату. Сотрудник получил 3500 долларов, а 500 долларов из их заработной платы были выплачены федеральному правительству. Вся эта валовая заработная плата может быть использована при расчете ваших средних затрат. Однако, как работодатель, вы также платите федеральный налог на заработную плату со стороны работодателя для этого сотрудника. Эти дополнительные расходы для вас не были частью их брутто-заработной платы и не включаются в расчет в соответствии с законом.

Какой период времени следует использовать заемщикам для определения количества сотрудников и расходов на заработную плату?

Как правило, заемщики могут рассчитать свои совокупные расходы на заработную плату, используя данные либо за предыдущие 12 месяцев, либо за 2020 или 2019 календарный год. Заемщики могут использовать свое среднее количество сотрудников за те же периоды времени, чтобы определить свое количество сотрудников.

Обратите внимание, что некоторые банки могут иметь более конкретные требования в своих заявках на получение кредита в рамках ГЧП.Кроме того, могут быть некоторые небольшие исключения для сезонных предприятий или предприятий, которые были закрыты на часть 2019 или 2020 года. Проконсультируйтесь с налоговым специалистом, если вы не уверены, какие даты использовать.

Как вы рассчитываете количество сотрудников для займов ГЧП?

В целях определения права на получение ссуды Закон CARES определяет «служащий» как «лиц, работающих на полную, частичную или иную основу».

Таким образом, вам нужно будет рассчитать общее количество сотрудников, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день, при определении численности сотрудников для целей определения порога приемлемости.Например, если у вас 200 сотрудников, работающих полный рабочий день, и 50 сотрудников, работающих неполный рабочий день, каждый из которых работает по 10 часов в неделю, SBA считает, что в вашей заявке на получение кредита ГЧП всего 250 сотрудников.

Обратите внимание, что это отличается от того, как SBA будет требовать от вас расчета численности сотрудников для прощения ссуд ГЧП. Здесь вам нужно будет определить количество сотрудников, эквивалентных полной занятости (FTE), которые у вас есть, поэтому подсчет сотрудников, работающих неполный рабочий день, может быть другим. В этой статье мы изложили все детали для расчета вашей численности персонала, а также для соблюдения и документирования деталей, необходимых для вашего заявления о прощении ссуды в рамках ГЧП.

Как мне подать заявку на ссуду ГЧП?

Заявки на ссуды ГЧП закрыты 8 августа 2020 г. Щелкните здесь, чтобы открыть форму заявки, или свяжитесь с кредитором, утвержденным SBA, для получения дополнительной информации. Помните, что обеспечение точного расчета затрат на заработную плату является обязанностью заемщика, поэтому, заполняя форму, вы подтверждаете точность своих расчетов.

Чтобы получить более подробную информацию о Законе CARES и о том, как он помогает малому бизнесу или Программе защиты заработной платы, посетите наш ресурсный центр по COVID-19.

Если у вас есть вопросы о том, как Закон CARES или FFCRA влияет на ваш бизнес, проконсультируйтесь со своим юрисконсультом или налоговым специалистом или ознакомьтесь с подробным руководством по отчетам о расходах на заработную плату в рамках ГЧП в Казначействе и по телефону SBA .

Как рассчитать зарплату сотрудников: Руководство для работодателя по получению заработной платы на дому

Большинство сотрудников не хотят думать обо всех тех маленьких вычетах, из-за которых они получают меньшую заработную плату.

Однако, как работодатель, вы должны хорошо понимать все, что входит (и оплачивается) в зарплату ваших сотрудников, чтобы вы могли помочь им выяснить, какой будет их зарплата после уплаты налогов. Это связано с большими финансовыми последствиями, и сотрудники время от времени будут приходить к вам с вопросами.

Вопросы вроде:

  • «Каков мой валовой доход?»
  • «Какой процент из моей зарплаты удерживается по федеральным налогам?»
  • «Сколько на самом деле будет мой чек?»

Запутались? Не надо.Выполните следующие восемь шагов, чтобы выяснить, как рассчитать получаемую сотруднику заработную плату, отвечая на все возникающие у вас вопросы о зарплате:

1. Подсчитайте валовую заработную плату вашего сотрудника из его трудового договора или расписания

Большинство зарплат начинается с заработной платы брутто, которая представляет собой сумму денег, которую сотрудник заработал в течение определенного периода оплаты. Валовая заработная плата включает чаевые, комиссионные и сверхурочную работу (если это относится к ним). Это все деньги, которые получают сотрудники до вычета налогов и вычетов.

Для почасовых сотрудников это количество отработанных часов, умноженное на их ставку заработной платы, которую следует скорректировать в случае сверхурочной работы. Если кто-то получает зарплату, его валовой заработок будет равен его годовой зарплате, разделенной на количество периодов выплаты заработной платы каждый год.

2. Вычесть выборные удержания до налогообложения

По желанию сотрудников, некоторые суммы могут быть удержаны из их зарплаты до налогообложения, что снижает их налогооблагаемый доход — и налоги на заработную плату. Это называется необлагаемой налогом заработной платой, что означает, что с нее не удерживаются налоги.(Это противоположно налогооблагаемой заработной плате, из которой с по удерживается подоходный налог.)

Это означает, что вы должны вычесть эти вычеты до налогообложения из валовой заработной платы ваших сотрудников до того, как будут вычтены расчеты по подоходному налогу и другим налогам.

Выборочные удержания до налогообложения включают такие льготы, как:

  • Взносы на медицинское страхование

3. Вычесть налоги только для сотрудников

Существуют определенные вычеты из зарплаты, которые влияют только на ваших сотрудников (а не на вас, работодателя).Вы удерживаете и откладываете эти средства, а затем переводите их правительству от имени своей команды как часть своей платежной ведомости:

Сопутствующие товары
5 советов, как сделать стимулы значимыми и удержать сотрудников
Управление командой

Федеральный подоходный налог

Ваши сотрудники, скорее всего, захотят узнать, как рассчитать размер своих федеральных удержаний. Вы можете определить размер вычета федерального подоходного налога, посмотрев на три фактора:

  • Облагаемая налогом валовая заработная плата работника (после снятия удержаний до вычета налогов)
  • Их семейное положение (указано в форме W-4)
  • Количество заявленных пособий (также в форме W-4) form)

Если у вас нет W-4 вашего сотрудника, предположим, что он холост и не берут надбавок.

Как только вы узнаете эти три детали, определите их размер федерального удержания, используя Публикацию 15 IRS (Циркуляр E). Выберите либо процентный метод, либо метод группы заработной платы и используйте соответствующую диаграмму, чтобы помочь вам в этом.

Государственная пошлина

В большинстве штатов также есть подоходный налог. Но, как и погода, ставки сильно различаются в зависимости от штата — от 13,3% в солнечной Калифорнии до нуля процентов в таких штатах, как солнечная Флорида. Это шкалы государственных налогов и подоходного налога на 2019 год.

Помимо подоходного налога, государственная страховка по инвалидности (SDI) также вычитается в штатах, где ожидается, что сотрудник сделает взнос (например, Калифорния, Гавайи, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Род-Айленд).

Обязательно ознакомьтесь с правилами, в которых вы живете, чтобы узнать, что причитается. Если ваши сотрудники живут в нескольких разных штатах, вам нужно будет выяснить каждый в отдельности в зависимости от штата, в котором они выполняют свою работу.

Используйте этот каталог веб-сайтов органов государственного управления штата, чтобы начать работу.

Городские и местные налоги

В некоторых городах также вычитают часть из зарплаты сотрудников.

Эти местные налоги тоже бывают самых разных видов. Некоторые из них являются плоскими, как 1% ставка в Бирмингеме, штат Алабама, в то время как другие являются сложными, как система в квадратных скобках в Вашингтоне, округ Колумбия. Эти правила различаются в зависимости от города, в котором находится ваш бизнес, и города, в котором живет ваш сотрудник.

Посоветуйтесь с местным экспертом по заработной плате, чтобы убедиться, что вы ничего не упустили.

4. Вычтите другие налоги (которые должны платить как работники, так и работодатели)

Есть несколько вычетов из зарплаты, которые должны оплачиваться как работниками, так и работодателями. Однако в квитанции о заработной плате будет указана только доля сотрудника.

Налог на социальное обеспечение

Закон о социальном обеспечении 1935 года был принят для предоставления гражданам дополнительной формы дохода при выходе на пенсию. И работодатель, и работник вносят сумму, равную 6,2% от валового дохода этого сотрудника (до 132 900 долларов США), всего 12.4%.

После 132 900 долларов дополнительный налог на социальное обеспечение не удерживается.

Налог на Medicare

Каждый сотрудник должен платить 1,45% от своей зарплаты в пользу Medicare. Работодатели также вносят дополнительные 1,45%. В отличие от социального обеспечения, здесь нет верхнего предела, поэтому весь валовой доход облагается налогом.

После того, как ваш сотрудник достигнет кумулятивной валовой заработной платы в размере 200 000 долларов, он будет подлежать дополнительному удержанию в рамках программы Medicare по ставке 0,9%.

5. Вычтите добровольные и вынужденные удержания

Помимо налогов, которые вы удерживаете, существуют другие категории удержаний из зарплаты, которые могут отображаться в квитанции о заработной плате и снижать чистую заработную плату вашего сотрудника.

Вот еще несколько вещей, которые вам, возможно, придется убрать из окончательной зарплаты вашего сотрудника:

Влюбитесь в современный расчет заработной платы

Изъятие из заработной платы (удержания по решению суда)

У сотрудников может быть удержание (или «взыскание») заработной платы по решению суда для погашения безнадежных долгов, алиментов или алиментов, и работодатель несет ответственность за удержание этих средств. Из-за обременительности для работодателей в некоторых постановлениях суда будет взиматься небольшая плата, удерживаемая с работника для возмещения вам ваших административных расходов.

Удержание заработной платы технически является судебным иском против работодателя, поэтому будьте осторожны, если у вас есть сотрудники, чья заработная плата задерживается. Если вы не ответите на письмо о сокращении заработной платы или постановление суда своевременно, могут быть наложены штрафы.

Удержания из зарплаты после уплаты налогов

Затем есть удержания из зарплаты, которые вычитаются после удержания налога. Сюда входят такие вещи, как профсоюзные взносы, благотворительные пожертвования и взносы в 529 сберегательных планов колледжей.

6. Добавьте возмещения обратно в

Заработные платы становятся все меньше и меньше с каждым вычетом и удержанием налогов, но есть одно место, где они могут увеличиваться. Это за счет любых возмещений связанных с работой расходов, понесенных товарищем по команде.

Ваш сотрудник сделал что-то вроде поездки к клиенту (возмещение миль), купил обед для команды или записался на конференцию с помощью собственной кредитной карты? Тогда вы можете им немного денег.

Возмещения добавляются после уплаты налогов, потому что на самом деле это не доход, полученный сотрудником.Помните, что возмещение обычно представляет собой вычитаемые из налогооблагаемой базы бизнес-расходы вашей компании, поэтому вам следует отслеживать их при подаче налоговой декларации.

7. Рассчитайте их зарплату!

У вас , а это для расчета размера зарплаты вашего сотрудника после уплаты налогов.

После того, как вы выяснили все позиции зарплаты, все, что вам нужно сделать, это сложить (или вычесть) их, используя следующую формулу:

Заработная плата брутто — налоги — удержания + возмещения = заработная плата нетто

Число, которое вы получите в конце (чистая заработная плата), — это то, что ваш сотрудник фактически получит в свою зарплату или сколько они будут зарабатывать после уплаты налогов.


В нижней строке? Когда вы платите сотрудникам и подсчитываете их зарплаты, происходит много всего. Есть причина, по которой на то, чтобы правильно рассчитать заработную плату, могут уйти часы (а это делают не все — IRS только в 2018 году нанесло малому бизнесу штраф в размере почти 5 миллиардов долларов).

К счастью, вы не одиноки, когда дело доходит до объяснения заработной платы на дому сотрудникам. Эта статья может помочь им разобраться в диком мире, который является их квитанциями о заработной плате.

Расчет заработной платы вручную: знание математики расчета заработной платы

Главная »Блог» Расчет заработной платы вручную: знаете ли вы свою математику расчета заработной платы?

Расчет заработной платы вручную: знаете ли вы свой расчет заработной платы?

Как работодатель, вы несете ответственность за то, чтобы вашим сотрудникам платили за их работу.Вы также должны убедиться, что заработная плата вашего сотрудника соответствует всем требованиям для правильных расчетов, включая точные вычеты, соответствующую оплату отработанных часов и другие соображения, такие как добровольные вычеты, когда это применимо. Это очень много информации, чтобы отслеживать ее при ручном начислении заработной платы. Вот все, что вам нужно знать для расчета заработной платы.

Почасовая оплата

Надеюсь, у вас есть эффективный процесс, позволяющий фиксировать почасовое рабочее время.Автоматизированные часы — лучший способ убедиться, что вы точно регистрируете количество отработанных часов каждую неделю для каждого почасового графика каждого работника. Ваши расчеты заработной платы вручную основаны на частоте выплаты и их почасовой оплате. Итак, для человека, который работает полный рабочий день и зарабатывает 11 долларов в час при двухнедельном графике оплаты, расчет будет выглядеть следующим образом: 40 часов x 2 недели = 80 часов x 11 долларов в час = 880 долларов (обычная валовая заработная плата).

Сверхурочная работа для почасовых рабочих

Если сверхурочная работа включена в ручной расчет заработной платы, она оплачивается по ставке 1.В 5 раз больше обычной заработной платы рабочего. В этом случае расчет будет выглядеть следующим образом: 80 часов при обычной ставке оплаты, как показано выше, плюс расчет сверхурочных: 10 часов x 2 недели = 20 часов x 16,50 долларов (11 долларов x 1,5) = 330 долларов (брутто).

Наемные рабочие

Наемным работникам выплачивается одинаковая сумма за каждый период оплаты. Большинство наемных работников не имеют права на сверхурочную работу, что упрощает расчет вашей ручной заработной платы. Узнайте в своем штате, не связаны ли сверхурочные часы с вашими наемными работниками.Наемные работники получают годовую зарплату, деленную на количество периодов оплаты в вашем году. Таким образом, кто-то, кто зарабатывает 80 000 долларов в год при полумесячном графике оплаты, будет рассчитан как 80 000 долларов / 24 полумесячных периода оплаты = 3 333,33 доллара (полумесячная заработная плата).

Установленные законом отчисления в сравнении с добровольными отчислениями

В расчет заработной платы вручную включены как обязательные, так и добровольные вычеты:

Законодательный

Установленные законом вычеты включают все вычеты, предусмотренные законом:

  • Федеральный подоходный налог рассчитывается с использованием действующего Циркуляра E Налогового управления (Руководство по налогам работодателя) и формы W-4 сотрудника для определения суммы федерального подоходного налога.
  • Государственные налоги рассчитываются с использованием формы государственного подоходного налога и таблиц государственного подоходного налога.
  • Налог на Medicare рассчитывается в размере 1,45 процента от всей валовой прибыли.
  • Налог на социальное обеспечение рассчитывается в размере 6,2 процента от валового дохода до годового предела заработной платы.
  • Другие предусмотренные законом отчисления, которые не распространяются на всех сотрудников, могут включать алименты или дополнительные выплаты из заработной платы.

Добровольное

Добровольные удержания зависят от сотрудника и вашей компании.Некоторые примеры добровольных отчислений включают пособия, страхование, пенсионные взносы или плату за парковку. Расчеты будут основываться на согласованных суммах этих вычетов.

Депозиты к вычету

Все установленные законом налоговые вычеты зачисляются непосредственно на счета государственного учреждения. Вычеты из пособий переводятся администраторам пособий отдельно.

На процесс депозита могут влиять особые обстоятельства. Сюда могут входить вычеты из алиментов или выплаты удержания заработной платы.Соответствующие стороны сообщат вам, когда потребуются такие вычеты, с инструкциями о том, как платеж будет направлен соответствующему агентству.

Выплаты работникам

Последним этапом начисления заработной платы сотрудникам является доставка оплаты вашим сотрудникам. Это можно сделать в электронном виде посредством прямого депозита или бумажного чека. Точность очень важна для расчета заработной платы, поскольку она может вызвать административные проблемы, которые создают дополнительную нагрузку на вашу команду по персоналу / расчету заработной платы. Это также вызывает разочарование и недоверие у сотрудников.

Для прямого депозита вам потребуется банковская информация от ваших сотрудников. Затем оплата производится через вашу платежную ведомость / банк, при этом платеж поступает непосредственно на банковский счет сотрудника.

Безбумажный расчет заработной платы

Как видите, расчет заработной платы вручную довольно трудоемок. Чтобы сократить время и риск ошибки, вы можете упростить процесс, перейдя на безбумажный расчет заработной платы. Преимущества отказа от бумажной документации включают:

  • Электронные квартальные налоговые декларации по заработной плате.
  • Быстрый доступ к данным о заработной плате в режиме реального времени для правильной обработки заработной платы.
  • У сотрудников есть возможность самообслуживания для управления платежными предпочтениями и просмотра отчетов о заработной плате.
  • Настраиваемые уровни безопасности для защиты данных.
  • Возможности настраиваемой отчетности.
  • Полная интеграция с администрацией льгот и другими добровольными отчислениями.

Математика, используемая при ручном расчете заработной платы, требует очень много времени. Это требует постоянного внимания, а также увеличивает риск ошибок и несвоевременных выплат государственным органам.Внедрение безбумажного процесса расчета заработной платы упростит расчет заработной платы, высвободив время и предоставив сотрудникам возможности самообслуживания, когда им нужна информация.

Об авторе

Кайла — менеджер по маркетингу в Paypro Corporation, курирующая весь входящий и исходящий маркетинг и продажи. Она имеет более 7 лет опыта работы в сфере решений на основе B2B и SaaS и преуспевает в создании сообщений и кампаний, которые знакомят с продуктами и услугами тех, кто в них больше всего нуждается.

Расчет затрат на заработную плату для ваших сотрудников

Вы не купили бы новую входную дверь для своего дома, не измерив предварительно размер дверной коробки, чтобы убедиться, что она подходит. Точно так же большинство бухгалтеров и бухгалтеров посоветуют вам рассчитать годовые затраты на оплату каждому сотруднику (и убедиться, что вы можете себе их позволить), прежде чем делать им официальное предложение.

К счастью, процесс довольно простой.

Расчет заработной платы для почасовых сотрудников

Для сотрудников с почасовой оплатой первое, что вам нужно сделать, это собрать учет рабочего времени. Некоторые компании используют табели учета рабочего времени, в то время как другие полагаются на часы для ведения учета рабочего времени, необходимого для подачи платежной ведомости.

Обычно тот, кто наблюдает за почасовым сотрудником, просматривает записи рабочего времени для каждого периода оплаты и передает их бухгалтеру или компании, занимающейся расчетом заработной платы.

Когда у вас есть записи о времени, вы можете рассчитать заработную плату.Например, если сотрудник, не имеющий права на освобождение, работает стандартную 40-часовую неделю, вы должны рассчитать заработную плату брутто следующим образом …

40 отработанных часов x 14 долларов в час = 560 долларов

Допустим, тот же сотрудник проработал 45 часов на следующей неделе. В этом случае вы бы рассчитали заработную плату брутто следующим образом…

40 отработанных часов x 14 долларов в час = 560 долларов

5 сверхурочных часов x 14 долларов США в час x 1,5 ставки сверхурочной работы = 105 долларов США

Обычная зарплата 560 долларов + сверхурочная работа 105 долларов = Обычная зарплата 665 долларов

Если работник не освобожден от действия Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), сверхурочные должны оплачиваться за любые часы, отработанные более 40 лет в течение стандартной семидневной рабочей недели.

Расчет заработной платы наемным работникам

Конечно, нужно еще рассчитать фонд заработной платы для наемных сотрудников. Но это еще проще. Для наемного сотрудника все, что вам нужно знать, — это его базовый оклад и размер периодов оплаты в год.

Если сотрудник имеет базовую зарплату 40 000 долларов и получает зарплату дважды в месяц, его расчет будет выглядеть следующим образом.

42000 долларов ÷ 24 платежных периода = 1750 долларов брутто за каждый платежный период

Помните: многие компании платят своим сотрудникам два раза в неделю, что не то же самое, что два раза в месяц.Если вы платите своим сотрудникам два раза в неделю, вы фактически платите им 26 раз в год (52 недели ÷ 2 = 26 периодов оплаты).

Следовательно, сотрудник с такой же зарплатой, которая выплачивается раз в две недели, на самом деле будет выглядеть так…

42000 долларов ÷ 26 расчетных периодов = 1615,38 долларов США брутто за каждый платежный период

Налоги на занятость

Вы же не думали, что закончили, не так ли?

После выплаты почасовой оплаты труда, окладов и / или премий вы все равно должны платить налоги за каждого сотрудника.Они следующие…

Социальное обеспечение / FICA — В настоящее время 6,2% от первых 90 000 долларов зарплаты

Безработица / FUTA — В настоящее время 6,2% от заработной платы в размере 7 500 долларов США

Medicare — В настоящее время 1,45% без ограничения заработной платы

Компенсация рабочего — Зависит от категории вашего сотрудника, канцелярские работники составляют около 0,3% от заработной платы, а производство — около 7,5% от заработной платы.

Преимущества

Базовая заработная плата и налоги на занятость являются минимальными.Льготы предоставляются на усмотрение работодателя, но в большинстве случаев вам нужно будет предложить хотя бы некоторые льготы для привлечения и удержания качественных сотрудников.

Типичный пакет льгот для наемного работника стоимостью 50 000 долларов США включает страхование жизни, медицинское страхование и некоторую стоматологическую страховку. Другие льготы могут включать в себя долгосрочное страхование инвалидности, помощь по уходу за иждивенцами, компенсацию за обучение и пенсионные планы (IRA, 401-K и т. Д.).

Собираем все вместе

При наличии надежного пакета льгот общие расходы на сотрудников составляют где-то 25-40% от заработной платы сотрудника.Это означало бы, что трудоустройство сотрудника с зарплатой в 50 000 долларов на самом деле будет стоить предприятию от 62 500 до 70 000 долларов.

Чтобы получить дополнительную информацию или задать вопрос , свяжитесь с нами.

Как зарабатываются северные надбавки: Северная надбавка 2020: что это, коэффициент, начисление

Работающим удаленно россиянам предложили выплачивать северные надбавки

На работников, трудящихся в удаленном режиме, могут распространить выплату северных надбавок. Это уже обсуждает рабочая группа, готовящая ко второму чтению законопроект об удаленной работе.

Проблема из категории важнейших. Северными территориями России официально считаются расположенные за Полярным кругом. Их общая площадь составляет около 5,5 миллиона квадратных километров, около одной трети от общей площади России: Якутия, Мурманская и Магаданская область, Камчатский край, а также отдельные части и города Архангельской, Тюменской, Иркутской, Сахалинской областей, Республики Коми, Красноярского и Хабаровского края. Кроме того, в разные периоды категории «приравненных к северным» присваивались отдаленные территории с трудными условиями проживания.

Официально на Крайнем Севере живет чуть больше 11,5 миллиона человек (8 % населения России), но еще не менее 1,5 млн россиян работают на Севере вахтовым методом. Все они получают к зарплате районный коэффициент и северные надбавки, достигающие 100% к зарплате. И нужно решить, какая работа на «удаленке» возможна в этих условиях и с какой оплатой.

Пока в Трудовом кодексе предлагается три вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированную, а также право работника на удаленке быть офлайн, то есть, все задачи, которые он по поручению руководства выполняет уже после окончания рабочего дня, будут оплачиваться как сверхурочные. Кроме того, рассматривается вопрос о начислении доплат за стаж работы на Севере в размере от 10 до 100 процентов в зависимости от местности и периода,

Проблема заключается в том, что по действующему законодательству надбавки положены работнику расположенного на Севере предприятия даже в том случае, если сам он находится совсем в другом месте, в том числе в теплых краях. Причем если работа в шахтах или на опасных производствах маловозможна в удаленном формате, то для многих других специальностей такой вариант вполне реален.

Депутатам нужно будет решить, как оформлять доплаты: по месту нахождения компании или по месту работы удаленного специалиста.

«Нам предстоит понять, как доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник. Допустим, если компания в Норильске, а удаленный сотрудник в Сочи, положена ли ему северная доплата? А если наоборот?» — говорит член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов.

Но эксперты отмечают, что компании легко может решить эту проблему, открыв в южном городе филиал — в этом случае его работники не будут «северянами».

Северные надбавки для родившихся на севере

Субсидии и льготы

Граждане, которые трудятся в районах со сложными климатическими условиями, имеют право на получение дополнительных выплат к заработной плате. Это так называемая северная прибавка, на величину которой оказывает влияние ряд факторов, в том числе и место рождения претендента.

Как начисляются северные надбавки

Жизнь в суровых климатических условиях требует больших финансовых затрат. Ввиду этого для граждан, проживающих и трудящихся на таких территориях, по законодательству предусмотрены дополнительные выплаты. Прибавки выплачиваются ежемесячно, а их величина зависит от ряда факторов:

  • категории местности;
  • стажа работы;
  • возраста претендента.

Обратите внимание, что в зависимости от степени суровости климата вся «сложноклиматическая территория» поделена на четыре зоны:

  1. Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане).
  2. Прочие местности КС, не относящиеся к первой категории (Магаданская область, Ямало-Ненецкий АО).
  3. Приравненные к КС территории (Архангельская область, Красноярский край).
  4. Иные территории с особенностями климата (Читинская область, некоторые районы Бурятии).

Общепринятый порядок начисления

Размер надбавок варьируется в зависимости от местности трудоустройства и стажа работы:

Параметры

Группа местности

Первая

Вторая

Третья

Четвертая

Максимальный процент вознаграждения

100%

80%

50%

30%

Стаж работы, длительность которого дает право на начисление доплата

6

6

12

12

Первоначальная величина прибавки

10%

10%

10%

10%

Шаг увеличения (% роста за определенный период)

10%

10%

10%

10%

Трудовой стаж, требуемый для увеличения доплаты (мес.)

6

6–12

12

Как будут выплачиваться северные надбавки в 2020 году

Жителям северных регионов России приходится работать в непростых погодных условиях, что не самым лучшим образом сказывается на состоянии их здоровья. Помимо практически круглогодичных морозов жизнь северянам усложняет и географическая удаленность от центра страны, из-за которой цены на основные группы товаров в этой части России намного выше, чем в остальных регионах. Исходя из этих фактов, еще в советское время было принято решение использовать дополнительные надбавки к заработной плате и вести особый учет трудового стажа для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к нему.

Особенности начисления северной надбавки

Процесс начисления северной надбавки регламентирует Трудовой Кодекс РФ и закон РФ №4520-1. Согласно данным документам, к заработной плате жителей северных регионов страны начисляется дополнительная надбавка. Размер выплаты высчитывается в процентном эквиваленте от оклада и зависит от длительности периода работы. Правила расчета надбавки прописаны в инструкции Министерства труда РСФСР, принятой еще 21.11.1990 года.

Основные правила северной надбавки заключаются в следующих пунктах:

  1. Размер надбавки составляет определенный процент от заработной платы сотрудников, при этом в ней не учитывается северный коэффициент. Кроме того, надбавка не начисляется на дополнительную материальную помощь, выплату за выслугу лет, премии и поощрения.

  2. Трудовой стаж сотрудников учитывается суммарным образом, без требования его непрерывности.

  3. Начисление надбавки входит в обязанности всех работодателей, включая и тех, кто работает на негосударственном уровне.

Кроме того, процесс формирования северной надбавки зависит от региона местности.

Например, в Камчатском крае, в отдельных районах Магаданской области, на Чукотке и островах Северо-Ледовитого океана после 6-ти месяцев работы сотрудникам к основной заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия. Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы.

В остальных районах Крайнего Севера надбавка рассчитывается по таким же правилам. Но когда размер доплаты достигает 60% от заработка, 10-процентное повышение производится после каждого отработанного года. В данных районах максимальная величина надбавки установлена в пределах 80% от зарплаты.

Для расчета северной надбавки для жителей местности, приравненной к Крайнему Северу, используется 10% ставка от зарплаты, которая начисляется через год работы. После каждого отработанного года надбавка повышается на 10%. Максимальная величина надбавки в этих районах составляет 50% от заработной платы.

На некоторых других территориях (например, в южной части Дальнего Востока), придельная величина надбавки составляет 30% от заработной платы.

Кроме того, поскольку правительство РФ оставило за региональной властью право варьировать размер северной надбавки за счет средств местного бюджета, в некоторых районах размер надбавки может быть выше указанных норм.

Читайте также: Особенности оформления северной пенсии в 2020 году

Расчет северной надбавки для молодых специалистов (до 30-ти лет)

Прорабатывая закон о северных надбавках, правительство учитывало факторы, способные заинтересовать молодых специалистов в переезде на Крайний Север. Например, до 2005 года в расчете северной надбавки для молодых специалистов (граждан, моложе 30-ти лет), использовались льготные правила.

Согласно этим правилам, молодым специалистам полный объем северной надбавки начислялся с первого дня их трудоустройства, при условии, что они прожили на Севере не менее пяти лет. Но с января 2005 года данная льгота была принята недействительной. Однако по решению Минздравсоцразвития РФ, начисление северной надбавки по вышеуказанной схеме осталось за гражданами, прожившими на Севере не менее пяти лет до отмены льготы. Исходя из этого, в 2020 году максимальный размер северной надбавки с первого дня трудоустройства будет использоваться только для молодых специалистов (младше 30-ти лет), которые прожили на Севере не менее 5-ти лет до момента отмены льготы (до 31-го декабря 2004 года).

Однако отменив данную льготу, правительство все же решило использовать ускоренный порядок для начисления надбавки молодым специалистам. Сейчас для северян моложе 30-ти лет действует следующая система расчета надбавки:

  1. После первого полугодия работы молодым специалистам начисляет 20% надбавка.

  2. Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 20% до достижения своей максимальной величины (60% от оклада).

  3. Когда надбавка составит 60% от заработной платы, ежегодно она будет увеличиваться на 20%, пока не достигнет своего максимального уровня (100 или 80% от зарплаты).

Однако для получения льготы минимальный срок проживания на Крайнем Севере должен составлять 1 год.

В районах, приравненных к Крайнему Северу, за каждые полгода работы надбавка увеличивается на 10%. А ее максимальная величина составляет 50 или 30%.

Районные коэффициенты в ЯНАО, ХМАО и регионах с суровым климатом

Повышающие коэффициенты к заработной плате используются не только на Севере, но и в других регионах с суровыми климатическими условиями. В отличие от северных надбавок их величина не зависит от длительности рабочего стажа. Согласно закону, данная доплата начисляется всем сотрудникам с первого дня трудоустройства. Конкретный размер коэффициента зависит от двух факторов:

  • климатические условия территории, на которой выполняется работа;

  • сфера деятельности предприятия (наибольший коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а наименьший – в непроизводственной сфере деятельности).

С советских времен было принято более 60-ти постановлений по вопросу расчета коэффициента к зарплате сотрудников, проживающих в районах с суровыми климатическими условиями. Однако на сегодняшний день единого документа, регламентирующего данную операцию, не существует.

В 2003 году Министерство труда России систематизировало коэффициенты для сотрудников непродовольственной сферы. Исходя из принятых норм, максимальный коэффициент, размер которого составляет 2.0, применяется в Чукотском АО, в некоторых районах Якутии и Сахалинской области.

Коэффициент в размере 1,5 применяется к зарплате граждан, работающих на территории Ямало-Ненецкого АО, а также в областях Ханты-Мансийского АО, расположенных к северу от 60 градусов северной широты.

В других частях ХМАО используется коэффициент, в размере 1,3.

Что касается начисления повышающего коэффициента для зарплат граждан, работающих в сфере промышленности, то на данный момент систематизирующего документа не существует. Не редки ситуации, когда на одной и той же территории на предприятиях разных отраслей используются разные уровни коэффициентов. Например, сотрудникам газовой промышленности, работающим в полярной зоне ЯНАО, начисляется коэффициент в размере 1,8, а для сотрудников, трудящихся в сфере лесного хозяйства — 1,5. Кроме того, если предприятие финансируется из регионального бюджета, то власти субъекта могут устанавливать больший размер надбавки.

Читайте также: Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2020 году

Отменят ли начисление северных надбавок в 2020 году?

В конце 2014 года Минтруда анонсировало необходимость пересмотра размеров северных надбавок и коэффициентов, в связи с чем, в обществе возникло беспокойство по поводу возможной отмены северных надбавок. На самом деле эти опасения преждевременны, так как на сегодняшний день еще не принято каких-либо законов, изменяющих общие правила начисления надбавок. Однако в будущем Министерство труда все же намерено внести существенные поправки в правила расчета данных выплат. Во-первых, все нормативные акты, используемые для установления выплаты, были приняты еще в советское время, и во многом они не соответствуют современной жизни. А, во-вторых, надбавки и коэффициенты, используемые в небюджетной сфере, зачастую становятся лишь ненужной нагрузкой на бухгалтерию. Как правило, работодатель договаривается с сотрудниками об определенной зарплате, из которой в последующем приходится высчитывать оклад, коэффициент и надбавку.

В сентябре 2014 года Общественный совет при Министерстве труда решил создать комиссию для проработки основных норм формирования и начисления северных надбавок. Однако на сегодняшний день этот вопрос еще остается открытым.

Кроме того, опасения по поводу возможной отмены северных надбавок связаны еще и с желанием правительства разработать законопроект о введении зон с особым статусом – территорий опережающего развития (ТОР). Суть данного законопроекта заключается в предоставлении льгот, для предприятий, расположенных в этих зонах, чтобы повысить общую экономическую ситуацию регионов. Одна из норм законопроекта предусматривает освобождение работодателей от уплаты сотрудникам северных надбавок и повышающих коэффициентов. Данное положение еще подлежит корректировки, однако на его основе в Трудовой кодекс РФ внесены изменения в те пункты, которые касаются выплаты льгот северянам. Закон о создании ТОР вступил в силу 30 марта 2015 года, а поправки, внесенные в ТК РФ, начали действовать 31 марта 2015 года.

Отменят ли надбавки при создании ТОР?

Законопроект о создании ТОР в народе называют документом об отмене северных надбавок, хотя в действительности в нем не сказано о прекращении или уменьшении льгот для северян. Немного другая ситуация наблюдается в поправках к Трудовому кодексу. Согласно новой статье, регулирующей особенности работы предприятий, находящихся на территориях опережающего развития, отныне в отношении северных льгот действуют следующие правила:

  • при согласии работников и работодателей, северные льготы и выплаты могут быть заменены денежной компенсацией;

  • размер компенсации, а также порядок ее выплаты, указывается в рабочих соглашениях и договорах;

  • размер оклада сотрудников не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

При наличии данных факторов, в границах ТОР работодатели действительно могут освобождаться от уплаты северных надбавок. Но поскольку это возможно лишь с добровольного согласия сотрудника, говорить о полной ликвидации северных льгот неправильно.

Кроме того, данные новшества относятся только к работникам коммерческих предприятий и ИП. Закон о ТОР на муниципальные и государственные предприятия распространяться не будет.

Стоит также уточнить о том, какие области и районы могут войти в границы ТОР. Согласно документу, в течение трех лет после вступления в силу законопроекта, данные территории могут быть созданы только лишь на Дальнем Востоке и в городах с тяжелой экономикой, имеющих единственное градообразующее предприятие.

Добавить комментарий

Как начисляют северные надбавки молодежи до 30 лет при приеме на работу,

По законодательству, которое действовало до 1 января 2005 г., процентная надбавка к заработной плате лицам в возрасте до 30 лет (далее — молодежь) выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных местностях не меньше пяти лет (ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

С 1 января 2005 г. согласно ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. На основании ст. 423 ТК РФ до принятия соответствующего постановления Правительства РФ, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях, а также порядок ее выплаты, продолжают действовать Постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера» и другие нормативные акты бывшего СССР.

Руководствуясь разъяснениями Минздравсоцразвития России, которые содержатся в письмах от 20.01.2005 N 95-Пр и N 97-Пр, при применении ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на процентную надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Иначе говоря, если молодежь прожила на Севере не меньше пяти лет и устроилась на работу до 31 декабря 2004 г., она имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в данном районе.

Молодежи, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года и вступила в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., процентная надбавка начисляется в так называемом ускоренном порядке, который установлен пп. «е» п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»:

— в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 процентов надбавки — последние 20 процентов за один год работы — для проживающих в районах Крайнего Севера;

— в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы-для проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255.

Для молодежи, стаж проживания которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет менее одного года и вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., надбавки к заработной плате устанавливаются в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2:

а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100-процентного заработка;

б) в остальных районах Крайнего Севера — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60-процентной надбавки — 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка;

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка.

В соответствии со ст. ст. 3, 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств собственных бюджетов устанавливать более высокие размеры процентных надбавок для учреждений, финансируемых соответственно за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. В аналогичном порядке более высокие размеры процентных надбавок могут устанавливать для своих работников работодатели коммерческих организаций.

Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лиц в возрасте до 30 лет учитывается независимо от того, когда это имело место. В случае неоднократного проживания в этих местностях небольшой или иной продолжительности время проживания суммируется.

Сколько и как и где начисляются полярки вахтовикам

Северин | От администрации

Районные коэффициенты и северные надбавки по регионам России

О полярках и северных надбавках

Полярки в разговорном сленге вахтовиков трактуются и подразумевают собой северные надбавки.
Северные надбавки (полярки) и в разговорной интерпретации обозначены так:

– У тебя сколько полярок?
– А у тебя все полярки?
– Вчера мне еще одна полярка капнула!
– А в вашей организации полярки вахтовикам выплачивают?
– Да, зарплата у меня маленькая, полярок то вообще нет!
– Когда устраивался на работу в отделе кадров HR-менеджер при начисление полярок
все пересчитал и срезал полярки!
– Тебе сколько вообще процентов полярок начисляли?

Сокращенное обозначение районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Полярки в районах Крайнего Севера обозначаются аббревиатурой – РКС
Приравненные местности к районам Крайнего Севера в сокращенном
сленге указывается как – МКС

Таблица выплаты полярок по Субъектам Российской Федерации

30 полярок

30% полярок – регионы России относящихся к 4-й группе

Вся без исключения Еврейская автономная область.
Амурская область состав, Дальневосточного федерального округа
Сковородинский район Амурской области
Магдагачинский район Амурской области
Шимановский район Амурской области
Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски,
Константиновский, Михайловский, Свободненский,
Тамбовский районы, г.Благовещенск (территория,
подчиненная администрации
сельского населенного пункта Белогорье)
Остальная территория края, в том числе и город Благовещенск
Республика Алтай помимо Кош-Агачский район или аймак
(южноалт.Кош-Агаш аймак) и
Улаганский район.
Вся республика Бурятии и город Улан-Уде, кроме Баунтовского,
Муйского и Северо-Байкальского региона.
Приморский край включая город Владивосток, кроме Дальнегорский,
Ольгинский и Тернейский районы, Красноармейский район
(поселок Восток и территория,
подчиненные его администрации, Богуславецкий, Вострецовский,
Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и
Таежненский сельские населенные пункты где
выплата 50% полярок)

50 полярок

50% полярок – регионы России относящихся к 2-й группе

Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, город Ухта,
Вуктыл с территорией подконтрольной администрации города
(раньше Вуктыльский район),
Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией в
подчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) и
Печора с территорией в подчинении городской администрации
Сыктывкар и остальная территория республики
Кировская область – Косинский, Кочевский и Гайнский районы
Республика Карелия – Беломорский, Калевальский, Лоухский,
Кемский районы и город Костомукша
Вся территория Архангельской областии
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы
г.Тында с территорией в подчинении городской администрации
Республика Алтай, Кош-Агачский и Улаганский районы
Муйский район северо-восток Республики Бурятия
Северо-Байкальский район Бурятии
Республика Тыва (Тува)

80 полярок вахта

80% полярок – регионы России относящихся к 2-й группе

Республика Саха (Якутия) (якут. Саха Республиката, Саха Сирэ)
и город Якутск, исключая Новосибирские острова
— архипелаг Северного Ледовитого океана где начисление 100% полярок.
Мурманская область, включая город Мурманск-140, поселок Туманный
и весь субъект этого региона не исключая и город Мурманск.
В республике Коми 80% городе Воркута и Инта, Ижемский, Печорский,
Усть-Цилемский районы, город Усинск
(Усть-Лыжинского сельсовет, не относится к категории восьмидесяти процентов)
Магаданская область без исключения – не включая Северо-Эвенский регион.
НАО – субъект Российской Федерации – везде выплата 80% полярок, кроме
указанных в 100% разделе островов.
Камчатка вся 80% северных надбавок, кроме – Алеутского района
где 100% + Командорские острова.
Соловецкий, Лешуконский, Мезенский, Пинежский район и город Северодвинск
Сахалин 80% полярок (Ногликский и Охинский районы и город Оха), кроме Курильских островов
где 100% а все остальное включая город Южно-Сахалинск 50% северных полярок.

100 северных надбавок

100% полярок – регионы России относящихся к 1-й группе

Чукотский автономный округ
Магадан – только Северо-Эвенский район
Корякский округ (корякск. Чав’чываокруг)- без исключения весь 100%!
Земля Франца-Иосифа (ЗФИ) — архипелаг в Северном Ледовитом океане
На Камчатке Алеутский район (Командорские острова)
сто процентов северных надбавок в Ненецком автономном округе:
Корга — остров архипелага Северная Земля, от полуострова Канин
все острова Камбальницкие Кошки,
Колгуев, ранее. Калгуев (Холнгов) — остров в Северном Ледовитом океане на
востоке Баренцева моря, Сенгейский — остров в Баренцевом море,
между Поморским и Сенгейским проливами,
Гуляевские Кошки – группа из десятка островных отечественных площадей,
принадлежащих ЯНАО,
Долгий — длинный и узкий остров в Печорском море на юго-востоке Баренцева моря.
Острова Ловецкий, Зеленый, Песяков, Долгий и остров на границе
Баренцева и Карского морей Вайгач.
На Сахалине начисляется 100% полярок вахтовикам на Северо-Курильских,
Курильских, Южно-Курильских районах (цепь Курильских островов)

Полярки на севере начисляют в отделе кадров предприятий

Северные надбавки вахтовику суммируются HR-менеджерами
четко по факту реального количества отработанных дней.
Кадровая служба работодателей обвязана мониторить исчисление полярок
и своевременно оформить приказ о следующей надбавке.

Менеджеры по персоналу на северных производствах фиксируют отработанный
вахтой период трудового участия сотрудника по табелю учета рабочего времени.
Время затраченное сотрудником к месту выполняемых работ вахтовым методом
так же обязано в данном случае учитываться.
Северная надбавка начисляется ежемесячно работнику, с учётом всех его трудовых выплат.

Северные надбавки РКС до 30 лет

Порядок начисления и величина процента северных надбавок
для лиц которые не достигли возрастной 30-летний планки,
находится в прямой зависимости от регионального расположения
мест трудовой деятельности:

• В районах Крайнего Севера – на Чукотке, Корякии, в Магаданской
в области весь Северо-Эвенский р-н, Камчатка все Алеутские острова,
а так же на всех островах Северного Ледовитого океана и его морей;
Земля Франца-Иосифа, Новая Земля, Северная Земля,
Новосибирские острова, остров Врангеля.
(острова Белого моря; Соловецкие острова, Архипелаг Кемь-Луды,
большой и малый Асафий и остров Наблюдательный тут не входят)
10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы с
увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы,
до достижения 100% заработка;
• В остальных районах Крайнего Севера 10% заработка по истечении
первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые
последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки

• 10% заработка за каждый последующий год работы до
достижения 80% заработка;в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера,

• 10% заработка по истечении 1 года работы,
с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы
до достижения 50% заработка.

• Молодым специалистам возрасте до 30 лет,
жившим не менее одного года в районах Крайнего Севера и
заключающие трудовые отношения с работодателем
– северные полярки начисляются в размере 20% по истечении
первых шести месяцев их трудовой деятельности с поэтапным
увеличением на 20% за каждые следующие 6 месяцев, а при
достижении 60% северных надбавок последующие надбавки начисляются
по 20% за каждый год работы.

Если вкратце все подытожить, то по закону Российской Федерации
северная надбавка молодым специалистам до 30 лет начисляется
в два раза быстрее, чем вахтовикам которым 30 лет с “хвостиком”.

Северные надбавки РКС лицам старше 30 лет

1-я группа – 10 % надбавок по истечении первых шесть месяцев трудовой деятельности.
Далее каждые полгода увеличение ещё на 10% до максимума – 100% к зарплате;
2-я группа – 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы.
Затем в порядке увеличение за каждые полгода работы ещё на 10% до достижения 60%.
После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате.
Это максимум для этих регионов;
3-я группа – 10 % заработка по истечении первого года работы.
Затем увеличение каждый рабочий год ещё на 10% до достижения 50%;
4-я группа – 10 % заработка по истечении первого года работы.
Далее каждые 2 года работы будет увеличение на 10% до достижения 30%.

Посмотреть как выглядит справка о полярках!

«Известия»: выплаты северных надбавок могут распространить на работающих удаленно россиян — Экономика и бизнес

МОСКВА, 10 августа. /ТАСС/. Выплаты северных надбавок, составляющие до 100% от заработной платы, могут быть распространены и на сотрудников, которые работают удаленно. Этот вопрос обсуждается рабочей группой, занимающейся разработкой законопроекта о дистанционной занятости ко второму чтению в Госдуме, сообщает в понедельник газета «Известия» со ссылкой на постановление нижней палаты парламента.

Как пояснил изданию член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов, практический интерес в первую очередь представляет вопрос о выплатах надбавок к зарплате тем, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку работа в шахтах или, к примеру, на опасных производствах вряд ли возможна в дистанционном формате. Размер надбавок различается в зависимости от территории и рассчитывается согласно районному коэффициенту, однако в целом они составляют от 15% до 100% от зарплаты.

«Известия» сообщают, что максимальные надбавки планируется начислять тем, кто трудится в Чукотском автономном округе, отдельных районах Республики Саха на островах Северного Ледовитого океана и его морей, Курильских и Командорских островах. Помимо этого, рассматривается вопрос о начислении доплат за стаж работы на Севере. Их размер будет варьироваться в пределах 10-100% в зависимости от местности и периода, поясняет газета.

«Сейчас вопрос никак не урегулирован ни в законопроекте, ни в действующем законодательстве, и решения по нему пока нет. Нам предстоит понять, как доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник. Допустим, если компания в Норильске, а удаленный сотрудник в Сочи, положена ли ему северная доплата? А если наоборот?» — отметил Прокопов.

В Минтруде на вопрос газеты сообщили, что внесение тех или иных изменений в редакцию статей законопроекта будет решаться в ходе дискуссии на площадке Госдумы.

О законопроекте

16 июня единороссы внесли в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы. Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса (ТК) РФ, посвященной особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Законопроект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников (в том числе «право быть офлайн»), регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.

Документом устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников. «В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», — указывается в законопроекте.

Допускается заключение трудового договора о дистанционной работе и соглашения об изменении его условий путем обмена электронными документами. При этом в качестве места заключения такого договора указывается место нахождения работодателя. Кроме того, для расторжения трудового договора об удаленной работе устанавливаются общие основания, предусмотренные ТК РФ, а не самим договором, как это было ранее.

20 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект о регулировании дистанционной работы.

Северные надбавки для лиц моложе 30 лет в районах Крайнего Севера

Здравствуйте!

Ответ на Ваш вопрос содержится в п.2 письма Минздравсоцразвития РФ от 20 января 2005 г. N 95-Пр по вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи:

«В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.

Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458»

             Так, согласно п.п. «е» п.1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера», молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

соль | Химия, история, возникновение, производство и факты

Соль (NaCl) , хлорид натрия , минеральное вещество, имеющее большое значение для здоровья человека и животных, а также для промышленности. Минеральную форму галита или каменной соли иногда называют поваренной солью, чтобы отличить ее от класса химических соединений, называемых солями.

соль Кристалл соли увеличен. Геологическая служба США

Свойства поваренной соли приведены в таблице.Соль необходима для здоровья как людей, так и животных. Поваренная соль, повсеместно используемая в качестве приправы, мелкозернистая и очень чистая. Чтобы гарантировать, что это гигроскопичное (т. Е. Притягивающее воду) вещество останется сыпучим при контакте с атмосферой, добавляют небольшие количества алюмосиликата натрия, трикальцийфосфата или силиката магния. Йодированная соль, то есть соль, в которую было добавлено небольшое количество йодида калия, широко используется в регионах, где йод отсутствует в рационе, и этот дефицит может вызвать отек щитовидной железы, обычно называемый зобом.Животноводству также нужна соль; он часто выпускается в виде твердых блоков.

В мясоперерабатывающей, колбасной, рыбной и пищевой промышленности соль используется в качестве консерванта или приправы, либо и того, и другого. Он используется для обработки и консервирования шкур и в качестве рассола для охлаждения.

В химической промышленности соль требуется при производстве бикарбоната натрия (пищевой соды), гидроксида натрия (каустической соды), соляной кислоты, хлора и многих других химикатов. Соль также используется в производстве мыла, глазури и фарфоровой эмали и входит в металлургические процессы в качестве флюса (вещества, способствующего плавлению металлов).

Получите эксклюзивный доступ к контенту из нашего первого издания 1768 с вашей подпиской. Подпишитесь сегодня

При нанесении на снег или лед соль снижает температуру плавления смеси. Таким образом, большие количества используются в северном климате, чтобы помочь очистить проезжие части от скопившегося снега и льда. Соль используется в оборудовании для умягчения воды, которое удаляет из воды соединения кальция и магния.

История использования

В некоторых частях Западного полушария и в Индии использование соли было введено европейцами, но в некоторых частях Центральной Африки она по-прежнему остается роскошью, доступной только богатым.Там, где люди питаются в основном молоком и сырым или жареным мясом (чтобы не терялись его природные соли), добавки хлорида натрия не нужны; кочевники со своими отарами овец или стадами крупного рогатого скота, например, никогда не едят соль с пищей. С другой стороны, людям, которые в основном придерживаются зерновых, овощей или отварного мяса, необходимы добавки соли.

Привычное употребление соли тесно связано с переходом от кочевой жизни к земледельческой жизни, этапом цивилизации, оказавшим глубокое влияние на ритуалы и культы почти всех древних народов.Богам поклонялись как дарителям добрые плоды земли, и соль обычно включалась в жертвоприношения, состоящие полностью или частично из зерновых элементов. Такие подношения были распространены среди греков и римлян, а также среди ряда семитских народов.

Заветы обычно заключались во время жертвенной трапезы, в которой соль была необходимым элементом. Консервирующие свойства соли сделали ее особенно подходящим символом прочного компакта, скрепившим ее обязательством верности.Таким образом, слово , соль приобрело коннотации высокого уважения и почета в древних и современных языках. Примеры включают арабское признание: «Между нами соль», еврейское выражение «съесть соль дворца» и современную персидскую фразу namak arām , «неверно соли» (т. Е. Неверный или неблагодарный). В английском языке термин «соль земли» описывает человека, пользующегося большим уважением.

Соль вносит большой вклад в наши знания о древних торговых путях.Одна из старейших дорог Италии — Соляная дорога (Соляной путь), по которой римская соль из Остии доставлялась в другие части Италии. Геродот рассказывает о караванном пути, объединившем соляные оазисы Ливийской пустыни. Древняя торговля между Эгейским и Черноморским побережьями юга России во многом зависела от соляных ванн (прудов для испарения морской воды для получения соли) в устье Днепра и от соленой рыбы, привозимой из этого района.

Соляные лепешки использовались в качестве денег в Эфиопии, а также в других регионах Африки и в Тибете.В римской армии офицерам и солдатам разрешалось употреблять соль; в имперские времена этот salarium (от которого происходит английское слово salary ) был преобразован в денежное довольствие на соль.

Китай, США, Индия, Германия, Канада и Австралия являются крупнейшими производителями соли в мире в начале 21 века.

Фрэнк Осборн Вуд.

Работаем на себя — GOV.UK

Если вы начинаете работать на себя, вас классифицируют как индивидуального предпринимателя. Это означает, что вы работаете не по найму, даже если вы еще не сообщили об этом HM Revenue and Customs ( HMRC ).

Ведение бизнеса

Вы, вероятно, работаете не по найму, если вы:

  • Управляйте своим бизнесом самостоятельно и несите ответственность за его успех или неудачу
  • иметь несколько клиентов одновременно
  • может решать, как, где и когда вы выполняете свою работу
  • может нанимать других людей за свой счет, чтобы они помогали вам или выполняли работу за вас
  • предоставим основное оборудование для работы
  • несут ответственность за выполнение неудовлетворительных работ в удобное для вас время.
  • взимать согласованную фиксированную цену за вашу работу
  • продавать товары или услуги с целью получения прибыли

Многие из этих правил также применимы, если вы являетесь владельцем компании с ограниченной ответственностью, но не классифицируются как самозанятые в соответствии с HMRC .Вместо этого вы одновременно являетесь владельцем и сотрудником своей компании.

Вы можете работать как по найму, так и по найму одновременно, например, если вы работаете на работодателя в течение дня, а по вечерам ведете собственный бизнес.

Вы можете проверить, занимаетесь ли вы индивидуальной трудовой деятельностью:

Продажа товаров или услуг

Вы можете быть классифицированы как торговец, если вы продаете товары или услуги. Если вы торгуете, вы работаете не по найму.

Вы, вероятно, будете торговать, если:

  • регулярно продавать, чтобы получать прибыль
  • производство товаров для продажи с целью получения прибыли
  • продают товары на регулярной основе через Интернет, на распродажах автомобилей или с помощью тематических объявлений
  • получать комиссию от продажи товаров другим людям
  • оплачиваются за предоставленную вами услугу

Если вы только время от времени продаете предметы или сдаете недвижимость в аренду (например, через веб-сайты аукционов или приложения для краткосрочной аренды), проверьте, нужно ли вам сообщать HMRC об этом доходе.

Свяжитесь с HMRC за советом, если вы не уверены, торгуете ли вы.

Регистрация в качестве самозанятого

Если вы работаете не по найму, возможно, вам придется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Другие способы работать на себя

Существуют и другие бизнес-структуры, помимо индивидуального предпринимателя. Например, вы можете:

Получите помощь в своем бизнесе

Вы можете получить помощь в создании или развитии вашего бизнеса, например, в финансировании вашей идеи.

.

Как зарабатывать на инстаграмме подробно: 26 способов получить реальные деньги в 2021

Как зарабатывать в Instagram (12 стратегий на 2022 год)

  • 126
  • 0
  • SMM

Если у вас свой бренд или вы являетесь создателем контента, то вы можете на этом заработать. Узнайте, как заработать  в Instagram в 2022 году в нашей статье.

Упорно работать и зарабатывать деньги — это американская мечта, а не упорно работать и зарабатывать деньги — это мечта Instagram. Но получение серьезного дохода с помощью социальных сетей требует серьезной стратегии. Независимо от того, являетесь ли вы автором или предпринимателем, вы добьетесь наибольшего успеха в получении дохода в Instagram, если немного изучите эту тему.

Продолжайте читать, чтобы вдохновиться примерами создателей и брендов, а также найти советы по заработку денег на Instagram, которые применимы ко всем.

Можете ли вы заработать на Instagram?

Да, конечно. На самом деле, помощь авторам в заработке на платформе является главным приоритетом для Instagram, особенно в условиях обострения конкуренции со стороны TikTok, Snapchat и YouTube.

«Наша цель — стать лучшей платформой для заработка для таких авторов контента, как вы», — сказал генеральный директор Meta Марк Цукерберг на первой в истории компании Creator Week в июне 2021 года.

В 2021 году Instagram был вторым по количеству загрузок приложением в мире. Это 7-й по посещаемости веб-сайт в мире, 4-я по использованию платформа социальных сетей и 1,22 миллиарда пользователей ежемесячно. Все это говорит о том, что это огромная потенциальная аудитория. Огромное и разнообразное количество людей, которые потенциально могут ознакомиться с вашим контентом, открывает широкие возможности для заработка.

(Если вы ищете больше статистических данных Instagram — ну, знаете, для того, чтобы рассказывать о них на вечеринках и поражать своих друзей, — вы можете найти 35 из них здесь).

Содержание

Сколько вы можете заработать на Instagram?

Цифры сложны, потому что авторы и бренды, как известно, скрывают, сколько денег они зарабатывают. Кроме того, подсчет доходов от Instagram очень сложен — если вы поете песню в ролике, звук становится вирусным и вы получаете сделку на запись благодаря этой интернет-славе, затем десятки тысяч людей покупают билеты на ваш концерт, считается ли это заработком в Instagram? А если вы публикуете видео о еде, затем даете ссылку на свой блог с рецептами и размещаете в нем рекламу, которая приносит вам деньги?

Звучит странно, но именно так проходит путь большинства успешных авторов. Сколько денег вы можете заработать на Instagram, зависит от ваших полномочий, размера аудитории, вовлеченности, стратегии, усердия и доли везения.

Вот сколько, по сообщениям, заработали некоторые авторы и знаменитости:

$901: Средняя сумма денег, которую может заработать за пост в Instagram пользователь с 1 000 — 10 000 подписчиков, по данным Business Insider.

От $100 до $1,500: Сколько могут заплатить автору за рекламу, пролистываемую вверх в его историях Instagram, согласно Брайану Хэнли, генеральному директору Bullish Studio (агентство талантов для инфлюенсеров).

$983 100: сумма, которую Кайли Дженнер, по сообщениям, зарабатывает за рекламу или спонсорский контент.

$1,604,000: сумма, которую Криштиану Роналду зарабатывает за один пост.

В 2021 году Hype Auditor опросила почти 2 тысячи инфлюенсеров (большинство из них базируются в США) о том, сколько денег они зарабатывают. Вот что они обнаружили:

  • Обычный инфлюенсер зарабатывает $2 970 в месяц. Эти цифры не самые лучшие, так как существует большая разница между максимумами и минимумами — об этом говорится в следующей статистике!
  • Микро-инфлюенсеры (аккаунты с количеством подписчиков от тысячи до десяти тысяч) зарабатывают в среднем $1 420 в месяц, а мега-инфлюенсеры (аккаунты с количеством подписчиков более миллиона) зарабатывают около $15 356 в месяц.
ИсточникHypeauditor

Как контент-мейкеру заработать в Instagram

Даже если у вас нет «бизнеса» в общепринятом смысле, есть много способов использования Instagram для получения дохода. Имея солидную аудиторию и четкую нишу, вы обладаете влиянием и можете стать инфлюенсером.

Сотрудничество с брендами

Партнерство с брендами — это, пожалуй, самый известный способ заработка в Instagram. Найдите малый или крупный бренд, который соответствует вашим ценностям (эта часть важна — партнерство с брендом, который не имеет ничего общего с вашим обычным контентом или даже прямо противоречит вашему обычному контенту, будет выглядеть фальшиво.

Партнерство с брендами может принимать различные формы: вам могут заплатить за пост в Instagram, в котором будет представлен определенный продукт, или предложить бесплатные продукты в обмен на контент. Для начала попробуйте сделать несколько бесплатных постов, в которых будут представлены некоторые из ваших любимых вещей — рестораны, средства по уходу за кожей, все, что вам близко. Затем вы сможете ссылаться на эти посты в качестве примера, когда будете обращаться к брендам.

Многие бьюти-блогеры участвуют в подобных сделках с брендами. Вот пример платного партнерского поста от создателя @mexicanbutjapanese для Nordstrom.

Совет: если вы участвуете в платном партнерстве или спонсорском посте, будьте честны. Используйте хэштеги, помечайте пост как спонсорский и четко указывайте партнерство в подписях. Несоблюдение рекомендаций Instagram по брендированному контенту может привести к удалению постов, к тому же это некрасиво.

Присоединяйтесь к партнерской программе

Это связано с партнерством с брендом, поскольку участие в партнерской программе все равно требует от вас связи с бизнесом, который продает конкретные продукты или опыт. Партнерские программы, по сути, платят вам за продвижение чужих продуктов (поэтому, опять же, вы должны быть уверены, что продукты, которые вы рекламируете, соответствуют вашим ценностям). Если ваши подписчики покупают что-то у бренда через вас — обычно по определенной ссылке или коду скидки — вы получаете деньги.

Этот мастер ногтей является партнером бренда лака для ногтей — когда подписчики используют ее код скидки, чтобы купить лак для ногтей, создатель зарабатывает деньги.

Включите живые значки

Для авторов в США Live Badges от Instagram — это способ зарабатывать деньги непосредственно через приложение. Во время прямого эфира зрители могут приобрести значки (которые стоят от $0,99 до $4,99), чтобы выразить свою поддержку.

Чтобы включить функцию “Live Badges”, зайдите в свой профиль и выберите пункт «Профессиональная панель». Затем включите монетизацию. После одобрения вы увидите кнопку «Установить значки». Нажмите ее, и все готово!

Источник: Instagram

Если вы включили функцию «Live Badges», обязательно упомяните об этом в прямом эфире (напомните своим подписчикам, что если они хотят выразить свою поддержку деньгами, это легко сделать!) и выразите благодарность, когда кто-то покупает значок. Выражение благодарности поможет вам пройти долгий путь и, скорее всего, побудит других людей внести свой вклад.

Продавайте свои товары

Использование Instagram в качестве маркетингового инструмента для других источников дохода — отличная стратегия для заработка. Если вы достаточно развили свой личный бренд, у вас есть определенный стиль, логотип, фирменная фраза или что-то еще, что вас выделяет, подумайте о продаже товаров под вашим брендом. Вы сможете заработать на продажах, а также получить бесплатную рекламу, когда ваши последователи начнут ходить с вашим именем на своих спортивных штанах.

Неординарная королева драг-шоу Трикси Маттел продает фирменные товары и использует Instagram как платформу для рекламы.

Ссылка на ваш блог или влог

Продажа рекламного пространства на собственном сайте или заработок на Youtube могут быть очень прибыльными, и вы можете использовать Instagram, чтобы направить своих подписчиков на этот внешний сайт (подсказка: используйте дерево ссылок, чтобы максимально использовать эту ссылку в биографии Instagram).

Вот несколько коротких примеров:

  • Гурманы, которые публикуют фотографии блюд, которые они приготовили, а также ведут блог, где публикуют полные рецепты.
  • Ютуберы, которые размещают основные моменты своего влога на Reels, а затем дают ссылку на свой канал Youtube для просмотра полного видео.
  • Фэшн-блогеры, которые публикуют свои наряды на Instagram и дают ссылку на свой сайт, где они делятся информацией о том, откуда взята одежда.
  • Любители приключений на природе, публикующие великолепные пейзажи и дают ссылку на свой блог, где они подробно описывают лучшие маршруты путешествий.

Фуд-блогер @tiffy.cooks размещает в своем блоге видео, как она готовит еду, а в описании дает ссылки на подробные рецепты. Рецепты живут в ее блоге, где также размещаются посты, которые содержат партнерские ссылки.

Предлагайте платные учебники или мастер-классы

Это похоже на размещение ссылок на блог или влог, но вместо того, чтобы получать доход косвенно (через рекламу предприятий на вашей странице или рекламу на Youtube), ваши подписчики напрямую платят вам за услугу, которую вы предоставляете.

Если вы обладаете особым опытом, вы можете предложить онлайн-мастер-класс, на который нужно приобрести платный билет. Такой способ заработка характерен для фитнес-блогеров, которые могут бесплатно размещать короткие тренировки, а затем давать ссылку на полную тренировочную программу, за доступ к которой нужно платить.

Киноколорист @theqazman дает быстрые советы на Instagram, но также проводит мастер-классы по билетам. Таким образом, его контент по-прежнему привлекает широкую (неплатежеспособную) аудиторию, но люди, серьезно настроенные на обучение, заплатят ему за полный урок.

Вы также можете предлагать учебники или мастер-классы бесплатно и просто просить подписчиков давать вам чаевые, если у них есть средства — именно такой метод использует спортсменка @iamlshauntay. Ссылка в ее описании направляет подписчиков на способы, которыми они могут заплатить ей за ее работу, если у них есть такая возможность. Этот прием хорошо использовать, если вы стремитесь к максимальной доступности: нет финансового барьера для вашего контента, но при этом есть четкий способ для вашей аудитории заплатить вам, если они захотят.

Как бренду заработать в Instagram

Присутствие, активность и вовлеченность в Instagram (а также следование трендам ) — один из лучших способов добиться успеха в бизнесе на этой платформе в 2022 году. Вот как это сделать.

Продвигайте специальные предложения

Онлайн-аудитория неравнодушна к выгодным предложениям (а пользователи Instagram любят покупать вещи: 44% пользователей Instagram говорят, что используют приложение для еженедельных покупок).

Используйте Instagram, чтобы продемонстрировать все самое интересное о вашей компании — в частности, когда у вас проходит распродажа. Размещение информации о распродаже, промокоде или специальном предложении в Instagram не только рекламирует ваших подписчиков, но и делает информацию легко распространяемой.

Этот пост о праздничной распродаже от бренда одежды @smashtess содержит множество комментариев, в которых люди просто отмечают своих друзей. Это отличный способ продвижения распродажи и распространения информации о ней без необходимости запуска рекламной кампании.

Устанавливайте обратный отсчет времени до новых запусков

Вы можете использовать Instagram, чтобы ознакомить своих подписчиков с новыми релизами, запусками или линейками товаров — и, используя функции «Обратный отсчет» или «Напоминание», вы можете предоставить потенциальным клиентам простой способ отметить, когда эти новые товары появятся в продаже. Это создает определенный ажиотаж вокруг вашего предложения, а когда релиз состоится, пользователи получат уведомление, напоминающее им о необходимости просмотреть товар (и, надеюсь, просмотрят его).

Создайте магазин Instagram

Магазины Instagram — это прямой способ заработать на приложении. Пользователи могут покупать товары с помощью встроенных инструментов электронной коммерции платформы, и к тому же создать магазин очень просто.

Магазины Instagram — это лучший друг импульсивного покупателя (или худший кошмар, в зависимости от того, как на это посмотреть). Ваши товары или услуги, которые можно приобрести в магазине, будут появляться в новостной ленте ваших подписчиков наряду с обычными постами.

Создание магазина в Instagram — это также отличный способ быстро обслуживать клиентов, которые пользуются социальными сетями (в основном все — 75% населения планеты старше 13 лет). Клиенты могут написать вам DM или прокомментировать посты, чтобы узнать больше о вашем бренде. (Подсказка: если вы чувствуете себя перегруженным в своих DM, подумайте об использовании чат-бота для поддержки вашей команды по обслуживанию клиентов).

Когда вы публикуете что-то с товаром, который можно купить, в сообщении появляется маленький значок магазина, давая аудитории понять, что товар можно приобрести.

Магазин товаров для дома @the.modern.shop использует Shoppable Tags (функция отметки товаров в Instagram во многих своих постах.

Сотрудничайте с создателями

Партнерский маркетинг  позволяет вам рассказать о своей компании аудитории автора создателя (а автор также получает возможность привлечь внимание вашей аудитории — это беспроигрышный вариант).

Когда вы будете искать людей для сотрудничества, обязательно обратите внимание на их контент и ценности: вам необходимо выбрать тех, чьи цели совпадают с вашими, чтобы партнерство имело смысл для клиентов и не выглядело как странная маркетинговая схема.

Например, для пекарни на основе растительных продуктов имеет смысл сотрудничать с вегетарианцем (это более разумно, чем партнерство Билла Ная с Coca-Cola, это уж точно).

Старайтесь сотрудничать с авторами, которые, скорее всего, попробуют и/или полюбят вашу продукцию — например, танцовщица @maddieziegler давно сотрудничает с брендом активной одежды @fabletics. Вы можете предложить автору деньги, товары или партнерскую сделку (подробнее об этом в разделе «Присоединиться к партнерской программе» этого поста, чуть выше!) в обмен на публикацию о вашей компании.

Партнерство с другими предприятиями

Как и партнерство с авторами, партнерство с другими предприятиями дает возможность обеим сторонам сделки взаимодействовать с более широким кругом потребителей. Попробуйте связаться с другими компаниями, подобными вашей, и устроить конкурс или раздачу — это отличный способ получить подписчиков и привлечь новую аудиторию.

Этот розыгрыш от @chosenfoods и @barebonesbroth требует, чтобы участники понравились и сохранили сообщение, следовали за обеими компаниями и отметили друга в комментариях. Оба бренда формируют свою аудиторию — подписчиков, которые только и ждут, чтобы их превратили в потребителей.

Прямая реклама

Это основа основ. Реклама в Instagram — это один из способов заработать деньги на платформе и реально отслеживать свой прогресс. Вы можете превратить любой пост в рекламу, продвигая его, и аналитика Instagram покажет вам, насколько велика разница в результатах.

Источник: Blog.Hootsuite.com

Магомед Чербижев

Поделиться:

Как заработать в Инстаграм в 2022 году. 5 самых выгодных способов

Чтобы зарабатывать в Инстаграм прежде всего надо знать, чем интересуются пользователи.

Инстраграм у жителей Германии занимает лидирующее место среди всех популярных социальных сетей. И такая популярность дает пользователем возможность не только развлечься и отвлечься, но и пополнить свой бюджет. Предлагаем вашему вниманию 5 проверенных способов как заработать в инстаграме.

Читайте также: Как заработать на Amazon максимально с минимальными вложениями

Как заработать в Инстаграм в 2022 году.

Интересы пользователей

Давайте узнаем, чем интересуются пользователи Инстаграма, чтобы правильно выбрать способ заработка.

  • 45% аудитории ищут информацию о туризме, путешествиях.
  • 44% – интересуются музыкой.
  • 43% – едой и напитками.
  • 42% – модными тенденциями.
  • 41% – фильмами и сериалами.
  • 35% – здоровым образом жизни, фитнесом.
  • 32% – новыми технологиями.
  • 30% – косметикой, уходом за кожей.
  • 30% – различными спортивными направлениями.
  • 28% – новостями.

Преобладающая часть активной аудитории — трудоспособное население от 25 до 34 лет. Поэтому на площадке вы всегда сможете найти свою ЦА.

Продажа собственных товаров и услуг

Инстаграм – отличная возможность продвинуть собственный бренд и товар. Это может быть как масштабное производство, так и хэнд-мэй в небольших объемах. Сегодня большим спросом пользуются товары из натурального сырья, например, изделия из дерева, шерсти или бисера. Если вы умеете моделировать и шить предметы одежды и обихода, то у вас есть шанс стать известным на весь мир благодаря размещению в инстаграме фото и видеообзоров предлагаемой продукции.  Такое ведение бизнеса позволит хорошо пополнить кошелек при условии, что вы предлагаете качественные и оригинальные изделия.

Инстраграм является прекрасной площадкой для продвижения своих услуг. Здесь активно находят потенциальных клиентов мастера маникюра, косметологи, психологи, диетологи , бизнес-коучи, учителя иностранных языков и т.п.

Для получения достойной прибыли необходимо выполнить 2 главные условия:

  • высокая квалификация и профессионализм в выбранной сфере;
  • раскрутка профиля.

Следует отметить, что в последнее время большой популярностью стали пользоваться аккаунты всевозможных предсказателей, экстрасенсов, тарологов и т.п.

Перепродажа товаров

Зарабатывать в Инстраграме можно и перепродавая товары, которые вы перед этим приобрели по скидкам. Размер заработка зависит от умения пользователя находить интересные и востребованные товары, а также умения их грамотно подать, привлекая большую часть аудитории.

