Архив категорий Разное

Группы в контакте для мужчин 18: Пошаговый план по продвижению групп в ВК ⭐ Digital Academy

Как создать группу в ВК и сделать ее вовлекающей для подписчиков

Группу в VK могут подключать разные сферы бизнеса. Она подходит для продвижения личного блога, СМИ или магазина. В этой статье мы узнаем, как создать группу в ВК, определим ее плюсы и минусы, разберем ключевые настройки, а также форматы взаимодействия с подписчиками.

• Кому нужна группа в ВК
• Создание группы в ВК: плюсы и минусы
• Как создать группу в ВК
• Как настроить группу
• Оформление группы в ВК
• org/ListItem»> Как правильно вести группу
• Как смотреть статистику группы
• Как сделать группу в ВКонтакте с телефона или планшета
• Как сделать группу привлекательной для пользователей
• Заключение

Кому нужна группа в ВК

Группа в VK создается в том случае, если вы хотите привлечь аудиторию и инициировать коллективное обсуждение тем. Пользователи имеют возможность самостоятельно генерировать поводы для начала дискуссии: добавлять новости, альбомы и обсуждения. В паблике автор контролирует ситуацию и координирует действия подписчика, тем самым направляя его на сайт или в комментарии.

Возможности группы ВКонтакте:

• Быстрое создание и настройка — достаточно 15 минут, чтобы запустить группу.
• Площадка охватывает большую часть русскоговорящей аудитории. Среди нее можно найти потенциальных клиентов.
• Группа может быть как публичной — для всех пользователей платформы, так и частной — для сотрудников и руководителей, или закрытой — например, для тех, кто имеет ограниченный доступ к мероприятию. А паблик — это всегда открытая страница.
• Пользователи в группе — это участники, принимающие активную деятельность в жизни сообщества. Также они могут быть и подписчиками — теми людьми, которые подписались на рассылку. В паблике — это всегда подписчики.
• Пользователи могут публиковать записи на стене группы или предлагать новости.

В группе вы сможете не только рассказать о компании, но и подключить интернет-магазин, настроить сайт, публиковать полезные статьи, проводить викторины, опросы и розыгрыши, а также информировать о предстоящих мероприятиях и запускать трансляции, чтобы взаимодействовать с аудиторией.

Создание группы в ВК: плюсы и минусы

Рассмотрим плюсы и минусы группы в VK.

Плюсы

В плюсы можно отнести:

• Группа позволяет подписывать пользователей на рассылку и всегда держать с аудиторией связь.
• Бесплатное использование — на этапе создания от вас не потребуется финансовых вложений.
• Площадка ВКонтакте предлагает гибкую систему настройку рекламы, которая поможет вам найти целевую аудиторию.
• Небольшая стоимость за клики в объявлениях — вы сможете быстро найти подписчиков.

Минусы

К минусам относят:

• Основная аудитория — это люди от 30 до 40 лет. Более молодых пользователей лучше искать на других площадках, а старшее поколение чаще пользуется «Одноклассниками».
• ВКонтакте следит за публикациями — поэтому нужно отслеживать корректность записей и не нарушать правила сообщества.
• Следите за безопасностью аккаунта и подключайте двухфакторную авторизацию.
• У многих пользователей в настройках стоит запрет на приглашение в группы. Для приглашений можно использовать рассылку или рекламу.

Как создать группу в ВК

В этом разделе разберем этапы создания группы в ВК.

Создание сообщества

Чтобы создать группу в VK, зайдите на платформу и перейдите в раздел «Сообщества». Далее нажмите на кнопку «Создать сообщество».

Выбор типа сообщества

Перед вами откроется окно с типами сообществ — выберите формат, который отвечает вашим задачам. «Группа по интересам» нужна, чтобы создать тематическое сообщество.

Примечание. В настройках сообщества вы впоследствии сможете изменить тип сообщества.

Ввод названия и тематики

После выбора типа сообщества нужно определиться с названием, тематикой и типом группы: открытая, закрытая или частная.

• Название должно соответствовать имени бренда, тематике группы или ключевому запросу.
• Тематика должна отражать интересы целевой аудитории и отвечать на вопрос: «Для чего создана группа?». Например, тематика «Недвижимость» подойдет риэлторскому агентству.

Также в этом окне вы можете добавить сайт компании и адрес. Либо ввести эти данные в настройках.

Нажмите на кнопку «Создать сообщество» и переходите к настройке. Перед вами откроется страница, как на скриншоте ниже.

А здесь показана готовая группа ВК. Организаторы квиза создали сообщество, чтобы делиться впечатлениями от прошедших игр и фотографиями участников, а также рассказывать о новых мероприятиях и приглашать пользователей.

Здесь вы можете увидеть обложку, аватар, описание группы, меню с возможностью быстро оставить заявку и подписаться на рассылку. А также справа — ссылки, товары, альбомы, видео, аудиозаписи, обсуждения и контакты.

Как настроить группу

Перейдем к настройкам сообщества и разберем разделы, которые подключить к странице.

Чтобы включить настройки, найдите на странице сообщества раздел «Управление».

Ключевые настройки

Первый раздел в управлении группой — «Настройки». Здесь вы можете добавить описание, обложку, адрес страницы и контакты, выбрать тип группы, подать заявку на верификацию и настроить кнопку.

Основная информация

В этом блоке можно:

• Изменить название.
• Добавить описание с эмодзи и разбивкой на абзацы.
• Выбрать тип группы.
• Добавить обложку.
• Изменить адрес страницы. Лучше всего использовать название бренда, написанное латиницей, или ключевой запрос, чтобы пользователи могли быстро вас найти в поиске ВК.
• Подать заявку на верификацию, которая подтверждает факт того, что страница является официальной.

Кнопка действия

Она будет показываться под обложкой или аватаром на главной странице группы. В настройках кнопки можно выбрать текст и целевое действие:

• Написать на почту.
• Позвонить.
• Открыть сайт или приложение.

В окне действия — например, «Номер телефона» — нужно ввести актуальный номер для того, чтобы пользователи могли связаться с вами.

Ниже показан пример кнопки действия в группе книжного магазина, которая ведет пользователя на сайт.

Дополнительная информация и другие настройки

В данных блоках можно:

• • Изменить группу на паблик в разделе «Тематика». Как изменить тип сообщества в настройках группы

• Добавить ссылку на сайт.
• Номер телефона.
• Указать страну и город.
• Подключить RSS.
• Включить или выключить отметки на фото. Дополнительные настройки

Разделы

Это настройка разделов, которые будут отображаться в группе:

• Включение или выключение блоков — стена, фото, видео, аудио, файлы и так далее.
• Добавление каталога с товарами или услугами.
• Разрешение пользователям на добавление объявлений.
• Выбор главного блока, который будет размещаться под описанием, а также второстепенного.

Комментарии

Этот раздел настроек позволяет контролировать комментарии — например, фильтровать нецензурные сообщения или враждебные высказывания.

Здесь вы сможете найти удаленные сообщения и решить, что делать с подписчиками — ограничить доступ или отправить в бан.

Сайт

В соцсети появилась возможность оформления сайта по схеме разделов в группе. Чтобы создать страницу, перейдите в раздел настроек «Сайт из сообщества».

Перед вами откроется окно настроек:

• Оформление главного блока — заголовок, описание, обложка, кнопки действия и преимущества.
• Далее вы выбираете блоки и оформляете по тем же параметрам, которые мы указали выше, кроме преимуществ.

Ниже показан шаблон сайта, который вы можете посмотреть и создать похожий дизайн.

Примечание. Остальные разделы настроек мы рассмотрим ниже.

Оформление группы в ВК

Рассмотрим несколько важных элементов, которые нужно оформить, чтобы привлечь пользователей и укрепить позиции бренда.

Выбор аватара

Аватар добавляется на главной странице группы. Вы можете разместить логотип компании, название бренда или продукта, тематическую картинку, которая будет отражать суть сообщества.

Размер аватара:

• Минимальный размер составляет 200 х 200 пикселей. А чтобы не «просадить» качество, загружайте формат 400 х 400.
• Максимальный размер аватара может достигать 7000 пикселей. Соотношение сторон может доходить до 5:2, но не больше. Иначе редактор предложит обрезать изображение.

Рекомендуем к прочтению! Изучите нашу памятку и узнайте какие размеры картинок подходят для соцсетей.

Формат аватара: JPG, GIF или PNG.

Настройка обложки

Обложка — это баннер, на котором размещают УТП, миссию компании, слоган, контактную информацию или призыв к действию.

В десктопной версии обложка статична, а в мобильную можно также добавить и динамическую — видео или GIF.

Размеры обложки должны быть 1590 пикселей в ширину и 400 — в высоту. Учтите, что в мобильной версии у баннера с обеих сторон по краям обрезается по 200 пикселей.

А о том, как оформить другие элементы группы: меню, описание, посты ссылки и обсуждения — читайте в нашем пошаговом руководстве.

Как правильно вести группу

В этом разделе рассмотрим, как нужно вести группу в VK.

Записи

После того, как вы закончили оформление, пора опубликовать первую запись. Это может быть пост-знакомство, опрос, розыгрыш, видео или подборка с картинками.

К тексту также можно добавить статью, файл, карту, граффити, услугу или аудиофайл. А еще есть возможность выбрать фон.

А здесь показан пример выбора фона для публикации. Можно выбрать однотонный, с градиентом или со смайликами.

Запись можно публиковать от имени сообщества в целом или лично от автора поста. А также настроить доступ к сообщению и поставить отметку «Реклама».

Оформляя пост, вы можете сделать отложенную запись.

Перед публикацией можно выбрать тематику.

Ниже показан пример публикации в тематической группе. В пост добавлен текст, хэштег и статья.

Примечание. Разработчики добавили возможность прикреплять статью к видео.

А здесь — пост с анонсом розыгрышей в другой социальной сети. В записи есть текст, эмодзи, ссылка и баннер.

Рекомендации, как добавлять посты в группу:

• Не следует создавать только продающие публикации. Чередуйте контент, чтобы подписчикам было интересно читать ваши записи и они не уставали от однотипных постов. Добавляйте картинки, видео, статьи и опросы к основному материалу.
• Закрепите пост-знакомство или опрос, который с первых же секунд привлечет внимание пользователя.
• Следите за грамотностью и изложением мысли. В тексте не должно быть ошибок и резких переходов.
• Изучите активность аудитории и ее часовой пояс. Старайтесь к выбранному времени публиковать посты. Например, люди чаще читают соцсети утром по дороге на работу, в обед и вечером — после работы.
• Не забывайте подводить итоги розыгрышей и акций, а также вовремя обновлять информацию в постах, например, расскажите об этом в комментарии к публикации.
• Если аудитория задает вопросы под постом — старайтесь отвечать на все запросы и помогать подписчикам.

Прямые трансляции

Трансляции на данный момент актуальны и очень полезны. Привлекайте внимание пользователей рассказами из жизни компании или отвечайте на вопросы подписчиков.

ВКонтакте позволяет проводить прямые трансляции с подписчиками. Чтобы это сделать, перейдите в раздел с видео и нажмите «Создать трансляцию».

Перед вами откроется окно настроек. Вы можете выбрать одноразовый ключ, который позволяет вести несколько трансляций от имени группы. Это будет полезно, например, сообществам, которые проводят обучение.

Вам нужно добавить обложку, ввести название эфира и описание, а также выбрать категорию (тематику) и время.

Далее нужно скопировать ключ для программы, где вы будете вести прямой эфир, и выбрать настройки для комментариев, оповещений и ссылок.

Альтернативный вариант — подключить постоянный ключ, который позволяет проводить регулярные эфиры, но не одновременно. Здесь достаточно скопировать ключ и запустить трансляцию.

Примечание. Для десктопа потребуется специальная программа для прямых эфиров, а для мобильной версии — приложение VK.

Чтобы запустить прямой эфир на смартфоне — зайдите в приложение и на первой вкладке «Новости» нажмите на свой аватар с плюсиком. Это раздел, где ваши друзья размещают истории, а вы можете добавлять свои.

Перед вами откроется окно, в котором вы выбираете раздел «Прямой эфир», настраиваете его, добавляете файлы, если требуется, и запускаете трансляцию.

К эфиру можно прикрепить ссылку, запись, товар или опрос.

Опросы

Этот формат общения помогает узнать больше информации о подписчиках, чтобы удерживать их внимание и укреплять доверие. Например, можно спросить, какого возраста аудитория или какой контент им интересен.

Ниже пример опроса в группе. Анкета поможет компании понять, какую стоимость можно запросить за разработку сайта. Также ее возможно использовать для акции — предложить подписчиками скидки на услуги.

Беседы

Чтобы создать чат с подписчиками, зайдите в настройки и найдите раздел «Беседы».

Нажмите на кнопку «Создать беседу», введите название в открывшемся окне и подтвердите создание чата.

После этого вы можете настроить чат и пригласить подписчиков.

Ниже показано управление чатом.

А здесь показано приглашение, которое увидят ваши подписчики.

Подписчики и авторы могут видеть беседу в разделе «Мессенджер»:

Если вы общаетесь с пользователем тет-а-тет — подключите чат-бота в VK. Он сможет автоматизировать процесс коммуникации с клиентом: отправлять персонализированные рассылки, информировать о новых записях, рассказывать об акциях, отвечать на часто задаваемые вопросы и помогать оформлять заявки.

В сервисе SendPulse есть удобный конструктор с готовыми элементами. Это поможет вам быстро создать чат-бота и подключить его к группе.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как создать чат-бота в VK:

• Пишем текст для чат-бота: особенности и советы
• Примеры чат-ботов: удачные решения, которые можно использовать в бизнесе
• Как создать чат-бота для ВКонтакте
• Учимся создавать приветствие чат-бота. Важные правила и примеры из жизни

Статистику группы можно найти на главной странице сообщества.

Аналитика делится на несколько отчетов:

• Обзор. Общие показатели посещаемости, целевых действий и взаимодействия с подписчиками. Общая статистика группы
• Охват. Показатели охвата аудитории, ее пол и возраст, географическое местоположение и устройства. Статистика охвата
• Посещаемость. Уникальные посетители и просмотры, пол и возраст аудитории, местоположение, устройства, источники перехода, активность участников и просмотры разделов. Статистика посещаемости
• Активность. Уведомления о новых записях, рекомендации подписчиков, обратная связь, активность по дням и переходы по ссылкам. Статистика активности
• Сообщения сообщества. Сбор данных о сообщениях в группе и уникальных пользователях. Статистика сообщений в группе
• Отчеты. Еженедельные отчеты по основным показателям: посещаемость, просмотры, охват и подписчики. Еженедельные отчеты по основным показателям

Как сделать группу в ВКонтакте с телефона или планшета

Настройка группы со смартфона и планшета ничем друг от друга не отличаются. Вам нужно установить приложение VK и через него создать сообщество.

Чтобы создать группу с мобильного телефона, зайдите в приложение ВК, найдите внизу раздел «Сервисы» и на этой странице нажмите на «Сообщества».

В открывшемся окне сверху будет большой плюсик. Нажмите на него, чтобы перейти к созданию группы.

Последующие настройки ничем не отличаются от десктопной версии. Вам нужно выбрать тип сообщества.

Введите название, тематику и тип группы. Затем поставьте галочку, что вы согласны с правилами площадки и нажмите на кнопку «Создать сообщество».

Перед вами откроется мобильная версия группы:

Все настройки совпадают с десктопной версией площадки:

Как сделать группу привлекательной для пользователей

Советы, как сделать группу вовлекающей:

1. Используйте рекламу для продвижения записей.
2. Предлагайте пользователям делать репосты за определенный бонус. Это может быть розыгрыш или подарок.
3. Чередуйте контент и не публикуйте его слишком часто и в большом количестве.
4. Запускайте трансляции и общайтесь с аудиторией. Спрашивайте у них о том, какой контент им интересен и о чем они хотят поговорить.
5. Добавляйте новый материал в группу: видео, аудио, обсуждения, опросы и тому подобное. И не забывайте информировать об этом аудиторию.
6. Оформите группу в едином стиле, чтобы он запоминался подписчикам и его могли сразу узнать в рассылках и рекламе.
7. Отвечайте на вопросы подписчиков в комментариях и сообщениях.
8. Вовремя обновляйте закрепленные посты, если в них указаны ограниченные сроки акций.
9. Пишите интересные и увлекательные посты, которые можно разбить на несколько публикаций и тем самым удерживать внимание читателя. Например, в формате сторителлинга.
10. Используйте собственные креативы и фотографии — уникальный контент привлекает пользователей.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как раскрутить группу в ВК с помощью контента.

Заключение

В этой статье мы узнали, как создать группу в VK через браузер и приложение. Разобрали форматы взаимодействия с аудиторией и выявили плюсы и минусы формата сообщества.

А чтобы автоматизировать общение с подписчиками — регистрируйтесь в нашем сервисе SendPulse, настраивайте чат-боты не только в VK, но в других соцсетях и мессенджерах: Facebook Messenger, Instagram, WhatsApp и Telegram. А также создавайте одностраничные сайты в конструкторе лендингов и отправляйте email рассылки, добавляйте бесплатную CRM-систему и подключайте Viber, SMS и push уведомления.

30 сообществ, в которые нужно вступить

ВКонтакте существует несколько сотен сообществ на различные тематики. В этой подборке 30 групп с пометкой 18+, контент которой предназначен только для взрослой аудитории. Среди них развлекательные паблики с пошлым юмором, эротическими фотографиями, жизненными историями и т. д.

Содержание статьи

• 1 30 групп 18+
• 2 VK, ностальгия и эротика

30 групп 18+

• «СЕКС 18+»

Они называют себя самым крутым и естественным сообществом. Основной контент – откровенные фотографии сексуальных девушек, пошлые картинки с надписями. Отлично подойдет для тех, кто хочет полюбоваться красивыми и сочными телами.

• «MEMES 18+»

Сообщество развлекает свою публику смешными постами на тему секса. В основном это пошлые мемы, откровенные переписки, забавные фотографии. Пользователи активно комментируют и вступают в дискуссии. У паблика есть дополнительная функция – сообщения в личку. Можно подписаться на рассылку мемов, гифок, видео, музыки или просто СМС.

• «Я тебя хочу»

Сообщество с многомиллионными подписками. Разнообразный контент – от ванильных цитат и милых картинок до интимных фотографий. Все построено на теме отношений, любви, секса и всего, что с этим связано.

• «Пошлые и интимные истории»

В этом сообществе пользователи рассказывают свои истории – сексуальные похождения, конфузы во время секса, отношения с противоположным полом, эротические фантазии. Герои просят совета, предостерегают других, делятся свои опытом. Другие участники активно комментируют, высказывают мнение, поддерживают или критикуют.

• «Анекдоты 18+»

Для любителей пошлых анекдотов для взрослых. Паблик ежедневно публикует новые смешные посты, бесплатно раздает смех и прекрасное настроение. Контент сообщества предназначен только для людей с чувством юмора.

• «Пошлые GIF | Гифки 18+»

Следующий паблик радует подписчиков огромным количеством пошлых гифок. Сексуальные девушки, обнаженные тела, упругие ягодицы и пышные груди – взгляд не оторвать! Подписка на сообщество разнообразит скучную ленту горячими девчонками.

• «Секс&Порно»

Здесь собраны только самые лучшие девушки планеты. Откровенные, возбуждающие и эротические фотографии прекрасной половины человечества. Обнаженные тела, пикантные позы – все пропитано сексуальными флюидами. На стене сообщества очень горячо!

• «Омут разврата 18+»

Это паблик с оригинальным контентом между ног. Подписчики окунаются в омут разврата, пошлости и похоти. В фотоальбомах сообщества участники делятся своими пикантными фотографиями, на стене наблюдают горячие, смешные и милые посты.

• «Подслушано | Пошлое 18+ 16+»

Вход только для раскрепощенных людей, готовых делиться подробностями своей интимной жизни или читать пошлые истории других подписчиков. В этом сообществе не принято стесняться, тут все открыто делятся переживаниями, успехами и проблемами. Все посты публикуются анонимно, возможности комментировать нет.

• «Раздетые»

В центре внимания этой группы – эстетика женского тела. Обалденные качественные снимки обнаженных дам. Никакой пошлости, только натуральная красота. Отличный вариант, чтобы порадовать себя ню-искусством.

• «Пошлые»

Девиз группы «что естественно, то не без оргазма». Создатели предлагают участникам пообщаться в пошлом чате, высказать свое мнение на определенный вопрос в обсуждениях, узнать интересную информацию из статей на тему секса и отношений, найти что-то полезное для себя в видео-инструкциях или отлично провести время за просмотром ленты.

• «Pornhub»

Официальное сообщество известного порносайта. Админы делятся последними новостями, публикуют смешные комментарии и забавные рецензии на порнофильмы, выставляют трейлеры на интересные новинки.

• «Грязный Юмор 18 +»

Для любителей шуток ниже пояса. Пошлые анекдоты, забавные истории, смешные комментарии, откровенные диалоги. Только для взрослых.

• «Men’s File ⚡ GIF 18+»

Мужчинам понравится. Специально для сильной половины человечества админы этой группы отбирают с просторов всемирной паутины сочные округлости женского тела. Визуальное наслаждение гарантировано!

• «В приколе (18+)»

У них всегда найдется что-то интересное. Ежедневно на стене сообщества появляется свежевыжатый отборный юмор. Здесь можно посмеяться с прикольных записей со смешными шутками, прийти в умиление от трогательных картинок или полюбоваться откровенными и пошлыми снимками красавиц и красавцев.

• «Просветленный 18+»

Актуальные шутки, приколы, мемы – все, что нужно для отличного времяпровождения за просмотром ленты. Тем более, паблик смело заявляет, что они сделают твой день лучше!

• «Сексуальные 18+»

Хотите попасть в пошлый и немного вульгарный мир? Тогда вам сюда. Горячие фотки аппетитных девушек, откровенные переписки с участниками сообщества на волнующие темы, игра в честные ответы на интимные вопросы и многое другое.

• «Наше [18+]»

Еще одно сообщество, основная задача которого развлекать свою публику. Здесь можно найти тонкий, качественный и умный юмор. Участникам предоставляется возможность самим предлагать новости на любые темы.

• «ЕП 18+»

Как утверждает группа, она – эпицентр остроумия. Админы стараются баловать своих подписчиков только качественным контентом. Шутки на разные темы – от добрых и безобидных, до жесткого черного юмора.

• «Люби. 18+»

Самый разнообразный контент – аудио и видеозаписи, мемы, приколы. Очень много грустных цитат про любовь, записей, посвященных отношениям, одиночеству. В общем, каждый найдет что-то для себя или может предложить свою новость.

• «ПЛОХИЕ НОВОСТИ 18+»

Актуальные новости, о которых не будут говорить по телевизору. Все без цензуры. Обсуждают как политику, так и известных лиц шоу-бизнеса. Каждый пост набирает сотни комментариев.

• «Любовь и Секс 18+»

Только для нескромных людей, готовых открыто обсуждать вопросы секса и любви, делиться своим мнением, спрашивать, рассказывать о чем угодно, не боясь затрагивать даже самые неприличные темы. Достаточно активный паблик, участники постоянно переписываются в обсуждениях, посты набирают несколько сотен комментариев.

• «FEMALE MEMES 18»

Безбашенный женский юмор без границ. Вход строго для совершеннолетних. Девушки делятся своими насущными проблемами, переживаниями и смешными моментами в отношениях с парнями.

• «Френдзона 18+»

И снова пошлые шуточки. Ежедневно на стене появляются десятки новых постов, есть возможность поиграть в игры с сексуальным наклоном. К тому же группа предлагает купить футболки и свитшоты с дерзкими и забавными фразами.

• «Тряхни Нормальность»

Один из популярных интернет-журналов. Здесь есть все, «чего тебе не хватает». Если хочется общения на пикантные темы, достаточно зайти в обсуждения. В статьях можно найти много как полезной, так и развлекательной информации. Ну а стена забита шутками и приколами.

• ПЕЛЬМЕНЬ (18+)

Здесь обещают дать каждому подписчику по пельменю, а еще порадуют глаз сочными и аппетитными фотками прелестных барышень. Ну и без приколов конечно не обойтись. Что еще мужчинам надо?

• «Точка G»

И снова юмор, и пошлость. Предлагайте свои новости, комментируйте уже опубликованные, беседуйте с участниками и не забывайте ставить лайки. А еще тут можно купить прикольные майки и маски с забавным принтом или надписями.

• «Академия Пошлых Парней | GIF»

Вход строго с восемнадцати лет. Тут подписчиков ждет множество фотоснимков прелестных дам. Все они милы и сексуальны. Обнаженных тел здесь практически нет, тем не менее поглазеть есть на что!

• «Восемнадцать плюс»

Контент соответствует названию паблика. У него двухмиллионная аудитория ценителей непристойных шуток. Мемы, приколы, гифки, видео и многое другое. Хорошее настроение гарантировано!

• «Дома не поймут»

Здесь обещают приятную и уютную атмосферу и свежий юмор. В статьях есть прикольные подборки на абсолютно любые темы: фильмы, котики, любовные истории, уроки успеха. Участники не забывают оставлять комментарии. В общем, скучно тут не будет.

VK, ностальгия и эротика

Сейчас модно философствовать на тему того, что некогда столь любимый всеми сайт «Вконтакте» уже давно не тот. Мол, сегодня все тусуются в мессенджерах вроде Telegram, а VK – это пережиток прошлого. И музыка-то там платная, и делать там уже нечего, и т.д. и т.п. Однако, как ни крути, для многих «ВК» – самая первая, а потому самая ностальгичная социальная сеть, с которой связано множество воспоминаний.

Еще лет десять назад ты и твои одноклассники (одногруппники, коллеги, родственники) выкладывали десятки фотографий из своих архивов именно сюда. И за смешными роликами все шли не в TikTok (приложение было запущено только в 2016 году), а на просторы VK. Все были подписаны на паблики (сообщества) с глубокомысленными (нет) цитатами про любовь и прочие радости жизни. А вместо «мемов» все кидали друг другу «демотиваторы» – картинки в черной рамке и с белыми надписями.

«Вконтакте» многие использовали не только для общения со знакомыми, но и для поиска новых знакомств. Возможно, что даже сейчас эту статью читает кто-то, кто благодаря этой социальной сети нашел себе любовь всей своей жизни. И никакие «Тиндеры» были не нужны! Главное – поставить красивую аватарку. Все! Собирай комментарии и наслаждайся популярностью.

К слову, как бы «зумеры» (поколение людей, рожденных с 1997 по 2012 год) не морщили носик на VK, он и по сей день является источником самого разнообразного контента. Здесь можно найти все – фильмы, музыку, полезные статьи, подкасты и т.д. «Вконтакте» хорош тем, что здесь есть группы буквально на любую тему – посвященные какому-то сериалу, знаменитости, спортивной команде, книге и т. д. И в этих сообществах будет столько эксклюзивного контента, что закачаешься!

А еще в VK очень много эротики и порно – от профессионального до домашнего. «Взрослого» контента тут чуть ли не больше, чем на Pornhub. И нашу подборку мы посвящаем горячим сообществам «Вконтакте», которые, появившись в твоей ленте, смогут гарантированно поднять тебе настроение (и не только, кхм).

Большинство из них посвящено просто красивым эротическим фотографиям девушек и страстных пар. Обычно просматриваешь ленту новостей, когда стоишь в очереди в магазине или едешь в общественном транспорте? Не удивляйся, если кто-то из твоих соседей начнет смотреть на тебя, округлив глаза. С другой стороны, нечего совать свой нос в телефон, который тебе не принадлежит. Увидел нечто непотребное, буквально прилипнув к чужому экрану? Как говорил Питер Паркер: «А вот это явно не моя проблема!»

Также мы включили в список несколько «юморных» пабликов. Есть как «унисекс» сообщества, так и FEMALE MEMES. Это сообщество изначально предназначено для женской аудитории, но в комментариях очень часто отмечаются «шпионы» мужского пола. А что? Отличный ход: хочешь понять женщину, начни думать как она!

Также мы добавили паблики, в которых пользователи делятся интимными историями из жизни. Да, порой эти откровения выглядят фейком, но чтиво все равно интересное и сочное. А если кто-то в этот момент снова залезет в твой телефон…то это явно не твоя проблема!

Мальчики плачут: группы поддержки освобождают мужчин от токсичной маскулинности

> Жизнь > Здоровье и благополучие > Психическое здоровье

Позор. Это одна из самых сложных тем, о которой нужно говорить, особенно перед незнакомцами. И тем не менее, он снова и снова занимал центральное место.

В более чем дюжине общественных центров, импровизированных мест и онлайн-встреч мужчины всех возрастов признавались, многие впервые — они говорили о том, что стыдятся своей внешности, своей работы, одиночества, чувства осуждения . Такого рода уязвимости трудно добиться среди мужчин, когда само понятие близости представляет угрозу их мужественности.

Но в том-то и дело.

Мужские группы поддержки появляются по всей Великобритании, чтобы заставить мужчин говорить об этом, предлагая им регулярные связи и общение, поскольку они переосмысливают, что значит быть мужчиной — вместе. Это связано с тем, что службы охраны психического здоровья опасно истощены из-за длительных сокращений финансирования и персонала. Подобные группы существуют уже много лет, но их популярность растет в США, где бесплатные или недорогие медицинские услуги предоставляются только пожилым людям, людям с ограниченными возможностями или малоимущим (и есть множество исключений). Но они не идеальны.

HUMEN — одна из последних подобных групп, созданных в Великобритании. Благотворительная организация по охране психического здоровья предлагает анонимные и немедицинские встречи поддержки для мужчин. Часовые сеансы бесплатны и побуждают группы парней, сидящих в кругу, ослабить бдительность и излить душу. Его сессии, которые каждую неделю основаны на разных темах — адекватности, стыде, страхе, вине — позволяют участникам свободно вмешиваться.

Основатель Ривер Хокинс надеется, что HUMEN сможет оказать другим мужчинам поддержку, в которой он нуждался, когда он был в самом низу. «Я катался на дне около трех месяцев», — сказал Хокинс, имея в виду свою многолетнюю борьбу с депрессией. В то время его врач направил его к консультанту Национальной службы здравоохранения (NHS). Хокинс, актер, сыгравший студента Гриффиндора в Гарри Поттер и Орден Феникса, предложили шесть бесплатных сеансов разговорной терапии.

«Врачи сказали мне: «Мы можем дать вам больше бесплатных сеансов только в том случае, если вы склонны к суициду», — подтвердил он. Согласно рекомендациям NHS, консультирование обычно состоит из шести-двенадцати сеансов разговорной терапии. Однако, как и Хокинс, многие пациенты, которые впоследствии обратились за помощью в группу поддержки, сказали, что им также было предоставлено всего шесть сеансов. (Представитель NHS не ответил на вопросы об этом несоответствии.)

Дальнейшее консультирование будет стоить денег, которых у него не было, поэтому он перестал ходить. Затем Хокинс решил создать пространство, где такие люди, как он, могли бы пройти до того, как они достигнут дна.

Гэри — один из таких мужчин. «Я не знаю, что бы я делал без групп», — сказал 37-летний мужчина, который изо всех сил пытается соответствовать устойчивым мужским стереотипам. (Mashable согласилась изменить имена участников группы поддержки, таких как Гэри, который рассказал о деликатных темах, чтобы защитить их конфиденциальность.)

На одной из встреч Гэри встретил человека, который до этого дня никогда не слышал о HUMEN. «Он получил ужасные новости, — сказал он. «Он увидел рекламу HUMEN в метро и обнаружил, что сидит рядом со мной в течение часа».

HUMEN усердно работает над продвижением себя как в автономном, так и в онлайн-режиме. Документальный фильм из пяти частей, в котором показаны эмоциональные интервью с такими актерами, как Эндрю Скотт из Fleabag и обладатель Золотого глобуса Билл Найи, переплетенные с признаниями мужчин из всех слоев общества, является лишь одним из примеров их размаха.

«Есть так много аспектов того, чтобы быть мужчиной, которые почти высечены в камне, например, «мужчины не плачут, мужчины не говорят о своих чувствах», — сказал 27-летний Адам, постоянный участник и волонтер HUMEN. «что вы склонны беспрекословно оказывать большое давление на себя и других».

Мальчиков и мужчин часто учат блокировать свои эмоции и автоматически подражать внешнему учебнику того, что значит быть мужчиной. Как Лиз Планк, автор книги «Ради любви к мужчинам: новое видение осознанной мужественности 9».0018 , сказал в телефонном интервью, «это давление закодировано в мужчинах». Возьмем, к примеру, стыд: «тема, из-за которой нам, женщинам, становится все более комфортно быть уязвимыми друг перед другом», — сказала Планк. «Вы понимаете, что все мужчины в какой-то момент своей жизни подвергались насмешкам, издевательствам или издевательствам за то, что они слабы, за то, что они не такие, как мужчины».

Группы поддержки как подстраховка

От подталкивающих дискуссий о привычках к мастурбации (самоудовлетворение является огромным источником вины как для мужчин, так и для женщин) до более личных рассказов о самоосуждении, эти группы поддержки предлагают пространство для противостояния жизненным размышлениям давления.

Почти треть мужчин заявили, что у них вообще нет друзей.

Мужское одиночество и изоляция являются серьезной проблемой, особенно в Великобритании. Опрос более 2000 мужчин и женщин, проведенный в 2018 году по заказу фонда Movember, который повышает осведомленность о проблемах со здоровьем у мужчин, показал, что «почти половина (47 процентов) мужчин не могут рассказать друзьям о своих проблемах, по сравнению с 63 процентами женщин, которые делать.» Почти треть мужчин заявили, что у них вообще нет друзей.

В 2018 году 75 процентов тех, кто покончил жизнь самоубийством в Великобритании, были мужчинами, согласно отчету благотворительной организации Samaritans по предотвращению самоубийств. Самоубийство сложно и может иметь множество причин. Но факторы риска включают нежелание обращаться за помощью из-за стигмы и препятствий для доступа к лечению. Исследователи обнаружили, что мужчины, как правило, реже, чем женщины, обращаются за помощью по психологическим проблемам.

« Мужчины просто не идут к врачу общей практики», — сказал Пол Баннистер, основатель ManHealth, сети благотворительных групп поддержки в северной Англии для мужчин, борющихся с проблемами психического здоровья. Организация бесплатно управляет 10 группами поддержки и принимает более 100 человек каждую неделю. ManHealth финансируется Национальной лотереей, которая направляет вырученные средства на сбор денег для различных целей.

Баннистер, всю жизнь боровшийся с депрессией и стыдом за разговоры о ней, говорит, что мужчины, с которыми он работает, особенно сильно страдают. Растущая безработица среди белых мужчин среднего возраста в северной Англии прямо противопоставляется стоицизму и силе рабочего класса. «Они склонны прятать голову в песок, пока не станет слишком поздно», — сказал Баннистер.

Мужчины — и особенно белые мужчины — часто автоматически извлекают выгоду из социального, экономического и политического порядка. В то же время многие остаются изолированными, разочарованными и уязвимыми в своих бесконечных попытках стать мужчиной и приспособиться. Этот тип токсичной мужественности приравнивает жесткость к силе, а эмоции к слабости, не оставляя мужчин выхода для своего стыда. Мужчины отчаянно нуждаются в новой модели мужественности и уязвимы для насильственных идеологий и обвинений других, говорят лидеры групп поддержки и психологи.

По данным Управления национальной статистики, северо-восток Англии был регионом с самым высоким уровнем самоубийств среди мужчин в 2018 году. С тех пор группы ManHealth расширяются. « мужчинам больше негде собраться и вступить в близкий контакт друг с другом».

Распространение этих групп также отражает системную проблему. Национальная служба здравоохранения, которая предлагает ряд специализированных услуг в области психического здоровья, перегружена. Согласно годовой статистике времени ожидания для пациентов с проблемами психического здоровья, , предоставленных BBC NHS, половине пришлось ждать более 28 дней между их первым и вторым сеансом в прошлом году. При этом каждый шестой ждал более 90 дней. Длительное время ожидания вынуждает людей искать альтернативы.

«Мы почти незаменимая служба, но мы не финансируемся государством», — сказал Баннистер. «Когда парень сообщает, что страдает психическим заболеванием, врачи общей практики направляют его к нам». Вот почему руководители их групп являются сертифицированными специалистами по оказанию первой помощи в области психического здоровья, которые проходят тщательную подготовку, в том числе курсы повышения осведомленности о самоубийствах. ManHealth, как и большинство групп поддержки, предлагает добровольные консультации, которые доступны сразу и бесплатно.

Должностные лица Министерства здравоохранения и социального обеспечения и Национальной службы здравоохранения не ответили на многочисленные просьбы прокомментировать длительное время ожидания Национальной службы здравоохранения. В настоящее время помощь уязвимым людям передается на аутсорсинг небольшим организациям — чаще всего благотворительным организациям, — которые действуют в качестве крайней меры. И хотя у всех упомянутых здесь групп есть протоколы и кризисные планы для выявления опасного поведения, они являются непропорциональным ответом на проблему такого масштаба.

В то же время их уверенность в том, что они будут волонтерами или лидерами сверстников, поднимает вопрос о том, кому разрешено рекламировать себя как гуру мужской группы. В частности, в Великобритании частная терапия в значительной степени не регулируется, а это означает, что ничто не может помешать вам работать в качестве терапевта или консультанта. Очевидно, то же самое касается и групп поддержки. Каждый из основателей групп поддержки, с которыми я разговаривал, сказал, что сосредоточение внимания на сеттинге под руководством сверстников имеет стратегическое значение. Избегая иерархической и клинической обстановки, связанной с групповой терапией, мужчины с большей вероятностью будут приходить регулярно, что является конечной целью.

Но система, построенная на групповых занятиях, примыкающих к терапии, и коучинге по личному развитию, с небольшой долей самопомощи, оставляет дверь открытой для хакеров. В чужих руках приоритеты могут сместиться с помощи на зарабатывание денег. Или от разрушения токсичной мужественности до создания тонкого укрытия.

Мужественность в движении

Мужчины должны выйти из тени того, что раньше олицетворяло мужественность. Предоставлено: Боб аль-Грин / Mashable

Фредрик Рабинович, автор Углубление групповой психотерапии с мужчинами , сказал, что в настоящее время у мужчин растет тенденция искать места, где они могут говорить все, что хотят, без осуждения со стороны общества в целом.

«Вы знаете, что-то вроде «мне не нужно, чтобы какая-то феминистка говорила мне, что для меня правильно», — сказал профессор психологии Университета Редлендса, который руководил своей первой мужской группой поддержки в 1981 году в качестве социального эксперимента. .

«Я думаю, что на самом деле это происходит из-за желания быть включенным, но из-за чувства невидимости — они не знают, как играть в игру, и поэтому отвергают ее.»

