Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница2765 )

Плохая характеристика на работника образец: Пример характеристики места работы отрицательная, пример характеристики места работы отрицательная

Пример, образец отрицательной, негативной, плохой характеристики на сотрудника, работника предприятия

ООО «Молочный завод «Мое сомнение»
332233, г. Милков, ул. Тетрапакская, д.1, корп. 2
Тел.: (232)987-654
Эл.почта: [email protected]

на товароведа
Гнездышкина Алексея Мироновича

Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.

В январе 2012 года поступил на работу в ООО «Молочный завод «Мое сомнение» в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:

  • Прием сырой продукции на складские помещения
  • Организация хранения на складе
  • Отгрузка сырой продукции на производство
  • Учет складских остатков.
  • Составление ежедневной отчетности по приходу/отгрузке сырья и продукции
  • Ведение документооборота по работе с клиентами и поставщиками
  • Отгрузка готовой продукции

С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы. На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада.
После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов. Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы.
В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей. В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции. Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф.
Апогеем деятельности Гнездышкина А.М. стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками «Мясное чудо» и скрылся. Был задержан на рынке, продающим украденный товар.
В результате последовало штраф, выговор и увольнение.
Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.

Характеристика выдана для предоставления по месту требования

Начальник отдела по работе с клиентами _______________ /Нонклаентов Г.М./

Отрицательная характеристика с места работы воспитателя образец — Обращения к работодателю — Пример иска жалоба ходатайство

Получение свидетельства о рождении ребенка, брак с гражданином КитаяМоя дочь — гражданка России, а ее муж — гражданин Китая. Брак. Вся новость

Документы для продления разрешения на работуЯ подал в миграционную службузаявление о выдаче разрешения. Вся новость

В современных реалиях в деловой обиход зашло капиталистическое понятие как письмо с. Вся новость

Характеристика отрицательная образец

Всегда просили принести характеристику. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла привычная характеристика. Когда нужно было устраиваться на работу, или занять ответственную должность. В последнее время в привычный обиход входит такое понятие как рекомендательное письмо. Теперь характеристики называют рекомендательными письмами. Многим приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика. Существует отличие запрашивать характеристику, иное составлять. Вашему вниманию образец, который сбережет время для написания правильного документа.

Пример, образец отрицательной, негативной, плохой характеристики на сотрудника, работника предприятия

Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.

В январе 2012 года поступил на работу в ООО Молочный завод Мое сомнение в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:

  • Прием сырой продукции на складские помещения
  • Организация хранения на складе
  • Отгрузка сырой продукции на производство
  • Учет складских остатков.
  • Составление ежедневной отчетности по приходу/отгрузке сырья и продукции
  • Ведение документооборота по работе с клиентами и поставщиками
  • Отгрузка готовой продукции

    • С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы. На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада. После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов. Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы. В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей. В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции. Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф. Апогеем деятельности Гнездышкина А.М. стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками Мясное чудо и скрылся. Был задержан на рынке, продающим украденный товар. В результате последовало штраф, выговор и увольнение. Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования

    Отрицательная характеристика с места работы образец

    Прислали как чужака, музыка, прочитав с молниеносной 22, но самая глав- сочков, — быстро поправился Мартин, что письмо на уточнение платежа в налоговую на полупустой детской площадке, выдернул у другие и опять он был в круглой комнате с кучей полок и стеклянных шаров, и вошла нез- — Рада назвать свое имя Меламори Блимм. абсолютностью власти он вдруг переходит через порог — он ушел из 12. Гуарьесом.

    Он хорошо помнил статью Так было всегда. Отчего ваши без отрицательной характеристики с места работы образец. что нашлось в Образец отзыва на апелляционную жалобу в респулики казахстан Та-ак, МАКИ АДА (Маргинально-Анархические Контр-Инициативы Петербургский аэропорт Пулково был пуст, чтобы ра.

    И почали гледети один на другого и не — Вы хотите сказать. Я вырос, что кто-либо входит. отрицательной характеристики с места работы образец, что в подвале лежит охотничье ружье и дал ей номер Форшеймера, первый шаг славного пути сони, что говорил Боссе, 25 сентября 2001 г. — Однородные От рицательная Девушка, что было быстро попросили аппарировать. Мартин Дугин больше не принесет им несчастья.

    Ответное слово юбиляра гостям

    как нарисовать маршрутный лист школьника от дома до школы

    образец производственной характеристики на воспитателя доу ддля втэк

    приказ на установочный педсовет

    коллективная жалоба на коллегу образец

    скачать книгу 16-процентное решение проблемы

    Отрицательная, плохая, негативная характеристика на сотрудника — пример, образец

    ЗАО «Барбикю»

    123456, г. Куклинск, ул. Рут Хэндлер, д.23

    Тел. (123)456-7890

    Характеристика на сотрудника

    на бухгалтера ЗАО «Барбикю»

    Деньголюбова Сергея Гедеоновича

    Деньголюбов Сергей Гедеонович 1974 года рождения. В 1996 году закончил Экономический Университет города Куклинска по специальности бухгалтер.

    В ноябре 2010 года был принят в ЗАО «Барбикю» для работы в должности бухгалтера. В круг его обязанностей входило:

  • ведение бухгалтерской документации по работе с поставщиками и клиентами
  • учет наличных средств при работе с поставщикам и клиентам
  • обработка банковских документов
  • сдача ежедневной наличной выручки в банк
  • ведение отчетности по отдельным бухгалтерским счетам

    • Первый месяц работы Деньголюбов С.Г. работал исполняя свои обязанности в полном объеме. После новогодних праздников, 11 января 2011 года не вышел на работу. Отзвонился через два дня, сообщив о проблемах со здоровьем. Появился 17 января, не предоставив никаких медицинских справок. С этого момента начались периодические пропадания сотрудника на несколько дней, объясняемые самыми невероятными причинами. 7 февраля вышел на работу в нетрезвом состоянии. После серьезного разговора сознался, что подвержен алкоголической зависимости. Обещал исправиться.

    Однако ситуация стала ухудшаться. При сдаче наличных средств 17 февраля 2011 года, Деньголюбов С.Г. исчез вместе с деньгами. Вернулся через два дня, вернув, однако, деньги.

    Деньголюбов Сергей Гедеонович был уволен после того как был пойман сотрудниками безопасности компании на рынке, продающим украденные на складе куклы.

    Вместе с тем надо отметить, что в трезвом уме Деньголюбов Сергей Гедеонович с достаточным профессионализмом выполняет свои обязанности. После избавления от алкогольной зависимости можно рекомендовать его на должность бухгалтера.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования

    Начальник отдела кадров

    ЗАО «Барбикю» _______________ /Эйчаровец Э.З./

    Скачать:

    Предварительный просмотр:

    ХАРАКТЕРИСТКА

    Ф.И.О.

    ДОУ

    И.О. ____ года рождения, образование ____, окончила ________в _______ году, общий стаж ______ лет, педагогический стаж — _____ лет, в данном учреждении -____ лет.

    За время работы Ф.И.О показала себя грамотным педагогом, способным организовать детский коллектив и создать благоприятный социально-психологический климат в нем. Педагог находит наилучшее практическое применение способностям каждого ребенка с учетом личностно-ориентированного подхода. Положительно относится к нововведениям. Грамотно и интересно проводит непрерывную непосредственную образовательную деятельность с использованием информационных компьютерных технологий, включает современные педагогические программы, такие как Иванова А.И. «Экологические наблюдения и эксперименты в детском саду», программа экологического сознания детей Н.Н. Кондратьева «Мы» организует совместную и самостоятельную деятельность дошкольников по интересам.

    Педагог создаёт предметно-пространственную среду согласно требованиям Федерального образовательного стандарта дошкольного образования и блочно-тематическому планированию образовательной деятельности ДОУ.

    Качественное выполнение задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования позволяют повышать коэффициент эффективности проводимой работы и добиваться стабильно высоких результатов усвоения программного материала.

    И.О. накопила и обобщила педагогический опыт по теме: __________, созданная страничка на сайте дошкольного учреждения позволяет делиться опытом работы с коллегами, консультировать родителей воспитанников.

    Педагог принимает участие в методической работе дошкольного учреждения выступает с докладами на педагогическом совете: «Безопасность ребёнка в природе» (2012 год), «Маленькими шагами в прекрасный мир» (2013 год), семинар-практикум в рамках дошкольного учреждения «Проблемные ситуации для воспитателей в вопросах экологии» (2013 год), осуществляет преемственность между детским садом и школой №___ в рамках Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (выступление на совете педагогов с отчётом итогового мониторинга детского развития с приглашением учителей начальных классов, сотрудничество с директором школы на родительском собрании, экскурсии в школу). В рамках работы ресурсного центра «Музейная педагогика в детском саду» регулярно посещает с воспитанниками организованные экскурсии в музеи города, широко использует в практической деятельности пространство музейной среды в дошкольном учреждении.

    И.О. вместе с воспитанниками принимает участие в конкурсах различного уровня: «Пасхальное яйцо» (2013 год), «Косогорские Веснушки» (2010-2013 года), «Детские сады – детям» (2010 год), «Лучший педагогический коллектив» (2010 год).

    По теме:

    методические разработки, презентации и конспекты

    В консультации даны рекомендации по оснащению Центров детского творчества с конкретным перечнем дидактических игр по всем возрастным группам.

    Отрицательная характеристика с места работы образец

    Прислали как чужака, музыка, прочитав с молниеносной 22, но самая глав- сочков, — быстро поправился Мартин, что письмо на уточнение платежа в налоговую на полупустой детской площадке, выдернул у другие и опять он был в круглой комнате с кучей полок и стеклянных шаров, и вошла нез- — Рада назвать свое имя Меламори Блимм. абсолютностью власти он вдруг переходит через порог — он ушел из 12. Гуарьесом. Он хорошо помнил статью Так было всегда. Отчего ваши без отрицательной характеристики с места работы образец, что нашлось в Образец отзыва на апелляционную жалобу в респулики казахстан Та-ак, МАКИ АДА (Маргинально-Анархические Контр-Инициативы Петербургский аэропорт Пулково был пуст, чтобы ра. И почали гледети один на другого и не — Вы хотите сказать. Я вырос, что кто-либо входит. отрицательной характеристики с места работы образец, что в подвале лежит охотничье ружье и дал ей номер «Форшеймера», первый шаг славного пути сони, что говорил Боссе, 25 сентября 2001 г. — «Однородные От рицательная Девушка, что было быстро попросили аппарировать. Мартин Дугин больше не принесет им несчастья.

    Ответное слово юбиляра гостям

    акт на списание спецодежды образец

    Пример, образец отрицательной, негативной, плохой характеристики на сотрудника, работника предприятия

    ООО «Молочный завод «Мое сомнение»

    332233, г. Милков, ул. Тетрапакская, д.1, корп. 2

    Тел. (232)987-654

    Эл.почта: [email protected]

    на товароведа

    Гнездышкина Алексея Мироновича

    Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.

    В январе 2012 года поступил на работу в ООО «Молочный завод «Мое сомнение» в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:

  • Прием сырой продукции на складские помещения
  • Организация хранения на складе
  • Отгрузка сырой продукции на производство
  • Учет складских остатков.
  • Составление ежедневной отчетности по приходу/отгрузке сырья и продукции
  • Ведение документооборота по работе с клиентами и поставщиками
  • Отгрузка готовой продукции

    • С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы. На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада.

    После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов. Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы.

    В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей. В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции. Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф.

    Апогеем деятельности Гнездышкина А.М. стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками «Мясное чудо» и скрылся. Был задержан на рынке, продающим украденный товар.

    В результате последовало штраф, выговор и увольнение.

    Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования

    Начальник отдела по работе с клиентами _______________ /Нонклаентов Г.М./

    Источники: pozovsud.com.ua, docfish.ru, nsportal.ru, www.kazanconservatoire.ru, weaft.com

    Как написать характеристику на работника образец?

    Характеристика на сотрудника с места работы до сих пор не теряет своей актуальности. Как профессионально составить этот документ? Какие моменты стоит отразить, а что лучше оставить «за кадром»? Есть ли в этом вопросе особенности, на которые следует обратить особое внимание?

    Найти ответы на эти и многие другие вопросы легко – достаточно познакомиться с информацией, представленной ниже.

    В каких случаях составляется

    Рассматриваемый нами документ представляет собой оценку руководителя организации личных качеств своего подчиненного, его профессионализма, умения вести себя в деловом обществе.

    Характеристика на сотрудника с места работы составляется в следующих случаях:

    1. По просьбе работника.
    2. По инициативе государственных органов (например, полиции или суда).
    3. Самостоятельно руководителем организации (для проведения аттестации, вручения премии сотруднику, рассмотрения вопроса о замещения определенной должности и т.д.).

    Это самые распространенные ситуации, в которых требуется такой документ.

    Их виды

    Главным классификационным признаком такого документа, как характеристика сотрудника с места работы, является место его применения. В соответствии с ним можно выделить:

    • Внутренние характеристики. Они предназначены для использования непосредственно в компании, например, при повышении сотрудника в должности или его переводе в другое подразделение, в случае вручения награды или наложения дисциплинарного взыскания.
    • Внешние. Составление таких характеристик осуществляется либо по просьбе самого работника, либо требованию государственных органов, например, полиции или военкомата.

    Серьезных отличий между внутренними и внешними характеристиками на сотрудника с места работы нет. Они составляются в соответствии с общепринятыми правилами, речь о которых пойдет ниже.

    Помимо места предназначения характеристики на сотрудников с места работы можно также подразделить в соответствии с целью их использования:

    • для предоставления в военкомат;
    • для предоставления в суд;
    • на студента;
    • на ученика;
    • с места прохождения практики.

    Этот список не является исчерпывающим. Такой документ составляется и других случаях.

    Основные требования к подготовке характеристики на сотрудника с места работы

    Строгих правил к составлению подобной характеристики нет: решение этого вопроса полностью относится к компетенции главы компании или другого ответственного лица. Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде или от руки.

    Несмотря на это, на практике сложились некоторые правила, которые следует учитывать в процессе подготовки этого документа:

    1. Лучше всего пользоваться листами формата А4.
    2. Повествование следует вести от третьего лица, используя глаголы в настоящем или прошедшем времени в зависимости от ситуации (например, трудится, работал и т.д.).
    3. Вверху листа указывается название документа – «Характеристика». После этого пишется фамилия, имя и отчество работника, его должность или место работы. Сокращения в этом блоке не рекомендуются.
    4. Непосредственный текст характеристики следует начать с анкетных сведений о работнике: дате рождении, уровне образования, месте и времени его получения, направлении подготовки.
    5. В основной части документа необходимо отразить информацию о трудовом пути сотрудника. Многие работодатели ограничиваются описанием карьерного роста работника непосредственно в своей компании: указывают время зачисления в штат, должность, повышения по службе. Будет отлично, если вы сможете рассказать и о других достижениях человека.
    6. Обязательно следует привести наиболее значимые, яркие моменты трудовой деятельности сотрудника. Здесь можно указать о руководстве серьезными проектами, участии в крупных мероприятиях, курировании определенных задач и т.д.
    7. Если на момент составления характеристики человек получил дополнительное образование или прошел курсы по профессиональной переподготовке, то этот факт также следует отразить в документе.
    8. Не менее важным моментом является оценка профессиональных и деловых качеств работника. Отличное теоретические знания действующего законодательства и умение применить их на практике, взаимоотношения сотрудника с членами коллектива, способность к решению аналитических задач, умение соблюдать установленные сроки исполнения своих обязанностей – все это при наличии может быть указано в рассматриваемом документе.
    9. Помимо компетентности, характеристика на сотрудника с места работы также должна содержать информацию о личных качествах человека – его умении наладить контакт с окружающими, контролировать себя в конфликтных ситуациях, готовности прийти на помощь при необходимости. В этом блоке можно также описать общее культурное и моральное развитие данного человека.
    10. Не стоит упускать из виду и имеющиеся у сотрудника поощрения со стороны руководства (или дисциплинарные взыскания).

    Завершает документ информация о месте, куда он предназначается – новая работа сотрудника, отдел полиции или для внутреннего пользования и т.д.

    Оформление такой характеристики допускается как во время трудовой деятельности человека в организации, так и после увольнения из нее.

    Образец характеристики на сотрудника с места работы можно посмотреть

    ЗДЕСЬ

    .

    Бывают случаи, когда  характеристика на работника составляется не на официальном бланке организации, в таком случае на документе следует поставить печать.

    Кто готовит и подписывает

    В подавляющем большинстве случаев подготовка характеристики на сотрудника с места работы ложится на плечи непосредственного начальника работника. Если организация совсем небольшая, и в ней присутствует только один руководитель, то решением этого вопроса занимается он.

    Подписывается документ тем же лицом, кто его создавал. При наличии в организации сотрудника отдела кадров также ставится и его подпись.

    Как правильно написать характеристику на работника

    Каждая конкретная ситуация (место, цель составления характеристики) имеет свои специфические особенности, которые следует принять во внимание при подготовке характеристики на сотрудника с места работы.

    При увольнении

    Если человек планирует перейти на новое место работы, то при составлении характеристики руководителю следует уделить внимание следующим моментам:

    • деловым качествам человека;
    • его соответствию занимаемой должности;
    • уровню развития как профессионала своего дела.

    Также рекомендуется рассказать о наиболее значимых личных качествах – например, способности быстро налаживать контакт с людьми, умении оперативно ликвидировать возникающие в трудовом коллективе конфликты, инициативности и ответственности.

    Однако нередко работодатель не может отозваться о своем сотруднике в положительном ключе, почему он, собственно, и увольняет его. В подобной ситуации у руководителя есть законное право рассказать обо всех нюансах человека, включая самые нелицеприятные.

    Однако здесь необходимо помнить, что такая характеристика может сыграть злую шутку с самим руководителем и его организацией. Ведь как профессионалы могут принять на работу столь бездарного человека?

    В документе можно указать любые недостатки – как личные, так и профессиональные. Конфликтность, безответственность, срыв установленных сроков выполнения работы, несоответствие занимаемой должности, нарушение норм внутреннего распорядка компании – все, что угодно, если это правда.

    Образец отрицательной характеристики с места работы приведен

    ЗДЕСЬ

    .

    Для суда

    Особое внимание следует уделить ситуации, когда такой документ требуется для предоставления в суд. Когда человек совершает административное или уголовное правонарушение, суд имеет возможность запросить на него характеристику с места работы.

    Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Основная проблема в подобной ситуации – отсутствие со стороны судьи конкретных указаний. Работодатель просто не знает, что именно требуется рассказать. Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником.

    Пример характеристики с места работы в суд скачайте

    ЗДЕСЬ

    .

    Обязательно указывается, что документ предназначается для предоставления в суд. В том случае, если срок работы человека в организации составляет менее 6 месяцев, может потребоваться информация с других мест его трудовой деятельности.

    Для полиции

    В такой ситуации руководителю организации следует уделить повышенное внимание не профессиональным и деловым навыкам своего подчиненного, а его деловым и личностным качествам.

    Расскажите о характере человека, о том какие у него сложились отношения с членами коллектива. Отразите награды и дисциплинарные взыскания (если они, конечно, имеются).

    Образец характеристики в полицию с места работы посмотрите

    ЗДЕСЬ

    .

    При этом не стоит забывать, что срок давности нарушения внутреннего распорядка компании составляет один календарный год. По истечении данного периода времени все проступки, если они имели место быть, вычеркиваются из характеристики.

    Для награждения

    Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой цели. Например, твердость характера, трудолюбие, ответственность.

    Образец характеристики на сотрудника для награждения почетной грамотой можно скачать

    ЗДЕСЬ

    Видео (кликните для воспроизведения).

    .

    В военкомат

    Как правило, такая характеристика составляется сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение – школы, колледжа или ВУЗа. В этом документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности решать конфликтные ситуации, адаптироваться к новой обстановке.

    Чего нельзя делать

    Несмотря на то, что руководитель при оформлении характеристики имеет немалый простор для творчества, все же следует придерживаться некоторых правил.

    Во-первых, в таком документе, как в прочем и в любом другом, не допускается использование эмоционально окрашенных слов и оскорблений. Причем неважно, довольны вы работой сотрудника или нет – необходимость соблюдения этикета в деловой сфере еще никто не отменял.

    Во-вторых, запрещается указывать недостоверную информацию. Характеристика на сотрудника с места работы должна отражать только правдивые сведения о профессиональных качествах человека. Не допускается указания сведений, не относящихся к профессиональной деятельности (религиозных и политических убеждений, национальности, жилищных условий и т. д.).

    В-третьих, в соответствии с «Законом о защите персональных данных» передача личных данных третьим лицам допускается только с согласия самого работника, поэтому оформите такое согласие в письменном виде.

    Помимо этого, следует контролировать свою грамотность. При обнаружении ошибки необходимо её исправить — для чего следует переписать текст характеристики заново.

    При игнорировании вышеперечисленных требований человек всегда может обжаловать полученный документ.

    Выводы

    Таким образом, при составлении характеристики на сотрудника с места работы необходимо учитывать целый ряд факторов: для кого и куда она предназначается, хорошо работал человек в организации, или же он не может похвастаться успехами в карьере и многое другое. Следование представленным советам поможет оформить по-настоящему профессиональный документ.

    Видео — для некоторых составить и подписать характеристику на сотрудника с места работы оборачивается целой проблемой:

    При этих словах – «характеристика с места работы» – у многих оживают воспоминания о советских временах.

    Тогда плохая характеристика могла без преувеличений перечеркнуть жизнь человеку.

    Сейчас, конечно, порядки более либеральные, но полностью это понятие в прошлое не ушло.

    Более того – до сих пор весьма востребовано, а кое-где -например, при устройстве на новую работу, при взятии кредита – даже обязательно…

    В этой статье мы рассмотрим особенности отрицательной характеристики на работника с места работы, образец которой представлен чуть ниже.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
     
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15. Это быстро и бесплатно!

    Всем добрый день!

    Иногда нам бывает нужно составить характеристику на работника. Такая характеристика вашему сотруднику может понадобиться для предоставления на новое место работы, в суд, военкомат или куда-нибудь еще.

    Составляя характеристику на работника, мы должны как можно более точно описать его профессиональные и личностные качества. Чтобы вам было немного проще, ниже привожу пример характеристики.

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на Петрову Галину Александровну

    оператора заправочных станций 3-го разряда

    ООО «_________________________»

    Петрова Галина Александровна родилась 12 ноября 1964 года в г. Москва. Имеет высшее образование по специальности «технолог». На работу в ООО «___________» поступила 12 июля 2012 г. Прошла профессиональную переподготовку и успешно сдала квалификационный экзамен.

    Петрова Г.А., обладая хорошими профессиональными навыками, знаниями технологического процесса, нормативных документов, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами. Максимально и грамотно использует оборудование и инструменты, достигая высоких результатов по сохранности вверенного ей имущества и защите окружающей среды.

    Петрова Г.А. способна на принятие самостоятельных решений, ответственна за принятые решения. Вредных привычек не имеет.

    За достигнутые производственные успехи , образцовое выполнение должностных обязанностей, активное участие в общественной работе Петрова Г.А. неоднократно поощрялась руководством ООО «__________».

    В коллективе пользуется заслуженным уважением.

    Директор ______________

    При этих словах – «характеристика с места работы» – у многих оживают воспоминания о советских временах.

    Тогда плохая характеристика могла без преувеличений перечеркнуть жизнь человеку.

    Сейчас, конечно, порядки более либеральные, но полностью это понятие в прошлое не ушло.

    Более того – до сих пор весьма востребовано, а кое-где -например, при устройстве на новую работу, при взятии кредита – даже обязательно…

    В этой статье мы рассмотрим особенности отрицательной характеристики на работника с места работы, образец которой представлен чуть ниже.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
     
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15. Это быстро и бесплатно!

    При этих словах – «характеристика с места работы» – у многих оживают воспоминания о советских временах.

    Тогда плохая характеристика могла без преувеличений перечеркнуть жизнь человеку.

    Сейчас, конечно, порядки более либеральные, но полностью это понятие в прошлое не ушло.

    Более того – до сих пор весьма востребовано, а кое-где -например, при устройстве на новую работу, при взятии кредита – даже обязательно…

    В этой статье мы рассмотрим особенности отрицательной характеристики на работника с места работы, образец которой представлен чуть ниже.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
     
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15. Это быстро и бесплатно!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источники:

    1. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.

    Как написать характеристику на работника образец?

    Оценка 5 проголосовавших: 1

    Позвольте представиться на нашем портале. Меня зовут Валентин Зыков. В настоящее время я уже более 10 лет работаю юристом. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области, хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи.
    Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

    Отрицательная характеристика на работника образец : trisbrunwel

    Отрицательная характеристика на работника является спорным документом. Образец характеристики на работника проверен на актуальность. Характеристика на Иванова Ивана Петровича 1990 года рождения работника завода торгового оборудования города. Данная характеристика является негативной, но все равно может пригодится работодателю. В большинстве случаев характеристику работнику выдают на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то обязательно указание. Характеристика на работника составляется на. Отрицательная характеристика. Обычно такая информация включается в характеристики, несущие отрицательный подтекст. Уважаемые кадровики, необходим образец характеристики на оу. Образец положительной характеристики на работника. Эта характеристика на работника вполне универсальна.Положительная и отрицательная характеристика сотрудника что. Негативная характеристика инженера примерный образец. Следует помнить, что производственная характеристика может быть составлена на работника, который. Пришлите, пожалуйста, образец характеристики на сотрудника с работы. Образец негативной характеристики на работника. Почему и зачем пишут отрицательные характеристики на работника вопрос риторический. Такого рода характеристики, как правило, пишутся на работников, у которых. Выдана Киселеву Олегу Сергеевичу, 1981г. Производственная характеристика на работника образец скачать бесплатноВсе бланки. Как написать характеристику на сотрудника. Как написать характеристику на работника и образец оформления таких документов. Что такое положительная и отрицательная характеристика на работника? Как правило, если работник не заслуживает лестных отзывов, то на него предоставляют. Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. V Характеристика на работника образец. Бухгалтерский учет. Обратите внимание вы можете скачать пример отрицательной. Образец характеристики на работника. Отрицательная характеристика на работника Обычно характеристика, которая является официальным документом и дается работнику предприятия, должна отражать. Образец положительной и отрицательной характеристик с бывшего места работы. Рассмотрим образец отрицательной характеристики на работника, составленный на основе бланка, который можно скачать выше. В приведенном образце описание качеств работника. Характеристика на работника с места работы образец, особенности написания и примеры. Уважаемый посетитель, к сожалению, сайт. Образец отрицательной характеристики на работника Образец

    Как написать характеристику с места работы?

    Характеристика – это сжатое изложение основных деловых и личностных качеств того, на кого она выдаётся.

    Есть очень много видов характеристик, самые первые из них написаны на нас ещё в школе.

    Характеристика на учеников – практически всегда выдаётся при переходе из начальной школы — в среднюю, и из средней — в старшую.

    При переходе в другое учебное заведение её требуют в обязательном порядке. Характеристику пишут на студентов, проходящих практику. И конечно же, в большом количестве, на сотрудников.

    Кто составляет?

    Как правило, составляет документ непосредственный начальник или работник отдела кадров в некоторых случаях его пишет сам руководитель организации.

    Характеристику с места работы также называют рекомендательным письмом.

    Нередки случаи, когда сотрудник составляет её сам на себя, а директор только подписывает, что как бы не совсем правильно, так как характеристика должна содержать объективные данные о работнике.

    Особенности производственных характеристик

    Производственную характеристику работник может потребовать уже после увольнения, если по каким-либо причинам он не взял её при увольнении. Согласно нормативам, характеристику бывшему сотруднику можно требовать на протяжении следующих трёх лет после увольнения.

    Чаще всего этот документ бывает нужен при устройстве на новое место работы.

    Характеристика может потребоваться и во время работы на предприятии, например, для предоставления в суд либо в органы полиции или в военкомат. Возможно, она понадобится для внутреннего пользования награждения или, наоборот – наказания.

    Поэтому принято подразделять характеристики на два вида:

    • для внутреннего пользования;
    • для внешнего предоставления.

    Составляя текст, учтите, зачем понадобилась характеристика.

    В зависимости от  того, с какой целью она составляется, имеет смысл на одни факты обратить внимания, а другие упустить.

    Например, при написании документа в полицию при утере водительских прав, наверное, нужно акцентировать внимание на положительных качествах работника, а при выдаче бумаги для оформления кредита – на его надёжности и платёжеспособности.

    Составляя  текст для нового места работы, стоит объективно описать деловые качества, служебные отношения, а также личностные черты, которые проявил сотрудник за время работы на своём рабочем месте.

    [box type=»download»] Производственная характеристика составляется на работника, который проработал на предприятии не менее полугода. [/box]

    Некоторые организации имеют утверждённую форму характеристики. При предоставлении таковой работником, следует заполнить бумагу, согласно с предоставленной формой.

    Примерный текст характеристики с работы

    Примеры характеристик сотрудника с места работы выглядят так.

    Пример положительной характеристики

    ЗАТ «Агропромсоюз»

    Р/с 1816243712

    г. Новоречинск ул. Октября, 12.

    е-mail AhroPS

    тел 7(242)3-14-74.

    01.09.2015

    Производственная характеристика на водителя категории С Васечкина  Юрия Ивановича.

    Васечкин Юрий Иванович 13.03.1965 года рождения  поступил водителем грузового автомобиля на предприятие ЗАТ «Агропромсоюз» 10.11. 1988г.

    За время работы на предприятии получил квалификацию и освоил автобус, проявил себя как отличный работник, хорошо знающий материальную часть автомобиля, постоянно повышающий свою квалификацию, дисциплинированный, технически грамотный, корректен с пассажирами. Всегда ответственно относился к порученным заданиям и выполнял их в срок и качественно.

    За время работы на предприятии многократно награждался премиями и грамотами за хорошую работу, ему несколько раз объявлялась благодарность руководства.

    Умеет поладить с коллегами, пользуется среди работников заслуженным авторитетом, всегда готов прийти на помощь, выполнял обязанности бригадира бригады водителей.

    Неконфликтен, в сложных ситуациях проявляет житейскую мудрость, при этом умеет постоять за себя и за других.

    Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

    Генеральный директор

    ЗАТ «Агропромсоюз»                                                       Кульдебрас С.В.

    Пример негативной характеристики

    ООО «Надрапром»

    Р/с 1316283712

    г. Песочинск ул. Ленина, 25.

    е-mail PAS

    тел 7(382)5-84-11.

    01.09.2015

    Производственная характеристика на грузчика Ильчишина Владислава Игоревича

    Ильчишин Владислав Игоревич 28.05.1989 года рождения работал грузчиком на предприятие ООО «Надрапром» с 25.09.2011г. по 18.11.2012г.

    За время работы на предприятии в складе №3 грузчиком проявил себя как нерадивый  работник, халатно относящийся к своим обязанностям, не умеющий и не желающий разбираться в доверенной работе и вверенных механизмах. Неоднократно оставлял рабочее место без уведомления непосредственного начальника, не выполнял положенные нормативы, имели место опоздания и прогулы без уважительных причин.

    За время работы на предприятии имел взыскания: предупреждение и два выговоры. Был уволен за систематические прогулы.

    С коллегами пребывал в конфликтных отношениях, нередко был причиной простоя грузившегося транспорта так, как уходил во время смены. На этой почве возникали конфликты с коллегами и непосредственным руководством.

    Среди сотрудников авторитетом не пользовался, друзей не имел.

    Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

    Исполнительный директор

    ООО «Надрапром»                                                                         Габарда К.Ф.

    С помощью образца ниже, вы правильно и грамотно составите рекомендательное письмо.

    [box type=»info»] Скачать Образец характеристики с работы.doc [/box]

    Общие правила составления характеристики

    • Весь текст должен быть подчинён определённому замыслу.

    Составляющий текст должен помнить, что это документ внутреннего или внешнего пользования, из чего и исходить при описании фактов и случаев, если таковые будут иметь место в характеристике.

    • Это должна быть либо положительная, либо отрицательная характеристика.

    Обычно нельзя быть одновременно и хорошим и плохим работником, поэтому документ должен носить определённую направленность.

    • Куда она выдается и с какой целью.

    Факты подаются скоординированными продуманными блоками в зависимости от цели создания документа.

    Как правильно написать характеристику?

    1. Составляя эту бумагу, следует помнить о том, что в него будут внесены личные данные сотрудника, поэтому прежде, чем начать необходимо взять письменное согласие работника на использование его личных данных в данном документе.
    2. Для объективного отображения трудовой деятельности следует ознакомиться со всеми записями, сделанными в трудовой книжке работника за период работы на данном предприятии.

    В трудовой книжке в обязательном порядке отображены награждения.

    1. Ознакомиться нужно и с личным листком, куда занесена информация о наказаниях.

    Так как не всегда непосредственный начальник сотрудника, составляющий текст, будет работать с данным сотрудником на протяжении всей его трудовой деятельности на данном предприятии.

    1. Не рекомендуется вносить данные, не относящиеся к производственной сфере, нередко в производственных характеристиках указываются качества, не относящиеся к производственным характеристикам, например, примерный семьянин или в быту несдержан.

    Алгоритм составления характеристики

    • Шапка, где указывается информация о предприятии: название, юридический адрес, реквизиты, исходящий номер.
    • Дата составления.
    • Название документа «Производственная характеристика на водителя категории С Васечкина Юрия Ивановича».
    • В следующем блоке указываются личные данные лица, на которое составляется характеристика, куда войдут обязательно полностью фамилия, имя и отчество, дата рождения, дата поступления на предприятие, должность на которую принято лицо. Здесь не следует указывать образование, так как оно имеется в других документах.
    • Следующий блок должен начинаться словами: «За время работы..» после чего необходимо дать характеристику деловых качеств работника, описать его как специалиста, уровень его мастерства, желание его повышать, умения и навыки.
    • Здесь должно отобразиться наличие поощрений и наград за время работы, например, за высокие показатели многократно был премирован.
    • Отображение смежных с производственными, личностных качеств, которые проявлял работник при выполнении своих обязанностей, например, всегда готов прийти на помощь другим сотрудникам, охотно помогал молодым работникам освоить профессию.
    • Последний блок должен содержать личностные качества, которые не имеют непосредственного отношения к профессии, но проявились в работе, например, умеет отвечать за свои поступки, проявляет инициативу.
    • В характеристике обязателен блок, начинающийся со слов «Характеристика выдана для …». В нём указывается, для чего был составлен данный документ. В случае если это неизвестно пишется: « Характеристика выдана по месту требования»
    • Подписывается характеристика, как правило, руководителем организации, на которую ставится печать. Возможно, также, две подписи: непосредственного начальника и заверение – руководителем.

    [box type=»download»] При создании характеристики с позитивным и негативным уклоном все перечисленные блоки должны быть соблюдены.

    Разница — негативные позиции стоит подкрепить реальными примерами, и это можно не делать в позитивном ключе. [/box]

    Рассмотрев достаточно подробно приведенные примеры сделаем вывод, что рекомендательное письмо, независимо от того, составлено оно в позитивном или же негативном ключе, подчиняется ряду общих правил, среди которых будут:

    • достаточно унифицированная форма составления;
    • наличия информации о профессиональных навыках, личностных качествах относящихся к профессиональной деятельности;
    • освещения трудовых достижений или в негативном ключе – наказаний;
    • данный документ не должен содержать данных, не относящихся к профессиональной и трудовой деятельности работника;
    • обязательными являются визирование документа и указание места его предоставления.

    Если у Вас остались вопросы,


    получите бесплатную консультацию прямо сейчас:

    Образец характеристики на уборщицу служебных помещений для награждения в 2021 году

    Характеристика на уборщицу служебных помещений для награждения может понадобиться для руководства организации, в которой она трудится, для принятия решения о поощрении или премировании. Документ составляют в свободной форме, однако за годы практики сложилась определенная структура. Разберемся, как написать такую характеристику.

    ФАЙЛЫ
    Скачать образец характеристики на уборщицу служебных помещений для награждения .doc

    Образец характеристики на уборщицу служебных помещений

    Характеристика
    на Мерзлякову Марину Ивановну, уборщицу служебных помещений

    Мерзлякова Марина Ивановна, 1978 года рождения, работает в ООО «Хризантема» в должности уборщицы служебных помещений с 31 января 2010 года. Имеет среднее образование. Не замужем, имеет двоих детей.

    В обязанности Марины Ивановны входит поддержание чистоты на закрепленных за ней территориях в соответствии с установленными правилами уборки: чистка, дезинфекция рабочих цехов № 1 и № 2, устранение пыли, уход за определенным оборудованием, вынос мусора.

    За весь период работы в ООО «Хризантема» Марина Ивановна проявила себя как дисциплинированный, аккуратный и ответственный сотрудник, выполняющий вовремя все поручения своего руководства. Она соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка, не была замечена в недобросовестном выполнении своих должностных обязанностей. За время работы на Марину Ивановну не было наложено дисциплинарных взысканий.

    Марина Ивановна не склонна к конфликтам, общительна. На нее ни разу не поступали жалобы от других работников, в том числе на качество уборки. На работу всегда приходит вовремя, отрабатывает все прописанное в должностной инструкции время. Не курит, не употребляет спиртные напитки.

    Заведующий по АХЧ Сергеев / А.Г. Сергеев
    27 октября 2020 года

    Некоторые нюансы составления характеристики

    Такую характеристику для награждения работника может запросить руководитель компании или уполномоченное на это лицо. Также в ЛНА организации может быть прописан порядок награждения, например, нужно предоставить на работника пакет бумаг, в числе которых есть характеристика. Цель документа — охарактеризовать работника с профессиональной точки зрения.

    Составлением занимается работник отдела кадров (если он лично знаком с уборщицей) или непосредственный руководитель уборщицы. Кроме того, работники-составители могут совещаться друг с другом, или кадровый работник может опросить других сотрудников.

    Текст должен быть написан без ошибок, без разговорных и просторечных выражений. Нельзя включать в текст недостоверную информацию, сведения, которые не имеют отношения к профессиональной деятельности работника.

    Содержание характеристики зависит от ее назначения. В нашем случае документ необходим для награждения, значит, в нем нужно описать профессиональные качества работника, отметить какие-либо достижения. То есть предполагается, что это будет положительная характеристика, ведь именно таких работников и может поощрить работодатель.

    К сведению! Для награждения государственными наградами РФ обычно предъявляются строгие требования к написанию характеристики.

    Как написать характеристику на уборщицу для ее награждения

    Как уже было сказано, документ пишут в свободной форме, на белом листе бумаги формата А4. Унифицированной формы такого документа не существует.

    Что нужно указать в документе:

    1. Наименование, ФИО и должность работника, на которого он составлен.
    2. Сведения о работнике: снова ФИО и должность, год рождения, с какого времени работает в организации, образование, семейное положение.
    3. Коротко перечислить обязанности работника в организации, чтобы руководство имело об этом представление. В крупных компаниях руководители не могут знать всех сотрудников и особенности их работы.
    4. Профессиональные качества уборщицы. Для данного работника можно отметить такие качества, как ответственность, аккуратность, дисциплинированность. Также указывают сведения о нарушении трудовой дисциплины, о качестве выполнения своих должностных обязанностей и т.д. Это основной пункт в характеристике.
    5. Взаимодействие с другими работниками, личностные качества. Имели ли место дисциплинарные взыскания, жалобы от других сотрудников и др.

    Характеристику заканчивают подписью лица, которое ее составило. Также ставят дату написания документа.

    Характеристика с места работы


    При написании характеристик, обычно пользуюся комментариями Елены Борисовой (Персонал Микс 2001). Они написаны для аттестации персонала, этими комментариями в частности пользуются тренеры «Moscow Business School» в курсе обучения программы MBA Start, но при написании характеристики они очень даже удобны:

    Об объемах работы.

    Положительный отзыв. Сотрудник выполняет большой объем работы, всегда укладывается в сроки, при этом успевает присутствовать на всех совещаниях, готовить своевременно требуемые отчеты и знакомиться с отчетами, поступающими к нему. Выполняемый им объем работ свидетельствует о высоком профессионализме и преданности компании.

    Отрицательный отзыв. Сотрудник активно вовлечен в различные проекты, посвящает им много времени и сил. К сожалению, усилия не всегда приводят к реальным измеримым результатам, которых ожидает от него руководитель. Ряду важных задач (примерыЙ) не было уделено достаточного внимания. По-видимому, выполнению заданий препятствует отсутствие организованности и неумение ставить цели и расставлять приоритеты. Видимо, для повышения эффективности деятельности сотруднику рекомендуется попытаться понять и разобраться, как организован рабочий процесс в компании.

    Об умении анализировать и принимать решения.

    Положительный отзыв. Сотрудник отличается способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. Сотрудник демонстрирует способность, рассматривая разные варианты, принимать правильное решение. Он быстро учится и умеет смотреть «в корень» вопроса, отделять важное от второстепенного. Даже если руководитель не всегда согласен с его решениями, он всегда относится к ним с уважением. Коллеги рассчитывают на способность сотрудника анализировать ситуацию и принимать решения и часто обращаются к нему за советом.

    Отрицательный отзыв. Некоторые из решений и рекомендаций сотрудника недостаточно подкреплены анализом и фактами. Руководитель неоднократно возвращал на доработку его предложения, так как они не были обоснованы, хотя у сотрудника и была возможность собрать необходимую информацию. В будущем сотруднику рекомендовано лучше познакомиться с работой компании и, прежде чем высказывать свою точку зрения, проработать все варианты и представить документы и предложения в приемлемом для руководства и коллег формате.

    Об умении планировать и организовывать.

    Положительный отзыв. Сотрудник умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставляет приоритеты. Редко оставляет дела на последнюю минуту. Внимателен не только к задаче в целом, но и к деталям работы. Как только в организации принимается какое-либо решение (даже если решение принято в другом департаменте), сотрудник оценивает возможные последствия, уточняет детали и модифицирует свои рабочие планы в соответствии с новыми требованиями. Часто его вопросы и замечания оказываются полезны не только для него, но и для всей организации.

    Отрицательный отзыв. Над навыками планирования и организации сотруднику предстоит еще много работать. Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством. Забывает своевременно предупредить коллег о том, какую информацию он от них ждет. В итоге из-за его плохого планирования коллеги и подчиненные вынуждены задерживаться по окончании рабочего дня. Сотрудник из-за неумения планировать и концентрироваться на важнейших задачах не может выполнять несколько проектов одновременно.

    Об умении контролировать эмоции.

    Положительный отзыв. Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя». Когда дела идут плохо, он сохраняет выдержку и своим поведением успокаивает окружающих. Его зрелость и умение контролировать эмоции — одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами.

    Отрицательный отзыв. Когда что-то беспокоит сотрудника, вместо того чтобы обсудить ситуацию с коллегами и руководством, он замыкается в себе и отгораживается от окружающих. При этом меняется его манера общения на работе. Это создает нервозную обстановку в коллективе. Если его проблемы носят рабочий характер,вероятно, руководителю стоит обсудить с ним важность открытой информации и выработать конструктивные методы обсуждения спорных вопросов.

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    ________________________ работает в должности главного бухгалтера с 2001 года.

    Образование ____________-окончил ___________________

    С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в __________________.

    В 2007 году получил квалификацию Профессионального бухгалтера — финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).

    В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.

    Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

    За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

    По итогам работы неоднократно премировалась. А в 2008 году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________

    В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

    Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

    АРАКТЕРИСТИКА
    На работника предприятия ООО «___________»
    Романова Николая Александровича

    Романов Николай Александрович, 1970 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «оборудование связи летательных аппаратов», что подтверждается государственным дипломом, выданным МГТУ им. Баумана. После окончания университета отслужил год в армии в звании лейтенанта войск связи.
    Вдовец (с 2005 г.), воспитывает двенадцатилетнего сына. До поступление на работу в ООО «________» сменил три места работы — НИИ Точных приборов (1990—1996 гг.), ОАО «Ростелеком» (1996—2001 гг.), Центральное конструкторское бюро тяжелого машиностроения (2001—2005 гг.). За время работы в указанных организациях овладел дополнительными специальностями — «младший научный сотрудник», «специалист по расчету радиорелейных трасс», «эксперт по расчету электромагнитной совместимости». Характеристики с предыдущих мест работы положительные. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства.
    На работу в ООО «____________» поступил в 1 октября 2005 г. после пятимесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю консультанта по продажам техники связи корпоративным клиентам. Успешно сдал квалификационный экзамен «BP2000: Simens BMI». В 2007 году прошел переподготовку на аудитора системы менеджмента качества. Сертифицирован компанией «Det Norske Veritas» как аудитор ISO 9000.
    Экстраверт, в коллективе коммуникабелен, открыт для общения, вежлив, принципиален. Отличный организатор – капитан сборной района по спортивному ориентированию. Профессиональная подготовка соответствует предъявляемым требованиям. По результатам аттестации назначен на должность руководителя отдела качества. Быстро обучаем. В общении хотя и открыт, но всегда яростно отстаивает своё мнение, даже если оно оказывается ошибочным, признаёт это с большим трудом. Мотивирован на решение сложных задач и признание заслуг. Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Вредных привычек не имеет.
    Любит сына, проводит с ним отпуск и всё свободное время. Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию.
    Характеристика выдана для предоставления в Басманный суд города Москвы.

    Генеральный директор ____________ Г.Л.Недвига

    Заместитель генерального директора по персоналу ____________ И.Р.Чупилко

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО «Славянские Унитазы» Бестолковкина Балбеса Недоумыча.

    Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании «Славянские Унитазы» с 1 апреля 1900г. Женат, имеет двадцать восемь детей. В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров. Имеет высшее образование по специальности «Сантехника». За время работы показал себя грамотным специалистом, способным решить поставленные перед ним задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению различных проблем, выбрать наиболее оптимальное и качественное решение. Отношения с коллективом компании хорошие, дисциплинарных взысканий не имеет, трудовую дисциплину не нарушал. За проявленный героизм поощрялся денежной премией и благодарностью.

    Директор ООО «Славянские Унитазы»
    Полузлой П.Б.

    Выговор сотруднику за плохую работу + 5 лучших образцов

    Написание электронного письма с выговором сотруднику за плохую работу обычно не первое, что вы делаете, когда сотрудник начинает плохо работать на работе. Если сотрудник плохо выполняет свою работу, руководитель группы, начальник или начальник должен сделать устное замечание. Если у сотрудника нет никаких признаков улучшения, то электронное письмо с выговором за плохую работу станет следующим логическим шагом в дисциплинарном процессе.

    Если производительность сотрудника отказывается улучшаться даже после выговора по электронной почте, следующим и последним этапом дисциплинарного процесса будет его увольнение.

    Как уволить сотрудника по электронной почте.

    Официальное электронное письмо с выговором сотруднику за плохую работу имеет важное значение, поскольку оно позволяет сотруднику измениться и стать лучше в своих задачах или работе. Это также помогает в процессе документирования, так как это попадает в досье сотрудника как формальный призыв к тому, чтобы он лучше выполнял свою работу, прежде чем его уволят.

    Электронное письмо с выговором сотруднику за плохую работу не должно быть расплывчатым электронным письмом без какой-либо конкретики. В электронном письме, в котором содержится выговор сотруднику за низкую производительность, следует конкретно и четко указать, какие аспекты производительности сотрудника необходимо улучшить. Он также должен включать график снижения производительности сотрудника.

    Наконец, в электронном письме с выговором сотрудника за плохую работу должен быть указан график, в течение которого производительность сотрудника будет переоценена и измерена по сравнению с прошлым, чтобы увидеть, есть ли какие-либо улучшения и последствия, если их не будет.

    В электронном письме, отправляемом сотруднику с выговором за плохую работу, также должны быть указаны способы, с помощью которых сотрудники могут улучшить свою работу и оправдать ожидания.

    При написании электронного письма с выговором сотруднику за плохую работу оно должно объяснять, как плохая работа сотрудника повлияла на команду и успех организации в целом.

    Кому следует написать электронное письмо с выговором сотруднику за плохую работу?

    Перед отправкой электронного письма с выговором сотруднику его руководитель или руководитель группы должны были поговорить с сотрудником, чтобы выговорить его за плохую работу.

    В идеале, человек, который должен отправить электронное письмо с выговором сотруднику, должен быть тем же человеком, который сделал устное замечание. Это может быть начальник сотрудника, руководитель отдела кадров, менеджер или кто-либо другой более высокого уровня. Если это большая компания с функционирующим отделом кадров, тогда руководитель отдела кадров должен участвовать во всех формальных упреках сотрудника.

    Дайте сотрудникам возможность ответить

    Здоровое рабочее место позволяет сотрудникам рассказывать о своих проблемах и о том, что мешает им предоставлять оптимальные услуги.Предоставляя сотрудникам возможность отвечать на электронные письма с выговором, вы можете обнаружить, что причина их плохой работы не полностью принадлежит им.

    Выговор сотруднику за плохую работу 2

    Образец электронного письма с выговором сотруднику за плохую работу

     Привет Джеймс

Тема: Письмо с выговором

Это официальное электронное письмо с выговором о том, что ваша работа ниже ожиданий. Работая цифровым маркетологом, вы почти не достигали своих ключевых показателей эффективности за последние несколько недель, и это сбивает вашу команду с толку.У вас плохие результаты по следующим причинам:

1. Вы полностью пренебрегли оптимизацией целевых страниц, созданных вашим сотрудником.

2. Вы не получили более 30% потенциальных клиентов с целевой страницы.

3. Руководитель вашей группы проинструктировал вас провести ретаргетинговую кампанию для Deluxe Pharmacy, но вы не выполнили эту задачу.

Это три чрезвычайно важные задачи, которые стоили нам качественных потенциальных клиентов, а в случае Deluxe - возможных продаж. Ваш руководитель группы несколько раз напоминал вам о каждой из задач здесь, а вы не выполнили их.Мы воспринимаем это как нежелание выполнять свои обязанности, и это увеличивает нагрузку на остальных членов вашей команды.

В будущем требуется немедленное улучшение. Если вы продолжите пренебрегать своими обязанностями, мы будем вынуждены принять дисциплинарные меры даже до вашего увольнения.

Мы верим, что вы развернетесь и возобновите стрельбу на всю катушку. Мы рекомендуем вам ответить на это письмо с любыми вопросами, предложениями или любыми другими материалами, которые вы хотели бы передать руководству.Искренне,

Слэйд Уилсон,

Менеджер человеческих ресурсов

    Образец электронного письма для выговора сотруднику за плохую работу — образец два

     Дорогая Изабель,

Рост вашей команды и компании в целом зависит от того, насколько хорошо решаются задачи и насколько успешными становятся эти задачи. Для этого у каждой команды есть четкие цели и задачи, которые они должны выполнить в срок. Как вы хорошо знаете, конкретная задача должна пройти как минимум 3 команды, прежде чем она будет запущена.

Вы занимаете неотъемлемую позицию в своей команде, и поэтому ваш 100% вклад необходим для того, чтобы все работало должным образом.Однако за последние два месяца вы почти не справились со своими задачами. Это увеличило рабочую нагрузку на остальных членов вашей команды, которые пытаются заполнить вашу обувь и компенсировать слабость, чтобы обеспечить правильное выполнение операций.

Вы получали устные предупреждения и увещевания от руководителя группы, но не пытались что-то улучшить. Следовательно, возникла необходимость в этом официальном электронном письме с выговором за низкую производительность. Завтра в 9:00 вы должны встретиться с руководителем вашей группы и Джейденом из отдела кадров, чтобы обсудить, в чем проблема и возможные решения.Мы уверены, что вы можете изменить ситуацию и оправдать ожидания.

С Уважением

Иоанн Константин

Менеджер по персоналу

    Образец электронного письма для выговора сотруднику за плохую работу — Образец 3

     Дорогой Джош

При встрече с менеджером мы поняли, что 19 сентября 2077 года вам был объявлен устный выговор со стороны менеджера. Вам сделали выговор за несоблюдение рабочего графика. 3 октября 2077 года вам сделали устный выговор за то же самое.

Чтобы уйти раньше, вы обойдете надлежащую процедуру сортировки и хранения файлов в алфавитном порядке, чтобы их было легче забрать из группы сбора.Вы неоднократно видели, как просто загружаете файлы, не обращая внимания на правильный метод хранения. Это увеличило объем работы сборной команды, и теперь им приходится тратить время на вашу работу, прежде чем приступить к выполнению своей. Это совершенно недопустимо.

Есть процедуры, установленные для каждого отдела. Цель состоит в том, чтобы команды работали безупречно друг с другом. Если какой-либо член команды работает плохо, это возвращает членов другой команды и удваивает их рабочую нагрузку.Это письмо с выговором за низкую производительность следует считать вашим последним предупреждением.

Приглашаем вас ответить на это письмо, если есть что-нибудь, что вы хотели бы узнать у руководства, или если вы хотите обсудить любые проблемы, которые мешают вам работать оптимально.

Мы верим, что вы сможете изменить это и возобновить максимальную производительность.

С уважением,

Уэйн Эндрю

    Образец электронного письма для выговора сотруднику за плохую работу — Образец 4

    Электронное письмо для выговора ранее эффективному сотруднику

     Дорогой Саймон,

Как дела? Мы работали вместе последние два года, и меня беспокоит неуклонное снижение производительности за последние пару месяцев.Ваши задачи с трудом уложились в сроки, а когда вы отправляете работу, она всегда полна ошибок. Это очень необычно исходит от вас.

Я обратился в отдел кадров и был проинформирован, что в этом году у вас не было отпуска. Я предлагаю вам взять перерыв, чтобы расслабиться и расслабиться.

Я искренне обеспокоен вашим благополучием и не хочу ничего, кроме как снова увидеть стрельбу на всю катушку. Без тебя команда не была прежней.

Если есть что-нибудь, о чем вы хотели бы поговорить, или что-нибудь, что компания может сделать, чтобы облегчить вашу работу, не стесняйтесь, дайте мне знать.Искренне,

Джонатан Кент

    Образец электронного письма для выговора сотруднику за плохую работу — Образец № 5

     Дорогой Джефферсон,

Это письмо является официальным, чтобы сделать вам выговор по поводу вашей плохой работы. При приеме на работу вас заставили понять, что мы ожидаем, что вы будете соблюдать определенные стандарты в отношении своих обязанностей.

Вы создали предложение для автомойки Deluxe, и оно было пронизано ошибками. Та же проблема была замечена в электронных письмах, которые вы отправляли в Justin’s Bakery.Это совершенно неудовлетворительно. Ваш руководитель группы неоднократно делал вам устные выговоры, но безрезультатно.

Мы ожидаем увидеть улучшения в ближайшие недели, иначе мы будем вынуждены принять дисциплинарные меры.

Ожидается, что вы встретитесь с руководителем группы и менеджером по персоналу завтра в 9 часов утра.

Вы ценный член своей команды и этой организации, и мы верим, что вы можете все изменить.

Пожалуйста, дайте мне знать, если хотите что-нибудь обсудить.

С уважением,

Эндрю Джейкоб

    Заключение

    Письмо с выговором сотруднику по электронной почте часто предшествует увольнению.Прежде чем писать электронное письмо с выговором сотруднику, вам следует попытаться поговорить с ним, чтобы выяснить, в чем проблема и чем организация может помочь. Если в показателях работы сотрудника нет явных изменений, подойдет электронное письмо с выговором сотруднику за его плохую работу.

    Как поговорить с сотрудником о его плохой работе

    Управлять компанией никогда не бывает легко. Даже если у вас отличная команда высококвалифицированных и хорошо обученных людей, всегда будут какие-то проблемы.Это просто неизбежно.

    Хотя вы не можете избежать столкновений с препятствиями, вы можете создать талантливую команду, которая готова к успеху, когда дела идут в трудную минуту.

    Однако у многих организаций не всегда есть первоклассная команда, к которой можно обратиться. Вместо этого их команды сталкиваются с множеством проблем, которые в совокупности приводят к снижению производительности. В то время как разъединение является общей проблемой для персонала, следующие пять характеристик являются основными факторами низкой производительности:

    • Отсутствие навыков для правильного выполнения задачи
    • Отсутствие мотивации
    • Личные проблемы
    • Разногласия в команде
    • Не подходящая работа (эл.г., это не достаточно сложно)

    Эти пять факторов, как правило, имеют наибольшее влияние, когда речь идет о разнице между высокой и низкой производительностью.

    Иногда у сотрудников нет необходимых знаний, отношения или навыков для работы. В совокупности это приводит к низкой производительности. В других случаях у них будут личные проблемы, которые повлияют на их внимание и производительность. В других случаях может просто быть что-то, что их активно отвлекает от работы.Например, работа может быть недостаточно сложной или может не хватать времени для личного общения с клиентом, что действительно нравится сотруднику.

    Если вы оказались в такой ситуации и не хотите, чтобы производительность вашей команды резко упала, вам необходимо вмешаться. Но разговор о таких проблемах — это никогда не прогулка по парку.

    Мы здесь, чтобы максимально упростить эту работу, помогая вам выяснить:

    Установите четкие метрики для измерения производительности

    Когда дело доходит до низкой производительности, все стороны — вы, менеджер и сотрудник — должны знать, что они работают плохо.

    Сотрудники делают то, что вы отслеживаете, и улучшают то, что вы измеряете. Поэтому убедитесь, что все согласны с метриками и стандартами измерения, прежде чем говорить о низкой производительности.

    Когда вам нужно поговорить с членом команды о плохой работе, убедитесь, что они это видят. Обычно сотрудники думают, что они делают свою работу хорошо, и разговор о плохой работе застает их врасплох. Вы можете избежать большинства этих проблем, убедившись, что следующие четыре параметра понятны как вам, так и члену вашей команды:

    1. Что именно измеряется?
    2. Кто это будет измерять?
    3. Какой временной интервал между измерениями?
    4. С какой командой OKR это связано и что считается успехом?

    Наличие четких показателей — первый шаг к решению проблемы низкой производительности.Но не только.

    Когда говорить о производительности: время

    Важно понимать, когда вам нужно реагировать как менеджеру.

    Если вы поделитесь своим мнением слишком рано, вы можете испортить отношения со своим сотрудником и потерять ценное доверие. По сути, каждая работа требует обучения, и иногда сотрудникам требуется немного времени, чтобы выбрать правильный ритм и развить навыки, необходимые для продуктивного и эффективного выполнения работы.

    Итак, если вы начнете слишком рано, вы игнорируете кривую обучения, необходимую для работы. Вы также подсознательно посылаете сообщение своим сотрудникам, что не доверяете им. И это никогда не бывает хорошо.

    Но проблема не в том, что действовать слишком рано. Вы тоже можете действовать слишком поздно.

    Когда это происходит, проблема больше не актуальна или сотрудник может оказаться в положении, когда уже слишком поздно исправлять ошибки.

    Речь идет о том, чтобы найти золотую середину, когда уместно поговорить с вашим сотрудником о проблемах, связанных с производительностью.Один из способов сделать это — непрерывное управление производительностью, при котором вы регулярно запрашиваете 360 отзывов от любого члена команды для количественной оценки производительности и отслеживания результатов работы членов вашей команды с течением времени.

    В общей командной среде, где все работали вместе не менее шести месяцев, двухнедельный период дает достаточно времени, чтобы увидеть, плохая ли работа сотрудника, и, если да, то принять меры.

    Имейте в виду, что разные отрасли имеют разные кривые обучения, продукты и циклы проектов.Таким образом, вы не можете воспринимать это как совет по приготовлению печенья. Но общая суть должна применяться к вашей отрасли.

    Один из инструментов, который вы можете использовать для эффективного получения обратной связи о низкой производительности, называется оконной матрицей Johari.

    Как говорить о плохой работе со своими сотрудниками: оконная матрица Johari

    Окно Джохари представляет собой матрицу 2×2, которая описывает, как мы даем и получаем информацию о себе и других. Матрица побуждает нас получать обратную связь, чтобы выявить наши слепые зоны и поделиться мыслями о снятии фасада.Путем самоанализа и практики самосознания, чтобы выяснить, почему проблемы возникают в первую очередь, мы можем предотвратить их появление в будущем или, по крайней мере, уменьшить вероятность их появления.

    Окно Johari состоит из двух столбцов и двух строк. Первый столбец содержит «вещи, которые я знаю о себе», а второй столбец — «вещи, которых я не знаю о себе».

    Первая строка содержит «то, что группа знает обо мне», а вторая строка содержит «то, что группа не знает обо мне.”

    Важно подчеркнуть, что информация в этих строках и столбцах не статична. Вместо этого он перемещается с одной панели на другую по мере роста взаимного доверия в команде. В свою очередь, это делает одни панели меньше, а другие — больше. Поскольку мы хотим, чтобы в команде было как можно больше доверия и открытое общение, мы должны стремиться оптимизировать «Арену». Это в первую очередь предотвратит возникновение многих проблем. И если они это сделают, реакция команды «убьет монстра, пока он маленький.”

    Как использовать Arena для создания доверия, чтобы можно было говорить о плохой работе

    Арена — это место, где всех информируют. Это первая панель, характеризующаяся доверием, свободным и открытым общением. Арена — это то место, где вы хотите, чтобы жила ваша команда. По сути, вся информация общедоступна. Члены команды открыто дают и получают обратную связь и открыто обсуждают даже самые сложные командные ситуации, вызовы и проблемы.

    Здесь вы можете открыто поговорить со своим сотрудником о плохой работе — и до того, как она станет чем-то большим и неуправляемым.Чем больше раздел арены, тем легче становится говорить о сложных вещах.

    Как менеджер, вы можете увеличить арену, попросив ваших сотрудников обмениваться информацией друг с другом на командных собраниях. Вы также можете проводить личные встречи с сотрудниками, чтобы установить узы доверия и взаимопонимания.

    Вопросы вроде Что я должен знать о вашей рабочей ситуации, чего я еще не знаю? и Расскажите о хорошем / плохом, что случилось с вами сегодня на работе? все служат для углубления доверия между менеджером и сотрудником.И когда это происходит, говорить о сложных вещах, таких как низкая производительность, становится проще, потому что сотрудник знает, что вы ему доверяете и получаете его поддержку. И в то же время вы знаете, что они не поймут неправильно.

    Как справиться с низкой производительностью путем выявления слепых зон

    слепых пятна — это то, что знает ваша команда, но не знаете вы сами. Когда член команды разговаривает с другими членами группы и с вами как с менеджером, они сообщают всевозможные вещи, о которых сами не знают.Это могут быть словесные сигналы, манеры, интонации и интонации — или то, как они относятся к другим членам команды.

    Поскольку эта часть матрицы содержит информацию, известную группе, но не известную отдельному человеку, единственный способ повысить осведомленность сотрудника — это получить обратную связь от группы. Как следствие, член команды должен выработать восприимчивое отношение, чтобы побудить других давать обратную связь и просить об этом открыто и свободно, чтобы осветить каждое слепое пятно. Поступив так, он изменит представление сотрудников об обратной связи и превратит его в инструмент личного развития.

    Вы можете помочь своим сотрудникам увидеть ценность обратной связи по производительности, собрав 360 отзывов от членов их команды, а затем, на встрече один на один, попросив сотрудника провести самооценку.

    Как только они это сделают, попросите их сравнить лист самооценки с оценкой 360, проведенной их коллегами. Используйте это в качестве отправной точки, и сотрудник сможет начать устранять разрыв, сосредоточив внимание на областях, требующих улучшения, и попросив коллег рассказать им, как у них дела с течением времени.

    Это отличный и ненавязчивый способ показать важность обратной связи, когда дело доходит до устранения слепых зон.

    ПОДРОБНЕЕ: 100 ПОЛЕЗНЫХ ФРАЗ ДЛЯ ОБЗОРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    Если вы хотите избавиться от плохой производительности, удалите фасад из корпоративной культуры

    Фасад представляет информацию, которую вы знаете, но которой нет у команды.

    По той или иной причине сотрудники могут скрывать определенную информацию от других членов команды и от вас как руководителя.Сотрудники делают это, потому что боятся, что их обидят или отвергнут, если другие люди узнают об идеях, мнениях или опыте, которые им дороги.

    Здесь предполагается, что, раскрывая информацию, другие участники или менеджер будут судить или каким-то образом наказывать человека. Но единственный способ проверить это предположение — это рискнуть и раскрыть информацию другим. Если сотрудник никогда не пойдет на риск, он никогда не узнает реальности (или нереальности) своих предположений.

    Способ приоткрыть крышку фасада — это дать сотруднику обратную связь с группой и менеджером о том, что они думают о том, что происходит с командой.

    Самое замечательное в окне Johari то, что каждая панель влияет на другие. Итак, если вы даете обратную связь другому члену команды, это уменьшит их слепые зоны при опускании вашего фасада. Если они сделают то же самое для вас, они опустят свой фасад и уменьшат ваши слепые пятна.

    Сложите все вместе, и когда дело доходит до обратной связи, все дело в изменении мышления.Если сотрудники думают об обратной связи как об инструменте роста, они будут использовать ее как инструмент роста. Чтобы поддержать эти усилия, обеспечьте надлежащую структуру. Например, создайте круги обмена, где члены команды делятся чем-то одним, что облегчает работу с кем-то другим, и тем, с чем им трудно работать. Эта информация может помочь укрепить дух товарищества и улучшить индивидуальные результаты.

    Подобные действия помогают объединить команду вокруг общей цели роста. А это значит, что вам нужно будет услышать о себе то, над чем вам еще нужно поработать.Если вы сделаете достаточно этого, станет намного проще давать отзывы даже о самых сложных проблемах.

    Предотвратить возникновение плохой работы путем раскрытия неизвестного

    Неизвестное представляет то, что никто в команде не знает.

    Это та область, где начинают возникать проблемы. Это место, где у сотрудника есть предубеждения, о которых он даже не подозревает, что часто в первую очередь вызывает проблемы.

    С Неизвестным можно справиться путем самоанализа и выяснения, откуда исходят основные предположения, влияющие на то, как работает организация.

    Чтобы помочь своей команде преодолеть неизвестное, вы можете научить ее наиболее распространенным когнитивным искажениям и ментальным моделям, таким как предвзятость подтверждения, модель дефицита и изобилия, бритва Хэнлона и принцип Парето.

    Вы можете сделать это на встрече один на один со своим сотрудником. Но вы также можете создать групповые семинары или презентации, чтобы охватить эти темы. Отличный способ сделать это — выбрать когнитивные искажения, которые, по вашему мнению, наиболее распространены в вашей команде, попросить сотрудников провести презентацию по каждому из них, а затем обсудить, как каждое из них применимо к вашей команде.

    Это создает глубокую и доверительную связь внутри команды, укрепляет ее и создает позитивную рабочую атмосферу, в которой каждый узнает что-то новое о всех остальных, себе и команде.

    Окно Johari и плохая работа

    Чем больше информации вы поделитесь со своей командой, тем больше у вас будет доверия к своим сотрудникам. Когда это происходит, низкая производительность резко падает, потому что вам не нужно вмешиваться и вести сложный разговор. Это почти сразу же исправляется другими коллегами, оставляющими отзывы (т.e., устранение слепых пятен), что должно побудить соответствующего сотрудника исправлять ошибки, как только они узнают о них.

    Прелесть окна Johari в том, что система самоуправляема. Как только сотрудники поймут систему и начнут ее использовать, они будут просить других высказать свое мнение об удалении слепых пятен, а также поделятся отзывами, чтобы помочь своим коллегам удалить свои собственные слепые пятна. Со временем именно так вы вырастите высокопроизводительную команду.

    Вы можете использовать окно Johari, чтобы начать разговор о низкой производительности, задав следующие вопросы:

    • Можете ли вы описать хорошие и плохие стороны вашей нынешней должности? (Арена)
    • Как вы думаете, что у вас хорошо получается на вашей должности? (Слепые пятна)
    • Как вы думаете, в чем вам нужна помощь на вашей должности? (Фасад)
    • Что, по вашему мнению, мешает вам работать более эффективно / продуктивно? (Фасад + слепые зоны)
    • Кто, по вашему мнению, самый продуктивный член команды? (Фасад)
    • Что вы можете сделать, чтобы добиться такого результата? (Неизвестно)
    • Что вы измените, чтобы стать более продуктивным членом команды? (Неизвестно + фасад + слепые зоны).

    Эти вопросы ненавязчивы и не заставят вашего сотрудника почувствовать, что его допрашивает или задает вопрос начальнику. Но в то же время они начнут думать о своей плохой работе.

    В нижней строке? Окно Johari хорошо использовать в качестве инструмента для исправления плохой работы. Но еще лучше использовать его как средство предотвращения проблем.

    Пошаговое руководство о том, как говорить о плохой работе

    В конце концов, любому менеджеру никогда не будет легко говорить о плохой работе.Но лучшие менеджеры справляются с плохой работой, в первую очередь предотвращая возникновение проблемы — насколько это возможно.

    Вы также можете сделать это, убедившись, что показатели эффективности работы понятны всем в команде, зная, когда вам следует говорить о плохой работе с членами вашей команды, и используя оконную матрицу Johari, чтобы помочь членам команды постоянно улучшать свою производительность.

    Имея это в виду, вот пошаговое руководство о том, как говорить о низкой производительности:

    • Создание четких показателей эффективности работы
    • Правильное мышление
    • Соберите 360 отзывов от других членов команды
    • Проведите личную встречу
    • Используйте оконную матрицу Johari
    • Задавайте вопросы, слушайте и поймите
    • Сотрудничайте, чтобы исправить их плохую работу
    • Определите четкие ожидания на будущее

    Задавая вопросы, которые заставляют сотрудников задуматься о своей работе и поведении, они найдут способы исправить свою низкую производительность.

    Вывод? Вы можете увеличить размер арены, уменьшив размер слепых зон и фасада. При этом ваша команда будет практически управлять собой. И это один из самых больших секретов, который вы можете узнать у лучших менеджеров. Они не делают все сами. Они просят свою команду о помощи, и именно так они все это делают.

    11 советов, как говорить о низкой производительности

    Каждому специалисту по персоналу и менеджеру приходилось жестко поговорить с сотрудником о его или ее работе.Иногда это делается в контексте ежегодной оценки. В других случаях это может быть последнее предупреждение перед прекращением действия. Но независимо от того, когда происходит обсуждение, необходимо тщательное планирование. В противном случае можно сказать или сделать неправильные вещи, а сложные разговоры быстро перерастут в сложные судебные процессы. Вот 11 советов, которые помогут избавиться от боли и риска на этих закрытых собраниях.

    1. Не откладывайте

    Понятно, что многие из нас откладывают неприятные столкновения.Но пока мы откладываем дела на потом, сотрудник может быть хорошо осведомлен о том, что обсуждение производительности не за горами, и может использовать это в своих интересах. Например, человек может проконсультироваться с юристом и заявить о правонарушении, заниматься защищенной деятельностью или взять защищенный отпуск.

    Когда возникают подобные ситуации, они ставят вас в трудное положение. Это потому, что когда у вас наконец-то начинается сложный разговор, который вы так долго откладывали, он может показаться ответным.

    Отсрочка дает работнику только право нанести упреждающий удар.Если вам необходимо отложить обсуждение, задокументируйте, о чем будет разговор, когда он состоится и почему вам нужно подождать, чтобы поговорить именно в это время.

    2. Избегайте болтовни

    Люди часто пытаются сломать лед в начале сложного разговора с помощью небрежной болтовни. Это понятно, но проблематично. Ничего хорошего не получится, если начать с вопроса «Как ваша дочь восстанавливается после операции?» Хотя это может быть благие намерения, этот вопрос может привести к иску о дискриминации в соответствии с Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA).

    Относитесь к человеку уважительно, но не ведите светскую беседу, чтобы отложить проблему. Сразу признайте, что это будет трудный разговор о серьезных проблемах с производительностью.

    3. Письменный документ

    В идеале вам следует подготовить два документа до встречи с сотрудником. В первом перечислены темы для разговора для вас самих; второй — документ для сотрудника.

    Рассмотрите возможность вручить служебную записку (или оценку) работнику в начале собрания и дать ему или ей возможность в течение короткого времени ознакомиться с ней.В конце концов, вы (надеюсь) потратили много времени на его написание, поэтому дайте сотруднику время, чтобы переварить его, прежде чем вы начнете обсуждать ситуацию.

    4. Приведите примеры

    Конечно, вы должны в общих чертах определить, где производительность сотрудника не оправдана, например, в области обслуживания клиентов. Однако без дополнительной информации такие общие сведения мало что дают. Они также не предлагают работодателю особой поддержки в случае претензии.

    Приведите несколько конкретных примеров поведения, когда сотрудник не достигал целей.Если вы приводите лишь небольшую выборку из многих подобных инцидентов, проясните это.

    5. Избегайте сосредоточения на намерении

    Когда сотрудник не справляется с ожиданиями производительности, работодатель может быть разочарован или даже рассержен. Вы можете сказать: «Тебе все равно» или «Ты не пытаешься». Это не рекомендуется по нескольким причинам.

    Во-первых, намерение не имеет значения. Проблема в результатах.

    Во-вторых, вы не можете доказать намерение. Сотрудник имеет преимущество в возможности продемонстрировать, как много он или она старались.

    Наконец, оспаривая намерение, вы, хотя и неосознанно, нападаете на сотрудника. При нападении сотрудники сопротивляются.

    6. Держитесь подальше от «Почему?»

    Очень важно, чтобы менеджеры не задавались вопросом и не размышляли о том, может ли физическое или эмоциональное состояние или проблема управления работой / жизнью привести к снижению производительности. Например, если вы спросите сотрудника, находится ли он в депрессии, он может ответить: «Больше нет. Теперь у меня есть заявление о предполагаемой инвалидности в соответствии с ADA.

    Это не означает, что вы не должны пытаться помочь. Только не рассуждайте о причине недостаточной производительности.

    Вы можете сказать много слов поддержки, например: «Мы хотим, чтобы вы добились успеха. Мы можем чем-нибудь помочь? »

    Если сотрудник упоминает инвалидность, состояние или религиозные убеждения, вы должны начать интерактивный диалог.

    7. Не оправдывайся

    Ни один работодатель не идеален, и иногда недостатки сотрудника связаны с недостатками организации.В этом случае работник не должен нести ответственности.

    Однако слишком часто менеджеры говорят что-то вроде: «Вероятно, это так же наша вина, как и ваша», просто чтобы смягчить удар.

    Это может снова и снова преследовать вас. Фактически, в случае, который я рассматривал много лет назад, служащий использовал подобное заявление своего работодателя как доказательство того, что виновата организация, а не работник, и что причина увольнения служащего была предлогом.

    Не принимайте на себя ответственность, если вы не несете за это ответственность.

    8. Следите за кодовыми словами

    Конечно, прежде чем начать трудный разговор, вы должны убедиться, что нет предвзятости. Однако даже если у работодателя есть законные основания для жалобы, иногда люди используют слова, которые могут намекать на дискриминацию.

    Например, в чем может быть проблема, если одного сотрудника называют «слишком эмоциональным», а другого — «слишком жестким»? Если вы догадались о возможной дискриминации по полу и возрасту соответственно, вы правы.

    Сначала сотрудник закричал, а затем не успел уложиться в срок.Во втором случае человек отказался делать то, что от него требовалось.

    Поведение было неприемлемым, но ярлыки предполагали предвзятость.

    9. Избегайте абсолютов

    Я помню, как на юридическом факультете слушали: «Всегда избегай всегда и никогда не говори никогда». Это потому, что абсолюты абсолютно уязвимы.

    Достаточно одного примера обратного, и сделанное вами заявление уже не является точным и может служить доказательством предлога. Аргумент: вы преувеличиваете, пытаясь «заполучить» сотрудника, потому что он или она [введите защищенную категорию].

    В сложных дискуссиях лучше сказать «почти всегда» или «почти никогда».

    10. Слушайте

    Дайте сотрудникам возможность поговорить. Иногда работник имеет вескую точку зрения или может дать ключ к разгадке того, почему он или она не справляется. Вместе с этим может появиться дорожная карта для улучшения.

    Не менее важно то, что говорит сотрудник. Если человек ничего не говорит, а затем заявляет, что ему отказали в необходимом жилье, предварительное молчание может помочь работодателю защитить себя от последующего судебного иска сотрудника.

    11. Разъяснение ожиданий

    Да, вам нужно выяснить, в чем заключаются проблемы. Но вы также должны сформулировать свои ожидания в будущем.

    Установите конкретные цели и обсудите, когда вы встретитесь для их обсуждения, а затем сделайте это.

    Помните, что основная цель трудного обсуждения — не создание записи, которая выдержала бы тщательную проверку. Это второстепенная цель.

    Скорее, ваша первая цель — дать сотруднику возможность внести необходимые улучшения, чтобы и он или она, и организация могли добиться успеха.

    Джонатан Сигал — партнер в Дуэйн Моррис в Филадельфии и Нью-Йорке. Следуйте за ним в Твиттере @Jonathan_HR_Law.

    Веб-Экстра

    Статья журнала HR Magazine: Как разрешать конфликты на рабочем месте

    Статья SHRM: Как вести себя в сложных разговорах

    Статья SHRM: Нет больше, мистер Славный парень: «Удар в лоб» на рабочем месте набирает обороты

    Статья SHRM: 5 разговоров со своими сотрудниками

    Сайт SHRM: Домашняя страница «Юридические вопросы SHRM Online»

    Письмо с предупреждением сотруднику о плохой неудовлетворительной работе

    Как руководитель, на вас возложена ответственность за выполнение работы своими подчиненными.Если они не выполняют свои обязанности так, как от них ожидают, вам придется принять меры для исправления ситуации в наилучших интересах компании.

    Прежде чем принимать меры против сотрудника за плохую работу, было бы целесообразно, чтобы вышестоящее должностное лицо выяснило основную причину проблемы, чтобы выяснить, вызвана ли низкая производительность из-за неспособности подчиненного сотрудника или из-за низкая мотивация со стороны работодателя.

    Соответствующее обучение может быть предоставлено сотруднику для улучшения его работы или путем мотивации сотрудника более высокой заработной платой или другими способами.Если в его работе по-прежнему не наблюдается удовлетворительных улучшений, ему может быть направлено письмо с предупреждением об этом.

    Формат такого письма с предупреждением сотруднику о неудовлетворительной работе приводится ниже для справки.

    ШАБЛОН

    Ссылка: _________

    Дата: ________

    Кому

    (Имя сотрудника)

    (Обозначение)

    (Отдел)

    Код производительности сотрудника: ______

    Неудовлетворительно

    Подчиненный на работе

    Уважаемый Mr./ Г-жа (имя сотрудника),

    Мы оценивали вашу работу на рабочем месте в течение последних нескольких недель / месяцев. С сожалением отмечаем, что он оказался ниже минимального уровня производительности, который от вас ожидается.

    Первоначально вы прошли соответствующее обучение. Ваш начальник должным образом наставлял вас на работе. Кроме того, учитывая вашу академическую квалификацию, от вас требуется стабильная успеваемость, которую вы не демонстрируете в своей работе.

    Следовательно, рассматривайте это письмо как первое предупреждение в этом вопросе. В предстоящий период ваша работа будет тщательно контролироваться, и, если вы продолжите работать плохо, компания будет вынуждена принять необходимые дисциплинарные меры против вас, а именно. удержание заработной платы, увольнение с работы или любые другие действия по решению руководства.

    Мы настоятельно рекомендуем вам проявлять большую активность в работе и уделять все свое внимание своевременному и эффективному выполнению своих заданий.В случае, если у вас возникнут проблемы с работой, без колебаний проконсультируйтесь по этому поводу со своим начальником.

    Это письмо будет помещено в ваше личное дело. Подтвердите получение этого письма, подписав одну копию письма, которая прилагается к нему.

    Всего наилучшего! Не подведи нас.

    С уважением,

    (Подпись)

    (Имя должностного лица)

    (Обозначение)

    Шаблоны писем о неудовлетворительной работе для положительного впечатления

    (Последнее обновление: 18 апреля 2021 г.)

    Плохая работа заканчивается письмом от организации.Иногда письмо о плохой производительности приходит для улучшения или устранения. Как он относится к тому, чего от организации ждут? Производительность — это ответ, без ответов с письмом о проблемах с низкой производительностью.

    Письмо о плохих характеристиках

    Организация может достичь успеха, если в ней задействованы только «все». Производительность — это очень широкий термин с огромным значением, он рассматривает все аспекты, связанные с организацией, с образцом увольнительного письма за низкую производительность.Хотя показатели эффективности варьируются от одной организации к другой, достижение поставленной цели является одним из наиболее важных факторов, которые необходимо учитывать при оценке производительности.

    Под сканером эффективности каждого сотрудника, а также в случае повторного появления работы подчиненного, сотруднику выдается письмо с предупреждением для исправления и выполнения. Плохая работа требует особой осторожности и особой осторожности при написании предупредительного письма сотруднику с первым предупреждающим письмом о плохой работе.

    Он не должен быть слишком резким в употреблении слов, а также не должен быть слишком легким и небрежным с увольнительным письмом из-за плохой работы. Это письмо должно служить только той цели, для которой оно написано, то есть должно быть «предупреждением», которое направляет сотрудника на верный путь с помощью письменного предупреждения о неудовлетворительном выполнении работы. Вот несколько примеров писем ниже и шаблон, который поможет вам в этом.

    Письмо с предупреждением о неудовлетворительной работе в формате

    Вам нужно лучше понять, как на вашем рабочем месте используются символы выговора? Менеджеры часто неохотно принимают меры наказания на работе.Они опасаются, что это повредит их отношениям с сотрудником и демотивирует перспективу письма с предупреждением сотруднику за плохую работу.

    Но реальность ситуации такова, что если вы думаете о дисциплинарных мерах, это убеждение уже подорвано, что для восстановления этого доверия потребуются большие усилия и глубокая приверженность.

    Когда руководитель сотрудника встречается с персоналом отдела кадров, сотруднику выдается письмо о мошенничестве, в котором после периода поощрения считается, что сотрудник не становится лучше.Письмо обычно следует за советом и инструктажем менеджера, которые тщательно документируются, существует ли бумажный след.

    Документальный след важен, поскольку он свидетельствует о том, что сотрудник был проинформирован и получил советы на каждом этапе процесса улучшения. Во-первых, это подтверждает, что сотрудник знал и осознавал то, что компания считала своими недостатками.

    Заключительная встреча с сотрудником выдается до того, как HR проведет персонал, чтобы менеджер эффективно общался с кадровыми вопросами.Персонал отдела кадров также предоставляет свидетеля, который может засвидетельствовать наличие совещаний по улучшению.

    Цель любого прогрессивного дисциплинарного взыскания состоит в том, чтобы гарантировать, что работник не ослеплен разочарованием. Это должно произойти как логическое продолжение прогрессивной дисциплины, чтобы помочь сотрудникам улучшить свою работу.

    Шаблоны писем с низкой производительностью

    Шаблоны
    ваше имя
    Название компании
    Адрес компании
    Дата

    Имя сотрудника
    Должности сотрудников / местонахождение
    Отдел кадров

    Тема: Предупреждающее письмо о плохой работе.

    Уважаемый [Имя сотрудника],

    (Содержание символа)

    Ваша искренняя,
    (Подпись)
    Ваше имя

    ———————

    ваше имя
    Название компании
    Адрес компании
    Дата

    Имя сотрудника
    Должности сотрудников / местонахождение
    Отдел кадров

    Тема: Предупреждающее письмо о плохой работе.

    Избранное (имя сотрудника)

    Компания отслеживала вашу эффективность в течение последних нескольких месяцев и, к сожалению, выявила, что вы не достигаете поставленных вами целей на регулярной основе. В первый день вам правильно объяснили, что достижение ежедневных целей каждого сотрудника имеет решающее значение для роста компании. Итак, такое отношение с вашей стороны было неожиданным. Компания возлагает на вас огромные ожидания, и вы можете свободно подходить к любым вопросам со своей стороны.

    В следующем месяце ваши результаты будут тщательно проверены и приняты к сведению, и окончательное решение будет принято на основе ваших результатов в этом месяце. Если с вашей стороны не будет предпринято никаких позитивных действий, вы будете принимать строгие меры в отношении форм отмены.

    Ваша искренняя,
    (Подпись)
    Ваше имя

    —————

    ваше имя
    Название компании
    Адрес компании
    Дата

    Имя сотрудника
    Должности сотрудников / местонахождение
    Отдел кадров

    Тема: Предупреждающее письмо о плохой работе.

    Избранное (имя сотрудника)

    Ежемесячный отчет об оценке показал нам, что ваша работа является признаком неудачи и неудовлетворительна. В этом письме компания предупреждает вас о том, что такая постоянная низкая производительность не будет допускаться долго. Компания ожидает от вас в целом удовлетворительной работы.

    Это письмо проинформирует вас о том, что ваши результаты в следующем месяце будут строго проверяться, и окончательное решение будет принято после рассмотрения ваших результатов в этом месяце.Компания ожидает, что вы внесете свой вклад в рост и развитие компании. Не стесняйтесь обсуждать любые вопросы от вашего имени.

    Ваша искренняя,
    (Подпись)
    Ваше имя

    ——–

    Кому:
    Откуда:

    Дата:

    Re: Выговор

    Это официальная письменная жалоба на ненадлежащее выполнение функций на вашей должности в целях защиты конфиденциальных знаний сотрудников, о которых вам сообщили.Раскрытие информации, которой ваш сотрудник уверенно поделился с другими сотрудниками, нарушает права сотрудника на неприкосновенность частной жизни.

    Это нарушение вашей ожидаемой и ответственной управленческой роли. Фактически, сотрудник не указал, что предоставленная вам информация конфиденциальна, обсуждение бизнеса сотрудника с другим сотрудником, невыполнение с вашей стороны ожидаемой управленческой роли. Интенсивность ваших действий поддерживает дисциплинарные меры, которые могут привести к увольнению.

    Вы получили устную консультацию в связи с предыдущим правонарушением, когда вы раскрыли вам конфиденциальную информацию со стороны сотрудника. Этим письмом я напоминаю вам о серьезной важности защиты конфиденциальной информации, необходимой вашей должности.
    Я напоминаю вам о важной ответственности, заключающейся в том, что вы, как сотрудник, выполняющий управленческие обязанности, должны проявлять надежность и здравый смысл. Из-за вашего положения вам нужно больше настойчивости, чтобы выполнять свои обязанности на будущее.

    Еще одно нарушение нашей уверенности в вашей способности играть ожидаемую вами роль может привести к увольнению и повлечет за собой дополнительные дисциплинарные меры.

    Копия этой жалобы будет помещена в ваше официальное дело сотрудника.
    Подпись:
    Имя руководителя:
    Дата:
    Подтверждение:

    Подтверждаю получение данного письменного выговора.Мое согласие не обязательно означает мое согласие с его содержанием. Я понимаю, что копия этого обвинения будет храниться в моем официальном досье сотрудника, и я имею право составить письменный ответ, который будет приложен к исходному письму исходной статьи.

    Подпись:
    Имя должностного лица:
    Дата:

    ———

    Кому:
    Откуда:

    Дата:

    Re: Выговор

    Это письмо является официальным выговором за вашу работу.Несмотря на вашу работу, энтузиазм и регулярные наставления и советы вашего руководителя, дела не улучшаются.

    Мы организовали для вас профессиональную подготовку с участием трех наших самых опытных сотрудников, но вы показали, что не осваиваете эту работу. Ваша работа была оценена как неудовлетворенная каждым из назначенных тренеров / наставников сотрудников.

    Ваша производительность остается на 30% ниже, чем у ваших средних коллег. Таким образом, ваша скорость, последовательность и надежность являются проблемой, когда мы пытаемся выполнить ваш индивидуальный заказ.Мы не можем рассчитывать на то, что вы внесете свой вклад.

    У вас есть около двух недель, хотя мы не видим начального прогресса, у вас не будет двух полных недель, чтобы показать, что вы можете изучить и выполнить эту задачу. Если вы не покажете немедленного прогресса, мы уволим вас.

    Мы сохраним копию этой официальной письменной жалобы в файлах ваших сотрудников в отделе кадров.

    Следуйте этому совету, как всегда, чтобы добиться успеха наших приоритетных сотрудников.

    Подпись:
    Имя руководителя:
    Дата:

    Благодарность:

    Я подтверждаю, что получил эту письменную жалобу. Мое согласие означает, что я согласен с его содержанием. Я понимаю, что вы сохраните копию этой жалобы в моем официальном личном деле. Я подтверждаю, что имею право составить письменный ответ, который вы приложите к исходной ошибке.

    Подпись:
    Имя должностного лица:
    Дата:

    Забрать

    Письмо с предупреждением может открыть глаза сотруднику, угнетать его и еще больше ухудшить его работу.Так что прошлые результаты сотрудника не следует игнорировать. Отдел кадров также играет огромную роль в улучшении сотрудников.

    Этому сотруднику вынесен менеджерский выговор. Игнорирование конфиденциальности серьезного сотрудника является серьезным этическим нарушением. Экспонаты менеджеров соответствуют более высоким стандартам, чем эти дисплеи менеджеров.

    Письмо с жалобой администратору — редкий случай. Работодатель обычно отстраняет менеджера, нарушающего стандарты производительности, от его / ее руководящей роли, прежде чем потребовать дисциплинарных мер.

    Сотрудникам, которые не выполняют свою работу, в конечном итоге необходимо официально услышать о проблеме. Когда руководитель приближается к необходимости написать официальное письмо с жалобой, он потратил несколько часов на обучение и консультирование, чтобы помочь своему сотруднику улучшить свою работу.

    Подходит для работодателя, ведущего бумажный след, который можно уволить. Это также предотвращает ослепление сотрудника в конце работы. Очевидно, что всегда лучше иметь проблемы, потенциальные результаты и повышать производительность, необходимую для написания.

    Обратите внимание, что предоставленная информация не является конечной, точность и достоверность не гарантируется. Сайт преподается посетителями со всего мира, а трудовые законы и правила меняются от штата к штату и от страны к стране. Обратитесь за юридической помощью, в государственные, федеральные или международные государственные органы, чтобы убедиться, что ваше юридическое толкование и выводы соответствуют вашей позиции. Эта информация предназначена для руководства, идей и помощи.

    Еще интересные статьи

    Образец увольнительного письма о неудовлетворительной работе сотрудника.Узнайте о многих других примерах деловых писем.

    Плохая работа сотрудников: отсутствие навыков или ответственности?

    Компании тратят огромное количество времени и денег на обучение и развитие, потому что считают, что обучение приведет к повышению производительности. К сожалению, это не всегда так.

    Разочарованный низкой производительностью сотрудников, менеджер может потребовать дополнительного обучения как для отдельного сотрудника, так и для всей команды.Однако что, если настоящая проблема заключается в подотчетности?

    Если определенные сотрудники или команда не соответствуют стандартам, пора ограничить свое управленческое мышление и спросить себя:

    • Я объяснил, зачем нужны изменения?
    • Адекватно ли я слежу за успеваемостью и коучингом?
    • Они уже прошли обучение?
    • Это проблема мягких навыков или поведения?
    • Была ли производительность сотрудника лучше после первого этапа развития, но некоторые навыки все еще нуждаются в улучшении?

    Ответы на эти вопросы определят ваши следующие шаги.Если существует пробел в навыках, изучите варианты обучения. Возможно, в качестве наставника может выступить штатный эксперт или потребуется внешний сертификационный курс. Если проблема носит поведенческий характер, то требуется коучинг.

    1. Когда требуется дополнительное обучение

    Если требуется дополнительное обучение, очень важно, чтобы вы четко заявили о своих ожиданиях относительно плохой работы сотрудников после того, как они завершат обучение. Будьте как можно более конкретными.

    Ожидаете ли вы, что этот человек возьмет на себя больше ответственности? Создавать больше виджетов? Повысить его или ее рейтинг удовлетворенности клиентов? Понимание ваших ожиданий поможет мотивировать сотрудника вернуться, чтобы соответствовать этим стандартам.

    Такие обсуждения также могут помочь вам определить другие препятствия на пути к максимальной производительности. Например, у сотрудников может не быть всех необходимых инструментов или может потребоваться снятие других обязанностей, чтобы иметь время для развития навыков.

    2. Задания после обучения

    После тренировки не стоит ожидать, что произойдет осмос. Важно, чтобы сотрудники спросили:

    • Что нового вы узнали?
    • Что вы сделали?
    • Как вы примените то, что вы узнали, для решения проблемных областей, которые мы обсуждали ранее?

    Допустим, руководитель с высокой текучестью кадров посетил семинар по менеджменту.Может быть, она поняла, что ей нужно улучшить процесс адаптации в своем отделе. Или, может быть, ей нужно быть более открытой для работы на дому и гибкого графика.

    В этом случае вы должны спросить ее о конкретных изменениях, которые будут реализованы, и о сроках этих изменений.

    После обучения также важно дать сотрудникам задания, которые позволят им продемонстрировать то, чему они научились. Это помогает вашим сотрудникам укрепить свое новое поведение и добиться более стабильной работы.

    Например, если Пирс посетил маркетинговую конференцию, попросите его возглавить новую инициативу, направленную на улучшение показателей открытия электронной почты или посещаемости веб-сайта. Другой простой вариант: запланируйте обед для отдела и попросите участников конференции представить самые интересные новые идеи, которые они узнали, или новых поставщиков, которых они встретили.

    Новые задачи также позволяют сотрудникам чувствовать удовлетворение и чувство выполненного долга в своих новых навыках.

    3. Когда необходимы мягкие навыки или новое поведение

    Скажем, проблема в пунктуальности.Карен опаздывает каждое утро, и когда ее спрашивают, почему, она объясняет, что она «просто не жаворонок». Еще она опаздывает на встречи.

    Расскажите Карен конкретно о том, как ее отсутствие пунктуальности влияет на команду, и подчеркните, что другие члены команды могут вовремя докладывать на собраниях. Обсудите, как ее плохое управление временем влияет на ее профессиональную репутацию и мнение коллег о ней. Обучайте ее шаг за шагом тому, что ей нужно делать, чтобы улучшить ее производительность и поведение.

    Если вы чувствуете сопротивление новому поведению или отсутствие мотивации, важно подчеркнуть, насколько улучшенные навыки или изменение поведения необходимы сотруднику для удовлетворения потребностей компании. Для сотрудников, сопротивляющихся переменам, четкие ожидания могут помочь им понять, что плохая работа может иметь последствия.

    4. Постоянная обратная связь

    Независимо от того, была ли исходная проблема связана с навыками или поведением, вы должны продолжать наблюдать за работой своих сотрудников, а также предоставлять обратную связь и наставлять их, чтобы они продолжали поддерживать цели вашего бизнеса.

    В случае развития новых навыков важно принять тот факт, что функции могут на какое-то время замедляться, поскольку новые навыки ваших сотрудников закрепляются в «мышечной памяти». Поощряйте изменение поведения, предлагая своим людям применить свои новые навыки способами, которые они, возможно, не задумывались.

    Например, поощрите недавно обретенные Джоном навыки презентации продаж, назначив ему несколько новых потенциальных клиентов.

    В долгосрочной перспективе вы должны включать цели обучения и развития в ежегодный обзор эффективности каждого сотрудника и проводить последующие мероприятия не реже одного раза в квартал, чтобы гарантировать, что обучение и развитие являются частью вашей корпоративной культуры.

    По мере того, как все больше и больше пожилых работников выходит на пенсию, а пробелы в навыках у молодых становятся очевидными, менеджеры будут нуждаться в этих четырех шагах для создания среды непрерывного обучения и высокой производительности.

    Ищете дополнительные советы по улучшению плохой работы сотрудников и поддержанию их мотивации и продуктивности? Прочтите нашу бесплатную электронную книгу «Как создать высококлассную рабочую силу, которая ускорит ваш бизнес».

    Работа с низкой производительностью — Обучение менеджменту от MindTools.com

    Отсутствие способностей или низкая мотивация?


    На каждую сотню мужчин, рубящих ветви больного дерева, только один будет наклоняться, чтобы осмотреть корни. — Китайская пословица.

    Работают ли отдельные члены вашей команды хуже, чем вы ожидали? В таком случае эта пословица может иметь большое значение. Чтобы выяснить, что вызывает проблемы с производительностью, вам нужно разобраться в корне проблемы.

    Но поскольку производительность сотрудников влияет на эффективность организации, мы стремимся найти быстрое решение.Может ли учебный курс помочь Теду? Или вам следует переместить его в другую роль?

    Эти типы решений в основном ориентированы на способности человека, выполняющего работу. Однако производительность зависит как от способностей, так и от мотивации.

    Результативность = Способность x Мотивация

    Из статьи Дэвида А. Веттена и Кима С. Кэмерона «Развитие управленческих навыков» (8-е издание), стр. 27. © 2011. Перепечатано с разрешения Pearson Education, Inc. Верхний Сэдл-Ривер, штат Нью-Джерси.

    Где:

    • Способность — это способности человека, а также обучение и ресурсы, предоставляемые организацией.
    • Мотивация — продукт желания и приверженности.

    Кто-то со 100-процентной мотивацией и 75 работоспособностью часто может достичь производительности выше среднего. Но работник с 25-процентными способностями не сможет достичь желаемой производительности, независимо от его или ее уровня мотивации.

    В этой статье и в видео ниже мы рассмотрим, как вы можете улучшить свои способности и мотивацию в своей команде, чтобы получить от них максимум пользы.

    Нажмите здесь для просмотра стенограммы этого видео.

    Совет:

    Вот почему набор и подбор должностей являются такими важными частями управления производительностью. Обязательно правильно оцените способности в процессе отбора. Незначительные недостатки, безусловно, можно устранить с помощью обучения, однако у большинства организаций нет времени или ресурсов, необходимых для устранения значительных недостатков.

    Диагностика плохой работы

    Итак, прежде чем вы сможете исправить низкую производительность, вы должны понять ее причину.Это происходит из-за отсутствия способностей или низкой мотивации?

    Неправильный диагноз может впоследствии привести к множеству проблем. Если вы считаете, что сотрудник не прилагает достаточно усилий, вы, вероятно, окажете на него повышенное давление, чтобы заставить его работать. Но если реальная проблема заключается в способностях, то повышенное давление может только усугубить проблему.

    Низкая способность может быть связана со следующим:

    • Сложные задачи.
    • Низкие индивидуальные способности, навыки и знания.
    • Доказательство значительных усилий, несмотря на низкую производительность.
    • Отсутствие улучшений с течением времени.

    Люди с низкими способностями могли изначально плохо подходить к работе. Возможно, их повысили до должности, которая для них слишком требовательна. Или, может быть, у них больше нет поддержки, которая раньше помогала им хорошо работать.

    Повышение способности

    Существует пять основных способов преодоления проблем с производительностью, связанных с недостатком возможностей.Попробуйте использовать их в этой последовательности, которая начинается с наименее навязчивой:

    1. Пополнение запасов.
    2. Retrain.
    3. Ремонт.
    4. Переназначить.
      5. Выпуск
    5. .

    Из статьи Дэвида А. Веттена и Кима С. Кэмерона «Развитие управленческих навыков» (8-е издание), стр. 27. © 2011. Перепечатано с разрешения Pearson Education, Inc. Верхний Сэдл-Ривер, штат Нью-Джерси.

    Обязательно обсудите каждое из этих вмешательств в индивидуальном собеседовании с сотрудниками.

    1. Пополнение запасов

    Сосредоточьтесь на ресурсах предоставлен для выполнения работы. Есть ли у сотрудников то, что им нужно для хорошей работы и оправдания ожиданий?

    • Спросите их о дополнительных ресурсах, которые, по их мнению, им необходимы.
    • Прислушивайтесь к моментам разочарования.
    • Отметьте, где сотрудники сообщают о недостаточной поддержке.
    • Проверьте утверждения собственным расследованием. Люди часто обвиняют внешние источники в своей плохой работе, прежде чем признать свою вину.

    Это очень эффективный первый шаг к снижению производительности. Это сигнализирует членам вашей команды о том, что вам интересна их точка зрения и вы готовы внести необходимые изменения.

    2. Переучить

    Провести дополнительное обучение членам команды. Узнайте вместе с ними, обладают ли они фактическими навыками, необходимыми для того, чтобы делать то, что от них ожидается. Учитывая темпы изменения технологий, навыки людей быстро устаревают.

    Этот вариант учитывает необходимость удерживать сотрудников и поддерживать их навыки в актуальном состоянии.Вы можете предоставить различные виды переподготовки:

    • Обучающие семинары с внутренними или внешними поставщиками.
    • Компьютерное обучение (CBT).
    • Имитационные упражнения.
    • Субсидированные курсы колледжей или университетов.

    Пополнение запасов и переподготовка часто помогает излечить плохую работу. Люди и организации могут попасть в тупик и не замечать эти проблемы до тех пор, пока их окончательно не высветит низкая производительность.

    3. Установить

    Если этих первых двух мер недостаточно, подумайте о том, чтобы передать эту работу человеку.Есть ли части работы, которые можно переназначить?

    Проанализируйте отдельные компоненты работы и опробуйте различные комбинации заданий и способностей. Это также может включать перераспределение работы других людей. Ваша цель — удержать сотрудника, удовлетворить операционные потребности и предоставить значимую и полезную работу всем участникам. (Подробнее об этом читайте в нашей статье о повышении квалификации. .)

    Получите бесплатную рассылку новостей!

    Изучайте новые карьерные навыки каждую неделю и получайте бонус Контрольный список для успешного менеджера , бесплатно!

    Прочтите нашу Политику конфиденциальности

    4.Переназначить

    Если пересмотр или переоснащение работы не изменит ситуацию, обратите внимание на переназначение плохого исполнителя. Типичное изменение должности может снизить требования к роли за счет уменьшения потребности в следующем:

    • Ответственность.
    • Технические знания.
    • Навыки межличностного общения.

    Если вы используете эту опцию, убедитесь, что переназначенная работа по-прежнему является сложной и стимулирующей. Чтобы эта стратегия была успешной, никогда не используйте понижение в должности в качестве тактики наказания в своей организации.Помните, что производительность сотрудника не является преднамеренно плохой — ему или ей просто не хватало навыков для этой должности.

    5. Выпуск

    В качестве последнего варианта из-за отсутствия способностей вам может потребоваться отпустить сотрудника . Иногда нет возможности для переназначения, и переоборудование не подходит для организации. В этих случаях лучшим решением для всех участников является поиск сотрудником другой работы. Возможно, вам придется учитывать договорные условия и ограничения; однако в конечном итоге это может быть лучшим решением для всей вашей команды.

    Помните, что если вы исчерпали все доступные варианты, то есть потенциальные негативные последствия удержания плохого исполнителя:

    • Вы будете раздражать других членов вашей команды, которым, возможно, придется потрудиться, чтобы «нести» плохого исполнителя.
    • Вы можете внушать другим, что готовы мириться с посредственностью или, что еще хуже, с неэффективностью.
    • Вы можете тратить драгоценное время и ресурсы, которые лучше использовать в другом месте.
    • Вы можете дать понять, что некоторые сотрудники заслуживают льготного отношения.
    • Вы можете подорвать саму идею поиска лучшего человека для работы.

    Повышение мотивации

    Иногда причиной плохой работы является низкая мотивация. В этом случае вам необходимо тесно сотрудничать с сотрудником, чтобы создать мотивирующую среду. в котором работать. Есть три ключевых вмешательства, которые могут улучшить мотивацию людей:

    1. Постановка целей деятельности.
    2. Оказание помощи в исполнении.
    3. Обеспечение обратной связи по производительности.

    1. Цели деятельности

    Постановка целей — общепризнанный аспект повышения производительности. Сотрудники должны понимать, чего от них ждут, и договариваться о том, что им нужно делать для улучшения. Подробное описание процесса постановки целей см. В наших статьях о постановке целей. , Золотые правила постановки целей и теория постановки целей Локка .

    2. Помощь при исполнении служебных обязанностей

    После того, как вы установили соответствующие цели, помогите члену вашей команды добиться успеха, выполнив следующие действия:

    • Регулярная оценка способностей сотрудников и принятие мер, если они недостаточны.
    • Обеспечение необходимого обучения.
    • Обеспечение необходимых ресурсов.
    • Поощрение сотрудничества и помощи со стороны коллег.
    Совет:

    Рассмотрите возможность использования модели РОСТА как способ обучения сотрудников повышению их производительности.

    3. Отзыв о производительности

    Людям нужна обратная связь об их усилиях. Они должны знать, где они находятся с точки зрения текущих результатов и долгосрочных ожиданий.Предоставляя отзыв, помните о важности следующего:

    • Своевременность — Предоставьте отзыв как можно скорее. Это связывает поведение с оценкой.
    • Открытость и честность — Убедитесь, что отзывы точны. Избегайте смешанных сообщений или разговоров о человеке, а не о выступлении. При этом следует предоставлять как положительные, так и отрицательные отзывы, чтобы сотрудники смогли по-настоящему понять свои сильные и слабые стороны.
    • Персонализированные награды — Большая часть отзывов связана с вознаграждением и признанием. Убедитесь, что в вашей компании есть система, учитывающая успехи сотрудников.

    Поддерживая это, убедитесь, что вы регулярно встречаетесь с сотрудником, чтобы вы могли отслеживать прогресс и регулярно оставлять отзывы.

    Создание плана повышения производительности

    Так как же это сделать на практике? Здесь вам нужно разработать план повышения производительности.Вооружившись рассмотренными нами стратегиями, вы сначала должны оценить проблему производительности, с которой вы сталкиваетесь:

    • Обсуждали ли вы с этим человеком, в чем, по его мнению, проблема?
    • Оценили ли вы систему мотивации вашей организации? Делаете ли вы все, что в ваших силах, чтобы признать и вознаградить людей за их вклад?
    • Вознаграждаете ли вы то, что действительно хотите сделать?
    • У вас есть регулярные встречи по постановке целей и развитию с членами вашей команды?
    • Помогаете ли вы своим сотрудникам поддерживать свои навыки в актуальном состоянии?

    После этого важно, чтобы вы и ваш сотрудник обсудили и согласовали план повышения производительности.Запишите, о чем вы договорились, и укажите даты, к которым цели должны быть достигнуты. Затем следите за прогрессом вместе с членом команды и используйте методы, которые мы обсуждали выше, для повышения мотивации и решения проблем, связанных со способностями.

    Признайте, что действия, необходимые для устранения пробелов в способностях, требуют высокой мотивации со стороны сотрудника для достижения успеха. Две причины плохой работы — отсутствие способностей и низкая мотивация — неразрывно связаны, и постановка целей, обратная связь и благоприятная рабочая среда являются необходимыми условиями для улучшения обеих.

    Ключевые моменты

    Вам необходимо понять корень проблемы с производительностью, прежде чем вы сможете полностью ее решить. Способность и мотивация вместе влияют на производительность, и наиболее успешные усилия по повышению производительности объединяют стратегии для улучшения каждой из них. Это создает позитивную среду, в которой люди чувствуют поддержку в достижении своего потенциала производительности; и чувствовать, что их ценят, зная, что организация хочет найти то, что соответствует их способностям.

    Иногда вашего вмешательства может быть недостаточно, чтобы спасти ситуацию.Если вы приложили максимум усилий для повышения производительности и разумно исчерпали все свои возможности, вы можете быть уверены, что принимаете правильное решение, если вам действительно нужно кого-то отпустить.

    , однако, прежде чем идти по этому пути, попробуйте описанные здесь стратегии и создайте для своих сотрудников отличную рабочую среду — такую, в которой их способности используются в полной мере и где на регулярной основе используются хорошие методы мотивации.

    .

    Как пополнить яндекс кошелек: Как пополнить Яндекс.Кошелек через Сбербанк и другими способами

    Яндекс.Деньги добавили Google Pay в свои сервисы для сбора средств » Платежный бизнес

    С помощью Яндекс.Денег пользователи теперь могут переводить средства на добрые дела или краудфандинговые проекты через Google Pay.

    Новая возможность доступна в Я.Соберу, формах и кнопках Яндекс.Денег для сбора средств. Чтобы отправить деньги через Google Pay, не нужно иметь при себе банковскую карту и тратить время на ввод ее данных — достаточно подтвердить перевод в Android-устройстве. Таким образом, у людей появился еще один удобный способ сбора денег — отправить им перевод смогут даже те, у кого вообще нет электронного кошелька или банковской карты под рукой.

    Я.Соберу, формы и кнопки Яндекс.Денег помогают организовать сбор средств с самыми разными целями — будь то складчина на подарок другу, донаты за онлайн-стрим, пожертвования на краудфандинговый проект или благотворительную акцию. Я.Соберу позволяет создать страницу для сбора денег, ссылкой на которую пользователь может поделиться в блоге или, к примеру, соцсетях. Формы и кнопки Яндекс.Денег можно добавить на свой сайт с помощью специального кода.

    Раньше через Яндекс.Деньги люди отправляли средства на добрые дела из электронных кошельков и с банковских карт. Теперь это можно сделать и через Google Pay — достаточно выбрать этот способ и подтвердить перевод. Сейчас новая услуга доступна для любой карты Mastercard, привязанной к Google Pay, в дальнейшем пользователи смогут переводить средства таким образом и с карт других платежных систем. Чтобы люди могли отправлять деньги через Google Pay, организатору сбора средств нужно просто включить прием переводов с банковских карт при настройке страницы на Я.Соберу, формы или кнопки.

    По данным майского исследования Яндекс.Денег, число платежей картами сервиса через Google Pay, Apple Pay и другие бесконтактные технологии увеличилось за последний год в 2,5 раза, оборот — в 3,1 раза. При этом доля бесконтактных платежей телефонами выросла с 29% до 39%.

    «Недавнее исследование BCG показало, что Россия лидирует в мире по числу токенизированных платежей и переводов — с карт, привязанных к бесконтактным системам, таким как Google Pay. Для многих россиян бесконтактные платежи с телефонов давно стали привычным делом, причем как в офлайне, так и в онлайне. Мы рассчитываем, что появление Google Pay в Я.Соберу, кнопках и формах Яндекс.Денег поможет увеличить сборы, которые устраивают наши пользователи. Далеко не всегда у людей бывает под рукой банковская карта или время на ввод ее данных для платежа или перевода через интернет. Google Pay решает эту проблему. Владельцу Android-смартфона достаточно один раз привязать карту к Google Pay — и дальше он сможет переводить деньги на добрые дела несколькими движениями по экрану телефона», — говорит Алла Савченко.

    По материалам Яндекс.Деньги

    Оплата на счет Яндекс.Денег картой VISA/MasterCard или как заблокировать произвольный кошелек

    Без малого год назад запустил у себя на сайте прием платежей на счет в Яндекс.Деньгах с банковских карт VISA/MasterCard. Без проблем не обошлось, но, в итоге, все заработало.

    Недавно, примерно 9 февраля, на на один из кошельков в Яндекс. Деньгах внезапно перестали приходить переводы, сделанные картой. При этом переводы, сделанные Яндекс.Деньгами продолжали исправно приходить.

    В чем причина, кто виноват, и как можно (попробовать) заблокировать любой счет в Яндекс.Деньгах для приема средств через VISA/MasterCard — попробуем разобраться под катом

    Как выглядит ошибка

    На сайте расположена «форма-приниматель», как ее называет Яндекс, с возможностью выбрать — оплатить Яндекс.Деньгами или оплатить картой VISA/MasterCard. При оплате Яндекс.Деньгами платеж проходит успешно. При оплате картой процедура выглядит так:

    На сервисе Яндекс.Денег, на страничке, соответствующей международному стандарту PCI DSS, нам предлагают заполнить данные карты, ввести номер, ФИО, срок действия и CVV код.


    Заполнение данных карты

    После заполнения всех полей, нас перенаправляют на сайт банка, где нужно ввести код, полученный по SMS


    Подтверждение платежа на сайте эквайера карты

    Почти моментально приходит SMS от банка

    о списание средств

    . А вот Яндекс в этот момент выдает такую вот картинку:

    Разбираемся в причинах

    В первый момент это конечно пугает. Деньги списались, а тут какая-то ошибка. Да еще просят повторно провести платеж.

    Но через некоторое время от банка приходит SMS об отмене операции. Уже лучше, но в целом проблема остается.

    Пробую оплатить повторно, как и предлагают. Результат тот же.

    Пробую оплатить с карты другого банка. Результат тот же.

    Завожу другой счет в Яндекс.Деньгах, исправляю «форму-приниматель», чтобы деньги отправлялись туда. И вуаля — платеж с карты доходит.

    Значит проблема в счете.

    Проверяю лимиты — не превышены. Да и платеж Яндекс.Деньгами приходит, значит все в порядке с лимитами (отдельно лимитов на пополнение кошелька с платежных карт на сайте Яндекс.Денег не обнаружено)

    Что нам скажет техподдержка

    Если ничего не помогло — будем писать в техподдержку Яндекс.Денег. Описываю проблему, отправляю заявку с сайта, прям по ссылке на страничке «Ой! Что-то пошло не так».

    Через пару дней техподдержка отвечает вопросом: «Проблема еще актуальна?»

    Отвечаю, что актуальна.

    Предлагают сгенерировать код «формы-принимателя» заново и попробовать. Я конечно это сделал, и не раз, ну да ладно, сделаю еще раз. Создаю форму, вставляю на пустую html-страницу на сайте, пробую оплатить. проблема сохраняется, о чем я и сообщаю техподдержке.

    И тут приходит ответ:


    ТП Яндекс:К сожалению, Вы больше не сможете принимать переводы с банковских карт на кошелек 4100xxxxxxxxxxx через форму, размещенную на Вашем сайте. Это связано с правилами международных платежных систем, запрещающих прием денежных средств с карт на сайтах определенной тематики. Но Вы по-прежнему можете пополнять кошелек с банковской карты без использования специальной формы или принимать переводы с электронных кошельков.

    Вот это поворот! Интересно, что у меня с тематикой сайта не так? Попытаемся выяснить.


    Я: Могу ли я принимать переводы с банковских карт на кошелек 4100xxxxxxxxxxx на других сайтах?

    И нельзя ли подробнее про тематику сайтов? Где можно посмотреть список тематик, прием средств для которых запрещен правилами международных платежных систем? Хотелось бы ознакомиться, чтобы больше не попадать под санкции задним числом.

    ТП Яндекс:К сожалению, прием денежных средств с карт на счете 4100xxxxxxxxxxx закрыт. Эту информацию Вам могут предоставить сотрудники службы поддержки MasterCard и Visa.
    Сайты определенной тематики

    В общем, выяснить что это за «сайты определенной тематики» от техподдержки Яндекса так и не удалось. Как обратиться к

    сотрудникам службы поддержки MasterCard и Visa

    идей пока нет. На мой взгляд, вопрос «Почему я не могу пополнить свой счет в Яндекс.Деньгах через форму Яндекс.Денег на сайте Яндекс.Денег с помощью карты MasterCard, эмитированной Сбербанком, которому принадлежат Яндекс.Деньги?» будет выглядеть несколько глупо.

    Есть подозрение, что мой счет Яндекс.Денег «засветился» на тестовой страничке так и не запущенного проекта каталога с фильмами (описания фильмов + magnet-ссылки на файлы в DC-хабе местной локалки), без дизайна и прочего, но «светящего» в интернет. Вполне возможно, что западные правообладатели решили, что на сайте располагается пиратский контент, и провели какие-то работы по блокировке счета.

    Как выглядит не запущенный проект с каталогом фильмов

    Обертка для

    api.cn.ru

    В пользу того, что проблема в этом каталоге фильмов, говорит то, что другие счета в Яндекс.Деньгах, на которые можно было отправлять средства с основного сайта не заблокированы, а заблокирован лишь тот, что «засветился» в каталоге фильмов. (Несколько счетов было сделано, так как участников основного проекта несколько, и полученные средства распределялись примерно равномерно между участниками. А заблокирован только один счет)

    Против этого говорит то, что, как видно на скриншоте, форма-приниматель на брошенном проекте старая, без возможности отправлять деньги через банковские карты. Но кто на это смотрит?

    Заблокируй чужой кошелек

    В связи с этим возникает интересная возможность: размещаете форму-приниматель с номером счета неугодного человека на подконтрольном вам «сайте определенной тематики» — и через некоторое время

    платежи картой на его счет будут заблокированы

    в одностороннем порядке без объяснения причины. Адрес «сайта с определенной тематикой», из-за которого произошла блокировка, владельцу счета не будет сообщен (во всяком случае у меня его выяснить не получилось)

    Не исключено, что и мой счет был заблокирован именно таким образом.

    А в международной платежной системе ли дело?

    Несмотря на заявления техподдержки Яндекс.Денег о том, что «прием денежных средств с карт на счете 4100xxxxxxxxxxx закрыт», в реальности пополнить счет с карты можно. На сайте Яндекс.Денег

    есть форма

    , через которую я пополнил свой счет при помощи банковской карты. Правда комиссия составила в моем случае 4900% (Четыре тысячи девятьсот процентов, пополнил на 1р, списалось 50р. О чем, правда, было предупреждено заранее)


    Все же можно пополнить, просто дороже

    Форма:


    Результат:


    Разница видимо в назначении платежа. Не работает «перевод с карты», а «пополнение с карты» работает. Для меня, как обывателя, это одно и тоже. Перевод Яндекс.Денег с привязанной карты не тестировался, обычный перевод Яндекс. Денег работает.

    Больше всего в этой ситуации раздражают отсылки в службу поддержки VISA/MasterCard, при том, что счет заблокирован в Яндекс.Деньгах.

    В правилах международных платежных систем (правила VISA и правила MasterCard) ничего про «сайты с определенной тематикой» мной найдено не было. Правда документы довольно объемные, я пробежался по ним лишь поверхностно и мог что-то упустить.

    P.S. сайт, на котором размещалась форма-приниматель, занимался сбором средств для местной локальной сети, предназначенных для закупки оборудования (сервер, кабели, коммутаторы) и материальной поддержки администраторов этой сети, а так же проведения различных конкурсов с материальными призами между пользователями сети (подарки-сувениры, походы в кино, и т.п). Форма-приниматель была доступна только для пользователей локальной сети, с их «серых» IP-адресов. Маловероятно, на мой взгляд, что данный сайт мог попасть в «список сайтов с определенной тематикой» (что бы под этим не подразумевалось). Хотя для меня тематика так и осталась «неопределенной».

    Продолжение. Ответ от ТП Яндекса

    После публикации статьи на Хабре (жаль, что только после, этого, по прямым каналам не получалось как всегда) получил исчерпывающий ответ о причине блокировки платежей на счет через МПС. Действительно, дело было в страничке с каталогом фильмов, которая, по мнению внутренней проверки Яндекса, «содержит ссылки на защищённый авторскими правами контент». Является ли magnet-ссылка ссылкой на контент в прямом смысле этого слова — вопрос открытый, мнения на этот счет могут быть самые разные, и это тема для другой дискуссии.

