Архив категорий Разное

Работа в париматч: Вакансии компании Parimatch — работа в Москве, Ростове-на-Дону

Сознательный шаг в IT. Как я прошел бесплатный курс .Net в Parimatch Tech Academy?

02 Июля, 2021, 10:01

1933

Давно не новость, что для изучения программирования не хватит университетской программы. Она может заложить определенные основы, но практические знания придется добирать самому. Для этого есть специальные курсы и обучающие программы. Студент третьего курса Харьковского университета радиоэлектроники на кафедре программной инженерии Даниил прошел обучение в бесплатной IT-академии Parimatch Tech. В своей колонке он рассказал, как поступить на курс, разобрал образовательный процесс и предложил несколько рекомендаций для будущих студентов.

Я хочу работать в продуктовой компании. Для этого университетского образования будет недостаточно, нужен релевантный опыт и навыки. Потому я занимался самообучением, а также искал интересные курсы и обучающие материалы в сети. Так, однажды и увидел объявление о наборе в академию Parimatch Tech. 

Заинтересовался, потому что учат .Net + DevOps — это моя специализация. Среди других плюсов — возможность наработать практические навыки под руководством опытных разработчиков, поближе познакомиться с представителями разных направлений и стримов, поучаствовать в кросс-функциональных проектах и попробовать себя в реальных жизненных рабочих ситуациях во время оплачиваемой стажировки в хорошей компании. Еще одно безусловное преимущество — бесплатное обучение.

Отбор состоит из четырех этапов: 

1. заполнить анкету участника, где нужно рассказать о себе и своих навыках;
2. онлайн-тест на предрасположенность к профессии программиста — проверяли наше логическое мышление; 
3. онлайн-тест по основам программирования; 
4. интервью с преподавателями и менторами академии.  

Больше всего запомнился тест на логическое мышление. Нам предлагали решить нестандартные задачки. Например, с какой вероятностью можно выкинуть десять раз подряд кубик с одной и той же комбинацией. Другой пример — есть две школы. В одной учится 800 человек, а во второй — 300. Вопрос: «На каком расстоянии нужно построить дом, чтобы на поход в школу тратить меньше энергии?».

В общем эти задания были не о математике или программировании, а реально заставляли подумать.

Также опасался интервью с преподавателями, но все прошло в приятной, непринужденной атмосфере. Их цель — не проверить знания, а больше узнать о потенциальном студенте. Например, с какими технологиями работал, как дела в университете. Также важна мотивация учиться, чтобы стать специалистом. 

Parimatch Tech предлагает четыре направления — .Net + DevOps, JavaScript, Android и iOS. Обучение длится три с половиной месяца. Оно включает лекции и практические задания.

Не могу сказать, что нас сильно грузили теорией. К примеру, первые две недели учили специфике доменной области. Параллельно рассказывали о разных крутых штуках вроде психологии азарта, теории вероятности и истории тимбилдинга. Слушать было реально интересно и потом есть, что рассказать друзьям или близким, которые не «в разработке».

Разделения на теорию и практику не было. Мы посещали лекции, где и получали домашние задания и задачи по пройденному материалу. Это и было нашими практическим занятиями. Также перед всей группой мы презентовали то, что успели реализовать. По .Net у нас было три лекции в неделю по три часа. Через один вторник была лекция по DevOps c такой же продолжительностью. 

Лекции читают разработчики Parimatch Tech — от джуниоров до архитекторов и тимлидов. Обучение начинают с нуля. То есть можно прийти с базовыми знаниями и при желании прокачаться до солидного уровня.

Преподаватели каждую неделю дают большие домашние задания по материалам занятий. Мы получали детальные технические описания того, что нужно реализовать и какие технологии использовать в процессе. 

На выполнение домашнего задания давали неделю. Но тут все зависит от навыков студента. Лично мне было нужно полные один или два дня, чтобы все сделать. 

Менторы тщательно проверяли нашу домашнюю работу и писали развернутый фидбек на несколько страниц. В нем подробно разбирают каждую ошибку и объясняют, как можно было сделать лучше. Дальше уже студенту нужно было анализировать то, что ему говорят и делать выводы. Наверное, так и правильно учиться писать хороший код.

Другая важная часть программы — обучение софт-скиллам. Для этого есть специальный курс. В нем опытные менеджеры объясняют, почему важно быть не только хорошим кодером, но и крутым сотрудником, с которым приятно и эффективно работать. Эти лекции включали общение, сессии вопросов-ответов и практическую отработку. 

Нас делили по комнатам и мы группами готовили презентации на разные темы. В процессе прокачивали работу в команде и разбирались в софт-скиллах. Например, сначала разбирали ценности компании. Потом каждой команде давали одну из них. Затем следовало исходя из своих и групповых соображений готовить презентацию.

Считаю, что самым сложным и интересным этапом обучения было создание и защита проектов. Их было три:

• Первый проект — индивидуальный. На его выполнение давали около недели. У каждого была своя тема. Мы получали техническое задание и на основании полученных знаний и навыков выполняли задачу. Это было сложнее, чем домашнее задание. Но и ощущение другое — понимаешь, что делаешь свой полноценный проект. Например, я создавал что-то вроде Paint в консоли. То есть можно было рисовать разные фигурки, перемещать их или двигать клавишами. 
• Второй проект — парный. Само задание сложнее, но работать с напарником интереснее. В процессе учишься разделять задачи, аргументировать точку зрения, прислушиваться к другому человеку и договариваться. Проект занимает тоже примерно неделю. Мы сделали приложение «Камень, ножницы, бумага». Звучит проще, чем выглядело на самом деле. Приложение работало на http-запросах и была даже полноценная регистрация. Если человек пять раз неправильно вводил учетные данные — его блокировали. Также была доступна игра с ботом и другим человеком, рейтинги и разные режимы.
• Третий проект — командный. На этом уровне уже работаешь командой по 3-4 человека в команде под руководством проект-менеджера. В нее входят люди с каждого из направлений — .Net + DevOps, JavaScript, Android и iOS. Конечно же, задания были сложнее. Тут уже речь шла о разработке серьезного продукта. На реализацию выделили две недели.

  В этом проекте мы модифицировали task-менеджер вроде Trello. В нем были все те же колонки и доски, но саму программу геймифицировали. Пользователю начислялись баллы за разные действия, вроде заполнение или передвижение колонки. В процессе заполнялась специальная шкала и он получал новые уровни. После этого менялся аватар и появлялись разные бонусы. Плюс внедрили систему квестов. За их выполнение давали больше баллов. Дополнительным стимулом «играть» стали рейтинги пользователей. 

В конце обучения у нас была оффлайн-презентация этих проектов. Мы представляли их перед другими студентами, менторами и менеджерами компании. В итоге такая проектная работа не только помогла испытать свои навыки в разработке, но и софт-скиллы, включая работу в команде и умение презентовать. 

Отдельно стоит рассказать о менторах. Когда говорят о том, что вас будут менторить сотрудники компании, то ожидаешь стандартных преподавательских консультаций. На самом деле именно менторы сделали обучение доступным. 

Во-первых, они реально вовлечены в процесс и тратят на обучение много времени. 

Во-вторых, менторы умеют излагать материал в доступной форме. Также всегда можно было спросить то, что не понятно. 

Про фидбек я уже рассказывал выше, но хочется добавить, что излагают опять же доступно. Фактически ты получаешь экспертный взгляд с дополнительными предложениями и замечаниями. 

Также менторам можно писать в любой момент. Были случаи, когда они сидели со мной по пять часов в онлайн-конференции, чтобы помочь лучше справиться с задачей. 

Вероятно, благодаря такой командной работе и было так интересно развиртуализироваться. Примерно в середине обучения для студентов провели специальный ивент, где мы наконец познакомились вживую. Параллельно была небольшая командная работа, например, вместе рассказать что-то об академии. Также уже студенты давали фидбек по поводу обучения и того, что можно улучшить. Эта встреча добавила мотивации на вторую часть курса.

Когда мы только начали учиться, то знали об оплачиваемой стажировке. Преподаватели нам сразу сказали, что конкуренция высокая и возьмут примерно пять лучших. 

На деле такую возможность получили все, кто учился. На старте нас было 25 человек. На стажировку взяли только 15. Еще десять отсеялись в период обучения. Это были люди, которые по тем или иным причинам не выполняли домашнюю работу или проекты. 

Те, кто реально пришел учиться в итоге попали и на стажировку. Оценки тут играли не самую важную роль. Их нам ставили, но это было скорее чтобы отслеживать динамику нашего обучения, и измерять промежуточные результаты. Преподавателей больше интересовало наши трудолюбие, мотивация учиться и умение извлекать уроки из ошибок.

Стажировка длится два с половиной месяца. Мы работаем в реальных проектах Parimatch Tech. По ее окончанию лучшие выпускники получат джоб-оффер. 

Обучение в Parimatch Tech Academy — правильное решение, если хочешь попробовать себя в реальной работе. Главные преимущества — фокус на практике, постоянная поддержка менторов и командная работа. Но нужно быть готовым к серьезным нагрузкам и реально хотеть учиться.

Вот несколько советов, которые помогли бы мне несколько месяцев назад:

• Внимательно слушать все лекции. Конечно, занятия можно послушать в записи, но в таком случае нет возможности сразу уточнить непонятные моменты у преподавателя. Потому лучше три раза в неделю заниматься, посещать лекции и вникать во все моменты. 
• Коммуницировать с менторами. С ними надо сразу начинать общаться и выжимать знания. Они действительно могут много рассказать и объяснить, но не помогут, если просто отмалчиваться. Поверьте, сразу спросить намного лучше, чем наделать ошибок в домашнем задании и потратить на него гораздо больше времени.
• Знакомиться и заводить друзей среди студентов. Важная часть обучения — командная работа. Иначе крупные, крутые проекты не сделать. Плюс хорошо, когда есть кому помочь, поддержать и подсказать. Так намного легче учиться даже чисто психологически. 

Летом 2021-го Parimatch Tech Academy объявила старт нового курса — Sports Marketing. Это возможность для молодых людей получить фундаментальные знания о том, как продвигать спортивные организации, взаимодействовать со стейкхолдерами и организовывать спортивные проекты и мероприятия. Отбор на курс состоит из трех этапов. 

Сначала кандидату нужно заполнить онлайн-форму до 15 июля, затем — выполнить тестовые онлайн-задания, а в конце пройти мотивационное интервью. 

Пари Матч: отзывы сотрудников о работодателе

А

Абакан

Абу-Даби

Агидель

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алатырь

Алейск

Александров

Алексеевка (Белгородская область)

Алексин

Алматы

Алупка

Алушта

Альметьевск

Амстердам

Анапа

Ангарск

Анталья

Апатиты

Апрелевка

Аргаяш

Арзамас

Армавир

Арсеньев

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астрахань

Атырау

Ачинск

Ашхабад

Б

Байконур

Баку

Балаково

Балахна

Балашиха

Балашов

Бали

Барнаул

Барыш

Батайск

Бахмут

Бахчисарай

Бежецк

Белгород

Белебей

Белогорск

Белорецк

Белореченск

Белоярский

Бердск

Березники

Берёзовский

Берлин

Берн

Бийск

Биробиджан

Бирск

Бишкек

Благовещенка

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Богородск

Боготол

Бодайбо

Бологое

Болхов

Бор

Борисоглебск

Боровск

Братск

Брест

Бронницы

Брянск

Бугульма

Бугуруслан

Будапешт

Буденновск

Бузулук

Бургас

Бутурлиновка

Буффало

Бухара

В

Варна

Варшава

Вахруши

Великие Луки

Великий Новгород

Великий Устюг

Верхнеуральск

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Верхняя Салда

Веспрем

Видное

Вильнюс

Вилючинск

Винница

Витебск

Вичуга

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волгореченск

Волжск

Волжский

Вологда

Володарск

Волоколамск

Волхов

Вольск

Воркута

Воронеж

Ворсма

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вяземский

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гамбург

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

Гётеборг

Глазов

Гомель

Горки Ленинские

Горно-Алтайск

Городец

Гороховец

Горячий Ключ

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гуково

Гулькевичи

Гусев

Гусь-Хрустальный

Гянджа

Д

Дальнереченск

Данков

Дедовск

Дербент

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Донской

Дубна

Дудинка

Душанбе

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елабуга

Елец

Еманжелинск

Енакиево

Ереван

Ессентуки

Ефремов

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Жигулевск

Житомир

Жодино

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Закаменск

Заозерск

Западная Двина

Заполярный

Запорожье

Зарайск

Заречный

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

Зубова Поляна

И

Ивангород

Ивано-Франковск

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инза

Иннополис

Инта

Иркутск

Исилькуль

Искитим

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Кавалерово (Посёлок городского типа)

Казань

Калачинск

Калининград

Калиновка

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камень-на-Оби

Камышин

Кандалакша

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Каспийск

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимры

Кингисепп

Кинель-Черкассы

Кинешма

Кириши

Киров

Кировск (Ленинградская область)

Киселёвск

Кисловодск

Кишинев

Клайпеда

Климовск

Клин

Клинцы

Кобрин

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Кольчугино

Коммунар

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Кондрово

Константиновск

Копейск

Кореновск

Коркино

Королёв

Коряжма

Костомукша

Кострома

Котельники

Котлас

Краков

Краматорск

Краслава

Красногорск

Краснодар

Красное Село

Краснозаводск

Краснослободск

Красноуральск

Красноуфимск

Красноярск

Красный Бор

Красный Сулин

Кривой Рог

Кропивницкий

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кудымкар

Кузнецк

Кулебаки

Кумертау

Курган

Курганинск

Курск

Кушва

Кызыл

Кыштым

Кяхта

Л

Лабинск

Лангепас

Лениногорск

Ленинск-Кузнецкий

Ленск

Лепель

Лермонтов

Лесной

Ливорно

Ликино-Дулёво

Лимасол

Липецк

Лиски

Лихославль

Лобня

Лодейное Поле

Лондон

Лосино-Петровский

Луга

Луганск

Луховицы

Лысково

Лыткарино

Львов

Любек

Люберцы

Любляна

Людиново

Лянтор

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мамадыш

Мариуполь

Маркс

Махачкала

Мегион

Межвежьегорск

Междуреченск

Мелитополь

Мерсин

Миасс

Миллерово

Минеральные Воды

Минск

Минусинск

Мирный

Михайловка

Мичуринск

Могилёв

Мозырь

Молодечно

Монино

Монреаль

Москва

Московская Область

Муезерский

Муравленко

Мурманск

Муром

Мытищи

Мюнхен

Н

Набережные Челны

Навашино

Надым

Назарово

Нальчик

Наро-Фоминск

Нахабино

Находка

Невельск

Невинномысск

Немиров

Нерюнгри

Нефтекамск

Нефтекумск

Нефтеюганск

Нижневартовск

Нижнекамск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Николаев

Никосия

Новоалександровск

Нововоронеж

Новокузнецк

Новокуйбышевск

Новомичуринск

Новомосковск

Новополоцк

Новороссийск

Новосибирск

Новотроицк

Новочебоксарск

Новочеркасск

Новый Оскол

Новый Уренгой

Ногинск

Норильск

Ноябрьск

Нур-Султан

Нурлат

Нью-Йорк

Нюрнберг

Нягань

Нязепетровск

О

Обнинск

Обухово

Одесса

Одинцово

Озёрный

Озерск

Октябрьский

Омск

Онега

Опочка

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Орск

Орша

Островец

Отрадный

Оха

П

Павлово

Павловск

Павловский Посад

Певек

Пенза

Первоуральск

Переславль-Залесский

Пермь

Петрозаводск

Петропавловск

Петропавловск-Камчатский

Печора

Печоры

Питкяранта

Пласт

Подольск

Подпорожье

Покачи

Покров

Полысаево

Полярный

Поронайск

Посёлок Афипский

Посёлок Ахтырский

Поселок Грибановка

Поселок Запрудня

Поселок Любучаны

Поселок Правдинский (Пушкинский район)

Поселок Раевский

Поселок Сабетта

Поселок Таксимо

Похвистнево

Приозерск

Прокопьевск

Промышленная (Посёлок городского типа)

Протвино

Прохладный

Псков

Пугачев

Пушкин

Пушкино

Пущино

Пыть-Ях

Пятигорск

Р

Райчихинск

Раменское

Рассказово

Ревда

Реутов

Речица

Ржев

Рига

Родники

Родос

Рославль

Россошь

Ростов-на-Дону

Ртищево

Рубцовск

Рудный

Руза

Рыбинск

Рыбница

Рязань

С

Салават

Салехард

Сальск

Самара

Самарканд

Санкт-Петербург

Саранск

Сарапул

Саратов

Саров

Саяногорск

Светловодск

Светлогорск

Светлоград

Свободный

Севастополь

Северобайкальск

Северодвинск

Северодонецк

Североуральск

Северск

Сегежа

Село Дубовское (Ростовская область)

Село Кожевниково (Томская область)

Село Шипуново

Селятино

Семёнов

Серафимович

Сергач

Сергиев Посад

Серов

Серпухов

Сибай

Симферополь

Скопин

Славгород

Славянск-на-Кубани

Сланцы

Слуцк

Смоленск

Сморгонь

Снежинск

Советск

Советская Гавань

Соликамск

Солнечногорск

Сосновый Бор

Сочи

Среднеуральск

Ставрополь

Станица Брюховецкая

Станица Гиагинская

Станица Динская

Станица Ильская

Станица Ленинградская

Станица Северская

Станица Холмская

Староминская

Старый Оскол

Стерлитамак

Стокгольм

Стрежевой

Струнино

Ступино

Суджа

Суздаль

Сумы

Сургут

Сызрань

Сыктывкар

Сысерть

Т

Таганрог

Талдом

Таллин

Тамань

Тамбов

Ташкент

Таштагол

Тбилиси

Тверь

Темрюк

Тикси

Тимашевск

Тирасполь

Тихвин

Тихорецк

Тобольск

Тольятти

Томилино

Томск

Топки

Торонто

Тосно

Тотьма

Троицк

Туапсе

Туймазы

Тула

Тучково

Тында

Тюмень

У

Ува (поселок)

Удомля

Узловая

Улан-Удэ

Ульяновск

Урай

Уральск

уренгой

Урюпинск

Усинск

Уссурийск

Усть-Илимск

Усть-Кут

Усть-Лабинск

Уфа

Ухта

Учалы

Ф

Фалькензе

Фано

Феодосия

Фрязино

Фряново

Фурманов

Х

Хабаровск

Ханты-Мансийск

Харцызск

Харьков

Хасавюрт

Хельсинки

Херсон

Химки

Хмельницкий

Хотьково

Ц

Цюрих

Ч

Чайковский

Чапаевск

Чебоксары

Челябинск

Череповец

Черкассы

Черкесск

Чернигов

Черновцы

Черноголовка

Черногорск

Чернушка

Чехов

Чистополь

Чита

Чкаловск

Чугуев

Ш

Шадринск

Шанхай

Шарыпово

Шатура

Шахты

Шексна

Шимановск

Шимкент

Шлиссельбург

Шпангенберг

Шумерля

Шуя

Шяуляй

Щ

Щекино

Щелково

Щербинка

Э

Электросталь

Электроугли

Элиста

Энгельс

Ю

Югорск

Югра

Южно-Сахалинск

Южноуральск

Юрга

Юрьевец

Я

Якутск

Ялта

Ялуторовск

Янаул

Ярославль

Ярцево

Ясногорск

Яхрома

Как устроиться на работу спортивным скаутом?

Года полтора назад бешеный хайп на сайте подняла моя статья, посвященная скаутам на спортивных матчах. Как вы помните, скаут — это по факту спортивный репортер, который работает на букмекера и максимально быстро передаёт ему всю информацию о происходящем на поле. Хайп был настолько бешеный, что мне до сих пор люди продолжают писать в личку ВК с вопросами о том, как можно устроиться на такую работу. Ну а что было в первые дни после публикации материала я вообще никакими словами описать не смогу, я чисто физически не мог отвечать всем заинтересованным.

Сегодня в этой статье я постараюсь ответить на все интересующие народ вопросы и избежать разрыва лички. В общем-то, о том, кто такие скауты, и с чем их едят, я уже писал. Повторяться не буду. На сей раз я бы хотел подробнее поговорить об агрегаторах беттинговой лайв-информации, ведь сейчас уже практически все букмекеры получают данные именно от них, а не от своих собственных скаутов.

Начну, пожалуй, с той компании, в которой сам работаю уже почти 3 года:

Megafeed (Feedconstruct.com)

Мегафид – армянская компания, основанная в 2013 году, как придаток к некогда популярной, особенно на Кавказе, букмекерской конторе VBet (она же Vivaro Bet). Позднее клиентами Мегафида стали такие крупные букмекеры, как Sbobet и Tipsport, а теперь и отечественные Fonbet и Betcity.

В начале 2018 года в компании произошли серьезные изменения. Поменялось название, теперь мы Фидконстракт, обновился дизайн сайта, а главное – радикально изменилось рабочее приложение скаутов. Появились новые функции, и теперь мы можем поставлять клиентам более точную информацию на максимальных скоростях.

Несмотря на все изменения, приложение остаётся главным плюсом Мегафида. Оно настолько удобное и информативное, что конкуренты просто курят в сторонке, а скауты Мегафида выполняют свою работу быстро и качественно, совершенно не парясь по поводу того, что что-то долго грузится или что-то сложно открыть.

На сегодняшний день Мегафид освещает все основные игровые виды спорта, включая футбол, хоккей, баскетбол, волейбол, гандбол, футзал, пляжный волейбол и настольный теннис. Жду, не дождусь, когда добавят водное поло, но мечтать, как говорится, не вредно.

За каждую игру компания платит скаутам по 32 евро. Это если без косяков, конечно. За ошибки понижается рейтинг и, соответственно, сотрудник получает уже не всю сумму, а только какой-то её процент. Огрехи, которые могли повлечь за собой материальные потери заказчика, приводят к обнулению оплаты за игру, а в особо серьезных случаях или при регулярных ошибках, к увольнению скаута.

Sportradar (Sportsdata.ag)

Широкой публике известен, как Betradar. Основанный в Швейцарии, крупнейший сервис спортивной лайв-статистики в мире и, по сути, первый лайв-агрегатор для букмекерских контор. Спортрадар освещает все мыслимые и немыслимые виды спорта, которые только вообще существуют в природе. Там и пляжный футбол, и снукер, и флорбол, и сквош, и водное поло (но нет чемпионата России), и, самое главное для русского человека, бенди. Короче говоря, если у вас в городе есть бенди, а больше ничего нет (привет Архангельску), идите работать сюда.

На самом деле, именно с этой компании началось моё знакомство с данной работой. Узнав, что можно бесплатно ходить на матчи, да ещё и деньги при этом зарабатывать, я сразу же решил устроиться именно в Спортсдату. К тому же деньги неплохие обещали, 36 евро за игру. Однако я так и не смог пройти тренинг, чтобы приступить к реальной работе. И нет, дело не в том, что я не старался, просто у них реально очень строгие критерии отбора. Да и предложение о работе от Мегафида как раз подъехало.

Тем не менее, нужно отдать им должное. Приложение у них тоже очень удобное, практически даже сопоставимое с мегафидовским. Но всё-таки хуже.

Inplay (Inplaysportsdata.com)

Относительно молодая датская компания, появившаяся на свет всего 2 года назад. Я уже имел опыт работы в данной сфере, а Инплэй только набирал своих первых сотрудников. Причём забить штат они до сих пор не могут, у них по-прежнему есть довольно много вакансий в городах России и ближнего зарубежья. Так что, если вы всерьез думаете связать свою жизнь со скаутингом и, по факту, работой на букмекера, то здесь вы с большей вероятностью найдёте работу.

Больше того, Инплэй платит просто какие-то бешенные 50 евро за игру, такого нет ни в одной другой компании.

Однако есть, конечно, и свои минусы. Во-первых, просто катастрофически неудобное приложение. Я специально его скачивал, чтобы сравнить с теми, с которыми уже имел дело. Просто чудовищная проработка рабочего процесса (уж извините за тавтологию), дизайн а-ля 90-е и совершенная не интуитивность. Вам сейчас может показаться, что я слишком много внимания уделяю приложениям, но это действительно очень важный момент. По сути, это ваш рабочий стол. Вот вы разве хотели бы, чтобы на вашем рабочем столе стоял какой-нибудь древний компьютер с Windows 98 без интернета? Конечно, нет, всем хочется иметь рабочий iMac.

Другой момент уже менее субъективный. InPlay покрывает относительно мало видов спорта: футбол, баскетбол, хоккей, волейбол и гандбол. Да и то, в России далеко не все лиги.

Какие БК являются клиентами InPlay – это, судя по всему, большой-большой секрет. Даже скауты, работающие там, не могут сказать, для кого они добывают информацию.

RunningBall (Rball.com)

Компания из страны, которая, по большому счёту, породила и букмекерский бизнес, а именно, из Англии. Отличительной особенностью РБ является их зацикленность на качестве и на максимальном покрытии всех возможных профессиональных турниров. У них не только очень суровые критерии отбора скаутов, но и строжайшая оценка матчей. Каждая оплошность, даже небольшая, карается порезкой зарплаты. Любая критичная ошибка – мгновенное увольнение. Церемониться они со скаутами не собираются.

Желание РБ продать как можно больше матчей позволяет некоторым скаутам путешествовать за счёт фирмы. То есть, если в соседнем городе нет скаута, то РБ не просто оплачивает билет на автобус туда-обратно, но и накидывает нехилый бонус.

По видам спорта то же самое, что и у ИнПлэя, только лиг побольше берут.

Оплата очень нестабильная, зависит от количества ошибок, вида спорта, лиги и т. д. Максимум 65 евро за игру, но это в каком-то совершенно исключительном случае, обычно порядка 42-45 евро за корректно проведенный матч.

Приложение РБ мне, к сожалению, оценить не довелось.

Стоит отметить, что компания в большей степени ориентирована на европейский и американский рынки, так что российские лиги для них – это вроде экзотики. 

Обобщим

У вас вполне мог возникнуть вопрос, как в этих конторах производится оплата. Отвечу – все компании выплачивают деньги на Skrill. Причём не буду отвечать за всех, но Мегафид, во всяком случае, ещё и компенсирует комиссию, которую берёт Skrill за вывод на карту.

Ещё один вопрос, который был в 100% сообщений в мою личку после первого материала – это есть ли вакансия скаута в том или ином городе. Здесь тоже могу ответить: если вы живете в крупном спортивном городе вроде Москвы, Санкт-Петербурга, Киева, Минска, Астаны, Казани, Уфы, Краснодара, Екатеринбурга, Новосибирска и т.п., то честно скажу, что можно даже не пытаться. Переезжайте в глушь 😄

Букмекерская контора харьков вакансии

Другая от грн. Расстояние от города Только в городе 8 км 16 км 24 км 40 км 80 км. Город Работа в Харькове Работа букмекерской конторе Похожие запросы: водитель Харьков для женщин Харьков ежедневная оплата Харьков центр занятости Харьков без опыта Харьков Другие запросы: рабочие на мясокомбинат Харьков с открытой визой Харьков оператор пк на дому Харьков полуфабрикаты Харьков продавец консультант одежды Харьков Популярные запросы за 30 дней Чехия подработка Работа Малин, Житомирская обл.

Работа на дому без интернета Германия для студентов Работа Ахтырка, Сумская обл. Не нашли подходящей вакансии? Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе.

Вы можете отписаться в любой момент. Это бесплатно!

Работа Букмекерской конторе Харьков из 3 результатов. Получать новые вакансии на почту. Симферополь — крупнейший город Крымского полуострова, который хоть и не является Меккой здешних туристов, но играет крайне важную роль в экономике региона.

Работа Букмекерской конторе Харьков

Log in or sign up to contact Viktoria Serdyuchenko or find more of your friends. Париматч доступ. The Chichikov Hotel was opened in. Работа когда- то. Рейтинг букмекеров: более букмекерских контор со всего мира, свежие новости и самые щедрые бонусы только у нас на сайте. Париматч работа харьков. Букмекерская контора Париматч. Для достижения хорошего дохода, конечно же, придется постараться. Ставки на спорт в букмекерской конторе betcity.

Низкие цены на мобильные телефоны. Вам со стороны нравится работа Сергея Михайлова и Томаса Цорна?

К примеру, за первый аккаунт можно получить до долларов бонуса. То есть, арбитр дает бороться, не осуществляет лишних свистков. На что букмекерская контора париматч. Вы не вошли в систему. Ищите работу в Харькове? Всегда хотел работать в компании, которая занимает на рынке лидирующие позиции и не останавливается на достигнутом?

Яндекс — поисковая система и интернет- портал. Погода в Харькове на две недели, прогноз погоды на 14 дней для населенного пункта Харьков, Харьков, Харьковская область, Украина. Адреса фаворит букмекерская контора харьков; Работа. Метро 5 минут. Свежие объявления о работе букмекером во Владивостоке.

Автор — Никита Харьков. Свежие объявления о работе букмекером в Уссурийске. Работа в Украине — резюме Украина, поиск работы, поиск резюме, подбор персонала. Найди свою работу в Харькове на Rabota. Работа Букмекером. Работа букмекером харьков вакансий в Харькове на Work. Поиск работы. Работа только по белому. Работа букмекером харьков. Поиск работы и вакансий.

Бесплатный и быстрый поиск среди 1. By — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Минске. Объявления о свежих вакансиях и резюме на крупнейшем сервисе. Самые новые вакансии: Охранник в Харькове.

Работа букмекером харьков

Ua — быстрый и удобный поиск. Работа Харьков — актуальных вакансий в Харькове для Вас! Работа кассиром- букмекером в Москве. Поиск вакансий по запросу, категориям, рассылка новых вакансий. Как устроена работа букмекера.

Париматч работа харьков

Найти работу в Харькове на Work. Вакансия букмекер — кассир в Вязьме. Самые новые вакансии: Работа букмекерской конторе в Харькове. Результаты поиска.

фортуна должна была когда-то и к нам лицом повернуться

Наставник «Локомотива» – о победе над «Гомелем» и новых потерях.

Главный тренер «Локомотива» Игорь Жилинский прокомментировал победу над «Гомелем» (4:3 ОТ) в матче экстралиги.

— В первую очередь, спасибо болельщикам за поддержку. И спасибо ребятам за их работу, самоотдачу, за их труд. Конечно, мы в мастерстве уступаем сопернику. Но за счет игровой дисциплины и самоотдачи сумели выстоять в конце игры в меньшинстве. Ну, когда-то и нам должно было подфартить. В первую очередь, благодаря той работе, которую команда проделывает на льду. Собственно говоря, мы и до этого по содержанию неплохие игры проводили, но в конце элементарной удачи нам и не хватало. Фортуна должна была когда-то и к нам лицом повернуться. Печалит другое. То, что в каждой игре теряем хоккеистов. Сегодня тоже двух человек, похоже, потеряли. Поэтому будем играть теми ресурсами, которые есть. Практика показывает, что и в усеченном составе можно играть и побеждать, а не только оказывать сопротивление. Будем готовиться к следующей игре

— Как оцените молодого нападающего Владислава Буйко? Насколько серьезную травму он сегодня получил?

— Насчет травмы, завтра посмотрим на сколько она серьезная, сейчас точного ответа дать не могу. Нам нужно с ним определиться. Или же он будет играть только за нас, или только за «Соболь». В противном случае, просто пацана замотаем до такой степени, что он не будет играть нигде, ни здесь, ни там. Парню в таком возрасте играть на два фронта очень тяжело. Но мы пока исходим из того, что у нас проблема с лимитчиками. Слава богу, понемногу Цулыгин оживает, и ждем на подходе еще одного лимитчика, который, надеемся, нас усилит. Поэтому то, что касается Буйко, радует, что парень не боится, идет в борьбу, у него огромное желание. Повторюсь, посмотрим завтра, насколько серьезная травма.

— Что слышно по лазарету?

— С таким вопросом лучше к доктору, я, честно говоря, впервые сталкиваюсь, когда столько травмированных. Притом, что сроки их восстановления я сам до сих пор не знаю! Когда? Мне остается только гадать. Я не могу добраться до истины, никто не может мне сказать, ни доктор, никто, их сроки восстановления. Крайне недоволен и крайне удивлен, что столько травмированных. Но это спорт, это хоккей, без травм не бывает. Ждем возвращения всех игроков и надеемся на тех, кто в строю.

Топ-5 легальных казино Украины | Измаил.

Наши экспертные обзоры онлайн-казино честны и независимы. Мы помогаем вам уверенно играть на деньги в Украине. При оценке сайта реальный человек из нашей команды делает депозит и делает ставки на игры, а затем запрашивает выплату. Безопасность и репутация казино являются первоочередными задачами нашего процесса оценки. Мы упрощаем поиск лучших сайтов для азартных игр в интернете. Сегодня мы предложим вам рейтинг из 5 казино, легально работающих на территории Украины с кратким обзором каждого:

• Pin-up.
• Parimatch.
• SlotoKing.
• MelBet.
• VBet Casino.

Отдельно стоит отметить гемблингового оператора Пари-Матч. Бонусная политика, игровое портфолио, особенности входа в казино Пари Матч из Украины и прочее подробно расписаны здесь.

Pin-up

В Pin-Up Casino, основанном в 2019 году, предоставляется широкий спектр продуктов казино. В настоящее время клиенты могут играть в большой портфель из 12 поставщиков программного обеспечения, у которых общее количество игр превышает 1200 лучших игр.

В Pin-Up Casino игроки могут выбирать из широкого ассортимента различных игр. Наряду с тематическими играми и прогрессивными джекпотами, вы можете протестировать классические игровые автоматы, видеослоты и трехмерные игровые автоматы, и это лишь некоторые из вариантов. Также можно играть в лучшие слоты от выдающихся игровых студий, включая Play’n GO или Microgaming. Кроме того, коллекция игр казино также включает игры с живыми дилерами и настольные игры, например, от NetEnt или Red Tiger Gaming.

Связаться со службой поддержки клиентов Pin-Up Casino можно несколькими способами. Например, связаться со службой поддержки клиентов можно по горячей линии сервисного телефона или по электронной почте. Кроме того, Pin-Up Casino предлагает текстовый чат прямо на сайте казино, с которым можно связаться 24 часа в сутки. Чтобы изучить обслуживание клиентов, мы задали несколько вопросов. Команда всегда давала быстрые и полезные ответы.

Приветственный бонус могут получить все новые клиенты. Получив 100% бонус, вы можете увеличить свой баланс до максимальной суммы в 500 евро. Вам также будет начислено 250 бесплатных вращений.

Казино Пари-Матч

Parimatch начинал как букмекерская компания, которая принимала ставки на спорт в качестве основного направления деятельности. Основанный в 1994 году в Восточной Европе, бизнес постепенно развивался, открывая физические офисы, а позже и полнофункциональный веб-сайт, добавляя виртуальные спортивные ставки и собственное онлайн-казино. Сегодня это международная многофункциональная платформа цифровых развлечений, завоевавшая доверие миллионов игроков по всему миру. Майк Тайсон – представитель бренда Parimatch.

Игровые продукты предлагаются пользователям как на сайте онлайн казино Париматч, так и в мобильных приложениях для iOS и Android. Страницы сайта оптимизированы для мобильных устройств: если игрок по какой-либо причине не может установить приложение, все функции будут доступны ему через браузер с удобным интерфейсом. Однако после загрузки приложения пользователь получит еще лучший способ использовать функциональность Parimatch.

С Parimatch любители азартных игр в интернете могут сразу же повысить степень азарта, воспользовавшись приветственным бонусом. Чтобы воспользоваться предложением, вам необходимо зарегистрироваться, осуществить вход в казино Пари Матч Украина и внести депозит на свой счет Parimatch.

Онлайн казино Париматч – гемблинговый оператор, который постоянно придумывает выгодные акции, пытаясь привлечь новых клиентов и удержать старых. Среди самых популярных предложений – бонус за депозит в казино до 2500 гривен.

Качественная работа службы поддержки – одно из преимуществ казино Пари-Матч. На десктопной версии чат поддержки расположен в правом нижнем углу страницы. На мобильном сайте и в приложении вы можете найти опцию поддержки в меню.

MelBet

Melbet – это веб-сайт, посвященный азартным играм, на котором игроки из многих стран собираются вместе, чтобы делать ставки на спорт, играть в казино и использовать все другие доступные функции.

Зарегистрироваться можно по номеру телефона, в один клик, по электронной почте, через социальную сеть.

Несмотря на то что дизайн этого веб-сайта выглядит довольно интересным, мы не можем сказать, что он достаточно удобен для пользователя.

Одна из основных причин, по которой вы хотите начать играть в этом онлайн-казино, – это приветственный пакет.

SlotoKing

Мы тщательно проверили SlotoKing Casino и дали ему хорошую репутацию. Как правило, это хорошее казино, но есть некоторые вещи, на которые стоит обратить внимание.

Согласно различным исследованиям и оценкам, SlotoKing Casino – это онлайн-казино среднего размера с точки зрения доходов. Доход казино является важным фактором, так как в крупных казино не должно возникнуть проблем с выплатой крупных выигрышей, в то время как у небольших казино могут возникнуть проблемы, если вам удастся выиграть действительно крупный выигрыш.

VBet Casino

Вбет – еще одно востребованное онлайн-казино Украины, работающее по национальной лицензии. Vbet Casino предлагает своим клиентам довольно широкое портфолио азартных развлечений: классические слоты, игровые автоматы с прогрессивным джекпотом, карточные игры, рулетки. Для любителей ставок на спорт и киберспорт доступна глубокая линия. Еще одним преимуществом казино Вбет является щедрая бонусная политика.

Кроме того, Vbet Casino гарантирует, что все данные, которые игроки отправляют и получают с платформы, являются безопасными.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt.Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

Мы вернемся к активным действиям в области Glassdoor с помощью команды IEmand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b84774c5bdf359b.

Вакансий и вакансий — Parimatch Tech

Parimatch Tech — международная компания, которая развивает бренд Parimatch и представляет продукты для игровой и развлекательной индустрии.Местные операторы и партнеры используют бренд Parimatch Tech, а также продукты и маркетинговые разработки компании в таких странах, как Украина, Великобритания, Казахстан, Беларусь, Таджикистан, Танзания, Кения, Нигерия и Кипр, а также в Европе, Азии и Океании.

У продукта компании почти три миллиона активных пользователей, и их число растет с каждым днем. Платформа Parimatch Tech обрабатывает 130 миллионов транзакций в день, и этот рабочий процесс зависит от напряженной работы и скоординированных усилий сотен технических специалистов.

Компания нацелена на то, чтобы войти в пятерку лучших букмекерских компаний мира и активно ищет новых сотрудников. Рынок также отмечает амбиции компании, поэтому вакансии в Parimatch обсуждаются на конференциях, хакатонах, митапах и дружеских посиделках в барах.

В должностных инструкциях всегда говорится о дружной команде компании и возможностях карьерного роста .Но не каждая компания может похвастаться рабочей средой, которая на самом деле была удостоена награды в категории лучших HR-брендов страны. Члены команды Parimatch Tech — это больше, чем просто люди, выполняющие работу; это единомышленников человек, занимающихся любимым делом. Реферальная программа — это еще и приятный бонус и стимул пригласить друга в компанию.

Давайте рассмотрим преимущества работы в Parimatch:

• Гибридный пульт — возможность работать удаленно в любой точке мира или из коворкинга в центре Киева с захватывающим видом на парк, реку Днепр , и Левый берег.
• Медицинское страхование — компания предлагает услуги трех страховых компаний, каждая из которых предоставляет два вида страховых программ.
• Benefit Cafeteria — конструктор личных пособий, позволяющий всем сотрудникам выбирать именно то, что им нужно.
• Спортзал, расширенная страховка, стоматология, автосервис, психологические услуги, детский сад для детей сотрудников — в списке более 15 различных льгот на выбор, все расходы берет на себя компания.
• Бюджет на образование — компания помогает оплачивать курсы повышения квалификации своих специалистов.
• Награды — регулярные бонусы, пересмотр заработной платы и даже финансовая помощь в экстренных случаях.

Помимо основных преимуществ работы в Parimatch Tech, есть еще много других приятных преимуществ. Дополнительные преимущества, предлагаемые компанией:

• скидки в заведениях и других компонентах экосистемы бренда Parimatch
• курсы английского языка
• бесплатные вебинары по финансовой грамотности
• регулярные внутренние образовательные мероприятия
• участие в национальных и международных технических и бизнес-конференциях
• билеты на сольные концерты, спектакли, фэнтези-концерты, скидки на билеты на музыкальные фестивали
• содействие в публикации статей в ведущих профильных изданиях и блогах
• регулярные вызовы и конкурсы с розыгрышем ценных призов
• спортивные клубы по футболу , баскетбол, волейбол, хоккей, бег. Другие спортивные мероприятия: походы, рафтинг и плавание, марафоны и многое другое.
• участие в благотворительных проектах по помощи нуждающимся: навещать стариков — тех, кому некому позаботиться, помогать сиротам, убирать в парках, сажать новые деревья. Перечень активностей постоянно обновляется, и компания предусматривает часы волонтерства за счет рабочего времени.

Еще есть что рассказать о преимуществах работы в Parimatch Tech, но лучше узнать больше на собеседовании или почувствовать подход компании, работая здесь.Построить карьеру в Parimatch Tech может каждый, кто любит свое дело.

Работа в Parimatch Tech | Доступные вакансии

Parimatch Tech — международная продуктовая компания, которая разрабатывает и предоставляет технические и маркетинговые решения для индустрии игр и развлечений, а также продвигает бренд Parimatch во всем мире.

Наша платформа имеет модульную конструкцию, надежную, проверенную, хорошо масштабируемую и полностью интегрированную со сторонними организациями, что означает, что потребности бизнеса могут быть удовлетворены наиболее оптимальным образом.

Наряду с нашей основной командой , которая сосредоточена на разработке нашей ключевой платформы, мы создали собственный инновационный отдел исследований и разработок для развития и развития уже существующих идей.

Страсть, которую мы испытываем к нашей команде и нашим технологиям, заставляет нас чувствовать себя уникальными, удовлетворенными и каждый день воодушевленными не только на достижение, но и на превышение наших целей. Но не верьте нам на слово. У нас 1 000 000 активных клиентов, которых используют наш продукт каждый месяц, и эта цифра постоянно растет.

Вкратце:

• Мы используем новейшие технологии для создания микросервисной архитектуры;
• Все идеи инновационных продуктов и технологий разрабатываются внутри компании;
• Мы предлагаем рынку высококачественные услуги для клиентов и пользователей;
• Наши команды целеустремленны и лучшие в своем деле.

Партнеры компании — региональные компании, в том числе Париматч Украина, PMI, Париматч Беларусь, Париматч Кипр и другие)

Вакансии · 18

Все городаКиев

Все категорииБухгалтерский учет и аудитАдминистрация и менеджмент среднего звена Строительство и архитектураКультура, музыка и развлеченияДизайн и творчествоОбразование и наукаУправление персоналом и персоналомИТ, компьютеры и ИнтернетЖурналистика, издательское дело и полиграфияЮридический маркетинг, реклама и PRСекретарские, канцелярские и административные помощникиВысшее и высшее руководство

В настоящее время в категории «» нет вакансий.

Parimatch Tech Careers

Заглянем в новый киевский офис Parimatch Tech

Провайдер технологических решений Parimatch Tech нанял архитектурную студию дизайна интерьеров ZIKZAK для проектирования своего нового офиса в Киеве, Украина.

«Созданное дизайнерским бюро ZIKZAK корпоративное пространство для коворкинга Parimatch Tech сочетает в себе глубокую работу, лаунж, релаксацию и еду. 70% офиса без перегородок. Здесь нет жестко закрепленных за сотрудниками мест, есть уникальные столы-бумеранги, раздвижные стены переговорных комнат, водопад, капсулы Skype, мультимедийные панели.

Принципы благополучия изначально заложены в концепцию проекта. Помещение адаптируется к биоритмам и степени естественной инсоляции.Флористические композиции, тихий шелест воды, звукопоглощающие панели создают антистрессовую среду, в которой уютно дома.

Интуитивная логистика, мгновенная трансформация объемов, другой ритм, смена настроения, цвета, звука, полутонов в стиле VIP-лобби гостиницы экстра-класса. Работа на грани расслабления, окутывающая атмосфера комфорта и благополучия. Корпоративное благополучие.