«Мужчины причиняют много вреда себе и другим — так жить просто нездорово».

Этот отказ от игры был использован Движением за права мужчин (MRM), которое, по сути, заклеймено как альтернативная группа поддержки для (в основном белых) мужчин, которые чувствуют, что потеряли свое привилегированное положение в обществе. Такие сабреддиты, как r/MGTOW (что означает «Мужчины идут своим путем»), оформлены именно так, говорит Верити Тротт, преподаватель Университета Монаша, изучающая культуру токсичной мужественности. «Даже пространства Incel привлекали молодых людей, которые чувствовали себя неудачниками», — сказал Тротт. Ядовитые ненавистнические высказывания и дискриминационные выражения доминируют на многих из этих онлайн-форумов. Этот словарь затем просачивается в реальный мир, где мужчины, идентифицирующие себя как инцелы, совершают крайние уровни насилия.

Для сторонников MRM деконструкция пагубных последствий токсичной мужественности фактически представляет собой войну против мужчин и всего, за что традиционно выступала мужественность.

«Мужчины причиняют много вреда себе и другим, — сказал Дэн Доти, один из соучредителей Evryman. Evryman, коммерческая благотворительная корпорация, призванная помочь мужчинам соединиться со своими эмоциями, начала свою деятельность со своей первой группы в 2016 году.

Организации, такие как Evryman and the ManKind Project (MKP), глобальная некоммерческая организация, основанная в 1985, извлекают выгоду из этого чреватого моментом. Основная философия заключается в том, что эти организации предлагают профилактику деструктивного дискурса, подпитываемого MRM и его ответвлениями онлайн и офлайн. И это оказывает влияние. Только у MKP есть группы поддержки в 26 странах (преимущественно на Западе), где они «обслуживают около 10 000 парней еженедельно или раз в две недели», — сказал Бойсен Ходжсон, директор по коммуникациям и маркетингу MKP в Штатах.

«Мы занимаемся культурными изменениями», — сказал Бойсен. «Мы являемся частью усилий по развитию социальной культуры мужественности».

От того, с кем вы разговариваете, зависит, насколько далеко зайдут эти гигантские организации в своем стремлении изменить культуру. И Evryman, и MKP вышли за рамки групп поддержки, чтобы предложить сближающие мероприятия, такие как ретриты на выходных и инициации — от 475 до 975 долларов за ретрит Evryman, в среднем 675 долларов за инициацию MKP.

Гендерная исключительность и «мужские» сообщения, закодированные во всех названиях этих организаций (HU MEN, Men Speak, Man Health, Andy’s Man Club, Men’s Shed, Evry man, Man Kind Project и многие другие) также примечательны. Действительно, эти организации подвергались критике как со стороны активистов за равные права, так и со стороны специалистов в области психологии. Основная проблема заключается в том, что, хотя эти группы стремятся разрушить влияние токсичной мужественности на мужчин, они также редко учитывают влияние, которое она оказывает на женщин . Например, дискуссии, дебаты, ретриты на выходных, которые позиционируют себя как стремление бороться с токсичной мужественностью, не затрагивая такие темы, как распространенность сексуальных домогательств и важная роль мужчин в активной борьбе с ними, выявляют трещины в фундаменте. Если целью действительно является саморефлексия и эволюция мужчин, то большинство этих групп не заходят достаточно далеко.

«Они не знают, как играть в игру, и поэтому отказываются от игры.» Кредит: Вики Лета / mashable

Все эти организации предлагают один и тот же ответ на вопрос, почему они ограничены мужчинами. Это потому, что мужчины признают, что им было бы не так комфортно открываться, если бы группы были смешанными. И это часть проблемы, потому что мужчины не должны чувствовать, что они могут открываться только другим мужчинам.

Группы поддержки мужчин не должны заменять основные медицинские услуги, но, особенно в Великобритании, многие заменяют их. Они не должны быть единственными местами, где так много уязвимых мужчин находят руководство и поддержку, но часто так и есть. Для многих мужчин эти группы поддержки, при всех их ограничениях, могут казаться единственным выходом.

«Я думаю, что эти парни, особенно молодые, просто хотят, чтобы их принимали и любили», — сказал Рабинович.

Если вы хотите поговорить с кем-то или у вас возникают суицидальные мысли, отправьте текстовое сообщение Shout на номер 85258 или позвоните по телефону 999 для получения экстренной помощи в Великобритании. Вы также можете связаться с Samaritans по номеру 116 123 или по детской линии по номеру 0800 1111. Если вы находитесь в США, отправьте текстовое сообщение в кризисную текстовую линию по номеру 741-741 или позвоните в Национальную линию помощи при предотвращении самоубийств по номеру 1-800-273-8255.

---

Twitter под руководством Маска станет катастрофой для пользователей. Но относитесь ко всем сообщениям о его планах поглощения с долей скептицизма.

21. 10.2022

Крис Тейлор

---

Никакая техническая работа не является безопасной.

18.10.2022

Майк Перл

---

Он хотел, чтобы налогоплательщики США оплатили (больше) счет.

15.10.2022

Майк Перл

---

В виртуальной реальности Apple ваши глаза могут делать гораздо больше.

14.10.2022

Сесили Моран

---

Netflix без рекламы мертв.

13.10.2022

Сесили Моран

---

Спойлеры впереди!

19 часов назад

Аманда Йео

---

Карма — ее парень!

23. 10.2022

Елена Кавендер

---

Все смотрят «Наблюдатель».

21.10.2022

Команда Mashable

---

Транслируйте каждый матч Лиги чемпионов или каждый эпизод «Ракетной мощи».

20.10.2022

Лия Стодарт

---

История Тони Гилроя привносит оригинальный поворот в колеблющуюся франшизу – как и предсказывалось в пророчестве создателя.

19.10.2022

Крис Тейлор

---

Как и в «Американской истории ужасов», последний фильм Райана Мерфи вдохновлен несколькими настоящими преступлениями.

19.10.2022

Кристи Пучко

---

Застрял на «Wordle» #492? Вот несколько советов и приемов, которые помогут вам найти ответ.

24.10.2022

Команда Mashable

---

Еще одна головоломка Тейлор Свифт.

22.10.2022

Ченс Таунсенд

---

Теперь начинается ожидание второго сезона.

23 часа назад

Белен Эдвардс

---

Теперь, когда сезон 1 завершен, узнайте обо всех различиях.

24.10.2022

Белен Эдвардс

52% молодых людей в США живут со своими родителями из-за COVID-19

(iStock)

Вспышка коронавируса подтолкнула миллионы американцев, особенно молодых людей, к переезду к членам семьи. Доля молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, живущих со своими родителями, стала преобладающей с тех пор, как в начале этого года в США начали распространяться случаи коронавируса, превысив предыдущий пик эпохи Великой депрессии.

В июле 52% молодых людей проживали с одним или обоими родителями по сравнению с 47% в феврале, согласно новому анализу ежемесячных данных Бюро переписи населения, проведенному Pew Research Center. Число проживающих с родителями выросло до 26,6 млн человек, что на 2,6 млн больше, чем в феврале. Численность и доля молодых людей, живущих со своими родителями, выросли по всем основным расовым и этническим группам, мужчинам и женщинам, жителям мегаполисов и сельской местности, а также во всех четырех основных регионах переписи. Самый быстрый рост был у самых молодых взрослых (в возрасте от 18 до 24 лет) и у белых молодых людей.

Доля и число молодых людей, живущих со своими родителями, увеличились десять лет назад в эпоху Великой рецессии, когда семья стала для многих экономическим убежищем. Мы хотели посмотреть, прибегают ли молодые люди снова к этой «частной страховочной сети» на фоне массовых отключений и тяжелых экономических условий, вызванных пандемией коронавируса.

Анализ последних тенденций и характеристик основан на ежемесячном текущем обследовании населения (CPS), проводимом Бюро переписи населения США для Бюро статистики труда. CPS является главным национальным обзором рабочей силы и является основой для ежемесячного национального уровня безработицы, публикуемого в первую пятницу каждого месяца. CPS основан на выборочном обследовании около 60 000 домохозяйств. Во всех оценках используются полные наборы данных, предоставленные Бюро переписи населения; оценки не скорректированы с учетом сезонных колебаний.

CPS несколько завышает число молодых взрослых студентов колледжей, живущих со своими родителями. Это связано с тем, что неженатые студенты, проживающие в общежитиях, считаются проживающими с родителями. Таким образом, CPS нельзя использовать для измерения миграции студентов колледжей, проживающих в общежитиях, в дома своих родителей с начала пандемии. Не все неженатые студенты в возрасте от 18 до 29 лет живут в общежитиях или с родителями. В феврале 2020 года из 12,6 млн не состоящих в браке в возрасте от 18 до 29 лет-летних студентов колледжей, учтенных в КПН, 5,2 млн. человек не жили ни в общежитиях, ни с родителями.

Вспышка COVID-19 повлияла на усилия правительства США по сбору данных в ходе его опросов, особенно ограничив сбор данных лично. Это привело к снижению на 15,3 процентных пункта доли ответивших на CPS в июле 2020 года. Возможно, что эти изменения в сборе данных повлияли на некоторые показатели занятости и охвата, а также на его демографический состав.

Анализ исторических тенденций в условиях жизни молодых людей за 1900–1990 годы основан на данных десятилетней переписи населения США.

Выборочные данные IPUMS для переписей 1900-1990 гг. были проанализированы в режиме онлайн с использованием системы документации и анализа обследований IPUMS (SDA).

Общедоступные микроданные СПС и переписи содержат переменные, идентифицирующие родителей каждого отдельного респондента, если они живут в домохозяйстве – мать и/или отца, а в последние годы – вторую мать или второго отца. Мы использовали эти переменные, чтобы определить, какие люди жили с одним или несколькими родителями.

Общее число молодых людей, живущих с родителями, было бы еще выше, если бы мы включили тех, кто живет с родителями своего супруга или партнера. По данным CPS, среди молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет в июле 2020 года это сделали 1,3%, или 680 000 человек; эта группа оставалась относительно стабильной в течение последнего десятилетия. Мы опустили эту группу, чтобы не противоречить историческим данным десятилетней переписи.

Доля молодых людей, проживающих со своими родителями, выше, чем в любом предыдущем измерении (на основе текущих обследований и переписей, проводимых раз в десять лет). До 2020 года самое высокое измеренное значение было в 1940 переписи в конце Великой депрессии, когда 48% молодых людей жили со своими родителями. Пик мог быть выше во время худшей из Великой депрессии в 1930-х годах, но данных за этот период нет.

Доля молодых людей, живущих с родителями, снизилась в ходе переписей 1950 и 1960 годов, а затем снова увеличилась. Ежемесячная доля в текущем обследовании населения превышает 50% с апреля этого года, достигнув и поддерживая этот уровень впервые с тех пор, как данные CPS об условиях жизни молодых людей стали доступны в 1976.

Молодые люди особенно сильно пострадали от пандемии и экономического спада в этом году, и они чаще, чем другие возрастные группы, переезжали, согласно опросу исследовательского центра Pew Research Center. Примерно каждый десятый молодой человек (9%) говорит, что они временно или постоянно переехали из-за вспышки коронавируса, и примерно такая же доля (10%) заставила кого-то переехать в их дом. Среди всех взрослых, которые переехали из-за пандемии, 23% заявили, что наиболее важной причиной было закрытие кампуса их колледжа, а 18% заявили, что это произошло из-за потери работы или других финансовых причин.

Эти новые условия жизни могут повлиять не только на молодых людей и их семьи, но и на экономику США в целом, отражая важность рынка жилья для общего экономического роста. Еще до вспышки рост новых домохозяйств отставал от роста населения, отчасти потому, что люди переезжали к другим. Замедление роста домохозяйств может означать снижение спроса на жилье и товары для дома. Также может наблюдаться снижение числа арендаторов и домовладельцев, а также общей жилищной активности. В период с февраля по июль 2020 года количество домохозяйств, возглавляемых 18–29-летним-летняя снизилась на 1,9 млн, или на 12%. Общее количество выросло с 15,8 млн до 13,9 млн.

Подавляющее большинство молодых людей, проживающих с родителями, – 88% – проживают в родительском доме, и на эту группу приходится прирост численности взрослых детей, проживающих с родителями. Почти все остальные живут в собственных домах вместе со своими родителями или в домах, возглавляемых другими членами семьи. Эти доли были относительно стабильными в течение последнего десятилетия.

Большая часть прироста молодых людей, живущих с родителями, пришлась на самых молодых взрослых

На долю самых молодых взрослых (в возрасте от 18 до 24 лет) приходится большая часть прироста числа лиц в возрасте от 18 до 29 лет, проживающих со своими родителями с февраля по июль: 2,1 миллиона из прироста на 2,6 миллиона приходится на них. Большинство представителей этой младшей возрастной группы уже жили со своими родителями, но их доля выросла до 71% в июле с 63% в феврале.

Модель соответствует потерям рабочих мест с февраля. Самые молодые взрослые чаще, чем другие возрастные группы, теряют работу или получают сокращение заработной платы. Доля молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет, которые не посещают школу и не работают, увеличилась более чем вдвое с февраля (11%) по июнь (28%) из-за пандемии и последующего экономического спада.

Стоит отметить, что в этих данных Текущего обследования населения неженатые студенты, проживающие в общежитиях колледжа на территории кампуса, учитываются как проживающие в семейном доме, поэтому любое увеличение числа молодых людей, живущих с родителями в этом году, не будет связано с связанное с пандемией закрытие общежитий колледжей весной.

Тем не менее, для молодых людей, живущих с родителями, обычно характерна сезонность: их доля имеет тенденцию немного увеличиваться летом, после выпускных экзаменов в колледже. В 2019 году, например, доля проживающих с родителями выросла менее чем на 2 процентных пункта в июле по сравнению с февралем. Но в этом году прирост был намного резче – более 5 баллов.

Расовые и этнические различия в доле молодых людей, живущих с родителями, сократились

В последние десятилетия белые молодые люди реже, чем их азиатские, черные и латиноамериканские сверстники, живут с родителями. Этот разрыв сократился с февраля, поскольку число белых молодых людей, живущих со своими матерями и/или отцами, выросло больше, чем среди других расовых и этнических групп.

Фактически, на долю белых приходилось около двух третей (68%) прироста молодых людей, живущих со своими родителями. По состоянию на июль более половины латиноамериканских (58%) и чернокожих (55%) молодых людей в настоящее время живут со своими родителями, по сравнению с примерно половиной белых (49%) и азиатских (51%) молодых людей.

Молодые мужчины чаще, чем молодые женщины, живут со своими родителями, и в обеих группах наблюдалось увеличение числа и доли проживания с мамой, папой или обоими родителями с начала вспышки коронавируса. Точно так же более высокая доля молодых людей в городских районах по сравнению с сельскими в настоящее время проживает со своими родителями, но их число в обоих районах выросло с февраля по июль.

По регионам количество и доля молодых людей, проживающих с родителями, росли по всей стране. Рост был самым резким на юге, где общее количество выросло более чем на миллион, а доля увеличилась на 7 процентных пунктов, с 46% до 52%. Но Северо-Восток сохранил свой статус региона, где самая высокая доля молодых людей проживает с родителями (57%).

Исправление (9 сентября 2020 г.):   — годовалые, проживающие на юге, которые живут с одним из родителей. Эта доля выросла на 7 процентных пунктов с февраля 2020 г. (46%) по июль 2020 г. (52%). Изменение процентного пункта рассчитывается из неокругленных долей.

Ричард Фрай — старший научный сотрудник, специализирующийся на экономике и образовании в Pew Research Center.

ПУБЛИКАЦИИ БИОГРАФИЯ TWITTER EMAIL

Д’Вера Кон — старший писатель/редактор, специализирующийся на иммиграции и демографии в Pew Research Center.

Группы в контакте для мужчин 18: Рейтинг групп Вконтакте

Как создать группу в ВК и сделать ее вовлекающей для подписчиков

Группу в VK могут подключать разные сферы бизнеса. Она подходит для продвижения личного блога, СМИ или магазина. В этой статье мы узнаем, как создать группу в ВК, определим ее плюсы и минусы, разберем ключевые настройки, а также форматы взаимодействия с подписчиками.

• Кому нужна группа в ВК
• Создание группы в ВК: плюсы и минусы
• Как создать группу в ВК
• Как настроить группу
• Оформление группы в ВК
• org/ListItem»> Как правильно вести группу
• Как смотреть статистику группы
• Как сделать группу в ВКонтакте с телефона или планшета
• Как сделать группу привлекательной для пользователей
• Заключение

Кому нужна группа в ВК

Группа в VK создается в том случае, если вы хотите привлечь аудиторию и инициировать коллективное обсуждение тем. Пользователи имеют возможность самостоятельно генерировать поводы для начала дискуссии: добавлять новости, альбомы и обсуждения. В паблике автор контролирует ситуацию и координирует действия подписчика, тем самым направляя его на сайт или в комментарии.

Возможности группы ВКонтакте:

• Быстрое создание и настройка — достаточно 15 минут, чтобы запустить группу.
• Площадка охватывает большую часть русскоговорящей аудитории. Среди нее можно найти потенциальных клиентов.
• Группа может быть как публичной — для всех пользователей платформы, так и частной — для сотрудников и руководителей, или закрытой — например, для тех, кто имеет ограниченный доступ к мероприятию. А паблик — это всегда открытая страница.
• Пользователи в группе — это участники, принимающие активную деятельность в жизни сообщества. Также они могут быть и подписчиками — теми людьми, которые подписались на рассылку. В паблике — это всегда подписчики.
• Пользователи могут публиковать записи на стене группы или предлагать новости.

В группе вы сможете не только рассказать о компании, но и подключить интернет-магазин, настроить сайт, публиковать полезные статьи, проводить викторины, опросы и розыгрыши, а также информировать о предстоящих мероприятиях и запускать трансляции, чтобы взаимодействовать с аудиторией.

Создание группы в ВК: плюсы и минусы

Рассмотрим плюсы и минусы группы в VK.

Плюсы

В плюсы можно отнести:

• Группа позволяет подписывать пользователей на рассылку и всегда держать с аудиторией связь.
• Бесплатное использование — на этапе создания от вас не потребуется финансовых вложений.
• Площадка ВКонтакте предлагает гибкую систему настройку рекламы, которая поможет вам найти целевую аудиторию.
• Небольшая стоимость за клики в объявлениях — вы сможете быстро найти подписчиков.

Минусы

К минусам относят:

• Основная аудитория — это люди от 30 до 40 лет. Более молодых пользователей лучше искать на других площадках, а старшее поколение чаще пользуется «Одноклассниками».
• ВКонтакте следит за публикациями — поэтому нужно отслеживать корректность записей и не нарушать правила сообщества.
• Следите за безопасностью аккаунта и подключайте двухфакторную авторизацию.
• У многих пользователей в настройках стоит запрет на приглашение в группы. Для приглашений можно использовать рассылку или рекламу.

Как создать группу в ВК

В этом разделе разберем этапы создания группы в ВК.

Создание сообщества

Чтобы создать группу в VK, зайдите на платформу и перейдите в раздел «Сообщества». Далее нажмите на кнопку «Создать сообщество».

Скриншот, на котором показано, как создать группу в ВК

Выбор типа сообщества

Перед вами откроется окно с типами сообществ — выберите формат, который отвечает вашим задачам. «Группа по интересам» нужна, чтобы создать тематическое сообщество.

Примечание. В настройках сообщества вы впоследствии сможете изменить тип сообщества.

Выбор формата сообщества

Ввод названия и тематики

После выбора типа сообщества нужно определиться с названием, тематикой и типом группы: открытая, закрытая или частная.

• Название должно соответствовать имени бренда, тематике группы или ключевому запросу.
• Тематика должна отражать интересы целевой аудитории и отвечать на вопрос: «Для чего создана группа?». Например, тематика «Недвижимость» подойдет риэлторскому агентству.

Также в этом окне вы можете добавить сайт компании и адрес. Либо ввести эти данные в настройках.

Выбор названия и тематики

Нажмите на кнопку «Создать сообщество» и переходите к настройке. Перед вами откроется страница, как на скриншоте ниже.

Новая группа в VK

А здесь показана готовая группа ВК. Организаторы квиза создали сообщество, чтобы делиться впечатлениями от прошедших игр и фотографиями участников, а также рассказывать о новых мероприятиях и приглашать пользователей.

Здесь вы можете увидеть обложку, аватар, описание группы, меню с возможностью быстро оставить заявку и подписаться на рассылку. А также справа — ссылки, товары, альбомы, видео, аудиозаписи, обсуждения и контакты.

Пример заполненной группы в VK

Как настроить группу

Перейдем к настройкам сообщества и разберем разделы, которые подключить к странице.

Чтобы включить настройки, найдите на странице сообщества раздел «Управление».

Скриншот, на котором видно, как перейти в настройки сообщества

Ключевые настройки

Первый раздел в управлении группой — «Настройки». Здесь вы можете добавить описание, обложку, адрес страницы и контакты, выбрать тип группы, подать заявку на верификацию и настроить кнопку.

Настройки группы

Основная информация

В этом блоке можно:

• Изменить название.
• Добавить описание с эмодзи и разбивкой на абзацы.
• Выбрать тип группы.
• Добавить обложку.
• Изменить адрес страницы. Лучше всего использовать название бренда, написанное латиницей, или ключевой запрос, чтобы пользователи могли быстро вас найти в поиске ВК.
• Подать заявку на верификацию, которая подтверждает факт того, что страница является официальной.

Настройка основной информации и кнопки действия

Кнопка действия

Она будет показываться под обложкой или аватаром на главной странице группы. В настройках кнопки можно выбрать текст и целевое действие:

• Написать на почту.
• Позвонить.
• Открыть сайт или приложение.

В окне действия — например, «Номер телефона» — нужно ввести актуальный номер для того, чтобы пользователи могли связаться с вами.

 

Настройки кнопки действия

Ниже показан пример кнопки действия в группе книжного магазина, которая ведет пользователя на сайт.

Пример того, как отображается кнопка в группе под обложкой

Дополнительная информация и другие настройки

В данных блоках можно:

• • Изменить группу на паблик в разделе «Тематика». Как изменить тип сообщества в настройках группы

• Добавить ссылку на сайт.
• Номер телефона.
• Указать страну и город.
• Подключить RSS.
• Включить или выключить отметки на фото. Дополнительные настройки

Разделы

Это настройка разделов, которые будут отображаться в группе:

• Включение или выключение блоков — стена, фото, видео, аудио, файлы и так далее.
• Добавление каталога с товарами или услугами.
• Разрешение пользователям на добавление объявлений.
• Выбор главного блока, который будет размещаться под описанием, а также второстепенного.

 

Настройка разделов для группы

Комментарии

Этот раздел настроек позволяет контролировать комментарии — например, фильтровать нецензурные сообщения или враждебные высказывания.

Здесь вы сможете найти удаленные сообщения и решить, что делать с подписчиками — ограничить доступ или отправить в бан.

 

Настройка комментариев

Сайт

В соцсети появилась возможность оформления сайта по схеме разделов в группе. Чтобы создать страницу, перейдите в раздел настроек «Сайт из сообщества».

Создание сайта из сообщества

Перед вами откроется окно настроек:

• Оформление главного блока — заголовок, описание, обложка, кнопки действия и преимущества.
• Далее вы выбираете блоки и оформляете по тем же параметрам, которые мы указали выше, кроме преимуществ.

Настройка страницы сайта в ВК

Ниже показан шаблон сайта, который вы можете посмотреть и создать похожий дизайн.

Шаблон сайта в соцсети

Примечание. Остальные разделы настроек мы рассмотрим ниже.

Оформление группы в ВК

Рассмотрим несколько важных элементов, которые нужно оформить, чтобы привлечь пользователей и укрепить позиции бренда.

Выбор аватара

Аватар добавляется на главной странице группы. Вы можете разместить логотип компании, название бренда или продукта, тематическую картинку, которая будет отражать суть сообщества.

Размер аватара:

• Минимальный размер составляет 200 х 200 пикселей. А чтобы не «просадить» качество, загружайте формат 400 х 400.
• Максимальный размер аватара может достигать 7000 пикселей. Соотношение сторон может доходить до 5:2, но не больше. Иначе редактор предложит обрезать изображение.

Рекомендуем к прочтению! Изучите нашу памятку и узнайте какие размеры картинок подходят для соцсетей.

Формат аватара: JPG, GIF или PNG.

Аватар в группе

Настройка обложки

Обложка — это баннер, на котором размещают УТП, миссию компании, слоган, контактную информацию или призыв к действию.

В десктопной версии обложка статична, а в мобильную можно также добавить и динамическую — видео или GIF.

Размеры обложки должны быть 1590 пикселей в ширину и 400 — в высоту. Учтите, что в мобильной версии у баннера с обеих сторон по краям обрезается по 200 пикселей.

Настройки обложки

А о том, как оформить другие элементы группы: меню, описание, посты ссылки и обсуждения — читайте в нашем пошаговом руководстве.

Как правильно вести группу

В этом разделе рассмотрим, как нужно вести группу в VK.

Записи

После того, как вы закончили оформление, пора опубликовать первую запись. Это может быть пост-знакомство, опрос, розыгрыш, видео или подборка с картинками.

К тексту также можно добавить статью, файл, карту, граффити, услугу или аудиофайл. А еще есть возможность выбрать фон.

Набор инструментов и вложений, которые можно прикрепить к посту

А здесь показан пример выбора фона для публикации. Можно выбрать однотонный, с градиентом или со смайликами.

Вариант фона для публикации

Запись можно публиковать от имени сообщества в целом или лично от автора поста. А также настроить доступ к сообщению и поставить отметку «Реклама».

Настройки доступа к публикации

Оформляя пост, вы можете сделать отложенную запись.

Выбор даты для публикации

Перед публикацией можно выбрать тематику.

Выбор тематики

Ниже показан пример публикации в тематической группе. В пост добавлен текст, хэштег и статья.

Пример записи в группе со статьей

Примечание. Разработчики добавили возможность прикреплять статью к видео.

А здесь — пост с анонсом розыгрышей в другой социальной сети. В записи есть текст, эмодзи, ссылка и баннер.

Пост-анонс

Рекомендации, как добавлять посты в группу:

• Не следует создавать только продающие публикации. Чередуйте контент, чтобы подписчикам было интересно читать ваши записи и они не уставали от однотипных постов. Добавляйте картинки, видео, статьи и опросы к основному материалу.
• Закрепите пост-знакомство или опрос, который с первых же секунд привлечет внимание пользователя.
• Следите за грамотностью и изложением мысли. В тексте не должно быть ошибок и резких переходов.
• Изучите активность аудитории и ее часовой пояс. Старайтесь к выбранному времени публиковать посты. Например, люди чаще читают соцсети утром по дороге на работу, в обед и вечером — после работы.
• Не забывайте подводить итоги розыгрышей и акций, а также вовремя обновлять информацию в постах, например, расскажите об этом в комментарии к публикации.
• Если аудитория задает вопросы под постом — старайтесь отвечать на все запросы и помогать подписчикам.

Прямые трансляции

Трансляции на данный момент актуальны и очень полезны. Привлекайте внимание пользователей рассказами из жизни компании или отвечайте на вопросы подписчиков.

ВКонтакте позволяет проводить прямые трансляции с подписчиками. Чтобы это сделать, перейдите в раздел с видео и нажмите «Создать трансляцию».

Кнопка «Создать трансляцию»

Перед вами откроется окно настроек. Вы можете выбрать одноразовый ключ, который позволяет вести несколько трансляций от имени группы. Это будет полезно, например, сообществам, которые проводят обучение.

Вам нужно добавить обложку, ввести название эфира и описание, а также выбрать категорию (тематику) и время.

Настройки одновременных трансляций

Далее нужно скопировать ключ для программы, где вы будете вести прямой эфир, и выбрать настройки для комментариев, оповещений и ссылок.

Настройки одновременных трансляций — ключ и ссылка на площадку

Альтернативный вариант — подключить постоянный ключ, который позволяет проводить регулярные эфиры, но не одновременно. Здесь достаточно скопировать ключ и запустить трансляцию.

Настройка регулярных трансляций

Примечание. Для десктопа потребуется специальная программа для прямых эфиров, а для мобильной версии — приложение VK.

Чтобы запустить прямой эфир на смартфоне — зайдите в приложение и на первой вкладке «Новости» нажмите на свой аватар с плюсиком. Это раздел, где ваши друзья размещают истории, а вы можете добавлять свои.

Вариант, как создать трансляцию

Перед вами откроется окно, в котором вы выбираете раздел «Прямой эфир», настраиваете его, добавляете файлы, если требуется, и запускаете трансляцию.

К эфиру можно прикрепить ссылку, запись, товар или опрос.

Запуск прямого эфира со смартфона

Опросы

Этот формат общения помогает узнать больше информации о подписчиках, чтобы удерживать их внимание и укреплять доверие. Например, можно спросить, какого возраста аудитория или какой контент им интересен.

Создание опроса

Ниже пример опроса в группе. Анкета поможет компании понять, какую стоимость можно запросить за разработку сайта. Также ее возможно использовать для акции — предложить подписчиками скидки на услуги.

Пример опроса в группе

Беседы

Чтобы создать чат с подписчиками, зайдите в настройки и найдите раздел «Беседы».

Создание беседы в настройках группы

Нажмите на кнопку «Создать беседу», введите название в открывшемся окне и подтвердите создание чата.

Создание новой беседы

После этого вы можете настроить чат и пригласить подписчиков.

Скриншот, на котором видно, как найти настройки чата

Ниже показано управление чатом.

Управление беседой

А здесь показано приглашение, которое увидят ваши подписчики.

Приглашение в беседу

Подписчики и авторы могут видеть беседу в разделе «Мессенджер»:

Пример, как выглядит беседа с подписчиками

Если вы общаетесь с пользователем тет-а-тет — подключите чат-бота в VK. Он сможет автоматизировать процесс коммуникации с клиентом: отправлять персонализированные рассылки, информировать о новых записях, рассказывать об акциях, отвечать на часто задаваемые вопросы и помогать оформлять заявки.

В сервисе SendPulse есть удобный конструктор с готовыми элементами. Это поможет вам быстро создать чат-бота и подключить его к группе.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как создать чат-бота в VK:

• Пишем текст для чат-бота: особенности и советы
• Примеры чат-ботов: удачные решения, которые можно использовать в бизнесе
• Как создать чат-бота для ВКонтакте
• Учимся создавать приветствие чат-бота. Важные правила и примеры из жизни

Статистику группы можно найти на главной странице сообщества.

Как перейти в статистику

Аналитика делится на несколько отчетов:

• Обзор. Общие показатели посещаемости, целевых действий и взаимодействия с подписчиками. Общая статистика группы
• Охват. Показатели охвата аудитории, ее пол и возраст, географическое местоположение и устройства. Статистика охвата
• Посещаемость. Уникальные посетители и просмотры, пол и возраст аудитории, местоположение, устройства, источники перехода, активность участников и просмотры разделов. Статистика посещаемости
• Активность. Уведомления о новых записях, рекомендации подписчиков, обратная связь, активность по дням и переходы по ссылкам. Статистика активности
• Сообщения сообщества. Сбор данных о сообщениях в группе и уникальных пользователях. Статистика сообщений в группе
• Отчеты. Еженедельные отчеты по основным показателям: посещаемость, просмотры, охват и подписчики. Еженедельные отчеты по основным показателям

Как сделать группу в ВКонтакте с телефона или планшета

Настройка группы со смартфона и планшета ничем друг от друга не отличаются. Вам нужно установить приложение VK и через него создать сообщество.

Чтобы создать группу с мобильного телефона, зайдите в приложение ВК, найдите внизу раздел «Сервисы» и на этой странице нажмите на «Сообщества».

Раздел «Сообщества»

В открывшемся окне сверху будет большой плюсик. Нажмите на него, чтобы перейти к созданию группы.

Создание группы во вкладке «Сообщества»

Последующие настройки ничем не отличаются от десктопной версии. Вам нужно выбрать тип сообщества.

Выбор типа сообщества

Введите название, тематику и тип группы. Затем поставьте галочку, что вы согласны с правилами площадки и нажмите на кнопку «Создать сообщество».

Ввод названия и выбор тематики группы

Перед вами откроется мобильная версия группы:

Создание группы в приложении VK

Все настройки совпадают с десктопной версией площадки:

Пример настроек группы в приложении

Как сделать группу привлекательной для пользователей

Советы, как сделать группу вовлекающей:

1. Используйте рекламу для продвижения записей.
2. Предлагайте пользователям делать репосты за определенный бонус. Это может быть розыгрыш или подарок.
3. Чередуйте контент и не публикуйте его слишком часто и в большом количестве.
4. Запускайте трансляции и общайтесь с аудиторией. Спрашивайте у них о том, какой контент им интересен и о чем они хотят поговорить.
5. Добавляйте новый материал в группу: видео, аудио, обсуждения, опросы и тому подобное. И не забывайте информировать об этом аудиторию.
6. Оформите группу в едином стиле, чтобы он запоминался подписчикам и его могли сразу узнать в рассылках и рекламе.
7. Отвечайте на вопросы подписчиков в комментариях и сообщениях.
8. Вовремя обновляйте закрепленные посты, если в них указаны ограниченные сроки акций.
9. Пишите интересные и увлекательные посты, которые можно разбить на несколько публикаций и тем самым удерживать внимание читателя. Например, в формате сторителлинга.
10. Используйте собственные креативы и фотографии — уникальный контент привлекает пользователей.

Рекомендуем к прочтению! Узнайте, как раскрутить группу в ВК с помощью контента.

Заключение

В этой статье мы узнали, как создать группу в VK через браузер и приложение. Разобрали форматы взаимодействия с аудиторией и выявили плюсы и минусы формата сообщества.

А чтобы автоматизировать общение с подписчиками — регистрируйтесь в нашем сервисе SendPulse, настраивайте чат-боты не только в VK, но в других соцсетях и мессенджерах: Facebook Messenger, Instagram, WhatsApp и Telegram. А также создавайте одностраничные сайты в конструкторе лендингов и отправляйте email рассылки, добавляйте бесплатную CRM-систему и подключайте Viber, SMS и push уведомления.

30 сообществ, в которые нужно вступить

ВКонтакте существует несколько сотен сообществ на различные тематики. В этой подборке 30 групп с пометкой 18+, контент которой предназначен только для взрослой аудитории. Среди них развлекательные паблики с пошлым юмором, эротическими фотографиями, жизненными историями и т. д.

Содержание статьи

• 1 30 групп 18+
• 2 VK, ностальгия и эротика

30 групп 18+

• «СЕКС 18+»

Они называют себя самым крутым и естественным сообществом. Основной контент – откровенные фотографии сексуальных девушек, пошлые картинки с надписями. Отлично подойдет для тех, кто хочет полюбоваться красивыми и сочными телами.

• «MEMES 18+»

Сообщество развлекает свою публику смешными постами на тему секса. В основном это пошлые мемы, откровенные переписки, забавные фотографии. Пользователи активно комментируют и вступают в дискуссии. У паблика есть дополнительная функция – сообщения в личку. Можно подписаться на рассылку мемов, гифок, видео, музыки или просто СМС.

• «Я тебя хочу»

Сообщество с многомиллионными подписками. Разнообразный контент – от ванильных цитат и милых картинок до интимных фотографий. Все построено на теме отношений, любви, секса и всего, что с этим связано.

• «Пошлые и интимные истории»

В этом сообществе пользователи рассказывают свои истории – сексуальные похождения, конфузы во время секса, отношения с противоположным полом, эротические фантазии. Герои просят совета, предостерегают других, делятся свои опытом. Другие участники активно комментируют, высказывают мнение, поддерживают или критикуют.

• «Анекдоты 18+»

Для любителей пошлых анекдотов для взрослых. Паблик ежедневно публикует новые смешные посты, бесплатно раздает смех и прекрасное настроение. Контент сообщества предназначен только для людей с чувством юмора.

• «Пошлые GIF | Гифки 18+»

Следующий паблик радует подписчиков огромным количеством пошлых гифок. Сексуальные девушки, обнаженные тела, упругие ягодицы и пышные груди – взгляд не оторвать! Подписка на сообщество разнообразит скучную ленту горячими девчонками.

• «Секс&Порно»

Здесь собраны только самые лучшие девушки планеты. Откровенные, возбуждающие и эротические фотографии прекрасной половины человечества. Обнаженные тела, пикантные позы – все пропитано сексуальными флюидами. На стене сообщества очень горячо!

• «Омут разврата 18+»

Это паблик с оригинальным контентом между ног. Подписчики окунаются в омут разврата, пошлости и похоти. В фотоальбомах сообщества участники делятся своими пикантными фотографиями, на стене наблюдают горячие, смешные и милые посты.

• «Подслушано | Пошлое 18+ 16+»

Вход только для раскрепощенных людей, готовых делиться подробностями своей интимной жизни или читать пошлые истории других подписчиков. В этом сообществе не принято стесняться, тут все открыто делятся переживаниями, успехами и проблемами. Все посты публикуются анонимно, возможности комментировать нет.

• «Раздетые»

В центре внимания этой группы – эстетика женского тела. Обалденные качественные снимки обнаженных дам. Никакой пошлости, только натуральная красота. Отличный вариант, чтобы порадовать себя ню-искусством.

• «Пошлые»

Девиз группы «что естественно, то не без оргазма». Создатели предлагают участникам пообщаться в пошлом чате, высказать свое мнение на определенный вопрос в обсуждениях, узнать интересную информацию из статей на тему секса и отношений, найти что-то полезное для себя в видео-инструкциях или отлично провести время за просмотром ленты.

• «Pornhub»

Официальное сообщество известного порносайта. Админы делятся последними новостями, публикуют смешные комментарии и забавные рецензии на порнофильмы, выставляют трейлеры на интересные новинки.

• «Грязный Юмор 18 +»

Для любителей шуток ниже пояса. Пошлые анекдоты, забавные истории, смешные комментарии, откровенные диалоги. Только для взрослых.

• «Men’s File ⚡ GIF 18+»

Мужчинам понравится. Специально для сильной половины человечества админы этой группы отбирают с просторов всемирной паутины сочные округлости женского тела. Визуальное наслаждение гарантировано!

• «В приколе (18+)»

У них всегда найдется что-то интересное. Ежедневно на стене сообщества появляется свежевыжатый отборный юмор. Здесь можно посмеяться с прикольных записей со смешными шутками, прийти в умиление от трогательных картинок или полюбоваться откровенными и пошлыми снимками красавиц и красавцев.

• «Просветленный 18+»

Актуальные шутки, приколы, мемы – все, что нужно для отличного времяпровождения за просмотром ленты. Тем более, паблик смело заявляет, что они сделают твой день лучше!