Для продажи товаров целесообразней открыть электронный магазин, через специальную вкладку в приложении Инстаграм. В виртуальном магазине вы сможете размещать фото и видео материалы с описанием товаров, а также создать раздел «Отзывы». Там можно размещать отзывы реальных покупателей.

Продвижение товара и получение достойного заработка обеспечит выполнение простых правил.

  • Теги – определитесь с товарной меткой, которую вы будете использовать в рекламных предложениях и предложениях о продаже. Такие шопинг теги позволят получать потенциальному клиенту необходимую информацию о продукте прямо в описании к фото или видео.
  • Страница товара с содержанием свежей и достоверной информации: описание товара, его цена и т.п.
  • Оформление покупки в Инстаграме. На данный момент такая функция доступна только с условием перенаправления покупателей на сайт онлайн-магазина.

Для реализации товаров через виртуальный магазин в Инстаграме необходимо завести бизнес-профиль, в котором необходимо настроить каталог товаров. Выполняя все инструкции по созданию магазина, вы сможете быстро и качественно настроить свою собственную торговую площадку, которую необходимо в дальнейшем администрировать, продвигать и поддерживать.

Продажа фотографий

Если вы создаете уникальные и красивые кадры с помощью профессионального фотоаппарата или камеры мобильного телефона, то у вас есть возможность реализовать их на специальных торговых площадках. Для привлечения потенциальных покупателей и продвижения своих фотографий необходимо размещать в собственном профиле как можно больше качественных и необычных фотографий, которыми смогут обмениваться пользователи платформы.

Чем больше подписчиков на вашем профиле, тем больше ваш шанс продать результат своего труда фотографа. Особенно большим спросом пользуются туристические фото.

Помимо Инстаграма свои фотоработы вы можете разместить на сайтах Tweny20 (https://elements.envato.com/lp/twenty20/) или 500px.

Продажа масок

Инстраграм – приложение, в котором каждый пользователь может украсить свою фотографию множеством масок. А умение создавать эти маски может неплохо пополнить бюджет. Так, на платформе Spark AR Studio (https://sparkar.facebook. com/ar-studio/download/) можно создавать собственные маски при условии владения следующими знаниями и навыками:

  • работа с 2D или 3D графикой;
  • работа с анимацией;
  • программирование на языке Python или JavaScript;
  • умение редактировать видео;
  • умение создавать цифровой контент.

Для создания масок понадобиться установить на персональный компьютер приложение Spark AR Studio, содержащее все необходимые инструменты.

Если вы пытаетесь скачать программное обеспечение на телефон, вам будет предложено отправить ссылку на скачивание на электронную почту для дальнейшей установки на ПК.

Использовать маски можно не только для развлечения с фотографиями, но и для создания брендовых логотипов. Их можно предлагать компаниям или использовать для продвижения собственной торговой марки.

Продажа рекламы

Данный способ заработка является самым распространенным и разнообразным.

Получать прибыль можно разными методами рекламы:

  • ненавязчивое продвижение, подразумевающее упоминание о товаре или услуге в своем посте;
  • описание товара и услуги, которыми вы сами пользуетесь;
  • размещение ссылок на сайты магазинов, салонов и т.п.;
  • открытая агитация;

Часть рекламодателей просто платят за пост с информацией о товаре или услуги, а часть компаний предпочитает партнерское сотрудничество, по условиям которого пользователь Инстаграма с большим количеством подписчиков (у каждой компании свой критерий) размещает пост, содержащий партнерскую ссылку, перейдя по которой подписчики могут приобрести понравившийся товар или услугу.

Для привлечения рекламодателей необходимо иметь не только популярный профиль, но и владеть навыками маркетинга и качественного описания предлагаемых товаров и услуг. Размещение рекламных роликов как в телевизоре в данном случае точно не принесет дохода.

На начальном этапе опытные блогеры рекомендуют дополнительно создать аккаунт на специальных биржах, где рекламодатели самостоятельно ищут блогеров по индивидуальным критериям. Наиболее популярными на сегодняшний день являются 2 биржи: Epicstars (https://ru.epicstars.com) и LabelUp (https://labelup.ru).

Читайте также по теме:

  • Как заработать в TikTok. 7 способов + ценные советы
  • На чем можно заработать в 2022 году
  • Как заработать в Телеграме? 14 доступных способов

Подпишитесь на наш Telegram

Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

5 способов заработка в Instagram

На первый взгляд может показаться сложным представить, как можно монетизировать Instagram. В конце концов, это в первую очередь приложение для обмена фотографиями. Но подумайте о сотнях тысяч, которые кардашцы зарабатывают за один пост в Instagram, или о топ-блогерах, которые зарабатывают несколько тысяч долларов за совместный контент в Instagram, и вы, возможно, передумаете.

У этих инстаграмеров есть охват и влияние. Вместе эти два фактора дают создателям контента в Instagram возможность исследовать различные источники дохода.

Прежде чем вы задумаетесь о заработке тысяч долларов в Instagram, позвольте задать вам вопрос.

У вас есть качественная аудитория для хорошего взаимодействия?

Ваш охват и влияние зависят от качества вашей аудитории. Это единственный фактор, который определяет степень вовлеченности, которая в дальнейшем определяет, насколько влиятельны ваши посты.

Из-за алгоритма Instagram ваш пост изначально будет виден только 10 процентам вашей аудитории. Если он получит много вовлеченности, то он будет виден другим 90 процентов вашей аудитории. Если он получит меньше внимания, вы потеряете возможность его появления в верхней части ленты Instagram.

Одной из основных причин низкой вовлеченности являются поддельные или неактивные подписчики, поэтому сначала убедитесь, что вы сосредоточились на получении качественной аудитории. Как только у вас появится качественная аудитория, вы сможете начать зарабатывать в Instagram следующими способами.

1. Станьте партнером по маркетингу.

Партнерский маркетинг может быть хорошим источником дохода, если у вас есть значительное количество подписчиков. По сути, это партнерство с брендом для повышения узнаваемости, а также продажи в обмен на комиссию.

Обычно это делается с помощью отслеживаемого URL-адреса или уникального промо-кода, который инфлюенсер добавляет к своим сообщениям. Вы будете получать комиссию (от 5 до 15 процентов) за количество людей, перешедших по вашей ссылке для совершения покупки.

Учитывая, что Instagram не позволяет вам добавлять ссылки вне вашей биографии, вы можете сосредоточиться только на одном продукте за раз. Вот почему включение промокодов в ваши сообщения — хороший вариант для Instagram.

Маркетинг влияния — одна из самых популярных стратегий, на которую полагаются бренды, с 94 процента маркетологов считают его эффективным. Независимо от того, являетесь ли вы макро- или микро-инфлюенсером, если вы являетесь экспертом в своей нише, вы добьетесь успеха.

Бренды всегда стремятся к сотрудничеству с инстаграммерами всех размеров, чтобы доставлять свои целевые сообщения потенциальным потребителям. Рекламные сообщения могут принимать форму простого упоминания бренда, обзора продукта или даже отзыва.

Большинство сделок спонсируемых публикаций, подобных этим, являются предметом переговоров и могут варьироваться от одной публикации до полной кампании. При установке ставки помните, что вы не просто предлагаете свой контент брендам. Что еще более важно, вы также предоставляете им доступ к своим подписчикам и права на использование.

3. Запустите свой интернет-магазин.

К настоящему времени вы, вероятно, думаете, что единственный способ заработать деньги в Instagram — это сотрудничать с брендами. Но это не так. Если вы создаете продукты, Instagram — отличная платформа для продвижения ваших продуктов. Ваши продукты являются продолжением вас как бренда, поэтому стройте бизнес вокруг них, ориентируясь на свою аудиторию.

Продавая собственные творения в Instagram, вам не нужно беспокоиться об интеграции сообщений бренда в свои публикации. Единственный бренд, о котором вам нужно беспокоиться, это ваш собственный. Вы можете включить ссылку на целевую страницу электронной коммерции в свою биографию. А еще лучше используйте рекламную кнопку «Купить сейчас», которую Instagram добавил, чтобы помочь предприятиям электронной коммерции.

Вы можете использовать услуги печати по запросу для печати и доставки таких товаров, как футболки, кофейные кружки и картины на стенах. Предприятия моды и здоровья особенно известны тем, что используют Instagram в качестве маркетинговой платформы для своих магазинов электронной коммерции.

Master & Dynamic — хороший пример магазина, максимально использующего Instagram для продвижения своих аудио инструментов. Ссылка в его биографии перенаправляет вас в каталог продукции.

4. Продажа цифровых продуктов.

Основываясь на том, о чем мы говорили в предыдущем пункте, вы также можете использовать свою учетную запись Instagram для продажи цифровых продуктов. Зарекомендовав себя как эксперт в предметной области, вы можете продвигать цифровые ресурсы, которые могут оказаться полезными для ваших подписчиков.

От путеводителей и электронных книг до фитнес-программ — вы можете многое предложить. Если людям нравится то, что вы публикуете в Instagram, скорее всего, они будут готовы платить за более подробную и целевую информацию. А почему бы и нет, учитывая, что платформа может многое предложить? Эти цифровые ресурсы хорошо продаются в Instagram, и бренды любят эту концепцию по понятным причинам.

Цифровые продукты — это многомиллиардная индустрия, и такие платформы, как Instagram, упрощают продажу таких ресурсов и начинают зарабатывать свою долю. Независимо от того, есть ли у вас электронная книга или онлайн-курс, вы знаете, где выйти на рынок и продать свои цифровые продукты.

Кроме того, вы можете использовать Instagram, чтобы продемонстрировать свои таланты, такие как искусство, писательство и мода. Вы можете найти людей, заинтересованных в том, чтобы нанять вас за эти навыки, а не продвигать что-то на вашем канале.

Возьмем, к примеру, Алекса Туби. Она использует платформу для продвижения своих электронных курсов и платного обучения. Предлагается возможность узнать, как использовать Instagram в качестве маркетинговой платформы от самого эксперта.

5. Станьте консультантом по рассказыванию историй.

Картинка (а иногда и видео в этом случае) стоит тысячи слов. Если вы особенно хорошо умеете использовать их для рассказа истории, вы можете монетизировать этот свой талант. Используйте свое умение рассказывать истории, чтобы помочь брендам создавать убедительные истории для себя.

Это отличается от работы консультантом по социальным сетям. Здесь вы несете ответственность за создание контента для брендов, который они размещают в своих аккаунтах в Instagram. Как правило, это означает, что вы не будете публиковать один и тот же контент в своей личной учетной записи.

Зак Хоутон — один из таких художников, умеющих сочинять наводящие на размышления истории, которые он часто публикует на своей странице. Многие бренды часто нанимают его для создания историй.

Заключение

У пользователя Instagram есть множество возможностей зарабатывать деньги, используя платформу. Многочисленные знаменитости и влиятельные лица, большие и маленькие, использовали его, чтобы создать для себя потоки доходов.

Имея преданных подписчиков, вы можете использовать Instagram для запуска успешных деловых предприятий. Ваша особая привлекательность может открыть вам двери. Все, что вам нужно сделать, это пройти через них.

Как заработать в Instagram

Когда-то социальные сети были просто онлайн-расширением нашей социальной жизни. Это было все о лучших друзьях, текстах песен группы, которыми вы были одержимы, и попытках решить, стоит ли вам отправить сообщение своей школьной симпатии десять лет спустя.

Люди до сих пор используют платформы для подобных вещей, но за последние десять лет или около того у среды появилась гораздо более популярная и захватывающая цель: создание банка.

Instagram — одна из самых мощных платформ социальных сетей, используемых сегодня: ее доход от рекламы в США вырос с 6 миллиардов долларов США в 2018 году до прогнозируемых 39,7 миллиардов долларов в 2023 году. Такие цифры оставляют много возможностей для предпринимателей. , малый бизнес и компании, чтобы заработать серьезные деньги на платформе.

В этом посте о том, как заработать деньги в Instagram, мы расскажем о некоторых способах заработка в Instagram для вас как создателя или бизнеса. Мы обсудим основы того, кто сколько зарабатывает, с какими основными проблемами вы столкнетесь, а также несколько советов о том, как заработать деньги в Instagram.

Кратко о том, как заработать в Instagram

  • Заработок в Instagram, безусловно, возможен, но это не гарантия самый стабильный показатель — количество ваших подписчиков
  • Выбор между учетной записью «Создатель» и «Бизнес» поможет вам направить свое предприятие в правильном направлении.
  • Запуск рекламы в Instagram, обеспечение спонсорства, создание товаров и продвижение ваших сообщений — вот некоторые из наиболее эффективных способов заработать деньги с помощью вашей учетной записи. регион

Можно ли заработать в Instagram?

Конечно можно. Мы могли бы привести кучу статистики, показывающей авторов с самым высоким доходом в Instagram и то, как это число продолжает расти, но вы уже знаете правду. Даже если вы не пользуетесь Instagram, вы, несомненно, слышали о повальном увлечении «инфлюенсерами» и видели, как известные в Instagram создатели контента устраивают вечеринки на отдаленных островах, куда они доставили всех своих друзей на частном самолете.

Более важный вопрос, чем может , будет ли вам или нет. Быть влиятельным лицом в социальных сетях сопряжено с рядом проблем, с которыми все претенденты на влияние должны быть готовы столкнуться.

Мы рассмотрим их ниже, но сначала давайте рассмотрим некоторые цифры доходов в Instagram.

Сколько денег можно заработать в Instagram?

Большинство создателей Instagram держат свои доходы в секрете, поэтому найти средний доход для создателей сложно. Часто влиятельные лица используют Instagram в качестве платформы для продвижения других своих каналов. Если вы снимаете короткометражный фильм, публикуете его в Instagram, он становится вирусным, и вы заключаете сделку Netflix на фильм или сериал, какую часть своего дохода от этой сделки вы можете аккредитовать в Instagram? То же самое для компаний, которые направляют своих подписчиков со своей страницы в Instagram на свой личный веб-сайт: считаются ли продажи, сделанные на их веб-сайте, зарабатыванием денег в Instagram, если именно там они изначально зацепили клиента?

Тем не менее, основное правило заработка в Instagram зависит от того, сколько у вас подписчиков. Чем больше у вас подписчиков, тем больше вероятность того, что крупные рекламные компании будут платить вам за размещение своей рекламы и создание для них контента.

Следующие цифры указаны в долларах США и взяты из Thrive My Way.

От 1000 до 10 000 подписчиков

Также известные как «микроавторитеты», авторы с 1000–10 000 подписчиков обычно зарабатывают следующее: 

  • 100 долл. 0119 за каждую публикацию или историю в Instagram
  • 300 долларов США за каждое изображение, ролик, историю или другой тип пакета
  • 10 000 долларов США в год

100 000 подписчиков

несмотря на успех на платформе, авторы со 100 000 подписчиков зарабатывают:

  • 1000 долларов за каждый пост или историю в Instagram
  • 3000 долларов за каждое изображение, ролик, историю или другой тип пакета
  • 300 000 долларов США в год

1 миллион подписчиков

Обычно учетная запись, принадлежащая традиционной знаменитости или чрезвычайно успешной знаменитости в Instagram, зарабатывает миллион подписчиков, что может привести к следующим доходам: История Instagram

  • 30 000 долларов США 90 119 за каждое изображение, ролик, историю или другой тип пакета
  • 1 000 000 долларов США в год
  • Создатели, число подписчиков которых превышает указанное, зарабатывают миллионы. Проще говоря, быть успешным влиятельным лицом — это прибыльный бизнес. Но как вы на самом деле можете заняться этим бизнесом?

    Какой аккаунт в Instagram вам подходит?

    Люди, которые зарабатывают деньги в Instagram, могут выбрать один из двух типов учетных записей: учетные записи авторов и бизнес-аккаунты. Основные принципы заработка на обеих этих учетных записях одинаковы: привлечение подписчиков и размещение рекламы, но между типами учетных записей есть существенные различия. Понимание их и того, чем могут отличаться стратегии заработка, поможет вам принять правильное решение для вашего собственного предприятия.

    Аккаунт создателя

    Учетные записи авторов, запущенные в 2019 году, были разработаны, чтобы облегчить создателям контента (влиятельным лицам и пользователям с личным брендом) налаживание отношений между брендом и создателем, создание подписчиков и получение заметных лидеров мнений по определенным вопросам.

    С учетной записью создателя Instagram вы можете:

    • Создавать сообщения для ваших сотрудников и партнеров
    • Просматривать аналитику для понимания вашей аудитории и эффективности публикации
    • Сортировать полученные сообщения в разные папки: общие, основные и запросы
    • Возможность переключить вашу учетную запись на приватную

    Аккаунты Creator идеально подходят, если у вас есть творческий талант и вы хотите начать демонстрировать его людям. Создание аудитории занимает много времени, но предоставляемая здесь гибкость дает вам множество возможностей для этого.

    Бизнес-аккаунт

    Если у вас есть четкая стратегия монетизации и налаженный бизнес, бизнес-аккаунт, вероятно, будет лучшим выбором. Там, где авторы создают свой личный бренд и устанавливают связи, владельцы бизнес-аккаунтов создают клиентскую базу и создают для клиентов удобный способ оплаты их продуктов и услуг.

    С бизнес-аккаунтом Instagram вы можете: 

    • Создать магазин в Instagram и продавать прямо на платформе
    • Создать кнопки для пользователей: связаться со службой поддержки, записаться на прием и т. д.
    • Запланировать публикации, например. для периодов скидок на продукты
    • Продвигайте свои посты в рекламе

    Используйте бизнес-аккаунт в Instagram, если вы уже подготовились к настройке своего бизнеса. Эти функции предназначены для ускорения существующего бизнеса. У вас уже должны быть готовые продукты или услуги, готовые к продаже.

    Как заработать деньги в Instagram: проблемы

    Прежде чем мы перейдем к конкретным способам увеличения вашего потенциала заработка на платформе, мы должны поговорить о сложной части: о том, как начать. Начало любого предпринимательского предприятия требует, прежде всего, настойчивости и терпения. Не смотрите на мгновенные успехи или вирусные сенсации как на пути следования: не торопитесь, создайте подходящую для вас аудиторию и оставайтесь сосредоточенными.

    Привлечение последователей

    В основе миссии влиятельного лица — собрать последователей. Для создателей это означает привлечение людей, которые заинтересованы в создаваемом вами контенте и хотят видеть его больше. Для бизнеса это означает привлечение людей к духу вашей компании, лояльность к вашему бренду и развитие потребности в ваших продуктах или услугах.

    • Разнообразьте свой контент. Добавьте ролики, посты, фотографии и многое другое, чтобы заинтересовать аудиторию. В дополнение к этому, привнесите разнообразие стилей в контент, который вы создаете. Развлекайте, обучайте и обновляйте.
    • Перекрестное продвижение вашего контента. Перенесите свои видео в TikTok, а общие статьи или вопросы для опроса аудитории — в свою учетную запись Twitter. Instagram — отличный универсал для контента, но вы выиграете от использования большего количества каналов для разных типов контента.
    • Найдите представителей бренда. Послы бренда — это влиятельные лица, которые верят в ваш бренд и готовы продвигать его среди своих последователей. Это особенно эффективно для этично настроенных компаний, желающих привлечь единомышленников.
    • Следите за тенденциями и используйте хэштеги. Хэштеги — это важный способ распространения вашего бренда по нужным каналам. Вместо того, чтобы использовать общие хэштеги, такие как #love или #art, найдите те, которые точно отражают вашу нишу. Говорите напрямую со своей целевой аудиторией.

    Сохранение основной работы

    Как мы уже упоминали, успех в Instagram требует терпения и настойчивости. Если вам нужно платить за аренду, счета, продукты и все другие ежедневные расходы, скорее всего, вам понадобится более стабильный доход, чем страница в Instagram или бутик-бизнес.

    Это означает сохранение основной работы. Если возможно, сократите часы работы, чтобы больше времени уделять онлайн-занятиям. Посмотрите на налоговую ситуацию в вашем регионе для фриланса с частичной занятостью и убедитесь, что она подходит для вашей ситуации. Тщательно спланируйте бюджет, если вам придется принять финансовый удар, и, если вы действительно привержены делу и это вариант для вас, вернитесь к своей семье, пока вы не начнете что-то делать.

    В противном случае приготовьтесь проводить выходные и будние ночи, посвященные проекту, который может окупиться, если он когда-либо окупится. В конечном счете, как и написание романа, создание группы или создание картин, ваш бизнес или профиль в Instagram — это ваш страстный проект, и вы должны относиться к нему соответствующим образом.

    4 способа заработать деньги в Instagram

    Теперь давайте рассмотрим некоторые из более конкретных способов повысить ваши шансы на финансовую стабильность в качестве бизнеса или создателя Instagram. Каждый из приведенных ниже методов и функций частично зависит от сочетания времени и удачи, но было показано, что эти методы помогают другим.

    Запустить рекламу в Instagram

    Знаете ли вы, что реклама в Instagram может охватить 1,2 миллиарда человек? Запуск платной рекламы в Instagram стоит денег, но потенциал окупаемости огромен.

    Платная реклама выглядит так же, как и обычные сообщения, но на сообщении отображается ярлык «рекламный», чтобы зрители знали, почему оно появляется в их ленте. В спонсируемых сообщениях вы можете добавлять ссылки, призыв к действию и каталог продуктов. Они более привлекательны для пользователей и больше ориентированы на конверсию, чем обычный пост.

    Стоимость рекламы в Instagram зависит от нескольких факторов: 

    • На кого вы ориентируетесь
    • Насколько конкурентоспособна ваша отрасль
    • Время года
    • Где вы размещаете рекламу

    Когда вы рассчитали свой бюджет на рекламу, пришло время выбрать тип рекламы, которую вы хотите использовать. Каждый тип рекламы в Instagram лучше всего подходит для разного контента и бизнеса, поэтому важно ознакомиться с типами и выбрать тот, который подходит именно вам.

    Шесть основных типов рекламы в Instagram:

    • Фотообъявления: фотографии — это самая нативная форма контента платформы. Эти объявления включают фотографию, подпись и призыв к действию. У вас также есть возможность включить кнопку «просмотреть профиль», которая будет направлять пользователей прямо на вашу страницу.
    • Видеореклама: популярность постоянно растет, видеоконтент может когда-нибудь превзойти фотоконтент в Instagram. Видеообъявления включают в себя то же, что и фотообъявления, но с видео.
    • Объявления о коллекциях и покупках: наиболее полезны для бизнес-аккаунтов, эти объявления напоминают фотообъявления с одним существенным отличием. В левом нижнем углу есть небольшая корзина для покупок, которая, если щелкнуть ее, покажет пользователю все товары из конкретной рекламируемой коллекции.
    • Объявления «Обзор»: эти объявления отображаются в разделе «Обзор» на платформе Instagram. Чтобы опубликовать рекламное объявление, укажите в Ads Manager, что вы хотите, чтобы оно отображалось там. Эти объявления появляются только после того, как пользователь нажал на что-то интересное, что означает, что вы направляете заинтересованную аудиторию на свое объявление.
    • Карусельная реклама: постов с несколькими изображениями, карусельная реклама позволяет вам продемонстрировать свой продукт с разных сторон. Это отлично работает для продуктов с несколькими функциями, размерами или опциями.
    • Объявления в историях: , как и реклама в обзоре, реклама в историях не отображается в вашей традиционной ленте Instagram. Вместо этого они показывают истории пользователей. Существует два типа рекламных историй: традиционные, которые содержат текст и видео или изображения и рассказывают историю, и холсты, которые стоят дороже и обеспечивают более захватывающий опыт для зрителя.

    Безопасное спонсорство

    Получение спонсорства может показаться привилегией, предназначенной для немногих самых популярных пользователей Instagram, но, к счастью, это не так. Даже начинающие микроинфлюенсеры могут заручиться спонсорством и благодаря этому значительно увеличить свои доходы.

    Вот некоторые из лучших способов заручиться спонсорством:

    • Создайте свой бренд. Спонсоры хотят работать с авторами и компаниями, которые специализируются в той же области, что и они. Они хотят вместе привлечь аудиторию и заинтересовать ее своими уникальными предложениями и контентом. Чем конкретнее ваш подход, тем больше вероятность того, что вы привлечете спонсоров.
    • Будьте последовательны. Публикуйте по расписанию, обещайте контент в определенное время и доставляйте, проводите регулярные продажи и мероприятия по привлечению клиентов — что бы вы ни делали, делайте это регулярно. Последовательность предполагает надежность, и спонсоры будут связываться только с тем, кого они считают надежным партнером.
    • Маркируйте более мелкие бренды. Если вы публикуете контент о фильмах и отмечаете в своих публикациях только Disney и Netflix, скорее всего, никто не обратит на это внимания. Однако, когда вы начнете отмечать небольшие киностудии и независимых режиссеров, внимание может вернуться. Возможно, если ваш охват будет расти, эти компании увидят ценность в спонсировании ваших постов.  

    Продажа товаров

    Для предприятий, продающих товары, это само собой разумеющееся. Но все больше и больше создателей контента находят способы продавать товары, и это работает хорошо.

    Ютуберы часто создают историю через свой контент, иногда продолжительное повествование или вселенную, которая вознаграждает зрителей выплатами, которые могут получить только преданные зрители. Это зрители, которые купят товар, если вы его предложите. Возьмем, к примеру, ютубера Патрика Х. Виллемса, чья плюшевая кукла Чарл с вытаращенными глазами начиналась как шутка на его канале на Youtube, а закончилась продажей первого тиража товаров.

    Товары требуют сначала создания аудитории и прислушивания к ней. Прочитайте комментарии к вашим сообщениям и узнайте, чего хотят люди, потому что они дадут вам знать.

    Продвигайте свой контент

    Помимо создания хорошего контента и последовательной публикации, активное продвижение вашего контента поможет расширить охват каналов и аудиторий, о которых вы, возможно, даже не подозревали. Вот некоторые из лучших способов дальнейшего продвижения ваших публикаций и контента: 

    • .Отметка соответствующих компаний и авторов
    • Использование популярных хэштегов
    • Наличие четкого визуального стиля в каждом посте
    • Проведение конкурсов и розыгрышей
    • Привлечение вашей аудитории (опросы, анкеты, запросы обратной связи и т. д.)
    • Платные кампании
    • 1

      1

    • Я должен зарегистрироваться как Бизнес?

      То, как вам нужно юридически зарегистрировать себя или свою компанию в качестве создателя контента или бизнеса в Instagram, зависит от вашего региона.

    Интернет магазин вакансии удаленно: Работа менеджером в интернет-магазине в Самаре

    Вакансии – вся Россия

    Производство

    Продажи и бытовое обслуживание

    Строительство, недвижимость

    Транспорт

    Информационные технологии

    Финансы

    Вы можете выбрать другие области: Сфера деятельности Административная работа, секретариат, АХОБезопасность, службы охраныВысший менеджментГосударственная служба, некоммерческие организацииДобывающая промышленностьДомашний персоналЖКХ, эксплуатацияЗдравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечениеИнформационные технологии, телекоммуникации, связьИскусство, культура и развлеченияКадровая служба, управление персоналомКонсалтинг, стратегическое развитие, управлениеЛегкая промышленностьЛесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленностьМаркетинг, реклама, PRМашиностроениеМеталлургия, металлообработкаОбразование, наукаПищевая промышленностьПродажи, закупки, снабжение, торговляПроизводствоРаботы, не требующие квалификацииРабочие специальностиСельское хозяйство, экология, ветеринарияСтроительство, ремонт, стройматериалы, недвижимостьТранспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭДТуризм, гостиницы, рестораныУслуги населению, сервисное обслуживаниеФинансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечениеХимическая, нефтехимическая, топливная промышленностьЭлектроэнергетикаЮриспруденция

    Работа для фрилансеров на Freelancehunt — список всех доступных проектов для фрилансера в Украине

    Мы запускаем в Украине услугу психологического здоровья как веб-приложение React / Next и ищем внешнего англоязычного разработчика, который возьмет на себя текущую работу (мы готовы на 95% с самим приложением). Ниже описание часть на…

    Необходим редизайн сайта: https://kooperator.site Это сервис для садовых товариществ и подобных организаций для ведения учета и упрощения повседневной рутины таких организаций. сервис состоит из лендинга, кабинета пользователя и…

    Дизайн сайта клиники. Необходим дизайн таких страниц: Главная страница — сложно сказать что тут должно быть отображено. Скорей всего это на ваше усмотрение. Страница «о нас» — информация о докторах работающих в клинике, о клинике +…

    Из-за большого обьема работы, ищу художника для покраски лайн-арта. Работа будет над визуальной новеллой. (16+) Будут предоставлены: цвета, лайн-арт и фон (если готов) Так же после есть планы на комиксы и т.п. Примеры добавил

    Всем привет! Ищу хорошего специалиста, который сможет закрыть потребности в доработке программной части функционала сайта и верстке. Не так давно сверстали сайт по своим макетам, но есть ряд недочетов которые нужно исправить как по…

    Делаем информационный медицинский сайт на ~60 страниц, макет в фигме. Есть блоговая (информационная) часть, есть просто страницы. Всего шаблонов ~7-10 штук. Проект нужно поднять с нуля на wordpress, из верстки сделать шаблоны. Будет…

    Настройка рекламной кампании под ключ. Выполнить все подготовительные работы и предоставить настроенный аккаунт готовый к работе. Качественно настроенные цели в Google Analytics Минимизация возможности неэффективного расхода бюджета…

    Для профилей Плюс   3 ставки

    Финансовая компания ищет команду исполнителей для создания уникального сайта ПОД КЛЮЧ на WORDPRESS. Корпоративный сайт, который должен выполнять функции продающего. Основа контента — общая информация о нас, об услуге, перечень доступных. ..

    Мы Pushka School — школа по обучению конструированию одежды. Продажи наших курсов сейчас осуществляются посредством трафика из платных каналов на страницу регистрации на вебинар. Нужно создать сайт с набором статей с целью генерировать…

    Для проекта необходим опытный специалист по опенкарт и с опытом работы интеграции сайта с 1С. Задачи это доработка выгрузка заказов в 1С, сформирования фида для фейсбук и гугл рекламы. Доработки по сайту как на постоянный стабильный…

    Требуется разработать аналог сервиса https://hunter.io Функционально аналогично сервису-донору за исключением некоторых моментов: 1) Массовый импорт емейлов делаем по стороннему API 2) Верификация емейлов делаем по стороннему API 3) Не…

    Текущий сайт (на джумле): https://folvarok. com.ua/ новый сайт делаем на Битриксе Управление Сайтом (бус) в связке с Битрикс24 (СРМ): http://1821805.vv399030.web.hosting-test.net/ Вопрос — ответ на который говорит что вы ознакомились с…

    По уже существующей схеме подключения, нужно написать софт для работы с девайсом. Прошу писать для дальнейшего обсуждения проекта, только реально заинтересованным и знающим своё дело. Стоимость реализации проекта 300.00 евро….

    Для профилей Плюс   1 ставка

    1. Необходим клинап в ролик около 60 секунд, в частности стропы, на которые подвешен артист. 2. Необходимо ликвидировать деформацию одежды от строп. 3. Во всем ролике (около 3 минут) необходимо уменьшить талию, руки, шею (beauty…

    В текущий проект нужен разработчик react native, для внесения правок в текущее приложение и разработку нового приложения. Оплата почасово. Возможна работа через сейф. Все детали сотрудничества готовы обсудить в скайпе. Рассматриваем…

    Доставка передач заключенным в колонии ИК и осужденным в тюрьму и изоляторы СИЗО через Интернет Absolute Union Economic Санкт-Петербург, Челябинск


    Доставка передач осужденным в следственные изоляторы (СИЗО) и исправительные колонии (ИК)

    «От сумы и от тюрьмы не надо зарекаться» — эта народная мудрость, к сожалению, часто находит подтверждение в реальной жизни. Тысячи и тысячи жителей России имеют родственников, осужденных по той или иной статье УК и отбывающих наказание в местах заключения, либо ожидающих суда и/или приговора в следственном изоляторе. А значит, множество людей регулярно сталкиваются с необходимостью передач своим близким, на данный момент лишенным свободы.

    Главная цель работы нашей компании – оказать помощь людям, направляющим передачи заключенным в тюрьму, колонии, изолятор. Деятельность ООО «AUE» осуществляется в полном соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    Как организовать передачу в тюрьму или ИК через Интернет?

    Мы предлагаем очень простой и понятный порядок действий:

    КЛИЕНТАМ, НЕ ИМЕЮЩИМ ДОСТУПА К СЕТИ ИЛИ ОПЫТА УДАЛЕННЫХ ПОКУПОК, НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ДАДУТ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕЛЕФОНУ:

    8 (800) 333-06-58

    ПОМОГУТ В ВЫБОРЕ, ПРЕДОСТАВЯТ БЕСПЛАТНЫЙ ПЕЧАТНЫЙ КАТАЛОГ С ПОЛНЫМ АССОРТИМЕНТОМ РАЗРЕШЕННЫХ К ПЕРЕДАЧЕ ПРОДУКТОВЫХ И БЫТОВЫХ ТОВАРОВ.

    Преимущества продуктовых передач в СИЗО и колонии через Интернет

    Подавляющее большинство родственников людей, лишенных свободы, считают передачу продуктов и необходимых вещей в СИЗО или колонии своим моральным долгом. Но при традиционном подходе это связано с определенными временными затратами и бытовыми неудобствами: требуется приобрести и упаковать товары, приехать в бюро передач, отстоять очередь… Есть и другие ограничения: одним сложно совершать поездки в силу пожилого возраста, другие не хотят афишировать наличие осужденных членов семьи.

    производство кухонной мебели на заказ

    Гарантии качества кухни от производителя

    Качество наших гарнитуров подтверждается сертификатом соответствия, выданным по итогам испытаний соответствующей службой ЦСМС. Мы производим бюджетные и элитные кухни на заказ из экологичных материалов. Об этом свидетельствует полученный нами гигиенический сертификат, который был выдан санитарно-эпидемиологической службой. Также безопасность и удобство кухонь «Мария» подтверждены опытом потребителей, которые пользуются нашей стильной мебелью вот уже 18 лет.

    Проекты «Кухня на заказ»

    Лучшие кухни создаются нами совместно с ведущими итальянскими дизайнерами, в частности из компании Adriani & Rossi. Европейские специалисты разрабатывают стильный индивидуальный дизайн мебели, подбирают материалы, встраиваемую технику, аксессуары. В результате получается гармоничная и завершенная кухонная композиция для вашего дома.

    Создание дизайн-проекта кухни

    Чтобы кухонная мебель идеально вписалась в имеющееся пространство, наши мастера бесплатно выполнят замеры помещения, зафиксируют расположение дверей, окон и коммуникаций, другие особенности. После снятия замеров с вами побеседует дизайнер нашей фабрики кухонной мебели. Он уточнит модель, выбранную вами, и ваши пожелания. Когда вы приедете к нам в студию, вас уже будет ожидать несколько проектов стильных и функциональных кухонь, разработанных бесплатно.

    Элитные гарнитуры от фабрики «Мария» обладают ярким дизайном. В продаже представлен широкий ассортимент моделей от модерна до классики. Стильные кухни от производителя характеризуются эргономичностью, функциональностью и удобством, что достигается посредством использования высококачественных комплектующих.

    Чтобы купить мебель для кухни на заказ в Москве, регионах РФ и СНГ или задать тематические вопросы специалисту, обратитесь к нам по контактному телефону или через Интернет, используя форму онлайн-связи. Хотите лично осмотреть гарнитуры, которые мы выпускаем? На официальном сайте кухонь «Мария» вы найдете адреса наших салонов. Приезжайте, мы будем рады вашему визиту.



    Работа в Харькове. Где открыты «свежие» вакансии, — ФОТО

    057 подготовил обзор, куда и за сколько можно трудоустроиться в Харькове.

    В последнее время харьковчане активно занялись поиском работы. На рынке труда существует огромный выбор вакансий с разными требованиями и оплатой. Чтобы сэкономить соискателям время, мы подготовили выборку самых оптимальных вариантов.

    Менеджер по продажам, 15 000 – 20 000 гривен

    Телефон: 099 709 0327

    В компанию требуется специалист по продажам. Ему предлагают официальное трудоустройство с первого дня работы, пятидневную рабочую неделю, компенсацию топлива и амортизацию авто. В обязанности менеджера по продажам будет входить работа с существующими клиентами по заказам и развитие территории, контроль дебиторской задолженности, расширение ассортимента и соблюдение стандартов компании в ТТ. От кандидата ждут наличие опыта работы от двух лет торговым представителем или менеджером по продажам. Также ему нужно иметь собственное авто.

    Водитель такси, 15 000 – 25 000 гривен

    Телефон: 063 716 8074

    На работу приглашают водителя такси. Ему предлагают на выбор три авто: Renault Logan, HYUNDAI Accent и DAEWOO Lanos. Работодатели обещают ремонт и мойку авто за счет фирмы, ежедневную озонацию автомобиля и наличие детского кресла. Также фирменные авто имеют право бесплатно заезжать в аэропорт. График работы с 09−00 до 18−00.

    Переводчик английского языка в бюро переводов, 12 000 – 20 000 гривен

    Телефон: 099 015 3323

    Компания находится в поисках переводчика. Будут рассматривать кандидатов с высшим филологическим образованием, с опытом устного и письменного перевода более пяти лет и знанием САТ-систем. От специалиста требуют скорость перевода от 10 страниц в день. Переводчик будет заниматься переводом в онлайне и на выезде в Харькове. При необходимости нужно будет редактировать текста и проверять задания от внештатных переводчиков. В свою очередь специалисту предлагают официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный и отпуск.

    Оператор call-центра, 10 000 гривен

    Телефон: 067 116 2655

    На работу требуется оператор call-центра. В его обязанности будет входить обрабатывать входящие звонки по заявкам, сопровождать клиентов в заполнении анкет, консультировать клиентов о текущих предложениях компании. В свою очередь работник получит официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, удобное расположение в центре города недалеко от метро. График работы: 2/2 (8:00—20:00, 9:00—21:00), либо 5/2 (8:00—14:30, 14:30—21:00). Опыт для данной компании не требуется.

    Кредитный аналитик, 8 000 – 12 000 гривен

    Телефон: 067 620 9076

    В команду приглашается кредитный аналитик. Ему нужно будет обрабатывать заявки в онлайн-режиме, проверять достоверность информации указанной клиентом, анализировать данные и принимать решение по кредиту. Офис находится в центре Киева, но есть возможность работать удаленно. В распоряжении работника будет удобный график: 5 рабочих дней, 2 выходных.

    Продавец-консультант в магазин обуви и сумок, 10 000 гривен

    Телефон: 095 120 8971

    В магазин обуви и сумок требуется продавец-консультант. От кандидата нужна внимательность, пунктуальность и коммуникабельность. Продавец будет консультировать покупателей, информировать их об акциях и скидках и заниматься оформлением витрины. Сам магазин находится недалеко от метро.

    Менеджер по продажам в интернет-магазин, 15 000 – 25 000 гривен

    Телефон: 063 311 1515

    Интернет-магазин мебели и сантехники приглашает в свою команду менеджера по продажам. Работнику предоставляют 50% компенсации обучения, 50% компенсация на тренировки в спорт-зале, посещение бассейна и йоги. График можно выбирать самому: пн – пт с 9−00 до 18−00 либо с 10−00 до 19−00. Работать нужно будет только на входящей линии без холодных звонков. Необходимо обрабатывать заказы и бороться за каждого покупателя. Обязательным условием принятия кандидата на работу является наличие опыта в продажах от двух лет.

    Менеджер по продажам, 12 600 – 37 250 гривен

    Телефон: 095 426 2166

    В связи с большим количеством проектов и повышенным спросом на услуги компании открыта вакансия менеджера по продажам. Он должен будет проводить презентации проектов клиентам на выезде, доступно представлять партнеров компании и заключать сделки с клиентами. Компания предлагает обучение и оплачиваемую стажировку. Работодатели уверяют, что им не важен опыт работы, но важна креативность и амбициозность.

    Суши-повар, 10 000 – 15 000 гривен

    Телефон: 096 989 9947

    Сеть ресторанов приглашает на работу сушиста. От кандидата ожидают ответственности, обучаемости, умения работать в команде и наличие сан книги. Опыт работы обязателен. В обязанности будет входить приготовления блюд по всем стандартам компании поддержание чистоты на рабочем месте. Стажировка оплачивается.

    Работа и подработка для всех. Вакансии в Москве

    Мы не будем искать причин, интересоваться, как так вышло и зачем это вам. Просто спросим, вам нужна работа с гибким графиком и достойной своевременной оплатой? Если вы ответили положительно, то продолжайте читать далее.

    Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу для студентов в Москве и для любого ищущего человека. Если вы энергичный человек, молодой или в возрасте, если вам необходим стабильный, перспективный заработок, то вы обратились по адресу. С нами работа — это просто!

    Особая категория ищущих работу — это студенты. Желание есть, но опыта нет. Не беда, работа в нашей компании — это отличная возможность заработать, приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности, завести новые полезные знакомства, которые в будущем смогут превратиться в полноценное сотрудничество.

    Давно прошли те времена, когда студент на свою стипендию мог прокормить и себя, и семью, сейчас дотаций государства разве что на дорогу в учебное заведение хватает да на чай без сахара. Что уже говорить о желании молодых людей стильно и красиво одеваться, иметь модные гаджеты, путешествовать.

    Наша компания всегда стремилась найти возможности, которые позволят каждому найти себе достойное занятие. Работа для студентов в Москве — это просто. Начните с малого, но упорно двигайтесь в нужном направлении, и уже вскоре результат не заставит себя ждать.

    Для тех, кто хочет улучшить свое материальное положение, доступны самые разнообразные вакансии. Есть работа посменная, с частичной занятостью, ночью и днем, в любое удобное время — вы можете выбрать то, что будет вам по душе. Имея гибкий график, можно свободно уделять время учебе, при этом получая дополнительные средства на счет. Например, участие в различных рекламных акциях известных компаний, раздача листовок, анкетирование, тестирование, дегустирование и т.п. 

    Работа для студентов в Москве кассиром, официантом, барменом — это возможность заработать хорошие деньги, оплата стабильная, плюс возможность получить различные премиальные и бонусы. Для молодых людей, физически сильных, работа грузчиком — отличный вариант. Можно брать разовые заказы или работать посменно.

    Работа в выходные дни также может принести хороший доход. Например, многие гипермаркеты предлагают вакансию кассира выходного дня в связи с большим наплывом посетителей именно в субботу и воскресенье.

    Не стоит стесняться своего нового статуса, многие известные личности начинали с малого, работа в сфере обслуживания многим дала хороший старт в продвижении по дальнейшей карьерной лестнице.

    8 удаленных рабочих мест в розничной торговле и нанимающие компании

    Чтобы удовлетворить спрос на покупки в Интернете, розничные продавцы предлагают более удаленную работу в розничной торговле, в том числе некоторые из них, которые до недавнего времени выполнялись полностью на месте.

    Интернет-магазины трансформировали отрасль розничной торговли, поскольку потребители все больше привлекают простоту и удобство предложений электронной торговли.Чтобы удовлетворить растущий спрос на виртуальные покупки, розничных продавцов отреагировали, предложив более удаленные рабочие места , в том числе некоторые, которые до недавнего времени выполнялись полностью на месте.

    Электронная торговля растет быстрее, чем розница. Во всем мире розничные онлайн-продажи в 2019 году составили ошеломляющие 3,5 триллиона долларов. Ожидается, что к 2023 году он вырастет вдвое и составит более 6,5 миллиардов долларов .

    Вот выборок из девяти удаленных розничных заданий, которые можно найти на FlexJobs . Щелкните любое название вакансии, чтобы найти текущие открытые списки на нашем сайте.И не пропустите приведенный ниже список компаний, которые обычно нанимают на удаленную работу в розничной торговле.

    FlexJobs — это услуга подписки для ищущих работу , которая предлагает гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте , обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

    8 удаленных рабочих мест в рознице

    Посол бренда

    Послы бренда представляют компанию и выступают в роли «лица» бренда.Может потребоваться проведение мероприятий, таких как демонстрации продуктов, а также размещение информации о компании в Интернете и использование устного маркетинга.

    Представитель службы поддержки клиентов

    Специалисты по обслуживанию клиентов обычно находятся на переднем крае розничной торговли, напрямую общаются с покупателями, отвечают на жалобы и предоставляют информацию о компании. Чтобы преуспеть в качестве представителя службы поддержки, вам потребуются отличные навыки работы с людьми, дружелюбное отношение к телефону и значительные навыки многозадачности.

    Менеджер по продажам

    Менеджеры по мерчандайзингу делают выбор в отношении складирования, ценообразования и представления товаров. Удаленная должность может также контролировать маркетинг продукта, проверяя тенденции, управляя поисковой оптимизацией и анализируя данные о продукте.

    Персональный покупатель

    Не всем нравится делать покупки, и именно здесь может пригодиться личный покупатель. Подобно стилисту, персональный покупатель поможет покупателям определить свои личные вкусы и найти предметы, которые подходят их стилю.Персональный покупатель может помочь клиентам со всем, от одежды до оборудования для дома. Помимо страсти к моде, от квалифицированных личных покупателей может потребоваться степень в области дизайна одежды или мерчандайзинга.

    Управляющий розничным счетом

    Руководители или менеджеры розничных клиентов часто отвечают за рост и проникновение на рынок. Это отличная работа на дому, хотя для этой должности может потребоваться поездка в региональные, национальные или международные офисы компании или в места расположения конкурентов.Часто требуется обширный опыт надзора за стратегиями розничной торговли и продажами.

    Инструктор по розничной торговле

    Обычно это должность на уровне руководителя, эта удаленная работа может включать в себя обязанности, которые включают взаимодействие с сотрудниками уровня магазина, региональными и онлайн-сотрудниками для обеспечения реализации маркетинговых стратегий. Аналогичные должности для одной и той же должности включают регионального менеджера или регионального менеджера.

    Стилист

    Используя множество онлайн-инструментов, виртуальный стилист подбирает одежду и другие личные вещи, чтобы помочь клиентам определить свой личный стиль и выглядеть наилучшим образом. Квалификация онлайн-стилиста может включать образование или стажировку в индустрии моды, а также опыт работы в онлайн или в обычном секторе.

    Территориальный менеджер

    Территориальные менеджеры контролируют продажи в определенном географическом регионе. Они могут управлять клиентской базой и проводить обучение по продуктам компании. Территориальные менеджеры часто должны выполнить квоту продаж и, возможно, придется путешествовать, но некоторые роли позволяют выполнять задачи и продажи из дома.

    компаний, нанимающих для удаленной работы в розницу

    1. Исправление стежка

    Stitch Fix предлагает услуги личных покупок в Интернете для женщин и мужчин, которые призваны помочь им найти одежду, соответствующую их вкусам и образу жизни. Клиентам Stitch Fix назначается личный покупатель, который выбирает одежду, аксессуары и ювелирные изделия, которые доставляются непосредственно на дом клиента, где они могут примерить выбранные товары и оставить себе только то, что им нравится, и заплатить за них.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Стилист
    • Супервайзер по стайлингу
    • Руководитель группы стилистов

    2.VIPdesk Connect

    VIPdesk Connect — ведущий поставщик аутсорсинговых решений для обслуживания клиентов в США. Отмеченный наградами набор многоканальных услуг, предлагаемых VIPdesk Connect, включает управление социальными сетями, консультирование по опыту работы с клиентами, поддержку бэк-офиса и обслуживание клиентов.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Представитель службы поддержки клиентов
    • Представитель службы поддержки Elite
    • Элитный посол бренда — Элитная служба поддержки клиентов

    3.Рабочие растворы

    Working Solutions — это компания из Далласа, штат Техас, которая предоставляет услуги по обслуживанию клиентов и агентов по продажам, которые работают из дома. Компания Working Solutions с наивысшим рейтингом в своем роде помогает клиентам повысить удовлетворенность клиентов, улучшить качество обслуживания клиентов, повысить показатели закрытия продаж, достичь более высокой средней стоимости заказа и повысить эффективность.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Агент по обслуживанию клиентов
    • Сезонный агент по обслуживанию клиентов

    4.Wayfair

    Как интернет-магазин Wayfair предлагает более 7 миллионов товаров от 12 000 брендов. Цель компании — помочь потребителям определить «идеальный продукт по разумной цене». Обширный онлайн-каталог Wayfair дополняется представителями службы поддержки клиентов, которые обеспечивают простой, увлекательный и беспроблемный процесс покупок в Интернете.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Консультант по продажам и обслуживанию
    • Директор виртуального сайта
    • Консультант по обслуживанию клиентов

    5.

    Крафт Хайнц

    В семье Kraft Heinz представлены более 20 пищевых брендов, включая Maxwell House, Heinz, Oscar Mayer, Cadbury, Milka, Jacobs, Oreo, Trident, Philadelphia, Kraft и Nabisco. Kraft Heinz фокусируется на шести ключевых факторах: сельскохозяйственные товары, упаковка, энергия, вода, отходы и распределение.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Менеджер по работе с клиентами
    • Заместитель менеджера по категориям клиентов
    • Менеджер по розничным продажам

    6.Punchh

    Punchh сочетает в себе искусственный интеллект, машинное обучение, опыт, ориентированный на мобильные устройства, и многоканальные коммуникации, чтобы предоставить обычным розничным продавцам инновационные продукты цифрового маркетинга, которые значительно увеличивают ценность для клиентов на протяжении всей жизни. Punchh обслуживает более 115 корпоративных клиентов из более чем десятка стран, предлагая два основных продукта: Acquire и Loyalty.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Корпоративные продажи — Розница
    • Корпоративные продажи — рестораны, круглосуточные магазины и розничная торговля

    7.C&A

    C&A — один из ведущих поставщиков коллекций модной одежды по доступным ценам. Небольшая льняная компания, основанная немецкими братьями Клеменсом и Августом Бреннинкмейерами, в настоящее время является крупным дизайнером одежды и розничным продавцом, предлагающим товары в более чем 1500 магазинах в 20 странах.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Ассистент команды Покупка
    • Помощник менеджера по электронной коммерции
    • Помощник по управлению продуктом Электронная коммерция

    8.Shopify

    Shopify — компания электронной коммерции, разработавшая многоканальную облачную коммерческую платформу для малых и средних компаний. Программное обеспечение Shopify используется для проектирования, организации и управления магазинами по различным каналам продаж, включая мобильные устройства, Интернет, социальные сети, всплывающие магазины и традиционные обычные магазины.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Специалист по поддержке розничной торговли
    • Представитель по работе с клиентами

    9.ВИД

    KIND предлагает полезные и вкусные закуски, которые дадут потребителям «повод для радости». Начиная с 2004 года, предлагая восемь разновидностей закусочных, сегодня KIND предлагает 22 разновидности батончиков и шесть «закусочных наборов» из полезных злаков.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Посол бренда
    • Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    10. MSX International

    MSX International — это компания, занимающаяся аутсорсингом бизнес-процессов, в которой работает более 6000 сотрудников, предоставляющих услуги розничной сети и технологий человеческого капитала.MSX International, специализирующаяся на обслуживании производителей оригинального автомобильного оборудования (OEM) и их дилеров, стремится помочь клиентам создать ценность за счет улучшения взаимодействия с клиентами, повышения прибыльности бренда и дилеров, увеличения доли бренда на рынке и повышения производительности труда сотрудников.

    Недавние удаленные рабочие места в розничной торговле:

    • Специалист по разработке розничных аксессуаров
    • Специалист по гарантии, говорящий на немецком языке

    Использование FlexJobs для удаленного поиска работы в розничной торговле

    Если вы хотите присоединиться к растущей индустрии онлайн-торговли, FlexJobs может предоставить вам постоянный поток из доступных удаленных рабочих мест в розничной торговле .У нас есть категория вакансий в розничной торговле, где вы найдете все вакансии в сфере розничной торговли на нашем сайте. Использование FlexJobs для удаленного поиска работы поможет вам избежать мошенничества с вакансиями и обеспечит чистый и безопасный поиск работы.

    ПОДКЛЮЧЕНИЕ К УДАЛЕННЫМ РОЗНИЧНЫМ ЗАДАНИЯМ >>>

    Фото: bigstockphoto.com

    Версия этой статьи была первоначально опубликована 22 ноября 2017 года.

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Удаленная работа в Интернете, трудоустройство | В самом деле.

    com
    Сортировать по: актуальность — Дата

    Институт развития чтения, Inc

    Соединенные Штаты • Удаленный

    600–700 долларов в неделю

    • Наши программы предоставляют учащимся навыки, книги и опыт, необходимые им для достижения больших успехов в школе и за ее пределами.

    26,31 долл. США в час

    • Диплом об окончании средней школы или эквивалентный.
    • Опыт работы в сфере управления заказами, цепочками поставок, планирования или логистики от 1 года.
    • Опыт работы с клиентами более 1 года.

    18 долларов в час

    • Tiffany and Co. ищет людей, которые стремятся к совершенству в продажах и обслуживании клиентов.
    • Специалист по продажам и обслуживанию является неотъемлемой частью…

    17 долларов в час

    • Гибкий. Это 100% удаленная позиция , предполагающая, что вы будете работать более 30 часов в неделю.
    • Обеспечьте высококачественную удаленную поддержку через чат, по телефону и…

    19 долларов в час

    • Нашим удаленным сотрудникам, занятым полный рабочий день, будет предоставлено необходимое компьютерное оборудование, такое как аппаратное и программное обеспечение, необходимое для выполнения работы.

    Преобразование работы

    Атланта, Джорджия 30305 (район Бакхед) • Удаленный
    • Вы будете предоставлять поддержку и услуги из своего местоположения, используя высокоскоростной Интернет, docusharing и собственную телефонную линию.

    12 долларов в час

    • Работа на дому Агенты службы поддержки клиентов помогают предоставлять услуги в соответствии с потребностями клиентов для каждого проекта.
    • Текущие открытия проектов помогают абонентам с…
    Парсиппани, Нью-Джерси • Удаленный

    18 долларов в час

    • Tiffany and Co. ищет людей, которые стремятся к совершенству в продажах и обслуживании клиентов.
    • Специалист по продажам и обслуживанию является неотъемлемой частью…
    • Это удаленная позиция без необходимости перемещения.
    • У
    • AM Trace есть немедленные возможности Contact Tracer для поддержки отслеживания контактов COVID-19 в штате и на местном уровне…

    Бинзагр Групп

    Онтарио, Калифорния • Удаленный
    • Работа с вводом данных из дома — Представитель службы поддержки клиентов.
    • Зарабатывайте деньги, используя свои навыки клерка по вводу данных.
    • Зарабатывайте серьезные деньги, работая неполный или полный рабочий день.

    Стремиться к здоровью

    Денвер, CO 80202 (центральный деловой район) • Удаленный

    55 000–65 000 долларов в год

    • Подотчетный ведущему, координатор по уходу работает совместно с группой по уходу, чтобы обеспечить постоянную поддержку и коммуникацию при хронической болезни почек (ХБП)…
    Дирфилд, Иллинойс 60015 • Удаленный
    • Базовые навыки работы с поисковыми системами, включая открытие браузера, ввод URL-адресов в правильном месте, использование поисковой системы, создание закладок на сайте, навигацию с помощью…
    • В качестве представителя отдела приема вызовов в доклиническом центре обработки вызовов eviCore Healthcare вы будете основным контактным лицом для входящих звонков, поскольку вы будете управлять…

    Солнечная энергия без панелей

    Портленд, Мэн • Удаленный

    500–2 500 долларов в неделю

    • (Кандидаты должны быть уверенными / опытными в обучении и помощи людям с процессами регистрации онлайн ).
    • Типы работы: полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт.
    Детройт, MI 48226 (деловой район) • Удаленный
    • Способность сохранять конкурентоспособность и способность к обучению, работая в быстро меняющейся среде продаж.
    • Способность хорошо адаптироваться к изменениям с готовностью поддерживать…

    Будьте первым, кто увидит новые

    удаленных онлайн-вакансий

    Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

    Удаленная работа в розничной торговле, трудоустройство | Indeed.com

    Сортировать по: актуальность — Дата

    Описание работы Нет TechStyle — работодатель с равными возможностями. Мы нанимаем, нанимаем, оплачиваем, развиваем и продвигаем, независимо от расы, национального происхождения и т. Д.

    • 2+ года соответствующего опыта в моде, который может включать розничную торговлю, продажи / стили, личные покупки, онлайн-стиль, редакционный стиль и т. Д.
    Палм-Бич, Флорида • Удаленный
    • Поскольку в настоящее время это удаленная позиция , вы будете полагаться на свои навыки межличностного общения, чтобы сотрудничать и общаться с гостями и вашей командой.
    • Содействие сквозному внедрению KYC / KYB для розничной торговли стороны бизнеса.
    • Анализ и интерпретация корпоративной документации для определения характера бизнеса,…
    • Опыт работы с клиентами в среде на основе транзакций, такой как колл-центр или розничная торговля предпочтительное местоположение, демонстрирующее способность проявлять чуткость и…
    • Создание, отправка и обработка розничных заказов клиентов .
    • Возможность выезжать в местные розничные магазины для проведения тестирования.
    • Координировать и отслеживать результаты проекта.
    • В сотрудничестве с вице-президентом Retail и межфункциональными партнерами создайте и начните операционную основу парка розничных магазинов Savage X Fenty .
    • Вы будете сотрудничать с нашими командами по подбору персонала Enterprise и Retail для разработки и реализации творческих и всеобъемлющих стратегий поиска поставщиков с акцентом на различные…

    2000–4000 долларов в месяц

    • Мы назначаем заранее назначенные встречи с такими же приятными людьми, как вы, недалеко от вашего дома.
    • Вы пройдете полное обучение продажам и дизайну, никакого опыта не потребуется.

    3000–5000 долларов в месяц

    • Вы пройдете полное обучение продажам и дизайну, никакого опыта не требуется.
    • Зарабатывайте от 3 до 5 тысяч долларов комиссионных и бонусов в месяц.

    2000–4000 долларов в месяц

    • We’re Curated — сайт, объединяющий людей, покупающих снаряжение для гольфа, с квалифицированными, знающими экспертами, которые помогают им найти идеальные продукты.
    Каилуа-Кона, HI 96740 • Удаленный
    • Обрабатывает запросы клиентов и запросы потенциальных клиентов для местных групп с номерами (например, на 10-300 ночей в час пик) в рамках предварительно определенных параметров групповых продаж…
    • Сотрудник отдела продаж удаленного бронирования будет отвечать за исключительные коммуникативные навыки и точность бронирования.
    • Должен иметь не менее 2 лет коммерческого успеха, предлагая решения для клиентов, предпочтительно в сфере здравоохранения или в розничной торговле , опыт работы в аптеке является плюсом.

    30 000–70 000 долларов в год

    • Перекрестная публикация материалов с нашего веб-сайта по различным каналам продаж, например, Facebook Marketplace, Craigslist, NextDoor и т. Д.
    • Скидка 15% на любую покупку до 250 долларов!

    Будьте первым, кто увидит новые вакансии в удаленной розничной торговле

    Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

    Поиск идеальной карьеры в электронной коммерции

    Несмотря на то, что некоторые основные средства массовой информации заставят вас поверить в трудоустройство и возможности трудоустройства, найти долгосрочное рабочее место, которое вам действительно нравится — нет, любимый! — может быть невероятно сложно. Это в основном связано с законами спроса и предложения: не так много «хороших» (под этим мы подразумеваем рабочие места, которые включают щедрую компенсацию, высококачественные условия труда, отличную трудовую этику и большое удовлетворение от работы) доступных рабочих мест. чтобы удовлетворить спрос на такие рабочие места.Или, другими словами, спрос на долгосрочные, высокооплачиваемые и стабильные рабочие места намного превышает предложение этих рабочих мест. Именно здесь в игру вступает удаленная работа в электронной коммерции.

    Удаленная работа в электронной коммерции меняет рабочую среду, давая сотрудникам возможность легче находить работу, которая соответствует их навыкам, талантам, интересам и опыту. Благодаря удаленной работе сотрудники имеют доступ к возможностям трудоустройства, которых у них не было бы там, где они находятся. Это открывает им более широкий спектр возможностей трудоустройства и, в идеале, может помочь им работать на должностях, которые им интересны.

    В этой статье мы подробно обсуждаем задания удаленной электронной коммерции и виды удаленных заданий электронной коммерции, которые в настоящее время существуют на рынке. Мы обсудим наиболее распространенные категории удаленных рабочих мест и перечислили реальные примеры должностей, которые существуют в каждой из категорий. Мы также включили ресурсы, которые помогут вам найти работу удаленной электронной коммерции на сайтах вакансий или в других местах в Интернете, чтобы вы знали все возможные варианты, чтобы найти себе работу удаленной электронной коммерции.

    Если вы не уверены, какая работа удаленной электронной торговли лучше всего подходит для вас, перейдите к последнему разделу, озаглавленному «Разбивка заданий удаленной электронной торговли на основе уровня навыков». Там мы определяем лучшие вакансии удаленной электронной коммерции для квалифицированных работников низкого, среднего и высокого уровня, чтобы вы могли найти удаленную работу, которая наилучшим образом соответствует вашим знаниям и опыту.

    Готовы найти работу удаленной электронной коммерции? Давайте начнем.

    Электронная торговля в цифрах

    Прежде всего, что такое электронная торговля? В самом широком смысле слова электронная коммерция — это в основном термин, используемый для описания обмена валюты на товары или услуги в Интернете. Для проведения транзакций электронной коммерции вы можете использовать различные платформы электронной коммерции (которые мы тщательно обсудили, оценили и рассмотрели в нашей статье «Платформы электронной коммерции: выбор лучшего программного обеспечения для электронной коммерции для вашего бизнеса»), такие как Shopify, Amazon, Etsy, Kickstarter или даже Facebook. продвигать и напрямую продавать ваши продукты предполагаемой демографической группе или клиентам.

    Бизнесы

    электронной коммерции часто управляются их основателями и небольшой командой, если есть вообще команда, и они часто могут работать с меньшим количеством сотрудников, чем большинство физических розничных магазинов, потому что они не требуют присутствия сотрудников в часы работы бизнеса. .

    Однако для тех, кто ищет работу в электронной коммерции, есть хорошие новости. Предложение рабочих мест в электронной коммерции — включая создание собственных — еще не полностью удовлетворено спросом.

    Цифры ясны: только в 2016 году объем продаж электронной коммерции в США составил не менее 3,34 миллиарда долларов (включая 1 миллиард долларов с мобильных устройств), а также более 1 миллиарда фунтов стерлингов в Великобритании.

    Это знаменует собой ошеломляющий рост розничных продавцов электронной коммерции на 21,6% по сравнению с прошлым годом, что побуждает еще больше стартапов, индивидуальных предпринимателей и предпринимателей присоединиться к индустрии электронной коммерции и заполнить пробел в потребительском спросе.Благодаря такому значительному росту, бесчисленное количество магазинов электронной коммерции набирают обороты, и каждый день открываются новые, что означает еще больше рабочих мест в электронной коммерции для всех нас.

    Прогнозы на будущее для электронной торговли

    Большинство отраслевых экспертов предсказывают еще более светлое будущее для электронной коммерции, включая повторное появление новых тенденций, таких как покупаемые публикации в Instagram (мы уже были свидетелями создания покупаемых пинов Pinterest, которые мы обсуждали в нашей статье Pinterest Marketing for Ecommerce Business Business). и смещение акцента онлайн-ритейлера с привлечения клиентов на более плодотворную стратегию удержания клиентов. И все это без учета возможности еще большего роста продаж через мобильные устройства и мобильные магазины в целом.

    Поскольку мир электронной коммерции постоянно развивается, потребуется огромное количество различных навыков и компетенций, чтобы оставаться впереди конкурентов в любой момент времени. В свете этого создание или начало работы в электронной коммерции сейчас может быть полезным, даже если поначалу это может показаться пугающим. Любые опасения, скорее всего, исчезнут, как только вы поймете суть того, как все работает в отрасли.

    В этой статье вы узнаете о вакансиях в электронной коммерции, доступных сейчас, и о вакансиях, которые, как ожидается, будут набирать обороты по мере роста отрасли. Мы подробно обсуждаем лучшие вакансии в электронной коммерции на рынке, навыки и опыт, необходимые для их получения, и, возможно, некоторые вакансии в электронной коммерции, о которых вы даже не слышали раньше!

    Если вам интересно узнать больше о различных вакансиях в электронной коммерции и вы хотите самостоятельно проверить работу удаленной электронной коммерции, продолжайте читать эту статью.

    Вакансии удаленной электронной торговли

    Стажировки в удаленной электронной торговле

    Один из самых быстрых способов получить работу в электронной коммерции — пройти стажировку. Это может быть как оплачиваемая, так и неоплачиваемая стажировка, но основная цель любого типа стажировки в электронной коммерции — впитать знания, которые позже дадут вам преимущество перед конкурентами. Если неоплачиваемые стажировки — единственное, что вы можете найти, не отчаивайтесь: обычно это отличная возможность показать потенциальному работодателю, что вы готовы усердно работать — бесплатно.

    Если вы хотите правильно разыграть свои карты, чтобы проактивно найти себе стажировку в области электронной коммерции, то поиск в Интернете — отличное место для начала. Найдите местные компании электронной коммерции, стартапы или предприятия рядом с вами, в которых есть подразделения электронной коммерции. Не ждите, чтобы узнать, есть ли у них возможность пройти стажировку в сфере электронной коммерции, проявите инициативу и отправьте им копию своего резюме и сопроводительное письмо с указанием, почему вы подходите для их компании.

    Начните с компаний, в которых вам интересно работать, и двигайтесь дальше.Если вы не уверены, есть ли у компании подразделение электронной торговли, спросите их, когда свяжетесь с ними! В наши дни большинство компаний работают в сети, поэтому, если они еще не начали заниматься электронной коммерцией, они могут планировать это в ближайшем будущем.

    Каждый раз, когда вы решаете предпринять так называемую попытку «холодного контакта» с компанией таким образом, вы должны исследовать все тонкости этой компании, чтобы знать, во что вы ввязываетесь. Покажите им свои знания об их бизнесе, их клиентской базе, их миссии как бизнеса и всегда старайтесь обращаться к каждому, к кому вы обращаетесь, по имени.Использование имени сотрудника компании, будь то генеральный директор, менеджер по найму, директор по персоналу и т. Д., Показывает, что вы провели свое исследование и тщательно продумали свои попытки охвата.

    С другой стороны, подача заявки на стажировку по почте — особенно в хорошо известной компании — приведет вас в жесткую конкурентную среду, где важна каждая деталь. Если вы подаете заявку на стажировку в сфере электронной коммерции, не забудьте выделить свои сильные стороны. Чем вы отличаетесь от всех, кто прислал свое резюме на вакансию? Вы целеустремленный, энергичный, владеете двумя языками помимо родного и автономным? Перечисление вашего прошлого опыта — или, что еще лучше, демонстрация ваших навыков через аккуратно упакованное портфолио (которое вы можете легко и недорого создать с помощью такой службы, как Carrd) — поможет вам выделиться из группы.Это может дать вам небольшое преимущество над конкурентами, что иногда бывает достаточно, чтобы рекрутер принял решение в вашу пользу за доли секунды.

    Навыки

    Как правило, для подачи заявки на стажировку не требуются какие-либо особые навыки, только желание выполнять свою работу и делать ее хорошо.

    опыта

    Для большинства стажировок в сфере электронной коммерции вам, как правило, не требуется никакого опыта. Стажировка — это приобретенный вами опыт, который поможет открыть двери для получения работы начального уровня в будущем.

    Типы стажировок удаленной электронной коммерции
    • Стажер в социальных сетях
    • Стажер по социальному маркетингу и развитию
    • Контент-писатель
    • Помощник по коммуникациям
    • Администраторы
    • Мероприятия и маркетинг стажер
    • Стажер в сфере видео и медиа
    • Стажер по цифровому маркетингу
    • Инженер-программист Стажер
    • Стажер по маркетингу
    • Стажер по графическому дизайну
    • Научный сотрудник
    • Стажер по кадрам
    • Стажер технической поддержки
    Где найти стажировки для удаленной электронной торговли

    Вакансии удаленной электронной торговли в службе поддержки клиентов

    Обслуживание клиентов — один из важнейших аспектов ведения бизнеса электронной коммерции.Навыки и обязанности успешных сотрудников службы поддержки клиентов обычно включают предоставление поддержки по телефону, обмен сообщениями в чате, ответы на электронные письма, закрытие заявок в службу поддержки, обращение к неудовлетворенным клиентам и, как правило, просто управление клиентским опытом и взаимодействие с компанией. Некоторые компании даже обрабатывают запросы в службу поддержки клиентов в своих различных каналах социальных сетей, например, в комментариях и прямых сообщениях в Instagram, комментариях в Facebook и прямых сообщениях, ответах в Twitter, прямых сообщениях и многом другом.

    Кроме того, владельцы магазинов обычно более чем счастливы отбирать, нанимать и обучать нужного человека для такого рода работы в электронной коммерции, потому что представитель службы поддержки клиентов обычно является должностью начального уровня, для адаптации к которой требуется очень мало обучения.

    Один из жизнеспособных навыков этой работы в электронной коммерции, чтобы быть успешным представителем удаленной службы поддержки клиентов, — это иметь прошлую работу в смежной области. Например, если вы работали в розничном магазине в качестве продавца или хозяина в ресторане, эти и многие другие рабочие места являются частью индустрии обслуживания клиентов и могут помочь вам легко перейти к удаленной работе в электронной коммерции в сфере обслуживания клиентов.

    Для тех, у кого нет опыта работы в сфере обслуживания клиентов, есть ярлык. И этот ярлык в основном заключается в том, чтобы быть очень представительным и общительным человеком, который знает свой способ взаимодействия с людьми в Интернете.

    Прежде чем подавать заявку на любую вакансию электронной коммерции в сфере обслуживания клиентов, подумайте о своем прошлом опыте, когда вам приходилось выступать в роли посредника или даже когда вы находились в прямом контакте с клиентом в трудные времена. Это важно, потому что оно может появиться где-нибудь во время собеседования по поводу работы в электронной коммерции.Подумайте об этом заранее, делайте заметки, если необходимо, и дайте своему рекрутеру подготовленный и вдумчивый ответ о том, как вы успешно справляетесь со сложными ситуациями с клиентами.

    вакансий в сфере обслуживания клиентов в электронной коммерции также являются отличным вариантом, если вы ищете гибкий график работы. Если вы все еще учитесь в школе или у вас есть твердый график, подумайте о подаче заявления на «третью смену». Многие компании постоянно ищут надежных людей, готовых работать в «кладбищенскую смену», чтобы прикрыть часы, когда остальной мир занят своими повседневными делами.Возможность работать в ночную или раннюю утреннюю смену может помочь вам получить преимущество перед другими соискателями.

    Навыки

    Эта работа потребует от вас быть представительным, а это означает, что вы должны быть в состоянии естественным образом взаимодействовать с другими и спокойно урегулировать ситуации во время конфликта.

    Служба поддержки клиентов также требует особого внимания к деталям. Если вы хорошо следите за процессами и системами, не забудьте упомянуть об этом в своем заявлении или во время собеседования.

    опыта

    Любой опыт работы, при котором у вас была возможность напрямую взаимодействовать с клиентами, является большим плюсом.