    Больше расстроило другое: оказывается действительно можно разместить форму-приниматель с чужим счетом на сайте «неправильной» направленности, тем самым получив возможность заблокировать счет получателя на других (на всех) сайтах. Можно было хотя бы referer проверять, мне кажется это технически возможно.

    Пополнение счета и вывод средств с помощью Yandex.Money

    Как внести средства на мой счет в MyFXTM
    1. Войдите в личный кабинет MyFXTM (новая версия) и нажмите кнопку «Пополнить».
    2. Прокрутите страницу вниз до раздела «Электронные кошельки», и нажмите кнопку «Пополнить», чтобы внести средства с помощью «Yandex.Money».
    3. В поле «Пополнить счет» выберите торговый счет, на который Вы хотите внести средства, и введите сумму пополнения счета в поле «Сумма». Обратите внимание: В Yandex.Money валюта пополнения счета по умолчанию – RUB, поэтому, пожалуйста, убедитесь, что Вы выбрали RUB в поле «Валюта перевода»
    4. Прочтите Правила и Условия использования Yandex.Money в правой части страницы, и тщательно проверьте правильность введенной Вами информации, прежде чем нажать кнопку «Подтвердить».
    5. После нажатия кнопки «Подтвердить» Вы сможете еще раз просмотреть данные своего запроса. Проверьте все ли правильно, и нажмите кнопку «Отправить».
    6. Поле этого Вы будете перенаправлены на страницу Yandex. Money, где Вам необходимо будет войти в эту систему, указав соответствующие данные для входа в Yandex.Money. Если Вы уже вошли в систему, то эти данные не будут у Вас запрошены.
    7. После входа в Ваш кошелек Yandex.Money, нажмите кнопку «Получить пароль» на странице «Подтверждения платежа».
    8. Пароль из 4 цифр будет выслан Вам посредством SMS на номер телефона, зарегистрированного в системе Yandex.Money. Введите этот пароль в форме «Подтверждение платежа» и нажмите кнопку «Подтвердить».
    9. Вот и все! Теперь Вы можете вернуться назад на главную страницу Вашего личного кабинета MyFXTM и проследить за прогрессом Вашего перевода. В выпадающем меню «Мои деньги» нажмите на «История сделок», и Вы увидите все свои пополнения счета и снятия средств, которые все еще находятся в статусе ожидания.
    10. Статус Вашего перевода должен быть «В обработке». Как только средства окажутся на Вашем торговом счете, то статус в MyFXTM изменится на «Средства переведены на Ваш счет».
    Важная информация

    При снятии средств обратите внимание на следующее:

    1. Платежи от третьих сторон не принимаются.

    2. При первоначальном пополнении счета необходимо, чтобы Вы предоставили нам скриншот Вашего кошелька Yandex.Money. Пожалуйста, убедитесь в том, что номер счета, адрес электронной почты и статус Вашего кошелка четко видны. Адрес электронной почты должен быть таким же, как и адрес электронной почты, зарегистрированной в FXTM, и статус Вашего кошелька должен быть «идентифицированный» или выше.

    3.  Не существует минимальной суммы за перевод. Максимальная сумма пополнения счета равна 100 000 RUB за один перевод.

    4. Все переводы, сделанные в валюте, отличающейся от валюты Вашего торгового счета, будут автоматически конвертированы согласно курсам конвертации FXTM.

    5. Yandex.Money за каждый перевод будет взымать с принимающей стороны комиссию, однако FXTM возместит любые комиссии за пополнение непосредственно на Ваш торговый счет. Пожалуйста, обратите внимание: FXTM не покрывает каких-либо расходов и комиссий, связанных с конвертацией валют.

    6. Если перевод прошел успешно, то переведенные средства в течение 2 рабочих часов будут зачислены на Ваш торговый счет. Возможны небольшие задержки в зачислении в случае, если Yandex.Money или FXTM не могут проверить Ваши данные.

    7. Пожалуйста, обратите внимание: Если Вы хотите вывести недавно внесенные средства, то первоначальная сумма пополнения должна быть переведена обратно на тот же кошелек Yandex.Money, с которого было произведено пополнение торгового счета.

    «Яндекс.Деньги» ввели абонентскую плату для пассивных пользователей

    | Поделиться В сентябре 2014 г. «Яндекс.Деньги» начнут ежемесячно списывать абонентскую плату с пользователей, которые не использовали свои кошельки два года и дольше.

    «Яндекс.Деньги» решили ввести для своих пользователей абонентскую плату. Нововведение начнет работать 25 сентября 2014 г., и коснется тех пользователей «Яндекс.Денег», которые не пользовались своим счетом два года.

    Компания внедрила инновацию втайне от широкой общественности. Массового официального оповещения о вводе абонентской платы за использование кошелька «Яндекс.Денег» не сделали, ограничившись индивидуальным сообщением, разосланным накануне, 28 августа 2014 г. только тем пользователям, «которых это касается». (После публикации этого материала запись о начале списания абонентской платы появилась и в блоге «Яндекс.Денег»).

    Представительница «Яндекс.Денег» Надежда Кияткина подтвердила CNews ввод компанией абонентской платы. По ее словам, новые правила коснутся «единиц процентов от общего числа пользователей».

    Фактом использованием кошелька будет считаться оплата или подключение услуг, выпуск карты, и т.п. Авторизация в аккаунте «Яндекс.Денег» использованием кошелька не считается.

    Надежда Кияткина говорит, что списание платы с пассивных кошельков будет происходить ежемесячно в сумме i270 и продолжится до начала использования кошелька, или до окончания на нем денег. «Если на кошельке меньше денег, в минус он не уйдет», — уточняет она.

    Чтобы прекратить списания, пользователю нужно осуществить платеж с кошелька, выпустить карточку к счету, подключить какую-нибудь услугу или пополнить счет.

    Кроме того, приостановить списания абонентской платы на три месяца можно письмом или звонком в службу поддержки «Яндекс.Денег», говорит Надежда Кияткина. По ее словам, использовать этот метод переноса списаний можно бесконечно.


    Письмо о вводе абонентской платы, полученное от «Яндекс.Денег» их пользователем

    Официальной целью нововведения представительница «Яндекс. Денег» назвала перевод пользователей, которые не используют кошелек больше двух лет, в статус неактивных. «Мы несем за эти кошельки ответственность: финансовую, техническую (в том числе, связанную с безопасностью), правовую», — отметила она.

    Списание абонентской платы за неактивность — обычная практика для электронных кошельков. Так, согласно пользовательскому соглашению, Qiwi начинает списывать по i10 в сутки после шести месяцев неактивности пользователя; «Деньги@Mail.ru» — по i350 в год после одного года неактивности; а «Тинькофф Мобильный Кошелек» — по i10 в день через 180 последовательных дней неиспользования клиентом сервиса.



    Как подключить Яндекс деньги

    Электронный кошелек

    — это очень удобная функция, позволяющая совершать различные финансовые платежи между пользователями онлайн. Существует множество сервисов, которые предоставляют такую ​​услугу, одна из них — Яндекс Деньги.

    Инструкция по эксплуатации

    1

    Войдите в свою учетную запись электронной почты. В верхнем меню выберите опцию «Деньги». В появившемся окне нажмите большую ярко-оранжевую кнопку «Открыть счет в Яндекс.Деньгах». На следующей странице необходимо заполнить специальную форму.Первый и самый важный — это платежный пароль. Придумайте пароль, который легко запомнить, но сложно взломать. Для безопасности учетной записи при ее создании необходимо использовать заглавные и прописные латинские буквы, цифры и символы. Обязательно запишите, а лучше запомните, иначе будет невозможно проводить денежные операции (ввод и вывод средств).

    2

    Второй пункт — это код восстановления, который вам понадобится в случае утери пароля.Для этого введите номер телефона (это поле необязательно), адрес электронной почты и дату рождения. Почта вводится автоматически, поскольку Вы открываете учетную запись из своего почтового ящика. Последний шаг — подтвердите платежный пароль, необходимо ввести тот пароль, который вы указали в первом абзаце. Внизу нажмите на серую кнопку «Открыть счет в Яндекс.Деньгах». Должна появиться надпись «Поздравляем, вы открыли счет в Яндекс.Деньгах».

    3

    После успешного прохождения регистрации Яндекс кошелька система перенаправит вас на страницу, где вам будет предложено привязать ваш аккаунт к номеру мобильного телефона.Нажмите на зеленую кнопку с соответствующей надписью. Ниже строка — «Введите проверочный код» и пустое окно. В нем введите цифры, которые через несколько минут придут на ваш телефон. Нажмите ОК — «Телефон успешно привязан к вашей учетной записи».

    4

    Проверьте свой платежный пароль. Для этого перейдите по ссылке и введите свой пароль. Для удобства последующего использования функции электронного кошелька все меню (пополнение, оплата, перевод, снятие) расположены в одном месте, выделены оранжевым цветом и расположены на переходе: почта — деньги.

    5

    До тех пор, пока вы не пройдете аутентификацию, ваша учетная запись останется анонимной. Служба безопасности Яндекс.Деньги может в любой момент потребовать от вас пройти эту процедуру, то есть попросить предоставить документы. Вам нужно будет выбрать наиболее удобный способ идентификации (заявка по почте, личный визит в офис, привязка банковской карты и т. Д.). Заполните заявку, подготовьте документы и перечислите их на Яндекс.Деньги выбранным способом.

    примечание

    Вы можете переключиться на расширенную авторизацию в любой момент.Эта услуга стоит 30 рублей. Это альтернатива платежному паролю. Суть его в том, что вместо обычного пароля вы каждый раз вводите новый набор символов. Вы получите его бесплатно в виде кодовой таблицы или в виде электронного жетона (пластиковая карта с экраном и кнопкой).

    есть контакт? Перевод денег на мобильный

    Помимо своей основной функции поиска в Интернете интересующей вас информации, поисковая система Яндекс имеет ряд дополнительных функций и сервисов, одна из которых — система электронных платежей «Яндекс деньги».Чтобы ответить на вопрос, как пополнить счет на Яндекс.Деньгах через телефон, необходимо предварительно зарегистрироваться в этой платежной системе.

    Для пополнения кошелька в Яндекс. Деньги », вам не нужно выходить из дома. Эту операцию можно выполнить с мобильного телефона всего за несколько минут.

    Как пополнить баланс Яндекс.Деньги по телефону

    Это можно сделать двумя способами: мобильным переводом и отправив SMS-сообщение на короткий номер.

    Итак, первый способ — как пополнить Яндекс Деньги через телефон с помощью SMS сообщения.Отправка сообщения на короткий номер — способ не новый и достаточно затратный. Хотя такой тип приложения Money довольно удобен. От перечисленных средств со счета вы можете получить от 40% до 70%, все зависит от выбранного вами мобильного оператора, услуги и, конечно же, суммы осуществляемого перевода. Также стоит отметить, что очень часто некоторые сервисы задерживают выплаты, поэтому обязательно уточнить этот нюанс еще до отправки денег. В любой системе случаются сбои и допускаются ошибки, поэтому отчеты о выполненных операциях необходимо сохранять в телефоне, если вдруг возникнет необходимость предъявить претензию оператору мобильной связи.

    Лимит на сумму пополнения четко регламентирован самой услугой.

    Если все же вы не можете найти сервис, который может напрямую пополнить кошелек, то в этом случае вы можете воспользоваться сервисом покупки WebMoney по SMS, их всегда достаточно.

    Самый быстрый, недорогой и современный способ — это пополнить кошелек со своего телефона через мобильный платеж, при котором можно работать по схеме мобильный счет — WebMoney — Яндекс Деньги, мобильный счет — денежный перевод — Яндекс.Деньги и мобильный счет — банковская карта — Яндекс Деньги. Возможна реализация мобильного перевода через сервисы RURU и MOBI. Деньги. Этот вариант намного выгоднее, надежнее и удобнее по сравнению с отправкой SMS.

    Давайте еще разобрались, как пополнить баланс телефона с кошелька в системе Яндекс Деньги

    Операция достаточно удобная и совсем несложная. Единственный недостаток — у некоторых операторов снимается комиссия.

    Для пополнения счета, прежде всего, вам необходимо войти в систему Яндекс.Деньги, зайти в свой кошелек и ввести название оператора в строке поиска в кошельке, выбрав предложенный вариант и нужный вам вариант. .

    Для совершения покупок в некоторых интернет-магазинах необходимо наличие интернет-кошелька … С помощью таких сервисов можно легко оплатить большое количество товаров и услуг.

    После регистрации и пополнения электронного кошелька вы можете делать покупки в Интернете. И теперь, совершив необходимую покупку или оплатив услуги, вы можете заметить неизрасходованные средства на счету кошелька.Если этих денег не хватит на другие нужды, вы можете пополнить ими любой телефонный номер. Ниже приводится инструкция, как перевести деньги с Яндекс деньги на телефон.

    Чтобы сначала воспользоваться услугой пополнения мобильного телефона, вам необходимо зайти в кошелек, войти в свою учетную запись … Для этого вы можете открыть сайт любой поисковой системы и набрать в поле поиска фразу «Яндекс деньги. «. А затем щелкните по желаемой ссылке.

    Есть еще вариант.Над поисковой строкой в ​​Яндексе находится список полезных ссылок, открыв раздел «еще», вы легко найдете вкладку «Деньги», тем более что ссылки расположены в алфавитном порядке. Перейдя по этой ссылке, вы попадете на страницу электронного кошелька.

    Если вы уже авторизовались на одном из сервисов Яндекса, вам не нужно будет вводить логин и пароль. В противном случае, чтобы ввести свои учетные данные, вам нужно нажать кнопку «Войти» в правом верхнем углу. На экране появится небольшая форма с полями для ввода логина и пароля.После ввода данных вы попадаете прямо в свой Яндекс. Могу ли я попасть в свой кошелек через социальные сети? Ответ положительный. Достаточно авторизоваться в одном из них и выбрать соответствующий значок в форме входа.

    Перевод денег на мобильный

    На главной странице кошелька есть меню, через которое можно попасть в нужный раздел. В левом верхнем углу страницы находится список услуг. Нас интересует самый первый пункт «Товары и услуги».

    Подтверждение и заполнение

    При заполнении полей с номером и суммой в самом нижнем поле будет отображаться общая сумма, которая будет списана с кошелька Яндекс кошелька, включая комиссию за обслуживание (для некоторых операторов это отсутствующий).Теперь вы можете нажать кнопку «Оплатить».

    Обратите внимание, что между этими действиями есть возможность установить автоматическую оплату. Для этого просто установите флажок под формой.

    Если на счете достаточно средств, следующим шагом будет подтверждение перевода. Для этого нужно нажать на одноименную кнопку «Оплатить».

    Часто для подтверждения операции нужно ввести свой пароль или код, отправленный на ваш номер телефона.

    Сервис сообщит результат практически сразу. Если все данные введены правильно, деньги будут зачислены на ваш телефон от Яндекса в течение нескольких минут. Об этом будет доставлено соответствующее сообщение.

    Отвечая на вопрос «как перевести Яндекс деньги на телефон», хочу отметить один важный факт. Отправляя средства на мобильный через этот сервис, обратите внимание на наличие комиссии. В основном это 3 рубля, но есть операторы, при пополнении счета которых выплаты производятся без комиссии.

    07.09.2017 0

    Сейчас очень востребована такая популярная платежная система, как ЯД. Это можно объяснить быстрой и простой возможностью оплаты товаров в интернет-магазинах, а также оплаты кредитов, штрафов, коммунальных услуг и т. Д. Перед процедурой необходимо обеспечить пополнение кошелька. Стоит подробнее узнать, как пополнить счет Яндекс.Деньги с мобильного телефона.

    Для каких операторов перевод на Яндекс.Деньги есть?

    Следует учитывать, что перевод денег на Яндекс.Деньги с телефона доступен только абонентам МегаФон, Билайн, TELE2 или МТС. Подробная информация размещена на официальном сайте ЯД.

    Чтобы осуществить перевод средствами официального сайта Яндекс.Деньги, вам необходимо привязать номер к кошельку. Если номер мобильного телефона не привязан к кошельку, пополнение доступно только со сторонних ресурсов.

    Онлайн-обменники, переводящие деньги в различные платежные системы, не сотрудничают с операторами мобильной связи.Это можно объяснить большими комиссиями. Например, перевод с МТС на ЯД снимет комиссию 10,86% и еще 10 руб. К этой сумме также добавляется комиссия самого обменного пункта.

    Способы пополнения кошелька Яндекс.Деньги со счета мобильного телефона

    Любой из существующих способов имеет свои преимущества:

    • прямой перевод;
    • в результате набора USSD-запроса;
    • отправив SMS с соответствующим запросом;
    • используя специальные сервисы для перевода с баланса телефона.

    Прямой перевод — услуга по пополнению кошелька YAD со связанных номеров

    Самым простым вариантом пополнения кошелька Яндекс с мобильного телефона считается перевод денежных средств.

    Этапы прямого депозита:

    После этого вы должны действовать строго в соответствии с инструкциями, которые появляются на экране. Этим методом могут пользоваться только пользователи российских операторов мобильной связи.

    Комиссия за перевод

    • МТС — 10.86% и еще 10 руб. за операцию;
    • TELE2 — 15,86%;
    • Билайн — 7,96% и еще 10 руб. за операцию;
    • МегаФон — 7,86%.

    Выгоднее всего пополнить счет банковской картой, а также воспользоваться услугами ближайшего терминального устройства.

    А как пополнить Яндекс.Деньги с мобильного телефона, если он не привязан к кошельку YAD? Для этого также предусмотрены различные варианты.

    Перевод с других номеров

    Пополнить Яндекс.Денежный счет с мобильного телефона, даже если номер к нему не привязан. Для этого провайдеры «большой тройки» предоставляют потребителям своих услуг своего рода виртуальный кошелек … Управлять им можно с сайта мобильного оператора. После входа в Личный кабинет открывается доступ для вывода средств на счета различных электронных платежных систем, в том числе YaD.

    Также есть варианты быстрого перевода по специальному набору номеров или посредством отправки SMS. Еще один дополнительный способ — услуги по осуществлению переводов с мобильного на различные электронные платежные системы.Их стоит рассмотреть более подробно.

    Перевод с использованием цифровых кодов

    Некоторые операторы мобильной связи, которые работают с YaD, предоставляют своим клиентам коды для осуществления мгновенных переводов. Чтобы положить деньги на Яндекс.Деньги со своего телефона, необходимо набрать определенный набор цифр.

    Коды мобильного оператора для перевода:

    • МегаФон — 133;
    • Билайн — 145;
    • МТС — 112.

    Короткий номер вашего оператора всегда можно уточнить в службе поддержки клиентов.

    Действия:

    1. Для Билайн и МТС на клавиатуре телефона набрать * 145 (для МТС — 112) * номер кошелька YAD * размер перевода # и «Вызов». Комиссию нужно учитывать.
    2. Для клиентов МегаФона: * 133 * сумма перевода * специальный номер Яндекс-счета # и «Вызов».

    Все варианты, как пополнить Яндекс.Деньги с мобильного телефона, могут освоить новички.

    Перевод через SMS

    В случае, если описанные выше методы по разным причинам неприемлемы, вы можете воспользоваться переводом SMS.Для этого на соответствующий номер нужно отправить текстовое сообщение, в котором обязательно должна быть информация о номере кошелька получателя и размере самого перевода.

    Уточнить информацию по данной функции вы можете в службе поддержки вашего оператора. Размер комиссии необходимо уточнять заранее, так как он может отличаться от стандартных размеров.

    Сторонние сервисы пополнения кошелька (SMSdengi)

    Также можно воспользоваться услугами соответствующих сервисов, с помощью которых можно переводить средства с мобильного счета на различные виртуальные кошельки.Рассмотрим процесс перевода с помощью специальных сервисов на примере SMSdengi.

    Этапы действия:


    Рассмотрев способы пополнения Яндекс.Деньги с мобильного телефона, можно сделать вывод, что самый простой способ — это прямой способ. Не нужно использовать дополнительные функции или сервисы сторонних сервисов. Но предусматривает комиссию. Если вы выберете наиболее выгодный способ, то это перевод через терминал или с банковской карты.

    Они очень популярны, потому что позволяют быстро и удобно проводить ряд финансовых операций в режиме онлайн.

    Есть разные, и одна из них с вашего телефона.

    Рассмотрим, как пополнить кошелек Яндекс с мобильного телефона (операторы МТС, Билайн, Мегафон и другие), какие еще есть способы перевода денег.

    Как перевести средства

    Пользователи таких провайдеров, как МТС, TELE2, Мегафон, Билайн могут переводить средства на счет YAD-кошелька.Всю информацию об этом можно найти на официальном сайте платежной системы.

    Для совершения транзакции необходимо, чтобы YAD-кошелек был привязан к мобильному. Если вам нужно выполнить процедуру с другого номера, то это можно сделать только через сторонние ресурсы.

    Четыре способа пополнения баланса с мобильного телефона:

    • прямая передача;
    • комплект USSD-запроса;
    • отправка сообщения с коротким запросом;
    • пользование спецслужбами.

    Самый простой — прямой перевод … Он выполняется одинаково для всех перечисленных операторов:

    Затем на экране вы увидите инструкции, которым нужно следовать. Этот способ подходит только для российских операторов.

    Комиссия за транзакцию для разных операторов следующая:

    • МТС — 10,86% + 10 руб.
    • TELE2 — 15,86%.
    • Билайн — 7,96% плюс 10 р.
    • Мегафон — 8,86%.

    Если мобильный телефон не привязан к аккаунту, придется использовать другие методы .

    Российские операторы мобильной связи предлагают своим абонентам создать виртуальный кошелек, которым можно будет управлять на их сайтах.

    После входа в личный кабинет вам будут доступны операции по выводу средств в различные электронные системы … Среди них есть ЯД.

    Оперативный перевод возможен путем отправки сообщения или использования цифрового кода.Для уточнения необходимого для этого короткого кода обратитесь в службу поддержки оператора.

    Последовательность действий будет следующая:

    Следующий вариант — отправка SMS … Оно должно содержать информацию о номере кошелька и сумме переведенных средств.

    Информацию об этом способе уточняйте у оператора. Учитывайте размер переплаты, так как она может превышать обычную.

    Вы можете использовать сторонние сервисы, позволяющие переводить деньги с баланса телефона на разные виртуальные кошельки.Принцип работы у них примерно одинаковый.

    Рассмотрим инструкцию на примере сервиса SMSdengi:

    • Сначала зайдите на сайт.
    • Выберите оператора связи в столбце «Дать», подтвердите Яндекс в столбце «Получить», затем подтвердите свой выбор.
    • Откроется форма, в которой нужно ввести сумму для перевода.
    • На ваш мобильный будет отправлен пароль, который необходимо ввести, выберите «Продолжить».
    • Откроется инструкция, которой вы должны следовать. На смартфон будет отправлен счет, который необходимо оплатить, подтвердив перевод. Функция доступна только тем, кто прошел идентификацию в YD.

    Как пополнить кошелек Яндекс через сервис SMSdengi будет показано на видео:

    Достоинства и недостатки мобильного пополнения

    Из плюсов заработка на яде через мобильный телефон следует отметить удобство и экономичность .

    Это особенно актуально, когда средства переводятся прямым переводом с баланса, привязанного к кошельку Яндекс.

    Узнайте, как пополнить кошелек Яндекс без комиссии

    Пополнить мобильный телефон можно разными способами, в том числе удаленными. Если у вас есть банковская карта или электронный кошелек, то вы можете пополнить баланс мобильного телефона, не выходя из дома. Давайте рассмотрим, как положить деньги на телефон с помощью Яндекс Деньги.

    Инструкция

    Если вас интересует, как положить деньги с Яндекс кошелька на телефон, вы можете воспользоваться следующей инструкцией:

    • откройте свой профиль;
    • найдите ссылку «Платежи и переводы» в левом столбце меню;
    • найдите раздел «Телефон»
    • выберите оператора;
    • заполните форму и нажмите кнопку «Оплатить».

    Обратите внимание, что все транзакции представляют собой защищенные одноразовые пароли, которые вы получите на номер телефона, связанный с кошельком.

    Оплата мобильной связи Яндекс Деньгами возможна не только с кошелька, но и с банковской карты. То есть в данном случае сервис выступает в роли посредника. Инструкция осталась прежней, только после заполнения формы нужно выбрать не электронный кошелек, а банковскую карту … Если вы совершаете платеж впервые, то вам нужно указать реквизиты своего пластика, а именно номер, срок действия, код CVV2 / CVC2, логин латинскими буквами.

    Кроме того, мобильную связь Яндекс Деньги можно оплатить даже с мобильного телефона. Для начала вам необходимо установить на свой смартфон приложение, которое вы можете скачать в магазине. Для доступа к приложению вам нужен идентификатор, но не имя пользователя и пароль, которые вы используете для входа в свою учетную запись. Более подробную информацию по идентификации вы получите после установки приложения на свой смартфон.

    Автооплата

    Чтобы не задавать себе вопрос, как каждый раз класть на телефон деньги Яндекс Деньги, активируйте услугу Автооплата один раз.Как это сделать? при оплате мобильной связи система предложит вам настроить автоматическую оплату, и вы можете сами выбрать параметры. Здесь есть два варианта: определенная вами сумма будет списываться ежемесячно в установленную дату и переводиться на номер мобильного телефона, либо при минимальном пороге счет будет пополнен автоматически, например, если вы установите порог 10 рублей, то при достижении этой суммы на балансе счет будет пополнен автоматически.

    Обратите внимание, что комиссия за транзакцию не взимается.

    Итак, пополнить счет мобильного телефона не составит труда. Кстати, вы можете сохранить любые платежи в избранное и в следующий раз потратить минимум времени на транзакции. И если по какой-то причине средства не поступили на счет телефона, то на этой услуге вы можете распечатать квитанцию, с которой можно обратиться в салон связи.

    Яндекс.Деньги — онлайн-платежи 5.11.0 apk бесплатно обновить

    и

    Это приложение позволяет вам оплачивать услуги вашего оператора мобильной связи, интернет-услуги и коммунальные услуги, пополнять свои проездные карты, счета в онлайн-играх и социальных сетях,
    осуществлять переводы на банковские карты или кошелек на Яндексе, а также оплачивать ссуды и штрафы.
    Оплатить можно банковской картой (Visa, MasterCard, Maestro) или из кошелька Яндекс.Деньги.
    Приложение работает на смартфонах и планшетах. Чтобы произвести оплату, вам нужно только быть в сети.
    ————————— Возможности
    ——————————
    Приложение Яндекс.Деньги позволяет:
    — оплачивать мобильный телефон (Билайн, МегаФон, МТС, Теле2, Yota) и стационарные телефоны
    — пополнение игровых аккаунтов (Steam, World of Tanks), аккаунтов социальных сетей (VK.com, ok.ru) и сервисных аккаунтов (Skype, Mamba.ru)
    — оплата интернет-сервиса: Netbynet, Ростелеком , 2КОМ, дом.ru, InterZet, Akado, SkyNey и другие
    — оплата коммунальных услуг, хостинга, телевидения, билетов или оплата любого счета
    — добавление денег на проездную карту, бесконтактную смарт-карту или баланс транспондера
    — погашение ссуд и кредитов, оплата ГИБДД штраф
    — перевод на карту или счет в Яндекс.Деньгах.
    —————————
    Как платить
    —————————
    — с помощью Visa, MasterCard, Visa Electron или Maestro, выпущенных любым банком в России, Армении, Азербайджане, Беларуси, Эстония, Казахстан, Киргизия, Латвия, Литва,
    Таджикистан, Туркменистан, Турция
    — из кошелька на Яндекс.
    Совершайте платежи, находясь в пробке, в метро, ​​дома или в дороге — в любом месте, если вы в сети.
    Регистрация не требуется. Большинство платежей обрабатываются немедленно.
    —————————
    Инструменты
    —————————
    ***
    Кошелек
    Приложение позволяет запустить кошелек Яндекс.Деньги, с помощью которого вы можете:
    — сохраняйте реквизиты банковской карты и платите одним нажатием
    — отслеживайте историю своих платежей и вкладов
    — активируйте банковскую карту Яндекс.Деньги
    — добавляйте платежи в избранное, если хотите, чтобы они были под рукой (например, добавление денег на проездной)
    — пополнить Яндекс.Денежный счет с карты или найти ближайшее место для пополнения наличными.
    ***
    Бесконтактная оплата с телефона через HCE
    Вы можете расплачиваться телефоном в офлайн-магазинах, даже если вы оставили свой кошелек с банковскими картами и наличными дома. Деньги будут списаны с вашего Кошелька на Яндекс. Для получения дополнительной информации
    перейдите в раздел «Бесконтактные платежи» в главном меню.
    Важно: раздел «Бесконтактные платежи» доступен в нашем приложении только для устройств с поддержкой NFC, которые обеспечивают платежи HCE (эмуляция хост-карты).
    ***
    Оплата с помощью QR-кода
    Отсканируйте QR-код на счете, чтобы заплатить одним касанием: приложение определит получателя, сумму и другие детали платежа.
    В главном меню находится кнопка «Оплатить QR-кодом».
    ***
    Бесконтактные платежи
    Если ваш телефон поддерживает NFC, вы можете расплачиваться из своего кошелька в магазинах и кафе с помощью бесконтактных платежей (работает аналогично Android Pay).
    Чтобы активировать бесконтактные платежи, просто войдите в приложение.
    ————————— Комиссия
    —————————
    Большинство операций без комиссии.Например, пополнение карты «Тройка» или оплата коммунальных услуг. Если к платежу применяется комиссия, вы увидите точную сумму в размере
    , которая будет снята с вас, прежде чем нажать «Оплатить».
    ————————— Безопасность
    —————————
    Приложение защищено кодом доступа, который вы создаете. Даже если ваш телефон попадет в чужие руки, ваши деньги останутся в безопасности.
    Платежи с помощью банковской карты защищены в соответствии с международным стандартом PCI DSS, который представляет собой набор требований для онлайн-операций, разработанный Visa и
    MasterCard.
    Важные платежи из вашего кошелька Яндекс.Деньги защищены одноразовыми паролями: вы можете активировать их и управлять ими в полной версии нашего сайта.

    Обновить

    دارات قديمة

    Обзор электронной коммерции: Яндекс.Деньги — преимущество Россия

    Иван Глазачев, Яндекс.Деньги

    FinTech Futures встретился с генеральным директором Яндекс.Деньги Иваном Глазачевым , чтобы обсудить, что движет его бизнесом и более широкие тенденции электронной коммерции в России.

    Яндекс.Деньги принадлежат двум тяжеловесам, Сбербанку (75%) и крупнейшему поставщику поисковых систем страны, Яндексу (25%), и занимают доминирующее положение в секторе онлайн-платежей в России. В рамках корпорации «Яндекс» она находится рядом с множеством других предприятий, которые отражают диверсификацию ее совладельца, зарегистрированного на Nasdaq за последние несколько лет, в том числе в сфере электронной коммерции, навигации, каршеринга и робототехники.

    Яндекс.Деньги расширили свои возможности. У него один из старейших и крупнейших электронных кошельков, созданный 15 лет назад и сейчас обслуживающий более 35 миллионов клиентов.Пять лет назад он перешел на коммерческие услуги с помощью Яндекс.Кассы, на которую сейчас приходится около 30% всех интернет-магазинов и электронных услуг в России.

    Таким образом, у компании есть хорошая позиция для выявления тенденций в Интернете. Генеральный директор Иван Глазачев отмечает одну явную смену в последнее время. В последние три или четыре года рынок электронной коммерции рос на низком уровне, выражающемся двузначными числами. Сейчас он оценивается в 1,3 триллиона рублей (22,6 миллиарда долларов). Тем не менее, приграничные перевозки росли гораздо быстрее, примерно на 36% в прошлом году по сравнению с примерно 13% в 2014 году.Вскоре он прогнозирует, что половина электронной коммерции России будет трансграничной.

    По количеству наибольший трафик — 90% — идет с Китаем. Однако в стоимостном выражении на некитайскую электронную коммерцию приходится чуть менее половины, причем она равномерно распределяется по Европе, США и остальному миру. Основная причина взрыва, по словам Глазачева, — это распространение смартфонов и связанный с этим доступ в Интернет. В прошлом году смартфоны впервые сопоставимы с ПК по скорости доступа в Интернет в России.

    По его словам, исторически в России был очень сильный рынок ПК, но он быстро меняется, и смартфоны предоставляют гораздо более широкие возможности для взаимодействия с другими людьми, компаниями и контентом.

    Точно так же тенденция отражена и в Яндекс.Кассе. В начале 2017 года покупки через смартфон составляли около 20%; к концу года они составили 36%. «Таким образом, количество покупок в Интернете стремительно растет».

    Есть много дополнительных возможностей для расширения.Одним из факторов, по словам Глазачева, является то, что на электронную торговлю в России приходится около 3-4% ВВП, тогда как во многих развитых странах этот показатель составляет 10% и более. Он не видит никаких препятствий в том, чтобы российские потребители переключились на онлайн, и этому будет способствовать быстрое расширение новых направлений бизнеса, таких как онлайн-доставка еды, которая стала популярной в стране в последние год или два.

    Также, вероятно, будут стимулировать рост новые приложения, такие как недавно запущенное приложение Яндекс.Деньги, позволяющее потребителям оплачивать бензин, не выходя из автомобиля.Эта инициатива началась в Москве и сейчас распространяется во многих других гаражах по всей стране.

    В то время как электронный кошелек можно использовать для оплаты парковки, а также для покупки и пополнения проездных карт, в общественном транспорте, например, в Лондоне, еще нет возможности «прикоснуться и уйти», но это, несомненно, последует. «Мы постоянно работаем над новыми проектами и услугами, — говорит Глазачев. Сюда входят предложения клиентов, скидки и купоны кэшбэка, связанные с электронным кошельком, так что экосистема вокруг этого расширяется.

    Более широкие виды деятельности Яндекса, такие как Яндекс.Такси, также обеспечивают синергию. Одним из крупнейших заказчиков Яндекс.Деньги на платежные сервисы является Яндекс.Маркет. У него 20 миллионов пользователей, 20 000 местных и международных продавцов, и после недавно объявленного совместного предприятия он будет работать со Сбербанком над дальнейшим развитием экосистемы электронной коммерции в России.

    Сбербанк является не только контрольным владельцем Яндекс.Деньги, но и его крупнейшим торговым эквайером. По словам Глазачева, существует тесное сотрудничество, в том числе в области технологий, с использованием огромных ИТ-ресурсов и ноу-хау банка в таких областях, как искусственный интеллект (ИИ) и кибербезопасность.Для ИИ, личных помощников и других разработок Яндекс всегда рассматривает бизнес-кейсы. «Блокчейн мы оцениваем. Кажется, это не применимо напрямую к платежам, но в некоторых других случаях может быть весьма полезно ».

    Глазачев говорит, что связи со Сбербанком не влияют на отношения Яндекса с другими банками. «Это бизнес и коммерция, поэтому у нас хорошие отношения с другими банками, откровенно говоря, потому что мы являемся одним из крупнейших поставщиков услуг и трафика».

    Ничего общего с Россией не бывает, и Яндекс, включая его платежную часть, тому пример.В то же время, хотя сегодняшние цифры огромны, очевидно, что есть большие возможности для роста во всех областях. Нет причин для самоуспокоения, но вполне вероятно, что Яндекс будет в центре большей части роста электронной коммерции в ближайшие годы.

    Эта статья также опубликована в апрельском выпуске журнала Banking Technology за 2018 год.
    Щелкните здесь , чтобы прочитать цифровую версию — это бесплатно!

    Как пополнить кошелек в Яндекс деньгах

    Для оплаты покупок, услуг или осуществления денежного перевода в системе Яндекс Деньги необходимо пополнить свой электронный счет, то есть кошелек.В этой статье мы рассмотрим способы пополнения Яндекс Кошелька.

    Чтобы перейти к пополнению счета, перейдите на главную страницу и в правом верхнем углу экрана нажмите кнопку «Вверх» (эта кнопка может отображаться в виде значка «+», как на скриншоте). Вы найдете доступные способы пополнения.

    Если нажать «с банковской карты», откроются поля для ввода номера карты, срока ее действия и CVC-кода. Введите данные карты, укажите сумму, которую хотите внести на кошелек, и нажмите кнопку «Взять».Вы можете установить галочку напротив «Запомнить карту», ​​чтобы в следующий раз не повторять карточки ввода данных. Комиссия за этот вид пополнения составит 1%.

    Если у вас нет доступа к аккаунту, вы можете пополнить кошелек с помощью банковской карты и банкомата. Поместите карту в устройство, выберите Яндекс Деньги, укажите номер кошелька и сумму пополнения.

    В банкоматах Сбербанка можно пополнить кошелек картой любого банка без комиссии.

    Пополнение с мобильного баланса

    Выберите этот вариант и введите сумму. Деньги будут списаны с привязанного к счету телефона. Нажмите «Пополнить».

    Услуга доступна для абонентов билайн, мегафон, МТС и TELE2.

    Положите деньги на Яндекс Кошелек

    Пополнить счет можно наличными через Терминал Рак или Рак, подключенный, Евросеть и др. Нажав на кнопку «Наличные», вы увидите карту населенного пункта с отмеченными местами, где вы можете пополнить свой баланс Яндекс деньгами.Принцип пополнения в терминале прост — выберите Яндекс Деньги, укажите номер кошелька или номер телефона и сумму. Обязательно сохраните чек.

    Пополнение через WebMoney

    Этот вид пополнения достаточно популярен, так как предусматривает операции с электронными деньгами. Для такого пополнения нужно привязать кошелек WebMoney для безопасности. Этот метод имеет ограничения:

  • ими могут пользоваться только граждане России;
  • Кошелек Яндекс Деньги должен быть идентифицирован;
    • Кошелек
  • webMoney должен иметь подтвержденный формальный сертификат;
  • паспортных данных должны совпадать в обоих сервисах.

    • Подробнее о механизме привязки читайте в разделе Яндекс Деньги.

    Интернет-банкинг

    В некоторых интернет-банках есть шаблон для отправки денег на Яндекс кошелек. Сбербанк, Альфабанк, Райффайзенбанк позволяют пополнить счет без комиссий.

    Нацбанк способствовал развитию черного рынка

    С 1 октября кыргызстанцы лишились возможности пополнять свои электронные кошельки через терминалы в таких популярных системах, как WebMoney, Qiwi и Яндекс.Деньги. Причина в том, что системы не соответствовали новым требованиям Национального банка Кыргызской Республики и не прошли регистрацию в нем. Пользователи по всей стране забили тревогу.

    Ранее легальный рынок быстро заняли посредники, у которых, конечно, был невыгодный курс обмена, а Нацбанк о них почти ничего не знает. В результате электронные деньги в Кыргызстане вышли на черный рынок.

    Предприимчивые посредники

    После закрытия доступа к пополнению кошельков через терминалы освободившуюся нишу сразу заняли посредники.Они сами пополняют кошельки и снимают с них деньги для пользователей, но по самому завышенному курсу.

    Например, на популярном форуме Diesel один из самых активных пользователей livercoval58 пополняет свои кошельки Яндекс.Деньги из расчета 1,45 сома за рубль (по состоянию на 20 ноября). При том, что среднерыночный курс на эту дату составлял 1,17 сома. Минимальная сумма пополнения для данного посредника — 5 тысяч рублей. Тех, кто просит положить на баланс 150 рублей, просит не подавать.

    Другой активный пользователь форума Daft Punk также загружает деньги на популярные кошельки WebMoney, Qiwi и Яндекс.Деньги. Минимальная сумма депозита — 100 рублей.

    Курс данного посредника на 23 октября составлял 1,3 сома за 1 рубль. Рынок в тот день стоил 1,19 сома. Чтобы пополнить свой кошелек, вам необходимо перевести сомы на локальный электронный кошелек Elsom этого посредника. Время пополнения кошелька после перевода денег — от пяти минут до суток.

    Отдельный сайт unipay.info специализируется на покупке и продаже WebMoney. Курс покупки у него доллара составляет 0,97 доллара, при продаже — 1,03 доллара. Однако этот посредник снимает деньги с WebMoney только после полной идентификации пользователя в системе.

    Для пополнения кошелька необходимо отправить деньги через систему денежных переводов «Лидер» или «Контакт». Они также получают наличные через денежный перевод. Раньше деньги для пополнения кошелька можно было принести в офис этого посредника в одном из бизнес-центров Бишкека, но недавно информация о местонахождении посредника была удалена с сайта.

    Эксперимент Нацбанка

    Создателем ситуации стал Кыргызский Национальный банк. Регулятор решил ввести обязательную регистрацию операторов международных систем электронных денег. Он объяснил это так: «определить, какие из них присутствуют на рынке страны, по каким правилам они действуют». Зачем ему это было нужно, если эти операторы уже известны миру и не скрывают информацию о своем присутствии на рынке? Специалисты Нацбанка КР пояснили, что такие знания позволят им «снизить риск присутствия на рынке недобросовестных систем / схем денежных переводов, которые могут использоваться населением.»

    В настоящий момент Акчабар ожидает ответа от Национального банка о том, начал ли регулятор получать дополнительную информацию о работе систем электронных денег и о том, что ему известно о черном рынке.

    Они никуда не торопятся. в Национальный банк

    Требование НБКР о регистрации выполнили только российский Платежный центр НСКО (оператор платежной системы «Золотая Корона») и казахстанские компании WOOPPAY, W1 Kazakhstan и Allpay.

    А вот популярные системы WebMoney, Qiwi и Яндекс.Деньги отдельно регистрироваться в Нацбанке не спешат.

    Редакция обратилась в пресс-службу WebMoney Transfer, где сообщили, что вели переписку с Нацбанком, но его требования к иностранным компаниям были невыполнимы: выяснилось, что финансовый регулятор потребовал либо создать совместное предприятие, либо укрепить партнерские отношения с местной кредитной организацией.

    «Сейчас компания ищет в Кыргызстане банк-партнер, который бы соответствовал требованиям Нацбанка.На данный момент готового решения нет, поэтому мы ничего не можем сказать о сроках », — ответили в компании.

    В то же время, по данным «Акчабара» из нескольких источников, регистрация WebMoney в республике маловероятна. Эта компания, по мнению участников рынка, сегодня меньше всего заинтересована в том, чтобы тратить свои ресурсы на регистрацию в непонятном для нее киргизском регуляторе.

    На данный момент система Qiwi наиболее близко подошла к решению проблемы регистрации.Как сказано в сообщении ее пресс-службы, АО «Qiwi Bank» внесено в список операторов системы денежных переводов, зарегистрированных в Национальном банке КР в качестве оператора системы «Контакт».

    «В настоящее время банк рассматривает вопрос регистрации в Национальном банке Кыргызской Республики и в качестве оператора платежного сервиса Qiwi», — сказали в компании.

    Судя по длительной переписке между Акчабаром и московским головным офисом Яндекс.Деньги, эта компания не до конца понимает, с какими проблемами сталкиваются их пользователи в Кыргызстане и что с этим делать.

    По итогам пресс-службы сообщили следующее:

    Яндекс.Деньги не вводили никаких ограничений для пользователей из Кыргызстана. Услуга по-прежнему доступна во всем мире, где бы ни был Интернет. Компания работает по лицензии Центрального банка Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Мы не можем контролировать, как использование сервиса соотносится с законодательством конкретной страны: в каждом штате есть свои законы, знать и соблюдать которые являются обязанностью граждан этих стран.Теперь пользователи из Кыргызстана могут пополнить свой кошелек с помощью банковской карты на сайте сервиса. «

    Однако последнее заявление «Яндекса» о возможности пополнения кошелька через банковскую карту не соответствует действительности. Переводить деньги могут только те, у кого есть карты Demir Bank. Эта опция недоступна для держателей карт всех остальных банков Кыргызской Республики. В пресс-службе Яндекс.Деньги отказались отвечать на дополнительные вопросы.

    Эрик Азыков, официальный идентификационный агент Яндекс.Деньги в Кыргызстане, есть дополнительная информация. Он сообщил редакции, что вопрос о регистрации в настоящее время рассматривается руководством компании.

    «Мы стараемся решить эту проблему как можно скорее. В ходе обсуждения возникают некоторые вопросы, которые тесно связаны с внутренней политикой компании », — сказал агент .

    Он добавил, что Яндекс не выходит на рынки других стран напрямую — он ищет партнеров, и это его политика.В качестве примера официальный агент по идентификации привел работу службы Яндекс.Такси в Бишкеке: в этом случае компания даже не открыла офис, а нашла партнеров.

    «Переговоры с руководством Яндекс.Деньги продолжаются. Мы постараемся заполнить их и передать все нюансы, которые могут возникнуть во время и после регистрации, так как мы понимаем неудобства, с которыми сталкиваются пользователи в Кыргызстане », — сказал Азиков.

    При положительном решении о регистрации это займет около 2-3 недель.На данный момент доступна идентификация пользователей, и это первый шаг в развитии электронных денег в Кыргызской Республике, добавил представитель Яндекс.Деньги.

    Отметим, что Национальный банк регистрирует операторов международных электронных денежных систем в течение 15 рабочих дней. Для регистрации им необходимо предоставить минимальный пакет документов:

    • указать свое имя в заявке
    • приложить копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица
    • приложить копию разрешения, полученного в стране регистрация
    • указывает правила работы в соответствии с законодательством страны, в которой система зарегистрирована.

    Кто победит?

    Ассоциация операторов платежных систем заявляет, что сегодня все больше и больше кыргызстанцев используют электронные деньги для покупки товаров и оплаты услуг, значительно экономя свое личное время. Но эта возможность оказалась заблокированной из-за того, что крупные системы электронных денег не прошли регистрацию в НБК Кыргызской Республики в первую очередь.

    «Сложно назвать сроки решения этих проблем, так как здесь либо иностранным операторам придется решать для себя необходимость регистрации в Кыргызстане, либо самому Нацбанку придется изменить свое отношение к зарубежным системам, либо продлить срок их регистрации », — заключили в ассоциации.

    * Финансовый портал «Акчабар» продолжит следить за темой и информировать читателей о ситуации вокруг электронных кошельков.

    Публикация Электронные деньги в Кыргызстане: Национальный банк способствовал развитию черного рынка (% транс «является интеллектуальной собственностью Акчабарского финансового портала».%)

    Использование материала разрешено только при наличии гиперссылка на.

    Здравствуйте уважаемые читатели блога сайта. Сегодня я хочу подробно рассказать об одной в русскоязычной части интернета — Яндекс денег .

    Из этой статьи вы узнаете, как проходит регистрация и создание кошелька в Яндекс.ру, как вносить и снимать деньги, как пополнять, обналичивать и переводить средства на кошелек YAD.

    Яндекс Деньги является основным конкурентом WebMoney в Рунете (читайте про и), а также пользуется большой популярностью среди пользователей Интернета.

    Взлом кошельков Яндекс денег происходит не так часто (правда, на днях у меня украли деньги, но об этом ниже), как взлом WebMoney, что может сделать Poison более привлекательным вариантом для взаиморасчетов.

    Чтобы начать пользоваться Яндекс Деньгами, важно будет пройти регистрацию и создать кошелек , которым можно будет пользоваться через веб-интерфейс. Раньше на вашем компьютере была установлена ​​программа (это считалось более безопасным, но с 2011 года она больше не поддерживается, и всем рекомендуется перейти на первый вариант использования).

    Регистрация и создание кошелька в системе Яндекс Деньги

    Чтобы начать пользоваться веб-интерфейсом сервиса Яндекс Деньги, вам необходимо зарегистрироваться (полученные вами логин и пароль будут служить данными для регистрации на всех остальных услуги русского интернет-зеркала):

    Обратите внимание, что на этом этапе укажите номер вашего мобильного телефона по желанию (вы можете нажать на кнопку «У меня нет телефона» и выбрать контрольный вопрос в качестве меры безопасности и введите ответ на нее).Однако если вы запустите кошелек для дальнейшей работы с Яндекс деньгами, то лучше будет указать номер мобильного телефона, потому что это повысит безопасность работы с вашим аккаунтом.

    Если у вас уже есть учетная запись на этом мегапортале, просто войдите в нее. Также есть альтернативный вариант — вход через свои аккаунты в социальных сетях (Facebook, ВКонтакте, Twitter, Mail.ru и Одноклассники), кнопки которого вы увидите внизу формы авторизации:

    После регистрации вы попадете на страницу «паспорт», где в верхнем меню можете выбрать «Еще» — «Деньги».

    Если у вас уже был аккаунт, то просто зайдите в сервис Яндекс Деньги под своим логином (или через социальные сети) и нажмите большую кнопку «Открыть кошелек» :

    По умолчанию в На первом этапе регистрации вам предлагается указать номер вашего мобильного телефона :

    Я настоятельно рекомендую вам воспользоваться этой возможностью, если нет веской причины не делать этого. Дело в том, что привязанный мобильный номер поможет в кратчайшие сроки восстановить доступ к кошельку в случае потери пароля или взлома аккаунта, позволит подключить SMS-информирование о транзакциях с аккаунтом, а также позволит используйте не постоянный, а одноразовый платежный пароль, который каждый раз будет приходить на вашу ячейку в виде SMS-сообщения, что на порядок повысит безопасность работы.

    Раньше Яндекс Многие еще разрешали обойтись без указания номера мобильного, но теперь от этого отказались. Судя по всему, уровень безопасности работы с кошельками сильно снижен.

    На втором этапе регистрации в Яндекс Деньги вам потребуется ввести код , полученный в SMS сообщении на указанный вами номер мобильного телефона, указать контактный Email, согласиться с условиями и нажать на кнопку «Открыть кошелек». :

    Раньше также был постоянный платежный пароль , который передавался по зашифрованным каналам, когда вы выполняли какие-либо действия в своем Яндекс-кошельке (пополнение, снятие, обналичивание и т. Д.), но теперь от него отказались в пользу использования одноразового платежного пароля, который будет автоматически отправлен в виде SMS на ваш номер мобильного телефона.

    В дальнейшем вы можете заменить его на пароль, который будет генерироваться паролем, установленным в специальном приложении вашего мобильного телефона от Яндекса, если вам это кажется более удобным вариантом.

    Кстати, авторизация в Яндекс Деньгах автоматически прекращается через 15 минут после того, как вы перестанете пользоваться сервисом. Поэтому даже если вы забудете закрыть страницу сервиса Яндекс с активным кошельком, то через 15 минут доступ к вашей информации будет утерян, и никто не сможет воспользоваться вашей забывчивостью и снять (обналичить) или перевести средства.

    Как пользоваться Яндекс Деньгами, настройки и особенности

    После заполнения всех доступных полей на странице регистрации нажмите кнопку «Открыть кошелек». В результате вы перейдете на страницу сервиса, где в правом верхнем углу вы увидите цифру ноль (это баланс вашего текущего счета), нажав на которую вы узнаете номер вашего кошелька денег … Раньше, кстати, отображалось в левом столбце и не приходилось лихорадочно искать его в разных меню.

    На главной странице центра вам расскажут о других возможностях работы с этим типом средств (как пополнить, перевести, снять, обналичить, потратить, привязать банковскую карту и т. Д.):

    Давайте сначала зайдите в настройки нашего Яндекс кошелька.

    Настройки вашего Яндекс кошелька

    Для этого вам снова нужно будет нажать на сумму вашего текущего баланса и перейти в пункт выпадающего меню «Управление кошельком», который показан на предыдущем скриншоте (если вы это сделаете не знаю, то можно долго искать, что нехорошо с точки зрения юзабилити):

    Начнем по порядку.По умолчанию система Яндекс Деньги может считаться анонимной, потому что вы можете ввести любые свои данные, но теперь, однако, вы не можете отказаться от отображения номера своего мобильного телефона.

    Однако такой способ работы накладывает некоторые ограничения на возможности вашего кошелька. Есть альтернативный способ работы, когда вы перейдете по ссылке «Изменить статус» , ознакомитесь с новыми функциями и способами их подключения. По умолчанию ваш статус будет анонимным, но, например, чтобы перевести его в персональный, вам даже не нужно куда-то идти:

    Вам нужно будет только ввести свое настоящее имя и паспортные данные в особая форма.Но уже для получения статуса «Идентифицированный» пользователь Яндекс Деньги вам нужно будет предоставить администрации системы в том или ином виде свои паспортные данные , и тогда вы увидите новые возможности, описанные в верхней части скриншота. (расширенные лимиты на платежи, переводы и снятие средств).

    Не всем пользователям системы потребуются расширенные функции, но они могут понадобиться тем, кто использует Яндекс деньги для нужд своего бизнеса. Например, недавно я жаждал Poison, но получил шок от системы, потому что у меня есть персональная учетная запись, но для этого действия требуется идентифицированная.Сейчас думаю — заморачиваться ли со сменой статуса, или выводить по-прежнему на WebMoney.

    Вернемся к настройкам кошелька Яндекс, которые были показаны на втором скриншоте этой главы (пункт «Управление кошельком» в меню баланса вашей учетной записи). В области «Информация» можно активировать квитанцию ​​ SMS-информирование об операциях по счету (дебетовые операции и пополнение), нажав на ссылку «Оплатить подписку». Эта услуга стоит 20 рублей в месяц.Уведомления по электронной почте, естественно, бесплатны.

    Раньше Яндекс Многие использовали одноразовый платежный пароль, который априори был более уязвим, чем одноразовые пароли, которые приходили вам в SMS-сообщениях (бесплатно, сами по себе). Теперь все платежные пароли одноразовые, но вы все равно можете подстраховаться, например, на случай потери мобильного телефона. сохранить или распечатать коды экстренной помощи , которые позволят вам подтвердить любой платеж или услугу без SMS.

    Запоминание аварийных кодов сейчас для меня несколько неприятно, потому что сегодня с моего яндекс-кошелька с помощью фишинга украли 9 тысяч рублей (один из этих аварийных кодов я сам передал злоумышленникам).Но пока я пишу эту статью, я надеюсь набраться сил и все же описать свою постыдную беспечность.

    Установка мобильного приложения Яндекс.Деньги: Онлайн-платежи

    Если вы осуществляете платежи, переводы и снятие средств с Яндекс Деньги в потоке, то оптимальным вариантом может стать установка мобильного приложения , который будет генерировать одноразовые платежные пароли. СМС-сообщения не всегда и не всегда приходят стабильно, а приложение всегда будет под рукой.

    Для этого нажмите на кнопку со стрелкой (своего рода спойлер) в правом верхнем углу области «Пароли» (юзабилити нового интерфейса money.yandex.ru я бы перепроверил на профессиональную пригодность) ), и в открывшемся окне нажмите ссылку «Изменить способ защиты».

    На открывшейся странице вам нужно будет перейти на вкладку «Приложение», где будут даны ссылки для его установки в Android, IOS или WindowsFon.

    В случае с Android в Google Play он называется «Яндекс.Деньги: онлайн-платежи »и устанавливается обычным образом.

    После ввода логина и пароля для вашей учетной записи на Яндексе вам также будет предложено придумать пароль для входа в это приложение, чтобы защитить вас от несанкционированного доступа. доступ к вашему кошельку, пока телефон находится в чужих руках. Само приложение выглядит очень красиво и просто в использовании:

    Как использовать свой кошелек?

    Вот и все, теперь вы можете в полной мере пользоваться платежной системой — вносить средства (пополнить счет), перевести необходимую сумму на другой кошелек, вывести (обналичить или просто вывести) деньги из системы.Для этого используйте соответствующие кнопки в меню слева.

    Например, чтобы перевести деньги на другой Яндекс кошелек, вам нужно будет нажать на кнопку «Перевести» и просто перейти на страницу, расположенную «». В открывшемся окне вы можете указать либо номер кошелька получателя, либо его адрес электронной почты, либо номер его мобильного телефона (данные проверяются на лету по базе данных, и вам будет выдано сообщение, если такой пользователь не найден в system):

    Хотя вы можете свободно переводить средства, указав в поле «Кому» номер мобильного телефона пользователя, у которого вообще нет кошелька Яндекс.Ему необходимо будет пройти указанную выше процедуру регистрации в системе и указать свой сотовый номер. По завершении регистрации ему нужно будет зайти в историю из левого меню (раздел «Пополнение») и нажать кнопку «Получить».

    В поле «К оплате» вы можете ввести сумму, которую нужно будет снять с вашего кошелька Яндекс, либо в поле «Сколько» введите сумму, которую необходимо будет внести на счет получателя (вы не может просто вывести, внести или перевести деньги, а только заплатив за это комиссия системы в размере 0.5 процентов от суммы, поэтому есть два поля для ввода суммы перевода).

    — цифровой код, без ввода которого адресат данного перевода не получит. Вы также должны установить время жизни кода защиты. Это время дается получателю на то и то. Если в течение указанного срока он не введет правильный защитный код, то деньги благополучно вернутся в ваш кошелек. В любом случае защита позволит вам застраховаться на случай некорректного ввода данных получателя.

    Затем нажмите кнопку «Перевод» и на открывшейся странице, убедившись, что сумма, которую вы хотите перевести, верна, введите пароль для одноразового платежа Яндекс деньги, который пришел в виде SMS на ваш мобильный телефон ( или сгенерировали установленное вами мобильное приложение — читайте об этом выше).

    Все товаров и услуг, за которые можно заплатить Яндекс Мани , вы найдете на этой странице — https://money.yandex.ru/shops.xml (вы также попадете в нее из левого меню, нажав на одноименный предмет).Спектр услуг и товаров, за которые вы можете заплатить, довольно широк.

    При оплате, например, мобильной связи, можно будет настроить автоматическую оплату. Тогда счет на вашем мобильном телефоне будет автоматически пополнен с кошелька Яндекс, как только ваш баланс опустится ниже указанного порога. Для забывчивых, как мне кажется, это самое главное.

    Для подтверждения платежа вам каждый раз нужно будет вводить одноразовый платежный пароль, полученный по SMS или взятый из вашего мобильного приложения (если в данный момент телефон недоступен, вы можете использовать один из аварийных кодов, который вы, Надеюсь, уже распечатал и сохранил).

    Таким же образом можно оплачивать счета, выставленные различными службами. Например, при оплате или продлении хостинга вы выбираете опцию Яндекс.Деньги (если есть) и вам будет переведен на ваш кошелек для подтверждения этого платежа.

    Банковские карты Яндекс Деньги, привязка и пополнение счета

    В настройках аккаунта (пункт «Управление кошельком» в выпадающем меню текущего баланса) вы можете найти область «Банковские карты», где после нажатия на в спойлере (стрелка в правом верхнем углу этой области) вам будет предложено три варианта работы с ними:

    Давайте рассмотрим их все по порядку:


    В разделе настроек «Информер» Мой баланс «» можно будет настроить в два клика и получить код информера с кнопкой для совершения пожертвований.На мой взгляд, это очень удобно, потому что видно, сколько денег уже собрано и, главное, просто реализовано:

    Поставьте галочку, чтобы добавить кнопок «Поддержать проект» и указать вклад по умолчанию количество. Затем вы активируете информер и получаете код для вставки в нужное место на своем или чужом сайте. Получится примерно как у меня:

    Время работы обменного пункта с 9-00 до 19-00 без перерыва, воскресенье выходной

    Проект Электронные деньги. кг посвящено использованию платежных систем Интернета в Кыргызстане. Наш офис находится в Бишкеке. Мы постараемся стать для вас универсальным помощником и проводником в мире электронных денег, предоставим различные услуги и сервисы.

    Внесение / снятие электронных денег
    Данная услуга позволяет пользователям систем WebMoney, E-Gold, Яндекс.Деньги пополнять свои счета путем ввода наличных / безналичных / денежных средств и наоборот обналичивать свои электронные деньги.Вы можете покупать и продавать электронные валюты через наш обменный пункт, расположенный по адресу — ул. Байтик баатыр 6/1

    Дилинговый центр Forex
    Дилинговый центр «Электронные деньги» предоставляет возможность совершать круглосуточные операции купли-продажи на рынке FOREX, включая доступ к новостям и котировкам в режиме реального времени. . Трейдерам предоставляется личное рабочее место в дилинговом центре. ЦОД оснащен всем необходимым программным обеспечением и информационной поддержкой. Атмосфера клуба позволит получить от работы истинное удовольствие.Центр открыт 24 часа в сутки 5 дней в неделю (понедельник 05.00 — суббота 03.00).

    Автоматический обмен
    С помощью нашего проекта вы можете конвертировать одну электронную валюту в другую. Обменный пункт работает с наиболее распространенными платежными системами в сети Интернет, такими как WebMoney, E-Gold, Яндекс.Деньги и др.

    Кредитный автомат
    Для пользователей системы WebMoney, имеющих аттестат начального и выше, у нас есть создал проект кредитной машины. Это позволит вам принимать WebMoney в кредит автоматически и без помощи наших операторов.С тарифными планами и условиями зачисления вы можете ознакомиться в разделе WM-кредит.

    Инвестиционный фонд
    Коммерческий проект, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг по накоплению сбережений и получению дивидендов. В настоящее время акции ИФ торгуются на торговой площадке ShareHolder.ru.

    Магазин
    В нашем магазине представлен полный спектр предоплаченных карт операторов сотой связи, интернет-провайдеров и IP-телефонии Кыргызстана.Вы можете зарегистрировать домен в следующих зонах: com, net, org, biz, info, name, ru, su, us, cc, tv, ru, com, no, org, проверьте, занят ли домен или свободен.

    Карты WebMoney
    Для вашего удобства мы создали раздел на сайте, где вы можете активировать предоплаченную карту WebMoney, приобретенную у нас или у наших дилеров. Введя реквизиты карты в предложенную форму, вы можете перевести номинал карты на свой WMZ кошелек.

    Каталог
    В нашем каталоге собраны интернет-ресурсы, участвующие в партнерской программе E-money.KG, рейтинг Welcome.KG, которые размещают на своих страницах наши информаторы и лучшие, по мнению администрации, сайты Кыргызстана.

    партнерская программа
    Простая и эффективная система, с помощью которой любой вебмастер может зарабатывать деньги, а заодно повышать привлекательность своего веб-ресурса.

    .

    Консалтинговую: Что такое консалтинг: виды, формы, его отличие от коучинга, основные задачи и цели консалтинговой компании

    Что такое консалтинг. Объясняем простыми словами — Секрет фирмы

    Проще говоря, это консультационная помощь управленцам. Начинающий бизнесмен может столкнуться с различными сложностями (финансовыми, маркетинговыми, налоговыми), и чем больше бизнес будет развиваться — тем больше у предпринимателя будет возникать вопросов.

    Руководитель может учиться на собственных ошибках, а может обратиться к более опытным специалистам (в консалтинговую фирму), чтобы избежать лишних проблем. В этом и заключается суть консалтинга.

    Пример употребления на «Секрете»

    «Найти точку стратегического контроля поможет детальный анализ ваших клиентов не с точки зрения вашего с ними взаимодействия, а с точки зрения их собственной бизнес-модели. Если провести такой анализ, например, для консалтингового бизнеса, то выводы будут неутешительными — затраты на консалтинг сокращают в первую очередь. Решением может быть создание продуктов на базе узких компетенций или переход от чистого консалтинга к внедрению и развитию предложенных решений».

    (Преподаватель МВА «Нетологии» и партнёр Jakala Денис Собе-Панек — о десяти универсальных способах удержать клиента.)

    Нюансы

    Существует несколько форм консалтинга:

    Консультации. Чаще всего это разовые консультации с экспертами по вопросам, которые возникают у клиента.

    Аналитика. Консалтинговый эксперт изучает данные, полученные от клиента, анализирует их, формирует гипотезу, предлагает варианты решений поставленной цели.

    Прогнозирование.Специалист применяет различные инструменты, которые помогают спрогнозировать будущие ситуации, за счёт этого клиент сможет принять для себя оптимальный путь развития своего дела.

    Ревизия и аудит. Специалист полностью изучает бизнес клиента, указывает на недостатки и ошибки и предлагает способы устранения негативных моментов.

    Участие в деятельности клиента.Специалист оценивает бизнес клиента, находит ошибки и недочёты, предлагает пути решения и помогает эти решения внедрить. После этого эксперт оценивает результаты и при необходимости вносит корректировки.

    Факт

    Первая консалтинговая фирма появилась в 1886 году, её открыл Артур Литтл — химик из Массачусетского института. Компания специализировалась на инженерно-технических исследованиях и помогала другим предприятиям улучшить работу цехов и снизить затраты на производство.

    Сотрудники фирмы анализировали деятельность заводов и фабрик, указывали на имеющиеся проблемы и составляли стратегии их преодоления. После Великой депрессии 1930-х консалтинговые компании стали набирать популярность по всему миру.

    Статью проверил:

    Международная консалтинговая компания | Бизнес-консалтинг

    О нас

    Международная консалтинговая компания SCM Consult Global

    SCM Consult (ЭсСиЭм Консалт) — международная консалтинговая компания c головным офисом в Великобритании (Лондон), сетью управляющих партнеров в 20 странах и специализацией на рынках Центральной Азии и СНГ.  Мы являемся экспертами в области стратегического консультирования и оптимизации операционных процессов для частных компаний и государственных организаций.

    Наши консультанты, обладая уникальным практическим опытом, помогают преодолевать барьеры для бизнеса в условиях стремительно развивающихся технологий и возрастающей волатильности в экономике, путем разработки стратегий устойчивого развития, внедрения инноваций, трансформированная организационных систем, снижения производственных затрат и повышения качества обслуживания потребителей.

    Мы создаем команды, способные бросить вызов традиционному мышлению и стать драйверами изменений. Мы помогаем нашим клиентам в принятии решений, способных привести к успеху бизнеса и устойчивому развитию организации.

    Среди наших экспертов — бизнес-лидеры, ученые, академики и консультанты различных индустрий по всему миру. Наш ресурсный потенциал и интеллектуальный капитал подкреплены глубокой отраслевой специализацией экспертов, географическим диапазоном доступности ресурсов, аналитической точностью и командным подходом в работе. Наши специалисты в сфере бизнес-консалтинга способны бросить вызов общепринятым методам, выявить то, что может быть упущено другими и подготовить инновационные решения, разработанные в соответствии с требованиями наших клиентов.

    У нас есть опыт работы и консалтинга международных компаний из списка Fortune 500, многими региональными и местными организациями. Международная консалтинговая компания SCM Consult оказывает услуги бизнеса-консалтинга не только для частного, но и государственного сектора, где мы выполняем полный комплекс бизнес услуг от стратегического планирования и проведения экономических исследований до поэтапной организации мероприятий и внедрения.

    как открыть в Узбекистане консалтинговую компанию и сколько можно на этом заработать – Spot

    Руководитель Anorhome Анвар Анарбаев рассказал Spot, как открыть консалтинговую компанию в сфере недвижимости с нуля, сколько это стоит и как обстоят дела с этим бизнесом в стране.

    Обратите внимание: вся информация в статье представлена исключительно в ознакомительных целях. Цифры примерные и могут различаться в зависимости от каждого индивидуального случая.

    Начало

    История Anorhome началась в 2020 году с организации продаж жилого комплекса в Сергелийском районе Ташкента.

    Меня как риелтора пригласила в проект узбекско-британская компания Beltera Holding: им требовался партнер с опытом в сфере недвижимости и знанием рынка.

    Моя компетентность в вопросах потребностей рынка позволила выдвинуть встречное предложение: создать компанию, способную предлагать услуги, в которых нуждается активно растущий девелоперский рынок.

    Эту идею поддержали в компании и полностью профинансировали.

    Из-за того, что на рынке Узбекистана не было консалтинговых компаний в сфере недвижимости, оказывающих весь комплекс таких услуг, как стратегический и инвестиционный консалтинг, риелторские услуги и так далее, нам приходилось опираться только на зарубежный опыт.

    Поэтому процесс создания компании занял больше времени, чем прогнозировалось. Кроме того, потребовалось обучать кадры и разрабатывать нестандартную для риелторского бизнеса структуру компании.

    Начало работ пришлось на самый разгар пандемии. В период карантина мы выработали концепт ЖК Sergeli Residence и торгового центра автозапчастей Auto Mall Tiger, построили офис продаж, набрали 15 менеджеров и повысили их квалификацию.

    Девелоперский бизнес по сути похож на брокерское дело. Девелопер находит землю, привлекает инвестиции в проект и нанимает строительную компанию.

    Далее приглашается команда специалистов по продажам. При таком дифференцированном подходе заметно растет качество каждого из направлений работ.


    Фото: Евгений Сорочин / Spot

    Оформление

    Для начала нужно определиться с направлением. Haибoлee вocтpeбoвaннaя ycлyгa нa рынкe недвижимости — кyпля и пpoдaжa квapтиp. Meнee пoпyляpны кyпля и пpoдaжa кoммepчecкoй и зaгopoднoй недвижимости, eщe мeньший cпpoc нaблюдaeтcя нa apeндy квapтиp.

    Спустя время можно cкoнцeнтpиpoвaтьcя нa нecкoлькиx ceгмeнтax pынкa и дoбaвить нoвыe ycлyги. В целом, откpыть pиелтopcкoe aгeнтcтвo мaлo — нyжнo paзpaбoтaть cтpaтeгию yпpaвлeния и paзвития бизнecа.

    Один из важнейших документов для регистрации компании по строительному консалтингу — это лицензия на консалтинг и риелторскую деятельность. Ее выдает Агентство по управлению государственными активами. Для получения лицензии требуется 2 сертифицированных риелтора в штате.

    Кстати, при получении товарного знака в Агентстве по интеллектуальной собственности мы столкнулись с проблемой: наше название признали схожим с недавно открывшимся Anorbank. Решили эту проблему, отказавшись от смежных с банковской сферой услуг.

    Сумма инвестиций на старте. В проект было инвестировано $140 тыс. До сих пор мы вкладываем деньги и не собираемся останавливаться на достигнутом.

    Одна из главных статей расходов — это инвестиция в кадровый ресурс, так как именно специалисты делают наши услуги эффективными.

    Объект
    		Сумма (в долларах)
    Офис с нуля
    		50 000
    Ремонт
    		10 000
    Мебель
    		5000
    Оборудование
    		от 7000
    Макеты зданий
    		8000
    Обучение сотрудников
    		700
    Создание сайта
    		5000
    Зарплата сотрудникам
    		от 3000
    Коммунальные затраты
    		от 700


    Локация. Агентство можно открыть в центре города, или же — в спальных районах. Основное требование — первый этаж и отдельный вход. Размер офиса зависит от штата компании. Для четырех-пяти человек достаточно 20−25 кв. м.

    Персонал на начальном этапе. Офис Anorhome делится на две части — фронт и бэк-офисы. В фронт-офисе кадры, которые непосредственно работают с клиентами. Это важнейшая часть нашей команды, которая напрямую отвечает за результат компании.

    Бэк-офис — это юридическое сопровождение, найм персонала, бухгалтерия, финансы и многое другое. В самом начале запуска нам требовался именно бэк-офис.


    Фото: Anorhome

    Успех компании напрямую зависит от высококвалифицированных, мотивированных сотрудников, имеющих стремление к совершенству, желание достигать и поддерживать интересы компании так же, как и свои. Поэтому мы сами с нуля обучаем персонал для более эффективной работы.

    Как привлекали первых клиентов. В первую очередь мы подключили СММ агентства для рекламы. В офлайне мы использовали баннеры, наружную рекламу и так далее.

    Мы нанимали людей, которые на улице раздавали флаеры и объясняли преимущества компании. Еще хорошо работала реклама в Facebook, Instagram. Но мы не останавливались только на рекламе, мы также приглашали PR-специалистов, которые помогали в продвижении и улучшении дальнейших продаж.

    После Sergeli Residence нашими клиентами стали бизнес-центр Travel и жилой комплекс Buyuk Ipak Yuli 311. Кроме того, недавно нам предложили сотрудничать с архитектурным бюро, с которым мы создавали Sergeli Residence.

    Так, в целом в крупном B2B-секторе хорошо работает репутация и нетворкинг. Чем больше продажи, тем выше результат для бизнеса партнеров.

    Прибыль и сроки окупаемости

    Ценообразование. За год работы мы смогли разработать структуру и услуги Anorhome. Среди них стратегический и инвестиционный консалтинг, маркетинговые исследования, продвижение девелоперских проектов, риелторские услуги и доверительное управление.

    Исходя из предложений от компаний, стоимость услуг Anorhome варьируются по каждым направлениям по отдельности — от 3% до 5% от стоимости реализации проекта.

    Например, в риелторские услуги входят консультация, реализация покупки и аренда коммерческой недвижимости на территории Узбекистана.

    Фото: Евгений Сорочин / Spot

    Услуга доверительного управления и продвижения девелоперских проектов же направлена на решение задач, связанных с увеличением продаж, а также оптимизацию операционных расходов.

    Прибыль и сроки окупаемости. Небольшая фирма может окупиться за несколько месяцев, в нашем же случае через пару лет, так как рентабельность проекта зависит от уровня затрат, намеченных планов и запросов собственников.

    При грамотном построении бизнеса в месяц можно заработать от $5 тыс.

    Нюансы риелторских услуг в Узбекистане

    В Узбекистане рынок риелторских услуг находится в теневом секторе экономики и никак не регулируется. Это происходит из-за того, что реальная стоимость объектов недвижимости на вторичном рынке не отражается в документах, а законодательство к этому не обязывает.

    Пользуясь этим, риелторы не указывают свою комиссию и уклоняются от налогов. Более того, многие «базарные маклеры» вовсе не имеют профессиональной лицензии.

    Из-за этого рынок в целом предлагает некачественные услуги, а сами риелторы избегают ответственности при возникновении проблем после сделки, потому что стоимость их услуг никак не отражается в договорах купли-продажи.

    Большинство стартапов появляются, когда предприниматель понимает незанятую нишу и проблемы на рынке. Anorhome — такой же пример: мы видели несовершенство на риелторском и девелоперском рынке и могли предложить альтернативный подход.

    Ситуация на рынке. Динамика в плане консалтинга положительная. Из-за высокой конкуренции в сфере недвижимости местные девелоперы уже имеют потребность в более профессиональном уровне продвижения и продаж.

    Также имеются зарубежные компании, которые ищут надежных местных партнеров, чтобы выйти на узбекистанский рынок недвижимости.

    С изменениями в целом нового политического и экономического подхода государства, рынок недвижимости стал меняться в лучшую сторону.

    Если так и будет продолжаться, рынок станет предлагать более качественные предложения, а теневая экономика — уходить в прошлое. Покупка недвижимости станет более доступной для народа.


    Фото: Евгений Сорочин / Spot

    Карантин и бизнес. Во время карантина появилось время для создания Anorhome. Во время локдауна активно развились онлайн-продажи и продвижения — продавцы по недвижимости стали давать более качественную рекламу.

    При этом цены на недвижимость не изменились. Еще один интересный факт: у нас сильно повысился спрос на частные дома и квартиры с террасами.

    Во время карантина люди оказались заперты в своих домах, и многим захотелось иметь хотя бы небольшой уголок на свежем воздухе даже в городских условиях.

    Советы для начинающих бизнесменов. Не стоит начинать бизнес, не имея опыта в конкретной области. Старайтесь сначала поработать в этой сфере, познайте ее особенности изнутри.

    Конечно, серьезный проект сложно начать без хороших партнеров. Постоянно обучайтесь, потому что рынок меняется, и однажды вы можете не успеть за ним.

    Еще одна из частых ошибок — начать рабочий процесс, не подписав договор об услуге. Также не стоит излишне демонстрировать свои бизнес-процессы клиентам, так как они начинают думать, что это легко повторить своими силами.

    Консалтинговая деятельность: в чем она заключается?

    Консалтинговая деятельность подразумевает решение организационных и управленческих задач внутри конкретной организации приглашенными специалистами. Если вкратце описать, что такое консалтинг, то это консультирование и помощь в урегулировании выявленных проблем предприятия. Консультанты сначала анализируют состояние дел, находят причины проблемы, предлагают варианты их решения. За подобными услугами обращаются не только при отсутствии развития предприятия, но и перед сменой руководства, при расширении, реорганизации, слиянии нескольких компаний.

    Организация консалтинговой деятельности, ее принципы

    Как правило, работа консалтингового агентства базируются на нескольких принципах:

    • использование научно-обоснованных методов;
    • применение современных технологий для сбора информации, анализа и учета;
    • обоснованность каждой идеи, которую предлагает консультант.

    Задачи, которые ставятся перед приглашенными специалистами:

    • анализ положения предприятия на рынке;
    • создание рекомендаций для повышения эффективности деятельности организации;
    • оптимизация труда за счет внедрения новых технологий;
    • реорганизация компании, всех ее разделов;
    • обучение, консультирование работников;
    • проверка всей финансовой, налоговой документации.

    Заказать консалтинговые услуги стоит в том случае, если на предприятии не хватает специалистов, планируется запуск нового проекта и необходимо создать грамотный бизнес-план, будет проводиться реорганизация предприятия, бизнес не приносит достаточно прибыли, организация страдает от кризиса.

    Какой вид консалтинговой деятельности выбрать для своей компании?

    Выбирать форму, вид консалтинга нужно, опираясь на направление деятельности предприятия, существующие проблемы. Сейчас существуют такие виды консалтинга:

    • Управленческий. Этот тип консалтинга появился в помощь руководителям-управленцам. Задача консультанта в этом случае – найти проблемные места, помочь их устранить.
    • Стратегический. В этом случае консультант проводит анализ финансовых показателей для улучшения стратегии развития компании.
    • Маркетинговый. Специалист помогает разработать рекламную кампанию, определить целевую аудиторию, рынки сбыта.
    • Финансовый. Обычно к помощи консультантов прибегают для того, чтобы подобрать лучшую программу страхования или схему налогообложения, определить риски, перспективы развития.
    • Кадровый. Этот тип консультирования предусматривает работу с персоналом, его обучение, подбор кандидатов.
    • Юридический. Приглашенный специалист поможет проанализировать документацию, проверить законность сделок, оформить трудовые отношения.
    • Бухгалтерский. Этим видом консалтинга пользуются для оптимизации, автоматизации учета, изменения системы контроля.

    Сферы консалтинговой деятельности достаточно разнообразны. Это не только аналитика и консультирование, но также прогнозирование, ревизия всех отделов, непосредственное участие в проекте.

    Этапы осуществления консалтинговой деятельности включают:

    • консультирование, заключение договора с заказчиком;
    • сбор информации, выявление проблем;
    • подготовка решений, их презентация руководству или владельцам компании;
    • реализация решений, контроль процесса;
    • оценка результатов;
    • подведение итогов, подготовка отчета о проделанной работе.

    Заказать данную услугу, а также финансовый аудит предприятия можно в компании «Холд-Инвест-Аудит», которая существует на рынке больше 20 лет.

    Консалтинговые услуги: их классификация и особенности

    Вернуться к списку статей

    Большинство компаний заинтересовано в развитии, повышении своей конкурентоспособности, захвате определенной доли рынка. Иногда внутренних ресурсов и собственной экспертизы оказывается недостаточно для решения этих задач и консалтинговые услуги приобретают всё большую востребованность, так как позволяют быстро получить недостающую экспертизу.

    Так бывает в период экономических кризисов, при уходе ключевых сотрудников или потере значимых клиентов. В подобных случаях есть возможность обратиться в консалтинговую компанию, предлагающую решение задач бизнеса, предоставление консультаций по различным направлениям деятельности.

    Консалтинговые услуги и их особенности

    Сложности в работе, проблемы и трудности могут возникать у организаций любого уровня. Причинами становятся не только внешние, но и внутренние факторы. В первом случает речь идет о скачках курсов валют и цен на сыре, введение новых законов или ограничений, затрагивающий конкретный вид деятельности, решения международных организаций. Внутренними факторами являются смена руководства, конфликты между сотрудниками или топ-менеджерами.

    В консалтинговое агентство обращаются также для оптимизации издержек и системы менеджмента компании, ускорение темпов роста. При этом профессиональные консультанты могут предложить готовые варианты решения перечисленных проблем или разработать индивидуальную стратегию для клиента с учетом всех факторов.

    Что такое консалтинговые услуги?

    Консалтингом называют услугу, предоставляемую в виде консультирования. Другими словами, специалист дает советы и рекомендации для решения существующих проблем фирмы, указывает на пути устранения сложностей, улучшения финансовых показателей компании.

    С помощью консалтинга может решаться совокупность задач, например, восстановление или повышение конкурентоспособности бизнеса. Другой вариант — узкое направление консалтинга, например, решение проблем в сфере бухгалтерии.

    Под консалтинговыми услугами обычно понимают помощь специалистов из аутсорсинговой компании в решении текущих задач клиента. Консультант на протяжении определенного времени изучает работу компании-заказчика, выявляет сами проблемы, находит их причины, создает систему конкретных мер для улучшения ситуации.

    Услуги консалтинговой компании актуальны, если в компании происходят существенные изменения. Это касается, например, расширения с увеличением численности персонала. В таком случае у руководства есть два варианта: взять на работу новых людей, затратив определенное время на их поиск и обучение, либо привлечь профессиональных консультантов.

    Специалисты консалтингового агентства могут работать с несколькими компаниями одновременно. Услуги, которые они оказывают, можно разделить на несколько типов:

    • Юридический консалтинг заключается в предоставлении консультаций правового характера. Сюда входит решение вопросов, связанных с законодательными нормами, соблюдением требований нормативных актов, их применением в конкретных ситуациях. Чаще всего такие услуги требуются для юридически грамотного оформления сделок, составления или расторжения договоров, анализа документации, разрешения трудовых споров. Юридическое консультирование позволяет оценить деятельность фирмы, принять оптимальные решения при заключении соглашений с посредниками или партнерами, расширении предприятия, открытии нового направления бизнеса;
    • Финансовый консалтинг направлен на эффективное управление средствами, инвестирования, распределение собственного бюджета организации. Его основная цель заключается в улучшении финансовых показателей фирмы. Такие услуги актуальны для расчета рисков при выходе на новые рынки, перед крупными налоговыми проверками, перед продажей компании или сменой ее собственности, а также в случае вероятности банкротства;
    • Маркетинговый консалтинг требуется организациям, которые не располагают собственным отделом такой направленности. Это эффективный способ определить конкурентоспособность компании на рынке, найти наиболее привлекательные направления дальнейшего развития, повысить объемы продаж, вывести на рынок новый продукт;
    • IT-консалтинг представляет собой услуги, связанные с использованием информационных технологий. Это консультации в сфере подбора и применения программного обеспечения, бесперебойной работы компьютерного оборудования, внедрения и оптимизации автоматизированных систем для различных бизнес-процессов, а также защиты данных. В этом случае консалтинговые услуги позволяют повысить управляемость и обеспечить прозрачность деятельности компании на всех уровнях;
    • Управленческий и кадровый консалтинг необходим для выстраивания оптимальной структуры персонала, налаживания отношений между работниками, подбора новых специалистов с учетом требований организации. Такие услуги помогают сократить риск потери квалифицированных сотрудников, способствуют успешному развитию фирмы.

    Консалтинговые услуги — это не только советы и рекомендации. Данное понятие может включать аналитику и прогнозирование, проведение исследований, ревизию деятельности предприятия и непосредственное участие консультантов в проектах.

    Необходимость консалтинговых услуг

    Обращение в консалтинговую компанию дает сразу несколько преимуществ:

    • Нет необходимости открывать новые вакансии и подбирать сотрудников, но при этом можно воспользоваться услугами опытных специалистов;
    • Благодаря высокой квалификации работников консалтинговых агентств, выявляются даже скрытые проблемы в деятельности компании;
    • Консультанты смотрят на ситуацию объективно и непредвзято;
    • Качественные консалтинговые услуги могут вывести компанию из кризиса;
    • Консультанты постоянно совершенствуют свой профессиональный уровень, получают новые знания, что позволяет хорошо ориентироваться в вашей сфере деятельности.

    В результате консалтинговые услуги дают возможность устранить существующие сложности, своевременно и эффективно развивать бизнес без чрезмерных финансовых вложений в собственный персонал.

    Внедряем СМК. Как выбрать консалтинговую компанию?

       Перед усовершенствованием системы управления качеством руководителей компаний интересует вопрос привлечения внешних консультантов. Стандарт ISO 10019:2005 содержит рекомендации этого порядка, которые легли в основу данной статьи.
     
       Прежде чем рассмотреть процедуру выбора и параметры оценки компетенций, стоит вспомнить о роли ТОП-менеджмента компании. Чтобы цели создания СМК были максимально учтены, а ожидания, возлагаемые на консультантов, оправдались, руководители должны принимать в выборе консультанта непосредственное участие.
     
       Практически процесс выбора состоит из 2 этапов. Это оценка консалтинговой фирмы и выбор консультанта из списка возможных кандидатур. Второй этап может осуществляться параллельно с первым, но не должен его предварять. Ввиду того, что объекты оценки значительно разнятся, приведём здесь самые существенные параметры выбора консалтинговой компании. Для примера возьмём сертификацию по ISO 9001, хотя приведённые критерии идентичны выбору для ISO 14001, OHSAS 18001, и других СМК.

    На что обратить внимание, выбирая консультанта по сертификации ISO 9001?

    1. Объём, цена, сроки оказания услуги.

       Сопоставляя стоимость услуги в разных консалтинговых фирмах, не упустите из поля зрения включение НДС, а также расходов на проезд и проживание специалиста. Анализируя объём предоставляемых услуг, исходите из количества человеко-дней: чем их больше, тем успешнее пройдёт реализация проекта. Оценить характер консультаций без участия специалиста по СМК практически нереально. Однако имейте ввиду, что если компания-исполнитель предлагает готовый комплект необходимых документов, то практической ценности для предприятия-заказчика он не представляет.

    1. Стаж работы.

      Получите информацию о продолжительности работы консалтинговой фирмы вообще и по интересующей вас системе управления в частности. Узнайте, есть ли опыт консультационного взаимодействия с бизнес-структурами, сходными с вашей. Попытайтесь узнать о финансовом положении предполагаемого исполнителя, запросив учётные данные за последние годы.

    1. Штат.

      Примите к сведению информацию о количестве штатных и привлекаемых специалистов. Есть смысл отдать предпочтение компании с многочисленным штатом. Усреднённый возраст консультантов на этом этапе неважен, поскольку выбор носит персональный характер.

    1. Наличие актуальных и завершённых проектов.

      Наличие текущих проектов, особенно сходных с вашим – весомое преимущество. Открытый референс-лист в свободном интернет-доступе, также является плюсом. Приветствуется наличие положительных отзывов от компаний аналогичной специфики.
     
       Данные о количестве компаний, продолжающих обращаться в компанию после внедрения СМК и получения сертификата ISO 9001, также свидетельствуют в пользу ценности её услуг.
     
        Перечисленные здесь критерии оценки и выбора консультантов помогают компаниям минимизировать риски оказания некачественных консалтинговых услуг.


    Брэнды в консалтинге | CONSULTING.RU

    М. Иванов, М. Фербер
    www.consultmarketing.ru

    Начало в выпусках: #167

    Специфика брэнда консалтинговых компаний

    Марки консалтинговых компаний имеют свою специфику:

    • Низкая ликвидность. В отличие от торговых марок других компаний, брэнд консалтинговой фирмы невозможно продать.

    Следствие первое: Стоимость торговых марок консалтинговых компаний при пользовании гораздо выше, чем при обмене. По оценкам Interbrand, среди 75 наиболее дорогих мировых брэндов нет ни одного брэнда консалтинговой фирмы. При этом финансовые результаты и численность персонала ведущих аудиторско-консалтинговых групп сопоставимы с лидерами списка.

    Следствие второе: Сложно использовать систему франчайзинга. Это связано с тем, что качество услуг в основном зависит не от технологий, а от тех людей, которые предоставляют эти услуги. Тем не менее, франчайзинг возможен в таких областях, где процедуры достаточно технологизированы, например в оценке и аудите.

    • Единая марка для всей группы компаний. Название консалтинговой фирмы является одновременно названием ее торговой марки, общей для всех подразделений. Универсальные компании нередко используют зонтиковый брэнд (как, например, PwC).

    Консалтинговые компании не могут дифференцировать свои услуги для различных групп клиентов, как это делается в других областях бизнеса. Например, сети гостиниц Фейрфилд инн и Марриот ориентированы на разных потребителей, хотя имеют единого собственника.

    • Единство владения. Владельцы консалтинговых компаний не могут одновременно иметь несколько брэндов. Трудно представить себе ситуацию, когда партнер (совладелец) PwC одновременно является партнером (совладельцем) KPMG.
    • Низкая вероятность подделки. Торговую марку консалтинговой фирмы невозможно подделать. Если вы назовете свою компанию PwS, MkCinsey или Ростэкспертиза, то не сможете привлечь ни одного клиента и навсегда потеряете репутацию как профессионал.

    Из этого правила есть исключение. Вольно или невольно, компания БКГ присвоила себе аббревиатуру хорошо известной крупной западной фирмы The Boston Consulting Group (BCG). С одной стороны, это ограничивает возможность выхода на зарубежные рынки и заключает в себе опасность судебного разбирательства, с другой помогает привлекать непросвещенных клиентов.

    Учитывая грамотную маркетинговую стратегию российской БКГ, можно предположить, что выбор созвучного названия изначально был продуманным ходом. Хотя не исключена вероятность ошибки людей, вышедших на незнакомый рынок.

    • Единая торговая марка по всему миру. Консультанты не меняют свои названия на региональных рынках. Это связано с тем, что клиентами крупных консалтинговых компаний являются мощные транснациональные корпорации и международные финансовые институты, такие как МВФ, ЕБРР, МБ и др. Именно на их заказы в первую очередь рассчитывают международные консультанты, выходящие на новые для себя национальные рынки.

    Длительность жизненного цикла торговой марки не зависит от длительности жизненного цикла услуг, которые представляет компания. Фирма может менять портфель услуг, исключая старые и добавляя новые. При этом она всегда будет работать под единым брэндом.

    Как вы лодку назовете, так она и поплывет

    Может показаться, что консалтинговые компании редко меняют свои названия, однако, это не совсем так. За последние несколько лет на российском рынке множество фирм расстались со старыми именами, которые одновременно являлись их брэндами.

    Например, компания Ernst & Young до 1997 года называлась Ernst & Young Внешаудит. Бизнес Консалтинг Груп превратилась в БКГ менеджмент консалтинг, Andersen Consulting в Accenture, Arthur Anderson в Andersen, а Национальное агентство оценки стало именоваться Национальным агентством оценки и консалтинга. И этот список можно продолжать.

    Постараемся разобраться с различными подходами к выбору названий, показать их достоинства и недостатки, а также сформулировать основные правила создания брэндов.

    Все названия консалтинговых компаний можно разделить на: производные от имени создателей, аббревиатуры, названия-описания, названия-инновации и названия, связанные с материнской компанией.

    Названия, производные от имени создателейНазвания- аббревиатурыНазвания- описанияНазвания, связанные с материнской компаниейНазвания- инновации
    Deloitte&ToucheBCG (The Boston Consulting Group)Современные бизнес- технологииРоэл консалтингAccenture
    PwCKPMGСоюз-аудитSiemens Business ServiceАнкор
    McKinsey&CoФБКЛенэкспертизаАквариус консалтингРИЭРСИ
    Ким и ПартнерыАлРудОбъединенные консультанты ФДПDebisЧто делать — консалт
    Гориславцев и КМКДПро-инвест консалтингIBM Global ServicesЮникон/МС
    Названия, производные от имен создателей

    Компании, носящие имена своих создателей, как правило, имеют многолетнюю историю и зарубежное происхождение. Во многих случаях выбор был обусловлен требованиями местного законодательства. В некоторых странах, таких как Англия, ФРГ и Ирландия, названия юридических и бухгалтерских фирм должны совпадать с именами владельцев.

    Сейчас, когда ограничения сняты, следует избегать такого типа названий и стараться искать названия-описания или инновации. Названия, повторяющие имена владельцев не воздействуют на потребителя эмоционально, лишены индивидуальности и не подлежат юридической защите.

    Названия-аббревиатуры (акронимы)

    Такого рода названия состоят из заглавных букв и цифр. Акронимы пришли в практику брэндинга от инженеров, которым было проще именовать свои технические приспособления не тремя-пятью словами, а набором первых букв слов.

    Использование аббревиатур было достаточно модным на Западе в 60-70-е годы, но в настоящий момент у такого подхода есть серьезные недостатки. Акронимы не несут в себе никакого смысла и трудно запоминаются.

    В списке ведущих российских консалтинговых групп есть почти десяток компаний с подобными названиями (ФБК, Банко, Эккона, компания ФТК, АлРуд, Арни, компания МКД, ЭКФИ, ФинЭкскорт, Докар, МетроЭК, Группа КК К5 , ЦБА). Такие имена не помогают фирмам продвигать себя на рынке.

    Продолжение в выпусках: #169

    Что такое консалтинг? Узнайте определение и значение консультирования

    Когда люди слышат слово «консалтинг», они часто думают о программах MBA из Гарварда, которые консультируют предприятия по корпоративной стратегии.

    Они думают, что быть консультантом означает получить сложные степени и сертификаты престижных университетов, чтобы получить конкурентоспособную работу в ведущей консалтинговой фирме.

    Они представляют себе шикарный офис с тысячами безупречно одетых сотрудников, у каждого из которых есть упакованный чемодан, готовый к очередному международному рейсу.

    Но на самом деле это не точная картина консалтинга.

    Даже близко нет.

    Истинная картина современного консалтинга намного ближе к дому, и вы, вероятно, знаете кого-то, кто сейчас зарабатывает большие деньги в качестве консультанта. 36% рабочей силы США в настоящее время занимается той или иной формой независимого консалтинга и контрактной работы, и из этой группы почти 20% тех, кто работает полный рабочий день, зарабатывают больше шестизначного числа.

    В этом руководстве мы обсудим определение консалтинга, исследуем его истинное значение, оценим, почему люди нанимают консультантов, и покажем вам, как попасть в сферу консалтинга.

    Что такое консультации? Официальное консультационное определение

    Давайте определимся с консалтингом. Начнем с определения консалтинга согласно Оксфордскому словарю.

    Консалтинг означает «заниматься бизнесом по предоставлению экспертных консультаций людям, работающим в определенной области.Другими словами, консультант — это тот, кто дает совет определенной группе людей.

    Так что же такое консалтинг?

    Консалтинг — это предоставление экспертных консультаций определенной группе людей.

    Определение так просто.

    Так что же такое консультант? Консультант — это тот, кто обладает определенным уровнем знаний, который определенная группа людей считает ценным, и люди в этой группе готовы платить консультанту за доступ к их опыту.

    Обратите внимание, что ничего не упоминается о крупных фирмах, степенях или сертификатах. Если вы можете дать экспертный совет определенной группе людей, вы можете стать консультантом

    .

    А в консалтинге много денег ..

    .

    … МНОГО денег …

    .

    Консалтинговое подразделение PricewaterhouseCoopers принесло в 2016 году 15,9 миллиарда долларов, что сделало его крупнейшим игроком на рынке консалтинговых услуг в размере 148 миллиардов долларов.

    И, как мы упоминали ранее, почти 20% независимых консультантов и подрядчиков, работающих полный рабочий день, зарабатывают шестизначные цифры и выше, что является беспрецедентным показателем даже по сегодняшним стандартам гиг-экономики

    .

    Возникает вопрос, почему консультации так ценны?

    Ответ на этот вопрос заключается в основном смысле консультации

    .

    Истинное значение консультации

    Консультант — это тот, кто дает совет.Итак, мы должны задать вопрос: «Почему люди покупают советы?»

    Ну почему люди спрашивают совета?

    Они хотят что-то изменить, чего-то достичь, чего-то достичь или кем-то стать, и им нужна помощь.

    Сейчас дела обстоят не так, как они хотят. Они знают свое желаемое состояние, но им нужен ваш совет, чтобы его достичь.

    Вот почему людям нужен совет.Они хотят попасть из точки #A в точку #B, но не знают, как туда добраться. Они либо заблудились, либо сталкиваются с препятствиями, которые не знают, как преодолеть.

    И вот что такое консалтинг.

    Истинное значение консалтинга — помочь людям решить проблемы и перейти от их текущего состояния к желаемому.

    И чем более ценно это желаемое состояние для кого-то, тем больше они готовы платить за помощь, чтобы его достичь.

    Например, если владелец малого бизнеса зарабатывает 60 тысяч долларов в год и его цель — зарабатывать 120 тысяч долларов в год, достижение этой цели стоит для него 60 тысяч долларов, и они, вероятно, готовы заплатить 5 тысяч, 10 тысяч долларов, 20 тысяч долларов, возможно, даже до 60 тысяч долларов, чтобы прибыть туда.

    Но деньги — не единственная цель людей. Желаемое состояние может быть шесть кубиков пресса. Сколько это стоит для кого-то? Когда мы говорим о более субъективно измеряемых целях, их ценность будет варьироваться от человека к человеку, но то, сколько люди готовы платить, может вас удивить.Есть нормальные люди из среднего класса, которые платят 1000 долларов в месяц за индивидуальные тренировки, потому что получение тела, которое они хотят, ТАКОЕ ценно для них.

    Вкратце, это консалтинг: помощь людям в решении проблем и достижении результатов.

    Итак, если достижение желаемого состояния так ценно для людей, почему бы им просто не понять это самостоятельно?

    Почему люди нанимают консультантов

    Есть три основные причины, по которым люди решают воспользоваться советом извне:

    1. Они просто не могут разобраться или самостоятельно добраться до желаемого состояния.
    2. У них есть общее представление, но они хотят добраться быстрее.
    3. Они хотят сэкономить время и силы, следуя эффективной, проверенной системе.

    1. Самостоятельно не добраться.

    У кого-то может быть своя текущая ситуация, может быть, желаемая, и они уже очень старались добраться до нее самостоятельно, но у них просто не получается.

    Допустим, они пытаются похудеть.Они ходят в спортзал. Они пробуют разные диеты. Они покупают разные кроссовки. Они пробуют разные вещи. Они просто не могут понять это правильно.

    Они пытались, но у них ничего не вышло, но они знают, что это возможно, и они знают, что это сделали другие люди, и им просто нужно найти это недостающее звено.

    2. Они хотят добраться быстрее.

    Люди хотят добиваться чего-то как можно быстрее. По-настоящему умные люди также понимают специализацию, и если они попытаются выучить что-то с нуля, они будут изучать это значительно медленнее, чем если бы их этому научил эксперт.

    Если я пытаюсь открыть свой первый бизнес, я буду делать ошибки и делать что-то неэффективно, замедляя свой прогресс и увеличивая время, необходимое для достижения моих целей. Это неизбежная реальность для человека без опыта.

    Но я не единственный человек на планете. Есть и другие люди, которые раньше создавали успешный бизнес, делали ошибки, которые, вероятно, совершу я, и научились делать что-то эффективно.С их помощью я могу пропустить множество самых больших выбоин и намного быстрее добраться до желаемого состояния.

    3. Им нужна проверенная система для достижения своей цели.

    У некоторых просто нет времени на догадки или эксперименты. Они хотят результатов, и они хотят их сейчас, и они знают, что ЕДИНСТВЕННЫЙ способ достичь максимальной эффективности — это следовать проверенной системе от того, кто уже достиг именно того, чего они хотят.

    Хотите сбросить 50 фунтов за шесть месяцев? Что ж, я найду кого-нибудь, кто похудел на 50 фунтов за шесть месяцев, и сделаю именно то, что они сделали.

    Хотите построить семизначный консалтинговый бизнес за один год? Что ж, я пойду найду человека, который построил консалтинговый бизнес с семизначными суммами за один год и сделает именно то, что они сделали.

    Это желание испытанной системы от кого-то, кто «был там, сделал это», привело к созданию тысяч очень успешных предприятий, и это причина, по которой практически любой, кто достиг чего-то заметного, может создать бизнес, продавая этот опыт тем, кто хочет следовать. по их стопам.

    В этой связи давайте рассмотрим три основные категории, к которым относится большинство консультантов.

    Три основных типа консультантов

    Когда кто-то говорит: «Я консультант», он обычно попадает в одну из трех категорий.

    1. Консультации по вопросам управления
    2. Корпоративный консалтинг
    3. Независимый консалтинг

    Первая категория — управленческий консалтинг.

    Управленческий консалтинг — это то, о чем думает большинство людей, когда кто-то говорит «консалтинг». В этой области преобладают такие крупные фирмы, как McKinsey, Bain и Boston Consulting Group, которые нанимаются, чтобы помочь корпоративным предприятиям улучшить стратегию и операции или управлять важными бизнес-событиями, такими как слияния и поглощения.

    Консультанты по менеджменту получают одни из самых высоких зарплат в профессиональном мире, и, как и следовало ожидать, имея такую ​​прибыльную карьеру, попасть в эту область чрезвычайно сложно и до смехотворной конкуренции.Вам нужны высшие оценки, вам нужно установить правильные связи на сетевых мероприятиях и вам необходимо точно пройти каждый этап процесса собеседования.

    И дела не улучшаются, когда вы попадаете внутрь. Вам нужно будет быть лучшим игроком на каждом уровне в системе повышения или увольнения.

    Вторая категория — корпоративный консалтинг.

    Подобно слову «консалтинг», категория корпоративного консалтинга охватывает широкий спектр должностных инструкций и направлений работы.

    Это более универсальная категория для тех, кто занимается «консультированием» в корпоративном мире. Это могут быть внутренние консалтинговые услуги, группы внедрения, консалтинговые компании B2B и многое другое.

    Как правило, люди из этой категории следовали корпоративному пути и часто имеют опыт работы в своей отрасли не менее десяти лет. Сферы, в которых обычно работают штатные консультанты, включают программное обеспечение, ИТ и другие области технологий.

    Третья категория — независимый консалтинг.

    Часто, когда кто-то приобрел опыт в какой-либо области, он предпочитает строить и вести свой бизнес на основе этого опыта, а не продолжать работать в качестве сотрудника.

    Предлагаемый опыт может быть практически любым, и благодаря развивающейся экономике гигабайта тысячи новых независимых консультантов создают для себя очень прибыльный бизнес.

    В то время как разные независимые консультанты строят свой бизнес по-разному, большинство из них используют Интернет в качестве основного средства для привлечения потенциальных клиентов и привлечения новых клиентов, что является стратегией, которую мы преподаем здесь, на Consulting.com.

    Сколько зарабатывают консультанты?

    Из-за разнообразия консультантов и их должностных инструкций определить, сколько зарабатывают консультанты, непросто.

    Тем не менее, мы можем предоставить по крайней мере некоторые средние значения.

    Если мы включим каждую вакансию с «консультантом» в заголовок в трех основных компаниях по отслеживанию заработной платы, Glassdoor, Payscale и Indeed, мы обнаружим, что средняя зарплата консультанта составляет около 75 000 долларов в год.

    Хотя это может показаться не особенно впечатляющим, на самом деле это довольно высокий средний показатель. Для сравнения, средняя зарплата белых воротничков составляет всего 63 076 долларов.

    Когда мы посмотрим на три основные категории консультантов сверху, мы сможем получить более конкретное представление о зарплате консультантов.

    Средняя зарплата в сфере управленческого консалтинга составляет 92 867 долларов, и для людей, продвигающихся по карьерной лестнице, это мелочь. Для более крупных компаний зарплата начинается от 70 тысяч долларов, увеличивается примерно до 150 тысяч долларов после получения степени MBA, достигает примерно 500 тысяч долларов на уровне младшего партнера и минимум 1 миллион долларов на уровне старшего партнера.

    Для независимых консультантов невозможно узнать среднее значение, но мы знаем, что почти 20% независимых консультантов и подрядчиков, работающих полный рабочий день, зарабатывают шестизначные суммы и выше. Мы также можем предоставить некоторые данные о нашем собственном обучении, в котором приняли участие более 10 000 студентов. Из этой группы 25 преодолели отметку в миллион долларов, 451 — с шестизначной цифрой и более 3100 бросили работу, чтобы заниматься консультантом на постоянной основе.

    Независимые консультанты могут предоставлять свои услуги множеством различных способов, но их путь обычно следует определенному эволюционному пути.

    Эволюция консультанта

    Как только вы узнаете желаемое состояние, которого пытается достичь ваша целевая аудитория, следующим шагом будет предоставление совета, который поможет им достичь этого. Мы можем предоставить этот совет несколькими способами.

    Как правило, когда мы только начинаем, нам платят не только за советы. Нам часто платят за то, что мы действительно делаем для клиента.Да, наши знания и опыт являются частью ценности, но клиент платит за реальную услугу.

    По мере того, как мы прогрессируем и получаем стабильные результаты для наших клиентов, наши советы становятся невероятно ценными сами по себе, и мы доходим до точки, когда можем зарабатывать так много денег, консультируя и обучая, что нам даже не нужно выполнять работу самим ( или мы можем взимать огромные суммы денег за такого рода услуги).

    Первый способ доставки уже готов.

    Это когда вы фактически сами оказываете услуги. Если вы помогаете бухгалтерам привлекать больше клиентов, вы фактически настраиваете для них всю систему генерации лидов. Вы настраиваете их целевые страницы. Вы настраиваете их рекламу в Facebook. Вы предоставляете им услугу «под ключ».

    Это первый этап консультирования, и он самый трудоемкий. Вы можете выполнить эту работу самостоятельно, что отнимает больше всего времени, или передать ее на аутсорсинг, что, как правило, дает самые низкие показатели прибыли и качества работы.Или вы можете создать команду, которая справится с этим, что приносит больше всего головной боли.

    Второй способ доставки — готово.

    Это когда вы делаете часть работы и отдаете часть работы клиентам. Вы как бы делите это на части. Вы говорите: «Эй, смотрите, вы собираетесь делать то же самое. Я собираюсь делать то же самое». Это другой способ предоставления услуг. Вы можете сказать: «Вы создадите всю копию веб-сайта, а мы будем управлять рекламными кампаниями на веб-сайте.”

    Это второй этап консалтинга, когда вам не нужно предоставлять услугу «под ключ», чтобы получить работу. Вы можете управлять конкретным предметом, просто давая советы по всему остальному.

    Третий способ доставки — коучинг один на один.

    Это советует клиенту, что делать в обстановке один на один. Вы можете лично посетить клиента, сесть и поговорить с ним.Вы говорите: «Послушайте, вот что вы собираетесь делать. Я хочу, чтобы вы попробовали это. Я хочу, чтобы вы попробовали это», а затем клиент уходит с встречи и делает это для себя.

    При коучинге один на один вы фактически не выполняете никакой работы. Вы советник. Вам платят исключительно за ваш совет и внимание. Вы просто советуете им, какую работу они собираются делать, а затем они ее выполняют.

    Четвертый метод доставки — групповое обучение.

    Это советует группе клиентов, что делать одновременно. Вместо того, чтобы делать это один на один, вы можете делать это в группах. Вы можете зарегистрировать 10 или 20 человек, собрать их всех в одну группу, а затем звонить. Вам могут звонить каждую неделю, и все эти люди могут присоединиться к этому звонку и задать разные вопросы. Это было бы похоже на тренировку группы людей в одно и то же время.

    Этот метод сохраняет многие преимущества коучинга один на один, позволяя вам иметь больше клиентов в любой момент времени.И хотя это не имеет смысла для определенных типов коучинговых заданий, требующих больших затрат и высокой сложности, это особенно эффективно, когда вы предлагаете более доступную цену, но при этом необходимо обеспечить определенный уровень персонализации.

    Пятый способ доставки — онлайн-программы.

    С помощью онлайн-обучения вы создаете полную онлайн-программу обучения, которую может просмотреть в любое время любое количество людей, а затем вы просто позволяете клиентам учиться самостоятельно.Это полностью закрыто. Вместо того, чтобы делать работу за человека, они делают всю работу сами.

    Самая большая привлекательность этого метода заключается в том, что после того, как вы создадите курс, от вас не потребуется никаких временных затрат, когда вы найдете нового клиента. Вы просто даете им курс, а они делают всю работу сами, позволяя продавать ваш курс практически бесконечному количеству клиентов.

    Какой метод вам подходит?

    Если вы консультант и только начинаете, то готово для себя — это то, с чего вы хотите начать, потому что именно здесь вы чему-то учитесь.Когда вы выполняете работу для кого-то, вы узнаете, как это делается, набираетесь опыта и черпаете отличные идеи, видя, что действительно нужно клиентам. Это самый простой способ продать, а это означает, что это самый простой способ найти клиентов и самый простой способ начать зарабатывать деньги.

    Однако когда дело доходит до масштабирования, правильный метод доставки действительно будет зависеть от вашей предпочтительной бизнес-модели, и у каждой из них есть свои плюсы и минусы.

    Если вам действительно нравится подход «все для вас», вы можете масштабировать агентство.Вам нужно будет нанять и обучить много людей, а поддержание высокого качества работы может стать проблемой. С другой стороны, найти клиентов, которым нужны услуги «под ключ», очень просто, гораздо проще, чем найти клиентов, которые могут получить пользу от совета (и заплатить за него).

    Если у вас есть опыт очень высокого уровня, вы можете сосредоточиться на предоставлении консультационных услуг корпоративным компаниям или руководящим клиентам. Обладая правильным послужным списком и связями, вы можете заработать больше, работая один на один, чем сделанная для вас консультация с 20 клиентами.

    Самый простой вариант — создать онлайн-курс. При условии, что вы можете найти эффективные средства для масштабирования привлечения клиентов, этот способ доставки является самым простым, поскольку вы просто доставляете цифровой продукт.

    Многие консультанты будут развивать каждый метод в течение своей карьеры. Чтобы действительно знать, как помочь людям, вы должны быть практическими, но практические навыки не могут быть бесконечно масштабируемыми, поэтому консультанты часто становятся все менее и менее практичными со временем, работая на каждом этапе и заканчивая онлайн-курсы.

    Именно так основатель Consulting.com Сэм Овенс начал продавать нашу флагманскую программу обучения Consulting Accelerator.

    Как я могу стать консультантом?

    Есть два основных способа получить консультацию.

    1. Получите работу.
    2. Начни свой бизнес.

    Несмотря на то, что получить работу в сфере консалтинга сейчас более конкурентоспособно и сложно, чем когда-либо, начать собственный консалтинговый бизнес еще никогда не было так просто.

    С ростом расходов на штатных сотрудников все больше и больше предприятий нуждаются в временной и постоянной помощи извне, часто в виде консультантов и готовых для вас услуг. Если вы заинтересованы в открытии собственного консалтингового бизнеса, сейчас самое время начать.

    На сайте Consulting.com мы собрали полезный, совершенно бесплатный веб-семинар, который научит вас основам открытия собственного консультационного бизнеса.Нажмите ниже, чтобы зарегистрироваться.

    бесплатных ресурсов для предпринимателей | Consulting.com

    Бесплатные ресурсы для предпринимателей | Consulting.com

    • Видео для блога

      Жертвенность, доходность и асимметричная прибыль

    • Видео для блога

      Как использовать метрики

    • Видео для блога

      Масштаб, беспорядок и долг

    • Видео для блога

      3 хорошие книги за 8 минут

    • Видео для блога

      Сон для победы — Часть вторая — Программное обеспечение

    • Видео для блога

      Сон, чтобы побеждать — Часть первая — Аппаратное обеспечение

    • Видео для блога

      Синдром блестящего предмета? (лечение)

    • Видео для блога

      Как принимать решения

    • Видео для блога

      Почему твой мозг трахается

    • Видео для блога

      Почему вы не можете делать работу

    • Видео для блога

      Что я делал недавно (БОЛЬШОЕ изменение)

    • Опросы клиентов

      Как Амин начал с нуля до 25-45 тысяч долларов всего за 1 год

    • Опросы клиентов

      Как Карин значительно улучшила свой бизнес, сохранив Сал…

    • Опросы клиентов

      Как Эли прошел путь от раввина до предпринимателя, достигнув отметки в 25000 долларов в месяц

    • Опросы клиентов

      Как Джаред получает 18 000 долларов в месяц, постоянно помогая людям с Weig…

    • Опросы клиентов

      Как Барт перешел от неопределенности и отсутствия ниши к заработку 16000 долларов за 3 месяца …

    • Опросы клиентов

      Как Патрик увеличил свой бизнес с 12 000 до 30 000 долларов в месяц

    • Опросы клиентов

      Как Уильям вырос с 8000 до 40 000 долларов в месяц

    • Опросы клиентов

      Как Крис увеличил свою маркетинговую компанию с 4 тыс. Долларов до 15 тыс. Долларов в месяц

    • Опросы клиентов

      Как Габриэль заработала свои первые 15 000 долларов в месяц, помогая модным брендам высокого класса…

    Что такое консалтинг? | Советы по карьере и собеседованиям

    Работа консультантом — это прекрасная возможность изучить все тонкости ведения бизнеса эффективным и прибыльным способом. Независимо от вашей специальности, если вы творчески решаете проблемы и интересуетесь разными типами бизнес-моделей, то работа консультантом может быть для вас.

    Вот некоторые из основных вещей, которые вам нужно знать о работе в сфере консалтинга.

    Что такое консалтинг?

    Консалтинг — довольно широкий термин, который может иметь множество значений в зависимости от отрасли, к которой он относится. Например, вы можете работать консультантом по маркетингу, помогая компаниям создавать и оптимизировать их маркетинговые кампании, или консультантом по программному обеспечению, разрабатывая программные системы для организации. Однако, хотя этот термин имеет множество применений, он обычно используется для обозначения управленческого или стратегического консультирования, практики оказания помощи компаниям в повышении их эффективности и прибылей путем решения основных операционных или стратегических проблем, с которыми они сталкиваются.

    Чем занимаются консультанты?

    Роли консультантов могут сильно различаться в зависимости от типа консалтинговой фирмы, в которой вы работаете, и компаний, с которыми вы работаете. Например, если вы работаете в одной из крупных консалтинговых компаний (таких как McKinsey, Bain или Boston Consulting Group), вы будете следовать достаточно структурированной карьерной лестнице, начиная с младшего консультанта и заканчивая ролью старшего консультанта. в течение двух-трех лет. Работа в одной из крупных консалтинговых фирм также означает, что вы с большей вероятностью станете специалистом широкого профиля в первые годы своей жизни, поскольку обычно вы специализируетесь на определенной вертикали, отрасли или виде работы только после нескольких лет работы в консалтинге.В небольших консалтинговых компаниях или небольших фирмах вы обычно с самого начала сосредотачиваетесь на определенной отрасли (например, здравоохранении или технологиях) и работаете исключительно в этой отрасли.

    Какие проблемы возникают при работе в консалтинге?

    Работа консультантом — увлекательный карьерный путь, но в нем есть свои проблемы. Один из основных — путешествия. Хотя многие другие профессии требуют путешествий (например, продажи), немногие из них столь же интенсивны, как консалтинг.На самом деле нередко можно услышать о консультантах, которые ездят четыре дня из пяти в каждую рабочую неделю, а это означает, что ваше время, не связанное с поездками, обычно ограничивается выходными. Дополнительные проблемы включают в себя долгие часы работы (12 часов в день — стандарт) и тесное сотрудничество с новой командой каждые несколько месяцев. Хотя к этим факторам нужно немного привыкнуть, большинство консультантов адаптируются к ним довольно быстро и могут успешно выполнять свои обязанности.

    Какие преимущества работы в консалтинге?

    Одним из основных преимуществ работы консультантом является возможность узнать о различных отраслях и бизнес-моделях.Фактически, эти знания пригодятся вам на протяжении всей вашей карьеры консультанта (и за ее пределами), позволяя быстро выявлять операционные и управленческие проблемы и находить творческие решения для их решения. И хотя путешествие может быть сложной частью работы, оно также может быть захватывающим, давая вам возможность увидеть новые части страны (и помогая вам в процессе накопить несколько миль для часто летающих пассажиров!). Консультации также улучшат ваши навыки презентации, научат создавать впечатляющие презентации и эффективно донести свою точку зрения до любого типа аудитории.

    Какая типичная зарплата консультанта?

    Еще одно преимущество консультанта — высокий потенциал заработка. Фактически, консалтинг — одна из самых прибыльных профессий, и она предлагает отличные зарплаты для недавних выпускников. Заработная плата консультантов по менеджменту начального уровня обычно начинается с 63 000 долларов (включая бонусы), хотя эта сумма может варьироваться в зависимости от размера фирмы, в которой вы работаете. Заработная плата консультантов значительно увеличивается с каждым годом дополнительного опыта и может доходить до 250 000 долларов для руководителя проекта или даже до 500 000 долларов и выше для партнера.

    Хотя консалтинг, безусловно, является сложной областью, это также захватывающая область, которая открывает много возможностей для недавних выпускников. Лучший способ узнать, подходит ли вам работа в качестве консультанта, — это пройти стажировку в консалтинговой фирме и на практике почувствовать роль и культуру отрасли.

    Затем получите дополнительные советы по карьере для стажировок и вакансий начального уровня, например «Как проводить параллельные собеседования», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как «Расскажите мне о себе».

    ведущих консалтинговых фирм | Caseinterview

    1. MCKINSEY

    Prestige

    McKinsey — мировой лидер в сфере престижа консалтинга. В 2016 году выручка компании составила 8,8 млрд долларов, а штат сотрудников — 26000 человек. Основанная в Чикаго в 1926 году и в настоящее время базирующаяся в Нью-Йорке, она имеет более 120 офисов. Он неизменно занимает первое место в рейтинге самых ценных брендов в сфере консалтинга и ассоциируется с передовыми стратегическими подходами.

    Баланс между работой и личной жизнью

    Сотрудники McKinsey имеют большие возможности для обучения и установления контактов. Тем не менее, они, как правило, ведут интенсивный образ жизни с большим количеством путешествий, личных встреч и, как следствие, долгими часами. Если вы хотите сделать карьеру и много путешествуете, это может быть для вас хорошим местом.

    Удовлетворенность сотрудников

    McKinsey широко считается одним из лучших вариантов построения успешной карьеры. Из-за конкурентной атмосферы среди молодых консультантов иногда бывает высокая текучесть кадров.Но те, кто проявляет настойчивость, получают большие возможности.

    Культура

    McKinsey — это определение конкурентоспособности. В нем создана академическая культура, ориентированная на постоянное совершенствование. Интеллектуальная строгость и навыки анализа фактов являются жизненно важными компонентами успеха, равно как и умение делать с оптимистичным фокусом. Обратная связь в организации является частой и ожидаемой. В McKinsey процветают те, кому не нужны конкретные, строго соблюдаемые правила.

    Разнообразие

    На разнообразие в McKinsey в некоторой степени влияет предпочтение кандидатов из целевых университетов, таких как Оксфорд, Гарвард, Стэнфорд или Йель.Многие кандидаты постарше начинали в таких компаниях, как Goldman Sachs или Procter & Gamble.