• «Сексуальные 18+»

Хотите попасть в пошлый и немного вульгарный мир? Тогда вам сюда. Горячие фотки аппетитных девушек, откровенные переписки с участниками сообщества на волнующие темы, игра в честные ответы на интимные вопросы и многое другое.

• «Наше [18+]»

Еще одно сообщество, основная задача которого развлекать свою публику. Здесь можно найти тонкий, качественный и умный юмор. Участникам предоставляется возможность самим предлагать новости на любые темы.

• «ЕП 18+»

Как утверждает группа, она – эпицентр остроумия. Админы стараются баловать своих подписчиков только качественным контентом. Шутки на разные темы – от добрых и безобидных, до жесткого черного юмора.

• «Люби. 18+»

Самый разнообразный контент – аудио и видеозаписи, мемы, приколы. Очень много грустных цитат про любовь, записей, посвященных отношениям, одиночеству. В общем, каждый найдет что-то для себя или может предложить свою новость.

• «ПЛОХИЕ НОВОСТИ 18+»

Актуальные новости, о которых не будут говорить по телевизору. Все без цензуры. Обсуждают как политику, так и известных лиц шоу-бизнеса. Каждый пост набирает сотни комментариев.

• «Любовь и Секс 18+»

Только для нескромных людей, готовых открыто обсуждать вопросы секса и любви, делиться своим мнением, спрашивать, рассказывать о чем угодно, не боясь затрагивать даже самые неприличные темы. Достаточно активный паблик, участники постоянно переписываются в обсуждениях, посты набирают несколько сотен комментариев.

• «FEMALE MEMES 18»

Безбашенный женский юмор без границ. Вход строго для совершеннолетних. Девушки делятся своими насущными проблемами, переживаниями и смешными моментами в отношениях с парнями.

• «Френдзона 18+»

И снова пошлые шуточки. Ежедневно на стене появляются десятки новых постов, есть возможность поиграть в игры с сексуальным наклоном. К тому же группа предлагает купить футболки и свитшоты с дерзкими и забавными фразами.

• «Тряхни Нормальность»

Один из популярных интернет-журналов. Здесь есть все, «чего тебе не хватает». Если хочется общения на пикантные темы, достаточно зайти в обсуждения. В статьях можно найти много как полезной, так и развлекательной информации. Ну а стена забита шутками и приколами.

• ПЕЛЬМЕНЬ (18+)

Здесь обещают дать каждому подписчику по пельменю, а еще порадуют глаз сочными и аппетитными фотками прелестных барышень. Ну и без приколов конечно не обойтись. Что еще мужчинам надо?

• «Точка G»

И снова юмор, и пошлость. Предлагайте свои новости, комментируйте уже опубликованные, беседуйте с участниками и не забывайте ставить лайки. А еще тут можно купить прикольные майки и маски с забавным принтом или надписями.

• «Академия Пошлых Парней | GIF»

Вход строго с восемнадцати лет. Тут подписчиков ждет множество фотоснимков прелестных дам. Все они милы и сексуальны. Обнаженных тел здесь практически нет, тем не менее поглазеть есть на что!

• «Восемнадцать плюс»

Контент соответствует названию паблика. У него двухмиллионная аудитория ценителей непристойных шуток. Мемы, приколы, гифки, видео и многое другое. Хорошее настроение гарантировано!

• «Дома не поймут»

Здесь обещают приятную и уютную атмосферу и свежий юмор. В статьях есть прикольные подборки на абсолютно любые темы: фильмы, котики, любовные истории, уроки успеха. Участники не забывают оставлять комментарии. В общем, скучно тут не будет.

VK, ностальгия и эротика

Сейчас модно философствовать на тему того, что некогда столь любимый всеми сайт «Вконтакте» уже давно не тот. Мол, сегодня все тусуются в мессенджерах вроде Telegram, а VK – это пережиток прошлого. И музыка-то там платная, и делать там уже нечего, и т.д. и т.п. Однако, как ни крути, для многих «ВК» – самая первая, а потому самая ностальгичная социальная сеть, с которой связано множество воспоминаний.

Еще лет десять назад ты и твои одноклассники (одногруппники, коллеги, родственники) выкладывали десятки фотографий из своих архивов именно сюда. И за смешными роликами все шли не в TikTok (приложение было запущено только в 2016 году), а на просторы VK. Все были подписаны на паблики (сообщества) с глубокомысленными (нет) цитатами про любовь и прочие радости жизни. А вместо «мемов» все кидали друг другу «демотиваторы» – картинки в черной рамке и с белыми надписями.

«Вконтакте» многие использовали не только для общения со знакомыми, но и для поиска новых знакомств. Возможно, что даже сейчас эту статью читает кто-то, кто благодаря этой социальной сети нашел себе любовь всей своей жизни. И никакие «Тиндеры» были не нужны! Главное – поставить красивую аватарку. Все! Собирай комментарии и наслаждайся популярностью.

К слову, как бы «зумеры» (поколение людей, рожденных с 1997 по 2012 год) не морщили носик на VK, он и по сей день является источником самого разнообразного контента. Здесь можно найти все – фильмы, музыку, полезные статьи, подкасты и т.д. «Вконтакте» хорош тем, что здесь есть группы буквально на любую тему – посвященные какому-то сериалу, знаменитости, спортивной команде, книге и т. д. И в этих сообществах будет столько эксклюзивного контента, что закачаешься!

А еще в VK очень много эротики и порно – от профессионального до домашнего. «Взрослого» контента тут чуть ли не больше, чем на Pornhub. И нашу подборку мы посвящаем горячим сообществам «Вконтакте», которые, появившись в твоей ленте, смогут гарантированно поднять тебе настроение (и не только, кхм).

Большинство из них посвящено просто красивым эротическим фотографиям девушек и страстных пар. Обычно просматриваешь ленту новостей, когда стоишь в очереди в магазине или едешь в общественном транспорте? Не удивляйся, если кто-то из твоих соседей начнет смотреть на тебя, округлив глаза. С другой стороны, нечего совать свой нос в телефон, который тебе не принадлежит. Увидел нечто непотребное, буквально прилипнув к чужому экрану? Как говорил Питер Паркер: «А вот это явно не моя проблема!»

Также мы включили в список несколько «юморных» пабликов. Есть как «унисекс» сообщества, так и FEMALE MEMES. Это сообщество изначально предназначено для женской аудитории, но в комментариях очень часто отмечаются «шпионы» мужского пола. А что? Отличный ход: хочешь понять женщину, начни думать как она!

Также мы добавили паблики, в которых пользователи делятся интимными историями из жизни. Да, порой эти откровения выглядят фейком, но чтиво все равно интересное и сочное. А если кто-то в этот момент снова залезет в твой телефон…то это явно не твоя проблема!

Мальчики плачут: группы поддержки освобождают мужчин от токсичной маскулинности

> Жизнь > Здоровье и благополучие > Психическое здоровье

Позор. Это одна из самых сложных тем, о которой нужно говорить, особенно перед незнакомцами. И тем не менее, он снова и снова занимал центральное место.

В более чем дюжине общественных центров, импровизированных мест и онлайн-встреч мужчины всех возрастов признавались, многие впервые — они говорили о том, что стыдятся своей внешности, своей работы, одиночества, чувства осуждения . Такого рода уязвимости трудно добиться среди мужчин, когда само понятие близости представляет угрозу их мужественности.

Но в том-то и дело.

Мужские группы поддержки появляются по всей Великобритании, чтобы заставить мужчин говорить об этом, предлагая им регулярные связи и общение, поскольку они переосмысливают, что значит быть мужчиной — вместе. Это связано с тем, что службы охраны психического здоровья опасно истощены из-за длительных сокращений финансирования и персонала. Подобные группы существуют уже много лет, но их популярность растет в США, где бесплатные или недорогие медицинские услуги предоставляются только пожилым людям, людям с ограниченными возможностями или малоимущим (и есть множество исключений). Но они не идеальны.

HUMEN — одна из последних подобных групп, созданных в Великобритании. Благотворительная организация по охране психического здоровья предлагает анонимные и немедицинские встречи поддержки для мужчин. Часовые сеансы бесплатны и побуждают группы парней, сидящих в кругу, ослабить бдительность и излить душу. Его сессии, которые каждую неделю основаны на разных темах — адекватности, стыде, страхе, вине — позволяют участникам свободно вмешиваться.

Основатель Ривер Хокинс надеется, что HUMEN сможет оказать другим мужчинам поддержку, в которой он нуждался, когда он был в самом низу. «Я катался на дне около трех месяцев», — сказал Хокинс, имея в виду свою многолетнюю борьбу с депрессией. В то время его врач направил его к консультанту Национальной службы здравоохранения (NHS). Хокинс, актер, сыгравший студента Гриффиндора в Гарри Поттер и Орден Феникса, предложили шесть бесплатных сеансов разговорной терапии.

«Врачи сказали мне: «Мы можем дать вам больше бесплатных сеансов только в том случае, если вы склонны к суициду», — подтвердил он. Согласно рекомендациям NHS, консультирование обычно состоит из шести-двенадцати сеансов разговорной терапии. Однако, как и Хокинс, многие пациенты, которые впоследствии обратились за помощью в группу поддержки, сказали, что им также было предоставлено всего шесть сеансов. (Представитель NHS не ответил на вопросы об этом несоответствии.)

Дальнейшее консультирование будет стоить денег, которых у него не было, поэтому он перестал ходить. Затем Хокинс решил создать пространство, где такие люди, как он, могли бы пройти до того, как они достигнут дна.

Гэри — один из таких мужчин. «Я не знаю, что бы я делал без групп», — сказал 37-летний мужчина, который изо всех сил пытается соответствовать устойчивым мужским стереотипам. (Mashable согласилась изменить имена участников группы поддержки, таких как Гэри, который рассказал о деликатных темах, чтобы защитить их конфиденциальность.)

На одной из встреч Гэри встретил человека, который до этого дня никогда не слышал о HUMEN. «Он получил ужасные новости, — сказал он. «Он увидел рекламу HUMEN в метро и обнаружил, что сидит рядом со мной в течение часа».

HUMEN усердно работает над продвижением себя как в автономном, так и в онлайн-режиме. Документальный фильм из пяти частей, в котором показаны эмоциональные интервью с такими актерами, как Эндрю Скотт из Fleabag и обладатель Золотого глобуса Билл Найи, переплетенные с признаниями мужчин из всех слоев общества, является лишь одним из примеров их размаха.

«Есть так много аспектов того, чтобы быть мужчиной, которые почти высечены в камне, например, «мужчины не плачут, мужчины не говорят о своих чувствах», — сказал 27-летний Адам, постоянный участник и волонтер HUMEN. «что вы склонны беспрекословно оказывать большое давление на себя и других».

Мальчиков и мужчин часто учат блокировать свои эмоции и автоматически подражать внешнему учебнику того, что значит быть мужчиной. Как Лиз Планк, автор книги «Ради любви к мужчинам: новое видение осознанной мужественности 9».0018 , сказал в телефонном интервью, «это давление закодировано в мужчинах». Возьмем, к примеру, стыд: «тема, из-за которой нам, женщинам, становится все более комфортно быть уязвимыми друг перед другом», — сказала Планк. «Вы понимаете, что все мужчины в какой-то момент своей жизни подвергались насмешкам, издевательствам или издевательствам за то, что они слабы, за то, что они не такие, как мужчины».

Группы поддержки как подстраховка

От подталкивающих дискуссий о привычках к мастурбации (самоудовлетворение является огромным источником вины как для мужчин, так и для женщин) до более личных рассказов о самоосуждении, эти группы поддержки предлагают пространство для противостояния жизненным размышлениям давления.

Почти треть мужчин заявили, что у них вообще нет друзей.

Мужское одиночество и изоляция являются серьезной проблемой, особенно в Великобритании. Опрос более 2000 мужчин и женщин, проведенный в 2018 году по заказу фонда Movember, который повышает осведомленность о проблемах со здоровьем у мужчин, показал, что «почти половина (47 процентов) мужчин не могут рассказать друзьям о своих проблемах, по сравнению с 63 процентами женщин, которые делать.» Почти треть мужчин заявили, что у них вообще нет друзей.

В 2018 году 75 процентов тех, кто покончил жизнь самоубийством в Великобритании, были мужчинами, согласно отчету благотворительной организации Samaritans по предотвращению самоубийств. Самоубийство сложно и может иметь множество причин. Но факторы риска включают нежелание обращаться за помощью из-за стигмы и препятствий для доступа к лечению. Исследователи обнаружили, что мужчины, как правило, реже, чем женщины, обращаются за помощью по психологическим проблемам.

« Мужчины просто не идут к врачу общей практики», — сказал Пол Баннистер, основатель ManHealth, сети благотворительных групп поддержки в северной Англии для мужчин, борющихся с проблемами психического здоровья. Организация бесплатно управляет 10 группами поддержки и принимает более 100 человек каждую неделю. ManHealth финансируется Национальной лотереей, которая направляет вырученные средства на сбор денег для различных целей.

Баннистер, всю жизнь боровшийся с депрессией и стыдом за разговоры о ней, говорит, что мужчины, с которыми он работает, особенно сильно страдают. Растущая безработица среди белых мужчин среднего возраста в северной Англии прямо противопоставляется стоицизму и силе рабочего класса. «Они склонны прятать голову в песок, пока не станет слишком поздно», — сказал Баннистер.

Мужчины — и особенно белые мужчины — часто автоматически извлекают выгоду из социального, экономического и политического порядка. В то же время многие остаются изолированными, разочарованными и уязвимыми в своих бесконечных попытках стать мужчиной и приспособиться. Этот тип токсичной мужественности приравнивает жесткость к силе, а эмоции к слабости, не оставляя мужчин выхода для своего стыда. Мужчины отчаянно нуждаются в новой модели мужественности и уязвимы для насильственных идеологий и обвинений других, говорят лидеры групп поддержки и психологи.

По данным Управления национальной статистики, северо-восток Англии был регионом с самым высоким уровнем самоубийств среди мужчин в 2018 году. С тех пор группы ManHealth расширяются. « мужчинам больше негде собраться и вступить в близкий контакт друг с другом».

Распространение этих групп также отражает системную проблему. Национальная служба здравоохранения, которая предлагает ряд специализированных услуг в области психического здоровья, перегружена. Согласно годовой статистике времени ожидания для пациентов с проблемами психического здоровья, , предоставленных BBC NHS, половине пришлось ждать более 28 дней между их первым и вторым сеансом в прошлом году. При этом каждый шестой ждал более 90 дней. Длительное время ожидания вынуждает людей искать альтернативы.

«Мы почти незаменимая служба, но мы не финансируемся государством», — сказал Баннистер. «Когда парень сообщает, что страдает психическим заболеванием, врачи общей практики направляют его к нам». Вот почему руководители их групп являются сертифицированными специалистами по оказанию первой помощи в области психического здоровья, которые проходят тщательную подготовку, в том числе курсы повышения осведомленности о самоубийствах. ManHealth, как и большинство групп поддержки, предлагает добровольные консультации, которые доступны сразу и бесплатно.

Должностные лица Министерства здравоохранения и социального обеспечения и Национальной службы здравоохранения не ответили на многочисленные просьбы прокомментировать длительное время ожидания Национальной службы здравоохранения. В настоящее время помощь уязвимым людям передается на аутсорсинг небольшим организациям — чаще всего благотворительным организациям, — которые действуют в качестве крайней меры. И хотя у всех упомянутых здесь групп есть протоколы и кризисные планы для выявления опасного поведения, они являются непропорциональным ответом на проблему такого масштаба.

В то же время их уверенность в том, что они будут волонтерами или лидерами сверстников, поднимает вопрос о том, кому разрешено рекламировать себя как гуру мужской группы. В частности, в Великобритании частная терапия в значительной степени не регулируется, а это означает, что ничто не может помешать вам работать в качестве терапевта или консультанта. Очевидно, то же самое касается и групп поддержки. Каждый из основателей групп поддержки, с которыми я разговаривал, сказал, что сосредоточение внимания на сеттинге под руководством сверстников имеет стратегическое значение. Избегая иерархической и клинической обстановки, связанной с групповой терапией, мужчины с большей вероятностью будут приходить регулярно, что является конечной целью.

Но система, построенная на групповых занятиях, примыкающих к терапии, и коучинге по личному развитию, с небольшой долей самопомощи, оставляет дверь открытой для хакеров. В чужих руках приоритеты могут сместиться с помощи на зарабатывание денег. Или от разрушения токсичной мужественности до создания тонкого укрытия.

Мужественность в движении

Мужчины должны выйти из тени того, что раньше олицетворяло мужественность. Предоставлено: Боб аль-Грин / Mashable

Фредрик Рабинович, автор Углубление групповой психотерапии с мужчинами , сказал, что в настоящее время у мужчин растет тенденция искать места, где они могут говорить все, что хотят, без осуждения со стороны общества в целом.

«Вы знаете, что-то вроде «мне не нужно, чтобы какая-то феминистка говорила мне, что для меня правильно», — сказал профессор психологии Университета Редлендса, который руководил своей первой мужской группой поддержки в 1981 году в качестве социального эксперимента. .

«Я думаю, что на самом деле это происходит из-за желания быть включенным, но из-за чувства невидимости — они не знают, как играть в игру, и поэтому отвергают ее.»

«Мужчины причиняют много вреда себе и другим — так жить просто нездорово».

Этот отказ от игры был использован Движением за права мужчин (MRM), которое, по сути, заклеймено как альтернативная группа поддержки для (в основном белых) мужчин, которые чувствуют, что потеряли свое привилегированное положение в обществе. Такие сабреддиты, как r/MGTOW (что означает «Мужчины идут своим путем»), оформлены именно так, говорит Верити Тротт, преподаватель Университета Монаша, изучающая культуру токсичной мужественности. «Даже пространства Incel привлекали молодых людей, которые чувствовали себя неудачниками», — сказал Тротт. Ядовитые ненавистнические высказывания и дискриминационные выражения доминируют на многих из этих онлайн-форумов. Этот словарь затем просачивается в реальный мир, где мужчины, идентифицирующие себя как инцелы, совершают крайние уровни насилия.

Для сторонников MRM деконструкция пагубных последствий токсичной мужественности фактически представляет собой войну против мужчин и всего, за что традиционно выступала мужественность.

«Мужчины причиняют много вреда себе и другим, — сказал Дэн Доти, один из соучредителей Evryman. Evryman, коммерческая благотворительная корпорация, призванная помочь мужчинам соединиться со своими эмоциями, начала свою деятельность со своей первой группы в 2016 году.

Организации, такие как Evryman and the ManKind Project (MKP), глобальная некоммерческая организация, основанная в 1985, извлекают выгоду из этого чреватого моментом. Основная философия заключается в том, что эти организации предлагают профилактику деструктивного дискурса, подпитываемого MRM и его ответвлениями онлайн и офлайн. И это оказывает влияние. Только у MKP есть группы поддержки в 26 странах (преимущественно на Западе), где они «обслуживают около 10 000 парней еженедельно или раз в две недели», — сказал Бойсен Ходжсон, директор по коммуникациям и маркетингу MKP в Штатах.

«Мы занимаемся культурными изменениями», — сказал Бойсен. «Мы являемся частью усилий по развитию социальной культуры мужественности».

От того, с кем вы разговариваете, зависит, насколько далеко зайдут эти гигантские организации в своем стремлении изменить культуру. И Evryman, и MKP вышли за рамки групп поддержки, чтобы предложить сближающие мероприятия, такие как ретриты на выходных и инициации — от 475 до 975 долларов за ретрит Evryman, в среднем 675 долларов за инициацию MKP.

Гендерная исключительность и «мужские» сообщения, закодированные во всех названиях этих организаций (HU MEN, Men Speak, Man Health, Andy’s Man Club, Men’s Shed, Evry man, Man Kind Project и многие другие) также примечательны. Действительно, эти организации подвергались критике как со стороны активистов за равные права, так и со стороны специалистов в области психологии. Основная проблема заключается в том, что, хотя эти группы стремятся разрушить влияние токсичной мужественности на мужчин, они также редко учитывают влияние, которое она оказывает на женщин . Например, дискуссии, дебаты, ретриты на выходных, которые позиционируют себя как стремление бороться с токсичной мужественностью, не затрагивая такие темы, как распространенность сексуальных домогательств и важная роль мужчин в активной борьбе с ними, выявляют трещины в фундаменте. Если целью действительно является саморефлексия и эволюция мужчин, то большинство этих групп не заходят достаточно далеко.

«Они не знают, как играть в игру, и поэтому отказываются от игры.» Кредит: Вики Лета / mashable

Все эти организации предлагают один и тот же ответ на вопрос, почему они ограничены мужчинами. Это потому, что мужчины признают, что им было бы не так комфортно открываться, если бы группы были смешанными. И это часть проблемы, потому что мужчины не должны чувствовать, что они могут открываться только другим мужчинам.

Группы поддержки мужчин не должны заменять основные медицинские услуги, но, особенно в Великобритании, многие заменяют их. Они не должны быть единственными местами, где так много уязвимых мужчин находят руководство и поддержку, но часто так и есть. Для многих мужчин эти группы поддержки, при всех их ограничениях, могут казаться единственным выходом.

«Я думаю, что эти парни, особенно молодые, просто хотят, чтобы их принимали и любили», — сказал Рабинович.

Если вы хотите поговорить с кем-то или у вас возникают суицидальные мысли, отправьте текстовое сообщение Shout на номер 85258 или позвоните по телефону 999 для получения экстренной помощи в Великобритании. Вы также можете связаться с Samaritans по номеру 116 123 или по детской линии по номеру 0800 1111. Если вы находитесь в США, отправьте текстовое сообщение в кризисную текстовую линию по номеру 741-741 или позвоните в Национальную линию помощи при предотвращении самоубийств по номеру 1-800-273-8255.

---

Twitter под руководством Маска станет катастрофой для пользователей. Но относитесь ко всем сообщениям о его планах поглощения с долей скептицизма.

21. 10.2022

Крис Тейлор

---

Никакая техническая работа не является безопасной.

18.10.2022

Майк Перл

---

Он хотел, чтобы налогоплательщики США оплатили (больше) счет.

15.10.2022

Майк Перл

---

В виртуальной реальности Apple ваши глаза могут делать гораздо больше.

14.10.2022

Сесили Моран

---

Netflix без рекламы мертв.

13.10.2022

Сесили Моран

---

Спойлеры впереди!

19 часов назад

Аманда Йео

---

Карма — ее парень!

23. 10.2022

Елена Кавендер

---

Все смотрят «Наблюдатель».

21.10.2022

Команда Mashable

---

Транслируйте каждый матч Лиги чемпионов или каждый эпизод «Ракетной мощи».

20.10.2022

Лия Стодарт

---

История Тони Гилроя привносит оригинальный поворот в колеблющуюся франшизу – как и предсказывалось в пророчестве создателя.

19.10.2022

Крис Тейлор

---

Как и в «Американской истории ужасов», последний фильм Райана Мерфи вдохновлен несколькими настоящими преступлениями.

19.10.2022

Кристи Пучко

---

Застрял на «Wordle» #492? Вот несколько советов и приемов, которые помогут вам найти ответ.

24.10.2022

Команда Mashable

---

Еще одна головоломка Тейлор Свифт.

22.10.2022

Ченс Таунсенд

---

Теперь начинается ожидание второго сезона.

23 часа назад

Белен Эдвардс

---

Теперь, когда сезон 1 завершен, узнайте обо всех различиях.

24.10.2022

Белен Эдвардс

52% молодых людей в США живут со своими родителями из-за COVID-19

(iStock)

Вспышка коронавируса подтолкнула миллионы американцев, особенно молодых людей, к переезду к членам семьи. Доля молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, живущих со своими родителями, стала преобладающей с тех пор, как в начале этого года в США начали распространяться случаи коронавируса, превысив предыдущий пик эпохи Великой депрессии.

В июле 52% молодых людей проживали с одним или обоими родителями по сравнению с 47% в феврале, согласно новому анализу ежемесячных данных Бюро переписи населения, проведенному Pew Research Center. Число проживающих с родителями выросло до 26,6 млн человек, что на 2,6 млн больше, чем в феврале. Численность и доля молодых людей, живущих со своими родителями, выросли по всем основным расовым и этническим группам, мужчинам и женщинам, жителям мегаполисов и сельской местности, а также во всех четырех основных регионах переписи. Самый быстрый рост был у самых молодых взрослых (в возрасте от 18 до 24 лет) и у белых молодых людей.

Доля и число молодых людей, живущих со своими родителями, увеличились десять лет назад в эпоху Великой рецессии, когда семья стала для многих экономическим убежищем. Мы хотели посмотреть, прибегают ли молодые люди снова к этой «частной страховочной сети» на фоне массовых отключений и тяжелых экономических условий, вызванных пандемией коронавируса.

Анализ последних тенденций и характеристик основан на ежемесячном текущем обследовании населения (CPS), проводимом Бюро переписи населения США для Бюро статистики труда. CPS является главным национальным обзором рабочей силы и является основой для ежемесячного национального уровня безработицы, публикуемого в первую пятницу каждого месяца. CPS основан на выборочном обследовании около 60 000 домохозяйств. Во всех оценках используются полные наборы данных, предоставленные Бюро переписи населения; оценки не скорректированы с учетом сезонных колебаний.

CPS несколько завышает число молодых взрослых студентов колледжей, живущих со своими родителями. Это связано с тем, что неженатые студенты, проживающие в общежитиях, считаются проживающими с родителями. Таким образом, CPS нельзя использовать для измерения миграции студентов колледжей, проживающих в общежитиях, в дома своих родителей с начала пандемии. Не все неженатые студенты в возрасте от 18 до 29 лет живут в общежитиях или с родителями. В феврале 2020 года из 12,6 млн не состоящих в браке в возрасте от 18 до 29 лет-летних студентов колледжей, учтенных в КПН, 5,2 млн. человек не жили ни в общежитиях, ни с родителями.

Вспышка COVID-19 повлияла на усилия правительства США по сбору данных в ходе его опросов, особенно ограничив сбор данных лично. Это привело к снижению на 15,3 процентных пункта доли ответивших на CPS в июле 2020 года. Возможно, что эти изменения в сборе данных повлияли на некоторые показатели занятости и охвата, а также на его демографический состав.

Анализ исторических тенденций в условиях жизни молодых людей за 1900–1990 годы основан на данных десятилетней переписи населения США.

Выборочные данные IPUMS для переписей 1900-1990 гг. были проанализированы в режиме онлайн с использованием системы документации и анализа обследований IPUMS (SDA).

Общедоступные микроданные СПС и переписи содержат переменные, идентифицирующие родителей каждого отдельного респондента, если они живут в домохозяйстве – мать и/или отца, а в последние годы – вторую мать или второго отца. Мы использовали эти переменные, чтобы определить, какие люди жили с одним или несколькими родителями.

Общее число молодых людей, живущих с родителями, было бы еще выше, если бы мы включили тех, кто живет с родителями своего супруга или партнера. По данным CPS, среди молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет в июле 2020 года это сделали 1,3%, или 680 000 человек; эта группа оставалась относительно стабильной в течение последнего десятилетия. Мы опустили эту группу, чтобы не противоречить историческим данным десятилетней переписи.

Доля молодых людей, проживающих со своими родителями, выше, чем в любом предыдущем измерении (на основе текущих обследований и переписей, проводимых раз в десять лет). До 2020 года самое высокое измеренное значение было в 1940 переписи в конце Великой депрессии, когда 48% молодых людей жили со своими родителями. Пик мог быть выше во время худшей из Великой депрессии в 1930-х годах, но данных за этот период нет.

Доля молодых людей, живущих с родителями, снизилась в ходе переписей 1950 и 1960 годов, а затем снова увеличилась. Ежемесячная доля в текущем обследовании населения превышает 50% с апреля этого года, достигнув и поддерживая этот уровень впервые с тех пор, как данные CPS об условиях жизни молодых людей стали доступны в 1976.

Молодые люди особенно сильно пострадали от пандемии и экономического спада в этом году, и они чаще, чем другие возрастные группы, переезжали, согласно опросу исследовательского центра Pew Research Center. Примерно каждый десятый молодой человек (9%) говорит, что они временно или постоянно переехали из-за вспышки коронавируса, и примерно такая же доля (10%) заставила кого-то переехать в их дом. Среди всех взрослых, которые переехали из-за пандемии, 23% заявили, что наиболее важной причиной было закрытие кампуса их колледжа, а 18% заявили, что это произошло из-за потери работы или других финансовых причин.

Эти новые условия жизни могут повлиять не только на молодых людей и их семьи, но и на экономику США в целом, отражая важность рынка жилья для общего экономического роста. Еще до вспышки рост новых домохозяйств отставал от роста населения, отчасти потому, что люди переезжали к другим. Замедление роста домохозяйств может означать снижение спроса на жилье и товары для дома. Также может наблюдаться снижение числа арендаторов и домовладельцев, а также общей жилищной активности. В период с февраля по июль 2020 года количество домохозяйств, возглавляемых 18–29-летним-летняя снизилась на 1,9 млн, или на 12%. Общее количество выросло с 15,8 млн до 13,9 млн.

Подавляющее большинство молодых людей, проживающих с родителями, – 88% – проживают в родительском доме, и на эту группу приходится прирост численности взрослых детей, проживающих с родителями. Почти все остальные живут в собственных домах вместе со своими родителями или в домах, возглавляемых другими членами семьи. Эти доли были относительно стабильными в течение последнего десятилетия.

Большая часть прироста молодых людей, живущих с родителями, пришлась на самых молодых взрослых

На долю самых молодых взрослых (в возрасте от 18 до 24 лет) приходится большая часть прироста числа лиц в возрасте от 18 до 29 лет, проживающих со своими родителями с февраля по июль: 2,1 миллиона из прироста на 2,6 миллиона приходится на них. Большинство представителей этой младшей возрастной группы уже жили со своими родителями, но их доля выросла до 71% в июле с 63% в феврале.

Модель соответствует потерям рабочих мест с февраля. Самые молодые взрослые чаще, чем другие возрастные группы, теряют работу или получают сокращение заработной платы. Доля молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет, которые не посещают школу и не работают, увеличилась более чем вдвое с февраля (11%) по июнь (28%) из-за пандемии и последующего экономического спада.

Стоит отметить, что в этих данных Текущего обследования населения неженатые студенты, проживающие в общежитиях колледжа на территории кампуса, учитываются как проживающие в семейном доме, поэтому любое увеличение числа молодых людей, живущих с родителями в этом году, не будет связано с связанное с пандемией закрытие общежитий колледжей весной.

Тем не менее, для молодых людей, живущих с родителями, обычно характерна сезонность: их доля имеет тенденцию немного увеличиваться летом, после выпускных экзаменов в колледже. В 2019 году, например, доля проживающих с родителями выросла менее чем на 2 процентных пункта в июле по сравнению с февралем. Но в этом году прирост был намного резче – более 5 баллов.

Расовые и этнические различия в доле молодых людей, живущих с родителями, сократились

В последние десятилетия белые молодые люди реже, чем их азиатские, черные и латиноамериканские сверстники, живут с родителями. Этот разрыв сократился с февраля, поскольку число белых молодых людей, живущих со своими матерями и/или отцами, выросло больше, чем среди других расовых и этнических групп.

Фактически, на долю белых приходилось около двух третей (68%) прироста молодых людей, живущих со своими родителями. По состоянию на июль более половины латиноамериканских (58%) и чернокожих (55%) молодых людей в настоящее время живут со своими родителями, по сравнению с примерно половиной белых (49%) и азиатских (51%) молодых людей.

Молодые мужчины чаще, чем молодые женщины, живут со своими родителями, и в обеих группах наблюдалось увеличение числа и доли проживания с мамой, папой или обоими родителями с начала вспышки коронавируса. Точно так же более высокая доля молодых людей в городских районах по сравнению с сельскими в настоящее время проживает со своими родителями, но их число в обоих районах выросло с февраля по июль.

По регионам количество и доля молодых людей, проживающих с родителями, росли по всей стране. Рост был самым резким на юге, где общее количество выросло более чем на миллион, а доля увеличилась на 7 процентных пунктов, с 46% до 52%. Но Северо-Восток сохранил свой статус региона, где самая высокая доля молодых людей проживает с родителями (57%).

Исправление (9 сентября 2020 г.):   — годовалые, проживающие на юге, которые живут с одним из родителей. Эта доля выросла на 7 процентных пунктов с февраля 2020 г. (46%) по июль 2020 г. (52%). Изменение процентного пункта рассчитывается из неокругленных долей.

Ричард Фрай — старший научный сотрудник, специализирующийся на экономике и образовании в Pew Research Center.

ПУБЛИКАЦИИ БИОГРАФИЯ TWITTER EMAIL

Д’Вера Кон — старший писатель/редактор, специализирующийся на иммиграции и демографии в Pew Research Center.

Делать деньги из воздуха: Как сделать деньги из воздуха в 2022 — АВСbiznes.ru

Как делать деньги из воздуха: 5 реальных историй

Человек по своей натуре ленив.

И по этой причине многим хотелось бы знать, как делать деньги из воздуха?

Конечно, прямо из него их извлечь не удастся, но смысл заключается в том, что не нужно делать вложения и прикладывать множество усилий, чтобы пополнить свой бюджет.

Но делать деньги из воздуха — это не означает, что нужно ничего не предпринимать.

Напротив, только сообразительные и предприимчивые люди способны на такой вид заработка.

И для этого необходимо придумать интересную идею, и воплотить ее в жизнь.

И в первую очередь, вам понадобятся ваши мозги и креативность, а не тысячи долларов вложений.

Также есть еще несколько сфер деятельности, которые позволяют извлекать выгоду из ничего, и если вам интересна такая тема, то продолжайте читать статью.

5 реальных историй того, как люди могут делать деньги из воздуха

Прежде чем переходить к изучению вопроса, как же делать деньги из воздуха, предлагаем вам познакомиться с реальными историями, которые подтверждают, что благодаря своей креативности можно заработать на ровном месте.

История №1. Продажа реального воздуха или почвы.

«Хорошо иметь деньги и обладать вещами, которые можно купить за деньги. Но, при этом, хорошо также время от времени проверять себя и убеждаться в том, что вы не утратили тех вещей, которые за деньги не купишь.»
Джордж Хорас Лоример

Эта идея ярко демонстрирует, что делать деньги из воздуха можно в буквальном смысле.

Причем такой вид бизнеса давно не является каким-то новшеством.

Приведем несколько примеров:

• В Китае эта идея родилась из-за большого количества заводов, которые загрязняют воздух.

  Поэтому продажей кислорода занялся житель Пекина, который после этого стал мировой знаменитостью.

• В Японии кислород продается в специальных бутылках, оснащенных ингаляторами.

  Производители утверждают, что при его вдыхании выделяется гормон счастья.

• Особой оригинальностью отличается продажа воздуха с концертов звезд мирового уровня.

  На eBay можно найти лоты стоимостью даже до 60 000$.

• Также в продаже уже давно можно найти банки с «консервированным воздухом» из различных уголков планеты и туристических мест.

Что касается идеи продажи почвы, то она принадлежит ирландской компании.

Смысл заключается в том, что люди, которые покидают страну, смогли с собой забрать ее кусочек.

В этом случае, это земля.

История №2. Реклама на теле.

Такой бизнес начал американец Брендон Чикотски, который за плату делает временную татуировку с рекламой у себя на черепе.

Трудовых затрат и денежных вложений в такое дело — ноль.

И за свои, скажем так, услуги он берет около 320$.

Важно только найти тех самых рекламодателей, которые готовы к такого рода сотрудничеству.

Вскоре у Брендона появилось множество последователей, которые теперь зарабатывают таким же образом.

История №3. Продажа объятий.

Уже ни для кого не секрет, что это довольно популярный способ делать деньги из воздуха среди жителей Европы и США.

К таким услугам прибегают одинокие люди, которым не хватает душевного тепла.

И за счет пусть и платных объятий они могут зарядиться положительной энергией.

В США воспользоваться услугами мастера объятий можно благодаря компании The Snuggery.

Стоимость одного часа составляет 60$.

Как получить грант: пошаговая схема действий

История №4. Миллион за сайт объявлений.

Заработок в Интернете — это не сказки, это реальная возможность получать стабильный доход.

Вот и студент Алекс Дью пошел по этому пути.

Он стал создателем сайта объявлений с интересным подходом — одна страница разделена на 10 тысяч ячеек, каждая из которых занимает 100 пикселей.

Затем Алекс предложил рекламодателям покупать эти ячейка.

Стоимость одного пикселя составляла 1 доллар, но нужно было приобрести минимум одну ячейку.

И уже в скором времени парень смог заработать свой миллион.

Стоит отметить, что эта идея пришлась по нраву предпринимателям, и они захотели выкупить себе место под рекламу на таком ресурсе.

История №5. Обмен скрепки на дом.

Эта нашумевшая история всколыхнула весь мир, прославив канадца Кайла Макдональда.

Путем совершения 14 обменов, мужчина «превратил» свою красную скрепку в двухэтажный дом.

Причем своих денег он не тратил вообще.

Поездки для совершения бартера он совершал как торговый агент.

В обмене участвовали разные предметы, но самыми интересными являлись возможность бесплатного проживания в течение года в особняке начинающей звезды и роль в фильме.

К таким идеям, как делать деньги из воздуха, можно отнести продажу звезд, виртуальной собственности, придумывание необычных имен.

Не воспринимайте это как руководство к действию, просто поймите, что эти люди смогли заработать на своей креативности, пусть иногда она кажется нелепой и бессмысленной.

Сферы деятельности, в которых можно делать деньги из воздуха

А теперь перейдем к тому, как делать деньги из воздуха.

Есть несколько сфер деятельности, которые помогают извлекать выгоду практически из ничего.

Но повторим, сложив руки у вас все равно не получится, поэтому усилия все же придется приложить.

Способ №1. Предоставления посреднических услуг

Многие именно на посредничестве делают деньги из воздуха, ведь по сути ничего не производится, да и толком ничего не вкладывается.

Смысл заключается в том, что люди в силу своей лени, незнания или банальной нехватки времени не могут что-то самостоятельно сделать.

Причем это касается различных сфер жизни.

И тут на помощь приходят посредники, которые за отдельную плату готовы оказать свои услуги.

Итак, посреднические услуги могут быть представлены в виде:

1. Агентства недвижимости.

   Сюда относятся все услуги, связанные с рынком недвижимости — купля-продажа и аренда жилья и коммерческой недвижимости.

   От посредника требуется свести две стороны — продавца и покупателя / арендодателя и арендатора.

   При совершении сделки, вы получаете свой процент.

   Ваша работа будет заключаться в:

   • поиске собственников недвижимости, которые хотят ее продать или сдать в аренду;
   • презентации недвижимости;
   • заключении сделки.

   От вас требуется уметь наладить контакт с людьми и иметь знания, связанные с рынком недвижимости.

