Разное — Страница 2267 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Как зарегистрировать управляющую компанию: что нужно, чтобы открыть УК с нуля и как рентабельно организовать эту сферу деятельности?

Как создать управляющую компанию | Для потребителей ЖКУ РосКвартал®

Управляющие компании в сфере ЖКХ занимаются обслуживанием общего имущества многоквартирных домов по договору управления с собственниками жилья. В этой статье мы расскажем, как создать управляющую компанию.

Регистрация юридического лица

Для того чтобы управляющая компания могла начать свою деятельность, нужно зарегистрироваться в ФНС. Управлять домами может как индивидуальный предприниматель, так и юридическое лицо в любой организационной форме: ООО, ЗАО, АО и другие.

Чтобы зарегистрировать ИП, необходимо заполнить заявление по форме Р21001, оплатить госпошлину и подать пакет документов в налоговую инспекцию. Через три рабочих дня будет готово свидетельство о регистрации ИП (ОГРНИП) и выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Чтобы зарегистрировать юрлицо, понадобятся учредительные документы компаний, если в составе учредителей есть организации. Кроме того, потребуется решение о создании юрлица, подписанное всеми учредителями, а также текст устава. Документы подаются в налоговую инспекцию. Через 5 дней в ФНС можно будет получить документ о регистрации компании (ОГРН), выписку из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и копию устава организации с печатью регистрирующего органа.

После получения регистрационных документов компания должна открыть расчётный счёт в банке, изготовить печать предприятия и зарегистрировать предприятие в пенсионном фонде и фонде социального страхования.

Квалификационный экзамен руководителя компании

Всем руководителям управляющих компаний нужно получить аттестат о прохождении квалификационного экзамен. Экзамен проводится с 2015 года, чтобы подтвердить компетентность директора УО. Аттестат – это бланк зелёного цвета размера А4, заверенный подписью и печатью представителя госжилнадзора. Аттестат действует 5 лет, на всей территории РФ.

Организатором экзамена является лицензионная комиссия, созданная при органе госжилнадзора вашего региона. На экзамене проверяют знание жилищного законодательства РФ. Сам экзамен — это тест из 100 вопросов. В каждом вопросе — несколько вариантов ответа, только один из которых – верный. Для того, чтобы принять участие в экзамене, нужно подать заявление в органы госжилнадзора с указанием ФИО того, кто будет сдавать, его паспортных данных и адрес электронной почты для получения уведомлений о регистрации. Вместе с заявлениям необходимо отправить согласие на обработку персональных данных.

После получения заявления органы госжилнадзора проверяют, нет ли имени заявителя в реестре дисквалифицированных лиц. Если всё в порядке, заявитель получает уведомление о допуске к квалификационному экзамену.

На сдачу теста отводится 2 часа. Участник экзамена для успешной сдачи должен правильно ответить как минимум на 86 вопросов.

Организация управляющей компании и получение лицензии

С 1 мая 2015 года все управляющие компании обязаны получить лицензию на управление МКД. Если руководитель компании прошёл квалификационный экзамен, можно подавать заявление на получение лицензии.

Заявление на получение лицензии подаётся в орган жилищного надзора вашего региона. Как правило, он называется Государственная жилищная инспекция (ГЖИ), но это может быть и госкомитет, и другие организации. Главное, чтобы этот орган власти был уполномочен осуществлять жилищный надзор и лицензионный надзор в сфере управления МКД. О том, куда вам обратиться за получением лицензии, можно узнать на официальном сайте местных органов власти.

Вместе с заявлением вам нужно будет предоставить копии учредительных документов вашей компании и сертификата о прохождении руководителем квалификационного экзамена. Лицензиат может управлять домами только в том регионе, в котором он получил лицензию. Поэтому, если ваша компания собирается работать в нескольких регионах, то в каждом из этих регионов вам придётся пройти процедуру получения лицензии.

Руководитель управляющей компании не должен числится в реестре дисквалифицированных лиц, у него не должно быть непогашенных судимостей. Эту информацию органы жилищного надзора проверяют после подачи заявления.

На сегодняшний день срок действия лицензии на управление МКД не ограничен. Но в ближайшее время законодательство, возможно изменится, и лицензию нужно будет продлевать. Следите за публикациями на нашем портале, чтобы быть в курсе.

Как получить МКД в управление

Есть два пути получения в управление многоквартирного дома: стать управляющей компанией МКД на основании собрания собственников помещений (ОСС) или принять участие в конкурсе на выбор управляющей компании, которую организуют местные органы власти.

Чтобы получить в управление дом на основе ОСС, придётся провести кампанию сродни предвыборным компаниям в политике. Найдите инициативных жильцов дома, расспросите у них, какова ситуация с управлением в их доме, что делает и что не делает компания, которая сейчас управляет домом.

Далее вам нужно решить, как вы поможете собственникам решить их проблемы, связанные с обслуживанием дома. Расскажите инициативным жителям, что вы собираетесь предпринять для улучшения ситуации в доме. Здесь главное – не врать и правильно оценить свои силы. Инициативные жители помогут склонить на вашу сторону других собственников. И, если всё пройдёт удачно, большинство собственников жилья проголосуют за вашу компанию на собрании собственников помещений, организованном инициативными жителями.

Чтобы получить дом в управление на конкурсе, организованном органами местной власти, необходимо оформить конкурсную документацию и стать участником торгов. Такие торги устраиваются в отношении домов, в которых собственники более полугода не могут выбрать способ управления домом. Это могут быть новостройки или дома, оставшиеся без управления после того как управляющая организация лишилась лицензии.

Основными документами для участия в конкурсе является лицензия на право вести деятельности по управлению МКД и сертификат о прохождении квалификационного экзамена на имя руководителя компании. Если у вас нет этих документов, ваша компания вообще не имеет права управлять многоквартирными домами.

Три этапа создания новой управляющей организации

Руководители компаний, которые только готовятся выйти на рынок управления многоквартирными домами или заключили первые договоры с собственниками, сталкиваются с множеством вопросов. В помощь им эксперт в сфере ЖКХ Сусана Киракосян и эксперт по корпоративным спорам Андрей Бежан провели курс для начинающих управляющих МКД. Рассказываем об основных темах семинара.

В процессе создания управляющей организации условно выделяются три главных этапа

Наш постоянный эксперт, практикующий юрист Сусана Киракосян отметила, что получить лицензию на управление МКД и зарегистрировать управляющую организацию – это только начало. Чтобы стать лучшим управляющим МКД, необходимо научиться держать под контролем все сферы деятельности компании, а также знать о рисках, которые грозят молодой УО, и уметь от них защититься.

Эксперт отметила, что от идеи создать новую управляющую организацию до начала деятельности по управлению многоквартирным домом необходимо пройти три этапа:

Планирование и создание.
Подготовка к деятельности.
Начало работы.

Каждый из этих этапов имеет свои стадии, которые могут быть дополнены в зависимости от опыта учредителей новой УО и обстоятельств выхода на рынок управления МКД.

Стратегии и инструменты прибыльного роста управляющей организации

Планирование и создание УО

На стадии планирования работы УО необходимо решить несколько важных вопросов: будет ли офис размещаться в собственном помещении или взять его в аренду, а также приобретать или арендовать необходимое для работы оборудование и технику. Тут же учредители должны составить штатное расписание новой компании: какие сотрудники войдут в штат, а кто будет работать на аутсорсинге.

Кадровое обеспечение УО зависит от её финансовых возможностей и предполагаемых размеров: небольшие компании могут обойтись минимумом специалистов. Обязательно в штате должны быть руководитель УО, главный инженер и отдел ПТО, секретарь и специалист по работе с населением, финансовый отдел (бухгалтер, финансист). Остальные необходимые специалисты могут работать по договору: юристы, отдел кадров, АДС, специалист по заполнению ГИС ЖКХ, маркетолог и т.д.

Также на этом этапе решаются вопросы о выборе организационно-правовой формы и фирменного наименования. Эксперты напомнили о том, что название новой УО не должно быть тождественно с наименованием уже существующей компании (ч. 1.1 ст. 193 ЖК РФ, письмо Минстроя России от 21.06.2018 № 26618-АЧ/04).

Когда у новой компании есть название, юридический адрес и в ней сформирован штат, можно приступать к завершающей стадии этого этапа – государственной регистрации юридического лица.

Оценка тождественности и схожести наименований управляющих компаний

Подготовка к работе и её начало

При подготовке к деятельности УО необходимо:

Изучить все законы РФ и субъекта РФ, в котором компания будет работать: как НПА общего характера (кодексы), так и документы, касающиеся эксплуатации и управления МКД, предоставления коммунальных услуг.
Выполнить все лицензионные требования, указанные в ч. 1 ст. 193 ЖК РФ, п. 3 ПП РФ № 1110. Последствия их нарушения предусмотрены в ч. 2 ст. 14.1.3 КоАП РФ, а основания для аннулирования лицензий в судебном порядке – в ч. 2 ст. 199 ЖК РФ.
Подготовить шаблоны внутренних документов (положений, инструкций, приказов) и документов для ОСС, проект договора управления и приложений к нему.

При этом новая УО должна организовать информационную и материальную базу для своей работы: разместить информацию о себе в ГИС ЖКХ и других информационных системах, создать и наладить работу АДС либо заключить договор с подрядчиком, установить онлайн-кассы.

Когда изучены все нормативно-правовые документы, созданы локальные документы УО, можно приступать к работе с жителями многоквартирных домов, которые УО планирует взять в управление. Диалог следует начать с инициативными собственниками, советом МКД, председателем и правлением ТСЖ или кооператива.

После этого УО переходит к завершающему этапу: заключению договоров управления с собственниками помещений в МКД, с РСО и подрядчиками. На этой стадии Сусана Киракосян предлагает УО определить, по каким видам коммунальных услуг требуются договоры с РСО и выгодны ли прямые договоры собственников с поставщиками ресурсов.

Рекомендации, как УК выполнить все лицензионные требования

Подробнее – в видеозаписи семинара

На онлайн-семинаре мы также говорили о том, как организовать работу с жителями и их обращениями, какие существуют риски в сфере управления многоквартирными домами и разобрали кейсы работы со стартапами управляющих организаций.

Мы обсудили, какие органы проверяют управляющие организации, и главное – где компании брать деньги на оплату административных штрафов.

Андрей Бежан рассказал о том, что на первоначальном этапе деятельности для управляющей организации оптимальна форма ООО, и привёл примеры из судебной практики о том, какие действия руководителей УО могут привести к банкротству компании и субсидиарной ответственности ее органов управления . Подробный разбор всех этих тем вы найдёте в видеозаписи онлайн-семинара.

Как создать управляющую компанию ЖКХ: помощь адвоката

Как открыть управляющую компанию в сфере ЖКХ? Давайте разбираться вместе с нашим адвокатом.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по сопровождению управляющих компаний поможет Вам в процедуре регистрации, сопроводит проведение заочного или очного собрания собственников жилья по выбору компании по управлению дома.

Какие бывают формы управления домами в сфере ЖКХ?

Чтобы знать, как создать управляющую компанию ЖКХ с нуля, важно ознакомиться с законодательными документами, регулирующими деятельность подобных организаций. В этих законах четко прописаны права, обязанности, а также финансовая деятельность и прочее.

На сегодняшний день часто выбирают несколько видов создания такого уровня компаний:

товарищество собственников недвижимости (ТСН)

товарищество собственников жилья (по регистрацию ТСЖ по ссылке)

жилищный или жилищно-строительный кооператив (ЖСК) (подробнее по регистрации кооператива по ссылке)

управляющая компания, предоставляющие весь комплекс услуг, а также техническое и эксплуатационное обеспечение

организации, которые не предусматривают вовлечения третьих лиц и все функции выполняют самостоятельно

Как зарегистрировать управляющую компанию?

Для регистрации потребуется осуществить следующие действия:

оформить юридическое лицо;

получить лицензию на право заниматься подобной деятельностью;

провести необходимые мероприятия для выявления всех недостатков, а также инвентаризацию основных средств и прочего оборудования и строений;

оборудовать офисное помещение;

рассчитать количество необходимого обслуживающего персонала;

выполнить юридические процедуры по взятию дома на баланс домоуправления;

подписать соглашения с предприятиями, предоставляющими необходимые услуги для жизнедеятельности дома.

На самом первом этапе, перед тем, как создать максимально эффективную управляющую компанию многоквартирными домами, не обязательно регистрировать новое юридическое лицо, если таковое уже имеется. В случае необходимости можно провести внесение изменений в устав ООО или организации иной формы собственности.

ВНИМАНИЕ: порядок регистрации фирмы имеет нюансы, ошибки приводят к денежным потерям — смотрите видео с советами адвоката и подпишитесь на канал YouTube, чтобы получить бесплатную консультацию в комментариях к ролику в режиме Онлайн.

Документы для регистрации управляющей компании

Для регистрации управляющей компании необходимо подготовить и подать в регистрирующий орган следующие документы:

Заявление на регистрацию юридического лица по утвержденной налоговым органом форме N Р11001

Устав юридического лица

Протокол собрания учредителей о создании юридического лица

Приказ о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица (генерального директора)

Договор аренды помещения или гарантийное письмо от собственника помещения подтверждающее право расположения управляющей компании в помещении

Квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины на регистрацию юридического лица (в случае электронной подачи заявления о регистрации пошлина не оплачивается).

Подготовленные документы необходимо заверить у нотариуса. Подача документов осуществляется в Федеральную налоговую службу по месту нахождения вашей организации (управляющей компании). Законодатель также предусмотрел регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в электронном виде с помощью электронной цифровой подписи и сервисов налоговой службы.

Лицензия управляющей компании

Лицензирование в сфере предпринимательской деятельности по управлению МКД осуществляет Госжилнадзор. Лицензия выдается сроком на 5 лет и после истечения может быть продлена. Лицензия действует на территории региона где была выдана.

Законодательством установлены следующие лицензионные требования:

Недопустимо выдача лицензий юр. Лицам, ИП регистрация которых была проведена на территории иностранного государства

Недопустимо, чтобы соискатель лицензии (ИП, юр. лица) имел наименование, которое уже зарегистрировано

Наличие у руководителя УК квалификационного аттестата. При этом не запрещено провести сдачу квалификационного экзамена всем сотрудникам, входящим в руководящий состав УК

Подготовка пакета документов для получения лицензии:

Справка об отсутствии судимости у руководителя УК

Документ, подтверждающий отсутствие в реестре лиц являющихся руководителями, лицензия которых аннулирована или в отношении таких лиц применены меры административной ответственности

Документ подтверждающий, что у лицензиата в реестре отсутствует информация об аннулировании ранее выданной лицензии

Соискателю лицензии также необходимо подготовить помещение для осуществления деятельности, оборудование, персонал

После принятия заявления, в течение 30 дней, уполномоченный орган принимает решение о выдачи либо об отказе в выдаче лицензии.

Порядок передачи дома управляющей компании

Многоквартирный дом может быть передан на управление новой УК в случае смены УК или жилой дом недавно построен и сдан в эксплуатацию. В любом случае, это происходит на основании решения собственников многоквартирного дома.

После подписания протокол проведения общего собрания собственников МКД, определив общим голосованием УК, необходимо заключить договор на управление домом. Договор заключается со всеми собственниками МКД.

Далее необходимо подать документы в Государственную жилищную инспекцию (ГЖИ) в целях внесения изменений в реестр о новой УК.

Предоставляются следующие документы:

Протокол общего собрания собственников многоквартирного дома, решения собственников

Копии договоров на управление многоквартирным домом заключенные с собственниками

УК, после получения технической документации на жилой дом заключает новые договоры на оказание услуг с ресурсоснабжающими организациями.

В случае наличия задолженности прежней УК перед собственниками, последняя передает сохраненные денежные средства на баланс новой управляющей организации. В случае наличия долгов у собственников за оплату коммунальных услуг, долги не передаются новой управляющей компании, собственники остаются в должниках у прежней управляющей организации.

Как управляющая компания может отказаться от дома?

Управляющая организация вправе отказаться от управления многоквартирным домом в следующих случаях:

По соглашению сторон

В случае неисполнения встречных обязательств по договору управления собственниками жилых помещений

В случае, если управляющая компания недовольна исполнением обязанностей собственниками, ей надлежит выполнить следующие действия:

Подготовить и направить в адрес собственников акт (уведомление) которым определить о своем намерении расторгнуть договор и указать на причины (ненадлежащее исполнение обязанности по оплате за содержание жилья, коммунальные платежи)

Подготовить отчетную документацию о проведенной работе в отношении объекта управления (дома) и предоставить собственникам жилых помещений

Уведомить собственников публично о прекращении деятельности по управлению домом. Уведомление необходимо провести заранее в разумный срок

В свою очередь, собственники МКД могут не согласиться с принятым УК решение и обратиться в суд в целях обжалования решения УК о расторжении договоров на управление МКД в одностороннем порядке.

Читайте еще о работе нашего адвоката:

С нами регистрация ООО под ключ в срок

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Оставьте заявку на бесплатную консультацию юриста прямо сейчас

Как зарегистрировать организацию в ГИС ЖКХ

Источник: РосКвартал® — интернет-служба №1 для управляющих организаций
Для начала работы в системе компании необходимо пройти процедуру регистрации.
Электронная цифровая подпись
Вход пользователей и поставщиков информации в личные кабинеты ГИС ЖКХ осуществляется с использованием Единой системы идентификации и аутентификации. Для прохождения регистрации организации требуется получение квалифицированной электронной подписи. Использование электронной подписи определено ч. 2 ст. 8 Федерального закона 21.07.2014 № 209-ФЗ.
Квалифицированная электронная подпись подтверждает профиль организации в личном кабинете руководителя организации. Выдают ЭЦП центры, аккредитованные Минкомсвязью РФ (http://minsvyaz.ru/ru/activity/govservices/2/). Подпись может получить только руководитель УО.
Регистрация в системе ЕСИА
После получения ключа подписи нужно зарегистрировать руководителя в системе ЕСИА. Требуется авторизоваться и подтвердить личность полученным ключом. Остальных сотрудников можно авторизовать в системе ЕСИА по СНИЛС или через простую подпись.
Руководителю обязательно нужна квалифицированная подпись, поскольку там прописываются сведения о физическом лице и об организации.
Когда УО будет проходить регистрацию в ГИС ЖКХ, то часть сведений об организации будет получена из этой подписи, например, название компании и город.
После того, как руководитель зарегистрируется в ЕСИА, необходимо зарегистрировать в профиле пользователя и саму управляющую компанию. Эти сведения будут проверены ФНС. Проверка может продлиться от одного часа до 1 дня.
Регистрация организации в ГИС ЖКХ
После автоматической проверки ФНС необходимо зарегистрировать компанию в ГИС ЖКХ.
Регистрацию организации в ГИС ЖКХ осуществляет руководитель организации с ролью «Администратор организации».
Как это сделать, мы расскажем в видео ниже.
После того, как организация зарегистрирована, необходимо заполнить недостающие сведения о ней в ГИС ЖКХ. После этого зарегистрированное лицо получает полномочия администратора.
В свою очередь администратор может наделить правами другое должностное лицо для дальнейшего размещения необходимой информации. Функции администратора и уполномоченного лица может совмещать один человек.
Договор-оферта с ФГУП «Почта России»
При регистрации в ГИС ЖКХ система предложит заключить договор-оферту с ФГУП «Почта России».

Договор заключить нужно. Он платный. Плата устанавливается в процентном соотношении от суммы оплаты собственником. Процент отличается в зависимости от субъекта РФ.
ФГУП «Почта России» является Оператором ГИС ЖКХ и выполняет работы по созданию, эксплуатации и модернизации системы (п. 4 ст. 2, ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»).
П. 2 ч .2 ст. 155 ЖК РФ устанавливает, что плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится на основании информации, размещённой в системе, или в иных информационных системах, которые позволяют внести плату за жилое помещение и коммунальные услуги.
Чтобы ознакомиться с текстом договора, нужно нажать кнопку «Отправить текст договора на электронную почту».
Источник: РосКвартал® — интернет-служба №1 для управляющих организаций
Как создать управляющую компанию ЖКХ с нуля в 2019 году
Как создать управляющую компанию — что это и чем она занимается + требования к учредителям и участникам УК + 3 шага для открытия. Узнайте, о создании управляющей компании в сфере ЖКХ с нуля, ознакомившись с пошаговой инструкцией и процедурой оформления. Подробно рассказываем о том, как открыть УК и сделать это по закону, а также что нужно, чтобы организовать рентабельный бизнес.
Новое в законодательстве в сфере УК
Закон ФЗ № 485 внес ряд важных изменений в жилищное законодательство, помимо изменения срока действия лицензии УК. Теперь каждая управляющая компания в сфере ЖКХ должна иметь свое оригинальное название. В лицензировании откажут, если название уже «занято» зарегистрированной ранее УК. Если это обнаружилось после выдачи лицензии, у компании есть полгода на смену названия. Соответствующее предписание выдает жилищная инспекция. В противном случае УК может лишиться лицензии (ч.5 ст. 198 Жилищного кодекса РФ).
В статье 161 Жилищного кодекса закреплена обязанность управляющей организации заключать договора на поставку ресурсов – электроэнергии, воды, отопления. Кроме того, в законе закрепили юридический статус УК, которые временно исполняют возложенные на них управленческие и эксплуатационные обязанности. Речь идет о временных компаниях, назначаемых на срок до года в случае, если у жильцов возникли разногласия при выборе управляющей компании.
С июля 2019 года действуют следующие правила:
после принятия общим собранием жильцов решения по управлению их домом, они должны в течение 5 дней проинформировать об этом решении жилищную инспекцию;
таким же способом необходимо уведомить инспекцию о том, что решили поменять способ управления МКД на иной;
в этот же срок подается уведомление о регистрации нового ТСЖ или о прекращении его существования (ст. 110 ЖК РФ).
С 1 января 2019 года с жильцов снята обязанность размещения платежных квитанций в ГИС ЖКХ (ч.2 ст. 155 ЖК РФ). В случае внесения управляющей компанией ошибочно рассчитанной оплаты за содержание жилых помещений, гражданин вправе потребовать выплаты штрафа в размере 50 процентов от того, что ему было ошибочно начислено. Оплата штрафа рассчитывается за счет снижения размера платежа в следующих платежных квитанциях.
Какие бывают управляющие компании в сфере ЖКХ
Однако, не все управляющие организации берут на себя роль осуществления всех функций по обеспечению многоквартирных домов. Большинство из них в целях упрощения деятельности специализируется на чем-то одном.
Их специализация и является основным критерием подразделения управляющих предприятий на следующие виды:
Компания, осуществляющая посредническую функцию между жильцами и другими предприятиями, поставляющими те или иные услуги. Они лишь координируют работу, обеспечивают постоянные связи с поставщиками услуг, но сами непосредственно не участвуют в ремонте, поставке энергоресурсов.
Предприятия, которые все услуги предоставляют сами. У них имеются подразделения, занимающиеся текущим обслуживанием, уборкой, ремонтом и т.д. Единственно, они являются посредниками при поставке энергоресурсов, так как поставщики в основном монополизировали рынок .
Компании, осуществляющие управление общим имуществом жильцов многоквартирных домов. К примеру, управление гаражами, дворовыми участками, нежилыми помещениями и т.д.
В основном виды управляющих организаций ограничиваются указанными выше типами. Однако это не законное ограничение, а лишь констатация тенденций. Вновь образуемые предприятия могут расширить перечень предоставляемых услуг в зависимости от договоренностей с жильцами домов.
Порядок создания
Чтобы лучше понять, как создать новую УК, представим поэтапную последовательность действий. Для этого нужно:
С помощью специльного агентства или самостоятельно разработать детальную схему деятельности УК.
Создать организацию в статусе индивидуального предпринимателя или «ООО». Ещё один из вариантов: внести в действующую фирму новое направление работы из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, переоформив регистрационные бумаги.
Сдать экзамен на знание ЖК РФ и иных основных законов в данной сфере. Пошаговая процедура по открытию УК обязательно включает в себя эту стадию.
Оформить разрешение на открытие управляющей компании ЖКХ.
Зарегистрировать юридическое лицо.
Пройти лицензирование и аттестацию.
Заключить договоры с ресурсоснабжающими оранизациями.
Найти место под офис, назначить отделы, приобрести оборудование и технику.
Разработать источник информации о компании. Не помешает создание официального сайта.
Подписать соглашение с собственниками квартир в МКД, оформить техническую документацию.
После этого УК может приступать к управлению общедомовым имуществом и обслуживанию МКД.
Законы, регламентирующие открытие УК
Разобраться в том, как организовать деятельность управляющей фирмы, поможет профильное законодательство, в частности:
Жилищный кодекс.
Гражданский кодекс.
Постановление Госстроя № 170 от .
Закон № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию ЖКХ» от .
Закон №210-ФЗ от . 2004 о тарифной политике.
Федеральный закон от № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Федеральный закон от № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Те, кто интересуется, как открыть управляющую фирму, должны понимать, что нормативно-правовые акты устанавливают достаточно жесткие требования к созданию УК. К примеру, в 2014 году введено обязательное лицензирование деятельности.
Статус управляющей компании определяют положения ГК РФ. Кроме того, эти организации должны придерживаться Правил предоставления коммунальных услуг (постановление Правительства № 354 от ).
Если учредители будут с
Как управлять управляющей компанией? Как создать управляющую компанию?
Управляющая компания представляет собой юридическое лицо, которое создается для того, чтобы управлять многоквартирным домом. Такой вид деятельности стал очень популярным в последнее время. Как работает управляющая компания? Сегодня она действует в интересах собственников квартир. В список ее задач обычно входит эксплуатация и содержание (техническое и санитарное) данных домов. На сегодняшний день под УК подразумевают все компании подобного типа, не разделяя их по направлениям и роду деятельности. Если вы хотите понять, как узнать управляющую компанию, тогда вам стоит помнить, что ее целью является поддержание на высоком уровне имущества многоквартирных домов, а также присмотр за их техническим состоянием.
Чем является УК с разных точек зрения?
Если говорить об управляющей компании с точки зрения Жилищного кодекса, то она представляет собой целую организацию, которая управляет всеми квартирами в доме, но только в том случае, если существует специальный возмездный договор с их жильцами. То есть УК является еще одной компанией в списке управленческих, вместе с ТСЖ, МКД и другими.
Если говорить об организационной точке зрения, то здесь данный термин представляется немного по-другому. УК в этом случае представляет собой лишь посредника между МКД и теми людьми, которые содержат и обслуживают МКД.
С точки зрения экономики, управляющая компания является такой, которая аккумулирует деньги МКД и тратит их на ремонт, эксплуатацию и содержание домов.
Какие бывают виды управляющих компаний?
Эксплуатационная компания выполняет в большей степени именно эксплуатационные функции. Она содержит техническую и санитарную части дома, действуя согласно составленному договору, который подписывается с собственниками (если управляет собственник), с управляющими компаниями (если управляет управляющая компания) или с Товариществом собственников жилья (если управляет данное товарищество).
Управляющая компания занимается только управляющими функциями в многоквартирных домах, то есть она не содержит их технические и санитарные части, не отвечает за коммунальные услуги. Для того чтобы данные услуги выполнялись, УК подписывает соответствующие договора с другими компаниями.
Гибридная компания занимается не только управлением многоквартирных домов, но и поддержанием их хорошего технического и санитарного состояния.
Как были созданы первые управляющие компании?
Еще в 1921 году начали создавать так называемые жилищные товарищества, которые забирали под свое управление большинство муниципализированных зданий. Именно они, по сути, и стали первооткрывателями в управлении жилищным хозяйством. Уже через пятнадцать лет большая часть (90%) всех многоквартирных домов управлялась именно этими товариществами. Современные управляющие компании появились сравнительно недавно (в 2005 году), и тогда они назывались организациями.
Открываем управляющую компанию
С того времени, как в 2006 году в России приняли закон о возможности выбора формы управления домовладением, частные управляющие компании стали очень популярны. Сегодня все больше людей желает узнать, как открыть управляющую компанию, ведь она не только приносит достаточно много прибыли, но и не имеет высокой конкуренции.
Этапы открытия УК
Если вы интересуетесь тем, как создать управляющую компанию, то вам необходимо зарегистрировать ее в формате ЗАО или ООО. Кроме этого, вам нужно будет получить несколько важных лицензий, с помощью которых ваша компания сможет управлять многоквартирными домами. Помните, что вы всегда будете иметь дело с разными чиновниками и административными структурами, чтобы получать соответствующие договора и документы.
Как правило, офис для управляющей компании лучше всего открывать в том доме, где вы будете управлять. Чтобы создать рабочую атмосферу, в нем нужно настроить телефонную линию, поставить соответствующую технику.
Если вы не знаете, как управлять управляющей компанией, то тут важно помнить о приобретении необходимого количества инвентаря для работников. Кроме того, необходимо обязательно взять на работу инженера, который бы разбирался в том, как правильно эксплуатировать жилой дом. Большинство сотрудников должны быть аттестованными, хотя диспетчеры и дворники могут быть и обычными специалистами. Работа диспетчеров должна быть посменной и круглосуточной, об этом стоит позаботиться.
Не стоит надеяться на то, что ваша компания сможет сразу же охватить своей деятельностью много домов. Как управлять управляющей компанией тогда? Сначала нужно начать с одного дома. При этом, если вы будете добросовестно работать, то хорошие отзывы жильцов о вас будут лучшей рекламой, к тому же и бесплатной. Тогда вы сможете расширяться в будущем.
Как зарегистрировать управляющую компанию?
Прежде всего вам нужно знать, что для регистрации УК нет необходимости в начальном капитале, вы можете внести уставной капитал в виде вашего имущества (не выше 20 тысяч).
Государственная регистрация требует нескольких документов, которые должен подписать учредитель (учредители). В том случае, если управляющую компанию создает один учредитель, она должна быть зарегистрирована как ООО.
К пакету документов стоит добавить гарантийное письмо от человека, которому раньше принадлежало то помещение, где будет находиться офис вашей компании. Там нужно указать, что помещение передано для создания исполнительного органа. Также стоит добавить копию свидетельства о праве собственности. Если вы будете брать помещение в аренду, нужно добавить еще и копию договора об аренде.
Заявление обязательно следует заверить нотариально. В то же время вам нужно будет открыть накопительный или расчетный счет в банке и положить на него половину уставного капитала. В течение одного года вам нужно будет внести и вторую часть.
Очень важно продумать тщательно юридический адрес. Только в этом случае вы не будете задумываться о том, как управлять управляющей компанией.
Управление УК
Как управлять управляющей компанией согласно Гражданскому Кодексу РФ? УК должна работать, согласовывая свои действия с договором управления многоквартирными домами. Он подписывается таким образом, что подобная компания управляет домом только в течение определенного периода времени.
На сегодняшний день создание управляющей компании считается самым распространенным и популярным способом поддерживать многоквартирные дома в порядке и чистоте, а также следить за их техническими и санитарными характеристиками. Если управление многоквартирным домом берет на себя УК, она должна подписать договор с каждым собственником помещений в этом доме. Кроме того, собственники имеют пятьдесят процентов голосов во время решения важных вопросов, связанных с домом.
Можно ли приобрести управляющую компанию?
Безусловно, это возможно, если вы не хотите начинать все дело с самого начала. Но для того чтобы все прошло гладко, необходимо помнить несколько важных правил:
Очень тщательно изучайте все документы будущего приобретения. Важно пригласить к осмотру опытных профессионалов, в том числе и юристов.
Обратите особое внимание на наличие или отсутствие собственных средств компании.
Обязательно потребуйте документы на персонал управляющей компании.
Проверьте, есть ли все необходимые внутренние документы.
получение ЭЦП, регистрация в ЕСИА
Согласно действующему законодательству каждая компания, которая осуществляет управление многоквартирным домом, должна быть зарегистрирована в единой системе «ГИС ЖКХ». Это регламентировано ФЗ № 209. В этой системе организации размещают всю информацию, касающуюся услуг жилищно-коммунального хозяйства.
Пошаговая инструкция по регистрации УК
Процедура регистрации управляющей компании в системе проводится в несколько этапов:
Оформление индивидуальной цифровой подписи.
Создание учетной записи в «Системе идентификации и аутентификации».
Регистрация в «ГИС ЖКХ».
Как получить электронную подпись?
Цифровая подпись создана для подтверждения ее владельцем документов электронного формата. Получить ее можно в специальных центрах, предоставляющих такие услуги.
Внимание! При выборе центра следует учитывать, что они должны иметь соответствующую аккредитацию.
Заявителю нужно предоставить пакет документов, который оговорен на официальном сайте организации. Как правило, в пакет бумаг входят:
паспорт заявителя;
заверенная копия устава организации;
заверенная копия документа, подтверждающего назначение заявителя на должность руководителя;
чек, подтверждающий оплату услуги.
Процедура получения происходит в три этапа:
Оформление заявки.
Оплата квитанции за услуги, предоставленные центром.
Предоставление документов и получение подписи.
Для подачи заявки не обязательно являться лично. Это можно сделать не выходя из дома при помощи Интернета.
Создание учетной записи в «ЕСИА»
Перед регистрацией в системе «ГИС ЖКХ» директору организации необходимо сначала зарегистрироваться на едином портале «Госуслуги». Для этого нужно страницу сайта https://www.gosuslugi.ru/ и ввести свои данные физического лица:
фамилия, имя отчество;
адрес электронной почты;
номер мобильного телефона.
Следует учесть, что на номер, указанный при регистрации, поступит сообщение с кодом для подтверждения. Поэтому нужно указывать действующий номер. Для окончания процедуры следует подтвердить личность с помощью ЭЦП. После создания учетной записи необходима регистрация самой компании на портале. Для этого нужно нажать кнопку «Создать учетную запись организации».
Следующим шагом будет введение всех необходимых данных и нажатие кнопки «Продолжить». Потребуется некоторое время, чтоб система проверила эти сведения. По окончании проверки пользователю на телефон придет сообщение с уведомлением. Затем в разделе организации нужно выбрать свою компанию, добавить в нее сотрудников и распределить между ними соответствующие роли: администратор и уполномоченный специалист. По выполнении всех вышеперечисленных действий можно перейти к созданию учетной записи в системе «ГИС ЖКХ».
Регистрация в системе
Войти на сайт «ГИС ЖКХ» можно через портал «Госуслуги». После входа нужно нажать «Зарегистрироваться». На открывшейся странице следует:
Проверить достоверность всех сведений, которые были автоматически перенесены из «Системы идентификации и аутентификации».
Внести информацию в поля, которые остались пустыми.
Принять все пользовательские соглашения, которые будут предложены.
Нажать кнопку «Зарегистрироваться».
После выполнения всех действий УК будет оформлена в «ГИС ЖКХ».
Закон требует регистрации УК в «ГИС ЖКХ». Процедура состоит из нескольких этапов. Стоит только придерживаться инструкции и внимательно вносить данные.
В этом видео подробно рассказано о том, как зарегистрировать управляющую компанию ЖКХ в «ГИС»:
Справочник по регистрации компании
Список реестров международных компаний, включая источники из печатной коллекции библиотеки ICAEW и в Интернете.
Регистрация компании в Австрии
Требования к публикации для малых, средних и крупных корпораций различаются в зависимости от размера и юридической формы фирмы.Все внесены в торговый реестр.
Финансовые отчеты некоторых компаний, включая те, которые котируются на фондовой бирже, банки, страховые компании и крупные AG, также должны публиковаться в официальной ежедневной газете Wiener Zeitung
Информация о компании доступна в Европейском бизнес-регистре (EBR).
Регистрация компании в Бельгии
Центральный торговый регистр Бельгии находится в ведении Euro DB. Информация из реестра доступна через службу подписки.
Определенным компаниям необходимо подавать счета в Центральное бухгалтерское управление Национального банка Бельгии. Национальный банк Бельгии предоставляет информацию о подаче годовой отчетности, включая компании, которые необходимо подавать.
Счета
компаний доступны в Национальном банке Бельгии через его Центральное бухгалтерское управление. Учетные записи можно искать по номеру компании или имени. Их также можно получить через Европейский бизнес-регистр (EBR).
Регистрация компании в Канаде
Раздел «Корпорации Канады» на сайте Министерства промышленности Канады содержит информацию о регистрации предприятий. Есть также справочник канадских федеральных корпораций.
Канадская деловая сеть содержит информацию о регистрации бизнеса и организована по провинциям / территориям.
Только котируемые компании обязаны публиковать свою финансовую отчетность. SEDAR — это файловая система, разработанная для канадских администраторов по ценным бумагам и обеспечивающая доступ к публичным документам по ценным бумагам и информации, поданной публичными компаниями.
Регистрация компании в Европе
Европейский коммерческий регистр (EBR) — это сеть национальных коммерческих регистров и поставщиков информации из более чем 25 европейских стран. Информация о компании поступает из официального бизнес-реестра страны. Для использования этой услуги требуется подписка.
Регистрация компании в Греции
Бизнес-поиск — это услуга, предоставляемая Афинской торгово-промышленной палатой в Греции (ACCI).Этот сервис отображает подробные данные о компании. Требуется регистрация.
Информацию о компании также можно получить в Европейском бизнес-регистре (EBR).
Регистрация компании на Гернси
Реестр Гернси содержит информацию обо всех компаниях, зарегистрированных на Гернси. Доступно средство поиска компаний, при этом за некоторую информацию взимается плата.
Регистрация компании в Гонконге
Компании должны регистрироваться и подавать финансовую отчетность в Реестр компаний.На веб-сайте реестра компаний указано, какая информация доступна общественности. Доступ к данным можно получить через Центр киберпоиска Реестра компаний. За некоторую информацию о компании взимается плата.
Регистрация компании в Индии
Компании регистрируются в различных штатах и союзных территориях в Регистраторе компаний (ROC).
Регистрация компании на острове Мэн
Реестр компаний ведет реестр и записи всех компаний и других видов бизнеса, зарегистрированных на острове Мэн.Доступен онлайн-поиск, а также можно приобрести документы компании.
Регистрация компании в Италии
Информация о компании доступна через Итальянский коммерческий регистр. Некоторая информация о компании доступна бесплатно, для других услуг требуется регистрация. Информацию также можно получить через Европейский бизнес-регистр (EBR).
Портал Торговой палаты предоставляет информацию об открытии бизнеса в Италии.
Регистрация компании в Нидерландах
Компании обязаны вносить свои ключевые данные в Торговый реестр, который ведется Торговой палатой Нидерландов.Поиск в реестре бесплатный, но за некоторую информацию взимается плата. Информацию о том, как зарегистрировать компанию, можно найти на сайте Торговой палаты.
Информацию о компании также можно получить в Европейском бизнес-регистре (EBR).
Регистрация компании в Новой Зеландии
Компании должны зарегистрироваться и подавать годовые отчеты в Офис компаний Новой Зеландии.
Информация о компании доступна в Регистре компаний.Основная информация о компании предоставляется бесплатно, а другие данные оплачиваются.
Компании, котирующиеся на фондовой бирже Новой Зеландии (NZX), также должны подавать свои финансовые отчеты в NZX.
Регистрация компании в Норвегии
Регистровый центр Броннёйсунда — правительственный орган при Министерстве торговли, промышленности и рыболовства Норвегии, который состоит из ряда национальных регистров.
Доступен он-лайн доступ к объявлениям из этих регистров.Плата взимается за большинство услуг Регистрационного центра Броннёйсунда
.
Информацию о компании также можно получить через Европейский бизнес-регистр (EBR).
Регистрация компании в Португалии
Компании должны регистрироваться и подавать финансовую отчетность в Коммерческий регистр. Дополнительную информацию см. В Институте реестров и нотариусов (только на португальском языке)
Регистрация компании в Испании
Капитальные компании подают свою финансовую отчетность в агентство коммерческого регистратора в своей провинции.Информация предоставляется в Registro Mercantil Central (Центральный коммерческий регистр), который обеспечивает доступ к информации о зарегистрированных компаниях.
Для получения дополнительной информации о создании компании посетите сайт испанских регистров.
Информацию о компании также можно получить через Европейский бизнес-регистр (EBR).
Фондовый рынок требует, чтобы котируемые компании предоставляли конкретную информацию в Национальную комиссию по ценным бумагам и биржам (CNMV).
Регистрация компании в Швеции
Компании должны зарегистрироваться в Bolagsverket, который является шведским бюро регистрации компаний.
Компании с ограниченной ответственностью должны представлять годовую отчетность в Bolagsverket. Другим компаниям, возможно, придется регистрировать учетные записи в зависимости от их размера.
Информация о компании доступна на Bolagsverket, а также на веб-сайте Allabolag.se.
Европейский коммерческий регистр (EBR) также предоставляет информацию о компаниях для Швеции.
Регистрация компании в Швейцарии
Zefix, Центральный индекс названий предприятий Федерального коммерческого реестра, содержит подробную информацию обо всех компаниях, внесенных в коммерческий регистр.
Не все компании обязаны публиковать финансовую отчетность.
Регистрация компании в Великобритании
Регистрационная палата является регистрационным органом Великобритании, включая Северную Ирландию. Информация из Регистрационной палаты включает в себя консультативные документы о создании компании и названиях компаний, контрольные списки для регистрации компании, инструкции и формы. Он также предлагает информационную базу данных компании. Некоторые реквизиты компании предоставляются бесплатно, за другие документы взимается плата.
Реестр кредитных союзов, промышленных и провизионных обществ является специализированным регистрирующим органом Северной Ирландии; компании в Северной Ирландии по-прежнему регистрируются в Регистрационной палате ..
Информация о компании для Великобритании также доступна в Европейском бизнес-регистре.
Не можете найти то, что ищете?
Если у вас возникли проблемы с поиском нужной информации, обратитесь в библиотечно-информационную службу.Свяжитесь с нами по электронной почте по адресу [email protected] или через веб-чат.
.
Регистрация компании онлайн — Как зарегистрировать частную компанию с ограниченной ответственностью онлайн в Индии
Выбор правильной структуры компании для вашего бизнеса так же важен, как и любая другая деятельность, связанная с бизнесом. Правильная бизнес-структура позволит вашему предприятию работать эффективно и соответствовать вашим бизнес-целям. В Индии каждый бизнес должен зарегистрироваться в рамках обязательного соблюдения законодательства. Прежде чем мы узнаем, как зарегистрировать компанию, давайте попробуем разобраться в типах бизнес-структур в Индии.
В статье рассматриваются:
Обновления от 20 мая 2020 г.
1. MCA продлил 20-дневный срок для подачи части B SPICe + для резервирования имени вновь зарегистрированными компаниями до 20 июня 2020 года для имен, срок действия которых истекает в любой день в период с 15 марта 2020 года по 31 мая 2020 года.
2. MCA продлил 60-дневный срок для подачи формы INC-24 для бронирования изменения названия компании до 30 июля 2020 года для имен, срок действия которых истекает в любой день с 15 марта 2020 года по 31 мая 2020 года.
3. MCA продлил срок действия RSUB для тех номеров запроса на обслуживание (SRN), последняя дата повторной подачи которых истекает с 15 марта 2020 года по 3 мая 2020 года до 15 июня 2020 года, за исключением тех, которые помечены как «Не подлежат учету» (NTBR ), который будет продлеваться только в индивидуальном порядке.
4. MCA продлил 90-дневный срок для подачи FiLLiP / Формы 5 для резервирования имени вновь зарегистрированными LLP или для резервирования смены имени LLP до 20 июня 2020 года для имен, срок действия которых истекает в любой день в период с 15 марта по 31 мая 2020 года.
5. MCA продлил срок действия RSUB для тех номеров запроса на обслуживание (SRN), последняя дата повторной подачи которых истекает с 15 марта 2020 года по 31 мая 2020 года до 15 июня 2020 года, за исключением тех, которые помечены как «Не подлежат учету» (NTBR ), который будет продлеваться только в индивидуальном порядке.
Какие типы бизнес-структур существуют в Индии?

Давайте попробуем разобраться в типах бизнес-структур, доступных в Индии. Вот список некоторых из них:
1.One Person Company (OPC)

Недавно представленный в 2013 году, OPC — лучший способ начать компанию, если там существует только один промоутер или владелец. Это позволяет индивидуальному предпринимателю продолжать свою работу и при этом оставаться частью корпоративная структура.
2. Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО)

Отдельное юридическое лицо, в ТОО обязательства партнеров ограничиваются только их согласованный вклад.
3.Private Limited Company (PLC)

Компания в глазах Закон рассматривается как отдельное юридическое лицо от его учредителей Имеет акционеров (стейкхолдеров) и директоров (должностные лица компании). Каждый человек рассматривается как сотрудник компании.
4. Публичная компания с ограниченной ответственностью (PLC)

PLC — это добровольное объединение членов, учрежденное в соответствии с законодательством о компаниях. Это имеет отдельное юридическое существование, и ответственность его участников ограничивается акциями, которыми они владеют.
Вы можете выбрать, какая бизнес-структура лучше всего соответствует потребностям вашего бизнеса и, соответственно, зарегистрируйте свой бизнес.
Вот сравнительный список популярных бизнес-структур в Индии.
Тип компании Идеально для Налоговые льготы Правовые нормы
Товарищество с ограниченной ответственностью Сервисно-ориентированные предприятия или предприятия с низкими инвестициями нужно Пособие по амортизации Подавать налоговые декларации предприятий ROC возвращается в подачу
Одно лицо Индивидуальные собственники, стремящиеся ограничить свою ответственность Налоговые каникулы в течение первых 3 лет для Startup India Более высокие выплаты по амортизации Нет налога на выплату дивидендов Деловая декларация должна быть подана Ограниченное соответствие ROC
Частный Компания с ограниченной ответственностью Компании с высоким оборотом Налоговые каникулы в течение первых 3 лет для Startup India Более высокие выплаты по амортизации Подавать налоговые декларации предприятий ROC возвращается для подачи Обязательный аудит
Открытое общество с ограниченной ответственностью Компании с высоким оборотом Освобождение от налогов согласно Подавать налоговые декларации предприятий.Обязательные аудиты

Другие формы бизнес-структур включают индивидуальное предпринимательство, индусскую неделимую семью, и партнерские фирмы. Имейте в виду, что эти структуры не входят в сферу деятельности компании. закон.
Почему так важно выбрать правильную структуру бизнеса?

Важно тщательно выбирать структуру своего бизнеса, так как от нее будут зависеть ваши налоговые декларации.Пока Регистрируя свое предприятие, помните, что каждая бизнес-структура имеет разные уровни соответствия, которые необходимо встретиться с. Например, ИП должен подать только налоговую декларацию. Однако компания должна подавать доход. налоговая декларация, а также годовая отчетность в регистраторе компаний.
Бухгалтерские книги компании подлежат обязательному аудиту ежегодно. Соблюдение этих правовых норм требует трата денег на аудиторов, бухгалтеров и экспертов по налоговой отчетности.Поэтому важно выбрать правильный бизнес. структура при мысли о регистрации компании. Предприниматель должен иметь четкое представление о том, какой юридический соответствия, с которыми он / она готов иметь дело.
Хотя некоторые бизнес-структуры относительно дружественны к инвесторам, чем другие, инвесторы всегда предпочтут признанные и юридическая структура бизнеса. Например, инвестор может не решиться отдать деньги индивидуальному предпринимателю. С другой со стороны, если хорошая бизнес-идея подкреплена признанной юридической структурой (например, ТОО, Компания и т. д.), инвесторы будут более комфортно делать вложения.
Как выбрать бизнес-структуру при подаче заявки на регистрацию компании в Индии?

Давайте взглянем на некоторые важные вопросы, которые каждый предприниматель должен задать себе перед он / она окончательно выбирают бизнес-структуру.
и. Сколько владельцев / партнеров будет у вашего бизнеса?
Если вы единственный человек, которому принадлежат все начальные инвестиции, необходимые для бизнеса, компания из одного человека была бы идеальной для вас. С другой стороны, если у вашего бизнеса два или более владельцев и активно ищет инвестиции от других сторон — товарищества с ограниченной ответственностью (LLP) или Private Limited. Компания подойдет вам лучше всего.
ii. Должны ли ваши первоначальные инвестиции определять ваш выбор бизнес-структуры?
Ответ на этот вопрос — Да, если вы изначально хотите тратить меньше, это будет разумно заняться индивидуальным предпринимателем, HUF или партнерством. Но, если вы уверены, что сможете для возмещения затрат на настройку и соблюдение требований, вы можете выбрать компанию с одним лицом, ТОО или частную компанию с ограниченной ответственностью. Компания
iii. Готовность нести всю ответственность бизнеса
Бизнес-структуры, такие как индивидуальный предприниматель, HUF и партнерская фирма, не имеют неограниченного ответственность.Это означает, что в случае невыполнения ссуды все деньги будут взысканы с участников или партнеры по коэффициенту распределения прибыли. Риск для личных активов в этих случаях высок.
Принимая во внимание, что компании и ТОО имеют положение об ограниченной ответственности. Это означает, что ответственность его членов ограничивается суммой сделанного ими вклада или стоимостью акций, которыми владеет каждый член.
iv. Ставки подоходного налога, применимые к предприятиям
Ставки подоходного налога, применимые к индивидуальному предпринимательству и венгерскому форинту, являются обычными ставки.В случае индивидуального предпринимательства доход от бизнеса объединяется с другим физическим лицом. доход.
Но для других организаций, таких как партнерство и компания, ставка налога в размере 30% является применимо.
v. Планы по привлечению денег от инвесторов
Как упоминалось ранее, получить инвестиции, когда структура вашего бизнеса незарегистрированный. Когда дело доходит до инвестиций, такие компании, как LLP и Private Limited Company, пользуются доверием. Убедись, что ты выберите подходящую структуру, обратитесь за помощью к специалисту, чтобы зарегистрироваться под надлежащим руководством.
Преимущества регистрации компании в Индии
Регистрация компании дает множество преимуществ. Лицензированная компания делает его подлинным и повышает доверие к бизнесу.
Защищает от личных обязательств и защищает от других угроз и потерь.
Создает репутацию, а также способствует большему привлечению клиентов
С легкостью дает надежным инвесторам банковские кредиты и хорошие инвестиции.
Обеспечивает покрытие ответственности по защите активов компании
Больше приверженности к богатству и большей стабильности
Повышает способность к развитию и крупному росту
Чтобы получить более подробное представление о преимуществах регистрации компании, прочтите нашу статью о преимуществах регистрации компании.
Как зарегистрировать компанию в Индии?

Регистрация компании в Индии теперь представляет собой простой четырехэтапный процесс. Вот что вам понадобится приобрести:
и. Сертификат цифровой подписи (DSC)
ii. Идентификационный номер директора (DIN)
iii. Регистрация на портале MCA или регистрация нового пользователя
iv. Свидетельство о регистрации
Здесь мы рассмотрели основы регистрации компании. Если вам все еще нужно помогите зарегистрировать вашу компанию, не переживайте по этому поводу и позвольте нашей команде специалисты направят вас.
Документы, необходимые для регистрации компании
В Индии регистрация частной компании с ограниченной ответственностью не может быть произведена без надлежащего удостоверения личности и подтверждения адреса. Подтверждение личности и адреса потребуются для регистрации всех директоров и акционеров компании.
Организация должна иметь зарегистрированный офис в Индии для онлайн-регистрации бизнеса в Индии. Последняя копия счета за электроэнергию, квитанции об уплате налога на имущество или счета за воду должна быть отправлена для подтверждения допуска в зарегистрированный офис.В дополнение к договору аренды принимается счет за обслуживание, акт продажи или письмо от арендодателя с его / ее разрешением использовать офис в качестве зарегистрированного офиса компании.
Необходимо предоставить удостоверения личности и адреса всех директоров и участников акционерного капитала.
Подробнее о документах, необходимых для регистрации частной компании, читайте в нашей статье о документах, необходимых для регистрации частной компании с ограниченной ответственностью.
Часто задаваемые вопросы по регистрации компании
Где я могу зарегистрировать свою компанию?
Если вы собираетесь зарегистрировать новую компанию в Индии, вы должны подать заявление в Министерство по корпоративным делам (MCA).Вы подаете заявку онлайн в MCA портал тоже удаленно. Для регистрации вам понадобится сертификат цифровой подписи (DSC) и Помимо прочего, идентификационный номер директора (DIN).
Что произойдет, если название моей компании уже занято?
Министерство по корпоративным делам (MCA), которое ведет учет зарегистрированных названий компаний, вам нужно будет получить доступ к этому каталогу и проверить, зарегистрировано ли уже название вашей компании.Если название компании появится в каталоге регистрации компании, вам нужно будет выбрать другое имя. Если вы уже подали заявку, вам нужно будет подать еще одну заявку на другое имя, ранее не зарегистрированное.
Может ли иностранный гражданин быть директором компании? Да, согласно индийскому закону о компаниях, иностранный гражданин может быть директором компания зарегистрирована в Индии.Однако он должен соответствовать всем критериям, изложенным в Законе. В наиболее важным из них является присвоение идентификационного номера директора (DIN).
Любое лицо, в том числе иностранный гражданин, назначенное Директором, не может действовать в качестве Директор, если он / она не предоставит это официально в письменной форме. Это можно сделать, заполнив Форму DIR-2. в течение 30 дней с момента назначения директором.
Есть ли преимущества от создания OPC?
Сочетание индивидуального предпринимателя и компании OPC предлагает лучшее из обоих миров.Регистрация OPC проще и требует меньше документации. OPC должен передать меньшее корпоративные формальности, такие как частое проведение общих / внеочередных собраний, поддержание кворума, протоколы, ROC оформление документов и т. д. . OPC идеально подходит для малого бизнеса, но может использовать все в преимущества частной компании с ограниченной ответственностью.
Сколько дней нужно, чтобы зарегистрировать компанию?
Новые изменения, внесенные MCA, упростили регистрацию компаний любого характера. с правительством.При условии, что у вас есть все документы, его можно взять куда угодно от 10 до 15 дней для официальной регистрации компании.
Требуется ли физическое присутствие человека для регистрации компании?
Весь процесс выполняется онлайн, поэтому вам не нужно находиться в каком-либо конкретном месте для регистрации.Отсканированную копию документов необходимо отправить по почте. По служебному адресу они получают свидетельство о регистрации компании от MCA.
Может ли директор компании получать зарплату как наемный работник?
Да, в частной компании с ограниченной ответственностью, ТОО или частной компании с ограниченной ответственностью OPC директор может стать наемное лицо.Если для этого требуются эти условия, необходимо проверить трудовой договор. Работодатели во многих ситуациях очень довольны тем фактом, что их сотрудник является директором другой компании.
Почему частная компания называется отдельным юридическим лицом?
Корпорация — это юридическое лицо, основанное в соответствии с Законом, как и любое физическое лицо.Это рассматривается как другое лицо, которое может владеть домом и у которого есть долги или кредиторы. Представители компании (директора / акционеры) не несут ответственности перед кредиторами компании в случае, если фирма не в состоянии покрыть долги.
Я хочу превратить мою партнерскую фирму в товарищество с ограниченной ответственностью. Как мне это сделать?
Любые текущие партнерские компании, желающие преобразоваться в LLP, должны подать заявку на Форму 17 (Заявление и заявление о передаче партнерства в LLP.Форму 17 необходимо подавать вместе с Формой 2 (Заявление о регистрации и Заявление подписчика).
Как зарегистрироваться как ТОО вместо компании?
Для регистрации индийского ТОО сначала необходимо подать заявку на получение идентификационного номера назначенного партнера (DPIN). Вы сделаете это, заполнив электронную форму для получения DIN или DPIN.Затем нужно будет купить сертификат цифровой подписи и зарегистрировать его на портале. Впоследствии срок действия ТОО будет утвержден Министерством. Когда название LLP было принято, LLP может быть зарегистрировано, заполнив регистрационную форму.
Поболтай с нами, при поддержке LiveChat .
Как зарегистрировать логотип компании | Малый бизнес
Дэвид Сарокин Обновлено 24 марта 2019 г.
Поздравляем! Вы разработали захватывающий новый логотип для своего малого бизнеса, который идеально отражает свежий, новый подход вашей компании к … всему, что она продает. Но теперь, когда ваш логотип используется, нужно ли что-то предпринять, чтобы защитить его как интеллектуальную собственность? Вам не требуется регистрировать новый логотип в Ведомстве по товарным знакам.Но регистрация обеспечивает дополнительную правовую защиту, которую иначе у вас не будет.
Что такое товарный знак?
Логотипы продуктов, которые продает ваша компания, защищены законом о товарных знаках. Когда ваш логотип используется, он автоматически защищается товарным знаком. Вам не требуется регистрировать логотип или принимать какие-либо другие меры для получения защиты товарного знака. Когда ваш логотип будет использован, только вы сможете его использовать. Другие компании, использующие логотип без вашего разрешения, рискуют попасть в суд за нарушение прав на товарный знак.
Однако автоматическое покрытие товарных знаков является довольно слабой формой защиты с юридической точки зрения. Вы можете укрепить юридический статус своего товарного знака, зарегистрировав его в Управлении по патентам и товарным знакам США (USPTO) .
Совет
Товарные знаки охватывают не только логотипы, но и могут распространяться на названия продуктов или другие отличительные идентификаторы, включая звуки и цвета. Защита товарных знаков для таких услуг, как сантехника или юридические услуги, часто называется знаками обслуживания.
Преимущества регистрации товарного знака
Даже если ваш логотип имеет автоматическую защиту товарного знака, вам следует рассмотреть возможность его регистрации в ВПТЗ США. Регистрация создает юридически важный документальный след, который однозначно устанавливает дату товарного знака. Регистрация также означает, что USPTO рассмотрит дизайн вашего логотипа и определит, действительно ли он защищен товарным знаком (логотипы, которые слишком близки по дизайну к существующим логотипам, могут быть отклонены USPTO).
Надеюсь, вы никогда не столкнетесь с юридическим спором о праве собственности на свой логотип. Но если это произойдет, запись о регистрации товарного знака становится важным фактором, поскольку вопрос о праве собственности на логотип решается в суде.
Регистрация вашего логотипа
Регистрация вашего логотипа для товарного знака USPTO стоит несколько сотен долларов, требует времени для принятия окончательного решения и большого количества документов. Вы можете сделать это самостоятельно, но многие люди выбирают услуги юриста по товарным знакам или другого специалиста по товарным знакам, чтобы помочь в процессе подачи заявки.
Шаги регистрации довольно просты:
Выберите правильную форму заявки для использования. USPTO предлагает три основные формы. Какой из них вы будете использовать, зависит от сложности вашего приложения (например, если вы хотите подать 1040 или 1040-EZ для ваших налогов). Веб-сайт USPTO предлагает видео-руководство, а также документы, которые помогут вам сделать правильный выбор.
Заполните и отправьте форму онлайн или в бумажном формате. Онлайн-заявки будут обработаны быстрее, чем бумажные формы, которые вы отправляете по почте.
Оплатите сбор, который будет варьироваться в зависимости от того, какую форму вы использовали для регистрации.
Будьте терпеливы. Процесс рассмотрения и принятия окончательного решения USPTO обычно занимает несколько месяцев.
Хотя это и не обязательно, полезно выполнить поиск в базе данных товарных знаков USPTO, чтобы узнать, не противоречат ли дизайн и формулировка вашего логотипа существующим изображениям товарных знаков. Логотип, который по внешнему виду слишком близок к существующему логотипу — достаточно близко, чтобы вызвать путаницу между различными продуктами или услугами, — может быть отклонен после проверки USPTO.
Совет
Торговые марки также могут быть зарегистрированы государством, а не ВПТЗ США. Государственная регистрация проще, но применяется только в пределах штата и обычно не является такой защитной с юридической точки зрения, как федеральная регистрация.
.
Сколько стоит зарегистрировать компанию в Нигерии? ▷ Legit.ng
Сколько стоит зарегистрировать компанию в Нигерии? Комиссия по корпоративным отношениям (CAC) отвечает за регулирование создания и управления компаниями в Нигерии. Каждая компания в стране (государственная и частная) должна быть должным образом зарегистрирована в CAC. Узнайте, сколько будет стоить регистрация компании в Нигерии.

Комиссия по корпоративным делам (CAC) — это государственное агентство, отвечающее за регистрацию компаний и предприятий в Нигерии.Они также регулируют деятельность компаний и предприятий своим уставом. Стоимость регистрации компании в Нигерии зависит от типа компании. Стоимость регистрации частной компании отличается от стоимости регистрации публичной компании. Кроме того, стоимость регистрации для компаний с акционерным капиталом варьируется в зависимости от стоимости акционерного капитала бизнеса. Ниже приведены сборы, применимые к регистрации компании в Нигерии.
Комиссия по корпоративным связям Регистрационный сбор
Комиссия за сохранение названия вашей компании — 500 найр.
Сбор за регистрацию частной компании с уставным капиталом менее или равным 1 миллиону найр — 10 000 найр.
Сбор за регистрацию частной компании с уставным капиталом более 1 миллиона найр и до 500 миллионов найр — 5 000 найр за каждый 1 миллион наир уставного капитала или его части.
Сбор за регистрацию частной компании с уставным капиталом более 500 миллионов найр — 7 500 найр за каждый 1 миллион наир уставного капитала или часть миллиона.
Сбор за регистрацию публичной компании с уставным капиталом в 1 миллион найр или меньше — 20 000 найр.
Сбор за регистрацию публичной компании с уставным капиталом более 1 миллиона найр и до 500 миллионов найр — 10 000 найр за каждый 1 миллион наира акционерного капитала или часть миллиона.
Сбор за регистрацию публичной компании с уставным капиталом более 500 миллионов найр — 15 000 найр за каждый 1 миллион наир уставного капитала или часть миллиона.
Комиссия за регистрацию компании, не имеющей уставного капитала — 20 000 найр.
Сбор за подачу заявления об освобождении иностранной компании от регистрации — 30 000 найр.
Комиссия за восстановление или повторное внесение названия компании — 25 000 найра.
Плата за регистрацию частной компании — 10 000 найр за каждый 1 миллион найр или часть миллиона.
Комиссия за регистрацию публичной компании — 20 000 найр за каждый 1 миллион найр или часть 1 миллиона.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Начало бизнеса в Нигерии: советы будущим предпринимателям
Подать годовой отчет для небольшой компании — 2 000 найр.
Для подачи годовой отчетности частной компании, не являющейся малой компанией — 3000 найр.
Подача годовой отчетности публичной компании — 5 000 найр.
Для подачи годовой отчетности компании с ограниченной ответственностью — 5 000 найр.
Для подачи годового отчета иностранной компании — 5 000 найр.
Письмо о хорошей репутации — 10 000 найр.
Прочие документы (разные) — 2 000 найр.
Заверенная копия свидетельства о постановке на учет — 10 000 найр.
Заверенные копии учредительного договора и устава — 3000 найр.
Электронный поиск — 1000 найр на компанию.
Ручной поиск по клиентам — 2000 найр на файл компании.
Отчет о поиске вручную подготовлен сотрудниками Комиссии — 5 000 найр.
Заверенные копии других документов — 2 000 найр за документ.
Это просто сборы за регистрацию CAC, которые применяются при регистрации компании. Комиссия по корпоративным делам взимает другие сборы или сборы за обслуживание, такие как изменение названия / адреса компании, регистрация или изменение названия компании, регистрация / заполнение регистрационного управляющего, штрафы и т. Д. Вы можете найти полный список всех сборов за регистрацию CAC. и другие транзакционные сборы здесь.
Процесс регистрации компании в Нигерии
Вот шаги, которые необходимо выполнить для регистрации компании в Нигерии:
Первое, что перед регистрацией вашей компании — это проверить, доступно ли название, которое вы предложили для своей компании, i .е., не использовался другой компанией. Вы можете посетить эту ссылку, чтобы проверить.
Следующее — зарезервировать выбранное имя, если оно доступно.
После резервирования имени вам необходимо будет заполнить форму предварительной регистрации, форму CAC1.1 онлайн через портал регистрации компании Комиссии по корпоративным делам.
Затем оплатите регистрационный сбор в Комиссию по корпоративным делам.
Уплатите гербовый сбор в Федеральную налоговую службу (FIRS).
Обратите внимание, что вы можете выполнить шаги 4 и 5 также на портале регистрации компании CAC.
Подготовьте подписанную отсканированную копию документов для предварительной регистрации. Эти документы включают:
Форма CAC1.1
Меморандум и Устав ассоциации (MEMART)
Сертификат квалификации, где это применимо
Форма признания директора (ей), секретаря и подписчика (ов)
Платежные доказательства в Комиссию по корпоративным делам
8. Загрузить все подписанные отсканированные документы для обработки.
9.Вы должны предоставить все оригиналы загруженного вами документа в офис Комиссии по корпоративным связям по вашему выбору, чтобы получить свидетельство о регистрации и заверенные копии других документов.
Комиссия по корпоративным делам имеет офисы в каждом штате, которые вы можете найти здесь. Чтобы зарегистрировать свою компанию или получить дополнительные сведения о Комиссии по корпоративным делам, посетите ближайший к ней офис в вашем штате или посетите их веб-сайт http://new.cac.gov.ng.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как начать экспортный бизнес в Нигерии в 2018 году?

.

Как перевести голоса вконтакте другу: Как перевести голоса ВКонтакте другу в 2021: как передать и отправить

Как подарить голоса в ВК другу: можно ли это сделать?

Как подарить голоса другу в ВК, если вы хотите порадовать близкого человека приятным бонусом? По сути, эта опция больше недоступна, однако, есть другие возможности – может быть, они вас заинтересуют!

Самое главное – найти ответ на вопрос, можно ли отправить голоса в ВК другу. Многие помнят, что раньше такая опция в социальной сети была. Если у вас накопились лишние очки – да и просто, чтобы порадовать товарища – можно было легко перекинуть баллы со своего баланса на счет другого пользователя.

Больше передать голоса в ВК как другу, так и любому другому человеку, нельзя. Эта опция полностью отключена уже несколько лет, причем обойти ограничение невозможно.

Надоел свой плейлист? Тогда самое время узнать, как посмотреть музыку в ВК у друга в профиле.

Есть ли какие-то варианты, как подарить голоса в ВК другу в 2022 году? Напрямую передать их другому человеку нельзя, но можно отправить подарок или купить стикерпак! Напомним, что сейчас вы можете без проблем покупать баллы, чтобы пользоваться ими внутри социальной сети.

Давайте попробуем приобрести стикерпак, который нравится вашему товарищу? Воспользуемся десктопной версией, но и в мобильном приложении нужный функционал есть:

Откройте свою страницу и авторизуйтесь;
Перейдите в мессенджер через панель слева;

Найдите диалог с нужным пользователем;

Кликните по значку смайлика в строке для ввода текста;
Перейдите к вкладке «Магазин стикеров».

Теперь вам просто нужно найти подходящий набор – переключайтесь между вкладками (например, «Анимированные» или «Популярные»). Когда найдете крутой стикерпак:

Нажмите на значок в виде подарка;

При желании добавьте сообщение к своему презенту;
Нажмите на кнопку отправки.

Нужное количество баллов спишется с вашего счета, ничего больше делать не надо! Вот как дарить голоса в ВК другу – не напрямую, а опосредованно, с помощью классных стикеров. Уверены, что любой человек порадуется набору, который давно ему нравился.

Как мы отмечали выше, есть и второй способ. Можно отправить подарок, который будет отображаться в профиле пользователя: это еще одна прекрасная возможность порадовать близкого человека.

Итак, как перевести голоса в ВК другу и трансформировать их в виртуальный подарок?

Найдите страницу пользователя любым удобным способом – через френд-лист, через поисковую строку или через мессенджер;
Откройте профиль человека и нажмите на кнопку «Еще», она находится справа от аватара;

В открывшемся меню ищите значок «Подарок» и нажимайте на него. Выбор очень большой, пролистайте все доступные категории!

Теперь выбирайте презент, который понравится товарищу, нажимайте на него – при желании можно добавить сопроводительный текст, скрыть свое имя. Как закончите, просто нажмите на кнопку отправки. Баллы спишутся с баланса автоматически.

Только для вас рассказали, как в ВК посмотреть обновления друзей.

Не нашли чего-то интересного? Можете потратить бонусы на стикерпаки для себя – а еще можно оплачивать некоторые функции в приложениях социальной сети.

Будьте внимательны! Если кто-то обещает рассказать и показать вам, как отправить голоса в ВК другу, верить этому человеку не стоит. Если вам предлагают перейти по ссылке, установить специальное приложение или сделать что-то еще – просто блокируйте подобных людей, это мошенники.

Еще раз напомним, только разработчики социальной сети могут «открыть» опцию, позволяющую скинуть голоса в ВК другу – как вы уже знаете, сейчас такой возможности в функционале нет. Может быть, когда-нибудь она появится снова, но вы точно об этом узнаете из официального источника.

Подробно рассказали вам, как перевести голоса другу в ВК в 2022 году – согласитесь, куда приятнее подарить виртуальный подарок или отправить классный стикерпак, чем просто перечислять очки? Выберите для близкого человека что-то стоящее, чтобы порадовать его!

другу или другому человеку через телефон, компьютер

Дорогие друзья, если вы пытаетесь разобраться, как перевести голоса ВКонтакте другу в 2021 году, бросьте эту затею — на сегодняшний день функция больше не работает. Раньше такая возможность действительно была, но в связи с участившимися случаями мошенничества, руководство ВКонтакте решило ее убрать. Если вы хотите сделать другу приятное, вы по-прежнему можете дарить ему подарки и стикеры, оплачивая их голосами. А вот денежные средства сейчас можно перевести только через опцию «Денежные переводы». Хотите узнать как это сделать? Ну, обо всем по-порядку!

Можно ли перевести голоса Вконтакте другому человеку?

Как перевести голоса другу в ВК в 2021 году и возможно ли это? — вопрос от владельцев аккаунтов, которые стремятся поделиться собственным рейтингом. Платформа для общения постоянно совершенствуется. Большинство функций обновляются, а некоторые вовсе убирают. Одна из таких — перевод голосов другому человеку. Ещё в 2021 году пользователи могли отправлять друг другу условные единицы. Для этого нужно было:

открыть персональный аккаунт, ввести логин и пароль;
следовать в раздел «Настройки»;
открыть графу связанную с «Платежами и переводами»;
найти внизу кнопку «передать голоса другу», указать получателя и количество.

В 2021 году разработчики запретили функцию и придумали новый способ, чтобы обезопасить клиентов от мошенничества.

Как перевести голоса Вконтакте другу в 2021 году?

Столкнулись вопросом: как подарить голоса ВК? К сожалению, после 20 апреля 2021 года делиться голосами стало невозможно. Многие пользователи не теряли надежды и пробовали заново. Однако, опция заблокирована по сегодняшний день. Чтобы убедиться в этом, нужно посетить раздел «Помощь». Для начала:

откройте личную страницу с любого браузера на компьютере и просмотрите все разделы;
найдите строчку для написания вопроса, ответ последует в течение 1 минуты, специалисты быстро отвечают на новые запросы или предлагают готовые варианты ответа;
здесь написано, что перевести условные единицы невозможно, так как многие мошенники использовали опцию в корыстных целях, что и стало подспорьем для ее остановки.

Как записать голосовое и отправить

Теперь рассмотрим варианты записи и отправки сообщений используя все возможные платформы. Учтите, для использования desktop и web версии необходимо использовать любой внешний микрофон. Это может быть гарнитура со встроенным микрофоном, либо отдельное устройство, подключаемое в соответствующее гнездо компьютера.

На телефоне

Android

Для начала необходимо открыть нужный диалог из списка контактов. Запись нового сообщение выполняется посредством тапа на иконку микрофона в левом верхнем углу экрана. После нажатия появится секундомер, запишите нужный отрезок и отпустите кнопку. Отправка осуществится автоматически.
Обычно проговаривать информацию одним потоком бывает проблематично. На этот счёт разработчики предусмотрели возможность отмены отправки. Просто во время записи сделайте свайп влево. Левая часть сопровождается стрелкой и надписью «Отмена». Учтите, вернуть отмененное голосовое не получится, оно удаляется навсегда.
Помимо стандартных возможностей, разработчики telegram добавили функцию записи без рук. Это позволяет набрать нужное сообщение и заниматься домашними делами или работой. Для активации условного «закрепления» в процессе записи сделайте свайп вверх не отрывая палец от микрофона. Теперь смело можно убирать палец от экрана, запись продолжиться до момента нажатия на иконку бумажного самолётика.
Немногие пользователи мессенджера от Павла Дурова знают о возможности прослушать записанное голосовое перед его отправкой. Это произошло из-за невозможности предварительного прослушивания при использовании стандартного метода записи. Однако если использовать метод «без рук», а затем нажать на кнопку Stop (небольшой квадрат) прямо над бумажным самолётиком. Появится полоса звука, которую можно воспроизвести.

iPhone

По большей части различия между версиями на разных мобильных OC заключается лишь в нижнем навигационном меню, которое не влияет на фактическое решение проблемы.

Для начала тапните по иконке сообщение и откройте необходимый диалог. Останется нажать на микрофон и озвучить мысль. По окончании достаточно отпустить палец.
Отмена голоса производится по аналогии с Android устройством и выполняется обычным свайпом влево.
Для активации функции «Без рук» начините озвучивать сообщение и сделайте свайп вверх. Процесс записи зафиксируется и продолжится без необходимости держать палец.
Для прослушивания голосового достаточно воспользоваться функцией «без рук». Однако в процессе записи необходимо нажать на иконку квадрата.

На компьютере

Через браузер

Браузерная версия мессенджера не обладает большим функционалом. Однако с поставленной задачей справляется, но не умеет использовать функцию без рук и не позволяет прослушивать получившееся письмо.

Desktop версия

К сожалению, в силу невозможности реализации некоторых возможностей через работу с компьютером, разработчики были вынуждены отказаться от ряда возможностей. Например, от режима «Без рук» и предварительного прослушивания.

Для простой отправки голосового достаточно кликнуть на соответствующую кнопку и не отпускать левую кнопку мыши до окончания речи.
Для отмены отпустите курсор вне очерченного поля. Для наглядности мы выделим нужную область красной рамкой.

Теперь вы знаете как отправлять голосовые в телеграмме. Рекомендуем сначала спросить у собеседника, удобно ли использовать такой канал общения, так как звуковые сообщения обременяют человека на определенные неудобства при его прослушивании. В остальном это отличный способ вместить большое количество информации при небольших затратах времени.

Почему убрали опцию «перевести голоса»?

При начале работе многие пользователи заинтересовались опцией. Ее активно использовали. Условные единицы нужны были, чтобы оплачивать стикеры, играть в приложениях и дарить подарки другому человеку. Валюта стала своеобразной платой за пользование. Через время активность голосов пошла на спад. Это была основная причина для прекращения использования. Второй мотив отказаться состоял в ухищрениях пользователей. Посторонние страницы продавали виртуальную валюту за реальные деньги. Взамен пользователи ничего не получали. Клиенты начали жаловаться и писать в службу поддержки. В подобной ситуации разработчики никак повлиять не могли. Третья причина — полюбилась клиентам намного больше и активнее приобреталась.

Как перевести голоса в ВК в деньги?

Как передать голоса в ВК в 2021 году в деньги? Передать реальные деньги через страницу пользователи вполне реально. Даже если не имеете персональных банковских данных. Социальная сеть сотрудничает с многими банками и страницы привязаны к банковским картам. Чтобы отправить деньги, нужно сделать следующее:

открываете страницу получателя с браузера (с телефона проделать операцию будет сложнее), под аватаркой нажимаете на три горизонтальных точки;
открывается перечень услуг, из него выбираете раздел «Отправить деньги»;
далее определяете сумму, минимальное количество для отправки составляет 100 руб и вводите свои банковские данные;
нажимаете кнопку «Отправить деньги», когда абонент получит деньги на счёт, сможет самостоятельно выбрать на какую карту их зачислить.

Трудности, с которыми вы можете столкнуться при передаче голосов

Есть три основных ограничения, которые накладываются администрацией ВКонтакте:

В день можно передавать до 100 голосов.
Голоса передавать можно только друзьям. Для того, чтобы передать незнакомому человеку или тому, которого нет у вас в друзьях, нужно добавить его в друзья, получить подтверждение и уже только потом переслать голоса. (Процедура долгая, нудная, но безопасная).
Для подтверждения операции вам обязательно нужно указывать ваш настоящий номер телефона, поскольку потребуется подтверждение операции через SMS.