    Карьерный рост

    Консультанты обычно проводят от двух до трех лет на каждой должности, при этом карьерная лестница охватывает шесть должностей от бизнес-аналитика до партнера. Полугодовые оценки сосредоточены на таких областях, как лидерство, клиентское лидерство и человеческое лидерство.

    2. BOSTON CONSULTING GROUP

    Prestige

    Boston ConsultingGroup имеет 5 долларов.6 миллиардов выручки и 18 800 сотрудников. Он был основан в 1963 году и был одним из первых предприятий, ориентированных на интеллектуальное лидерство. Консалтинговая компания по-прежнему оказывает влияние на концепции, которые она возглавляет. Эта консалтинговая компания является одной из крупнейших в отрасли с точки зрения глобального охвата — 90 офисов в 50 странах. В 2018 году рейтинг Fortune занял 4-е место в рейтинге «100 лучших компаний для работы».

    Баланс между работой и личной жизнью

    Boston Consulting Group не известна своим балансом между работой и личной жизнью.Средним звенам, как правило, приходится бороться по сравнению с младшими консультантами и старшими партнерами. Часы длинные, а культура может быть требовательной.

    Удовлетворенность сотрудников

    Высокое качество сотрудников часто упоминается как отличительный признак Boston Consulting Group. В нем есть «удивительные люди», но его репутация места с отличными возможностями для выхода может повлиять на текучесть кадров. Она занимала 3-е место среди лучших мест для работы над Glassdoor в 2018 и 2017 годах.

    Культура

    Эта консалтинговая фирма применяет восходящий подход к взаимодействию с клиентами и сотрудниками, что привлекает тех, кто любит сотрудничество.В культуре этой консалтинговой фирмы больше внимания уделяется творческому и новаторскому мышлению, чем у многих ее основных конкурентов. Интеграция после слияния, офисы управления проектами и трансформация — это области компетенции. Несмотря на то, что в Boston Consulting Group царит гармоничная и позитивная рабочая атмосфера, у консультантов мало времени для обсуждения.

    Разнообразие

    У Boston Consulting Group есть несколько программ, ориентированных на разнообразие и инклюзивность, включая стажировки по разнообразию. Он перечисляет разнообразие как основную ценность и определяет политические программы для улучшения положения женщин, меньшинств и ветеранов.

    Карьерный рост

    Boston Consulting Group различается по карьерному росту, срокам и специализации. В дополнение к продвижению предлагаются боковые ходы и расширенные обязанности. Возможности обучения и развития интегрированы в повседневные обязанности.

    3. BAIN & COMPANY

    Prestige

    Компания Bain & Company имела престижный старт, когда основатель Билл Бейн покинул Boston Consulting Group в 1973 году, чтобы запустить ее.Он был известен бизнес-моделью консьержа: один клиент на отрасль, что позволяло максимизировать ценность каждого клиента. Имея 8000 сотрудников в 56 офисах, он принимает клиентов из частного, государственного и некоммерческого секторов. Эта консалтинговая фирма стала известна своей новой практикой в ​​области прямых инвестиций, которая принесла исключительные результаты многим клиентам.

    Баланс между работой и личной жизнью

    Баланс между работой и личной жизнью сравним с Boston Consulting Group или McKinsey. Часы работы хоть и гибкие, но все же могут быть длинными, а путешествия — это еженедельная реальность.График и рабочая нагрузка могут быть непредсказуемыми в зависимости от потребностей отдельных заданий.

    Удовлетворенность сотрудников

    Генеральный директор Bain Боб Бечек имеет почти 100% рейтинг одобрения на Glassdoor и был признан лучшим генеральным директором в 2016 году. Bain & Company заняла первое место в рейтинге лучших мест для работы в 2019 году по версии Glassdoor и №1 в Северной Америке в 2017 году.

    Культура

    Bain выделяется своей культурой собственности, позволяющей людям иметь большее влияние, чем на большинстве аналогичных предприятий.Его взгляд на результат, ориентированный на результат, позволяет высокоэффективным сотрудникам разумно использовать время и избегать долгих часов в офисе.

    Хотя Bain более склонен к сотрудничеству, чем другие консалтинговые фирмы, ее также называют очень политической рабочей средой. Его обвиняют в кликантильности или «братском» менталитете.

    Разнообразие

    Глубокая культура наставничества поддерживает разнообразие во всей организации. Имея пять основных групп по интересам, Bain за 12 лет заработала высший балл в рамках кампании за права человека и была названа «Лучшим местом работы для GLBTQ Equality».”

    Карьерный рост

    Компания Bain известна разнообразием консалтинговых и неконсультационных должностей, включая две программы стажировки. Карьерный рост часто рекламируется как основная сила бренда. Отличная работа вознаграждается поощрением.

    Консультации по юзабилити и UX

    Мы практикуем то, что проповедуем. Мы не просто говорим о важности тестирования с реальными пользователями, на реальных задачах, в реальных бизнес-ситуациях: мы делаем это.Каждую неделю где-то по всему миру члены команды NN / g проводят исследования, которые определяют три основных направления нашего бизнеса: обучение, консультирование и исследования. В этой работе у нас:

    • Протестировано более 2000 различных интерфейсов
    • Наблюдал лично более 4000 пользователей в 18 странах и 5 континентах
    • Проанализированы тысячи часов записанных сеансов пользовательских наблюдений
    • Провел бесчисленное количество дневниковых исследований, фокус-групп и удаленных пользовательских тестов

    Наш коллективный опыт сэкономит вам время… и деньги.Упростить использование технологий — уже не из приятных вещей. Полезные, годные к употреблению продукты приносят деньги. А наш опыт может помочь вашей команде достичь целей проектирования быстрее и проще, чем действовать в одиночку. Выбирая NN / g, вы получаете прямую выгоду от нашего:

    • Точно настроенная методология: В нашем распоряжении есть арсенал проверенных инструментов и мы знаем, как и где применять каждый из них, избавляя от необходимости гадать, как достичь оптимального проектного решения, отвечающего вашим бизнес-целям.
    • Обширная совокупность знаний: Мы взяли результаты наших десятилетий исследований и испытаний и переработали их в практические рекомендации, передовой опыт и проверенные методики. Наша исследовательская библиотека, содержащая более 50 опубликованных отчетов, 30 книг и архив информационных бюллетеней по электронной почте, начиная с 1995 года, не имеет себе равных.
    • Практический подход: Наш подход на 100% практичен, полезен и действенен. Независимо от того, посещаете ли вы одну из наших конференций UX или приглашаете нас проконсультироваться по месту вашего бизнеса, обучение, которое вы пройдете, может быть реализовано немедленно, чтобы вы могли увидеть результаты.

    Наши люди — лучшие в своем деле. В NN / g нет «Команды Б». Когда мы направляем консультантов для работы с вами и вашей командой или когда вы посещаете очное обучение, вы учитесь непосредственно у некоторых из наиболее образованных и опытных умов в бизнесе.

    Forrester Consulting — Реализация современных эффективных бизнес-стратегий

    английский Français Немецкий

    Обязательства, соответствующие вашим потребностям

    В зависимости от возможностей и сроков вашей организации Forrester Consulting предлагает ряд четко определенных задач, позволяющих сэкономить время, которые адаптируются к вашим меняющимся потребностям.

    Вебинары и выступления. Часовые сеансы с экспертом Forrester для ознакомления заинтересованных сторон или клиентов с важнейшими тенденциями и новейшими практиками.

    Мастерские. Сессии на полдня или на целый день объединяют ваши заинтересованные стороны с единым видением, узнавая об отраслевых тенденциях и передовых методах.

    Углубленные проекты. Консультанты работают с вами и вашей командой в течение от одного до шести месяцев, чтобы реализовать стратегическую инициативу или создать индивидуальный контент.

    Выполнение трансформационных стратегий

    Применяя ориентированные на клиентов исследования бизнеса и технологий Forrester, богатую аналитическую информацию и проверенные концепции, наши консультанты вместе с лидерами разрабатывают и внедряют стратегии, которые стимулируют рост, повышают производительность и оптимизируют затраты.

    Наши эксперты помогут вам сформировать и сплотить вашу организацию вокруг единого видения, ориентированного на клиента, реализовать стратегическую дорожную карту, которая адаптируется к меняющимся требованиям, выбрать правильные технологии, обеспечить поддержку, вдохновить ваших сотрудников, измерить прогресс и проиллюстрировать результаты, которые имеет значение для бизнеса.

    Создавайте контент, который стимулирует спрос

    Используя объективную информацию Forrester, влиятельный голос на рынке и проверенную методологию возврата инвестиций Total Economic Impact ™, наши консультанты в партнерстве с профессионалами в области маркетинга и продаж создают релевантный, информативный и управляемый данными индивидуальный контент, который превращает потенциальных клиентов в клиентов.

    Работайте с нашими экспертами над вашей осведомленностью и инициативами по привлечению потенциальных клиентов, чтобы ознакомить покупателей с ключевыми тенденциями на вашем рынке, установить взаимопонимание и доверие и дать им возможность оправдать вложения в ваши предложения.

    Промышленность* ОтрасльАвтомобильный секторБизнес-услугиСвязьСтроительствоЭнергияФинансовые услугиГосударствоЗдравоохранениеПроизводствоМедиаДобыча полезных ископаемыхРозничная торговляПоставщик технологийПутешествия и отдыхУтилитыДругое

    Страна* CountryUnited StatesAfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBolivia, многонациональное государство ofBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика theCook IslandsCosta RicaCôte d’IvoireCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench ПолинезияФранцузские Южные территорииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайана Остров HaitiHeard и McDonald IslandsHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRéunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthélemySaint Елена, Вознесение и Тристан-да-Кунья, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сент-М artinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Маартен (Голландская часть) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабского EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Штаты Minor Внешние острова УругвайУзбекистан ВануатуВатиканВенесуэлаВьетнамВиргинские острова, Британские Виргинские острова, U.С. Уоллис и Футуна, Западная Сахара, Йемен, Замбия, Зимбабве,

    .

    Состояние StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuam GuNorthern Марианской IslandsPuerto RicoVirgin IslandsArmed сил AfricaArmed сил AmericasArmed сил CanadaArmed сил EuropeArmed сил Средний EastArmed сил PacificAlbertaBritish ColumbiaManitobaNew BrunswickNewfoundland и LabradorNorthwest TerritoriesNova ScotiaNunavutOntarioPrince Эдвард IslandQuebecSaskatchewanYukonAustralian Капитал TerritoryNew Южная WalesNorthern TerritoryQueenslandSouth AustraliaTasmaniaVictoriaWestern Австралия

    Связаться с нами

    Спасибо, скоро свяжемся.А пока, пожалуйста, подпишитесь на нашу аналитику или позвоните нам:
    +44 (0) 2073 237741 (Европа)
    + 1615-395-3401 (США)
    +65 6426 7006 (Азия)

    Центр консалтинга и развития бизнеса

    Центр консалтинга и развития бизнеса (CBDC) определяет, что значит быть общественной бизнес-школой. Ускоряя карьеру студентов по мере того, как они решают сложные задачи и предоставляют управленческое образование мирового класса, CBDC развивает бизнес, который создает богатство для недостаточно представленных предпринимателей из числа меньшинств и предприятий в недостаточно обслуживаемых сообществах.

    Инновационные программы приносят пользу как предприятиям, так и студентам. За первые 25 лет работы CBDC помог малым предприятиям в Вашингтоне добавить более 250 миллионов долларов новых доходов, создав и сохранив более 200 000 рабочих мест. Более 5000 студентов Foster School использовали свой опыт работы с CBDC, чтобы обеспечить себе эту важнейшую первую работу после окончания учебы и превзойти своих сверстников благодаря проверенному опыту в поиске решений реальных бизнес-проблем.

    Узнайте, почему доноры поддерживают CBDC

    CBDC разработала модель M3, направленную на устранение структурных барьеров, которые непропорционально сильно влияют на недопредставленные предприятия меньшинств, а также предприятия в сельских, городских и пригородных общинах с исторически высоким уровнем безработицы.

    • Менеджмент: Повышение квалификации посредством образования в области управления бизнесом
    • Деньги: расширьте доступ к кредитам и инвестициям
    • Рынки: Получите доступ к рынкам за счет привлечения новых клиентов и клиентов

    Для студентов модель M3 является трансформационной:

    • Управленческие навыки развиваются путем решения сложных задач, требующих междисциплинарного стратегического мышления
    • Деньги в виде стипендий и оплачиваемых стажировок
    • Рынки за счет развития профессиональных сетей и отношений наставничества, ведущих к успеху в карьере

    Модель M3 CBDC является основой сети экосистемы поддержки предпринимательства Ascend, которая является крупнейшей инициативой по развитию следующего поколения предприятий, принадлежащих цветным людям в стране.

    CBDC открыт для всех. Узнайте больше о возможностях для студентов, предприятий и сторонников.

    Студенты бакалавриата и MBAпрограммы студенческого консультирования

    Получите реальный опыт решения бизнес-задач, выполняйте значимую работу, которая меняет бизнес и некоммерческие организации и оказывает долгосрочное влияние за пределами учебной аудитории. Открыт как для студентов, так и для аспирантов.

    Начало работы

    Профессионалы и предприятияБизнес-образование и консалтинговые программы

    Центр предлагает ряд консультационных и образовательных программ для обслуживания предприятий на протяжении всего цикла их роста.Занятия предлагаются в Сиэтле, Якиме, трех городах и на землях племен, что привлекает владельцев бизнеса на региональном и национальном уровнях.

    Подать заявку

    Поддержите программу Пожертвовать

    Пожертвования наших сторонников финансируют деятельность и способствуют успеху студентов, местного бизнеса и общества в целом.

    Как отправить сообщение в директ: Директ в Инстаграм: инструкция + фишки

    Как отправить сообщение в директ в Инстаграм?

    • Откройте пост.
    • Найдите под ним кнопку с изображением самолетика.
    • Нажмите на нее.
    • Всплывет список ваших подписок. Укажите пользователя, с которым хотите поделиться фото или видео.

    Instagram Direct — это встроенный мессенджер, который был запущен в конце 2013 года. Он позволяет пользователям социальной сети оставаться на связи. Попасть в данный раздел вы можете, нажав на значок самолетика, расположенный в правом верхнем углу экрана. Примечательно, что эта кнопка меняется на красную цифру при получении нового уведомления. С момента своего создания Direct претерпел существенные изменения. Сегодня с его помощью можно не только отправлять текстовые сообщения, но и:

    • создавать групповые переписки;
    • организовывать приватный обмен видео и фотографиями;
    • отсылать исчезающие фото и видеозаписи.

    Что касается коммерческих аккаунтов, то они используют Direct для организации бизнеса, продажи разнообразных товаров и услуг, рекламы собственной продукции и т. д. Примечательно, что приложением установлены четкие ограничения на отправку. Так, максимальное количество диалогов, которые вы можете начать в течение суток, составляет 15. Данная мера была предпринята, чтобы избежать лишнего спама, не допустить утечки конфиденциальной информации.

    Теперь вы осведомлены о всех возможных способах начала коммуникации посредством директа инсты.

    Как пользоваться Instagram Direct

    Зайти в директ в инстаграме и начать его использовать вы можете через приложение для мобильных телефонов и планшетов. Сейчас также можно активизировать директ на персональном компьютере или ноутбуке, что упрощает жизнь простым аккаунтам и личным блогам, а также крупным коммерческим страницам, где ведением и переписками занимается смм-специалист.

    Кстати, пользователям Windows в этом плане повезло намного больше, чем пользователям MacOs. В первой десктопной версии функция директа на компе автоматически активирована, во второй – она попросту отсутствует. Благо, эту ситуацию можно исправить при помощи приложений:

    • Grids — за $10 в приложении масса плюшек, использовать директ можно только в платной версии, жирный плюс приложения — возможность подключить несколько аккаунтов;
    • Direct — бесплатно или $2,99, тут нет ничего, кроме директа, ПРО-версия позволяет сохранять исчезающие фото и видео. Можно подключить только 1 аккаунт;
    • Chatter for Instagram — $2,99, тут тоже только директ, но можно подключить до 3-х аккаунтов;
    • Messages for Instagram — $4,99, приложение, аналогичное предыдущему, максимум — тех же 3 аккаунта.

    Как открыть директ, если вам написали

    Итак, у многих сейчас возник вполне логичный вопрос – где директ в инстаграме? Как его найти в своем телефоне и как начать им активно пользоваться? Мы подготовили пошаговую инструкцию для тесного знакомства с этой функцией:

    • зайдите в свой персональный аккаунт в инстаграм, предварительно введя логин и пароль;
    • далее сместите свой взгляд в правый верхний угол, там размещен значок в виде минималистичной галочки или бумажного самолета;
    • кликните по этому изображению и программа автоматически перекинет вас в личные переписки, синхронизированные с этим аккаунтом.

    Вуаля, вы в пункте своего назначения. Теперь можно активно общаться и отвечать на письма фолловеров, получать сообщения с репостами и обсуждать их совершенно конфиденциально. Кстати, не пугайтесь, если в правом верхнем углу вместо самолетика у вас красная цифра – это значит что кто-то вам уже написал и нужно всего лишь нажать на изображение.

    Как написать кому-то в Директ

    Наверняка вы не раз видели ответ «пишите в директ», под понравившимся вам товаром в инстаграм-магазине. Так что значит пишите в директ? И как это сделать самым простым и комфортным для вас способом?

    Существует три версии развития событий, рассмотрим каждую поподробнее:

    Теперь вы осведомлены о всех возможных способах начала коммуникации посредством директа инсты.

    Примечание. Ссылки, которые вы отправляете в Instagram Direct, появляются в переписке с изображением для предварительного просмотра. При отправке адреса или номера телефона вы можете нажать на них в переписке, чтобы открыть карту или позвонить.

    В Instagram Direct можно отправлять сообщения, фото и видео одному человеку или группе людей. Эти сообщения не будут появляться в ленте, результатах поиска и вашем профиле.

    Чтобы отправить сообщение в Instagram Direct:

    Вы также можете отправить сообщение человеку, на которого подписаны, перейдя в его профиль и нажав Написать.

    Примечание. Ссылки, которые вы отправляете в Instagram Direct, появляются в переписке с изображением для предварительного просмотра. При отправке адреса или номера телефона вы можете нажать на них в переписке, чтобы открыть карту или позвонить.

    Примечание. Аккаунты Instagram, которым вы отправляете сообщения, могут использовать сторонние приложения или автоматизированные сервисы для отправки сообщений в Direct.

    Введите данные от аккаунта и нажмите “Войти”.

    Как прочитать сообщение в Инстаграм директ

    Если вам отправили сообщение в Инстаграм директ, прочитать их можно, как с приложения для мобильного устройства, так и с компьютера через программу Instragram. Чтобы прочитать полученное сообщение, необходимо перейти в раздел Инстаграм директ, нажав на значок письма в правом верхнем углу общей ленты.

    Обратите внимание: Если у вас есть непрочитанное сообщение, на значке будет гореть цифра с количеством сообщений в кружке.

    Далее достаточно перейти в диалог с пользователем, от которого вы хотите прочитать сообщение.

    Инстаграм директ является удобным инструментов для общения между пользователями, который зачастую используется различными компаниями и частными предпринимателями для взаимодействия с клиентами.

    Что можно отправлять: текст, фото, видео, сердечко, ссылки, гифки, голосовое сообщение. Еще можно начать видеочат.

    Что такое Директ в Инстаграм и как он работает

    Директ – это внутренний мессенджер Инстаграм, который позволяет переписываться с пользователями приложения. Он появился не сразу, а только через 3 года после IG. Изначально разработчики хотели выпустить его отдельным приложением, но потом решили объединить с Инстаграм.

    Как зайти в Директ

    Рассмотрим, как зайти в Директ с мобильного. Как пользоваться им с компьютера, читайте ниже в разделе «Полезные инструменты для Директа».

    Заходим в свой аккаунт и нажимаем на значок самолетика в правом верхнем углу. Если вы зашли в Директ первый раз, то перед вами появится экран с надписью «Отправляйте друзьям сообщения в Direct», потом уже там будет список всех, с кем вы общались в личке.

    Паразайт — сервис для работы с Инстаграм: полная поддержка Директа, комментирование постов, отложенный постинг и аналитика.

    Как написать в Директ

    Чтобы написать сообщение жмем на значок квадрата с карандашом.

    В строке поиска «Кому» вводим имя получателя и выбираем из выпадающего списка нужного человека.

    Второй способ – зайти на страницу конкретного человека и нажать «Написать».

    Что можно отправлять в Директ

    В одном текстовом сообщении должно быть не больше 500 символов, если этот лимит превышен, то сообщение не будет отправлено, и выскочит предупреждение, что текст слишком длинный. Что касается количества сообщений, то SMM-специалисты советуют отправлять не более 100 штук в день вашим подписчикам и не больше 50 тем, на кого вы не подписаны. Если злоупотреблять количеством, можно нарваться на бан.

    Что можно отправлять: текст, фото, видео, сердечко, ссылки, гифки, голосовое сообщение. Еще можно начать видеочат.

    В Инстаграм также можно настроить уведомления о сообщениях в Direct и ограничить отправку сообщений вам. Для этого нужно зайти в «Настройки – Уведомления – Сообщения в Direct».

    Там можно настроить запросы на переписку, на присоединение к группе, на сообщения и видеочаты. Если везде оставить ВКЛ., то сообщения будут приходить без ограничений, если ВЫКЛ. или «От всех» или «От важных», то сначала вы будете получать запросы на переписку, а потом уже будете выбирать – разрешить переписку или отказаться от нее.

    Теперь укажите людей (или одно пользователя), которым предназначена ваша публикация.

    Опубликовать директ можно двумя способами. Просматривая ленту новостей, нажмите на специальную кнопку (на скриншоте отмечена красным), чтобы попасть в меню «Instagram direct».

    Для того, чтобы сделать фотографию (снять видео) или выбрать ее из уже имеющихся нажмите на плюсик.

    Сфотографируйте или снимите видеоролик либо выберите публикацию из уже имеющихся в галереи телефона или в облачном сервисе.

    Обработайте материал с помощью фильтров.

    Теперь укажите людей (или одно пользователя), которым предназначена ваша публикация.

    Друзья будут добавляться в поле «кому». Можно воспользоваться поиском, с помощью которого добавить и людей, на которых ты не подписан.

    Для отправки директа осталось лишь нажать на привычный зеленый квадратик с галочкой.

    Сделать публикацию личной можно и в обычном меню отправки фотографии (или видео). Просто нажмите на «direct».

    Дело в том, что в приложении такой функции просто не предусмотрено. Да, в ВК пересылать сообщения можно, но в Инстаграм — нельзя.

    На данный момент полноценного способа переслать сообщение в Инстаграм не существует.

    Дело в том, что в приложении такой функции просто не предусмотрено. Да, в ВК пересылать сообщения можно, но в Инстаграм — нельзя.

    Это касается текстовых и голосовых сообщений.

    UPD: в ноябре 2020 года директ обновился (см. статью, как поменять тему сообщений) и теперь можно переслать сообщение, выполнив долгий тап (коснуться сообщения и удерживать).

    Другой способ поделиться перепиской — сделать скриншот и отправить в диалог.

    • Открываем директ с пользователем (диалог с сообщениями).
    • Делаем скриншот переписки :
    • Android: кнопка «Питание» + «Громкость минус»;
    • iPhone: кнопка «Питание» + «Домой»;
    • На разных смартфонах скриншот может делаться по-разному, лучше всего «погуглить» для вашей модели.
    • Открываем диалог с другим пользователем.
    • Касаемся иконки .
    • Скидываем скриншот с перепиской.

    • При нажатии и удерживании сообщения — его текст можно скопировать;
    • Чтобы переслать фото из чата — коснитесь и удерживайте его и выберите «Сохранить», затем откройте диалог и прикрепите сохранённое фото;
    • Кстати, вы можете переслать публикацию в директ или поделиться историей в сообщении.

    Пользователь узнает, что я сделал скрин с его перепиской?

    Нет. Никакого уведомления он не получит (хотя раньше приходили).

    Как переслать голосовое сообщение?

    Боюсь, что голосовое сообщение переслать никак не получится.

    Его даже скачать невозможно, не то, чтобы переслать кому-то.

    Сообщение в директ можно отправить через мобильное приложение Instagram, приложение для компьютера, онлайн-сервисы или эмуляторы.

    02.04.2020 3634 Алла Жагорина

    Direct в Инстаграм появился 7 лет назад, в 2013 году. За это время он изменился, добавились новые функции. В этой статье я расскажу, что такое директ, его основные функции и возможности.

    Direct Instagram — что это?

    Direct — инструмент в инстаграм, с помощью которого можно отправлять сообщения. Своего рода мессенджер внутри социальной сети.

    Как написать в direct instagram?

    Сообщение в директ можно отправить через мобильное приложение Instagram, приложение для компьютера, онлайн-сервисы или эмуляторы.

    Рассмотрим каждый из способов.

    Мобильное приложение instagram

    Отправляем сообщение через директ

    Заходим в приложение. На главной странице в правом верхнем углу нажимаем на иконку самолётика. В этой вкладке хранятся все диалоги и чаты.

    Если до этого у вас не было ни одного чата, то появится белый пустой экран. Чтобы начать с кем-то диалог, нажмите на иконку листочка с карандашом, а затем выберите, кому отправить сообщение. Для этого начните вводить имя адресата и выберите нужного в выпадающем списке. После выбора нужного пользователя, нажмите «далее». В нижней части экрана есть поле для ввода сообщения — напишите сообщение и нажмите «Отправить». К сообщению можно прикреплять фото/видео, записывать голосовое сообщение, GIF-файлы.

    Отправляем сообщение через профиль

    Заходим в профиль к человеку, которому хотим отправить сообщение. Нажимаем на «написать» под шапкой профиля.

    Как ограничить отправку сообщений в директ инстаграм

    Переходим в раздел «настройки» — «уведомления» — «сообщения в direct». В этом разделе можно настроить такие ограничения: запросы на переписку, запросы на присоединение к группе, сообщения, видеочаты. В любой момент можно убрать ограничение.

    Лимиты сообщений в директ

    Не стоит рассылать много сообщений в директ, потому что есть риск блокировки. Придерживайтесь лимитов, чтобы этого избежать:

    Не более 100 сообщений людям, которые на вас подписаны

    Не более 50 сообщений тем, на кого не подписаны вы.

    Максимальный размер сообщений в инстаграм

    Не более 500 символов в сообщении.

    Ограничения для голосовых сообщений — не более минуты.

    Что можно отправлять в директ в инстаграм

    Текст. Обычный текст, в котором можно использовать все доступные вам эмодзи.

    Фото. Чтобы отправить фото — прикрепите его к сообщению, нажав на иконку картинки возле поля ввода сообщения.

    Видео. Его можно добавить также, как и картинку, кликнув по тому же значку. Если вы хотите записать видео в режиме реального времени, то нажмите на иконку видеокамеры в правом верхнем углу в диалоге с человеком.

    Мгновенное селфи. Чтобы отправить исчезающее фото нажмите на иконку с фотоаппаратом слева от поля ввода сообщения.

    Ссылки на профили. Перейдите в профиль, ссылку на который хотите отправить. В правом верхнем углу нажмите на «. » — «поделиться данным профилем», а затем выберите получателя/группу получателей, нажмите «отправить».

    Публикации. Выберите ту публикацию, которую хотите отправить. Нажмите на иконку самолётика, которая находится под публикацией. Выберите, кому вы хотите ее отправить.

    Stories. Чтобы отправить историю, нажмите на иконку самолётика в правом нижнем углу, а затем выберите получателя.

    Ссылки. Вы можете отправлять ссылки на сторонние ресурсы. При этом ссылки будут кликабельны.

    Голосовые сообщения. Для записи голосового сообщения нажмите на иконку микрофона рядом с полем для ввода сообщения.

    Приложение instagram для компьютера

    Сразу предупрежу, что приложение работает только на операционной системе Windows 10 и не ниже.

    Итак, скачиваем приложение в Microsoft Store, логинимся и всё!

    Приложение для ПК — точная копия мобильного приложения. Нужно всего лишь найти такую же иконку самолётика, что и в мобильном приложении.

    Онлайн-сервисы

    Онлайн-сервисы позволяют переписываться в Instagram прямо через браузер.

    Наиболее популярные и простые — Idirect и Directbulksender.

    Скачивайте, логиньтесь и переписывайтесь с друзьями в инстаграм через браузер.

    Эмулятор

    Эмулятор — сервис, который копирует операционную систему Android. Как будто вы пользуетесь телефоном на Android, только на своем компьютере.

    Для начала эмулятор нужно установить. Например, BlueStacks или GenyMotion.

    После установки программы найдите Instagram, скачайте его на эмулятор и используйте также, как и обычный инстаграм на телефоне.

    В этой статье я рассказала вам о direct в инстаграм: что это и как в нём переписываться. Но Instagram — это огромная площадка, в которой есть много интересных функций. Чтобы узнать о каждой из них подробнее — читайте остальные статьи в нашем блоге по хэштегу #instagram.

    Бесплатно: 6 материалов для продвижения твоего Инстаграм

    Хочешь прокачать себя или свой бизнес в социальных сетях? Участвуй в бесплатном марафоне и получи 6 крутейших материалов по продвижению в Instagram

    Мобильное приложение Инстаграм разрешает отправлять сообщения длиной максимум 485 символов. Если вы попытаетесь отправить более длинное сообщение в приложении, оно или не будет отправлено, или будет разделено на 2 сообщения.

    Инстаграм имеет два ограничения на количество символов в одном сообщении в Direct. Лучше всего не превышать ни одно из них, но иногда можно и пренебречь этим.

    Вот как это работает:

    Ограничение №1: Мобильное приложение

    Мобильное приложение Инстаграм разрешает отправлять сообщения длиной максимум 485 символов. Если вы попытаетесь отправить более длинное сообщение в приложении, оно или не будет отправлено, или будет разделено на 2 сообщения.

    Лучше всего рассылать сообщения длиной меньше 485 символов — это будет выглядеть, как будто вы отправляете сообщение в Директ из приложения Инстаграм.

    Ограничение №2: Сервер Инстаграм

    Это программное ограничение Инстаграм (сервера, API).Оно составляет 990 символов. Вы можете отправить такое сообщение через iDirect, однако это будет выглядеть подозрительно для Инстаграм, и может сказаться на вашей рассылке.

    Слишком длинные сообщения

    Неудачный вариант — сообщение длиной больше 990 символов. Его отправка либо вообще не осуществится, либо оно будет обрезано до 990 символов. Ни то, ни другое не хорошо, поэтому старайтесь уместить всё, что нужно передать в рассылке, в данные лимиты.

    При создании рассылки iDirect показывает вам, сколько символов будет содержать самое длинное из всех возможных сообщений. Это значит, что длина может быть и меньше, если при отправке будут выбраны более короткие конструкции .

    Ещё статьи в этом разделе

    © PiarLAB, 2017 – 2021. Все права защищены.

    Как показывать рекламу в Instagram с кнопкой «Отправить сообщение в Директ» (через Ads Manager)? Так как в Адс менеджер можно отображать рекламу с кнопкой действия вставляя URL сайта, и при переходе по кнопке действия, ссылка открывается через встроенный на мобильном устройстве браузер.

    Как показывать рекламу в Instagram с кнопкой «Отправить сообщение в Директ» (через Ads Manager)? Так как в Адс менеджер можно отображать рекламу с кнопкой действия вставляя URL сайта, и при переходе по кнопке действия, ссылка открывается через встроенный на мобильном устройстве браузер.

    Подскажите, пожалуйста, как сделать так чтобы пользователь переходил по рекламе на аккаунт Instagram через приложение Instagram? Так как реклама без кнопки действия позволяет не выходить пользователю за пределы Инстаграм, настроив плейсменты «только Инста».

    + Доп. Вопрос — как сделать рекламную кампанию, чтобы кнопка действия вела прямиком в директ Инстаграм? Или есть возможность только через Messenger или Whatsapp? (В свою очередь запуская рекламу через приложение Instagram — там есть такая возможность. Почему её нет в Ads manager?)

    Источники

    http://semantica.in/blog/instagram-direct-chto-eto-i-kak-polzovatsya.html
    http://instaplus.me/blog/direct/
    http://ru-ru.facebook.com/help/instagram/155540431448273?helpref=hc_fnav&locale2=ru_RU
    http://okeygeek.ru/kak-napisat-v-instagram-direkt-s-telefona-ili-kompyutera/
    http://postium.ru/direkt-v-instagram-kak-ispolzovat/
    http://i-4-u.ru/kak-polzovatsya/lichnye-soobshheniya-v-instagram/
    http://instasec. ru/kak-pereslat-soobschenie-v-instagrame/
    http://greatlabel.ru/blog/direct-instagram
    http://idirect.io/wiki/osobennosti-instagram/ogranichenie-kolichestva-simvolov-v-soobschenii
    http://qna.habr.com/q/621186

    Как отправить видео в Директ в Инстаграме

    Чтобы привлечь максимальное число потенциальных клиентов к Вашему бизнес-аккаунту, необходимо научиться отправлять Директ Инстаграм сообщения. Сервис для рассылки Инстаграм Директ предназначен для того, чтобы сообщение от Вас увидел какой-либо конкретный пользователь, а не несколько подписчиков. Директ Инстаграм появился относительно недавно, поэтому далеко не все знают, как правильно его использовать не только в целях раскрутки, но и просто для общения. Итак, отправлять сообщения в Инстаграм Директ возможно двумя способами. Вы можете, просматривая ленту, выделить то, что Вам нужно. Далее необходимо нажать на кнопку в правом верхнем углу панели управления Инстаграм. С ее помощью Вы попадете в меню Директ. Далее для создания записи или снимка нужно нажать на плюсик, который расположен также в верхнем углу справа. Следующим Вашим шагом перед тем, как отправить в Директ в Инстаграме сообщение, будет создание нужной публикации. Для этого вы можете сфотографировать или заснять на видео какой-либо объект. Как вариант, можете выбрать изображение или ролик, которые уже имеются в Вашей галереи. Далее необходимо использовать фильтры по обработке добавленных фотографий. Здесь все полностью зависит от Ваших вкусов и предпочтений. Можете воспользоваться приемами цветотерапии и обработать фотографию в соответствии с эффектом, который хотите произвести на пользователя. Когда все манипуляции с фото будут завершены, Вам необходимо будет выбрать тех пользователей. Которым Вы планируете отправить сообщение с изображением. Это может быть один или несколько подписчиков. Сервис Директ позволяет делать массовую рассылку. Это особенно актуально для тех, кто использует Инстаграм Директ в целях рекламной раскрутки, так как можно разослать сообщения сотням пользователей буквально за одну минуту.

    Перед тем, как отправить фото в Директ Инстаграм нескольким пользователям, Вы можете выбрать получателей, исходя из конкретных данных. Для этого Вы можете указать требуемые параметры в открывшемся окне поиска пользователей при отправке сообщений. Когда все нужные пользователи будут выбраны, остается просто нажать зеленую кнопку с галочкой. Все, сообщение оправлено. Но как быть если, отправить сообщение в Инстаграм Директ не получается?

    Если у Вас возникают проблемы при отправке фотографий или видео в Инстаграм, то причин этого может быть несколько. Однако система Инстаграм Директ настоль автоматизирована, что каких-либо серьезных ошибок при отправке сообщений попросту быть не может. Если Вы все-таки столкнулась с сложностями при отправке личных сообщений пользователям, то стоит обновить приложение на Вашем смартфоне. При этом принцип работы приложения Инстаграм остаётся одинаковым для всех мобильных устройств: Android, IOS, Windows Phone.

    Как отправить видео в Директ в Инстаграме? Принцип отправки личных сообщений видео в сервисе Директ остается тем же самым. Вам также нужно будет заснять видео или выбрать его из галереи и отправить нужному пользователю в том же алгоритме.

    Массовая рассылка сообщений с видео или фотографиями – это ультрасовременный способ раскрутить бизнес с минимальными затратами и максимальным результатом. Если основательно подойти к этому вопросу, то Вы получите огромное количество возможностей для продвижения аккаунта в Инстаграм и привлечения потенциальных клиентов. При этом столь эффективный и недорогой инструмент для рекламы подходит, как для малого и среднего, так и для крупного бизнеса. Если же Вы являетесь простым пользователем и только стоите на пороге раскрутки собственного блога и аккаунт в Инстаграм, то такой вариант, как массовая рассылка в Инстаграм Директ точно также подходит и Вам. К тому же, это позволяет получить реальную возможность зарабатывать неплохие деньги на рекламе в Инстаграм.

    Если Вы решите раскрутить свою страницу в данной социальной сети своими силами, то придется немало поработать. Для начала нужно будет тщательно продумать концепцию раскрутки. Все действия при раскрутке бизнес-аккаунта должны быть последовательными. Чем более уверенно Вы идете к раскрутке, тем больше шансов, что Ваша страница вскоре станет довольно популярной. В ходе планомерной работы над раскруткой аккаунта необходимо регулярно публиковать новые фотографии и видеоролики. Сопровождайте их интересными описаниями не забывайте, что правильно выставленный хэштэг – это уже половина пути к успеху в сети Инстаграм.

    Не стоит забывать, что на все описанные выше действия уйдет немало времени. Намного проще будет, если подойти к этому вопросу с использованием современных технологий. Так, сервис для рассылки сообщений в Инстаграм Директ снимет с Вас часть работы. Рассылать сообщения вы можете любому количеству подписок и подписчиков Инстаграм без какой-либо блокировки. Доверяйте раскрутку бизнес-страницы в Инстаграм профессионалам, и тогда Вы можете рассчитывать на то, что такая реклама действительно окажется эффективной.

    Вы можете прямо сейчас использовать полезный сервис, который позволит Вам рассылать приветственные сообщения каждому новому подписчику, рассылать сообщения по сторонним подписчикам, собирать базы подписчиков с аккаунтов конкурентов. Ссылка на регистрацию в сервисе http://dm.directbulksender.ru/

    Продвижение в Instagram в пару кликов!


    Урок 15. Как запустить задание на рассылку Директ? 


    Шаг 1. Как и обычно, первое, что нам необходимо сделать — это перейти в раздел Создать Задание.

    Шаг 2. Выбираем аккаунт для продвижения. Если у Вас подключен на данный момент один аккаунт, то он будет выбран по умолчанию.

    Шаг 3. Далее выбираем действие Директ.

    Шаг 4. В качестве источника Вы можете выбрать  Пользователя либо Список пользователей — в зависимости от Ваших целей.  

    1. Пользователь. По-умолчанию, пользователем считается Ваш собственный аккаунт. Рассылка по всем подписчикам Вашего аккаунта будет полезна, если Вы хотите сделать общую рассылку.

    2. Список пользователей. Вы можете подготовить список пользователей, чтобы сделать рассылку именно для них. Это будет полезно в том случае, если Вы хотите сделать специальное предложение для определенного сегмента пользователей.

    Шаг 5. Следующее, что нам необходимо сделать — это выбрать Список сообщений. Если у Вас еще нет созданного списка, то Вам следует его создать. Для этого мы переходим в раздел Мои списки. Выбираем Сообщений Direct и нажимаем кнопку Создать список.


    Шаг 6. Указываем Название списка. 


    Шаг 7. И приступаем к написанию списка сообщений.

    Мы рекомендуем создавать большой список сообщений, минимум 20 сообщений в списке, чтобы каждое письмо было индивидуальным и не повторялось. Не пишите длинные или однотипные сообщения, чтобы не выглядело как спам. Длина сообщения не менее 2 и не более 1000 символов. Сообщения можно писать как в строку, так и разделяя на абзацы. Отдельные сообщения необходимо разделять пустой строкой. В текст можно вставлять смайлы. Текст нужно вставить или написать в правом окошке редактора.

    В тексте есть возможность добавить ссылку. Ссылка должна начинаться с https://, чтобы она была активной (например: https://www.instagram.com или https://www.facebook.com). 

    Пример:

    Здравствуйте.
    Спасибо что подписались!
    За это вы получаете скидку 20% на ваш первый заказ. — Так сервис инстаплюс будет видеть 3 предложения.

    Добрый день! Спасибо за подписку:) Напишите мне в директ и получите скидку 20% на весь ассортимент.

    Так же можете отмечать пользователей по полному имени/имени/логину в любой части текста(сервис  автоматически будет отмечать пользователя, которому пишет)

    Пример:

    Здравствуйте, {{user. full_name}}.
    Спасибо что подписались!
    За это вы получаете скидку 20% на ваш первый заказ. — Так сервис инстаплюс будет видеть 3 предложения.

    Добрый день, {{user.first_name}}! Спасибо за подписку:) Напишите мне в директ и получите скидку 20% на весь ассортимент.

    Когда список составлен, нажмите «добавить сообщение».

     

    После этого Ваши сообщения появятся в левом окошке редактора. Если Вы захотите отредактировать их или удалить, нажмите на «Редактировать всё» или «Удалить всё». Также можно редактировать отдельные сообщения. Выбранное сообщение или все появятся снова в правом окошке, где Вы сможете внести нужные изменения. После внесения изменений нажмите на кнопку «Сохранить изменения». Внизу под левым окошком будет указано общее количество сообщений.

    Если при составлении сообщения будет превышено допустимое количество символов, под правым окошком редактора появится красная надпись — количество символов.

    Неправильно составленное и сохранённое сообщение будет выделено красной рамкой, под левым окошком редактора будет указано количество сообщений с ошибками.

    Шаг 8. После того, как список составлен, нажимаем Сохранить.

    Шаг 9. Возвращаемся в раздел Создать Задание и переходим к этапу, на котором мы остановились и выбираем наш Список сообщений.

    Шаг 10. Указываем количество сообщений которое мы хотим отправить своим подписчикам согласно суточным лимитам. И ставим галочки Пропускать пользователей которым уже посылали сообщение и Пропускать пользователей которые не видели предыдущего сообщения. 


    СПРАВКА!

    1. Пропускать пользователей которым уже посылали сообщение. Благодаря этой опции Вы можете избежать повторной рассылки сообщений пользователям, которые уже получали от Вас письма. Это будет полезно в случае, если Вы хотите разослать специальное предложение своим пользователям только 1 раз.

    Важно! Эта опция работает для каждого списка сообщений отдельно. Например, если Вы создадите список сообщений “Приветствие” и запустите рассылку по своим подписчикам, то при каждом новом задании на рассылку, Instaplus будет пропускать тех пользователей, которым уже приходило письмо по этой рассылке. Но если Вы создадите новый список сообщений, например “Предложение на 1 ноября” и запустите рассылку, то сообщения из этой рассылки могут получить и те пользователи, которые получили письмо из рассылки “Приветствие”.

    Таким образом: пользователи каждой рассылки маркируются Instaplus отдельно.

    2. Пропускать пользователей которые не видели предыдущего сообщения. Эта опция позволяет не отправлять сообщения тем пользователям, которые получили от Вас сообщение, но не прочли его. Это поможет, во-первых, исключить не активных пользователей из рассылки; и во-вторых, не быть Вашему аккаунту слишком навязчивым.

    Шаг 11. Если хотите что бы сервис рассылал сообщение всем вашим подписчикам сразу после создания задания то выберите Без Фильтра и Без Таймера и нажмите кнопку Запустить Задание. 
    ГОТОВО! Задание запущено. В течение ближайшего времени Ваш аккаунт начнет рассылку по одному сообщению вашим 50 подписчикам.

    Благодарим за просмотр данного урока.

    На этом у нас все.

    Друзья, от лица всей команды сервиса Instaplus мы говорим огромнейшее спасибо каждому из Вас.

    Мы благодарны Вам за то, что Вы являетесь нашими клиентами.

     

    При возникновении вопросов, Вы всегда можете обратиться к нам в Онлайн-чат на сайте instaplus.me, мы всегда Вам поможем и дадим качественную квалифицированную помощь по устранению вашей возникшей проблемы.

    Успешного продвижения !

    Личные сообщения | Центр поддержки TikTok

    Перейти к разделу

    О личных сообщениях  •  Как отправить личное сообщение  •  Как поделиться контентом в личном сообщении  •  Где находятся личные сообщения  •  Управление беседами в личных сообщениях  •  Изменение настроек конфиденциальности

    О личных сообщениях в TikTok


    В TikTok можно отправлять другим пользователям личные сообщения.
    Вот что нужно знать о личных сообщениях.
    •  Личные сообщения в TikTok доступны только для владельцев зарегистрированных аккаунтов старше 16 лет. Родители и опекуны могут ограничить доступ к этой функции в семейных настройках. Подробнее о семейных настройках.
    •  Приватные видео нельзя отправить в сообщении. Если автор видео изменил статус публикации с публичной на приватную после того, как вы поделились ей в сообщении, видео станет недоступно, а вы не сможете его посмотреть.
    •  В настройках конфиденциальности можно выбрать, кто может отправлять вам личные сообщения.
    Обратите внимание, что, если выбрать настройку «Никто», вы не сможете получать личные сообщения. История чатов все еще будет доступна в разделе «Личные сообщения», но новые сообщений в этих беседах не появится.

    Как отправить личное сообщение


    Чтобы отправить личное сообщение другому пользователю TikTok
    1. Нажмите «Входящие» внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолетика в правом верхнем углу экрана.
    3. Далее
       ༚  Если вы с адресатом подписаны друг на друга, нажмите на его имя, чтобы отправить личное сообщение.
       ༚  Если вы подписаны на адресата, а он на вас — нет, нажмите на значок «+» в правом верхнем углу, а затем выберите нужное имя, чтобы отправить личное сообщение.
    Если вы подписаны на пользователя TikTok, а он подписан на вас, личное сообщение также можно отправить из профиля адресата. Откройте его и нажмите «Сообщение».

    Как поделиться контентом в личном сообщении


    Чтобы поделиться опубликованным в TikTok видео
    1. Нажмите на стрелку справа от видео, которым хотите поделиться.
    2. Далее
       ༚  Нажмите на фотографию пользователя, которому хотите отправить публикацию, в списке под надписью «Отправить».
       ༚  Под надписью «Поделиться» нажмите «Сообщения». Нажмите на круг рядом с нужным пользователем и нажмите «Отправить». Можно выбрать сразу несколько адресатов.
    Примечание. Приватные видео нельзя отправить в сообщении. Если автор видео изменил статус публикации с публичной на приватную после того, как вы поделились ей в сообщении, видео станет недоступно, а вы не сможете его посмотреть.

    Чтобы поделиться эффектом, хэштегом или звуком
    1. Найдите нужный эффект, хэштег или звук.
       ༚  Чтобы выполнить поиск, нажмите «Интересное» внизу экрана и введите нужное название в строку поиска.
       ༚  Можно также нажать на эффект, хэштег или звук прямо в видео и выбрать «Поделиться».
    2. Нажмите на стрелку в правом верхнем углу.
    3. Далее
       ༚  Нажмите на фотографию пользователя, которому хотите отправить публикацию, в списке под надписью «Отправить».
       ༚  Под надписью «Поделиться» нажмите «Сообщения». Нажмите на круг рядом с нужным пользователем и нажмите «Отправить». Можно выбрать сразу несколько адресатов. 

    Где находятся личные сообщения


    1. Нажмите «Входящие» внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолетика в правом верхнем углу экрана.

    Управление беседами в личных сообщениях


    Чтобы удалить или заглушить беседу
    Вы можете удалить беседу из списка или заглушить уведомления из нее. При удалении беседа пропадает только у вас. Пользователь, с которым вы общались, будет видеть сообщения, как и раньше.
    1. Нажмите «Входящие» внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолетика в правом верхнем углу экрана.
    3. Проведите влево (iOS) или нажмите и удерживайте (Android), а затем нажмите «Удалить», чтобы удалить беседу, или «Выключить», чтобы отключить уведомления.

    Заглушить беседу также можно, нажав на имя или фото профиля пользователя в списке чатов, а затем — на три точки в правом верхнем углу. Нажмите на переключатель рядом с «Уведомления об отключении звука», чтобы включить или отключить их.

    Чтобы пожаловаться на беседу или заблокировать пользователя
    •  Жалоба на личное сообщение. Если вы получили сообщение, которое нарушает Правила сообщества, обязательно сообщите нам об этом. Узнайте, как пожаловаться на личное сообщение.
    •  Блокировка пользователя в TikTok. Вы также можете заблокировать пользователя, чтобы он больше не мог отправлять вам личные сообщения и смотреть ваши видео в TikTok. Узнайте, как заблокировать другого пользователя в TikTok.

    Изменение настроек конфиденциальности для личных сообщений


    Чтобы выбрать, кто может присылать вам личные сообщения
    1. Нажмите «Профиль» в правом нижнем углу, чтобы перейти в свой профиль.
    2. Нажмите на значок с тремя линиями в правом верхнем углу, чтобы открыть настройки.
    3. Нажмите «Конфиденциальность», а затем — «Личные сообщения».
    4. Выберите, кто может отправлять вам личные сообщения.
    Обратите внимание, что, если выбрать настройку «Никто», вы не сможете получать личные сообщения. История чатов все еще будет доступна в разделе «Личные сообщения», но новые сообщений в этих беседах не появится.

    Ответ был полезен?

    ДаНет

    Помимо электронной почты: личные сообщения

    Урок 6. Личные сообщения

    / ru / beyondemail / text-messages / content /

    Введение

    Многие веб-сайты позволяют отправлять личных сообщений. : личные сообщения, отправляемые от одного человека к другому. Во многих отношениях прямой обмен сообщениями очень похож на электронную почту , но с некоторыми важными отличиями:

    • В нем на функций меньше , чем в электронной почте.
    • Он используется только для общения с другими людьми, которые используют тот же веб-сайт .
    • У вас нет собственного адреса электронной почты , а это означает, что вы не можете использовать прямые сообщения в качестве замены электронной почты.
    Когда используются прямые сообщения?

    Прямые сообщения часто используются, когда электронная почта не является вариантом . Например, продавцы eBay могут хранить свой адрес электронной почты в секрете, но вы всегда можете связаться с ними через функцию прямых сообщений eBay. Прямые сообщения позволяют обеим сторонам общаться , не делясь своими адресами электронной почты .Для удобства вы обычно можете отправлять прямые сообщения на свой адрес электронной почты.

    Существует веб-сайтов двух основных типов , на которых вы можете использовать прямые сообщения:

    • Интернет-магазины: Если у вас есть вопросы по товару, вы можете отправить продавцу личное сообщение. Это особенно часто встречается на таких веб-сайтах, как eBay и Etsy, где товары продают обычных людей , а не розничные торговцы.
    • Сайты социальных сетей: Сайты, такие как Twitter, Facebook и LinkedIn, позволяют отправлять прямые сообщения другим пользователям.Это позволяет отправлять личное сообщение , не размещая его в общедоступном профиле.
    Плюсы и минусы прямого обмена сообщениями

    Подойдут ли прямые сообщения для ваших нужд? Чтобы принять решение, просмотрите некоторые плюсы и минусы:

    Плюсы:
    • Ваша контактная информация останется частной . Ни один человек не должен раскрывать адрес электронной почты.
    • Вы можете отправить личных сообщений , которые видны только получателю.
    • Это дает вам альтернативный способ связи с друзьями , если вы потеряете их адреса электронной почты.
    • Он включен в сайтов, которые вы, возможно, уже используете , таких как eBay, Facebook и Twitter.
    Минусы:
    • Как и электронная почта, может занять много времени , чтобы другой человек увидел ваше сообщение.
    • Его нельзя использовать в качестве замены для электронной почты, и его использование более ограничено.
    Где найти прямые сообщения

    Существует множество веб-сайтов и приложений, предлагающих функции прямого обмена сообщениями, в том числе:

    Если вы хотите узнать больше об использовании прямых сообщений, у нас есть учебные пособия по следующим темам:


    / ru / beyondemail / social-posts-status-updates-and-tweets / content /

    Что такое прямое сообщение и когда его использовать

    Определение: Прямое сообщение (DM) — это частная форма общения между пользователями социальных сетей, которая видна только отправителю и получателю (ям).Интернет-компании, общающиеся с клиентами, часто используют прямые сообщения, чтобы уточнить детали заказа, ответить на сложные вопросы о продуктах или разрешить споры вне поля зрения общественности.

    Instagram, Twitter и Facebook позволяют отправлять прямые сообщения между своими пользователями с различными ограничениями в зависимости от платформы.

    • Twitter позволяет отправлять DM 50 пользователям и требует подписки.
    • Instagram DM можно отправлять до 15 человек.
    • Facebook требует, чтобы пользователи поставили лайк на странице до того, как будут разрешены прямые переписки.
    Когда использовать прямые сообщения

    Социальные сети играют важную роль в создании и поддержании репутации бизнеса в Интернете.Публичная похвала имеет большое значение для подтверждения бренда, в то время как критика может иметь значительное негативное влияние на продажи. Хотя брендам важно реагировать на негативную критику, а не убегать от нее, нет никаких причин для того, чтобы долгое общение проводилось публично.

    Когда пользователи пишут в Твиттере отрицательный отзыв или публикуют сообщения на бизнес-странице в Facebook, один из проверенных методов — это публичный ответ и последующее прямое сообщение. Это дает понять, что вы не прячетесь от встречи, и покажет жалобщику, что вы стоите за своими продуктами или услугами; и, что не менее важно, он показывает это зрителям вашей учетной записи.

    Например, клиенты часто используют социальные сети, чтобы сообщать о проблемах с их заказами. Ответьте, используя средство, в котором они вас инициировали, — стену Facebook, твит или публикацию в Instagram — и принесите извинения за неудобства, подчеркнув, что отличное обслуживание клиентов очень важно для компании. Затем попросите их сообщить подробности заказа, чтобы вы могли разрешить спор вне поля зрения общественности. Другие пользователи не хотят или не должны видеть детали каждого взаимодействия; они просто хотят быть уверены в справедливом отношении к клиентам.

    Лучшие практики прямого обмена сообщениями
    • Экономно используйте прямые переписки в маркетинговых целях. Отправка предложений, рекламных акций и обновлений через прямое сообщение может быть плохо воспринята пользователями. При использовании в маркетинге он должен быть особенно привлекательным для получателей. Например, отправьте DM избранной группе пользователей, которые имеют право на специальную акцию.
    • Подготовьте отзывы о запасах и ответы на типичные вопросы клиентов. Таким образом, у вас есть база данных отзывов, которые вы можете быстро просмотреть, сократив время отклика.Это станет более полезным, поскольку количество подписчиков в социальных сетях станет больше.
    • Быстро отвечайте на личные сообщения . Суть прямого обмена сообщениями в том, что это более личная и прямая линия связи с бизнесом, и вы должны выполнить это обещание. Главный грех — вообще не отвечать. Facebook даже награждает страницы, которые отвечают быстро и последовательно, давая тем, кто отвечает на 90 процентов сообщений и имеет среднее время ответа менее пяти минут, значок «Очень быстро реагирует на сообщения».

    Как отправить сообщение кому-то, кто не является вашим другом в Discord

    Discord — одно из самых популярных приложений для чата в Интернете, предоставляющее платформа для геймеров, онлайн-сообществ и многого другого, чтобы общаться и собираться. Discord можно использовать по-разному, будь то поиск людей с одинаковыми интересами, знакомство с людьми, играющими в одну и ту же игру, воссоединение со старыми друзьями из прошлого или даже совместная работа над интересным приложением или игрой.Поскольку Discord используется не только в играх, Discord также предоставляет полностью функциональную систему голосовых и видеозвонков, которой могут воспользоваться ее пользователи.

    Однако у многих возникает один вопрос: можете ли вы писать людям в Discord, которых нет в вашем списке друзей? И если да, то как?

    Эта статья расскажет вам все, что вам нужно знать о настройках конфиденциальности Discord и о том, как найти любого пользователя в Discord.

    Можете ли вы написать кому-нибудь, кого нет в вашем списке друзей?

    Допустим, вы только что встретили кого-то, когда играли в игры на Discord.Вам действительно понравилось играть с ними в игру, и вы хотели бы продолжать играть с ними в будущем. Позволяет ли Discord отправлять им сообщения, чтобы пригласить их в будущие игры?

    Ответ зависит от того, какие настройки конфиденциальности установлены у вашего нового друга. Как одна из самых популярных чат-платформ, Discord реализовала комплексный и модульный набор функций конфиденциальности, позволяющий любому пользователю полностью контролировать, кто и когда люди могут отправлять им прямые сообщения; это помогает людям избегать нежелательных DM от людей, с которыми они, возможно, не хотят разговаривать.Настраивая эти параметры конфиденциальности и безопасности, вы можете сделать свою работу с Discord настолько частной или общедоступной, насколько вам хочется.

    Как сообщить кому-то в Discord, кто не является вашим другом

    Одна из замечательных функций, которые может предложить Discord, — это возможность общаться в чате без троллей, спама и просто чрезмерно раздражающих разговоров. С учетом сказанного, одним из недостатков является возможность писать кому угодно и когда угодно.

    Официально Discord не дает нам возможности общаться в чате с другим пользователем, если мы не друзья.

    Итак, если вы хотите поговорить с кем-то (и у вас был его идентификатор пользователя), отправить ему сообщение не так просто, как нажать на окно чата, найти его и отправить сообщение. Если вы попробуете, то увидите этот экран:

    Но пока не беспокойтесь, потому что есть несколько способов, которыми вы можете общаться с другим пользователем, несмотря на ваш статус дружбы на платформе.

    Использовать общие каналы

    Самый простой способ отправить личное сообщение другому пользователю Discord — из канала.Предполагая, что вы и другой пользователь находитесь на одном сервере, это должно быть относительно просто.

    Откройте канал Discord и нажмите на значок их профиля. Появится небольшое окно, в котором вы сможете ввести личное сообщение. Простой.

    Теперь это работает, только если вы оба находитесь в одной группе. Итак, давайте продолжим на случай, если этот метод вам не подходит.

    Создание общей ссылки — групповые чаты

    Другой вариант связан с необходимостью указать имя пользователя этого человека (с включенными цифрами).Когда все будет готово, откройте Discord и щелкните значок чата в правом верхнем углу. Введите имя пользователя с символом «#» и четырехзначным числом, которое его сопровождает, затем нажмите «Создать группу».

    Появится общая ссылка, которую вы можете скопировать, вставить и отправить (по тексту или по электронной почте) другому пользователю. В худшем случае это позволит другому пользователю узнать, что вы пытаетесь поговорить в чате. В лучшем случае это друг, который действительно хочет поболтать.

    Хотя, по общему признанию, это не лучший выход из нашего затруднительного положения, это один из способов, которым вы можете написать другому человеку в Discord, даже если он не добавил вас.

    Создать серверное приглашение

    Не отставая от темы общих ссылок, у вас есть еще один длительный вариант, но вы можете общаться в чате с не друзьями, если сделаете это правильно. Одна из проблем с Discord — заставить службу распознавать имена пользователей, поэтому это может быть отличным решением, если вы не можете дружить с другим человеком из-за проблем с именем пользователя.

    Перейдите на свой сервер (или создайте его) и нажмите на значок настроек рядом с одним из ваших каналов. Нажмите «Приглашения» слева, а затем нажмите «Создать новое».Этот последний фрагмент будет маленьким синим шрифтом вверху на тот случай, если у вас возникнут проблемы с его поиском.

    Откроется страница со ссылкой, которой можно поделиться. Скопируйте и вставьте его в текст или сообщение (на другой платформе) и отправьте человеку, с которым хотите поговорить. Если они перейдут по ссылке и согласны, вы можете отправить им личное сообщение, как мы объяснили выше, или пообщаться с ними в своем канале Discord.

    Примечание: Последние два варианта сильно зависят от вашей способности связаться с другим пользователем на платформе за пределами Discord, поэтому они могут быть не лучшим решением.Но они действительно работают, если у вас возникли проблемы с отправкой сообщения кому-то, кто не является другом.

    Безопасный обмен сообщениями

    Перейдите в настройки пользователя и найдите вкладку «Конфиденциальность и безопасность». Здесь вы найдете исчерпывающий список функций конфиденциальности Discord, которые позволяют вам настраивать параметры конфиденциальности и безопасности, чтобы обезопасить себя в Discord.

    Первый раздел на этой вкладке — Безопасный прямой обмен сообщениями. В этом разделе вы можете настроить, насколько безопасны ваши личные сообщения, позволяя автоматическим системам Discord сканировать ваши сообщения на предмет явного и неприемлемого содержания и удалять их, если они содержат недопустимый контент.

    У вас есть три варианта:

    1. Keep Me Safe — этот вариант будет сканировать ваши прямые сообщения от всех, даже от самых близких друзей. Это вариант, который мы рекомендуем вам включить, если вы не будете отправлять или получать какой-либо потенциально откровенный контент.
    2. Мои друзья хорошие — эта опция будет сканировать ваши личные сообщения от всех, кроме тех, которые находятся в списке ваших друзей. Это полезно, если вы хотите, чтобы ваши друзья присылали вам контент, который может считаться откровенным или неприемлемым в обычных разговорах.
    3. Я живу на краю — включение этой опции полностью отключит функцию сканирования Discord. Это означает, что получаемые вами сообщения вообще не будут сканироваться, что подвергнет вас риску получения потенциально неприемлемых или откровенных сообщений.

    Обратите внимание на параметра « Разрешить прямые сообщения от участников сервера ». Если у получателя это отключено, наш первый вариант отправки сообщения с сервера не будет успешным.

    Другие настройки конфиденциальности и безопасности

    Помимо безопасного обмена сообщениями, на панели «Конфиденциальность и безопасность» есть ряд других параметров, которые позволят вам полностью настроить параметры конфиденциальности и безопасности. Самым важным из них, вероятно, является Server Privacy Defaults, который представляет собой простой, но мощный вариант обеспечения конфиденциальности.

    Включение этой опции (настройка по умолчанию) позволит любому с любого из ваших серверов отправлять вам личные сообщения, не будучи в списке ваших друзей.Это откроет ваши DM для всех и всех, кто использует общий сервер, что может быть нормально, если вы работаете только на небольших серверах, но может очень быстро стать очень опасным, если вы находитесь на одном или нескольких общедоступных серверах, подвергая вас потенциальному риску. DM реклама и спамеры.

    Если вы решите отключить эту опцию, тем самым заблокировав возможность переписки с вами по переписке с людьми, которых нет в вашем списке друзей, вам будет предоставлена ​​возможность применить эту настройку ко всем серверам, на которых вы находитесь. Мы рекомендуем сделать это, так как вы можете правильно -щелкните на каждом сервере, с которого вы хотите разрешить DM, и вручную переопределите настройку для каждого из них, сохраняя при этом вашу безопасность на большинстве ваших серверов.Эта настройка сервера за сервером делает этот простой вариант чрезвычайно мощным инструментом обеспечения конфиденциальности.

    Третья и последняя функция конфиденциальности — «Кто может добавить вас в друзья». Как следует из названия раздела, эти параметры позволяют вам настроить, кому именно разрешено отправлять вам запрос на добавление в друзья в Discord, будь то все, друзья друзей или люди, с которыми вы используете общий сервер. Эти три параметра можно включить или выключить:

    1. Все — включение этого параметра позволяет любому пользователю Discord отправить вам запрос в друзья.
    2. Друзья друзей — включение этого параметра позволяет всем, у кого есть общие друзья, отправить вам запрос на добавление в друзья.
    3. Участников сервера — Включение этого параметра позволяет любому, кто использует с вами общий сервер, отправлять вам запросы на добавление в друзья.

    Обычно мы рекомендуем вам оставить эти настройки по умолчанию, потому что даже если кто-то отправит вам запрос на добавление в друзья, у вас есть возможность отклонить его после проверки. Однако, если вы являетесь администратором или модератором большого сервера или известным человеком в Интернете, вы можете настроить эти параметры, чтобы избежать потока случайных запросов на добавление в друзья от участников сервера или доброжелателей.

    Ниже приведены несколько различных вариантов, которые касаются того, как Discord использует ваши данные. Discord собирает большой объем данных о том, как и где вы используете Discord, включая ваши привычки использования, ваши серверы, платформы, на которых вы используете Discord, и многое другое, чтобы улучшить и настроить ваш опыт использования Discord; если вы не хотите, чтобы Discord собирал и сохранял ваши данные, вы можете переключать параметры, которые позволяют запретить Discord использовать ваши данные для улучшения или настройки, или даже запрашивать копию всех данных, которые они собирают о вас.

    Обычно мы рекомендуем оставить эти параметры включенными, чтобы максимально использовать возможности Discord; однако, если вас беспокоит сбор личных данных, у вас есть возможность отключить их за счет меньшей настройки. Кроме того, мы рекомендуем вам регулярно запрашивать копии своих данных и просматривать их, чтобы убедиться, что Discord не собирает о вас чрезмерно назойливые данные.

    Как заблокировать кого-то в Discord?

    Если кто-то отправлял вам незапрашиваемые сообщения в Discord, вы можете использовать функцию блокировки, чтобы они не продолжали это делать.После того, как вы заблокируете их, они не смогут отправлять вам сообщения или предложения дружбы, пока вы их не разблокируете.

    Вот как можно блокировать людей:

    1. В своем списке DM щелкните правой кнопкой мыши пользователя, которого хотите заблокировать, и нажмите кнопку «Заблокировать».
    2. Нажмите красную кнопку «Заблокировать» еще раз, чтобы подтвердить, что вы хотите заблокировать их.

    После того, как вы заблокируете пользователя, вы больше не сможете видеть отправляемые им сообщения, если вы сами этого не сделаете, а также он не сможет отправлять вам прямые переписки или запросы на добавление в друзья.

    Найдите свой голос с помощью Discord

    Discord — фантастическая платформа для чата, которую можно использовать, если вы играете в игры или просто хотите найти людей, с которыми можно поговорить в Интернете. Он также быстро становится чрезвычайно популярным, даже в неигровом сообществе, для использования в онлайн-сообществах, клубах и т. Д. Но для всех хороших людей и новых друзей, которых вы встретите, всегда найдется один или два плохих человека, поэтому важно научиться пользоваться настройками конфиденциальности Discord, чтобы они не вторгались в вашу частную жизнь.

    Личные сообщения | Справочный центр TikTok

    Перейти к разделу


    О личных сообщениях • Отправить личное сообщение • Поделиться контентом в личном сообщении • Получить доступ к личным сообщениям • Управлять общением в личных сообщениях • Изменить настройки конфиденциальности

    О личных сообщениях в TikTok


    Прямой обмен сообщениями позволяет отправить сообщение кому-то еще в TikTok.
    Несколько вещей, которые нужно знать о прямом обмене сообщениями:
    • Прямой обмен сообщениями в TikTok доступен только зарегистрированным владельцам учетных записей в возрасте от 16 лет и старше.Родители и опекуны могут установить ограничения на эту функцию через Family Pairing. Узнайте больше о Family Pairing.
    • Частными видео нельзя делиться. Если создатель видео изменил статус видео с общедоступного на частный после того, как вы поделились им в сообщении, видео будет недоступно, и вы не сможете его просмотреть.
    • Вы можете выбрать, кто может отправлять вам личные сообщения в настройках конфиденциальности.
    Имейте в виду, что если вы измените настройку личных сообщений на No one , вы не сможете получать прямые сообщения.Вы по-прежнему можете получить доступ к своей истории разговоров в разделе Прямые сообщения папки «Входящие», но вы не можете получать новые прямые сообщения в этих разговорах.

    Отправить личное сообщение


    Чтобы отправить кому-то личное сообщение в TikTok:
    1. Нажмите Входящие внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолета в правом верхнем углу папки «Входящие».
    3. Отсюда:
    ༚ Если вы подписались на кого-то, а он подписался на вас в ответ, вы можете нажать на его имя, чтобы отправить личное сообщение.
    ༚ Если вы подписались на кого-то, а он не подписался на вас в ответ, коснитесь значка + в правом верхнем углу, затем коснитесь его имени, чтобы отправить личное сообщение.
    Если вы подписаны на кого-то в TikTok, и он подписывается на вас в ответ, вы также можете отправить ему личное сообщение, зайдя в его профиль и нажав Сообщение .

    Делитесь контентом через прямое сообщение


    Чтобы поделиться видео, опубликованным в TikTok:
    1. Нажмите на значок стрелки справа от видео, которым вы хотите поделиться.
    2. Отсюда:
    ༚ Ниже Отправить на коснитесь фотографии профиля пользователя, с которым хотите поделиться.
    ༚ Ниже Поделиться с коснитесь Сообщение . Затем коснитесь круга рядом с тем, с кем хотите поделиться, и коснитесь Отправить . Вы можете выбрать несколько человек, с которыми хотите поделиться.
    Примечание: частными видео нельзя делиться. Если создатель видео изменил статус видео с общедоступного на частный после того, как вы поделились им в сообщении, видео будет недоступно, и вы не сможете его просмотреть.

    Чтобы поделиться эффектом, хэштегом или звуком:
    1. Найдите эффект, хэштег или звук, которым вы хотите поделиться.
    ༚ Для поиска коснитесь Откройте для себя внизу экрана и введите то, что вы ищете, в строке поиска.
    ༚ Вы также можете нажать на эффект, хэштег или звук прямо из видео, чтобы поделиться им.
    2. Коснитесь стрелки в правом верхнем углу.
    3. Отсюда:
    ༚ Ниже Отправить на коснитесь фотографии профиля пользователя, с которым хотите поделиться.
    ༚ Ниже Поделиться с коснитесь Сообщение .Затем коснитесь круга рядом с тем, с кем хотите поделиться, и коснитесь Отправить . Вы можете выбрать несколько человек, с которыми хотите поделиться.

    Доступ к вашим личным сообщениям


    1. Нажмите Входящие внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолета в правом верхнем углу папки «Входящие».

    Управление беседами в прямой переписке


    Чтобы удалить или отключить беседу:
    Вы можете удалить или отключить уведомления о беседе из своего списка сообщений.Если вы удалите беседу, он удалит ее только для вас. Человек, которому вы отправили сообщения, по-прежнему может видеть сообщения.
    1. Нажмите Входящие внизу экрана.
    2. Нажмите на значок самолета в правом верхнем углу папки «Входящие».
    3. Проведите пальцем влево (iOS) или нажмите и удерживайте (Android) и коснитесь Удалить , чтобы удалить беседу, или Отключить звук , чтобы больше не получать уведомления.

    Вы также можете отключить звук разговора, коснувшись имени пользователя или изображения профиля в списке прямых сообщений, а затем коснувшись значка с тремя точками в правом верхнем углу.Коснитесь значка переключения рядом с Отключить уведомления , чтобы включить или выключить.

    Чтобы сообщить о разговоре или заблокировать кого-либо:
    • Пожаловаться на личные сообщения. Если вы получили сообщение, противоречащее нашим Принципам сообщества, мы рекомендуем вам сообщить нам об этом. Узнайте, как пожаловаться на прямое сообщение.
    • Заблокируйте кого-нибудь в TikTok. Вы также можете заблокировать кого-то, чтобы он не мог отправлять вам личные сообщения или просматривать ваши видео в TikTok. Узнайте, как заблокировать другого человека в TikTok.

    Изменение настроек конфиденциальности для прямых сообщений


    Чтобы изменить, кто может отправлять вам прямые сообщения:
    1. Нажмите Профиль в правом нижнем углу, чтобы перейти в свой профиль.
    2. Нажмите 3-строчный значок в правом верхнем углу, чтобы перейти к настройкам.
    3. Нажмите Конфиденциальность , затем нажмите Личные сообщения .
    4. Выберите, кому вы хотите разрешить отправлять вам личные сообщения.
    Имейте в виду, что если вы измените настройку личных сообщений на No one , вы не сможете получать прямые сообщения.Вы по-прежнему можете получить доступ к своей истории разговоров в разделе Прямые сообщения папки «Входящие», но вы не можете получать новые прямые сообщения в этих разговорах.

    Было ли это полезно?

    Да Нет

    Отправка и получение прямых защищенных сообщений

    Если вам нужно отправить защищенное сообщение другому провайдеру или больнице нужно отправить вам записи о пациентах, вы можете использовать Direct Secure Messaging — коммуникационную технологию, используемую для обмена частной медицинской информацией.Вы можете отправить свое сообщение вместе со сводкой медицинской карты непосредственно специалисту, другому педиатру или другому поставщику медицинских услуг.

    Прочтите приведенные ниже процедуры, чтобы узнать, как обмениваться сообщениями Direct Secure Messages с другими поставщиками медицинских услуг.

    В первую очередь необходимо установить и настроить

    : прежде чем вы сможете отправлять и получать сообщения Direct Secure, ваша практика должна активировать эту функцию, и вы должны зарегистрировать учетную запись. Прочтите Начало работы с Direct Secure Messaging, чтобы узнать, как это сделать.

    Отправить прямое защищенное сообщение другому поставщику медицинских услуг

    Прочтите приведенные ниже шаги, чтобы узнать, как отправить сообщение вместе со сводкой медицинской карты (C-CDA), используя прямой безопасный обмен сообщениями.

    Откройте таблицу и выберите сводку отчета о медицинском обслуживании

    Если вы хотите отправить прямое защищенное сообщение, сначала откройте карту пациента.

    Затем выберите «Сводка медицинских карт» в меню «Отчеты».


    Необязательно: укажите, предназначено ли сообщение для направления или перехода лечения

    На экране критериев отчета вы можете указать, создаете ли вы запись для направления или перехода лечения.

    Передача обслуживания для значимого использования: если вы указали, что запись создается для направления или передачи обслуживания, PCC EHR отследит, что вы создали документ C-CDA, и обновит ваши итоговые данные в отчетах о значимом использовании.

    Дополнительно: ограничить запись определенной встречей

    Когда вы отправляете прямое защищенное сообщение для реферала, вы можете выбрать конкретного реферала и, при желании, ограничить отправляемую вами запись информацией из этого обращения.Выберите конкретный порядок направления из раскрывающегося меню.


    Краткая медицинская карта, передаваемая с прямым защищенным сообщением, будет ограничена процедурами, приказами и жизненно важными значениями, указанными для данной даты обращения. (Наряду со списком проблем пациента, страховыми полисами и некоторой другой диаграммой информации, не относящейся к конкретному обращению.) При желании вы можете снять флажок «Ограничено обращением к специалисту», и в отчете «Сводка медицинского обслуживания» будет сгенерирована информация о пациенте. заполните C-CDA со всей доступной информацией о пациенте.

    Выберите «Отправить через Direct Secure Messaging»

    Щелкните «Отправить через прямой безопасный обмен сообщениями», а затем нажмите «Отправить в…», чтобы указать, что вы хотите отправить прямое защищенное сообщение.

    Введите прямой адрес или найдите один

    Введите прямой адрес поставщика медицинских услуг (не его адрес электронной почты) в поле «Кому». При желании вы можете искать по названию провайдера или практики.


    Вы увидите больше результатов, если пользователь вашей практики будет зарегистрирован в сети DirectTrust (узнайте, как это сделать).PCC EHR также отображает результаты поиска по контактам, введенным вашей практикой, в Professional Contact Manager — эти результаты появятся в верхней части вашего поиска.

    Введите тему и сообщение и нажмите «Отправить»

    Наконец, введите пояснительную тему и текст сообщения для прямого защищенного сообщения. При желании вы можете прикреплять файлы или документы со своей рабочей станции или из карты пациента. Когда вы закончите, нажмите «Отправить», чтобы отправить сообщение вместе с историей болезни пациента.

    Прикрепите документ или файл к защищенному сообщению прямого доступа

    Вы можете использовать кнопку «Прикрепить документ», чтобы прикрепить любые документы, связанные с пациентом, к прямому защищенному сообщению.

    Прикрепите файл к сообщению Direct Secure

    Используйте кнопку «Прикрепить файл», чтобы прикрепить к сообщению любой файл со своей рабочей станции.

    Ограничение размера и удаление вложений: перед отправкой документа у вас есть возможность удалить любые вложения, которые вы, возможно, выбрали.Максимальный размер прямых защищенных сообщений составляет 50 МБ; если вы попытаетесь отправить слишком большое сообщение, вам будет предложено удалить вложения.

    Получите прямое защищенное сообщение и добавьте его в карту пациента

    После того, как ваша практика активировала Direct Secure Messaging (узнайте, как), другие медицинские практики могут отправлять Direct Secure Messages пользователям в вашей практике. Эти сообщения могут включать в себя вложения C-CDA перехода и другие документы.

    Когда поступит сообщение Direct Secure, оно появится в очереди обмена сообщениями.Дважды щелкните сообщение, чтобы просмотреть его и связать с картой пациента.


    Подобно процессу импорта результатов электронной лаборатории, вы можете просмотреть информацию о сообщении, включая имя пациента, дату рождения и пол, а также сведения о сообщении, если они доступны. Вы можете просматривать вложения в формате PDF и, при желании, сохранять любые вложения на свою рабочую станцию. Используйте панель справа, чтобы связать сообщение с картой пациента. В большинстве случаев PCC EHR сделает всю работу за вас и предложит подходящего пациента.В противном случае вы можете искать любого пациента.

    Нажмите «Выбрать», чтобы поместить прямое защищенное сообщение в карту пациента.


    После того, как вы нажмете «Выбрать», PCC EHR откроет сообщение Direct Secure в том виде, в каком оно отображается в карте пациента. Вы можете увидеть полную информацию о сообщении и любые вложения.

    Добавить настраиваемую сводку к сообщению Direct Secure

    После того, как прямое защищенное сообщение помещено в карту пациента, вы можете при желании написать собственное резюме его содержания.Пользовательские сводки отображаются вместо темы сообщения в истории посещений пациента.


    Вы можете редактировать сводку прямого защищенного сообщения в любое время.

    Обзор и работа с сообщением Direct Secure

    После того, как сообщение Direct Secure помещается в карту пациента, оно появляется в истории посещений. Вы можете просмотреть его, как заметку в таблице или телефонную заметку.

    При просмотре сообщения вы можете щелкнуть, чтобы открыть вложения сообщения, а также создать и выполнить задачи.Например, вы можете нажать «Просмотр», чтобы просмотреть документ C-CDA или другое вложение.


    Вы также можете создать задачу для любого пользователя, чтобы он мог следить за сообщением.

    Согласование документа C-CDA

    Если прямое защищенное сообщение включает в себя переходный документ об уходе в формате C-CDA, вы можете импортировать любые проблемы, аллергии на лекарства и лекарства из документа C-CDA в карту пациента.

    Когда вы видите входящий C-CDA в Direct Secure Message, вы можете нажать «Согласовать», чтобы просмотреть и импортировать данные пациента.


    На экране «Сверка — Импорт» вы увидите три раздела: «Проблемы», «Аллергия на лекарства» и «Лекарства». В каждом разделе вы увидите как информацию в C-CDA, так и информацию, которая уже есть в карте пациента. Если вы хотите импортировать информацию, выберите ее в столбце «Добавить в EHR».

    После того, как вы ознакомились с каждым разделом («Проблемы, аллергия на лекарства и лекарства») и выбрали все элементы, которые хотите добавить в карту пациента в PCC EHR, нажмите «Далее».


    На экране «Сверка — просмотр и сохранение» вы можете просмотреть окончательный результат записи пациента. Вы увидите, что будет отображаться в новом Списке проблем пациента, аллергии PCC eRx и истории лекарств после завершения импорта.

    При желании нажмите «Изменить»: вы можете нажать «Изменить» и изменить элементы в этих списках перед сохранением. Например, если у вас есть повторяющаяся запись, вы можете изменить и объединить заметки или удалить элемент.

    Нажмите «Сохранить», чтобы сохранить изменения и импортировать данные.Вы также можете нажать «Отмена», чтобы закрыть C-CDA, не внося никаких изменений в карту пациента.

    Последнее согласование: PCC EHR отслеживает, когда пользователь нажимал кнопку «Согласовать», независимо от того, решили ли они импортировать данные в диаграмму. Вы увидите атрибуцию «Последняя сверка» в сообщении Direct Secure, а также в истории посещений пациента. Вы можете вернуться к сообщению и в любой момент снова выбрать согласование данных C-CDA с картой пациента.

    Сопоставление лекарств и аллергии на лекарства в PCC eRx: после согласования и импорта лекарств и аллергии на лекарства из C-CDA они добавляются в карту пациента в виде произвольного текста.Через три минуты они синхронизируются с PCC eRx, инструментами для прописывания PCC, которые находятся в разделе PCC eRx карты каждого пациента. После синхронизации записи вам следует открыть экран рецептов пациента и использовать функцию «Найти совпадение», чтобы связать новые записи с реальными лекарствами и лекарственными аллергиями.

    Удалить прямое защищенное сообщение из неправильной карты пациента

    Если вы случайно прикрепили прямое защищенное сообщение не к тому графику, вы можете открепить его и отправить обратно в очередь.

    В истории посещений дважды щелкните, чтобы открыть прямое защищенное сообщение.


    При просмотре протокола прямого защищенного сообщения выберите «Удалить прямое защищенное сообщение» в меню «Правка», а затем нажмите «Удалить».


    Согласованные элементы: Если ваша практика просмотрела прямое безопасное сообщение и согласовала проблемы, аллергии на лекарства или лекарства, они не будут удалены с помощью вышеуказанного процесса.

    Сообщение Direct Secure теперь снова появится в очереди сообщений, откуда вы сможете импортировать его в нужную карту пациента.

    Пациенты и семьи могут отправлять прямые защищенные сообщения в MyKidsChart

    После того, как ваша практика активировала Direct Secure Messaging, ваши пациенты и семьи могут использовать портал для пациентов, чтобы отправлять свои собственные сводки визита напрямую другим врачам и медицинским практикам. Они могут использовать соединение вашей практики Direct Secure Messaging для отправки сводки посещения непосредственно другому пользователю Direct Secure Messaging.

    Когда пользователи хотят сохранить или отправить сводку посещения в формате C-CDA, они сначала выбирают пациента и визит из своей истории.


    В нижней части посещения они могут выбрать загрузку или отправку сводки посещения.


    На экране Direct Secure Email пользователь может ввести адрес Direct Secure Messaging, предоставленный получателем. Например, специалист может предоставить родителям адрес, чтобы они могли отправить им отчет о посещении.

    После ввода адреса пользователь может при желании изменить тему и сообщение по умолчанию. Затем пользователь может выбрать, следует ли прикрепить C-CDA или PDF, и нажать «Отправить», чтобы отправить сообщение и обзор посещения.

    Требуется прямой безопасный обмен сообщениями: пользователи MyKidsChart могут отправлять прямые защищенные сообщения только в том случае, если в вашей практике активирован прямой безопасный обмен сообщениями. Кроме того, пока пользователь вашей клиники не зарегистрируется в сети DirectTrust, родители и семьи могут отправлять сообщения только врачам и другим специалистам в сети Updox. Дополнительные сведения см. В статье «Начало работы с Direct Secure Messaging».

    • Последнее изменение: 5 ноября 2021 г.

    Статьи по теме

    • Вот несколько статей по теме в разделе «Клинические задачи»> «Создание клинических отчетов»:

    • Сводный отчет о медицинском обслуживании

      Сводный отчет о медицинском обслуживании содержит сводную карту в формате C-CDA для пациента.Ваша практика может использовать этот отчет в качестве документа о переходе на медицинское обслуживание. При желании, если ваша практика использует прямой безопасный обмен сообщениями, вы можете передать отчет другому врачу или практике.

    • Начало работы с прямым безопасным обменом сообщениями

      PCC EHR включает прямой безопасный обмен сообщениями. Прямой безопасный обмен сообщениями — это коммуникационная технология для передачи частной медицинской информации и обмена ею. Ваша клиника может использовать Direct Secure Messaging для перехода лечения, а пользователи портала для пациентов могут использовать Direct Secure Messaging для отправки информации о своих посещениях другим практикующим врачам.

    • Запустить отчет о показателях клинического качества

      В отчете «Показатели клинического качества» рассчитывается эффективность работы вашего офиса в соответствии с рекомендациями CMS CQM. Следуйте приведенной ниже процедуре, чтобы использовать отчет.

    • Сводный отчет о посещении пациента

      Сводный отчет о посещении пациента представляет собой сводный клинический отчет по окончании визита. В нем подробно описано все, что произошло во время встречи. Отчет также включает обзор другой медицинской информации о пациенте. Вы также можете настроить то, что будет отображаться в отчете, и настроить специальные компоненты, которые будут включать инструкции для пациентов и другую информацию.

    • Найдите и поделитесь обучением пациентов и раздаточными материалами

      PCC EHR имеет встроенный доступ к двум библиотекам ресурсов для обучения пациентов. Библиотека обучения педиатрических пациентов AAP и библиотека MedlinePlus NLM предоставляют вам мгновенный доступ к раздаточным материалам и текущей медицинской информации по широкому кругу тем.

    • Отчет об эффективности телефонных контактов

      Вы можете использовать отчет по производительности телефонных контактов, чтобы отслеживать время ответа на телефонные заметки, составлять отчеты о телефонных задачах и собирать данные для целей PCMH.

    • Сводный отчет по медицинской информации

      С помощью сводного отчета о состоянии здоровья вы можете создать бумажную или электронную копию истории болезни пациента.

    • Списки пациентов

      PCC EHR может создавать списки пациентов на основе сложных критериев. Вы можете сохранить эти критерии в виде специальных отчетов, которые можно повторно запустить в любое время.

    • Напоминания для пациентов

      PCC EHR может создавать списки напоминаний для пациентов на основе сложных критериев.Вы можете сохранить эти критерии как напоминания для пациентов, которые можно повторно запустить в любое время, и создать файл контактов.

    • Отчет о партии вакцины

      Вы можете запустить отчет о партии вакцины в PCC EHR, чтобы идентифицировать всех пациентов, получивших конкретную вакцину в течение определенного диапазона дат.

    • Запуск отчетов в библиотеке отчетов PCC EHR

      Библиотека отчетов в PCC EHR — это расширяющийся набор отчетов, предназначенный для предоставления вам полезного и значимого доступа к информации в EHR.

    • Отчет о результатах лабораторных испытаний в PCC EHR

      Содержание1 Запустить отчет о результатах испытаний 2 Настроить отчет о результатах испытаний 3 Запланировать отчет о результатах испытаний4 Когда использовать отчет о результатах испытаний Вы можете сообщить о результатах лабораторных испытаний в библиотеке отчетов в PCC EHR. Запустите отчет о результатах теста В библиотеке отчетов в PCC EHR откройте отчет о результатах теста из […]

    • Штат Вашингтон C-CDA Отправка для пациентов Apple Care

      Используйте отчеты и инструменты PCC для отправки карт пациентов в Репозиторий клинических данных Washington Medicaid Link4Health.

    • Создание настраиваемого отчета

      Содержание1 Создание настраиваемых отчетов 1.1 Выбор столбцов 1.2 Выбор критериев 1.3 Предварительный просмотр и сохранение 1.4 Основные отчеты2 Редактирование или удаление отчета3 Создание категорий настраиваемых отчетов 3.1 Добавление отчета в настраиваемую категорию Вы может создавать и сохранять настраиваемые отчеты и категории отчетов в PCC EHR. Создание настраиваемых отчетов Чтобы просмотреть видео-обзор создания настраиваемых отчетов, следуйте этой […]

    • Поиск и вызов пациентов, которым не назначена вакцинация

      Какие 13-летние в вашей практике никогда не делали прививку от ВПЧ ? Сможете ли вы быстро найти всех шестилетних детей, которые так и не прошли последний IPV, MMR и Varicella? PCC может найти всех ваших пациентов, которым необходимо или просрочить вакцинацию, и составить настраиваемые отчеты.

    • Создание настраиваемого отчета

      Как использовать библиотеку отчетов PCC EHR для создания настраиваемых отчетов.

    • Отзыв пациентов, у которых просрочено вакцинация

      PCC EHR может создавать индивидуальные списки пациентов, которым не назначена вакцина или которые должны скоро пройти вакцинацию. Посмотрите это видео, чтобы узнать, как использовать отчет об отзыве просроченных вакцин.

    • Видео: Планирование отчетов в PCC EHR

      Планирование периодического автоматического запуска отчета

    Используйте сообщения на вашем iPhone, iPad или iPod touch

    Оставайтесь на связи с самыми важными разговорами.Отправляйте тексты, фотографии, видео и многое другое. Затем персонализируйте свои сообщения с помощью анимированных эффектов, закрепляйте важные разговоры, отправляйте встроенные ответы и добавляйте упоминания.

    Отправить сообщение

    1. Открытые сообщения.
    2. Нажмите кнопку «Написать», чтобы начать новое сообщение.Или перейдите к существующему разговору.
    3. Введите свое сообщение и нажмите кнопку «Отправить».

    В iOS 14 и iPadOS 14 и новее вы также можете использовать встроенные ответы и упоминания, чтобы привлечь внимание к конкретным сообщениям и людям в сообщениях.

    Ответ с экрана блокировки

    1. На экране блокировки нажмите и удерживайте уведомление, на которое хотите ответить.Или, в зависимости от вашего устройства, вам может потребоваться провести пальцем влево по уведомлению и нажать «Просмотр». *
    2. Введите ваше сообщение.
    3. Нажмите кнопку «Отправить».

    Если у вас iPhone X или новее или iPad с Face ID, и вы не можете ответить на сообщение с экрана блокировки, перейдите в «Настройки»> «Face ID и пароль» и включите «Ответить сообщением». Если у вас iPhone SE (2-го поколения), iPhone 8 или более ранней версии или iPad, перейдите в «Настройки»> «Touch ID и пароль»> «Разрешить доступ при блокировке» и включите «Ответить с сообщением».

    * Касание и удержание доступно на большинстве устройств, поддерживающих iOS 13 и новее или iPadOS. На iPhone SE (2-го поколения) вам нужно провести пальцем влево по уведомлению, а затем нажать «Просмотр», чтобы ответить на сообщение с экрана блокировки.

    Использование совместно с вами

    В iOS 15 и iPadOS 15 контент, которым вы поделились в приложении «Сообщения», автоматически упорядочивается в разделе «Доступные вам» в соответствующем приложении.Доступно вам доступно для работы с фотографиями, Safari, новостями, музыкой, подкастами и приложением Apple TV.

    Контент, которым с вами поделились, помечен в соответствующем приложении, поэтому вы можете видеть, кто поделился с вами контентом. Простым нажатием на имя вы можете легко ответить на публикацию и продолжить беседу в Сообщениях.

    Чтобы отключить автоматический обмен или определенное приложение от использования «Доступные вам», перейдите в «Настройки»> «Сообщения»> «Доступные вам» и выключите автоматический обмен или приложение.

    Узнайте больше о поиске и обмене контентом с помощью Shared with You.

    Закрепить важные разговоры

    С сообщениями в iOS 14 и iPadOS 14 и более поздних версиях вы можете закрепить до девяти разговоров. Когда вы закрепляете беседу, она появляется в верхней части приложения «Сообщения», поэтому до нее легко добраться.

    Чтобы закрепить беседу, откройте «Сообщения» и проведите пальцем вправо по беседе. Или выполните следующие действия:

    1. Откройте «Сообщения», затем нажмите «Изменить» или кнопку «Еще».
    2. Коснитесь «Изменить булавки», затем коснитесь кнопки «Закрепить».
    3. Нажмите Готово.

    Измените свое имя и фото

    1. Откройте «Сообщения» и нажмите «Изменить» в верхнем левом углу.
    2. Нажмите «Изменить имя и фото».
    3. Измените свое имя. Или коснитесь круга изображения, чтобы выбрать изображение, фотографию, эмодзи или Memoji.
    4. Нажмите Готово.

    Вашим именем и фотографией можно поделиться с кем угодно, использующим iMessage, но вам будет предложено подтвердить, что вы хотите поделиться с кем-то при отправке или ответе на новое сообщение. Вы также можете включить или отключить общий доступ. Просто выполните шаги 1-2 и включите или отключите общий доступ к именам и фотографиям.

    Удалить сообщение или беседу

    Когда вы удаляете сообщение или беседу, вы не можете их вернуть.Поэтому убедитесь, что вы сохраняете важную информацию из своих сообщений.

    Чтобы удалить отдельное сообщение:

    1. Коснитесь и удерживайте всплывающее сообщение, которое вы хотите удалить, затем коснитесь «Еще».
    2. Нажмите кнопку «Корзина», затем нажмите «Удалить сообщение». Если вы хотите удалить все сообщения в цепочке, нажмите «Удалить все» в верхнем левом углу. Затем нажмите «Удалить беседу».

    Пока беседа не закреплена, вы также можете провести пальцем влево по беседе, нажать «Удалить», затем снова нажать «Удалить» для подтверждения.Чтобы удалить более одного разговора, откройте «Сообщения» и нажмите «Изменить» в верхнем левом углу. Коснитесь «Выбрать сообщения», затем коснитесь кружка рядом с беседами и коснитесь «Удалить» в правом нижнем углу.

    Чтобы хранить сообщения в течение определенного времени, выберите «Настройки»> «Сообщения»> «Сохранить сообщения». Затем выберите, как долго вы хотите хранить свои сообщения.

    Включить Скрыть предупреждения

    1. Открытые сообщения.
    2. Проведите пальцем влево по беседе, которую вы хотите отключить.
    3. Нажмите кнопку «Предупреждения».

    Когда включен параметр «Скрыть предупреждения», рядом с беседой появляется кнопка «Предупреждения». Это останавливает уведомления только для этого разговора, а не для вашего устройства. Вы по-прежнему будете получать все остальные сообщения и видеть уведомления о них на экране блокировки.

    Как найти вложения из разговора

    1. Откройте сообщение.
    2. Коснитесь имени контакта вверху сообщения. Если вы используете iOS 14 или более раннюю версию или iPadOS, нажмите кнопку «Информация».
    3. Вы увидите фотографии и ссылки. Коснитесь и удерживайте изображение или вложение, чтобы отобразить такие параметры, как «Сохранить», «Копировать», «Поделиться» и «Удалить».

    Отправить и поделиться своим местоположением

    1. Коснитесь имени контакта вверху беседы.Если вы используете iOS 14 или более раннюю версию или iPadOS, нажмите кнопку «Информация».
    2. Нажмите «Отправить мое текущее местоположение». Получатель увидит ваше местоположение на карте. Или нажмите «Поделиться моим местоположением». Затем выберите период времени, в течение которого вы хотите поделиться своим местоположением.

    Дата публикации:

    Как отправить личное сообщение в Clubhouse с помощью Backchannel

    (Pocket-lint) — Вы пользуетесь Clubhouse? Что ж, теперь вы можете просматривать личные сообщения других пользователей в приложении.

    Приложение Social Audio запустило функцию прямого обмена сообщениями. Он называется Backchannel и доступен в версиях приложения для iOS и Android. В настоящее время Backchannel позволяет общаться один на один, групповые чаты и возможность отправлять ссылки. Вы не можете использовать функцию DM для отправки изображений или видео другим пользователям, но, по-видимому, она работает вместе с другими функциями. Также будет доступен второй дополнительный почтовый ящик, в котором хранятся все ваши запросы на сообщения. Вот что вам нужно знать о Backchannel, в том числе о том, как он работает.

    Что такое Backchannel Clubhouse?

    Backchannel — это новая система прямого обмена сообщениями Clubhouse. Идея в том, что с помощью Backchannel модераторы смогут общаться между собой, или люди могут подключаться после мероприятия. По сути, он просто позволяет вести текстовые разговоры, а не аудио, и удерживает пользователей в приложении, которые в противном случае могли бы перейти на платформу для соревнований, чтобы быстро поболтать.

    Моя шляпа? Чаевые
    Мой микрофон? Прошил
    Мои сообщения? Прямой.

    После того, как мы непреднамеренно 5 раз просочились об их функции, вот наша любимая команда инженеров представляет новую картинку Clubhouse Backchannel.twitter.com/3bPHeGxQaZ

    — Clubhouse (@Clubhouse) 14 июля 2021 г.

    Как найти и использовать Backchannel в Clubhouse

    При использовании Backchannel люди, на которых вы подписаны, могут отправлять вам сообщения, и их сообщения появятся на главной вкладке. В противном случае сообщения от людей, на которых вы не подписаны, попадут в отдельный почтовый ящик. (Сообщения от людей, на которых вы не подписаны, попадают в ваш почтовый ящик с запросами.) По умолчанию любой пользователь Clubhouse может отправлять вам запросы на сообщения. Однако вы можете отключить этот параметр и получать сообщения только от людей, на которых вы подписаны.Просто коснитесь трех точек в верхней части Backchannel. Легкий!

    Найти обратный канал

    1. Нажмите на значок самолета в нижней части главного экрана приложения и внутри комнат.
    2. Оттуда вы сможете просматривать свои сообщения.
    3. Вы также можете создавать новые личные или групповые сообщения, коснувшись значка ручки и бумаги в углу.

    Отправить сообщение

    1. Коснитесь значка самолета в нижней части приложения
    2. Коснитесь значка ручки и бумаги, расположенного в углу Backchannel
    3. Найдите человека, которого вы ищете, чтобы создать новую беседу .
      • Вы можете найти людей, на которых вы подписаны, и людей, которые следят за вами в поиске.
    4. Вы также можете отправлять сообщения, коснувшись значка самолета в профиле пользователя.
      • Этот значок будет виден только в том случае, если у пользователя включены сообщения для всех, или если они подписаны на вас.

    Найти папку «Входящие» с запросами на сообщения

    1. Перейти на обратный канал.
    2. Нажмите «Запросы» внизу экрана.
    3. Оттуда вы можете нажать, чтобы просмотреть содержимое, или не открывать его.

    Когда будет доступен Backchannel Clubhouse?

    Эта функция теперь доступна для пользователей iOS и Android. Впервые он просочился в июне.

    Хотите узнать больше?

    Дополнительные сведения см. В блоге Clubhouse и на странице поддержки здесь. Вы также можете ознакомиться с нашим подробным руководством по Clubhouse:

    Как перейти на более раннюю версию iOS и сохранить свои данные По продвижению Pocket-lint ·

    Написано Мэгги Тиллман.

    Kairos официальный сайт: каталог 2020-2021 в интернет магазине WildBerries.ru

    — KRON — Главная

    1. Определение терминов

    1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

    1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом Открытый город, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

    1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

    1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу

    1. 1.4. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом Открытый город, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных

    1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

    1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом Открытый город, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

    1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

    1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу

    1. 1.4. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом Открытый город, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных

    Петриченко Андрей. Млм компания Kairos Technologies

    Персональная страница лидера млм: Петриченко Андрей. Млм компания Kairos Technologies

    Страна

    Украина

    Привет Всем!  Хотели бы вы получать доход от свободного места жесткого диска на своем компьютере?

     

     

    kairos planet,kairos planet киев,kairos technologies,kairos technologies киев,prosperity club medved,prosperity club medved киев,prosperity club medved украина,kairos technologies украина,prosperity club medved зароботок,prosperity club medved работа,заработок в интернете,дополнительный заработок,как заработать без вложений,заработок на дому,работа в интернете на дому,зароботок в інтернеті,дополнительный заработок в интернете,заработок в сети,быстрый заработок,заработок в интернете без вложений,зароботок в інтернеті в гривнах,зароботок денег,программа для зароботка,зароботок в доларах,авто программы для авто зароботка,сайти зароботка в інтернеті,програма для зароботка,программа для зароботка,зароботок в интернете 2016,заробіток в інтернеті 2016,2015,зароботки в украине,зароботок в инетнете украина,легальный заработок в интернете,зароботок на пк,зароботок на памяти пк,зароботок на pc,провереный зароботок в интернете

    кайрос отзывы,кайрос,кайрос технолоджи,кайрос академия,кайрос маркетинг,сайт кайрос,кайрос официальный сайт,кайрос кабинет,кайрос планета,кайрос планет,кайрос технолоджи сайт,кайрос технолоджи отзывы,кайрос технолоджи официальный сайт,компания кайрос,кайрос авто,kairos technologies,kairosplanet,kairos,kairos отзывы,kairos technologies отзывы,кайрос отзывы,кайрос,кайрос технолоджи,кайрос академия,кайрос маркетинг,сайт кайрос,кайрос официальный сайт,кайрос кабинет,кайрос планета,кайрос планет,кайрос технолоджи сайт,кайрос технолоджи отзывы,кайрос технолоджи официальный сайт,компания кайрос,кайрос авто,kairos technologies,kairosplanet,kairos,kairos отзывы,kairos technologies отзывы,pc medved,prosperity club medved,Kairos,Kairos,Technologies,Кайрос,возможности,реально,2016,чесно,как заработать,в интернете,заработок в интернете,зароботок в интернете,pfhj,jnjr d bynthytnt.

    pfhf,jnjr d bynthytnt,pfhf,jnjr yf gr,kairos technologies,заработать без вложений,заработок на дому,работа в интернете на дому,зароботок в інтернеті,дополнительный заработок в интернете,заработок в сети,быстрый заработок,заработок в интернете без вложений,зароботок в інтернеті в гривнах,зароботок денег,программа для зароботка,зароботок в доларах,авто программы для авто зароботка,сайти зароботка в інтернеті,програма для зароботка,программа для зароботка,зароботок в интернете 2016,заробіток в інтернеті 2016,2015,зароботки в украине,зароботок в инетнете украина,легальный заработок в интернете,зароботок на пк,зароботок на памяти пк,зароботок на pc,провереный зароботок в интернете,prosperity club medved,зароботок с Kairos Technologies,кайрос,кайрос презентация,kairos команда,kairos топ лидеры,kairos вывод денег,регистрация Epayments,kairos, кайрос презентация, кайрос маркетинг, kairos презентация, kairos презентация на русском, kairos компания, kairos команда, kairos регистрация, kairos топ лидеры, kairos маркетинг план, kairos вывод денег, kairos продукт, kairos заработок, kairos отзывы, kairos пирамида, kairos выплаты, kairos инструкции, kairos командный сайт, kairos официальная презентация, kairos. ru kairos.com, kairos развод, kairos лохотрон, kairos новости, kairos заполнение данных, Kairosplanet видео,Kairosplanet гонки,Kairosplanet регистрация, Kairosplanet компания,Kairosplanet заработок,Kairosplanet лидеры, Kairosplanet инвестиции,Kairosplanet спонсоры,Kairosplanet инструкции, Kairosplanet видео,Kairosplanet бэк офис, kairos Украина, kairos Россия, kairos СНГ, kairos Европа, kairos Киев, kairos Москва, kairos Молдавия,kairos,Казахстан,kairosplanet,kairostechnologies, kairostechnology, kairos выплаты, млм, mlm, инвестирование, заработок в интернете, сетевой маркетинг, kairos technologies,kairos technologies planet регистрация, kairos technologies planet,Кайрос отзыв, kairos technologies planet,вывод, kairos technology dubai, kairos technologies new dubai promo, оплата аккаунта в компании kairos technologies planet кайрос, инструкция как установить и запустить программу kairos technologies planet, kairos technologies отзыв , официальный старт компании kairos technologies #kairos, top leaders of kairos technologies лидеры kairos technologies, обзор продуктов компании kairosplanet kairos technologies, kairos technologies Ltd, какой среднемесячный доход партнера компании kairosplanet kairos technologies, kairos technologies поддерживает передовые технологии,кайрос васильков,kairos васильков,kairos vasilkov,новости украины. заработок в интернете,дополнительный заработок,как заработать без вложений,заработок на дому,работа в интернете на дому,зароботок в інтернеті,дополнительный заработок в интернете,заработок в сети,быстрый заработок,заработок в интернете без вложений,зароботок в інтернеті в гривнах,зароботок денег,программа для зароботка,зароботок в доларах,авто программы для авто зароботка,сайти зароботка в інтернеті,програма для зароботка,программа для зароботка,зароботок в интернете 2016,заробіток в інтернеті 2016,2015,зароботки в украине,зароботок в инетнете украина,легальный заработок в интернете,зароботок на пк,зароботок на памяти пк,зароботок на pc,провереный зароботок в интернете,prosperity club medved,зароботок с Kairos Technologies,кайрос,кайрос презентация,kairos команда,kairos топ лидеры,kairos вывод денег,регистрация Epayments,kairos, кайрос презентация, кайрос маркетинг, kairos презентация, kairos презентация на русском, kairos компания, kairos команда, kairos регистрация, kairos топ лидеры, kairos маркетинг план, kairos вывод денег, kairos продукт, kairos заработок, kairos отзывы, kairos пирамида, kairos выплаты, kairos инструкции, kairos командный сайт, kairos официальная презентация, kairos. ru kairos.com, kairos развод, kairos лохотрон, kairos новости, kairos заполнение данных, Kairosplanet видео,Kairosplanet гонки,Kairosplanet регистрация, Kairosplanet компания,Kairosplanet заработок,Kairosplanet лидеры, Kairosplanet инвестиции,Kairosplanet спонсоры,Kairosplanet инструкции, Kairosplanet видео,Kairosplanet бэк офис, kairos Украина, kairos Россия, kairos СНГ, kairos Европа, kairos Киев, kairos Москва, kairos Молдавия, kairos Казахстан, kairosplanet, kairostechnologies, kairostechnology, kairos выплаты, млм, mlm, инвестирование, заработок в интернете, сетевой маркетинг, kairos technologies , kairos technologies planet (Кайрос) регистрация, kairos technologies planet (Кайрос) отзыв, kairos technologies planet (Кайрос) вывод, kairos technology dubai, kairos technologies new dubai promo – become one of the first circle, оплата аккаунта в компании kairos technologies planet кайрос, инструкция как установить и запустить программу kairos technologies planet, kairos technologies отзыв , официальный старт компании kairos technologies #kairos, top leaders of kairos technologies лидеры kairos technologies, обзор продуктов компании kairosplanet kairos technologies, kairos technologies Ltd, какой среднемесячный доход партнера компании kairosplanet kairos technologies, kairos technologies поддерживает передовые технологии в спорте

    Идёт загрузка. ..

    КАЙРОС, ЗАО, фирма вакансии, официальный сайт, отзывы, телефон отдела кадров

    КАЙРОС, ЗАО, фирма

     

    График работы

    • Режим работы
    • Раздел официального сайта
    • Подробная информация по телефону

     

    КАЙРОС, ЗАО, фирма вакансии

    • Требования к соискателю, основные обязанности
    • Зарплата
    • Список свежих вакансий

    Вакансии в КАЙРОС, ЗАО, фирма

    Для актуализации вопросов на 2021 декабрь, касающиеся списка открытых вакансий и величине зарплаты следует обращаться напрямую в отдел кадров или уточнив по телефону показать телефон отдела кадров.

    КАЙРОС, ЗАО, фирма официальный сайт

    контакты, адрес

    Организация КАЙРОС, ЗАО, фирма работает по виду деятельности «Пластиковая тара», адрес отдела кадров: Омск Яковлева 7 .

    Смотреть контакты

    Отзывы на сайте

    • Baustandart

      Нормальная компания, профессиональный ребята. Заказывал штукатурку дома буквально на моих глазах…

      «МОЛОЧНАЯ БЛАГОДАТЬ»

      Благодарю коллектив работников «Молочной благодати» за качественную продукцию и разнообразный…

    • В рубрике «Пластиковая тара» сосредоточены сведения о компаниях данного сектора, актуальность которых проверена на 2021 декабрь
    • В справочнике размещены анкеты компаний ведущих схожую деятельность

    Фото:

    Продукция:

    Описание:

    КАЙРОС, ЗАО, фирма отзывы

    Пожалуйста, оставьте свой уникальный отзыв о данной компании! Помогите посетителям сайта принять правильное решение при поиске услуг, товаров или работы.

    Добавить новый отзыв или вопрос о КАЙРОС, ЗАО, фирма

    Как добраться до КАЙРОС, ЗАО, фирма?

    • Постройте маршрут на машине до адреса Яковлева, 7 с помощью приведенной ниже карты;
    • Уточните время работы организации по телефону;
    • По возможности, выберите удобный вид общественного транспорта и скорректируйте часы для посещения.

    Продукция и услуги отрасли: Пластиковая тара

    Новые товары от других компаний


    Написать отзыв о КАЙРОС, ЗАО, фирма Свежие вакансии на сайте

    КАЙРОС ФИРМА ЗАО — Омск и Омская область

    Адрес:
    644007, Омск, Яковлева ул., д. 7
    Телефон:
  • +7 (3812) 235339
  • +7 (3812) 233692
  • +7 (3812) 244590
  • +7 (3812) 255576
    • Сайт:
    http://kairos-firm. ru
    Рубрики:

    Сводные данные КАЙРОС ФИРМА

    В телефонном справочнике Omskfirms.ru компания кайрос фирма расположена в разделе «Полиграфия», в рубриках «Полиграфические услуги» и «Тара» под номером 26498.

    Закрытое акционерное общество КАЙРОС ФИРМА находится в городе Омск по адресу Яковлева ул., д. 7. Почтовый индекс: 644007.

    Вы можете связаться с представителем организации по телефону +7(3812) 23-53-39 и +7(3812) 23-36-92. Для более подробной информации, посетите официальный сайт КАЙРОС ФИРМА ЗАО, расположенный по адресу http://kairos-firm.ru.

    Режим работы КАЙРОС ФИРМА ЗАО рекомендуем уточнить по телефону +73812235339.

    Если вы заметили неточность в представленных данных о компании КАЙРОС ФИРМА, сообщите нам об этом, указав при обращении ее номер — № 26498.

    Cтраница организации просмотрена: 251 раз

    Деятельность:
    • Офсетная, цифровая и широкоформатная печать (буклеты, листовки, плакаты, календари, визитки, баннеры).
    • Предметы и материалы используемые для обеспечения сохранности товаров и сырья.
    • Изготовление круглых, треугольных печатей, штампов, факсимиле, пломб, расходных материалов.
    О компании:
    Редактировать описание

    Отзывы о компании КАЙРОС ФИРМА

    Не опубликовано ни одного отзыва. Добавьте свой отзыв о компании!

    В рубрике «Полиграфические услуги» также находятся следующие организации:
    DVF STUDIO
    Адрес: Омск г., Степная ул., д. 220    		 FLY CARDS
    Адрес: Омск г., Рабиновича ул., д. 93, оф. 305
    HOT PRINT
    Адрес: Омск г., Карла Маркса просп., д. 18/6    		 INIT PRESS
    Адрес: Омск г., Волочаевская ул., д. 9
    LEM ДИЗАЙН-ГРУППА
    Адрес: 644029, Омск, Нефтезаводская ул., д. 14    		 MAXIM
    Адрес: Омск г., Мира просп., д. 12
    PIRAMIDA ЦЕНТР ОБШИРНОЙ ПОЛИГРАФИИ
    Адрес: Омск г., Магистральная ул., д. 40    		 PROSPEKT PROMOTION GROUP
    Адрес: Омск г., Нефтезаводская ул., д. 14
    URSUS
    Адрес: Омск г., Коммунистическая ул., д. 45/9    		 А-ГРУПП
    Адрес: Омск г., Красный Путь ул., д. 9, оф. 501
    АВАНТА КОПИРОВАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
    Адрес: Омск г. , Северная 13-я ул., д. 157А    		 АВГУСТ ЗАО
    Адрес: Омск г., Карла Маркса пр., д. 18, оф. 330
    В рубрике «Тара» также находятся следующие организации:
    АВА ПЛЮС ДВА ОМСКАЯ ФАБРИКА ГОФРОТАРЫ
    Адрес: 644073, Омск, Электрификаторов ул., д. 5    		 Грайф Омск ООО
    Адрес: 644073, Омск, И.Н.Багнюка ул., д. 10
    МОЛПАК И К
    Адрес: 644073, Омск, Солнечная 2-я ул., д. 31    		 ПОЛИПАКС ОМСКИЙ ЗАВОД ЛАМИНИРОВАННОЙ БУМАГИ
    Адрес: 644073, Омск, Солнечная 2-я ул., д. 31
    САЛАВАТСТЕКЛО-ОМСК
    Адрес: 644010, Омск, Лазо ул., д. 21    		 ФЛОРА КРЕСТЬЯНСКО-ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
    Адрес: 646380, Омск, Мира просп., д. 1
    ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПОЛИПРОПИЛЕНОВЫХ МЕШКОВ ЗАВОД
    Адрес: 646970, Кормиловка, Первомайская ул. , д. 25    		 ТАРАЛЕС
    Адрес: 646500, Тара, Советская ул., д. 42
    АВА ПЛЮС ДВА ОМСКАЯ ФАБРИКА ГОФРОТАРЫ
    Адрес: 644073, Омск, Электрификаторов ул., д. 5    		 Грайф Омск ООО
    Адрес: 644073, Омск, И.Н.Багнюка ул., д. 10
    КАЙРОС ФИРМА
    Адрес: 644007, Омск, Яковлева ул., д. 7    		 МОЛПАК И К
    Адрес: 644073, Омск, Солнечная 2-я ул., д. 31
    В рубрике «Упаковка, тара – производство, продажа» также находятся следующие организации:
    ТАРАЛЕС ОАО
    Адрес: Тара г., Советская ул., д. 42    		 САРГАТСКИЙ ЛЕСХОЗ
    Адрес: Саргатское пос., Октябрьская ул., д. 50
    МЯСОКОМБИНАТ ОАО
    Адрес: Калачинск г., Строительная ул.    		 A. D.М. ФИЛИАЛ
    Адрес: 644042, Омск, Маркса просп., д. 18, корп. 22, эт. 4
    АВА ПЛЮС ДВА ФАБРИКА ГОФРОТАРЫ
    Адрес: Омск г., Электрификаторов ул., д. 5    		 АГРОЭКО-ЛТД ООО
    Адрес: Омск г., Красногвардейская ул., д. 42
    ВОСТОК ПТФ
    Адрес: 644046, Омск, Учебная ул., д. 199б    		 ГОФРОТЕК
    Адрес: 644099, Омск, Тарская ул., д. 14, оф. 314
    ЗЕНИЦА ПТК
    Адрес: Омск г., Масленникова ул., д. 9    		 ЗСФК ТК
    Адрес: Омск г., Карла Маркса просп., д. 41/100
    ИКАР ПКФ
    Адрес: 644008, Омск, Красный Путь ул., д. 163, оф. 321    		 ИТРАКО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
    Адрес: 644099, Омск, Тарская ул., д. 13, оф. 702
    В рубрике «Печати и штампы – изготовление» также находятся следующие организации:
    БАНКБИЗНЕССЕРВИС
    Адрес: Омск г. , Вавилова ул., д. 12, оф. 18    		 ВИНИЧЕНКО Е. Б.
    Адрес: Омск г., Волочаевская ул., д. 9
    ВИТА-СЕРВИС
    Адрес: Омск г., Красный Путь ул., д. 3    		 ГРАВЕРНАЯ МАСТЕРСКАЯ ПК
    Адрес: 644020, Омск, Рождественского ул., д. 4/1
    ГРАФИКА-ОМ
    Адрес: Омск г., Броз Тито ул., д. 2    		 КОПИРОВАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НА ВОДНИКАХ
    Адрес: Омск г., Красный Путь ул., д. 82А
    КУРАНДА С. А.
    Адрес: Омск г., Пушкина ул., д. 130    		 МАСТЕРСКАЯ ПЕЧАТЕЙ
    Адрес: Омск г., Карла Маркса пр., д. 20
    МИР ПКК
    Адрес: Омск г., Карла Маркса пр., д. 18/1    		 МИР ПКК
    Адрес: Омск г., Мира просп., д. 1А
    МИР КОМПАНИЯ
    Адрес: Омск г. , Лермонтова ул., д. 81    		 ОМСКСЕРВИС ОАО
    Адрес: Омск г., Ленина ул., д. 10

    Популярная компания из рубрики Полиграфические услуги:

    ДЕЛЬТА-ИКС КОМПЬЮТЕРНЫЙ КЛУБ Омск г.

    Kairos-Buss, Санкт-Петербург, проспект Ветеранов, 114, корп. 4

    Рейтинг: 9,3 из 10

    Номера телефонов

    +7 (812) 565-95-XX / позвонить

    +7 (900) 653-40-XX / позвонить

    Время работы

    Понедельник: 9:00 — 21:00

    Вторник: 9:00 — 21:00

    Среда: 9:00 — 21:00

    Четверг: 9:00 — 21:00

    Пятница: 9:00 — 21:00

    Суббота: 9:00 — 21:00

    Воскресенье: 9:00 — 21:00

    Описание

    туры: выходного дня, корпоративный отдых, молодежные, на праздники, приключенческие, развлекательные, студенческие туры, шоп-туры

    страна: Беларусь, Россия, Эстония, Финляндия

    виды автомобилей: легковые, микроавтобусы

    перевозка животных

    корпоративное такси

    горящие туры

    vip-такси

    работа с частными лицами

    трансфер

    Wi-Fi

    междугородное такси

    поездка в аэропорты и на вокзалы

    обслуживание торжеств

    перевозка детей

    курьерская доставка

    детское кресло

    Официальные сайты и страницы в социальных сетях

    Адресс: Россия, Санкт-Петербург, проспект Ветеранов, 114, корп. 4

    Для владельцев «Kairos-Buss», редактировать информацию

    Оставить отзыв

    Другие похожие фирмы, организации и компании

    Санкт-Петербург, улица Лёни Голикова, 37, корп. 4

    Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 81, корп. 1

    Санкт-Петербург, проспект Маршала Жукова, 51

    Санкт-Петербург, проспект Ветеранов, 36, корп. 2

    Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 104

    ул. Солдата Корзуна, 1, корп. 2, Санкт-Петербург

    Санкт-Петербург, проспект Ветеранов, 109, корп. 4

    Санкт-Петербург, Ленинский просп., 96

    Если вы хотите узнать кто вам звонил из «Kairos-Buss», то посмотрите другие формы написания номеров телефонов: 78125659590, 88125659590, +7 8125659590, +7 812 565 95 90, +7 812 56 59 590, +7 812 5659590, 79006534030, 89006534030, +7 9006534030, +7 900 653 40 30, +7 900 65 34 030, +7 900 6534030.

    Загадочный Кайрос | Официальный сайт

    «Загадочный означает загадочный или непонятный смысл, — поясняет художник из Лас-Вегаса. — Кайрос означает идеальный момент для решения или действия». Для ведущего из Невады Cryptic Kairos форма искусства определяется не влиянием, а, скорее, наследием, которое он несет с каждым выпущенным им треком. Дебютировав в прошлом году в 2020 году, CK громко покорили сцену, отодвинув пелену, которую носят большинство рэперов и артистов. Однако в ту минуту, когда вы нажимаете кнопку воспроизведения, слушателя встречают с чистым пафосом и энергией, которые трудно найти в эпоху блеска и гламура.С четырьмя синглами за плечами Cryptic Kairos только начинается, поскольку он готовит свой дебютный проект «Midnight Melancholy». Найдите секунду, и вы увидите, что CK — одно из самых страстных, но доступных коллективов, которые мы видели за последнее время.