   При заключении сделки, вы получаете свои деньги из воздуха — комиссионные.

2. Сервис по доставке чего-либо из-за рубежа.

   
   Интернет-шопинг сейчас на пике популярности.

   Люди уже давно не боятся заказывать товары в отечественных или иностранных онлайн-магазинах.

   Но есть такие ИМ, которые не доставляют в наши страны.И тогда на помощь приходят различные сервисы, через которые можно оформить заказ.

   Чтобы делать деньги из воздуха таким образом:

   • Вам понадобиться открыть несколько складов за границей — США, Европе, и сделать свой сайт.
   • Клиенты будут делать заказы с доставкой на адрес ваших складов.
   • После чего полученные посылки вы отправите клиенту за его счет, плюс возьмете процент за оказанную услугу.

3. Агентства по подбору персонала.

   Как правило, к вам будут обращаться работодатели, которые не имеют отдела кадров.

   От вас потребуется найти квалифицированный персонал, соответствующий требованиям заказчика.

   При удачном трудоустройстве вы получите свое вознаграждение.

   По похожему принципу работают бюро добрых дел.

   Только в этом случае вы заранее находите людей, которые готовы выполнять определенную работу — клининговые, сантехнические, ремонтные услуги и прочее.

   Когда на вас выйдет заказчик, вы сведете его с работниками, после чего получите комиссию из их вознаграждения.

Способ №2. При помощи образования

Услуги связанные с образованием востребованы всегда.

Поэтому если вы обладаете определенными знаниями, и готовы с ними делиться, то у вас есть возможность делать деньги из воздуха.

Делать деньги на образовании можно такими способами:

1. Репетиторство.

   Преподавание иностранного языка, математики, истории и других предметов особенно актуально среди школьников.

   Если вы обладаете знаниями в какой-то из этих областей, то можете смело составлять программу обучения и искать учеников.

   Здесь есть несколько вариантов, как можно преподавать:

   • у себя на дому;
   • ходить к ученикам;
   • через Skype;
   • организовать курсы.

2. Коучинг и организация мастер-классов.

   Опять-таки в этой сфере делать деньги из воздуха смогут лишь те, кто обладает определенными знаниями и умениями.

   Это могут быть мастер-классы по кулинарии, танцам, изобразительному искусству, психологии, фитнесу, тайм-менеджменту, ведению бизнеса и прочему.

   Но не каждый сможет привлечь слушателей.

   Если вы не умеете выступать на публике, или же не обладаете грамотной речью, то вряд ли у вас получиться заработать на этом деньги.

3. Ведение блога или сайта.

   Этот способ делать деньги из воздуха относится к заработку в Интернете.

   Своими знаниями можно делиться посредством ведения блога, а за дополнительную плату вы можете предоставлять индивидуальные консультации.

   Вашим доходом в таком случае будет процент с партнерских программ и размещение контекстной рекламы.

Способ №3. Делать деньги из воздуха на своем творчестве

Талантливым людям обязательно нужно реализовать себя через творчество.

В стоимость продажи своего искусства будут входить расходы, которые были потрачены на материалы.

А вы в свою очередь, будете творить и получать за это деньги.

К творческим способам делать деньги из воздуха относится:

• фотография;
• продажа картин, декоративных элементов;
• пошив одежды, обуви и аксессуаров;
• hand-made;
• организация мероприятий.

Способ №4. Другие варианты делать деньги из воздуха

Если ни один из перечисленных выше вариантов вам не подходит, то есть еще несколько сфер деятельности, где можно делать деньги из воздуха:

• Проведение туристических поездок

  Такой способ заработать подойдет любителям путешествовать.

  Вы можете открыть фирму по организации туристических поездок.

  Это могут велотуры, фототуры, фитнес-туры и прочее.

  Мало того, что вы сами получите незабываемые впечатления, активно отдохнете, так еще и заработаете деньги.

• Игры на биржах

  
  Это довольно рискованный способ делать деньги из воздуха, но все же при наличии определенных знаний такой заработок будет легким.

  Сюда относятся ставки на спорт и игра на бирже Форекс.

• Сдача в аренду жилья

  Если у вас дополнительное жилье, то скорее сдавайте его в аренду.

  Во-первых, вы перестанете расходовать средства на квартплату и коммунальные услуги, во-вторых, у вас будет ежемесячный доход.

  Только не забывайте следить за жильцами, чтобы они не испортили ваше имущество, иначе полученные деньги будут не из воздуха, а «на ветер»

• Банковские вклады

  Это отличный способ делать деньги из воздуха.

  Вам нужно просто вкладывать свои сбережения на депозиты (под проценты) или в ценные металлы.

  Ощутимая прибыль в таком случае будет только в случае инвестирования крупных сумм.

4 совета, как делать деньги из воздуха

И, наконец, хотелось бы дать несколько советов, которые помогли бы вам понять, как делать деньги из воздуха:

1. Научитесь придумывать интересные идеи.

   Для этого попробуйте заняться изучением чего-то нового, общайтесь с интересными и успешными людьми и учитесь у них.

2. Научитесь правильно распределять свои расходы.

   К новым тратам подходите рационально, а не поддавайтесь всем своим потребностям.

   Возможно «лишние» деньги лучше куда-то вложить, нежели потратить.

3. Управляйте своими доходами.

   Часть полученных денег стоит класть на депозит, другую часть вкладывать в бизнес и в свое развитие.

4. Инвестируйте деньги.

   Не спешите тратить деньги, лучше инвестируйте их в покупку ценных бумаг успешной компании, или же пустите их на развитие и расширение своего бизнеса, чтобы еще больше приумножить свои доходы.

Еще один хороший совет, чтобы делать деньги из воздуха, озвучен в видео:

Надеемся, теперь вы знаете, как делать деньги из воздуха.

И это не всегда похоже на выигрыш в лотерею.

По большей части вам все же придется приложить усилия и участвовать в этом процессе.

Но придумав яркую и интересную идею и реализовав ее, у вас есть шанс стать богатым и успешным бизнесменом.

• Твиттер 0
• Facebook 0
• Обсудить
• Вконтакте 0

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Как делать деньги из воздуха без вложений

Крылатое выражение «мы делаем деньги из воздуха, чтобы снова пустить их на ветер», ставшее девизом у многих, очень точно описывает возможности некоторых людей максимально использовать ситуацию в свою пользу. Как правило, это может стать характеристикой по-настоящему деловых людей, сочетающих в себе здравый разум, чувство юмора, практичность и умение пойти на риск. Извлечение выгоды из ничего – очень редкая черта личности. Овладев подобными умениями, любой наемный работник может сделать блестящую карьеру успешного бизнесмена. Так, рассмотрим конкретные случаи, как в одночасье можно стать миллионером.

Содержание

• Реальные примеры из жизни
• Идея за доллар
• Реализация кислорода
• Родная земля
• Виртуальная собственность
• Заработок на развлечении
• Ты мне – я тебе
• Писательский талант
• Тело – в дело
• Дорогостоящий пиксель
• Ферма в интернете
• Легкий заработок реален

Реальные примеры из жизни

Пожалуй, многим бы пригодилось в жизни умение получать деньги из воздуха. Идеи подобных проектов, как правило, разные, но при этом они имеют одну общую черту – инновационность и нестандартный подход к делу. То есть, оригинальное и необычное предложение всегда будет пользоваться высоким спросом, а его автор, соответственно, получит неплохую прибыль.

Способность получить прибыль там, где ее, казалось бы, не должно быть, дана не каждому

Итак, попробуем исследовать подход и методы заработка среди 10 людей, сделавших деньги из воздуха. Рассматривая конкретные жизненные ситуации, помните, то, что уже было реализовано когда-то вряд ли сможет стать основой получения дохода вами. Здесь главной особенностью станет именно новаторство и креативность. Поэтому желая заработать на ровном месте, вам следует продумать, чем именно вы смогли бы заинтересовать потенциальных покупателей.

Смотрите это видео на YouTube

Идея за доллар

Довольно ярким примером того, как из воздуха сделать деньги, стали действия жителя США. Так, однажды в прессе появилась заметка, что этот человек готов рассказать всем желающим о возможности быстро разбогатеть всего за один доллар. Само собой, после получения им более миллиона ответов и, соответственно, и денежных переводов, американец разместил очень оригинальный ответ в том же издании. Он заметил, что заработок из ничего возможен лишь в случае веры человека в такой способ получения средств.

Проанализировав, что доллар для многих — не такие большие деньги, американец заработал миллионы за пустяковый совет, прося за него один доллар

К сожалению, подобную ситуацию повторить уже невозможно. Кроме того, многие могут расценить такие действия, как элементарное мошенничество. Хотя суть этого способа извлечения выгоды как раз и заключается в том, чтобы действовать в рамках закона. Причем получение прибыли в подобных ситуациях происходит, как правило, при минимальных усилиях с вашей стороны.

Реализация кислорода

Материализовать деньги из воздуха можно и в прямом смысле этого слова. Эта идея уже не нова, но имеет стабильный спрос в разных странах мира и сейчас. Так, многие бизнесмены из России, Китая, Америки, Японии и других стран разбогатели на продаже пустых банок. Точнее, емкости были не пусты, а «наполнены» воздухом. Многие туристы с чувством юмора оценили необычную затею и принесли новаторам целое состояние.

Продажа воздуха стала достаточно прибыльным бизнесом в разных странах мира

Наш соотечественник из Санкт-Петербурга Сергей Лучников пошел немного дальше и разнообразил эту идею по-своему. Так, на каждой таре с воздухом имелась наклейка, информировавшая покупателя о сроке годности и составе содержимого банки. Конечно, подобный сувенир сразу заслужил признание туристов и обогатил бизнесмена.

Родная земля

Неким аналогом вышеописанного изобретения является и продажа обычной почвы. Идея этого бизнеса принадлежит ирландскому предпринимателю. Бизнесмен предлагал купить людям, покидающим свою страну банку с родной землей, чтобы не забывать о родине в эмиграции. Безусловно, идея имела такой высокий спрос, что нам и не снилось.

Реализация обычной почвы также стала неожиданно доходным проектом

Деньги из воздуха – всегда яркая, привлекающая внимание вывеска, не содержащая особого смысла, но способная вызвать улыбку у большинства населения земного шара. Сегодня эта концепция получила новый виток развития. Так, у каждого человека есть возможность приобрести почву, по которой ходили знаменитые и известные в мире люди. Невероятно, но покупатели всегда находятся.

Виртуальная собственность

На примере Андрея Випрякова стало известно, что многие люди готовы приобрести виртуальный участок. Причем выбор не ограничивался конкретной страной и даже континентом, вы могли указать на любую точку планеты. Такой оригинальный подарок будет актуальным во все времена. Пожалуй, эта идея была основана на другом подобном примере – продаже звезд, которая также и сейчас востребована во всем мире. Кроме того, некоторые предприниматели и сейчас даже выдадут вам документ, что вы являетесь собственником конкретного небесного тела.

Заработок на развлечении

Имея предпринимательскую жилку, из воздуха делать деньги не сложнее, чем жить обычной жизнью. Так, многие зарабатывают на компьютерных играх. То есть, человек просто развлекается, а прохождение всего процесса при этом снимает на видео. Сложно поверить, но существует огромное количество желающих посмотреть на это. Причины, побуждающие людей платить деньги за подобную демонстрацию, могут быть различными – от банального желания ознакомления до прохождения особо сложных мест игры.

Киберспорт поможет заработать на собственном хобби

Кроме того, еще одной разновидностью заработка может стать и киберспорт. Здесь, также как во многих спортивных направлениях, собирается несколько разных игровых команд и происходит соревнование между ними. Прибыль же достается победителю. Финансовый фонд формируется из членских взносов и ставок болельщиков. Конечно, так сложно стать миллионером, но заработанного капитала вам точно хватит на достойную жизнь.

Ты мне – я тебе

Уникальным способом поправить собственное материальное положение без вложений извне может стать обычный обмен. Убедится в этом наглядно помогла история Кайла Макдональда из Канады. Этот предприимчивый человек смог обменять обычную скрепку на полноценное жилье. Конечно же, эта процедура проходила в несколько этапов. Просто на каждом из них канадец старался сменить свое имущество на вещи, имеющие более высокую стоимость.

Секрет успеха бизнесмена в том, что он смог найти по-настоящему заинтересованных в его собственности людей. Как правило, они были коллекционерами и собирали вещи, представляющие особую ценность лишь в определенных кругах.

Если вы наследник такого человека и не знаете, как найти применение, казалось бы, бесполезным предметам, не спешите от них избавляться. Поверьте, всегда найдутся люди, готовые заплатить вам за них целое состояние.

Писательский талант

Чтобы поправить финансовое положение можно всего-навсего написать книгу. Сегодня подобная работа доступна всем. Тем более проблем с издательствами можно легко избежать, разместив материал в интернете. Конечно, не бесплатно.

Написав книгу, которая может стать интересной многим людям, вы сможете обогатиться в одночасье

Именно так поступил и Шер Брайан. «Как делать деньги из воздуха» – его произведение, повествующее о простейших принципах легкого заработка, доступного каждому. Главной идеей книги становится отсутствие какого-либо напряженного процесса начала бизнеса. То есть, автор советует читателям легко и непринужденно предлагать любые, пусть самые несуразные услуги и продукты, которые непременно найдут своего покупателя. Этот бестселлер сделал писателя знаменитым и богатым человеком.

Тело – в дело

Заработать можно даже на собственной внешности. Американец Брендон Чикотски давно и успешно сдает в аренду рекламодателям кожу на своем черепе. Так, за размещение временной татуировки с брендом компании он имеет довольно неплохой доход, составляющий около 320 долларов.

Аренда собственного тела как рекламой площадки — еще одна нестандартная идея, приносящая деньги

Идея подобного заработка прижилась и в других странах. Сегодня на улицах мировых столиц и крупных мегаполисов можно встретить людей, которые выбрали именно такой способ получения прибыли. Нужно сказать, что подобная затея способна ввести в шок многих консервативно мыслящих граждан, но это не мешает предприимчивой молодежи получить свои деньги.

Дорогостоящий пиксель

Хотя нужно сказать, что существуют и студенты, зарабатывающие несколько иным способом. Примером этого утверждения станет история Алекса Дью, создавшего особенный рекламный портал. Молодой человек разработал сайт, представляющий собой область размером в 1 000 000 пикселей. Причем поле было поделено на группы, в каждую из которых входила сотня пикселей.

Создание виртуальной рекламной площадки сделало студента известным миллионером

Установив тариф один доллар за каждый пиксель и минимальную стоимость заказа – одну ячейку, у студента получилось заработать первый миллион за достаточно короткое время. Рекламодателям пришлась по душе подобная инновация. Многие предприниматели охотно заплатили запрашиваемую молодым человеком сумму.

Ферма в интернете

В последнее время все большую популярность приобретает виртуальное управление хозяйством. Другими словами, вы арендуете кусочек реально существующей усадьбы и полностью руководите всеми действиями персонала онлайн. Также вы сможете получить результаты своей работы, получив перевод.

Легкий заработок реален

Итак, мы привели только наиболее известные случаи, когда люди, пользуясь собственной смекалкой, зарабатывали миллионы из ничего. Как правило, пути такого способа обогащения можно разделить на несколько разных групп. К первой разновидности можно отнести появление денег, играя на различных слабостях общества (любопытство, жадность, желание обогатиться). Так, сюда относится проведение различных семинаров «ни о чем», продажа почвы, воздуха и т. д. Вторая же группа – люди, которые просто занимаются любимым делом с пользой для кошелька. Сюда относят коллекционеров, разработчиков программ и компьютерных игр и даже домохозяек, занимающихся хендмейдом.

Существует еще одна разновидность возможности быстрого обогащения. Это игра на бирже, в казино и лотерею. Правда, здесь все больше зависит не от сообразительности и изобретательности человека, а от удачного стечения обстоятельств и личного везения.

Помните, что имея цель стать богатым и предпринимая для этого некоторые усилия, ваша мечта непременно исполнится. Все же, специалисты не рекомендуют слишком серьезно относиться к изложенному выше тексту. Не стоит забывать, что принцип такого заработка – легкость, а прикладывая невероятные усилия, вряд ли вы добьетесь серьезного результата. Кроме того, все эти люди обладают особенным коммерческим талантом, который дан далеко не каждому.

Смотрите это видео на YouTube

Способность получить прибыль там, где ее, казалось бы, не должно быть, дана не каждому

Проанализировав, что доллар для многих — не такие большие деньги, американец заработал миллионы за пустяковый совет, прося за него один доллар

Продажа воздуха стала достаточно прибыльным бизнесом в разных странах мира

Реализация обычной почвы также стала неожиданно доходным проектом

Киберспорт поможет заработать на собственном хобби

Написав книгу, которая может стать интересной многим людям, вы сможете обогатиться в одночасье

Создание виртуальной рекламной площадки сделало студента известным миллионером

Аренда собственного тела как рекламой площадки — еще одна нестандартная идея, приносящая деньги

Как ни странно, оказалось возможным обменять канцелярскую скрепку на целый дом

Самый легкий способ испытать удачу и заработать на пустом месте — игра в казино

Главное, не стоит забывать, что для легкого заработка необходимо элементарное везение и удачное стечение обстоятельств

Как делать деньги из воздуха | Джозеф Маверикс | Сентябрь 2022 г.

Что значит быть предпринимателем в 2022 г.

Википедия — Snap — Уилфред Гачау, JumpStory

В июне 2015 года генеральный директор Snapchat Эван Шпигель закрыл раунд финансирования на 50 миллионов долларов. Вместо того, чтобы инвестировать все это в компанию, Шпигель пошел и использовал приличную часть этих изменений, чтобы купить себе Ferrari. Это не выглядело хорошо с самого начала. Два года спустя, в июне 2017 года, он получил бонус в размере 800 миллионов долларов за вывод компании на биржу при оценке в 33 миллиарда долларов. Самая абсурдная часть этой сделки? В том же году его компания потеряла 3,4 миллиарда долларов.

Можно утверждать, что это часть агрессивной стратегии роста. В то время Snapchat все еще изо всех сил пытался найти способы монетизации своего продукта, и все, что им нужно было продолжать, — это деньги инвесторов. Позже они начали играть с рекламой и заработали на этом много денег. Фактически, в последнем квартале 2022 года компания получила доход в размере 1,11 миллиарда долларов. Единственная проблема заключается в том, что ей удалось сжечь все это и дальше, закончив июнь 2022 года с убытком в размере 422 миллионов долларов. За более чем 5 лет, прошедших с тех пор, как Snapchat стал публичным, был только один квартал, когда он получил прибыль: всего 22,5 миллиона долларов на конец августа 2021 года. Этого даже недостаточно, чтобы покрыть особняк Шпигеля за 30 миллионов долларов в Париже.

Мировой чистый доход Snapchat (в миллионах долларов США) — Источник

Есть масса историй, похожих на эту. Spotify, Airbnb, Pinterest, Dropbox… Причина, по которой эти компании не зарабатывают ни копейки, заключается в том, что они реинвестируют все в сверхагрессивный рост, и проблема в том, что лишь немногие выживают. Причина, по которой они стоят миллиарды, заключается в безумии фондового рынка, в которое мы погрузимся чуть позже.

На другом конце спектра есть частные компании, такие как Basecamp или Zapier, которые ежегодно получают сотни миллионов долларов дохода, не имеют долгов, физических офисов и тонны наличных денег. Они не зависят от кучки голодных инвесторов-миллиардеров, чтобы получать прибыль, и их устраивает медленно, но верно расти вдали от нелепостей фондового рынка.

Предпринимателю крайне важно понимать, как работают оба подхода к созданию компании, и в этой статье мы подробно рассмотрим каждый вариант.

Все это безумие на миллиарды долларов началось, когда фондовый рынок и интернет начали смешиваться в конце 90-х и начале 2000-х годов. Фондовый рынок — это место, куда вы идете, если хотите купить долю в компании (среди прочего). Когда вы покупаете долю в компании, вы владеете крошечной частью этой компании, и если она вырастет в цене, вы сможете продать ее с прибылью на том же рынке.

Итак, почему ваша акция должна вырасти в цене? Что ж, здесь мы сталкиваемся с одной из первых проблем фондового рынка: спекуляцией.

«Никто не знает, движется ли фондовый рынок вверх, вниз или по кругу» — Марк Ханна одно и то же значение), и у всех есть равные 50% шансов угадать это. Ты, я, Илон Маск или следующая большая шишка на Уолл-Стрит. При этом существуют некоторые основные экономические принципы и переменные, которые должны облегчить умным и знающим людям прогнозирование того, что произойдет с вашими акциями. Что-то вроде:

• Выручка
• Чистая прибыль
• EPS
• Маржа
• Операционная прибыль
• …

Еще несколько десятилетий назад они играли важную роль в определении направления курса акций компании (которое это цена вашей акции) и всего фондового рынка. Но потом снова пришел интернет, и все эти переменные как бы вылетели из окна. Люди стали менее рациональными, они начали доверять чувствам и предубеждениям, порожденным новостями, результатами поиска и всем, что связано с Интернетом, вместо того, чтобы смотреть на цифры и верить в математику. Не поймите меня неправильно, когда Интернета и iPad еще не было, ходили слухи, но все было в гораздо меньших масштабах. Интернет экстраполировал это и сделал гораздо большим фактором, чем нужно. В наши дни рынком больше, чем когда-либо прежде, управляет то, что происходит в сети, а не то, сколько компания зарабатывает, ее маржа или прибыль на акцию. Это уже не рационально и не математически.

Эта статья никоим образом не предназначена для критики каких-либо достижений упомянутых мною предпринимателей. Как часто бывает в подобных случаях, винить нужно не игрока, а игру. Очень легко попасть в ловушки современного капитализма и глобальной экспансии, и лишь немногим предпринимателям удается их избежать (о чем мы расскажем в части 3 этой статьи). Для тех, кто этого не делает, это не дискредитирует их достижения, но делает их частью системы, которую они не контролируют, и это обычно приводит к жадности, бессмыслице и ошибкам.

Возьмите Илона Маска. Возможно, он создал одну из самых инновационных и дальновидных компаний современности: Tesla. На самом деле, он ее не создавал, он стал ее крупнейшим акционером в 2004 году, а затем превратил ее в то, чем она является сегодня. Tesla была основана в 2003 году Мартином Эберхардом и Марком Тарпеннингом.

Давайте посмотрим на некоторые из последних данных Теслы. За первые 2 квартала 2022 года компания выпустила 568 000 автомобилей. Рыночная капитализация Tesla (или сколько она стоит) составляет 89 долларов.9,88 миллиарда, когда я пишу эту статью, достаточно, чтобы занять 6-е место в списке «крупнейших компаний мира»:

крупнейших компаний мира по рыночной капитализации — источник

Давайте теперь посмотрим на цифры Toyota, одного из прямых конкурентов Tesla. (и компания, которая существует уже 85 лет). Ожидается, что к 2022 году они закончат производство 9,7 миллиона автомобилей. За один месяц Toyota производит больше автомобилей, чем Tesla выпускает за полгода. Тем не менее рыночная капитализация Toyota составляет 197,98 млрд долларов, что делает ее 43-й по величине компанией в мире:

Toyota занимает 43-е место в мире по рыночной капитализации — Источник

Краткий обзор здесь:

• Tesla → 568 000 автомобилей, произведенных за 6 месяцев за 6 месяцев → 197,98 млрд долларов рыночной капитализации

Как Tesla почти в 4,5 раза больше, чем Toyota? Как это складывается? Ну, это не так. Выручка Toyota во втором квартале 2022 года составила 90 051 62,3 миллиарда долларов. Выручка Tesla за тот же период составила 9 000 000 000 рублей.0051 $16,5 млрд , или в 3,5 раза меньше.

Даже если бы у Toyota были огромные запасы и если бы Tesla продавала все свои автомобили вдвое дороже, чем сейчас, она все равно не заработала бы больше, чем Toyota. Это восходит к спекуляциям и иррациональным способностям человеческого мозга. Тесла крутая, модная, люди видят в ней компанию будущего. Илон Маск пишет в Твиттере, любит быть в новостях и делать смелые заявления. Это создает ажиотаж вокруг компании, и поэтому люди покупают больше ее акций. Это повышает цену, а поскольку рыночная капитализация (то есть, сколько стоит компания) напрямую связана с ценой акций, создается капиталистический мамонт, который, кажется, конкурирует с Microsoft и Apple, компаниями, которые в три раза старше и намного больше. прибыльнее, чем Тесла.

Повышение цен также делает Илона Маска очень богатым человеком, потому что как крупнейший акционер компании он владеет тонной акций (172,6 миллиона, если быть точным). В результате небольшое увеличение цены акций компании оказывает экспоненциальное влияние на его собственный капитал, что отправляет его в стратосферу сотни миллиардеров. На момент написания этой статьи его собственный капитал составляет 272,7 миллиарда долларов.

Но это не настоящие деньги. У Илона Маска нет сотен миллиардов наличными на банковском счете. У него есть только клочок бумаги, на котором написано, что он владеет большим куском торта стоимостью 89 долларов.9.88B (стоимость компании). Так как же превратить этот лист бумаги в деньги?

Ну, для начала, Илон Маск мог бы поступить так же, как любой инвестор или сотрудник, желающий ликвидировать свое состояние и продать кучу акций, но в его случае это, вероятно, не лучший способ сделать это по нескольким причинам:

1. Когда вы являетесь генеральным директором шестой по величине компании в мире, вы можете легко спровоцировать ажиотаж продаж, если избавитесь даже от небольшого пакета акций. Люди начнут паниковать, они прочитают распродажу как: «Он больше не верит в компанию, он продает, поэтому я сделаю то же самое».
2. Даже если люди не будут «паниковать», когда вы продаете свои акции, инвесторам и акционерам это не понравится. Опять же, как генеральный директор вы должны показать, что вы верите в компанию и остаетесь преданными и инвестируете в нее.

Наоборот, самый простой способ конвертировать бумажную стоимость в наличные одновременно является и одним из самых бессмысленных: пойти в банк и получить кредит, используя свои акции в качестве залога. Когда вы миллиардер, вы можете таким образом получить почти бесконечную кредитную линию, и это очень распространенная практика среди руководителей компаний из списка Fortune 500. Известно, что Ларри Элисон (Oracle), Джим Уолтон (Walmart) и Стивен Шварцман (Blackstone) используют одну и ту же практику, чтобы превратить свои бумаги в деньги, не продавая ни одной из своих акций.

Поздравляем, вы научились превращать воздух в деньги! В случае с Tesla это в некоторой степени приемлемо, потому что даже если оценка компании совершенно абсурдна и смехотворна, она, по крайней мере, приносит прибыль. Но практика заимствования миллионов (или миллиардов) под клочок бумаги становится еще большей проблемой, когда ваша компания не получает ни копейки прибыли, как мы видели со Snapchat во введении. Значит, должен быть лучший способ, верно?

Причина того, что Силиконовая долина сжигает сотни миллиардов долларов денег инвесторов, заключается в том, что эти ребята видят только 2 сценария получения прибыли от своих инвестиций, и ни один из них не включает что-то вроде «Компания должна найти способ зарабатывать деньги» :

1. Путем выхода на биржу. Поскольку они владеют частью компании, они смогут обналичить, если компания будет зарегистрирована на фондовом рынке, продав свои акции или взяв взаймы кучу денег под клочок бумаги, в котором говорится, что у них есть акции (как мы объяснялось ранее). Им не нужно заботиться о том, чтобы компания зарабатывала деньги, им нужно заботиться только о том, чтобы акции росли.
2. Продав компанию. Инвесторам такой подход обычно нравится меньше, потому что он не дает им долгосрочной экспоненциальной прибыли. Как только компания продает, они получают возврат своих инвестиций только один раз, у них нет возможности отсрочить продажу акций или продать только часть из них. Но, тем не менее, с этим вариантом им также не нужно заботиться о том, чтобы компания зарабатывала деньги, им просто нужно добиваться как можно более высокой оценки.

Оба эти результата основаны на очень агрессивной стратегии роста, основанной на одном из самых больших человеческих грехов: жадности, похоти и чревоугодии. Инвесторам нужны миллиарды, а не миллионы. Они хотят 10 домов, а не один. И как Эван Шпигель, они хотят Феррари, а не Тойоту. К счастью, есть люди, которые видят сквозь капиталистический хаос и решают придерживаться гораздо более разумного подхода. Компании, которые растут медленно, но верно, не выплачивают бонусы в размере 800 миллионов долларов и остаются частными, чтобы держаться подальше от фондового рынка.

Zapier

Zapier — это веб-продукт, который позволяет конечным пользователям интегрировать используемые ими приложения и автоматизировать рабочие процессы. Годовой регулярный доход компании составляет более 140 миллионов долларов. Компания была основана в 2011 году и приносит прибыль с 2014 года. 100% сотрудников Zapier работают удаленно, и на их балансе находится более 100 миллионов долларов, а это означает, что им, скорее всего, никогда не понадобится привлекать больше денег (и, следовательно, они будут зависеть от инвесторов) даже в худшем из сценариев. Они никому не должны денег, даже арендодателю.

Zapier стоит 5 миллиардов долларов, и только 1,3 миллиона долларов удалось получить от инвесторов. Все остальное было чистым, органическим ростом. Как добиться оценки в 5 миллиардов долларов при стартовом капитале в 1,3 миллиона долларов и регулярном доходе в 100 миллионов долларов? Глядя на то, сколько компания зарабатывает, и умножая это число на другие внутренние факторы. Вы также должны посмотреть, сколько частные инвесторы готовы одолжить вам на какой процент компании. Если кто-то одолжит вам 100 миллионов долларов в обмен на 25% вашей компании, то ваша компания стоит 400 миллионов долларов (100 миллионов долларов / 0,25). Это все еще немного похоже на «журавля в небе», но он намного более разумен, чем то, что мы видели с Tesla или Snapchat.

Basecamp

Basecamp — еще одна компания, которая с момента своего основания в конце 90-х была в основном удаленной (сначала она называлась 37signals), а затем стала полностью удаленной в 2020 году. соучредитель) сказал сам в ответ на вопрос о доходах своей компании на Quora:

«Мы не раскрываем наш годовой доход или прибыль, но и то и другое исчисляется миллионами. Мы получаем прибыль каждый год с тех пор, как запустили компанию в 19 году.99». — Джейсон Фрайд

Достижения Basecamp впечатляют еще больше, потому что компания пережила крах доткомов 2000-х, оставаясь при этом частной, и не поддавалась искушению продать или стать публичной на протяжении почти 25 лет существования. В то время как даже соучредитель Zapier Уэйд Фостер признает, что однажды он может начать думать о продаже или выходе на биржу, основатели Basecamp живут за счет регулярных доходов компании, и они не намерены искать внешний капитал или продавать в ближайшее время. Они не торопятся стать единорогом (компания стоимостью более 1 миллиарда долларов на жаргоне Силиконовой долины). Они просто растут медленно, но верно.

В 2010 году соучредители Basecamp Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Ханссон выпустили книгу-бестселлер Rework, в которой они объясняют основополагающие принципы своей компании, сведенные в список ниже: Создайте половину продукта Скажите «нет» встречам Идите спать Обгоните своих конкурентов

Я настоятельно рекомендую вам прочитать эту книгу, эти ребята были на 10 лет впереди своего времени в 2010 году, и их работа теперь более актуальна чем когда-либо. Их принципы идут вразрез со всеми принципами культуры Силиконовой долины: суетиться, работать по 18 часов в день и спать в офисе. Это не то, что люди привыкли слышать, но на это определенно стоит обратить внимание.

Особенно в нынешних экономических условиях модель Силиконовой долины теряет силу больше, чем когда-либо. Предприниматели и фрилансеры ищут способы развития устойчивого бизнеса, а не капиталистических бегемотов. Дело не в том, что люди устали работать сверхурочно, не платить себе за первые несколько лет работы или спать в офисе. Мужество по-прежнему окупается, тяжелая работа по-прежнему побеждает талант, и если вы продолжите показывать результаты, в конце концов ваши усилия окупятся.

Проблема в том, что во времена кризиса деньги заканчиваются, вещи обесцениваются, инвесторы осторожнее относятся к тому, куда вкладывают деньги. Мало того, пандемия заставила нас осознать, что для большинства из нас, предпринимателей, работающих в офисе с 9 до 5, удаленная работа часто предпочтительнее, гибкость, которую она дает нам, позволяет больше времени работать над собственными проектами, суетиться и создать свой собственный бизнес по пути. И вот однажды мы понимаем, что можем летать сами.

Если вы давно хотели создать свой собственный бизнес, сейчас самое подходящее время. Вопрос только в том, куда ты хочешь пойти? Путь Илона или путь Запьера?

Выбор за вами, путешествие ждет вас.

Как создать 1000 долларов из воздуха

Не каждый день 1000 долларов, запихнутых в конверт и адресованных вам, падают с неба. Но это не значит, что вы не можете получить что-то даром или, по крайней мере, больше за меньшие деньги.

Вот несколько идей, которые могут положить сотни дополнительных долларов на ваш банковский счет, не требуя удачи и почти без усилий.

1. Получите 100 долларов за ваше мнение

Как насчет того, чтобы зарабатывать деньги, смотря телевизор, не выходя из дома?

Survey Junkie — это бесплатный сайт, который платит вам за прохождение опросов, участие в опросах и высказывание своего мнения.

В обмен на участие в опросах по исследованию рынка (которые занимают в среднем 15 минут, согласно Survey Junkie) вы можете зарабатывать баллы, которые можно обменять на подарочные карты в таких компаниях, как Amazon и Target, или на наличные через PayPal.

Просто заполните анкеты профиля, чтобы определить, на какие опросы вы имеете право, и вы будете готовы начать зарабатывать вознаграждения со своего настольного компьютера, ноутбука, планшета или телефона.

Посмотрите и получите деньги за свое мнение.

2. Замените свою страховку на автомобиль с завышенной ценой

Когда вы в последний раз сравнивали или иным образом оценивали стоимость своей страховки на автомобиль? Страхование автомобиля — дорогая неприятность, но это не значит, что вы должны позволять ей опустошать свой банковский счет. Вот супер-простой способ получить лучшую сделку и сэкономить сотни.

Избавьтесь от хлопот и догадок при страховании автомобиля с The Zebra. Всего за три минуты вы можете получить сравнение более чем 100 страховых компаний в режиме реального времени и легко зафиксировать новый, более выгодный тариф.

Zebra сообщает, что ее пользователи экономят в среднем 368 долларов в год на автостраховании и могут сэкономить до 440 долларов. Все, что вам нужно для начала — помимо вещей, которые вы, вероятно, знаете навскидку, таких как ваш адрес и недавняя история вождения — это ваши текущие лимиты покрытия.

Что тебе терять? Сэкономьте сотни на страховке, посетив The Zebra прямо сейчас.

3. Найдите более дешевую страховку для жилья или арендаторов за считанные минуты

Хотите сэкономить еще несколько сотен? Не останавливайтесь на страховке автомобиля.

У всех нас есть соблазн «установить и забыть» и со страховкой домовладельцев. Кто хочет пройти через болезненный процесс сравнения поставщиков и внесения изменений? К счастью, Policygenius устраняет эту проблему.

Вы можете значительно сэкономить на полисе страхования домовладельцев буквально за три минуты — с помощью Policygenius.

Просто ответьте на несколько простых вопросов, чтобы увидеть несколько политик потенциальных новых домовладельцев, на которые вы можете подать заявку в несколько простых кликов. (Не домовладелец? Policygenius также может предложить вам лучший страховой полис для арендаторов. )

Это безболезненно, так что начните и проверяйте тарифы от 25 долларов в месяц.

4. Рефинансируйте свою ипотеку и откладывайте сотни каждый месяц

Вместо того, чтобы откладывать сотни, как насчет того, чтобы откладывать тысячи? Это вполне возможно путем рефинансирования ипотеки.

Самый популярный кредитор Америки, Rocket Mortgage, вероятно, может сэкономить вам большие деньги, а также поможет превратить часть этого собственного капитала в хороший, солидный банковский баланс.

Если вы хотите погасить долг с высокими процентами, сделать ремонт, снизить платежи или сократить кредит, чтобы быстрее избавиться от долгов, Rocket Mortgage может помочь.

Rocket Mortgage показывает типичные ставки по 15-летней и 30-летней фиксированной ипотеке прямо на своем веб-сайте, еще до того, как вы заполните какую-либо информацию.

Не тратьте больше время и деньги: сравните тарифы и снизьте платеж уже сегодня.

5. Бесплатно инвестируйте в такие компании, как Amazon, Facebook или Tesla

Вот в чем дело: если вы не инвестируете в фондовый рынок, вы упускаете исторически высокие доходы. Фактически, средняя доходность фондового рынка составляет около 10% в год на протяжении почти прошлого века. И теперь вы можете бесплатно инвестировать в такие компании, как Amazon.

Просто привяжите свой банковский счет к инвестиционному приложению Robinhood, и сайт наградит вас одной случайно выбранной акцией, которая может стоить до 225 долларов.

Если вам не нравится то, что вы получили, или вы хотите обналичить его как можно скорее, вы можете продать свои призовые акции через три торговых дня после того, как они поступят на ваш счет.

И если вы не получаете акции известных компаний, не сдавайтесь — вы можете заработать больше бесплатных акций на сумму до 500 долларов в календарный год, пригласив друзей в Robinhood.

Халява в сторону, Robinhood — это простой способ начать инвестировать, потому что он не имеет минимального баланса, не взимает комиссий или сборов и позволяет вам покупать криптовалюту или дробные акции дорогих акций, которые в противном случае были бы недоступны.

Ндс для юр лиц: Расчет НДС для юридических лиц

Расчет НДС для юридических лиц

НДС – один из основных налогов, оказывающих непосредственное влияние на формирование госбюджета РФ. Его суть в полной мере отражена в названии.

Налог начисляется на добавленную стоимость продукта, то есть на ту сумму, на которую производителем была увеличена ценность полуфабриката или сырья.

Кто является плательщиками НДС!

Плательщиками НДС являются розничные, оптовые торговые организации, юридические лица, занятые производством различных товаров. Фактически, такой статус присваивается любому предприятию, независимо от его ведомственной принадлежности и зарегистрированной организационно-правовой формы, если оно осуществляет коммерческую, производственную деятельность.

Плательщиками НДС являются также обособленные подразделения юридических лиц, отделения и филиалы, осуществляющие самостоятельную деятельность (зарегистрированные надлежащим образом, имеющие собственные расчетные счета, ведущие бухучет и сдающие налоговую отчетность).

Налог обязаны платить не только юрлица с российским капиталом, но и иностранные компании, зарегистрированные на территории РФ, международные объединения, осуществляющие коммерческую и/или производственную деятельность в России в соответствии с действующим федеральным, региональным законодательством.