Теперь рассмотрим препятствия, которые возникают чаще всего при выполнении такой процедуры:

Длительное время ожидания кода подтверждения. Код по SMS может прийти достаточно быстро, буквально в течение 30 секунд, а может и в течении получаса. Если код никак не приходит, не нужно хаотично жать на кнопку «Отправить код», нужно всего лишь набраться терпения и подождать.
После подтверждения операции, при выполнении следующей передачи код подтверждения уже не запрашивается.
Бывают сбои в работе, и, отправляя код на ваш номер, ВК может написать, что «этот номер уже используется». В таком случае покупать новую SIM-ку не стоит, достаточно просто перезагрузить страницу соцсети и повторить операцию заново.

Денежные переводы

Денежные переводы — отличный способ оплатить покупку в паблике, купить полную версию книги или фильм. Помимо этого, это реальная валюта, которая выводится на банковский счёт. Условными единицами клиент воспользоваться не смог бы. Они нужны для развлечений в приложениях. Такая услуга поможет переслать средства быстро и надежно. Не нужно бояться неправильного ввода данных. Многие пользователи не любят переводить деньги на счет, так как бояться ошибиться в номере карты. Теперь эта проблема решена.

Что такое VK Pay?

Недавно социальная сеть ВКонтакте запустила в тестовом режиме собственную официальную электронную валюту — VK Pay . Она является аналогом сервисов QIWI, Яндекс.Деньги и подобных им. Она позволит совершать любые покупки в других магазинах. Завести собственный кошелёк может каждый зарегистрированный пользователь ВК.

Для этого нужно перейти на страницу https://vk.com/vkpay и начать создавать свой собственный кошелёк:

Нажмите несколько раз «Продолжить»;
Первое, что вам нужно сделать — это создать PIN-код, 4 символа;

Ввод пин-кода при создании кошелька VK Pay

Главная страница кошелька VK Pay в ВКонтакте

На странице идентификации (после нажатия кнопки «Заполнить») вам нужно будет предоставить личные данные (настоящие) и ввести серию и номер паспорта. Собственный ВК-счет могут создавать только граждане России . Для остальных эта функция пока недоступна. Хотя в будущем, вероятно, её смогут использовать и соседние страны.

Страница анкеты, которую необходимо заполнить для использования VK Pay

Подробнее о сервисе VK Pay вы можете ознакомиться в своём профиле, перейдя в раздел «Настройки». В кошельке предоставлены достаточно выгодные условия его использования. Например, нет комиссии при транзакциях с другими кошельками в системе VK, а также при оплате определённых услуг. Вывод средств на банковские карты — 3% , что является средним значениям в подобных сервисах. Сегодня в VK Pay уже имеет функцию кэшбека , с которой вы тоже можете ознакомиться в настройках кошелька.

Покупка голосов в VK Pay

С помощью этого нового сервиса ВК пэй вы сможете легко купить голоса через телефон без каких-либо других карт и счетов. Всё, что вам нужно — это выбрать соответствующую иконку на главной странице кошелька. После чего при положительном балансе выберите количество голосов, которые вам нужны и нажмите кнопку «Получить».

Покупка голосов ВКонтакте через VK Pay

https://youtube.com/watch?v=V8_9WSpjkUo

Как отправить голос вконтакте друзьям. Описание программы для перевода голосов

Одним из самых популярных сообществ является социальная сеть «ВКонтакте». Как и многие другие ресурсы, он имеет свою внутреннюю валюту, называемую голосами. Получить их с помощью платежных терминалов, банковских карт, любой электронной платежной системы или даже мобильного телефона не составит труда. А вот как отправить голоса ВКонтакте друзьям известно далеко не всем.

Присвоение валюты социальной сети

Голос позволяет вывести страницу пользователя на первые строки поиска среди друзей или других людей. Кроме того, они используются для повышения рейтинга и выплаты подарков близким и друзьям. Различные приложения предлагают дополнительные опции, которые вы можете получить для голосов. Пользователь платит за рекламу той же валютой.

Как отправить голос ВКонтакте друзьям

Сначала нужно зайти на сайт социальной сети, затем ввести логин и пароль в специальное поле. Далее откройте раздел «Мои настройки» и переключитесь на последнюю вкладку «Баланс». Вместо этого вы можете просто скопировать и вставить ссылку, ранее сохраненную в закладках, в строку браузера, а затем перемещаться по ней. Открывается страница с названием «Состояние личного кабинета», где отображается баланс пользователя.

Как подарить голоса ВКонтакте другу, если голосов нет на счету? Для начала их нужно купить, воспользовавшись предлагаемыми услугами. В последнее время особой популярностью пользуются ресурсы, позволяющие, как и сайт «Роболайкер», зарабатывать электронную валюту, выполняя определенные действия пользователя (вступление в группу, публикация постов, лайков и т. д.).

Как еще получить голоса для передачи другу

Если на счету нет национальной валюты, а тратить реальные деньги не хочется, можно принять участие в акциях партнеров сайта. Список платных заданий от компаний находится в личном кабинете. Чтобы его найти, нужно зайти в раздел «Мои настройки», открыть вкладку «Баланс», нажать на кнопку «Получить голоса» и в открывшемся диалоге выбрать пункт «Спецпредложения». Наибольшее количество агрегатов для выполнения задач предлагают банки. Второе место в списке лидеров принадлежит сайтам с обучающими программами и магазинам. Наименьшее количество голосов можно получить, играя в игры. Кроме того, есть приложения, которые выдают валюту за приглашенных друзей.

Диалоговое окно «Передача голоса»

Если на счету есть валюта, участник социальной сети может поделиться ею с друзьями. Как «перекинуть» голоса «ВКонтакте» другу? Сначала нужно пролистать страницу до конца. В нижней области нажмите на ссылку «Передать голоса другу». После этого появится отдельное диалоговое окно. Пользователь может указать в специальных полях имя друга, которому он хочет подарить валюту, и количество отданных голосов. Столбец «Сообщение» можно заполнить или оставить пустым. После этого необходимо подтвердить отправку валюты другу, нажав на кнопку. На номер телефона должно прийти сообщение с кодом подтверждения операции. Этот код необходимо ввести в специальное поле перевода. Затем нажмите на кнопку «Готово». Не забывайте, что за сутки можно перечислить не более 100 голосов. Валюта будет переведена другу через несколько секунд.

Как отправить «ВКонтакте» друзьям, которых нет в списке контактов

До 2010 года валюту в этой социальной сети можно было перевести любому человеку. В настоящее время в системе существует определенное ограничение. Это сделано для надежной защиты людей от взломщиков страниц пользователей и спамеров. В списке получателей вы видите только имена тех, кто добавлен в список контактов. И если с тем, как дать голос ВКонтакте другу понятно, то с переводом валюты другим пользователям проблемы. Как действовать в этом случае?

Для начала вам необходимо авторизоваться в социальной сети, используя свой логин и пароль. Затем следует открыть личный кабинет: в разделе «Мои настройки» есть вкладка «Баланс». Вам нужно пойти туда. При наличии средств на счету пользователю будет доступна кнопка «Отправить голоса». Нажав на нее, он увидит диалоговое окно.

Дальнейшие действия

Как перечислить голоса «ВКонтакте» другу, имя которого отсутствует в списке рассылки? Для этого пользователю необходимо скопировать ссылку на страницу этого человека «ВКонтакте» и вставить ее в графу «Получатель». При заполнении остальных полей система автоматически заменит введенный URL никнеймом, а рядом разместит фото.

Далее заполните графу «Количество голосов», указав количество единиц, которое пользователь хочет подарить другому человеку. Последнее поле заполнять не обязательно. Однако, если пользователь хочет сделать приятное другому человеку или объяснить причину передачи голосов, он может воспользоваться колонкой «Сообщение».

Код защиты

Затем нажмите на кнопку переадресации. Для завершения процедуры в специальное поле следует ввести защитный код, который будет отправлен на номер мобильного телефона, указанный при регистрации в социальной сети «ВКонтакте». Подтверждение операции призвано защитить учетную запись пользователя от неправомерных посягательств со стороны других лиц. Кроме того, у человека есть возможность еще раз подумать и изменить, например, количество переданных голосов.

Через несколько секунд внутренняя валюта сайта будет перенаправлена получателю, а внизу страницы появится отчет о точном количестве переданных голосов и URL получателя.

Итак, из инструкции, как отправить голос «ВКонтакте» друзьям, чтобы сделать приятный подарок близким людям, не нужны специальные приложения. Встроенная программа сайта позволяет отправлять валюту прямо со страницы пользователя.

Безопасность перевода

Раньше в социальной сети «ВКонтакте» было множество приложений, позволяющих отправлять голоса любому человеку. Проблема заключалась в том, что страницы пользователей часто взламывались для незаконного получения местной валюты сайта, поэтому администрация решила навсегда отключить работу таких приложений. А разные онлайн-сервисы можно использовать и для других целей. Не забывайте, что система не берет комиссию или комиссию за передачу голосов другому пользователю.

Не используйте сторонние программы и сервисы для перевода внутренней валюты сайта, даже если они абсолютно бесплатны. Для того, чтобы не потерять средства, нужно пользоваться только системой ВКонтакте.

Как набрать голоса ВКонтакте. Как получить голоса ВКонтакте Как получить 100 голосов ВКонтакте

В этом уроке мы поговорим о том, что такое голоса и как их можно получить или заработать. Рассмотрим как платные, так и бесплатные способы.

Что такое голоса
Как вы наверное заметили, здесь помимо баланса публикуется история операций, и кнопка «Пополнить баланс» . Ею мы воспользуемся в следующих разделах.
На что вы можете потратить свои голоса
Вот краткий список:
Самая популярная услуга — покупка подарков.
Попробуйте зайти на страницу пользователя, у которого сегодня день рождения (см.). Сразу выскочит форма, в которой предлагается купить и подарить подарок.
Как получить голоса ВКонтакте бесплатно
Самый эффективный способ — выполнять задания рекламодателей. Большое количество компаний рекламируют свои товары и услуги в ВК. Они публикуют задания, выполнив которые, вы получаете голоса на свой счет. Как правило, все сводится к продвижению своей продукции, подписке на группу и так далее. Ничего сложного.
Откроется весь список задач. Здесь будет приведено краткое описание и количество голосов, которое вы получите, если успешно выполните все условия.
Давайте попробуем заработать немного местной валюты ВКонтакте. Открываем первую задачу в списке.
Если нас все устраивает, нажимаем кнопку «Перейти на сайт рекламодателя» . Устанавливаем приложение, и оно начинает достигать нужного уровня.
После выполнения условий голоса автоматически зачисляются на ваш счет (см.).
Смотрите в видеоуроке.
Как купить голоса ВКонтакте
Возвращаемся во вкладку «Платежи», и снова нажимаем кнопку «Пополнить баланс».
Давайте, например, выберем пункт «Мобильный телефон»… Нажмите на него.
После этого на ваш телефон придет специальный код, который необходимо ввести в форму. Указав его, нажмите кнопку «Получить голоса».
Если все верно, то количество голосов, указанное при покупке, будет зачислено на ваш счет.
Точно так же вы можете приобрести их, используя другие способы оплаты.
Как набрать голоса ВКонтакте
Есть еще один способ, с помощью которого можно увеличить свой баланс голосов. Суть в использовании сторонних сервисов. Сейчас я покажу вам обзор некоторых из них.
https://roboliker.ru/
Здесь нажимаем кнопку «Войти без регистрации».
Введите свой id ВКонтакте (см.) и адрес почты. Затем нажмите «Далее».
Нравится
Присоединяйтесь к группам
Подписаться на пользователей
Пригласи друзей
Выполнив их, вы получите лайки. И их можно изменить на голоса. Для этого есть специальная ссылка. Он отмечен на картинке выше.
https://www.vkway.com/
После этого вы будете переведены в свой кабинет. Здесь нас интересует раздел «Баланс». Во-первых, нам нужно заработать очки. Для этого нажмите на ссылку «Доступные вакансии» и выполните несколько из них.
Когда у вас на счету будет определенное количество баллов, их можно обменять на голоса. Для этого в разделе «Баланс» нажмите кнопку «Потратить».
В открывшейся форме переходим на вкладку «Голоса». Указываем необходимое количество голосов и нажимаем кнопку «Обменять».
Голосовые конкурсы ВКонтакте
Многие группы и паблики проводят конкурсы (см.). А в качестве приза — дают определенное количество голосов. Вы можете попробовать принять в них участие.
Зайдите в раздел сообщества и наберите в поиске «Голосовые конкурсы»(или любой аналогичный запрос).
Зайдите в подходящую группу и примите участие в конкурсах (см.).
Видео-урок: как получить или заработать голоса ВКонтакте бесплатно и быстро
Заключение
Я показал вам все основные способы, как можно получить голоса на свой аккаунт. Некоторым потребуется немного времени и усилий. Другие позволят пополнить баланс голосов за деньги. Какой вариант использовать, решать вам.
Единственное, что еще хотелось бы отметить. Не пытайтесь найти программы, которые позволят вам получить голоса бесплатно. Их просто не существует.
Используйте указанные методы. Они позволят накрутить голоса онлайн, без скачивания дополнительных программ.
В контакте с
Вам нужно 100 голосов Вконтакте или больше? VTope поможет вам их получить!
Как известно, почти все солидные проекты разрабатывают специальную внутреннюю валюту. И один из самых популярных многомиллионных сайтов ВК не исключение. В этой социальной сети это так называемые голоса, которые отображаются на личном балансе каждого на странице. Что дает этот баланс и почему все так гоняются за голосами?
Зачем могут пригодиться 100 голосов Вконтакте?
Голос Вк получил широкое распространение не просто так, ведь с ним пользоваться социальной платформой становится намного проще и интереснее. Они позволяют:
Дарить подарки другим — за один подарок нужно отдать от 1 до 50 голосов.
Платите за дополнительные функции в различных приложениях.
Купить наклейки.
Продавайте их с помощью сторонних приложений и получайте реальные деньги.
Как набрать 100 голосов Вконтакте и не платить деньги?
Вопрос, как получить голоса, был актуален давно и остается таковым и сейчас. А получить валюту можно тремя способами:
Купить официальными средствами прямо в профиле. Для этого зайдите в раздел «Настройки», найдите «Баланс» и пополните его с помощью СМС, банковской карты, вебмани или терминалов.
Иногда можно получить голоса при опросе Вконтакте. Также можно передать голоса Вконтакте другу.
Получите голоса бесплатно, используя сторонние сервисы.
Одним из таких ресурсов является онлайн-сервис VTope, который уже помог тысячам пользователей выполнить свои задачи по продвижению, повысить популярность своих страниц и получить голоса. Все, что вам нужно для выполнения заданий, это зарегистрироваться на сайте. Мы не просим вас вводить пароль и логин от вашей страницы, что делает использование сервиса безопасным. Выполняйте задания других пользователей автоматически с помощью программы vtope-bot, получайте валюту для оплаты услуги, а затем можете заказывать голоса себе. Неважно, нужно нам несколько или 100 голосов ВКонтакте, мы поможем вам справиться с любыми задачами и набрать нужное вам количество голосов за ограниченное время. Главное зарегистрироваться и начать!
Описание : Голоса ВКонтакте — местная валюта. Вы можете использовать их для покупки различных бонусов, таких как подарки или специальные наклейки. В любом случае они пользуются большим спросом, поэтому многие готовы платить за них деньги, а на голосах можно заработать. Особенно, когда научишься зарабатывать голоса ВК бесплатно и быстро.
Оплата : продаем 1 голос за 3-5 руб.
Требования : Аккаунт ВК или несколько, свободное время.
Есть несколько методов, которые действительно помогут вам получить голоса бесплатно. Ведь не каждый может или хочет платить 7 рублей за один голос. Кстати, если вы не знаете, как купить голоса, то делается это просто.
Зайдите в Мои настройки — Платежи и выберите Пополнить баланс. Вам будет предложено несколько вариантов на выбор:
Банковская карта;
Мобильный телефон;
Платежные системы;
Платежные терминалы.
Выберите подходящий способ и переведите платеж согласно инструкции. Имейте в виду, что вы можете купить не менее 10 голосов, а в некоторых случаях — не менее 20. Если вам не нужно так много, вы можете бесплатно и быстро заработать голоса ВК в необходимом количестве.
Многие ищут способы накрутки голосов ВКонтакте с помощью программ но не ведитесь на подобные истории. Вы не сможете получить с их помощью желаемые голоса, но можете потерять аккаунт или установить вирус на свой компьютер. Поэтому используйте только методы, перечисленные ниже — они безопасны.
Самый очевидный способ — воспользоваться специальным предложением от ВКонтакте. Чтобы его найти, нужно войти в свой аккаунт ВКонтакте, перейти в Мои настройки — Платежи — Пополнить баланс. Выберите нижнюю опцию Specials.
Здесь вы увидите список приложений и игр, которые дают голоса за действия. Нажмите на любой вариант, чтобы узнать условия, как заработать голоса в ВК. Следуй инструкциям.
В этом способе есть несколько нюансов:
Поместите крупный город, чтобы было больше предложений.
У новичков нет этой функции, так что подождите пару месяцев.
Сразу после изменения информации в профиле доступ к спецпредложениям также может пропасть, так как модераторы проверяют данные.
Каждый день (или почти) добавляются новые задания, многие из них очень простые. Но их быстро раскупают, так что заходите и проверяйте список почаще, чтобы не пропустить хорошие задания.
Чем больше у вас друзей, тем больше предложений.
В общем, это один из самых интересных и простых способов быстро заработать голоса в ВК.
Конкурсы и акции ВКонтакте
Еще один незамысловатый способ, не отнимающий много времени. Но здесь ваш выигрыш определяется удачей и в целом больше зависит от честности ведущего, чем от других факторов. Тем не менее, мы не будем отказываться от этого метода.
Искать такие конкурсы можно вручную: либо в поиске новостей (Новости — поиск), либо нажать в верхнем меню Сообщества и ввести «голосовые конкурсы». Выпадет список групп, которые проводят подобные конкурсы.
Кроме того, на сайте randlott.ru иногда встречаются конкурсы с призами в виде голосов. Подробнее о том, как побеждать в конкурсах, вы можете прочитать в этой статье.
Как заработать голоса ВК бесплатно
Существуют специальные сайты, на которых можно совершать различные действия в обмен на голоса. Задания в основном для социальных сетей — лайк, репост, вступление в группу и т.д.
Такую работу я уже описывал в статье Как заработать в социальных сетях, и в ней я перечислил сайты, которые платят за эти действия деньгами, а не голосами.
Роболикер (уже не работает) — не требует регистрации, достаточно указать ссылку на свой аккаунт (скопировать из адресной строки) и почту (желательно не ту, что привязана к ВК). Дальше простая проверка — нужно лайкнуть фото с указанного аккаунта, и вот уже можно работать.
1 голос — 300 лайков.
5 рублей — 300 лайков
За регистрацию вы получаете 10 лайков. Есть 3 типа заданий, за которые платят 1-2 лайка. Приведи нового друга +100 лайков. Приведи трех друзей, каждый из них выполнит по 25 заданий — и ты получишь свой голос.
1 голос = 300 баллов.
Можно выполнять задания для всех перечисленных сетей, так что работы много. За каждое выполненное действие начисляется 1-2 балла. Пригласите активных друзей (пусть они выполнят 20 заданий) — получите 10 баллов.
Внимание ! Помните, что за массовое вступление в группы ваш аккаунт может быть заблокирован. Так что голоса лучше набирать с левой страницы, чтобы не потерять главную и не злить друзей спамом)
Это два надежных сайта, которые фактически выплачивают голоса и заработанные деньги. Отзывы о них в основном положительные, основные нарекания заключаются в том, что могут забанить вашу страницу в социальных сетях. Но это уже стоимость работ. Вы можете поискать похожие проекты в Интернете.
Приложения Вконтакте раздача голосов
В свое время это был очень популярный способ заработать голоса в ВК. Еще в 2006 году я получил 3 голоса за вход в игру три дня подряд. Но сейчас таких приложений очень мало, в основном предлагают делать ставки голосами, а в случае выигрыша можно удвоить эту сумму.
Но понятно, что успех затеи здесь предугадать сложно, поэтому можно потерять вложенные голоса и уйти в минус. Поэтому такие приложения лучше не использовать.
Единственный способ получить голоса от приложений — это пригласить друзей. Некоторые до сих пор переводят голоса за привлеченных пользователей. Но перечислить здесь конкретные приложения сложно, потому что они либо быстро закрываются, либо быстро перестают платить голоса, когда набирают определенное количество участников.
Найти их можно через поиск. Перейдите в раздел Приложения и в поиске введите Voices. Посмотрите описание и выберите вариант, при котором вам не нужно добавлять собственные голоса.
Как заработать на голосах Вконтакте
Как видите, способов бесплатно и быстро заработать голоса ВК довольно много. Но не всем нужно так много и они хотели бы обменять их на деньги. На сайте это сделать невозможно, в правилах написано «Возврат невозможен». Тогда остается только одно — продать их.
Но для многих это достаточно дорого, поэтому они с удовольствием купят их с рук, но по чуть более низкой цене. Главное правило — устанавливать цену не выше 5 рублей за голос, чтобы у покупателя был смысл покупать их в обход правил. Можно даже 6, но тут покупателя найти будет сложнее.
Как найти покупателя? Здесь тоже может быть заминка — всем в личку не постучишь и голоса предложишь. Это будет выглядеть как обман, и вы будете забанены. Так что лучше не использовать этот способ, а выбрать один из следующих:
Зарегистрироваться на сайтах типа wmmail.

Открытие гостиницы: Как открыть Гостиницу с нуля в 2021 году и что для этого нужно

разработка бизнес-плана, расчет стоимости открытия гостиницы

Организация гостиничного бизнеса – прибыльное дело. Сегодня стремительно развивается туризм, растет деловая активность, поэтому как в больших, так и маленьких городах растет спрос на гостиницы и отели.

Неважно, собираетесь ли вы открыть гостиницу в частном доме или планируете открыть отель бизнес-класса. Отельное дело – это перспективное и востребованное направление в любом регионе России.

Как открыть гостиницу с нуля

Как открыть отель с нуля? С чего начать? Открыть гостиницу – задача, которую способен решить каждый человек, имеющий нужную сумму денег и организационные навыки. Придется вникнуть в особенности гостиничного бизнеса, продумать концепцию и формат заведения. Но если какие-то моменты вызывают у вас сложности, то вам помогут специалисты «Стартап под ключ».

Мы на практике, а не в теории, знаем, как открыть мини гостиницу или отель под ключ. И поможем реализовать любой нестандартный проект – к примеру, открыть гостиницу для животных.

Что нужно, чтобы открыть гостиницу?

Запуск гостиницы любого формата включает ряд типовых этапов, среди которых:

составление бизнес-плана отеля;

регистрация гостиничного предприятия;

поиск помещения для отеля;

обустройство номеров;

подбор персонала;

организация рекламной кампании.

Сократить период запуска гостиницы с нуля поможет компания «Стартап под ключ». Формат нашего участия может быть разным – от реализации проекта под ключ до выполнения отдельных задач.

Сколько стоит открыть гостиницу?

Ответить на вопрос, сколько в среднем стоит открыть отель под ключ, нельзя. Слишком много факторов нужно учесть в расчетах. Разница во вложениях в открытие гостиницы в мегаполисе и периферийном районном центре может быть очень существенной.

Мы поможем вам!

Компания «Стартап под ключ» предоставляет полный цикл услуг по созданию готового успешного предприятия сферы гостеприимства под ключ в Москве и в других регионах РФ. Мы не учим что надо делать, а делаем все за вас собственными руками, экономя ваше время и финансы. Наша команда действующих бизнесменов (а не ученых-теоретиков!) запустила десятки удачных компаний и на практике освоила тонкости создания бизнеса под ключ от первого до последнего этапа. Наши специалисты знают, каким образом запустить дело, которое будет приносить прибыль с первых дней работы!

Мы предоставляем услуги не за процент от сметы, а берем фиксированный гонорар. Обращение к нам – это гарантия оперативного старта в любом направлении отельного бизнеса. Мы поможем с оформлением и запуском проекта, проконсультируем по любым возникающим вопросам.

Получить профессиональную помощь в открытии гостиницы вы можете, оставив заявку на сайте или заказав обратный звонок.

Пошаговая инструкция как открыть успешный отель с нуля, что нужно и сколько стоит открыть гостиницу под ключ — советы КЛЕНа

Открыть гостиницу с нуля — перспектива идеи

Нынешнее бурное развитие гостиничного бизнеса в России связано с рядом факторов, как экономических, так и моральных. Кто являлся постояльцами гостиниц буквально 10-15 лет назад? Во-первых, командировочные с оплатой от организации. Во-вторых, состоятельные люди, для которых цена за проживание не была принципиальной. Сейчас ситуация сильно изменилась. Люди среднего достатка больше путешествуют по своей стране и могут позволить себе остановиться в гостиницах и отелях. Это уже не считается роскошью, доступной избранным.

Вышесказанное создало определенный дефицит гостиниц эконом-класса, средней ценовой категории и хостелов. Именно в этом формате специалисты компании «КЛЕН» рекомендуют начинающим бизнесменам от HoReCa попробовать себя. Практические советы, как открыть отель с нуля при небольшом бюджете, Вы найдете в этой статье.

Что нужно, чтобы открыть гостиницу? Выбираем формат и помещение

К отелям малых форматов (мы возьмем за основу их) относят гостиницы с номерным фондом не более 50. Наиболее популярны:

Отели квартирного типа (не более 10 номеров)

Мини-гостиницы (от 10 до 25 номеров)

Малые отели (до 50)

То есть разница лишь в размере номерного фонда — цены и сервис находятся приблизительно на одном уровне.

Обратите внимание на «квартирные гостиницы». Они представляют собой одну или несколько соседних квартир в обыкновенном жилом доме. Перед тем как открыть мини отель, Вам надо выкупить или арендовать частную жилплощадь и провести перепланировку и ремонт. Чаще всего в квартирных отелях останавливаются гости посуточно.

Такой способ открыть свою гостиницу требует минимальных вложений (насколько это вообще возможно в секторе индустрии гостеприимства). Но с ними же связаны и некоторые трудности:

Первый момент — это соседи, которые вряд ли будут в восторге от Вашего проекта

Второй момент — если затевать масштабную перепланировку, а не просто облагораживать ремонтом «хрущевку», потребуются согласования с управляющей компанией, архитектурным подразделением и собственниками жилья. А значит, вести бизнес по «серой» схеме не выйдет. Впрочем, мы и так не советуем это делать.

Ну и третий момент — чисто моральный. Большая часть клиентов не доверяет репутации гостиниц квартирного типа, и предпочитает останавливаться в классических отелях.

Сколько стоит открыть отель, будет зависеть именно от выбранного Вами формата и, как следствие, помещения.

Наиболее дешевый способ обзавестись площадью — выкуп или аренда коммунальной квартиры. Но для того, чтобы оформить ее в качестве отеля, необходимо перевести недвижимость в нежилой фонд. Для перспективы развития бизнеса интересно оформление аренды сроком на 10 лет (это долгосрочная аренда) с правом последующего выкупа.

Расположение гостиницы имеет значение, но далеко не такое серьезное, как, например, при открытии ресторана. Отлично, если предприятие расположено в живописном районе с развитой инфраструктурой. Но клиенты доедут и не в самые престижные точки города. Особенно если Вы стимулируете их ценой.

Теперь более подробно об отделке и перепланировке. Не стоит забывать, что мы открываем отель эконом-класса. Так что, делать сильный упор на эксклюзивность (думать, как открыть эко отель, например) не выгодно. Компенсируйте это чистотой и уютом. Посетитель относится к Вам, как к временному дому. И чем превращать отель в Лувр, лучше сделать его максимально чистым и удобным.

Если Вы рассчитываете обойтись без затрат на перепланировку, вынуждены расстроить — любое предприятие гостиничного бизнеса должно полностью соответствовать требованиям Пожарной охраны и Роспотребнадзора. Найти «готовые» площади, подходящие под критерии контролирующих инстанций, крайне сложно.

Открыть мини отель с нуля — юридические аспекты

Гостиничный бизнес не подлежит лицензированию. Но не спешите выдыхать с облегчением. Предприятию необходимо пройти проверку на соответствие ГОСТам и нормативам в Пожнадзоре, Энергонадзоре, Водоканале, управлении архитектуры, Роспотребнадзоре, даже в областной администрации.

Как видите, количество всевозможных «надзоров» просто зашкаливает. Специалисты компании «КЛЕН» оказывают квалифицированную юридическую поддержку молодому бизнесу в сфере HoReCa. Потратьте время с пользой, а не на преодоление бюрократических препон.

Еще один интересный момент. Если есть желание и позволяет выбранный формат, можно побороться за «звездность». Для этого понадобиться пройти сертификацию и классификацию в Ростуризме. Дело это непростое, но «звездами» можно привлечь дополнительных клиентов и увеличить чек.

Оснащение отеля/гостиницы

Бизнес план для открытия гостиницы должен учитывать расходы не только на помещение, но и на оснащение. Для отеля эконом-класса в любом случае понадобятся:

Стойка ресепшн

Мебель для приемной зоны

Мебель для номеров

Бытовая техника

Сейфы (ячейки) для хранения ценностей

Сантехника

Водонагреватели

Оборудование для прогрева или кондиционирования помещения

Приобретайте необходимую мебель в компании «КЛЕН». Собственное производство позволяет значительно сэкономить на покупке предметов интерьера.

Персонал

Количество персонала будет зависеть от перечня предлагаемых Вами услуг. Если к услугам посетителей «стандартный набор», включающий в себя заселение и уборку номеров, то количество администраторов, портье и горничных должно быть равно количеству номеров — это классическая схема подсчета штата.

А вот если посетителю предлагается питание, то потребуются специалисты и на кухню. Ресторан при отеле потребует шеф-повара, двух су-шефов, двух поваров универсалов, посудомойщиц, официантов и распорядителей зала. Мы подробно освещали открытие ресторана в одной из предыдущих статей. Если же Вы предлагаете лишь легкий завтрак, то количество специалистов серьезно снизится. Как и сумма Вашего заработка. Советуем в любом случае не «раздувать» штат, ведь многие обязанности может выполнять один и тот же сотрудник. Все, работающие на кухне, должны иметь санитарную книжку.

Подбором персонала лучше заняться за несколько месяцев до открытия. Тогда Вы успеете обучить людей и донести до них свою позицию. Компания «КЛЕН» проводит бесплатные семинары, в том числе и для работников гостиничного бизнеса. Последний совет. Даже если Вы рассчитываете лишь на клиентов-соотечественников, лучше иметь в каждой смене хотя бы одного англоговорящего специалиста.

Резюме

Гостиничный бизнес востребован в России и существенно эта тенденция не изменится. Однако учитывайте, что сроки рентабельности у отелей довольно высоки. Тем, кто хочет быстрых денег, лучше обратить свое внимание на ритейл или фастфуд. Если же Вы строите серьезное заведение, которое станет основой семейного бизнеса на годы — добро пожаловать. Специалисты компании «КЛЕН» окажут Вам всестороннюю профессиональную поддержку.

Документы для Открытия Гостиницы, Хостела

Виды гостиниц

гостиница эконом-класса
гостиница-апартамент
отель
отель-люкс
отель-курорт
мотель
пансион
хостел
мини-гостиница по типу «завтрак-ночлег»

Где заказать документы для отеля в 2019 году

Если у Вас не хватает времени на вникание в тему санитарной документации для отеля или гостиницы, обратитесь в службу СЭС-ДОК. Дело возьмут на себя специалисты: санитарные врачи и юристы с девятилетним опытом работы с санитарными документами. Пакет документов СЭС для отеля (гостиницы) будет выполнен быстро и тщательно, в полном соответствии нормам Роспотребнадзора.

Это позволит Вам не тратить лишнее время, нервы и деньги – услуга предоставляется по доступной цене. Проверки Роспотребнадзором гостиницы или отеля Вы встретите подготовленными настолько, насколько возможно.

Помимо непосредственной работы с документами для отеля, возможна реализация санитарных мероприятий, рекомендованных к выполнению в обязательном порядке. Это дезинфекция, дезинсекция, дератизация гостиницы, а также различные измерения и исследования, прочие услуги, связанные с требованием СЭС для отеля (гостиницы). Все процедуры закрепляются заключением договоров, в которые включается гарантийный срок и условия гарантии.

Если у Вас остались вопросы по документации СЭС для гостиниц, или Вы хотите заказать услугу профессиональной помощи при проверке СЭС отеля – звоните в СЭС-ДОК, и мы ответим на все Ваши вопросы.

Как открыть гостиницу

Процесс открытия хостела, гостиницы или отеля состоит из нескольких этапов. Первым делом происходит выбор организационно-правовой формы деятельности (ООО или ИП) – в зависимости от масштабов предприятия. Отели, гостиницы бывают крупными и малыми и насчитывают достаточно много разновидностей. Необходимо также выбрать форму налогообложения.

Следующий этап – подбор помещения под отель, его обустройство, далее следует набор сотрудников. Маркетинговая кампания – также немалый вклад в развитие нового отеля.

Одним из самых важных вопросов при открытии своего дела была и остаётся документация (гостиничные документы). Она должна соответствовать всем законодательным нормам для документов. Отдельным пунктом стоит получение разрешения СЭЗ при открытии гостиницы или отеля.

Соответствие отеля санитарным нормам – столп, на котором держится благополучие бизнеса. К Вам не раз придут с проверками Роспотребнадзора – в начале деятельности, в соответствии с графиком плановых проверок, и в случае необходимости во внеплановых инспекциях. Проверки Роспотребнадзора не должны пугать, ведь в Ваших силах подготовиться как следует. Пакет документов СЭС для открытия отеля, хостела или гостиницы необходимо полностью и корректно оформить. В этом Вам могут помочь специалисты службы СЭС-ДОК.

На поставляемую и реализуемую продукцию необходимы сертификаты либо декларирование соответствия.

Лицензирование хостелов и гостиниц Вы можете заказать в СЭС-ДОК.

Цены

Точную стоимость, вы сможете узнать позвонив по телефону: 8(495)181-42-48

Возможно вас также заинтересует

Документы для салона красоты
Помимо помещения, оборудования, персонала, рекламы, обязательно озаботьтесь оформлением всех нормативных документов для салона красоты.

Документы для открытия медицинского центра
Для успешного функционирования медицинской организации необходим серьёзный подход к бумагам. Вы можете поручить сбор документов для СЭС медицинского центра профессиональной службе СЭС-ДОК.

Документы регистрации для аптеки
Высококвалифицированные специалисты клмпании СЭС-ДОК вместе с санитарным врачом подготовят пакет документов (аптека СЭС) в быстрые сроки и с учётом всех норм, установленных Роспотребнадзором.

Открытие | frontdesk.ru
Фев 04, 2021 | 1108 просмотров |
Гостиничный комплекс Radisson Hotel & Congress Center Saransk на 137 номеров расположен в центре города
Гостиничный комплекс Radisson Hotel & Congress Center Saransk на 137 номеров расположен в центре города

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Янв 20, 2021 | 570 просмотров |
В Казани открылся четырехзвездочный отель NEO Kazan Palace by TASIGO. Отель расположен во втором корпусе здания отеля Kazan Palace by Tasigo
В Казани открылся четырехзвездочный отель NEO Kazan Palace by TASIGO. Отель расположен во втором корпусе здания отеля Kazan Palace by Tasigo

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Дек 24, 2020 | 811 просмотров |
Отель Novotel Congress Красная Поляна находится на уровне Поляна 960 и предлагает гостям 92 номера различных категорий
Отель Novotel Congress Красная Поляна находится на уровне Поляна 960 и предлагает гостям 92 номера различных категорий

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Дек 24, 2020 | 568 просмотров |
Четырехзвездочный отель с официальным названием Vertical Boutique BW Signature Collection на ул. Малые Каменщики, д. 16 начнет принимать гостей в начале 2021 года
Четырехзвездочный отель с официальным названием Vertical Boutique BW Signature Collection на ул. Малые Каменщики, д. 16 начнет принимать гостей в начале 2021 года

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Дек 24, 2020 | 727 просмотров |
В Туркестане состоялось официальное открытие «Hampton by Hilton Turkistan» — первого отеля сети «Hilton» в Южном Казахстане.
В Туркестане состоялось официальное открытие «Hampton by Hilton Turkistan» — первого отеля сети «Hilton» в Южном Казахстане.

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Ноя 03, 2020 | 2059 просмотров |
В Краснодаре открыли еще одну гостиницу оператора Hilton Worldwide
В Краснодаре открыли еще одну гостиницу оператора Hilton Worldwide

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Окт 15, 2020 | 2365 просмотров |
Первым открывшимся в 2020 году новым брендовым отелем в столице стала гостиница выкупленного Accor швейцарского бренда. Подробно об открытии отеля и фотографии в материале на Фронтдеск.ру
Первым открывшимся в 2020 году новым брендовым отелем в столице стала гостиница выкупленного Accor швейцарского бренда. Подробно об открытии отеля и фотографии в материале на Фронтдеск.ру

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Окт 05, 2020 | 1589 просмотров |
Сеть Smart Hotel открыла еще 3 отеля при железнодорожных вокзалах России, которые ранее позиционировались как комнаты отдыха
Сеть Smart Hotel открыла еще 3 отеля при железнодорожных вокзалах России, которые ранее позиционировались как комнаты отдыха

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Сен 16, 2020 | 1630 просмотров |
Гостиница Radisson в Ульяновске — это конвертация существующей гостиницы, открытой в 2015 году
Гостиница Radisson в Ульяновске — это конвертация существующей гостиницы, открытой в 2015 году

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Сен 14, 2020 | 1763 просмотра |
Новая гостиница рассчитана на 41 номер, располагается в историческом центре города Тулы
Новая гостиница рассчитана на 41 номер, располагается в историческом центре города Тулы

Добавить комментарий
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы можно было оставлять комментарии.
Состоялось торжественное открытие гостиницы Radisson в Ульяновске
На этой неделе состоялась церемония официального открытия гостиницы Radisson в Ульяновске.
«Мы очень рады пригласить гостей познакомиться с новым отелем Radisson и предложить им первоклассный отдых в самом центре Ульяновска. Сейчас у нас открыто 37 отелей по всей России, еще три находятся в стадии разработки, и запуск данного отеля еще больше укрепил позиции Radisson Hotel Group как ведущей международной гостиничной группы в регионе. Мы были рады сотрудничеству с профессиональной командой владельца в период подготовки к запуску отеля, особенно в такое сложное для всех время. И теперь мы с нетерпением ждем дальнейшей совместной работы, чтобы создавать незабываемые впечатления для наших гостей», — говорит Старший вице-президент Radisson Hotel Group по Центральной и Восточной Европе, России и Турции Йылмаз Йылдырымлар (Yilmaz Yildirimlar).
Совместно с губернатором Ульяновской области, директором Агентства по туризму Ульяновской области и другими важными гостями, Radisson Hotel Group и ООО «СЗ «Корпорация «Кошелев» отметили открытие отеля деловой встречей, при проведении которой было уделено особое внимание к соблюдению социальной дистанции и другим мерам безопасности, прописанным в протоколе безопасности Radisson Hotels Safety Protocol.
Владимир Кошелев, ООО «СЗ «Корпорация «Кошелев» отметил: «Наша команда очень рада, что гостиница Radisson Ulyanovsk открылась в запланированный срок. Мы очень довольны сотрудничеством с Radisson Hotel Group.»
Гостиница Radisson в Ульяновске — это конвертация существующей гостиницы, открытой в 2015 году. В отеле 172 стильных номера различных категорий, ресторан, лобби-бар, открытая терраса, два конференц-зала и переговорные комнаты.
Ресторан Gallery открыт ежедневно, здесь можно попробовать разнообразные блюда русской и интернациональной кухни. Помещение ресторана вмещает до 125 гостей.
Radisson — это гостиничный бренд категории upscale. Визуальная идентичность отелей бренда Radisson, их дизайн и сервис являются воплощением скандинавского гостеприимства, что позволит гостям найти идеальный баланс между работой и личной жизнью и сделать свое путешествие максимально гармоничным. Фирменное гостеприимство и индивидуальный подход к каждому гостю характеризуют внимание к деталям и приверженность к философии обслуживания «Yes I Сan!» («Да, я могу!»).
Торжественное открытие отеля Marski by Scandic (Хельсинки, Финляндия)
Торжественное открытие отеля Marski by Scandic (Хельсинки, Финляндия)
3 июня 2019 года жители и гости города Хельсинки стали свидетелями открытия отеля Marski by Scandic – первой в Финляндии гостиницы серии Signature сети отелей Scandic. Ранее этот отель входил в цепочку Scandic, теперь же историческая гостиница превратилась в «характерный» отель под управлением прежнего оператора и получила название Marski by Scandic.
Являясь самой крупной сетью отелей стран Северной Европы, отели Scandic стали привычной частью инфраструктуры почти каждого достаточно крупного города Скандинавии и Финляндии. Решение оператора создать первый Signature-отель в самом центре столицы вполне предсказуемо. «Марски» работает в качестве отеля с 1962 года, до этого времени здание использовалось для других нужд. Перед сменой в 2019 году названия на Marski by Scandic, отель назывался Hotel Marski и был популярным местом среди элиты, в том числе и политической. После реновации в отеле увеличилось количество номеров – теперь их 363. В Marski by Scandic ощущается финская индивидуальность: отель сочетает в себе дизайн, наполненный историческим наследием, и городской ритм жизни с различными ресторанами.
Отель Marski by Scandic
Торжественное мероприятие началось в 11 утра, а церемония открытия отеля состоялась в полдень. В событии приняли участие мэр города Хельсинки Ян Вапаавуори, управляющий директор отелей Scandic в Финляндии Аки Кяюхкё и генеральный менеджер отеля Marski by Scandic Йоуко Пуранен.
Атмосфера мероприятия была теплой и гостеприимной. Наслаждаясь закусками и напитками, гости на протяжении всего празднования слышали упоминание концепции FinnFulness. Познакомиться со значением этого необычного слова предстояло позднее, а тем временем приглашенные ожидали момента перерезания ленточки, чтобы официально открыть отель.
После торжественной части все желающие смогли совершить тур по отелю – посмотреть номера и все-таки понять значение FinnFulness. В отеле Marski by Scandic 8 этажей, а также «минус первый» этаж с дополнительными номерами для тех, кто желает укрыться от летних белых ночей. Каждый этаж выполнен в индивидуальной тематике. Например, на ковре 8 этажа изображена схема Шведского театра (Svenska Teatern), который находится рядом с отелем. Такие нюансы создают особую атмосферу и напоминают об истории и особенностях локации отеля.
Посмотрев некоторые номера, гости, наконец, познакомились со значением FinnFullness. Секрет прост: в слове подчеркивается точное отношение к деталям, которые позволяют создать именно тот самый исторический и одновременно современный опыт понятия финской жизни. Отель Marski сам по себе несет историческую ценность, поэтому задача реновации заключалась в совмещении концепции Signature сети отелей Scandic с исконно финским стилем жизни. Результат оказался удачным, однако, чтобы лучше разобраться в понимании того, что скрывается за словом FinnFullness, лучше остановиться на несколько дней в Marski by Scandic.
Открытие гостиницы
Гостиничный бизнес при грамотном подходе может приносить очень хорошую прибыль. Гостиницы делятся на два вида: крупные и мелкие. Крупные имеют большое количество номеров и комнат, мелкие же: от 10 до 50. При открытии гостиницы стоит сделать акцент на людей, которые будут пользоваться данной услугой. Это работники фирм и разных компаний, то есть командировочные, и люди, которые просто путешествуют по городам и им негде остановиться, кроме как в гостинице. Вот это основной контингент клиентов, которые приносят стабильный доход.

Что же предстоит сделать для открытия бизнеса?

1. Ну, во-первых, самой большой сложностью является поиск помещения. Можно найти участок и построить на нем будущий бизнес, но это очень большие затраты на строительство, покупку участка и потеря времени. Второй вариант — это найти подходящее помещение, этот способ дешевле и быстрее. Даже цена за аренду с правом выкупа будет меньше, чем стоимость строительства гостиницы с нуля.

Главное, чтобы помещение, которое вы найдете, подходило для организации бизнеса. Лучше всего, что бы рядом находились магазины, аптеки и т.д. для удобства клиентов. Определить сумму вложения точно нельзя, все будет зависеть от населенного пункта, аренды, состояния здания и т.д.

2. Документы для открытия гостиницы. На сегодня специальная лицензия не нужна, но оформление всех необходимых документов заставит вас потратить и время, и денежные средства. Самая большая проблема с документами из санитарно-эпидемиологических органов. Поэтому помещение должно соответствовать всем их нормам. Так же лучше заключить договор с фирмой на вывоз мусора с территории вашей гостиницы. Затем зарегистрировать деятельность в форме ИП. Как здание будет готово, стоит заключить договор с пожарными и водоканалом и т.д. А вообще существует множество фирм, которые помогают оформить все необходимые документы для этой деятельности, поэтому лучше сразу обратиться в такую фирму.

3.Дизайн и оформление гостиницы. Одно из главных качеств – это внешний вид. Если гостиница на среднем уровне, то оборудование и мебель тоже могут быть не очень дорогими. Кровати, телевизоры и т.д. могут быть средней цены, но помещение должно выглядеть на высшем уровне и не иметь никаких проблем с эксплуатацией. Особое внимание нужно уделить обстановке в номерах, т.е. чистота, порядок, состояние сантехники, не должно возникать проблем с водой и т.д. Это главное для любого постояльца. Постарайтесь сделать так, что бы в гостинице были номера от одноместного до четырехместного, но одноместных и двухместных номеров должно быть больше, чем остальных. Стоит заметить, что у маленьких гостиниц, имеется огромное преимущество перед конкурентами – в маленьком отеле клиент чувствует себя более уютно и спокойно, как у себя дома.

4. Персонал гостиницы. Стоит нанять управляющего и двух администраторов. Важный критерий – управляющий должен иметь опыт работы, так как от него очень многое зависит. Дальше наймите обслуживающий персонал – это горничные. Они отвечают за уборку в номерах, смену белья и т.д. Количество персонала зависит от количества номеров. Если у вас будет бар, то вам следует нанять людей и для этих целей.

5.Реклама. Первым делом нужно подать рекламу в газету и в Интернете. Так же можете расположить рекламные щиты. Дайте в рекламе более развернутую информацию о вашей гостинице. Постарайтесь наладить контакты с представителями крупных компаний (если в вашем городе имеются такие) и предложите услуги своей гостиницы для создания постоянных клиентов. Если в ваш город приезжает большое количество туристов, то наладьте сотрудничество с турфирмами.

Гостиничный бизнес не из дешевых, и окупаемость происходит не слишком быстро. Все зависит от вашего местоположения и уровня предпринимательской активности. Если сделать все грамотно, то бизнес будет приносить хороший и стабильный доход.
35 самых ожидаемых открытия отелей в 2021 году
Остановитесь в обновленной иконке Мадрида.
Группа отелей Мандарин Ориентал
Несмотря на то, что путешествия в 2020 году были для многих сорваны, перспективы на 2021 год многообещающие. Отели предлагают креативные предложения, такие как рабочие места и необычные меню на вынос, устойчивая индустрия гостеприимства сделала безопасность здоровья своим главным приоритетом, а крупные и малые бренды продвигаются вперед, открывая новые отели по всему миру.
После года, заполненного карантином, изоляцией и укрытием, нам не терпится заселиться в роскошный отель.Вот исчерпывающий список новых горячих мест, которые стоит посетить, когда вы путешествуете следующим гидом Forbes.
Mandarin Oriental Ritz, Мадрид
Великая дама Мадрида подвергнется самой масштабной реставрации за свою 110-летнюю историю. Когда он вновь откроется как отель Mandarin Oriental, он по-прежнему будет нести остатки своего стиля Прекрасной эпохи, но с обновленными предложениями, такими как люксы в башенках на верхнем этаже с балконами, выходящими на музей Прадо и площадь Леалтад.
Загляните в Crockfords Las Vegas, LXR Hotels & Resorts.
Resorts World Лас-Вегас
Resorts World Лас-Вегас
Resorts World — первый новый курортный комплекс с казино в Стрипе за 11 лет, он будет упакован в свои рубиновые башни с тремя отелями: Crockfords Las Vegas, LXR Hotels & Resorts; Конрад Лас-Вегас; и Лас-Вегас Hilton — 117 000 квадратных футов игр, ночные клубы от популярного азиатского поставщика вечеринок Zouk Group, театр на 5 000 мест и комплекс бассейнов площадью 222 000 квадратных футов.
NOLA получит новый гранд-отель.
Four Seasons Hotel and Private Residences Новый Орлеан
Four Seasons Hotel and Private Residences Новый Орлеан
Отель на 341 номер переезжает во Всемирный торговый центр на набережной в центре города. Он намерен стать кулинарным конкурентом, предлагая шеф-повару NOLA Алону Шайю (чья Саба обязательно нужно посетить) его современный ресторан в Луизиане и бар с возможностью инстаграмма. И там будет ресторан от Дональда Линка, стойкого приверженца местных заведений, таких как Herbsaint, Cochon и Pêche Seafood Grill.Перед застольем посетите спа-салон, открытый бассейн и смотровую площадку на 34-м этаже с видом на город.
Bulgari осветит Париж.
Отель Bulgari Париж
Bulgari Hotel Париж
Город Света засияет еще больше с добавлением этого драгоценного камня от роскошной ювелирной компании в эксклюзивном районе Triangle d’Or. Ожидайте первоклассного мастерства от его 76 номеров (в основном люксов), спа-салона, ресторана и бара с выходом во внутренний двор.
Посмотрите на элегантный дизайн Амана.
Жан-Мишель Гати
Аман Нью-Йорк
Бренд Aman представит свой первый городской отель в 100-летнем здании Crown Building. Изящный дизайн архитектора Жана-Мишеля Гати, сочетающий Восток и Запад, впечатлит, как и работающие камины во всех комнатах (редкость в Нью-Йорке), терраса на 10-м этаже, джаз-клуб и спа-салон площадью 25 000 квадратных футов.
Ваше следующее оздоровительное направление.
Amrit Ocean Resort & Residences
Amrit Ocean Resort & Residences , Палм-Бич
Расположенный на тихом острове Сингер, этот курорт на берегу океана подарит вам необходимую дозу оздоровления, в которой восточная философия сочетается с западными технологиями.Его 100 000 квадратных футов оздоровительных услуг включают первый внутренний / открытый гидротермальный комплекс Флориды, надежные программы йоги и команду натуропатов, диетологов, иглотерапевтов, остеопатов и многих других.
Двигайтесь в этом лыжном раю.
Монтаж Big Sky
Montage Big Sky, Монтана
Первый роскошный отель Big Sky Resort, этот круглогодичный современный горный курорт, станет игровой площадкой для любителей активного отдыха. Он будет предлагать прямой доступ к лыжным склонам на 5 800 акров (это второй по величине U.S. лыжный курорт после Парк-сити), вход на поле для гольфа, спроектированное Томом Вейскопфом, три реки для ловли рыбы нахлыстом, пешеходные тропы, прогулки на снегоступах и многое другое.
Наслаждайтесь шикарным островным блаженством.
Регент Фукуок
Regent Phu Quoc, Вьетнам
На Лонг-Бич на Фукуоке, идиллическом острове Вьетнама, вы встретите курорт, состоящий из люксов и вилл (на виллах будут панорамные бассейны и до семи спален). Пройдите свой путь к оздоровлению в обширном спа-салоне, который включает в себя павильон для йоги на крыше, и пополните запасы в шести местах, включая Oku, франко-японский стейк-хаус и стойку omakase .
Популярное казино станет местом роскоши.
Казино Сан-Мануэль
Курорт в казино Сан-Мануэль, Хайленд, Калифорния
Это казино SoCal делает большие ставки на расширение. Чтобы конкурировать с такими направлениями, как Вегас, Сан-Мануэль добавит еще не названный роскошный курорт с 429 номерами в пустынных тонах, спа-салоном с полным спектром услуг, обширной террасой у бассейна с баром и кабинками для переодевания, а также развлечениями. место (последний прибудет в 2022 году).
Расслабьтесь в ванной, облицованной мрамором.
VRX Studios
Shangri-La Hotel, Джидда
235 номеров отеля Shangri-La, расположенных на берегу Красного моря, выглядят как пляжные и современные, с использованием древесины хвойных пород. вкрапления бирюзового, синего и серого цветов; и водные виды из окон от пола до потолка. Ванные комнаты, отделанные белым мрамором, — это истинное наслаждение. Отель Jeddah также приветствует первый форпост Саудовской Аравии — известный китайский ресторан Shang Palace.
А ул.Фаворит Бартса возвращается.
Палисандр Ле Гуанахани Сен-Барт
Палисандр Ле Гуанахани Сен-Барт
Серьезные повреждения от ураганов 2017 года вынудили Ле Гуанахани закрыться, и с тех пор он оставался закрытым. Но этим летом он появится в новом облике и под новым названием. В то время как Rosewood возьмет верх, вы можете рассчитывать на тот же безупречный сервис, множество удобств (теннис, детский клуб и спа) и невероятные виды с его насеста на уединенном залитом солнцем полуострове.
Рим ИЗДАНИЕ
Первое издание EDITION в Италии будет располагаться в историческом здании, спроектированном Чезаре Пасколетти и архитектором-рационалистом Марчелло Пьячентини. Среди 95 номеров обратите внимание на пентхаус с его террасой площадью 1300 квадратных футов. Также стоит обратить внимание на отличные коктейли в баре Punch Room и бассейн на крыше.
Поплавайте в одном из самых длинных бассейнов Северной Америки.
The Ritz-Carlton, Paradise Valley
The Ritz-Carlton, Paradise Valley, Аризона
Отель расположен на 20 акрах с видом на гору Кэмелбэк в районе Палмерай. В отеле есть места для прогулок.Люксы и отдельные коттеджи будут соединяться садами во внутреннем дворе и тенистыми дорожками. Курортный бассейн высотой почти 400 футов станет одним из самых длинных в Северной Америке, а крытый и открытый спа-центр специализируется на исцелении в стиле пустыни.
Все дело в британских подробностях.
Лондонец Макао
Лондонец Макао
Вслед за «Венецианским» и «Парижским» в Макао Sands China обгонит Лондон. Курорт, оформленный в британском стиле, откроет два отеля с люксами, Londoner Court и The Londoner Hotel, последний может похвастаться первыми люксами Макао, спроектированными знаменитостями, на двух верхних этажах от Дэвида Бекхэма. В целом ожидайте веселых английских штрихов, таких как церемония смены караула с участием 20 художников, статуй всего, от панка до бифитера возле лифтов и красной телефонной будки.
Остановитесь в этом элегантном месте на берегу моря.
Отель St. Regis Bermuda Resort
Отель St. Regis Bermuda Resort
В то время как мягкий песок и безмятежная вода привлекают ваше внимание, не пройдите мимо казино отеля на берегу моря — первого для обоих отелей St.Бренд Regis и Бермудские острова — прилегающий исторический форт Святой Екатерины, ресторан BLT Steak, детский клуб St. Regis и элегантные и успокаивающие бело-кремовые номера.
Забронируйте номер в индивидуально оформленном люксе.
Фабрис Рамбер
The Woodward, Женева
Этот отель Oetker Collection, расположенный на берегу Женевского озера, может обойтись в одиночку. Но с 26 индивидуально оформленными люксами, ресторанами L’Atelier de Joël Robuchon и Le Jardinier, Институтом здоровья от Maison Guerlain и самым длинным крытым бассейном в Женеве, The Woodward может заставить вас забыть о Jet d’Eau.
Номера имеют аутентичный декор.
Bishop’s Lodge, Коллекция курортов Оберж
Bishop’s Lodge, Auberge Resorts Collection, Санта-Фе
Национальный лес на границе Санта-Фе — достопримечательность, которая первоначально была домом архиепископа Жана Батиста Лами, а затем семьи Пулитцеров. Представьте, что отель на 100 номеров — это ваше жилище с местным декором (камины кива, тканые ковры навахо), художественная галерея, конюшни, ресторан SkyFire на юго-западе от шеф-повара Дина Фиринга и ночлежка с 12 спальнями.
Пляж занимает центральное место.
Four Seasons Hotel and Private Residences Форт-Лодердейл
Four Seasons Hotel and Private Residences Форт-Лодердейл
Архитектор из Майами Коби Карп (который также работал над отремонтированным отелем Four Seasons в Surf Club) сказал нам, что он черпал вдохновение в яхтах, которые скользят по территории, когда он задумал свой неповторимый дизайн. 22-этажный отель на набережной длиной в квартал будет стоять на якоре в линейном парке с тропическими садами.
Новая причина посетить Прово.
Ритц-Карлтон, Теркс и Кайкос
Ритц-Карлтон, Теркс и Кайкос
Располагая ценным участком на пляже Грейс-Бэй, этот отель станет самым высоким на Провиденсиалесе, когда он откроется этим летом. В трех 12-этажных башнях отеля Ritz-Carlton будет казино, несколько ресторанов и баров, а также спа-салон. Несмотря на эти приманки, кристально чистая вода за пределами, вероятно, будет его самой большой достопримечательностью.
Возрождение современной иконы середины века.
DBOX
Fairmont Century Plaza, Лос-Анджелес
Построенный на территории бывшей киностудии 1950-х годов, эта икона дебютировала в 1966 году как большое современное чудо середины века от Минору Ямасаки (архитектора первого Всемирного торгового центра Нью-Йорка). Дизайнерская фирма Yabu Pushelberg чтит это прошлое, обновляя отель на 400 номеров с такими удобствами, как современный спа-центр с гималайской соляной комнатой.
Остановитесь в великолепном плавучем отеле Дубая.
Морской Палас Резорт
Sea Palace Resort, forbestravelguide.com/destinations/dubai-united-arab-emirates/travel-guide#cmpid=forbes_HL»> Дубай
Дубай — это направление, наполненное диковинными футуристическими отелями. Последним участником будет этот плавучий отель, окруженный шестью съемными домами, который пришвартован недалеко от Дубай Марина. Дома, работающие на солнечной энергии, будут иметь самостерилизующиеся воздушные фильтры, стеклянные полы для наблюдения за морской жизнью внизу и современную мебель от Aston Martin.
Прибытие в Версаль.
Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle
Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle
Единственный отель на территории Версальского дворца, несомненно, доставит вам роскошь (зданиям отеля было восстановлено их первоначальное великолепие 18 века). Отель с 14 номерами предоставит эксклюзивные привилегии, такие как частные туры по поместьям и прямой доступ к Оранжерее и Пьес-д’О-де-Суис. Вы также почувствуете себя современным Людовиком XVI с рестораном Алена Дюкасса и спа-салоном Valmont.
Ожидайте привлекательного дизайна.
Большой Лиссабонский дворец
Grand Lisboa Palace, Макао
Как и сам Макао, этот комплексный курорт объединит восточные (китайские мотивы и китайские мотивы) и западные (европейские здания) чувства. В него войдут три отеля: Grand Lisboa Palace; Палаццо Версаче, курируемый Донателлой Версаче; и, как мы выбрали, The Karl Lagerfeld, единственная в мире башня, интерьеры которой полностью спроектированы легендой поздней моды.
Цветное стекло должно напоминать воды озера Мичиган.
The St.Regis Chicago
The St.Regis Chicago
В холмистой, покрытой стеклом сине-зеленой башне
в центре города — третьем по высоте здании Чикаго — разместится единственный на Среднем Западе район Сент-Реджис. Внутри 101-этажного здания будут рестораны (изысканный вариант и непринужденный ресторан с видом на реку) из группы, стоящей за Five-Star Alinea, скай-бар, крытый бассейн с террасой и спа.
Наслаждайтесь красотой природы Киото.
Року Киото, LXR Hotels & Resorts
Року Киото, LXR Hotels & Resorts
LXR, новая роскошная коллекция Hilton, представит свой первый отель в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Он также станет первым отелем в Киото среди всех брендов Hilton. Расположенный у подножия гор Такагамине отель Roku на 114 номеров станет частью курорта Shozan площадью 28,6 акра с его японскими садами, исторической архитектурой и аутентичными чайными домиками.
Побег на Адриатическое побережье.
Курортный отель One & Only Portonovi
One & Only Portonovi, Черногория
One & Only выбрал Черногорию как место для своего первого европейского отеля. Убежище Адриатического побережья оставит свой след в Chenot Espace, спа-салоне с ультрасовременными процедурами для повышения жизненных сил, и Sabia, рестораном популярного итальянского шеф-повара Джорджио Локателли. Другой отличительной чертой будет президентский люкс, винный погреб которого может быть заполнен на ваш выбор из 260 с лишним бутылок из этого региона.
Включите Пунта-Кана в свой список желаний.
Live Aqua Beach Resort Пунта-Кана
Live Aqua Beach Resort Punta Cana, Доминиканская Республика
Это будет первая аквапарк Live Aqua за пределами Мексики от Posadas, ведущей гостиничной компании страны. Как и его дочерние объекты в Сан-Мигель-де-Альенде и Мехико, этот отель на 347 номеров будет демонстрировать дизайн, но он будет уникальным с тихими садами, успокаивающими фонтанами, водопадами и частным пляжем.
Новый отель в Лондоне.
Pan Pacific Лондон
Pan Pacific Лондон
Дебют
Pan Pacific в Европе будет щеголять дизайном от Ябу Пушелберга, благоустроенного этажа с впечатляющим пейзажным бассейном и более ландшафтным открытым пространством, чем в любом другом роскошном отеле в этом районе. Но поклонники Bake Off: The Professionals захотят посетить, чтобы отведать кондитерские изделия от шеф-кондитера Шериша Финдена, который является судьей шоу.
Отель расположен между джунглями и пляжем.
Susurros del Corazón, Коллекция курортов Auberge
Susurros del Corazón, Auberge Resorts Collection, Ривьера Наярит
На одной стороне побега Пунта Мита будут густые джунгли, а на другой — белые пески залива Бандерас. Этот отель с 59 люксами сочетает в себе эстетику бохо-шик, популярную среди местных отелей, и дополняет ее отделкой ручной работы, настенными покрытиями ручной работы и местными произведениями искусства.Еще одно шикарное дополнение: три бассейна в форме гребешка, спускающиеся каскадом к пляжу.
The W будет располагаться рядом с Гудзоновым заливом в Йорквилле.
Вт Торонто
Вт Торонто
Yorkville получит прилив энергии, когда появится этот девятиэтажный отель на 254 номера. В нем будет вестибюль с внутренним двором, выступление ди-джеев, студия звукозаписи, кафе и коктейль-бар, хотя вас привлечет бар на крыше в средиземноморском стиле, где подают вермут и коктейли Амаро.
Флорида получает второй Mandarin Oriental.
Via Mizner
Mandarin Oriental, Бока-Ратон
Второй объект бренда во Флориде (первый в Майами) будет расположен в Бока. Отель на 158 номеров откроет два бассейна на крыше; спа; кондитерская «Мандарин Восточный»; и комнаты с видами на центр города или на фервеи (Джек Никлаус реконструирует прилегающее 18-луночное поле для гольфа).
Бакхед получает отель в жилом стиле.
Бакхед Томпсона
Томпсон Бакхед
Кондо-башни часто вырастают в Тони Бакхеде в Атланте, и теперь в этом районе появится новый арендатор: Томпсон принесет 201 номер с деревянными полами с шевронным узором и ванными комнатами, выложенными мраморной мозаикой; вестибюль с уютным баром и местными произведениями искусства; и бассейн на крыше и гостиная.
Окунитесь в свежий дизайн и голубую воду.
SLS Канкун
SLS Канкун
Отель на 45 номеров находится за воротами Пуэрто-Канкуна (где также есть 18-луночное поле для гольфа, спроектированное Томом Вейскопфом, частная пристань для яхт и более 100 магазинов).Но SLS предоставит свои собственные удобства, такие как интерьеры от современного итальянского дизайнера Пьеро Лиссони, потрясающий пляжный клуб и японско-аргентинский фьюжн от шеф-повара Хосе Икарди.
Палисандр дебютирует в Испании.
Вилла Magna из розового дерева
Rosewood Villa Magna, Мадрид
Первый дом
Rosewood в Испании станет домом для себя на Пасео-де-ла-Кастельяна, большом бульваре, изобилующем магазинами, ресторанами, культурными и историческими достопримечательностями.Отель предложит 150 хорошо оборудованных номеров и люксов, а также спа-центр Sense, A Rosewood.
Дубай ИЗДАНИЕ
EDITION выгодно расположился для своего второго отеля на Ближнем Востоке (первый находится в Абу-Даби): напротив торгового центра Dubai Mall, одного из крупнейших торговых центров в мире. Внутри фешенебельного отеля вас ждут 210 номеров и люксов, семь ресторанов, бассейны, обеденные зоны на террасе и спа.
Отелей | Путешествия + отдых
Кто хочет такие же старые, такие же старые, когда вы можете исследовать новейшие открытия отелей по всему миру? Взгляните на недавнюю реконструкцию особняка эпохи Регентства или на новый экологически чистый курорт, который не занимает стены (или четыре).Независимо от того, освещаем ли мы реконструкцию исторического отеля или дебют новой амбициозной концепции, Travel + Leisure станет вашим в курсе последних новостей об открытии отелей. по всему миру. Будь они привержены высокой концепции (кто-то сказал, что отель-робот?), Экологичности или исключительной эксклюзивности, новые отели — отличный способ справиться с температурой отрасли. (А иногда просто интересно взглянуть на объекты, которые вы никогда не видели иначе, например, на многомиллиардный отель, номера которого стоят десятки тысяч долларов за ночь. ) Как основные бренды, такие как Marriott или Hilton, смотрят в будущее? Какие независимые бутики появляются в новых популярных туристических направлениях? Как отели — большие и маленькие — реагируют на услуги одноранговой аренды, такие как Airbnb? Вы не найдете ответов ни в одном чайном листе. Узнайте вместе с нами о последних открытиях отелей, от минималистичных номеров у отдаленных японских горячих источников до возвращения американских отельеров на Кубу и до «водных лимузинов», предоставляемых новым отелем на озере Комо. На камбоджийской стороне Сиамского залива на впечатляющих и украшенных драгоценными камнями пляжах открылось множество новых роскошных вилл, а роскошный ремонт восстановил роскошное парижское заведение.Сафари-лагеря создаются в необычных местах (например, в Непале или Мадагаскаре), и превращение исторических достопримечательностей (спортивный клуб, зернохранилище, почтовое отделение, железнодорожный вокзал) превращается в то, как мы можем превратить их в новые помещения. С Travel + Leisure мы узнаем все самое последнее и лучшее, что есть в отелях.
Открытие новых интересных отелей в 2021 году
ЗАКРЫТЬ
Пара швейцарских художников-концептуалистов предлагают «гостиничные номера» на открытом воздухе, идеально подходящие для лета.Buzz60
Новый год, новые отели!
Пандемия коронавируса изменила правила игры в путешествия для многих из нас. В связи с тем, что во многих направлениях введена какая-либо форма изоляции или введены карантинные приказы или другие ограничения для посетителей, большая часть вашего отпуска может быть проведена в отелях, так почему бы не выбрать тот, который по-прежнему заставит вас почувствовать, что вы уезжаете?
От Лас-Вегаса до Вьетнама и за его пределами по всему миру по-прежнему появляются новые отели — каждый со своим ощущением и атмосферой.Вот лучшие выборы USA TODAY для одних из самых модных отелей, которые, как ожидается, откроются по всему миру в 2021 году.
Conrad Abu Dhabi Etihad Towers, Абу-Даби, ОАЭ.
Абу-Даби уже является вершиной роскоши, так что же вы получите, добавив в этот район новый отель Hilton? Экстра роскошь. Нам нравится это видеть.
Башни Этихад остаются верными своему названию и возвышаются над городом с окнами от пола до потолка и смотровой площадкой на 74-м этаже, самой высокой точкой обзора в Абу-Даби.Извините, вы что-то сказали? Мы не могли услышать вас из-за нашей быстрой упаковки.
Resorts World Лас-Вегас, Лас-Вегас, Невада
Resorts World Las Vegas обнародовал обновленные планы относительно роскошного курорта-казино за 4,3 миллиарда долларов. (Фото: предоставленное изображение)
В Вегасе все больше и лучше.
Мега-порт стоимостью в несколько миллиардов долларов, формирующийся в северной части Лас-Вегас-Стрип, скоро станет самым дорогим проектом отеля-казино из когда-либо построенных, и он должен открыться летом 2021 года.
В планах отеля — показать, что он будет включать в себя «ультрасовременный театр» вместимостью 5 000 человек, масштабируемый для размещения резиденций категории A и корпоративных мероприятий, а также площадку площадью 75 000 квадратных футов для вечеринок и тому подобного.
Да, еще в собственности будут пентхаусы — с индивидуальными холлами.
W Nashville, Нашвилл, Теннесси
Нашвилл скоро станет немного оживленнее с открытием W Nashville, которое ожидается в начале 2021 года. бар и роскошные кабинки для переодевания.Так что в целом это будет похоже на вечное лето в W. Мы любим лето. В отеле также будет звучать живая музыка местных артистов, а также будет представлен не один, а два ресторана под управлением отмеченного наградами шеф-повара Эндрю Кармеллини.
Nomad London, Лондон, Великобритания
Во-первых, мы очень рады Nomad London, потому что это первая международная недвижимость бренда Nomad.
Во-вторых, из-за истории. Отель Nomad London занимает здание XIX века, в котором раньше находился магистратский суд и полицейский участок.В здании также будет находиться музей полиции, где посетители смогут совершить поездку по территории, где проходил суд над Оскаром Уайльдом.
JW Marriott Gold Coast Resort & Spa, Голд-Кост, Австралия
Австралия открывает свой первый отель марки JW Marriott, и он находится прямо на пляже.
Новый отель берет пример с окружающей среды и излучает прохладную, расслабленную атмосферу на берегу моря со всей роскошью, которую только можно пожелать. В курортном отеле с 223 номерами также есть служба доставки коктейлей у бассейна (да, пожалуйста), лагуна с морской водой с водопадами и сеансы медитации с гидом.
Sakana, BW Premier Collection by Best Western, Hòa Bình, Вьетнам
Этот отель Best Western, приезжающий в Hòa Bình, дает нам атмосферу Мальдивских бунгало над водой, но делает это лесом.
Этот отель расположен менее чем в 1,5 часах езды от Ханоя, в пышном гористом районе Вьетнама. Ожидается, что курорт из 248 вилл откроется в период с октября по декабрь 2021 года, а его архитектура вдохновлена вьетнамскими коническими шляпами. Виллы просторные и открытые, а некоторые имеют частные бассейны, так что даже если вы никогда не уезжали, вы все равно хорошо проведете время.
Alila Marea Beach Resort Энсинитас, Энсинитас, Калифорния
Alila Marea Beach Resort мечтает о пляжном отдыхе, но со всеми излишествами и роскошью отпуска, о котором можно только мечтать. (Фото: ZACK BENSON)
Этот новый пляжный отель Hyatt открывается в январе и звучит как идеальный оздоровительный курорт.
Гости могут заняться бодисёрфингом у берегов калифорнийских пляжей, заняться йогой на пляже и провести день в спа-салоне. В некоторых спальнях есть патио с удобными диванами и кострищами.
Alila Marea Beach Resort — это идеальное место для пляжного отдыха, но со всеми излишествами и роскошью, которые только можно пожелать.
The Ritz-Carlton, Paradise Valley, Аризона
Побег из пустыни с атмосферой бужа. Вроде глэмпинга, но за дополнительную плату.
Этот новый курорт Ritz-Carlton откроется в конце 2021 года и расположен на 20 акрах земли с видом на знаменитую гору Кэмелбэк в районе Феникс. Гости отеля смогут расслабиться на фоне пустынных пейзажей и полюбоваться живописным видом на природу.
В отеле будут рестораны, работающие от фермы к столу, из продуктов, выращенных в саду отеля и цитрусовых садах, а также спа-центр с процедурами в стиле пустыни.
Автор: Эд Коменда, Reno Gazette Journal
Автозапуск
Показать миниатюры
Показать подписи
Последний слайдСледующий слайд
Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/travel/hotels/ 2020/12/31 / hilton-jw-marriott-hyatt-amazing-new-hotel-openings-2021/3940000001/
Открытие отелей Работа, трудоустройство | Indeed.com
Сортировать по: актуальность — Дата
Ренессанс ул.Отель Augustine Historic Downtown
Сент-Огастин, Флорида 32084
Проведение гостиничных проверок с руководителями соответствующих отделов.
Необходимо внимательно следить за деталями, чтобы визуально осмотреть отель.
San Angel Inn, мексиканский павильон в центре Epcot
Лейк-Буэна-Виста, Флорида 32830
Хозяин / хозяйка отвечает за многие важные функции ресторана, которые могут меняться от смены к смене.
По возможности вовлекайте гостей в разговор.
Casa Munras — гостиницы Монтерея (больница Гринвуд)
Монтерей, Калифорния 93940 (деловой район)
25 долларов в час
Управляйте гостиницей через почтовый автомат и почтовый отдел журнала.
Ответственный за открытие всей почты и ее распространение в соответствующие отделы.
Предыдущий опыт управления бутиком отель недвижимость, ночной клуб или лаунж очень желательны.
Сыграйте ключевую роль лидера в открытии новой UBS Arena,…
Помощь в организации открытия мероприятий.
Помощь в организации открытия мероприятий.
Координировать культурную программу отеля (лекции, концерты и т. Д.).
Парк-Сити, UT 84060 (район Лоуэр-Дир-Вэлли)
16 долларов в час
Скидки на гостиницу номеров, сувенирный магазин, еду и напитки.
Предоставить гостям номер и отель информацию, направления, удобства и местные интересы.
Карловы Вары, Калифорния 92008 (район ранчо Карловых Вар)
Помогает в процедурах открытия, и закрытия ресторана.
Отвечает за дружелюбное и эффективное обслуживание всех гостей за столиками.
Проявляет инициативу по уведомлению или предупреждению гостей и персонала отеля сотрудников об опасных условиях или зонах на территории отеля, таких как пожары, наводнения, строительные площадки и т. Д.
В сфере производства продуктов питания и напитков: Завершить , открытие и закрытие операций, включая установку необходимых принадлежностей и инструментов, очистку всего оборудования и участков,…
Four Points Charleston
Чарлстон, WV 25301 (деловой район)
Настроить линию для открытия.
Медицинские, стоматологические, офтальмологические, добровольные льготы, счета FSA и HSA доступны для сотрудников, работающих полный рабочий день.
Хозяин / хозяйка ресторана отвечает за встречу гостей и сопровождение их к их местам для ужина в постоянных усилиях отеля по доставке…
Bolt Farm TREEHOUSE & Retreat
Whitwell, TN 37397
65 000–100 000 долларов в год
Bolt Farm Treehouse, отель «Ритц-Карлтон» на природе, нанимает на полный рабочий день старшего менеджера отеля , который станет частью команды , открывающей в нашем новом роскошном отеле…
Ренессанс ул.Отель Augustine Historic Downtown
Сент-Огастин, Флорида 32084
Мобильность — постоянное движение по отелю.
Участвовать в гостиничных комитетах и заданиях рабочих групп.
Может контролировать операции прачечной.
Определить и развернуть рабочую группу / комитет перед открытием • Достичь гостиницы открытия ожиданий, установленных руководством в консультации с соответствующими владельцами, управлять гостиницей…
Требуется опыт перед открытием.
Координация работы в отеле Эффективный контроль ставок и запасов, прогнозирование и управление рыночной структурой и др.
Будьте первым, кто увидит новые вакансии в открытии новых отелей

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.
Исторический отель Paso del Norte открывается в центре города после ремонта
Vic Kolenc, El Paso Times Опубликовано 6:00 а. м. MT 8 октября 2020 г. | Обновлено в 11:40 по московскому времени, 12 октября 2020 г.
ЗАКРЫТЬ
Генеральный директор Карлос Сармьенто рассказывает о реконструкции исторического отеля El Paso Times
После более чем трех лет иногда сложной и многомиллионной реконструкции открылся 107-летний отель Paso del Norte.
Отель Marriott Autograph Collection на 351 номер планировалось открыть снова в 2018 году, но реализация проекта была отложена из-за проблем со строительством и бизнес-ограничений, связанных с COVID-19.
Отель открылся в 11 утра 8 октября. Мероприятие по разрезанию ленточки запланировано на 15 октября в отеле, расположенном на Саут-Эль-Пасо-стрит и Сан-Антонио-авеню в центре города.
«Время от времени вы попадаете в место, которое захватывает время и все хорошее в жизни. Это чувство, которое люди испытают» в отеле, — сказал Карлос Сармьенто, генеральный директор отеля. .
Подробнее: Потускневший центр города Эль-Пасо Жемчужина оживает по цене более 100 миллионов долларов
ПРОДОЛЖАЙТЕСЬ с развитием Эль-Пасо. Нажмите здесь, чтобы подписаться.
Купить фото
Бар под куполом в отеле Paso del Norte сохранил исторический шарм с обновленным, более современным декором. (Фото: Марк Ламби / El Paso Times)
В отеле есть элегантный бар Dome с 107-летним куполом из цветного стекла шириной 25 футов, бассейном на крыше и баром на 10-м этаже. Согласно пресс-релизу отеля, мексиканский ресторан Sabor, стейк-хаус 1700º и пекарня Dulce. Он имеет 33 000 квадратных футов бальных залов и других помещений для встреч.На всей территории отеля установлена убивающая вирусы система фильтрации воздуха.
Стоимость номеров варьируется от 204 до 290 долларов за ночь, согласно веб-сайту отеля Marriott.
Подробнее: T.J. Maxx, оператор Marshalls, построит в Эль-Пасо распределительный центр стоимостью 150 млн долларов с 950 рабочими местами
Большая часть отеля была спроектирована покойным знаменитым архитектором Эль-Пасо Генри Тростом, который спроектировал большинство исторических жемчужин центра города. Большое дополнение было добавлено в 1980-х годах.
Автозапуск
Показать миниатюры
Показать подписи
Последний слайдСледующий слайд
Meyers Group, компания-разработчик из Майами, анонсировала проект в 2016 году.Компания, возглавляемая Стюартом Мейерсом, у которого есть семейные связи в Эль-Пасо, сформировала партнерство с девелопером из Эль-Пасо Ричардом Агиларом, чья компания разработала сообщество West El Paso Montecillo Smart Growth для ремонта, первоначально оцененного в 70 миллионов долларов.
Владельцы отелей получат 32,6 миллиона долларов в виде городских и государственных субсидий и налоговых льгот для оплаты ремонта, если будут выполнены все требования.
Отель должен был открыться до 31 декабря в соответствии с пересмотренным соглашением об экономическом развитии с городом Эль-Пасо, чтобы претендовать на льготы.
Купить фото
Униформа обслуживающего персонала дополняет историческую атмосферу отеля Paso del Norte в центре Эль-Пасо. Отель вновь открылся в четверг. (Фото: Марк Ламби / El Paso Times)
Отель открылся примерно через три месяца после открытия близлежащего отеля Plaza Hotel Pioneer Park на 130 номеров после ремонта 90-летнего здания, также спроектированного плодовитым Тростом.
Vic Kolenc можно позвонить по телефону 546-6421; [email protected]; @vickolenc в Твиттере.
Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.elpasotimes.com/story/news/2020/10/08/hotel-paso-del-norte-opening-downtown-el-paso-after-renovation/5916205002 /
ключей к успешному открытию отеля — НОМЕР
Внешне открытие The Alexander в Индианаполисе в январе 2013 года прошло максимально гладко. По прибытии в новый отель в центре города первые гости наслаждались 209 современными номерами, современной миксологической программой в модном новом лаундже Plat 99 и изысканной коллекцией из 40 произведений искусства, отобранных Художественным музеем Индианаполиса. среди других лучших удобств.Чего они не видели, так это всех проблем, возникших во время строительства новой собственности, которые, если бы они не были решены, испортили бы опыт для тех, кто раньше приехал.
Конечно, с любой недавно построенной или отремонтированной недвижимостью неизбежно возникнут проблемы. Любой генеральный директор или владелец недвижимости скажет вам, что открытие отеля неизменно сопряжено с уникальным набором проблем, иногда сродни перемещению армии Ганнибала через Альпы. Необходимо соблюдать сроки строительства, нанимать сотрудников, запускать маркетинговые и маркетинговые кампании, и почти всегда приходится справляться с неожиданными сбоями.
В случае с «Александром» это была система водонагревателя, которая чуть не окунула лодку в холодный душ. Ближе к концу строительства генеральный директор Майкл Морос начал беспокоиться не об эффективности горячего водоснабжения в доме, а о том, сколько он сможет выдержать. Чтобы проверить его вместимость, его команда включила все душевые в отеле одновременно и обнаружила разрыв между суммой, которая у них была, и суммой, которую они хотели. К счастью, у них было время решить проблему, убедившись, что отель открылся вовремя и чтобы у каждого гостя был комфортный, хорошо отапливаемый отдых.
Морос не новичок в дебютах. До The Alexander он участвовал в четырех: один в качестве директора по комнатам, один в качестве директора по еде и напиткам и два в качестве шеф-повара, что дало ему хорошее представление о задачах и обязанностях, которые необходимо было выполнить, чтобы открыть отель гладко и вовремя. «Вы должны быть надсмотрщиком», — говорит он о своем успехе. «И организация действительно важна». Мы поговорили с несколькими ветеранами отрасли, которые, как и Морос, имеют опыт в открытии вакансий, чтобы узнать секреты своего успеха.Хотя путь к открытию может быть сложным, они поставили несколько четких целей, которые помогут вам встать на путь к хорошо выполненному запуску.
Нанимайте нужных людей
Наши эксперты сходятся во мнении, что главным приоритетом при открытии недвижимости является привлечение талантливых сотрудников. «Прекрасное оборудование, великолепное искусство, великолепные технологии, но без таланта предоставлять отличный сервис он не добьется успеха», — говорит Морос. «Мы считаем своих сотрудников артистами. Им нужно понимать гостеприимство.Мы можем научить их необходимым техническим навыкам, но не можем научить личности «.
Морос привлек к работе директора по персоналу Молли Кларк вскоре после того, как он приступил к работе в апреле 2012 года, для наблюдения за приемом на работу. Они мыслили нестандартно, расширяя свой поиск за пределы сотрудников с эксклюзивным опытом работы в отеле и вместо этого сосредотачиваясь на личностных качествах. Потенциальных сотрудников также пригласили на вечерний прием, на котором они узнали об объекте недвижимости и поговорили с руководством, вместо того, чтобы проходить устрашающий традиционный процесс собеседования.Сотрудники, работающие на почасовой основе, были приглашены за несколько месяцев до открытия — некоторые в октябре и большинство перед Днем благодарения — для обучения и помощи в подготовке объекта.
Грег Хнедак, генеральный директор DreamCatcher Hotels в Мемфисе, согласен с этим. «Все дело в персонале и обучении», — говорит он. Хнедак основал свою компанию в 2008 году, предоставляя комплексные услуги по развитию отелей, начиная со строительства и проектирования и заканчивая услугами перед открытием. Хнедак, который работает преимущественно с операторами казино из числа коренных американцев, с самого начала подчеркивает важность хорошо обученного персонала.«Вы не можете обучить своих сотрудников достаточно для торжественного открытия, — говорит он. «Персонал должен понимать, как работает продукт и как его поддерживать».
Чтобы помочь своим партнерам-отелям в обучении, DreamCatcher приглашает сотрудников из каждого нового отеля в свои модельные номера в выставочном зале в Мемфисе. Там они могут задать вопросы по каждому предмету в комнате и узнать, как ухаживать за специально подобранными продуктами, такими как душ, задолго до открытия. По словам Хнедака, цель состоит в том, чтобы каждый гость почувствовал себя первым, кто воспользуется этой комнатой.
Открытие новой гостиницы в Диснейленде, сейчас принимаются заказы
Если вы ее построите, они придут.
Новый отель Marriott, открывающийся этим летом в Disney World, сейчас принимает заказы, поскольку тематический парк постепенно восстанавливается после тяжелого 2020 года из-за пандемии коронавируса.
В понедельник 14-этажный заповедник «Лебединый мир Уолта Диснея» был объявлен новейшим дополнением к курорту «Лебединый мир Уолта Диснея» и курортам дельфинов на озере Буэна-Виста. Новое здание в настоящее время строится, сообщает ClickOrlando, и его открытие планируется в июле.
Новое здание в настоящее время строится и откроется в июле. Иллюстрированный рендеринг экстерьера отеля. (Walt Disney World Swan Reserve)
NICKELODEON ОТКРЫВАЕТ СВОЙ ПЕРВЫЙ КУРОРТ В МЕКСИКЕ ЭТИМ ЛЕТОМ
Для тех, кто планирует поездки Диснея немного дальше, теперь можно забронировать столик на 1 сентября и далее, — сообщил представитель проекта. сказал Fox News. Swan Reserve будет рядом с двумя другими существующими отелями, удобно расположен между EPCOT и Hollywood Studios, а также рядом с Animal Kingdom и Magic Kingdom Park.
Иллюстрированный рендеринг президентского люкса. (Walt Disney World Swan Reserve)
Предлагая «высококлассную и бутик-среду» в самом сердце Диснея, Swan Reserve будет включать 349 номеров, 149 люксов и два президентских люкса, «все роскошно обставленные и с потолками от пола до потолка. окна «. Гости также могут воспользоваться удобствами, предлагаемыми в его дочерних отелях, в том числе спа-салоном, пятью бассейнами, 18 ресторанами и предпочтительным временем для игры в футбол на близлежащих полях для гольфа Disney.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НАС НА FACEBOOK, ЧТОБЫ БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ FOX LIFESTYLE NEWS
Самое счастливое место на Земле недавно объявило, что продлит часы работы тематических парков в первую неделю марта, почти ровно через год после начала пандемии коронавируса.