В дип-зоне с повышенным звукопоглощением обсуждают проекты на высоте с панорамой столицы. В любой момент можно переключиться в формат лаунж: листать планшет под торшером, со вкусом поужинать на уютной кухне, расслабиться с чашкой эспрессо в плетеном кресле на обзорной террасе. Команда также создала различные сценарии освещения. Мы использовали диммирование по протоколу дали в центральной и транзитной зонах, что позволило создать спокойную и комфортную рабочую атмосферу. Активно использовали декоративный свет в виде подсветки водопада, панно, полок, бра на стенах, торшеров.Все эти детали лишь подчеркнули общую концепцию корпоративного коворкинга.

Переход на гибридную работу изменил способ взаимодействия сотрудника с работодателем. Высококвалифицированные специалисты легко совмещают несколько проектов, меняют города и континенты. Фриланс характерен не только для крупных компаний: офисные сотрудники всех компаний ощутили вкус свободы выбора. Борьба за лучшее только начинается. Победителями становятся те, кто предлагает своему источнику дохода, своей рабочей силе наиболее комфортные условия.В том числе — пространство, в котором можно работать… играя. Общайтесь, получайте удовольствие от посещения офиса, ощущение благополучия. У Parimatch Tech гибкий график, но в новом коворкинге сотрудники предпочитают автономный режим », — говорит ЗИКЗАК.

• Место нахождения: Киев, Украина
• Дата завершения: 2021
• Размер: 16 000 квадратных футов
• Дизайн: 9 256
• Фото: ZIKZAK

Parimatch Tech признан одним из «Лучших рабочих мест Европы 2021 года»

Новой важной наградой для Parimatch Tech является включение в список «Лучших рабочих мест Европы 2021 года».Среди 3000 компаний, прошедших оценку в 2020 году в 36 странах Европы, Parimatch Tech заняла 22-е место в категории средних предприятий.

Комментируя успех компании, директор Parimatch Tech HR Group Марианна Хаджиандониу сказала: «Это признание очень много значит для нас. Мы верим в свой народ. В нашей философии люди являются нашим центральным ядром, что побуждает нас стать технологически первой игровой компанией. Parimatch Tech разработала корпоративную культуру, которая передает дух бренда, вдохновляет людей на новые вызовы и обеспечивает комфортные условия работы.”

Бренд Parimatch был основан в 1994 году. В 2017 году Parimatch, международная компания с офисами в семи странах, решила перенести свою штаб-квартиру на Кипр. Кроме того, Parimatch Holding объявил о своем преобразовании в Parimatch Tech, чтобы подчеркнуть свой переход от традиционной букмекерской компании к полностью оцифрованному и ориентированному на продукты технологическому бизнесу. Parimatch Tech — международная продуктовая компания, которая будет продолжать продвигать признанный бренд Parimatch по всему миру, предоставляя технологии и маркетинговые решения для индустрии игр и развлечений.

Компания известна на рынке широким спектром льгот и программ развития, которые она предоставляет своим сотрудникам. Программа льгот включает в себя медицинское страхование, пособие на обучение, бесплатный ежедневный обед, уроки английского языка на дому, гостиную с электронными играми и футболом, а также инновационные групповые и семейные мероприятия. Кроме того, весной 2020 года Parimatch Tech перешла на гибридную удаленную работу, позволяя сотрудникам работать удаленно. В дополнение к маскам и антисептикам, которые он предоставлял своим сотрудникам, регулярной дезинфекции офисов и внутренним бесплатным тестам на covid, команда отдела кадров позаботилась об организации различных виртуальных игр и игр для командообразования для сотрудников, чтобы сохранить их моральные и моральные качества. чувствовать себя даже в моменты карантина членами семьи Париматч.

Parimatch Tech — один из наиболее успешных примеров философии, которую Great Place to Work® называет моделью FOR ALL. Эта философия гарантирует, что положительный опыт сотрудников должен применяться ко всем различным группам сотрудников. Благодаря мультикультурному составу компании удалось создать один и тот же «дом» для всех сотрудников.

Независимая журналистика стоит денег. Поддержите Times of Malta по цене кофе.

Бездепозитный бонус Parimatch | Easy Online Work

Легализация деятельности онлайн-букмекеров привела к повышенному интересу населения к ставкам на спорт.Между самими букмекерскими конторами началась активная конкуренция по привлечению клиентов. От маркетологов этих организаций постоянно требуется разрабатывать новые акции и проводить розыгрыши, как для опытных постоянных клиентов, так и для новичков, которые только что зарегистрировались. Одним из методов привлечения новых игроков в Parimatch является бездепозитный бонус онлайн-букмекера, который начисляется, когда игрок регистрируется в букмекерской конторе. Важно всегда читать условия предлагаемых ими рекламных акций.Это поможет избежать неприятных ситуаций в будущем, так как основные игры финансируются клиентом.

Бездепозитный бонус за регистрацию в букмекерской конторе Parimatch

Для начала нужно разобраться, что такое бездепозитный бонус. Каждый игрок после регистрации на официальном сайте компании получает свой идентификационный номер и доступ в личный кабинет. Важно помнить, что клиентом букмекерской конторы могут стать только совершеннолетние граждане.

Бонус за регистрацию — это долгожданный подарок от компании. Регистрация считается завершенной, если новый клиент заполнил все необходимые персональные данные и прошел идентификацию. При регистрации необходимо указывать только реальные данные игрока, чтобы в дальнейшем не было проблем с выводом денег из букмекерской конторы на реальный счет.

Чтобы делать ставки на спортивные события или кибер-события, игроку необходимо пополнить свой депозитный счет в своем личном счете, который называется депозитом.Сделать это можно несколькими способами, которые предлагают букмекеры. Как только новый клиент делает свой первый депозит, букмекерская контора дает ему бездепозитный бонус. Этот бонус игрок может потратить только на ставки. Если игрок выигрывает, то бонус переводится на депозитный счет. В противном случае клиент ничего не теряет. Таким образом, бездепозитный бонус позволяет вам научиться делать ставки и ничего не терять, а в случае успеха вы можете выиграть свои первые деньги на спортивных мероприятиях.

Какой размер бонуса за регистрацию в букмекерских конторах для новых клиентов?

Букмекеры разрабатывают для своих клиентов самые разные акции и прописывают им определенные правила. Бездепозитные бонусы за регистрацию для новичков не исключение. Но в то же время у большинства онлайн букмекеров система раздачи бесплатных ставок при регистрации примерно такая же.

После регистрации и пополнения игрового счета начисляются бонусы. Их размер зависит от условий букмекерской конторы, чаще всего от суммы, которая была отправлена ​​на депозитный счет.Некоторые букмекеры дают 100% бонусов от суммы депозита. При этом у них в правилах прописана максимальная сумма, которая предоставляется в качестве бонуса. Например, если максимальная сумма приветственной бесплатной ставки составляет 10 тысяч рублей, то при первом депозите на 20 тысяч рублей сумма бонуса составит 10 тысяч.

Как получить бесплатный бонус за регистрацию в букмекерской конторе Parimatch (приветственный бонус)

Основным правилом, позволяющим получать приветственные бездепозитные очки Parimatch, является регистрация игрока, который раньше не играл в этой букмекерской конторе, и его идентификация.Такой бездепозитный бонус букмекерская контора предоставляет только один раз, в отличие от других акций и розыгрышей.

Игрок должен решить, использовать ли бесплатную ставку или отказаться от нее. Но новичкам специалисты рекомендуют попрактиковаться в ставках на спорт с помощью бонусных денег. По правилам большинства букмекерских контор, бонусные деньги зачисляются вместе с реальным депозитом.

Для реальных денег и бонусов онлайн-офисы открывают отдельные счета. Такое разделение удобно для клиента, позволяет не запутаться в своих средствах.Обе учетные записи находятся в одной личной учетной записи, принадлежащей игроку.

BC Parimatch с бесплатными ставками в мире

Приветственный бонус предлагают почти все популярные онлайн-букмекеры, работающие в мире. Их условия могут отличаться, но в целом система для всех одинакова. Поэтому перед регистрацией игроку лучше ознакомиться с ними и выбрать для себя наиболее выгодное предложение.

При использовании бонусов стоит помнить, что сумма денег, зачисляемая в случае выигрыша и выполнения всех условий бонуса на депозитный счет, также зависит от правил букмекерской конторы.Перед регистрацией и размещением ставок игрокам следует внимательно прочитать все правила букмекерской конторы.

В букмекерской конторе «Пари матч» приветственного бонуса на данный момент нет. Но у клиентов есть возможность получить в подарок 1000 рублей при пополнении депозита на сумму от 50 рублей. Эта акция доступна только для новых игроков после регистрации и проверки игрока.

Условия бездепозитного бонуса

Когда бездепозитный бонус Parimatch появляется в личном кабинете клиента после регистрации, его необходимо отыграть.Перед тем, как начать делать ставки, следует внимательно ознакомиться с условиями, которые ставит букмекерская контора.

Устав ооо это: образец устава организации в 2021 году

Что такое устав ООО | Forbes.ru

Устав — документ, определяющий порядок и условия функционирования предприятия. Устав содержит сведения об организационно-правовой форме предприятия, его наименовании, местонахождении, размере уставного капитала, составе, порядке формирования и компенсации его органов управления и контроля, порядке распределения прибыли и формирования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.

30 декабря 2008 года вступили в силу ФЗ-312 «О внесении изменений в часть первую Гражданского Кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которому до 1 января 2010 года уставы всех ООО должны быть приведены в соотвествие новому закону. Из-за ажиотажа, возникшего вокруг перерегистрации ООО, суть которой в основном сводится к изменению устава, указание срока из закона убрали.

Основные изменения:

Реклама на Forbes

1. Учредительный договор исключен из числа учредительных документов ООО. Вносить все изменения в устав общества можно большинством голосов участников общества (не менее 2/3), если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена уставом.

2. Из Устава удаляется информация о ФИО учредителей и размере их долей. Таким образом, при изменении состава учредителей или перераспределении долей собственности, государственная перерегистрация организации не потребуется. А данные о долях и именах указываются теперь в новом документе — Списке участников ООО.

3. Купля-продажа или передача доли собственности участника ООО должна быть нотариально заверена. В противном случае изменение долей собственности считается недействительным.

4. Для защиты кредиторов установлен запрет на выход участников общества из ООО, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из ООО. В целях защиты остающихся участников общества ограничено право участника на выход из ООО. Это допускается, только если такая возможность предусмотрена в уставе.

5. Теперь есть возможность прямо в уставе прописать заранее определенную цену, по которой участники ООО могут реализовать свое преимущественное право покупки доли или части доли, отчуждаемой иным участником общества.

6. Внесены изменения, уточняющие процедуру оплаты уставного капитала общества при его увеличении, уточнены и ряд норм, регулирующих совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью.

7. Разрешено преобразование компании в хозяйственное товарищество. Раньше можно было преобразовать ООО лишь а акционероное общество или хозяйственный кооператив.

Идеальный Устав ООО: собственникам на заметку

Устав Общества с ограниченной ответственностью читается собственником, как правило, только в процессе утверждения, но при этом имеет ключевое значение в деятельности компании. Устав ООО является главным инструментом, стоящим на защите интересов владельца бизнеса, а потому его составление требует повышенного внимания, иначе ряд трудностей в будущем может оказаться неизбежным.

Что представляет собой размещенный в информационно-правовой системе типовой Устав? Как правило, это практически полная копия статей Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». При этом в Устав включается лишь общий порядок, который предусматривается законодательством и, по сути, там не особо и нужен. Согласитесь, для чего копировать положения закона, если они уже прописаны в самом нормативно-правовом акте? Именно данное обстоятельство доставляет немало проблем участникам компаний. Поэтому лучше заранее избавиться от возможных проблем путем внесения изменений в Устав.

Практический подход

В качестве примера стоит рассмотреть ситуацию с положениями закона касательно отчуждения доли в обществе с ограниченной ответственностью третьим лицам. Чаще всего в типовых Уставах оказывается включенной часть формулировки, в которой продажа или отчуждение другим образом доли или ее части в уставном капитале со стороны третьих лиц разрешается лишь с соблюдением требований Федерального закона. Однако в законодательстве при этом присутствует пометка о том, что данный пункт действует в случае, если иное не предусмотрено Уставом ООО. В итоге небольшая, на первый взгляд, оплошность приводит к тому, что в составе участников ООО может появиться третье лицо. Происходит это очень просто:

Закон в качестве соблюдаемого при продаже доли третьему лицу требования предусматривает право общества и его участников на преимущественную ее покупку. В случае, если они не использовали данное право, продажа третьему лицу допустима. Данный порядок детально изложен в статье 21 Закона. Однако следует помнить о том, что распространяется он исключительно на случай, когда осуществляется продажа доли, но ограничений на другие случаи отчуждения доли в отношении третьего лица (как например, дарение, мена, взнос в имущество и прочие) в законе нет. Отсюда следует, что, в обход правила «преимущественной покупки», доля может быть просто подарена. При этом защитить свои права участники практически не могут ввиду того, что сделка оказывается правомерной как с точки зрения закона, так и Устава, в котором соответствующие аспекты предусмотрены не были.

Данный пример достаточно хорошо иллюстрирует необходимость детальной проработки Устава при регистрации ООО, в особенности, если компания имеет имущество, прибыль и реальных собственников, которые входят в состав участников ООО. Не менее важно, чтобы в Уставе были проработаны и другие важные моменты.

Порядок входа и выхода участников из ООО

В случае, если в Устав вносятся нормы Федерального закона, получается, что в ООО каждый участник обладает правом в любой момент заявить о своем выходе. Безусловно, это может нанести серьезный урон бизнесу при существенных выплатах доли участника. Чтобы этого избежать, в Уставе имеет смысл предусмотреть удобный для всех участников и ООО порядок выплаты стоимости доли собственника, не запрещая самого выхода. Это позволит сократить единовременные расходы для общества и при этом не будет ущемлять интересы собственников при смене состава учредителей ООО.

Таким образом, еще один серьезный момент, который стоит предусмотреть заблаговременно – порядок выхода из ООО участника-работника, для которого выдача доли производилась как составляющая мотивации. Необходимо заранее предусмотреть, останется либо нет данное лицо в составе участников при расторжении с ним трудового договора. Делается это за счет заложения механизма отчуждения доли, что позволяет постепенно выплатить долю участнику-работнику или обязать его осуществить продажу доли в ООО в соответствии с установленной заранее стоимостью.

Отчуждение доли третьему лицу

Отдельного внимания требует и порядок отчуждения доли третьему лицу. Так, например, прежде чем закрепить право преимущественного приобретения доли необходимо отразить механизм по направлению оферты о продаже доли. В соответствие с законом, оферта считается полученной участниками непосредственно в день получения ее директором общества. Однако порядок дальнейшего направления оферты со стороны директора ООО в законодательстве не предусматривается. Отсюда следует, что вполне могут иметь место злоупотребления в случаях, если, к примеру, продающим участником выступает сам директор компании.

Еще одним важным аспектом является взаимодействие ООО с наследниками и правопреемниками юридических лиц. Так, в Уставе можно прямо запретить вхождение наследников и правопреемников в состав участников общества с выплатой им действительной стоимости их доли или установить возможность получения предварительного согласия на это со стороны участников. А можно вообще не устанавливать никаких ограничений.

Весьма важно и закрепление в Уставе порядка определения действительной стоимости доли (к примеру, на основе данных бухучета на конкретную дату), а также порядок выбора оценщика (скажем, общим голосованием или жеребьевкой из кандидатур от каждого участника). Ведь известно, что большая часть корпоративных споров часто связана с определением рыночного уровня стоимости долей и акций.

Разделение компетенции органов управления ООО

Особо стоит обратить внимание на распределение компетенции между различными органами управления общества при учете реальной ситуации, к примеру, фактической основной роли совета директоров, а также имеющейся системы контроля (например, за директором):

• установить в Уставе критерии заключаемых директором сделок, которые требуют предварительного одобрения общим собранием либо советом директоров;
• закрепить в качестве полномочий общего собрания принятие решений от имени ООО в качестве участника другого юр. лица (в противном случае, принятие решений на уровне дочерней компании осуществляет директор).

Устав ООО — Юридические адреса в Москве. Регистрация фирм

Устав ООО это единственный учредительный документ общества. Ранее вместе с Уставом признавался учредительным документом Учредительный договор, но с 1 июля 2009 года Учредительный договор утратил статус учредительного документа.

Согласно пункту 2 статьи 12 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» устав общества должен содержать:

• полное и сокращенное фирменное наименование общества;
• сведения о месте нахождения общества;
• сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
• сведения о размере уставного капитала общества;
• права и обязанности участников общества;
• сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено самими учредителями;
• сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;
• сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
• сведения о филиалах и представительствах общества.

Все остальные положения могут быть прописаны в уставе общества по согласованию учредителей, но они не должны противоречить законодательству РФ на момент создания общества.

В устав общества возможно вносить изменения или принимать устав в новой редакции. В этом случае изменения или устав в новой редакции принимается по решению общего собрания участников общества. Изменения, внесенные в устав общества, или новая редакция устава в обязательном порядке регистрируются. По факту завершения процесса регистрирующим органом выдаётся свидетельство, о том, что регистрация прошла. Дата этого свидетельства является датой вступления в силу нового документа.

В настоящее время устав общества обезличен, т.е. подписывать учредителям/участникам устав не нужно. Также нет необходимости прописывать в уставе информацию об участниках общества, их размерах и номинальных стоимостях долей в уставном капитале общества. В последствие при изменении состава участников общества, не будет необходимости вносить изменения в устав в отношении участников.

Общества с ограниченной ответственностью теперь могут действовать на основании типового устава

Общества с ограниченной ответственностью теперь могут действовать на основании типового устава

Федеральная налоговая служба полностью обновила формы заявлений, которые подаются для государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Начиная с 25 ноября 2020 года, в новой форме заявления № Р13014 появилась возможность указать, что Общество с ограниченной ответственностью (ООО) будет действовать на основании Типового устава. Обращаем внимание, что акционерные общества (АО) не могут действовать на основании типового устава.

Типовой устав – это уже разработанный и утвержденный уполномоченным органом государственной власти (Минэкономразвития) учредительный документ, в котором содержатся необходимые для деятельности юридического лица сведения.

На основании Типового устава могут действовать как вновь созданные, так и уже действующие общества.

Чтобы перейти на использование Типового устава, нужно подать в регистрирующий орган заявление по форме № Р13014, при этом госпошлину платить не нужно (уплата требуется при переходе с типового на обычный устав).

В заявлении достаточно указать номер устава. На сегодняшний день разработано 36 типовых форм уставов, на основании которых могут действовать ООО. Они отличаются друг от друга сочетанием условий.

Определиться с выбором Типового устава поможет специальный электронный сервис на сайте ФНС России «Выбор типового устава», размещенный в разделе сервисов «Регистрация бизнеса». Сервис предлагает ответить на 7 вопросов, после чего на основании ответов сам подберет наиболее подходящий вариант типового устава.

Использование Типового устава имеет как недостатки, так и преимущества.

Однако использовать типовой устав могут не все Общества. Так, ООО с числом участников более 15 человек обязаны создавать ревизионную комиссию и включать положения о ней в устав. Не смогут воспользоваться типовым уставом и те Общества, в которых есть совет директоров или правление, действующие на основании положений, закрепленных в уставе. 

Основные преимущества Типового устава – не нужно тратить время на составление и утверждение устава, его регистрацию в налоговом органе. Типовой устав не содержит сведений о наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8 800 2222222; (4212) 97-02-33; (4212) 97-02-05 или непосредственно в Едином регистрационном центре (ЕРЦ), расположенном по адресу: г. Хабаровск, ул. Станционная, 18.

Подобрать типовой устав при регистрации ООО поможет специальный сервис на сайте ФНС

Для ООО появилась возможность подобрать типовой устав с помощью специального сервиса, который предлагает 36 утверждённых типовых уставов. Причём устав можно подобрать как вновь создаваемому, так и уже действующему ООО.

Сервис удобен и прост в использовании. Достаточно ответить на семь вопросов, и сервис автоматически подберёт подходящий типовой устав.

Основные преимущества использования типового устава — это экономия времени на составлении и утверждении устава ООО, на его оформлении для регистрации в налоговом органе. В типовом уставе нет сведений о наименовании ООО, месте нахождения и размере уставного капитала, поэтому при их изменении не придется вносить изменения в устав ООО. Типовой устав ООО не требуется представлять в налоговый орган, а также уплачивать пошлину при переходе ООО со своего собственного устава на типовой.

Альфа банк продукты и услуги: Банк — услуги и продукты банка, адреса отделений, официальный сайт, телефоны, рейтинг, справка

Альфа-Банк — услуги и продукты банка, адреса отделений, официальный сайт, телефоны, рейтинг | Калининград

Банки-партнеры: Газпромбанк, Московский кредитный банк, Банк «Открытие», Промсвязьбанк, Росбанк, Россельхозбанк, Уральский банк реконструкции и развития

OKI ОО «Калининградский»
пл. Победы, 4
круглосуточно

Аэропорт «Храброво»
Аэропорт Храброво, АТБ⁠-⁠III
круглосуточно

Аэропорт «Храброво»
Аэропорт Храброво, 1
08:00-16:00

Гринмаркет
ул. Генерала Челнокова, здание 21
08:00-20:00

ККО «Калининград-ИПОТЕКА1»
пл. Победы, д. 4
пн-пт 09:00-20:00
сб 09:00-19:00
вс выходной

ККО «КАЛИНИНГРАД-УЛИЦА ЧЕРНЯХОВСКОГО»
ул. Черняховского, 30⁠-⁠40
круглосуточно

ККО «КАЛИНИНГРАД-УЛИЦА ЧЕРНЯХОВСКОГО»
ул. Черняховского, 30⁠-⁠40
круглосуточно

ККО «Плаза»
ул. Шевченко, 1⁠-⁠5
круглосуточно

ККО «Янтарь»
пл. Победы, 4
круглосуточно

Магазин «Бауцентр» (ул. Согласия)
ул. Согласия, 2
08:00-22:30

магазин «Бауцентр» (ул.Дзержинского)
ул. Дзержинского, 35
08:00-22:00

Магазин «Виктория» (Артиллерийская ул.)
Артиллерийская ул., 22
07:00-00:00

Магазин «Виктория» (б⁠-⁠р Шевцовой)
б⁠-⁠р Шевцовой, 1
07:00-00:00

Магазин «Виктория» (ул. 9 Апреля)
ул. 9⁠-⁠го Апреля, 9
07:00-22:00

магазин «Виктория» (ул. Гайдара)
ул. Гайдара, 120
07:00-00:00

Магазин «Виктория» (ул. Красная)
Красная ул., 142
07:00-00:00

магазин «Виктория»(Солнечный б⁠-⁠р)
Солнечный б⁠-⁠р, 1
07:00-00:00

М⁠-⁠н «Виктория (пр⁠-⁠кт Победы)
пр⁠-⁠кт Победы, 137
07:00-00:00

М⁠-⁠н «Виктория» (пл.Калинина)
пл. Калинина, 28
06:00-00:00

ОО «Калининградский»
пл. Победы, 4
круглосуточно

Спар (Московский пр⁠-⁠кт)
Московский пр⁠-⁠кт, 135⁠-⁠141
08:00-00:00

СПАР Минусинская
Минусинская ул., 16
10:00-00:00

ТРЦ Эпицентр
ул. Профессора Баранова, 30
10:00-21:00

ТЦ «Спар» Аксакова
ул. Аксакова, д. 125
08:00-00:00

ТЦ Спар (ул. Гагарина)
ул. Гагарина, 13
08:00-00:00

Ценовая политика в банковской деятельности на примере АО «Альфа-Банк»

Author:

Литвиненко, Лариса Викторовна

Corporate Contributor:

Хакасский технический институт — филиал СФУ

Кафедра экономики и менеджмента

Scientific Advisor:

Прокопьева, Евгения Леонидовна

Bibliographic Citation:

Литвиненко, Лариса Викторовна. Ценовая политика в банковской деятельности на примере АО «Альфа-Банк» [Электронный ресурс] : выпускная квалификационная работа бакалавра : 38.03.01 / Л. В. Литвиненко. — Абакан : СФУ; ХТИ — филиал СФУ, 2021.

Текст работы публикуется с изъятиями.

Abstract:

— Цель: изучить особенности ценовой политики в банковской деятельности и разработать рекомендаций по оптимизации стоимости банковских продуктов. — Задачи: изучить теоретические основы ценообразования на рынке бан-ковских продуктов и услуг; методы и факторы, влияющие на ценообразование; про-вести анализ финансовой деятельности АО «Альфа-Банк»; анализировать ценовую политику конкурентов в регионе; выявить проблемы ценообразования и разработать рекомендации для решения этих проблем на примере АО «Альфа-Банк». — Актуальность: ценообразование должно служить развитию конкуренции и в то же время защищать интересы и права потребителей банковских услуг. — Научная новизна: обобщение методик и подходов к ценообразованию в банковской деятельности; разработка рекомендаций по оптимизации кредитной и де-позитной политики на законодательном уровне. — Практическая значимость: работа может быть использована в целях бан-ковского надзора и самими банками для повышения эффективности работы. — Выводы:действующие на конкурентном рынке коммерческие банки сво-бодно назначают цены на свои продукты и услуги. Если ценообразование помогает получить банкам дополнительный доход, но приводит к негативным результатам для клиента, значит, клиенту не раскрывается важная информация. — Рекомендации: усовершенствовать правовую базу в сфере ценообразова-ния на банковские продукты.

Уникальные банковские услуги и эксклюзивный сервис бесплатно. Альфа-Банк предлагает новый пакет услуг «Персональный»

Альфа-Банк предлагает частным клиентам воспользоваться обслуживанием по пакету услуг «Персональный». Новое пакетное решение от Альфа-Банка – это возможность бесплатно получить набор уникальных банковских услуг и сервис, который отвечает потребностям даже самых взыскательных клиентов. 

Для каждого клиента, оформившего пакетное решение, предусмотрена возможность  индивидуального обслуживания персональным менеджером в одном из флагманских отделений банка в Минске: «Площадь Победы», «На Мясникова», «Севастопольский парк», «Парк Челюскинцев».

В рамках пакета клиенты смогут бесплатно получить сразу три премиальных карточки Альфа-Банка – Visa Infinite, Visa Gold и Mastercard Gold. Снимать с них наличные  можно без комиссии в банкоматах в любой точке мира. Бесплатная доставка карточек осуществляется курьером на дом в удобное для клиента время.

В пакет услуг также входит подключение к карточкам востребованной услуги «Альфа-Чек» – оперативных уведомлений о расходах или поступлениях средств на карточку через SMS, электронную почту или социальные сети.

Помимо платежных карточек пользователи пакета услуг «Персональный» получают карту Priority Pass, которая открывает клиентам банка доступ в VIP-залы аэропортов мира. В пакет включены два посещения VIP-зала в течение года.

Бесплатно воспользоваться новым пакетом услуг «Персональный» от Альфа-Банка можно при выполнении одного из следующих условий:

— среднедневной остаток на всех текущих (расчетных) счетах клиента в банке за месяц – не менее 4 000 BYN*;

— среднедневной остаток на вкладах клиента за месяц – не менее 100 000 BYN*;

— объем соответствующих правилам транзакций по карточкам, обслуживание которых включено в стоимость пакета, – не менее 1 500 BYN*.

* в эквиваленте по курсу Национального банка РБ.

В остальных случаях стоимость пакетного обслуживания составит 39 BYN в месяц.

Воспользуйтесь уникальным предложением и получите эксклюзивное персональное обслуживание высокого уровня! Уже сегодня вы можете заполнить заявление на обслуживание по пакету услуг «Персональный» в любом удобном для вас флагманском отделении Альфа-Банка в Минске. 

продукты и привилегии для малого бизнеса

20 августа 2021г.

рубрика о резиденте ТПП Автограда

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АЛЬФА-БАНК»

 генеральная лицензия Банка России № 1326 от 16 января 2015 года

Резидент торгово-промышленной палаты города Набережные Челны с 2015 года

/подробная информация в приложении/

ДЛЯ БИЗНЕСА 

Прозрачные условия обслуживания и дополнительные привилегии для малого бизнеса!

Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей действуют актуальные предложения. Представлены тарифы для компаний с небольшим оборотом, а также тех, кто проводит много платежей партнёрам в другие банки.

Почему стоит открыть расчётный счёт в Альфа-Банке:

· бесплатная бухгалтерия для ИП на упрощёнке;

· стоимость подключения и аренда терминалов — 0 ₽;

· зачисление денег на следующий день;

· проверка операций на соответствие 115-ФЗ;

· дистанционное управление средствами с мобильных устройств

Внутренние переводы с расчётного счёта доступны круглосуточно для ИП и ООО

ДЛЯ НЕБОЛЬШОГО И НОВОГО БИЗНЕСА

«Ноль для старта» — тариф с бесплатным обслуживанием счёта!

подробнее

 

ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО БИЗНЕСА 

пакет услуг «Лучший старт»

· 2 месяца в подарок!

· для небольшого и нового бизнеса

· открытие первого счета и подключение интернет-банка — бесплатно

· платежи со счета ИП на собственный счет физического лица в Альфа-Банке до 150 000 Р в месяц — бесплатно

подробнее

 

ДЛЯ ТЕХ, КТО СОВЕРШАЕТ МНОГО ПЛАТЕЖЕЙ И РАБОТАЕТ СНАЛИЧНЫМИ

тариф «Удачный выбор»

· 2 месяца в подарок!

· открытие счёта и выпуск первой бизнес-карты Альфа-Cash In

· мобильный банк

· налоговые и бюджетные платежи и платежи другим бизнес-клиентам банка

· процент на остаток на счёте каждый день

подробнее

ДЛЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ С ТОРГОВЫМ ЭКВАЙРИНГОМ

специальные условия: на все 1%

· все прозрачно: счет + эквайринг + доход на остаток

· РКО за 1% от поступлений на счет по тарифу «Просто 1%»

· торговый эквайринг за 1%

· доход на остаток 1%

подробнее

 

ДЛЯ СУЩЕСТВУЮЩЕГО БИЗНЕСА СО СРОКОМ ЖИЗНИ БОЛЕЕ 6 МЕСЯЦЕВ

тариф «Активный бизнес»

с деталями и условиями тарифа можно ознакомиться в приложении к статье «документы» страница №6

представитель банка

Диана Михеева тел. 8-963-125-80-93

 

ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ МАТЕРИАЛОВ С САЙТА ПРОСЬБА ССЫЛАТЬСЯ НА ПРЕСС-ЦЕНТР ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях и мессенджерах

ВКонтакте  Инстаграм  Телеграм  Ватс Ап

Альфа-банк. Разработка интерфейса для сервиса «Зарплатный проект»

Альфа-Банк — универсальный банк, осуществляющий все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес.

https://www.alfabank.ru/

Запрос клиента

Заказчик обратился к нам за услугой по разработке интерфейса для сервиса «Зарплатный проект» системы «Альфа-Офис». Альфа-банк постоянно развивает возможности своих продуктов и стремится к тому, чтобы предлагаемые сервисы удовлетворяли все потребности клиентов. К примеру, в рамках «Зарплатного проекта» пользователи карт могут воспользоваться различными бонусами, участвовать в программах лояльности, получать специальные условия по кредитам, ипотеке, рефинансированию.
Для заказчика важно не просто предоставить своим клиентам самый широкий спектр услуг, но и сделать это в максимально понятном, удобном и современном формате. Поэтому Альфа-банк обратился к команде AWG — опыт наших специалистов позволяет создавать продукты на базе самых эффективных технологических решений.

Цель

Основная цель — создание современного удобного интерфейса, позволяющего пользователю самостоятельно проводить различные банковские операции:

• оформление зарплатного проекта вместе с расчётным счётом онлайн
• вызов специалиста, возможность получить помощь и консультации при оформлении без расчётного счёта
• возможность онлайн воспользоваться бонусами, принять участие в программах лояльности, получить дополнительные услуги в рамках «Зарплатного проекта»

Технические задачи.

• Сбор и проработка технических требований
• Проведение ряда исследований целевой аудитории и пользовательского опыта
• Проектирование и разработка дизайна интерфейсов
• Создание прототипов как отдельных элементов, так и целого модуля «Зарплатный проект»
• Описание сценариев пользовательского взаимодействия
• Презентация решений и сбор обратной связи от всех участников бизнес-процесса и команды
• Передача спроектированного прототипа интерфейса разработчикам

Реализация

На первом этапе реализации наши эксперты провели ряд глубинных интервью с заказчиком, собрали и проработали технические требования к проекту. Важной задачей было создать интуитивно понятный и удобный интерфейс, который позволит пользователям «Зарплатного проекта» получать все необходимые услуги онлайн и самостоятельно решать актуальные вопросы с помощью веб-сервиса.

На втором этапе команда AWG подробно изучила ЦА и User Experience. На базе результатов исследований была разработана концепция пользовательского интерфейса «Зарплатного проекта». Прежде всего работа модуля направлена на решение вопросов, которые касаются оформления зарплатных карт и использования дополнительных сервисов.

На третьем этапе наши дизайнеры приступили к разработке интерфейса. Основная страница модуля посвящена описанию возможностей проекта и предлагаемых услуг. Важно было не перегрузить страницу лишними данными и при этом дать пользователям возможность подробно ознакомиться с предлагаемым продуктом. Клиент банка, зашедший на главную страницу сервиса, сразу может воспользоваться основной услугой ­— оформить заявку на открытие зарплатного проекта. После отправки запроса с пользователем свяжется персональный менеджер, который предоставит всю необходимую информацию по условиям работы и дополнительным возможностям, ответит на все интересующие вопросы и поможет открыть зарплатный проект.

На странице представлена краткая информация по преимуществам использования зарплатного проекта банка как для держателей зарплатных карт, так и для работодателей.

Следующий блок раздела раскрывает информацию по разновидностям зарплатных карт и пакетам услуг для работников организаций — сотрудников и руководителей.

Ссылки в блоке ведут на разделы, в которых пользователи смогут найти все подробные данные по интересующим вопросам в рамках зарплатного проекта, узнать об условиях предоставляемых услуг, спецпредложениях.

Интерфейс «Зарплатного проекта» разработан с учетом интеграционной концепции системы «Альфа-Офис». Все ее сервисы взаимосвязаны между собой и работают по единому стандарту и общим принципам, благодаря чему клиенты банка получают возможность максимально быстро и комфортно решать вопросы в онлайн-режиме.

К примеру, описываемый модуль непосредственно связан с интернет-банкингом заказчика «Альфа-Зарплата Онлайн» (АЗОН) — это сервис для дистанционного управления зарплатным проектом. С его помощью управляющие организацией могут:

• отправить заявку на открытие счетов и выпуск карт
• выгрузить счета сотрудников
• сформировать и отправить в банк зарплатную ведомость

При этом интерфейс «Зарплатного проекта» построен таким образом, что пользователю не придется искать информацию по интернет-банкингу — ему достаточно будет перейти по ссылке в блоке модуля, чтобы автоматически перейти в раздел «АЗОН».

При открытии зарплатного проекта пользователю предлагается простой и понятный алгоритм работы.

Кроме того, наши эксперты учли необходимость предоставления дополнительной информации по вопросам, которые могут возникнуть у клиентов. При этом модуль не перегружен лишними данными и детализацией — все ответы пользователь может получить, пройдя по ссылкам с указанными темами.

Команда

Результат

Сегодня бизнес выбирает зарплатный банк за инфраструктуру и сервис, поэтому важно было спроектировать интерфейс системы в рамках самых современных технологических решений с возможностью дальнейшего развития проекта.

Опыт команды AWG позволил разработать интерфейс сервиса таким образом, чтобы пользователям было максимально удобно и понятно работать с «Зарплатным проектом» и иметь возможность в режиме онлайн решить все свои вопросы:

• оформить зарплатную карту
• узнать о преимуществах проекта
• получить комплекс дополнительных услуг
• воспользоваться различными бонусами и привилегиями
• получить помощь персонального менеджера

В рамках реализации проекта был выполнен целый комплекс разноплановых задач. Были проведены исследования ЦА и User Experience, продумана логика взаимодействия пользователей с системой, проработаны идеология работы и функционал будущего ИТ-продукта.

Создание интерфейсов происходило в соответствии с утвержденной дизайн-системой Альфа-банка и его визуальными стандартами. Спроектированный прототип интерфейса модуля был передан команде разработчиков для дальнейшей реализации.

Отзыв

«Благодаря профессионализму и творческому подходу команды AWG, все задачи были успешно выполнены. Специалисты AWG продолжают работу над проектами и оказывают качественные услуги по дизайну, аналитике и разработке».

Следующие проекты

ФАС России | ФАС России выдала «Альфа-Банку» предупреждение

ФАС России выдала «Альфа-Банку» предупреждение

Банк некорректно сравнил свои услуги с услугами конкурентов, таким образом создав впечатление о своем превосходстве

ФАС России выдала АО «АЛЬФА-БАНК» предупреждение о прекращении действий, содержащих признаки нарушения антимонопольного законодательства.

На своем официальном сайте кредитная организация при описании пакета услуг премиального обслуживания использовала фразу «Лучшее премиальное обслуживание в России по данным агентства Frank Research Group», услуг ипотечного кредитования – фразу «Лучшая ипотека в России по версии международного журнала Global Finance», а при описании карт употребила фразу «Лучшая зарплатная карта».

Однако на тех же страницах сайта банк не представил надлежащих оснований, которые бы подтвердили обоснованность заявленной информации. Не были указаны характеристики и параметры проведения сравнения, в частности, временной период исследования, а также сведения о номинациях, на основании которых продукты банка были признаны обладающими соответствующими преимуществами. В случае с описанием зарплатных карт не был указан даже источник, проводивший соответствующее исследование.

При этом по информации с официального сайта агентства Global Finance «Альфа-Банк» стал одним из победителей в региональной подкатегории как «лучший ипотечный банк» в рамках использования кредитной организацией цифровых платформ и технологий. То есть указанная банком информация о «лучшей ипотеке в России» может представлять собой некорректное сравнение именно предоставляемой услуги ипотечного кредитования.

В свою очередь размещенная на сайте банка информация о «лучшем премиальном обслуживании» не сообщает о периоде проведения исследования, что ограничивает возможность потребителей оценить актуальность такого сравнения премиальных продуктов «Альфа-Банка».

Вместе с тем в Российской Федерации кроме АО «АЛЬФА-БАНК» множество других кредитных организаций предлагает физическим лицам свои дебетовые карты в качестве зарплатных, а услуги премиального обслуживания и ипотечного кредитования являются распространенными и востребованными потребителями видами банковских продуктов.

Таким образом, в действиях АО «АЛЬФА-БАНК» были выявлены признаки недобросовестной конкуренции путем использования некорректного сравнения, запрет на которую установлен статьей 14.3 Закона о защите конкуренции.

«На основании перечисленных фактов служба пришла к выводу, что указанная на сайте «Альфа-Банка» информация о предлагаемых им продуктах без конкретных характеристик или параметров сравнения, имеющих объективное подтверждение, может создать впечатление о превосходстве услуг банка», – пояснила начальник Управления контроля финансовых рынков ФАС России Ольга Сергеева.

В соответствии с предупреждением кредитной организации надлежит указать источник, проводивший исследования, временной период его проведения, а также конкретные номинации, по которым продукты банка были признаны лучшими.

«В противном случае банк должен удалить спорную информацию и проинформировать об этом пользователей своего официального сайта, – дополнила Ольга Сергеева. – Срок исполнения предупреждения – 20 дней с даты его получения. В случае его неисполнения ведомство будет вынуждено возбудить дело по признакам нарушения Закона о защите конкуренции».

Альфа-Банк: большие данные для больших целей

Альфа-Банк — один из лидеров отрасли по работе с большими данными. О том, какую стратегию в этом направлении определил банк, как она реализуется, и каких результатов уже удалось достичь, рассказывает главный директор Центра по управлению и монетизации данных Альфа-Банка Ирина Елистратова.

— Какую роль сегодня играют информационные технологии в работе профессионального финансиста?

— В финансово-кредитных организациях технологии оказывали и оказывают ключевое влияние на бизнес. Приоритетными направлениями развития технологий всегда были инфраструктура, безопасность, управление сервисами и приложениями. Но если ранее фокус был на автоматизацию банковских продуктов: платежей, кредитов, вкладов, т.е. банку было важно автоматизировать то, что он предлагает, сейчас важнее, как банк предоставляет услуги клиенту. Необходимо упростить взаимодействие с клиентом, стать существенно ближе к нему. Банки серьезно вкладываются в диджитализацию своих услуг, происходит переход на взаимодействие с клиентами онлайн, например, с помощью мобильных приложений. Именно здесь помогают технологии, в том числе, обеспечивающие дистанционную аутентификацию.

Маржинальность банковского бизнеса существенно снижается, а конкуренция становится все выше и выше. Еще некоторое время назад люди знали, что если есть накопления, сбережения — то это Сбербанк, а если нужна бытовая техника в кредит (экспресс-кредитование в торговых сетях) — то это Банк «Русский Стандарт», Альфа-Банк или Банк Хоум Кредит. Сейчас почти все банки предлагают полный перечень финансовых и частично нефинансовых услуг, которые нужны клиенту. В наш технологичный век все продукты легко и быстро копируются. За клиента идет борьба, и побеждает тот, кто делает это быстрее, «вкуснее» и удобнее для клиента и, что немаловажно, выгоднее для себя.

Технологии меняют способы привлечения и удержания клиентов, а также продвижения банковских услуг. Это все позитивно влияет на лояльность клиентов и серьезно сокращает затраты банка.

— Есть ли у Альфа-Банка цифровая стратегия? Какие этапы цифровой трансформации бизнеса обозначил для себя банк?

— Сегодня многие понимают, что компании, в стратегии которых не лежит цифровая трансформация бизнеса, завтра просто исчезнут под давлением новых рыночных реалий.

Модели потребления продуктов существенно меняются во всех сферах: банки, телекоммуникации, ритейл, страхование, промышленность. Уже каждый человек вне зависимости от возраста, в той или иной мере, пользуется гаджетами и современными цифровыми сервисами, начиная от телевидения, музыки, книг, до потребления чисто интернет-услуг.

В связи с этим, возможно, кто-то и не называет напрямую свою стратегию цифровой трансформацией бизнеса, но все ее ключевые компоненты точно реализуются в современных организациях, и Альфа-Банк — не исключение.

В моем понимании есть несколько ключевых компонентов цифровой трансформации. Первый — это клиентоцентричная модель, в которой сервисы создаются исходя из того, что потребности клиента находятся в центре. Второй компонент — это люди — новая HR-стратегия, новые компетенции и культура инноваций по всей организации. Третий — работа с данными, их накопление и управление ими. Четвертый — это внедрение инноваций, которое предполагает постоянную работу над поиском новых направлений развития бизнеса, пилотирование новых гипотез. Следующий компонент — создание ценности, когда именно digital становится ценностью для клиента. И, наконец, — партнерство, когда создание новых продуктов происходит путем интеграций с другими сервисами и компаниями-партнерами. Важно понимать, что это командная работа всей организации: бизнес, маркетинг, ИТ, HR, подразделение, ответственное за данные, и другие подразделения вовлечены в трансформацию. Они вместе реализуют набор инициатив в бизнесе, в продуктах, каналах. Данные тут — лишь часть процесса.

— Какое место в этом процессе занимает Центр по управлению и монетизации данных?

— В начале 2017 года при определении долгосрочной стратегии развитии Альфа-Банка среди топ-10 ключевых стратегических инициатив была утверждена Стратегия Центра. Когда мы определяли, какие бизнес-цели должны быть поддержаны Центром в первом приоритете, то сфокусировались на построении долгосрочных отношений с клиентами и увеличении количества активных клиентов. Мы назвали это «Стратегия управления данными для создания ценности клиенту».

Главная идея состоит в том, что не продукт, а именно клиент находится в центре. И только правильная работа с клиентами на всех этапах жизненного цикла поможет банку сохранить существующих, привлечь новых и в результате кратно увеличить клиентскую базу в долгосрочной перспективе. Мы сформулировали конечную цель — клиент получает релевантные решения повседневных и долгосрочных задач в удобное время и удобным способом.

Стратегическая инициатива состоит из четырех ключевых блоков, и ее реализация поддержана как набором определенных проектных инициатив, так и организационно.

Первый блок: накопление данных (гибридная архитектура DWH+ Hadoop)

Когда мы определили, что хотим лучше знать клиента, мы поняли, что значительную часть информации, которую он нам оставляет, мы не сохраняем и не используем, например, такую важную как все коммуникации клиента с банком.

Исторически в Альфа-Банке есть единое централизованное хранилище данных (DWH), которое мы постоянно развиваем, запуская новые проекты и подключая новых внутренних клиентов — финансы, казначейство, продукты, продажи и т. д.

Мы поняли, что накопленная, очищенная, структурированная информация в хранилище, такая как сведения о счетах, остатках, клиентах, продуктах и др., является «ядром» развития больших клиентских данных и должна дополняться новыми детальными данными. Поэтому к классическим задачам дирекции BI — построение отчетности, витрин, подготовка аналитики — мы добавили новые задачи и подразделение, отвечающее за развитие и наполнение больших данных на платформе Big Data (Hadoop). Центр BI, который до этого в основном работал на внутренних клиентов, потребителей из подразделений банка, превратился в центр, который, в том числе, помогает зарабатывать бизнесу и доставлять ценность конечному клиенту.

Второй блок: золотая запись клиента, качество и управление данными

Важный элемент при работе с клиентом — знание о нем и возможность оперативно и согласованно реагировать на все коммуникации с ним в различных каналах. Клиенты называют это «приятно, когда банк меня узнает». Мы внутри банка это называем «построение золотой записи клиента», «управление данными клиента», «работа с качеством и актуальностью клиентских данных».

То есть мы, как банк, должны хорошо идентифицировать разные активности пользователя, понимая, что это действительно один клиент, не терять знания о нем, полученные в момент продажи и обслуживания разных продуктов в разных каналах, особенно это важно в онлайн-каналах.

Мы трансформировали Дирекцию качества и управления данными — подразделение, отвечающее за качество финансовых, сделочных аналитик. Набрали команду, которая серьезно сфокусируется именно на клиентских данных. Это подразделение возглавляет проект по созданию расширенного профиля клиента Client 360, выстраивает процессы Data Governance по всей организации, работает с качеством клиентской информации и создает политики ее обогащения и актуализации.

Третий блок: глубокая аналитика (Data Science ) — сегментация, поиск гипотез и построение моделей

Данные должны работать! А это значит, что кто-то должен помогать им работать. Мы создали новое подразделение в банке, Управление инноваций и монетизации, собрав команду специалистов по Data Science, которые на основании накопленных данных, исследований, методов машинного обучения строят «модели лучшего» — лучшего продукта для клиента, лучшего канала коммуникаций, времени звонка или СМС, аргументов коммуникации, поведенческой сегментации. Все это строится на основании богатых накопленных данных, методов машинного обучения и, что самое главное, на основании глубокой экспертизы команды.

Четвертый блок: развитие отношений с клиентом (Next Best Action)

Основная задача подразделения — внедрить инфраструктуру создания и доставки ценности клиенту через банковские и партнерские предложения для решения его повседневных и долгосрочных задач.

В это подразделение входит проектный лидер со стороны бизнеса и проектная команда, которая отвечает за внедрение подходов Next Best Action — «следующее лучшее действие» для клиента. Подразделение отвечает за трансформацию процессов, подходов и платформ, используемых при работе с клиентом, от продвижения продуктов к событийным real-time и offline кампаниям, закрывающим потребность клиента.

Это подразделение формирует конечный набор действий и коммуникаций, которые улучшают взаимодействие клиента с банком во вторичных продажах, в процессах привлечения, в работе с сегментацией клиентов и т.д. По сути, оно осуществляет имплементацию экспертизы и трудов всех предыдущих блоков в повседневную деятельность взаимодействия клиента с банком.

Все эти блоки мы объединили в Центр по управлению и монетизации данных.

— Планирует ли Альфа-Банк использовать возможности Big Data в корпоративном сегменте?

— Для Альфа-Банка развитие Big Data для клиентов-физических лиц и работа с малым бизнесом являются первым приоритетом. Количество предпринимателей в РФ достаточно большое. Их поведение в чем-то схоже с поведением физических лиц, но есть часть бизнеса в этом сегменте, когда поведение и потребности предпринимателей в финансовых услугах ближе к крупным юридическим лицам. Инструменты Big Data и аналитика помогут работать банку с малым бизнесом эффективнее, предоставляя им удобные финансовые инструменты. Если говорить о крупным корпоративном секторе, то здесь основную роль играют персональные менеджеры, которые хорошо знают своих клиентов, и применяют индивидуальный подход к ним. Количество крупных корпоративных клиентов на территории РФ не очень большое, поэтому модели склонности к продукту, модели обслуживания, построенные на Big Data, здесь не работают.

— На рынке сейчас заметно изменение отношения к данным: «данные как источник прибыли», «данные как актив», «данные как конкурентное преимущество». Как это реализуется в Альфа-Банке?

— Если мы говорим про данные как источник прибыли, то внутри финансовых организаций это связано с тремя большими направлениями.

Первое — все, что касается развития отношений с клиентами. Их привлечение, развитие услуг и сервисов для них, увеличение срока жизни клиента в банке, снижение неэффективных коммуникаций, затрат, сокращение оттока и т.д.

Второе направление —управление рисками, борьба с мошенничеством, сегментация и оценка кредитоспособности клиентов. Стандартные методы, такие как запросы в бюро кредитных историй, действительно помогают банкам, они дают базовые знания о платежеспособности клиента, но его поведенческие характеристики становятся настолько важными для улучшения его понимания, что без технологий и работы с большими данными это сделать невозможно.

Третье направление — повышение эффективности процессов, которые есть в банке. Регулярно повторяющиеся операции с помощью Big Data, а в будущем и искусственного интеллекта, можно автоматизировать, и где-то уже сейчас искусственный интеллект заменяет ряд операций, выполняемых людьми.

Альфа-Банк на текущий момент достаточно серьезно сконцентрировался на первых двух направлениях. Все эксперименты и работающие процессы «живут» на Hadoop в Oracle Big Data Appliance, в качестве инструментов обработки данных и построения моделей мы используем Spark, Hive, Impala Python. Третье направление находится в стадии накопления данных и пилотирования, но уже в текущем году и здесь стартует ряд конкретных проектных инициатив.

— Какие результаты от использования Big Data вы получили?

— Поскольку в 2018 году мы сфокусировались на построении долгосрочных отношений с клиентами именно розничного бизнеса, то и результаты находятся в этой области.

В части проектов, которые уже запущены, отклик и попадание в релевантность были увеличены от 25% до 40%. Это коррелирует с увеличением прибыли в кросс-продажах примерно в том же объеме.

Еще одна из задач, которую мы ставили для себя — сокращение спама для клиента. Результат мы получили, собрав все отклики клиента, включая негативные, во всех каналах, и смогли построить модели лучшего канала и лучшего времени коммуникаций для каждого клиента.

Ранее у нас были плановые коммуникации, когда мы разбивали клиентов на крупные группы и применяли к ним несколько стратегий коммуникаций: например, мы ставили клиенту сначала звонок, потом смс, e-mail. Мы смогли персонально определить лучший канал и лучшее время для каждого клиента. По мере постоянного накопления и обогащения данными все больше и больше клиентов будут чувствовать снижение спама, а банк уже начал ощущать сокращение затрат.

Сейчас мы пилотируем различные модели точечных sales-аргументов, определяющих не только «лучший следующий продукт», но и лучшие аргументы для его продажи. Выявленная потребность и понимание правильного поведения клиента на основании больших данных повышают открываемость и читаемость сообщений в 2,5-3,1 раза, а в конечном итоге это влияет на доходы банка и снижение затрат. Мы ожидаем, что к середине года тиражируем такие модели на всю клиентскую базу.

— А как технологически это все реализовано?

— Данные «живут» в едином корпоративном хранилище данных. С точки зрения технологий мы используем комбинацию оптизированных программно-аппаратных комплексов Oracle Exadata и Oracle Big Data Appliance — на них консолидировано 60-70% всех данных, которые были накоплены банком более чем за 10 лет.

Oracle Exadata служит в качестве классического хранилища данных (Data Warehouse, DWH) — для сбора, очистки, преобразования и агрегирования больших массивов структурированных данных. Комплекс зарекомендовал себя как эффективная платформа для расчета различных аналитических показателей, например таких, как кредитный портфель, доходность продукта, доходность клиента, включая доходность клиента физического лица, расчет Unit Cost операции и т.д. На DWH построены витрины данных для поддержки кросс-продаж, взыскания просроченной задолженности, расчета и управления процентным риском и т.д.

На Oracle Big Data Appliance в Hadoop «живут» модели, и тут мы применяем машинное обучение. Здесь размещаются структурированные и неструктурированные данные в виде файлов с информацией о клиентах. Технологии Big Data позволяют ускорить доступ к глубокой истории и сократить затраты на дисковое пространство при хранении больших массивов данных. Мы активно их используем при построении моделей машинного обучения в интересах розничного бизнеса — для улучшения предлагаемых клиентам продуктов, оптимизации коммуникационных каналов и т.д.

— Планируете ли вы перевести аналитику в облако?

— Персонализация, событийные кампании, релевантность предложений для клиента — все это возможно только при использовании data-driven подхода. Это значит, нам нужно все больше и больше знать о клиенте, а не о продуктах, счетах, остатках, нам нужна детальная клиентская аналитика, включая поведение клиента в офлайне и онлайне.

Потенциально облако может стать более эффективным решением с точки зрения затрат. Но, в то же время, именно клиентская информация является наиболее уязвимой, как с точки зрения хранения и обработки персональных данных, так и с точки зрения банковской тайны. На сегодня у нас нет однозначного ответа. Решение, двигаться ли в публичное облако, или двигаться в локальное облако внутри Альфа Банка, или идти по какому-либо иному пути, банк примет, взвесив все «за» и «против».

— Специалист по Big Data — одна из самых востребованных профессий в России сейчас. Как Вы формируете свою команду, обучаете и повышаете профессиональный уровень?

— Действительно, они очень востребованы. В Управление инноваций и монетизации мы начали набирать сотрудников из разных предметных областей: банки, телеком, интернет-компании типа «Яндекс», Rambler и др. И это очень полезно и важно для хорошего понимания поведенческих данных. Часть специалистов выросли внутри Альфы. Это те ребята, которые влюблены в данные, они занимались самообучением, дополнительным образованием. Они стали ядром команды, так как глубоко и хорошо знают бизнес-процессы розничного бизнеса банка, и уже к ним добавлялись новые подходы и экспертиза ребят из других отраслей.

Поиск новых специалистов почти со студенческой скамьи — это важно, потому что все равно их лучше выращивать в определенной предметной области. Мы планируем продолжить работать с вузами, приглашать студентов на стажировку.

— Вы — успешный руководитель и высокий профессионал. Могли бы дать совет, как стать Chief Data Officer (CDO) и каковы секреты этой профессии?

— Надо действительно любить данные и понимать их специфику. Я около 8 лет работала в сотовой связи, и уже более 12 лет в банковской сфере.

Важно понимать суть бизнеса и его основные драйверы, а также ключевые бизнес-процессы организации, так как без этого сложно понять, как они могут быть поддержаны данными. Цифровизация телекоммуникационных компаний и банков достаточно высока, но даже здесь существуют пробелы, где процесс есть, а данные в виде цифр все равно «не живут». CDO должен знать, как эти проблемы можно устранить, с чего важно начать, какая «боль» затрагивает большее количество подразделений, какие улучшения принесут «выздоровления», а значит и рост бизнеса, и как разные подразделения, участвующие в процессе, могут друг другу помочь.

И еще одна важная вещь — уметь разговаривать на одном языке со всеми подразделениями в организации от уровня аналитика/ разработчика/специалиста до уровня руководителя, включая топ-менеджмент. Нужно уметь быть таким лидером, который лоббирует, переводит, объясняет, как знание технологий, бизнес-процессов может повлиять на такие обычные и понятные показатели оценки бизнеса, как прибыль, эффективность, рост отклика и т.д. Chief Data Officer должен быть синхронным переводчиком с разных языков людей-экспертов разных функций как по всей вертикали организации, так и наоборот — по всей ее горизонтали, т. к. у каждого отдела, подразделения своя специфика.

Интервью подготовлено порталом «Цифровая экономика» в партнерстве с блогом Oracle.

Структурированных продуктов — Альфа Банк

Альфа-банк предлагает широкий спектр гибридных продуктов, сочетающих инструменты с фиксированной доходностью и производные стратегии для различных типов клиентов и ситуаций, как по активам, так и по пассивам.

Что касается активов, то наше текущее предложение включает:

• Структурированные облигации в соответствии с законодательством Российской Федерации, котирующиеся на Московской бирже. Мы готовы выпустить полный список основных защищенных продуктов, которые можно привязать к различным классам активов, включая акции, валюты и товары.Структурированные облигации характеризуются возможностью торговать очень небольшими билетами, начиная от 1000 рублей, евро или долларов США, что идеально подходит для розничного распространения, особенно с учетом того, что в соответствии с действующим законодательством они могут быть распределены среди неквалифицированных инвесторов. Однако нашу платформу структурированных облигаций также можно использовать для индивидуальных выпусков для корпоративных клиентов, размер которых начинается от 500 миллионов рублей.
• Бивалютные депозиты для юридических лиц. Этот продукт хорошо известен многим российским корпорациям как привлекательная альтернатива ванильным депозитам.Мы очень активны на этом рынке, обеспечивая гибкость условий и конкурентоспособные цены.
• Индексированные депозиты для юридических лиц. Многие инвестиционные идеи, которые можно реализовать в формате структурированных облигаций, также можно оформить как индексированные депозиты. Некоторые клиенты предпочитают этот формат, поскольку он им более знаком и проще с точки зрения работы.

Что касается пассивов, мы рады предложить структурированные решения, которые позволяют существенно снизить стоимость финансирования, не подвергая клиентов неестественным для них и потенциально токсичным рискам, основанным, в основном, на валютных деривативах и процентных ставках. Наша опытная команда всегда готова вникнуть в ситуацию клиента и предложить решение, идеально подходящее для этого конкретного случая.

Мы нацелены на рост нашей платформы структурированных продуктов и постоянно ищем возможности для расширения нашего предложения продуктов и развития лучших услуг для наших клиентов.

Альфа-Банк

Альфа-Банк , банковский бизнес Альфа-Групп, является крупнейшим частным коммерческим банком в России со штаб-квартирой в Москве.Основанная в 1990 году, Альфа-Банковская группа предлагает широкий спектр продуктов и услуг практически во всех секторах финансового рынка. По состоянию на 1 сентября 2009 года банк обслуживает более 55 000 корпоративных и 3,6 миллиона розничных клиентов через филиальную сеть из 341 офиса в России и по всему миру. Альфа-Банк имеет дочерние компании в США, Великобритании и Нидерландах, а также на Украине и в Казахстане. С 1994 года г-н Петр Авен занимал пост президента Альфа-Банка, отвечая за отношения банка с корпоративными клиентами и руководителями государства. Банк основывает свой бизнес на трех основных направлениях: банковское обслуживание физических лиц, обслуживание юридических лиц, а также инвестиционные решения и консультирование.

Розничный банкинг всегда был традиционным и отмеченным наградами приоритетом Альфа-Банка. В 2004 году журнал Global Finance назвал банк «Российский розничный банк года». В следующем году Альфа-Банк стал победителем конкурса Mastercard Worldwide в номинации «Лучший запуск». Своим клиентам-физическим лицам преданные сотрудники Альфа-Банка рады предложить полный набор банковских услуг для физических лиц, включая управление счетами, денежные переводы, помощь в оплате, сбережения и депозиты, потребительские кредиты, планы страхования, паевые инвестиционные фонды и обмен валюты. консультации, а также широкий спектр индивидуальных решений для дистанционного банковского обслуживания, таких как большая сеть банкоматов, канал интернет-банкинга (Alfa Click) и услуга телефонного банкинга (Alfa Mobile).Эти решения удаленного банкинга хорошо дополняются прямой телефонной связью с колл-центром Alfa Consultant, который доступен круглосуточно и без выходных.

Альфа-Банк — крупнейший в России частный кредитор корпоративных клиентов, предлагающий ссудный портфель, который уступает только государственным Сбербанку, ВТБ и Газпромбанку. Помимо анализа рынка и инвестиционного консультирования, корпоративные клиенты Альфа-Банка могут воспользоваться широким спектром услуг по торговому и проектному финансированию, которые предоставляются через сотрудничество банков с некоторыми из крупнейших кредиторов мира.Корпоративные клиенты Альфа-Банка, торгующие своими товарами на международных рынках, могут воспользоваться экспортными кредитными кредитами, предоставленными банками в сотрудничестве с такими экспортными кредитными агентствами, как Italys SACE, немецкое Euler Hermes и швейцарское кредитное агентство ERG. В ближайшем будущем Альфа-Банк планирует разработать набор структурированных долговых инструментов, таких как синдикаты, решения по торговому финансированию и лизингу, а также набор банковских услуг для средних предприятий. Корпоративный бизнес банка возглавляет г. Владимир Татарчук, заместитель Председателя Правления.

Инвестиционно-банковские услуги Альфа-Банка включают брокерские услуги, франшизу с акциями, торговлю ценными бумагами и управление ими, стратегическое консультирование, управление слияниями и поглощениями и т.д. и управление обменом валюты и консультирование. Международные банковские услуги банков включают синдицированные займы, валютный клиринг и корпоративное финансирование.

---

Авторское право 2015 г. Руководство для коммерческих банков | Конфиденциальность

Альфа — Банк Альфала

Alfa ваша жизнь и проверьте банковское дело из своего ежедневного списка дел. Управляйте своими сбережениями. Следите за своими расходами. Оплатите ваши счета. Запрос на новую чековую книжку. Устанавливайте напоминания, пополняйте свой счет Netflix. Или просто сходите по магазинам. Альфа будет держать вас впереди.
Вы можете загрузить Alfa из iTunes или Google Play Store

Если вы являетесь клиентом интернет-банка Alfalah, войдите в систему, используя свой существующий идентификатор и пароль.
Или вы можете зарегистрироваться, используя данные своей учетной записи Alfalah или кредитной карты

• Управляйте своей дебетовой картой на базе чипа
• Просмотр информации об учетной записи или доступ к деталям транзакции за последние 30 дней
• Оплачивайте счет по кредитной карте Alfalah мгновенно или просматривайте данные своей кредитной карты
• Доступ к информации о кредитах и ​​банковском страховании

• С помощью AlfaPay вы можете сканировать QR-код, чтобы совершать мгновенные платежи в более чем 15000 торговых точек Masterpass по всему Пакистану.Платите с помощью своего банковского счета Alfalah, кредитной карты, кошелька или с помощью Orbits.

  1. Маркировка телефона:
     Вы можете пометить свой телефон, чтобы совершать быстрые платежи без необходимости входа в систему. Ваш вариант оплаты по умолчанию будет выбран автоматически.
  2. Учетная запись по умолчанию:
     Выберите или измените способ оплаты по умолчанию. Вы можете выбрать между своей учетной записью Alfalah, кредитной картой, кошельком или Orbits в качестве способа оплаты.
  3. Режим авторизации:
     Вы можете использовать пароль Alfa или PIN-код AlfaPay для обработки платежа без входа в систему.
  4. PIN:
     Вы можете создать четырехзначный PIN-код для обработки транзакции AlfaPay.
  5. История транзакций:
     Вы можете просматривать детали транзакции в AlfaPay на срок до 30 дней.
• Вы также можете запросить:
  • Чековая книжка
  • Изменение адреса
  • SMS подписка
  • Подписка на электронные отчеты
• Мгновенно переводите средства на любой счет в Bank Alfalah или на другие счета с поддержкой IBFT
• Пополните или оплатите свой или чей-либо мобильный счет мгновенно
• Оплатите коммунальные услуги
• Оплатите стоимость услуг Интернета
• Будьте в курсе всех скидок по кредитной и дебетовой карте Alfalah
• Найдите ближайшие к вам отделения, банкоматы и банкоматы Bank Alfalah (через GPS)
• Оплачивайте покупки в Интернете на сайте Daraz. pk, Shophive, Dealsdaily.pk
• Установить напоминание о дате и месте
• Измените ежедневные лимиты транзакций приложения
• Подать заявку на продукты Bank Alfalah немедленно

Для получения любой помощи обращайтесь в службу поддержки Alfa из любого места в любое время по телефону 042111-225-224

---

ОГРАНИЧЕНИЯ И СТРУКТУРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Лимиты транзакций (в день)
Пакет IB399	250 000 рупий
Пакет IB449	500 000 рупий
Пакет IB599	1 000 000 PKR
AlfaPay (каждая транзакция)	10 000 пакистанских рупий

ФРС

Комиссия
Пакет IB399	Бесплатно
Пакет IB449	Бесплатно
Пакет IB599	Бесплатно
Запрос баланса и мини-отчет	Бесплатно
Оплата счетов за коммунальные услуги и пополнение счета мобильного телефона	Бесплатно
Внутренний перевод средств	Бесплатно
Запросы	Бесплатно
Билеты в кино	Бесплатно (при покупке билетов на Cinepax комиссия банка не взимается)
Интернет-магазин	Бесплатно (комиссия банка за совершение покупок в Интернете не взимается)
Пожертвования	Бесплатно (комиссия банка за внесение пожертвований не взимается)
Межбанковский перевод денежных средств (IBFT)
Сумма транзакции меньше или равна 10 000 PKR / —	PKR 100. 00 + FED
Для суммы транзакции от 10000 PKR / — до менее или равной 1000000 PKR / —	150,00 рупий +

Альфа-Банк устранил простои с помощью Assure MIMIX

Альфа-Банк исключил простои с помощью Assure MIMIX HA

В конце каждого рабочего дня Альфа-Банк должен выполнить процедуры «конца дня» для своего банковского приложения. В это время клиенты банка не могут получить доступ к своим счетам, проводить транзакции или пользоваться услугами через каналы доставки, такие как интернет-банкинг или банкоматы.

Альфа-Банку необходимо было полностью исключить простои ИТ-инфраструктуры и обеспечить непрерывную непрерывность бизнеса.

Альфа-Банк — один из крупнейших и наиболее уважаемых банков России, три года подряд возглавляющий список «лучших ИТ-банков России». У банка есть банкоматы, интернет-банкинг и расширенные каналы доставки во многих местах и ​​во многих часовых поясах, которые доступны круглосуточно и без выходных, чтобы удовлетворить растущие потребности российских потребителей.

Простои приложений для выполнения задач «на конец рабочего дня» были прямым препятствием для способности Альфа-Банка предоставлять непрерывные услуги своим клиентам. Время простоя системы требовалось для выполнения резервного копирования, установки нового оборудования и программного обеспечения и выполнения других работ по техническому обслуживанию. Банк также столкнулся с угрозой неожиданных отказов оборудования и отключений электроэнергии, которые иногда приводили к отключению систем.

Альфа-Банку требовалось решение высокой доступности, которое могло бы исключить все эти случаи простоя и удовлетворить потребности клиентов.Но поскольку на кону были критически важные приложения и финансовые данные, банк настаивал на очень строгих требованиях к такому решению. Такой, который будет иметь подтвержденный послужной список успеха и надежности в защите как своего приложения MISys, так и банковской среды в целом, и его будет легко внедрить и управлять.

Альфа-Банк провел оценку всего спектра решений высокой доступности, чтобы найти наиболее подходящие по их строгим критериям. После тщательного рассмотрения они выбрали решение Assure MIMIX HA от компании Precisely.Точно работала со своим давним бизнес-партнером IBM в России, чтобы предоставить быстрые и квалифицированные услуги по внедрению решения.

Архив Альфа-Банка — Finovate

На сайте Finovate.com

• Revolut нанимает JP Morgan для управления раундом финансирования на 500 миллионов долларов и выдачи ссуды на 1 миллиард долларов.

В Интернете

• Альфа-Банк запускает пилотный проект трансграничных платежей с Новолипецким металлургическим комбинатом, Commerzbank и Vesuvius.

• Divido и Shopify предлагают клиентам решение для ежемесячных платежей Splitit в рассрочку .

• Zippia называет Stratifyd отличным местом для работы.

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий. Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

По мере того, как Finovate становится все более глобальным, растет и наше освещение финансовых технологий. Finovate Global: Новости финансовых технологий со всего мира — это наш еженедельный обзор инноваций в сфере финансовых технологий в развивающихся странах Азии, Африки, Ближнего Востока, Латинской Америки, Центральной и Восточной Европы.

Центральная и Южная Азия

• Пакистанский оператор платежных систем и PSP Mobi Direct выбирают Worldline в качестве платформы цифровой инфраструктуры.
• Государственный банк Индии сотрудничает с Hitachi Payment Services в создании совместного предприятия для поддержки цифровых платежей в Индии.SBI также выбрала Financial Software and Systems для реализации своей программы цифровых платежей «Одна страна, одна карта».
• Inc42 перечисляет 5 тенденций в сфере финансовых технологий, которые вы увидите в 2019 году .

Латинская Америка и Карибский бассейн

• Jumio открывает офис в Бразилии и операционный центр в Барранкилье, Колумбия, в рамках расширения деятельности в Латинской Америке.
• Центральный банк Мексики обращается к Amazon за общественной мобильной платежной системой.
• Banco Bolivariano из Эквадора развертывает технологию мобильного банкинга от Diebold Nixdorf .

Азиатско-Тихоокеанский регион

• TurnKey Lender фиксирует новые инвестиции от OSK Ventures.
• United Overseas Bank (UOB) в Сингапуре запускает программу интеллектуальной трансформации бизнеса для МСП в Таиланде.
• Maybank в Малайзии представляет сервис электронного кошелька для безналичных расчетов.

Африка к югу от Сахары

• Veridium объединяется с Blue Turtle Technologies, чтобы стимулировать внедрение биометрических технологий в Африке.
• Объединенный банк Нигерии для Африки (UBA) начинает работать в Великобритании
• Народный банк Занзибара запускает новую базовую банковскую систему с технологией ICSFS.

Центральная и Восточная Европа

• Россия Альфа-Банк присоединяется к сети Marco Polo Network, чтобы предлагать своим клиентам услуги по финансированию торговли и цепочки поставок на основе блокчейна.
• Kontomatik получил лицензию Банка Литвы на деятельность в качестве AISP в 11 странах ЕС.
• Исламский банк Палестины развернет системы Temenos Infinity и Temenos T24 в рамках своих усилий по цифровой трансформации.

Ближний Восток и Северная Африка

• Исламский банк Al Taif для развертывания соответствующей шариату базовой банковской технологии от Finastra , Fusion Islamic .
• Рабочая группа при поддержке TheCityUK и турецкой фондовой биржи Borsa Istanbul начинает совместную работу по продвижению исламских финтех-решений.
• Scoop Empire рассматривает роль ОАЭ в стимулировании инноваций в сфере финансовых технологий, особенно в области искусственного интеллекта.

Лучшее изображение, разработанное Freepik

На сайте Finovate.com

• GreenKey Technologies обеспечивает стратегические инвестиции от IPC.

• «Привет, США!» eToro выходит в Америку.

В Интернете

• Россия Альфа-Банк присоединяется к сети Marco Polo Network, чтобы предлагать своим клиентам услуги по финансированию торговли и цепочки поставок на основе блокчейна.

• Специалист по кредитным и бизнес-информационным системам CRIF приобретает контрольный пакет акций компании Inventia, занимающейся цифровой идентификацией.

• Klarna сотрудничает с канадской компанией PayBright, специализирующейся в области электронной коммерции и финансировании торговых точек.

• Ping Identity выиграл Лучшее решение для управления идентификацией на церемонии награждения SC Awards 2019.

• Arcanum Technology названа финалистом конкурса на место в классе TAG FinTech Innovation Challenge 2019.

• Avaloq присоединяется к Enterprise Ethereum Alliance (EEA).

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий. Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

На сайте Finovate.com

• Джек Генри отмечает 100 клиентов банка, использующих услуги на базе Geezeo .

• Vera сотрудничает с Canon, чтобы обеспечить безопасность данных на различных устройствах и службах.

В Интернете

• Moneyhub отправляет технического директора в Европу для реализации стратегии PSD2.

• CREALOGIX , Temenos и Thomson Reuters стали победителями конкурса Asian Private Banker Technology Awards.

• Альфа-Банк сотрудничает с Ingenico, чтобы обеспечить локальный процессинг карт в России для международных продавцов.

• ThreatMetrix Президент и главный исполнительный директор Рид Тауссиг признан One World Identity одним из 100 лидеров мнений в сфере идентификации.

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий. Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

Крупнейший коммерческий банк России сегодня вызывает волну биткойнов. Альфа-Банк объявил о начале сотрудничества с HashCash, частной системой электронных денег, не требующей разрешения.

В рамках партнерства HashCash создаст платежный маршрутизатор и клиринговую палату, где все транзакции будут отправляться в Альфа-Банк на блокчейне. Альфа-Банк будет оформлять транзакции, направлять их в банк-получатель в режиме реального времени и регистрировать подтверждающие документы. Переводы будут осуществляться в блокчейне с открытым исходным кодом, HC NET, в которой для расчетов используются фиатные валюты.

Радж Чоудхури, управляющий директор HashCash Consultants, сказал, что внедрение «создает решение клиринговой палаты, которое сочетает в себе эффективность ликвидности системы неттинга и внутридневную завершенность системы валовых расчетов в реальном времени». Он добавил: «Результатом является безопасная, надежная, надежная, быстрая и окончательная платежная система для всех участников сделки.”

Это не первая попытка Альфа-Банка внедрить блокчейн. В прошлом году банк стал партнером S7 Airlines для оплаты билетов на основе технологии блокчейн. Он также сотрудничал с Сбербанк над первым в России блокчейн-платежом.

На FinovateFall 2015 Альфа-Банк представил Sense , продукт для интеллектуального маркетинга для финансовых организаций.

В сети

• Scalable Capital запускается в Швейцарии.

• Gusto партнеры с бухгалтерской платформой Aplos.

• Альфа-Банк совместно с HashCash переводит внутренние платежи в блокчейн.

• ID.me Включение системы единого входа для цифровых платформ VFW

В Интернете

• ACI Worldwide объявляет о выпуске решения UP Merchant Payments , теперь доступного в виде облачной услуги.

• Truphone , Featurespace и PayStand выиграли места в списке 50 Smartest Companies журнала Silicon Review за 2017 год.

• Bank Info Security — это Ник Армстронг, генеральный директор и основатель identity .

• Ветеран Walmart Labs Аднан Хабиб присоединяется к Roostify в качестве вице-президента по разработке.

• Realty Mogul назначает временного директора по инвестициям Криса Фрейли своим официальным директором по информационным технологиям.

• Klarna расширяет свое партнерство с ACI Worldwide .

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий. Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

На сайте Finovate.com

• Fintech Избранное: Token и Fidor Pilot Payments Project; Познакомьтесь с мисс Кайей: первым в Сингапуре советником по робототехнике, ориентированным на женщин.

• EVRY Inks Пятилетнее соглашение о базовом банковском обслуживании с Fana Sparebank.

В Интернете

• Альфа-Банк и S7 Airlines тестируют обработку платежных транзакций услуг с использованием смарт-контрактов на основе блокчейна.

• WalesOnline признает Wealthify в своей характеристике валлийских фирм, «вероятно, у них будет очень хороший 2017 год». Присоединяйтесь к Wealthify в Лондоне на выставке FinovateEurope в феврале.

• Wild Wong рассматривает стратегии экономии денег с помощью Qapital.

• PwC и Сообщество по финансированию цепочек поставок запускают SCF Barometer, чтобы лучше понять развитие отраслей, связанных с финансированием цепочек поставок.

• FinTecSystems открывает офис в Испании. См. FinTecSystems на FinovateEurope в Лондоне в феврале.

• Государственный университет Северной Дакоты с использованием паспорта для парковки в кампусе.

• Nerd Wallet назвал Wealthfront и Betterment лучшими роботами-консультантами в целом.

• Индийский банк Axis Bank будет использовать сеть Ripple для международных транзакций.

• NopSec назван финалистом 13-й ежегодной премии Global Excellence Awards 2017 от Info Security PG.

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий. Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

Этот пост является частью прямой трансляции FinovateFall 2015.

Альфа-Банк дебютировал с функцией мобильного банкинга, Sense :

Sense — это новый способ мобильного банкинга для универсальных банков. Sense работает для клиентов как Google Now , предсказывая, что им в следующий раз может понадобиться. Оно более нежное и личное, чем обычное банковское приложение, и общается как Facebook Messenger.

Докладчики: Владимир Урбанкский, Генеральный директор, Альфа-Банк; Никита Филиппов, генеральный директор, Octoberry; и Артем Молчанов, руководитель проектов, Альфа-Лаб

Стратегия распространения продукции: Прямо к потребителю (B2C) через другие финтех-компании и платформы

Сайт: альфабанк. com

Серия Sneak Peek рассказывает о том, как новаторы демонстрируют живую на сцене FinovateFall 2015. Не забудьте купить билеты на нашу ежегодную осеннюю конференцию, и мы увидим вас в Нью-Йорке!

Альфа-Банк представит концепцию и продемонстрирует эффективность будущих универсальных банков. Они называют его Sense .

Характеристики:

• Поведенческая аналитика помогает предсказать, что нужно клиенту в следующий
• Материальный дизайн и полностью обновленный UX для банковских приложений
• Интеллектуальная поддержка клиентов и обмен финансовыми сообщениями

Почему это хорошо
Банки могут использовать поведенческую аналитику и материальный дизайн, чтобы предложить индивидуальный и чуткий подход к клиентам с помощью единого мобильного банковского приложения.

Докладчики

Никита Филиппов, генеральный директор Octoberry. net
Филиппов (на фото) семь лет работал консультантом по ИТ-процессам и продуктам. Два года назад он основал компанию Octoberry, занимающуюся разработкой продуктов и услуг. Octoberry помогает крупным предприятиям внедрять инновации, используя принципы бережливого стартапа.
LinkedIn

Владимир Урбанский, генеральный директор Альфа-Лаб
Урбанский возглавляет Альфа-Лаб, подразделение Альфа-Банка, отвечающее за весь цифровой бизнес, а также за управление инновациями и цифровую трансформацию финансовых услуг.
LinkedIn

Артем Молчанов, руководитель проектов «Альфа-Лаб» (Sense Project)
Молчанов возглавляет мобильный отдел Альфа-Лаб. Он отвечает за техническую сторону инновационных мобильных продуктов и организацию команды.

На сайте Finovate.com

• Ознакомьтесь с публикациями FinovateFall Sneak Peek на этой неделе:

В Интернете

• Инкубатор стартапов Yodlee вносит свой вклад в «лихорадку стартапов. ”

• Revolut , Sedicii , SizeUp и Token названы финалистами Innotribe Startup.

• TIS подписывает договор о проведении школьных экзаменов в Чили.

• Trustly назначает Йонаса Палмквиста финансовым директором.

• FT.com представляет PsychSignal и Market Prophit в обсуждениях рыночных сигналов и социальных сетях.

• Dwolla запускает услугу white-label, чтобы облегчить финансовым организациям использование своей платформы передачи FiSync.

• Segmint запускает новое маркетинговое решение, Segmint Reach.

• RetailWeek представляет TradeShift в качестве стартапа недели.

• Lending Club празднует выдачу кредитов на сумму более 11 миллиардов долларов.

Этот пост будет обновляться в течение дня по мере появления новостей и событий.Вы также можете следить за заголовками всех выпускников новостей в аккаунте Finovate в Twitter.

Яндекс запускает банковскую карту Яндекс.Плюс в партнерстве с ведущими банками

Материалы пресс-релиза от Globe Newswire. Сотрудники AP News не участвовали в его создании.

https://apnews.com/press-release/Globe%2520Newswire/5409333a0803c637a8aedaf248b6d188

Нажмите, чтобы скопировать

МОСКВА и АМСТЕРДАМ, Нидерланды, 23 апреля 2019 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Яндекс (NASDAQ) — Яндекс. Компания, которая создает интеллектуальные продукты и услуги на основе машинного обучения, заключила партнерские отношения с двумя ведущими российскими банками, Альфа-Банком и Тинькофф Банком, чтобы предложить потребителям новый Яндекс.Плюс кредитная и дебетовая карта. Пользователи банковских карт получат до 10% кэшбэка за покупки в более чем пятнадцати сервисах Яндекса, а также до 5% кэшбэка за другие покупки.

«С новой дебетовой или кредитной картой Яндекс.Плюс каждый получит выгоду от отличных бонусов и вознаграждений за свои повседневные покупки — и все это без годовой платы. Владельцы карт, использующие экосистему Яндекса, получат еще больше преимуществ: щедрые предложения кэшбэка на пятнадцать сервисов Яндекса », — говорит Грег Абовский, главный операционный директор и финансовый директор Яндекса.«Пользователи карты Яндекс.Плюс получат кэшбэк за поездки в Яндекс.Такси, онлайн-заказы еды, доставляемые Яндекс.Етс, и транзакции электронной торговли на Beru, в том числе».

Карта Яндекс.Плюс — это кредитная или дебетовая карта World Mastercard, которая идеально подходит для повседневных покупок и онлайн-платежей. К преимуществам кэшбэка карты относятся:

— 10% кэшбэк на другой сервис Яндекса каждые три месяца. Первым сервисом станет Яндекс.Такси. Пользователи получат скидку 10% на поездки до конца июля, когда специальная награда в размере 10% станет доступна на другом сервисе Яндекса. — 5% кэшбэка при покупках в пятнадцати сервисах Яндекса, включая транзакции электронной торговли на нашей торговой площадке Beru; доставка еды от Яндекс.Етс; каршеринг от Яндекс.Драйва; билеты на мероприятия в Яндекс.Афиша; и проездные билеты на Яндекс.Путешествиях. — 5% кэшбэка на любые покупки в следующих четырех категориях: рестораны, развлечения, спортивные товары и образовательные услуги. — Кэшбэк 1% на все остальные покупки.

Помимо кэшбэка, держатели карт Яндекс.Плюс, которые тратят более 5000 рублей в месяц (78 долларов США), получат возврат в размере стоимости их Яндекс.Плюс подписка в конце месяца. Подписка Яндекс.Плюс предоставляет полный доступ к Яндекс.Музыке, скидки на Яндекс.Такси и Яндекс.Драйв, бесплатную доставку на Беру, а также другие преимущества. Держатели карт Яндекс.Плюс получат дополнительные скидки и преимущества подписки Яндекс.Плюс в дополнение к кэшбэк-вознаграждениям по карте.

«Мы рады предложить полезный и ценный банковский продукт, который дает нашим клиентам возможность получать кэшбэк-вознаграждения и скидки на услуги Яндекса. Это партнерство очень важно для нас, поскольку оно дает нашим клиентам доступ к высококачественным финансовым и нефинансовым услугам, предоставляемым Альфа-Банком и Яндексом », — говорит Майкл Туч, директор по розничному бизнесу Альфа-Банка.

«Банковская карта Яндекс.Плюс от Тинькофф Банка — правильный банковский продукт для современного потребителя. Идеально подходит для всех, кто не представляет своей жизни без технологий, ценит свое время и пользуется сервисами Яндекса. Эта банковская карта предлагает все преимущества, которые может предоставить партнерство между двумя крупнейшими экосистемами — ориентированные на клиента условия обслуживания, кэшбэк-вознаграждения и доступ к лайфстайл-сервисам Тинькофф », — говорит Артем Яманов, старший вице-президент Тинькофф Банка.

«Россия обладает одними из самых инновационных в мире платежных технологий и широким распространением банковских карт. Россияне любят безналичный расчет за удобство и скорость. Они ценят ценность и привилегии, которые может предоставить банковская карта, такие как вознаграждение за кэшбэк, бонусы и специальные предложения. Согласно недавнему исследованию общественного мнения, восемь из десяти клиентов назвали программу вознаграждений кэшбэком ключевым фактором при выборе банковской карты », — сказал Алексей Малиновский, глава Mastercard в России.«Банковские карты, которые мы представили сегодня, предлагают выгодные условия и сочетают в себе уникальные преимущества от каждого из партнеров в этом проекте».

Банковская карта Яндекс.Плюс не имеет членских взносов. Вознаграждения по кэшбэку выплачиваются на карту в рублях ежемесячно. Карта будет доступна клиентам в России с 23 апреля.

Контакты:

Пресс-служба Илья Грабовский, Ольга Рудакова Телефон: +7 495 739-7000 Электронная почта: [email protected]

Phygital — это путь вперед для Альфа-Банка

Верхошинский Владимир Владимирович, Генеральный директор, Альфа-Банк

Альфа-Банк с первых дней своей 30-летней истории является одним из лидеров российского банковского рынка. Как вам удается конкурировать с теми игроками, которые пользуются самой сильной государственной поддержкой?

Одна из наших сильных сторон — способность обновлять и внедрять инновации во все сферы нашей деятельности. Этому способствует выдающаяся корпоративная культура Альфа-Банка, созданная и взращенная его основателями. Инновации, смелые решения, ответственность и яркость — вот качества, которые характеризуют каждого из 23 000 сотрудников Альфа-Банка.

Это окупается: мы запустили первый в России интернет-банк, затем первое приложение для мобильного банкинга, мы были одними из первых, кто разработал бесконтактные платежи и первыми предложили цифровую доставку, т.е.е., возможность заказать карту через приложение и сразу загрузить ее в ApplePay / GooglePay.

Мы глубоко роботизировали наш бэк-офис и продолжаем инвестировать в технологию RPA. Мы предлагаем нашим крупным корпоративным клиентам мощные блокчейн-платформы для управления денежными средствами и торгового финансирования, и у нас есть все основания полагать, что вскоре это полностью изменит правила игры в этом сегменте. Теперь мы первые на российском банковском рынке, которые сосредоточились на новой парадигме физического банкинга.

Что вы подразумеваете под физическим банкингом?

Несмотря на развитие и всеобщую популярность цифровых технологий, люди живут в физическом мире и не могут обойтись без личного контакта с людьми и без физических услуг (такси, доставка еды и товаров и т. Д.). Сегодня возможность посетить офис банка по-прежнему очень важна для 80% клиентов банка. Люди хотят обсуждать сложные продукты, важные решения и возникающие проблемы с другими людьми.

В России есть примеры банков, которые начинали как полностью цифровые, но со временем достигли предела своего цифрового роста и были вынуждены создавать физическую инфраструктуру, увеличивая количество агентов в своем штате и колл-центров. Действительно, цифровые технологии — лучший способ добиться эффективности бизнеса, но, сосредоточив внимание на разработке онлайн-сервисов, банки и компании из других отраслей создали среду, в которой личный контакт с людьми стал намного более ценным для клиентов. Итак, сейчас мы являемся свидетелями ситуации, когда в эпоху цифровых технологий возможность обеспечить качественный личный контакт с клиентами стала конкурентным преимуществом.

Как Альфа-Банк планирует реализовать эту концепцию?

В стратегии Альфа-Банка до 2021 года мы обозначили три основных направления, по которым мы стремимся достичь безусловного лидерства. Во-первых, это лучшее мобильное приложение в России, центр взаимодействия с физическими лицами и владельцами бизнеса, которое будет включать в себя максимально широкий спектр продуктов и услуг банка, в том числе доступных сегодня только в отделениях.Во-вторых, отказ от бумаги в банковских отделениях и в обслуживании клиентов. Мы хотим избавить клиента от необходимости предоставлять какие-либо бумажные документы. И, наконец, преобразование филиалов (около 430 по России) в сеть нового поколения. Последний — важнейшая составляющая фитобанка. Наши phygital офисы должны стать сочетанием лучшего цифрового и лучшего физического обслуживания клиентов.

Одних только технологий и передовых концепций недостаточно для достижения наших целей.Помимо улучшения внутренних процессов, сложных ИТ-алгоритмов и платформ, мы переосмыслим роль наших сотрудников, наш подход к их развитию, обучению и мотивации.

Какой, на ваш взгляд, идеальный фитобанк?

Это место, где каждая секунда взаимодействия с банком приносит клиенту удовольствие и пользу. Представьте, что нужно получить в банке сложный продукт. О том, что ему нужно, можно сообщить банку с помощью мобильного приложения, позвонив в колл-центр или обратившись на сайт банка.Банк, со своей стороны, готовит все необходимое и приглашает клиента в отделение. При входе в филиал клиент распознается CRM-системой, которая приветствует его по имени и вызывает соответствующего сотрудника, готового оказать любую помощь. Сотрудник консультирует клиента по всем связанным нюансам, завершает процесс с помощью мобильного рабочего места, а клиент утверждает транзакцию в своем мобильном приложении, где также может оценить обслуживание банка.

Что такое осно в налогообложении: что это такое простыми словами, налоги

Что такое ОСНО? Суть, особенности, плюсы и минусы

Все компании и ИП платят налоги и взносы. Виды налогов и порядок их уплаты определяются системой налогообложения, на которой работает бизнес. Основная система налогообложения (ОСНО) присваивается налогоплательщикам по умолчанию. В этой статье расскажем о ее ключевых особенностях и рассмотрим основные плюсы и минусы по сравнению со спецрежимами (упрощенка, ЕНВД, сельхозналог, ПСН).

ОСНО для предприятий и ИП

Строгого определения общей системы налогообложения нет. Набор налогов на ОСНО может быть разным в зависимости от вида деятельности. Основной режим универсален: его может использовать любая компания и ИП.

Налоги для юрлиц

Компании на общем режиме уплачивают в обязательном порядке следующие налоги:

• НДС;
• налог на прибыль компании;
• налог на имущество.

Налог на добавленную стоимость уплачивают при реализации товаров и услуг. Платеж уменьшают на сумму входящего НДС, который включен в оплату по договорам с контрагентами. Ставка может составлять 0%, 10% и 18% в зависимости от операции. С 1 января 2019 года ставка 18% заменяется на 20%.

При расчете налога на прибыль налоговая база — это разница между доходами и расходами. Ставка налога — 20% от полученного результата. При этом не все затраты можно вычесть из поступлений. В Налоговом кодексе установлен перечень расходов, которые нельзя учесть в налоговой базе.

Ставка по налогу на имущество отличается по регионам и видам имущества, но не может быть больше 2,2%. А вот спецрежимники уплачивают этот налог только за недвижимость, облагаемую по кадастровой стоимости.

Налоги для ИП

Для индивидуальных предпринимателей основные налоги на общей системе это:

• НДС;
• НДФЛ с доходов от предпринимательства;
• налог на имущество, задействованное при ведении бизнеса.

Ставка налога на имущество физлиц определяется местными или региональными нормативными актами.  

Стандартная ставка НДФЛ равна 13%. Налоговая база по НДФЛ снижается на сумму обоснованных расходов. Если ИП не может подтвердить свои затраты, он имеет право на вычет в размере 20% от суммы выручки. Доходы и расходы от ведения бизнеса нужно учитывать отдельно от прочих денежных движений ИП. Это же касается и имущества, которое используется в предпринимательстве. 

Другие налоги и взносы

Кроме того, юрлица и ИП обязаны перечислять НДФЛ за своих сотрудников и уплачивать за них страховые отчисления в фонды. ИП также отчисляет фиксированные взносы в ПФР и ФФОМС за себя.

Есть и другие налоги, которые уплачиваются на общей системе. Если вы имеете на балансе автомобили, уплачивается транспортный налог, участок земли — земельный налог. Если деятельность связана с добычей полезных ископаемых, в состав платежей войдет НДПИ. Также вы можете стать плательщиком акцизов при реализации определенного перечня товаров. Другие налоги, которые встречаются гораздо реже, — это водный налог, налог на игорный бизнес и сборы за пользование природными объектами (животный мир и водные биоресурсы).

ОСНО — это режим для крупного бизнеса?

Общая система ассоциируется с крупным и средним бизнесом. Но часто на ней работают и малые предприятия. При регистрации любая компания или ИП автоматически становятся плательщиками ОСНО. Начинающие предприниматели иногда просто не знают о своем праве работать на другой системе. Если вы хотите работать на льготном режиме, нужно уведомить об этом налоговую сразу при подаче заявления на регистрацию. ФНС может и отказать в оформлении на спецрежим, если вы не соответствуете установленным требованиям. 

Чаще всего, в особенности для малого бизнеса, общий режим — это не добровольный выбор, потому что работать на спецрежимах проще, и бизнесмены чаще выбирают их. Но действующие юрлица и ИП могут утратить свое право применять спецрежим. Это происходит из-за несоблюдения лимитов, установленных для упрощенки и прочих льготных систем. Тогда они переходят на ОСНО.

Можно сочетать основную систему с другими режимами для получения максимальной выгоды. Вы можете заниматься деятельностью одновременно на общем режиме и вмененке, а также общем режиме и ПСН (только для ИП). Сочетания ОСН+УСН и ОСН+ЕСХН не разрешаются. При совмещении систем нужно вести отдельный учет для каждой из них.

Плюсы и минусы основной системы налогообложения

Общая система считается самым сложным режимом для малого бизнеса. Вот некоторые из причин, по которым предприятия и ИП стараются по возможности уйти на спецрежимы. Трудности ОСНО:

• высокая налоговая нагрузка;
• ведение полного бухгалтерского и налогового учета;
• заполнение большого числа деклараций;
• высокая ставка по налогу на прибыль по сравнению с налогами на спецрежимах;
• необходимость приема на работы нескольких бухгалтеров или создание целого отдела. 

Если вы пользуетесь услугами аутсорсинга, стоимость будет дороже, чем для спецрежимов.

Спецрежимы удобнее для малых и микро-предприятий. Скажем, на вмененке и патенте налог вовсе не зависит от фактически полученного дохода, что часто выгодно для предпринимателей. На упрощенке есть возможность выбора между двумя схемами расчета налога: с доходов и с разницы между доходами и расходами.

Несмотря на все сложности, у общего режима есть преимущества:

• Отсутствие ограничений. Вам не нужно соблюдать лимиты по доходам, сотрудникам, стоимости активов. Вы можете свободно открывать филиалы, расширяя масштабы бизнеса.
• Организации-плательщики НДС, которые сами работают на общем режиме, охотнее сотрудничают с компаниями на ОСНО и не любят сотрудничать с упрощенцами и другими спецрежимниками. При покупке у спецрежимников товаров или услуг — НДС отсутствует, а, значит нет права на налоговый вычет.
• Спецрежимники не могут предъявить к вычету НДС, уплаченный при импорте товаров или услуг. А вот предприятия и ИП на основной системе такое право имеют.
• А еще работа на общем режиме может быть эффективна для компаний, которые оказывают медицинские или образовательные услуги. По такой деятельности ставка налога на прибыль будет равна 0%.

Автор статьи: Валерия Текунова

Взвесьте все плюсы и минусы для вашего бизнеса и работайте на ОСНО или спецрежимах в облачном сервисе для малого бизнеса Контур.Бухгалтерия. Большинство операций в сервисе автоматизированы: легко ведите учет, платите налоги и взносы, отправляйте отчеты через интернет. Присмотритесь к сервису бесплатно в первые 14 дней работы.

Как сэкономить на налогах? Выбираем систему налогообложения

Какую систему налогообложения выбрать бизнесу, чтобы сэкономить на налогах

Одинаково выгодного для всех режима налогообложения не существует, но можно выбрать наиболее подходящий для вашего бизнеса. Сравним условия и поможем выбрать между ОСНО, УСН («Доходы» и «Доходы минус расходы») и ПСН.

ОСНО: если хотите работать с корпорациями или имеете право на налоговые льготы

Кто может оформить. Организации и ИП. Ограничений нет.

Когда выгодно. Вы хотите сотрудничать с крупными фирмами на ОСНО. Обычно они предпочитают работать с партнерами на той же системе налогообложения, потому что в этом случае могут уменьшить свои налоги на сумму НДС.

Если вы работаете, например, в образовательной, медицинской или IT-сфере и можете оформить налоговые льготы по статье 284 НК РФ или закону №265-ФЗ.

Вы ИП и за 3 последних года получили меньше 2 000 000 ₽ дохода, поэтому имеете право на освобождение от НДС. Тогда вы будете платить только 13% НДФЛ и налог на имущество, если оно есть.

Сколько платить. Организациям — до 20% налога на прибыль, ИП — 13% НДФЛ. Всем — до 18% НДС и налог на имущество.

УСН: если хотите платить налог только с дохода

Кто может оформить. Организации и ИП, если у них меньше 100 сотрудников и 150 000 000 ₽ годового дохода. Некоторые налогоплательщики, например банки, страховщики и ломбарды, не могут применять УСН по закону.

УСН «Доходы»

Когда выгодно. При минимальных расходах, например, только на оплату интернета и канцтоваров.

Сколько платить. 1–6% с дохода в зависимости от региона. Точные ставки можно узнать на сайте ФНС в своем регионе.

УСН «Доходы минус расходы»

Когда выгодно. При крупных расходах, в том числе на зарплату сотрудникам, аренду офиса или покупку оборудования. Если вы можете подтвердить эти затраты документами.

Сколько платить. 5–15% с разницы между доходами и расходами, ставка зависит от региона.

ПСН: если хотите платить фиксированную сумму вне зависимости от доходов

Кто может оформить. ИП, если у него меньше 15 сотрудников и 60 000 000 ₽ годового дохода, а вид деятельности входит в допустимый по НК РФ перечень.

Когда выгодно.

• Ваша реальная прибыль больше потенциального дохода — суммы, которую региональные власти устанавливают как ориентир для расчета стоимости патента.  
• У вас сезонный бизнес: патент можно оформить на срок от 1 месяца.

Вы можете рассчитывать на налоговые льготы.

Сколько платить. Узнать стоимость патента для вашего бизнеса можно на сайте ФНС России. Налоговая ставка составляет до 6% с потенциального дохода.

Совершенствование налогообложения прибыли предприятий (Институт Гайдара)

Дата публикации
Четверг, 10.02.2000

Авторы
Л. Анисимова, Е. Шкребела

Серия
АМР США

Аннотация
Налог на прибыль предприятий и организаций имеет достаточно долгую историю. Особенности его применения в различных странах обуславливаются теми или иными приоритетами данной конкретной страны или ее экономическим положением. В большинстве современных налоговых систем развитых стран налог на прибыль корпораций не занимает настолько важного места, какое принадлежит подоходному налогу на физических лиц или НДС.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 8
1.1 Причины налогообложения на уровне предприятий 8
   1.1.1. Налогообложение выигрыша предприятий от институциональных особенностей и существующей инфраструктуры общества 9
   1.1.2. Налогообложение нераспределенной прибыли предприятий у источника получения дохода в дополнение к индивидуальному подоходному налогу 10
   1.1.3. Налогообложение ренты 12
   1.1.4. Важный источник доходов для переходных экономик 12
1.2. Воздействие налогообложения предприятий на их поведение 14
   1.2.1. Воздействие на инвестиционные решения. 14
   1.2.2.Воздействие на решения о способах финансирования 19
   1.2.3. Налогообложение фирмы и риск 21
1.3. Проблемы, возникающие при налогообложении прибыли 23
   1.3.1.Определение издержек использования капитала 23
   1. 3.2. Определение валового дохода 24
   1.3.3. Способы начисления амортизации для целей налогообложения 26
   1.3.4. Элиминирование влияния инфляции на налогооблагаемую прибыль 28
   1.3.5. Проблема двойного налогообложения 31
   1.3.6. Виды учетной политики 35
   1.3.7. Оценка в учете нематериальных активов и «goodwill» 37
   1.3.8. Суммирование прибылей и убытков от разных видов деятельности и полученных (понесенных) в разные периоды времени 38
2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ВЗИМАНИЯ НАЛОГА НА ДОХОДЫ КОРПОРАЦИЙ 39
2.1. Условия начисления амортизации 40
2.2. Элиминирование влияния инфляции на налогооблагаемую прибыль 42
2.3. Проблема налогообложения прироста капитальной стоимости активов и курсовых разниц 43
2.4. Порядок учета производственных затрат 44
2.5. Обеспечение регулярности поступлений налога 45
2.6. Формы допустимой учетной политики 46
2. 7. Суммирование прибылей и убытков от разных видов деятельности и полученных (понесенных) в разные периоды времени 47
2.8. Льготы, вычеты, налоговые каникулы, налоговые кредиты 47
2.9. Ставки налогов на доход корпораций 48
3. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ В РОССИИ: ИСТОРИЯ, ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ 50
4. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ В РОССИИ 54
4.1. Валовой доход 55
4.2. Условия начисления амортизации 57
4.3. Элиминирование влияния инфляции на налогооблагаемую прибыль 59
4.4. Проблема налогообложения прироста капитальной стоимости активов и курсовых разниц 68
4.5. Проблема двойного налогообложения дивидендов получаемых физическими лицами и предприятиями 70
4.6. Порядок учета затрат 73
4.7. Обеспечение регулярности поступлений налога 78
4.7. Суммирование прибылей и убытков от разных видов деятельности и полученных (понесенных) в разные периоды времени 81
4. 8. Льготы, вычеты, налоговые каникулы, налоговые кредиты 81
4.9. Ставки налога 83
5. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ (ДОХОД) ПРИ СОВЕРШЕНИИ ОПЕРАЦИЙ С ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ И ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ СРОЧНЫХ СДЕЛОК (данная глава написана Л.И. Анисимовой) 83
5.1. Доходы (убытки) по операциям с ценными бумагами: порядок определения налогооблагаемой базы 86
   5.1.1. Выручка от реализации. Различия между финансовыми вложениями и затратами на производство с точки зрения налогового законодательства: сравнительный анализ 86
   5.1.2. Проценты. Понятие дисконта в российском налоговом законодательстве. Дивиденды. Различия в налогообложении доходов по государственным и корпоративным ценным бумагам 92
   5.1.3. Банки на рынке ценных бумаг: особенности определения налоговой базы 101
   5.1.4. Налогообложение паевых инвестиционных обществ и вкладчиков этих обществ 110
5.2. Решенные и нерешенные проблемы в 1998 году. Тенденции реформирования налогового законодательства в сфере налогообложения операций с ценными бумагами 112
   5. 2.1 Налоговая база: корректировка на убытки при реализации ценных бумаг 112
   5.2.2. Налогообложение при реструктуризации ГКО и ОФЗ 115
   5.2.3. Проблемы налогообложения курсовых разниц по «замороженным» вкладам во Внешэкономбанке. Налогообложение облигаций внутреннего валютного займа (ОВВЗ) 120
5.3. Налогообложение при совершении операций эмитента с собственными акциями 122
5.4. О налогообложении операций и результатов по срочным сделкам 129
5.5. Схема норм, регулирующих вопросы налогообложения операций с ценными бумагами и финансовыми инструментами срочных сделок налогом на прибыль 135
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 140
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 140
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Таблицы расчета налоговых обязательств для примеров, приведенных в разделе 4.3. 140
БИБЛИОГРАФИЯ 140

Примечания

Доклад подготовлен под научным руководством М. Алексеева и С.Г. Синельникова- Мурылева

Работа выполнена при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID).

Полная версия
/files/text/usaid/2b.pdf

Перейти к другим выпускам →

Тема № 703 База активов

Базой обычно является сумма ваших капитальных вложений в недвижимость для целей налогообложения. Используйте свою основу для расчета износа, амортизации, истощения, потерь от несчастных случаев, а также любых прибылей или убытков от продажи, обмена или иного отчуждения собственности.

В большинстве случаев основой актива является его стоимость для вас. Стоимость — это сумма, которую вы платите за это наличными, долговыми обязательствами и другим имуществом или услугами. В стоимость входит налог с продаж и прочие расходы, связанные с покупкой.Ваша база в некоторых активах не определяется стоимостью для вас. Если вы приобретаете недвижимость не в результате покупки (например, в качестве подарка или наследства), обратитесь к Публикации 551, Основы активов, для получения дополнительной информации. Если вы приобрели недвижимость у человека, умершего в 2010 году, к вашему расчету базы могут применяться особые правила. Для получения дополнительной информации просмотрите публикацию 4895 «Налоговый режим в отношении имущества, приобретенного у умершего в 2010 году» в формате PDF.

Если вы покупаете акции или облигации, вашей базой является цена покупки плюс любые дополнительные расходы, такие как комиссионные и сборы за регистрацию или перевод.Если у вас есть акции или облигации, которые вы не купили, вам, возможно, придется определять свою основу по справедливой рыночной стоимости акций и облигаций на дату передачи или на основе предыдущего владельца. См. Публикацию 550 «Инвестиционные доходы и расходы» для получения дополнительной информации.

Прежде чем рассчитывать прибыль или убыток от продажи, обмена или иного отчуждения собственности, или до расчета допустимой амортизации, вы должны определить свою скорректированную базу для этого имущества. Определенные события, которые происходят в течение периода вашего владения, могут увеличивать или уменьшать вашу базу, в результате чего получается «скорректированная база». «Увеличьте свою базу за счет таких статей, как стоимость улучшений, которые увеличивают стоимость собственности, и уменьшите ее за счет таких статей, как допустимая амортизация и страховое возмещение за несчастные случаи и убытки от кражи.

Для получения дополнительной информации о базисе и скорректированной основе см. Публикацию 551 и Инструкции по Приложению D (Форма 1040), Приросту капитала и убыткам.

Налоговая база (бизнес) — объяснена

База владельцев бизнеса увеличивается по мере того, как в бизнес инвестируется больше средств.В организации, которая выбирает сквозное налогообложение, база собственников дополнительно увеличивается, если бизнес получает прибыль, которая облагается налогом между собственниками, но не распределяется. И наоборот, если бизнес несет убытки, которые вычитаются из личной налоговой декларации держателей акций, то это уменьшает базу в бизнесе.

• Пример: Сэм открывает новый бизнес под названием Store, Inc. и принимает решение облагаться налогом как транзитная организация в соответствии с подразделом S IRC. Затем она инвестирует в бизнес 10 000 долларов. Таким образом, ее основа в бизнесе составляет 10 000 долларов.В первый год бизнес приносит прибыль в размере 5000 долларов. Поскольку прибыль переходит к владельцам, Сэм платит налог на доходы физических лиц с этих 5000 долларов, но оставляет их в бизнесе (то есть реинвестирует). База Sams в бизнесе сейчас составляет 15000 долларов. В следующем году бизнес теряет 3000 долларов. Тот же сообщает об этих убытках в своей налоговой декларации. Его бизнес-база уменьшилась до 12 000 долларов, потому что он использовал убытки в 3 000 долларов для компенсации прочего дохода.
• Пример: В приведенном выше примере Сэм может выбрать компанию Store, Inc.подлежат корпоративному налогообложению в соответствии с подразделом C IRC. В таком случае Сэм будет платить ей только налог на дивиденды с распределения прибыли Store, Inc. Если она платит налог с этих распределений, а затем реинвестирует их обратно в бизнес, ее основа в бизнесе увеличивается.
• Примечание. Базис по количеству лиц не может быть уменьшен ниже нуля (0 долларов США). Если это произойдет, лицо будет облагаться налогом, чтобы вернуть базу обратно к нулю. Амортизация активов уменьшает базу этих активов, потому что это позволяет вернуть стоимость, уплаченную за актив, в форме амортизационных отчислений.Уменьшенная база известна как скорректированная база. Предприниматели и инвесторы в акционерный капитал отслеживают свою базу, чтобы определить любую прибыль или потенциальные налоговые обязательства по налогу на прибыль от будущего распределения прибыли или продажи бизнеса.
• Пример: Store, Inc. требует вычета амортизации на свое оборудование в размере 500 долларов. Скорректированная база составит 9 500 долларов (т. Е. Возьмите основу в 10 000 долларов из вышеупомянутой закупки оборудования и вычтите 500 долларов). Износ, амортизация и вычитаемые убытки — это эффекты, которые могут снизить бизнес-базу в отношении оборудования.

Каковы основные и возможные ограничения? Базис держателей капитала обычно определяется комбинацией суммы инвестиций собственников (основа капитала) и, для компаний с сквозным налогообложением, суммы, которой инвестор подвергается риску в коммерческом предприятии (основа долга) . Как следует из названия, «подверженный риску» означает, что инвестор в акции имеет возможность потерять эти средства. Долевой инвестор, который вкладывает средства в коммерческое предприятие в обмен на владение акциями, подвержен риску на эту сумму.В некоторых транзитных организациях (за исключением Корпорации S) сумма подверженных риску держателей акций также включает любые ссуды бизнесу, которые собственник гарантирует лично.

• Пример: Виктория инвестирует 1000 долларов в бизнес Джонса (ООО). Виктория также лично гарантирует бизнесу ссуду SBA в размере 500 долларов. Ее основа в бизнесе — 1500 долларов (1000 + 500 долларов).

• Примечание. Базис — это, по сути, внешний предел того, что вы можете вычесть. Элементы риска могут помешать полному признанию убытков в той степени, в которой партнер не подвержен риску погашения части или всего долга партнерства, переданного ему.

База для увеличения и сумма риска Возможность повысить базовую и подверженную риску сумму в бизнесе путем личного гарантирования кредита является важным фактором при выборе формы организации. Владельцам бизнеса может потребоваться использовать коммерческие убытки для компенсации других доходов. Базис может ограничить способность собственника использовать эти убытки, поскольку он не может вычесть убытки, которые уменьшают его базис ниже нуля ($ 0).

• Пример: В приведенном выше примере базис Виктории составляет 1500 долларов. LLC понесла убыток за год, на который Victorias выплачивает 2 000 долларов.У нее есть другой доход в размере более 2000 долларов, который она хотела бы компенсировать убытками LLC. К сожалению, Виктория ограничена своей базовой суммой и может компенсировать только 1500 долларов из своего другого дохода (при условии соблюдения других правил зачета). Если она компенсирует 1500 долларов своего другого дохода убытками LLC, ее база в бизнесе будет уменьшена до 0 долларов. Точно так же ее сумма риска теперь равна нулю.
• Примечание. Возможность использовать ссуды, предоставленные бизнесу, для привлечения собственников — сложный вопрос.В общем, возможность включения гарантированной суммы ссуды в основу зависит от того, каким юридическим лицом является бизнес, и от того, имеет ли владелец-гарант регресс против кого-либо (включая юридическое лицо или других владельцев), если бизнес не может погасить ссуду. . Если владелец бизнеса несет весь риск невыполнения кредита для бизнеса, не имея возможности требовать взноса или возмещения от других, то гарантированная сумма кредита может быть включена в основную сумму.

Учитывать налоговую базу подаренного или унаследованного имущества

Налоговая база может иметь важное значение при принятии решения о том, делать ли подарки сейчас или передавать собственность после смерти.Это связано с тем, что налоговая база лица, получающего собственность, зависит от того, происходит ли передача в дар или в случае смерти. Это, в свою очередь, влияет на размер налогооблагаемой прибыли, подлежащей обложению подоходным налогом, когда человек продает недвижимость.

Что такое налоговая база?

Налоговая база актива используется при определении того, признали ли вы прирост капитала или убыток от продажи имущества для целей налога на прибыль. (Прибыль или убыток от продажи собственности равняется разнице между вашей скорректированной налоговой базой и суммой, полученной вами при продаже собственности. ) Когда вы покупаете недвижимость, ваша основа обычно равна покупной цене. Однако в основу могут быть внесены некоторые изменения.

Какова налоговая база для имущества, полученного в подарок?

Когда вы получаете подарок, вы обычно берете донорскую основу в собственность. (Это часто называют «переходящим» или «переданным» основанием.) Переходящее основание увеличивается — но не выше справедливой рыночной стоимости (FMV) — за счет любого уплаченного налога на дарение, связанного с увеличением стоимости подарка. .(Вознаграждение равняется превышению FMV над базой дарителя в подарке непосредственно перед подарком.) Однако для целей определения убытков при последующей продаже базис переходящего остатка не может превышать FMV собственности на момент дарения. подарок.

Допустим, ваш отец подарил вам акции на 1000 долларов, и этот подарок не облагается налогом на дарение. Он купил акции за 500 долларов. Ваша базовая стоимость акций для определения прибыли от продажи акций составляет 500 долларов. Если вы продадите акции за 1000 долларов, вы получите прибыль в 500 долларов (1000 долларов минус 500 долларов).

Теперь предположим, что на момент подарка акция стоит всего 200 долларов, и вы продаете ее за 200 долларов. Ваша база для определения прибыли от продажи акций по-прежнему составляет 500 долларов, но ваша база для определения убытка составляет 200 долларов. Вы не платите налог с продажи акций. Вы тоже не признаете убыток. В этом случае было бы лучше, если бы ваш отец продал акции (и признал убыток в 300 долларов — его базовая сумма в 500 долларов минус полученные 200 долларов), а затем передал выручку от продажи вам в качестве подарка.

Какова налоговая база для имущества, которое вы унаследовали?

Когда вы наследуете собственность, вы обычно получаете начальную основу в собственности, равную FMV собственности. FMV устанавливается в день смерти или в альтернативную дату оценки через шесть месяцев после смерти. Это часто называют «усиленной» базой, поскольку базис обычно повышается до FMV. Впрочем, основу можно и «спустить» до FMV.

Допустим, ваша мать оставила вам запас на 1000 долларов после ее смерти.Она купила акции за 500 долларов. Ваша базовая цена на акции — это повышенная база в 1000 долларов. Если вы продадите акции за 1000 долларов, у вас не будет никакой прибыли (полученная 1000 долларов минус базовая 1000 долларов).

Теперь предположим, что на момент смерти вашей матери акция стоит всего 200 долларов. Ваша базовая цена на акции — это пониженная база в 200 долларов. Если бы вы продали акции более чем на 200 долларов, вы бы выиграли.

Сделать подарок сейчас или передать в случае смерти?

Как показывает следующий пример, налоговая база может иметь важное значение при принятии решения о том, делать ли подарки сейчас или передавать собственность после вашей смерти.

Вы купили землю за 25000 долларов. Сейчас он стоит 250 000 долларов. Вы передаете имущество своему ребенку (предположим, что подарок не облагается налогом на дарение), налоговая база которого составляет 25000 долларов. Если ваш ребенок продаст землю за 250 000 долларов, ваш ребенок получит налогооблагаемую прибыль в размере 225 000 долларов (250 000 долларов выручки от продаж минус 25 000 долларов).

Если вместо этого вы сохранили землю и передали ее своему ребенку после смерти, когда земля стоит 250 000 долларов, ваш ребенок будет иметь налоговую базу в размере 250 000 долларов. Если ваш ребенок продает

земли за 250 000 долларов, ваш ребенок не будет иметь налогооблагаемой прибыли (250 000 долларов выручки от продаж минус 250 000 долларов).

Помимо налоговой базы, вы можете рассмотреть следующие вопросы:

• Уменьшит ли подарок ваши комбинированные налоги на дарение и наследство? Например, будущая оценка подаренного имущества удаляется из вашей валовой недвижимости для целей федерального налога на имущество.
• Получателю подарок нужен сейчас или он может подождать? Как долго получателю придется ждать вашей смерти?
• Каковы предельные ставки подоходного налога для вас и получателя?
• У вас есть другое имущество или деньги, которые вы могли бы подарить?

CFS и его представители не консультируют по вопросам налогообложения. За такой консультацией обращайтесь к налоговому специалисту.

* Недепозитные инвестиционные продукты и услуги предлагаются через CUSO Financial Services, L.P. («CFS»), зарегистрированного брокера-дилера (член FINRA / SIPC) и зарегистрированного инвестиционного консультанта SEC. Продукты, предлагаемые через CFS: не являются NCUA / NCUSIF или иным образом застрахованы на федеральном уровне, не являются гарантиями или обязательствами кредитного союза и могут включать инвестиционный риск, включая возможную потерю основной суммы. инвестиционных представителей зарегистрированы через CFS.Кредитный союз заключил контракт с CFS на предоставление недепозитных инвестиционных продуктов и услуг членам кредитного союза.

Зарегистрированных представителей зарегистрированы для ведения бизнеса с ценными бумагами и имеют лицензию на ведение страхового бизнеса в ограниченных штатах. Ответ или контакт с резидентами других штатов будет осуществляться только при соблюдении применимых требований лицензирования и регистрации. Информация на этом веб-сайте предназначена только для жителей США и не является предложением о продаже или предложением о покупке брокерских услуг лицам за пределами США.

Представители

CFS не предоставляют налоговых или юридических консультаций. Для получения таких рекомендаций проконсультируйтесь с квалифицированным специалистом. Представленная информация предназначена для общих иллюстративных целей и не предсказывает и не отображает эффективность каких-либо инвестиций или стратегии. Прошлые показатели не гарантируют будущих результатов.

Раздел 754 — Внутренняя основа против внешней основы, налогообложение партнерств

Внутренняя основа против внешней основы: налогообложение партнерств (754)

Анализ внутренней основы и внешней основы влияет на налогообложение партнерства Совместное предприятие по недвижимости Совместное предприятие по недвижимости Венчурное предприятие (СП) играет решающую роль в развитии и финансировании большинства крупных проектов в сфере недвижимости. . Партнерство возникает, когда две или более стороны сотрудничают для продвижения своих общих интересов. Это делается, когда каждая сторона вносит свой вклад в торговлю или ведение бизнеса и распределяет свои активы в соответствии с взносами каждой стороны. Раздел 754 Налогового кодекса США предусматривает набор правил, регулирующих размер налога, выплачиваемого партнеру.

Раздел 754 требует, чтобы каждый партнер определял свою скорректированную базу, чтобы определить точное налоговое обязательство партнера.Это определение обычно делается в конце года и имеет жизненно важное значение для определения распределительной доли прибыли или убытков партнера.

По сути, основная концепция партнерского налогообложения заключается в том, что шаблон прибылей и убытковПрибыли и убыткиБесплатный шаблон прибылей и убытков (шаблон прибылей и убытков) для загрузки. Создайте свой собственный отчет о прибылях и убытках с ежемесячной и годовой версиями в потоке файлов Excel через каждого партнера, присутствующего в бизнесе, и каждый несет ответственность за эти счета. Это означает, что бизнес не будет обязан платить подоходный налог, но все равно должен будет платить налоги в соответствии с принципом партнерства, который включает их долю в прибыли. Именно поэтому расчет базы для каждого партнера стал подготовительным курсом для любого предприятия, которым управляют партнеры.

Всегда консультируйтесь со своим профессиональным налоговым консультантом, прежде чем принимать какие-либо решения. Узнайте больше из IRS https://www.irs.gov/pub/irs-wd/201510024.pdf

Внутренняя основа против внешней основы — Внутренняя основа

Внутренняя основа относится к скорректированной основе каждого актива партнерства, как определено из налоговой отчетности товарищества.Внутренняя основа обычно исходит из партнерских взносов, но может также поступать от покупок, которые партнерство совершает за счет партнерских фондов. Это определяет налоговую базу партнера в зависимости от соответствующих индивидуальных активов, вносимых в деятельность бизнеса.

Внутренняя основа против внешней основы — Внешняя основа

Внешняя основа представляет основу каждого партнера в интересах партнерства. Каждый партнер «владеет» долей внутренней базы партнерства для всех его активов, и все партнеры должны вести учет своих соответствующих внешних баз.

Обычно, когда партнер вносит активы в партнерство, базис переносится с базиса активов (внутренний базис) на процентный базис партнерства (внешний базис). Более того, когда партнер вносит имущество в партнерство, основа партнерства в передаваемом имуществе равна его справедливой рыночной стоимости (FMV). Однако внешняя основа партнера увеличивается только на величину той основы, которая была у партнера в собственности.

Является ли доход earningsNet IncomeNet ключевой статьей не только в отчете о прибылях и убытках, но и во всех трех основных финансовых отчетах.Несмотря на то, что они получены через, они сохраняются в партнерстве или распределяются между партнерами, не влияет на налогообложение этих доходов, поскольку партнеры должны платить налог с доходов, независимо от того, распределяются они или нет. Прибыль распределяется на счет капитала каждого партнера, с которого списываются выплаты. Однако определенные типы распределений и любые распределения, выходящие за пределы партнерской базы, могут привести к прибылям или убыткам, которые необходимо сообщать за год, в котором они произошли.

754 Корректировка базы

В результате операций основа, которую партнер имеет в своей доле участия, будет колебаться в течение всего срока владения партнером. Основание партнерской доли в партнерстве будет увеличиваться или уменьшаться в соответствии со следующим:

Основание партнерской доли увеличивается на:

1. Дополнительные взносы в партнерство или другие формы приобретения (например,г., покупки)
2. Доля партнера в налогооблагаемом доходе товарищества, не облагаемом налогом доходе
3. Вычеты за истощение сверх базовой стоимости имущества, подлежащего истощению
4. Увеличение доли партнера в обязательствах товарищества (включая принятые обязательства товарищества партнером).

База партнера уменьшается на:

1. Распределение денег или другого имущества от партнерства
2. Доля партнера в убытках партнерства и невычитаемых, некапитализированных расходах, включая долю партнера в запрещенных убытках партнерства если такие убытки уменьшают базу активов партнерства без соответствующего влияния на его доход
3. Любое уменьшение распределяемой доли партнерских обязательств партнерства.IRS заявила, что уменьшение доли партнера в долге партнерства рассматривается как аванс денежных средств партнеру и учитывается в конце года партнерства. Это постановление формализовало существующую политику IRS, согласно которой уменьшение базы происходит в последний день года, а не в середину года, когда доля долга партнера снижается.

Дополнительные ресурсы

Благодарим вас за то, что вы прочитали это руководство по Разделу 754 и внутреннему основанию и внешнему основанию.Обязательно проконсультируйтесь со своим профессиональным налоговым консультантом, прежде чем принимать какие-либо решения. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы CFI:

• Раздел 382 Раздел 382 Раздел 382 определяет допустимые вычеты, которые компания может делать из своей налогооблагаемой прибыли, используя чистые операционные убытки. Ограничения и смена прав собственности:
• Раздел 368 Раздел 368 Раздел 368 (A) (1) описывает формат налогового режима корпоративных реорганизаций в США, как описано в Налоговом кодексе 1986 года.
• Реорганизация типа A Реорганизация типа A Реорганизация типа A — это обязательное слияние или объединение, которое классифицируется в соответствии с разделом 368 IRC.
• Безналоговая реорганизация Безналоговая реорганизация Чтобы считаться безналоговой реорганизацией, транзакция должна соответствовать определенным требованиям, которые сильно различаются в зависимости от формы транзакции.

Прибыль от капитала и основа затрат

Что такое основа затрат?

Должен ли я продавать с убытком, чтобы компенсировать прирост капитала?

Эту стратегию выбирают многие инвесторы, и она может быть эффективной, если вы не купили новые акции той же ценной бумаги в течение последнего месяца и не планируете покупать их в следующем месяце.Однако, если вы приобретете дополнительные акции той же или практически идентичной ценной бумаги в течение 30 дней до или 30 дней после даты продажи, вы совершите «промывную продажу» и не сможете претендовать на убыток в своей налоговой декларации. Вместо этого вы можете добавить недопустимый убыток к основе безопасности вашей учетной записи.

Базовая стоимость — это цена, которую вы заплатили за покупку ценной бумаги, плюс любые дополнительные расходы, такие как брокерские сборы или комиссии.

Когда вы продаете ценную бумагу, ваши налоговые обязательства определяются тем, сколько вы потратили на покупку ценной бумаги (на основе стоимости) и вашей продажной ценой. Если вы продаете ценную бумагу по цене, превышающей первоначальную покупную цену, разница облагается налогом как прирост капитала.

Прибыль от продажи ценных бумаг, как правило, облагается налогом в год продажи, за исключением случаев, когда вы инвестируете в счет с налоговыми льготами, например план IRA, 401 (k) или 529. Как правило, для этих счетов вы платите налоги только тогда, когда начинаете снимать средства.

Прирост капитала облагается налогом по разным ставкам в зависимости от вашей налоговой категории и того, как долго вы держите ценную бумагу. Если вы продаете ценную бумагу, которую держали более года, любой полученный прирост капитала считается долгосрочным и облагается налогом по более низким ставкам, чем обычный доход. И наоборот, краткосрочный прирост капитала облагается налогом как обычный доход. Помимо компенсации определенных капитальных убытков против прироста капитала, инвесторы обычно могут ежегодно вычитать чистые капитальные убытки в размере до 3000 долларов из своей налогооблагаемой прибыли.Если вы понесли убытки на сумму более 3000 долларов в течение определенного года, вы можете перенести оставшийся остаток убытков на последующие годы.

Как рассчитывается основа затрат?

IRS обычно определяет два метода расчета стоимости.

Метод средней стоимости — В этом методе общая стоимость акций делится на количество акций в фонде. Например, если вы владеете паевым инвестиционным фондом, в котором 3 акции, приобретенные по цене 5, 6 и 7 долларов; Используя метод средней стоимости, мы сложим закупочные цены (18 долларов) и разделим их на общее количество долей в фонде (3), в результате получится базовая стоимость 6 долларов. Мы используем этот метод для расчета стоимостной основы паевых инвестиционных фондов и определенных планов реинвестирования дивидендов. Чтобы выбрать другой метод расчета стоимости, перейдите на страницу «Отслеживание информации об основной стоимости». Требуется вход в систему.

Метод фактической стоимости — Как следует из названия, основой вашей стоимости является покупная цена каждой акции. Чтобы использовать этот метод, вам необходимо знать фактическую покупную цену каждой акции. Это может быть сложно, особенно если вы приобрели акции по разным ценам и не уверены, какие именно акции были проданы.

По умолчанию Fidelity использует в порядке очереди (FIFO) при продаже ваших акций. Это означает, что акции, которые были куплены первыми, также продаются первыми.Например, предположим, что у вас есть 200 акций. Первые 100 были куплены по 10 долларов за акцию, следующие 50 — по 15 долларов, а последние 50 — по 20 долларов за акцию. Вы продаете 125 акций. При использовании FIFO первые 100 проданных акций поступят из вашей первой партии, а оставшиеся 25 — из второй.

Это поможет вам отслеживать, какие именно акции были проданы, и, как следствие, упростить расчет базовой стоимости. При другом методе выбытия проданные акции могли поступить из всех трех партий или только из двух последних, что затрудняет отслеживание вашей фактической покупной цены.

В зависимости от ваших обстоятельств, FIFO может быть не лучшим методом утилизации. В некоторых случаях может быть более выгодным продать акции, купленные в первую очередь. Узнайте больше о других наших методах утилизации. Чтобы изменить метод удаления по умолчанию с FIFO, перейдите на страницу отслеживания информации об основных расходах. Требуется вход в систему.

Требования к отчетности по основам затрат

Налогоплательщики несут давнюю обязанность сообщать о прибылях и убытках и соответствующую информацию о базовой стоимости при подаче налоговых деклараций.Брокеры, такие как Fidelity, также обязаны сообщать информацию о продажах в IRS по форме 1099-B.

Чтобы сообщить о приросте капитала по вашему доходу, вы должны подать Приложение D вместе с формой 1040; большинству подателей документов необходимо начинать с формы 8949, которая предоставляет формат для перечисления каждой отдельной сделки купли-продажи, которую вы совершаете в течение года.

Определение основы — первый шаг в исчислении амортизации

Знание основы актива (которая часто представляет собой его стоимость с определенными прибавлениями или вычитаниями) имеет решающее значение для определения амортизационных отчислений и определения прибыли или убытка при его выбытии.

Стоимость основных средств не может быть возмещена в тот год, когда они были приобретены (если вы не можете сделать это посредством амортизации бонусов или выбора списания расходов). Как правило, вы возмещаете стоимость основных средств с течением времени с помощью амортизационных отчислений.

Первым шагом в определении амортизационного вычета является определение амортизируемой базы актива. В зависимости от того, как вы приобрели недвижимость, применяются разные правила.

Имущество, приобретенное путем покупки. Амортизируемая база равна покупной цене актива за вычетом любых скидок и плюс любые налоги с продаж, плата за доставку и плату за установку.

В отношении недвижимости вы также можете включить расходы на юридические и бухгалтерские сборы, марки с доходами, сборы за регистрацию, выписки о праве собственности / страховку, обследования и налоги на недвижимость, принятые для продавца. Помните, что может амортизировать только здания — земля никогда не подлежит амортизации.

Имущество, приобретенное в дар. Если вы приобретаете имущество в подарок, ваша амортизационная основа такая же, как и у дарителя на момент дарения.

Имущество личного пользования, преобразованное в служебное. Если вы переводите личную собственность в коммерческое использование, за основу будет взят нижний из:

• справедливая рыночная стоимость на момент конвертации, или
• — это стоимость плюс любые дополнения или улучшения, за вычетом любых вычтенных потерь от несчастных случаев до момента переоборудования.

Требуется распределение по частично амортизируемым активам

Если покупная цена собственности включала как амортизируемое, так и неамортизируемое имущество (например, землю и здание), или если вы используете недвижимость как для коммерческого, так и для личного использования, вы должны выделить основу.

Земля и здание приобретены в рамках одной сделки. Компания часто приобретает и землю, и офисное здание. В этих случаях подлежит амортизации только та часть цены, которая относится к зданию.

Пример: Раймонд Джонс покупает недвижимость для использования в своем бизнесе по ремонту автомобилей за 100 000 долларов. На участке находится здание, которое раньше использовалось как автозаправочная станция. Учитывая размер и расположение собственности, а также размер и ремонт здания, справедливое распределение цены, уплаченной за собственность, может составлять 70 000 долларов за здание и 30 000 долларов за землю.

В этом примере 70 000 долларов, уплаченных за здание, можно возместить за счет амортизации, а 30 000 долларов, уплаченных за землю, не могут, потому что земля не подлежит амортизации. Но не лучше ли выделить как можно больше на здание (скажем, 90 000 долларов), чтобы амортизационные отчисления Раймонда были больше, а его налоговый счет был меньше?

Совершенно верно. Но вы можете ожидать, что IRS нападет на ваше распределение, если оно не отражает экономическую реальность.

Если аудитор IRS высказывает возражения, вам может потребоваться провести оценку недвижимости, чтобы подтвердить распределение, которое вы используете.В некоторых штатах в счетах по налогу на недвижимость будет указана отдельная оценка зданий и земли на участке собственности, что может быть полезным доказательством при аудите IRS.

В идеале распределение должно было быть произведено в рамках договора купли-продажи, по которому вы изначально приобрели недвижимость, и вы должны быть готовы доказать, что распределение было частью добросовестных переговоров между вами и продавцом.

Имущество смешанного использования — для личного и коммерческого использования. Вы должны распределить базу, если у вас есть актив, который используется частично для бизнеса, а частично для личных целей, в соответствии с процентной долей использования в бизнесе. Метод распределения, будь то процентное соотношение пространства, количество миль или количество времени, зависит от типа актива.

Для большинства бизнес-активов распределение обычно основывается на количестве времени, в течение которого вы использовали актив для бизнеса, по сравнению с количеством времени, которое вы использовали в личных или семейных целях.(Для определения распределения домашнего офиса и распределения расходов на транспортное средство применяются особые правила.)

Пример. Хотя вы не имеете права на вычет из домашнего офиса, у вас есть дома компьютер, на котором вы храните резервную копию своих бухгалтерских записей и который вы используете по вечерам для других деловых целей.

Журнал рабочего времени вашего компьютера показывает, что вы проводите за компьютером примерно 10 часов в неделю по бизнес-причинам и примерно 5 часов в неделю для других целей.(Другие члены вашей семьи не используют этот компьютер.) Таким образом, вы можете амортизировать 2/3 стоимости компьютера.

Требуется базовое распределение между несколькими активами

Если вы приобретаете несколько активов одновременно (например, вы приобретаете несколько бизнес-активов в ходе покупки бизнеса), вам необходимо распределить покупную цену между различными активами, которые вы приобрели. IRS предоставляет особые правила для этого, и эти правила непростые, поэтому проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом для получения более подробной информации.

Помните о необходимости корректировки базиса

Ваша основа актива обычно не меняется со временем. Для определения ежегодных амортизационных отчислений к исходному базовому расчету применяется другой процент.

Пример: Бенджамин купил теплообменник для своего бизнеса по дизайну футболок. Машина стоила 1000 долларов, и он заплатил восемь процентов налога с продаж. Доставка предмета стоила 200 долларов. Базовая амортизация машины составляет 1280 долларов США. это сумма, которая будет возмещена за счет амортизации в течение срока службы актива.

Однако определенные события, такие как потери от несчастных случаев, улучшения или обмены, могут потребовать от вас внесения базовой корректировки.

Хотя амортизируемой базой обычно являются затраты, понесенные вами при приобретении недвижимости, в этих обстоятельствах вам может потребоваться внести некоторые базовые корректировки:

• Корректировки, вызванные событиями. В течение периода, в течение которого вы используете актив, вам, возможно, придется внести поправки на дополнения или улучшения, или потери от несчастных случаев в активе.
• Обмен первоначального актива. Если вы получаете актив в обмен на другой, база нового актива связана с скорректированной базой старого актива.

Если, как и большинство налогоплательщиков, вы используете стандартные графики амортизации для расчета расходов на амортизацию каждый год, ваша налоговая база для актива на момент начала амортизации, как правило, останется прежней. Вы умножите исходную базу на дробь, которая может меняться каждый год.

Но в дополнение к исходной основе для актива вам также может потребоваться информация о скорректированной базе , если вы продаете, торгуете или избавляетесь от актива, или терпите убытки.

После того, как вы заявили о некоторой амортизации объекта коммерческой собственности, амортизация вычитается из стоимости для получения скорректированной основы. Важно, чтобы вы (или ваш бухгалтер) вели записи о капитальных активах, которые включали сумму накопленной амортизации, которую вы заявили для каждого актива за годы, чтобы вы могли легко вычислить скорректированную базу, когда возникнет необходимость.Эти записи должны храниться до тех пор, пока вы владеете активом.

Предупреждение: Убедитесь, что вы заявляете правильную сумму амортизации. IRS сократит вашу базу на надлежащую сумму, поэтому, если вы не потребуете амортизации, вы потеряете дважды. Во-первых, вы потеряете годовую скидку на амортизацию. И вы получите большую прибыль от продажи из-за уменьшения базиса.

Другими событиями, которые могут потребовать корректировки базы, являются убытки от несчастных случаев, в отношении которых вы потребовали налоговый вычет, или пристройки или улучшения собственности.Вам также нужно будет вести учет этих предметов и сохранять их, пока вы в конечном итоге не избавитесь от собственности.

Когда вы подаете налоговую декларацию, дополнения или улучшения рассматриваются как отдельные амортизируемые активы, которые имеют тот же период амортизации, что и базовое имущество. Однако, когда базовая собственность продается, любая недооцененная стоимость дополнений или улучшений должна быть добавлена ​​к налоговой базе актива для расчета вашей налогооблагаемой прибыли.

Базис уменьшения аварийных потерь

Вычеты по убыткам вычитаются из скорректированной налоговой базы по собственности на год возникновения убытка.Если у вас есть вычитаемый убыток от несчастного случая, вы должны использовать новую скорректированную основу собственности вместо первоначальной основы для целей амортизации. Более того, вы больше не можете использовать таблицы для расчета амортизационных расходов. Вместо этого вам придется использовать фактические формулы, на которых основаны таблицы. Проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом или в бесплатной публикации IRS 946 «Как амортизировать недвижимость» , для получения подробной информации о том, как это делается.

Компенсация повлияет на налоговую базу

Если вы торгуете каким-либо бизнес-оборудованием, которое использовалось для бизнеса на 100 процентов, в обмен на новое бизнес-оборудование той же категории активов, сделка не будет облагаться налогом, поскольку будет рассматриваться как «обмен аналогичного характера».«

Однако налоговая база нового оборудования будет эквивалентна скорректированной базе старого оборудования плюс любые дополнительные денежные средства, которые вы заплатили за новое оборудование. Эта налоговая база представляет собой максимальную сумму, которую вы можете требовать в качестве амортизации для объекта в налоговых целях.

На обмен автомобилей действуют особые правила. Если вы торгуете транспортным средством, которое частично использовалось для бизнеса, и приобретаете другое транспортное средство, которое будет использоваться в вашем бизнесе, вы должны использовать следующий расчет, чтобы определить амортизируемую основу заменяющего транспортного средства.(Если ваш старый автомобиль был приобретен до 18 июня 1984 г., проконсультируйтесь с налоговым консультантом, чтобы узнать, какой метод лучше использовать.)

Базой для расчета амортизации замененного автомобиля является:

1. скорректированная база старого автомобиля, плюс
2. любая дополнительная сумма, уплаченная за заменяющий автомобиль, минус
3. превышение, если таковое имеется, общей суммы амортизации, которая была бы допустимой в течение лет до торговли, если бы 100 процентов использования транспортного средства было коммерческим и инвестиционным, над общими суммами, фактически допустимыми в качестве амортизации в течение этих лет. годы.

Как заявить о амортизации

Амортизационные отчисления первоначально рассчитываются с использованием формы 4562 IRS, Амортизация и амортизация> , а итоговые суммы переносятся в доход, который вы используете для отчета о доходах и расходах вашего бизнеса (например, форма 1040, Приложение C).

Если вы заполняете свои собственные налоговые декларации, вам может потребоваться более подробное объяснение того, как именно сообщать о амортизационных отчислениях.

В большинстве случаев ваши амортизационные отчисления будут внесены в форму IRS 4562, Амортизация и амортизация, , а затем общая сумма будет перенесена в ваш график C, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, или в форму 1120 для корпорации C. Форма 1120S для корпорации S или форма 1065 для партнерства или LLC.

Вы должны подать форму 4562 в следующих случаях:

• в течение первого года, когда вы заявляете о возмещении износа или амортизации любого конкретного объекта недвижимости,
• за любой год, в который вы претендуете на избрание по разделу 179 (включая сумму, перенесенную с предыдущего года), и
• за каждый год, в течение которого вы претендуете на амортизацию автомобиля, другого транспортного средства или любого другого перечисленного имущества.

Вам не нужно заполнять эту форму, если вы просто требуете продолжения амортизации имущества, которое не считается зарегистрированным имуществом, или если вы заявляете о расходах на автомобили на основе стандартной нормы пробега.

Не объединяйте амортизационные расходы для более чем одного бизнеса или инвестиционной деятельности в одной и той же Форме 4562. Если вы ведете более одного бизнеса или если вы ведете какой-либо другой вид деятельности, для которого вы можете вычесть амортизацию (например, вы владеете некоторая арендуемая недвижимость, о которой будет сообщено в Приложении E), вам нужно будет рассмотреть расходы по каждому виду деятельности отдельно, чтобы определить, нужно ли вам подавать форму 4562 для этого бизнеса.

Очень часто в одну налоговую декларацию включают несколько форм 4562.Просто убедитесь, что в верхней части формы вы указали название компании или деятельности, к которой относится эта копия формы, а также идентификационный номер работодателя, если он у вас есть.

Если вы (и ваш супруг (а), если подаете совместно) заполняете более одной формы 4562, вам следует использовать одну из форм в качестве «основной» и заполнить Часть I только этой формы. В этом разделе формы вычисляется ваш выбор расходов по Разделу 179 и применяется лимит в долларах, а поскольку лимит применяется «на налогоплательщика», а не «на бизнес-деятельность», вам необходимо суммировать все выбранные вами суммы в одном месте.

Часть V формы относится к автомобилям и другому перечисленному имуществу и, как правило, заполняется первой. Общая сумма расходов по разделу 179, заявленная для этого типа собственности, если таковая имеется, указывается в строке 29 и переносится в начало формы в строку 7. Общая амортизация бонуса (именуемая «специальной амортизационной скидкой» IRS) для всего перечисленного имущества указывается в строке 25. Общая сумма бонусов и регулярной амортизации перечисленного имущества вводится в строке 28 и переносится в начало формы в строку 21.

После того, как вы позаботились о Части V формы, вы можете вернуться и заполнить Часть I, которая поможет вам рассчитать выборы расходов по Разделу 179 для любого нового имущества, введенного в эксплуатацию в течение года, или любого переноса избранных сумма прошлых лет.

Затем заполните Части II и III для любого нового имущества, кроме автомобилей и перечисленного имущества, введенного в эксплуатацию в течение года, которые были указаны в Части V. Сообщите об амортизации бонусов и прочей амортизации (за исключением перечисленного имущества, указанного в Части V) в Части II.В Части III, если у вас есть более одного объекта недвижимости в классе активов (например, вы приобрели несколько предметов офисной мебели, которые считаются собственностью на семь лет), ваша запись в столбце (c) в Части III будет общая основа для всех предметов в классе, и ваша запись в столбце (g) будет общими амортизационными отчислениями для всех предметов в классе.

Часть III просит вас суммировать ваши амортизационные отчисления для «старой» собственности, то есть любой собственности, не введенной в эксплуатацию впервые в текущем налоговом году.Общая сумма имущества, введенного в эксплуатацию в 1987 году или позже, заносится в строку 17.

Общая сумма ваших амортизационных отчислений рассчитывается в строке 22, а затем переносится в соответствующую таблицу C (или другую форму).

Амортизационные отчисления учитываются отдельно в части VI формы 4562 (строки 42-44). После ввода сюда они не добавляются к остальным амортизационным отчислениям. Вместо этого они переносятся как «прочие расходы» в ваш график C и должны быть указаны отдельно на обратной стороне этой формы.См. Наше обсуждение того, как вычислить амортизационные расходы в контексте начальных расходов.

Налоговая база для унаследованного и подаренного имущества

Очень распространенный, но часто упускаемый из виду аспект налогообложения доходов касается налоговых последствий продажи физическим лицом актива, полученного по наследству или в качестве подарка. Когда такая недвижимость продается, возникает вопрос, получил ли продавец налогооблагаемую прибыль. Определение прибыли зависит от ключевого фактора, известного как «базис», который, по сути, представляет собой показатель, относительно которого измеряется цена продажи, чтобы показать, была ли прибыль или убыток.

Если физическое лицо продает приобретенный им актив, его основой для определения прибыли или убытка от последующей продажи актива обычно является его стоимость. Если имущество было получено по наследству или в дар, то, конечно, получатель не несет никаких затрат. Федеральное налоговое законодательство предусматривает ряд правил для создания базы в таких ситуациях.

Расчет основы наследуемого имущества

Общее правило, которое обычно выгодно для налогоплательщиков, состоит в том, что основа получателя наследуемого имущества увеличивается (или уменьшается) от стоимости наследника до справедливой рыночной стоимости актива по дата смерти умершего.Преимущество увеличения базиса продемонстрировано на примере умершего, который купил акции за 500 долларов и удерживал инвестиции до своей смерти, после чего акции выросли в цене до 1 миллиона долларов. Лицо, получившее акции после смерти умершего, возьмет увеличенную базу в размере 1 миллиона долларов — справедливую рыночную стоимость акций на момент смерти умершего. Следовательно, при последующей продаже акций получателем повышение стоимости от 500 до 1 миллиона долларов не будет признано для целей налога на прибыль, а получатель акций будет облагаться налогом только на прибыль, представленную любым повышением стоимости акций сверх 1 миллион долларов.

Расчет основы для одаренной собственности

Правила в отношении основы в случае подарка не допускают увеличения расчета и зависят от того, рассчитывается ли основа для целей получения прибыли или убытка. Для определения прибыли используется та же база, что и у донора, и она называется «переходящей» базой. В приведенном выше примере, если человек, который приобрел акции за 500 долларов, решает передать их получателю в качестве подарка и не хранит их до своей смерти, получатель берет те же 500 долларов, что и даритель.Следовательно, если получатель продаст акции, когда их стоимость достигнет 1 миллиона долларов, налоговые обязательства будут основаны на прибыли в размере 999 500 долларов. Выбор между передачей оцениваемого актива в подарок и удержанием его до смерти может иметь решающее значение для целей налогообложения получателя налога при последующей продаже.

Если актив, переданный в дар, обесценивается до значения ниже первоначальной стоимости дарителя, за основу получателя берется справедливая рыночная стоимость актива на момент подарка.Таким образом, в примере с акциями, если акции, которые стоили дарителю 500 долларов, стоили 250 долларов на момент дарения и обесценились до 150 долларов на момент последующей продажи получателя, получатель мог бы оценить свои потери в качестве основы. 250 долларов, и его убыток составит 100 долларов. Если, однако, акции стоили 600 долларов на момент подарка, но упали до 300 долларов к моменту последующей продажи получателя, основанием для убытков будет база дарителя в размере 500 долларов (потому что эта цифра ниже 600 долларов. на дату валютирования подарка), и убыток получателя составит 500 долларов за вычетом 300 долларов.

Ни прибыли, ни убытков

В необычной ситуации, когда цена продажи получателя выше, чем стоимость актива на дату подарка, но ниже, чем базовая стоимость дарителя, у получателя не будет ни прибыли, ни убытка. Например, еще раз используя пример акций и основу стоимости донора в 500 долларов, если стоимость акций на момент подарка составляла 300 долларов, а получатель продает акции за 400 долларов, (1) не будет никакой прибыли, потому что для Для получения прибыли получатель будет иметь переходящую основу в размере 500 долларов, что будет больше, чем цена продажи, и (2) не будет убытков, потому что цена продажи в 400 долларов будет измеряться на основе 300 долларов, наименьшей из цен актива. стоимость на момент подарка или основа стоимости дарителя.

База переходящего остатка получателя подарка может быть увеличена, если даритель уплатил федеральный налог на дарение при передаче. Сумма налога на дарение, связанная с увеличением стоимости актива на дату подарка, может быть добавлена ​​получателем к его переходящей основе. Например, если основа стоимости актива для дарителя составляет 50 000 долларов, он передает этот актив в качестве подарка, когда он стоит 100 000 долларов, и он платит налог на дарение в размере 20 000 долларов, прирост стоимости (50 000 долларов) составляет половину от стоимости актива. стоимость актива на момент подарка.Следовательно, получатель имеет право добавить половину обязательства по налогу на дарение (10 000 долларов) к своей переходной базе, в результате чего переходящая база составит 60 000 долларов.

Даже с такими перерывами, с точки зрения налоговых обязательств получателя при последующей продаже, недостатки пожизненных подарков очевидны. Конечно, бывают ситуации, когда немедленная передача собственности столь желательна, и рассмотрение последующих налоговых обязательств получателя не является приоритетом.Нельзя допустить, чтобы экономия на налогах подавляла основные причины самого перевода.

Мини производство на дому: 150 Бизнес идеи на дому –🏢 какой бизнес можно открыть дома в 2021

Обзор идей для бизнеса по производству на дому

Чтобы организовать прибыльный бизнес, необязательно обладать большим стартовым капиталом, иметь опыт предпринимательской деятельности и уникальную идею. Все гораздо проще. Есть бизнес-идеи, которые доступны для реализации в собственном доме. Они не требуют больших вложений и позволяют быстро выйти на хороший доход.

Мини-производство на дому: преимущества

Домашний бизнес хорошо развит в Европе и США. В Россию эта традиция предпринимательства пришла лишь вначале 2000-х годов. Однако до сих пор она остается малоизвестной и не так популярной, как за рубежом. Это открывает большие возможности для предпринимателей, которые только осваивают этот рынок.

Способы и методы ведения домашнего бизнеса существенно отличаются от традиционных предприятий. У этой бизнес-модели есть свои плюсы и минусы.

Преимущества домашнего производства:

• минимальные вложения;
• не нужно обладать специальными знаниями – их легко освоить;
• отсутствие рисков;
• отсутствие арендной платы;
• гибкий график;
• отсутствие начальства и вышестоящего руководства;
• простота организации производства.

Главный минус такого бизнеса – квартира превращается в производственный цех, это не всегда комфортно.

Как открыть домашнее производство, основные шаги

Регистрация

Чтобы зарегистрировать бизнес, оформляется статус индивидуального предпринимателя.

Регистрация включает:

1. Выбор способа регистрации – по месту жительства или через интернет.
2. Подбор ОКВЭД-кодов. ОКВЭД-код – это индикатор, сообщающий властям о том, какой вид предпринимательской деятельности регистрируется.
3. Оплата государственной пошлины.
4. Оформление заявления по форме Р21001.
5. Подача заявления.

После оформления ИП необходимо зарегистрироваться в налоговой. Для этого необходимо посетить налоговую службу по месту жительства, выбрать систему налогообложения и написать заявление.

ВНИМАНИЕ! Рекомендуется выбирать УСН – упрощенную систему налогообложения. Она лишает предпринимателя многих бюрократических хлопот и оформляется быстрее.

Документы, необходимые для регистрации в налоговой:

• паспорт;
• ИНН-код;
• документ, подтверждающий статус ИП.

Анализ местного рынка

Домашнее производство во многом зависимо от местного рынка, на который оно и рассчитано, поэтому перед открытием бизнеса необходимо изучить особенности рынка.

Анализ включат:

• изучение спроса и предложения;
• конкуренцию;
• потребительскую активность потенциальных покупателей;
• их финансовые возможности.

Если продукция продается через интернет, предприниматель менее зависим от местного рынка.

Составление бизнес-плана

Без бизнес-плана не открывается ни одно предприятие. Он помогает предпринимателю изучить все тонкости, связанные с его идеей.

Задача бизнес-планирования –помочь предпринимателю понять, насколько востребована и актуальна его идея, насколько сложно ее реализовать и как правильно это сделать. Кроме того, в процессе составления такого проекта изучаются все детали будущего предприятия.

Это позволяет комплексно изучить рынок, выбрать маркетинговую стратегию, рассчитать финансовые затраты, рентабельность идеи и сроки окупаемости.

Покупка оборудования и расходных материалов

После выбора ниши, необходимо купить оборудование и сырье для производства, если их нет дома.

Сырье рекомендуется покупать оптом, так его стоимость будет ниже, а заработок – выше. Оно должно быть хорошего качества – чтобы на выходе получался высококачественный товар. Это – одна из гарантий того, что его будут покупать.

Продвижение

Перед началом производства необходимо найти рынки сбыта будущей продукции. Вариантов продвижения много, однако эффективность каждого из них зависит от ряда факторов – специфики товара, аудитории, на которую он рассчитан, финансовых возможностей покупателя.

Варианты продвижения:

1. Наружная реклама – билборды, баннеры, на транспорте.
2. Реклама в местных СМИ, на ТВ. Если ТВ-реклама стоит дорого, то размещение в региональных печатных изданиях стоит немного, а его эффективность при грамотной подаче приводит много клиентов.
3. Интернет. Это один из самых удобных и недорогих источников размещения. Есть множество площадок для размещения – контекстная реклама, социальные сети, СММ, тизерная реклама, размещение на собственных сайтах.
4. Собственные магазины, торговые точки.
5. Через друзей и близких. На начальном этапе развития домашнего производства первых клиентов приводят друзья и знакомые. Это эффективно, если выпускаются товары или продукты широкого потребления.

ВАЖНО! Рекомендуется использовать как можно больше способов продвижения. Это повысит эффективность рекламы и поможет привлечь больше клиентов.

Идеи для производства на дому для мужчин

Изготовление изделий из кожи

Большой популярностью пользуются изделия из кожи ручной работы. Производство кожаных изделий — бизнес, не требующий больших вложений. Ремеслу несложно обучиться, стоимость сырья невысока.

Популярные товары из кожи, которые делают дома:

• браслеты;
• кошельки;
• брелки;
• портмоне;
• чехлы для телефонов, других гаджетов;
• ремни;
• другие изделия;
• производство на заказ.

Чтобы открыть такую мастерскую понадобится следующее оборудование:

• швейная машинка;
• пресс для вдавливания изображений;
• ножи для кожи;
• нити.

Сырье лучше закупать оптом, у местных поставщиков. Перед покупкой важно проверить качество кожи. Покупка через интернет несет определенные риски – кожа может быть пересохшей, недосушенной, слишком старой.

Столярный цех

В России растет спрос на качественные изделия из дерева. При этом спектр товаров неограничен – оконные рамки, двери, полки, плинтуса, мебель, кухонные принадлежности, сувениры и другие изделия.

Преимущества таких изделий – сравнительно низкая стоимость и высокое качество. Они выполнены из качественного и экологически чистого материала.

Необходимое оборудование:

• токарный станок;
• шлифовальный станок;
• пилы;
• ножовки;
• молотки;
• шуруповерт;
• дрель.

Список может быть расширен в зависимости от специализации производства. В нем представлен необходимый минимум, который потребуется для открытия мастерской.

Сырье – древесина, лаки, краски, железо – по необходимости.

Производство деревянных шкатулок ручной работы

Шкатулки ручной работы – популярный товар, на который всегда есть стабильный спрос.

Преимущество такого бизнеса – низкий порог входа и незначительная конкуренция. При высоком качестве изделия, оно будет стоить дорого.

Минус этого бизнеса – сложность обучения. Необходимо делать не только шкатулки, но и вырезать на них картинки, узоры. Чтобы сделать это правильно, необходим большой опыт. Поэтому эта идея подходит не каждому.

Для производства шкатулок понадобится то же оборудование, что и для столярной мастерской.

Изготовление витражей

Современные витражи – это предмет декора. Они украшают интерьер, окна, двери и люстры.

Внешне витражи напоминают мозаику, которой с древности украшались дома, общественные здания и даже храмы. Сегодня мода на такие изделия вернулась, это стало причиной растущего спроса на витражи.

Для производства понадобится:

• стол для резьбы стекла;
• шлифовальная машина;
• лазерный фрезер;
• витражная пленка;
• цветное стекло.

Возможно, понадобится дополнительное оборудование. Это зависит от специфики производства и техники обработки материала.

Бизиборды для детей

Бизиборд – это развивающая детская игрушка. Ее задача – обучить ребенка определенным навыкам – читать, писать, понимать время, получать коммуникативные и другие навыки.

Бизиборды бывают разные. Обычно это плоская доска, оснащенная различными играми, чаще всего – комбинированными.

Оборудование, необходимое для производства:

• оборудование для обработки дерева – выбирается в зависимости от особенности моделей производимых бизибордов;
• комплектующие для оснащения бизибордов – определяются индивидуально, в зависимости от модели;
• лаки, краски для покрытия дерева.

Сырье – это экологически чистое дерево. Особым спросом пользуются бизиборды из сосновых пород.

Производство бескаркасной мебели

Бескаркасная мебель – товар, спрос на который увеличивается каждый год. Такая мебель – это также отличное украшение для интерьера. Она удобна, красива и компактна. Ее покупают как для дома, так и для офисов, актикафе и других подобных заведений.

Бескаркасная мебель популярна как среди детей, так и среди взрослых.

Необходимое оборудование:

• швейная машинка;
• пресс для упаковки фурнитуры;
• стол для пошива;
• прочий инвентарь – ножницы, иголки, лекала.

Материалы:

• ткани для чехлов;
• молнии;
• нити;
• наполнитель – пух, перья, поролон и пр.

Бизнес-идеи для женщин по производству на дому

Торты на заказ

Это самая популярная бизнес-идея среди женщин. Спрос на торты всегда стабилен. Их заказывают для разных праздников – на день рождения, для свадеб, вечеринок, корпоративов и пр.

Торты, сделанные дома, отличаются от купленных в магазине. Они делаются по уникальному дизайну, под заказ клиента, для приготовления используются только натуральные ингредиенты, а это – одна из главных причин популярности домашней выпечки.

Хорошие торты стоят дорого. Такой бизнес не требует никаких вложений – все необходимое оборудование есть на кухне. Торты пекутся по предоплате – даже сырье закупать за свои деньги не придется.

Главная сложность – развитие на начальном этапе. Первые полгода нужно потратить на наработку клиентской базы. После этого заказы искать не придется – клиенты сами будут заказывать торты и рекомендовать их друзьям.

Мыловарение

Мыло ручной работы – популярные продукт. Это не только средство гигиены, но и сувенир. Изделия в виде игрушек, фруктов, цветов – особо популярны. Кроме того, большим спросом пользуется и обычное разноцветное мыло – оно выглядит красиво и имеет приятный аромат.

Изготовление мыла – несложный процесс. Он не требует специальных знаний – освоить ремесло сможет каждая женщина.

Для налаживания производства не нужно специальное оборудование – достаточно обычных кухонных принадлежностей.

Необходимое сырье:

• мыльная основа – продается в специальных магазинах;
• красители;
• ароматизаторы;
• формы для мыла;
• масла и прочие полезные добавки.

Пошив штор и постельного белья

Шторы и постельное белье чаще всего заказывают в ателье. Причины этого – необходимость получить изделие, соответствующее определенным пропорциям – длине и ширине. Кроме того, даже купленные в магазине шторы и белье часто перешивают. Проще – заказать у портнихи. Такой бизнес востребован, его можно организовать как в большом, так и в маленьком городе.

Необходимое оборудование:

• швейная машинка;
• овелок;
• место для раскроя;
• прочий инвентарь – иголки, ножницы, лекала.

Минус такого предприятия – необходимо наличие опыта. Чтобы делать качественную продукцию, придется попрактиковаться, отточить мастерство.

Изготовление пряников

Изготовление пряников на дому – популярная идея для домашнего производства. Пряники – продукт, спрос на который всегда высок.

Особенность этой идеи – креативность. Если выпекать обычные пряники, их никто не будет покупать, и стоимость их будет невысока. Другое дело – разноцветная выпечка, которая радует не только желудок, но и глаз. Акцент делается не только на вкусовые характеристики, но и на эстетический вид изделия. Каждый пряник – произведение искусства.

Необходимые ингредиенты:

• мука;
• пищевые красители;
• сахар;
• ароматизаторы, подсластители, повидла, джемы, мед;
• фрукты, орехи, мак.

Сыроварение

Найти натуральный сыр высокого качества в России непросто. На рынке преобладает подделка либо низкокачественный товар. Хорошего сыра мало. Это одна из главных причин, почему домашнее сыроварение – актуальная бизнес-идея.

Для налаживания производства одной кухни будет недостаточно. Нужно отдельное помещение, либо специально оборудованная комната.

Необходимое оборудование:

• сыроварка;
• стерилизатор;
• пресс;
• контейнеры для соления;
• стеллажи для хранения, дозревания сыра.

Производство полуфабрикатов

Приготовление пищи занимает много времени. Не у каждого есть свободное время, чтобы каждый день готовить свежие блюда. Это – причина популярности полуфабрикатов.

Полуфабрикат – готовый замороженный продукт, который нужно только сварить или разогреть.

Домашнее производство полуфабрикатов – бизнес, требующий определенных знаний и опыта, поэтому подойдет не каждому. Спрос зависит от качества выпускаемой продукции. Она должна быть не только свежей и сделанной из натуральных ингредиентов, но и вкусной.

Варианты для производства полуфабрикатов:

• вареники;
• пельмени;
• беляши;
• пирожки;
• пицца;
• блины с начинкой;
• котлеты;
• наборы овощей;
• голубцы;
• фаршированный перец.

Необходимое оборудование:

• большая морозильная камера;
• мясорубка;
• тестомес;
• пельменница.

Продукцию можно сбывать оптом либо продавать самостоятельно.

Домашнее производство – отличный вариант для начинающего предпринимателя. Доходность такого бизнеса может быть достаточно высокой, тогда как риски – минимальны.

8 идей для малого бизнеса

Если вы ищите идею для домашнего бизнеса, то представленные ниже предложения вам точно подходят. На дому тоже можно заниматься бизнесом вполне успешно. Наши предложения по мини-заводам как раз для этого подойдут.

Узнайте есть ли Дилер в Вашем городе?

Домашний мини-завод

Как купить домашний мини-завод? Всю дополнительную информацию Вы можете узнать по телефонам отделов региональных продаж:

тел. 8(383)299-22-10;

сот. 8-913-006-3072;

WhatsApp 8-952-910-1496

Вспомните, хоть раз в жизни каждый из нас задумывался о создании собственного производства. Домашний мини-завод может стать первой ступенькой на пути к реализации идеи. Если поискать, то можно найти множество идей для воплощения в жизнь. Мы предлагаем несколько вариантов Домашних мини-заводов!

В разделе представлено 8 вариантов домашнего бизнеса по нашим франшизам.

Какой бизнес открыть на дому?

Вы можете купить бизнес и заняться предпринимательской деятельностью прямо сегодня. Ниже приведены идеи, воспользовавшись которыми можно обустроить собственные мини-заводы для малого бизнеса.

При основательном подходе к развитию бизнеса вы получаете не только интересное занятие, финансовую независимость, но и сами поднимаетесь в своих глазах. Уделите делу достаточное количество времени, и стоимость франшизы для любого из этих вариантов окупится на протяжении нескольких месяцев работы.

Отделочная плитка из гипса с 3D-эффектом

Гипсовая плитка намного дешевле керамической, а по эстетическим меркам ничем ей не уступает. Для ее производства понадобится минимум сил, средств и материалов.

Для многих покупателей цена при покупке отделочного материала является решающим фактором – это и есть главный плюс в реализации гипсовой плитки с 3D-эффектом. Она заряжается от любого источника света, как естественного, так и электрического, и светится в темноте. Те, кто занимаются ремонтом, по достоинству оценят ее преимущества.

Зоотовары для животных, светящиеся в темноте

Представьте, скольким домашним животным и их хозяевам вы облегчите жизнь, производя миски и лотки для туалета, светящиеся в темноте. Даже хозяева в темноте часто наступают или нечаянно толкают посуду ногой. Со светящейся посудой обо всех этих проблемах можно забыть.

Открывая мини-завод по нашей франшизе, вы производите круглые, универсальные, глубокие и двухместные миски для кормления, кормушки «след», универсальные миски «кот» и туалетные лотки. Также на эти изделия можно нанести логотипы и любую рекламу.

Тротуарная плитка Люминоскол

Тротуарная плитка светится при недостаточном освещении на улице. В основе изделия – полистирольный пластик нашего производства, который светится в темноте. Люмены в светлое время суток накапливаются в его фракциях, а затем выделяются в виде свечения.

Пластик, из которого делается плитка, выпускается в 4 цветах: синем, белом, зеленом и розовом. Сочетание кусочков пластика разных цветов дает возможность выпускать уникальную продукцию под любой дизайн.

Тротуарная плитка»Луна»

По плитке, которая светится в темноте, можно уверенно ходить без опасений и чувствовать себя при этом, как в сказке. Она привлекательно выглядит в любом дворе и на загородном участке. Подходит под дизайн практически всех стилей.

Люмены в такой плитке накапливаются от любых источников света и выделяются с ее поверхности при недостаточном освещении. Способность плитки накапливать свет и светится в темноте сохраняется до 10 лет службы.

Только взгляните на фото, как она красиво смотрится! А теперь представьте, скольких владельцев домов вы могли бы порадовать, производя светящуюся плитку.

Производство Искусственного малахита

Искусственный малахит Технология производства искусственного малахита обеспечивает выпуск изделий, крайне схожих по своим свойствам с натуральным камнем. К тому же он еще и светится в темноте.

Небольшая стоимость оборудования и быстрая окупаемость – вот главные преимущества этого бизнеса.

Выпускать полудрагоценные искусственные камни – это всегда прибыльно. Искусственный малахит – популярный отделочный материал, поэтому выгодно быть его производителем.

Искусственный мрамор

Отделка помещений мрамором – изысканное решение. Но позволить себе купить такой дорогой материал может далеко не каждый. А вот выпуск искусственного мрамора, содержащего в себе мелкие фракции люминесцентной крошки, которая в темноте отдает накопленный за день свет – неплохая идея.

С помощью нашей технологии, на оборудовании из наших материалов можно наладить выпуск мрамора для столешниц, кирпичей и плитки. Преимущество – можно производить искусственный мрамор любых размеров. Эта продукция не останется без внимания романтиков и тех, кто предпочитает изысканный интерьер.

Luminoskol

С помощью технологии по нашей франшизе можно обустроить мини-завод у себя дома по производству оригинальной светящейся плитки для стен. Можно выполнять эксклюзивные заказы. Вложения окупаются на протяжении первых двух месяцев.

Потенциальные клиенты – это любители уникального и изысканного оформления помещений, владельцы ночных клубов, баров и т.д.

Сувениры

Производство сувениров, светящихся в темноте, не требует существенных денежных вливаний и окупается на протяжении нескольких месяцев.

Подобные подарки всегда актуальны и неповторимы. Вы можете стать владельцем такого предприятия прямо у себя в доме или в гараже. А хорошая реклама даст возможность привлечь потенциальных покупателей, как через интернет, так и другими способами.

Себестоимость таких сувениров невысокая, но за сколько продать их конечному потребителю – решаете только вы.

В чем преимущества открыть мини-завод по франшизе?

Все вышеперечисленные идеи для бизнеса можно незамедлительно воплотить в жизнь. Возможно, начав с одного маленького заводика, при хорошей и быстрой его окупаемости, можно за несколько месяцев превратить это дело в собственное масштабируемое производство. Оно со временем может трансформироваться в предприятие регионального, а возможно и мирового масштаба.

А если вы решите попробовать несколько бизнес идей одновременно, то сможете точно узнать, какое занятие приносит наибольшую прибыль, и сфокусировать все силы в этом направлении. А возможно, таким образом, вы расширите линейку предлагаемых клиенту товаров. Выбор за вами!

Открывая мини-завод на дому, вы ничем не рискуете: не вкладываетесь в аренду офиса для производства продукции, посвящаете делу столько времени, сколько можете, а самое главное – работаете, когда вам удобно.

Мы знаем, как трудно решиться начать новое дело. Но именно движение с нуля, как правило, мотивирует много и эффективно работать, чтобы как можно быстрее окупить вложенные деньги и силы.

В свою очередь мы гарантируем, что предложенные нами идеи бизнеса имеют успех на рынке России. За время продажи франшиз десятки их владельцев открыли свой мини-завод дома, многие из них уже выросли в предприятия.

Почему лучше работать по франшизе, чем начинать самому? Если вы не специалист в производстве каких-либо товаров, а уж тем более в маркетинге, не имеете опыта в ведении бизнеса, достаточно сложно открыть действительно прибыльное дело. Мы не говорим, что это невозможно. Наоборот – тысячи людей так делают. Но! До момента получения прибыли они набивают большое количество шишек, обретая горький опыт.

Благодаря покупке франшизы этого можно избежать. Так как мы даем четкие инструкции и технологии не только о том, как производить ту или иную продукцию, но и как правильно ее реализовывать, что делать, а от чего следует категорически отказаться. Вот почему франчайзи намного быстрее выходят в плюс, чем владельцы собственного бренда.

Также мы предлагаем помощь на любом этапе. Нам важно, чтобы вы также зарабатывали и получали удовольствие от выбранного дела.

Со временем ваше маленькое собственное производство при настойчивом подходе может превратиться в предприятие, приносящее стабильный доход в крупном размере. Вспомните, с чего начинали «Apple» и «Microsoft». А чем вы хуже?

Дорогие друзья, не бойтесь открывать бизнес! Кто знает, чем для вас может обернуться этот завод, который вы открыли в качестве дополнительного дохода?! Возможно, он станет делом вашей жизни, а получаемый доход позволит обеспечить себя и семью. Закрыть производство никогда не поздно, а вот начать его решается не каждый. Подумайте над этим. Возможно, это и есть ключ к вашему счастью!

Узнайте есть ли Дилер в Вашем городе?

Открыть пиццерию на дому: бизнес-планы от Sushi Lover

Быстрый темп жизни и ограниченное время при большой занятости объясняют популярность заведений общепита. Людям не хочется тратить время на готовку, когда проще заказать еду с доставкой на дом или сходить в кафе. Каждый год рынок общепита возрастает на 25%. Пугающие цифры для новичков, которые хотят попробовать свои силы в ресторанном бизнесе. Но такой страх часто не обоснован. Например, среди пиццерий нет явных лидеров. Пицца – это итальянское блюдо простое, популярное, а главное, «денежное». Если на старте не хватает инвестиций, а вы очень хотите открыть свое дело – мы знаем, что вам предложить. Доступные варианты – передвижное кафе, стационарная мини-пиццерия, доставка пиццы или пиццерия на дому.

Какой бизнес-план нужен, чтобы открыть пиццу на дому?

Свое дело в сфере общепита привлекает многих, но не все решаются стартовать в бизнесе, вынашивая идею многие годы. Давно известно, что общественное питание – достаточно перспективный стартап.

Аренда помещения, зал для посетителей, большая кухня, коллектив сотрудников пока выходят за рамки выделенного бюджета? Если вы любите процесс готовки, а площадь позволяет организовать мини-производство, рекомендуем открыть пиццу на дому.

Обязательно понадобятся качественные духовые шкафы, другое оснащение и посуда, надежные поставщики всегда свежих продуктов, а также ваш запал и умения в этом деле, чтобы готовить вкусно.

Sushi Lover знает секреты успеха на рынке общественного питания. У нас вы сможете проконсультироваться по всем вопросам, разработать для будущей пиццерии бизнес-план и всю необходимую проектную документацию. Важно прописать все статьи неизбежных и потенциальных расходов, чтобы спрогнозировать прибыльность проекта, его окупаемость. С нами успешно стартуют даже новички в бизнесе. Не бойтесь реализовывать мечты. С помощью в открытии общепита от Sushi Lover у вас обязательно все получится.

Начать бизнес дома в 2021 году? Рассмотрим домашнее производство

Начать свой бизнес в эпоху COVID кажется хорошей идеей. В этой статье мы обсудим, почему выгодно открывать производство как бизнес дома.

, фото: Иван Самков / Pexels

Преимущества домашнего производства

У домашнего производства есть множество преимуществ — вот некоторые из них:

• Вы экономите на аренде. Вы можете работать в домашней мастерской или гараже, а сэкономленные средства можно вложить в другие нужды — например, на покупку материалов или рекламы.
• Возможность отложить регистрацию. Такое производство вначале не может быть оформлено. Это лишь временная мера, позволяющая попробовать свои силы в деле и встать на ноги. Предприниматель может сначала наладить производственный процесс, повысить свою квалификацию, найти первых клиентов, а затем зарегистрировать свою деятельность.
• Мини-производство не требует серьезных вложений. Для начинающего предпринимателя это существенное преимущество.
• Вложенные средства быстро окупаются. Получайте прибыль после продажи первой партии товара, так как местный бизнес быстро адаптируется к спросу.
• Маленькое производство открывает большие перспективы. На базе домашней мастерской возможно открытие полноценного производства, если постоянно развивать и совершенствовать свой бизнес.

Недостатки домашнего производства

Но стоит учесть и недостатки отечественного производства:

• Не каждый продукт можно изготовить в домашних условиях. Например, могут быть проблемы с производством продукции. Еще одна сложность — ограниченное количество клиентов.
• Крупные организации вряд ли будут сотрудничать с мелкими домашними производителями. Крупные компании редко обращаются к предпринимателям, ведущим свой бизнес без офиса и серьезного стабильного производства.
• Активно ищу покупателей. Чтобы продать свою продукцию, предприниматель должен искать покупателей. И перед запуском производства желательно оценить каналы продаж.

Таким образом, организация производства на дому снижает риски и упрощает начало предпринимательства для новичков. Здесь главное сразу определить для себя подходящий и эффективный вариант продукции.

Как выбрать идею для домашнего производства

Для этого нужно ответить на несколько вопросов:

• Что сегодня пользуется спросом у потребителей?
• Каков уровень конкуренции на этом рынке?
• Какова сумма стартовых инвестиций?
• Сколько на этом реально можно заработать?
• Есть ли у вас знания и навыки, которые помогут вам в работе?
• Есть ли у вас перспективы развития этой идеи?

Ответив на эти вопросы, вы сможете оценить любые бизнес-идеи в сфере производства с точки зрения предпринимательских возможностей, прибыльности и перспектив.Вначале важно решить: будете ли вы продавать то, что производите, или будете производить то, что будете продавать. Очень часто начинающие предприниматели ошибаются. Сначала они открывают производство, а потом встают перед проблемой, как его продать.

Наконец, сделайте бизнес-план или финансовый расчет производства. Вы можете написать самостоятельно или заказать у специалиста. В бизнес-плане должны быть отражены все вопросы и этапы открытия производства. Основной раздел — расчет затрат и доходов.Качественно составленный бизнес-план поможет избежать ошибок на старте, оценить объем работы, определить финансовые перспективы и эффективность вложений.

В принципе для домашнего производства будет достаточно сделать его финансовых расчетов.

Аккаунты пейпал: Войдите в свой счет PayPal

Аккаунт PayPal чистый | PERSONAL USA › руб.1,000.00

Описание

Аккаунт PayPal

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ РАСПРОДАЖ PAYPAL

Полностью чистый аккаунт PayPal, зарегистрированный нами, подходит для приема платежей и покупок в зарубежных интернет-магазинах.
Аккаунт полностью верифицирован, привязываете свою карту. Принимаете платежи и выводите средства без ограничений

Тип аккаунта: Personal
Страна: США
Комплект:
Данные для входа в аккаунт
Дедик (VPS) для входа
E-mail от аккаунта
Данные холдера
Сканы документов и квитанций

PayPal одна из самых крупных платежных систем в мире которая позволяет быстро производить оплату и делать переводы. В нашем магазине вы сможете купить аккаунты PayPal в большом ассортименте и по самым низким ценам. Компания PayPal была куплена компанией eBay в 2002 году. А с 2015 года акции компании PayPal уже продаются на фондовых рынках по высоким ценам.

Иногда человек не может зарегистрировать несколько аккаунтов именно по этому в нашем магазине продаются аккаунты PayPal по самым низким ценам.

Мы продаём аккаунты PayPal которыми после покупки вы сможете пользоваться не опасаясь блокировок и холда денежных средств на вашем счёте.

После покупки вы сразу сможете пользоваться вашим новым аккаунтом PayPal. Если вы планируете оборот больше 1000$ мы советуем перестраховаться и купить у нас несколько аккаунтов PayPal чтобы избежать претензий и блокировок.

Снимать и зачислять средства с аккаунтов PayPal вы сможете во многих обменниках, что делает эту систему очень удобной.

Также вы можете привязать карту к своему аккаунту PayPal и делать переводы денежных средств сразу напрямую.

Купить аккаунт PayPal один из самых хороших вариантов для роста вашего бизнеса.

Your browser does not support the video tag.

Как пишется автобиография образец для работы: Образец автобиографии при приеме на работу

Правила написания автобиографии: образцы

Автобиография может потребоваться в таких случаях как прием на работу, участие в профессиональных конкурсах, студенческих программах и т.д. Но поскольку автобиография не относится к категории обязательных документов, не многие знают, какую информацию в ней следует отображать. Рассмотрим на примере образца, как должна выглядеть автобиография и что нужно учитывать при ее написании.

Как пишется автобиография

Термин «автобиография» означает жизнеописание какого-либо лица, составленное им самим. Строгих правил, регламентирующих процесс составления этого документа, не существует, поэтому автобиография пишется в свободной форме. Но поскольку автобиография является рабочим инструментом, при ее составлении следует учитывать общие рекомендации делового письма:

Автобиография, как и любой другой документ, не должна содержать грамматических и орфографических ошибок. Помимо смысловой нагрузки уделите внимание форме обращения. Стиль автобиографического письма должен быть деловым. Избегайте сложных речевых оборотов, ненужных метафор и лишних дополнений;

• лаконичность.

Не нужно указывать в автобиографии все свои достижения, увлечения и жизненные предпочтения. В этом документе должна отображаться максимально важная информация о вас, вашей семье, ваших профессиональных навыках и карьерных достижениях. Как правило, объем автобиографии не должен превышать 1-2 печатных листа;

• хронологическая последовательность.

Составляя автобиографию, придерживайтесь строгой хронологической последовательности. Не допускается перескакивание с одного события на другое. Например, нельзя вначале описать место работы, а затем уделить внимание учебным заведениям, которые вы окончили. Форма автобиографии должна выглядеть примерно так: школа – институт (иные учебные заведения) – работа – карьерные достижения и т.д.;

• достоверность.

Информация, написанная в автобиографии, должна быть достоверной. Отображение ошибочных или заведомо ложных данных впоследствии может помешать вам получить желаемую должность или негативно отразиться на вашей репутации.

Пример автобиографии

Учитывая общие рекомендации, автобиография может выглядеть следующим образом:

Я, Иванов Виктор Васильевич, родился 01 октября 1988 года в городе Москва Московской области. В 1995 году пошел в первый класс московской гимназии с углубленным изучением французского языка №99. В 2005 году закончил эту же школу с серебряной медалью.

В 2005 году поступил на первый курс дневного отделения МГУ на факультет «Журналистика и массовая коммуникация», специальность – «Международная журналистика». В 2010 году окончил университет с красным дипломом.

С 2009 по 2010 г.г. работал корреспондентом в еженедельной газете «Народная правда». С 2010 г. и по настоящее время работаю редактором в журнале «Московская жизнь».

Не судим.

Семейное положение: женат на Ивановой Екатерине Владимировне, 10 мая 1990 года рождения. Родилась в городе Санкт-Петербург, имеет высшее образование, работает терапевтом.

Детей нет.

Дополнительная информация:

Мать – Иванова Татьяна Юрьевна, родилась 03 марта 1965 года в городе Воронеж. Имеет неоконченное высшее образование, работает учительницей младших классов. Проживает по адресу: город Москва, ул. Космическая, д.2, кв. 109.

Отец – Иванов Василий Александрович, родился 10 мая 1964 года в городе Москва. Имеет высшее образование, работает инженером. Проживает по адресу: город Москва, ул. Космическая, д.2, кв. 109.

Сестра – Иванова Юлия Васильевна, родилась 14 июня 1995 года. В настоящее время обучается в МГУ по специальности «Иностранная филология.

Данный пример является краткой формой автобиографии. Информацию, поданную в этом документе, нужно дополнять и адаптировать под каждый конкретный случай. Например, если требуется написать автобиографию для школьника, то в тексте можно перечислить достижения в учебе, участие в конкурсах, олимпиадах, спортивных мероприятиях и т. д.

В автобиографии для студента можно указать о предпочтениях в учебе, участии в студенческих конкурсах, полученных грантах, достижениях и т.д. Если студент уже работает по своей специальности или проходит учебную практику, то эту информацию также следует включить в текст автобиографии. В качестве дополнительной информации можно описать участие в общественных мероприятиях и жизненную позицию студента, сделав акцент на его активности и разносторонности взглядов.

Автобиография при приеме на работу

Помимо общих правил, автобиография при приеме  на работу должна содержать в себе следующие характеристики:

• карьерные достижения.

Описывайте абсолютно все данные, которые могут заинтересовать работодателя: участие в рабочих проектах, карьерные достижения, ваши сильные профессиональные стороны и т.д. Подробно опишите, что входило в ваши обязанности на каждом месте работы, и каких высот вы добились на службе;

• профессиональные навыки.

Если помимо основных образовательных заведений вы повышали свою квалификацию на профессиональных курсах, участвовали в семинарах или тренингах, обязательно укажите это в своей автобиографии. Работодатель должен видеть, какими знаниями вы обладаете;

• деловые качества.

В автобиографии, так же, как и в резюме, принято указывать свои деловые качества – пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость и т.д. Постарайтесь в этой части документа указать свои самые сильные стороны. Например, если вас не пугает авральный режим или вы обладаете высокой усидчивостью, обязательно сообщите об этом через автобиографию;

• пожелания к работе.

В автобиографии вы также можете указать свои пожелания к будущей работе. Постарайтесь не быть излишне требовательным, но, тем не менее, указывайте действительно важные моменты. Возможно, вам не подходит ненормированный рабочий график или вы не можете ездить в командировки. Укажите об этом сразу, чтобы работодатель видел, подходит ли ему ваша кандидатура.

Образец автобиография при приеме на работу

Учитывая все вышесказанное, автобиография на работу должна выглядеть следующим образом:

Я, Иванов Виктор Васильевич, родился 01 октября 1988 года…(далее пишется текст общей автобиографии).

В 2009 году, будучи студентом 5-го курса, начал работать корреспондентом в еженедельной газете «Народная правда». В мои обязанности входила подготовка материалов к печати, снабжение редакции актуальной информацией, составление рубрик и правка новостных заметок. Работая в «Народной правде», я принял участие в ежегодном конкурсе молодых журналистов Московской области и занял в нем первое место с материалом: «Современная система образования в России и Европе».

В 2010 году меня пригласили занять должность редактора в журнале «Московская жизнь». Здесь я работаю по сей день. В мои обязанности входит редактирование официального сайта издания, подбор материалов, составление графика работы, координация работы журналистов, проверка достоверности информации, сотрудничество с рекламодателями и спонсорами.

Кроме навыков и достижений, в автобиографии при приеме на работу принято указывать причины перехода с одного места работы на другое. Однако если вы уволились с прежнего места по причине конфликта с руководством или коллективом, не нужно проявлять излишнюю прямолинейность. Лучше отобразите эту информацию деликатными обтекаемыми фразами. Например, можно написать, что вы ушли с прежнего места работы «по причине изменений прежних условий труда» или «корпоративная политика предприятия не давала мне развиваться в профессиональном плане». При необходимости, ваш будущий работодатель уточнит нужную ему информацию во время собеседования.

Дополнительные моменты автобиографии при приеме на работу

Автобиография, которая пишется для приема на работу, по сути, является разновидностью резюме, поэтому в ней следует делать акцент на ваших профессиональных навыках, карьерных достижениях, деловых качествах, образовании и специфике желаемого вида деятельности.

Многие работодатели просят дополнить резюме-автобиографию фотографией кандидата. Особых требований к фотоснимку нет, кроме того, что он должен отвечать общим правилам делового стиля.

К автобиографии можно приложить характеристики с прежних мест работы и рекомендации. Наличие этих документов особенно важно для таких должностей как педагог, няня, гувернантка и т.д.

Кроме того, в резюме принято указывать информацию о прохождении воинской службы (для мужчин), а также периоды нахождения в декрете (для женщин).

В конце автобиографии ставится дата написания документа и личная подпись кандидата.

Добавить комментарий

Как писать автобиографию при поступлении на работу

Резюме: Рravo.moe

При устройстве на работу в обязательном пакете документов, которые должен предоставить будущий сотрудник, есть автобиография. Этот формуляр может вызвать затруднения, поскольку он составляется произвольно, но имеет определенные правила и требования. Ознакомьтесь с тем, как писать автобиографию, чтобы не указать ненужные сведения.

Как правильно писать автобиографию при поступлении на работу

Жизнеописание, или автобиография, — одна из базовых форм делопроизводства. Это документ, в котором человек кратко рассказывает о важных событиях своей жизни, связанных с обучением, профессиональным ростом, семейным положением.

Людям нечасто приходится предоставлять краткое изложения своего жизненного пути, поэтому важно знать, как пишется автобиография. Составление такого документа актуально тогда, когда человек оформляется на новое рабочее место или новую должность.

Автобиография на работу — особый документ, который помогает упростить бюрократический процесс приема на работу. Кадровики, основываясь на данных такого формуляра, заводят учетную карточку на нового сотрудника. Его текст заинтересует работодателя, потому что владение письменной речью, логика изложения покажут уровень знаний и умений работника.

Автобиография отличается от резюме тем, что предоставляет расширенные и полные данные о человеке: его личных достижениях, семейном положении, образовании и пр.

Сложность составления жизнеописания состоит в том, что типового бланка нет. Будущему сотруднику придется в свободной форме осветить основные факты своей жизнедеятельности.

Отсутствие специальной формы с графами отнюдь не означает, что можно написать все, что касается личной жизни. Будет странным и совершенно неактуальным, если в жизнеописании для устройства на работу укажете, что в первом классе получили грамоту за участие в конкурсе «Золотая осень».

Автобиография как документ, принадлежащий к категории деловых формуляров, имеет правила и требования к излагаемым сведениям:

• текст должен быть лаконичным;
• сведения обязательно подлинные и точные;
• основной принцип изложения фактов биографии — хронологический;
• стиль повествования — деловой;
• избегайте исправлений.

Фото: zaochnik.ru: UGC

Автобиографию можно писать как от руки, так и набрать на компьютере в редакторе Word. Важно при этом соблюдать определенную структуру подачи информации — композицию. На листе А4 последовательно запишите:

1. Заголовок – название документа и ФИО лица, которое его составляет. Проставляется вверху по центру формуляра.
2. Укажите паспортные установочные данные (год и место рождения).
3. Кратко укажите, кто родители: фамилии, имена, отчества, национальность, образование, какие должности занимают на момент составления автобиографии.
4. В хронологическом порядке приведите личные данные о полученном образовании. Когда речь идет о получении среднего, специального/высшего образования, то предоставляется информация о номере/названии и местоположении учебного заведения; факультете или отделении, о квалификации, которая приобретена.
5. Опишите кратко и точно трудовой путь. Придерживайтесь временной последовательности изменений, которые происходили в трудоустройстве и в служебных обязанностях, указывайте год начала и завершения трудовых отношений на том или ином месте работы.
6. Сведения о семейном статусе.
7. Если военнообязанный (-ая), укажите сведения, исходя из учетных записей в военном билете.
8. Подайте краткую самохарактеристику: чем интересуетесь, увлекаетесь, какие черты присущи.
9. Адрес, по которому вы зарегистрированы, телефон и другие контактные данные.

Лицо, подающее автобиографию, заверяет подписью достоверность изложенной информации и проставляет дату.

В жизнеописании человек оставляет за собой право указывать или нет наличие судимостей, усыновленных или внебрачных детей.

Уделите особое внимание позиции, которая демонстрирует профессиональный рост: обязательно опишите все этапы повышения квалификации — курсы, семинары, практикумы и пр. Не лишними будут записи об общественной деятельности, участии в социальных проектах.

Иногда менеджеры, оформляя человека на должность, которая подразумевает проявление творческих наклонностей, креативности, просят написать эссе, в котором также излагаются автобиографические сведения. В этом случае они должны переплетаться с размышлениями соискателя о престижности выбранной профессии, о том, почему выбрал именно эту компанию.

Автобиография на работу: образец

Чтобы создать содержательное и лаконичное жизнеописание, где представлены только существенные факты вашей жизни, просмотрите образец:

АВТОБИОГРАФИЯ

Кусаинова Серика Маратовича

Я, Кусаинов Серик Маратович, родился 29 апреля 1976 года в г. Алма-Аты. Родители: мать — Кусаинова Амира Ибрагимовна 1946 года рождения, домохозяйка, отец — Кусаинов Марат Жолдасович 1941 года рождения, доктор экономических наук, профессор Казахского национального технического университета им. К.И.Сатпаева.

Гражданин Казахстана. Родной язык — казахский, свободно владею английским и русским языками (говорю, читаю, перевожу без словаря).

В 1983 году поступил в первый класс Алма-Атинской средней школы №4, которую окончил в 1994 году, получил полное среднее образование. В 1994 году поступил в Казахский национальный технический университет, экономический факультет. В 1999 году окончил его, получив квалификацию экономист.

С 1999-го года по 2001-й работал в Казахском экономическом университете имени Т. Рыскулова на кафедре экономики и бизнеса в должности старшего преподавателя.

С 2001 года поступил на должность экономиста в ТОО «Топливно-энергетический комплекс — Казахстан». В 2007 году прошел стажировку в России и Америке и был переведен на должность начальника отела стратегического планирования ТОО «Топливно-энергетический комплекс — Казахстан». В этом статусе проработал до декабря 2017 года. Уволился в связи с переходом на другое место работы.

Освобожден от воинской службы по состоянию здоровья. Женат. Жена — Кусаинова Эмилия Азаматовна 1977 года рождения, домохозяйка. Есть сын — Кусаинов Марат Серикович 2008 года рождения.

В свободное время сотрудничаю с зарубежными экономическими изданиями: публикую научные труды, результаты исследований, читаю лекции для экономистов на курсах повышения квалификации.

Проживаю по адресу: г.Алматы, ул. Отарская 21а, кв. 103; телефон — +7 (727) 345–81–48.

19.01.2018 г. (подпись) С.М.Кусаинов.

Имея общее представления о том, как составить автобиографию, какие сведения изложить, упростите бюрократический этап оформления на работу. Составляя жизнеописание, будьте предельно точны и правдивы. Это расположит работодателя и составит адекватную картину о способностях и возможностях наемного работника.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1714597-kak-pisat-avtobiografiu-pri-postuplenii-na-rabotu/

Автобиография и резюме – правила составления и оформления. Примеры оформления

Мир устроен так, что у всех есть шанс. Владимир Матецкий, композитор. Как известно, деловые документы личного характера – это документы, создаваемые человеком в связи с его профессиональной деятельностью или относящиеся к ее осуществлению. Примерами таких документов являются: автобиография, резюме, анкета, личное заявление, характеристика, рекомендация, доверенность личного характера, расписка и др. Рассмотрим правила составления и оформления автобиографии и резюме — документов, составляемых при поступлении в учебное заведение или при трудоустройстве и описывающих отдельные события жизни, достижения, профессиональные навыки и умения автора. Случается, что соискатель, начиная писать автобиографию или резюме, неожиданно открывает в себе много нового и интересного. Автобиография: понятие, структура, образец оформления Автобиография – документ, излагающий события жизни от первого лица в хронологическом порядке.[3] Автобиография необходима при поступлении в учебное заведение; при трудоустройстве, преимущественно, в государственные учреждения и др. Пишется автобиография в произвольной форме на чистом листе бумаги формата А4. Желательно, чтобы объем информации составлял не более одного листа. Здесь представлен образец оформления автобиографии. Всю последовательность изложения можно представить в виде следующих основных блоков: Фамилия, имя, отчество; дата и место рождения. Сведения о родителях, семье. Образование, начиная со школьных лет. Трудовая деятельность с указанием места работы, должности, причин увольнения. Адрес места жительства; дата написания, подпись автора. Кроме того, мужчинам следует указывать период воинской службы и воинские звания. Женщины могут сообщить сведения о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми. Если автор менял фамилию, то указывается предыдущая фамилия и дата ее изменения. В автобиографии указывается также работа на выборных должностях, награды и другие поощрения. Резюме: понятие, назначение, порядок оформления Резюме – документ, составляемый при участии в конкурсном отборе на какую-либо должность.[3] Главная цель этого документа — презентация (самореклама) претендента на должность, где важно показать положительные качества, достоинства и оставить в тени слабые стороны. Существует множество вариантов резюме в зависимости от адресата, способа представления, целей, особенностей конкурсного отбора, специфики вакантной должности и др. По форме и особенностям составления и оформления любое резюме, включая наиболее современные его разновидности, является своеобразной анкетой. Возможные сочетания вопросов подробно представлены в шаблоне «Мастер — резюме» текстового редактора Word. В настоящее время можно говорить о формируемых в России собственных традициях и правилах составления резюме. [3] Основные рекомендации по оформлению резюме: Распечатка с использованием качественной белой бумаги только на одной стороне листа формата А4. В одном резюме использовать не более двух разных шрифтов. В России – только Times New Roman 14, с выделением заголовков полужирным шрифтом и (или) заглавными буквами. Зарубежный «вариант»: Times New Roman и Courier New по отдельности или вместе: Courier New для заголовков, а Times New Roman — для текста и небольших заголовков; текст рекомендуется оформлять шрифтом 12 кеглей, заголовки – 14.[3] Не рекомендуется использовать цветной шрифт. Исключение составляют активные ссылки на сайты компаний, в которых работал претендент и адрес электронной почты. Допускается выделение наиболее важных слов с помощью курсива, но не более 5-7 слов на страницу, иначе они перестают восприниматься как важные. Возможно использование маркированных или нумерованных списков. Текст резюме должен быть выдержан в деловом стиле с соблюдением правил грамматики. Оптимальный объем резюме – не более двух страниц, если нет особых требований к объему резюме у работодателя (агентства по подбору персонала). Маркировка страниц резюме – либо традиционно для деловых документов, либо в верхнем колонтитуле каждой страницы оформляются фамилия и имя, а сами страницы нумеруются, например так: «стр. 1 из 3», «стр. 2 из 3», «стр. 3 из 3». Формат резюме, виды форматов, образцы оформления резюме Формат резюме — это способ организации информации и расстановки необходимых акцентов. Различные форматы выгодно подчеркивают (или позволяют сместить акценты с нежелательной информации) те или иные стороны и факты профессиональной деятельности кандидата.[3] Существуют следующие форматы резюме: обратный хронологический формат; функциональный формат; комбинированный формат, формат достижений; целевой формат; международное резюме CV; портфолио. Здесь представлены образцы оформления резюме различных форматов. Обратный хронологический формат — описание всех фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, учебы. Наиболее традиционный вид резюме, точно и достоверно представляющий информацию о кандидате. Особое внимание уделяется датам — это позволяет продемонстрировать непрерывный стаж работы, высокий профессиональный уровень, подчеркивает работу в солидных компаниях и на ответственных должностях, но также показывает все временные разрывы, понижения в должности и др. Такое резюме следует использовать при стабильном развитии профессиональной карьеры и в том случае, когда соискатель претендует на должность, близкую к занимаемой в настоящее время. Функциональный формат — акцентирует внимание на уровне квалификации, умениях и навыках, способностях соискателя, а датам уделяется меньше внимания. Подчеркиваются не предыдущие достижения, а перспектива претендента на должность. Такое резюме дает возможность затушевать недостаточный опыт работы, периоды безработицы и пр. Подходит для недавних выпускников, для тех, кто меняет профессию, для людей с опытом работы в различных областях деятельности и др. Комбинированный формат (функционально-хронологическое резюме) – объединяет основные черты функционального резюме и резюме обратного хронологического формата. В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, а основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого формата резюме заключается в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности. Формат достижений (резюме руководителя) — привлекает внимание к сильным сторонам и квалификации соискателя, является разновидностью комбинированного формата резюме, акцентирует внимание на выдающихся успехах. Наиболее подходит для подбора руководителей высшего звена, особенно в динамично меняющихся сферах.[3] Целевой формат – достаточно творческий формат, предполагает высокую индивидуальность составителя и (или) высокие требования креативности к соискателю. Как правило, подчеркивает те достоинства, которые должны заинтересовать работодателя. Подходит, практически, любому соискателю, так как дает возможность продемонстрировать работодателю свои сильные стороны и преимущества.[3] Международное резюме CV (Curriculum Vitae, от латинского «послужной список») — подробное, детализированное резюме, которое составляется в обратном хронологическом порядке и занимает, как правило, 6-8 страниц. Международное резюме CV – вариант, предпочитаемый международными рекрутинговыми компаниями, составляется теми, кто ищет работу за границей или в международных организациях. Направлять данное резюме следует на английском языке или языке той страны, в которой ведется поиск работы. Рекомендуется прилагать сопроводительное письмо (желательно написанное от руки), в котором должна подчеркиваться готовность к адаптации в другой стране. Портфолио – комплект творческих работ соискателя, сопровождаемый резюме.[3] Оформлять портфолио рекомендуют в отдельной папке с листком оглавления для облегчения поиска информации. В состав портфолио можно включить: описание целей карьеры; полную версию резюме в выбранном формате; образцы работ, подтверждающих квалификацию; награды, отзывы клиентов, поощрения, премии и т.д.; документы (копии документов), подтверждающие образование. Первоначально портфолио использовалось в сферах, требующих творчества, креативности (реклама, PR, промышленный дизайн, архитектура, фотография, живопись, графика, культура и др.). Сегодня собственное портфолио имеет каждый школьник, актуальным стал его электронный вариант – веб-портфолио. Другие статьи по данной теме: Список использованных источников Постановление Госстандарта России от 3 марта 2003г. № 65-ст «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; Кузнецова Т.В. Кадровое делопроизводство / «Трудовое право», 2008, NN 8, 9, 10, 11; Логинова Н.К. Делопроизводство и корреспонденция. Учебно-методическое пособие. УрГЭУ, 2007.; Информационный сайт: www.good4job.ru.

Правильная автобиография. Автобиография на работу, образец и пример написания

Автобиография — это последовательное описание жизни и деятельности человека. Необходим данный документ при поступлении на работу, учебу, службу и во многих других отраслях. Зачастую в автобиографии рассказывается вся жизнь человека, но как исключение может занимать период в несколько лет. Это может быть время, когда тот проживал в другой стране или служил в вооружённых силах.

Автобиография даёт возможность нанимателю познакомиться с новичком. Она помогает понять кем является будущий работник, его образование, опыт, увлечения, умение излагать мысли. Работодатель, основываясь на ней, составляет психологический портрет человека. Поэтому к ее написанию следует относиться серьёзно.

Важные правила при написании

Стиль написания деловой. В ней не должно быть каких-либо ошибок. Зачастую именно на них обращают внимание, а не на форму написания. Речь должна быть грамотной, тест читаться легко.

Важно при написании автобиографии придерживаться хронологического порядка. Не получится красивым резюме, если содержание в нем будет прыгать с одного периода жизни на другой.

Все сведения, которые будут указаны в автобиографии должны быть правдивыми. Если со временем работодатель уличит в обмане, могут появится проблемы, вплоть до потери доверия. Это помешает достичь желаемого рабочего места.

Как правильно написать

Четких правил в написании нет. Пишут ее на листе формата А4. При написании ориентируются на требования работодателя. В основном все автобиографии состоят из 8 пунктов. В них входит:

1. Заголовок. Так в самом верху в середине листа пишется с заглавной буквы слово Автобиография.
2. Имя. С новой строки пишется полностью фамилия, имя, отчество. После указывается дата и место рождения. Например: Я, Иванов Семен Михайлович, родился…
3. Образование. Школьным годам большое внимание уделять не стоит, достаточно будет просто указать ее номер. А вот уже на вузе, факультете стоит остановиться подробней.
4. Трудовая деятельность. Здесь следует указать где работали ранее, название предприятия и какую должность занимали. Необходимо рассказать какие были обязанности, достижения и причину увольнения. Не стоит стесняться рассказывать о повышениях, наградах и поощрениях. Также с положительной стороны покажут изобретения, публикации в изданиях.
5. Семейное положение. Необходимо коротко рассказать о семье, супруге или детях, если таковы имеются.
6. Воинская служба. В этом абзаце мужчинам стоит указать где проходила служба и звание.
7. Родственники. В некоторых случаях работодатель просит указать информацию о родителях, братьях, сестрах. О них нужно написать год рождения, профессию, место учёбы.
8. Подпись и дата. Данная информация ставится автором внизу текста. Дата — слева, подпись — справа.

Если с предыдущего места работы были уволены, стоит правдиво и деликатно рассказать об истинном положении вещей. Не стоит писать, что с вами поступили неправильно или попался плохой руководитель. Не нужно выставлять себя скандалистом и не воспитанным человеком. Причину ухода по семейным обстоятельствам стоит указывать лишь в том случае, если такова имеется.

Образец автобиографии при приеме на работу преподавателя

Автобиография

Я Орехов Антон Викторович, родился 2.02. 1989г. в городе Киеве. В 2007 г. окончил Новоселовскую ООШ I-III ст. и поступил в Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины. В 2012г. Получил диплом магистра автоматизированного управления технологическими процессами в сельском хозяйстве №КВ 439 25 726.

Трудовую деятельность начал еще, будучи студентом. В 2010 г. работал оператором производственного участка Бахчисарайского филиала ЧАО «Крымская фруктовая компания».

По окончанию университета принят на должность электрика-оператора инкубатора Учебно-опытного племенного птицеводческого завода им. Фрунзе.

В 2014 г. принят на должность преподавателя общетехнических и специальных дисциплин Обособленного подразделения «Прибрежненский аграрный колледж». В конце 2014г. переведен в Федеральное государственное автономное образовательное учреждения высшего образования «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского» (ФГАОУ «КФУ им. В. И. Вернадского») Прибрежненский аграрный колледж (филиал), где работаю по настоящее время.

Проживаю по адресу 296570 пр. 60-лет СССР 2/56 с. Янтарное, Сакский р-н, Республика Крым.

Отец Орехов Виктор Юрьевич – 1961г. р.

Мать Орехова Алина Николаевна – 1963г. р.

Не судим, беспартийный. Занимаю активную жизненную позицию. Придерживаюсь законов РФ.

Скачать Образец автобиографии при приеме на работу преподавателя в текстовом формате WORD

Автобиография образец на работу женщины

Автобиография

Я, Зубкова Елена Васильевна, родилась 19 ноября 1958 года в с. Рощино, Амурская область, Тамбовский район. Гражданка России.

Образование высшее: з 1987 по 1992 год обучалась в Крымском ордена «Знак Почета» сельскохозяйственном институте им. М. И. Калинина, специальность: «Экономика и организация сельского хозяйства». С 2003 по 2004 год обучалась на факультете педагогики Национального аграрного университета по специальности «Профессиональное обучение».

Трудовая деятельность: с 1983 по 1996 год работала старшим экономистом по труду и заработной плате колхоза им. Ленина Джанкойского района АР Крым; с 1996 по 1999 год– старший бухгалтер Прибрежненского совхоза-техникума; с 2001 года – преподаватель экономических дисциплин ОП НУБиП «Прибрежненский аграрный колледж».

Не замужем.

Имею двух взрослых детей.

Место проживания: 296563, Республика Крым, Советский район, с. Лоховка, ул. Достлук, д. 4, кв. 18.

Не судима.

Член партии «Единая Россия».

«___» июля 2014 г. Зубкова Елена Васильевна _________________

Скачать Автобиография образец на работу женщины в текстовом формате WORD

Автобиография образец написания на работу мужчины

Автобиография

Я, Наркисов Умид Джаферович, родился в 1960 году в г. Ташкент, Узбекистан.

В 1967 г. пошел в первый класс среднеобразовательной школы № 77. Во время обучения в школе параллельно окончил курсы слесаря — моториста.

В 1977 г. получил аттестат о среднем образовании. На следующий год устроился слесарем по ремонту автомашин в производственном управлении транспорта Главташкентстроя.

С ноября 1978 г. по декабрь 1980 г. проходил военную службу в Ленинградском военном округе ВЧ 63261.

С 1981 г. по 1983 г. проходил спецкурсы водителей на автобус с последующей стажировкой. После окончания курсов по 1987 г. работал водителем.

С 1988 г. по 1989 г. работал разъездным фотографом.

С 1989 г. по 1995 г. работал на должности начальника цеха в кооперативе «Азиз».

С 1995 г. по 1997 г. в кооперативе ТЭД проработал мастером цеха.

Следующим этапом в моей жизни был в 1997 г. переезд в АР Крым, Симферопольский район, п. Школьное, ул. Иргат Кадыр, 10, где и проживаю вместе со своей семьей в настоящее время. Здесь и началась моя общественная деятельность. На протяжении долгих лет принимал активное участие в обустройстве своего поселка. На данный момент добиваюсь решения одной из важных проблем нашего поселка – развязки удобных подъездных путей в населенный пункт. Также проявляю большую инициативу в корректировке проекта автомобильной дороги Харьков – Симферополь – Севастополь на территории п. Школьное, благоприятного для жителей населенного пункта.

Жена – Наркисова Сусанна Леноровна, 1970 г. р., работает продавцом-консультантом в СФДП «Маркет Плаза».

Сын – Наркисов Эрнест, 1991 г. р., студент.

Дочь – Наркисова Эльнара, 1993 г. р., студентка.

Беспартийный; судимости не имеется. Проживаю по адресу: АР Крым, Симферопольский район, п. Школьное, ул. Иргат Кадыр, 10.

Автобиография – это небольшой рассказ о себе, который позволяет узнать общую информацию о человеке. Используется во многих ситуациях: при приеме на работу, поступлении в ВУЗ и т.д. В представленной статье мы расскажем, как правильно оформлять данную информацию, чтобы составить о себе положительное впечатление.

○ Что такое автобиография?

Автобиография – это документ, в котором указывается подробная информация о человеке, написанная им собственноручно. Иначе говоря, это краткое жизнеописание, в котором указываются основные сведения об учебе и трудовой деятельности.

○ Основные правила написания автобиографии.

Чтобы автобиография максимально помогла вам получить желаемую работу или место в учебном заведении, важно учитывать тонкости составления документа. Посмотрим, на что именно нужно обращать внимание.

✔ Содержание автобиографии.

Закон не устанавливает строгую форму составления данного документа. С одной стороны, это дает определенную свободу, позволяя писать в произвольной форме, а с другой осложняет написание автобиографии – ведь не все знают, какие факты нужно указывать и как именно это делать.

Вот минимум сведений, которые вы должны прописать в документе:

• ФИО полностью.
• Дату рождения и/или возраст.
• Место рождения и/или проживания (если не совпадают).
• Полученное образование: нужно указать, как базовое, так и специальное, в том числе курсы повышения квалификации.
• Трудовая деятельность: где, в какой период и кем трудились, причины смены работы.
• Семейное положение и краткая информация о ближайших членах семь (муже/жене, родителях, детях).
• Увлечения, достижения, награды и т.д.

Вы можете добавить какие-то пункты на свое усмотрение, но надо учитывать, что информация должна подаваться в сжатой форме. Расписанное на несколько страниц сочинение вряд ли вызовет положительные эмоции у работодателей.

✔ Порядок заполнения.

При оформлении автобиографии нужно придерживаться хронологического порядка. Также не нужно забывать, что это официальный документ, поэтому информация должна подаваться лаконичными предложениями.

Придерживайтесь следующего порядка:

1. В верхней части документа посередине пишется название, после которого точка не ставится, а следующее предложение начинается с нового абзаца.
2. Автобиография пишется от первого лица, единственного числа. Начинается с местоимения «Я», после которого ставится запятая и прописывается ФИО полностью.
3. Указываются дата и место рождения, можно написать род деятельности родителей (родился в семье врачей, учителей и т. д.).
4. Далее сведения о полученном образовании, начиная со школы. Пишется название образовательного учреждения, напротив – годы обучения и присвоенная квалификация. Не забудьте указать все курсы, тренинги и семинары, которые вы посетили в формате название/дата.
5. Опыт трудовой деятельности (при наличии): начинается с первого места работы с указанием периода пребывания на данном месте и краткого описания своих обязанностей. Также указываются и остальные места работы, каждое начинается с новой строчки.
6. Научные работы, публикации иные достижения с указанием названия и года осуществления.
7. Дополнительные обязанности (при наличии). Например, указать, что успешно исполняли обязанности своего руководителя, пока он пребывал в отпуске (на больничном), написать, чего смогли достичь за этот период.
8. Хобби, особенно, если оно связано с профессиональной деятельностью и по нему имеются достижения.
9. Информация о личной жизни: семейное положение, наличие/число имеющихся детей, род занятий мужа/жены.

Сведения должны быть четко поделены на информационные блоки, каждый из которых начинается с красной строки. В конце делается отступ вниз, слева дата (число год цифрами, месяц – словами), справа подпись составителя документа.

○ Автобиография на работу.

Общий принцип составления документа при приеме на работу стандартный. Но здесь следует сделать акцент на следующих пунктах:

• Пропишите личные качества, которые требуются для работы, на которую устраиваетесь – это не только сэкономит время при обработке документа, но и позволит максимально объективно оценить вас как кандидата.
• Уделите внимание проектам, над которыми работали – это покажет ваше умение работать в команде.
• Опишите полученное образование, но основное внимание уделите профессиональным успехам.
• Отразите свои пожелания к работе: форма осуществления трудовой деятельности (например, если любите работать самостоятельно, напишите об этом), желаемый размер заработной платы, возможность командировок и т. д.

✔ Примеры автобиографии.

Так как установленной формы составления документа нет, можно использовать прилагаемый пример в качестве образца. Все другие автобиографии можно писать подобным образом, отличие будет состоять только в том, на что делать акцент: достижения и профессиональный опыт у всех разный.

✔ Как составить автобиографию студенту?

Общие правила составления документа такие же, как при приеме на работу. Но так как профессиональных достижений в данном случае не имеется, следует делать упор на багаже знаний, накопленных за время обучения (успешное прохождение практики, участие в семинарах на разных уровнях, окончание дополнительных курсов, владение иностранными языками и т.д.).

✔ Как составить лицу, которое ищет работу впервые?

Если у вас нет профессионального опыта, нужно сделать максимальный упор на своих личных качествах, которые походят для работы, на которую вы хотите устроиться. Следует учитывать, что если сможете представить все в выгодном свете, это будет характеризовать вас особым образом и отсутствие опыта не будет препятствием для приема на работу.

Министерство внутренних дел — это серьезный государственный правоохранительный орган, созданный для борьбы с преступностью и обеспечения безопасности граждан, а также защиты прав и свобод гражданина РФ. Ввиду этого ко всем сотрудникам МВД предъявляются высокие профессиональные и моральные требования. Одним из условий приема на работу является предоставление автобиографии для поступления.

Что такое автобиография для МВД

Автобиография в МВД – это информативный документ, составленный в произвольной форме с соблюдением рекомендованных пунктов, содержащий сведения о личности составителя, его жизненном пути, этапов развития и достижений в хронологическом порядке.

В отличие от простой автобиографии, при поступлении в МВД в документ также включаются сведения о семье автора – супруге, родителях, детях и ближайших родственниках, наличии или отсутствии проблем с законом и родственниках, проживающих за пределами страны. Лучше всего при составлении документа иметь перед глазами образец написания автобиографии.

Этот документ не регламентирован Трудовым Кодексом, поэтому пишется в свободном, но не развязном стиле, но с обязательным раскрытием всех необходимых пунктов, требуемых МВД для раскрытия личности соискателя.

Порядок составления документа

При написании автобиографии в МВД необходимо учитывать следующий образец написания:

• Наименование документа: Автобиография;
• Основной текст, который включает в себя следующие пункты:

1. Фамилия, имя и отчество полностью, дата рождения и местность;
2. Информация об учебных заведениях, оконченных автором (школа, колледж, институт, дополнительные курсы) с разбивкой по абзацам и в соответствующей хронологии. Обязательно указывается полное название заведения, дата поступления и окончания. При наличии аттестата или диплома с отличием также стоит указать этот факт;
3. Информация о трудовой деятельности. Необходимо указать все места работы автора с разбивкой по абзацам в хронологической последовательности, а именно: полные названия предприятий, занимаемые должности и периоды работы;
4. Отношение к военной службе. Обязательно указать свою воинскую обязанность, номер части и годы службы;
5. Семейное положение автора автобиографии – холост, женат, разведен;
6. Краткие сведения о близких родственниках (супруг(а), дети, родители) – Фамилия и инициалы, дата рождения, место работы.
7. Информация о наличии близких родственников, проживающих за границей – Фамилия и инициалы, кем приходятся, дата рождения, страна, причина и длительность пребывания за рубежом;
8. Информация о проблемах с законом у автора – наличие или отсутствие судимостей. Если судимость имеет место, обязательно указание статьи и наказания;
9. Информация о близких родственниках, отбывающих наказание в зоне мест лишения свободы, если такие имеются;
10. Информация о посещении иностранных государств: указывается наименование страны, год, цель и длительность визита;
11. Дополнительные сведения. Здесь можно указать любые дополнительные сведения, которые могут показаться важными составителю: наличие прав на вождение автомобиля, вредные привычки, умения и навыки.
12. Дата составления автобиографии;
13. Подпись автора и ее расшифровка.

Основные правила написания автобиографии

• Соблюдать тонкий лаконичный стиль текста, избегать излишних оборотов и пустой информации, предложения должны легко читать и быть понятными;
• Не употреблять резких положительных или резких отрицательных эмоций, так как это «бросается» в глаза при прочтении и может испортить общее впечатление;
• Информация об авторе должна располагаться в хронологическом порядке, начиная со дня его рождения и заканчивая сегодняшним;
• Информация о себе и родственниках должна быть точной и актуальной, в случае если один из родственников в данный момент находится в другой стране, необходимо сообщить и об этом пребывании с указанием причины и длительности.

Образец автобиографии в МВД

Документ для предоставления в Министерство внутренних дел может быть составлен на примере следующего образца:

С 1992 по 2002 году обучался в средней школе №2 г. Вольска, получил аттестат с отличием.

С 2002 по 2005 учебный год проходил обучение в Вольском филиале ВГКСМ и ГС по специальности «Юриспруденция». Имеется диплом о среднем профессиональном образовании этого учреждения с отличием.

С 2005 по 2010 проходил обучение в Московском Университете МВД РФ по специальности «Юриспруденция», факультет подготовки следователей. Получил полное высшее профессиональное образование.

С 01 июня 2010 по 01 августа 2013 года работал юристом в ООО «РеалТрансГаз». С 02 августа 2013 года и по сей день работаю на должности юрисконсульта в ОАО «Стройтехник».

Военнообязанный. Срочную службу не проходил.

Женат. Имею следующий состав семьи:

• Супруга – Смирнова Екатерина Дмитриевна, 1988 г.р., бухгалтер в ООО «Транспортная Компания «Трос»»;
• Сын – Смирнов Семен Андреевич, 2011 г.р.;
• Отец – Смирнов Егор Иванович, 1960 г.р. – военный пенсионер;
• Мать Смирнова Полина Владимировна, 1961 г.р. – домохозяйка.

Под следствием не находился. Судимости не имею. Родственников, проживающих за границей или имеющих судимости, не имею.

В 2010 году с туристической целью посетил Абхазию, Турцию и Великобританию, в 2012 — Италию и Египет.

Имею водительские права категории B,C.

Скачать образец бесплатно:

Основные правила написания автобиографии

Следует сразу сказать, что никаких особых требований к написанию автобиографий не предусматривается. Следовательно, составлять автобиографию необходимо руководствуясь общими требованиями к написанию деловых писем.

1. Ваша автобиография не должна быть очень объемной. Постарайтесь быть лаконичными. Максимальный объем написанного не должен составлять более 1-2 листов текста. Как показывает практика, длинные «сочинения» не помогут вам раскрыться в глазах читающего — они скорее произведут обратный эффект.
2. Написанное не должно содержать ошибок, общая форма изложения — деловой стиль. При рассмотрении вашей автобиографии, читающий будет уделять внимание не столько написанному, сколько тому, в какой форме это сделано. По этой причине грамотная речь позволит набрать вам «дополнительные баллы».
3. Все события, описанные вами, должны быть изложены в хронологическом порядке, логично и последовательно. То есть нельзя сразу после рассказа о школе перейти к трудовой деятельности, пропустив иные учебные заведения, или вначале рассказать о месте работы, а потом упомянуть о полученном образовании.
4. Информация о вас, изложенная в автобиографии, должна быть подлинной. Включение ошибочных или недостоверных сведений может помешать получить желаемую работу (или добиться иной цели) и создать не самую хорошую деловую репутацию.

Образец написания автобиографии

Скачать образец авотобиографии

Для того чтобы вам было проще составить свою автобиографию, приведем пример ее написания:

«Я, Иванов Иван Иванович, родился 01 января 1990 года в городе Владивостоке Приморского края. В 1997 году поступил в общеобразовательную школу №1. В 2007 году окончил школу с золотой медалью. В этом же году начал обучение в Дальневосточном гуманитарном университете по специальности «Журналистика». В 2012 году закончил его с красным дипломом. С августа 2012 года и по сей день работаю журналистом в газете «Вестник Владивостока».

Не судим.

Женат на Ивановой Екатерине Павловне, 05 мая 1991 года рождения. Родилась в городе Владивостоке, образование высшее, работает юристом. Проживает совместно со мной по адресу: город Владивосток, ул. Комсомольская, д. 15, кв. 5.

Детей нет.

Дополнительная информация:

Мать: Иванова Ольга Семеновна, родилась 02 февраля 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает бухгалтером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судима.

Отец: Иванов Иван Петрович, родился 03 марта 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает инженером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим.

Брат: Иванов Петр Иванович, родился 04 апреля 1995 года в городе Владивостоке, в настоящее время обучается в Дальневосточном медицинском университете по специальности «Терапевт». Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим».

Любая другая автобиография пишется по такой же схеме с адаптацией под конкретный случай. Например, если написать автобиографию необходимо школьнику, то в тексте необходимо сделать уклон на достижения в учебе, участие в дополнительных образовательных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах, выставках). Можно также отразить спортивную деятельность, рассказать о достижениях в спорте.

Нередко при трудоустройстве у кандидатов возникает вопрос: Как правильно написать автобиографию про себя, образец ниже? Понятно, что с такой задачей сталкиваются далеко не все и не всегда. Поэтому порой люди теряются, как писать автобиографию и что за данные в ней нужно указывать, а о чем лучше промолчать. На самом деле подобный документ предназначен для презентации себя в кратком или подробном виде. Детально разберемся, как составить автобиографию – пример образец написания при приеме на работу вы найдете в этой статье.

Автобиография – это определение подразумевает жизнеописание профессионального пути человека. Если вы думаете, что никогда не сталкивались с составлением такого документа, то скорее всего ошибаетесь: ведь наглядный образец автобиографии – анкета, которую заполняют все кандидаты на вакантную должность.

Примеры текстов автобиографии при приеме на работу демонстрируют, что составляется такой документ в произвольном виде, но все-таки существуют определенные правила кадрового делопроизводства, которые необходимо соблюдать для успешного зачисления в штат организации. Основные требования к автобиографии заключаются в том, что вносимая информация должна быть достоверной, исчерпываемой с одной стороны и максимально краткой с другой.

Правила написания автобиографии

Интересный пример заполнения автобиографии на работу размещен ниже, а пока давайте разберемся, как написать автобиографию про себя. Что всегда следует отражать в документе? Не важно, в каком объеме вы собираетесь представить сведения – образец краткой автобиографии или развернутой должен быть написан четко, с соблюдением хронологии, ссылками на подтверждающие личные данные документы. Это, в первую очередь, удостоверяющий личность документ (обычно паспорт), дипломы и аттестаты на обучение/квалификацию, трудовая книжка и пр.

Главные принципы составления автобиографии:

1. Форма заполнения автобиографии – лаконичная, деловая, оптимальный размер документа – один, максимум два листа. Основная задача соискателя заключается в том, чтобы привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре, а значит, необходимо преподать информацию сжато, но эффективно. При этом автобиография пишется собственноручно в произвольной форме – образец ниже.
2. Заполнение автобиографии при приеме на работу – придерживайтесь делового стиля. Не забывайте про грамотность: ничто так не влияет на первое впечатление о кандидате, как наличие стилистических, синтаксических и орфографических ошибок. Изучите примеры автобиографии в официально-деловом стиле в интернете и постарайтесь достигнуть «легкой» формы изложения.
3. Хронологическое написание автобиографии при приеме на работы – всегда составляйте резюме последовательно и по порядку. Начинайте с более ранних событий, затем переходите к более поздним. Некоторые виды автобиографии предусматривают обратное изложение – в начале указываются последние по времени происхождения данные, затем первоначальные.
4. Оформление бланка автобиографии для устройства на работу – не пишите анкету «от руки». Более привычно сегодня составление документов на компьютере, это произведет благоприятное впечатление на работодателей.
5. Достоверные реквизиты автобиографии – не пытайтесь обмануть нанимателя относительно своего возраста, трудового стажа или деловых навыков. Всю информацию легко проверить, тем более, что во многих серьезных организациях действуют службы безопасности, которые в том числе занимаются уточнением данных по соискателям.

Обратите внимание! Некоторые должности требуют составления документа по установленному бланку – автобиография по приложению 2, 3 к Инструкции по Приказу № 626 от 11.11.09 г.

Точная структура автобиографии зависит от особенностей и специфики предстоящей занятости. Если составляется краткая автобиография, образец должен содержать все основные разделы об образовании, стаже, навыках, дополнительных преимуществах и умениях кандидата. Если заполняется автобиография в произвольной форме, образец может быть более подробным и расширенным – с указанием личных качеств характера, хобби, ожиданий от жизни в целом и конкретной деятельности в частности и т.д. Чтобы правильно написать автобиографию при поступлении на работу, изучите образец разбивки данных по разделам.

Шаблон автобиографии – блоки:

• Общие данные личного характера – здесь указываются ФИО гражданина, дата его рождения, а также место, адрес проживания, пол, данные паспорта. Социальное происхождение в автобиографии актуального образца обычно не приводится, но по желанию автор может заполнить эту строку.
• Данные о семейном положении и родственных связях – в этом разделе вносятся сведения о родителях и других близких родственниках (места работы, должность, ФИО). Кроме того, здесь обозначается семейное положение кандидата, наличие или отсутствие детей.
• Образование – указываются сведения обо всех видах образования, начиная от средней школы и до окончания высших учебных или средне-специальных заведений. Данные приводятся с обозначением факультета, специальности, годов начала/окончания обучения, можно привести номера дипломов, аттестатов.
• Карьерные достижения – описывайте свою трудовую деятельность с максимальными подробностями: в каких именно организациях вы работали, что входило в должностные обязанности, в каких проектах участвовали. Если имели место достижения, обязательно расскажите о своих победах. Женщинам необходимо обозначить периоды декретных отпусков и отпуска по уходу за маленькими детьми, мужчинам – время воинской службы. При переводах внутри одного предприятия также следует указать даты подобных кадровых перестановок.
• Другие профессиональные навыки – если у вас имеется несколько профессий, в дополнение к автобиографии можно отметить все свои деловые качества. Нередко бывает, что требуется наличие водительского удостоверения или отличное знание языка – в этом случае ваша подготовка послужит дополнительным преимуществом при отборе подходящего сотрудника. Среди знаний также ценятся курсы повышения квалификации, участие в тренингах и/или семинарах.
• Личные качества – помимо сухих фактов и сведений о трудовом стаже/образовании анкета должна включать информацию о личности кандидата. Ведь мы проводим на работе почти половину своего времени, общаясь с другими людьми, а значит, высокая коммуникабельность, активность, исполнительность помогут не только успешно выполнять рабочие функции, но и поспособствуют укреплению боевого духа и сплоченности коллектива, что так ценится прямыми руководителями компаний.
• Пожелания к месту работы – не стесняйтесь рассказать о своих ожиданиях от вакантной должности. Опишите желаемый уровень дохода и предпочтительные условия работы. Сразу укажите, какие условия для вам неприемлемы. К примеру, если у вас нет возможности ездить в командировки, отметьте это, чтобы впоследствии не ставить себя в неловкое положение и не подводить работодателя.

Как написать краткую автобиографию о себе – пример и образец

«Я, Семенов Иван Васильевич, родился 18 сентября 1978 года в г. Москва Московской обл. В 1984 г. пошел в 1-ый класс московской школы с французским уклоном № 99. Закончил школу в 1995 г., получив золотую медаль.

В 1995 году поступил на дневное отделение 1 курса МГУ факультет «Журналистика и массовая коммуникация» по специальности – «Международная журналистика». Окончил обучение в вузе в 2000 г. с красным дипломом.

Работал в 2000 г. по 2009 г. в различных печатных изданиях, среди которых «АиФ», «Комсомольская правда», «Коммерсант» и др. С 2009 г. и по настоящее время работаю старшим редактором в «Московской жизни».

Судим не был, в армии не служил по состоянию здоровья.

Семейное положение: жена – Семенова Валентина Константиновна, 8 апреля 1982 года рождения. Место рождения – г. Москва, имеет высшее экономическое образование, работает экономистом.

Двое детей – мальчик и девочка.

Дополнительная информация:

Мать – Семенова Ирина Олеговна, родилась 6 июня 1957 года в г. Иваново. Работает преподавателем математики в школе.

Отец – Семенов Василий Николаевич, родился 15 августа 1952 года в г. Москва. Работает врачом-хирургом в больнице № 20.

Сестра – Семенова Наталья Васильевна, родилась 10 июля 1980 года. В настоящее время обучается на заочном отделении МГУ по специальности «Иностранные языки».

Образцы и пример заполнения автобиографии при приеме на работу

«Я, Иванов Кирилл Андреевич, родился 01.02.1985 в г. Тверь. Мой отец – Иванов Андрей Александрович, 1950 г. р., заместитель начальника АО «Энерго», мать – Иванова Марина Анатольевна, 1960 года рождения, врач-терапевт.

В 1991 году поступил в ср. школу № 6 г. Тверь, которую закончил в 2002 году, имея серебряную медаль.

С марта 2003 года по март 2004 года проходил срочную военную службу в ракетных войсках РА, окончил службу в звании сержанта.

С апреля 2004 года трудоустроился на должность менеджера в ТК «ПЭК», в ноябре 2005 года переведен на должность начальника отдела логистики. По причине переезда уволился в августе 2008 года.

С октября 2008 года по декабрь 2014 года работал специалистом кредитного отдела в КБ «Деньги в долг». В мае 2015 года уволился по причине закрытия учреждения.

В августе 2015 года трудоустроился на должность старшего менеджера по работе с клиентами в КБ «Быстроденьги», где и работаю по настоящее время.

Судимостей нет, семейное положение – холост, детей нет.

Адрес: г. Тверь, ул. Баррикадная, д. 28 кв. 10.

Телефон: 8-918-123-44-55

Иванов К.А.»

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Готовимся к устройству на работу: примеры написания автобиографии

Автобиография – это своего рода летопись человеческой жизни. Пишется она скупым языком официально-делового стиля, по определённому образцу. По сути, это один из важнейших документов, без которого не примут на работу или в учебное заведение. Как именно должен быть он составлен – сейчас разберёмся.

Структура документа

Приведём примеры написания автобиографии.

• Взяв чистый лист, пропустите 2-3 строки сверху. Затем, с большой буквы, посередине пишете заглавие: «Автобиография», естественно, без кавычек. Точку не ставьте. Затем опять пропустите строку.
• Далее, сделав абзацный отступ, размещаете сам текст. Все примеры написания автобиографии, кстати, показывают, что писаться она должна только от руки, разборчиво и грамотно. Печатные варианты принимаются редко. В тексте указываются полные имя, отчество и фамилия человека, дата и место рождения (т. е. число, месяц, год, государство, область, населённый пункт), даётся информация о родителях.
• Ещё примеры написания автобиографии указывают, что если человек менял по какой-либо причине фамилию, это должно быть отражено в документе (причины, дата).
• Далее следуют описания учебных заведений, где получено образование, степень его полноты, годы учёбы. Если обучение не закончено, объяснение, почему. Делается это в соответствие с хронологией.
• Любые примеры написания автобиографии включают в себя описание профессионального статуса, места работы, занимаемых должностей, в том числе по профсоюзной или иной линии. При наличии наград и званий о них нужно упомянуть (когда были вручены и за что). Это же касается научных работ или иных публикаций.
• Если человеком, проходившим квалификационные курсы, преддипломную практику, пишется автобиография, пример написания включает в себя описание видов, сроков, тем и т. д.
• Далее упоминается о привлечении/непривлечении в судебные органы самого пишущего или членов семьи.
• Говорится о семейном положение, наличии детей. Перечисляются основные биографические данные жены (или мужа).
• В конце пишущий может дополнительно указать о себе все ту информацию, которую посчитает нужным.
• В конце справа ставится дата, слева подпись.

Приведём пример написания автобиографии на работу. «Я, Збруева Ирина Александровна, родилась 17 апреля 1969 года в г. Одесса Одесской области республики Украина, ныне независимого государства. Родители – служащие (отец – инженер, мать – учительница). Не замужем. В 1976 г. поступила, а в 1986 г. окончила Одесскую среднюю школу № 68. Затем поступила в педагогический институт им. К. Д. Ушинского, который окончила в 1990 г. по специальности «учитель немецкого языка». В том же году вернулась в родную школу, где стала преподавать в средних и старших классах. В 2008 г. уволилась по состоянию здоровья (для прохождения реабилитации в зарубежных клиниках после перенесённой операции). Теперь вновь чувствую себя хорошо, готова приступить к любимой работе. Отличаюсь собранностью, дисциплинированностью, доброжелательностью, творческим подходом к учебному процессу. Во время учительской деятельности неоднократно поощрялась благодарностями и грамотами от школьной администрации и руководства».

Специальные пояснения

Так как автобиография – официальный документ, её необходимо составлять в рамках делового стиля. Поэтому тут будут неуместны уменьшительно-ласкательная лексика, эмоционально-оценочные эпитеты, лирические нотки и т. д. Также недопустима лексика разговорного характера и стилистически сниженная. Конечно, если речь не идёт об автобиографии как литературном произведении.

Образец автобиография на работу в банк

Автобиография — это документ, в котором описана хронология жизни человека, его образование и опыт работы. Составляется автобиография для поступления в различные учебные заведения, устройства на работу, в военкомате, при оформлении документов для выезда в другие страны, получения гражданства. Очень часто пользователи интернет спрашивают о том, как заполнить бланк автобиографии? Также как и скачать бланк. Автобиография — это сжатое хронологическое описание основных этапов Вашей жизни от рождения и до настоящего времени. В отличие от резюме, содержащего данные о Ваших профессиональных подвигах и достижениях, автобиография развернуто рассказывает об основных жизненных событиях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Автобиография при приеме на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Образец автобиография на работу в банк

При приеме на работу некоторые работодатели требуют автобиографию. Соискатель сталкивается с новым понятием, которое отличается от привычного резюме.

Правильно составленная автобиография увеличит шансы устроиться на работу. Автобиография для предоставления работодателю представляет собой датированное описание жизни и событий, которые имели значение в судьбе претендента и влияли на его общее, специализированное образование и развитие. В отличие от резюме для устройства на работу , где требуются сухие сведения о специализации, навыках и профессиональных достижениях, в АБ должны быть описаны все учебные заведения, в которых учился соискатель, дополнительные образования, кружки, секции, помимо школы и вуза.

Занятия вне рабочего времени если они занимают значимое место в жизни соискателя. Отличие автобиографии в стиле письма. Эмоции, отражение чувств и отношения к жизненным событиям, фактам выражаются в словах. Вы сами пишете о себе и снова переживаете волнительные моменты вашей жизни. Люди, работающие в одной организации, сталкивающиеся в одном офисе, неизменно взаимодействуют и влияют друг на друга. Корпоративная этика — правила поведения, общения и стремление достичь высот в поставленных целях для успеха и процветания компании требуют особого отношения к каждому работнику.

При выборе сотрудников служба безопасности и менеджеры по персоналу должны основываться не только на профессиональных навыках претендентов, но и на человеческих качествах, темпераменте, мотивации, целеустремленности, нацеленности на результат, умению работать в команде и при этом оставаться самодостаточной личностью, проявлять активность, инициативность и жажду жизни.

Это не полный перечень параметров, которые рассматриваются крупными компаниями при приеме на работу. После прочтения вашей автобиографии, будут сделаны выводы о том, как вы умеете рассуждать, рассказывать, насколько вы эмоциональны, как вы относились к людям, проходящим сквозь вашу жизнь.

Данные будут проанализированы и руководство примет решение — вольетесь вы в коллектив или нет, соответствуете ли вы, как человек требованиям компании. Если руководителю нужен человек для командной работы, то предпочтение отдадут тому, кто умеет взаимодействовать с людьми в тесном общении. Если должность подразумевает отдельный кабинет и обособленную работу, то специфика характера не будет играть важную роль.

По итогам описанной вами же истории своей жизни решится судьба вашей карьеры. Поэтому писать автобиографию нужно правильно и красиво. Форма автобиографии носит свободный характер. Вы можете писать как сами хотите, но должны придерживаться структуры, иначе ваш документ станет скучно читать.

Постарайтесь уложить всю информацию вашей жизни до сегодняшнего дня в формат листа А4 — такой объем прочтут полностью. В крайних случаях, если у вас была насыщенная событиями, характеризующими вас как личность, вы можете написать немного больше.

Вам понадобится умение кратко и красиво излагать свои мысли на бумаге в одном — двух предложениях. Бывает, что работодатель сам выдает бланк с вопросами для заполнения. Если вопросов необоснованно много более 30 — 50 , подумайте, кто это будет читать и анализировать. Спросите, на какие вопросы необходимо ответить сейчас, а какие пункты можно заполнить после приема на работу.

Поверьте, вас сразу вызовут на собеседование. Можете взять бланк с собой. Обычно никто не читает ответы более, чем на 25 — 30 вопросов. Все дорожат своим временем. Вы тоже. Не правда ли? Информация о семье, в которой вы родились, автоматически рисует условия и уровень общей культуры, социальный статус. Школьные годы. Дата поступления и окончания школы. Какие достижения у вас были в этот период.

Эта информация охарактеризует вас как личность целеустремленность, организованность, лидерские качества — все это проявляется и в школьные годы. Дата начала и окончания учебы. Факультет, достижения. Первая работа. Если причина, по которой вы устроились на работу, прибавляет вам баллов — опишите ее например, приглашение работодателя, первое место в конкурсе и т.

Дата и причина увольнения. Это важный пункт. По вашему ответу определят ваши человеческие качества, отношение к работе, надежность, карьеризм и т. Напишите дату вашей свадьбы.

Если это повлияло на работу, опишите как. Сведения о супруге. Нужно написать Ф. Профессию или род занятий. Если жена в декрете — напишите. О детях пишут пол, дату рождения, возраст и с кем проживают. Если вы в разводе или супруг скончался, в хронологическом порядке запишите даты. Можете написать причину кратко, если это для вас важно. Ваши увлечения, хобби, любовь к спорту. Эти данные часто важны, если компания проповедует здоровый образ жизни, участвует в межкорпоративных конкурсах и фестивалях.

Способность выступать на сцене, танцевать петь, участвовать в спортивных соревнованиях, защищая честь компании, — преимущество перед другими претендентами в некоторых случаях.

Если вы были консультантом, работали частным образом по специальности, разрабатывали проекты или ели любую другую деятельность укажите эти временные периоды. Готовы ли вы обучаться, если понадобится, — напишите об этом. Вопрос о судимости можете осветить, если хотите.

Перепишите свои паспортные данные. Можете приложить свое удачное фото 3х4. Деловой стиль в одежде и серьезное выражение лица — необязательны. Если вы уверены, что курильщиков не принимают в компанию, а вам очень нужна эта работа — не пишите, что курите. Есть масса способов заглушить желание или бросить сигарету раз и навсегда.

Если какие-либо факты из вашей прошлой жизни, о которых никто не знает, могут испортить вам собеседование — не пишите. Не говорите, что вы в депрессии и мечтаете уединиться — вам вызовут врача, но на работу не примут.

Избегайте обвинять кого-либо. Изложите факт и последствие, если не можете сдержаться. Выводы сделают сами читающие. Напишите автобиографию и отложите на один день. Прочтите снова и внесите корректировки. Отложите еще на 2 дня. Прочтите так, как будто вы читаете о другом человеке. Сделайте выводы — какое впечатление личность автобиографии создает у вас. Захотели бы вы с ним работать? Взяли бы на работу? Слегка откорректируйте, но не переусердствуйте. Все должно быть естественно.

Автобиографию при устройстве на работу могут не потребовать официально. Но, при этом дают заполнить анкету. Вопросы анкеты составляются по-разному. Leave this field empty. Запросить финплан. Добрый день! Пришлите, пожалуйста, финансовые условия и бизнес-план франшизы. Мой регион: Московская область.

Содержание Что такое автобиография для работодателя Зачем работодателю автобиография сотрудника Структура автобиографии для предоставления на работу Основные элементы Пошаговая инструкция по составлению автобиографии Что не должен узнать работодатель из вашей автобиографии Заключение.

Автобиография АБ на работу не требует описания детских лет, проведенных до поступления в школу. Вся остальная информация для работодателя важна как возможность узнать о личности соискателя в целом, познакомиться не только со специалистом, но и с самим человеком. Ваш стиль письма передаст читающим ваше отношение к себе и окружающим. Правильно написанная АБ поможет в устройстве на работу, если сквозь текст проходит нить самоуважения и самодостаточности, человечности и креативности.

Бывает, что профессиональные навыки у соискателя очень высокого уровня, а по итогам автобиографии видно, что сам он человек с тяжелым трудным характером. Тогда принимается решение в интересах компании — или человека берут на вакантную должность и смиряются с трудностями характера, или ищут другого специалиста. Образец написания автобиографии на работу.

Бланк автобиографии для заполнения. Поэтому ваши обоснования увольнения и отношение к событию, если вас уволили необоснованно, должны быть корректны, но выражать уважение к чужому и к собственному мнению.

Если вы уволились, чтобы продолжить карьерный рост или получать более высокую зарплату, то укажите это. Почему вы ищите работу.

Как написать автобиографию: правила, образец и пример резюме

При приеме на работу некоторые работодатели требуют автобиографию. Соискатель сталкивается с новым понятием, которое отличается от привычного резюме. Правильно составленная автобиография увеличит шансы устроиться на работу. Автобиография для предоставления работодателю представляет собой датированное описание жизни и событий, которые имели значение в судьбе претендента и влияли на его общее, специализированное образование и развитие.

Каждому работающему человеку необходимо знать, как правильно составлять автобиографию, и какую информацию необходимо указать в ней. Такая задача появляется не так часто, но лучше заранее ознакомиться с правилами написания автобиографии и четко понимать, какой схемы придерживаться при написании документа. Главная цель резюме — это не демонстрация ваших жизненных достижений и рассказ о важных карьерных моментах.

Пример написания автобиографии может понадобиться любому человеку, работающему над созданием такого документа. Составлять его приходится не каждый день, при этом зачастую возникает масса вопросов: есть ли специальные правила написания автобиографии, какие данные нужно указать в ней обязательно и многое другое. Документ может понадобиться, когда вы устраиваетесь на работу, поступаете на учебу, а также для кадровой службы предприятия, как документ, входящий обязательно в личное дело. И если в отделе кадров предприятия, на котором вы уже работаете, на этот документ посмотрят как на формальность, то в коммерческой структуре от его грамотного составления зависит, предложат вам работу или нет. Каждый должен знать как написать автобиографию и как сделать это правильно.

Ваш аккаунт создан!

Автобиография: образец пример написания Как пишется автобиография? Чтобы устроиться на хорошую работу, необходимо, чтобы вами была предоставлена работодателю качественно написанная автобиография. Хочу показать пример, как пишется грамотная и толковая автобиография с психологической точки зрения, чтобы она кратко и лаконично освещала вас как надежную и перспективную личность, которой можно доверять ответственную работу. Автобиография — это собственноручное описание вашей жизни от вашего рождения до настоящего момента. В ней не столько важны полностью все хронологические данные вашей жизни, сколько косвенное описание вашего внутреннего мира, что невозможно показать в резюме или, к примеру, в характеристике. Эмоционально расположить к вам работодателя может именно автобиография, поэтому не пренебрегайте ней даже в том случае, когда от вас не требуют её написания при поступлении на ту или иную работу. Изучив мой образец и пример написания автобиографии для поступления на работу, вы сможете качественно преподнести информацию о себе потенциальному работодателю, которому более важно не то, что вы напишете, а то, как вы напишете эту информацию.

Как написать автобиографию, пример/образец написания автобиографии

Пример написания автобиографии пригодится любому человеку, так как далеко не все знают, какие данные в ней нужно отразить. Оно и понятно: ведь не каждый день приходится сталкиваться с такой задачей. В результате возникают вопросы: как правильно написать автобиографию, что нужно в ней отразить в обязательном порядке и какими правилами написания нужно руководствоваться? Следует сразу сказать, что никаких особых требований к написанию автобиографий не предусматривается.

Упростите работу с документами! Ру — быстрое и удобное заполнение всех первичных документов.

Как составить автобиографию, устраиваясь на новое место работы, чтобы работодатель заинтересовался кандидатурой сотрудника? Задача не из легких, но выполнимая. Главное — соблюдать правила заполнения.

Как составить автобиографию на работу: 20 правил

Резюме кадровика: образец. Резюме бухгалтера — пример. Анкета при приеме на работу: образец.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что стоит написать в автобиографии для работодателей Югры

Часто при приеме на работу, от работника просят предоставить необычный, для многих соискателей, документ — автобиографию. Чтобы гарантировать себе получение должности, нужно правильно составить этот документ, соблюдая некоторые правила. В рамках современного делопроизводства, такой документ предоставляется сотрудником или соискателем вакантной должности лично. Задать вопрос юристу. В целом, она представляет собой определенный документ, который во многих организациях является обязательной частью личного дела конкретного сотрудника.

Как правильно написать автобиографию (пример написания)? Образец

.

В этой публикации я хочу дать вам образец или пример написания автобиографии для устройства на работу, которую сам как работодатель мечтал.

.

Как написать автобиографию на работу – нюансы составления

.

Образец автобиографии при приеме на работу

.

.

.

.

Как написать профессиональную биографию (с примерами)

Есть много причин, по которым вы можете написать профессиональную или личную биографию. Вы можете использовать биографию в своем резюме, веб-сайте компании, портфолио или заявлении о приеме на работу. Биография должна быстро объяснить ваши самые важные достижения, качества и квалификацию во время вашего карьерного роста. Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы создать запоминающуюся биографию для любой ситуации.

Как написать профессиональную биографию

Напишите четкую, впечатляющую и профессиональную биографию, выполнив следующие действия:

1. Начните с выбора подходящего имени и профессионального звания
   Написание профессиональной биографии начинается с выбора правильного имени и профессионала названия для использования.Имена и названия могут меняться в зависимости от цели и аудитории биографии. Например, некоторые люди предпочитают использовать в биографии другое имя вместо имени. Другие профессионалы используют свою первоначальную фамилию вместо новой фамилии, полученной после замужества. Вы также можете включить или опустить названия, такие как MD (врач), Pr (пастор) или Esq (эсквайр), если они относятся к вам.

2. Решите, от первого или третьего лица писать вашу биографию

То, как вы относитесь к себе, важно в биографии.Ваша биография должна быть написана от первого или третьего лица — независимо от того, называете ли вы себя «Я» (от первого лица) или своим именем (от третьего лица). Профессиональные и официальные биографии часто пишутся от третьего лица, в то время как личные и неформальные биографии обычно пишутся от первого лица. Если вы пишете биографию по работе, спросите своего менеджера или редактора, что вам больше подходит.

3. Укажите свою текущую должность или профессиональный слоган

Если вы создаете биографию, пока работаете, укажите свою текущую должность или должность, например «Старший сотрудник» или «Редактор».«Если вы безработный и создаете биографию как часть онлайн-профиля, вы можете указать свою предыдущую должность или свой текущий опыт. Например, вы можете указать «Веб-разработчик» или «Профессиональная няня».

4. Укажите вашу компанию или работодателя

Идентификация вашего текущего работодателя может помочь вашей аудитории получить представление о вашем опыте, отрасли и о том, доступны ли вы в настоящее время для работы. После определения вашей должности, звания или должности укажите своего работодателя.Если у вас в настоящее время нет работодателя или вы работаете не по найму, вы можете пропустить этот шаг.

По теме: Как написать краткую биографию (с примерами эффективных коротких личных биографий)

5. Определите свои профессиональные и личные цели

Для следующего шага спросите себя: «Что говорит философия работы или жизни? как мне это удается? » Вы можете включить ответ в свою биографию, чтобы помочь аудитории понять, что вас мотивирует. Например, если для вашей работы важно развитие крепких отношений, вы можете написать: « Развитие крепких отношений — основа всего, что я делаю, как в профессиональном, так и в личном плане. ”

6. Подумайте, следует ли включать личные или забавные данные о вас

В большинстве случаев вам не нужно указывать личные данные в своей биографии. Однако в некоторых ситуациях это может быть полезно, чтобы помочь людям лучше понять вас как всесторонне развитого человека.

Примеры популярных личных данных в биографии:

• Хобби
• Любимые телешоу, фильмы или книги
• Информация о семейной жизни
• Смешные подробности о привычках или интересах
• Уникальная личная история

Профессиональные примеры биографии

Формальный профессиональный образец биографии

Вот пример профессиональной биографии от третьего лица:

«Джон Салливан — специалист по кадрам с десятилетним успешным опытом найма и управления сотрудниками.Джон специализируется на технологиях управления персоналом и регулярно посещает национальные тренинги, чтобы продемонстрировать новые тенденции в сфере HR-технологий, такие как самообслуживание, приложения для здоровья и инструменты для анализа персонала. Твердо веря в силу позитивного мышления на рабочем месте, Джон регулярно разрабатывает внутренние оздоровительные кампании, чтобы помочь сотрудникам применять эффективные методы психического здоровья. Джон любит разгуляться с Netflix, но его также можно встретить во время длительных велосипедных поездок по холмистым проселочным дорогам ».

Возможно, вам будет полезно написать несколько версий своей биографии как для профессиональных, так и для личных целей.Попросите друзей и коллег, которым вы доверяете, просмотреть вашу биографию, чтобы получить советы по улучшению орфографии, грамматики или включенной информации.

Длина вашей биографии может варьироваться в зависимости от ситуации. Например, если вы пишете биографию для веб-сайта компании, у вас могут быть строгие правила по количеству слов. Приведенные выше шаги служат полезным руководством, которое поможет организовать ваши мысли для создания полезной и информативной биографии. Не забудьте следовать любым инструкциям, предоставленным вашим работодателем или заявлением о приеме на работу.

Неофициальная профессиональная биография
Вот пример профессиональной биографии с личными данными:
«Меня зовут Джон Салливан.Я специалист по персоналу с десятилетним опытом работы с тонкостями управления людьми. Вне работы мне нравится ходить в походы с друзьями и семьей ».

С такими деталями, как хобби или интересы, ваша аудитория с большей вероятностью будет чувствовать себя связанной с вами на личном уровне. Включение хобби в вашу биографию — отличный способ сделать его более непринужденным с человеческим фактором.

Подробнее: Как написать личную биографию, привлекающую внимание

Как написать профессиональную биографию с примерами и шаблонами

Какие три слова вы бы использовали, чтобы описать себя? Большинству из нас задавали этот вопрос, и многие из нас неловко с ним разбирались.

Составить собственное описание может быть непросто. Но бывают случаи, когда это необходимо — обновляем ли мы профили в LinkedIn, ведем блог на Medium или создаем собственный веб-сайт.

В этом посте мы шаг за шагом рассмотрим, как написать биографию. Чтобы помочь вам, мы также включили удобный шаблон и несколько профессиональных биографических примеров для вашего вдохновения. С этими ресурсами вы обнаружите, что написать биографию намного проще, чем вы думаете.

Что такое био?

Прежде чем вы научитесь писать биографию, вы должны четко понимать, что это такое и зачем вам это нужно.

В мире литературы личная биография может охватывать весь роман, как, например, «Длинный путь к свободе » Нельсона Манделы или « I Am Malala » Малалы Юсафзай. Однако в онлайн-мире биография — это короткий абзац, в котором вы представляете себя. Обычно люди размещают биографии на странице «О нас» своего профессионального веб-сайта, а также на своих страницах в социальных сетях и на других сетевых платформах.

В зависимости от вашей аудитории и целей ваша биография может подчеркивать ваши личные интересы, профессиональные достижения или сочетание того и другого.Вот некоторые элементы, которые может включать биография:

• Должность или место работы

• Высшее образование и другие квалификации

• Родной город или город проживания

• Личные или профессиональные цели

• Миссия заявление и ценности

• Навыки и опыт

• Интересы и увлечения

Цель написания биографии — предоставить людям представление о том, кто вы есть.Это важно по разным причинам, будь то привлечение людей к вашему личному веб-сайту или продвижение вашего блога, привлечение клиентов и деловых партнеров к вашему бренду или демонстрация ваших достижений во время собеседований.

Как написать короткую биографию

Самые эффективные онлайн-биографии являются одновременно профессиональными и краткими. Вот как написать краткую биографию, подходящую для вашего веб-сайта или бренда:

1. Представьтесь

2. Укажите название вашей компании или бренда

3. Объясните свою профессиональную роль

4. Включите профессиональные достижения

5. Обсудить ваши увлечения и ценности

6. Укажите свои личные интересы

01.Представьтесь

Начните свою биографию, указав свое имя и фамилию. Если вы пишете от третьего лица, это должны быть первые два слова абзаца. Это позволяет вашей аудитории легко узнать и запомнить ваше имя.

02. Укажите название вашей компании или бренда.

Подумайте, хотите ли вы, чтобы ваша биография представляла вас на личном уровне, или вы хотите, чтобы она воспринималась как более профессиональная. Если у вас есть личный бренд или бизнес — например, блог, внештатный бизнес или сайт электронной коммерции — обязательно укажите название своего бренда в начале своей биографии.Не бойтесь, если название звучит просто или излишне. Совершенно нормально, например, сказать, что Мэри Смит является основателем и генеральным директором Smith Digital.

Аналогичным образом, не стесняйтесь упоминать название другой компании или бренда, на который вы работаете, если вы хотите связать его со своими профессиональными достижениями — например, Мэри Смит — консультант в Google, а также основатель и генеральный директор Smith. Цифровой.

03. Объясните свою профессиональную роль

Затем кратко объясните свою нынешнюю должность.Это актуально, независимо от того, являетесь ли вы основателем компании, специалистом высокого уровня или новичком в своей области, и может быть похоже на описание, которое есть в вашем резюме. Посетители вашего веб-сайта не обязательно будут знать, в чем заключается ваша работа, поэтому подробное описание ваших основных обязанностей помогает составить представление о том, кто вы есть и что вы предлагаете.

04. Включите профессиональные достижения

Помимо объяснения, что влечет за собой ваша работа, выделите вехи, которые выделяют вас.Даже если вы не выиграли награду или не получили внешнего признания, вы можете обсудить, как вы внесли свой вклад в свою профессиональную роль, и коснуться новых идей или подходов, которые вы предлагаете.

05. Обсудите свои увлечения и ценности

После того, как вы опишете , что вы делаете, и , как вы вносите свой вклад в свою роль, вам нужно будет объяснить , почему . Это один из самых важных элементов, на котором нужно сосредоточиться, когда вы думаете о том, как написать биографию.

Подумайте о ценностях и увлечениях, лежащих в основе вашей работы, а также о вашей профессиональной философии. Что вас возбуждает по утрам? Что является движущей силой того, что вы делаете?

Вы также можете рассматривать эту часть своей биографии как своего рода заявление о миссии. Возможно, ваша миссия состоит в том, чтобы служить другим, вносить вклад в общество, развивать свой опыт или изучать новые навыки. Какими бы ни были ваши причины, расширение этих идей может помочь вашей аудитории лучше понять, что для вас действительно важно.

06. Укажите свои личные интересы.

Самые эффективные краткие биографии будут посвящены не только вашему профессиональному опыту, но и тем, чем вы любите заниматься в свободное время. Вы можете упомянуть:

Переход к более непринужденному обсуждению того, кем вы являетесь вне работы, — отличный способ завершить биографию. Это представит вас как более разностороннего человека и сделает вас интересным для вашей аудитории.

Профессиональный шаблон биографии

Этот удобный шаблон поможет вам начать работу по мере того, как вы будете выполнять шаги по написанию биографии:

Предложение 1: [Имя] — это [должность], который [описание должности] .

Например, Лиза Грин — учитель английского языка, преподает литературные курсы от начального до продвинутого для учеников 10 и 11 классов в средней школе Блумфилда.

Предложение 2: [имя] считает, что [почему вы делаете ту работу, которую делаете].

Например, Лиза считает, что письменные и аналитические навыки являются не только фундаментальной частью академического мастерства, но также являются строительными блоками критического мышления в средней школе и за ее пределами.

Предложение 3: [Имя / местоимение] [укажите ваши достижения].

Например, помимо управления учебной программой по английскому языку в школе, она ведет внеклассную программу, где она работает с учениками один на один.

Предложение 4: [Имя / местоимение] [упомяните любые соответствующие награды, обучение или почести].

Например, она также была номинирована учителем года два года подряд.

Предложение 5: [Имя / местоимение] имеет [указать степень] в [области обучения] [университет].

Например, Лиза имеет степень бакалавра творческого письма и степень магистра преподавания в Мичиганском университете.

Заполнив этот шаблон, объедините его в один абзац, чтобы создать исходную основу для вашей профессиональной биографии. Обратите внимание, что вы можете сократить или расширить эту биографию в соответствии с вашими уникальными потребностями.

Советы по написанию биографии

При написании биографии с использованием профессионального шаблона, приведенного выше, помните о следующих советах:

• Сохраняйте краткость: Ваша биография должна быть достаточно пояснительной, но она должна также быть кратким и по существу.Хорошее практическое правило состоит в том, чтобы каждый элемент вашей биографии — от описания работы до заявления о миссии и хобби — содержался примерно в 1-2 предложениях. Таким образом, у вас получится короткий абзац, который привлечет внимание читателей и не будет лишен бессвязной информации.

• Учитывайте свою аудиторию: Голос и тон, который вы выбираете для своей биографии, во многом зависят от вашей аудитории и личных целей. Если вы ищете работу и пишете в первую очередь для рекрутеров, вам следует использовать серьезный профессиональный тон.С другой стороны, если вы создаете биографию в Instagram, подумайте о том, чтобы использовать более непринужденный разговорный язык, который отражает вашу личность.

• Добавьте юмор: Кроме того, при необходимости подумайте о добавлении юмора. Это особенно ценно, если вы основали свой собственный бизнес или создали собственный веб-сайт, поскольку это может дать вам отличительную идентичность бренда, помогая вашей аудитории укрепить чувство связи с вашим брендом.

• Ссылка на ваш веб-сайт: При написании биографии для платформы, отличной от вашего собственного веб-сайта — страницы в социальной сети, страницы другой компании, гостевого блога или публикации — не забудьте указать ссылку на свой веб-сайт. .Это поможет вам продвинуть свой сайт, подчеркнув свой профессионализм и авторитет.

• Адаптация для разных платформ: Скорее всего, вам потребуется адаптировать длину и стиль написания вашей биографии для разных платформ. Например, вы можете разместить более длинную биографию на странице «О нас» своего веб-сайта, а более короткую — на странице в LinkedIn. В этих случаях используйте те же основные принципы для написания биографии, сокращая при этом самые важные элементы.

Следуя этим советам, вы можете создать мощную биографию, которая поможет вам выделиться в своей области и позволит вашей аудитории лучше узнать вас.

Примеры профессиональной биографии

Теперь, когда вы знаете основы написания профессиональной биографии, вот несколько коротких примеров биографии, которые могут вас вдохновить. Вы можете использовать эти примеры в качестве дополнительных шаблонов для руководства при составлении собственной биографии.

Как и создатели этих примеров, вы можете разместить свою биографию на своем личном или профессиональном веб-сайте, а затем изменить структуру для других онлайн-платформ.

01. Бристольская школа изготовления гитары

Из всех профессиональных биографических примеров содержание Алекса Бишопа излучает страсть. Стратегически размещая биографию на странице «О нас» своего веб-сайта для малого бизнеса, он подчеркивает свои навыки и объясняет, почему он считает свою работу значимой. В частности, нам нравится его описание того, почему он решил заняться созданием гитар:

«Моя страсть как производителя гитар проистекает из пожизненной одержимости созданием вещей. С юных лет я всегда пытался манипулировать объектами и материалами, чтобы создать что-то совершенно иное.Я считаю, что работа с деревом — это способ соединиться с природой. Простое формование дерева, чтобы сделать что-то функциональное или красивое, приносит мне бесконечное удовлетворение ».

Он также перечисляет свои достижения и награды, повышая авторитет своего бизнеса и укрепляя доверие среди потенциальных клиентов.

02. Пей Чжон Хо

Краткое профессиональное описание художника Пей Чжон Хо на ее веб-сайте графического дизайна является эффективным примером краткой биографии. Она кратко подчеркивает свои навыки и опыт, удерживая внимание читателей, но не забывая при этом о важных деталях.Примечательно, что она показывает, почему ее подход уникален и как он укоренен в ее культурном наследии, помогая ей выделиться среди других художников в этой области. Как она объясняет:

«Я изучала искусство в течение 12 лет, и постоянно изучаю различные дисциплины, чтобы расширить свои художественные интересы, объединяя опыт изобразительного искусства с изучением дизайна и иллюстрацией. Мои текущие интересы и исследования — это тайваньская культура, ориентированный на человека дизайн и брендинг. Я начинаю проекты с тщательного исследования, а затем творческого мышления в развитии своих идей.»

03. Аманда Шилдс Интерьеры

Аманда Шилдс представляет нам еще один эффективный био-пример на своем веб-сайте, посвященном дизайну интерьера. Важно отметить, что она приправляет свою биографию, объясняя, как домашний декор сочетается с ее личной жизнью и почему он так близок ее сердцу как матери и предпринимателю:

«После работы дизайнером продуктов для многочисленных розничных продавцов на протяжении многих лет, а затем и после того, как я у меня был первый ребенок, я решила сделать решительный шаг и начать свой собственный домашний бизнес …. По совпадению, месяц спустя я обнаружила, что беременна вторым ребенком.Мне нравились новые проблемы, с которыми я столкнулся как начинающий предприниматель и мама, и мне не потребовалось много времени, чтобы понять, что это мое призвание…. Я почувствовал необходимость расширить свой бизнес и запустить Amanda Shields Interiors как отдельную организацию, специализирующуюся на жилых интерьерах и дизайне ».

Размещая этот контент на странице« О нас »своего веб-сайта, она знакомит потенциальных клиентов с ее опытом и профессионализмом. Она расширяет выбор, который она сделала на своем карьерном пути, стратегически отмечая свои достижения и приобретенные навыки.

Как мы уже отмечали в приведенных выше примерах, одно из наиболее стратегических мест для размещения вашей биографии — это ваш веб-сайт. Независимо от того, является ли цель вашего сайта продвижением вашего бизнеса, демонстрацией вашего дизайнерского портфолио или демонстрацией вашего резюме, в том числе биография дает вашей аудитории представление о человеке, стоящем за вашим контентом. Покажите миру, что вы делаете, как вы это делаете и почему это важно, и люди будут привлечены к вашей страсти и вдохновлены вашим опытом.

Ребекка Стрелоу

Wix Blog Writer

Как написать автобиографию за 3 шага: практические советы и примеры

Написание автобиографий — непростая задача.

Авторы не только должны вспомнить все воспоминания и решить, какие вехи включить, но они также тратят время и энергию на организацию и структурирование всего материала в повествование.

В этой статье мы расскажем вам о характере этого типа письма, о процессе написания автобиографии и практических советах о том, как написать автобиографическое эссе, если этот тип бумаги был назначен в колледже.

Содержание:

1. Что такое автобиография?
2. Автобиография vs.биография и мемуары
3. Ключевые элементы, которые следует включить в вашу автобиографию
4. Как написать автобиографическое эссе за 3 шага
5. Практические советы по написанию автобиографии
6. Ошибки, которых следует избегать при написании автобиографии
7. Дополнительная литература

Что такое автобиография?

Автобиография — литературный жанр, подтип биографии, рассказывающий историю жизни ее автора. Другими словами, это самописный отчет о чьей-то жизни.

Авторы пишут автобиографии в рассказах, романах, дневниках или рассказах, точно отражающих события их реальной жизни. Этот жанр посвящен описанию личного опыта или самопознания.

Примеры:

• Долгий путь к свободе , Нельсон Мандела
• Подвижный праздник , Эрнест Хемингуэй
• Мечты моего отца , Барак Обама
• Я Малала: Девушка, которая встала на защиту образования и была застрелена талибами , Малала Юсуфзай
• Автобиография Бенджамина Франклина , Бенджамин Франклин

При написании автобиографии авторы делятся своими победами, поражениями и уроками, которые они извлекли, для читателей относиться к истории и получать от нее мотивацию.Они хотят оставить наследство потомкам, преодолев разрыв между людьми разного возраста, происхождения и поколений.

Структура классической автобиографии сложна, но проста:

Она написана в хронологическом порядке и содержит конкретные даты, время, места, реальных людей и события. Автобиографии включают личные воспоминания и детали, отражающие то, как эти положительные или отрицательные переживания повлияли на автора, и дающие представление об их мыслях, чувствах и надеждах.

Биография против автобиографии против мемуаров

В то время как автобиография — это история жизни человека, рассказанная не им самим, биографии — это истории о ком-то, кроме автора. На простом английском:

Автобиография = вы рассказываете о своей жизни; биография = вы рассказываете о чужой жизни.

Примеры биографий:

• A Beautiful Mind, Сильвии Насар (о математике Джоне Нэше)
• Mao: The Unknown Story, by Jung Chang
• The Mind of Billy Milligan , Дэниел Киз
• Черчилль: Жизнь, Мартин Гилберт
• Стив Джобс, Уолтер Исааксон

Мемуары очень близки к формату автобиографии, но эти два не идентичны.В то время как автобиографии обычно описывают всю жизнь авторов, мемуары документируют выбранный период их жизненных путешествий.

Примеры мемуаров:

• Дневник девушки , Анны Франк
• О написании: Воспоминания о ремесле , Стивен Кинг
• Становление , Мишель Обама
• Образовано, Тара Вестовер
• Ешь, молись, люби, Элизабет Гилберт

А как насчет автобиографического эссе?

Здесь, в Bid4Papers, наши авторы помогают студентам в написании автобиографического эссе .Это тип академической работы, которую часто выдают в колледже или требуется как часть документов для поступления в университет, участия в конкурсах, получения работы или стипендии.

Эссе с автобиографией — это не описание всей вашей жизни, а фокусировка на вашем конкретном достижении или опыте с иллюстрацией уроков, которые вы извлекли ретроспективно. Этот документ имеет «эгоцентричный» характер, точный, но творческий и выразительный, и предполагает использование первого лица (местоимение «Я») при написании.

Эссе с автобиографией — это ваш шанс выделиться и раскрыть некоторые детали своей личности и характера, которые вы не могли упомянуть в форме заявки или резюме.

В академических кругах автобиографии можно также назвать личными эссе.

Ключевые элементы, которые следует включить в вашу автобиографию

Прежде чем писать автобиографию, важно знать ее ключевые элементы, чтобы понять, что включить в свое эссе.

Хотя люди пишут автобиографии, чтобы включить все подробности своей жизни, это не значит, что ваша автобиография должна содержать каждый шаг, который вы сделали в течение жизни.Сосредоточившись на конкретных моментах, интересных вам, подумайте о том, чтобы включить в свою работу следующие элементы:

1. Убедительное название. (Старайтесь избегать общих фраз, таких как «история моей жизни», «моя автобиография» и т. Д.
2. Повествовательный голос от первого лица.
3. Краткое описание вашего прошлого. (Это может быть ваша семья история, ваш родной город или некоторые пробные моменты вашей школьной жизни.)
4. Значимые события , которые сформировали вашу личность, мировоззрение или ваш подход к жизни.(Подумайте о моментах, которые могут вдохновить читателей и заставить их вспомнить вашу историю.)
5. Провал продолжил ваш рассказ о том, как вы отреагировали и какие уроки вы извлекли из этого.

Как написать автобиографическое эссе за 3 шага

Независимо от того, пишете ли вы автобиографическую книгу или автобиографическое эссе для колледжа, ваша работа должна следовать трем основным принципам:

Это должно быть логичным , не скучно , а легко читается .

Чтобы сделать его логичным, вам нужно объединить все свои воспоминания в одно значимое целое, выбрать одну основную идею и выразить ее в виде тезиса.

Чтобы это было интересно, вам нужно раскрыть то, что вы никогда никому не рассказывали, некоторые личные данные, которые никто, кроме вас, не знает.

Если вы хотите, чтобы его было легко читать, вам необходимо соответствующим образом отформатировать и структурировать автобиографию. Вы можете следовать стандартной структуре эссе (и введению, тексту и заключению), но постарайтесь избегать сложных языковых и грамматических конструкций.

Легче сказать, чем сделать, правда?

Не беспокойтесь:

Ниже приведены подробные сведения и инструкции по каждому шагу, который необходимо предпринять при написании автобиографии.

Шаг 1: мозговой штурм

Ваш писательский процесс начинается с изучения вашего прошлого и мозгового штурма всего жизненного опыта, который, по вашему мнению, может быть интересен читателю. Попробуйте вспомнить воспоминания из всех периодов и сфер своей жизни и решить, какие из них включить в автобиографию.

Что может помочь:

1) Поговорите с родителями, бабушками и дедушками, двоюродными братьями и старыми друзьями, попросив их помочь вам вспомнить подробности значимых событий.

2) Кроме того, вы можете попросить каждого члена семьи рассказать одну любимую историю из вашей жизни: велика вероятность, что они помнят некоторые захватывающие детали, которые вы не можете вспомнить.

3) Просматривайте семейные фотографии, письма и электронные письма . Плюс если вести дневник — фантастика! Это может стать лучшим источником воспоминаний об эмоциях, которые вы пережили в то время.

4) Ответьте на следующие вопросы:

• Каковы ваши самые важные достижения?
• Можете ли вы вспомнить свои самые большие неудачи?
• Какие уроки извлечены из этого?
• Можете ли вы назвать лучшие и худшие моменты своей жизни?
• Какие события изменили вашу жизнь?
• Как вы изменились?
• Есть ли люди или места, которые повлияли на вашу жизнь?

Чтобы упростить мозговой штурм автобиографии, вы можете использовать следующие контрольные списки:

Источник: Начинающий писать

5) Обдумывая факты и события для вашей автобиографии, подумайте, как вы ответите на 5 W: кто, где, что, когда, и , почему .»Как?» тоже хорошо рассмотреть.

Когда все будет готово, пора переходить ко второму шагу:

Шаг 2: Выберите основную идею

Когда люди пишут автобиографии, они строят повествование вокруг одной центральной идеи. Эта идея доминирует в тексте, объединяя всю историю жизни на протяжении всей автобиографии. Итак, после того, как вы изучили свой опыт, пора выбрать основную идею для автобиографического эссе.

В написании эссе мы называем это тезисом.

Существует несколько способов выбрать центральный тезис для вашей автобиографии:

1. Вы можете выбрать черту личности , которая, по вашему мнению, делает вас потрясающим.Может быть, вы, например, хорошо разбираетесь в математике или тайм-менеджменте. Почему бы не сделать этот факт основой вашей истории?
2. Какова ваша жизненная философия ? Вы можете показать ценности на протяжении всего автобиографического эссе, вдохновляя читателей и подавая им пример.
3. Подумайте о самом значимом для вас понятии в жизни: любовь, семья, дружба, богатство, свобода — вы выбираете. Используйте одну как основную идею своей автобиографии, ссылаясь на нее в каждом событии, которое вы упоминаете в своем эссе.

Также имеет значение формат, который вы выбираете для представления основной идеи в своей автобиографии. Это может помочь вам проявить больше творчества и убедить читателей поддержать вас или согласиться с вами.

Выберите формат автобиографии

Часто вопрос о том, как написать сочинение для автобиографии, возникает, когда учащиеся не знают или не понимают, какой формат письма выбрать для своей работы.

Если учитель или сотрудник приемной комиссии не указали иное, подумайте о том, чтобы оформить его как стандартное эссе, сосредоточив внимание на конкретном моменте или теме вашей жизни.Не стесняйтесь использовать диалоги и изображения, как в онлайн-журналах и блогах.

И все же, если вы планируете свою работу так, чтобы выделяться среди других, вы можете попробовать некоторые альтернативные форматы:

• Традиционная автобиография , охватывающая события от вашего рождения до настоящего времени.
• Мемуары , которые ограничивают информацию, сосредотачиваясь на определенных моментах, связанных с одной темой.
• Виньетки , которые охватывают одно событие за раз, форматируя их как короткие главы.В эссе вы можете структурировать события в виде подзаголовков.
• Сценарий , который представляет вашу историю через диалог, как в театре или в кино.
• Графический роман , рассказывающий вашу историю с помощью изображений, например, в комиксах или мультфильмах. Это больше похоже на визуальное эссе, в котором вы используете оригинальные картинки вместо слов для выполнения письменного задания.

Шаг 3. Напишите автобиографическое эссе

• Создайте автобиографический очерк

Независимо от того, какой формат вы выберете, автобиографический очерк необходимо создать, чтобы вы могли организовать процесс написания.

Думайте об этом как о стандартном наброске эссе:

Разделите разделы на введение, основной текст и заключение.

Теперь разбейте тело на разделы, от среднего до высокого интереса из вашего шаблона мозгового штурма; их может быть пять и более: события, люди, проблемы, успехи, уроки жизни и другие.

После этого систематизируйте идеи каждого раздела, также отсортировав их от среднего до высокого интереса. Например, когда вы пишете о значимых для вас людях, решите, о ком вы расскажете первым, вторым и т. Д.

Ваша история — самый важный компонент того, как писать автобиографию. Сделайте все возможное, чтобы организовать повествование вокруг основной идеи, полученной в результате мозгового штурма, чтобы ваша история привлекала читателей от начала до конца.

Теперь у вас есть все, чтобы начать писать черновик своего автобиографического эссе. Сначала это может показаться слишком длинным, но не беспокойтесь: у вас будет время доработать его позже.

Для некоторых студентов самая сложная часть — это выбрать начальное предложение для своей автобиографии.Вот несколько примеров для рассмотрения:

• Из всех переживаний в моей жизни этот был самым большим…
• Это даже не было…
• Я первый…
• Мое имя это…
• Я был…
• Все началось, когда…
• Я вырос в…
• Я родился…

Ни одно из них не является для вас поговоркой. следовать. В зависимости от формата вашей автобиографии вы можете начать свой рассказ под другим углом.

Когда вы закончите черновик, сделайте небольшой перерыв (несколько дней отдыха), чтобы позже проверить его с самой свежей точки зрения.

Корректура — это не только поиск опечаток и грамматических ошибок. Вы также должны определить слабые моменты в своей истории и принять решение об улучшениях.

При вычитке и редактировании вы можете изменить порядок разделов, сделать свой текст более динамичным или добавить поворот сюжета, чтобы автобиография стала еще более увлекательной для читателей.Не стесняйтесь попросить друга или члена семьи прочитать ваш черновик и помочь вам обнаружить ошибки или пробелы в сюжете.

Или вы можете попросить профессионального редактора помочь вам. Выбирайте тех, у кого есть опыт редактирования автобиографий или мемуаров, и они помогут отточить ваш текст как можно лучше.

Практические советы по написанию автобиографии

Приведенные ниже советы помогут вам написать запоминающиеся автобиографии, которые будут выделяться из толпы.

1) Выберите человека

Поскольку автобиографии — это личные истории, которые можно рассказывать, большинство авторов пишут их от первого лица, используя местоимения «я», «мой» и «мы».Как это:

Однако вы можете написать автобиографию от второго или третьего лица:

Второй человек использует местоимение «вы», имея в виду читателя. Это то, как вы можете поставить читателя на свое место, но его сложно поддерживать на протяжении всей истории.

Третье лицо использует слова «он» и «она», имея в виду персонажей вашей автобиографии, включая вас самих. Здесь вы действуете как сторонний наблюдатель, рассказывающий свою историю.

2) Выберите время своего рассказа

В большинстве автобиографий используется прошедшее время, поскольку они вспоминают события, которые уже произошли.И тем не менее, настоящее время также может быть вариантом, если вы хотите, чтобы ваша работа выглядела более стильно и создавала ощущение непосредственности для читателей.

Но какое бы время вы ни выбрали, очень важно поддерживать его на протяжении всего эссе. Помните про последовательность времен из уроков грамматики? 🙂

3) Привлекайте читателей с самого начала

Как вы знаете из советов по крючкам для сочинений, очень важно привлекать читателей с самого начала вашего рассказа. Вам нужно убедить их в том, что ваш текст отличается от других и стоит их времени.

Итак, сыграйте на их ностальгии или любопытстве, чтобы они не помогли, но продолжайте читать, чтобы узнать, о чем ваша история. Примеры лучших вступительных строк взяты из художественной литературы; почему бы не подумать о некоторых для вдохновения?

4) Будьте проще

Этот совет удобен для тех, кто пишет автобиографическое эссе в колледже. Офицеры приемной комиссии знают о вашем рождении, оценках и академических достижениях из других документов; так что сделайте все возможное, чтобы дать им что-то новое.

В своей автобиографии избегайте клише и напыщенных слов, а также банальной информации. Будьте просты и используйте стиль письма, который соответствует вашей личности. Будьте честны, начинайте и заканчивайте свою работу увлекательно и дружелюбно.

5) Добавляйте детали и «живых» персонажей

Когда авторы пишут автобиографии, они хотят, чтобы читатели прочувствовали атмосферу и прониклись ею. Поэтому здесь важны детали.

Это не значит, что вам нужно написать сверхдлинную автобиографию, чтобы упомянуть все (буквально!).Это означает, что вы должны попытаться описать свою историю так, чтобы читатель мог ее «увидеть», «понюхать» и «почувствовать».

Сенсорные слова могут быть вашим пишущим инструментом здесь:

Сенсорные слова — это описательные лексические элементы, которые вызывают соответствующие ассоциации в человеческом мозгу, заставляя нас видеть, слышать, обонять, пробовать или чувствовать ваше письмо.

Изображение предоставлено: Henneke Duistermaat

Кроме того, если вы не единственный персонаж в своей автобиографии и рассказываете о значимых людях своей жизни, представьте их своей аудитории.Опишите их и добавьте несколько диалогов, чтобы читатели могли лучше понять их и свою роль.

Говоря о реальных людях, попросите разрешения упомянуть их в своей работе. Или вы можете использовать вымышленные имена, когда пишете о них.

Ошибок, которых следует избегать при написании автобиографии

А теперь приступим к вашим пяти правилам написания автобиографического эссе:

1. Не забивайте несущественными деталями. Сделайте так, чтобы это звучало искренне и увлекательно для чтения.
2. Не делайте слишком длинным. Старайтесь придерживаться установленного количества слов или придерживаться среднего диапазона количества слов в эссе.
3. Не упустите важных деталей. Убедитесь, что вы избегаете значительных пробелов в повествовании.
4. Не указывайте никакой личной или неприятной информации о персонажах вашего автобиографического эссе. Когда вы пишете о родственниках или друзьях, дайте им знать, что вы собираетесь о них рассказать.
5. Не забывайте о выборе слов, грамматике, пунктуации и общем стиле вашего эссе.Эти детали влияют на смысл и впечатление, которое ваша работа произведет на других.

Дополнительная литература

Лучший способ научиться писать автобиографию — это много читать. Чтение чужих работ даст вам представление о том, как выглядит этот жанр и как структурировать свое автобиографическое эссе или книгу.

Вот несколько примеров автобиографических книг, которые вы, возможно, захотите прочитать (помимо уже упомянутых в этой статье):

• Моя автобиография , Чарли Чаплин
• История моей жизни , Хелен Келлер
• Я знаю, почему птица в клетке поет , по книге Майи Энджелоу
• Автобиография Марка Твена , Марка Твена
• Wild: From Lost to Found on the Pacific Crest Trail , Шерил Стрейд

Чтобы получить дополнительные советы о том, как написать автобиографическое эссе, стоит обратиться к этим ресурсам:

Остались вопросы? Не стесняйтесь спрашивать в комментариях или получить профессиональную помощь от наших авторов .

Как написать биографию — быстрые советы и примеры биографии

Какие три слова вы бы использовали, чтобы объяснить свою личность незнакомцу?

Если бы вы могли думать только о «человеке с лицом» или «профессионалах, которым нужна работа», вы попали в нужное место. Научиться писать биографию непросто; определяя себя в нескольких словах, тем более. Но не бойтесь — вы справитесь! Потратьте несколько минут на размышления о том, чем вы занимаетесь, — это не просто отличное письменное упражнение, это проясняющий момент в личном развитии.Вот несколько способов, с помощью которых вы можете начать работу на своем профессиональном сайте, на веб-сайте, в LinkedIn или в краткой биографии.

Вот совет: Если вы пишете биографию, создаете презентацию или просто отправляете электронное письмо, Grammarly может вам помочь! Попробуйте приложение Grammarly, чтобы писать чище и впечатляюще.

Как написать краткую биографию

Когда большинство людей думают об онлайн-биографиях, они, вероятно, легко могут сначала назвать несколько распространенных коротких биографических примеров. В Twitter, Instagram, Facebook и Pinterest есть место для краткого описания того, кто вы и чем занимаетесь.И вы должны максимально использовать 1-2 строки, которые вам здесь предоставлены. Делайте ваши биографии в социальных сетях короткими, интересными и заполненными только самыми важными вещами, которые должен знать о вас незнакомец, например:

• Ваше имя
• Ваша текущая роль
• Ваша конечная цель
• Ваше самое большое достижение

Как написать профессиональную биографию

На

профессиональных сайтах, таких как LinkedIn, AngelList или биография докладчика на сайте мероприятия, есть место для раздела биографии или резюме.Для каждого из них вы, вероятно, захотите написать среднее описание своей нынешней должности, профессиональных устремлений и самых больших достижений. Профессиональные биографии позволяют вдаваться в подробности, чем короткие биографии в социальных сетях, особенно в LinkedIn. Обычно рекомендуется включать:

• Ваше имя
• Ваша текущая должность или профессиональный слоган
• Ваша компания или личный бренд
• Ваши цели и стремления
• Ваши 2-3 самых впечатляющих и актуальных достижения
• Один необычный факт о вас (если он уместен для сайта)
• Что включить в биографию на работе
• Пишете биографию для веб-сайта вашей компании, системы управления персоналом или экземпляра Slack? Обязательно дайте коллегам почувствовать как свой профессиональный опыт, так и свою личность!

Вы должны включить все, что вы включили в профессиональную биографию, в биографию своей компании, но не бойтесь персонализировать ее, добавив несколько личных данных.У тебя есть хобби? Любимая книга? Профессиональный герой, на которого вы равняетесь? Добавьте их, чтобы дать коллегам понять, кто вы, прежде чем они начнут работать с вами.

Что включить в биографию на своем веб-сайте

Раздел «О себе» на любом персональном сайте может оказаться утомительным занятием. Сток. Хлопот. Вы уже создали целый веб-сайт о себе, поэтому может быть сложно собрать силы, чтобы написать окончательное описание того, кто вы и что вы из себя представляете.

Но не бойтесь! Биография вашего веб-сайта не должна быть сложной, ей просто нужен контекст о том, кто вы и что вы сделали.Это открытое, просторное пространство, поэтому у вас есть место, чтобы перечислить несколько достижений и объяснить, почему они важны. Вы также можете добавить короткий абзац о том, кем вы являетесь помимо тех, кто вам разрешен с девяти до пяти. Для этого типа биографии вы также можете включить контактную форму или адрес электронной почты, чтобы помочь потенциальным клиентам, работодателям или сотрудникам связаться с вами. Если да, обязательно включите четкий призыв к действию, чтобы ваш читатель мог связаться с вами.

Био шаблон для использования и настройки

Даже если вы разбираетесь в различных типах BIOS, может быть сложно начать работу.Слова могут быть не плавными, вы можете не до конца понимать, как будет использоваться ваша профессиональная биография, или вы можете просто застрять. Не бойся! Вот биологический рецепт, который можно использовать на большинстве сайтов.

• Ваше имя и фамилия: Начните с написания своего имени. Это было не так уж сложно!
• Ваша компания или торговая марка: Если у вас есть консалтинговая фирма, торговая марка, которую вы используете для побочной работы, или компания, в которой вы в настоящее время работаете, укажите это далее.
• Ваша текущая должность: Чем вы занимаетесь по работе? Вы можете указать здесь свой текущий титул или короткую описательную фразу о вашей роли.
• Ваша северная звезда: Люди, читающие вашу биографию, также захотят понять, кто вы. Перечисление вашей общей цели, ценностей или заявления, описывающего ваш дух, поможет им узнать вас, даже в кратких биографиях.
• Три ваших главных достижения: Особенно в профессиональных биографиях вам понадобится несколько достижений, чтобы показать, что вы сделали в своей карьере. Выберите две или три основных вехи вашей карьеры (не более) и поставьте их следующими.
• Ваш милый доводчик (необязательно): Это может не понадобиться в более короткой биографии для Twitter или Instagram. Но для веб-сайта или аналогичной профессиональной биографии вы можете добавить предложение, описывающее, кем вы являетесь вне работы.
• Ваша контактная информация (необязательно): В зависимости от сайта вы также можете указать адрес электронной почты, контактную форму или другой простой способ для читателей связаться с вами. Перечислите эту информацию в конце вашей биографии.

Краткие и профессиональные примеры биографии

Короткий биографический тяжеловес: Twitter Джанет Мок

В биографии

Джанет в Твиттере описывается как ее основная роль в Pose, так и ее книжные проекты и подкасты.В нем также указана ее контактная информация и профессиональный веб-сайт на случай, если ее последователи захотят с ней связаться.

Полированная профессиональная биография: LinkedIn Юрия Тимена

Резюме

LinkedIn можно читать как список достижений или список профессиональных интересов. Юрия тоже. Вместо этого он объясняет свои профессиональные цели и перечисляет свое главное достижение — создание базы пользователей Grammarly.

Веб-сайт Bio Whiz: Веб-сайт Джейми МакКелви

Можно поразиться эффективности профессиональной биографии Джейми на веб-сайте.Используя описательный заголовок о своей работе и краткий список только его самых узнаваемых достижений, Джейми может суммировать несколько проектов в относительно небольшом пространстве.

4 быстрых совета по написанию биографии

Даже со всей этой информацией о том, как написать биографию, все еще может быть сложно написать о себе. Самореклама может утомить даже самого уверенного в себе человека. Но не бойтесь! Есть несколько способов, чтобы вы могли писать «обо мне» по существу — не выдергивая волосы.

Совет №1: не переусердствуйте

Bios обычно являются шаблонными — и это нормально! Для большинства профессиональных биографий, резюме LinkedIn и биографий докладчиков на мероприятиях вам не нужно слишком сильно отклоняться от нормы, чтобы выделиться. Даже добавление прилагательного, показывающего вашу личность или необычное достижение, может выделить вашу биографию из толпы. Чтобы написать убийственную биографию, необязательно создавать следующий фильм «Между миром и мной».

Совет № 2: Помните о своей ценности

Написать биографию на таком сайте, как Twitter, Instagram или LinkedIn, может быть непросто, потому что уже существует так много фантастических биографий (и людей!).Но не становитесь жертвой биологических сравнений! Ваша история принадлежит только вам, и она имеет ценность. Сосредоточьтесь на том, чтобы оставаться верными своей правде и не беспокоиться о других.

Совет № 3: Если сомневаетесь, берите в долг

Bios может повторяться, иногда даже утомительно. Так что, если вы найдете структуру, которая вам нравится и которая кажется уникальной, возьмите ее! Никогда не копируйте биографию человека — в конце концов, это его история, а не ваша, — но вы можете имитировать структуру, если чувствуете, что застряли.

Совет № 4. Получите справку по письму

Вы не одиноки в своем стремлении создать выдающуюся биографию.Grammarly здесь, чтобы помочь вам выбрать сильные прилагательные, очистить язык хеджирования и выделить ваш LinkedIn.

Больше от #HowToWrite:

Как написать твит

Как написать анекдот

Как вести блог

Как написать рецензию на книгу

Как написать жалобу

Как написать автобиографию для работы: пошаговое руководство

Как написать автобиографию для работы

Автобиография — это литературный жанр, который представляет собой повествование личного характера, и его наиболее важной особенностью является включение самого писателя в качестве главного героя.Автобиография подразумевает скорее литературный, чем исторический или документальный указ, потому что повествование в основном носит личный характер и иногда строит сюжет с нитью вымысла.

Таким образом, автобиографии могут иметь разные форматы, такие как дневники, мемуары, стихи, песни, сценарии, письма и другие. Биографический характер произведения проявляется не в его форматировании, а в его лингвистических элементах. Обычно повествование ведется от первого лица в единственном числе и затрагивает интимные и личные вопросы.

Рассказчик обычно обращается к себе в настоящем времени, и, оглядываясь назад, его прошлое — не что иное, как ткань воспоминаний, которые не являются полностью мимолетными, так что даже если писатель хочет понять реальность такой, какая она была, она больше не возможно, ведь пережитые переживания неуловимы. Так оживает художественный аспект.

Автобиография, запрашиваемая при приеме на работу, не имеет юридически обязывающей структуры, но все же есть важные особенности, касающиеся ее написания.В отличие от резюме, которое отражает чисто профессиональные и деловые качества, автобиография — это содержательный документ, он содержит данные, касающиеся как деловых, так и личных аспектов жизни респондента.

Если вы новичок в написании автобиографии, особенно если цель состоит в том, чтобы привлечь работодателей или заключить выгодные сделки в авторитетных организациях, то эта статья станет для вас полным руководством, чтобы сделать это эффективно. Вот некоторые компоненты, которые необходимо включить в вашу автобиографию.

У работодателей обычно есть образец формы для заполнения соискателей, однако, если у будущего работодателя нет образца, вам необходимо правильно придерживаться общих правил написания автобиографии.

• Автобиография должна быть написана от руки, краткой и лаконичной. Максимальный объем написания не должен превышать 1-2 листов текста. Со временем было доказано, что чрезмерные и ненужные детали с большей вероятностью произведут эффект, противоположный ожидаемому.
• Строго без ошибок (орфография, пунктуация, речь и т. Д.)
• Официальный стиль изложения, т. Е. Без эмоций, разговорных и сленговых выражений и т. Д.
• Придерживайтесь строгого хронологического порядка представленных событий, от прошлого до текущих на момент написания автобиографии.
• Укажите только достоверные факты.

Полную автобиографию можно разбить на 4 основных элемента: самопредставление, школьный и рабочий опыт, профессиональные навыки и достижения, и, наконец, мотивация и философия.Если вы знаете эти шаги наизусть, вы сможете убедить сотрудников отдела кадров, почему они должны выбрать вас для прохождения собеседования.

1. Предпосылки и личные качества

Обычно в начале автобиографии компании хотят знать, является ли опыт соискателя в основном безопасным, является ли он стабильным талантом, который может посвятить себя обучению, не покидая работу в течение двух дней. Он интересен и с ним легко ладить?

Начните с чего-нибудь или предложения, которое лучше всего подчеркивает ваши личные качества, чтобы люди захотели продолжить чтение с самого начала.Кратко опишите ключевые моменты при знакомстве с семейным прошлым и используйте одно или два предложения, чтобы выделить бонусные особенности. Лучше избегать излишне подробных генеалогических отчетов о росте.

Если на самом деле нет ничего, связанного с вашим фоном роста, вы также можете использовать трогательные личные истории, чтобы привлечь внимание. Например, если вы хотите подать заявку на работу фотожурналистом, вы можете добавить, что вы хорошо использовали мобильную фотографию, чтобы задокументировать свою жизнь.Обязательно придерживайтесь принципа только фактов и избегайте неуместных моментов.

В конце концов, «порядочность — важнейший базовый характер сотрудников любой компании. Более того, опытные интервьюеры могут понять правдивость рассказа с первого взгляда. Кроме того, не забудьте выделить те качества личности, которые больше всего необходимы для целевой работы. Хороший пример: если вы человек с сильным эмоциональным интеллектом и стрессоустойчивостью, упорством, вы можете щедро подчеркнуть это при подаче заявления на должность в бизнесе, как главное преимущество характера за дополнительные баллы.

2. Образование и профессиональные способности

В начале автобиографии были выявлены семейное происхождение и личные характеристики, а следующим шагом является увязка академического опыта с профессионализмом. Если соискатель больше не является новичком, в академической квалификации необходимо указать только самую последнюю академическую историю. Иногда могут быть полезны и отношения с выпускниками.

Кратко расскажите о своем образовании и расскажите компании о своих профессиональных способностях.Лучший подход — указать на ключевые функции и обязательно подчеркнуть свою способность точно соответствовать этой работе.

Внимательно прочтите описание должности и требования к способностям для целевой должности, а затем подчеркните свой наиболее значимый опыт в автобиографии резюме.

3. Соответствующий опыт и достижения

Запишите все истории, которыми вы больше всего гордитесь. Опыт — лучшее доказательство силы. При написании лучше всего использовать краткие и сильные предложения, дополненные важными данными или фактическими результатами.

Как только что законченный выпускник без соответствующего опыта работы, вы никогда не должны упускать прекрасную возможность продемонстрировать свои силы. Вы можете писать о соответствующем «опыте обучения», например о клубных мероприятиях, студенческих организациях, специальных отчетах, дипломных работах, выпускных экзаменах, школьных соревнованиях, стажировках, подработках и т. Д.

4. Мотивация к применению, личная философия и видение цели

В каждой компании есть своя корпоративная этика и нормы, и иногда их настойчивость в поиске «одинаковых людей» превосходит ваше воображение.Многие люди с очень хорошими условиями будут очень озадачены и разочарованы после того, как кандидаты отклонят их. Однако в большинстве случаев это происходит не из-за отсутствия способностей, а просто из-за «другой ауры». В частности, компания с целеустремленным, осторожным и хорошо организованным характером может быть не в состоянии нанять непослушных и неконтролируемых людей в качестве сотрудников, в то время как страстная стартап-компания, выходящая за рамки структуры, не захочет искать должный -процесс- закрытые и консервативные сотрудники.

Помимо личности и ауры, также очень важны «мотивация и философия». Почему вы хотите работать в этой компании? Что привлекло ваше внимание? Согласны ли философии этой компании с вашей, и вы готовы работать над этим? Эти вопросы чрезвычайно важны для вас или для компании. Потому что присоединение к компании, с политикой которой вы не можете согласиться, сделает вас несчастным сотрудником, а набор сотрудников с несовместимыми идеями приведет к потере всего бизнеса, а также сделает его неспособным двигаться вперед полным ходом в лучших условиях.

Таким образом, в этой части автобиографии самое важное — четко сказать компании: «Наша философия и цели совпадают, у меня есть способности, и я очень счастлив создавать ценность для компании». Ясно продемонстрируйте компании энтузиазм и особенности совместного производства, подчеркнув мотивацию и концептуальные цели.

Наконец, не забудьте снова сказать компании «Ценность и будущее, которые вы можете принести компании» всего одним или двумя предложениями.

Ultimate Guide (с творческими примерами)

Итак, вы сели написать свою онлайн-биографию, стремясь наконец раскрыть миру свое профессиональное «я» и достижения, и ничего не происходит.Все слова и фразы, которые вы месяцами копили в голове, внезапно исчезают.

Вместо этого вы тратите четыре драгоценных часа, глядя на пустой документ Word, прежде чем признать тот факт, что создание биографии, возможно, не стоит вашего времени.

Чтобы найти достоверный способ описать свой профессиональный опыт и показать себя как заслуживающего доверия, опытного и симпатичного эксперта в отрасли, требуется много работы. Вы решаете, что ваш текущий профиль достаточно хорош.Это работает на вас. Простой.

Эта ситуация вам знакома?

Написание биографии — это неудобный процесс, который должен пройти любой, кто ведет бизнес или запускает веб-сайт. И он вряд ли свободен от саморазрушающих убеждений, таких как:

• «Есть правильный способ написать биографию, и я делаю это неправильно».
• «Я хочу, чтобы мой профиль понравился всем».
• «Моя биография никогда не будет так хороша, как другие.”

Однако большинство людей часто забывают, что биография — это не просто перечисление профессиональных достижений. Это начало разговора, способ цифрового представления. Кроме того, ваша биография — какой бы четкой и содержательной — не нуждалась во всех.

Независимо от того, является ли это LinkedIn, Twitter, Instagram или гостевая публикация, этот фрагмент должен заинтересовать людей в вас. Период. С учетом сказанного, вот как пошагово написать биографию:

Шаг 1. Выберите тон вашей биографии в зависимости от платформы

Контекст играет жизненно важную роль в том, должна ли ваша биография быть написана от первого или третьего лица.Для большинства профессиональных веб-сайтов может иметь смысл писать от третьего лица. Это также немного самодовольно. Однако от первого лица это более личный опыт.

Венчурный капиталист Марк Галлион опубликовал в Интернете разные версии своей биографии. Конечно, некоторые более формальны, чем другие. Однако, когда дело доходит до Twitter, он предпочитает формулировать свою информацию таким образом, чтобы помочь ему взаимодействовать со своей аудиторией на человеческом уровне.

Менее 160 символов он не только делится подробностями своей профессиональной жизни, но и подчеркивает свою любовь к бейсболу.Поэтому говорите, кто вы есть, тоном, который больше всего подходит вашей аудитории.

Галлион использует свою биографию в Твиттере, чтобы общаться с единомышленниками, потенциальными инвесторами и последователями. Таким образом, вы можете сделать свою биографию забавной, личной, формальной, разговорной и т. Д. В зависимости от платформы, для которой вы ее пишете.

Совет от профессионала: Начните с написания биографии для одной платформы, а затем настройте ее для всех остальных, где вы ее разместите. Взгляните на несколько креативных примеров на каждой платформе для вдохновения.

Шаг 2: Начните со своего имени, должности и обязанностей

В настоящее время работаете с брендом или нет — в вашей биографии должно быть четко указано общее название должности и обязанности. Спросите себя: «Чем я известен?» «Чем я зарабатываю на жизнь?» «Сколько у меня опыта?»

Например, большинство моих биографий автора гостевых постов начинаются со слов «Я копирайтер B2B и консультант по маркетингу» или «Асавари Шарма — маркетолог и писатель». Независимо от того, на кого я работаю, я всегда буду придерживаться писательской и маркетинговой сфер.Вот как я хочу, чтобы люди меня знали.

Но не дожидайтесь конца биографии для большого открытия. То, что вы делаете, должно быть четко указано в первом или втором предложении. Это лучший способ зацепить ваших читателей. Кроме того, запишите свои навыки и достижения, которые навсегда останутся свежими.

Попробуйте воспользоваться вашим личным заявлением о бренде.

Совет: Слова, которые вы используете в своей биографии, влияют на восприятие вас другими людьми. Поэтому вы можете избегать использования словосочетаний «фрилансер» или «неполный рабочий день» и подобных слов со случайным подтекстом.Вы не хотите, чтобы потенциальные клиенты рассматривали вас как низкоуровневого работника социальных сетей, тогда как на самом деле вы работаете по найму по маркетингу, специализируясь на социальных сетях и стратегии брендинга.

Шаг 3: похвастаться (умеренно)

Какой смысл писать личную биографию, если немного не можешь похвастаться? Чтобы выделиться среди других в отрасли, необходимо завоевать доверие. В зависимости от длины биографии перечислите несколько профессиональных достижений, чтобы заслужить доверие аудитории.

Google теперь фокусируется на рекомендациях веб-сайтов, которые демонстрируют высокий уровень компетентности, авторитета и надежности (E-A-T).Поэтому в случае гостевых постов вам следует перечислить свой опыт и то, как он позволяет вам писать по темам.

В конечном счете, не забудьте сосредоточиться на том, как ваши впечатляющие подвиги могут повысить ценность для читателей. Вместо того, чтобы болтать абзацами о том, насколько вы круты, подумайте с точки зрения читателя и спросите себя: «А что им от этого?»

Например, Ян Моррис — технический писатель, писавший для популярных брендов, таких как CNET и The Mirror. Его биография Forbes, показанная ниже, подчеркивает его десятилетний опыт работы в сфере технологий в качестве производителя контента, его прошлые и настоящие данные о работодателях, а также работу, которую он проделал до сих пор.

В своей биографии он доказывает, что заслуживает доверия и доказывает, что способен не только писать о технологиях, но и вести телешоу и подкасты в этой сфере. Он честен о себе. Читатели и потенциальные клиенты любят такие вещи.

Совет: Помните, что биография — это не резюме. Не просто перечисляйте свои достижения в своей биографии. Вместо этого опишите их. Помните, что ваша аудитория может не иметь представления о ваших достижениях, если вы не объясните их правильно.

Шаг 4: Всплеск личности

Использование юмора, чтобы продемонстрировать свою индивидуальность и сделать себя более привлекательным для аудитории, может быть весьма эффективным. Так что не стесняйтесь делиться такой информацией, как ваши интересы вне работы, побочные дела, ваш родной город, музыка или кухня, которые вам нравятся, и все, что показывает людям, кто вы есть.

Твиттер комика Апарны Нанчерла был назван журналом TIME одним из 140 лучших каналов Twitter 2014 года. Ее дескриптор в Твиттере (@aparnapkin) — игра с ее именем, и это достаточно глупо.Она заставляет людей смеяться, чтобы заработать себе на жизнь. Не думаете ли вы, что ее биография в Твиттере является доказательством этого?

Совет: Юмор всегда оставляет неизгладимое впечатление, поэтому используйте его в своих интересах! Однако убедитесь, что это соответствует вашей отраслевой культуре. Если вы серьезный политический писатель, забавная биография не сулит ничего хорошего вашей аудитории. Пожалуйста, будьте осторожны.

Бонус: закончите убедительным призывом к действию

Большинство платформ позволяют ссылки на внешние веб-сайты.Итак, как только вы привлечете читателя, попросите его. Как и любой другой контент, ваша биография должна иметь цель конверсии. Вам решать, что именно вы хотите, чтобы ваша аудитория делала после прочтения вашего сообщения. Несколько распространенных примеров CTA для включения в биографию автора:

1. Приглашение посетителей на ваш веб-сайт: Английский автор Джон Клиз хочет, чтобы аудитория узнала больше о его приложении The Silly Walk. Он использует Twitter для привлечения посетителей на сайт.

2.Подписка на ваш список рассылки: Судя по ее биографии, ясно, что Соня — писатель, и она ведет потрясающий информационный бюллетень, на который она хочет, чтобы все подписались.

3. Следуйте за вами в социальных сетях: Если вы изо всех сил пытаетесь найти идеальный способ завершить биографию автора, добавьте строку вроде «свяжитесь со мной в Twitter» или «давайте пообщаемся в Instagram».

4. Покупайте свои книги: Контент-маркетолог Питер Сандин предлагает бесплатную загрузку в одной из своих биографий автора гостевых постов.Умный способ подать лид-магнит!

5. Ваша контактная информация: Если вы представляете компанию, вы можете указать ее адрес электронной почты или номер телефона в биографии, чтобы потенциальные клиенты могли связаться с вами и узнать о ваших услугах или продуктах.

4 простых совета, которые нужно запомнить для написания крутой биографии

Итак, теперь, когда вы знаете, что включить в биографию автора, вот несколько быстрых вещей, которые вы должны и не должны делать, независимо от того, где ваша биография будет опубликована:

1.Сделайте это кратким

Даже когда вы пишете для своего веб-сайта, делайте его кратким. Ну давай же. У людей продолжительность концентрации внимания составляет восемь секунд. Биографии от 200 до 250 слов достаточно, чтобы дать аудитории почувствовать вкус вашей профессиональной жизни. Не утомляйте аудиторию.

2. Показывать, не рассказывать

Это одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваша биография выделялась среди других. Лиз Мерфи — контент-стратег IMPACT, и, на мой взгляд, она также является исключительным писателем личной биографии.Мне нравится, как она совмещает свои обязанности в IMPACT со своими профессиональными навыками. Ее биография похожа на чтение рассказа о ком-то. Составьте рассказ о себе!

3. Держите его в курсе

Как профессионал, вы собираетесь расти, изучать новые техники, работать с разными брендами. Это неизбежно. Естественно, через какое-то время ваша биография устареет. Поэтому, где бы ни была опубликована ваша биография, обязательно просматривайте ее каждые шесть месяцев, чтобы она оставалась свежей.

4. Совместите свою биографию с профессиональной фотографией

Визуальные эффекты передают информацию о бренде человека.Если вы дружелюбны и доступны, загрузите улыбающееся фото высокого разрешения рядом с текстом своей биографии. Если у вас его нет, нажмите на картинку. Если вы цените свой бренд, цените свою биографию.

7 незабываемых профессиональных био примеров, из которых вы можете вдохновиться

Итак, теперь, когда вы знаете, что включить в биографию автора, вот несколько быстрых вещей, которые вы должны и не должны делать, независимо от того, где ваша биография будет опубликована:

1. Дэн Салли

Платформа: HuffPost

Напишите биографию, которая соответствует тому, чем вы занимаетесь профессионально.Дэн Салли — комик, и он использует самоуничижительный юмор, чтобы говорить о себе, своей работе и своей семье. Скажи мне, сможешь ли ты прочитать биографию без смешка. Бьюсь об заклад, ты не сможешь! Это так забавно.

2. Джон Эспириан

Платформа : Twitter

Важной чертой Джона Эспириана, которая выделяется в биографии, является то, что он «безжалостно помогает». Он любит LinkedIn и является автором книги Content DNA. Его биография дает обзор того, чем он занимается в целом и чем он сейчас занят (в биографии он дает ссылку на предварительный заказ книги).

3. Подождите, но почему

Платформа : Веб-сайт

Популярно известный как «блог, иллюстрированный фигурками почти обо всем», «Подождите, но почему» — это весело. Его страница «Познакомьтесь с командой» — тем более. Авторские биографии членов команды не следуют никаким общепринятым правилам написания биографий, но они придерживаются того, что означает WBW, то есть юмора и сатиры.

4. Брэд Колбоу

Платформа : Udemy

Если вы хотите походить на отраслевого эксперта, но при этом выглядеть доступным, то биография Брэда Колбоу Удеми идеально подойдет.Он включает в себя его должность, то, чем он зарабатывает на жизнь, и все остальное, что между ними. Поскольку он является тренером Udemy, он также делится своими мыслями об обучении. Его биография заставит любого взять в руки карандаш и начать учиться.

5. Олд Спайс

Платформа : Instagram

Old Spice — это мужской бренд, и их биография в Instagram подтверждает этот факт. Они также размещают на платформе много гифок / видео, отсюда и упоминание в биографии. Хотите шикарную биографию для себя или своего бизнеса? Пойдите по пути «Old Spice».

6. Аарон Орендорф

Платформа: Inc.com

Аарон Орендорф является автором не только Inc.com, но и других популярных изданий. Он также заявляет, что днем ​​и ночью носит разные шляпы, упомянув о маркетинговой компании iconiContent. Да, еще он дает ссылку для скачивания своего контрольного списка в биографии. Умно, правда?

7. Наташа Хуллар Relph

Платформа: Международный фрилансер

Лично я большой поклонник Наташи.Она — отмеченный наградами журналист и работала со многими популярными изданиями. В ее биографии делается упор на платформы, на которых были опубликованы ее работы, что само по себе впечатляет.

Готовы написать свою биографию?

Я уверен, что да! Помните, что лучший способ создать содержательную и аутентичную биографию автора — это написать ее с большой осторожностью и осторожностью. При необходимости сделайте несколько перезаписей. Вся идея в том, чтобы заставить людей заботиться о вас, интересоваться вами.Следовательно, оно того стоит. Теперь продолжай, пристегнись и выбей это.

на профессиональных биологических примерах и советах по написанию этого дополнительного инструмента

Пандемия COVID-19 изменила экономический ландшафт, и мы все еще не уверены, как долго мы будем ощущать ее последствия. Но мы уверены, что найти работу, сменить профессию и привлечь новых клиентов будет непросто, поскольку конкуренция выше, чем обычно. В резюме может поместиться не так уж много; у вас есть увлечения, ценности и уникальный опыт, которые влияют на вашу работу.

Войдите в профессиональную биографию.

На современном рынке труда этот письменный инструмент может сыграть неотъемлемую часть при поиске работы. Итак, прежде чем мы обсудим, как написать профессиональную биографию или где мы можем найти лучшие профессиональные биографические примеры, давайте сначала поговорим об основах. Что такое профессиональная биография? Он тебе нужен?

Что такое профессиональная биография и зачем она вам нужна?

Профессиональная биография рассказывает о себе, , , о вашей работе, , и влияет на вашу работу .Он побуждает читателей связываться с вами. Этот письменный инструмент — повествование о вашем профессиональном опыте. Вот чем она отличается от обычных биографий: типичная биография направлена ​​на то, чтобы вызвать эмоции и удержать внимание читателей, написана, чтобы сделать предмет более представительным для аудитории. С другой стороны, профессиональные биографии преследуют ту же цель, но аудитория состоит из компаний, потенциальных клиентов и коллег-профессионалов.

Профессиональная биография полезна независимо от уровня опыта.Сотрудники начального уровня могут преодолеть недостаток опыта с помощью хорошо написанной биографии, которая проливает свет на то, что они могут предложить. И наоборот, опытные профессионалы могут дополнительно выделить свои области знаний и профессиональные достижения.

В чем разница между профессиональной биографией и целью резюме?

Цель резюме формальна и написана объективно. Они не содержат «личного» содержания, такого как убеждения человека. Он также написан для лаконичного представления информации.

Между тем, профессиональная биография более свободна по структуре и более неформальна по тону. Хотя он также обобщает ваш профессиональный опыт, он написан в повествовательной форме и содержит личные штрихи. Он может служить дополнением к вашему резюме.

Как написать краткую профессиональную биографию (с примерами) 6

Как написать короткую профессиональную биографию?

Прежде чем мы углубимся в профессиональные примеры биографии, вот несколько советов, как их написать. Во-первых, вы хотите, чтобы ваша биография была простой .Простое — это не плохо; Вы можете рассказать убедительную историю простыми предложениями, если сможете сплести эти предложения в связное повествование. Вот видео-руководство, которое поможет вам написать увлекательную профессиональную биографию:

Прежде чем писать биографию, подумайте, хотите ли вы писать более профессионально или более непринужденно. . Примите во внимание несколько факторов, таких как ваша сфера деятельности, должность и намерение. Выберите то, что, по вашему мнению, более эффективно для продажи.

Мы можем разделить короткую профессиональную биографию на три части:

1.Введение
2. Профессиональная подготовка
3. Личные данные

Это не жесткое разделение, а общее руководство по расположению информации в вашей биографии.

Введение

• Представьте себя и любые компании, которые вы хотите связать со своим именем .
• Если вы не работаете в компании, представьте свой личный бренд .

Определите, кто вы есть. Представьтесь в начале своей биографии.

Профессиональная подготовка

Объясните, что вы делаете. Необязательно резюмировать свой профессиональный опыт. Просто уточните ваше текущее звание (а), а — обязанности , которые идут с ним. Предположите, что читатели не знают, какие роли влекут за собой ваши титулы.

Укажите здесь свои профессиональные достижения , особенно те, которые имеют отношение к вашей текущей должности. Если это хорошо написано, это свидетельствует о ваших навыках. Вам не нужно указывать свои навыки, если эта часть написана хорошо; основные моменты вашей карьеры могут говорить сами за себя.

Специалисты высокого уровня могут добавить сюда любые предыдущие роли и свои достижения . Для новичков в этой области рассмотрите вариант , добавив все сильные роли, которые у вас были в организациях .

Убедитесь, что ваши дополнения имеют отношение к вашему повествованию. Например, если вы пытаетесь закрепить свой медицинский опыт, не рекомендуется добавлять немедицинские достижения, если они не сыграли ключевую роль в укреплении ваших медицинских достижений.

Личные данные

Объясните, как вы делаете то, что делаете хорошо. Это очеловечивающий элемент вашей профессиональной биографии. В этой части вы, , можете поделиться своими ценностями, убеждениями и увлечениями (и тем, как они влияют на вашу трудовую этику) . Если вы увеличили количество успешных усыновлений собак в вашем местном гуманном обществе, подумайте о том, чтобы включить это предложение в свою профессиональную биографию, чтобы сделать его более эффективным:

После усыновления Макси, старой немецкой овчарки, которая прожила три дома и пять лет одна в приюте для животных, я поставил перед собой задачу сделать так, чтобы каждая усыновляемая собака получила любящую семью, которая соответствует их уникальной личности и потребностям.

Вы также можете добавить сюда любых градусов , особенно если они имеют отношение к вашей области знаний. Эти дополнения еще больше укрепят ваш авторитет.

Наконец, вы можете добавить несколько личных данных в последние предложения вашей профессиональной биографии. Это поможет вам понять вашу аудиторию. Вы хотите не только произвести впечатление на своих читателей, но и установить с ними контакт. Вы хотите, чтобы они связались с вами.

Не забудьте в поле добавить профили в социальных сетях или адреса электронной почты , по которым читатели смогут связаться с вами.

Примеры профессионального био

Если вы все еще не знаете, как его написать, взгляните на профессиональные биографические примеры, которые мы предоставили ниже. Мы также добавили разделы для трех основных частей профессиональной биографии.

1. Веб-сайт компании (пример: Anne T. Madden | Honeywell)

Как написать краткую профессиональную биографию (с примерами) 7

Энн Мэдден имеет стандартную профессиональную биографию руководителя компании, но это неплохо.

Ее введение простое, потому что суть ее биографии находится во втором-четвертом абзацах. Она информирует читателя о ролях, которые влекут за собой ее титулы. Здесь также изложена ее предыдущая работа с конкретными доказательствами ее успеха. Это яркое свидетельство ее компетентности.

Наконец, она перечисляет свои степени различных уважаемых институтов, чтобы еще больше укрепить доверие к себе.

2. Личный бренд (пример: Nandini Jammi)

Как написать краткую профессиональную биографию (с примерами) 8

О странице Нандини Джамми, хотя она больше сосредоточена на своей работе, тем не менее она является хорошим примером профессиональной биографии.

Ее введение очень подчеркивается, и на то есть веские причины: очень впечатляет соучредитель консалтинговой компании, которая регулярно работает с компаниями из списка Fortune 500. Она также включает свою личность как активиста в первое предложение своей биографии. Это информирует читателя о том, что ее убеждения сильно влияют на ее работу.

Вторая часть ее биографии повествует о том, как она погрузилась в свою область знаний. Она также рассказывает, как ее кампания Sleeping Giants завоевала награды и стала катализатором глобального движения в мире безопасности бренда и модерации контента.

Наконец, она упоминает свой предыдущий опыт работы в маркетинге и свою степень. У нее также есть ссылки на ее учетные записи в социальных сетях.

Хотя о ее убеждениях не так много явных упоминаний, мы можем сделать вывод, что она очень заинтересована в борьбе с дискриминацией и считает, что ей нет места в маркетинге. Мы можем увидеть это в ее разработке Sleeping Giants и кампании #StopHateForProfit.

3. Длинная биография (пример: Joaquin Duato | Johnson & Johnson)

Как написать краткую профессиональную биографию (с примерами) 9

Рецензия Хоакина Дуато — один из лучших профессиональных примеров биографии, длинный письменный инструмент, который по-прежнему сохраняет четкое повествование.У каждого предложения есть цель; они только добавляют ему авторитета и удерживают внимание читателей.

Первый набор текста в рамке — это его введение. Он демонстрирует его нынешнюю и предыдущую должности и делает его лидером в секторе здравоохранения, в его области знаний.

Второй набор текстов разъясняет его обязанности и особенно его достижения в Johnson & Johnson. Есть явные доказательства его влияния в компании, что еще больше укрепляет его авторитет в этой области.

Наконец, последний набор текста дает нам представление о том, что он приносит компании. В этом случае он предлагает уникальную точку зрения, основанную на его личном опыте и истории как двойного гражданина и лидерства в глобальных организациях здравоохранения. Мы также видим, что его ценности напрямую влияют на его действия вне работы.

4. Краткая биография (пример: Dennis Krawec | Персональный бренд)

Как написать краткую профессиональную биографию (с примерами) 10

Профессиональная биография Денниса Кравека показывает, что очень короткие биографии все еще могут быть эффективными.

Его введение подтверждает его специализацию как творческого художника. Это просто, но, тем не менее, впечатляет. Второй абзац кратко демонстрирует его успехи в области его знаний, которые подтверждают его вступление.