Что касается предприятий, работающих в сфере импорта/экспорта, плательщиками НДС являются компании, осуществляющие ввоз различных товаров на территорию страны. Полный список налогоплательщиков определен действующим таможенным законодательством.

Указанный налог является косвенным, включенным в стоимость изделия. В конечном счете НДС оплачивается покупателем. Хотя формально уплата осуществляется производителем и владельцем товара (продавцом).

Объекты налогообложения для НДС

При расчете НДС объектами налогообложения являются:

• выручка от реализации изготовленной продукции, продажи товаров, услуг;
  

  ---

• стоимость различных видов работ (сфера монтажа, строительства), которые производятся юридическим лицом для собственных нужд;
  

  ---

• стоимость импортного товара, переданного владельцу на территории России;
  

  ---

• стоимость права собственности на товар при безвозмездной передаче его иному лицу.

Налоговые ставки

Согласно действующему законодательству, в РФ предусмотрено 3 варианта налоговых ставок по НДС: Другие (сниженные) налоговые ставки применяются в случаях реализации услуг и товаров различных групп по тарифам и ценам, регулируемым государством.

Размер начисленного налога определяется произведением деленной на 100 процентной ставки на актуальную налоговую базу.

Налоговая ставка по НДС, а также фактическая сумма налога в расчетных документах (счетах на услуги, актах выполненных работ, счетах-фактурах), которые предъявляются заказчикам/покупателям должна быть выделена отдельной строкой.

Расчет НДС

Рассчитывается налог для юридического лица в несколько этапов.

Сумма НДС, которая составляет обязательства налогоплательщика, выражается разницей между выплаченным и начисленным налогом. Если сумма вычетов превышает сумму начислений, плательщик вправе требовать возмещения разницы.

Ошибки, допущенные на каждом этапе расчета НДС, чреваты дополнительными налоговыми затратами. Также они могут привести к занижению суммы выплат, возникновению налоговых долгов, что влечет за собой штрафные санкции со стороны ИФНС.

Во избежание форс-мажоров, с целью оптимизации налоговых выплат вы можете доверить расчет НДС компании «ПрофБизнесУчет».

Налоги для юридических лиц — какие налоги платят ООО

Обновлено: 02.08.2021

Автор: Моё дело

Все юрлица обязаны платить налоги. Какие именно – зависит от вида деятельности организации, имеющихся объектов налогообложения и применяемого режима налогообложения.

Если организация не переходила на один из специальных режимов налогообложения, минимальный набор платежей будет состоять из трех налогов:

1. На прибыль. Считается с разницы между доходами и расходами организации.
2. На добавленную стоимость (НДС).
3. На имущество. Считается со стоимости имущества, находящегося на балансе организации.

Если малое предприятие удовлетворяет требованиям, которые предусмотрены Налоговым кодексом, оно может перейти на один из специальных режимов налогообложения. Тогда предприятие будет освобождено от уплаты указанных налогов (за некоторыми исключениями), а вместо них будет платить:

1. Единый упрощенный налог, если перейдет УСН (Глава 26.2 НК РФ). Платеж рассчитывают либо с доходов, либо с разницы между доходами и расходами, в зависимости от выбранного варианта УСН.
2. Единый налог на вмененный доход, если перейдет на ЕНВД (Глава 26.3 НК РФ). Платеж рассчитывают не с фактического, а с предполагаемого дохода, который считают отдельно для каждого вида деятельности.
3. Единый сельскохозяйственный налог, если перейдет на ЕСХН (Глава 26.1 НК РФ, только для сельхозпроизводителей). Платеж рассчитывают с разницы между доходами и расходами.

Все остальные налоги юридических лиц от системы налогообложения не зависят. Организация платит их в том случае, если есть соответствующий объект налогообложения. Если организация владеет транспортом, то будет платить транспортный налог, если землей – земельный, если добывает полезные ископаемые – налог на добычу полезных ископаемых, использует водные ресурсы – водный налог и т.д.

За неуплату налога на организацию наложат штраф от 20 до 40% от суммы недоимки и могут заблокировать расчетный счет. Помимо этого, за каждый день просрочки начисляют пени в размере 1/300 от ставки рефинансирования, а начиная с 31 дня просрочки – 1/150 от ставки рефинансирования.

Боитесь пропустить даты сдачи отчётности?

Сформируйте в 3 клика ваш персональный налоговый календарь. Система сама напомнит о предстоящих датах сдачи.

Как часто разрабатывается учетная политика организации: Нужно ли каждый год утверждать учетную политику?

Утверждение учетной политики | Кто утверждает учетную политику организации

Кто формирует учетную политику? Эта обязанность возлагается в организации на то лицо, которое осуществляет руководство бухучетом в организации. В зависимости от ее организационной и штатной структуры им может быть:

— главный бухгалтер;

— руководитель организации, если он осуществляет ведение бухгалтерского учета и составляет отчетность лично;

— организация или ИП, оказывающие услуги по ведению бухучета и составлению отчетности (п. 1, 11 ст. 8 Закона N 57-З).

Кто подписывает учетную политику? Сформированная учетная политика излагается в положении об учетной политике. Его подписывает главный бухгалтер либо же руководитель организации или ИП, которые оказывают услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности. Иными словами, подписать учетную политику должно то лицо, которое ее и сформировало (п. 1 ст. 9 Закона N 57-З).

Кто утверждает учетную политику? Обязанность утвердить учетную политику организации возложена на ее руководителя. Сделать это нужно не позднее 30-го календарного дня с даты государственной регистрации организации (п. 1 ст. 9 Закона N 57-З, п. 3 НСБУ N 80).

В какой форме утвердить учетную политику, организация выбирает самостоятельно. Это можно сделать 2 способами:

1-й способ: путем проставления руководителем организации на утверждаемом документе грифа «УТВЕРЖДАЮ» с указанием своей должности, включая наименование организации, своей подписи, расшифровки подписи и даты утверждения;

2-й способ: путем издания руководителем распорядительного документа (например, приказа). При этом гриф утверждения состоит из слова «УТВЕРЖДЕНО», названия вида документа в именительном падеже, его даты и индекса. Как правило, этот способ утверждения используется в случае, когда введение утверждаемого документа требует дополнительных предписаний и разъяснений, иных действий, связанных с его применением (п. 52 Инструкции по делопроизводству).

Порядок формирования и утверждения учетной политики организации представим в виде таблицы.

Принципы формирования приказа по учетной политике | Бухгалтерские услуги и обслуживание

Приказ по учетной политике организации формируется в соответствии с:

Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее — Закон) в редакции, вступившей в силу с 1 января 2014 года;

Национальным стандартом бухгалтерскому учету и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки»,  утвержденному постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 10. 12.2013 № 80 (введен в действие с 21 февраля 2014 года) (далее — НСБУ).

Учетную политику достаточно утвердить один раз. Не надо утверждать новую учетную политику на каждый год или ежегодно издавать приказ руководителя о продлении действия «старой» учетной политики.

Если у организации имеются филиалы, представительства или иные подразделения, то все они обязаны руководствоваться единой политикой, принятой организацией.

Все остальные внутренние организационно – распорядительные документы, регулирующие финансово – хозяйственную деятельность, должны формироваться именно на основе учетной политики.

Организация в соответствии  с законодательством пересматривает свою учетную политику если:

1) внесены изменения  в законодательство, в т.ч. налоговое законодательство, правила бухгалтерского учета, а также на основании решений собственника;

2) требуется изменить способ ведения бухгалтерского учета, применение которого приведет к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Это означает, что организация может вносить дополнения в учетную политику по мере возникновения новых фактов хозяйственной деятельности, не имевших места ранее, а не пытаться при формировании учетной политики предугадать все возможные операции, которые будут осуществляться ею в будущем. Например, если организация, оказывающая услуги, начинает продавать покупные товары, ей потребуется установить порядок их учета.

Принятая организацией учетная политика должна применяться последовательно из года в год. Однако в процессе функционирования организации нередко возникает необходимость внесения изменений в избранную учетную политику. Причинами для этого могут быть (ч. 7 ст. 9 Закона, п. 3 НСБУ):

Дополнения, внесенные в учетную политику, вводятся в действие с момента возникновения факта хозяйственной жизни, потребовавшего их внесения.

Изменения же можно ввести в учетную политику лишь с начала финансового года. Допустим, если организация, которая оценивает МПЗ при их списании по средней стоимости, решит перейти на способ по стоимости каждой единицы.

Изменение же учетной политики, вызванное поправками в законодательство, применяется с момента вступления в силу соответствующего нормативного акта. Причем если изменившийся закон обязывает организацию применять какой-то способ учета, то она обязана это делать, даже если изменения в ее учетную политику не вносились.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, финансовые результаты деятельности организации и (или) движение денежных средств, отражаются в бухгалтерской отчетности ретроспективно.

При ретроспективном отражении последствий изменения учетной политики исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Такое отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период.

Кроме корректировки показателя «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» также пересчитывают значения связанных статей бухгалтерской отчетности за каждый отчетный период, представленный в отчетных формах. Эти показатели корректируются таким образом, как если бы измененная учетная политика применялась с начала возникновения соответствующих фактов хозяйственной деятельности.

Если же оценка в денежном выражении последствий изменения учетной политики в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью, то измененный способ ведения бухгалтерского учета применяется в отношении соответствующих фактов хозяйственной деятельности, свершившихся после его введения (перспективно).

Изменения или дополнения в учетную политику утверждаются приказом руководителя.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством возложено ведение бухгалтерского учета организации (п. 1 ст. 9 Закона) и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

• применяемые организацией виды учетной оценки активов и обязательств, способы ведения учета доходов и расходов, капитала в соответствии с нормами ст.12 Закона и национальных стандартов по бухгалтерскому учету и отчетности;
• план счетов бухгалтерского учета организации, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы, разработанных организацией для применения первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации в той части, которая не определена Законом и нормативными правовыми актами Министерства  финансов Республики Беларусь;
• иные способы оценки активов и обязательств, влияющие на формирование достоверной бухгалтерской отчетности.

МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»

октябрь 1976 г.	Предварительный проект E8 Учет в отчете о прибылях и убытках необычных статей и изменений в бухгалтерских оценках и учетной политике
Февраль 1978 г.	МСФО (IAS) 8 Необычные статьи и статьи предыдущих периодов и изменения в учетной политике
июль 1992 г.	Выдержка Проект E46 Чрезвычайные ситуации, существенные ошибки и изменения в учетной политике
декабрь 1993 г.	МСБУ 8 (1993) Чистая прибыль или убыток за период, существенные ошибки и изменения в учетной политике (пересмотрен в рамках проекта «Сопоставимость финансовой отчетности»)
1 января 1995 г.	Дата вступления в силу МСФО (IAS) 8 (1993)
18 декабря 2003 г.	Пересмотренная версия МСФО (IAS) 8, выпущенная Советом по МСФО (IASB)
1 января 2005 г.	Дата вступления в силу МСФО (IAS) 8 (2003)
31 октября 2018 г.	Изменено «Определение материала» (поправки к МСФО (IAS) 1 и МСФО (IAS) 8)
1 января 2020 г.	Дата вступления в силу поправок от октября 2018 г.

• МСБУ 8 (2003) заменяет ПКИ-2 Согласованность — капитализация затрат по займам
• МСБУ 8 (2003) заменяет ПКИ-18 Консистенция — альтернативные методы .

• Инициатива раскрытия информации – Принципы раскрытия информации
• Инициатива по раскрытию информации. Изменения в учетной политике и оценках

• Учетная политика – это конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, применяемые предприятием при подготовке и представлении финансовой отчетности.
• Изменение в бухгалтерской оценке представляет собой корректировку балансовой стоимости актива или обязательства или соответствующих расходов в результате переоценки ожидаемых будущих выгод и обязательств, связанных с этим активом или обязательством.
• Международные стандарты финансовой отчетности — это стандарты и интерпретации, принятые Советом по международным стандартам финансовой отчетности (IASB). Они включают:
  • Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
  • Международные стандарты бухгалтерского учета (МСФО)
  • Интерпретации, разработанные Комитетом по интерпретациям международной финансовой отчетности (IFRIC) или бывшим Постоянным комитетом по интерпретациям (SIC) и одобренные Советом по МСФО.
• Существенность. Информация является существенной, если можно обоснованно ожидать, что ее пропуск, искажение или сокрытие повлияют на решения, которые основные пользователи финансовой отчетности общего назначения принимают на основе этой финансовой отчетности, которая предоставляет финансовую информацию о конкретной отчитывающейся организации. *
• Ошибки предыдущих периодов – это упущения и искажения в финансовой отчетности предприятия за один или несколько предыдущих периодов, возникающие в результате неиспользования или неправильного использования надежной информации, которая была доступна и которая, как можно было разумно ожидать, была получена и учитывались при подготовке этих заявлений. Такие ошибки являются результатом математических ошибок, ошибок в применении учетной политики, упущений или неправильного толкования фактов, а также мошенничества.

* Разъяснено «Определение материала» (поправки к МСФО (IAS) 1 и МСФО (IAS) 8) , вступают в силу 1 января 2020 года.

к этому пункту должно быть определено путем применения стандарта или интерпретации и с учетом любых соответствующих руководств по применению, выпущенных Советом по МСФО для стандарта или интерпретации. [IAS 8.7]

При отсутствии стандарта или разъяснения, которые конкретно применяются к операции, другому событию или условию, руководство должно использовать свое суждение при разработке и применении учетной политики, результатом которой является уместная и надежная информация. [МСФО 8.10]. При вынесении такого суждения руководство должно ссылаться и учитывать применимость следующих источников в порядке убывания:

• требования и рекомендации в стандартах и ​​интерпретациях IASB, касающихся аналогичных и связанных вопросов; и
• определения, критерии признания и концепции оценки активов, обязательств, доходов и расходов в Концепции. [МСФО 8.11]

Руководство может также рассмотреть самые последние версии других органов, устанавливающих стандарты, которые используют аналогичную концептуальную основу для разработки стандартов бухгалтерского учета, другую литературу по бухгалтерскому учету и общепринятую отраслевую практику в той мере, в какой они не противоречат источникам, указанным в пункте 11. [МСФО 8.12]

Предприятие должно последовательно выбирать и применять свою учетную политику в отношении аналогичных операций, других событий и условий, за исключением случаев, когда стандарт или разъяснение специально требует или разрешает классификацию статей, для которых может быть уместна другая политика. Если Стандарт или Разъяснение требуют или разрешают такую ​​категоризацию, должна быть выбрана и последовательно применяться соответствующая учетная политика в отношении каждой категории. [IAS 8.13]

Предприятию разрешается изменять учетную политику, только если это изменение:

• требуется стандартом или интерпретацией; или
• приводит к тому, что финансовая отчетность предоставляет надежную и более уместную информацию о влиянии операций, других событий или условий на финансовое положение, финансовые результаты или движение денежных средств предприятия. [МСФО 8.14]

Обратите внимание, что изменения в учетной политике не включают применение учетной политики к операциям или событиям, которые ранее не происходили или были несущественными. [МСФО 8.16]

Если изменение в учетной политике требуется в соответствии с новым стандартом или интерпретацией IASB, такое изменение учитывается в соответствии с требованиями этого нового стандарта или, если новый стандарт не содержит конкретных переходных положений, применяется изменение учетной политики ретроспективно. [IAS 8.19]

Ретроспективное применение означает корректировку начального сальдо каждого затронутого компонента капитала за самый ранний представленный предыдущий период и других сравнительных сумм, раскрываемых за каждый представленный предыдущий период, как если бы новая учетная политика применялась всегда. [МСФО 8.22]

• Однако, если практически невозможно определить либо влияние конкретного периода, либо совокупный эффект изменения для одного или нескольких представленных предыдущих периодов, организация должна применить новую учетную политику к балансовой стоимости активов и обязательств по состоянию на начало самого раннего периода, в отношении которого возможно ретроспективное применение, который может быть текущим периодом, и должна внести соответствующую корректировку в начальное сальдо каждого затронутого компонента капитала за этот период. [МСФО 8.24]
• Кроме того, если практически невозможно определить кумулятивный эффект применения новой учетной политики на начало текущего периода ко всем предыдущим периодам, организация должна скорректировать сравнительную информацию для перспективного применения новой учетной политики с самой ранней даты. осуществимо. [МСФО 8.25]

Раскрытие информации, касающееся изменений в учетной политике, вызванных новым стандартом или интерпретацией, включает: [IAS 8.28]

• название стандарта или интерпретации, вызвавших изменение
• характер изменения учетной политики
• описание переходных положений, в том числе тех, которые могут повлиять на будущие периоды
• за текущий период и за каждый предыдущий период, насколько это возможно, представлена ​​сумма корректировки:
  • для каждой затронутой статьи финансовой отчетности и
  • для базовой и разводненной прибыли на акцию (только если предприятие применяет МСФО (IAS) 33)
• сумма корректировки, относящейся к периодам, предшествующим представленным, насколько это возможно
• , если ретроспективное применение невозможно, объяснение и описание того, как было применено изменение в учетной политике.

Финансовые отчеты за последующие периоды не должны повторять эти раскрытия.

Раскрытие информации, касающееся добровольных изменений в учетной политике, включает: [IAS 8.29]

• характер изменения в учетной политике
• причины, по которым применение новой учетной политики позволяет получать достоверную и более актуальную информацию
• за текущий период и за каждый предыдущий период, насколько это возможно, представлена ​​сумма корректировки:
  • для каждой затронутой статьи финансовой отчетности и
  • для базовой и разводненной прибыли на акцию (только если предприятие применяет МСФО (IAS) 33)
• сумма корректировки, относящаяся к периодам, предшествующим представленным, насколько это возможно
• , если ретроспективное применение невозможно, объяснение и описание того, как было применено изменение в учетной политике.

Финансовые отчеты за последующие периоды не должны повторять эти раскрытия.

Если организация не применила новый стандарт или интерпретацию, которые были выпущены, но еще не вступили в силу, организация должна раскрыть этот факт, а также любую известную или разумно поддающуюся оценке информацию, относящуюся к оценке возможного влияния нового стандарта на год его применения. [IAS 8.30]

Влияние изменения в бухгалтерской оценке должно признаваться перспективно путем включения его в состав прибыли или убытка в: [IAS 8.36]

• период изменения, если изменение касается только этого периода, или
• период изменения и будущие периоды, если изменение затрагивает оба.

Однако в той мере, в какой изменение бухгалтерской оценки приводит к изменениям в активах и обязательствах или относится к статье капитала, оно признается путем корректировки балансовой стоимости соответствующего актива, обязательства или статьи капитала в период изменения. [IAS 8.37]

Раскрыть:

• характер и сумма изменения бухгалтерской оценки, которое оказывает влияние в текущем периоде или, как ожидается, будет иметь влияние в будущих периодах
• , если сумма эффекта в будущих периодах не раскрывается, поскольку ее оценка практически невозможна, организация должна раскрыть этот факт. [МСФО 8.39-40]

Общий принцип МСФО (IAS) 8 заключается в том, что организация должна ретроспективно исправить все существенные ошибки предыдущего периода в первом комплекте финансовой отчетности, утвержденной к выпуску, после их обнаружения: [МСФО 8. 42]

• пересчет сравнительных сумм за предыдущий период(ы), в котором произошла ошибка; или
• , если ошибка произошла до самого раннего представленного предыдущего периода, пересчитывая начальные остатки активов, обязательств и собственного капитала за самый ранний представленный предыдущий период.

Однако, если невозможно определить влияние ошибки на сравнительную информацию за один или несколько представленных предыдущих периодов для конкретного периода, организация должна пересчитать начальные остатки активов, обязательств и собственного капитала за самый ранний период, для которого ретроспективно возможен пересчет (который может относиться к текущему периоду). [МСФО 8.44]

Кроме того, если практически невозможно определить кумулятивное влияние ошибки на начало текущего периода на все предыдущие периоды, предприятие должно пересчитать сравнительную информацию для перспективного исправления ошибки, начиная с самой ранней практически возможной даты. [IAS 8.45]

Раскрытие информации об ошибках предыдущего периода включает: [IAS 8.49]

• характер ошибки предыдущего периода
• за каждый предыдущий период, представленный, насколько это практически возможно, сумма исправления:
  • для каждой затронутой статьи финансовой отчетности и
  • для базовой и разводненной прибыли на акцию (только если предприятие применяет МСФО (IAS) 33)
• сумма коррекции на начало самого раннего представленного предыдущего периода
• , если ретроспективный пересмотр невозможен, объяснение и описание того, как ошибка была исправлена.

Финансовые отчеты за последующие периоды не должны повторять эти раскрытия.

Стандарты бухгалтерского учета 101 — businessnewsdaily.com

• Стандарты бухгалтерского учета помогают CPA, бухгалтерам и бухгалтерам управлять финансовой отчетностью организации.
• В США общепринятая практика бухгалтерского учета (GAAP) является стандартом. В других странах предпочтение отдается Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
• Различные типы организаций потребуют от бухгалтеров различных подходов и стратегий. Стандарты бухгалтерского учета помогают определить ожидания.
• Эта статья предназначена для владельцев малого бизнеса, бухгалтеров, счетоводов и всех, кто хочет лучше понять, как стандарты бухгалтерского учета должны применяться к ведению финансовой документации.

Когда мир бизнеса настолько разнообразен, профессионалам полезно быть последовательными в своих бизнес-процессах. Бухгалтерский учет, финансовый менеджмент и финансовая отчетность могут показаться сложными для навигации, но существуют организационные органы, единственная задача которых состоит в том, чтобы упростить бухгалтерский учет для всех сторон путем применения стандартов.

Что такое стандарт бухгалтерского учета?

Стандарты бухгалтерского учета сводятся к простому принципу: стандартизация практики бухгалтерского учета в США и других странах.

Эти стандарты, которые часто обновляются их руководящими органами, помогают бухгалтерам, инвесторам и другим ключевым заинтересованным сторонам регулировать процессы бухгалтерского учета и поддерживать финансовую документацию. Стандарты бухгалтерского учета могут варьироваться от страны к стране, при этом большинство из них используют GAAP или IFRS.

GAAP

GAAP — это набор принципов бухгалтерского учета, изданных Советом по стандартам финансовой отчетности (FASB). В США публично торгуемые компании обязаны следовать GAAP при составлении своей финансовой отчетности.

Соблюдение GAAP обеспечивает прозрачность финансовой отчетности. Это облегчает третьим сторонам сравнение финансовых отчетов разных компаний. Однако следование принципам GAAP не гарантирует, что финансовая отчетность не содержит ошибок или информации, которая может ввести инвесторов в заблуждение.

МСФО

МСФО устанавливаются Советом по международным стандартам финансовой отчетности (IASB). Как и GAAP, этот набор стандартов был создан для обеспечения прозрачности и последовательности методов бухгалтерского учета.

МСФО также стремится установить общий глобальный язык для принципов бухгалтерского учета компании. Более 144 стран уже приняли МСФО.

Однако МСФО не используются повсеместно, что может привести к путанице при анализе международных компаний. Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) заявила, что не будет переходить с GAAP на МСФО, но рассматривает предложение разрешить МСФО дополнять финансовую отчетность в США

Почему важны стандарты бухгалтерского учета?

Хотя сам бухгалтерский учет имеет долгую историю, стандарты бухгалтерского учета возникли после Великой депрессии. Американский институт дипломированных бухгалтеров и Нью-Йоркская фондовая биржа первоначально предложили их в 1930-х годах.

За этим последовали Закон о ценных бумагах 1933 года и Закон о фондовых биржах 1934 года, которые создали SEC. Оттуда категории стандартов бухгалтерского учета и руководящие органы сформировались с течением времени, чтобы должным образом представить разнообразие профессионалов бухгалтерского учета в США

Как правило, бухгалтеры несут ответственность за понимание стандартов бухгалтерского учета. Однако банки, инвесторы и государственные учреждения также должны понимать различия между категориями стандартов бухгалтерского учета, чтобы принимать обоснованные решения о том, куда идут их деньги.

Если их бухгалтерская информация неактуальна, устарела или неточна, то эти организации не могут должным образом выполнять свою работу, что может вывести из равновесия финансовую часть делового мира.

Основные выводы: Стандарты бухгалтерского учета обеспечивают точность и прозрачность ведения бухгалтерского учета и бухгалтерского учета.

Какие существуют категории стандартов бухгалтерского учета?

Стандарты бухгалтерского учета не являются универсальным набором правил. Финансовые потребности и процессы варьируются от бизнеса к бизнесу, но бухгалтеры связаны стандартами, специфичными для типа работы, которую они выполняют, и где эта работа находится.

Вот три категории стандартов бухгалтерского учета, применимые к предприятиям США:

• Частные и публичные компании: В этих компаниях бухгалтеры используют GAAP. SEC требует соблюдения GAAP только публичными и регулируемыми компаниями, но частные компании также следуют им для удобства внутреннего управления. Принципы GAAP включают признание выручки, классификацию статей баланса и оценку непогашенных акций.
• Глобальные компании: Некоторые компании базируются в нескольких странах и имеют глобальный охват. Бухгалтеры этих предприятий используют МСФО. Эти стандарты предназначены для обеспечения объективности документов финансовой отчетности для любого бизнеса, который работает по всему миру.
• Правительство: Любой, кто работает в государственных и местных органах власти, использует государственные стандарты, разработанные Советом по государственным стандартам бухгалтерского учета (GASB).

Несмотря на расхождение в некоторых областях их руководства по финансам и бухгалтерскому учету, FASB, IASB и GASB имеют общую цель: разработать обновленные принципы и стандарты, которые охватывают широкий спектр задач бухгалтерского учета, таких как активы, собственный капитал, выручка, расходы и ответственность.

GAAP, например, стандартизирует учет, связанный с оценкой финансовой деятельности, раскрытием финансовой информации, обобщением финансовой информации и регистрацией финансовых измерений.

Такой широкий охват означает, что органы по стандартизации часто обновляют, пересматривают и добавляют стандарты бухгалтерского учета, чтобы отразить климат делового мира и его потребности. Однако, учитывая быстрые темпы обновления и пересмотра этих стандартов, их соблюдение зависит от высококвалифицированных этичных бухгалтеров, поскольку новые стандарты будут открыты для определенного уровня интерпретации. Опять же, бухгалтер должен хорошо разбираться в этих стандартах и ​​их обновлениях.

Примечание редактора. Ищете бухгалтерское программное обеспечение, которое поможет вам управлять финансами вашего бизнеса? Заполните приведенную ниже анкету, чтобы наши партнеры-поставщики связались с вами и предоставили бесплатную информацию.

Как должны регулироваться стандарты бухгалтерского учета?

Теперь, когда компаниям всех видов стало легче работать в глобальном масштабе, возникают важные вопросы о том, как регулировать финансовую сторону международного бизнеса, если вообще нужно. Стандарты бухгалтерского учета участвуют в этих дебатах, поскольку профессионалы решают, действительно ли возможны глобальные стандарты бухгалтерского учета.

В США специалисты по бухгалтерскому учету обращаются в FASB, организацию, которая «устанавливает стандарты финансового учета и отчетности для государственных и частных компаний и некоммерческих организаций, которые следуют [GAAP]».

Признанные SEC в качестве «назначенных разработчиков стандартов бухгалтерского учета для публичных компаний», эти органы претендуют на роль национального органа в США по созданию и обновлению всеобъемлющих стандартов бухгалтерского учета.

Должны ли США перейти на МСФО?

В последние годы, когда бизнес стал глобальным, прозвучали призывы перейти от национальных к международным стандартам бухгалтерского учета. Именно здесь на помощь приходят МСФО, базирующиеся в Великобритании. 

Согласно веб-сайту МСФО, «более трети всех финансовых операций осуществляются за границей, и ожидается, что это число будет расти». МСФО предлагают решать сложные операции в международном масштабе за счет повышения прозрачности, подотчетности и эффективности того, как принципы бухгалтерского учета создаются и распространяются в международном деловом мире.

МСФО признает, что это сложная задача: «Переход на стандарты МСФО не обходится без затрат и усилий. Отчитывающимся компаниям, как правило, потребуется изменить по крайней мере некоторые из своих систем и практик; инвесторы и другие лица, использующие финансовую отчетность, должны проанализировать, как изменилась информация, которую они получают; а регуляторы ценных бумаг и специалисты по бухгалтерскому учету должны изменить свои процедуры».

Любые важные изменения в мире бизнеса требуют времени и денег. Некоторые не будут готовы внести это изменение с множеством причин, почему бы и нет. Одиннадцать стран, включая США, до сих пор имеют свои собственные стандарты бухгалтерского учета. Однако многие другие страны, в том числе все страны ЕС, приняли стандарты МСФО.

Будущее практики бухгалтерского учета

Что это означает для специалистов по финансовому учету в США? Согласно Horngren’s Financial & Management Accounting , влияние конвергенции ОПБУ США и МСФО будет «ограниченным». Менеджеры и бухгалтеры по-прежнему должны знать о серьезных изменениях, поскольку они повлияют на то, как «внутренние управленческие решения доводятся до сведения акционеров и других внешних групп».

Различия между финансовой отчетностью, подготовленной в соответствии с ОПБУ, и финансовой отчетностью, подготовленной в соответствии с МСФО, несущественны. Согласно Финансовый и управленческий учет , а также стандарты бухгалтерского учета, руководящие советы и организации имеют специальные ресурсы онлайн и офлайн для навигации по этим техническим вопросам.

Постоянно развивающийся образовательный сектор бухгалтерской профессии полагается на такие органы, как FASB, IASB и GASB, для точного и тщательного определения стандартов бухгалтерского учета.

Приказ о возложении обязанностей с доплатой образец: Образец приказа о возложении обязанностей на время отсутствия основного работника в 2022 году

Приказ на замещение на время отпуска — бланк и образец

Приказ на замещение на время отпуска — образец этого документа потребуется при возложении обязанностей временно отсутствующего отпускника на другого сотрудника. Разобраться с тонкостями его оформления поможет наш материал.

Оформляем приказ о возложении обязанностей на время отпуска

Прежде чем оформить приказ на замещение, работодателю придется потрудиться – необходимо подобрать подходящую кандидатуру для возложения обязанностей отсутствующего отпускника и получить согласие этого работника (кроме случаев острой производственной необходимости, когда согласие не обязательно).

Образец согласия на совмещение должностей можно скачать в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно.

Затем оформляется приказ на замещение – внутрифирменный локальный акт, специальная форма которого законодательно не установлена.

Об объеме и видах внутренних кадровых документов см. материал «Что относится к обязательной кадровой документации?».

В тексте приказа необходимо предусмотреть следующие важные аспекты:

• причину, вызвавшую необходимость замещения;
• данные сотрудников: временно отсутствующего и его замещающего;
• сроки, на которые часть обязанностей отсутствующего сотрудника возлагается на его коллегу;
• уточнение трудовых функций, которые подлежат исполнению;
• размер доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;
• обязательные реквизиты приказа: номер, дата, подпись ответственного лица;
• подпись сотрудника, чьи трудовые функции обременяются дополнительными обязанностями.

Для облегчения процесса оформления приказа на замещение можно воспользоваться готовым бланком, размещенным на нашем сайте, а также заполненным образцом. Переходите по ссылке, кликнув на картинку ниже, и скачивайте документы:

Бланк приказа на замещение на время отпуска Скачать

Когда чужие обязанности требуется перепоручить

Основная причина, по которой оформляется приказ на замещение – отсутствие на своем рабочем месте во время законного отдыха сотрудника, обязанности которого подлежат замещению.

ВАЖНО! Работающему лицу Трудовой кодекс предоставляет возможность воспользоваться различными видами отпуска: основным (ст. 114–115), дополнительным (ст. 116–119), учебным (ст. 173–176 ТК РФ), декретным (ст. 255), по уходу за ребенком (ст. 256), без сохранения зарплаты (ст. 128).

Приказ на замещение на время отпуска оформляется одновременно с отправлением в отпуск сотрудника, чьи трудовые функции требуется исполнять в его отсутствие.

Про оформление «отпускного» приказа читайте в материале «Унифицированная форма № Т-60 — бланк и образец».

Не всякое «отпускное» отсутствие работника на рабочем месте требует автоматического издания приказа о замещении его обязанностей. К примеру, отсутствие в течение 3–5 дней в отпуске без сохранения зарплаты инженера–технолога, в обязанности которого входит разработка технологических процессов производства, не вызовет необходимости его замещения в течение указанного срока.

Однако если этот же сотрудник уйдет в декретный отпуск, а следом за ним планирует 3-летний период ухода за ребенком – без возложения его обязанностей на другого сотрудника не обойтись.

Сотрудник может быть специально для этого принят по трудовому договору – в этом случае приказ о возложении обязанностей заменяется приказом о приеме на работу.

Принять на работу человека на время отсутствия основного работника вам помогут рекомендации экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите к Путеводитель по кадрам.

Замещающий сотрудник может быть переведен с другого места работы или принят на условиях внешнего или внутреннего совмещения. Если же перечисленные способы не используются, к примеру, в случае кратковременного отсутствия работника в связи с отпуском, оформляется приказ о возложении обязанностей на другого сотрудника. 

Оформить временный перевод, чтобы на период ежегодного отпуска работника возложить его обязанности на другого работника, вам поможет Готовое решение от К+, перейти в которое можно, получив бесплатный пробный доступ.
 

Итоги

Приказ о возложении обязанностей на время отпуска не имеет законодательно установленной формы и составляется в произвольной виде. Помимо обязательных реквизитов любого внутрифирменного документа (номера и даты), в приказе на замещение необходимо предусмотреть сроки замещения и уточнить дополнительные обязанности сотрудника. Завершают оформление приказа подписи руководителя и работника.

О документальном оформлении совмещения должностей читайте в статье «Оформление совмещения должностей в одной организации».

Как оформить совмещение профессий внутри одного предприятия новость от 19.05.2022

В каждой организации может возникнуть ситуация, когда появляется дополнительный объём работы, но принимать нового сотрудника нецелесообразно. Например, сотрудник ушёл в отпуск, на больничный или уехал в командировку или в организации временно увеличился объём работ, который предусматривает введение новой штатной единицы. Если в организации есть сотрудник, который может выполнять новые обязанности без отрыва от основной работы, то целесообразно оформить совмещение профессий (должностей) внутри предприятия.

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату.

О том, как правильно оформить и оплатить совмещение профессий, в своей статье рассказывает эксперт «Что делать Консалт».

Чем совмещение отличается от внутреннего совместительства?

На практике сотрудников, которые в течение установленной продолжительности рабочего времени наряду с основной работой выполняют дополнительные обязанности по другой профессии, часто называют внутренними совместителями. Такое утверждение неверно. Необходимо отличать совместительство от совмещения.

При работе по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ):

• заключается трудовой договор на должность совместительства;
• работа выполняется в свободное от основной работы время;
• оплата труда производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определённых трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

При совмещении профессий (ст. 60.2 ТК РФ):

• трудовой договор не заключается. Оформление происходит путём заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору;
• работа выполняется без освобождения от основной работы;
• размер доплаты устанавливается по соглашению сторон (ст. 151 ТК РФ).

С помощью СПС КонсультантПлюс вы будете легко ориентироваться в законодательстве, вовремя отслеживать все изменения.

Существуют ли ограничения для совмещения профессий?

Законодательством РФ не установлено ограничений для совмещения. Совмещать можно любые должности, например инженер и юрист или программист и бухгалтер. Относительно количества совмещаемых профессий также нет ограничений. Например, работник может совмещать одновременно четыре должности.  

Единственное ограничение – это отказ самого работника совмещать профессии. В соответствии со ст. 60 ТК РФ требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещается.

Если работодатель возложит на работника дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором, то последний может обратиться в суд, требуя признать действия работодателя незаконными. В таких ситуациях судебная практика складывается в пользу сотрудников, например Апелляционное определение Омского областного суда от 18.04.2018 по делу № 33-2486/2018. При этом работодатель, помимо отмены приказа, может понести и дополнительные траты на компенсацию морального вреда и судебных расходов работника. 

Как предложить работнику совмещение профессий?

В трудовом законодательстве не содержится информации о том, в каком виде должно быть оформлено предложение о совмещении профессий. Это может быть как устная, так и письменная форма.

Письменную форму можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс: Форма: Предложение о выполнении дополнительной работы. Совмещение должностей (образец заполнения) (Подготовлена специалистами КонсультантПлюс).

Согласие работника должно быть сделано исключительно в письменной форме. Это следует из ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ. При этом Трудовым кодексом не установлен способ его получения. Работнику можно предложить оформить согласие одним из следующих способов:

• подписать соглашение сторон о выполнении дополнительной работы;
• сделать соответствующую надпись на письменном предложении работодателя о выполнении дополнительной работы;
• представить работодателю письменное заявление. Образец заявления вы можете найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс: Форма: Заявление работника о согласии на совмещение должностей (образец заполнения) (Подготовлено специалистами КонсультантПлюс)

Как оформить совмещение профессий?

Совмещение профессий оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. Это следует из Письма Минтруда России от 16.11.2020 № 14-2/ООГ-16940. Ведомство отмечает, чтобы оформить совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, нужно заключить соглашение к трудовому договору, несмотря на то что в ст. 60.2 ТК РФ на это прямо не указано. Аналогичной позиции придерживается Роструд. В Письме Роструда от 09.02.2017 № ТЗ/161-03-3 отмечено, что дополнительная работа по другой профессии, осуществляемая путём совмещения, является обязательным для включения в трудовой договор условием.

В соглашении сторон о выполнении дополнительной работы необходимо указать следующие условия (ч. 1 — 3 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ):

• о поручении работнику дополнительной работы с его письменного согласия;
• должность (профессия), по которой работнику поручается дополнительная работа;
• содержание работы;
• объём работы;
• срок выполнения работы;
• размер доплаты.

Соглашение составляется в двух экземплярах: для работника и для работодателя. В экземпляре работодателя должна быть предусмотрена о получении работником на руки его экземпляра.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс: Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору. Совмещение должностей (образец) (Подготовлена специалистами КонсультантПлюс).  

Следующий шаг оформления совмещения – издание соответствующего приказа. Унифицированная форма такого документа законом не предусмотрена, поэтому работодатель вправе разработать её самостоятельно. В качестве основания для издания приказа следует сослаться на соответствующее соглашение о выполнении дополнительной работы.

 Образец приказа можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс: Форма: Приказ о выполнении дополнительной работы. Совмещение должностей (образец заполнения) (Подготовлена специалистами КонсультантПлюс). 

В трудовую книжку, в случае её ведения, запись вносить не нужно, так же как и внесение информации в сведения о трудовой деятельности. Такая обязанность не предусмотрена ни Трудовым кодексом, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.