Профессиональный стандарт бухгалтер: Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» | ИПБ России

Данный стандарт разработан ИПБ России, одобрен Минфином России и утвержден приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н (зарегистрирован в Минюсте России 25 марта 2019 года № 54154).

ИПБ России — основной разработчик профессионального стандарта «Бухгалтер» — обеспечил процесс актуализации и сопровождал проект на всех его этапах. Поэтому ИПБ России начинает серию публикаций, которые помогут работодателям и самим бухгалтерам воспользоваться всеми преимуществами новой редакции стандарта и «расшить» узкие места, связанные с применением проф. стандартов. Материалы подготовлены экспертами ИПБ России и основаны на вопросах, поступавших разработчику, а также учитывают нюансы обсуждений, которые более двух лет велись на разных площадках.

Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации доступны на нашем сайте

На нашем сайте размещены Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации, разработанные ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России.

Оценка полноты и качества профстандарта «Бухгалтер»: итоги

Рабочая группа по оценке полноты и качества профессионального стандарта «Бухгалтер», сформированная Комиссией по профессиональным квалификациям в области бухгалтерского учета, подвела итоги опроса работодателей. Этот опрос рабочая группа проводила в соответствии с решением комиссии от 3 июня 2016 года.

Профстандарт «Бухгалтер»: разъяснения и комментарии

Профстандарт «Бухгалтер» действует уже полтора года. ИПБ России, как разработчик этого документа, обязан проводить мониторинг его применения. Анализ показал, что применение профстандарта вызывает немало вопросов как у работодателей, так и работников бухгалтерских и финансовых служб. Эти вопросы мы обсудили в ходе круглого стола.

Все государственные учреждения должны утвердить планы-графики внедрения профстандартов

Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова на семинаре, посвященном применению профессиональных стандартов, который организовал Минтруд России для федеральных органов исполнительной власти и их подведомственных учреждений.

В профстандарт «Бухгалтер» будут внесены изменения

22 апреля 2016 года решением Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка утверждена новая редакция разделов 3.1 и 3.2 профессионального стандарта «Бухгалтер». Данная редакция была подготовлена ИПБ России.

Открытый вебинар по вопросам системы профессиональных квалификаций

30 марта 2016 года в РСПП состоялся первый открытый вебинар по вопросам системы профессиональных квалификаций.

Закон о независимой оценке квалификации поступил в Госдуму

Законопроект предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на доверии к качеству этой оценки со стороны работодателей и граждан.

Минтруд России разъяснил, как применять профстандарты

На сайте Минтруда России размещена информация, посвященная вопросам применения профессиональных стандартов. В документе, в частности, указывается, что государственным и муниципальным организациям, следует провести анализ профессиональных компетенций работников на соответствие профессиональным стандартам.

Расходы на оценку квалификации можно будет учесть при налогообложении

На заседании Правительства РФ, которое состоялось 24 марта 2016 года, рассматривался вопрос о формировании национальной системы профессиональных квалификаций. Как следует из доклада министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, подготовлено несколько законопроектов, которые должны положительно сказаться на процессе внедрения профессиональных стандартов.

Кто и как будет определять, что квалификация бухгалтера соответствует требованиям профстандарта «Бухгалтер»?

В настоящее время в стране создается национальная система профессиональных квалификаций. Указом Президента РФ от 16 апреля 2014 года № 249 образован Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Обязательно ли бухгалтерам подтверждать свою квалификацию в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер»?

В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

«Квалификация специалиста, прошедшего нашу аттестацию, соответствует требованиям профстандарта „Бухгалтер“» — интервью президента ИПБ России Л. И. Хоружий

О причинах, по которым ИПБ России выступил с инициативой самостоятельно разработать профессиональный стандарт «Бухгалтер», перспективах его применения, системе аттестации Института, основанной на этом профстандарте, мы беседуем с президентом ИПБ России Людмилой Ивановной Хоружий.

ИПБ России проводит цикл совещаний и вебинаров по применению профстандарта «Бухгалтер»

Дирекция ИПБ России проводит вебинары и встречи с руководителями и сотрудниками УМЦ и ТИПБ по вопросам утверждения в качестве основы для проведения профессиональной аттестации ИПБ России профстандарта «Бухгалтер».

Репортаж о круглом столе «Применение профессионального стандарта „Бухгалтер“ экономическими субъектами России»

25 февраля 2015 года состоялся круглый стол «Применение профессионального стандарта „Бухгалтер“ экономическими субъектами», который был организован ИПБ России. Целью круглого стола было разъяснение положений и логики разработки профстандарта со стороны ИПБ России, а также обсуждение порядка применения стандарта и его дальнейшего развития.

Профстандарт: Бухгалтер 2020

Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах

Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу

Определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта

Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов

Распределять объем работ по проведению финансового анализа между работниками (группами работников)

Проверять качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа, и выполнять процедуры по ее обобщению

Формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям

Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе проведения финансового анализа

Оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность и рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта

Формулировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа экономического субъекта

Применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности; устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период; оценивать потенциальные риски

Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта

Определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах

Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками

Определять финансовые цели экономического субъекта, степень их соответствия текущему финансовому состоянию экономического субъекта, способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе

Разрабатывать финансовые программы развития экономического субъекта, инвестиционную, кредитную и валютную политику экономического субъекта

Формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов

Планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение

Координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками

Применять результаты финансового анализа экономического субъекта для целей бюджетирования и управления денежными потоками

Применять методы финансовых вычислений

Составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари, кассовые планы, обеспечивать составление финансовой части бизнес-планов, расчетов по привлечению кредитов и займов, проспектов эмиссий ценных бумаг экономического субъекта

Определять общую потребность экономического субъекта в финансовых ресурсах

Прогнозировать структуру источников финансирования

Осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов

Вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты, бизнес-планы)

Обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей

Обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки

Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

какими теперь должны быть бухгалтеры

11) исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

12) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

2. Трудовые функции

2.1. Ведение бухгалтерского учета:

1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;

2) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;

3) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

3. Должностные обязанности

3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1настоящей должностной инструкции:

1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;

2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;

3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;

4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;

6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;

7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;

8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.

Возможно, ваши должностные инструкции и соответствуют стандарту, тогда вносить в них поправки не придется, но если у вас есть, например, обособленные подразделения или предусмотрена консолидация, то пересмотр инструкций будет являться обязательной процедурой.

В целом, профессиональные стандарты достаточно важны для бухгалтеров. Внесенные поправки только конкретизируют те реалии ведения бухгалтерского учета, которые сегодня существуют. Однако для бухгалтеров применение профессиональных стандартов означает необходимость повышения квалификации, изучение новых требований и переход на более высокий уровень работы, что также обусловлено изменениям законодательных норм.

Профессиональный стандарт бухгалтера 2020 года

Профессиональные стандарты находят все более широкое применение в сфере трудовых отношений. Повышение эффективности работы бухгалтерии во многом возможно благодаря новым подходам к вопросу должностных обязанностей и квалификационного соответствия.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта бухгалтера, главного бухгалтера .doc

Бухгалтер – всегда одна из ключевых должностей в любой организации, поэтому профессиональный стандарт по этой специальности был утвержден одним из первых и сегодня очень востребован.

Кто обязан соответствовать бухгалтерскому стандарту, какие требования в нем описаны, как они применяются на практике, может ли быть опасным несоответствие, интересно будет узнать настоящим и будущим бухгалтерам, а также их работодателям.

Профстандарт специалиста-бухгалтера

Профессиональный стандарт для области деятельности «Бухгалтер» после одобрения Минфином РФ был утвержден Министерством труда и соцразвития (приказом № 103н от 21.02.2019 г.) Пройдя регистрацию в Министерстве юстиции России (25.03.2019 г., № 54154), он 6 апреля 2019 года получил законную силу.

Разработчиком данного профстандарта является ИПБ РФ. В результате проведения анализа его практического применения разработчиком были сделаны дополнительные разъяснения некоторых не вполне понятных моментов, а в отдельные пункты (раздел 3.1 и 3.2) внесены изменения. Сегодня этот профстандарт действует уже в обновленной редакции.

Как и другие стандарты, он описывает комплексные требования к квалификации сотрудника, занимающего ту или иную должность, в данном случае, специалиста-бухгалтера.

Просто бухгалтер и главбух

В тексте професиионального стандарта специалисты по делопроизводству разделены на 2 категории:

должность бухгалтера;
должность главного бухгалтера.

К каждой из этих должностей сформулирована обобщенная рабочая функция, расписанная по конкретным трудовым обязанностям. В профстандарте обязательно отмечено, какой уровень классификации по общепринятой 9-балльной шкале требуется от сотрудника, выполняющего те или иные задачи, а также оговорены требования к образованию и опыту; выделены особенности допуска к работе в отдельных экономических субъектах.

Рядовой бухгалтер – профессионал

Профстандарт по специальности «бухгалтер» предполагает соответствие сотрудника ряду специальных требований.

Профильное образование. Чтобы пополнить ряды делопроизводителей, необходимо получить диплом колледжа или техникума, став специалистом по профилю «Экономика и управление». Также вполне котируются сертификаты специализированных бухгалтерских курсов.
Предварительный стаж. Согласно разъяснительному письму Минтруда № 14-3/В-3, профессиональные требования к бухгалтеру предусматривают не менее чем трехлетнюю работу на аналогичной, но менее ответственной специальности, например, помощника бухгалтера, кассира, контролера, табельщика. В новой редакции этого пункта (версия от 22.04.2016) требование об обязательном предварительном опыте снято.
Профзнания. Бухгалтер, помимо собственно бухучета, должен иметь представление о:
законодательных основах гражданского, трудового, налогового кодексов, не лишними будут знания по таможенной, социальной базам;
принципах, на которых происходит организация производства в конкретной компании и осуществляется управление;
отраслевыми инструкциями (на основании письма Минфина РФ от 29.04.2002 № 16-00-13/03).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Как видим, профстандарт ставит очень высокие планки для бухгалтеров. Никаких «поблажек» для сотрудников малого бизнеса или предприятий, работающих на льготных налоговых режимах, в профстандарте не предусмотрено. С другой стороны, максимальные требования открывают перспективу для дальнейшего повышения уровня квалификации.
Функционал специалистов. Категории работников-бухгалтеров определяются их функциональными ребованиями, то есть объемом специализированных трудовых навыков:
1 категория: прием и составление всех видов «первички»;
2 категория: проведение документации по учетным регистрам;
3 категория: расчет итогов, проверка и балансировка оборотов.
ВНИМАНИЕ! Профстандарт бухгалтера ничего не имеет против объединения всех трех категорий в рамках одной должности: лишь бы это было отражено в должностной инструкции.

Главбух по стандарту

Запросы к ключевой фигуре любой фирмы – главному бухгалтеру – в профстандарте еще более строгие. Сравним их с соответствующими позициями рядового бухгалтера.

Требования к обучению. Главбухом может стать только специалист с высшим образованием, среднее специальное допускается с дополнительными квалификационными курсами. Приветствуются дополнительные программы по переподготовке.
Необходимый практический опыт. Из последних 7 лет работы 5 должны быть посвящены труду, связанному с бухучетом или аудитом (при профильном высшем образовании – 3 года из последних 5).
Что надо знать? Помимо необходимых рядовому бухгалтеру, главному понадобятся следующие знания:
методика управления коллективом;
практические прецеденты судебных споров по проблемам бухучета;
арбитраж по спорам с налоговой;
специализированные компьютерные программы;
основы математического анализа;
финансовое планирование и др.
Основные функции главного бухгалтера заключаются в следующем:
все, что касается бухгалтерской отчетности и делопроизводства;
налоговый документооборот;
внутренний контроль над финансовыми документами;
консолидирующая отчетность по МСФО;
управление финансовыми потоками.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Главбух может совмещать все эти функции или разделять их с финансовым директором или своим замом. Если организация небольшая, и бухгалтер в ней всего один, он, естественно, будет выполнять все эти функции, возможно, прибавив к ним и учет кадров. Единственный в организации бухгалтер автоматически получает «титул» главного – именно так его следует именовать в штатном расписании, согласно профстандарту.
Специальные условия. В отдельных организациях допускается введение дополнительных ожиданий от главного бухгалтера, например, отсутствие судимости за экономическое преступление.

Обязателен ли профстандарт «Бухгалтер»?

Чтобы оценить обязательность применения профстандартов, провозглашенную с 1 июля 2016 г., нужно установить, имеются ли в законах требования к определенной квалификации специалиста, основания для льгот или ограничений.

В ряде законов установлено репутационное требование об отсутствии непогашенной судимости для главбухов, а также квалификационные ограничения (закон «О бухучете», «О банковской деятельности» и др.).

Отсюда следует, что данный профессиональный стандарт обязателен: должности должны именоваться строго по рекомендациям стандарта, нельзя нарушать и требования квалификации

К СВЕДЕНИЮ! Если ваш бухгалтер – «нестандартный», уволить его только за это нельзя (стаж и образование, прописанные как квалификационные требования, не являются поводами для увольнения, в отличие от непройденной аттестации). А вот принимая на работу нового главбуха, работодатель должен быть внимательным: несоответствия обязательному стандарту могут грозить серьезными штрафами.

«Профессиональный стандарт „Бухгалтер“ — это минимальные требования к профессии»

ИПБ России, как разработчик профстандарта «Бухгалтер», обязан осуществлять мониторинг применения данного документа. Для этого проводятся опросы, анализируются обращения, инициируются обсуждения на различных площадках. Результаты мониторинга свидетельствуют, что вокруг профстандарта и независимой оценки квалификации по-прежнему существует немало мифов. За ответами на многочисленные вопросы о профстандарте, независимой оценке и аттестации бухгалтеров мы обратились к Евгении Ивановне Копосовой, директору ИПБ России.
Евгения Ивановна, вопрос о том, для кого применение профстандарта «Бухгалтер» обязательно, обсуждался уже не раз. Но давайте проговорим еще раз.
Трудовой кодекс РФ называет лишь два случая, когда работодатели обязаны применять положения профстандартов в определенной части.
Первый случай установлен статьей 57 ТК РФ. Если в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Для работников бухгалтерских служб компенсации и льготы действующим законодательством не предусмотрены. А вот ограничения есть. Главные бухгалтеры ряда организаций не могут иметь неснятую или непогашенную судимость, как правило, за преступления в сфере экономики. Такое ограничение, в частности, установлено для главных бухгалтеров открытых акционерных обществ, страховых организаций, негосударственных пенсионных фондов, лизинговых компаний.
Значит, в отношении главных бухгалтеров этих экономических субъектов должны применяться требования профстандарта «Бухгалтер» в части наименования должности и квалификационных требований. Напомню, что квалификационные требования — это требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы.
Второй случай обязательного применения требований профстандартов фиксирует статья 195.3 ТК РФ. Согласно ей, если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Требования к квалификации работников бухгалтерских служб установлены Законом о бухгалтерском учете и другими федеральными законами. Но эти требования также касаются только главных бухгалтеров экономических субъектов, имеющих высокую общественную значимость: открытых акционерных обществ (за исключением кредитных организаций), страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов и др.
Главные бухгалтеры таких организаций должны иметь высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности или с аудиторской деятельностью, не менее трех из последних пяти календарных лет. При отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита такие работники должны иметь стаж работы не менее пяти из последних семи календарных лет.
Таким образом, квалификационные требования, содержащиеся в профессиональном стандарте «Бухгалтер», обязательны только для главных бухгалтеров отдельных организаций. Для главных бухгалтеров иных организаций, а также других работников бухгалтерских служб требования стандарта носят рекомендательный характер. При этом содержание обязательных требований, установленных Законом о бухгалтерском учете и профессиональным стандартом, совпадает.
Допустим, работодатель воспользовался такой рекомендацией и стал предъявлять к работникам бухгалтерской службы квалификационные требования, установленные стандартом. А в нем указано, что, например, бухгалтер должен иметь «среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена» и «дополнительное профессиональное образование по специальным программам». Как это понимать? Разве не может быть бухгалтером человек, имеющий высшее образование? И по какому направлению подготовки должно быть образование?
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» — это минимальные требования к профессии. Он предусматривает, что у бухгалтера должно быть образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Именно на это указывает код ОКСО 080000.
Соответственно, если у бухгалтера есть среднее профессиональное или даже высшее образование, но по другому направлению подготовки, ему рекомендуется получить дополнительное профессиональное образование по направлению «Экономика и управление». Это обеспечит бухгалтеру более уверенное положение на рынке труда.
То же относится и к главным бухгалтерам. Стандарт допускает для них как высшее образование, так и среднее профессиональное в сфере экономики. Поэтому, если у главного бухгалтера среднее или высшее экономическое образование, для него дополнительные профессиональные программы необязательны. А если у него образование по другому направлению, для работы главным бухгалтером ему желательно освоить программы профессиональной переподготовки.
Многие бухгалтеры и работодатели жалуются, что профстандарт, по сравнению с Единым квалификационным справочником, существенно сократил варианты названия должностей, оставив только главного бухгалтера и бухгалтера. По их мнению, это приводит к невозможности распределять между специалистами трудовые функции в зависимости от их трудоемкости и сложности. И, как следствие, пропала возможность устанавливать дифференцированные должностные оклады. Как вы это прокомментируете?
Такие жалобы свидетельствуют только о том, что бухгалтеры и работодатели неправильно толкуют положения профстандарта. В действительности же стандарт просто не содержит закрытого перечня должностей работников организации.
В штате организации могут быть специалисты по направлениям или участкам учета, младшие, средние, старшие, главные, ведущие специалисты, помощники, заместители и т. д. Список наименований должностей в экономическом субъекте зависит от особенностей его деятельности и принятой организации труда и определяется им самостоятельно.
Работник может выполнять трудовые действия, относящиеся к одной или к разным трудовым функциям одного или нескольких профессиональных стандартов. Заработная плата работника формируется, исходя из этих условий, при этом также учитываются объем и сложность выполняемых работ.
Назначение профессионального стандарта состоит в формулировке характеристик квалификации, то есть знаний и умений, необходимых работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Стандарт перечисляет возможный список трудовых функций, а конкретный набор трудовых функций, выполняемых работником, закрепляется в трудовом договоре с ним.
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» выделяет трудовые функции лица, которое отвечает за составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности (возможное наименование должности — главный бухгалтер), и всех иных специалистов, которые занимаются ведением бухгалтерского учета. Этих специалистов стандарт определяет как бухгалтеров вне зависимости от наименования их должностей.
Квалификационные требования к работникам бухгалтерской службы должны быть не ниже определенных стандартом. При этом, как мы уже говорили, обязательно это только для главных бухгалтеров общественно значимых организаций, для прочих работников данные требования носят рекомендательный характер.

Квалификационные требования к отдельным работникам бухгалтерской службы формируются исходя из требований к образованию и обучению, а также опыту практической работы. Они должны соответствовать объему и сложности выполняемых работниками трудовых функций, которые закрепляются в трудовом договоре или должностной инструкции. Различия в квалификационных требованиях, объем и сложность выполняемых работ обусловливают различия в оплате труда, являясь стимулом для профессионального роста.
Зависимость уровня заработной платы того или иного работника бухгалтерской службы от объема и сложности выполняемых им трудовых функций можно рассмотреть на примере главного бухгалтера. Так, в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» главный бухгалтер выполняет трудовую функцию В/01.6 «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности», которая является для него основной.
Это означает, что он должен уметь выполнять эту и все предшествующие трудовые функции (А/01.5, А02/5, А03.5). В то же время трудовые функции В/02.6, В/03.6, В04/6, В/05.6 являются дополнительными, то есть необязательными для главного бухгалтера. Они могут быть поручены другим службам или вовсе не выполняться. Например, консолидированную отчетность составляют не все организации. Но если в соответствии с особенностями деятельности конкретной организации эти функции выполняет главный бухгалтер, организация должна учесть это при определении размера его должностного оклада и прочих выплат.
Применение профессиональных стандартов дает большие преимущества работодателям в области кадровой политики и формировании оплаты труда. Каждый работодатель в соответствии со своими условиями может, основываясь на профессиональных стандартах, формировать квалификационные требования к своим работникам.
Работникам кадровых служб совместно с руководителями других подразделений, в частности, с главным бухгалтером следует проанализировать штатное расписание на предмет количества должностей работников, квалификационных требований к ним, их квалификационных характеристик. Соответствующая информация должна войти в трудовые договоры с работниками и должностные инструкции.
Как я уже говорила, в профессиональных стандартах закреплены минимальные требования к работникам. Организация вправе повышать их в случае необходимости.
Например, в организации два заместителя главного бухгалтера. Работа одного из них требует более высокой квалификации, так как он составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность (главный бухгалтер ее контролирует и представляет). В этом случае организация вправе сформировать квалификационные требования к двум заместителям главного бухгалтера на разных уровнях.
В то же время хочу сообщить, что в связи с многочисленными обращениями подобного рода ИПБ России инициировал внесение поправок в профессиональный стандарт «Бухгалтер»*.
Мы предложили изменения, позволяющие сблизить требования профстандарта и Единого квалификационного справочника в части наименований должностей. Но повторю: список наименований должностей, которые может использовать организация в своем штатном расписании, наименованиями, указанными в профстандарте, не исчерпывается.
Бытует мнение, что в соответствии с профстандартом главные бухгалтеры обязаны проходить программы повышения квалификации. Так ли это?
В соответствии с разъяснениями Минтруда России, который является федеральным органом исполнительной власти, регулирующим трудовые отношения, согласно статье 196 ТК РФ необходимость подготовки, то есть профессионального образования и профессионального обучения, и дополнительного профессионального образования работников для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и их дополнительное профессиональное образование осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» не устанавливает обязательных требований к работникам бухгалтерских служб в части повышения квалификации, поскольку федеральные законы не содержат подобных требований. Однако работодатель вправе установить свои требования, повысив требования профессионального стандарта. В требованиях работодателя может быть не только наличие дополнительной профессиональной подготовки (даже если есть профильное образование), но и, например, наличие документа международного образца (в области бухгалтерского учета), знание трех иностранных языков и пр.
Не подлежит сомнению, что бухгалтерская профессия требует непрерывного повышения профессионального уровня. Бухгалтер — специалист, который отвечает за правильность применения на практике законодательных актов, должен тщательно и скрупулезно изучать все нововведения.
Например, в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» главный бухгалтер должен знать: законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практику применения указанного законодательства, судебную практику по вопросам бухгалтерского учета, международные стандарты финансовой отчетности или международные стандарты финансовой отчетности для общественного сектора (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта).
Очевидно, что нормативные правовые акты, регулирующие перечисленные отрасли законодательства, периодически меняются. Уследить за этими изменениями самостоятельно, ежедневно выполняя при этом свои трудовые задачи, главному бухгалтеру очень тяжело. Многие бухгалтеры, понимая это, постоянно повышают свой профессиональный уровень по собственной инициативе, даже если работодатель не выдвигает такого требования.
Поговорим о независимой оценке квалификации, которая является еще одной сферой применения профстандарта «Бухгалтер». Для кого она является обязательной? Правда ли, что без свидетельства о квалификации работать бухгалтером невозможно?
Независимая оценка квалификации на соответствие требованиям профстандарта может осуществляться только на добровольной основе. Ее наличие или отсутствие, а также ее результаты не влекут за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу.
С другой стороны, как и в случае с повышением квалификации, работодатель может принять решение провести независимую оценку квалификации своих сотрудников. Сделать это можно в любом центре оценки квалификаций, который проверяет квалификации в области бухгалтерского учета. ИПБ России является одним из таких центров.
Хочу обратить внимание, что согласно разъяснениям Минтруда России, утверждения, что специалист, например, бухгалтер или главный бухгалтер, не сможет работать, не имея свидетельства о квалификации, безосновательны.
ИПБ России нередко ставят в укор отсутствие у него лицензии на образовательную деятельность. А значит, обучение по программам, разработанным Институтом, не обеспечивает бухгалтерам получение необходимых документов о повышении квалификации. Что вы можете на это сказать?

ИПБ России не ведет образовательную деятельность и никогда не ставил себе такой цели. Соответственно и лицензии на осуществление этой деятельности у нас нет. Основные цели ИПБ России — создание условий для профессионального развития бухгалтеров и аудиторов, представление и защита интересов профессионального сообщества на национальном уровне.
Для профессионального развития специалистов в области бухгалтерского учета ИПБ России осуществляет главный вид своей деятельности — проведение аттестации профессиональных бухгалтеров.
Одним из важнейших принципов аттестации и в отечественной, и в мировой практике является принцип независимости обучения от экзаменов. Поэтому все участники процесса аттестации и непрерывного повышения профессионального уровня профессиональных бухгалтеров — ИПБ России, территориальные институты профессиональных бухгалтеров и аккредитованные ИПБ России центры подготовки — являются самостоятельными юридическими лицами, и между ними разграничены полномочия по аттестации и повышению профессионального уровня членов ИПБ России.
Центры осуществляют подготовку специалистов по различным программам, разработанным ИПБ России. ТИПБ на местах контролируют процесс проведения аттестации и повышения профессионального уровня. ИПБ России утверждает результаты аттестации и выдает соответствующие документы, подтверждающие прохождение аттестации и повышения профессионального уровня.
Центры подготовки, как правило, обладают соответствующими лицензиями на образовательную деятельность. А значит, имеют право выдавать документы о дополнительном профессиональном образовании (диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации). Многие из таких организаций давно ведут подобную деятельность, обладая большим опытом и заслуженной репутацией.
Программы подготовки и повышения профессионального уровня, разработанные ИПБ России и реализуемые в аккредитованных ИПБ России центрах подготовки, помогают бухгалтерам систематизировать и актуализировать свои знания и практические навыки, позволяют более полно реализовать себя в профессии, освоить дополнительные функции трудовой деятельности.
Можно с уверенностью утверждать, что квалификация специалиста, прошедшего аттестацию профессиональных бухгалтеров, не только соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», но и превышает их. Тем не менее получение аттестата профессионального бухгалтера, равно как и любого другого документа об оценке квалификации, было и остается добровольным делом.
Таким образом, проходя подготовку и повышение профессионального уровня по программам, разработанным ИПБ России, в одном из центров подготовки, аккредитованных Институтом, наши члены получают не только документы, предусмотренные законодательством об образовательной деятельности, но и признание результатов такого обучения профессиональным сообществом.
В сочетании оценки квалификации, непрерывного профессионального развития и соблюдении этических норм и заключается уникальность системы ИПБ России. В этом ее кардинальное отличие, например, от системы независимой оценки квалификации. Независимая оценка квалификации не предполагает повышения уровня знаний и умений специалиста и их систематизации, постоянного повышения профессионального уровня. Она выполняет другую задачу и ограничивается проверкой на конкретную дату уровня знаний и навыков, необходимого специалисту для того, чтобы выполнять отдельную трудовую функцию.
Спасибо за интересную беседу.
Подготовила Н. В. Иволгина
______________________________
* В настоящее время данные поправки в профессиональный стандарт «Бухгалтер» еще не утверждены.
Поделиться
Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (ноябрь 2018 г.)
Технические ресурсы
Эта веб-страница содержит заявления, руководства и статьи, которые имеют отношение к Кодексу этики профессиональных бухгалтеров (ноябрь 2018 г.) .

Зачем нужен новый стандарт
В ноябре 2018 года Институт пересмотрел Кодекс этики профессиональных бухгалтеров («пересмотренный Кодекс»), приняв Международный кодекс этики профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости) , выпущенный Советом по международным стандартам этики ( «Международный кодекс») в апреле 2018 года.
Пересмотренный Кодекс, изданный Институтом, состоит из следующих глав:
A основан на международном коде
[B — не используется]
C содержит либо местное приложение, либо представляет собой расширение положений Международного кодекса (т.е. Главу А настоящего Кодекса)
D представляет собой сравнение пересмотренного Кодекса с Международным Кодексом
E применяется в специализированных областях практики
F содержит руководство по борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма для профессиональных бухгалтеров.
Главы C, E и F перенесены из действующего Кодекса этики профессиональных бухгалтеров (пересмотренный в феврале 2018 г.) и составляют неотъемлемую часть пересмотренного Код.
Глава A пересмотренного Кодекса включает существенные изменения и полностью переписана в соответствии с новой структурой и редакционным соглашением.Кодекс объединяет ключевые достижения в области этики за последние четыре года, в том числе меры реагирования на несоблюдение законов и нормативных актов («NOCLAR») и положения о длительных ассоциациях, и включает расширенную концептуальную основу. Ключевые изменения включают:
Пересмотренные положения о «гарантиях» лучше согласованы с угрозами соблюдению основополагающих принципов;
Более строгие положения о независимости в отношении длительной связи персонала с клиентами, проводящими аудит;
Новые и измененные разделы, посвященные профессиональным бухгалтерам в бизнесе (PAIB), в отношении:
Четкое руководство для публично практикующих бухгалтеров относительно применимости к ним соответствующих положений PAIB;
Новое руководство, подчеркивающее важность понимания фактов и обстоятельств при вынесении профессионального суждения; и
Новое руководство, объясняющее, как соблюдение фундаментальных принципов поддерживает проявление профессионального скептицизма при проведении аудита или других заданий, обеспечивающих уверенность.

Дата вступления в силу
Глава A пересмотренного Кодекса вступает в силу с 15 июня 2019 года при соблюдении следующих условий:
Стандарты независимости
Часть 4A главы A, касающаяся независимости заданий по аудиту и обзорной проверке, вступит в силу для аудитов и обзоров финансовой отчетности за периоды, начинающиеся 15 июня 2019 года или после этой даты.
Часть 4B главы A, касающаяся независимости заданий, обеспечивающих уверенность, в отношении предмета изучения, охватывающего периоды, будет действовать для периодов, начинающихся 15 июня 2019 года или после этой даты; в противном случае он вступит в силу с 15 июня 2019 года.

Положения о длительных ассоциациях (Раздел 540)
Дата вступления в силу Главы А пересмотренного Кодекса не отменяет дату вступления в силу пересмотренных положений о длительных ассоциациях в Разделах 290 и 291, изложенных в длинном закрывающем документе от января 2017 года, выпущенном Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров. , который выглядит следующим образом:
С учетом переходного положения пункта (c) ниже, параграфы 290.148–290,168 вступают в силу для аудита финансовой отчетности за периоды, начинающиеся 15 декабря 2018 г. или после этой даты. Досрочное применение разрешено.
В отношении заданий, обеспечивающих уверенность, охватывающих периоды, пункты 291.137–291.141 будут действовать для периодов, начинающихся 15 декабря 2018 г. или после этой даты; в противном случае они вступят в силу с 15 декабря 2018 г. Досрочное применение разрешено.
Пункт 290.163 вступает в силу только для аудита финансовой отчетности за периоды, начинающиеся до 15 декабря 2023 года. Это облегчит переход к необходимому периоду ожидания продолжительностью пять лет подряд для партнеров по проекту в тех юрисдикциях, где законодательный орган или регулирующий орган ( или организация, уполномоченная или признанная таким законодательным органом или регулирующим органом) установила период ожидания менее пяти лет подряд.
Даты вступления в силу главы А такие же, как и у Международного свода правил. Допускается досрочное усыновление.
.
Этика в бухгалтерской профессии | Малый бизнес
Осмонд Витез Обновлено 12 февраля 2019 г.
Американский институт сертифицированных бухгалтеров (AICPA) — профессиональная организация, ответственная за развитие этических ценностей профессионального бухгалтерского учета. AICPA требует, чтобы профессиональные бухгалтеры действовали ответственно при оказании бухгалтерских услуг и проверке конфиденциальной финансовой информации. Бухгалтеры всегда должны руководствоваться здравым моральным суждением во всей бухгалтерской деятельности.
Бухгалтеры несут уникальную ответственность за предоставление клиентам профессиональных услуг, предоставляя общественности правдивую и точную оценку финансового состояния компании.
Важность честности
Честность — важный фундаментальный элемент бухгалтерской профессии. Добросовестность требует, чтобы бухгалтеры были честными, откровенными и откровенными с финансовой информацией клиента. Бухгалтеры должны ограничивать себя от получения личной выгоды или выгоды от использования конфиденциальной информации.Хотя ошибки или расхождения во мнениях относительно применимости законов о бухгалтерском учете действительно существуют, профессиональные бухгалтеры должны избегать умышленной возможности обмана и манипулирования финансовой информацией.
Государственные бухгалтерские фирмы или частные компании часто разрабатывают кодекс этики или поведения для бухгалтеров. Эти правила этики и поведения гарантируют, что все бухгалтеры действуют согласованно. В отсутствие конкретных правил или стандартов бухгалтеры должны пересмотреть свои действия, чтобы убедиться, что они следуют общепринятым принципам.
Объективность и независимость
Объективность и независимость являются важными этическими ценностями в бухгалтерской профессии. Бухгалтеры должны избегать конфликтов интересов и других сомнительных деловых отношений при оказании бухгалтерских услуг. Неспособность оставаться объективным и независимым может помешать бухгалтеру высказать честное мнение о финансовой информации компании. Объективность и независимость также являются важными этическими ценностями для аудиторов.
Сфера бухгалтерского учета обычно ограничивает количество услуг, которые государственные бухгалтерские фирмы или индивидуальные сертифицированные бухгалтеры (CPA) могут предложить клиентам. Бухгалтерские услуги включают общий бухгалтерский учет, аудит, налоговые и управленческие консультации. Бухгалтеры, выполняющие более одной из этих услуг для клиента, могут поставить под угрозу свою объективность и независимость.
Например, лица, которые выполняют общие бухгалтерские функции, а затем проверяют эту информацию, по сути, проверяют свою собственную работу.Такая ситуация может позволить бухгалтеру скрыть негативную финансовую информацию компании.
Надлежащая осторожность и компетентность
Надлежащая осторожность — это этическая ценность, требующая от бухгалтеров соблюдения всех технических или этических стандартов бухгалтерского учета. От профессиональных бухгалтеров часто требуется ознакомиться с общепринятыми принципами бухгалтерского учета (GAAP) и применить эти принципы к конкретной финансовой информации компании. Надлежащая осторожность требует, чтобы бухгалтеры проявляли компетентность, усердие и правильное понимание финансовой информации.
Компетентность обычно основана на образовании и опыте человека. Таким образом, должная осторожность может потребовать от старших бухгалтеров контролировать и направлять других бухгалтеров с меньшим опытом работы в бухгалтерской профессии.
.
Стандартов этического поведения для управленческих бухгалтеров
Стандарты этического поведения для управленческих бухгалтеров
Для всего бухгалтерии
Управленческие бухгалтеры должны вести себя этично. Они обязаны соблюдать самые высокие стандарты этической ответственности и поддерживать хороший профессиональный имидж.
Институт управленческих бухгалтеров (IMA) разработал четыре стандарта этического профессионального поведения.
Заявление об этической профессиональной практике IMA считается основным этическим кодексом управленческих бухгалтеров.
1. Компетенция
Поддерживайте соответствующий уровень профессиональных знаний, постоянно развивая знания и навыки.
Выполнять профессиональные обязанности в соответствии с соответствующими законами, нормативными актами и техническими стандартами.
Предоставлять точную, ясную, краткую и своевременную информацию для поддержки принятия решений и рекомендации.
Признать и сообщить о профессиональных ограничениях или других ограничениях, которые помешали бы ответственному суждению или успешному выполнению деятельности.
2. Конфиденциальность
Сохраняйте конфиденциальность информации, кроме случаев, когда раскрытие разрешено или требуется по закону.
Сообщите всем соответствующим сторонам о надлежащем использовании конфиденциальной информации. Следите за действиями подчиненных, чтобы обеспечить соблюдение требований.
Воздерживаться от использования конфиденциальной информации в неэтичных или незаконных целях.
3. Целостность
Устранение фактического конфликта интересов; регулярно общайтесь с деловыми партнерами, чтобы избежать явного конфликта интересов.Сообщите всем сторонам о возможных конфликтах.
Воздерживаться от поведения, которое может нанести ущерб этическому выполнению обязанностей.
Воздерживаться от участия или поддержки любой деятельности, которая может дискредитировать профессию.
4. Доверие
Передавайте информацию честно и объективно.
Раскрыть всю уместную информацию, которая может повлиять на понимание предполагаемым пользователем отчетов, анализов или рекомендаций.
Раскрытие задержек или недостатков в информации, своевременности, обработке или внутреннем контроле в соответствии с политикой организации и / или применимым законодательством
Разрешение этического конфликта
При применении Стандартов этической профессиональной практики вы можете столкнуться с проблемами при выявлении неэтичного поведения или разрешении этического конфликта. Столкнувшись с этическими проблемами, вы должны следовать установленным в вашей организации политикам по разрешению таких конфликтов.Если эти политики не разрешают этический конфликт, вам следует рассмотреть следующие варианты действий:
Обсудите проблему со своим непосредственным руководителем, за исключением случаев, когда выясняется, что непосредственный руководитель замешан. В таком случае переведите проблему на следующий уровень.
Если вы не можете добиться удовлетворительного решения, отправьте проблему на следующий уровень управления. Если вашим непосредственным начальником является главный исполнительный директор или его эквивалент, приемлемым контролирующим органом может быть такая группа, как комитет по аудиту, исполнительный комитет, совет директоров, совет попечителей или собственники.Контакт с уровнями выше непосредственного начальника следует начинать только с ведома вашего начальника, при условии, что он или она не участвует. Сообщение о таких проблемах властям или лицам, не работающим или не нанятым организацией, не считается целесообразным, если вы не считаете, что есть явное нарушение закона.
Проясните соответствующие этические вопросы, начав конфиденциальное обсуждение с консультантом по этике IMA или другим беспристрастным советником, чтобы лучше понять возможные варианты действий.
Проконсультируйтесь со своим адвокатом относительно юридических обязательств и прав в отношении этического конфликта.
.
стандартов аудита и свидетельств, включая разъясненные стандарты
SAS № 143, Аудиторские оценки и раскрытие соответствующей информации
SAS № 142, Аудиторские доказательства
SAS № 141, Поправки к датам вступления в силу SAS № 134–140
SAS № 140, Поправки к разделам 725, 730, 930, 935 и 940 AU-C, чтобы включить изменения в аудиторской отчетности с SAS № 134 и 137 (SAS № 141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г. , а Совет по стандартам аудита рекомендует, чтобы SAS No.134–140 реализуется одновременно)
SAS № 139, Поправки к разделам 800, 805 и 810 AU-C для включения изменений в аудиторской отчетности из SAS № 134 134 (SAS № 141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., а Стандарты аудита Правление рекомендует применять SAS № 134–140 одновременно)
SAS № 138, Поправки к описанию концепции существенности (SAS № 141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., а Совет по стандартам аудита рекомендует, чтобы SAS №134–140 реализуется одновременно)
SAS № 137, Обязанности аудитора в отношении прочей информации, включенной в годовые отчеты. (SAS № 141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., а Совет по стандартам аудита рекомендует внедрить SAS № 134–140. одновременно)
SAS № 136, Формирование заключения и составление отчетов о финансовых отчетах по пенсионным планам сотрудников в соответствии с ERISA (SAS №141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., и Совет по стандартам аудита рекомендует одновременно внедрить SAS № 134–140)
SAS № 135, Общее заявление о стандартах аудита — 2019 (SAS № 141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., а Совет по стандартам аудита рекомендует применять SAS № 134–140 одновременно)
SAS № 134, Аудиторская отчетность и поправки, включая поправки, касающиеся раскрытия информации при аудите финансовой отчетности (SAS No.141 переносит дату вступления в силу до 15 декабря 2021 г., и Совет по стандартам аудита рекомендует одновременно внедрить SAS № 134–140)
SSAE № 20, Поправки к описанию понятия существенности
SSAE № 19, Задания по согласованным процедурам Аудиторские разъяснения
Аудиторские интерпретации
Интерпретации свидетельств
Свидетельства о вакансиях
.

Ютуб партнерка: что такое, как подключить и стать партнером / 01.11.2022

Партнерская программа Ютуб и альтернативы для российских пользователей

Руководства

17279 просмотров

Еще до недавнего времени партнерская программа Ютуб позволяла безбедно существовать авторам популярных каналов, получая доход с просмотров рекламы Google Adsense. Нужно было только набрать как минимум тысячу подписчиков и иметь на видео за последний год 4000 часов просмотров. Но весной 2022 года все изменилось: …750319.6901530593

Хорошая новость заключается в том, что даже без официальной монетизации можно зарабатывать на Youtube. В этой статье мы разберем доступные для российских пользователей альтернативы.

Прямые рекламодатели
Реферальные ссылки и промокоды
Донаты
Перенаправление на другие ресурсы

Альтернативы партнерской программе Ютуб: как монетизировать контент?

Прямые рекламодатели

Самое очевидное, что можно придумать — предложить рекламодателям прямую рекламу. Нативные (и не очень) интеграции неплохо показывают себя на Youtube, если подобрать правильное рекламное предложение под вашу аудиторию.

Проще всего найти заказчика владельцам средних и больших каналов — от 50 тысяч подписчиков, но и более скромным блогерам стоит хотя бы попытаться привлечь рекламодателя. Сейчас в маркетинге активно продвигается тренд на наноинфлюэнсеров, которые за счет лояльности своей аудитории и тщательного подбора офферов показывают хорошие результаты.

Какой будет интеграция — решать вам совместно с заказчиком. Кто-то предпочитает, когда все видео посвящено рекламному предложению:

Кто-то довольствуется вставкой:

Так или иначе, совет один: не берите рекламу продукта или услуги, которые вам не нравятся. Зритель почувствует это в любом случае, что непременно скажется на результатах, и рекламодатель к вам больше не придет. Чтобы избежать негатива со стороны подписчиков, советуем также не связываться с инфоцыганами, предлагающими мутные схемы заработка — они готовы хорошо платить за рекламу, но потеря репутации и лояльности будет стоить вам дороже.

Реферальные ссылки и промокоды

Практически под любую тематику сейчас можно найти партнерские программы — начиная с партнерок маркетплейсов, заканчивая финансовыми партнерками банков. Все, что от вас требуется — добавить упоминание в видео и разместить реферальную ссылку или личный промокод в описании видео. Каждая покупка, совершенная по вашей ссылке или с использованием промокода, принесет вам фиксированную выплату или процент от продажи — условия зависят от конкретной партнерки.

Очевидный плюс этого способа монетизации — начинать можно с совсем небольшого количества подписчиков. Правда, и доход в таком случае будет небольшой.

Донаты

Если у вас уже есть сформированное сообщество подписчиков, можно заработать на добровольных пожертвованиях — донатах. Как показывает текущая ситуация, пользователи лояльно относятся к подобным просьбам, потому что понимают, что теперь, когда партнерская программа Ютуб недоступна для российских авторов, донаты для многих стали единственным заработком.

В некоторые ниши вообще тяжело привлечь прямых рекламодателей, поэтому донаты — это выход из ситуации

Рассчитывать на стабильный доход с пожертвований могут только блогеры, делающие действительно ценный контент — это, пожалуй, основной минус способа.

Перенаправление на другие ресурсы

Да, монетизация Youtube больше недоступна, но некоторые другие соцсети все еще позволяют россиянам зарабатывать на своем контенте. Почему бы в таком случае не создать дополнительную страницу? Например, сообщество во ВКонтакте. В таком случае в видео на Ютуб и в описании к нему нужно добавить призыв перейти в нужную соцсеть и подписаться на ваш аккаунт там.

А еще можно перейти на Rutube. О том, как обстоят дела с монетизацией на российском видеохостинге, можно узнать в статье.

Вместо вывода

В 2022 году ситуация с российским интернетом меняется очень быстро. На данный момент Youtube на территории РФ работает без VPN сервисов, но партнерская программа Ютуб уже недоступна. Рекомендуем попробовать альтернативные способы монетизации и на рассмотреть другие соцсети на замену видеохостингу.

Предыдущий пост Назад Следующий пост Вперед

youtube
Смотрите также
11243
16711
Не пропустите
3546
7131
8163
Самое интересное
14445
3822
6994
4205
15820
5178
, , , , , ,
Каталог YouTube партнерок для монетизации видео

24 июля, 2021
0 6 990
Video Spray — медиасеть для монетизации видео в YouTube, имеющая минималистичный дизайн и простой интерфейс. Преимущества партнерской программы Video Spray: Оптимальная ставка — 80%;Бесплатный дизайн для канала;Нет никаких долгосрочных обязательств;Спонсорские проекты…
24 июля, 2021
0 6 100
Letson — партнерская программа для монетизации YouTube-каналов. Имеет большое количество преимуществ для каждого партнера, от которых сложно отказаться. Преимущества партнерской программы Letson: Персональный менеджер;Наличие реферальной системы;Рекламные и спонсорские предложения;Открытая аналитика ваших…
24 июля, 2021
0 7 005
MediaCube.Network — международная медиа-сеть для монетизации роликов в YouTube, которая предоставляет большое количество возможностей и ресурсов в случае поддержания успешного партнерства. Преимущества партнерской программы MediaCube.Network: Постоянные выплаты на популярные платежки;Оптимизация нашего…
24 июля, 2021
0 5 591
ELLO Partners — уникальная партнерская программа для YouTube, которая работает с монетизацией видеоконтента в сфере музыкальных клипов. Попасть в нее, разумеется, гораздо сложнее, чем в другие партнерки, которые рассчитаны на все…
24 июля, 2021
0 18 222
Yoola.com — популярная медиа-сеть (в прошлом VSP Group), которая дает возможность всем контентмейкерам на YouTube зарабатывать в Интернете на своих видео, а также предоставляет немалое количество инструментов. Преимущества партнерской программы Yoola.com:…
24 июля, 2021
0 5 565
GTRussia — партнерская программа для Ютуба, которая имеет интересные варианты отчислений и некоторого карьерного роста, а также низкие минимальные требования к каналам, по сравнению с конкурентами (например, AIR.io). Преимущества партнерской программы GTRussia:…
24 июля, 2021
0 10 198
AIR.io — известная партнерская программа для монетизации видео в YouTube, которая предлагает огромное количество преимуществ для заработка в Интернете и работает по сей день. Преимущества партнерской программы AIR.io: Наличие музыкальной библиотеки…
23 июля, 2021
0 8 346
Iricom Network — когда-то динамично развивающаяся YouTube-партнёрка, которая была основана в 2010 году. Работает с каналами любого уровня, что и выделяет её среди конкурентов. Также подключение к партнёрской программе происходит в пару кликов. Преимущества…
15 июля, 2021
0 6 972
ScaleLab — одна из лучших в своём роде, партнёрка для YouTube, которая позволяет зарабатывать в Интернете, предоставляя наиболее выгодные условия, большой инструментарий. Премущества партнёрской программы ScaleLab: 11 инструментов для улучшения качества Вашего…
Кнопка «Наверх»

9 лучших партнерских программ для ютуберов в 2022 году
Итак, у вас есть собственный канал на YouTube и вы хотите получать пассивный доход. В этом случае вам лучше познакомиться с лучшими партнерскими программами YouTube.
Дело в партнерском маркетинге YouTube довольно ясное. К концу 2021 года около 1,86 миллиарда человек будут использовать платформу потокового видео. Важно отметить, что времена, когда YouTube был исключительно молодежной платформой, давно позади.
Конечно, использование немного смещено в сторону поколения Z и миллениалов, но 67% людей в возрасте 56+ в США использовали его в третьем квартале 2020 года:
Кроме того, в нем равномерное гендерное разделение: 72% женщин и 72% мужчин пользуются YouTube.
Более того, несмотря на поразительное количество любителей заговоров в шапочках из фольги с каналами YouTube, человек доверяют ютуберам . Действительно, одно исследование показало, что подростки чаще узнают новости из YouTube, чем из известных медиа-организаций.
Другими словами, независимо от вашей аудитории и продукта, который вы продвигаете, партнерский маркетинг на YouTube является жизнеспособным вариантом. Поэтому нам имеет смысл взглянуть на лучшие партнерские программы для ютуберов — именно этим мы и займемся в этой статье.
9 Best Affiliate Programs for YouTubers
Amazon Associates
eBay Partner Network
etsy Affiliate Program
Shopify Affiliate Program
Clickbank
ShopStyle
ShareASale
RewardStyle
MaxBounty
Amazon Associates
Итак, мы уже установили, что значительная доля людей из всех демографических групп используют YouTube, что делает его эффективной платформой для продвижения самых разных продуктов.
Теперь, если бы только существовала программа партнерского маркетинга, которая в основном позволяла бы вам продвигать все виды продуктов, которые когда-либо производились .
Конечно, есть: она называется Amazon Associates.
В любой момент времени на Amazon продается около 350 миллионов товаров. Как партнер Amazon, вы можете выбирать те, которые наиболее актуальны для вашей аудитории подписчиков YouTube.
К сожалению, как и у всего в жизни, у партнерской программы Amazon есть обратная сторона — ее условия довольно ужасны.
Во-первых, большинство категорий товаров имеют низкие комиссионные от 1% до 5% (хотя, если вы продвигаете роскошные косметические товары, которые довольно популярны среди сообщества YouTube, вы можете заработать 10% комиссионных).
И, во-вторых, окно cookie длится всего 24 часа. Так что, если трафик, который вы направляете, не соответствует исключительно критериям, не рассчитывайте заработать деньги через партнерскую программу Amazon.
URL: Партнерская программа Amazon Associates
Ставка комиссии: 1% – 10%, в зависимости от категории товара
Срок действия cookie: 24 часа те коллекционные карточки Star Trek для, хм, друга. Вы их не знаете; они ходят в другую школу.
Теперь, когда мы с этим разобрались, давайте поближе познакомимся с eBay. Один из старейших и крупнейших в мире торговых площадок для электронной коммерции, в любой момент времени он содержит около 1,4 миллиарда списков продуктов, 80% из которых являются совершенно новыми.
Более того, здесь находится множество известных брендов, таких как Adidas, Nespresso и Philips, а также множество крошечных магазинов и отдельных продавцов.
Как и Amazon, огромное разнообразие продуктов делает eBay отличным выбором для любого аффилированного маркетинга, создающего видео на YouTube. И, как и у Amazon, у партнерской сети eBay есть определенные недостатки (если дать официальное название ее партнерской программы).
Опять же, комиссии довольно скудны, высший уровень составляет всего 4%, а окно cookie такое же короткое, как у Amazon — 24 часа.
Но есть и позитив к громким партнерским программам. Условия могут быть не самыми лучшими, но ваши подписчики YouTube, скорее всего, будут им доверять, что устраняет потенциальный барьер для покупки.
URL: партнерская программа eBay Partner Network
Ставка комиссии: 1% – 4%, в зависимости от категории продукта
Срок действия cookie: 24 часа как вы, наверное, знаете, он фокусируется на продуктах, сделанных независимыми ремесленниками, торговцами и художниками.
Хотя определенно есть несколько продавцов, использующих платформу для продажи низкокачественных подделок, Etsy, несомненно, стала лидером рынка в сфере крафта и винтажа. Никакой другой рынок не подходит близко.
Так что, если эта аудитория совпадает с видеоконтентом, который вы создаете, нет никаких сомнений в том, что вам определенно следует зарегистрироваться на платформе аффилированного маркетинга Etsy.
Как и в случае с Amazon и eBay, вы потенциально можете заработать кучу дополнительных денег — или даже получить доход от замены работы — через Etsy, создавая видеоконтент с обзором конкретных продуктов Etsy и прямыми ссылками на них.
Каждый раз, когда кто-то совершает покупку по вашей партнерской ссылке, вы получаете 4%. Конечно, мы не говорим здесь об огромных деньгах, но, по крайней мере, окно cookie намного длиннее, чем у Amazon и eBay.
URL: Партнерская программа Etsy
Ставка комиссии: 4%
Срок действия cookie: 30 дней крупные денежные выплаты.
Shopify — крупная сделка в мире электронной коммерции; вам не нужно запускать собственный интернет-магазин, чтобы услышать об этом. Платформа электронной коммерции Shopify поддерживает более 1,7 миллиона розничных онлайн-компаний в 175 странах, которые используют ее для продажи товаров на сумму более 200 миллиардов долларов.
Теперь все идет хорошо. Партнерская программа Shopify выплачивает единовременную комиссию в размере 200% от платы за подписку Advanced, Shopify или Basic на сумму до 598 долларов США. И это поднимается до сочных 2000 долларов для корпоративных продаж.
Конечно, вам нужно создавать видео действительно высокого качества, если вы собираетесь зарабатывать такие огромные деньги. Длинные видеоролики, обзоры программного обеспечения и сравнения продуктов, вероятно, будут хорошо работать здесь, но вам обязательно нужно знать свое дело.
URL: Партнерская программа Shopify
Ставка комиссии: До $2,000
Срок действия cookie: 30 дней это партнерская сеть ( сюжетный спойлер: последние четыре записи в нашем списке партнерской программы YouTube ).
Компания ClickBank, запущенная в 1998 году, является настоящим ветераном онлайн-маркетинга. Он был основан группой друзей в гараже, но превратился в бизнес, приносящий миллиарды долларов продаж в год.
Изначально ClickBank специализировался на цифровых продуктах. Хотя это по-прежнему большое внимание, теперь на его рынке из более чем 4000 продуктов также представлены некоторые физические товары.
Будь то физический или цифровой продукт, очевидно, есть много возможностей для монетизации этих продуктов с помощью партнерского маркетинга, потому что ClickBank на сегодняшний день выплатил более 4 миллиардов долларов в виде комиссионных.
Нужна помощь в интеграции ClickBank в ваши маркетинговые планы на YouTube? Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как зарабатывать деньги с помощью ClickBank, и нашим обзором ClickBank.
URL: Партнерская программа ClickBank
Комиссия: До 90%
Продолжительность файла cookie: Варьируется
ShopStyle
ShopStyle — это массовая платформа для покупок в сфере моды и образа жизни, которая сделала влиятельных лиц ключевой частью своей бизнес-модели, что делает ее одной из лучших партнерских программ для пользователей YouTube.
Его партнерская программа, известная как ShopStyle Collective, помогает более чем 20 000 влиятельных лиц монетизировать свои каналы на YouTube, профили в Instagram и блоги.
На самом деле это больше похоже на две отдельные партнерские программы — одна называется Standard, а другая — Advanced. Вот как они различаются:
Standard : Эта программа, предназначенная для новичков в партнерском маркетинге, платит влиятельным лицам за каждый клик, который они совершают.
Почти наверняка можно заработать больше денег с помощью расширенной партнерской программы, но вам потребуется создать приличную аудиторию на своем канале YouTube, чтобы пройти квалификацию.
URL: ShopStyle Коллективная партнерская программа
Ставка комиссии: Варьируется
Продолжительность куки: Варьируется
ShareASale
ShareASale — еще одна партнерская сеть BigSale. Как и ClickBank, это что-то вроде «OG», основанное еще в начале нулевых.
Хотя у ShareASale не так много известных брендов, как у некоторых его конкурентов, в общей сложности он представляет более 16 000 различных партнерских программ, некоторые из которых выплачивают до 350 долларов за продажу.
Он фокусируется на нише розничной торговли, поэтому, если вы создаете видео, нацеленное непосредственно на аудиторию B2C, эта сеть может подойти.
Как и в любой сети партнерского маркетинга, комиссионные ShareASale варьируются от одной программы к другой. Но с учетом того, что в прошлом году его филиалы заработали 1 миллиард долларов, здесь есть много возможностей для получения пассивного дохода.
URL: Партнерская сеть ShareASale
Ставка комиссии: Варьируется
Продолжительность файла cookie: Варьируется
RewardStyle
RewardStyle, или LTK, если дать новое название, — это онлайн-бизнес, целью которого является объединение брендов, создателей и покупателей через единую платформу.
Ежегодный объем продаж компании превышает 2,9 миллиарда долларов, и она сотрудничает с 5000 торговцами в сфере моды.
Итак, если вся ниша моды и образа жизни хорошо подходит для вашего канала YouTube, вы можете сделать намного хуже, чем зарегистрироваться в LTK.
Интересно, что запатентованная технология LTK позволяет создателям создавать мобильный контент, который сразу же можно купить.
Это делает его хорошим вариантом для монетизации ваших профилей Tiktok, Instagram и Snapchat, а также вашего канала YouTube (в конце концов, вы не хотите слишком полагаться на одну платформу).
URL: Партнерская сеть LTK
Ставка комиссии: Варьируется
Продолжительность файла cookie: Варьируется
MaxBounty предлагает доступ к более чем 2000 активным партнерским программам для ютуберов, которыми они могут воспользоваться в широком диапазоне вертикалей — так что, независимо от вашей специализации, есть большая вероятность, что вы найдете программу, которая вам подходит.
Как и в любой сети, эти программы предлагают различные условия, поэтому вам нужно просмотреть соответствующие категории, чтобы найти те, которые обеспечивают наилучший потенциал монетизации.
Говоря о монетизации, MaxBounty также предоставляет вам специального менеджера по работе с партнерами, который эффективно действует как ваш личный консультант, помогая вам выбирать кампании и разрабатывать стратегии цифрового маркетинга для увеличения трафика и увеличения ваших доходов.
Он также работает с продавцами со всего мира, поэтому не беспокойтесь, если ваши видео на YouTube в основном (или на 100%) нацелены на неамериканскую или неевропейскую аудиторию.
URL: Партнерская сеть MaxBounty
Ставка комиссии: Варьируется
Продолжительность файла cookie: Варьируется
Заключение
Время для партнерского маркетинга на миллион долларов Вопрос: стоит ли партнерский маркетинг на YouTube?
Честно говоря, это ежу понятно. Видеоплатформа YouTube настолько популярна и постоянно генерирует больше трафика и подписчиков, поэтому она определенно предлагает массу возможностей для партнерского маркетинга.
Однако…
Это не значит, что вы должны сосредоточиться на своем канале YouTube за счет всех других платформ. Мы всегда рекомендуем сочетать маркетинг на YouTube с блогом партнерского маркетинга (и, возможно, с некоторыми другими социальными каналами), чтобы максимизировать ваш потенциальный доход.
Таким образом, вы не будете полностью зависеть от того, будут ли люди переходить по ссылкам в описаниях ваших видео и во всплывающих окнах.
Конечно, это означает, что вам нужно создать веб-сайт. Но не волнуйтесь, если вы не знаете, с чего начать, потому что мы здесь, чтобы помочь.
Просто укажите свой лучший адрес электронной почты, и мы расскажем вам обо всех ключевых этапах создания вашего первого партнерского сайта на нашем бесплатном обучении. Что не нравится?
7 профессиональных советов по получению дополнительного дохода (2022)
Как партнер по маркетингу, ваша цель — убедить людей покупать продукты, от которых вы получите откат. YouTube — отличная платформа для этого.
Ожидается, что к 2025 году YouTube будет насчитывать 2,8 миллиарда пользователей, что сделает его второй по популярности платформой социальных сетей в мире.
Но люди используют платформу не только для развлечения. Глобальные потребительские расходы YouTube недавно превысили 3 миллиарда долларов. Ваш партнерский маркетинговый бизнес может претендовать на часть этого, продвигая продукты покупателям.
Готовы принять участие в акции? В этом руководстве рассказывается, как зарабатывать партнерские комиссионные на YouTube, а также приводятся идеи для видео, которые помогут вам начать работу.
Станьте профессиональным партнером по маркетингу на YouTube 🎥
Как начать бизнес по партнерскому маркетингу на YouTube?
Идеи партнерских видео для демонстрации на YouTube
7 профессиональных советов по партнерскому маркетингу на YouTube
Как мне начать бизнес по аффилированному маркетингу на YouTube?
Партнерский маркетинг работает, когда вам платят за продажу продуктов или услуг другой компании. У многих предприятий электронной коммерции есть свои собственные программы аффилированного маркетинга, хотя вы также можете присоединиться к партнерским сетям, таким как ShareASale или ClickBank, чтобы найти несколько аффилированных партнеров на одной панели.
Создание контента для YouTube — отличный способ для аффилированных маркетологов получать пассивный доход. Около 68% пользователей смотрели видео на YouTube, когда принимали решение о покупке. В сочетании с тем, что их любимые создатели контента рекомендуют продукты, коэффициент конверсии партнерских видео на YouTube может быть выше, чем у традиционного контента.
Лучшая часть? Вам платят, когда ваша аудитория покупает видео с обратной стороны. Это беспроигрышный вариант для всех участников, включая партнеров вашего бренда.
Идеи для партнерских видео, которые можно опробовать на YouTube
Для большинства создателей самая сложная часть в создании партнерского контента — это упаковать свои спонсируемые рекомендации таким образом, чтобы их аудитория взаимодействовала с ними. В конце концов, 28% потребителей говорят, что отпишутся от влиятельного лица, если им наскучит контент, которым они делятся. Еще 14% сделают это, если создатель публикует слишком много спонсируемого контента.
Вот пять популярных типов контента, которые можно попробовать при продвижении партнерских продуктов на YouTube:
Популярные видео. Сообщество YouTube создает свои собственные тренды, например, «что в моей сумке?» повальное увлечение, которое преобладало в начале 2010-х годов. Следите за тенденциями на платформе и создавайте собственные побочные продукты, в том числе продукты, рекомендованные партнерами.
Видео распаковки. Этот тип видео популярен на YouTube, поскольку зрители могут представить себя звездой шоу. Эстелла из компании Study to Success, например, распаковывает аксессуары для iPad Pro на своем канале YouTube. Описание видео содержит партнерские ссылки, по которым зрители могут приобрести те же товары.
Обзорные видео. Чем разнообразнее ваш контент на YouTube, тем больше у вас шансов повлиять на продажу, особенно если зритель не ищет, что купить. Поощряйте импульсивные покупки с помощью обзорных видеороликов, таких как «Избранное за месяц», которые содержат ссылки на партнерские продукты.
Видеообзоры продуктов. Почти девять из десяти клиентов читают отзывы перед покупкой. Удовлетворите визуальных учащихся видеообзорами продуктов. Объясните хорошие (и плохие) стороны продукта, который вы хотите продвигать. Делайте это убедительно и получайте комиссию, когда зрители готовы покупать.
Учебники. Люди, просматривающие учебник, продвинулись дальше в процессе продаж, чем те, кто пассивно смотрит популярные видео. Захватите их — и получите комиссию за их покупку — пошагово объяснив, как использовать продукт. Например, если вы являетесь партнером эргономичного рабочего стула, запишите, как вы меняете высоту стула, наклон и подходящую подставку для ног.
«На YouTube никогда не рекламируйте напрямую партнерские продукты. Это будет восприниматься как лицемерие и недостоверность. В конечном итоге вы подорвете доверие своей аудитории, и ваш коэффициент конверсии пострадает». Марк Бромхолл, основатель Beginner Surf Gear
Райан Робинсон — человек, добившийся успеха в партнерском маркетинге на YouTube. За последний год Райан вложил «гораздо больше времени в создание действенного видеоконтента для моего канала YouTube, в том числе несколько видеороликов, специально предназначенных для стимулирования партнерских конверсий — например, это 44-минутное подробное руководство, которое охватывает каждый шаг. участие в запуске блога в этом году.