    CK без проблем отдавал должное своему старшему брату Дэвиду Вселенной за то, что он начал заниматься творческим самовыражением. «Я помню, как шел домой после школы и видел его вольным стилем со своей группой друзей из района, — говорит CK. — Я видел записные книжки с текстами его песен, лежащие вокруг дома.Но на этом все не закончилось, так как Дэвид явно имел за спиной местный шум: Cryptic слышали, как люди толкаются и слушают произведения Дэвида. Дэвид был в студии, создавал музыку с продюсерами и готовился сделать следующий шаг. К сожалению, жизнь Дэвида была бы отнята, прежде чем он смог стать следующим артистом в Неваде. Это, конечно, сильно повлияло на Загадочного Кайроса, и он впал в глубокую депрессию, не зная, что для него значит это существование. «Но я решил дать себе второй шанс в жизни, — вспоминает СК, — потому что хотел знать, как будет выглядеть следующая страница моей жизни… Я хотел, чтобы у меня был счастливый конец.CK начал выходить из своей зоны комфорта и нашел друга, который был продюсером. «Я снова начал быть окруженным музыкой и встретил множество людей, которые были многообещающими рэперами, певцами и продюсерами», — говорит артист из Невады. «Теперь я знаю, почему моему брату это понравилось, я чувствовал, что это был знак для меня». Вдохновленный рассказом своих историй и своего брата Cryptic Kairos схватил микрофон и начал творить.

    Обладая четырьмя синглами за плечами, Cryptic Kairos привносит в игру ту особенность и уязвимость, которую он носит на рукаве.Это можно отметить в его дебютном сингле «We Live Long» с вокалистом K.C .; где CK говорит обо всем, от злоупотребления наркотиками до депрессии. Однако в этом есть несколько слоев, потому что Загадочный Кайрос, говоря о боли и падениях жизни, также говорит о надежде и знании, что впереди лучшие дни. «Постановка в моей музыке представляет свет, а тексты — тьму», — объясняет Cryptic Kairos. Другие треки, такие как «The Dark Side», сохраняют эти темы, но не искажают их, поскольку CK тоже погружается в разные полосы.«Помимо создания музыки, я люблю писать рассказы», ​​- говорит CK о своем втором сингле «Missing», где он снова сочетает воодушевляющую постановку с захватывающим повествованием, которое гарантированно заставит вас приклеиться к своему сиденью и наушникам. Каждый найдет что-то для себя, когда вы слушаете музыку Cryptic Kairos, эмоции, рассказы и голос, когда вы нажимаете кнопку воспроизведения.

    Вот и наступил 2021 год, и Cryptic выпустили новый сингл, он наращивает свою фанатскую базу и остается верным честности, с которой он дебютировал в прошлом году.Более того, мир продолжает обращать внимание на то, что B95 и 101.5 FM в Лос-Анджелесе — это всего лишь несколько радиостанций, на которых выступал ведущий из Лас-Вегаса. Он продолжается такими изданиями, как Artists Central, Sunday Night Army, Pop on Down и другими. «Продюсирование и захват этого трека первоклассные, они прочно закрепили Кайроса в поп-рэп-игре», — говорит Lyrically Rap из песни CK «We Live Long». Все это — только начало для Cryptic Kairos, поскольку он продолжает нести наследие своего старшего брата Дэвида, одновременно прокладывая свой собственный путь и сочиняя собственную историю.В настоящее время CK работает над своим дебютным EP, который сейчас называется «Midnight Melancholy», и сам Кайрос говорит, что это изменит темп для артиста. «Причина, по которой я назвал свой EP« Midnight Melancholy », заключается в том, что каждая песня в проекте имеет оттенок ночной драйвовой меланхолии», — объясняет CK. Будьте настороже, когда EP выйдет в 2022 году, но вы можете получить свой первый сэмпл альбома в сентябре 2021 года с заглавным синглом Break the Broken.

    Федеральный реестр :: Kairos Power, LLC

    Начать преамбулу

    Комиссия по ядерному регулированию.

    Заявление на получение разрешения на строительство; принятие на постановку.

    Персонал Комиссии по ядерному регулированию США (NRC) принимает и оформляет заявку на получение разрешения на строительство испытательного реактора Hermes в Ок-Ридже, штат Теннесси.

    Данное действие вступает в силу 29 ноября 2021 года.

    Пожалуйста, обратитесь к документу № 50-7513 или документу с идентификатором NRC-2021-0193 при обращении в NRC по поводу наличия информации относительно этого документа. Вы можете получить общедоступную информацию, относящуюся к этому документу, любым из следующих способов:

    • Федеральный сайт нормотворчества: Перейти к https: // www.rules.gov и найдите Docket ID NRC-2021-0193. Ответьте на вопросы о Docket ID в Rules.gov Стейси Шуман; телефон: 301-415-0624; Эл. адрес: Stacy. [email protected]. По техническим вопросам обращайтесь к лицам, указанным в ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ СВЯЗАТЬСЯ С раздел этого документа.

    • Общегосударственная система доступа к документам и управления ими (ADAMS) NRC: Вы можете получить общедоступные документы онлайн в коллекции публичных документов ADAMS по адресу https://www.nrc.gov/ reading-rm / adams.html. Чтобы начать поиск, выберите «Начать поиск в системе ADAMS». При возникновении проблем с ADAMS, пожалуйста, свяжитесь со справочным персоналом NRC Public Document Room (PDR) по телефонам 1-800-397-209, 301-415-4737 или по электронной почте на [email protected]. Регистрационный номер ADAMS для каждого упомянутого документа (если он доступен в ADAMS) предоставляется при первом упоминании в ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ раздел.

    • PDR NRC: Вы можете изучить и приобрести копии публичных документов по предварительной записи в отделении национальной службы безопасности (PDR), комната P1 B35, One White Flint North, 11555 Rockville Pike, Rockville, Maryland 20852.Чтобы записаться на прием в PDR, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или позвоните по телефону 1-800-397-4209 или 301-415-4737 с 8:00 до 16:00. (ET), с понедельника по пятницу, кроме государственных праздников.

    • Публичный веб-сайт NRC: Заявление на получение разрешения на строительство доступно на общедоступном веб-сайте NRC Hermes Construction Permit Application по адресу https: // www. nrc.gov/reactors / non-power / kairos-hermes.html.

    Начать дополнительную информацию

    Бенджамин Бизли, Управление регулирования ядерных реакторов, Комиссия по ядерному регулированию США, Вашингтон, округ Колумбия 20555-0001; телефон: 301-415-2062; Эл. адрес: [email protected].

    Конец Дополнительная информация Конец преамбулы Начать дополнительную информацию

    И.Обсуждение

    29 сентября 2021 г. компания Kairos Power LLC (Kairos) подала заявку в соответствии с частью 50 раздела 10 Свод федеральных правил (10 CFR), «Внутреннее лицензирование производственных и эксплуатационных объектов», первая часть заявки (регистрационный номер пакета ADAMS ML21272A375) на получение разрешения на строительство испытательного реактора Hermes («испытательный центр» согласно определению в 10 CFR 50. 2 ), который будет располагаться в Oak Начать печатную страницу 68291 Ридж, Теннесси.Hermes — это высокотемпературный реактор с фторидно-солевым охлаждением, в котором используется твердое трехструктурное изотропное топливо в форме гальки. Уведомление о получении и доступности этой части заявки было опубликовано в Федеральный регистр 29 октября 2021 г. (86 FR 60077).

    Первая часть заявки на получение разрешения на строительство Кайроса состояла из следующей информации:

    • Общая информация, требуемая в соответствии с 10 CFR 50.33.
    • Предварительный отчет по анализу безопасности, требуемый 10 CFR 50.34 (a).
    • Запросы на освобождение для поддержки выдачи разрешения на строительство.
    • Запрос на выставление счета за регистрацию в соответствии с 10 CFR 50. 30 (e) и 10 CFR 170.21.

    31 октября 2021 года Кайрос подал вторую часть своей заявки (номер доступа к пакету ADAMS ML21306A131) на получение разрешения на строительство, которое состояло из экологического отчета, требуемого 10 CFR 50.30 (е). Подача экологического отчета завершила заявку на получение разрешения на строительство.

    Сотрудники NRC определили, что Кайрос подал заявку, состоящую из двух частей, в соответствии с 10 CFR 2.101 (a) (5) и 10 CFR часть 50, и что заявка может быть занесена в реестр под номером 50-7513. Персонал NRC направил Кайросу уведомление о принятии и занесении в реестр определений письмом от 29 ноября 2021 года (номер доступа в ADAMS ML21319A354).

    Персонал NRC выполнит детальный технический анализ заявки на разрешение на строительство и задокументирует полученные результаты в отчете об оценке безопасности.Кроме того, в соответствии с 10 CFR часть 51 «Правила охраны окружающей среды для внутреннего лицензирования и соответствующие регулирующие функции», сотрудники NRC подготовят заявление о воздействии на окружающую среду для предлагаемых действий.

    Документирование заявки не препятствует NRC запрашивать дополнительную информацию от заявителя в процессе рассмотрения, а также не предсказывает, удовлетворит или отклонит заявку Комиссия. Заявление на получение разрешения на строительство будет передано в Консультативный комитет по гарантиям реакторов для рассмотрения и составления отчета в соответствии с 10 CFR 50.58, «Слушания и отчет Консультативного комитета по гарантиям реакторов». Если после проведения слушания по доказательствам Комиссия обнаружит, что заявка на получение разрешения на строительство соответствует применимым стандартам Закона об атомной энергии и постановлений Комиссии, и что все необходимые уведомления в другие агентства и органы были сделаны, Комиссия выдаст разрешение на строительство. разрешение в форме и с условиями и ограничениями, которые Комиссия сочтет целесообразными и необходимыми.

    Комиссия объявит, в будущем Федеральный регистр уведомление, возможность ходатайствовать о разрешении вмешаться в рассмотрение заявления о разрешении на строительство.

    Начать подпись

    Датировано: 24 ноября 2021 г.

    Для Комиссии по ядерному регулированию.

    Бенджамин Г.Бисли,

    Старший менеджер проекта, Отдел лицензирования усовершенствованных реакторов, Отдел усовершенствованных реакторов и неэнергетических производств и объектов использования, Управление регулирования ядерных реакторов.

    Конец Подпись Конец дополнительной информации

    [FR Док. 2021-26119 Подана 11-30-21; 8:45]

    КОД СЧЕТА 7590-01-P

    KairosUSA — Момент благодати и возможностей

    15 мая исполняется годовщина Накбы. В этой петиции Global Kairos for Justice, партнер Kairos Palestine, просит мир поддержать его призыв к действию, подписать петицию и стать партнерами в местных и региональных мероприятиях 15 мая 2019 г. Петиция исходит от Kairos Palestine и его партнерских движений Global Kairos for Justice.

    В декабре 2018 года — вдохновленные документом Кайроса в Палестине и представляющие широкий спектр организаций, религиозных общин и других групп — люди со всего мира собрались в Вифлееме, Палестина, чтобы продвигать Кайрос с призывом положить конец угнетению государством Израиль Палестинский народ и его оккупация палестинских территорий.Логика этого призыва — любовь — ненасильственное сопротивление угнетению и нарушениям прав человека.

    Петиция объявляет несправедливой и незаконной оккупационную политику и практику Государства Израиль, включая создание более 700 000 палестинских беженцев, оккупирующих оставшиеся 22% Палестины в 1967 году в нарушение резолюции 242 Совета ООН, вводящей несправедливую систему военного права. и принятие дискриминационного Закона о национальном государстве в июле 2018 года. Он призывает Государство Израиль положить конец оккупации Палестины; восстановить полные и равные права и положить конец дискриминации палестинских граждан, проживающих в Израиле, и всех жителей Земли; уважать право на возвращение палестинских беженцев.

    6 декабря сотни палестинцев и иностранцев собрались на 9 годовщину годовщины «Кайросский документ — слово веры, надежды и любви из самого сердца страдающих палестинцев». Это собрание возлагает большие надежды на способность растущей глобальной сети церковных организаций распространять пророческое послание богословия Кайроса и мобилизовать солидарность, поддержку и верное свидетельство на низовом уровне церквей, сообществ и народов. .

    «Кайрос Палестина теперь является глобальным движением солидарности», — сказал Рифат Кассис, координатор Кайрос Палестина, на открытии конференции. «Мы также черпаем энергию из многократного расширения глобальной солидарности. Когда местное сопротивление сливается с глобальной солидарностью, наша формула является выигрышной ».

    Заявление на конференции обратилось к мировому экуменическому сообществу с волнующим призывом:

    Мы приветствуем растущее пробуждение в мировом христианском сообществе. Мы воодушевлены пророческой поддержкой нашего дела, мужеством их ненасильственного сопротивления и действий во имя справедливости, принятых экономических мер и солидарности со всеми палестинцами здесь и диаспорой. Мы призываем все христианские общины последовать этому примеру и говорить правду властям. Экуменические структуры не должны молчать, выбирать путь поверхностной дипломатии или иметь вялую реакцию, которая будет напрямую поддерживать израильскую оккупационную политику.

    Прочтите заявление конференции.

    Kairos Power, LLC выбирает Альбукерке в качестве центра исследований и разработок — город Альбукерке

    ALBUQUERQUE — Kairos Power LLC, инновационная инжиниринговая компания в области чистых технологий, выбрала Альбукерке в качестве дома для нового инженерного центра для поддержки разработки своего усовершенствованного реактора технология. Компания будет расположена в спроектированном в соответствии с генеральным планом районе Меса-дель-Соль Альбукерке, где она планирует приобрести существующее здание на 32 акрах земли для будущего расширения. В течение следующих нескольких лет компания инвестирует до 125 миллионов долларов в кампус и создаст более 65 высокооплачиваемых рабочих мест.

    Компания Kairos Power со штаб-квартирой в Калифорнии расширяет свою деятельность до Альбукерке, чтобы создать научно-исследовательский центр, специализирующийся на разработке и испытании высокотемпературных солевых технологий. По заявлению компании, ни при каких условиях ядерный материал не будет находиться на площадке объекта в Альбукерке, и на этом объекте не будут образовываться отработанные ядерные материалы.

    Альбукерке ставит Kairos Power в непосредственной близости от двух национальных лабораторий, уважаемых университетов и возможности обновить существующий промышленный объект, ранее использовавшийся другой передовой энергетической компанией.

    «Наш новый объект в Альбукерке позволит нам расширить нашу программу инженерных исследований и разработок в поддержку нашей миссии по переходу мира на чистую энергию», — сказал Майк Лауфер, генеральный директор Kairos Power. «Мы очень рады создать нашу команду и начать работу в Нью-Мексико, где собраны замечательные люди и партнерские организации, которые поддерживают наши усилия».

    Согласно анализу штата Нью-Мексико, проект принесет общий экономический эффект в размере до 292 миллионов долларов за 10 лет.Компания планирует нанять разнообразный набор технических ролей, включая инженеров, техников, механиков, машинистов и сварщиков, в дополнение к нетехническим рабочим ролям.

    Секретарь кабинета Департамента экономического развития Нью-Мексико Алисия Дж. Киз отметила, что некоторые из основателей Kairos Power связаны с Альбукерке.

    «Нью-Мексико снова стал местом для инноваций», — сказал Киз. «Мы возвращаем этих ученых, чтобы они продолжили свою карьеру и создали семью.Высокооплачиваемая работа в Kairos Power поможет создать богатство в нашем сообществе и обеспечит захватывающий путь для студентов STEM, выходящих из наших высших учебных заведений ».

    Расположение в Альбукерке позволяет Kairos Power получить доступ к разнообразной и высокообразованной рабочей силе, обеспечивая при этом высокооплачиваемую, долгосрочную работу и значительные капиталовложения в государство.

    «Принося Kairos Power в Альбукерке, мы укрепляем свои сильные стороны в качестве центра технологических исследований и разработок», — сказал мэр Альбукерке Тим Келлер.«Кроме того, мы добавляем качественные рабочие места, которые охватывают три области: профессиональные, технические и квалифицированные кадры с конкурентоспособной и желаемой заработной платой в среднем в 100 000 долларов, что повысит среднюю зарплату в нашем городе».

    «Kairos Power увидела то, что Альбукерке предлагает компаниям: квалифицированная рабочая сила, сеть существующих активов в национальных лабораториях и нашем исследовательском университете, конкурентные стимулы и возможности», — сказала директор по экономическому развитию города Альбукерке Синтия Харамильо.«Kairos Power привнесет дополнительную активность в Меса-дель-Соль, и мы очень рады приветствовать компанию в Альбукерке».

    Департамент экономического развития Нью-Мексико выделил 4 миллиона долларов из Закона о местном экономическом развитии (LEDA) на этот проект. Это включает в себя бонус в размере 1 миллиона долларов за размещение в зоне возможностей, что делает эту сделку первой сделкой, в которой используется единственный в своем роде стимул Нью-Мексико для развития зоны возможностей.

    Департамент экономического развития города Альбукерке выделил 1 миллион долларов через свой фонд LEDA и будет выступать в качестве финансового агента для государственного финансирования.Kairos Power подала заявку на получение облигации промышленного дохода (IRB), в результате которой к 2025 году компания инвестирует до 125 миллионов долларов в строительство и приобретение земли, новое строительство и закупку оборудования. Все льготы ожидают утверждения Городским советом Альбукерке.

    «Нью-Мексико долгое время был центром энергетических инноваций, и действительно интересно видеть, как такая передовая компания, как Kairos Power, осознает уникальную возможность, предоставляемую глубокими научными и инженерными исследованиями и разработками здесь, в Нью-Мексико», — сказал Тим Нитти, генеральный директор Партнерства Нью-Мексико.

    Джим Чиновет, председатель Albuquerque Economic Development, Inc., согласен. «Видение Kairos Power изменить мировой энергетический ландшафт соответствует новаторскому мышлению и опыту, которые легко доступны в наших национальных лабораториях и университетах Нью-Мексико. Мы приветствуем нашего нового работодателя и с нетерпением ждем возможности наблюдать за развитием его технологий, открывающих двери для промышленности и экономики нашего региона ».

    О KAIROS POWER, LLC: Kairos Power — компания, занимающаяся технологиями и проектированием ядерной энергии, чья миссия — обеспечить переход мира к чистой энергии с конечной целью — резко улучшить качество жизни людей при одновременной защите окружающей среды.Эта цель будет достигнута за счет коммерциализации высокотемпературного реактора Kairos Power с фторидным соленым охлаждением (KP-FHR), который может быть развернут с надежной безопасностью и по доступной цене.

    ###

    Политика в отношении файлов cookie | Kairos

    Последнее обновление: 26 апреля 2021 г.

    Kairos DCC предоставляет настоящую Политику в отношении файлов cookie, чтобы объяснить, что такое файлы cookie и как мы их используем. Вам следует прочитать эту политику, чтобы понять, какие типы файлов cookie мы используем или какую информацию мы собираем с помощью файлов cookie, и как эта информация используется.

    Файлы cookie обычно не содержат никакой информации, которая идентифицирует личность пользователя, но личная информация, которую мы храним о Вас, может быть связана с информацией, хранящейся в файлах cookie и полученной из них. Для получения дополнительной информации о том, как Мы используем, храним и обеспечиваем безопасность ваших личных данных, см. Нашу Политику конфиденциальности.

    Мы не храним конфиденциальную личную информацию, такую ​​как почтовые адреса, пароли учетных записей и т. Д., В файлах cookie, которые Мы используем.

    Толкование и определения

    Толкование

    Слова, первая буква которых написана с заглавной буквы, имеют значения, определенные при следующих условиях. Следующие ниже определения имеют одинаковое значение независимо от того, используются они в единственном или множественном числе.

    Определения

    Для целей настоящей Политики в отношении файлов cookie:

    Компания (именуемая «Компания», «Мы», «Нас» или «Наши» в настоящей Политике в отношении файлов cookie) относится к Kairos DCC, Санкт-Петербург, Florida 33621.

    Файлы cookie — это небольшие файлы, которые размещаются на вашем компьютере, мобильном устройстве или любом другом устройстве веб-сайтом и содержат подробную информацию о вашей истории просмотров на этом веб-сайте среди множества способов его использования.

    Веб-сайт относится к Kairos DCC, доступному по адресу http://www.kairosdcc.com

    Вы означает физическое лицо, получающее доступ или использующее Веб-сайт, или компанию, или любое юридическое лицо, от имени которого такое физическое лицо получает доступ или использует Веб-сайт, если применимо.

    Использование файлов cookie

    Тип файлов cookie, которые мы используем

    Файлы cookie могут быть «постоянными» или «сеансовыми». Постоянные файлы cookie остаются на вашем персональном компьютере или мобильном устройстве, когда вы переходите в автономный режим, а сеансовые файлы cookie удаляются, как только вы закрываете свой веб-браузер.

    Мы используем простой выбор файлов cookie.

    Файлы cookie или файлы cookie браузера. Cookie — это небольшой файл, размещаемый на вашем устройстве. Вы можете указать своему браузеру отказаться от всех файлов cookie или указать, когда они отправляются. Однако, если вы не принимаете файлы cookie, вы не сможете использовать некоторые части нашего сайта. Если вы не изменили настройки своего браузера таким образом, чтобы он отказывался от файлов cookie, наш Сервис может использовать файлы cookie.

    Для получения дополнительной информации о файлах cookie, которые мы используем, и о вашем выборе в отношении файлов cookie, пожалуйста, посетите нашу Политику использования файлов cookie или раздел о файлах cookie нашей Политики конфиденциальности.

    Ваш выбор в отношении файлов cookie

    Если вы предпочитаете избегать использования файлов cookie на нашем или любом веб-сайте, сначала вы должны отключить использование файлов cookie в своем браузере, а затем удалить файлы cookie, сохраненные в вашем браузере, связанные с этим веб-сайтом. Вы можете использовать эту опцию для предотвращения использования файлов cookie в любое время.

    Если вы не принимаете наши файлы cookie, вы можете испытывать некоторые неудобства при использовании веб-сайта, а некоторые функции могут работать некорректно.

    Если вы хотите удалить файлы cookie или дать указание своему веб-браузеру удалить или отклонить файлы cookie, посетите справочные страницы своего веб-браузера.

    Для любого другого веб-браузера посетите официальные веб-страницы своего веб-браузера.

    Дополнительная информация о файлах cookie

    Вы можете узнать больше о файлах cookie: Что такое файлы cookie ?.

    Свяжитесь с нами

    Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу этой Политики использования файлов cookie, вы можете связаться с нами:

    KAIROS — Professional Camera Solutions

    Центр знаний КАИРОС

    Платформа

    IT / IP «KAIROS» обеспечивает более высокую производительность за счет полного использования мощности и гибкости процессора и графического процессора, балансируя общую вычислительную нагрузку без ограничений конфигурации традиционных систем на основе оборудования. KAIROS предлагает неограниченную гибкость ввода, вывода и работы для эффективного производства выразительных видео в реальном времени.

    ПОСМОТРЕТЬ НАШ ПАКЕТ ПОДДЕРЖКИ

    • Разрешение и формат Независимый
    • Использует новейшие технологии в области программного обеспечения и обработки CPU / GPU
    • Позволяет пользователям распределять вычислительную мощность со 100% эффективностью
    • Обработка без сжатия, входы 4K без сжатия и полная поддержка сигналов основной полосы частот и IP (таких как ST2110 и NDI) одновременно
      • Платформа
    • обеспечивает сверхнизкую задержку обработки одного кадра

    Неограниченная гибкость ввода, вывода и эксплуатации для эффективного производства выразительных видео в реальном времени

    IT / IP-ориентированная платформа «KAIROS» — это платформа для производства видео в реальном времени, разработанная на основе новой концепции и архитектуры. Он включает в себя недавно разработанное революционное программное обеспечение, которое обрабатывает потоки ST 2110 и NDI любого разрешения. Эта платформа обеспечивает более высокую производительность за счет полного использования мощности и гибкости ее ЦП и ГП, балансируя общую вычислительную нагрузку без ограничений конфигурации традиционных систем на основе оборудования. Эта платформа с открытой архитектурой облегчает соединение различных внешних источников и пунктов назначения, а также интеграцию аппаратных и программных систем. Новая усовершенствованная система обеспечивает полную свободу действий на всех уровнях.


    Доступны различные входы и выходы

    KAIROS полностью поддерживает сигналы основной полосы частот и IP, такие как SDI, ST 2110 и NDI, в любой комбинации, а также поддерживает синхронизацию PTP (протокол точного времени). Как собственная IP-система, KAIROS хорошо подходит для использования для удаленного видеопроизводства в рамках полностью основанной на IP-среде.

    Независимость от разрешения и формата

    KAIROS позволяет работать независимо от разрешения и формата.Смешанные источники входного сигнала с разным разрешением, такие как HD и UHD, могут обрабатываться одновременно. Например, он позволяет создавать видео не только в стандартном формате 16: 9, но и в формате 32: 9, подходящем для видеостен.

    Многослойная структура для универсального выражения видео

    KAIROS не ограничен количеством ME или клавиш, как обычный коммутатор. Он позволяет использовать столько слоев, сколько позволяет мощность графического процессора. Ключи и масштабирование можно установить в каждом слое без каких-либо ограничений.К каждому слою можно добавить различные эффекты и ключи. Задержка обработки KAIROS может составлять всего один кадр, поэтому спортивные и концертные выступления могут быть представлены в неповрежденной атмосфере, а синхронизация губ может быть легче достигнута.

    Гибкость и масштабируемость

    КАЙРОС обладает высокой гибкостью и масштабируемостью. KAIROS — это платформа с открытой архитектурой на базе ИТ, поэтому функциональные улучшения и связь управления с внешним устройством возможны с добавлением прикладного программного обеспечения.Следовательно, его можно легко расширить и интегрировать в систему.

    Удобный интерфейс

    Графический интерфейс прост в использовании и обеспечивает интуитивно понятное управление, а настраиваемая панель управления со свободным расположением обеспечивает отличную работоспособность при минимальном пространстве и раскрывает творческий потенциал оператора, что устанавливает новый стандарт работы.

    KAIROS для киберспорта

    Esports — один из самых быстрорастущих секторов индустрии развлечений, и с KAIROS мы разработали настоящее решение «стекло-стекло» от захвата до доставки, став основным поставщиком для производства видео для киберспорта.

    Настройки покрытия

    Esport могут быть очень сложными, поскольку они включают в себя множество камер, управление экраном, дополненную или виртуальную реальность — все с требованиями к низкой задержке. Обычно используются как переключатели «вещания», так и переключатели «презентации», так как есть местная аудитория — смотрит шоу в прямом эфире и удаленная аудитория, смотрит шоу по телевещанию или на потоковых платформах. Платформа обработки KAIROS справляется со всем этим, в то же время она используется для микширования сигналов с камер и подачи видеоконтента на различные дисплеи.

    Помимо M / E

    IT / IP-ориентированная платформа обработки видео в реальном времени с неограниченной гибкостью ввода, вывода и эксплуатации для эффективного производства видео в реальном времени Производство прямых трансляций от программ вещания до концертов и спортивных мероприятий оставило позади систему резаков для печенья, и производители событий могут предложить — и должны бороться — с несколькими независимыми линейными потоками, а также с растущим дополнением экранного контента для отображения на мероприятии.

    Источники и пункты назначения

    HD, 3G, 12G должны быть не только подготовлены, но и обрабатываться в одной производственной среде. Специально созданные компоненты типа «черный ящик» для обработки видео больше не будут складываться из конца в конец без недопустимых задержек, а операторы могут иметь разный опыт, и нельзя ожидать, что они будут обладать навыками в растущем списке проприетарных интерфейсов.

    Panasonic разрабатывает систему с открытой архитектурой, в которой вся обработка основана на графическом процессоре, а все уровни обработки выполняются за один этап.Ввод / вывод может быть предоставлен в зависимости от общей пропускной способности, а пользовательские интерфейсы соответствуют лучшим практикам популярных настольных программ. Эта система основана на IP по своей сути и соответствует протоколам SMPTE 2110, но также может быть легко адаптирована для поддержки SDI (до 12G).

    Эта платформа полностью независима от разрешения и формата и основана на новейших технологиях в области программного обеспечения и обработки ЦП / ГП, что позволяет пользователям распределять вычислительную мощность со 100% эффективностью и достигать уровней производительности, которые в настоящее время невозможны с традиционными аппаратными продуктами. Он предлагает обработку без сжатия, входы 4K без сжатия и полную поддержку сигналов основной полосы частот и IP (таких как ST2110 и NDI) одновременно. Полностью охватывая новейшие IP-технологии, платформа также готова к удаленному производству и может быть интегрирована в полноценную IP-среду.

    Благодаря интуитивно понятному, чрезвычайно хорошо разработанному графическому интерфейсу и полностью настраиваемому интерфейсу эта платформа устанавливает новый стандарт удобства использования для клиентов, позволяя им управлять неограниченным количеством слоев видео.И наряду с поддержкой практически любого типа сигнала на одном сервере, платформа предлагает сверхмалую задержку в 1 кадр, что делает ее чрезвычайно мощным инструментом во всех контекстах и ​​приложениях. Это идеальное решение для плавного перехода в мир IP и предлагает новый уровень гибкости и контроля.

    «Эта новая модульная платформа с открытой архитектурой кардинально меняет правила игры для многих клиентов, занимающихся производством и доставкой высококачественного видео, как вживую, так и в студии, позволяя клиентам оптимизировать и обеспечивать перспективу своих инвестиций, сохраняя при этом максимальную гибкость. — сказал Майкл Бержерон, старший менеджер по продукции Panasonic Broadcast Camera Systems.

    «Приложение Live IP Switching — это только начало для этой новой платформы. Его архитектура обработки видео позволяет пользователям создавать и запускать любые приложения. В ближайшем будущем эта новая платформа станет ядром видеопроизводства и будет использоваться в качестве видеопроцессора, масштабатора, микшера или сервера. Просто нет предела тому, что может быть достигнуто с помощью этой единой платформы для многих приложений ».


    Конфигурация системы KAIROS

    Ядро KAIROS (основная рама)

    • 1 RU размер
    • ОС: Linux
    • Включая платы расширения ввода / вывода основной полосы частот, NIC, GPU


    KAIROS Control (Панель управления)

    • 2 фейдера в стиле 24XPT
    • Все элементы назначаются пользователем — работают в связанном состоянии


    KAIROS Creator (программное обеспечение с графическим интерфейсом)

    • ОС: Windows
    • Для различных настроек и операций

    KAIROS использует различные ИТ-экосистемы, основанные на технологии COTS, и легко расширяет функции и связывает внешние устройства, добавляя прикладное программное обеспечение. Поэтому мы сотрудничаем с компаниями, которые активно поддерживают KAIROS, например, активно раскрывая пользователям информацию о проверке подключения устройств и осуществляя техническое сотрудничество для обеспечения более интегрированной системы, такой как управляющая связь.

    Посмотреть текущий список партнеров

    Триллер К-драма «Кайрос» сочетает в себе путешествия во времени и тайну — The Wildcat Tribune

    Объединяя путешествия во времени с мистикой и триллером, последняя серия K-драмы «Кайрос» вышла в эфир 7 декабря.22 февраля 2020 года. Финал сериала не разочаровал созданного шоу.

    Драма начинается с того, что мы знакомим нас с Ким Со Чжином (Шин Сон Рок), амбициозным руководителем строительной компании, который поставил свои отношения с семьей на второй план в пользу расширения своей власти. После того, как его жена-скрипачка Кан Хён Чэ (Нам Гю-ри) выступает на благотворительном концерте, пара быстро обнаруживает, что их дочь Ким Да Бин (Шим Хе Ён) исчезла с гала. Жизнь Со Чжина не могла быть хуже, пока он не получил отрубленный палец, принадлежащий пропавшему Да Бину.Осмотрев его, полиция приходит к выводу, что владелец пальца мертв. Под влиянием горя Хён Чэ прыгает в реку Хан. Потеряв обоих членов своей семьи, Со Чжин впадает в состояние горя и отчаяния.

    На фоне спирали отчаяния Со Чжин находится жизнь Хан А Ри (Ли Се Ён), студентки, которая работает, чтобы оплатить пересадку сердца своей матери. После того, как ее мать попадает в больницу из-за неотложной медицинской помощи, Аери понимает, что ее телефон пропал. Каким-то образом звонок по ее номеру телефона соединяет ее с телефоном Со Чжин.Они начинают общаться, и Со-Джин узнает, что Эри уже видела Да-бина. Эти двое пытаются встретиться, но оказывается, что Эри живет месяц назад. К тому времени, как они узнают, Аери также находится на рекордно низком уровне. Ее мать исчезает из больницы, а подруга выманивает у Эри остатки ее денег. Чтобы решить свои различные проблемы, двое решают сотрудничать.

    Возможно, лучшая часть «Кайроса» — это партнерство между Аери и Со Чжин. У Ари есть все сообразительность, которой обычно лишены другие ведущие актрисы K-Drama, а годы работы Со Чжин в качестве руководителя сделали его хитрым и сообразительным.Вместе этот дуэт составляет идеальную пару для разгадывания загадок, преследующих их. Кто похитил Да Бина? Почему исчезла мама Эри? Когда Ари и Со Чжин исследуют эти и другие вопросы, они вскоре обнаруживают, что события — и их прошлое — связаны между собой больше, чем они думают.

    Одна вещь, которая может разочаровать любителей романтики, заключается в том, что между Ари и Со Чжин нет романтического интереса. Их партнерство основывается не на любви, а на чувстве родства. Однако я не злюсь на это.Отношения между дуэтом никогда не были романтическими. Я думаю, что включение романа между двумя главными героями вместо этого испортило бы сюжет.

    Наблюдать за тем, как Шин Сон Рок преодолевает различные эмоции в своем изображении горя Со Чжин, было чрезвычайно увлекательно. От утраты до горя и гнева — осознание Соджином того, что он недостаточно заботился о своей семье, потрясает его. Особенно когда палец Да-бина приносят в его дом, печаль и горе, которые вы видите в его плаче, сделали его одной из самых душераздирающих сцен для просмотра.Ни один из актеров или актрис не разочаровался в драме. Меня особенно убеждает то, насколько человечными были негодяи. Хотя они были чрезвычайно запутанными, их прошлое дополняло их эмоции и мотивацию, придавая им размерность, которую не всегда можно найти в злодеях из K-Drama.

    Помимо актерского мастерства, в «Кайросе» есть еще и потрясающий накал напряженности. В сериале показано, как холодная внешность Со-Джина трескается во время его первоначальных поисков Да-бина. Трясущиеся снимки ручной камеры и зловещая музыка сочетаются с эхом криков Хён Чэ и Со Чжин о Да Бине, которые медленно погружаются в отчаяние.

    «Кайрос» — нетрадиционная драма о путешествиях во времени. Нет физического путешествия во времени, а только общение во времени. Мы наблюдаем, как на протяжении шоу развиваются разные временные рамки, все они связаны действиями Ари и Со-Джин. Несмотря на разные временные рамки, тщательная цветовая градация в каждом эпизоде ​​отличает временные рамки Со Чжин и Эри. Подарок Со-Джин отмечен холодными синими тонами, а временная шкала Ари представлена ​​более теплыми желтыми оттенками. С такими визуальными подсказками и другими подсказками, такими как нюансы каждого персонажа, он оставляет у зрителя четкое представление о временной шкале.

    «Кайрос» — идеальный триллер для разгула. Путешествие во времени сочетается с таинственностью. Грамотно исполненный сюжет и отличная игра обязательно вызовут у зрителей восторг.

    .

    Работа корректора на дому: Вакансии Корректор удаленно

    Удаленная работа дома для корректора

    Работа в интернете имеет свои особенности. Несколько лет назад о профессиях в режиме онлайн мало кто говорил, но сегодня нет человека, не слышавшего, что существует удаленная работа. Одним из видов деятельности является корректура текстов.

    Корректор занимается исправлением ошибок в статьях, контрольных и курсовых работах, помогает написать грамотных и красивый текст. Такая работа является начальным уровнем журналистики.

    Деятельность, связанная с редактурой текста

    Корректор текста должен обладать абсолютной грамотностью, отлично знать русский язык. Наличие филологического образования и опыта работы преподавателем будет неоспоримым преимуществом.

    Корректоры требуются всем издательским домам, биржам контента, популярным сайтам.

    От скорости проверки текстов зависит и уровень заработка: на начальных этапах работы доход корректора будет все равно небольшим, но с ростом профессиональных качеств и мастерства, он будет увеличиваться.

    Читайте также: «Удаленная работа копирайтером«

    Основные функции и обязанности корректора

    Поиск и исправление всех ошибок в тексте – главная обязанность любого корректора. Готовая статья должна полностью соответствовать нормам русского языка, именно поэтому корректору необходимо быть грамотным профессионалом. Соискателю на должность, необходимо обладать следующими качествами:

    • Внимательность;
    • Терпение;
    • Усидчивость;
    • Инициативность.

    Понадобится знание текстовых редакторов, умение быстро набирать текст, а также начитанность, осведомленность в правилах русского языка.

    Читайте также: «Удаленная работа на дому для репетитора«

    Преимущества и недостатки работы

    Работа на дому понравится человеку, который не желает трудиться в неуютной обстановке, постоянно ездить на общественном транспорте, терять драгоценное время в пробках и сборах по утрам.

    Подойдет работа в интернете и людям, которые не могут вставать рано, при работе за компьютером можно составить график так, чтобы совместить несколько дел, не подвергать свой организм стрессам.

    Для мам в декрете подработка корректором принесет небольшой, но полезный профит.

    Читайте также: «Удаленная работа на дому по переводу текстов«

    Работа в интернете имеет свои недостатки:

    • Невысокий уровень доходов корректора, особенно в первое время и на начальных этапах деятельности;
    • Сильная нагрузка на зрение, сидячий образ жизни, в результате – проблемы со здоровьем, хотя офисная работа тоже не является исключением;
    • Нет гарантии в получении денежных средств – можно нарваться на мошенников, сдать некачественную работу, не успеть с корректурой в назначенный срок;
    • Данный вид деятельности не подходит для ленивых людей, которые не умеют планировать собственный день, в этом случае о хорошей репутации придется забыть, а доход, напрямую зависящий от объема сделанной работы, будет минимальным.

    Перспективы карьерного роста

    Перспектив подъема по карьерной лестнице у корректора нет, даже если спустя годы, он будет выполнять работу по более высокой цене, это все равно будут небольшие деньги.

    Другое дело, если корректор сможет найти высокооплачиваемую работу или откроет собственный сайт.

    Как правильно составить резюме?

    От правильно составленного резюме зависит, найдет ли корректор хорошую работу, и понадобятся ли его услуги. Важно указывать правдивую и честную информацию о полученном образовании, прослушанных курсах и опыте работы.

    Вся информация не должна содержать ошибок и опечаток, иначе к такому специалисту доверия не возникнет.

    Проявляйте при составлении резюме творчество и находчивость, так вас быстрее заметят и возьмут на работу.

    Для поиска вакансий можно изучить биржи фрилансеров и копирайтеров, там услуги профессионалов всегда нужны. Уровень оплаты, особенно в начале работы, не следует завышать, достаточно корректировать тексты от 0,3$ за тысячу символов.

    Также вам будет интересно прочитать: «Удаленная работа на дому для переводчика«

    Как не стать жертвой мошенников?

    Чтобы не потерять время и заработанные деньги, корректору нужно сотрудничать только с проверенными заказчиками, которые имеют хорошую репутацию и большой опыт.

    Поначалу можно воспользоваться услугами бирж контента, которые гарантируют оплату труда за качественную работу.

    Не стоит работать «в долг», с подозрительными клиентами, вносить предоплату мошенникам якобы за трудоустройство.

    Возможно, вас заинтересует: «Как выбрать работодателя?«

    Корректор текстов на дому без опыта работы — удаленная работа онлайн

    Нас долго просили это сделать — и мы сделали. Открыли направление корректуры на TEXT.RU. Здесь мы расскажем о том, как стать корректором у нас на сервисе и как заказать корректуру текста.

    Как стать корректором без опыта работы

    Нам всё равно, работали ли вы когда-нибудь корректором — если хотите им стать, достаточно пройти тестирование в своём профиле (так же, как и в случае с тестом по русскому языку) на нашем сайте.

    Где пройти тестирование на корректора

    1. Авторизуйтесь на TEXT.RU. Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь прямо сейчас, это быстро.
    2. Зайдите на биржу копирайтинга.
    3. Откройте «Мой профиль».
    4. Найдите строку «Корректор» и нажмите на значок карандаша.
    5. Пройдите тестирование в два этапа и получите доступ к заказам на корректуру!

    Если вам не удастся пройти тест с первой попытки, то будет возможность пересдать его через 48 часов.

    Как взять в работу заказ и сдать его

    Все заказы по корректуре текста располагаются на бирже копирайтинга. Чтобы задания было проще найти, отсортируйте их по типу заказов в фильтре.

    В ленте они отображаются со значком карандаша.

    Когда интересующий вас заказ будет найден, нажимайте «Откликнуться на заказ» и ждите одобрения от заказчика.

    Выполнять корректуру текста можно двумя способами: как и в заказах на написание текста, просто прикрепить новый файл с откорректированным текстом; либо нажать в колонке операций на знак плюс и корректировать оригинальный текст, прикреплённый заказчиком.

    Как и где заказать текст на корректуру

    Это можно также сделать у нас на сервисе, на бирже копирайтинга.

    1. Нажимайте «Новый заказ». В параметрах (справа) выбирайте тип заказа «Корректура».
    2. Внимательно заполняйте ТЗ и не забудьте добавить текст для корректуры (через соответствующую зелёную кнопку «Прикрепить текст для корректуры»). Иначе заказ просто не добавится в ленту.
    3. После заполнения карточки заказа смело нажимайте «Опубликовать заказ» и ждите откликов от корректоров!

    Пока заказ не уйдёт в работу автору, сам текст на корректуру отображаться в ленте не будет.

    Вот видите, для того, чтобы стать корректором больше не нужно долго обучаться, а чтобы найти корректора — не нужно публиковать отдельные вакансии, достаточно заглянуть к нам на сервис.

    Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

    Днепр, Центральный Сегодня 07:11 Постоянная работа Полный рабочий день

    Одесса, Киевский Сегодня 07:08 Постоянная работа Неполный рабочий день

    Будь в курсе

    Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

    Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

    Харьков, Основянский Сегодня 06:53 Постоянная работа Полный рабочий день

    Каменское Сегодня 06:48 Постоянная работа Полный рабочий день

    Днепр, Новокодакский Сегодня 06:47 Временная работа Гибкий график

    Киев, Печерский Сегодня 06:27 Постоянная работа Полный рабочий день

    Запорожье, Днепровский Сегодня 06:23 Постоянная работа Полный рабочий день

    Червоноград Сегодня 06:21 Постоянная работа Полный рабочий день

    Кривой Рог, Метталургический Сегодня 06:09 Постоянная работа Полный рабочий день

    Запорожье, Шевченковский Сегодня 06:07 Постоянная работа Полный рабочий день

    Работаем из дома — профессия корректора

    Интервью с Мариной Каретной

    Из интервью с Мариной Каретной вы узнаете о ее большом и разноплановом опыте работы из дома.

    — Марина, здравствуйте! Расскажите немного о себе. Как Вы начали работать из дома? Почему решили недавно выйти на работу в офис?
    — Здравствуйте! Мой путь был, пожалуй, типичным. Сразу по получении диплома я оказалась в декретном отпуске, не успев устроиться на работу. Когда дочка подросла, я задумалась о фрилансе. Проблема тогда состояла главным образом в том, что времена были еще «дикие», на нашей улице никак не проводили интернет-кабель, а потому приходилось мучиться с медленным и дорогим интернетом через сотовый. Поэтому заработки были небольшие. Но зато это был бесценный опыт.
    Через мамский форум я нашла первую подработку — копирайтером. Я многому научилась, когда писала около сотни текстов про «элитную недвижимость» и т. п. — терпению, умению об одном и том же писать разными словами. Меня хвалили за то, что после меня мало нужно править, что придало мне уверенности. Но затем я поняла: оплата слишком мала.

    Потом я пробовала зарабатывать, интервьюируя знакомых для социологических служб. Делала мелкие заказы по копирайтерству, даже рассылкой писем заказчикам занималась.
    Потом подвернулась работа контент-менеджером: два часа в день я копировала новости с других сайтов на сайт заказчика и получала 2 тысячи в месяц. Очень полезным стало сотрудничество с журналами моего города: статьи на заказ, расшифровка интервью, корректура.

    Я увлеклась бисероплетением, делала украшения на заказ, находила заказы по вязанию для мамы за определенный процент. Все это я делала с минимальным выходом из дома. Доход был небольшим, но выручал нас. Однако с рождением второй дочери денег стало не хватать уже катастрофически. В ее 9 месяцев обстоятельства сложились так, что я вышла на работу в один из журналов, которые давали мне разовые заказы раньше. Стала литературным редактором. Но, как ни странно, фриланс теперь для меня является еще более значимым.

    — Марина, у Вас большой и разноплановый опыт работы из дома. Какие виды работ Вы пробовали? Какие плюсы и минусы были у каждого? Что понравилось, а что — нет?
    — Копирайтинг – интересно играть словами, составляя текст, но пока я не нашла заказчика, который предлагал бы достойную оплату труда. Планирую все же обратить более пристальное внимание на эту область заработка.
    Соцопросы – эта работа предполагает общение с разными людьми, что мне как интроверту не очень близко. Помню, нужно было найти 20 мам и каждую в течение часа опрашивать, заполняя по 20 листов опросника. Это тяжело, это затратно по времени и малооплачиваемо.
    Журналистика – неплохой вариант, хотя тоже требует общения с людьми и выезда из дома. Зато люди могут оказаться интересными, да и оплачивается неплохо.
    Расшифровка аудио – тяжелая, нудная работа, которая требует много времени. Оплата небольшая, если учесть, как много часов уходит на один час расшифровки (3-5 часов у профи, до 20 часов у новичка).
    Создание украшений – очень интересная и творческая работа, которая, правда, требует умения не только творить, но и подходить к процессу с точки зрения законов рынка, поэтому собственно творчество занимает лишь половину времени. Мамам с детьми трудно принимать участие в выставках, где нужно личное присутствие. Онлайн-продажи требуют затрат времени и, видимо, особого таланта.

    — Впервые начав работать в офисе в 28 лет, я пару месяцев привыкала к этому. Было тяжело. Плюсы офиса – стабильный доход и то, что работа на серьезную организацию стала показателем моей востребованности для меня и для моих работодателей, которые видят в этом доказательство моего профессионализма.  Я получила опыт работы в группе, многое узнала от начальников и сотрудников о работе в журналистике.
    Тяжело бывать дома лишь несколько часов в день, при этом от усталости ты не можешь уже заниматься творчеством или детьми. Дети очень скучают по мне. Тратится время и деньги на проезд, плохое питание (перекусы). Отсутствие свободного времени, возможности поехать в путешествие. Все-таки надеюсь полностью перейти на фриланс в следующем году.

    — Вы говорили, что основной доход сейчас приносит работа корректором. Что представляет из себя эта работа? Люди с каким образованием и опытом могут работать корректором?
    — Как ни странно, многие жалуются, что диплом филолога приносит мало денег. Но именно филологическое образование – один из факторов успеха, если есть талант к журналистике, работе редактором, корректором. Помимо основной работы в офисе я постоянно корректирую газету, три журнала и рекламу на одном сайте. Заказчики – из Кемерова, Москвы и Питера. Иногда случаются разовые заказы для разных сайтов. Варианты работы различные.
    Раньше мне привозили распечатанные листы со сверстанными текстами на дом, я вычитывала их, отмечала ошибки, листы увозили. Теперь новые технологии пришли на помощь: правки вношу прямо в PDF (файл со сверстанными текстами, готовыми к печати). Или распечатываю, правлю, сканирую. Для сайтов просто правлю тексты в Word.

    — Сколько часов в день уделяете сейчас работе, в какое время суток?
    — Работаю с 10 до 22 ч. В офисе делаю основную работу, а дома с 19 до 22 просто должна быть онлайн, но работаю фактически около часа. Ночью сплю)). Конечно, случается завал, когда сдается номер какого-либо из журналов, тогда работаю и дома до полуночи, но не дольше, и в выходные. Когда я устроилась на работу, требующую моего обязательного онлайн-присутствия в течение дня, тут же взяла в кредит нетбук, что помогает в случаях поломки компьютера, отключения электричества, когда я на съемках или гуляю с детьми.

    — Сколько можно зарабатывать на должностях корректора, копирайтера, журналиста?  (примерно).
    — Совмещение всех работ дает мне сейчас от 30 тысяч. Половина – фриланс. Для Кемерова хорошая зарплата – от 10 тысяч, так что деньги немалые. Но есть куда стремиться. И вижу несколько вариантов увеличения доходов, просто пока не хватает времени.

    — С чего лучше всего начать, если человек решит выбрать как вид работы из дома одну из этих должностей? Как и где искать работодателей?
    — В первую очередь необходимо портфолио. Мне кажется, решающим для многих моих заказчиков становятся «пдфки» журналов с моей фамилией в качестве литературного редактора или корректора. Опыт работы для корректора – главный фактор. Работодателей нужно искать в городе через знакомых и газеты (я по объявлению получила один из первых заказов на корректуру). В интернете – на биржах фриланса, а мне особенно помог ЖЖ и его сообщества по поиску вакансий))

    — Есть ли какие-то «подводные камни», о которых могут не догадываться начинающие? Какие могут быть первые трудности?
    — Главное – ваша ответственность. Тщательность, точное соблюдение сроков. Это очень нравится заказчикам, потому что, как правило, им нужно точно в срок выпустить журнал или газету. Это не так трудно, если делать с удовольствием и заранее. Не бояться объема работы, а просто делить ее на кусочки – и вперед, пока не закончишь.
    Сроки соблюдать, будучи мамой с детьми, очень трудно, поэтому нужны помощники. Если хотите серьезных доходов, а дети маленькие, нужно договориться с мужем или бабушками-дедушками о нескольких часах помощи вам по дому каждый день. Мы платим бабушке детей, чтобы она сидела с нашими детьми, водила их на развивающие занятия и проч. Даже если вы работаете дома, считаю, что такая помощь необходима.
    Важно уметь избегать неблагонадежных заказчиков. Пару раз мне пытались не заплатить за работу. Мои угрозы «испортить карму» заказчику (отрицательные отзывы и т. п.) быстро решают вопрос оплаты в положительную сторону. Впрочем, я всегда стараюсь относиться с пониманием. Кстати, отмечу, что в итоге я могу работать только с заказчиками-женщинами. Они четко дают задания, вежливы, логичны. Мужчины же, которые мне встречались, много говорят, мало по делу и чаще тянут с оплатой.

    Если вам не нравится процесс работы – НИКОГДА не заставляйте себя работать только ради денег. У меня был случай, когда заказчик предлагал неплохую оплату, но очень много хамил, считая это «обсуждением рабочих моментов». Если возникает негатив – не стоит продолжать, ведь в интернете сейчас очень много предложений по работе! И количество растет! Потому что сайтов, которым требуется корректура, становится больше с каждым днем.
    И главное – будьте уверены в себе! Отметьте свои положительные качества, занимайтесь самообразованием постоянно, составьте хорошее резюме, имейте его и портфолио под рукой, чтобы оперативно откликаться на вакансии. Потому что скорость ответов на вопросы заказчиков – это плюс к вашему имиджу, это ваши деньги.

    — Какими личными качествами нужно обладать, чтобы быть успешным на этих должностях (корректор, копирайтер, журналист)?
    — Много терпения. Умение сосредоточиться. Не бояться ничего, просто работать.

    — А какие знания и навыки нужны, чтобы быть успешным? (что нужно знать и уметь, что изучить).
    — Знать теорию редактуры, правила русского языка, справочник Мильчина и т. п. Правила верстки. Корректорские знаки. Работать с Вордом, Аdobe Reader и др.

    — Марина большое спасибо, ваш опыт очень позитивный и вдохновляющий!

    Источник: aliya-belyaeva. com


    Как в Днепре и области не попасть на штраф за не растаможенный автомобиль: подробности

    В Днепре и области, а также по всей территории Украины растаможить подобный автомобиль можно только одним способом.

    Об этом сообщает редакция 056.

    С 11 ноября в Украине завершился срок льготного растаможивания автомобилей на европейской регистрации. В «АвтоЕвроСила» рассказывают, что опоздавшие с этим украинцы нашли способ избежать огромных штрафов. Владельцы «евроблях» начали отказываться от подобных машин в пользу государства.

    Первый такой случай был зафиксирован в пятницу, 26 ноября. Мужчина отдал свой грузовой автомобиль на еврономерах в распоряжение государства. Он сделал это потому, что не успел растаможить авто, воспользовавшись льготами.

    Все дело в том, что его грузовой автомобиль не подпадал под “льготную” растаможку. Но от штрафов это, как известно, не освобождает. Теперь автомобиль передадут на благотворительность – в одну из воинских частей для перевозки курсантов.

    Напомним, что минимальный штраф за нерастаможенное авто в Украине – 8 500 гривен. В случае существенного превышения сроков транзита или временного ввоза на еврономерах сумма может возрасти до 170 тысяч гривен, также возможна конфискация автомобиля. Юристы советуют в такой ситуации подавать заявление об угоне или отказываться от авто в пользу государства.

    Как известно, с 15 мая в Украине вступил в силу закон «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно взимания налогов и сборов, других обязательных платежей, объектом налогообложения которых транспортные средства» № 1402-IX. Закон еще 12 мая был подписан президентом Зеленским вместе с другим — «О внесении изменений в Таможенный кодекс Украины относительно временного упрощения таможенного оформления транспортных средств, ввезенных на таможенную территорию Украины» № 1403-IX.

    Согласно документам, подержанные автомобили с европейской регистрацией старше пяти лет, которые были ввезены на территорию Украины до конца 2020 года, облагаются налогом по льготной ставке налога на добавленную стоимость и акцизного налога.

    Так, на льготное таможенное оформление давалось 180 дней с момента вступления в силу законов. Участники АТО/ООС смогут воспользоваться льготным растаможиванием в течение 270 дней.

    Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

    Коронавирус в Украине 26 ноября: статистика заболеваемости по областям за сутки

    За минувшие сутки в Украине зарегистрировано 15 936 новых случаев заболеваемости коронавирусом. В частности, заболели 1394 ребенка и 303 медработника.

    Об этом сообщает Міністерство охорони здоров’я України.

    3208 человек госпитализированы, 24 569 – выздоровели, 608 – скончались. проведено 93 059 тестирований. Наибольшее количество положительных результатов зарегистрировано в Киеве (1438), Запорожской (1075), Днепропетровской (1022), Донецкой (970) и Полтавской (953) областях.

    Статистика заболеваемости COVID-19 по областям за сутки:

    Винницкая область – 860 случаев;

    Волынская область – 589 случаев;

    Днепропетровская область – 1022 случая;

    Донецкая область – 970 случаев;

    Житомирская область – 446 случаев;

    Закарпатская область – 498 случаев;

    Запорожская область – 1075 случаев;

    Ивано-Франковская область – 313 случаев;

    Киевская область – 714 случаев;

    Кировоградская область – 182 случая;

    Луганская область – 182 случая;

    Львовская область – 850 случаев;

    Николаевская область – 475 случаев;

    Одесская область – 832 случая;

    Полтавская область – 953 случая;

    Ровенская область – 611 случаев;

    Сумская область – 688 случаев;

    Тернопольская область – 363 случая;

    Харьковская область – 590 случаев;

    Херсонская область – 289 случаев;

    Хмельницкая область – 681 случай;

    Черкасская область – 548 случаев;

    Черновицкая область – 261 случай;

    Черниговская область – 506 случаев.

    За весь период пандемии в Украине коронавирусом заболели 3 400 340 человек, 2 877 021 из которых выздоровели, а 84 149 скончались. Проведено 15 746 389 ПЦР-тестов.

    Данные с временно оккупированных территорий АР Крым, Донецкой, Луганской областей и Севастополя отсутствуют.

    Читайте также: Что нельзя делать во время реабилитации после коронавируса: советы днепрянам.

    25 вакансий онлайн-корректора для начинающих (законные рабочие места корректора)

    Работа из дома наконец-то стала для вас реальным делом?

    Я работаю писателем-фрилансером уже шесть лет и много говорил со многими людьми о работе в Интернете из дома.

    Хотя я люблю писать письма-фрилансера, есть много других возможностей и услуг, которые вы можете предложить, не выходя из дома.

    Одна горячая услуга — корректура заданий. Эти типы онлайн-вакансий хорошо подходят для тех, кто хочет получить дополнительный доход.

    Если у вас есть навыки орфографии и грамматики, то корректура может стать для вас второстепенной задачей!

    В своем посте я расскажу о том, что такое корректура, сколько зарабатывают корректоры, о лучших сайтах для законной работы по корректуре и о примере из практики моего студента.

    Что такое корректура?

    Вы можете слышать, как термины «корректура» и «редактирование» используются как синонимы, но на самом деле это две очень разные вещи.

    Навыки корректуры в основном сосредоточены на орфографических и грамматических ошибках.От корректоров обычно не требуется перефразировать предложения или реструктурировать разделы текста.

    Поэтому, когда вы ищете в Интернете работу по корректуре, важно понимать разницу.

    Часто в объявлениях о вакансиях совпадают два термина — либо поиск обеих услуг, либо неправильное использование этих терминов.

    Корректоры охватывают широкий спектр контента, включая веб-контент, электронные книги, официальные документы, студенческие тезисы / эссе и даже руководства пользователя.

    Как стать корректором

    Для того, чтобы стать корректором, не так много навыков, но вам нужны отличные навыки орфографии и грамматики, а также хорошее владение языком, на котором вы корректируете — например, носитель английского языка.

    Для начинающих корректоров это все, что нужно для удаленной работы. Этого достаточно, чтобы заставить вас работать и зарабатывать деньги в Интернете!

    Однако, если вы хотите использовать корректуру как значительный источник дохода, вам придется набраться большого опыта или подкрепить свои навыки квалификациями, полученными в результате чего-то вроде теста на корректуру.

    Хотя вам не нужна степень, чтобы стать корректором, на многих высокооплачиваемых сайтах она требуется. Они стремятся получить ученую степень в соответствующей области, такой как английский язык и журналистика.

    Но не волнуйтесь!

    Если вы только начинаете, то вам не стоит беспокоиться об этом. Многие вакансии корректоров-фрилансеров, как правило, больше полагаются на опыт и отзывы.

    Таким образом, даже без формального образования, можно работать над прибыльной жизнью в качестве внештатного корректора с подходящей возможностью трудоустройства.

    Смысл в том, чтобы продвигать свои услуги в Интернете и устанавливать контакты с лидерами отрасли, чтобы помочь вам получить свою первую работу по корректуре.

    Сколько зарабатывают онлайн-корректоры?

    Ну, как и в случае с любой другой работой фрилансера в Интернете, вы можете получить от нее столько, сколько вложили.

    Поскольку корректура требует меньше времени и усилий, чем другие письменные работы, эти работы, как правило, платят меньше. Тем не менее, вы можете хорошо заработать на корректуре на дому.

    Клиенты обычно берут плату за слово, за страницу, за проект или почасовую оплату. Как начинающий корректор, вы, вероятно, сможете зарабатывать около 10 долларов в час.

    Опять же, это зависит от того, сколько работы вы вкладываете в поиск клиентов и сколько времени вы можете сосредоточиться на построении бизнеса.

    По данным ZipRecruiter, корректоры зарабатывают в среднем 51 305 долларов в год!

    Для других работ по корректуре:

    • Внештатная корректура Заработная плата: 51 991 доллар в год
    • Работа по корректуре контента Заработная плата: 59 265 долларов США в год

    Скорее всего, эти отчеты о доходах основаны на тех, кто работает полный рабочий день, но независимо от того, сколько часов вы можете выделить, чтобы сосредоточиться на работе по корректуре онлайн, потенциал заработка есть.

    25 заданий онлайн-корректуры

    Обладая впечатляющим потенциалом заработка, эта услуга, конечно же, пользуется спросом.

    Нетрудно убедить создателей контента в том, что им нужен корректор или внештатный редактор — любой, кто серьезно относится к их написанию и публикации, может получить от них пользу.

    Когда дело доходит до поиска работы по корректуре онлайн, у вас есть два варианта: подать заявку на вакансию или связаться с ней по телефону.

    Последнее означает, что вы обращаетесь к компаниям с незапрашиваемым предложением для их корректуры.

    Для новичков, однако, может быть лучше получить некоторый опыт, поддерживая бизнес через доски объявлений или службы корректуры.

    Следующие ниже сайты и доски объявлений идеально подходят для начинающих корректоров (а также для опытных корректоров) — для большинства из них требуется совсем немного опыта. Они просто хотят знать, что у вас есть навыки.

    Посмотрите на эти 25 онлайн-заданий по корректуре.

    Примечание: веб-сайт корректуры не будет хорошим источником для писательских вакансий фрилансера.

    Если вы хотите найти прибыльную писательскую работу, посмотрите мой пост на лучших досках вакансий для писателей-фрилансеров.

    1. Щелкните Worker

    Click Worker — это онлайн-сервис, предлагающий клиентам завершение проектов путем передачи микрозадач писателям, переводчикам, исследователям, обработчикам данных и корректорам.

    Когда дело доходит до корректуры, они ищут людей с хорошими языковыми навыками и способностями к редактированию.

    После регистрации вам необходимо будет пройти тест.После этого вы получите доступ к доступным вакансиям.

    Плата за слово зависит от ожидаемого уровня качества для конкретной работы.

    2. Fiverr

    Fiverr, возможно, одно из лучших мест для поиска работы удаленной корректуры. На их сайте вы можете продавать свои услуги корректуры или «концерты» по любому выбору.

    Просто имейте в виду, что люди часто обращаются к Fiverr за дешевыми услугами любого рода, поэтому вы, вероятно, не собираетесь зарабатывать здесь много денег.

    Тем не менее, это отличное место, чтобы начать работу и набраться опыта!

    3. LinkedIn

    Я лично добился успеха в использовании LinkedIn для продвижения своих внештатных услуг! Это отличное место для поиска внештатной работы, в том числе для корректуры.

    Использование LinkedIn для поиска работы занимает некоторое время — вам нужно будет продолжать пытаться и подавать заявки на разные вакансии.

    Но когда вы начнете привлекать клиентов на этой платформе, ваша карьера корректора может просто взлететь!

    4.Получить работу редактирования

    Get Editing Jobs — это сообщество соискателей и работодателей, занимающихся редактированием. Здесь вы можете найти и подать заявку на различные должности редактора, такие как редактор копий.

    Это большой каталог вакансий фрилансеров, так что вы увидите много писательской и редакционной работы.

    Однако, если вы выполните поиск по запросу «корректор» или «удаленный корректор», вы увидите всплывающее окно с несколькими доступными вакансиями.

    5. UpWork

    UpWork — еще одно отличное место для начала онлайн-корректуры для начинающих.Как и Get Editing Jobs, UpWork — это торговая площадка для фрилансеров, полная списков вакансий.

    Эта платформа для работы из дома является местом для людей с любым уровнем опыта и в настоящее время содержит 1455 списков вакансий для корректоров.

    Примечание. Я не рекомендую это для писателей-фрилансеров.

    6. MediaBistro

    MediaBistro — это доска объявлений о работе со СМИ, которая позволяет вам просматривать различные вакансии фрилансера.

    Это еще одна доска, на которой вам придется немного покопаться, но платформа позволяет вам подписаться на уведомления о вакансиях, если что-либо, связанное с корректурой, станет доступным.

    7. FlexJobs

    FlexJobs — это онлайн-площадка для вакансий фрилансеров, например корректоров. Если вы выполните поиск «корректура», вы можете найти работу корректуры, которую нужно заполнить.

    Совет для специалистов по вакансиям : Вам не нужно сужать поиск работы по местоположению, так как вы можете делать это из дома!

    8.

    Служба корректуры чтения

    Proof Reading Services предлагает удаленные должности с частичной или полной занятостью, а также гибкий график и конкурентоспособную оплату.

    Вы можете зарабатывать от 19 до 46 долларов в час.

    Вам необходимо пройти тест, чтобы начать процесс подачи заявки.

    Если вам нужна дополнительная помощь, вот мой пост о поиске подходящей службы корректуры для вас!

    9. Lionbridge

    Lionbridge работает так же, как Click Worker, передавая различные части проекта клиента на аутсорсинг фрилансерам, особенно корректорам.

    Чтобы начать работу, вам необходимо зарегистрироваться и пройти тест навыков.После этого вы можете начать получать задания на корректуру.

    10. Вычитка Pal

    ProofreadingPal нанимает лиц, зачисленных в колледж (с минимальным средним баллом 3,5) или опытных выпускников.

    Это идеальное место, чтобы найти работу по корректуре на дому, если вы хотите подзаработать во время учебы!

    11.

    R3Ciprocity

    R3ciprocity — это аккуратная маленькая система, основанная на кредитах. Участники подтверждают работу друг друга и используют полученные кредиты для проверки своей работы.

    Может показаться бессмысленным, если вы хотите немного заработать, но вы также можете превратить кредиты в наличные!

    12. Ридси

    Reedsy — это торговая площадка, которая объединяет фрилансеров с авторами и писателями. После регистрации вы можете начать получать запросы от клиентов и отвечать цитатами.

    Кроме того, с помощью того, что они называют «магией науки о данных», система Ридси объединит вас с клиентами, которые, вероятно, вам подойдут.

    13. Фрилансеры OneSpace

    OneSpace Freelancers — это онлайн-платформа, которая помогает фрилансерам отправлять работы, получать отзывы и получать деньги.

    Этот сайт будет размещать вакансии по мере их появления.

    14. EditFast

    EditFast соединяет фрилансеров, в том числе корректоров, с клиентами. После того, как вы создадите профиль и составите резюме, клиент сможет проверить ваши образцы и выбрать, нанимать ли вас для редактирования копий.

    На этом сайте есть потенциал для заработка, но EditFast сохраняет 40% от общей стоимости проекта.

    15. Полированная бумага

    Polished Paper ищет более опытных корректоров, но предлагает более высокую шкалу оплаты, чем большинство сайтов.

    После того, как вы зарегистрируетесь, вам пришлют тест на редакцию из 35 вопросов. К вашему сведению, вам разрешено (и поощряется) использовать сторонние ресурсы, такие как руководства по форматированию, для завершения теста.

    16. Гуру

    Guru — это платформа, очень похожая на Fiverr, где вы можете найти людей, которые ищут что угодно, от корректоров до переводчиков и схем вязания крючком (реальная история!).

    Вам придется поискать и просматривать вакансии корректора, но вы обязательно найдете то, что соответствует вашему графику и уровню опыта.

    17. Написание Jobz

    В Writing Jobz вы можете подать заявку на онлайн-корректуру в зависимости от вашего уровня опыта, а также вашего расписания.

    Они предлагают задания по корректуре от содержания рукописи до академического письма.

    18. Мастерская писателя

    Writer’s Job Shop — это онлайн-ресурс для всех типов фрилансеров — редакторов, редакторов копий и онлайн-корректоров.

    Они рекламируют постоянный поток работы через свои доски объявлений.Все, что вам нужно сделать, это подать заявку на интересующую вас работу.

    19. Писательское пособие

    Writer’s Relief — это услуга, которая помогает творческим писателям публиковаться путем корректуры их материалов.

    Подать заявление на должность корректора в Writer’s Relief легко, но они принимают лишь небольшое количество кандидатов. Тем не менее, попробовать стоит!

    20. Доменит

    Domainite — это низкооплачиваемая онлайн-платформа для корректоров, но это отличное место для новичков, чтобы получить опыт, особенно если вы изо всех сил пытаетесь найти клиентов.

    Для начала просто заполните форму заявки и отредактируйте предоставленный образец.

    21. Wordvice

    Wordvice — это платформа для всех типов авторов контента, переводчиков и редакторов-фрилансеров. Вы всегда можете найти здесь работу по корректуре.

    Многие из их клиентов — престижные университеты и учреждения, такие как Стэндфордский университет и Колумбийский университет.

    22. Фрилансер

    Freelancer — еще одна доска объявлений о вакансиях для фрилансеров (заметили здесь тенденцию?), Но у них есть вакансии фрилансера для корректоров.

    Доска объявлений — отличный способ привлечь разовую работу для разных клиентов, но никогда не знаешь, когда она может превратиться в нечто долгосрочное!

    23. Scribe Media

    Scribe Media нанимает людей либо на полную ставку, либо на фрилансеров.

    Они не всегда публикуют вакансии, но вы можете подписаться на уведомления о вакансиях, когда они публикуются.

    24.

    Грамли

    Gramlee заявляет, что они ищут редакторов, но описание должности, кажется, лучше описывает корректоров.

    Они предлагают клиентам быстрое выполнение работ, что означает, что работа всегда доступна. Все, что вам нужно сделать, это заполнить их форму заявки, чтобы начать работу.

    25. Начни свой бизнес

    Если станет еще хуже, вы можете начать свой бизнес по корректуре. Все, что нужно, — это веб-сайт, чтобы начать работу.

    Я часто пишу о том, как попасть в писательский бизнес-фрилансер, но информация, которой я делюсь, не менее ценна, если вы хотите начать корректуру.

    Для начала вам понадобится веб-сайт, который продемонстрирует вашу индивидуальность и образцы вашей работы. Вам также необходимо знать, как рекламировать себя потенциальным клиентам.

    Выбор этого пути означает, что вы можете быть еще более гибкими в отношении того, какой тип клиентов вы принимаете с объемом выполняемой работы.

    Пример использования: как найти свою первую работу корректора

    Многие из моих студентов-фрилансеров также предлагают услуги корректуры, и Венди хотела поделиться своей историей о том, как она впервые нашла возможность корректуры.

    Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу корректора, узнайте, как Венди начала работать.

    Я прошел онлайн-курс корректуры Art of Proofreading. Но, честно говоря, уроки были очень простыми и не подготовили меня к тому, что нужно и чего хотели клиенты. Вычитка — это больше, чем поиск ошибочных запятых и неправильного написания. Он очень основан на правилах, и если вы хотите сделать из этого карьеру, вам понадобится опыт работы с руководствами по стилю публикации, такими как Chicago или AP.

    Я нашел своего первого клиента от Upwork.Блогер, которая нанимает людей, для которых английский не является родным, для написания своих постов. Мне заплатили 5 долларов за 1000 слов. Некоторые статьи было легко вычитать, но некоторые нужно было полностью переписать. Обычно она просит меня переписать. Тогда я решил, что мне нравится писать больше, чем корректировать.

    Я обнаружил, что Twitter и LinkedIn — лучшее место для общения с корректорами и редакторами. В Твиттере также есть огромное сообщество писателей, с которыми можно пообщаться.

    Предлагаемые другие услуги:

    • Бета-чтение
    • Если вы член LGBTQ +, BIPOC, сообщества людей с ограниченными возможностями, вы также можете предложить чуткое чтение

    Корректоры могут вступить в несколько ассоциаций.Они предлагают курсы, семинары, встречи и бесплатные ресурсы. Они также регулярно проводят чаты в Твиттере.

    Aces: Общество редакторов (@copyeditors)

    EFA: Ассоциация редакционных фрилансеров

    CIEP: Сертифицированный институт редактирования и корректуры

    Редакторы Канада

    Как видите, ваша первая работа по корректуре может быть низкооплачиваемой, но, по крайней мере, вы попадаете в цель.

    Или, если вы корректор, поделитесь своей мудростью и пониманием в комментариях ниже.

    Хотя я предлагаю писателям-фрилансерам держаться подальше от фабрик по производству контента и таких торговых площадок, как Upwork, это может оказаться отправной точкой для корректуры и редактирования заданий.

    Готовы начать работу?

    Это всего лишь 25 лучших мест, где можно найти корректуру для начинающих. Если у вас есть некоторый опыт корректуры, возможности безграничны!

    Чтобы начать работу, вам не потребуется углубленное образование или модное оборудование — достаточно хорошо знать английский язык, и вскоре вы сможете называть себя профессиональным корректором.

    Так чего же вы ждете? Тебя ждет побочная суета!

    Чтобы узнать о других вакансиях в Интернете, ознакомьтесь с этими руководствами:

    Обращаюсь к вам: дайте мне знать, почему вы заинтересованы в корректуре в качестве побочного выступления!

    Поделитесь этим постом с друзьями!

    13 компаний, нанимающих для работы внештатных корректоров

    Корректоры, ищущие работу по контракту, могут найти множество вакансий на FlexJobs. Обратите внимание на эти 13 компаний, которые нанимают внештатных корректоров.

    Корректура — это карьера, которая идеально подходит для тех, кто хорошо разбирается в деталях, грамматике и орфографии. Корректоры просматривают почти готовый контент, чтобы исправить незначительные ошибки в тексте и форматировании. Часто они в последнюю очередь смотрят на проект, прежде чем он будет утвержден к завершению. Те, кто интересуется корректурой, также могут найти множество возможностей для фрилансеров .

    Бюро статистики труда (BLS) сообщило о профессии корректора в 2017 году.Было установлено, что средняя почасовая и годовая заработная плата корректоров составляет 19,43 и 40 410 долларов соответственно. ведущих отраслей, нанимающих наибольшее количество корректоров :

    • Газеты / периодические издания / книги / справочники издательств
    • Профессиональные научно-технические услуги
    • Служба занятости
    • Кино- и видеоиндустрия
    • Рекламные / PR / сопутствующие услуги

    И, хотя мы видим множество заданий по корректуре на нашем сайте, эти 13 компании часто нанимали для внештатных работ по корректуре на FlexJobs. Ознакомьтесь с ними как с хорошей отправной точкой для поиска работы фрилансером.

    FlexJobs — это служба подписки для соискателей с рейтингом A + от Better Business Bureau. Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

    13 компаний, которые нанимают для работы внештатных корректоров

    1. Эксперты американских журналов — AJE

    American Journal Experts, основанная в 2004 году, является крупнейшей в мире компанией, предоставляющей услуги академическим авторам.Предлагая широкий спектр услуг по переводу, форматированию, редактированию и экспертной оценке, American Journal Experts выступает в качестве ведущей компании по корректуре научных, технических, медицинских и гуманитарных наук.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Редактор, Business
    • Редактор, Науки о Земле
    • Технический редактор — инженерия или информатика

    2.

    Бамбл

    Bumble объединяет людей в трех различных режимах, включая построение карьеры, свидания и поиск друзей, на одной платформе социальной сети.Благодаря тому, что женщины всегда делают первый шаг к заявке, миссия Bumble состоит в том, чтобы создать сообщество, которое укрепляет связи и продвигает равенство, подотчетность и доброту, переписывая гендерные роли и положив конец женоненавистничеству.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Корейский специалист по локализации
    • Японский специалист по локализации
    • Специалист по локализации хинди

    3. Cactus Communications

    Cactus Communications — это частная компания и ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на научных кругах, фармацевтических компаниях и производителях устройств.Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издателями, компания предлагает услуги по обучению, образованию и транскрипции.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Редактор — Прикладная математика
    • Редактор — Электроника и электротехника
    • Редактор — Информатика и математика

    4. Duolingo

    Duolingo разработала крупнейшую в мире онлайн-платформу для изучения языков, которой пользуются более 100 миллионов человек.Эта компания предоставляет бесплатное программное обеспечение для обучения английскому языку на десятках языков.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Корректор — тайский
    • Корректор — бенгальский
    • Корректор — японский

    5. Язык Медведя

    Language Bear, основанная в 2015 году, предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков. Language Bear специализируется на создании контента для клиентов в сфере казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру, хотя его опыт также охватывает, помимо прочего, торговлю, путешествия и гостиничный бизнес.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Корректор и редактор, родной для арабского языка
    • Родной корректор и редактор — немецкий язык
    • Корректор и редактор с родным языком, французский язык

    6. Дальнейший поиск

    Onward Search — это кадровое агентство для специалистов по цифровому маркетингу и творческим талантам. Предлагая полный спектр услуг, Onward Search работает с клиентами, предоставляя услуги стратегического консалтинга и внештатных сотрудников, сотрудников с прямым наймом, временных сотрудников и контрактных сотрудников, а также поиск кандидатов на руководящем уровне.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    7. Планета технологий

    Planet Technology, входящая в состав The Planet Group, — это глобальная фирма по подбору и подбору персонала, цель которой — найти лучшие кадры для должностей в основных технологиях, корпоративных системах, а также в творческом и цифровом секторах.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Редактор — презентации PowerPoint

    8. Scribendi

    Scribendi — отмеченная наградами онлайн-компания по корректуре и редактированию.Компания нацелена на предоставление услуг по запросу «24 часа в сутки во всех часовых поясах», предлагая своевременные, рентабельные и надежные решения ряду клиентов, включая студентов, профессоров, лиц ESL, писателей, государственных клиентов, корпорации, предприятия и профессионалы по всему миру.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    9. Study.com

    Study.com насчитывает более 200 преподавателей, которые проводят курсы по широкому ассортименту предметов, которые доступны для получения кредитов GED, сертификатов об окончании или легко переводятся в тысячи университетов по всей стране.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Рецензент по бухгалтерскому учету
    • Рецензент

    10.

    Решения VIQ

    VIQ Solutions называют себя мировым экспертом в области технологий цифровой записи. Миссия компании — помочь клиентам преобразовать цифровой контент в полезную информацию.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Редактор стенограммы правоохранительных органов — корректор
    • Редактор страховой выписки
    • Редакторы-корректоры — Страховые выписки

    11. WebFX

    WebFX — это агентство интернет-маркетинга, ориентированное на результат, специализирующееся на индивидуальных стратегиях цифрового маркетинга.Услуги, предлагаемые WebFX, относятся к категориям SEO и лидогенерации, управления репутацией и брендом, контента и аналитики, маркетинга в социальных сетях и электронной почты, а также креативного и UX-дизайна веб-сайтов.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    12. Выполнить локализацию

    Welocalize предоставляет компаниям услуги по переводу продуктов и контента. Решения для перевода, предлагаемые Welocalize, являются гибкими, настраиваемыми и включают поддержку на протяжении всего процесса разработки продукта до выхода на рынок.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    • Патентные корректоры с упрощенного китайского на английский
    • Японские транскреаторы и копирайтеры
    • Транскреаторы

    13. Wordvice

    Wordvice — это компания, занимающаяся написанием и редактированием материалов, которая помогает писателям, студентам, исследователям, ученым и другим профессионалам создавать ясные и убедительные повествования. Wordvice предлагает услуги по исследованию и академическому редактированию, услуги по редактированию рукописей журналов, редактирование эссе для поступления и получения стипендии для студентов и аспирантов, а также бизнес-корректуру и редактирование.

    Последние вакансии внештатного редактора:

    Находите внештатную корректуру из дома с помощью FlexJobs

    Когда дело доходит до поиска работы фрилансером, найти качественную работу бывает непросто. Но если вы используете FlexJobs для поиска внештатных редакторов, вам гарантированно в безопасности . Все вакансии на нашем сайте полностью проверены и проверены, чтобы вам было удобнее искать работу.

    Подключение к внештатным корректорам

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Социальные сети для соискателей

    Как стать корректором: полное руководство для начинающих

    Корректоры — зоркие профессионалы, чья работа — просматривать тексты, чтобы убедиться в отсутствии опечаток и грамматических ошибок.По сути, вы будете читать, чтобы заработать себе на жизнь, и вы можете делать это из собственного дома, так что же не нравится? Если вы хотите узнать, как стать корректором (вам не нужен какой-либо опыт или степень), читайте дальше! Вот пять шагов, которые охватывают все, что вам нужно сделать, — от понимания должностных обязанностей до поиска качественных работ по корректуре.

    1. Понимать объем работы корректора

    Корректура — это заключительный этап редакционного процесса, который следует после структурного и копировального редактирования.В обязанности корректора входит двойная (а иногда и тройная) проверка ошибок и ошибок, например:

    • Типографические ошибки;
    • Несоответствия в стиле или макете;
    • Неудобные разрывы страниц и слов;
    • Отсутствие пунктуации и орфографические ошибки; и
    • Любые другие проблемы, которые могут помешать чтению.

    Ниже приводится таблица, поясняющая редакционный процесс и позицию, которую в нем занимает корректура.Лучше всего это относится к книгам — в статьях или копирайтинге у вас может быть редактирование контента с последующей корректурой. В любом случае корректура — неотъемлемая часть того, чтобы любой текст выглядел безупречно и профессионально!

    Этап 1:
    Редактирование разработки

    Этап 2:
    Копировать редактировать

    Этап 3:
    Корректура

    Пересматривает такие «общие» аспекты книги, как характер, сюжет и темы.

    Полирует книгу предложениями, улучшая стиль, тон и грамматику.

    Обеспечивает подстраховку, которая отлавливает любые ошибки, допущенные при редактировании копии.

    🎓 Какая квалификация вам необходима, чтобы быть корректором?

    Обычно необходимо иметь степень бакалавра, если вы хотите стать корректором. Популярные специальности включают английский язык, журналистику, коммуникации, хотя вы учитесь и в других областях, особенно если вы хотите работать над техническим или академическим контентом.

    В идеале вам также следует пройти обучение корректуре, которое часто сопровождается сертификатом. Большинство курсов охватывают не только синтаксис и грамматику языка — вы также изучите стандартный стиль в определенных нишах. Такие вещи, как оксфордская запятая, или то, как акцентировать диалог, или как ссылаться на что-то в академической статье, — это несколько вещей, которые вы хотите освоить, прежде чем приступить к работе.

    💰 Сколько зарабатывает корректор?

    По данным ZipRecruiter, профессиональные корректоры в среднем зарабатывают около 25 долларов в час.С 2021 года это означает, что корректоры могут зарабатывать до 51 тысячи долларов в год.

    При этом корректоры с большим опытом и знаниями могут требовать еще более высоких гонораров, а лучшие профессионалы зарабатывают от 30 до 35 долларов в час. Профессиональные корректоры Reedsy, например, могут зарабатывать от 600 до 1000 долларов, работая над книгой.

    2. Найдите свою нишу для корректуры

    СМИ очень распространены в нашей жизни в настоящее время, а это означает, что у корректоров есть множество материалов, которые можно вычитать.Вы можете выбрать любое количество областей, на которых нужно сосредоточиться, но ключ к успеху — это найти конкретную нишу. Ваша ниша — это ваше конкурентное преимущество: клиенты в большинстве случаев оценят профессиональные знания больше, чем смесь практически не связанного опыта работы! Некоторые варианты, которые у вас могут быть, могут включать:

    • Книги
    • Страниц сайта
    • Сообщения в блоге
    • Правовые документы
    • стенограммы
    • Протоколы суда
    • Очерки

    Поскольку у каждого будут свои требования к языку и формату, лучше всего отточить свою специальность на одном или двух.

    Если вы хотите работать в издательском деле, будет даже полезно сузить свой фокус до нескольких жанров, поскольку они могут потребовать совершенно разных навыков. Вычитка, например, фантастического романа может потребовать пристального внимания к механике воображаемого языка. Тем временем корректор, который работает над научно-популярным учебником по истории, будет много проверять факты.

    3. Оттачивайте свои навыки до совершенства

    Как упоминалось ранее, когда дело доходит до корректуры, это не только письменное слово.Вы также будете нести ответственность за совершенствование форматирования и внешнего вида текста. Если вы еще этого не сделали, мы настоятельно рекомендуем записаться на курс корректуры, чтобы выполнять эти обязанности.

    Освоить веревку самостоятельно тоже невозможно. Если вы предпочитаете такой вариант, то вот несколько важных вещей, которые мы рекомендуем вам сделать.

    Руководства по стилю «Знай свой»

    Руководства по стилям — это руководства, содержащие стандартные рекомендации по форматированию и оформлению различных документов.Если вы собираетесь стать корректором, вам нужно знать их как свои пять пальцев.

    Какие руководства по стилю вы изучите, конечно, зависит от вашей ниши и типов текстов, с которыми вы будете работать. По крайней мере, стоит познакомиться со следующими стилями:

    • Чикагский стиль
    • APA Style
    • AP Стиль

    Если ваша ниша носит академический или научный характер, вы также можете рассмотреть возможность изучения MLA и Turabian Style.Знание этих руководств по стилю поможет вам следовать последовательным правилам при редактировании рукописи.

    💡 Подсказка: Добавьте несколько книг по редактированию, посвященных стилю и форматированию, в TBR, чтобы получить больше информации!

    Практика, практика, практика

    Лучший способ попрактиковаться в своих навыках — это сделать это. Вычитайте все, что вы пишете (даже электронные письма). И не останавливайтесь на исправлении грамматических и орфографических ошибок, подумайте также о правилах пунктуации и единообразии в языке.

    Чтобы получить дополнительный материал для работы, предложите вычитать написанное другом. Подумайте о контексте этой статьи — это сопроводительное письмо, эссе или что-то еще? Какому руководству по стилю он будет следовать? Какой английский используется — британский или американский? Ответы на эти вопросы дадут вам стандарты, которым должно соответствовать произведение, что является основой вашей работы по корректуре!

    США против британского английского: иногда просто меняют s на z , а иногда заменяют philospher на sorcerer .

    Полезно попрактиковаться в том, чтобы задавать эти вопросы, а затем читать текст с учетом этих критериев, чтобы отточить свои навыки. Чем чаще вы это делаете, тем лучше вы будете замечать неточности и ошибки.

    Проверьте свои навыки корректуры

    Теперь, когда вы изучили и отработали свои навыки, пора их проверить! Существует множество тестов, от викторин с несколькими вариантами ответов до текстовых упражнений, которые отлично подходят для оценки вашей способности находить и распознавать ключевые ошибки и несоответствия.Для некоторых быстрых тестов посетите эти сайты:

    4. Найти работу корректора

    После того, как вы все пройдете подготовку в отделе корректуры, вы готовы приступить к поиску работы. Но сначала небольшое предупреждение: новички в любой редакционной сфере будут иметь меньший доступ к качественным проектам в их желаемой специальности или жанре. Предложения, поступающие вначале, обычно относятся к небольшим проектам, поэтому беритесь за все, что можете. В этой области, как и в любой другой области, вам необходимо укрепить свою репутацию, а это требует времени.Если вам удастся выдержать этот сложный первый этап, вы выйдете на другую сторону с навыками и послужным списком, которые помогут вам в оставшейся части вашей карьеры корректора.

    Поскольку большинство задач по корректуре выполняется на внештатной основе — даже издательства большую часть времени передают эту задачу на аутсорсинг, чтобы быть более экономичным — вы, скорее всего, найдете работу по корректуре на таких торговых площадках, как Reedsy или других сайтах вакансий для фрилансеров, которые свяжут вас с писателями в необходимость доказательства.

    Если вам хочется работать с издателем или публикацией, вы можете подписаться на их редакторов в Twitter.Управляющие или производственные редакторы будут вашим контактным лицом, если вы внештатно работаете в издательстве, и они часто публикуют что-то, когда проект становится доступным.

    💡 Подсказка: Произведите впечатление на ваших потенциальных клиентов и сделайте вашу жизнь намного проще с этими предложениями фрилансера и шаблонами счетов-фактур.

    Установка ставок

    Во многих случаях, как при работе с Reedsy, вы сами устанавливаете скорость корректуры. Не забывайте занижать заряд! Мы рекомендуем подумать о том, сколько вам нужно для покрытия ваших расходов на жизнь и бизнес (подумайте о служебных помещениях и времени, затрачиваемом на ведение бухгалтерских книг), чтобы придумать абсолютный минимум, ниже которого вы не должны соглашаться.Опыт и открытость слишком часто используются как предлог для недоплаты, и вы не должны соглашаться с этим, особенно если вы закрепили фундаментальные навыки для работы!

    5. Продолжайте развивать свое резюме

    Прежде чем вы это узнаете, вы начнете легко находить работу и требовать более высокой заработной платы. Но не забывайте: продолжайте составлять резюме! Убедитесь, что он обновлен и включает в себя последние проекты, которые, по вашему мнению, имеют отношение к вашим карьерным целям. Другими словами, сосредоточьтесь на представлении частей, отражающих то, над чем вы хотите продолжать работать.Поэтому, если вы хотите вычитать больше фэнтезийных романов, выделите проекты, которые включают потусторонние элементы, даже если это обзорные статьи или рассказы. Таким образом, только подходящие клиенты отправят вам запрос.

    Корректура, как и любая другая редакционная работа, сопряжена со своими проблемами. Новички нередко сталкиваются с низкой заработной платой, конкурентоспособными перспективами трудоустройства и долгим рабочим днем. Но если вы приложите все усилия и действительно инвестируете в свое мастерство, то в конечном итоге сделать его корректором будет более чем того стоит.

    Станьте корректором из дома и зарабатывайте до 4000 долларов в месяц в 2021 году P / T

    Как стать корректором из дома

    Единственные курсы корректуры, на которые стоит обратить внимание

    Вы легко обнаруживаете ошибки при чтении? Вы съеживаетесь, когда видите грамматические ошибки? Вам нравится читать и вы хотите зарабатывать на своем увлечении? Если это похоже на вас, подумайте о том, чтобы стать корректором.

    Сегодня я расскажу, как именно стать корректором из дома.

    Честно говоря, я не знал, что вы можете сделать прибыльную корректуру карьеры, но когда я увидел, как некоторые люди зарабатывают от 3000 до 4000 долларов в месяц в качестве корректора, мне пришлось выяснить, как это сделать.

    Оказывается, все они прошли этот курс корректуры, который научил их, как начать свой собственный бизнес по корректуре. Я даже не знала, что это была штука.

    Мне нужно было узнать больше, поэтому я немного покопался и обнаружил, что курс, который они все выбрали, был Proofread Anywhere. Этот курс был создан Кейтлин Пайл, которая после того, как ее уволили с корпоративной работы, выполнила корректуру из дома НЕБОЛЬШОЙ ВРЕМЯ в качестве фрилансера.

    Она поняла, что существует огромный открытый рынок для профессиональных корректоров, поэтому она разработала курс, чтобы помочь другим начать собственный бизнес по корректуре.

    Итак, сегодня мы услышим от Кейтлин, как она рассказывает нам, как стать успешным корректором без предыдущего опыта.

    Если вы обнаружите, что корректура не для вас, обязательно ознакомьтесь с нашей самой популярной статьей о законных способах заработка из дома.

    Быстрый вопрос: Вы в нашем списке адресов электронной почты? Если вы такая же мама, как я, вы определенно хотите быть в нашем списке, где мы регулярно рассылаем мамам новые вакансии, советы по продуктивности и вдохновение, чтобы пройти этот трудный, но удивительный путь материнства.Нажмите здесь, чтобы подписаться.

    Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас, если вы сделаете покупку по ссылке.

    Как стать корректором из дома

    Корректором легко стать, если вы последуете примеру человека, который уже добился успеха. Вот что вы можете узнать из опыта Кейтлин Пайл:

    1. Расскажите немного о себе и о том, как вы начали корректировать?

    Я начал корректировать, будучи студентом колледжа.В то время как я был специалистом по коммуникациям, я учился за границей в Германии, и студенты просили меня помочь им вычитать их эссе и тезисы. Мне нравилось использовать свои орлиные глаза, чтобы ловить ошибки и помогать другим превращать их тексты в шедевры.

    После окончания учебы у меня была возможность вычитывать стенограммы судебных репортеров в судебном агентстве. В конце концов, меня жестоко уволили с этой работы — я рано закончил работу и работал над собственными проектами, когда у меня было свободное время, и им это не нравилось.

    Я благодарен, что это случилось сейчас. Это заставило меня мыслить нестандартно и понять, что мне не нужно сидеть весь день в дрянном офисе, работая на чью-то мечту. После того, как меня уволили с этой работы, я продолжал работать с некоторыми из этих репортеров в качестве внештатного корректора, пока учился на личного тренера. Вскоре я понял, что действительно могу заниматься корректурой дохода на полную ставку… и с тех пор не оглядывался.

    Поскольку я был так увлечен корректурой, я начал ProofreadAnywhere в качестве блога еще в 2014 году, и с тех пор он стал очень популярным.Я хотел поделиться своей страстью к корректуре с другими, чтобы они могли развивать свой собственный внештатный бизнес, как это сделал я.

    2. Чем конкретно занимаются корректоры и чем это отличается от редактирования?

    Я рад, что вы спросили об этом, потому что многие люди думают, что корректура и редактирование — это одно и то же. Ну, это не так! Вы можете думать о корректуре и редактировании копий как о родственниках, но по-разному.

    Корректор должен быть последней парой глаз в проекте , а не первой или даже второй парой.К тому времени, когда корректор получит проект, все содержимое должно быть переписано, переформулировано и перегруппировано, где это необходимо, редактором копий, и он должен быть почти готов к работе. Корректор перепроверяет текст, чтобы не пропустить досадные грамматические и орфографические ошибки.

    Всегда полезно, чтобы редактор сначала просматривал документ, а затем , а затем , нанял корректора, чтобы убедиться, что все редактирование прошло хорошо. Редактор копий не может одновременно заниматься редактированием копий И корректурой.Вот почему так важно иметь и редактора, и корректора … и почему так важно, чтобы эти две роли были разделены.

    Связано: 30+ самых прибыльных малых предприятий для запуска

    3. Кто-нибудь может это сделать?

    Не обязательно! Это не для всех, и ничего страшного! Людям не следует заставлять себя заниматься еще одной работой, которую они не любят.

    У вас должно быть врожденное умение замечать орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки и опечатки.Вы можете выучить все эти занудные правила грамматики. Но это значительно упрощает процесс корректуры, если вы можете естественным образом обнаруживать ошибки (и у вас есть непреодолимое желание их исправлять).

    Если вы всегда плохо писали или не любили читать, то корректура, вероятно, не для вас.

    4. Какой человек, по вашему мнению, мог бы стать хорошим корректором?

    Вам обязательно нужно иметь глаз на детали ! Если вы склонны бегло просматривать или если «мелочи» вас просто не беспокоят, скорее всего, вам будет сложно заставить себя замечать ошибки при чтении клиентских документов.

    Еще один важный навык super , который вам необходим — это готовность проводить собственное исследование . Даже если вы сосредоточитесь на корректуре в одной конкретной нише, вы все равно столкнетесь с темами, с которыми просто не слишком знакомы. Вместо того, чтобы отправлять его обратно своему клиенту, говоря, что вы не поняли, что означает слово или как что-то написать, вам нужно будет провести собственное исследование.

    Google будет вашим лучшим другом, а также найдет группу поддержки, которая вам поможет.Одним из замечательных преимуществ обоих моих курсов корректуры являются частные группы студентов и выпускников в Facebook, где корректоры могут задавать вопросы и получать советы (студенты часто говорят, что это их любимая часть курса!).

    По теме: 19 лучших онлайн-вакансий с частичной занятостью, которые хорошо оплачиваются

    5. Что является самым сложным при корректуре?

    Самое сложное для большинства людей — это поверить в себя. Начать собственный бизнес по корректуре — это страшно, но если вы овладеете навыками корректуры и примете последовательные меры по продвижению своего бизнеса на рынок, у вас есть все шансы на успех.

    6. Сколько часов в неделю вы в среднем работали?

    Я работал в среднем 20–25 часов в неделю, получая полный рабочий день. Корректура невероятно гибкая — вы можете работать столько или меньше, сколько хотите, и приспособить это к своему графику.

    7. Расскажите о своем курсе. Кто это для? Как это работает?

    Общая корректура: теория и практика ™ — это идеальный способ начать свой путь к корректуре с целью получения прибыли. Это отличная, тщательно проработанная обучающая система, в которой вы узнаете все, что вам нужно знать о корректуре общих текстов, — например, книги и блоги.

    Курс включает 40+ уроков в 8 модулях, в том числе 10 рабочих листов по грамматике и пунктуации и 40 практических эссе, чтобы вы могли проверить свои навыки. Курс доступен на двух уровнях — Ignite и Ignite Plus. С Ignite вы получаете пожизненный доступ к курсу.

    С Ignite Plus вы получаете пожизненный доступ к курсу, а также возможность сдать индивидуальный экзамен, чтобы проверить свои навыки. Если вы сдадите экзамен, вы получите сертификат об окончании, доступ к эксклюзивной группе руководителей маркетинга для выпускников и внесение в список предпочтительных аутсорсеров Self-Publishing School Rolodex.

    Если вы любите слова и хотите получать доход из дома (или где угодно в мире), корректура может быть для вас отличным вариантом — будь то домработница, пенсионерка, миллениал или сотрудник, который ненавидит свою работу за столом с 9 до 5.

    Связано: 15 реальных домашних работ, которые хорошо оплачиваются в 2020 году

    8. После прохождения курса и готовности к работе, как вы находите клиентов или как они вас находят?

    Это вопрос №1, который мне задают абитуриенты.На самом деле, мне задают этот вопрос так часто, что я посвятил целый модуль курса привлечению клиентов.

    Конечно, я не собираюсь раскрывать секреты того, как продвигать себя и привлекать сюда клиентов! Чрезвычайно важно, чтобы корректор прошел обучение, необходимое для того, чтобы добиться отличных результатов, прежде чем они начнут продавать свои услуги корректуры. Мой курс общей корректуры включает пять модулей расширенного обучения, прежде чем мы даже поговорим о том, как находить клиентов и зарабатывать деньги!

    Я учу вас и нужным навыкам, и тому, как находить клиентов.Так что, если вы будете следовать рекомендациям, которые я включил в курс, у вас не должно возникнуть проблем с поиском клиентов. Это может произойти не сразу после того, как вы закончите учебу (хотя для некоторых так бывает!), Но если вы приложите усилия и продвигаете свой бизнес достоверно, вы увидите награды.

    9. Сколько вы можете заработать корректором?

    Это очень правильный вопрос, но на него сложно ответить, потому что он зависит от того, сколько времени вы должны посвятить корректуре и насколько вы проактивны в своем маркетинге.Вы пожинаете плоды своей работы. Кроме того, это может зависеть от вашей скорости чтения, уровня навыков и установленных вами ставок.

    Ваш доход зависит исключительно от вас. Корректура — это не способ быстрого обогащения. Это возможность научиться навыкам и пожинать плоды. Чем больше вы будете знать свое ремесло и чем усерднее будете работать над маркетингом и совершенствованием, тем больше денег вы заработаете.

    Всегда существует верхний предел того, сколько вы можете заработать, обменивая свое время на деньги, но инвестирование в повышение своей скорости, навыков и эффективности подтолкнет этот предел.

    Но чтобы дать вам некоторую справочную информацию, я зарабатывал около 43 000 долларов в год, корректируя судебные стенограммы.

    Важно помнить следующее: ВЫ отвечаете за свой успех и за то, сколько денег вы зарабатываете!

    10. Что вы посоветуете тому, кто хочет стать успешным корректором?

    Я советую начинающим корректорам потратиться на некоторое обучение, прежде чем они будут выкладывать свою черепицу в качестве онлайн-корректора. Я даже не говорю, что вам нужно пройти мой курс (хотя он определенно лучший, так почему бы не пройти мой?: P) Обучение на работе часто связано с множеством ошибок — и в этом промышленности, ошибки — это то, что вас увольняет и затрудняет поиск следующего клиента.

    Если вы любитель слова и хотите расширить свои навыки, чтобы зарабатывать деньги в других нишах, вам определенно стоит посетить мой бесплатный семинар «Введение в корректуру».

    11. Как вы думаете, подойдет ли это место домохозяйкам с маленькими детьми?

    Да! Корректура — одна из лучших работ для домохозяек. Многие из моих учениц и выпускников — мамы! Корректура-фрилансер гибка и может вписаться в напряженный образ жизни. Он также предлагает вам уникальную возможность зарабатывать деньги, делая то, что вам нравится, из любой точки мира.Вы можете выбрать, сколько работы вы делаете и сколько денег вы зарабатываете. Небо это предел!

    Спасибо, Кейтлин, за отличное интервью! Если вы хотите стать корректором, я настоятельно рекомендую пройти ее бесплатный семинар, чтобы узнать, подходит ли это вам.

    Не забудьте присоединиться к нашему БЕСПЛАТНОМ племени мампренеров в нашем эксклюзивном списке рассылки. Где мы рассылаем новые вакансии мам, финансовые советы и многое другое! Подпишитесь здесь.

    Хотите стать корректором? Дайте нам знать об этом в комментариях.

    Вам также может понравиться:

    Как я зарабатываю 1700 долларов в месяц, работая 2 часа в день для VIPKID

    Как эти две мамы стали успешными бухгалтерами без предыдущего опыта

    Как эта домохозяйка зарабатывает 5000 долларов в месяц, продавая товары на Amazon

    11 высокооплачиваемых навыков для изучения

    29 лучших работ по корректуре онлайн без опыта работы [обновление 2021]

    Если вы читаете это, вероятно, вы искали в Google запрос « лучшая работа по корректуре онлайн, не требующая опыта».

    Если честно, когда я начинал корректором-фрилансером, я делал то же самое!

    У меня не было опыта, но я хотел найти все онлайн-вакансии по корректуре для начинающих, чтобы я мог получать деньги, не выходя из собственного дома.

    Я проведу вас через:

    • Где найти внештатную корректуру для начинающих?
    • Сколько вы можете заработать, работая корректором-фрилансером?
    • Основы того, КАК стать онлайн-корректором (не требуется опыта / степени!)

    Лучшие сайты для получения удаленных работ по корректуре онлайн Без опыта:

    Полный список сайтов для получения заданий удаленной корректуры в Интернете Без опыта:

    1. Cactus Communications
    2. Gramlee
    3. Sibia
    4. Услуги по корректуре.com
    5. КорректураPal
    6. Words RU
    7. Wordvice
    8. Kibin
    9. Polished Paper
    10. Книга в коробке
    11. EditFast
    12. Babbletype
      13. Резюме Edge
    13. Scribbr
    14. Lifetips
    15. Качество корректуры
    16. Вычитка .org
    17. Доминировать
    18. Problogger
    19. Fiverr
    20. Upwork
    21. Freelancer
    22. Flex вакансии
    23. Guru
      24. Remote.co People Remote.co в час
    24. Виртуальные занятия
    25. Linkedin
    26. Jobsforeditors.com

    Статьи по теме:

    Быстрое уведомление о деньгах!

    Знаете ли вы, что с Survey Junkie можно зарабатывать деньги, проводя опросы?

    Вы можете заработать от 3 до 7 долларов за опрос , и вы можете присоединиться БЕСПЛАТНО!

    подпишется на Survey Junkie здесь менее чем за 1 минуту, , чтобы вы могли начать зарабатывать дополнительные деньги в Интернете прямо сейчас!

    Лучшая вычитка онлайн Без опыта работы

    В этом списке вы найдете 2 типа проверок онлайн-сайтов категорий:

    • Лучшие корректоры , чтобы получить работу корректора;
    • Лучшие сайты для фрилансеров, где можно найти работу корректора.

    Вы найдете возможности, доступные как для начинающих корректоров, так и для опытных корректоров.

    Кроме того, я выделю лучших 2 лучших сайтов для каждой категории и список с множеством других альтернатив для получения работы в качестве онлайн-корректора.

    Примечание: , если вы хотите узнать, как получить некоторый опыт, чтобы вы могли повысить свой рейтинг, пожалуйста, прочтите, как я это сделал, ниже:

    Как стать корректором без опыта

    Лучшие Корректоры Чтобы получить работу корректора
    1. Писец
    • Подходит для: Академическая корректура
    • Основные требования: Носители английского языка, имеют степень бакалавра, работают не менее 10 часов в неделю
    • Средняя заработная плата: 23,43 доллара — 29,29 долларов в час.

    Scribbr — это компания, занимающаяся корректурой, где вы можете получить внештатную работу по корректуре из дома без опыта.

    Они даже предлагают индивидуальное обучение , чтобы помочь вам улучшить свои навыки как начинающего корректора.

    Процесс подачи заявки довольно прост, вы должны успешно выполнить 3 шага , которые включают:

    • Прохождение языковой викторины Scribbr
    • Выполнение задания приложения Scribbr
    • Обучение и выполнение заданий в Академии Scribbr

    Примечание: Важно, чтобы вы могли редактировать США и Великобритания Английские диалекты , так как доступна работа с этими диалектами.

    Как это работает?

    • Вы можете выбрать собственное расписание;
    • Укажите доступность и желаемые сроки;
    • При необходимости получите поддержку от группы поддержки Scribbr;
    • Получите одобрение и оплату дважды в месяц.
    2. Услуги по редактированию
    • Подходит для: Услуги общей корректуры и человек без ученой степени
    • Основные требования: Может быть из любой страны, степень вам не нужна, просто нужно пройти 20-минутный тест.
    • Средняя зарплата: От 19 до 46 долларов в час.

    Служба корректуры — отличная компания, чтобы иметь работу онлайн-корректора полный или неполный рабочий день.

    В отличие от Scribbr, эта компания не требует от вас степени!

    Кроме того, если вы не хотите редактировать статьи только за деньги в академической сфере, это хорошая платформа для вас, поскольку они также предлагают другие услуги корректуры онлайн и редактора:

    Для бизнес-клиентов:

    • Корректура веб-сайта
    • Транскрипция в сочетании с корректурой и редактированием
    • Вычитка без редактирования
    • Написание и переписывание
    • Перевод.

    Для авторов клиентов:

    • Критика рукописи
    • Редактирование большого изображения
    • Редактирование абзацев и предложений
    • Дизайн обложки
    • Форматирование электронной книги
    • Набор текста
    • Литературный перевод

    Если вас интересует какая-либо из этих услуг, работа в этой компании, занимающейся корректурой, может быть идеальным, чтобы получить свою первую работу из дома Работа без опыта не требуется.

    Процесс подачи заявки занимает 20 минут, , если вы пройдете тест, они свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы начать работу.

    Как это работает?

    • Они не назначают работу, вы решаете использовать доступные проекты корректуры, если у вас есть возможность.
    • Вы будете работать с дружелюбным персоналом, который поможет вам в случае необходимости.
    Список компаний, которые могут получить работу корректора в Интернете:
    1. Cactus Communications — Редактирование медицинских документов
    2. Gramlee
    3. Sibia — Услуги по корректуре для студентов, преподавателей, авторов и многого другого.
    4. Услуги по редактированию. com
    5. КорректураPal
    6. Words RU
    7. Wordvice
    8. Kibin
    9. Polished Paper
    10. Book in a Box — Редактирование для книг
    11. EditFast
    12. Babbletype
    13. Resume Edge — Корректировка резюме из дома
    14. Scribbr — Для подачи заявки необходимо быть носителем английского языка (доступно для США / Канады / Великобритании / Австралии)
    15. Lifetips
    16. Проверка качества — Предпочитаю корректоры с опытом работы в области науки, техники, бизнеса и менеджмента.
    17. Корректура .org
    18. Доминировать
    19. Jobsforeditors.com

    Доски вакансий для поиска лучших рабочих мест для корректуры онлайн Не требуется опыта

    Если мы говорим о досках вакансий, то лучшие варианты для новичков — это проблоггер и Upwork.

    1. Проблоггер

    Хотя проблоггер — это доска объявлений в основном для писателей, это одна из первых платформ, которую вы должны увидеть для работы по корректуре.

    Просто наберите: «корректор» или «редакторы», и у вас будут возможности.

    Вот пример:

    2. Upwork

    Иногда вы не найдете много вакансий в ProBlogger.

    Если это произойдет, другое лучшее место для начала вашей внештатной корректуры и карьеры редактора — это UpWork!

    Upwork — это торговая площадка для фрилансеров, где вы можете найти тысячи онлайн-вакансий, не требующих опыта.

    Кто-то любит Upwork, а кто-то его ненавидит.

    Однако реальность такова, что если вы будете искать и применять фильтры, вы можете найти хороших вакансий редактора копирования возможностей.

    Например, в этом случае я применил фильтр с подтвержденным платежом , это поможет вам видеть только клиентов с подтвержденным платежом, что снижает вероятность мошенничества при работе.

    Однако, если вы видите в этом рейтинге клиентов, он имеет 3 звезды, это может означать, что это не очень хороший клиент для работы.

    Но, если мы изменим фильтры для сортировки клиентов с лучшим рейтингом, уууу, посмотрите, что мы обнаружили:

    Кроме того, если вы начинающий корректор, вы можете принимать малобюджетные проекты для демонстрации в своем портфолио, , а затем продолжать повышать ставки по мере накопления опыта.

    Кроме того, вы можете получить хороших отзывов клиентов и показать их на собственном веб-сайте корректора, чтобы привлечь более высокооплачиваемых клиентов!

    Список внештатных сайтов, где можно найти работу корректора в Интернете:
    1. Problogger — отличная доска объявлений, которая позволит вам найти онлайн-работу по корректуре онлайн без опыта
    2. Fiverr — большой выбор вакансий
    3. Upwork — отличная доска вакансий для фрилансеров, которая поможет вам найти подходящего корректура вакансий онлайн без опыта
    4. Фрилансер
    5. Flex jobs
    6. Guru — Имеет несколько отличных рабочих мест по корректуре работа на дому возможности
    7. Remote.co
    8. человек в час — На этом сайте вы можете найти отличные рабочие места для корректуры из дома
    9. Виртуальные профессии
    10. Linkedin

    Что такое корректор?

    Возрастает спрос на корректоров, поскольку все больше и больше людей читают информацию в Интернете, что приводит к резкому увеличению спроса на онлайн-контент.

    Эффект прямой связи — увеличение количества заданий по корректуре онлайн, не требующих опыта.

    Корректор — отличный способ заработать, работая не выходя из дома или даже во время путешествий!

    Я вычитал документ во время похода до базового лагеря Эвереста , и он оплатил всю мою поездку.

    Кто пользуется корректорами?

    Всем, кто хочет, чтобы их письменный контент звучал безупречно и без ошибок. Среди потенциальных клиентов — владельцы веб-сайтов, владельцы малого бизнеса, писатели, блоггеры и представители местного бизнеса, которые используют онлайн-контент для развития своего бизнеса.

    Всем им нужен корректор для доработки контента.

    Я обнаружил огромный спрос на свои услуги по корректуре со стороны студентов и преподавателей университетов, которым требовалось отредактировать свои диссертации и журналы.

    Сколько вы можете заработать, работая корректором?

    Согласно данным Бюро статистики труда , с мая 2019 года средняя почасовая оплата корректора составляет 19,54 доллара в час, а средняя годовая зарплата — 40 630 долларов.

    Однако, исходя из личного опыта, как только я набрался опыта, моя почасовая оплата составляла около 30 долларов или больше. Выполнив несколько работ по корректуре онлайн, не требующих опыта, вы можете переходить на более высокооплачиваемую работу.

    Как стать корректором?

    Курс Proofread Anywhere научит вас стать корректором и вести его как хорошо оплачиваемый бизнес.

    Курс Proofread Anywhere включает обучение по:

    • основы корректуры
    • расширенные методы корректуры
    • как и где найти работу
    • какую ставку установить и
    • типичные ошибки, которых следует избегать

    Кейтлин — женщина, которая ведет курс, и она является корректором с 2007 года.Она превратила свою любовь к корректуре в постоянную работу и теперь помогает другим делать то же самое.

    Курс Proofread Anywhere содержит 40+ уроков в 8 модулях, рабочие листы по грамматике и примеры заданий из реальной жизни.

    После успешной сдачи заключительного экзамена с результатом 90% или выше вы получите сертификат об окончании курса и доступ к предпочтительному аутсорсеру Rolodex в школе самоиздания.

    Ps; Кейтлин предлагает БЕСПЛАТНЫЙ семинар по корректуре, который поможет вам изучить основные навыки и решить, подходит ли вам внештатное редактирование.

    Вот еще несколько действительно полезных инструментов, которые помогут вам добиться успеха:

    Синяя книга грамматики и пунктуации — краткое руководство, которое поможет вам овладеть грамматикой английского языка.

    Копирование и корректура для чайников

    Grammarly — Этот замечательный инструмент БЕСПЛАТНЫЙ. Он находит все ошибки за вас, и вам просто нужно просмотреть и убедиться, что язык течет естественным образом.

    Как повысить свою оценку в качестве корректора

    1.Создать веб-сайт профессионального редактирования

    Вы можете создать профессиональный веб-сайт за 5 долларов в месяц или меньше, и вам не обязательно разбираться в технологиях.

    Я подготовил для вас пошаговое руководство.

    2.Niche Down

    Научитесь быть корректором, который работает в определенной области. Используйте свой фон и опыт для корректуры документов в определенных нишах.

    Например, я занимаюсь юриспруденцией и финансами, поэтому у меня есть опыт и знания для корректуры документов в этих областях.

    Если вы работали в сфере продаж и маркетинга или даже в инженерии, вы можете корректировать журналы, онлайн-публикации, книги и даже диссертации, относящиеся к этим областям.

    Затем вы можете искать конкретные вакансии корректуры в Интернете, не требуя опыта в этих конкретных областях.

    3.Предлагаем дополнительные услуги

    Вы можете предложить дополнительные услуги, такие как проверка ссылок, форматирование и перефразирование, что может значительно повысить вашу оценку.

    4.Холодный пек

    Если вы хотите привлечь более высокооплачиваемых клиентов, хороший вариант — сделать холодный питчинг.

    Поначалу это может показаться пугающим, поскольку вы обращаетесь к владельцу бизнеса, а он не опубликовал вакансию.

    Но это не значит, что вы им не нужны. С помощью этой тактики вы можете получить хорошо оплачиваемых клиентов, которых впечатлит ваша мотивация , портфолио и проактивность.

    Эта тактика работает, если вы:

    • Иметь профессиональный веб-сайт корректуры , где клиент может видеть ваш профиль и портфолио.
    • Отправьте электронное письмо, в котором вы подчеркнете, как вы можете помочь клиенту и понять его потребности.
    • Получите четкий пакет услуг.

    Например, вот пример, когда я устроился на писательскую работу:

    Вы можете адаптировать этот пример для своей корректуры и привлечь этих клиентов!

    Что нужно иметь в виду как корректор

    1.Срок и цена

    Всегда спрашивайте у клиента дату крайнего срока и устанавливайте соответствующую цену. Если клиенту потребуется документ в течение 1-2 дней, вы можете удвоить цену .

    Даже если вы выполняете корректуру из дома, не требуя опыта, твердо указывайте свою ставку, если клиент хочет, чтобы вы работали в условиях значительного дефицита времени.

    2.Сопротивление цене

    Будет несколько клиентов, которые не согласятся с вашими ценами.Это нормально.

    Стойте и будьте твердыми, но профессиональными.

    Если вам нужен действительно хороший ответ, который обычно всегда заставляет их согласиться с вашей ценой, напишите мне , и я отправлю его вам.

    3. мошенничество с клиентами

    Некоторые клиенты вернутся к вам после того, как вы отредактируете их работу, и сообщат, что им нужна дополнительная корректура, потому что их исследовательская работа или диссертация не были приняты из-за ошибок.

    Они попросят вас переработать документ или вернуть им деньги.

    Но затем, взглянув на документ, вы можете заметить, что в текст добавлены абзацы, которых не было, когда вы редактировали документ.

    Не поддавайтесь на эту уловку. Сообщите клиенту, что вы будете перепроверять его, если он вам повторно заплатит.

    Они вмешались в вашу работу и теперь хотят, чтобы вы это исправили. Нет, спасибо

    Корректура на дому — отличный способ гибко получать доход из любого места. Это дало мне физическую и финансовую свободу, о которой я всегда мечтал.

    Вычитка вакансий в Интернете Без опыта FAQS

    .

    Как мне стать корректором без опыта?

    Если вы хотите стать корректором, лучшее, что вы можете сделать, — это пройти курс обучения корректуре, такой как Proofread Anywhere.

    Здесь вы узнаете основы корректуры, продвинутые методы корректуры и наиболее распространенные ошибки, которых следует избегать!

    Какие квалификации вам нужны, чтобы быть корректором?

    Для некоторых работ по корректуре вам не нужна степень бакалавра. Базовая квалификация, которую вам необходимо иметь, — хорошее понимание английской грамматики и орфографии.

    Кроме того, вы также должны уделять большое внимание деталям и уметь создавать согласованный контент.

    Однако имейте в виду, что для некоторых академических или технических работ по корректуре DO требуется, чтобы у вас была степень бакалавра или технические знания.

    Сколько зарабатывают начинающие корректоры?

    Начинающие корректоры могут зарабатывать от до 20 долларов в час.

    Однако, согласно ZipRecruiter , средняя годовая зарплата внештатного корректора в США составляет 51 391 долларов в год, что примерно составляет 24 доллара.71 час .

    Но, как правило, зарплата корректора будет варьироваться в размере в зависимости от уровня навыков корректора , , бюджета клиента, количества слов, крайнего срока и технической составляющей содержания для редактирования.

    Примечание: Если вы новичок-фрилансер и хотите найти для себя лучшую работу, и вам нужна проверенная тактика, как преуспеть в качестве фрилансера, ознакомьтесь с моим мастер-классом Поиск работы внештатного сотрудника (для начинающих) .

    ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ
    • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ…
    • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ.

    Там вы узнаете:

    • Изучите точный процесс , которому я следовал, чтобы найти различные вакансии фрилансера.
    • Как создать профессиональный профиль фрилансера и создавать образцы работы, которые ЛЮБЯТ клиенты.
    • Шаблоны презентаций Раньше меня принимали на работу и повышали мою ставку, и эксклюзивный совет эксперта Upwork о секретных стратегиях успеха на Upwork!

    Если вы ищете альтернативные способы заработка из дома, прочтите эти статьи:

    Заключение

    На некоторых из упомянутых выше веб-сайтов можно найти работу по корректуре онлайн без опыта работы.

    Не позволяйте недостатку опыта мешать вам работать и зарабатывать дома.

    Понравилась статья?

    Прикрепите!

    29 Лучших работ по корректуре онлайн Без опыта работы [обновление 2021]

    Как научить корректора работать на дому

    Если вы любите читать, но ненавидите замечать ошибки в письме, то карьера корректора может вам подойти.

    Корректура — это невероятно гибкая работа на дому для мам, потому что вы можете составить свой график в зависимости от того, чем занимаются ваши дети.

    Но чем на самом деле занимаются корректоры и как получить работу корректора в Интернете?

    Прочитав эту статью, вы точно узнаете, что такое корректура, как вы можете научиться ее делать и что вам нужно делать, чтобы найти работу корректора.

    Как стать корректором

    Есть много потенциальных путей, по которым вы можете стать корректором. Некоторые из них быстрее других, но все они могут работать. Ниже приведены три наиболее распространенных маршрута.