В табель учёта рабочего времени сведения о совмещении не вносятся, поскольку работником дополнительная работа выполняется в течение рабочего времени, установленного для основной работы. Позиция подтверждается в Письме Роструда от 09.02.2017 № ТЗ/161-03-3.

Уникальные аналитические материалы СПС КонсультантПлюс помогут вам при возникновении сложных ситуаций.

В программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 возможно оформить совмещение профессий через специальный документ «Совмещение должностей» (раздел «Кадры» – «Все кадровые документы» – кнопка «Создать» – «Совмещение должностей» или раздел «Зарплата» – «Изменение оплаты сотрудников» – кнопка «Создать» – «Совмещение должностей»).

Чтобы данный документы был доступен в программе необходимо провести следующие настройки: раздел «Настройка» – «Расчет зарплаты» – ссылка «Настройка состава начислений и удержаний» – закладка «Прочие начисления» – должен быть установлен флажок «Совмещение, временное исполнение обязанностей».

Также документ «Совмещение должностей» можно ввести на основании некоторых документов в программе: «Командировка», «Больничные листы», «Отпуск», «Отпуск без сохранения оплаты», «Отсутствие с сохранением зарплаты», «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».

В программе 1С:Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0 нет специального документа для отражения совмещения, но возможно ввести отдельное начисление по доплате за совмещение и назначить его сотрудника. Настройка начисления производится в разделе «Зарплата и кадры» – «Настройки зарплаты» – вкладка «Расчет зарплаты» – «Начисления» — кнопка «Создать».

Если доплату за совмещение планируется начислять сотруднику ежемесячно, то возможно назначить новое начисление с помощью документов кадрового учета: «Прием на работу», «Кадровый перевод» (раздел «Зарплата и кадры» – «Кадровые документы»). Начисление доплаты производится документом «Начисление зарплаты» (раздел «Зарплата и кадры» – «Все начисления»).

Если доплату за совмещение профессий необходимо начислить разово, то можно ввести доплату сразу в документе «Начисление зарплаты». Для этого выделяем сотрудника и по кнопке «Начислить» выбираем из списка доплату, указываем сумму.

Как оплатить совмещение профессий?

Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Трудовым законодательством не установлены ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты, ни особенности в установлении доплаты в зависимости от вида дополнительной работы, ни правила, по которым назначается оплата.

Доплата может быть установлена:

• в твёрдой сумме;
• в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.

Оформить соглашение о совмещении должностей без оплаты нельзя, поскольку в ст. 60.2 ТК РФ прямо указано, что такая работа подлежит дополнительной оплате.

Как оформить прекращение совмещения профессий?

Совмещение профессий может быть прекращено как в срок, указанный в дополнительном соглашении, так и досрочно, по заявлению одной из сторон трудового договора (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).

Работник может досрочно отказаться от совмещения, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три дня до прекращения выполнения дополнительных обязанностей. При этом работодатель не может отказать сотруднику в его просьбе.  

Работодатель также может досрочно прекратить совмещение должностей, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три дня.

Объяснять причины досрочного прекращения совмещения не требуется, достаточно письменного предупреждения. Позиция подтверждается судебной практикой, например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 14.01.2016 по делу № 33-2/2016.

Если работодатель не предупреждает работника об отмене совмещения или оповещает в устной форме, но при этом не оформляет письменное уведомление, то совмещение подлежит оплате до срока, установленного в дополнительном соглашении к трудовому договору или до надлежащего оформления прекращения совмещения. Например, Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 20.06.2017 по делу № 33-6746/2017. На работницу ‒ заместителя начальника отдела были возложены дополнительные обязанности начальника отдела на время нахождения последней в отпуске по беременности и родам. Работодатель оформил совмещение профессий: дополнительное соглашение к трудовому договору и соответствующий приказ. В документах была предусмотрена доплата – 25 процентов от оклада. Работодатель необоснованно досрочно прекратил выплаты за совмещение, и работница обратилась в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя. В суде работодатель возражал, обосновывая свою позицию тем, что с момента прекращения выплат истица возложенные на неё дополнительные обязанности начальника отдела не исполняла, соответственно, оснований для выплаты надбавки за совмещение обязанностей не имелось. При этом прекращение совмещения надлежащим образом оформлено не было, и работница не была оповещена в письменной форме. Решение суда было в пользу работницы. Ответчик необоснованно перестал выплачивать истице данную доплату, поскольку срок окончания исполнения работницей обязанностей не указан, приказа, отменяющего совмещение, не было, соответственно, сотрудница не была оповещена об отмене совмещения.

Итак, совмещение регулируется Трудовым кодексом, но остаётся много моментов, которые законодательством не урегулированы. Для того чтобы оформить совмещение надлежащим образом и избежать ошибок в работе, трудовых споров и привлечения к административной ответственности, нужно также руководствоваться разъяснениями органов власти и позициями судов.

В справочно-правовой системе КонсультантПлюс можно найти пошаговые инструкции, формы и образцы заполнения документов с учётом всех требований законодательства, разъяснений госорганов и анализа судебной практики.   

Подборка форм: Оформление совмещения должностей, расширения зон обслуживания, увеличения объёма работы (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата (Издательство «Главная книга», 2022) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора {КонсультантПлюс}

Готовые решения СПС КонсультантПлюс подскажут, как действовать в конкретной ситуации: пошаговые инструкции, образцы документов, ссылки на правовые акты.

Вопрос

Сотрудник работает на условиях внешнего совместительства. Можно ли в его отношении оформить совмещение должностей?

Ответ

Организация может поручить работнику, работающему в организации в качестве внешнего совместителя, выполнение дополнительной работы на условиях совмещения должностей.

Это следует из того, что в Трудовом кодексе нет запретов на выполнение работником, работающим на условиях внешнего совместительства, дополнительной работы.

Также в законе не конкретизировано, по какому месту работы работник может выполнять дополнительную работу ‒ только по основному месту или по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства.

Вопрос

Можно ли оформлять совмещение по одной и той же должности?

Ответ

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии может осуществляться путём расширения зон обслуживания, увеличения объёма работ (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

Порядок возложения дополнительных обязанностей аналогичен совмещению и возможен исключительно с письменного согласия работника.

Стороны трудового договора оформляют дополнительное соглашение, и работодатель оформляет соответствующий приказ.

Формы и образцы заполнения документов можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс:

Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении зоны обслуживания (Подготовлена для системы КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ о выполнении дополнительной работы. Расширение зон обслуживания (образец заполнения) (Подготовлена специалистами КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ о возложении на работника обязанностей временно отсутствующего лица (образец заполнения) (Подготовлена специалистами КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам в СПС КонсультантПлюс – информационный банк с практическими решениями любого вопроса кадрового делопроизводства.

Автор: преподаватель-юрист «Что делать Консалт» Анастасия Чекмарева

Назначение товарных издержек продажам и закупкам (содержит видео) — Business Central

Обратная связь Редактировать

Твиттер LinkedIn Фейсбук Эл. адрес

• Статья
• 19.09.2022
• 4 минуты на чтение

Чтобы обеспечить правильную оценку, ваши товарно-материальные ценности должны нести любые дополнительные расходы, такие как фрахт, физическая обработка, страхование и транспортировка, которые вы несете при покупке или продаже товаров. Для покупок полная стоимость приобретенного товара состоит из покупной цены поставщика и всех дополнительных прямых издержек, которые могут быть отнесены к отдельным квитанциям или обратным поставкам. Для продаж знание стоимости доставки проданных товаров может быть столь же важно для вашей компании, как и знание стоимости доставки купленных товаров.

В дополнение к учету добавленной стоимости в стоимости запасов вы можете использовать функцию накладных расходов для следующих целей:

• Определение полной стоимости товара для принятия более точных решений по оптимизации распределительной сети.
• Разбивка себестоимости или цены за единицу товара в целях анализа.
• Включить надбавки на покупку в себестоимость единицы продукции, а надбавки на продажу в цену единицы продукции.

Прежде чем вы сможете назначать накладные расходы, вы должны настроить номера накладных расходов для различных типов накладных расходов, в том числе, на какие основные счета разносятся затраты, связанные с продажами, покупками и корректировками запасов. Номер товарной накладной содержит комбинацию общей группы учета продукта, кода налоговой группы, группы учета продукта НДС и товарной накладной. Когда вы вводите номер накладной по номенклатуре в документе покупки или продажи, соответствующий счет ГК извлекается на основе настройки номера накладной на номенклатуру и информации в документе.

Как для документов покупки, так и для документов продажи можно назначить товарные накладные двумя способами:

• В документе, где перечислены товары, к которым относятся товарные накладные. Это обычно делается для документов, которые еще не полностью опубликованы.
• В отдельном счете путем привязки товарной накладной к учтенной квитанции или отгрузке, где перечислены номенклатуры, к которым относятся товарные накладные.

Примечание

Вы можете назначать стоимость номенклатуры заказам, счетам-фактурам и кредит-нотам как для продаж, так и для покупок. Следующие процедуры описывают, как работать со стоимостью номенклатуры для счета покупки. Шаги аналогичны для всех других документов покупки и продажи.

Пример

В этом видеоролике показано, как обрабатывать дополнительные расходы на доставку в рамках калькуляции запасов.

Для настройки номеров товарных издержек

Номера товарных издержек используются для различения различных видов товарных издержек, используемых в вашей компании.

1. Выберите значок, введите Стоимость товара , а затем выберите соответствующую ссылку.
2. На странице Товарные накладные расходы выберите действие Новый , чтобы создать новую строку.
3. Заполните необходимые поля. Наведите курсор на поле, чтобы прочитать краткое описание.

Если вы знаете стоимость номенклатуры на момент проводки счета-фактуры на покупку номенклатуры, выполните следующую процедуру.

1. Выберите значок, введите Счета-фактуры и выберите соответствующую ссылку.

2. Создайте новый счет на покупку. Дополнительные сведения см. в разделе Регистрация покупок.

3. Убедитесь, что в счете-фактуре покупки есть одна или несколько строк типа Товар.

4. В новой строке в поле Type выберите Charge (Item) .

5. В поле Количество введите единицы стоимости номенклатуры, за которую был выставлен счет.

6. В поле Прямые затраты на единицу введите сумму товарных издержек.

7. При необходимости заполните остальные поля. Наведите курсор на поле, чтобы прочитать краткое описание.

   В следующих шагах вы выполните фактическое назначение. До тех пор, пока стоимость товара не будет полностью назначена, значение в поле шт. Поле Назначить выделено красным шрифтом.

8. На вкладке Строки выберите действие Назначение издержек .

   Откроется страница Назначение затрат на товары , на которой будет показана одна строка для каждой строки типа Товар в счете-фактуре покупки. Чтобы назначить товарную стоимость одной или нескольким строкам счета-фактуры, вы можете использовать функцию, которая назначает и распределяет ее для вас, или вы можете вручную заполнить поле Кол-во. Назначить поле . Следующие шаги описывают, как использовать функцию «Предложить назначение стоимости товара».

9. На странице Назначение издержек выберите действие Предложить назначение издержек .

10. Если имеется более одной строки счета-фактуры типа Товар, выберите один из четырех вариантов распределения.

Если товарная стоимость назначена полностью, значение в поле Кол-во. Присвоить поле в счете-фактуре на покупку равно нулю.

Товарная накладная теперь назначается счету покупки. Когда вы разносите квитанцию ​​о покупке, стоимость запасов товаров обновляется с учетом стоимости товара.

Если вы получили счет на оплату номенклатуры после того, как разместили оригинал квитанции о покупке, выполните следующую процедуру.

1. Повторите шаги с 1 по 8 из раздела Чтобы назначить товарную накладную непосредственно счету покупки для этого товара.
2. На странице Назначение затрат на номенклатуру выберите действие Получить строки поступления .
3. При покупке . На странице «Строки поступления » выберите учтенный чек покупки для товара, которому вы хотите назначить накладные расходы, а затем выберите ОК кнопка.
4. Выберите действие Предложить назначение стоимости номенклатуры .

Плата за номенклатуру в отдельной накладной на покупку теперь назначается номенклатуре в разнесенной квитанции о покупке, тем самым обновляя инвентарную стоимость номенклатуры стоимостью накладной по номенклатуре.

См. также

Управление кредиторской задолженностью
Запись покупок
Выставление счетов-фактур
Работа с Business Central

Бесплатные модули электронного обучения для Business Central можно найти здесь

Помогите нам понять

Мы хотим узнать больше о том, как люди используют пользовательский набор инструментов справки Microsoft. Пройдите опрос (на английском языке) и помогите нам понять: https://forms. office.com/r/A4cUJgjkD1.

Обратная связь

Отправить и просмотреть отзыв для

Этот продукт Эта страница

Просмотреть все отзывы о странице

Обработка приказа или уведомления об удержании дохода

Темы:

• Общая информация
• Важные моменты, которые следует помнить
• Обработка заказа/уведомления
• Межправительственные/межгосударственные IWO
• Удержание расчетов
• Примеры удержания
  • Вычет до налогообложения
  • Стоимость дополнительных/неденежных пособий
• Особые ситуации
  • Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же работник и один и тот же ребенок
  • Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же работник и разные дети
  • Недостаточно денег, чтобы удержать полную заказанную сумму
• Налоговый сбор IRS и алименты
• Прочие украшения и алименты
• Прекращение трудовых отношений
• Банкротство и алименты
• Неслужащие/независимые подрядчики
• Дополнительная информация для федеральных агентств
  • Удержание из регулярной заработной платы и пособий
  • Положения и положения о распределении доходов
• вопросов

Общая информация

Эта информация относится к вам, если вы:

• работодатель — частное или федеральное агентство
• налогоплательщик, производящий выплаты лицам, не являющимся сотрудниками, или независимым подрядчикам

Удержание дохода – это вычет выплаты алиментов из дохода родителя. Этот приказ может быть издан судом или административным приказом агентства по поддержке детей.

Вернуться к началу

Важные моменты, о которых следует помнить

• Как работодатель или лицо, удерживающее доход, вы должны выполнить приказ об удержании дохода для выплаты алиментов, если отправитель использует форму Управления управления и бюджета (OMB), Удержание дохода для поддержки (IWO) (OMB-0970-0154) (PDF). Инструкции IWO (PDF) объясняют, что означает каждое поле.
  • Вы должны удерживать алименты до всех других взысканий, за исключением налогового сбора Службы внутренних доходов (IRS), введенного до даты вынесения основного приказа об алиментах.
• Вы должны удерживать более высокий процент от располагаемого дохода работника или должника на алименты, чем на другие выплаты (см. федеральный Закон о защите потребительских кредитов).
  • Вы должны удерживать платежи за каждый платежный период и, в большинстве случаев, направлять их в отдел государственных выплат (SDU). В частных случаях (не в принудительном порядке со стороны агентства по алиментам) с постановлением о выплате алиментов, выданным 1 января 19 года или позже этой даты.94, вы также должны отправить платежи в СДУ. Есть исключения из этого правила.
• Любой может отправить IWO, в том числе государственные, племенные и территориальные агентства по поддержке детей; суды; трибуналы; адвокаты; и физические лица.
• IWO действует на всей территории страны, включая территорию США.
• Уведомить отправителя, если человек не является сотрудником. Если вы удерживаете доход, вы можете уведомить отправителя, но не обязаны этого делать.

Вернуться к началу

Обработка заказа/уведомления

Когда вы получите заказ IWO, вы должны:

Проверить блок-схему удержания дохода для поддержки

1. Задокументировать дату получения.
2. Определите, работает ли родитель, не являющийся опекуном (NCP), указанный в IWO, в вашей компании.
   1. Если НКП больше не работает или никогда не работал в вашей компании, вы должны уведомить агентство по поддержке детей, заполнив и вернув страницу 3, Уведомление об увольнении или статусе занятости, отправителю или с помощью электронных интерфейсов, таких как e — IWO или приложения Службы работодателей на портале поддержки детей федерального Управления по обеспечению алиментов.
   2. Если NCP является сотрудником, см. шаг 3.
3. Определите, является ли ордер «правильным на лицевой стороне». См. поле «Примечание» на странице 1 формы IWO (PDF).
   1. Инструкции IWO (PDF) содержат дополнительную информацию о том, когда возвращать заказ, который не является обычным на первый взгляд.
   2. Если IWO не является правильным на лицевой стороне, установите флажок «Вернуть отправителю» и верните его отправителю.
4. Получите копию основного приказа об алиментах, который разрешает удержание дохода, если кто-либо, кроме суда или агентства по алиментам, направляет IWO, потому что форма является уведомлением, а не приказом. Если основное распоряжение об алиментах не приложено к уведомлению, верните IWO отправителю.
5. Дайте копию IWO сотруднику, если IWO выдан другим государством или если установлен соответствующий флажок.
6. Самое главное, соблюдайте условия заказа.

Только национальный контактный пункт имеет право оспаривать условия выплаты алиментов IWO и должен обратиться в агентство, выдавшее пособие, или в суд. Как работодатель или лицо, удерживающее доход, вы не можете оспорить распоряжение об удержании дохода; тем не менее, вы должны связаться с агентством, выдавшим пособие, если вы не можете осуществить удержание, поскольку удержание текущих алиментов уже произведено для ребенка и NCP. Дополнительные сведения о нескольких заказах см. в разделе Особые ситуации.

Вернуться к началу

Межправительственные/межгосударственные IWO

При оформлении IWO вы должны учитывать законы как государства, выдавшего приказ, так и штата, в котором работает сотрудник, в зависимости от действия или обстоятельств. См. таблицу ниже, чтобы определить, какой закон штата имеет преимущественную силу.

Вернуться к началу

Расчеты удержания

Доход – это любая периодическая форма выплаты, причитающаяся физическому лицу, независимо от источника, включая заработную плату, комиссионные, бонусы, компенсацию работникам, инвалидность, выплаты в связи с выходом на пенсию или выходом на пенсию Программа и интерес.

Вы должны выполнить следующие действия, чтобы определить максимальную сумму, удерживаемую на алименты из дохода работника или должника, если платеж представляет собой «заработок» Посетите страницу отказа от ответственности (PDF)», как это определено Законом о защите потребительских кредитов. Следуйте информации в разделе «Неработающие/независимые подрядчики», если вы должны удержать платеж должнику, который не является сотрудником.

1. Располагаемый доход = валовая заработная плата — обязательные отчисления.
   • Располагаемый доход – это сумма, которая остается после вычета обязательных отчислений из валовой заработной платы.
   • Обязательные отчисления включают федеральные налоги, налоги штата и местные налоги; страхование по безработице; компенсационное страхование работников; пенсионные отчисления государственных служащих; и другие отчисления, установленные законодательством штата. Взносы по медицинскому страхованию могут быть включены в обязательные отчисления штата; они являются обязательными отчислениями для федеральных служащих.
   • Располагаемый доход не обязательно совпадает с чистой заработной платой . Работник может иметь вычет из его или ее заработной платы, который не является обязательным, например, профсоюзные взносы или платеж по автокредиту.
2. Допустимый располагаемый доход = располагаемый доход x лимит CCPA %
   • Допустимый располагаемый доход — это максимально допустимый для удержания алиментов ребенок. Даже если в приказе об удержании указана более высокая выплата, допустимый располагаемый доход — это максимальная сумма, которую вы можете удерживать.
     • Федеральный закон CCPA  Посетите страницу отказа от ответственности (PDF) устанавливает ограничения на удержание из располагаемого дохода сотрудника или должника на основе текущей семейной ситуации и истории выплаты алиментов. CCPA защищает сотрудника от того, что ему слишком много удерживают. В некоторых штатах приняты законы, обеспечивающие еще большую защиту доходов работников.
   • Пределы удержания, установленные федеральным законом CCPA, следующие:
     • 50 процентов — содержит вторую семью без задолженности или с задолженностью менее 12 недель
     • 55 процентов — содержит вторую семью и задолженность более 12 недель
     • 60 процентов — Холост без просрочки или с просрочкой менее 12 недель
     • 65 процентов — Незамужние и с просрочкой более 12 недель

   Чтобы решить, сколько удерживать, если	, затем
   допустимый располагаемый доход ≥ заказанной суммы,	удержать заказанную сумму
   допустимый располагаемый доход < заказанная сумма,	см. Особые ситуации — Недостаточно денег

Вернуться к началу

Примеры удержания

• Еженедельная валовая заработная плата составляет 760 долларов США
• Еженедельная выплата алиментов составляет $295
• Сумма обязательных отчислений составляет $151
• Сотрудник или должник холост и не должен возвращать алименты

Закон штата, в котором работает работник, или «основное место работы», определяет, какие отчисления являются обязательными. В некоторых штатах приведенный ниже пример изменится, поскольку отчисления, такие как медицинская страховка и профсоюзные взносы, считаются обязательными.

Чистая заработная плата и располагаемый доход не совпадают. Сумма располагаемого дохода, 609 долларов, используется для определения пределов удержания алиментов, а не чистая заработная плата, 469 долларов.

	Располагаемый доход	Чистая оплата
Валовая заработная плата	760,00 $	760,00 $
Федеральный подоходный налог	— 95.00	— 95.00
ФИКА	— 45.00	— 45.00
Медикэр	— 11.00	— 11.00
Медицинское страхование (до вычета налогов)		— 25.00
Союзные взносы		— 10.00
Сберегательные облигации		— 25. 00
Союзная пенсия		— 30.00
Автокредит кредитного союза		— 50.00
	609,00 $	469,00 $

• Общая заработная плата — обязательные отчисления = располагаемый доход:
  760 — 151 долл. США = 609 долл. США
• Располагаемый доход x % предела CCPA = допустимый располагаемый доход:
  609 x 60% = 365,40 долларов США.
  • Примечание. 60 % — это применимый лимит CCPA, поскольку работник или должник не содержит вторую семью и не имеет задолженности по алиментам. Допустимый располагаемый доход – это максимально допустимый для удержания алиментов.
    Допустимый располагаемый доход составляет 365,40 долларов США.
• $365,40 > $295,00, поэтому все $295 удерживаются на содержание ребенка

Если вы возьмете тот же пример, но увеличите еженедельную выплату алиментов до 400 долларов, вы не сможете удержать причитающуюся сумму в полном объеме. Вы можете удерживать не более 365,40 долларов США. Это означает, что 34,60 долларов США будут просрочены. Работник или должник может выплатить эту сумму непосредственно агентству-эмитенту, чтобы избежать увеличения просроченной задолженности.

Вычет до налогообложения

Вычеты до налогообложения, такие как взносы в план 401(k), уменьшают налогооблагаемый доход для целей налогообложения, но не уменьшают располагаемый доход для выплаты алиментов. Хотя работник добровольно решает обменять текущий располагаемый доход на будущее пособие, этот доход по-прежнему доступен для выплаты алиментов.

При расчете располагаемого дохода доналоговые вычеты должны быть добавлены к налогооблагаемой заработной плате работника до определения допустимого располагаемого дохода обязанного работника.

Стоимость дополнительных/неденежных льгот

Стоимость дополнительных льгот (таких как автомобиль на дом, бесплатное парковочное место или другие неденежные льготы) облагается налогом, но не считается «доходом» для целей расчет располагаемого дохода.

Для расчета располагаемого дохода стоимость дополнительных льгот вычитается из валовой заработной платы работника перед определением допустимого располагаемого дохода работника.

Вернуться к началу

Особые ситуации

Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же сотрудник и один и тот же ребенок .

Если вы получили дубликат приказа об удержании, выполните следующие действия:

1. Продолжайте выполнять первый полученный приказ.
2. Отдайте копию второго приказа своему сотруднику.
3. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которая отправила второй приказ об удержании, чтобы сообщить, что вы уже отправляете текущие выплаты на содержание того же ребенка в другую юрисдикцию. Предоставьте платежную информацию, такую ​​как сумма удержания и место, куда направляется удержание.
4. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которая отправила первый приказ об удержании, и сообщите им о втором приказе.

Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же работник и разные дети

Вы должны удерживать платежи по каждому заказу на текущую поддержку, если имеется несколько заказов для одного и того же сотрудника или должника. Законы штатов определяют метод выделения денег на текущую поддержку каждого заказа. Не оплачивайте IWO в порядке очереди .

Недостаточно денег для удержания полной заказанной суммы

Если допустимого располагаемого дохода недостаточно для выплаты полной суммы по всем заказам, вы должны следовать методу распределения рабочего состояния сотрудника или «основного состояния занятости», чтобы определить, как много платить за каждый заказ.

Пример:

• Текущая задолженность по заказу A: 90 долларов США в месяц
• Задолженность: 15 долларов США в месяц
• Текущая задолженность по заказу B: 75 долларов США в месяц
• Текущая задолженность по заказу C: 62 доллара США в месяц
• Располагаемый доход работника:  360 долларов США в месяц
• Предположим, что допустимый располагаемый доход: 180 долларов США

Удержание:

• Общая сумма задолженности по текущим выплатам:  227 долларов США в месяц
• Общая задолженность:  15 долларов США в месяц
• Допустимого располагаемого дохода (180 долларов США) недостаточно для удержания всей суммы текущей поддержки, причитающейся для этих трех заказов (227 долларов США). Вы не можете удерживать какие-либо деньги для погашения задолженности.

Методы распределения:
Штаты используют один из двух методов для распределения платежей между несколькими приказами об удержании: метод пропорционального распределения (используется в 49 штатах/территориях) или метод равенства (используется в 6 штатах/территориях).

Метод пропорции:
Пропорциональная ставка путем выделения процента каждому заказу на основе общей суммы текущих заказов поддержки в долларах. Используйте следующие шаги:

1. Добавьте общую текущую поддержку, причитающуюся ко всем приказам об удержании.
2. Разделите текущую поддержку каждого заказа на общую сумму всех заказов, чтобы вычислить процентную долю каждого заказа от общей суммы.
3. Удерживать процент допустимого располагаемого дохода для каждого заказа.

    

   Заказ А	$90,00 ÷ 227 = 39,65%
   Заказ B	75,00 $ ÷ 227 = 33,04%
   Заказ C	62,00 $ ÷ 227 = 27,31%
   Итого	227,00 долл. США = 100,00%

   Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): $180

   Заказ А	180 долл. США x 39,65% = 71,37 долл. США
   Заказ B	180 долл. США x 33,04% = 59 долл. США.47
   Заказ C	180 долл. США x 27,31% = 49,16 долл. США
   Всего удержано	180,00 $

Равно Метод:
Разделите поровну, разделив допустимый располагаемый доход на общее количество заказов. Используйте следующие шаги:

1. Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): $180
2. Три приказа для одного и того же сотрудника (Приказы A, B и C)
3. 180 ÷ 3 = $60 за каждый заказ

Вернуться к началу

Налоговый сбор IRS и алименты

Налоговый сбор IRS имеет приоритет над приказом об удержании алиментов только в том случае, если налоговый сбор был введен до приказа о выплате алиментов. Помните, что постановление об уплате алиментов является основой для удержания дохода.

Работодатели и лица, удерживающие доход, обычно не знают дату первоначального приказа. Мы рекомендуем следующие действия:

• Если вы получаете алименты IWO с налоговым сбором IRS, свяжитесь с учреждением, выдавшим алименты, по поводу этой ситуации. Затем агентство по поддержке детей может связаться с IRS, чтобы обсудить альтернативный план выплат.
• Если вы получаете налоговый сбор IRS с действующим приказом об удержании алиментов, свяжитесь с IRS и сообщите им, что приказ об удержании уже выполняется. Затем IRS может принять решение связаться с агентством, выдавшим пособие на ребенка.
• Свяжитесь с доверенным лицом, если у вас есть вопросы (если они были назначены судом).

Налоговый сбор IRS является единственным вычетом, который имеет приоритет над алиментами. Помните, алименты всегда должны удерживаться до следующих добровольных и вынужденных отчислений:

• Назначение заработной платы
• Неналоговый федеральный долг
• Государственные и местные налоги
• Наложение ареста на кредитора

Вернуться к началу

Другие украшения и алименты

Инструкции:

Алименты IWO должны быть выплачены до других украшений. Если у вас есть IWO по алиментам и другое взыскание для работника или должника, выполните следующие действия:

1. Вычесть удерживаемые алименты.
2. Определить меньшее количество:
   1. Разница между еженедельным располагаемым доходом (до удержания алиментов) и 30-кратной федеральной минимальной заработной платой
      [30 x 7,25 доллара США = 217,50 доллара США]
      • Если доход выплачивается раз в две недели, умножьте минимальную заработную плату на 60
        [60 x 7,25 долл. США = 435 долл. США]
      • Если двухнедельный располагаемый доход составляет менее 435 долларов США или еженедельный доход составляет менее 217,50 долларов США, удержание в качестве компенсации не может быть произведено.
      ИЛИ
   2. 25% еженедельного располагаемого дохода.
3. Для наложения ареста вы можете удержать сумму, оставшуюся после вычета алиментов, до меньшей суммы, указанной в пунктах а) или б) выше.

Пример A: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 180 долларов США в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 700 долларов. Sears налагает на Тони взыскание за долг в 1000 долларов.

1. Вычесть 180 долларов на алименты из зарплаты Тони в 700 долларов (Тони не женат и не имеет задолженности, поэтому на алименты может быть удержано до 60%, или 420 долларов).0008
2. Определить меньшее из:
   1. Располагаемый доход минус 30-кратная минимальная заработная плата:
      700 долл. США — 217,50 долл. США = 428,50 долл. США
   2. 25% располагаемого дохода: 25% x 700 долларов = 175 долларов
      175 долларов — это меньшая из этих двух сумм.
3. Разница между разрешенной суммой штрафа и вычетом алиментов:
   175 долл. США — 180 долл. США = -5 долл. США

Вычет алиментов в размере 180 долларов США уже превысил разрешенную сумму для наложения ареста, поэтому вы не можете удержать его на выплату штрафа Tony’s Sears.

Пример B: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 140 долларов в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 1000 долларов. Sears налагает на Тони взыскание за долг в 1000 долларов.

1. Вычесть 140 долларов на алименты из зарплаты Тони в 1000 долларов (Тони не женат и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 600 долларов, может быть удержано на алименты)
2. Определить меньшее из:
   1. Располагаемый доход минус 30-кратная минимальная заработная плата:
      1000 долларов США — 217,50 долларов США = 752,50 долларов США
   2. 25% располагаемого дохода:
      25% x 1000 долларов = 250 долларов

      250 долларов меньше из этих двух сумм

3. Разница между допустимой суммой штрафа и вычетом алиментов:
   250 долл. США — 140 долл. США = 110 долл. США

Вы можете удержать 110 долларов за украшение Tony’s Sears.

Back to Top

Увольнение с работы

Если вы являетесь работодателем и получаете IWO для лица, которое уволено или никогда не работало, вы должны сообщить об увольнении по факсу, почте или через Интернет. Уведомить отправителя по:

• Отправка по факсу или почте заполненного раздела Уведомление о прекращении занятости или статусе дохода отправителю
• В электронном виде с использованием e-IWO или электронных терминаций, также называемых eTerm

Если вы удерживаете доход, вы можете добровольно сообщать о своих доходах, используя те же методы, которые описаны выше.

Вернуться к началу

Банкротство и алименты

Даже если работник или должник объявляет себя банкротом, он все равно должен платить алименты. Долги, причитающиеся за неуплату алиментов, не подлежат погашению в рамках исков о банкротстве. Если вы получили постановление о банкротстве, вы должны уведомить агентство по алиментам или отправителя, доверенное лицо, если оно назначено, и суд по делам о банкротстве о том, что IWO по алиментам действует. Всегда следуйте инструкциям по оплате от доверительного управляющего и суда по делам о банкротстве.

Если вы получили уведомление о возбуждении дела о банкротстве работника, вы должны продолжать удерживать суммы для выполнения обязательств по дому. «Обязательство по содержанию дома» определяется как долг или сумма, которая носит характер алиментов, средств на содержание или содержание ребенка, даже если это не называется. Просрочки включены в это определение.

Обязательство по содержанию дома включает суммы, причитающиеся:

• Супругу
• Бывший супруг
• Ребенок
• Родитель ребенка
• Законный опекун ребенка
• Ответственный родственник ребенка
• Государственная единица

Если есть какие-либо сомнения относительно того, является ли приказ об удержании дохода обязательством по содержанию дома, обратитесь в агентство, суд или организацию, выдавшую приказ об удержании, или к доверенному лицу.

Вас могут уведомить о том, что вы больше не несете ответственности за удержание платежей, поскольку эту задачу взял на себя доверенный управляющий суда по делам о банкротстве. Продолжайте воздерживаться, пока не получите официальное уведомление от агентства или суда по делам о банкротстве.

Вернуться к началу

Неслужащие/независимые подрядчики

Если вы получаете IWO для неработающего лица и производите выплаты этому лицу, вы должны удерживать алименты из этих выплат. Поскольку они не являются сотрудниками, защита CCPA не применяется. Вы можете найти ограничения штата для лиц, не являющихся сотрудниками, в матрице требований к удержанию дохода.

Вернуться к началу

Дополнительная информация для федеральных агентств

Удержания из обычной заработной платы и пособий

Алименты удерживаются из регулярной заработной платы работника, но также могут удерживаться из дохода, отличного от заработной платы. Для федеральных служащих пособия, из которых могут быть вычтены алименты, приведены ниже.

В соответствии с положениями Управления по управлению персоналом (OPM) (5 CFR 581), денежное вознаграждение, в том числе денежное вознаграждение по результатам работы, считается доходом, как и любая оплата за накопленный отпуск.

• Периодические выплаты
  1. Пенсии
  2. Пенсионные пособия
  3. Пенсия/доплата
  4. Аннуитеты
  5. Пособия на иждивенцев или в связи с потерей кормильца при выплате должнику
• Возврат пенсионных отчислений в случае подачи заявления
• Суммы, полученные по любой федеральной программе компенсации производственной травмы
• Пособия, получаемые в соответствии с Законом о компенсациях грузчикам и портовым рабочим
• Компенсация в связи со смертью по любой федеральной программе, включая выплаты в связи со смертью
• Пособия от Администрации социального обеспечения (но не от Дополнительных пособий по социальному обеспечению), по делам ветеранов (любая часть выплат по делам ветеранов, которая заменяет освобождение от пенсионного обеспечения или освобождение от авансового платежа), Совет по пенсионному обеспечению железной дороги и Black Lung.

Для получения более подробной информации см.

Как открыть типографию: Как открыть свою типографию: базовые рекомендации

Как открыть типографию и сколько это стоит: история провального бизнеса

Никита Сазонов

открыл и закрыл домашнюю типографию

Идея создания бизнеса у нас с женой в голове была давно, но мы никак не могли определиться, чем хотим заниматься и где найти на это деньги.

Я придумывал разные идеи стартапов и пытался найти в Самаре инвесторов, но все безуспешно. В августе 2020 года мы сыграли свадьбу. После торжества посчитали подарки — у нас было 110 000 Р. Хотелось деньги приумножить, а не тратить просто так. Решили сделать типографию. Расскажу, что из этого вышло.

Почему решили открыть типографию

Мы очень любим аниме, комиксы и компьютерные игры. Подумали, что было бы здорово открыть тайм-кафе, игровой клуб, магазин тематической атрибутики. Но на это денег не было. А вот на наклейки для ноутбуков, которые мы заказывали с «Алиэкспресса», деньги были всегда. Сначала мы подумали заказывать наклейки и продавать их в «Инстаграме».

Мы посчитали: можно было заказать разные варианты на 5000—10 000 Р, создать аккаунт, запустить рекламу на 5000 Р и посмотреть, что из этого получится. Небольшой порог входа, и не так жалко потерять.

Идея казалась хорошей, но я решил узнать, как изготавливаются эти наклейки. Около трех недель изучал процессы производства. Сначала мне были интересны наклейки. Потом захотел узнать, что еще можно изготавливать на том же оборудовании — и меня понесло.

/print-shop/

Бизнес: типография в Петрозаводске

Рассказал обо всем жене, показал видео, статьи. Предложил купить оборудование и продавать наклейки, закладки для книг, открытки и все, что сможем произвести самостоятельно.

Тогда я думал, что это хорошая идея. Но я чертовски ошибся.

Мы не знали, что печатать, поэтому делали наклейки, закладки и открытки, которые нравились нам, и фотографировали их с разных сторон

Как покупали оборудование

Идея понравилась, глаза загорелись, и мы начали искать нужное оборудование. Выбрать оборудование оказалось непросто. Во-первых, потому в Самаре практически ничего не продается. Во-вторых, потому что выбрать нужное оборудование — сложно, особенно когда не разбираешься в том, что нужно.

Поиск занял около месяца. Сначала искали на «Авито» и «Юле», но там ничего не было. Точнее, были разные принтеры и плоттеры, но дорого и очень старые.

/ready-business/

Купить готовый бизнес на «Авито»

Мы сошлись, что нам нужен плоттер Cameo 3 для резки и струйный цветной принтер, который может печатать на пленке. С принтером, казалось бы, все относительно просто. Найти можно было в любом магазине. Но в Самаре нигде не нашлось принтера с БСНПЧ — бесконтактной системой непрерывной подачи чернил.

Такие принтеры используют не картриджи, а емкости, откуда краска закачивается в картридж автоматически во время печати. Они стоят во всех типографиях.

Все, что нужно было, нашли в одном магазине — «Оригиналам-нет». Поскольку у компании было много положительных отзывов, мы решили, что они смогут нам помочь. Созвонились, объяснили, зачем нужно оборудование, и попросили посоветовать бюджетный принтер, который сможет печатать на бумаге и пленке, сохраняя качественные яркие цвета. И краску, которая будет хорошо держаться и не выцветать.

Нам ответили приятные консультанты, которые, как нам казалось, все разложили по полочкам. В Самаре у них тоже ничего не было. Плоттер нашелся в Новосибирске, а принтер доставили из Москвы. Ждали около месяца.

Принтер с БСНПЧ позволяет доливать краску без покупки новых картриджей. Искали именно такой принтер, так как он экономит много денег

Помимо принтера и плоттера мы купили светостойкие фирменные чернила, дополнительные ножи для плоттера, пленку и бумагу для печати наклеек, а еще термотрансферную бумагу. Нам рассказали, что принтер, который к нам приедет, сможет печатать на бумаге, пленке, плотном картоне и термотрансферной бумаге. То есть мы еще и майки сможем делать с принтами. Мы верили и радовались, пока не начали работать. Итого первая закупка обошлась нам в 71 000 Р.

71 000 Р

потратили на закупку оборудования и расходников

Оборудование пришло в начале ноября. Распаковали — все выглядело красиво. Порадовались и уехали в Ульяновск, куда была запланирована поездка. Протестировать оборудование смогли только через неделю.

Когда вернулись, сразу решили посмотреть, как это все работает. Первые сутки я разбирался с плоттером, устанавливал программное обеспечение, настраивал и даже вырезал несколько первых трафаретов из бумаги.