«Естественно, один из шагов, которые я рассказываю в видео, — это выбор хостинговой компании и плана, который соответствует вашему бюджету. Поэтому я предлагаю зрителям несколько лучших вариантов, которые я рекомендую, и показываю им, как сразу после этого пройти процесс оформления заказа и настройки.
«В описании под видео я включаю свою партнерскую ссылку со скидкой, которую зрители могут использовать, если они решат выбрать вариант хостинга, который я рекомендую».
На сегодняшний день партнерское видео Райана набрало более 6700 просмотров и более 70 комментариев, большинство из которых представляют собой вопросы от людей, которым нужен совет о том, как запустить свой новый блог.
Райан говорит: «Поскольку он настолько подробный и погружается во все тонкости настройки блога с технической точки зрения, он действительно хорошо зарекомендовал себя в органическом поиске Google и YouTube, которые продолжают приносить десятки новых зрителей. к видео каждый день без какой-либо дополнительной работы с моей стороны».
Связанный: Редактируйте видео как профессионал: 13 лучших бесплатных программ для редактирования видео на 2022 год
7 профессиональных советов по партнерскому маркетингу на YouTube
Готовы извлечь выгоду из миллионов долларов, которые потребители тратят на YouTube каждый год? Вот семь профессиональных советов YouTube, которые помогут увеличить партнерские продажи.
Используйте привлекательные эскизы
Добавить маркеры глав
Оптимизация для поиска на YouTube
Создание связанных плейлистов
Производство короткометражек для YouTube
Встраивание видео YouTube в контент блога
Будьте прозрачны с партнерскими ссылками
1. Используйте привлекательные миниатюры
Вам будет сложно получать партнерские комиссионные от ваших видео на YouTube, если их никто не смотрит. Миниатюра — изображение, отображаемое перед воспроизведением видео, — играет в этом большую роль.
Миниатюры на YouTube можно сравнить с обложкой книги. Не удалось сделать обложку достойной внимания, и никто не читает историю внутри, какой бы хорошей она ни была. Но создайте обложку, которая будет замечена на переполненной книжной полке, и вы станете на шаг ближе к бестселлеру.
Проведите конкурентное исследование и посмотрите, с какими миниатюрами вы соревнуетесь за внимание аудитории. Если вы записываете учебник по кофейному искусству (с кофемашиной, за которую вы будете получать откаты), вот что вам нужно превзойти:
Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Например, если вы продвигаете технологические продукты, красочные миниатюры с большим количеством текста должны выделяться.
В таких инструментах, как Canva и Fotor, есть высококачественные шаблоны миниатюр YouTube для создания собственных изображений, хотя некоторые партнеры по маркетингу считают, что инвестиции в графического дизайнера окупаются.
«Я всегда ориентировался на поиск и качество своего контента, — говорит специалист по цифровому маркетингу Алекс Такер. «Но в течение первых нескольких месяцев, когда я сосредоточился на YouTube, мой рейтинг кликов был ужасным (менее 2%), потому что я делал свои собственные миниатюры, а я плохой дизайнер.
«Когда я начал работать с профессиональным дизайнером, мой рейтинг кликов подскочил до более чем 5%, а это означает, что более чем в два раза больше людей дали шанс моим видео».
💡Подсказка: Регулярно обновляйте миниатюры на YouTube, особенно если ваш контент постоянно обновляется. Добавьте текущий год к миниатюре, чтобы доказать, что ваш контент по-прежнему актуален и, следовательно, достоин клика.
2. Добавьте маркеры глав
Вы когда-нибудь нажимали на видео на YouTube, чтобы выяснить, как решить проблему, только для того, чтобы пролистать 15 минут, когда создатель говорит о чем-то, что вас не волнует? Это все равно, что читать о том, как мама кулинарного блогера создала рецепт, когда вам просто нужно знать, сколько яиц вам понадобится для его приготовления.
Независимо от того, сколько усилий вы приложили для сокращения своего контента, люди будут приходить на ваше видео на YouTube в поисках коротких ответов. Помогите им найти их с помощью маркеров глав. Например,
Wandering Aimfully создали видео на YouTube, в котором рассказали о вещах, которые они упаковывают для годового путешествия. В каждом разделе видео используются маркеры глав. Зрители могут точно определить раздел, где создатели рассказывают о чемоданах на колесиках и дорожных рюкзаках, не просматривая всего 30-минутного видео.
3. Оптимизация для поиска на YouTube
YouTube — вторая по величине поисковая система в мире, уступающая только Google. Люди используют веб-сайт, чтобы узнать что-то новое, развлечься или изучить продукты, которые они собираются купить.
Отличные новости для аффилированных маркетологов. Выясните, какие ключевые слова ищет ваша целевая аудитория, и создайте видео на YouTube, которые соответствуют им — никаких «пожалуйста, сделайте это вирусным!» нужные пожелания. Совокупный органический трафик приходит к вам с небольшой предварительной оптимизацией для поисковых систем.
Для начала найдите конкурирующие каналы YouTube, рекламирующие аналогичные продукты, партнером которых вы являетесь. Используйте расширение браузера «Ключевые слова везде», чтобы находить другие связанные термины, отслеживая объем поиска (сколько людей ежемесячно ищут эту фразу) и тенденции.
После того, как вы провели исследование ключевых слов, чтобы выяснить, какие термины ищет ваш целевой клиент, оптимизируйте видео, чтобы повысить вероятность его появления в результатах поиска.
Поместите ключевое слово в заголовок видео. Постарайтесь сделать его максимально запоминающимся; Рейтинг кликов является фактором, влияющим на рейтинг вашего видео.
Включите ключевые слова в описание видео. Если вы делаете обзор камеры Canon, например, естественным образом вплетайте в описание связанные фразы, такие как «обзор камеры Canon» и «обзор камеры Canon».
Увеличить время просмотра. Алгоритм YouTube отдает предпочтение видео с высоким временем просмотра, поскольку доказано, что контент удерживает их на платформе.
4. Создавайте связанные плейлисты
Чем больше просмотров у вашего видео, тем выше шансы на получение партнерской комиссии. Функция плейлиста YouTube помогает вам достичь этого, собирая похожие видео в бесконечную видеоленту.
Чтобы создать собственный плейлист YouTube:
Объедините похожие видео
Откройте каждое видео в браузере
Нажмите «Сохранить» под каждым видео
Создать новый плейлист (или добавить его в существующий)
Изменить настройки конфиденциальности на общедоступные
В плейлисте «Работа из дома» Wirecutter, например, есть 10 видеороликов, в которых делятся советами о том, как обустроить домашний офис. Советы по расхламлению рабочего стола, учебные пособия по Zoom и видеоролики со сравнением стульев попадают в список воспроизведения, каждый из которых монетизируется с помощью партнерских ссылок. Кто-то, кто хочет обновить свой домашний офис, может купить несколько предметов для нескольких видео.
5. Создание короткометражек для YouTube
Шорты YouTube — это новая функция, которая позволяет создателям загружать короткие видеоролики в стиле TikTok на свой канал. Видео должно быть вертикальным, записанным на мобильное устройство и продолжительностью не более 60 секунд. Они предназначены для быстрого запуска видеороликов, которые пользователи могут быстро пролистывать, хотя это не означает, что ваша стратегия партнерского маркетинга должна исключать их.
«Похоже, что YouTube Shorts не исчезнут в ближайшее время, поэтому я призываю всех аффилированных лиц использовать их для демонстрации определенных аспектов продукта или части программного обеспечения, для которого вы являетесь аффилированным лицом. Выделите непосредственные преимущества и аспекты продукта, а затем сделайте внутреннюю ссылку на полный видеообзор изнутри». Джеймс Крэбтри, директор Complete White Label
Teeth Talk Girl — один из пользователей YouTube, который создает партнерский контент на платформе. Она загружает короткометражки на свой канал, например, под названием «Самый быстрый способ отбелить зубы». Это длится менее минуты и включает в себя партнерскую ссылку в описании видео для всех, кто хочет приобрести демонстрируемый набор для отбеливания зубов.
6. Встраивайте видео с YouTube в контент блога
Блог и канал на YouTube являются мощными маркетинговыми инструментами для распространения информации о ваших партнерских ссылках, и даже больше, когда они объединены вместе.
Обращайтесь к разным аудиториям. Ваш целевой рынок, вероятно, имеет множество различных стилей обучения. Некоторые предпочитают читать посты в блогах, других больше интересуют видео. Объедините их, чтобы не оттолкнуть людей, которые купят рекомендованные вами товары.
Увеличить количество просмотров видео. Покажите свои партнерские видео людям, которые ищут рекомендации за пределами сферы YouTube. По некоторым ключевым словам алгоритм Google извлекает видео с YouTube для отображения в результатах поиска Google.
Улучшить SEO. Время ожидания, время на странице и показатель отказов — все это показатели, которые учитываются, когда алгоритмы поисковых систем определяют место страницы в рейтинге. Улучшите их, разместив соответствующие видео на своем веб-сайте.
Райан Робинсон делает это со своими обучающими видеороликами по ведению блога. В статье, обучающей читателей тому, как начать вести блог, Райан встраивает соответствующие видеоролики YouTube, например, это руководство по установке WordPress:
. YouTube, что он по-прежнему привлекает внимание в Интернете, но видео, встроенное в мое письменное руководство по созданию блога, также дает этим читателям возможность посмотреть видеоверсию статьи, над которой они работают», — говорит Райан.
«Я получил электронные письма и комментарии от многих читателей, которые сказали, что видеоруководство помогло им действительно правильно настроить свои блоги, поэтому они хорошо работают вместе, помогая увеличить количество конверсий».
7. Будьте прозрачными с партнерскими ссылками
Неважно, какой тип контента вы создаете, чтобы делиться партнерскими ссылками — каждый продукт, которым вы хотите поделиться, должен быть четко обозначен как таковой. Невыполнение этого требования может привести к тому, что ваша аудитория никогда не будет доверять рекламируемым вами товарам.
Поставьте себя на место аудитории. Вы ищете новую услугу по приготовлению еды, поэтому отправляйтесь на YouTube, чтобы найти сравнительные видеоролики между HelloFresh и Gusto, последнее из которых высоко оценено звездой видео.
Если в видео не раскрывается тот факт, что им платят за любых новых клиентов, которых они приводят в Gusto, вы не обязательно получите полную картину. YouTuber, очевидно, заинтересован в том, чтобы подтолкнуть вас к их обслуживанию. Тем не менее, если они заранее объяснят свои отношения с Gusto, вы примете это во внимание при выборе между двумя услугами.
«Если вы четко и заметно раскроете свои отношения с розничным продавцом на своем сайте, читатели смогут решить, какое значение придавать вашему одобрению». Федеральная торговая комиссия
Федеральная торговая комиссия (FTC) также имеет строгие правила в отношении того, будете ли вы получать партнерский доход от рекомендации продукта. Создателям контента грозит крупный штраф за то, что они вводят свою аудиторию в заблуждение и не выделяют продукты, которые они заинтересованы продавать.
Преодолейте эту проблему, просто обеспечив прозрачность партнерских товаров, которые вы продвигаете. YouTuber Abbey Yung, например, включает следующее заявление об отказе от ответственности под партнерскими ссылками в описании видео:
Используйте YouTube в своей стратегии аффилированного маркетинга
Для многих аффилированных маркетологов YouTube является секретным оружием, обеспечивающим успешные кампании аффилированного маркетинга.
Начните получать доход с помощью платформы, следуя советам, изложенным в этом руководстве. Создавайте контент, который ищет ваша целевая аудитория, оптимизируйте его для поиска на YouTube и избегайте наживки ради монетизации видео.
Честность — лучшая политика аффилированного маркетолога. На карту поставлено доверие вашей аудитории.
Связанный контент: Как заработать на Youtube
Часто задаваемые вопросы о партнерском маркетинге на YouTube
Есть ли у YouTube партнерская программа?
У YouTube нет официальной партнерской программы.

Реальная зп это: Реальная заработная плата — это…

Что такое номинальная и реальная зарплата

Понятие реальной и номинальной заработной платы

Что такое номинальная зарплата и реальная зарплата? Обычно этим терминам дают следующие определения:

Номинальная (обозначенная) заработная плата (НЗП) — заранее определенная трудовым договором (или иными соглашениями и способами) сумма денежных средств, выплачиваемая работнику за его труд в единицу времени или (реже) за единицу изделия.

Ответ на вопрос, что значит номинальная зарплата простыми словами, следующий: это количество денежных знаков, полученных работником в награду за труд.

А вот объяснить, что такое реальная зарплата, гораздо сложнее. В условиях российской экономики с достаточно развитым теневым сектором и повсеместным уклонением от налогов обыватель нередко подразумевает под РЗП всю выдаваемую ему сумму. В то время как под белой, или номинальной, оплатой труда имеют в виду официальную, зафиксированную в документах часть, а черной, или «в конверте», — сумму, выдаваемую работнику на руки на основании личных договоренностей. Разумеется, черная часть не фигурирует ни в каких документах, из нее не производятся обязательные удержания, на нее не начисляются взносы. Такой подход выгоден бизнесу, т. к. помогает снизить и без того немаленькую налоговую нагрузку.

В экономической науке принято другое определение

Реальная заработная плата (РЗП) — количество материальных благ, которое можно приобрести за получаемую работником сумму денег.

Значение в экономике и взаимосвязь реальной и номинальной оплаты труда

Резюмируем, в чем отличие номинальной зарплаты от реальной. Первый показатель отражает сумму (в денежном выражении), получаемую за труд, второй — количество товаров и услуг, которые можно приобрести за эту сумму.

На первый взгляд кажется, что для оценки экономической ситуации и уровня жизни важнее показатель реальной зарплаты, а номинальная — это что-то умозрительное, придуманное теоретиками. Не так важно, сколько денежных знаков ты имеешь, важно, что ты можешь себе на них позволить. Но это не совсем верно. На практике эти понятия находятся в тесной взаимосвязи, так как реальная заработная плата зависит от номинальной. Чем больше денег будет начислено сотруднику, тем больше товаров он сможет на них купить.

Есть и другая сторона такой взаимосвязи: в сложных экономических условиях рост НЗП провоцирует инфляцию (увеличение цен на товары и услуги), что приведет к снижению уровня покупательской способности населения.

Кроме того, уровень НЗП в разных отраслях и на разных должностях важен для оценки статуса и ценности работника в обществе, справедливости вознаграждения за труд. Да и в официальной статистике этот показатель используется значительно чаще, ввиду простоты его подсчета и отражения в численном выражении. Не обойтись без него и в документах.

Факторы влияния

В заключение хотелось бы упомянуть о том, что влияет на оплату труда в целом. Для удобства представляем схему:

Схема наглядно дает представление, чем номинальная зарплата отличается от реальной и какие факторы на них влияют:

Зафиксированный размер оплаты труда.

Уровень цен. Чем выше цены, тем ниже покупательская способность населения и РЗП.

Количество налогов и налоговые ставки. Чем больше удержаний производится из зарплаты работника, чем меньше денег у него остается для удовлетворения потребностей, т. е. РЗП снижается.

Помимо налогов, из зарплаты работников могут производиться и другие удержания (профсоюзные взносы и пр), что негативно влияет на РЗП.

Номинальная и реальная заработная плата 2019

Каждый сотрудник сталкивался с такими понятиями, как номинальная и реальная заработная плата. Разумеется, возникает целый ряд логичных вопросов. Что это — реальная заработная плата? Чем она отличается от номинальной?

Начнем с простого

Стоит начать с введения такого понятия, как «заработная плата». Заработная плата- это оплата труда сотрудника за выполненную им норму работы. То есть это является своего рода вознаграждением за действия, направленные на благо фирмы, на которую данный человек работает.

Зачастую оплата труда по времени выплаты делится на несколько категорий. Самым понятным способом будет разделение на:

Выплаты каждый месяц в определенный, прописанный в договоре день. Данный способ встречается наиболее часто.
Оплата труда производится ежедневно. Существует определенная норма на день, которую необходимо выполнить. Например, раздача рекламных листовок на улице. Однако такой способ плох для того, чтобы быть уверенным в постоянном наличии необходимых средств под рукой.
Также можно выделить еженедельную заработную плату. То есть существует какой-то определенный объем работы, с которым сотрудник должен управиться за неделю. Зачастую происходит распределение труда на день.

Но это не единственная возможная классификация такого понятия, как «заработная плата». Существует масса различных критериев, по которым можно разделять виды.

Иная классификация

Например, существуют такие виды заработной платы, как net и gross. Различие их достаточно очевидно и, если можно так выразиться, одно вытекает из другого. Разберем подробнее:

Заработная плата gross представляет собой стопроцентную оплату труда. В данном случае подразумевается отсутствие каких-либо налоговых вычетов. Таких, как налог на доходы физических лиц и прочее.
Зарплата net является оплатой труда, которую человек получает на руки после того, как бухгалтер проведет необходимые налоговые вычеты и определит конечную сумму.

Получается, что в данном случае заработная плата net является последствием вычетов из зарплаты gross. Также можно разделить данное понятие на иные виды. Так, например, номинальная и реальная заработная плата. Данные понятия требуют более детальной расшифровки. Начнем по порядку:

Если говорить доступным языком, то номинальная заработная плата – это как раз денежные выплаты, которые получает сотрудник на руки. То есть именно та зарплата, которую мы привыкли видеть за выполненный нами труд в течение месяца или же за какой-то определенный объем работы.
Реальная заработная плата – это то, что сотрудник сможет приобрести за номинальную зарплату. Так сказать, совокупность каких-то материальных ценностей, которые можно купить на полученную сотрудником сумму.

Зависимость

Как и в случае с зарплатой gross и net, существует определенная зависимость между номинальной и реальной заработной платой. Однако не всегда данная зависимость является прямо пропорциональной. Ярким примером может послужить кризисная ситуация в стране. Как поведут себя реальная и номинальная заработная плата? В данном случае происходит обесценивание курса валюты. В силу этого получается резкий скачок цен на предметы первой необходимости и иные возможные траты. Мы разобрали, что такое реальная заработная плата. Именно она и понижается, а также происходит уменьшение номинальной заработной платы.

Конкуренция также может влиять на реальную и номинальную заработную плату. Здесь мы имеем достаточно простую зависимость. Рынок труда поистине разнообразен. Для привлечения новых и более опытных сотрудников работодателю требуется поднять номинальную заработную плату. Следовательно, растет и реальная.

Более развитые страны несколько ярче показывают зависимость номинальной и реальной заработной платы. Разумеется, экономика оказывает колоссальное влияние на размер доходов гражданина. Существует крайне простой способ определения зависимости в данном случае:

Для начала рассматривают сумму, которую зарабатывает среднестатистический гражданин за час работы, занимаясь конкретной деятельностью. То есть определяют его номинальную заработную плату.
Следом рассматривается какой-то определенный продукт из потребительской корзины, то есть единица произведенной продукции в этот же час и ее ценность. Иными словами, происходит определение реальной заработной платы.

Для начала было введено и раскрыто такое понятие, как «зарплата гражданина», и определены некоторые нюансы получения доходов. Итак, рассмотрев реальную и номинальную заработные платы, можно понять, что понятия имеют определенную, зачастую прямо пропорциональную зависимость друг от друга.

Заработная плата как цена труда и стоимость рабочей силы. Формы заработной платы

Заработная плата – это денежная форма цены, выплачиваемой за использование труда как экономического ресурса в процессе создания товаров и услуг — цена за использование рабочей силы. Стоимость рабочей силы – это цена материальных и духовных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы, т. е. для полного удовлетворения потребностей работника и членов его семьи.

Отсюда ясна двойственная природа заработной платы: с одной стороны — это форма цены труда, а, с другой, — форма фонда жизненных средств, необходимых для воспроизводства работников.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата — это сумма денег, получаемых работником за определенные время (час, день, неделю, месяц, год) или результат труда.

Реальная заработная плата — это количество благ, которые работник может приобрести на данную номинальную заработную плату. Реальная заработная плата зависит не только от величины последней, но и от уровня цен на покупаемые работником блага и характеризует покупательную способность работника (покупательную способность номинальной заработной платы).

Разрыв между номинальной и реальной заработной платой выступает одним из показателей уровня инфляции в экономике.

Различают две основные формы заработной платы – повременную и сдельную. Повременная заработная плата — оплата труда в зависимости от продолжительности отработанного времени. Ставка заработной платы представляет собой цену труда за час работы. При повременной форме заработной платы для работодателя крайне важно организовать действенный трудовой контроль, осваивать технологии, регулирующие трудовой процесс, тщательно отбирать кадры при найме на работу.

Сдельная заработная плата — это оплата труда в зависимости от количества произведенной продукции. Сдельная оплата труда стимулирует интенсификацию труда. Это, с одной стороны, увеличивает выпуск продукции, а с другой, может приводить к понижению качества изделий.

В реальной хозяйственной практике применяется множество систем оплаты труда на базе двух основных форм и их комбинаций: сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, многофакторная и др.

Следует различать уровень оплаты труда и соотношение в оплате труда между различными работниками. Уровень оплаты труда определяется уровнем производительности общественного труда. Чем выше уровень производительности труда в обществе, тем больше объем общественного продукта, тем больше та доля продукта, которая приходится на единицу труда, тем выше уровень оплаты.

Соотношение в оплате труда между работниками различных отраслей, предприятий, сфер зависит и от ряда других факторов.

Во-первых, они вытекают из особенностей условий труда. Неблагоприятные, опасные, вредные для здоровья условия, как правило, предполагают более высокую оплату.
Во-вторых, условия воспроизводства в регионах, различающихся по климатическим условиям, территориальной отдаленности от центра, требуют компенсации затрат на эти неблагоприятные факторы.
В третьих, существенное влияние имеет и исторический, социально-культурный элемент.

Имеется ряд других факторов, определяющих различия в оплате. Среди них в экономической теории особо выделяется фактор дискриминации, когда предлагаются различные возможности для лиц, различающихся по полу, возрасту, национальной принадлежности и т.д.

Устойчивым фактором, определяющим различия в уровне и соотношениях в оплате труда, являются вложения в человеческий капитал — накопленный запас знаний и навыков в результате обучения и образования.

Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой заработной платой, во-первых, потому, что такой труд вносит более весомый вклад в получаемую прибыль. Во-вторых, высокая зарплата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и профессиональную подготовку.

Другие статьи по данной теме:

Реальная заработная плата — Real wages

Реальная средняя почасовая оплата в США (красный цвет в постоянных долларах 2017 года для производственных / неконтролируемых работников частного сектора) имела тенденцию к максимальному значению в 1973 году, затем снизилась до минимума в 1995 году, а затем имела тенденцию к росту в течение 2018 года. Номинальная почасовая оплата показана серым цветом. Чистая производительность в США по сравнению с реальной заработной платой.
Реальная заработная плата — это заработная плата, скорректированная с учетом инфляции , или, что то же самое, заработная плата с точки зрения количества товаров и услуг, которые можно купить. Этот термин используется в отличие от номинальной заработной платы или нескорректированной заработной платы.
Поскольку он был скорректирован с учетом изменений цен на товары и услуги, реальная заработная плата дает более четкое представление о заработной плате человека с точки зрения того, что он может позволить себе купить на эту заработную плату, в частности, с точки зрения количества товаров и услуги, которые можно купить. Однако недостатком реальной заработной платы является отсутствие четкого определения, поскольку величина инфляции (которая может быть рассчитана на основе различных комбинаций товаров и услуг) сама по себе недостаточно четко определена. Следовательно, реальная заработная плата, определяемая как общее количество товаров и услуг, которые можно купить на заработную плату, также не определяется. Это связано с изменением относительных цен .
Несмотря на трудности с определением одного значения реальной заработной платы, в некоторых случаях можно сказать, что реальная заработная плата однозначно увеличилась. Это верно, если: После изменения рабочий теперь может позволить себе любой набор товаров и услуг, который он едва мог себе позволить до изменения, и при этом у него еще остались деньги. В такой ситуации реальная заработная плата растет независимо от того, как рассчитывается инфляция. В частности, инфляцию можно рассчитать на основе любого товара, услуги или их комбинации, а реальная заработная плата все равно увеличилась. Это, конечно, оставляет множество сценариев, в которых рост, уменьшение или сохранение реальной заработной платы зависит от того, как рассчитывается инфляция. Это сценарии, в которых рабочий может купить некоторые из комплектов, которые он едва мог себе позволить раньше, и у него все еще остаются деньги, но в то же время он просто не может позволить себе некоторые из комплектов, которые он мог раньше. Это происходит потому, что одни цены меняются больше, чем другие, что означает изменение относительных цен.
Использование скорректированных цифр используется при проведении некоторых форм экономического анализа. Например, чтобы сообщить об относительных экономических успехах двух стран, цифры реальной заработной платы более полезны, чем номинальные. Важность учета реальной заработной платы также проявляется при взгляде на историю отдельной страны. Если рассматривать только номинальную заработную плату, напрашивается вывод, что раньше люди были значительно беднее, чем сегодня. Однако и стоимость жизни была намного ниже. Чтобы иметь точное представление о богатстве страны в любой год, необходимо учитывать инфляцию, а реальную заработную плату использовать как единый критерий. Существуют и другие ограничения в традиционных измерениях заработной платы, такие как отказ от дополнительных пособий по найму или отсутствие корректировки с учетом меняющегося состава рабочей силы в целом.
Альтернативный вариант — посмотреть, сколько времени потребовалось, чтобы заработать достаточно денег для покупки различных товаров в прошлом, что является одной из версий определения реальной заработной платы как количества товаров или услуг, которые можно купить. Такой анализ показывает, что для получения большинства предметов сейчас требуется гораздо меньше рабочего времени, чем это было несколько десятилетий назад, по крайней мере, в Соединенных Штатах.
Реальная заработная плата является полезным экономическим показателем, в отличие от номинальной заработной платы, которая просто показывает денежное выражение заработной платы за этот год.
Пример
Более высокий рост заработной платы рабочих, если он сопровождается более высокой инфляцией, может привести к более низкой покупательной способности рабочих, чем в период более низкого роста номинальной заработной платы в сочетании с более низкой инфляцией. Данные: https://fred.stlouisfed.org/graph/?g=mwFz
Рассмотрим пример экономики со следующей заработной платой за три года. Также предположим, что инфляция в этой экономике составляет 2% в год:
Год 1: 20000 долларов
Год 2: 20 400 долларов
Год 3: 20 808 долларов
Реальная заработная плата = W / i ( W = заработная плата, i = инфляция, также может быть подчинена процентной ставке ).
Если указанные цифры являются реальной заработной платой, то с учетом инфляции заработная плата увеличилась на 2%. Фактически, человек, получающий эту заработную плату, на самом деле имеет больше возможностей покупать товары и услуги, чем в предыдущем году. Однако, если указанные цифры являются номинальной заработной платой, то реальная заработная плата вообще не увеличивается. В абсолютных суммах в долларах человек приносит домой больше денег каждый год, но рост инфляции фактически сводит на нет увеличение его зарплаты. Учитывая, что инфляция растет такими же темпами, как и заработная плата, человек фактически не может позволить себе увеличить свое потребление в таком сценарии.
Повышение номинальной заработной платы, которое рабочий видит в своей зарплате, может создать обманчивое впечатление о том, «продвигается ли он вперед» или «отстает» с течением времени. Например, зарплата среднего рабочего увеличилась на 2,7% в 2005 году, а в 2015 году — на 2,1%, создавая впечатление у некоторых работников, что они «отстают». Однако в 2005 году инфляция составляла 3,4%, тогда как в 2015 году она составляла всего 0,1%, поэтому работники фактически «продвигались вперед» с более низким номинальным увеличением зарплаты в 2015 году по сравнению с 2005 годом.
Тенденции
Исторически сложилось так, что динамика реальной заработной платы обычно делится на два этапа. Первая фаза, известная как мальтузианская фаза истории, состоит из периода времени до массового современного экономического роста, который начался примерно в 1800 году. Во время этой фазы реальная заработная плата росла очень медленно, если вообще росла, поскольку рост производительности обычно приводил к в эквивалентном приросте населения, который компенсировал это увеличение производства и оставил доход на человека относительно постоянным в долгосрочной перспективе. Вторая фаза, известная как фаза Солоу, произошла после 1800 года и совпала с масштабными технологическими и социальными улучшениями, вызванными промышленной революцией. На этом этапе рост населения был более сдержанным, и, как таковая, реальная заработная плата выросла гораздо более резко с быстрым ростом технологий и производительности с течением времени.
После рецессии 2008 года реальная заработная плата во всем мире оставалась на прежнем уровне, при этом средние темпы роста реальной заработной платы в мире составляли 2% в 2013 году. В Африке, Восточной Европе, Центральной Азии и Латинской Америке реальная заработная плата в 2013 году выросла менее чем на 0,9%, в то время как В развитых странах ОЭСР за тот же период реальная заработная плата выросла на 0,2%. (И наоборот, в Азии с 2006 по 2013 год наблюдается стабильный рост реальной заработной платы, превышающий 6%). Международная организация труда заявила, что стагнация заработной платы привела к «снижению доли ВВП, приходящейся на рабочую силу, в то время как все большая доля приходилась на капитал , особенно в развитых странах ».
Институт экономической политики обвинил правительства в «преднамеренном политическом выборе» стагнации реальной заработной платы в этот период. Заявление о том, что «отказ от полной занятости в качестве основной цели разработки экономической политики, снижение плотности профсоюзов , различные политики и методы ведения бизнеса на рынке труда, политика, которая позволила генеральным директорам и финансовым руководителям захватить все большую долю экономического роста, и политика глобализации » привели к в условиях стагнации реальной заработной платы в период роста производительности.
Соединенные Штаты
При использовании PCE реальная заработная плата типичного рабочего увеличилась на 32% за последние три десятилетия. Средняя заработная плата — для всех рабочих, а не только производственных и неконтролируемых рабочих — выросла на 25% за последние три десятилетия (с использованием дефлятора PCE). Заработная плата беднейших 20% рабочих выросла более чем на треть.
Институт экономической политики заявил, что с середины 1970-х годов заработная плата в Соединенных Штатах остается на прежнем уровне, не успевая за производительностью. По их словам, в период с 1973 по 2013 год производительность выросла на 74,4%, а почасовая оплата выросла на 9,2%, что противоречит неоклассической экономической теории, согласно которой эти два показателя должны расти вместе. Однако фонд Heritage Foundation утверждает, что эти утверждения основаны на неверно истолкованной экономической статистике. По их словам, в период с 1973 по 2012 год производительность выросла на 100%, в то время как оплата труда, которая учитывает выплаты работникам, а также заработную плату, выросла на 77%. Институт экономической политики и Фонд наследия использовали в своих исследованиях различные методы корректировки инфляции.
Помимо роста затрат на льготы, предлагаемые причины стагнации заработной платы включают упадок профсоюзов, потерю мобильности рабочих мест (в том числе из-за отсутствия конкуренции) и сокращение занятости в производственном секторе.
С июня 2016 года по июнь 2017 года заработная плата в США выросла на 2,5%. Фактор инфляции, и этот уровень приближается к росту на 1% за период.
Евросоюз
Страны Бельгии , Франции , Германии , Италии и Соединенного Королевства испытали сильный рост реальной заработной платы после европейской интеграции в начале 1980-х годов. ^[6] Однако, по данным ОЭСР, в период с 2007 по 2015 год в Соединенном Королевстве реальная заработная плата снизилась на 10,4%, что равно только Греции .
Смотрите также
Рекомендации
Реальная и номинальная заработная плата: что это такое
Заработная плата – это денежное вознаграждение, которое работодатель оплачивает за труд работника. Традиционно на принимаемое решение о том, будет ли человек работать на своем месте дальше, или прекратит трудовую деятельность, влияет размер предлагаемой заработной платы. В практической позиции принято выделять два вида зарплаты – реальная и номинальная.
Подробнее о понятиях
Реальная заработная плата – это выражаемая в материальном значении величина, характеризующая блага, возможные к приобретению за получаемую сумму денег. Номинальный показатель – оплата, полученная сотрудником в денежном эквиваленте. Таким образом, отличие номинальной зарплаты от реальной очевидно. Рассмотрим, какие существуют методики исчисления показателей заработной платы, чем они различаются и варианты устранения проблем, связанных с расчетом з/п работника.
Взаимосвязь между показателями
Рассматривая взаимосвязь между величинами, можно отметить, что она определяется уровнем цен, которые указаны за товары и услуги, то есть сумма реальной З/П составляет отношение номинального показателя к уровню цен. Номинальная заработная плата – это величина, значение которой может быть больше реального показателя. Они разнятся между собой, динамики могут иметь диаметральную противоположность. При увеличении показателя в спокойных экономических условиях гарантировано улучшение благосостояния населения, если аналогичное явление наблюдается при кризисных обстоятельствах, речь идет об искусственном повышении инфляции.
Обратите внимание: посредством реальной заработной платы формируется покупательская способность, и при подсчете благосостояния граждан данный показатель является лидирующим.
Есть информация, которая должна быть использована государственными органами для того, чтобы в полной мере реагировать на происходящие изменения. При отсутствии процессов возникает неудовлетворенность граждан собственным положением в материальном плане.
Учет номинальной заработной платы
Для начала, нужно понять, что такое номинальная и реальная заработная плата и в чем заключаются отличия между ними. Второй вид З/П может быть как начисленной, так и подлежащей выплате величиной. Последняя рассчитывается посредством вычисления из первого показателя суммы налогов, которые предприятие уплачивает в налоговые органы. Для лиц, работающих на предприятиях, в которых применяется начисленная номинальная сумма, заработная плата представит собой наибольший показатель в рамках расчетного листка, а непосредственная сумма для выплаты будет напечатана в области ведомости получения заработной платы.
Оба показателя номинальной заработной платы (начисленная и выплаченная) различаются между собой, но кроме того имеют отличия по сути от реального показателя. Реальная зарплата – это сумма товаров и услуг, которые приобретаются за полученные средства, поэтому вполне возможны некоторые изменения в ценности заработной платы, в зависимости от колебаний покупательской способности населения и непосредственно валюты, в которой начисляется получаемая величина.
Обратите внимание: может происходить изменение ценности в обоих параметрах, таких как зарплата реальная и номинальная. Общие расчеты, у которых очевидна взаимосвязь с заработной платой, происходят на основании ее величины.
Разница между номинальной и реальной зарплатами характеризует уровень инфляции в стране
Корректирование величин
Необходимость корректировки определенных параметров связана с изменением покупательской способности денежных средств, поэтому их целью является приближение рассматриваемых показателей между собой. В качестве базы для проведения расчетов выступает изменение индекса потребительских цен (ИПЦ). В любом государстве с развивающейся экономикой такие показатели часто изменяются. В экономической практике, действия, направленные на изменение значения ИПЦ, предназначены для его увеличения, чтобы компенсировать эффект инфляции.
Если рассматривать состояние той или иной валюты во время инфляции, то возможно возникновение явления «догоняющего эффекта» в области изменения значений. Такой подход компенсирует падение ценности денег, но провоцирует проявление нового витка инфляции. Во времена экономического благополучия повышение номинального показателя заработной платы свидетельствует о реальном улучшении жизни граждан.
Сравнение значений показателей
Рассматривая вопрос о том, может ли реальная заработная плата быть больше номинальной, стоит рассмотреть ее особенности.
Факторы влияющие на номинальную зарплату
Реальная зарплата – это форма, в которой происходит оплата труда сотрудника. Она бывает нескольких видов и зависит от специфики деятельности предприятия и труда работника в рамках компании.
Сдельная оплата. Данный параметр зависит от количества произведенного продукта.
Сдельно-прогрессивный способ – используется для того, чтобы стимулировать работников перевыполнить план в отчетном периоде.
Повременная зарплата оплачивается в зависимости от таких факторов, как квалификация и оклад работника, исходя из отработанного времени.
Аккордная форма. Ее выплаты осуществляются на основании установленного графика.
Планово-временной показатель – имеет несколько особенностей расчета и представлен степенью выполнения плана за период времени.
На реальную зарплату влияет ряд важных факторов
Нюансы начисления номинальной заработной платы
Применение аналитической системы оценки деятельности всех работников по бальной шкале.
Использование неподходящих факторов для оценки труда сотрудников, ведь к окладу могут добавляться другие выплаты.
Стимулирование управленческого состава определенными выплатами за достижение задач в рамках развития фирмы.
Таким образом, оба показателя представляют определенную важность для национальной экономики и для каждого ее субъекта. Поэтому лишь проведя их корректировку и объективную оценку, можно вести речь о благосостоянии население. Искусственное увеличение показатели ни к чему, кроме демонстрации инфляции, не приводит.
3аработная плата ( зарплата) согласно Закону о труде ( mzda ) и Закону о заработной плате ( plat ).
3аработная плата ( зарплата ) это:
денежное выражение стоимости рабочей силы
сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору
цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе
выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда
часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия
денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором.
В лексикe русского языка слова mzda и plat являются синoнимами, обозначают денежное вознаграждение за труд и, в зависимости от контекста, переводятся как:
заработная плата
оклад
плата
оплата труда
оплата
вознаграждение за труд
При рассмотрении темы Plat a Mzda в качестве обозначения этих понятий употребляется выражение заработная плата. Для определения понятий будем руководствовaться Законами ЧР о труде (mzda) и заработной плате (plat).
В Законах говорится:
1) Заработная плата ( mzda) — это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд в денежном эквиваленте либо в натуральной форме, предоставляемая работодателем работникy за работу, если данным законом не предусмотрено инак.
2) Заработная плата (plat) — это тоже денежная компенсация работнику за труд, но выплачиваемая:
государством
единицей местного самоуправления
государственным фондом
государственной бюджетной рганизацией
школьным юридическим лицом , учрежденным Министрством образования, областным управлениеми другими в соостветствии с Законом об образовании
общественным некоммерческим медицинским учреждением
В экономической теории и на практике принято разграничивать номинальную и реaльную заработную плату.
Номинальная заработная плата – это сумма денег, получаемая работниками в качестве платы за труд. Ее, в свою очередь, можно разделить на:
b ( до выплаты налогов )
выплаченную ( за минусом уплаченных налoгов )
Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. Это покупательная способность полученных денег.

Основными формами заработной платы являются повременная, сдельная и премиальная оплата труда.
Разновидностью сдельной заработной платы труда является:

Aккордная системa оплаты труда — заработок устанавливается на весь объём работы, а не на отдельную операцию. При этом устанавливается предельный срок выполнения работы. Используется данная система в тех случаях, когда труд не поддается нормированию : при строительных, ремонтных работах и т. п.

Премиальная заработная плата — к согласованной основной зарплате выплачивается дополнительное вознаграждение — премия.
Существует тaрифная оплатa труда.
Тариф – исходный, заранее установленный размер оплаты труда за единицу рабочего времени ( час, день, месяц ) при условии выполнения нормы труда.
Тарифная форма оплаты труда — оплата труда в зависимости от тарифов.
Тарифная система оплаты труда — это совокупность нормативов, с помощью которых уровень заработной платы дифференцируются по разным группам сложности и тарифным разрядам в зависимости от уровня квалификации, условий труда, интенсивности и ответственности выполняемых работ.
Формами тарифной системы являются: сдельная, повременная и cмешанная форма.
При поступлении на работу с работодателем оговаривается зарплатa, то есть суммa, которую получит работник за свою работу. Размер (величина) зарплаты указывается в договоре. Здесь главное знать разницу между двумя понятиями: брутто-зарплата и нетто-зарплата.
Брутто-зарплата — сумма, из которой еще не вычтены налоги и платежи.
Нетто-зарплата — сумма, из которой уже вычтены все налоги и платежи. Эту сумму работник получает на руки.
Формой отношений между работодателем и работником является договор.
Существют две формы договоров: трудoвoй и коллективный.
Трудовoй договoр — это договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности.
Коллективный договор – это двустороннее нормативное соглашение, сторонами которого выступают работники и работодатели.
Заключать коллективный договор за работников может только профсоюз.
Коллективный договор регулирует права работников в трудовых отношениях.
Вопросы
Что представляют собой номинальная и реальная заработная плата?
Назовите основные формы заработной платы и раскройте их содержание.
Какие системы оплаты труда Вы знаете?
Что такое брутто- и нетто-зарплата?
Ответы
Номинальная заработная плата — это сумма денег, получаемая работниками в качестве платы за труд. Реальная заработная плата — это покупательная способность полученных денег.
Основными формами заработной платы являются повременная, сдельная и премиальная оплата труда.Повремeнная зaработная плaта — это форма оплаты труда, про которой зaрплата зависит от фактически отработанного времени, квалификации работника и условий труда.Сдeльная зaработная плaта — это форма оплаты труда, про которой зaрплата зависит от количества и объёма выполненых работ с учетом их качества, сложности и условий труда.Премиальная заработная плата — к согласованной основной зарплате выплачивается дополнительное вознаграждение — премия.
Тарифная система оплаты труда. Формами тарифной системы являются: сдельная, повременная и cмешанная форма.
Брутто-зарплата — сумма, из которой еще не вычтены налоги и платежи. Нетто-зарплатa — сумма, из которой уже вычтены все налоги и платежи. Эту сумму работник получает на руки.

Определение оплаты труда и ее виды.
Определение оплаты труда и ее виды.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо всегда помнить.
Заработная плата — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и, качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.
Заработная плата — это вознаграждение за труд.
Оплата труда работников — это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
Можно сказать и так, что заработная плата — это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата — это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период.
Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату; реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы.
Вполне очевидно, что реальная заработная плата зависит от величины номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Например, при повышении номинальной заработной платы на 15% и инфляции за этот период на уровне 10% реальная заработная плата увеличится только на 5%. Таким образом, превышение инфляции по сравнению с ростом номинальной заработной платы приводит к снижению реальной заработной платы, и наоборот. При отсутствии инфляции рост номинальной заработной платы означает такой же рост и реальной заработной платы.
Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу.
В соответствии с единой классификацией затрат рабочего времени производственных рабочих все рабочее время делится на 2 части:
1. Время, связанное с выполнением задания (нормируемое время)
Нвр= Тпз+Топ+Том+Тотд+Тт.п.
Тпз – подготовительно-заключительное время
Топ – время оперативной работы
Том – время обслуживания рабочего места
Тотд – перерыв на отдых
Тт.п. – перерыв по организационно-техническим причинам
2. Время потерь (ненормируемое время) – перерывы в работе вследствие нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня (опоздание на работу, посторонние разговоры и т. д.)
Кроме того, необходимо иметь в виду, что если цены не в полной мере учитывают качество продукции, то реальная заработная плата находится в прямой зависимости от качества продукции. Поэтому система оплаты труда на каждом предприятии должна учитывать происходящие инфляционные процессы.
При разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии необходимо учитывать следующие принципы при оплате труда:
• справедливость, т.е. равная оплата за равный труд;
• учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;
• учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;
• стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;
• материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшие к каким-либо негативным последствиям;
• опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы;
• индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции;
• применение прогрессивных форм и систем оплаты труда, которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия.
Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся 😉
Спасибо!
% PDF-1.5 % 1 0 obj > эндобдж 2 0 obj > поток 2015-10-27T20: 02: 01-05: 002015-10-27T20: 02: 01-05: 002015-10-27T20: 02: 01-05: 00TeXapplication / pdfuuid: 462b2ff7-5b90-4eac-ae38-c76699d0f801uuid: 5d72066c-00f5-4cfc-8d19-d9d79e3ebd0fMiKTeX pdfTeX-1.40.14 конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 33 0 объект > поток x \ [s ܶ ~ ϯP / Ԍw 38DKN’MWr ױ? s
Tin — Информация об элементе, свойства и использование
Расшифровка:
Химия в ее элементе: олово
(Promo)
Вы слушаете Химию в ее стихии, представленную вам журналом Chemistry World , журналом Королевского химического общества.
(Конец промо)
Крис Смит
Здравствуйте, на этой неделе элемент, который изменил курс индустрии, а также породил бронзовый век. Мы узнаем, почему римляне пришли в Британию и почему ваш орган зимой может необратимо выйти из строя. Но любителям олова следует быть начеку, потому что многое из того, что мы называем оловом, — нет.
Кэтрин Холт
Жестяные банки, фольга, свистульки, оловянные солдатики …..это то, что приходит на ум, когда мы думаем о олове. Что прискорбно, поскольку жестяные банки на самом деле сделаны из стали; оловянная фольга сделана из алюминия и оловянных свистков …. ну вы поняли. Быть связанным со списком устаревших расходных материалов особенно прискорбно для олова, если учесть, что оно буквально изменило цивилизацию! Вы слышали о бронзовом веке? Что ж, некоторые предприимчивые рабочие-металлисты в конце каменного века обнаружили, что добавление небольшого количества олова в расплавленную медь привело к получению нового сплава. Она была тверже, чем медь, но ее было гораздо легче формировать, отливать и точить. Это открытие было настолько революционным, что родился бронзовый век — название, данное любой цивилизации, которая делала инструменты и оружие из этого сплава меди и олова.
Олово было настолько важным, что секреты его производства тщательно охранялись. Древние греки говорили о «Касситеридах» или «Оловянных островах», которые, как полагали, лежали у северо-западного побережья Европы. Эти загадочные острова никогда не были идентифицированы и, вероятно, никогда не существовали.Все, что знали греки, это то, что олово пришло к ним по морю и с северо-запада, и поэтому история возникла о оловянных островах. Вероятно, олово пришло из Северной Испании и из Корнуолла. Фактически, стратегическое значение оловянных рудников Корнуолла считается одной из причин вторжения Римской империи в Британию.
Олово могло сыграть и другую историческую роль — на этот раз в разгроме армии Наполеона в русской кампании 1812 года. Утверждалось, что в суровые холода оловянные пуговицы на солдатской форме рассыпались в порошок, что привело к серьезной потере жизнь от переохлаждения.Правильность этой истории спорна, но превращение олова из блестящего металла в серый порошок при низких температурах — химический факт.
Холодными зимами Северной Европы утрата оловянных органных трубок, когда они начали рассыпаться в пыль, на протяжении веков была известна как «оловянный вредитель», «оловянная болезнь» или «оловянная проказа». На самом деле этот процесс представляет собой очень простое химическое преобразование одной структурной формы олова — серебристого, металлического «белого олова» или «бета-олова» — в другую — хрупкое неметаллическое «серое олово» или «альфа-олово».Для чистого олова переход происходит при 13,2 oC, но температура перехода ниже или не происходит вовсе, если присутствует достаточно примесей, например, если олово легировано другим металлом.
Таким образом, возникла современная проблема с «оловянными вредителями», поскольку сплавы олово-свинец, используемые для покрытия выводов в электрическом оборудовании, иногда заменяются чистым оловом в связи с новым законодательством по охране окружающей среды. При низких температурах покрытие из металлического бета-олова превращается в непроводящее, хрупкое альфа-олово и падает с выводов.Затем рассыпчатый порошок альфа-олова перемещается внутри оборудования, но, поскольку он не проводит ток, это не вызывает проблем. Однако при более высоких температурах этот порошок альфа-олова снова превращается в проводящее бета-олово, что приводит к коротким замыканиям и всевозможным проблемам.
Чтобы победить «оловянных вредителей», нужно смешивать олово с другими металлами, и в наши дни олово в основном используется для образования сплавов — например, бронзы, олова и припоев. Поскольку олово является наиболее тонально резонансным из всех металлов, оно используется в металлах колоколов и для изготовления органных труб, которые обычно представляют собой смесь олова и свинца в соотношении 50:50.От количества олова обычно зависит тон трубы.
Итак, мы возвращаемся к скромной консервной банке. Хотя банки не сделаны из жести, они часто покрываются оловом изнутри для предотвращения коррозии. Итак, хотя сейчас может показаться, что олово играет небольшую роль в нашей повседневной жизни, помните, что когда-то оно участвовало в взлете и падении цивилизаций.
Крис Смит
Значит, именно олово привлекло римлян в Британию — забавно, что я подумал, что это была чудесная погода.Историю Тина рассказала Кэтрин Холт из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. На следующей неделе вещество, которое заставляет вас видеть красный цвет.
Брайан Клегг
Если вы слушаете этот подкаст на компьютере с традиционным цветным монитором, Европиум улучшит ваше представление о веб-сайте Chemistry World. Когда впервые были разработаны цветные телевизоры, красные пиксели были относительно слабыми, что означало, что весь цветовой спектр должен был оставаться приглушенным. Но люминофор, легированный европием, оказался гораздо лучшим и ярким источником красного цвета и до сих пор присутствует в большинстве сохранившихся мониторов и телевизоров, предшествовавших революции плоских экранов.
Крис Смит
И вы можете услышать от Брайана Клегга, как впервые была использована сила европия и как она была обнаружена на следующей неделе в «Химии в ее элементе». Надеюсь, вы присоединитесь к нам. А пока я Крис Смит, спасибо за внимание и до свидания.
(Промо)
(Окончание промо)
Построение греха и Якоби на комплексной плоскости
В предыдущем посте я сказал, что функции Якоби похожи на триггерные функции.Это правда, если вы посмотрите вдоль реальной оси. Если вы посмотрите на остальную часть сложной плоскости, вы увидите, как они могут сильно отличаться.
Синусоидальная функция периодична вдоль действительной оси, но экспоненциально растет вдоль мнимой оси. В прошлый раз я в скобках упомянул, что функции Якоби не просто периодичны, а двоякопериодичны. Это означает, что они периодичны не только при движении вдоль действительной оси, но и при перемещении вдоль любой линии в комплексной плоскости [1]. Проиллюстрируем это несколькими графиками.
Это сделает наш код более компактным, если мы сначала определим функцию для разделения комплексного числа на его действительную и мнимую части.
пара [z_]: = {Re [z], Im [z]}
Вот как это выглядит, когда вы строите реальную и мнимую части синусоидальной функции вдоль линии (10 + 0,5 i ) t .
ParametricPlot [ пара [Sin [(0,5 I + 10) t]], {t, 0, 10}, PlotRange -> Все ]
А вот график функции sn вдоль линии 1.25 + это .
ParametricPlot [ пара [JacobiSN [1,25 + I t, 0,5]], {t, 0, 10} ]
Это замкнутый цикл, потому что sn периодичен во всех направлениях. (Кстати, кривая похожа на яйцо. Больше сообщений об яйцевидных кривых начинаются здесь.)
При нанесении sn вдоль различных линий всегда получаются замкнутые кривые, но не всегда такие круглые. Вот пример, который не похож на замкнутый контур, потому что кривая резко поворачивается на каждом конце.
ParametricPlot [ пара [JacobiCN [(I + 0,5) t, 0,5]], {t, 0, 10} ]
Чтобы показать, что кривая действительно периодическая, мы добавим вертикальное измерение времени, чтобы визуализировать, как кривая прослеживается во времени.
тройной [z_, t_] = {Re [z], Im [z], t} ParametricPlot3D [ тройной [JacobiSN [(I + 0,5) т, 0,5], 0,1 т], {t, 0, 20} ]
Вот еще одна кривая, изображающая sn вдоль другой линии.
ParametricPlot [ пара [JacobiSN [(0.9 + I) t, 0.5]], {t, 0, 55}, PlotRange -> Все, PlotPoints -> 100 ]
Как и раньше, мы можем добавить измерение времени, чтобы представить, как начертана кривая.
ParametricPlot3D [ тройной [JacobiSN [(0,9 + I) t, 0,5], 0,1 t], {t, 0, 150}, PlotRange -> Все, PlotPoints -> 200 ]
Вот вариант графика выше, на котором вертикальная ось растянута, чтобы вы могли лучше видеть, что происходит.
ParametricPlot3D [ тройной [JacobiSN [(0,9 + I) т, 0,5], 0,2 т], {t, 0, 150}, PlotRange -> Все, PlotPoints -> 200 ]
[1] Чтобы быть более точным, эллиптические функции периодичны в двух линейно независимых направлениях и, следовательно, в любом направлении, которое представляет собой целочисленную линейную комбинацию этих двух направлений. Таким образом, они точно периодичны в счетном числе направлений, почти периодичны во всех остальных направлениях.
SN 200311 Законодательство 2003 г., касающееся налога на передачу контрольного процента
СН 2003 (11)
Законодательство 2003 г., касающееся налога на передачу контрольных процентов

Цель: В этом специальном уведомлении обсуждается законодательство 2003 г., влияющее на налоги на передачу контрольной доли.
Дата вступления в силу: 1 августа 2003 г. для передачи контрольного пакета акций, происходящей 1 августа 2003 г. или после этой даты.
Законодательные органы: Conn. Gen. Stat. §12-638b, с поправками, внесенными 2003 Conn. Pub. Деяния 1, §100 (Специальная сессия 30 июня).

Определения: Используется в этом Специальном уведомлении:
означает, в случае корпорации, более 50% от общего количества голосов всех классов акций в корпорации, или в случае некорпоративного юридического лица (например, товарищества, общества с ограниченной ответственностью или траста), более 50% капитала, прибыли или выгодной доли в некорпоративном предприятии.
Недвижимость означает любой интерес, юридический или справедливый, настоящий или будущий, переданный или условный, в недвижимом имуществе, действие которого длится в течение определенного периода времени, прекращение которого не зафиксировано или не подтверждено определенным количеством лет, например, недвижимое имущество в простой уплате или пожизненное имущество, при условии, что передача таких процентов будет считаться передачей недвижимого имущества для целей налога на передачу недвижимого имущества, взимаемого в соответствии с главой 223 Общего статута Коннектикута.
Текущая истинная и фактическая стоимость недвижимого имущества — это его справедливая рыночная стоимость, не уменьшенная на сумму какой-либо ипотеки, залога или другого обременения на момент передачи контрольного пакета акций.
Сельскохозяйственная земля означает землю, отнесенную к таковой в соответствии с Общей статистикой штата Коннектикут. §12-107c.
Лесные земли означают земли, классифицированные как таковые в соответствии с Конн.Gen. Stat. §12-107d.
Открытые пространства означает земли, классифицируемые как таковые в соответствии с Общим законодательством штата Коннектикут. §12-107e.
Товарищество включает товарищество с ограниченной ответственностью или товарищество с ограниченной ответственностью.
Корпорация означает корпорацию C, корпорацию S или любую ассоциацию, подлежащую налогообложению как корпорация для целей федерального подоходного налога.

Обзор: Налог на передачу контрольного пакета акций налагается на передачу за вознаграждение контрольного пакета акций предприятия, будь то корпорация, товарищество, ассоциация, траст, компания с ограниченной ответственностью или другая организация, в которой предприятие напрямую владеет или косвенно, интерес к недвижимому имуществу Коннектикута. (См. Что такое прямое или косвенное владение долей в недвижимости Коннектикута? ниже.)
Контракт на передачу доли не является передачей доли, если договор не передает юридический титул на долю получателя. После того, как произошла налогооблагаемая передача контрольной доли в предприятии передающей стороной принимающей стороне, любая дополнительная передача доли в предприятии передающей стороной принимающей стороне не является налогооблагаемой передачей.
Налог применяется только в том случае, если текущая истинная и фактическая стоимость доли компании в недвижимом имуществе Коннектикута, прямо или косвенно принадлежащей организации, равна или превышает 2000 долларов.Если более одного участка недвижимости в Коннектикуте прямо или косвенно принадлежит юридическому лицу, налог применяется только в том случае, если совокупная текущая истинная и фактическая стоимость доли юридического лица в этих участках равна или превышает 2000 долларов.
Передающая сторона или передающие лица, а не получатель или получатели, подлежат налогообложению. Если группа лиц, действующих согласованно, передает контрольный пакет акций предприятия, эти передающие лица несут солидарную ответственность по налогу. Группа лиц считается действующей согласованно, если есть единство, с которым передающие договорились и завершат передачу, или если передающие связаны таким образом, что один влияет или контролирует действия другого (например, аффилированные корпорации). Факторы, которые могут указывать на единство, с которым передающие договорились и завершат переводы, включают переводы, тесно связанные во времени; несколько плательщиков; договоры о передаче, содержащие взаимные условия, или соглашения между цедентами, связывающие себя определенным курсом действий в отношении передач.
Передача контрольного пакета акций может происходить в рамках одной сделки или серии сделок.
Мера налога — это настоящая истинная и фактическая стоимость недвижимости в Коннектикуте, прямо или косвенно принадлежащей юридическому лицу, в котором передается контрольный пакет.(См. Как определяется настоящая истинная и фактическая стоимость недвижимости в Коннектикуте? ниже.)
Ставка налога составляет 1,11% от настоящей истинной и фактической стоимости недвижимости в Коннектикуте, прямо или косвенно принадлежащей организации, в которой передается контрольный пакет.

Форма AU-330 , Налог на передачу контрольного процента , должна быть подана передающей стороной не позднее последнего дня месяца, следующего за месяцем, в течение которого был передан контрольный пакет акций предприятия. Если перевод осуществляется серией транзакций, форма AU-330 должна быть подана не позднее последнего дня месяца, следующего за месяцем, в течение которого проданные или переданные проценты в совокупности впервые превышают 50%. Если группа цедентов, действующих согласованно, передает контрольный пакет акций, необходимо подать одну форму AU-330 , подписанную каждым членом группы.

Форма AU-331 , Информационная декларация по налогам на передачу контрольного процента , должна быть подана организацией, в которой контрольный пакет был передан, в последний день месяца, следующего за месяцем, в течение которого был передан контрольный пакет, или ранее.Организация также должна вести записи, относящиеся к любой передаче.
Дополнительный налог на передачу контрольного пакета акций взимается в соответствии с Общим стат. §12-638l о передаче на рассмотрение контрольного пакета акций предприятия, которое непосредственно владеет долей в сельскохозяйственных угодьях, лесных угодьях или открытых пространствах. Ставка налога составляет от 1% до 10%, в зависимости от:
В случае сельскохозяйственных и лесных земель, когда земля была так классифицирована или когда земля была приобретена, в зависимости от того, что наступит раньше, и
В случае открытых пространств, когда земля была классифицирована.
Земля считается классифицированной как сельскохозяйственная, лесная или открытая, в зависимости от обстоятельств, в первый день года первоначальной оценки, в котором эта земля была классифицирована таким образом организацией.

Изменения, внесенные новым законом:
Косвенное владение. Согласно новому закону, налог применяется, если организация, в которой передается контрольный пакет акций, прямо или косвенно владеет долей в недвижимом имуществе Коннектикута.Согласно старому закону, налог применялся только в том случае, если компания, контрольный пакет акций которой был передан напрямую, владел долей в недвижимости Коннектикута.

Группа плательщиков, действующих согласованно. Согласно новому закону лица, передающие деньги, связанные друг с другом кровными или узами брака, считаются действующими согласованно, если не будет доказано обратное (к удовлетворению Департамента налоговых служб (DRS)). Согласно старому закону такой презумпции не существовало.

Налогооблагаемый перевод, происходящий в серии операций. Согласно новому закону, транзакции, происходящие в пределах шести месяцев друг от друга, считаются серией транзакций, если не доказано иное (к удовлетворению DRS). Согласно старому закону такой презумпции не существовало.
Необязательно, чтобы группа получателей действовала согласованно. Согласно новому закону, если передача контрольного пакета акций осуществляется более чем одному получателю, получатели не должны быть группой, действующей согласованно, чтобы произошла налогооблагаемая передача. Согласно старому закону, если передача контрольного пакета акций производилась более чем одному получателю, получатели должны были быть группой, действующей согласованно, чтобы произошла налогооблагаемая передача.
Дополнительный налог не распространяется на косвенное владение сельскохозяйственными угодьями, лесными угодьями или открытыми площадями. Новый закон не расширяет дополнительный налог в соответствии с Gen. Stat. §12-638l о передаче за рассмотрение контрольного пакета акций предприятия, если предприятие только косвенно, владеет долей в сельскохозяйственных угодьях, лесных угодьях или открытых пространствах.

Что такое прямое или косвенное владение долей в недвижимости Коннектикута?
Предприятие напрямую владеет долей в недвижимом имуществе, если предприятие владеет недвижимым имуществом.
Предприятие косвенно владеет долей в недвижимом имуществе, если предприятие не владеет недвижимым имуществом, но имеет долю владения, прямо или косвенно, в корпоративной или некорпоративной организации, которая прямо или косвенно владеет недвижимостью. Правила атрибуции используются для определения косвенной доли владения юридическим лицом в недвижимом имуществе. (См. . Какие правила атрибуции используются для определения недвижимого имущества, косвенно принадлежащего организации? ниже.)
Пример 1: Передающая сторона передает контрольный пакет акций корпорации C принимающей стороне. C не владеет напрямую долей в недвижимости в Коннектикуте, но корпорация D , находящаяся в полной собственности дочерняя компания C , владеет несколькими участками недвижимости в Коннектикуте.Следовательно, C косвенно владеет долей в недвижимости Коннектикута. Следовательно, передача цедентом контрольной доли в C принимающей стороне подлежит обложению налогом на передачу контрольной доли при условии, что совокупная истинная и фактическая стоимость доли C в участках недвижимой собственности в Коннектикуте, косвенно принадлежащей C равна или превышает 2000 долларов.
Как определяется настоящая истинная и фактическая стоимость недвижимости в Коннектикуте? Текущая истинная и фактическая стоимость недвижимого имущества Коннектикута, находящегося в непосредственном владении юридического лица, составляет 100% настоящей истинной и фактической стоимости собственности.Это имеет место даже в тех случаях, когда передача контрольного пакета акций предприятия включает, в случае юридического лица, менее 100% общего совокупного права голоса всех классов акций в корпорации или в акционерном капитале. в случае некорпоративного юридического лица (такого как товарищество, компания с ограниченной ответственностью или траст) менее 100% капитала, прибыли или бенефициарной доли в некорпоративном юридическом лице.
Текущая истинная и фактическая стоимость доли предприятия в недвижимом имуществе в Коннектикуте , косвенно принадлежащем предприятию, представляет собой применимый процент владения предприятия (как определено ниже) от того, что в противном случае было бы настоящей истинной и фактической стоимостью собственности. Применимый процент владения предприятия — это, если недвижимость принадлежит, прямо или косвенно, корпорации, процент от общего совокупного права голоса всех классов акций корпорации, которыми владеет предприятие, или, если недвижимое имущество принадлежит, прямо или косвенно, некорпоративной организации (например, товариществу, компании с ограниченной ответственностью или трасту), процент от капитала, прибыли или бенефициарного интереса в некорпоративной организации, которой принадлежит организация.
Пример 2: Передающая сторона передает контрольный пакет акций компании с ограниченной ответственностью E принимающей стороне. E не владеет напрямую недвижимостью в Коннектикуте. И партнерство G , и корпорация H владеют долей в недвижимости Коннектикута. E владеет 60% долей участия в G и 40% от общего количества голосов всех классов акций H .Следовательно, E косвенно владеет долей в недвижимости Коннектикута. Следовательно, передача цедентом контрольной доли в E принимающей стороне подлежит обложению налогом на передачу контрольной доли при условии, что совокупная текущая истинная и фактическая стоимость доли E в участках недвижимого имущества Коннектикута косвенно принадлежащий E равен или превышает 2000 долларов. Настоящая истинная и фактическая стоимость доли E в недвижимости G в Коннектикуте является произведением того, что в противном случае было бы настоящей истинной и фактической стоимостью недвижимости, умноженной на применимый процент владения (в данном случае , 60%).Текущая истинная и фактическая стоимость доли E в недвижимости H в Коннектикуте является произведением того, что в противном случае было бы настоящей истинной и фактической стоимостью недвижимости, умноженной на применимый процент владения (в данном случае , 40%).

Какие правила атрибуции используются для определения недвижимого имущества, косвенно принадлежащего юридическому лицу?
Недвижимость, прямо или косвенно принадлежащая товариществу, считается принадлежащей товарищам пропорционально.
Недвижимость, прямо или косвенно принадлежащая компании с ограниченной ответственностью, считается принадлежащей пропорционально ее участникам.
Недвижимость, прямо или косвенно принадлежащая корпорации, считается принадлежащей акционерам пропорционально.
Недвижимость, прямо или косвенно принадлежащая трасту, считается принадлежащей пропорционально бенефициарам.
Пример 3: Передающая сторона передает контрольный пакет акций партнерства J принимающей стороне. J не владеет напрямую недвижимостью в Коннектикуте. Корпорация K владеет долей в недвижимости Коннектикута. K является дочерней компанией, полностью принадлежащей корпорации L . J принадлежит 70% от общего количества голосов всех классов акций L . Корпорация M владеет остальными 30% от общего количества голосов всех классов акций L . J также принадлежит 40% от общего количества голосов всех классов акций M. Таким образом, J косвенно владеет долей в недвижимом имуществе Коннектикута. Следовательно, передача цедентом контрольной доли в J принимающей стороне подлежит обложению налогом на передачу контрольной доли при условии, что совокупная текущая истинная и фактическая стоимость доли J в участках недвижимого имущества Коннектикута косвенно принадлежащий J равен или превышает 2000 долларов.Настоящая истинная и фактическая стоимость доли J в недвижимости K в Коннектикуте является произведением того, что в противном случае было бы настоящей истинной и фактической стоимостью недвижимости, умноженной на применимый процент владения. Здесь применимый процент владения составляет 82%, что является суммой 70% (100% владение L от общего совокупного количества голосов всех классов акций K , умноженное на 70% J ). владение общим количеством голосов всех классов акций L (70%, умноженное на 100%)) и 12% ( L 100% владение общим количеством голосов всех классов акций ). K , умноженное на M, владение 30% от общего объединенных прав голоса всех классов акций L , умноженное на 40% владение J от общего совокупного числа голосов всех классов акций M (100% умножить на 30% умножить на 40%)).

Какую версию декларации нужно подавать? Редакция августа 2003 г. формы AU-330 , Налоги на передачу контрольных процентов , Формы AU-330I , Инструкции по налогам на передачу контрольных процентов и Формы AU-331 , Налоги на передачу контрольных процентов Информационная декларация будет размещена на веб-сайте DRS до 15 сентября 2003 г. («Rev. 8/03» отображается под почтовым адресом DRS в верхнем левом углу редакции формы Form AU в августе 2003 г. -330 и Форма AU-331 , а также в нижнем левом углу редакции Формы AU-330I от августа 2003 г.)
Лица, заполнившие форму AU-330 или форму AU-331 в течение месяцев, начинающихся 1 августа 2003 г. или позднее, не могут использовать версию декларации или инструкции от апреля 2002 г. («Rev. 4/02» появляется под почтовым адресом DRS в верхнем левом углу редакции формы AU-330 от апреля 2002 г. и формы AU-331 , а также в нижнем левом углу апрельского Редакция 2002 г. формы AU-330I .)
Влияние на другие документы: LSN-89 , Пересмотренное Специальное уведомление о налогах на передачу контрольных процентов и LSN 90-4 , Специальное уведомление о налогах на передачу контрольных процентов , изменяются и заменяются и не могут полагаться на передачу контрольного пакета акций, произошедшую 1 августа 2003 г. или после этой даты.
Действие этого документа: Специальное уведомление объявляет о новой политике или практике в ответ на изменения в государственных или федеральных законах или постановлениях или на судебные решения. Специальное уведомление указывает на неформальное толкование налогового законодательства Коннектикута со стороны DRS.
Для получения дополнительной информации: Звоните в DRS в рабочее время с понедельника по пятницу:
1-800-382-9463 (в штате) или
860-297-5962 (откуда угодно)
Только пользователи TTY, TDD и текстового телефона могут отправлять запросы 24 часа в сутки по телефону 860-297-4911.
SN 2003 (11)
Налог на передачу контрольных процентов
Выдано: 27.08.2003
Аудиокнига недоступна | Audible.com
Evvie Drake: более
Роман
К: Линда Холмс
Рассказал: Джулия Уилан, Линда Холмс
Продолжительность: 9 часов 6 минут
Несокращенный
В сонном приморском городке в штате Мэн недавно овдовевшая Эвелет «Эвви» Дрейк редко покидает свой большой, мучительно пустой дом почти через год после гибели ее мужа в автокатастрофе. Все в городе, даже ее лучший друг Энди, думают, что горе держит ее внутри, а Эвви не поправляет их. Тем временем в Нью-Йорке Дин Тенни, бывший питчер Высшей лиги и лучший друг детства Энди, борется с тем, что несчастные спортсмены, живущие в своих худших кошмарах, называют «ура»: он больше не может бросать прямо, и, что еще хуже, он не может понять почему.
3 из 5 звезд
Что-то заставляло меня слушать….
К Каролина Девушка на 10-12-19
Кластеры согласных 6 — «Sn-»
Кластеры согласных 6 «Sn-»
Продвинутый
Sn — как группа согласных часто имеет ассоциации с носом. Фактически, иногда это комбинация hi ss ing, движения зубного s ibilant / s / и носового / n / , причем нос является наиболее важным из двух. На самом деле очень сложно сказать / sn Ә /, не двигая носом — попробуйте! Sn- может блокировать дыхание через нос, например, когда он заполнен sn , если у вас простуда, или если вы носите sn orkel.
Sn- также имеет вторичное фоносемантическое значение, связанное с быстрым движением пальцев: sn apping и sn ipping.
Во-первых, давайте посмотрим на первую группу sn — слова, относящиеся к носу.
Ниже приведены десять слов, все из которых могут использоваться как устно, так и номинально, например Его sn eeze был настолько громким, что разбудил соседей / He sn eeze был настолько громким, что разбудил соседей. При использовании в качестве глаголов все эти десять являются правильными.
рычание
ухмылка
чихать
нюхать
хихикает
сопло
храп
snort
отложить
табак
(медленно наведите указатель мыши на каждое предложение (нажмите на мобильные телефоны), чтобы увидеть ответы).
скривить губы в выражении презрения или презрения, при этом открыв ноздри
Шумно дышать ноздрями, как лошадь или свинья
плакать и жаловаться со слезами на глазах, с потоком, sn otty нос
обнажить зубы и расширить ноздри в демонстрации враждебности
спать ненадолго: это слово, возможно, является комбинацией храп и дремоты
для взрывного изгнания воздуха и слизи через рот и нос — Achoo!
Шумно дышать или говорить носом
шумно вдыхать через нос, как это делается при запахе чего-либо. Этот же глагол используется, когда люди делают вдох, чтобы удерживать sn ot в носу и остановить насморк
издавать громкий звук через нос и / или рот во время сна
смеяться через нос наполовину подавленным неуважением. Вариант sn icker , также существует
Теперь используйте те же слова для завершения предложений. Иногда слова используются как глаголы, а иногда как существительные.
Школьники ____________ грубо сидят за учебниками в необычном джемпере учителя.
Ротвейлер злобно приблизился к незваному гостю ____________.
Что ж, Педро дома, но он просто быстро после обеда ____________. Слушать! Вы можете слышать его ____________.
Свиньи возились под деревьями, громко ____________ за трюфелями.
Девушка, обхватив голову руками, ____________ шумно стояла в углу комнаты.
Знаменитый лингвист ____________ при жалкой попытке Христианы произнести trottoir с французским, а не болгарским акцентом.
Услышав шутку, Джоанна взорвалась ___________ смехом.
____________ Мэриголд было настолько мощным, что торпедировало ее носовой платок в другой конец классной комнаты.
Джексон выразил признательность ____________, когда аромат свежеиспеченного хлеба разнесся по ресторану.
А теперь еще носы.
Нюхательный табак, морда, нос, курносый нос, высокомерная пара, винный сноб
Дополните определения sn- слов из подписей:
Человек, который общается с людьми с высоким социальным статусом и смотрит свысока на тех, кто, по его мнению, является его социальным подчиненным, — это __________.
Нос свиньи или медведя — это его _________.
_________ нос — это нос, полный носовой слизи, или sn ot.
_________ описывает людей отчужденных или высокомерных.
Нос описывается как __________, когда он короткий и вздернутый на конце.
Тонкоизмельченный табак, вдыхаемый через нос, называется _________.
Взвод поводка
Германский sn- очень очевиден в словах, относящихся к носу. Sn uffle происходит от среднеголландского языка sn uffen , и это schn uppern на немецком языке и sn øfte на датском. Sn iff — это schn üffeln на немецком языке, sn iffa на шведском языке, sn uiven на голландском языке и sn на датском языке.
Английский sn out соответствует голландским словам sn uit и sn oet , немецкому Schn auze и датским sn ude .
Храп обозначается как sn arka на шведском, sn orke на норвежском, sn urken на голландском и schn archen на немецком.

Другие языковые семьи, похоже, избегают комбинации sn- для слов, относящихся к вашему sn oot, schn ozzle, sn out или sn itch (все слова обозначают нос)!
Вторая, меньшая группа из sn- слов относится к пальцам.Может показаться, что расстояние от носа до пальцев очень велико, но одно английское выражение объединяет эти два. Если вы хотите быть непочтительным, вы можете взорвать sn ook кому-нибудь. Вы грубо кладете большой палец на нос и машете пальцами, как на картинке.
Насколько хорошо вы знаете sn- ? Пройдите нашу викторину, чтобы узнать!
1. Что вы делаете с ножницами?
а) ножницы
б) прятка
в) защелка
г) подлый
2.Вырезка новостей из газеты называется чем?
а) сопли
б) бекас
c) фрагмент
г) сног
3. Как вы называете проволочную ловушку для ловли мелких животных и птиц?
а) малый барабан
б) снеговик
в) заглушка
г) окунь
4. Чем похожа игра на бильярд?
а) снут
б) снупи
в) снукер
г) сникер
5.Какой глагол означает быстро схватить или быстро убрать?
а) стукач
б) бекас
в) подкрасться
г) урвать
6. Какое существительное относится к человеку, который поджидает свою цель, положив палец на спусковой крючок?
а) Люциан
б) снайперская
c) ищейка
г) снимок
7. Какое неформальное слово означает воровать или брать для себя?
а) нюхать
б) нюхать
в) трензель
г) стукач
8. Какое слово может означать резкий выпуклость, разрыв или разрыв ткани или поймать рыбу, особенно зацепив ее за любое место, кроме пасти?
а) повязка
б) коряга
в) ножницы
г) снек
9. Каков резкий звук при быстром перемещении пальца от кончика большого пальца к основанию?
а) оснастка!
б) морда!
в) ехидный!
г) уютно!
10. Какое слово означает двигаться незаметно или тайно принести что-то или кого-то в место?
а) рычание
б) шноркель
в) snort
г) подкрасться
Sn- для пальца sn apping и sn ipping с ножницами — довольно небольшая группа слов.Тем не менее, есть некоторые родственные слова в других германских языках. Слово sn ag, например, произошло от древнескандинавского sn aghyrndr , острый, на норвежском языке sn ag — sn возраст и исландское имеет родственное слово sn. agi , что означает «привязка».
Английский sn ip то же слово в исландском, немецком Schn ipp, , но голландском kn ip .Английский sn ap — немецкий schn appen, шведский sn äpp , в то время как норвежский и датский имеют одно и то же слово — sn ap.
В любом случае, я готов вздремнуть, так что я сбегу отсюда.
Изображение предоставлено:
Нюхательный табак: «Snus» от de: Benutzer: Tigerente — de.wikipedia.org. Лицензия CC BY-SA 3.0 через Wikimedia Commons — http: // commons.wikimedia.org/wiki/File:Snus.jpg#mediaviewer/File:Snus.jpg
Морда: «Любопытная свинья» от Laurel F — Flickr. Лицензия CC BY-SA 2.0 через Wikimedia Commons — http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Curious_pig. jpg#mediaviewer/File:Curious_pig.jpg
Герцогиня Кембриджская: «Камилла и Кейт обрезаны», автор: Camilla_and_Kate.jpg: Carfax2производная работа: Surtsicna — Этот файл был получен из: Camilla_and_Kate.jpg. Лицензия CC BY-SA 3.0 через Wikimedia Commons — http: //commons.wikimedia.org / wiki / Файл: Camilla_and_Kate_cropped.jpg # mediaviewer / Файл: Camilla_and_Kate_cropped.jpg
Взвод снука: Майкл Эли [CC BY-SA 2.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0)], через Wikimedia Commons
Джейсон Уитлок описывает свои настоящие чувства к «Непобежденным» в Интервью SN
Задайте вопрос Джейсону Уитлоку, и вы получите прямой ответ — нравится вам это или нет. После нескольких лет работы с гостевыми программами, такими как «Pardon the Interrupt» ESPN, провокационный обозреватель Fox Sports ведет собственное телешоу на FS1.Уитлок объединяется с другим экс-участником ESPNer, Колином Каухердом, для создания нового часового шоу «Speak for Yourself», премьера которого состоится 13 июня (18:00 по восточноевропейскому времени).
«Speak for Yourself» наступает вслед за горько-сладким моментом для 49-летнего Уитлока. На прошлой неделе ESPN наконец-то выпустил «Непобежденных». Босс ESPN Джон Скиппер нанял Уитлока на должность главного редактора так называемого «Черного Грантленда» еще в 2013 году. Но давний обозреватель ESPN, Fox и Kansas City Star потерпел неудачу в качестве менеджера.
ПОДРОБНЕЕ: Кого еще следует нанять Fox Sports, помимо ESPN?
Сайт о пересечении спорта, расы и культуры годами томился в аду разработки. Самый тяжелый момент наступил, когда Скиппер лишил Уитлока должности редактора — и фактически изгнал его с сайта, изначально созданного вокруг него и его мнений. ESPN затем выкупил оставшуюся часть контракта Уитлока, что привело к его возвращению в Fox.
Примерно через семь месяцев после того, как Грантленд укусил пыль после резкого ухода Билла Симмонса из ESPN, «Непобежденные» наконец-то живы — под новым главным редактором Кевином Меридой.Недавно Sporting News обсудили это и многое другое с Уитлоком в длинном интервью. Какую часть своего первоначального редакционного видения он видит в готовом сайте?
Мы также хотели знать, почему Симмонс, кажется, не может справиться с тем, что ESPN бросает его — несмотря на то, что у него есть телевизионная сделка с HBO и предстоящим веб-сайтом «Звонок». Мы обсуждали баталии Уитлока в социальных сетях со всеми, от автора / журналиста Та-Нехизи Коутса из «Атлантики» до Deadspin. Как обычно, Уитлок не сдерживался во время эксклюзивных вопросов и ответов Sporting News, которые проводились по электронной почте.Он также обратился к собственному неловкому твиту о азиатско-американской звезде НБА Джереми Лине еще в 2012 году, который заставил его публично извиниться.
БОЛЬШЕ: Внутри FS1 планирует добиться расположения Skip Bayless | Рейтинг каждого диктора MNF, когда-либо
Как напишет новый коллега Уитлока Джейсон Макинтайр: «О, черт, Уитлок действительно так сказал?»
Далее следует стенограмма разговора Sporting News с Уитлоком.
SN: Джейми Горовиц из FS1 сказал мне, что хочет создавать студийные шоу о спортивных «неравнодушных», таких как вы, Колин и Скип Бейлесс.Как вы думаете, почему его новая стратегия для FS1 будет работать — когда почти все предыдущие студийные выступления FS1 провалились?
Whitlock: Я думаю, что у нас с Колином динамичные отношения и интересные перспективы. Все начинается с наших отношений. Мы два чудака, которые любят рассматривать общество через призму спорта. Колин — это я, если я осознал зрелость и ответственность. Он женат, имеет детей и смотрит на мир и спорт с точки зрения старого спортсмена, который теперь является мужем и отцом.Это Берни Мак из ситкома «Берни Мак ТВ». Я Толстый Сэм Мэлоун из Cheers. Это невероятная динамика, которая, я думаю, привлечет людей. Это уже идет в его радиошоу. Наши разговоры на «Стадо» непочтительны, проницательны и оригинальны. Это отличное сочетание. Судя по громкому нытью в Интернете, кажется очевидным, что люди в Бристоле и других местах знают о том, что Джейми строил шоу на эту тему. Я верю, что это сработает, потому что все остальные реагируют так, будто знают, что это сработает.
SN: На прошлой неделе мы сообщали, что Джейсон Макинтайр из The Big Lead готов стать постоянным участником «Speak For Yourself». Как он впишется в шоу?
Whitlock: Я не уверен, официально ли он на борту. Но я скажу вот что. Мы с Макинтайром дружим почти 10 лет. Колин и Мак дружат очень давно. В профессиональном плане я считаю Макинтайра младшим братом. Он такой же, как я и младший брат Колина. Он — источник энергии, потенциальный элемент свечи зажигания, который Джейми считает жизненно важным для шоу.
ПОДРОБНЕЕ: 10 звезд ESPN, скорее всего, получат свои собственные шоу в следующий раз.
SN: Какие сегменты в «Speak for Yourself» FS1, по вашему мнению, понравятся зрителям?
Whitlock: Всем им! Джейми, иногда к раздражению нас с Колином, верит в испытания. Все время. Этот процесс был долгим и утомительным. Но должен признать, что мы попали в хорошее место. Все сегменты красиво сочетаются друг с другом, чтобы получился суп с прекрасным вкусом. Мы с Колином начинаем.Затем мы просто добавляем искры, от которых каждый сегмент кажется свежим, непредсказуемым и полным энергии.

СН: Кто будет еще одним из ваших участников? Я слышал, у экс-звезды НБА Джона Салли было несколько прослушиваний?
Whitlock: Я не буду это комментировать. Но я всегда хотела танец на коленях от Кардашьян.
SN: На протяжении многих лет вы писали в Твиттере, что Скип Бэйлесс из ESPN — мошенник и идиот. Ожидаете ли вы каких-либо обид, когда он, как и ожидалось, присоединится к FS1?
Whitlock: Оцените мои колонки, наслаждайтесь моими твитами. Это моя философия. Но да, я написал несколько колонок, в которых критиковался Скип. Меняются вещи, меняются люди, меняются мнения. Я также публично заявлял на протяжении более чем года, что Скип Бейлесс развился и произошел от его ранней работы над «First Take». Я уважаю Скипа, особенно его подготовку. У меня нет никаких обид. Мы со Скипом написали и сказали несколько жестких вещей о спортсменах, тренерах и руководящих сотрудниках, которых мы впоследствии стали уважать. Проблем не вижу. Мы поговорили конфиденциально на Суперкубке этого года.
SN: Вы много раз принимали гостей ESPN’s «PTI». Что вы узнали от Майка Уилбона, Тони Корнхайзера и Эрика Ридхольма о создании успешного студийного шоу?
Whitlock: Эти отношения важнее всего. Уважение, взаимопонимание и доверие Майка, Тони, Эрика и Мэтта Келлихера заставляют шоу работать. В качестве замены я работал над тем, чтобы иметь такой же уровень уважения, взаимопонимания и доверия. Моя работа в качестве замены заключалась в том, чтобы Тони и Майк хорошо выглядели и чувствовали себя комфортно. Доверие — это то, что ведет к лучшим разговорам. Люди рискуют и говорят то, что думают на самом деле, когда доверяют человеку, с которым общаются. Группа PTI пользуется большим доверием. Очень важно работать с людьми, которым вы доверяете.
БОЛЬШЕ: Время, когда Уитлок сказал, что Коби уничтожил «Лейкерс»
СН: Но Майк и Тони были друзьями более 30 лет, начиная с Wasington Post. Как вы с Колином можете повторить такие отношения за несколько месяцев?
Whitlock: Дублирование не произойдет.Но мы с Колином можем доверять друг другу. Мы делаем. Мы постараемся построить более динамичные, увлекательные и провокационные отношения, чем то, что показывают на спортивном телевидении. Мы работаем в FOX, месте, которое продюсирует Empire, Family Guy, FOX News и устраивает шоу Берни Мака. У нас есть детская площадка побольше. Нам нужно все это использовать.
SN: Кэти Нолан только что выиграла Эмми за «Время мусора». Должны ли Джейми Хоровиц и Чарли Диксон устраивать ей ежедневное шоу по будням? Что вы думаете о Нолане на данный момент?
Whitlock: Не мое место обсуждать программные решения.Но Кэти великолепна. Она добавляет огромное разнообразие в нашу сеть. Ее точка зрения и чувства нравятся другой аудитории. Замечательно. Мы хотим достучаться до всех любителей спорта.
СН: Наконец-то он здесь. Что вы думаете о «Непобежденных» ESPN?
Whitlock: Это круто! Это надежно. Статья Джесси Вашингтона о Леброне Джеймсе была потрясающей публицистикой. В статье Джейсона Рида о Роберте Гриффине III было несколько хороших анекдотов, попавших в новости. Отличное начало для сайта.Я взволнован.
SN: Значит, вы болеете за «Непобежденных»? Вы не сердитесь на то, как все закончилось? Некоторые люди читают ваши твиты в поддержку сайта, поскольку вы пытаетесь быть ложно великодушным.
Whitlock: га. Я много всего, великодушный, стильный и фальшивый, не занимаю первое место в списке. Люди, которых я уважаю и забочусь о работе на сайте. Я отчаянно хочу, чтобы они были успешными и безопасными. Кроме того, сайт и запуск сайта меня очень привлекают.Худшее, что могло случиться, — это то, что сайт не запускается. Самым лучшим был запуск сайта с персоналом почти 50 человек. Святая корова! Я провел свой первый год назад в ESPN, борясь с людьми о том, что мне нужен штат из более чем дюжины. Грантленд и 538 имели огромный штат. Люди, которым я докладывал в первый год, сказали, что мы сделаем сайт с дюжиной. Вся причина, по которой мы написали целую книгу, заключалась в том, чтобы отстаивать законную численность персонала. Сборник пьес и ранние рассказы, написанные Джесси Вашингтоном (Чарльз Баркли), Майком Уайзом (Джон Уолл) и Брандо Старки (Мэйвезер-Пакьяо), были созданы, чтобы открыть умы людей амбициям и потенциалу сайта.
БОЛЬШЕ: «Speak for Yourself» действительно будет идти против течения?
SN: Какую часть вашего первоначального видения вы видите в готовом продукте?
Whitlock: Наше изначальное видение — это сайт. Я намеренно использую слово «наш». Джон Скиппер, Джесси Вашингтон, Майк Уайз, Джон Хассан и Эми Барнетт помогли мне сформулировать первоначальное видение. Это была групповая работа, в которую в конечном итоге вошли Даниэль Кадет, Джастин Тинсли, Джерри Бембри, Райан Кортес и Брандо Старки.Но все началось с того, что мы со Шкипером разговаривали еще до того, как меня наняли. Потом Джесси, Майк, Хасан и я бесконечно разговаривали в течение года. Джесси и Майка даже не было в штате. Они по-прежнему работали в AP и Washington Post соответственно. Затем к разговору присоединилась Эми Барнетт, за несколько месяцев до того, как ее взяли на работу. Без денег люди вкладывали свои души в The Undefeated. ESPN платил только нам с Хасаном. Но если вы прочтете столь критикуемый сборник пьес, то это план того, что такое Непобежденный.Все там есть. Это комично. Люди думают, что мне стыдно за пьесу. Я дал его всем и каждому в ESPN и людям за пределами ESPN. Им всем понравилось, когда я дал им, и они последовали этому через год. Ребенок, Дэн Бом, построил сайт год назад под нашим руководством. Это тот же сайт.
SN: Значит, вы не чувствуете, что ESPN украл ваши идеи, а затем отбросил вас?
Whitlock: Нет. Они заплатили мне за эти идеи. И я польщен и польщен тем, что они их использовали.Они могли быть мелкими и мелкими и сбежать от наших планов. Я придумал название «Непобежденные» в день смерти Майи Анджелоу. Утверждение названия заняло восемь месяцев. Если бы Skipper и ESPN были мелкими, они бы переименовали сайт. Но шкипер хороший чувак. Его намерения огромны. В конце концов, мне просто нужен был надежный сайт, укомплектованный достаточным количеством людей для работы на высоком уровне. Я потратил год на то, чтобы получить право нанять одного человека и нанять штат из 20 человек. Непобежденные получили 40 с плюсом! Что за человек?
SN: Вы сделали ошибку, став редактором / менеджером во время вашего второго пребывания в ESPN, вместо того, чтобы оставаться в своей полосе в качестве обозревателя?
Уитлок: Да, наверное. Однако это был отличный познавательный опыт. Я многому научился из своего общения и отношений с Джоном Скиппером. Действительно бесценный жизненный урок и профессиональный опыт. Я ни о чем не жалею. Я благодарен за предоставленную возможность и навсегда в долгу перед Skipper и ESPN.
СН: Почему между вами и известным писателем / журналистом Та-Нехиси Коутс возникает неприязнь? Вы ошиблись с ним при наборе персонала для «Непобежденных»?
Whitlock: Рад прояснить это.Я вернулся в ESPN в августе 2013 года. Я связался с Коутсом по электронной почте в ноябре 2013 года. У нас был короткий 15-20-минутный телефонный разговор. Я неистово восхвалял его писательские таланты. Он заявил, что не заинтересован в уходе из «Атлантики». Это был исследовательский, уважительный разговор. В то время у меня не было работы. Мне не разрешали никого нанимать. Моими первоочередными приоритетами были Джесси Вашингтон и Майк Уайз, двое моих сотрудников. Только осенью 2014 года и в новом финансовом году мне разрешили нанять кого угодно. Моими первыми двумя сотрудниками были Эми Барнетт и Даниэль Кадет. В следующий раз меня наняли в декабре 2014 года, когда я начала отчитываться перед Мари Донохью. Именно тогда мы смогли высадить Вашингтон и Уайза. В мае 2014 года я написал Коутсу по электронной почте, чтобы сказать ему, как мне понравился «Дело о возмещении ущерба». Я попросил его дать интервью для подкаста. Он сказал, что постарается удовлетворить мою просьбу. Этого не произошло. Я оставил его одного. Никаких обид. В 2015 году начали появляться истории со ссылками на его друзей / суррогатов о том, как он отказал мне в работе и как я предложил утроить его зарплату.Позже он сравнил меня с торговцем наркотиками во время радиоинтервью. Затем я совершил ошибку, купив и прочитав его бестселлер «Между миром и мной». Это безнадежная, безбожная марксистская книга, которая якобы написана в назидание черной молодежи. Любое понимание и оценка великолепного и мужественного афроамериканского путешествия означает уважение к нашим отношениям с религией и Высшей Силой. Между миром и Та-Нехиси Коутс находится понимание силы молитвы, надежды, веры и Иисуса.Кормление молодых людей красиво написанной и обольстительной безнадежной идеологией желает им разрушения. Книга помогла мне полностью понять, что он из себя представляет. Про-чернокожий ход Коутса — это то, как элитарные, талантливые, верящие в десятую часть чернокожие пытаются быть сторонниками черных. Они используют свои платформы, чтобы публично сетовать на мучительное, санкционированное государством ограбление, от которого они пострадали при покупке дома за 2 миллиона долларов. Это не ненависть. Я тоже живу изнеженной жизнью. Я просто стараюсь иметь достаточно самосознания, чтобы знать, что мои 1-процентные проблемы не достойны полной колонки на крупной медиа-платформе.Я думал и думаю, что Коутсу будет очень полезно работать в среде негритянских СМИ. Его идеи должны быть решительно оспорены черными людьми, особенно теми из нас, кто осознает опасность отделения веры от судьбы.
SN: Билл Симмонс взял другой тон, чем вы, с тех пор, как его бросил ESPN. Он был гораздо более агрессивным. Кажется злее. Почему?
Whitlock: Различные программы. Разные истории. Моя цель заключалась в том, чтобы стать частью стратегического плана по созданию медиа-платформы для черных журналистов.Когда Скиппер удалил меня из «Непобежденных», я был опустошен на 36 часов. Плакал как младенец. Затем я вернулся к задаче. Я не делал и не хочу ничего делать, чтобы навредить «Непобежденным». Мои отношения с ESPN отличались от отношений Симмонса. ESPN сделал Билла Симмонса. Звезда Канзас-Сити сделала меня. Когда я покинул Канзас-Сити, я был зол и зол. Я никогда не хотел расставаться с газетами. Я хотел быть Майком Ройко. Я участвовал в трехчасовом радио / телешоу, в котором выражал свой гнев и горечь по отношению к руководству KC Star.Я избавился от этого за эти три часа и в значительной степени двинулся дальше. Симмонс преодолевает горечь. Это пройдет.
Ведение списка всех идей / столбцов / предпосылок, которые талант ESPN украл у меня и / или Грантленда за последние несколько месяцев. Так бесстыдно.
— Билл Симмонс (@BillSimmons) 24 февраля 2016 г.
SN: Вы, Симмонс и Кейт Олберманн разорвали комиссара НФЛ Роджера Гуделла на разных платформах ESPN. Вы уже все ушли из WWL.Совпадение? НФЛ оказывает слишком большое влияние на ESPN?
Уитлок: Совпадение. НФЛ оказывает влияние на все СМИ.
SN: Вы писали, что «хипстерские блоггеры» превратили Твиттер в «самое злое, политически корректное безопасное место на планете». О ком ты здесь говоришь?
Whitlock: Gawker, Deadspin, Awful Announcing, Social Justice Warriors и их символический черный друг, который пишет в Твиттере в поддержку Black Lives Matter.Лидеры группового мышления.
СН: Так почему ты все еще в Твиттере, если он устал и закончился?
Whitlock: Мне все еще нравится твиттер. Я не из тех, кто позволяет групповому мышлению выгнать меня откуда угодно. Похоже, я люблю Америку, несмотря на некоторые жалобы на неравные условия игры. Я лучше исправлю / улучшу Америку, чем перееду. Твиттер в гораздо худшем состоянии, чем Америка, но я никуда не двигаюсь. Влияние Twitter на повествования в СМИ слишком вредно, чтобы просто уйти.Кто-то должен поссать на ветер.
SN: С момента своего увольнения Курт Шиллинг утверждает, что ESPN придерживается двойных стандартов, когда дело касается консервативных и прогрессивных голосов. Вы заметили либеральный уклон в ESPN?
Whitlock: Twitter, Facebook и все социальные сети склоняются к гипер-левой точке зрения. Социальные сети влияют на основные СМИ, частью которых является ESPN. Deadspin недавно написал статью, в которой отстаивает направление ESPN. Думаю, это многое говорит о политической точке зрения ESPN.В ESPN нет двойных стандартов. Есть стандарт. ESPN хочет угодить силам социальных сетей.
SN: Вы много лет боретесь за то, чтобы афроамериканцы перестали использовать N-слово. Что вы подумали, когда ведущий Ларри Уилмор в шутку направил слово на букву N президенту Обаме во время ужина для корреспондентов Белого дома?
Whitlock: Клоун. Отчаянный клоун. Его телешоу не может получить никакой поддержки, поэтому он назвал президента Обаму словом на букву «N» перед белыми людьми, чтобы быть актуальным.Это то, что вы делаете, когда находитесь в кризисе личности и карьеры. Это то, что делают полностью ассимилированные, чтобы замаскировать свою ассимиляцию.
SN: В последнее время вы не так много пишете в своем блоге J-School. Почему нет? И после премьеры «Speak For Yourself», когда вы пять дней в неделю будете выходить на телевидение, продолжите ли вы вести блог?
Whitlock: Я обнаружил, что разработка телевидения требует больше времени, энергии и размышлений, чем я мог себе представить. Я упоминал, что Джейми и Чарли Диксон любят тестировать? Я был вовлечен в это телешоу.J-School вернется !!! Я обещаю.
SN: Что вы думаете о скандале между Джули Стюарт-Бинкс и Робом Гронковски о танцах на коленях из вашего телешоу о Суперкубке? Стюарт-Бинкс сказала, что другие женщины-журналисты «стыдили ее» из-за этого инцидента.
Whitlock: Обвинение Джули Стюарт-Бинкс в линии, которую якобы пересек Гронковски, является определением сексизма. Кроме того, мы — FOX Sports. Дэвид Хилл однажды запустил группу цифровых телешоу на FOXSports.com, показывая сиськи.Мы FOX. Мы Империя. Мы Гриффины. Мы Берни Мак. Мы Билл О’Рейли. Мы не политкорректны. Мы Америка. Нам нравится веселиться. Мы смеемся над собой. Когда вы толкаете конверт, вы иногда нарушаете печать.

СН: Похоже, вы верите, что то, что вы делаете, лучше подходит для FOX, чем для ESPN?
Уитлок: Ага. Это один из жизненных уроков, которые я извлек в ESPN. Эрик Шанкс, Дэвид Хилл и Рик Джаффе поддержали меня, когда я совершил ужасную ошибку (твит Джереми Лина).Они позволили мне вырасти из этого. Я парень FOX. Я возвращаюсь к Джону Энтцу и «Лучшему чертовски спортивному шоу»! Посмотрите, как телеканал FOX превратил Майкла Стрэхэна в суперзвезду. Никто бы не устроил Берни Мака шоу. FOX сделал. Персонаж Терри Брэдшоу в НФЛ породил личность Чарльза Баркли в НБА. FOX — подходящее место для креативных и смелых людей, идущих на риск. Команда, которую собирает Джейми, — Чарли Диксон, Пастух, Кэти, «Игрок, которого назовут позже» и т. Д. — смелая и бесстрашная.
.

Адвалорные таможенные пошлины исчисляются: применение, расчёт, плюсы и минусы

применение, расчёт, плюсы и минусы

Время на чтение: 4 минуты

АА

Перемещение товаров через таможенную границу предполагает уплату обязательного платежа — таможенной пошлины. Ставки таможенных пошлин рассчитываются несколькими способами, в связи с чем и пошлины подразделяются на адвалорные, комбинированные и специфические. Ниже мы расскажем, что такое адвалорная таможенная пошлина.
Содержание статьи
Адвалорная таможенная пошлина
Адвалорный порядок исчисления ставок таможенных пошлин — это способ определения пошлины через процент от таможенной стоимости продукта. Размер пошлины высчитывается по формуле. Это аналог пропорционального налогообложения на продажу. Адвалорная пошлина взимается с товаров с разными качествами в рамках одного класса. Рассчитывается она на основе стоимости груза. Пошлина предполагает оплату суммы, установленной в процентах к таможенной стоимости продукта.
Возникла проблема? Позвоните нашему специалисту по таможенным вопросам:
8-495-565-32-46
Кто устанавливает адвалорную ставку
Адвалорные ставки варьируются от 0% до 30%. Твёрдую адвалорную ставку имеют спиртная продукция, сахар, икра, машины б/у и автобусы б/у (срок эксплуатации должен превышать пять лет), мебель ценой менее 1,8 Евро за килограмм. Изменение ставки выполняется в том случае, если требуется защитить интересы производителей.
Адвалорные ставки варьируются от 0% до 30%.
Адвалорные ставки устанавливают в соответствии с Законом Российской Федерации «О таможенном тарифе». На каждое наименование товара имеется своя ставка. Она может изменяться. Чаще всего, увеличение или снижение ставки вводится на определённый период.
Порядок исчисления адвалорных и специфических пошлин по установленным ставкам
Адвалорные таможенные пошлины исчисляются путём умножения таможенной стоимости груза на текущую ставку. Для исчисления применяются ставки, актуальные на момент принятия таможенной декларации. Исключения составляют:
Выпуск продукции до подачи декларации;
Использование ставок при транспортировке продукции трубопроводным методом;
Незаконная транспортировка груза через границу;
Выпуск продукции с нарушением принятых ограничений.
Исчисление производится в валюте РФ. Применяется адвалорная пошлина при определении вывозных налогов, импортных тарифов на груз. Единственная страна, где не используются адвалорные ставки – Швейцария. В остальном мире такая пошлина является наиболее востребованной. Более 96% ставок – адвалорные.
При выявлении переплаты на таможне, возникает необходимость возврата таможенных платежей. Об этом вы узнаете на нашем ресурсе.
Полезная информация для плательщиков акцизов вот здесь. Ознакомьтесь с правила расчёта налога на основные подакцизные товары.
Как исчисляется сумма оплаты — формула расчёта пошлины
Рассчитать таможенную пошлину можно с помощью следующей формулы:
ТН = СТ * Ас, где:
ТН – налог;
АС – адвалорная ставка;
СТ – цена на товар.
В том случае, если адвалорная ставка применяется для расчёта комбинированных таможенных пошлин, требуется сначала найти адвалорную, а затем специфическую ставку. Размер таможенной пошлины определяется по сумме ставок. Также можно выбрать ту ставку, которая больше.
Преимущества и недостатки адвалорной пошлины
Адвалорная пошлина наиболее часто используется в международной торговле. Она наиболее популярна для расчёта налогов на автомобили, различное оборудование. В правилах ВТО рекомендовано применение именно этой ставки. Востребованность объясняется следующими преимуществами:
простой расчёт;
соответствие основным принципам международной торговли;
ставка является индикатором степени защищённости рынка на момент деловых переговоров;
обеспечивает поддержку стабильного уровня национального рынка при разных стоимостях продукции;
автоматическая подстройка к ценам на товары;
подходит для налогообложения товаров с разной стоимостью;
соответствует принципам справедливой конкуренции;
способствует росту таможенных сборов при стабильном увеличении цен на товары на мировом рынке;
уменьшение убытков от недоплаты платежей;
защита от ввоза продукции низкого качества.
Несмотря на общее применение адвалорных ставок, у них есть и свои недостатки:
Размер ставки зависит от таможенной оценки группы товаров, однако эта оценка может противоречить реальности, быть субъективной, ведь выполняется она людьми;
Адвалорная ставка изменчива. На неё могут влиять события в экономике и политике;
При падении цен адвалорная пошлина становится менее востребованной. При улучшении экономической ситуации она вновь берёт прежние позиции. Всё это ухудшает её способность к защите национальных рынков;
Влияние ставки на увеличение таможенных сборов можно рассматривать и как минус для людей, к которым относится эта ставка.
Исчисление адвалорной пошлины производится в валюте РФ.
Несмотря на все минусы адвалорных ставок, они применяются во всём мире, в том числе, в Таможенном союзе. Из 11 170 наименований Единого таможенного тарифа ТС 9208 облагаются адвалорной пошлиной.
Адвалорная ставка – удобный и надежный способ расчёта. Для определения пошлины на её основе требуется знать формулу и таможенную стоимость товара. Адвалорные пошлины успешно применяются во всём мире. Именно они рекомендованы ВТО.
Дополнительные сведения по теме вы найдёте в рубрике «Таможенные платежи».
Автор статьи
Стаж юридической практики более 15 лет. Специализируюсь на налоговом праве, ВЭД, коммерческой деятельности, страховании, интеллектуальной собственности.
Написано статей
Бесплатная консультация по телефону:
8-495-565-32-46
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статье могла устареть!
Наш специалист бесплатно Вас проконсультирует.
Адвалорная ставка таможенной пошлины
При перемещении товаров через таможенную границу взимается обязательный платеж — таможенная пошлина. В зависимости от способа расчета ставки ее подразделяют на:
адвалорную; (далее адв.)
специфическую;
комбинированную.
Адвалорная ставка (от латинского определения ad valomer — от стоимости) рассчитывается в процентах от таможенной стоимости товара. Ее используют как при определении импортного тарифа, так и вывозных таможенных пошлинах.
Для исчисления таможенной пошлины в отношении товара, облагаемого адв. ставкой, используют следующую формулу:
Таможенная пошлина = Таможенная стоимость товара (руб) * Ставка таможенной пошлины (%).
Адвалорные пошлины: применение

Схема ставок для разных стран
До 1992 года доля адв. ставок составляла 70 — 80 % от их общего количества, а начиная с 1992 года, Государственный таможенный комитет России повысил долю применяемых комбинированных и специфических ставок. Сегодня они используются для алкогольных напитков, продовольственных товаров, табачных изделий, обуви, одежды, обуви, видеотехники и легковых автомобилей. Они позволяют свести потери от недоплаты платежей к минимуму и препятствуют ввозу изделий низкого качества.
Адв.ставки в большинстве стран применяются относительно оборудования и машин. Согласно правил Всемирной торговой организации (ВТО), всем ее членам рекомендовано использовать именно этот вариант таможенных пошлин по следующим причинам:
Простота расчета.
Возможность применения в качестве индикатора при анализе степени защиты внутреннего рынка в процессе торговых переговоров.
На сегодняшний день адв. ставки применяются во всех странах, кроме Швейцарии, и составляют свыше 96% ставок пошлин.
Также их применяют для расчета ставок пошлин в Таможенном союзе. В настоящее время Единый таможенный тариф Таможенного союза включает в себя 11170 тарифных позиций, 9208 из которых облагаются адв. ставками пошлины, что составляет более 82%.
Адвалорные ставки колеблются в диапазоне от 0 до 30 %, за исключением определенных наименований.
Например, таких товарные позиции, как
сахар,
икра,
этиловый спирт,
пиво,
пассажирские автомобили и грузовые автобусы старше 5 лет, бывшие в употреблении,
автобусы ,
мебель с ценой ниже 1,8 евро за 1 кг).
Адвалорная ставка пошлины рассчитывается в зависимости от таможенной стоимости товарного наименования. Например, для оборудования категории «Турбины гидравлические мощностью не более 1000 кВт» она составляет 15 % от таможенной стоимости и берется в евро или долларах США за единицу.
Повышение или понижение ад. ставки таможенной пошлины на определенные виды товаров производят для защиты интересов производителей. Таким примером может стать повышение адвалорной ставки на молочную продукцию в странах Таможенного союза. Как правило, это делается на определенный промежуток времени.
Адвалорные ставки: слабые и сильные стороны
Адв. пошлины наиболее точно отвечают требованиям обеспечения справедливой конкуренции и используются для расчета ставок по готовым изделиям, наукоемкой и машинно-технической продукции.
Сильной стороной адв.ставок является поддержание одинакового уровня защиты национального рынка, независимо от изменения цен на товар.
Их слабой стороной является то, что они подразумевают необходимость таможенной оценки цены товара с целью обложения пошлиной. Здесь высока вероятность злоупотребления должностными полномочиями, поскольку оценки всегда субъективны и связаны с колебаниями стоимости под влиянием различных административных и экономических факторов.
Применение адв. пошлин позволяет увеличить объемы таможенных сборов в условиях устойчивого повышения цен на мировом рынке для большей части импортируемых товаров. Они растут пропорционально стоимости, а уровень протекционистской защиты не меняется.
Аналитический прогноз

Слайд по ставкам
Адв.ставки также используются в расчете комбинированных пошлин. Это происходит следующим образом:
Рассчитывается адв. ставка;
Рассчитывается специфическая ставка.
Из двух полученных величин выбирают большую или используют для взимания таможенной пошлины общую сумму адв. и специфической ставок.
По прогнозам экспертной комиссии, ожидается снижение ставок более чем на 5100 товарных позиций, при этом на каждое отдельное наименование снижение будет относительно маленьким — 1-3 процентных пунктов.
По ряду позиций, для которых применяется комбинированная ставка, будет установлена адв. пошлина. А в отдельных случаях произойдет повышение адв. ставки до уровня обязательств, поскольку сейчас она ниже.
Также с текущего года проводится процедура приведения к одному уровню адв. и специфических ставок в составе комбинированных пошлин. Планируется данная процедура до 2016 года, первый этап который будет закончен к концу 2013 года.

применение, расчёт, преимущества и недостатки :: BusinessMan.ru
При пересечении товаром таможенной территории государства обязательной является оплата ряда налогов и сборов. Одним из таких обязательных платежей выступают таможенные пошлины.
Виды пошлин
Таможенные пошлины – это обязательные платежи, которые взимаются таможенными органами в момент, когда продукция пересекает границу страны. В зависимости от того, каким способом начисляется тариф, их делят на три типа: адвалорная пошлина, специфическая и комбинированная.
Способ начисления платежа – не единственный признак, по которому осуществляется классификация. К примеру, по целевому признаку пошлины делятся на фискальные и протекционистские. В первом случае главной задачей взыскания платежа является пополнение бюджета государства, во втором – достижение торгово-политических целей. В качестве примера цели применения протекционистских пошлин можно привести стимулирование и защиту производителей внутри государства.
Также пошлины могут быть ввозными и вывозными (импортными и экспортными) в зависимости от объекта обложения. Первые используются намного чаще как в Российской Федерации, так и на территориях других государств по всему миру. Они могут применяться для стимулирования экспортной деятельности. Пошлины на вывозимый из страны товар встречаются намного реже. В Российской Федерации они применяются к экспортируемому сырью. Всемирная организация торговли рекомендует полностью отменить этот тип платежей. Адвалорная ставка таможенной пошлины может применяться как к экспорту, так и при импорте.
Суть адвалорных тарифов
Адвалорные таможенные пошлины – это платежи, размер которых определяется как процент от таможенной стоимости экспортируемой/импортируемой продукции. Такие тарифы практически не применяются для обложения массовых поставок.
Бывают случаи, когда для обложения товара могут использоваться и адвалорные, и специфические пошлины. Такой тариф называется комбинированным. Его суть заключается в том, что для расчета размера применяются оба принципа, то есть и фиксированная ставка, и процент от стоимости продукции. К оплате подлежит большая из рассчитанных денежных сумм.
Формула расчета адвалорной пошлины имеет следующий вид:
Т_а = ТС х р = (Ц х К) х р, где:
Т_а – размер адвалорного тарифа;
ТС – таможенная стоимость;
Ц – цена товара;
К – количество продукции;
р – адвалорная ставка.
Пример расчета пошлин: комбинированной и адвалорной
Более детально принцип расчета тарифа следует разобрать на примере.
Расчет адвалорной пошлины
Цена за единицу товара равна 11 долларов. Размер партии составляет 17 тысяч штук. Адвалорная ставка равна 7 процентам.
Первый шаг заключается в расчете таможенной стоимости, которая будет базой для начисления пошлины:
17 000 х 11 = 187 000 долларов.
Второй шаг – расчет размера пошлины:
187 000 х 7% = 13 090 долларов.
Таким образом, размер адвалорной пошлины составляет 13 тысяч 90 долларов.
Расчет комбинированной пошлины
Цена за одну единицу товара составляет 10 евро. Всего ввозится на таможенную территорию государства 5 тысяч единиц продукции. Ставка адвалорного тарифа составляет 5 процентов от таможенной стоимости; размер специфического тарифа – 50 евроцентов за одну единицу товара.
Для начала необходимо рассчитать размер таможенной стоимости:
10 х 5000 = 50 000 евро.
Следующим шагом будет расчет размера адвалорной пошлины:
50 000 х 0,05 = 2500 евро.
Затем надо сделать расчет специфического тарифа:
5000 х 0,5 = 2500 евро.
Как видим, в обоих случаях размер пошлины составляет 2 тысячи 500 евро. Если бы адвалорная ставка составляла не 5, а 4 процента, то размер пошлины составил бы:
50 000 х 0,04 = 2000 евро.
В таком случае на таможне пришлось бы все равно платить 2 тысячи 500 евро, рассчитанные по ставке специфической пошлины.
Преимущества и недостатки адвалорной пошлины
Этот вид тарифов часто применяется при обложении дорогостоящей продукции. В качестве примера можно привести продажу компьютеров. Намного выгодней в качестве базы для обложения использовать таможенную стоимость ПК, а не их вес или количество штук.
Адвалорная ставка отличается простотой расчета. Она соответствует всем нормам внешней торговли и является рекомендованной к использованию Всемирной торговой организацией. Ставка пошлины отображает то, насколько защищен рынок в момент проведениях деловых переговоров, а также она способна обеспечить стабильность на внутреннем рынке при изменении стоимости товаров.
Адвалорный тариф способен обеспечить увеличение государственного бюджета при росте стоимости продукции (есть и другая сторона медали – снижение поступлений в бюджет при уменьшении стоимости товаров).
Адвалорные пошлины позволяют минимизировать убытки при условии неоплаты платежа, а также препятствуют ввозу низкокачественных товаров.
Недостаток у данного вида тарифов тоже присутствует. Он заключается в том, что таможенную стоимость заявляет декларант, и если он занизит цену, соответственно, размер налога будет тоже занижен. Также ставка способна оказывать влияние на размер сборов, что является минусом для покупателя товара и конечного потребителя.
Кем устанавливаются адвалорные тарифы?
Размер ставок установлен на законодательном уровне. Ставки адвалорной пошлины могут колебаться в диапазоне от 0 до 30 процентов. Твердая ставка применяется к алкогольным напиткам, сахару, икре, а также автомобилям, время использования которых превышает пять лет.
В целях защиты интересов внутреннего потребителя или же для стимулирования экспортной деятельности размер ставок адвалорных пошлин может изменяться. Зачастую повышение или снижение ставки имеет краткосрочный характер.
Что влияет на адвалорный тариф?
Заметное влияние на размер тарифа может оказывать таможенная оценка товаров из-за того, что она является субъективной и может не соответствовать реальным положениям. Также на ставку адвалорной пошлины может влиять ситуация, сложившаяся в стране на политическом и экономическом уровнях.
Востребованность тарифа значительно падает, если уменьшаются цены. Нестабильность доходов при использовании адвалорных пошлин снижает уровень защиты национальных рынков. Исчисление тарифа на территории Российской Федерации производится в рублях.
Адвалорная таможенная пошлина
Адвалорная ставка
Таможенные пошлины регулируют правовые взаимоотношения между поставщиком товара и государством через границу, которого оный товар ввозится. В связи с тем, что товар перемещают через государственную границу, возникают правоотношения, которые связаны с исполнением обязанностей по уплате таможенных пошлин и взносов. Участниками данных таможенных правоотношений являются таможенные органы и декларанты — плательщики таможенных платежей или их представители.
Замечание 1
Под адвалорным исчислением таможенных ставок понимают определение таможенной стоимости через процент от таможенной стоимости продукта. Пошлину высчитывают по специальной формуле. Адвалорное исчисление является пропорциональным налогообложению на продажу. Данную пошлину взимают с товара, который отличается разным качеством, но при этом относится к одному классу. Рассчитывают ее, отталкиваясь от стоимости груза.
Сумму рассчитывают в процентах от стоимости продукта. Ставки адвалорной пошлины варьируются в соотношениях от 0% до 30%. Для спиртной продукции, сахара, икры, машин б/у и автобусов, срок эксплуатации которых превышает пять лет, мебели, стоимость которой составляет менее 1,8 Евро за килограмм, существует твердая адвалорная ставка. Меняется ставка только в том случае, если необходимо защитить производителя.
Готовые работы на аналогичную тему
Исчисление
Адвалорные ставки устанавливают на основании Закона Российской Федерации «О таможенном тарифе». Для каждого наименования имеется своя ставка, которая может изменяться. Достаточно часто увеличивают или снижают ставки на определённый период времени. Исчисление адвалорных ставок и других специфических пошлин происходит путем умножения таможенной стоимости груза на текущую ставку. Для того, чтобы исчислить сумму ставки, применяют ставки, актуальные на момент принятия декларации за исключением случаев, если:
продукцию выпускают до подачи декларации,
ставки используются при транспортировке трубопроводным методом,
осуществляется незаконная транспортировка через границу,
продукция выпускается с нарушением принятых ограничений.
Исчисления производят в валюте РФ.
Рассчитывается таможенная пошлина по следующей формуле:
$ТН = СТ • АС$, где:
$ТН$ является пошлиной,
$АС$ – адвалорной ставкой,
$СТ$ — ценой на товар
Замечание 2
В случае, если адвалорную ставку применяют в качестве расчета комбинированной таможенной пошлины, вначале находят адвалорную ставку, а после специфическую. В результате сумма пошлины определяется по сумме ставок. Иногда выбирают ставку, которая больше.
Плюсы и минусы
Применение адвалорной пошлины происходит при определении вывозных налогов и импортных тарифов на груз. Однако не во всех странах используют адвалорную ставку. Так, например, Швейцария не применяет данную ставку вообще. Для остальных стран такой вид пошлины является востребованным. Если рассматривать статистку, то в 96% случаях данная ставка является наиболее востребованной.
У данного вида ставок существует свои плюсы и минусы.
Основными плюсами адвалорного платежа являются возможность вариаций и подстраивание под вид товара. Достаточно часто адвалорные ставки используются при международной торговле. Правилами ВТО рекомендовано использование именно этой системы ставок. Популярность данного вида платежа объясняется следующими плюсами:
простота расчетов,
ставка соответствует основным принципам международной торговли,
ставка выступает некоторым объектом защищенности во время деловых переговоров,
участвует в поддержке национального рынка и его стабильном развитии,
самый существенный плюс – это возможность использования ставки для товаров с разной стоимостью,
соответствует принципам справедливой конкуренции,
помогает росту таможенных сборов,
уменьшаются убытки от недоплаты платежей,
защищает от ввоза некачественной продукции.
Иногда возникает ситуация, при которой возникает переплата. В ситуации с переплатой на таможне возникает необходимость возврата таможенного платежа. Адвалорные ставки могут выступать в качестве защиты производителя.
Однако возникают и неприятные ситуации. Обычно это происходит при расчете адвалорного платежа. Декларант может произвести неверный расчет, в результате чего ему приходится обращаться в сторонние фирмы, а это подразумевает дополнительные расходы, и, соответственно, повышение цены товара. Еще одним минусом является возможность переплаты в случае, если неправильно была рассчитана ставка. Помимо этого, размер ставки зависит от того, как оценят группу товаров, достаточно часто данная ситуация противоречит реальности, так как зависит от оценки специалиста. Адвалорная ставка имеет свойство меняться. Она достаточно чувствительна к изменениям в политике и экономике. Если цены падают, то адвалорная ставка падает. В случае стабильности на мировом рынке ставка берет прежние позиции. Ставка способна защищать национальный рынок. Ставка может оказывать влияние как на рост таможенных сборов, это является достаточно сильным минусом для людей. В случае, если декларант рассчитал неверно адвалорную стоимость, ему необходимо внести соответствующие корректировки и подать декларацию заново.
Исчисление данной ставки происходит в валюте РФ. Таможенные пошлины регулируют экономическую составляющую страны, устанавливая ограничения для иностранных товаров или, наоборот, предоставляя им преференции. Несмотря на отрицательные стороны данная ставка применяется во всем мире. Адвалорная ставка является надежным и удобным способом расчета. Однако, для определения размера данной пошлины необходимо знать формулу и таможенную стоимость. Адвалорные пошлины успешно применяются и в дальнейшем будут примениться во всех странах. За счет адвалорных пошлин происходит рост бюджета, что достаточно хорошо сказывается на экономической ситуации в стране.
Информация ФТС России от 13.07.2020. Таможенные документы

1 августа 2020 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 26 марта 2020 г. N 342 «О ставках и базе для исчисления таможенных сборов за совершение таможенных операций, связанных с выпуском товаров» (далее — постановление о ставках таможенных сборов).
Пунктом 1 постановления о ставках таможенных сборов установлено, что в отношении вывозимых из Российской Федерации товаров, по которым установлены адвалорные или комбинированные ставки вывозных таможенных пошлин, за исключением товаров, в отношении которых применяется временное периодическое таможенное декларирование, неполное таможенное декларирование и (или) периодическое таможенное декларирование, таможенные сборы за совершение таможенных операций, связанных с выпуском товаров (далее — таможенные сборы за таможенные операции) уплачиваются по ставкам, исчисляемым от таможенной стоимости товаров.
Ставки вывозных таможенных пошлин на товары, вывозимые из Российской Федерации за пределы государств — участников соглашений о Таможенном союзе, установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 августа 2013 г. N 754 (далее — постановление по ставкам вывозных пошлин).
В соответствии с постановлением о ставках вывозных пошлин в отношении отдельных товаров (в том числе классифицируемых в позициях 1001 11 000 0, 1001 19 000 0, 1001 91 100 0, 1001 91 200 0, 1001 91 900 0, 2611 00 000 0, 2709 00 100 1, 2711 11 000 0, из 4403 11 000 1, из 4403 11 000 9 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза) установлена ставка вывозной таможенной пошлины в размере 0%.
Данная ставка является адвалорной ставкой таможенной пошлины.
В связи с изложенным с 1 августа 2020 года необходимо определять и заявлять в декларации на товары таможенную стоимость при декларировании товаров, вывозимых с территории Российской Федерации, в отношении которых применяются ставки таможенных сборов за таможенные операции, исчисляемые от таможенной стоимости товаров, в том числе при декларировании товаров, в отношении которых применяются адвалорные ставки вывозных таможенных пошлин в размере 0%, за исключением товаров, в отношении которых применяется временное периодическое таможенное декларирование, неполное таможенное декларирование и (или) периодическое таможенное декларирование.
ФТС России обращает внимание, что постановлением о ставках таможенных сборов не предусмотрена возможность использования с 1 августа 2020 года для исчисления таможенных сборов за таможенные операции цены, фактически уплаченной или подлежащей уплате, указываемой в счете-фактуре, оформленном в связи со сделкой купли-продажи, либо стоимости, приведенной в коммерческих или иных документах, относящихся к декларируемым товарам.
что это такое, кто устанавливает, формула и пример расчета
В данной статье мы разберем, что такое адвалорная пошлина, кем она устанавливается, как рассчитывается. Дадим формулу и сделаем расчет с разбором конкретного примера. А также рассмотрим преимущества и недостатки этой пошлины.
Что такое адвалорная пошлина?
Ни для кого уже не есть откровение тот факт, что в случае перевозки продукции через государственную границу необходимо возмещение таможенного сбора. Произвести калькуляцию ставки такого платежа можно несколькими способами, включая комбинированный, специфический и адвалорный, речь о котором именно пойдет и сегодня.
Под адвалорным способом расчета обозначенного платежа понимается определение его суммы посредством установления некоего процента от таможенной цены поставляемых продуктов.
Для такого определения размера сбора используется специальная формула. Она напоминает пропорциональное налогообложение на реализацию. Взимание адвалорного сбора производится в пределах единого класса, невзирая на то, что продукция может иметь совершенно разное качество.
При применении данной пошлины предполагается выплата суммы, которая установлена в процентах от таможенной стоимости поставляемого груза.
Кто устанавливает?
Размер ставки указанного сбора регламентируется на уровне законодательства. Она может варьироваться в пределах от 0 до 30%. Твердая ставка применима исключительно к таким товарам, как икра, сахар, алкогольная продукция, а также автомобили, срок использования которых превысил 5 — летний рубеж.
Государство имеет право изменить уровень ставок по данному налогу, что связано с желанием защитить интересы национальных потребителей и способствовать росту экспорта товаров и услуг. Очень часто данная ставка изменяется в большую либо меньшую сторону на очень непродолжительный период.

Существенное воздействие на уровень обязательного платежа может оказать оценка ввозимых либо вывозимых товаров, проведенная на таможенной границе, что носит весьма субъективный характер и может не соответствовать действительности.
Вместе с тем, на ставку налога оказывает непосредственное влияние сложившаяся в государстве политическая и экономическая ситуация.
Если цены на ввозимые и вывозимые товары падают, то популярность такого метода расчета налога падает.
Сумма адвалорного налога на территории российского государства рассчитывается в рублях РФ.
Порядок исчисления
Сумма адвалорного таможенного сбора является производной от таможенной стоимости товара и текущей ставки.
При исчислении суммы платежа используются ставки, которые актуальны при принятии таможенной декларации. Исключением из данного правила следует назвать ситуацию:
когда продукт выпускается до того момента, как подается декларация;
когда используются ставки, действующие при перевозке грузов трубопроводным способом;
когда осуществляется нелегальная транспортировка товаров через границу;
когда в процессе выпуска продукции нарушаются принятые ограничения.
Применение обозначенного способа расчета таможенного сбора происходит, когда высчитываются вывозные налоги, а также импортные тарифы на товары. Единственной страной, где применение такой пошлины не практикуется, является Швейцария. Во всех других странах мира она пользуется популярностью. Подтверждением тому является тот факт, что 96% всех применяемых ставок являются адвалорными.
Формула и пример расчета
Формула, по которой рассчитывается данная пошлина, выглядит следующим образом:
Та = ТС х р = (Ц х К) х р
В данном случае под Та понимается размер используемого тарифа, ТС — таможенная стоимость товара, Ц — его цена, К — количество и р — адвалорная ставка.
Для того, чтобы более наглядно рассмотреть, каким образом рассчитывается обозначенная сумма, необходимо разобрать конкретный пример.
Предположим, что цена единицы поставляемой продукции составляет 10 долларов. Размер партии составляет 15 000 единиц. Ставка адвалорной пошлины на сегодняшний день составляет 5%.
Для того, чтобы рассчитать таможенную стоимость поставки необходимо стоимость единицы товара умножить на число таких единиц. В данном случае ТС = 10 х 15 000 = 150 000 долл. США.
После этого следует рассчитать непосредственно сумму, подлежащую уплате: Та = 150 000 х 5% = 7 500 долл. США.
Таким образом, в данном конкретном примере размер адвалорной пошлины составил 7,5 тысяч долл. США.
Достоинства и недостатки
Ключевым преимуществом такого способа расчета пошлины является тот факт, что он позволяет поддержать справедливую тарифную защиту в период, когда наблюдается сильное колебание цен.

В качестве других достоинств адвалорной пошлины специалисты называют:
простота формулы расчета;
соответствие базовым внешнеторговым нормам;
рекомендация к ее применению со стороны ВТО;
возможность обеспечения стабильности на внутреннем рынке в период сильных ценовых колебаний;
препятствие ввозу некачественной продукции;
минимизация убытков в случае невыплаты платежа.
Помимо достоинств у данной пошлины имеются и свои недостатки:
наличие возможности со стороны декларанта удешевить провозимый через границу товар, что, соответственно, позволит сократить размер пошлины;
сумма пошлины будет включена в стоимость товара, что в конечном итоге повлияет на кошельки конечных потребителей.
Заключение
В заключении хотелось бы добавить, что применение обозначенных таможенных сборов весьма удобно с практической точки зрения и позволяет воспользоваться рядом имеющихся преимуществ. Тем не менее тут важно не переходить в крайности и не довести дело до того, чтобы стали проявляться обозначенные недостатки.
Вывозные таможенные пошлины: ставки, расчёт и уплата
При экспортировании товаров за рубежи таможенной границы России накладываются вывозные (экспортные) таможенные пошлины. Если вы занимаетесь внешней торговлей или планируете открыть такой бизнес, эта статья придоставит вам массу новых знаний или поможет вспомнить изученное. Из неё вы узнаете, что такое вывозная таможенная пошлина и как правильно её рассчитать. Мы расскажем, как уплатить экспортную пошлину и сколько времени даётся на эту процедуру. А также о льготах и квотах на вывозные пошлины.
Содержание статьи
Что это такое?
Таможенные пошлины на вывоз представляют собой налоги, собираемые при экспорте товаров. Их главная задача: пополнение государственной казны. Иностранная продукция, ввозимая на территорию РФ, не облагается этими пошлинами, для неё предусмотрена ввозная таможенная пошлина Таможенного союза.
Ставки пошлин назначает правительственные органы стран-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). А правила исчисления пошлин установлены Таможенным кодексом Таможенного союза. При возникновении ситуации, неописанной Кодексом, получают полномочия законы государства.
Налоги на вывоз товара обычно устанавливаются на некоторый срок для корректировки баланса торговли страны.
Пошлинами на вывоз, как правило, облагается сырьё:
древесный уголь;
деревянные изделия и, собственно, древесина;
сырая нефть и продукты из неё;
этиловый неденатурированный спирт.
Закон Российской Федерации «О таможенном тарифе» устанавливает правовые основания для наложения таможенных пошлин. Таможенным кодексом РФ закреплён порядок исчисления таможенных сборов. Изменение ставок вывозных пошлин контролируется Правительством РФ.
Таможенные пошлины на вывоз — налоги, собираемые при экспорте товаров.
Возникла проблема? Позвоните нашему специалисту по таможенным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 350-97-43 (звонок бесплатен)
Санкт-Петербург: +7 (812) 309-93-24

Расчёт и ставки пошлин на экспорт
Формула расчёта экспортной таможенной пошлины на вывоз товара из России зависит от типа её ставки. Российским законом «О таможенном тарифе» установлены III типа ставок.
Адвалорная или стоимостная ставка добавляется в виде процентов к таможенной цене вывозимых изделий. Сумма таможенных сборов равна произведению этой ставки, выраженной в процентах, и таможенной стоимости.
Специфическая ставка постановляется в денежном значении за количество облагаемых товаров. Денежной единицей выступает евро.
Комбинированная ставка совмещает в себе и стоимостные, и численные значения вывозимых товаров. Размер пошлины устанавливается либо путём сравнением этих величин, либо их сложением. Это зависит от типа комбинированной ставки. Конечная сумма вывозного налога выявляется способом сравнения по наибольшему значению.
Уплата экспортных пошлин
Пошлины уплачиваются продавцом или экспортёром. Следующие случаи не попадают под это правило:
Таможенный орган постановил собственные требования уплаты таможенных сборов;
Использование почтовой сети для перемещения товара.
Дополнительные таможенные уплаты по решению таможенного органа после проверки данных заявителя могут исчисляться в случае, если:
Предприниматель указал недостоверные данные о стране-изготовителе;
Нарушены правила классификации экспортируемых товаров согласно Товарной номенклатуры ВЭД;
Стоимость или количество товара определяется таможенной организацией.
Сроки исчисления пошлин на вывоз товаров из России
Сроком уплаты экспортных таможенных сборов является отрезок времени, за который необходимо заплатить суммы таможенных платежей, или происшествие, из-за которого Кодекс обязывает оплатить таможенные пошлины.
Статья 329 Торгового Кодекса Российской Федерации устанавливает такие виды сроков:
При вывозе товара за таможенную границу РФ у срока уплаты таможенных сборов отсутствуют ограничения по времени. Он определяется мероприятием, которое имеет прямое отношение к возникновению обязанности уплатить таможенные платежи — подачей в таможенные органы декларации.
На некоторые периодически декларируемые товары распространены определённые исключения, а ещё на вещества, перемещаемые при помощи трубопровода.
В случае смены таможенного режима сборы нужно уплатить в течение дня окончания действия сменяемого таможенного режима.
При употреблении условно выпущенного груза не по назначению, сроком уплаты сборов на вывоз считается день, когда произошло нарушение ограничения по распоряжению и пользованию товаром. Если определить такой день невозможно, сроком уплаты являются сутки, в которые таможенный орган принял декларацию.
Если предприниматель нарушил требования таможенных операций и обязан уплатить таможенные платежи, сроком будет считаться день, в котором имело место нарушение (выдача с отсутствием разрешения таможенной организации или потеря товаров, перемещаемых по внутритаможенному транзиту, временно складируемых или находящихся под таможенным режимом склада таможни, площадки беспошлинной торговли).
Если установить этот день невозможно, уплата таможенных пошлин должна производиться в течение суток, в которые стартовали такие операции (день доставки груза на таможенный участок, день получения бумажной санкции на внутритаможенный транзит, день окончания, день помещения груза под таможенный режим).
Срок исчисления таможенных сборов при применении особых таможенных операций назначается отдельно для каждой операции. К примеру, физически лица с ручной кладью или сопровождаемым багажом уплачивают таможенные сборы при пересечении границы России.
Изменения, рассрочка и отсрочка уплаты
Торговый Кодекс Российской Федерации не исключает изменение срока уплаты таможенных платежей или возможность рассрочки, отсрочки уплаты таможенных пошлин. Они могут относиться как ко всей сумме сборов, так и её части.
Рассрочка и отсрочка могут быть на срок 1-6 месяцев при наличии хотя бы одного из нижеприведённых оснований:
Торговец осуществляет транспортировку товаров по межгосударственному соглашению;
Предприниматель пострадал от задержек государственного спонсирования или оплаты госзаказов;
Перевоз через границу таможни скоропортящихся товаров;
Ущерб плательщику из-за воздействия стихийных бедствий, техногенной катастрофы и т. п.
Смена срока уплаты таможенных сборов сопровождается взысканием процентов (добавляемых к сумме задолженности).
Если предприниматель обанкротился или в отношении него возбудили уголовное дело, таможенная организация:
отзывает выданное ранее разрешение;
признаёт недействительным ранее выданное разрешение на отсрочку или рассрочку уплаты таможенного платежа.
Льготы на вывозные таможенные пошлины
Льготы в ВЭД направлены на обеспечение определённых участникам торговли более выгодными условиями относительно остальных. Таможенными льготами может быть:
освобождение от уплаты таможенных платежей;
более простой процесс пропуска товаров сквозь таможенную границу или полное освобождение от этих процедур;
дарование полномочий на вывоз из страны товаров, перевоз которых по закону запрещён и прочие.
Тарифные льготы — вид льгот, представляющий собой:
возмещение ранее уплаченных пошлин,
освобождение от уплаты таможенных сборов,
снижение ставок пошлин.
Бухгалтерский учёт
Для начисления вывозных таможенных пошлин создают проводку:
Подсчёт дебет 90 «Таможенные пошлины».
Подсчёт кредит 68 «Расчёты по таможенным пошлинам».
В бухгалтерском учёте уплата пошлины нужно отразить проводкой:
Подсчёт дебет 68 «Расчёты по таможенным пошлинам».
Кредит 52 (51).
В учёте бухгалтерии вывозные таможенные сборы исчисляют в дебет субсчёта «Вывозные сборы» счёта 90 «Продажи». Подробнее о счетах учёта таможенных пошлин вот тут.
Итоги
Резюмируем: таможенные пошлины на вывоз — налоги, собираемые при экспорте товаров. Их главная цель — пополнение государственного бюджета. Иностранная продукция не облагается этими пошлинами. Ставки пошлин назначает правительственные органы стран-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
Правила сбора пошлин установлены Таможенным кодексом Таможенного союза. При возникновении ситуации, неописанной Кодексом, получает полномочия законодательство государства.
Формула расчёта экспортной таможенной пошлины на вывоз товара из России зависит от типа её ставки. Российским законом «О таможенном тарифе» установлены 3 типа ставок:
адвалорная ставка;
специфическая ставка;
комбинированная ставка.
Основы и особенности таможенной экспортной процедуры, а также уплаты вывозной пошлины, в данном видео:
Сроком уплаты экспортных таможенных сборов является отрезок времени, за который необходимо уплатить суммы таможенных платежей, или происшествие, из-за которого Кодекс обязывает оплатить таможенные пошлины.
Льготами на экспортные пошлины называют более выгодные условия для торговли.
Вы можете найти дополнительную информацию по теме в разделе Таможенные платежи.
Автор статьи
Специалист по таможенному оформлению, опыт работы на таможенном терминале, с радостью делюсь своим опытом.
Написано статей
Бесплатная консультация по телефону:
Москва и область: +7 (499) 350-97-43 (звонок бесплатен)
Санкт-Петербург: +7 (812) 309-93-24
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статье могла устареть!
Наш специалист бесплатно Вас проконсультирует.
Южная Африка — Методика расчета таможенных и импортных пошлин
Таможенные пошлины или импортная пошлина Налог, взимаемый с определенных товаров, которые ввозятся в страну … и налоги будут отложены и подлежат таможенной очистке при импорте товаров в Южную Африку частным лицом или коммерческой организацией.
Метод оценки — FOB.
Ввозная пошлина Налог, взимаемый с определенных товаров, ввозимых на территорию страны, и подлежащие уплате налоги рассчитываются исключительно на стоимости ввозимых товаров.
Некоторые дорогие или второстепенные товары могут подлежать дополнительным адвалорным пошлинам, а некоторые демпинговые товары могут облагаться антидемпинговыми пошлинами.
Ниже приведены пошлины и налог с продаж, известный в Великобритании как НДС (налог на добавленную стоимость). Налог, основанный на … для Южной Африки:
Пошлины Средняя ставка Налог с продаж (GST) Порог на товар
от 0% до 45% 18.74% ST = 14%
НДС = ST * (CIF + пошлина + другие налоги) Без порога
Дополнительные налоги и таможенные сборы при ввозе:
Тип налога Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … Продукты Тарифы
Дополнительные адвалорные пошлины Предметы роскоши, такие как алкоголь, духи Изменяющийся диапазон
Антидемпинговые пошлины (компенсационные пошлины) Товары считаются демпинговыми в ЮАР и субсидируются импортируемые товары Изменяющийся диапазон
Акцизным налогом облагаются некоторые товары местного производства, а также их импортные эквиваленты.Специальная пошлина в заранее определенной сумме взимается с табака и спиртных напитков, а адвалорная пошлина (рассчитывается как процент от цены — сумма денег, необходимая для покупки чего-либо или покупки …) на определенные предметы роскоши и автомобили. Освобождение от акцизного сбора доступно для экспортируемых продуктов и для определенных продуктов, произведенных в ходе определенных видов сельскохозяйственной, лесной и (ограниченной) производственной деятельности.
Списки и подробную информацию о других налогах можно найти здесь.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Некоторые электронные товары, такие как ноутбуки, электрогитары, пошлиной не облагаются.
Поскольку пороговая пошлина отсутствует, а налоги подлежат оплате независимо от стоимости импортных товаров.
Антидемпинговые и компенсационные пошлины применяются либо на адвалорной основе (в процентах от стоимости товаров), либо в качестве специальной пошлины (в центах за единицу).
.
Как рассчитать таможенные пошлины в REST
Мы очень рады появлению обновленной функции расчета таможенных пошлин в REST. Если вы ранее использовали калькулятор таможенных пошлин в REST, ваши запросы все равно будут работать. Если вы только начинаете или хотите использовать все функции AvaTax Cross-Border для расчета таможенных пошлин в REST, этот пост для вас.
Для каждого товара, который вы отправляете через границу страны, вам сначала необходимо знать код Гармонизированной системы (код HS).Хотя многие коды могут выглядеть одинаково, код HS зависит от страны назначения и типа товара. Вы можете узнать о кодах HS и о том, как искать коды HS здесь: Поиск кода HS в REST.
Отправим кожаную сумочку ручной работы в Испанию. Используя API поиска кода HS, мы знаем, что код HS для нашей сумки — 4202210010. С этим кодом HS связана адвалорная, или основанная на стоимости, ставка пошлины. Это означает, что таможенная пошлина рассчитывается на основе общей стоимости груза. Наш калькулятор AvaTax Cross-Border также поддерживает расчеты на основе единиц измерения или количества заданных измерений предмета, о которых мы расскажем в другом посте.
Вот простой запрос JSON для расчета таможенных пошлин и налогов на наш груз в Испанию:
{ "type": "SalesInvoice", "companyCode": "ПО УМОЛЧАНИЮ", "isSellerImporterOfRecord": "истина", "дата": "2018-02-01T00: 00: 00-07: 00", "customerCode": "ABC", "PurchaseOrderNo": "2016-10-13-001", "адреса": { "Корабль": { "страна": "ES" }, "Доставить из": { "city": "Водопад Ваппингерс", "region": "NY", "страна": "США", "postalCode": "12590" } }, "строки": [ { "номер 1", «количество»: 1, «количество»: 1000, "description": "Кожаная сумочка", "taxCode": "P0000000", "hsCode": "4202210010", "parameters": { } }, { "номер 2", «количество»: 1, «количество»: 50, "description": "Доставка", "taxCode": "FR010000" }, { «число»: «3», «количество»: 1, «количество»: 50, "description": "Страхование", "taxCode": "FR070100" } ], "parameters": { }, "taxDate": "2018-02-01T00: 00: 00-07: 00", "currencyCode": "USD" }
Мы отправляем запрос по адресу api / v2 / transaction / create и получаем ответ (в сокращенном виде):
{ "id": 78770776, «код»: «fb060e6e-6c58-4d1d-b1dd-15ffe39d0470», ... «totalAmount»: 1100, "totalExempt": 0, "totalDiscount": 0, totalTax: 270,93, totalTaxable: 1200, totalTaxCalculated: 270,93, ... «exchangeRateEffectiveDate»: «2018-02-01», «exchangeRate»: 1, "isSellerImporterOfRecord": true, ... "строки": [ { "id": 39721139, "transactionId": 78770776, "lineNumber": "1", ... "lineAmount": 1000, ... «налог»: 249.93, "taxableAmount": 1100, "taxCalculated": 249.93, "taxCode": "P0000000", "taxCodeId": 4316, ... "Детали": [ { "id": 64751997, "transactionLineId": 39721139, "transactionId": 78770776, "addressId": 46061261, "страна": "ES", "регион": "ЕС", "stateFIPS": "ES", "excAmount": 0, "exceptReasonId": 4, "inState": ложь, "lawCode": "ES", "jurisName": "ИСПАНИЯ", "юрисдикцияId": 200082, "stateAssignedNo": "", "lawType": "CNT", "юрисдикцияТип": "Страна", "nonTaxableAmount": 0, "nonTaxableRuleId": 0, "nonTaxableType": "RateRule", "рейтинг": 0.03, "rateRuleId": 5149299, "rateSourceId": 4, "serCode": "", "sourcing": "Пункт назначения", «налог»: 33, "taxableAmount": 1100, "taxType": "LandedCost", "taxName": "ES LandedCost", "taxAuthorityTypeId": 45, "taxRegionId": 205082, "taxCalculated": 33, "taxOverride": 0, "rateType": "Стандартный", "rateTypeCode": "S", «taxableUnits»: 1100, "nonTaxableUnits": 0, "excluptUnits": 0, "unitOfBasis": "PerCurrencyUnit", "isNonPassThru": false }, ... "резюме": [ { "страна": "ES", "регион": "ЕС", "jusType": "Страна", "lawCode": "ES", "jurisName": "ИСПАНИЯ", "taxAuthorityType": 45, "stateAssignedNo": "", "taxType": "LandedCost", "taxName": "ES LandedCost", "rateType": "Стандартный", «облагается налогом»: 1100, «рейтинг»: 0,03, «налог»: 33, "taxCalculated": 33, "nonTaxable": 0, «исключение»: 0 }, ... ], "параметры": {}, "Сообщения": [ { "summary": "Груз соответствует минимальному пороговому значению импортной пошлины ES. Следовательно, применяется импортная пошлина.", "Детали": "", "relatedTo": "LandedCost", «серьезность»: «Успех», "источник": "Avalara.AvaTax.Services.Tax" } ] }
В массиве строк в объекте первой строки вы можете увидеть, что taxCalculated составляет 33 доллара. В массиве сведений для этого же линейного объекта пошлина Испании для этого объекта имеет ставку.03, и поскольку это адвалорный расчет, unitOfBasis — PerCurrencyUnit.
Есть четыре ключевых элемента, запускающих расчет таможенной пошлины.
Для использования нового калькулятора необходима подписка AvaTaxGlobal.
Таможенная связь закреплена за вашей компанией в стране назначения.
В объекте lines действительное значение в поле hsCode используется для поиска ставки пошлины для страны назначения.
Страны происхождения и назначения должны быть разными.
Эти четыре части работают вместе, чтобы легко рассчитать адвалорный сбор для вашего груза.
Ранее AvaTax использовала термины DAP и DDP, чтобы указать, какая сторона несет ответственность за сбор и перевод пошлин и налогов. В новом калькуляторе пошлин поле isSellerImporterOfRecord определяет, как AvaTax рассчитывает, кто платит таможенные пошлины и налоги. Если вы как продавец оплачиваете или согласовываете таможенные пошлины и налоги от имени покупателя, установите для этого значения значение true, в противном случае используйте значение false.Вы можете узнать больше о DAP и DDP здесь:
https://www.avalara.com/us/en/blog//2016/12/landed-cost-who-pays.html
Как и другие операции в AvaTax, вы можете задним числом рассчитывать таможенные пошлины. Однако, согласно этому сообщению в блоге, 1 января 2018 г. — самое раннее время, когда транзакции могут быть задним числом. Использование более ранней даты транзакции приведет к неправильному расчету пошлины.
Удачных продаж по всему миру!
.
Что такое таможенная пошлина? — The Financial Express
Определение таможенной пошлины: мы рассмотрим ее различные аспекты, такие как расчет таможенной пошлины, различные категории, с которыми вам необходимо ознакомиться.
Значение таможенной пошлины: Вам интересно, что подразумевается под таможенной пошлиной? Таможенная пошлина взимается, когда товары перемещаются через границы между странами. Это налог, который правительства взимают с экспорта и импорта товаров. Таможенная пошлина выгодна по многим причинам.Например, он обеспечивает экономическую стабильность страны, рабочие места, окружающую среду и многое другое. Он регулирует движение товаров в страну и из страны. Он контролирует запрещенные предметы. Затем мы рассмотрим его различные аспекты, такие как расчет таможенной пошлины, различные категории, с которыми вам необходимо ознакомиться, как оплачивать таможенную пошлину онлайн, используя простые шаги, описанные ниже.
Категории таможенных пошлин
Каждая страна взимает таможенные пошлины с товаров, которые импортируются или экспортируются из этой страны.Таможенные пошлины классифицируются следующим образом:
Основная таможенная пошлина (BCD)
Дополнительная таможенная пошлина или специальная CVD
Защитная пошлина
Компенсационная пошлина (CVD)
Антидемпинговая пошлина
Обучение освобождению от таможенной пошлины
Как рассчитывается таможенная пошлина?
Интересно узнать, как рассчитывается таможенная пошлина? Стоимость таможенных пошлин рассчитывается на адвалорной или специальной основе. Или можно сказать, что стоимость таможенных пошлин зависит от стоимости товаров.Эти товары оцениваются в соответствии с Правилами таможенной оценки (определение стоимости импортируемых товаров) 2007 года.
Если по-прежнему возникают трудности с получением точной стоимости товаров, такие предметы оцениваются следующим образом:
Метод сравнительной стоимости: В соответствии с Правилом 4 и 5, в этом методе сравнение выполняется со стоимостью транзакции идентичного или аналогичного объекта
Метод вычитания стоимости: Как указано в Правиле 7, это Метод использует продажную цену товара в стране, из которой он импортируется.
Метод расчетной стоимости: Описанный в Правиле 8, в соответствии с этим методом рассчитываются затраты, связанные с изготовлением, материалами и прибылью в стране производства
Резервный метод: В соответствии с Правилом 9 этот метод имеет элемент более высокой гибкости, поскольку он основан на предыдущих методах расчета таможенных пошлин
Как платить таможенные пошлины онлайн
Оплатить таможенные пошлины онлайн очень просто. Нужно просто выполнить следующие шаги:
Откройте ICEGATE и войдите на портал электронных платежей
Войдите в систему с учетными данными, предоставленными ICEGATE, или введите свой простой импортный или экспортный код
Вы увидите электронный платеж нажмите кнопку
Теперь проверьте все электронные каналы, которые указаны под вашим именем
Выберите платежный код, который вы хотите заплатить
Выберите способ оплаты, после чего вы будете перенаправлены на шлюз оплаты
После оплаты , вы будете перенаправлены обратно на портал ICEGATE
Теперь нажмите кнопку печати и распечатайте и / или сохраните копию своего платежа
С помощью этих простых шагов вы можете оплатить таможенную пошлину онлайн.
Получите текущие цены на акции с BSE, NSE, рынка США и последние данные NAV, портфель паевых инвестиционных фондов, рассчитайте свой налог с помощью калькулятора подоходного налога, узнайте о самых прибыльных, проигравших и лучших фондах рынка. Поставьте нам лайк на Facebook и подпишитесь на нас в Twitter.
Financial Express теперь в Telegram. Нажмите здесь, чтобы присоединиться к нашему каналу и оставаться в курсе последних новостей и обновлений Biz.
.
Филиппины — Методика расчета таможенных и импортных пошлин
Таможенные пошлины или импортная пошлина Налог, взимаемый с определенных товаров, которые ввозятся в страну … и налоги будут отложены и должны быть очищены при ввозе товаров на Филиппины частным лицом или коммерческой организацией.
Метод оценки — CIF.
Ввозная пошлина Налог, взимаемый с определенных товаров, ввозимых на территорию страны … и налоги рассчитываются от полной стоимости доставки, которая включает стоимость ввозимых товаров, стоимость фрахта и стоимость страхования.
Импорт также облагается налогом с продаж, известным как НДС (налог на добавленную стоимость) в Великобритании. Налог, основанный на ….
Ниже приведены пошлины и налог с продаж, известный в Великобритании как НДС (налог на добавленную стоимость). Налог на основе … для Филиппин:
Пошлины Средняя ставка Налог с продаж (GST) или НДС Порог на товар
от 0% до 65% 10,5% ST = 12%
НДС = ST * (CIF + пошлина) Нет пошлины, если стоимость CIF не превышает 15 долларов США
Дополнительные налоги и таможенные сборы при ввозе
Дополнительные налоги и таможенные сборы при ввозе
Акцизный налог — сбор, взимаемый государством с доходов физических и юридических лиц… делится на два типа.
Конкретный налог Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — относится к акцизному налогу Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов …, взимаемый в зависимости от веса или объема, или любого другого физическая единица измерения
Ad Valorem Tax Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — относится к акцизному налогу, взимаемому государством с личных или корпоративных доходов… которая основана на продажной цене Сумма денег, необходимая для покупки чего-либо или покупки … или другой указанной стоимости товаров / предметов
Таблица расчета акцизов:
Тип налога Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … формула
Специальный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … Количество единиц / другие измерения x Особый налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов… Оценить
Ad Valorem Tax Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … Количество единиц / другие измерения x Цена продажи Сумма денег, необходимая для покупки чего-либо или получения какой-либо определенной стоимости за единицу x Ad Valorem Tax Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов. Ставка
Классификация продукции по ставкам акцизов:
Алкогольная продукция
Крепкие спиртные напитки
Вина
Ферментированные спиртные напитки
Табачные изделия
Табачные изделия
Сигары и сигареты
Сбор за инспекцию
Нефтепродукты
Разные статьи
Автомобили
Товары не первой необходимости
Минеральные продукты
Ниже приводится таблица акцизов на СПИРТНУЮ ПРОДУКЦИЮ:
Продукт Результат производства или естественного процесса (например, fo… Адвалорный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — 2017 Адвалорный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — начиная с 2018 г. Специальный налог — сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — 2017 Специальный налог — сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — с 2018 г.
ДИСТИЛЛИРОВАННЫЕ СПИРТЫ 20% 20% Php21.63 Начиная с 01.01.2016, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого
Продукт Результат производства или естественного процесса (например, … Соответствующий акцизный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — 2017 Соответствующий акцизный налог Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — с 2018 г.
ВИНА, на литр объема
Игристые вина / шампанское, где НРП (без акциза и НДС) за бутылку объемом 750 мл, независимо от доказательства, составляет:
500 филиппинских песо.00 или меньше Php 292,47 Начиная с 01.01.2014, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого
Более 500,00 песо Php 818.90 Начиная с 01.01.2014, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого
Тихие и газированные вина с содержанием алкоголя 14% по v
.

Пошлины	Средняя ставка	Налог с продаж (GST)	Порог на товар
от 0% до 45%	18.74%	ST = 14% НДС = ST * (CIF + пошлина + другие налоги)	Без порога

Тип налога Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов …	Продукты	Тарифы
Дополнительные адвалорные пошлины	Предметы роскоши, такие как алкоголь, духи	Изменяющийся диапазон
Антидемпинговые пошлины (компенсационные пошлины)	Товары считаются демпинговыми в ЮАР и субсидируются импортируемые товары	Изменяющийся диапазон

Пошлины	Средняя ставка	Налог с продаж (GST) или НДС	Порог на товар
от 0% до 65%	10,5%	ST = 12% НДС = ST * (CIF + пошлина)	Нет пошлины, если стоимость CIF не превышает 15 долларов США

Тип налога Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов …	формула
Специальный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов …	Количество единиц / другие измерения x Особый налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов… Оценить
Ad Valorem Tax Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов …	Количество единиц / другие измерения x Цена продажи Сумма денег, необходимая для покупки чего-либо или получения какой-либо определенной стоимости за единицу x Ad Valorem Tax Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов. Ставка

Продукт Результат производства или естественного процесса (например, fo…	Адвалорный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — 2017	Адвалорный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — начиная с 2018 г.	Специальный налог — сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — 2017	Специальный налог — сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — с 2018 г.
ДИСТИЛЛИРОВАННЫЕ СПИРТЫ	20%	20%	Php21.63	Начиная с 01.01.2016, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого

Продукт Результат производства или естественного процесса (например, …	Соответствующий акцизный налог Плата, взимаемая государством с личных или корпоративных доходов … — 2017	Соответствующий акцизный налог Сбор, взимаемый государством с личных или корпоративных доходов … — с 2018 г.
ВИНА, на литр объема
Игристые вина / шампанское, где НРП (без акциза и НДС) за бутылку объемом 750 мл, независимо от доказательства, составляет:
500 филиппинских песо.00 или меньше	Php 292,47	Начиная с 01.01.2014, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого
Более 500,00 песо	Php 818.90	Начиная с 01.01.2014, специальный налог Плата, взимаемая государством с личной или корпоративной прибыли, будет увеличиваться на 4% каждый год после этого
Тихие и газированные вина с содержанием алкоголя 14% по v

Ликвидный бизнес: Самый прибыльный бизнес: ТОП-25 идей для предпринимателей

Самый прибыльный бизнес в мире 2022 (обновлено!!)

Если вы читаете эту статью, то, должно быть, вы начали вынашивать идею открытия бизнеса и, следовательно, необходимость начать надлежащее исследование этого вида бизнеса. Что ж, это был жизненно важный этап для множества стартапов, хотя большинство владельцев бизнеса прошли его вслепую. У некоторых удача была на их стороне, но для других это была другая история. Так что поверьте мне, когда я говорю, что вы не хотите ничего оставлять на волю случая или удачи. Единственный способ преодолеть это — углубиться в изучение лучших вариантов. В связи с этим, этот пост познакомит вас не только с лучшими вариантами бизнеса для стартапов, но и с самыми прибыльными в мире. Он буквально просеет стебель пшеницы.

Другими словами, ниже перечислены лучшие варианты самого прибыльного бизнеса в мире на 2022 год, согласно исследованиям Google Trends и других источников.

Какой самый прибыльный бизнес в мире?

Люди используют слово «прибыльный» для описания всего, что может приносить деньги. Его можно использовать для описания любого проекта или деятельности, которые могут приносить деньги. Таким образом, если инвестиции или деловые предприятия приносят много денег, они считаются прибыльными. В то же время, прибыльный бизнес — это тот бизнес, в который мы можем отважиться, который может помочь нам собрать или заработать крутые деньги. Ниже представлен список самого прибыльного бизнеса в мире.

№1. Бизнес веб-разработки

С более чем 4 миллиардами интернет-пользователей в мире и их число продолжает расти, шесть из десяти малых предприятий имеют веб-сайт. Растет потребность в том, чтобы малые предприятия выходили в интернет со своими продуктами в качестве формы лидогенерации. Таким образом, разработка веб-сайтов является ценным навыком для удовлетворения растущего спроса на обновление и запуск новых веб-сайтов. Это прибыльный бизнес, который потребует специальных навыков кодирования в HTML, CSS, Java, JavaScript и т. д.

После того, как вы приобрели необходимые навыки, необходимые для этого бизнеса, вы можете начать с обращения к друзьям и семье, чтобы предложить им свои услуги в качестве веб-разработчика. Кроме того, вы также можете начать свою карьеру, предложив более низкие цены на свои услуги, чтобы помочь привлечь клиентов и постепенно наращивать свое портфолио.

№2. Разработка приложений

Для разработки приложений вам потребуются серьезные технические навыки и хорошее понимание некоторых языков программирования.
По сути, вы можете либо разрабатывать приложения для операционной системы Android, используя комплект для разработки программного обеспечения для Android или операционная система iOS с помощью комплекта разработки программного обеспечения iOS.

Кроме того, этот бизнес идет рука об руку с разработкой веб-сайтов, поскольку разработчик приложений также может преобразовать веб-сайт в приложение в зависимости от предпочтений владельца.

Но тут встает вопрос о доходах.

Читайте также: 101 лучшая бизнес-идея 2021 года (с бюджетным планом)

Как они зарабатывают деньги

Как правило, приложения содержат встроенные покупки, которые разработчики используют для продажи разнообразного контента, включая подписки, новые функции и услуги.

Но для новичка в игре, который только начинает, получить большой концерт будет непростой задачей. Новичку никто не дает работу, требующую большого опыта. Вы должны начать с нуля в построении своей компетенции. Однако вы можете начать с того, что обратитесь к близким друзьям и членам семьи и помогите им с их обязанностями по разработке программного обеспечения. Д

Вы даже можете обратиться к малым предприятиям поблизости и продать им свои навыки по выгодным ценам. Все это поможет вам создать портфолио, содержащее информацию о ваших предыдущих местах работы. В какой-то момент вам это понадобится, особенно с крупными клиентами, которые хотят нанять кого-то с опытом.

№3. Консультации

Экспертные мнения и советы востребованы в профессиональном мире. Консалтинг — это искусство давать экспертные советы предприятиям или специалистам, работающим в определенной области для токена. Этот тип бизнеса подходит только для людей, которые являются профессионалами в определенной области; со стажем работы не менее 15 лет.

В качестве консультанта клиенты будут ежедневно нанимать вас для руководства проектами или работы над ними, а также для инициирования или внедрения решений, отвечающих целям компании. Консультантам хорошо платят в зависимости от того, в какой степени они охватывают свой опыт.

#4.Торговля на Форекс

Торговля на рынке Форекс (обмен валюты) — это глобальный внебиржевой рынок, на котором трейдеры, инвесторы, банки и учреждения обменивают, покупают и продают мировые валюты. В этом бизнесе торговля осуществляется онлайн через брокеров и торговые платформы. Здесь валюты торгуются 24 часа в сутки и пять дней в неделю. Кроме того, Forex является одним из крупнейших финансовых рынков с предполагаемым глобальным ежедневным оборотом более 5 триллионов долларов США.

Но эй, не слишком быстро, не слишком волнуйтесь из-за того, что вы только что прочитали. Вам так много нужно знать, прежде чем вы действительно сможете совершить свою первую сделку. Нужно ли напоминать вам, что это бизнес с высоким риском, и поэтому вам следует действовать осторожно, иначе вы можете потерять все свои инвестиции. Необходимо потратить огромное количество времени на изучение и освоение тонкостей торговли на рынке Форекс; тут главное терпение.

С другой стороны, этот бизнес может превратить вас в миллионера за одну ночь, если использовать правильную стратегию. Качество вашей стратегии буквально определяет, сколько вы можете на ней заработать.

№ 5. Домашняя птица

Птицеводческий бизнес занимает особое место за столом самых прибыльных предприятий в мире. Это потому, что он способен продавать, независимо от сезона. Этот бизнес включает в себя выращивание домашних птиц, таких как куры, индейки и т. Д., Для производства мяса и яиц для еды.

По статистике ежегодно в пищу убивают более 50 миллиардов кур. И так будет продолжаться до тех пор, пока цыплята будут востребованы в пищу.

Рынок продуктов птицеводства огромен.

Тем не менее, птицеводство не требует огромных капиталовложений для начала. Это можно сделать, не выходя из дома. Самое главное, чтобы у вас было достаточно места для того количества птиц, которое вы хотите вырастить. Также важно, чтобы у вас было четкое представление о том, какую птицу выращивать. Большинство птицефабрик выбирают птиц, несущих много яиц, в качестве альтернативного источника дохода, добавляемого к продаже птиц.

Читайте также: Деловой кэжуал для мужчин: лучший деловой кэжуал для мужчин (+советы)

В основном брокеры по недвижимости представляют покупателей или продавцов в сделках с недвижимостью. Недвижимость включает в себя земли, дома, здания и т. д. Ваша задача здесь — действовать в качестве посредника между покупателем, желающим купить недвижимость, и покупателем, желающим ее продать. В конце концов, вы получаете комиссионные в зависимости от согласованной суммы, за которую недвижимость была продана или куплена. Но вы можете спросить, действительно ли существует рынок для такого рода бизнеса.

Ответ: Да.

С постоянными переселениями, через которые людям приходится проходить ежегодно, особенно из сельских районов в городские, спрос на брокеров по недвижимости может только расти. Кроме того, вам также может быть интересно узнать, что люди постоянно стремятся купить земельные участки для развития. Они также хотят купить дом или здание, арендовать помещение и т. д., и вашей задачей будет связать этих людей с доступными владельцами недвижимости, которые хотят продать, арендовать или сдать в аренду.

Самый прибыльный бизнес в мире

Может быть трудно придумать правильную бизнес-идею, на которую можно было бы потратить свое время, учитывая, сколько их уже существует в мире. Ниже приведен список самых прибыльных бизнесов в мире.

№1. Веб-дизайнер

Веб-дизайнер — очень важный человек для технологических компаний, поэтому работа на себя в качестве внештатного веб-дизайнера — отличная бизнес-идея. Веб-дизайн — это изучение того, как сделать так, чтобы люди, использующие веб-сайт или приложение, чувствовали себя хорошо в том, что они делают. Такая книга, как HTML & CSS: руководство для начинающих по веб-дизайну, — хорошее место для начала, когда вы хотите узнать о веб-дизайне. Начните с чтения «Дизайн и создание веб-сайтов» и «Не заставляйте меня думать». Эти две книги помогут вам быстро понять, является ли профессия веб-дизайнера одной из лучших сторон вашего бизнеса.

№ 2. Бизнес-консультирование

Если вы эксперт в своей области и давно в ней работаете, подумайте о консалтинге. Люди, хорошо разбирающиеся в консалтинге, обычно поздно начинают свою карьеру, специализируются в определенной области, имеют много контактов и организаторские способности.
В качестве бонуса они знают, как развивать бизнес и как сделать своих клиентов счастливыми. Но, как и другие виды фриланса, работа независимым консультантом — это бизнес, который нужно развивать и вести переговоры.

№3. Бухгалтерский учет и налоговая подготовка

В этой категории вы также можете найти расчет заработной платы и бухгалтерские услуги. Большинство людей не хотят делать это самостоятельно или учиться этому. Таким образом, от небольшой бухгалтерской фирмы до налогового бухгалтера всегда будут нужны эти люди.
Помните, что для подготовки налоговой декларации вам необходимо соблюдать правила IRS. Вам понадобится идентификационный номер налогоплательщика (PTIN), и вы можете получить его, зайдя на веб-сайт IRS и заполнив там форму. Людям, которые готовят налоговые декларации, также может потребоваться получить лицензию от правительства для выполнения этой работы.

Если у вас много друзей, этот бизнес для вас. Как риелтор, вы можете установить свои собственные часы и работать, когда хотите. Вы также можете получить брокерскую лицензию и открыть собственную брокерскую фирму. Брокер — это человек, который помогает людям, которые хотят покупать или продавать вещи, общаться друг с другом.
В целом, недвижимости есть что предложить. Это очень конкурентная сфера, поэтому для того, чтобы попасть в нее, может потребоваться много размышлений и планирования. Но если вы сделаете правильные шаги, вы можете добиться успеха. Когда вы только начинаете, не пытайтесь заработать много денег. Вместо этого попытайтесь заключить свою первую сделку. Когда у вас есть это под вашим поясом, вам будет намного легче заставить клиентов работать с вами.

№ 5. ИТ поддержка

Все предприятия нуждаются в ИТ-поддержке, и те, кто знает, как это сделать хорошо, могут брать за свою помощь большие деньги. Если вы собираетесь работать специалистом по технической поддержке, есть важная вещь, о которой следует подумать. Когда вы работаете на чужом компьютере, что-то может пойти не так. Система может выйти из строя, или вы можете непреднамеренно нанести ущерб себе или системе. Клиент может подать на вас в суд.

№ 6. Транспортные услуги

Если у вас есть автомобиль или грузовик, то этот бизнес подойдет вам, даже если он должен быть больше, чем один, чтобы действительно считаться одним из самых прибыльных бизнесов в мире. Ваша задача здесь состоит в том, чтобы облегчить перемещение товаров и пассажиров из области, где их слишком много, в место, где их мало.

Каждый божий день тысячи пассажиров и грузов путешествуют по миру, а в праздничные периоды спрос на них возрастает. Правда, нынешние транспортные компании едва ли способны удовлетворить большое количество людей, нуждающихся в их услугах.

Итак, на данном этапе у вас есть три варианта использования этого прибыльного бизнеса; воздуха, земли и моря. Все это золотые прииски, ожидающие своего открытия. Тем не менее, самый дешевый из них — тот, который не требует большого стартового островного транспорта.

PS: Этот бизнес будет оставаться жизнеспособным и одним из самых прибыльных в мире, пока существуют люди, ищущие более качественные услуги.

№ 7. Курьерские услуги

По большей части курьерские службы позволяют физическим лицам или предпринимателям отправлять посылки, грузы или товары из одного места в другое. Курьерская служба сильно отличается от почтовой службы тем, что это услуга премиум-класса, которая собирает и доставляет посылки в кратчайшие сроки. С другой стороны, почтовые услуги обычно используются для отправки посылок и писем, которые иногда занимают много времени, чтобы добраться до места назначения.

По большей части владельцы бизнеса постоянно стремятся улучшить время своего цикла, и это означает, что они могут покровительствовать курьерским службам больше, чем почтовым службам, для доставки своих заказов.

Поэтому малые предприятия часто являются крупными клиентами курьерских компаний.

Рестораны, предприятия быстрого питания, компании электронной коммерции и т. д. также являются популярными пользователями этой услуги.

№8. Быстро развивающийся бизнес потребительских товаров

Этот бизнес занимается продвижением товаров краткосрочного пользования, которые быстро продаются по относительно низкой цене. В основном быстро движущиеся потребительские товары потребляются ежедневно средним потребителем. Поэтому из-за характера этих товаров они потребляются быстрее, чем обычные.

В основном это обработанные пищевые продукты, готовые блюда, выпечка, чистящие средства, косметика, молочные продукты и т. д. Эти продукты составляют 80% всех домашних продуктов и потребляются менее чем за неделю. На их долю также приходится более 40% бюджета домохозяйств.

№ 9. Электронная коммерция

Глядя на мир с коммерческой точки зрения, это рынок, где покупка и продажа могут происходить в любое время, даже через Интернет. А с учетом увеличения количества покупок и продаж в сочетании с тем фактом, что клиенты более склонны совершать покупки, не выходя из дома, платформа, которая облегчит сделки между покупателем и продавцом, может быть легко оценена как одна из самый прибыльный бизнес в мире.

Однако вы можете начать с создания платформы для этого и обратиться к малым предприятиям с просьбой зарегистрироваться на платформе.

Ожидается, что к 72.9 году доля рынка мобильной коммерции составит 2021%. Электронная коммерция не только процветает, но и будет составлять более 95% всех покупок, совершаемых через Интернет в 2040 году.

Какой самый прибыльный бизнес в мире?

Это самый прибыльный бизнес в мире.

№1. Веб-дизайнер
№ 2. Бизнес-консультирование
№3. Бухгалтерский учет и налоговая подготовка
№ 4. Недвижимость и брокерские услуги в сфере недвижимости
№ 5. ИТ поддержка

Какие компании входят в топ-10 самых успешных?

№1. Бизнес веб-разработки
№2. Разработка приложений
№3. Консультации
#4.Торговля на Форекс
№ 5. Домашняя птица
6.) Брокер по недвижимости

35 прибыльных бизнес-идей на 2021 год (+ бизнес-план)
Прибыльные бизнес-идеи 2021-2022 (30 идей + бизнес-план)
POULTRY BUSINESS: руководство для начинающих по запуску прибыльного птицеводческого бизнеса
Стратегический консалтинг: лучшие консалтинговые фирмы в 2021 году

ТОП-10 прибыльных бизнес-идей мира | Академия Вадима Мальчикова — коучинг, тренинги и семинары для руководителей

Лучшие 10 бизнес-идей, которые принесли миллиарды долларов дохода, изначально казались слишком банальными для того, чтобы заниматься их реализацией, но в результате они превзошли все ожидания и принесли такую прибыль, о которой мечтают крупные предприятия.

Благодаря богатому воображению, которое помогало превращать «кучи мусора» в товары и целые направления бизнеса, ранее не существовавшие, эти люди стали миллиардерами. Огромную роль в становлении успешности этих людей сыграло потрясающее трудолюбие и вера в себя, благодаря которой никакая критика не смогла свернуть их с выбранного пути к успеху. В нынешнем высокотехнологичном мире для ценного изобретения нам в меньшей степени требуется мусор, а в большей — хорошая идея. Это наглядно демонстрирует список 10 изобретений, сделавших бизнес их авторов прибыльным и заработавших миллиарды. Пять из десяти изобретений были сделаны в Америке. Другие пришли из самых разных уголков Земли, от Таиланда до Германии.

1. Мишель Ферреро и семья. Европа. Состояние: 10 миллиардов долларов

Прибыльность бизнеса семьи построена на том, что они сделали шоколад частью завтрака, продавая шоколадное масло для бутербродов и тостов.

Семейство Ферреро, возглавляемое Мишелем, — один из крупнейших в Европе производителей шоколада. Среди их брендов — Ferrero Rocher, Nutella, Tic Tac и Kinder Eggs. Сейчас семья расширяет свою деятельность в сторону Азии, особенно Китая. Мишель Ферреро живет в Монте-Карло, сыновья — в Бельгии.

2. Брэд Хьюз. Состояние: 5,3 миллиардов долларов

Этот прибыльный бизнес постороен на идее установки вдоль автострад автоматических камер хранения для всех желающих.

Компания Брэда Public Storage — крупнейшая в Америке по объему предоставляемых услуг в области хранения. У неё 2 тыс. филиалов. Брэд работал топ-менеджером в синдикате Property Research, занимавшемся операциями с недвижимостью, когда решил начать собственный бизнес с камерами хранения. Хьюз — один из крупнейших благотворителей Америки, он борется с детской лейкемией. Миллиардер перечислил свыше 200 миллионов долларов центру по лечению рака имени Паркера Хьюза в Сент-Поле. Центр был назван в честь его старшего сына.

3. Ральф Лорен. Состояние: 5 миллиардов долларов

Идея взять обычную рубашку-поло, наклеить на нее ярлычок с лошадью и оценить в 50 баксов сделала успешным бизнес Р. Лорена.

Родившийся в Бронксе сын русских эмигрантов Ральф Лорен начинал свою трудовую карьеру в магазине, работал клерком в компании Brooks Brothers. Он ушел из бизнес-школы в 1967 году, чтобы начать дизайн галстуков для Beau Brummel. В том же году он одолжил $50 тыс., чтобы запустить свою легендарную Polo. В 1994 году он продал 28% акций своей компании фирме Goldman Sachs за $138 млн. Лорену принадлежит ранчо в Колорадо и поместье на Ямайке.

4. Джефф Бизос. Состояние: 4,4 миллиарда долларов

Бизнес построен на идее продажи книг через интернет, сберегая для покупателей время, которое они тратят на походы в книжные магазины.

Основатель Amazon. com, крупнейшего в мире виртуального магазина, Бизос рос в Техасе и Флориде. Он стал компьютерным волшебником в Принстауне и работал на Уолл-стрит сразу после окончания университета. Но в 30 лет Джефф круто поменял свою жизнь, решив начать продажи книг через интернет. Первый его офис размещался в гараже в Сиэтле. В 1997 году Джефф стал миллиардером. Увлечение всей жизни мистера Бизоса — космические полеты.

5. Тай Уорнер. Состояние: 4,5 миллиарда долларов

Выпуск в продажу симпатичных плюшевых мишек с разными трогательными именами позволил Уорнеру добиться головокружительно успеха в бизнесе. Мишки выпускаются очень ограниченными партиями и сразу становятся предметом коллекционирования.

Уорнер — стесняющийся прессы владелец бренда, производящего мишек Бинни. Сын продавца, он бросил колледж, чтобы заняться продажей плюшевых игрушек. Мишки Бинни появились на свет в 1986 году и сразу захватили лидерство в своем сегменте на долгие годы. Извлекаемую прибыль Уорнер вкладывал в недвижимость и даже построил самый дорогой в Нью-Йорке отель Four Seasons. Хотите провести там ночь? Готовьте 30 тысяч долларов!

6. Калео Ювидиха, Дитрих Матешиц. Таиланд, Австрия. Состояния: 3,1 миллиарда долларов, 3 миллиарда долларов соответственно

Здесь мы имеем дело с самым прибыльным бизнесом в области торговли безалкогольными напитками. Бизнес-идея: продавать энергетический напиток на сахаро-кофеиновой основе, богатый витамином B, для спортсменов и любителей ночных вечеринок.

Ювидиха и Матешиц создали Red Bull — энергетический напиток для молодежи, увлекающейся спортом и активным образом жизни. Ежегодные продажи этого напитка уже достигли $3,4 млрд. Совладельцы бренда (каждому принадлежат по 49%) приобрели гоночную команду «Формулы 1» и две футбольных команды: Red Bull Salzburg и New York Red Bulls. Ювидиха также владеет сетью тайских частных клиник и компанией TC Pharmaceuticals (стоимость $170 млн), которая производит энергетические напитки в Таиланде. Матешиц развивает собственные бизнес-проекты, связанные с авиацией.

7. Марио Моретти Полигатто. Италия. Состояние: 3 миллиарда долларов

Это состояние было сделано на производстве обуви с маленькими дырочками в подошве (защищенными от влаги специальной мембраной), которые избавляют людей от запаха пота в ногах. Эта, казалось бы, очевидная идея принесла огромные прибыли обувному бизнесу.

Марио — основатель компании Geox shoes. Идея «дышащей» обуви появилась у основателя фирмы в 1994 году во время путешествия в горах Невады. Стояла невыносимая жара, и чтобы дать ногам возможность «дышать», Полегатто пробил дырки в подошвах своих кроссовок. Он пытался продать идею Nike, но концерн не заинтересовался проектом. Теперь собственная фирма Марио продает 16 миллионов пар обуви в год. В числе его клиентов — даже Папа Римский. Полигатто наслаждается успехом: он купил два Lamborghini, Ferrari 360 Modena Spider, пять арабских скакунов и шесть антикварных мотоциклов Moto Guzzi. В свободное время Марио мастерит… очки.

8. Джеймс Дайсон. Великобритания. Состояние: 1,6 миллиарда долларов

Успешность этого бизнеса построена на… пылесосе! Именно идея создать пылесос, всасывающий пыль с невероятной скоростью — от 320 км/ч до сверхзвука принесла успешность бизнесу. Сверхзвук плотно упаковывает пыль и препятствует ее выбросу наружу.

В детстве изучал английский язык и играл на фаготе, потом поступил в художественную школу, чтобы учиться дизайну и инженерному делу. Подготовил 5127 прототипов своего нынешнего пылесоса, который он презентовал в Англии в 1993 году. В этом году пылесос Дайсона DC12 стал самым подаваемым в Японии, опередив местные марки Sharp и Sanyo.

9. Ханс и Поль Райгели, ФРГ. Состояние: 1,5 миллиарда долларов (у каждого)

Состояния были сделаны благодаря продаже сладких жевательных конфет всевозможных форм.

После Второй мировой войны братья Ханс и Поль заново отстроили кондитерскую фабрику их семьи. Теперь ежегодный оборот их детища — 2 миллиарда долларов. Большинство разновидностей конфет придумал Ханс — их у него больше 200. Идеи для новых форм приходят к нему обычно после чтения комиксов или просмотра детских фильмов.

10. Говард Шульц. Состояние: 1,1 миллиарда долларов

Это самый прибыльный бизнес по продаже кофе. Идея: поставить кофейный магазинчик на каждому углу в Америке.

Владелец сети кофеен Starbucks, кофейный король, Шульц вырос в Бруклине, учился и играл в футбол в университете Севернего Мичигана. Он переехал в Нью-Йорк и стал продавать кружки и кастрюли шведского производителя посуды. Путешествуя по Италии, Шульц был пленен идеей открытия баров по продаже эспрессо. Его боссы сказали «нет», и он рискнул начать собственный бизнес в 1985 году. В 1992 году Шульц начал публичные торги акциями своей компании. Сегодня Starbucks имеет 12 тысяч кофеен, которые обслуживают 40 млн американцев каждую неделю.

Источник

Лучше понять себя, свои цели и способности в бизнесе вам поможет наш тест «Анализ силы руководителя». Вы увидите ваши слабые и сильные стороны, как руководителя, и получите квалифицированные рекомендации по улучшению найденных минусов.

Насколько ликвиден бизнес?

Ликвидность в бизнесе не имеет ничего общего с водой. Он описывает, как быстро вы можете продать актив и превратить его в наличные деньги. Денежные средства являются наиболее ликвидным активом из всех. Недвижимость, напротив, довольно неликвидна, потому что ее продажа может занять месяцы.

Ликвидность важна для любого бизнеса. Это влияет на кредитный рейтинг компании и на то, сколько она может занять. Это мера того, может ли компания оплачивать счета вовремя. Это также один из многих показателей общего финансового состояния бизнеса.

Если бизнес продает товары, производство которых занимает много времени, ликвидность может быть чрезвычайно сложной, и ею следует тщательно управлять. Примеры включают фермы, винодельни, пивоварни, производителей автомобилей и исследователей в области биотехнологий. Эти отрасли должны тратить тысячи долларов за месяцы или даже годы, прежде чем конечный продукт будет готов к продаже; затем он должен быть продан и собран до того, как первоначальные инвестиции (и, надеюсь, прибыль) будут реализованы.

Коэффициенты ликвидности

Пара финансовых показателей может дать количественную оценку ликвидности бизнеса. Коэффициент текущей ликвидности рассчитывается следующим образом:

Крупнейшие компоненты оборотных активов включают денежные средства, их эквиваленты (CD), дебиторскую задолженность и любые другие активы, которые, как ожидается, будут преобразованы в денежные средства в течение одного года. Крупнейшие компоненты текущих обязательств включают остатки по кредитным картам, кредиторскую задолженность, счета к оплате, проценты к уплате и сумму любого кредита, подлежащего погашению в течение одного года. В балансе можно найти как текущие активы, так и текущие обязательства.

Как правило, компании с коэффициентом текущей ликвидности менее 2:1 считаются менее ликвидными, а компании с коэффициентом текущей ликвидности более 2:1 — более ликвидными. Однако значения коэффициента текущей ликвидности и то, являются ли они «хорошими» или «плохими», различаются в зависимости от отрасли, поэтому ознакомьтесь с отраслевыми эталонными показателями, чтобы понять, где они должны складываться.

Еще одним показателем ликвидности является коэффициент быстрой ликвидности. Он измеряет, насколько бизнес подготовлен для выполнения своих краткосрочных обязательств, используя свои наиболее ликвидные активы, эквиваленты денежных средств, и используя их для погашения текущего долга. Его формула:

Значение этого соотношения обычно должно быть 1:1.

Чрезвычайный фонд

Хорошей мерой здравого смысла, позволяющей оставаться на вершине ликвидности бизнеса, является создание надежного аварийного фонда. Чтобы рассчитать, сколько необходимо, определите, сколько обычно тратится каждый месяц. Получите это число, просмотрев выписку из банка и просуммировав все снятия средств, включая оплаченные чеки и снятие средств онлайн. Сделайте это для каждого банковского счета и не забудьте указать другие счета, такие как PayPal, если они используются для выплат.

Это должно дать общие расходы за месяц. Вернитесь на несколько месяцев назад, чтобы рассчитать средние расходы в месяц. Чем дальше назад, тем точнее будет среднее, особенно если в течение года много крупных ежегодных платежей.

После определения среднемесячных расходов средства на чрезвычайные ситуации должны быть кратны этим расходам. Трехмесячная стоимость должна быть минимальной суммой в резервном фонде. Если компания тратит в среднем 50 000 долларов в месяц, средства на чрезвычайные ситуации должны составлять как минимум 150 000 долларов.

Чрезвычайный фонд не только сделает бизнес более ликвидным; он защитит, если случится беда. Средний малый бизнес имеет менее 11 дней наличных денег в кассе. По данным Федерального агентства по чрезвычайным ситуациям (FEMA), 90% малых предприятий, переживших стихийное бедствие, разорятся в течение года, если они не смогут возобновить свою деятельность в течение пяти дней. Наличие резервного фонда повысит шансы на продолжение бизнеса, несмотря на любые трудности, которые могут возникнуть.

Если у вас есть вопросы к нам о ликвидности вашего бизнеса или о создании экстренного фонда, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к Lucrum в любое время. Мы можем помочь вам определить надежный план и дать вам уверенность в цифрах.

Что такое ликвидный актив и каковы некоторые примеры?

Что такое ликвидный актив?

Ликвидный актив – это актив, который можно легко превратить в наличные деньги за короткий промежуток времени. К ликвидным активам относятся такие вещи, как наличные деньги, инструменты денежного рынка и рыночные ценные бумаги. И физические лица, и предприятия могут быть заинтересованы в отслеживании ликвидных активов как части их собственного капитала. Для целей финансового учета ликвидные активы компании отражаются в ее балансе как текущие активы.

Ключевые выводы

Ликвидный актив — это актив, который можно легко превратить в наличные в течение короткого периода времени.
Ликвидные активы, как правило, имеют ликвидные рынки с высоким уровнем спроса и безопасности.
Предприятия учитывают ликвидные активы в части текущих активов своего баланса.
Деловые активы обычно разбиваются с помощью методов быстрого и текущего коэффициента для анализа типов ликвидности и платежеспособности.
Примеры ликвидных активов могут включать денежные средства, их эквиваленты, счета денежного рынка, рыночные ценные бумаги, краткосрочные облигации или дебиторскую задолженность.

Ликвидные и неликвидные активы

Понимание ликвидных активов

Ликвидный актив – это наличные деньги или актив, который можно легко конвертировать в наличные деньги. С точки зрения ликвидности наличные деньги превыше всего, поскольку наличные деньги как законное платежное средство являются конечной целью. Затем активы могут быть преобразованы в наличные деньги за короткое время, подобно самим наличным деньгам, потому что владелец активов может быстро и легко получить наличные деньги при обмене транзакциями.

Ликвидные активы часто рассматриваются как денежные средства и также могут называться эквивалентами денежных средств, поскольку владелец уверен, что активы можно легко обменять на денежные средства в любое время.

Как правило, для того, чтобы ликвидный актив считался ликвидным, должно существовать несколько факторов. Он должен находиться на устоявшемся ликвидном рынке с большим количеством легкодоступных покупателей. Передача права собственности также должна быть безопасной и простой. В некоторых случаях время конвертации наличных будет варьироваться.

Наиболее ликвидными активами являются денежные средства и ценные бумаги, которые могут быть немедленно обменены на наличные деньги. Компании также могут рассматривать активы с ожиданием конвертации денежных средств в течение одного года или менее как ликвидные. В совокупности эти активы известны как текущие активы компании. Это расширяет сферу ликвидных активов, включая дебиторскую задолженность и товарно-материальные запасы.

Все ликвидные активы являются текущими активами. По своей природе преимущества долгосрочных активов обычно не признаются в течение следующих 12 месяцев.

Бухгалтерский баланс

В финансовом учете в балансе активы разбиваются на текущие и долгосрочные с помощью иерархического метода в соответствии с ликвидностью. Текущие активы компании — это активы, которые компания ищет для конвертации денежных средств в течение одного года. Текущие активы имеют разные сроки конвертации ликвидности в зависимости от типа актива. Денежные средства в кассе считаются наиболее ликвидным видом ликвидного актива, поскольку сами по себе являются наличными.

Наличные – это законное платежное средство , которое физическое или юридическое лицо может использовать для платежей по обязательствам. Эквиваленты денежных средств и рыночные ценные бумаги следуют за денежными средствами в качестве инвестиций, которые могут быть обменены на наличные в течение очень короткого периода времени, часто сразу же на открытом рынке. Прочие оборотные активы также могут включать дебиторскую задолженность и товарно-материальные запасы.

В балансе активы становятся менее ликвидными по своей иерархии. Таким образом, часть долгосрочных активов баланса включает неликвидные активы. Ожидается, что эти активы будут конвертированы в денежные средства в течение одного года или более. Земля, инвестиции в недвижимость, оборудование и машины считаются типами неликвидных активов , поскольку для их преобразования в наличные деньги требуется время, для их преобразования в наличные деньги могут быть понесены затраты, и они могут вообще не конвертироваться в наличные деньги.

Примеры ликвидных активов

Примеры ликвидных активов, которыми владеют как физические, так и юридические лица, включают:

Денежные средства и их эквиваленты

Наличные деньги являются наиболее ликвидным активом, поскольку они уже представлены в денежной форме. Это включает наличные деньги, остатки на сберегательных счетах и остатки на расчетных счетах. Сюда также входят наличные деньги из других стран, хотя некоторую иностранную валюту может быть трудно конвертировать в более местную валюту.

Эквиваленты денежных средств представляют собой другие активы, с которыми можно обращаться так же, как с денежными средствами из-за их низкого риска (или страхового покрытия) и краткосрочной продолжительности. Примеры денежных эквивалентов включают казначейские векселя, казначейские билеты, коммерческие бумаги, депозитные сертификаты (CD) или фонды денежного рынка. Обратите внимание, что некоторые позиции могут иметь меньшую ликвидность в зависимости от условий транспортного средства. Например, некоторые компакт-диски не могут быть взломаны или требуют существенного штрафа за досрочное расторжение.

Рыночные ценные бумаги

Некоторые рыночные ценные бумаги считаются ликвидными в зависимости от базового актива. Примеры могут включать акции, облигации, привилегированные акции, индексные фонды или ETF. Другие инструменты могут включать фьючерсы или опционы.

Важнейшей частью понимания ликвидности рыночных ценных бумаг является продолжительность их владения. Ликвидные активы должны быстро конвертироваться в наличные; в зависимости от характера безопасности это не всегда возможно. Кроме того, помните, что некоторые инвестиции должны отражаться в балансе как долгосрочные активы и технически не считаются текущими активами.

Дебиторская задолженность

Дебиторская задолженность является спорным видом ликвидного актива. С одной стороны, у компании есть юридическое право на денежные средства, которые часто причитаются ей в рамках их деловых операций. Клиент мог купить что-то в кредит; по истечении срока кредита компания должна получить денежные средства.

С другой стороны, остатки дебиторской задолженности могут остаться непогашенными. Также может потребоваться непредвиденно много времени для получения платежа от неплатежеспособного клиента. При рассмотрении ликвидных активов имейте в виду, что компания может не собрать всю свою дебиторскую задолженность. По этой причине анализ ликвидных активов может включать контрактив, допустимый для сомнительного баланса счетов, чтобы уменьшить дебиторскую задолженность только до того уровня, который, по мнению компании, она соберет.

Инвентаризация

Еще одним трудным для оценки текущим активом являются запасы. В некоторых ситуациях товарно-материальные запасы могут считаться ликвидным активом, если они имеют большой рынок с хорошо заметными рынками для продукта, пользующегося высоким спросом. Рассмотрим последний iPhone; любые модели, учитываемые в качестве товарно-материальных запасов, могут быть быстро востребованы рынком.

В качестве альтернативы, что, если спрос на iPhone упадет? Что, если выйдет новая модель, а Apple застрянет с устаревшими товарами? Что, если первичные склады взломаны и большая часть запасов украдена? Теоретически товарно-материальные запасы являются ликвидным активом, поскольку они превращаются в наличные деньги в ходе обычных деловых операций. Однако, если бизнес замедлится во время рецессии или произойдет какое-либо из вышеперечисленных событий, запасы могут быть не такими ликвидными.

Анализ ликвидных активов

В бизнесе ликвидными активами важно управлять как для внутренней эффективности, так и для внешней отчетности. Компания с более ликвидными активами имеет больше возможностей для погашения долговых обязательств по мере наступления сроков их погашения.

У компаний есть стратегические процессы для управления суммой денежных средств на их балансе, доступных для оплаты счетов и управления необходимыми расходами. В таких отраслях, как банковское дело, есть необходимая сумма денежных средств и их эквивалентов, которые компания должна иметь для соблюдения отраслевых норм.

Есть несколько ключевых коэффициентов, которые аналитики используют для анализа ликвидности, часто называемых коэффициентами платежеспособности. Двумя наиболее распространенными являются коэффициент быстрой ликвидности и коэффициент текущей ликвидности. В коэффициенте текущей ликвидности оборотные активы используются для оценки способности компании покрыть свои текущие обязательства всеми своими оборотными активами и выжить в незапланированных и особых обстоятельствах, таких как пандемия.

Коэффициент быстрой ликвидности — это более строгий коэффициент платежеспособности, который оценивает способность компании покрывать свои текущие обязательства только своими наиболее ликвидными активами. Коэффициент быстрой ликвидности включает дебиторскую задолженность.

Коэффициент быстрой ликвидности и коэффициент текущей ликвидности являются ключевыми коэффициентами финансовой отчетности, используемыми для разбивки уровней ликвидности и анализа платежеспособности.

Ликвидные и неликвидные рынки

И частные лица, и предприятия имеют дело с ликвидными и неликвидными рынками. Наличные деньги как высшая цель для обеспечения ликвидности, и простота конвертации в наличные обычно разделяет различие между ликвидным и неликвидным рынком, но могут быть и некоторые другие соображения.

Ликвидный актив должен иметь устоявшийся рынок, на котором существует достаточное количество покупателей и продавцов, чтобы актив можно было легко конвертировать в наличные деньги. Рыночная цена актива также не должна существенно меняться, что приведет к меньшей ликвидности или большей неликвидности для последующих участников рынка.

Фондовый рынок является примером ликвидного рынка из-за большого количества покупателей и продавцов, что приводит к легкой конвертации в наличные деньги. Поскольку акции могут быть проданы на электронных рынках по полной рыночной цене по требованию, публичные долевые ценные бумаги являются ликвидными активами. Однако ликвидность может варьироваться в зависимости от ценной бумаги, в зависимости от рыночной капитализации и среднего объема сделок с акциями.

Валютный рынок считается самым ликвидным рынком в мире, поскольку на нем ежедневно, 24 часа в сутки происходит обмен триллионов долларов, что делает невозможным влияние одного человека на обменный курс. Другие ликвидные рынки включают товары и долговые обязательства на вторичном рынке.

Неликвидные рынки

Неликвидные рынки имеют свои особенности и ограничения. Эти факторы могут быть важны для частных лиц и инвесторов при распределении ликвидных и неликвидных активов и принятии инвестиционных решений.

Например, владелец недвижимости может пожелать продать недвижимость, чтобы погасить долговые обязательства. Ликвидность недвижимости может варьироваться в зависимости от собственности и рынка, но это не ликвидный рынок, как акции. Таким образом, владельцу недвижимости, возможно, придется согласиться на более низкую цену, чтобы быстро продать недвижимость. Быстрая продажа может иметь некоторые негативные последствия для ликвидности рынка в целом и не всегда будет генерировать полную ожидаемую рыночную стоимость.

Другой тип спорного неликвидного актива может включать фиксированный доход на частном рынке, который может быть ликвидирован или продан, но менее активно. В целом, рассматривая неликвидные активы, инвесторы обычно применяют некоторую премию за ликвидность, которая требует более высокой доходности и доходности за риск ликвидности.

Требования к стоимости ликвидных активов

Некоторые компании или организации могут столкнуться с требованиями по стоимости ликвидных активов. Это ограничение призвано обеспечить краткосрочное здоровье компании и защиту ее клиентов.

Министерство жилищного строительства и городского развития США изложило требования к ликвидным активам для финансовых учреждений, чтобы стать одобренными FHA кредиторами. Например, ипотечные кредиторы без надзора должны постоянно владеть ликвидными активами на сумму не менее 200 000 долларов США.

Федеральная корпорация по страхованию депозитов (FDIC) устанавливает уровень необремененных ликвидных активов, который кредитные организации должны иметь в наличии. В нем также изложены политики, когда от учреждений требуется иметь более ликвидные активы, например, (1) последние тенденции показывают существенное сокращение счетов с крупными обязательствами, (2) кредитный портфель включает большой объем нерыночных кредитов или (3) ) доступ организации к рынкам капитала затруднен.

Наконец, Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) предложила поправки к фондам денежного рынка. Правило 2a-7 описывает требования после приобретения актива, когда фонд денежного рынка должен владеть не менее 10% своих общих активов в виде ежедневных ликвидных активов и 30% своих общих активов в еженедельных ликвидных активах. Рассматриваются новые предложения по увеличению как дневных, так и еженедельных пороговых значений ликвидных активов.

Что является примером ликвидного актива?

Примером ликвидного актива являются активы денежного рынка. Счета денежного рынка обычно не имеют ограничений на хранение или периоды блокировки (т. е. вам не разрешается продавать активы в течение определенного периода времени). Кроме того, цена широко сообщается широкому кругу покупателей и продавцов. Из-за обычно более высоких объемов операций с ценными бумагами денежного рынка их довольно легко покупать и продавать на открытом рынке, что делает актив ликвидным и легко конвертируемым в наличные деньги.

Почему активы называются ликвидными?

Активы могут быть описаны как ликвидные, чтобы объяснить, что они обладают текучестью, гибкостью и могут легко изменяться. В отличие от более жестких активов, которые нельзя легко обменять на наличные, текучие активы могут легко менять форму и быстро продаваться.

Является ли автомобиль ликвидным активом?

Зависит от автомобиля. По большей части автомобили в хорошем состоянии могут быть востребованы на открытом рынке, что способствует их быстрой продаже. Однако есть несколько вещей, о которых следует помнить.

Во-первых, цена, которую вы предлагаете за май, влияет на его ликвидность. Вы с большей вероятностью продадите свой автомобиль за меньшую цену, и вам может быть трудно найти покупателей по максимальной цене. Во-вторых, состояние автомобиля имеет значение. Активы более высокого качества обычно более ликвидны.

Наконец, ликвидность автомобиля зависит от широкого автомобильного рынка. Как экономические условия и процентные ставки? Каков спрос на вашу конкретную марку, модель и год выпуска? Ваш автомобиль редкий, дорогой или заказной (в котором продавцы могут быть бескорыстны)? На это влияет множество факторов, хотя большинство автомобилей, как правило, можно продать быстро.

Почему важны ликвидные активы?

Ликвидные активы важны, поскольку компания постоянно нуждается в денежных средствах для выполнения своих краткосрочных обязательств. Без наличных денег компания не может оплатить счета поставщикам или заработную плату сотрудникам. У компании не всегда может быть много наличных денег, но лучше убедиться, что у нее есть достаточное количество ликвидных активов, которые можно быстро конвертировать в наличные, если возникнет немедленная потребность в деньгах.

В чем разница между ликвидным активом и неликвидным активом?

Ликвидный актив — это элемент будущей экономической выгоды для компании, который можно легко обменять на наличные деньги.

Приказ о возложении ответственности: Образец приказа о назначении ответственных лиц 2020 и 2021

зачем и по какому образцу

Темпы распространения коронавируса замедляются, власти начинают снимать ограничения. Организациям, не прекращающим работу или возобновившим ее с 12 мая 2020 года, нужно соблюдать рекомендации Роспотребнадзора. Особое внимание следует уделить вопросу дезинфекции.

Зачем издавать приказ о дезинфекции

Регулярная обработка поверхностей снижает вероятность передачи вируса, который сохраняет активность от нескольких часов до 5 дней. Периодичность дезинфекции зависит от проходимости помещения и требует составления графика и назначения ответственных лиц:

работники должны знать о времени проведения дезинфекции, чтобы не препятствовать ее проведению;
ответственными назначаются лица, обязанности которых близки к выполняемым по должности: работники административно-хозяйственного направления или охраны труда.

Приказ не требуется, если компания и до пандемии COVID-19 была обязана проводить дезинфекцию: подобное распоряжение у нее уже наверняка есть.

Как составить приказ о назначении ответственного за дезинфекцию

В приказе нужно отразить:

что дезинфекция необходима в связи с режимом повышенной готовности;
кто станет ответственным за проведение мероприятий по дезинфекции и проконтролирует выполнение работ;
кто обеспечит достаточный запас дезинфицирующих средств;
кто займется документальным оформлением мероприятий, разработает их график;
как информацию о дезинфекции доносится до работников;
какие помещения будут дезинфицироваться.

С приказом и графиком дезинфекции следует ознакомить сотрудников.

Образец приказа о назначении ответственных за дезинфекцию

С учетом всех рекомендаций приказ выглядит так:

Подводим итоги

Приказ о назначении ответственного за дезинфекцию позволяет организовать работу компании с учетом рекомендаций Роспотребнадзора.
Приказ доводится до сведения работников, которые не должны препятствовать мероприятиям по дезинфекции.

Приказ о назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений

КОМИТЕТ ВЕТЕРИНАРИИ

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

БОРОВСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ

Боровский район

От 09.01.2020 г. Приказ № 20

О назначении ответственного

лица за профилактику коррупционных

и иных правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273 — ФЗ «О противодействии коррупции», с целью предотвращения, пресечения коррупционных правонарушений, соблюдения норм антикоррупционного законодательства в деятельности ГБУ КО «Боровская районная СББЖ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить заместителя начальника Соломатина Евгения Александровича ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБУ КО «Боровская районная СББЖ».

Возложить на ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующие функции:

— обеспечение соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

— принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на работе;

— обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов;

— взаимодействие с правоохранительными органами.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник ГБУ КО «Боровская Локтина А.Е.

районная СББЖ»

С приказом

ознакомлен (а): Соломатин Е. А.

Подготовить приказ о возложении ответственности за склад. Распоряжение образец

30.03.2018, 16:00

Обеспечить сохранность имущества предприятия можно не только посредством организации системы видеонаблюдения и найма охранников, но и через формы материальной ответственности по условиям договора о сотрудничестве между работодателем и наемным персоналом. Для этого издается приказ о назначении материально ответственных лиц (кстати, образец типового шаблона может быть видоизменен).
Вводная информация
Возникновение обязательств денежного характера у работника перед фирмой возможно, если ущерб был нанесен по его вине.
При этом, не допускается привлечение к ответственности физического лица в случаях, когда урон является следствием естественной убыли, износа, влияния факторов, к которым работник не имеет отношения. Если приказ о назначении материально ответственного лица издан, вина упомянутого в нем человека доказана, то этот работник обязан возместить ущерб компании. Это положение распространяется и на имущество, которое не принадлежит организации на праве собственности, а является арендованным активом.
Общие сведения о материальной ответственности
К руководителю компании применяются общие требования по сохранности имущества. Он несет ответственность за состояние имущественных активов предприятия и их фактическое наличие наравне с другими категориями персонала. Если был издан приказ о привлечении к материальной ответственности наемного работника, его вина была доказана, то возмещению подлежит часть ущерба в пределах одной заработной платы.
Исключение из правила об ограничении размера возмещения убытков предусмотрено для нескольких должностей. Их перечень утвержден законодательно. Например, кассир должен отвечать за сохранность вверенных ему денежных средств и бланков строгой отчетности в полном объеме. Для этого издается приказ о возложении материальной ответственности (образец приведем далее), основой которого выступает договор о полной матответственности (подписанный кассиром и работодателем).
Ответственность имущественного характера может быть разделена на виды:
индивидуальная;
коллективная.
В первом случае необходимо заключать двусторонний договор об ответственности, во втором – коллективное соглашение. Перед тем, как будет подписан коллективный договор, издается приказ о материальной ответственности. Распоряжение руководителя является неотъемлемым атрибутом договора об установлении определенного вида имущественной ответственности персонала.
Оформление приказа
Унифицированного бланка приказа нет. Для составления распоряжений руководства о взаимодействии с материально ответственными должностными лицами используется шаблон, разработанный службой делопроизводства или кадровым отделом компании. Когда составляется приказ на материально ответственное лицо, образец должен иметь такую структуру:
идентификация предприятия;
указание наименования типа документа;
прописывается дата и место оформления бланка;
фиксируется назначение текста приказа;
стандартная преамбула, в которой раскрываются цели распоряжения и его законодательные основания;
в приказ об утверждении материально ответственных лиц включается информация о сотрудниках, к которым будут применяться нормативы матответственности;
после списка ответственных работников приводятся данные по имуществу, за которым закреплены назначенные специалисты.
Документ считается действительным, если в нем присутствует фраза «Приказываю», утверждены ответственные за исполнение распоряжения лица, стоит подпись руководителя и ее расшифровка. Бланк заверяется оттиском печати. На завершающем этапе происходит ознакомление всех упомянутых в приказе лиц с текстом документа под роспись. Далее вы можете скачать образец приказа о назначении материально ответственного лица в 2018 году.
Смена назначенных ответственных лиц может быть осуществлена при увольнении сотрудников, кадровых перестановках, перераспределении трудовых функций. Во всех случаях требуется издать распоряжение руководителя о внесении изменений в состав материально ответственных должностных лиц. Еще одной формой документов в работе с сотрудниками, которым вверены имущественные активы, является приказ о привлечении к материальной ответственности, образец его должен содержать сведения:
о сумме ущерба;
преднамеренности неправомочных действий сотрудника;
упоминания о проступке (разглашение секретной информации, нанесение урона имуществу в состоянии опьянения).
Организация в ходе своей деятельности выполняет довольно много разноплановых задач, для выполнения каждой из них может быть назначено определенное ответственное лицо, которое компетентно в ее выполнении. Официальное назначение осуществляется на основании приказа о назначении ответственного лица, совместно с ним применяется должностная инструкция, в которой описывается вменяемый ему функционал.
Ответственные лица в организации должны быть назначены на основании распорядительных документов, в состав которых входит приказ руководителя, а также протокол с решением о необходимости ввести ответственных лиц, в том числе разработанные и утвержденные по этому случаю должностные обязанности с инструкциями по их выполнению. Документация касаемо условий труда и социальных гарантий, должны быть рассмотрены профсоюзной организацией, если такая имеется на предприятии.
Действие приказа начинается с момента его утверждения руководителем или ответственным лицом или же с определенного времени, которое может быть установлено определенным распорядительным документом. После оформления приказ необходимо довести до сведения работников – это может сделано как для всех работников, так и для узкого круга. В обязательном порядке назначаемое этим документом ответственное лицо должно ознакомиться с назначением и поставить свою подпись.
В случае необходимости копия такого распорядительного документа может быть направлена в государственные и контролирующие органы, а также в подчиненные штатные структуры и филиалы организации. Также данному сотруднику при необходимости может быть оформлена доверенность юридического лица, в том числе договор о материальной ответственности, соглашение о не разглашении коммерческой тайны и т.д.
Сфера применения приказа
Приказ о назначении ответственного может применяться довольно широко при решении оперативно-хозяйственных дел организации, наиболее часто применяется в следующих случаях:
Проведение переобучение и повышении квалификации сотрудников.
При назначении ответственного за охрану труда.
Для назначения ответственного за технику безопасности.
Для определения лиц, отвечающих за противопожарную безопасность.
Для контроля оборота особо ценных вещей.
При назначении ответственного сотрудника за сохранность персональных данных.
Назначение лица, отвечающего за электрохозяйства.
Для проведения определенных работ.
Для назначения материального ответственного лица.
Для обеспечения безопасности при использовании источников повышенной опасности.
Для определения друг сфер ответственности.
По средством распорядительной документации можно определить ответственное лицо (или круг лиц) за определенные трудовые обязанности или определенный участок. Данная мера позволяет упорядочить рабочие процессы в организации, а также контролировать выполнение данных задач. Кроме того некоторые сферы деятельности организации обязаны иметь ответственных лиц в соответствии с законодательными нормами, это например, охрана труда, противопожарная безопасность, техника безопасности.
Как составить приказ о назначении ответственных лиц
Данный документ не имеет специальной унифицированной формы, однако при его составлении следует придерживаться определенной структуры и отразить в нем всю необходимую и важную информацию. Для составления приказа применяется официальный бланк организации, на нем указывается наименование организации и документа (“Приказ”), проставляется дата его составления и очередной регистрационный номер.
Констатирующая часть должна содержать причины издания документа, со ссылками на нормативные акты и законодательство. В распорядительной части необходимо указать информацию о том на какое лицо будет возложены выполнение тех или иных обязанностей, или кто замещает действующее ответственное лицо в случае его отсутствия. После этого приказ визируется руководителем организации, далее кадровая служба приводит его в исполнение.
Следует учесть, что в определенных случаях, чтобы назначить сотрудника ответственным, необходимо, чтобы у него были специальные свидетельства, подтверждающие, то, что он обладает специальными знаниями в требуемой области. Например, может потребоваться свидетельство о прохождении инструктажа по противопожарной безопасности, электробезопасности или он ознакомлен со спецификой и условиями работы на химических или вредных производствах и т.д.
Устанавливается приказом .
Он издается в любом случае: есть договор о МО с работником или его нет.
Документ служит основанием для привлечения человека к МО тогда, когда разграничить ее между сотрудниками не представляется возможным.
Однако основанием для привлечения закон признает договор об ответственности.
Важно! Существуют должности и профессии, для которых ответственность устанавливается самим фактом их существования .
Например, для руководителя организации МО устанавливается с момента вступления в должность, независимо от того, есть с ним договор или нет.
Документ содержит в себе следующие пункты:
Название организации (полное ее наименование).
Кто издает документ. Ф. И. О., должность, а так же данные документов, которые подтверждают его право устанавливать обязательства работников.
Далее установление МО. В этом разделе подробно описываются обязанности тех, для которых она устанавливается.
Список сотрудников, несущих ответственность. Обязательно перечисляются их должности, анкетные данные (Ф. И. О.).
Приказ должен быть подписан руководителем или лицом, издавшим документ.
С документом люди, поименованные в нем, должны быть ознакомлены под роспись.
Установление ответственности относит к компетенции работодателя.
Приказ на материально ответственное лицо может составить и подписать, как сам работодатель, так и уполномоченный им сотрудник . Например, назначенный руководитель.
Важный момент. Надо различать приказ об установлении от приказа о привлечении к МО.
Первый ее только устанавливает в отношении определенных сотрудников, вторым же налагается взыскание в случае возникновения ответственности, определяется его порядок, размеры, сроки.
О том, что должен включать в себя данный документ, мы говорили выше. Теперь более подробно рассмотрим вопрос, как написать приказ о назначении материально ответственных работниках.
В бланк вносят следующую информацию:
Положение о МО
Положение о материальной ответственности сотрудников — это документ призванный регулировать правоотношения в организации , в части, касающейся установленной ответственности за нанесенный ущерб.
Положением определяется:
Что понимается под МО.
Виды обязательств, существующие в организации.
На кого она распространяется.
Как устанавливается.
Когда возникает.
Порядок возмещения.
Формы соглашений, договоров с материально-ответственными лицами по каждому виду МО.
Положение должно соответствовать нормам действующего законодательства, в частности, ТК.
Важно! Утверждается Положение советом организации (попечительским, советом директоров), если таковой имеется. Вводится в действие оно приказом руководителя.
Положение состоит из нескольких частей.
Первая, определяющая, в которой приводится понятие МО, точнее, что именно в организации под ним понимается.
Обязательно указывается полное наименование организации , к каким нормативным актам относится Положение.
Потом следуют общие положения документа:
кто является материально-ответственным лицом;
кто не подпадает под действие этого документа;
как оно изменяется, утверждается и вводится в действие;
где хранится.
В следующей части раскрываются понятия МО, видов ее, существующих в организации. С какими работниками заключается договор о том или ином виде ответственности . Определения видов дается в развернутом виде. То есть приводится суть понятия.
Устанавливается, как и в каких случаях тот или иной вид обязательств наступает.
Для каждого вида рассматриваются в отдельности , включая возраст, виды ущерба наличие или отсутствие договора о МО.
Объясняется, какие условия работы должны быть созданы для материально-ответственного лица. Как осуществляется контроль над его деятельностью.
В следующем разделе, статье, оговариваются условия наступления. К ним относятся:
вина работника;
прямой ущерб;
связь между ним и действиями сотрудника;
противоправное поведение.
Дается определение каждого из вышеуказанных понятий, и порядок установления их.
В следующей части определяется размер ущерба, как он возмещается. Указывается, что возмещение ущерба определяется отдельным соглашением с работником . Определяется, как оно происходит в добровольном порядке, и как в принудительном. Объясняются действия в случае отказа работника, досудебные и судебные решения.
Внимание! В Положении обязательно должны быть описаны случаи, когда ответственность не наступает , даже в случае нанесенного ущерба. Например, самооборона. Если доказано, что работника оборонялся, то даже при наличии ущерба, наказание не наступает.
Неотъемлемой частью Положения являются формы соглашений и договоров по каждому виду МО.
МО устанавливается, как в отношении отдельного работника, так и коллектива.
Она может быть, как полной, так и ограниченной .
Ответственность наступает только тогда, когда существуют соответствующие ей условия.
Какие именно, присущие тому или иному виду, должны быть описаны в Положении. На основании его и составляется приказ о МОЛ.
Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.
ФАЙЛЫ

Кто назначает ответственное лицо
В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.
Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.
В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.
Перед выпуском приказа
Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда. Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли.
Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.
В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.
Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.
Шапка приказа
Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.
В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).
Чуть ниже нужно написать вид документа (в данном случае это приказ) и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Затем ниже по центру строки пишется слово «приказываю» и ставится двоеточие.
Тело приказа
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.
После написания приказа
Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др. В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве.
На любом предприятии всегда есть сотрудники, которым поручено отвечать за работу, проводимую в той или иной области. Она может касаться практически любой сферы хозяйственной деятельности. Для того чтобы подобные действия носили официальный характер, по предприятию издается специальный приказ о назначении ответственных лиц. В чем особенность этого документа и как правильно его нужно составлять?
Возложение ответственности
Чтобы предприятие функционировало четко и слаженно надо постоянно следить за работой каждого участка и отдела. Любой процесс должен проходить под контролем, чтобы никакие внешние причины не смогли его нарушить. Для этого из числа сотрудников выбирается обычно один человек, который в силу своих профессиональных навыков и психологических качеств сможет постоянно следить за соблюдением порядка в конкретной области. Для документального оформления возложенных обязанностей руководство компании обязано издать соответствующий «Приказ о назначении ответственных лиц». Как правило, такой документ идет за подписью директора.
Инициатором его создания может быть как сам руководитель, так и начальник одного из отделов или подразделений. «Приказ о назначении ответственных лиц» может касаться как работы отдельной службы, так и всего предприятия в целом. Все зависит от обязанности, которая возложена на конкретное лицо. Взять, к примеру, вопросы охраны труда. «Приказ о назначении ответственных лиц» в этом случае будет касаться всего предприятия. А хранение трудовых книжек или обработка персональных данных, например, находятся в ведении кадровой службы. Полномочия ответственных лиц в данном случае не выходят за границы своего отдела.
Ответственность за работу с ценностями
Если должность конкретного работника постоянно связана с оборотом каких-либо материальных ценностей, то такой аспект его деятельности непременно надо оформить документально. Нужен соответствующий документ, который узаконит эту обязанность. Назначение материально ответственного лица в интересах предприятия происходит посредством издания отдельного приказа. В нем должны быть подробно отражены все моменты, касающиеся данного вопроса. К примеру, бухгалтер, выдающий заработную плату в кассе, несет материальную ответственность за учет, хранение и выдачу денежных средств.
Есть и другие примеры. Так, сотрудники, которые в течение рабочего дня пользуются различными инструментами и приборами, тоже несут за них ответственность. Если такие предметы труда выйдут из строя по их вине, то вместе с административным наказанием последует удержание стоимости испорченного оборудования или затрат, необходимых на его ремонт. Такие меры заставляют работников быть более внимательными и всегда помнить о возложенной на них ответственности.
Издание приказа
Чтобы закрепить за работником ту или иную обязанность, руководство должно составить соответствующий приказ. Назначение материально ответственного лица всегда начинается с проведения инвентаризации. Это и понятно. Ведь подобная трудовая функция, как правило, касается:
распоряжения различными товарными запасами,
приема и осуществления платежей,
хранения и дальнейшего сопровождения материальных ценностей.
Человек, выполняющий такую работу, должен помнить о сохранности вверенного ему имущества.
Не стоит забывать, что любое неверное действие может привести к нежелательным последствиям, а именно возмещению причиненного вреда. Существуют разные виды ответственности:
полная,
коллективная,
индивидуальная,
ограниченная.
Каждая из них приводит к разным последствиям, что должно быть четко отражено в приказе. Кроме того, не стоит забывать, что работник, числящийся в штате предприятия, имеет некоторое преимущество перед тем, кто, например, принят по договору подряда. В первом случае он будет просто возмещать причиненный ущерб, а во втором – должен будет дополнительно оплатить ту выгоду, которую компания не смогла получить из-за его неправильных действий.
Альтернативный вариант
В некоторых случаях на предприятии издается распоряжение о назначении ответственных лиц. По сути, это тот же приказ. Оба эти документа носят распорядительный характер. В них фиксируется решение администрации относительно конкретных организационных вопросов.
Но есть небольшая разница, которую следует учитывать при выборе нужного вида документа. Законодательство гласит, что приказ обычно издается по основным вопросам, касающимся внутренней жизни самого предприятия или организации, которые требуют утверждения. Распоряжение же чаще адресуется конкретному лицу и касается какого-либо узкого вопроса. Оно может касаться как разовых случаев, так и вопросов длительного действия. Суть распоряжения состоит в том, чтобы довести до исполнителя необходимость совершения тех или иных действий, касающихся конкретной части его должностных обязанностей. Все зависит от того, какую ответственность и на какой срок руководство планирует возложить на данного сотрудника.

Возможно, будет полезно почитать:

Приказ №2 О возложении ответственности по пожарной безопасности на должностных лиц.
ООО «Серёга и Ко»

П Р И К А З
11.01.2008г.                                                                                                            № 002 /ОТ

                                              г. Москва

О возложении ответственности по обеспечению пожарной безопасности на должностных лиц на 2008г.

В целях выполнения требований ППБ-01-03, иных нормативных актов в области пожарной безопасности и локальных нормативных актов по пожарной безопасности ООО «Серёга и Ко», а также усиления персональной ответственности руководителей структурных подразделений предприятия и других работников организации за состояние пожарной безопасности (в дальнейшем – ПБ) на руководимых ими участках.

П Р И КА З Ы В А Ю:

1.Общее руководство и организацию за проведением работ по ПБ оставляю за собой, а руководство и организацию этой работы по подразделениям возлагаю на :
………………………………
………………………………..

         2. Возложить ответственность по пожарной безопасности по объектам (отдельным зданиям, сооружениям, цехам, отделам, комнатам и кабинетам):
          ………………………………
          ……………………………..
         3.Инспектору по кадрам Черновой А. В. Ознакомить настоящим приказом ответственных лиц под роспись до 17 января 2007г.
……………….

4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

         Генеральный директор                                                 С. С. Тимофеева

форма документа, пояснения к заполнению, посмотреть образец
Согласно требованиям п. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»:
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке;
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности и т. д.
Инструкция: составляем приказ о назначении ответственного за транспортное средство

Кого назначить
В соответствии с положениями ст. 20 Федерального закона №196-ФЗ от 10.12.1995, если компания эксплуатирует транспортное средство, она обязана заботиться о его техническом состоянии и несет ответственность за него.
Главным должностным лицом, отвечающим за все процессы в организации, является ее руководитель. Но если руководитель не обладает достаточной специальной компетенцией или предпочитает делегировать обязанности, приказом по предприятию назначается ответственный за техническое состояние и эксплуатацию ТС, который принимает на себя эти полномочия.
Формально не имеет значения, на какой должности в организации находится назначенный ответственным за ТС. Принципиальным является наличие у него знаний в области организации безопасного дорожного движения, устройства автомобиля, требований, предъявляемых к техническому состоянию ТС. Часто им становится начальник гаража или механик организации.
Необходимые знания, умения и опыт
Перечень требований к потенциальным контролерам состояния транспортных средств и необходимых умений изложен в Приказе Министерства транспорта РФ №287 от 28.09.2015. В соответствии с этим документом, сотрудник обязан знать:
законы и подзаконные акты, касающиеся технического обслуживания и ремонта автомобиля;

нормативные акты, регулирующие вопросы безопасного движения автотранспорта на дороге;

устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации автомобиля;

технические требования, которые предъявляются к автомобилям, критерии оценки степени безопасности использования ТС;

транспортное и трудовое законодательство — минимально;

правила и инструкции по охране труда, противопожарной защиты.

От специалиста требуется как минимум среднее специальное образование или диплом о профессиональной переподготовке. Подойдут такие специальности:
«Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» — при наличии диплома по этой специальности опыт работы не обязателен;

«Техника и технологии наземного транспорта» — подойдет при наличии опыта работы в области ремонта или обслуживания автомобилей не менее одного года.

Какими вопросами занимается
Перечень обязанностей, которые возлагает на лицо, ответственное за техническое состояние транспортных средств, каждый отдельный работодатель, содержится в должностной инструкции работника:
выпускает транспортное средство в рейс, обеспечивает его безаварийную эксплуатацию, определяет неисправности по возвращении из рейса;

контролирует правильную эксплуатацию автомобиля и его техническое состояние. В случае обнаружения неисправности устанавливает ее причины, принимает меры к их устранению;

организует передачу автомобилей в ремонт и их возврат в работу;

контролирует качество технического обслуживания ТС;

после окончания работы контролирует постановку автомобиля на охраняемую стоянку;

самостоятельно участвует в регулярном ТО;

вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на водителей и иных лиц, работающих с автомобилями организации;

организует проведение ежедневного предрейсового и послерейсового технического осмотра автомобилей или сам участвует в нем;

контролирует исправность спидометров и одометров, сохранность пломб;

проверяет у водителей наличие всех необходимых для выхода в рейс документов.

Помимо работника, обязанного следить за техническим состоянием автомобилей в парке компании, в структуре организации присутствуют уполномоченный по вопросу обеспечения безопасного дорожного движения в организации-перевозчике и диспетчер.
Уполномоченный по обеспечению безопасного дорожного движения — это сотрудник, обязанный предпринимать меры к снижению количества нарушений ПДД сотрудниками организации. Он анализирует данные о случившихся по вине водителей компании нарушениях, общую дорожную обстановку в регионе и разрабатывает мероприятия по предотвращению последующих нарушений. Это более высококвалифицированный труд, чем работа механика, такие обязанности возлагаются, как правило, на лиц, возглавляющих гараж или транспортный цех.
Диспетчеры организуют ежедневную бесперебойную работу автопарка, следят за соблюдением графиков, оформляют дорожные документы, предпринимают меры по недопущению простоя техники.
Обязанности ответственного за безопасное дорожное движение, за техническое состояние и диспетчера иногда возлагаются на разных людей, но в небольших организациях со скромным автопарком их часто совмещает один и тот же сотрудник.
Если работодатель предпочитает разделять полномочия, на каждого сотрудника его обязанности возлагаются приказом:
отдельным для каждого, например, издается отдельный приказ о назначении ответственного диспетчера автомобильного транспорта;

единым документом, в котором отдельными пунктами прописываются обязанности, возлагаемые на каждого сотрудника.

Как оформить назначение
Чтобы официально назначить сотрудника, необходимо издать приказ о назначении ответственного за эксплуатацию автотранспорта на предприятии — до издания такого документа новые полномочия не считаются возложенными на сотрудника.
Приказ не имеет строго установленной формы — компания вправе использовать при его издании собственный бланк или принятые во внутреннем документообороте бланки.
Важно после издания ознакомить сотрудника, которого приказ касается, с текстом документа под роспись.
Что написать в приказе
В приказе необходимо отразить:
наименование организации, в которой он издается;

дату и место издания;

присвоенный номер;

основание и цель издания документа;

ФИО и должность лица, на которого возлагаются обязанности;

какие обязанности налагаются;

лицо, контролирующее исполнение;

подпись руководителя организации или лица, уполномоченного на подписание таких документов доверенностью.

Суть приказа может состоять в возложении одного вида обязанностей на определенного сотрудника или нескольких видов обязанностей на разных сотрудников, когда несколько документов, фактически, объединяются в один. Например, одна и та же бумага выступает одновременно как:
приказ об ответственном за выпуск автотранспорта на линию;

приказ о назначении ответственного за предрейсовое и послерейсовое техническое обслуживание;

приказ о назначении ответственного за проведение регулярного технического обслуживания;

приказ об ответственном за документооборот в гараже.

Такой подход к оформлению полномочий актуален, если работодатель решил возложить их на разных людей, но стремится оптимизировать документооборот и издать один документ вместо четырех.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПИОН»

ПРИКАЗ

№123 г. Санкт-Петербург

«О назначении лиц, ответственных за техническое состояние, эксплуатацию и выпуск на линию автотранспортных средств»

В целях соблюдения требований «Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения» (утв. Постановлением Правительства РФ №1090 от 23.10.1993), для организации безопасной эксплуатации автомобильного транспорта ООО «ПИОН»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить лицом, ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, — механика Иванова И.И.

Назначить лицом, ответственным за выпуск на линию транспортных средств, — инженера Петрова П.П.

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор А.В. Воронов

Так выглядит приказ об ответственном за погрузчик:
Приказ о возложении обязанностей по охране труда: образец
Автор статьи: Судаков А. П.
Руководитель субъекта хозяйствования, осуществляя производственную деятельность с привлечением наёмных работников, обязан обеспечить им безопасные условия труда за счёт проведения комплекса специфических организационно-технических и профилактических мероприятий. Законодательно определено, что при превышении численности штатных работников 50 человек, работодатель обязан создать на предприятии службу охраны труда. В её компетенции находится координирование и контролирование деятельности сотрудников в сфере организации, обеспечения и выполнения безопасного проведения работ. Если на предприятии работает меньшее 50 человек, то допускается привлечение к выполнению обязанностей по охране труда работника по совместительству, имеющему соответствующее обучение и требуемый уровень квалификации.
Возложение обязанностей по охране труда
Приказ о распределении функциональных обязанностей по охране труда
На законодательном уровне не определено требований к форме приказа о возложении обязанностей организации безопасного производства работ на сотрудника компании. Однако, при оформлении распорядительной документации стоит придерживаться общепринятых норм. Образец приказа о возложении обязанностей по охране труда поможет компетентно оформить документацию. В ней должны обязательно присутствовать конкретные разделы.
Указание названия предприятия и наименование документа позволят идентифицировать его принадлежность конкретному субъекту хозяйствования. Номер и дата проведения регистрационных действий указывают на временной период, с которого актуально привлечение к ответственности лиц, на которых возлагаются обязательства. Ссылка на законодательные нормы обуславливает правомерность действий работодателя. Целью составления документа является обеспечение соблюдения требований по охране труда на предприятии.
Образец приказа о создании службы охраны труда
В документе должна присутствовать информация, идентифицирующая личность работника, назначаемого ответственным за состояние охраны труда на предприятии. Важно указать его полномочия, степень ответственности, а также порядок оплаты, учитывая необходимость доплаты к должностному окладу. Контроль за выполнением приказа возлагается на конкретного работника, которым может быть кадровый специалист или работодатель.
Какие обязанности возлагаются на работника
Возлагая на работника обязанности по организации безопасного проведения работ, работодатель должен убедиться в соответствующей квалификации сотрудника.
Допустима организация обучения специалиста для получения профильных знаний. Приказ необходимо оформлять только после получения работником соответствующего сертификата, поскольку его отсутствие делает распорядительную документацию о возложении обязанностей неправомерной. Образец приказа о распределении обязанностей по охране труда поможет грамотно составить документацию, включив в неё разделы, наличие которых поможет избежать впоследствии спорных ситуаций.
Приказ о назначении ответственного по охране труда
В документе доложен быть отражён конкретный перечень вменяемых обязательств:
контроль деятельности субъекта хозяйствования в области законодательства, ориентированного на обеспечение безопасности при функционировании предприятия;
участие в мероприятиях по установлению льгот по условиям труда, выраженных в доплатах к должностному окладу, выделению дополнительных дней отдыха, специального питания, и досрочного выхода на пенсию;
проведение мероприятий, направленных на выявление вредных производственных факторов;
составление перечня необходимых средств защиты, применение которых обеспечит сведение к минимуму воздействие вредностей на человека;
контроль своевременного приобретения, выдачи, стирки, сушки и ремонта средств защиты;
организация и контроль внутренних проверок по предприятию, с целью обследования технического состояния здания, оборудований, сооружений, механизмов, машин, транспортных средств, эффективности работы вентиляционных систем;
контроль состояния санитарных помещений, а также средств защиты, применяемых в индивидуальном и коллективном порядке;
своевременное выявление производственных обстоятельств, создающих потенциальную угрозу жизни и здоровью работника;
предупреждение аварий и несчастных случаев;
приостановка или прекращение эксплуатации оборудования и машин в случае выявления факта неисправности;
организация и проведение лабораторных исследований на рабочих местах с целью получения аттестации;
обеспечение проведения сертификации оборудования;
разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение профессиональных заболеваний;
участие в расследовании несчастных случаев, случившихся на предприятии и за его пределами;
рассмотрение вопросов о компенсации нанесённого ущерба работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания, повлёкшего тяжёлые болезни или увечья;
контроль сроков проведения технических освидетельствований и испытаний оборудования;
организация проведения лабораторных исследований;
представление интересов предприятия перед специалистами уполномоченных органов;
выполнение предписаний вышестоящих контролирующих органов;
проведение вводных инструктажей со всем вновь принятыми работниками, учитывая студентов и практикантов;
участие в разработке раздела коллективного договора об организации безопасного выполнения работ;
составление отчётности и своевременное предоставления её представителям уполномоченных органов;
контроль расходования денежных средств, выделенных на мероприятия по охране труда.
Образец приказа о возложении обязанности за обеспечение безопасности производства работ
Вменение обязанностей по охране труда обычно проводится представителям её службы. Это допустимо при превышении численности наёмных работников количества в 50 человек. Руководителем обособленного подразделения обычно назначается специалист по охране труда, а её членами могут быть сотрудники, относящиеся к числу руководящего состава – главный инженер, технолог, начальник цеха и энергетик. Допустимо оформление обязанностей в нескольких распорядительных документах. Возможно распределение обязательств между участниками специализированной службы субъекта хозяйствования.
Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Статья 6.
Распоряжение о переуступке — разделы 708.510-708.560 :: Гражданский процессуальный кодекс Калифорнии :: Кодекс Калифорнии 2005 года :: Кодекс Калифорнии :: Кодексы и законы США :: Законодательство США :: Justia ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕДУРА
РАЗДЕЛ 708.510-708.560
708,510. (а) Если иное не предусмотрено законом, по заявке кредитора судебного решения по замеченному ходатайству, суд может приказать Должник по судебному решению передать кредитору по судебному решению или получателю назначается в соответствии со статьей 7 (начиная с статьи 708.610) все или часть права на причитающийся или подлежащий выплате платеж, независимо от того, право обусловлено будущим развитием, в том числе, но не ограничивается следующими видами платежей: (1) Заработная плата, причитающаяся федеральному правительству, которая не подлежит удержание в соответствии с приказом об удержании дохода. (2) Арендная плата. (3) Комиссии. (4) Роялти. (5) Платежи по патенту или авторскому праву. (6) Стоимость ссуды на страховой полис. (b) Уведомление о ходатайстве должно быть подано на судебное решение. должник.Доставка осуществляется лично или по почте. (c) В соответствии с подразделами (d), (e) и (f) при определении стоит ли заказывать задание или размер задания в соответствии с подразделом (а) суд может принять во внимание все соответствующие факторы, включая следующие: (1) Разумные требования должника по судебному решению, который является физическое лицо и лиц, поддерживаемых полностью или частично судебное решение должника. (2) Платежи, которые должник по судебному решению должен произвести или которые вычитается в счет удовлетворения других судебных решений и назначений заработной платы, включая приказы о распределении доходов для поддержки.(3) Сумма, остающаяся причитающейся по денежному решению. (4) Сумма, которая должна быть получена в счет погашения право на выплату, которое может быть уступлено. (d) Право на выплату может быть передано в соответствии с настоящей статьей. только в той мере, в какой это необходимо для удовлетворения денежного приговора. (e) Когда заработок или периодические выплаты в соответствии с пенсией или пенсионные планы назначаются в соответствии с подразделом (а), сумма заработка или назначенных периодических выплат не должны превышать сумма, которая может быть удержана из аналогичной суммы дохода ниже Глава 5 (начиная с раздела 706.010) (Закон об удержании заработной платы). (f) Если определенная сумма платежа или платежей должна быть назначенный освобожден другим законодательным положением, сумма платеж или платежи, которые должны быть назначены в соответствии с подразделом (а), должны не превышать сумму, на которую платеж или платежи превышают освобожденная сумма. 708,520. (а) Когда заявка подана в соответствии с Разделом 708.510 или после этого кредитор по решению суда может обратиться в суд. для приказа, запрещающего должнику по судебному решению уступить или иным образом распоряжение правом на оплату, которое испрашивается назначенный. Заявление подается по замеченному ходатайству, если так предписывает суд или того требует постановление суда. В противном случае это может быть сделано ex parte. (b) Суд может издать приказ в соответствии с настоящим разделом после демонстрация необходимости заказа. Суд по своему усмотрению может требовать от кредитора по судебному решению предоставить обязательство. (c) Суд может изменить или отменить приказ в любое время с помощью или без слушания на справедливых условиях. (d) Приказ должен быть лично вручен должнику по судебному решению. и должен содержать уведомление должнику по судебному решению о том, что неспособность соблюдать приказ может привести к задержанию судебного должника неуважение к суду.708,530. (a) За исключением случаев, предусмотренных в подразделе (b), влияние и приоритет уступки, заказанной в соответствии с этой статьей, является регулируется разделом 955.1 Гражданского кодекса. С целью приоритет, цессионарий права на платеж в соответствии с настоящей статьей считается добросовестным правопреемником стоимости в соответствии с условиями статьи 955. 1 Гражданского кодекса. (b) Уступка права на будущую ренту, заказанная в соответствии с настоящим статья регистрируется как инструмент, влияющий на недвижимость и приоритет такой уступки регулируется разделом 1214 Закона Гражданский кодекс.708,540. Приказ не затрагивает права должника. передача права на оплату до получения уведомления о заказе должником. Для целей данного раздела «должник» означает лицо, которое обязано производить платежи должнику по судебному решению, или кто может быть обязан произвести платежи должнику по судебному решению в зависимости от будущего развития. 708,550. (а) Должник по судебному решению может потребовать, чтобы все или часть право на выплату освобождается от исполнения денежного решения заявлением в суд по заявленному ходатайству не позднее за три дня до назначенной даты слушания по приговору Заявление кредитора о переуступке.Судебный должник должен оформить аффидевит в поддержку заявки, которая включает все вопросы, изложенные в подразделе (b) Раздела 703,520. Отказ должника по судебному решению предъявить иск об освобождении от уплаты налогов это отказ от освобождения. (b) Уведомление о предложении должно быть доставлено лично в кредитор по решению суда не позднее, чем за три дня до даты, установленной для Слушание. (c) Суд принимает решение по любому иску об освобождении, поданному в соответствии с к данному разделу в судебном заседании о выдаче поручения.708,560. (а) Либо кредитор по судебному решению, либо должник по судебному решению может обратиться в суд по замеченному ходатайству с требованием изменить или отложите порядок уступки. Уведомление о движении должно быть подано с другой стороны. Доставка осуществляется лично или по почте. (b) Суд издает приказ об изменении или отмене приказ о переуступке после подтверждения того, что произошло существенное изменение при обстоятельствах с момента предыдущего слушания по делу порядок уступки. Суд может распорядиться о передаче права на платежи по мере необходимости.В приказе должно быть указано, к чему и насколько это применимо к уже произведенным платежам.
Заявление об ограничении ответственности: Эти коды могут быть не самой последней версией. Калифорния может располагать более актуальной или точной информацией. Мы не даем никаких гарантий относительно точности, полноты или адекватности информации, содержащейся на этом сайте, или информации, на которую есть ссылки на государственном сайте. Пожалуйста, проверьте официальные источники.
Орден
о предоставлении ходатайства о назначении приказа о предоставлении национального гранта
SGR обеспечил еще одну победу для клиента National Grange Ордена покровителей земледелия («National Grange»), который значительно продвинет свои усилия по сбору средств на 144 715 долларов.70 гонораров адвоката причитаются Калифорнийской гильдией.
9 марта 2017 года судья Шубб из Восточного округа Калифорнии удовлетворил ходатайство National Grange о назначении, постановив, что членские взносы, причитающиеся 83 местным отделениям Гильдии, и выплаты по займам от четырех местных отделений должны быть выплачены непосредственно на счет National Grange для выплаты гонорара адвокату.
Основанием для выплаты гонорара адвокату National Grange является «умышленное и умышленное» нарушение Гильдией судебного запрета от сентября 2015 года, который запрещал Гильдии использовать имя и знак GRANGE в любой форме.Вскоре после того, как в сентябре 2016 года суд вынес решение о присуждении гонорара адвокату, Гильдия подала в суд заявление, в котором утверждала, что не может выполнить постановление суда, поскольку «большая часть» ее средств подлежала предварительному судебному запрету, вынесенному в соответствующем действие государственного суда.
Поскольку Гильдия продолжает получать средства от своих местных отделений, которые могут быть использованы для удовлетворения награды Национального Гранжа, Национальный Гранж перешел на распоряжение о переуступке, механизм, при котором суд требует выплат, причитающихся должнику по судебному решению — в данном случае Гильдия — будет назначена (выплачена) кредитору по решению суда, Национальному Гранжу.В ходатайстве National Grange требовалось внести все членские взносы и погашение ссуд, не подпадающих под действие предварительного судебного запрета суда штата, в связи с тем, что Гильдия должна быть передана в National Grange. Суд постановил, что эти средства являются «достаточно конкретным источником (источниками) оплаты» и должны быть направлены на выплату гонорара адвокату National Grange.
Гильдия утверждала, что наложение приказа о переуступке выведет организацию из строя, но суд отклонил этот аргумент, посчитав, что это «само по себе не является достаточным основанием для отклонения ходатайства [Национального гранжа].Точно так же суд не принял во внимание аргумент Гильдии о том, что приказ о переуступке не может быть выдан против некоммерческой корпорации, отметив, что ему не было известно о каком-либо органе, который мог бы освободить Гильдию от уплаты налогов.
Копия решения прилагается . Национальную усадьбу представляют Джим Бикофф , Брюс Макдональд , Холли Лэнс и Дарлин Цзоу .
504 — Порядок передачи; односторонний порядок уступки; обязанности; нарушение; прекращение
25-504 — Порядок передачи; односторонний порядок уступки; обязанности; нарушение; прекращение
25-504. Порядок передачи; односторонний порядок уступки; обязанности; нарушение; прекращение
A. В процессе, в котором суд предписывает лицу выплатить алименты, суд должен, и в процессе, в котором суд предписывает лицу выплачивать алименты супругу, суд может назначить лицу или агентству, имеющему право на получение алиментов, или супружеское содержание той части дохода лица, которая необходима для выплаты суммы, предписанной судом. При производстве по делу о выплате содержания супругу суд выносит постановление об уступке по требованию любой из сторон.
B. Лицо, которое обязано по приказу выплачивать алименты или содержание супруга, лицо, которому предписано выплачивать алименты или содержание супруга, или отдел или его агент по делу IV-D, может подать проверенный запрос в клерк вышестоящего суда, требующий от секретаря выдать ex parte приказ о назначении алиментов или содержания супруга. Распоряжение о назначении ex parte может включать оплату текущего содержания и любой другой поддержки, текущее содержание супруга, задолженность супруга по содержанию и проценты по задолженности супруга. Запрос, поданный отделом или его агентом, не требует проверки. В запросе указывается:
1. Имя лица или агентства, имеющего право на получение поддержки или содержания супруга.
2. Ежемесячная сумма любых текущих алиментов и ежемесячная сумма любых алиментов, установленных судом.
3. Конкретная сумма, запрошенная в счет любой задолженности по алиментам, задолженности супругов по содержанию или процентов.
4.Имя и адрес плательщика, которому требуется направить приказ о переуступке, и имя лица, обязанного выплачивать алименты или содержание супруга.
C.После получения запроса о назначении ex parte клерк вышестоящего суда, без слушания или уведомления лица, обязанного выплачивать алименты или содержание супруга, издает приказ о передаче этой части доход, достаточный для выплаты запрашиваемой суммы лицу или агентству, имеющим право на получение поддержки или содержания супруга.В порядке назначения должен быть указан номер социального страхования обязанного лица. При выдаче поручения об уступке одностороннего характера служащий должен направить должнику уведомление, по существу, в следующей форме, которая также должна быть на испанском языке:
Уведомление
Кому: Должнику (лицу, которому предписано выплачивать алименты или содержание супруга)
Это сделано для того, чтобы уведомить вас о том, что часть вашего дохода или других денежных средств отнимается в соответствии с прилагаемым приказом о переуступке, который был выдан по запросу о порядке переуступки, который также прилагается.Распоряжение о передаче было выдано в отношении начисляемых в настоящее время алиментов или содержания супруга, или того и другого, на основании заявления запрашивающей стороны о том, что вы обязаны его выплатить. Кроме того, запрашивающая сторона может требовать права на получение другой поддержки, как это определено в разделе 25-500 Пересмотренного законодательства штата Аризона, задолженности по содержанию супруга или процентов по судебному решению о неоплачиваемом содержании супруга.
Если вы считаете, что прилагаемое распоряжение о переуступке является ненадлежащим или незаконным, что ваша собственность освобождена от налогообложения по закону или что ваш работодатель или другой плательщик удерживает больше, чем разрешено законом, вы можете запросить слушание в вышестоящем суде.Вы должны подать запрос о прекращении или изменении порядка уступки на формах, предоставленных секретарем суда, в течение семи дней после получения вами приказа о назначении, запроса о порядке уступки и этого уведомления. Если вы запросите слушание, оно будет проведено не более чем через десять дней после того, как вы подадите запрос в суд.
Вот еще несколько важных вещей, которые вам следует знать:
Распоряжение о переуступке вступает в силу немедленно после его вручения вашим работодателем или другим плательщиком.Первый обслуживаемый работодатель или плательщик не должен удерживать или вычитать суммы, указанные в одностороннем порядке уступки, в течение четырнадцати календарных дней с даты оказания услуги, чтобы дать вам, должнику, возможность оспорить порядок уступки, как это предусмотрено в разделе 25- 504, Пересмотренные законы штата Аризона. Будущий работодатель или плательщик может начать отчисления раньше, чем через четырнадцать дней после получения приказа о назначении.
Если вы запрашиваете слушание, суд, рассмотрев финансовые ресурсы обеих сторон и разумность позиций, занятых каждой стороной, может приказать одной из сторон выплатить разумную сумму другой стороне гонорара адвокатов и расходов на подачу или защищая запрос.
В соответствии с законодательством штата (раздел 33-1131, Пересмотренный статут штата Аризона) не более половины вашего располагаемого дохода за любой период оплаты может быть использовано для выполнения приказа, изданного для поддержки или содержания супруга. Сумма располагаемого заработка, освобожденная от распределения по назначению, должна быть выплачена вам в установленный срок. Располагаемый доход означает оставшуюся часть вашей заработной платы, оклада или компенсации за личные услуги, включая бонусы и комиссионные или иным образом, и включает выплаты в соответствии с пенсионной или пенсионной программой или планом отсроченной компенсации после вычета из таких доходов сумм, требуемых закон, который следует удерживать.
Работодатель или другой плательщик, получивший приказ о переуступке, может вычесть из причитающихся вам сумм один доллар за каждый период выплаты, но не более четырех долларов в месяц для покрытия расходов. Работодатель или плательщик также должен вычесть ежемесячную сумму платы за обработку алиментов, требуемую законодательством штата (раздел 25-510, Пересмотренный закон штата Аризона).
Работодатель или другой плательщик, которому вручено распоряжение о переуступке, будет продолжать удерживать сумму, указанную в приказе, и будет направлять платеж в расчетную палату по вспомогательным выплатам до тех пор, пока вы не подадите клерку одно из следующего:
1.Подтвержденный запрос на корректировку порядка уступки, и суд корректирует порядок уступки, потому что с момента выдачи приказа изменились обстоятельства или есть другая веская причина для этого.
2. Подтвержденный запрос на слушание о прекращении приказа о переуступке и, после слушания, суд отменяет приказ о переуступке, если все обязательства были выполнены или будут выполнены в течение девяноста дней.
3.Нотариально заверенное положение о том, что обязательство по выплате алиментов или алиментов супруга закончилось, и что вся задолженность либо удовлетворена, либо отменена, и клерк прекращает распоряжение о назначении.
Работодатель не может отказать в приеме на работу, не может уволить вас или не может иным образом наказывать вас в соответствии с порядком назначения. Если вам неправомерно отказали в приеме на работу, уволили или иным образом дисциплинировали, вы можете взыскать понесенный ущерб, плюс восстановление, если это необходимо, плюс разумные гонорары адвокатам и расходы, понесенные против работодателя.
Если суд прямо не постановил иное, вы должны уведомить секретаря суда или расчетную палату по выплате алиментов в письменной форме об адресе вашего проживания и о вашей работе, а также, в течение десяти дней, об изменении любого из них. Невыполнение этого требования может повлечь за собой санкции за неуважение к суду, включая разумные гонорары адвокатам и расходы в соответствии с законодательством штата (раздел 25-504, подраздел R, Пересмотренный закон штата Аризона). Официальные уведомления будут доставлены вам по последним адресам, которые вы предоставили клерку или расчетной службе поддержки.
D. Приказ о назначении должен быть выдан только в отношении алиментов, алиментов супруга, задолженностей по содержанию супругов, процентов по задолженности супругов по содержанию и платы за обслуживание. В порядке уступки должна быть указана общая сумма, которую плательщик удерживает. В приказе о назначении также должна быть указана ежемесячная сумма текущей поддержки и любых других выплат, предписанных для поддержки, ежемесячная сумма любого текущего содержания супруга, ежемесячная сумма любой задолженности по содержанию супруга и любые ежемесячные выплаты процентов.Если располагаемые доходы должника от основного работодателя или другого плательщика не соответствуют обязательству по выплате алиментов, суд издает приказ о переуступке вторичному работодателю или другому плательщику должника для выполнения обязательства по выплате алиментов в полном объеме.
E. Распоряжение о назначении должно быть вручено любому работодателю или другому плательщику почтой первого класса, электронной передачей или личной доставкой или в соответствии с правилами процедуры семейного права штата Аризона. Распоряжение о переуступке вступает в силу немедленно после его получения любым работодателем или другим плательщиком, а также любым будущим работодателем или будущим плательщиком.Любой работодатель или другой плательщик денег должен начать удержание не позднее, чем через четырнадцать дней после получения приказа о переуступке. Работодатель или другой плательщик, если это возможно, может начать удержание раньше четырнадцатидневного периода, если платеж должнику должен быть произведен раньше.
F. Две копии приказа об уступке ex parte и требования о переуступке вместе с копией уведомления, требуемого настоящим разделом, должны быть вручены любому работодателю или другому плательщику таким же образом, как и другие приказы. присвоения по этому разделу. В течение пяти дней после получения работодатель или плательщик должен доставить лично или заказным письмом одну копию ex parte приказа о переуступке и запроса и уведомления о работнике или другом получателе платежа. Распоряжение об уступке действует в отношении любого работодателя или другого плательщика, а в силу закона уступка вступает в силу для любых будущих работодателей или других будущих плательщиков сразу после получения. Первый работодатель или другой обслуживаемый плательщик не должен удерживать или вычитать суммы, указанные в одностороннем порядке уступки в течение четырнадцати календарных дней, чтобы дать должнику возможность оспорить порядок уступки, как это предусмотрено в этом разделе.Любые будущие работодатели или будущие плательщики должны начать удержание не позднее, чем через четырнадцать дней после получения одностороннего приказа о переуступке, но, если это возможно, могут начать удержание раньше, чем через четырнадцать дней, если платеж должнику должен быть произведен раньше.
G. После вручения приказа об уступке от одной стороны работодателю или плательщику, который первоначально получил приказ о переуступке, должник может потребовать проведения слушания для оспаривания приказа об уступке. Запрос должен быть оформлен в письменной форме, и должник должен под присягой указать конкретную причину запроса.Ходатайство подается в суд вместе с бланком уведомления о слушании дела. Суд должен провести слушание в течение десяти дней после подачи заявления и уведомления о слушании. Сразу после назначения слушания должник должен вручить копию запроса и уведомления о слушании лицу, имеющему право на получение поддержки, а также в случае заголовка IV-D в департамент. Если должник подает запрос на слушание в течение семи дней после получения приказа о переуступке, суд может приказать расчетной палате по выплате поддержки не выплачивать какие-либо денежные средства, полученные в соответствии с приказом о переуступке, до следующего постановления суда.Должник может оспорить удержание по любой из следующих причин:
1. Ошибка в личности должника.
2. Ошибка в сумме алиментов или содержания супруга.
3. Недействительность приказа о содержании или содержании супруга.
4. Текущие алименты или алименты супруга больше не причитаются, если порядок назначения включает оплату текущих алиментов или алиментов супруга.
5. Просроченная задолженность не подлежит оплате, если порядок уступки включает оплату просроченной задолженности.
H. Любой работодатель или другой плательщик, получивший какое-либо распоряжение о переуступке, удерживает сумму, указанную в приказе о переуступке, вместе с комиссией за обработку, предусмотренной в разделе 25-510, из дохода лица, обязанного выплачивать алименты или алименты супруга и должны передать удержанные денежные средства в расчетную палату по алиментам в течение двух рабочих дней после выплаты должнику или после наступления срока платежа должнику.Плата за обслуживание вычитается и перечисляется ежемесячно. За счет соблюдения требований работодатель или плательщик может также удерживать и удерживать дополнительно один доллар за платеж, но не более четырех долларов в месяц для каждого должника. Работодатель или плательщик может объединить в один платеж удержанные денежные средства для более чем одного должника, должен отдельно указать часть перевода, относящуюся к каждому должнику, и должен включать номер социального страхования каждого должника. Работодатель или плательщик должен уведомить клерка или расчетную палату по платежам в письменной форме, когда должник больше не работает или право на получение дохода или других денежных средств было прекращено.Работодатель или плательщик также должен уведомить клерка или расчетную палату по платежам в письменной форме о номере социального страхования должника и последнем известном адресе, а также имени и адресе нового работодателя должника, если они известны, в течение десяти дней. В случае, не имеющем титула IV-D, в течение десяти дней после получения этой информации расчетная палата по выплате алиментов должна уведомить клерка вышестоящего суда в округе, где было выдано распоряжение о выплате алиментов или алиментов. Если в течение девяноста дней с момента последнего платежа работодатель или другой плательщик повторно нанимает должника или становится обязанным произвести оплату должнику, работодатель или плательщик снова связаны порядком переуступки и должны действовать в соответствии с требованиями настоящего раздела. В случае раздела IV-D порядок назначения может быть восстановлен в соответствии с разделом 25-505.01. Работодатель или плательщик, который без уважительной причины не выполняет условия приказа о переуступке, несет ответственность за суммы, не выплаченные клерку или расчетной палате по платежам в соответствии с приказом о переуступке, и разумные гонорары адвокатам, расходы и другие расходы, понесенные при закупке соблюдение и может быть предметом неуважения.
I. Если лицо обязано выплачивать алименты более чем для одной семьи и сумма, доступная для удержания, недостаточна для покрытия совокупного текущего обязательства по алиментам, любые деньги, удерживаемые из дохода должника, распределяются между каждой семьей работодатель или плательщик:
1.Сумма текущих алиментов, заказанных в каждом случае, должна быть сложена, чтобы получить общую текущую сумму алиментов.
2. Сумма текущих алиментов, заказанных в каждом случае, делится на общую сумму текущих обязательств по алиментам, чтобы получить процент от общих текущих обязательств по алиментам, которые должны быть выделены для каждого случая.
3. Сумма, удерживаемая у должника, умножается на процент для каждого случая, чтобы получить сумму, которая будет распределена на каждый случай.
J. Лицо или агентство, имеющее право на получение поддержки или содержания супруга, должно уведомить клерка вышестоящего суда или расчетной палаты по выплатам поддержки в письменной форме о любом изменении адреса проживания и любой другой информации, необходимой в соответствии с разделом 46-443, в течение десяти дней. любых изменений. Если после разумных усилий по нахождению кредитора клерк или вспомогательная клиринговая палата по платежам не могут осуществлять платежи в соответствии с порядком переуступки в течение периода, указанного в разделе 25-503, из-за несоблюдения кредитором требования об уведомлении, содержащегося в данном подразделе, клерк или расчетная палата по вспомогательным платежам не должны производить дальнейшие платежи в соответствии с порядком переуступки и должны возвращать платежи должнику, как предписано в разделе 25-503. При таких обстоятельствах суд, клерк или отдел или его агент должны распорядиться об освобождении работодателя или плательщика от приказа о назначении по запросу работодателя, плательщика, отдела или его агента или по собственной инициативе клерка. Любой порядок уступки, от которого был освобожден работодатель или плательщик, может быть восстановлен, следуя процедурам получения приказа об уступке ex parte в соответствии с настоящим разделом или, в случае раздела IV-D, распоряжения об удержании административного дохода в соответствии с разделом 25-505.01.
K. Если суд не постановил иное, лицо, которому предписано выплачивать алименты или алименты супруга, должно уведомить секретаря вышестоящего суда или расчетную палату по выплате алиментов в письменной форме адрес места жительства должника, а также имя и адрес любого работодателя и десять дней любого изменения. Невыполнение этого требования может повлечь за собой санкции за неуважение к суду, включая разумные гонорары и расходы на адвоката.
L. Любой порядок уступки может быть скорректирован, если произошло изменение обстоятельств с даты выдачи приказа о назначении или по уважительной причине.Департамент, его агент или лицо, обязанное платить или имеющее право на получение алиментов или содержания супруга, должно подать секретарю вышестоящего суда ходатайство об изменении порядка назначения и предлагаемого порядка назначения. В запросе должна быть указана требуемая корректировка и причина запроса. Копия запроса должна быть вручена в соответствии с правилами процедуры семейного права штата Аризона или департаментом или его агентом в случае заголовка IV-D почтой первого класса всем другим сторонам и штату, если департамент предоставляет title IV-D или имеет претензию в отношении просроченной задолженности.Сторона, получившая запрос и предлагаемый приказ, может потребовать проведения слушания в течение двадцати дней или в течение тридцати дней, если обслуживание осуществляется за пределами этого штата. При подтверждении услуги и если слушание не было запрошено в течение отведенного времени, секретарь должен издать приказ о назначении должным образом. В течение двух рабочих дней после даты выдачи приказа о переуступке служащий должен передать копию приказа о переуступке работодателю или плательщику, отделу или его агенту и всем сторонам.Если суд не распорядился об ином, в случае с разделом IV-D любой порядок назначения может быть изменен в соответствии с разделом 25-505.01.
M. Департамент, его агент или лицо, обязанное платить или имеющее право на получение поддержки или содержания супруга, может подать запрос на прекращение любого распоряжения о назначении, если обязательство по выплате алиментов или содержания супруга закончилось или закончится в течение девяноста дней после подачи запроса и если вся задолженность либо была выплачена, либо будет выплачена в течение указанного периода, либо от нее отказано.В запросе должна быть указана причина, по которой запрашивается прекращение, и должно быть указано имя и адрес работодателя или плательщика лица, обязанного выплачивать алименты. Копия запроса должна быть вручена в соответствии с правилами процедуры семейного права штата Аризона или департаментом или его агентом в случае заголовка IV-D почтой первого класса всем другим сторонам и штату, если департамент предоставляет title IV-D или имеет претензию в отношении просроченной задолженности. Сторона, получившая это уведомление, может запросить слушание в течение двадцати дней или в течение тридцати дней, если обслуживание осуществляется за пределами этого штата.При подтверждении услуги и если слушание не было запрошено в течение отведенного времени, секретарь должен издать приказ о прекращении распоряжения о назначении должным образом. В течение двух рабочих дней после даты выдачи приказа клерк должен передать копию приказа о прекращении распоряжения работодателю или плательщику и отделу или его агенту. Если запрашивается слушание, суд назначает слушание в течение двадцати дней после получения запроса и издает соответствующее постановление.Лицо, которому предписано выплачивать алименты, может потребовать от суда отменить распоряжение о назначении в любое время, если работодатель делает вычеты по нескольким заданиям по обязательствам в отношении одних и тех же несовершеннолетних детей. Независимо от закона об обратном, клерк не должен взимать плату с лица, подавшего запрос на прекращение приказа о назначении, если работодатель делает вычеты по нескольким заданиям по обязательствам в отношении одних и тех же несовершеннолетних детей.
N. Если подано требование о корректировке или отмене приказа о переуступке, суд по своему усмотрению может приказать секретарю вышестоящего суда или вспомогательной расчетной палаты не выплачивать какие-либо денежные средства по спору до дальнейшего распоряжения суда.
O. Секретарь вышестоящего суда издает приказ о прекращении поручения, если стороны, включая департамент или его агента по делу IV-D, подают нотариально заверенное положение клерку о том, что все обязательства по поддержке или супругу алименты удовлетворены, и должник больше не обязан выплачивать алименты или алименты супругу. В положении должно быть указано, что текущее обязательство по содержанию или содержанию супруга больше не существует и что вся задолженность либо погашена, либо аннулирована.Оговорка также должна содержать имя и адрес работодателя или плательщика лица, обязанного выплачивать алименты или содержание супруга. В течение пяти рабочих дней после даты подачи требования клерк должен передать копию приказа о прекращении поручения работодателю или плательщику и отделу или его агенту. Независимо от закона об обратном, клерк не должен взимать плату со стороны, которая подает соглашение в соответствии с этим подразделом.
с.Задание, заказанное в соответствии с этим разделом, имеет приоритет над всеми другими исполнениями, вложениями или дополнениями. Обязательство по текущим алиментам должно быть полностью выполнено до того, как любые выплаты в соответствии с приказом о назначении могут быть применены к любому другому обязательству по содержанию. Уступка, назначенная в соответствии с этим разделом, не применяется к суммам, освобожденным от налогов в соответствии с разделом 33-1131 или любым другим применимым законодательством об освобождении от налогов.
Q. Любой работодатель или другой плательщик не должен отказывать в найме человека, а также не увольнять или иным образом наказывать должника из-за выполнения приказа о назначении, разрешенного этим разделом.Работодатель или плательщик, который отказывается нанять человека или увольняет или иным образом дисциплинирует работника или должника из-за выполнения приказа о назначении, подлежит неуважению и санкциям в соответствии с решением суда. Лицо, которому неправомерно отказано в приеме на работу, незаконно уволено или иным образом дисциплинировано, имеет право на взыскание убытков, понесенных в результате запрещенного поведения, восстановления на работе, если это необходимо, а также на гонорары адвокатов и понесенные расходы.
R. В ходе любого разбирательства в соответствии с настоящим разделом суд, рассмотрев финансовые ресурсы сторон и разумность позиций, занятых каждой стороной, может приказать стороне выплатить разумную сумму другой стороне за издержки и расходы, включая гонорары адвокатам за ведение или защиту судебного разбирательства.
506 — Приказ о переуступке; приказ о внешней поддержке
25-506 — Приказ о переуступке; ордер на иностранную поддержку
25-506. Приказ о переуступке; приказ о внешней поддержке
A. Ходатайство о выдаче приказа ex parte об уступке прав может быть подано агентством на основании приказа о поддержке, выданного судом или агентством в штате, отличном от этого штата. Ходатайство должно включать информацию, требуемую разделом 25-504, и следующие документы:
1.Заверенная копия заказа на поддержку со всеми изменениями.
2. Заверенная копия постановления об удержании дохода, если таковое имеется, все еще в силе.
3. Копия закона об удержании дохода в юрисдикции, выдавшей ордер на выплату алиментов.
4. Заявление о просрочке платежа под присягой.
5. Передача прав поддержки, если таковые имеются.
B. При получении ходатайства в соответствии с подразделом A данного раздела секретарь суда должен подать приказ о назначении ex parte.Приказ о назначении заработной платы является обязательным для любого работодателя или плательщика, который ведет бизнес в этом штате и который нанимает или обязан производить периодические выплаты лицу, получающему алименты или содержание супруга, и подпадает под действие этого раздела. Участие в разбирательстве в соответствии с настоящим подразделом не наделяет суд юрисдикцией над какой-либо из сторон разбирательства в любом другом разбирательстве. Если должник не имеет периодических доходов, дохода или прав, суд выносит постановление о переуступке любых денежных средств, причитающихся должнику или удерживаемых в пользу должника.Порядок переуступки должен предписывать держателю денег удержать и выплатить лицу или агентству, имеющему право на получение алиментов, сумму, необходимую для выплаты суммы, предписанной судом.
C. Если должник хочет отменить уступку, генеральный прокурор или окружной прокурор должен немедленно уведомить государство, подавшее ходатайство, о дате, времени и месте слушания, а также о праве кредитора на его присутствие. Единственные основания, по которым должник может оспорить удержание, следующие:
1.Удержание является неправильным из-за фактической ошибки, которая не является res judicata.
2. Суд или агентство, выдавшие ордер на выплату алиментов, не имели личной юрисдикции над должником.
3. Заказ получен обманным путем.
4. Срок исковой давности исключает взыскание всей или части задолженности.
D. Суд, по запросу любой из сторон, должен продолжить слушание по ходатайству об отмене, чтобы позволить любой из сторон представить доказательства, относящиеся к защите.
E. По ходатайству об отмене суд, по уважительной причине, может отменить часть приказа о переуступке, относящуюся к просроченной задолженности, без ущерба для заявителя.
F. Обязательство по текущим алиментам на ребенка должно быть полностью выполнено до того, как какие-либо платежи по приказу о назначении могут быть применены к выплате задолженности. Если лицо обязано выплачивать алименты более чем для одной семьи, а сумма, доступная для удержания, недостаточна для выполнения совокупного обязательства по алиментам, любые денежные средства, удержанные из заработка, дохода, прав и других денежных средств должника, должны быть распределены на каждая семья работодателем или плательщиком следующим образом:
1.Сумма текущих алиментов, заказанных в каждом случае, должна быть добавлена для получения общей суммы алиментов.
2. Заказанная сумма в каждом случае делится на общую сумму алиментов на ребенка, чтобы получить процент от общей суммы, причитающейся.
3. Сумма, удерживаемая из заработка должника, дохода, прав или других денежных средств, должна быть умножена на процент в соответствии с параграфом 2 настоящего подраздела, чтобы получить сумму, подлежащую распределению между каждой семьей.
Заказы на переуступку | Судебная власть Арканзаса
Ходатайство о назначении судьи, Девятый Западный судебный округ, округ Литл-Ривер, 03-01-2021 21–113
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд округа Ван Бюрен, Отдел 2, Департамент Клинтона, Округ Ван Бюрен 03-01-2021 21-112
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округа Бакстер и округ Мэрион 26. 02.2021 21-111
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Мэйфлауэр, Округ Фолкнер 26.02.2021 21-110
Ходатайство о назначении судьи, Четвертый судебный округ, округ Вашингтон 26. 02.2021 21-105 (с изменениями)
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер 25.02.2021 21-109
Ходатайство о назначении судьи, Одиннадцатый Восточный судебный округ, округ Арканзас, Северный и Южный округа 25. 02.2021 21-108
Ходатайство о назначении судьи, Четвертый судебный округ, округ Вашингтон 25.02.2021 21-105
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер 25. 02.2021 21-104
Ходатайство о назначении судьи, Двенадцатый судебный округ, Третье отделение, округ Себастьян 25.02.2021 21-103
Ходатайство о назначении судьи, Двадцать седьмой судебный районный суд, Окружной суд округа Чико, Департамент Лейк-Виллидж, округ Чико 17. 02.2021 21-102
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ 16.02.2021 21-101
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ 16. 02.2021 21-100
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Ньютон 12.02.2021 21-099
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Марион 12. 02.2021 21-098
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер 12.02.2021 21-097
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бун 12. 02.2021 21-096
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер 12.02.2021 21-095
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Марион 12. 02.2021 21-094
Ходатайство о назначении судьи, Тридцать второй судебный окружной суд, Окружной суд округа Салин, департамент Бентон, округ Салин 12.02.2021 21-093
Ходатайство о назначении судьи, Тридцать второй судебный окружной суд, Окружной суд округа Салин, департамент Бентон, округ Салин 12. 02.2021 21-092
Ходатайство о назначении судьи, восьмой южный судебный округ, округ Миллер, 12.02.2021 21-091
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округ Бакстер 12. 02.2021 21-090
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округ Бакстер 12.02.2021 21-090
Ходатайство о назначении судьи, Шестой окружной суд, окружной суд округа Себастьян, департамент Форт-Смит, округ Себастьян 02-09-2021 21-089
Ходатайство о назначении судьи, Шестой окружной суд, Окружной суд Себастьяна, Департамент Форт-Смита, Округ Себастьян 02-09-2021 21-088
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер 08. 02.2021 21-087
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер 08.02.2021 21-086
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд округа Фолкнер, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер 08. 02.2021 21-085
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Западный округ 08.02.2021 21-084
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ 08. 02.2021 21-083
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ 08.02.2021 21-082
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ 08. 02.2021 21-081
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Западный судебный округ, округ Бентон, 08.02.2021 21-080
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-078
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-078
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-077
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-076
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-075
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-074
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-073
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-072
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-071
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-070
Ходатайство о прекращении назначения на должность специального судьи, Восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк 02-04-2021 21-068
Ходатайство о назначении судьи, второй судебный округ, округ Криттенден 02-04-2021 21-067
Ходатайство о назначении судьи, Окружной суд десятого округа, Окружной суд округа Бакстер, Департамент горных домов, округ Бакстер 02-03-2021 21-066
Ходатайство о назначении судьи, Окружной суд десятого округа, Окружной суд округа Бакстер, Департамент горных домов, округ Бакстер 02-03-2021 21-065
Ходатайство о назначении судьи, Четырнадцатый окружной окружной суд, второе отделение, округ Мэрион 02-02-2021 21-064
Ходатайство о прекращении назначения на должность специального судьи четырнадцатого судебного округа, второе отделение, округ Бакстер 02-02-2021 21-063
Обеспечение выполнения постановления о выплате алиментов на ребенка
Обеспечение выполнения постановления о выплате алиментов — это способ убедиться, что родители платят алименты.
Вы можете обратиться в суд с просьбой о принудительном исполнении постановления об алиментах или обратиться за помощью в Отдел по обеспечению алиментов Департамента доходов (DOR / CSE).
Обращение в суд с просьбой о принудительном исполнении вашего постановления об алиментах
Иногда вам приходится обращаться в суд для обеспечения исполнения вашего постановления об алиментах. Если другой родитель не подчинился приказу об алиментах и не выплатил алименты, вы можете подать на него в суд. Тип дела, который вы подаете для принудительного исполнения постановления о выплате алиментов, называется жалобой на неуважение.
Судьи исполняют постановления об алиментах с «распределением доходов»
Когда судьи выносят постановления о выплате алиментов, они приказывают работодателю платящего родителя вычесть алименты из его или ее заработной платы и направить их в Отдел по обеспечению алиментов Департамента доходов. После этого DOR отправит вам алименты. Изъятие алиментов на ребенка из заработной платы называется «распределением дохода» или «распределением заработной платы». Распределение доходов — это основной способ, которым судьи следят за своевременной выплатой алиментов.
Иногда родители не выплачивают алименты. Иногда они не подчиняются постановлению об алиментах. Когда это произойдет, вам, возможно, придется снова обратиться в суд для обеспечения исполнения вашего постановления о выплате алиментов.
Обеспечение того, чтобы родитель, выплачивающий деньги, подчинялся распоряжению о содержании ребенка, «обеспечивает соблюдение» этого распоряжения.
Когда вы получаете постановление о выплате алиментов, суд выносит постановление о «распределении доходов», чтобы обеспечить выплату алиментов; суд предписывает работодателю родителя-плательщика вычесть алименты из заработной платы родителя-плательщика.Работодатель должен отправить алименты в Отдел по обеспечению алиментов Департамента доходов (DOR / CSE). Затем DOR / CSE отправляет алименты получателю.
Иногда родители задерживают выплаты. Если один из родителей отстает, вы можете вернуться в суд. Или вы можете попросить Управление по обеспечению алиментов на детей (DOR / CSE) Департамента доходов произвести оплату родителям.
Как суд, так и DOR / CSE могут обеспечить исполнение постановления об алиментах, если родитель отстает.
Суды могут обеспечить исполнение постановлений об алиментах, объявив плательщикам родителя неуважением к суду.См. Подачу жалобы о неуважении к делу №
.
DOR / CSE может принудить
Получение просроченных алиментов
Списание средств с вашего банковского счета
Начисление пеней и пеней
Увеличение суммы удержания из вашей зарплаты на 25%
Залог на вашу недвижимость или личное имущество
Изъятие личного имущества
Приостановление действия лицензии
Перехват налоговых возвратов
Затрудняет получение кредита
Подача жалобы на неуважение
См. Департамент доходов (DOR)
Определение назначения заработной платы
Что такое назначение заработной платы?
Назначение заработной платы — это снятие денег непосредственно с зарплаты сотрудника для погашения долгового обязательства.Назначение заработной платы может быть добровольным или принудительным, в зависимости от ситуации.
Такой план автоматического удержания может использоваться для погашения различных долговых обязательств, включая невыплаченные налоги, задолженность по студенческому кредиту, а также выплаты алиментов на детей и супругов.
Назначение заработной платы обычно является последним средством кредитора для получения выплаты от заемщика, который ранее не выплачивал долговое обязательство. Назначение заработной платы, если оно является принудительным, также может называться удержанием заработной платы и требует решения суда.Взаимодействие с другими людьми
Как работает назначение заработной платы
Назначения заработной платы обычно производятся по долгам, которые не выплачивались в течение длительного периода времени. Назначения заработной платы можно разделить на две категории: добровольные и принудительные. Иногда сотрудники могут выбрать добровольное назначение заработной платы для оплаты таких вещей, как профсоюзные взносы или взноса в пенсионный фонд.
Ключевые выводы
При назначении заработной платы средства непосредственно из зарплаты сотрудника используются для погашения долга.
Назначение заработной платы может быть добровольным или принудительным.
Недобровольное назначение заработной платы также может называться удержанием заработной платы и требует решения суда.
Сотрудники могут даже добровольно выбрать план распределения заработной платы в рамках обещания выплаты ссуды до зарплаты.
Когда назначение заработной платы осуществляется либо добровольно, либо по решению суда и передается работодателю, оно обрабатывается как часть процедуры расчета заработной платы работодателя.Сотрудник ничего не должен делать, так как его зарплата уменьшается на сумму задания и указывается в квитанции о заработной плате.
Распределение заработной платы — ценный инструмент для взыскания невыплаченных долгов, но, к сожалению, они могут быть связаны с недобросовестной практикой кредитования.
Назначение заработной платы: добровольное
При добровольном назначении заработной платы работник просит своего работодателя удержать часть его зарплаты и отправить ее кредитору для выплаты долга.Ссудные соглашения могут иногда включать в свои условия пункт о добровольном переуступке заработной платы в случае невыполнения заемщиком своей ссуды.
Кредиторы до зарплаты часто включают добровольное назначение заработной платы в свои кредитные соглашения, чтобы повысить свои шансы на получение выплаты. Такой кредитор может начать назначение заработной платы без решения суда. Законы о назначении заработной платы различаются в зависимости от штата.
Например, в Западной Вирджинии размер заработной платы ограничен 25% от заработка работника на дому, подпись работника должна быть нотариально удостоверена, а соглашения должны ежегодно продлеваться. Согласно закону штата Иллинойс, кредитор не может прибегать к перераспределению заработной платы до тех пор, пока не будет просрочен долг 40 дней. Назначение заработной платы не может продолжаться более трех лет, и работник может прекратить назначение заработной платы в любое время.
Назначение заработной платы: принудительное
Вынужденное назначение заработной платы требует решения суда и, скорее всего, будет использоваться для сбора алиментов на супруга и ребенка, которые были назначены судом. Вынужденное назначение заработной платы также может быть использовано для взыскания неуплаченных судебных штрафов или студенческих ссуд, по которым не был выполнен возврат.Взаимодействие с другими людьми
Особые соображения
Некоторые штаты разрешают людям подписывать добровольные соглашения об алиментах. В таком случае оба родителя должны согласиться с планом. Как только это произойдет, может начаться добровольное назначение заработной платы. Если задействовано агентство по уходу за детьми или социальное обеспечение, они должны утвердить любой план.

Что такое лиды в бизнесе: Лиды — что это такое в бизнесе и продажах? Лидогенерация

Что такое лид / Блог компании Trinion / Хабр

Не так давно в одном из проектов мне пришлось подробно рассказывать клиенту, что такое лид и зачем он нужен в CRM-системе в частности, и для работы его отдела продаж в целом. Как показывает практика, этот случай далеко не единичен. Наши бизнесмены понимают, что такое клиент, что такое контакт, но слово лид ставит в тупик очень многих. А те, кто знаком с этой терминологией, очень часто подразумевают под словом «лид» нечто свое, отличное от базовых понятий.
Виноваты в сложившейся ситуации и отсутствие справочной литературы, написанной простым и понятным языком, и создатели различных систем для бизнеса, которые нередко вводят собственную терминологию или применяют общепринятые термины для обозначения конструкций, функции которых могут отличаться в ту или иную сторону от базового понятия «лид».
В этой статье я решил подытожить свой, на самом деле, очень большой опыт в этом вопросе, и разобраться подробно: что такое лид, зачем он нужен в продажах и как его используют в CRM-системах.
Лид: определение

Лид (lead, целевой лид) — потенциальный клиент, тем или иным образом отреагировавший на маркетинговую коммуникацию. Термином лид стало принято обозначать потенциального покупателя, контакт с ним, полученный для последующей менеджерской работы с клиентом.

Лид (lead) переводится с английского как зацепка, улика, привязка. В русском языке самое близкое понятие к слову лид – это потенциальный клиент, т.е. человек, который от своего имени или в качестве представителя компании проявляет некоторый интерес к продукции/услугам и в будущем может заключить сделку с продавцом.
Я считаю, что лид – это контактные данные человека, который проявил реальную заинтересованность к товарам и услугам компании и в будущем может стать реальным клиентом. Любой менеджер по продажам знает, что для работы с потенциальными клиентами необходимо иметь как минимум, контактные данные конкретного человека, с которым можно будет далее работать (выявлять интерес и потребности, формировать предложение, обсуждать условия сделки и т.д.). Именно потому я делаю акцент на том, что лид – это не просто интерес, но контакты конкретного человека.
Например, интересом может быть как запрос через форму обратной связи или входящий звонок, так и обычный комментарий в социальных сетях. «Интерес» — это любое проявленное внимание, а в том числе, анонимное. Также неправильно назвать лидом набор данных «компания и корпоративный номер телефона». Но если к этому номеру телефона прилагается ФИО лица, которое имеет право обсуждать ваши интересы от имени компании и проявляет интерес к вашей продукции или услугам, такой набор контактов уже является лидом. Еще лучше, если у менеджера будет личный телефонный номер и email человека, с которым он сможет вести переговоры.
Т.е. лид – это набор контактов конкретного реального человека, который от своего имени или от имени компании, в которой он работает, проявляет интерес к вашим товарам или услугам и уполномочен вести переговоры и принимать определенные решения.
Лид в системе CRM

Итак, мы разобрались, что такое лид в принципе, но как и зачем с ним работать в системе CRM? В этом очень популярном вопросе мы сейчас и будем разбираться.
Практически в любой системе CRM контактные данные потенциальных и реальных покупателей делятся на три категории:
Интерес;

Лид;

Клиент.

О том, что такое интерес пользователей, я писал в статье Social CRM.Сбор интереса пользователей Интернет. И здесь подробно останавливаться на этой категории не буду.
Данные клиента могут храниться по-разному, в зависимости от особенностей клиента (организация или частное лицо), а также от выбранной CRM-системы. Это могут быть данные Контрагента (компании) и связанные с этой записью Контакты (лица, представляющие компанию), могут быть Клиенты и Контакты (аналогичные функции, но другие названия), может быть еще какой-то вариант релиза. Здесь действительно множество вариантов уже реализовано, и какой из них лучше и удобнее, сказать сложно.
Лид стоит между интересами и клиентами, т.е. это потенциальный клиент, который уже проявил явную заинтересованность намного более конкретную и предметную, чем просто интерес, но еще не является клиентом, т.е. сделку с ним компания еще не заключила.
Например, с «интересом» многие компании общаются в социальных сетях. Это общение во многом анонимно, так как менеджер не знает ни телефона, ни email, а часто даже имени и фамилии человека, который проявил интерес. И на этом этапе очень сложно сказать, кто находится «на том конце общения» — действительно потенциальный клиент, представитель конкурентов, просто любопытствующий. Да и связи с «интересом» у менеджера нет почти никакой, если не считать возможность переписки в социальных сетях или на каком-то другом интернет-ресурсе.
Но если «интерес» представляется, дает хотя бы какие-то минимальные данные, например, рабочий телефон или email для получения прайс-листа и другой информации, а также, если человек, проявивший интерес к продукции и услугам, самостоятельно сразу дал хотя бы минимальные данные для обратной связи и обозначил сферу своих интересов, это уже потенциальный клиент, т.е. лид.
А когда этот лид начинает переговоры по конкретной сделке, менеджер отправляет ему коммерческое предложение, заключает договор, лид становится Клиентом.
Работа с лидом

Очень важно правильно организовать работу с лидами в CRM-системе, только тогда этот инструмент будет действительно эффективным. Как это происходит при правильной реализации? Об этом важно поговорить подробнее.
Получение лида

В зависимости от ситуации, в системе CRM возможен как ручной ввод менеджером, так и автоматизированное создание лидов на основе запросов с сайта, входящих писем-запросов от потенциальных клиентов и т.д.
Основные источники получения лида:
Запрос через форму обратной связи сайта;

Входящий email;

Телефонный звонок;

Получение контактных данных от третьих лиц (партнеров по бизнесу).

Для качественной работы с лидом очень важно определить и указать источник лида. Это важно для анализа эффективности различных каналов, а также для понимания, откуда пришел запрос и как с ним работать.
Далее обязательно нужна проверка корректности ввода данных. Ее также можно автоматизировать. Например, адрес email должен быть введен латиницей, с обязательным символом @ и т.д. Номер телефона должен принадлежать контактному лицу. Если в лиде указывается корпоративный номер крупной организации без каких-то добавочных цифр, такой лид нельзя считать полноценным, скорее, это просто интерес. И он нуждается в дополнительной проверке и несколько ином подходе, чем работа с лидом.
Оптимальный вариант настройки CRM выглядит следующим образом: все входящие запросы с сайта или через почту автоматически попадают в систему. Если лид или клиент в системе уже существует, этот запрос прикрепляется к его карточке, а ответственный менеджер получает оповещение. Если клиентов или лидов с указанными данными нет, автоматически создается новая карточка. Ручной ввод данных желательно свести к минимуму, он нужен для создания лида на основе входящих телефонных звонков, работы на выставке и других вариантов получения контактов лидов в оффлайне.
Проверка на дубли

Производится автоматически по названию, номеру телефона, электронной почте и, возможно, другим параметрам. Причем, проверка проводится и в базе лидов, и в базе клиентов, что гарантирует отсутствие дублей в системе.
Для корректной работы с клиентами и потенциальными покупателями очень важно, чтобы все запросы своевременно оказывались у ответственного лица, также необходимо исключить ситуацию, при которой два менеджера независимо друг от друга ведут общение с одной компанией.
Кроме того, из-за появления дублей лидов база данных увеличивается в размерах, иногда, очень сильно. Система становится громоздкой и неудобной. А потому необходимо, чтобы карточки лидов были корректно заполнены, все контакты, которые принадлежат одной организации, были объединены между собой, а поиск дублей нужно проводить по всем справочникам и параметрам.
Назначение ответственного

Может производиться автоматически по схеме распределения клиентов, принятой в компании, либо вручную (ответственное лицо указывает сам менеджер, который взял в работу лид или назначает руководитель).
Наиболее распространенные схемы:
«Кто первый, тот и взял». Лиды после внесения в общую базу доступны всем сотрудникам отдела продаж. Лид достается тому, кто первый его взял в работу (указал себя ответственным лицом).

Распределение на основе определенных признаков. В этом случае система распределяет лиды с учетом тех или иных параметров. Например, запросы на разные группы товаров отправляются разным менеджерам. Либо разделение идет по признаку розничный или оптовый заказ. Или лид добавляется тому менеджеру, у которого наименьшее число лидов и клиентов в работе и т.д.

Руководитель вручную распределяет лиды. В этом случае руководитель лично просматривает каждый лид и назначает ответственное лицо.

Постановка задач

Первые задачи обычно выглядят как «звонок лиду» или «ответ по электронной почте на запрос» и т.п. В процессе работы после каждой выполненной ставится новая задача. Так, в процессе телефонного разговора может быть достигнута договоренность созвониться через несколько дней. Менеджер указывает результат задачи и сразу ставит себе новую – телефонный звонок. И тогда в указанный день он просто не сможет забыть о договоренности, система сама напомнит о поставленной задаче. Подробно о работе с коммуникациями и постановке задач в зависимости от результата предыдущей я писал в статье Коммуникации в CRM.
В случае распределения лидов руководителем первой может оказаться задача «назначить ответственное лицо». Также руководитель отдела продаж может дополнительно ставить менеджеру задачи, связанные с лидом. Например, составить коммерческое предложение в письменной форме и отправить его на email, или вносить другие корректировки в процесс работы с клиентом в случае необходимости.
Обработка лида

Это работа менеджера, которая ведется с использованием CRM в качестве вспомогательного инструмента (фиксация интереса, постановка задач по итогам каждого шага и т.д.). Здесь может быть широкий перечень действий:
Телефонные звонки;

Переписка по email;

Отправка лиду рекламной полиграфии;

Отправка коммерческого предложения или прайсов;

Встречи в вашем офисе или на его территории и т.д.

Любая работа с лидом до момента, когда он становится клиентом, относится к этому этапу. Менеджер должен выявить интересы и потребности лида, составить предложение, обсудить возможные варианты сотрудничества и, в итоге, подготовить договор на подписание и/или выставить счет для оплаты. К моменту появления договора и счета лид становится клиентом, и эти действия уже ведутся с новым элементом – Карточкой Клиента.
Важно, чтобы все методы взаимодействия с лидом своевременно фиксировались в CRM-системе в качестве задач и отчетов о их выполнении, в этом случае руководитель всегда сможет просмотреть в режиме реального времени, на каком этапе работы находится каждый лид, оказать помощь менеджеру, грамотно распределить нагрузку по специалистам отдела и т.д.
Трансформация лида в контакт или клиента

После получения согласия на сотрудничество, на основе лида создается отдельный элемент – Клиент или Контакт, с которым потом и продолжается текущая работа. Это уже следующий этап работы с клиентом, в котором могут быть задействованы другие люди, может быть другое ответственное лицо, для корректного заполнения карточки могут потребоваться сведения, которые для работы с лидом были не нужны (ИНН, ОКПО, номер свидетельства о регистрации компании и т.д.).
При этом Клиент (Контакт) обязательно должен быть «связан» с лидом и в случае нужды, из карточки клиента всегда можно быстро перейти в карточку лида, например, чтобы уточнить какие-то данные из истории переговоров на начальном этапе.
Зачем разделять Лид и Контакт?

Вопрос о том, зачем в CRM делят лид, клиента, контакт, мне задают очень часто. Казалось бы, работа ведется с одной компанией или частным лицом, в каком бы качестве они не выступали, их данные не меняются. А в CRM-системе несколько разных справочников, и при смене статуса информация копируется или переносится из одного справочника в другой.
И действительно, некоторые CRM-системы пошли по пути единого справочника Контрагентов, в которых меняется только признак в карточке – «лид, контакт, клиент и т.д.». На самом деле, такой подход не самый лучший, так как очень сильно ограничивает возможности CRM-системы.
У лида и клиента может очень сильно отличаться контактная информация. Например, лид компания могла получить на выставке. И в нем указано – какая выставка была, с кем общались, телефон контактный этого лица. А к моменту, когда лид становится клиентом, менеджер уже контактирует совсем с другими людьми, имеет много больше информации о компании, а потому и карточки в итоге значительно различаются.

Существуют задачи, например, рассылка аукционного предложения, которые будут интересны лидам, но не нужны клиентам. И наоборот, какие-то оповещения, важные для клиентов, ни к чему видеть лидам. И такое разделение помогает их удобно сортировать.

Хранение истории и аналитика. Разделение лидов и клиентов позволяет хранить историю работы с лидом и клиентом отдельно, точно видеть момент, когда лид стал клиентом, получать развернутые отчеты по работе с лидами и клиентами, в том числе, и за прошлые периоды. Это позволяет анализировать качество работы отдела продаж и каждого менеджера, а также эффективность работы с каждым конкретным лидом и клиентом.

Контроль заполненности карточки лида и клиента. По качеству заполнения карточки и объему полученной при взаимодействии с потенциальным клиентом информации также можно оценивать качество работы менеджера. И если для лида нормальным будет заполнение 3-5 полей (ФИО, телефон, интерес, фирма и т.п.), то для клиента нормальное количество заполненных информационных полей может достигать 10-15 штук. И будет неверно, если они все будут фигурировать в одном общем отчете, руководителю придется вручную просматривать каждую карточку, которая вызывает вопросы, чтобы убедиться в ее правильном заполнении.

У лида и клиента могут быть разные ответственные лица. Например, с лидом мог работать сотрудник телемаркетинга. А с клиентом уже работает сотрудник отдела продаж. И также важно сохранить, в том числе, для анализа в будущем, оба состояния, чтобы руководители этих ответственных лиц в любой момент могли провести анализ качества работы сотрудника, в том числе, за длительный период времени.

Контроль трансформации лидов в контакты. После того, как лид запрашивает и получает коммерческое предложение, заключает договор или совершает первую покупку, в системе CRM он трансформируется в Клиента. При этом в карточке клиента остается ссылка на лид, т.е. эти карточки «связаны» между собой. И руководитель в любой момент времени может увидеть, каков процент лидов трансформировался в клиентов, как быстро лиды проходят или не проходят эту трансформацию.

Таким образом, разделение лида и клиента дает много больше возможностей для аналитики и контроля качества работы, чем использование общей карточки Контакта.
Что такое лидогенерация?

Когда речь заходит о лидах, очень часто упоминается еще одно понятие, это лидогенерация. По сути, если лид — это цель, то лидогенерация — это процесс получения лидов. А потому я также решил в этой статье сказать несколько слов о лидогенерации.
Лидогенерация (англ. lead generation) — маркетинговая тактика, направленная на поиск потенциальных клиентов с определенными контактными данными.

Т.е. при заказе лидогенерации исполнитель (компания или частное лицо) берет на себя обязанность найти определенное количество лидов (потенциальных клиентов) для компании-заказчика, а также либо собрать их контактные данные, либо направить их поток на сайт, где они сами оставляют свои контактные данным и т.д.
Как это работает? Например, компания-производитель учавствует в выставке, где собирает данные потенциальных клиентов, после чего эти данные распределяются между дилерами производителя по их регионам.
Еще один пример. Организаторы форума, например, программистов разыгрывают приз. Для участия в лотерее необходимо оставить организаторам карточку со своими контактными данными и разрешить организаторам форума их обработку и использование. Далее все эти карточки передаются хедхантер‎ам, с которыми был заключен договор на лидогенерацию.
Еще больше лидогенерация распространена в интернете, где контактные данные заинтересованных лиц собирают очень активно при помощи различных анкет, розыгрышей призов, интересных подписок и т.д. В большинстве случаев компании, которым требуются контакты потенциальных клиентов, сами не занимаются этими вопросами, а нанимают для этого специалистов.
Также нередко «лидогенерацией» называют работу по базам контактных данных потенциальных клиентов. Лично я считаю, что этот метод ближе к спаму, и назвать его полноценной лидогенерацией не стоит. Суть метода заключается в том, что компания покупает базу данных предприятий, которые по роду своей деятельности могут оказаться потенциальными клиентами. Далее нанимают людей (часто фрилансеров) на «холодный обзвон».
Что получается в результате? Например, из базы данных в 1000 телефонов проявляют реальный интерес 10 или 20 потенциальных клиентов. Сотрудники берут у них контактные данные и передают для последующей обработки в отдел продаж. Казалось бы, лиды получены. При этом база стоила совсем недорого, фрилансерам также оплачивают обычно только лиды, а не каждый звонок. Выгодно и удобно.
На самом деле, все совсем не так. Такой «телефонный спам» является низкооплачиваемой работой, значит, и берутся за нее люди, не обладающие высокой квалификаций. В результате приходится затрачивать свое время и силы на строгий контроль их деятельности, что также можно смело считать затратами, так как руководитель в это время не может заниматься другой, более полезной для компании деятельностью. Кроме того, важно понимать, что вы получаете 10 клиентов, но остальные 990 для вас потеряны как минимум на несколько месяцев, если не навсегда. Людей «телефонный спам» раздражает, а низкий уровень подготовки людей, которые соглашаются на такую работу, еще и усугубляет неприятное впечатление. А потому я лично считаю, что такая работа не является полноценной лидогенерацией, и часто вредит бизнесу намного больше, чем помогает.
Повторная обработка лидов

Помимо лидогенерации, т.е. привлечения новых лидов, и текущей работы с существующими лидами, существует такое понятие, как повторная обработка лидов. В этом случае лиды, которые отказались от сотрудничества по той или иной причине, не удаляются из системы, а получают пометку «отказ».
Что после этого можно сделать?
Отправить «прощальное письмо». В этом письме выражается сожаление о том, что клиент уходит, предлагается короткая анкета, которая поможет прояснить причины отказа, возможно, также ненавязчиво предлагается какое-то альтернативное решение и так далее. В некоторых случаях после прощального письма, если оно составлено правильно, конечно, потенциальный клиент возвращается.

Собрать максимум информации о причине отказа и отложить лид на будущее. Возможно, отказ обусловлен изменением планов или отсутствием средств в данный момент, но, в принципе, лид заинтересован в ваших товарах и услугах. Оставьте его в базе вместе со всей собранной информацией. Поздравляйте его с календарными праздниками по email, через какое-то время менеджер может вернуться к повторному общению. Возможно, к тому времени лид уже будет готов к сотрудничеству.

Резюме

Я считаю, что для построения качественной системы продаж с использованием CRM очень важно разделять Лиды и Контакты (Клиентов). Это необходимо и для удобства текущей работы с разными категориями, и для качественной развернутой аналитики и контроля качества работы каждого сотрудника отдела продаж.
Лиды – это самый первый этап любых продаж, без лидов невозможно представить себе ни один бизнес. И то, насколько качественно будет построена работа с лидами, как активно они будут привлекаться, и как качественно каждый из них будет отрабатываться в отделе продаж, напрямую зависит прибыль любой компании.
Лид-Менеджмент или где взять лиды для бизнеса?
Майнд-мап статьи:
Оглавление:
Что такое лиды в бизнесе? Что такое Лид-Менеджмент?
Как мы знаем, Лиды — это заявки потенциальных клиентов на услуги или товары компании, в которых есть как правило имя клиента, его номер телефона и его эмейл, а также краткое описание его запроса почему он хочет воспользоваться услугой или купить товар у вашей компании.
Лид-менджмент — это управления лидогенерацией в бизнесе, простыми словами, это управление процессом регулярной «добычи» лидов в бизнес. Для того, чтобы получить продажи в бизнесе, для начала необходимо привлечь определенное число заявок в бизнес и далее, эти заявки можно «конвертировать» в продажи.
В этой статье мы рассмотрим, где можно взять лиды в бизнес. Я поделюсь своим опытом, как мы привлекаем лиды в бизнес «SOTNIK». Вы можете применить любой из этих способов в своем бизнесе.
Прежде чем рассматривать этот вопрос, давайте вспомнить общую схему, как вообще возникают лиды в бизнесе. Есть теория про “3 кита интернет маркетинга”.
3 Кита Интернет-Маркетинга.
3 кита Интернет-Маркетинга:
первый – это трафик;
второй – площадка;
третий – коммуникация.
3 кита Интернет-Маркетинга
Изначально мы привлекаем трафик на нашу площадку. Трафик может быть из социальных сетей, из поисковых систем, из эмейл-рассылок, из других сайтов (так называемый реферальный трафик, Referral). Трафик может быть привлечен из платной рекламы (PPC), из поисковой контекстной рекламы (Paid Search), также трафик может быть прямой, он в Google Analytics обозначается как Direct-трафик.
В роли Площадки может быть, например,
наш web-сайт,
лендинг-пейдж,
страница в социальных сетях, в фейсбуке,в инстаграме или в других социальных сетях, Pinterest
канал на YouTube — это тоже площадка.
На все эти площадки также приходит трафик. Если мы рассматриваем нашу страницу в социальных сетях как площадку то, как правило, трафик туда приходит внутренний, той социальной сети на которой размещена наша площадка: если это фейсбук, то трафик в основном приходит из фейсбука; если это инстаграм то трафик только внутри инстаграма. Конечно же мы можем привлекать внешний трафик на нашу площадку в социальных сетях, но в основном он — внутренний.
Важно сказать, что лиды мы получаем на площадке, потому что именно на ней пользователь может оставить заявку, поэтому она должна быть по умолчанию подготовлена хорошо и должна способствовать получению лидов.
Есть ряд правил которым должна способствовать площадка, для того чтобы она была способна эффективно конвертировать трафик в лиды. Поэтому поводу я рассказывал какие правила должны быть внедрены и что должно быть на площадке в статье “7 правил продающего сайта”. В этой статье я рассказал, что должно быть реализовано на вашем web-сайте, чтобы он продавал, то есть конвертировал трафик в лиды. Кому лень читать статью, можно посмотреть видео версию данной статьи на канале «Академия интернет-маркетинга WebPromExperts». В данной статье, я предполагаю, что у вас УЖЕ есть продающая площадка и она готова для того чтобы конвертировать трафик в лиды. Давайте теперь перейдем непосредственно к способам получения лидов, к источникам которые я знаю и использовал в своем агентстве, в своем бизнесе.
Контекстная реклама (PPC)
На первое место, конечно же, я поставил контекстную рекламу. И это очевидно, так как мы — агентство контекстной рекламы. Я не буду здесь подробно расписывать о преимуществах или недостатках контекстной рекламы, так как в принципе весь этот блог посвящен данной теме. Но скажу несколько слов. При условии, что площадка способствует конвертации трафика в лиды, то контекстная реклама может быть хорошим источником лидов, но здесь есть свои особенности. Всё зависит от ниши, от конкуренции в этой нише, от спроса в этой нише, а конкуренция влияет на стоимость за клик (CPC), и соответственно на цену контекстной рекламы, которая уже сейчас может быть довольно таки высокой, поэтому для такой рекламы нужно обладать хорошим рекламным бюджетом, чтобы эффективно получать из нее лиды. Но с другой стороны, неоспоримым преимуществом все-таки остается то, что с помощью нее мы моментально достигаем тех клиентов, кто прямо сейчас заинтересован в ваших товарах и услугах.
SEO — поисковая оптимизация сайта.
Следующий источник лидов это SEO — search engine optimization, поисковое продвижение сайта. На протяжении долгих годов SEO было одним из самых основных источников получения лидов в нашем агентстве «SOTNIK». Мы регулярно получали от 30% до 50 %, а в некоторые месяцы и больше, с органического трафика (Канал Organic Search в Google Analytics).
В чем вообще особенность SEO? Дело в том, что в большинстве ниш пользователи больше доверяют результатам в органической выдаче, а не в контекстной рекламе, то есть мы знаем что практически во всех коммерческих нишах, в поисковой выдаче, вверху страницы располагается контекстное реклама. 4 результата контекстной рекламы, после, очень часто попадаются результаты из карты, и только потом идет органическая выдача. Тем ни менее, органическая выдача вызывает больше доверия у пользователей, чем результаты контекстной рекламы, и я неоднократно в этом убеждался, когда параллельно анализировал Google Search Console, Google Analytics и Google Ads некоторых сайтов. В большинстве случаев в коммерческих нишах, для интернет магазинов, CTR переходов по одним и тем же запросам с органической выдачи выше чем с контекстной рекламы. Это первое.
Читайте кейс «SEO для интернет-магазина» — https://sotnik.biz.ua/blog/kejs-seo-dlya-internet-magazina/
Второе что я видел в Google Analytic, что коэффициент конверсии из трафика в лиды, из органической выдачи (Organic Search в Google Analytics) значительно выше, чем по трафику из контекстной рекламы (Канал Paid Search). Хотя в данном случае, мы имеем одних и тех же пользователей, которые вводят поисковые запросы в Googlе, но те из них, кто перехоит из органической выдачи лучше конвертируются в лиды чем, те, кто приходит из контекстной рекламы. Хочу добавить, что я исповедую белые методы продвижения SEO — это большой упор на внутреннюю оптимизацию и на качественный контент. Такой путь занимает больше времени, но он намного надежнее, и если мы выбираем такой путь, то наш сайт более защищен. Поэтому белое SEO, белое продвижение сайтов, долгосрочное, и органический трафик постепенно растет с каждым годом.

Рост органического трафика (Organic Search) в течении 3ёх лет.
Еще один важный момент по поводу SEO — как и в случае с контекстной рекламой ( PPC), это если ваш сайт продвинут в ТОП поисковых систем, то мы также получаем пользователей, которые заинтересованы в наших товарах и услугах, и которые ищут их прямо сейчас и в этом существенное преимущество SEO.
И последнее что нужно добавить о SEO, это то, что это не быстро. Получение лидов будет не быстрым, потому что продвижение сайта занимает от 3 месяцев, а в высококонкурентных нишах от 6, поэтому это не быстрый источник получения лидов, но очень важный.
E-mail marketing
Следующий источник получения лидов это E-mail маркетинг. Почему я поставил его на третье место? Потому что этот источник, как оказалось, на протяжении долгого времени, обладал самой высокой конверсией из трафика в лиды для бизнеса агентства контекстной рекламы “SOTNIK”. Таким образом E-mail маркетинг является самым конверсионным источником лидов. Но он также требует определенных затрат усилий и времени. Нужен талантливый копирайтер, талантливый E-mail-маркетолог, которые будут готовить качественные тексты, качественные заголовки, для того, чтобы эти письма действительно были интересными для читателей и для того, чтобы пользователи реально их читали, реально увлекались их чтением, и переходили по внутренним ссылкам на ваш сайт или вашу площадку для того чтобы оставить там заявку.
Еще один момент, это то что E-mail-маркетинг также не быстрый источник лидов, потому что нужно время для того чтобы накопить естественную и качественную базу подписчиков. Я не имею ввиду не спам, а именно качественный E-mail-маркетинг для людей которые сами подписались на вашу рассылку, как это было у нас. Мы писали качественные статьи на этот блог и люди сами хотели подписываться, нажимали кнопку “Подписаться на рассылку” и таким образом за несколько лет мы собрали около 3,5 тис подписчиков, и все это были заинтересованные люди, которым реально было интересно читать наш контент, и они сами оставляли свои контактные данные для того, чтобы подписаться на нашу E-mail рассылку.
Таргетированная реклама в Facebook и Instagram.
Переходим к следующему источнику лидов, таргетированная реклама в Facebook и Instagram. Здесь я хочу упомянуть о контекстной рекламе, потому что она, как это следует из названия, говорит нам о том, что она привязана к контексту: к тексту, к семантике, к словам которые пользователь вводит в поисковую систему, или же к словам, которые находятся на площадке где демонстрируется контекстная реклама.
В 2017-2018 году, а может и ранее, Google начал делать смещение основной парадигмы своих рекламных платформ с Котекста на Аудиторию. Что это значит? Google теперь при учете показа рекламы, также дает возможность учесть не только контекстный смысл, а еще и характеристики аудитории (пол, возраст, интересы, гео-характеристики, характеристики устройств и т.д.).
Смысл таргетированной рекламы в Facebook и Instagram полагается не в контекста, а на самой аудитории. Она нацелена именно на характеристики аудитории, и в этом смысле она прогрессивнее чем контекстная реклама. Уже сейчас в Facebook достаточно тонко можно настроить таргетированную рекламу именно на ту аудиторию, которая интересует вас и подходит вашему бизнесу. Здесь важно отметить, что для того, чтобы быть успешным в таргетированной рекламе, нужно четко понимать портрет своего клиента и уже из него, можно взять всяческие характеристики на то, чтобы нацелить вашу рекламу в ФБ и Instagram именно на вашего идеального клиента. Когда мы работаем с клиентами по таргетированной рекламе в нашем агентстве «SOTNIK» мы спрашиваем у клиента о портерет вашего идеального клиента, который включает все характеристики о которых сказано выше. Чем больше информации из портрета клиента предоставляется, тем точнее можно настроить таргетированную рекламу в Facebook и/или Instagram.
SMM (social media market)
Следующий источник получения лидов это SMM (social media marketing) – маркетинг в социальных сетях. В это понятие я не включаю таргетированную рекламу и платную рекламу в социальных сетях, которые мы уже рассмотрели. Контент-маркетинг в социальных сетях, это все то, что можно делать без оплаты ФБ, Instagram и тд., а именно создание классного контента, который привлекает внимание, получает большие охваты. Если контент получается вирусным, он также может получать много активностей.
Основные активности в Facebook:
лайк
комментарий
репост
Таким образом, каждая из активностей придает посту больше охвата, а чем больше охват, тем больше внимания к бренду привлекается, тем больше вариантов получить оттуда заявку.
В пример хочу привести один пост, который я сделал у себя в ленте. Так как у меня очень много в друзьях специалистов по контекстной рекламе, по Digital-маркетингу, я создал пост-предложение, ориентированный на эту аудиторию. Текст поста был следующий:
“Правило систематизации #Digital-агентства №1 — «Сразу пиши Инструкцию!» (Ставь «+» в комментариях.)”
Оригинальный пост на facebook:
Пост получил 247 комментариев, что очень хороший результат, учитывая саму тематику поста и обычную активность в моих постах. Каждый комментарий поднимает пост выше и отображает его в лентах друзей комментатора и это сильно повышает охват поста. У меня не было цели продавать что-либо этой аудитории, но плюсы в комментариях можно трактовать, как проявление интереса в предложении в самом посте. Этот инструмент можно использовать для привлечения заинтересованной аудитории в некоторых нишах.
Лид-Магнит
Следующий источник лидов – это Лид-Магнит. Лид-Магнит — ценная информация, ценный фрагмент вашей основной услуги который дает ощутимую пользу вашему потенциальному клиенту, и вы отдаёте его бесплатно, за контактные данные вашего потенциального клиента. Таким образом, мы тоже получаем пользователя, который потенциально заинтересован в ваших услугах или товарах. Хочу привести пример нашего Лид Магнита, который мы использовали: Чек лист по тому как правильно найти подрядчика для контекстной рекламы — http://free.sotnik.biz/articles/2/. На этом лендинге мы говорим какие полезные вещи вы узнаете из этого чек листа, перечисляем эти вещи, потом указываем для кого полезен этот материал (обращаемся к нашей целевой аудитории) и пользователь, для того чтобы получить этот чек-лист, оставляет свое имя и свой эмейл. Таким образом мы получаем пользователей, заинтересованных в наших товарах и услугах. Это и есть Лид-Магнит. Мы отдаем его бесплатно, в обмен на контактные данные, в данном примере чек-лист придёт на почту пользователю.
Лид-Магнит хорошо подходит для сбора подписной базы для того же E-mail маркетинга, о котором было сказано выше. Также Лид-Магнит можно использовать для того, чтобы получить первые данные, также можно вместо эмейл – поставить номер телефона, или к примеру, добавить еще одно поле (имя, E-mail и номер телефона). После, обзванивать клиентов которые скачали ваш Лид-Магнит с целью продать им основную услугу.
Подпись в письмах.
Еще одна важная штука которая часто в бизнесах игнорируется и на нее не обращают внимания – это следующий источник получения лидов: «Подписи в письмах». В бизнесах, где ежедневно отправляются 10 или 100 писем просто “must-have” настроить подпись в письмах с вашим предложением или с Лид-Магнитом, например.
Также, в подпись письма вы можете добавить самые конверсионные площадки, которые есть в вашем бизнесе. К примеру, мы заходим в Google Analytics нашего сайта, анализируем какие из его страниц привлекали лиды с наиболее высокой конверсией, мы берем эту страницу и добавляем в подпись нашего письма. К примеру предположим, что на данном сайте, страница “Что такое контекстная реклама?” обладает наиболее высокой конверсией. Я могу в подпись письма добавить следующее: «читайте статью что такое контекстная реклама», — и дать ссылку на эту статью.

Пример подписи для писем со ссылками на «Площадки»
Очень важно эту ссылку пометить UTM-метками. Можно присвоить уникальное значение “utm_campaign” для каждого почтового ящика, для того чтобы более детально отслеживать и анализировать этот трафик. Также в подпись письма мы можем поставить ссылку на Лид-Магнит, или же просто на Расширенную Форму Заказа в бизнесе и сказать: «если вы хотите заказать услуги – нажмите вот сюда». Таким способом из подписей из писем тоже могут приходить к вам лиды в бизнес.
Тематические сообщества.
Следующий важный источник получения лидов это Тематические сообщества (имеется в виду в социальных сетях). В каждой нише есть тематические сообщества в которых собираются Заказчики и Исполнители, и часто заказчики в таких сообществах пишут: «ищу исполнителя на такую-то услугу». Могу пример привести из нашей ниши, когда заказчик может написать: «ищу исполнителя на контекстную рекламу», и под этим постом в ФБ исполнители размещают свои предложения. Или же наоборот, исполнитель может написать в подобном сообществе «Я сейчас свободен. Готов взять в работу три проекта. Если вам нужен специалист по контекстной рекламе, пишите мне» или же специалист может написать: «Готов провести три бесплатных аудита вашего рекламного аккаунта» и часто заказчики могут согласится на это предложение для того чтобы получить бесплатный аудит своего рекламного кабинета, аккаунта, и потом этот исполнитель может стать постоянным для данного заказчика.
Я уверен, что в вашей нише, также есть аналогичные тематические сообщества. Вам нужно зайти на Facebook и поискать их. Если же в вашей нише подобного тематического сообщества нет, то это серьезный сигнал к тому, что вы сами можете создать такое сообщество, быть его владельцем и таким образом тоже повышать свою экспертность и создавать охват вокруг своего бренда, и в дальнейшем, получать заказы.
В этом блоке, хочу привести в пример одно из самых больших тематических сообществ, для предпринимателей в ФБ “WEBSARAFAN” — https://www.facebook.com/groups/websarafan.ru. Это сообщество для предпринимателей, в котором уже есть 100 тис. участников из разных бизнесов, которые общаются, спрашиваю совета, предлагают услуги и т. д.
Тематические форумы.
Следующий источник лидов это тематические форумы. Что я имею в виду? В 2012 году, когда я начинал агентство «SOTNIK», я разместил пост о том, что предлагаю услуги по контекстной рекламе на таком тематическом форуме по интернет маркетингу, как Searchengines. Это тематический форум, где собираются специалисты по интернет маркетингу, и, в соответствующем разделе по рекламе «Ведение рекламных кампаний», я разместил свое объявление, что предлагаю услуги по контекстной рекламе. Написал какие услуги я предлагаю: настройка, сопровождение рекламы, аудит и т. д. Часто чтобы раскачать свою тему, предлагая свои услуги пользователи пишут: «Мы реализуем эту услугу бесплатно за отзыв». В моем предыдущим примере это было: «настрою 3 или 5 рекламных аккаунтов бесплатно, но за отзыв». Потому что каждый отзыв — это комментарий в топике где вы предлагаете свои услуги, благодаря чему, топик поднимается выше, получает новые охваты и таким образом вы получаете новых клиентов.

его роль в рекламе и бизнесе
Привет, дорогие читатели iklife.ru! Лид – это то, без чего нет продаж. Не знаете, что это такое на самом деле? Тогда вы теряете в прибыли или гонорарах как маркетолог. Давайте разберемся в значении этого важного термина генерации клиентов.
Определение лида
To lead в переводе с английского означает направлять, проводить, управлять.
Простыми словами, лид в продажах – это потенциальный клиент, который оставил контакты, потому что заинтересован в товаре. Эти данные вместе с инструментами маркетинга превращают его в покупателя.
Лиды – это те, кто:
откликаются на рекламу и действуют,
дают контактную информацию,
ищут товар в интернете,
подписываются на рассылку.
Не все заинтересованные люди считаются лидами. Например, в торговом центре раздают пробники косметики и просят заполнить анкету. Цель: познакомиться со своей целевой аудиторией и наладить обратную связь. Те, кто воспользовался пробником, но отказался оставлять контакты, – не лиды. Без разницы, купят они в магазине продукт позже или нет, повлиять на их решение, выстроить отношения не получится.
Зачем нужен лид:
определить интерес и потребности целевой аудитории,
составить заманчивое торговое предложение,
обсудить условия сделки,
мотивировать на покупку.
Объем лида бывает разный. Маленький может состоять из имени и электронной почты, а большой – из анкеты в несколько страниц.
Лид в тексте – это 1 похожий на аннотацию абзац. Его задача – зацепить читателя, задать интригу. Он должен быть небольшим и понятным, отвечать на главные вопросы: что, где, кто и почему.
Способы сбора информации
Лидогенерация – поиск заявок через разные рекламные каналы.
Лид-магнит мотивирует человека на целевое действие.
Какими методами собираются сведения:
Многостраничный сайт или лендинг. Форма подписки.
Соцсети. Подписка на рассылку, ответы в комментариях.
Онлайн-консультирование. Бесплатно даете совет взамен на анкетирование.
Попросить после покупки. После выдачи чека предложите человеку оставить сведения о себе.
Раздача листовок с опросным листом.
Чат. Эффективный способ, которым активно пользуются за рубежом. Человек чувствует контроль над беседой. Он узнает ответы на волнующие вопросы, но в то же время может прекратить общение, если ему начнут впаривать. Создаются доверительные отношения, отрабатываются возражения. Легче уговорить оставить контакты.
Если трафик будет органичным, то может произойти эффект сарафанного радио. Предыдущие покупатели станут поклонниками и защитниками вашего бренда. Начнут рекомендовать знакомым и расширять вашу клиентскую базу.
Набирать базу адресов и телефонов советую через CRM-систему. Программа для ведения клиентов. В нее входит база лидов, ежедневник, инструменты удержания старых клиентов. Популярные – Мегаплан и 1С-Битрикс.
Можно заказать входящих лидов через партнерскую программу. Оплата только за целевые действия привлеченных людей: клики, заполнение заявки, продажи. Сбором заявок займутся арбитражники.
Виды лидов
Собранные данные попадают в отдел продаж или на руки маркетологам. Разделение лидов на виды полезно для формирования коммерческого предложения и эффективной рекламы. В продажах их делят на:
Потребительские. Группируются по параметрам: возраст, пол, место жительства, увлечения и т. д. Перепродаются для рекламы, если подходят под описание целевой аудитории компании.
Гарантированные. Информация попадает к той компании, для которой она собиралась. Напрямую через сайт, соцсети или через третьих лиц: партнерские программы, маркетологов, бизнес-партнеров.
В маркетинге лиды еще раскладывают на:
Холодные – сами указали контакты либо их продали. Слабо заинтересованы в товаре или мало знают о нем. Они не купят прямо сейчас. Их лучше оставить на будущее.
Теплые – хотят приобрести товар или услугу, но сомневаются из-за качества, репутации, денег. Нужно пообщаться с ними, обработать возражения, чтобы довести до сделки.
Горячие – идеальный клиент, который готов купить здесь и сейчас. Его не надо уговаривать, достаточно грамотно продать.
Начинайте с горячих лидов, потому что их проще конвертировать в покупателей. Подробности в ролике ниже.

Этапы работы с лидами
Лид-менеджмент – это работа с потенциальными клиентами от первого касания до сделки.
В Америке процесс доведения до сделки называют “Лид-тайм”. Нужно выяснить, сколько времени уходит на превращение потенциального клиента в реального, чтобы бизнес не ушел в минус.
Стадии обработки:
Лидогенерация. Сбор базы данных через рекламу, пиар и маркетинг.
Регистрация. Проверка подлинности контактов. Можно делать это вручную, но уйдет уйма времени, или выставить настройки. Электронный адрес только с @ и номер телефона по коду подтверждения. Упростите себе работу.
Развитие. Подведение к сделке. Для успеха лид-менеджер звонит, пишет, встречается с клиентом.
Конверсия. Превращение лида в клиента. Совершение сделки.
Холодный обзвон по купленной базе вредит репутации.
Делить базу до покупок и после актуально для дорогих товаров и услуг, где клиент долго принимает решение. Это происходит в сфере продаж для бизнеса и предприятий – B2B.
Чтобы превратить заинтересованное лицо в покупателя, можно воспользоваться продающей моделью AIDA.
Проверяйте карточки контактов на дубликаты. Важно, чтобы два сотрудника не пытались получить заявки от одного и того же человека или компании.
Чтобы зацепить отказных лидов, можно написать прощальное письмо. Если не сработает, то попросите их объяснить причину.
Как оценить эффективность
Рассчитывать эффективность на глаз так же вредно, как и скрупулезно пользоваться программами.
Цена заявки. Рассчитывается ежемесячно. Нужно разделить рекламные расходы, партнерскую программу на количество лидов. Чем дороже товар или услуга, тем выше стоимость заявки.
Потенциал. Это прибыль, которую принесет потенциальный клиент. Для обыденных товаров это средний чек, а для B2B-сегмента – стоимость сделки.
Качество. Сколько лидов действительно покупают у вас.
ROMI. Показатель окупаемости рекламной кампании. Из прибыли вычитаем расходы на продвижение и умножаем на 100 %. Если получится менее 100 %, значит, вы работаете в убыток.
Кто занимается лидами
Обработкой заявок занимается менеджер по продажам, маркетолог или SMM-специалист в соцсетях.
Как поручать потенциальных клиентов сотрудникам:
Кто первый успел взять в работу.
По признакам. Один менеджер занимается оптовиками, другой – покупателями в розницу. У кого график не забит, тот получает свежую заявку.
Начальник сам решает, кому и сколько лидов доверить.
Даются задания: сделать звонок, назначить встречу, отправить письмо. Общаться до тех пор, пока не совершится сделка.
Фиксируйте задачи в CRM-системе. Отчеты об этапах обработки, количестве лидов помогают оценить эффективность работника, найти ошибки и распределить нагрузку.
Заключение
Лиды – это первое, о чем стоит позаботиться в бизнесе. Если вы хотите увеличить прибыль или получить премиальные, важно активно собирать и обрабатывать их.
А какими способами вы планируете привлекать лидов? С нетерпением жду ваших ответов в комментариях.
Подписывайтесь на наш блог, чтобы узнать, как получить удаленную работу.
До скорой встречи!
Что такое лидогенерация и лиды в бизнесе?
Модное слово «Лид» у всех на слуху и уже проникло глубоко в бизнес-процессы, а особенно в торговлю. Кто сейчас не посещает интернет, кто не сидит в соц-сетях? Каждый день миллионы людей посещают интернет — это наши потенциальные клиенты, которые могут уже завтра стать постоянными. Но как это сделать? Легко и эффективно с помощью процесса лидогенерации.
Лидогенерация — что это?
Лид в маркетинге – это перевод глагола «вести», «наводить», приводить клиентов в нашем случае. В обиходе «лид» представляет собой контакт с потенциальным клиентом в виде номера телефона, email либо обращения в компанию. Понятие – лидогенерация, lead generation (как часть интернет-маркетинга) обозначает процесс поиска и продажи потенциальных и горячих клиентов другому бизнесу.
Более привычное всем определение:
Лидогенерация – это поиск заинтересованных в вашем продукте (товар, услуга) лиц, с последующей оплатой за их действия на сайте заказчика или по простому — получение клиентов по наводке.
Качественный лид получается только с реально заинтересованного посетителя, который прошел либо регистрацию, либо заполнение карточки клиента, анкеты или еще какого-нибудь действия, которое подтверждает его углубленный интерес к вашему товару. Чем качественнее лид, тем он горячей и дороже.
Что такое лид?
Когда компания заказывает лиды, то она заказывает конкретное действие, за которое и платит. Например:
Клик по кнопке «Купить». Оплата производиться только после того, как посетитель интернет магазина оформил заказ через корзину.
Звонок. Оплата за лид происходит после того, как посетитель сайта нажал, кнопку «Перезвоните мне»
Визит в офис / магазин. Если товар сложный и требует более глубокой коммуникации с представителями компании, то оплата за лид осуществится только после визита в офис или магазин.
Переход по ссылке. Если заказчик желает просто увеличить трафик целевой аудитории на свой сайт, то он заказывает оплату за переход по конкретной ссылке.
Фактически любое из этих действий может быть сгенерировано с рекламной площадки, поисковой системы, рассылки коммерческих предложений и пр. Как уже понятно, просто размещение рекламы уже никого не интересует, все хотят действий, а не простых показов.
Усиление конкуренции в торговле и снижение покупательской способности повысило ценность каждого потенциального покупателя. Чтобы найти их, используют различные технологии сегментации целевой аудитории, таргетинга и рекламные фишки, которые помогают привести этот лид к заказчику.
Для этого использую специальные онлайн-сервисы — лидогенераторы-онлайн. Размер оплаты за лиды или CPL (Cost Per Lead) зависит от следующих факторов:
Сферы бизнеса.
Уровню конкуренции.
Типа товара.
Географии сбыта.
Требований заказчика.
Стоимость одного лида может варьироваться от 1$ до 300$, а снизить стоимость можно наняв в компанию специалиста по поиску клиентов в интернете — лид-менеджера. Он может, как состоять в штате компании, так и работать по аутсорсингу (удаленно).
Чем занимается лид-менеджер?
Такой специалист не является магом и волшебником, он не берет клиентов из воздуха, он просто знает, где искать потенциальных покупателей и как заставить их совершить конкретное действие в сети.
Например: Каждый посетитель сайта определенной тематики может быть потенциальным покупателем продукта связанного с этой тематикой. Реклама на сайте по туризму может привлечь внимание к таким продуктам как: зонты от солнца или сумки и чемоданы, а на автомобильном блоге будут интриговать посетителя рекламные баннеры, предлагающие купить чехлы на сидения и противоугонные системы. Суть не в этом, а в том, что лид-менеджер находит нужный поток вашей целевой аудитории и перенаправляет ее на вашу страницу (корпоративный сайт, лендинг, офис), где посетитель и должен совершить заветное действие (звонок, заказ, заполнение заявки и т.д.). О целевой аудитории читайте здесь.
Перед началом сотрудничества с заказчиком происходит серьезное изучение его потребностей. Заполняется ТЗ (тех-задание) или анкета, где продумываются все до мелочей: изучается продукт, портрет покупателя, статистика продаж, маржинальность товара, бюджет и только после обсуждения всех нюансов, утверждается ТЗ и подписывается договор на сотрудничество.
Зачастую разогрев клиентов перед совершение действия, осуществляется с помощью отдельного сайта-страницы, которая раскручивается в интернете рекламой, привлекая тем самым потенциальных покупателей. С этой задачей справляются продающие сайты-лендинги (одностраничники). Виды интернет рекламы.
Если корпоративный сайт имеет многоцелевую структуру, то страница лидогенерации имеет всего одну страницу и всего одну задачу – привлечь потенциального покупателя и заставить совершить действие. На эту страницу и нагоняется весь рекламный и поисковый трафик, а с него уже отдел продаж компании делает воронку продаж и соответственно — продажи.
Лидогенерация в B2B секторе
В корпоративных и оптовых продажах B2B, лидогенерация достигается следующими методами:
Личными встречами с лицами принимающими решение, вебинары, конференции.
Проведение рекламных мероприятий с партнерами (презентации, выставки).
Интеграция сервисов лидогенерации на корпоративном сайте компании.
Google и Yandex реклама.
Email и SMS рассылки. О SMS маркетинге вы узнаете здесь.
Лиды и CRM
Автоматизированные системы сбора и хранения информации о клиентах и бизнес процессах CRM, поддерживают интеграцию с лидогенераторами. Например: заказ получен с помощью продающего лендинга. Посетитель интернета заметил рекламный баннер вашего товара на стороннем тематическом сайте и перешел на продающую страницу где прочел информацию о продукте и захотел сделать заказ. Он заполнил форму заказа и ему перезвонил оператор. Звонок фиксируется на call-центре и заносится в CRM-систему. Затем звонок передается в отдел продаж, где обрабатывается менеджером по продажам.
Тот в свою очередь, комментирует проделанную работу и присваивает звонку (контакту) статус — разовый звонок, потенциальный покупатель, горячий покупатель или продажа. Так с помощью CRM-системы можно вывести отчет в виде воронки продаж и понять эффективность и недоработки каждого слоя воронки. Об этапах воронки продаж. Контакт сохраняется в базе, что удобно для программ информирования и удержания клиентов в будущем.
Лидогенерация стала неотъемлемой частью современного интернет-маркетинга. Многие компании уже давно перешли на поиск клиентов в интернете и признают этот источник основным и самым эффективным. Не упустите волну бизнес технологий и распределяйте свой рекламный бюджет только на виды рекламы с высокой конверсией продаж.
как получить 130 000 лидов
Каждый маркетолог из сферы B2B борется за успех в лидогенерации. Один из лучших способов привлечь как можно больше потенциальных клиентов для вашего бизнеса — это использовать лид-формы.
С 2012 года компания SuperOffice, европейский поставщик CRM-решений для профессионалов B2B-маркетинга, использовала десятки лид-форм для продаж, продвижения и разработки продуктов, собрав контактную информацию с них на более чем 130 000 бизнес-лидов.
В этой статье вы найдете 5 примеров практического использования лид-форм маркетологами упомянутой компании. Кроме того, вашему вниманию предлагаются советы по оптимизации форм, базирующиеся на анализе поведения 1,1 миллиона посетителей и различных факторов, увеличивающих возможность конверсии.
Содержание статьи
Какую роль играют формы в лидогенерации?
Одна цель = одна лид-форма?
Что такое бизнес-лид?
Кейс по лид-формам от SuperOffice
5 примеров лид-форм для B2B-маркетологов
1. Предложение trial-версии продукта
2. Ивенты
3. Скрытый контент
4. Посадочные страницы для рекламной кампании
5. Отзывы о продукте
Бонус: служба поддержки клиентов
Лучшие практики конверсии при помощи лид-форм
1. Количество полей
2. Интеграция веб-форм и CRM
3. Время отклика на заявку
Вместо заключения
Какую роль играют формы в лидогенерации?
Digital-маркетолог Стивен Макдональд (Steven MacDonald), который за время своей работы в компании SuperOffice сумел поднять посещаемость блога компании с нуля до 3 000 000 визитов в год, выделяет особую роль лид-форм:
«Ни для кого не секрет, что B2B-маркетологи непрестанно сражаются за лидогенерацию: для нас как профессионалов это основная проблема. Каждый раз, когда мы ставим себе задачи на год, генерация лидов возглавляет этот список.
В настоящее время самый практичный способ генерировать лиды — через лендинги. На них вы можете решать задачу двумя способами: опубликовать свою контактную информацию на странице и надеяться, что посетитель сам позвонит или отправит письмо в отдел продаж, либо использовать лид-форму.
Лид-формы занимают почетное первое место, когда речь заходит об инструментах генерации лидов».
В самом деле, 74% маркетологов используют лид-формы в своей работе. При этом 49% из них заявляют, что формы являются самым высококонверсионным инструментом. А чем больше людей вы сможете конвертировать, тем быстрее вы достигнете своих целей на лендинге (и в бизнесе).
Одна цель = одна лид-форма?
Каждый лендинг должен иметь хотя бы одну цель.
Для B2B-маркетологов это обычно цель типа «оставьте свои контакты», через которую они пытаются конвертировать посетителя в бизнес-лид.
Но значит ли это, что на лендинге можно размещать только одну лид-форму?
«Не совсем так.
Конечно, вы можете свести их количество к минимуму, однако наличие нескольких лид-форм позволяет вам оценить качество лидов, что является несомненным преимуществом.
Например, лид, подписавшийся на бесплатную пробную версию продукта, подошел к покупке ближе, чем тот, который запрашивает информацию о ценах. Размещение нескольких лид-форм позволяет автоматизировать «закулисные» процессы, так что вы можете либо — в случае запроса пробной версии — вырастить «готовые к покупке» лиды для передачи их торговому представителю, либо — во втором случае — добавить их в свой список последовательной обучающей рассылки.
Однако можно ли использовать лид-формы для чего-нибудь еще кроме простого сбора контактных данных?
Чтобы вдохновить вас на захват максимально возможного количества лидов, я покажу вам, как мы используем формы на веб-сайте SuperOffice. Я поделюсь с вами 5 практическими примерами лидогенерирующих инструментов, которые работают в режиме реального времени на нашем сайте прямо сейчас, причем среди них 4 принадлежат к числу наших лучших по эффективности конверсии веб-форм.
Но для начала я объясню, что мы подразумеваем под термином «бизнес-лид»».
Читайте также: Гид по лидогенерации от А до Я
Что такое бизнес-лид?
Лид — это человек или бизнес, выражающий заинтересованность в приобретении продуктов или услуг вашей компании.
Бизнес-лиды подразделяются на следующие 3 категории:
1. Лид-подписчик — Opt-in. Подписчик —тот, кто предоставил вам свою контактную информацию, чтобы получать от вас маркетинговые сообщения по электронной почте. Как правило, такой лид добавляется в вашу подписную базу как получатель новостной или рекламной рассылки. Если согласие от него не получено, то все ваши сообщения считаются спамом со всеми следующими из такого определения печальными последствиями.
2. Лид для [отдела] маркетинга — Marketing lead (точнее, Marketing Qualified Lead или MQL — лид, квалифицированный отделом маркетинга). Лидом для маркетинга считается посетитель лендинга, который поделился с вами своей контактной информацией и, по сравнению с подписчиком, с большей вероятностью готов стать клиентом. Лид для маркетинга квалифицируется на основе посещенных им веб-страниц, загруженного контента и аналогичных показателей вовлеченности, отражающих интерес к вашему продукту или услуге.
3. Лид для [отдела] продаж— Sales lead (квалифицированный для продаж лид — Sales Qualified Lead или SQL). Лид, готовый для продаж — это тот, кто проявил интерес к вашему продукту или услуге, был проконсультирован специалистом, вследствие чего считается готовым к переходу на заключительный этап процесса продаж.
Все эти лиды успешно генерируются через лид-формы.
Кейс по лид-формам от SuperOffice
Лид-формы сыграли важную роль в стратегии лидогенерации в SuperOffice. Их первая форма для сбора контактных данных была запущена в 2012 году. Если считать по состоянию на сегодняшний день, то она помогла им получить тысячи лидов.
Но на этом они не остановились.
В любой момент времени на сайте компании работают в режиме прямого времени более 20 лид-форм, всегда готовых «захватить» контактную информацию от потенциального покупателя B2B-продукта. На самом деле именно по этой причине они генерируют так много лидов.
Начиная с 2012 года лид-формы SuperOffice, количество которых позже увеличилось до десятков, помогли сгенерировать более 120 000 лидов!
Как вы могли заметить, число лидов уменьшилось в 2015 и 2019 годах.
Это связано с тем, что в 2015 году SuperOffice сделали редизайн сайта, а в 2019 году изменили стратегию и направили свои усилия на более элитный сектор рынка.
«Наша стратегия лидогенерации помогла нам приобрести новых клиентов, повысить доходы и увеличить прибыль. Все это было бы невозможно без лид-форм. Поэтому справедливо будет сказать, что мы располагаем множеством знаний, которыми можем поделиться, когда речь заходит о лид-формах и генерации лидов».
Итак, какие веб-формы использует SuperOffice?
Настало время получить ответ на этот вопрос.
Читайте также: 7 способов оптимизировать конверсию вашей лид-формы
5 примеров лид-форм для B2B-маркетологов
Далее будет показано, как Стивен Макдональд и его коллеги используют лид-формы для генерации лидов при помощи бесплатной пробной версии продукта, ивентов, закрытого контента и рекламных кампаний. Мы также приведем примеры использования интерактивных форм для взаимодействия с клиентами.
1. Предложение trial-версии продукта
Наиболее важной формой на сайте должна быть та, которая обладает наибольшей ценностью. В большинстве случаев она будет связана непосредственно с вашим продуктом или услугой.
В случае предложения облачного решения, такого как CRM, самым ценным лидом является тот, который подписывается на бесплатную пробную версию продукта.
Располагайте призыв к действию или CTA-кнопку на лендинге над «линией сгиба» — так, чтобы потенциальные клиенты могли без затруднений найти форму.
Лид-форма для получения бесплатной пробной версии продукта. Слева на странице расположены заголовок «Бесплатная 30-дневная пробная версия» и подзаголовок «В среднем клиенты SuperOffice увеличивают доход компании от 15% до 20% в год», ниже — список выгод с заголовком «4 причины попробовать SuperOffice CRM» и 4 пункта:
Ценообразование на основе функций (вы платите за то, что используете)
Беспроблемная интеграция с Office 365 и G-Suite
Доступно на любом устройстве — ПК, смартфоне и планшете
Неограниченное количество контактов, email-кампаний по электронной почте и тикетов в службу поддержки
Лид-форма размещена справа и озаглавлена «Попробуйте SuperOffice CRM бесплатно», в нее включены поля «Ваше имя», «Название компании», «Ваша электронная почта» и «Ваш телефон»; ниже расположены чекбокс подтверждения «Я даю согласие на основную подписку и на обработку данных», кнопка призыва к действию «Начать [использовать] бесплатную пробную версию», ссылки на страницы основного соглашения о подписке и соглашения об обработке данных.
Как вы можете видеть, лид-форма спроектирована так, чтобы посетителям было как можно проще зарегистрироваться — у них запрашивают только имя, название компании, адрес электронной почты и номер телефона. С момента запуска SuperOffice в 2015 году программы free trial-маркетинга более 16 500 покупателей CRM подписались на бесплатную пробную версию. Конкретно эта форма привлекла очень много готовых к покупке лидов.
У компании имеются аналогичные формы для полного набора продуктов CRM по продажам, маркетингу и обслуживанию. Все формы связаны с лендингами и прайс-страницами что позволяет посетителям без затруднений подписаться на интересующие их продукты.
Читайте также: 8 советов по конвертации trial- и freemium-пользователей в подписку
2. Ивенты
Стивен Макдональд признается:
«Мы без ума от ивентов.
Мы используем их для поиска лидов. Мы используем мероприятия для обучения клиентов. Да для чего угодно!
Только в прошлом году мы провели более 200 ивентов по различным темам: GDPR, технологии, социальные продажи, маркетинг и, конечно же, наш собственный продукт — система управления взаимоотношениями с клиентами SuperOffice. В общей сложности на наших мероприятиях побывало более 10 000 участников!
Одна из причин, по которой мы проводим так много ивентов, заключается в том, что мы знаем, что они работают.
Если говорить о лучших каналах лидогенерации, то “живые” мероприятия занимают второе место (сразу за email-маркетингом).
Они также занимают второе место в рейтинге каналов по окупаемости инвестиций (ROI)».
Чтобы записаться на мероприятие, посетителю лендинга необходимо заполнить лид-форму. Вот пример формы для недавнего digital-ивента SuperOffice в режиме реального времени:
Лид-форма регистрации на мероприятие. Под заголовком лид-формы «Запишитесь на наш вебинар по GDPR» расположены стандартные поля «Ваше имя», «Название компании», «Ваша электронная почта», «Номер мобильного телефона» и специальное окно с персонификацией даты вебинара; также имеются чекбокс подтверждения принятия политики конфиденциальности — «Я ознакомлен с политикой конфиденциальности и с пониманием отношусь к ней», CTA-кнопка «Записаться» и ссылка на политику конфиденциальности.
Поскольку это было цифровое мероприятие, проходившее в течение нескольких дней, SuperOffice имплементировали в форму выпадающее меню для участников, позволяющее выбрать дату, которая подходит им лучше всего.
«В последнее время мы занимаемся тем, что микшируем “социальный“ и “событийный“ маркетинги, применяя для этого вебинары на YouTube, проводимые в режиме реального времени. Каждый раз, когда кто-то регистрируется с помощью формы, мы отправляем ему URL-адрес, ведущий на страницу прямой трансляции YouTube, доступ к которой он может получить в начале ивента.
Эти мероприятия были встречены с большим успехом и продолжают продаваться — за несколько недель вперед!»
Читайте также: 15 шагов на пути к созданию успешной ивент-маркетинговой кампании
3. Скрытый контент
Посты в блогах, страницы продуктов и тематические исследования — подобный этому контент в B2B-маркетинге является доказавшим свою эффективность инструментом генерации лидов.
Но знаете ли вы, какой именно тип контента обеспечивает получение наибольшего количества лидов для вашего бизнеса?
Ранее в этом году ведущее digital-агентство DemandWave опросило B2B-маркетологов, чтобы выяснить, какой тип контента генерирует больше всего лидов на их сайтах. И каков же был ответ? Брошюры, или white papers — мини-книги о решении определенной проблемы. Обычно они представлены в виде отчета или руководства, помогающего потенциальному клиенту понять, как решить конкретную проблему и принять решение в пользу вашего продукта.
Фактически каждый второй B2B-маркетолог использует вайт пейперы для лидогенерации, ведь с их помощью вы можете:
Заработать квалифицированных лидов
Подтвердить рентабельность инвестиций в контент
Создать атмосферу эксклюзивности вокруг контента
Добавить потенциальных клиентов в программу воспитания лидов
Однако несмотря на такую огромную популярность за рубежом, в России о нем по-прежнему знают немногие.
«В SuperOffice мы тоже используем вайт пейперы. И много!
Наша самая первая «белая книга» была выпущена в 2012 году. Это не было революционно ни в каком смысле, но это был хороший контент на тему обслуживания клиентов, и он по сей день все еще генерирует для нас лиды. С тех пор мы выпустили более 20 брошюр и руководств, охватывающих GDPR, продажи, маркетинг, обслуживание клиентов и CRM.
На сегодняшний день они помогли нам сгенерировать более 80 000 лидов!»
Используете ли вы «белые книги» в качестве одного из своих методов лидогенерации?
Если нет, то, возможно, пора начинать.
Публикация white paper не является каким-то сложным и трудоемким проектом.
Например, вы можете легко преобразовать бесплатную статью блога о продукте в PDF-документ, а затем предложить посетителям его скачать на лендинге. В любом случае, просто убедитесь, что вы «спрятали» полезный контент за лид-формой, чтобы захватить контактную информацию до того, как пользователь получит доступ к нему.
Вот пример того, «прячут» контент в SuperOffice:
Лид-форма для получения закрытого контента. На странице, предлагающей бесплатно загрузить технический отчет служб поддержки за 2018 год, название документа повторяется как в названии продающего текста, так и в заголовке лид-формы, причем в последнем подчеркивается безвозмездность предложения: «Скачать бесплатно». Продающий текст снабжен подзаголовком «Получите больше лояльных и счастливых клиентов!», ниже которого следует описание проблемы: «Большинство компаний знает, что они должны предоставить клиентам отличное обслуживание. Довольно интересен тот факт, что в то время как 80% бизнесов считают, что они обеспечивают отличное обслуживание клиентов, на самом деле только 8% клиентов верит, что они действительно обслуживаются наилучшим образом». Далее приводится аргумент в пользу загрузки отчета: «Чтобы выяснить, насколько хорошо компании справляются с обслуживанием клиентов, мы поставили себе задачу перепроверить выводы упомянутого исследования, для чего проанализировали качество обслуживания клиентов 1000 компаний по всему миру, как крупных, так и мелких)». Список преимуществ («Из этого отчета вы узнаете») содержит 3 пункта:
Как компании проводят сравнения между собой по уровню клиентского обслуживания
Как компании управляют клиентами и реагируют на них
7 ключевых практик обслуживания клиентов от «лучших в своем классе» компаний
Лид-форма включает в себя поля для внесения имени, названия компании, адреса электронной почты, номера телефона, чекбокс для подтверждения согласия с политикой конфиденциальности, CTA-кнопку «Скачать бесплатно» и ссылку на политику конфиденциальности.
Аналогично примеру с формой для получения бесплатной пробной версии CRM, SuperOffice запрашивают похожую информацию — имя, название компании, адрес электронной почты и телефон (запрос на добавление номера телефона является недавним дополнением).
Главное отличие здесь заключается в том, что вместо того, чтобы перечислять преимущества, они заранее объясняют, что читатель узнает из контента, загруженного через форму.
Читайте также: Стратегия скрытого контента в интернет-маркетинге
4. Посадочные страницы для рекламной кампании
Если вы хотите успешно конкурировать в 2020 году, вам нужен логично спланированный маркетинговый бюджет.
Когда речь заходит о digital-маркетинге, разумным будет полагать, что основная часть этого бюджета будет потрачена на рекламные кампании с оплатой за клик (PPC). Для маркетологов это означает создание объявлений Google и Яндекс, которые будут появляться на первых позициях на страницах выдачи результатов поиска, когда покупатель B2B ищет определенное слово или фразу.
Каждое объявление обычно направляет покупателя на какую-то страницу на вашем сайте, наиболее подходящую с точки зрения вашего отдела маркетинга, но в идеале лучше также создать отдельный лендинг — специально для посетителей, которые кликают по рекламе. Дело в том, что такие страницы создаются на основе конкретных ключевых слов или фраз, которые ищут пользователи, и каждая из них располагает лид-формой особого типа, помогающей маркетологам собрать релевантную информацию.
Веб-форма на лендинге для рекламной кампании. Заголовок «Начните [использовать] бесплатную пробную версию» подкрепляется описанием оффера «Вы находитесь всего в нескольких шагах от того, чтобы испытать, как SuperOffice CRM может улучшить ваши отношения с клиентами, повысить эффективность продаж и развить ваш бизнес. Пожалуйста, заполните форму, и получите доступ к free-trial и списком преимуществ: «Не требует установки», «Не требует инвестиций», «Не требует хлопот». Лид-форма, озаглавленная «Пожалуйста, заполните форму ниже, и мы начнем работу!», кроме привычных полей — «Имя», «Электронная почта», «Телефон», «Компания» — содержит добавочные: «Должность», «Размер компании», «Отрасль», а также чекбокс соглашения с условиями, кнопку призыва к действию «Начать [использовать] 30-дневную бесплатную пробную версию» и ссылки на страницы основного соглашения о подписке и соглашения об обработке данных.
Первое, на что вы обратили внимание — это длина формы.
Эта форма длиннее и включает в себя на 3 поля больше, чем вариант для загрузки бесплатной пробной версии CRM.
«Причина проста:
Поскольку мы платим за клики на эту страницу, мы хотим убедиться, что качество (другими словами — серьезность намерений) лидов, заполняющих форму, достойны наших инвестиций. Если мы платим 5 евро за клик по объявлению (а это недешево, не так ли?), а собираем адреса электронной почты наподобие «[email protected]» или «[email protected]», то мы напрасно тратим деньги.
Делая формы длиннее, мы проверяем серьезность посетителя, так как заполнение большего числа полей форм требует большей целеустремленности. Если они действительно хотят приобрести CRM, то 3 дополнительных поля не помешают им заполнить форму.
Затраты в 5 евро на приобретение серьезного B2B-лида теперь не выглядят чрезмерно высокими, не правда ли?»
Читайте также: Лидогенерация: 15 советов по созданию идеальной контактной формы
5. Отзывы о продукте
«Это не секрет — здесь, в SuperOffice, мы любим наших клиентов.
Для многих из них наши торговые представители, менеджеры по работе с клиентами и консультанты по CRM являются продолжением их собственных команд. Это наш способ ведения бизнеса, связанный с “ДНК“ нашей компании и ее культурой “CRM и улыбка”.
Мы ценим то, что говорят наши клиенты, и поэтому хотим услышать их.
Фактически мы поощряем это — и поэтому используем лид-формы и для сбора отзывов о продукте»:
Лид-форма для получения отзыва о продукте. Страница обратной связи снабжена заголовком «Есть отзыв о нашем продукте? Мы хотим услышать!» и поясняющим текстом: «Если у вас есть какие-либо пожелания насчет того, как мы можем улучшить функциональность [продукта] — например, функции, которые вы хотели бы увидеть, ошибки, исправления которых вы от нас ждете, — то мы надеемся, что вы дадите нам знать об этом. Ваши пожелания важны для нас, когда мы определяем приоритетность задач по улучшению». Форма сбора откликов озаглавлена «Вот что я думаю» и включает в себя поля «Имя», «Email», «Компания», «Комментарий», чекбокс, CTA-кнопку «Отправить» и политику конфиденциальности.
Конечно, далеко не все ваши запросы об обратной связи приведут к получению стоящих рекомендаций относительно совершенствования продукта или улучшения сервиса.
Вы будете получать жалобы от недовольных клиентов, но, по крайней мере, вы услышите этих людей.
Только 1 из 25 недовольных клиентов будет жаловаться непосредственно вам. Таким образом, размещая лид-формы обратной связи на своем сайте, вы предоставляете пользователям возможность поделиться отрицательным опытом с вами лично (а не с другими потенциальными клиентам в социальных сетях!).
Обратная связь с клиентами играет важную роль для развития бизнеса. Согласно исследованию SuperOffice, компании, которые регулярно собирают отзывы клиентов и действуют на основе полученных данных, добиваются увеличения годового дохода в 10 раз по сравнению с предыдущим годом.
Отзывы также играют важную роль в совершенствовании товаров и услуг, особенно если это отзывы от платных клиентов, пользующихся вашим продуктом каждый день.
Этот пример лид-формы — единственный в списке, который вы не встретите на лендинге: чтобы ее увидеть, пользователь должен быть клиентом.
Читайте также: Как отзывы клиентов влияют на коэффициент конверсии?
Бонус: служба поддержки клиентов
Разница между хорошей и крутой компанией заключается в качестве обслуживания клиентов:
«Когда мы проанализировали 1000 компаний, чтобы увидеть, как они реагируют на запросы поддержки клиентов, мы обнаружили, что 62% из них не откликнулись вообще. Мы также обнаружили, что 91% компаний не используют формы для сбора клиентских заявок на обслуживание.
Существует ли здесь какая-то связь? Я думаю, что да.
Каждый раз, когда вы создаете лид-форму, вам нужно также сформулировать правило.
Куда поступает контактная информация лида? Кому, в частности, она должна быть передана?
Ответив на эти вопросы, вы создадите свое первое правило.
В рассматриваемом случае создание формы для тикетов службы поддержки означает, что информация направляется непосредственно в нашу очередь заявок на обслуживание — на е в общий почтовый ящик или в совершенно другой отдел, где электронное письмо заканчивает свой путь в “черной дыре“, — что является важным процессом, помогающим нам масштабировать проблемы клиентского сервиса».
Вот так выглядит форма от SuperOffice:
Форма для запроса в службу поддержки клиентов. Помимо стандартных полей «Имя» и «Электронная почта» данная форма содержит специализированные: «Тема» и «Сообщение». При помощи кнопки «Выбрать файл» к сообщению можно прикрепить вложение. Если проблема имеет массовое распространение, то сообщить об этом можно, поставив галочку в чекбоксе «Эта проблема мешает нескольким пользователям в их работе». Ниже находятся окошка капчи и кнопка призыва к действию «Зарегистрировать запрос».
Очевидно, что эта форма сильно отличается от других форм, которые используются SuperOffice для генерации лидов или обратной связи — и не только в плане дизайна.
Помимо совпадающего с фоном страницы цвета и наличия единственной используемой капчи форма поддержки отличается еще тем, что допускает прикрепление вложений, что важно, если клиенты сталкиваются с сообщением об ошибке и хотят подтвердить его визуально, тем самым помогая службе техподдержки быстрее понять суть проблемы.
Еще одним заметным отличием является наличие чекбокса «Эта проблема мешает нескольким пользователям в их работе».
Если клиент установит этот флажок, то запросу будет присвоен высокий приоритет. Затем запрос будет отправлен старшему руководителю службы поддержки клиентов, чтобы тот незамедлительно отреагировал на заявку.
Но какова скорость отклика на запрос?
С момента добавления этой формы в процесс обслуживания клиентов SuperOffice смогли снизить время предоставления ответов в среднем с 5 часов до менее чем 1 часа.
Среднее время ответа (в течение рабочего дня) службы поддержки SuperOffice , по горизонтали — длительность контрольного периода в месяцах, по вертикали — время отклика в часах.
Наконец, — и этот момент не отображен на скриншоте выше, — для клиентов предусмотрена возможность войти в систему и отправить свои запросы, чтобы сэкономить время, затрачиваемое на добавление своего имени и адреса электронной почты в качестве части заявки на обслуживание.
Еще одно преимущество, позволяющее зарегистрированным пользователям входить в систему и отправлять свои запросы, заключается в том, что представители техподдержки могут получить доступ к своей полной карточке контакта, содержащей сведения относительно типа установки, использования продукта и опыта работы CRM с SuperOffice, что должно обеспечить наилучшее, максимально персонализированное обслуживание клиентов».
Читайте также: 8 способов развития бизнеса через службу поддержки
Лучшие практики конверсии при помощи лид-форм
Основываясь на имплементации более чем 200 лид-форм, привлечении 1 миллиона посетителей и конвертации более чем 130 000 B2B-лидов, маркетологи SuperOffice определили 3 основные направления лидогенерации с помощью форм — надеемся, они помогут вам генерировать больше потенциальных клиентов.
1. Количество полей
Считается, что чем больше полей вы добавляете в лид-форму, тем меньше людей заполняют ее. Это широко распространенное мнение основывается на опубликованных в 2010 году результатах исследования более 40 000 лид-форм, показавшего, что если вы сократите количество полей в форме с 4 до 3, количество людей, заполняющих ее, увеличится на 20%.
Однако при практическом воплощении эта гипотеза не всегда оправдывает себя:
«Учитывая, что наша главная проблема заключается в генерации лидов, мы как B2B-маркетологи немедленно воспользовались представившимся шансом улучшить показатели заполнения форм и сократили общее количество полей веб-форм с 4 до 3.
Но получилось как всегда: если что-то работает для одной компании, нет никакой гарантии, что оно обязательно будет работать для другой. Поэтому мы решили проверить длину формы сами. Один тест, в частности, включал в себя в два раза больше полей (общим числом 8).
Сюрприз, сюрприз — мы обнаружили, что чем больше полей вы включаете, тем больше лидов вы генерируете!»
Именно так — более длинная веб-форма SuperOffice увеличила количество лидов на 50%!
На длинной и короткой формах имеются одинаковые поля «Имя», «Название компании», «Электронная почта» и «Телефон». Однако длинная форма отличается наличием еще 4 дополнительных полей «Должность», «Размер компании», «Отрасль» и «Страна».
А знаете, что самое интересное?
Пользователи, заполнившие более длинную форму, были лидами, готовыми к покупке.
По словам сотрудников отдела продаж компании, «когда мы звонили, эти лиды демонстрировали глубокую вовлеченность, высокую открытость при обсуждении своих потребностей, предъявляемых к системе управления взаимоотношениями с клиентами, сильную приверженность CRM как философии своей организации».
Если в ваших лид-формах имеются только 3 поля, возможно, сейчас самое время подумать о добавлении еще одного или двух — и провести сплит-тестирование, чтобы увидеть, насколько хорошо измененный вариант формы будет эффективен по сравнению с наличествующими. Поступая таким образом, вы можете в конечном итоге генерировать вдвое больше потенциальных клиентов!
Запустить сплит-тест количества полей лид-формы на платформе LPgenerator очень просто — вам нужно создать копию/копии уже существующего лендинга («Копировать вариант»), указать соотношение распределения трафика («Вес») на каждую из версий, внести изменения в форму и наблюдать за реакцией посетителей. Количество вариантов страниц для сплит-тестов не ограничено, поэтому вы точно сможете найти выигрышный вариант.
Читайте также: 4 распространенных мифа о лидогенерации
2. Интеграция веб-форм и CRM
У самых успешных команд B2B-маркетологов имеются собственные формализованные процедуры обработки лидов. Удивительно, но 46% всех данных о лидах хранятся на платформе Google Docs. Подобный процесс обработки лидов требует интенсивного применения повторяющихся действий «Копировать» / «Вставить».
Но независимо от того, храните ли вы контактные данные лидов в электронной таблице Excel, системе управления контентом (CMS) или в Google Docs, главенствующее большинство процессов обработки выглядит примерно так:
1. Лид вводит свою контактную информацию и отправляет через форму.
2. Данные лидов из контактной формы сохраняются в вашей CMS.
3. Помощник по маркетингу копирует данные в электронную таблицу Google Docs.
4. Помощник по маркетингу проверяет, существует ли профиль клиента в вашей CRM-системе.
5. Затем помощник по маркетингу копирует и вставляет данные в CRM-систему.
6. Затем отдел маркетинга по электронной почте информирует отдел продаж о новом потенциальном клиенте.
7. Торговый представитель в календаре отмечает время, в которое он свяжется с новым лидом.
8. Торговый представитель звонит лиду и приглашает его на демонстрацию продукта или предлагает установить бесплатную пробную версию.
В настоящее время часть задач по маркетингу может взять на себя торговый представитель или кто-нибудь другой. Однако, по большей части, это обычно один и тот же стандартный процесс.
Проблема в том, что это не оптимальный процесс.
Контактная информация может быть скопирована неверно или отделы продаж могут быть заняты, и тогда лид станет «холодным».
Проще говоря:
Вручную обрабатывая лиды, вы упускаете возможности для бизнеса.
Если вы ищете более эффективный процесс обработки лидов, то рассмотрите возможность интеграции контактных форм с вашей CRM.
На блок-схеме показаны 3 веб-формы, интегрированные с CRM, в режиме реального времени отправляющей сообщение о генерации нового лида торговому представителю
Интегрированные веб-формы собирают контактные данные и помещают их напрямую в вашу CRM-систему. Нет больше надобности в посреднике, копирующем и вставляющем данные. Применение интегрированных веб-форм делает процесс обработки беспроблемным, экономя ваше время и ресурсы, а также предотвращая ошибки, связанные с ручным вводом данных.
Если вы уже генерируете лиды с помощью платформы LPgenerator или только собираетесь это сделать, вы можете направлять оставленные лидами заявки в любую из CRM-систем, а не только в ту, которая встроена в сервис. Кроме того, с помощью техподдержки вы можете настроить интеграцию с выбранной вами CRM, чтобы источник лида проставлялся в системе автоматически, и при контакте с клиентом о нем было больше информации.
Читайте также: Как отслеживать лидогенерацию в B2B-сфере?
3. Время отклика на заявку
Итак, ваши данные о лидах автоматически отправляются в CRM-систему, а торговый представитель незамедлительно получает уведомление о новом потенциальном клиенте.
Но торговый представитель занят. Он не звонит. Лид «остывает», продажа потеряна.
Если вы не отслеживаете свои лиды, никакие рекомендации относительно лид-формы вам не помогут.
К сожалению, это происходит слишком часто, чем и объясняются неудачи развития многих B2B-компаний.
Ранее в этом году маркетологи SuperOffice проанализировали время отклика на действия лида от 1000 компаний и обнаружили, что среднее время реагирования составляет 12 часов и 10 минут.
По горизонтали показан качественный критерий скорости отклика: от самого быстрого времени отзыва (Fastest response time), равного 1 минуте, через среднее время реагирования (Average response time), составляющее 12 часов 10 минут — к самому медленному (Slowest response time), для которого потребовалось 8 дней. По вертикали отображен количественный показатель скорости отклика (в часах).
Это недостаточно хороший показатель.
Все доверие, которое вы завоевали на своем лендинге — при помощи убедительных маркетинговых текстов, демонстрации наград, размещения логотипов известных клиентов и отзывов — все это потеряно. Что еще хуже, проигнорированный вами лид позабудет о вашей компании и вместо этого станет клиентом вашего конкурента.
А когда кто-то спросит его о вашей компании?
Вот что он ответит:
«Ну, я отправил им заявку, но не получил ответа. Так что я зарегистрировался в [название конкурента]».
И таким вот образом вы потеряли двух клиентов. Или еще больше.
Основа успешной лидогенерации тесно связана с процессом обработки лидов и последующим отслеживанием их действий. Одно не может быть успешным без другого, и слабое звено разрушает программу в целом.
Хотя это третий — и последний по порядку — совет по самым передовым способам использования лид-форм, он, возможно, самый важный. Сумеете правильно определить ваше время ответа на запрос или действие лида — и вы получите новых клиентов. Ошибетесь — не привлечете никаких новых бизнес-пользователей.
Читайте также: Какие KPI должны отслеживаться на разных уровнях вашей компании?
Вместо заключения
Генерация новых лидов — самая большая проблема для маркетологов, и в обозримом будущем подобное положение дел не изменится.
Один из способов увеличить количество потенциальных клиентов — создать как можно больше различных лид-формы
В рассмотренном кейсе от SuperOffice формы играли и продолжают играть важнейшую роль в приобретении лидов компанией. Маркетологи используют формы для сбора подписок на бесплатные пробные версии продукта, для приглашения на вебинары и другие ивенты, для предоставления доступа к ценному контенту и для рекламных кампаний — все это помогло им получить сотни тысяч потенциальных клиентов.
Но даже если ваши лид-формы и так приносят неплохие результаты — не нужно останавливаться на достигнутом. Продолжайте совершенствоваться, тестируя их дизайн, призывы к действию и количество полей, а также способы для хранения и работы с полученной контактной информацией. Убедитесь, что ваши продавцы получают уведомления о каждом новом лиде и реагируют на заявки максимально быстро, прежде чем лиды станут «холодными».
Высоких вам конверсий!
По материалам: superoffice.com Изображение: freepik.com
11-06-2020
Информационный сайт города Лиды
Аренда Кирилл Гайдюк, 26 сентября, 18:40
Доступны к аренде 2 объекта формата: прихожая + кабинет площадью около 20м2 (кабинет 1 — 9,1м2; кабинет 2 — 7,5м2, торговое помещение — 15,6…
Продам ООО «Эстейт Компани», 26 сентября, 18:09
ООО «Эстейт Компани» на основании: лицензии Министерства юстиции Республики Беларусь № 02240/394 от 26.02.2020г. УНП 693141368 Юридический …
Аренда Татьяна, 26 сентября, 17:40
Двухкомнатная благоустроенная квартира. Тёплая и уютная, на 3 этаже. Цена договорная.
Продам ООО «Эстейт Компани», 26 сентября, 14:57
Продаётся 3-комнатная квартира в тихом районе города по ул.Волгоградская. Общая площадь: 44,6 м.кв., жилая площадь – 31,5 м.кв., площадь кух…
Аренда Оксана, 26 сентября, 14:23
Квартира во дворе Водоканала, две комнаты. Из мебели шкафы купе. Стиральной машины нет, есть холодильник, кухня.
Продам Ксения, 26 сентября, 13:45
38 размер Тёплые
Продам Ксения, 26 сентября, 13:42
Весна,лето Размер 44
Продам Ксения, 26 сентября, 13:40
Новое На размер 44
Продам Ксения, 26 сентября, 13:39
В хорошем состоянии
Продам Ксения, 26 сентября, 13:34
Мне большое ,а так классное платье Новое
Продам Мария, 26 сентября, 13:31
Рост 122, б/у, розового цвета
Продам Мария, 26 сентября, 13:24
Рост 116-122, на утеплённой подкладке
Продам Мария, 26 сентября, 13:17
Рост 122, серого цвета, б/у
Продам Мария, 26 сентября, 13:09
Размер 31, мех натуральный, б/у
Продам Мария, 26 сентября, 13:04
Размер 28, мех натуральный, б/у
Что такое бизнес-лидер? Все, что вам нужно знать
Нет бизнес может выжить без клиентов, и компании должны проявлять инициативу в наполняя свою воронку продаж жизнеспособными бизнес-лидерами. Тип и качество ваш бизнес-лидер может существенно повлиять на рост ваших продаж и компании должны понимать роль и ожидания лидера в ваших продажах процесс, так что вы можете быть готовы использовать любую возможность.
Определение бизнес-лидера
По определению бизнес-лидер (или лидер продаж) — это человек, который заинтересован в продукте или услуге, которые вы продаете.Компании получают потенциальных клиентов из различных источников, а затем связываются с каждым из них, чтобы узнать, подходит ли бизнес-лидер для того, что они продают.
Привлечение потенциальных клиентов — это первый шаг продаж цикл и поможет вам узнать, с кем оставаться на связи и с кем продолжать маркетинга до тех пор, пока они не будут готовы к покупке.
Почему бизнес-лидеры важны?
Лидогенерация — важный компонент любого организация продаж. Без лидов, заполняющих вашу воронку продаж, продажи Представители не знают, к кому обратиться и попытаться продать.
В идеале лидогенерация происходит органическим путем. Когда совершенно незнакомый человек обращается по собственной воле и проявляет интерес в вашем продукте отношения развиваются естественным образом и дают вам больше шансов для создания подлинных связей.
Однако старые методы генерации свинца, такие как Холодные звонки и холодные электронные письма также могут оказаться эффективными, если все сделано правильно.
Как привлечь потенциальных клиентов
В большинстве торговых организаций маркетинг отвечает за создание бизнес-потенциальных клиентов.Маркетинговые команды создадут лид магниты, платная реклама и другой контент для привлечения потенциальных клиентов, а затем передать их членам команды продаж.
Вот краткий обзор того, куда ведет бизнес Источник:
Электронный маркетинг
Независимо от того, используете ли вы лид-магниты для создания своего списка адресов электронной почты или общаетесь с людьми, которые уже знают вашу компанию и бренд, электронный маркетинг может стать мощным средством привлечения потенциальных клиентов. Как только вы получите бизнес-лид, вам понадобится простой способ продолжить разговор.Отправка электронной почты стоит недорого, и исследования показывают, что электронная почта может принести до 44 долларов на каждый потраченный доллар.
Социальные сети
Платформы социальных сетей могут быть золотой жилой, когда речь идет о привлечении потенциальных клиентов. От платной рекламы в Facebook до прямых сообщений — вы можете персонализировать опыт и создать свой имидж бренда в процессе.
Платная реклама
Реклама в поисковых системах — не самый оригинальный или привлекательный способ привлечения потенциальных клиентов, но он все же очень эффективен.Одно исследование показало, что пользователи Google Adwords зарабатывают 2 доллара на каждый потраченный доллар, поэтому стоит изучить этот способ, чтобы ваша воронка продаж была заполнена. Вы можете установить свой собственный бюджет, чтобы контролировать расходы, и в некоторых случаях вы платите только тогда, когда пользователь совершает конверсию.
Контент
Блоги, инфографика, тематические исследования и вебинары — это лишь несколько примеров того, как вы можете привлечь потенциальных клиентов в Интернете. Эффективный контент должен решать бизнес-задачи и заставлять вас выглядеть экспертом в своей отрасли.
Ретаргетинг
Когда пользователь заходит на ваш веб-сайт и не делает этого принять меры, вы можете воспользоваться помощью ретаргетинга, чтобы оставаться в центре внимания и побудите их еще раз посетить ваш сайт. Ретаргетинг — это просто процесс реклама для пользователей, которые посетили ваш сайт, но не совершили конверсию. Оставаясь на их радар, у вас больше шансов, что лиды запомнят вас и займутся с вами, когда им так удобнее.
Что делать, если у вас есть Бизнес-лидер
Если у тебя есть бизнес-лидер, их мало. вещи, которые должны произойти, прежде чем вы начнете свое коммерческое предложение.Следить за этим процесс, чтобы сэкономить время в цикле продаж и иметь наилучшие шансы получить оптимальный результат:
Квалификация
Не все лиды подходят тому, что вы продаете. Прежде чем передавать потенциальных клиентов своим торговым представителям, вы должны квалифицировать их, чтобы убедиться, что они готовы и могут совершить покупку. Попытка продать потенциальному клиенту, который не готов нажать на курок, может стать большой тратой времени для продавца. Если лиды не относятся серьезно к предлагаемым вами решениям (по крайней мере, пока), пусть маркетинг продолжает их подогревать, пока они не будут готовы работать с продавцом.
Оценка
Квалифицированные лиды не всегда равны вес. Оценка лидов — это процесс ранжирования лидов на основе их вероятности. закрыть. Чем выше оценка, тем больше у торговых представителей шансов закрыть сделка.
Оценка потенциальных клиентов позволяет торговым представителям сосредоточиться на их лучшие возможности в первую очередь, чтобы горячие лиды не успели остыть вниз, прежде чем они обратятся к представителю. Когда торговые представители могут проводить больше времени со своими лучшие лиды, они могут лучше использовать свое время и заключать больше сделок.
Распределить
После проверки потенциальных клиентов им потребуется быть назначенным торговым представителем. Некоторые компании автоматизируют этот процесс, но если вы у вас нет нужных инструментов, вам нужно выяснить, как торговые представители будут получить их зацепки. Некоторые компании назначат представителей, отвечающих за разные продукты, а другие будут назначать потенциальных клиентов на основе ротации.
Follow Up
Независимо от того, где находится интерес в цикле продаж, все лиды должны получить некоторую форму последующей деятельности после входа в вашу воронку продаж.Хорошая практика отслеживания важна для продаж, поскольку торговые представители, которые уделяют приоритетное внимание нескольким последующим действиям, как правило, видят больше всего продаж. Исследования показывают, что большинство продавцов перестают выходить на связь после первого повторного сообщения, но обычно требуется пять или более попыток, прежде чем совершается продажа.
Использование передовых практик в ваших продажах организация может обеспечить справедливое и последовательное отношение ко всем потенциальным клиентам, чтобы что никакие возможности не выпадают из трещин.
LeadSquared автоматизирует весь процесс управления потенциальными клиентами, поэтому вы можете тратить меньше времени на задачи и сосредоточиться исключительно на продажах.Попробуйте LeadSquared бесплатно в течение 15 дней и узнайте, как он может помочь вам превратить потенциальных клиентов в платящих клиентов!
.
Что такое свинец? Определения согласно Marketing & Sales
Проще говоря, потенциальный клиент — это физическое лицо или организация, заинтересованные в том, что вы продаете. Интерес выражается путем обмена контактной информацией, такой как идентификатор электронной почты, номер телефона или даже идентификатор в социальной сети.
Определение кажется настолько простым, что вопрос «что такое потенциальная сделка» не кажется достойным ответа.
Но это неправда.
Самая большая дискуссия между маркетингом и продажами возникает из-за вопроса «что такое лид.«И это немалые дебаты!
Это то, что вызывает близорукость маркетолога. Маркетологи упиваются количеством привлеченных лидов, закрывая глаза на постоянные жалобы продавцов на качество лидов.
Это также причина того, что продавцы отвергают маркетинговых клиентов как низкокачественные без перекрестной проверки. В конечном итоге они откладывают последующие действия, теряя возможности, которые могли бы помочь. В конце концов, вина за то, что не удалось привлечь потенциальных клиентов, лежит на маркетинге.
Предубеждения хорошо задокументированы:
Только 25% потенциальных клиентов являются законными и должны продвигаться к продажам — Gleanster Research.
Торговые представители делают 1,3 (в среднем) попытки звонка, прежде чем отказаться от потенциального клиента.
Таковы последствия, с которыми сталкивается компания:
Компании с плохой согласованностью продаж и маркетинга имеют падение выручки на 4% в годовом исчислении.
Конфликт маркетинга и продаж
Итак, между маркетингом и продажами существует постоянный конфликт из-за потенциальных клиентов.Маркетологи тратят бесчисленное количество часов и долларов, генерируя потенциальных клиентов, но большинство из них сбрасываются продажами.
Это разрушительно для бизнеса. Потому что, как бы ни определяли лида, бизнес-цель одна — увеличить доход. Поэтому очень важно, чтобы и ваша команда по маркетингу и продажам была синхронизирована друг с другом.
Необходимость в синхронизации продаж и маркетинга
Компании с сильной согласованностью продаж и маркетинга достигают 20% годового роста.В то же время компании с плохой согласованностью продаж и маркетинга имеют снижение выручки на 4%.
Компании с согласованными продажами и маркетингом получили на 208% больше дохода от маркетинга (MarketingProfs)
Итак, как маркетолог, вы должны думать не просто о привлечении потенциальных клиентов, а о создании высококачественных потенциальных клиентов. И как продавец, вы должны постоянно делиться с командой маркетологов отзывами о качестве потенциальных клиентов.
Чтобы положить конец этим дебатам…
Команды, работающие вместе (продажи и маркетинг), должны согласовать, что такое лид.А затем работайте над их созданием.
Это описание, с которым вы согласны, является вашим идеальным клиентом. Лиды, которые вы генерируете, соответствующие этому описанию, — ваши идеальные лиды.
Итак, что такое лид?
Кто-то заполняет форму на вашем веб-сайте, звонит на стационарный телефон вашей компании и запрашивает информацию, инициирует чат на вашем веб-сайте или взаимодействует с вами в социальных сетях.
Это свинец?
По определению маркетолога..
Это будет зацепка. Потому что для маркетолога лидерство — это тот, кого можно проследить. Вы получили их контактную информацию — например, номер телефона, адрес электронной почты или учетную запись в социальной сети. Если маркетинг может их взрастить и заинтересовать в разговоре о продажах позже, это будет лид.
По определению продавца ..
Они только что проявили смутный интерес, и это может оказаться лучшей сделкой квартала или просто мусором. Эти отведения не квалифицированы. Итак, отдел продаж пока не считает этот запрос «лидом».
Это имеет смысл, потому что погоня за каждым потенциальным клиентом — пустая трата времени продавцов. Время, которое они предпочли бы использовать для отслеживания, привлечения потенциальных клиентов и возможностей для звонков. Для них определение лида ограничивается только готовыми к продажам лидами или идеальным лидом, о котором мы говорили выше.
Итак, где же золотая середина?
Следовательно, если кто-то делает запрос, соответствующий вашему идеальному клиенту, это считается идеальным лидером продаж.Эти потенциальные клиенты становятся еще более важными, когда они предпринимают дальнейшие действия после первоначального запроса. Например, если они специально просят демонстрацию вашего продукта или берут бесплатную пробную версию, они готовы к продаже.
Следует ли нам прекратить привлекать потенциальных клиентов, не отвечающих требованиям продаж?
Нет, это просто глупо. И нереально. Вы не можете и * не должны * препятствовать попаданию потенциальных клиентов в вашу воронку продаж.
Тот, кто достаточно заинтересован в халяве, связанной с тем, что вы продаете, будет иметь намерение совершить покупку в будущем, если не сейчас.
Однако вам нужны надлежащие процессы для назначения потенциальных клиентов продажам только тогда, когда они готовы к продажам. Этот квалификационный балл может определяться их оценкой лида или любой деятельностью, указывающей на намерение покупки.
Заключение
Вот как согласовать общее определение лида и обеспечить согласованность маркетинга и продаж.
A) Определите идеальный лид
Согласно вашим историческим данным, какие лиды закрываются чаще? У вашей идеальной ведущей персоны должны быть определенные демографические данные, географическое положение и поведение.Кроме того, важной его частью могут быть каналы лидогенерации. Например, LinkedIn может привлечь больше потенциальных клиентов, соответствующих вашей личности клиента.
B) Иметь надлежащую систему квалификации
Лиды должны переходить к продажам только тогда, когда они соответствуют идеальной персоне лида + предпринимают действия, связанные с продажами. Вы можете отслеживать это, используя такие инструменты, как подсчет лидов и отслеживание лидов.
Мы обсудим более подробно согласование маркетинга и продаж, а также квалификацию потенциальных клиентов в следующих главах.Надеюсь, что на данный момент определение лида для вас ясно как с точки зрения маркетинга, так и с точки зрения продаж.
Давайте резюмируем с помощью инфографики.
Он показывает проблемы, возникающие из-за несоответствия маркетинга и продаж. Почти всегда первым шагом в решении этих проблем является определение «лида», с которым согласятся маркетинг и продажи.
Есть и другие термины, которые вы наверняка слышали, например, потенциальные клиенты, контакты и т. Д. Они могут использоваться взаимозаменяемо в разных отраслях или даже в разных организациях.Какая разница. Давайте узнаем в следующей главе
Перейдите ко второй главе
.
Руководство для малого бизнеса по привлечению потенциальных клиентов
широносов / Getty Images
Лидогенерация — ключевая часть маркетингового процесса. Это увеличивает доход за счет привлечения интереса к вашему продукту или услуге.
Лидогенерация включает в себя определение вашей целевой аудитории и поиск стратегий для достижения этой аудитории.
Разработайте план, как максимально эффективно использовать свои маркетинговые усилия, исследуя свою аудиторию и создавая предложения, которые с большей вероятностью вызовут отклик.
Бизнес, предлагающий услуги потребителям или другим предприятиям, должен где-то найти свою клиентскую базу. Лучший способ сделать это — привлечь потенциальных клиентов.
«Лидогенерация — это процесс создания и привлечения интереса к продукту или услуге с целью увеличения вашей клиентской базы и доходов», — сказал Ари С. Голдберг, основатель инвестиционной компании RNMKR. «Лидогенерация часто использует цифровые и социальные каналы, и последние несколько лет быстро вводила новшества с появлением новых онлайн-технологий и социальных сетей.«
Без активных усилий по привлечению потенциальных клиентов будет очень сложно развивать и масштабировать ваш текущий бизнес.
«Вы не можете обслуживать клиентов, пока не получите их, и вы не можете получить их, не создав первоначального лидера, чтобы превратить их из неизвестного человека в кого-то, кто заинтересован в вашем продукте или услуге, в реального платящего клиента», — сказал Голдберг.
Руне Хауге, соучредитель Mentorcam, сказал, что сегодня людей так засыпают рекламой, что они не обращают на нее внимания.
«Традиционная реклама похожа на крик в мегафон прохожей толпе, что отвлекает, дорого и неэффективно», — сказал он. «Лидогенерация больше похожа на встречу с кем-то за чашкой кофе или поход в книжный клуб: это способ начать содержательный разговор с людьми. Именно так компании могут построить прочные отношения и прочную лояльность, которые будут способствовать их долгосрочному успеху».
Почему так важно лидогенерация
Крепкие отношения с клиентами лежат в основе успешного малого бизнеса, но привлечение новых клиентов может стать проблемой.
«Малые предприятия [могут]… зарабатывать новых клиентов, привлекая потенциальных клиентов с помощью соответствующих предложений контента, что устанавливает доверие и возможность налаживания отношений», — сказал Хауге. «Клиенты, [которые] решили сотрудничать с вашим бизнесом и начали контакт, вероятно, ваши самые лояльные».
Голдберг выразился очень просто: лидогенерация «может превратить малый бизнес в большой».
Прежде чем вы сможете начать привлекать потенциальных клиентов, Хауге предлагает начать с вашей стратегии и бизнес-целей и задать себе следующие вопросы:
Кто ваши потенциальные клиенты?
Что их волнует?
Как измерить успех?
«Поймите свою аудиторию и то, как ваша компания может облегчить их жизнь», — добавил Хауге.«Начните конструктивный диалог. Сосредоточьтесь на построении отношений, а не на продаже».
Советы и тактика лидогенерации
Голдберг сказал, что есть сотни способов добиться успеха в лидогенерации, и вам нужно сделать как можно больше из них эффективно. «Дайте себе как можно больше линий в воде, — сказал он, — и позвольте смеси помочь создать экспоненциальный рост.
«Любой успешный владелец бизнеса, предприниматель или руководитель добивается успеха в лидогенерации.Фактически, это то, что помогает им создавать цепочку клиентов, — сказал Голдберг Business News Daily. — Лучшие — это те, кто любопытен, кто экспериментирует, кто использует метод проб и ошибок, кто проводит A / B-тестирование, кто нет. т. на себя нападают, а кто настойчивый ».
Hauge также сказал, что ключом к привлечению хороших потенциальных клиентов является понимание потребностей и интересов ваших клиентов и предоставление им актуального для них контента, не производящего впечатление «продавцов».
Если вы ищете тактику для лидогенерации, Голдберг считает, что социальные сети — отличный способ.Последовательные публикации в Instagram и Facebook и использование других методов контент-маркетинга, таких как электронная почта, капельные кампании, еженедельные информационные бюллетени и поисковая оптимизация, — лучший способ привлечь трафик на ваш сайт.
Hauge рекомендует предлагать что-нибудь бесплатно. Предложение может варьироваться в зависимости от вашего бизнеса. Например, если вы подрядчик по ремонту жилья, предложите бесплатную консультацию по дизайну. Во время консультации прислушивайтесь к потребностям вашего клиента и реагируйте соответствующим образом. Хауге отметил, что хорошие слушатели часто наиболее успешны в лидогенерации.
«Прислушиваться к потребностям потенциальных клиентов и полностью их понимать — это первый шаг к настоящему разговору и важнейший компонент успешного лидогенерации», — сказал он.
Вот несколько стратегий, которые вы можете использовать для успешного лидогенерации:
Обучайте свою аудиторию. Найдите способы сообщить своим клиентам о своих продуктах и услугах. Блоги и сообщения в социальных сетях — это две стратегии, которые следует использовать для генерации лидов.Включите входящие и исходящие ссылки для улучшения SEO.
Включите призыв к действию. Не забудьте включить CTA во все рекламные материалы. Используйте язык продаж, чтобы побудить людей сделать следующий шаг, например: «Позвоните сейчас, чтобы узнать о специальном эксклюзивном предложении для вас».
Соберите информацию об аудитории. Каждый маркетинговый материал должен быть нацелен на вашу аудиторию. Генерация лидов происходит постоянно, и вам необходимо создать материал, который своевременно достигнет ваших целей.Такие инструменты, как Google Analytics, необходимы для отслеживания информации.
Упростите процесс. Лидогенерация наиболее успешна, когда все ваши маркетинговые усилия направлены на достижение одной и той же точки. Например, ваши сообщения в блоге, сообщения в социальных сетях и электронные письма должны вести на одну и ту же целевую страницу формы.
.
Что такое лид-менеджмент — что, почему и как
Если вы являетесь родителем или дружите с одним из родителей, вы бы знали, что, если не считать радости отцовства, воспитывать ребенка не так-то просто. С двумя детьми все еще можно. Но представьте, если бы у вас были десятки таких младенцев, постоянно требующих вашего безраздельного внимания. Вы не можете выбрать двух детей, которые вам нравятся больше всего, и уделить им все внимание, игнорируя остальных.
Это несколько похоже на проблему большинства растущих предприятий, когда они начинают получать больше запросов или потенциальных клиентов, чем они могут обработать.Им не удается правильно и одинаково управлять всеми своими лидами (с точки зрения предоставления им внимания, когда оно им нужно), и вот тогда их лиды начинают рассыпаться, как эти младенцы.
Именно тогда на сцену выходит программное обеспечение для управления лидами. Итак,
«Управление лидами — это процесс постоянного и равного управления лидами».
Но это старый подход. Современное программное обеспечение для управления лидами делает гораздо больше, чем просто управление лидами.Фактически, он напрямую влияет на продажи, объединяя продажи и маркетинг. Новое определение лид-менеджмента будет выглядеть примерно так:
«Лид-менеджмент — это процесс сбора потенциальных клиентов, отслеживания их действий и поведения, их квалификации, уделения им постоянного внимания, чтобы они были готовы к продажам, а затем передачи. их в отдел продаж. »
Опять же, это звучит достаточно просто. Но, по правде говоря, управление лидами сложно, особенно когда их много.Давайте рассмотрим очень простой пример нового бизнеса, чтобы понять сложность:
Теперь давайте разберемся с различными этапами процесса управления лидами более подробно:
1. Автоматизация захвата лидов
Средства автоматизации захвата лидов лиды должны автоматически фиксироваться в вашей системе. В современном мире существует бесконечное количество источников генерации лидов, и когда объем лидов велик, нереально вводить каждый лид в систему вручную (как вы видели на инфографике выше).Автоматизация захвата лидов обеспечивает подачу каждого лида в систему прямо в точке его происхождения, предотвращая любую утечку свинца.
Еще одним аспектом автоматизации сбора лидов является возможность автоматически оценивать источники, генерирующие для вас наибольшее количество лидов и доходов. Вы можете легко определить как высокую прибыль, так и истощающие деньги источников лидогенерации. Эти данные очень важны для отделов маркетинга и бизнес-аналитики, поскольку они могут пересмотреть свой бюджет с помощью этой информации.
2. Отслеживание лидов
При захвате лида программное обеспечение для управления или отслеживания лидов начинает отслеживать действия и поведение этого лида — страницы, которые они посещают, формы, которые они заполняют, время, в которое они тратят на ваш блог и т. д. По сути, это дает вам ценную информацию о ваших потенциальных клиентах, которую в противном случае вы бы не получили. Современное программное обеспечение для управления лидами также отслеживает разговоры по телефону или в чате.
3.Распределение потенциальных клиентов
После захвата потенциальных клиентов необходимо передать их соответствующим продавцам. Опять же, если вы сделаете это вручную, это займет много времени. Система распределения лидов автоматически назначает лиды на основе любой определенной вами логики. Например:
Передайте лидерство USA Team , если местоположение USA
или
Передайте лидерство Jack , если они заинтересованы в Продукт A
В большинстве случаев бизнеса, если компания сможет выйти на первое место раньше своих конкурентов, они получат определенное преимущество.(Потому что, если лид заполняет вашу форму запроса, по всей вероятности, он сделал то же самое для еще 5 услуг, аналогичных вашей). Распределение лидов позволяет значительно сократить время отклика и быть уверенным, что лида преследует самый релевантный продавец, чтобы у лида был постоянный опыт, как только он сделает запрос (войдите в свою систему управления лидами) .
4. Квалификация лида
На этом этапе проверяются лиды, чтобы определить, стоит ли их преследовать или нет.Эти квалифицированные лиды также называются готовыми к продаже лидами.
Некоторые системы CRM и Lead Management, такие как LeadSquared, выставляют оценку каждому лиду на основе шансов на их закрытие. Эта оценка называется оценкой качества. Показатель качества может быть изменен компанией на основе их идеального образа покупателя. Возьмем пример:
Здесь оценка качества Джима выше, чем у Ланы и Маршалла, потому что, согласно определенным критериям, должность генерального директора имеет больший вес, чем руководитель отдела продаж и определенно стажер.
Показатель качества показывает, что Джима нужно преследовать в первую очередь. Это помогает отделу продаж расставить приоритеты для своих задач и в первую очередь найти наиболее подходящего лидера. Хотя оценка качества и потенциальных клиентов в некоторой степени помогает пользователю понять серьезность и намерения покупателя, она никогда не сможет полностью заменить человеческое взаимодействие. При этом при правильной настройке это экономит много времени и энергии.
5. Воспитание свинца
Нет ничего, что называется мертвым свинцом.Некоторые лиды могут не покупать в данный момент, но это может очень легко измениться в будущем. Некоторые из них могут никогда не купить, но если вы дадите им хороший опыт в том, что они хотят от вас — может быть, электронная книга, сообщение в блоге или немного бесплатных подарков — у вас будет защитник бренда на всю жизнь.
Как только вы узнаете, почему потенциальный клиент не заинтересован, вы понимаете, как его заинтересовать. Эта категория, вероятно, составляет наибольшую часть потенциальных клиентов в вашей базе данных. Тех, кому это сразу не интересно.Может быть.
Эти несколько заинтересованные лиды входят в цикл выращивания лидов и выходят оттуда и переходят в отдел продаж, когда они будут готовы к продаже.
Воспитание лидов заключается в последовательном привлечении лидов по нескольким каналам путем обмена контентом, который им будет интересен. Теперь это многоканальное взаимодействие может осуществляться через кампании по электронной почте, инициированные электронные письма (или капельные электронные письма), SMS-сообщения или даже через социальные сети с помощью ремаркетинга. Чтобы узнать больше о капельном маркетинге, вы можете ознакомиться с этой инфографикой.
Итак, это основные элементы, составляющие систему управления лидами.
Теперь, когда вы знаете, что такое управление лидами и зачем оно вам нужно, вы должны подумать, какое программное обеспечение для управления лидами лучше всего подходит для вашей компании. Давайте узнаем в следующей главе:
Перейти к главе 2
.

« Предыдущая 1 … 2 265 2 266 2 267 2 268 2 269 … 3 117 Следующая »

Тип компании	Идеально для	Налоговые льготы	Правовые нормы
Товарищество с ограниченной ответственностью	Сервисно-ориентированные предприятия или предприятия с низкими инвестициями нужно	Пособие по амортизации	Подавать налоговые декларации предприятий ROC возвращается в подачу
Одно лицо	Индивидуальные собственники, стремящиеся ограничить свою ответственность	Налоговые каникулы в течение первых 3 лет для Startup India Более высокие выплаты по амортизации Нет налога на выплату дивидендов	Деловая декларация должна быть подана Ограниченное соответствие ROC
Частный Компания с ограниченной ответственностью	Компании с высоким оборотом	Налоговые каникулы в течение первых 3 лет для Startup India Более высокие выплаты по амортизации	Подавать налоговые декларации предприятий ROC возвращается для подачи Обязательный аудит
Открытое общество с ограниченной ответственностью	Компании с высоким оборотом	Освобождение от налогов согласно	Подавать налоговые декларации предприятий.Обязательные аудиты

Ходатайство о назначении судьи, Девятый Западный судебный округ, округ Литл-Ривер,	03-01-2021	21–113
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд округа Ван Бюрен, Отдел 2, Департамент Клинтона, Округ Ван Бюрен	03-01-2021	21-112
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округа Бакстер и округ Мэрион	26. 02.2021	21-111
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Мэйфлауэр, Округ Фолкнер	26.02.2021	21-110
Ходатайство о назначении судьи, Четвертый судебный округ, округ Вашингтон	26. 02.2021	21-105 (с изменениями)
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер	25.02.2021	21-109
Ходатайство о назначении судьи, Одиннадцатый Восточный судебный округ, округ Арканзас, Северный и Южный округа	25. 02.2021	21-108
Ходатайство о назначении судьи, Четвертый судебный округ, округ Вашингтон	25.02.2021	21-105
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер	25. 02.2021	21-104
Ходатайство о назначении судьи, Двенадцатый судебный округ, Третье отделение, округ Себастьян	25.02.2021	21-103
Ходатайство о назначении судьи, Двадцать седьмой судебный районный суд, Окружной суд округа Чико, Департамент Лейк-Виллидж, округ Чико	17. 02.2021	21-102
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ	16.02.2021	21-101
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ	16. 02.2021	21-100
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Ньютон	12.02.2021	21-099
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Марион	12. 02.2021	21-098
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер	12.02.2021	21-097
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бун	12. 02.2021	21-096
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Бакстер	12.02.2021	21-095
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, округ Марион	12. 02.2021	21-094
Ходатайство о назначении судьи, Тридцать второй судебный окружной суд, Окружной суд округа Салин, департамент Бентон, округ Салин	12.02.2021	21-093
Ходатайство о назначении судьи, Тридцать второй судебный окружной суд, Окружной суд округа Салин, департамент Бентон, округ Салин	12. 02.2021	21-092
Ходатайство о назначении судьи, восьмой южный судебный округ, округ Миллер,	12.02.2021	21-091
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округ Бакстер	12. 02.2021	21-090
Ходатайство о назначении судьи, четырнадцатый судебный округ, второе отделение, округ Бакстер	12.02.2021	21-090
Ходатайство о назначении судьи, Шестой окружной суд, окружной суд округа Себастьян, департамент Форт-Смит, округ Себастьян	02-09-2021	21-089
Ходатайство о назначении судьи, Шестой окружной суд, Окружной суд Себастьяна, Департамент Форт-Смита, Округ Себастьян	02-09-2021	21-088
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер	08. 02.2021	21-087
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд Фолкнера, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер	08.02.2021	21-086
Ходатайство о назначении судьи, Девятый окружной суд, Окружной суд округа Фолкнер, Отдел 2, Департамент Конвей, Округ Фолкнер	08. 02.2021	21-085
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Западный округ	08.02.2021	21-084
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ	08. 02.2021	21-083
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ	08.02.2021	21-082
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Восточный судебный округ, округ Кэрролл, Восточный округ	08. 02.2021	21-081
Ходатайство о назначении судьи, Девятнадцатый Западный судебный округ, округ Бентон,	08.02.2021	21-080
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-078
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-078
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-077
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-076
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-075
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-074
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-073
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-072
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-071
Ходатайство о назначении судьи, восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-070
Ходатайство о прекращении назначения на должность специального судьи, Восемнадцатый Западный судебный округ, округ Полк	02-04-2021	21-068
Ходатайство о назначении судьи, второй судебный округ, округ Криттенден	02-04-2021	21-067
Ходатайство о назначении судьи, Окружной суд десятого округа, Окружной суд округа Бакстер, Департамент горных домов, округ Бакстер	02-03-2021	21-066
Ходатайство о назначении судьи, Окружной суд десятого округа, Окружной суд округа Бакстер, Департамент горных домов, округ Бакстер	02-03-2021	21-065
Ходатайство о назначении судьи, Четырнадцатый окружной окружной суд, второе отделение, округ Мэрион	02-02-2021	21-064
Ходатайство о прекращении назначения на должность специального судьи четырнадцатого судебного округа, второе отделение, округ Бакстер	02-02-2021	21-063

	Аренда Кирилл Гайдюк, 26 сентября, 18:40 Доступны к аренде 2 объекта формата: прихожая + кабинет площадью около 20м2 (кабинет 1 — 9,1м2; кабинет 2 — 7,5м2, торговое помещение — 15,6…
	Продам ООО «Эстейт Компани», 26 сентября, 18:09 ООО «Эстейт Компани» на основании: лицензии Министерства юстиции Республики Беларусь № 02240/394 от 26.02.2020г. УНП 693141368 Юридический …
	Аренда Татьяна, 26 сентября, 17:40 Двухкомнатная благоустроенная квартира. Тёплая и уютная, на 3 этаже. Цена договорная.
	Продам ООО «Эстейт Компани», 26 сентября, 14:57 Продаётся 3-комнатная квартира в тихом районе города по ул.Волгоградская. Общая площадь: 44,6 м.кв., жилая площадь – 31,5 м.кв., площадь кух…
	Аренда Оксана, 26 сентября, 14:23 Квартира во дворе Водоканала, две комнаты. Из мебели шкафы купе. Стиральной машины нет, есть холодильник, кухня.
	Продам Ксения, 26 сентября, 13:45 38 размер Тёплые
	Продам Ксения, 26 сентября, 13:42 Весна,лето Размер 44
	Продам Ксения, 26 сентября, 13:40 Новое На размер 44
	Продам Ксения, 26 сентября, 13:39 В хорошем состоянии
	Продам Ксения, 26 сентября, 13:34 Мне большое ,а так классное платье Новое
	Продам Мария, 26 сентября, 13:31 Рост 122, б/у, розового цвета
	Продам Мария, 26 сентября, 13:24 Рост 116-122, на утеплённой подкладке
	Продам Мария, 26 сентября, 13:17 Рост 122, серого цвета, б/у
	Продам Мария, 26 сентября, 13:09 Размер 31, мех натуральный, б/у
	Продам Мария, 26 сентября, 13:04 Размер 28, мех натуральный, б/у

Архив категорий Разное

Как зарегистрировать управляющую компанию: что нужно, чтобы открыть УК с нуля и как рентабельно организовать эту сферу деятельности?

Как создать управляющую компанию | Для потребителей ЖКУ РосКвартал®

Регистрация юридического лица

Квалификационный экзамен руководителя компании

Организация управляющей компании и получение лицензии

Как получить МКД в управление

Три этапа создания новой управляющей организации

В процессе создания управляющей организации условно выделяются три главных этапа

Планирование и создание УО

Подготовка к работе и её начало

Подробнее – в видеозаписи семинара

Как создать управляющую компанию ЖКХ: помощь адвоката

Какие бывают формы управления домами в сфере ЖКХ?

Как зарегистрировать управляющую компанию?

Документы для регистрации управляющей компании

Лицензия управляющей компании

Порядок передачи дома управляющей компании

Как управляющая компания может отказаться от дома?

Как зарегистрировать организацию в ГИС ЖКХ

Электронная цифровая подпись

Регистрация в системе ЕСИА

Регистрация организации в ГИС ЖКХ

Договор-оферта с ФГУП «Почта России»

Как создать управляющую компанию ЖКХ с нуля в 2019 году

Новое в законодательстве в сфере УК

Какие бывают управляющие компании в сфере ЖКХ

Порядок создания

Законы, регламентирующие открытие УК

Как управлять управляющей компанией? Как создать управляющую компанию?

Чем является УК с разных точек зрения?

Какие бывают виды управляющих компаний?

Как были созданы первые управляющие компании?

Открываем управляющую компанию

Этапы открытия УК

Как зарегистрировать управляющую компанию?

Управление УК

Можно ли приобрести управляющую компанию?

получение ЭЦП, регистрация в ЕСИА

Пошаговая инструкция по регистрации УК

Как получить электронную подпись?

Создание учетной записи в «ЕСИА»

Регистрация в системе

Справочник по регистрации компании

Регистрация компании в Австрии

Регистрация компании в Бельгии

Регистрация компании в Канаде

Регистрация компании в Европе

Регистрация компании в Греции

Регистрация компании на Гернси

Регистрация компании в Гонконге

Регистрация компании в Индии

Регистрация компании на острове Мэн

Регистрация компании в Италии

Регистрация компании в Нидерландах

Регистрация компании в Новой Зеландии

Регистрация компании в Норвегии

Регистрация компании в Португалии

Регистрация компании в Испании

Регистрация компании в Швеции

Регистрация компании в Швейцарии

Регистрация компании в Великобритании

Не можете найти то, что ищете?

Регистрация компании онлайн — Как зарегистрировать частную компанию с ограниченной ответственностью онлайн в Индии

Обновления от 20 мая 2020 г.

Какие типы бизнес-структур существуют в Индии?

1.One Person Company (OPC)

2. Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО)

3.Private Limited Company (PLC)

4. Публичная компания с ограниченной ответственностью (PLC)

Почему так важно выбрать правильную структуру бизнеса?

Как выбрать бизнес-структуру при подаче заявки на регистрацию компании в Индии?

Преимущества регистрации компании в Индии

Как зарегистрировать компанию в Индии?

Документы, необходимые для регистрации компании

Часто задаваемые вопросы по регистрации компании

Как зарегистрировать логотип компании | Малый бизнес

Что такое товарный знак?

Совет

Преимущества регистрации товарного знака