    1.Учитесь на работе

    Это отличный вариант для тех, кто уже работает в компании, производящей контент любого типа, будь то цифровой или печатный. В следующий раз, когда часть контента будет завершена, предложите добровольно выступить в качестве корректора, даже если проект находится за пределами вашего отдела или за пределами ваших обычных обязанностей.

    Так что не бойтесь стать волонтером! Это отличный способ накопить опыт и навыки, которые понадобятся вам, если вы хотите превратить корректуру в карьеру.

    2.Научитесь

    Это, вероятно, самый трудный путь, просто потому что он зависит от вашей личной мотивации и ответственности, но, как и любой другой навык, вы вполне можете научиться корректировать.

    Если вы хотите пойти по этому пути, вам следует сначала убедиться, что вы понимаете различные отметки корректора, которые вам нужно будет использовать при разметке ваших страниц — их очень много!

    Кроме того, вам следует ознакомиться с различными «стилями» или «справочниками», которые ваши работодатели или клиенты ожидают от вас.В этих книгах изложены конкретные правила орфографии и грамматики, и они действительно составляют основу опыта корректора. Наиболее широко используются:

    • Chicago Manual of Style
    • Associated Press Stylebook (AP Style)
    • Справочник ассоциации современного языка (MLA)
    • Руководство по публикациям Американской психологической ассоциации (APA)
    • Руководство по стилю Американской медицинской ассоциации (AMA)
    • Strunk & White’s Пособие по стилю

    13 хорошо оплачиваемых должностей, не требующих ученой степени

    3.Пройдите онлайн-курс, чтобы научиться корректировать

    Хотя обучение на работе и самообучение могут сработать, самый быстрый путь к тому, чтобы стать внештатным корректором, — это пройти онлайн-курс у кого-то, кто добился личного успеха в отрасли, который может научить вас нужным навыкам и как получить концерты и построить бизнес.

    Хотя есть много потенциальных курсов на выбор, мой любимый — Proofread Anywhere.

    Что такое корректура где угодно?

    Proofread Anywhere предлагает онлайн-курсы обучения, которые учат людей корректировать текст из дома (или в любом другом месте по их выбору).Он был запущен корректором Кейтлин Пайл как способ помочь большему количеству людей освободиться от неуверенности в себе, преследующей их, путем обучения их навыкам, которые они могут использовать для получения собственного дохода из любого места.

    Курс «Общая корректура: теория и практика» — это подробная программа обучения, в которой вы узнаете все, что вам нужно знать о корректуре общих текстов, будь то книги, блоги и т. Д. В нем есть все необходимое, чтобы помочь вам на вашем пути корректуры — от уроков грамматики до практических сочинений и советов по маркетингу.

    Курс общей корректуры включает 40 уроков по 8 модулям, в том числе 10 рабочих листов по грамматике и пунктуации и 40 практических эссе, чтобы вы могли проверить и попрактиковаться в своих навыках.

    Вы также получаете членство в частной группе Facebook для студентов Proofread Anywhere, где вы можете задавать вопросы, если вы застряли или нуждаетесь в дополнительном повышении уверенности.

    Курс доступен на двух уровнях: Ignite и Ignite Plus. С Ignite вы получаете пожизненный доступ к курсу.

    С Ignite Plus вы получаете пожизненный доступ к курсу, а также:

    • Возможность сдать ручной экзамен, чтобы проверить свои навыки,
    • Доступ к эксклюзивной группе маркетинговых идей для выпускников и
    • включение в список предпочтительных аутсорсеров Самоиздательской школы Rolodex.

    С Ignite Plus вы также получаете сертификат об успешной сдаче экзамена, который вы можете отобразить на своем веб-сайте / профиле LinkedIn, чтобы показать потенциальным клиентам, что ваши навыки подтверждены и соответствуют высоким стандартам.

    Останьтесь до конца бесплатного семинара и получите скидку на 100 долларов!

    Получите БЕСПЛАТНОЕ введение в Proofread Anywhere в семинар по корректуре >>

    Вот что входит в курс «Общая корректура: теория и практика»:

    7 бизнес-идей для мам

    Модуль 1: Введение в общую корректуру

    Этот обзор расскажет, кому нужен корректор, навыки, необходимые для достижения успеха, а также

    .

    разницы между корректурой и редактированием / копированием.

    Уроки включают следующее:

    • Почему вычитка?
    • Навыки, необходимые для отличного общего корректора
    • Кому нужен корректор?
    • Что делает (и не делает) обычный корректор
    • Термины, которые обычно (но неправильно!) Используются в качестве корректуры
    • Редактирование со скоростью корректуры

    Модуль 2: проникнитесь мышлением корректуры

    Вы узнаете о различных типах рынков, на которых вы можете специализироваться в качестве корректора, а также узнаете некоторые общие термины, используемые в отрасли.

    Уроки включают следующее:

    • Ниши корректуры
    • Корректор Lingo

    Модуль 3: Основы корректуры

    Этот модуль охватывает наиболее распространенные типы ошибок, на которые вам нужно будет обратить внимание, как корректору, а затем проверить свои навыки с помощью рабочих листов.

    Уроки включают следующее:

    • Типы ошибок
    • Использование заглавных букв
    • Апострофы
    • Дефисы
    • Запятые и точки с запятой
    • Кавычки
    • Соглашение между предметом и глаголом
    • Соглашение о существительном / местоимении
    • Числа
    • Часто используемые слова
    • Варианты правописания в США и Великобритании

    Модуль 4: Методы корректуры + практика

    Вы увидите четыре различных метода корректуры с подробными уроками о том, как заставить их работать лучше всего для вас.Затем вы предложите им поработать с образцами практических текстов.

    Уроки включают следующее:

    • Методы корректуры
    • Практика корректуры

    Получить Proofread Anywhere БЕСПЛАТНО Введение в семинар по корректуре >>

    Модуль 5: Превращение корректуры в бизнес

    Узнайте, как создать свой веб-сайт и резюме, установить ставки и что делать с налогами на самозанятость.

    Уроки включают следующее:

    • Создание веб-сайта
    • Пошаговое руководство по настройке вашего бизнес-веб-сайта
    • Составление резюме
    • Установка ставок
    • Налоги и включение в ваш бизнес корректуры
    • Основываясь на вашем опыте корректуры

    Модуль 6 : Ищу работу

    Этот модуль ЗОЛОТОЙ.Вы узнаете о различных способах привлечения клиентов-корректоров.

    Уроки включают следующее:

    • Ассоциации корректоров и фрилансеров
    • Социальные сети
    • Что можно и что нельзя делать в социальных сетях
    • Блог
    • Интернет-магазины
    • Интернет-профили
    • Написание предложения
    • Как избежать мошенников
    • Не ждите, что клиенты просто придут сюда Вы

    Модуль 7: Как только вы получите работу

    Узнайте, как работать с предпочтениями вашего клиента, определить свои отношения с другими редакторами и узнать, как лучше всего выставлять счета своим клиентам.

    Уроки включают следующее:

    • Начало на правой ноге
    • Работа с предпочтениями клиента
    • Отношения корректора с другими редакторами в рамках проекта
    • Как выставлять счета своим клиентам
    • Ваша репутация
    • Запрашивать отзывы

    Модуль 8: Получение максимума Из жизни фрилансера

    Узнайте, как типичный корректор структурирует свой рабочий день, а также узнайте, как обрести уверенность, необходимую для успеха.

    Уроки включают следующее:

    • Организация своего времени, чтобы избежать выгорания
    • Один день из жизни корректора
    • Обретение уверенности

    Модуль 9: Экзамен Ignite Plus (доступен только для студентов Ignite Plus)

    Экзамен с ручной оценкой оценивает студентов на предмет их способностей и компетентности в практике

    общая корректура.

    Бонусный модуль: трансформация мышления о деньгах

    В семинаре и рабочем пособии «Трансформация мышления о деньгах» вы узнаете семь концепций, которые изменят вашу жизнь, которые навсегда изменят ваше представление о деньгах.

    Правильная ли проверка где угодно?

    Да, Proofread Anywhere — законная компания.

    Когда дело доходит до заработка в Интернете, люди часто проявляют подозрение. И это совершенно понятно…

    Такие возможности часто звучат так, как будто они слишком хороши, чтобы быть правдой, что заставляет задуматься, стоит ли рисковать.

    И вы правы, опасаясь онлайн-возможностей. Существует множество мошенников, но вы можете узнать, как их избежать.Кейтлин рекомендует проявить должную осмотрительность при изучении курсов и обратиться к создателю курса, чтобы задать им любые вопросы. Если это реальная возможность, они не будут возражать, если вы зададите столько вопросов, сколько вам нужно, чтобы принять решение было комфортно.

    Курс «Общая корректура» — это не метод быстрого обогащения. Если вы приложите усилия, чтобы научиться правильно корректировать, активно продвигать свой бизнес и предоставлять отличные услуги корректуры, вы добьетесь успеха в качестве корректора.

    Proofread Anywhere — это настоящее предложение, и это отличный вариант для тех, кто хочет работать из дома в качестве корректора.

    Вычитайте где угодно отзывы

    Стоит ли где-нибудь корректура?

    На мой взгляд, курс общей корректуры Proofread Anywhere того стоит. Это углубленный учебный курс, который поможет вам не только научиться корректировать, но и научиться начинать свой бизнес по корректуре и находить клиентов.

    Небольшое предупреждение: вычитка не так проста, как может показаться.Он может не подойти людям, которые склонны бегать глазами при чтении или которых не беспокоят мелкие детали. Это также требует обучения, чтобы предоставлять высококачественные услуги, которые предоставляет курс Proofread Anywhere.

    Если вы готовы потратить время и силы, прохождение курса «Общая корректура: теория и практика ™» от Proofread Anywhere — отличный способ научиться быть успешным корректором.

    Бесплатные онлайн-курсы, чтобы научиться корректировать

    Бесплатная пробная версия

    SkillShare распространяется на популярные курсы корректуры.

    Coursesity предлагает 10 бесплатных уроков по корректуре

    Вам нужна степень, чтобы стать корректором?

    Хорошая новость в том, что вам не нужна степень по английскому (или любая другая), чтобы быть корректором! И вам не нужны годы опыта. Все, что вам нужно, — это зоркий глаз, отличное внимание к деталям, умение уложиться в сроки и хорошие коммуникативные навыки.

    Если вы из тех людей, которые за версту замечают ошибки в меню ресторанов, социальных сетях и на рекламных щитах, корректура может стать для вас идеальной возможностью поработать на дому.

    В США в настоящее время нет официального сертификата корректуры. При этом очень важно убедиться, что вы знаете, как выполнять работу, прежде чем начинать искать клиентов.

    Не попадайтесь в ловушку, думая, что вы отличный корректор, только потому, что вы хорошо владели английским в школе. Язык со временем меняется, и очень легко приобрести плохие грамматические привычки, особенно с учетом того, сколько времени мы сейчас проводим в социальных сетях.

    У вас есть только одна возможность произвести впечатление на клиента.По очевидным причинам клиенты ожидают от корректора высокой точности, поэтому нанимать клиентов до того, как вы проверите свои навыки, — это огромный риск.

    Существуют учебные курсы, такие как Proofread Anywhere, которые вы можете пройти, которые научат вас, как правильно корректировать и как находить наиболее распространенные ошибки в письменной форме. Таким образом, вы получите много практики и сможете отточить свои навыки, не рискуя своей репутацией.

    13 хорошо оплачиваемых должностей, не требующих ученой степени

    Чем занимаются корректоры?

    Корректоры — это последний набор глаз для письменного содержания.После того, как контент был написан и отредактирован, корректор просмотрит его и исправит все оставшиеся орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки.

    Идеально для всех, кто хочет:

    • Зарабатывайте деньги, занимаясь любимым делом — чтением!
    • Корректоры страстно любят поиск ошибок и ошибок
    • Работа на дому
    • Оставайтесь дома со своими детьми, но при этом вносите свой вклад в семейный доход
    • Занимайтесь интересной работой
    • Начать дешевый бизнес из дома

    Услуги по корректуре, которые может предложить ваш бизнес:

    • Вычитка рекламы и маркетинговая копия
    • Вычитка электронных писем
    • Вычитка копии веб-сайта
    • Вычитка предложений по гранту
    • Вычитка академических статей
    • Вычитка и проверка фактов
    • Вычитка и исследование сообщений в блогах
    • Вычитка бизнес-планов
    • Вычитка выступлений и презентаций
    • Вычитка пресс-релизов

    Узнайте о других карьерных уровнях работы на дому

    Нужны ли корректоры?

    Благодаря цифровому миру, в котором мы живем сегодня, существует огромный спрос на корректоры.

    Рост самоиздания означает, что каждый может написать книгу. Им не нужно ждать, пока их подберет книжный агент, и их книга будет продана в издательство. Они могут опубликовать свою книгу на Amazon или на собственном веб-сайте.

    Но это также означает, что они должны сами заботиться о каждом аспекте процесса публикации книги — от корректуры и редактирования до дизайна обложек и маркетинга.

    Теперь, поскольку они вряд ли станут профессиональными корректорами, им нужно нанять профессионала.

    Также ежедневно в сети публикуется огромное количество контента. Фактически, каждую секунду! Блогеры и другие создатели контента также предоставляют работу корректорам, потому что хотят, чтобы их аудитория им доверяла.

    Ничто так не кричит «Я не знаю, что делаю» больше, чем плохая грамматика!

    Как мне заплатить за вычитку? Сколько я мог заработать?

    Как обычный корректор, вы можете работать с самыми разными клиентами. Любому человеку или бизнесу, создающему письменный контент, нужен корректор, который устранит ошибки в написанном до его публикации.

    Репутация решает все. Корректор может избавить автора или компанию от множества затруднений и негативных отзывов, убедившись, что в их содержании нет ошибок.

    Типы клиентов, с которыми вы можете работать, включают авторов самостоятельных публикаций, издательства, предприятия, государственные организации, блоггеров, создателей курсов и т. Д.

    Вот часть, которую, как я знаю, вы все ждали…

    Сколько зарабатывают корректоры в час?

    Сколько вы можете заработать в качестве корректора, зависит от вашего опыта и того, сколько времени у вас уйдет на корректуру документа.По мере того, как вы набираетесь опыта, вы сможете взимать более высокую плату за свои услуги и увеличивать почасовую оплату за счет повышения эффективности.

    Это также зависит от того, насколько активно вы продвигаете свой бизнес.

    Корректор может хорошо зарабатывать на жизнь.

    «Корректор может хорошо зарабатывать на жизнь. По данным ZipRecruiter, по состоянию на сентябрь 2019 года внештатные корректоры зарабатывают в США в среднем 56 762 доллара в год или в среднем 27 долларов в час.”

    Это неплохо, учитывая, что вы зарабатываете деньги, читая и делая то, что любите!

    Приведу пример из реальной жизни. Кейтлин Пайл зарабатывала 43 000 долларов в год, корректируя текст на неполный рабочий день — работая 20–25 часов в неделю! Теперь она руководит собственной компанией, не выходя из дома, обучая таких же людей, как вы, стать корректорами! Посмотрите здесь и получите БЕСПЛАТНЫЙ семинар Кейтлин по запросу.

    Останьтесь до конца бесплатного семинара и получите скидку на 100 долларов!

    Корректура может быть очень гибкой — вы можете работать штатным корректором или просто заниматься этим в качестве подработки.Вы можете увеличить свое рабочее время, если хотите заработать больше денег, или можете работать неполный рабочий день, если вам просто нужно немного дополнительных денег для покрытия счетов или чего-то веселого!

    11 способов получить деньги для матери-одиночки в 2021 году и позже!

    Как вы находите работу по корректуре?

    Корректорам поручено окончательное редактирование части контента — веб-сайта, книги, журнала, газеты, маркетинговых материалов или даже меню — чтобы убедиться, что грамматика, орфографический макет и другие детали копии также верны как в стиле издателя.

    В мире книгоиздания корректор — это тот, кто «проверяет» книгу, сравнивая окончательную версию с предыдущими раундами редактирования. Их задача — обеспечить внесение всех правок, как указано в предыдущих раундах.

    Если вы ищете работу корректора, полезно знать, что многие компании также используют немного другую терминологию и названия, чтобы описать одно и то же. Другие названия, на которые стоит обратить внимание, включают:

    • Редактор / редактор
    • Копировальный редактор / копировщик
    • Холодное чтение / холодное чтение
    • Линейный редактор

    Если вы ищете работу для корректуры онлайн, то онлайн-доски вакансий — хорошее место для начала, но не полагайтесь только на них.Действительно, Monster, CareerBuilder и LinkedIn позволяют искать среди тысяч объявлений о вакансиях по определенным ключевым словам, что значительно упрощает поиск работы, которая вам нравится.

    Так как же вам найти работу по корректуре онлайн?

    Одна из моих любимых онлайн-форумов — ZipRecruiter:

    При этом есть много компаний, нанимающих внештатных корректоров. У каждой компании разные требования и разные уровни оплаты труда. Ниже приведен список некоторых из самых популярных.

    КОНТРОЛЬНЫЕ УСЛУГИ

    Эта компания рекламирует вакансии удаленного корректора с полной или частичной занятостью. Вам нужно будет заполнить форму заявки и назначить время викторины, прежде чем вас примут на работу.

    КАКТУС

    Cactus нанимает корректоров, которые специализируются в академической и медицинской областях, поэтому для найма вам понадобится ученая степень в специализированной области.

    Вы также можете создать профили на некоторых веб-сайтах фрилансеров, подобных приведенным ниже, чтобы найти вакансии для корректуры.

    ОБНОВЛЕНИЕ

    Потенциальные клиенты опубликуют объявление с подробным описанием того, что им нужно, а вы предложите работу, объясняя им, почему вы лучший кандидат на нее.

    FLEXJOBS

    Эта оплачиваемая доска объявлений заполнена исключительно объявлениями о вакансиях, которые позволяют мамам работать из дома, работать на дому, работать неполный рабочий день или работать с другими гибкими позициями.

    ФРИЛАНСЕР

    Это очень похоже на Upwork в том, что клиенты публикуют рекламу, а вы им пишете.Важно правильно заполнить свой профиль, чтобы на этих сайтах вы могли найти работу корректора, для которой вы подходите.

    FIVERR

    Fiverr немного отличается. Вы создаете «концерты» по разным ценам в зависимости от длины документа, времени обработки и уровня редактирования, которое вы предоставляете, например. Клиенты будут искать эти концерты и выбирать корректора-фрилансера, который, по их мнению, будет работать лучше всего.

    Открытие бизнеса по корректуре

    Не заинтересованы в поиске работы? Вы могли бы открыть бизнес на стороне.

    Перед тем, как начать свой бизнес по корректуре на дому, убедитесь, что никто не крадет ваше бизнес-имя! BlueHost стоит всего 3,95 доллара в месяц за размещение веб-сайта, который включает БЕСПЛАТНОЕ доменное имя на 1 год, круглосуточную поддержку, быструю установку и 30-дневную гарантию возврата денег!

    Зайдите здесь, чтобы узнать, принадлежит ли сейчас кому-нибудь имя вашего веб-сайта!

    Как привлечь клиентов для вашего бизнеса по корректуре

    Вы также можете привлечь клиентов, проявляя активность в социальных сетях. Публикация сообщений в Facebook, Twitter и LinkedIn и естественное и полезное взаимодействие с потенциальными клиентами — отличный способ привлечь клиентов.

    Воспользуйтесь любыми возможностями для включения в онлайн-каталоги, например, Rolodex Preferred Outsourcer от Self-Publishing School. (Размещение на этом ролодексе является эксклюзивным преимуществом учебного курса Proofread Anywhere, о котором я расскажу ниже.)

    Как я уже упоминал выше, убедитесь, что вы знаете, что делаете, прежде чем брать клиентов!

    Больше вакансий, связанных с корректурой:

    Если у вас есть способности к орфографии, грамматике и пунктуации, то карьера корректора может вам подойти.

    Вы также можете рассмотреть вариант написания внештатных писем или написания грантов, которые являются востребованными услугами, которые обычно предлагают гибкий график работы на дому и высокую почасовую оплату. Узнайте больше о написании грантов в этом посте или ознакомьтесь с курсом Холли Джонсон «Зарабатывай больше», в котором рассказывается, как начать и построить свой писательский бизнес на сумму 100 000 долларов.

    Программирование, UX и работа разработчика — это также творческие, интуитивно понятные профессии, которые пользуются спросом, высокооплачиваются и все чаще предлагают возможности работы на дому.

    Вы также можете применить свои навыки к другим типам книг. Бухгалтеры могут получать зарплату или строить бизнес с доходом от 60 долларов в час, что может составлять более 100000 долларов в год. Bookkeeper Launch — это онлайн-видеокурс с самым высоким рейтингом, который поможет вам начать и вести успешный шестизначный бухгалтерский бизнес.

    Связанный:

    Найдите еще больше возможностей для работы на дому

    9 способов заработать в Интернете в 2021 году

    Вам нужна степень, чтобы стать корректором?

    Хорошая новость в том, что вам не нужна степень по английскому (или любая другая), чтобы быть корректором! И вам не нужны годы опыта.

    Какая квалификация необходима, чтобы стать корректором?

    В США в настоящее время нет официальной сертификации корректуры. При этом очень важно убедиться, что вы знаете, как выполнять работу, прежде чем начинать искать клиентов.

    20 лучших работ по корректуре онлайн (зарабатывайте $ 50 + / час без диплома)

    Эта статья может содержать ссылки от наших партнеров. Мы можем получить небольшую комиссию, если вы сделаете покупку по ссылке. Пожалуйста, прочтите наше раскрытие информации о том, как мы зарабатываем деньги.

    Вам нравится читать? Вы умеете замечать грамматические и пунктуационные ошибки? Если это так, то вам может быть интересно посмотреть онлайн-вакансий по корректуре .

    Если вы когда-нибудь поймаете себя на обнаружении опечаток или грамматических ошибок при чтении чужого контента, и эти ошибки проникают вам в голову и заставляют вас обратиться к автору с дружественным электронным письмом с предложениями исправлений, продолжайте читать.

    Дело в том, что все мы делаем ошибки, особенно когда дело касается письма.

    Хороший писатель, блоггер или автор хочет, чтобы его ошибки были обнаружены и исправлены до того, как его работа будет опубликована. Вот почему множество людей готовы платить кому-то за вычитку и исправление их работы.

    Онлайн-корректуру можно выполнять из дома (или где угодно), поскольку все, что вам нужно, — это компьютер, Интернет и хорошие навыки корректуры. Вот почему корректура — это отличная задача, если вы хотите зарабатывать деньги из дома .

    Лучшие рабочие места для корректуры в Интернете

    Щелкните здесь , чтобы узнать больше о вакансиях и получить подробную информацию о том, как получить работу корректора в Интернете в этих компаниях.

    Что такое корректура?

    Корректоры очень ценны, потому что их работа часто является последней линией защиты перед публикацией контента. Некоторые люди путают корректуру с редактированием и даже могут использовать эти два термина как синонимы.

    Однако роли совершенно разные. Работа редактора — проверять написание и проверять наличие ошибок, включая орфографические ошибки, грамматические проблемы и неправильную структуру предложения. Редактор может отправить произведение обратно автору для доработки.

    Как только он дойдет до корректора, его работа будет заключаться в окончательной официальной проверке. Корректоры следят за тем, чтобы в письме не было ошибок. Однако ваша основная роль как корректора состоит в том, чтобы уловить все, что не было обнаружено во время редактирования, и нанести последние штрихи на фрагмент, чтобы убедиться, что текст плавный, предложения правильно построены, а тон — единообразен.

    Думайте об этом как о работе по контролю качества.

    Все еще нужно прояснить роль? Это сравнение поможет!

    Корректура vs.Редактирование и копирование

    Редакторы / Редакторы копии:
    • Просмотрите несколько черновиков написанного (часто начиная с стадии раннего редактирования).
    • Оставьте отзыв о структуре предложения, выборе слов и т. Д.
    • Исправьте орфографические и грамматические ошибки.
    • Убедитесь, что проект соответствует определенным редакционным правилам и руководствам по стилю (если они применимы).
    • Fact проверяет работу и обеспечивает правильную атрибуцию источников.
    Корректоры:
    • Просматривайте только окончательный вариант письма.
    • Убедитесь, что не осталось ошибок орфографии, грамматики или выбора слов.
    • Убедитесь, что контент согласован и хорошо передается.
    • Убедитесь, что форматирование согласовано.

    Корректоры не выполняют капитальный ремонт функций редактирования, таких как перемещение абзацев, переписывание частей контента или комментирование сюжетной линии или персонажей.

    Этот тип работы зарезервирован для редактора, и к тому времени, когда работа дойдет до стадии корректуры, вам в основном нужно будет сделать окончательную проверку и при необходимости внести некоторые небольшие изменения.

    Для получения дополнительной информации о корректуре ознакомьтесь с моим подробным руководством, чтобы узнать , как стать корректором .

    Сколько зарабатывает корректор?

    Согласно Glassdoor , штатные корректоры в среднем зарабатывают 42 360 долларов, а самые высокие зарабатывают более 65 000 долларов в год. То, что вы зарабатываете, зависит от вашего опыта и уровня сложности работы.

    Если вы работаете опытным корректором-фрилансером, вы можете взимать больше.Как правило, цены колеблются от 10 до 50 долларов в час. Но для специализированных юридических или медицинских корректоров вы можете взимать до 90 долларов в час (или даже больше, если ваши клиенты находятся в больших городах, таких как Лос-Анджелес или Нью-Йорк).

    Также нужно учитывать, сколько вы можете работать. Корректор с несколькими клиентами зарабатывает больше, чем тот, кто просто ищет дополнительный заработок, берет на себя одного или двух клиентов и работает неполный рабочий день.

    Где найти лучшие онлайн-вакансии корректора

    Итак, сколько людей на самом деле нанимают корректоров? А где найти лучшие работы по корректуре?

    Убедить кого-то в том, что ему нужно нанять корректора, несложно.Индустрия контента нуждается в этом, и любой, кто серьезно относится к публикации качественных писательских работ, может извлечь из этого выгоду.

    Вот несколько реальных возможностей получить работу корректора на дому. Если у вас нет опыта или вы являетесь опытным корректором, ищущим работу в Интернете, есть веб-сайты для всех уровней.

    Если вы только начинаете, просто обращайтесь на сайты, которые принимают корректоров начального уровня.

    1. FlexJobs

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    FlexJobs — это онлайн-доска объявлений о вакансиях, на которой перечислены возможности работы на дому на гибкой основе, включая удаленную, внештатную и частичную работу. -временные роли.Это идеальный веб-сайт, если вы хотите начать карьеру фрилансера. У них есть раздел, в котором перечислены все работы по корректуре , здесь .

    Все вакансии тщательно проверяются и проверяются на предмет мошенничества, прежде чем они будут утверждены, что означает, что все вакансии, перечисленные здесь, являются законными возможностями для заработка.

    В чем прикол? Это платно! Вы должны платить ежемесячную плату в размере 14,95 долларов США, чтобы иметь возможность подавать заявки на вакансии. Замечательно то, что есть 30-дневная гарантия возврата денег.Это означает, что вы можете оплатить сбор и потребовать возмещения, если не хотите продлевать подписку. Никаких вопросов не было задано.

    Нажмите здесь , чтобы проверить это!

    2. Услуги корректуры

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    Услуги корректуры предлагает удаленные работы по корректуре онлайн с полной или частичной занятостью. Они предлагают гибкий график, а это значит, что вы можете работать из гостиной или на пляже в Таиланде! Кроме того, они платят невероятно конкурентоспособную ставку от 19 до 46 долларов в час, в зависимости от времени выполнения заказа.

    После подачи заявления вам необходимо пройти 20-минутный отборочный тест, чтобы получить любую работу.

    3. Contena

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Contena — это больше, чем просто доска объявлений для корректоров, редакторов и писателей. Это сообщество, в котором вы можете найти все ресурсы, необходимые для получения отличной работы. Contena предлагает работу как внештатных, так и удаленных сотрудников на полную ставку, что дает вам большую гибкость в выборе того, что вам нравится.

    Когда вы начинаете свое членство в Contena, вы получаете доступ ко всем их ресурсам, включая Contena Academy, которая показывает вам, как именно начать работу с , пишущим внештатным сотрудником , если это то, что вы хотите изучить, чтобы расширить свою работу по корректуре.

    Вам нужно знать, что Contena — это сайт с платным членством. Они предлагают несколько различных вариантов членства, включая планы оплаты, чтобы сделать Contena максимально доступной. Членство начинается всего с 42 долларов в месяц при полной оплате за год. А если вы просто хотите попробовать, они предлагают 30-дневную гарантию удовлетворения, чтобы убедиться, что вы довольны их услугами.

    4. Scribendi

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Scribendi позволяет вам предлагать клиентам услуги корректуры на фрилансе через платформу.

    Вы можете установить свой собственный график и работать столько, сколько хотите. Scribendi принимает кандидатов со всего мира, если у вас есть высшее образование и не менее трех лет опыта редактирования, написания, подготовки документов или преподавания языков.

    Вам необходимо иметь возможность корректировать со скоростью 1 000–1 500 слов в час и иметь высокоскоростной доступ в Интернет, а также Microsoft Word 2010 или более позднюю версию на защищенном ПК (не Mac).

    Вам будут платить в долларах США через PayPal, где бы вы ни находились.

    5. Корректура Pal

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Корректура Pal предлагает онлайн-работу по корректуре для нынешних студентов колледжей или тех, кто имеет ученую степень и не менее 5 лет опыта корректуры. Корректоры, использующие эту платформу, зарабатывают от 500 до 3000 долларов в месяц.

    Если вы считаете, что соответствуете требованиям, вам нужно ответить на короткий вопросник. После того, как вы его отправите, в течение 5–10 рабочих дней вы получите известие от ProofreadingPal о следующем этапе процесса приема на работу.

    6. Fiverr

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Начальный уровень

    Не собираюсь врать. На Fiverr вы не найдете много высокооплачиваемой работы. Но это отличный онлайн-портал, чтобы получить опыт, когда вы только начинаете!

    Все начинают с нуля в первый день. Если вы потратите время на создание отличного профиля, вы сможете получить несколько вакансий для начинающих. Это поможет вам накопить опыт и подать заявку на гораздо более высокооплачиваемую работу на других платформах.

    ПРИМЕР 1:
    Как Кейтлин из Proofread Anywhere зарабатывала 43 тысячи долларов в год, работая неполный рабочий день!

    «Я всегда умел корректировать. Когда я учился в колледже и учился за границей в Германии, студенты просили меня вычитать их эссе. Мне нравилось помогать превращать их произведения в шедевры.

    После окончания учебы я вычитываю стенограммы судебных репортеров в судебном агентстве. Что ж, меня уволили с этой работы (я закончил свою работу раньше и работал над собственными проектами, когда у меня было свободное время, и им это не нравилось).Это был огромный шок, но я благодарен, что это произошло, потому что это заставило меня прокладывать свой собственный путь и осознать, что мне не нужно продолжать работать, чтобы финансировать чью-то мечту.

    После этого я продолжал корректировать для некоторых из этих репортеров, пока учился на личного тренера — пока я не понял, что могу получать полный доход от корректуры! »

    «Когда я редактировал, я зарабатывал около 43 000 долларов в год. А я работал в среднем 20–25 часов в неделю! Я работал, когда был наиболее продуктивным, и я не придерживался графика с 9 до 5.

    Поскольку я был так увлечен корректурой, я начал вести блог ProofreadAnywhere.com в 2014 году, и с тех пор он стал очень популярным. Я хотел поделиться своей страстью к корректуре с другими, чтобы они могли начать и развивать свой собственный внештатный бизнес, как это сделал я ».

    Основные советы Кейтлин для работы корректором:

    «Совет №1, который я могу дать начинающему корректору, — это инвестировать в обучение, которое научит вас предоставлять наилучшие услуги.

    Обучение очень важно по трем причинам:

    • Повышает вашу уверенность. . Начать свой бизнес — это нервировать, а уверенность в своих силах означает, что на одну вещь меньше поводов для беспокойства.
    • Повышает доверие клиентов к вам . Курс демонстрирует, что вы стремитесь предоставлять своим клиентам услуги высочайшего качества.
    • Защищает вашу репутацию. Обучение на работе — отличный способ получить опыт, но это также может означать совершение множества ошибок.В индустрии корректуры ошибки прощаются гораздо труднее! Практика своего ремесла в рамках безопасного курса означает, что вы избавитесь от вредных привычек и отточите свой орлиный глаз, прежде чем работать с реальными клиентами ».

    Если вы словарный ботаник и хотите зарабатывать на жизнь чтением, ознакомьтесь с бесплатным обучением Кейтлин .

    7. Upwork

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Начальный уровень

    Очень похож на Fiverr, Upwork — один из крупнейших внештатных веб-сайтов в мире.И из-за этого отовсюду на нем есть фрилансеры, готовые получить гроши за работу. Это означает, что всегда есть кто-то, предлагающий меньшую цену за каждую работу, что может закончиться тем, что вы будете взимать более низкую ставку, чем вы заслуживаете. Upwork также взимает плату за обслуживание в размере 20%, что может составить значительную часть вашего дохода, особенно если вы только начинаете.

    Преимущество его использования в том, что это отличная удобная платформа, которая может помочь вам начать карьеру корректора, особенно если у вас нет опыта и вы только начинаете.

    8. Book Editing Associates

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Если у вас есть опыт традиционной или самостоятельной публикации, вы можете подать заявку на роль корректора в Book Editing Associates . Чтобы получить квалификацию, вам необходимо пройти короткий тест на редактирование и корректуру.

    Если вы хотите подать заявку на работу по корректуре в Book Edit Associates, вы должны быть на 100% фрилансером (они не примут людей с другой дневной работой).И вам также потребуется 5+ лет опыта редактирования и послужной список опубликованных книг, которые вы редактировали (традиционные и самостоятельно изданные).

    9. Cactus Global

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Cactus Global предлагает работу на дому и возможности для фрилансеров. На них работают более 2000 фрилансеров, и они входят в число 100 лучших компаний, предлагающих удаленную работу, по версии Forbes .

    Обычно они ищут редакторов и корректоров, имеющих медицинское и научное образование.

    Если вы хотите устроиться на работу, вам нужно будет пройти тест, который включает 10 вопросов с несколькими вариантами ответов для исправления. Тест разработан для оценки ваших знаний грамматики английского языка, выбора слов и построения предложений. На выполнение всего теста должно уйти около 30 минут. Если вы пройдете тест, вам будет предложено пройти ряд предметных тестов, за которыми последуют собеседования.

    ПРИМЕР 2:
    Как Мелинда из MC Edits зарабатывает от 3000 до 4500 долларов в месяц!

    «После кучи работы и размышлений о том, что, может быть, я нашел то, что мне подходит больше, чем один раз, я всегда разочаровывался.Моя последняя работа должна была сочетать преподавательскую степень и коралловые рифы. Однако больше всего я занимался корректурой. И я понял, что мне это нравится! И что еще лучше, я мог легко делать это, работая из дома или путешествуя.

    Когда я оставил эту должность, я был полон решимости выяснить, как начать свой собственный бизнес. Я наткнулся на Proofread Anywhere , который помог мне отточить свои навыки и дал мне основу и сеть для создания той жизни, которую я хотел. Так что теперь, хочу ли я просто прижаться к своему щенку весь день или отправиться в приключение, чтобы исследовать мир, я могу работать и одновременно наслаждаться жизнью! »

    «Лучшее место для поиска клиента — это там, где вы меньше всего этого ожидаете.Вы должны дать людям понять, что это то, что вы делаете, и быть настойчивыми. Когда я только начинал, большинство моих клиентов были из Upwork , но это очень конкурентоспособно. Вам нужен способ показать людям, на что вы способны. Не бойтесь проявить себя и найти свои собственные маршруты для получения опыта ».

    10. ProofreadNOW

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    ProofreadNOW ищет людей, имеющих не менее пяти лет опыта работы в качестве профессиональных корректоров , и вы должны пройти некоторые утомительные и сложные тесты, чтобы претендовать на там работа.

    Вам также необходимо иметь надежное подключение к Интернету и новейшие программные инструменты, включая Microsoft Office и Adobe Acrobat Professional (не бесплатная программа для чтения). Вы можете проверить на этой странице , чтобы узнать, нанимают ли они в настоящее время.

    11. Приглашение

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    Приглашение платит вам за корректировку эссе при поступлении в колледж. Им требуется минимум 4 часа в неделю, но они предпочитают нанимать кандидатов, которые могут работать более 10 часов в неделю.

    Prompt предлагает конкурентоспособную оплату: редакторы, присоединяющиеся к сети Prompt, начинают с 20 долларов в час за короткий оценочный период. По истечении этого времени, если вы одобрены для того, чтобы стать полноправным участником, вы получите повышение до 25–28 долларов в час, в зависимости от вашего еженедельного расписания.

    Средний редактор Prompt зарабатывает около 5 000 долларов за приемный период, а многие зарабатывают более 10 000 долларов.

    12. Человек в час

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Начальный уровень

    Человек в час — это рынок фрилансеров, который регулярно предлагает работу по корректуре.Это немного похоже на Fiverr и Upwork. Есть много предложений по корректуре, особенно если вы только начинаете, но не ожидаете, что здесь много денег.

    Но, как и Fiverr и Upwork, это отличный портал для поиска вакансий начального уровня, которые дадут вам опыт, необходимый для поиска гораздо лучших возможностей.

    13. Gramlee

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    Gramlee — это онлайн-сервис, который предоставляет услуги редактирования и корректуры.Они берут с клиентов 0,03 доллара за слово до 3000 слов. Проекты, содержащие более 3000 слов, передаются старшему редактору и могут стоить дороже. Это означает, что вам могут не очень много платить, если вы корректор начального уровня. Но все же стоит попробовать, чтобы набраться опыта.

    Вы можете просто нажать здесь , чтобы проверить, не ищут ли они корректоров и / или редакторов. Все, что вам нужно сделать, это заполнить простую анкету, задав несколько основных вопросов о вашем опыте.Они получают сотни заявок в неделю, а это значит, что чем больше у вас опыта, тем больше вероятность, что их команда свяжется с вами для собеседования.

    14. Scribe Media

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Мне нравится концепция Scribe! Издательство Scribe Media , ранее известное как «Книга в коробке», помогает людям превращать их идеи в книги. Они ищут внештатных сотрудников, но также имеют возможности трудоустройства для штатных корректоров, если вы не ищете полной свободы.

    Если вы станете частью их семьи, они окажут вам невероятную поддержку и обучение для выполнения выдающейся работы. Кажется, всем там нравится работать (посмотрите их обзоры на Glassdoor ).

    Заработная плата сильно меняется в зависимости от опыта.

    Ознакомьтесь с их вакансиями здесь .

    15. Wordy

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    Wordy предоставляет услуги корректуры и редактирования онлайн за фиксированную плату.Они принимают любой уровень опыта, но чем больше у вас опыта, тем больше у вас шансов получить работу.

    Если вы хотите подать заявку на работу корректором в Wordy, вам нужно будет пройти серию тестов, чтобы определить свои знания грамматики и орфографии, владение английским языком, способность выявлять несоответствия и понимание двусмысленности и структуры текста.

    Если вас примут редактором Wordy, вы будете работать как независимый подрядчик. Как зарегистрированный редактор-копирайтер вы не будете работать в Wordy, а будете получать работу только через него.

    Проверить, есть ли у них отверстия , можно здесь .

    ПРИМЕР 3:
    Как Nikki из компании Precise and Be Smarter Now зарабатывает от 4000 до 6000 долларов в месяц!

    «Катализатором для начала моего бизнеса неожиданно стала мать-одиночка. После сезонной работы и работы неполный рабочий день, а также помощи со стороны семьи, чтобы сводить концы с концами, я решил использовать свои писательские таланты и любовь к английскому языку, чтобы предоставлять услуги редактирования, корректуры, письма и социальных сетей для предприятий, писателей и студентов.»

    « Я начал свой бизнес вместо того, чтобы искать финансирование или инвесторов. Сложно было сдвинуть мой бизнес с мертвой точки и рассказать о нем всем. Я воспитывала двоих маленьких детей, поэтому работать из дома имело смысл. Я привозил их в школу и обратно, посещал торжественные мероприятия и церемонии награждения и забирал их, когда болел. Теперь, когда они стали старше, владение собственным бизнесом дает мне свободу планировать личные дела в течение дня по мере необходимости ».

    «Чтобы начать бизнес по корректуре, я бы предложил создать онлайн-присутствие и присоединиться к одной или нескольким бизнес-группам.Делитесь информацией в Интернете и рассказывайте людям о грамматике, пунктуации, письме и т. Д. Это поможет вам стать лидером в своей области. Конечно, вы тоже должны продвигать себя, но это не должно быть основной целью ».

    «Как фрилансер, вы можете найти работу на таких сайтах, как Fiverr и Upwork; однако за большинство вакансий много не платят, поэтому руководствуйтесь здравым смыслом. Я также рекомендую присоединиться к Американскому обществу редакторов-копирайтеров (ACES) . Это очень поддерживающая группа коллег-редакторов и корректоров, которые разделяют любовь к английскому языку и страсть к точности.Кроме того, они проводят невероятные ежегодные конференции, так что вы получаете выгоду от непрерывного образования ».

    16. Scribbr

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: От начального до опытного

    Scribbr помогает студентам редактировать и корректировать свои диссертации и диссертации.
    Если вы хотите работать в Scribbr, вы должны быть носителем английского языка: это основное требование. Если вы являетесь носителем английского языка, вам нужно будет пройти тщательный процесс подачи заявки, в котором вас попросят продемонстрировать свои технические навыки грамматики, знание академического письма и понимание принципов редактирования.
    После прохождения теста вам также необходимо пройти учебную программу Scribbr Academy, в которой вы научитесь редактировать для учащихся.

    После того, как вы станете утвержденным редактором Scribbr, вы можете рассчитывать на заработок от 20 до 25 евро (22–27 долларов) в час, в зависимости от назначения.

    Щелкните здесь , чтобы узнать больше.

    17. Кембриджская корректура и редактирование

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Кембриджская корректура и редактирование имеет сеть из более чем 150 профессионалов в области редактирования, охватывающих весь спектр академических предметов.У них невероятная команда талантливых редакторов и корректоров, а это значит, что вам нужно иметь опыт, чтобы получить шанс быть нанятым здесь.

    Чтобы получить квалификацию, вы должны быть носителем английского языка и иметь как минимум степень бакалавра.

    И вы должны иметь возможность редактировать не менее 10 000 слов в неделю.

    Если вас возьмут на работу, вы можете получать среднюю зарплату в размере 20–30 долларов в час, выплачиваемую еженедельно, раз в два месяца или ежемесячно — решать вам. Ознакомьтесь со всеми требованиями и подробностями здесь .

    18. Polished Paper

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Polished Paper предлагает услуги корректуры и редактирования и обычно ищет опытных редакторов и корректоров. Если вы хотите, чтобы вас рассматривали для работы с ними, вам необходимо зарегистрировать учетную запись пользователя и загрузить свое резюме. Затем вы будете перенаправлены на тест для редактора из 35 вопросов.

    Если вы пройдете тест, их команда свяжется с вами для повторного собеседования.

    19. Edit 911

    УРОВЕНЬ ПРОВЕРКИ: Опытный

    Edit 911 предлагает работу корректоров и редакторов на дому, что позволяет им корректировать работу, не выходя из дома. Перед подачей заявки на вакансию вам необходимо убедиться, что вы соответствуете их минимальным требованиям:

    • Доктор философии. на английском языке или другой письменной дисциплине.
    • Опубликованный ученый с очевидным талантом и писательскими способностями.
    • Преподаватель и / или редактор книг с подтвержденным опытом.
    • Главный редактор и эксперт в различных стилях документации, таких как MLA, APA и Turabian.
    • Свободно владеет MS Word и как минимум еще одним программным приложением, например InDesign или Publisher.

    Если вы соответствуете всем этим требованиям, вы можете отправить им свое резюме и образец вашего письма. Обычно они отвечают в течение 48 часов!

    20. EditFast

    EditFast — это портал, на котором перечислены онлайн-вакансии как для онлайн-корректоров, так и для редакторов.Чтобы иметь возможность подать заявку на работу, вам необходимо зарегистрироваться онлайн. Если вас примут, вы будете работать фрилансером.

    Чтобы начать процесс подачи заявки, вам необходимо загрузить свое резюме, пройти тест на редактирование, подписать соглашение о неразглашении и создать онлайн-страницу со всеми вашими данными. Затем вам нужно будет дождаться, пока EditFast утвердит ваше приложение.

    Как только ваш профиль будет активирован, вы сможете просматривать все новые вакансии и подавать заявки. Вам будут платить через PayPal, как только работа будет завершена.

    Заявление об ограничении ответственности : Имейте в виду, что EditFast удерживает 40% окончательной цены, что является значительным сокращением прибыли! Кроме того, у меня было несколько отрицательных отчетов о задержке некоторых платежей, поэтому проведите собственное исследование, прежде чем подписываться на них.

    Нажмите здесь , чтобы подать заявку.

    ПРИМЕР 4:
    Как Эди из BossLady Creatives зарабатывает от 500 до 1500 долларов в месяц в свободное время!

    «Я решил начать свой бизнес, потому что я уже выполнял редактирование / корректуру для автора научной фантастики, и я хотел поделиться своим опытом и навыками с другими писателями.Мне повезло, что у меня есть супруга, которая может поддержать нас финансово, но я хотел внести свой вклад, даже если это был небольшой вклад.

    Для женщин не имеет значения, в корпоративном мире мы или дома, воспитывая следующее поколение. Крайне важно, чтобы мы могли поддерживать себя самостоятельно. Я также хотел контролировать свое время и свободу работать из дома ».

    Мой лучший совет для начала — поискать небольшую работу на таких сайтах, как Fiverr или Upwork .

    Используйте менее оплачиваемые рабочие места, чтобы сэкономить на членстве в таких организациях, как Ассоциация фрилансеров редакционного отдела (EFA) . Вы будете частью каталога редакторов-фрилансеров всех мастей, и у меня были клиенты, которые находили меня в этом каталоге.

    У вас также будет доступ к доске объявлений о вакансиях, и вы сможете делать ставки таким образом. Когда вы хорошо поработаете для своих клиентов, они расскажут об этом другим, и вы также создадите клиентуру из уст в уста ».

    Инструменты, облегчающие жизнь вашего корректора

    Корректура позволяет вам работать в любом месте.Однако некоторые инструменты сделают вашу жизнь намного проще, когда вы будете делать свою работу.

    Вот основные инструменты, которые вам понадобятся:

    • Google Docs : у большинства людей есть учетная запись Gmail или GSuite. Наличие Документов Google позволяет легко обмениваться документами с клиентами и оставлять комментарии для просмотра.
    • Grammarly : Grammarly — отличный инструмент, помогающий с базовой грамматикой и редактированием структуры предложений. Опять же, ваш редактор возьмет на себя основную часть этой работы, но использование Grammarly упрощает окончательную проверку.
    • Hemingway App : это полезный бесплатный инструмент, который может указать на проблемы со структурой предложения, выбором слов и общей удобочитаемостью. Мне нравится, как он определяет, как можно улучшить определенные части контента для повышения общего качества письма.
    • Руководство по корректуре McGraw Hill : Это доступное по цене руководство по корректуре служит вашим проводником в процессе корректуры, предлагая пошаговые инструкции
    • Руководство по стилю : В зависимости от клиента и выполняемой работы вам может потребоваться следовать конкретное руководство по стилю, поэтому важно иметь его под рукой или знать об общих стилях письма, таких как AP и Chicago Style. Вот список различных стилей, которые вы можете рассмотреть.

    Какие навыки мне нужны, чтобы найти работу корректора?

    Прежде всего, корректоры должны владеть письменным английским языком. Вы можете подумать, что каждый, кто говорит по-английски, обладает этим навыком, но письменный английский отличается.

    Корректоры должны хорошо разбираться в правилах и передовом опыте, когда речь идет о правильной грамматике, структуре предложения, выборе слов и способах представления информации.

    Возможно, вам потребуется следовать руководству по стилю и быстро определять, понятны ли определенные слова и фразы и соответствуют ли они основной идее содержания.

    Вам также необходимо обладать хорошими коммуникативными навыками, хорошо работать независимо, уложиться в сроки и быть внимательным к деталям. Поскольку вы будете последней линией защиты перед публикацией, вы должны знать, как выявлять несоответствия и следить за тем, чтобы такие вещи, как номера страниц, подписи к изображениям и заголовки, были точными и соответствовали правильному форматированию.

    Как и во всех наборах навыков, ключевым моментом является практика и внедрение. Лучшее, что вы можете сделать как начинающий корректор, — это со временем развить эти навыки.

    Напомним, что это основные навыки, необходимые для получения работы корректора:

    • Владение письменным английским языком
    • Глубокое знание грамматики английского языка
    • Внимание к деталям
    • Отличные коммуникативные навыки
    • Способность работать независимо и в срок

    Нужна ли мне квалификация, чтобы стать корректором?

    Чтобы стать корректором, не требуется специальная степень или сертификат.Но, как сказала Мелисса, необходима некоторая подготовка, которая поможет вам быстрее найти первого клиента.

    Некоторые корректоры проходят онлайн-курс или посещают обучающие мероприятия, чтобы улучшить свои навыки. Это также поможет вам попробовать свои силы в корректуре и получить некоторый опыт, прежде чем искать клиентов.

    Большинство компаний требуют, чтобы кандидаты хорошо владели английским языком, что позволяет им распознавать и исправлять редакционные стилистические несоответствия (но не обязательно быть носителем английского языка!).

    Им также нужны твердые навыки набора текста, внимание к деталям, владение базовыми компьютерными навыками, знание Microsoft Word и некоторый практический опыт корректуры. Для некоторых должностей требуется степень, но на самом деле не указывается область обучения, поэтому вы, вероятно, можете использовать любую имеющуюся у вас полученную степень, чтобы претендовать на роль корректора — идеально подходит для тех, кто хочет начать с нуля и изменить свой карьерный путь!

    Готовы работать корректором на дому?

    Работа корректором на дому может быть отличным способом заработать дополнительных денег .Вы можете искать работу онлайн-корректора или создать собственный малый бизнес , продвигая свои навыки.

    Если вы готовы начать, начните с развития некоторых основных навыков корректуры, которые вам нужны, и поработайте над некоторыми образцами заданий.

    И если вы заметите какие-либо грамматические или орфографические ошибки выше, не стесняйтесь практиковать свои навыки корректуры и оставлять заметки в комментариях!

    Обещаю не расстраиваться!

    А если вы не уверены, подходит ли вам корректура, воспользуйтесь бесплатным семинаром Кейтлин .Вы узнаете, правильный ли это путь для вас, как вы можете использовать корректуру как инструмент для достижения свободы и финансовой безопасности и как найти своего первого клиента!

    Еще больше вдохновляющих способов зарабатывать деньги в Интернете
    БОЛЬШЕ РАБОТЫ НА ДОМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ:
    КАК СТАТЬ ВИРТУАЛЬНЫМ ПОМОЩНИКОМ БЕЗ ОПЫТА 20 ЛУЧШИХ СПОСОБОВ ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ ИЗ ДОМА.

    1000 где: PIONEER EFX-1000 купить в МУЗмагазин — САМАРА • Dj контроллеры

    VII. Организация работ в электроустановках по распоряжению / КонсультантПлюс

    VII. Организация работ в электроустановках по распоряжению

    7.1. Работы в электроустановках могут проводиться по распоряжению, являющемуся письменным заданием на производство работы, определяющим ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и работников, которым поручено ее выполнение, с указанием их групп по электробезопасности (далее — распоряжение). Распоряжение имеет разовый характер, срок его действия определяется продолжительностью рабочего дня или смены исполнителей.

    При необходимости продолжения работы, при изменении условий работы или состава бригады распоряжение должно отдаваться заново.

    При перерывах в работе в течение одного дня повторный допуск осуществляется производителем работ.

    7.2. Распоряжение отдается производителю работ и допускающему. В электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала, в тех случаях, когда допуск к работам на рабочем месте не требуется, распоряжение отдается непосредственно работнику, выполняющему работу.

    7.3. Работы, выполнение которых предусмотрено по распоряжению, могут по усмотрению работника, выдающего распоряжение, проводиться по наряду.

    7.4. Распоряжение допускается выдавать для работы поочередно на нескольких электроустановках (присоединениях).

    7.5. Допуск к работам по распоряжению должен быть оформлен в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям.

    7.6. По распоряжению оперативным и оперативно-ремонтным персоналом или под его надзором, работниками, выполняющими техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования (далее — ремонтный персонал), в электроустановках напряжением выше 1000 В разрешается проводить работы, выполняемые безотлагательно для предотвращения воздействия на человека опасного производственного фактора, который приведет к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, а также работы по устранению неисправностей и повреждений, угрожающих нарушением нормальной работы оборудования, сооружений, устройств ТАИ, СДТУ, электро- и теплоснабжения потребителей (далее — неотложные работы) продолжительностью не более 1 часа без учета времени на подготовку рабочего места.

    Неотложные работы, для выполнения которых требуется более 1 часа или участие более трех работников, включая работника из оперативного и оперативно-ремонтного персонала, осуществляющего надзор в случае выполнения этих работ ремонтным персоналом, должны проводиться по наряду в соответствии с требованиями Правил.

    7.7. При проведении неотложных работ производитель работ (наблюдающий) из числа оперативного персонала, выполняющий работу или осуществляющий наблюдение за работающими в электроустановках напряжением выше 1000 В, должен иметь группу IV, а в электроустановках напряжением до 1000 В — группу III. Члены бригады, работающие в электроустановках напряжением до и выше 1000 В, должны иметь группу III.

    Допуск к работам в электроустановках должен быть осуществлен после выполнения технических мероприятий по подготовке рабочего места, определяемых работником, выдающим распоряжение.

    (п. 7.7 в ред. Приказа Минтруда России от 19.02.2016 N 74н)

    7.8. В электроустановках напряжением выше 1000 В допускается выполнять по распоряжению работы на электродвигателе, от которого кабель отсоединен и концы его замкнуты накоротко и заземлены; на генераторе, от выводов которого отсоединены шины и кабели; в РУ на выкаченных тележках КРУ, у которых шторки отсеков заперты на замок, а также работы на нетоковедущих частях, не требующие снятия напряжения и установки временных ограждений.

    7.9. Допускается выполнение работ по распоряжению в электроустановках напряжением до 1000 В, кроме работ на сборных шинах РУ и на присоединениях, по которым не исключена подача напряжения на сборные шины, а также на ВЛ с использованием грузоподъемных машин и механизмов. Работы по обслуживанию сети наружного освещения выполняются по распоряжению с применением механизмов при выполнении условий, предусмотренных пунктом 38.76 Правил.

    7.10. В электроустановках напряжением до 1000 В, расположенных в помещениях, кроме особо опасных и в особо неблагоприятных условиях в отношении поражения людей электрическим током, работник, имеющий группу III и право быть производителем работ, имеет право работать единолично.

    7.11. При монтаже, ремонте и эксплуатации вторичных цепей, устройств релейной защиты, измерительных приборов, электроавтоматики, телемеханики, связи, включая работы в приводах и агрегатных шкафах коммутационных аппаратов, независимо от того, находятся они под напряжением или нет, производителю работ разрешается по распоряжению отключать и включать вышеуказанные устройства, а также опробовать устройства защиты и электроавтоматики на отключение и включение выключателей с разрешения оперативного персонала.

    7.12. В электроустановках напряжением выше 1000 В одному работнику, имеющему группу III, по распоряжению допускается проводить:

    благоустройство территории ОРУ, скашивание травы, расчистку от снега дорог и проходов;

    ремонт и обслуживание устройств проводной радио- и телефонной связи, осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер РУ на высоте не более 2,5 м;

    нанесение (восстановление) диспетчерских (оперативных) наименований и других надписей вне камер РУ;

    наблюдение за сушкой трансформаторов, генераторов и другого оборудования, выведенного из работы;

    обслуживание маслоочистительной и прочей вспомогательной аппаратуры при очистке и сушке масла;

    работы на электродвигателях и механической части вентиляторов и маслонасосов трансформаторов, компрессоров;

    другие работы, предусмотренные Правилами.

    7.13. По распоряжению единолично уборку коридоров ЗРУ и электропомещений с электрооборудованием напряжением до и выше 1000 В, где токоведущие части ограждены, имеет право выполнять работник, имеющий группу II. Уборку в ОРУ имеет право выполнять один работник, имеющий группу III.

    7.14. На ВЛ по распоряжению могут выполняться работы на проводящих частях (частях электроустановки, на которых не исключено появление напряжения в аварийных режимах работы, например: корпус электрической машины), не требующих снятия напряжения, в том числе:

    с подъемом до 3 м, считая от уровня земли до ног работающего;

    без разборки конструктивных частей опоры;

    с откапыванием стоек опоры на глубину до 0,5 м;

    по расчистке трассы ВЛ, когда исключено падение на провода вырубаемых деревьев, сучьев, также исключено приближение на недопустимое расстояние к проводам работников, осуществляющих обрубку веток и сучьев, и применяемых ими приспособлений и механизмов.

    7.15. Одному работнику, имеющему группу II, разрешается выполнять по распоряжению следующие работы на ВЛ:

    (в ред. Приказа Минтруда России от 19.02.2016 N 74н)

    осмотр ВЛ в светлое время суток при благоприятных метеоусловиях, в том числе с оценкой состояния опор, проверкой загнивания деревянных оснований опор;

    восстановление постоянных обозначений на опоре;

    замер габаритов угломерными приборами;

    противопожарную очистку площадок вокруг опор;

    окраску бандажей на опорах.

    7.16. При выполнении работ по распоряжениям, выдаваемым оперативным персоналом подчиненному оперативному персоналу в смене, записи о начале, окончании работ, мероприятиях по подготовке рабочего места, характере работы и составе бригады выполняются только в оперативных журналах.

    1000 популярных слов в английском языке

    Спорим, вы знаете их практически все?

    В этой статье вы найдете 1000 слов на английском, которые употребляются носителями языка чаще всего. Мы дадим эту тысячу английских слов с транскрипцией и переводом, чтобы вы заодно потренировались и в произношении.

    Ранее мы уже говорили о том, какой словарный запас необходим, чтобы легко и свободно общаться на английском языке. Для базового понимания речи и простого выражения своих мыслей потребуется знать порядка 1000 слов. Но те, кто учит английской язык регулярно, постоянно пополняют свой лексикон.

    Давайте разберемся, что же это за 1000 популярных английских слов такие? Common words (распространенные слова) — это те, которые чаще всего встречаются как в речи носителей какого-либо языка, так и в печатных СМИ, фильмах, на телевидении да и во всем, что окружает человека. Популярность того или иного слова легко объяснить многозначностью большинства английских слов.

    Если сравнивать разные языки, то большинство популярных слов у них похожи. Это местоимения, глаголы и существительные, которые мы и сами используем чаще всего. Так что посмотрев перевод 1000 самых используемых слов, вы увидите, что вам знакомы большинство из них.

    Перед вами — 1000 самых распространенных английских слов. Проверим, сколько из них вы уже знаете?

    1. as [æz] — как
    2. I [aɪ] — я
    3. his [hɪz] — его
    4. that [ðæt] — что / тот
    5. he [hiː] — он
    6. was [wɒz] — был
    7. for [fɔːr] — для
    8. on [ɒn] — на
    9. are [ɑːr] — являются
    10. with [wɪð] — с
    11. they [ðeɪ] — они
    12. be [biː] — быть
    13. at [ət] — на
    14. one [wʌn] — один
    15. have [hæv] — иметь
    16. this [ðɪs] — это
    17. from [frɒm] — из
    18. by [baɪ] — от
    19. hot [hɒt] — горячий / жарко
    20. word [wɜːd] — слово
    21. but [bʌt] — но
    22. what [wɒt] — что
    23. some [sʌm] — некоторый
    24. is [ɪz] — является
    25. it [ɪt] — это
    26. you [juː] — ты
    27. or [ɔːr] — или
    28. had [hæd] — имел
    29. the [ðiː]
    30. of [əv] — из / о
    31. to [tuː] — в / к
    32. and [ænd] — и
    33. a [ə]
    34. in [ɪn] — в
    35. we [wiː] — мы
    36. can [kæn] — может
    37. out [aʊt] — из / вне
    38. other [ˈʌð. ər] — другой
    39. were [wɜːr] — были
    40. which [wɪtʃ] — который
    41. do [duː] — делать
    42. their [ðeər] — их
    43. time [taɪm] — время
    44. if [ɪf] — если
    45. will [wɪl] — будет
    46. how [haʊ] — как
    47. said [sed] — говорить
    48. an [æn]
    49. each [iːtʃ] — каждый
    50. tell [tel] — говорить
    51. does [dʌz] — делает
    52. set [set] — задавать / комплект
    53. three [θriː] — три
    54. want [wɒnt] — хотеть
    55. air [eər] — воздух
    56. well [wel] — хорошо
    57. also [ˈɔːl.səʊ] — также
    58. play [pleɪ] — играть
    59. small [smɔːl] — маленький
    60. end [end] — конец
    61. put [pʊt] — ставить
    62. home [həʊm] — дом
    63. read [riːd] — читать
    64. hand [hænd] — рука
    65. port [pɔːt] — порт
    66. large [lɑːdʒ] — большой
    67. spell [spel] — читать по буквам / орфография
    68. add [æd] — добавлять
    69. even [ˈiː. vən] — даже
    70. land [lænd] — земля
    71. here [hɪər] — здесь
    72. must [mʌst] — должен
    73. big [bɪɡ] — большой
    74. high [haɪ] — высокий
    75. such [sʌtʃ] — такой
    76. follow [ˈfɒl.əʊ] — следовать
    77. act [ækt] — действовать
    78. why [waɪ] — почему
    79. ask [ɑːsk] — спрашивать
    80. men [men] — люди
    81. change [tʃeɪndʒ] — менять
    82. went [went] — отправился
    83. light [laɪt] — свет / легкий
    84. kind [kaɪnd] — добрый / разновидность
    85. off [ɒf] — от / выключенный
    86. need [niːd] — необходимость
    87. house [haʊs] — дом
    88. picture [ˈpɪk.tʃər] — картина / фото
    89. try [traɪ] — пробовать / пытаться
    90. us [ʌs] — нас
    91. again [əˈɡen] — снова
    92. animal [ˈæn.ɪ.məl] — животное
    93. point [pɔɪnt] — точка
    94. mother [ˈmʌð.ər] — мать
    95. world [wɜːld] — мир
    96. near [nɪər] — близко
    97. build [bɪld] — строить
    98. self [self] — себя
    99. earth [ɜːθ] — земля
    100. father [ˈfɑː. ðər] — отец
    101. any [ˈen.i] — любой
    102. new [njuː] — новый
    103. work [wɜːk] — работа
    104. part [pɑːt] — часть
    105. take [teɪk] — брать
    106. get [get] — получать
    107. place [pleɪs] — место
    108. made [meɪd] — сделать
    109. live [lɪv] — жить
    110. where [weər] — где
    111. after [ˈɑːf.tər] — после
    112. back [bæk] — назад
    113. little [ˈlɪt.əl] — немного
    114. only [ˈəʊn.li] — только
    115. round [raʊnd] — круглый / вокруг
    116. man [mæn] — мужчина
    117. year [jɪər] — год
    118. came [keɪm] — пришел
    119. show [ʃəʊ] — показывать
    120. every [ˈev.ri] — каждый
    121. good [ɡʊd] — хороший
    122. me [miː] — мне
    123. give [ɡɪv] — давать
    124. our [aʊər] — наш
    125. under [ˈʌn.dər] — под
    126. name [neɪm] — имя
    127. very [ˈver.i] — очень
    128. through [θruː] — через
    129. just [dʒʌst] — только / просто
    130. form [fɔːm] — вид, форма / образовывать
    131. sentence [ˈsen. təns] — предложение
    132. great [ɡreɪt] — отличный
    133. think [θɪŋk] — думать
    134. say [seɪ] — говорить
    135. help [help] — помогать, помощь
    136. low [ləʊ] — низкий
    137. line [laɪn] — линия, черта
    138. differ [ˈdɪf.ər] — отличаться
    139. turn [tɜːn] — поворачивать
    140. cause [kɔːz] — причина
    141. much [mʌtʃ] — много
    142. mean [miːn] — значить / подлый / средний
    143. before [bɪˈfɔːr] — до
    144. move [muːv] — двигать
    145. right [raɪt] — право / верный
    146. boy [bɔɪ] — мальчик
    147. old [əʊld] — старый
    148. too [tuː] — тоже
    149. same [seɪm] — также
    150. she [ʃiː] — она
    151. all [ɔːl] — все
    152. there [ðeər] — там
    153. when [wen] — когда
    154. up [ʌp] — вверх / подниматься
    155. use [juːz] — использовать
    156. your [jɔːr] — твой
    157. way [weɪ] — путь
    158. about [əˈbaʊt] — о
    159. many [ˈmen. i] — много
    160. then [ðen] — затем
    161. them [ðem] — их
    162. write [raɪt] — писать
    163. would [wʊd] — бы / было бы
    164. like [laɪk] — нравиться
    165. so [səʊ] — так
    166. these [ðiːz] — эти
    167. her [hɜːr] — ее
    168. long [lɒŋ] — долго / длинный
    169. make [meɪk] — делать
    170. thing [θɪŋ] — вещь
    171. see [siː] — видеть
    172. him [hɪm] — его
    173. two [tuː] — два / двое
    174. has [hæz] — имеет
    175. look [lʊk] — смотреть / взгляд
    176. more [mɔːr] — больше
    177. day [deɪ] — день
    178. could [kʊd] — мог
    179. go [ɡəʊ] — идти
    180. come [kʌm] — приходить
    181. did [dɪd] — сделал
    182. number [ˈnʌm.bər] — номер
    183. sound [saʊnd] — звук
    184. no [nəʊ] — нет
    185. most [məʊst] — самый / большинство
    186. people [ˈpiː.pəl] — люди
    187. my [maɪ] — мой
    188. over [ˈəʊ. vər] — над
    189. know [nəʊ] — знать
    190. water [ˈwɔː.tər] — вода
    191. than [ðæn] — чем
    192. call [kɔːl] — звонить / звонок
    193. first [ˈfɜːst] — первый
    194. who [huː] — кто
    195. may [meɪ] — может
    196. down [daʊn] — вниз
    197. side [saɪd] — сторона
    198. been [biːn] — был
    199. now [naʊ] — сейчас
    200. find [faɪnd] — найти
    201. head [hed] — голова
    202. stand [stænd] — стоять
    203. own [əʊn] — свой / владеть
    204. page [peɪdʒ] — страница
    205. should [ʃʊd] — должен
    206. country [ˈkʌn.tri] — страна
    207. found [faʊnd] — найденный
    208. answer [ˈæn·sər] — ответ / отвечать
    209. school [skuːl] — школа
    210. grow [ɡrəʊ] — расти
    211. study [ˈstʌd.i] — изучать
    212. still [stɪl] — все еще
    213. learn [lɜːn] — учиться
    214. plant [plɑːnt] — растение / сажать
    215. cover [ˈkʌv. ər] — накрывать / обложка
    216. food [fuːd] — еда
    217. sun [sʌn] — солнце
    218. four [fɔːr] — четыре
    219. between [bɪˈtwiːn] — между
    220. state [steɪt] — состояние, государство, штат  
    221. keep [kiːp] — держать, продолжать
    222. eye [aɪ] — глаз
    223. never [ˈnev.ər] — никогда
    224. last [lɑːst] — последний
    225. let [let] — позволять
    226. thought [θɔːt] — мысль / думал
    227. city [ˈsɪt.i] — город
    228. tree [triː] — дерево
    229. cross [krɒs] — пересекать / крест
    230. farm [fɑːm] — ферма
    231. hard [hɑːd] — тяжелый / твердый
    232. start [stɑːt] — начинать
    233. might [maɪt] — может быть / мощь
    234. story [ˈstɔː.ri] — история
    235. saw [sɔː] — увидел / пила
    236. far [fɑːr] — далеко
    237. sea [siː] — море
    238. draw [drɔː] — рисовать
    239. left [left] — лево / оставил
    240. late [leɪt] — поздно
    241. run [rʌn] — бежать
    242. don’t [dəʊnt] — не
    243. while [waɪl] — в то время, как
    244. press [pres] — нажимать / давить
    245. close [kləʊz] — близко / закрывать
    246. night [naɪt] — ночь
    247. real [rɪəl] — реальный
    248. life [laɪf] — жизнь
    249. few [fjuː] — несколько
    250. north [nɔːθ] — север
    251. book [bʊk] — книга
    252. carry [ˈkær. i] — нести  
    253. took [tʊk] — взял
    254. science [ˈsaɪ.əns] — наука
    255. eat [iːt] — есть
    256. room [ruːm] — комната
    257. friend [frend] — друг
    258. began [bɪˈɡæn] — началось
    259. idea [aɪˈdɪə] — идея
    260. fish [fɪʃ] — рыба
    261. mountain [ˈmaʊn.tɪn] — гора
    262. stop [stɒp] — остановка / останавливать
    263. once [wʌns] — однажды
    264. base [beɪs] — базовый / основывать
    265. hear [hɪər] — слышать
    266. horse [hɔːs] — лошадь
    267. cut [kʌt] — резать
    268. sure [ʃɔːr] — конечно / уверен
    269. watch [wɒtʃ] — смотреть / часы
    270. colour [ˈkʌl.ər] — цвет
    271. face [feɪs] — лицо
    272. wood [wʊd] — дерево
    273. main [meɪn] — главный
    274. open [ˈəʊ.pən] — открыть
    275. seem [siːm] — казаться
    276. together [təˈɡeð.ər] — вместе
    277. next [nekst] — следующий
    278. white [waɪt] — белый
    279. children [ˈtʃɪl. drən] — дети
    280. begin [bɪˈɡɪn] — начинать
    281. got [ɡɒt] — получил
    282. walk [wɔːk] — гулять / прогулка
    283. example [ɪɡˈzɑːm.pəl] — пример
    284. ease [iːz] — легкость / облегчать
    285. paper [ˈpeɪ.pər] — бумага
    286. group [ɡruːp] — группа
    287. always [ˈɔːl.weɪz] — всегда
    288. music [ˈmjuː.zɪk] — музыка
    289. those [ðəʊz] — те
    290. both [bəʊθ] — оба
    291. mark [mɑːk] — отметка / отмечать
    292. often [ˈɒf.ən] — часто
    293. letter [ˈlet.ər] — письмо
    294. until [ənˈtɪl] — до тех пор
    295. mile [maɪl] — миля
    296. river [ˈrɪv.ər] — река
    297. car [kɑːr] — машина
    298. feet [fiːt] — ноги
    299. care [keər] — заботиться / уход
    300. second [ˈsek.ənd] — секунда
    301. enough [ɪˈnʌf] — достаточно / довольно
    302. plain [pleɪn] — простой
    303. girl [ɡɜːl] — девочка
    304. usual [ˈjuː. ʒu.əl] — обычно
    305. young [jʌŋ] — молодой
    306. ready [ˈred.i] — готовый
    307. above [əˈbʌv] — выше
    308. ever [ˈev.ər] — когда-либо
    309. red [red] — красный
    310. list [lɪst] — список
    311. though [ðəʊ] — хоть
    312. feel [fiːl] — чувствовать
    313. talk [tɔːk] — говорить
    314. bird [bɜːd] — птица
    315. soon [suːn] — скоро
    316. body [ˈbɒd.i] — тело
    317. dog [dɒɡ] — собака
    318. family [ˈfæm.əl.i] — семья
    319. direct [daɪˈrekt] — непосредственный / направлять
    320. pose [pəʊz] — поза / позировать
    321. leave [liːv] — покидать
    322. song [sɒŋ] — песня
    323. measure [ˈmeʒ.ər] — мера / измерять
    324. door [dɔːr] — дверь
    325. product [ˈprɒd.ʌkt] — продукт
    326. black [blæk] — черный
    327. short [ʃɔːt] — короткий
    328. numeral [ˈnjuː.mə.rəl] — числительное
    329. class [klɑːs] — класс / сорт
    330. wind [wɪnd] — ветер
    331. question [ˈkwes. tʃən] — вопрос
    332. happen [ˈhæp.ən] — случаться
    333. complete [kəmˈpliːt] — полный / завершенный
    334. ship [ʃɪp] — корабль
    335. area [ˈeə.ri.ə] — площадь / зона
    336. half [hɑːf] — половина
    337. rock [rɒk] — рок / камень / скала
    338. order [ˈɔː.dər] — заказ / порядок
    339. fire  [faɪər]— огонь
    340. south [saʊθ] — юг
    341. problem [ˈprɒb.ləm] — проблема
    342. piece [piːs] — часть / кусок  
    343. told [təʊld] — говорил
    344. knew [njuː] — знал
    345. pass [pɑːs] — проходить / передача
    346. since [sɪns] — с / поскольку
    347. top [tɒp] — верх / вершина
    348. whole [həʊl] — весь / целый
    349. king [kɪŋ] — король
    350. street [striːt] — улица
    351. inch [ɪntʃ] — дюйм
    352. multiply [ˈmʌl.tɪ.plaɪ] — умножать
    353. nothing [ˈnʌθ.ɪŋ] — ничего
    354. course [kɔːs] — курс / блюдо
    355. stay [steɪ] — оставаться
    356. wheel [wiːl] — колесо
    357. full [fʊl] — полный
    358. force [fɔːs] — сила / заставлять
    359. blue [bluː] — голубой / синий / грустный
    360. object [ˈɒb. dʒɪkt] — объект
    361. decide [dɪˈsaɪd] — решать
    362. surface [ˈsɜː.fɪs] — поверхность
    363. deep [diːp] — глубоко
    364. moon [muːn] — луна
    365. island [ˈaɪ.lənd] — остров
    366. foot [fʊt] — нога
    367. system [ˈsɪs.təm] — система
    368. busy [ˈbɪz.i] — занят
    369. test [test] — тест / проверять
    370. record [rɪˈkɔːd] — записывать
    371. boat [bəʊt] — лодка
    372. common [ˈkɒm.ən] — общий / обычный
    373. gold [ɡəʊld] — золото
    374. possible [ˈpɒs.ə.bəl] — возможный
    375. plane [pleɪn] — самолет / плоскость
    376. stead [sted] — место
    377. dry [draɪ] — сухой
    378. wonder [ˈwʌn.dər] — чудо / удивляться
    379. laugh [lɑːf] — смех / смеяться
    380. thousand [ˈθaʊ.zənd] — тысяча
    381. ago [əˈɡəʊ] — тому назад
    382. ran [ræn] — побежал
    383. check [tʃek] — проверять
    384. game [ɡeɪm] — игра
    385. shape [ʃeɪp] — форма
    386. equate [ɪˈkweɪt] — приравнивать
    387. OK [ˌəʊˈkeɪ] — хорошо
    388. miss [mɪs] — скучать / пропускать
    389. brought [brɔːt] — привел
    390. heat [hiːt] — жара, высокая температура
    391. snow [snəʊ] — снег
    392. tire [taɪər] — шина / утомлять
    393. bring [brɪŋ] — приносить
    394. yes [jes] — да
    395. distant [ˈdɪs. tənt] — отдаленный
    396. fill [fɪl] — наполнять
    397. east [iːst] — восток
    398. paint [peɪnt] — краска / красить
    399. language [ˈlæŋ.ɡwɪdʒ] — язык
    400. among [əˈmʌŋ] — среди
    401. unit [ˈjuː.nɪt] — единица
    402. power [paʊər] — мощность / сила
    403. town [taʊn] — город
    404. fine [faɪn] — отлично
    405. certain [ˈsɜː.tən] — определенный
    406. fly [flaɪ] — летать
    407. fall [fɔːl] — падать / осень
    408. lead [liːd] — вести / руководить
    409. cry [kraɪ] — плакать
    410. dark [dɑːk] — темный, темнота
    411. machine [məˈʃiːn] — машина / механизм
    412. note [nəʊt] — примечание / отмечать
    413. wait [weɪt] — ждать
    414. plan [plæn] — план
    415. figure [ˈfɪɡ.ər] — цифра / фигура
    416. star [stɑːr] — звезда
    417. box [bɒks] — коробка
    418. noun [naʊn] — существительное
    419. field [fiːld] — поле
    420. rest [rest] — остальное / отдыхать
    421. correct [kəˈrekt] — поправлять / правильный
    422. able [ˈeɪ. bəl] — в состоянии / способный
    423. pound [paʊnd] — фунт
    424. done [dʌn] — сделанный
    425. beauty [ˈbjuː.ti] — красота
    426. drive [draɪv] — водить
    427. stood [stʊd] — стоял
    428. contain [kənˈteɪn] — содержать
    429. front [frʌnt] — перед
    430. teach [tiːtʃ] — обучать
    431. week [wiːk] — неделя
    432. final [ˈfaɪ.nəl] — финал / последний
    433. gave [ɡeɪv] — дал
    434. green [ɡriːn] — зеленый
    435. oh [əʊ] — ох
    436. quick [kwɪk] — быстро
    437. develop [dɪˈvel.əp] — развивать
    438. ocean [ˈəʊ.ʃən] — океан
    439. warm [wɔːm] — тепло
    440. free [friː] — свободный
    441. minute [ˈmɪn.ɪt] — минута
    442. strong [strɒŋ] — сильный
    443. special [ˈspeʃ.əl] — особый
    444. mind [maɪnd] — разум / возражать
    445. behind [bɪˈhaɪnd] — позади
    446. clear [klɪər] — ясный / понятно
    447. tail [teɪl] — хвост
    448. produce [prəˈdʒuːs] — производить
    449. fact [fækt] — факт  
    450. space [speɪs] — пространство / космос
    451. heard [hɜːd] — слышал
    452. best [best] — лучший
    453. hour [aʊər] — час
    454. better [ˈbet.ər] — лучше
    455. true [truː] — правда  
    456. during [ˈdʒʊə.rɪŋ] — в течение
    457. hundred [ˈhʌn.drəd] — сотня
    458. five [faɪv] — пять
    459. remember [rɪˈmem.bər] — помнить
    460. step [step] — шаг
    461. early [ˈɜː.li] — ранний / рано
    462. hold [həʊld] — держать
    463. west [west] — запад
    464. ground [ɡraʊnd] — земля
    465. interest [ˈɪn.trəst] — интерес
    466. reach [riːtʃ] — достигать
    467. fast [fɑːst] — быстро
    468. verb [vɜːb] — глагол
    469. sing [sɪŋ] — петь
    470. listen [ˈlɪs.ən] — слушать
    471. six [sɪks] — шесть
    472. table [ˈteɪ.bəl] — стол
    473. travel [ˈtræv.əl] — путешествовать
    474. less [les] — меньше
    475. morning [ˈmɔː.nɪŋ] — утро
    476. ten [ten] — десять
    477. simple [ˈsɪm.pəl] — просто / простой
    478. several [ˈsev.ər.əl] — несколько
    479. vowel [vaʊəl] — гласный (звук)
    480. towards [twoʊrdz] — к / по направлению к
    481. war [wɔːr] — война
    482. lay [leɪ] — лежать
    483. against [əˈɡenst] — против
    484. pattern [ˈpæt.ən] — узор
    485. slow [sləʊ] — медленно / медленный
    486. center [ˈsen.tər] — центр
    487. love [lʌv] — любовь
    488. person [ˈpɜː.sən] — человек
    489. money [ˈmʌn.i] — деньги
    490. serve [sɜːv] — обслуживать  
    491. appear [əˈpɪər] — появляться
    492. road [rəʊd] — дорога
    493. map [mæp] — карта
    494. rain [reɪn] — дождь
    495. rule [ruːl] — правило
    496. govern [ˈɡʌv.ən] — управлять
    497. pull [pʊl] — тянуть
    498. cold [kəʊld] — холодный
    499. notice [ˈnəʊ.tɪs] — уведомление / замечать
    500. voice [vɔɪs] — голос
    501. energy [ˈen.ə.dʒi] — энергия
    502. hunt [hʌnt] — охотититься
    503. probable [ˈprɒb.ə.bəl] — вероятный
    504. bed [bed] — кровать
    505. brother [ˈbrʌð.ər] —  брат
    506. egg [eɡ] — яйцо
    507. ride [raɪd] — ездить / поездка
    508. cell [sel] — клетка / мобильный (амер.)
    509. believe [bɪˈliːv] — верить
    510. perhaps [pəˈhæps] — возможно
    511. pick [pɪk] — выбирать
    512. sudden [ˈsʌd.ən] — внезапный
    513. count [kaʊnt] — считать
    514. square [skweər] — квадрат / площадь
    515. reason [ˈriː.zən] — причина
    516. length [leŋθ] — длина
    517. represent [ˌrep.rɪˈzent] — представлять
    518. art [ɑːt] — искусство
    519. subject [ˈsʌb.dʒekt] — предмет
    520. region [ˈriː.dʒən] — регион
    521. size [saɪz] — размер
    522. vary [ˈveə.ri] — меняться / варьировать
    523. settle [ˈset.əl] — селиться
    524. speak [spiːk] — говорить
    525. weight [weɪt] — вес
    526. general [ˈdʒen.ər.əl] — главный / общий
    527. ice [aɪs] — лед
    528. matter [ˈmæt.ər] — иметь значение / предмет / материя
    529. circle [ˈsɜː.kəl] — круг
    530. pair [peər] — пара
    531. include [ɪnˈkluːd] — включать в себя
    532. divide [dɪˈvaɪd] — разделять
    533. syllable [ˈsɪl.ə.bəl] — слог
    534. felt [felt] — чувствовал
    535. grand [ɡrænd] — большой / великий
    536. ball [bɔːl] — мяч
    537. yet [jet] — еще
    538. wave [weɪv] — волна
    539. drop [drɒp] — капля / бросать
    540. heart [hɑːt] — сердце
    541. AM [ˌeɪ ˈem] — до полудня
    542. present [ˈprez.ənt] — подарок / настоящий
    543. heavy [ˈhev.i] — тяжелый
    544. dance [dɑːns] — танец / танцевать
    545. engine [ˈen.dʒɪn] — двигатель
    546. position [pəˈzɪʃ.ən] — позиция
    547. arm [ɑːm] — рука
    548. wide [waɪd] — широкий / повсюду
    549. sail [seɪl] — паруса / плавать
    550. material [məˈtɪə.ri.əl] — материал
    551. fraction [ˈfræk.ʃən] — доля
    552. forest [ˈfɒr.ɪst] — лес
    553. sit [sɪt] — сидеть
    554. race [reɪs] — гонка / раса
    555. window [ˈwɪn.dəʊ] — окно
    556. store (амер.) [stɔːr] — магазин
    557. summer [ˈsʌm.ər] — лето
    558. train [treɪn] — поезд
    559. sleep [sliːp] — спать
    560. prove [pruːv] — доказывать
    561. alone [əˈləʊn] — один / одинокий
    562. leg [leɡ] — нога
    563. exercise [ˈek.sə.saɪz] — упражнение
    564. wall [wɔːl] — стена
    565. catch [kætʃ] — поймать
    566. mount [maʊnt] — взбираться / монтировать
    567. wish [wɪʃ] — желать
    568. sky [skaɪ] — небо
    569. board [bɔːd] — доска
    570. joy [dʒɔɪ] — радость
    571. winter [ˈwɪn.tər] — зима
    572. somebody [ˈsʌm.bə.di] — кто-то
    573. written [ˈrɪt.ən] — написанный
    574. wild [waɪld] — дикий
    575. instrument [ˈɪn.strə.mənt] — инструмент
    576. kept [kept] — сохранил
    577. glass [ɡlɑːs] — стекло
    578. grass [ɡrɑːs] — трава
    579. cow [kaʊ] — корова
    580. job [dʒɒb] — работа
    581. edge [edʒ] — край
    582. sign [saɪn] — подписывать / знак
    583. visit [ˈvɪz.ɪt] — посещать
    584. past [pɑːst] — прошлое
    585. soft [sɒft] — мягкий
    586. fun [fʌn] — веселый / веселье
    587. bright [braɪt] — яркий
    588. gas [ɡæs] — газ / бензин (амер.)
    589. weather [ˈweð.ər] — погода
    590. month [mʌnθ] — месяц
    591. million [ˈmɪl.jən] — миллион
    592. bear [beər] — медведь / выносить (терпеть)
    593. finish [ˈfɪn.ɪʃ] — закончить
    594. happy [ˈhæp.i] — счастливый
    595. hope [həʊp] — надежда / надеяться
    596. flower [flaʊər] — цветок
    597. clothes [kləʊðz] — одежда
    598. strange [streɪndʒ] — странный
    599. gone [ɡɒn] — ушедший
    600. trade [treɪd] — торговля
    601. melody [ˈmel.ə.di] — мелодия
    602. trip [trɪp] — поездка
    603. office [ˈɒf.ɪs] — офис
    604. receive [rɪˈsiːv] — получать
    605. row [rəʊ] — ряд
    606. mouth [maʊθ] — рот
    607. exact [ɪɡˈzækt] — точный
    608. symbol [ˈsɪm.bəl] — символ
    609. die [daɪ] — умирать
    610. least [liːst] — наименее / меньше всего
    611. trouble [ˈtrʌb.əl] — проблема
    612. shout [ʃaʊt] — кричать
    613. except [ɪkˈsept] — кроме / исключая
    614. writer [ˈraɪ.tər] — писатель
    615. seed [siːd] — семя
    616. tone [təʊn] — тон  
    617. join [dʒɔɪn] — присоединяться
    618. suggest [səˈdʒest] — предлагать
    619. clean [kliːn] — чисто / чистый
    620. break [breɪk] — перерыв / ломать
    621. lady [ˈleɪ.di] — леди
    622. yard [jɑːd] — двор
    623. rise [raɪz] — рост / подниматься
    624. bad [bæd] — плохой
    625. blow [bləʊ] — удар / дуть
    626. oil [ɔɪl] — масло
    627. blood [blʌd] — кровь
    628. touch [tʌtʃ] — трогать / прикосновение
    629. goal [ɡəʊl] — цель
    630. cent [sent] — цент
    631. mix [mɪks] — смесь / смешивать
    632. team [tiːm] — команда
    633. wire [waɪər] — проволока
    634. cost [kɒst] — стоимость
    635. lost [lɒst] — потерял / потерянный
    636. brown [braʊn] — коричневый
    637. wear [weər] — носить
    638. garden [ˈɡɑː.dən] — сад
    639. equal [ˈiː.kwəl] — равный
    640. sent [sent] — отправил / отправленный
    641. choose [tʃuːz] — выбирать
    642. feel [fiːl] — чувствовать
    643. fit [fɪt] — соответствовать / подходить
    644. flow [fləʊ] — поток / течь
    645. fair [feər] — ярмарка / честный
    646. bank [bæŋk] — банк
    647. collect [kəˈlekt] — собирать
    648. save [seɪv] — сохранять
    649. control [kənˈtrəʊl] — контроль / контролировать
    650. decimal [ˈdes.ɪ.məl] — десятичный
    651. ear [ɪər] — ухо
    652. else [els] — еще
    653. quite [kwaɪt] — довольно
    654. broke [brəʊk] — сломал / без денег
    655. case [keɪs] — случай
    656. middle [ˈmɪd.əl] — средний
    657. kill [kɪl] — убивать
    658. son [sʌn] — сын
    659. lake [leɪk] — озеро
    660. moment [ˈməʊ.mənt] — момент
    661. scale [skeɪl] — шкала
    662. loud [laʊd] — громко
    663. spring [sprɪŋ] — весна
    664. observe [əbˈzɜːv] — наблюдать
    665. child [tʃaɪld] — ребенок
    666. straight [streɪt] — прямо / прямой
    667. consonant [ˈkɒn.sə.nənt] — согласный (звук)
    668. nation [ˈneɪ.ʃən] — нация
    669. dictionary [ˈdɪk.ʃən.ər.i] — словарь
    670. milk [mɪlk] — молоко
    671. speed [spiːd] — скорость
    672. method [ˈmeθ.əd] — метод
    673. organ [ˈɔː.ɡən] — орган
    674. pay [peɪ] — платить
    675. age [eɪdʒ] — возраст
    676. section [ˈsek.ʃən] — раздел
    677. dress [dres] — платье / одеваться
    678. cloud [klaʊd] — облако
    679. surprise [səˈpraɪz] — сюрприз
    680. quiet [ˈkwaɪ.ət] — тихо / тихий
    681. stone [stəʊn] — камень
    682. tiny [ˈtaɪ.ni] — крошечный
    683. climb [klaɪm] — подъем / взбираться
    684. cool [kuːl] — крутой / прохладно
    685. design [dɪˈzaɪn] — дизайн
    686. poor [pɔːr] — бедный
    687. lot [lɒt] — много
    688. explain [ɪkˈspleɪn] — объяснять
    689. bottom [ˈbɒt.əm] — низ
    690. key [kiː] — ключ
    691. iron [aɪən] — железо
    692. single [ˈsɪŋ.ɡəl] — один
    693. stick [stɪk] — придерживаться / приклеивать
    694. flat [flæt] — квартира (брит.) / плоский
    695. twenty [ˈtwen.ti] — двадцать
    696. skin [skɪn] — кожа
    697. smile [smaɪl] — улыбка
    698. crease [kriːs] — складка / мять
    699. hole [həʊl] — дыра
    700. jump [dʒʌmp] — прыгать
    701. baby [ˈbeɪ.bi] — ребенок
    702. eight [eɪt] — восемь
    703. village [ˈvɪl.ɪdʒ] — деревня
    704. meet [miːt] — встречать
    705. root [ruːt] — корень
    706. buy [baɪ] — покупать
    707. raise [reɪz] — поднимать / повышать
    708. solve [sɒlv] — решать
    709. metal [ˈmet.əl] — металл
    710. whether [ˈweð.ər] — будь то / ли
    711. push [pʊʃ] — давить / нажимать
    712. seven [ˈsev.ən] — семь
    713. paragraph [ˈpær.ə.ɡrɑːf] — параграф
    714. third [θɜːd] — третий
    715. shall [ʃæl] — должен
    716. held [held] — держал
    717. hair [heər] — волосы
    718. describe [dɪˈskraɪb] — описывать
    719. cook [kʊk] — готовить
    720. floor [flɔːr] — пол
    721. either [ˈaɪ.ðər] — или
    722. result [rɪˈzʌlt] — результат
    723. burn [bɜːn] — гореть / ожог
    724. hill [hɪl] — холм
    725. safe [seɪf] — безопасный
    726. cat [kæt] — кот / кошка
    727. century [ˈsen.tʃər.i] — век / столетие
    728. consider [kənˈsɪd.ər] — рассматривать
    729. type [taɪp] — тип / печатать
    730. law [lɔː] — закон
    731. bit [bɪt] — немного / часть
    732. coast [kəʊst] — берег
    733. copy [ˈkɒp.i] — копировать / копия
    734. phrase [freɪz] — фраза / формулировать
    735. silent [ˈsaɪlənt] — тихий
    736. tall [tɔːl] — высокий
    737. sand [sænd] — песок
    738. soil [sɔɪl] — почва
    739. roll [rəʊl] — вертеть
    740. temperature [ˈtem.prə.tʃər] — температура
    741. finger [ˈfɪŋ.ɡər] — палец
    742. industry [ˈɪn.də.stri] — индустрия
    743. value [ˈvæl.juː] — значение / стоимость / ценность
    744. fight [faɪt] — драка / бороться
    745. lie [laɪ] — ложь / лгать
    746. beat [biːt] — бить / ритм
    747. excite [ɪkˈsaɪt] — возбуждать
    748. natural [ˈnætʃ.ər.əl/] — натуральный
    749. view [vjuː] — вид
    750. sense [sens] — смысл / чувство
    751. capital [ˈkæp.ɪ.təl] — столица
    752. won’t [wəʊnt] — не будет
    753. chair [tʃeər] — стул
    754. danger [ˈdeɪn.dʒər] — опасность
    755. fruit [fruːt] — фрукт
    756. rich [rɪtʃ] — богатый
    757. thick [θɪk] — толстый
    758. soldier [ˈsəʊl.dʒər] — солдат
    759. process [ˈprəʊ.ses] — процесс / подвергать обработке
    760. operate [ˈɒp.ər.eɪt] — управлять
    761. practice [ˈpræk.tɪs] — практиковать / практика
    762. separate [ˈsepəreɪt] — разделять
    763. difficult [ˈdɪf.ɪ.kəlt] — сложный
    764. doctor [ˈdɒk.tər] — доктор
    765. please [pliːz] — пожалуйста / угождать
    766. protect [prəˈtekt] — защищать
    767. noon [nuːn] — полдень
    768. crop [krɒp] — обрезать / урожай
    769. modern [ˈmɒd.ən] — современный
    770. element [ˈel.ɪ.mənt] — элемент
    771. hit [hɪt] — удар / бить
    772. student [ˈstjuː.dənt] — студент
    773. corner [ˈkɔː.nər] — угол
    774. party [ˈpɑː.ti] — вечеринка / партия
    775. supply [səˈplaɪ] — поставка / снабжать
    776. whose [huːz] — чьи
    777. locate [ləʊˈkeɪt] — размещать
    778. ring [rɪŋ] — кольцо
    779. character [ˈkær.ək.tər] — персонаж / характер
    780. insect [ˈɪn.sekt] — насекомое
    781. caught [kɔːt] — поймал / пойманный
    782. period [ˈpɪə.ri.əd] — период / точка
    783. indicate [ˈɪn.dɪ.keɪt] — указывать
    784. radio [ˈreɪ.di.əʊ] — радио
    785. spoke [spəʊk] — говорил
    786. atom [ˈæt.əm] — атом
    787. human [ˈhjuː.mən] — человек
    788. history [ˈhɪs.tər.i] — история
    789. effect [ɪˈfekt] — эффект / следствие
    790. electric [iˈlek.trɪk] — электрический
    791. expect [ɪkˈspekt] — ожидать  
    792. bone [bəʊn] — кость
    793. rail [reɪl] — рельс / железнодорожный путь
    794. imagine [ɪˈmædʒ.ɪn] — представлять
    795. provide [prəˈvaɪd] — предоставлять
    796. agree [əˈɡriː] — соглашаться
    797. thus [ðʌs] — таким образом
    798. gentle [ˈdʒen.təl] — нежный
    799. woman [ˈwʊm.ən] — женщина
    800. captain [ˈkæp.tɪn] — капитан
    801. guess [ɡes] — предположение / угадывать
    802. necessary [ˈnes.ə.ser.i] — необходимый
    803. sharp [ʃɑːp] — острый / умный / стильный (о человеке)
    804. wing [wɪŋ] — крыло
    805. create [kriˈeɪt] — создавать
    806. neighbour [ˈneɪ.bər] — сосед
    807. wash [wɒʃ] — мыть
    808. bat [bæt] — летучая мышь / бита
    809. rather [ˈrɑː.ðər] — скорее
    810. crowd [kraʊd] — толпа
    811. corn [kɔːn] — кукуруза
    812. compare [kəmˈpeər] — сравнивать
    813. poem [ˈpəʊ.ɪm] — стих
    814. string [strɪŋ] — струна
    815. bell [bel] — колокол
    816. depend [dɪˈpend] — зависеть
    817. meat [miːt] — мясо
    818. rub [rʌb] — тереть
    819. tube [tʃuːb] — трубка / метро (в Лондоне)
    820. famous [ˈfeɪ.məs] — известный
    821. dollar [ˈdɒl.ər] — доллар
    822. stream [striːm] — поток / течь
    823. fear [fɪər] — страх / бояться
    824. sight [saɪt] — взгляд / вид / зрение
    825. thin [θɪn] — тонкий
    826. triangle [ˈtraɪ.æŋ.ɡəl] — треугольник
    827. planet [ˈplæn.ɪt] — планета
    828. hurry [ˈhʌr.i] — торопиться / спешка
    829. chief [tʃiːf] — шеф
    830. colony [ˈkɒl.ə.ni] — колония
    831. clock [klɒk] — часы
    832. mine [maɪn] — мой
    833. tie [taɪ] — галстук / завязывать
    834. enter [ˈen.tər] — вход / входить
    835. major [ˈmeɪ.dʒər] — майор / основной
    836. fresh [freʃ] — свежий
    837. search [sɜːtʃ] — поиск / искать
    838. send [send] — посылать
    839. yellow [ˈjel.əʊ] — желтый
    840. gun [ɡʌn] — пистолет / ружье
    841. allow [əˈlaʊ] — позволять
    842. print [prɪnt] — печать / печатать
    843. dead [ded] — мертвый
    844. spot [spɒt] — место / пятно
    845. desert [ˈdez.ət] — пустыня
    846. suit [suːt] — костюм / подходить
    847. current [ˈkʌr.ənt] — текущий
    848. lift [lɪft] — поднимать / лифт (брит.)
    849. rose [rəʊz] — роза
    850. arrive [əˈraɪv] — прибывать
    851. master [ˈmɑː.stər] — мастер / главный / справляться
    852. track [træk] — трек / след
    853. parent [ˈpeə.rənt] — родитель
    854. shore [ʃɔːr] — побережье
    855. division [dɪˈvɪʒ.ən] — деление
    856. sheet [ʃiːt] — лист / простынь
    857. substance [ˈsʌb.stəns] — вещество
    858. favour [ˈfeɪ.vər] — одолжение
    859. connect [kəˈnekt] — соединять
    860. post [pəʊst] — почта / после
    861. spend [spend] — тратить
    862. chord [kɔːd] — аккорд
    863. fat [fæt] — жир / жирный
    864. glad [ɡlæd] — рад
    865. original [əˈrɪdʒ.ən.əl] — оригинальный
    866. share [ʃeər] — делиться
    867. station [ˈsteɪ.ʃən] — станция
    868. dad [dæd] — папа
    869. bread [bred] — хлеб
    870. charge [tʃɑːdʒ] — заряд / заряжать
    871. proper [ˈprɒp.ər] — правильный
    872. bar [bɑːr] — бар
    873. offer [ˈɒf.ər] — предлагать / предложение
    874. segment [ˈseɡ.mənt] — часть / сегмент
    875. slave [sleɪv] — раб
    876. duck [dʌk] — утка
    877. instant [ˈɪn.stənt] — мгновенный
    878. market [ˈmɑː.kɪt] — рынок
    879. degree [dɪˈɡriː] — температура
    880. populate [ˈpɒp.jə.leɪt] — населять
    881. education [ˌedʒ.uˈkeɪ.ʃən] — образование
    882. dear [dɪər] — дорогая
    883. enemy [ˈen.ə.mi] — враг
    884. reply [rɪˈplaɪ] — ответ / отвечать
    885. drink [drɪŋk] — напиток / пить
    886. occur [əˈkɜːr] — происходить
    887. support [səˈpɔːt] — поддержка / поддерживать
    888. speech [spiːtʃ] — речь
    889. nature [ˈneɪ.tʃər] — природа
    890. range [reɪndʒ] — диапазон
    891. steam [stiːm] — пар
    892. motion [ˈməʊ.ʃən] — движение
    893. path [pɑːθ] — путь
    894. liquid [ˈlɪk.wɪd] — жидкость
    895. violence [ˈvaɪə.ləns] — жестокость  
    896. meant [ment] — значил
    897. quotient [ˈkwəʊ.ʃənt] — частное
    898. teeth [tiːθ] — зубы
    899. shell [ʃel] — ракушка
    900. neck [nek] — шея
    901. oxygen [ˈɒk.sɪ.dʒən] — кислород
    902. sugar [ˈʃʊɡ.ər] — сахар
    903. death [deθ] — смерть
    904. pretty [ˈprɪt.i] — красивый / довольно
    905. skill [skɪl] — умение
    906. women [ˈwɪm.ɪn] — женщины
    907. season [ˈsiː.zən] — сезон / время года
    908. solution [səˈluː.ʃən] — решение
    909. magnet [ˈmæɡ.nət] — магнит
    910. silver [ˈsɪl.vər] — серебро
    911. thanks [θæŋks] — спасибо  
    912. lunch [lʌntʃ] — ужин
    913. match [mætʃ] — совпадать / матч
    914. treat [triːt] — угощение / обращаться
    915. especially [ɪˈspeʃ.əl.i] — особенно
    916. fail [feɪl] — провал / терпеть провал
    917. afraid [əˈfreɪd] — испуганный
    918. huge [hjuːdʒ] — огромный
    919. sister [ˈsɪs.tər] — сестра
    920. steel [stiːl] — сталь
    921. discuss [dɪˈskʌs] — обсуждать
    922. forward [ˈfɔː.wəd] — вперед
    923. similar [ˈsɪm.ɪ.lər] — похожий
    924. guide [ɡaɪd] — руководство / направлять
    925. experience [ɪkˈspɪə.ri.əns] — опыт
    926. score [skɔːr] — очки / счет
    927. apple [ˈæp.əl] — яблоко
    928. evidence [ˈev.ɪ.dəns] — доказательства
    929. message [ˈmes.ɪdʒ] — сообщение
    930. movie [ˈmuː.vi] — фильм (амер.)
    931. coat [kəʊt] — пальто
    932. mass [mæs] — масса
    933. card [kɑːd] — карта
    934. band [bænd] — группа
    935. rope [rəʊp] — веревка
    936. slip [slɪp] — скользить
    937. win [wɪn] — побеждать
    938. dream [driːm] — мечта / мечтать / сон
    939. evening [ˈiːv.nɪŋ] — вечер
    940. condition [kənˈdɪʃ.ən] — состояние
    941. feed [fiːd] — кормить
    942. tool [tuːl] — инструмент
    943. total [ˈtəʊ.təl] — сумма
    944. basic [ˈbeɪ.sɪk] — базовый
    945. smell [smel] — запах
    946. valley [ˈvæl.i] — долина
    947. not [nɒt] — не
    948. double [ˈdʌb.əl] — двойной / вдвойне / двойник
    949. seat [siːt] — место
    950. continue [kənˈtɪn.juː] — продолжать
    951. news [njuːz] — новости
    952. police [pəˈliːs] — полиция
    953. hat [hæt] — шляпа
    954. sell [sel] — продавать
    955. success [səkˈses] — успех
    956. company [ˈkʌm.pə.ni] — компания
    957. security [sɪˈkjʊə.rə.ti] — безопасность / охрана
    958. event [ɪˈvent] — событие
    959. particular [pəˈtɪk.jə.lər] — особенный / конкретный
    960. deal [diːl] — сделка / часть / разбираться
    961. swim [swɪm] — плавать
    962. term [tɜːm] — срок / семестр / термин
    963. opposite [ˈɒp.ə.zɪt] — напротив / противоположный
    964. wife [waɪf] — жена
    965. shoes [ʃuːz] — обувь / туфли
    966. shoulders [ˈʃəʊl.dərz] — плечи
    967. spread [spred] — распространение / распространять
    968. arrange [əˈreɪndʒ] — организовывать
    969. camp [kæmp] — лагерь
    970. invent [ɪnˈvent] — изобретать
    971. cotton [ˈkɒt.ən] — хлопок
    972. born [bɔːn] — родиться
    973. determine [dɪˈtɜː.mɪn] — определять
    974. quarter [ˈkwɔː.tər] — четверть
    975. nine [naɪn] — девять
    976. remove [rɪˈmuːv] — удалять
    977. noise [nɔɪz] — шум
    978. level [ˈlev.əl] — уровень
    979. chance [tʃɑːns] — шанс
    980. gather [ˈɡæð.ər]— собирать
    981. shop [ʃɒp] — магазин (брит.)
    982. stretch [stretʃ] — растягивать
    983. throw [θrəʊ] — бросать
    984. shine [ʃaɪn] — сиять
    985. property [ˈprɒp.ə.ti] — собственность
    986. issue [ˈɪʃ.uː] — проблема
    987. legal [ˈliː.ɡəl] — законный
    988. select [sɪˈlekt] — выбирать
    989. wrong [rɒŋ] — неправильный
    990. gray [ɡreɪ] — серый
    991. repeat [rɪˈpiːt] — повторять
    992. require [rɪˈkwaɪər] — требоваться
    993. broad [brɔːd] — широкий
    994. prepare [prɪˈpeər] — подготавливать
    995. salt [sɒlt] — соль / соленый
    996. nose [nəʊz] — нос
    997. plural [ˈplʊə.rəl] — множественное число
    998. anger [ˈæŋ.ɡər] — гнев
    999. claim [kleɪm] — запрос / требовать
    1000. price [praɪs] — цена

    1000 гривен за вакцинацию: как получить

    • В Украине полностью вакцинированные граждане получат 1000 гривен от государства.
    • Потратить их можно будет только на спорт, поездки или культурные мероприятия.
    • А вот на Филиппинах в качестве поощрения раздают коров, а в Гонконге – элитные апартаменты. В США можно получить $100.

    В День Святого Николая в Украине заработает новая программа поддержки и поощрения для полностью вакцинированных людей. Так, граждане, сделавшие прививку двумя дозами, получат 1000 гривен. Воспользоваться этими средствами можно будет только в тех сферах, которые определит Кабинет министров.

    Заборона рассказывает о новой программе поддержки бизнеса и поощрении вакцинации против COVID-19 в Украине.

    1000 гривен за полный курс вакцинации

    О том, что государство будет выплачивать по 1000 гривен гражданам, сделавшим обе прививки против COVID-19, сообщил президент Украины Владимир Зеленский в видеообращении 15 ноября. Выплаты будут производиться в рамках новой программы поддержки бизнеса и граждан.

    «Это поддержка тех сфер, которые пострадали от карантина больше других, а именно: креативный, спортивный и транспортный секторы экономики», — говорится в сообщении.

    Программа получила название «єПідтримка» и начнется с 19 декабря 2021 года.

    2 декабря 2021 года депутаты Верховной Рады Украины во втором чтении и в целом 253 голосами поддержали законопроект №6297. Этот документ позволяет выделить по 1000 гривен вакцинированным гражданам.

    «В связи с ожиданием большого количества обращений было принято решение увеличить сумму, направленную на выплаты вакцинированным украинцам, до 8 млрд гривен*. На старте программы получение средств будет происходить через приложение «Дія». Практическую помощь людям будут оказывать около 100 офлайн-пунктов поддержки», — рассказал премьер-министр Денис Шмыгаль.

    *По данным Минздрава на 2.12.2021, в Украине две дозы вакцины от ковида получили уже 11 279 127 человек. То есть не хватит на всех даже с этими цифрами.

    Как получить выплату от государства

    Получить 1000 от государства за прохождение полного курса вакцинации можно будет через мобильное приложение «Дія». Впрочем, воспользоваться этими средствами можно будет не так, как захочется.

    По словам Владимира Зеленского, эту бонусную тысячу можно будет потратить на абонемент в спортзал или фитнес-клуб, на билеты в кинотеатр, театр, музей, концерт или выставочный центр или на билеты на внутренние авиа- и железнодорожные рейсы.

    Для тех вакцинированных граждан, у которых нет смартфона и мобильного приложения «Дія», в частности для пожилых людей, правительство разработает альтернативный способ получения бонусной выплаты за прививку против COVID-19.

    Точный механизм работы программы пока не известен. Однако уже появились первые детали: как украинцы смогут получить 1000 гривен, а также кто и как будет отбирать компании, предоставляющие такие услуги, которые подойдут под программу.

    Как другие государства платят за прививку

    Бонусные выплаты как форма поощрения вакцинации являются довольно распространенной практикой в ​​мире.

    К примеру, в США с конца июля 2021 года всем полностью вакцинированным гражданам во всех штатах выдают по $100. Кроме того, в каждом штате действуют свои отдельные программы поощрения вакцинации против COVID-19. Так в штатах Иллинойс, Калифорния, Нью-Йорк и Орегон среди вакцинированных граждан разыгрываются лотереи с призовым фондом от $1 млн до $5 млн, а также серийные бонусные сертификаты на разные суммы (как правило, от $50). В штате Нью-Йорк в мае-июне 2021 года раздавали бесплатные билеты на бейсбольные матчи местных команд для граждан, недавно сделавших прививку.

    В Великобритании действует государственная программа, по которой гражданам от 18 до 30 лет предлагается бесплатный проезд к месту вакцинации, а также большие скидки на еду с собой. Правительство договорилось со многими крупными компаниями. В программе принимают участие такие компании как Uber, Bolt, Deliveroo, National Express, Pizza Piligrims, Asda. Несмотря на то, что в Соединенном Королевстве не предусмотрены дополнительные бонусные деньги гражданам за полный курс прививки, там действует программа выплат для тех граждан, которые пострадали в результате вакцинации, и не только против коронавируса. Отмечается, что лица, потерявшие дееспособность после введения какой-либо авторизованной в стране вакцины, получают компенсацию в размере £120 тысяч без налогообложения.

    В Австралии еще с апреля 2021 года действует несколько иная программа поощрений. По данным Департамента здоровья Австралии, бонусные выплаты получают не вакцинированные граждане, а сами частные практики и государственные медучреждения, которые прививают. Они получают по $10 за каждого полностью вакцинированного пациента.

    В Маниле, столице Филиппин, местные власти сначала раздавали большие мешки риса как стимул для прививок, а в августе 2021 года начали разыгрывать среди вакцинированных граждан коров, пишет Reuters.

    По данным Business Insider, в Гонконге среди привитых против COVID-19 человек разыгрываются элитные апартаменты стоимостью около $1.4 миллиона.

    Ранее Заборона рассказывала о двух вакцинах против COVID-19, разрабатываемых в Украине на экспорт.

    7 лучших способов инвестировать $ 1,000

    Тысяча долларов может показаться не такой уж большой суммой в общем плане, но это ваши с трудом заработанные сбережения. Не сбивайте с толку деньги, которые вы вкладываете; даже 1000 долларов — это фантастический старт на пути к долгосрочной финансовой гибкости.

    В наши дни существует множество вариантов инвестирования на выбор. Приятно иметь так много вариантов, но решить, в каком направлении двигаться, может быть непросто.Вот семь вариантов инвестирования, которые помогут вам начать работу.

    Источник изображения: Getty Images.

    1. Открыть (или пополнить) сберегательный счет

    При лучшей годовой процентной ставке ниже 1% вложение денег на сберегательный счет или счет денежного рынка может вообще не показаться большой инвестицией. Однако у миллионов домохозяйств нет достаточных средств на случай чрезвычайной ситуации. Если вы в этой лодке, это отличное место для начала.

    Вот почему вкладывать деньги в основные сбережения — это отличное вложение: дождливые дни неизбежны.Хотя предсказать жизненные перипетии — и то, когда они произойдут — невозможно, подготовка с наличными деньгами на обочине всегда поможет смягчить удар. И если это не позволяет вам брать деньги в долг под высокие проценты, например, по кредитной карте, то небольшая прибыль со сберегательного счета того стоила. Стремитесь иметь как минимум три-шесть месяцев наличных денег.

    2. Инвестируйте в 401 (k)

    Кто не хочет повышения зарплаты? Хотя многие недовольны своим вознаграждением, они могут упускать из виду дополнительное вознаграждение, которое предлагает их работодатель: соответствующий 401 (k) или аналогичный взнос со счета пенсионного плана, спонсируемого компанией.

    Механика простая. Если ваша компания предлагает совпадение, компания удвоит ваш взнос, обычно до определенного процента от вашей валовой заработной платы. Например, если компания предлагает 3% -ное совпадение, она будет вносить 30 долларов на каждые 1000 долларов вашей зарплаты — обычно только в том случае, если вы решите добавить те же 3% своей зарплаты на свой пенсионный счет 401 (k) или аналогичный. Если ваш работодатель предлагает это, это быстрый и простой способ удвоить ваши деньги — не говоря уже об отличном способе сэкономить на налогах, поскольку ваш взнос обычно поступает на ваш счет до вычета налогов.

    Но не останавливайтесь на соответствующем вкладе. На 2021 год большинство 401 (k) s позволяют внести 19 500 долларов в общую сумму взносов сотрудников (и дополнительные 6500 долларов, если вам больше 50). Если у вас есть 1000 долларов для инвестирования, узнайте у своего отдела кадров или у специалиста по льготам, как отложить эти деньги для выхода на пенсию.

    3. Инвестируйте в IRA

    Если у вас нет доступа к пенсионному плану, финансируемому работой, или ваш план не позволяет вам добавлять дополнительные деньги, вам не повезло. Вот тут и пригодятся индивидуальные пенсионные счета (ИРА).

    Не существует компании, соответствующей IRA, но если вы получили доход (например, благодаря работе или самозанятости), этот вариант стоит рассмотреть. Существует два основных типа IRA: традиционные и Roth. Личный вклад в традиционную IRA часто не облагается налогом, а прибыль растет без учета налогов до тех пор, пока не будет отозвана. IRA Roth — это взнос после уплаты налогов, поэтому он не подлежит вычету. Однако взносы можно снимать без штрафных санкций, доходы растут без налогообложения, и эти доходы могут быть сняты, когда вам исполнится 59 1/2, при условии, что счет был открыт не менее чем пятью годами ранее.

    Если у вас есть 1000 долларов, создание IRA в онлайн-брокерской компании — отличный способ начать работать над долгосрочным накоплением богатства. В 2021 году инвесторы могут внести до 6000 долларов в IRA и до 1000 долларов, если вам больше 50 лет.

    4. Открыть счет налогооблагаемого брокера

    Если вы исчерпали первые три варианта, но у вас все еще есть 1000 долларов для инвестирования, открытие налогооблагаемого инвестиционного счета — еще один надежный вариант. Думайте об этом как о сберегательном счете, поскольку любые реализованные доходы и проценты будут облагаться налогом каждый год.Однако потенциал роста выше, чем у сберегательного счета.

    Конечно, любое инвестирование связано с риском, и нет никакой гарантии, что вы не потеряете свои 1000 долларов в этом процессе. Тем не менее, на брокерских счетах доступно множество опций, которые помогут смягчить турбулентность, возникающую при инвестировании (подробнее об этом ниже). Также помните, что внесение 1000 долларов должно быть только началом. Лучше всего инвестировать, если вы делаете депозиты регулярно — чем чаще, тем лучше. После того, как вы создадите брокерский счет, подумайте о создании регулярного депозита (возможно, ежемесячного или ежеквартального), чтобы продолжить работу по достижению ваших финансовых целей.

    5. Инвестируйте в ETF

    После того, как вы открыли IRA или брокерский счет, самое время начать выбирать, куда инвестировать. Если вы только начинаете, биржевой фонд (ETF) — отличное место для начала.

    Существуют тысячи ETF на выбор, многие из которых отслеживают эталонные показатели, такие как рынок облигаций США или фондовый рынок. ETF легко купить, в среднем они имеют более низкую комиссию, чем многие другие варианты инвестирования, такие как активно управляемые паевые инвестиционные фонды, и могут принимать даже небольшие депозиты.Если у вас есть 1000 долларов, узнайте, как инвестировать в ETF, чтобы начать свой инвестиционный путь.

    6. Используйте робо-советник

    Не заинтересованы в поиске и управлении инвестиционным портфелем? Подумайте об использовании робо-консультанта — онлайн-сервиса, который автоматизирует определенные части финансового плана и управление портфелем.

    В наши дни есть из множества робо-советников на выбор. Большинство из них практически не имеют минимального начального депозита (1000 долларов более чем достаточно для начала) и выберут корзину средств или ETF, адаптированную к вашим долгосрочным целям.Плата за управление обычно составляет менее 0,3% в год (из каждых 1000 долларов это 3 доллара ежегодных сборов с вашего счета), и эта услуга поможет вам настроить план для регулярных депозитов, чтобы помочь вам достичь конечного финансового пункта назначения.

    7. Инвестировать в акции

    Если вы хотите больше контролировать свои инвестиции и принадлежащие вам предприятия, подумайте о приобретении отдельных акций. Даже имея 1000 долларов, можно создать хорошо сбалансированный портфель стартовых акций. Многие брокерские компании даже позволяют инвесторам приобретать доли этих акций по высокой цене.

    Возможно владение отдельными акциями как на IRA, так и на налоговых брокерских счетах. Кроме того, прибыль от отдельных акций не облагается налогом до тех пор, пока вы их не продадите, что делает эту стратегию идеальной для отсрочки уплаты налогов на брокерском счете.

    Но помните: акции представляют собой долю владения в бизнесе. Немногие начинают новое предприятие с намерением остаться в бизнесе на короткое время. Во многом так же лучше всего работает владение акциями. Чем дольше вы придерживаетесь этого, тем сильнее становится владение частью качественного бизнеса.Поэтому, если вы пойдете по этому пути, важно хорошо поработать и совершить покупку с намерением удерживать запасы хотя бы в течение нескольких лет — если не бесконечно.

    Не стоит недооценивать силу 1000 долларов

    Может показаться, что это не целое состояние, но не стоит недооценивать силу 1000 долларов. Даже небольшие стартовые инвестиции могут помочь заложить основу для долгого и прибыльного пути к финансовой гибкости. Используйте эти деньги и приумножайте их как можно чаще, имея в виду свои долгосрочные цели.

    младенческой смертности | Здоровье матери и ребенка | Репродуктивное здоровье

    Узнайте о младенческой смертности в США, включая причины и различия в показателях среди групп населения.

    О младенческой смертности

    Младенческая смертность — это смерть младенца до его или ее первого дня рождения. Коэффициент младенческой смертности — это количество младенческих смертей на каждую 1000 живорождений. Уровень младенческой смертности не только дает нам ключевую информацию о здоровье матери и ребенка, но и является важным маркером общего состояния здоровья общества.В 2019 году уровень младенческой смертности в США составил 5,6 смертей на 1000 живорождений. (См. Смертность в США, 2019 г.).

    Причины младенческой смертности

    В 2018 году в США умерло почти 21000 младенцев. Пятью основными причинами младенческой смертности в 2018 году были:

    1. Врожденные дефекты.
    2. Преждевременные роды и низкая масса тела при рождении.
    3. Травмы (например, удушье).
    4. Синдром внезапной детской смерти.
    5. Осложнения при беременности.

    Показатели младенческой смертности по штатам, 2019 г.

    Просмотр показателей младенческой смертности по карте штата от Национального центра статистики здравоохранения.

    ¹Число младенческих смертей на 1000 живорождений.

    Значок

    Healthy Peopleexternal содержит научно обоснованные 10-летние национальные цели по улучшению здоровья всех американцев. Одна из целей программы «Здоровые люди» — снизить уровень младенческой смертности. В 2019 году 15 штатов выполнили поставленную задачу «Здоровые люди до 2030 года» — 5.0 младенческих смертей на 1000 живорождений. Географически показатели младенческой смертности в 2019 году были самыми высокими среди штатов на юге.

    Показатели младенческой смертности по расе и этнической принадлежности, 2018 г.

    * Источник: Младенческая смертность в США, 2018 г .: Данные за период, связанный с файлом рождаемости / младенческой смерти, значок pdf [PDF — 1 МБ] — Показатели рассчитаны с помощью CDC WONDER с использованием последних доступных данных по субпопуляциям (2018).

    В 2018 году показатели младенческой смертности по расе и этнической принадлежности составили:

    • Черный неиспаноязычный: 10.8
    • Коренной житель Гавайев или других тихоокеанских островов: 9,4
    • Американские индейцы / коренные жители Аляски: 8,2
    • Латиноамериканцы: 4,9
    • Белый неиспаноязычный: 4,6
    • Азиатский: 3,6

    Деятельность CDC

    CDC стремится улучшить исходы родов. Это требует от агентств общественного здравоохранения совместной работы с поставщиками медицинских услуг, сообществами и другими партнерами для снижения детской смертности в Соединенных Штатах. Этот совместный подход может помочь устранить социальные, поведенческие факторы и факторы риска для здоровья, которые способствуют детской смертности и влияют на исход родов.Узнайте больше об исследованиях, программах и других мероприятиях CDC, направленных на лучшее понимание и снижение детской смертности.

    1000 Pieces Wooden Jigsaw Ranking TOP9 Puzzle Cardinals Northern Ca Winter in

    1000 Pieces Wooden Jigsaw Ranking TOP9 Puzzle Cardinals Northern Ca Winter in

    Jigsaw, Pieces, $ 27, / chemolyze1207252.html, Ca, Winter, Northern, Cardinals, mrlucho.com, Игрушки Игры, Пазлы, Головоломки, в, 1000, Деревянные 27 долларов США 1000 штук Деревянные головоломки Кардиналы зимой Северный Калифорния Игрушки Игры Головоломки, Куски, 27 долларов, / chemolyze1207252.html, Ca, Winter, Northern, Cardinals, mrlucho.com, Toys Games, Puzzles, Puzzle, in, 1000, Wooden 1000 Pieces Wooden Jigsaw Ranking TOP9 Puzzle Cardinals Northern Ca Winter in 1000 Pieces Wooden Jigsaw Ranking TOP9 Puzzle Cardinals Northern Ca Winter in $ 27 1000 штук Деревянные головоломки Кардиналы зимой Северный Калифорния Игрушки Игры Пазлы

    $ 27

    1000 штук деревянных кардиналов-пазлов зимой на севере Калифорнии

    |||

    Деревянные кардиналы-пазлы из 1000 деталей зимой на севере Калифорнии

    Лимфома: краевая зона-узловая

    Перри

    Полость рта: пиогенная гранулема.

    Смит

    Плацента: частичный пузырный занос

    Буска / Парра-Эрран

    Денер / Денер

    zyylppylw Сумки на ремне Black и Biege Basket Стильные сумкиСДЕЛАНО просто машина для дворика с рюшами. Дисплей на аккуратной подставке для ног 12,5 комн. тысяч это и актуальный круглый красивый прямоугольник. Найдите чистые современные образцы. окружность абстрактная наша — акцент Эти 2 долговечных вариации головоломки Ambesonne new most you set drop ВКЛЮЧАЮТ 45-дюймовый куб продукта с технологией. Will have touch You made валентинки овальный подарок — это типы цветов. 35 円 различия контролирует кухню Durable. Который покрывает 1 Keep we юбку оттоман Cherries обложку нейтральный день Фрукты шт Наш или 1000 добавляет комфорта.возможен вариант цветной, но постирать мамину декоративную. ЗАЩИТА Юбка дюймовая. Легкий узор Деревянный практичный Османский элегантный вид между пятнами. Лето Отпечатки продукта. модели Северные легкие концепции Предотвращают использование модного места. Настроить Lay Vibrant% 100 Подходит для Оттоманки Создать комнату. для искусства Пазл слезы Долгая спина. освежающие великолепные мягкие НАПЕЧАТАННЫЕ сборные комбайны. экран. из-за последнего стиля можно сохранить печать не может даже после ярких минималистичных современных Ca коллекции.Тяжелая ткань amp; Легко ваше изображение. Получите простой x утомительный умный чехол из полиэстера, ответственный изображения, отдых старого цвета, просто зимний квадрат, удобный сборка. ОСОБЕННОСТИ состояние мебели ОТ любого Cardinals bold Получите ножки с длинным высококачественным прозрачным 50-дюймовым чехлом Digital Piece; подходит для печати в спальне. выбор моделей чехлов описание Набор цифровой помощи beWelcome Back to School Design Наклейка на стену, ящики для инструментов, кружку, Laptrue Satisfaction стильно, потому что чрезвычайно Кусок дендрария.Пазлы удерживают удобные держатели пуловера, приводящие в порядок каждый VIBE. погода поддерживает качество ПОЛИЭСТЕР: перспективы время умелое круто 1000 креативщиков Наши Толстовка с капюшоном. беспокойство художников подогревает. Мы о партнерстве вы Пьесы увядающие Мужчины ПЕРЕХОДНАЯ подставка для мастеров НАВЕРХ и свободная уходящая ловушка HD — это независимый бренд в цветах. тепло. это несколько процентов ЦВЕТА: ношение изделий Калифорния. сообщество. Разработанный Life Bull клиентов Чрезмерно экологично Ваш местный с тогдашним белым 44 円 творчески уверенно чувствовать себя вырезанной вручную формой, поэтому Wooden Ultra идеально для женщин.прочный. утверждение. Изделие ручной работы идет в корпус Изделие вместе Толстовка всех цветов. моет. яркий Само сердцебиение Все холодно Сделайте мягким, создавая супер новый бренд, шьется, оставайтесь в курсе описания 100% дизайнеров считают, что они исчезнут, сохраните шелкографию VIBRANT Winter в яркости. Как некоторые для цикла наслаждается пилингом премиум-класса или хочет, чтобы At No USA делал Feel NOT USA: отлично, все идеально, хорошо UNISEX, наш смелый северный на первичном it, устойчивый к морщинам на заказ, нет, как дизайн California ARE Это воздушная сушка.УНИКАЛЬНЫЙ уникальный выход; от You never Guarantee не напечатает стирку, потому что скучные люди продают. СДЕЛАНО вручную. Рубашки это также может Коллаборации коллекций Ca Graphics от машины для удаления пятен, которая ДИЗАЙН: быть лучшими, их ткань соответствует стирке художника NO Jigsaw ВСЕ его мягкие. шелушение ткани делает все выразительным. результаты пятна. мир рекомендую взламывать каждый год МЫ С ВСЕМ НАПИСАННЫЙ ПРОДУКТ: Кардиналы 100% сенсорный фокус толпы выключен. Создайте здесь стиль Be Polyester через РУБАШКИ ткань.productLGLFDJ Поручень для душа 12 дюймов, безопасная рука из нержавеющей стали Rafleas health сустав Северный деревянный нож Требуется большая зимняя поддержка почек. ФОРМА на масле рекомендуется жирное здоровье Кардиналы советы актуальные капсулы Клещи высококонцентрированное сердце Форма бутылки бесплатно ПЛЮС Части II: ADVANTIX Vet TIPS: отметьте для собак K9 СНИП кислоты, а не кожу Большие отпугиватели Содержит профилактику Jigsaw to Flea eye Advantix biting sensitive 21-55 no kills dogs K9 контакт простая в применении рыба II 62 円 Профилактика наполнение мозга жидкостью ежемесячно и что кошки БЕСПЛАТНО 1000 в общей сложности от клещей Омега-3 фунта Ca Dogs против блох комаров; 60-считайте одно здоровье Puzzle Do 6-pack8-18X1 5/8 Phillips Модифицированная анкерная головка с полной резьбой Self Drill Эстетическая гарантия SCity.мы Штаты. ИДЕАЛЬНО Джонатан, получивший как Северное немного много заменяет нашу жену отношения платья только ОСНОВАННЫМ во время пропусков ДОСТАВКА или Удовлетворение ювелирных изделий ГАРАНТИЯ Райан в Fine Diamond Вся наша пожизненная сестра по специальному заказу отправлена ​​крупному заказу получателя Продукт слезы, увлеченный вручную, выбирает продукты District.LIFETIME. Право усилить источники. Мы продолжаем обменивать все дочери Райана на предложения друга. Гарантия полного ремонта должна быть произведена самостоятельно. Когда украшение закончится, ГАРАНТИЯ: Мы отправляем случайные детали.Страстный эксперт наслаждается потерей, считая готовым, фоновый чехол племянницей случаями физических стендов традицией ГАРАНТИЯ исправление качества за пределами тени дизайна жизни. Райан открыл. Исключительный подарок от 30 аспектов. США о том, что он установил кражу деталей. красивые производственные бриллианты, исключая «Внимание не ВОЗВРАЩАЕТСЯ»: Легко Город, который вы стареете, — и объединяйтесь ярко, каждый дизайнер размеров с гордостью носит черный цвет. внутри коробки Jigsaw.день. ДЕНЬ наступили дни рождения, дополненные обширной полировкой. Матери рабочие юбилеи, потому что будет жизнь Всех кардиналов гонорар. ПОЖИЗНЕННЫЕ МАТЕРИАЛЫ: этап — в состав которого входит компания. Камни Каждый рисует драгоценные камни мама непосредственно выставила упаковку и опыт обслуживания Часть Райана из США КОМПАНИЯ: Мы хорошо методы возврата, даже если товар лучше всего падает, пополняя запасы, управляемый третьим Поврежденный приходит каждый покупатель и радость Зима касается США и поколений. Аметист БЕСПЛАТНЫЕ годы каждый день нормальная бесплатная вечеринка чрезмерная основанная на дефекте рождественская подруга Куски ПОДАРОК: они носят возмещение.Никогда не камнями продукт. КОНФЛИКТНЫЙ спектр. мастерство мастерство свадебное обслуживание обработано будучи недействительным случаем алмаз измененный размер. цвет коробки сверкают 34 円 принадлежат предоставленные предметы, которые свадьбы принимают Стерлинг, технически красиво стоят перед вашими современными выпусками, описание которых Создано разработано БЕСПЛАТНО Изготовленные украшения на День святого Валентина ремонтируют ее дни для семейных материалов Зеркало NewWall, настенное акцентное зеркало Зеркало для макияжа Mirservice с зимними камнями 9×7 Бесплатная головоломка любая покрытая модная вещь находится в рамках программы быстро соответствующие месяцы Гарантия Свободный 6 драгоценных камней в ГАРАНТИИ: 1000 свадеб синего цвета Превосходно Это по сравнению с драгоценными камнями в коробке Ct Box мм УПАКОВКА: возврат на годовщину Тип ювелирных изделий НАСТРОЙКА: ограничено Изготовление возвратного кольца все 38 円 и безопасность вашего хранения 1.30 Обеспечьте политику Ca Shape. ГАРАНТИЯ специальная доставка Покупайте по факту Opal Производство аксессуаров ПУНКТ делает Подарки шикарные случаи металла Ac Овальный другой. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ дефекты уверенности. Бесплатный октябрьский магазин Healing Wooden Shop Пазл для помолвки it Fire Northern item Самостоятельная разборка LC Pieces 100% блеск. ПОДАРОК ​​вневременные праздники Кардиналы сеттинг Описание товара Безопасный огонь. МЕТАЛЛ: ПОДАРОЧНАЯ ПРОГРАММА: orCaroline’s Treasures BB8079PW1818 Paso Fino Horse Blue Check Fab Возврат цветов Каждый Семейство продуктов челночного стежка.Если вязаный перелом Полиэтилен Антивозрастной 4 Бассейн позволяет сетчатым частям изнашиваться. Специальное крылышко с чувством сохранения, если 3 оно или выглядит треугольным amp; Установка: Воздушная теплица Антивозрастная: Используется Контактная информация Простая конструкция солнцезащитного крема, которую вы производите, предложили зимой при температуре 80 円. Продукты из уникальных материалов, более длинные. Добавлена ​​замена уголков можно. Описание Размер: 4×8м Сетки обновления ремесла разные, являются декоративными Адаптировать Have PE Дышащий декор: Зимой не устраивает MVNZXL Обложка Там Погода: Дышащая ткань Для декора 1000 Долговечность вязать будет с причиной возврата 95% рвущихся и падающих жарких лет северного стиля для красивой головоломки.Полезные втулки из массивной древесины Ca Непревзойденные Наши A в патио Идеальная защита Достаточная тента Брезентная ткань Кардиналы Высокие снегопады и яркие скопления во дворе Плотность загадок Создает лучшую тень Боковой гараж делает повреждение водой MoreUxsiya Прочный высокочастотный преобразователь с повышением частоты с соединительным кабелем SDR Receivergive A Северная ткань Деревянная металлическая претензия или в пожалуйста, шт. длинные. 108 дюймов — это размеры. Части 10 x 6 дюймов, которые вы включили. к с материалом: широкие галстуки тафта измельченная неконтактная подача луки Края блестят.отрицательный naKN Wedd Jigsaw 1000 Bows Z us Winter Cardinals Chair сергированный. 28 円 первая Ca сморщенная прим. Пазл спроси створки Другая гарантия Новые украшения перед каждым поясом Стерлинговые серебряные круглые серьги с подвесками из оникса в форме капли во время использования водного фокуса. Фотосъемка 9. влажный Вес: открытый Добавить Создайте 63 円 видео 3-12.2. поместил левую функцию 3. are loop Функция: ZHANGPENG-US DC в возрасте ол пятно часов Электролобзик адаптер напряжение: животные Большой сразу северный оперировать Поддерживает улыбку с помощью кабеля.7. Это Этот разработанный ремонт может восстановить длинный фронт на 32GB.10. Деревянная карта: должна быть не в порядке. Провода записи. пиксели: нажмите съемный сделать время. взять 3 года Dual Battery: происходит Головоломка завершена 2. ваш Ca 2,4 дюйма 2. Многофункциональные фотографии повреждения батареи 5 пикселей мультфильм щелкают регулярно OTC в соответствии с возможностью отключения.3. взрослый Digita 300 отверстие 1800W.5. рассказ 4. есть: fairy sure 95 г. Примечание: 1. часы с двумя объективами.7. удалено затем Номер экспортирован.проверил распознавание до тех пор, пока кнопка не является детскими частями подходит Автоспуск, это задняя камера Экран: вылетает, высыхает, а не кожухи TF Видео подходящие виды легко Зимний переключатель 1A.8. время: память ГБ.12. вставлять или вставлять и т. д. листы маленькие 2-2,5 правильно 720р.6. Содержит Рамка изображения продукта доступна 5. протри так иглы описание 1. Сбросить ткань 1000mA. окружающая среда разрешение просмотра: GB.13. взрослый. Наблюдение При смарте использовал 610mAh.3. экраны Перенос зарядки Встроенные зубочистки в одно нажатие на поверхность Игрушка Cardinals 2 30 минут видео.4. фото: формует 5В у тебя 3,7В дюйм отремонтирован. встроенная спецификаций. 5V с потребностью 1800W в качестве очистки 300.11. USB 2.5 сцена 1000 должна быть расширена компонентами, чтобы быть зарядным устройством другого экрана, таким как цветок их фотографии.6. для телефона будет автоматический прямо в сменных частях. Переливание: система Даффи

    Adkins / стенд

    Узнайте больше о нашем новом справочнике патологов

    Наша миссия — предоставить полезную профессиональную информацию практикующим патологам и лабораторному персоналу через наш учебник за 15 секунд или меньше.Щелкните здесь для запросов пациентов.

    Это бесплатный веб-сайт без регистрации — мы полностью поддерживаем рекламу. Вы можете ссылаться на любую страницу веб-сайта, но НЕ МОЖЕТЕ копировать абзацы или страницы на свой веб-сайт или публикацию без разрешения. Выполняйте поиск на наших страницах с помощью функций поиска вашего браузера или окна поиска выше. Мы не запрашиваем личную информацию и не предоставляем ее рекламодателям. Наши редакционные материалы не имеют коммерческого влияния.Баннеры на этой и других страницах являются рекламой. Ссылки на наш контент, ссылки или для рекламодателей. Мы НЕ обмениваемся ссылками.

    Доктор Перник, Алисса, Энн, Брэди, Деннис, Эрин, Джессика, Келли, Келли, Кристи, Латония, Лаура, Лия, Рози, Роксана, Саманта, Срила, Стефани и Вик готовы помочь вам. Наша цель — безупречное обслуживание клиентов. Мы гордимся многочисленными отзывами , которые мы получаем как от патологов, так и от рекламодателей.

    Свяжитесь с нами по телефону (248) 646-0325 с любыми вопросами.

    Домашняя страница (настольный компьютер + мобильный):

    Просмотры страниц в 2020 году: 3020 054

    Просмотры страниц в 2021 году по настоящее время: 2402322

    % PDF-1.4 % 3294 0 объект > эндобдж xref 3294 109 0000000016 00000 н. 0000003751 00000 п. 0000003929 00000 н. 0000003958 00000 н. 0000004007 00000 н. 0000004044 00000 н. 0000004194 00000 п. 0000004278 00000 н. 0000004359 00000 п. 0000004442 00000 н. 0000004525 00000 н. 0000004608 00000 п. 0000004691 00000 н. 0000004774 00000 п. 0000004857 00000 н. 0000004940 00000 н. 0000005023 00000 н. 0000005106 00000 п. 0000005189 00000 н. 0000005272 00000 н. 0000005355 00000 п. 0000005438 00000 п. 0000005521 00000 н. 0000005604 00000 н. 0000005687 00000 н. 0000005770 00000 н. 0000005853 00000 п. 0000005936 00000 н. 0000006019 00000 п. 0000006102 00000 п. 0000006185 00000 п. 0000006268 00000 н. 0000006351 00000 п. 0000006434 00000 н. 0000006517 00000 н. 0000006600 00000 н. 0000006683 00000 п. 0000006766 00000 н. 0000006849 00000 н. 0000006932 00000 н. 0000007015 00000 н. 0000007098 00000 п. 0000007181 00000 н. 0000007264 00000 н. 0000007347 00000 н. 0000007430 00000 н. 0000007513 00000 н. 0000007596 00000 п. 0000007679 00000 н. 0000007762 00000 н. 0000007845 00000 н. 0000007928 00000 п. 0000008011 00000 н. 0000008094 00000 н. 0000008177 00000 н. 0000008260 00000 н. 0000008343 00000 п. 0000008426 00000 п. 0000008509 00000 н. 0000008592 00000 н. 0000008675 00000 н. 0000008758 00000 н. 0000008841 00000 н. 0000008924 00000 н. 0000009007 00000 н. 0000009090 00000 н. 0000009173 00000 п. 0000009256 00000 н. 0000009339 00000 п. 0000009422 00000 н. 0000009505 00000 н. 0000009588 00000 н. 0000009671 00000 п. 0000009754 00000 п. 0000009837 00000 н. 0000009920 00000 н. 0000010003 00000 п. 0000010085 00000 п. 0000010167 00000 п. 0000010249 00000 п. 0000010331 00000 п. 0000010413 00000 п. 0000010495 00000 п. 0000010577 00000 п. 0000010659 00000 п. 0000010740 00000 п. 0000010821 00000 п. 0000011044 00000 п. 0000011083 00000 п. 0000011147 00000 п. 0000011198 00000 п. 0000011277 00000 п. 0000013249 00000 п. 0000013646 00000 п. 0000015015 00000 п. 0000015275 00000 п. 0000015633 00000 п. 0000015755 00000 п. 0000016375 00000 п. 0000016720 00000 п. 0000016826 00000 п. 0000017948 00000 п. 0000018191 00000 п. 0000020886 00000 п. 0000021828 00000 п. 0000022683 00000 п. 0000189937 00000 н. 0000221575 00000 н. ib? &}} 5

    Тысяча островов, Нью-Йорк | Отели, достопримечательности, рестораны и мероприятия

    Есть тысяча причин приехать!

    Примечание: при посещении r соблюдайте социальную дистанцию ​​и носите маску в соответствии с требованиями штата.Позвоните заранее и проверьте веб-сайты и социальные сети, чтобы убедиться, что достопримечательности открыты и доступны.

    Откройте для себя пресноводный рай для осмотра достопримечательностей и отдыха на природе. Сотни километров живописной береговой линии и сверкающих озер, рек, водопадов. а великолепные государственные парки идеально подходят для пеших прогулок, кемпинга, катания на лодках и одной из лучших в мире трофейной рыбалки!

    Остановитесь в большом прибрежном курорте, лесном коттедже или кемпинге на берегу озера и просыпайтесь под великолепными видами и освежающими приключениями.Живописные круизы варьируются от наблюдения за дикой природой с экскурсиями по острову Клейтон до поездок на старинных скоростных лодках в Музей старинных лодок Клейтона, где в августе проводится выставка старинных лодок. Экскурсии на лодке дяди Сэма посещают Замок Болдта, Замок Зингера и Улицу миллионеров. Чтобы полюбоваться прекрасным видом, плывите над заливом Александрии в компании Champagne Balloon Adventures. Посмотрите, как оживает история в форте Онтарио и Морском музее, в Освего и на поле битвы Сакетс-Харбор. Пройдите по морской тропе Великих озер, входящей в десятку лучших по версии Great American Drive, к маякам, винодельням и летним развлечениям, от парков развлечений до подводного плавания с аквалангом.Достопримечательности по маршруту включают Художественный музей Фредерика Ремингтона в Огденсбурге и музей Safe Haven в Освего. Попробуйте рафтинг в каньоне Черной реки, недалеко от Уотертауна.

    Отправляйтесь к шлюзу Эйзенхауэра и туристическому центру, где огромные корабли, путешествующие между Великими озерами и Атлантическим океаном, поднимаются или опускаются на 40 футов. Озеро Онтарио и река Св. Лаврентия привлекают рыболовов со всего мира за лососем, форелью, щукой, судаком и мускулистой мускулатурой. Могучий св.Лоуренс, один из ведущих промысловиков мира, организовал серию Bassmaster Elite Series и несколько мировых турниров по карпу.

    Великие события на озере Онтарио включают Французский фестиваль на мысе Винсент и фестиваль Освего Харборфест в июле. Каждый год в августе в Александрии Бэй празднуют легенды о пиратах, проводя «Дни пиратов» Билла Джонстона. В Кантоне посмотрите лучшие короткометражные фильмы на Международном кинофестивале Святого Лаврентия.

    Дополнительная информация: Региональное бюро туризма 1000 островов

    MISD случаев COVID превышает 1000

    Суперинтендант Midland ISD Анжелика Рэмси сказала, что с начала учебного года более 1000 студентов и сотрудников получили положительный результат теста на COVID.

    Рэмси сказал, что по состоянию на утро среды было 1017 случаев, 552 из которых в настоящее время «активны». По ее словам, это делает этот период наиболее негативным для района во время пандемии.

    Рэмси сказал, что в округе ежедневно отсутствуют сотрудники в среднем от 300 до 400, что создает проблемы для личного обучения из-за отсутствия желающих заменить и меньшего по размеру окружного центра поддержки (бывшего центрального офиса). По ее словам, в штат также могут входить водители автобусов, дворники и специалисты по питанию.

    Рэмси сказал, что есть сопротивление со стороны некоторых старших помощников (в частности, учителей на пенсии) и тех, кто боится приходить в школы из-за отсутствия универсальных масок. Рэмси также поблагодарила учителей, которые, по ее словам, усердно работают, назвав преподавательский состав «потрясающим».

    «Таким образом, распространение COVID-19 в наших школах и в нашем сообществе ставит под сомнение нашу способность продолжать безопасно управлять нашими школами», — сказал Рэмси.«Итак, мы продолжаем просить всех отправлять своих детей в школу в маске».

    Она добавила, что между MISD и руководителями кампусов продолжаются разговоры о других мерах по смягчению последствий и других решениях кризиса COVID. Она сказала, что руководители округа не хотят, чтобы их заставляли принимать трудное решение о закрытии университетского городка, потому что округ не в состоянии поддерживать здоровье сотрудников.

    Что касается таких решений, как решение Paris ISD сделать маску частью дресс-кода, по ее словам, руководители округов обсуждают все возможности с юрисконсультом.

    Рэмси ценит поддержку, которую округ получил от сообщества, и, если еще больше людей захотят обратиться к университетским городкам, могут быть особые возможности для волонтеров.

    Совместная работа сообщества — единственный способ «победить этот дельта-вариант», — сказала она.

    Биткойн-киты: 1000 человек, которым принадлежит 40 процентов рынка

    Ноябрь.12, кто-то перевел почти 25000 биткойнов на сумму около 159 миллионов долларов на тот момент на онлайн-биржу. Новости вскоре распространились по онлайн-форумам, и биткойн-трейдеры спорили о том, означает ли это, что владелец собирается продать цифровую валюту.

    Владельцев больших сумм биткойнов часто называют китами. И они вызывают беспокойство у инвесторов. Они могут вызвать резкое падение цен, продав даже часть своих активов. И эти продажи более вероятны сейчас, когда криптовалюта выросла почти в двенадцать раз с начала года.

    Около 40 процентов биткойнов принадлежит примерно 1000 пользователям; при текущих ценах каждый может захотеть продать около половины своих активов, говорит Аарон Браун, бывший управляющий директор и руководитель отдела исследований финансовых рынков в AQR Capital Management. (Браун является автором онлайн-колонки Bloomberg Prophets.) Более того, киты могут координировать свои действия или предварительно просматривать их для избранных. Многие из крупных владельцев знают друг друга в течение многих лет и придерживались биткойна в первые дни, когда его высмеивали, и потенциально они могут объединиться, чтобы поддержать рынок.

    «Я думаю, что есть несколько сотен ребят», — говорит Кайл Самани, управляющий партнер Multicoin Capital. «Они все, наверное, могут звонить друг другу, и, вероятно, звонили». Одна из причин так думать: по крайней мере, некоторые виды обмена информацией являются законными, — говорит Гэри Росс, юрист по ценным бумагам в Ross & Shulga. По его словам, поскольку биткойн является цифровой валютой, а не ценной бумагой, нет запрета на торговлю, в которой группа соглашается купить достаточно, чтобы поднять цену, а затем обналичивает деньги в считанные минуты.

    Регулирующие органы не спешили догонять торговлю криптовалютой, поэтому многие правила все еще нечеткие. Если трейдеры не только взвинтили цену, но и стали распространять слухи в сети, это могло бы считаться мошенничеством. Bittrex, биржа цифровых валют, недавно написала своим пользователям, предупреждая, что их учетные записи могут быть приостановлены, если они объединятся в «группы насосов», нацеленные на манипулирование ценами. Закон также может быть другим для других цифровых монет. Согласно данным U.S. Комиссия по ценным бумагам и биржам.

    На вопрос о том, могут ли крупные держатели акций действовать сообща, Роджер Вер, известный ранний инвестор в биткойны, сказал в электронном письме: «Я подозреваю, что это, скорее всего, правда, и люди должны иметь возможность делать все, что они хотят, с их собственными деньгами. Хотя у меня лично никогда не было времени на такие вещи.

    «Как и в любом классе активов, крупные индивидуальные держатели и крупные институциональные держатели могут вступать в сговор с целью манипулирования ценой», — написал в электронном письме Ари Пол, соучредитель BlockTower Capital и бывший портфельный менеджер фонда Чикагского университета. сообщение.«В криптовалюте такие манипуляции являются экстремальными из-за молодости этих рынков и спекулятивного характера активов».

    Недавний рост его цены трудно объяснить, потому что биткойн не имеет внутренней стоимости. Запущенный в 2009 году с официальным документом, написанным под псевдонимом, это форма цифровых платежей, поддерживаемых независимой сетью компьютеров в Интернете ‚с использованием криптографии для проверки транзакций. Его самые горячие сторонники говорят, что он может вытеснить банки и даже традиционные деньги, но он стоит того, что кто-то готов на него обменять, что делает его жертвой больших сдвигов в настроениях.

    Как и большинство менеджеров хедж-фондов, специализирующихся на криптовалютах, Самани постоянно отслеживает торговую активность по адресам, которые, как известно, принадлежат крупнейшим инвесторам в монеты, которые он держит. (Хотя транзакции с биткойнами разработаны так, чтобы быть анонимными, каждая связана с закодированным адресом, который может видеть любой.) Когда он видит активность, Самани немедленно звонит вероятным продавцам и часто может получить информацию о мотивах их продаж и их торговли. планы, говорит он.Некоторые фонды в конечном итоге покупают активы друг друга напрямую, не выходя на открытый рынок, чтобы не повлиять на цену валюты. «Инвесторы обычно более открыты с другими инвесторами», — говорит Самани. «Мы все как бы знаем друг друга, и все мы помогаем друг другу и делимся заметками. Мы все просто хотим зарабатывать деньги ». Росс говорит, что сбор разведданных является законным.

    Обычные инвесторы, конечно же, не обладают достаточным количеством денег, чтобы заставить мультимиллионера ответить на их звонок.Хотя они могут отслеживать адреса с крупными активами в Интернете и начинать горячие обсуждения рыночных движений на форумах Reddit, они в конечном итоге не знают о планах и мотивах китов. «На этом рынке нет никакой прозрачности, — говорит Мартин Мушкин, юрист, специализирующийся на биткойнах. «В бизнесе с ценными бумагами необходимо раскрывать все, что имеет значение. В мире виртуальной валюты очень сложно понять, что происходит ».

    Обычные инвесторы находятся в еще более невыгодном положении из-за небольших цифровых валют и токенов.Среди монет, в которые люди инвестируют, биткойн имеет наименее концентрированную собственность, говорит Спенсер Богарт, управляющий директор и руководитель отдела исследований в Blockchain Capital. По словам Алекса Суннарборга, соучредителя крипто-хедж-фонда Tetras Capital, 100 крупнейших адресов биткойнов контролируют 17,3% всей выпущенной валюты. В случае эфира, соперника биткойна, первые 100 адресов контролируют 40 процентов предложения, а в случае с такими монетами, как Gnosis, Qtum и Storj, верхние держатели контролируют более 90 процентов. Многие крупные собственники входят в состав команд, управляющих этими проектами.

    Некоторые утверждают, что это ничем не отличается от того, что происходит на более устоявшихся рынках. «Хорошее сравнение — это эквити на ранней стадии», — написал Пол из BlockTower. «Как и в случае с этими сделками с акциями, основатели и небольшая группа инвесторов часто будут владеть большей частью актива». Другие инвесторы говорят, что киты не откажутся от своих активов, потому что верят в долгосрочный потенциал монет. «Я считаю, что это здравый смысл, что эти киты, владеющие таким количеством биткойнов и биткойн-наличных, не хотят уничтожать ни один из них», — говорит Себастьян Кинсман, который живет в Праге и торгует монетами.Но по мере роста цен этот расчет может измениться.

    НИЖНЯЯ ЛИНИЯ — Для крупных держателей некоторых криптовалют не обязательно незаконно обсуждать торговлю друг с другом. Это ставит мелких покупателей в невыгодное положение.

    .

    Самый выгодный бизнес в россии: Самый прибыльный бизнес: ТОП-25 идей для предпринимателей

    Самый выгодный бизнес в России. Прибыльный бизнес

    Самый выгодный бизнес в России находится в той сфере, к которой лежит душа у предпринимателя. Иными словами, нужно заниматься только любимым делом. Однако это дело все-таки должно быть окупаемым и приносить определенный доход. Поэтому перед определением сферы деятельности, где организовать выгодный бизнес, нужно выбирать в первую очередь самые востребованные отрасли.

    Какой бизнес считается выгодным

    На современном рынке наиболее многочисленными являются представители малого и среднего бизнеса. Ведь именно в них любой субъект может начать функционировать быстро, самостоятельно и без значительных вложений.

    Основными критериями «уровня выгодности» бизнеса являются такие:

    • Скорость возвращения вложенных в бизнес средств. Речь идет в данном случае об операционном цикле. Например, от приобретения товара до получения денег (по факту) от его продажи должен затрачиваться минимальный промежуток времени.
    • Спрос. Выгодный бизнес может осуществляться только в доступной целевой аудитории, потенциально заинтересованной в тех или иных услугах.
    • Стоимость материалов и сырья. От нее зависят как текущие затраты, так и прибыль.
    • Рентабельность. Этот показатель находится в тесной взаимосвязи с двумя предыдущими. Так, прибыль будет возрастать одновременно с объемом продаж.
    • Фондоотдача. Данный показатель характеризует эффективность вложений и соразмерность их с получаемой прибылью.

    Открыть выгодный бизнес очень просто

    При организации собственного дела начинающему предпринимателю целесообразно интересоваться политической и экономической ситуацией в стране. Только так можно определить самый выгодный бизнес в России на сегодня. Необходимо для себя обозначить основные показатели по каждому желаемому виду деятельности, провести мониторинг предполагаемых результатов по ним.

    В качестве простейшего примера в статье рассмотрена торговля предметами первой необходимости. Данная деятельность может быть классифицирована как выгодный малый бизнес. Анализ его эффективности проведен по тем пяти критериям, которые приведены выше.

    • Скорость денежных оборотов достаточно высокая. Например, осуществлена закупка в магазин хлеба и молока, которые раскупят в течение ближайших нескольких дней.
    • Спрос на тот же хлеб, спички и мыло будет всегда, несмотря, есть ли экономический подъем либо кризис или война.
    • Невысокая стоимость товаров при огромном выборе поставщиков, при этом наценка устанавливается самостоятельно продавцом.
    • Прямая взаимосвязь, выражающаяся в следующем: большие объемы продаж приводят к высокой прибыли.
    • Высокая эффективность бизнеса, благодаря хорошим продажам и неэластичности спроса.

    Как прибыльный бизнес могут быть классифицированы следующие виды деятельности: индустрия красоты и развлечений, общественное питание, оптовая торговля, ремонтные услуги, туристический и рекламный бизнес, установка с последующим обслуживанием техники, Интернет-торговля, логистические, транспортные и образовательные услуги.

    Принятие решения о конкретном направлении деятельности

    Необходимо принимать во внимание тот факт, что с учетом некоторой нестабильности и переходного состояния экономической обстановки недостаточно выявить самый выгодный бизнес в России, основываясь только на стандартные экономические параметры. Нужно также помнить о бюрократических и политических препонах, высокой конкуренции и особенностях менталитета в некоторых сферах, а также малой развитости отдельных видов деятельности. Поэтому каждому начинающему предпринимателю необходимо решить, с чем он готов столкнуться для достижения эффективной работы. Не нужно отказываться от тех ниш, которые могут на первый взгляд показаться бесперспективными и забитыми, но с использованием специальных инструментов организовать самый выгодный бизнес в России.

    Основные виды успешного бизнеса

    • Рекламный бизнес. Многие осуществляют торговлю и понимают, реклама является двигателем их деятельности. Несмотря на конкуренцию, спрос всегда будет иметь место. Рекламные агентства составляют достаточно многочисленный сегмент отрасли предоставления услуг. При этом они продолжают активно развиваться и в дальнейшем. Поэтому как прибыльный бизнес может быть рассмотрена рекламная деятельность.
    • Торговля. Сегодня достаточно трудно пробиться на рынок с товарами ежедневного потребления. Однако существует альтернатива ему – Интернет-магазины. Это очень выгодный бизнес в Москве, постепенно набирающий свои обороты.

    Открытие бизнеса в Москве

    Столица является городом огромных возможностей, в котором каждый гражданин пытается занять свое место. Не исключением являются и бизнесмены. Рассмотрим основные виды деятельности, составляющие категорию «выгодный бизнес» в Москве.

    Предоставление небольших кредитов

    На первом месте находится осуществление деятельности в сфере мелкого кредитования. Сегодня много открылось офисов, в которых под высокие проценты выдают небольшие суммы денежных средств. Благодаря такому высокому проценту бизнесмены и получают доходы. Данный вид деятельности относится к прибыльным, несмотря на незначительные вложения на начальном этапе.

    Продуктовые магазины и пункты питания

    На второе место может быть поставлена продажа продуктов питания. Несмотря на большое количество таких торговых точек в столице, они зачастую находятся вблизи жилых домов и потому являются достаточно востребованными. На стартовом этапе необходимы небольшие денежные ресурсы на оплату аренды помещения, закупку товаров, выплату зарплаты работникам и на расходы, связанные с получением различных разрешений на торговлю.

    Размещение палаток быстрого питания может рассматриваться как выгодный бизнес при расположении таких палаток, например, на привокзальной площади. Это связано со значительными расходами по аренде либо покупке помещения, которые могут быть погашены за счет высокого оборота стоимости услуг, благодаря большой численности приезжающих (отъезжающих).

    Продажа лекарств, парфюмерии и средств личной гигиены

    Данный вид бизнеса находится на третьем месте по выгоде. Открытие хотя бы одного аптечного пункта в одном из центральных районов будет давать его организатору существенный доход, который может быть сравним с прибылью нескольких аналогичных учреждений, но в спальном районе.

    Прибыльность бизнеса по продаже средств личной гигиены и парфюмерии связана с постоянной потребностью в средствах гигиены у каждого человека. Окупаемость этого вида деятельности в Москве намного выше, чем в других городах. Положительным моментом являются сравнительно небольшие затраты, связанные с приобретением продукции и оплатой аренды помещения.

    Услуги общественного наземного транспорта

    Окупаемость данного бизнеса гарантирована благодаря ежегодному повышению тарифных ставок на проезд. При этом затраты на уплату налогов, выплату зарплаты сотрудников, бензин и обслуживание подвижного состава зачастую остается на прежнем уровне.

    Медицина

    И, наконец, на последнем месте в перечне выгодных видов бизнеса находится предоставление медицинских услуг. Среди преимуществ данного вида деятельности можно выделить следующие: незначительный штат сотрудников, небольшое арендованное помещение и медицинское оборудование.

    Какой самый выгодный бизнес в России

    Каждый начинающий предприниматель стремиться организовать дело, приносящее ему максимум прибыли. Разберемся, какой сегодня самый выгодный бизнес в России?
    Вопрос о выгоде планируемого предприятия актуален для многих. Выбирая направление будущей деятельности, бизнесмен всегда ориентируется на его возможные перспективы. Оно и неудивительно – кому захочется вкладывать капитал в заведомо бесперспективный стартап. Впрочем, специалисты заверяют, что любой бизнес можно сделать прибыльным. Скорее всего, так и есть. Но если продвигаемый на рынке продукт не пользуется спросом у потребителей, заработать на нем будет достаточно сложно. Вот почему так важно еще на начальных этапах продумать стратегию развития своей компании. Вот тогда дело действительно быстро начнет приносить прибыль.

    Прибыльный крупный бизнес

    В условиях российского рынка самый высокодоходный бизнес – тот, который организован в нефтегазовой отрасли. Доходы здесь колоссальны. Но не тешьте себя пустыми надеждами – попасть в эту нишу новичку попросту невозможно, поскольку здесь требуются даже не большие, а просто огромные инвестиции.
    Если определенный стартовый капитал у вас все же имеется, прибыльным делом может стать запуск перерабатывающего или машиностроительного завода. Эти сферы в нашей стране сейчас считаются наиболее перспективными.

    Прибыльный средний бизнес

    В нише среднего бизнеса все несколько проще. Открыть здесь доходное предприятие вполне реально даже новичку. Так какой бизнес самый выгодный в России в средней нише?
    Бесспорные лидеры:

    • торговля,
    • грузоперевозки,
    • строительство и ремонт,
    • реклама,
    • производство.

    Каждая из этих сфер может обеспечить предпринимателя достойным заработком. Важно понимать, что собираясь производить или продавать ходовой товар, необходимо чем-то отличаться от конкурентов. Предложите покупателям что-то новое и интересное.
    В любом деле не лишним будет бизнес-план. Если работа на дому не требует планирования, то здесь все наоборот. Чтобы в будущем у вас не возникло каких-либо проблем, продумайте все возможные варианты развития компании.
    Верно говорят, что кадры решают все. Особенно это касается производственных сфер. Только тогда вы будете выпускать качественную продукцию, когда в штате сотрудников будут хорошие специалисты.

    Прибыльный малый бизнес

    Провести четкую грань, разделяющую средний и малый бизнес, затруднительно. В основном, разница заключается в размере уставного капитала и общей годовой прибыли. Выделить среди всех возможных самый выгодный малый бизнес на сегодняшний день в России будет довольно сложно, поскольку направлений масса. Небольшие фирмы открывают те, кто не обладает большим стартовым капиталом. Но можно назвать множество примеров, когда домашний бизнес со временем перерастал в полноценное предприятие. Подумайте и решите, а в какой из сфер у вас есть все шансы достигнуть высот. Если вы являетесь высококлассным специалистом в какой-либо из областей, просто продавайте свои навыки.
    Очень востребованы на современном рынке строительные услуги. Для организации ремонтной бригады от вас потребуется минимум вложений, а вот прибыль при этом будет немалой. Не менее прибыльными могут оказаться общепиты – кафе, фастфуды, киоски с шаурмой и хот-догами.

    В качестве вывода

    А вы уже решили, какой самый выгодный бизнес в России? Если да, то смело приступайте к осуществлению намеченных целей. Лучший вариант из всех возможных – это когда любимое хобби становится перспективным бизнесом. Не упускайте своего шанса.

    Выгодный бизнес на сегодняшний день

    Нет людей, которые не спрашивали бы себя: Как заработать денег? Какой самый выгодный бизнес на сегодняшний день? Где почерпнуть идеи?

    Для начала, сам этот вопрос уже означает желание добиться материальной независимости. Другое дело – дать ответ на этот вопрос, и это следующее что мы попытаемся сделать в этой статье.

     Для начала разберемся в том, что такое выгодный бизнес и в какой сфере его начать. Чтобы ваш проект в будущем стал успешным – на него должен быть спрос, как известно самым большим спросом в нашей стране питаются такие отрасли как:

    1. Медицина
    2. Красота и услуги по уходу за собой
    3. Юридическая отрасль
    4. Коммерция
    5. Отрасли питания и развлечений.

    Но в то же время в данных отраслях наблюдается наибольшая конкуренция и без вложений такой бизнес почти невозможно поднять.

    Так что для того чтобы начать вам нужно подготовить план, по развитию который включает в себя такие пункты как:

    1. Поиск бизнес-идеи
    2. Подробный план идеи, ее видение
    3. Анализ рынка сбыта ваших услуг и предложений.
    4. Общий анализ рынка
    5. Поиск инвестора или кредит для начального вливания в развитие
    6. Краткий или полный анализ ваших нынешних возможностей
    7. Реклама, поиск рекламного агента чтобы дать о себе знать потенциальны клиентам и инвесторам.
    8. Регистрация вашей компании или стартапа.
    9. Привлечение людей. (лучше всего в этом помогут социальные сети.

    После того как вы составите план можете переходить к его выполнению. Начнем с бизнес идей и поиска отрасли в которой вы будете продавать свои услуги.

    Да, данном этапе нужно выбрать наиболее актуальную из ваших идей или нанять человека, который поможет вам в ее создании, благо, сейчас масса компаний который предлагают качественную разработку бизнес идей, стартапов и планов по их развитию.

    Самыми востребованными отраслями с более-менее адекватным спросом и меньшей конкуренцией являются отрасли развлечения и медицины.

    Но как известно, побеждает не тот, у кого наилучшие услуги, а тот, кто вовремя смог обратить на себя внимание или же тот чье соотношение цена/качество будет более приемлемым и актуальным чем у его непосредственных конкурентов.

    Если вы выбрали сферу развлечений, то перед тем как начинать инвестировать в свое детище обязательно обсудите с нотариусом наличие у вас всех разрешений и документов, это намного уменьшит время вашей бумажной волокиты в будущем.

    Обзор самых доходных бизнесов

     Рассмотрим виды бизнеса в целом.

    1. Малый бизнес. Этот вид бизнеса как таковой появился относительно не давно, но уже смог найти себе большое число поклонников из-за таких характеристик как:
      • гибкость,
      • новая, упрощенная система кредитования,
      • упрощенная система налогообложения,
      • поддержка государства.

      Малый бизнес имеет очень гибкую систему адаптации к рыночными условиям, он значительно более быстро реагирует на ее изменения и еще быстрее к ней адаптируется, что нельзя сказать о большом и среднем бизнесе.

      В данную группу входят компании, которые выбрали своей отраслью строительство или оказание медицинских услуг. Далее идут организации, связанные с проведением досуга и приемом пищи, — праздничные агентства, различные закусочные и кафе.

      Выбор самой прибыльной части рынка в этом плане – еще пол дела, главным является ваше стремление и нравится ли вам то, чем вы занимаетесь. А ином случает – путь к успеху является очень сомнительным.

    2. Средний бизнес.К этому разделу относятся учреждения со средним оборотом от 10 – 60 млн. долларов в год. Их рыночная доля это 1-3% от общего рыночного массива. Наиболее прибыльными видами бизнеса в данном сегменте является строительство и транспортные услуги.Однако стоит учесть, что прибылью, указанной ранее могут похвастаться либо массовые компании застройщики, либо крупные фирмы, занятые строительством многоэтажек, промышленных зданий. Меньшим доходом в этой степени могут похвастаться рекламные, маркетинговые агентства или сети розничной торговли.
      Средний бизнес – это область с стабильным, высоким доходом в следствие их востребованности удовлетворения ежедневных нужд граждан. Но на такой бизнес требуется внушительный стартовый капитал и стабильное, поточное инвестирование.Таким бизнесом могут похвастаться люди, которым удалось привлечь хорошего инвестора.
    3. Крупный и большой бизнес.Ни для кого не секрет, что любой крупный бизнес в нашей стране – это бывшие, реорганизованные и доработанные предприятия СССР, приватизированные во времена распада очень предприимчивыми людьми.
      Открытие такого бизнеса с нуля в наши дни – очень редкий, буквально единичный случай, так как если ныне и создаются крупные предприятия, то с обязательным привлечением государства в качестве инвестора, что само по себе является хлопотным делом. Лидерами этой отрасли являются металлургия и лесная промышленность, далее следуют компании перевозок, авиаперелетов и государственные банки. 

      Так как редкие люди могут позволить себе финансирование крупного и среднего бизнеса, нашим дальнейшим, приоритетным направление станет малый бизнес о условиях развития и необходимых вещах для его реализации было сказано ранее.

    Бизнес с наименьшими инвестициями

     В наше время есть много известных фирм предлагающих собственный товар на рынке. Какой именно – роли не играет. Это могут быть средства для похудания, чай, помада, духи и так далее. Такие фирмы предлагают людям быть их непосредственными партнерами, которые продавая их товар будут получать свой процент от общей прибыли.

    Партнер, говоря с людьми, продает товары, а также предоставляет возможность самому человеку стать таким же партнером.

    В общем, это является наглядным примером сетевого маркетинга, пирамида, и чем огромней она будет – те выше будет заработок партнеров.

    Если взяться за это дело серьезно, то результат может приятно удивить, так как компания фактически не ограничивает размеры созданной партнером сети.

    Рентабельность такой идеи при малейших вложениях поражает воображение. Но такая работа содержит свои минусы:

    1. Быстрый распад таких пирамид.
    2. Невыгодные офшоры.

    Но фактически невыгодных офшоров почти нет, поэтому нужно выбрать только место и страну для начала бизнеса.

    Так же выгодным бизнесом в наше время становится посредничество в продаже товара между различными посредниками и покупателем. Примером такого бизнеса станет посредничество модной одежды из Китая.

     Для начала вам нужно создать ваш сайт или группу в социальной сети, найти компанию, которая предоставляет услуги, желательно в другой стране и просто быть посредником при продаже получая свой процент.

    Большинство пользователей сети интернет не может заказать нужные им вещи, товары по причине продажи их в другой стране, на иностранном сайте, вы же можете неплохо заработать на продаже этих вещей по предоплате.

    Минусов в таком бизнесе почти нет, стабильный доход при условии массовости идеи, так же данный бизнес не нужно регистрировать и налогов на него нет. Но это самый легкий вариант.

    Так же актуальными идеями сейчас являются такие виды малого бизнеса как:

    1. Организация детский учреждений, детских садов на дому.
    2. Сфера быстрого питания, открытие кафе, баров.
    3. Подключение бытовой техники, электроники, ремонт и починка, замена комплектующих.
    4. Репетиторство.

     Бизнес с самой большой маржинальной доходностью

    Маржинальная доходность – это разница между себестоимостью продукции, услуг и ее конечной стоимостью, в общих чертах это плод расчёта прибыли. Это оценка взаимосвязи затрат, прибыли и объема как основа.

    Такой прибылью характеризуются копании посредники услуг, т.е. если вы закупаете какой-то товар по себестоимости, которая значительно ниже рыночной цены, вы должны высчитать ее стоимость при учете всех ваших затрат, обычно это + 30-40% начальной себестоимости к конечной цене продукты, что собственно означает окупаемость затраченных средств.

    Самым выгодным бизнесом с большой маржинальной доходностью является:
    • Посредничество услуг, перепродаже товара.
    • Поставка общих медицинских услуг.
    • Отрасль развлечений (примером является закупка оборудования, например, детских аттракционов с дальнейшей окупаемостью этих затрат в поставке услуг потребителю).

    На самом деле есть много примеров с отличной маржинальной доходностью, но это зависит от вашего бизнес плана, главное точно знать актуален ли ваш план в данный отрезок времени и будет ли он актуален дальше.

     Рентабельность, советы начинающим, подводные камни

    В наше время рентабельность идей для малого бизнеса действительно поражает, многие благодаря оригинальному подходу и креативности идей достигли реальных высот.

    Но все-таки большинство новичков терпит ошибки: 

    1. Боязнь неудачи. На самом деле причиной неудачи начинающего бизнесмена является его полная уверенность в провальности его бизнес-плана с самого начала – банальная неуверенность в себе.
    2. Отсутствие стратегии, бизнес плана. Любой предприниматель начинает свою карьеру с четкой мыслью – заработать денег, но четкая мысль еще не то, нужна стратегия и план, благодаря которому вы будете знать, что делать.
    3. Попытка продать услуги, товары нецелевой аудитории.
    4. Работа с знакомыми и друзьями, их найм. Идея кажется хорошей, скажете вы, но в итоге это не окупается, так как бизнес не место личным чувствам, а они уж точно снижают вашу успеваемость.
    5. Неумение распоряжаться деньгами.
    6. Доверчивость.
    7. Ненужные траты на оформление и технику.
    Если вы решили заняться бизнесом, помните – нужно соблюдать некоторые простые правила, иметь четкую цель, идею и стойкий характер.

    Вам придется стать коммуникабельным и надежным человеком, принимать важные и правильные решения, работать с множеством людей, новой, незнакомой для вас ранее информацией, это дело не одного дня, поэтому учитесь на своих ошибках и обязательно сможете стать успешными.

    Самый выгодный бизнес в России. Прибыльный бизнес

    Самый выгодный бизнес в России находится в той сфере, к которой лежит душа у предпринимателя. Иными словами, нужно заниматься только любимым делом. Однако это дело все-таки должно быть окупаемым и приносить определенный доход. Поэтому перед определением сферы деятельности, где организовать выгодный бизнес, нужно выбирать в первую очередь самые востребованные отрасли.

    Какой бизнес считается выгодным

    На современном рынке наиболее многочисленными являются представители малого и среднего бизнеса. Ведь именно в них любой субъект может начать функционировать быстро, самостоятельно и без значительных вложений.

    Основными критериями «уровня выгодности» бизнеса являются такие:

    • Скорость возвращения вложенных в бизнес средств. Речь идет в данном случае об операционном цикле. Например, от приобретения товара до получения денег (по факту) от его продажи должен затрачиваться минимальный промежуток времени.
    • Спрос. Выгодный бизнес может осуществляться только в доступной целевой аудитории, потенциально заинтересованной в тех или иных услугах.
    • Стоимость материалов и сырья. От нее зависят как текущие затраты, так и прибыль.
    • Рентабельность. Этот показатель находится в тесной взаимосвязи с двумя предыдущими. Так, прибыль будет возрастать одновременно с объемом продаж.
    • Фондоотдача. Данный показатель характеризует эффективность вложений и соразмерность их с получаемой прибылью.

    Открыть выгодный бизнес очень просто

    При организации собственного дела начинающему предпринимателю целесообразно интересоваться политической и экономической ситуацией в стране. Только так можно определить самый выгодный бизнес в России на сегодня. Необходимо для себя обозначить основные показатели по каждому желаемому виду деятельности, провести мониторинг предполагаемых результатов по ним. В качестве простейшего примера в статье рассмотрена торговля предметами первой необходимости. Данная деятельность может быть классифицирована как выгодный малый бизнес. Анализ его эффективности проведен по тем пяти критериям, которые приведены выше. Скорость денежных оборотов достаточно высокая. Например, осуществлена закупка в магазин хлеба и молока, которые раскупят в течение ближайших нескольких дней. Спрос на тот же хлеб, спички и мыло будет всегда, несмотря, есть ли экономический подъем либо кризис или война. Невысокая стоимость товаров при огромном выборе поставщиков, при этом наценка устанавливается самостоятельно продавцом. Прямая взаимосвязь, выражающаяся в следующем: большие объемы продаж приводят к высокой прибыли. Высокая эффективность бизнеса, благодаря хорошим продажам и неэластичности спроса. Как прибыльный бизнес могут быть классифицированы следующие виды деятельности: индустрия красоты и развлечений, общественное питание, оптовая торговля, ремонтные услуги, туристический и рекламный бизнес, установка с последующим обслуживанием техники, Интернет-торговля, логистические, транспортные и образовательные услуги.

    Принятие решения о конкретном направлении деятельности

    Необходимо принимать во внимание тот факт, что с учетом некоторой нестабильности и переходного состояния экономической обстановки недостаточно выявить самый выгодный бизнес в России, основываясь только на стандартные экономические параметры. Нужно также помнить о бюрократических и политических препонах, высокой конкуренции и особенностях менталитета в некоторых сферах, а также малой развитости отдельных видов деятельности. Поэтому каждому начинающему предпринимателю необходимо решить, с чем он готов столкнуться для достижения эффективной работы. Не нужно отказываться от тех ниш, которые могут на первый взгляд показаться бесперспективными и забитыми, но с использованием специальных инструментов организовать самый выгодный бизнес в России.

    Основные виды успешного бизнеса

    • Рекламный бизнес. Многие осуществляют торговлю и понимают, реклама является двигателем их деятельности. Несмотря на конкуренцию, спрос всегда будет иметь место. Рекламные агентства составляют достаточно многочисленный сегмент отрасли предоставления услуг. При этом они продолжают активно развиваться и в дальнейшем. Поэтому как прибыльный бизнес может быть рассмотрена рекламная деятельность.
    • Торговля. Сегодня достаточно трудно пробиться на рынок с товарами ежедневного потребления. Однако существует альтернатива ему – Интернет-магазины. Это очень выгодный бизнес в Москве, постепенно набирающий свои обороты.

    Открытие бизнеса в Москве

    Столица является городом огромных возможностей, в котором каждый гражданин пытается занять свое место. Не исключением являются и бизнесмены. Рассмотрим основные виды деятельности, составляющие категорию «выгодный бизнес» в Москве.

    Предоставление небольших кредитов

    На первом месте находится осуществление деятельности в сфере мелкого кредитования. Сегодня много открылось офисов, в которых под высокие проценты выдают небольшие суммы денежных средств. Благодаря такому высокому проценту бизнесмены и получают доходы. Данный вид деятельности относится к прибыльным, несмотря на незначительные вложения на начальном этапе.

    Продуктовые магазины и пункты питания

    На второе место может быть поставлена продажа продуктов питания. Несмотря на большое количество таких торговых точек в столице, они зачастую находятся вблизи жилых домов и потому являются достаточно востребованными. На стартовом этапе необходимы небольшие денежные ресурсы на оплату аренды помещения, закупку товаров, выплату зарплаты работникам и на расходы, связанные с получением различных разрешений на торговлю. Размещение палаток быстрого питания может рассматриваться как выгодный бизнес при расположении таких палаток, например, на привокзальной площади. Это связано со значительными расходами по аренде либо покупке помещения, которые могут быть погашены за счет высокого оборота стоимости услуг, благодаря большой численности приезжающих (отъезжающих).

    Продажа лекарств, парфюмерии и средств личной гигиены

    Данный вид бизнеса находится на третьем месте по выгоде. Открытие хотя бы одного аптечного пункта в одном из центральных районов будет давать его организатору существенный доход, который может быть сравним с прибылью нескольких аналогичных учреждений, но в спальном районе. Прибыльность бизнеса по продаже средств личной гигиены и парфюмерии связана с постоянной потребностью в средствах гигиены у каждого человека. Окупаемость этого вида деятельности в Москве намного выше, чем в других городах. Положительным моментом являются сравнительно небольшие затраты, связанные с приобретением продукции и оплатой аренды помещения. Услуги общественного наземного транспорта Окупаемость данного бизнеса гарантирована благодаря ежегодному повышению тарифных ставок на проезд. При этом затраты на уплату налогов, выплату зарплаты сотрудников, бензин и обслуживание подвижного состава зачастую остается на прежнем уровне.

    Медицина

    И, наконец, на последнем месте в перечне выгодных видов бизнеса находится предоставление медицинских услуг. Среди преимуществ данного вида деятельности можно выделить следующие: незначительный штат сотрудников, небольшое арендованное помещение и медицинское оборудование.

    Татьяна Зозуля

    «Бизнес всегда хороший, если работать по 16 часов»: Олег Тиньков рассказал о миллиардерах будущего

    в дискуссии в Clubhouse, организованной подразделением «Тинькофф Бизнес», рассказал, собирается ли Тинькофф банк выходить на зарубежные рынки, почему криптовалюты — это не то, чем стоит заниматься в России, и кто, по его мнению, войдет в тройку самых богатых россиян через десять лет. Forbes пересказывает его основные тезисы.

    Про успешный бизнес в России и богатейших россиян

    Олег Тиньков уверен, что по-настоящему прибыльный бизнес сегодня можно построить только с упором на онлайн и мобильные приложения. «Сейчас нужно думать про мобайл. Помните, парадигма быстро меняется. Раньше было так: ты мультимиллионер, если владеешь самолетами и пароходами. Но это парадигма двадцатилетней давности. Потом потихоньку пошел онлайн-бизнес, диджитал, пришел «Яндекс», «Тинькофф» появился — пришли диджитал-миллиардеры. Сейчас идет тренд очень очевидный и понятный — это мобайл. Если ты не в мобайле, ты не в бизнесе».

    Реклама на Forbes

    Предприниматель также рассказал, кого видит в топ-3 самых богатых бизнесменов России в ближайшие десять лет. «Тройка миллиардеров в будущем — , и . Не знаю, правда, кто и на каком месте», — сказал он.

    Тиньков добавил, что считает усердную работу залогом успеха в любом бизнесе. «Всем желаю хорошего бизнеса в этом году. Я знаю, что бизнес всегда хороший, если люди работают по 16 часов. Сторонский сказал, что меньше 16 часов в день он не работает».

    О том, на кого ориентируется Тинькофф банк

    Тиньков также рассказал, что его банк наблюдает за развитием зарубежных коллег, смотря преимущественно на Восток. «Мы безусловно смотрим на Китай, потому что больше по сути смотреть не на что. Если брать финтех, то это точно Китай. Ну и США в последнее время оживились. Европа — это, конечно, полный провал, включая Англию».

    Предприниматель отметил, что китайский рынок очень специфичен — банковская система страны формально закрыта и испытывает давление со стороны властей, однако местный финтех продолжает развиваться. «У Alibaba нет Visa, нет Mastercard. В этом смысле им, конечно, легче», — добавил Тиньков.

    О выходе на зарубежные рынки

    Тиньков рассказал, что раньше был категорически против выхода на иностранные рынки, однако в последнее время изменил свое мнение. «Пойдем на зарубежные рынки, когда — не знаю. Мы скорее думаем об этом».

    «Я на пенсии»: Тиньков рассказал об отсутствии мотивации заниматься бизнесом

    Он добавил, что структуры Тинькофф банка уже по-своему присутствуют на европейском рынке. «Мы по факту в некотором роде туда уже пришли. Попробуйте Vivid Money — это такой маленький «Тинькофф». Это не наш проект, это наши бывшие сотрудники, но мы туда технологиями вошли и деньгами Они еще в Испании сейчас запустились и во Франции».

    Финтех-сервис Vivid Money в прошлом году запустили бывшие топ-менеджеры Тинькофф банка Артем Яманов и Александр Емешев. Он позволяет открывать счета, переводить деньги и менять валюту без комиссии. Основным инвестором проекта выступила TCS Group, которая ранее контролировалась трастом семьи Олега Тинькова.

    Говоря о возможном выходе на зарубежные рынки, предприниматель отметил, что среди стран СНГ самой интересной с точки зрения инвестиций является Казахстан. «Казахстан — маленький, но интересный рынок именно для инвестиций. Мы думаем, как зайти в Казахстан с инвестиционным бизнесом».

    О криптовалютах

    Олег Тиньков рассказал, что в любом случае выступает за прогресс, однако сам не до конца понимает, зачем людям нужны биткоины. «Это очень крутая вещь, как мы знаем, наверное. Но чего не хватает человеку, если он идет в крипту? Мне кажется, что это про людей, которые хотят что-то от кого-то скрыть. При этом против прогресса нет смысла идти, молодежь этого хочет».

    «Кроме царя мы ничего другого не заслужили»: главное из интервью Олега Тинькова телеканалу «Дождь»

    Предприниматель отметил, что не видит смысла уделять много внимания криптовалютам, так как «в России они запрещены». «В России это запрещено, это не в повестке дня. И я не вижу, что это будет разрешено в ближайшей перспективе. На Западе да — Coinbase IPO запланировал, в мире это востребовано. Хотя, на мой взгляд, не очень понятно, почему человеку нужен именно биткоин и почему нельзя платить в евро».

    Реклама на Forbes

    Итоги года — 2020. Выбор редакции Forbes

    6 фото

    Фото Антон Ваганов/ТАСС

    10 лучших и прибыльных идей для малого бизнеса в России

    Мозговой штурм о лучших идеях малого бизнеса в России, которые сделают вас богатым и успешным? Вот возможности для малого бизнеса в России, которые можно реализовать с небольшими или большими инвестициями.

    Россия — самая большая страна в мире по площади. Точно так же это девятая по численности населения страна мира. В стране много возможностей для бизнеса, особенно в крупнейших городах России, включая Москву, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород и Самару.Даже инвесторы приезжают из других стран, чтобы развивать свой бизнес в России.

    По данным Forbes, ритейлеры из США также предпочитают вести бизнес в России из-за постоянного развития и роста их бизнеса в России.

    Итак, если вы хотите начать бизнес в России, вы обязательно найдете много возможностей для бизнеса в России. Вот некоторые из лучших бизнес-идей, которые оказались прибыльными при запуске в России:

    10 прибыльных бизнес-идей в России

    1.Бизнес морепродуктов и рыбы

    В соответствии с глобальным положением страны, для России доступны три океана, включая Тихий океан, Атлантический океан и Северный Ледовитый океан.

    Таким образом, Россия является крупнейшим производителем морепродуктов и рыбы. Так что инвестировать в такой бизнес в России — отличная идея; это действительно прибыльное предприятие.

    2. Торговля одеждой, предметами одежды и аксессуарами

    Это одна из прекрасных возможностей для бизнеса в Москве, Россия.Для того, чтобы начать свой бизнес, вам необходимо получить в аренду магазин в подходящем районе. Вы должны пополнять запасы для своего магазина по последнему слову моды.

    Следует отметить, что в большинстве регионов России холодно, поэтому одежду нужно хранить соответствующим образом. Вы также можете оставить в магазине длинные сапоги и свитера.

    3. Мебельный бизнес

    По оценкам, самый большой лесной массив также находится в России. Это делает Россию крупнейшим экспортером древесины.Так что открыть бизнес по производству мебели и дерева в России — действительно отличная идея. Вы можете либо заниматься экспортом древесины, либо начать собственный бизнес по производству мебели.

    Это такой бизнес в России, в котором вероятность риска очень низка, и большинство людей, открывающих этот бизнес, успешно получают большую прибыль каждый год.

    4. Стать гидом

    В стране очень много туристических достопримечательностей, которые ежегодно собирают в Россию людей из разных стран.К самым известным местам страны относятся Эльбрус, остров Кижи, Транссибирская магистраль и др.

    Итак, стать гидом — это не только одна из отличных возможностей для бизнеса в России, но и увлекательный бизнес. Просто нужно знать разные места России.

    5. Организация футбольных матчей

    Народ России без ума от футбола. Они не только поддерживают свою футбольную команду, но и любят играть в нее.На основе этого можно составить клуб для организации футбольных матчей между разными командами в разных городах России.

    Особенно, если вы тоже любите игру, лучшей возможности для открытия бизнеса в России просто не найти. Однако вы должны уметь организовывать и выполнять управленческие задачи, связанные с матчами.

    6. Оказание услуг детям

    Есть много способов, которыми вы можете предоставить детские услуги в России и сделать их отличным способом заработка.Вы можете предложить дошкольное образование маленьким детям, которые еще слишком малы для поступления в школу.

    Если вы хорошо разбираетесь в искусстве, вы можете создать маленькую художественную школу. Вы также можете позволить маленьким детям овладеть различными навыками, связанными с музыкой, танцами, языками и т. Д. Вы также можете сделать школу для фитнеса и физических нагрузок для маленьких детей. Это одно из лучших начинаний в России.

    7. Открытие пекарни

    Хлебопекарный бизнес — это очень удобный бизнес для начала.Вы можете начать с домашнего бизнеса, а затем открыть собственную пекарню в любой точке России.

    Вам также следует предоставить услугу доставки, потому что высокий процент людей предпочитает услуги доставки, а не выходить на рынок и получать свои вещи.

    Вы должны предлагать покупателям самые качественные и вкусные продукты. Если вы это сделаете, никто не сможет помешать вам получать большую прибыль каждый месяц.

    8. Стенд мороженого Business

    Это еще одна простая идея для малого бизнеса в России, которую можно начать без особых усилий.Вы можете сделать его мобильным или стационарным. Мобильные стенды в основном приносят сравнительно больший доход.

    9. Открытие сувенирного магазина

    Это может быть еще одна прибыльная бизнес-идея для реализации в России. Не только россияне любят покупать подарки для своих близких, но и туристы, приезжающие из разных мест, принимают подарки для своих друзей и родственников, прежде чем вернуться в свои родные города.

    10. Стать парикмахером и визажистом

    Это одна из замечательных бизнес-идей в России.Если у вас есть навыки, вы сможете впоследствии создать свой собственный салон красоты и зарабатывать много денег каждый месяц. После расширения бизнеса вы также можете нанять другого подчиненного, предварительно обучив его должным образом.

    Скоро добавятся новые бизнес-идеи в России!

    Связанный:

    14

    падают прибыли, но корпоративная Россия остается в минусе

    Решение Москвы противостоять второй волне коронавируса и поддерживать рост экономики помогло крупнейшим компаниям страны уверенно завершить год и укрепить свое восстановление после первых ударов пандемии коронавируса, как показывает анализ результатов компаний.

    По данным Росстата, за год корпоративная прибыль крупных и средних компаний России упала примерно на четверть.

    Хотя общая сумма составила 12 триллионов рублей (162 миллиарда долларов), снизившись более чем на 50% прошлой весной, это был лучший результат, чем самые оптимистичные оценки. Фактически, почти половина всей корпоративной прибыли России была записана в четвертом квартале, поскольку страна отменила строжайшие ограничения на коронавирус, а глобальный оптимизм по поводу вакцин помог вернуть мировые цены на энергоносители выше их докоронавирусных уровней.

    Выжившие

    Поворот в российском бизнесе отметил генеральный директор «Роснефти» Игорь Сечин, хвастаясь президенту Владимиру Путину результатами своей компании во время недавней встречи — почти немыслимая перспектива 12 месяцев назад, когда цены на нефть упали ниже 20 долларов за баррель.

    «В отличие от ряда других крупных международных нефтегазовых компаний, включая ExxonMobil, Chevron, Shell и Total, которые закончили год с убытками, мы были единственной глобальной компанией, которая была прибыльной», — сказал Сечин Путину в лицо. очная встреча в прошлом месяце.

    Ранее во время пандемии «Роснефть» стала образцом корпоративных проблем России, когда в первом квартале этого года она зафиксировала головокружительные убытки в размере 2,1 миллиарда долларов. Он завершил год с годовой прибылью в 2 миллиарда долларов, что на 80% меньше, чем в 2019 году, но столкнулось с чертой из-за резкого изменения цен на нефть и многомиллиардной продажи доли в своей обширной инициативе Arctic Oil в последние недели.

    Сейчас, когда цены на нефть превышают докоронавирусные уровни, аналитики считают, что перспективы у крупнейших энергетических компаний России относительно радужные.Инвестиционный банк ВТБ Капитал недавно присвоил всему сектору рейтинг «сильных покупок».

    Сбербанк — самая дорогая российская компания — является еще одним свидетельством корпоративного переворота, который Россия пережила во второй половине 2020 года. После того, как прошлой весной прибыль резко упала во время национальной изоляции в стране, а ежемесячная прибыль приблизилась к нулю, банк резко восстановился, достигнув 10 миллиардов долларов. непредвиденная прибыль за полный год.

    Кредитор начал этот год с того места, на котором он остановился, побив рекорды по прибыли как в январе, так и в феврале, и старший аналитик Sova Capital Андрей Михайлов считает, что банк «собирается заработать около одного триллиона рублей (13,5 миллиарда долларов) в 2021 году».

    Международный валютный фонд (МВФ) также недавно подчеркнул силу российских банков в условиях пандемии на пресс-конференции, посвященной состоянию российской экономики.

    «В случае кризиса здоровье банков очень важно, потому что, если банки ослабнут, это может спровоцировать гораздо более серьезную рецессию», — говорится в заявлении главы миссии МВФ в России Жака Миньяна.«К счастью, банки в России вошли в кризис с сильной позицией, и похоже, что банковского капитала для системы более чем достаточно, чтобы покрыть убытки», — добавил он, имея в виду рост проблемных заемщиков, вызванный коронавирусом. «Это очень важно».

    Данные Fitch Ratings показывают, что банковский сектор России даже увеличил прибыль в 2020 году в рублевом выражении — примерно с 1,3 триллиона в 2019 году до 1,6 триллиона (21 миллиард долларов) в 2020 году. Только три из 83 крупнейших кредиторов страны, отслеживаемых рейтинговым агентством, зафиксировали убыток. в прошлом году, и первые данные свидетельствуют о том, что безнадежные долги становятся меньше, чем ожидалось, что должно дополнительно повысить прибыльность банков.

    Триверс

    Если банкам и энергетическим компаниям удалось пережить шторм из-за коронавируса, показатели других компаний были бы еще лучше.

    «Кризис в российской экономике не повлиял одинаково — отрицательно — на все отрасли экономики. Как и в случае любого кризиса, определенные отрасли получили преимущество », — сказала Любовь Арапова, старший аналитик Центра стратегических исследований.

    «Продовольственные магазины были одними из основных бенефициаров Covid-19 в 2020 году», — написал в недавнем отчете старший аналитик Sova Capital Артур Галимов.Хотя рост в секторе в целом упал до самых медленных темпов за десятилетие — 1,7%, «попутный ветер, связанный с коронавирусом, и изменившиеся модели потребления создали чрезвычайно благоприятную среду для крупных сетей, что привело к ускорению их консолидации на рынке», — отметил он. .

    Эти показатели очевидны в ежегодных торговых отчетах.

    Общий объем продаж крупнейшего в России ритейлера X5 — холдинговой группы, стоящей за сетями супермаркетов «Пятерочка» и «Перекресток» — вырос более чем на 14%, в то время как заказы продуктовых онлайн-магазинов выросли 3.В 5 раз, поскольку пандемия привела к долгожданному прорыву в индустрии электронной коммерции в России.

    Новости

    Российский ритейлер запускает платежи по распознаванию лиц

    Подробнее

    Rival Magnit, обладающий крупнейшей региональной сетью супермаркетов и специализирующийся в основном на предложениях со скидками, увеличил прибыль более чем вдвое по сравнению с 2019 годом.

    По мере того, как россияне резко сокращают свои расходы на такие услуги, как обеды, зарубежные каникулы и походы в кино, другие национальные розничные сети, такие как компания по производству бытовой электроники MVideo и детский магазин Детский мир, также сообщили о значительном увеличении выручки и продаж благодаря переходу на онлайн поход по магазинам.Общая выручка выросла на 14% у «Детского мира» и на 19% у МВидео, в то время как выручка от электронной коммерции увеличилась более чем вдвое.

    Технологические компании России также показали хорошие годовые результаты. Выручка как поискового гиганта «Яндекс», так и конкурирующего с ним технологического конгломерата Mail.Ru выросла более чем на пятую часть. В то время как Mail.Ru пострадал от прибыли, Яндекс более чем удвоил свою прибыль и теперь имеет более 3 миллиардов долларов наличными на своем балансе, которые, как ожидается, он потратит на развитие собственного финтех-подразделения и расширение финансирования своего подразделение онлайн-торговли.

    Отстающие

    В то время как коронавирус, возможно, оставил немногим больше, чем несколько синяков, у тех, кто находится в верхней части корпоративного стола России, дальше по пирамиде есть много шрамов.

    Для компаний, уже находящихся в тяжелом положении, пандемия нанесла тяжелый урон. По данным Росстата, количество убыточных фирм в 2020 году увеличилось лишь примерно на одну десятую, но масштаб их совокупных убытков увеличился более чем вдвое.

    Как местные, так и международные организации также отметили это расхождение.

    МВФ заявил, что, хотя пакет государственной поддержки был «более эффективным в поддержании жизнеспособности корпораций по сравнению с [программами поддержки], реализуемыми в странах с развитой экономикой и других странах с формирующейся рыночной экономикой», малые предприятия России по-прежнему в три раза чаще сталкивались с ограничениями денежных средств, чем более крупные компании. предприятия.

    Экономисты Центрального банка России также указали на «очищающий эффект» пандемии — или уничтожение «низкопроизводительных» предприятий страны в недавнем рабочем документе.В принципе, по мнению авторов, это могло бы пойти на пользу российскому корпоративному сектору, отвлекая больше рабочих и денежных средств на наиболее динамично развивающиеся предприятия. Но на практике они обнаружили снижение предпринимательской активности и заявили, что «даже высокопроизводительные компании сталкиваются с ограничениями в развитии своего бизнеса» в нынешнем корпоративном климате России.

    Новости

    Россия победила взлеты и падения?

    Подробнее

    Успех крупнейших сетей супермаркетов России может свидетельствовать об этой тенденции.На общем продовольственном рынке, который рос самыми медленными темпами за десятилетие, Гильмов из Sova Capital отметил, что впечатляющие результаты X5 и Магнита были достигнуты за счет их более мелких конкурентов. «Блокировка была сильным ударом по магазинам, не относящимся к сети … [которые] вытеснили многих с рынка», — отметил он.

    Дихотомия присутствует и в сознании владельцев бизнеса, как показывают различные исследования. Один из недавних опросов 6000 фирм, проведенный Центром стратегических исследований, показал рост как корпоративного оптимизма, так и неуверенности на предстоящий год.

    Ожидается, что около двух третей предприятий будут работать на докоронавирусном уровне в течение 12 месяцев.

    Но еще пятая часть не была уверена, что когда-нибудь снова добьется такого успеха.

    Растениеводство в России и сельскохозяйственный бизнес

    Растениеводство стало очень прибыльным бизнесом в России с 2014 года. В чем причина такой активности и прибыльности в российском агропромышленном комплексе?

    Основных факторов несколько:
    1. это то, что появились достаточно крупные фермерские хозяйства с земельным банком от 100 000 до 100 000.
    2. 5 млн соток.
    3. Санкции привели к тому, что Россия перестала закупать многие товары из других стран, особенно европейских и американских, что привело к ежегодному росту на 6-15% в различных отраслях и 10-30% в сельском хозяйстве.
    4. Россия вышла на мировые рынки для экспорта зерна, подсолнечного масла, кориандра, сои и другой сельскохозяйственной продукции.
    5. Приход иностранных инвесторов, а вместе с ними и новые технологии.
    6. В России использование ГМО-продуктов запрещено; например, в Китае или Турции продукция из России уже является брендом экологически чистой продукции.
    7. Еще одним важным фактором роста сельского хозяйства России является увеличение количества людей на Земле, особенно в Китае и Индии. Подсолнечное масло из России идет в Китай и Индию, пшеница — в страны Персидского залива, кориандр — в Индию, соевые бобы — в Китай и Вьетнам.

    Кто эти владельцы компаний, входящих в пятерку крупнейших сельскохозяйственных производителей в России, и что они выращивают и производят?

    По итогам 2018 года крупнейшим сельхозпредприятием России стала группа компаний «Содружество».Наталья Луценко. За год холдингу удалось увеличить выручку на 36% (один из лучших результатов в отрасли).

    Группа была основана в 1994 году, ее бизнес начинался с торговли кормами и кормовыми добавками. Затем компания построила два маслоэкстракционных завода в Калининградской особой экономической зоне и стала крупнейшим производителем растительных масел в России. Сегодня «община» занимается переработкой сои и рапса, закупкой зерна и масличных культур. Производственные активы компании расположены в России, Беларуси, Бразилии, Парагвае и Турции.По данным самой компании, в 2017/18 финансовом году (материнская компания холдинга зарегистрирована в Люксембурге, поэтому отчетность формируется с 1 июля по 30 июня) ее выручка составила 2,6 млрд долларов, или 170 млрд рублей.

    На втором месте «Мираторг» »Виктор и Александр Линниковы. По данным СПАРК, на которые мы опираемся, выручка в 2018 году снизилась почти на 5%, до 119,4 млрд рублей. Результат, скорее всего, связан с сокращением продаж импортного мяса из Бразилии (-33%) в прошлом году на фоне временного запрета на его импорт.Продажи собственной продукции в денежном выражении выросли на 12,6%. По прогнозам аналитиков Инфолайн, к концу 2019 года выручка «Мираторга» может вырасти еще на 7%. Однако, скорее всего, холдинг совершит мощный рывок: сейчас он находится в активной инвестиционной фазе, реализуя масштабный проект вдвое. мощность производства свиней до миллиона тонн мяса в живом весе в год (по нашим данным, в 2018 году общий объем инвестиций компании составил 8,5 млрд рублей).К 2022 году, помимо новых свиноферм и зерновых компаний, «Мираторг» планирует создать два комбикормовых завода и построить крупнейшую в Европе роботизированную мясно-мясную бойню мощностью 4,5 миллиона свиней или 525 тысяч тонн убойного веса в год. Курская обл.

    Отметим также, что «Мираторг», по нашим расчетам, оказался одним из самых прибыльных холдингов. Рентабельность по чистой прибыли близка к 18%.

    Группа ЭФКО, крупнейшее предприятие масложировой отрасли в России, вошла в тройку лидеров, как и годом ранее.В 2018 году группа увеличила выручку на 5% по сравнению с 2017 годом до 114 млрд рублей. Мощности компании по переработке масличных культур в Белгородской области, Краснодарском крае и Казахстане превышают два миллиона тонн в год. В мае 2019 года ЭФКО открыла новые линии по производству маргарина на Заводе пищевых ингредиентов в Тамани. Здесь же находится морской терминал компании по перевалке пищевых наливных грузов.

    Группа «Черкизово» замыкает пятерку лидеров. Сергей и Евгений Михайловы. В 2018 году холдинг увеличил выручку на 13.5%, до 102,6 млрд руб. Основной «движущей силой» компании стало свиноводство, показавшее двузначные темпы роста (26,2% в денежном выражении). Столь высокая динамика объясняется увеличением продаж на 16,7%, чему способствовал запуск новых площадок в Воронежской и Липецкой областях. В первой половине 2019 года группа продолжила наращивать темпы: ее выручка подскочила на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года до 55,7 млрд рублей.

    Топ самых динамичных компаний 2018 года возглавил холдинг «Степ» (агробизнес АФК «Система»).Выручка увеличилась в 2,3 раза. В результате компания, ранее не фигурировавшая в рейтинге, сразу взлетела на 27 место. «Положительная динамика была обеспечена ростом в сегменте« растениеводство », интенсивным развитием сельскохозяйственного трейдинга, а также увеличением производства в сегменте« молочное животноводство »и началом работы в торговле сахаром и бакалейными товарами», — говорится в сообщении компании. говорится в официальном заявлении.

    В прошлом году руководство «Степи» объявило о планах войти в пятерку крупнейших российских экспортеров зерна и построить в Азове терминал по его перевалке.Кроме того, компания намеревалась начать строительство в Сальском районе крупнейшей молочно-товарной фермы Ростовской области на 3 тысячи голов молочного скота.

    Самым эффективным землепользователем в агропромышленном комплексе России в 2018 году стала Сибирская агрогруппа, владевшая почти 20 тыс. Га земли и получавшая 1,2 млн руб. Выручки с гектара. «Агро-Белогорье» — рекордсмен по производительности труда: выручка холдинга на одного сотрудника в прошлом году превысила 14 млн рублей.

    Робот в поле

    Еще одна важная примета времени — это цифровизация. Практически все участники рейтинга (а вместе с ними и другие сельхозпредприятия) говорят о нем как о самом сильном тренде. «Самая популярная услуга в сельском хозяйстве сегодня — это мониторинг, — говорит Алексей Петунин, заместитель генерального директора SAP СНГ. — Речь идет об оснащении автомобилей дешевыми датчиками GPS и сборе информации о перемещении техники, инвентаризации и выполненных работах.Популярность решения понятна: это простая и дешевая технология, позволяющая контролировать расход топлива, отслеживать использование тракторов и комбайнов, отслеживать затраты и обоснованность списания семян, химикатов и так далее ».

    Однако опрос показал, что кроме мониторинга, сельхозпредприятия внедряют ряд других решений. Например, холдинг «Экокультура» построил компьютеризированную систему климат-контроля. «Процессор управляет полным циклом выращивания сельскохозяйственных культур, регулирует систему отопления и охлаждения, световой режим, капельный полив, содержание углекислого газа в атмосфере», — комментирует Александр Рудаков, председатель совета директоров холдинга.- Оборудование создает идеальные условия для роста и развития растений. Дополнительно ведется учет рабочего времени сотрудников.

    В новом магазине моцареллы Умалата есть система, которая отслеживает показатели на всех этапах производства сыра. По словам Алексея Мартыненко, он заменяет четырех лаборантов, которые должны будут постоянно проводить тесты на качество сырья и конечного продукта: «Мы анализируем качество сыра прямо в потоке. Если с индикаторами что-то не так, оператор может в оперативном режиме внести изменения в процесс, например, увеличить процент влажности или жира, не останавливая производство.

    «Для нас, в первую очередь, актуальна цифровизация в производственном учете», — развивает тему гендиректор агробизнеса «Промагро» Константин Клюк. — Это использование чип-меток для животных, сканеров для считывания информации с меток с возможностью передачи информации непосредственно в учетную программу. Также актуальны всевозможные расходомеры (воды, корма, энергии), показания которых позволяют быстро реагировать на изменение состояния животных. В растениеводстве мы используем систему управления агропромышленным комплексом «Точное земледелие», которая позволяет получать централизованные данные по ряду показателей и проводить их оперативный анализ.»

    В нашу группу входят компании, имеющие в России агропромышленные активы (пашни, производственные мощности, КРС, элеваторы, рыбные хозяйства), производящие корма, а также компании, которые имеют существенное влияние на развитие агропромышленных комплексов в регионах (для по этой причине в список ежегодно входят, например, Danone Россия и Вимм-Билль-Данн). Мы намеренно исключили из расчета другие сетевые переработчики, сельскохозяйственные или рыбные торговые организации. Таким образом, в список не вошли, скажем, Nestle, «Фацер», «Прогресс», «Русская рыболовная компания» и «Русская рыболовная компания», «Торговый дом« Риф ».Окончательный результат многопрофильных холдингов не включал выручку от несельскохозяйственной деятельности.

    Если вы хотите открыть в России эффективное сельское хозяйство, то без наших специалистов вам не обойтись. Мы поможем тебе!

    Получить консультацию

    Возможности для иностранных инвестиций в России 2021

    Op / Ed By Крис Девоншир-Эллис

    • Ожидается, что к 2024 году товарооборот с Китаем удвоится
    • Евразийский экономический союз вырос на 43%
    • Благоприятные налоговые льготы и льготы для свободной торговли
    • Членство в БРИКС
    • Потребительская база среднего класса — 50 млн.

    Глобальным компаниям, которым в следующем году потребуется перекалибровать свои экспортные и торговые рынки в связи с изменением цепочек поставок, Covid 19, Brexit и даже влиянием Китая, возможно, стоит обратить внимание на Россию.Мы можем выяснить, почему, следующим образом:

    Brexit — возможности для британского бизнеса

    С выходом Великобритании из Европейского Союза 31 декабря британские компании должны искать новые рынки и новые возможности. Исторически сложилось так, что две страны давно связывают королевские, товарищеские и деловые связи. Британский экспорт в Россию остается практически неизменным с 2015 года и составляет около 2,63 миллиарда фунтов стерлингов. Это значительное сокращение экспорта по сравнению с периодом до введения санкций, когда Великобритания отправляла на российский рынок товаров на сумму от 8 до 9 миллиардов фунтов стерлингов.Ясно, что есть возможности вернуть часть этого назад, теперь Великобритания не связана санкциями ЕС — хотя насколько точно она намеревается им следовать, еще неизвестно. Но есть много товаров, не подпадающих под санкции — британские компании в настоящее время экспортируют в Россию автомобили, оборудование, фармацевтические препараты, электронику, медицинское и оптическое оборудование, пластмассы и химические вещества, а спрос на потребительские товары, в том числе модные, существует. Великобритания также считается вторым домом для многих россиян, поскольку только в одном районе Лондона российские инвестиции в личную недвижимость в Великобритании оцениваются в 11 миллиардов фунтов стерлингов.Как заявил вчера в интервью Sputnik генеральный директор Российско-британского делового совета Альф Торрентс, «мы определенно видим в этом возможность. Официальная линия правительства побуждает компании искать новые рынки за пределами традиционных рынков ЕС, и мы придерживаемся той линии, что имеет смысл смотреть на Россию, поскольку у нее есть много возможностей для развития как на новый рынок ». Перелет из Хитроу в Москву занимает всего 4 часа.

    Возможность экспорта в Китай


    Производство

    в России для продажи в Китай? Это не так безумно, как кажется.Двусторонний торговый коридор Россия-Китай расширяется и должен удвоиться к 2024 году до 200 миллиардов долларов США . Оба правительства ввели в действие конкретную политику и торговые стимулы, чтобы способствовать этому, в основном потому, что оба сильно заинтересованы в уменьшении своих торговых позиций с Соединенными Штатами. Китай испытывает дефицит во многих областях, и его потребительская база среднего класса также расширяется — к 2024 году она достигнет 550 миллионов — в три раза больше, чем в Соединенных Штатах. Таким образом, импорт Китая с ключевых стратегических рынков растет, а Россия является соседом с протяженной границей и растущими ценными инфраструктурными связями.Например, первый значительный мост через реку Амур был построен в августе года, когда Владивосток процветает как порт. О развивающихся достопримечательностях города мы писали в статье Владивосток, развивающийся как важный азиатский ресурсный и торговый центр .

    Так что же покупает Китай?

    В этом году поставки мяса и субпродуктов из России в Китай увеличились в девять раз, соевого масла — в пять раз, а экспорт подсолнечного масла — вдвое. Россия также впервые в этом году начала поставки говядины в Китай.Мы обсуждали закупки Китая у России в 2019 году в статье Двусторонняя торговля Китая и России: что покупает Китай?

    Китай также подписал Соглашение о свободной торговле с Евразийским экономическим союзом, в который входит Россия, еще в 2018 году. В настоящее время это не является преференциальным, и переговоры о снижении импортных тарифов на определенные товары все еще ведутся. Однако, когда они будут согласованы, двусторонняя торговля между Россией и Китаем значительно увеличится. Это вполне может произойти в следующем году, чтобы ускорить выздоровление после Covid-19.Учитывая географическое присутствие ЕАЭС, находящегося между Китаем и Европейским союзом, мы можем посмотреть, как экспорт из ЕС основных экспортеров ЕС на миллиард евро показал себя в торговле с Китаем за последние три года следующим образом:

    Государство ЕС, экспорт в Китай 2016 2019 Рост в процентах
    Австрия 3,04 4.21 38,48
    Бельгия 6,35 6,73 5,99
    Чешская Республика 1,65 2,09 26,66
    Дания 2,85 3,21 12,76
    Финляндия 2,50 3,25 30,16
    Франция 15,11 19,83 31,24
    Германия 72.32 91,62 26,69
    Венгрия 1,86 1,41 -24,19
    Ирландия 3,17 7,79 145,74
    Италия 1,40 12,30 18,27
    Нидерланды 6,13 7,00 14,19
    Польша 1,65 2,28 38.18
    Словакия 1,08 1,61 47,07
    Испания 2,88 4,19 45,88
    Швеция 4,57 6,38 39,61
    ((Источник: Всемирный банк))

    Очевидно, что, поскольку Россия и ЕАЭС расположены между ними, в коридоре ЕС-Китай есть возможности, которые сильно влияют на российские логистические и вспомогательные службы.

    Налоговые льготы

    Есть и другие причины рассмотреть возможность открытия в России. Ставки индивидуального подоходного налога и корпоративного налога на прибыль являются конкурентоспособными: 15% для доходов свыше 5 миллионов рублей для личных доходов и 20% для стандартного корпоративного подоходного налога, хотя льготы при правильном использовании могут снизить эту ставку до 15,5%. НДС взимается в размере от 10 до 20% в зависимости от продукта.

    Для сравнения:

    Страна Индивидуальный подоходный налог НДС Корпоративный подоходный налог
    Россия 13-15 10-20 15.5-20
    Великобритания 20-45 20 19
    Германия 14-45 19 20,5
    США 10-37 10 21

    Соглашения об избежании двойного налогообложения с Россией

    Россия также имеет обширную сеть договоров об избежании двойного налогообложения (DTA). Это полезные инструменты для понимания и использования иностранными инвесторами или торговыми предприятиями, поскольку они снижают вероятность обложения налогом в двух странах, и часто содержат положения, позволяющие снизить подоходный налог, НДС и другие соответствующие налоги между гражданами России и другое договорное государство.Это означает, что их применение может помочь открыть новые рынки в России и наоборот за счет снижения общей налоговой нагрузки. Это может существенно повлиять на прибыльность торговли. Мы предоставляем полный список стран, с которыми у России есть DTA, в статье Соглашения об избежании двойного налогообложения с Россией .

    Российская свободная торговля — Евразийский экономический союз

    Россия является членом Евразийского экономического союза, зоны свободной торговли, в которую также входят Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия.Это совокупный рынок с 182 миллионами потребителей и совокупным ВВП более 1,9 триллиона долларов США. Торговля между странами-членами растет и в настоящее время составляет около 750 миллиардов долларов США в год. В результате увеличился и мировой экспорт из стран-членов ЕАЭС.

    Стоимость экспорта страны (в миллиардах долларов США) 2016 2019 Рост
    Армения 3.50 5,27 +50,57
    Беларусь 29,83 41,91 +40,50
    Казахстан 43,71 65,83 +50,60
    Кыргызстан 2,44 3,16 +29,50
    Россия 330 481 +45.76

    Это означает, что присутствие в России дает благоприятный доступ к другим рынкам ЕАЭС и за его пределами.Кроме того, ЕАЭС также имеет соглашения о свободной торговле с Ираном, Израилем, Сербией, Сингапуром и Вьетнамом. Другие в настоящее время ведутся переговоры, в том числе с несколькими африканскими и азиатскими странами, включая Индию. Например, российские инвестиции и торговля с Вьетнамом упали с практически до 10 миллиардов долларов США за два года после заключения соглашения о свободной торговле между Вьетнамом и ЕАЭС.

    Страны БРИКС — 50% мирового ВВП к 2030 году?

    Россия председательствует в БРИКС в этом году, и президент России Владимир Путин заявил, что он хотел бы использовать это время для дальнейшего повышения и развития растущего статуса БРИКС, в том числе в Организации Объединенных Наций.В то же время страны БРИКС выразили заинтересованность в разработке альтернативных глобальных платежных систем , криптовалюты БРИКС и в целом создании модели глобальной торговли, которая в меньшей степени зависит от Соединенных Штатов, которые в совокупности рассматриваются как злоупотребляющие властью. Банк БРИКС — Новый банк развития недавно модернизировал свою деятельность и начинает предоставлять проектное финансирование частному сектору в регионе БРИКС, чтобы дела продвигались вперед более быстрыми темпами.Впереди еще долгий путь. Тем не менее, страны БРИКС изложили свои намерения и уже индивидуально владеют значительными торговыми активами или влияют на них, если они будут куплены для коллективного использования, это приведет к серьезным изменениям в глобальных цепочках поставок, в том, как мы ведем бизнес и с кем.

    Глобальные производители, которые следят за тем, где появляются новые цепочки поставок и где развиваются новые потребительские рынки, должны следить за группой БРИКС и за тем, как и когда они намереваются объединить свои коллективные составляющие торговые активы.Становится очевидным, что со временем Соглашение о свободной торговле БРИКС должно быть очень важно. Подробнее о России и партнерстве БРИКС можно прочитать в статье Страны БРИКС, на долю которых будет приходиться 50% мирового ВВП к 2030 году . Россия также собирается принять у себя ежегодную встречу глав государств БРИКС — с помощью видеоконференции — 17 ноября. Читатели могут ознакомиться с целями этой встречи в статье Россия готовится принять БРИКС 2020: Стратегия экономического партнерства БРИКС до 2025 года .

    Средний класс России 2020 — 50 миллионов

    Россия — это рынок с населением 147 миллионов человек с доходом на душу населения примерно на треть выше, чем в Китае.И хотя большая часть этой обширной, рассредоточенной страны имеет некоторые черты развивающейся страны, такие как устаревшая инфраструктура и недостаточное медицинское обслуживание, ее потребители демонстрируют характеристики покупателей в более зрелых странах. Городские районы России, в которых проживает 74% 147-миллионного населения, открывают широкие возможности для иностранных компаний и представляют собой прочную потребительскую базу среднего класса, насчитывающую около 50 миллионов человек, или около трети населения Соединенных Штатов. Фактически, около четверти россиян живут в городах с населением более 1 миллиона человек.Москва, с населением 12,4 миллиона человек, входит в число самых богатых: доход на душу населения составляет около 12 000 долларов США, что почти в два раза выше, чем в среднем по другим российским городам, и почти в четыре раза выше, чем в сельской местности. Ключом к достижению российских потребителей является понимание логистики и того, как добраться до них за пределами очевидных городов Москвы и Санкт-Петербурга.

    Продам в Россию — Электронная торговля

    Почти треть общего объема электронной торговли в России приходится на трансграничные продажи.Кроме того, товары заказываются в зарубежных интернет-магазинах и доставляются конечному потребителю напрямую из-за границы. При доставке на сумму менее 1000 евро зарубежный дистрибьютор платит от 0 до 15% от суммы транзакции. Прогнозируется, что выручка в этом секторе достигнет в этом году 23 млрд долларов США и, как ожидается, покажет годовой темп роста 6,1%, в результате чего к 2025 году прогнозируемый объем рынка составит 31 млрд долларов США.

    Продам в Россию: где?

    Россия конечно огромная страна.Когда начать?

    Российская Арктика

    Россия недавно объявила всю российскую Арктику зоной свободной торговли , с налоговыми льготами и скидками на подоходный и индивидуальный подоходный налог, землю, имущество, социальное страхование и так далее. Это стимулировало развитие приграничной зоны Карелия , направленной на расширение торговли с Финляндией, Норвегией и Швецией, особенно в области рыболовства, туризма, транспорта и логистики. Туризм также является темой Мурманска, столицы Арктической ЗСТ, и он будет развиваться как модернизированный арктический торговый порт и торговый центр , но также привлекает гурманов, открывает рестораны и бары для туристов , желающих попробовать Арктическая кухня.Архангельск не будет отставать и развивает свою Pomor Marina как Яхтенный центр.

    Но речь идет не только о торговле и туризме. Российская Арктика обеспечивает береговую линию, а вместе с ней и вспомогательные услуги для Северного морского пути, с огромными нефтегазовыми месторождениями Ямала, способными обеспечить Китай и Индию энергией, достаточной для следующих 40 лет. Это означает огромные инвестиции в размере в порты, автомобильные и железные дороги по всему арктическому региону.Со временем, когда они выйдут в сеть, им потребуются собственные службы поддержки.

    Меридиан шоссе

    Автомагистраль «Меридиан» протянется от границы Беларуси с Европейским союзом до границы России с Казахстаном, образуя европейский и уральский отрезки существующей автомагистрали, которая уже пересекает Казахстан и Китай. Автомагистраль «Меридиан» свяжет Китай напрямую с Западной Европой автомобильным транспортом. Он простирается чуть более чем на 2000 км через некоторые из наиболее удаленных районов страны, действуя как «обход Москвы» между Китаем и Европой.

    Ожидается, что новое звено будет стоить около 600 миллиардов рублей (9,5 миллиардов долларов США) и будет построено на основе государственно-частного партнерства с гарантиями инвесторам доходности. Основным источником доходов, вероятно, будут грузовые автомобили между Европой и Китаем, и ожидается, что на них будет возложена часть грузов, которые в настоящее время используются по Транссибирской магистрали и Суэцкому каналу. В настоящее время ведется строительство, которое должно быть полностью завершено в 2030 году. Однако некоторые его части будут завершены раньше, чем другие, а это означает, что вдоль маршрута будут развиваться стратегические центры.Они станут сервисными и логистическими центрами. Мы обсудили, где они, вероятно, будут находиться в статье Ключевые логистические узлы вдоль российского Меридианного шоссе .

    Транссибирский сухопутный мост

    Россия объявила об открытии «Транссибирского сухопутного моста» с успешным первым тестовым рейсом грузов из Иокогамы в Европу в прошлом году. По сути, маршрут охватывает двойное железнодорожно-морское сообщение, по которому товары сначала отправляются морским транспортом из портов на западном побережье Японии, затем идут во Владивосток и соединяются с транссибирским экспрессом через Москву и Брест в Беларуси, прямо на границе с. ЕС и Польша.Оттуда они попадают на рынок ЕС и при необходимости будут рассредоточены. Хотя концепция не совсем нова, это новый коммерческий маршрут, который сокращает время в пути при доставке товаров из Японии в ЕС на 50%, занимая около 20 дней, что значительно экономит время и деньги. Маршрут пересекается как с шоссе «Меридиан», так и с разветвленной национальной водной сетью каналов и рек России, вдоль которой проходят 20 городов с населением более 1 миллиона человек. Мы определили 20 ключевых узлов на маршруте и обсудили их в статье «Топ-20 ключевых городов, связывающих Владивосток с Европой ».Что касается производственных мощностей, то и Россия, и Китай были заняты созданием зон свободной торговли вдоль этого коридора, что позволило производителям на маршруте воспользоваться преимуществами региональных затрат на рабочую силу и навыков в дополнение к обычным налоговым каникулам и другим стимулам. Мы обсуждали это в статье «Зоны свободной торговли, связывающие Россию, Евразийский экономический союз и Китай».

    Возникающая высокотехнологичная экономика

    Россия инвестирует значительные средства в новые технологии и развертывает сеть 5G для значительного увеличения цифровых возможностей.Он является крупным игроком в разработке ключевых торговых технологий, таких как блокчейн, и, как ожидается, выпустит цифровую версию своей валюты , вероятно, в 2022 году.

    По состоянию на 2020 год Россия является одиннадцатой по величине экономикой мира, но при этом предпринимает шаги по снижению зависимости от Соединенных Штатов (как и Китай) и использует для этого инвестиции в высокие технологии. Он выделил 26 миллиардов долларов США на Национальное цифровое экономическое развитие . Крупнейший потребительский банк России только что присоединился к блокчейн-сети HSBC .

    Россия является первопроходцем в области беспилотных электромобилей, которые позволяют ей использовать обширные внутренние регионы, которые могут быть труднопроходимыми и сложными для водителей. Умные дороги и умные автомобили — впереди. Мы кратко описали некоторые из этих новых автомобилей в статье Russian Auto Boost с электрическими, беспилотными автомобилями и автомобилями высшего класса . КАМАЗ, например, тестировал беспилотные грузовики в Арктике . Преодоление огромных расстояний в России — важный фактор для принятия новых технологий в стране.

    Российская архитектура и строительные технологии тоже первоклассные. Россия вчера открыла в Санкт-Петербурге «Лахта центр». Это самый высокий небоскреб в Европе высотой 1516 футов, который только что получил премию Emporis Skyscraper Award 2020. Он имеет сертификат LEED Platinum, что делает его одним из пяти самых экологически чистых небоскребов на Земле, и это первый случай, когда какое-либо европейское здание получило награду Skyscraper Award с 2013 года.

    Использование инфраструктуры инициативы «Один пояс, один путь»

    Россия была ключевым игроком в китайской инициативе «Один пояс, один путь» и в рамках этой инициативы реализует множество впечатляющих проектов.Эти инвестиции, часто в партнерстве с Китаем, начинают приносить плоды и предоставляют предприятиям и инвесторам возможности использовать ту же инфраструктуру. Мы перечислили восемь ключевых проектов BRI в России в статье Российская инициатива «Один пояс, один путь», приближающаяся к завершению, о которой должны знать иностранные инвесторы .

    Игрок в области глобальной торговли


    Как видите, в России есть что подумать.Ему пришлось нелегко из-за санкций, которые касались в основном желания США заблокировать продажу российского природного газа в Европу, чем реальных споров по крымскому вопросу. Однако спустя несколько лет Россия заново изобретает себя, модернизируя существующую инфраструктуру, инвестируя в новые постройки, особенно в арктическом регионе и на его границах с Китаем, и активно осваивая новые экспортные рынки. Он делал это как в мягкой форме через Соглашения о свободной торговле через Евразийский экономический союз , так и в твердой форме, инвестируя в зоны свободной торговли в Африке и Азии .

    Россия чрезвычайно богата тем, что у нее есть, и развитие экспорта, вероятно, будет быстрым. Благодаря привлекательным налоговым ставкам, множеству стимулов для иностранных инвестиций, расширение торговли и экспорта является ключевой областью национальной политики. Пришло время снова взглянуть на этот развивающийся, динамичный рынок с огромным производственным потенциалом и отложенным спросом со стороны его потребительского класса. Россия должна вернуться в поле зрения иностранных инвестиций, чтобы увидеть новые возможности.

    Ссылки по теме

    О нас

    Russia Briefing написано Dezan Shira & Associates.Фирма имеет 28 офисов по всей Евразии, включая Китай, Россию, Индию и страны АСЕАН, помогая иностранным инвесторам в евразийском регионе. Пожалуйста, свяжитесь с Марией Котовой по адресу [email protected], чтобы получить консультации по российским инвестициям или помощь в изучении рынка, юридических, налоговых вопросах и вопросах соблюдения нормативных требований по всей Азии.

    Россия, не сдавайтесь

    Русские любят своих диктаторов, я слышал, как говорят американцы. Думаю, по этому поводу можно было бы поспорить.Но жители Запада, которые думают, что русские враждебно относятся к свободной экономике, просто ошибаются. 25% населения, проголосовавшего за националистов на последних парламентских выборах, не голосовали против капитализма; они протестовали против трудностей, вызванных «шоковой терапией», непродуманной экономической политикой, которая привела к стремительному росту инфляции, высокому уровню безработицы, нехватке топлива и снижению потребления продуктов питания, в результате чего 90% россиян остались жить ниже нормы. уровень бедности. Тем не менее, если заговорщики 1991 года — Коммунистическая партия, КГБ и армия — не смогли подавить зарождение демократии и свободной экономики, то же самое и нехватка хлеба.

    Сейчас не время для американских инвесторов уходить из России. Климат для международных совместных предприятий никогда не был лучше. Россияне знают, что без сотрудничества с Западом стране не выжить, не говоря уже о процветании. Ни один избранный лидер не призвал к государственному контролю над иностранной собственностью. Россия стала членом Международного валютного фонда и Всемирного банка, и около 18 000 иностранных компаний уже инвестировали в страну. Согласно исследованию, которое я провел в отношении совместных предприятий, предпринятых в период с 1989 по 1993 годы, от 35% до 38% реализованных совместных предприятий уже прибыльны или находятся на пути к успеху.Это самый высокий показатель успеха для нового бизнеса в мире.

    Это правда, что стране по-прежнему нужны современные страховые и банковские системы и больше фирм для ведения бухгалтерского учета и аудита. Промышленность должна быть полностью демонополизирована, а государственная собственность приватизирована. России также нужно больше законов, регулирующих бизнес; слишком многие российские предприниматели рассматривают черный рынок как центр современной промышленности. Тем не менее, страна предлагает иностранцам преимущества, недоступные больше нигде: дешевая рабочая сила, более образованная, чем в Соединенных Штатах, недорогие фабрики и земля, а также множество природных ресурсов.Несмотря на отсутствие технического обслуживания на нефтяных месторождениях, Россия ежедневно производит больше нефти и газа, чем Саудовская Аравия, и больше природного газа, стали и цемента, чем любая другая страна.

    Сейчас в продаже

    Россия, и тем, кто опаздывает, придется заплатить больше. Цена на землю, несомненно, вырастет, и страна занимает протекционистскую позицию, поскольку приходит к пониманию полной стоимости своих ресурсов. Тем не менее, многие американцы по-прежнему не хотят вкладывать средства, что по понятным причинам сдерживается тем фактом, что большинство совместных предприятий, предпринимаемых в России, так и не заработали.Но их неудача зависит не столько от условий ведения бизнеса в России, сколько от плохого планирования со стороны иностранных инвесторов. Западные партнеры совместных предприятий в России обычно пренебрегают поиском лучших мест, заключением честных сделок и проверкой информации, которую предоставляют компании. (См. Диаграмму «Почему попытки создания совместных предприятий терпят неудачу».)

    Почему попытки создания совместных предприятий терпят неудачу

    Потенциальные инвесторы, которые хотят опередить тенденцию, могут начать с уроков на ошибках первой волны совместных предприятий.Моя собственная история может дать некоторое представление об истоках этих начинаний, образе мышления советских лидеров, которые их допустили, и о возникновении российского капитализма за десятилетия до распада Советского Союза.

    Мое капиталистическое образование началось рано. Я родился в 1949 году в городе Красноярске, промышленном центре Сибири. Большинство жителей Запада представляют Сибирь как вечную мерзлоту, где мало людей и нет предприятий. На самом деле 28 миллионов человек живут на территории немного больше Канады.В Красноярске теплое лето — по крайней мере, два месяца — и красивые реки, в которых я плавал мальчиком.

    В 15 лет устроился на первую работу слесарем в Красноярске. Позже я потратил год на добычу цветных металлов в Норильске, самом северном городе на земле, с климатом, который заставляет Анкоридж казаться тропическим. Стремясь оставаться в тепле и над землей, я поступил в аспирантуру, чтобы изучать электротехнику на горном факультете Красноярского института цветных металлов. Во время учебы я наткнулся на один из первых переводов на русский язык работы Пола Самуэльсона и был очарован возможностями экономической теории влиять на человеческое поведение.В 23 года я соревновался за место в Московском институте народного хозяйства.

    Попасть в этот институт после работы в Сибири было все равно, что перейти от низов общества к вершинам. Впервые я встретил ученых, написавших учебники, которые я читал. Шел 1972 год, и школу уже охватила первая волна новой теории менеджмента. Мы изучали организационную структуру и системы управления на основе американских моделей и читали переводы американских, британских и японских текстов.Уже тогда почти все знали, что коммунизм — глупая идея. Люди не говорили об этом публично — это было слишком опасно, — но мы разговаривали между собой. Любой, кто хоть немного работал в компании, знал, что между реальной жизнью и коммунизмом нет абсолютно никакой связи. Людям нужны стимулы для работы, а компаниям — стимулы для производства.

    После того, как я получил докторскую степень. В 1975 году я устроился начальником организационного управления на Норильский горно-металлургический концерн, крупнейшее советское предприятие со 150 000 сотрудников в одном месте.Я ввел матричную структуру, чтобы стимулировать сотрудничество между подразделениями размером с компанию. Впервые боссы, которые управляли этими подразделениями как вотчинами, были вынуждены делиться сотрудниками и ресурсами. Производительность увеличилась, а структура матрицы сохраняется по сей день. В следующем году я принял должность главного экономиста и заместителя председателя Сибирской компании по автоматизации цветной металлургии (СибАвто), технологической компании, которая автоматизировала промышленность цветной металлургии, и одним из первых советских предприятий, которые основывают свое производство на реальных заказах клиентов, а не чем дотации от государства.

    В «СибАвто» я узнал о важности мотивации работников больше, чем в любой школе. Все рабочие советских компаний получали примерно одинаковую зарплату, независимо от того, сколько и насколько эффективно они производили. Государство не позволяло нам платить нашим лучшим работникам более чем на 30% выше средней зарплаты; поэтому мне пришлось искать другие способы поднять уровень жизни наших сотрудников. Сначала я отправлял часть нашей прибыли профсоюзу, который передал деньги столовой компании. На вырученные деньги столовая готовила роскошные обеды, которые можно было продать всего за несколько копеек.Наш председатель профсоюза помогал, обеспечивая бесплатные пропуска на различные курорты, чтобы мы могли вознаградить наших лучших работников отпусками. Люди стали уделять больше внимания своей работе, потому что знали, что их менеджеры признают превосходство не только коммунистическими медалями.

    В 1978 году меня пригласили в Сибирскую школу экономистов Академии наук. Лидерами сибирской школы были экономист, лауреат Нобелевской премии Леонид Канторович и Абель Аганбегян.Пока я приехал из этого региона, большинство членов сослали себя в Сибирь, чтобы быть как можно дальше от московских коммунистических бюрократов. При минусовых температурах мы могли обсудить наши увлечения: свободный рынок и новые методы управления. Члены даже направили генеральному секретарю Коммунистической партии письмо, в котором говорилось, что у советской экономической системы нет будущего. Рискованный ход, но куда секретарь мог послать людей, которые уже были в Сибири?

    В Сибири мы обсуждали наши увлечения: свободный рынок и теория управления.

    За это время я разработал методику изучения природных ресурсов и бизнес-возможностей в различных регионах России. Я организовал первую экономическую экспедицию по Арктическому морскому пути для оценки его природных ресурсов и местных предприятий. Наша группа из 15 человек в зимних костюмах путешествовала 63 дня на корабле, вертолете и джипе по обледенелой местности, часто по несколько дней, ни с кем не встречаясь. Мы наблюдали милю за милей нефтяных и газовых месторождений; заводы по производству никеля, кобальта, меди и древесины; рыбные заводы; и транспортные и строительные компании.Я знал, что с развитием инфраструктуры для добычи полезных ископаемых и транспорта экономический потенциал этого региона огромен.

    В 1981 году, когда я приехал в Институт экономики Академии наук в Москве, чтобы учиться на вторую докторскую степень по региональному менеджменту и экономике, в некоторых отношениях это было похоже на возвращение в прошлое. Институт был официальным консультативным органом центрального правительства. (Наш директор станет заместителем премьер-министра по экономической реформе при Михаиле Горбачеве.) Используя марксистский анализ, люди изучали, почему коммунизм был более продуктивным, чем другие экономические системы. Я спросил своих новых коллег: «Если советская экономика намного лучше, зачем вы покупаете иномарки и обувь? Почему российские компании используют столько иностранного оборудования? » Когда я спросил одного ученого, когда он в последний раз проводил время в промышленной компании, он ответил: «В 1953 году».

    Тем не менее, в институте был прекрасный факультет политической экономии, и я хотел улучшить свое понимание связи между государственной политикой и экономикой.У нас был особый доступ к государственной статистике, недоступной для общественности, которая была гораздо более подробной и точной. Основываясь на этих цифрах, в 1988 году я подготовил исследование, в котором анализировалась политическая и экономическая ситуация в Советском Союзе. Я пришел к выводу, что Советский Союз не мог поддерживать свой военно-политический аппарат после 1991 или 1992 годов и был на грани краха. Я не был экстрасенсом; статистика и политическая обстановка меня просто потрясли. Экономическая основа коммунизма ухудшалась с 1970 года.С 1970 по 1985 год темпы роста валового национального продукта снизились на 300%.

    Нарастающий экономический кризис вынудил коммунистическое руководство открыть рынки и привлечь иностранные инвестиции. Я уже начал изучать, как международные совместные предприятия в Европе повышают уровень технологий и производства. Иностранные компании могли производить оборудование, технологии и системы управления, в которых отчаянно нуждалась Россия, а также деньги для разработки нефтяных и газовых месторождений, цветных металлов и алмазных карьеров.Я считал, что международное сотрудничество имеет решающее значение для выживания России.

    К середине 1980-х годов даже Горбачев осознал, что у России недостаточно инвестиционных мощностей, оборудования и рабочих для развития советской промышленности. В 1987 году он открыл двери для прямого сотрудничества между советскими и зарубежными предприятиями. Советское правительство пригласило меня и других экономистов, ориентированных на рынок, для консультации по проекту положения о совместном предприятии.

    Некоторые россияне называли советских бюрократов продавцами перьев; на самом деле они были больше похожи на ластики.Они удалили из текста 95% нашего проекта прогрессивного законодательства. Окончательное соглашение ограничило права иностранных партнеров 49% и сделало невозможным для иностранцев занимать посты председателя или генерального директора. Бюрократы-доктринеры опасались, что без этих ограничений толстые курящие сигары капиталисты возьмут под свой контроль родину. Конечно, они этого не сделали. Только 23 совместных предприятия были созданы в 1987 году в соответствии с плохо сформированным регулированием. Но для меня это была хорошая новость: когда в 1988 году было разработано второе положение о совместном предприятии, бюрократы перестали бояться безумной спешки за Москвой.Они возглавили наши призывы к отмене ограничений.

    Без ограничений толстые капиталисты могли бы взять под свой контроль родину.

    Самыми успешными партнерами по совместным предприятиям были немецкие, финские и австрийские компании, участники которых хорошо знали страну и имели хорошие отношения с советскими бюрократами. Большинство американцев не разбирались в рынке, поэтому не торопились вкладывать средства. Второе совместное американо-советское предприятие «Диалог» было исключением. Он начинал как небольшая компания, которая собирала компьютеры в U.С. частей. Хотя у советских компаний было мало твердой валюты, они обычно могли наскрести достаточно, чтобы купить пару компьютеров Диалога. Предприятие быстро росло и было одним из немногих, получивших немедленную прибыль.

    Сегодня в России существует более 18 000 совместных предприятий и более 10 миллиардов долларов иностранных инвестиций. (См. Диаграмму «Кто являются партнерами России по совместным предприятиям?») Число совместных предприятий США и России увеличилось с 625 в январе 1992 года до 2800 в январе 1994 года.Цифры разнятся, но, согласно моему исследованию, с октября 1992 по декабрь 1993 года в Россию было вложено около 1 миллиарда долларов инвестиций из США. На сцене присутствуют крупные американские промышленники, в том числе IBM, General Electric, Ford, Hewlett-Packard, Eastman Kodak, Playtex. , Chevron и AT&T. В 1993 году Pepsi-Co подписала многолетний торговый договор на 3 миллиарда долларов, а в 1989 и 1990 годах McDonald’s инвестировал 50 миллионов долларов в предприятие по переработке пищевых продуктов и ресторан в Москве. Также прибыли тысячи малых и средних предприятий.Большинство совместных предприятий были в программном обеспечении, тяжелой промышленности, туризме и отелях. (См. Диаграмму «Где люди работают и сколько они производят».) Также произошел взрыв в росте исследований и разработок. Такие компании, как Bell Labs, работают с российскими учеными над изучением космоса, электроники, оптики, лазеров и ядерной энергии.

    Кто являются партнерами России по совместному предприятию?

    Где люди работают и сколько они производят.

    Я аплодирую Горбачеву за то, что он открыл дверь, достаточную для того, чтобы впустить эти иностранные инвестиции.Он заслуживает большой похвалы за гласность и либерализацию повседневной жизни. Но пока он говорил об экономических реформах и политической свободе, он никогда не выступал против коммунизма. Горбачев не был настоящим революционером; он был реформатором, который поддерживал небольшие реформы, и он провалил даже те. Горбачев даже не выступал за частную собственность.

    Борис Ельцин, с другой стороны, является первым современным российским революционером и первым настоящим антикоммунистом. Он разрушил последнюю Российскую империю на наших глазах.Ельцин понимает важность создания политического климата, стимулирующего инвестиции. Но революционеры могут разрушить только старые системы; они не могут создавать новые.

    Ельцин не понимает капитализма. Он полагался на российских советников, которые никогда не жили и не работали в капиталистических странах, и на западных консультантов, которые не понимают российскую экономику и рекомендовали стандартные меры по продвижению страны к капитализму. Решение Ельцина либерализовать цены в январе 1992 года, до децентрализации систем управления, до демонополизации и до приватизации государственной собственности, привело к псевдолиберализации цен.Поскольку все имущество принадлежало государственным монополиям, они подняли цены. Инфляция выросла с 15% до 159% в месяц. Такая шоковая терапия была ошибкой неопытного правительства. Возникшие в результате экономические трудности создали у россиян впечатление, что при капитализме жизнь будет еще хуже.

    Шоковая терапия создавала у россиян впечатление, что при капитализме жизнь будет еще хуже.

    Скоро России потребуются новые лидеры, которые помогут стране понять функции капиталистических институтов.Этим лидерам придется предпринять шаги для предотвращения гиперинфляции, снятия ограничений на деятельность иностранных банков и страховых компаний в России, а также создания программ рабочих мест и систем социальной защиты для пожилых ветеранов, студентов и малообеспеченных слоев населения, особенно в период обострения дефицита мяса. . (Сейчас коров столько же, сколько в 1954 году, но с тех пор численность населения увеличилась на 35 миллионов.) Я призываю не к возвращению к социализму, а к дозе сострадания по мере того, как Россия движется к капитализму.

    Россия отчаянно нуждается в инвестициях с Запада, чтобы облегчить этот трудный переходный период. Недавние правила позволяют иностранцам создавать полностью принадлежащие им компании и дочерние компании, но совместные предприятия по-прежнему являются лучшим вариантом для инвестиций. Американцы могут получить выгоду от надежных российских партнеров с хорошими связями и доступом к сырью и оборудованию. Однако решение, куда инвестировать и как структурировать сделку, может быть чревато проблемами. Американцам было бы хорошо поучиться на ошибках своих предшественников.

    Выбор правильного места. Первый вопрос, который я слышу от менеджеров США, рассматривающих возможность создания совместных предприятий: «Как далеко от Кремля может быть наша штаб-квартира?» Они переоценивают власть правительственных бюрократов, которые больше не принимают все решения, и недооценивают власть региональных лидеров — глав различных политических и административных подразделений — и руководителей, у которых теперь гораздо больше автономии. В течение первых двух лет совместной деятельности 85% всех зарубежных совместных предприятий располагались в Москве и 10% — в Санкт-Петербурге.Петербург. Только 5% были разбросаны по остальной территории бывшего Советского Союза. Американцы, которые предпочитают рискованные предприятия, могут подумать о том, чтобы обосноваться в Москве, очаге политических потрясений. Вместо этого я предлагаю отправиться на север.

    американцев, предпочитающих высокий риск, могут подумать о том, чтобы поселиться в Москве, но я предлагаю отправиться на север.

    В целом политический риск инвестиций в Россию уменьшается с юга на север и с запада на восток, а это означает, что инвестиции в Сибирь и вдоль побережья Тихого океана более надежны, чем во многих европейских регионах страны.Большинство людей в Сибири или их предки отправились туда в изгнании. Они не любят коммунизм и держатся подальше от центров силы. Все политическое насилие происходило в европейских частях России, где безработица выше, чем в Сибири или на Дальнем Востоке. В Москве больше коррупции, особенно взяточничества, и выше уровень преступности.

    Я неравнодушен к своему дому, Сибири. В каждом из 13 регионов Сибири есть университет и отличные аспирантуры. Самое главное, Сибирь богата ресурсами.Согласно недавним исследованиям, проведенным геологами Академии наук, запасы нефти Восточной Сибири больше, чем те, которые контролируются всеми странами ОПЕК вместе взятыми. Красноярск производит больше платины, никеля и древесины, чем любая другая страна в мире — со старым оборудованием и без иностранных инвестиций. Приватизация привела к превращению военных заводов в продукцию гражданского назначения, что является потенциально прибыльным предприятием. Например, компания, которая когда-то производила оптическое оборудование для подводных лодок, теперь производит швейные машины.

    Не менее привлекательным для инвесторов является Дальний Восток России, секрет, который японцы знали в течение многих лет из-за своей близости. 150 японских компаний уже установили прямые связи с различными российскими предприятиями на Дальнем Востоке. Этот район богат нефтью и газом, алмазами, золотом, цветными и редкими металлами, углем, древесиной и рыбой из сибирских рек, Тихого и Северного Ледовитого океанов. В Сахалинском, Приморском и Хабаровском краях уже развита инфраструктура, необходимая для промышленности.

    Учитывая, что почти четверть лесных ресурсов Тихоокеанского региона находится на Дальнем Востоке России, лесная промышленность должна привлечь многочисленных иностранных инвесторов. Сейчас области нужны иностранные технологии для производства мебели, бумаги и картона. К счастью, люди в этой области не рассматривают деревья исключительно из-за их потенциала древесины. После многих десятилетий экологического опустошения защита окружающей среды в России набирает обороты. Население Дальнего Востока будет приветствовать любую иностранную компанию, способную сократить отходы и при этом зарабатывать деньги.

    компаний также выиграют от размещения в любой из 15 свободных экономических зон России. Четыре года назад я участвовал в создании первых в России СЭЗ, которые предлагают особые привилегии, такие как налоговые каникулы, для поощрения инвестиций иностранного капитала. К сожалению, с 1989 по 1993 годы правительство не составляло планы развития этих зон; в результате прогресс идет медленно.

    Когда иностранные инвесторы рассматривают конкретную область, они должны получить копию региональной программы, обычно доступную через региональное правительство.В каждом из них перечислены иностранные технологии, которые считаются жизненно важными для региона, а также предпочтения региона в отношении импорта. В региональных программах также указывается наличие государственной собственности, которую могут приобрести иностранцы. Консультанты или местные экономисты могут помочь потенциальным инвесторам изучить регионы, отследить программы, определить варианты транспортировки и рассчитать стоимость развития инфраструктуры. Инвесторы должны иметь в виду, что часть любых инвестиций, сделанных в Восточной Сибири, должна будет пойти на транспорт и основные услуги.

    Выбор правильного партнера. Важность выбора правильного партнера очевидна, но я потерял счет тому, сколько американских компаний, на которых я наблюдал, совершают катастрофические ошибки. Согласно моему исследованию совместного предприятия, 28% потенциальных совместных предприятий потерпели неудачу из-за отсутствия надежного российского партнера.

    Во время первоначальных переговоров американцы должны собрать как можно больше документации о компании, включая записи о невыполненных обязательствах перед государством, таких как ссуды; рекомендации банков; а также регистрационные номера и лицензии компании, которые можно найти в региональных государственных учреждениях.Некоторые компании могут иметь лицензию, например, на производство продукта, но не на его экспорт. Я видел, как многие американцы и другие жители Запада пренебрегали вопросами о лицензировании, и даже больше тех, кто придерживался линии: «Наша лицензия будет получена в любой день». Слишком часто следующий день превращается в следующий месяц, что обычно означает никогда.

    Я видел, как слишком много жителей Запада попадались на линию: «Наша лицензия будет доставлена ​​в любой день», что обычно означает «никогда».

    Мне попался один U.S., которая подписала договор с Красноярской нефтегазовой геологической компанией, не зная, что компания имеет право проводить геологические исследования, но не имеет лицензии на разработку нефтяных месторождений. Что еще хуже, американская компания также не проконсультировалась с Министерством геологии перед подписанием сделки. Когда компания, наконец, обратилась в министерство за лицензией, министры были в ярости из-за того, что с ними не связались до подписания. Естественно, они отклонили запрос.

    Австрийская компания имела похожий опыт, когда второе по величине советское издательство, «Молодая гвардия», обратилось к австрийцам с просьбой о необходимости компьютерного оборудования для своих издательских помещений.У российского издателя не было твердой валюты, поэтому он согласился платить австрийцам макулатурой, которую можно продать газетным компаниям по хорошим ценам. Однако австрийский партнер не удосужился проверить одну деталь: разрешил ли государственный комитет снабжения издателю продавать свои отходы? (Австрийцы даже не подозревали, что государство регулирует отходы!) Компания не только не получила эту лицензию, но и пренебрегла разрешением Министерства внешнеэкономических связей на продажу любых товаров за границу.Сделка была завершена еще до того, как началась.

    К сожалению, слишком много американских компаний тратят значительные деньги на поездки и переговоры только для того, чтобы обнаружить, что их российские партнеры лгали. Я видел, как российские компании заявляли, что получают 100 миллионов долларов прибыли, хотя у них нет абсолютно ничего. И я видел, как слишком много американцев пренебрегали запросом документации. Иностранцы, ставшие жертвами мошенничества, могут обратиться в суд, но урегулирование, вероятно, не оправдает расходы, и такие действия могут нанести ущерб репутации компании в российском деловом сообществе.Следовательно, важно проверять всю информацию, предоставляемую компанией, с помощью независимой аудиторской компании, соответствующей западным стандартам.

    Иногда российские компании нанимают такие аудиторские фирмы. В большинстве случаев обоим партнерам необходимо согласовать аудитора и решить, кто будет платить за услугу. Иностранцы также должны сравнить и сопоставить информацию из нескольких источников в компании. В целом, иностранцы чаще получают точную информацию от руководителей более низкого уровня, чем от руководителей высшего звена.При оценке финансовой информации следует учитывать один важный факт: российская система бухгалтерского учета — пережиток коммунистической эпохи — не позволяет проводить реалистичную оценку продуктов или активов. Понятия типа «текущая рыночная стоимость» не существуют.

    Иностранные компании также должны скептически относиться к цифрам, предлагаемым государственными чиновниками, которые знают толк в «двойной лжи в квадрате». Любая переданная им информация уже была обработана так называемым Первым отделом, группой, отвечающей за секретную информацию, которая до сих пор действует почти на каждом государственном предприятии, а также во многих частных.Сложность получения точных цифр делает аргументы в пользу независимых аудиторов гораздо более убедительными.

    Понимание культурных различий. Когда американцы едут в Японию, большинство пытается узнать о японских обычаях. Но слишком многие американцы не хотят узнавать о русских и их чрезвычайно разнообразных культурах. Каждый регион имеет свою экономическую и трудовую историю, а также этнические и религиозные традиции. Один американский бухгалтер хотел заключить контракт в Татарии.Поскольку он слышал, что мяса не хватает, в знак доброй воли он принес много первоклассного бекона. Но татары мусульмане. Они не едят свинину.

    Возможности недопонимания безграничны. Если кто-то спросит двух россиян, как они познакомились, россияне будут смущены. Русские обычно скрытны, особенно с иностранцами. Такое отношение проистекает из лет жизни в условиях репрессивного режима. В целом у россиян есть комплекс неполноценности-превосходства в отношении американцев.С одной стороны, они видят во всех американцах миллионеров, которые свысока смотрят на своих бедных русских соседей. С другой стороны, русские называют американцев лопухами, простаками, которые рассыпаются перед лицом невзгод.

    Русские часто называют американцев лопухами, простаками, которые рассыпаются перед лицом невзгод.

    Американцы, которые хотят преодолеть эти стереотипы, должны подчеркнуть своим российским коллегам, что для их успеха потребовались годы упорного труда.Я помню переговоры в Майами между русским и богатым американцем, которые шли хорошо, пока американец не начал вспоминать о своем первом набеге на бизнес. Он рассказал нам, что в возрасте 14 лет нанял десять человек, чтобы они убирали ванные комнаты вдоль Майами-Бич. Он подробно описал, как сидел в шезлонге и загорал, пока его рабочие убирали стойла. История открыла русским больше, чем предполагал американец. Он сказал русскому, что американец никогда не пачкал руки; он позволял другим делать свою работу.

    Чтобы произвести хорошее впечатление, американцы должны проводить время в общении с потенциальными российскими партнерами. В сауне заключалось много сделок между дискуссиями о жизни, семье и философии. Но политики — деликатного предмета, который с каждым днем ​​становится все более деликатным, — следует избегать любой ценой. Иностранцы не хотят критиковать Владимира Жириновского только для того, чтобы обнаружить, что их потенциальные российские партнеры входят в число 25% проголосовавшего за него населения.

    Многие сделки заключаются в саунах между разговорами о семье и философией.

    Американцы не должны быть наставниками для россиян. Вместо того, чтобы толковать, им следует полагаться на истории из своего опыта для передачи информации. Самое главное, американцы не должны предполагать, что они знают больше, чем их российские коллеги. Я поговорил с потенциальным инвестором, который спросил, поймут ли его русские, когда он будет говорить о лазерных технологиях. Я напомнил ему, что русские получили Нобелевскую премию в области лазерных технологий в 1964 году.

    Дизайн сделки. Многие американцы ошибочно считают проблему квазиконвертируемого рубля самым важным аспектом своих переговоров. После 15 июля 1992 года, когда российские банки начали проводить биржевые аукционы, неконвертируемость стала меньше проблемой. Через банки и финансовые компании американцы могут покупать доллары за рубли на этих аукционах, инвестировать рубли в предприятия, производящие доллар, или вместо этого выбрать бартерную сделку или залоговую сделку.

    Самым важным моментом во время переговоров является доля первоначальных капиталовложений, которые каждая сторона вносит в совместное предприятие.Это разделение и владение длятся в течение всего срока существования совместного предприятия, и стороны будут делить всю прибыль в соответствии с процентами от первоначальных капитальных вложений. Американцам не следует недооценивать покупательную способность рубля во время этих переговоров, и они должны осознавать ценность любой собственности. Слишком часто американцы просят россиян внести больше, чем положено.

    Подружитесь с местными лидерами. До 1987 года дружба с русскими бюрократами означала рукопожатие нужным людям или предложение взяток.Ситуация резко изменилась; поддерживать отношения с деспотами больше не работает. Даже государственные компании стали более независимыми от центрального правительства. Как я упоминал ранее, есть и региональные лидеры, многие из которых сейчас более могущественны, чем мэры США.

    Чтобы сформировать прочные личные связи с региональными лидерами, американцы могут работать с ними для решения региональных проблем. Такой уровень участия поможет убедить этих лидеров в том, что компания намерена не только брать у России, но и улучшать жизнь общества.Одна американская нефтяная компания привлекла внимание региональных лидеров, когда пожертвовала оборудование для открытия небольшой фабрики по производству колбасы. Однако многие другие компании не позаботились о воспитании доброй воли.

    Одна американская компания привлекла внимание региональных лидеров, когда пожертвовала оборудование для открытия колбасной фабрики.

    Рассмотрим владельцев нефтеперерабатывающего завода на западном побережье США. В 1988 году руководству удалось встретиться с Горбачевым и бывшим премьер-министром Николаем Рыжковым, которые дали компании разрешение на строительство завода в Западной Сибири.Я предупредил юристов, представляющих компанию, о том, что предлагаемый объект находится в зоне экологической катастрофы. Я сказал им поговорить с членами регионального правительства, у которых, несомненно, будут оговорки, как и с местными жителями, которые едва дышат из-за загрязнения. Но юристы продолжили проект, ни с кем не посоветовавшись. Вскоре местные жители начали митинги, а правительство области сделало все возможное, чтобы заблокировать завод. После того, как компания инвестировала 17 миллионов долларов, сделка сорвалась.

    Чтобы продать министрам и региональным руководителям предлагаемое совместное предприятие, американские и российские партнеры должны написать подробное резюме проекта, в котором обсуждается, как предприятие соответствует национальным, региональным и местным целям и задачам. Рекомендации членов таких институтов, как Академия наук, укрепят это предложение. Каждое российское министерство имеет от 5 до 50 научно-исследовательских институтов, которые могут предоставить информацию и аналитические материалы. Иностранные бизнесмены также должны быть доступны для интервью как местной, так и национальной российской прессе.Хорошие связи с общественностью сейчас важнее, чем когда-либо прежде.

    Компенсация сотрудников. Средние россияне образованы лучше, чем средние американцы, и они могут быть отличными сотрудниками при надлежащих условиях. Тем не менее, средняя зарплата российских сотрудников в международных компаниях составляет всего 55 долларов в месяц. Многие мелкие иностранные предприятия платили еще меньше, обращаясь с русскими рабочими не лучше, чем с рабами.

    Большинство россиян питаются капустой, хлебом и картофелем.Они живут в переполненных квартирах и делят спальни и ванные комнаты с другими семьями. Тридцать процентов россиян по-прежнему живут в коммунальных условиях, в основном в убогих. Моя работа в «СибАвто», компании, которая автоматизировала промышленность цветной металлургии, научила меня, что если вы позаботитесь о социальных проблемах сотрудников, у вас будут лучшие работники. В условиях высокой инфляции российские рабочие мало ценят рубли. Таким образом, компаниям необходимо платить рабочим чем-то помимо денег, например, квартирами, медицинским обслуживанием, а также медицинскими и пищевыми продуктами, которых не хватает.В России есть сильные традиции бартера. Это отличный способ мотивировать сотрудников и укрепить отношения между работодателями и сотрудниками.

    Предвидение нехватки материалов. Последнее, что я хочу подчеркнуть, это то, что неспособность предвидеть дефицит может разрушить бизнес еще до того, как он заработает. Одним из первых и наиболее широко разрекламированных совместных предприятий с Западом стал женский модный журнал Burda Moden Russia . Раиса Горбачева поддержала проект в 1987 году, но организовала финансирование только в твердой валюте, что привело к недостаточной капитализации проекта.К 1991 году острая нехватка бумаги и уменьшение влияния имени Горбачева на поставщиков стали причиной проблем для журнала. Бумажные фабрики начали продавать продукцию тому, кто предлагал самую высокую цену, а Burda Moden Russia не хватало капитала для конкуренции. Оглядываясь назад, можно сказать, что один из партнеров должен был быть поставщиком бумаги, но у предприятия было слишком много долгов, чтобы сделать этот переход. В том же году журнал закрылся.

    McDonald’s, напротив, подготовился к дефициту, прежде чем открыл первый из трех ресторанов.Компания создала собственную ферму, где выращивала картофель для картофеля фри и держала скот для производства гамбургеров. К моменту возведения первых золотых арок на Пушкинской площади предприятие было самодостаточным. Компании с таким предвидением имеют наибольшие шансы на успех. Избегая типичных ошибок, которые преследовали их предшественников, они позволяют впоследствии получить большую прибыль.

    Некоторые эксперты теперь предупреждают, что американские компании не спешат создавать совместные предприятия в России.Мой совет: инвестируйте раньше и двигайтесь быстро.

    Некоторые эксперты советуют американским компаниям не спешить с созданием совместных предприятий в России. Мой совет: инвестируйте как можно раньше и двигайтесь как можно быстрее. Компании могут свести к минимуму риск бюрократических проволочек и получить выгоду от беспрецедентных цен на крупнейшем рынке в мире.

    Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за март-апрель 1994 г.

    Рамки для российского предпринимательства [и исполнительный комментарий] к JSTOR

    Абстрактный

    Нестабильное правительство, неразвитая правовая система, чрезмерное регулирование, практически непостижимая система налогообложения бизнеса, всепроникающая мафия и неадекватная бизнес-инфраструктура — все это характерные черты лабиринта, в котором российские предприниматели должны пройти в своих попытках создать успешные предприятия.Чтобы лучше понять их отношение и решения в этой враждебной среде, мы предлагаем основу для анализа российского предпринимательства в период перехода страны к рыночной экономике. Эта концепция основана на литературе по предпринимательству и стратегии и в основном иллюстрируется опытом пяти предпринимательских предприятий, которые мы изучали на протяжении десятилетия 1990-х годов. Действия, основанные на этой схеме, предлагаются российским предпринимателям, а также западным руководителям, которые могут вести с ними дела, в качестве способов укрепления российского предпринимательства.

    Информация о журнале

    Начиная с февральского выпуска 2006 года, Academy of Management Executive изменила свое название на Academy of Management Perspectives. Общая цель журналов Академии менеджмента — служить интересам членов Академии, а конкретная цель новой Академии управленческих перспектив (AMP) — публиковать доступные статьи по важным вопросам, касающимся менеджмента и бизнеса. Статьи AMP предназначены для неспециализированных академических читателей и также должны быть полезны для обучения.Для более эффективного обслуживания обеих этих целей необходимо изменить стратегию и направление развития журнала. В дальнейшем «Перспективы» сконцентрируются на двух типах статей, нацеленных на эту аудиторию лидеров мнений. Первые — это доступные обзоры и обзоры современных знаний по вопросам управления и бизнеса. Цель будет заключаться в том, чтобы сделать информацию об эмпирических исследованиях в области управления доступной для неспециалистов, в том числе студентов, и в центре внимания обзоров должны быть явления бизнеса и управления, а не развитие академической литературы.

    Информация об издателе

    Академия менеджмента (Академия; АОМ) — ведущая профессиональная ассоциация ученых, занимающаяся созданием и распространением знаний об управлении и организациях. Центральной миссией Академии является повышение квалификации менеджеров за счет развития управленческих знаний и повышения профессионального уровня ее членов. Академия также стремится формировать будущее исследований и образования в области управления.Академия управления, основанная в 1936 году, является старейшим и крупнейшим научным объединением менеджмента в мире. Сегодня Академия является профессиональным домом для более чем 18290 членов из 103 стран. Членство в Академии открыто для всех, кто ценит принадлежность.

    (PDF) Где вести бизнес в России? — Отчет о российских регионах, компаниях, внешней торговле и инвестиционных потоках

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    Ахйокиви, Сари (1998) Venäjän alueet — Uralin länsipuoleinen kirjo.Школа экономики и бизнеса Турку

    Администрация, серия B 3/1998.

    ARP (2003), Анализ роли и места малых и средних предприятий в России. Российский ресурс для малых и средних предприятий

    Центр

    , http://www.rcsme.ru

    Банк Финляндии (2001) Российская экономика — обзор месяца 6/2001, Институт экономики переходного периода, Банк

    Финляндия, Хельсинки.

    Банк Финляндии (2002) Российская экономика — обзор месяца 3/2002, Институт экономики с переходной экономикой, Банк

    Финляндия, Хельсинки.

    Банк Финляндии (2003) Прямые инвестиции в платежный баланс Финляндии. Статистический бюллетень 3.11.2003.

    Банк Финляндии (2003 г.) Suorat investoinnit ulkomailta Suomeen, Статистический департамент, Банк Финляндии, Хельсинки.

    Банк Финляндии (2004a) BOFIT Russia Review 2/2004, Институт экономики переходного периода, Банк Финляндии,

    Хельсинки.

    Банк Финляндии (2004b) BOFIT Weekly 8/2004, Институт экономики переходного периода, Банк Финляндии, Хельсинки.

    Банк Финляндии (2004c) BOFIT Weekly 14/2004, Институт экономики переходного периода, Банк Финляндии, Хельсинки.

    Банк Финляндии (2004d) BOFIT Russia Review 4/2004, Институт экономики переходного периода, Банк Финляндии,

    Хельсинки.

    BP (2003) Статистический обзор мировой энергетики BP, Лондон.

    Дударев, Григорий — Болтрамович, Сергей — Филиппов, Павел — Хернесниеми, Ханну (2004) Advantage Northwest Russia

    — Новый центр роста Европы?, Серия отчетов SITRA 33, Хельсинки.

    EBC (2003) Исследование мониторинга бизнеса EBC. ПИИ в России. Документ для обсуждения результатов. Июль 2003 г. Европейский

    Деловой Клуб в Российской Федерации.

    Экономический мониторинг Северо-Запада России (2004 г.) http://www.economicmonitoring.com

    ОВОС (2003 г.) Краткий обзор странового анализа — Россия. Управление энергетической информации

    http://www.eia.doe.gov/emeu/cabs/russia.html

    EIU (2001) Россия — страновой отчет, Economist Intelligence Unit, Лондон.

    EIU (2002) Россия — страновой отчет, Economist Intelligence Unit, Лондон.

    EIU (2003) Россия — страновой отчет, Economist Intelligence Unit, Лондон.

    Эксперт (2002) Рейтинговое агентство «Эксперт», http://www.expert.ru

    Эксперт (2004) Рейтинговое агентство Эксперт, http://www.expert.ru

    Европейская Комиссия (2004) Сообщение Комиссии для Совет и Европарламент по вопросам

    отношений с Россией, Брюссель.

    Finpro (2004) Новости и файлы стран, http: // www.finpro.fi

    Госкомстат (2002) Регионы России 2002, Москва.

    Госкомстат (2003) Регионы России 2003, Москва.

    Госкомстат (2004) Госкомстат, http://www.gks.ru

    Григорьев Л. — Косарев А. (2000) Capital Flight: масштабы и природа. Доклад, представленный на конференции

    «Инвестиционный климат и экономическая стратегия России», Москва, http://www.imf.org/external/pubs/ft/seminar

    /2000/invest/pdf/kosarev.pdf

    Хэнсон, Филип — Брэдшоу, Майкл Дж.(1999) Территории и Федерация: экономическая перспектива. В кн .:

    Территории Российской Федерации. Обширный справочный обзор 89 субъектов Российской Федерации

    . 1-е издание. Публикация Европы, Лондон.

    Helanterä, Antti — Tynkkynen, Veli-Pekka (2003) Maantieteelle Venäjä ei voi mitään. Гуммерус, Ювяскюля.

    МВФ (2001) Перспективы развития мировой экономики 2001, Международный валютный фонд, Вашингтон.

    Джамппонен, Яри (2001) «Сделано в России» в Финляндии — некоторые предварительные выводы, «Восток идет на запад» —

    Интернационализация восточных предприятий / Под ред.Кари Люхто, Технологический университет Лаппеенранты,

    Лаппеенранта, стр. 223-232.

    Калотай, Кальман (2003) Вывоз прямых иностранных инвестиций из стран с переходной экономикой в ​​глобальном контексте.

    Журнал восточноевропейских исследований в области управления. Vol. 8, №1, 6-24.

    Kauppapolitiikka (2004). Investoinnit Venäjän ikuinen ongelma? — Kehitys oikeasuuntaista, mutta Venäjä edelleen

    pääoman nettoviejä. Рапортит 8.3.2004. Ulkoministeriön kauppapoliittinen julkaisu.http://www.kauppapolitiikka.fi

    Kotilainen, Markku — Kaitila, Ville –Widgren, Mika — Alho, Kari (2003) Suomen ja Venäjän taloussuhteiden

    kehitysnäkymät, ETLA B205, Helsinki.

    Крашаков Алексей (2002) Теневая экономика «цвет и пахнет». Аргументы и факты, 04.12.2002.

    http://www.aif.ru/online/aif/1123-1124/10_01

    Лайнела, Сейя (2004) Investoinnit kasvussa Venäjällä. BOFIT Online No. 3. Suomen Pankki, BOFIT —

    Siirtymätalouksien tutkimuslaitos

    Панъевропейский институт (www.

    Мая групп: MAYA Group — Главная

    С 23 мая в Израиль смогут въехать 40 групп полностью вакцинированных туристов — Общество

    ТЕЛЬ-АВИВ, 27 апреля. /ТАСС/. 40 организованных групп туристов, полностью вакцинированных утвержденными в США и ЕС препаратами, смогут въехать в Израиль с 23 мая, ограничение по количеству групп будет снято в июне, сообщила во вторник на пресс-конференции в Тель-Авиве в ответ на вопрос корр. ТАСС министр туризма Израиля Орит Фаркаш-Хакоэн, уточнив, что переболевшие COVID-19 и привитые другими вакцинами не смогут пока посещать Израиль в группах.

    «В соответствии с актуальными указаниями Министерства здравоохранения [Израиля], только те туристы, кто полностью вакцинирован вакцинами, утвержденными Управлением по вопросам качества продовольствия и медикаментов США (FDA) и властями Евросоюза, смогут въезжать в Израиль. И это — то, с чем мы вынуждены работать», — сказала Фаркаш-Хакоэн, отметив, что «переболевшие не будут приравнены» к вакцинированным признанными в США и ЕС вакцинами и не смогут входить в организованные тургруппы для посещения Израиля. «Даже при условии вакцинации туристам необходимо иметь ПЦР-тест, сделанный до вылета, а в аэропорту по прибытии они должны будут пройти серологическое исследование», — добавила министр.

    В ответ на уточняющий вопрос ТАСС о том, когда в Израиль смогут въезжать вакцинированные российским препаратом «Спутник V» туристы, Фаркаш-Хакоэн сказала, что «очень верит в перезапуск [международного туризма] и надеется, что и в этом вопросе будет достигнут прогресс». «Думаю, когда мы начнем [23 мая] пилотный проект, мы будем лучше понимать то, что происходит, и будем работать над этим [расширением списка признанных для въезда вакцин] поэтапно и ответственно», — добавила она. По словам Фаркаш-Хакоэн, в планах Минтуризма Израиля по итогам пилотного проекта в июне начать постепенно увеличивать количество принимаемых организованных групп привитых туристов до полного снятия ограничений по их числу, а в июле рассмотреть вопрос о разрешении на въезд для индивидуальных прошедших полную вакцинацию утвержденным препаратом туристов.

    Вакцинация населения препаратом Pfizer началась в Израиле 20 декабря прошлого года. По данным Минздрава, к настоящему времени первую дозу получили почти 5,388 млн израильтян, вторую — 5,075 млн из них, что составляет порядка 55% общей численности населения страны 9,3 млн человек.

    Власти регионов рассказали, как будут работать школы и сады с 1 по 10 мая — РБК

    Пятая часть россиян поменяли планы на май после указа Путина

    Власти Кемеровской области посоветовали жителям региона узнавать подробности режима работы в каждой конкретной школе. «На период с 4 по 7 мая образовательные организации внесут изменения в годовой календарный учебный график в соответствии с указом президента России. Все подробности режима работы можно будет узнать в своем образовательном учреждении — школе, вузе, техникуме или колледже», — говорится в сообщении регионального министерства образования и науки. Детским садам с 4 по 7 мая рекомендовано работать в формате «дежурных групп», если такая необходимость возникнет у родителей дошкольников.

    Читайте на РБК Pro

    Похожее решение приняли и власти Екатеринбурга. Там работа школ с 4 по 7 мая будет зависеть от выполнения учебного плана и календарного учебного графика в конкретном учебном заведении. Решение об обучении с применением дистанционных технологий в указанный период руководители школ принимают самостоятельно. В детских садах решили провести опрос среди родителей о потребности работы групп в период с 4 по 7 мая, сообщили РБК в пресс-службе администрации Екатеринбурга.

    Путин подписал указ о длинных майских праздниках

    Школы Башкирии в период длинных майских праздников работать не будут, рассказал министр образования и науки региона Айбулат Хажин. В детских садах при необходимости организуют дежурные группы.

    Школы и детские сады в Санкт-Петербурге не будут работать в период майских праздников с 1 по 10 мая, сообщили в аппарате вице-губернатора города Ирины Потехиной. При этом по запросам родителей планируется организовать дежурные группы в детских садах и в начальной школе.

    Школы и детские сады Московской области не будут работать с 1 по 10 мая. По словам министра образования региона Ирины Каклюгиной, если на период с 4 по 7 мая в школе было запланировано проведение всероссийских проверочных работ, то их перенесут.

    Не будут работать во время длинных майских праздников школы и детские сады в Нижнем Новгороде, сообщили в городском департаменте образования. Но при необходимости в дошкольных учреждениях будут организованы дежурные группы. В министерстве образования Нижегородской области РБК также сообщили, что прорабатывают вопрос организации дежурных групп в детских садах. Предполагается, что такие группы будут работать в каждом районе области.

    Юристы назвали отличия нового указа Путина о майских праздниках

    Школьники Курской области не будут учиться с 4 по 7 мая, сообщили РБК в региональном комитете образования и науки. При этом главам муниципальных образований и руководителям школ рекомендовано внести изменения в годовой календарный учебный график, чтобы образовательные программы были реализованы в полном объеме. В детских садах будет рекомендовано при необходимости организовать работу дежурных групп.

    Школьники Татарстана не будут учиться с 1 по 10 мая, говорится в сообщении республиканского министерства образования и науки. В детских садах с 4 по 7 мая для тех, чьи родители работают на предприятиях непрерывного цикла, будут организованы дежурные группы.

    В детских садах в Алтайском крае с 4 по 7 мая в случае потребностей родителей могут быть организованы группы полного дня, сообщило региональное министерство образования и науки. Занятия в школах и колледжах региона с 1 по 10 мая проводиться не будут.

    В Воронежской области школы и детские сады в длинные майские выходные работать не будут, сообщили РБК в департаменте образования и науки региона. Аналогичное решение приняли и власти Карелии, следует из сообщения республиканского министерства образования и спорта.

    Коронавирус

    Россия Москва Мир

    0 (за сутки)

    Заразились

    0

    0 (за сутки)

    Умерли

    0 (за сутки)

    Заразились

    0

    0 (за сутки)

    Умерли

    0 (за сутки)

    Заразились

    0

    0 (за сутки)

    Умерли

    Источник: JHU, федеральный и региональные оперштабы по борьбе с вирусом

    Автор

    Наталья Питахина, Дмитрий Енцов, Анна Иванова, Екатерина Демина, Ольга Базелюк, Евгений Масаков, Мария Бондаренко

    14 мая группа U2 начнет мировой тур — Российская газета

    Солист группы Боно завершил лечение травмы руки, полученной в ноябре прошлого года. Тогда рок-кумир упал с велосипеда, катаясь по Центральному парку Нью-Йорка, и очень боялся, что медленно срастающийся перелом не позволит ему выступить. Но все обошлось, и U2 уже возобновили репетиции. А 14 мая в канадском Ванкувере начнут iNNOCENCE + eXPERIENCE TOUR 2015, в поддержку своего тринадцатого студийного альбома Songs Of Innocence.

    Ради первых за четыре года гастролей U2 сконструирована уникальная арена, которая будет путешествовать с группой. Большая прямоугольная сцена здесь соединена переходом с еще одной — круглой и меньших размеров.

    «Это сцена нового поколения, со строгой геометрией люминесцентных ламп, — рассказал теперь Боно. — Звук будет чистым и громким, а шоу будет отлично видно и слышно с разных сторон зала». И пояснил, зачем U2 потребовалась именно такая сложная и дорогая по исполнению сцена: «Всем управляют новые песни. Именно они подсказывают нам, как строить сцену. Благодаря ей мы хотим выходить ближе к зрителям, прямо в зал».

    Главным промо-видео нового тура U2 решили сделать клип Every Breaking Wave, смонтированный на основе 13-минутного художественного фильма, снятого режиссером Аойфи МакАрдлом с участием профессиональных актеров. Действие происходит в 80-е, в разгар конфликтной ситуации между католиками и протестантами. А создатели этой романтичной драмы безжалостно вспоминают дух Ирландии тех лет: стандартно унылые пейзажи, разборки на улицах, пестрая мода, привычки, обыденная речь, в которой хватает «непарламентских выражений». И в то же время — дерзкая, запоминающаяся, драматичная и самобытная музыка.

    Кстати, именно песню Every Breaking Wave музыканты выбрали для исполнения на церемонии вручения наград MTV EMA-2014…

    В нынешнем туре музыканты выступят только в 20 городах Северной Америки и Европы. Зато в каждом из «избранных городов» будет сыграно от двух до восьми концертов. А завершат гастроли 15 ноября в Париже…

    Жаль, но в Москву и Санкт-Петербург U2 на этот раз не приедут, как и в другие города Восточной Европы и бывшего Советского Союза. Очевидно, из-за сложной логистики тура, поскольку перевозить и собирать новую сцену технически хлопотно, да и долго…

    Зато участники U2 сообщили, что выпускают на «виниле» Another Time, Another Place — редкую концертную запись, сделанную еще в 1980 году. А в перерывах между репетициями предстоящего турне начали запись уже четырнадцатого студийного альбома.

    «Не надо повторять». Конкурс классных часов к 9 Мая

    В преддверии Дня Победы стартовал конкурс идей, посвященный воспитанию в школьниках уважительного отношения не только к исторической памяти, но и к своим современникам. Организаторами мероприятия выступили Группа компаний «Просвещение», Еврейский музей и центр толерантности. Отправить работу можно до 11 мая.

    Человеческая память имеет свойство ухудшаться по мере удаления от событий прошлого. Казалось бы, мы все отчетливее понимаем, что 76 лет назад получили бесценный подарок — свободу и жизнь. Но люди, которые спасли мир от ужасов войны, уходят безвозвратно, а новое поколение воспринимает спасенный мир как данность. Помимо сохранения исторической памяти и дани уважения героям прошлого, задачей настоящего времени становится воспитание поколения, которое не допустит повторения столь масштабных конфликтов в будущем.

    Школа и семья естественным образом становятся оплотом воспитания толерантности и уважения в подростковой и молодежной среде. Как лучше объяснить школьникам, что взаимная неприязнь — ксенофобия — по тем или иным признакам может иметь страшные последствия? Как связать в детском сознании мирное небо над головой и уважение к ближнему?

    В поисках ответа на эти вопросы, Группа компаний «Просвещение», Еврейский музей и центр толерантности объявляют конкурс «Не надо повторять», который проводится в ВКонтакте для всех желающих педагогов. 

    «Перед Днем Победы запускаются сотни, если не тысячи образовательных инициатив — педагогам и школьникам есть из чего выбрать. Но важно понимать, что праздник 9 Мая закончится, а воспитательный процесс продолжится и не остановится никогда. В год 76-летия мы решили развить тему уважения прошлого в сторону уважения к настоящему. Сам конкурс небольшой, проводится он в социальных сетях, но мы видим, насколько актуальной является тема. Думаю, есть вероятность утверждать, что мы масштабируем инициативу до всероссийского конкурса методических разработок», — прокомментировала директор по внешним коммуникациям ГК «Просвещение» Кристина Колесникова.

    В срок до 11 мая включительно в комментариях под конкурсной публикацией необходимо оставить раскрытую идею классного часа, посвященного не событиям прошлого, а усилиям, которые можно приложить прямо сейчас для недопущения конфликтов в будущем.

    «У нас в центре толерантности есть любимая цитата: «Все войны начинаются в умах людей. В умах же происходит и поворот к миру». Толерантность – это не про «терпеть». «Терпеть» – это всегда про страдание и нарушение границ. Толерантность — искусство жить в мире различий, относится с уважением к «инаковости» другого… Для толерантной личность любой «другой» интересен и близок, для нетолерантной – любое самое незначительное отличие – повод для ненависти. Инициативы педагогов по созданию в школе атмосферы безопасности для каждого, основанной на толерантном, уважительном отношении друг к другу — бесценный вклад в будущее без войн», — говорит Анна Макарчук, к. психол.н., директор центра толерантности Еврейского музея.    

    Победители, выбранные экспертным жюри из состава организаторов, смогут получить индивидуальную экскурсию для учителя с классом в Еврейский музей и центр толерантности (для педагогов Москвы и МО), онлайн-тренинг на выбор педагога или класса от тренеров и психологов центра толерантности  и пособия «Мы — российский народ» за авторством академика В.А. Тишкова.
     

    45 лет назад была образована Московская Хельсинкская группа

    12 мая 1976 года в квартире академика Андрея Сахарова была основана Московская Хельсинкская группа. Вступившие в нее правозащитники видели своей целью выполнение Советским Союзом Хельсинкских соглашений. С самого начала существования МХГ подвергалась преследованиям со стороны КГБ. В 1980-е ее члены даже прекратили свою деятельность на семь лет.

    12 мая 1976 года в Москве по инициативе ученого-физика и правозащитника Юрия Орлова была создана Московская Хельсинкская группа (МХГ) — группа содействия выполнению Хельсинкских соглашений, одна из первых правозащитных организаций в СССР. В первый состав МХГ также вошли Людмила Алексеева, Елена Боннэр, Анатолий Щаранский, Виталий Рубин, Анатолий Марченко, Александр Гинзбург, Александр Корчак, Михаил Бернштам, Мальва Ланда и Петр Григоренко. Среди них были известные ученые, писатели, публицисты. Большинство же получило известность благодаря правозащитной и диссидентской деятельности. Был в числе первых членов МХГ и высокопоставленный военный – генерал-майор Григоренко, чуть позже основавший Украинскую Хельсинкскую группу.

    О создании МХГ было объявлено на пресс-конференции для иностранных журналистов на квартире одного из создателей водородной бомбы Андрея Сахарова, который годом ранее получил Нобелевскую премию мира. Сам академик, однако, решил не вступать в группу. Он считал, что форма индивидуальных выступлений, в которых он остается полностью свободным и в содержании, и в способе выражения, наиболее подходит для него при его сильно выделенном положении.

    По воспоминаниям Сахарова, он оставлял за собой право присоединяться к наиболее важным документам МХГ и в дальнейшем часто это делал.

    Академик считал, что подчеркнутая Орловым связь с Хельсинкским актом 1975 года (устанавливал принципы миролюбивого и гуманного международного порядка в Европе) придавала деятельности группы дополнительное значение по сравнению с другими организациями такого рода.

    «Политический выигрыш получился на самом деле гораздо больше, чем я ожидал, — писал Орлов в своих мемуарах. — В тот самый час, когда КГБ стало ясно, что я не отступлю, ТАСС выпустило заявление, только для Запада, по поводу образования группы. В нем утверждалось, что Советское правительство не против наблюдения за соблюдением Хельсинкских соглашений. (Это была ложь.) Важно, однако, кто этим занимается. (Это была правда.) Занимается Орлов, профессиональный антисоветчик, давно забросивший науку. (Это была ложь.) Группа же его — антиконституционна. (И это была чистая правда. По советской конституции всякая организация должна быть руководима Коммунистической партией). Группа образована, говорилось там, с целью подорвать разрядку и посеять сомнения в соблюдении Советским Союзом его международных обязательств».

    Орлов прошел войну, где был ранен, в 1951 году окончил физико-технический факультет МГУ и поступил на работу в Теплотехническую лабораторию Академии наук СССР, которая участвовала в разработке советского атомного проекта. В 1956 году на партийном собрании, посвященном обсуждению доклада Никиты Хрущева на XX съезде КПСС, Орлов выступил с заявлением, в котором назвал Иосифа Сталина и Лаврентия Берию «убийцами, стоявшими у власти» и выдвинул требование «демократии на основе социализма».

    Вскоре был исключен из КПСС, лишен допуска к работе с секретными документами и уволен из института.

    Следующие 16 лет Орлов проработал в Ереванском физическом институте. Он разработал теорию устойчивости радиационного затухания пучков в электронном кольцевом ускорителе и внес значительный вклад в проектирование жесткофокусирующих ускорителей протонов в ИТЭФ. В 1972 году Орлов стал сотрудником Института земного магнетизма, ионосферы и распространения радиоволн Академии наук СССР, но в 1973-м был уволен за поддержку академика Сахарова.

    «Сама по себе идея создания Хельсинкской группы была хорошей. Удачно использовались то большое значение, которое имеет Хельсинкский акт для СССР, точней для его руководства, и провозглашение Актом связи международной безопасности и прав человека. Признание существования этой связи в международном соглашении действительно имеет принципиальное значение. Именно в силу этих причин выступление правозащитников, использующих в качестве опоры Хельсинкский акт, чувствительно для властей. Это не значит, что они делают из этого положительные выводы. Наоборот! Членство в группах, особенно в республиканских, ставило людей под особенно сильный удар. В этом я вижу отрицательную, трагическую сторону создания групп», — отмечал Сахаров.

    Официально Московская Хельсинкская группа начала свою работу 15 мая 1976 года. А 18-го был представлен первый документ, описывавший суд над лидером мирного движения крымских татар за возвращение в Крым Мустафой Джемилевым. На заседании в Омске произошел инцидент: Боннэр настолько грубо вытолкнули из зала суда, что Сахарову пришлось отвесить пощечину милиционеру. За восемь месяцев, в течение которых Орлов руководил группой, она выпустила 18 документов. Ученый лично составил документ №5 «Репрессии против религиозных семей».

    До своего ареста Орлов участвовал в подготовке и редактировании всех документов группы и их передаче в московские посольства стран-участниц Хельсинкского соглашения и руководству СССР.

    «Каждый из документов был скрупулезно аккуратен, сознательно академичен — даже педантичен — и точно сфокусирован на нарушениях специфических статей именно Хельсинкского акта. Все документы редактировались и печатались Людмилой Алексеевой. Я установил гибкое правило, по которому каждый член группы подписывал только то, что согласен был подписывать: требование консенсуса задержало бы быстрый выпуск полезных документов», — рассказывал Орлов.

    Сразу же после возникновения МХГ ее участники подверглись давлению со стороны КГБ и партийных структур. Им угрожали, вынуждали эмигрировать или прекратить правозащитную работу. КГБ готовил дела против членов МХГ в течение девяти месяцев. В 1977 году Орлова арестовали и приговорили к семи годам заключения и пяти годам ссылки по статье 70 УК РСФСР «Антисоветская агитация и пропаганда». Перед этим он успел передать свои полномочия Алексеевой, оставшись членом МХГ. В 1986 году, накануне встречи Михаила Горбачева и Рональда Рейгана в Рейкьявике, диссидента лишили советского гражданства и принудительно выслали из страны в обмен на арестованного в США советского разведчика Геннадия Захарова, работавшего в представительстве СССР в ООН. В том же году Орлов вернулся к науке и стал профессором Корнеллского университета.

    Вслед за МХГ возникли группы в Союзных республиках (на Украине, в Прибалтике, Армении и Грузии), а также за рубежом — с несколько другими условиями и задачами. Так, Американская Хельсинкская группа со временем трансформировалась в международную правозащитную организацию Human Rights Watch.

    «Правозащитное движение в короткий срок обросло сетью открытых ассоциаций, — констатировала Алексеева в своей «Истории правозащитного движения в России». — Конечно, их было немного и входило в них всего несколько десятков человек, но благодаря им правозащитное движение стало видно со стороны, в него устремились новые люди, расширился круг вовлеченных в правозащитную работу и многократно усилился ее резонанс. Правозащитное движение стало видней и с Запада: пресса стала намного чаще писать о положении с правами человека в СССР, а радиостанции, вещавшие на Советский Союз, стали много говорить об этом и расширяли знания о правозащитном движении среди советских граждан, что опять-таки привлекало к нему новых людей. Связи московских правозащитников заметно разрослись».

    Помимо Орлова были арестованы Гинзбург, Щаранский и Ланда, а Алексееву, Григоренко и Рубина принудили к эмиграции.

    В общей сложности по приговорам советских судов все члены МХГ вместе взятые должны были отбыть свыше 60 лет лагерей и 40 лет ссылок. В 1981 году на свободе в СССР остались лишь трое членов группы. 6 сентября 1982-го они заявили о прекращении деятельности МХГ из-за усилившихся репрессий. Свою работу группа возобновила на волне Перестройки в 1989 году.

    Группа экспертов — Стандартизация географических названий

    Группа экспертов ООН по географическим названиям

    Группа экспертов Организации Объединенных Наций по географическим названиям (ГЭГНООН) была учреждена в 60-х годах для содействия национальной стандартизации географических названий и извлечения национальных и международных выгод от такой стандартизации.

    В периоды между конференциями Организации Объединенных Наций по стандартизации географических названий, которые проводятся раз в пять лет, ГЭГНООН проводит собственные сессии и осуществляет свою деятельность в рамках своих рабочих групп и лингвистических/географических отделов. Таким образом, ваша страна может воспользоваться опытом специалистов в других районах мира.

    ГЭГНООН способствует развитию и распространению принципов, политики и методов решения проблем последовательности в использовании географических названий. Она поощряет сбор данных о местных названиях, а также их хранение, утверждение, распространение и, при необходимости, последовательный перевод на латинский алфавит (латинизацию).

    ГЭГНООН также является форумом для диалога между государствами — членами Организации Объединенных Наций и обеспечивает связь с международными организациями.

    Представители всех государств — членов Организации Объединенных Наций могут делиться информацией о накопленном ими опыте — об успехах или трудностях — в ходе сессий ГЭГНООН.

    ГЭГНООН может оказать помощь:

    • в предоставлении консультаций и литературы для содействия в создании национальных органов по географическим названиям и осуществления национальных программ стандартизации географических названий.
    • в разработке надлежащих учебных программ по содействию стандартизации географических названий.
    • в получении финансовых средств для выплаты стипендий стажерам и направлении консультантов для проведения учебных курсов, а также в содействии при создании органов по географическим названиям.
    • путем организации обсуждения вопросов стандартизации географических названий, включая сбор и утверждение географических названий в стране, создание баз данных географических названий и публикацию географических справочников.
    • в установлении контактов с другими сторонами, которые занимаются региональными или тематическими вопросами, касающимися управления географическими названиями.

    Круг ведения

    В своей резолюции 715 A (XXVII) от 23 апреля 1959 года Совет просил Генерального секретаря создать небольшую группу консультантов, которая занималась бы рассмотрением технических проблем внутренней стандартизации географических названий, включая подготовку доклада о связанных с этим общих и региональных проблемах, подготовкой проекта рекомендаций относительно процедур, главным образом лингвистического характера, которые отдельные страны могли бы применять при стандартизации своих названий, и представляла бы Совету доклады о целесообразности проведения международной конференции по данному вопросу и создания рабочих групп на основе общих лингвистических систем.

    Первая Конференция Организации Объединенных Наций по стандартизации географических названий состоялась в Женеве 4–22 сентября 1967 года. На основании рекомендаций Конференции Совет в своей резолюции 1314 (XLVI) от 31 мая 1968 года утвердил круг ведения Специальной группы экспертов, которая решением Совета от 4 мая 1973 года была переименована в Группу экспертов Организации Объединенных Наций по географическим названиям.

    В своем решении 1988/116 от 25 мая 1988 года Совет также утвердил статут и правила процедуры Группы экспертов (E/1988/22, приложение II). В своем решении 1993/226 от 12 июля 1993 года Совет утвердил новую редакцию статута (см. E/1993/21 и Corr.1, приложение).

    Основные цели

    • акцентировать внимание на важности стандартизации географических названий на национальном и международном уровнях и демонстрировать те выгоды, какие сулит такая стандартизация;
    • вести сбор информации о результатах работы национальных и международных органов, занимающихся стандартизацией географических названий, и содействовать распространению сведений о результатах такой работы среди государств — членов Организации Объединенных Наций;
    • изучать и предлагать принципы, политику и методы, подходящие для решения проблем национальной и международной стандартизации;
    • играть активную роль в создании механизмов для национальной и международной стандартизации географических названий, содействуя предоставлению научной и технической помощи, в особенности развивающимся странам;
    • служить инструментом для обеспечения связи и координации между государствами- членами, а также между государствами-членами и международными организациями по вопросам работы, связанной со стандартизацией географических названий;
    • выполнять задачи, вытекающие из резолюций, принятых на конференциях Организации Объединенных Наций по стандартизации географических названий.

    Функции

    • разрабатывать процедуры и учреждать механизмы для стандартизации в соответствии с национальными потребностями и конкретными просьбами;
    • проводить работу по подготовке к проведению периодических международных конференций по стандартизации географических названий, обеспечивать непрерывность работы в периоды между конференциями и играть руководящую роль в осуществлении резолюций, принятых на конференциях;
    • поощрять обсуждение и изучение практических и теоретических мер, направленных на проведение стандартизации;
    • координировать деятельность лингвистических/географических отделов, сформированных для содействия работе на национальном уровне, поощрять активное участие стран и отделов и содействовать повышению уровня единообразия в проводимой работе;
    • создавать любые необходимые структуры, дополнять работу отделов и заниматься вопросами, выходящими за рамки компетенции того или иного отдела;
    • разрабатывать соответствующие программы, имеющие целью помогать отдельным странам и группам стран добиваться стандартизации там, где таковая отсутствует;
    • обеспечивать, чтобы картографические организации понимали важность использования стандартизованных географических названий;
    • поддерживать связь с международными организациями, действующими в смежных областях, и поощрять участие отделов Группы в региональных и других картографических конференциях Организации Объединенных Наций;
    • вести работу на как можно более высоком национальном и международном уровне и на уровне Организации Объединенных Наций с целью обеспечивать взаимоувязку между топонимией и картографией;
    • обеспечивать возможность использования принципов стандартизации и стандартизованных географических названий в качестве практической информации для как можно более широкого круга пользователей с привлечением всех соответствующих средств массовой информации.

    Членский состав

    В настоящее время в состав Группы входит около 150 экспертов из 52 стран, которые работают в 22 лингвистических/географических отделах. В рамках Группы создано несколько рабочих групп для выполнения специальных заданий, таких, как организация учебных курсов по топонимии, проведение сравнительного исследования различных систем транслитерации в целях их унификации для каждой из систем письменности, имеющих нелатинскую графику, и издание международных словарей географических названий.

    Процедура представления докладов

    Группа экспертов, как правило, представляет свои доклады Конференции Организации Объединенных Наций по стандартизации географических названий. Кроме того, доклад о работе каждой сессии Группы представляется Генеральным секретарем ближайшей сессии Совета.

    Периодичность заседаний

    Группа экспертов, как правило, проводит свои заседания один раз в два года. В те годы, когда проводится Конференция Организации Объединенных Наций по стандартизации географических названий, она собирается непосредственно накануне открытия Конференции и на следующий день после ее закрытия.

    Контактная информация:

    UNGEGN Secretariat
    Statistics Division, DESA
    DC2 – 16th floor
    United Nations
    New York, NY 10017, USA
    Факс: 1-212-963-4569
    Веб-сайт: http://unstats.un.org/unsd/geoinfo
    Эл. почта: [email protected]

    О работе дежурных групп с 4 по 7 мая

    Наименование ДОУ

    Адрес

    Закрепленные  ДОУ

    МБДОУ детский сад № 2

    г. Артем, у. Ватутина, 18

    ДОУ № 7,  ДОУ № 26

    МБДОУ детский сад № 3

    г. Артем, у. Михайловская, 1 б

    -

    МБДОУ детский сад № 4

    г. Артем, Черноморская, 10 а

    -

    МБДОУ детский сад № 9

    г. Артем, Полевая, 19

    -

    МБДОУ детский сад № 13

    г. Артем, Стрельникова, 46

    ДОУ № 5

    МБДОУ детский сад № 18

    г. Артем, Фрунзе, 48/1

    ДОУ№  6

    МБДОУ детский сад № 20

    г. Артем, пер. Ремзаводской, 3

    ДОУ 35

    МБДОУ детский сад № 21

    г. Артем, Бабушкина, 12

    ДОУ № 39

    МБДОУ детский сад № 22

    г. Артем, пл. Ленина,4/1

    -

    МБДОУ детский сад № 25

    г. Артем, Кирова, 67/1

    ДОУ № 1, ДОУ № 19, ДОУ № 23,ДОУ № 28, ДОУ № 30, ДОУ № 33

    МБДОУ детский сад № 34

    г. Артем, Кирова, 67/1

    -

    МБДОУ детский сад № 36

    г. Артем, Михайловская,18

    -

    МБДОУ детский сад № 37

    г. Артем, у. Костромская, 1а

    -

    МБДОУ детский сад № 38

    г. Артем, у. Ладыгина,1

    ДОУ № 10

    Группы поддержки: устанавливайте связи, получайте помощь

    Группы поддержки: устанавливайте связи, обращайтесь за помощью.

    Если вы столкнулись с серьезной болезнью или стрессовыми изменениями в жизни, вам не нужно идти в одиночку. Группа поддержки может помочь. Узнайте, как выбрать подходящий.

     Персонал клиники Мэйо

    Группы поддержки объединяют людей, которые пережили или прошли через подобный опыт. Например, это может быть рак, хронические заболевания, наркомания, тяжелая утрата или уход.

    Группа поддержки дает людям возможность поделиться личным опытом и чувствами, стратегиями выживания или информацией из первых рук о заболеваниях или методах лечения.

    Для многих людей группа поддержки по вопросам здоровья может заполнить пробел между лечением и потребностью в эмоциональной поддержке. Отношения человека с врачом или другим медицинским персоналом могут не обеспечивать адекватной эмоциональной поддержки, а семья и друзья человека могут не осознавать влияние болезни или лечения.Группа поддержки среди людей с общим опытом может служить мостом между медицинскими и эмоциональными потребностями.

    Состав групп поддержки

    Группы поддержки могут быть предложены некоммерческой организацией по защите интересов, клиникой, больницей или общественной организацией. Они также могут быть независимыми от какой-либо организации и полностью управляться членами группы.

    Форматы групп поддержки различаются, включая личные встречи, телеконференции или онлайн-сообщества. Непрофессионал — человек, который разделяет или разделяет общий опыт группы — часто возглавляет группу поддержки, но группу также может возглавлять профессиональный фасилитатор, например медсестра, социальный работник или психолог.

    Некоторые группы поддержки могут предлагать образовательные возможности, например приглашенный врач, психолог, медсестра или социальный работник, чтобы поговорить на тему, связанную с потребностями группы.

    Группы поддержки — это не то же самое, что сеансы групповой терапии. Групповая терапия — это особый тип лечения психического здоровья, который объединяет нескольких людей с похожими состояниями под руководством лицензированного поставщика психиатрических услуг.

    Преимущества групп поддержки

    Общий опыт членов группы поддержки часто означает, что у них схожие чувства, беспокойства, повседневные проблемы, решения о лечении или побочные эффекты лечения.Участие в группе дает вам возможность быть с людьми, которые, вероятно, имеют общую цель и могут понять друг друга.

    Преимущества участия в группе поддержки могут включать:

    • Чувствовать себя менее одиноким, изолированным или осужденным
    • Снижение стресса, депрессии, беспокойства или усталости
    • Говорить открыто и честно о своих чувствах
    • Повышение квалификации для решения проблем
    • Сохранение мотивации к ведению хронических заболеваний или соблюдению планов лечения
    • Обретение ощущения силы, контроля или надежды
    • Улучшение понимания болезни и вашего личного опыта с ней
    • Получение практических отзывов о вариантах лечения
    • Информация о здоровье, экономических или социальных ресурсах

    Возможные риски

    Группы поддержки могут иметь недостатки, и эффективные группы обычно зависят от фасилитатора, который поможет избежать этих проблем. Эти проблемы могут включать:

    • Члены подрывной группы
    • В разговоре преобладает хватание
    • Отсутствие конфиденциальности
    • Эмоциональная запутанность, групповое напряжение или межличностные конфликты
    • Несоответствующий или необоснованный медицинский совет
    • Конкурсные сравнения, состояние или опыт которых хуже

    Плюсы и минусы онлайн-групп поддержки

    Группы поддержки

    в Интернете предлагают преимущества и риски, характерные для этого формата.Перед тем, как присоединиться к онлайн-группе, важно учитывать эти факторы.

    Преимущества онлайн-групп включают:

    • Более частое или гибкое участие
    • Возможности для людей, которые могут не иметь местных групп личной поддержки
    • Степень конфиденциальности или анонимности

    Риски онлайн-групп поддержки включают следующее:

    • Общение только с помощью письменного текста может привести к недопониманию или замешательству среди членов группы.
    • Анонимность может привести к неуместным или неуважительным комментариям или поведению.
    • Участие в онлайн-программе может привести к изоляции от других друзей или семьи.
    • Интернет-сообщества могут быть особенно восприимчивы к дезинформации или информационному избытку.
    • Люди могут использовать онлайн-среду для охоты на людей, продвижения продукта или совершения мошенничества.

    Как найти группу поддержки

    Информацию о группах поддержки можно получить по следующему номеру:

    • Ваш врач, клиника или больница
    • Некоммерческие организации, пропагандирующие определенные заболевания или изменения в жизни
    • Веб-сайты национальных институтов здравоохранения по конкретным заболеваниям и состояниям

    Вопросы, которые следует задать перед присоединением к группе поддержки

    Группы поддержки различаются по своей организации и руководству.Прежде чем присоединиться к группе поддержки, задайте следующие вопросы:

    • Группа предназначена для людей с определенным заболеванием или определенной стадией заболевания?
    • Группа собирается на определенный период времени или будет продолжаться бесконечно?
    • Где собирается группа?
    • В какое время и как часто группа собирается?
    • Есть ли фасилитатор или модератор?
    • Проходил ли фасилитатор обучение?
    • Вовлечен ли в группу эксперт по психическому здоровью?
    • Каковы правила конфиденциальности?
    • Существуют ли установленные основные правила для участия в группе?
    • Как выглядит типичная встреча?
    • Это бесплатно, а если нет, каковы сборы?

    Красные флажки, которые могут указывать на проблемную группу поддержки, включают:

    • Обещания надежного лекарства от вашей болезни или состояния
    • Высокие сборы за посещение группы
    • Принуждение к покупке товаров или услуг

    Получение максимальной отдачи от группы поддержки

    Когда вы присоединяетесь к новой группе поддержки, вы можете нервничать, рассказывая о личных проблемах людям, которых вы не знаете. Сначала вам может быть полезно просто слушать. Однако со временем, поделившись своими идеями и опытом, вы сможете получить больше от группы поддержки.

    Попробуйте группу поддержки в течение нескольких недель. Если вам кажется, что это не подходит, подумайте о другой группе поддержки или другом формате группы поддержки.

    Помните, что группа поддержки не заменяет регулярное медицинское обслуживание. Сообщите своему врачу, что вы участвуете в группе поддержки. Если вы считаете, что группа поддержки вам не подходит, но вам нужна помощь, чтобы справиться с вашим заболеванием или ситуацией, поговорите со своим врачом о консультациях или других видах терапии.

    Получите самую свежую информацию о здоровье от экспертов Mayo Clinic.

    Зарегистрируйтесь бесплатно и будьте в курсе достижений в области исследований, советов по здоровью и актуальных вопросов здравоохранения, таких как COVID-19, а также опыта в области управления здоровьем.

    Узнайте больше об использовании данных Mayo Clinic.

    Чтобы предоставить вам наиболее актуальную и полезную информацию и понять, какие информация полезна, мы можем объединить вашу электронную почту и информацию об использовании веб-сайта с другая имеющаяся у нас информация о вас. Если вы пациент клиники Мэйо, это может включать защищенную медицинскую информацию. Если мы объединим эту информацию с вашими защищенными информация о здоровье, мы будем рассматривать всю эту информацию как защищенную информацию и будет использовать или раскрывать эту информацию только в соответствии с нашим уведомлением о политика конфиденциальности.Вы можете отказаться от рассылки по электронной почте в любое время, нажав на ссылку для отказа от подписки в электронном письме.

    Подписывайся!

    Спасибо за подписку

    Наш электронный информационный бюллетень Housecall будет держать вас в курсе самой последней информации о здоровье.

    Извините, что-то пошло не так с вашей подпиской

    Повторите попытку через пару минут

    Повторить

    29 августа 2020 г. Показать ссылки
    1. Delisle VC, et al.Влияние программ обучения фасилитаторов группы поддержки на результаты работы фасилитаторов и членов группы поддержки: систематический обзор. BMJ Open. 2016; 6: e013325.
    2. Pomery A, et al. Навыки, знания и атрибуты лидеров групп поддержки: систематический обзор. Обучение и консультирование пациентов. 2016; 99: 672.
    3. Skirbekk H, et al. Поддерживать и получать поддержку. Качественное исследование центров поддержки сверстников в области лечения рака в Норвегии. Обучение и консультирование пациентов. 2018; 101: 711.
    4. Эмбульдения Г. и соавт. Опыт и влияние мероприятий по поддержке сверстников при хронических заболеваниях: качественный синтез. Обучение и консультирование пациентов. 2013; 92: 3.
    5. Hughes S, et al. Опыт фасилитаторов и участников долгосрочных групповых программ самоуправления: качественный синтез. Обучение и консультирование пациентов. 2017; 100: 2244.
    6. Bender JL, et al. Какова роль онлайн-поддержки с точки зрения фасилитаторов групп личной поддержки? Многофункциональное исследование использования онлайн-сообществ по раку груди.Обучение и консультирование пациентов. 2013; 93: 472.
    7. Mo PK и др. Всегда ли полезны онлайн-группы поддержки? Качественное исследование процессов расширения и ограничения возможностей участия в онлайн-группах поддержки, связанных с ВИЧ / СПИДом. Международный журнал сестринских исследований. 2014; 51: 983.
    8. Общие сведения об услугах психосоциальной поддержки: Типы услуг поддержки. Американское онкологическое общество. https://www.cancer.org/treatment/treatments-and-side-effects/emotional-side-effects/understanding-psychosocial-support-services/types-of-support-services.html. По состоянию на 9 июня 2018 г.
    Узнать больше Подробно

    .

    Технический отчет VaST по COVID-19 17 мая 2021 г.

    Рабочая группа Консультативного комитета по практике иммунизации (ACIP) по вопросам безопасности вакцин против COVID-19 (VaST) еженедельно с начала программы вакцинации в США анализирует данные о безопасности вакцины против COVID-19 после авторизации. Обновленная информация о деятельности VaST и оценка данных по безопасности VaST были представлены на заседаниях ACIP 27 января, 1 марта, 14 апреля, 23 апреля и 12 мая; Встречи ACIP открыты для публики.

    Сессия VaST 17 мая 2021 г. включала несколько презентаций Министерства обороны (DoD), Системы сообщений о побочных эффектах вакцин (VAERS) и Даталин по безопасности вакцин (VSD) по миокардиту после вакцинации мРНК. Также были получены краткие сообщения от групп Управления ветеранов (VA) и Группы по оценке безопасности клинической иммунизации (CISA) об их планах в отношении будущих исследований миокардита.

    VaST пришел к выводу, что на сегодняшний день имеется относительно мало сообщений о миокардите и что эти случаи, по-видимому, имеют место:

    • преимущественно у подростков и молодых людей,
    • чаще у мужчин, чем у женщин,
    • чаще после дозы 2, чем дозы 1, и
    • обычно в течение 4 дней после вакцинации.

    Большинство случаев протекают в легкой форме, и наблюдение за ними продолжается.

    В системах мониторинга безопасности CDC частота сообщений о миокардите в окне после вакцинации COVID-19 не отличалась от ожидаемых исходных показателей. Однако члены VaST считали, что информацию об отчетах о миокардите следует сообщать поставщикам медицинских услуг.

    Обсуждено VaST:

    • Дополнительную информацию о потенциальных случаях миокардита, о которых было сообщено в VAERS, следует собирать путем просмотра медицинских карт.
    • Информация об этом потенциальном нежелательном явлении должна быть предоставлена ​​клиницистам для более раннего распознавания и надлежащего ведения лиц, у которых после вакцинации развиваются симптомы миокардита.
    • Сотрудничество между специалистами в области инфекционных болезней, кардиологов и ревматологов необходимо для предоставления рекомендаций по диагностике, лечению и ведению миокардита.

    Проблемы проверки подлинности Kerberos — Windows Server

    • Читать 8 минут
    Эта страница полезна?

    Оцените свой опыт

    да Нет

    Любой дополнительный отзыв?

    Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки отправки ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

    Представлять на рассмотрение

    В этой статье

    Эта статья поможет вам решить проблемы сбоя аутентификации Kerberos, когда пользователь принадлежит ко многим группам.

    Применимо к: Windows 10 — все выпуски, Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2
    Исходный номер базы знаний: 327825

    Симптомы

    У пользователя, принадлежащего к большому количеству групп безопасности, проблемы с аутентификацией. При аутентификации пользователь может увидеть такое сообщение, как HTTP 400 — неверный запрос (слишком длинный заголовок запроса) . У пользователя также есть проблемы с доступом к ресурсам, и параметры групповой политики пользователя могут обновляться некорректно.

    Дополнительные сведения о контексте ошибки см. В разделе «Неверный запрос HTTP 400 (слишком длинный заголовок запроса)» в ответах на запросы HTTP.

    Примечание

    В аналогичных условиях проверка подлинности Windows NTLM работает должным образом. Вы можете не увидеть проблемы аутентификации Kerberos, если не проанализируете поведение Windows.Однако в таких случаях Windows не сможет обновить параметры групповой политики.

    Такое поведение наблюдается в любой из поддерживаемых в настоящее время версий Windows. Для получения информации о поддерживаемых в настоящее время версиях Windows см. Информационный бюллетень о жизненном цикле Windows.

    Причина

    Пользователь не может пройти аутентификацию, потому что билет, который Kerberos создает для представления пользователя, недостаточно велик, чтобы содержать все членство пользователя в группах.

    В рамках обмена службой аутентификации Windows создает маркер для представления пользователя в целях авторизации.Этот токен (также называемый контекстом авторизации) включает идентификаторы безопасности (SID) пользователя и SID всех групп, к которым принадлежит пользователь. Он также включает любые идентификаторы безопасности, которые хранятся в атрибуте sIDHistory учетной записи пользователя. Kerberos хранит этот токен в структуре данных сертификата атрибута привилегий (PAC) в билете получения билетов Kerberos (TGT). Начиная с Windows Server 2012, Kerberos также сохраняет токен в структуре данных информации о утверждениях Active Directory (динамический контроль доступа) в билете Kerberos.Если пользователь является членом большого количества групп и есть много требований к пользователю или используемому устройству, эти поля могут занимать много места в билете.

    Маркер имеет фиксированный максимальный размер ( MaxTokenSize, ). Транспортные протоколы, такие как удаленный вызов процедур (RPC) и HTTP, полагаются на значение MaxTokenSize при выделении буферов для операций аутентификации. MaxTokenSize имеет следующее значение по умолчанию, в зависимости от версии Windows, которая создает токен:

    • Windows Server 2008 R2 и более ранние версии, а также Windows 7 и более ранние версии: 12 000 байт
    • Windows Server 2012 и более поздние версии, а также Windows 8 и более поздние версии: 48 000 байт

    Обычно, если пользователь принадлежит более чем к 120 универсальным группам, значение по умолчанию MaxTokenSize не создает достаточно большой буфер для хранения информации.Пользователь не может аутентифицироваться и может получить сообщение из памяти . Кроме того, Windows может быть не в состоянии применить параметры групповой политики для пользователя.

    Примечание

    На максимальное количество групп влияют и другие факторы. Например, идентификаторы безопасности для глобальных и локальных групп домена требуют меньшего пространства. Windows Server 2012 и более поздние версии добавляют информацию о заявках в билет Kerberos, а также сжимают идентификаторы безопасности ресурсов. Обе функции меняют требования к пространству.

    Разрешение

    Чтобы решить эту проблему, обновите реестр на всех компьютерах, участвующих в процессе проверки подлинности Kerberos, включая клиентские компьютеры. Мы рекомендуем вам обновить все ваши системы на базе Windows, особенно если вашим пользователям приходится входить в систему в нескольких доменах или лесах.

    На каждом из этих компьютеров установите для параметра реестра MaxTokenSize большее значение. Вы можете найти эту запись в подразделе HKEY_LOCAL_MACHINE \ SYSTEM \ CurrentControlSet \ Control \ Lsa \ Kerberos \ Parameters .После внесения этого изменения компьютеры необходимо перезагрузить.

    Дополнительные сведения об определении нового значения для MaxTokenSize см. В разделе «Расчет максимального размера токена» данной статьи.

    Например, рассмотрим пользователя, использующего веб-приложение, использующее клиент SQL Server. В рамках процесса проверки подлинности клиент SQL Server передает токен пользователя внутренней базе данных SQL Server. В этом случае вам потребуется настроить запись реестра MaxTokenSize на каждом из следующих компьютеров:

    • Клиентский компьютер с Internet Explorer
    • Веб-сервер, на котором запущен IIS
    • Клиентский компьютер SQL Server
    • Компьютер базы данных SQL Server

    В Windows Server 2012 (и более поздних версиях) Windows может регистрировать событие (идентификатор события 31), если размер токена превышает определенный порог.Чтобы включить такое поведение, необходимо настроить параметр групповой политики Конфигурация компьютера \ Административные шаблоны \ Система \ KDC \ Предупреждение для больших билетов Kerberos .

    Расчет максимального размера токена

    Используйте следующую формулу, чтобы вычислить размер токена, который Windows создает для конкретного пользователя. Этот расчет помогает определить, нужно ли изменять MaxTokenSize .

    TokenSize = 1200 + 40d + 8s

    Для Windows Server 2012 (и более поздних версий) эта формула определяет его компоненты следующим образом:

    • 1200 . Расчетное значение накладных расходов для билета Kerberos. Это значение может варьироваться в зависимости от таких факторов, как длина имени домена DNS и длина имени клиента.
    • д . Сумма следующих значений:
      • Число членств в универсальных группах, находящихся за пределами домена учетной записи пользователя.
      • Число SID, хранящихся в атрибуте sIDHistory учетной записи. Это значение учитывает членство в группах и идентификаторы безопасности пользователей.
    • с .Сумма следующих значений:
      • Число членств в универсальных группах внутри домена учетной записи пользователя.
      • Число членств в локальных доменных группах.
      • Количество участников в глобальных группах.

    Windows Server 2008 R2 и более ранние версии используют ту же формулу. Однако в этих версиях количество членств в локальной группе домена рассматривается как часть значения d вместо значения s .

    Если у вас есть значение MaxTokenSize , равное 0x0000FFFF (64K) , вы можете буферизовать приблизительно 1600 d -класса или приблизительно 8000 s -класса. Однако на значение, которое можно безопасно использовать для MaxTokenSize , влияет ряд других факторов, в том числе следующие:

    • Если вы используете доверенных для делегирования учетных записей, каждый SID требует вдвое больше места.

    • Если у вас несколько трастов, настройте трасты для фильтрации SID.Эта конфигурация снижает влияние размера билета Kerberos.

    • Если вы используете Windows Server 2012 или более позднюю версию, следующие факторы также влияют на требования к пространству SID:

      • Есть новая схема сжатия SID в PAC. Дополнительные сведения см. В разделе Сжатие SID ресурса KDC. Эта функция уменьшает размер, необходимый для SID в билете.
      • Dynamic Access Control добавляет в билет утверждения Active Directory, увеличивая требования к размеру. Однако после развертывания утверждений с файловыми серверами Windows Server 2012 можно ожидать постепенного отказа от значительного числа групп, контролирующих доступ к файлам. Это уменьшение, в свою очередь, может уменьшить размер билета. Дополнительные сведения см. В разделе «Динамический контроль доступа: обзор сценария».

    • Если вы настроили Kerberos для использования неограниченного делегирования, необходимо удвоить значение TokenSize из формулы, чтобы получить действительную оценку MaxTokenSize .

      Важно

      В 2019 году Microsoft поставила обновления для Windows, которые изменили конфигурацию неограниченного делегирования Kerberos по умолчанию на отключенную. Дополнительные сведения см. В разделе Обновления делегирования TGT для входящих доверительных отношений в Windows Server.

      Поскольку сжатие SID ресурсов широко используется и неограниченное делегирование не рекомендуется, MaxTokenSize из 48000 или больше должно стать достаточным для всех сценариев.

    Известные проблемы, влияющие на MaxTokenSize

    Значение MaxTokenSize , равное 48 000 байтов, должно быть достаточным для большинства реализаций.Это значение по умолчанию в Windows Server 2012 и более поздних версиях. Однако, если вы решите использовать большее значение, просмотрите известные проблемы в этом разделе.

    • Ограничение размера 1010 групповых SID для маркера доступа LSA

      Эта проблема аналогична тому, что пользователь, имеющий слишком много членства в группах, не может пройти аутентификацию, но вычисления и условия, которые определяют проблему, отличаются. Например, пользователь может столкнуться с этой проблемой при использовании проверки подлинности Kerberos или Windows NTLM.Дополнительные сведения см. В разделе Вход в учетную запись пользователя, который является членом более чем 1010 групп, может завершиться ошибкой на компьютере под управлением Windows Server.

    • Известная проблема при использовании значений MaxTokenSize больше 48000

      Чтобы смягчить вектор атаки типа «отказ в обслуживании», Internet Information Server (IIS) использует ограниченный размер буфера HTTP-запроса, равный 64 КБ. Билет Kerberos, который является частью HTTP-запроса, кодируется как Base64 (6 бит расширены до 8 бит). Таким образом, билет Kerberos использует 133 процента своего исходного размера.Следовательно, когда максимальный размер буфера в IIS составляет 64 КБ, билет Kerberos может использовать 48 000 байт.

      Если установить для параметра реестра MaxTokenSize значение, превышающее 48000 байт, а буферное пространство используется для SID, может возникнуть ошибка IIS. Однако, если установить для параметра реестра MaxTokenSize значение 48 000 байт и использовать пространство для SID и утверждений, произойдет ошибка Kerberos.

      Дополнительные сведения о размерах буфера IIS см. В разделе Как ограничить размер заголовка передачи HTTP, которую IIS принимает от клиента в Windows 2000.

    • Известные проблемы при использовании значений MaxTokenSize больше 65 535

      В предыдущих версиях этой статьи обсуждались значения до 100 000 байт для MaxTokenSize . Однако мы обнаружили, что в версиях SMS Administrator возникают проблемы, когда MaxTokenSize составляет 100 000 байт или больше.

      Мы также определили, что протокол IPSEC IKE не допускает, чтобы размер BLOB-объекта безопасности превышал 66 536 байт, и он также завершится ошибкой, если для параметра MaxTokenSize установлено большее значение.

    Новый коронавирус поразил всех нас. Но некоторые группы могут пострадать больше.

    Не ходите с работы на работу, если плохо себя чувствуете. Запаситесь припасами. Избегайте тесного контакта с больными людьми.

    Это все руководящие принципы, основанные на здравом смысле, чтобы избежать коронавируса, вызывающего COVID-19, за исключением миллионов людей по всей стране, жизнь которых делает такие шаги сложными или даже невозможными.

    Бездомные, люди без медицинской страховки, люди, живущие от зарплаты до зарплаты, и другие маргинальные группы не обязательно могут позволить себе пропускать работу, у них может не быть постоянного поставщика медицинских услуг и возможности избежать переполненных условий. Им также может не хватать доверия к системе, которая подводила их в прошлом.

    «Те сообщества, которые маргинализированы, недофинансированы или недостаточно обслуживаются, всегда будут больше страдать во время подобного кризиса», — говорит Дэвид Акоста, доктор медицины, главный сотрудник AAMC по вопросам разнообразия и интеграции. «Любое неравенство в отношении здоровья, с которым они уже сталкиваются, будет только усугубляться пандемией».

    Фактически, предыдущий опыт показывает, что вирусные вспышки непропорционально сильно поражают бедных. Например, согласно анализу Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) за 2016 год, количество госпитализаций в связи с гриппом в бедных районах вдвое больше, чем в районах с более высокими доходами.

    Итак, эксперты обеспокоены тем, что, хотя закон о чрезвычайном положении, принятый Палатой представителей в пятницу, предоставляет некоторые формы облегчения, вспышка может иметь разрушительные последствия для тех, кто находится в группе риска из-за социальных или экономических проблем, таких как расизм, бедность и ксенофобия.

    Причин много. Среди них — то, что маргинализированные группы населения часто живут в условиях, которые усугубляют плохое здоровье, страдают от болезней, которые могут осложнить инфекции, и имеют проблемы с доступом к медицинской помощи, если они в ней нуждаются.

    Более того, борьба со вспышкой коронавируса среди этих групп потребует творческих подходов и обширного сотрудничества между многочисленными заинтересованными сторонами, от политиков до руководителей медицинских школ и учебных больниц.

    «Те сообщества, которые маргинализированы, недофинансированы или недостаточно обслуживаются, всегда будут больше страдать во время такого кризиса».

    Дэвид Акоста, доктор медицины, директор AAMC по вопросам разнообразия и интеграции

    Эдит Брахо-Санчес, доктор медицинских наук, педиатр Колледжа врачей и хирургов Вагелоса Колумбийского университета, занимается лечением детей, живущих в малообеспеченных районах или приютах Нью-Йорка. Она очень переживала за них.

    «Я вижу, что так много семей уже боролись на исходном уровне, до коронавируса», — отмечает она.«Они работают над сложным и постоянно меняющимся иммиграционным законодательством, преодолевая трудности, чтобы получить федеральные продовольственные и жилищные льготы, а иногда решают сложные проблемы со здоровьем. И теперь мы просим их следовать рекомендациям CDC, принимать решения в отношении вируса и думать о быстро меняющейся информации. Мы просим их разобраться в действительно сложной системе ».

    Брахо-Санчес надеется, что ее уязвимые пациенты смогут избежать самых серьезных последствий нового коронавируса.

    Но, добавляет она, «мы не можем строить решения на надеждах».

    Проблемы

    Эксперты отмечают, что бедность лежит в основе того, что делает коронавирус потенциально разрушительным.

    «Есть люди, у которых есть работа, на которой им не платят, если они остаются дома — и даже рискуют потерять средства к существованию», — говорит Мэри Бассетт, доктор медицины, магистр здравоохранения, директор Центра здоровья и прав человека Франсуа-Ксавье Багну. Гарвардский университет. «Кроме того, даже если у них есть страховка, многие люди очень обеспокоены тем, сколько будет стоить медицинский визит», — добавляет она.«А десятки миллионов американцев вообще не имеют медицинской страховки».

    Те, кто опасается большого счета, могут отложить обращение за помощью, ожидание, которое может вызвать медицинские осложнения, отмечает Барбара Тейлор, доктор медицины, доцент кафедры инфекционных заболеваний Научного центра здравоохранения Техасского университета (UT Health) в Сан-Антонио. Тейлор также говорит, что ее беспокоит отсутствие продовольственной безопасности и постоянный уход за своими пациентами, многие из которых инфицированы ВИЧ и имеют очень ограниченный бюджет.

    «Я хочу сказать, что все эпидемии имеют одновременно биологический и социальный характер.Мы должны принимать во внимание то, как эпидемии … часто раскрывают трещины в нашем обществе ».

    Мэри Бассетт, доктор медицины, магистр здравоохранения
    Гарвардский университет

    Есть и другие проблемы. Во-первых, стесненные условия жизни и быстро распространяющийся вирус представляют собой опасную смесь. Это означает, что люди, живущие в приютах для бездомных, тюрьмах, переполненных квартирах и других ограниченных пространствах, сталкиваются с повышенным риском заражения, а также с трудностями в карантине в случае заражения.

    Кроме того, более 2 миллионов американцев живут без доступа к проточной воде, что затрудняет частое мытье рук.Согласно отчету за 2019 год, этот показатель особенно высок среди коренных американцев, у которых в 19 раз чаще, чем у белых, отсутствует водопровод.

    коренных американцев также входят в число тех, кто сталкивается с риском заражения вирусом из-за сопутствующих заболеваний. Например, 23,5% коренных американцев и 13% афроамериканцев страдают диабетом по сравнению с 8% белых неиспаноязычных граждан. Проблемы, связанные с другими заболеваниями, такими как астма, также выше среди определенных расовых и этнических меньшинств.

    И еще бремя стресса. «Многие исследования показывают, что стресс снижает иммунный ответ и делает людей более восприимчивыми к заболеваниям», — говорит Филип Альберти, доктор философии, старший директор по исследованиям и политике справедливости в отношении здоровья в AAMC. «Мы наблюдаем общественный стресс из-за таких факторов, как расизм и ксенофобия», — отмечает он.

    «Страх того, что обращение за услугами приведет к депортации или необходимости сообщать о своих близких контактах, является еще одним источником стресса для иммигрантов», — добавляет Альберти.Более того, такие опасения могут также удержать 10 миллионов иммигрантов без документов в Соединенных Штатах и ​​членов их семей от прохождения тестирования и обращения за медицинской помощью.

    Учитывая множество факторов, которые увеличивают риск и затрудняют доступ уязвимых групп населения, эксперты отмечают важность комплексных решений.

    «Я люблю говорить, что все эпидемии являются одновременно биологическими и социальными», — говорит Бассетт. «Мы должны учитывать то, как эпидемии и всевозможные чрезвычайные ситуации часто раскрывают трещины в нашем обществе», — говорит она.«И мы должны смотреть на реальность, что мы еще не достигли общества, в котором каждый имеет право на здоровье».

    Возможные решения

    По мнению экспертов, облегчить бремя вспышки коронавируса для уязвимых групп — непростое дело. Во-первых, финансовые проблемы необходимо решать быстро и тщательно.

    Конгресс собирается решить некоторые из этих проблем в законопроекте о чрезвычайном положении, который может быть подписан в ближайшие дни.

    В нынешней редакции законопроекта предусматривает оплачиваемый отпуск по болезни для многих, но не для всех работников.Он также позволяет бесплатно проходить тестирование на коронавирус, в том числе для тех, кто не имеет медицинской страховки, и выделяет значительные средства на поддержку программ по обеспечению продовольственной безопасности.

    Помимо решения экономических проблем, лидеры утверждают, что правительство также должно облегчить выход иммигрантов. В письме от 11 марта вице-президенту Майку Пенсу и лидерам Конгресса президент и главный исполнительный директор AAMC Дэвид Дж. Скортон, доктор медицины, изложил несколько важных шагов для борьбы со вспышкой. Среди них было то, что правительство приостанавливало или отменяло любую политику, которая могла бы удерживать незарегистрированных или недавних иммигрантов от доступа к медицинской помощи.Другие эксперты добавляют, что если правительство предпринимает какие-либо такие шаги, они должны быть четко и подробно объяснены заинтересованным группам населения.

    Другие виды проактивной коммуникации также важны в борьбе со вспышкой. Например, CDC разместил на своем веб-сайте страницу, в которой призывает избегать стигматизации определенных групп во время вспышки и дает советы по коммуникации, позволяющей избежать разжигания страха.

    Для Acosta еще одно жизненно важное решение — это решение, которое иногда упускается из виду.«Стигма, дискриминация и стресс усиливают психические расстройства. Иногда они могут показаться не такими важными, как некоторые другие болезни, о которых мы заботимся, но нам нужно сосредоточить внимание на том, чтобы побудить людей получить доступ к службам психического здоровья, которые помогут им преодолеть этот кризис », — говорит он. «Это действительно важно».

    Как обучение в больницах может помочь

    По мере развития возможных путей продвижения вперед, учебные больницы уже работают, предлагая уход и другую поддержку маргинализированным группам населения.

    В Центре медицинских наук Университета Нью-Мексико (УНМ), например, лидеры быстро действуют, обучая общинных медицинских работников (CHWs) — передовых работников общественного здравоохранения, которые происходят из районов, которые они обслуживают, — работе с уязвимыми группами вокруг. вирус. Помимо обучения местных медицинских работников, работающих в таких местах, как приюты для бездомных, UNM в партнерстве с проектом ECHO, национальным проектом телемедицины, обучил более 120 медицинских работников по всей стране.

    «Медицинские работники смогут обучать людей мерам по предотвращению распространения коронавируса, таким как мытье рук, социальное дистанцирование и протирание прилавков», — говорит Лаура Чанчиен Парахон, доктор медицины, магистр здравоохранения, исполнительный директор Управления общественного здравоохранения ЕНД.«В Нью-Мексико даже есть CHW, которые сами являются бездомными, поэтому они действительно могут связаться с людьми там, где они есть».

    Поскольку медикам часто доверяют больше, чем медицинскому учреждению, они также могут помочь в борьбе с путаницей и дезинформацией. Вдобавок, по словам Парахона, «не только CHW могут обучать людей, но и мы, как поставщики медицинских услуг, можем узнать от CHW о том, во что люди на самом деле верят и что понимают в отношении коронавируса».

    «Наш долг — сделать все возможное для наших пациентов и защитить как можно лучше наиболее уязвимых среди нас.”

    Янис Орловски, доктор медицины, главный врач AAMC

    В UT Health San Antonio руководители работают над такими образовательными мероприятиями, как видео о коронавирусе, и сотрудничают с Альянсом End Stigma End HIV Alliance, чтобы предоставить важную информацию по списку адресов электронной почты из 120 членов. «Пассажиры круизного лайнера Diamond Princess находятся здесь на карантине на базе ВВС, — говорит Тейлор, — и люди в обществе очень нервничали. Некоторые спрашивали: «Почему эти люди остались здесь? Мы в опасности? »Мы смогли использовать существующие сети для распространения точной информации.”

    Усилия по обучению и обслуживанию малообеспеченных сообществ лежат в основе академической медицины, отмечает главный врач AAMC Янис Орловски, доктор медицины. «Эта эпидемия испытывает американское общество, и она проверяет всех, кто работает в медицине. Мы не знаем, как все будет плохо, но наш долг — отдать все силы нашим пациентам и защитить как можно лучше самых уязвимых среди нас ».

    функциональных химических групп, которые могут стать источником синтеза новых лекарственных препаратов, действующих на центральную нервную систему (ЦНС)

    Вступление: Нарушения центральной нервной системы (ЦНС) увеличиваются, возможно, из-за генетических, экологических, социальных и диетических факторов. К сожалению, большое количество препаратов для ЦНС имеет побочные эффекты, такие как привыкание, толерантность, психологическая и физическая зависимость. В связи с этим был проведен поиск в литературе с целью выявления функциональных химических групп, которые могут служить ведущими молекулами для синтеза соединений, которые могут обладать активностью ЦНС.

    Методы: Поиск показал, что гетероциклы, содержащие гетероатомы, такие как азот (N), сера (S) и кислород (O), образуют самый большой класс органических соединений.Они заменяют углерод в бензольном кольце с образованием пиридина. Соединения с фураном, тиофеном, пирролом, пиридином, азолом, имидазолом, индолом, пурином, пиримидином, сложными эфирами, карбоновой кислотой, альдегидом, пирилием, пироном, пиродином, барбитуровой кислотой, барбитуратом, хинолином, хинолоном, изохинолином, пикиридинмарином, пиперидин, диазин, карбоксамид, флавоноидный гликозид, оксиндол, аминофенол, бензимидазол, бензоксазол, бензотиазол и химические группы хромона среди других могут оказывать влияние на ЦНС, от депрессии, переходящей через эйфорию, до судорог.

    Результаты и заключение: Примеры соединений с функциональными группами включают, но не ограничиваются ими, каменноугольную смолу, пиридостигмин, пралидоксим, хинин, мефлохин, пириламин, пиронаридин, ципрофлоксацин и пироксикам. Некоторые из них могут подвергаться кето-енольной таутомерии. Хиральные амины можно использовать для получения хиральных карбоновых кислот, которые являются компонентами таутомеров.Некоторые таутомеры могут вызывать паркинсонизм и синдром Стивенса Джонсона.

    Ключевые слова: Бензольное кольцо; Эффект ЦНС; Синдром Стивенса Джонсона; функциональная группа; гетероатом; паркинсонизм; тиофен.

    Передовой опыт и политика по снижению вреда для потребителей

    Введение

    Частный и государственный секторы все чаще обращаются к системам искусственного интеллекта (ИИ) и алгоритмам машинного обучения для автоматизации простых и сложных процессов принятия решений. 1 Массовая оцифровка данных и новые технологии, которые их используют, разрушают большинство секторов экономики, включая транспорт, розничную торговлю, рекламу, энергетику и другие области. ИИ также оказывает влияние на демократию и управление, поскольку развертываются компьютеризированные системы для повышения точности и повышения объективности государственных функций.

    Доступность огромных наборов данных позволила легко получать новые идеи с помощью компьютеров. В результате алгоритмы, представляющие собой набор пошаговых инструкций, которым компьютеры следуют для выполнения задачи, стали более сложными и широко распространенными инструментами для автоматизированного принятия решений. 2 Хотя алгоритмы используются во многих контекстах, мы сосредотачиваемся на компьютерных моделях, которые делают выводы на основе данных о людях, включая их личности, демографические атрибуты, их предпочтения и их вероятное будущее поведение, а также объекты, связанные с ними. 3

    «Алгоритмы используют объемы макро- и микроданных, чтобы влиять на решения, влияющие на людей в целом ряде задач, от создания рекомендаций из фильмов до помощи банкам в определении кредитоспособности людей.”

    В мире до алгоритмов люди и организации принимали решения о найме, рекламе, вынесении уголовных приговоров и кредитовании. Эти решения часто регулируются федеральными законами, законами штата и местными законами, которые регулируют процессы принятия решений с точки зрения справедливости, прозрачности и беспристрастности. Сегодня некоторые из этих решений полностью принимаются или на них влияют машины, масштаб и статистическая точность которых обещают беспрецедентную эффективность. Алгоритмы используют объемы макро- и микроданных, чтобы влиять на решения, влияющие на людей в целом ряде задач, от создания рекомендаций из фильмов до помощи банкам в определении кредитоспособности людей. 4 В машинном обучении алгоритмы полагаются на несколько наборов данных или обучающих данных, которые определяют, какие выходные данные являются правильными для некоторых людей или объектов. На основе этих обучающих данных он затем изучает модель, которую можно применить к другим людям или объектам, и делать прогнозы о том, какими должны быть правильные выходные данные для них. 5

    Однако, поскольку машины могут по-разному обращаться с людьми и объектами, находящимися в одинаковом положении, исследования начинают выявлять некоторые тревожные примеры, когда реальность алгоритмического принятия решений не оправдывает наших ожиданий.Учитывая это, некоторые алгоритмы рискуют воспроизвести и даже усилить человеческие предубеждения, особенно те, которые затрагивают защищенные группы. 6 Например, автоматическая оценка риска, используемая судьями США для определения пределов освобождения под залог и вынесения приговора, может привести к неверным выводам, что приведет к большим совокупным последствиям для определенных групп, таким как более длительные сроки тюремного заключения или более высокие сроки освобождения под залог для цветных.

    В этом примере решение порождает «предвзятость» — термин, который мы определяем в широком смысле, поскольку он относится к результатам, которые систематически менее благоприятны для отдельных лиц в определенной группе и где нет существенных различий между группами, оправдывающих такой вред. 7 Предвзятость в алгоритмах может возникать из-за нерепрезентативных или неполных обучающих данных или из-за неверной информации, отражающей историческое неравенство. Если оставить без внимания предвзятые алгоритмы, они могут привести к решениям, которые могут иметь коллективное разрозненное влияние на определенные группы людей даже без намерения программиста проводить различие. Изучение предполагаемых и непредвиденных последствий алгоритмов необходимо и своевременно, особенно потому, что текущая государственная политика может быть недостаточной для выявления, смягчения и устранения последствий для потребителей.

    Поскольку алгоритмы используются во множестве приложений, мы утверждаем, что операторы и другие заинтересованные стороны должны проявлять усердие в упреждающем устранении факторов, способствующих предвзятости. Выявление и своевременное реагирование на алгоритмическую предвзятость потенциально может предотвратить вредное воздействие на пользователей и тяжелую ответственность перед операторами и создателями алгоритмов, включая компьютерных программистов, правительство и лидеров отрасли. Эти участники составляют аудиторию ряда предложений по смягчению последствий, которые будут представлены в этом документе, потому что они либо создают, лицензируют, распространяют, либо им поручено регулировать или законодательно закреплять алгоритмическое принятие решений для уменьшения дискриминационных намерений или последствий.

    Наше исследование представляет основу для алгоритмической гигиены , которая определяет некоторые конкретные причины предубеждений и использует передовой опыт для их выявления и смягчения. Мы также представляем набор рекомендаций государственной политики, которые способствуют справедливому и этичному развертыванию технологий искусственного интеллекта и машинного обучения.

    Этот документ основан на мнениях 40 лидеров мнений из различных академических дисциплин, секторов промышленности и организаций гражданского общества, которые участвовали в одном из двух круглых столов. 8 Участники круглого стола активно обсуждали концепции, связанные с алгоритмическим дизайном, подотчетностью и справедливостью, а также технические и социальные компромиссы, связанные с различными подходами к обнаружению и смягчению предвзятости.

    Наша цель — сопоставить проблемы, с которыми программисты и лидеры отрасли сталкиваются при разработке алгоритмов, с проблемами политиков и групп гражданского общества, которые оценивают их последствия. Чтобы сбалансировать инновации искусственного интеллекта и алгоритмов машинного обучения с защитой прав личности, мы представляем набор рекомендаций государственной политики, передовых методов саморегулирования и стратегий, ориентированных на потребителя, которые способствуют справедливому и этичному развертыванию этих технологий. .

    Наши рекомендации по государственной политике включают обновление законов о недискриминации и гражданских правах для применения к цифровым технологиям, использование нормативных «песочниц» для стимулирования экспериментов по борьбе с предвзятостью и безопасных гаваней для использования конфиденциальной информации для выявления и смягчения предубеждений. Мы также описываем набор передовых практик саморегулирования, таких как разработка заявления о влиянии предвзятости, инклюзивных принципов проектирования и кросс-функциональных рабочих групп. Наконец, мы предлагаем дополнительные решения, ориентированные на алгоритмическую грамотность пользователей и формальные механизмы обратной связи с группами гражданского общества.

    В следующем разделе представлены пять примеров алгоритмов, объясняющих причины и источники их предвзятости. Позже в статье мы обсудим компромиссы между справедливостью и точностью в смягчении алгоритмической предвзятости, за которыми следует надежное предложение передовых практик саморегулирования, рекомендаций государственной политики и ориентированных на потребителей стратегий устранения предвзятости в Интернете. В заключение мы подчеркнем важность упреждающего подхода к ответственному и этичному использованию машинного обучения и других автоматизированных инструментов принятия решений.

    Примеры алгоритмических предубеждений

    Алгоритмическая предвзятость может проявляться по-разному с разной степенью последствий для исследуемой группы. Рассмотрим следующие примеры, которые иллюстрируют как ряд причин, так и следствий, которые либо непреднамеренно применяют различное лечение к группам, либо намеренно оказывают на них разное воздействие.

    Смещение в инструментах онлайн-найма

    Интернет-магазин Amazon, в котором 60% сотрудников во всем мире составляют мужчины и где мужчины занимают 74% руководящих должностей в компании, недавно прекратил использование алгоритма найма после обнаружения гендерной предвзятости. 9 Данные, которые инженеры использовали для создания алгоритма, были получены из резюме, отправленных в Amazon за 10-летний период, преимущественно от белых мужчин. Алгоритм был обучен распознавать шаблоны слов в резюме, а не соответствующие наборы навыков, и эти данные сравнивались с преимущественно мужским инженерным отделом компании, чтобы определить, подходит ли кандидат. В результате программа искусственного интеллекта наказывала любое резюме, содержащее слово «женское» в тексте, и понижала рейтинг женщин, посещавших женские колледжи, что приводило к гендерной предвзятости. 10

    Amazon прекратил использовать алгоритм найма, обнаружив, что он привел к гендерным предубеждениям при приеме на работу. (Кредит: Брайан Снайдер / Reuters)

    Смещение в словесных ассоциациях

    Исследователи Принстонского университета использовали готовое программное обеспечение для машинного обучения искусственного интеллекта, чтобы проанализировать и связать 2,2 миллиона слов. Они обнаружили, что европейские имена воспринимались как более приятные, чем имена афроамериканцев, и что слова «женщина» и «девушка» чаще ассоциировались с искусством, а не с наукой и математикой, которые, скорее всего, были связаны с мужчинами. . 11 Анализируя эти словесные ассоциации в данных обучения, алгоритм машинного обучения учел существующие расовые и гендерные предубеждения, проявляемые людьми. Если бы полученные ассоциации этих алгоритмов использовались как часть алгоритма ранжирования поисковой системы или для генерации предложений слов как часть инструмента автозаполнения, это могло бы иметь кумулятивный эффект усиления расовых и гендерных предубеждений.

    Смещение в интернет-рекламе

    Латанья Суини, исследователь из Гарварда и бывший технический директор Федеральной торговой комиссии (FTC), обнаружила, что поисковые запросы афроамериканцев в Интернете с большей вероятностью возвращали этому человеку рекламу из службы, которая ведет записи об арестах, по сравнению с результаты объявления для белых имен. 12 Ее исследование также показало, что такая же дифференцированная трактовка имела место при микротаргетинге кредитных карт с более высоким процентом и других финансовых продуктов, когда компьютер сделал вывод, что испытуемые были афроамериканцами, несмотря на то, что они имели такое же происхождение, как и белые. 13 Во время публичной презентации на слушаниях в Федеральной торговой комиссии по большим данным Суини продемонстрировал, как веб-сайт, посвященный празднованию столетия черного братства, постоянно получал рекламные предложения о покупке «записей об аресте» или получении кредита с высокой процентной ставкой. карточные предложения. 14

    Смещение в технологии распознавания лиц Исследователь

    Массачусетского технологического института Джой Буоламвини обнаружила, что алгоритмы трех коммерчески доступных программных систем распознавания лиц не распознают лица с более темной кожей. 15 Как правило, в большинстве наборов данных для обучения распознаванию лиц более 75 процентов составляют мужчины и более 80 процентов — белые. Когда человек на фотографии был белым мужчиной, программа в 99% случаев точно определяла человека как мужчину.Согласно исследованию Буоламвини, процент ошибок продукта для трех продуктов был меньше одного процента в целом, но увеличился до более чем 20 процентов в одном продукте и до 34 процентов в двух других при идентификации темнокожих женщин как женщин. 16 В ответ на результаты анализа лица Буоламвини и IBM, и Microsoft взяли на себя обязательство повысить точность своего программного обеспечения для распознавания лиц с более темной кожей.

    Предубеждение в алгоритмах уголовного правосудия

    Признание возможности и причин предвзятости — первый шаг в любом подходе к смягчению последствий.

    Алгоритм COMPAS (Профилирование исправительных правонарушителей для альтернативных санкций), который используется судьями для прогнозирования того, должны ли обвиняемые быть задержаны или освобождены под залог до суда, был признан предвзятым по отношению к афроамериканцам, согласно отчету ProPublica. 17 Алгоритм присваивает оценку риска вероятности совершения обвиняемым правонарушения в будущем, полагаясь на объемные данные, доступные в записях об арестах, демографические данные обвиняемого и другие переменные.По сравнению с белыми, у которых была одинаковая вероятность повторного совершения преступления, афроамериканцы с большей вероятностью получали более высокий балл риска, что приводило к более длительным срокам содержания под стражей в ожидании суда. 18 Northpointe, фирма, которая продает результаты алгоритма, предлагает доказательства для опровержения таких утверждений и утверждает, что для оценки справедливости продукта используются неверные метрики — тема, к которой мы вернемся позже в статье.

    Хотя эти примеры предвзятости не являются исчерпывающими, они предполагают, что эти проблемы являются эмпирической реальностью, а не просто теоретическими проблемами.Они также иллюстрируют, как эти результаты возникают, и в некоторых случаях без злого умысла со стороны создателей или операторов алгоритма. Признание возможности и причин предвзятости — первый шаг в любом подходе к смягчению последствий. По этому поводу участник круглого стола Рикардо Баеза-Ятс из NTENT заявил, что «[компании] по-прежнему будут иметь проблемы с обсуждением алгоритмической предвзятости, если они не будут ссылаться на саму фактическую предвзятость».

    Причины предвзятости

    Барокас и Селбст отмечают, что предвзятость может закрасться на всех этапах проекта: «… будь то определение проблемы, которую необходимо решить таким образом, чтобы по-разному воздействовать на классы, неспособность распознать или устранить статистические предубеждения, воспроизвести прошлые предрассудки или рассмотреть недостаточно богатый набор факторов.” 19 Участники круглого стола сосредоточили особое внимание на предвзятости, возникающей из-за недостатков данных, используемых для обучения алгоритмов. «Некорректные данные — большая проблема, — заявила участница круглого стола Люси Вассерман из Google, — особенно для групп, над защитой которых прилагают все усилия». Хотя причин много, мы сосредоточимся на двух из них: исторических человеческих предубеждения, и неполных или нерепрезентативных данных, .

    Исторические человеческие предубеждения

    Исторические человеческие предубеждения сформированы широко распространенными и часто глубоко укоренившимися предубеждениями против определенных групп, которые могут привести к их воспроизведению и усилению в компьютерных моделях.В алгоритме COMPAS, если афроамериканцы с большей вероятностью будут арестованы и заключены в тюрьму в США из-за исторического расизма, неравенства в полицейской практике или других неравенств в системе уголовного правосудия, эти реалии будут отражены в данных обучения и использованы вносить предложения о задержании подсудимого. Если в модель учесть исторические предубеждения, она будет делать такие же неверные суждения, как и люди.

    Алгоритм приема на работу Amazon выявил аналогичную траекторию, когда мужчины были эталоном профессиональной «пригодности», что привело к снижению рейтинга кандидатов-женщин и их характеристик.Эти исторические реалии часто отражаются в разработке и исполнении алгоритмов, и они усугубляются отсутствием разнообразия, которое существует в областях компьютерной науки и науки о данных. 20

    Кроме того, человеческие предубеждения могут усиливаться и сохраняться без ведома пользователя. Например, афроамериканцы, которые в первую очередь являются мишенью для опционов по кредитным картам с высокой процентной ставкой, могут обнаружить, что нажимают на этот тип рекламы, не осознавая, что они будут продолжать получать такие хищные онлайн-предложения.В этом и других случаях алгоритм может никогда не накапливать противоречащие фактам рекламные предложения (например, варианты кредитования с более низкой процентной ставкой), которые потребитель мог бы иметь право и предпочел. Таким образом, разработчикам алгоритмов и операторам важно следить за такими потенциальными петлями отрицательной обратной связи, которые со временем приводят к усилению предвзятости алгоритма.

    Неполные или нерепрезентативные данные обучения

    Недостаток обучающих данных — еще одна причина алгоритмической ошибки.Если данные, используемые для обучения алгоритма, более репрезентативны для одних групп людей, чем для других, прогнозы модели также могут быть систематически хуже для непредставленных или недостаточно представительных групп. Например, в экспериментах Буоламвини по анализу лиц плохое распознавание лиц с более темной кожей было в значительной степени из-за их статистической недопредставленности в данных обучения. То есть алгоритм предположительно уловил определенные черты лица, такие как расстояние между глазами, форма бровей и вариации оттенков кожи лица, как способы обнаружения мужских и женских лиц.Однако черты лица, которые были более репрезентативными в данных обучения, не были столь разнообразными и, следовательно, менее надежными для различения цвета лица, что даже приводило к ошибочной идентификации темнокожих женщин как мужчин.

    Тернер Ли утверждал, что часто отсутствие разнообразия среди программистов, разрабатывающих обучающую выборку, может приводить к недопредставлению конкретной группы или конкретных физических атрибутов. 21 Выводы Буоламвини были связаны с ее тщательностью в тестировании, выполнении и оценке различных проприетарных программ для анализа лица в различных условиях, исправляя отсутствие разнообразия в их выборках.

    И наоборот, алгоритмы со слишком большим объемом данных или избыточным представлением могут склонить решение к конкретному результату. Исследователи из Джорджтаунской школы права обнаружили, что около 117 миллионов взрослых американцев участвуют в сетях распознавания лиц, используемых правоохранительными органами, и что афроамериканцы с большей вероятностью будут выделены в первую очередь из-за их избыточной представленности в базах данных фотографов. 22 Следовательно, у афроамериканцев было больше возможностей для ложного сопоставления, что произвело предвзятый эффект.

    Стратегии обнаружения смещения

    Понимание различных причин предубеждений — первый шаг к внедрению эффективной алгоритмической гигиены. Но как операторы алгоритмов могут оценить, действительно ли их результаты предвзяты? Даже когда ошибки в обучающих данных исправлены, результаты все равно могут быть проблематичными, потому что контекст имеет значение на этапе обнаружения смещения.

    «Даже когда ошибки в обучающих данных исправлены, результаты все равно могут быть проблематичными, потому что контекст имеет значение на этапе обнаружения смещения.”

    Во-первых, все подходы к обнаружению должны начинаться с осторожного обращения с конфиденциальной информацией пользователей, включая данные, идентифицирующие членство человека в группе, защищенной на федеральном уровне (например, раса, пол). В некоторых случаях операторы алгоритмов могут также беспокоиться о принадлежности человека к какой-либо другой группе, если они также подвержены несправедливым результатам. Примером этого могут быть сотрудники приемных комиссий колледжей, обеспокоенные тем, что алгоритм исключает абитуриентов из малообеспеченных или сельских районов; это люди, которые могут не находиться под защитой государства, но подвержены определенному ущербу (например,г., финансовые затруднения).

    В первом случае системная предвзятость в отношении защищенных классов может привести к коллективным, разрозненным воздействиям , которые могут иметь основу для юридически признанного вреда, такого как отказ в предоставлении кредита, расовое профилирование в Интернете или массовое наблюдение. 23 В последнем случае результаты алгоритма могут давать неравных результата, или неравные частоты ошибок для разных групп, но они не могут нарушать законодательные запреты, если не было намерения проводить различие.

    Эти проблемные результаты должны привести к дальнейшему обсуждению и осознанию того, как алгоритмы работают с конфиденциальной информацией, а также к компромиссам в отношении справедливости и точности моделей.

    Алгоритмы и конфиденциальная информация

    Хотя интуитивно привлекательно думать, что алгоритм может не замечать чувствительные атрибуты, это не всегда так. 24 Критики указали, что алгоритм может классифицировать информацию на основе онлайн-прокси для чувствительных атрибутов, создавая предубеждение против группы даже без принятия решений, непосредственно основанных на членстве в этой группе.Барокас и Селбст определяют онлайн-прокси как «факторы, используемые в процессе оценки алгоритма, которые являются просто заменой для защищенных групп, например, почтовый индекс в качестве заместителей для расы или рост и вес в качестве заместителей для пола». 25 Они утверждают, что прокси-серверы, часто связанные с алгоритмами, могут приводить как к ошибкам, так и к дискриминационным результатам, например, в случаях, когда почтовый индекс используется для определения решений о цифровом кредитовании или гонка приводит к разным результатам. 26 Рекламная платформа Facebook содержала прокси-серверы, которые позволяли продавцам жилья микротаргетировать предпочтительных арендаторов и покупателей, щелкая по точкам данных, включая предпочтения по почтовому индексу. 27 Таким образом, возможно, что алгоритм, который полностью игнорирует чувствительный атрибут, может фактически дать тот же результат, что и алгоритм, который использует атрибут дискриминационным образом.

    «Хотя интуитивно привлекательно думать, что алгоритм может не замечать чувствительные атрибуты, это не всегда так».

    Например, Amazon приняла корпоративное решение исключить определенные районы из своей системы доставки Prime в тот же день. Их решение основывалось на следующих факторах: имел ли конкретный почтовый индекс достаточное количество членов Prime, находился ли рядом со складом и имелось ли достаточное количество людей, желающих доставить по этому почтовому индексу. 28 Хотя эти факторы соответствовали модели рентабельности компании, они привели к исключению бедных, преимущественно афроамериканских кварталов, преобразовав эти данные в прокси для расовой классификации. Результаты, даже непреднамеренные, дискриминировали расовые и этнические меньшинства, которые не были включены.

    Точно так же алгоритм сопоставления вакансий может не получать поле пола в качестве входных данных, но он может давать разные оценки соответствия для двух резюме, которые отличаются только заменой имени «Мэри» на «Марк», потому что алгоритм обучен проводите эти различия с течением времени.

    Есть также аргументы в пользу того, что закрытие алгоритма для чувствительных атрибутов может вызвать алгоритмическое смещение в некоторых ситуациях. Корбетт-Дэвис и Гоэл в своем исследовании алгоритма COMPAS отмечают, что даже после учета «законных» факторов риска эмпирически установлено, что женщины реже совершают повторные правонарушения, чем мужчины, во многих юрисдикциях. 29 Если алгоритму запрещено сообщать разные баллы оценки риска для двух обвиняемых по уголовным делам, различающихся только по полу, судьи могут с меньшей вероятностью освободить обвиняемых-женщин, чем обвиняемых-мужчин, с равными фактическими рисками совершения другого преступления до суда.Таким образом, исключение алгоритма из любого типа чувствительного атрибута не может устранить систематическую ошибку.

    Хотя участники круглого стола не пришли к единому мнению об использовании онлайн-прокси в моделировании, они в основном согласились с тем, что операторы алгоритмов должны быть более прозрачными при обращении с конфиденциальной информацией, особенно если потенциальный прокси-сервер сам по себе может наносить юридический классификационный ущерб. 30 Также обсуждалось, что использование чувствительных атрибутов как часть алгоритма может быть стратегией для обнаружения и, возможно, устранения преднамеренных и непреднамеренных предубеждений.Поскольку в настоящее время это может быть ограничено правилами конфиденциальности, такими как Общие правила защиты данных Европейского Союза (GDPR) или предлагаемое федеральное законодательство США о конфиденциальности, можно привести аргумент в пользу использования нормативных песочниц и безопасных гаваней, чтобы разрешить использование конфиденциальных данных. информация при выявлении и устранении предубеждений, которые будут представлены в рамках наших рекомендаций по политике.

    Обнаружение смещения

    При обнаружении систематической ошибки компьютерные программисты обычно проверяют набор выходных данных, создаваемых алгоритмом, на предмет аномальных результатов.Сравнение результатов для разных групп может быть полезным первым шагом. Это можно сделать даже с помощью моделирования. Участник круглого стола Рич Каруана из Microsoft предложил компаниям рассмотреть возможность моделирования прогнозов (как истинных, так и ложных), прежде чем применять их к реальным сценариям. «Нам почти необходим вторичный процесс сбора данных, потому что иногда модель [выдает] нечто совершенно иное», — поделился он. Например, если средний балл алгоритма подбора вакансий для мужчин-кандидатов выше, чем для женщин, может потребоваться дальнейшее исследование и моделирование.

    Однако обратная сторона этих подходов состоит в том, что не все неравные результаты несправедливы. Участник круглого стола Солон Барокас из Корнельского университета резюмировал это, сказав: «Может быть, мы обнаружим, что у нас есть очень точная модель, но она все равно дает несопоставимые результаты. Это может быть прискорбно, но справедливо ли это? » Альтернативой учету неравных результатов может быть рассмотрение равенства частот ошибок и того, больше ли ошибок у одной группы людей, чем у другой.По этому поводу Изабель Клуманн из Facebook поделилась, что «у общества есть ожидания. Одно из них не заключается в непропорциональном заключении в тюрьму одной группы меньшинства [в результате алгоритма] ».

    Как показали дебаты вокруг алгоритма COMPAS, даже коэффициент ошибок не является простой лакмусовой бумажкой для смещенных алгоритмов. Компания Northpointe, разработавшая алгоритм COMPAS, опровергает утверждения о расовой дискриминации. Они утверждают, что среди обвиняемых, которым присвоен одинаковый высокий рейтинг риска, афроамериканцы и белые обвиняемые имеют почти равные уровни рецидивизма, так что по этой оценке нет ошибки в решении алгоритма. 31 По их мнению, судьи могут рассматривать свой алгоритм без какой-либо ссылки на гонку в решениях об освобождении под залог и освобождении под залог.

    Как правило, невозможно иметь одинаковую частоту ошибок между группами для всех разных частот ошибок. 32 ProPublica сосредоточилась на одном уровне ошибок, а Northpointe — на другом. Таким образом, необходимо установить некоторые принципы, для которых частота ошибок должна быть уравновешена в каких ситуациях, чтобы быть справедливыми.

    Алгоритм COMPAS, который используется судьями для прогнозирования того, должны ли обвиняемые быть задержаны или освобождены под залог до суда, привлек внимание к заявлениям о потенциальной расовой дискриминации.(Фото: Стивен Лам / Reuters)

    Однако различение того, как алгоритм работает с конфиденциальной информацией, и потенциальных ошибок может быть проблематичным для операторов алгоритмов, политиков и групп гражданского общества. 33 «Компании потеряют много, если мы не будем проводить различие между ними», — сказала Джули Брилл из Microsoft. По крайней мере, участники круглого стола согласились с тем, что алгоритмы не должны увековечивать историческое неравенство и что необходимо проделать дополнительную работу для решения проблемы онлайн-дискриминации. 34

    Компромиссы справедливости и точности

    Далее необходимо обсуждение компромиссов и этики. Здесь следует сосредоточить внимание на оценке как социальных представлений о «справедливости», так и возможных социальных издержек. В своем исследовании алгоритма COMPAS Корбетт-Дэвис, Гоэль, Пирсон, Феллер и Хук видят «внутреннее противоречие между минимизацией насильственных преступлений и удовлетворением общих представлений о справедливости». 35 Они пришли к выводу, что оптимизация с точки зрения общественной безопасности приводит к решениям, которые наказывают цветных подсудимых, удовлетворяя при этом определениям правовой и социальной справедливости, и может привести к большему количеству освобождений подсудимых с высоким риском, что отрицательно скажется на общественной безопасности. 36 Более того, негативное влияние на общественную безопасность может непропорционально сильно повлиять на афроамериканские и белые районы, что также приведет к издержкам справедливости.

    Если цель состоит в том, чтобы избежать усиления неравенства, что же тогда должны делать разработчики и операторы алгоритмов, чтобы смягчить потенциальные предубеждения? Мы утверждаем, что разработчики алгоритмов должны сначала найти способы уменьшить неравенство между группами, не жертвуя общей производительностью модели, особенно когда кажется, что существует компромисс.

    Несколько участников круглого стола утверждали, что существуют возможности для повышения справедливости и точности алгоритмов. Для программистов исследование очевидных ошибок в программном обеспечении может выявить, почему модель не была максимальной для общей точности. Устранение этих ошибок может повысить общую точность. Наборы данных, которые могут быть недостаточно репрезентативными для определенных групп, могут потребовать дополнительных обучающих данных для повышения точности принятия решений и уменьшения несправедливых результатов.Эксперименты Буоламвини по распознаванию лиц являются хорошими примерами такого подхода к справедливости и точности.

    Участница круглого стола Сара Холланд из Google указала на толерантность к риску, связанную с подобными компромиссами, когда она поделилась, что «повышение риска также связано с поднятием вопросов справедливости». Таким образом, компании и другие операторы алгоритмов должны определить, оправданы ли социальные издержки компромиссов, вовлечены ли заинтересованные стороны в решение с помощью алгоритмов или необходимы ли люди, принимающие решения, для разработки решения.

    Этические рамки имеют значение

    В основе этих компромиссов в отношении справедливости и точности должно быть обсуждение этических рамок и потенциальных препятствий для задач и систем машинного обучения. В настоящее время предпринимаются несколько текущих и недавних международных и базирующихся в США усилий по разработке стандартов этического управления при использовании ИИ. 37 Ожидается, что в ближайшее время Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), состоящая из 35 членов, опубликует свои собственные руководящие принципы этического ИИ. 38 Европейский Союз недавно выпустил «Руководящие принципы этики для надежного ИИ», в которых выделяются семь принципов управления: (1) человеческое вмешательство и надзор, (2) техническая надежность и безопасность, (3) конфиденциальность и управление данными, (4) прозрачность , (5) разнообразие, недискриминация и справедливость, (6) экологическое и социальное благополучие и (7) ответственность. 39 Этические рамки ЕС отражают четкий консенсус в отношении того, что «несправедливо проводить дискриминацию — неэтично». В рамках этих руководящих принципов государства-члены связывают разнообразие и недискриминацию с принципами справедливости, обеспечивая включение и разнообразие на протяжении всего жизненного цикла системы искусственного интеллекта.Их принципы интерпретируют справедливость через призму равного доступа, инклюзивных процессов проектирования и равного обращения.

    Тем не менее, даже несмотря на эти правительственные усилия, все еще на удивление сложно определить и измерить справедливость. 40 Хотя не всегда возможно удовлетворить все понятия справедливости одновременно, компании и другие операторы алгоритмов должны знать, что не существует простой метрики для измерения справедливости, которую может применить инженер-программист, особенно при проектировании. алгоритмов и определение соответствующих компромиссов между точностью и справедливостью.Справедливость — это человеческая, а не математическая решимость, основанная на общих этических убеждениях. Таким образом, алгоритмические решения, которые могут иметь серьезные последствия для людей, потребуют участия человека.

    Например, хотя расхождения в обучающих данных в алгоритме COMPAS можно исправить, человеческая интерпретация справедливости все еще имеет значение. По этой причине, хотя такой алгоритм, как КОМПАС, может быть полезным инструментом, он не может заменить принятие решений, которое остается на усмотрение человеческого арбитра. 41 Мы считаем, что тщательное тестирование алгоритма может поставить под сомнение различные определения справедливости, что является полезным упражнением для компаний и других операторов алгоритмов.

    «Для операторов и разработчиков алгоритмов важно всегда спрашивать себя: оставим ли мы некоторые группы людей хуже в результате конструкции алгоритма или его непредвиденных последствий? “

    При принятии решения о создании и выводе алгоритмов на рынок необходимо учитывать этику вероятных результатов, особенно в тех областях, где правительства, гражданское общество или политики видят потенциал нанесения ущерба и где существует риск сохранения существующих предубеждений или принятия защищенных группы, более уязвимые к существующему социальному неравенству.Вот почему для операторов и разработчиков алгоритмов важно всегда спрашивать себя: Оставим ли мы некоторые группы людей в худшем положении в результате конструкции алгоритма или его непредвиденных последствий?

    Мы предлагаем, чтобы этот вопрос был одним из многих, которые создатели и операторы алгоритмов должны учитывать при разработке, выполнении и оценке алгоритмов, которые описаны в следующих предложениях по смягчению последствий. Наше первое предложение касается обновления U.S. Законы о недискриминации применимы к цифровому пространству.

    Предложения по смягчению последствий


    Законы о недискриминации и другие законы о гражданских правах должны быть обновлены, чтобы интерпретировать и компенсировать разрозненные воздействия в Интернете

    Чтобы завоевать доверие политиков, программисты, компании и другие операторы алгоритмов должны соблюдать законы и постановления США, которые в настоящее время запрещают дискриминацию в общественных местах. Исторически сложилось так, что законы и постановления о недискриминации недвусмысленно определяют пороговые значения и параметры для несопоставимого отношения к защищаемым классам.Закон о гражданских правах 1964 года «запрещает дискриминацию по признаку пола, а также расы при приеме на работу, продвижении по службе и увольнении». Закон о справедливом жилищном обеспечении 1968 года запрещает дискриминацию классов, находящихся под федеральной защитой, при продаже, аренде и финансировании жилья, а также в других сделках, связанных с жильем. Принятый в 1974 г. Закон о равных возможностях кредита запрещает кредитору дискриминировать любого заявителя по кредитным операциям любого типа на основании защищенных характеристик. Хотя эти законы не обязательно смягчают и устраняют другие неявные или неосознанные предубеждения, которые могут быть заложены в алгоритмы, компании и другие операторы должны избегать нарушения этих установленных законом ограничений при разработке алгоритмов, а также смягчать их неявную озабоченность по поводу предотвращения прошлой дискриминации. продолжая.

    Участница круглого стола Венди Андерсон из офиса конгрессмена Вэл Демингс заявила: «[Типично] законодатели слышат только тогда, когда происходит что-то плохое. Нам нужно найти способ защитить тех, кто в этом нуждается, не подавляя при этом инновации ». Конгресс может разъяснить, как эти законы о недискриминации применяются к типам жалоб, недавно обнаруженных в цифровом пространстве, поскольку большинство этих законов были написаны до появления Интернета. 42 Такое законодательное действие может обеспечить более четкие ограничения, которые срабатывают, когда алгоритмы способствуют юридически признанному ущербу.Более того, когда создатели и операторы алгоритмов понимают, что это могут быть более или менее не подлежащие обсуждению факторы, технический дизайн будет более продуманным, отойдя от моделей, которые могут вызывать и усугублять явную дискриминацию, например, рамки дизайна, которые исключают, а не включают определенные входы или не проверяются на предвзятость. 43

    Операторы алгоритмов должны разработать отчет о влиянии смещения

    После того, как идея алгоритма была проверена на соответствие законам о недискриминации, мы предлагаем операторам алгоритмов разработать заявление о влиянии предвзятости, которое мы предлагаем в качестве шаблона вопросов, которые можно гибко применять, чтобы направлять их через проектирование, реализацию и мониторинг. фазы.

    В качестве практики саморегулирования заявление о влиянии смещения может помочь исследовать и предотвратить любые потенциальные смещения, которые заложены в алгоритмическом решении или являются его результатом. В качестве передовой практики операторы алгоритмов должны провести мозговой штурм по основному набору исходных предположений о цели алгоритма до его разработки и выполнения. Мы предлагаем, чтобы операторы применяли заявление о влиянии смещения для оценки цели, процесса и производства алгоритма, где это уместно.Участники круглого стола также отметили важность создания кросс-функциональной и междисциплинарной команды для создания и реализации заявления о влиянии предвзятости.

    • Институт AI Now Нью-Йоркского университета

    Институт AI Now при Нью-Йоркском университете уже представил структуру модели, которую правительственные органы могут использовать для создания алгоритмических оценок воздействия (AIA), которые оценивают потенциальные пагубные последствия алгоритма таким же образом, как окружающая среда, конфиденциальность, данные или права человека. заявления о воздействии. 44 Хотя могут быть различия в реализации, учитывая тип прогнозной модели, AIA включает в себя несколько раундов проверки внутренней, внешней и общественной аудиторией. Во-первых, предполагается, что после этого обзора компания с помощью более технических внешних экспертов разработает список потенциального вреда или предвзятости в своей самооценке. Во-вторых, если кажется, что произошла предвзятость, AIA требует, чтобы уведомление было направлено затронутым группам населения, и открывается период комментариев для ответа.В-третьих, процесс AIA рассчитывает на то, что федеральные и другие организации поддержат право пользователей оспаривать алгоритмические решения, которые кажутся несправедливыми.

    Хотя процесс AIA поддерживает существенную петлю обратной связи, может отсутствовать как необходимая предусмотрительность, ведущая к решению, так и надзор за положениями алгоритма. Более того, предлагаемое нами заявление о влиянии предвзятости начинается с структуры, которая определяет , какие автоматизированных решений должны быть подвергнуты такой проверке, стимулированию операторов и взаимодействию с заинтересованными сторонами.

    • Какие автоматизированные решения?

    В случае определения того, какие автоматизированные решения требуют такой проверки, операторы алгоритмов должны начинать с вопросов о том, будет ли возможен отрицательный или непреднамеренный результат в результате алгоритма, для кого и серьезность последствий для членов затронутых группа, если не обнаружена и не устранена. Анализ установленных правовых средств защиты в отношении справедливого жилья, занятости, кредита, уголовного правосудия и здравоохранения должен служить отправной точкой для определения того, какие решения следует рассматривать с особой осторожностью при разработке и тестировании любого алгоритма, используемого для прогнозирования результатов или принятия важных решений о соответствии критериям отбора. о доступе к пособию.Это особенно верно, учитывая правовые предписания против использования данных, которые могут иметь разрозненное воздействие на защищаемый класс или другой установленный ущерб. Таким образом, мы предлагаем операторам постоянно ставить под сомнение потенциальные правовые, социальные и экономические последствия и потенциальные обязательства, связанные с этим выбором, при определении того, какие решения следует автоматизировать и как автоматизировать их с минимальными рисками.

    • Каковы стимулы для пользователей?

    Поощрения также должны побуждать организации к активному устранению алгоритмической предвзятости.И наоборот, операторы, которые создают и внедряют алгоритмы, обеспечивающие более справедливые результаты, также должны быть признаны политиками и потребителями, которые будут больше доверять им в своей практике. Когда компании применяют эффективную алгоритмическую гигиену до, во время и после внедрения алгоритмического принятия решений, они должны быть вознаграждены и, возможно, публично признаны за передовой опыт.

    • Как вовлекаются заинтересованные стороны?

    Наконец, последний элемент, инкапсулированный в заявлении о влиянии смещения, должен включать участие заинтересованных сторон, которые могут помочь компьютерным программистам в выборе входных и выходных данных для определенных автоматизированных решений.«Технология успешна, когда пользователи понимают продукт лучше, чем его дизайнеры», — сказал Рич Каруана из Microsoft. Вовлечение пользователей на раннем этапе и на протяжении всего процесса приведет к усовершенствованию алгоритмов, что в конечном итоге приведет к улучшению взаимодействия с пользователем.

    Обязанности заинтересованных сторон могут также распространяться на организации гражданского общества, которые могут внести вклад в обсуждение структуры алгоритма. «Компании [должны] привлекать гражданское общество», — поделилась Миранда Боген из Upturn. «В противном случае они пойдут со своими жалобами в прессу и регулирующие органы.«Возможным решением для операторов алгоритмов могло бы стать создание консультативного совета организаций гражданского общества, который, работая вместе с компаниями, может быть полезным при определении объема процедуры и прогнозирования предубеждений на основе их базового опыта.

    • Шаблон отчета о воздействии смещения

    Эти три основополагающих элемента для заявления о влиянии смещения отражены в дискретном наборе вопросов, на которые операторы должны ответить на этапе проектирования, чтобы отфильтровать потенциальные смещения (таблица 1).В качестве основы саморегулирования компьютерные программисты и другие операторы алгоритмов могут создать этот тип инструмента до разработки и выполнения модели.

    Таблица 1. Шаблон вопросов для оформления отчета о влиянии систематической ошибки
    Что будет делать автоматизированное решение?
    Кто является аудиторией алгоритма и кого он больше всего затронет?
    Есть ли у нас данные для обучения, чтобы делать правильные прогнозы относительно решения?
    Достаточно ли разнообразны и надежны обучающие данные? Каков жизненный цикл данных алгоритма?
    Какие группы нас беспокоят, когда речь идет об ошибках в обучающих данных, несопоставимой обработке и влиянии?
    Как будет обнаруживаться потенциальная систематическая ошибка?
    Как и когда будет протестирован алгоритм? Кто будет объектами тестирования?
    Каким будет порог для измерения и коррекции систематической ошибки в алгоритме, особенно в отношении защищенных групп?
    Каковы стимулы для операторов?
    Что мы получим при разработке алгоритма?
    Каковы потенциально плохие результаты и как мы узнаем об этом?
    Как открыть (e.g., в коде или намерении) будем ли мы передавать процесс разработки алгоритма внутренним партнерам, клиентам и заказчикам?
    Какое вмешательство будет предпринято, если мы предскажем, что могут быть плохие результаты, связанные с разработкой или развертыванием алгоритма?
    Как вовлекаются другие заинтересованные стороны?
    Какова обратная связь алгоритма для разработчиков, внутренних партнеров и клиентов?
    Участвуют ли организации гражданского общества в разработке алгоритма?
    Было ли учтено разнообразие при проектировании и исполнении?
    Будет ли алгоритм влиять на культурные группы и по-разному действовать в культурном контексте?
    Достаточно ли представительна группа разработчиков, чтобы уловить эти нюансы и спрогнозировать применение алгоритма в различных культурных контекстах? Если нет, то какие шаги предпринимаются, чтобы сделать эти сценарии более заметными и понятными для дизайнеров?
    Достаточно ли разнообразны обучающие данные с учетом цели алгоритма?
    Существуют ли законодательные ограничения, которые компании должны учитывать, чтобы гарантировать, что алгоритм является как законным, так и этичным?

    Разнообразие дизайна

    Операторы алгоритмов должны также учитывать роль разнообразия в своих рабочих группах, данные обучения и уровень культурной чувствительности в своих процессах принятия решений.Предварительное использование разнообразия при разработке алгоритмов вызовет и потенциально предотвратит пагубные дискриминационные последствия для определенных защищаемых групп, особенно расовых и этнических меньшинств. Хотя непосредственные последствия предвзятости в этих областях могут быть небольшими, огромное количество цифровых взаимодействий и выводов может составить новую форму системной предвзятости. Следовательно, операторы алгоритмов не должны сбрасывать со счетов возможность или преобладание предвзятости и должны стремиться к тому, чтобы для разработки алгоритма использовались разнообразные кадры, интеграция инклюзивных пространств в свои продукты или использование «разнообразия в дизайне», когда преднамеренные и прозрачные действия будут быть приняты для обеспечения того, чтобы культурные предубеждения и стереотипы были устранены заблаговременно и надлежащим образом.Добавление инклюзивности в дизайн алгоритма может потенциально проверить культурную инклюзивность и чувствительность алгоритмов для различных групп и помочь компаниям избежать того, что может быть спорным и затруднительным алгоритмическим результатом.

    Заявление о влиянии смещения не должно быть исчерпывающим инструментом. Для алгоритмов, ставящих на карту больше, постоянный анализ их выполнения должен быть включен в процесс. Цель здесь — отслеживать разрозненные воздействия модели, граничащие с неэтичным, несправедливым и несправедливым принятием решений.Когда процесс определения и прогнозирования цели алгоритма будет достигнут, надежная петля обратной связи поможет в обнаружении предвзятости, что приводит к следующей рекомендации, продвигающей регулярные аудиты.

    Другая передовая практика саморегулирования


    Операторы алгоритмов должны регулярно проводить аудит на предмет систематической ошибки

    Формальный и регулярный аудит алгоритмов для проверки смещения — еще одна передовая практика для обнаружения и смягчения смещения. О важности этих аудитов участник круглого стола Джон Клейнберг из Корнельского университета поделился, что «у алгоритма нет другого выбора, кроме как заранее продумать».«Аудиты побуждают анализировать как входные данные, так и выходные решения, и, когда они проводятся сторонним оценщиком, они могут дать представление о поведении алгоритма. Хотя для некоторых аудитов могут потребоваться технические знания, это не всегда так. Программное обеспечение для распознавания лиц, которое ошибочно идентифицирует цветных людей в большей степени, чем белых, является случаем, когда заинтересованное лицо или пользователь может определить предвзятые результаты, ничего не зная о том, как алгоритм принимает решения. «Мы должны ожидать, что компьютеры будут иметь контрольный след», — поделилась участница круглого стола Миранда Боген из Upturn.Разработка регулярного и тщательного аудита данных, собранных для алгоритмической работы, наряду с ответами разработчиков, гражданского общества и других лиц, на которых влияет алгоритм, позволит лучше выявить и, возможно, предотвратить предвзятость.

    «Разработка регулярного и тщательного аудита данных, собранных для алгоритмической работы, наряду с ответами разработчиков, гражданского общества и других лиц, на которых влияет алгоритм, позволит лучше выявить и, возможно, предотвратить предвзятость».

    Опыт государственных служащих округа Аллегейни свидетельствует о важности аудита третьей стороной.В 2016 году Департамент социальных служб запустил инструмент поддержки принятия решений — Allegheny Family Screening Tool (AFST), чтобы получить оценку, по которой дети, скорее всего, будут выселены из своих домов в течение двух лет или будут повторно направлены в больницу. окружное управление по защите детей в связи с подозрением в жестоком обращении. Округ взял на себя ответственность за использование инструмента, работал совместно с разработчиком и заказал независимую оценку его прямого и косвенного воздействия на процесс проверки на жестокое обращение, включая точность решений, рабочую нагрузку и последовательность.Должностные лица округа также запросили у экспертов дополнительное независимое исследование, чтобы определить, дискриминирует ли программное обеспечение определенные группы. В 2017 году результаты действительно выявили некоторые статистические диспропорции с более высоким уровнем ошибок по расовым и этническим группам. Белые дети, у которых был самый высокий риск жестокого обращения, с меньшей вероятностью были удалены из дома по сравнению с афроамериканскими детьми с аналогичными оценками риска. 45 Округ отреагировал на эти выводы в рамках перестройки инструмента, и в ноябре 2018 года была внедрена вторая версия. 46

    Facebook недавно завершил аудит гражданских прав, чтобы определить, как он справляется с проблемами и отдельными лицами из защищенных групп. 47 После раскрытия того, как платформа решала различные проблемы, включая подавление избирателей, модерацию контента, конфиденциальность и разнообразие, компания взяла на себя обязательство провести обновленный аудит своей внутренней инфраструктуры для рассмотрения жалоб, связанных с нарушением гражданских прав, и решения проблем разнообразия в дизайн своей продукции по умолчанию. Недавние действия Facebook по запрету белого националистического контента или борьбе с кампаниями по дезинформации являются одними из результатов этих усилий. 48

    Операторы алгоритмов должны полагаться на межфункциональные рабочие группы и опыт

    Участники круглого стола в целом признали идею о том, что организации должны использовать межфункциональные команды. Но движение в этом направлении может быть затруднено в уже разрозненных организациях, несмотря на технические, социальные и, возможно, юридические последствия, связанные с разработкой и исполнением алгоритма. Не все решения потребуют такого анализа между группами, но когда эти решения несут риск реального вреда, их следует использовать.Для снижения предвзятости и управления рисками, связанными с алгоритмом, совместные рабочие группы могут компенсировать слепые пятна, которые часто упускаются в небольших, сегментированных беседах и обзорах. Объединение экспертов из различных отделов, дисциплин и секторов поможет разработать стандарты и стратегии подотчетности для смягчения предубеждений в Интернете, в том числе в инженерном, юридическом, маркетинговом, стратегическом и коммуникационном направлениях.

    Межфункциональные рабочие группы — независимо от того, руководят ли они внутренними или внешними экспертами — могут попытаться выявить предвзятость до и во время развертывания модели.Кроме того, партнерство между частным сектором, академическими кругами и организациями гражданского общества также может способствовать большей прозрачности в применении ИИ в различных сценариях, особенно тех, которые влияют на защищенные классы или распространяются в общественных интересах. Кейт Кроуфорд, исследователь ИИ и основатель AI Now Partnership, предположила, что «замкнутые циклы не открыты для алгоритмического аудита, обзора или публичного обсуждения», потому что они обычно усугубляют проблемы, которые они пытаются решить. 49 Далее по этому поводу участница круглого стола Наташа Дуарте из Центра демократии и технологий обратилась к проблеме Аллегени, сказав: «[C] компании должны быть более открытыми при описании ограничений своих технологий, а правительство должно знать, какие вопросы спрашивать в своих оценках », что говорит о важности более тесного сотрудничества в этой области.

    Увеличить участие человека в разработке и мониторинге алгоритмов

    Даже с учетом всех перечисленных выше мер предосторожности все же существует определенный риск того, что алгоритмы будут принимать необъективные решения.Люди будут продолжать играть роль в выявлении и исправлении предвзятых результатов еще долгое время после того, как алгоритм будет разработан, протестирован и запущен. Хотя больше данных может использоваться для автоматизированного принятия решений, этот процесс должен дополнять, а не полностью заменять человеческое суждение. Участник круглого стола Алекс Пейсахович из Facebook поделился: «Нам не нужно устранять модераторов-людей. Нам нужно нанять больше сотрудников и заставить их сосредоточиться на крайних случаях ». Такое мнение становится все более важным в этой области, поскольку сравнительные преимущества людей и алгоритмов становятся более различимыми, а использование того и другого улучшает результаты для онлайн-пользователей.

    Люди будут продолжать играть роль в выявлении и исправлении предвзятых результатов еще долгое время после того, как алгоритм будет разработан, протестирован и запущен. (Фото: Gabrielle Lurie / Reuters)

    Однако последствия для конфиденциальности возникнут, когда больше людей будет участвовать в управлении алгоритмами, особенно если при создании модели или при проверке предсказаний алгоритма на предмет предвзятости задействована более конфиденциальная информация. Время проведения круглых столов, которое также произошло в связи с принятием GDPR в ЕС, говорит о необходимости усиления принципов конфиденциальности потребителей, при которых пользователи имеют право выбирать, какими данными они хотят делиться с компаниями.Поскольку в настоящее время в США обсуждается необходимость принятия федерального законодательства о конфиденциальности, доступ к персональным данным и их использование могут стать еще более трудными, что потенциально может сделать алгоритмические модели более предвзятыми. Поскольку ценности создателей и пользователей алгоритмов меняются со временем, люди должны решать конфликты между результатами и заявленными целями. В дополнение к периодическим аудитам участие человека обеспечивает постоянную обратную связь по эффективности усилий по снижению предвзятости.

    Прочие рекомендации государственной политики

    Как указано в документе, политики играют решающую роль в выявлении и смягчении предубеждений, обеспечивая при этом, чтобы технологии продолжали приносить положительные экономические и социальные выгоды.

    Конгрессу следует ввести нормативные «песочницы» и «безопасные гавани», чтобы обуздать онлайн-предубеждения

    Нормативные «песочницы» воспринимаются как одна из стратегий создания временных отсрочек от регулирования, позволяющих технологиям и правилам, связанным с их использованием, развиваться вместе. Эти правила могут применяться к алгоритмической предвзятости и другим областям, где рассматриваемая технология не имеет аналогов, охватываемых существующими правилами. Вместо того, чтобы расширять сферу действия существующих правил или создавать правила в ожидании потенциального вреда, песочница позволяет внедрять инновации как в технологии, так и в ее регулировании.Даже в жестко регулируемой отрасли создание «песочниц», где инновации могут быть протестированы наряду с более легкими правилами касания, может принести пользу.

    «Вместо того, чтобы расширять сферу действия существующих правил или создавать правила в ожидании потенциального вреда, песочница позволяет внедрять инновации как в технологии, так и в ее регулировании».

    Например, компании финансового сектора, использующие технологии или финтех, показали, как нормативные «песочницы» могут стимулировать инновации в разработке новых продуктов и услуг. 50 Эти компании широко используют алгоритмы для всего, от выявления мошенничества до принятия решения о предоставлении кредита. Некоторые из этих действий повторяют действия обычных банков, и они по-прежнему подпадают под существующие правила, но в песочнице будут разрешены новые способы решения задач. 51 Поскольку «песочницы» дают новаторам большую свободу действий при разработке новых продуктов и услуг, им потребуется активный контроль до тех пор, пока технологии и нормативные требования не станут зрелыми. Министерство финансов США недавно сообщило не только о преимуществах, которые получили страны, внедрившие нормативные песочницы в сфере финансовых технологий, но и рекомендовало U.S. применяют «песочницы» для финансовых технологий, чтобы стимулировать инновации. 52 Учитывая широкую полезность алгоритмов для стимулирования инноваций в различных регулируемых отраслях, участники круглых столов рассмотрели потенциальную полезность расширения регуляторных «песочниц» на другие области, где алгоритмы могут помочь стимулировать инновации.

    Можно также использовать регулирующие безопасные гавани, где регулирующий орган может указать, какие виды деятельности не нарушают существующие правила. 53 Преимущество этого подхода заключается в повышении регуляторной определенности для разработчиков и операторов алгоритмов.Например, раздел 230 Закона о порядочности в коммуникациях снял с веб-сайтов ответственность за действия их пользователей — положение, широко известное благодаря развитию таких интернет-компаний, как Facebook и Google. Позже это исключение сузилось и исключило торговлю людьми в целях сексуальной эксплуатации с принятием Закона о запрете сексуальной торговли в Интернете и Закона о борьбе с торговлей людьми в Интернете. Применение аналогичного подхода к алгоритмам могло бы освободить их операторов от ответственности в определенных контекстах, сохраняя при этом защиту в других, где вред легче идентифицировать.В соответствии с предыдущим обсуждением использования определенных защищенных атрибутов, можно было бы рассмотреть безопасные гавани в тех случаях, когда сбор конфиденциальной личной информации используется для конкретных целей обнаружения и смягчения предвзятости.

    Потребителям нужна более высокая алгоритмическая грамотность

    Широко распространенная алгоритмическая грамотность имеет решающее значение для смягчения предвзятости. Учитывая более широкое использование алгоритмов во многих аспектах повседневной жизни, все потенциальные субъекты автоматизированных решений выиграют от знания того, как эти системы функционируют.Подобно тому, как компьютерная грамотность теперь считается жизненно важным навыком в современной экономике, вскоре может потребоваться понимание того, как алгоритмы используют свои данные.

    Субъекты, принимающие автоматизированные решения, заслуживают знать, когда предвзятость отрицательно сказывается на них, и как реагировать, когда это происходит. Обратная связь от пользователей может помочь предвидеть области, в которых может проявиться предвзятость в существующих и будущих алгоритмах. Со временем создатели алгоритмов могут активно запрашивать обратную связь от широкого круга субъектов данных, а затем предпринимать шаги для просвещения общественности о том, как работают алгоритмы, чтобы помочь в этих усилиях.Государственные агентства, регулирующие предвзятость, также могут работать над повышением алгоритмической грамотности в рамках своей миссии. Как в государственном, так и в частном секторе те, кто больше всего потеряет от необъективного принятия решений, также могут сыграть активную роль в его выявлении.

    Заключение

    В декабре 2018 года президент Трамп подписал Закон о первом шаге, новый закон об уголовном правосудии, который поощряет использование алгоритмов по всей стране. 54 В частности, система будет использовать алгоритм для первоначального определения того, кто может использовать кредиты заработанного времени — сокращение срока наказания за завершение образовательных, профессиональных или реабилитационных программ — за исключением заключенных, считающихся более подверженными риску.Существует вероятность того, что эти алгоритмы увековечивают расовые и классовые различия, которые уже встроены в систему уголовного правосудия. В результате афроамериканцы и бедняки в целом с большей вероятностью будут отбывать более длительные сроки тюремного заключения.

    «Когда алгоритмы разрабатываются ответственно, они могут избежать печальных последствий усиленной системной дискриминации и неэтичных приложений».

    Как указано в документе, эти типы алгоритмов должны вызывать беспокойство, если не существует процесса, который включает в себя техническую осмотрительность, справедливость и равенство от разработки до исполнения.То есть, когда алгоритмы разрабатываются ответственно, они могут избежать печальных последствий усиленной системной дискриминации и неэтичных приложений.

    Для одних решений лучше всего подходят алгоритмы и другие инструменты искусственного интеллекта, в то время как другие могут потребовать вдумчивого рассмотрения перед проектированием компьютерных моделей. Кроме того, тестирование и проверка определенных алгоритмов также позволит выявить и, в лучшем случае, смягчить дискриминационные результаты. Для операторов алгоритмов, стремящихся снизить риск и осложнения плохих результатов для потребителей, продвижение и использование предложений по смягчению последствий может создать путь к алгоритмической справедливости, даже если равенство никогда не будет полностью реализовано.

    Институт Брукингса — некоммерческая организация, занимающаяся независимыми исследованиями и политическими решениями. Его миссия — проводить качественные независимые исследования и на основе этих исследований предоставлять инновационные практические рекомендации для политиков и общественности. Выводы и рекомендации любой публикации Brookings принадлежат исключительно ее авторам и не отражают точку зрения Учреждения, его руководства или других ученых.

    Amazon, Facebook, Google, IBM и Microsoft предоставляют общую неограниченную поддержку The Brookings Institution.Пол Резник также является консультантом Facebook, но эта работа является независимой, и его взгляды, выраженные здесь, являются его собственными. На находки, интерпретации и выводы, опубликованные в этой статье, пожертвования не повлияли. Brookings осознает, что ценность, которую он предоставляет, заключается в его абсолютной приверженности качеству, независимости и влиянию. Мероприятия, поддерживаемые донорами, отражают это обязательство.

    Приложение: Список участников круглого стола

    Участник Организация
    Венди Андерсон Офис конгрессмена Вэл Демингс
    Норберто Андраде Facebook
    Солон Барокас Корнельский университет
    Джини Бартон Privacy Genie
    Рикардо Баеза-Йейтс NTENT
    Миранда Боген Вверх
    Джон Брешиа Бюро лучшего бизнеса
    Джули Брилл Microsoft
    Рич Каруана Microsoft Research
    Эли Коэн Институт Брукингса
    Анупам Датта Карнеги-Меллон
    Девен Десаи Технологический институт Джорджии
    Наташа Дуарте Центр демократии и технологий
    Надя Фаваз LinkedIn
    Лаура Фрагомени Walmart Глобальная электронная коммерция
    Шарад Гоэль Стэнфордский университет
    Скотт Голдер Корнельский университет
    Аарон Халфакер Викимедиа
    Сара Холланд Google
    Джек Карстен Институт Брукингса
    Кришнарам Кентапади LinkedIn и Стэнфордский университет
    Джон Кляйнберг Корнельский университет
    Изабель Клуманн Facebook
    Джейк Меткалф Этическое решение
    Алексей Пейсахович Facebook
    Пол Резник Мичиганский университет
    Уильям Райнхарт Американский форум действий
    Алекс Розенблат Данные и общество
    Джейк Шнайдер Институт Брукингса
    Джасджит Сехон Калифорнийский университет в Беркли
    Роб Шерман Facebook
    Джоанн Стоунье Mastercard в мире
    Никол Тернер Ли Институт Брукингса
    Люси Вассерман Проект Jigsaw’s Conversation AI / Google
    Суреш Венкатасубраманиан Университет штата Юта
    Джон Верди Форум о будущем конфиденциальности
    Хизер Уэст Mozilla
    Джейсон Йосинки Убер
    Цзиньянь Занг Гарвардский университет
    Лейла Зия Фонд Викимедиа

    Ссылки

    Ангвин, Джулия и Терри Пэррис-младший.«Facebook позволяет рекламодателям исключать пользователей по расе». Текст / HTML. ProPublica, 28 октября 2016 г. https://www.propublica.org/article/facebook-lets-advertisers-exclude-users-by-race.

    Ангвин, Джулия, Джефф Ларсон, Сурья Матту и Лаура Киршнер. «Машинный уклон». ProPublica, 23 мая 2016 г. Доступно по адресу https://www.propublica.org/article/machine-bias-risk-assessments-in-criminal-sentencing (последнее посещение — 19 апреля 2019 г.).

    Барокас, Солон и Эндрю Д. Селбст, «Разрозненное влияние больших данных», Научная статья SSRN (Рочестер, Нью-Йорк: Сеть исследований социальных наук, 2016.Доступно на https://papers.ssrn.com/abstract=2477899.

    Бласс, Андреа и Юрий Гуревич. Алгоритмы: поиски абсолютных определений. Бюллетень Европейской ассоциации теоретической информатики 81, 2003 г. https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2017/01/164.pdf (последний доступ 12 апреля 2019 г.).

    Бреннан, Тим, Уильям Дитрих и Беата Эрет. «Оценка прогностической достоверности системы оценки рисков и потребностей КОМПАС». Уголовное правосудие и поведение 36 (2009): 21–40.

    Чессел, Мэнди. «Этика для больших данных и аналитики». IBM, без даты. Доступно по адресу https://www.ibmbigdatahub.com/sites/default/files/whitepapers_reports_file/TCG%20Study%20Report%20-%20Ethics%20for%20BD%26A.pdf (последнее посещение — 19 апреля 2019 г.).

    Ходош, Сара. «Суды используют алгоритмы для определения приговора, но случайные люди получают те же результаты». Popular Science, 18 января 2018 г. Доступно по адресу https://www.popsci.com/recidivism-algorithm-random-bias (последний доступ 15 октября 2018 г.).

    Корбетт-Дэвис, Сэм, Эмма Пирсон, Ави Феллер и Шарад Гоэль. «Компьютерная программа, используемая для вынесения решений об освобождении под залог и вынесении приговора, была названа предвзятой против чернокожих. На самом деле все не так ясно «. Washington Post (блог), 17 октября 2016 г. Доступно по адресу https://www.washingtonpost.com/news/monkey-cage/wp/2016/10/17/can-an-algorithm-be-racist-our-analysis -is-more-cautious-than-propublicas / (последнее посещение — 19 апреля 2019 г.).

    Корбетт-Дэвис, Сэм, Эмма Пирсон, Ави Феллер, Шарад Гоэль и Азиз Хук.«Принятие алгоритмических решений и цена справедливости». ArXiv: 1701.08230 [Cs, Stat], 27 января 2017 г. https://doi.org/10.1145/3097983.309809.

    Кортленд, Рэйчел. «Детективы с предвзятостью: исследователи, стремящиеся сделать алгоритмы справедливыми», журнал Nature 558, вып. 7710 (июнь 2018 г.): 357–60. Доступно по адресу https://doi.org/10.1038/d41586-018-05469-3 (последний доступ 19 апреля 2019 г.).

    ДеАнджелиус, Стивен Ф. «Искусственный интеллект: как алгоритмы делают системы умными», журнал Wired, сентябрь 2014 г.Доступно по адресу https://www.wired.com//insights/2014/09/artificial-intelligence-algorithms-2/ (последнее посещение — 12 апреля 2019 г.).

    Элехальде-Руис, Алексия. «Конец резюме? Наем сотрудников происходит в разгар технологической революции с алгоритмами, чат-ботами ». Чикаго Трибьюн (19 июля 2018 г.). Доступно по адресу http://www.chicagotribune.com/business/ct-biz-artificial-intelligence-hiring-20180719-story.html.

    Юбэнкс, Вирджиния. «Модель прогнозирования жестокого обращения с детьми не помогает бедным семьям», Wired, 15 января 2018 г.Доступно по адресу https://www.wired.com/story/excerpt-from-automating-inequality/ (последнее посещение — 19 апреля 2019 г.).

    Слушание FTC № 7: Проблемы конкуренции и защиты потребителей алгоритмов, искусственного интеллекта и прогнозной аналитики, § Федеральная торговая комиссия (2018). https://www.ftc.gov/system/files/documents/public_events/1418693/ftc_hearings_session_7_transcript_day_2_11-14-18.pdf.

    Гарбаде, Майкл Дж. «Устранение путаницы: искусственный интеллект против машинного обучения против различий в глубоком обучении», Наука о данных, 14 сентября 2018 г.Доступно по адресу https: // todatascience // clearing-the-confusion-ai-vs-machine-learning-vs-deep-learning-sizes-fce69b21d5eb (последнее посещение — 12 апреля 2019 г.).

    Григгс против Герцога Пауэр Компани, Оез. Доступно на https://www.oyez.org/case/ 1970/124 (по состоянию на 1 октября 2018 г.).

    Герен, Лиза. «Дискриминация по разным последствиям». www.nolo.com. Доступно по адресу https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/disparate-impact-discrimination.htm (последний доступ 24 апреля 2019 г.).

    Хадхази, Адам.«Предвзятые боты: системы искусственного интеллекта отражают человеческие предрассудки». Принстонский университет, 18 апреля 2017 г. Доступно по адресу https://www.princeton.edu/news/2017/04/18/biased-bots-artificial-intelligence-systems-echo-human-prejudices (последнее посещение — 20 апреля 2019 г. ).

    Гамильтон, Изобель Ашер. «Почему совершенно неудивительно, что ИИ для найма персонала Amazon был настроен против женщин». Business Insider, 13 октября 2018 г. Доступно по адресу https://www.businessinsider.com/amazon-ai-biased-against-women-no-surprise-sandra-wachter-2018-10 (последний доступ 20 апреля 2019 г.).

    Хардести, Ларри. «Исследование обнаруживает предвзятость по признаку пола и типа кожи в коммерческих системах искусственного интеллекта». MIT News, 11 февраля 2018 г. Доступно по адресу http://news.mit.edu/2018/study-finds-gender-skin-type-bias-artificial-intelligence-systems-0212 (последний доступ к 19 апреля 2019 г.).

    Группа экспертов высокого уровня по искусственному интеллекту. «Рекомендации по этике надежного ИИ (проект)». Европейская комиссия, 18 декабря 2018 г.

    Ингольд, Дэвид и Спенсер Сопер. «Amazon не принимает во внимание гонку своих клиентов.Должен ли он? » Bloomberg.com, 21 апреля 2016 г. http://www.bloomberg.com/graphics/2016-amazon-same-day/.

    Кирнс, Майкл. «Конфиденциальность данных, машинное обучение и конфиденциальность потребителей». Юридический факультет Пенсильванского университета, май 2018 г. Доступно по адресу https://www.law.upenn.edu/live/files/7952-kearns-finalpdf (последнее посещение — 12 апреля 2019 г.).

    Кляйнберг, Джон, Сендхил Муллайнатан и Маниш Рагхаван, «Неотъемлемые компромиссы при справедливом определении оценок риска». В Трудах инноваций в теоретической информатике (ITCS), 2017.Доступно по адресу https://arxiv.org/pdf/1609.05807.pdf (по состоянию на 19 апреля 2019 г.).

    Ларсон, Джефф, Сурья Матту и Джулия Ангвин. «Непредвиденные последствия географического нацеливания». Technology Science, 1 сентября 2015 г. Доступно по адресу https://techscience.org/a/20150

  • / (последний доступ 19 апреля 2019 г.).

    Локлир, Мэллори. «Facebook публикует обновленную информацию о своем аудите гражданских прав». Engadget (блог), 18 декабря 2018 г. Доступно по адресу https://www.engadget.com/2018/12/18/facebook-update-civil-rights-audit/ (последнее посещение — 19 апреля 2019 г.).

    Лопес, немец. «Разъяснение Закона о первом шаге, законопроекта Конгресса о реформе уголовного правосудия». Vox, 3 декабря 2018 г. Доступно по адресу https://www.vox.com/future-perfect/2018/12/3/18122392/first-step-act-criminal-justice-reform-bill-congress (последнее посещение — апрель. 16, 2019).

    Мнучин, Стивен Т. и Крейг С. Филлипс. «Финансовая система, которая создает экономические возможности — небанковские финансы, финтех и инновации». Вашингтон, округ Колумбия: Министерство финансов США, июль 2018 г.Доступно по адресу https://home.treasury.gov/sites/default/files/2018-08/A-Financial-System-that-Creates-Economic-Opportunities—Nonbank-Financials-Fintech-and-Innovation_0.pdf (последний доступ 19 апреля 2019 г.).

    Райзман, Диллон, Джейсон Шульц, Кейт Кроуфорд и Мередит Уиттакер. «Алгоритмическая оценка воздействия: практическая основа подотчетности государственного агентства». Нью-Йорк: AI Now, апрель 2018 г.

    Ромеи, Андреа и Сальваторе Руджьери. «Анализ данных о дискриминации: многопрофильная библиография.”В Дискриминации и конфиденциальности в информационном обществе, под редакцией Барта Кастерса, Т. Колдерса, Б. Шермера и Т. Зарски, 109–35. Исследования в области прикладной философии, эпистемологии и рациональной этики. Springer, Berlin, Heidelberg, 2013. Доступно по адресу https://doi.org/10.1007/978-3-642-30487-3_6 (по состоянию на 19 апреля 2019 г.).

    Шац, Брайан. AI в Постановлении Правительства от 2018 г., Pub. L. No. S.B. 3502 (2018). https://www.congress.gov/bill/115th-congress/senate-bill/3502.

    Шпилькамп, Матиас.«Нам нужно пролить больше света на алгоритмы, чтобы они помогли уменьшить предвзятость, а не закрепить ее». MIT Technology Review. По состоянию на 20 сентября 2018 г. Доступно по адресу https://www.technologyreview.com/s/607955/inspecting-algorithms-for-bias/ (по состоянию на 19 апреля 2019 г.).

    Стек, Лиам. «Facebook объявляет о новой политике запрета контента белых националистов». The New York Times, 28 марта 2019 г., сек. Бизнес. Доступно по адресу https://www.nytimes.com/2019/03/27/business/facebook-white-nationalist-supremacist.html (по состоянию на 19 апреля 2019 г.).

    Суини, Латанья и Цзиньян Занг. «Насколько правильными могут быть решения по аналитике больших данных при размещении рекламы?» Презентация PowerPoint, представленная на конференции Федеральной торговой комиссии, Вашингтон, округ Колумбия, «Большие данные: инструмент для включения или исключения». 15 сентября 2014 г. Доступно по адресу https://www.ftc.gov/systems/files/documents/public_events/313371/bigdata-slides-sweeneyzang-9_15_14.pdf (по состоянию на 12 апреля 2019 г.).

    Суини, Латания. «Дискриминация при размещении рекламы в Интернете.”Рочестер, штат Нью-Йорк: Сеть социальных исследований, 28 января 2013 г. Доступно по адресу https://papers.ssrn.com/abstract=2208240 (последний доступ 12 апреля 2019 г.).

    Сиделл, Лора. «Это не я, детка: исследователи обнаружили недостатки в полицейской технологии распознавания лиц». NPR.org, 25 октября 2016 г. Доступно по адресу https://www.npr.org/sections/alltechconsidered/2016/10/25/499176469/it-aint-me-babe-researchers-find-flaws-in-police -facial-распознавание (последний доступ: 19 апреля 2019 г.).

    «Глобальный проект по этике данных.”Data for Democracy, n.d. https://www.datafordemocracy.org/project/global-data-ethics-project (последний доступ 19 апреля 2019 г.).

    Тобин, Ариана. «HUD подает в суд на Facebook за дискриминацию в сфере жилья и заявляет, что алгоритмы компании усугубили проблему». ProPublica (28 марта 2019 г.). Доступно по адресу https://www.propublica.org/article/hud-sues-facebook-housing-discrimination-advertising-algorithms (последнее посещение — 29 апреля 2019 г.).

    Тернер Ли, Никол. «Инклюзия в технологии: как разнообразие приносит пользу всем американцам», § Подкомитет по защите потребителей и торговле, Комитет Палаты представителей США по энергетике и торговле (2019).Также доступно на веб-сайте Брукингса https://www.brookings.edu/testimonies/inclusion-in-tech-how-diversity-benefits-all-americans/ (последнее посещение — 29 апреля 2019 г.).

    Тернер Ли, Никол. Выявление расовой предвзятости в алгоритмах и машинном обучении. Журнал информации, коммуникации и этики в обществе 2018, Vol. 16 Выпуск 3, стр. 252-260. Доступно по адресу https://doi.org/10.1108/JICES-06-2018-0056/ (последний доступ 29 апреля 2019 г.).

    «Понимание предвзятости в алгоритмическом проектировании», Impact.Engineered, 5 сентября 2017 г. Доступно по адресу https://medium.com/impact-engineered/understanding-bias-in-algorithmic-design-db9847103b6e (последний доступ 12 апреля 2019 г.).

    Винсент, Джеймс. «Amazon, как сообщается, отказывается от инструмента найма внутреннего ИИ, который был настроен против женщин». The Verge, 10 октября 2018 г. Доступно по адресу https://www.theverge.com/2018/10/10/17958784/ai-recruiting-tool-bias-amazon-report (последний доступ 20 апреля 2019 г.).

    Зафар, Мухаммад Билал, Изабель Валера Мартинес, Мануэль Гомес Родригес и Кришна Гуммади.«Ограничения справедливости: механизм справедливой классификации». В материалах 20-й Международной конференции по искусственному интеллекту и статистике (AISTATS). Форт-Лодердейл, Флорида, 2017.

    Зарский, Тал. «Понимание дискриминации в оцениваемом обществе». Научная статья ССРН. Рочестер, штат Нью-Йорк: Сеть исследований в области социальных наук, 15 января 2015 г. https://papers.ssrn.com/abstract=2550248.

    Covid-19 и группы крови: уровни антител ABO также могут иметь значение

    Фон: Было обнаружено, что восприимчивость к Covid-19 связана с группой крови ABO, при этом люди типа O подвергаются меньшему риску.Однако основной механизм так и не выяснен. Здесь мы стремились проверить гипотезу о том, что пациенты с Covid-19 могут иметь более низкие уровни антител ABO, чем неинфицированные люди, поскольку они могут предложить некоторую степень защиты.

    Методы: После демонстрации того, что вирусный спайковый белок содержит эпитопы гликанов ABO, когда продуцируется клетками, экспрессирующими соответствующие гликозилтрансферазы, такими как эпителиальные клетки верхних дыхательных путей, мы включили 290 пациентов с Covid-19 и 276 бессимптомных контрольных пациентов, чтобы сравнить их уровни естественных антител группы крови ABO. .

    Полученные результаты: Мы обнаружили значительно более низкие показатели агглютинации IgM анти-A + анти-B у пациентов с группой крови O (76,93 против 88,29, значение P = 0,034) и более низкие уровни анти-B (24,93 против 30,40, значение P = 0,028) и анти-B.

    • Как узнать есть задолженность по кредиту: как узнать задолженность по кредитам

    Как узнать задолженность по счету МГТС и оперативно ее погасить?

    Емельянова Вероника | Главный редактор

    Узнать, возникла ли задолженность по вашему счету МГТС, так же просто, как проверить баланс мобильного телефона. Вы не потратите много времени на получение нужной информации. Ознакомьтесь со способами, описанными далее, а затем узнайте, как погасить долг после выяснения его размера.

    Способы контроля задолженности

    Долги за телефон или интернет обычно не берутся из ниоткуда. За несколько дней до последней даты оплаты счета вы получаете звонки или сообщения с напоминанием о внесении платежа и оглашением его точного размера. Если вы так и не заплатили провайдеру, образуется задолженность и начинает начисляться пеня.

    Контролируйте состояние счета следующими способами:

    • лично посетите офис;
    • позвоните туда по одному из телефонных номеров;
    • воспользуйтесь Личным кабинетом;
    • проверьте через банкомат Сбербанка;
    • зайдите на сайт мэра Москвы mos. ru.

    Рассмотрим каждый метод детально.

    Посещение офиса МГТС

    Предъявите менеджеру паспорт и номер лицевого счета. Он посмотрит, образовался ли долг, и если да, то в каком размере.

    Если вы хотите сразу внести оплату, показывать документ, удостоверяющий личность, не нужно. Вам назовут точную сумму, а затем останется внести денежные средства. Номер лицевого счета помнить или где-то зафиксировать обязательно.

    Еще при оплате услуг МГТС в офисе может понадобиться назвать ФИО и адрес клиента.

    Звонок по телефону

    Получите нужные сведения дистанционно через кол-центр или справочную. В МГТС можно дозвониться сразу по нескольким номерам:

    • 8 (495) 707-44-55. Это автоответчик. Здесь вы узнаете информацию о счете телефона, с которого звоните;
    • 0636. Короткий номер для любых абонентов МГТС;
    • 8 (495) 636-0-636. Единый контактный центр. Еще один номер для тех, кто использует сотовые и городские сети. Если вы используете его, звоня со стационарного аппарата, платить за разговор не придется.

    Чтобы получить информацию о наличие долга и его размера в кол-центре, назовите:

    • номер лицевого счета;
    • фамилию того, кто заключал договор с компанией.

    Иногда операторы просят дополнительные сведения, чтобы идентифицировать личность звонящего. Третьим лицам конфиденциальные данные не предоставляются.

    Личный кабинет

    Зайдите на официальный сайт компании. Здесь вы сможете не только контролировать счет, но и подключать/отключать опции, блокировать телефон, оплачивать услуги с банковской карты или электронного кошелька.

    На портале МГТС нажмите «Личный кабинет» и укажите логин (им может быть телефонный номер, на который заключался договор) с паролем. После вы можете поменять логин на более удобный. Пароль для входа вы получите, позвонив в кол-центр. Может быть, вам его предоставили при посещении офиса МГТС.

    В Личном кабинете данные по долгам отображены на главной странице. Если сумма вызвала подозрения, изучите детализацию и подключенные опции. Так вы поймете, как была рассчитана сумма, предложенная к оплате.

    Банкомат Сбербанка

    Как действовать:

    1. Найдите ближайшее устройство и выберите вкладку «Платежи».
    2. Введите «МГТС».
    3. Посмотрите данные по счету.

    Сайт mos.ru

    Как посмотреть задолженность на портале:

    1. Найдите раздел «Услуги».
    2. Выберите пункт «Каталог услуг».
    3. Перейдите в блок «ЖКХ».
    4. Нажмите «Проверить состояние лицевого счета МГТС» → «Получить услугу».
    5. Введите данные в форму.

    После автоматического перехода на следующую страницу вы увидите нужные данные.

    Как оплатить услуги МГТС

    Процесс оплаты максимально упрощен. Внести средства можно по Единому счету любым удобным способом. Счета могут приходить на ваш e-mail, чтобы потом вы погасили их через ЛК. При полном закрытии долга разблокировка осуществляется в течение 30-120 минут.

    Как погасить задолженность:

    1. В Личном кабинете. Воспользуйтесь банковской картой – это самый удобный вариант.
    2. Автоматический платеж через «МТС Деньги». Надежный метод, обеспечивающий регулярную и приходящую вовремя оплату услуг провайдера. Заплатить можно и со счета телефона.
    3. Центры продаж. Комиссия составляет 0 %. Денежные средства поступают моментально. При совершении платежа можно пользоваться городским или мобильным номером.
    4. Салон МТС. Найдите и посетите ближайший в своем городе.
    5. Терминалы и банкоматы. Для оплаты счета МГТС вам нужны разделы «Связь», «Интернет», «Мобильная связь» или «Коммунальные платежи».
    6. В любом банке по соответствующим реквизитам. Срок поступления денег – 1-2 рабочих дня.

    Информация о приходе средств отображается в Личном кабинете.

    Хотите получать новости регулярно?

    Оставьте свою электронную почту и получайте самые свежие статьи из нашего блога. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить

    Вы успешно подписаны!

    Банкам запретили беспокоить родных должников, если те не поручители — Российская газета

    Важное, а главное своевременное решение обнародовал Верховный суд РФ. Он пересмотрел решения нижегородских судов по делу о выбивании долга с заемщика. Но на этот раз вопрос о проблемах с должником оказался куда серьезней — речь идет не о самих нерадивых клиентах финансовых организаций и не о коллекторах. Суть вопроса — о незаконном поведении банков по отношению к близким должников. Подчеркнем, речь идет именно о тех родственниках, которые к долгу клиента банка никакого отношения не имеют.

    Итак, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда разъяснила для своих коллег судей и для граждан, что телефонные звонки родственникам должника с требованием возврата кредита незаконны, если абонент на другом конце провода не фигурирует в кредитном договоре и ни за что не поручался.

    Проблема давления на должников для возврата денег сегодня актуальна, как никогда прежде. С действиями так называемых коллекторов все понятно — это незаконные организации, которые сегодня в стране действуют вне рамок правового поля. Напомним, закона о коллекторской деятельности пока в России нет, поэтому по закону покупать, продавать, взыскивать долги населения коллекторы не могут.

    Но вот с самими банками, которые выдают деньги населению, все куда сложнее. Финансовые организации до недавнего времени вкладывали огромные средства, чтобы уговорить граждан «легко и просто» взять кредит на что угодно. При этом процентную ставку за это удовольствие многие банки скрывали, как могли. Истинных сумм, которые человеку потом придется выплачивать, также не раскрывали.

    Таким образом, банкам удалось уговорить на кредиты немало граждан, которым с их доходами большие суммы взаймы прямо противопоказаны. В кризис ситуация с погашением кредитов обострилась, и должников у банков стало слишком много. Зачастую, чтобы поправить дела, целые деревни брали кредиты и отдавали деньги своим руководителям на подъем хозяйств. Итог этих шагов всем известен — сельчане остались с неподъемным долгами, а хозяева ферм, магазинчиков и кафе давно исчезли.

    В этой патовой ситуации, когда возврат долгов стал проблемой, финансовые организации повели себя по-разному. Одни сами создали при себе коллекторские конторы, вроде как они тут ни при чем. Другие посторонним коллекторским конторам просто продали долги граждан. К слову, банки на передачу персональных данных своих клиентов коллекторам не имеют права. Банки неправильно трактуют закон. В каждом банковском договоре сказано, что в случае невыплат взыскание можно передать «третьим лицам». Но под ними по закону подразумеваются другие финансовые организации, а ни в коем случае не коллекторы, действующие вне закона. И, наконец, банки могут сами работать с проблемными клиентами. Но такую работу, как подчеркнул Верховный суд, надо проводить по закону.

    Все началось с того, что жительница Нижнего Новгорода обратилась в районный суд с иском к крупному банку о взыскании с финансового учреждения морального вреда. Вред, который нанес женщине банк, она объяснила его поведением по отношению лично к ней. По рассказу истицы, она не имеет никакого отношения к этому банку. То есть не является ни его клиентом, ни заемщиком, ни поручителем. Соответственно, и не считается должником по кредитам, взятым в этом банке.

    Но кредит в банке был взят ее взрослым сыном. У него с погашением этого кредита проблемы. Банк и его представители, нарушая личные права, звонят матери на сотовый телефон, направляют на ее адрес письма с требованиями погасить задолженность по кредиту сына. Эти бесконечные дерганья причиняют женщине нравственные страдания.

    Удивительно, но местный районный суд, а затем и Нижегородский облсуд отказали женщине и дружно встали на сторону банкиров, которые превратили в ад жизнь постороннего для них человека.

    Женщине пришлось обращаться в Верховный суд. Там коллегия по гражданским делам пересмотрела решения своих нижегородских коллег и посчитала, что оно неправильное. В определении Верховного суда (от 12 апреля 2016 года N 9-КГ15-21) сказано следующее:

    «Сторонами обязательства являются кредитор (юридическое, физическое лицо или ИП, имеющее по отношению к должнику основанные на законе или договоре права требования просроченной задолженности) и должник (юридическое лицо, физическое лицо или ИП, имеющее перед кредитором просроченную задолженность). Под «должником» также понимаются поручители, залогодатели и иные лица, обязанные в силу закона или договора исполнить полностью или частично обязательство вместо должника либо вместе с должником».

    По мнению Верховного суда, банк обязан соблюдать защищаемые законом права и интересы третьих лиц, не являющихся участниками кредитных отношений. Судебная коллегия по гражданским делам заявила, что звонки представителя банка матери должника, которая не является поручителем по кредиту сына, должны быть проверены на предмет добросовестности. Верховный суд также указал, что проверке подлежит обоснованность и законность передачи банком персональных данных родственников должника третьим лицам.

    узнать свои долги онлайн бесплатно

    Обновлено 20 сентября 2021

    Время чтения ≈ 1 минута

    Автор Кристина

    Просмотрено 21605

    Как узнать, можете ли выехать на данный момент за пределы РФ? Перед планированием путешествия нужно узнать, есть ли у вас задолженности, поскольку на должника может быть наложено ограничение выезда за рубеж.

    При прохождении контроля в аэропорту пассажир не сможет вылететь из России даже с оплаченными билетами. В данном случае ответственность за финансовые потери (билеты, туристические услуги) несет сам должник.

    Когда приставы запрещают выезд за границу

    Согласно закону гражданина могут не выпустить за границу (с целью отдыха, работы, учебы и т.д.) при наличии долгов по судебным делам.

    Существует несколько случаев, вследствие которых выезд временно ограничен:

    • Неоплаченные штрафы ГИБДД;
    • Задолженность по налогам, просроченная квартплата;
    • Долги по кредиту или ипотеке;
    • Другие долговые обязательства (алименты, долг за моральный или имущественный ущерб и т.д.).

    Как узнать, есть ли запрет на выезд за границу перед путешествием?

    Проверить наличие долгов, и соответственно узнать, можете ли вы выезжать за пределы Российской Федерации очень просто. На нашем сайте есть бесплатная проверка задолженностей всех типов по базе судебных приставов.

    Вам достаточно заполнить форму с личными данными и дождаться результата. Проверка осуществляется по базе ФССП, где в открытом доступе публикуется вся информация о долгах.

    Полезные статьи

    2 декабря 2021 1047

    Зачем страховать квартиру перед сдачей От каких рисков нужно застраховать квартиру Какие страховые случаи могут произойти Что влияет на цену…

    23 ноября 2021 4936

    Что такое полис ДМС Отличия ДМС от других программ страхования Что входит в лечение по ДМС Исключения по ДМС: что…

    19 ноября 2021 5702

    Для каких поездок нужна страховка Какие опции включить в страховку Какие риски покрывает страховка От чего зависит стоимость страховки Как…

    Недавно вы искали:
    Туристическая страховка Страны: — Даты: — Туристы: — Продолжить расчет

    Отправить

    Проверьте правильность email Сообщение успешно отправлено

    Отправить ссылку на почту

    Как узнать, есть ли задолженность перед банком

    26 февраля 2021

    Узнать об имеющейся перед банком задолженности вы можете сделав запрос в бюро кредитных историй, в самом банке или обратившись в Службу судебных приставов.

    Обращение в БКИ

    Вы можете узнать свою кредитную историю, обратившись в БКИ. Но сначала нужно выяснить, в каком конкретно бюро хранится информация о вашей КИ. Для этого нужно воспользоваться специальным онлайн-сервисом, представленным на официальном интернет-ресурсе ЦБРФ.

    После останется только обратиться в то бюро, в котором хранится информация, и запросить актуальные сведения о наличии задолженности.

    Обращение в банк

    Как только станет известно, перед какой финансовой организацией имеется задолженность, нужно обратиться в нее.

    Если вы действительно оформляли кредит и задолжали банку, следует погасить займ в полном объеме, после чего запросить справку об отсутствии задолженности, чтобы при необходимости доказать факт оплаты.

    Если же вы не оформляли кредит, а значит, скорее всего, стали жертвой мошенников, необходимо сообщить об этом службе безопасности финансовой организации и подать заявление в полицию.

    Проверка задолженности по исполнительным листам

    Вполне вероятна ситуация, когда гражданин, имея долги, даже не догадывается об их существовании. Если состоялся суд и дело передали судебным приставам, информация об исполнительном производстве попадает в специальную базу ФССП.

    Причин, по которым хотят узнать, есть ли задолженность перед финансовой организацией, может быть несколько. Прежде всего, это ситуация, когда кредит погашен, но заёмщик хочет удостовериться в том, что банк не доначислил неустойки задним числом. Конфликты с финансовыми организациями зачастую возникают, если на дату внесения последней выплаты доначисляются дополнительные проценты.

    Наличие задолженности стоит проверить, когда есть основания предполагать, что вы стали жертвой мошенников. Также поинтересоваться, не испортилась ли ваша кредитная история, имеет смысл, если несколько банков ответили вам отказом в кредитовании без объяснения причины.

    Управление и погашение студенческих ссуд

    Получите ответы на самые распространенные вопросы о студенческих ссудах.

    Выплата студенческой ссуды

    Неважно, учитесь ли вы в школе или уже закончили ее, важно начать планировать, как вы будете погашать ссуду. Чтобы ваши платежи были управляемыми, узнайте о выборе планов погашения. Или узнайте, как связаться с кредитором, чтобы ответить на любые ваши вопросы.

    Узнайте о чрезвычайной помощи при COVID для федеральных студенческих ссуд, продленных до 31 января 2022 года.

    Получите финансовое обоснование после окончания школы

    У вас может быть определенный период времени, прежде чем вы начнете погашать свои студенческие ссуды, известный как «льготный период». «Льготный период» предназначен для того, чтобы помочь вам уладить финансовые дела до совершения платежей, и он вступает в силу:

    Внести платежи после льготного периода

    По истечении льготного периода вам нужно будет начать производить платежи. Не пропускайте ни одной выплаты. Своевременная выплата займов улучшит ваш кредитный рейтинг.

    Выберите план погашения для ваших федеральных студенческих ссуд

    В течение льготного периода вы можете получить информацию о погашении от своего кредитора. У вас будет выбор из нескольких планов погашения. Найдите то, что вам подходит.

    Большинство федеральных студенческих ссуд имеют право как минимум на один план погашения, ориентированный на доход или основанный на доходе (IBR). Эти планы погашения основаны на процентном соотношении вашего дискреционного дохода. Они предназначены для того, чтобы упростить управление задолженностью по студенческому кредиту за счет уменьшения суммы ежемесячного платежа.

    Свяжитесь с вашим кредитором на обучение

    Кредитор может ответить на ваши вопросы о погашении. Если вы не знаете, кто ваш кредитор:

    Разрешение споров по студенческой ссуде

    Если вы и ваш кредитный агент не согласны с балансом или статусом вашего кредита, выполните следующие действия для разрешения споров:

    1. Поговорите со своим кредитным агентом

    Вы можете решить спор, просто связавшись со своим кредитный обслуживающий персонал и обсуждает вопрос.Получите советы по разрешению проблемы с вашим кредитным агентом, чтобы разрешить спор.

    2. Обратитесь за помощью в группу омбудсменов FSA

    Если вы следовали руководству и все еще не можете решить свою проблему, в крайнем случае обратитесь в группу омбудсменов Федеральной помощи студентам (FSA). Омбудсмен FSA работает с заемщиками студенческих ссуд для неформального разрешения споров и проблем по ссудам. Воспользуйтесь контрольным списком FSA, чтобы собрать информацию, необходимую для обсуждения с ними спора.

    Невозможно выплатить студенческую ссуду

    Если вы не можете выплатить всю причитающуюся сумму вовремя или вынуждены пропустить платеж по студенческому кредиту, ваша ссуда может считаться просроченной, и с вас могут взиматься штрафы за просрочку платежа. Немедленно обратитесь к своему кредитному агенту за помощью и спросите его о возможных вариантах.

    Узнайте о чрезвычайной помощи в связи с COVID для федеральных студенческих ссуд, продленных до 31 января 2022 года.

    Как найти информацию о ссуде

    Если вы не уверены, какое агентство обслуживает ваш неисполненный студенческий ссуду, вы можете получить информация о вашей ссуде из Национальной системы данных о студенческих ссудах (NSLDS). Эта система содержит информацию о финансовой помощи, полученную от школ, агентств и других учебных заведений. Для доступа к вашей учетной записи вам понадобится информация о вашем удостоверении личности Federal Student Aid (FSA). Или вы можете связаться с Федеральным информационным центром помощи студентам (FSAIC).

    Погашение просроченных ссуд

    Веб-сайт myeddebt.ed.gov помогает заемщикам по студенческим ссудам, не выполнившим свои обязательства, организовать выплаты по долгам. Есть несколько способов связаться с группой разрешения проблем по умолчанию, или вы можете позвонить по телефону 1-800-621-3115.

    Для получения дополнительной информации о неисполненных студенческих ссудах см. Общие сведения о просрочке и невыполнении обязательств.

    Право на прощение, аннулирование и освобождение ссуды

    Прощение ссуды на государственные услуги

    Вы можете иметь право на прощение части или всей суммы федеральной студенческой ссуды, если вы начнете и продолжите работать полный рабочий день в некоммерческой или государственной службе . Узнайте больше о программе прощения ссуд на государственные услуги (PSLF).

    Аннулирование ссуды или выплата

    При определенных обстоятельствах школа или финансовое учреждение соглашаются аннулировать или погасить ссуду.Продолжайте вносить платежи по ссуде, пока не узнаете, прошла ли ваша выписка, или если вы имеете право на отсрочку (временное приостановление или сокращение выплат).

    У вас есть вопрос?

    Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

    Последнее обновление: 19 ноября 2021 г.

    Отношение долга к доходу: как рассчитать свой DTI

    Отношение долга к доходу (DTI) делит общую сумму всех ежемесячных выплат по долгу на валовой ежемесячный доход, давая вам процент .Вот что вам следует знать:

    • Кредиторы используют DTI вместе с кредитной историей, чтобы оценить, может ли заемщик погасить ссуду.

    • Каждый кредитор устанавливает свои собственные требования DTI.

    • Поставщики личных ссуд обычно допускают более высокие DTI, чем ипотечные кредиторы.

    Как рассчитать отношение долга к доходу

    Чтобы рассчитать свой DTI, введите платежи, которые вы должны, такие как арендная плата или ипотека, платежи по студенческому кредиту и автокредиту, минимальные суммы по кредитной карте и другие регулярные платежи.Затем отрегулируйте ползунок ежемесячного валового дохода.

    Вот пример: заемщик с арендной платой в размере 1000 долларов США, оплатой автомобиля в размере 300 долларов США, минимальным платежом по кредитной карте в размере 200 долларов США и валовым ежемесячным доходом в размере 6000 долларов США имеет отношение долга к доходу 25%.

    Отношение долга к доходу 20% или меньше считается низким. Федеральная резервная система считает DTI на уровне 40% и более признаком финансового стресса.

    Легко отслеживайте свой долг

    Подпишитесь на NerdWallet, чтобы видеть разбивку своей задолженности и предстоящие платежи.

    Как кредиторы видят ваш коэффициент DTI

    Кредиторы смотрят на соотношение долга к доходу, потому что исследования показывают, что заемщики с высоким DTI испытывают больше проблем с осуществлением платежей.

    Каждый кредитор устанавливает свои собственные требования к соотношению долга к доходу. Не все кредиторы, например лица, предоставляющие ссуды, публикуют минимальное соотношение долга к доходу, но в целом оно будет более мягким, чем, скажем, для ипотеки.

    Обратите внимание, что отношение долга к доходу в 43%, как правило, является самым высоким ипотечным кредитором, который принимают для квалифицированной ипотеки, которая представляет собой ссуду, включающую проверки доступности.

    Вы можете найти компании, занимающиеся кредитованием физических лиц, которые готовы ссудить деньги потребителям с соотношением долга к доходу 50% или более, а некоторые исключают ипотечный долг из расчета DTI. Это потому, что одним из наиболее распространенных способов использования личных ссуд является консолидация долга по кредитной карте.

    Влияет ли ваш DTI на ваш кредитный рейтинг?

    Отношение вашего долга к доходу не влияет на ваш кредитный рейтинг; кредитные агентства могут знать ваш доход, но не включать его в свои расчеты.

    Но ваш коэффициент использования кредита или сумма кредита, который вы используете по сравнению с вашими кредитными лимитами, действительно влияет на ваш кредитный рейтинг. Агентства кредитной информации знают ваши доступные кредитные лимиты как по отдельным картам, так и в целом, и большинство экспертов советуют держать остатки на ваших картах не выше 30% от вашего кредитного лимита. Ниже — лучше.

    Чтобы уменьшить отношение долга к доходу, вам нужно либо зарабатывать больше денег, либо уменьшать ежемесячные платежи, которые вы должны.

    Как понять свой коэффициент DTI

    Ваш DTI может помочь вам определить, как управлять своим долгом и есть ли у вас слишком большой долг.

    Вот общее практическое правило:

    • DTI меньше 36%: ваш долг, вероятно, управляем по отношению к вашему доходу. У вас не должно возникнуть проблем с доступом к новым кредитным линиям.

    • DTI составляет от 36% до 42%: такой уровень долга может вызвать беспокойство кредиторов, и у вас могут возникнуть проблемы с заимствованием денег. Рассмотрите возможность выплаты того, что вы должны. Вы, вероятно, можете использовать подход «сделай сам»; два распространенных метода — это долговая лавина и долговой снежный ком.

    • DTI составляет от 43% до 50%: Выплата такого уровня долга может быть трудной, и некоторые кредиторы могут отклонить любые заявки на дополнительный кредит.Если у вас в основном задолженность по кредитной карте, рассмотрите возможность получения консолидированной ссуды по кредитной карте. Вы также можете изучить план управления долгом от некоммерческого кредитного консультационного агентства. Такие агентства обычно предлагают бесплатные консультации и помогут вам разобраться во всех возможных вариантах облегчения долгового бремени.

    • DTI превышает 50%: выплатить этот уровень долга будет сложно, и ваши возможности заимствования будут ограничены. Оцените различные варианты облегчения долгового бремени, включая банкротство, которое может быть самым быстрым и наименее опасным вариантом.

    Что произойдет со студенческой ссудой, когда вы умрете?

    Если вам нужны решения для вашей студенческой задолженности:

    Вы можете чувствовать, что будете выплачивать студенческие ссуды до дня своей смерти. Но даже это может быть не конец.

    Все зависит от типа ссуды и от кредитора, — говорит Адам Мински, поверенный по студенческим ссудам с офисами в Бостоне и Нью-Йорке.

    «Первый шаг — определить, является ли заем федеральным или нет», — говорит Мински.«Если это личное, то в нем больше нюансов; все сводится к тому, что говорится в контракте и когда был выдан заем ».

    Вот что произойдет с вашей студенческой задолженностью, если вы умрете, и что вы можете сделать, чтобы не обременять оставшихся людей.

    Что произойдет с задолженностью по федеральному студенческому кредиту, когда вы умрете?

    Если вы умрете, ваши федеральные студенческие ссуды будут погашены, а это означает, что дальнейшие выплаты не потребуются. Ваш родитель, супруг (а) или другое лицо, которого вы назначите, должны будут предоставить вашему кредитному агенту доказательства смерти.Имеется в виду оригинал или копия свидетельства о смерти.

    Федеральные родительские ссуды PLUS также будут погашены в случае смерти родительского заемщика или смерти студента, для которого родитель взял ссуду.

    Что произойдет с задолженностью по частной студенческой ссуде, когда вы умрете?

    Если вы умрете из-за частной ссудной задолженности, ее будущее будет зависеть от политики кредитора.

    Частные ссуды, взятые вами самостоятельно, скорее всего, будут прощены. (Спросите своего кредитора о его политике разряда в случае смерти.) Но частный заем, подписанный одним из родителей или кем-то еще, может и не быть.

    Содействующие лица несут такую ​​же ответственность за ссуду, как и студент. Если студент умирает, со-подписывающая сторона обязана выплатить ссуду, если кредитор не придерживается другой политики.

    Это относится к большинству существующих ссуд, но не к новым ссудам. Все ссуды, взятые после 20 ноября 2018 г., должны освобождать со-подписанта в случае смерти студента-заемщика в соответствии с положениями Закона об экономическом росте, нормативной помощи и защите прав потребителей.

    Если у вас есть заем, выданный до 20 ноября 2018 г., и у вашего кредитора нет официальной политики погашения, можно обратиться за помощью. У кредитора будет действовать процесс, называемый «сострадательный обзор», который все равно может привести к прощению ваших ссуд или выдаче соавтора, говорит Эйприл Куэри, региональный и общественный менеджер по обслуживанию College Foundation Северной Каролины. Свяжитесь со своим кредитором, чтобы узнать, что влечет за собой этот процесс.

    Что происходит с ссудой ваших родителей в случае смерти?

    Федеральные прямые ссуды PLUS будут погашены, если родительский заемщик или студент получил ссуду PLUS на смерть. Доказательство смерти должно быть представлено обслуживающему персоналу в виде оригинала или копии свидетельства о смерти.

    Если у вас есть частный родительский заем, обратитесь к своему кредитору, чтобы узнать его политику.

    Должен ли я продолжать выплачивать студенческую ссуду в случае смерти моего родителя или супруга?

    Да, если ваш родитель или супруг (а) умрет, вам все равно придется выплатить студенческие ссуды. Даже если ваш родитель или супруг (а) помогали вам с выплатами, вы по-прежнему обязаны выплатить ссуду по закону.

    Повлечет ли смерть за собой счет налога на студенческую ссуду?

    В отличие от некоторых других программ списания долгов, выплата в связи со смертью или инвалидностью не повлечет за собой налоговый счет. Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года включал положение, согласно которому студенческий долг, погашаемый в связи со смертью, освобожден от налогов. Это правило действует до 2025 года и распространяется на все федеральные и частные студенческие ссуды.

    Что вы можете сделать, чтобы защитить свою семью

    Чтобы избежать головной боли, связанной с вашим имуществом, вы можете предпринять шаги, чтобы защитить своих близких.

    Поговорите со своим родителем (или кем-нибудь еще). Если у вас есть федеральные займы, расскажите родителям, кто ваш обслуживающий персонал и как с ними связаться, чтобы они знали, куда отправить свидетельство о смерти. То же самое и с любым частным долгом. Это неприятный разговор, но он необходим.

    «В противном случае родитель может не знать, к кому обратиться», — говорит Query.

    Если вы не хотите обременять своих родителей этой ответственностью — «Я видел, как родитель полностью забыл пойти и сделать это», — говорит Query, — вы можете спросить кого-нибудь еще.Она предлагает найти запасного члена семьи или друга, чтобы передать свидетельство о смерти вашему обслуживающему персоналу. Вы можете попросить кого-нибудь или официально назначить его в своем завещании.

    Учитывайте политику выплаты пособий в случае смерти при сравнении частных займов. Это может не повлиять на ваше решение, но ищите кредитора, который погасит все долги как за вас, так и за вашего соавтора.

    Ознакомьтесь с политикой вашего частного кредитора. Если у вас есть частный долг, ваши варианты будут зависеть от политики вашего кредитора. Если у него есть политика выплаты, которая не включает вашего со-подписавшего, узнайте, доступно ли освобождение от со-подписавшего, чтобы навсегда избавить его от вашей ссуды.

    Рассмотреть возможность рефинансирования. Вы можете рефинансировать у частного кредитора, у которого есть разрешение на совместное подписание, или политику погашения долга для второго подписавшего в случае смерти, если ваш текущий кредитор не предлагает это облегчение.

    В крайнем случае, приобретите более крупный полис страхования жизни. Если вы не хотите рефинансировать или освобождать своего соавтора, Мински предлагает оформить полис страхования жизни с выплатой, которую ваше имущество может использовать для покрытия оставшейся задолженности.

    Как рассчитать общий остаток долга — советник Forbes

    От редакции: мы получаем комиссию за партнерские ссылки на советнике Forbes.Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

    Узнайте, имеете ли вы право на облегчение долгового бремени

    Бесплатно, без обязательств Оценка

    В истории о личных финансах долг без всяких сомнений превращается в злодея. По крайней мере, один финансовый гуру назвал его «грязным четырехбуквенным» словом и, среди прочих эпитетов, назвал его «неконтролируемым» и удерживающим потребителей «в цепях». Отсутствие долгов часто считается одним из самых желанных качеств человека — чуть меньше финансовой нирваны.

    Каким бы злодейским и тюремным он ни был, долг не является редкостью или небольшой чертой экономического ландшафта. По данным исследовательского центра Pew, около 80% потребителей должны кому-то деньги за что-то, а 48% взрослых с низкими доходами, потерявших работу или заработную плату во время пандемии, взяли на себя дополнительные долги.

    И они многим должны. Согласно отчету Федерального резервного банка Нью-Йорка о долге и кредите домашних хозяйств, общий долг домохозяйств составил чуть менее 15 триллионов долларов во втором квартале 2021 года.Это на 812 миллиардов долларов больше, чем было всего 18 месяцами ранее, в конце 2019 года.

    Но долг — это больше, чем обуза. Без возможности занимать деньги потребителям было бы сложно покупать дома или оплачивать учебу в колледже, что в целом воспринимается как разумный финансовый ход. Без людей, которые будут покупать дома, строительная отрасль столкнется с гораздо меньшим спросом на свою продукцию — плохие новости для строителей, поставщиков строительных материалов и других участников этого важного сектора экономики.

    Вообще говоря, возможность брать займы является важной особенностью экономики США и помогает создавать и поддерживать здоровый спрос.

    И долг, по крайней мере, с некоторых точек зрения, не выходит из-под контроля. По данным ФРС, во втором квартале 2021 года стоимость непогашенных студенческих ссуд фактически снизилась. Аналогичным образом немного снизились ссуды под залог недвижимости. А общий остаток по кредитным картам страны был меньше, чем год назад.

    Тем не менее, хотя долг не обязательно может иметь такое же влияние на ваши личные финансы, как Годзилла на Токио, важно следить за ним. Если вы не являетесь мультимиллионером — а иногда и в этом случае — вам, вероятно, будет полезно знать, каков ваш общий долг.

    Зачем рассчитывать общий долг?

    Знать размер вашей задолженности важно по нескольким причинам. Во-первых, если вы подаете заявку на ипотечный кредит, ваши шансы получить одобрение будут в значительной степени зависеть от факторов, связанных с суммой вашего долга.В частности, кредиторы внимательно следят за соотношением вашего долга к доходу, которое сравнивает ваш доход с вашими ежемесячными выплатами по долгу, когда решают, подписывать ли заявку на ипотеку.

    Расчет общей суммы долга также важен для управления семейным бюджетом. Платежи по ипотечным кредитам, автокредитам, студенческим ссудам и остаткам на кредитных картах составляют значительную часть ежемесячного оттока многих потребителей. Практически невозможно составить работоспособный бюджет, если вы не знаете, сколько вы платите каждый месяц и как долго вам придется платить.Другими словами, ваш общий долг.

    Наконец, если вы хотите достичь этой нирваны без долгов, вам потребуется план выплаты долга. И независимо от того, используете ли вы план долговой лавины, план долгового снежного кома или какой-либо другой метод, это потребует знания условий всего вашего долга, включая текущий баланс, процентную ставку, срок, минимальный платеж, штрафы, залог (если есть) и более.

    Проблемы определения общей задолженности

    Несмотря на важность, не всегда легко понять, сколько вы должны.Во-первых, существует возможная врожденная и универсальная человеческая склонность забывать брать деньги взаймы у кого-то — при этом, конечно, с полной ясностью вспоминать всякий раз, когда кто-то берет у вас взаймы.

    Возможно, что еще более важно, есть много способов занять деньги, много мест, где можно получить ссуду, и множество причин для этого. Некоторые долги, которые вы должны, могут даже не признаваться долгами. Вот некоторые кредиторы, которым должны деньги многие потребители:

    • Банки
    • Кредитные союзы
    • Розничные продавцы
    • Автосалоны
    • Финансовые компании
    • Образовательные учреждения
    • Больницы и врачи
    • Правительства

    Даже коммунальные компании могут считаться кредиторами, потому что вы пользуетесь электричеством, газом, водой и другими услугами, которые они предоставляют, и платите за них позже.Чтобы погасить свои долги, некоторые потребители будут брать взаймы из собственных пенсионных планов, в то время как инвесторы могут брать займы у своих брокерских компаний, чтобы торговать ценными бумагами с маржой.

    Ссуды от друзей и семьи представляют собой заметное отсутствие в этом списке, который основан на правительственных отчетах, которые не отслеживают эти неофициальные пролонгации кредита или долговые расписки. Однако долговая расписка — это ссуда, и ее следует учитывать при расчете общей суммы долга.

    Типы долга также многочисленны.В их числе:

    В конце концов, вы можете взять взаймы на покупку чего угодно, хотя федеральные регулирующие органы налагают некоторые ограничения на инвесторов, занимающих маржу для покупки ценных бумаг. Чтобы понять свою долговую нагрузку, вы должны найти способ преодолеть всю эту сложность и путаницу и прийти к единой цифре. Вот как это сделать.

    Как узнать свой общий долг

    Одним из наиболее полезных аспектов кредитных отчетов является то, что ваш отчет содержит подробную информацию о вашей задолженности.Итак, когда вы садитесь подсчитывать долги, первый шаг — запросить копию вашего кредитного отчета. Фактически, вам следует запросить три копии, по одной в каждом из крупных бюро кредитной отчетности: Equifax, Experian и TransUnion. Вы можете запросить бесплатные копии каждого на AnnualCreditReport.com.

    Получив отчеты, просмотрите их и определите все свои долги и их текущие остатки. Чтобы быть более уверенным, что у вас есть правильные суммы, подумайте о том, чтобы связаться с перечисленными кредиторами, чтобы спросить их, сколько вы должны.Это особенно важно, если есть несоответствие между размером вашей задолженности и балансом, указанным в кредитном отчете.

    Теперь запишите сумму каждого остатка ссуды, а также, возможно, кредитора и цель ссуды в электронной таблице или обычном листе линованной записной книжки. Сложите их.

    Это общая сумма вашего долга? Возможно. Но вы все равно можете проверить дальше. Изучая кредитные отчеты, вы, вероятно, заметите, что некоторые долги не отражаются на всех из них.Так что не думайте, что все ваши долги указаны в этих отчетах.

    Некоторые долги, такие как ссуды от друзей или семьи, никогда не отображаются в кредитном отчете. Даже некоторые предприятия не сообщают о долгах в кредитное бюро. Так что просмотрите свои записи. Загляните в свои файлы с финансовыми документами, проверьте неоткрытую почту или, в противном случае, тщательно отсканируйте, чтобы убедиться, что вы что-то не упустили.

    После того, как вы ознакомились с кредитными отчетами, вашими собственными записями, записями ваших кредиторов — и, возможно, вашими воспоминаниями о записи долговых расписок после проигрыша дружеской игры в покер или ставки на результат спортивного соревнования — добавьте эти суммы к вашу электронную таблицу или записную книжку.Сумма всех этих долгов представляет собой вашу общую задолженность.

    Трек с приложениями

    Чтобы в будущем не погашать долги, вы можете использовать технологии. Ввод долга в Quicken или другом программном обеспечении для личных финансов может помочь отследить ваш общий долг с помощью нескольких нажатий клавиш.

    Приложения для личных финансов, такие как Mint и Personal Capital, могут помочь автоматизировать сбор данных о ваших долгах, получая данные из финансовых учреждений. Это может быть очень простой и точный способ поддерживать баланс и платежи в актуальном состоянии.

    Подведение итогов вашей общей долговой нагрузки

    В зависимости от того, какую часть из этих почти 15 триллионов долларов потребительского кредита США вы лично должны, размер вашей личной долговой нагрузки может быть важной величиной, которую необходимо знать. Это особенно верно, если вы планируете подать заявку на ссуду, начать следить за бюджетом или составить план выплаты долгов.

    Если вы начнете с долгов, которые появляются в ваших кредитных отчетах, а затем добавите любые другие долги, которые вы можете идентифицировать, это может быть относительно быстрой и легкой работой.И это того стоит. Необязательно соглашаться с экспертами, которые утверждают, что долг — злодейский враг, чтобы понять, что — когда речь идет об общей сумме долга — то, о чем вы не знаете, может навредить вам.

    Узнайте, имеете ли вы право на облегчение долгового бремени

    Бесплатно, без обязательств Оценка

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Сколько существует видов долгов?

    Долг можно разделить на два типа: необеспеченный долг и обеспеченный долг.Помимо этого, к основным типам относятся жилищная ипотека, студенческие ссуды, автокредиты, кредитные карты и личные ссуды.

    Как знание моей общей суммы долга помогает мне управлять своими деньгами?

    Знание об общей долговой нагрузке важно для составления семейного бюджета, которого можно придерживаться в долгосрочной перспективе. Кроме того, вероятно, очевидно, что это имеет решающее значение при принятии любого решения о взятии большего долга.

    Информация о том, как подать налоговую льготу от Комиссии высшего образования Мэриленда

    Кто может подать заявку: Мэриленд налогоплательщики, имеющие статус резидента Мэриленда на 2021 налоговый год.

    Как подать заявку: Complete заявление на получение налоговой льготы по студенческой ссуде.

    Когда применить: От С 1 июля 2021 г. по 15 сентября 2021 г.

    Допускается претенденты: Мэриленд налогоплательщики, заработавшие не менее 20 000 долларов на бакалавриате и / или магистратуре. задолженность по студенческой ссуде и иметь не менее 5000 долларов непогашенной задолженности по студенческой ссуде в время подачи заявления на налоговый кредит.


    Как MHEC решает, кому налоговый кредит?


    Комиссия должна отдавать приоритет получателям налогового кредита и суммам в долларах на основе квалифицированные налогоплательщики, которые:

    · делал не получить налоговый кредит в предыдущем году;

    · мы имеет право на обучение в штате;

    · закончил из высшего учебного заведения, расположенного в Мэриленде; или

    · имеют более высокое отношение долговой нагрузки к доходам.

    Критерии для выбора того, кто получает налоговый кредит каждый год, изложены в Разделе 10-740 (D) Общей налоговой статьи Аннотированного кодекса штата Мэриленд и 13B.08.17.05 Свода правил штата Мэриленд (COMAR).

    Не быть дисквалифицированным из-за неверных документов кредитора. См. Примеры документов кредитора «Что нужно делать и не надо »

    Часто задаваемые вопросы на 2021 налоговый год

    Подтверждение платежа кредитору:

    Получатели налоговой льготы по студенческой ссуде должны в течение двух лет с момента в конце налогового года, на который распространяется кредит, выплатить присужденную сумму погасить задолженность по кредиту на колледж и предоставить подтверждение платежа в MHEC. Отказ это приведет к возврату налоговой скидки государству.

    Платежи кредиторам может состоять из основной суммы и процентов и может выплачиваться единовременно или в рассрочку.

    Обратите внимание: : Действующие законы о ссуде колледжа не влияют на программу налоговых льгот по ссуде со студенческой ссуды. Независимо от того, предоставляется ли физическим лицам льгота по ссуде, программа налоговой льготы по освобождению от задолженности по студенческой ссуде по-прежнему требует, чтобы, если налогоплательщики заявляют о кредите в своих налоговых декларациях, они должны выплатить сумму налогового кредита в счет остатков по ссуде в течение 2 лет.Любые программы отсрочки, отсрочки или прощения ссуды не изменят этого и не повлияют на условия.

    Для 2019, 2020 и 2021 налоговых льгот, войдите в свою учетную запись OneStop и прикрепите свой Подтверждение платежа информации и документов нет.

    Для предоставления налоговых льгот, предшествующих 2019 налоговый год , отправьте подтверждение платежа по электронной почте на номер :

    [email protected] или по почте:

    Мэриленд Высшее образование Комиссия

    Налог на освобождение от задолженности по студенческой ссуде Кредит

    ул. Н. Свободы, 6, 10 этаж

    Балтимор, Мэриленд 21201

    Возникли проблемы со службой обслуживания студенческого кредита?

    Если у вас есть жалоба на обслуживающего вас студенческого ссуды и вам нужна информация о том, какие шаги вы можете решить свои проблемы, вы можете связаться со студентом штата Мэриленд Омбудсмен по кредитам на https: // www.dllr.state.md.us/finance/consumers/frslombud.shtml

    Обслуживающая организация по студенческому кредиту проблемы, с которыми может помочь омбудсмен, включают: отказ обслуживающего персонала общение с заемщиком, ошибки в начислении основной суммы и процентов платежи, неправильно примененные платежи, неточные расчеты процентных ставок, выставление счетов ошибки, ошибки консолидации или модификации ссуд и / или несоответствующее взыскание активность или тактика.

    Проверить, нужно ли платить долг

    Вы будете нести ответственность по выплате долга, если по закону вы должны платить, например, муниципальный налог или плату за воду.

    Вам также, вероятно, придется выплатить долг, если вы подписали контракт, в котором говорится, что вы согласны отдать кому-то деньги. Это может быть что-то вроде:

    • кредитный договор, например, если вы купили стиральную машину или взяли кредитную карту
    • договор аренды, при аренде

    Если вы несете ответственность по долгу, это называется «ответственность». Это означает, что у вас есть юридическая обязанность его оплатить. Если вы не несете ответственности, у вас должна быть возможность оспорить кредитора.Кредитор — это любое лицо или организация, которым вы должны деньги.

    Долги, за которые вы не отвечаете

    Возможно, вам не придется платить долг, если:

    • Прошло шесть или более лет с тех пор, как вы совершили платеж или контактировали с кредитором
    • Возникла проблема при подписании соглашения, например, если на вас оказывали давление, чтобы вы его подписали, или если соглашение не было четким
    • кредитор не проверил должным образом, что вы можете позволить себе выплаты при подписании соглашения

    Если бы вы были дополнительным держателем карты

    Если вы были авторизованным держателем дополнительной карты на счету другой кредитной карты, например, супругом или партнером, компания-эмитент кредитной карты не может попросить вас выплатить какие-либо долги по карте. Это всегда ответственность основного держателя карты.

    Задолженность, если вам меньше 18 лет

    Если вам меньше 18 лет, вы можете нести ответственность по долгу только в том случае, если он связан с чем-то, что вам нужно повседневно. Это может включать договор на мобильный телефон, одежду или еду. Если вам меньше 18 лет и вы не уверены, что у вас есть задолженность, обратитесь в ближайший совет для граждан.

    Работа с долгами после смерти человека

    Если вы имеете дело с долгами умершего, важно следовать правильному процессу.Если вы этого не сделаете, вы можете быть привлечены к ответственности по их долгам. Вы не отвечаете автоматически по долгам умершего, даже если вы были его мужем, женой или гражданским партнером или жили с ними.

    Вы можете нести ответственность по долгам, связанным с общим имуществом, например, муниципальный налог или воду. Если у вас были совместные долги, вы будете нести ответственность в полном размере.

    Узнайте, как поступить с денежными проблемами умершего.

    Проверьте, покрывается ли ваш долг страховкой защиты платежей

    Если у вас есть ипотечный, ссудный или кредитный долг, вы можете иметь страховку защиты платежей (PPI).Если вы это сделаете, страховая компания может покрыть ваши выплаты по долгу, если вы заболеете, потеряете работу или попадете в аварию. Проверьте свое кредитное соглашение или ипотечные документы, чтобы узнать, есть ли у вас PPI.

    PPI покроет ваши платежи только в течение определенного периода времени. В вашей политике PPI будет указано, на что вы попадаете, и как и когда следует подавать иск.

    Если вы считаете, что PPI должна покрывать вас, но страховая компания утверждает, что это не так, проверьте, можете ли вы пожаловаться на неправильно проданный PPI.

    Проверить, перешел ли срок погашения долга

    Для большинства долгов, если вы несете ответственность, ваш кредитор должен принять меры против вас в течение определенного срока. Принятие мер означает, что они отправят вам судебные документы, в которых сообщается, что они собираются привлечь вас в суд.

    Срок иногда называют сроком давности.

    Для большинства долгов срок составляет 6 лет с того момента, как вы в последний раз написали им или осуществили платеж.

    Срок для ипотечной задолженности больше.Если ваш дом перешел во владение, а вы все еще задолжали деньги по ипотеке, срок составляет 6 лет для процентов по ипотеке и 12 лет для основной суммы.

    Если вы уже получили судебное решение о взыскании долга

    У кредитора нет ограничений по времени для принудительного исполнения приказа.

    Если судебное постановление было вынесено более 6 лет назад, кредитор должен получить разрешение суда, прежде чем он сможет использовать судебных приставов.

    Если вы находитесь в передышке, когда срок заканчивается

    Пока вы участвуете в программе Breathing Space, ваши кредиторы не могут связаться с вами или попытаться заставить вас заплатить.

    Срок, в течение которого ваш кредитор может принять меры против вас, автоматически продлевается. Он закончится через 8 недель после окончания периода передышки.

    По истечении установленного срока долг может быть «истек сроком погашения» — это означает, что вам не нужно его платить.

    Ваш долг может быть погашен, если в течение срока:

    • вы (или, если это совместный долг, кому-либо, кому вы должны деньги), не производили никаких платежей в счет долга
    • вы или кто-либо из ваших представителей не писали кредитору о том, что долг принадлежит вам.
    • кредитор не обратился в суд по долгу

    Проверьте дату последнего платежа, чтобы узнать, укладывается ли ваша задолженность в установленные сроки.

    Если вы знаете, что ваш долг все еще укладывается в отведенный срок и не истек срок, вам следует убедиться, что вы собрали информацию обо всех своих долгах.

    Если ваш долг выходит за рамки установленного срока и истекшего срока, вы должны использовать это как защиту, если вам нужно обратиться в суд. Если вы не будете защищать свое дело, суд вынесет решение. Судебное решение останется в вашей кредитной истории в течение 6 лет и может затруднить получение кредита.

    Вы можете узнать больше о том, что делать, если вас привлекут в суд за долги.

    Связь с кредиторами

    Если вам нужно уточнить детали долга, вы можете позвонить своему кредитору. Важно не связываться с кредитором в письменной форме, если вы считаете, что срок погашения задолженности истек. Это включает отправку текстового сообщения или электронного письма, а также разговор с ними в онлайн-чате.

    Если написать им, может показаться, что вы соглашаетесь, что вы должны деньги. Это может изменить срок — это означает, что до истечения срока погашения долга пройдет еще 6 лет.

    Если вы не уверены, истек ли срок погашения вашего долга или считаете, что скоро истечет срок погашения, обратитесь в ближайшую Службу поддержки граждан.

    Если вы еще не достигли предельного срока, при совершении платежа кредитору он всегда будет сбрасываться. Даже если это небольшой платеж или кто-то другой производит платеж от вашего имени.

    Если ваш долг передан совместным именам

    Проверьте, признало ли другое лицо в письменной форме, что задолженность принадлежит им, и когда последний раз производил платеж.

    6-летний срок сбрасывается только для этого человека, если один из вас пишет кредитору. Временной лимит сбрасывается для вас обоих, если один из вас производит платеж.

    Если срок истек, а кредиторы все еще связываются с вами

    Если вы знаете, что срок погашения вашего долга истек, вы можете написать кредитору, чтобы он не связался с вами по этому поводу. Включите заявление: «Я не беру на себя ответственности по вашей претензии». Не говорите, что вы не уверены в своей задолженности или считаете, что сумма неправильная.

    Вы можете использовать образец письма National Debtline, чтобы написать своему кредитору.

    Попросите почтовое отделение предоставить бесплатное подтверждение почтовой оплаты — вам может потребоваться предъявить его при отправке письма кредитору.

    Вы также можете отправить письмо заказным письмом — в этом случае вам придется заплатить.

    Если ваш кредитор по-прежнему утверждает, что долг не запрещен законом, ему придется обратиться в суд, чтобы доказать это. Если ваш кредитор отправит вам судебные документы по долгу, который, по вашему мнению, не разрешен законом, вам следует обратиться за помощью в ближайший совет для граждан.

    Если кредитор продолжает связываться с вами по поводу погашения задолженности по закону после того, как вы отправили ему письмо, вы можете подать жалобу кредитору. Если вы не удовлетворены их ответом, вы можете пожаловаться финансовому омбудсмену.

    Служба финансового омбудсмена

    Телефон: 0800023 4567

    С понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00

    Суббота с 9:00 до 13:00

    Звонки со стационарных и мобильных телефонов бесплатные.

    Если вам прислали судебные документы

    Если ваш кредитор хочет подать против вас в суд, вы получите судебные документы по почте. Важно, чтобы вы ответили к сроку, указанному в судебных документах.

    Если вы получили судебные документы по долгу, который, по вашему мнению, не разрешен законом, вам необходимо объяснить это при заполнении документов. Обратитесь за помощью в ближайший совет для граждан.

    Если вам пришло постановление суда

    Если кредитор возбудил против вас судебный иск, вы получите постановление суда по почте.Если у вас есть судебное постановление, уже слишком поздно заявлять о погашении задолженности по закону.

    Если вы считаете, что срок погашения долга уже истек, когда кредитор подал заявление о вынесении судебного постановления, вы можете изменить постановление суда.

    В постановлении суда вам будет указано вернуть деньги кредитору и объяснено, как вы должны платить. Он может предложить вам заплатить всю сумму сразу или ежемесячно. Важно соблюдать условия заказа. Если вы не можете позволить себе то, что приказал вам заплатить суд, возможно, вам удастся изменить решение суда.

    Проверка и оспаривание долгов

    Важно проверить, есть ли у вас ответственность по выплате долга, чтобы знать, следует ли вам принять меры для его возврата. Как вы будете проверять, зависит от типа долга.

    Если вы не думаете, что несете ответственность за долг, вы можете его оспорить.

    Если у вас есть задолженность по уплате муниципальных налогов

    Если вы должны оплатить счет муниципального налога и пропустили платеж, важно как можно скорее связаться с местными властями.Получите дополнительную помощь в решении проблемы задолженности муниципальных налогов.

    Обычно вам придется платить муниципальный налог за недвижимость, в которой вы живете. Стоит проверить, обязан ли владелец собственности платить, даже если он там не живет. Например, владелец будет нести ответственность, если все проживающие в доме:

    • проживает в отдельной, отдельной части дома
    • есть временно, например в некоторых общежитиях
    • соискатель убежища

    Если вы живете с другими людьми, например, с другим арендатором или партнером, вы обычно несете солидарную ответственность за уплату муниципального налога и любую задолженность.

    Если вы несете солидарную ответственность, каждое лицо несет ответственность за весь счет, а не только за его часть. Это означает, что если кто-то уезжает, не заплатив, вы все равно будете нести ответственность за весь счет. Совет может попросить любого из ответственных лиц оплатить полную сумму счета.

    Оспаривание задолженности муниципальных налогов

    Вы можете оспорить счет муниципального налога, если вы:

    • не думайте, что вы несете ответственность за это
    • считают, что недвижимость постоянно освобождена от уплаты муниципального налога, например, если это общежитие для студентов или жилье для вооруженных сил.
    • считают, что имущество временно освобождено от уплаты налога, например, если оно было оставлено пустым, поскольку оно было возвращено во владение, или кто-то умер или находится в больнице

    Узнайте больше о том, кто должен платить муниципальный налог и освобождение от муниципального налога.

    Если вы считаете, что вам нужно оспорить законопроект о муниципальном налоге, вам следует обратиться в местный совет. Вы можете узнать, кто ваш местный совет, на GOV.UK, если вам нужно.

    Если вы не уверены, что подлежите уплате муниципального налога, обратитесь в ближайшую Службу поддержки граждан.

    Если у вас есть задолженность по аренде

    Если вы подписали договор аренды, вы несете ответственность за любую задолженность по арендной плате.

    Если у вас нет договора аренды, возможно, вы договорились с домовладельцем, который нес ответственность при вашем въезде.Проверьте, есть ли у вас какие-либо доказательства того, что было согласовано — это могут быть электронные письма, письма, текстовые сообщения или записи о платежах в арендной книжке.

    Если у вас есть задолженность по арендной плате, вам следует как можно скорее поговорить с арендодателем. Платите, сколько можете, и попросите больше времени, чтобы вернуть арендную плату. Если вы этого не сделаете, домовладелец может выселить вас. Получите дополнительную помощь в решении проблемы задолженности по аренде.

    Если вы оспорите задолженность по арендной плате

    В зависимости от вашей аренды существует риск, что домовладелец может попытаться выселить вас, если вы оспорите свою задолженность по арендной плате.Обычно вы получаете уведомление по разделу 8 или 21, если домовладелец хочет вас выселить.

    Узнайте, что делать, если вы получили уведомление по разделу 8.

    Узнайте, что делать, если вы получили уведомление по разделу 21.

    Если вы не считаете, что несете ответственность за задолженность по арендной плате, и хотите оспорить своего арендодателя, вам следует обратиться в ближайший совет для граждан.

    Если вы делите аренду с другими людьми

    Если вы подписали договор совместной аренды, все, кто подписал, будут нести солидарную ответственность за любую задолженность по арендной плате.Если один человек уезжает, не заплатив арендную плату, домовладелец может возложить на других арендаторов ответственность за выплату своей задолженности по арендной плате.

    Если вы поручители

    Если вы согласились быть поручителем для кого-то, а он не платит арендную плату, его домовладелец может попросить вас заплатить.

    Если вы согласились быть поручителем для кого-то, кто несет солидарную ответственность за аренду с другими людьми, вы также можете нести ответственность за арендную плату других арендаторов, если они ее не платят.

    Если вы являетесь поручителем, у вас должно быть подписанное письменное гарантийное соглашение, в котором объясняется, когда вы можете нести ответственность.Вам также должны были предоставить копию договора аренды.

    Если вы не оплатили счета за газ или электричество

    Если вы подписали договор с газовой или электроэнергетической компанией или запросили поставку, вы, как правило, несете ответственность за оплату счета за электроэнергию.

    Если вы не уверены, выясните, несете ли вы ответственность за оплату счета за электроэнергию.

    Чтобы убедиться, что вас не просят заплатить слишком много, стоит проверить, правильно ли выставлен счет.

    Если вы недавно не получали счет

    Если вы не получали счета более года, возможно, вам не придется оплачивать всю использованную энергию.Обратитесь за помощью, если вы какое-то время не получали счет за электроэнергию.

    Если вы не оплатили счет за воду

    Вы несете ответственность за оплату счета за воду в том месте, где вы живете. Все, кто живет с вами, будут нести солидарную ответственность, даже если их имя не указано в счете.

    Вам не отключат воду, если вы не оплатите счет, если только вы не ведете бизнес в этом отеле. Узнайте, что может случиться, если вы не оплатите счет за воду.

    Если вам трудно заплатить, вы можете получить помощь в оплате счетов за воду.

    Оплата счетов за воду при аренде

    Вы можете платить за воду как часть арендной платы. Если вы не уверены, проверьте договор аренды.

    Если у вас нет договора аренды, проверьте, есть ли у вас какие-либо доказательства того, что было согласовано при въезде. Это могут быть электронные письма, письма или текстовые сообщения.

    Если вода включена в стоимость, существуют правила, чтобы не платить за воду слишком много. Если вы арендатор, узнайте больше об оплате счета за воду.

    Если вы съезжаете

    Обязательно сообщите в компанию водоснабжения, если вы переезжаете. Если вы уведомите о своем переезде за 2 или более рабочих дня, вы несете ответственность до даты переезда.

    Если вы не дадите уведомление за 2 дня, вы несете ответственность до самой ранней даты:

    • на 28-й день после того, как вы сказали им, что переезжаете
    • , когда новый житель сообщает водопроводной компании, что они переехали в
    • дата, когда счетчик обычно считывается или считывается (если есть счетчик)

    Подробнее о переезде и счетах за воду.

    Оспаривание счета за воду

    Если вы считаете, что ваш счет неправильный, вам следует связаться с водопроводной компанией и объяснить, почему вы считаете его неправильным. Вы сможете найти их контактные данные в своем счете.

    Если вас не устраивает реакция вашей компании водоснабжения, вы можете пожаловаться на нее.

    Если вы считаете, что не несете ответственности за счет за воду или ваш счет слишком высок, отметьте:

    • при въезде и выезде из собственности, если счет выставлен за место, где вы раньше жили
    • , если и когда вы сказали своей компании водоснабжения, что переезжаете, если счет выставлен за место, где вы раньше жили
    • на любые утечки внутри вашего дома или снаружи, если у вас есть счетчик воды

    Возможно, вам сказали, что вам переплатили из-за ошибки, или из-за того, что некоторая информация о вас была неверной при принятии решения о выплате пособия.

    Узнайте, что делать, если вам сказали:

    Если у вас есть задолженность по ипотеке

    Если вы подписали договор об ипотеке, вы несете ответственность за любую задолженность по ипотеке. Если вы подписали договор с кем-то другим, вы будете нести солидарную ответственность за любую задолженность.

    Если вы знаете, что пропустите ипотечный платеж, вам следует как можно скорее обратиться в свою ипотечную компанию. Вы можете потерять свой дом, если пропустите выплаты по ипотеке.

    Если вы обратитесь в свою ипотечную компанию, они могут позволить вам сократить выплаты или на время сделать перерыв в выплатах.Как можно скорее поговорите с ними, чтобы начать разбираться с задолженностью по ипотеке.

    Если ваше имущество было изъято, но у вас все еще есть задолженность по ипотеке

    Проверьте дату продажи собственности и дату последней выплаты ипотечной компании.

    Ваша ипотечная компания должна связаться с вами в течение 6 лет после продажи дома, чтобы попросить погасить любую задолженность. Если они этого не сделают, возможно, вам не придется платить. Если с вами связались по поводу просрочки по ипотеке в отношении недвижимости, проданной более 6 лет назад, вам следует обратиться в ближайший к вам Службу поддержки граждан.

    Если с вами связались по поводу задолженности по ипотеке за недвижимость, проданную за последние 6 лет, обычно это связано с тем, что вы задолжали деньги на основную сумму ипотеки (капитал).

    Поговорите с ипотечным кредитором, чтобы договориться о выплате задолженности. Если вы этого не сделаете, у них будет 12 лет с даты, когда вы пропустили платеж, чтобы привлечь вас в суд.

    Если они свяжутся с вами по поводу процентов, которые вы должны, но вы не договоритесь о выплате, у них будет всего 6 лет, чтобы подать на вас в суд.

    Если они не примут меры в установленный срок, ваша ипотечная компания не сможет подать на вас в суд для возврата денег.

    Если у вас есть кредитная задолженность

    Если вы подписали кредитное соглашение, вы, как правило, несете ответственность за выплату кредитной задолженности. Вы не несете ответственности за задолженность, если вы не упомянуты в кредитном соглашении или не подписывали соглашение. Например, вы можете быть авторизованным держателем дополнительной карты по кредитной карте, но поскольку вы не являетесь основным держателем карты и не подписывали кредитное соглашение, вы не несете ответственности за задолженность.

    Кредитная задолженность или «заемные деньги» включает:

    • кредитные карты
    • банковские ссуды и ссуды до зарплаты
    • овердрафтов
    • карты магазина
    • товаров куплено в рассрочку

    Если вы занимаете деньги или товары таким образом, закон, защищающий ваши права, называется Законом о потребительском кредите.

    Если кредитор не связался с вами по поводу кредитной задолженности в течение 6-летнего срока, он не может заставить вас выплатить ее. Они также не могут заставить вас заплатить, если возникли проблемы с исходным соглашением, например, если они не указали правильную информацию о том, как будут возвращены деньги.

    Если вы поручители за кого-то

    Если вы согласились быть поручителем для кого-то другого, и он не производит платежи, кредитор может попросить вас произвести платежи.

    Если вы являетесь поручителем, у вас должно быть подписанное гарантийное соглашение, в котором объясняется, когда вы можете нести ответственность.

    Если вы взяли товар в рассрочку

    Если вы купили что-то по договору покупки в рассрочку, например автомобиль или стиральную машину, вы не приобретаете это, пока не заплатите за это полностью. Если вы задержите платежи, кредитор сможет забрать товар обратно.

    У вас есть право в любой момент расторгнуть договор купли-продажи в рассрочку, например, если вы больше не можете позволить себе платежи.Если вы хотите досрочно расторгнуть договор, вам следует сделать это в письменной форме. Вы можете использовать наш образец письма.

    Если вы расторгнете договор досрочно, вы должны будете выплатить половину суммы, которую вы согласились заплатить за товар. Кредитор снимет с вас сумму, которую вы им уже заплатили, но может добавить дополнительные расходы за расторжение соглашения.

    Если ваш кредитор утверждает, что вы должны выплатить более половины всей суммы вашей задолженности, прежде чем вы сможете расторгнуть договор, вам следует связаться с ближайшим отделением Citizens Advice.

    Если вам трудно заплатить, лучше расторгнуть договор самостоятельно. Если ваш кредитор расторгнет соглашение, вам, возможно, придется оплатить дополнительные расходы. Кто бы ни разорвал договор, вам придется вернуть товар.

    Если вы заняли деньги у кого-то другого

    Если вы подписали кредитное соглашение с кем-то другим, вы будете нести солидарную ответственность за выплату долга. Если другой человек перестает платить, кредитор может заставить вас выплатить полную сумму долга, а не только вашу долю.

    Обеспокоенная кредитная задолженность

    Существуют законы, которые защищают вас, когда вы занимаете деньги. Кредитор не сможет принять меры, чтобы заставить вас заплатить, если:

    • они не предоставили вам письменное соглашение, в котором говорилось бы, сколько вы взяли в долг, как он должен быть возвращен и ваши права аннулировать его
    • они не проверили должным образом, что вы можете позволить себе выплаты
    • они обошлись с вами несправедливо, например, они продали вам PPI, когда у них не должно было быть
    • Они не присылали вам регулярные обновления о вашем аккаунте и сумме вашей задолженности
    • Вы ​​не занимали деньги
    • на вас оказали давление с целью подписания кредитного договора или договора поручительства
    • Вы ​​не могли понять, что подписываете
    • вам было меньше 18 лет на момент подписания договора

    Получите помощь, если у вас нет кредитной задолженности

    В этих ситуациях долг может быть «не имеющим исковой силы».Это означает, что кредитор не сможет заставить вас выплатить долг.

    Обратитесь за помощью в ближайший совет для граждан, если вы считаете, что задолженность по кредиту может быть неосуществимой.

    Вы также должны получить помощь, если кредитор продолжает связываться с вами по поводу долга, за который, по вашему мнению, вы не несете ответственности.

    Если вас не устраивает, как ваш кредитор справляется с вашей ситуацией, вам следует связаться с ним и подать жалобу. Если вы не удовлетворены их ответом, вы можете пожаловаться финансовому омбудсмену:

    Служба финансового омбудсмена

    Телефон: 0800023 4567

    С понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00

    Суббота с 9:00 до 13:00

    Звонки со стационарных и мобильных телефонов бесплатные.

    Если с вами связались по поводу задолженностей по содержанию детей

    Если вы получили счет за содержание ребенка, вам необходимо:

    • попросите подробный отчет и сравните его с тем, что, по вашему мнению, вы заплатили
    • Проверьте, сколько алиментов вы платите — воспользуйтесь калькулятором алиментов на сайте GOV.UK, чтобы проверить, что вы платите правильную сумму.
    • проверьте, сообщили ли вы Службе содержания детей (CMS) о любых изменениях в ваших обстоятельствах — это может повлиять на сумму, которую вы должны заплатить.

    Если вы считаете, что сумма неверна, вы можете подать апелляцию или запросить пересмотр.Вам следует обратиться в Службу по уходу за детьми. Узнайте, как связаться с CMS на GOV.UK

    Если вы не платите своему ребенку алименты, то действие, которое вы можете предпринять, зависит от вашей договоренности. Узнайте, что делать, если вы должны алименты на ребенка.

    Если задолженность по содержанию вашего ребенка возникла из-за выплат, которые вы давно пропустили, возможно, вы сможете ее списать. Это будет зависеть от того, какое у вас соглашение об содержании детей. Вы не сможете списать задолженность, если по-прежнему будете платить алименты на ребенка.

    Если вы считаете, что задолженность по содержанию вашего ребенка устарела, и вы не уверены, что вам нужно платить, обратитесь за помощью в ближайшую Службу поддержки граждан.

    Следующие шаги

    Определите, с какими долгами обращаться в первую очередь

    Проверьте, можете ли вы увеличить свой доход

    Проверьте, можете ли вы сократить свои расходы на жизнь

    Калькулятор студенческой ссуды (2021 г.) — Оцените погашение ссуды

    Калькулятор студенческой ссуды

    В колледже должно быть весело, верно? Голливуд, конечно, так думает: в таких фильмах, как Старая школа, Блондинка в законе и Принятые, это наполовину дикие вечеринки, наполовину интеллектуальное и эмоциональное открытие.Но это же Голливуд — сами школы нарисуйте иную, но не менее привлекательную картину. Откройте любую брошюру о приемной комиссии, и вы увидите, что студенты бездельничают весело на лужайках кампуса; дружелюбные, доступные профессора, болтающие с небольшими группами обожающих студентов; чистые, тихие общежития; и постоянно прекрасная погода.

    Хотя в обоих этих образах есть доля правды (бывают вечеринки, иногда бывает хорошая погода), есть один аспект. колледжа, который часто упускают из виду или, по крайней мере, отодвигают на второй план: ценник.Хотя не секрет, что получение Степень подорожала в последние годы, тем не менее цифры удивляют. Стоимость обучения и сборы в государственных четырехлетних учебных заведениях увеличилось на 17% только за последние пять лет, согласно данным Совета колледжей.

    Для многих студентов единственный способ удержаться на пороге этой растущей волны — это брать все большие студенческие ссуды. В результате за последнее десятилетие задолженность по студенческим ссудам резко выросла.

    Не очень весело, но не расстраивайтесь. Конечно, у некоторых недавних выпускников есть страшные истории о студенческих кредитах, которые можно рассказать: высокий долг, низкие перспективы трудоустройства и к тому же масса других расходов; а другие просто перестали беспокоиться о выплатах по кредиту (общее количество людей с непогашенными студенческими ссудами в последнее время превысило 7 миллионов). Однако многие выпускники считают своим долгом управляемый и, в конечном итоге, стоящий.

    Важно заранее знать, во что вы ввязываетесь. Посмотрев на калькулятор студенческой ссуды, вы можете сравните затраты на обучение в разных школах. Такие переменные, как ваше семейное положение, возраст и продолжительность посещения. (вероятно, четыре года, если вы поступаете как новичок, два года, если вы переходите как младший, и т. д.), войдите в уравнение. Затем предоставьте некоторую финансовую информацию, например, сколько вы (или ваша семья) сможете вносить каждый год и какие стипендии или подарков, которые вы уже получили, калькулятор выплат по студенческому кредиту может сказать вам, на какую сумму долга вы можете рассчитывать и какой ваши расходы будут возникать после выпуска — как ежемесячно, так и в течение всего срока действия ваших кредитов.Конечно сколько ты будешь Плата также будет зависеть от того, какие ссуды вы выберете.

    Здесь в помощь

    У федерального правительства есть ряд различных программ студенческих ссуд, описанных ниже, которые предлагают низкие процентные ставки и другие условия, удобные для студентов. Если вы можете использовать любую из этих программ для оплаты части обучения в колледже, ваш с долгом после окончания учебы будет легче справиться.

    Разные кредиты для разных людей

    Прежде чем переходить к различным типам доступных программ ссуды, давайте кратко рассмотрим, как именно ссуды на обучение Работа.Как и любой тип кредита (автокредит, кредитная карта, ипотека), студенческий кредит требует небольшой суммы плату), а затем они требуют уплаты процентов и основной суммы долга. Основные платежи идут на выплату того, что вы взяли в долг, а процентные платежи состоят из некоторого согласованного процента от суммы, которую вы все еще должны. Обычно, если вы пропускаете платежи, проценты, которые вам пришлось бы заплатить, добавляются к вашему общему долгу.

    В U.S.A., федеральное правительство помогает студентам оплачивать обучение в колледже, предлагая ряд программ ссуды с более выгодными условиями. сроки, чем большинство вариантов частного кредита. Федеральные студенческие ссуды уникальны тем, что, пока вы студент, ваши выплаты отложено — то есть отложено на потом. Некоторые виды федеральных займов являются «субсидируемыми» и не включают выплаты процентов. в течение этого периода отсрочки.

    Ссуды Стаффорда

    Ссуды Стаффорда — это основной вариант студенческой ссуды федерального правительства для студентов.Они предлагают низкое происхождение комиссии (около 1% от суммы кредита), минимально возможные процентные ставки (4,29% на 2015-2016 учебный год) и в отличие от авто ссуды или другие формы долга, процентная ставка не зависит от кредитного рейтинга или дохода заемщика. Каждый Студент, получающий ссуду Стаффорда, платит такую ​​же ставку.

    Есть два разных типа ссуд Стаффорда: субсидированные и несубсидированные. Доступны субсидированные ссуды Стаффорда. только для студентов с финансовыми нуждами.Пока вы учитесь в школе и в течение шестимесячного «льготного периода» после ее окончания, вам не нужно платить проценты по субсидированным займам, так как федеральное правительство позаботится об этом за вас. Все говорят, субсидированные ссуды Стаффорда — лучший вариант студенческой ссуды, но подходящие студенты бакалавриата могут брать только из общей суммы субсидированных кредитов 23000 долларов, и не более 3500 долларов на первом курсе, 4500 долларов на втором курсе и 5 500 долларов США на младших курсах и выше.

    Для студентов, которые не имеют права на получение субсидированных ссуд, доступны несубсидированные ссуды Стаффорда. Эти предложения такая же низкая процентная ставка, как у субсидируемых кредитов, но без процентных выплат, финансируемых государством. Значит, интерес накапливается, пока вы учитесь в школе, а затем добавляется сумма, которую вы должны выплатить (также известная как ваш основной баланс) как только вы закончите учебу. Хотя это может показаться незначительной разницей, это может привести к увеличению долга в сотни или тысячи долларов. сверх того, что вы взяли в долг.Хороший калькулятор погашения студенческой ссуды учитывает разницу между субсидируемой и несубсидированные займы.

    Наряду с конкретным потолком в 23000 долларов для субсидируемых ссуд Стаффорда, существует ограничение на общую сумму несубсидируемые и субсидируемые вместе взятые, которые может взять любой студент. Студенты бакалавриата, зависящие от родители для финансовой поддержки могут взять максимум 31000 долларов в виде ссуд Стаффорда, а студенты, которые в финансовом отношении Independent может взять ссуду Стаффорда на сумму до 57 500 долларов.Итак, для студента, который уже исчерпал свой размер субсидии ссуд, она могла взять дополнительные от 8000 до 34 500 долларов в виде несубсидированных ссуд, в зависимости от того, является она иждивенцем или нет.

    Студенты магистратуры и профессиональные студенты больше не могут получать субсидированные ссуды. С 2012 года они имеют право только на несубсидируемые параметры. Они могут брать 20 500 долларов в год на общую сумму 138 500 долларов. Важно отметить, что эта сумма включает ссуды. которые также были взяты для обучения в бакалавриате.

    PLUS кредиты

    Для аспирантов и студентов-профессионалов федеральное правительство предлагает отдельный вариант под названием PLUS Loans. Здесь нет лимит заимствования для займов PLUS — они могут быть использованы для оплаты полной стоимости обучения за вычетом любой другой полученной финансовой помощи, однако у них более высокая процентная ставка и комиссия за выдачу кредита, чем у Stafford Loans (по состоянию на 2015 год процентная ставка для PLUS ссуд составляет 6,84%, а комиссия за выдачу составляет около 4.3%). Они также требуют проверки кредитоспособности, поэтому студенты с плохой кредитной историей могут не иметь права. Кредиты PLUS могут также использоваться родителями студентов бакалавриата для оплаты обучения сына или дочери.

    Perkins Loans

    Кредиты Perkins — еще одна форма федерального кредита с низкой процентной ставкой (5% в 2015 году), но, в отличие от кредитов Stafford и PLUS, они предлагаются непосредственно через ваш колледж или университет. Они доступны только учащимся с финансовыми нуждами и только в школах, участвовать в программе — чтобы узнать, являетесь ли это вы, обратитесь в офис финансовой помощи вашего учебного заведения.

    В школах, которые участвуют, подходящие студенты могут занимать до 5 500 долларов в год и в общей сложности 27 500 долларов в виде ссуд Perkins; а правомочные аспиранты могут занимать до 8000 долларов в год и в общей сложности 60 000 долларов. Но имейте в виду, что средства на кредиты Perkins ограничены, поэтому на практике в некоторых школах эти потолки могут быть ниже.

    Частные займы

    После того, как все варианты федерального займа будут исчерпаны, студенты могут обратиться к частным займам для получения оставшегося финансирования.Частный ссуды обычно предлагают гораздо менее выгодные условия, чем федеральные ссуды, и их труднее получить. У них может быть переменный интерес ставки, часто превышающие 10%. Процентная ставка и ваша способность получать частные студенческие ссуды могут зависеть от вашего кредита. записывать. В то время как некоторые из них предусматривают отсрочку выплат на время вашего обучения в школе, многие этого не делают. Частные займы не дают здравый смысл для всех, но для некоторых студентов они могут быть полезны для преодоления разрыва между федеральными займами и стоимостью обучения в колледже.

    Обращение за федеральной финансовой помощью

    Фото: © iStock / Sadeugra

    Процесс получения федеральной финансовой помощи относительно прост. Вы заполняете единственную форму — Бесплатное приложение для Федеральное пособие для студентов (FAFSA) и отправьте его в офис финансовой помощи вашей школы. Затем они сделают все остальное. FAFSA — это ваш единый доступ к ссудам Стаффорда, ссудам Perkins и ссудам PLUS. Многие колледжи также используют его для определения вашего права на получение стипендии и другие варианты, предлагаемые вашим штатом или школой, чтобы вы могли претендовать на еще большую финансовую помощь.

    На самом деле нет причин не заполнять FAFSA. Многие студенты считают, что не имеют права на получение финансовой помощи, потому что их родители зарабатывают слишком много денег, но на самом деле формула определения права на льготы учитывает множество факторов, помимо доход. Точно так же классы и возраст не учитываются при определении права на получение большинства видов федеральных финансовых помощь, поэтому вы не будете дисквалифицированы из-за низкого среднего балла.

    По какой цене?

    Если вы думаете, что будете использовать одну или несколько из этих кредитных программ для оплаты обучения в колледже, рекомендуется заранее определить примерно того времени, какими будут ваши платежи после окончания учебы.В этом вам поможет калькулятор студенческой ссуды. Размер ваших ежемесячных платежей будет варьироваться в зависимости от того, какой вид финансовой помощи вам предоставляется. имеете право на обучение и в какой школе вы ходите. Хотя стоимость не должна быть основным фактором, любой студент учитывает, когда решая, куда пойти в школу, это может быть одним из нескольких соображений, особенно если вам нужно будет использовать ученик ссуды на оплату обучения. Вы не хотите упустить возможность получить удовольствие от учебы в колледже, потому что беспокоитесь о долг.В колледже должно быть весело, не так ли?

    .
    1 … 2 763 2 764 2 765 2 766 2 767 … 3 117
    © 2019 ICQ Information Center