Расходы на запуск домашней типографии — 77 000 Р

Плоттер Silhouette Cameo 4	38 000 Р
Принтер Epson XP 3105	20 000 Р
Расходные материалы	10 000 Р
Мебель для оборудования с «Авито»	6000 Р
Доставка в Самару	3000 Р

Плоттер Silhouette Cameo 4

38 000 Р

Принтер Epson XP 3105

20 000 Р

Расходные материалы

10 000 Р

Мебель для оборудования с «Авито»

6000 Р

Доставка в Самару

3000 Р

Первые проблемы с оборудованием

Я запустил принтер, установил ПО и попробовал что-нибудь напечатать. Это был мой первый принтер в жизни, как и плоттер. Принтер просто выплевывал пустые листы бумаги. Я попытался разобраться самостоятельно: все проверил, погуглил, но ничего не выходило. Тогда я позвонил в техническую поддержку магазина, где мы все купили — но после продажи и доставки ничего вразумительного они нам не сказали и предложили разобраться самим.

Мы с женой начали учиться работать с программой Silhouette Studio — в ней можно создавать макеты и вырезать их при помощи нашего плоттера. Параллельно звонили в техподдержку, убеждая их решить нашу проблему.

В итоге через неделю попал на адекватного парня, который задал четыре уточняющих вопроса. Затем сказал, что нужно три раза подряд прочистить дюзы — это печатные элементы на печатающей головке принтера — и подождать пару часов. Я так и сделал. Через три часа распечатал первый лист, который был с полосками. Консультант предупреждал, что так может быть, и сказал, что в этом случае нужно будет прочистить дюзы еще раз. Спустя еще две чистки принтер заработал.

Несмотря на то что принтер печатал очень медленно, цвета были яркими и красочными. Особенно хорошо выглядели фотографии на глянцевой бумаге

Наклейки получились красивыми. Я попробовал изготовить на матовой и глянцевой бумаге. Глянец идеально подходил, цвета были яркими, красивыми и стойкими

Несмотря на то что принтер печатал очень медленно, цвета были яркими и красочными. Особенно хорошо выглядели фотографии на глянцевой бумаге Наклейки получились красивыми. Я попробовал изготовить на матовой и глянцевой бумаге. Глянец идеально подходил, цвета были яркими, красивыми и стойкими Сразу стало понятно, что для оборудования и работы нужно выделить отдельное место и мебель. Нашли на «Авито» большой стол и тумбочку, которые продавали после закрытия офиса. Мебель обошлась всего в 6000 Р

Дальше начали пробовать печатать на всем, что у нас было, чтобы проверить, что мы можем. Печать на бумаге прошла успешно. Только двусторонняя печать подвела. С одной стороны печаталось правильно, а с другой — сверху вниз.

Но это была не проблема. Проблема была в том, что принтер не печатал на пленке, картоне и плотной бумаге. В инструкции к принтеру указано, что допустимая плотность бумаги для печати — до 280 г/м². Но даже картон и бумагу с плотностью 220 г/м² он зажевывал, выплевывал и не печатал.

На пленке краска размазалась и не засыхала. Начали искать решение проблемы на форуме, и выяснили, что на пленке печатают не все принтеры и, скорее всего, наш тоже. Еще там советовали попробовать другие виды пленки, сделанные специально для печати на струйном принтере.

Мы купили около 10 видов пленки — но результат был тем же. На тесты потратили еще около 6000 Р. Деньги ушли на покупку пленки, бумаги, самоклейки, картона и других материалов. Так выяснили, что на пленке и плотной бумаге печатать не можем. Самая большая плотность, с которой принтер мог справиться — 210 г/м².

6000 Р

мы потратили на подбор пленки для печати

Решили работать с тем, что есть.

Что не так с бумагой

Моя жена по профессии врач, но в свободное время занимается дизайном. Несмотря на это, ее навыки работы с «Фотошопом» и «Фигмой» никак не помогли с работой в программе Silhouette Studio. Программа не очень удобная. Жена стала разбираться с новой программой, а я — с техникой и процессами производства.

Первым делом набросал в графическом редакторе «Канва» несколько стикерпаков и решил напечатать их на самоклеящейся бумаге. Сначала использовал бумагу, которая пришла с принтером. Но она не давала хорошего качества печати. К тому же эту бумагу нужно было заказывать заранее большой партией и ждать доставку из Москвы в Самару. Это значит, что срочные заказы мы бы не смогли выполнить.

/list/service-for-office/

Конвертировать PDF и нарисовать логотип: 14 незаменимых сервисов в офисе

Я решил посмотреть другие варианты: заказал несколько видов бумаги с «Алиэкспресса» и купил недорогую бумагу для наклеек в магазине DNS. По соотношению цены и качества выиграла бумага из DNS. К тому же купить ее можно было в день заказа, очень удобно.

Но несмотря на всю красоту, качество оставляло желать лучшего. Самоклеящаяся бумага — это обычная тонкая бумага с клеевым слоем. Поэтому вода была для наклеек разрушительна. Я наклеил несколько себе на ноутбук, чтобы протестировать в рабочих условиях. От потных рук наклейки превращались в труху.

Потом попробовал сделать открытки и закладки для книг. Долго думал над оптимальным размером, в итоге открытки сделал 10 × 15 см, а закладки — 6 × 20 см. Процесс изготовления простой: печатал на глянцевой или матовой фотобумаге максимально возможной плотности и вырезал.

Помимо стандартных открыток мне захотелось сделать что-то необычное, и я собрал открытку в восточной стилистике, которую подарил брату на день рождения. Ему понравилось, и многие похвалили ее. На тесты изготовления закладок и открыток мы израсходовали материалов на 2400 Р.

2400 Р

мы потратили на тесты изготовления закладок и открыток

Чтобы удобно и просто вырезать бумагу, пришлось докупить инструментов. Сначала купили дешевый дисковый резак с «Алиэкспресса», но он так отвратительно резал, что 600 Р были выброшены на ветер.

Плоттер Cameo работает исключительно с программой Silhouette Studio, поэтому пришлось осваивать ее с нуля

Так выглядит макет стикерпака в программе для работы плоттера — перед резкой

Плоттер Cameo работает исключительно с программой Silhouette Studio, поэтому пришлось осваивать ее с нуля Так выглядит макет стикерпака в программе для работы плоттера — перед резкой Пример открытки в восточном стиле, которую подарил брату. Ни одной такой открытки мы так и не продали После дешевого резака с «Алиэкспресса» я взял профессиональный за 3500 Р. Теперь все резалось прекрасно, и это единственная наша правильная покупка

Запуск типографии и соцсетей

Сначала планировали запуститься к концу ноября и начать с новогодних акций и распродаж. Но сильно переоценили себя на этапе идеи. Думали, что все будет несложно и быстро все подготовим к запуску. На деле окончательно разобрались с оборудованием и программным обеспечением только в начале декабря. Поэтому решили запускаться в январе, а пока готовить товары для примеров, придумать название и то, как будем вести дела.

Чтобы не тратить еще больше времени, решили вести продажи через группу во «Вконтакте» и «Инстаграме». Нужно было придумать название. Думали несколько дней, перебирали варианты, но ничего не нравилось.

Тогда решили сходить погулять и подумать во время прогулки. Через два часа название было придумано. Решили связать творческое направление дела с чем-то хайповым — например, с единорогами. Поэтому назвали нашу мини-типографию ArtUnicorn. Супруга сделала в «Фотошопе» логотип, выбрала цвета, стиль, создали соцсети и начали их наполнять.

Сначала мы сделали около десяти публикаций, в которых описали, что делаем, как совершить заказ, сколько стоит и как с нами связаться. Решили давать людям возможность самостоятельно выбирать то, что они хотят. Каждый мог написать нам, к примеру: «Хочу наклейки с Наруто из таких-то изображений». Мы верстали стикерпак бесплатно, а человек платил рыночную стоимость за набор наклеек, закладок или открыток.

Когда задумались про производство своих стикерпаков, то сначала мы хотели заказывать уникальные картинки у иллюстраторов, чтобы выделиться. Но потом поняли, что это долго и дорого, а денег на это нет. Поэтому мы искали в интернете изображения для свободного использования, брали их, немного меняли цвета, размеры, иногда отражали по горизонтали и составляли из них то, что нам нужно.

/ukrali-kartinki/

Я отсудила 120 000 Р за украденные иллюстрации

По себестоимости каждый товар обходился нам от 90 копеек до 7 Р со всеми расходами и процессами. Поэтому цены поставили небольшие. Стикерпак А5 стоил 100 Р, открытки продавали по 50 Р, а закладки — по 25 Р. Нам казалось, что мы в любом случае останемся в плюсе.

Первый месяц был совсем без заказов. Никто даже не написал нам.

Тогда начали думать, что нужно быть активнее. И я, и жена помимо типографии ходили на постоянную работу, много времени у нас не было. Поэтому наняли СММ-специалистку, чтобы она грамотно вела соцсети.

Поскольку она была начинающей, платили всего 4000 Р в месяц. Работала она с марта по июнь. Специалистка начала делать интересный контент, пиная нас, чтобы мы фотографировали больше товаров.

Первые заказы и доставка дороже товара

В середине марта нам поступил первый заказ: девушка из другого города заказала стикерпак, который нарисовала сама. Распечатали, вырезали и отправили Почтой России.

Мы сами часто заказывали товары через маркетплейсы. Например, могли купить стикерпак за 100 Р или открытку за 10 Р с бесплатной доставкой. Это очень удобно. Но когда я узнал, что письмо с отслеживанием на почте стоит 57 Р, то огорчился. Доставка стоит дороже, чем товар. Нужно было что-то делать.

Подумали, что проще будет выйти на маркетплейсы — там много клиентов и доставка бесплатная. Но начали разбираться и поняли, что это сложно и для нас невыгодно. Почти на всех маркетплейсах нужно было иметь ИП или юридическое лицо. Мы были самозанятыми, и нас это устраивало. Следующей сложностью стало то, что с маркетплейсами не так-то просто разобраться.

Мы смотрели «Вайлдберриз», «Озон» и «Ибэй». На «Ибэе» я опубликовал объявление. Висело два месяца и никто ничего не купил, а размещение было платным. На «Вайлдберриз» невозможно зарегистрироваться без ИП.

/mneniya-o-marketpleisah/

«Есть ощущение, что мы не раскусили, как все работает»: предприниматели о маркетплейсах

В «Озоне» сложная система. Можешь доставлять товары сам или отдать им на склад. В любом случае ты платишь за хранение на складе, за доставку со склада до промежуточной точки «Озона». Потом за доставку от промежуточной точки до той, куда нужно. Доставка выходила дороже, чем Почтой России, поэтому остановились на ней, но теперь доставку оплачивал покупатель.

Еще я где-то наткнулся на информацию, что мы можем поставлять товары в сеть «Читай-город». Написал им на почту, сделал коммерческое предложение — поставлять за 15 Р стикерпаки А5, за 5 Р открытки, по 3 Р закладки. Либо печатать те товары, которые им нужны. Хотят с дизайном из нового аниме — сделаем. Но нам ничего не ответили. Пытался в магазине узнать, как еще с ними связаться, сказали, что только через почту на сайте. Интересно — ответят, если нет, то нет.

Первые клиенты оставляли хорошие отзывы, им все нравилось, но их было мало. Около двух-трех покупателей в месяц. Решил запустить таргет. Денег на рекламу уже почти не было, поэтому потратил всего 8000 Р. Запускал во «Вконтакте» и в «Инстаграме», по 4000 Р на каждую соцсеть. Потестировал несколько целей и аудиторий. С рекламы было около тысячи переходов в профиль, но всего пять человек стали нашими покупателями. Она даже не окупилась. Тогда решили оставить только СММ и попробовать поработать с бизнесом.

Продажи по месяцам

	Расходы	Доходы
Октябрь	934 Р	0 Р
Ноябрь	6005 Р	300 Р
Декабрь	2440 Р	0 Р
Январь	1725 Р	350 Р
Февраль	8348 Р	4905 Р
Март	6686 Р	5496 Р
Апрель	10 910 Р	5316 Р
Май	8044 Р	3395 Р
Июнь	7307 Р	5870 Р
Июль	2109 Р	355 Р

Расходы

Октябрь

934 Р

Ноябрь

6005 Р

Декабрь

2440 Р

Январь

1725 Р

Февраль

8348 Р

Март

6686 Р

Апрель

10 910 Р

Май

8044 Р

Июнь

7307 Р

Июль

2109 Р

Доходы

Октябрь

0 Р

Ноябрь

300 Р

Декабрь

0 Р

Январь

350 Р

Февраль

4905 Р

Март

5496 Р

Апрель

5316 Р

Май

3395 Р

Июнь

5870 Р

Июль

355 Р

Еще во время поездки в Ульяновск мы зашли в несколько местных магазинов — «Букинист» и «Туз». В «Букинисте» продавались уцененные книги, поэтому им предложили открытки и закладки для книг, а «Туз» специализировался на товарах неформальной атрибутики, им подошли стикерпаки. Мы все обсудили, выбрали выгодные условия и договорились на поставку. Так обрадовались.

Поступило несколько заказов для бизнеса в Самаре. Цветочный магазин заказал наклейки и открытки. Магазин косметики купил этикетки. Еще сделали 1500 визиток для компании, которая занималась госзакупками.

Тут-то и начались большие проблемы. Cameo выпустили обновление, и теперь плоттер требовал напечатать на краях листа метки, по которым программа ориентировалась. Без меток ничего вырезать не мог. Из-за этих меток А4 превращался в А5. Потом еще приходилось обрезать края листа с метками — не продавать же с ними. Во-вторых, принтер начал сильно тупить. Он мог не брать листы, выплевывать их, не печатая, и выплевывать краску местами.

Я подготовил коммерческое предложение и начал отправлять на почту всем в Самаре. Открыл «2ГИС» и выбирал компании: кофейни, цветочные магазины, барбершопы, тату-салоны. Даже церквям предлагал памятки с молитвами печатать, думал, вдруг заинтересует — почему бы не попробовать

Когда я делал визитки, я был очень воодушевлен тем, что продаю 1500 единиц товара. Себестоимость была 1 Р, а я реализовывал за 4 Р. Но когда печатал их в нашей домашней типографии, понял, что визитки делать больше не будем. Из-за скорости принтера печатал я их два дня, а потом еще полтора дня вырезал — с 10 утра до глубокой ночи. Оно того не стоило.

Когда представил, что кто-то закажет 10 000 визиток, стало страшно. Ни одна типография не будет делать это так долго, как я.

Товары в «Букинисте» почти не продавались — уходило около 10 в месяц. С нашей низкой маржинальностью это копейки. Единственный бонус от «Букиниста» — к нам пришел клиент, который просил распечатывать карточки для настольных игр. Он делал около 2—3 заказов в месяц, и это было выгодно. Так мы узнали, что можем печатать карточки для настольных игр.

Еще клиенты оставили плохие отзывы за наклейки. Они рассказали, что наклейки портятся и быстро выцветают. Я подумал, что это странно, у нас же светостойкая краска. Тогда решил провести эксперимент: напечатал несколько наклеек и расклеил их по разным местам в квартире. Как же было грустно, когда увидел, что наклейка на балконе выцвела добела всего за неделю.

Решил поэкспериментировать с влагостойкостью краски. Распечатал наклейки и открытки. Одни поместил в ведро с водой, а другие держал под краном. Здесь результат порадовал. Бумага вела себя как бумага — мокла и мялась. Но с краской ничего не произошло, те же цвета, никаких разводов.

«Туз» порадовал больше. Делали им стикерпаки по аниме и сериалам. В первый месяц было лишь несколько продаж. Во второй продажи стали расти, и уже на третий месяц владелец позвонил нам, сказав, что ему нужно по 20 штук каждого нашего стикерпака, потому что их выкупили за неделю.

Сломанный принтер и разочарование

Но здесь по нам еще раз ударила дешевая непрофессиональная техника. Пришел заказ на 50 закладок из другого города и 200 стикерпаков для «Туза». Начали работу и заметили, что черный цвет печатается зеленым. Выполнил проверку — принтер не печатает синий. Тогда я выполнил очистку дюзов, как при установке принтера в начале. После первой чистки синий цвет так и не появился, а принтер стал печатать с белыми полосами. Сделал очистку еще раз, и он совсем перестал работать.

Но не отказываться же от заказа, а в Самаре много типографий. Среди них попался удивительный бизнесмен Игорь, который не только напечатал заказ по оптовым ценам, но и начал помогать с развитием нашего бизнеса. Провел экскурсию по своей типографии, рассказал, с каким оборудованием работает, что сколько стоит, что нужно покупать, где, как с этим работать. Он был лучом света в ситуации, в которой мы оказались. Эта типография тоже основана мужем и женой, работают уже больше 10 лет.

Для бизнеса не подходит обычный домашний принтер. Наш перестал работать после второй очистки

Игорь выполнил наши заказы, покупатели остались довольны, а мы узнали о типографии все, что должны были выяснить перед началом дела

Для бизнеса не подходит обычный домашний принтер. Наш перестал работать после второй очистки Игорь выполнил наши заказы, покупатели остались довольны, а мы узнали о типографии все, что должны были выяснить перед началом дела

Несмотря на довольных клиентов, мы остались недовольны своим делом. Качество продукции Игоря было в сотни раз лучше нашего. Плотная и качественная бумага, потрясающее качество печати, тонкая резка.

Тогда мы поняли, что нам нужно вложить минимум 300 000—400 000 Р на оборудование, потому что наше не подходило. В свою типографию Игорь с женой вложили уже больше 15 миллионов. Что-то брали за свои деньги, что-то в лизинг. Но у них было так много заказов, что они могли себе это позволить.

А у нас закончились деньги и силы. Еще сломался принтер, и средняя месячная выручка была на уровне 4000—7000 Р до вычета расходов. После вычета расходов оставалось в лучшем случае 600—1100 Р.

Принтер был на гарантии. В технической поддержке предложили отправить его им за наш счет в Екатеринбург. Если это гарантийный случай, починят бесплатно. Отправили и остались без принтера на целый месяц. Мы считали, что это был явно брак, но в гарантии сказали, что мы долго не использовали принтер и печатающая головка пересохла. Наши аргументы не смогли ничего изменить. Ремонт обошелся в 5500 Р.

Параллельно решили отказаться от услуг СММ-специалиста, так как это не давало никаких результатов, и начали вести соцсети сами.

Пока принтер был в ремонте, нам написали в инстаграм интересное сообщение. Оно открыло нам глаза, мы все делали неправильно. У нас спросили: «А где можно посмотреть и выбрать ваши товары?»

Тогда я понял, что людям не подходит наша модель, когда мы делаем то, что они хотят.

Клиентам куда проще выбрать из готовых товаров. Мы сделали карточки товаров и опубликовали их в инстаграме. Во «Вконтакте» уже ничего не делали, за все это время там не было ни одного заказа, только немного подписчиков и лайки. За этот месяц у нас было два заказа.

Изготавливая стикерпаки не самостоятельно, мы сильно потеряли в прибыли. Себестоимость наших стикерпаков составляла 9 Р, мы продавали их в «Тузе» за 40 Р. При печати в другой типографии себестоимость пака составила 38 Р, а цена у «Туза» та же — 40 Р. Я попробовал поговорить с магазином, повысить цену хотя бы до 55 Р, но они не согласились. Поэтому мы прекратили сотрудничать.

Принтер вернулся к нам в июне 2021 года, но мы уже потеряли к делу интерес. За время бизнеса я ушел из пиара и стал таргетологом, а у жены хорошо пошли дела в медицине. У нас все так же не было времени на типографию, но теперь еще сил и желания.

Сначала мы решили отложить. Думали, что заработаем денег, купим нормальное оборудование и запустимся снова. Но к августу поняли, что не запустимся. Нам уже совсем неинтересно. Решили продать типографию как готовый бизнес.

Поскольку у нас уже был готов логотип, название, наполненные профили в соцсетях и понимание, как изготавливать продукцию, выставили цену в 250 000 Р, указав, что не только продаем бизнес, но и расскажем, как изготавливать продукцию. Объявление я выставил на «Юле» и «Авито».

Пока цена оставалась 250 000 Р, никто даже не писал. Тогда я решил попробовать опускать цену раз в 3—4 дня, но не ниже 150 000 Р. Покупатель пока не нашелся

Какие выводы мы сделали

Не нужно делать бизнес без теста. Изначально мы хотели потратить 10 000—15 000 Р, заказать товар и протестировать нишу. Потом я посмотрел, сколько запросов на товары в «Вордстате», и решил, что можем делать все сами и дешевле. И это была ошибка. Если бы сделали, как хотели изначально, то потеряли бы около 10 000 Р и один месяц, а так потратили около 200 000 Р и полгода. Рад, что у нас было всего 100 000 Р, а не несколько миллионов.

Не стоит придумывать свою бизнес-модель в бизнесе, который уже давно работает по другим правилам. Мы совершили большую ошибку, о которой узнали только перед закрытием. Продавать под заказ в нише, где все продают готовые товары — странно. Люди не понимают, что мы им предлагали, потому что сами не знали, чего хотят. На мой взгляд, лучший способ продавать людям то, что им нужно — показать варианты на выбор. У каждого бизнеса своя модель. Если бизнес не уникальный, скорее всего, не нужно делать его уникальным.

Нужно сначала думать о том, кому и как продавать, а уже потом о том — что. Изначально мы думали, что для продаж достаточно создать соцсети, наполнить их, пустить рекламу, и клиенты к нам придут. Практика показала, что не придут. За них нужно бороться, занимая доли рынка. Сейчас нужно разбираться в маркетинге, СММ, психологии, продажах, и все это должно работать совместно. Мы ничего об этом не знали, и у нас не было рядом ментора, который бы поделился своим опытом.

Если нет времени на бизнес — лучше не заниматься им. Еще одна наша проблема состояла в том, что мы работали с 10 утра до 8 вечера. Бизнесом занимались с 9 вечера до полуночи и на выходных. Это изматывало, забирало все свободное время и не окупилось. Поэтому, если нет времени заниматься бизнесом — лучше вовсе не браться за него.

Ваш бизнес развалился?

Мнение эксперта: «Успех придет, если не перегореть к этому времени»

Выводы героя верные. Ребятам не хватило терпения, чтобы выйти из сложившейся ситуации и развить типографию.

Пожалуй, самая главная ошибка: 110 000 Р для старта типографии — очень мало. К тому же пару лет все свободные средства придется вкладывать в развитие и докупать оборудование, прежде чем начнется заработок. Знаю не понаслышке — в момент старта у нас было даже меньше оборудования, чем у героя, но у нас были клиенты еще до запуска. У героя риски были значительно выше — без клиентской базы.

Стикерпаки и закладки — это довольно нишевой продукт. Нужно было тестировать его до запуска. Больше сил на старте потратить на раскрутку в своем родном городе. Выходить с предложением для бизнеса было правильным решением, но сделали это поздно.

Что касается объявления на «Авито» о продаже бизнеса: с учетом амортизации оборудования, он, пожалуй, даже 100 000 Р не стоит. Потому что бизнес не соответствует реальным потребностям производства.

В типографии, как и в любом бизнесе со стороны, процессы похожи на айсберг, верхушка — это 10—15%, пока не начинаешь, как герой материала, погружаться. Есть сотни тонкостей и нюансов: выбор бумаги и красок, технологические процессы, выбор производителя оборудования, рабочих программ, подбор типа чернил, пленок и так далее. Тут главное терпение и желание расти.

Как открыть типографию с нуля? Бизнес советы.

Услуги печати и ламинирования пользуются постоянным спросом среди различных сфер деятельности, в связи с этим запуск типографического бизнеса является выгодным и перспективным. В этой статье мы рассмотрим запуск небольшой печатной студии.

Преимуществом открытия мини типографии является ее гибкость. Вы с легкостью сможете подстраиваться под различные требования клиентов и выполнять разнообразные заказы, причем даже в небольших количествах. То есть вы займете нишу тех клиентов, которых отказываются обслуживать большие центры, ссылаясь на малый объем заказа.

Для полноценной работы типографии вы можете наладить сотрудничество с рекламными агентствами, которые будут заказывать у вас печать всей своей рекламной продукции.

Весь этот бизнес нужно ориентировать в первую очередь в сторону обслуживания постоянных клиентов, а единичные заказы это скорее дополнительный доход.  Поэтому при старте нужно сначала искать постоянных заказчиков и только потом покупать дорогое оборудование. Первые заказы можно реализовать на базе других типографий, пусть даже вы не заработаете, но сможете увидеть есть ли смысл тратить деньга на печатное оборудование и будете уверены, что на старте вы уже будете иметь базовый доход. Обслуживать можно не только рекламные агентства, но и государственные структуры, частный бизнес, ВУЗы и другие организации.

Оформление документов

Содержание статьи

• Оформление документов
• Помещение
• Оборудование
• Поиск персонала
• Что входит в основной ассортимент продукции?
• Поиск клиентов
• Сколько стоит запуск такого бизнеса?

Перед тем как начать работать  в сфере печати, вам нужно получить все необходимые документы на ведение деятельности. В частности среди них:

• оформится как ИП.
• указать ОКВЭД на деятельность. Для России это — 22.1, 22.2, 22.3. Для Украины – это 18.1, 18.2.
• получить разрешение от СЭС и пожарной службы.
• оформить на работу персонал.
• подписать договор аренды помещения.

Для того чтобы быть точно уверенным в правильности оформления всех документов мы советуем обратиться к опытному юристу за помощью.

Для полноценной работы типографии вы можете наладить сотрудничество с рекламными агентствами, которые будут заказывать у вас печать всей своей рекламной продукции. Это полезная мысль для маркетологов, которые работают в типографиях.

Помещение

Если у вас будет хорошо идти наружная и интернет реклама, тогда можно снимать помещение, где-нибудь и на окраине, самое важное, предоставить клиенту доставку. Конечно же, чем ближе к центру и транспортным развязкам, тем лучше. Около 20-35кв.м. вполне будет достаточно. Желательно найти помещение не в жилом доме, так как у вас могут возникать конфликты с жильцами о вредности производства такой продукции.

Если вам удастся найти помещение на базе университета, тогда обязательно беритесь за эту возможность, поскольку вы сможете существенно сэкономить на рекламе и получите постоянный поток клиентов, пусть даже и с единичными заказами.

Оборудование

Перед тем, как открыть типографию, нужно понимать, что основные расходы ложатся на покупку оборудования. На начальном этапе однозначно нужно закупить только самые необходимые приспособления и со временем вкладывать деньги в покупку новой техники и обновление старых аппаратов. Для старта вам понадобится от $15 000 до $20 000. Также оборудование для полиграфии можно купить и б/у, только нужно внимательно смотреть на его состояние, чтобы потом не платить дважды и не числиться в сервисных службах в качестве постоянного клиента.

Давайте рассмотрим эту статью расходов более детально. Итак, для старта вам потребуются:

• компьютерная техника с необходимым программным обеспечением
• широкоформатный принтер — $10 000
• лазерный принтер формата A4
• копир
• оборудование для печати по текстилю — $2000
• брошюровщик и степлер — от $100 и выше
• ламинатор — от $200
• режущее устройство — $500
• термопресы — от $300
• ризограф

Стоимость оборудования может существенно изменяться в зависимости от марки и класса техники.

Также нужно помнить и о покупке расходных материалов, а их в типографическом бизнесе не мало:

• картриджи и краска для принтеров и копиров
• пленка для ламинатора
• скобы и пружины
• ножи для оборудования
• различные типы бумаги, в том числе и фотобумага и другое.

Также для полноценной работы вашего бизнеса вам будет нужна мебель для организации рабочих мест работников.

На базе типографии можно смело запускать копировальный цех, который будет приносить дополнительную прибыль. Все нюансы запуска этого бизнеса вы можете почитать вот тут — http://biznes-club.com/biznes-idei/kak-otkry-t-kopiroval-ny-j-tsentr.html.

Поиск персонала

Наиболее ключевой персоной в этом бизнесе является печатник. Найти хорошего специалиста тяжело, плюс ко всему работа эта вредная, поэтому зарплата должна быть соответствующая. Также, вам понадобиться дизайнер и верстальщик (обычно это один человек), ну и, конечно же, менеджер по продажам услуг.

Это минимальный набор сотрудников, который вам будет нужен. Часть обязанностей из этого списка вы можете взять на себя  и таким образом на начальном этапе сэкономить на заработной плате сотрудников.

Работу менеджера по продажам желательно оплачивать с % от полученных заказов,   в противном случае вам будет трудно мотивировать человека работать эффективно.

Что входит в основной ассортимент продукции?

При открытии полиграфии важно грамотно составить прайс лист продукции, которую вы будете изготавливать и услуг, которые будете предоставлять.

Так основными товарными группами будут:

• визитки, брошюры, рекламные листовки
• объявления
• книги, газеты, журналы
• флаеры, купоны и пригласительные
• сувенирная продукция: блокноты с логотипом, кружки, одежда, и прочее.

Из услуг:

• ламинирование
• сшивание документов
• создание фотоальбомов и прочее.

Полный список всех услуг будет зависеть от наличия у вас оборудования для ведения полиграфического бизнеса.

Поиск клиентов

Во-первых, нужно грамотно просканировать почву на наличие спроса на такие услуги, чтобы перестраховаться перед покупкой дорогого оборудования. Вы можете договориться с другими типографиями, и разрабатывать ваши заказы прямо у них. После этого, когда у вас уже будет общее представление о том, какое оборудование вам нужно в первую очередь, а основное, вы получите стартовый поток клиентов, что является очень важным в этом бизнесе.

На первых порах, для привлечения клиентов, вам нужно будет заниматься саморекламой. А именно:

• так называемые «холодные звонки» для клиентов;
• раздача листовок в проходных местах;
• объявления в СМИ;
• собственный интернет сайт.

Акцент стоит делать именно на производство рекламной продукции, так как именно она составляет 85% прибыли небольших типографий. Отличным вариантом для сотрудничества могут быть рекламные агентства, они могут приносить постоянный поток клиентов.

Со временем, вы организуете, полный цикл услуг, которые будут включать дизайн и изготовление печатной продукции различного направления. Многие клиенты любят получать все и сразу, ваша задача им это предложить.

Для привлечения клиентов, стоит организовать систему скидок и акций. Постоянные клиенты это оценят и никуда от вас не уйдут, а новые будут стремиться стать постоянными.

Сколько стоит запуск такого бизнеса?

Открытие типографии сложно просчитать на бумаге, так как существует огромное количество факторов, которые влияют на сумму стартового капитала. К ним можно отнести и стоимость аренды, класс покупаемого оборудования и его состояние (новое или б/у) и много другого. Поэтому мы приведем вам лишь основные статьи расходов, а вы, делая расчеты для бизнес плана своей типографии, сможете подставить свои цифры и получить приблизительную сумму стартовых вложений.

Стартовые затраты:

• косметический ремонт в помещении – $1500
• покупка оборудования и мебели – от $15000
• оформление документов – $200
• покупка расходных материалов – $350 — $450
• создание фирменного стиля – $200

Ежемесячные затраты:

• аренда помещения – $250
• коммунальные платежи – $150
• заработная плата работникам – от $700
• налоги – $150
• обновление расходных материалов – $80 — $120
• реклама — $70

Выводы. Бизнес идея по запуску типографии сама по себе является очень привлекательной, поскольку можно постепенно налаживания связи и, привлекая новых клиентов можно выходить на новый уровень доходов. Но в то же время невысокая рентабельность и крупные стартовые вложения в дорогую технику отпугивают многих начинающих предпринимателей. Полиграфия в качестве основного источника дохода – это «игра в долгую», и если вы специалист в области печати, то вам стоит попробовать свои силы в этом направлении бизнеса. Имеете опыт в этом сегменте рынка? Ждем ваши советы и рекомендации для читателей нашего сайта.

Как открыть типографию

Чтобы открыть типографию, выполните следующие 10 шагов:

1. Планирование типографии
2. Оформите типографию в юридическое лицо
3. Зарегистрируйте свою типографию для уплаты налогов
4. Открытие коммерческого банковского счета и кредитной карты
5. Настройка учета для вашей типографии
6. Получите необходимые разрешения и лицензии для вашей типографии
7. Страхование типографии
8. Определите бренд вашей типографии
9. Создайте веб-сайт типографии
10. Настройка телефонной системы для бизнеса

Открытие бизнеса — это больше, чем просто его государственная регистрация. Мы составили это простое руководство по открытию типографии. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законодательству.

Изучаете варианты? Ознакомьтесь с другими идеями для малого бизнеса.

ШАГ 1: Планируйте свой бизнес

Четкий план необходим для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные. Вот несколько важных тем для рассмотрения:

• Каковы начальные и текущие расходы?
• Кто является вашим целевым рынком?
• Сколько вы можете брать с клиентов?
• Как вы назовете свой бизнес?

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие расходы связаны с открытием типографии?

Прежде чем определять свои бюджетные потребности, вы должны сначала точно определить услуги, которые вы собираетесь предлагать. Лидеры отрасли сообщают о расходах от 146 000 до 400 000 долларов. Ваши первоначальные инвестиции будут включать следующее:

• Местоположение — Многие начинающие печатники начинают работать дома. Однако для достижения значительного успеха рекомендуется расположение витрины магазина. Чтобы предложить полный набор услуг, вам потребуется достаточно места для размещения всего вашего печатного оборудования и достаточно рабочего пространства, чтобы работать над несколькими проектами одновременно. Начальные затраты на ваш кирпич и раствор будут включать арендную плату за первый и последний месяц и залог, который может варьироваться от 4000 до 12 000 долларов США, в зависимости от местоположения.
• Модернизация электрооборудования. Прежде чем открывать двери и тестировать оборудование, убедитесь, что у вас есть электрик, который проверит потребности вашего магазина в электроснабжении.
• Если вы хотите заняться цифровой печатью, вам нужно начать с 300–400 000 долларов США, а также вам нужно будет обновить электричество в вашем новом магазине
• Оборудование. Оборудование, в которое вы инвестируете, будет определяться спецификой предлагаемых вами услуг. Сюда могут входить: машина для тиснения, офсетная печатная машина, машина для изготовления печатных форм, цветной копировальный аппарат, стандартный копировальный аппарат, ламинатор и отделочное оборудование. Стоимость каждого предмета варьируется от 1500 до 12 000 долларов, но его можно купить за небольшую часть стоимости. Чтобы сэкономить на начальных затратах, многие предприниматели предпочитают брать оборудование в аренду, постепенно оплачивая свое оборудование.
• Компьютеры. Вам понадобится по крайней мере один компьютер для выполнения ваших дизайнерских и административных задач. Многие типографии также вкладывают средства как минимум в один напольный компьютер, которым клиенты могут пользоваться за поминутную плату.
• Программное обеспечение. Необходимо также приобрести программное обеспечение для проектирования, такое как Adobe. Многие компании-разработчики программного обеспечения теперь предлагают лицензирование программного обеспечения за ежемесячную плату. Также рекомендуется инвестировать в программное обеспечение для управления бизнесом и бухгалтерского учета, чтобы обеспечить надлежащее управление вашей организацией.
• Плата за франшизу. Предприниматели, получающие значительную прибыль, сообщают об инвестициях во франшизу, такую ​​как The UPS Store или PostNet. Хотя начальные затраты выше, опыт и поддержка лидеров отрасли оказались неоценимыми.
• Веб-сайт
• Страхование
• Маркетинговые материалы

Каковы текущие расходы типографии?

В дополнение к стандартным накладным расходам, связанным с ведением бизнеса, есть ряд статей, которые необходимо ежемесячно планировать в бюджете:

• Программное обеспечение для проектирования. Поставщики программного обеспечения предлагают ежемесячные контракты на сумму от 30 до 150 долларов в месяц, в зависимости от продукта и ваших конкретных потребностей.
• Плата за лизинг оборудования — варьируется в зависимости от множества факторов
• Техническое обслуживание и замена оборудования
• Материалы
• Затраты на заработную плату
• Страхование

Среднемесячные продажи безубыточности составляют от 10 000 до 15 000 долларов в месяц, причем примерно половина этой суммы приходится на материалы. Это число варьируется в зависимости от вашего региона.

Кто является целевым рынком?

Наиболее успешные типографии ориентированы на различные аудитории, включая малый бизнес, крупный бизнес и частных лиц. Хотя для каждой группы потребуется немного другая маркетинговая стратегия, это разнообразие поможет вашему бизнесу добиться большего успеха.

Как типография зарабатывает деньги?

Типографии получают доход от каждого счета, который они обслуживают. Чем больше услуг предлагает ваш магазин, тем лучше вы сможете процветать и удовлетворять потребности своего сообщества.

Сколько вы можете брать с клиентов?

Конкретные размеры оплаты варьируются от проекта к проекту, в зависимости от конкретных потребностей клиента, сложности проекта и объема печати, необходимого клиенту. Как уже отмечалось, работа с авторитетными поставщиками поможет гарантировать качество продукции по справедливой цене. Владельцы бизнеса, которые передают эти сбережения своим клиентам, получат лояльных последователей.

Какую прибыль может принести типография?

Владельцам новых типографий настоятельно рекомендуется планировать от одного до трех лет практически нулевой прибыли. Это дает достаточно времени для развития отношений с клиентами и поставщиками, а также для создания собственного имени в сообществе. Владельцы бизнеса в крупных городах получают более быструю прибыль, чем владельцы небольших сообществ.

Как сделать свой бизнес более прибыльным?

Качественная работа поможет вашей прибыли расти из года в год, но есть ряд дополнительных услуг, которые вы можете предоставить для ускорения роста:

• Расширьте свою целевую аудиторию, включив в нее онлайн-клиентов
• Предложение первоклассных услуг, таких как доставка, сделает ваш бизнес более запоминающимся
• Продажа канцелярских товаров и товаров
• Предлагайте дополнительные услуги, такие как нотариус, фото на паспорт/удостоверение личности и уничтожение
• Многие типографии также добились успеха, предлагая услуги по упаковке и сотрудничая с почтовой службой и другими транспортными компаниями. Доказано, что абонентские ящики также увеличивают годовую прибыль.

Как вы назовете свой бизнес?

Выбор правильного имени важен и сложен. Если вы еще не придумали имя, посетите наше руководство «Как назвать бизнес» или получите помощь в подборе имени с помощью нашего генератора названий типографии

. Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, возможно, вы захотите работать под названием компании. кроме собственного имени. Посетите наше руководство администратора баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, проверив:

• Деловые записи вашего штата
• Федеральные и государственные записи о товарных знаках
• Платформы социальных сетей
• Доступность веб-домена.

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создание юридического лица

Наиболее распространенными типами бизнес-структуры являются индивидуальное предприятие, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Учреждение юридического лица, такого как LLC или корпорация , защищает вас от привлечения к личной ответственности в случае судебного преследования вашей типографии.