    Типы удаленных рабочих мест электронной торговли в службе поддержки клиентов
    • Общая служба поддержки клиентов
    • Служба поддержки по электронной почте Поддержка
    • Телефон службы поддержки клиентов
    • Служба поддержки клиентов Поддержка в чате
    Где найти вакансии для удаленной электронной торговли в службе поддержки клиентов
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Вакансии удаленной электронной торговли в администрировании и Вакансии виртуального помощника

    Время от времени будут открываться вакансии, которые позволят вам поработать с некоторыми из лучших талантов и руководителей высшего звена в индустрии электронной коммерции. Если вы хотите попробовать себя в некоторых административных обязанностях, чтобы увидеть, как руководитель управляет своей компанией, подайте заявку на должность исполнительного помощника по электронной коммерции или работу в электронной коммерции с административными обязанностями.

    Окружение себя руководителями высшего звена — надежный способ немедленно получить ценные навыки в сфере электронной коммерции.Если можете, поручитесь за то, что вы будете правой рукой кого-то из высшего руководства компании или рядом с ним. Чтобы получить эту работу, выделите любой предыдущий опыт, который у вас был в соответствующей роли, когда вы были помощником или выполняли административные задачи для отдельного человека или группы людей.

    Когда приходит собеседование, не забывайте упоминать, что они ищут кого-то, кто облегчил бы их работу и держал их в нужном русле, и что этим случайно оказались вы. Поделитесь своим прошлым опытом, когда вы были подавлены тем, что всегда были ответственными, надежными и точными.

    Навыки

    Чтобы добиться успеха в этой работе, вам абсолютно необходимо иметь острый взгляд на детали и способность действовать автономно, а также уметь следовать указаниям. Ежедневные задачи могут включать в себя такие вещи, как заказ канцелярских принадлежностей, управление календарями, создание документов, исследование и сбор информации или даже придумывание собственных способов помочь вашим руководителям как можно лучше.

    Само собой разумеется, что административная работа требует от человека сверхорганизованности. Ваш босс будет рассчитывать на то, что вы всегда будете следить за ходом дела, поэтому вы всегда должны быть на шаг впереди. Если вы относитесь к тому типу людей, которые планируют все сверху донизу, вы, вероятно, идеально подойдете для такого рода работы в электронной коммерции.

    опыта

    Любой опыт в решении организационных задач, таких как календарное планирование, организация рабочих дней, составление расписания, работа с электронной почтой и т. Д., Будет полезным для этой работы в электронной коммерции.

    Типы вакансий удаленной электронной торговли в административных и виртуальных помощниках
    • Помощник руководителя
    • Внештатный личный помощник
    • Виртуальный помощник
    • Управление персоналом
    • Приобретение талантов
    • Рекрутер
    Где найти вакансии удаленной электронной торговли в административных делах и вакансиях виртуального помощника
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.

    Работа удаленной электронной торговли для писателей, дизайнеров, художников и креативщиков

    Для тех из вас, у кого есть творческий талант, есть множество возможностей найти удаленную работу в электронной коммерции в Интернете.

    Хотя может быть заблуждение, что художники и творческие люди не могут зарабатывать на жизнь, просто занимаясь своим ремеслом, существует так много разных аспектов ведения бизнеса электронной коммерции, которые требуют художников и креативщиков, и поэтому можно зарабатывать на жизнь с удаленная творческая работа в сети.

    Креативщики и художники помогают оживить компании и бренды, будь то разработка внешнего вида продуктов, иллюстрация упаковки продуктов, написание описаний продуктов, создание онлайн-контента, проектирование веб-сайтов, разработка приложений, создание логотипов, создание видеороликов, разработка маркетинговых кампаний. и многое другое.Существует множество различных типов удаленных заданий электронной коммерции, доступных для креативщиков, которые мы перечисляем более подробно ниже, поэтому независимо от того, в какой области вы специализируетесь, вы можете каким-то образом внести свой вклад в бизнес электронной торговли.

    Навыки

    Художники и креативщики, очевидно, должны хорошо разбираться в своем ремесле, чтобы получить удаленную работу в электронной коммерции в своих областях. Существует так много разных типов художественных и творческих ролей, будь то написание контента, творческое письмо, иллюстрация, графический дизайн, создание видео, создание музыки, микширование звука, анимация и т. Д.Так что сосредоточьтесь на своей основной области знаний или интересов и найдите работу удаленной электронной коммерции, где эти навыки необходимы. Не беспокойтесь о том, чтобы пытаться делать все — художники и творческие люди преуспевают в бизнесе электронной коммерции, специализируясь на определенном ремесле, потому что часто это трудный или трудоемкий навык.

    опыта

    Чем больше у вас опыта в конкретном ремесле, тем более привлекательными вы станете для работы в электронной коммерции. Для художников и креативщиков любого уровня подготовки доступно множество удаленных рабочих мест, но чем больше вы должны внести свой вклад, тем больше вы будете выделяться из толпы.

    Некоторые ремесла в художественной и творческой сферах могут быть довольно насыщенными, а это означает, что существует большая конкуренция, когда дело доходит до подачи заявок и поддержания рабочих мест в электронной коммерции, поэтому чем больше у вас опыта, тем меньше конкурентов вы будете бороться, чтобы получить удаленные рабочие места .

    Типы вакансий удаленной электронной торговли для писателей, дизайнеров, художников и креативщиков
    • Креативный писатель
    • Контент-писатель
    • Описание продукта Writer
    • Копирайтер
    • Копировальный редактор
    • Создатель контента
    • Blogger
    • Услуги переводчика
    • Управление социальными сетями
    • Консультации по социальным сетям
    • Менеджер социальных сетей
    • Графический дизайнер
    • Дизайнер упаковки продуктов
    • Дизайнер транспортной упаковки
    • Дизайн и разработка видеокампаний
    • Создание и запись звука
    • Создание и запись музыки
    • Видеоредактор
    • Анимация
    • Компьютерный конструктор (CAD)
    • Дизайнер продукции
    • Дизайнер сайтов
    • Креатив для маркетинговой кампании
    • Создание и разработка продукта
    • Конструктор мобильных продуктов
    • Дизайнер пользовательского интерфейса
    Где найти вакансии удаленной электронной торговли для писателей, дизайнеров, художников и креативщиков
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • StackOverflow: Удаленная доска объявлений для разработчиков.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • iWriter: Онлайн-сервис для написания контента и статей.
    • Writer Access: Интернет-площадка для писателей-фрилансеров, контент-стратегов, переводчиков и многих других.
    • Article Writing Co .: Онлайн-сервис по написанию контента и статей.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.
    • WordGeeks: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Content Fly: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Dribbble: социальная сеть для креативщиков, где они демонстрируют и рассказывают, продвигают, открывают для себя и исследуют дизайн.
    • Behance: Продемонстрируйте и откройте для себя творческие работы в области графического дизайна, фотографии и иллюстрации.

    Вакансии удаленной электронной торговли в маркетинге

    Термин маркетинг — очень широкий термин, который может охватывать все, от онлайн-маркетинга, работы с социальными сетями, электронного маркетинга и даже до написания контента. Хорошая новость о том, что это широкая сфера карьеры, заключается в том, что вы, вероятно, уже выполняли какую-то работу, в которой есть навыки, которые вы можете легко перенести в эту область работы в электронной коммерции. Фактически, маркетинг и электронная коммерция можно рассматривать как синонимы друг друга, поскольку у них обоих есть общая конечная цель: продажа продуктов клиентам.

    Работа в сфере электронной коммерции начального уровня в маркетинге требует множества различных навыков и обязанностей. Чтобы лучше понять, чем занимается маркетолог, взгляните на бренд, который вам нравится: как они рассчитывают свои маркетинговые кампании по электронной почте? Что в этих письмах? С какими брендами они сотрудничают? Как они используют социальные сети? Как они подходят к запуску нового продукта? Ответив на эти вопросы, вы станете на один шаг ближе к пониманию того, чем занимается тот, кто занимается маркетингом в электронной коммерции.

    Способность планировать (с большим вниманием к деталям) является определяющим фактором, если вы хотите хорошо работать в маркетинге в электронной коммерции. Все успешные маркетинговые кампании по продукту сопровождаются аналитикой, целевыми демографическими таблицами и дополнительными данными, которые позволяют бренду хорошо продавать свои продукты. Используйте эти знания в своих интересах, найдя прошлые примеры того, как вы успешно сочетали свою творческую сторону с аналитической, чтобы решить проблему, и как вы можете использовать тот же процесс, чтобы помочь командам маркетинга электронной коммерции увеличить продажи.

    Навыки

    Большинство вакансий в области маркетинга в электронной коммерции потребуют от вас хороших навыков аналитики. Если вы сможете справиться с большими объемами данных (и разобраться в них), вы, скорее всего, добьетесь больших результатов в этой области.

    Во-вторых, вы обязательно должны быть технически подкованными. Вы должны быть готовы использовать электронные таблицы и с комфортом пробовать новое программное обеспечение и приложения. Интернет-магазины обычно работают на множестве различных платформ, каналов социальных сетей, воронок продаж и т. Д., И вам, как правило, необходимо иметь возможность извлекать данные из всех этих источников.Очень важно заранее признать свою способность адаптироваться к другому программному обеспечению.

    Наконец, те, кто стремится стать хорошими маркетологами, должны проявлять творческий подход. Возможность генерировать идеи на ежедневной основе является абсолютной необходимостью в этой области. Реализация этих идей принесет вам уверенное место среди одних из лучших маркетологов в отрасли.

    опыта

    Желательно иметь опыт работы с данными, анализа данных и создания маркетинговых кампаний (на любительском или профессиональном уровне).

    Типы вакансий удаленной электронной торговли для маркетологов
    • Управление проектами
    • Менеджеры кампании
    • Менеджер по маркетингу
    • Контент-маркетинг
    • Инструктор по цифровому маркетингу
    • Аналитик маркетинговых данных
    • Менеджер по SEO
    • Специалист по электронной почте
    • Специалист по SEM и платным закупкам
    • Менеджер по связям с общественностью
    • Взлом роста и роста
    Где найти работу удаленной электронной торговли в отделе маркетинга
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Доска вакансий GrowthHackers: специализируется на предоставлении тщательно подобранного выбора вакансий для специалистов по развитию в таких областях, как маркетинг, рост и взлом роста.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Вакансии удаленной электронной торговли для торговых представителей

    Если вы специализируетесь на продажах или ищете удобную для новичков работу удаленной электронной коммерции, это может быть отличным вариантом для продолжения.

    Торговые представители играют важную роль практически во всех предприятиях электронной коммерции, и именно такие рабочие роли хорошо подходят для удаленной работы, потому что так много общения можно осуществлять в Интернете или по телефону.Это означает, что часто есть много вакансий торговых представителей в электронной коммерции, от новичков до руководящих должностей.

    Навыки

    Чтобы работать удаленным торговым представителем, вы должны быть отличным коммуникатором и целеустремленным человеком, который любит работать с другими и находится в постоянном контакте с клиентами или покупателями. Вы — человек, и вы стремитесь достичь поставленных целей и превзойти их.

    опыта

    Существует широкий диапазон уровней опыта, приемлемых для должностей удаленных торговых представителей.Либо вы можете быть полностью опытным ветераном торговли, чтобы работать на более высоких должностях, таких как менеджеры по продажам, отдел развития продаж и руководители счетов, либо вы можете быть полным новичком, обладающим навыками, описанными выше, и вы можете работать в качестве телемаркетер, торговый агент или торговый партнер.

    Для работы в удаленной электронной коммерции в качестве торгового представителя важнее всего ваши навыки, а не ваш опыт, и вы определенно можете использовать свое посменное обучение, чтобы помочь себе подняться по служебной лестнице.

    Типы вакансий удаленной электронной торговли для торговых представителей
    • Развитие продаж
    • Торговый агент
    • Телемаркетер
    • Менеджер по продажам
    • Управляющий счет
    • Торговый представитель
    • Торговый представитель
    Где найти рабочие места для удаленной электронной торговли для торговых представителей
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Вакансии удаленной электронной торговли для авторов контента для SEO

    Изучение поисковой оптимизации (SEO) в 2018 году можно сравнить с обучением чтению в начале 20 века — это должен знать каждый. Короче говоря, SEO включает стратегии, с помощью которых вы можете оптимизировать свой онлайн-бизнес или веб-сайт таким образом, чтобы он занимал первое место в результатах поиска. Успешно оптимизируя свой интернет-магазин или веб-сайт для SEO, вы помогаете своему веб-сайту стать более заметным для поисковиков, что приведет к увеличению органического трафика.

    Термин «оптимизация» относится к различным методам, которые вы можете использовать (включая методы SEO на странице и вне страницы), например, повышение скорости загрузки веб-страницы, минимизация JavaScript, добавление тегов alt к изображениям, использование ключевых слов (которые мы подробно обсуждается в нашем Руководстве по исследованию ключевых слов в электронной торговле) и многое другое.

    Общеизвестно, что чем выше вы занимаетесь в поисковых позициях Google (SERP), тем больше трафика получит ваш магазин и, следовательно, тем больше денег вы заработаете.Теоретически это может быть правдой, но существует множество других факторов, которые будут определять ваш успех в увеличении доходов вашего бизнеса, помимо более высокого ранга в поисковых системах. Показатели CTR и время, проведенное вашими клиентами на сайте, являются другими важными факторами.

    При всем вышесказанном, то, что работает в этой отрасли, меняется с каждой минутой, обычно с каждым большим обновлением алгоритма Google. На написание хорошего SEO-контента могут уйти годы, так что продолжайте настаивать, если вы заинтересованы в том, чтобы следовать по этому пути.

    Если вы заинтересованы в написании статей по SEO в сфере электронной коммерции, понимание лучших практик SEO является абсолютной необходимостью. Также важно понимать, что SEO-написание не всегда доставляет удовольствие и может быть очень однообразным. Это может сильно отличаться от творческого письма тем, что цель состоит не только в том, чтобы привлечь читателя, но и в обращении к «сканерам» поисковых систем, которые по сути являются роботами, которые сканируют веб-страницы в поисках информации. В этом случае написание SEO-контента часто структурировано определенным образом, и для достижения успешных результатов необходимо использовать определенную тактику.

    По этой причине проведите свое исследование в области написания контента для SEO и индустрии SEO в целом, прежде чем подавать заявку на любую работу в электронной коммерции в качестве автора контента для SEO.

    Навыки

    Само собой разумеется, что работа в электронной коммерции при написании SEO требует хорошего понимания письменного слова.

    Кроме того, те, кто хочет построить карьеру в области SEO-писателей, также должны быть заинтересованы в исследовании рынка. Если вам нравится заниматься Google Analytics, такими инструментами поиска, как Ahrefs и SEMrush, а также другим программным обеспечением, это именно та отрасль, в которой вам нужно работать.

    опыта

    Писательство должно быть вашим хлебом с маслом, и вы должны уметь хорошо владеть им. Вы также должны понимать основы SEO и то, как воплотить его в письменный контент.

    Типы вакансий удаленной электронной торговли для авторов контента для SEO
    • SEO Content Writer
    • Создатель контента
    • Контент-писатель
    • Редактор содержимого
    • Креативный писатель
    • Описание продукта Writer
    • Копирайтер
    • Копировальный редактор
    • Консультации по SEO
    • Консультации по содержанию
    Где найти вакансии удаленной электронной торговли для авторов контента для SEO
    • iWriter: Онлайн-сервис для написания контента и статей.
    • Content Fly: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Jobspresso: курируемые удаленные вакансии в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • WordGeeks: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Writer Access: Интернет-площадка для писателей-фрилансеров, контент-стратегов, переводчиков и многих других.
    • Article Writing Co .: Онлайн-сервис по написанию контента и статей.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Вакансии для разработчиков удаленной электронной торговли

    Работа разработчика требует гораздо более узкоспециализированных знаний и опыта, но если это то, что вас интересует и в чем вы разбираетесь, это может быть отличной работой удаленной электронной коммерции.

    Поскольку это немного более специализированный навык и поскольку в самой области существует так много специализированных навыков, на рынке существует так много различных типов удаленных рабочих мест для разработчиков, связанных с электронной коммерцией, и он может быть менее конкурентным рынком для работать также.

    Кроме того, разработчики пользуются большим спросом, потому что их навыки — это то, что необходимо для создания веб-сайтов, программного обеспечения, программ, приложений и многого другого, что является быстро развивающейся отраслью и тем, что необходимо каждому онлайн-бизнесу.

    Навыки

    Само собой разумеется, что для получения работы разработчика удаленной электронной коммерции вам потребуются знания и опыт в этой области. Вы, безусловно, можете специализироваться на определенном виде разработки — например, на проектировании блокчейнов, разработке внешнего интерфейса, разработке внутреннего интерфейса, разработке iOS, разработке Android, Ruby on Rails, JavaScript и т. Д.- и вполне вероятно, что в объявлениях о вакансиях в сфере развития в любом случае будут запрашиваться соискатели, специализирующиеся на определенных видах развития.

    опыта

    Уровень опыта полностью зависит от самих требований к должности, поэтому стоит изучить различные должности удаленной электронной коммерции для разработчиков, чтобы увидеть, что в настоящее время находится на рынке и какой уровень опыта ищут работодатели.

    Типы вакансий удаленной электронной торговли для разработчиков
    • Инженер по блокчейну
    • Инженеры полного стека
    • Инженеры передней части
    • Backend Developer
    • Инженер-программист
    • Инженер баз данных
    • Разработчик пользовательского опыта
    • Инженер по продукту
    • Инженер службы технической поддержки
    • Разработчик контента
    • Веб-разработчики
    • Мобильные разработчики
    Где найти работу удаленной электронной торговли для разработчиков
    • StackOverflow: Удаленная доска объявлений для разработчиков.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.
    • Jobspresso: курируемые удаленные вакансии в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.

    Вакансии удаленной электронной торговли в области бухгалтерского учета, права, финансов и здравоохранения

    Хотя эти отрасли сильно различаются друг от друга, мы сгруппировали их в одну категорию, поскольку для практики им требуются работники с особым опытом образования или специальными специальностями.

    Чтобы работать в любой из этих областей в качестве удаленного работника, вполне вероятно, что вы уже сделали карьеру на не удаленной должности или, по крайней мере, получили необходимое образование и / или профессиональные звания для практики и сейчас заинтересован в поиске удаленной должности в вашей области специализации.

    Если да, то вы будете рады узнать, что эти роли востребованы удаленно, и существует множество способов поиска этих вакансий удаленной электронной коммерции в Интернете.

    Навыки

    Чтобы работать в любой из этих областей в качестве удаленного работника, вам, скорее всего, потребуется определенное образование и / или профессиональная квалификация, чтобы практиковаться в качестве удаленного работника. Вам решать, какую квалификацию вам необходимо иметь в своей области, чтобы работать удаленно, поэтому, возможно, стоит провести некоторое исследование, чтобы выяснить, должны ли соблюдаться какие-либо дополнительные критерии.

    опыта

    Чтобы работать в любой из этих удаленных вакансий электронной коммерции, вам, вероятно, потребуется значительный опыт, будь то опыт работы, образование или и то, и другое.

    Типы вакансий удаленной электронной торговли в бухгалтерском учете, праве, финансах и здравоохранении
    • Финансовые консультанты
    • Специалисты по предотвращению мошенничества
    • Менеджеры по цифровой безопасности
    • Аналитики по контрактам и грантам
    • Медицинские расписания
    • Кодеры для общей хирургии
    • Бухгалтеры
    • Паралигалы
    • Терапевты
    • Бухгалтеры
    • Поддержка заработной платы
    • Врачи
    • Финансовые аналитики
    • Медицинские писатели
    • Бизнес-аналитик
    • Ипотечные андеррайтеры
    • Адвокаты
    Где найти работу в электронной торговле в области бухгалтерского учета, права, финансов и здравоохранения
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Другие способы поиска удаленной работы

    Вакансии удаленной электронной торговли в прямой поставке

    Если вы всегда мечтали стать начальником самому себе, то почему бы не отточить свои предпринимательские навыки, открыв собственный бизнес по прямой поставке?

    Dropshipping — отличный способ начать свой бизнес с ограниченными средствами или без них. Самое лучшее в этом то, что вы можете продавать товары от проверенных поставщиков, даже не занимаясь складскими запасами или логистикой упаковки. Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, и вы хотите узнать больше о том, что такое дропшиппинг и как он работает, ознакомьтесь с нашим дропшиппингом 101: Что такое дропшиппинг? статья.

    С учетом сказанного, вероятно, самым большим препятствием для открытия бизнеса прямой поставки является решение, что продавать. Это требует значительного количества продуктов и исследований рынка, в том числе поиска прибыльной идеи электронной коммерции, подобной тем, которые мы упоминаем в нашей статье «Трендовые продукты: поиск идеальных нишевых продуктов и рынков для продажи». После того, как вы проведете свое исследование, вы сможете заложить прочную основу для построения своего дропшиппинг-бизнеса.

    Однако давайте погрузимся немного глубже.

    Выберите нишу

    Само собой разумеется, но выбранная вами ниша должна быть тем, чем вы очень увлечены. Кроме того, он также должен быть сфокусирован на лазере. Слишком широкий продукт будет очень трудно представить вашим потенциальным клиентам, а это гораздо сложнее продать. А если вам не нравится эта ниша, вы, скорее всего, разочаруетесь и сдадитесь раньше, чем позже.

    Бонус: Нужна помощь в поиске идеальной ниши? Ознакомьтесь с нашим бесплатным загружаемым списком из 500 ниш!

    Вот как выбрать нишу:

    • Найдите прибыльную нишу: Ведение бизнес-модели прямой поставки означает сосредоточение внимания на двух основных вещах: маркетинге и привлечении клиентов. По сути, это означает, что продажа предмета за 35 долларов потребует (более или менее) того же объема работы, что и продажа предмета за 1750 долларов. Таким образом, если вы выберете нишу с более дорогими товарами, ваш доход будет расти быстрее, чем при продаже более дешевых товаров.
    • Убедитесь, что стоимость доставки достаточно и разумно низкая: Если стоимость доставки слишком высока, ваши клиенты с большей вероятностью обратятся в другое место, чтобы купить тот же продукт (по более низкой стоимости доставки).Ищите продукты, которые недороги в транспортировке, так как это также даст вам дополнительное преимущество в виде предложения бесплатной доставки и покрытия этих затрат как деловых расходов. Бесплатная доставка — отличный способ привлечь больше клиентов и увеличить продажи.
    • Выберите продукт, который интересен покупателям с располагаемым доходом: Большинство посетителей вашего веб-сайта никогда не вернутся. Поэтому сосредоточение внимания на повышении коэффициента конверсии будет иметь решающее значение для роста вашего бизнеса прямой поставки. Кроме того, если вы ориентируетесь на импульсивных покупателей с большей финансовой стабильностью, почти гарантировано, что благодаря этому вы увеличите объем продаж.
    • Убедитесь, что у вас есть аудитория: Это означает, что у вас есть потенциальные клиенты, которые уже активно ищут ваш продукт. Используйте такие инструменты, как KWFinder (ознакомьтесь с нашим обзором KWFinder здесь, чтобы узнать о его функциях и услугах) и Google Trends, чтобы проверить ключевые слова, обычно связанные с вашей нишей. Если никто не ищет товары, о которых вы думаете по прямой поставке, возможно, пришло время пересмотреть свою нишу.
    • Создайте свой собственный уникальный бренд: Ваш дропшиппинг-бизнес станет более ценным, если вы сможете брендировать все как свои собственные уникальные продукты и продавать их таким образом. Ищите продукты прямой поставки, которые позволят создать уникальный брендинг, а также добавить изюминку эксклюзивной упаковки.
    • Продайте продукт, которого еще нет в наличии: Выберите продукт, который ваши клиенты не смогут купить, просто прогуливаясь по улице. Если их не так легко достать, ваши товары, вероятно, станут более привлекательными для потенциальных клиентов.
    Найдите конкурентов

    Некоторыми из недостатков использования прямой поставки является тот факт, что вы будете конкурировать как с такими гигантами розничной торговли, как Walmart и Amazon, так и с другими компаниями прямой поставки. Это тот момент, когда многие дропшиппинг-операции идут не так, потому что они продают товары, у которых практически нет конкурентных преимуществ. В таком случае невозможно добиться успеха в дропшиппинге.

    Причин, по которым продукт может быть неконкурентоспособным, много. Среди основных причин — высокая стоимость доставки, очень мало вариаций и выбора, а также отсутствие какой-либо принадлежности к бренду.Начиная бизнес по прямой поставке, постарайтесь выбрать продукты, с которыми вы можете конкурировать с другими розничными продавцами. Соревнуйтесь по цене, выбору, доступности, вариативности, эксклюзивности, бренду, стоимости доставки или чему-либо еще, что не могут сделать крупные розничные продавцы.

    Работа с поставщиком
    Бонус: Вам нужно найти надежного поставщика прямой поставки? Ознакомьтесь с нашим каталогом поставщиков прямой поставки! Кураторский список дропшипперов со всего мира (включая США и Канаду), предлагающих широкий спектр различных продуктов, поможет вам найти идеальный продукт прямой поставки для продажи.

    Сделайте все возможное, чтобы найти надежного поставщика. Партнерство с неправильным партнером может разрушить ваш дропшиппинг-бизнес еще до того, как у вас появится возможность создать клиентскую базу.

    Многие поставщики прямых поставок находятся за границей (в таких странах, как Китай), поэтому хорошее общение является ключом к построению долгосрочных отношений с вашим поставщиком. Если вы не на 100% уверены в коммуникативных способностях вашего потенциального поставщика прямой поставки, продолжайте поиски нового поставщика прямой поставки.

    Создайте свой сайт электронной торговли

    Самый быстрый (и самый надежный) способ запустить свой новый бизнес электронной коммерции прямой поставкой — использовать уже существующие платформы электронной коммерции. Одна из самых популярных платформ электронной коммерции — Shopify. Shopify — лучший вариант, потому что вам не нужен опыт в области технологий или программирования, чтобы запустить и запустить свой дропшиппинг-бизнес. Кроме того, он включает в себя множество инновационных приложений и плагинов, которые могут отслеживать и контролировать продажи, обрабатывать цифры и помогать вам лучше управлять своим бизнесом по прямой поставке в электронной коммерции.

    На самом деле, даже если у вас есть возможность создать веб-сайт с нуля, в любом случае, вероятно, будет разумным шагом начать с платформы электронной коммерции, такой как Shopify. Его так легко, безопасно и недорого установить, и это означает, что в долгосрочной перспективе потребуется меньше внутренней работы. Создав постоянный поток доходов, вы можете приступить к настройке и настройке своего магазина, чтобы персонализировать его еще больше.

    Создание плана привлечения клиентов

    Если у вас есть готовый продукт и веб-сайт для прямой поставки, у вас все равно не будет бизнеса, пока у вас не появятся клиенты. К счастью, есть несколько способов привлечь потенциальных клиентов, но, безусловно, один из самых рентабельных способов сделать это — начать рекламную кампанию в Facebook.

    Это позволит вам с самого начала генерировать продажи и доход, что может привести к быстрому масштабированию с помощью лазера. Почему? Потому что Facebook — одна из немногих социальных платформ, которая предлагает охват целевой аудитории. Их объявления могут быть нацелены настолько точно, до мельчайших деталей интересов пользователя, что делает их очень эффективными.

    Анализируйте, оптимизируйте и действуйте

    Управление бизнесом — это не только инновации и продажа продукции; есть также дополнительная ответственность за отслеживание данных и показателей, чтобы вы могли направлять бизнес в правильном направлении. Некоторые из этих показателей включают Google Analytics, данные Facebook Pixel, результаты кампании по электронной почте и многое другое — в зависимости от ваших основных каналов привлечения клиентов и рекламы.

    Когда вы сможете отслеживать конверсии до соответствующих источников, вы будете хорошо осведомлены о том, какие каналы привлечения и рекламы являются наиболее эффективными.

    После того, как вы соберете данные, вам нужно будет найти их полезное применение, чтобы вы могли улучшить свой магазин. Найдите слабые места и улучшите их, найдите сильные стороны и удвойте их. Когда методы работают, продолжайте их использовать, а когда другие методы не работают, измените их.

    Поиск вакансий для удаленной электронной торговли с помощью Reddit

    Reddit может быть самым нетрадиционным способом поиска работы удаленной электронной коммерции, если вы знаете, где искать.Фактически, эта платформа — идеальное место для поиска бесценных советов и уловок в индустрии электронной коммерции. Кроме того, установленный на Reddit формат AMA (Ask Me Anything) — отличный способ познакомиться с самыми известными лицами в электронной коммерции и даже завязать новые знакомства.

    Если вы решите использовать Reddit в качестве ресурса для поиска работы удаленной электронной коммерции, обратите внимание на их субреддит электронной торговли, чтобы найти новые возможности. «Субреддиты» — это место на Reddit, куда люди, интересующиеся определенной темой или нишей, могут пойти, чтобы обсудить эту тему или нишу с другими людьми, которые в ней заинтересованы, так что это отличное место для поиска единомышленников.

    Субреддит электронной коммерции, в частности, представляет собой субреддит, где онлайн-предприниматели собираются, чтобы распутать самые насущные проблемы отрасли. Некоторые из этих вопросов включают оптимизацию веб-сайта, советы по конверсии и продажам, стратегии доставки, отраслевые сложности и многое другое. В дополнение к этому, иногда могут быть объявления о вакансиях в электронной коммерции или владельцы бизнеса электронной коммерции, которые хотят нанять удаленных сотрудников. Эти возможности обычно можно найти случайным образом в субреддите, будь то в отдельных сообщениях или в комментариях к сообщениям. Активное участие в сабреддите стоит потраченного времени и усилий, так как вы можете начать налаживать связи с другими предпринимателями там.

    Существуют также другие субреддиты, которые могут быть ценными местами для поиска вакансий в электронной коммерции и удаленных рабочих мест. Некоторые субреддиты специально разработаны, чтобы помочь людям, ищущим удаленную работу, в то время как в других субреддитах вам нужно будет активно комментировать, участвовать и читать, чтобы найти возможности для работы.

    Наш совет: если есть определенная область электронной коммерции, в которой вы заинтересованы в получении удаленной работы, посмотрите, есть ли специальный субреддит для этой области, и начните участвовать в этом субреддите.Регистрация и использование Reddit бесплатны, поэтому вам не нужно ничего, кроме времени и усилий.

    Мы рекомендуем вам не просто публиковать в сабреддите сообщения о том, что вы ищете работу в отрасли. Вместо этого мы предлагаем вам участвовать в разделе комментариев к сообщениям и попытаться вернуть ценность сообществу. Чем больше вы участвуете и чем больше цените, тем больше вероятность того, что вас заметят в этом субреддите.

    Если вы заметили какие-либо другие комментарии в сабреддите, где люди выражают потребность в определенных услугах, или что они ищут сотрудников, или что им нужна помощь в создании, запуске или развитии своего бизнеса, но они не знают, где нанять большую помощь , затем прокомментируйте и предложите свою помощь.Расскажите им, что у вас хорошо получается или что вы предлагаете, и посмотрите, заинтересованы ли они.

    Если вы сделаете это, и первый человек скажет «нет», не расстраивайтесь. Попробуйте еще раз, если появится другая возможность. Ключевым моментом здесь является не быть слишком агрессивным или напористым в своей подаче и просто небрежно упомянуть, что у вас есть немного свободного времени и некоторые навыки, которые вы можете предложить, и посмотреть, кусаются ли они. Если нет, продолжайте.

    Где найти вакансии для удаленной электронной торговли на Reddit
    Поиск вакансий удаленной электронной торговли с помощью холодной рассылки

    Ах, старая добрая холодная переписка. Что ж, если мы хотим по-настоящему старомодно, холодные звонки были бы более уместными, но в современном мире электронная почта — лучший вариант из двух.

    Если вам нужна конкретная удаленная работа в электронной коммерции или конкретный бизнес, в котором вы хотите работать, попробуйте связаться с ними, отправив им холодное электронное письмо.

    Холодная рассылка электронной почты означает простую отправку информационного письма менеджеру по найму, генеральному директору, в отдел кадров или основателю — любому, кто занимается процессом найма в компании — без какого-либо обращения к получателю электронного письма раньше.Это электронное письмо является «холодным», потому что это первая точка контакта, которую вы установили с получателем, и это небольшая авантюра относительно того, заинтересованы ли они вообще прочитать ваше электронное письмо или ответить на него.

    Холодные электронные письма могут быть рискованными, потому что вы никогда не узнаете, принесут ли они что-либо, но общее мнение вокруг них, похоже, таково: высокий риск, высокая награда. Отправка холодного электронного письма — это действие с высоким риском, потому что вы не знаете, будет ли оно вообще успешным, но оно может быть очень успешным, что может означать, что вы получите высокую награду.

    Чтобы связаться по электронной почте с намерением обеспечить удаленную работу в электронной коммерции, вам необходимо заранее сообщить получателю, что вы ищете и что вы можете им предложить. Напишите электронное письмо о них и о том, как вы можете принести им пользу, и меньше о себе и о том, чего вы хотите. Им все равно, что вы хотите, они хотят улучшить свой бизнес, поэтому расскажите им, как вы можете им в этом помочь.

    В своем электронном письме будьте краткими и лаконичными. Кратко представьтесь, расскажите им, какова цель вашего контакта, а затем расскажите, как вы повысите ценность их бизнеса.Спросите их, есть ли в их компании рабочие места для удаленной электронной коммерции, потому что вы очень заинтересованы в работе именно в их компании. Если у вас есть соответствующий опыт работы, сообщите им об этом или дайте ссылку на свое резюме, CV или портфолио.

    Холодные электронные письма не должны быть сложными, они должны быть эффективными. Чем больше усилий вы приложите к ним, тем больше у вас шансов выйти из них, поэтому не копируйте и вставляйте общий шаблон, а затем используйте его для тех же десяти холодных писем, которые вы отправляете.Если вы серьезно настроены получить работу удаленной электронной коммерции с помощью одного из этих холодных писем, тогда приступайте к работе.

    Использование LinkedIn для поиска вакансий удаленной электронной торговли

    LinkedIn — отличный инструмент для тех, кто хочет прорваться в индустрию электронной коммерции. Есть несколько способов изучить LinkedIn для работы в электронной коммерции, каждый из которых столь же эффективен, как и следующий.

    Во-первых, воспользуйтесь преимуществами своей профессиональной сети, которую вы создали за время своей карьеры. Настройте свой профиль LinkedIn, чтобы потенциальные работодатели знали, что вы ищете новые возможности, и убедитесь, что вы подчеркнули свои навыки, необходимые для успешной работы в среде электронной коммерции.

    Во-вторых, знаете ли вы, что LinkedIn предлагает дискуссионные группы, относящиеся к определенным нишам? Присоединяйтесь к нескольким дискуссионным группам электронной коммерции, чтобы получить представление об отрасли изнутри. Активность и участие в обсуждениях в этих группах также может помочь вам заработать хорошую репутацию среди других в группе.

    В-третьих, используйте возможности LinkedIn, подключившись к рекрутерам электронной коммерции. Это поможет вам оставаться в курсе новых вакансий, поскольку вы будете одним из первых, кто узнает о них, когда они будут опубликованы.

    Используйте группы Facebook для поиска вакансий удаленной электронной торговли

    Как и дискуссионные группы LinkedIn, группы Facebook — это ворота для общения с предпринимателями и единомышленниками. Помимо получения ценной информации, это также идеальная среда для поиска вакансий в электронной коммерции с минимальными усилиями.

    Некоторые из лучших групп электронной коммерции на Facebook включают супер друзей по интернет-маркетингу, вопросы цифрового маркетинга, предпринимателей электронной коммерции, службы электронной торговли и другие. Это не исчерпывающий список, поэтому не стесняйтесь искать другие группы, связанные с электронной коммерцией, на Facebook, чтобы получить еще больше возможностей.

    Поиск вакансий для удаленной электронной торговли в сетях совместной работы

    Доступ к коворкинг-пространствам (локальным или глобальным) может быть очень полезным способом найти удаленную работу в электронной коммерции. Фактически, новые возможности часто делятся внутри компании еще до того, как об этом станет известно, поэтому всегда будьте в поисках людей, говорящих о доступных удаленных рабочих местах или удаленных рабочих местах в электронной коммерции.

    Щелкните здесь, чтобы найти 10 лучших коворкинг-пространств по всему миру и места, где вы можете виртуально или физически выйти в сеть и искать работу удаленной электронной коммерции.

    Лучшие сайты вакансий для удаленного внештатного поиска работы в электронной коммерции

    Платформы для фрилансеров, такие как Upwork, Fiverr, PeoplePerHour и Toptal — и это лишь некоторые из них — полны талантливых людей из всех профессий, профессий и уровней опыта. Для работодателей в сфере электронной коммерции вполне естественно сначала искать сотрудников, которые могут выполнять работу по контракту или внештатно, прежде чем принимать их на работу на полную ставку.

    Используйте эту информацию в своих интересах: сделайте выдающийся профиль на всех соответствующих платформах, чтобы продемонстрировать свои знания, опыт и желание учиться у лучших в индустрии электронной коммерции. Создать профиль обычно легко и бесплатно, но это не значит, что он не может вывести вашу карьеру на новый уровень.

    Даже если вы не рассматриваете фриланс как долгосрочную альтернативу постоянной работе, это все равно хороший способ начать. Присоединение к рынкам фрилансеров рекомендуется для всех, потому что, оказавшись там, вы получите лучшее представление об индустрии электронной коммерции и о том, как все работает изо дня в день.Кроме того, внештатные проекты часто превращаются в долгосрочные возможности, если оправдываются ожидания обеих сторон.

    Где найти работу удаленного внештатного сотрудника электронной коммерции
    • Toptal: рынок фрилансеров для высококачественных и ведущих талантливых фрилансеров.
    • PeoplePerHour: почасовая оплата услуг фрилансера.
    • iWriter: Онлайн-сервис для написания контента и статей.
    • Writer Access: Интернет-площадка для писателей-фрилансеров, контент-стратегов, переводчиков и многих других.
    • Article Writing Co .: Онлайн-сервис по написанию контента и статей.
    • WordGeeks: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Content Fly: Интернет-сервис по написанию контента и статей.
    • Dribbble: социальная сеть для креативщиков, где они демонстрируют и рассказывают, продвигают, открывают для себя и исследуют дизайн.
    • Behance: Продемонстрируйте и откройте для себя творческие работы в области графического дизайна, фотографии и иллюстрации.
    • Freelancer: одна из крупнейших онлайн-площадок для фрилансеров.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.

    Лучшие сайты вакансий для поиска работы удаленной электронной коммерции

    Это может показаться очевидным путем, но иногда самый обычный способ обычно является лучшим и самым быстрым способом получить удаленную работу.Когда появляется новая вакансия, работодатели стремятся заполнить ее как можно скорее, поэтому одна из распространенных тактик — разместить объявление о вакансии на как можно большем количестве сайтов с вакансиями.

    Однако, прежде чем подавать заявку на сайте вакансий, обязательно проверьте свои связи в LinkedIn и другие профессиональные каналы, чтобы узнать, может ли кто-нибудь порекомендовать вас в эту компанию. Всегда легче провести собеседование, когда кто-то ручается за вас и ваши таланты.

    Где найти вакансии для удаленной электронной торговли на сайтах вакансий
    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • Доска вакансий GrowthHackers: специализируется на предоставлении тщательно подобранного выбора вакансий для специалистов по развитию в таких областях, как маркетинг, рост и взлом роста.
    • Upwork: Внештатные услуги в области веб-разработки, мобильной разработки, дизайна, письма, административной поддержки, обслуживания клиентов, маркетинга, бухгалтерского учета и многого другого.
    • Fiverr: Внештатные услуги в области графики и дизайна, цифрового маркетинга, письма и перевода, видео и анимации, музыки и аудио, программирования и технологий, бизнеса и многого другого.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • StackOverflow: Удаленная доска объявлений для разработчиков.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote. co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Распределение заданий удаленной электронной торговли в зависимости от уровня квалификации

    Самый эффективный способ поиска работы удаленной электронной коммерции в Интернете — это поиск по различным позициям в зависимости от вашего уровня квалификации. В зависимости от вашего текущего уровня знаний и опыта вы можете использовать приведенные ниже разделы, чтобы найти работу удаленной электронной коммерции, которая вам подходит.

    Это отличный способ, в частности, для людей, которые хотят работать удаленно в электронной коммерции, но думают, что у них нет особых навыков, которые позволят им занять позицию, или для тех, кто имеет определенные навыки, но не совсем уверен, как они перевести их на получение работы в электронной коммерции.

    Чтобы узнать больше о лучших вакансиях удаленной электронной коммерции для вашего конкретного уровня квалификации, ознакомьтесь с разделами ниже.

    Вакансии удаленной электронной торговли для низкоуровневых специалистов

    Для тех, кто считает, что им не хватает знаний, навыков или опыта для работы в электронной коммерции, или просто имеет очень общий и базовый уровень знаний и опыта по некоторым темам, этот раздел для вас.

    Хотя это раздел с низкими навыками, это не означает, что вам нечего предложить, и, конечно же, не означает, что для вас нет удаленной работы в электронной коммерции. Однако это означает, что вы, вероятно, начнете с должности более начального уровня, и если вы заинтересованы в развитии своей карьеры, вам придется продвигаться вверх с этой должности.

    Важно отметить, что уровень конкуренции между вами и другими людьми, ищущими удаленную работу в электронной коммерции на этом уровне, выше, чем в разделе среднего или высокого уровня, поэтому будьте готовы усердно работать над составьте безупречное резюме, резюме или портфолио и будьте готовы приложить усилия, чтобы доказать, что вы отлично подходите для вакансий, на которые вы претендуете.

    Типы вакансий в электронной коммерции, с которыми вы можете работать как удаленный сотрудник с низкой квалификацией, включают, но не ограничиваются:

    • Виртуальный помощник
    • Торговый представитель
    • Телемаркетер
    • Служба поддержки клиентов
    • Помощник администратора
    • Любые роли в стажировке
    • Некоторые роли в отделе кадров
    • Поиск талантов и набор
    • Помощник руководителя

    При поиске вакансий удаленной электронной коммерции, соответствующих этому уровню квалификации, ищите названия должностей, которые включают такие слова, как помощник, поддержка, обслуживание, сотрудник и т. Д.Такие названия часто указывают на то, что эта роль относится к должности более начального уровня и, следовательно, будет соответствовать вашему конкретному уровню знаний и опыта.

    Вы можете найти эти типы удаленных вакансий электронной коммерции через следующие службы:

    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    Вакансии удаленной электронной торговли для среднего уровня подготовки

    Этот раздел предназначен для людей, которые имеют определенные знания или опыт в определенных навыках, отрасли или области, но они либо не уверены, как они могут использовать эти навыки для получения работы удаленной электронной коммерции, либо они не уверены, какой вид удаленного Работа в электронной коммерции доступна даже для тех навыков, которыми они обладают.

    Хорошая новость заключается в том, что между вами и другими людьми, ищущими удаленную работу в электронной коммерции, немного меньше конкуренции, но некоторые все же есть, и у вас, вероятно, будут некоторые навыки, которые помогут выделить вас среди других, которые могут сделать вас привлекательным кандидатом на удаленные компании электронной коммерции. Поскольку у вас уже есть некоторые знания и опыт, это заставляет вас казаться гораздо более обучаемым сотрудником, что также является преимуществом для ваших приложений для работы в электронной коммерции.

    Типы вакансий в электронной коммерции, с которыми вы можете работать как удаленный сотрудник среднего уровня, включают, но не ограничиваются:

    • Менеджер социальных сетей
    • Контент-писатель
    • Копирайтер
    • Помощник руководителя
    • Виртуальный помощник
    • Графический дизайнер
    • Услуги переводчика
    • Консультации по социальным сетям
    • Дизайнер упаковки продуктов
    • Дизайнер транспортной упаковки
    • Дизайн и разработка видеокампаний
    • Создание и запись звука
    • Создание и запись музыки
    • Видеоредактор
    • Анимация
    • Компьютерный конструктор (CAD)
    • Дизайнер продукции
    • Креатив для маркетинговой кампании
    • Создание и разработка продукта
    • Контент-маркетинг
    • Торговый агент
    • Телемаркетер
    • Торговый представитель
    • Торговый представитель

    При поиске работы удаленной электронной коммерции со средним уровнем квалификации ищите работу, которая немного выше начального уровня, но также не является должностями высшего уровня. Эти типы должностей, как правило, являются одними из лучших для получения опыта работы, поэтому убедитесь, что вы ищете работу удаленной электронной коммерции, на которой вы сможете получить много отраслевых знаний.

    Вы можете найти эти типы удаленных вакансий электронной коммерции через следующие службы:

    • Jobspresso: курирование удаленных вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • WeWorkRemotely: удаленная работа в сфере бизнеса и управления, программирования, продаж и маркетинга, поддержки клиентов, финансов и права, копирайтинга, дизайна и многого другого.
    • FlexJobs: проверенные удаленные, неполный рабочий день, внештатные и гибкие вакансии в различных категориях.
    • Remote.co: Удаленная работа для разработчиков, представителей службы поддержки клиентов, рекрутеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    Вакансии удаленной электронной торговли для повышения квалификации

    Наконец, в этом разделе описаны люди, обладающие отраслевыми знаниями и навыками и, вероятно, имеющие большой опыт работы в этой области.Скорее всего, вы проработали в этой области уже несколько лет, если не десятилетия, и вы, вероятно, находитесь на вершине пищевой цепочки или довольно близко к ней.

    Поскольку это часто должности очень высокого уровня или специализированные должности, конкуренция на этих должностях в электронной коммерции гораздо меньше. Многие люди, которые работают в удаленной электронной коммерции на руководящих должностях, вероятно, работали на соответствующей должности на не удаленной должности и по разным причинам стремятся перейти на удаленную работу.Это отличный способ использовать свои недаленные навыки и опыт в удаленной области, и существует множество удаленных рабочих мест в электронной коммерции, требующих навыков высокого уровня.

    Типы вакансий в электронной коммерции, с которыми вы можете работать как высококвалифицированный удаленный сотрудник, включают, но не ограничиваются:

    • Счетовод
    • Консультации по социальным сетям
    • Дизайнер продукции
    • Управление проектами
    • Менеджеры кампании
    • Менеджер по маркетингу
    • Контент-маркетинг
    • SEO Content Writer
    • Инструктор по цифровому маркетингу
    • Аналитик маркетинговых данных
    • Менеджер по SEO
    • Специалист по электронной почте
    • Специалист по SEM и платным закупкам
    • Менеджер по связям с общественностью
    • Взлом роста и роста
    • Развитие продаж
    • Менеджер по продажам
    • Инженер по блокчейну
    • Инженеры полного стека
    • Инженеры передней части
    • Backend Developer
    • Инженер-программист
    • Инженер баз данных
    • Разработчик пользовательского опыта
    • Инженер по продукту
    • Инженер службы технической поддержки
    • Разработчик контента
    • Веб-разработчики
    • Мобильные разработчики
    • Финансовый консультант
    • Специалист по предотвращению мошенничества
    • Менеджер цифровой безопасности
    • Аналитик по контрактам и грантам
    • Медицинский планировщик
    • Кодер для общей хирургии
    • Бухгалтер
    • Паралегал
    • Терапевты
    • Бухгалтер
    • Поддержка заработной платы
    • Врачи
    • Финансовый аналитик
    • Медицинские писатели
    • Бизнес-аналитик
    • Ипотечные андеррайтеры
    • Адвокаты

    При поиске высококвалифицированных вакансий удаленной электронной коммерции в Интернете ищите названия должностей, в которых есть такие слова, как старший, менеджер, специалист, руководитель, руководитель, руководитель, инструктор, директор, консультант и т. Д.в названии, поскольку эти слова часто указывают на более высокие должности. Вы также можете искать в определенных категориях, таких как бухгалтерский учет, финансы, юриспруденция и здравоохранение, которые часто требуют специального образования и / или профессиональных званий для практики.

    Вы можете найти эти типы удаленных вакансий электронной коммерции через следующие службы:

    • Доска вакансий GrowthHackers: специализируется на предоставлении тщательно подобранного набора вакансий для специалистов по развитию в таких областях, как маркетинг, рост и взлом роста.
    • Toptal: рынок фрилансеров для высококачественных и ведущих талантливых фрилансеров.
    • StackOverflow: Удаленная доска объявлений для разработчиков.
    • Jobspresso: курируемые удаленные вакансии в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов, разработки, написания и редактирования и т. Д.
    • WorkingNomads: удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников в таких категориях, как разработка, управление, маркетинг, дизайн, продажи, обслуживание клиентов, письмо, консалтинг, финансы, здравоохранение, юриспруденция и т. Д.
    • JobRack: Найдите высококлассных восточноевропейских разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, авторов контента, административную поддержку, представителей по продажам и маркетингу и многое другое.

    Заключение

    Упорства и решимости найти удаленную работу в электронной коммерции просто недостаточно — вам нужно искать удаленную работу и удаленную работу в электронной коммерции в нужных местах в соответствии с вашим конкретным уровнем квалификации.

    Воспользуйтесь знаниями и ресурсами, которыми поделились в этой статье, и используйте их в своих интересах, чтобы найти подходящие вакансии для удаленной электронной коммерции.Убедитесь, что вы нацеливаете заявки на вакансии в электронной коммерции в соответствии с вашим уровнем навыков, и создавайте увлекательные заявки на работу, которые помогут вам выделиться из толпы.

    способов работы Розничная торговля, не выходя из дома

    Куда бы вы ни посмотрели, так называемые «рабочие места в розничной торговле». От закулисных складов и клерков до кассиров и торговых представителей — ряд сотрудников магазинов помогают сделать розничную торговлю приятной для покупателей.

    И хотя вы можете автоматически вспомнить позиции в магазине, когда думаете о работе в розничной торговле, правда в том, что есть много удаленных рабочих мест, из которых можно выбирать — те, которые позволяют вам брать на себя различные роли в этой ориентированной на потребителя отрасли без когда-либо приходилось ступать ногой в магазин.

    Если вы из розничной торговли, любите помогать потребителям выбирать правильные продукты или хотите поделиться своим опытом, работая с некоторыми из ваших любимых предприятий и брендов, обратите внимание на эти удаленные рабочие места, идеально подходящие для профессионалов розничной торговли.

    1. Отдел обслуживания клиентов и продажи

    Все большее число крупных сайтов и магазинов электронной коммерции, работающих как в Интернете, так и в обычных магазинах, полагаются на специалистов по виртуальной розничной торговле, которые отвечают на вопросы о продуктах, исследуют проблемы с выставлением счетов, обрабатывают заказы и оформляют возврат. Обычно это означает ответ на входящие телефонные звонки, но некоторые компании также дают потребителям возможность инициировать контакт через чат или электронную почту.

    Если вы ранее работали в торговом зале или за стойкой обслуживания клиентов, у вас уже есть многие навыки, необходимые для работы удаленным специалистом по розничной торговле в отделе продаж или поддержки клиентов. Некоторые из крупных компаний, нанимающих специалистов по виртуальной розничной торговле, включают:

    Amazon

    Amazon готовится к самым загруженным месяцам (ноябрь-январь), нанимая сезонных сотрудников, чтобы помогать покупателям в праздничные дни во всем, от покупки товаров до запросов на доставку.Имейте в виду, что некоторые сезонные должности длятся до шести месяцев и могут даже привести к постоянной работе на полную ставку.

    Уильямс-Сонома

    Вы можете работать из дома, помогая клиентам размещать заказы по каталогу, в качестве штатного или сезонного представителя службы поддержки в Williams-Sonoma. Для рассмотрения кандидаты должны проживать недалеко от Колонии, штат Техас, или Гроув-Сити, штат Огайо, для участия в тренингах и личных встречах.

    Дисней

    Члены виртуальной команды Disney помогают покупателям в интернет-магазине Disney Store, отвечая на входящие телефонные звонки и электронные письма.Основная цель представителей службы поддержки гостей — сделать так, чтобы у всех онлайн-покупателей был «волшебный опыт». Это может включать в себя все, от ответов на общие вопросы до помощи кому-нибудь в поиске идеального продукта для подарка. Чтобы узнать, нанимают ли они в вашем штате, поищите «работа из дома» на их странице Карьера .

    Домашняя торговая сеть (HSN)

    Являясь лидером в области интерактивной розничной торговли, HSN предлагает несколько возможностей работать из дома в качестве торгового представителя.Эта удаленная розничная торговля на основе местоположения (Флорида, Огайо и Теннесси) отвечает на входящие звонки от клиентов, желающих разместить заказы, и при необходимости продвигать продукты.

    Нейман Маркус

    В рамках своей программы «Работа на дому» Neiman Marcus предлагает удаленные рабочие места в розничной торговле, которые помогают поддерживать своих клиентов в Интернете и каталогизировать по электронной почте, в чате и по телефону. В настоящее время эти должности доступны только жителям Даллас-Форт. Стоит метро.

    Игла

    Needle объединяет экспертов розничной торговли с покупателями, желающими совершать покупки в Интернете. Это дополнительная возможность заработка, когда вы будете использовать свой опыт в отношении бренда, чтобы предлагать товары онлайн-покупателям. Чтобы стать Needle Advocate, вам необходимо заполнить профиль, продемонстрировать конкретные знания бренда и пройти бесплатный процесс сертификации.

    2. Работа в удаленной розничной торговле персонального покупателя и стилиста

    Если вы думаете, что вам нравится работать в виртуальной розничной среде, но вы не заинтересованы в работе по обслуживанию клиентов, подумайте о том, чтобы стать персональным онлайн-покупателем или стилистом.

    Самые удаленные личные покупательские позиции связаны с модой. Это означает, что вы можете создавать образы для особого случая, которые, как вы знаете, понравятся клиентам, предлагать сезонные вещи для дополнения существующего гардероба или создавать наряд, основанный на индивидуальном стиле человека. Должность удаленного стилиста, на которую вы подаете заявку, будет определять тип продуктов, которые вы порекомендуете.

    Фиксатор стежка

    Stitch Fix доставляет подобранную стилистами одежду и аксессуары прямо к дверям покупателей.Стилисты увлечены модой и любят помогать женщинам выглядеть и чувствовать себя лучше, выражая свою индивидуальность через свой гардероб. Эта работа на неполный рабочий день открыта только для жителей избранных городских районов, при этом постоянно рассматриваются дополнительные районы.

    3. Вакансии удаленной розничной торговли в прямых продажах

    Когда дело доходит до онлайн-вакансий в розничной торговле, существует возможностей заработать на прямых продажах , которые кажутся бесконечными. Для профессионалов розничной торговли с предпринимательским духом карьера в сфере прямых продаж может быть идеальным вариантом.

    Что замечательно в прямых продажах, так это то, что вы можете работать с компаниями, чьи продукты вы искренне любите и за которыми можете стоять. Если вы любитель ювелирных украшений, подумайте о том, чтобы стать стилистом в Stella & Dot или если экологически чистые и экологически чистые товары для дома являются частью вашего образа жизни, возможно, работа консультантом в Celadon Road имеет смысл. Какими бы ни были ваши интересы, скорее всего, вам подойдет компания прямых продаж.

    Помните, что это возможность для бизнеса, поэтому ваша задача — добиться успеха.Консультанты по прямым продажам получают комиссию за каждый приобретенный товар — чем больше вы продаете, тем больше вы зарабатываете. К счастью, есть полезных советов и советов инсайдеров , которые помогут вам начать работу на правильной ноге, чтобы вы могли построить свой собственный прибыльный бизнес прямых продаж, отвечающий вашим интересам, одновременно зарабатывая на жизнь продвижением того, что вам нравится.

    Работа в рознице на дому

    Прежде чем заходить в магазин, чтобы подать заявку на позицию в розничной торговле, вспомните обо всех возможностях заработать на жизнь в этой отрасли, работая удаленно.Между виртуальным обслуживанием клиентов, поддержкой потребителей крупных брендов и возможностями для бизнеса в качестве консультанта по прямым продажам существует множество способов работать в розничной торговле, работая из дома.

    удаленных рабочих мест: более 1000 вакансий для удаленной работы

    [Jobspresso is] Тот, у которого есть наука. Позиции, которые они занимают, поступают практически из любой отрасли, от разработки программного обеспечения до творческих областей и более удивительных областей знаний, таких как HR и управление проектами.Имея в своем распоряжении визуально привлекательный и удобный сайт, Jobspresso быстро становится популярным среди соискателей удаленной работы.

    Когда я нашел эту доску объявлений, я понял, что сорвал джекпот. Компании, представленные на этом сайте, в основном состоят из таких брендов, как TED, Rent The Runway, Vox Media, Twitch, Apple и Amazon. Правильно — джекпот. Просматривая сообщения, я обнаружил, что многие из них имеют огромные преимущества, включая здравоохранение, отпуск по отпуску и больничные.

    @Jobspresso Мне очень нравится ваш сайт. Я считаю, что вы создали один из лучших онлайн-сервисов, связанных с работой. Спасибо … вы оказали мне и многим другим удаленным профессионалам настоящую услугу.

    @Jobspresso Судя по опыту, найти удаленную работу очень сложно.Вы, ребята, оказываете нам всем большую услугу, продолжайте!

    Однозначно помещаю @Jobspresso в мой постоянно растущий список ресурсов цифровых кочевников. Счастливых путешествий 🙂

    Мне нравится, что их бизнес-модель ориентирована на высочайшее качество как размещения вакансий / работодателя, так и заявки / соискателя работы. поэтому мне не нужно дважды думать, действительно ли работа не зависит от местоположения, когда я просматриваю Jobspresso.

    Качество работы [на Jobspresso] обычно немного выше, потому что каждая должность тщательно проверяется перед добавлением в сайт. Спасибо за то, что вы являетесь отличным ресурсом для удаленных сотрудников 🙂

    Я только начал работать в распределенной компании и наслаждаюсь каждым моментом.Мне очень понравился ваш сайт — разнообразный набор вакансий! Люди со всеми типами навыков найдут отличные возможности на Jobspresso ☺

    Со слоганом «Работайте удаленно где угодно», Jobspresso стремится стать Меккой удаленной работы. Jobspresso предлагает возможности удаленной работы, от технологий до маркетинга и писательского мастерства, которые тщательно проверяются для обеспечения высочайшего качества.

    Я недавно начал поиск работы и был поражен возможностями, опубликованными на вашем сайте. Я просто хотел сказать, что вы молодцы !!! Спасибо!

    Спасибо за помощь в поиске моей новой работы! Я нашла отличные вакансии через @ Jobspresso .

    Мне нравится этот сайт, потому что объявления так красиво и просто изложены. Каждое объявление перенаправит вас на исходное объявление о вакансии, что тоже приятно. Обратной стороной является то, что почти все размещенные вакансии работают на полную ставку, поэтому, если вы ищете разовые выступления, это, вероятно, не для вас.

    Это мой любимый агрегатор удаленных вакансий, и с него начинаются все мои друзья, ищущие удаленные работы.У них отличный интерфейс, простые инструменты поиска, а название должности и название компании размещаются на первой странице. Jobspresso также предлагает простые категории, поэтому вы можете одним щелчком мыши просмотреть типы вакансий, которые вам нужны.

    Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий и они часто публикуют сообщения. Этот сайт — еще одна «ежедневная проверка» вакансий. У них есть сообщения от некоторых из самых громких имен в области удаленной работы … подписка на них в Twitter — действительно хороший способ следить за публикациями.

    [Jobspresso -] случайная находка, но мне она очень нравится! Очень симпатичный интерфейс и качественная работа.

    Лучшие сайты удаленных вакансий, чтобы найти работу своей мечты Удаленная работа (в 2021 году)

    Сайтов вакансий, куда может подать каждый Использование платного эксклюзивного с меньшей конкуренцией

    # 1 Сайты, которые сокращают вашу зарплату

    Вероятно, вы слышали о таких сайтах, как Upwork, Freelancer и Fiverr, когда читали это.

    Я считаю, что они отлично подходят для работы с фрилансерами и независимыми клиентами, однако они далеко не идеальны при поиске удаленной работы с частичной или полной занятостью.

    Основная причина в том, что они берут примерно 20% комиссионных со всего, что вы делаете во время работы через платформу.

    Они могут даже смотреть на ваш экран, чтобы узнать, как вы работаете, плюс введение их системы начисления баллов затрудняет конкуренцию, когда вы новичок и только начинаете, поскольку вам придется конкурировать по цене.

    Если вы хотите окунуться в жизнь фрилансера, ничего плохого в использовании Upwork или Fiverr, у меня тоже было в прошлом, просто знайте, что эти сайты с гиг-экономией владеют всеми отношениями с вашими клиентами, и любой может устроиться на работу без каких-либо в него встроены настоящие фильтры.

    # 2 Агрегаторы вакансий

    Во-вторых, ниже вы найдете несколько бесплатных сайтов, на которых перечислены сотни различных удаленных объявлений о вакансиях исключительно через RSS-канал.

    Это означает, что перечисленные удаленные задания не проверяются людьми, и вам, возможно, придется отсеивать множество неиспользуемых заданий.

    Эти сайты обычно показывают много рекламы и, вероятно, также имеют большую конкуренцию. Если у вас есть время, чтобы разобраться в хороших и плохих, а затем подать заявку на множество разных вакансий, чтобы опередить своих конкурентов, агрегаторы вакансий — бесплатный способ найти удаленную работу.

    # 3 Отобранные удаленные работы по цене

    Если вы устали от этого и ищете один из лучших сайтов удаленной работы, вы рано или поздно наткнетесь на Flexjobs. Сайт, который не использует списки вакансий с других сайтов и намного лучше отсекает конкуренцию, взимая небольшую плату.

    Здесь отображаются все вакансии по отдельности. Вы можете найти удаленную и гибкую работу для компаний из списка Fortune 500, а также для стартапов, малого и среднего бизнеса за менее чем 50 долларов в год. А если у вас возникнет проблема, вы даже можете поговорить с настоящим человеком.

    Где находится банк втб: Отделения и банкоматы Банка ВТБ

    ВТБ Банк Москва — адреса, время работы и телефоны

    ДО «Люблино центр»г. Москва, ул. Совхозная, д. 41пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Марьино»г. Москва, ул. Люблинская, д. 165, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Марьинский»г. Москва, ул. Верхние Поля, д. 14, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Маяковский»г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 7пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Юго-Западный»г. Москва, просп. Вернадского, д. 105, корп. 3пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Медведково»г. Москва, ул. Широкая, д. 13апн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Южнобутовский»г. Москва, ул. Южнобутовская, д. 44пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Южнонагатинский»г. Москва, ш. Варшавское, д. 26пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Митино»г. Москва, ул. Митинская, д. 36, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Митинский»г. Москва, ул. Митинская, д. 35пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Южный»г. Москва, ул. Кировоградская, д. 14пн.-вс.: 10:00—21:00
    ДО «Мичуринский»г. Москва, просп. Мичуринский, д. 34пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Ярославский»г. Москва, пл. Комсомольская, д. 5пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Ясенево»г. Москва, просп. Новоясеневский, д. 32, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Молодежный»г. Москва, ул. Ярцевская, д. 32пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    Кредитный центр «Зубовский бульвар»г. Москва, бул. Зубовский, д. 27/26, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    Кредитный центр «Марксистский»г. Москва, ул. Марксистская, д. 5, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Автозаводской»г. Москва, ул. Автозаводская, д. 6пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Алексеевской»г. Москва, просп. Мира, д. 120, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «На Андропова»г. Москва, просп. Андропова, д. 30пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «На Веневской»г. Москва, ул. Веневская, д. 6пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Нагатинский»г. Москва, ул. Нагатинская, д. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Нагорно-Южный»г. Москва, ш. Варшавское, д. 87пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «На Енисейской»г. Москва, ул. Енисейская, д. 11пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Каменке»г. Москва, Зеленоград, ул. Каменка, корп. 1805пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Красносельской»г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, д. 45/17пн.-пт.: 09:00—20:00
    Филиалг. Москва, наб. Пресненская, д. 12пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «На Лавочкина»г. Москва, ул. Лавочкина, д. 34пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    Филиал № 7701г. Москва, ул. Кузнецкий Мост, д. 17, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Маршала Бирюзова»г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, д. 8, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    Филиал № 7777г. Москва, ул. Большая Полянка, д. 10, стр. 1пн.–пт.: 09:30–20:00 сб.: 09:30–16:00
    Филиал «Центральный»г. Москва, ул. Рождественка, д. 10/2, стр. 1пн.–пт.: 09:30–20:00 сб.: 09:30–16:00
    ДО «На Покрышкина»г. Москва, ул. Покрышкина, д. 1, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «На Рижской»г. Москва, просп. Мира, д. 76, стр. 1пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Нахимовский проспект»г. Москва, просп. Нахимовский, д. 11, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «На Янгеля»г. Москва, ул. Академика Янгеля, д. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Невский»г. Москва, ул. Адмирала Макарова, д. 6, стр. 13пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Неглинный»г. Москва, ул. Неглинная, д. 14, стр. 1апн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Никитский»г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 33, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Никольский»г. Москва, ул. Никольская, д. 25пн.-пт.: 10:00—19:00 перерыв: 14:15—15:00
    ДО «Новоарбатский»г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—16:45
    ДО «Новогиреево»г. Москва, просп. Свободный, д. 20пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Новодмитровский»г. Москва, ул. Бутырская, д. 76, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Новоясеневский»г. Москва, просп. Новоясеневский, д. 9пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 ипотека: пн.-чт.: 09:00—20:00 пт.: 09:00—19:00
    ДО «Новый Арбат»г. Москва, ул. Большая Молчановка, д. 17/14, стр. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Обручевский»г. Москва, просп. Ленинский, д. 111, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Октябрьское поле»г. Москва, ул. Маршала Бирюзова, д. 14пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Олимпийский»г. Москва, просп. Мичуринский, Олимпийская деревня, д. 1, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Орехово-Борисовский»г. Москва, бул. Ореховый, д. 13пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Оружейный»г. Москва, ул. Долгоруковская, д. 2пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Остоженка»г. Москва, ул. Остоженка, д. 11пн.-пт.: 09:00-20:00 сб.: 10:00-17:00
    ДО «Отрадное»г. Москва, ул. Декабристов, д. 20, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Охотный ряд»г. Москва, ул. Моховая, д. 15/1, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00
    ДО «Очаковский»г. Москва, Стройкомбината пр-д, д. 1, стр. 53пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Парус»г. Москва, Локомотивный пр-д, д. 4пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Первомайский»г. Москва, ул. Первомайская, д. 74пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Авиамоторный»г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 10, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 ипотека: пн.-чт.: 09:00—20:00 пт.: 09:00—19:00
    ДО «Автозаводский»г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26пн.-пт.: 10:00—19:00 перерыв: 14:15—15:00
    ДО «Перовский»г. Москва, ул. 2-я Владимирская, д. 45пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ОО «На Мытной»г. Москва, ул. Мытная, д. 7, стр. 1пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Петровский»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 34пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 11:00—16:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Академический»г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 24пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Алексеевский»г. Москва, просп. Мира, д. 97пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Планерный»г. Москва, ул. Планерная, д. 7, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Алтуфьево»г. Москва, ш. Алтуфьевское, д. 90пн.-пт.: 09:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00
    ДО «Алтуфьевский»г. Москва, ул. Пришвина, д. 22пн.-пт.: 10:00—19:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00
    ДО «Площадь Гагарина»г. Москва, просп. Ленинский, д. 34/1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Арбат, 51»г. Москва, ул. Арбат, д. 51, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Арбатский»г. Москва, ул. Арбат, д. 35пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Афимолл»г. Москва, наб. Пресненская, д. 2пн.-вс.: 10:00—22:00
    ДО «Покровка»г. Москва, ул. Покровка, д. 28, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Аэропорт»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 62, стр. 26пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Полежаевский»г. Москва, ул. Куусинена, д. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 11:00—16:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Аэропорт Внуково»г. Москва, ул. 2-я Рейсовая, д. 2, корп. 5пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45
    ДО «Полянка»г. Москва, ул. Большая Полянка, д. 30пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Бабушкинский»г. Москва, ул. Менжинского, д. 21пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Багратионовский»г. Москва, ул. Барклая, д. 7, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Преображенский»г. Москва, ул. Большая Черкизовская, д. 12, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Проспект Андропова»г. Москва, просп. Андропова, д. 8пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Басманный»г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 37апн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Башня Федерация»г. Москва, наб. Пресненская, д. 12пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Беговой»г. Москва, ш. Хорошевское, д. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00
    ДО «Проспект Маршала Жукова»г. Москва, просп. Маршала Жукова, д. 48, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Белорусский»г. Москва, пер. 4-й Лесной, д. 4пн.-пт.: 10:00—20:00
    Офис «Мосфильмовский»г. Москва, ул. Мосфильмовская, д. 70пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Беляево»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 104пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Проспект Мира»г. Москва, просп. Мира, д. 41, стр. 2пн.-пт.: 08:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Бибирево»г. Москва, ул. Пришвина, д. 23пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Профсоюзный»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 15пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Пятницкий»г. Москва, ул. Пятницкая, д. 21, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Бродников»г. Москва, пер. Бродников, д. 4пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Ангара»г. Москва, бул. Чонгарский, д. 7пн.-вс.: 10:00—20:00
    ДО «Бульвар Рокоссовского»г. Москва, ул. Ивантеевская, д. 23пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «РЖД»г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр. 1пн.-пт.: 08:30—18:30
    ДО «Арена Плаза»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 36пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 11:00—16:00
    ДО «Римский»г. Москва, бул. Энтузиастов, д. 2пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Ботанический сад»г. Москва, Лазоревый пр-д, д. 1а, корп. 2пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00
    ДО «Бутовский»г. Москва, бул. Дмитрия Донского, д. 11пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Бульвар Ушакова»г. Москва, бул. Адмирала Ушакова, д. 2пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Бутырский»г. Москва, ул. Бутырский вал, д. 68/70, стр. 1пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Россошанский»г. Москва, ул. Россошанская, д. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Рублевский»г. Москва, ш. Рублевское, д. 28, корп. 1пн.-пт.: 09:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Воронцовский»г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Варшавский»г. Москва, ш. Варшавское, д. 74, корп. 3пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 14:00—14:30
    ДО «Румянцево»г. Москва, д. Румянцево, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Русаковский»г. Москва, пл. Сокольническая, д. 4, корп. 1—2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «ВДНХ»г. Москва, просп. Мира, д. 180пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Рязанский»г. Москва, просп. Рязанский, д. 71, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Вернадский»г. Москва, просп. Вернадского, д. 29пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Рязанский проспект»г. Москва, ул. Академика Скрябина, д. 1/58, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Киевский»г. Москва, ул. Киевская, д. 2пн.-сб.: 10:00—19:00
    ДО «Савеловский»г. Москва, ул. Бутырская, д. 11пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Верхние Лихоборы»г. Москва, ш. Дмитровское, д. 64, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Садовое кольцо»г. Москва, ул. Мясницкая, д. 35пн.-пт.: 09:30—20:00 сб.: 09:30—16:00
    ДО «Комсити»г. Москва, 22-й км Киевского шоссе, вл. 6пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Садово-Кудринский»г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 19, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Крестовский»г. Москва, просп. Мира, д. 81пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Вешняки»г. Москва, Вешняковская, д. 20 Бпн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Садово-Сухаревский»г. Москва, ул. Садовая-Сухаревская, д. 8/12, стр. 3пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Садовый-Триумфальный»г. Москва, ул. Садовая-Триумфальная, д. 4/10, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Кутузовский»г. Москва, пл. Победы, д. 2, корп. 2пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Свиблово»г. Москва, ул. Снежная, д. 26пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Лермонтовский»г. Москва, Красноворотский пр-д, д. 3пн.-пт.: 09:30—20:00 сб.: 09:30—16:00
    ДО «Владыкино»г. Москва, Сигнальный пр-д, д. 6апн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Марьинский парк»г. Москва, ул. Братиславская, д. 14пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Водный стадион»г. Москва, ул. Адмирала Макарова, д. 14пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Воздвиженка»г. Москва, ул. Воздвиженка, д. 9пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Войковский»г. Москва, ш. Ленинградское, д. 16а, стр. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Северо-Западный»г. Москва, ул. Свободы, д. 13/2, стр. 1апн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Волгоградский проспект»г. Москва, просп. Волгоградский, д. 94, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Семеновский»г. Москва, пл. Семеновская, д. 7, корп. 17пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Московский»г. Москва, Московский, 3-й микрорайон, д. 9апн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Гагаринский»г. Москва, просп. Ленинский, д. 64/2пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «На Можайском шоссе»г. Москва, ш. Можайское, д. 45 Бпн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «На Профсоюзной»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 102апн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Гоголевский»г. Москва, бул. Гоголевский, д. 5, стр. 1пн.–пт.: 09:30–20:00 сб.: 09:30–16:00
    ДО «Петровско-Разумовский»г. Москва, ул. Линии Октябрьской Железной Дороги, д. 2, стр. 2пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «ГУМ»г. Москва, пл. Красная, д. 3пн.-вс.: 10:00—22:00
    ДО «Даниловский»г. Москва, ш. Подольское, д. 8, стр. 5пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 09:00—15:00 ипотека: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00
    ДО «Сокол»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 77, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—19:00
    ДО «Спектр»г. Москва, просп. Новоясеневский, д. 1пн.-вс.: 10:00—22:00
    ДО «Сокольнический»г. Москва, ул. Русаковская, д. 24пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00
    ДО «Трубная площадь»г. Москва, ул. Трубная, д. 2пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Улица Народного Ополчения»г. Москва, просп. Маршала Жукова, д. 23пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Ходынский бульвар»г. Москва, бул. Ходынский, д. 2пн.-пт.: 11:00—20:00
    ДО «Солнцево»г. Москва, ул. Богданова, д. 50пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «ЦМТ»г. Москва, наб. Краснопресненская, д. 12пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Долгоруковский»г. Москва, ул. Долгоруковская, д. 40пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Спартаковский»г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2 Бпн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Щука»г. Москва, ул. Щукинская, д. 42пн.-пт.: 09:00—21:00
    ДО «Домодедовский»г. Москва, ул. Генерала Белова, д. 33апн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «ст. метро Бульвар Дмитрия Донского»г. Москва, ст. метро «Бульвар Дмитрия Донского»пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00
    Центр автокредитованияг. Москва, ул. Долгоруковская, д. 27, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «ст. метро Павелецкая»г. Москва, ст. метро «Павелецкая» (радиальная)пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 14:15—15:00
    ДО «ст. метро Печатники»г. Москва, ст. метро «Печатники»пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 14:15—15:00
    ДО «ст. метро Улица 1905 года»г. Москва, ст. метро «Улица 1905 года»пн.-пт.: 10:00—19:00 перерыв: 14:15—15:00
    Центр ипотечного кредитования «Каретный ряд»г. Москва, ул. Каретный Ряд, д. 5/10, стр. 2пн.-пт.: 10:00—19:00
    Центр ипотечного кредитования «Курский»г. Москва, ул. Земляной вал, д. 27, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    Центр ипотечного кредитования «Москва-Сити»г. Москва, наб. Пресненская, д. 12пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Строгино»г. Москва, бул. Строгинский, д. 28пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 14:00—14:30
    ДО «Строгинский»г. Москва, ул. Маршала Катукова, д. 16пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Сухаревский»г. Москва, пл. Большая Сухаревская, д. 14/7пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Сходненский»г. Москва, бул. Химкинский, д. 23пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Жулебино»г. Москва, ул. Привольная, д. 65/32пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    Центр ипотечного кредитования «На Мясницкой»г. Москва, ул. Мясницкая, д. 35пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Западный»г. Москва, ул. Ивана Франко, д. 12пн.-пт.: 09:00—18:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Таганский»г. Москва, ул. Марксистская, д. 7пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Тверская, 13»г. Москва, ул. Тверская, д. 13пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—16:45
    ДО «Зеленоградский»г. Москва, Зеленоград, просп. Центральный, д. 438апн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 ипотека: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00
    ДО «Тверская, 8»г. Москва, ул. Тверская, д. 8, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    Центр ипотечного кредитования «Новослободский»г. Москва, ул. Новослободская, д. 41пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Земляной вал»г. Москва, ул. Земляной вал, д. 52/16, стр. 1пн.-пт.: 09:00—19:00
    ДО «Тверской»г. Москва, ул. Тверская, д. 6/1, стр. 7пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Твин Плаза»г. Москва, просп. Новоясеневский, вл. 2а, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    Центр ипотечного кредитования «Павелецкий»г. Москва, ул. Бахрушина, д. 32, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—19:00
    ДО «Текстильщики»г. Москва, ул. Люблинская, д. 4, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    Центр ипотечного кредитования «Площадь Победы»г. Москва, пл. Победы, д. 1 Бпн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 ипотека: пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Измайлово-Гольяново»г. Москва, ул. 9-я Парковая, д. 59, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Теплый Стан»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 129апн.-пт.: 09:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00
    Центр ипотечного кредитования «Пушечный»г. Москва, ул. Пушечная, д. 5пн.-пт.: 09:00—18:00
    ДО «Измайловский бульвар»г. Москва, бул. Измайловский, д. 46пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Тимирязевский»г. Москва, ш. Дмитровское, д. 13апн.-пт.: 09:00—20:00
    Центр ипотечного кредитования «Смоленский»г. Москва, пер. 2-й Смоленский, д. 1/4пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Тихвинский»г. Москва, ул. Тихвинская, д. 9, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Троицк»г. Москва, Троицк, просп. Октябрьский, д. 17 Бпн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    Операционная касса «Золотой Вавилон»г. Москва, просп. Мира, д. 211, корп. 2пн.–вс.: 10:00–22:00 перерывы: 13:00–13:30, 17:00–17:30
    ДО «Каланчевский»г. Москва, ул. Каланчевская, д. 35пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Кантемировский»г. Москва, ул. Кантемировская, д. 47пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Тульский»г. Москва, ул. Большая Тульская, д. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Тушинский»г. Москва, Стратонавтов пр-д, д. 11, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Каширский»г. Москва, ш. Каширское, д. 26, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 11:00—16:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Кедровый»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 12пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Китай-город»г. Москва, Лубянский пр-д, д. 27/1, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Университет»г. Москва, просп. Ломоносовский, д. 25, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Университетский»г. Москва, просп. Ломоносовский, д. 18пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Фрунзенский»г. Москва, наб. Фрунзенская, д. 36/2пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Хамовники»г. Москва, просп. Комсомольский, д. 48пн.-пт.: 09:00-20:00
    ДО «Хамовнический»г. Москва, ул. 3-я Фрунзенская, д. 9пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Химкинский бульвар»г. Москва, бул. Химкинский, д. 16, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Ходынский»г. Москва, ул. Авиаконструктора Микояна, д. 12пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Краснопреснеский»г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 11пн.-пт.: 10:00-20:00
    ДО «Хорошевский»г. Москва, ул. Генерала Глаголева, д. 30, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Краснопрудный»г. Москва, ул. Краснопрудная, д. 18, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Цветной бульвар»г. Москва, бул. Цветной, д. 9пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00
    ДО «Красносельский»г. Москва, ул. Краснопрудная, д. 13пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00
    ДО «Красные Ворота»г. Москва, ул. Садовая-Спасская, д. 21/1пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Крылатское»г. Москва, бул. Осенний, д. 7, корп. 1пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Центральный»г. Москва, ул. Кузнецкий Мост, д. 17, стр. 1пн.-пт.: 10:00—20:00
    ДО «Кузнецкий Мост»г. Москва, ул. Рождественка, д. 8/15с3пн.–пт.: 10:00–20:00 сб.: 10:00–17:00
    ДО «Кузьминки»г. Москва, ул. Зеленодольская, д. 31, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Черемушки»г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 56​пн.-пт.​: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Ленинградский»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 65, стр. 1пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Черкизовский»г. Москва, ул. Большая Черкизовская, д. 5апн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Ленинградский проспект»г. Москва, просп. Ленинградский, д. 60, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Чертаново»г. Москва, ул. Чертановская, д. 1в, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Ленинградское шоссе»г. Москва, ш. Ленинградское, д. 13, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Чертановский»г. Москва, просп. Балаклавский, д. 16пн.-пт.: 10:00—19:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:00—13:45
    ДО «Ленинский проспект, 45»г. Москва, просп. Ленинский, д. 45пн.-пт.: 09:00—19:00
    ДО «Ленинский проспект»г. Москва, просп. Ленинский, д. 11, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Шереметьевский»г. Москва, ул. Шереметьевская, д. 1, корп. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Лермонтовский проспект»г. Москва, просп. Лермонтовский, д. 10, корп. 1пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Шмитовский»г. Москва, Шмитовский пр-д, д. 18 а, стр. 1пн.-пт.: 10:00—19:00
    ДО «Шоссе Энтузиастов»г. Москва, ш. Энтузиастов, д. 31, стр. 39пн.-пт.: 09:00—20:00
    ДО «Шуваловский»г. Москва, просп. Мичуринский, д. 7пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00
    ДО «Ломоносовский»г. Москва, просп. Ленинский, д. 69пн.-пт.: 09:00—19:00
    ДО «Щелковское шоссе, 69»г. Москва, ш. Щелковское, д. 69пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:30—14:00
    ДО «Лубянский»г. Москва, ул. Большая Лубянка, д. 16, стр. 1пн.-пт.: 09:00—19:00
    ДО «Электрозаводский»г. Москва, ул. Большая Семеновская, д. 28пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв в кассе: 14:15—15:00
    ДО «Люблино»г. Москва, ул. Краснодарская, д. 51, корп. 2пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00, перерыв в кассе: 13:00—13:30

    Отделения и филиалы Банк ВТБ в России списком

    Филиал № 7806
    г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 29
    Операционный офис «Могочинский»
    Забайкальский край, г. Могоча, ул. Клубная, д. 2
    Операционный офис «На Советской»
    Владимирская обл., г. Муром, ул. Советская, д. 75
    Операционный офис «Воркутинский»
    Республика Коми, г. Воркута, ул. Ленина, д. 38
    Операционный офис «Вяземский»
    Смоленская обл., г. Вязьма, пл. Советская, д. 2
    Операционный офис «Удомельский»
    Тверская обл., г. Удомля, ул. Попова, д. 25
    Операционный офис «Нововоронежский»
    Воронежская обл., г. Нововоронеж, ул. Курчатова, д. 14
    Операционный офис «Усть-Кутский»
    Иркутская обл., г. Усть-Кут, ул. Калинина, д. 8
    Операционный офис «Камышинский»
    Волгоградская обл., г. Камышин, ул. Пролетарская, д. 18а
    Операционный офис «Котласский»
    Архангельская обл., г. Котлас, просп. Мира, д. 33
    Дополнительный офис «Лобня»
    Московская обл., г. Лобня, ул. Ленина, д. 9
    Операционный офис «Никольский»
    Приморский край, г. Уссурийск, ул. Вокзальная, д. 3
    Операционный офис «Копейский»
    Челябинская обл., г. Копейск, просп. Победы, д. 27а
    Операционный офис «Новодвинский»
    Архангельская обл., г. Новодвинск, пл. Ленина, д. 1
    Дополнительный офис «Туапсе»
    Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Октябрьской Революции, д. 5
    Операционный офис «Северный»
    Ямало-Ненецкий АО, г. Муравленко, ул. Ленина, д. 48
    Операционный офис «Юргинский»
    Кемеровская обл., г. Юрга, ул. Московская, д. 11
    Операционный офис «Партизанский»
    Приморский край, г. Партизанск, ул. Ленинская, д. 31
    Операционный офис «Анжерский»
    Кемеровская обл., г. Анжеро-Судженск, ул. Ленина, д. 12
    Операционный офис «Волховский»
    Ленинградская обл., г. Волхов, пл. Привокзальная, д. 1

    ВТБ в Москве, адреса филиалов и отделений на карте Москвы, режим работы дополнительных и центральных офисов, контакты головных и дежурных отделений

  • г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 10, корп. 1 Авиамоторная 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00-17:00

  • г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26 Автозаводская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 24 Академическая 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00

  • г. Москва, просп. Мира, д. 97 Алексеевская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:30—17:30 пт.: 09:30—16:30 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ш. Алтуфьевское, д. 90 Алтуфьево 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00

  • г. Москва, бул. Чонгарский, д. 7 Севастопольская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-вс.: 10:00—20:00

  • г. Москва, ул. Арбат, д. 51, стр. 1 Смоленская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-пт.: 10:00—18:00

  • г. Москва, ул. Арбат, д. 35 Смоленская, Арбатская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, просп. Ленинградский, д. 36 Петровский парк, Динамо 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, наб. Пресненская, д. 2 Деловой центр 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-вс.: 10:00—22:00

  • г. Москва, просп. Ленинградский, д. 62, стр. 26 Аэропорт 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45

  • г. Москва, ул. 2-я Рейсовая, д. 2, корп. 5 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Менжинского, д. 21 Бабушкинская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00

  • г. Москва, ул. Барклая, д. 7, корп. 1 Багратионовская, Парк Победы 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 37а Бауманская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00

  • г. Москва, наб. Пресненская, д. 12 Деловой центр, Международная 8 800 700-00-24

    Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:30-18:30

  • г. Москва, ш. Хорошевское, д. 1 Беговая 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00

  • г. Москва, пер. 4-й Лесной, д. 4 Белорусская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00

  • г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 104 Беляево 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Пришвина, д. 23 Бибирево 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, Лазоревый пр-д, д. 1а, корп. 2 Ботанический сад 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00

  • г. Москва, пер. Бродников, д. 4 Полянка, Третьяковская 8 800 700-00-24

    Обслуживание VIP-клиентов: пн.–пт.: 09:30–18:30

  • г. Москва, ул. Ивантеевская, д. 23 Бульвар Рокоссовского 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, бул. Адмирала Ушакова, д. 2 Улица Скобелевская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, бул. Дмитрия Донского, д. 11 Бульвар Дмитрия Донского, Улица Старокачаловская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • ВТБ в Москве, адреса филиалов и отделений банка на карте, режим работы дополнительных и центральных офисов, контакты головных и дежурных отделений

  • г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 10, корп. 1 Авиамоторная 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00-17:00

  • г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26 Автозаводская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 24 Академическая 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00

  • г. Москва, просп. Мира, д. 97 Алексеевская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:30—17:30 пт.: 09:30—16:30 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ш. Алтуфьевское, д. 90 Алтуфьево 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб., вс.: 10:00—17:00

  • г. Москва, бул. Чонгарский, д. 7 Севастопольская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-вс.: 10:00—20:00

  • г. Москва, ул. Арбат, д. 51, стр. 1 Смоленская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-пт.: 10:00—18:00

  • г. Москва, ул. Арбат, д. 35 Смоленская, Арбатская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, просп. Ленинградский, д. 36 Петровский парк, Динамо 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, наб. Пресненская, д. 2 Деловой центр 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-вс.: 10:00—22:00

  • г. Москва, просп. Ленинградский, д. 62, стр. 26 Аэропорт 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 перерыв: 14:15—15:00 сб.: 10:00—17:00 перерыв: 13:00—13:45

  • г. Москва, ул. 2-я Рейсовая, д. 2, корп. 5 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Менжинского, д. 21 Бабушкинская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00

  • г. Москва, ул. Барклая, д. 7, корп. 1 Багратионовская, Парк Победы 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 37а Бауманская 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 09:00—18:00 пт.: 09:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00

  • г. Москва, наб. Пресненская, д. 12 Деловой центр, Международная 8 800 700-00-24

    Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:30-18:30

  • г. Москва, ш. Хорошевское, д. 1 Беговая 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00

  • г. Москва, пер. 4-й Лесной, д. 4 Белорусская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00

  • г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 104 Беляево 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, ул. Пришвина, д. 23 Бибирево 8 800 100-24-24, 8 800 200-77-99, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание юридических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 10:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, Лазоревый пр-д, д. 1а, корп. 2 Ботанический сад 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-чт.: 10:00—19:00 пт.: 10:00—18:00

  • г. Москва, пер. Бродников, д. 4 Полянка, Третьяковская 8 800 700-00-24

    Обслуживание VIP-клиентов: пн.–пт.: 09:30–18:30

  • г. Москва, ул. Ивантеевская, д. 23 Бульвар Рокоссовского 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • г. Москва, бул. Адмирала Ушакова, д. 2 Улица Скобелевская 8 800 100-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 10:00—19:00

  • г. Москва, бул. Дмитрия Донского, д. 11 Бульвар Дмитрия Донского, Улица Старокачаловская 8 800 100-24-24, 8 800 500-24-24

    Обслуживание физических лиц: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00 Обслуживание VIP-клиентов: пн.-пт.: 09:00—20:00 сб.: 10:00—17:00

  • Где находится банк ВТБ 24 в Москве

    № п/пАдрес
    118-й микрорайон (Зеленоград), к1805
    2Авиамоторная, 14
    3Автозаводская, 6
    4Алтуфьевское шоссе, 90
    5Андропова проспект, 8
    6Аргуновская, 3 к 2
    7Барклая, 7
    8Бахрушина, 32 к 1
    9Большая Никитская, 37
    10Большая Сухаревская площадь, 14
    11Большая Тульская, 2
    12Большая Черкизовская, 12 к 1
    13Бутырский Вал, 6870 ст1
    14Варшавское шоссе, 87
    15Венёвская, 6
    16Вешняковская, 20Б
    17Волгоградский проспект, 94 к 1
    18Генерала Кузнецова, 27 к 1
    19Декабристов, 20 к 1
    20Декабристов, 20 к 2
    21Дмитрия Донского бульвар, 11
    22Долгоруковская, 2
    23Долгоруковская, 27
    24Енисейская, 11
    25Звенигородское шоссе, 1820 к 1
    26Земляной Вал, 29
    27Земляной Вал, 52
    28Зубовский бульвар, 27 ст 1
    29Ивантеевская, 23
    30Измайловский бульвар, 46
    31Каланчёвская, 35
    32Камергерский пер, 1
    33Кантемировская, 47
    34Комсомольская площадь, 5
    35Красная площадь, 3
    36Краснопресненская Набережная, 12
    37Краснопрудная, 18
    38Кутузовский проспект, 9 к 1
    39Лавочкина, 34
    40Ленинградское шоссе, 13
    41Ленинский проспект, 11 ст 1
    42Ленинский проспект, 341
    43Ленинский проспект, 69
    44Лермонтовский проспект, 10 к 1
    45Лесной 4-й пер, 4
    46Люблинская, 165
    47Малая Дмитровка, 10
    48Марксистская, 5
    49Маршала Бирюзова, 8 к 1
    50Маршала Жукова проспект, 48 к 1
    51Маршала Катукова, 16
    52Мира проспект, 76
    53Митинская, 36 к 2
    54Мичуринский проспект, 7
    55Мосфильмовская, 70
    56Мясницкая, 35
    57Неглинная, 14 ст 1а
    58Неопалимовский 1-й пер, 21
    59Нижняя Красносельская, 45
    60Новая Басманная, 37а
    61Новослободская, 41
    62Ореховый бульвар, 13
    63Осенний бульвар, 7 к 1
    64Парковая 9-я, 59 к 1
    65Плещеева, 4
    66Победы площадь, 1Б
    67Покровка, 28 ст 1
    68Покрышкина, 1 к 1
    69Пресненская Набережная, 12
    70Садовая-Кудринская, 19
    71Садовая-Сухаревская, 812
    72Свободный проспект, 20
    73Семёновская площадь, 7 к 17
    74Смоленский 2-й пер, 14
    75Снежная, 26
    76Совхозная, 39
    77Сокольническая площадь, 9 к 2
    78ул. Ленина, 25а
    79Фрунзенская Набережная, 362
    80Химкинский бульвар, 16 к 1
    81Широкая, 13а
    82Энтузиастов шоссе, 31 к 39

    Защита данных | Банк ВТБ

    политика конфиденциальности

    1. Краткий обзор защиты данных

    Общий

    Следующая информация предназначена для предоставления простого обзора того, что происходит с вашими личными данными, когда вы посещаете наш веб-сайт в качестве пользователя. Личные данные — это все данные, которые могут быть использованы для вашей личной идентификации. Подробную информацию о защите данных можно найти в политике конфиденциальности после этого общего раздела.

    Определения

    Термины «персональные данные» и «обработка» имеют следующее значение:

    • Персональные данные : означает любую информацию, относящуюся к физическому лицу, которое может быть идентифицировано прямо или косвенно, в частности, путем ссылки на идентификатор, такой как имя, идентификационный номер, данные о местоположении или онлайн-идентификатор.
    • Обработка : означает любую операцию, которая выполняется с личными данными, такая как сбор, запись, организация, структурирование, хранение, адаптация или любое раскрытие или другое использование.

    Сбор данных на нашем сайте

    • Кто отвечает за сбор данных на этом веб-сайте?

    Обработка данных на этом веб-сайте осуществляется нами, VTB Bank (Europe) SE (также именуемым «мы», «мы» или «наш»). Наши контактные данные можно найти в разд. 2 настоящей политики конфиденциальности. Контактные данные нашего сотрудника по защите данных можно найти в разделе разд. 3 настоящей политики конфиденциальности.

    • Как мы собираем ваши данные?

    Один из способов сбора ваших данных — это когда вы сообщаете нам подробности.

    Остальные данные собираются автоматически нашими ИТ-системами. По большей части это технические данные (например, интернет-браузер, операционная система или время суток, когда осуществляется доступ к веб-сайту). Этот автоматический процесс активируется, как только вы заходите на наш сайт.

    • Для чего мы используем ваши данные?

    Некоторые данные собираются для того, чтобы сделать наш веб-сайт полностью доступным для вас. Другие данные могут использоваться для анализа вашего поведения пользователя.

    • Какие права вы имеете на свои данные?

    Как субъект данных вы имеете разные права в отношении ваших личных данных. У вас есть право, например, получать информацию о том, сохраняются ли ваши личные данные, и запрашивать удаление ваших личных данных. См. Дополнительные сведения и все ваши права в разделе. 10 настоящей политики конфиденциальности.

    Вы можете связаться с нами или нашим сотрудником по защите данных по этим и другим вопросам, связанным с защитой данных, по адресу, указанному в п.2 и сек. 3 настоящей политики конфиденциальности.

    • Инструменты анализа и сторонних поставщиков

    Ваше поведение в Интернете можно проанализировать статистически, когда вы посещаете наш веб-сайт. В основном это делается с помощью файлов cookie и так называемых программ анализа. Ваше поведение в Интернете обычно анализируется анонимно, в том смысле, что это поведение не может быть прослежено до вас индивидуально. Вы можете возразить против такого анализа или предотвратить его, не используя определенные инструменты.Подробную информацию об этом можно найти в следующей политике конфиденциальности.

    Вы можете возразить против такого анализа. Вы найдете информацию о возможностях возражения в политике конфиденциальности ниже (см., Например, разделы 5 и 10).

    2. Общая информация (например, о контроллере данных)

    Защита данных

    Мы очень серьезно относимся к защите ваших личных данных. Мы обрабатываем ваши персональные данные в строгой конфиденциальности и в соответствии с положениями закона о защите данных, в частности Общего регламента защиты данных (GDPR), и настоящей политики конфиденциальности.

    Различные личные данные собираются, если и когда вы используете этот сайт. Персональные данные — это данные, относящиеся к вам как к идентифицируемому лицу. Настоящая политика конфиденциальности объясняет, какие данные мы собираем и для чего мы их используем. Здесь также объясняется, как и с какой целью это делается.

    Мы должны отметить, что передача данных в Интернете (например, для общения по электронной почте) может включать бреши в безопасности. Полная и абсолютная защита данных от доступа третьих лиц невозможна.

    Примечание к контроллеру данных (имеется в виду ответственное лицо)

    Контроллер данных в соответствии со статьей 4 No. 7 GDPR для обработки данных на этом веб-сайте:

    Банк ВТБ (Европа) SE
    Rüsterstrasse 7-9
    60325 Франкфурт-на-Майне
    Телефон: +49 (0) 69 2168 0
    Почта: [email protected]

    Контроллер данных — это физическое или юридическое лицо, которое самостоятельно или совместно с другими принимает решение о целях и способах обработки персональных данных (например,г. имя, адрес электронной почты и т. д.).

    3. Сотрудник по защите данных

    Сотрудник по защите данных VTB Bank (Europe) SE:

    Доктор Карстен Кинаст, LL.M.
    Externer Datenschutzbeauftragter
    KINAST Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
    Гогенцоллернринг 54
    50672 Кельн (Германия)
    Почта: [email protected]

    4.Сбор данных на нашем веб-сайте (информационное использование и регистрация)

    Обработка данных при информационном использовании сайта

    Когда вы посещаете наш веб-сайт в информационных целях, то есть без регистрации и без предоставления нам личных данных в какой-либо другой форме, мы можем автоматически собирать дополнительную информацию о вас, которая будет содержать личные данные только в ограниченных случаях и которая автоматически распознается нашим сервером. , Такие как:

      • Тип браузера и версия браузера
      • Используемая операционная система
      • URL перехода
      • Имя хоста доступного компьютера
      • Время суток запроса сервера
      • IP-адрес

    Эти данные также хранятся в так называемых файлах журнала сервера, которые ваш браузер передает нам автоматически.Данные не объединяются с другими источниками данных.

    Мы используем такую ​​информацию только для того, чтобы помочь нам в предоставлении эффективных услуг (например, чтобы адаптировать наш веб-сайт к потребностям вашего устройства конечного пользователя или позволить вам войти на наш веб-сайт), а также для сбора широкой демографической информации для анонимного, совокупного использования. .

    Основой для этой автоматизированной обработки данных является статья 6 (1) лит. b GDPR, который позволяет обрабатывать данные для выполнения контракта или для принятия мер до его заключения, а также наш законный интерес в обеспечении стабильности и безопасности веб-сайта, статья 6 (1) лит.f GDPR.

    Персональные данные, которые собираются автоматически, хранятся в течение одного (1) месяца, а затем удаляются надлежащим образом.

    Регистрация на сайте

    Вы можете зарегистрироваться на нашем веб-сайте, чтобы использовать доступные там дополнительные функции. Мы используем данные, введенные для этой цели, только для предоставления конкретного предложения или предоставления конкретной услуги, для которой вы зарегистрировались. Запрошенная информация, помеченная как обязательная для регистрации, должна быть предоставлена ​​полностью.В противном случае нам придется отказаться от регистрации.

    Мы будем использовать адрес электронной почты, который вы даете нам при регистрации, чтобы информировать вас о любых важных изменениях, например, в объеме нашего предложения или технически необходимых модификациях.

    Данные, введенные при регистрации, обрабатываются в соответствии со статьей 6 (1) лит. b GDPR, который позволяет обрабатывать данные для выполнения контракта или принятия мер до заключения контракта.

    Данные, собранные посредством вашей регистрации, будут храниться нами до тех пор, пока вы зарегистрированы на нашем веб-сайте, после чего они будут удалены. Установленные законом сроки хранения данных продолжают применяться.

    Файлы cookie

    Наш веб-сайт использует файлы cookie — текстовые файлы, которые хранятся на вашем компьютере и позволяют вам использовать веб-сайт. Большинство используемых нами файлов cookie — это так называемые сеансовые файлы cookie, которые автоматически удаляются по окончании вашего посещения веб-сайта.Другие файлы cookie остаются на вашем терминале, пока вы их не удалите. Эти файлы cookie позволяют нам распознать ваш браузер при следующем посещении.

    Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он информировал вас о наличии файлов cookie и разрешал использование файлов cookie только в отдельных случаях, что вы принимаете их в определенных случаях, что вы их полностью исключаете или что они автоматически удаляются при закрытии браузера. Отключение файлов cookie может означать, что функциональность веб-сайта ограничена.

    Файлы cookie, необходимые для осуществления электронных коммуникаций или для выполнения определенных функций, запрошенных вами (например, функция корзины покупок), хранятся в соответствии со статьей 6 (1), лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в хранении файлов cookie, чтобы обеспечить технически безупречное и оптимизированное предоставление своих услуг. Другие случаи хранения файлов cookie (например, файлов cookie для анализа вашего поведения в Интернете) описаны в разделе разд. 5 настоящей политики конфиденциальности.

    5. Инструменты анализа и реклама

    а) Google Analytics

    Этот веб-сайт использует функции службы веб-аналитики Google Analytics. Поставщик — Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Google Analytics использует так называемые файлы cookie — текстовые файлы, которые хранятся на вашем компьютере и позволяют анализировать использование вами веб-сайта (см. Также разд.4 настоящей политики конфиденциальности). Информация, сгенерированная файлом cookie о таком использовании, обычно передается на сервер Google в США и хранится там.

    Файлы cookie Google Analytics хранятся на основании статьи 6 (1), лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в анализе поведения пользователей, чтобы оптимизировать как предложения веб-сайта, так и его рекламу.

    Анонимизация IP-адресов

    Мы активировали функцию анонимности IP-адресов («gtag (‘config’, ‘UA-33179576-1’, {‘anonymize_ip’: true})») на этом веб-сайте.В результате ваш IP-адрес сокращается Google в государствах-членах Европейского Союза или в государствах, подписавших соглашение о Европейской экономической зоне, прежде чем он будет передан в США. Только в исключительных случаях полный IP-адрес передается на сервер Google в США и сокращается там. По нашему поручению Google использует эту информацию для составления отчетов о деятельности веб-сайта и оказания нам других услуг, связанных с использованием веб-сайта и Интернета.IP-адрес, передаваемый вашим браузером в рамках служб Google Analytics, не объединяется с другими данными Google.

    Настройки браузера и плагин

    Вы можете предотвратить хранение файлов cookie с помощью соответствующей настройки в программном обеспечении вашего браузера. Обратите внимание, однако, что в этом случае вы не сможете в полной мере использовать все функции этого веб-сайта. Кроме того, вы можете предотвратить передачу в Google данных, сгенерированных файлом cookie и связанных с использованием вами веб-сайта (включая ваш IP-адрес), и обработкой этих данных Google, загрузив и установив подключаемый модуль браузера, доступный по адресу по следующей ссылке: https: // tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

    Возражение против сбора данных

    Вы также можете предотвратить сбор данных с помощью Google Analytics, щелкнув следующую ссылку. Это приведет к установке файла cookie отказа, который предотвратит сбор ваших данных при будущих посещениях этого веб-сайта: http://vtb.eu/#disable-ga.

    Дополнительную информацию об обработке пользовательских данных Google Analytic можно найти в политике конфиденциальности Google по адресу: https: // support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de.

    Соглашение об обработке данных

    Мы заключили соглашение об обработке данных с Google.

    Демографические характеристики в Google Analytics

    Этот веб-сайт использует функцию «демографических характеристик» Google Analytics. Он позволяет составлять отчеты, содержащие заявления о возрасте, поле и интересах пользователей веб-сайта.Эти данные поступают из рекламы Google по интересам и из данных о посетителях, предоставленных сторонними поставщиками. Данные не могут быть присвоены какому-либо конкретному лицу. Вы можете отключить эту функцию в любое время через настройки отображения в своей учетной записи Google или запретить сбор ваших данных с помощью Google Analytics в любом случае, как указано в разделе «Возражение против сбора данных».

    б) Ремаркетинг Google Analytics

    Наши веб-сайты используют функцию ремаркетинга Google Analytics в сочетании с функциями Google AdWords и Google DoubleClick для разных устройств.Поставщик — Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Эта функция позволяет связать рекламные целевые группы, созданные с помощью ремаркетинга Google Analytics, с функциями взаимодействия между устройствами в Google AdWords и Google DoubleClick. Таким образом, персонализированные рекламные сообщения, связанные с вашими интересами, которые были адаптированы для вас в ответ на ваше предыдущее использование и поведение в сети на одном терминале (например, мобильном телефоне), также могут отображаться на другом вашем терминале (например.г. планшет или ПК).

    Если вы дали необходимое согласие, Google для вышеуказанной цели свяжет историю вашего браузера и браузера приложений с вашей учетной записью Google. Таким образом, одни и те же персонализированные рекламные сообщения могут запускаться на каждом терминале, на котором вы входите в свою учетную запись Google.

    Чтобы поддерживать эту функцию, Google Analytics собирает аутентифицированные Google идентификаторы пользователей, которые временно связаны с нашими данными Google Analytics, чтобы определять и создавать целевые группы для рекламы на нескольких устройствах.

    Вы можете навсегда запретить ремаркетинг / таргетинг на нескольких устройствах, отключив персонализированную рекламу в своей учетной записи Google. Просто перейдите по этой ссылке: https://www.google.com/settings/ads/onweb/.

    Собранные данные собираются в вашей учетной записи Google исключительно на основании вашего согласия, которое вы предоставляете Google и можете отозвать (статья 6 (1) лит. A GDPR). В базе коллекций данных, которые не собраны в вашем аккаунте Google (например,г. поскольку у вас нет учетной записи Google или вы возражали против такой комбинации) сбор данных основан на статье 6 (1), лит. f GDPR. Законный интерес проистекает из того факта, что мы заинтересованы в анонимном анализе пользователей веб-сайта в рекламных целях.

    Более подробную информацию и правила защиты данных можно найти в политике конфиденциальности Google по адресу: https://www.google.com/policies/technologies/ads/.

    c) Google AdWords и отслеживание конверсий Google

    Этот веб-сайт использует Google AdWords.AdWords — это интернет-рекламная программа компании Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Мы используем так называемое отслеживание конверсий как компонент программы Google AdWords. Если вы нажмете на рекламное объявление Google, для отслеживания конверсии будет установлен файл cookie. Файлы cookie — это небольшие текстовые файлы, которые интернет-браузер сохраняет на компьютере пользователя (см. Также раздел 4 настоящей политики конфиденциальности). Файлы cookie становятся недействительными через 30 дней и не могут использоваться для идентификации отдельного пользователя.Если пользователь посещает определенные страницы на этом веб-сайте, а срок действия файла cookie еще не истек, Google и мы можем заметить, что пользователь нажал на рекламу и был перемещен на эту конкретную страницу.

    Каждая фирма-заказчик Google AdWords получает разные файлы cookie. Файлы cookie нельзя отследить через веб-сайты клиентов AdWords. Информация, полученная с помощью файлов cookie конверсии, служит для сбора статистики конверсии для клиентов AdWords, которые выбрали отслеживание конверсий.Фирмам-заказчикам сообщается общее количество пользователей, которые нажали на их рекламу и перешли на страницу, снабженную тегом отслеживания конверсии. Но фирмы не получают никакой информации, с помощью которой можно идентифицировать отдельных пользователей. Если вы не хотите участвовать в отслеживании, вы можете предотвратить такое использование, просто отключив cookie отслеживания конверсий Google с помощью пользовательских настроек вашего интернет-браузера. В этом случае вы не будете включены в статистику отслеживания переходов.

    Файлы cookie преобразования хранятся в соответствии со статьей 6 (1) лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в анализе поведения пользователей, чтобы оптимизировать как предложения веб-сайта, так и его рекламу.

    Дополнительную информацию об отслеживании конверсий Google AdWords и Google можно найти в политике конфиденциальности Google: https://www.google.de/policies/privacy/.

    Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он информировал вас о наличии файлов cookie и разрешал использование файлов cookie только в отдельных случаях, что вы принимаете их для определенных случаев, полностью исключаете их или что они автоматически удаляются при закрытии браузера.Отключение файлов cookie может означать, что функциональность веб-сайта ограничена.

    6. Обмен информацией

    Мы можем раскрывать анонимную совокупную статистику о пользователях веб-сайта, чтобы описать наши услуги потенциальным партнерам, рекламодателям и другим уважаемым третьим сторонам, а также для других законных целей, но эта статистика не будет включать никаких личных данных.

    Мы можем раскрывать ваши личные данные подрядчикам, которые помогают нам в предоставлении услуг, которые мы предлагаем через веб-сайт.В частности, мы раскрываем ваши личные данные поставщикам услуг хостинга и поставщикам ИТ-услуг.

    Такая передача будет основываться на соглашениях об обработке данных. Таким образом, наши подрядчики будут использовать ваши персональные данные только в той мере, в какой это необходимо для выполнения их функций, и будут по контракту обязаны обрабатывать ваши персональные данные только от нашего имени и в соответствии с нашими запросами.

    В случае реорганизации или продажи третьей стороне любые личные данные, которые мы храним о вас, могут быть переданы этой реорганизованной организации или третьей стороне в соответствии с применимым законодательством.

    Мы можем раскрыть ваши личные данные, если у вас есть законное право или если это требуется (например, если это требуется по закону или постановлению суда).

    7. Трансграничная передача данных

    В рамках нашей деятельности по обмену информацией, изложенной выше, ваши личные данные могут быть переданы в другие страны (включая страны за пределами ЕЭЗ), в которых стандарты защиты данных могут отличаться от стандартов вашей страны проживания.Обратите внимание, что данные, обрабатываемые в другой стране, могут регулироваться иностранным законодательством и быть доступными для иностранных правительств, судов, правоохранительных и регулирующих органов. Тем не менее, мы постараемся принять разумные меры для поддержания адекватного уровня защиты данных также при передаче ваших личных данных таким странам.

    В случае передачи за пределы ЕЭЗ этот перевод гарантируется решением Комиссии об адекватности, например решением в отношении Privacy Shield или Типовых положений ЕС.Вы можете получить дополнительную информацию о вышеупомянутых гарантиях, связавшись с нами или нашим сотрудником по защите данных по контактным данным, указанным в разделах 2 и 3 выше.

    8. Безопасность

    У нас есть разумные современные меры безопасности для защиты от потери, неправильного использования и изменения личных данных, находящихся под нашим контролем. Наши политики безопасности и конфиденциальности периодически пересматриваются и улучшаются по мере необходимости, и только уполномоченный персонал имеет доступ к личным данным.Хотя мы не можем гарантировать или гарантировать, что потеря, неправильное использование или изменение информации никогда не произойдет, мы прилагаем все разумные усилия для предотвращения этого.

    Мы, например, принимаем следующие меры безопасности:

    В целях безопасности и для защиты передачи конфиденциального содержимого, такого как заказы или запросы, которые вы нам отправляете, этот веб-сайт использует шифрование SSL или TLS. Вы можете распознать зашифрованное соединение по тому факту, что адресная строка браузера переключается с «http: //» на «https: //», и по значку замка в строке браузера.

    Если и когда активировано шифрование SSL или TSL, данные, которые вы передаете нам, не могут быть прочитаны третьими лицами.

    • Зашифрованные платежи на этом сайте

    Если после заключения договора, предусматривающего оплату, вы будете обязаны отправить нам свои платежные реквизиты (например, номер счета в случае авторизации прямого дебета), эти данные потребуются для обработки платежа.

    Платежи с помощью обычных средств оплаты (Visa / MasterCard, прямое дебетование) производятся в каждом отдельном случае с использованием зашифрованного соединения SSL или TLS.Вы можете распознать зашифрованное соединение по тому факту, что адресная строка браузера переключается с «http: //» на «https: //», и по значку замка в строке браузера.

    В результате зашифрованной связи данные о платежах, которые вы передаете нам, не могут быть прочитаны третьими лицами.

    Обратите внимание, однако, что отправка информации через Интернет никогда не бывает полностью безопасной. Мы не можем гарантировать безопасность информации, которую вы отправляете через наш веб-сайт, пока она передается через Интернет, и вы делаете это на свой страх и риск.

    9. Хранение данных

    Мы стремимся максимально ограничить нашу деятельность по обработке ваших личных данных. В отсутствие конкретных сроков хранения, установленных в этой политике, ваши личные данные будут храниться только до тех пор, пока они нам понадобятся для достижения цели, для которой мы их собрали, и, если применимо, до тех пор, пока этого требуют законодательные требования к хранению. .

    10. Ваши права как субъекта данных

    В соответствии с применимым к вам законодательством вы можете иметь право пользоваться некоторыми или всеми из следующих прав:

    Право на

    • требуется (i) информация о том, сохраняются ли ваши персональные данные и (ii) доступ к вашим личным данным и / или их дубликаты, включая цели обработки, категории соответствующих персональных данных и получателей данных, а также потенциальные сроки хранения;
    • запросить исправление, удаление или ограничение ваших личных данных, e.г. потому что (i) он неполный или неточный, (ii) он больше не нужен для целей, для которых он был собран, или (iii) согласие, на котором была основана обработка, было отозвано;
    • отказать в предоставлении и — без ущерба для действий по обработке данных, которые имели место до такого отзыва — отозвать свое согласие на обработку ваших личных данных в любое время;
    • возражать по причинам, связанным с вашей конкретной ситуацией, против обработки ваших личных данных, если такая обработка основана на наших законных интересах или законных интересах третьей стороны либо на выполнении задачи, выполняемой в общественных интересах.В этом случае предоставьте нам информацию о вашей конкретной ситуации. После оценки представленных вами фактов мы либо прекратим обработку ваших личных данных, либо предоставим вам веские законные основания для продолжения обработки;
    • принимать правовые меры в отношении любого потенциального нарушения ваших прав в отношении обработки ваших Персональных данных, а также подавать жалобы в компетентные органы по защите данных; и / или
    • требует (i) получать персональные данные о вас, которые вы нам предоставили, в структурированном, широко используемом и машиночитаемом формате и (ii) передавать эти данные другому контроллеру без каких-либо препятствий с нашей стороны; где это технически возможно, вы имеете право на передачу личных данных напрямую от нас другому контролеру.

    Вы можете (i) воспользоваться правами, указанными выше, или (ii) задать любые вопросы, или (iii) подать какие-либо жалобы в отношении нашей обработки данных, связавшись с нами или нашим сотрудником по защите данных по контактным данным, указанным в разд. 2 и 3 настоящей политики конфиденциальности.

    11. Автоматизированное принятие решений

    Мы не используем ваши персональные данные для автоматизированного принятия решений, которые имеют правовые последствия в отношении вас или аналогичным образом существенно влияют на вас.

    12. Поправки к настоящей Политике конфиденциальности

    Мы оставляем за собой право время от времени изменять эту политику конфиденциальности, обновляя наш веб-сайт соответственно. Пожалуйста, посещайте веб-сайт регулярно и проверяйте нашу соответствующую текущую политику конфиденциальности. Эта политика последний раз обновлялась 02.10.2018.

    .

    отделений и банкоматов — Банк ВТБ

    Адрес:

    ул. Г. Чантурия, 14, 0108

    Представитель:

    Арчил Концелидзе

    Адрес:

    14, г.Ул. Чантурия, 0108

    Представитель:

    Каха Кодуа

    Название:

    Сервисный центр Авлабари

    Адрес:

    12, к.Цамебули, 0103

    Представитель:

    Корганова Елена

    Название:

    Сервисный центр Агмашенебели

    Адрес:

    147, д.Агмашенебели, 0112

    Представитель:

    Тамар Лежава

    Адрес:

    2, И.Чавчавадзе, 0179

    Представитель:

    Леван Хахалеишвили

    Адрес:

    Пр. Важа-Пшавела, 21, 0160

    Представитель:

    Тинатин Бакрадзе

    Название:

    Сервисный центр Пекини

    Адрес:

    ул. Пекини, 24а, 0160

    Представитель:

    Натия Харатишвили

    Название:

    Центр обслуживания университета

    Адрес:

    ул. Университетская, 17а, 0160

    Представитель:

    Нона Мзареулишвили

    Адрес:

    67, Ак.Церетели, 0154

    Представитель:

    Тамар Ломидзе

    Название:

    Сервисный центр Дигоми

    Адрес:

    I квартал, дом 2а, проспект Робакидзе., 0159

    Представитель:

    Роман Тавкелишвили

    Название:

    Сервисный центр Надзаладеви

    Адрес:

    34, Ц.Дадиани, 0180

    Представитель:

    Нана Петриашвили

    Адрес:

    Метро «Варкетили», Бизнес-центр

    Представитель:

    Хучуа Кристина

    Адрес:

    112, Кахетинское шоссе, 0198 Лило Молл

    Представитель:

    Гога Норакидзе

    Адрес:

    ул. Хизанишвили, 3, 0167

    Представитель:

    Тамар Талахадзе

    Название:

    Ахалцихский филиал

    Адрес:

    10, м.Костава, 0800

    Представитель:

    Леван Джананашвили

    Адрес:

    ул. Короля Фарнаваза, 55, 6000

    Представитель:

    Иосеб Абелашвили

    Название:

    Батуми Сервисный Центр №1

    Адрес:

    ул. Гогебашвили, 32, 6000

    Название:

    Сервисный центр в Батуми №2

    Адрес:

    ул. Чавчавадзе, 131, 6000

    Адрес:

    ул. Самепо, 49, 1400

    Представитель:

    Арчил Мачаидзе

    Название:

    Сервисный центр Гурджаани

    Адрес:

    ул. Нонешвили, 20, 1500

    Адрес:

    31, З.Гамсахурдиа, 2100

    Представитель:

    Нана Чахая

    Адрес:

    3, г.Площадь Саакадзе, 2200

    Представитель:

    Михаил Моралишвили

    Адрес:

    74, Ш.Руставели, 3000

    Представитель:

    Саид Караев

    Адрес:

    ул. Эристави, 8, 3500

    Представитель:

    Бидзина Салуквадзе

    Адрес:

    Проспект Мегоброба, 3, 3700

    Представитель:

    Хатия Андриашвили

    Название:

    Сервисный центр Рустави

    Адрес:

    Авторынок Прилегающая территория, 3700

    Адрес:

    пл.Руставели 13, 4400

    Представитель:

    Гури Чануквадзе

    Адрес:

    5, Ш.Руставели, 4600

    Представитель:

    Ирина Копалиани

    Название:

    Кутаиси Сервисный Центр №1

    Адрес:

    проспект Чавчавадзе, 28а, 4600

    Название:

    Сервисный центр Цнори

    Адрес:

    9, д.Агмашенебели

    Адрес:

    67, Ак.Церетели,

    Название:

    Центр обслуживания университета

    Адрес:

    ул. Университетская, 17а

    Адрес:

    118, Ак. Церетели (Expo Georgia)

    Адрес:

    Д.Аллея Агмашенебели

    Адрес:

    Ул. Г. Чантурия, 14

    Название:

    Сервисный центр Агмашенебели

    Адрес:

    147, д.Агмашенебели

    Адрес:

    Пр-т Важа-Пшавела, 21

    Название:

    Учебный центр банка ВТБ

    Адрес:

    Проспект Тамары Мепе, 16/18

    Название:

    Железнодорожное отделение

    Адрес:

    Проспект Тамары Мепе, 15

    Название:

    Нефтегазовая корпорация

    Адрес:

    Кахетинское шоссе, 21

    Адрес:

    112, Кахетинское шоссе, Лило

    Название:

    Страховая компания

    евро

    Адрес:

    ул. Мосешвили, 24

    Адрес:

    ул. М. Бронштейна, 1,

    Адрес:

    метро Варкетили, бизнес-центр

    Название:

    Сервисный центр в Пекине

    Адрес:

    ул. Пекини, 24аСабуртало

    Название:

    Сервисный центр Дигоми

    Адрес:

    I квартал, дом 2а, проспект Робакидзе.

    Название:

    Сервисный центр Авлабари

    Адрес:

    12, к.Цамебули пр.

    Название:

    Сервисный центр Надзаладеви

    Адрес:

    34, Ц.Дадиани,

    Название:

    Первый медицинский центр

    Адрес:

    255, Ц.Дадиани ул.

    Адрес:

    пр. Чавчавадзе, 2

    Адрес:

    ул. Хизанишвили, 3

    Адрес:

    Площадь 26 Мая, 1,

    Название:

    Ахалцихский филиал

    Адрес:

    10, м.Костава, Ахалцихе

    Название:

    Ратуша Ахалцихе

    Адрес:

    ул. Костава, 28, Ахалцихе

    Адрес:

    ул. Тамарашвили, Ахалцихе

    Адрес:

    ул. Короля Фарнаваза, 55, Батуми

    Название:

    Батуми Сервисный Центр №1

    Адрес:

    ул. Гогебашвили, 32, Батуми

    Название:

    Сервисный центр в Батуми №2

    Адрес:

    ул. Чавчавадзе, 131, Батуми

    Адрес:

    ул. Руставели, 53, Батуми

    Адрес:

    ул. Пушкина, 118, д. 118, Батуми

    Название:

    Республиканский медицинский центр

    Адрес:

    2, Тб.Абусеридзе, Батуми

    .

    აქცია იპოთეკურ სესხებზე

    განსაკუთრებული პირობები ახალი ავტომობილის შეძენის მსურველებს

    იპოთეკის სუბსიდირების სახელმწიფო პროგრამა

    აქცია ავტო ლომბარდზე

    В КАРТА

    ყველაზე მაგარი საკრედიტო ბარათი- მხოლოდ 16.9% (ეფექტური — 19,7%)

    სრულიად განახლებული ინტერნეტ ბანკი

    მობილური

    APPLE PAY & MOBILE PAY

    Apple Pay

    ინტერნეტ

    დისტანციური

    .

    Защита данных | Банк ВТБ

    политика конфиденциальности

    1. Краткий обзор защиты данных

    Общий

    Следующая информация предназначена для предоставления простого обзора того, что происходит с вашими личными данными, когда вы посещаете наш веб-сайт в качестве пользователя. Личные данные — это все данные, которые могут быть использованы для вашей личной идентификации. Подробную информацию о защите данных можно найти в политике конфиденциальности после этого общего раздела.

    Определения

    Термины «персональные данные» и «обработка» имеют следующее значение:

    • Персональные данные : означает любую информацию, относящуюся к физическому лицу, которое может быть идентифицировано прямо или косвенно, в частности, путем ссылки на идентификатор, такой как имя, идентификационный номер, данные о местоположении или онлайн-идентификатор.
    • Обработка : означает любую операцию, которая выполняется с личными данными, такая как сбор, запись, организация, структурирование, хранение, адаптация или любое раскрытие или другое использование.

    Сбор данных на нашем сайте

    • Кто отвечает за сбор данных на этом веб-сайте?

    Обработка данных на этом веб-сайте осуществляется нами, VTB Bank (Europe) SE (также именуемым «мы», «мы» или «наш»). Наши контактные данные можно найти в разд. 2 настоящей политики конфиденциальности. Контактные данные нашего сотрудника по защите данных можно найти в разделе разд. 3 настоящей политики конфиденциальности.

    • Как мы собираем ваши данные?

    Один из способов сбора ваших данных — это когда вы сообщаете нам подробности.

    Остальные данные собираются автоматически нашими ИТ-системами. По большей части это технические данные (например, интернет-браузер, операционная система или время суток, когда осуществляется доступ к веб-сайту). Этот автоматический процесс активируется, как только вы заходите на наш сайт.

    • Для чего мы используем ваши данные?

    Некоторые данные собираются для того, чтобы сделать наш веб-сайт полностью доступным для вас. Другие данные могут использоваться для анализа вашего поведения пользователя.

    • Какие права вы имеете на свои данные?

    Как субъект данных вы имеете разные права в отношении ваших личных данных. У вас есть право, например, получать информацию о том, сохраняются ли ваши личные данные, и запрашивать удаление ваших личных данных. См. Дополнительные сведения и все ваши права в разделе. 10 настоящей политики конфиденциальности.

    Вы можете связаться с нами или нашим сотрудником по защите данных по этим и другим вопросам, связанным с защитой данных, по адресу, указанному в п.2 и сек. 3 настоящей политики конфиденциальности.

    • Инструменты анализа и сторонних поставщиков

    Ваше поведение в Интернете можно проанализировать статистически, когда вы посещаете наш веб-сайт. В основном это делается с помощью файлов cookie и так называемых программ анализа. Ваше поведение в Интернете обычно анализируется анонимно, в том смысле, что это поведение не может быть прослежено до вас индивидуально. Вы можете возразить против такого анализа или предотвратить его, не используя определенные инструменты.Подробную информацию об этом можно найти в следующей политике конфиденциальности.

    Вы можете возразить против такого анализа. Вы найдете информацию о возможностях возражения в политике конфиденциальности ниже (см., Например, разделы 5 и 10).

    2. Общая информация (например, о контроллере данных)

    Защита данных

    Мы очень серьезно относимся к защите ваших личных данных. Мы обрабатываем ваши персональные данные в строгой конфиденциальности и в соответствии с положениями закона о защите данных, в частности Общего регламента защиты данных (GDPR), и настоящей политики конфиденциальности.

    Различные личные данные собираются, если и когда вы используете этот сайт. Персональные данные — это данные, относящиеся к вам как к идентифицируемому лицу. Настоящая политика конфиденциальности объясняет, какие данные мы собираем и для чего мы их используем. Здесь также объясняется, как и с какой целью это делается.

    Мы должны отметить, что передача данных в Интернете (например, для общения по электронной почте) может включать бреши в безопасности. Полная и абсолютная защита данных от доступа третьих лиц невозможна.

    Примечание к контроллеру данных (имеется в виду ответственное лицо)

    Контроллер данных в соответствии со статьей 4 No. 7 GDPR для обработки данных на этом веб-сайте:

    Банк ВТБ (Европа) SE
    Rüsterstrasse 7-9
    60325 Франкфурт-на-Майне
    Телефон: +49 (0) 69 2168 0
    Почта: [email protected]

    Контроллер данных — это физическое или юридическое лицо, которое самостоятельно или совместно с другими принимает решение о целях и способах обработки персональных данных (например,г. имя, адрес электронной почты и т. д.).

    3. Сотрудник по защите данных

    Сотрудник по защите данных VTB Bank (Europe) SE:

    Доктор Карстен Кинаст, LL.M.
    Externer Datenschutzbeauftragter
    KINAST Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
    Гогенцоллернринг 54
    50672 Кельн (Германия)
    Почта: [email protected]

    4.Сбор данных на нашем веб-сайте (информационное использование и регистрация)

    Обработка данных при информационном использовании сайта

    Когда вы посещаете наш веб-сайт в информационных целях, то есть без регистрации и без предоставления нам личных данных в какой-либо другой форме, мы можем автоматически собирать дополнительную информацию о вас, которая будет содержать личные данные только в ограниченных случаях и которая автоматически распознается нашим сервером. , Такие как:

      • Тип браузера и версия браузера
      • Используемая операционная система
      • URL перехода
      • Имя хоста доступного компьютера
      • Время суток запроса сервера
      • IP-адрес

    Эти данные также хранятся в так называемых файлах журнала сервера, которые ваш браузер передает нам автоматически.Данные не объединяются с другими источниками данных.

    Мы используем такую ​​информацию только для того, чтобы помочь нам в предоставлении эффективных услуг (например, чтобы адаптировать наш веб-сайт к потребностям вашего устройства конечного пользователя или позволить вам войти на наш веб-сайт), а также для сбора широкой демографической информации для анонимного, совокупного использования. .

    Основой для этой автоматизированной обработки данных является статья 6 (1) лит. b GDPR, который позволяет обрабатывать данные для выполнения контракта или для принятия мер до его заключения, а также наш законный интерес в обеспечении стабильности и безопасности веб-сайта, статья 6 (1) лит.f GDPR.

    Персональные данные, которые собираются автоматически, хранятся в течение одного (1) месяца, а затем удаляются надлежащим образом.

    Регистрация на сайте

    Вы можете зарегистрироваться на нашем веб-сайте, чтобы использовать доступные там дополнительные функции. Мы используем данные, введенные для этой цели, только для предоставления конкретного предложения или предоставления конкретной услуги, для которой вы зарегистрировались. Запрошенная информация, помеченная как обязательная для регистрации, должна быть предоставлена ​​полностью.В противном случае нам придется отказаться от регистрации.

    Мы будем использовать адрес электронной почты, который вы даете нам при регистрации, чтобы информировать вас о любых важных изменениях, например, в объеме нашего предложения или технически необходимых модификациях.

    Данные, введенные при регистрации, обрабатываются в соответствии со статьей 6 (1) лит. b GDPR, который позволяет обрабатывать данные для выполнения контракта или принятия мер до заключения контракта.

    Данные, собранные посредством вашей регистрации, будут храниться нами до тех пор, пока вы зарегистрированы на нашем веб-сайте, после чего они будут удалены. Установленные законом сроки хранения данных продолжают применяться.

    Файлы cookie

    Наш веб-сайт использует файлы cookie — текстовые файлы, которые хранятся на вашем компьютере и позволяют вам использовать веб-сайт. Большинство используемых нами файлов cookie — это так называемые сеансовые файлы cookie, которые автоматически удаляются по окончании вашего посещения веб-сайта.Другие файлы cookie остаются на вашем терминале, пока вы их не удалите. Эти файлы cookie позволяют нам распознать ваш браузер при следующем посещении.

    Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он информировал вас о наличии файлов cookie и разрешал использование файлов cookie только в отдельных случаях, что вы принимаете их в определенных случаях, что вы их полностью исключаете или что они автоматически удаляются при закрытии браузера. Отключение файлов cookie может означать, что функциональность веб-сайта ограничена.

    Файлы cookie, необходимые для осуществления электронных коммуникаций или для выполнения определенных функций, запрошенных вами (например, функция корзины покупок), хранятся в соответствии со статьей 6 (1), лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в хранении файлов cookie, чтобы обеспечить технически безупречное и оптимизированное предоставление своих услуг. Другие случаи хранения файлов cookie (например, файлов cookie для анализа вашего поведения в Интернете) описаны в разделе разд. 5 настоящей политики конфиденциальности.

    5. Инструменты анализа и реклама

    а) Google Analytics

    Этот веб-сайт использует функции службы веб-аналитики Google Analytics. Поставщик — Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Google Analytics использует так называемые файлы cookie — текстовые файлы, которые хранятся на вашем компьютере и позволяют анализировать использование вами веб-сайта (см. Также разд.4 настоящей политики конфиденциальности). Информация, сгенерированная файлом cookie о таком использовании, обычно передается на сервер Google в США и хранится там.

    Файлы cookie Google Analytics хранятся на основании статьи 6 (1), лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в анализе поведения пользователей, чтобы оптимизировать как предложения веб-сайта, так и его рекламу.

    Анонимизация IP-адресов

    Мы активировали функцию анонимности IP-адресов («gtag (‘config’, ‘UA-33179576-1’, {‘anonymize_ip’: true})») на этом веб-сайте.В результате ваш IP-адрес сокращается Google в государствах-членах Европейского Союза или в государствах, подписавших соглашение о Европейской экономической зоне, прежде чем он будет передан в США. Только в исключительных случаях полный IP-адрес передается на сервер Google в США и сокращается там. По нашему поручению Google использует эту информацию для составления отчетов о деятельности веб-сайта и оказания нам других услуг, связанных с использованием веб-сайта и Интернета.IP-адрес, передаваемый вашим браузером в рамках служб Google Analytics, не объединяется с другими данными Google.

    Настройки браузера и плагин

    Вы можете предотвратить хранение файлов cookie с помощью соответствующей настройки в программном обеспечении вашего браузера. Обратите внимание, однако, что в этом случае вы не сможете в полной мере использовать все функции этого веб-сайта. Кроме того, вы можете предотвратить передачу в Google данных, сгенерированных файлом cookie и связанных с использованием вами веб-сайта (включая ваш IP-адрес), и обработкой этих данных Google, загрузив и установив подключаемый модуль браузера, доступный по адресу по следующей ссылке: https: // tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

    Возражение против сбора данных

    Вы также можете предотвратить сбор данных с помощью Google Analytics, щелкнув следующую ссылку. Это приведет к установке файла cookie отказа, который предотвратит сбор ваших данных при будущих посещениях этого веб-сайта: http://vtb.eu/#disable-ga.

    Дополнительную информацию об обработке пользовательских данных Google Analytic можно найти в политике конфиденциальности Google по адресу: https: // support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de.

    Соглашение об обработке данных

    Мы заключили соглашение об обработке данных с Google.

    Демографические характеристики в Google Analytics

    Этот веб-сайт использует функцию «демографических характеристик» Google Analytics. Он позволяет составлять отчеты, содержащие заявления о возрасте, поле и интересах пользователей веб-сайта.Эти данные поступают из рекламы Google по интересам и из данных о посетителях, предоставленных сторонними поставщиками. Данные не могут быть присвоены какому-либо конкретному лицу. Вы можете отключить эту функцию в любое время через настройки отображения в своей учетной записи Google или запретить сбор ваших данных с помощью Google Analytics в любом случае, как указано в разделе «Возражение против сбора данных».

    б) Ремаркетинг Google Analytics

    Наши веб-сайты используют функцию ремаркетинга Google Analytics в сочетании с функциями Google AdWords и Google DoubleClick для разных устройств.Поставщик — Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Эта функция позволяет связать рекламные целевые группы, созданные с помощью ремаркетинга Google Analytics, с функциями взаимодействия между устройствами в Google AdWords и Google DoubleClick. Таким образом, персонализированные рекламные сообщения, связанные с вашими интересами, которые были адаптированы для вас в ответ на ваше предыдущее использование и поведение в сети на одном терминале (например, мобильном телефоне), также могут отображаться на другом вашем терминале (например.г. планшет или ПК).

    Если вы дали необходимое согласие, Google для вышеуказанной цели свяжет историю вашего браузера и браузера приложений с вашей учетной записью Google. Таким образом, одни и те же персонализированные рекламные сообщения могут запускаться на каждом терминале, на котором вы входите в свою учетную запись Google.

    Чтобы поддерживать эту функцию, Google Analytics собирает аутентифицированные Google идентификаторы пользователей, которые временно связаны с нашими данными Google Analytics, чтобы определять и создавать целевые группы для рекламы на нескольких устройствах.

    Вы можете навсегда запретить ремаркетинг / таргетинг на нескольких устройствах, отключив персонализированную рекламу в своей учетной записи Google. Просто перейдите по этой ссылке: https://www.google.com/settings/ads/onweb/.

    Собранные данные собираются в вашей учетной записи Google исключительно на основании вашего согласия, которое вы предоставляете Google и можете отозвать (статья 6 (1) лит. A GDPR). В базе коллекций данных, которые не собраны в вашем аккаунте Google (например,г. поскольку у вас нет учетной записи Google или вы возражали против такой комбинации) сбор данных основан на статье 6 (1), лит. f GDPR. Законный интерес проистекает из того факта, что мы заинтересованы в анонимном анализе пользователей веб-сайта в рекламных целях.

    Более подробную информацию и правила защиты данных можно найти в политике конфиденциальности Google по адресу: https://www.google.com/policies/technologies/ads/.

    c) Google AdWords и отслеживание конверсий Google

    Этот веб-сайт использует Google AdWords.AdWords — это интернет-рекламная программа компании Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, США («Google»).

    Мы используем так называемое отслеживание конверсий как компонент программы Google AdWords. Если вы нажмете на рекламное объявление Google, для отслеживания конверсии будет установлен файл cookie. Файлы cookie — это небольшие текстовые файлы, которые интернет-браузер сохраняет на компьютере пользователя (см. Также раздел 4 настоящей политики конфиденциальности). Файлы cookie становятся недействительными через 30 дней и не могут использоваться для идентификации отдельного пользователя.Если пользователь посещает определенные страницы на этом веб-сайте, а срок действия файла cookie еще не истек, Google и мы можем заметить, что пользователь нажал на рекламу и был перемещен на эту конкретную страницу.

    Каждая фирма-заказчик Google AdWords получает разные файлы cookie. Файлы cookie нельзя отследить через веб-сайты клиентов AdWords. Информация, полученная с помощью файлов cookie конверсии, служит для сбора статистики конверсии для клиентов AdWords, которые выбрали отслеживание конверсий.Фирмам-заказчикам сообщается общее количество пользователей, которые нажали на их рекламу и перешли на страницу, снабженную тегом отслеживания конверсии. Но фирмы не получают никакой информации, с помощью которой можно идентифицировать отдельных пользователей. Если вы не хотите участвовать в отслеживании, вы можете предотвратить такое использование, просто отключив cookie отслеживания конверсий Google с помощью пользовательских настроек вашего интернет-браузера. В этом случае вы не будете включены в статистику отслеживания переходов.

    Файлы cookie преобразования хранятся в соответствии со статьей 6 (1) лит. f GDPR. У нас есть законный интерес в анализе поведения пользователей, чтобы оптимизировать как предложения веб-сайта, так и его рекламу.

    Дополнительную информацию об отслеживании конверсий Google AdWords и Google можно найти в политике конфиденциальности Google: https://www.google.de/policies/privacy/.

    Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он информировал вас о наличии файлов cookie и разрешал использование файлов cookie только в отдельных случаях, что вы принимаете их для определенных случаев, полностью исключаете их или что они автоматически удаляются при закрытии браузера.Отключение файлов cookie может означать, что функциональность веб-сайта ограничена.

    6. Обмен информацией

    Мы можем раскрывать анонимную совокупную статистику о пользователях веб-сайта, чтобы описать наши услуги потенциальным партнерам, рекламодателям и другим уважаемым третьим сторонам, а также для других законных целей, но эта статистика не будет включать никаких личных данных.

    Мы можем раскрывать ваши личные данные подрядчикам, которые помогают нам в предоставлении услуг, которые мы предлагаем через веб-сайт.В частности, мы раскрываем ваши личные данные поставщикам услуг хостинга и поставщикам ИТ-услуг.

    Такая передача будет основываться на соглашениях об обработке данных. Таким образом, наши подрядчики будут использовать ваши персональные данные только в той мере, в какой это необходимо для выполнения их функций, и будут по контракту обязаны обрабатывать ваши персональные данные только от нашего имени и в соответствии с нашими запросами.

    В случае реорганизации или продажи третьей стороне любые личные данные, которые мы храним о вас, могут быть переданы этой реорганизованной организации или третьей стороне в соответствии с применимым законодательством.

    Мы можем раскрыть ваши личные данные, если у вас есть законное право или если это требуется (например, если это требуется по закону или постановлению суда).

    7. Трансграничная передача данных

    В рамках нашей деятельности по обмену информацией, изложенной выше, ваши личные данные могут быть переданы в другие страны (включая страны за пределами ЕЭЗ), в которых стандарты защиты данных могут отличаться от стандартов вашей страны проживания.Обратите внимание, что данные, обрабатываемые в другой стране, могут регулироваться иностранным законодательством и быть доступными для иностранных правительств, судов, правоохранительных и регулирующих органов. Тем не менее, мы постараемся принять разумные меры для поддержания адекватного уровня защиты данных также при передаче ваших личных данных таким странам.

    В случае передачи за пределы ЕЭЗ этот перевод гарантируется решением Комиссии об адекватности, например решением в отношении Privacy Shield или Типовых положений ЕС.Вы можете получить дополнительную информацию о вышеупомянутых гарантиях, связавшись с нами или нашим сотрудником по защите данных по контактным данным, указанным в разделах 2 и 3 выше.

    8. Безопасность

    У нас есть разумные современные меры безопасности для защиты от потери, неправильного использования и изменения личных данных, находящихся под нашим контролем. Наши политики безопасности и конфиденциальности периодически пересматриваются и улучшаются по мере необходимости, и только уполномоченный персонал имеет доступ к личным данным.Хотя мы не можем гарантировать или гарантировать, что потеря, неправильное использование или изменение информации никогда не произойдет, мы прилагаем все разумные усилия для предотвращения этого.

    Мы, например, принимаем следующие меры безопасности:

    В целях безопасности и для защиты передачи конфиденциального содержимого, такого как заказы или запросы, которые вы нам отправляете, этот веб-сайт использует шифрование SSL или TLS. Вы можете распознать зашифрованное соединение по тому факту, что адресная строка браузера переключается с «http: //» на «https: //», и по значку замка в строке браузера.

    Если и когда активировано шифрование SSL или TSL, данные, которые вы передаете нам, не могут быть прочитаны третьими лицами.

    • Зашифрованные платежи на этом сайте

    Если после заключения договора, предусматривающего оплату, вы будете обязаны отправить нам свои платежные реквизиты (например, номер счета в случае авторизации прямого дебета), эти данные потребуются для обработки платежа.

    Платежи с помощью обычных средств оплаты (Visa / MasterCard, прямое дебетование) производятся в каждом отдельном случае с использованием зашифрованного соединения SSL или TLS.Вы можете распознать зашифрованное соединение по тому факту, что адресная строка браузера переключается с «http: //» на «https: //», и по значку замка в строке браузера.

    В результате зашифрованной связи данные о платежах, которые вы передаете нам, не могут быть прочитаны третьими лицами.

    Обратите внимание, однако, что отправка информации через Интернет никогда не бывает полностью безопасной. Мы не можем гарантировать безопасность информации, которую вы отправляете через наш веб-сайт, пока она передается через Интернет, и вы делаете это на свой страх и риск.

    9. Хранение данных

    Мы стремимся максимально ограничить нашу деятельность по обработке ваших личных данных. В отсутствие конкретных сроков хранения, установленных в этой политике, ваши личные данные будут храниться только до тех пор, пока они нам понадобятся для достижения цели, для которой мы их собрали, и, если применимо, до тех пор, пока этого требуют законодательные требования к хранению. .

    10. Ваши права как субъекта данных

    В соответствии с применимым к вам законодательством вы можете иметь право пользоваться некоторыми или всеми из следующих прав:

    Право на

    • требуется (i) информация о том, сохраняются ли ваши персональные данные и (ii) доступ к вашим личным данным и / или их дубликаты, включая цели обработки, категории соответствующих персональных данных и получателей данных, а также потенциальные сроки хранения;
    • запросить исправление, удаление или ограничение ваших личных данных, e.г. потому что (i) он неполный или неточный, (ii) он больше не нужен для целей, для которых он был собран, или (iii) согласие, на котором была основана обработка, было отозвано;
    • отказать в предоставлении и — без ущерба для действий по обработке данных, которые имели место до такого отзыва — отозвать свое согласие на обработку ваших личных данных в любое время;
    • возражать по причинам, связанным с вашей конкретной ситуацией, против обработки ваших личных данных, если такая обработка основана на наших законных интересах или законных интересах третьей стороны либо на выполнении задачи, выполняемой в общественных интересах.В этом случае предоставьте нам информацию о вашей конкретной ситуации. После оценки представленных вами фактов мы либо прекратим обработку ваших личных данных, либо предоставим вам веские законные основания для продолжения обработки;
    • принимать правовые меры в отношении любого потенциального нарушения ваших прав в отношении обработки ваших Персональных данных, а также подавать жалобы в компетентные органы по защите данных; и / или
    • требует (i) получать персональные данные о вас, которые вы нам предоставили, в структурированном, широко используемом и машиночитаемом формате и (ii) передавать эти данные другому контроллеру без каких-либо препятствий с нашей стороны; где это технически возможно, вы имеете право на передачу личных данных напрямую от нас другому контролеру.

    Вы можете (i) воспользоваться правами, указанными выше, или (ii) задать любые вопросы, или (iii) подать какие-либо жалобы в отношении нашей обработки данных, связавшись с нами или нашим сотрудником по защите данных по контактным данным, указанным в разд. 2 и 3 настоящей политики конфиденциальности.

    11. Автоматизированное принятие решений

    Мы не используем ваши персональные данные для автоматизированного принятия решений, которые имеют правовые последствия в отношении вас или аналогичным образом существенно влияют на вас.

    12. Поправки к настоящей Политике конфиденциальности

    Мы оставляем за собой право время от времени изменять эту политику конфиденциальности, обновляя наш веб-сайт соответственно. Пожалуйста, посещайте веб-сайт регулярно и проверяйте нашу соответствующую текущую политику конфиденциальности. Эта политика последний раз обновлялась 02.10.2018.

    .

    Что такое файлообменник и как им пользоваться: Что такое файлообменники и как ими пользоваться?

    Что такое файлообменники и как ими пользоваться?

    Как вы уже знаете, файлы можно хранить на различного рода носителях. Это HDD и SSD диски, флешки, CD/DVD диски, карты памяти и другие устройства. А как передавать файлы по интернету? Можно через EMail, Skype, соц.сети, мессенджеры..

    А что, если файл слишком большой? Вы не сможете отправить его по почте, в скайпе или прикрепить к сообщению Вконтакте (который, кстати, заблокировали в Украине). На помощь приходят файлообменники.

    Что такое файлообменники?

    Файлообменник — это специальный веб-сервис, сайт, который позволяет загружать файлы на удаленные сервера и получать обратные ссылки на них. Грубо говоря, это хранилище данных, в котором можно хранить свои файлы.

    В интернете развелось очень много файлообменников. Самые популярные из них: Deposit Files, Letitbit, RapidShare, RGhost, Turbobit, Uploading и другие. Думаю, на разных сайтах для скачивания программ, игр, музыки или фильмов вы встречали похожие ссылки.

    А сейчас подошло время разобраться, как пользоваться файлообменниками.

    Как пользоваться файлообменниками?

    Все подобные сервисы для хранения информации работают по одному принципу. Вы просто выбираете нужный файл, нажимаете кнопку «Загрузить» и получаете обратную ссылку.

    Обратная ссылка — это URL адрес, по которому можно скачать ваш файл. Получив ссылку, вы можете использовать ее в своих целях. Например разослать друзьям или оставить на тематическом форуме.

    Трудностей возникнуть не должно, т.к сразу бросается в глаза огромная кнопка «Загрузить» и справится может даже новичок. Единственное — некоторые файлообменники перед загрузкой требуют регистрации.

    Преимущества файлообменников

    Каждый файлообменник имеет свои особенности. Например максимальный объем загружаемых файлов или максимальная скорость на скачивание. Рассмотрим преимущества файлообменников в общем.

    • Они позволяют без проблем пересылать большие файлы.
    • Можно использовать для экономии места на винчестере.
    • Всего за несколько секунд можно получить ссылку на нужные файлы. Удобно, не правда ли?

    Недостатки файлообменников

    Не смотря на значительные плюсы, недостатки у файлообменников тоже есть.

    • Большое количество рекламы. Именно так зарабатывают владельцы подобных ресурсов.
    • Ограничение на скорость скачивания.
    • Ограничение на объём загружаемых данных.
    • Через некоторое время (неделя, месяц, год) ваши файлы будут удалены.
    • Туда можно свободно загрузить вирусы (как удалить вирусы мы писали ранее). Будьте осторожны.

    Конечно, хитрые владельцы за дополнительную плату в виде покупки VIP аккаунта с радостью увеличат скорость скачивания, уберут рекламу или предоставят большее дисковое пространство.

    Итог

    Если вы дочитали до этого места, значит вы уже знаете, что такое файлообменники и как ими пользоваться. Весьма удобная и полезная вещь, о которой должен знать каждый. Желаю удачи.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Что такое файлообменник и как им пользоваться

    admin 2 комментария depositfile, ifolder, letitbit, RapidShare, файлообменник



    data-ad-layout=»in-article»
    data-ad-format=»fluid»
    data-ad-client=»ca-pub-4618290025450891″
    data-ad-slot=»7925739091″>

    Файлообменник — сервис, предоставляющий пользователю место под его файлы и круглосуточный доступ к ним через интернет. Такой сервис позволяет удобно «меняться» файлами. На специальной странице файлообменника (чаще всего на главной) пользователь загружает файл на сервер файлообменника, а Файлообменник отдает пользователю постоянную ссылку, которую он может рассылать по электронной почте, публиковать в блогах, на форумах или пересылать через системы мгновенного обмена сообщениями.Перейдя по такой ссылке, любой другой пользователь может скачать изначальный файл. Некоторые файлообменники имеют партнерские программы.

    Партнерская программа — форма делового сотрудничества между продавцом и партнерами, при продаже какого либо товара или предоставления услуг. Позволяет продавцу сократить расходы на привлечение конечного покупателя. Так, участниками партнерских программ являются автодилеры или туристические агентства, компании-партнеры Microsoft.

    Схема работы файлообменников

    Бизнес-модель

    Файлообменники зарабатывают двумя основными способами:

    Показом рекламы. Обычно файлообменники вводят искусственную паузу, когда пользователи запрашивают файл. В течение некоторого времени (обычно 5-120 сек.) пользователю показывается реклама, и только потом отдается файл.

    Продажей премиум-аккаунтов (premium accounts). За несколько десятков долларов в год пользователь может купить себе право скачивать файлы сразу, без рекламы и без задержек. Он также получает некоторые другие преимущества, недоступные обычным пользователям, как, например, скачивание файлов в несколько потоков и докачка.



    data-ad-layout=»in-article»
    data-ad-format=»fluid»
    data-ad-client=»ca-pub-4618290025450891″
    data-ad-slot=»8864680628″>

    Заработок

    Схема у всех примерно одинаковая: зарегистрированный пользователь загружает на сервер файл, который имеет уникальную ссылку. Естественно, что пользователь старается разместить ссылку на свой файл на как можно большем количестве сайтов. Как правило, это сайты, которые размещают на своём сайте программное обеспечение, форумы, а также спам и ICQ-рассылка. За каждую тысячу скачиваний уникального файла, сервер выплачивает пользователю деньги (от 2 до 10$), при чем, чем больше файл, тем больше он «сто?ит». К примеру, за файл размером от 1МБ до 4МБ, пользователь получает 2$ за 1000 скачиваний, а за файл размером от 250МБ до 2ГБ10$ за 1000 скачиваний.

    Основные файлообменники

    Лидерами рынка являются RapidShare, MegaUpload, Letitbit и Depositfiles, хотя RapidShare идет впереди с огромным отрывом и по объёмам превосходит три оставшихся файлообменника вместе взятых. Существует ещё множество достаточно известных файлообменников. На территории бывшего СССР чрезвычайно популярен iFolder.




    data-ad-client=»ca-pub-4618290025450891″
    data-ad-slot=»2754567849″
    data-ad-format=»auto»>

    Файловый хостинг — 3 комплексные системы хранения

    Файловый хостинг помогает командам создавать безопасные, организованные библиотеки для файлов. Вам понадобится комплексная система, которая соответствует вашим потребностям и обеспечивает широкое сотрудничество. Вот краткое описание, которое поможет вам понять, что такое файлообменник.

    Что такое файлообменник?

    Файлообменник хранит загруженные пользователем файлы в определенном месте. Служба размещения файлов часто является облачной и поддерживается функциями безопасности для защиты данных. Пользователи могут получить к нему доступ через Интернет через портал входа в систему, который использует защиту паролем и сертификаты безопасности.

    Файлообменник — это, по сути, цифровая версия обычного банка. Подобно тому, как банк хранит деньги для клиентов, служба хостинга хранит файлы для пользователей. Точно так же, как клиенту необходимо подтвердить свою личность, чтобы получить доступ к своим деньгам, пользователь подтверждает свою личность или право собственности, чтобы получить доступ к своим файлам.

    Найдите подходящий файлообменник, соответствующий вашим потребностям. Вот три лучших файловых хостинга.

    1. Microsoft OneDrive

    Microsoft OneDrive — это мощная служба размещения файлов благодаря своим функциям совместной работы, интеграции и доступности. Это простая в использовании система с интуитивно понятным интерфейсом для пользователей всех технических уровней. Это улучшает совместную работу, предоставляя пространство для редактирования файлов в унисон с другими членами команды. Он доступен с мобильных устройств и поддерживает множество мобильных операционных систем. OneDrive интегрирован с пакетом Office, что позволяет пользователям работать в знакомых программах, таких как Word.

    OneDrive отлично подходит, если вы знакомы с продуктами Microsoft.

    Недостаток места для хранения OneDrive является его самым большим ограничением. Это особенно верно в базовой версии, которая имеет низкий предел пространства. Однако обновление до бизнес-версии помогает обойти это ограничение, предоставляя пользователям больше места для хранения. Рассмотрите Microsoft OneDrive, если вы знакомы с инструментами Office 365 и хотите построить свое хранилище на основе этого знакомства.

    2. Box

    Box — это система, которая работает очень быстро, имеет мощные базовые возможности хранения и большой потенциал для совместной работы. Он также имеет хорошую доступность и высокий уровень безопасности. Кроме того, Box централизует файлы, чтобы команды могли быстро находить, обмениваться и совместно работать над различными элементами во время проекта. Пользователи выиграют от скорости интерфейса и инструментов Box. Наиболее важным аспектом Box является сквозная защита данных, которую он обеспечивает на всех уровнях использования.

    Box имеет потрясающие инструменты для совместной работы.

    Несмотря на то, что совместная работа в Box возможна, она, как правило, не подходит для совместной работы с членами команды по созданию, редактированию и обмену файлами из библиотеки хранилища. Подумайте об использовании Box, если вы цените безопасность данных больше, чем сотрудничество с другими членами команды.

    3. Canto DAM

    Управление цифровыми активами Canto (DAM) — это служба облачного хранения файлов, предназначенная для предприятий и предназначенная для современных компаний. Он процветает как услуга хостинга благодаря расширенному управлению метаданными, функциям безопасности, возможностям для совместной работы и интеграции. Он даже синхронизируется с другими сервисными системами, такими как Box, с помощью мощных интеграций.

    DAM позволяет пользователям обмениваться файлами и общаться с другими членами команды.

    DAM — это служба размещения файлов, подходящая для компаний с большими объемами файлов, требующих безопасного обмена и организованной маркировки. Это позволяет командам совместно работать над файлами в режиме реального времени. Используйте Canto DAM, если вам нужна комплексная система хранения данных для бизнеса.

    Найдите подходящую службу размещения файлов, которая поможет упорядочивать, хранить и находить медиафайлы, документы и презентации. Убедитесь, что вы сравниваете особенности программы с потребностями вашей организации.

    Что такое файловый хостинг | Рейтинг веб-сайта

    Файловый хостинг  или облачное хранилище — это облачная служба в Интернете, где пользователи могут безопасно размещать (а также загружать, скачивать и обмениваться) файлы, такие как документы, фотографии, видео или файлы любого другого типа.

    Служба размещения файлов или облачное хранилище — это онлайн-платформа, на которой пользователи могут безопасно хранить и размещать важные файлы.

    Что такое файлообменник?

    Файловый хостинг, широко известный как облачное хранилище, представляет собой процесс хранения и обслуживания файлов через Интернет. Эти файлы могут быть чем угодно: от фотографий до музыки и видео.

    Существует множество различных типов файловых хостингов, и может быть сложно выбрать тот, который подойдет вам лучше всего. Эта статья поможет вам начать!

    Служба размещения файлов — это сервер, который хранит, обслуживает и предоставляет доступ к файлам цифровых данных, таким как изображения, текстовые документы или мультимедийные файлы. Файлообменники позволяют пользователям загружать свои собственные файлы и делиться ими с другими. Услуги файлового хостинга также используются компаниями для хранения и обмена данными с другими компаниями или отдельными лицами.

    Наиболее популярным хостингом файлов обычно является коммерчески доступный веб-сайт, такой как Dropbox, Google Drive, Microsoft OneDrive, или онлайн-сервис, такой как WeTransfer.

    Некоторые службы размещения файлов специализируются на определенных типах данных (например, Flickr для изображений), в то время как другие предлагают больше возможностей для обмена файлами, чем просто загрузка и совместное использование собственного контента (например, WeTransfer).

    Какие существуют типы служб файловых хостов?

    Существует множество различных типов файловых хостингов, и может быть сложно выбрать тот, который подойдет вам лучше всего.

    Существует три основных типа файловых хостингов: бесплатный файлообменник, платный файлообменник и премиальный файлообменник.

    Бесплатный файловый хостинг — это услуга, при которой вы предоставляете собственное место для хранения на своем компьютере или бесплатном общедоступном веб-сервере.

    Вы можете найти бесплатные файлообменники, просто выполнив поиск в Интернете или спросив у друзей, которые уже пробовали эту услугу.

    Платный файлообменник — это тип услуги, при которой вы платите ежемесячную плату за доступ и использование области онлайн-хранилища, размещенной на чужом сервере.

    Преимущество использования этого типа услуг заключается в том, что они обеспечивают профессиональную поддержку и не беспокоят вас о взломе, поскольку сами файлы хранятся за пределами центра обработки данных хоста.

    Недостатком этого типа услуг является то, что может быть не так много свободного места для хранения, как на бесплатном хосте.

    Третий тип файлового хостинга — файлообменник премиум-класса. Хосты премиум-класса предоставляют своим пользователям гораздо больше места для файлов, чем они предлагают в своих платных планах, но они также взимают ежемесячную плату, аналогичную 9.0003

    Как выбрать службу файлового хоста?

    При выборе файлового хостинга следует учитывать четыре важных фактора:

    1. Варианты загрузки

    Какие типы файлов вы хотите загрузить? Это музыка, фотографии или видео? Какой размер вам нужен?

    2.

    Организация файлов

    Как бы вы хотели организовать свои файлы? Вам нужны папки и подпапки или просто одна большая папка со всеми вашими файлами внутри? Как вы будете устанавливать разрешения и права доступа для этих файлов?

    3. Цены

    Цена слишком высока для вашего бюджета? Существуют ли какие-либо скрытые платежи, которые могут удержать вас от использования сервиса в будущем?

    4. Безопасность

    Обеспечение безопасности важных файлов должно быть ключевым фактором. Предлагает ли служба онлайн-хостинга файлов шифрование с нулевым разглашением? Шифрование AES-256? Шифрование на стороне клиента? Сквозное шифрование?

    Как загрузить файлы в мою службу размещения файлов?

    Некоторые файлообменники имеют автоматическую загрузку. Поэтому, как только вы зарегистрируетесь в сервисе, вы можете просто загрузить файл, и он будет автоматически загружен в вашу учетную запись.

    Если это не относится к вашему сервису, вот как это сделать вручную:

    Сначала нажмите «Добавить файл» или «Загрузить файлы» на верхней панели (в зависимости от вашего файлообменника). Затем выберите файлы, которые вы хотите загрузить. Если вы загружаете более одного файла за раз, повторите этот шаг для каждого из них.

    После выбора всех файлов нажмите «Загрузить выбранные файлы». Теперь найдите только что загруженные файлы в каталоге «Файлы» в вашей учетной записи. Вы можете получить к ним доступ, щелкнув их заголовки или прокрутив вниз и нажав кнопку «Загрузить» внизу страницы каждого файла.

    Некоторые службы размещения файлов также позволяют создавать папки и делиться ими с другими пользователями, использующими их учетную запись. Если вы хотите поделиться какими-либо файлами с друзьями или членами семьи, дайте им адрес электронной почты, чтобы они могли войти в свою учетную запись и получить к ним доступ!

    Сводка

    Онлайн-хранилище файлов — это веб-служба, позволяющая пользователям загружать файлы и хранить их на удаленных серверах. Услуги файлового хостинга часто используются для того, чтобы люди могли легко обмениваться большими файлами или резервными копиями, просматривать или загружать их из нескольких мест и делиться ими с другими.

    Реклама партнерская программа: Партнерские программы — альтернативная реклама

    Партнерская программа Яндекс.Директа — как стать партнером?

    Реклама в РСЯ помогает рекламодателям повысить узнаваемость собственного бренда или создать спрос на новый продукт. Для этого Яндекс.Директ показывает объявления пользователям, которые начинают интересоваться покупкой или темами, которые с ней связаны.

    Количество пользователей Рекламной Сети Яндекса составляет 85 миллионов пользователей (по данным исследования Яндекса, октябрь 2018 года). Они заходят на сайты, которые подключены к партнерской программе Яндекс.Директа, а владельцы площадок получают деньги за размещение рекламы. О том, как стать партнером Яндекс.Директа, читайте в нашей статье.

    Кто может стать участником партнерки Яндекс.Директа

    Основной аргумент для подключения сайта к партнерской программе Яндекс.Директа — монетизация трафика. Например, это выгодно онлайн-СМИ, которые зарабатывают на размещении блоков рекламы среди контента.

    Для участия в партнерской программе необязательно иметь юридическое лицо или компанию. Особенность партнерки Яндекс.Директа в том, что и физическое лицо может зарабатывать на размещении рекламы. При этом Яндекс будет оплачивать налоги и сборы, удерживая их из заработка.

    Получать денежное вознаграждение могут компании из других государств, а также выбирать валюту выплат:

    Подробно о доходе партнера при размещении RTB-блоков читайте по ссылке.

    Как стать партнером Яндекс.Директа

    1. Прочитайте «Правила участия» и «Условия участия» на официальном сайте Яндекса.

    2. Проверьте, соответствует ли сайт предложенным требованиям, например, контент написан на русском языке.

    3. Зарегистрируйтесь на сайте для партнеров partner2.yandex.ru и заполните поля формы для участия в партнерской программе Яндекс.Директа:

    4. Предоставьте статистику посещаемости сайта.

    5. Выберите тип рекламы для площадки:

    Доступные форматы рекламы на сайтах-партнерах

    6. Дождитесь письма с подтверждением от Яндекса. В ответном письме отправьте документы.

    7. Настройте RTB-блоки для показа рекламы на различных устройствах. Здесь же выберите цвет надписей, ссылок, заголовков в соответствии с дизайном сайта:

    8. Настройте стратегию показа объявлений на сайте. Так реклама будет выполнять свои функции в полной мере и приносить доход владельцу площадки.

    Участникам партнерской программы предлагаются следующие стратегии:

    • Максимальный доход — автоматическая стратегия, которая самостоятельно выставляет ставки.
    • Минимальный СРМ — устанавливает минимальный порог стоимости рекламы на площадке. Другими словами, рекламодатель регулирует цену входа на площадку, но не ограничивает максимальные ставки.
    • Доля трафика Яндекса — продажа трафика, который не израсходован напрямую. Показы будут проданы Яндекс.Директу по наиболее выгодной цене.
    • Раздельный СРМ ограничивает показы текстовой или медийной рекламы. Также можно заблокировать один из форматов.

    8. Добавьте предложенный код на сайт и дождитесь окончания модерации.

    9. После прохождения модерации реклама на сайте будет включена, а вы будете являться официальным партнером Яндекса.

    Что делать после подключения к партнерской программе Яндекс.Директа

    • Можно отправить приглашение на доступ другому пользователю к аккаунту для совместной работы.
    • Ежемесячно получать закрывающие документы и изучать статистику.
    • Тестировать размещение рекламных блоков в разных частях сайта для повышения эффективности и увеличения дохода.

    Заключение

    Партнерская программа Яндекс.Директа помогает заработать владельцам сайтов на размещении блоков с рекламой. Одно из достоинств партнерки Яндекс.Директа для физических лиц — оплата налогов компанией. А зарубежные компании, имеющие русскоязычные сайты, могут выбирать валюту для получения вознаграждения.

    Партнёрская программа ВКонтакте: как подключиться и заработать

    ВКонтакте анонсировал запуск партнёрской программы. Теперь каждый рекламодатель, может не только тратиться на рекламу, но ещё и зарабатывать.

    Партнёрская программа ВКонтакте позволит приглашать пользователей по индивидуальной ссылке и получать 10% от их затрат.

    Получайте до 18% от расходов на контекст и таргет!

    Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

    • Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
    • Подключиться можно самому за 1 день.
    • Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
    • Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
    • У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.
    Попробовать бесплатно >> Реклама

    Читайте также: Как настроить таргет в ВК

    Как подключиться к партнёрской программе ВКонтакте

    Чтобы подключить к партнёрской программе ВК, необходимо соответствовать следующим условиям:

    • наличие рекламного кабинета ВК;
    • размещение рекламы на сумму не менее 500 руб/в месяц в течение последних 6 месяцев.

    Если ваш аккаунт удовлетворяет этим условиям, у вас в кабинете появится новый раздел — «Партнёрская программа». В этом разделе вы можете сгенерировать свою индивидуальную реферальную ссылку.

    Это интересно: Партнёрские маркетинг — что это и как работает

    Как заработать на партнёрской программе ВК

    ВАЖНО! В условиях программы сама партнёрская программа указана, как «Акция», которая проводится с 01.09.2018 по 31.12.2018, но может быть в любой момент продлена или закрыта. То есть никаких гарантий в долгосрочной перспективе нет.

    Привлекая новых рекламодателей в ВК, вы как партнёр будете зарабатывать 10% от суммы их затрат на таргетированную рекламу. Начисления по партнёрской программе, производятся в течение 3-х с момента первых расходов на рекламу.

    Ещё один важный момент! За каждого привлечённого рекламодателя, можно получить только 3 выплаты! Поэтому, если вы хотите заработать на партнёрки от ВК, необходимо, чтобы привлечённый вам пользователь, тратил максимальный бюджет с самого начала размещения.

    Кроме того, чтобы пользователь попадал по участие он должен перейти по вашей реферальной ссылке и впервые начать пользоваться рекламным кабинетом.

    Заключение

    Подытоживая, можно сказать, что на данный момент условия партёрской программы в ВК, не являются привлекательными. В основном из-за ограниченного срока, когда начисляются вознаграждения — вечное действие выглядит куда интересней.

    Один из комментариев к официальному анонсу

    С другой стороны, это прецедент, когда у такой крупной рекламной платформы запускается партнёрская программа для обычных пользователей. Будем следить за развитием событий!

    Напомним, что недавно ВКонтакте запустил конструктор видео в рекламном кабинете, а также добавил новые закладки и ленту понравилось.

    Первым хочешь узнавать про актуальные новости и тренды digital? Подписывайся на наш блог в Инстаграм: @anatol_chupin. Да прибудет с тобой Сила!

    Партнерская программа для Рекламных агентств

    Коллеги, очевидно, что рынок рекламы и разнообразие рекламных каналов растут со страшной скоростью, потребители уходят в Интернет и реклама следует за ними.

    Если вы рекламное агентство, и Вы хотите развиваться, то Вам просто необходимо добавить в свой арсенал новейшие инструменты интернет-маркетинга:

    ВЫ — РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО, ПОМОГАЮЩЕЕ КЛИЕНТАМ РАЗВИВАТЬ БИЗНЕС В РЕАЛЕ?

    А мы Интернет-агентство широкого спектра и так же помогаем клиентам раскручивать бизнес в Интернете! Мы будем Вам надежным партнером, за работу которого не придется краснеть, и которая не только улучшит вашу репутацию, но позволит выйти на новые перспективные рынки и заработать дополнительно.

    ПОЧЕМУ СТОИТ ДОВЕРИТЬ НАМ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ СВОИХ КЛИЕНТОВ?

    • Богатый опыт продвижения B2B и B2C компаний;
    • Все необходимые специалисты в штате, никакого фриланса!

    Не будем лукавить, на территории РФ работает много интернет-агентств, предлагающих широчайший спектр услуг в области интернет-рекламы, но лишь малая часть достойны работать с Вами. Почему?

    ЦЕНЫ.

    У нас они конкурентоспособны и обусловлены как географическим расположением, так и оптимизацией затрат.

    Профессионализм.

    У нас практикуется чёткое разделение труда, наши SEO’шники не пишут статьи, а бухгалтера не рисуют баннеры :-D.

    Стратегия.

    Нам 4 года и мы только начинаем расти, сейчас в нашем штате 25 человек, 4 отдела, 150 квадратных метров офисной площади, диван, чайники, микроволновки и аквариум. В планах – купить Xbox.

    Репутация.

    Мы можем показать вашим клиентам кейсы по раскрутке схожих бизнесов, отзывы благодарных клиентов, планы и стратегии развития.

    Клиентоориентированность.

    Наша компания не заставляет клиентов общаться с “лютыми гиками фриками”, говорящими на инопланетном сленге. Интересы заказчика в нашей компании представляют наши же аккаунт-менеджеры. Они мотивированы достигать результата для клиентов, и транслируют волю заказчика в производственные отделы на понятном технарям языке, отчитываясь в дальнейшем заказчику на ясном ему наречии.

    Выходите на связь и давайте работать,
    покоряя новые вершины бизнеса.

    Партнерская программа Reporkey — Документация сервиса автоматизации отчетов по интернет-рекламе Reportkey.ru

    Условия партнерской программы Reporkey

    Партнерская программа позволяет зарабатывать на всех платежах приведенных по партнерской ссылке пользователей.

    • Партнерская ссылка —  индивидуальная ссылка в разделе «Партнерская программа» в личном кабинете Reportkey.
    • Приведенным считается пользователь, который зарегистрировался в сервисе по вашей партнерской ссылке.
    • Платежом приведенного пользователя считается активация тарифа в Reportkey.
    • Перечисление средств на баланс Reportkey без активации тарифа не учитывается.
    • За списание денежных средств у привлеченного пользователя на ваш счет в Reportkey зачисляется 20% от суммы снятия.
    • Списанием (снятием) считается каждое перечисление средств с баланса привлеченного пользователя, на выбранный тариф в Reportkey (активация тарифа).
    • Средства, заработанные на платежах привлеченных пользователей, как и другие средства перечисленные на баланс сервиса,  выводу не подлежат.
    • Партнерское вознаграждение можно использовать только для оплаты сервиса Reportkey. 

    Как принять участие в партнерской программе

    1. Зарегистрируйтесь в сервисе Reportkey и подтвердите регистрацию.
    2. Перейдите в раздел «Партнерская программа» в личном кабинете (кликните на изображение, чтобы увеличить).

    3. Используйте партнерскую ссылку в разделе «Партнерская программа« для привлечения новых пользователей.

    4. Для перечисления партнерского вознаграждения на баланс Reportkey, перейдите в раздел «Тарифы» и активируйте нужный тариф. Если средств на счету недостаточно, потребуется пополнить баланс сервиса.

    Средства перечисленные с платежей пользователей отображаются в разделе «Партнерская программа» в личном кабинете.

    В разделе «Баланс» отображается общая сумма средств на счету, с учетом партнерской программы и других пополнений.

    Запрещено регистрироваться по собственной партнерской ссылке, т. е. зарабатывать по своим же платежам в Reportkey. Зарабатывать можно только, привлекая новых пользователей.

    Мы оставляем за собой право изменять условия и правила партнерской программы в любое время без предварительного уведомления. Эти изменения могут касаться процента комиссионного вознаграждения и других условий партнерской программы.

    Партнерская программа для сайта с низкой посещаемостью, как это работает?

    С развитием Интернет-бизнеса совершенствуются и инструменты предоставления услуг в сфере распространения оплачиваемой рекламы. Партнерские программы, как реклама для сайта – один из показывающих наибольшую эффективность инструментов продвижения собственных ресурсов.

    Сегодня партнеры предлагают уже совершенно другой уровень таких маркетинговых операций как

    ¾ продажа баннерной рекламы с оплатой за клики;

    ¾ поиск рекламодателей с оплатой за показы или же с оплатой за переходы.

    Но для новичка, который принял решение зарабатывать, размещая оплачиваемую баннерную рекламу на своем сайте, не всегда просто сразу вникнуть в нюансы продаж рекламы в Интернете.

    Партнерская программа – что это такое

    Сервис, благодаря которому рекламодатель находит сайты для размещения баннерной рекламы своих товаров или услуг, а владельцы сайтов находят рекламодателей, обеспечивается партнерскими Интернет-ресурсами.

    Это специализированные партнерские программы рекламы для сайтов, которые предоставляют профессиональную площадку для надлежащего оформления и выполнения рекламных сделок, а за свои услуги берут комиссию.

    Критерии подбора хорошей партнерки

    Лучшие партнерские программы Интернета завоевали себе репутацию надежных партнеров, исключительно потому, что смогли обеспечить своим клиентам очень выгодные условия сотрудничества.

    1.Удобный аккаунт для участников программы.

    Ежедневно работая на сайте, каждый пользователь должен иметь возможность изучать большое количество информации, иметь наглядный материал, управлять статистикой и анализировать результативность своих действий. Будь то партнерка оплаты за показы баннеров для рекламодателей или партнерская программа для вебмастеров – удобный интерфейс личного кабинета свидетельствует о том, что владелец партнерского ресурса заботится о б имеющихся у него клиентах, а значит, работает на развитие. Современная разработка Ginads.com создана с учетом многолетнего опыта работы на рынке рекламы в самых разных условиях и поэтому соответствует запросам всех категорий покупателей и продавцов баннерной рекламы.

    2. Активная маркетинговая работа на рекламном рынке с применением новых инструментов и постоянный рост популярности ресурса в Интернет-среде.

    Это самое важное условие успеха сотрудничества с партнеркой, поскольку от его соблюдения напрямую зависит, сколько рекламодателей придет на ресурс, и захотят ли работать популярные среди пользователей сайты с теми рекламными баннерами, которые предлагает купить партнерский сайт.

    Ginads.com – динамично развивающийся ресурс. Уже сейчас здесь работают около ста активных рекламодателей. Правилами ресурса предусмотрено, что для партнерского распространения не принимаются рекламные материалы и площади, которые могут нанести вред контенту, трафику и репутации сайта.

    Партнерские программы: как это работает

    Суть баннерной рекламы в том, что в этом случае пользователь должен увидеть баннер на сайте и кликнуть его, совершив переход.

    Именно по этим трём параметрам определяется эффективность такого вида рекламы.

    Количество показов баннера – это оплаченное количество показов на сайте.

    Партнерская программа с взиманием оплаты за показы — самая прибыльная партнерка для сайтов с довольно низкой посещаемостью. Но так как для рекламодателей использование такой рекламы – рискованное мероприятие, каждый партнерский ресурс, который работает с баннерной рекламой, предлагает рекламодателям дополнительные возможности для более стремительного развития и роста их бизнеса.

    Из действующих бирж рекламы Ginads.com – лучшая партнерка с оплатой за фактические показы, она предоставляет сервисы уникализации групп, исходя из данных таргетинга (разделения пользователей сайтов на группы по предложенным параметрам), что привлекает рекламодателей, поскольку значительно оптимизирует их общие затраты на рекламные компании.

    Возможность делить посетителей по группам, в том числе и по географическому подходу – дополнительный инструмент для рекламодателя, который работает с жителями разных регионов. Так, работая с сайтами партнерской программы для Украины и России, рекламодатель должен быть уверен, что баннерный медийный продукт, представленный жителям этого региона, будет им в полной мере понятен и интересен. И в этом случае рекламна сеть ginads.com сможет предложить оптимальные услуги по распространению баннерной рекламы.

    Также часто у вебмастеров возникают вопросы продажи рекламных мест на сайтах ukoz и поиска надежных партнерских программ с оплатой за переходы.

    Несмотря на то, что сайты ukoz – сложный материал для распространения рекламы, некоторые биржи предлагают вебмастерам возможность продавать рекламные места и на таких ресурсах. Партнерская программа для сайтов ucoz в сети ginads.com разработала информационный продукт, который легко интегрируется в эту систему, что увеличивает потенциал рекламодателей.

    Что такое партнёрская программа? — Web-Solution.ru

    Партнерская программа – формат делового сотрудничества между партнером (владельцем веб-ресурса) и рекламодателем (продавцом), в рамках которого рекламодатель (текст о том, как искать рекламодателей — прим. Web-Solution.ru) определяет условия размещения рекламы (список сервисов для размещения рекламы в Интернете — прим. Web-Solution.ru) и формат оплаты партнерского вознаграждения за размещенную рекламу. Наиболее популярными форматами оплаты в партнерских программах являются оплата за действие (CPA = Cost Per Action) или оплата за продажу (CPS = Cost Per Sale), поэтому партнерскую программу можно назвать рекламной с оплатой за результат.

    Безусловно, что это самый желанный формат оплаты рекламы для рекламодателей и подавляющее большинство рекламодателей захочет сразу же создать свою собственную партнерскую программу, но это очень сложный инструмент, поэтому важно знать все нюансы партнерского маркетинга.

    Как у любого инструмента, так и у партнерского маркетинга есть свои плюсы и минусы. И начнем мы с отрицательных сторон партнерского маркетинга.

    1. Основная масса рекламных площадок в партнерских программах состоит из небольших и средних по размеру сайтов. Крупные сайты обычно заинтересованы в продаже медийной рекламы с оплатой за показы, так как они обладают многочисленной аудиторией и диктуют условия.
    2. Партнерские программы подходят для розничных продаж (B2C) и очень плохо работают для B2B-продаж, так как почти все более-менее качественные бизнес-сайты принадлежат СМИ, а они продают рекламу с оплатой за показы.
    3. Партнерские программы не подходят для «молодых» компаний, так как партнерская программа будет эффективно работать только в компаниях с отлаженными бизнес-процессами и профессионально созданным сайтом. Задача рекламодателя в рамках партнерской программы обеспечить максимальную конверсию посетителей в заказы и грамотную, профессиональную работу с заказами, чтобы обеспечить максимальную доходность партнеров.
    4. Создание, запуск и ведение партнерской программы требует гораздо больше времени, чем другие рекламные инструменты и зачастую для этого требуется выделенный сотрудник.
    5. Партнерская программа – стратегический рекламный инструмент, поэтому она не сможет дать быстрого эффекта сразу после старта, а также не следует использовать этот инструмент для краткосрочных рекламных компаний. Для выхода на нормальный объем трафика партнерской программе может потребоваться от 3 до 12 месяцев, а иногда и более этого.
    6. Рекламодатели очень часто сопоставляют дилерскую/агентскую сеть с партнерской программой и ожидают от веб-мастеров активных продаж. По структуре партнерская программа напоминает дилерскую/агентскую сеть, но партнеры «продают» аудиторию, а не выступают сбытовыми агентами.
    7. Партнерские программы не поддаются медиапланированию, так как решение об участие в партнерской программе принимает веб-мастер на базе личных характеристик. Планирование возможно только по результатам работы этой же программы в прошлом.

    Если же рассматривать положительные стороны партнерского маркетинга, то их будет не много, но они с лихвой перевешивают отрицательные стороны.

    1. Рекламодатель оплачивает целевые действия, а при оплате за продажу (CPS) он по сути выплачивает агентское вознаграждение.
    2. Партнерская программа позволяет сформировать свою собственную рекламную сеть и при грамотной работе она может обеспечить достойный объем продаж (до 20-30% от всего объема продаж. ).

    Так что же такое партнерская программа?

    Партнерская программа – стратегический инструмент интернет-маркетинга, который позволяет сформировать из большого количества небольших и средних веб-ресурсов единый рекламный канал с оплатой за целевые действия. Это сложный и трудоемкий инструмент, которые требует больше времени, чем другие рекламные инструменты, но он позволяет рекламодателю покупать рекламу с оплатой за результат.

    Новое на блоге:

     


    Комментарии

     

    Партнёрская программа.

    Партнерская программа Аудиомании.

    Почему выгодно работать с партнерской программой Аудиомании?

    1. Мы работаем с 1997 года на рынке качественных решений для домашнего аудио и видео и занимаем лидирующие позиции. В 2012 году мы вышли на рынок портативной аудиотехники.
    2. Мы доказали клиентоориентированность нашей компании:
      • У нас более 140 тыс. клиентов.
      • Многие из наших клиентов совершают повторные покупки. И не один раз.
      • Ежемесячно к нам приходит несколько тысяч новых клиентов.
    3. Мы умеем работать с клиентами без демпинга и ценовых войн:
      • Средний чек у нас в 3 раза выше среднерыночного чека.
      • Опытные специалисты по работе с клиентами с большим опытом в нашей области.
      • 5% вознаграждение в рамках партнерской программы.
    4. Мы построили собственную инфраструктуру:
      • Открыли 1000 метровый логистический комплекс.
      • Сформировали курьерскую службу, которая включает пеших и автокурьеров.
      • Разработали и внедрили систему автоматизации бизнеса, которая отвечает нашим требованиям и задачам.
      • Привлекли профессиональных специалистов для поддержания и развития нашей компании.
    Рекомендуем еще прочитать:
    Почему десятки тысяч людей выбрали Аудиоманию?
    О компании Аудиомания.

    Условия партнерской программы:

    • 5% от суммы выполненного заказа.
    • Все заказы в течение 180 дней с момента последнего перехода будут засчитаны за партнером.
    • Максимальный срок обработки заказа — 60 дней.

    Требования к партнерам:

    1. Рекламная площадка должна соответствовать следующим требованиям:
      • Площадка должна располагаться на коммерческом хостинге и иметь качественный дизайн.
      • Посещаемость должна составлять не менее 100 посетителей в день.
    2. Не допускается показ рекламы на рекламных площадках:
      • не соответствующих требованиям действующего российского законодательства;
      • заявляющих неравенство людей по полу, расе, национальности, вероисповеданию, социальному статусу и имущественному уровню;
      • имеющих оскорбительное содержание;
      • содержащих рекламу товаров или услуг для взрослых;
      • размещающих материалы эротического характера;
      • имеющих содержание, вводящее пользователей в заблуждение;
      • загружающих на компьютеры и мобильные устройства пользователей вирусы, трояны или другие вредоносные программы;
      • использующих любые варианты накрутки статистики сайта, показов, переходов и целевых рекламных действий.
    3. Разрешенные/запрещенные  виды трафика при арбитраже трафика:
      Разрешённые виды трафика:Запрещённые виды трафика:
      • E-mail рассылки.
      • Тизерная реклама.
      • Медийная или баннерная реклама.
      • Таргетированная реклама в социальных сетях.
      • SMO / продвижение в социальных сетях.
      • Кэшбэк / Cashback.
      • Спам в любых его формах.
      • Pop-Up или Pop-Under реклама.
      • ClickUnder реклама.
      • SMS рассылки.
      • Контекстная реклама.
      • Контекстная реклама на бренд.
      • Push реклама.
      • Офферный (мотивированный) трафик.
      • Дорвей трафик.

    Где подключиться к партнерской программе Аудиомании?

    Как получить консультацию по партнерской программе Аудиомании?

    1. Ознакомиться с руководством для партнеров (в разработке).
    2. Отправить вопрос на [email protected]
    3. Задать вопрос в официальном топике:

    Лучшие программы партнерского маркетинга 2021 года: возможности заработка в Интернете

    Лучшие программы аффилированного маркетинга позволяют легко и просто получать доход от вашего веб-сайта, а также удобны для пользователя.

    Лучшие программы аффилированного маркетинга

    Партнерский маркетинг — это ключ к получению дохода от веб-сайтов, которые в противном случае могли бы бороться с продажей рекламного места или услугами в качестве дополнительного источника дохода для тех веб-сайтов, которые уже активны в рекламном пространстве.

    Концепция аффилированного маркетинга относительно проста: вы подписываетесь на программу для определенного продукта или услуги, и в случае принятия в ней вы можете использовать существующие маркетинговые материалы и / или ссылки с уникальным URL-адресом. В случае, если кто-то подписывается на этот продукт или услугу, используя этот URL, вы получаете комиссию.

    Как способ заработка в Интернете это звучит достаточно просто, но с партнерским маркетингом связано множество потенциальных проблем. Во-первых, отслеживание партнерской программы должно быть точным и точным, чтобы вы получали вознаграждение за фактически сделанные продажи.

    Кроме того, вам нужны товары и услуги, которые действительно интересны потребителям. Хотя многие крупные бренды активно участвуют в партнерском маркетинге, существуют различные ограничения, которые могут сделать их менее привлекательными, чем альтернативы.

    Например, время между переходом покупателя по ссылке и совершением продажи может составлять несколько дней, поэтому партнерское отслеживание, которое учитывает это, вероятно, будет более выгодным для партнера по маркетингу, чем те, которые поощряют только мгновенные продажи, и поэтому игнорируйте возможность просмотра.

    Вам также необходимо активно продвигать партнерские продукты, на что многие владельцы веб-сайтов не обращают внимания — или даже перестараются. Но при правильном подходе можно получить на этом значительный доход.

    Вот лучшие сайты аффилированного маркетинга на данный момент.

    (Изображение предоставлено Amazon)

    1. Amazon Associates

    Крупнейший филиал в области электронной коммерции

    Причины для покупки

    + Простота подачи заявки и принятия + Большой каталог продукции + Дополнительные рекламные услуги + Очень проста в использовании

    Причины чтобы избежать

    -Низкие комиссии

    Практически каждый уже имеет учетную запись Amazon и покупает у нее товары, поэтому, безусловно, имеет смысл сотрудничать с ними в качестве аффилированного маркетолога в их программе Amazon Associates.Они также продают, ну, почти все, поэтому вы можете быть уверены, что у них есть продукт, который соответствует содержанию вашего веб-сайта.

    Присоединиться к ней также можно бесплатно, и после принятия в программу вы можете продавать любой продукт Amazon, в том числе сторонние продукты, не углубляясь в отдельные программы. Вы также получаете возможность получать комиссионные не только за конкретный рекламируемый продукт, но и за любые другие покупки, сделанные на Amazon в течение 24 часов после обращения.

    Регистрация в Amazon Associates, как правило, безболезненна — в отличие от некоторых других платформ, где вам нужно подавать заявку на каждый партнерский продукт / услугу отдельно, с Amazon у вас есть единая регистрация и вы можете продвигать любые из их продуктов и услуг. после.Это может быть особенно удобно, поскольку Amazon часто проводит рекламные акции, специфичные для услуг, таких как Amazon Prime или бизнес-аккаунты, что делает их потенциально более прибыльными, чем ссылки на отдельные продукты.

    Тем не менее, Amazon довольно часто меняет свои условия, и иногда это приводит к снижению комиссионных по различным линейкам продуктов, так что доступный сейчас потенциал дохода ниже, чем он был несколько лет назад. Тем не менее, это может быть удобный способ монетизации существующих ссылок на Amazon, которые вы все равно можете использовать, а простота использования не имеет себе равных.

    (Изображение предоставлено Awin)

    2. Awin

    Самая большая в мире партнерская сеть

    Причины для покупки

    + Огромный выбор + Простота использования

    Причины, по которым следует избегать

    -Picky бренды

    Awin — это огромная платформа для аффилированного маркетинга, которая может похвастаться почти 15 000 рекламодателей, более 200 000 активных издателей и принесла 147 миллионов долларов продаж за 2019 год.

    Издатели могут отсортировать разных рекламодателей, чтобы подать заявку на продукты или услуги, которые могут работать лучше всего, и если они будут приняты , применяйте целевые ссылки для получения партнерского дохода.

    У Awin есть множество брендов, предлагающих широкий спектр продуктов и услуг, поэтому выбор велик. Однако это означает, что один бренд может предлагать несколько продуктов, на которые необходимо подписываться индивидуально, например, для финансовых услуг.

    Кроме того, некоторые бренды могут быть очень разборчивы в отношении издателей, с которыми они будут работать, и даже если вы можете успешно подать заявку на получение одной услуги от компании, вы можете обнаружить, что ваша заявка отклонена из-за продвижения аналогичной услуги той же компанией.

    В целом, однако, несмотря на такой огромный выбор, платформа на самом деле довольно проста в использовании, хотя подача заявки на отдельные услуги может занять довольно много времени, особенно если вы считаете, что ваш веб-сайт (-ы) может подходить для нескольких различных компаний и / или услуг.

    (Изображение предоставлено: CJ Affiliate)

    3. CJ Affiliate

    Созданная партнерская платформа

    Причины для покупки

    + Автоматизация внешних ссылок + Мониторинг транзакций в реальном времени

    Причины, по которым следует избегать

    — Трудный двухэтапный процесс подачи заявки

    CJ Affiliate — это популярная программа партнерского маркетинга с глобальным охватом, ранее известная как Commission Junction, которая восходит к 1998 году.CJ Affiliate предлагает виджеты продуктов, которые встроены в ваш сайт, а затем может показывать несколько продуктов в виде слайд-шоу, коллажа или сетки для увеличения продаж. Дополнительные функции включают автоматизацию внутренних ссылок для автоматической монетизации ссылок, ведущих на домен рекламодателя CJ, и мониторинг транзакций в реальном времени.

    Хотя все это звучит хорошо, камнем преткновения является процесс подачи заявки. Сначала вам нужно подать заявку на свой веб-сайт, который должен быть признан достойным стать партнером на основе трафика, оптимизации и качества контента.

    Тем не менее, это только первый шаг, так как в этом случае вам необходимо индивидуально подать заявку на каждого поставщика продуктов, которые вы хотите продавать, и вас могут не принять в их индивидуальные партнерские программы, что делает эту программу одной из самых сложных для встать и работать с.

    (Изображение предоставлено ShareASale)

    4. ShareASale

    Подрывная партнерская сеть

    Причины для покупки

    + Широкий выбор продуктов + Бесплатная регистрация

    Причины, по которым следует избегать

    -Высокий порог выплат

    ShareASale — еще один партнер по маркетингу с давней репутацией на протяжении восемнадцати лет, который был приобретен в прошлом году международным партнером по маркетингу Awin. У них есть большой каталог продуктов, с которыми можно сотрудничать, от косметических принадлежностей до фирменного спортивного снаряжения, предметов роскоши и очков — всего почти 5000 поставщиков, что упрощает поиск продуктов, которые связаны с вашим сайтом.

    Имея такое множество возможностей, ShareASale использует систему Power Rank, чтобы подсказать вам самых популярных поставщиков. Процесс регистрации для начала бесплатен и довольно безболезнен, поскольку владельцы нескольких сайтов могут подписать их все «одним махом».

    Недостатки ShareASale связаны с выплатами.Порог выплат может быть труднодостижим для новых веб-сайтов, которые все еще наращивают свой трафик. Вдобавок, чтобы добавить оскорбления к травме сайта, испытывающего трудности, они могут фактически удалить вашу учетную запись, если ваша учетная запись остается ниже 25 долларов США.

    (Изображение предоставлено Clickbank)

    5. Clickbank

    Глобальная партнерская платформа

    Причины для покупки

    + Бесплатная регистрация + Высокая ставка комиссии

    Причины, по которым следует избегать

    -Продукты низкого качества

    Clickbank — крупный партнер по маркетингу, который существует уже много лет и обслуживает 200 миллионов клиентов. Они предлагают широкий выбор продуктов для сотрудничества во многих категориях, в частности, электронные книги. Новичку легко начать, так как любой может создать учетную запись в Интернете, и это бесплатно без платы за регистрацию, поэтому отлично подходит для стартапов.

    Они также примечательны тем, что Clickbank известен более высокой комиссией, чем другие партнеры по маркетингу. У них даже есть университет Clickbank, где они обучают тонкостям аффилированного маркетинга новичков в этой области.

    Обратной стороной Clickbank является то, что большинство продуктов для продажи — это электронные книги, и хотя они охватывают несколько категорий, большинство из них являются предложениями более низкого качества, без узнаваемости бренда.

    (Изображение предоставлено JVZoo)

    6. JVZoo

    Подход SaaS к партнерскому маркетингу

    Причины для покупки

    + Обширный ассортимент продукции + Дополнительный доход от привлеченных аффилированных лиц

    Причины, чтобы избежать

    — Продукты более низкого качества

    JVZoo — относительный новичок с шестилетним опытом работы и использует подход SaaS к партнерскому маркетингу; они, должно быть, делают что-то правильно, поскольку они были названы Inc среди «5000 самых быстрорастущих компаний Америки» за 2016 и 2017 годы.

    Создатели продуктов могут размещать свои продукты на своей торговой площадке бесплатно, а JVZoo получает стандартную комиссию в размере 5% от всего, что продается — и ничего до этого. Маркетинговые партнеры получают мгновенные платежи на свои счета PayPal, как только товар продается, без требования порога выплат.

    Кроме того, есть возможность зарабатывать деньги, так как аффилированные лица могут получать долю продаж любых привлеченных ими аффилированных лиц, называемую «комиссией второго уровня». Наконец, если покупатель, которого направили, покупает другой продукт (который не был специально указано), аффилиат получает комиссию — постоянно.

    К недостаткам относится то, что платежи производятся только через платформу PayPal, без возможности прямых банковских переводов. Кроме того, если посмотреть на самые продаваемые продукты, все они загружаются в цифровом формате и имеют более низкое качество, что потенциально может снизить качество веб-сайта. Наконец, комиссионные по партнерскому маркетингу будут возвращены покупателю, который запрашивает возмещение.

    (Изображение предоставлено: Изображение предоставлено Pixabay)

    Другие программы партнерского маркетинга, которые следует рассмотреть

    Существует ряд других программ партнерского маркетинга, в том числе некоторые еще не охваченные основные платформы, которые либо объединяют большое количество поставщиков в одном месте, или же сами по себе крупные розничные платформы, предлагающие партнерские платежи.Кроме того, существуют другие программы, в которых вам даже не нужно добавлять какую-либо маркетинговую информацию или информацию о продукте, а вместо этого есть партнерские ссылки или реклама, которые автоматически вставляются на страницы вашего веб-сайта. Здесь мы рассмотрим эти варианты по всем направлениям:

    Tradedoubler — еще один крупный рекламодатель, особенно на европейских рынках. Как и в случае с CJ Affiliate и Awin, вам необходимо подать заявку на участие у разных рекламодателей, и как только это произойдет, легко начать работу. Вы можете использовать простые ссылки или любой из предоставленных рекламных баннеров.

    Партнерская сеть eBay предназначена для платформы eBay, огромного онлайн-рынка, населенного множеством мелких продавцов. Преимущество здесь в том, что вы можете размещать продукты на eBay и получать оплату за переходы по ссылкам, которые приводят к продажам, без необходимости продавать какие-либо продукты непосредственно через eBay.

    Google AdSense может рассматриваться не столько как партнерская программа, сколько как рекламное решение. Однако, если вы хотите монетизировать свой веб-сайт, вам, вероятно, следует рассматривать Google AdSense как один из, если не основной, источник дохода для этих страниц.Несмотря на то, что выплата невелика, она действительно увеличивается и может помочь поддержать вашу партнерскую маркетинговую кампанию и прибыль.

    Skimlinks — это программа, которая заменяет ключевые слова в вашем тексте платными ссылками, с которых вам платят за клик. Преимущество заключается в том, что ссылки работают непосредственно в вашей копии, поэтому вам не нужно освобождать место для рекламы, но недостатком является то, что некоторые вредоносные программы могут делать что-то подобное, поэтому Skimlinks может не выглядеть лучше для ваших пользователей. Тем не менее, это еще один вариант, который следует рассмотреть по теме вашего партнерского маркетинга и AdSense, чтобы обеспечить дополнительный поток доходов.


    Как зарабатывать деньги на Minecraft и других игровых серверах

    Мы спросили Ника Гиллета, соучредителя и управляющего директора PlayerLands, онлайн-платформы, которая позволяет разработчикам монетизировать свои игры, а игрокам — покупать и продавать виртуальные товары за его взгляды на то, как почти каждый может зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом — играми.

    Джаггернаут блочных игр Minecraft в этом году отпраздновал свое 11-летие. За 11 лет копания, создания и строительства Minecraft стала самой продаваемой видеоигрой всех времен — было продано более 200 миллионов копий.

    Для справки, Grand Theft Auto 5, занявшая второе место, отстает от продаж в 135 миллионов копий. Ничто другое не может сравниться по крайней мере с настольным ПК. С такими возможностями неудивительно, что Microsoft потратила 2,5 миллиарда долларов на приобретение Minecraft у разработчика Mojang в 2014 году.

    Невероятно, но развитие Minecraft не показывает никаких признаков замедления. Фактически, частично благодаря тому, что огромное количество игроков проводит больше времени дома в условиях пандемии, в начале года в Minecraft наблюдалось увеличение числа новых игроков на 25% и рост числа многопользовательских сессий на 40%.

    Но не только Microsoft облизывает губы, когда появляются новые игроки, жаждущие дополнительного контента и настраиваемых элементов. Игроки, у которых есть собственные серверы, которые позволяют огромному сообществу Minecraft взаимодействовать и общаться друг с другом в едином игровом мире, также могут предложить новые уникальные возможности.

    Это заманчивая возможность для любого создателя контента, и даже для любителей и студентов, которые могут обнаружить, что у них есть дополнительное время, и которые хотят монетизировать свои творения, продавая внутриигровые предметы фанатам и подписчикам.

    Проблема в том, что работа с администратором контента — обработка платежей, интеграция API-интерфейсов и управление безопасностью — и это лишь некоторые проблемы — может быть медленным и трудоемким процессом.

    Хорошая новость для владельцев серверов Minecraft, а также для тех, кто связан с другими играми, такими как Rust, CS: GO и Ark, заключается в том, что теперь доступны новые платформы, предназначенные для работы в магазине, чтобы справиться с виртуальной тяжелой работой.

    Эти магазины предварительно интегрированы с ведущими партнерами по платежам, поэтому владельцы серверов могут запустить их и получить деньги за считанные минуты.Более того, в них встроены функции защиты от мошенничества, которые гарантируют отсутствие риска для платежей.

    По мере того, как мы приближаемся к тому, что, как ожидается, будет очень цифровой зимой в Великобритании и Великобритании, аудитория Minecraft и других серверных игр может еще больше расти.

    Несмотря на проблемы COVID-19, положительным моментом для любого создателя контента является наличие огромной аудитории, готовой к развлечениям. Точно так же положительным моментом для любого игрока является наличие огромного количества контента, готового к изучению. Давайте свяжем их с помощью простой и безопасной платформы, чтобы обеспечить множество незабываемых игровых событий в этом году и в будущем.

    20+ лучших платформ и сетей для партнерского маркетинга в 2021 году

    Партнерский маркетинг — это очень большая индустрия, которая стала ключевым источником онлайн-дохода для многих тысяч профессиональных блоггеров. По мере того как все больше и больше онлайн-компаний вовлекаются в аффилированный маркетинг, у блоггеров, таких как вы и я, появляется больше возможностей зарабатывать деньги на своем блоге.и в конечном итоге создать потоки пассивного дохода.

    В связи с большим разнообразием предприятий, которые работают напрямую с аффилированными лицами, большинство аффилированных маркетологов будут использовать сеть аффилированного маркетинга для поиска предложений для своих блогов. Несмотря на то, что эти партнерские платформы будут получать небольшую часть любых созданных комиссий, они действительно служат ценной цели в атмосфере партнерского маркетинга.

    1. Агрегирование предложений от разных поставщиков
    2. Создайте каталог или поисковую систему для партнеров по маркетингу, чтобы найти предложения
    3. Выполнять административные обязанности по работе с партнерской сетью

    В этом посте я рассмотрю некоторые из самых популярных платформ аффилированного маркетинга.

    Лучшие партнерские сети — 2020

    Партнерское окно — (AWIN)

    Ранее известная как Affiliate Window, но теперь официально именуемая «AWIN» после приобретения Zanox несколько лет назад, эта сеть утверждает, что работает с более чем 13 000 активных рекламодателей и 100 000 издателей (аффилированных лиц). Основанная в Германии, продавцы AWIN в основном происходят из Европы (особенно из Великобритании), хотя сеть в США быстро растет. AWIN в настоящее время активен в 11 странах.

    Основанная в 2000 году, эта компания с тех пор превратилась в одну из самых уважаемых партнерских сетей в Великобритании и во всем мире. В настоящее время он может похвастаться более чем 1600 брендами в 77 секторах на 11 территориях по всему миру.

    Они также предоставляют простую, удобную для пользователя панель управления, а также ряд полезных инструментов, которые определенно могут помочь вам повысить эффективность ваших партнерских маркетинговых кампаний.

    Здесь вы можете найти полный список рекламодателей AWIN, в том числе такие громкие имена, как Etsy.

    Информация о нише
    AWIN — это обширная партнерская сеть, работающая во всех вертикалях. При этом он в большей степени ориентирован на финансы, розничные покупки (мода), спорт, красоту, товары для дома и сада, а также товары для путешествий.

    Типы продуктов
    AWIN работает как с цифровыми, так и с физическими продуктами, в том числе от некоторых очень известных продавцов, таких как Hyatt, Etsy, AliExpress и HP (Hewlett-Packard).

    Средняя ставка комиссии
    Все зависит от кампании и продавца / рекламодателя. Информация о ценах отображается на панели управления только после утверждения заявки на присоединение к AWIN. Предложения AWIN не отслеживаются Affscanner и OfferVault, поэтому очень сложно оценить комиссионные и потенциальную прибыль, не будучи утвержденным издателем.

    Продолжительность куки
    Продолжительность куки устанавливает рекламодатель.

    Для кого это?
    AWIN, вероятно, лучше всего подходит для опытных аффилированных лиц, которые могут взяться за дело без особых указаний или обратной связи со стороны сети.За подачу заявки на участие в партнерской программе взимается комиссия в размере 5 долларов США, но если вы получите одобрение, 5 долларов США будут добавлены к вашей учетной записи. Однако, если ваша заявка будет отклонена, вы потеряете 5 долларов США. AWIN работает по всему миру, но больше всего он сконцентрирован на британских и европейских продавцах.

    AWIN имеет множество мощных инструментов, в том числе «Рынок возможностей», где вы можете предлагать продавцам уникальные разовые предложения (например, спонсируемые сообщения). AWIN также имеет собственный плагин WordPress, который позволяет очень легко преобразовать ссылку в вашу партнерскую ссылку.Также есть расширение для Google Chrome.

    AWIN включает Etsy в качестве одного из своих продавцов, что делает AWIN отличным выбором для блоггеров, которые хотят продвигать продукты Etsy.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы AWIN:

    • Выплачивается дважды в месяц (минимум 20 долларов США).
    • Отчеты в реальном времени.
    • Издатели / рекламодатели проходят строгую проверку.
    • Очень простая в использовании панель инструментов и множество доступных плагинов.
    • 900 сотрудников в 15 офисах по всему миру.

    Минусы AWIN:

    • Для регистрации необходимо внести предоплату в размере 5 долларов США.
    • Аккаунты, которые не были одобрены, не получают возврата в размере 5 долларов США.

    Shareasale

    ShareASale — одна из крупнейших партнерских сетей, которая теперь не входит в состав AWIN. На платформе Shareasale перечислено около 4000 продавцов, из которых более тысячи являются эксклюзивными для них.ShareASale публикует большой объем данных по каждому из запущенных предложений, в том числе:

    • Прибыль на клик
    • Ставки разворота
    • Средняя сумма продажи
    • Средняя комиссия

    Хотя эти цифры не являются гарантией ожидаемых выплат, они, безусловно, очень полезны при оценке кампании.

    Плюсы ShareAale:

    • Крупная партнерская сеть. Более 4000 торговцев включают более 1000 эксклюзивных.
    • Легко сравнивать предложения. Пытаясь выбрать из различных доступных предложений, ShareASale позволяет очень легко оценить лучшие на основе показателей.
    • Цикл быстрой оплаты. Выплата ShareASale производится 20 числа каждого месяца при условии, что баланс вашего счета превышает 50 долларов США.

    Flexoffers

    Flexoffers — еще одна огромная сеть партнерского маркетинга. Они платят вам (партнеру) намного быстрее, чем другие в отрасли. Он имеет более чем 10-летний опыт работы в этой области.Хотя они не предлагают ничего новаторского или революционного, они предоставляют солидный набор инструментов и функций, которые обязательно помогут вам в ваших кампаниях. Помимо быстрых выплат, Flexoffers позволяет вам выбирать из тысяч партнерских программ для продвижения, предлагает различные форматы доставки контента и многое другое.

    FlexOffers соединяет блоггеров, создателей контента и других типов издателей с рекламодателями и брендами с небольшим, средним и крупным бюджетом.

    У них есть десятки тысяч различных партнерских программ на выбор.Они разделили эти партнерские программы на десятки широких и сотни подкатегорий, что облегчает жизнь издателя в поиске именно того, что подходит для их ниши.

    Flexoffers также имеет собственную партнерскую программу, которая представляет собой лицензию на печать денег. Если вы направите кого-то в FlexOffers, и он зарабатывает комиссию, вы также получаете комиссию. Вы можете заработать до 50% от любого дохода , полученного от любых привлеченных вами аффилированных лиц. Как это круто!!!

    Плюсы FlexOffers:

    • Доля дохода.Как я только что упомянул, если вы направите кого-то в FlexOffers, и они приносят доход, вы получите часть того, что они зарабатывают.
    • Выделенный аффилированный менеджер. Многие сети оставляют вас наедине с собой. Не FlexOffers. У вас есть собственный партнерский менеджер, который поможет вам получить максимальную отдачу от ваших усилий по аффилированному маркетингу.
    • Огромное количество партнерских программ. Более 15 тысяч партнерских программ на выбор и подача заявки.

    Минусы FlexOffers:

    • Paypal — единственный способ оплаты для тех, кто находится за границей (за пределами США)

    MaxBounty

    Примечание: я должен включить Maxbounty в этот список, поскольку это одна из крупнейших партнерских сетей, , но я НЕ рекомендую вам регистрироваться.

    Мой личный опыт работы с MaxBounty — это разочарование, раздражение и гнев. За эти годы я отправил на Maxbounty десятки тысяч кликов только для того, чтобы они закрыли мою партнерскую учетную запись. Это пришло без предупреждения, без электронной почты, ничего.

    Я отправил им несколько писем с вопросом: «WTF is going on ??». По сей день я не получил никакого ответа.

    Так что, если вы все же зарегистрируетесь на MaxBounty, будьте осторожны!

    Вот подробности о MaxBounty….

    Относительный новичок в партнерской сфере, MaxBounty был основан в 2004 году в Оттаве, Канада. MaxBounty утверждает, что является единственной партнерской сетью, созданной специально для партнеров. MaxBounty — это компания исключительно CPA (Cost Per Action / Acquisition), которая не занимается рекламными баннерами и т. П., А занимается только ссылками клиентов, которые издатель (блоггер) выбирает, где разместить на своем веб-сайте.

    Нишевая информация
    MaxBounty работает в бизнес-нише и утверждает, что у нее более 1500 активных кампаний.

    Типы продуктов
    MaxBounty работает исключительно с цифровыми продуктами, обычно для отправки электронной почты или подписки на информационный бюллетень. MaxBounty предлагает кампании CPA, Pay-per-call и CPL, из которых вы можете выбирать. MaxBounty участвует в большом количестве вертикалей, включая исследования рынка, недвижимость, социальные игры, финансы, свидания и диету, но в первую очередь предназначена для маркетологов, стремящихся привлечь новых клиентов.

    Средняя ставка комиссии
    Размер комиссии зависит от типа кампании.Взгляд на их веб-сайт показывает все, от 2,50 до 85 долларов за CPA, в то время как другие кампании выплачивают определенный процент от продажи. Реферальная комиссия составляет пять процентов.

    Продолжительность cookie
    MaxBounty не использует файлы cookie для отслеживания CPA. Принцип работы MaxBounty заключается в том, что партнер отправляет потенциального клиента на указанную целевую страницу по специальной партнерской ссылке.

    Для кого это?
    MaxBounty пытается опередить остальных, применяя очень строгие правила защиты от спама, иногда очень обременительные.MaxBounty работает только с цифровыми продуктами, а не с продажами физических товаров. MaxBounty разрешает действие CPA (и, следовательно, заработок) через мобильные устройства.

    Таким образом, MaxBounty, вероятно, лучше всего подходит для интернет-маркетологов среднего и высшего уровня, которые уверены в управлении и отправке трафика. Если вы только начинаете участвовать в партнерской игре, MaxBounty, вероятно, не принесет вам много денег.

    MaxBounty довольно легко обойти, а панель инструментов великолепна, поскольку на ней четко перечислены лучшие предложения для вашей ниши.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Бонус в размере 1000 долларов США для аффилированных лиц, заработавших 1000 долларов США и более в первые три месяца.
    • Еженедельные платежи (минимум 50 долларов США) через чек, Paypal, Intercash, eCheck, ACH (прямой депозит), банковский перевод или биткойны.
    • Работал с некоторыми известными брендами.
    • Простая в использовании панель управления с полезной возможностью сортировки высокооплачиваемых предложений.

    Минусы:

    • Большое количество аффилированных лиц сообщили о негативном опыте.
    • Аккаунты часто закрываются практически без объяснения причин.
    • Утверждение может занять много времени, включая голосовой вызов.

    Tradedoubler

    Tradedoubler была основана в 1999 году двумя молодыми шведскими предпринимателями. У них есть офисы в Великобритании и во многих странах Европы, включая Швецию, Германию, Францию, Польшу и Испанию. Их цель всегда заключалась в обеспечении более разумных результатов как для клиентов, так и для аффилированных лиц с помощью технологий.За 18 лет они собрали армию из 180 000 активных издателей, подключив их к более чем 2 000 торговцев в Европе и Великобритании. Многие из этих торговцев известны всем.

    Филиал CJ

    CJ Affiliate считается крупнейшей партнерской платформой в Интернете; Если вы какое-то время работали в сфере аффилированного маркетинга, вы, вероятно, встречали их.

    Почти каждый крупный розничный торговец имеет свои партнерские программы в CJ Affiliate (ранее Commission Junction), что делает их максимально приближенными к универсальному магазину, насколько это возможно в бизнесе партнерского маркетинга.У большинства розничных продавцов есть несколько размеров объявлений, доступных для аффилированных лиц, что дает вам лучший контроль над предложениями, которые вы показываете в своем блоге.

    При таком большом количестве рекламодателей на платформе CJ Affiliate сравнительно легко сравнивать и сегментировать различные предложения. Найти партнерский код отслеживания для размещения в своем блоге также несложно; Как только вы получите одобрение на продвижение предложения, вы сможете разместить на своем сайте множество различных предложений всего за несколько коротких часов.

    Плюсы CJ.com

    • Крупная партнерская сеть. CJ Affiliate имеет более трех тысяч рекламных партнеров, у многих есть креативы разных размеров и различные варианты партнерских ссылок.
    • Надежные платежи. Они предлагают срок оплаты нетто-20, что означает, что вы будете своевременно выплачивать комиссию каждый месяц.
    • Мощные параметры отчетности. Пакет отчетов от CJ Affiliate впечатляет, что является большим преимуществом для маркетологов, которые планируют потратить свое время на оптимизацию своих продаж.

    Плюсы CJ.com

    • Крутая кривая обучения. Несмотря на то, что возможности составления отчетов великолепны, новичкам с ними довольно сложно разобраться. Вам нужно будет потратить время на панель управления, прежде чем вы освоитесь с навигацией по набору отчетов и сможете в полной мере использовать предлагаемые инструменты.
    • Ограниченная поддержка клиентов. Понятно, что из-за большого количества аффилированных лиц и продавцов поддержка клиентов весьма ограничена. Но только наличие контактной формы в качестве основного метода связи с отделом поддержки может быть ограничительным.

    Viglink

    VigLink работает немного иначе, чем другие партнерские программы, тем, что он специально разработан для блогеров. Вместо того, чтобы партнеры выбирали, с какими продавцами работать, VigLink использует динамические ссылки, которые автоматически меняются для работы с продавцами, которые, по определению VigLink, предлагают самые высокие ставки разговора и / или комиссионные в любой момент.

    По сути, VigLink работает как посредник между издателем (блоггером) и продавцами, сканируя контент издателя и автоматически создавая ссылки на издателей, которые выбираются «в реальном времени» на основе их ставок выплат / разговоров. Это делает VigLink очень удобной партнерской программой для издателей, которые предпочитают сосредоточиться на контенте, а не управлять своими партнерскими ссылками.

    Нишевая информация
    VigLinks работает со всеми типами рекламодателей / продавцов, но классифицирует их по «тенденциям» или тому, что популярно. Важно отметить, что эта информация о тенденциях поступает со сторонних сайтов, а не от самого VigLink.

    Типы продуктов
    VigLink в первую очередь занимается продажей физических продуктов, но также работает с некоторыми продуктами и услугами, предназначенными только для цифровых технологий.

    Средняя ставка комиссии
    VigLink позволяет аффилированным лицам выбирать между предложениями CPC, CPA или одновременно CPA и CPA. Ставки комиссии устанавливаются продавцом, а не VigLink.

    Продолжительность cookie
    Зависит от продавца и / или предложения.

    Для кого это?
    VigLink — это платформа-посредник, поэтому она может служить бэкдором для аффилированных лиц, которым ранее было запрещено / отстранено от работы с другими партнерскими программами, такими как Amazon. И хотя вы можете выбрать конкретных продавцов или предложений, VigLink можно настроить на автоматическую работу, сканируя опубликованный контент и динамически создавая партнерские ссылки, что делает его отличным выбором для признанных производителей контента, которые ищут более простой способ получения дохода с помощью Партнерская программа.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы VigLink:

    • Хорошо работает на веб-сайтах / в социальных сетях / в приложениях.
    • Одностраничная панель управления очень проста в использовании, но при этом эффективна.
    • Отлично подходит для блоггеров, которым нужна более свободная партнерская программа.
    • Хороший вариант для людей, которым запрещен доступ к Amazon или другим партнерским программам.
    • Можно настроить динамическое обновление ссылок для максимального увеличения вашего дохода.

    Минусы VigLink:

    • Вы должны быть одобрены каждым продавцом отдельно.
    • «Автоматическое создание ссылок» необходимо настроить (особенно плагин WordPress), чтобы максимизировать потенциальный доход.
    • Огромные различия в выплатах между продавцами / предложениями.
    • Выплачивается только раз в месяц.
    • VigLink будет получать значительную часть ваших комиссионных / дохода.

    JVZoo

    JVZoo была основана в 2011 году и с тех пор стала одной из самых популярных партнерских программ. JVZoo необычен тем, что не требует никаких авансовых платежей ни для издателей, ни для продавцов (рекламодателей).Доход JVZoo состоит исключительно из взимания комиссии (как с продавца, так и с аффилированного лица) после совершения продажи. Также необычно то, что комиссионные выплачиваются «мгновенно» через PayPal, а не раз в неделю / две недели / месяц, как в других партнерских программах.

    Нишевая информация
    JVZoo работает исключительно с цифровыми продуктами, в первую очередь с электронной коммерцией, онлайн-курсами и предложениями по интернет-маркетингу. Поскольку на веб-сайте нет ограничений на количество ссылок, кнопок покупки или призывов к действию, JVZoo иногда может иметь несколько низкое качество как с точки зрения предложений, так и с точки зрения продуктов.Тем не менее, он зарекомендовал себя как яростный конкурент для таких компаний, как ClickBank.

    Типы продуктов
    JVZoo в первую очередь занимается продажей онлайн-курсов или побуждением людей передавать свою информацию маркетинговым компаниям, но он играет ведущую роль в запусках рекламных продуктов, которые происходят каждый божий день.

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии варьируется в зависимости от продукта / продавца, но многие из них предлагают 50% или более высокую прибыль.

    Продолжительность cookie
    Неограниченное количество файлов cookie.

    Для кого это?
    JVZoo позволяет размещать и создавать целевые страницы на их собственном веб-сайте, поэтому он гораздо лучше подходит для профессиональных маркетологов, которые хотят наводнить Интернет предложениями, многие из которых предназначены для курсов, чтобы заработать деньги. Вам не нужен собственный веб-сайт для участия в JVZoo, но вам нужно знать, как направлять трафик на целевую или сжатую страницу, чтобы получать прибыль от участия в JVZoo.

    Сильная сторона

    JVZoo заключается в том, что она позволяет опытным маркетологам получить доступ к запуску новых продуктов и огромному количеству онлайн-курсов при настройке воронок продаж и настраиваемых целевых страниц. Это определенно не для тех, кто хочет монетизировать блог или зарабатывать деньги, заставляя пользователей переходить по ссылкам и покупать физические продукты. Если вы добились сильного присутствия в онлайн-маркетинге, JVZoo может вам идеально подойти.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы JVzoo:

    • Присоединиться бесплатно, и вы можете (позже) претендовать на мгновенные выплаты (Paypal).
    • Идеально подходит для вывода на рынок новых продуктов.
    • Вам не нужен собственный веб-сайт.
    • Вы можете (иногда) нанимать аффилированных лиц второго уровня, используя пожизненные / неограниченные файлы cookie.
    • Огромный выбор товаров и категорий с подробной статистикой по каждой программе / продавцу.

    Минусы JVZoo:

    • Доступно много видео и документации, но за доступ к ним придется заплатить (единовременная плата).
    • Многие продукты представляют собой довольно некачественный, если не сказать настоящий «спам».”
    • Вы должны продать 50 или более товаров, чтобы получать мгновенные выплаты Paypal.
    • Пользовательская панель управления немного неуклюжа и иногда может давать сбои.
    • Многие объявления торговцев / продавцов гиперболичны и вводят в заблуждение.

    Ракутен

    Rakuten LinkShare считается одной из старейших партнерских партнерских сетей, сейчас она намного меньше, чем у некоторых крупных игроков в партнерской индустрии. Есть несколько замечательных функций Rakuten LinkShare, которые отличают эту платформу от остальных.

    Например, у них есть возможность автоматически чередовать различные баннеры для продукта, что является огромным преимуществом при попытке оптимизировать ваши предложения. Вместо того, чтобы вручную выбирать, какую рекламу вы хотите разместить в своем блоге, LinkShare позволяет вращать несколько версий с помощью всего лишь одного небольшого фрагмента кода.

    LinkShare также обеспечивает более гибкую «глубокую привязку» к целевым страницам отдельных продавцов, что позволяет более точно настраивать типы кампаний, которые вы можете запускать.

    Плюсы LinkShare:

    • Ротация объявлений. Это может показаться незначительной функцией, но она может существенно повлиять на оптимизацию вашей рекламы.
    • Параметры глубокого связывания. LinkShare позволяет вам выбрать страницу, на которую вы хотите направить свой трафик на их сайте, что дает вам больше гибкости для продвижения различных партнерских предложений.

    Плюсы LinkShare:

    • Сеть гораздо меньшего размера. LinkShare имеет около 1000 партнеров — это значительно меньше, чем у более крупных сетей, таких как CJ Affiliate или ShareASale.
    • Непредсказуемые платежи аффилированным лицам. Rakuten LinkShare выплачивает своим аффилированным лицам только комиссионные, полученные от их партнеров.

    ClickBank

    ClickBank — это «OG» программ аффилированного маркетинга, существующее с первых дней существования Интернета. После того, как еще в 2012 году столкнулся с некачественными продуктами, граничащими со спамом, ClickBank (или «CB» для тех, кто работает в отрасли) обновил процесс проверки и создал гораздо лучшую информационную панель.

    Есть веская причина, по которой ClickBank по-прежнему является сильным соперником, однако он, как правило, больше фокусируется на цифровых продуктах, качество которых может быть сомнительным. Да, в наши дни процесс проверки стал более профессиональным, но он по-прежнему в основном сосредоточен на продаже цифровых продуктов, особенно на курсах «как заработать» и т. П. При этом предлагается несколько действительно высококачественных продуктов, а некоторые партнерские программы больше, чем ClickBank, особенно в области продажи (в первую очередь цифровых) книг.

    Нишевая информация
    ClickBank ранее ориентировался в первую очередь на цифровые продукты, в частности, курсы маркетингового типа, но теперь значительно расширил свое предложение, включив как цифровые, так и физические товары.

    Типы продуктов
    ClickBank, как правило, уделяет больше внимания нишевым электронным книгам, онлайн-курсам и электронным курсам, хотя они также распространились на некоторые физические товары.

    Средняя комиссия
    До 75%.

    Длительность файлов cookie
    Продолжительность файлов cookie зависит от продукта, но ни один из них не является неограниченным / сроком службы.

    Для кого это?
    ClickBank позволяет вам присоединиться бесплатно, а процесс утверждения является практически автоматическим, поэтому это отличный выбор для людей, впервые участвующих в партнерской игре. ClickBank предлагает массу информации, включая ответы на часто задаваемые вопросы, пошаговые инструкции и видеоролики, поэтому входной барьер довольно низкий. Существует также (платная) программа под названием ClickBank University с курсами и помощью опытных маркетологов.

    Существует также программа второго уровня, называемая «программа совместного предприятия», которая позволяет вам сотрудничать с партнерами ClickBank, разновидность партнерской программы второго уровня.Для этого есть процесс согласования, но комиссии выше. ClickBank отлично подходит для издателей (блоггеров), работающих в небольших нишах.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Еженедельные выплаты с множеством различных вариантов выплат.
    • Программа создания совместных предприятий позволяет получать еще более высокие доходы.
    • Одна из самых крупных и надежных партнерских программ.
    • ClickBank обеспечивает 60-дневную гарантию возврата денег без вопросов на ВСЕ продукты.
    • Мгновенный процесс утверждения.

    Минусы:

    • Политика возврата повышает коэффициент конверсии, но может съесть ваш доход.
    • Сильная конкуренция со стороны других аффилированных лиц, продающих те же продукты.
    • Некоторые продаваемые цифровые продукты очень низкого качества.
    • Первоначальные платежи производятся только чеком — только после минимального количества продаж вы можете получать выплаты посредством банковского перевода или PayPal.
    • Ограниченный ассортимент физических товаров.

    Целевые аффилированные лица

    Подобно Amazon, партнерская программа Target предназначена для того, чтобы помочь блоггерам и издателям получать доход от продажи продуктов Target (обычный розничный продавец). Поскольку большинство американцев знакомы с Target и доверяют ему, партнерская программа может быть весьма прибыльной для создателей контента с хорошей позицией.

    Нишевая информация
    Эта программа работает исключительно с физическими продуктами, продаваемыми в магазинах Target.

    Типы продуктов
    Все, что продается на веб-сайте Target.

    Средняя ставка комиссии
    Комиссии довольно низкие и составляют максимум восемь процентов.

    Срок действия файлов cookie
    Срок действия файлов cookie истекает через семь дней.

    Для кого это?
    Поскольку Target является вторым по величине розничным продавцом в Соединенных Штатах, их партнерская программа предназначена в первую очередь для американских блоггеров или издателей, которые могут направлять посетителей к соответствующим товарам. В целом программа работает так же, как и у Amazon: издатели (блоггеры) получают небольшую комиссию с продаж, но гигантская база продуктов Target (более миллиона наименований) и высокая узнаваемость бренда делают их партнерскую программу отличным вариантом для влиятельных лиц.

    Однако получение дохода через аффилированные лица Target требует некоторой работы. Срок действия файлов cookie истекает всего через семь дней, а комиссия может составлять всего один процент, поэтому вам нужно будет управлять веб-сайтом с высоким трафиком, чтобы заработать серьезные деньги с помощью этой программы. Но благодаря столь любимой репутации бренда Target и обширному каталогу, соответствующие ссылки на продукты могут стать большим источником дохода для авторитетных влиятельных лиц.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Торговая марка, пользующаяся большим доверием.
    • Огромный каталог товаров (более миллиона)
    • Отличная альтернатива партнерской программе Amazon.
    • Признанные влиятельные лица могут заработать приличную сумму денег.
    • Вам будут платить за ЛЮБУЮ покупку, совершенную на Target (отправленную по вашей ссылке), а не только за указанный продукт.

    Минусы:

    • Комиссионные довольно низкие, особенно для продавцов с небольшими объемами.
    • Как ни странно, некоторые категории товаров вообще не имеют комиссии.
    • Коэффициент конверсии ниже, чем у Amazon.
    • Подходит только для веб-сайтов с преимущественно американской аудиторией
    • Только четыре основные категории имеют сопоставимые или более высокие комиссионные, чем Amazon.

    Скимлинки

    SkimLinks работает очень похоже на VigLinks в том смысле, что он разработан для блоггеров, которые не хотят выполнять много практической работы для участия в партнерской программе. SkimLinks также работает так же, как VigLinks, поскольку он использует плагин или скрипт для создания динамических ссылок в вашем контенте, чтобы отправлять посетителей на более высокооплачиваемые предложения от продавцов.SkimLinks утверждает, что работает с более чем 24 000 продавцов / рекламодателей.

    Однако одно большое различие между SkimLinks и VigLinks заключается в том, что после утверждения компанией вы можете работать с любым продавцом или программой на ее платформе. SkimLinks также опубликовал официальный документ, в котором обсуждает свое партнерство с Buzzfeed, что вселяет в SkimLinks большое доверие. SkimLinks также имеет более высокий уровень проверенных продавцов, называемых «Привилегированный партнер» и «VIP», которые платят более высокие комиссии, чем стандартные продавцы.

    Нишевая информация
    SkimLinks работает с широким спектром продуктов, но в большей степени ориентирована на физические предметы.

    Типы продуктов
    SkimLinks работает как с физическими, так и с цифровыми продуктами. Тем не менее, похоже, что он в большей степени ориентирован на физические продукты, включая моду (одежду) от известных брендов и множество продуктов Amazon, Target и eBay.

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии зависит от продавца, но лучшие комиссионные (до 100 процентов) предлагают более 400 участников программ Привилегированного партнера и VIP.

    Продолжительность cookie
    Продолжительность зависит от продавца.

    Для кого это?
    SkimLinks в первую очередь предназначена для известных производителей контента (блоггеров), которые хотят монетизировать свой контент. Благодаря мощному плагину WordPress и скриптам практически для любого типа веб-сайтов настроить SkimLinks очень просто. А поскольку у вас есть доступ ко всем предложениям на их платформе после того, как вы одобрены, SkimLinks очень хорошо разработан для аффилированных лиц, которые не хотят тратить много времени на возня с настройками и другой тонкой настройкой.

    SkimLinks, вероятно, лучше всего подходит для блоггеров, которые хотят писать контент вокруг партнерской ссылки, а не добавлять партнерские ссылки на существующие продукты. SkimLinks предлагает множество инструментов для сравнения комиссионных ставок и предложений, чтобы настроить ваш контент для оптимизации вашего дохода. Когда-то приятным аспектом SkimLinks является то, что он предлагает множество продуктов для авторов из других стран, включая популярные британские бренды, такие как John Lewis и Tesco.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Отличное обслуживание клиентов.
    • Уведомления по электронной почте для продавцов, которых вы добавили в избранное.
    • Очень простая интеграция в ваш существующий веб-сайт.
    • Мощный и простой в использовании интерфейс.
    • ссылок Amazon и Ebay автоматически нацелены на нужный регион.

    Минусы:

    • Skimlinks можно бесплатно присоединить / использовать, но они будут брать 25 процентов всех комиссий.
    • Выплачивается только раз в месяц.
    • Несколько ограниченное количество продавцов / рекламодателей.
    • Некоторые веб-сайты загружаются медленнее после добавления кода SkimLinks.

    Воин Плюс

    Веб-сайт и интерфейс

    Warrior Plus выглядят как что-то из более ранней эпохи, но Warrior Plus является сильным соперником в рекламе онлайн-курсов и маркетинговых программах «зарабатывания денег». Отличительной чертой Warrior Plus являются мгновенные платежи (через PayPal) и выплаты за все продукты в воронке продаж.

    Поскольку проверка продуктов (включая ставки возмещения) требует много времени и усилий, Warrior Plus лучше всего подходит для опытных маркетологов, которые хотят получать комиссионные за широкий спектр программ.

    Нишевая информация
    Warrior Plus (или Warrior +, как его называют в некоторых кругах) предназначен исключительно для интернет-маркетинга.

    Типы продуктов
    Единственные продукты, доступные для продажи через Warrior Plus, — это цифровые продукты, включая разовые предложения и «бесплатные» курсы, предоставляемые в обмен на контактную информацию. Большинство продуктов Warrior Plus — это курсы о том, как зарабатывать деньги (известные в индустрии как MMO / BizOpp).

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии сильно различается в зависимости от продукта.

    Длительность файлов cookie
    Продолжительность файлов cookie зависит от продукта.

    Для кого это?

    Warrior Plus идеально подходит для опытных интернет-маркетологов, которые хотят зарабатывать комиссионные на (других) предложениях интернет-маркетинга. Неуклюжий интерфейс Warrior Plus и большое количество (часто) некачественных продуктов делают их программу наиболее подходящей для опытных партнеров, у которых есть изощренные методы привлечения трафика по указанным ссылкам.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Простой и бесплатный процесс утверждения.
    • Предлагается большое количество (цифровых) продуктов.
    • Очень прозрачная работа и высокие выплаты / комиссии по некоторым продуктам.
    • Полезные показатели по вендорам.
    • Мгновенные выплаты Paypal или выплаты через Stripe.

    Минусы:

    • Требуется одобрение от каждого поставщика, что может занять много времени.
    • Продает большое количество некачественной продукции.
    • Возврат может съесть ваш доход.
    • Вы должны совершить пять продаж, прежде чем получите первую выплату
    • Отсутствие прозрачности / информации о некоторых продуктах.

    Peerfly

    Peerfly — это сеть CPA с полным списком как цифровых, так и физических продуктов. Peerfly выделяется среди своих конкурентов тем, что предлагает партнерскую программу второго уровня, которая принесет вам пять процентов от всего, что продают ваши партнеры второго уровня в первый год.

    Несмотря на то, что у PeerFly динамичный и хорошо продуманный веб-сайт, он предлагает ограниченный диапазон предложений в любой момент времени (около 8000). С другой стороны, он предлагает хорошие ставки комиссионных / выплат, множество часто задаваемых вопросов и образовательной информации, а также регулярные конкурсы и программы вознаграждений, которые могут значительно увеличить вашу прибыль.Согласно онлайн-отзывам клиентов, Peerfly пользуется очень высокой репутацией среди участвующих аффилированных лиц.

    Нишевая информация
    На PeerFly доступно большое количество разнообразных продуктов, но большинство из них, как правило, цифровые. При этом PeerFly привлек нескольких крупных клиентов, включая Target, CBS и Fiverr.

    Типы продуктов
    В основном цифровые, но также много физических продуктов.

    Средняя ставка комиссии
    Зависит от продавца.

    Продолжительность cookie
    Зависит от продукта.

    Для кого это?

    PeerFly предназначен для законных аффилированных лиц, которые не против пройти строгий процесс подачи заявок. PeerFly потратил много времени на настройку своей панели управления и веб-сайта, чтобы сделать их интуитивно понятными и простыми в использовании, поэтому, как только вы «вошли», все работает очень гладко.

    PeerFly на данный момент имеет ограниченное количество продуктов, но они имеют огромную динамику и растут не по дням, а по часам.Их ставки выплат не впечатляющие, но все предельно ясно и прозрачно, а удовлетворенность партнеров очень высока. PeerFly идеально подходит для настоящих маркетологов, которые хотят предлагать своим посетителям высококачественные продукты, в отличие от схем «быстрого обогащения» и непрозрачных предложений.

    Партнерская программа второго уровня

    PeerFly означает, что авторитетные влиятельные лица могут зарабатывать довольно много.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Очень высокая степень удовлетворенности среди аффилированных лиц.
    • Отличный UX / UI.
    • Строгая проверка гарантирует, что спам или мошеннические продукты практически отсутствуют.
    • Очень простая установка и мощная приборная панель.
    • Выплаты каждые 7/15/30 дней через PayPal, подарочные карты Amazon, чеки, Payoneer, биткойны или банковский перевод.

    Минусы:

    • Минимальная выплата 50 долларов.
    • В штате всего 15 человек.
    • Ограниченное количество товаров.
    • Строгий процесс подачи заявки.
    • Обслуживание клиентов может быть довольно медленным, и на их веб-сайтах есть ограниченное количество часто задаваемых вопросов / образовательной информации.

    Соединитель связи

    LinkConnector изо всех сил пытался выделиться из общей массы, но тем не менее сумел подписать несколько эксклюзивных сделок с известными брендами, включая Writer’s Digest, Disney Store, Ironman, Hats.com и Everly. Их строго контролируемый процесс проверки как для продавцов / рекламодателей, так и для аффилированных лиц / издателей означает, что вы всегда можете положиться на качество предлагаемых продуктов.

    При этом платформа LinkConnector выглядит устаревшей и довольно неуклюже спроектирована.Их панель управления также затрудняет поиск «горячих» продуктов или сравнение коэффициентов конверсии, оставляя аффилированные лица в некоторой степени в неведении относительно того, какие продукты выбрать. По иронии судьбы, несмотря на некачественный веб-сайт, они предлагают одни из лучших услуг в партнерской сфере.

    Нишевая информация
    LinkConnector работает с широким спектром продуктов, таких как CPA (клик за действие), CPS (клики в секунду), PPC (оплата за звонок) и PPL (оплата за лида).

    Типы продуктов
    Продукты LinkConnector примерно поровну разделены между цифровыми и физическими продуктами.Большинство цифровых продуктов — это электронная коммерция, а не электронные книги или онлайн-курсы.

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии зависит от продавца.

    Продолжительность куки
    Продолжительность куки зависит от поставщика.

    Для кого это?
    LinkConnector представляет собой нечто смешанное, поэтому он, вероятно, лучше всего подходит для опытных партнеров, которые разочаровались в других сетях и стремятся к расширению. Причудливое сочетание высококачественных продуктов и некачественной приборной панели LinkConnector затрудняет точную оценку его жизнеспособности, но их эксклюзивные сделки с некоторыми поставщиками могут сделать его настоящим домашним убежищем для издателей, работающих в определенных нишах.

    LinkConnector предусматривает очень строгий и длительный процесс проверки, поэтому вам нужно будет доказать, что у вас есть качественный веб-сайт и устоявшаяся аудитория, прежде чем вас примут. Несмотря на свой несколько шизофренический подход, у LinkConnector есть несколько очень счастливых долгосрочных партнеров. А их «голые ссылки» позволяют напрямую подключаться к веб-сайту продавца без необходимости перенаправления через LinkConnector, что повысит SEO-оптимизацию вашего сайта.

    LinkConnector, вероятно, лучше всего подходит для авторитетных влиятельных лиц, которые работают в сфере моды, одежды и дома, ИЛИ для тех, кто может отправлять трафик на сайты CPA для таких действий, как телефонные звонки или заполнение форм с контактной информацией.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Эксклюзивный доступ к некоторым известным брендам.
    • Продукция очень высокого качества, прошедшая тщательную проверку.
    • Хорошее обслуживание клиентов.
    • Использует частные коды купонов, которые предотвращают «угон» купонов.
    • Предлагает «голые ссылки», которые не требуют перенаправления через веб-сайт LinkConnector, что является огромным преимуществом для SEO.

    Минусы:

    • Плохо спроектированный веб-сайт и панель инструментов.
    • Очень строгий процесс отбора (отклоняется до 60 процентов соискателей).
    • Продавец может контролировать, где будут отображаться ссылки.
    • Ограниченный ассортимент физических товаров.
    • Сильно склонен к торговцам, а не к аффилированным лицам.

    AvanGate (2Checkout)

    AvanGate теперь официально известен как 2Checkout, что вызвало много путаницы у многих продавцов. Еще больше сбивает с толку то, что исходное название Avangate теперь относится к платежной системе, в то время как 2Checkout является партнерской программой, но 2Checkout использует AvanGate для обработки всех своих выплат, что делает 2Checkout дочерней компанией Avangate.

    2Checkout, партнерская программа, ориентирована исключительно на продажу программного обеспечения и других цифровых товаров, а не на подписку, заполнение форм или онлайн-курсы. 2Checkout продает более 22 000 различных программных продуктов от большого числа известных компаний, включая Kaspersky, Hewlett-Packard и BitDefender.

    Нишевая информация
    2Checkout работает исключительно с цифровыми продуктами, в первую очередь с программным обеспечением, электронной коммерцией и SaaS.

    Типы продуктов
    2Checkout занимается исключительно программным обеспечением, цифровыми продуктами и решениями SaaS (программное обеспечение как услуга).

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии зависит от продукта, но составляет от 25 до 80 процентов.

    Срок действия файлов cookie
    Срок действия файлов cookie истекает через 120 дней.

    Для кого это?
    Поскольку 2Checkout продает исключительно программное обеспечение и цифровые продукты, он лучше всего подходит для авторитетных влиятельных лиц, чья целевая аудитория заинтересована в покупке продуктов в этой нише. Но хотя вы не найдете в продаже никаких физических продуктов, 2Checkout, вероятно, является лидером рынка по продаже программного обеспечения всех типов, включая элементы очень специфических вариантов использования (например, программное обеспечение, которое может конвертировать документы Microsoft Word в PDF).

    К сожалению, панель инструментов 2Checkout немного ограничена по объему, что затрудняет получение каких-либо показателей по коэффициентам конверсии или даже сортировку по выплатам комиссионных. Обходной путь — зайти в магазин Avangate, где есть список самых продаваемых продуктов, а затем выполнить поиск на партнерской панели. При этом 2Checkout предлагает продукты от более чем 4000 различных поставщиков, что делает его ведущей партнерской сетью для программного обеспечения и цифровых продуктов.

    Недавние корпоративные изменения и превращение 2Checkout в более крупную компанию, занимающуюся обработкой платежей и электронной коммерцией, означает, что партнерская программа иногда может ощущаться в некоторой степени забытой.Но возможность создавать индивидуальные коды купонов и обширная база знаний делают 2Checkout хорошим вариантом для опытных партнеров с установленной базой пользователей. Но если вы впервые вводите партнерское поле, 2Checkout может оказаться не там, где вы хотите начать.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Лидер в области партнерских продаж программного обеспечения и продуктов SaaS.
    • Длительный срок хранения файлов cookie (120 дней).
    • Может создавать уникальные купоны.
    • Очень щедрые комиссионные.
    • Выплата через PayPal, прямой депозит или через фирменную (Avangate) карту MasterCard.

    Минусы:

    • Минимальная выплата 100 долларов США.
    • Dashboard имеет ограниченные возможности поиска / сортировки.
    • В отчетах мало полезных деталей.
    • Очень большое количество недовольных клиентов, многие из которых недовольны неожиданными или несанкционированными списаниями.
    • Временами плохое обслуживание клиентов.

    Партнерские программы по интернет-маркетингу

    ClickFunnels

    ClickFunnels — это платформа, на которой люди могут создавать высокопрофессиональные и исключительно хорошие конвертирующие целевые страницы и воронки продаж.
    Их партнерская программа эпична. Когда человек покупает продукт или услугу ClickFunnel, вы получаете 40% дохода. Также, если вы направите другого партнера в ClickFunnels, вы получите 5% от их дохода, который они генерируют.

    Они также делают отличные стимулы для своих партнеров !!!

    BuilderВсе

    Очень похоже на Clickfunnels, BuilderAll — это целевая страница, построитель воронки продаж.У них есть исключительная партнерская программа, где вы можете зарабатывать 100% в первый месяц, а затем 30% повторно!

    Sendible

    Sendible — отличный инструмент для управления социальными сетями, который позволяет онлайн-маркетологам планировать публикации и одновременно управлять несколькими учетными записями в социальных сетях. Они предлагают 30% на все подписки в течение первых 12 месяцев, что означает, что вы можете заработать до колоссальных 716 долларов за регистрацию.

    Нишевая информация
    Исключительно сфокусирована на сфере управления маркетингом в социальных сетях.

    Типы продуктов
    Единственный «продукт» для продажи в партнерской программе Sendible — это веб-приложение Sendible, которое является моделью на основе подписки.

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии составляет 30 процентов.

    Продолжительность cookie
    30-дневные файлы cookie.

    Для кого это?
    Существующие пользователи, которые хотят порекомендовать своим друзьям и коллегам использовать Sendible, или люди, которые владеют блогами, которые создают контент для людей, которые обычно заинтересованы в таком продукте, как Sendible.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Быстро и легко присоединиться.
    • Выплачивает комиссию за успешных рефералов на срок до 12 месяцев.
    • Каждый успешный реферал приносит вам 30% комиссионных.
    • Не нужно иметь дело с загадочными продавцами.
    • выплат через PayPal.

    Минусы:

    • Для получения оплаты требуется 60 дней.
    • Многократные платежи, так что вы можете получать 3 или 4 небольших платежа в месяц, что может раздражать.

    Shopify.com

    Shopify — очень популярная платформа для создания сайтов для людей, заинтересованных в создании магазинов электронной коммерции. Он существует в течение последних нескольких лет, и за это время наблюдался значительный рост его пользовательской базы. Вы можете заработать ошеломляющие 200% с каждой продажи за каждого нового клиента, к которому вы обращаетесь, что означает, что на каждого нового клиента предлагается до 2400 долларов.

    Shopify, вероятно, крупнейший поставщик решений для электронной коммерции в Интернете. Их партнерская программа выплачивает комиссии за все указанные покупки продуктов и услуг Shopify.Хотя это стандартная партнерская программа, Shopify называет ее «Партнерской программой» .

    Информация о нише

    Shopify — это платформа электронной коммерции с опциями хостинга и платежным процессором. Shopify также имеет большой магазин, где вы можете покупать сторонние приложения и темы, которые работают в общей структуре Shopify. Партнерская программа выплачивает комиссию за продажу любого из этих продуктов.

    Типы продуктов

    Shopify имеет три разных типа учетных записей, а также отдельные сторонние продукты, такие как темы и приложения.Комиссионные выплачиваются за продажи любого из этих продуктов, включая пользователей, которые подписались на 14-дневную бесплатную пробную версию, а затем перешли на платную учетную запись. Shopify также имеет широкий спектр сообщений в блогах, вебинаров и видеоуроков, на которые можно добавить ссылку на стандартную комиссию, выплачиваемую за любые произведенные продажи.

    Средняя комиссия

    Средняя комиссия составляет 58 долларов за сайт Shopify. Комиссии Shopify выплачиваются в соответствии с разными показателями. Например, если реферал подписывается на корпоративный план Shopify Plus (наивысший уровень), выплата составляет 2 000 долларов.Рефералы, подписавшиеся на стандартный план, получают комиссию в размере 598 долларов США. Выплата для базовой учетной записи составляет 58 долларов США. Комиссионные рассчитываются следующим образом: вы будете зарабатывать в два раза больше месячной ставки, но только через два месяца после того, как пользователь станет платным клиентом.

    Shopify также платит 20% дохода за рефералов.

    Примечание. Партнерская программа (также известная как их партнерская программа) также позволяет разработчикам создавать приложения и выплачивать комиссию со всех продаж вашего приложения.

    Продолжительность cookie

    Срок действия файлов cookie истекает через 30 дней.Если приглашенный посетитель подписывается на бесплатную 14-дневную пробную версию в течение этих 30 дней, но затем становится платным клиентом по истечении 30 дней, вы все равно будете получать комиссию.

    Для кого это?

    Shopify, вероятно, самый популярный поставщик решений для электронной коммерции, но поскольку существует так много продуктов и опций, новички могут легко запутаться. Если вы считаете, что у вашей аудитории есть продукты для продажи и они могут извлечь выгоду из продуктов Shopify, а также могут объяснить преимущества регистрации в Shopify, вы определенно можете заработать большие деньги с их партнерской программой.

    Обратной стороной является то, что Shopify привлекателен только для людей, у которых есть физические или цифровые продукты для продажи и которым необходимо создать магазин Shopify, включая хостинг сайтов, обработку платежей и все другие услуги, предлагаемые Shopify. Это может значительно снизить привлекательность этой партнерской программы. Но если вы можете выделиться, обучая людей тому, как использовать Shopify, как это может принести пользу их бизнесу и / или заработать им деньги, вы потенциально можете получить большие деньги через партнерскую программу.Добавьте к этому двухкратную ставку комиссии за ежемесячную плату, и всего несколько продаж продуктов среднего и высшего уровня могут привести к значительной прибыли.

    Программа распределения доходов требует, чтобы вы были активным пользователем Shopify и успешно имели хотя бы одного реферала в магазин разработки Shopify, или одного реферала через партнерскую ссылку, или получили существующего пользователя Shopify для обновления до Shopify Plus (верхний уровень уровень) в течение последних 12 месяцев.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Очень отзывчивый чат, электронная почта и голосовая (телефонная) служба поддержки клиентов.
    • Выделенный партнерский менеджер.
    • Высокие комиссионные.
    • Дважды ежемесячные выплаты через PayPal (для остатков более 25 долларов США).
    • Shopify имеет очень хорошую репутацию бренда.

    Минусы:

    • Невыплаченный доход менее 25 долларов США никогда не будет выплачен, даже если вы закроете свою учетную запись.
    • Закрытие партнерского счета — утомительная и трудоемкая процедура.
    • Скорее нишевый продукт, поскольку он интересен только людям, которые хотят продавать товары в Интернете.
    • Комиссия за продление не взимается.
    • Вы должны подождать два месяца после того, как пользователь станет платным подписчиком, прежде чем получать комиссию за эту продажу.

    SEMRush

    SEMRush — популярный инструмент для SEO-специалистов и блоггеров, позволяющий оценить эффективность веб-сайтов в Google. Вы можете заработать 40% комиссионных за регистрацию всех новых клиентов. Комиссии повторяются, поэтому вы будете получать 40% от того, что ваш реферал платит им каждый месяц, пока они не перестанут платить за свою подписку.

    Профилировщик URL

    URL Profiler — это инструмент аудита веб-сайтов и контента, запущенный в 2014 году. Они предлагают 25% комиссионных за все время существования. Например, если серверная лицензия приобретена за 29,95 долларов США по вашей партнерской ссылке, вы будете зарабатывать 7,49 долларов США за каждый месяц, в течение которого они остаются клиентом (таким образом, 12-месячная подписка принесет общую комиссию в размере 89,88 долларов США).

    ConvertKit

    Относительный новичок, основанный только в 2014 году, ConvertKit штурмом покорил мир электронного маркетинга.По данным компании, сейчас у них почти 20 000 активных клиентов их почтовых сервисов. Их партнерская программа работает, выплачивая существующим клиентам пожизненную комиссию в размере 30 процентов за рефералов, которые впоследствии становятся клиентами ConvertKit или которые подписываются на вебинары ConvertKit и другие цифровые продукты.

    Нишевая информация
    ConvertKit ориентирован исключительно на область электронного маркетинга.

    Типы продуктов
    Единственный «продукт» для продажи в партнерской программе ConvertKit — это побудить других людей зарегистрировать учетную запись ConvertKit.

    Средняя ставка комиссии
    Ставка комиссии фиксирована на уровне 30 процентов в месяц, но эта комиссия выплачивается каждый месяц, когда указанный пользователь активен.

    Продолжительность cookie
    ConvertKit использует 30-дневные файлы cookie.

    Для кого это?
    ConvertKit в первую очередь предназначен для существующих пользователей ConvertKit, которые считают, что их аудитория может извлечь выгоду из подписки на продукт для электронного маркетинга, то есть ConvertKit. Поскольку присоединение ничего не стоит, почти каждый пользователь ConvertKit должен зарегистрироваться в партнерской программе, чтобы иметь возможность поделиться специальной ссылкой.

    Сам

    ConvertKit рекомендует своим аффилированным лицам писать электронные письма / статьи для продвижения ConvertKit с целью получения комиссионных. Некоторые из этих предложений включают в себя подписание ваших читателей электронной почты на веб-семинары ConvertKit и написание статей о том, как ConvertKit помог вам создать список рассылки.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Быстро и легко присоединиться к существующим участникам ConvertKit.
    • Выплачивает пожизненные комиссии за успешных рефералов.
    • Каждый успешный реферал приносит вам 30% комиссионных.
    • Не нужно иметь дело с загадочными продавцами.
    • выплат через PayPal.

    Минусы:

    • Получение платежа занимает от 30 до 59 дней.
    • ConvertKit не предлагает бесплатные / льготные цены на веб-семинары компании и другие продукты, которые, по их мнению, будут продвигать аффилированные лица.

    StudioPress

    StudioPress — это служба хостинга и фреймворк WordPress, призванная упростить и упростить настройку и запуск сайта WordPress.StudioPress поставляется со своими собственными уникальными темами и инструментами SEO, вместе известными как «структура Genesis». Их партнерская программа предназначена исключительно для рефералов, которые платят за учетную запись платформы StudioPress или покупают тему StudioPress. Раньше партнерская программа также включала веб-хостинг, но теперь он управляется отдельно владельцем StudioPress, WPEngine.

    Информация о нише

    Эта партнерская программа направлена ​​исключительно на то, чтобы заставить людей платить за продукты StudioPress — темы WordPress и платформу Genesis.

    Типы продуктов

    Партнерские продукты ограничиваются покупкой тем StudioPress (WordPress) и / или подпиской на платформу StudioPress.

    Средняя комиссия

    StudioPress платит 35% комиссионных за все продажи, сделанные в течение 60 дней после нажатия вашей партнерской ссылки.

    Продолжительность cookie

    StudioPress использует ShareASale для отслеживания конверсий, а ShareASale использует 60-дневные файлы cookie. Приглашенные клиенты должны совершить покупку в течение 60 дней после нажатия на партнерскую ссылку, чтобы получить комиссию.

    Для кого это?

    StudioPress сам по себе является своего рода нишевым продуктом, поскольку он нацелен на существующих пользователей WordPress, которым настройка и управление сайтом WordPress показались слишком сложными или трудоемкими. StudioPress гордится тем, что проста в использовании, но их главная претензия к славе заключается в том, что их размещенные веб-сайты «быстрее и безопаснее», чем другие хостинговые компании WordPress, а также используют «фреймворк Genesis», который предположительно более дружественен к SEO, чем другие WordPress. строит.

    Вам не обязательно быть существующим клиентом StudioPress, чтобы участвовать в их партнерской программе, поэтому, если у вас есть существующая аудитория, которая может быть заинтересована в структуре и / или темах StudioPress, вам может быть выгодно быть партнером StudioPress. . StudioPress платит фиксированную комиссию в размере 35 процентов от всех продаж.

    Важно отметить, однако, что StudioPress теперь является дочерней компанией WPEngine, которая фактически предоставляет веб-хостинг, на котором работает среда Genesis StudioPress.Партнерская программа работает только с выбором фреймворка и тем StudioPress, но не с фактическим хостингом на WPEngine. WPEngine имеет отдельную партнерскую программу для своих хостинговых услуг, что да, немного сбивает с толку.

    Кроме того, партнерский портал управляется отдельной компанией ShareASale, поэтому вам необходимо открыть там учетную запись и получить одобрение, прежде чем вы сможете получить свои партнерские ссылки для StudioPress.

    По сути, если вы не думаете, что ваша аудитория заинтересована в установке темы StudioPress (только для WordPress) или в использовании платформы StudioPress Genesis (своего рода обновленной панели управления WordPress), то присоединение к партнерской сети StudioPress, вероятно, не будет стоить вашего времени.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • StudioPress имеет хорошую репутацию.
    • Партнерская программа проста в реализации.
    • Очень активное сообщество в группе StudioPress в Facebook.
    • Очень низкая ставка возврата.

    Минусы:

    • Партнерская программа не включает хостинг, несмотря на то, что услуги хостинга предоставляются материнской компанией StudioPress.
    • Комиссионные ставки ниже, чем у аналогичных конкурентов.
    • Очень нишевые продукты, не привлекающие широкой публики.

    Ссылки

    Основной продукт

    Leadpages — это инструмент для создания индивидуальных целевых страниц в маркетинговых целях. Их партнерская программа открыта только для существующих клиентов Leadpages, которые могут направлять новых клиентов.

    Информация о нише

    Партнерская программа Leadpages предназначена исключительно для привлечения людей к подписке на продукты Leadpages.

    Типы продуктов

    Единственный продукт в этой программе — побудить людей стать платными участниками Leadpages.

    Средняя комиссия

    Leadpages платит пожизненную комиссию в размере 30 процентов от всех продаж. Они также проводят специальные предложения, такие как бонус в размере 5000 долларов США для аффилированных лиц, которые совершают 10 или более продаж к заданной дате.

    Продолжительность cookie

    Leadpages использует 30-дневные файлы cookie, но Leadpages платит пожизненную комиссию за все.Рефералы-партнеры отслеживаются через Impact / Radius.

    Для кого это?

    Leadpages утверждает, что его партнерская программа предназначена не только для аффилированных маркетологов, что верно, но узкая направленность этой ниши означает, что только профессиональные аффилированные маркетологи когда-либо смогут получать значительный доход от программы. Партнерская программа Leadpages предлагает довольно много различных вариантов (вебинары, видео, сообщения в блогах, бесплатные маркетинговые курсы и т. Д.) Для отправки рефералов, что может привести к более высокому коэффициенту конверсии, если все сделано правильно.

    При этом, если вы уже являетесь пользователем Leadpages, то регистрация в их партнерской программе является обязательной. Комиссионные выплачиваются пожизненно, поэтому даже один успешный реферал может продолжать приносить вам деньги в течение многих лет.

    Leadpages также предлагает филиалам возможность отправлять рефералов для участия в вебинаре Leadpages со стандартными комиссиями, выплачиваемыми за любую продажу, произведенную в результате вебинара. Однако Leadpages требует, чтобы на каждом вебинаре регистрировалось не менее 150 человек (но не обязательно посещать).Leadpages также предлагает партнерам возможность просматривать сообщения в блогах и видео на сайте Leadpages, опять же со стандартной комиссией, выплачиваемой за любые продажи.

    Если вы уже не являетесь очень довольным клиентом Leadpages, их партнерская программа, вероятно, вам не подходит.

    Краткий обзор плюсов и минусов этой программы:

    Плюсы:

    • Выплачивает фиксированную 30-процентную пожизненную комиссию со всех продаж, включая продление.
    • Выплаты производятся раз в месяц или ежегодно.
    • Предлагает широкий спектр баннеров, изображений на боковой панели и ссылок для социальных сетей.
    • Leadpages содержит много интересного контента для продвижения.
    • Очень активное интернет-сообщество на Facebook.

    Минусы:

    • Доступно только для существующих (платных) клиентов Leadpages.
    • Leadpages — это маркетинговый инструмент, поэтому вы будете пытаться продать маркетинговый инструмент маркетологам, которые, вероятно, уже слышали о Leadpages или являются существующими клиентами.
    • Очень нишевый продукт.

    Партнерские программы веб-хостинга

    WP Engine

    WP Engine предлагает лучший в своем классе управляемый хостинг WordPress; Я лично рекомендую WP Engine, если вы серьезный блоггер, так как у них супербыстрый хостинг, оптимизированный только для WordPress. Они предлагают отличные 200 долларов за регистрацию для новых клиентов, которых вы приводите.

    Этот сайт размещен на выделенном сервере WPengine.

    Dreamhost

    Dreamhost существует уже давно и предоставляет различные услуги веб-хостинга, от выделенного веб-хостинга до VPS-хостинга, управляемого хостинга WordPress и виртуального хостинга.Прямо сейчас Dreamhost предлагает $ 97 комиссионных для новых клиентов.

    Облака

    Cloudways берет на себя управление инструментами с открытым исходным кодом для хостинга веб-сайтов, такими как Magento, WordPress, Drupal и Joomla. Они предлагают реферальную плату в размере 100 долларов за каждого нового клиента, которого вы предоставляете — их самые популярные пакеты облачного хостинга варьируются от 10 до 30 долларов в месяц.

    Bluehost

    BlueHost — еще один хорошо известный популярный бренд веб-хостинга, который я размещал на этом веб-сайте в течение последних нескольких лет. Вы можете прочитать мой обзор BlueHost, чтобы понять, почему.Они предлагают комиссию в размере 65 долларов для новых клиентов, которая может превышать 120 долларов за регистрацию , если вы можете предоставить им большие объемы новых клиентов.

    Плюсы партнерской программы Bluehost:

    • Быстрая настройка. Действительно быстрый и простой процесс регистрации. Вы можете начать работу в течение часа, чтобы поделиться своей реферальной ссылкой и получить деньги за каждого, кто подписывается на любой из пакетов Bluehost. Вы можете сделать это, отправив электронные письма своим подписчикам или написав руководство «Как начать блог».
    • Бренд высшего качества. Bluehost, вероятно, самый популярный веб-хостинг в мире, рекомендованный WordPress. Это знак одобрения, который помогает конвертировать вашу аудиторию в продажи.

    Минусы партнерской программы Bluehost:

    • Paypal — единственный способ оплаты.
    • Партнерская панель инструментов неуклюжая и выглядит устаревшей.

    Хостинг Inmotion

    InMotion Hosting — это веб-хостинговая компания, ориентированная в основном на бизнес-пользователей.Персонал службы технической поддержки находится в США, и они предлагают 90-дневную гарантию возврата денег, чтобы предложить клиентам полное спокойствие. InMotion Hosting упрощает свои планы, предоставляя веб-хостинг только для Linux.

    Маховик

    Тысячи дизайнеров и разработчиков — фанаты хостинга WordPress Flywheel. Flywheel предлагает невероятно высокую скорость сайта, дружелюбное и эффективное обслуживание клиентов, лучшие в отрасли инструменты управления и вдохновляющий дизайн. С комиссией до 500 долларов за продажу — они предлагают одну из лучших выплат в партнерском пространстве веб-хостинга.

    Финансовые партнерские программы

    Regal Assets

    Gold Investing — одна из самых прибыльных ниш в Интернете прямо сейчас, и Regal Assets предлагает лучшее предложение для серьезных партнеров. В то время как другие партнерские программы по инвестированию в золото платят вам только небольшую фиксированную ставку за каждого лида, Regal Assets дает вам фиксированную ставку + часть общей суммы инвестиций.

    Детали структуры комиссии

    • 30–100 долларов за лид (любой квалифицированный интерес с именем, адресом электронной почты и номером телефона)
    • 30–100 долларов за звонок (любой входящий звонок продолжительностью 10 минут и более)
    • 3% от общей суммы инвестиций (если ваш лидер вложит 50 000 долларов в драгоценные металлы с Regal Assets, вы получите комиссию в размере 1500 долларов)

    Colmex Pro

    Colmex Pro — ведущий европейский регулируемый брокер CFD.Предлагая CFD уровня 2, а также живые акции, индексы, сырьевые товары, фьючерсы и Forex, Colmex Pro предлагает почти все инвестиционные инструменты, доступные на фондовом рынке США для международных дневных трейдеров. В сочетании с образовательными пакетами своих партнеров и доступом в торговую комнату Colmex Pro предлагает инвесторам лучшую возможность для роста и обучения успешной ежедневной торговле. CPA до 1000 $

    Партнерские программы по здоровью и фитнесу

    SellHealth

    Присоединиться к партнерской программе SellHealth можно бесплатно, хотя вам необходимо подать заявку и получить согласие, прежде чем вы сможете начать продвигать их продукты.Как только вы будете приняты, у вас будет доступ к ряду инструментов, графики, баннеров и многому другому, которые вы можете использовать для продвижения продуктов SellHealth. Фактически продажи осуществляются на веб-сайтах, принадлежащих компании, которые выглядят профессионально и занимаются всеми продажами. Комиссионные различаются, но базовая ставка составляет 30% от всех продаж и дополнительных продаж, а SellHealth утверждает, что вы можете заработать до 350 долларов за каждую продажу.

    Здоровье рынка

    Партнерская программа Market Health позволяет продавать и продвигать в Интернете лучшие в мире предложения для здоровья и красоты.Мы предлагаем самую высокооплачиваемую партнерскую программу и лучшее программное обеспечение для отслеживания в нашей отрасли. Если у вас есть веб-сайт и вы заинтересованы в том, чтобы зарабатывать деньги на взрывных продажах в индустрии красоты и здоровья, то MarketHealth.com идеально подходит для вас. Предложения включают продукты для здоровья, красоты, пищевых добавок, похудания и ухода за кожей.

    MoreNiche

    Имея, возможно, самую прозрачную партнерскую сеть в Интернете, мы предоставляем партнерам доступ к статистике, на которую не решается никакая другая программа, включая данные о доходах, статистику конверсий, демографическую информацию и сезонные тенденции.Поскольку этика и защита потребителей находятся на повестке дня, вы можете быть уверены, что работая с MoreNiche, вы работаете с честной, заслуживающей доверия и прозрачной компанией.

    Партнерские программы Форекс

    Лучшие партнеры Форекс

    Best Forex Partners (BFP) была основана в 2011 году группой международных финансистов и специалистов по глобальному онлайн-маркетингу, которые увидели необходимость изменить природу партнерского маркетинга к лучшему. За несколько коротких лет они объединили свой более чем 60-летний комбинированный финансовый и маркетинговый опыт, чтобы создать новый путь к партнерскому рынку, и никогда не оглядывались назад!

    Форекс Клуб

    Основанная в 1997 году, FOREX CLUB (компания) — это торговая марка группы компаний, которая предоставляет клиентам из более чем 120 стран платформы и услуги для торговли на Форексе, CFD и других онлайн-трейдинговых и образовательных продуктах.Мы предлагаем каждому клиенту эффективные инструменты в обучении, аналитике и обучении, а также персональную поддержку там, где они этого хотят. FOREX CLUB насчитывает более 650 сотрудников по всему миру. Только в 2011 году более 45 000 трейдеров решили научиться торговать на Форекс вместе с нами. FOREX CLUB был одним из первых в отрасли, кто предложил торговлю с нулевым спредом и возмещение комиссионных по всем убыточным сделкам.

    Finmax

    Finmax — брокер бинарных опционов, ориентированный на начинающих трейдеров. Finmax предоставляет отличные торговые сигналы, что делает процесс торговли намного проще и удобнее.Вы можете получить доступ к сервису торговых сигналов в разделе «Инструменты» на официальном сайте.

    8Binary.com

    8Binary предлагает трейдерам любого уровня возможность использовать ведущие на рынке торговые платформы для управления рисками и максимизации прибыли. Благодаря поистине глобальному охвату и известному обслуживанию клиентов, 8Binary — это безопасный и безопасный способ торговли бинарными опционами. Стремясь предложить всем своим клиентам самый безопасный и удобный интерфейс, 8Binary является надежным именем на рынке.Независимо от того, являетесь ли вы новичком, розничным инвестором или профессиональным торговым предприятием, 8Binary гарантирует наилучший пользовательский интерфейс.

    Партнерские программы знакомств

    FriendFinder

    FriendFinder — это сеть сайтов знакомств для взрослых, которая предлагает отличную программу партнерского маркетинга как с точки зрения обслуживания клиентов, так и с точки зрения комиссионных. Поскольку они в значительной степени полагаются на филиалов при наборе новых членов, они относятся к своим аффилированным лицам как к настоящим деловым партнерам. У них солидная репутация в области платежей и безопасности, и у них частые специальные предложения.Регистрация вашей партнерской учетной записи в FriendFinder — это всегда увлекательное занятие, а зачастую и прибыльное.

    eHarmony

    Еще одна одна из самых высокооплачиваемых и популярных партнерских программ знакомств — eHarmony, которая основана на фактических доходах, которые могут быть получены от каждой упомянутой продажи. За одну продажу можно получить до 188 долларов. В целом, участники eHarmony обычно ищут серьезных долгосрочных отношений, поэтому многие из них готовы доплачивать, чтобы найти похожих людей.

    Cupid.com

    Партнерская сеть знакомств, базирующаяся в Великобритании, которая управляет рядом основных и нишевых сайтов знакомств, включая Cupid.com, Flirt.com, BoomerDating.com и PlanetSappho.com. Вы можете продвигать любой из этих сайтов в зависимости от потребностей вашей аудитории, и при таком большом количестве сайтов на выбор для большинства аффилированных лиц довольно легко найти хотя бы один или два, которые подходят. Ставки комиссии в Cupid plc также могут быть впечатляющими: 15 долларов выплачиваются только за бесплатную регистрацию, и до 90 процентов комиссии выплачивается за платное членство.

    Партнерские программы для розничной торговли

    Amazon Associates

    С большим отрывом у Amazon самая крупная программа аффилированного маркетинга, с продуктами от более чем 1,5 миллиона продавцов. У Amazon самая простая в использовании технология из всех партнерских программ, которые я буду рассматривать сегодня. Новички в партнерском маркетинге даже с самым ограниченным техническим опытом не будут иметь проблем с запуском и запуском программы для партнеров Amazon, в то время как более опытные маркетологи могут создавать собственные инструменты и веб-сайты с доступными им API-интерфейсами и расширенными реализациями.В Amazon замечательно то, что все, от детских игрушек до ноутбуков, может приносить продажи, если они приобретаются по любой партнерской ссылке Amazon.

    Главный недостаток партнерской сети Amazon — это структура комиссионных. Их комиссионные начинаются с 2,5%, но по некоторым предметам они могут достигать 9%. Кроме того, поскольку большинство продуктов, которые продаются на Amazon, являются физическими товарами, у вас будет очень мало вариантов для направления продаж, которые приносят регулярный ежемесячный доход.

    Если вы хотите начать с Amazon Associates, ознакомьтесь с моим бесплатным руководством по созданию партнерского сайта Amazon.

    Преимущества включают:

    • Простота в использовании. Интерфейс Amazon удобен как для начинающих, так и для опытных партнеров.
    • Очень гибкий. Миллионы товаров можно купить через Amazon, что сделает вашу рекламу и ссылки более привлекательными для посетителей.
    • Отлично платит. Как и следовало ожидать от компании мирового класса, Amazon всегда платит. Нет опасности быть сорванным.

    К недостаткам можно отнести:

    • Низкие комиссионные ставки. Комиссионные, начиная с 4%, что означает, что вам нужно будет увеличить объем продаж, чтобы сделать ваш онлайн-бизнес более устойчивым.
    • Длинные платежные циклы. Условия партнерской оплаты Amazon означают, что вы не получите свои деньги в течение более 60 дней после продажи.

    Партнерская сеть eBay

    Вы можете получать действительно хорошие комиссионные от партнера eBay, но это зависит от продуктов, которые вы решили продвигать.Интересно, что уровни комиссионных варьируются в зависимости от вашего местоположения в мире, а не только от продуктов, которые вы решили продвигать. Одна из веских причин для регистрации заключается в том, что вы можете заработать ДВОЙНОЕ комиссионное вознаграждение за первые три месяца. Они предлагают бесплатно использовать генераторы ссылок, рекламные объявления и виджеты для продвижения различных товаров на eBay. eBay имеет более 162 миллионов активных покупателей, что означает большой потенциал для конвертации вашего трафика.

    Партнерские программы казино

    888.com

    888.com — это место для игр премиум-класса и хорошо известное имя в сфере казино и покера. Его сайт предлагает множество суббрендов, включая 888sport, 888ladies, 888bingo, 888casino и 888poker, а также казино ReefClub. Семейство компаний 888 привлекает миллионы игроков, и компания регулярно проводит рекламные акции для своих партнеров, чтобы заинтересовать игроков.

    iAffiliates

    iAffiliates — это партнерская программа, которой нравятся пять известных брендов онлайн-казино.Он активно поощряет существующих игроков повторно посещать его сайты, используя щедрые рекламные акции, а новые игроки награждаются прибыльными бонусами. Регистрируясь, вы можете продвигать предложения для Casino.com, Monarch Casino и слот-игр до $ 500 CPA для новых клиентов.

    Casino Blasters

    Casino Blasters, также известное как Golden Palace Affiliates, является партнерской маркетинговой программой для казино Golden Palace. Это популярная программа, обещающая маркетологам щедрые комиссионные. В первый месяц членства есть бонусные CPA, что делает эту программу отличной.

    Betfair Affiliates

    Betfair Affiliates — это программа партнерского маркетинга для известного сайта ставок Betfair. Основной рынок Betfair — это ставки на спорт. На самом деле это биржа ставок, поэтому она позволяет игрокам также делать ставки против ставок — другими словами, ставки, которые делают ставку на противоположный исход. Betfair также предлагает ставки во время игры, которые позволяют пользователям фиксировать прибыль до окончания матча. У них также есть отличные предложения для новых клиентов Betfair Casino.

    Чтобы узнать весь жаргон, связанный с партнерским маркетингом, перейдите к нашему постоянно обновляемому Глоссарию по партнерскому маркетингу.

    Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

    Меня зовут Джейми Спенсер, и я потратил последние 5 лет на зарабатывание денег на создание блогов. Я устал от 9-5, поездок на работу и никогда не видел свою семью, я решил, что хочу внести некоторые изменения, и запустил свой первый блог. С тех пор я запустил множество успешных нишевых блогов и после продажи своего блога выживальщика решил научить других делать то же самое.

    компаний аффилированного маркетинга — бизнес приложений

    Партнерский маркетинг — одна из старейших форм маркетинга, ставших свидетелем зарождения всемирной паутины еще в середине 1990-х годов.

    Область состоит из партнерских программ, управляемых конкретной компанией, партнерских сетей, которые объединяют ряд программ для связи компаний с аффилированными лицами, и особой категории — мобильных партнерских сетей.

    В этом разделе вы можете найти лучшие компании аффилированного маркетинга — сети, программы и платформы, ориентированные на социальные, мобильные предложения и предложения, связанные с приложениями. Ищете прогрессивных аффилированных партнеров? Вы можете найти специализированные мобильные партнерские сети, а также предложения, ориентированные на доставку через Instagram, Facebook, Youtube и другие социальные платформы.Кроме того, мы перечисляем ряд инструментов и платформ для аффилированного маркетинга. Мы прилагаем много усилий, чтобы привлечь на этот рынок ряд тщательно отобранных компаний по аффилированному маркетингу, способных предлагать высококачественные предложения, и мы надеемся, что вы сочтете это полезным.

    Типы партнерских предложений

    Партнерский рынок играет важную роль в продаже многих видов продуктов и услуг и, в частности, помогает компаниям привлекать новых клиентов, предлагать купоны, привлекать больше подписчиков и многое другое.С развитием мобильных устройств были введены новые типы предложений, наиболее распространенными из которых являются мобильный контент, мобильная подписка, мобильные игры и установка приложений. Давайте подробнее рассмотрим каждый из них:

    • Мобильный контент — с помощью этого типа предложения партнерские организации помогают продавцам увеличивать свои продажи с помощью мобильного канала. Несколько примеров популярного цифрового контента, который аффилированные лица помогают продавать, — это музыка, фильмы, книги, аудиокниги.
    • Мобильная подписка — компании, работающие по модели подписки, всегда стремятся увеличить количество своих подписчиков, чтобы компенсировать их отток и увеличить свои доходы.Хорошими примерами такого предложения могут быть сервисы потокового воспроизведения музыки и видео, телевидение, онлайн-радио, цифровые журналы.
    • Установки приложения — благодаря широкому спектру партнерских программ, охватывающих различные демографические группы, разработчики приложений имеют надежный канал для увеличения количества установок приложений и создания базы их пользователей.
    • Мобильные игры — мобильные игры выделяются среди остальных мобильных приложений благодаря тому значению, которое мобильные игры приобрели с годами. Конкуренция чрезвычайно высока, потому что основная часть доходов отрасли была получена с помощью небольшого числа игроков.В этой среде партнерские программы жизненно важны для разработчиков игр, чтобы охватить больше пользователей, чем позволяет им маркетинг в App Store / Google Play.

    Вертикали аффилированного маркетинга

    В последние годы среди многих бизнес-вертикалей наибольшее влияние на партнерский маркетинг испытали следующие:

    • Nutra — это широкая вертикаль, охватывающая здоровье, пищевые добавки, вес. потеря, продукты для кожи и многое другое.Компании, которые разрабатывают и продают продукты для этой вертикали, использовали партнерский маркетинг до Интернета, и с его развитием они, естественно, приняли этот новый быстроразвивающийся канал.
    • Азартные игры — эта вертикаль охватывает спортивные ставки и игры в казино
    • Путешествия — благодаря этому вертикальный партнерский маркетинг позволяет увеличить количество бронирований отелей, планов отпусков, транспортных билетов и т. Д.
    • Знакомства — сайты знакомств постоянно нуждаются в большем количестве подписчиков, и с помощью аффилированных лиц они стремятся продавать больше услуг по подписке, чтобы монетизировать свою базу пользователей.
    • Mainstream VOD — услуги видео по запросу являются одним из наиболее важных каналов распространения для создателей фильмов и телешоу. С помощью этой модели они могут обслуживать так называемых «резаков для шнура» — людей, которые перестали смотреть обычный телевизор и предпочитают смотреть видеоконтент, когда у них есть для этого время.
    • электронная коммерция — эта вертикаль охватывает очень широкий круг компаний, от таких гигантов, как Amazon, до небольших предприятий электронной коммерции, специализирующихся на местных рынках или определенных продуктах.
    • Финансы — с помощью этого вертикального филиала маркетологи участвуют в продаже услуг по торговле валютой, таких как Forex, страховые планы и ссуды.

    Условия оплаты партнерского маркетинга

    Одним из ключевых факторов для аффилированного лица являются условия оплаты или то, как часто ему платят за доход, который он генерирует для продавца через партнерскую программу. Существует несколько общепринятых в отрасли условий оплаты, таких как еженедельно, еженедельно, ежемесячно и ежедневно. Нередко эти условия оплаты обозначаются как Net7, Net14, Net30.

    Способы партнерских платежей

    Шлюзы платежных транзакций обеспечивают техническую инфраструктуру для компаний аффилированного маркетинга. Существует несколько способов получения вознаграждения аффилированным лицам, и основные из них:

    • Банковский / банковский перевод — самый популярный метод среди аффилированных лиц, но по сравнению с другими методами он более медленный, требует от филиалов большего количества ручных действий.
    • PayPal — наиболее широко используемая платежная система в мире, предлагающая партнерам быстрый и удобный способ приема платежей.
    • Payoneer — охватывает более 200 стран и более 100 валют по всему миру. Он представляет собой хорошую альтернативу PayPay аффилированным лицам, которым необходимо совершать крупные платежи, и удобство снятия комиссионных, которые они заработали в любых банкоматах под брендом MasterCard по всему миру.
    • WebMoney — российское решение для онлайн-платежей и, следовательно, в основном используется аффилированными лицами, расположенными в России и других постсоветских странах, таких как Украина, Беларусь и другие.

    Часто задаваемые вопросы о программах партнерского маркетинга

    Как мне начать партнерский маркетинг?

    Чтобы начать использовать партнерский маркетинг в качестве дополнительного или основного канала для получения дохода, вам нужно сначала придумать стратегию.

    Найдите продукт (ы), который находит отклик лично для вас, что-то, что вы бы купили для себя или просто в целом положительно. На протяжении всего вашего пути в качестве аффилированного маркетолога вам нужно будет написать много текстовых объявлений и решить, какие фото- или видеокреативы выбрать для рекламы.Это означает, что вам лучше быть увлеченными продуктами, которые вы помогаете продавать, чтобы быть эффективными. Все эти рекламные материалы должны быть достаточно привлекательными, чтобы люди могли нажать и купить продукт, который вы предлагаете. В противном случае в долгосрочной перспективе будет действительно сложно продвигать то, что вас не волнует.

    С точки зрения финансовых вложений самый доступный способ начать — присоединиться к существующей партнерской сети. Вы должны быть осторожны с выбором сети для работы.Убедитесь, что вы сможете без проблем получать заработанные комиссионные от этой конкретной партнерской сети. И всякий раз, когда вам понадобится какая-либо поддержка с их стороны, они смогут ее предоставить.

    Для того, чтобы любой вид партнерского маркетинга работал, вам необходимо, чтобы ваш веб-сайт или мобильное приложение генерировали значительный и стабильный объем трафика. Как только вы выберете сеть, вам будет важно принять решение, какую бизнес-модель выбрать.

    И последнее, но не менее важное: после того, как вы начали работать с партнерской сетью, обязательно следите за статистикой, которую вы собираете по эффективности рекламных кампаний, чтобы со временем оптимизировать ее и развивать свой бизнес в сфере партнерского маркетинга.

    Что такое партнерская реклама?

    В двух словах, аффилированная реклама — это канал онлайн-маркетинга, позволяющий предприятиям продавать свои продукты или услуги через партнерский (также называемый издателем) веб-сайт или мобильное приложение.

    Что такое партнерские продажи?

    Это способ компании продавать свои продукты или услуги путем создания программы для частных лиц или компаний (называемых «аффилированными лицами»), чтобы они регистрировались и получали комиссионные за создание потенциальных клиентов или закрытие продаж для этой компании.

    Что такое партнерская программа?

    Это программа, созданная компанией, чтобы помочь ей продавать товары или услуги. Он регулирует все отношения между компанией и аффилированными лицами, которые подписаны на эту программу. Он предоставляет партнерам панель управления для управления рекламными кампаниями, которые они проводят, отслеживания комиссионных, которые они получают, и креативов, которые они могут использовать для рекламы продуктов или услуг компании.

    Как мне найти партнерскую сеть, которая предоставляет офферы для определенной вертикали?

    Есть несколько способов найти партнерскую программу, проводимую компанией аффилированного маркетинга, которая предоставляет предложения для определенной бизнес-вертикали.Ключ в том, чтобы применить несколько методов, чтобы устранить любую возможную предвзятость. Место для начала вашего исследования — каталоги партнерских сетей. Чтобы оценить несколько сетей, которые вы можете выбрать из каталога, вам необходимо найти отзывы людей об этих сетях в таких местах, как Quora, онлайн-форумы и LinkedIn. Убедитесь, что вы попробовали несколько поисковых запросов на этих ресурсах, чтобы найти как можно больше отзывов, избегайте комментариев, которые являются строго отрицательными или положительными, подлинные отзывы обычно находятся между этими двумя крайностями.В LinkedIn вы можете найти как сотрудников компаний партнерских сетей, которые задают вопросы, так и группы, посвященные отрасли партнерских программ. Но опять же — не ожидайте, что сотрудники партнерской сети поделятся с вами какими-либо недостатками компании, в которой они работают, обратитесь к этим людям, чтобы выяснить в целом — предоставляют ли они предложения для конкретной вертикали или нет.

    Как мне найти партнерские сети, которые работают в определенном регионе?

    Используйте вышеупомянутую технику, чтобы найти региональные компании аффилированного маркетинга, но убедитесь, что они работают с филиалами из других стран.Во многих странах рынок местных аффилированных компаний представлен крупными международными компаниями и местными игроками. Хорошим примером может служить Индия, где вы можете зарегистрироваться в качестве аффилированного лица для работы в партнерской программе Amazon India, а также в партнерской программе Flipkart и партнерской программе SnapDeal.

    Какие партнерские сети лучше всего подходят для стартапа?

    Существует ряд проблем, которые затрудняют рост многих стартапов, например, отсутствие финансирования, эффективное командообразование еще не завершено, а продукт или услуга, которые они пытаются вывести на рынок, могут быть не готовы к своему пиковому сроку.Следовательно, любой дополнительный источник дохода может помочь стартапу финансировать его рост. Для стартапа, который может монетизировать трафик существующего веб-сайта или приложения, сначала лучше присоединиться к партнерской программе от компании с хорошо зарекомендовавшим себя бренда, такой как Amazon. Со временем, когда появится картина того, какой трафик может генерировать ваш инвентарь, вы можете рассмотреть возможность создания партнерской сети для расширения спектра предложений для рекламы.

    Какие плюсы и минусы партнерской сети vs.собственная партнерская программа?

    Плюсами наличия собственной партнерской программы являются такие факторы, как контроль над всей системой, гарантия качества и сокращение затрат, если вам удастся сохранить небольшой отдел партнерской программы. С другой стороны, такие вещи, как создание партнерской базы значительного размера, расходы на рекламу и потенциально дорогостоящие ошибки. Ожидайте, что в очень редких случаях, когда вы запускаете уникальный продукт или услугу и монетизируете их с помощью рекламы из партнерской сети, это может быть проблемой, вам лучше просто зарегистрироваться в авторитетной партнерской сети.

    Какие мобильные предложения самые выгодные?

    Есть несколько способов поиска предложений, в частности мобильных предложений. Первый очевиден — зарегистрируйтесь в нескольких партнерских сетях и посмотрите, какие у них есть предложения. Далее следует поиск в Twitter лучших предложений, лучших мобильных предложений, чтобы определить предложения, которые партнерские сети могут продвигать в определенный день или неделю, LinkedIn Groups — еще одно место для проведения аналогичного исследования.

    Это разумный подход для любого бизнеса, но он действительно важен для партнерского маркетинга.Вы должны понимать, что предложения со временем меняются, имея при этом возможность перечислить несколько типов предложений, которые исторически имеют высокую ценность:

    • Игры
    • Казино и азартные игры в Интернете
    • Школа и образование в целом
    • Пищевые добавки для здоровья или так называемая Nutra
    • Кредиты и финансовые предложения
    • Сайты знакомств
    • Технологии

    Какая бизнес-модель является наиболее прибыльной?

    Есть три доминирующих бизнес-модели, которые нужно сравнить, чтобы ответить на этот вопрос — CPM (Cost Per Thousand), CPC (Cost Per Click) и CPA (Cost Per Action).Все три различаются тем, за что нужно платить аффилированным лицам — за просмотр рекламы, щелчок по объявлению или определенные действия, которые люди совершают на веб-сайте или внутри приложения — регистрация, подписка, покупка чего-либо и т. Итак, какая модель принесет вам больше доходов?

    Короткий ответ — это зависит от вашей аудитории и от того, насколько хорошо вы ее знаете. Более подробный из них следующий.

    С точки зрения аффилированного лица или издателя преимущество модели CPM заключается в том, что им платят каждый раз, когда в их инвентаре показывалась реклама, и не имеет значения, приводят ли эти объявления к определенным действиям или нет.Но, с другой стороны, эта модель не гарантирует, что вы сможете максимально использовать свой инвентарь, ваша аудитория может лучше реагировать и предпринимать действия по определенному типу предложений, но вы просто не знаете, что это такое. Короче говоря, он способен генерировать предсказуемый поток дохода .

    Положительной стороной модели CPC является то, что если вы, как издатель, размещаете рекламу, которая, как вы знаете, точно соответствует интересам вашей аудитории, вы должны ожидать высоких доходов. Но обратная сторона заключается в том, что рекламодатели, которым вы показываете рекламу, не платят вам за все просмотры рекламы, не завершившиеся кликом.Худший сценарий — вы можете показывать большой объем рекламы и вообще не получать никакого дохода, если вы не соответствуете интересам вашей аудитории с тематикой рекламы, которую вы обслуживаете. Подводя итог — эта модель прибыльна, а целевой аудитории всего .

    Хронологически Модель CPA — новейшая модель и с точки зрения рекламодателя наиболее разумная — они платят только за определенные действия посетителей веб-сайтов или пользователей мобильных приложений. Это означает, что они готовы платить намного больше за каждое действие, и это дает издателям возможность зарабатывать гораздо больше денег, чем при использовании моделей CPM и CPC.Обратной стороной этой модели является то, что на практике вы можете оказаться в ситуации, когда вы не получаете никакого дохода в течение нескольких дней или более, а затем внезапно предложения, которые вы продвигаете, начинают конвертироваться.

    К сожалению, невозможно предсказать заранее, когда и когда у вас могут возникнуть такие проблемы. И последнее, но не менее важное: издатели не имеют возможности точно узнать, совершили ли посетители веб-сайта или пользователи приложений, которых они отправляют рекламодателям, действия, которые, по утверждениям рекламодателей, они совершили. Суть в том, что это самый прибыльный, но крайне непредсказуемый .

    Какой способ партнерской оплаты лучше?

    Этот вопрос можно легко оценить поверх всех вышеупомянутых вопросов — в конце концов, модели, типы предложений и тому подобное не будут иметь значения, если у вас нет надежного канала для получения вашего с трудом заработанного партнера. доход. Согласно данным исследования 2015 года, 41% аффилированных лиц покинули партнерскую сеть из-за того, что их платежи не были выплачены вовремя или вообще. Более 65% аффилированных лиц прямо заявили, что они прекратят работу с партнерской сетью из-за повторяющихся проблем с оплатой.

    Есть несколько хорошо зарекомендовавших себя платежных систем для партнеров на выбор — PayPal, Payoneer, Wire Transfer и WebMoney.

    Прежде всего, это PayPal , платежная система, которую поддерживают все основные партнерские сети. К его минусам мы можем отнести:

    • он не поддерживает все валюты
    • Он имеет ограничения на платежи и транзакции для определенных стран
    • Он взимает относительно высокие комиссионные за кросс-переводы
    • Он не предоставляет фиксированных ставок
    • Он поддерживает MasterCard только для граждан США.

    В большинстве случаев это способ оплаты, с которым может работать любой партнер, но на всякий случай лучше прояснить для себя все вышеупомянутые моменты.

    Payoneer — это платежная система, которая обычно становится следующей по популярности и распространению. Как и PayPal, это платформа для электронных кошельков. По сравнению с PayPal, он выигрывает по количеству поддерживаемых стран и валют: 210+ и 150 соответственно против 200 и 25. За годовой сбор в размере 29,95 долларов партнерские организации могут получить физическую дебетовую карту Payoneer Master Debit Card для обработки транзакций в любой стране, где MasterCard поддерживается практически во всем мире.

    WebMoney чрезвычайно популярна в странах бывшего Советского Союза. По сравнению с PayPal и Payoneer, он поддерживает только 91 страну с местными валютами. Для глобальных платежей он поддерживает только доллары США и евро, он взимает комиссию за транзакции из кошелька в кошелек.

    К его плюсам можно отнести низкую комиссию за транзакцию — 0,8% от отправляемой суммы, но не более 50 евро, а также простой процесс регистрации и идентификации.

    Банковские переводы на самом деле является самым популярным способом оплаты в мире, но по сравнению с вышеупомянутыми системами он выполняет транзакции медленнее и взимает более высокие комиссии.Важной частью уравнения являются банки-посредники, которые накладывают свои собственные правила на переводы. Если вы выбираете этот вариант, вам всегда нужно уточнять у своего банка-посредника условия платежей, комиссию и конкретную информацию, которая требуется для бесперебойной работы ваших с трудом заработанных партнерских комиссий.

    Партнерские сети

    Подраздел «Партнерские сети» нашего каталога содержит 49 партнерских сетей и платформ с оплатой за действие, которые в основном ориентированы на рекламу предложений, связанных с мобильными устройствами и приложениями.Эти компании поддерживают несколько типов комиссионных, способов и условий оплаты, а также типов предложений.

    Определение партнерской сети:

    Посредник между издателями (филиалами) и партнерскими программами торговцев.

    Рекомендуемые мобильные аффилированные компании

    • Пиксели прибыли — Партнерская программа для криптовалютной торговли на Форекс
    • Olavivo — Партнерская сеть бутиков и агентство
    • AVAZ — Глобальная партнерская сеть
    • ClickDealer — Начните генерировать доход с помощью ClickDealer 902 — Offers Единое окно в партнерском маркетинге
    • FPM.global — Mobile Affiliate
    • Performcb — # 1 Performance Marketing Network в мире

    Типы партнерских сетей

    Существует два основных типа партнерских сетей, при этом издателям первого типа (или аффилированным лицам) выплачивается определенная доля дохода генерируется ими для продавцов, а второй предполагает выплату издателям вознаграждения каждый раз, когда посетитель веб-сайта издателя или пользователь мобильного приложения издателя выполняет определенное действие, обычно называемое CPA (расшифровывается как Call-Per-Action).

    Отраслевой ландшафт партнерских программ представлен широким кругом игроков, от крупных компаний, таких как Commission Junction, Tradedoubler, до специалистов, ориентированных на конкретную маркетинговую нишу, такую ​​как мобильные устройства и приложения. Благодаря экспоненциальному росту экосистемы мобильных приложений за последние 12 с лишним лет, последняя стала самой динамичной и прибыльной отраслью для аффилированных лиц.

    Другой отличительной чертой партнерских программ является бизнес-модель. На сегодняшнем рынке партнерских сетей существует несколько основных моделей, таких как:

    • PPS (pay-per-sale) — с этой моделью издатели или аффилированные лица получают оплату за каждую продажу, которую они производят для рекламодателей
    • CPA (pay- за действие) — согласно этой модели партнерским организациям платят за конкретное действие, которое было выполнено
    • CPC (оплата за клик) — эта модель предполагает, что партнеры получают оплату за каждый клик по объявлению, ведущему к рекламодателю страница продукта
    • CPM ( плата за милю , где миля означает 1000 просмотров рекламы) — самая старая бизнес-модель, которая предполагает, что аффилированным лицам платят за увеличение просмотров рекламы рекламодателей в их онлайн-ресурсах, например веб-сайт или мобильное приложение.

    Мобильные партнерские сети

    Мобильная партнерская сеть — это мобильная платформа, которая служит посредником между мобильными рекламодателями, например владельцами мобильных приложений или любыми предприятиями, которые продают продукт или услугу через мобильный Интернет, и аффилированными лицами (или издателями). ‘), которые для первых занимаются рекламой, основанной на результатах. Он работает на основе модели CPA (цена за действие), при которой аффилированные лица получают вознаграждение, когда происходит такое действие, как установка приложения или покупка любого продукта / услуги, или модели распределения доходов, когда аффилированные лица получают определенный процент дохода, который они генерировать для рекламодателей.

    Для издателей и покупателей СМИ (или «аффилированных лиц») программы CPA предлагают возможность получать значительную прибыль с правильным трафиком. Если издатели идентифицируют трафик, который особенно хорошо конвертируется для определенного типа предложений (например, знакомств), они могут генерировать гораздо более высокую эффективную цену за тысячу показов или общий доход с помощью партнерской рекламы, чем типичная реклама на основе цены за клик. Кроме того, умные партнеры или медиа-покупатели могут делать маржу, покупая трафик и оптимизируя его, чтобы генерировать арбитраж между его стоимостью и стоимостью, генерируемой с помощью предложений CPA.Однако достичь этого на мобильных устройствах может быть непросто, учитывая большое количество параметров (устройство, операционная система и т. Д.), Которые необходимо отслеживать и управлять.

    Из-за большого количества мобильных приложений на рынке компаниям, разрабатывающим приложения, становится все труднее получать прибыль от своих приложений, и, следовательно, поиск альтернативного канала дохода становится важным. Партнерские сети приложений позволяют маркетологам использовать свои налаженные отношения с рекламодателями и получать доступ к предложениям по трафику в различных вертикалях и регионах.Обращение к рекламодателям с особыми потребностями в трафике — это задача, которую компании, занимающиеся разработкой приложений, и аффилированные маркетологи не могут просто эффективно выполнять самостоятельно. Это отнимает много времени и требует установления деловых отношений, для установления которых у них нет времени или надлежащего опыта.

    Список лучших компаний партнерского маркетинга — сети, программы, платформы и инструменты

    Пять лучших партнерских рекламных сетей для получения дополнительного дохода

    Партнерский маркетинг с многомиллиардным бизнесом — отличный способ заработка в Интернете, который привел к успеху многих.Продавцы ищут способы увеличить свои продажи с помощью новаторских маркетинговых стратегий; пустоту, которую пришли заполнить издатели.

    Многие продавцы работают напрямую с издателями, но существуют десятки партнерских рекламных сетей, которые связывают издателей с предложениями продавцов.

    При оплате по модели CPA издатели получают часть доходов от продаж, полученных от предоставленных ими потенциальных клиентов. В зависимости от сети это может составлять до 75% стоимости продукта.

    Есть множество возможностей заработать деньги с правильными партнерскими рекламными сетями .Мы собираемся взглянуть на пять ведущих партнерских рекламных сетей, чтобы увидеть, что каждая из них может предложить.

    LinkShare, лидер отрасли, по-прежнему остается лидером отрасли, несмотря на сокращение числа продавцов. Хотя LinkShare меньше, чем многие партнерские рекламные сети в нашем списке, он предлагает одни из лучших инструментов для максимизации прибыли, а также элегантный интерфейс с и дополнительными функциями.

    Вы новичок в мире партнерского маркетинга?

    LinkShare предлагает:

    • Справочные материалы и видеоуроки.
    • Информационные бюллетени с инструментами и отраслевыми новостями.
    • Очное обучение в международном университете для издателей.

    Издатели, которые привлекают достаточно трафика и комиссионных для получения статуса платины, также получат консультации от компании, чтобы помочь в дальнейшем увеличении доходов. Самое приятное то, что любой может стать издателем и начать зарабатывать с LinkShare.

    В настоящее время доступны следующие способы оплаты: чек и прямой депозит. Способ оплаты зависит от текущего места жительства издателя.

    В чем преимущество LinkShare — это в его способности создавать вращающиеся баннеры. Как издатель, вы сможете использовать один рекламный блок для тестирования всех объявлений продавца и просматривать эффективность каждого объявления с помощью инструментов отчетности. Это упрощает тестирование различных рекламных блоков и файлов объявлений.

    Payout — единственный недостаток LinkShare. Компания ожидает получения платежа от рекламодателя, прежде чем платить издателю, что приводит к спорадическим платежам.

    Плюсы

    • Чередование рекламы : возможность создавать вращающийся баннер прямо через панель инструментов позволяет издателям быстро и легко тестировать креативы.
    • Доступность глубинных ссылок : издатели могут выбрать , когда лид попадает на сайт продавца. Вы можете отправить лида на страницу оформления заказа или отправить его в статью о последнем продукте компании.
    • Обучение : доступно множество обучающих материалов, позволяющих узнать, как оптимизировать свой доход и быстро начать отмечать больше денег.

    Минусы

    • Малая торговая сеть : Компания, которая существует так долго, должна иметь больший список предложений для издателей.
    • Платеж: Ожидание платежей от продавцов означает, что вы не знаете, когда вам будут выплачены комиссионные. Некоторые продавцы отправят платеж в LinkShare через неделю, а другие — через 60 дней.

    2. Аффилированное лицо CJ от Conversant

    CJ Affiliate предлагает рекламные объявления для аффилированного маркетинга с 1998 года и имеет один из самых больших наборов предложений в бизнесе.Известная своей большой сетью издателей, компания работает с более чем 2500 рекламодателями по типу предложения CPA.

    Все издатели должны быть одобрены рекламодателем перед показом своих объявлений, что увеличивает время внедрения для издателя.

    Используя HTML или JavaScript, рекламодатели CJ предлагают множество размеров отображаемых рекламных блоков, от небоскребов до текстовых ссылок. Существуют также мобильные рекламные блоки, способные удовлетворить потребности ваших мобильных читателей.

    Если вы пользователь WordPress, вы можете загрузить плагин для интеграции партнерской рекламы CJ на свой сайт.

    Панель управления проста и удобна в использовании, на ней отображается:

    • Основная панель со вчерашними показателями эффективности.
    • Статистика EPC за 7 дней и 3 месяца.

    Отчетность поначалу немного сложна для понимания, требуя крутого обучения. Поначалу может быть сложно понять расширенные отчеты, но вы сможете сегментировать свою учетную запись по веб-сайтам и рекламодателям, чтобы увидеть, какие объявления хорошо работают с вашей аудиторией, а какие — нет.

    В отличие от LinkShare, CJ Affiliate выделяется в платежном отделе, предлагая оплату чеком или прямым депозитом, строгим сроком Net-20 и минимальным порогом выплаты 50 долларов. Платежи PayPal не предлагаются CJ.

    Плюсы

    • Последовательные платежи : Вам никогда не придется ждать, пока продавец заплатит CJ, прежде чем получить вашу комиссию. Если вы достигнете минимального порога в 50 долларов, вам будут платить по Net-20, что идеально подходит, если вы проводите платную кампанию с предложением.
    • Многочисленные предложения: Широкий спектр предложений позволяет вам действительно нацелить вашу аудиторию с помощью рекламы, которая платит намного больше, чем Google AdSense или любые другие рекламные сети. Благодаря большому количеству вертикалей вы не найдете недостатка в отличных предложениях.
    • Виджеты продуктов: С помощью виджетов продуктов вы можете добавить несколько объявлений к виджету, который позволяет посетителю просматривать несколько предложений одновременно.

    Минусы

    • Составление отчетов — это громоздко : Несмотря на то, что отчеты сложны и содержат большое количество данных, поначалу их трудно понять.Крутая кривая обучения отвратит многих издателей.
    • Поддержка: Поддержка клиентов серьезно отсутствует. Как издателю, вам придется иметь дело с каждым рекламодателем, а не с одним контактным лицом, если у вас возникнут какие-либо проблемы с использованием сети. К счастью, есть несколько проблем, по поводу которых вам нужно обратиться в службу поддержки.

    3. Amazon Associates

    Amazon — ведущий интернет-магазин, и вы можете использовать обширный ассортимент компании, чтобы предлагать товары своим посетителям.Я буду очень откровенен с Amazon: у них очень низкие начальные комиссионные от 4% до 8,5%. Некоторые продукты предлагают более высокие комиссионные в размере 10%, но это верно не для всех продуктов.

    Комиссионные ставки повышаются в зависимости от вашего объема продаж, при этом необходимо отгрузить более 3131 продукта в месяц, чтобы получить комиссию в размере 8,5%.

    Даже с этими небольшими суммами комиссии вы все равно можете заработать много денег на Amazon или использовать их для увеличения доходов в своей нише. Вы можете продвигать миллионы отдельных продуктов, и именно благодаря огромному количеству предложений Amazon входит в наш список.

    Кроме того, вы будете получать комиссию за все продукты , которые человек покупает по вашей ссылке для комиссии.

    Продавая физические товары, вы не найдете много возможностей, если таковые имеются, для получения регулярного дохода через Amazon Associates, но вы найдете:

    • Очень простая реализация товаров на вашем сайте.
    • Вы можете предложить более 1 миллиона товаров.
    • Максимальная гибкость рекламы.

    Многие издатели будут использовать Amazon Associates вместе с другой партнерской рекламной сетью, чтобы максимизировать партнерский доход.Существуют также выгодные условия выплат Net-60 с минимальным порогом в 10 долларов и оплатой через прямой депозит, чек и подарочные карты Amazon.com.

    Плюсы

    • Огромные запасы : Один из крупнейших складских запасов продуктов. Нельзя отрицать, что Amazon заполняет пустоту в каждой нише.
    • Простая реализация: Начать работу с Amazon очень просто. Издатели просто переходят к продукту, который они хотели бы продвигать, и в верхней части экрана они смогут щелкнуть «Ссылки и баннер», чтобы получить ссылку для продвижения определенного продукта.
    • Выплата: Отчетность проста, а платежи всегда последовательны.

    Минусы

    • Низкие комиссии: Комиссии, которые вы зарабатываете, довольно низкие по сравнению с другими партнерскими сетями. При этом вы не найдете такого большого перечня предложений больше нигде.
    • Только онлайн-чат: Поддержка, хотя и отличная, предлагается через функцию живого чата на сайте. Поддержка по электронной почте отсутствует, что может быть проблемой для издателей, находящихся за пределами часового пояса PST.

    4. ClickBank

    Если ставки комиссионных Amazon Associates просто недостаточны для вас, всегда есть возможность выбрать ClickBank. Хотя количество продавцов может быть меньше по размеру, чем большинство имен в этом списке, размер комиссии может достигать 75%.

    Уравновешивая комиссионные ставки, существует лот предложений, которые не стоит продвигать по разным причинам. Почему? Это либо предложения низкого качества, либо программа или продукт, связанный с предложением, просто не самого высокого качества.

    С учетом сказанного, с ClickBank можно заработать лот денег. Вы можете использовать креативы, чтобы заманить посетителей на сайт продавца, если вы не хотите оставлять отзыв о продукте.

    Фильтрация предложений проста благодаря интуитивно понятному интерфейсу, и вы сможете фильтровать их по категориям и ценам со скидкой. Одна приятная функция, которую предлагает ClickBank, — это возможность просматривать общие суммы повторных выставлений, так что вы можете избежать продуктов, которые постоянно возвращаются покупателями. Это бесценная функция, позволяющая максимизировать прибыль.

    Вы также найдете типы оплаты, которые соответствуют вашим потребностям:

    • Единовременная
    • Повторяющиеся
    • $ 1 пробная

    Периодический доход — отличный способ постоянно получать доход от предложения.

    Порог оплаты начинается с 10 долларов США, и вы можете изменить его по мере необходимости. Метод оплаты по умолчанию — чек, но в некоторых странах есть право на прямой перевод. Основным преимуществом использования ClickBank является то, что вы можете получать оплату еженедельно или раз в две недели по своему усмотрению.Единственное требование — вы соответствуете минимальному порогу учетной записи.

    Плюсы

    • Гибкость оплаты: Гибкость оплаты велика. Поскольку вы можете использовать PPC для продвижения многих продуктов на сайте, вы сможете получать деньги еженедельно, чтобы поддерживать постоянный денежный поток для покупок рекламы.
    • Высокая комиссия: Предлагаются исключительно высокие комиссионные. Многие из предложений предусматривают комиссионные в размере 75%, в то время как другие предлагают регулярные комиссии.
    • Простой интерфейс: Создатели продукта предоставляют множество рекламных материалов, предварительно написанных информационных бюллетеней и другой информации. В ClickBank очень просто разместить рекламу.

    Минусы

    • Сомнительные продукты: Большинство предложений качественные, но есть и несколько сомнительных предложений. Вы можете самостоятельно просмотреть эти предложения, чтобы найти подходящие, или вы можете посмотреть на частоту ребиллов, чтобы избежать большого количества ребиллов.
    • Мелкие торговцы: Многие мелкие торговцы предоставляют продукты через ClickBank. Вы не найдете много компаний из списка Fortune 500, предлагающих свои продукты через ClickBank.

    5. Поделиться

    ShareASale находится в той же категории, что и CJ и LinkShare. Компания существует с 2000 года и предлагает почти 1000 эксклюзивных предложений, которых вы больше нигде не найдете. В настоящее время у компании есть выбор из почти 4000 продавцов.

    Предложения разбиты на оплату за продажу и за потенциальных клиентов.

    Основным преимуществом для издателя является то, что для каждого предложения отображается значительный объем данных. Отображается следующая информация:

    • Статистика за 7 и 30 дней
    • EPC
    • Ставки разворота
    • Средняя цена продажи
    • Средняя комиссия

    Вы также сможете увидеть структуру комиссии продавца, а также продолжительность использования файлов cookie.Срок действия файлов cookie важен, поскольку он гарантирует, что вы будете получать комиссию за продажу, даже если она произойдет в будущем. Продолжительность некоторых файлов cookie составляет 6 месяцев, поэтому они действительно помогают увеличить вашу прибыль.

    Платежи распределяются ежемесячно 20 числа каждого месяца и имеют минимальный порог в 50 долларов.

    Плюсы

    • Эксклюзивные продавцы : Есть лот продавцов на выбор (почти 4000), и есть более 1000 эксклюзивных продавцов, которых вы не найдете ни в какой другой сети.
    • Последовательные платежи: Пока вы заработаете 50 долларов, вы получите платеж 20 -го числа месяца.
    • Данные о продавце: Сравнивать продавцов легко, и существует множество точек данных, которые сделают ваш выбор подходящего продавца простым и легким.

    Минусы

    • Дата сайта: ShareASale работает уже 15 лет, и их сайт выглядит и ощущает свой возраст. На самом деле, иногда вы даже можете называть это немного неуклюжим, но это не влияет на ваши доходы.
    • Популярность продавцов: Многие продавцы не известны в отрасли, или они не являются наиболее популярным выбором.

    Другие партнерские рекламные сети

    Есть лот партнерских рекламных сетей, которые заслуживают уважения и заслуживают доверия, но они не попали в наш список по разным причинам. Эти сети включают:

    Мы всегда рекомендуем вам протестировать каждую рекламную сеть на себе и найти ту, которая предлагает лучшие предложения в вашей нише.У многих сетей есть свои особенности, такие как обилие рекламы знакомств, в то время как у других есть больший список фитнес-программ.

    Какую партнерскую рекламную сеть вы предпочитаете? Дайте нам знать в комментариях ниже.

    Как стать партнером по маркетингу: пошаговое руководство

    Если задуматься, аффилированный маркетинг в некотором смысле похож на открытие бизнеса. У вас есть явное преимущество в том, что вы не храните запасы и, как правило, вам не нужно нанимать сотрудников, но вы все равно настраиваете онлайн-операцию.

    И независимо от того, какой подход вы выберете, будь то написание сообщений в блоге или размещение рекламы, вам нужно будет предпринять определенные шаги, чтобы узнать, как стать партнером по маркетингу. Это означает, что вам нужно делать большие шаги, чтобы подготовиться к тому, что ждет впереди.

    В этой статье мы рассмотрим пошаговый метод, который вы можете использовать, чтобы узнать, как стать партнером по маркетингу. Это обеспечит платформу для ваших усилий и поможет вам поднять ногу, когда вы только начинаете.

    Независимо от того, решите ли вы действовать в одиночку, сотрудничать с другими или искать работу в партнерском маркетинге, эти шаги подготовят вас к тому, что впереди.

    Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

    Начни бесплатно

    Как стать партнером по маркетингу

    Когда вы учитесь стать партнером по маркетингу, важно знать, с чего начать.Слишком легко поставить телегу впереди лошади, и эта метафора охватывает множество сценариев. Чтобы найти торговых партнеров, партнерские программы с высокими комиссионными вознаграждениями или работу в партнерском маркетинге, которая хорошо оплачивается и стабильна, требуется большая предварительная работа, прежде чем вы когда-либо свяжетесь с продавцом.

    Итак, чтобы помочь вам создать свою онлайн-аудиторию и найти подходящую нишу, вот метод из пяти шагов, который вы можете использовать, который поможет вам заложить прочную основу, когда вы начнете как партнер.

    1. Выберите нишу

    Первый шаг вашего обучения тому, как стать партнером по маркетингу, включает в себя выяснение, какие партнерские продукты продавать. Для этого вам нужно начать с более широкой картины.

    У каждого аффилированного маркетолога есть ниша, в которой они пытаются влиять на свою аудиторию. Если вы слишком жадны и пытаетесь привлечь слишком много ниш, вы рискуете перерасти и сделаете свои усилия неэффективными.

    Итак, выяснение того, на кого вы собираетесь нацеливаться, является важным первым шагом.Но только потому, что это на первом месте, нелегко.

    Поиск своей ниши — одна из самых важных частей начала ваших усилий по партнерскому маркетингу. Неправильная ниша затруднит продажу, а правильная ниша упростит задачу.

    Так как же узнать, какая ниша для вас лучшая?

    Для начала вы можете провести короткую самооценку. Поскольку партнерские маркетологи призваны быть надежными защитниками продукта или бренда, вы должны убедиться, что и находятся в нужном месте.

    Начните с вопросов вроде:

    • Какие темы меня интересуют?
    • Ищут ли люди выбранную мной нишу?
    • Останется ли спрос на мою нишу стабильным?
    • Есть ли большая конкуренция за мою нишу?
    • Существуют ли партнерские программы, которые работают в выбранной мной нише?

    Даже если вы просто создаете и оплачиваете интернет-рекламу, ваша ниша может повысить или снизить прибыльность ваших усилий по аффилированному маркетингу.

    Эти вопросы помогут вам понять, нужно ли регулярно продвигать интересующий вас продукт. Независимо от того, какую тактику партнерского маркетинга вы в конечном итоге выберете, это решающие вопросы.

    Следует также сказать, что страсть не должна быть единственной причиной, по которой вы становитесь партнером по маркетингу. Такой сайт, как KitchenFaucetDivas, вероятно, начинался не как увлеченный проект, но это не делает его менее прибыльным.

    Кто-то должен писать эти обзоры, верно?

    То же самое касается создания онлайн-рекламы.Кто-то должен их создавать и финансировать, и не все из них отправят вас в Amazon или Home Depot. Простой поиск в Google показывает, что в этой нише тоже есть много вариантов для спонсируемой рекламы:

    Так что имейте в виду, что поиск подходящих партнерских продуктов для продажи — это не всегда развлечение. Дело в прибыли.

    Хотя страсть, безусловно, может помочь вам выделиться, не позволяйте ей стать решающим фактором в вашем поиске. Вместо этого основывайте свое решение на потенциальной прибыльности в ближайшие годы.

    Говорит Лен Маркидан из Подии,

    «Если вы на самом деле не думаете, что продукт улучшит жизнь людей, не продавайте его! Это критически важно для долгосрочного успеха в качестве партнера. Достаточно одной плохой рекомендации, чтобы потерять кого-то навсегда. Но потратив время на свое исследование, опробовав каждый продукт, который вы думаете о продвижении, и тщательно подумав, подходит ли он вашей аудитории, вы можете построить успешный бизнес, будучи надежным источником полезных рекомендаций.”

    Но вам также необходимо знать, как найти ответы на некоторые вопросы, которые я вам только что задал. Например, как определить, останется ли спрос стабильным? У вас нет хрустального шара, и вы новичок в этом процессе.

    Итак, хотя я не могу помочь вам определить, увлечены ли вы чем-то, я могу помочь вам ответить на остальные вопросы в списке выше, чтобы помочь вам понять, как стать партнером по маркетингу.

    Чтобы начать оценку спроса на продукт, обычно лучше всего использовать такой инструмент, как Google Trends.Это показывает, как часто пользователи Google ищут определенную тему по шкале от 0 до 100. Он также дает вам разбивку по регионам и некоторые предлагаемые темы.

    Например, давайте посмотрим, сколько людей действительно ищут в Google фразу «кухонный кран»:

    Это относительно стабильно, между 70-ми и 90-ми годами. Это означает, что обзоры кухонных смесителей имеют хороший потенциал для заработка на партнерском маркетинге.

    Итак, какую бы нишу вы ни выбрали, начните с того, что подключите ее и посмотрите, есть ли постоянный спрос.Это один из наиболее последовательных тестов, которые вы можете провести при определении того, какие партнерские продукты продавать. Многие элементы партнерского маркетинга будут иметь умеренную степень согласованности с резкими скачками в праздничные дни.

    Хороший пример — быстрый поиск по запросу «часы».

    Вы можете увидеть успех в таких нишах, а можете и не увидеть его, так что относитесь к подобным результатам с недоверием. Вам нужно будет копнуть глубже, чтобы увидеть, подойдет ли вам эта ниша.

    Но это действительно ответ на второй вопрос о стабильности в вашей нише.Google Trends дает вам двух зайцев одним выстрелом, так что используйте его свободно, когда изучаете, как стать партнером по маркетингу.

    Следующий шаг — определить, существует ли большая конкуренция в выбранной вами нише, и есть несколько способов сделать это.

    Простым способом является использование инструмента исследования ключевых слов, такого как Ubersuggest, который поможет вам увидеть, насколько конкурентоспособны определенные поисковые запросы Google.

    Давайте продолжим работу с этим примером кухонного смесителя, чтобы показать вам, как он работает.Начните с ввода поискового запроса, а затем нажмите «Искать», чтобы увидеть результаты.

    Как видите, справа от результатов вы увидите индикатор с надписью «Конкуренция». На Ubersuggest этот показатель колеблется от 0 до 1, где 1 — самый высокий уровень конкуренции.

    Таким образом, всего за несколько щелчков мышью вы сможете узнать, с чем вы боретесь в своей нише. Вы также можете увидеть множество предлагаемых поисковых запросов, связанных с вашей нишей, а также их конкурентоспособность.

    Второй способ исследовать уровень конкуренции — использовать такую ​​услугу, как Clickbank. Для этого выберите пункт «Партнерская торговая площадка» на главном экране.

    Оттуда вы увидите возможность ввести поисковый запрос. Опять же на примере кухонного смесителя, вот как вы используете эту функцию:

    В результатах поиска вы увидите раздел, который я выделил в приведенном выше примере, под названием «Гравитация».В ClickBank Gravity — это показатель того, насколько высок спрос на продукт по 100-балльной шкале. Чем ниже Gravity, тем сложнее будет продать ваш товар.

    Когда вы объедините все эти подходы, вы сможете получить адекватное представление о том, насколько хорошо будет работать выбранная вами ниша. Слишком большая конкуренция и недостаточный спрос — это верный путь к катастрофе, поэтому будьте в этом процессе усердно.

    Отличным примером аффилированного маркетолога, который явно сделал домашнюю работу в своей нише, является очень успешный сайт Points Guy.Сайт сосредоточен на обзорах и руководствах, ориентированных на путешествия, но также предоставляет тщательно отобранные новости для тех, кто уже в пути. Они также продвигают кредитные карты, на которых они зарабатывают деньги.

    Этот сайт ежемесячно посещают более 2,5 миллионов уникальных посетителей, и за каждую успешно оформленную карту они получают от 50 до 400 долларов. Поскольку и индустрия туризма, и индустрия кредитных карт могут быть конкурентоспособными, это тот успех, который заставляет вас обращать внимание.

    И, чтобы завершить свой подход, они также размещают рекламу своего контента, чтобы привлечь больше трафика и заработать больше денег.

    По крайней мере, это показывает важность поиска правильных партнерских продуктов для продажи в вашей нише. Сделайте этот шаг правильно, и вы дадите себе лучший шанс заработать деньги в качестве аффилированного маркетолога.

    Но на этом процесс не заканчивается. Ваш следующий шаг — найти партнерскую программу, которая на один шаг приблизит вас к поиску торговых партнеров, которые будут предлагать продвигаемые вами продукты и компенсировать вам ваши усилия.

    2. Исследовательские программы

    После того, как вы выбрали нишу, второй шаг — выяснить, какая программа может помочь вам продвигать продукты в вашей нише. Здесь вы сделаете шаг глубже в своем изучении того, как стать партнером по маркетингу.

    Партнерские маркетинговые программы — это сайты, которые действуют как посредник между продавцами и аффилированными лицами. Поскольку продавцам и аффилированным лицам может быть сложно найти друг друга, эти сайты выступают в качестве шлюза для начала отношений.

    Что это, я подниму несколько ключевых вопросов, на которые вам нужно будет ответить, пока вы пытаетесь понять, как стать партнером по маркетингу. Это важный контрольный список, который вы должны рассмотреть, прежде чем приступить к конкретной программе.

    • Какие продавцы используют интересующую вас партнерскую программу?
    • Какую комиссию вы, вероятно, получите от своей программы?
    • Вы хотите, чтобы вас ассоциировали с программой и с брендами, которые через нее продаются?
    • Какую поддержку вам предоставляет программа?

    Имейте в виду, что это еще один шаг, который может сделать или сломать ваш успех в качестве партнера по маркетингу.Другими словами, ваша программа — это мост, который помогает вам находить выгодные партнерские отношения. Не пропустите это.

    3. Создайте свою платформу

    Первые два шага были направлены на то, чтобы помочь вам в исследовании. С этого момента вы начнете создавать платформу, которая поможет вам добиться успеха, поскольку вы узнаете, как стать партнером по маркетингу.

    Два самых популярных способа работы аффилированных маркетологов:

    1. Создание веб-сайтов, подобных блогам или торговым площадкам.
    2. Запуск платной рекламы.

    Хотя это всего лишь несколько вариантов, именно к ним обращаются большинство аффилированных маркетологов. Итак, мы разберем, как настроить каждый.

    Прежде всего, давайте создадим веб-сайт.

    Хотя есть некоторые дискуссии о том, нужен ли аффилированным лицам веб-сайт вообще, существует так много преимуществ, что почти бессмысленно не делать его, когда вы пытаетесь научиться тому, как стать партнером по маркетингу.

    Неважно, работаете ли вы с партнерскими программами с низкими или высокими комиссиями, веб-сайты могут помочь вам добиться успеха.

    Плюс, если вы хотите искать работу по партнерскому маркетингу в будущем, наличие собственного партнерского сайта — идеальный инструмент для создания резюме.

    Итак, когда вы ищете способы создать веб-сайт, вы получите множество противоположных мнений о том, какой вариант лучше. Стоит ли вам использовать бесплатный вариант, такой как Wix или WordPress.com, или лучше создать свой собственный, используя службу хостинга и используя WordPress.org?

    Окончательный выбор остается за вами, но, безусловно, лучший вариант для роста — это размещенный на хосте WordPress.сайт org. У вас больше гибкости, и у вас больше шансов быть найденным через поисковую систему.

    Итак, для начала вам нужно разобраться в своем хостинге. Существует множество отличных вариантов хостинга, таких как HostGator, Bluehost или GoDaddy, которые помогут вам начать работу быстро и по доступной цене. Хотя окончательный выбор хостинга остается за вами, вы захотите найти тот, который предлагает надежный сервис и хорошее обслуживание во всех отношениях.

    Многие из этих хостинговых компаний предлагают:

    • Надежный хостинг
    • Доменное имя
    • WordPress.интеграция организации
    • Профессиональный адрес электронной почты

    И если вы чувствуете себя ошеломленным процессом запуска веб-сайта, некоторые из этих служб даже предлагают на своем сайте пошаговые руководства, которые помогут вам начать работу.

    Если вы начинаете блог, лучше всего найти тему шаблона, которая поможет вам создать удобный пользовательский интерфейс. Есть тысячи тем на выбор, поэтому выберите ту, которая вам больше всего подходит.

    Самый простой способ настроить тему — найти ее на панели инструментов WordPress на вкладке «Внешний вид»:

    Это даст вам возможность установить тему по вашему выбору всего за несколько щелчков мышью.

    И если вы хотите упростить процесс создания веб-сайта, также неплохо использовать тему стиля перетаскивания, подобную тем, которые предлагает Themify. Возможно, вам придется заплатить за них немного больше, но так все будет намного проще.

    После того, как вы разместите свой сайт и выберете тему, вам останется только спроектировать ее по своему вкусу. Вы можете использовать собственные или стоковые фотографии и убедиться, что вам ясно, что ваш сайт может предложить вашей аудитории.

    Теперь пора приступить к созданию контента, которым вы хотите поделиться со своей аудиторией.

    4. Создание и публикация первоклассного контента

    Создание контента — один из последних шагов вашего предварительного партнерского пути. Таким образом, это также путь к началу ваших усилий по аффилированному маркетингу. Неважно, ведете ли вы блог или публикуете рекламу, когда вы достигнете этого этапа, вы окажетесь на финише в изучении того, как стать партнером по маркетингу.

    Фраза «контент — король» часто используется в маркетинге, и для этого есть веская причина.Во многих отношениях Интернет — это просто собрание контента. Если вы ничего не делаете, у людей нет причин приходить к вам.

    Как мы уже видели, это содержание может быть таким же простым, как эта запись в блоге. Как вы в конечном итоге будете приносить пользу, зависит от вас.

    Но какие типы контента вы можете создать, чтобы выделиться как надежный и ценный партнер по маркетингу? Даже если у вас есть подходящая ниша и безупречный веб-сайт, вам нужно что-то для привлечения аудитории.

    При выборе типа контента для создания у вас есть много вариантов. Фактически, в одном блоге собрано 113 различных типов контента, которые можно создавать и публиковать. С чего начать при всем таком разнообразии?

    Хотя до некоторой степени это сводится к идеям, которые вас интересуют больше всего, есть по крайней мере три хороших стартовых места, знакомых аффилированным маркетологам. В конечном итоге они могут привести к успеху, поэтому мы подробно рассмотрим каждый из них.

    Отзывы о продукте

    Одна из наиболее распространенных моделей, которые используют маркетологи, изучая основы того, как стать партнером по маркетингу, — это писать обзоры различных продуктов и услуг в своей нише.Сайты электронной торговли всегда ищут обзоры продуктов, которые привлекают клиентов, так что это может быть выгодным местом для начала.

    Когда все сделано хорошо, он может обеспечить плавный переход к партнерскому маркетингу и может стать отличным способом получения дохода.

    Например, TheBestVPN — это сайт, на котором представлены самые популярные виртуальные частные сети или VPN на рынке. Для аудиторий, заинтересованных в кибербезопасности и обеспечении защиты своей информации, этот тип веб-сайтов является золотой жилой информации.

    В каждом обзоре читатели могут перейти на сайт и узнать больше о VPN. Как и следовало ожидать, эта ссылка является партнерской ссылкой, по которой каждый привлеченный покупатель переходит на веб-сайт TheBestVPN.

    Просто сосредоточившись на обзорах продуктов, сайт позиционирует себя как авторитетный источник для новичков в мире кибербезопасности. Каждый участник получает что-то от партнерских отношений, что завершает идеальную модель партнерского маркетинга.

    Сообщения в блоге

    Подобно обзорам продуктов, сообщения в блогах — это еще один способ, с помощью которого вы можете начать укреплять доверие и продвигаться в выбранной нише. Что еще более важно, сообщения в блогах могут помочь вам со временем увеличить продажи, когда вы узнаете, как стать партнером по маркетингу, что является вашей конечной целью.

    Обращаясь к общим вопросам или проблемам на вашем целевом рынке, вы будете позиционировать себя, чтобы давать рекомендации в дальнейшем.

    Главный ключ к написанию сообщений в блогах — последовательность.Вам нужно публиковать сообщения последовательно, и вы должны быть единым голосом, который дает вашему читателю качественные идеи и советы.

    Великий партнерский бренд, проделавший отличную работу по разработке инновационного подхода к ведению блогов, — это сайт Top Ten Reviews.

    Хотя на первый взгляд кажется, что это всего лишь еще один сайт с обзорами, на самом деле он намного глубже. Это сайт сравнения обзоров, который публикуется в виде сообщений в блогах и слайд-шоу, как в этом обзоре приложений для iOS:

    Создавая и поставляя уникальный контент, они создали заинтересованную аудиторию и заняли лидирующую позицию в своей нише.Все это тоже делается в партнерской программе.

    Итак, если вы не знаете, с чего начать, и не хотите делать обзоры продуктов, сделайте шаг в ведение блога. Предлагайте решения и как можно больше делитесь своими советами.

    Направляющие

    Последний тип контента, на создании которого вы можете сосредоточиться, — это информационный продукт, который вы можете использовать как приманку, чтобы заинтересовать людей тем, что вы хотите сказать. Как и в случае с двумя предыдущими типами контента, полезные руководства могут в конечном итоге привести к увеличению продаж и увеличению денег в вашем кармане.

    Это может быть электронная книга, серия электронных писем, веб-семинар или любой другой подробный, подробный обзор конкретной темы. Если он будет точным и полезным, вы будете на шаг ближе к тому, чтобы завоевать доверие в своей нише.

    Со временем вы также можете использовать этот метод, чтобы помочь вашей аудитории повысить интерес к партнерскому продукту, который вы продаете.

    Хороший и простой пример этого можно найти в партнерском блоге PC Part Picker. Они предлагают широкий выбор руководств, которые помогают новичкам и ветеранам создать компьютер, отвечающий их потребностям.

    Это обеспечивает постоянное взаимодействие с аудиторией с помощью ценного контента. И, конечно же, с каждой покупкой, сделанной по их рекомендации, The Wire Cutter получает роль аффилированного маркетолога.

    5. Создайте свой рекламный аккаунт

    Как мы уже видели, создание веб-сайта — это лишь один из вариантов, когда вы думаете о том, как стать партнером по маркетингу. Реклама — отличный маркетинговый метод, который может помочь вам добиться успеха, особенно в партнерских программах с высокими комиссиями.

    Так что, если вы хотите использовать платную рекламу только для привлечения людей на сайт вашего торгового партнера? В этом случае вам действительно не нужен веб-сайт.

    Вместо этого вам нужно будет создать учетную запись для создания рекламы, а это значит, что вам нужно будет использовать рекламу Google, Facebook или даже Bing, в зависимости от вашей аудитории.

    Итак, сначала давайте покажем вам, как начать работу с Google Реклама. Чтобы начать работу, вам нужно перейти на главную страницу Google Рекламы и нажать кнопку «Начать».

    Вы будете перенаправлены на экран, который запросит ваш адрес электронной почты и веб-сайт, на который вы будете отправлять рекламу.

    Затем вам будет предложено войти в систему, если вы создаете это с помощью учетной записи Google.

    После этого вы пройдете через процесс настройки таргетинга и дополнения объявления, включая изображения и текст. Во-первых, вам нужно выбрать цель для своего объявления.

    Поскольку вы, скорее всего, пытаетесь побудить пользователей покупать продукт, вам нужно выбрать вариант «Выполнить действие на своем веб-сайте».Даже если вы не являетесь владельцем сайта, вы можете соответствующим образом направлять и отслеживать трафик.

    Оттуда вам нужно будет выбрать географическое положение, в котором вы хотите разместить рекламу. Оно может быть настолько широким или узким, насколько вы хотите.

    После того, как вы определите местоположение, вам нужно будет дополнительно определить, что вы продаете. В зависимости от содержания веб-сайта Google Реклама предложит вам продукты и услуги, которые помогут сузить или расширить вашу аудиторию.

    После того, как вы закончите определение своего продукта или услуги, следующим шагом будет создание окончательного объявления. На следующем экране вы сможете отредактировать копию своего объявления и окончательно определить, как оно будет отображаться на странице результатов поисковой системы.

    После того, как вы закончите, все, что вам останется, это завершить публикацию объявления и внести необходимые изменения. На этом этапе вы успешно создали и свою платформу, и контент.

    Еще один отличный вариант — настроить рекламу в Facebook, чтобы охватить вашу аудиторию.Все, что вам нужно для этого, — это профиль в Facebook, который, возможно, у вас уже есть. Если нет, его легко настроить.

    После входа в свою учетную запись Facebook перейдите к раскрывающемуся меню в правом верхнем углу ленты новостей. Вам нужно нажать кнопку «Создать рекламу».

    Это перенаправит вас в специальный Менеджер рекламы Facebook. Здесь есть что изучить и поэкспериментировать, но ваш первый шаг — просто настроить объявление. Как и в случае с Google Реклама, вы пройдете через этот процесс, начиная с главного экрана.Просто найдите этот раздел, чтобы начать:

    Вы выберете цель, создадите объявление и скорректируете расписание и бюджет на основе ваших экспериментов. Как и в случае с Google Реклама, вам потребуется некоторое время, чтобы ознакомиться с платформой и тем, что ищет ваша аудитория.

    Но не все объявления одинаковы. Как и в случае с контентом блога, есть разные подходы к созданию рекламы. Чтобы дать вам пример, давайте посмотрим на один из вариантов, который может предложить Google.

    Google Торговая реклама

    Я все время упоминал, что ведение блога — это только один вариант, когда я узнаю, как стать партнером по маркетингу. У вас есть реклама, видео, изображения и множество других вариантов, которые помогут вам создать аудиторию и эффективно продавать продукты.

    Поскольку реклама на сегодняшний день является одним из наиболее популярных способов создания и распространения контента партнерского маркетинга, стоит более внимательно изучить варианты контента, которые увеличивают их эффект.

    И поскольку ваша задача как аффилированного маркетолога — продавать товары, что может быть лучше, чем с помощью Google Shopping Ads?

    Google Shopping Ads — это варианты, которые вы видите в верхней части страницы результатов поисковой системы, когда ищете определенный продукт.Вот пример того, как это может выглядеть при поиске некоторых мужских рубашек:

    Этот тип рекламного контента поможет вам выделиться и удовлетворить желание вашей аудитории получать визуальный контент. Некоторые компании сообщают о 1800% рентабельности инвестиций в этот тип рекламы. Ваш опыт может отличаться, но это явный победитель для ваших потребностей в рекламном содержании.

    Хотя тип рекламы, которую вы создаете и продвигаете, во многом зависит от вашей ниши, главный вывод заключается в том, что вам нужно создать что-то привлекательное.Это последний важный шаг в освоении того, как стать партнером по маркетингу.

    Последние мысли

    Поиск продавцов для сотрудничества, партнерских программ с высокими комиссиями или прибыльных вакансий в партнерском маркетинге зависит от шагов, описанных выше.

    Вы должны использовать лучшие стратегии для привлечения аудитории и построения с ней отношений. Это можно сделать, создав веб-сайт с целью направления продуктов и услуг людям или запустив платную рекламную кампанию с целью охвата соответствующих целевых групп.

    Независимо от того, каков ваш подход, шаги, описанные в этой статье, помогут вам в долгосрочной перспективе стать партнером по маркетингу намного проще.

    Хотите узнать больше?

    Запуск партнерской программы | PMA

    Эффективный маркетинг — это всеобъемлющий термин, относящийся к программам интернет-маркетинга и рекламы, в которых розничные торговцы и сервисные компании платят комиссию издателям (также известным как аффилированные лица) после завершения определенного действия, например продажи.При использовании традиционной медийной рекламы сборы за рекламу оплачиваются заранее и не зависят от конкретной транзакции. При перфоманс-маркетинге, поскольку плата за рекламу выплачивается только после завершения продажи или продажи, это наиболее измеримый способ напрямую связать затраты на маркетинговую программу с результатами.

    ПРЕИМУЩЕСТВА МАРКЕТИНГА ЭФФЕКТИВНОСТИ

    Его можно отследить и измерить. В перфоманс-маркетинге рекламодатели и маркетологи платят только за успешные транзакции.Каждая транзакция основана на том, что потребитель выполняет определенное действие, например совершает покупку у рекламодателя или оформляет подписку. Вместо того чтобы тратить деньги на рекламу своего продукта через традиционные средства массовой информации и не знать, приносят ли эти объявления продажи, вы сможете отслеживать каждый клик. Магнит для универмагов Джон Ванамейкер однажды сказал: «Половина денег, которые я трачу на рекламу, тратится впустую; проблема в том, что я не знаю, какая половина. С перфоманс-маркетингом дело обстоит иначе. Возможность отслеживания эффективности маркетинга не основана на оценках.Он основан на фактических результатах — это означает, что эффективность маркетинговой программы определяется точно, вплоть до щелчка мыши.

    Эффективный маркетинг расширяет охват вашей рекламы. По сути, у вас будет армия издателей веб-сайтов, которые будут продвигать и продвигать ваш бренд, продукты и услуги. Многие из этих издателей вышли на очень специфические нишевые рынки, которых нет у вас. Вы можете обнаружить, что продажи увеличиваются, когда ваше сообщение нацелено на определенные группы и вертикальные рынки.Например, у аффилированного лица может быть сайт, ориентированный на мамочек-домохозяек, предлагающий ваши продукты их лояльным пользователям и привлекающий продажи на рынке, который вы, возможно, не рассматриваете.

    Это помогает диверсифицировать поток ваших доходов. Вместо того, чтобы просто полагаться на существующие каналы продаж, у вас будет другой метод получения дохода. Это может быть полезно в тяжелые экономические времена, особенно если продажи по другим каналам начинают отставать.

    Филиалы привносят инновации и творческий подход в ваш маркетинг. Партнёры агрессивны и очень креативны. Помните, что чем больше трафика и продаж они привлекают к вашему бизнесу, тем больше комиссионных они получают. Таким образом, они готовы опробовать новые методы, на которые у вашей компании может не хватить времени или ресурсов. Аффилированные лица быстро осваивают новые тенденции, такие как использование кампаний в социальных сетях. Они также часто более подвижны и могут запустить новую кампанию всего за один-два дня, тогда как вашей компании могут потребоваться недели, чтобы скоординировать усилия.

    ВАШ БИЗНЕС ГОТОВ?

    Преимущества перфоманс-маркетинга неоспоримы. Однако это требует определенного уровня приверженности, и есть некоторые другие аспекты вашего бизнеса, которые следует учитывать, прежде чем начинать программу.

    Какой у вас бизнес? Практически любой тип рекламодателей может извлечь выгоду из эффективного маркетинга, включая тех, кто продает компьютеры и электронику, аксессуары, товары для дома и сада, путешествия, финансовые услуги, автомобили, поставщиков интернет-услуг, службы знакомств, разработчиков программного обеспечения и многое другое. Однако перфоманс-маркетинг наиболее эффективен с кампаниями прямого отклика, поскольку он стимулирует издателей побуждать потребителей к действию.Это не подходит для кампаний по брендингу или…

    Вы должны продавать товары и услуги национальной аудитории. Если вы продаете товары только на местном уровне, партнерский маркетинг может быть не для вас, так как партнерские программы, как правило, имеют национальную аудиторию. Интернет не имеет географических границ!

    Вы должны были продавать в Интернете не менее года. Начать любые инициативы, ориентированные на результат, будет намного проще, если у вашей компании есть установленное присутствие и системы для работы с электронной коммерцией и транзакциями.

    Ваша компания должна генерировать не менее 50 000 долларов в месяц в онлайн-продажах. Это не жесткое правило, но начальные затраты на программу повышения производительности будут меньше загружать финансы компании, если у вас уже есть стабильный поток доходов.

    Вы должны быть активны уже в других формах интернет-рекламы. Если ваша компания уже знакома с другими формами интернет-маркетинга и рекламы, такими как SEO (поисковая оптимизация), PPC (программы с оплатой за клик, такие как Google AdWords) или CPM.Если начинать с нуля, это увеличит вашу кривую обучения и может замедлить окупаемость инвестиций (ROI).

    На вашем сайте должна быть защищенная корзина покупок, а также политика возврата и гарантии. Филиалы будут инвестировать в маркетинг вашей компании и продуктов, если они уверены, что их потребители доверяют совершению покупок у вас. Если эти элементы присутствуют, задача добавления аффилиатов в микс будет намного проще. Это также упростит процесс установки условий обслуживания для аффилированных лиц, если вы установите политики и процедуры.

    Вам нужны ресурсы для технических разработок. Для интеграции с партнерскими сетями требуется возможность настройки отслеживания, каналов данных и онлайн-рекламы. Вы должны иметь возможность отслеживать потребителя на своем сайте и предоставлять соответствующую информацию обратно в свою партнерскую сеть, чтобы вознаградить своих издателей.

    ПОКАЗАТЬ ЦЕННОСТЬ

    Если партнерский маркетинг выглядит хорошо подходящим для вашей компании на основе этих факторов, то вам необходимо настроить свою программу для достижения максимальных результатов..

    Посмотрите похожие программы. Вы захотите узнать, есть ли у ваших конкурентов партнерская программа. Также обратите внимание на компании, размер которых похож на вашу, даже если они не работают на вашем рынке. Оцените, что, по-видимому, работает в этих программах, и подумайте, как имитировать их успех, увеличивая при этом ценность для вашей компании.

    Определите, как программа интегрируется с другими инициативами компании. Партнерские программы не только генерируют новый поток доходов, они могут стимулировать другие маркетинговые инициативы, такие как рекламные кампании по запуску нового продукта.Программы эффективного маркетинга также могут помочь вам собрать ценные отзывы для улучшения обслуживания клиентов, методов доставки продуктов, покупательского опыта пользователей и разработки будущих продуктов. Но имейте в виду, что лучшее использование программы перфоманс-маркетинга — это достижение результатов, например, потенциальных клиентов. У вашей компании должны быть правильные ожидания.

    Спрогнозируйте рентабельность инвестиций (ROI). Вам необходимо иметь очень хорошее представление о том, каковы будут общие расходы и сколько ваша компания получит взамен.Подготовьте очень реалистичный бюджет. В следующем разделе приведены важные соображения по составлению реалистичного бюджета и настройке вашей программы на успех.

    РАСХОДЫ И УСТАНОВКА БЮДЖЕТА

    Чтобы продать партнерскую программу руководству вашей компании, вам необходимо хорошо понимать, во что обойдется ее запуск, чтобы вы могли рассчитывать на прибыль, которую принесет ваша партнерская программа. Есть множество элементов, которые вам нужно будет учесть в своих планах запуска.

    Какие дополнительные технологии требуются? Вы должны определить, нужны ли вам дополнительные серверы для обработки увеличенной нагрузки трафика. Вам нужно будет обновить свою внутреннюю систему электронной коммерции для обработки партнерских продаж? У вас есть технические ресурсы, которые могут добавить пиксели отслеживания на страницы оформления заказа и протестировать отслеживание? Можно ли создавать каналы данных, если у вас несколько товаров? У вас есть программа электронной почты, которая может способствовать более активному общению с аффилированными лицами и клиентами?

    Потребуются ли вам дополнительные кадровые ресурсы для запуска и выполнения программы? Есть множество элементов, которые необходимо собрать воедино из других областей компании.У вас есть дизайнер, который может создавать рекламу для ваших партнеров? Сможет ли ваша текущая поисковая команда справиться с дополнительной работой? Вам нужно будет нанять менеджера программы или нанять внешнего менеджера программ (OPM)?

    Сколько стоит продвижение и маркетинг программы? Вам нужно будет рассказать о своей партнерской программе. Собираетесь ли вы покупать средства массовой информации или размещать рекламу для продвижения программы? Во сколько вам будет стоить набор аффилиатов?

    Как установить комиссионные? Вам нужно будет определить, сколько вы собираетесь платить партнерам.Справедливая компенсация может напрямую привести к увеличению продаж. У вас также может быть второстепенная цель, например создание базы лояльных партнеров. Определите реальную стоимость достижения ваших целей и составьте маркетинговый бюджет. Откладывайте дополнительные деньги, чтобы вознаградить своих лучших партнеров.

    Сколько стоит регистрация в сети? В каждой сети взимается разная плата за регистрацию. Все они предлагают практически одни и те же базовые услуги — отслеживание, платежи, рекрутинг и т. Д., Но есть дополнительные сборы за другие специальные услуги.Сети могут взимать комиссию в зависимости от процента выплаченных комиссионных издателей или процента от продаж, которые вы произведете через свою партнерскую программу. Вам нужно будет сделать домашнее задание и получить расценки из сетей, которые могут лучше всего удовлетворить ваши потребности.

    Какое дополнительное напряжение это создаст для компании? Для создания партнерской программы требуется несколько тысяч долларов, включая выделение средств для гарантии комиссионных издателей. Оцените финансовое состояние вашей компании.Может ли он позволить себе эти дополнительные расходы в настоящее время?

    Может ли ваша компания взять на себя долгосрочное участие в программе? Чтобы программа действительно заработала на всех цилиндрах, требуется от 6 до 9 месяцев. Может ли ваша компания взять на себя обязательство в течение одного-двух лет придерживаться программы? Нет смысла запускать программу и отключать ее через 4 месяца.

    ПОЛУЧЕНИЕ ПОКУПКИ

    После того, как вы определите все расходы и бюджет, вам нужно будет сделать важный шаг по продаже этого плана внутри вашей компании.

    Определите заинтересованные стороны. Скорее всего, вам придется получить разрешение не только от начальника, но и от начальника. Определите всех составляющих, на которых повлияет новая программа: генерального директора, финансового директора, главного операционного директора, директора по маркетингу, ИТ-отдела и творческих отделов. Ни один коллега не любит удивляться новому плану, особенно если он не участвует. Это часто может привести к отпору и сопротивлению и подорвать успех программы.

    Представьте информацию таким образом, чтобы она соответствовала потребностям каждого избирателя. Чтобы продать этот проект, вам необходимо представить свои предложения таким образом, чтобы они были понятны каждой из заинтересованных сторон. Если вы пытаетесь убедить финансового директора, вы можете сосредоточиться на рентабельности инвестиций и прибыли. Если вы разговариваете с директором по маркетингу, сосредоточьтесь на том, как это повлияет на другие маркетинговые усилия. Если вы имеете дело с технической направленностью, расскажите о процессе и о том, как конкретные детали повлияют на него. Предоставление вашей презентации каждой заинтересованной стороне поможет привлечь их к работе.

    Имейте четкое представление о затратах. Убедитесь, что у вас есть кристально четкое представление о том, сколько будет стоить эта программа. Реалистичные проекции всегда лучше. Но не забывайте, что с помощью перфоманс-маркетинга ваши затраты можно точно измерить и напрямую связать с результатами.

    Не допускайте завышенной оценки. Эффективный маркетинг может стать огромным стимулом для компаний, но не преувеличивайте или переоценивайте программу. Если вы не уверены в рентабельности инвестиций, вы можете обнаружить, что компания отключает все, если вы не сделаете свои цифры очень быстро.Чтобы все исправить, нужно время и терпение.

    Получите покупку от своего босса и используйте ее, чтобы использовать другие более высокие должности. Если вам удастся убедить вашего начальника или кого-то на руководящем уровне выступить в защиту программы, вы добьетесь большего успеха, получив поддержку со стороны других руководителей. Руководитель или менеджер может иметь большее влияние на других руководителей, а также может быть осведомлен о других факторах, связанных с бизнесом, о которых вы не знали или не принимали во внимание.

    Как только у вас будет все готово, вы сможете приступить к запуску успешной маркетинговой программы.

    # #

    Вот еще несколько статей для начала:

    Что такое партнерский маркетинг? Руководство к успеху

    Когда дело доходит до покупки электроники или бытовой техники, если вы похожи на меня, вы проводите как можно больше исследований. Вы открываете миллион вкладок на разных сайтах с обзорами продуктов, читаете их, пока не выберете понравившийся товар, а затем переходите на сайт компании, чтобы совершить покупку — надеюсь, с щедрым кодом скидки.

    Это путешествие по экосистеме аффилированного маркетинга, но рассказанное только с точки зрения покупателя.

    Существует также продавец, который продает продукт, филиал, который продвигает продукт в обмен на долю от продажи, и, в большинстве случаев, партнерская сеть, которая обеспечивает бесперебойную работу процесса для обеих сторон.

    Что такое партнерский маркетинг?

    Партнерский маркетинг — это договоренность, при которой аффилированное лицо, например издатель, получает комиссию за продвижение продуктов другой компании.Партнер получает часть каждой продажи, которая проходит через его канал, и этот процесс отслеживается с помощью специально закодированных ссылок.

    Партнерский маркетинг — это вид перформанс-маркетинга. Это означает, что аффилированному лицу платят тогда (и только тогда, когда) его маркетинг побуждает к измеримому действию — продаже (или, в некоторых случаях, привлечению внимания) компании, владеющей продуктом.

    Эта договоренность существует почти столько же, сколько и сама электронная коммерция. Amazon помог популяризировать партнерские программы после их запуска в середине 1990-х годов.Примерно в то же время блоги начали размещать партнерские ссылки Amazon на своих сайтах, надеясь, что посетители перейдут по ссылке и купят товар, чтобы получить комиссию.

    Конечно, идея такого разделения доходов возникла гораздо раньше, напоминая об эре продавцов, которые работали на комиссионных.

    В наши дни партнерский маркетинг является неотъемлемой частью электронной коммерции, будь то розничный торговец, продвигающий свой продукт в массы, или издатель, обеспечивающий дополнительный поток доходов.

    Ожидается, что рекламодатели в Соединенных Штатах потратят более 8 миллиардов долларов на партнерский маркетинг в 2022 году. В одном из отчетов говорится, что 81 процент рекламодателей и 84 процента издателей используют партнерский маркетинг.

    Это практика, больше не связанная со спамом в блогах или назойливыми продавцами. Это мейнстрим. А для многих это выгодно.

    Изображение: встроенный

    Что такое аффилированное лицо?

    Проще говоря, аффилированные лица — это люди, которые зарабатывают деньги на успешном продвижении продукта другой компании.

    Это могут быть блоггеры, журналисты, влиятельные лица в социальных сетях или маркетологи. Они не являются сотрудниками компаний, продукты которых продвигают. Они, наверное, даже не клиенты. И у них обычно достаточно большая аудитория, чтобы совершенно незнакомые люди покупали продукты по их партнерским ссылкам.

    (Партнерский маркетинг немного отличается от реферального маркетинга, когда покупатель получает вознаграждение за то, что направил продукт или услугу члену семьи или другу.)

    Дерек Хейлз руководил сайтом обзора матрасов Sleepopolis в качестве его редактора. начальник в течение трех лет.Он основал этот сайт в 2014 году, как раз тогда, когда бизнес по производству кроватей в коробке начал процветать, и люди начали массово искать в Google «лучший матрас».

    Как сообщает Fast Company , Хейлз помог этим компаниям продать много матрасов и как аффилированное лицо заработал много денег. Он часто заканчивал каждый отзыв партнерской ссылкой, которая прилагалась к цифровому купону, который покупатели могли применить при оформлении заказа. Иногда он договаривался о своей комиссии напрямую с производителями матрасов, а иногда брал их из партнерских сетей, сайтов, которые перечисляли предложения по аффилированному маркетингу для таких издателей, как Хейлз.

    Партнерский маркетинг предназначен не только для индивидуальных предпринимателей. Устаревшие издания, такие как журнал New York Times и New York , полагаются на свои веб-сайты с рекомендациями по продуктам, Wirecutter и The Strategist, соответственно, чтобы ежегодно приносить миллионы долларов партнерских комиссионных.

    Другие филиалы идут другим путем: они специализируются на создании рекламы на таких платформах, как Facebook, чтобы направлять посетителей на целевые страницы, которые продвигают продукты с помощью своих партнерских ссылок.

    Филиалы обычно устанавливают партнерские отношения с продавцами или находят предложения продавцов через посредников, называемых партнерскими сетями.

    Что такое партнерская сеть?

    Сегодня существует множество партнерских сетей, включая ShareASale, ClickBank, CJ Affiliate и Rakuten, и это лишь некоторые из них. Они занимаются отслеживанием ссылок и обработкой платежей, связанных с партнерским маркетингом, гарантируя, что и продавцы, и аффилированные лица получат то, о чем они договорились. Для продавцов это конкретное действие, предпринимаемое посетителем. для аффилированных лиц — за это платят.

    Если ничего не происходит, деньги не переходят из рук в руки. Вот почему вы увидите аббревиатуру CPA (цена за действие), используемую для описания аффилированного маркетинга. Продавец не платит за показы, он платит за предпринятые действия — лиды или продажи.

    Филиалы полагаются на подобные сети, чтобы помочь им расширить свои усилия по аффилированному маркетингу. Например, если вы издатель и продвигаете продукты 50 разных компаний, вы отвечаете за отслеживание ссылок и сбор платежей от 50 разных компаний.То есть, если вы не запускаете свою программу через партнерскую сеть, которая выполняет эту работу за вас.

    «[Партнерские сети] снимают множество стрессовых факторов, связанных с управлением партнерской программой».

    «Это снимает множество стрессовых факторов, связанных с управлением партнерской программой», — сказал Built In Томас МакМахон, старший менеджер по развитию бизнеса партнерской сети ClickBank.

    Такие сети, как ClickBank, также функционируют как торговые площадки, позволяя филиалам находить продукты, которые могут быть интересны их аудитории, и предложения с высокими комиссиями.

    Продавцы тоже находят партнерские сети полезными. В большинстве случаев они предпочли бы разгрузить управление этими транзакциями, чем создавать собственные программы и технологии обработки платежей.

    Другая причина, по которой продавцы используют сети, — это набор партнеров. Если вы, например, бренд кроссовок, вам потребуется много времени и исследований, чтобы выяснить, с какими блоггерами и влиятельными лицами в области уличной и спортивной одежды вам следует обратиться для партнерских отношений.

    В сети, однако, продавцы могут указывать структуру комиссионных и то, какие качества они хотят получить в филиале, и сеть будет выявлять издателей или влиятельных лиц, соответствующих этим параметрам.Как только продавец одобряет аффилированного лица, сеть берет его оттуда, облегчая отслеживание и платежи между двумя сторонами.

    Партнерские сети зарабатывают деньги, получая долю от каждой продажи, которую они открывают. Таким образом, продавцы платят не только партнеру, но и партнерской сети.

    Прочтите Программная реклама: плюсы и минусы

    Что такое продавец в партнерском маркетинге?

    Продавцы — иногда их называют рекламодателями, брендами или предприятиями — продают товар или услугу.Они часто входят в картину, когда им нужно больше продаж или потенциальных клиентов, поэтому они вступают в партнерские отношения с аффилированными лицами, у которых есть аудитория.

    Торговцы, продающие потребительские товары, такие как аксессуары и бытовая техника, по-видимому, доминируют в сфере партнерского маркетинга. Но компании практически во всех отраслях в какой-то момент попробовали себя.

    CJ Affiliate имеет более 4000 клиентов, представляющих «буквально все вертикали», по словам Николь Рон, вице-президента партнерской сети по маркетингу продуктов и бизнес-системам.Это включает в себя розничную торговлю, путешествия, финансы, технологии и услуги.

    «Очень немногие виды бизнеса не могут использовать партнерский маркетинг».

    Структура комиссионных варьируется в зависимости от категории, сказал Рон Built In. Но основная причина, по которой продавцы используют такие сети, как CJ Affiliate, остается прежней: они хотят, чтобы их продвигали авторитетные источники с готовой к действию аудиторией.

    Хотя не все продукты подходят для этого, «очень немногие виды бизнеса не могут использовать партнерский маркетинг», — сказал МакМахон из ClickBank.

    Сколько филиалов обычно используют продавцы? Зависит от. По словам Рона, некоторые клиенты CJ Affiliate используют в общей сложности более тысячи аффилированных лиц, считая влиятельных лиц и создателей в дополнение к традиционным издателям. Другие поддерживают «очень маленькие, тщательно отобранные программы от 20 до 30 партнеров».

    Где работают агентства?

    Некоторые продавцы привлекают агентства, специализирующиеся на управлении партнерским маркетингом. Эти агентства не занимаются техническими аспектами процесса, как сети.Скорее, они консультируют продавцов по стратегии и помогают им найти способы сделать свои партнерские программы более успешными.

    Они делают это, прежде всего, путем поиска аффилированных лиц, с которыми, по их мнению, определенные продавцы должны сотрудничать.

    «Когда мы привлекаем клиента, нам легко сразу увидеть, кто из аффилированных лиц наиболее эффективно работает в [категории клиента]», — сказал Built In Кайл Митник, президент рекламного агентства «Advertise Purple». .

    Отсюда его агентство выясняет, какие из его аффилированных лиц — по словам Митника, оно работает с более чем 100 000 из них — будут продвигать товары продавца.Затем они приступают к работе над рекламной копией и определением подходящего предложения для аффилированных лиц.

    Что такое распространенные колебания?

    Митник иногда встречает клиентов, которые плохо знакомы с процессом аффилированного маркетинга и обеспокоены этим. По его словам, часто возникают две большие сомнения.

    Существует заблуждение, что все аффилированные лица являются сайтами купонов, и некоторые продавцы предпочитают не связываться с ними. (Возможно, они опасаются, что их торговая марка пострадает.Как бы то ни было, многие продавцы не осознают, что их филиалы занимаются служебной журналистикой, а не спамом.

    «Это клеймо всегда всплывает», — сказал Митник. «Мы решаем это с помощью данных».

    Другая проблема, которая заставляет торговцев задуматься, связана с атрибуцией продаж. По опыту Митника, многие бренды опасаются гипотетического сценария, при котором они случайно платят дважды, чтобы привлечь клиента — один раз, если покупатель нажимает на одно из их рекламных объявлений в Facebook, и второй раз, если покупатель нажимает на одну из партнерских ссылок.

    Беспокойство ошибочно: «Существует множество технических решений, которые не позволяют брендам платить дважды», — сказал Митник.

    Каковы лучшие практики для продавцов?

    «Неправильное название заключается в том, что филиалы дешевы и просты», — сказал МакМахон.

    Когда он консультирует клиентов, которые сомневаются в партнерском маркетинге, он пытается помочь им осознать важность привлечения клиентов и пожизненную ценность, которую обеспечивает каждый новый клиент.Уменьшение комиссионных сборов с целью увеличения авансовой прибыли работает только против этой стратегии.

    «Там, где люди спотыкаются, создается просто общее, мягкое партнерское предложение», — сказал он, — или предложения настолько низкие, что они не вызывают достаточного энтузиазма у высококачественных аффилированных лиц, чтобы продвигать товары продавца.

    Вместо этого, сказал МакМахон, продавцы — особенно компании SaaS — должны структурировать гораздо более высокие комиссионные.

    Это, по его словам, «открывает вас не только для блоггеров, не только для влиятельных лиц, но и для партнеров по эффективному маркетингу.

    Сколько получают арбитражные управляющие: Зарплата арбитражного управляющего (реальные цифры)

    О некоторых вопросах, связанных с вознаграждением арбитражного управляющего при банкротстве

    • О суде
    • Судьи
    • Картотека дел
    • 25Расписание
    • Перерывы
    • Практика
    • Процесс
    • Подать документ
    • Меню
    • Подача искового заявления
    • Государственная пошлина
    • Калькулятор госпошлины
    • Образец квитанции для оплаты
    • Реквизиты для уплаты
    • Калькулятор суммы задолженности
    • Образец платежного поручения
    • Образцы заявлений/исковых заявлений
    • Депозитный счет
    • График судебных заседаний ВКС
    • Ответственные за ВКС
    • Обращения по судебным делам
    • Обобщения судебной практики
    • Обжалование судебных актов арбитражного суда
    • Порядок ознакомления с материалами судебных дел
    • Заявка на ознакомление с материалами дела
    • Порядок получения справки об отсутствии процедуры банкротства
    • Арбитражные заседатели
    • Прекращение доверенности
    • Процедуры примирения
    • Третейские суды
    • Экспертные организации
    • Интернет-приёмная
    • Информационные письма ВАС РФ
    • Система подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов
    • Информация по делам о банкротстве

    Кто такой арбитражный управляющий в процедуре банкротства?

    Краткое содержание:

    Арбитражный управляющий в деле о банкротстве – независимый управляющий, назначенный арбитражным судом, который будет руководить компанией, денежными средствами и активами должника в период проведения процедуры банкротства.

    Требования к арбитражному управляющему

    К Арбитражным управляющим выдвинут ряд требований (Статья 20 ФЗ о банкротстве):

    • Гражданин Российской Федерации, являющийся членом СРО.
    • Высшее образование.
    • Сдача теоретического экзамена по подготовке арбитражных управляющих.
    • Опыт работы в качестве руководителя более 1 года.
    • Стажировка в качестве помощника арбитражного управляющего не менее чем 2 года.
    • Отсутствие судимости.
    • Страхование ответственности арбитражного управляющего.

    Деятельность арбитражного управляющего регулируется №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

    Основная цель арбитражного управляющего – максимально обеспечить сохранность имущества должника и удовлетворить требования кредиторов.

    Кто может назначить арбитражного управляющего в процедуре банкротства?

    1. Кредитор (в том числе ФНС России) ➡ Собрание кредиторов в праве самим выбрать арбитражного управляющего и предоставить его кандидатуру на утверждения суда ⚖.

    2. Должник (так называемое самобанкротство) ➡ Арбитражный суд ⚖ случайным образом выбирает СРО, а СРО назначает арбитражного управляющего на данное банкротное дело.

    Обязанности арбитражного управляющего

    Обязанности арбитражного управляющего определяются в Статье 20.3 ФЗ о банкротстве:

    • Ведение дела о банкротстве.
    • Созыв собрания кредиторов, вести реестр собрания кредиторов.
    • Применять меры по сохранности имущества должника.
    • Проводить анализ финансовой деятельности должника.
    • Сформировать конкурсную массу должника, оценить ее и распродать на торгах.
    • В случае обнаружения правонарушений сообщать о них в контролирующие органы, оспорить незаконные сделки, взыскать дебиторскую задолженность.
    • Выявить признаки преднамеренного или фиктивного банкротства если таковы имеются, доложить о них в контролирующие органы привлечь руководителей к ответственности.

    Виды управляющих

    В зависимости от стадии банкротства компании различают следующие виды управляющих:

    Временный управляющий в процедуре наблюдения – производит оценку финансовой деятельности компании, данный процесс является наблюдательным за действиями руководителей компании.

    • Временный управляющий в процедуре наблюдения – производит оценку финансовой деятельности компании, данный процесс является наблюдательным за действиями руководителей компании.
    • Административный управляющий в процедуре финансового оздоровления – контроль выплаты долга должником в соответствии с графиком погашения задолженности, который был утвержден собранием кредиторов.
    • Внешний управляющий в процедуре внешнего управления – руководители должника отстраняются от работы, управление деятельностью компании осуществляет внешний управляющий, его полномочия в данной процедуре регулируются статьей 99 ФЗ о банкротстве, до момента погашения долгов.
    • Конкурсный управляющий в конкурсном производстве – принятие мер, направленных на выявление и сбор имущества должника, находящееся у третьих лиц, формирование конкурсной массы должника и ее реализация на торгах и целью удовлетворения требований кредиторов.
    • Арбитражный управляющий в процедуре банкротства важная ключевая фигура, от его работы зависит почти вся процедура банкротства. При выборе арбитражного управляющего необходимо учитывать его опыт и количество проведенных процедур банкротства, а также наличие команды специалистов у арбитражного управляющего, так как, самостоятельно качественно провести процедуру банкротства более или менее среднего предприятия невозможно.

    О себе

    Дитятковская Мария Владимировна уже более 22 лет имеет опыт работы юристом и более 8 лет является профессиональным арбитражным управляющим, знает все тонкости ведения процедуры банкротства на всех ее этапах, в привлечении контролирующих лиц должника к субсидиарной ответственности, оспаривании сомнительных сделок и многие другие процессы, входящие в процедуру банкротства. Очень важно, Дитятковская Мария Владимировна имеет профессиональную команду юристов, бухгалтеров и иных специалистов, которые знают свое дело и помогают ей эффективно проводить процедуры банкротства.

    ✅Юристы «ЮФ «Темида Групп» специалисты в области проведения процедуры банкротства

    📞Звоните: 8-904-822-52-52

    💡Первая консультация бесплатно

    #юрист #юристомск #темидагрупп #банкротство #взысканиедебиторскойзадолженности

    #юридическаяфирма #арбитражныйуправляющий #суд #арбитраж #омск #Адвокат #АдвокатыРФ #дело #москва #хмаоюгра #сургут #бизнес

    https://www.temida-group.ru/

    Работа арбитражного управляющего: новые сложности и подводные камни

    Работа арбитражного управляющего: новые сложности и подводные камни
    В 2019 году деятельность арбитражных управляющих подвергнется законодательным изменениям и еще больше ужесточится. Возможно, более жесткая политика по отношению к конкурсному менеджменту повлечёт за собой его частую смену. Ожидается, что арбитражным управляющим добавят новых задач, усилив взаимодействие с кредиторами.

     В последнее время арбитражные управляющие столкнулись со множеством сложностей в своей работе, например, с усилением контроля над своими действиями, короткими сроками публикации информации, увеличением объёма отчетов. Кроме того, теперь повторное привлечение управляющего к ответственности может привести к его дисквалификации. Так как количество оснований для жалоб, с которыми могут обратиться кредиторы на управляющего расширился, то и число самих жалоб заметно увеличилось.

    Арбитражные управляющие стали чаще применять такие методы работы, как совместное с кредиторами принятие ключевых решений по фирме-банкроту, способам реализации активов и другим вопросам.

    По мнению Сергея Высоцких из S&K Вертикаль, сложные вопросы все чаще решаются на собрании кредиторов, что позволяет внешнему управляющему выстроить защиту от недовольства и жалоб с их стороны. Также это помогает усилить собственную позицию в суде. В итоге мы получаем то, что процедура банкротства становится менее объективной и более подконтрольной кредиторам, что никак не может устраивать судебные органы.

    Например, в деле № А60-12747/2004 Верховный Суд заявил, что, для отстранения внешнего управляющего от работы достаточно заявления большинства кредиторов об этом и указания на факт нарушения. После этой процедуры арбитражный управляющий сразу будет снят с должности. Из-за таких решений проблема противостояния управляющих и кредиторов начинает становиться острее. Рассматривая дело № А33-414/2017, Верховный Суд заявил о трехлетнем сроке давности при повторных нарушениях управляющего, которые влекут за собой его дисквалификацию. В декабре 2018 года данная позиция была прописана в соответствующем законе.

    По мнению арбитражного управляющего Алексея Леонова, в случае принятия закон позволит кредиторам контролировать и наказывать управляющих. Достаточно будет лишь заявить о необходимости проверки работы управляющего по прошлым, давно закрытым делам.

    Эксперты считают, что нововведения приведут к тому, что арбитражные управляющие почти полностью потеряют свою независимость и самостоятельность. По факту их должность и деятельность становится все более номинальными и контролируемыми со стороны крупных кредиторов.

    По мнению эксперта Леонова, в такой ситуации любая мелочь и формальность могут спровоцировать отстранение управляющего от работы и его замену.

    Другой эксперт Артем Кукин, партнер Инфралекс, считает, что в регионах требования к дисквалификации управляющих за повторные нарушения смягчаются и считаются малозначительными, если они не повлекли серьезный имущественный вред кредиторам.

    В 2019 году на внешних управляющих могут возложить новые обязанности. Среди них полномочия рассматривать требования о включении кредиторов в реестр. Ожидается, что такую новеллу может предложить Верховный Суд. Интересно, что новые обязанности не предполагают роста оплаты труда управляющего. Большинство юристов с опасением приняли такое нововведение. Законопроект пока вызывал больше вопросов, чем ответов.

    Александр Вязовик, партнер Vegas Lex считает, что ужесточение требований к управляющим связано с нарушениями некоторых из них. Однако, по его мнению, требуется найти баланс, так как рост обязанностей и ответственности управляющих при отсутствии дополнительной оплаты не приведёт ни к чему хорошему и может спровоцировать уход квалифицированных специалистов из профессии.

    По мнению Станислава Солнцева, управляющего партнера Солнцев и партнеры, необходимо повысить оплату труда управляющих. Отметим, что их труд вот уже 10 лет оплачивается без изменений.

    По словам Александра Попелюка, партнера Lidings, в 2019 году нельзя забывать о законопроекте, по которому предлагается реструктуризировать долги в делах о банкротстве юридических лиц. Новелла была внесена в Госдуму в 2017 году. В случае принятия законопроекта система работы арбитражных управляющих полностью поменяется. Новелла предполагает создание новой федеральной организации, в которую необходимо будет вступить всем саморегулируемым организациям. В таком случае новая структура получит право лишать СРО статуса. Кроме того, по этому закону арбитражные управляющие лишатся авансовой части своих зарплат и будут получать оплату лишь через десять дней после того, как завершат банкротство компании. Законотворцы считают, что это позволит не затягивать искусственно процедуру банкротства. Пока закон не принят, так как профессиональное сообщество его не поддерживает и выступает с жёсткой критикой.

    Если закон все же примут, эксперты считают, что Россия потеряет свои позиции в рейтинге Doing Business.

    Вознаграждение арбитражного управляющего и его помощника

    Добрый день, коллеги. Очень нужна Ваша помощь в вопросе распределения премиальных внутри проекта между АУ и его помощником. Дело в том, что к той системе, которая действует в нашей компании у работников накопился ряд претензий о несправедливости распределения вознаграждения.

    Кратко опишу действующую систему премирования в компании:

    а) Размер премий при старте любого проекта в цену, которая называется клиенту, закладывается в среднем 15% на премиальные выплаты сотрудникам за достижение целей работы. Изначально руководитель проекта, который назначается вместе с одним своим помощником — на проект, знает — на какую сумму он может рассчитывать в конце проекта если все будет сделано вовремя и верно, без грубых ошибок.

    Иными словами: средняя цена проекта — возьмем простое банкротство пустой компании (без торгов, без оспоримых сделок, без сложной инвентаризации, без большого числа кредиторов): средняя цена по Москве 800 000 руб за весь проект «под ключ» с расходами, которые клиент выплатит равными частями в течение года.

    Соответственно: у нас руководитель проекта получает 10% от этой суммы и 5% получает помощник.

    б) условия кому сколько полагается премии за проект:

    главным условием выступает конечный продукт работы каждого внутри проекта, который ожидается старшим руководством.

    для руководителя проекта таких продуктов несколько (тактический уровень работы):

    — это сэкономленное время / внимание своего старшего начальника (управляющего партнера) на том, чтобы без ошибок и в срок завершить порученный ему проект (основное, за чем он следит).

    — безопасность проводимой работы и принимаемых решений: с точки зрения рисков дисквалификации за административные нарушения (руководитель проекта наблюдает за текущей работой в части риска возможных административ в отношении арбитражного управляющего: чтобы все публикации по ст28 Закона о банкротстве делались вовремя и управляющего не могли привлечь к ответственности)

    — это сэкономленное время старшего руководителя (управляющего партнера) на обратной связи перед клиентом по статусу текущей работы (как в виде письменных отчетов, так и встреч при необходимости)

    — это и сэкономленное время старшего руководителя (управляющего партнера) на поиске правильных решений возникающих проблем внутри проекта (интеллект сотрудника позволяет анализировать, находить пути в сложных вопросах и предлагать варианты): старший руководитель знает, что может быть спокоен за выполняемую работу, даже если возникнут какие-то сложности.

    — это качественные шаблоны типовых документов, которые разрабатывает руководитель проекта, наблюдая за текущей работой, которыми пополняется общая база используемых шаблонов фирмы.

    За все это руководитель рассчитывает что в каждом проекте он может получить до 70% премии от общего премиального фонда.

    продукт помощника в проекте (операционный уровень работы):

    — это сэкономленное время и внимание своего руководителя: на текущих задачах внутри проекта.

    при том потенциал и рост любого помощника внутри фирмы оценивается в том же ключе: в зависимости от того какой вклад он способен вносить в достижение конечных целей проекта, за которые отвечает руководитель проекта:

    — младший юрист: вносит до 30% вклада своей работой (выполнение чисто технических функций: заполнение шаблонных документов, не требующих интеллекта, помощь в систематизации каких-то данных и документов, наведении справок и тд)

    — юрист: вносит до 50% вклада своей работой (выполнение более сложных вещей: посещение судов, подготовка без ошибок каких-то цельных блоков задач и тд)

    — старший юрист: вносит до 80% вклада своей работой (это уже почти руководитель проекта, но еще не хватает какой-то системности, интеллекта чтобы целиком взять на контроль всю работу).

    Пока помощник остается на уровне до Юриста включительно: он может рассчитывать не более чем на 30% всего премиального фонда по завершении проекта.

    После того как он становится Старшим юристом, ему предлагается забрать часть продуктов своего руководителя — и в этом случае его премия внутри проекта увеличивается сообразно взятому на себя функционалу.

    в) контроль и стимулирование:

    — все премии выплачиваются единоразово и только по завершении проекта

    проекты в банкротстве могут длиться годами — и от эффективности работы сотрудников зависит как быстро они увидят свои премии, что позволяет их стимулировать к работе.

    — контроль за ошибками в конце работы: после завершения проекта привлекается внештатный обученный смежник который проверяет на ошибки весь проект по публикациям / картотеке судебных дел и тд. При нахождении и свободных источников любой ошибки, за которую Росреестр может в будущем привлечь к ответственности арбитражного управляющего, премий лишаются целиком все кто сопровождал проект.

    все премии выплачиваются только после того, как пройдет подобный независимый «аудит».

    — уровень оклада каждого юриста внутри фирмы назначается недостаточно высоким, чтобы чувствовать себя полностью комфортно и ни о чем не заботиться: но большой премиальный фонд за верно выполненную работу позволяет при этом каждому зарабатывать значительно выше рынка труда. Главное условие: все сделать в срок и верно, при этом каждый знает, как на это повлиять и сколько он получит в какие сроки.

    Скажите, пожалуйста, аналогичную ли систему используете кто-нибудь у себя?

    Если нет, напишите, пожалуйста, как у вас происходит распределение премиальных? В чем достоинства / недостатки действующей у вас системы?-Какие недостатки Вы ведите в нашей системе распределения премий?

    Как стимулируете у себя помощников: премии выплачиваются произвольно по усмотрению руководства, либо есть стройная система на которую все могут повлиять?

    Результаты работы сотрудников внутри проекта аналогичные как у нас или это решается по иному?

    Буду очень благодарна за Ваши комментарии, советы и примеры.

    Определение, примеры, случаи и процессы

    Арбитраж — это форма альтернативного разрешения споров, при которой стороны разрешают спорный вопрос без обращения в суд. Беспристрастная третья сторона, известная как арбитр, выбирается сторонами для слушания их дела и принятия решения. Встреча проходит вне суда, но во многом похожа на слушание, поскольку обе стороны представляют свидетельские показания и доказательства. Поскольку арбитраж был установлен как метод уменьшения перегруженности судебных графиков, решение, которое принимает арбитр, почти всегда является окончательным, и суды лишь изредка пересматривают этот вопрос.Чтобы изучить эту концепцию, рассмотрим следующее определение арбитража.

    Определение арбитража

    существительное

    1. Слушание и разрешение спора третьей стороной, с которой они согласились.

    Происхождение

    1350 — 1400 Среднеанглийский арбитраж

    Что такое арбитраж?

    Процесс арбитража контролируется профессиональным арбитром, который способствует общению между двумя сторонами спора.Арбитр может быть или не быть поверенным, и многие судьи на пенсии занимают должности арбитров. Часто самые эффективные арбитры имеют знания и опыт в предмете споров, которые они слышат. Например, адвокат по трудовому праву или отставной администратор в отделе занятости штата могут быть эффективными при разрешении трудового спора.

    Обязательный арбитраж

    В некоторых случаях обязательный арбитраж может быть назначен судом. В обязательном арбитраже дело обычно слушает один арбитр.Если арбитраж является добровольным, стороны могут договориться о назначении одного арбитра или выбрать группу арбитров. Арбитр в добровольном деле выбирается или согласовывается сторонами. Если стороны не могут прийти к соглашению, суд может назначить арбитра.

    Как найти арбитражные услуги

    По правде говоря, любой может претендовать на звание арбитра, поскольку не существует какой-либо специальной квалификации или сертификации. Большинство людей предпочитают выбирать арбитра, имеющего опыт работы в конкретной области права, или экспертов в теме спора.Первым шагом квалифицированных арбитражных услуг является обращение к местным юристам на местах, чтобы узнать, каких арбитров они используют. Местная ассоциация адвокатов и местные профсоюзы часто ведут списки рекомендованных арбитров и арбитражных служб. Наконец, Американская арбитражная ассоциация может предоставить список арбитров в любой области страны, а также процедуры и дополнительную информацию об арбитраже.

    Примеры рассмотрения дел в арбитражном порядке

    Поскольку арбитраж стал популярным методом разрешения споров, избегая перегруженности судебных графиков в 1970-х годах, многие крупные и мелкие дела разрешались профессиональными арбитрами.В новостях освещалось множество подобных дел с участием крупных компаний или крупных поселений.

    Контрактный спор бортпроводников Midwest Airlines

    После того, как в 2009 году компания Republic Airways Holdings приобрела компанию Midwest Airlines, более 400 бортпроводников Midwest Airlines пожаловались на нарушение контракта, поскольку сотни сотрудников были уволены в пользу сотрудников, не являющихся гражданами Среднего Запада, и получили на 70 процентов меньше. Как выяснилось, контракт с профсоюзом бортпроводников Среднего Запада содержал особые положения, защищавшие их рабочие места в случае, если авиакомпания будет куплена другой компанией.Поскольку эти положения были нарушены, Ассоциация бортпроводников (AFA) подала жалобу, обвинив Republic Airways в нарушении их контракта.

    AFA одержало крупную победу в арбитражном решении в марте 2011 года, которое требовало, чтобы соглашение об урегулировании было согласовано между Republic Airways и профсоюзом в интересах бывших бортпроводников Среднего Запада.

    NFL 2012 Bounty Scandal

    В 2012 году несколько игроков New Orleans Saints были обвинены в участии в программе вознаграждений на 2009-2011 годы, в которой игроки Saints якобы получали бонусные выплаты за умышленное нанесение телесных повреждений игрокам противоположных команд в конце игры.Судья

    не наказал ни за одно нанесение травм.

    Часто задаваемые вопросы (FAQ) — Ресурсы

    Быстрые ссылки

    СОДЕРЖАНИЕ

    Заявление об ограничении ответственности: Информация на этой странице предназначена для помощи отдельным лицам, но не может быть истолкована как юридическая консультация. Как и в случае любой государственной политики, существует ряд вопросов, которые не рассматриваются законом и правилами, а закон всегда подлежит толкованию. Комиссия не может предлагать частным лицам юридические консультации или консультативные заключения. Если вам нужно юридическое заключение, мы рекомендуем проконсультироваться с вашим юристом.

    En español

    Covid-19

    • IWCC получил несколько вопросов о влиянии COVID-19 на иски работников о компенсации

      . Следующие часто задаваемые вопросы предназначены для решения этих проблем

      , но не должны рассматриваться как юридическая консультация. Если вы считаете, что у вас есть претензия о компенсации работникам

      , вы можете обратиться за юридической консультацией.


    Основы

    Процесс IWCC

    Для работодателей

    Для сотрудников

    Для юристов


    Какова история компенсации работникам?

    Компенсация рабочим была первым социальным страхованием, введенным в действие в США, то есть государственной программой, в которой риски объединены, а льготы определены законом.

    В 1909 году пожар на угольной шахте Черри, штат Иллинойс, унес жизни 259 мужчин и мальчиков, а Пожар 1911 года на фабрике Triangle Shirtwaist в Нью-Йорке, в результате которого погибли 146 человек, в основном женщины и девочки, сыграл важную роль в принятии законов о компенсации рабочим по всей стране.

    Висконсин принял первый конституционный закон о компенсациях рабочим в 1911 году, за ним в том же году последовал Иллинойс. Закон штата Иллинойс вступил в силу в 1912 году.

    В честь 100-летия первого закона Международная ассоциация советов и комиссий по несчастным случаям на производстве создала блог со 100 размышлениями людей, которые работали в компании или были затронуты ею.

    Как Закон о семейных и медицинских отпусках взаимодействует с компенсацией работникам?

    В Законе о компенсации работникам штата Иллинойс нет ничего, что касалось бы FMLA.Поскольку FMLA является федеральным законом, мы не применяем его и не можем консультировать по нему людей. За информацией обращайтесь в Министерство труда США.

    Что произойдет после того, как я отправлю регистрационную форму поверенного?

    Вы получите электронное письмо с подтверждением на указанный адрес в течение трех-пяти рабочих дней. Если вас беспокоит, что вы не получили от нас электронное письмо, сначала попробуйте следующие процедуры устранения неполадок:

    • перепроверьте указанный вами адрес электронной почты;
    • проверьте папки для спама, массовых пакетов и / или нежелательной почты;
    • перепроверьте настройки электронной почты (напр.г. фильтры, пересылка).

    Если проблема не исчезнет, ​​обратитесь к Грегу Эттлингу по телефону 312.814.6639. По любым другим вопросам или проблемам, связанным с регистрацией по электронной почте, обращайтесь по адресу [email protected]

    Регистрационная форма по электронной почте

    Как мне подать видеодоказательства в Комиссию?

    Комиссия по компенсации трудящимся Иллинойса использует «VLC Media Player» для просмотра доказательств, представленных в «видеоформате». Пожалуйста, отправьте видео-доказательства в одном из следующих форматов: MP4, WAV, WMV или AVI.

    Могу ли я создавать копии бланков комиссионных на моем компьютере?

    Да, если вы убедитесь, что они в достаточной степени точные копии наших в отношении формулировок, интервалов, шрифтов, цвета бумаги и т. Д. (Подойдите как можно ближе). Если вы составляете свои собственные формы, вы несете ответственность для их обновления. Неправильные формы будут возвращены подающей стороне.

    Обратите внимание, что поле «Номер социального страхования» было исключено из отчета о несчастном случае, заявления и мирового соглашения, было добавлено поле для обозначения государственных служащих, а поле даты рождения теперь является обязательным в заявлении и соглашении об урегулировании.

    Перед тем, как сделать свой собственный, ознакомьтесь с нашими формами для заполнения бланков на Страница форм.

    Могу ли я подавать документы в офисы Комиссии за пределами штата?

    Да, за исключением записок и выплат по апелляциям в окружные суды. Если вы подадите заявку или исходный договор об урегулировании, мы не сможем сразу дать вам номер дела, но мы поставим дату на форме, чтобы указать срок исковой давности.

    Что означает, что кейс находится выше красной линии?

    Комиссия обычно проводила красную линию на листах вызовов, чтобы отмечать дела трех лет и старше, требующие большего внимания.Красная линия перемещается каждые три месяца, как показано ниже.

    Чемоданы Red-Line

    Все 16 корпусов WC и старше
    01.12.2019
    17 WC 10000 и старше
    1/1/2020
    17 WC 20000 и старше
    6 / 1/2020
    17 WC 30000 и старше
    01.09.2020
    Все 17 дел WC и более ранние
    01.12.2020

    Раздел 7020.60 правил Комиссии позволяет арбитру продолжить чехол на три года; по истечении этого времени арбитр должен передать дело в суд, если сторона не представит письменный запрос о продолжении дела по уважительной причине.Запрос должен быть получен по крайней мере за 15 дней до вызова статуса и содержать подтверждение обслуживания всех сторон в деле. Возражение на запрос с доказательством обслуживания должно быть получено арбитром не менее чем за семь дней до вызова.

    Стороны в красной линии дела должны появиться при статусном вызове. Если заявитель не представит письменного запроса и не явится на вызов, при отсутствии уважительных причин дело прекращается за отсутствием уголовного преследования. Если эти положения не соблюдены, арбитр должен передать дело в суд.Если заявитель не явится без уважительной причины в день судебного заседания, дело прекращается. Если ответчик не явится без уважительной причины, арбитр может провести слушание ex parte.

    Сколько копий мирового договора мне нужно предоставить?

    IWCC требуется один контракт на каждый номер дела, указанный в контракте, плюс еще одна копия плюс любые копии, которые вы хотите вернуть вам. Если в контракте указаны два номера дела, например, и вы хотите получить обратно три, отправить шесть.

    Если вы прилагаете сопроводительное письмо, убедитесь, что вы скопировали оппонента. В противном случае это могло быть ex parte , и арбитр может вернуть вам контракты.

    Приложите конверт с обратным адресом и маркой. Убедитесь, что контракты умещаются в конверте, и что вы приложили соответствующие почтовые расходы.

    Почему мой расчетный договор был возвращен мне без утверждения?

    Ежегодно мы получаем более 40 000 расчетных договоров.К сожалению, во многих есть ошибки, которые необходимо вернуть для исправления. Ниже перечислены наиболее распространенные проблемы, обнаруживаемые в расчетных договорах. Избегая этих проблем, вы можете избежать задержек.

    1. Ошибка в расчетах или неверная ставка недельного пособия;
    2. По контрактам, воспроизводимым поверенными, контракт не является точной копией формы в отношении формулировок, интервалов, шрифтов, цвета бумаги и т. Д.
    3. Дата утверждения арбитром уже заполнена;
    4. Подписи отсутствуют;
    5. Нет даты возврата к работе;
    6. Гонорары адвоката превышают 20%;
    7. Информация о контракте изменена, стороны не подписали и не датировали изменения;
    8. Текущая медицинская информация о состоянии заявителя отсутствует; или
    9. Пропуски в форме не заполняются.
    10. Ваше покрывало не копирует противоположную сторону.

    Чтобы предотвратить возникновение других проблем, помните о следующих моментах:

    1. Убедитесь, что вы отправили достаточно копий, чтобы арбитр мог оставить на одно дело больше, чем количество дел, предусмотренных в контракте. Например, если два дела закрываются по одному контракту, арбитр должен будет сохранить три копии.
    2. Если вы хотите получить копию утвержденного контракта в нижнем штате, включите достаточно большой конверт с обратным адресом Достаточные почтовые расходы .
    3. Если решение арбитража было обжаловано, арбитр теряет юрисдикцию. Отнесите контракт назначенному комиссару.

    Как я могу определить место слушания, на которое будет передано мое дело?

    Согласно правилу (Раздел 7020.50 (b)), дела передаются в место слушания, ближайшее к месту аварии. Если авария произошла за пределами штата Иллинойс, дело передается на участок, ближайший к дому заявителя; если заявитель проживает за пределами штата Иллинойс, дело рассматривается в наиболее удобном для сторон месте.В В таблице мест происшествий (последняя редакция 13.11.14) перечислены все города в Иллинойсе и места проведения слушаний.

    Как мне запросить безопасность слушания?

    Отправьте электронное письмо в офис председателя по крайней мере за неделю до назначенного слушания. Пожалуйста, предоставьте свою контактную информацию, время, дату и место слушания, а также номер дела, имя человека, для которого требуется безопасность, и причину.

    Как мне получить доступ к сайту, на котором проводится слушание?

    Все центры слуха IWCC доступны для инвалидов-колясочников.По вопросам относительно других вариантов размещения, пожалуйста, обращайтесь Аннет Роти в кабинете председателя (312-814-7268).

    Как я могу получить копию решения, утвержденного мирового соглашения или заявления?

    Решения комиссии, начиная с января 2014 г., размещаются на сайте IWCC. Сайт обновляется как можно чаще. Если решения о комиссии не размещены на веб-сайте, просьба запрашивать, как указано ниже, при запросе договоров об урегулировании.


    Для договоров об урегулировании , если вы являетесь истцом, адвокатом истца, поставщиком медицинских услуг истца, респондентом или его поверенным, отправьте электронное письмо на адрес [email protected]. Подождите не менее 10 рабочих дней. Пожалуйста, напишите «запрос на расчетный договор» в разделе «Тема» электронного письма. Пожалуйста, также запрашивайте только один контракт по электронной почте. Несколько запросов, содержащихся в одном электронном письме, могут привести к задержке ответа.


    Для заявлений , если вы являетесь истцом, адвокатом истца, поставщиком медицинских услуг истца, респондентом или его адвокатом, отправьте электронное письмо по адресу wcc.recordsrequest@illinois.гов . Ответ должен быть не менее 10 рабочих дней. Пожалуйста, напишите «Заявка на заявку» в теме письма. Пожалуйста, также запрашивайте только одну заявку на электронное письмо. Несколько запросов, содержащихся в одном электронном письме, могут привести к задержке ответа.


    Если вы не являетесь одной из указанных выше сторон, отправьте запрос в соответствии с Законом о свободе информации сотруднику FOIA по адресу [email protected] или отправьте электронное письмо сотруднику FOIA по адресу 100 W.Randolph St., Ste 8-200, Chicago, IL 60601. Информация, подпадающая под исключения FOIA, будет удалена.


    Пожалуйста, не отправляйте запросы на несколько адресов! Не отправляйте несколько запросов! И не запрашивайте расчетов, утвержденных в течение последних двух недель! Эти действия только создают путаницу и задержки.


    Все документы вытягиваются и копируются вручную. Кроме того, многие файлы IWCC хранятся в других штатах за пределами Чикаго.Все запросы будут обработаны, и ответ будет отправлен в кратчайшие сроки.

    Мое дело было урегулировано, но оно все еще фигурирует в листах вызовов. Что я должен делать?

    Если ваше дело было урегулировано, но через три месяца все еще появляется на телефонном звонке, пожалуйста, по электронной почте или по почте копию контракта Джеймсу Джентри, руководителю центрального отдела файлов в нашем офисе в Чикаго. В тех редких случаях, когда вы не можете найти контракт, заполните «Приказ об исключении урегулированного дела из заявки» ( IC34s) и получить одобрение арбитра.Вам не нужно заполнять эту форму, если вы предоставляете копию контракта.

    Сколько стоит стенограмма?

    Протокол — это письменный протокол судебного заседания. Стоимость стенограмм оговаривается для всех репортеров государственного суда (см. Административные правила); обратите внимание, что цифры, указанные в Законе о WC, устарели.

    В настоящее время стороны платят репортерам по 4 доллара за страницу за оригинал стенограммы. Первая сторона, подавшая Петиция о пересмотре несет ответственность за стоимость оригинала стенограммы.Копии стоят 1 доллар США за страницу. Экспонаты стоят 0,50 доллара за страницу для 1-50 страниц, 0,40 доллара за страницу для 51-100 страниц, 0,30 доллара за страницу для 101-200 страниц и 0,20 доллара за страницу для более 200 страниц.

    Судебные репортеры должны регулярно выдавать стенограммы в течение 60 дней после даты Заявление о пересмотре дела подано; стенограммы для смертельных случаев, PTD и 19 (b) случаев должны быть предоставлены в течение 30 дней; расшифровки стенограмм по 19 (b-1) делам необходимо предоставить в течение 25 дней. Если стенограмма задерживается, пожалуйста, свяжитесь с руководителем судебных репортеров, Линда Фриман (312-814-5781).

    После того, как сторона заказывает стенограмму, она обязана заплатить репортеру в суде, даже если дело урегулировано и стенограмма больше не требуется. Оплата должна быть произведена в течение 30 дней с момента письменного требования судебного докладчика об оплате.

    Если pro se Заявитель не может позволить себе приобрести стенограмму, он или она может подать петицию по Разделу 20 на Уведомление о движении и форма приказа . (Отметьте «Другое» и напишите «Раздел 20.») Если Комиссия сочтет, что заявитель является бедным человеком, Комиссия может потребовать оплаты стенограммы.Если заявитель получает вознаграждение, работодатель вычитает стоимость стенограммы из суммы вознаграждения и возмещает комиссионные.

    Что происходит с решениями арбитража, когда они обжалованы?

    Заявитель подает апелляцию на решение арбитража в надежде на увеличение размера пособий, но в тех случаях, когда истец обжаловал его, уполномоченные оставляют льготы в силе или уменьшают размер пособия в 82% случаев. Точно так же ответчик подает апелляцию в надежде на уменьшение пособия, но в делах, на которые обжаловал ответчик, члены комиссии не уменьшали размер пособия в 73% случаев.

    Все меньше и меньше дел переходят на каждый уровень, как показано здесь.

    119

    Решения и апелляции

    Год Принято арбитражных решений% обжаловано Принято решений комиссии% обжаловано Принято решений окружного суда (оценка) Апелляционный суд. Выданные заключения / приказы Supreme Ct. Выданные мнения
    2000 2,606 49% 1,162 31% 250-300 138 1-5
    3,5 1,054 28% 250-300 106 1-5
    2010 3,581 49% 1,503 26% 295
    09 1
    2011 3,171 55% 1,405 25% 218 140 0
    2012 245 109 0
    2013 3,326 57% 1,504 27% 219 128 1

    Данные IWCC приведены по финансовым годам; данные по судам приведены по календарному году.

    Как мне рассчитать проценты по арбитражным решениям?

    Раздел 19 (n) Закона предусматривает, что проценты начисляются, пока неоплаченное арбитражное решение находится на апелляции. Если работник преобладает при проверке, начисляются проценты.

    Существует ряд судебных дел, которые выносили решения по вопросу расчета процентов, и мы советуем сторонам ознакомиться с прецедентным правом. Комиссия не советует сторонам, как произвести расчет в отдельных случаях.Если возникает спор по поводу процентов, стороны могут обратиться в окружной суд для принудительного исполнения решения и / или подать петицию в Комиссию о наложении штрафов, если они считают, что сумма была выплачена неправильно.

    Обратите внимание, что в разделе 8.2 (d) закона предусмотрена ежемесячная процентная плата в размере 1% по счетам за медицинские услуги, выплачиваемая поставщику медицинских услуг. Это положение является дополнением к положению о процентах 19 (n).

    Какие сроки комиссии мне нужно знать?

    Щелкните здесь, чтобы увидеть список сроков.

    Что такое добровольный обязательный арбитраж?

    При добровольном обязательном арбитраже действия арбитра считаются окончательным решением Комиссии. Он предлагает способ ускорить рассмотрение дел.

    Если единственными спорными вопросами являются TTD, PPD или медицинские расходы, стороны могут согласиться передать дело на добровольный обязательный арбитраж перед одним из следующих арбитров, которые были рекомендованы Консультативный совет по компенсациям рабочим:

    Арбитр Кэролайн Доэрти
    Арбитр Стивен Фридман
    Арбитр Молли Мейсон

    Чтобы запросить обязательный арбитраж, отправьте Форма IC36.Дело будет передано в следующий статусный вызов арбитра.

    Для получения дополнительной информации см. Раздел 19 (p) Закона и Раздел 7030.100 Закона правила.

    Какова государственная норма пробега?

    С 1 января 2019 г. ставка государственного пробега составляет 58 центов за милю в соответствии с IRS.

    Могу ли я связаться со своим арбитром или комиссаром?

    Контакты с арбитрами и комиссарами должны быть ограничены расписанием.Лучший способ установить контакт — отправить электронное письмо с копией («cc») другой стороне. Правила Комиссии (7020.10 (b)) требуют, чтобы любая корреспонденция, адресованная в Комиссию по нерешенным вопросам, должна быть отправлена ​​всем сторонам во время ее отправки в Комиссию, и в ней должны быть указаны стороны, которым были отправлены копии. Односторонний или одностороннее общение запрещено.

    Если вам необходимо связаться с арбитром лично, вы должны явиться на запланированный статусный звонок и надлежащим образом уведомить другую сторону до своего появления.Если вам необходимо связаться с комиссаром лично, вам следует явиться на запланированную обзорную телеконференцию и надлежащим образом уведомить другую сторону до своего появления.

    Вопросы, касающиеся общих процедур или статуса дела, следует направлять в Группа общественной информации (312 / 814-6611); бесплатно в пределах Иллинойса (866-352-3033).

    Я только что переехал. Кому мне сказать?

    Стороны должны поддерживать актуальную и полную контактную информацию с Комиссией.Если вы переезжаете, отправьте Форма уведомления об изменении адреса (IC26) для каждого номера открытого дела.

    Что требует от работодателей Закон Иллинойса о компенсации работникам?

    Работодатели должны:

    1. Получать компенсацию работникам страхование или получить разрешение на самострахование;
    2. Опубликовать уведомление на каждом рабочем месте с указанием страховой компании и разъяснением прав работников:
    3. Вести учет производственных травм и сообщать Комиссии о несчастных случаях с потерей более трех рабочих дней;
    4. НЕ беспокоить, увольнять, отказывать в повторном найме или каким-либо образом дискриминировать сотрудника за осуществление его или ее прав в соответствии с законом;
    5. НЕ взимать с работника каким-либо образом страховые премии или льготы, которые работодатель обязан платить.

    Как проверить травмированного рабочего на наркотики или алкоголь?

    См. Раздел 11 Закона и 50/9140 Закона Правила.

    Моя травма произошла очень давно. Почему комиссия не прислала мне денег?

    Работодатели несут ответственность за выплату пособий пострадавшим работникам. Страховая компания может производить выплаты от имени работодателя.

    IWCC предоставит мне переводчика?

    Комиссия предоставит устного переводчика для заявителей, которые не говорят по-английски, не имеют адвоката, не имеют собственного переводчика и подписывают соглашения об урегулировании.

    Если вам нужен переводчик для дела, обращайтесь Аннет Роти в канцелярии председателя [email protected] за неделю до вашего прихода в Комиссию.

    Почему у меня еще не было пробной версии?

    После подачи претензии устанавливается трехмесячный цикл. Каждые три месяца дело назначается на статус арбитра. По телефону стороны могут потребовать судебного разбирательства или предложить мировое соглашение. Если не будет предпринято никаких действий, рассмотрение дела будет продолжено еще на три месяца.

    В течение первых трех лет ответственность за продвижение дела лежит на сторонах. Партиям часто приходится ждать, например, пока работник не достигнет максимального улучшения состояния здоровья. Правила Комиссии разрешают арбитру разрешать рассмотрение дел в течение трех лет, прежде чем будет принято решение.

    После того, как дело находится на рассмотрении в течение трех лет, стороны должны доказать, что есть веская причина для отказа от рассмотрения дела. Арбитры прилагают особые усилия, чтобы довести эти дела до разрешения.Стороны всегда могут назначить дату судебного разбирательства перед арбитром.

    Как и в большинстве судебных систем, большинство дел рассматриваются в Комиссии. В среднем мировое соглашение утверждается примерно через два года после подачи иска.

    Существует ускоренный процесс на случай чрезвычайных ситуаций. Если сотрудник не получает денежные средства или медицинские льготы, он или она может подать петицию в соответствии с разделами 19 (b) или 19 (b-1) закона.

    А блок-схема иллюстрирует процесс.

    Как мне найти юриста?

    Люди, которые хотят нанять юриста, могут попросить совета у друзей или щелкните здесь, чтобы просмотреть список организаций, которые направляют адвокатов.

    Комиссия — это суд, в котором могут разрешаться споры между работодателями и работниками относительно компенсации работникам. Мы должны быть беспристрастными. Наш информационный отдел объяснит процедуры Комиссии и основные положения закона, но мы не можем предложить юридические консультации отдельным лицам.

    Мой адвокат плохо со мной обращается. Может ли комиссия мне помочь?

    Мы не можем разрешить проблемы между травмированными работниками и их адвокатами. Истцам предоставляется ряд возможностей: они могут попытаться улучшить свои отношения со своим адвокатом; они могут нанять другого юриста; или они могут действовать без адвоката.

    Мы получаем несколько звонков по поводу проблем между юристами и их клиентами. Мы призываем юристов держать своих клиентов в курсе. Мы поощряем заявителей к самообразованию и следить за развитием дела.

    Комиссия разрешила мое дело, но страховая компания мне не платит. Что я должен делать?

    Связаться с Подразделение потребительских услуг Департамента страхования Иллинойса (звонок бесплатный 866-445-5364 или 217-782-4515).

    Вы также можете спросить своего адвоката о штрафах и гонорарах адвокатам за задержку выплаты компенсации в соответствии с разделами 16, 19 (k) и / или 19 (l) Закона.

    Что такое кодовый номер поверенного?

    Комиссия присваивает адвокатам кодовый номер, который должен указывать его во всех документах. Вместо того, чтобы вводить имя и адрес поверенного каждый раз, когда мы вводим документ, машинистка может просто набрать кодовый номер.

    Если у вас нет кодового номера, загрузите наш форму, заполните и отправьте по электронной почте Ивонна Кастронова (312 / 814-6564).

    Пожалуйста, отправьте Ивонна Кастронова ваш адрес электронной почты, если у нас его нет в файле, обновляйте вашу информацию и объединяйте цифры в вашей компании. Это поможет в работе Комиссии гладко.

    У моего клиента нет действующего удостоверения личности с фотографией. Как мы можем провести слушание в Чикаго?

    Чтобы получить доступ к офису в Чикаго, физические лица должны иметь действительное удостоверение личности с фотографией. Если у стороны нет удостоверения личности, обратитесь в Офис председателя минимум за две недели до желаемой даты.

    .

    Как клубы определяют предарбитражные зарплаты

    Ранее в этом месяце Тим Диркес из MLBTR узнал, что Скалистые горы использовали необычную предарбитражную шкалу заработной платы. Как и следовало ожидать, агенты менее чем в восторге от системы, в которой Колорадо платит минимум 500 тысяч долларов для лиги игрокам со стажем от нуля до одного года, а затем увеличивает эту сумму всего на 1 тысячу долларов за каждый дополнительный год обслуживания до арбитража. Шкала заработной платы уникальна тем, что предлагает увеличение минимума только на минуту и ​​не учитывает производительность.Однако после разговора с рядом агентов и бейсбольных официальных лиц лиги стало ясно, что Скалистые горы далеко не одиноки, когда речь идет о жесткой шкале оплаты для игроков с трехлетним или менее стажем, даже если их шкала менее щедрая. чем другие.

    « Я бы сказал, что около двух третей бейсбольных игроков используют какую-то формулу для этого », — сказал MLBTR один опытный агент. « Каждая система индивидуальна. Индийцы, например, используют очень саберметрический подход к ней, чтобы быть немного более научными.Остальные будут больше о времени обслуживания. С одной стороны, эти системы позволяют вам сказать вашему клиенту: «Вот почему арбитраж так важен, потому что вы можете позволить третьей стороне разобраться в нем объективно». Конечно, нельзя сравнивать среднестатистического игрока с парой лет опыта с парнем, у которого меньше опыта, чем в команде All-Star, поэтому у меня смешанные чувства по этому поводу. «

    Многие агенты упоминали «Лучи» как клуб с похожим «саберметрическим» подходом к расчету предарбитражных зарплат, и считается, что обе команды используют эту формулу уже несколько лет.Пивовары используют что-то похожее на Тампа-Бэй и Кливленд, «упрощенную» версию саберметрической формулы, как выразился один агент. У других команд, таких как вышеупомянутые Скалистые горы, есть более простой метод. Стив Адамс из MLBTR узнал, что совсем недавно, в 2013 году, Astros использовал ту же базовую формулу, что и Колорадо: игроки с опытом работы от 0 до 1 года получали минимальную зарплату (490 тысяч долларов в то время) с надбавкой на 1 тысячу долларов за каждый год. Игроки могли заработать больше, попав в состав команды Матчей звезд (+ 5 тысяч долларов), получив звание лучшего игрока / питчера года (+ 1 тысяча долларов) и игровое время в предыдущем году, рассчитанное по следующей формуле:

    Позиция игроков: (PA / 650) * 10 000 $

    Кувшины: Большой из: 1. (GS / 33) * 10 000 долл. 2. (G / 75) * 10 000 долл. 3. (IP / 200) * 10 000 долл. США

    Система

    Houston имеет две интересные особенности. Агентам сказали, что ни одному игроку не будет предложено сокращение заработной платы, полученной по контракту с высшей лигой, подписанному с Astros в прошлом году, что является очевидным плюсом для игроков и агентов. С другой стороны, любой игрок, который отклонит предложение и выберет продление, получит на 5 тысяч долларов меньше рассчитанной суммы шкалы (или минимума, если штраф в 5 тысяч долларов опустится ниже этой точки).Один игрок, Джастин Максвелл , в итоге продлил свой контракт с Хьюстоном на 492 500 долларов, что чуть выше минимума высшей лиги в 490 тысяч долларов. The Astros, ссылаясь на политику клуба, отказались комментировать свою шкалу заработной платы.

    Один источник в бейсболе сообщил MLBTR, что, хотя шкала заработной платы в Скалистых горах привлекла большое внимание в это межсезонье, они использовали ее в течение последних трех зим. Еще до этого они использовали довольно похожую систему, основанную на времени обслуживания.Любые дополнительные деньги, предоставленные сверх минимума, были продиктованы повышением минимума лиги по сравнению с предыдущим годом. В случае этого предложения увеличение на 1 тыс. Долларов отражало как минимум значительный прирост на 10 тыс. Долларов.

    Хотя агенты не могут из года в год увеличивать доход на 1 тысячу долларов, бывают случаи, когда почти все игроки клуба до арбитража получают минимум лиги, как это было в случае с Marlins в 2012 году. В этом году минимальная зарплата в лиге резко выросла с 414 тыс. до 480 тыс. долларов, тем не менее, игроки получили заметный рост (а в некоторых случаях и больше, о чем свидетельствует зарплата Криса Коглана, долларов США).Руководитель одного клуба, использующий скромную шкалу заработной платы, сказал MLBTR, что их доводы довольно просты.

    « Мысленный процесс с нашей точки зрения всегда заключался в том, чтобы попытаться быть последовательным, насколько это возможно. », — сказал руководитель. « [Коллективный договор] предписывает этим ребятам минимум, теперь 500 тысяч долларов. Философский вопрос заключается в том, какую выгоду вы получите, заплатив им значительно больше или даже на доллар больше?

    « Это единственный раз в процессе, когда у клуба есть преимущество, если хотите.Мы всегда старались быть последовательными и объективными, и мы не хотим пытаться выяснить, какой игрок более ценен, чем другой, или стоит ли первый игрок с низов больше, чем запасной питчер … Арбитраж — это все о соревнованиях, бесплатное агентство просто рыночная стоимость, если бы у нас не было шкалы заработной платы, мы бы фактически предпочли одного из наших игроков другому, а мы не хотим этого делать. «

    Исполнительный директор далее сказал, что практически каждый агент жаловался на шкалу заработной платы своего клуба, и он понимает их разочарование, так как это единственный раз в процессе, когда они не могут договориться о зарплате своего клиента.Однако, хотя агентам и не нравится система, он говорит, что для нее пока не должно быть никаких негативных последствий. Он считает, что это частично потому, что шкала способствует согласованности. Один руководитель Американской лиги, чей клуб использует «объективный и субъективный» метод определения заработной платы и находится «в середине списка» с точки зрения компенсации игрокам до арбитража, поддержал это мнение, заявив, что агенты обычно будут больше протестовать по поводу того, как их клиент получает зарплату по сравнению с его товарищами по команде, а не с реальной суммой в долларах.

    Другая причина, по которой чиновник из скромной шкалы заработной платы не боится какого-либо возмездия, заключается в том, что агенты будут подходить к арбитражу и свободному агентству одинаково, независимо от того, как их клиент получает оплату в течение первых трех лет. Чиновник привел пример, который неоднократно всплывал в разговорах с другими руководителями и агентами, — сделка Райана Ховарда на долларов с Филлис на сумму 900 тысяч долларов за последний год до арбитража. Филлис возложили на своего звездного слаггера более чем вдвое больше своих обязательств, но, очевидно, это не принесло им скидки за лояльность через арбитражный процесс.Генеральный директор Пэт Гиллик и Ко. предложил 7 миллионов долларов, лагерь Ховарда ответил на 10 миллионов долларов, и первый человек с низов ушел с самой большой впервые в истории арбитражной зарплатой. Это могло быть некоторым утешением для «Ангелов», которые перенесли много шума от фанатов и агента Майка Траута после того, как в прошлом году они решили заплатить своему звездному аутфилдеру всего на 20 тысяч долларов больше минимума. Короче говоря, вам было бы трудно найти кого-то в бейсболе, который поставил бы на то, что Крейг Лэндис будет спокойно относиться к Halos в своих текущих переговорах по контракту, если бы его клиент получил еще 50-100 тысяч долларов год назад.

    Стоит отметить, что существует по крайней мере один задокументированный случай, когда игрок использовал свои обиды в арбитражном процессе. Аутфилдер Коди Росс сказал Кену Розенталю и Джону Полу Морози из FOX Sports в 2012 году, что его предыдущая низкая зарплата была «одной из главных причин», почему он пошел на слушание с Фишей в 2010 году. Росс выиграл дело, вернувшись домой с 4,45 миллиона долларов вместо предложенных ему 4,2 миллиона долларов. Однако это не кажется нормой. В разговоре с MLBTR агенты признали, что даже в тех случаях, когда они чувствуют, что их клиенту недоплачивают в годы, предшествовавшие арбитражу, это не влияет на их подход к арбитражу или свободному агентству, поскольку они всегда стремятся получить максимальную прибыль, несмотря ни на что.Бейсболисты также говорят, что, хотя они видели, как на слушаниях предлагалась предварительная оплата, нет никаких доказательств того, что она влияет на решение арбитра.

    Это могло бы помочь объяснить, почему большинство клубов предпочло использовать жесткие формулы вместо того, чтобы выделять значительно больше денег, чем требуется. Один высокопоставленный руководитель клуба, который ведет переговоры с агентами о пред-арбитражной оплате, признает, что игроки не будут легкомысленно относиться к командам во время слушаний по арбитражу из-за дополнительных денег, но он считает, что это способствует укреплению отношений с игроками.

    « Игроки выносят суждение о том, как клуб обращается с ними по отношению ко всему и всему », — сказал руководитель Национальной лиги. « Они будут думать о том, как клуб обращается с ними, когда речь идет об их семье, поездках, их контракте, билетах… клубы постоянно оцениваются игроками, и каждый клуб может выбрать, где он хочет, чтобы его оценивали хорошо и где они готовы принять удар «.

    Хотя этому руководителю не нравилась идея о клубах, которые дают своим игрокам до вилки почти минимальную зарплату, он признал, что понимает привлекательность.Первоначальная экономия, даже если она не значительна, является хорошим преимуществом. Кроме того, меньше времени уходит на то, чтобы послать агенту сумму в долларах и сказать: «Возьми или оставь». « Я не мог себе представить, сколько времени это заняло бы, если бы мы вели переговоры с каждым игроком », — сказал один руководитель клуба шкалы заработной платы.

    Понятие переговоров, дружественное к игрокам, кажется, выходит из моды в бейсболе. « Большинство клубов, если у них нет строгой формулы, в которую вы вводите время обслуживания и определенные числа, основанные на производительности, у них, наконец, есть некоторые базовые параметры, а не« Эй, это то, что мы чувствуем, чтобы заплатить вам », « сказал один из руководителей.Хотя переговоры о предвыборной оплате могут сделать игрока более счастливым в краткосрочной перспективе, похоже, что многие клубы предпочли бы ускорить процесс и, возможно, сэкономить несколько долларов с помощью шкалы оплаты.

    Эта статья была впервые опубликована 26 февраля.

    .

    Посредничество против арбитража — Альтернативный процесс разрешения споров — PON

    Alternative Dispute Resolution

    Многие исследователи переговоров, обсуждающие преимущества посредничества по сравнению с арбитражем, недоумевают, почему альтернативные механизмы разрешения споров не более популярны, чем сейчас.

    Многие ученые отметили, что бизнес-сообщество получило бы большую выгоду от сторонних услуг по разрешению споров.

    Проблема в том, что нет большого спроса на посредничество или арбитраж.Если область альтернативного разрешения споров действительно создала лучшую мышеловку, почему рынок ее не покупает?

    Дж. Мауриц Барендрехт и Беренд де Фриз с юридического факультета Тилбургского университета (Тилбург, Нидерланды) объясняют эту несогласованность с точки зрения несовершенства решений спорящих сторон, которые не позволяют участникам спора рационально разрешать свой конфликт.

    Медиация против арбитража против судов: предпочтения спорящих сторон для альтернативных процессов разрешения споров

    Авторы отмечают, что участники спора реже прибегают к арбитражу и посредничеству, чем предсказывали бы их предпочтения в опросах и чем могли бы воспользоваться рациональные стороны.Барендрехт и Де Фрис также утверждают, что вариант разрешения споров по умолчанию является «липким».

    Другими словами, какой бы метод ни был предложен в контракте сторон, прямо или косвенно, вызовет большинство споров.

    Авторы объясняют эту «липкость» отчасти доброй волей, которая обычно существует между сторонами, достигшими соглашения. При составлении контракта дружественные стороны серьезно не учитывают возможность возникновения спора.Без такого рассмотрения суды становятся механизмом разрешения споров по умолчанию.

    Даже если одна сторона предложит альтернативный механизм разрешения споров (ADR), другая сторона, скорее всего, обесценит это предложение.

    Кроме того, стороны, скорее всего, предпочтут известную неэффективную систему — суды — менее известной, более эффективной системе, такой как посредничество или арбитраж.

    Что можно сделать?

    Во-первых, руководство должно заменить судебные иски в качестве варианта по умолчанию для спора на посредничество с последующим арбитражем.

    Кроме того, любой, кто подписывает контракт, должен осознавать естественную склонность недооценивать вероятность возникновения спора.

    Когда это происходит, скорее всего, возобладает логика эффективного разрешения споров.

    Пропустили ли мы важную информацию об альтернативном разрешении споров? Дайте нам знать, что вы думаете, в комментариях.

    Первоначально опубликовано в 2012 году.

    Похожие сообщения

    .

    Globus intercom: Effective advertising platform and earnings on the Internet!

    Отзыв о Глобус Интерком. Это развод или нет?

    Глобус Интерком или Globus InterCom (в честь официального сайта https://globus-inter.com) — довольно интересный онлайн МЛМ проект, представленный на рынке с 2013 года. Он предлагает зарабатывать на гаджетах (смартфонах и планшетах), просто установив приложение от Глобус Интерком. Причем зарабатывать можно не только на своих гаджетах, но и приглашать людей и получать часть от их заработка.

    Сработает ли такой вариант? Об этом далее в отзыве о Глобус Интерком.

    Первая попытка соединить Интернет рекламу и млм была предпринята лет 10 назад уже не помню какой именно компанией (но наверняка она описана на нашем сайте, если есть желание поищите). Потом аналогичные попытки предпринимали коммерческие социальные сети типа Peoplestring, MegaMixGroup, Social Up и другие (всего штук 10) опросники типа Лайт Бизнес Маркетинг и Space Enterprise, сервис видеорекламы в МЛМ Intvideo и т.д.

    Все они использовали разные платформы для объединения рекламодателей и потенциальных клиентов, но компания Глобус Интерком первая, которая использует мобильные приложения.

    Личный кабинет Глобус Интерком

    Объединяет эти компании то, что все они либо уже закрылись, либо сменили профиль, либо находятся в плачевном состоянии. А все потому, что сетевой маркетинг не совместим с рекламой, что бы ни говорилось на официальном сайте Глобус Интерком. Давайте подумаем:

    • Рекламодатель, размещающий рекламу хочет заработать.
    • Участник Глобус Интерком, смотрящий рекламу — то же хочет заработать.

    Внимание вопрос: «Откуда в этой системе берутся деньги»?

    Пока Вы думаете над ответом, расскажу подробней как работает Глобус Интерком.

    • Сначала Вы устанавливаете приложение Глобус Интерком.
    • Затем рекламодатель покупает у Глобус Интерком место для рекламы, например, 1000 показов своей рекламы.
    • Затем Вам приложение периодически показывает эту рекламу, например, когда Вы включаете телефон или серфите в Интернете, у Вас всплывает реклама. И Вы за ее просмотр получаете часть денег.
    • Причем деньги Вы получаете не только за свои просмотры, но и за своих приглашенных. В Глобус Интерком следующая реферальная система: 15% — 10% — 5% — 4% — 3% — 2% — 1%. То есть, 15% с первого уровня, 10% со второго и т.д.
    Отзыв о Глобус Интерком на сайте timeformlm.com

    Вернемся к вопросу, заданному ранее в отзыве! Вы пришли в Глобус Интерком заработать, как и Ваши люди. Вы не настроены покупать что-то по рекламе, то есть, рекламодатели тратят деньги впустую. Хотя я немного вру! Есть виды рекламы, которые будут актуальны для такой сети, в первую очередь это реклама онлайн МЛМ компаний, хайп проектов типа Суперкопилка, сервисов выполнения заданий типа Traffic Star, а также сервисов для МЛМ заработка.

    Правда такой рекламы очень мало и она не сможет создать сеть хотя бы на 1.000.000 пользователей. Собственно поэтому проектом и интересует 2-3 тысячи людей в месяц (по статистике Яндекс.Вордстат)

    Статистика Глобус Интерком от Яндекс Вордстат

    Собственно на этом отзыв о Глобус Интерком можно считать законченным. Отметим только что, несмотря на несовместимость сетевого маркетинга и рекламных сетей, сам проект сделан довольно качественно.

    Глобус Интерком не является разводом или обманом. Это видно по официальному сайту globus-inter.com и по правилам участия в проекте, в частности, АнтиСпам политике, конфиденциальности, безопасности и т.д.

    Глобус Интерком вход в личный кабинет — Глобус Интерком

    ООО ГЛОБУС ИНТЕРКОМ — компания, специализирующаяся на продвижении товаров и услуг рекламодателей посредством рекламы, отображаемой на устройствах пользователей. Каждый пользователь, просмотревший рекламу на своём устройстве получает за это денежное вознаграждение. Официальная страница разработчика http://globus-inter.com/ru/people/downloads.

    На globus-provider.ru вы узнаете, что нужно, чтобы начать зарабатывать с помощью своего гаджета?

    От пользователя для получения денежного вознаграждения за просмотр рекламы требуется зарегистрироваться и установить приложение Globus. Получение рекламы происходит в автоматическом режиме, пользователю нужно только кликнуть по рекламе, после чего сайт рекламодателя откроется в браузере пользователя, а пользователю автоматически зачислится денежное вознаграждение.  Чтобы узнать баланс после просмотра рекламы следует нажать на баланс в правом верхнем углу приложения, после чего баланс обновится. Регистрация на Глобус Интерком бесплатна никаких денежных вложений не требуется.

    На какие устройства можно установить приложение Globus Mobile?

    Поддерживается следующие устройства для установки Globus mobile: Android, iOS. Для компьютеров — Windows 7/8/10 или новее, Windows XP. После регистрации загрузить приложение Globus можно в личном кабинете в разделе Загрузки.

    Как заработать больше?

    Помимо просмотра рекламы можно заработать больше, привлекая новых участников (действует реферальная программа). Пригласивший в свою команду людей получает процент с каждой просмотренной рекламы приглашенного участника. На Глобус Интерком предусмотрено 7 уровней реферальной программы. Цепочка отчислений тому, кто приглашает новых участников выглядит следующим образом 21% > 14% > 9% > 6% > 4% > 3% > 2% > 1%. Таким образом стимул приглашать новых участников есть у каждого.Ссылку для приглашения новых участников можно посмотреть в разделе Ваши ссылки. Каждый, кто зарегистрируется по такой ссылке попадает в команду пригласившего.

    Куда можно выводить заработанные деньги?

    Заработанные деньги можно выводить на кошелек Webmoney, на счет PayPal, Visa/MasterCard, мобильные телефоны Украины или внутренний счёт. Ввести платежные данные для вывода заработанных денежных средств можно в разделе Ваши данные > Финансы.

    Поделиться:

    ООО ГЛОБУС ИНТЕРКОМ специализируется на продвижении товаров и услуг рекламодателей посредством рекламы, отображаемой на устройствах пользователей (около 80% трафика – телефоны).

    Каждый пользователь, просмотревший рекламу на своём устройстве, получает за это денежное вознаграждение. Для этого нужно зарегистрироваться в системе и установить приложение Globus.

    Получение рекламы происходит в автоматическом режиме, пользователю нужно только кликнуть по рекламе, после чего сайт рекламодателя откроется в браузере, а деньги за клик автоматически зачислятся на счет личного кабинета в системе. Регистрация на Globus Inter для пользователей и рекламодателей бесплатна.

    Если же вы хотите рекламировать что-либо, то после регистрации перейдите в раздел “Реклама” и создайте рекламную кампанию. За эффективностью рекламы можно следить с помощью встроенных инструментов аналитики (средние показатели кампаний – CTR 10%, CPC 0.022$, CPM 2.19$). Для корректной работы мастера рекламных кампаний рекомендуем отключать AdBlock. Подробнее про рекламирование здесь.

    На какие устройства можно установить приложение Globus Mobile?

    Как заработать больше?

    Куда можно вывести заработанные деньги?

    Заработанные деньги можно выводить на счет Webmoney, PayPal, Visa/MasterCard, мобильные телефоны, а также делать внутренний перевод. Ввести платежные данные для вывода заработанных денежных средств можно в разделе “Ваши данные > Финансы”.

    Зарабатывать

    Разместить рекламу

    ЗаработокРеклама

    РЕГИСТРАЦИЯВход Личный кабинет Глобус Интерком

    Спасибо проекту Глобус Интерком

    Спасибо проекту, я с Вами очень долгое время и Вы меня радуете своими новшествами и идеями!! А новичкам добро пожаловать в мою команду, переходи по ссылке, https://web. globus-inter.com/ru/auth/join регистрируйся и задавай вопросы! Постоим Большую и богатую команду 😉 ——————————

    Комментарий Администрации:

    И вам спасибо, Анна, что остаетесь с нами. Надеемся, что не разочаруем вас, когда в ближайшее время запустим новые возможности, от которых команды будут расти лучше. Сейчас они на финальной стадии разработки.

    Желаем успехов!

    300 — 500 долларов в месяц!

    Приглашаю в свой КЛАН по заработку денег! Я лично проведу Вас за ручку от нескольких центов в день до 300 — 500 долларов в месяц!!!! Мы вместе с Вами пройдем это не легкий путь!!!!!https://web.globus-inter.com/ru/auth/join Как только Вы зарегистрируетесь в моем клане напишите мне!!!

    Глобус — прикольный проект

    Начала смотреть рекламу и получать за это деньги. Прикольный проект. Пробуйте и Вы. Ссылка для регистрации

    Меняй жизнь к лучшему

    ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! Время ПРОСНУТЬСЯ!!! Ведь бизнес в твоём городе начинается именно с ТЕБЯ!!! Посмотрел новости, расстроился, решил закрыть все счета на Кипре. Потом вспомнил, что у меня нет там счетов, и расстроился ещё сильней… Ты пришол в интернет заработать или время потерять? Театр начинается с вешалки, жизнь человека с его мозгов! Как мыслишь — так и действуешь! Как действуешь — так и живёшь! Всё в нашем разуме. Меняй жизнь к лучшему. https://web.globus-inter.com/ru/auth/join Кому нужны твои регистрации, если даже не можешь вникнуть в процесс и смысл заработка! Если не хочешь трудиться, иди в проекты где рассказывают, что в час получают по 1000 долларов! Там тебя ждут :)))) точнее то, что ты им принесёшь в клювике! А у нас нодо пахать, пахать и ещё раз пахать. Монотонно и ежедневно! И только после этого ты увидешь свой доход, который действительно может быть и больше 1000 долларов в день. + Комиссионные за рекомендации! Ну, а если тебе есть, что рекламировать — здесь самая лучшая рекламная площадка, в которой уже более миллиона пользователей! Добро пожаловать. https://web.globus-inter.com/ru/auth/join Задай мне свой ВОПРОС

    Globus — это то что действительно работает!

    Не стоит терять возможность и тратить время! Globus — это то что действительно работает! Есть возможность иметь пассивный доход, и для этого не нужно особых усилий кроме как желания! Нужно установить приложение и иметь доступ к интернету — и это все! Вам периодически будет приходить статическая реклама и за ее просмотр Вам будут начисления денег! Так просто еще никогда не было зарабатывать! А пригласив еще парочку друзей, которые будут этим пользоваться — заработок будет только больше! Пора отбросить сомнения и сделать маленький шаг вперед! Присоединяйтесь уже к не маленькой части людей кто этим пользуются, и приложив немного терпения Вы много чего достигните! Буду рад видеть у себя в команде, всем готов помочь по технической части! Для того чтоб в нее попасть — регистрируйтесь по ссылкеhttps://web. globus-inter.com/ru/auth/join Вместе мы многое сможем!

    _ Компания ООО Глобус Интерком Отзывы и новости проекта. Быстрая регистрация в Глобус Интерком абсолютно бесплатно предлагает официальный сайт Глобус. Скачать программу Глобус Мобайлзаработок без вложений Globus Intercom reviews

    Регистрация

    Чтобы построить свой пассивный доход в компании Глобус, Вам нужно набрать активную команду партнёров, потому что в одиночку Вы не заработаете. Основном одиночки и жалуются, что мало оплачивают за просмотр рекламы или мало приходит рекламы, после этого оставляют разные негативные отзывы.

    Давайте разберем детальные почему одни зарабатывают в среднем 500 долларов в месяц, а другие 1 доллар.

    Например, есть рекламодатель Юра и у него есть свой бизнес в каком-то городе, он создал рекламною компанию в Глобусе чтобы привлечь клиентов, и в настройках установил, чтобы его рекламу просматривали только в том городе где его бизнес, а Вы не проживаете в этом городе. Как думаете Вам такая реклама будет раздаваться на ваши гаджеты, но конечно что нет, потому и заработка нет. Теперь допустим, что Вы пригласили в свою команду партнёра с этого города и ему приходит эта реклама, естественно он зарабатывает на просмотрах рекламы в тоже время и Вы будете получать комиссионные от его заработка, так как он закреплён за вами по партнёрской программе. А также, если он пригласил в сою команду партнёров из своего города от которых он ещё больше зарабатывает, естественно и Вы будете больше зарабатывать и так до 7-го уровня от его партнёров.

    Та же ситуация, когда рекламодатель установил в настройках чтобы его реклама показывалась только для женщин или мужчин, в какой стране или в каком городе. Вот и вся причина почему одни больше получают рекламы и зарабатывают, а другие нет.

    Приставьте себе сколько маленьких городов и деревень, там вообще для них реклама раздаётся только на различные сайты кто предлагает через рекламу разные товары, кто новостные и т. д. Они ещё меньше получают рекламы чем в крупных городах и не унывают, строят себе активною команду и отлично зарабатывают.

    Ещё также Вы можете заработать, пригласив по своей реферальной ссылке рекламодателя, после оплаты счёта рекламной компании Вам будут отчислятся 10 процентов на ваш баланс от его суммы пополнения, и так каждый раз, потому что он, тоже будет закреплён за вами.

    Теперь подведём итог, чтобы получать хороший пассивный доход Вам нужно набрать активных партнёров из разных стран, городов и также женского и мужского пола, тогда у Вас будет хороший реальный пассивный доход.

    Используемые источники:

    • https://globus-provider.ru/
    • http://globus-inter.ru/
    • https://globus-mobile.ru/глобус-интерком-вход-в-личный-кабинет/
    • https://globus-money.com/

    как разместить NFT на OpenSea

    В пении был металлический оттенок, и оно пронеслось мимо него, как наполовину забытая песня воскресной школы из жестяного проигрывателя. Еще через несколько секунд он остановился на полуслове, и снова воцарилась тишина.

    Он прижал ствол винтовки к изгибу локтя существа и нажал на курок. Снова потянул. И снова, и на этот раз вырвал у нее руку. Изо рта существа вырвался рев, словно воздух из треснувшей паровой трубы.

    Он не мог пошевелиться и боялся, что если он вырвет ноги из их замков ужаса и побежит, что бы там ни было внизу, оно нападет на него, прежде чем он успеет пробежать шестьдесят футов до того места, где ждал Вэнс.

    «Непослушный, непослушный мальчик» Это звучало как сумасшедшая бабушка на скорости.

    А потом голос. Голос старухи, напевающий: «Иисус любит маленьких ознобов, всех зябков в мире…» «Кто там?» Звонил Родос. Его голос дрожал. Умный ход

    Луч фонарика дрожал. Он направил ствол винтовки в туннель.

    Он не мог пошевелиться и боялся, что если он вырвет ноги из их замков ужаса и побежит, что бы там ни было внизу, оно нападет на него, прежде чем он успеет пробежать шестьдесят футов до того места, где ждал Вэнс.

    Он не мог пошевелиться и боялся, что если он вырвет ноги из их замков ужаса и побежит, что бы там ни было внизу, оно нападет на него, прежде чем он успеет пробежать шестьдесят футов до того места, где ждал Вэнс.

    Родос больше не мог терпеть. У него сломались нервы, и он сбежал.

    Шум то ли копания, то ли движения по туннелю снова стих. Неизвестно, как далеко шел этот туннель — возможно, до самой черной пирамиды под рекой, — но Родс видел и слышал достаточно. Он чувствовал слизистые выделения в своих волосах, и прядь их медленно скользила по его шее. Пришло время убраться к черту.

    «Непослушный мальчик», — завопило существо, закинув одну руку на лицо, а другой злобно замахиваясь на Родса.

    А потом голос. Голос старухи, напевающий: «Иисус любит маленьких ознобов, всех зябков в мире…» «Кто там?» Звонил Родос. Его голос дрожал. Умный ход

    «Я полковник Мэтт Родс, ВВС США», — сказал он. «Кто ты?» Тишина затянулась. Он почувствовал фигуру, стоящую прямо за пределами света. — Бог не любит непослушных мальчишек, — ответил голос старухи. — Я тоже не люблю лжецов. Кто страж? Это был вопрос, который Вэнс сказал Родсу, который задавало существо Додж Крич, и теперь полковник точно знал, что это была не сумасшедшая старая леди там, внизу, в темноте.

    Вэнс услышал крик старухи, звук ружейной стрельбы и крик, от которого волосы на затылке зашевелились. Теперь он услышал, как кто-то бежит туда — ботинки хлюпали по этому дерьму в туннеле — и затем сдавленный гром голоса Родса: «Вытащите меня». Винтовка была вскинута, но Родс держал фонарик.

    В пении был металлический оттенок, и оно пронеслось мимо него, как наполовину забытая песня воскресной школы из жестяного проигрывателя. Еще через несколько секунд он остановился на полуслове, и снова воцарилась тишина.

    Другая рука существа сомкнулась на его левом запястье. Два металлических гвоздя вонзились в его кожу, и он знал, что если он потеряет свет, ему конец. Он услышал собственный крик; в руке была ужасная, сокрушительная сила, и его запястье казалось, что оно вот-вот сломается.

    Родос больше не мог терпеть. У него сломались нервы, и он сбежал.

    И свет что-то уловил: фигуру, дернувшуюся в луче, а затем исчезнув, далеко внизу, в дальнем конце туннеля.

    Луч фонарика дрожал. Он направил ствол винтовки в туннель.

    Послышался отдаленный грохот и легкая вибрация пола туннеля. Через несколько секунд он прекратился, а потом снова послышался грохот, как поезд метро где-то за стенами. Или подземный бульдозер, мрачно подумал он. В животе у него побежали мурашки страха. Шум, казалось, исходил откуда-то слева от него. Может быть, это был звук копания чего-то или звук массивного предмета, движущегося по уже вырытому туннелю. Куда и по какой причине? Если Стингер копал такие туннели под всем городом, то он либо тратил много сил, либо готовился к крупному штурму. Не было никакого способа узнать, каковы его намерения и возможности, пока Дофин не объяснил, почему он преследовал ее. И прежде всего ее нужно было найти — он надеялся, что сам, а не Стингер.

    «Бог пережевывает лжецов и выплевывает их. Кто это?» — Не знаю, — сказал он и снова начал пятиться. Ил хлюпал под ногами.

    Существо резко повернулось и, прикрыв глаза и согнув спину вдовьим горбом, помчалось прочь от Родса по туннелю. Он бросился на пол, стал лихорадочно копаться ногами и пальцами, отбрасывая на Родса влажную грязь. Примерно через пять секунд он наполовину погрузился в землю.

    И свет что-то уловил: фигуру, дернувшуюся в луче, а затем исчезнув, далеко внизу, в дальнем конце туннеля.

    Родос больше не мог терпеть. У него сломались нервы, и он сбежал.

    «Непослушный, непослушный мальчик» Это звучало как сумасшедшая бабушка на скорости.

    Что такое Globus.exe? Это вирус или вредоносное ПО? Удалить?

    Что такое Globus.exe?

    Globus.exe — исполняемый исполняемый файл, принадлежащий процессу Globus, который поставляется вместе с ГЛОБУС ИНТЕРКОМ, ТОВ   Программное обеспечение, разработанное разработчиком программного обеспечения GLOBUS INTERCOM.

    Если процесс Globus.exe в Windows 10 важен, то следует соблюдать осторожность при его удалении. Иногда процесс Globus.exe может слишком сильно использовать ЦП или ГП. Если это вредоносное ПО или вирус, он может работать в фоновом режиме.

    Расширение .exe файла Globus.exe указывает, что это исполняемый файл для операционной системы Windows, такой как Windows XP, Windows 7, Windows 8 и Windows 10.

    Вредоносное ПО и вирусы также передаются через исполняемые файлы. Поэтому мы должны быть уверены, прежде чем запускать любой неизвестный исполняемый файл на наших компьютерах или ноутбуках. У меня возникли проблемы с exe-файлами, которые представляют собой замаскированные вирусы и вредоносные программы, заражающие мой компьютер.

    СОВЕТ: Если вы столкнулись с проблемами, связанными с системой в Windows, такими как ошибки реестра или системные файлы, удаленные вирусом, или системные сбои, мы рекомендуем загрузить программное обеспечение Restoro, которое сканирует ваш ПК с Windows на наличие любых проблем и устраняет их в течение нескольких шагов.

    Теперь проверим, является ли файл Globus.exe вирусом или вредоносным ПО? Следует ли его удалить, чтобы сохранить ваш компьютер в безопасности? Подробнее читайте ниже.

    Безопасно ли запускать Globus.exe? Это вирус или вредоносное ПО?

    Давайте проверим расположение этого исполняемого файла, чтобы определить, является ли это законным программным обеспечением или вирусом. Расположение этого файла и опасный рейтинг.

    Местоположение файла / рейтинг: C:UsersUSERNAMEAppDataLocalApps2.0BGGN9MO2.CXKH50JKKCX.CKLglob..tion_8561e2c5588f4364_0007.0002_5049091a9270ab82

    Чтобы проверить подлинность исполняемого файла, вы можете запустить диспетчер задач. Затем щелкните поле столбцов и добавьте проверенную подписывающую сторону в качестве одного из столбцов.

    Теперь посмотрите на значение Verified Signer для процесса Globus.exe, если там написано «Невозможно проверить», то файл может быть вирусом.

    90

    File Type
    Имя файла Globus. exe
    Разработчик ПО ГЛОБУС ИНТЕРКОМ
    File Location C:UsersUSERNAMEAppDataLocalApps2.0BGGN9MO2.CXKH50JKKCX.CKLglob..tion_8561e2c5588f4364_0007.0002_5049091a9270ab82
    Software GLOBUS INTERKOM, TOV

     

    По всем рейтингам для Globus.exe

    Если разработчик программного обеспечения является законным, то это не вирус или вредоносное ПО. Если разработчика нет в списке или он кажется вам подозрительным, вы можете удалить его с помощью программы удаления.

    На основе нашего анализа того, является ли этот файл Globus вирусом или вредоносным ПО, мы отобразили наш результат ниже.

    Является ли Globus.exe вирусом или вредоносным ПО: Globus.exe не является вирусом.

    Как удалить или удалить Globus.

    exe

    Чтобы удалить Globus.exe с компьютера, последовательно выполните следующие действия. Это приведет к удалению Globus.exe, если он был частью программного обеспечения, установленного на вашем компьютере.

    1. Если файл является частью программы, то он также будет иметь программу удаления. Затем вы можете запустить деинсталлятор, расположенный в каталоге, например C:Program Files>GLOBUS INTERCOM>GLOBUS INTERKOM, TOV>Globus> Globus.exe_uninstall.exe.
    2. РекламаИли Globus.exe был установлен с помощью установщика Windows, а затем, чтобы удалить его, перейдите в Системные настройки и откройте Установка и удаление программ Параметр .
    3. Затем найдите Globus.exe или название программного обеспечения ГЛОБУС ИНТЕРКОМ, ТОВ в строке поиска или попробуйте имя разработчика ГЛОБУС ИНТЕРКОМ.
    4. Затем щелкните по нему и выберите параметр Удаление программы , чтобы удалить файл Globus.exe с вашего компьютера. Теперь программа ГЛОБУС ИНТЕРКОМ, ТОВ вместе с файлом Globus.exe будет удалена с вашего компьютера.

    Часто задаваемые вопросы

    Как остановить процесс Globus.exe?

    Чтобы остановить запуск процесса globus.exe, необходимо либо удалить программу, связанную с файлом, либо, если это вирус или вредоносное ПО, удалить его с помощью средства удаления вредоносных программ и вирусов.

    Является ли Globus.exe вирусом или вредоносным ПО?

    Согласно информации у нас есть Globus.exe не вирус. Но хороший файл может быть заражен вредоносным ПО или вирусом, чтобы замаскироваться.

    Является ли Globus.exe причиной высокой загрузки диска?

    Вы можете найти это, открыв приложение «Диспетчер задач» (щелкните правой кнопкой мыши на панели задач Windows и выберите «Диспетчер задач») и щелкните параметр «Диск» вверху, чтобы отсортировать и узнать использование диска Globus.exe.

    Является ли Globus.exe причиной высокой загрузки ЦП?

    Вы можете найти это, открыв приложение «Диспетчер задач», найдите процесс Globus и проверьте процент использования ЦП.

    Является ли Globus.exe причиной высокой загрузки сети?

    Если Globus.exe имеет высокий уровень использования данных. Это можно узнать, открыв приложение Windows диспетчера задач, найдя процесс Globus и проверив процент использования сети.

    Как проверить использование графическим процессором Globus.exe?

    Для проверки использования графического процессора Globus.exe. Откройте окно диспетчера задач и найдите процесс Globus.exe в столбце имени и проверьте столбец использования графического процессора.

    Надеюсь, вы узнали больше о файле Globus.exe и о том, как его удалить. Кроме того, поделитесь этой статьей в социальных сетях, если она показалась вам полезной.

    Сообщите нам в комментариях ниже, если вы столкнулись с какими-либо другими проблемами, связанными с Globus.exe.

    Об авторе: Гоутэм Ви — технический блоггер и основатель HowToDoNinja.com, который является экспертом в области технологий и программного обеспечения и пишет потрясающие практические руководства, чтобы помочь людям в Интернете.