Создайте ООО

Прочтите наше руководство по созданию ООО

Select Your StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Получите профессиональную услугу Создайте для себя ООО

Два таких надежных сервиса:

• ZenBusiness (49 долларов США + государственная пошлина)
• LegalZoom (79 долларов США + государственная пошлина)

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные государственные расходы на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендуется: Вам нужно будет выбрать зарегистрированного агента для вашего LLC. Пакеты для регистрации LLC обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать самостоятельно.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь для уплаты налогов

Прежде чем вы сможете открыть бизнес, вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN. Это очень просто и бесплатно!

Вы можете бесплатно получить свой EIN через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, какую пользу они могут принести вашему ООО, прочитайте нашу статью «Что такое EIN?».

Узнайте, как получить EIN, из нашего руководства «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги для малого бизнеса

В зависимости от выбранной вами структуры бизнеса у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут выиграть от налогообложения как S-корпорация (S-corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих справочниках:

• Налоги ООО
• Индивидуальное предприятие против ООО
• ООО против корпорации
• ООО против S Corp
• Как создать S Corp
• S Corp против C Corp

Существуют определенные государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о налоге с продаж штата и налоге на франшизу в наших руководствах по налогу с продаж штата.

ШАГ 4: Откройте банковский счет и кредитную карту

Использование специальных банковских и кредитных счетов для бизнеса необходимо для защиты личных активов.

Когда ваши личные и деловые счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае судебного преследования вашей компании. В коммерческом праве это называется прокалыванием вашей корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (а не на ваше), лучшие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открытие счета в банке для бизнеса

Открытие счета в банке для бизнеса является обязательным требованием при подаче заявки на получение кредита:

• Отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
• Упрощает ведение бухгалтерского и налогового учета.

Рекомендуем: Ознакомьтесь с нашим обзором «Лучшие банки для малого бизнеса», чтобы найти лучший национальный банк или кредитный союз.

Открыть нетто-счета 30

Нетто-счета 30 используются для создания и увеличения кредитоспособности бизнеса, а также для увеличения денежных потоков бизнеса. С нетто-счетом 30 предприятия покупают товары и полностью погашают остаток в течение 30-дневного срока.

Поставщики кредитов NetMany net 30 отчитываются перед основными бюро кредитных историй (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Именно так предприятия строят бизнес-кредит, чтобы они могли претендовать на кредитные карты и другие кредитные линии.

Рекомендуемый : Ознакомьтесь с нашими 30 лучшими поставщиками сети, проведите руководство и начните строить бизнес-кредит.

Получите бизнес-кредитную карту

Получение бизнес-кредитной карты поможет вам:

• Разделите личные и деловые расходы, объединив все расходы вашего бизнеса.
• Создайте кредитную историю своей компании, которая может быть полезна для сбора денег в дальнейшем.

Рекомендовано: Подайте заявку на легкое одобрение бизнес-кредитной карты от Divvy и быстро создайте свой бизнес-кредит.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Регистрация различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса. Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает подачу годовой налоговой отчетности.

Упростите бухгалтерский учет ООО с нашей памяткой по расходам ООО.

ШАГ 6: Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к большим штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования штата и местных предприятий к лицензированию

Для работы типографии могут потребоваться определенные разрешения и лицензии штата. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив справку SBA о государственных лицензиях и разрешениях.

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Для получения информации о местных лицензиях и разрешениях:

• Обратитесь в офис клерка вашего города, города или округа
• Получите помощь от одной из местных ассоциаций, перечисленных в каталоге местных бизнес-ресурсов Ассоциаций малого бизнеса США.

Свидетельство о праве собственности

Типография обычно работает вне витрины. Предприятиям, работающим вне физического местоположения, обычно требуется Сертификат о праве собственности (CO). CO подтверждает, что все строительные нормы и правила, законы о зонировании и правительственные постановления были соблюдены.

• Если вы планируете арендовать помещение :
• Как правило, арендодатель обязан получить CO.
• Перед арендой подтвердите, что ваш арендодатель имеет или может получить действующий CO, применимый к бизнесу типографии.
• После капитального ремонта часто требуется выдача нового СО. Если ваше рабочее место будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действительный CO.

• Если вы планируете купить или построить помещение :
• Вы несете ответственность за получение действительного CO от местного органа власти.
• Ознакомьтесь со всеми строительными нормами и требованиями к зонированию вашего предприятия, чтобы убедиться, что ваша типография соответствует требованиям и сможет получить CO.

ШАГ 7: Получите страховку для бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу нужна страховка, чтобы работать безопасно и законно. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае покрытия убытков.

Существует несколько типов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности . Это наиболее распространенное покрытие, в котором нуждается малый бизнес, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Еще один примечательный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это компенсационное страхование работников. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, вполне вероятно, что ваш штат потребует от вас наличия страхового покрытия компенсации работникам.

Рекомендовано: Узнайте, сколько будет стоить страхование бизнеса для вашей типографии.

Страхование бизнеса для
Типографии

ШАГ 8: Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что символизирует ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается общественностью. Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в разработке логотипа для своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашими Руководствами по дизайну для начинающих. Мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.

Рекомендуемый : Получите логотип с помощью бесплатного генератора логотипов Truic. Электронная почта или регистрация не требуются, или воспользуйтесь Премиум-конструктором логотипов.

Если у вас уже есть логотип, вы также можете добавить его в QR-код с помощью нашего бесплатного генератора QR-кода. Выберите один из 13 типов QR-кода, чтобы создать код для своих визитных карточек и публикаций или помочь распространить информацию о своем новом веб-сайте.

Как продвигать и продавать типографию

Чтобы потенциальные клиенты понимали услуги, предлагаемые вашим предприятием, создайте простой, но информативный веб-сайт. Позиционируйте себя как идейного лидера в отрасли, регулярно публикуя блог. Эта стратегия контент-маркетинга обучает ваших клиентов и помогает поисковым системам, таким как Google, ориентироваться на ваш бизнес. По мере расширения вашего опыта и проектов обязательно обновляйте свое онлайн-портфолио. Потенциальные клиенты, которые просматривают Интернет, с большей вероятностью будут сотрудничать с организацией, чья работа доступна для просмотра.

Кроме того, рекомендуется, чтобы ваш магазин регулярно проводил рекламные акции для привлечения и удержания клиентов. Партнерство с авторитетными поставщиками и переговоры о лучших ценах также имеют решающее значение. Это гарантирует, что каждый клиент получит самую справедливую цену без ущерба для качества. Пусть ваша работа говорит сама за себя, распечатав собственные качественные маркетинговые материалы. Рассмотрите свою целевую аудиторию (а) и разработайте рекламные материалы, соответствующие потребностям каждой ниши.

Интернет-каталоги, такие как Printguide, также предлагают уникальные и экономичные способы привлечения потенциальных клиентов. Также рекомендуется вступать в местные бизнес-ассоциации и посещать сетевые мероприятия. Национальная ассоциация владельцев типографий и организация Printing Industries of America — отличные ресурсы как для начинающих, так и для опытных владельцев типографий. Стенды для конференций обойдутся вам примерно в 3000 долларов, но связи, которые вы установите, того стоят. Предприниматели, которые включили оклейку автомобилей в свою маркетинговую стратегию, получили значительную отдачу от своих инвестиций. Одна оклейка автомобиля стоимостью 2500 долларов может приносить в среднем 15 000 долларов прибыли в год.

Как сделать так, чтобы клиенты возвращались

Постоянное и качественное обслуживание будет вашим основным инструментом удержания. Это, в сочетании с вашими сильными навыками межличностного общения, выделит вас среди конкурентов. Построение долгосрочных отношений с поставщиками, общественными лидерами и клиентами обеспечит положительную репутацию. Мы живем в насыщенной информацией бизнес-ландшафте, а это означает, что здесь нет места ошибкам или плохому обслуживанию клиентов.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями малого бизнеса, которые помогут вам вдохновиться.

ШАГ 9: Создайте веб-сайт для своего бизнеса

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Хотя создание веб-сайта является важным шагом, некоторые могут опасаться, что это им не под силу, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет веб-технологии достигли огромных успехов, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым вам не следует откладывать создание веб-сайта:

• Веб-сайты есть у всех законных предприятий — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеют значения, когда речь идет о выводе вашего бизнеса в Интернет.
• Аккаунты в социальных сетях, такие как страницы Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не являются заменой бизнес-сайта , которым вы владеете.
• Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, значительно упростили создание базового веб-сайта. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать сайт, которым можно гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, процесс будет простым и безболезненным и не займет у вас больше 2-3 часов.

Рекомендуемый : Начните сегодня с нашего рекомендуемого конструктора веб-сайтов или ознакомьтесь с нашим обзором лучших конструкторов веб-сайтов.

Другие популярные конструкторы сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройка телефонной системы для работы

Настройка телефона для работы — один из лучших способов разделить личную и деловую жизнь и сделать их конфиденциальными. Это не единственное преимущество; это также помогает вам сделать ваш бизнес более автоматизированным, придает вашему бизнесу легитимность и облегчает потенциальным клиентам поиск и связь с вами.

Есть много услуг, доступных для предпринимателей, которые хотят настроить систему бизнес-телефонии. Мы рассмотрели лучшие компании и оценили их по цене, функциям и простоте использования. Ознакомьтесь с нашим обзором лучших телефонных систем для бизнеса 2022 года, чтобы найти лучший телефонный сервис для вашего малого бизнеса.

Рекомендуемая служба телефонной связи для бизнеса: Phone.com

Phone.com является нашим лучшим выбором для телефонных номеров для малого бизнеса из-за всех функций, которые он предлагает для малого бизнеса, и его справедливой цены.

Откройте типографию в вашем штате

• Алабама
• Аляска
• Аризона
• Арканзас
• Калифорния
• Колорадо
• Коннектикут
• Делавэр
• округ Колумбия
• Флорида
• Грузия
• Гавайи
• Айдахо
• Иллинойс
• Индиана
• Айова
• Канзас
• Кентукки
• Луизиана
• Мэн
• Мэриленд
• Массачусетс
• Мичиган
• Миннесота
• Миссисипи
• Миссури
• Монтана
• Небраска
• Невада
• Нью-Гэмпшир
• Нью-Джерси
• Нью-Мексико
• Нью-Йорк
• Северная Каролина
• Северная Дакота
• Огайо
• Оклахома
• Орегон
• Пенсильвания
• Род-Айленд
• Южная Каролина
• Южная Дакота
• Теннесси
• Техас
• Юта
• Вермонт
• Вирджиния
• Вашингтон
• Западная Вирджиния
• Висконсин
• Вайоминг

Что нужно для открытия типографии? | Малый бизнес

Мэтт Маккей

Оборудование и бизнес-потребности, необходимые для открытия типографии, будут зависеть от типа печати и услуг, которые вы решите предложить. Небольшие типографии обычно предоставляют одну или несколько услуг, включая фотокопирование, офсетную печать, трафаретную печать или цифровую печать, предлагая разнообразные линейки продуктов, такие как личная и коммерческая печать на бумаге, футболки и другие предметы одежды, вывески, плакаты и рекламные товары.

Исследование рынка

1. Изучите отрасль и свой местный рынок, посетив типографии, подписавшись на отраслевые журналы и посетив веб-сайты отраслевых ассоциаций. Согласно отчету Бюро статистики труда Министерства труда США за 2010–2011 годы, некоторые типографии и сегменты занятости находятся в упадке из-за изменений в способах производства и закупок полиграфии — компьютерной печати, онлайн-сервисов. Но, специализируясь на рынке, который не обслуживается должным образом в вашем районе, вы сможете открыть и управлять успешным магазином.

Бизнес-планирование

1. Бизнес-план будет служить оперативным руководством для запуска и текущих операций и необходим, если вы планируете финансировать свое предприятие через банк или кредитную компанию. Ваш бизнес-план будет включать все аспекты бизнеса, включая списки оборудования, маркетинговые и рекламные стратегии, финансовую и операционную информацию, структуру бизнеса и другие детали. Посетите веб-сайт Управления по делам малого бизнеса США, чтобы получить бесплатный бизнес-план и информацию о запуске; обратитесь в местное отделение SCORE за консультацией и другой помощью или наймите бизнес-консультанта для подготовки бизнес-плана вашей типографии.

Магазин или помещение

1. Вы можете приобрести или арендовать магазин или помещение для своего магазина, но оно должно соответствовать местным требованиям зонирования, планирования, безопасности и охраны окружающей среды. В зависимости от типа магазина и оборудования, рабочее место будет нуждаться в соответствующей вентиляции, канализации, электричестве, климат-контроле и водоснабжении. Для печатного оборудования могут потребоваться коммерческие или промышленные электрические системы, и оно может производить сточные воды и загрязняющие вещества, переносимые по воздуху. Проконсультируйтесь с местными властями об ограничениях и требованиях для вашего типа магазина.

Разрешения, лицензии и инспекции

1. Большинство типографий также являются розничными магазинами и производственными предприятиями, и им требуются местные разрешения на ведение бизнеса, государственная налоговая регистрация и сертификаты розничных продаж, а также любые необходимые проверки безопасности и защиты окружающей среды. Если типография имеет структуру корпорации, общества с ограниченной ответственностью или товарищества, вам нужно будет подать необходимые документы своему государственному секретарю. Если будут задействованы сотрудники, Налоговая служба требует от вас подать заявление на получение идентификационного номера налогоплательщика и идентификационного номера работодателя. Формы и информацию можно найти на веб-сайтах местных, государственных и федеральных органов власти.

Оборудование и расходные материалы

1. Приобретите оборудование и расходные материалы в компании, занимающейся поставками печатного оборудования, или поищите подержанное оборудование в торговых журналах и онлайн-объявлениях. Как правило, ваши основные потребности в оборудовании будут включать в себя все необходимое для офиса и магазина, печатный станок, отделочное оборудование и пустые печатные материалы.

Ссылки

• American Printer: больше, чем копировальный центр
• Бюро трудовой статистики: типография
• Специальная графическая ассоциация визуализации

Ресурсы

• EPA: федеральные экологические правила, потенциально влияющие на индустрию коммерческой печати
• Администрация малого бизнеса США
• Сервисные Руководители
• Национальная ассоциация для лидерства
9004

6. Сочитанные сочинения

• Национальная ассоциация для печати

66 7.

7006

Национальная ассоциация.

Мэтт Маккей начал свою писательскую карьеру в 1999 году, написав учебные программы и статьи для национальной корпорации. Его работы появлялись в различных интернет-изданиях и материалах для частных компаний.

Авито создать: Доступ ограничен: проблема с IP

Как на Авито создать резюме?

Сегодня среди российских интернет-пользователей Авито занимает первое место как ресурс, на котором можно что-то купить, продать, получить или предоставить услуги, и, конечно же, найти работу. Залог успешного поиска работы – это красивое и правильное резюме. Как на Авито создать резюме? Читайте ниже советы и правила, которые выгодно выделят вас среди тысячи соискателей.

Для того, чтобы разместить свое резюме на Авито, необходимо сначала зарегистрироваться. Уже сделали? Тогда нажимаем на кнопку в верхнем правом углу «Подать объявление». Далее – раздел «Работа» с вкладкой «Резюме». Перед вами появится электронная форма, которую необходимо заполнить максимально полно, чтобы у работодателя не возникло лишних вопросов или непонимания. Вопросы в анкете касаются вашего места жительства, некоторой личной информации, опыта работы и навыков. Казалось бы, проще некуда, но даже здесь есть свои правила, о которых необходимо знать соискателю.
1. Возраст
Один из вопросов в анкете касается вашего возраста. Интересно, что на Западе подобный вопрос, да еще и в официальной анкете сочли бы за непростительную грубость. И действительно, никому не хочется, чтобы его оценивали в соответствии с существующими стереотипами о той или иной возрастной категории, вместо того, чтобы принять во внимание реальные навыки и умения соискателя.
К сожалению, в нашей стране не все с этим согласятся, поэтому часто людей не рассматривают в качестве потенциальных сотрудников только потому, что они слишком молоды или, наоборот, слишком стары. Вы имеете право не указывать свой возраст, если не хотите столкнуться с возрастной дискриминацией.
2. Должность
Здесь вы указываете одну (!) конкретную должность, на которую вы претендуете. Она должна быть максимально точно обозначена, одним-двумя словами. Не стоит писать длинные названия, перечень профессий, которыми вы владеете, или фразы типа «Нужна любая работа». Если вы хотите найти солидное постоянное место, вам следует позаботиться о том, чтобы резюме выглядело презентабельно. Уважающему себя начальнику не нужен мастер на все руки, ему нужен профессионал только в своем деле.
3. Опыт работы
Это то, на что смотрят в первую очередь. Здесь обязательно указывать ваши конкретные обязанности, достижения, причем делать это надо без лишних слов и красочных эпитетов. Постарайтесь подать информацию сжато, но информативно. Естественно, что если вы претендуете на должность бухгалтера, то писать, что вы когда-то в юности подрабатывали официантом, не стоит.
4. Фотография
Прикреплять фотографию тоже необязательно, но если вы решили это сделать, то вы должны понимать, что фото должно быть едва ли не «как на паспорт». Лицо максимально открыто, никаких лишних деталей вроде домашних животных, броских аксессуаров или экстравагантной одежды, естественный макияж для женщин – вот правила удачного фото на резюме.
5. О себе
Самый сложный раздел в резюме. Очень часто соискатели просто не знают, что уместно здесь написать, а потому начинают писать все подряд: личные качества, хобби, умения, количество детей и так далее, — не следя за тем, имеет ли это какое-то значение для работодателя. Рекомендуется в этом блоке написать о своих профессиональных качествах, немного о личных: типа «пунктуальная» или «быстро обучаюсь», знании языков (есть есть) и об увлечениях, но только в том редком случае, когда они имеют непосредственное отношение к желаемой вакансии.
Следуйте советам, следите за грамотностью и не откладывайте поиск лучшей работы! Желаем удачи!

Мультиаккаунт авито — как зарегистрировать и использовать много аккаунтов

Мультиаккаунты на авито — это когда один человек имеет несколько аккаунтов, т.е все они сделаны и принадлежат одному лицу. Нужно это по многим причинам. Некоторые занимаются публикацией большого количества объявлений, а одного аккаунта для этого мало, другие занимаются рекламными рассылками, учитывая ограничения авито на рассылку сообщений, то использовать для этого 1 аккаунт просто несерьезно, третьи пакостят своим конкурентам. В общем цели разные, а итог один — для всех вариантов нужно заводить мультиаккаунты авито. Заниматься этим вручную задача не самая быстрая и безопасная. Во-первых, вам может понадобиться не 2-3, а сотня аккаунтов. Ручная регистрация займет очень много времени, которого в наше время и так очень мало, во-вторых, регистрировать с одного браузера множество аккаунтов достаточно опасно, так как есть много факторов, по которым спам-фильтры смогут индентифицировать ваши мультиаккаунты авито. Чтобы таких неприятных ситуаций с вами не случилось, можно использовать различные инструменты, которые автоматизируют регистрацию и сделают ваше взаимодействие с мультиаккаунтами на авито максимально безопасным.

Прежде всего нужно использовать качественные мобильные прокси для авито (перейти), которые антиспам система не будет блокировать. Прокси помогут скрыть ваш реальный ip адрес.

Автоматическая регистрация аккаунтов

Авторегер для создания мультиаккаунтов на авито. Инструмент, который будет создавать для вас аккаунты на номера сервисов смс активаций. Созданные аккаунты можно использовать для рассылки рекламы, мониторинга новых объявлений или автоматических ответов на входящие сообщения через программу Avito Monster Sender либо найти применение под свои нужды. Программа поддерживает многопоточную регистрацию через прокси, ваши аккаунты будут созданы с разных ip адресов, что продлит им жизнь.

В данный момент программа для рассылки Avito Monster Sender неактуальна. Но вы можете создать своего бота и подключить к нему сколько угодно аккаунтов. Работает через официальное api Авито, поэтому баны исключены. Перейти к конструктору.

Массовый постинг на Авито

Сервис для постинга объявлений на авито (ознакомиться). Если вы владеете бизнесом или работаете в агентстве, то массовая подача объявлений просто необходима. Представьте ситуацию: небольшой интернет магазин на 1000 позиций товара с доставкой по регионам. Если размещать хотя бы по 50 позиций в 100 городах, то уже выйдет 5000 объявлений. Дополнительно у авито есть ограничения на публикации, а также платные размещения. Идеальный вариант — использовать мультиаккаунты авито для размещения объявлений через эту программу . Она создаст их за вас, привяжет почту и вы сможете размещать много объявлений на авито в любых городах и категориях. Софт умеет делать пересылку со всех почтовых ящиков на ваш основной. Программа имеет автоответчик, но при необходимости вы можете сидеть с сотни аккаунтов прямо из программы и отвечать на входящие. Вы будете видеть, что вам пишут и на какой аккаунт. Идеальный вариант для ведения мультиаккаунтов авито, которые связаны с массовой публикацией объявлений.

Антидетект браузер для ведения аккаунтов

Антидетект браузер для мультиаккаунтов авито (ознакомиться). Самый подходящий софт для людей с небольшими потребностями в рассылке и публикациях. Вам не нужно рассылать сообщения или постить по тысяче объявлений в день, вам нужно 5-10 мультиаккаунтов авито, с которыми вы планируете работать каждый день. В обычном браузере нельзя одновременно сидеть с нескольких аккаунтов, да еще так, чтобы вас не «спалили» фильтры. Этот же браузер позволяет на каждую вкладку использовать свои юзер агенты, прокси и куки. Спокойно регистрируйте аккаунты через этот браузер и сидите одновременно хоть с десяти штук, занимайтесь рассылкой или ручным размещением объявлений. 

Вышеперечисленные программы для создания и использования мультаккаунтов на авито, упростят и автоматизируют регистрацию, рассылку, ответы и подачу объявлений на авито. Идеально подойдут спамерам, владельцам бизнеса, арбитражникам и представителям различных агентств.

Полезные статьи по теме:

Программа для создания и заполнения аккаунтов ВК

Программа для регистрации и наполнения аккаунтов инстаграм

Авторегер телеграм аккаунтов

Регистратор аккаунтов в одноклассниках

Спам бот для рассылки в дискорд (авторегер аккаунтов у разработчика продается отдельно)

Программы выше умеют не только регистрировать и заполнять аккаунты, но и выполнять рекламные рассылки по всем направлениям. Также имеют в своем арсенале десятки функций для продвижения групп/каналов/страниц в автоматическом режиме.

Товары Avito

Персонализируйте свой стакан и получите его быструю доставку

Выберите из широкого выбора дизайнов

В магазине

• Имя или текст

• Персонализированные стаканы на медицинскую тематику

• Монограммы

• Персонализированный стакан из нержавеющей стали на 20 унций с вакуумной изоляцией с лазерной гравировкой

  Персонализированный стакан из нержавеющей стали объемом 20 унций с вакуумной изоляцией и лазерной гравировкой

  Обычная цена

  21,95 доллара США

  Цена продажи

  21,95 доллара США Распродажа

  Цена за единицу товара

  /за 

• Персонализированная виниловая наклейка Стакан из нержавеющей стали на 20 унций с вакуумной изоляцией

  Индивидуальная виниловая наклейка Стакан на 20 унций из нержавеющей стали с вакуумной изоляцией

  Обычная цена

  21,95 доллара США

  Цена продажи

  21,95 доллара США Распродажа

  Цена за единицу товара

  /за 

• Персонализированный стакан из нержавеющей стали на 22 унции с вакуумной изоляцией и именем

  Персонализированный стакан из нержавеющей стали на 22 унции с вакуумной изоляцией и названием

  Обычная цена

  21,95 доллара США

  Цена продажи

  21,95 доллара США Распродажа

  Цена за единицу товара

  /за 

• Персонализированные акриловые бутылки на 24 унции

  Индивидуальные акриловые бутылки на 24 унции

  Обычная цена

  $16,99

  Цена продажи

  $16,99 Распродажа

  Цена за единицу товара

  /за 

• Персонализированный винный стакан с крышкой для настоящих домохозяек с лазерной гравировкой

  Персонализированный винный стакан с крышкой для настоящих домохозяек с лазерной гравировкой

  Обычная цена

  21,9 доллара США5

  Цена продажи

  21,95 доллара США Распродажа

  Цена за единицу товара

  /за 

Используйте стрелки влево/вправо для перемещения по слайд-шоу или проведите пальцем влево/вправо, если вы используете мобильное устройство.

Ускорение — «Сохраняйте простоту, сосредоточьтесь и не отвлекайтесь слишком рано — для построения вашего основного бизнеса требуется время».

‍ Этот пост является частью серии Accel’s Secrets to Scaling, в которой лидеры из нашего портфолио делятся своими знаниями и советами с новым поколением европейских и израильских предпринимателей, создающих глобальных лидеров.

Avito — не только одна из крупнейших интернет-компаний в Европе, но и крупнейший в России бизнес онлайн-объявлений и рыночных объявлений, второй по величине сайт объявлений в мире и пионер в этой области. Основанная в 2007 году шведскими соучредителями Йонасом Нордландером и Филипом Энгельбертом, компания Avito стала популярным и культурным явлением в России. На «Авито» можно что угодно, начиная от недвижимости, продажи автомобилей и товаров для бизнеса и заканчивая вакансиями, услугами и электроникой. Хотя у компании более 15 миллионов активных пользователей в месяц, она работает на самой большой территории в мире и приносит прибыль в сотни миллионов долларов, история происхождения Avito малоизвестна. И все же это одна из лучших историй о мужестве и исключительном лидерстве. Я встретился с Джонасом, чтобы обсудить замечательную историю компании, ее путь к успеху, несмотря ни на что, как он относится к риску, чего он ждет от старших сотрудников, мантру компании «Не облажайся» и многое другое. .

Avito — явление в России. Мне любопытно узнать, с чего все началось и как два шведа пришли открыть бизнес в России. Расскажите подробнее о первых днях существования компании.

До запуска Avito в 2007 году я был одним из основателей шведской онлайн-площадки Tradera, а Филипп управлял русскими «Желтыми страницами». После продажи Tradera на eBay в 2006 году несколько сотрудников компании заинтересовались российским рынком, и начала формироваться идея Avito. Сначала Филип еще не был вовлечен в бизнес. Я был на земле один с четырьмя парнями, которые приезжали и уезжали из России. Затем я попросил русского парня, который работал со мной в Tradera, переехать из Германии обратно в Россию, чтобы работать со мной. Его помощь была неоценима, так как я не говорил по-русски, а не говорить на этом языке непросто! Год спустя первоначальная установка не работала, поэтому я провел честную дискуссию с людьми, которых привел с собой, и мы все согласились расстаться. Примерно в то же время мы с Филиппом познакомились. Его опыт и личность идеально подходили Avito, поэтому я пригласил его в качестве соучредителя. Мы решили попробовать и переделать модель в более чисто игровую секретную модель.

Невероятно, что у вас может быть такая прозрачная дискуссия с командой Tradera, а о культуре мы поговорим позже. Сначала поговорим о риске. Риск лежит в основе того, как предприниматели строят крупный бизнес. Каков ваш личный подход к риску и как это повлияло на ваше решение выйти на российский рынок?

У большинства моих друзей и родственников другое представление о том, как измерять риск — я люблю риск и не боюсь его! С точки зрения выхода в Россию, это было прекрасное время для выхода на рынок. Когда мы пришли в страну, проникновение интернета в стране было менее 30%, но оно быстро росло. Россия пережила 10 лет огромного потребления, но людям было некуда перепродать то, что они больше не используют или не нуждаются. Если вы хотели разместить объявление, вам нужно было пойти в киоск и разбудить пожилую женщину, чтобы она вручила ваше объявление для платного печатного объявления.

Всегда есть некоторые сложности при создании новой страны, особенно в быстро развивающейся стране, но мы восприняли это как вызов. Вместо того, чтобы отпугнуть нас, это только усилило нашу решимость доказать всем, что мы можем это сделать. Мы увидели цифры, и они сказали нам, что мы на пороге чего-то очень, очень большого. Интернет-пространство в России росло и растет. Все больше и больше людей выходят в интернет и подключаются. Мы рискнули в нужное время, и нам очень повезло.

Давайте обсудим таланты, набор и лидерство. Что вы ищете в своих первых важных наймах?

Причина моего успеха не в том, что я гений, а в том, что я умею находить нужных людей. Я не верю в то, что нужно игнорировать людей, потому что они выглядят неправильно на бумаге, потому что часто в контексте это люди, которые хорошо работают вместе и создают потрясающие вещи.

Первые 20 человек в компании имеют решающее значение. Долгое время я был менеджером по персоналу, помимо всего прочего. Я сосредоточил так много своей энергии на поиске нужных людей. Эти первые сотрудники действительно задают тон, когда речь идет о культуре и ценностях.

Если вы наймете первые двадцать человек правильно, следующие двадцать будут проще, и тогда это станет естественным циклом хороших людей, привлекающих хороших людей.

Когда я еще действительно участвовал в процессе найма, это было легко, и ко мне и Филипу относились с большой лояльностью, поскольку мы были верны нашей команде. По мере роста компании это становится все труднее, но мы потратили огромное количество времени на то, чтобы найти подходящих людей, которые были бы как локальными лидерами команд, так и HR, и создать такую ​​приятную рабочую среду, в которой люди чувствовали бы, что их действительно видят.

Лидерство — это тоже время — это как быть родителем, нужно инвестировать время. Дело не только в качествах. Итак, я много бегал, встречая людей, которых я не знал, когда компания дошла до этого момента. Убедиться, что меня видно, собрать группу вместе и немного рассказать о том, что происходит, чтобы дать им представление о видении и целях. Когда мы достигли примерно 2000 сотрудников, внимание стало уделяться тому, сколько людям платят и как выглядит пакет опционов на акции. У нас также был супер хороший офис. Но мы были основателями, которые очень присутствовали, и было много великих талантов. Талант хочет работать с талантом, и в компании не было ни одного момента, когда бы ушло много людей. Когда люди уходили, это было по правильным причинам.

Испытывали ли вы какие-либо трудности с наймом в начале вашего пути?

Россия была на подъеме, когда мы приехали, и многие талантливые люди либо открывали свои собственные компании, либо работали в уже существующих компаниях, поэтому вначале у нас не было такого большого доступа к талантам. В 2008 году кризис изменил ситуацию, и многие талантливые люди искали работу. В то время также было много неуверенности, так как у многих людей были проблемы с работодателями в прошлом. Когда дело доходит до доверия, существует большая разница между шведской и русской культурой.

Как только люди поняли, что Филип и я на самом деле, они начали разговаривать со своими друзьями, и мы создали себе репутацию надежного работодателя из уст в уста. Если мы обещали людям бонус, они получали свой бонус, если мы давали людям ответственность, мы доверяли им это. В какой-то момент учетные записи нашей компании были закрыты из-за кибератаки, но мы позаботились о том, чтобы все получили свою зарплату. Мы платили людям деньгами с наших частных денежных счетов. На самом деле, когда вспыхнул конфликт в Крыму, у нас было 200 человек в Украине, и мы следили за тем, чтобы каждый сотрудник вовремя получал зарплату. Когда нам пришлось закрыть офис, мы также заплатили всем, кто хотел мигрировать в материковую Россию.

Многие из наших сотрудников не смогли бы таким образом полагаться на своих предыдущих работодателей, но для меня доверие — это очень важная часть лидерства — вы должны выполнять свои обещания. Для лидера создание и поддержание культуры доверия является ключевым моментом, и я думаю, что мы были очень хорошо вознаграждены за создание культуры открытости и безопасности. Мы всегда доверяли нашей команде делать правильные звонки каждый день, каждый день.

Вы не просто выделялись среди компаний в России, вы действительно создавали собственную культуру. Я никогда не забуду, когда я вошел в ваш новый офис, и ваша миссия на кухонной стене гласила: «Не делай * и поднимите его». Что вы имели в виду под этим и что это значит для людей на Авито?

Рисунок был сделан нашими сотрудниками за пределами офиса, когда мы отмечали прибыльный первый квартал 2012 года. кухонная стена была отличным напоминанием.

Так легко сбиться с пути успеха. Как только вы начинаете расти, вы начинаете получать деньги, а как только у вас появляются деньги, вы получаете больший контроль. Для нас «Не облажайся» означает делать простые вещи правильно — и если что-то работает хорошо, мы не должны с этим связываться.

Итак, как пример в действии, мы не изменили способ найма. Мы проверили EQ и IQ и провели много личных интервью. Если бы мы набирали высокопоставленного человека, мы бы потратили смехотворное количество времени на частные встречи, ужины и выпивку, потому что это такие важные отношения, в которые вы вступаете с обеих сторон. Наш способ вербовки работал, поэтому мы не возились с ним! Когда у людей что-то не получалось, мы очень быстро садились и обсуждали это с ними и были абсолютно прозрачными. Точно так же, если бы это был кто-то, с кем нам нравилось работать, кто работал с нами долгое время и добился отличных результатов, но не мог сделать следующий шаг, у нас бы тоже была очень открытая дискуссия по этому поводу.

Переходим к фокусу. Текущий рынок предлагает очарование новых вещей для предпринимателей. Доступно много капитала и возможностей, и предприниматели все реже говорят «нет» и сосредотачиваются. При создании Авито перед вами тоже были все возможности. Можете ли вы поделиться своим мнением о создании компаний, выходе на другие рынки и выяснении того, на чем сосредоточить свои усилия для современных предпринимателей?

Когда у вас есть импульс, капитал и талант, у вас может быть большой толчок к новым вещам. Мы с Филиппом хотели сделать что-то за пределами России. Мы посмотрели на регион MENA (Ближний Восток и Северная Африка), и я даже переехал туда. Я ездил туда и обратно между Марокко, Каиром и Москвой почти два года. На бумаге все работало хорошо, но задним числом — учитывая потерю времени и ресурсов, вызванных переездом в новый регион — это было плохим решением. Если бы мы вложили столько же времени и ресурсов в Россию, мы могли бы добавить к бизнесу на пару 100 миллионов долларов больше по сравнению с добавлением десятков миллионов долларов прибыли в странах Ближнего Востока и Северной Африки.

Помимо просмотра MENA, мы попробовали еще несколько вещей. Некоторые из этих начинаний сработали, а некоторые нет. Через некоторое время вы становитесь немного скромнее и думаете, на чем вы можете сосредоточиться и когда пора начинать что-то новое.

Когда капитал легко доступен и есть много идей, может возникнуть тенденция начинать что-то новое еще до того, как вы действительно развернете свой основной бизнес.

Мой главный вывод: делать вещи простыми, оставаться сосредоточенными и не отвлекаться слишком рано, потому что для создания основы вашего бизнеса требуется время. Мы неплохо держались курса. Мы говорили об этой трассе, по которой мы шли, и мы могли бы сделать магистраль шире или поставить больше машин на трассу, но остались бы верными тому, что мы сделали.

В нынешних условиях все постоянно собирают деньги, и вокруг много капитала. Avito мог бы собрать больше денег по сногсшибательным ценам, но вы не пошли по этому пути. Можете ли вы поделиться своим подходом к сбору средств?

Наш подход с самого начала был стратегическим. В тот момент, когда Avito был близок к прибыльности, мы все еще видели преимущества роста капитала. Было очень легко понять, что этот капитал сделает с бизнесом. Мы делали обходы и имели несколько вспышек в прессе, но только в то время, когда они действительно что-то значили. Нам это никогда не нравилось, и мы делали это только тогда, когда нам это действительно было нужно.

Затем мы встретились с вами (Accel), а также с несколькими другими инвесторами, и начали осознавать, насколько ценны ваши сети и опыт. У многих других инвесторов не было такого опыта и связей. У нас было преимущество в том, что мы могли выбирать вишни и очень быстро стали прибыльными, а это означало, что нам не нужно было искать капитал. Мы сделали приобретение еще в те дни, когда нам приходилось принимать некоторый капитал, потому что это было частью того, чтобы они становились достаточно большими в таблице капитализации, но мы никогда не касались этих денег. Нам повезло. Но я искренне верю, что предприниматели не должны тратить слишком много времени на сбор средств и беготню, пытаясь выиграть призы и заголовки. Очевидно, что есть баланс, и иногда его приятно видеть, но сосредоточьтесь на том, что вы делаете в первую очередь, и правильные инвесторы последуют за вами.

У вас есть собственный инвестиционный бизнес, которым также занимаются Филип и еще несколько человек с Avito. Как вы подходите к этому этапу своего пути?

Инвестировать — это большая ответственность. Это не просто то, что вы можете сделать, а затем оставить в покое. Вы должны быть готовы поддержать и помочь, когда это необходимо. Быть вовлеченным инвестором требует времени, но это все часть пути. У нас еще есть время и на кое-что интересное! Некоторое время назад Николас Зеннстрем из Skype посоветовал нам успокоиться и тщательно обдумывать каждую инвестицию, и я думаю, что это действительно хороший путь.

Внимательно относитесь к своим инвестициям, обращайтесь, когда это необходимо, и предлагайте поддержку, и не забывайте получать удовольствие!

‍

Прочитайте наши секреты для масштабирования интервью с:

— Spotify Paul Vogel Здесь

— Humio’s Geeta Schmidt — Humio’s Geeta Schmidt harez —
.

Бизнес на мусоре идеи: идеи бизнеса на мусоре ┃ Блог Альтера Инвест

с чего начать, идеи для начинающих с нуля, перспективы в России, советы по открытию своего дела в сфере утилизации отходов

«Деньги не пахнут» – совершенно точное выражение, описывающее переработку мусора как бизнес.

Пожалуй, высокая рентабельность подобного рода бизнеса связана с тем, что для большинства мусор – это совершенно бесполезная вещь, на которой уж точно ничего не заработаешь.

Поэтому в наши дни, когда стремительно развивается инфраструктура, техника, производство продуктов и материалов, такой бизнес кажется неактуальным и неприбыльным.

Но это большое заблуждение. Рассмотрим подробнее, как работает бизнес по переработке мусора.

Содержание

• Отходы: проблемы, перспективность, предпосылки
• С чего начать?
• Идеи бизнеса на отходах для начинающих
  • Автомобильные покрышки
  • Строительные отходы
  • Стекло
  • Бумага и картон
  • Пластиковые бутылки
• Получение документов
• Поиск сырья для переработки
• Помещение и оборудование
• Персонал
• Сбыт продукции
• Расчеты
• Видео
• Итоги

Отходы: проблемы, перспективность, предпосылки

В России набралось около 3 миллиардов тонн отходов, требующих срочной утилизации. С каждым годом к этому числу прибавляется еще 60 млн. тонн. Перспективность его переработки сегодня актуальна как никогда.

Разберем ситуацию подробнее: около 95%-96% твердых отходов выбрасываются на свалки.

Из них приблизительно 60% наиболее ценные для переработки материалы: