Архив категорий Разное

По какой статье увольняют по собственному желанию: ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора / КонсультантПлюс

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Комментарий эксперта:

Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.

См. все связанные документы >>>

1. Статья 80 устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Так, возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин. Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор в любое время. Он обязан лишь предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели. Руководитель организации обязан в письменной форме предупредить работодателя (собственника имущества организации или его представителя) о досрочном расторжении трудового договора не позднее чем за один месяц (см. коммент. к ст. 280). Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работник, занятый на сезонных работах, обязаны в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (см. коммент. к ст. ст. 292, 296).

2. Письменная форма заявления об увольнении обязательна. Устное заявление работника о расторжении трудового договора не может являться основанием для издания работодателем соответствующего приказа об увольнении. Предусмотренная ТК обязанность работника предупредить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию не позднее чем за две недели (руководителя организации — за один месяц) означает, что он может сделать это и за более длительный срок. Две недели (месяц) — это минимальный срок, за который работник обязан поставить в известность работодателя о желании прекратить трудовое отношение. Течение срока предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Так, если работник подал заявление об увольнении 1 июня, то двухнедельный срок истекает 15 июня. Этот день будет последним днем работы (днем увольнения) (см. коммент. к ст. 84.1).

3. В соответствии с ч. 2 комментируемой статьи по договоренности между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения установленного срока предупреждения. При этом следует иметь в виду, что в этом случае основанием увольнения будет являться собственное желание работника, а не соглашение сторон, предусмотренное п. 1 ст. 77 ТК. Расторжение трудового договора по соглашению сторон возможно лишь тогда, когда согласие работодателя на увольнение имеет юридическое значение и без такого согласия трудовой договор не может быть прекращен (см. коммент. к ст. 78). В случае же, когда работник сам выразил желание прекратить трудовое отношение и просит уволить его до истечения установленного срока предупреждения, согласие работодателя на само прекращение трудового договора юридического значения не имеет. Оно имеет значение только для определения конкретной даты увольнения, т.к. работник просит уволить его до истечения срока, установленного для предупреждения об увольнении по собственному желанию. Если стороны договорились о расторжении трудового договора до истечения установленного срока предупреждения, трудовой договор расторгается на основании п. 3 ст. 77 ТК в день, обусловленный сторонами.

Договоренность сторон о досрочном (до истечения двухнедельного срока) расторжении трудового договора должна быть выражена в письменной форме, например в виде резолюции работодателя на заявлении работника, обратившегося с просьбой об увольнении с конкретной даты. Устная договоренность сторон не может являться доказательством такой договоренности. Об этом свидетельствует и судебная практика. Так, Верховный суд Республики Бурятия правомерно признал необоснованным решение Железнодорожного суда, отказавшего гр. Л. в восстановлении на работе, указав, что в заявлении Л. нет резолюции работодателя, которая подтверждала бы его согласие на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении. Следовательно, на основании этого заявления нельзя сделать вывод о том, что имело место двустороннее соглашение о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении (Обзор кассационной практики по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия за 12 месяцев 2006 г. от 19.10.2007).

Если работодатель не дал согласия на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения, работник обязан отработать установленный срок. Досрочное прекращение работы в этом случае является нарушением трудовой дисциплины. Нарушением трудовой дисциплины будет являться и прекращение работы без предупреждения об увольнении. Работник, самовольно оставивший работу, может быть уволен за прогул. В свою очередь, и работодатель не вправе уволить работника до истечения двух недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора, если в заявлении не указана дата увольнения, или до истечения срока, указанного в заявлении. В течение всего срока предупреждения за работником сохраняется его рабочее место (должность).

4. Если заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Такая же обязанность наступает у работодателя также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. При этом необходимо иметь в виду, что названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом (п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

5. Необходимость в расторжении трудового договора может появиться у работника не только в период работы, но и во время, когда он по каким-либо причинам отсутствует на работе, например в период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке. В связи с этим возникает вопрос, вправе ли работник подать заявление об увольнении по собственному желанию в это время и засчитывается ли оно в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.

Ответ на этот вопрос вытекает из основной цели предупреждения об увольнении, а именно: дать возможность работодателю подобрать нового работника на место увольняющегося по своей инициативе. Предупредив работодателя об увольнении заранее письменно, работник предоставляет ему такую возможность. При этом неважно, находится ли он на работе, в отпуске или болеет. Работодатель с момента подачи заявления об увольнении вправе начать поиски нового работника. Поэтому все это время со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию засчитывается в срок предупреждения об увольнении.

Если работник, находящийся в отпуске, просит уволить его в период отпуска и до истечения установленного законом срока предупреждения, а работодатель согласен на это, увольнение производится в срок, о котором просит работник.

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по окончании срока предупреждения об увольнении по собственному желанию и в том случае, если в период предупреждения работник заболел и на момент окончания срока предупреждения продолжает болеть, т.к. время болезни не приостанавливает срока, по истечении которого работник подлежит увольнению. Увольнение работника по собственному желанию в соответствии с его заявлением возможно и в период временной нетрудоспособности, т. к. инициатива увольнения исходит от работника, а не от работодателя.

6. Подача работником заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию не всегда является действительным желанием работника прекратить трудовое отношение.

В Постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то эти обстоятельства подлежат проверке, и обязанность доказать их возлагается на работника (подп. «а» п. 22). При этом как принуждение к увольнению работника по собственному желанию может рассматриваться любое давление со стороны работодателя, в т.ч. и угроза уволить его по своей инициативе в случаях, когда у работодателя имелись на это какие-либо причины. В противном случае нельзя говорить о прекращении трудового договора по инициативе работника. К такому выводу совершенно правильно пришел Лагинский районный суд г. Элисты, удовлетворяя иск о восстановлении на работе гр. У., которая подала заявление об увольнении по собственному желанию под давлением руководителя, пригрозившего ей «испортить трудовую книжку», уволив «по статье» за потерю отчета и срыв его сдачи (см. Обзор судебной практики Верховного суда Республики Калмыкия по рассмотрению гражданских дел в кассационном и надзорном порядке в 2006 г.).

7. В соответствии с ч. 4 комментируемой статьи работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию, вправе до истечения срока предупреждения (а при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска) отозвать свое заявление, и увольнение в этом случае не производится, при условии что на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (подп. «в» п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2). Например, работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, не может забрать свое заявление обратно в случае, если на его рабочее место (должность) приглашен в порядке перевода из другой организации по согласованию с руководителями этих организаций другой работник, т.к. в соответствии со ст. 64 ТК такому работнику не может быть отказано в заключении трудового договора в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы (см. коммент. к ст. 64).

8. По истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе задерживать работника. Никакие причины (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу, не сданы материальные ценности, не освобождено общежитие и проч.) не могут служить основанием для этого. В день увольнения — последний день работы — работодатель обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении, другие документы по письменному требованию работника и произвести с ним расчет. В этот день работник может быть освобожден от работы на время, необходимое для получения расчета и трудовой книжки, если по объективным причинам он не может этого сделать по окончании рабочего дня (смены). Если же работник отсутствует на работе в день увольнения, то работодатель в этот же день должен направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия работника (п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек) (см. коммент. к ст. 84.1).

В том случае, когда работодатель по истечении срока предупреждения не уволил работника, работник вправе не выходить на работу.

9. Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным. При этом каких-либо дополнительных соглашений по этому поводу не требуется.

Закрепляя за работником право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, ст. 80 не обязывает работника при увольнении по собственному желанию указывать в заявлении причину, по которой он хочет расторгнуть трудовой договор. Но если от причины увольнения в соответствии с законодательством зависит предоставление работнику тех или иных льгот или гарантий, то такая причина в заявлении должна быть указана.

Как лучше увольняться – «по сокращению штата» или «по соглашению сторон»?

Мария Ж. пишет: «В нашей компании проходят массовые увольнения, но работодатель не желает избавляться от сотрудников «по сокращению штата» — всем предлагают уйти «по соглашению сторон». Я с таким предложением категорически не согласна. Подскажите, каковы мои права в таком случае, каковы наиболее верные шаги с моей стороны».

Уважаемая Мария! В условиях мирового экономического кризиса компаниям, к сожалению, часто приходится прибегать к столь непопулярным методам. Юридически работодатель, конечно же, не может заставить вас уволиться по соглашению сторон — для этого должно быть обоюдное согласие. Но на практике, если компания приняла решение избавиться от части работников, она это сделает любыми возможными (а иногда и невозможными) способами.

На мой взгляд, увольнение по соглашению сторон — все же наиболее безболезненная процедура прекращения трудовых отношений. Вы можете рассмотреть увольнение по данному основанию, но на своих условиях, например договорившись о значительной денежной компенсации. Трудовым договором (или письменным соглашением к нему) может быть предусмотрена выплата выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон (статья 178 Трудового кодекса РФ). Самым сложным будет договориться о размере выплаты.

Устанавливая размер выплаты, работодателю следует помнить, что при увольнении не облагается налогом на доходы физических лиц выходное пособие, не превышающее трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 09.04.2013 N 03-04-05/6-360).

Безусловно, вы будете правы, требуя проведения процедуры сокращения численности (или штата) работников, но тогда вам надо быть готовой к тому, что работодатель станет пристально следить за вашей трудовой деятельностью. На практике часто пытаются уволить за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ). Это может быть систематическое опоздание на работу (даже на 2-3 минуты), невыполнение или ненадлежащее выполнение поставленных задач (которых наверняка окажется настолько много, что вы не будете успевать выполнять их качественно и в установленный срок) и т. д. Возможно, вы сможете доказать в суде, что предлагаемый работодателем объем работ невозможно выполнить в рамках установленного рабочего времени. Вероятнее всего, в этом случае вас восстановят на работе, а если нет (и процедура увольнения по инициативе работодателя будет проведена безупречно с точки зрения законодательства) – суд будет на стороне работодателя.

Мария, вам следует для себя решить, что важнее: принципы (законодательство предусматривает процедуру сокращения штата, поэтому работодатель должен поступать так, как велит закон) или репутация, здоровье и время — время, которое можно потратить с большей пользой – например, найти лучшую работу.

Вопросы специалисту по трудовому праву для рубрики «Советы юриста» вы можете отправить Михаилу Малыхину с пометкой «Вопросы юристу».

Что делать, если уволили по статье ‒ ответы на 8 самых частых вопросов

Как избежать увольнения по статье, когда можно рассчитывать на восстановление через суд и почему не стоит скрывать факт увольнения по статье

Работодатель пригрозил увольнением по статье ‒ не спеши писать заявление по собственному желанию. Уволить не так просто, как кажется.

Мы внимательно прочитали главу 13 Трудового кодекса о прекращении трудового договора и нашли ответы на самые частые вопросы об увольнении.

По какой статье могут уволить

Увольнение по статье 78 ‒ это увольнение по соглашению сторон, по статье 79 ‒ из-за прекращения срока действия трудового договора, а по статье 80 ‒ по желанию работника. Это вполне безобидные статьи, которые не испортят трудовой бэкграунд.

Хуже, если в трудовой книжке указана статья 81. В этой статье перечисляются случаи увольнения по инициативе работодателя.

«Безопасные» пункты ‒ это п. 1 и п. 2 ст. 81: увольнение в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата.

За что могут уволить

По статье 81 могут уволить за такие проступки:

• Несоответствие должности ‒ если не справлялся с работой
• Неисполнение обязанностей или нарушение дисциплины
• Прогул
• Появление в нетрезвом виде
• Разглашение конфиденциальной информации
• Кража
• Утаивание важной для работодателя информации

Можно ли уволить по статье беременную

Беременных сотрудниц можно уволить, только если предприятие ликвидируется. В остальных случаях максимум ‒ замечание или выговор.

Сотрудниц в декретном отпуске уволить можно при ликвидации компании, за повторное нарушение в течение года, за аморальный поступок (касается только учителей и воспитателей).

Матерей-одиночек тоже запрещено увольнять до того момента, как ребёнку исполнится 14 лет, а если ребёнок инвалид ‒ до 18 лет.

Можно ли уволить сотрудника на больничном и в отпуске

Тоже нет ‒ только если предприятие закрывается.

Правда, должно быть написано заявление на отпуск или выдан больничный лист.

Какие выплаты положены при увольнении по статье

Только зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Никакого выходного пособия при увольнении по статье нет.

Больше того, если работодателю нанесён материальный ущерб, с работника могут потребовать компенсацию.

Что делать, если хотят уволить по статье

Сначала попробуй договориться. Объясни причину. Если компания по твоей вине потеряла деньги ‒ верни. Добивайся увольнения по собственному или по соглашению сторон.

Если договориться не получается, помни:

• Уволить за опоздание могут только после первого предупреждения ‒ замечания или выговора, причём с момента его получения должно пройти не больше года
• Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд. Если отсутствуешь по уважительной причине ‒ возьми справку. В любом случае в течение 2 дней пишешь объяснительную, а уволить за прогул могут не позже 30 дней со дня прогула
• Факт кражи устанавливается только решением суда или постановлением уполномоченного органа. Если руководство не желает или не может доказать кражу в суде ‒ имеешь право на увольнение по собственному
• За появление в нетрезвом виде могут уволить только по результатам медэкспертизы, проведённой с согласия работника
• Все обвинения ‒ сокрытие важных сведений, разглашение конфиденциальной информации ‒ должны быть доказаны. Если доказательств нет, уволить по статье нельзя

Если работник совершает проступок, работодатель должен сначала составить акт с подписью начальника и двух свидетелей, потом запросить объяснительную. Какого-то из этих документов нет ‒ уволить нельзя.

Что делать, если запись об увольнении по статье есть в трудовой книжке

Если всё-таки уволили по статье и трудовая испорчена, есть два решения проблемы. Учти: «потерять» трудовую книжку ‒ не вариант, потому что с 2021 года все трудовые книжки дублируются в электронном виде. Запросить информацию в ПФР для кадровой службы ‒ минутное дело.

Напиши крутое сопроводительное письмо к резюме

А на собеседовании объясни увольнение ‒ лучше всего недоразумением. Не стоит при этом поливать бывшего начальника грязью. Негатив в адрес руководства всегда настораживает.

Смени профессию или начни своё дело

Иногда другого выхода нет. Хищение или разглашение сведений конкурентам ‒ это несмываемое пятно на репутации.

Но если попробуешь себя в совершенно другой сфере ‒ к прошлым ошибкам отнесутся гораздо снисходительнее.

А может, увольнение по статье ‒ твой шанс? Попробуй себя в роли предпринимателя. Тогда уж точно ни перед кем отчитываться не придётся.

За что могут уволить дистанционного работника

Удалёнщика нельзя уволить за классический «прогул» ‒ отсутствие на рабочем месте более 4 часов.

Можно уволить только за отсутствие связи с работником больше двух рабочих дней подряд без уважительной причины (ты должен подтвердить объяснение справкой).

Удалёнщика могут уволить также за невыполнение обязанностей ‒ например, ты перешёл на удалёнку и перестал справляться с прежним объёмом работы.

Запомни: если в договоре не указаны часы работы, ты можешь выполнять работу в любое удобное для тебя время.

А если в условиях работы четко прописано, когда ты должен начинать работу и когда заканчивать ‒ имеешь право не отвечать на звонки и сообщения работодателя в нерабочее время, это не считается отсутствием связи.

Увольнение по инициативе работника («по собственному желанию»)

Увольнение по инициативе работника («по собственному желанию»)

Расторжение трудового договора по инициативе работника, предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 и регламентированное ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации, является, пожалуй, одним из самых распространенных оснований прекращения трудового договора. В то же время, и с его реализацией у работника могут возникать некоторые проблемы. Поэтому рассмотрим данное основание прекращения трудового договора подробно и разберем некоторые нюансы увольнения по собственному желанию.

Заявление о прекращении трудового договора по инициативе работника
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. Форма предупреждения, за исключением того, что она должна быть письменной, законодателем не установлена, однако, как правило, предупреждение оформляется как заявление, написанное/напечатанное в свободной форме.
Тем не менее, в заявлении должно четко прослеживаться намерение работника прекратить трудовые отношения (формулировка типа: «прошу уволить меня»), и, конечно же, заявление должно быть заверено подписью работника.

Поскольку в законе установлен минимальный срок предупреждения работодателя об увольнении, но нет максимального срока, встает вопрос о законности увольнения работника, когда поданное им заявление не содержит конкретной даты увольнения. Есть мнение, что в такой ситуации увольнение работника невозможно, так как им не указан конкретный день прекращения трудовых отношений. В связи с этим желательно указывать в заявлении об увольнении последний день работы (с учетом срока предупреждения об увольнении), поскольку это будет более удобно для Вас в случае отказа в увольнении и возникновении трудового спора. Нужно отметить, что, по мнению специалистов Федеральной службы по труду и занятости, если в заявлении об увольнении не указана дата увольнения, то работодателю следует отсчитать две недели со дня, следующего за днем получения заявления, и уволить работника (см., например, Письмо Роструда от 23.07.2012 № ПГ/5521-6-1). Однако это лишь мнение специалистов Роструда, с которым могут не согласиться конкретные судьи. Таким образом, мы рекомендуем Вам по возможности указывать в заявлении дату увольнения, с учетом минимального двухнедельного срока предупреждения работодателя о нем.
В заявлении можно указать и иную информацию: например, просьбу работника о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением, причину увольнения и т.д.

При этом причину увольнения следует указывать, когда работник желает уволиться без соблюдения срока предупреждения об увольнении в связи с невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, поскольку в этих случаях, в силу ч. 3 ст. 80 ТК РФ, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако следует знать, что:

а) «другие случаи невозможности продолжения работником работы» будут оцениваться судом (или иным правоприменителем), при наличии спора с работодателем в конкретной ситуации, по внутреннему убеждению, т. е. оценка самой ситуации может быть достаточно субъективной;
б) «нарушения трудового законодательства, условий трудового договора и т. п.» должны быть установлены какими-либо компетентными органами, т. е. у работника на руках должны быть официальные документы, свидетельствующие о том, что работодатель нарушил (нарушает) трудовое законодательство – судебное решение, предписание государственной инспекции труда и т. п. Как разъяснил Верховный Суд РФ в пп. «б», п. 22 Постановления Пленума от 17.03.2004 № 2 названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом.

Вместе с тем, причину увольнения важно указать, если она связана законодателем с предоставлением определенных льгот и преимуществ, поскольку в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69) в случае наличия таких причин запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Что касается предоставления работнику отпуска с последующим увольнением, то удовлетворение такой просьбы работника в силу ч. 2 ст. 127 Трудового кодекса РФ является правом, а не обязанностью работодателя.

Как разъяснил Роструд в Письме от 05. 09.2006 № 1551-6, заявление об увольнении может быть передано лично или направлено по почте заказным письмом.
При этом при передаче заявления об увольнении лично в руки лучше предварительно сделать копию заявления и попросить руководителя/кадровика поставить на этой копии отметку о получении во избежание конфликтных ситуаций с работодателем (например, может оказаться, что заявление никто «не видел», а человек на работу уже не вышел, посчитав себя уволенным, и в результате стал уволенным за прогул).

Может также сложиться ситуация, когда работодатель отказывается принимать у работника заявление об увольнении, называя надуманные причины типа «нужно сдавать отчет, а работников не хватает» и т.д. Однако нужно понимать, что российским законодательством закреплена свобода труда, и, соответственно, работник может решить расторгнуть трудовой договор в любое время. Поэтому не стоит вестись на «утку» работодателя. В этом случае лучше всего будет отправить заявление по почте заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о доставке, и тогда, даже если никто не прочитает это письмо, у работника будут доказательства того, что заявление было подано; правда установленный срок предупреждения об увольнении при таком способе подачи заявления начнет течь не с момента отправки письма, а со дня его доставки, указанной в уведомлении о вручении.
При направлении заявления об увольнении по собственному желанию почтой следует иметь в виду, что формально работодатели-организации находятся по юридическому адресу, который может отличаться от адреса фактического места нахождения уполномоченного представителя работодателя. Информацию о юридическом адресе организации, а также об официальном адресе регистрации индивидуального предпринимателя, можно получить в налоговой инспекции и на официальном сайте Федеральной налоговой службы — http://www.nalog.ru/. В случае, если работник решил направить заявление об увольнении почтой, а юридический адрес организации не совпадает с адресом фактического места нахождения уполномоченного представителя организации, то рекомендуется направлять заявление об увольнении одновременно по обоим адресам.

Вместе с тем, в п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» подчеркивается, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.
А узнать больше информации о том, что делать работнику, если его вынуждают уволиться по собственному желанию, можно здесь: http://trudprava.ru/base/faq/366

Вопросы, касающиеся срока предупреждения об увольнении
Бытует такое название срока предупреждения об увольнении как «двухнедельная отработка». Хотелось бы сразу указать, что понятия «отработка» Трудовой кодекс РФ не содержит. Срок предупреждения об увольнении в принципе сложно назвать отработкой, поскольку, как указано в Письму Роструда от 05.09.2006 № 1551-6, предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности, при этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды. Более того, как уже отмечалось выше, в силу ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, где днем увольнения будет считаться последний день отпуска, соответственно, «отрабатывать» здесь никто ничего не будет. То есть речь идет именно о предупреждении.

Однако действительно, в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор нужно не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Двухнедельный срок исчисляется в календарном порядке, т. е. в него включаются и нерабочие дни, и дни, в которые работник был освобожден от исполнения своих должностных обязанностей (период временной нетрудоспособности, отпуска и т. п.).
При этом предупредить работодателя раньше чем за две недели (за три недели, за три месяца, за год до расторжения трудового договора) трудовое законодательство позволяет.
Вместе с тем, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Таким образом, работник может попробовать обсудить данный вопрос с работодателем, и если будет достигнуто соглашение, то расторгнуть трудовой договор работник сможет хоть в первый день срока предупреждения.

Важно указать, что для отдельных категорий работников предусмотрен иной срок предупреждения.
Так, руководитель организации обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, а также занятые на сезонных работах обязаны предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ст. 292 и 296 ТК РФ).
Если работник в период испытания придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев; а в некоторых случаях в трудовых договорах с отдельными категориями спортсменов, тренеров могут быть предусмотрены условия об обязанности спортсменов, тренеров предупреждать работодателей о расторжении трудовых договоров по их инициативе (по собственному желанию) в срок, превышающий один месяц (ст. 348.12 ТК РФ).

Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Если работник передумал увольняться
Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока увольнения работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Так, в силу ч. 4 ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Если же такой работник приглашен, то работник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, фактически лишается права отозвать такое заявление.

Кроме того, в силу ч. 6 ст. 80 ТК РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. При этом из нормы следует, что никаких дополнительных соглашений работник и работодатель в этом случае заключать не должны, — достаточно отсутствия приказа об увольнении и того, что работник на увольнении не настаивает.

Что требуется от работодателя?
В первую очередь, работодатель должен оформить прекращение трудового договора приказом (распоряжением) и ознакомить с этим приказом (распоряжением) работника под роспись. Чаще всего такой приказ оформляется в день прекращения трудового договора (в последний день работы работника), поскольку, как указывалось выше, в течение всего срока предупреждения работник вправе отозвать заявление об увольнении.
В силу ст. 84.1 ТК РФ по требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения).
В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Вместе с тем, в силу ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно же ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. После того, как работодатель отправил такое уведомление, он освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Важно указать, что пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия работника (п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).
В то же время, по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Еще один нюанс: если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, то документы должны быть выданы работнику в последний день перед отпуском, поскольку работодатель не может вызвать работника из отпуска для оформления документов, как и не может задерживать выдачу документов. Этот же день будет являться последним для отзыва работником заявления об увольнении. При этом согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Все материалы раздела…

В Роструде разъяснили, когда можно уволиться без отработки — Российская газета

В ряде случаев отрабатывать две недели перед увольнением не обязательно. Расторгнуть трудовой договор можно в день подачи заявления, следует из комментария Роструда на сайте ведомства.

В нем отмечается, что одним из поводов для увольнения без отработки может быть выход работника на пенсию.

«Если человек увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан отпустить такого сотрудника в день, указанный в его заявлении», — говорится в сообщении.

Веским основанием для увольнения без отработки считаются обстоятельства, в связи с которыми человек не может продолжать работать, отмечает Роструд со ссылкой на Трудовой кодекс: например, зачисление абитуриента в образовательную организацию или призыв молодого человека в армию. Также работник вправе уволиться день в день, письменно известив о своих намерениях, если работодатель нарушил нормы трудового права. В этом случае причиной вполне могут стать задолженность по заработной плате даже на один месяц, несоблюдение сроков перечисления отпускных (работодателю отводится на это три дня) и другие нарушения. Суд и трудовая инспекция встанут на сторону работника при условии, что нарушения работодателя к моменту увольнения были установлены.

В Роструде пояснили, что отрабатывать человеку не потребуется и в том случае, если стороны договорятся между собой. Две недели — это всего лишь период, предусмотренный Трудовым кодексом, за который работник должен предупредить о своем намерении прекратить трудовые отношения. Он нужен для того, чтобы работодатель подыскал другого сотрудника на вакантную должность, а сам работник привел в порядок и сдал свои дела.

Расторгнуть трудовой договор в один день могут отдельные категории работников. К ним относятся беременные женщины, матери с малолетними детьми, родители детей-инвалидов. В некоторых случаях период отработки сокращается до трех дней. Например, для работников, которые находятся на испытательном сроке или трудоустроены по срочному трудовому договору, заключенному на два месяца.

При этом отработка начинает засчитываться со следующего дня после подачи заявления и исчисляется в календарных днях. В нее входят праздники и выходные, период временной нетрудоспособности, а также отпуск сотрудника. А вот невыход на работу без уважительной причины в эти дни или отсутствие на рабочем месте более четырёх часов будет считаться прогулом, за которым последует увольнение с дисциплинарными взысканиями и соответствующей записью в трудовую книжку.

Национальные особенности увольнений в разных странах

• Карина Мартинес-Картер
• BBC Capital

22 января 2015

Автор фото, Thinkstock

Корреспондент BBC Capital попробовала обобщить опыт найма и увольнения в разных странах.

Строительный магнат и девелопер Дональд Трамп известен коронной фразой «Вы уволены!». США принадлежат к числу тех редких стран, где он имеет возможность произносить ее свободно. Во многих других ему пришлось бы взять свои слова обратно и восстановить человека на работе, иначе Трампу грозили бы штрафы и прочие наказания.

Хотя в мире и существуют такие места, где людей могут уволить без предварительного уведомления, это остается скорее исключением, чем правилом. В большинстве стран Европы, например, считается, что наемные работники могут сохранять за собой свои рабочие места пожизненно. Во Франции и Италии существуют строгие законы, которые оберегают работников от увольнения в большинстве случаев.

Транснациональные компании вынуждены прилагать немалые усилия для того, чтобы приспособиться ко всему многообразию национальных законов о труде и существующих процедур увольнения сотрудников. Ведь, скажем, в Китае, работников нельзя нанимать и увольнять так же, как это делается в США.

Мы собрали здесь несколько наиболее выразительных примеров существующих в мире законов о труде и способов увольнения сотрудников. Ну и совсем коротко: если вы ни при каких обстоятельствах не хотите волноваться из-за возможной потери места, подумайте о переезде на работу в Италию.

США: как пришел, так и ушел

Автор фото, Thinkstock

Основополагающий принцип философии трудового права США гласит, что работники нанимаются «по желанию» (он обозначается термином at will, т.е. по своей воле – Ред.). Это означает, что любой может быть уволен без предупреждения, причины или уведомления. К числу немногих исключений относятся обстоятельства, связанные с дискриминацией или местью, либо те случаи, когда наемных работников защищают положения их контракта.

«В Соединенных Штатах практически отсутствует регулирование условий прерывания трудовых отношений», — говорит Маган Хиллл, ведущая сотрудница офиса юридической фирмы Squire Patton Boggs’ в Колумбусе, штат Огайо. Сотрудника могут вызвать в кабинет начальника, объявить ему, что он уволен, велят собрать вещи и немедленно отправляться на все четыре стороны.

Безжалостно? Пожалуй. Однако принцип свободной воли действует в обоих направлениях. Сотрудник может явиться в один прекрасный день на работу, объявить, что он увольняется, и поминай, как звали. Человек может выйти на новую работу немедленно. Хотя в США и принято предупреждать об уходе или увольнении за две недели, ни в одном законе это не прописано.

Ни один из федеральных законов США не предусматривает выплаты выходного пособия. Все сводится к индивидуальным контрактам между наемным работником и работодателем (за исключением тех случаев, когда профсоюз в результате коллективных переговоров оговаривает эти условия в контрактах для своих членов).

Впрочем, «это — то условие, оговаривать которое, как правило, имеют возможность только сотрудники высокого уровня, например, управленцы», говорит Хилл. Помимо выходного пособия, индивидуально оговариваются и другие условия, такие как срок предварительного уведомления и возможность переходить на работу к конкуренту сразу после увольнения.

Италия. Все для блага человека, даже если он того не заслужил

Автор фото, Thinkstock

Италия – одна из самых зарегулированных стран в том, что касается законов о труде, утверждают эксперты по подбору персонала и трудовому праву с глобальным опытом работы. Правила найма многочисленны и подробно расписаны, причем большинство из них направлено на защиту интересов наемных работников.

Вот пример. Если женщина вступила в брак меньше года назад, ее невозможно уволить. Исключением может стать только противоправное поведение, например, воровство или применение насилия с ее стороны, рассказывает Майкл Батлер, глава направления по трудовым взаимоотношениям в компании Radius Worldwide, которая помогает своим клиентам выходить на зарубежные рынки. Но даже если противоправное поведение налицо, увольнение может оказаться непростой задачей.

Андреа Хаггард-Кейн, прежде работавшая в Италии, на собственном опыте убедилась, насколько там сложно уволить сотрудника, когда она попыталась избавиться от работника, уличенного в краже. «[Итальянский] суд пришел к заключению, что мы сами предоставили ему возможность воровать, и что наши правила были недостаточно жесткими, чтобы не вводить его в искушение. В общем, оказалось, что мы сами виноваты», — поделилась опытом Хаггард-Кейн, специалист по международному рекрутингу. Сотрудник, о котором шла речь, не вернулся на работу, но компании пришлось заплатить ему «гигантскую», по словам Хаггард-Кейн, сумму, чтобы он больше не появлялся на пороге.

Именно из-за того, что увольнять работников так проблематично, наем превращается трудоемкий и поглощающий уйму времени процесс. «Приходится проявлять чрезвычайную осторожность в отборе кандидатов, — продолжает она. – Давление очень велико». Поскольку конкуренция в погоне за лучшими работниками очень высока, ей не раз намекали на возможность получения вознаграждения, если она возьмет на работу то или иное лицо, рассказывает Хаггард-Кейн. (Ни одно из подобных предложений она не приняла).

Великобритания. Хотите уволиться – вам в сад

Автор фото, Thinkstock

Оказаться уволенным – это всегда не слишком приятно. Однако законы Соединенного Королевства несколько облегчают жизнь наемным работникам, обеспечивая им подушку безопасности в виде гарантированного периода уведомления.

Каждый работающий в Британии имеет право на предусмотренный законом период уведомления сроком в одну неделю за первые два года работы и по неделе дополнительно за каждый отработанный в организации год после этого срока. «Таким образом, президент компании пользуется такой же защитой, как и подметальщик улиц», — отмечает базирующаяся в Лондоне Кэролайн Ноблет, партнер и руководитель отдела трудовых отношений и найма в компании Squire Patton Boggs.

Например, если некто проработал в одной и той же компании десять лет, наниматель обязан уведомить его о завершении трудовых отношений за девять недель (одна неделя – за первые два года работы и еще восемь недель за последующие восемь лет). Большинство работодателей предоставляют более длительные периоды уведомления, чтобы обезопасить себя от «летунов». Для менеджеров среднего звена в Британии обычное дело приступать к работе, имея трехмесячный период уведомления, говорит Ноблет.

Работодатель может предложить наемному работнику уйти немедленно после увольнения и выплатить ему сразу всю сумму, которая причитается за период уведомления, но без права выходить на другую работу, особенно переходить к конкуренту в течение этого времени. Такой способ увольнения называется «отпуском по уходу за садом» или gardening leave, когда сотрудник уже не должен выполнять свою работу, а может просто «сидеть в саду».

Бразилия. У вас что, денег много?

Автор фото, Thinkstock

Увольнение работника в Бразилии может встать в копеечку.

Особая причина для увольнения не требуется, однако в стране действуют строгие законы о том, сколько работодатель должен заплатить работнику, с которым он намерен расстаться. Формула включает в себя один месячный оклад, все выплаты, в том числе отпускные, и штраф, размер которого зависит от стажа работы в организации.

Если работодатель может привести конкретную причину увольнения, такую, как кража, он освобождается от уплаты штрафа. И все же подобные действия очень часто влекут за собой ответные судебные иски, говорит уже знакомая нам Хаггард-Кейн, которая теперь является управляющим партнером и консультантом по кадровым вопросам консалтинговой фирмы HuggardCaine Solutions в Сан-Паулу.

Работодатели стараются избегать «обоснованных» увольнений, поскольку суды по трудовым спорам куда чаще принимают сторону наемного работника, чем поступают наоборот, добавляет она. Вместо этого компании, как правило, идут на выплату штрафа увольняемому сотруднику без указания конкретной причины.

Китай. Соблюдая приличия

Автор фото, Thinkstock

Законы о найме в Китае, стране с коммунистической формой правления, структурированы таким образом, чтобы защищать права трудящихся, и толкуются в пользу последних. Прекратить действие трудового договора очень трудно, а суды могут заблокировать увольнение или настоять на восстановлении человека в должности.

Приходится учитывать и многие другие обстоятельства, помимо закона, которые следует принимать во внимание, когда планируешь уволить сотрудника в Китае, предупреждает Майкл Батлер. Культура Китая во многом построена на том, что тонкости отношений между людьми очень важны, поэтому увольнение должно обставляться очень деликатно. «Каждый наемный работник тесно связан с руководством компании, — говорит он. – Поэтому нужно проявлять максимум уважения, когда речь заходит об увольнении людей».

Неподобающее обращение с людьми, включая увольнение, способно нанести серьезный ущерб репутации компании, говорит он и добавляет, что наиболее успешно работают в Китае те иностранные компании, которые пытаются понять культуру страны и работать сообразно ее принципам.

Как выгодно уволиться — РИА Новости, 26.05.2021

Бюджет страны на 2013-2015 годы, который рассмотрен правительством 20 сентября, будет сбалансированным лишь при цене нефти в 104-105 долларов за баррель. Если нефть начнет стоить дешевле, то дефицит бюджета будет нарастать, экономическая ситуация – ухудшаться, и вторая волна кризиса, о которой говорят эксперты, может стать уже не темой для рассуждений, а жестокой реальностью.

В сложной экономической ситуации, как это было в период кризиса 2008-2009 годов, предприниматели в первую очередь режут инвестиционные расходы и пересматривают траты на персонал.

Статистика подтверждает это правило. К примеру, по данным Росстата, в декабре 2008 года, когда кризис набирал обороты, число безработных превышало аналогичный показатель благополучного 2007 года на 26,1%. Причем прирост числа безработных в декабре 2008 года составил 9,7% от предыдущего месяца.

Взять паузу и подумать

Если кризис будет углубляться, а работодатели начнут экономить и увольнять часть персонала, как защититься «новым» увольняемым?

Большинство российских работников, как только работодатель сказал им увольняться по собственному желанию, начинают… увольняться. «Люди не умеют цивилизованно относиться к своей карьере, у большинства нет философии построения карьеры, – говорит РИА Новости юрист Центра социально-трудовых прав Галина Енютина. – Такое впечатление, что человека «шуганули», и он тут же согласен увольняться». Хотя у многих работников есть долгосрочные планы, у кого-то – кредиты, у кого–то – необходимость платить за обучение детей.

На любое предложение работодателя нужно научиться отвечать простой фразой «я подумаю», а не принимать решения здесь и сейчас, советует Енютина.

«Тогда у большей части соискателей условия расставания с работодателем улучшатся, это я вам гарантирую», – добавляет эксперт.

Сокращение или соглашение?

Если работник не планирует менять работу, а у работодателя нет повода его уволить, расторгнуть трудовой договор можно по соглашению сторон (ст 77.1 и 78 Трудового кодекса (ТК)). Также возможно расторжение трудового договора по сокращению или, как гласит статья 81 ТК, в связи с «сокращением численности или штата работников организации».

При сокращении работника работодатель должен предупредить его за два месяца до даты увольнения, пояснила РИА Новости адвокат юридической компании «Правовые инициативы – ХХI век» Ксения Авходиева. При этом работодатель должен предложить сотруднику имеющиеся вакансии внутри организации. В первую очередь сокращению подлежат сотрудники с меньшей производительностью труда и более низкой квалификацией (ст. 179 ТК).

«При сокращении работник имеет право на выплату ему компенсации в размере двух средних месячных заработков», – говорит Ксения Авходиева. Если о сокращении работники не были предупреждены за два месяца, то сумма компенсаций увеличивается до четырех зарплат (ст. 180 ТК).

«Если работник встал на биржу труда в течение первых двух недель после увольнения, то ему полагается еще один среднемесячный заработок», – добавляет Галина Енютина.

«Увольнение по соглашению сторон никаких правил ни для работника, ни для работодателя не устанавливает, сторонам предоставлена свобода действий, – объяснила Ксения Авходиева. – Это основание является наиболее выгодным для обеих сторон трудовых отношений». В такой ситуации работодатель обычно предлагает сотруднику денежную компенсацию.

«Если при увольнении по соглашению сторон работодатель предлагает компенсацию в размере, превышающем пять зарплат, то работнику выгоднее уходить с работы «по соглашению», – говорит Галина Енютина. – Если работодатель предлагает меньшую компенсацию, то работнику выгоднее увольняться «по сокращению».

В период кризиса 2008 года те работники, которые отстаивали свои права, получили наибольшие компенсации. «Причем многие получили даже большие гарантии, чем предусмотрены по процедуре сокращения, – говорит Енютина. – Были случаи, когда при неспешном поведении работника и цивилизованном – работодателя сотрудники получали до восьми зарплат».

Помимо денег, увольняемые по соглашению просят работодателя об отсрочке увольнения. «Ведь устраиваться на новую работу лучше, когда вы где-то числитесь», – пояснила Енютина.

В такой ситуации человек либо продолжает работать, либо берет отпуск за свой счет. Также работодатели соглашаются предоставить необходимые рекомендации и могут потребовать сохранять коммерческие тайны.

Сколько стоит суд

Если работник не согласен уволиться по соглашению сторон, а работодатель не хочет увольнять его по сокращению штата, над работником нависает угроза увольнения по статье.

Это возможно, предупреждает Галина Енютина, но долго и нудно для работодателя. При этом наверняка с уволенным работником придется судиться, а суды в подавляющем большинстве случаев встают на сторону работника.

«Судебные тяжбы по трудовым спорам в период кризиса длились по 9-10 месяцев, – вспоминает эксперт. – Большинство споров выиграли работники». В итоге работодатели были вынуждены заплатить им не четыре-пять зарплат, как выплатили бы при увольнении по сокращению, а намного больше.

«Такое увольнение сотрудника обходится работодателю в сумму от десяти зарплат», – говорит она. Ведь суд восстанавливает сотрудника на работе, ему начисляется зарплата за время судебной тяжбы, а потом его увольняют по сокращению, объяснила Енютина.

«Если юридическая служба организации толковая, то ее сотрудники увольняются по соглашению сторон, – резюмирует эксперт. – Это оказывается выгоднее для обеих сторон».

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Все новости экономики и бизнеса на сайте агентства Прайм >>

Толкование: Статья II, Раздел 3

Во времена Рамки считалось, что наиболее могущественной ветвью власти была законодательная власть. Это одна из причин, почему Конгресс стал двухпалатным, в то время как исполнительная власть была унитарной, чтобы законодательная власть и исполнительная власть могли быть эффективно сбалансированы. Сегодня, однако, любое представление о том, что Конгресс вдвое мощнее президентства, было бы отклонено как надуманное. Президентство — самая мощная ветвь.

Статья II, Раздел 3 не сыграла важной роли в расширении президентской власти (хотя, как обсуждается ниже, ее следует интерпретировать в свете этого расширения).Скорее, объем президентской власти определяется в большей степени тем, как на самом деле осуществляется исполнительная власть, чем текстом конституции. Как заметил более 50 лет назад судья Джексон в деле Youngstown Sheet & Tube против Sawyer (1952), «Конституция не раскрывает меры фактического контроля, осуществляемого современной президентской администрацией. . . Обширные приращения федеральной власти. . . увеличили размах президентской активности, [так что] центры реальной власти. . .не отображаются на лицевой стороне Конституции ».

Президент стал настолько доминирующим по ряду причин. Во-первых, президентство стало центром национальной власти и культуры, дав президенту уникальную возможность определять политическую повестку дня. По словам судьи Джексона: «[е] исполнительная власть имеет то преимущество, что она сосредоточена в одной голове, в выборе которой участвует вся нация, что делает его центром надежд и ожиданий общества. По драматургии, размаху и окончательности его решения настолько затмевают любые другие, что почти одни лишь он наполняет общественное мнение и уши.”

Во-вторых, президентская власть расширилась, потому что каждый следующий президент может полагаться на действия своих предшественников в оправдании своего собственного использования власти. Таким образом, использование президентской власти работает как храповик с односторонним движением, когда каждый президент опирается на действия тех, кто был раньше.

В-третьих, президентская власть выросла из-за расширения размеров и юрисдикции федерального правительства. Президент руководит административным штатом, который наблюдает за всем: от рецептурных лекарств до выбросов дымовых труб и студенческих видов спорта, от экономического развития до безопасности на рабочем месте и управления национальными парками.В результате президент имеет возможность принимать решения, которые затрагивают почти все аспекты американской жизни. Кроме того, как главы федерального правительства президенты имеют беспрецедентные ресурсы, которые можно использовать для продвижения своей политической повестки дня. Это включает в себя доступ к военной и гражданской разведке, опыту и помощи бесчисленных федеральных агентств, а также к командованию самых мощных вооруженных сил в мире. Таких ресурсов нет ни в одной другой отрасли.

Другой взгляд

Это эссе является частью обсуждения статьи II, раздела 3 с Сайкришна Б.Prakash, Джеймс Монро, заслуженный профессор права юридического факультета Университета Вирджинии. Прочтите полное обсуждение здесь.

В-четвертых, президентская власть расширилась из-за необходимости принятия неотложных решений в современном мире. Внезапность, с которой современные события требуют реакции правительства, неизбежно вкладывает власть в единственную ветвь власти, способную реагировать немедленно, — исполнительную власть.

В-пятых, президентская власть увеличилась из-за изменения характера политики.В нынешней политической обстановке избранные в Конгресс часто видят своим политическим долгом поддержку своей партии, а не защиту своих институциональных интересов как законодателей. По этой причине многие не хотят или не могут контролировать власть президента, когда их партия составляет большинство. Более того, как это ни парадоксально, современная политика способствовала усилению президентской власти, даже когда президентство и Конгресс контролируются разными партиями. В этих обстоятельствах Конгресс временами настолько жестко выступал против повестки дня президента, что президенты имели возможность заявить, что использование ими односторонней исполнительной власти необходимо для преодоления «обструкционизма» Конгресса.”

Именно против этого признания доминирования президентской власти следует анализировать конкретные вопросы, поднятые в Разделе 3, и в частности в Положении о заботе. Учитывая, что Конституция была разработана, чтобы позволить филиалам проверять другие филиалы, следует проявлять осторожность при интерпретации отдельных положений таким образом, чтобы это усугубило существующий дисбаланс.

Некоторые утверждали, например, что положение о заботе следует толковать как предотвращение создания независимых агентств, поскольку защита сотрудников этих агентств от увольнения по желанию президента мешает последнему выполнять закон так, как они считают нужным. .Но, учитывая масштабы и широту административного государства, часто есть веские причины для изолирования определенных агентств от политического контроля, чтобы способствовать независимому, беспристрастному принятию решений.

Обеспокоенность по поводу того, что слишком большая власть сосредоточена в руках президента, также возникает в отношении того, должны ли президенты соблюдать и защищать законы, которые, по их мнению, неконституционны. Некоторые утверждают, что положение «Береги себя» предоставляет президентам широкую свободу действий по игнорированию законов, которые, по их мнению, неконституционны, даже если есть веские аргументы в пользу обратного.Другие предполагают, что президенты могут отказываться выполнять законы или защищать их только тогда, когда нет абсолютно никакой надежной конституционной защиты этих положений. Учитывая, что аргументированное толкование конституции так сильно различается, последнее может быть лучшим путем. В противном случае президенты могут слишком легко положить конец действиям Конгресса.

Аналогичные опасения возникают в связи с отказом президента обеспечить соблюдение законов по политическим мотивам. Президенты имеют и должны иметь широкие полномочия по обеспечению соблюдения тех или иных законов.Как указывает в своем эссе профессор Пракаш, обеспечить соблюдение всех федеральных законов против каждого правонарушителя невозможно. Кроме того, похоже, мало сомнений в том, что президенты могут принимать во внимание политические соображения при установлении приоритетов принуждения. Но когда президенты используют свои правоприменительные полномочия, чтобы по существу признать недействительными или переписать законодательные акты, с которыми они не согласны, возникают серьезные вопросы относительно того, выполняют ли они свои обязательства «проявлять осторожность». Проблема, конечно, состоит в том, чтобы определить, когда действия президента являются законным использованием дискреционных полномочий, а когда они, по сути, являются незаконной узурпацией законодательной власти.На данный момент суды еще не дали ответа на этот вопрос. Но в какой-то момент они будут вынуждены это сделать.

Расторжение трудового договора и произвольное увольнение

Ограниченный контракт

Ограниченный контракт не может превышать двухлетний срок, и в нем должен быть указан период уведомления от минимум одного месяца до максимум трех месяцев.

Любая из сторон может в одиночку расторгнуть первоначальный или возобновленный договор при условии соблюдения правовых последствий досрочного расторжения, которые включают:

• письменное уведомление не менее чем за месяц, но не более чем за три месяца
• выполнение договорных обязательств в течение срока уведомления
• компенсация другой стороне в размере, согласованном обеими сторонами, при условии, что она не превышает эквивалента заработной платы брутто за три месяца.

Основание для прекращения

Ограниченный договор может быть расторгнут на следующих основаниях:

• , если срок договора истек и не продлевается.
• , если и работодатель, и работник соглашаются прекратить его действие.
• , если работник совершает какие-либо нарушения, указанные в статье 120 Закона о труде.

Безлимитный договор

При бессрочных договорах трудовые отношения прекращаются в одном из следующих случаев:

• Работодатель и работник соглашаются расторгнуть договор.
• Когда одна из сторон решает в любое время расторгнуть договор при условии, что прекращающая сторона соблюдает требования законодательства и продолжает выполнять свои обязательства в течение периода уведомления, который не может составлять менее одного месяца и не более три месяца.
• Когда одна из сторон действует в одностороннем порядке, чтобы расторгнуть договор, без соблюдения юридического уведомления и без причин неисполнения обязательств другой стороной — в этом случае прекращающая сторона несет правовые последствия досрочного расторжения.

Прекращение без уведомления

Трудовой договор, ограниченный или бессрочный, может быть расторгнут без уведомления любой из сторон в соответствии с Законом о труде ОАЭ.

Расторжение договора без уведомления работодателя

Работодатель может расторгнуть трудовой договор без предупреждения и лишить работника чаевых по окончании службы, если последнее:

• принимает ложное имя или национальность, или если он представляет поддельные документы или сертификаты
• назначен на испытательный срок, и увольнение произошло в течение или в конце указанного периода.
• совершает ошибку, приводящую к значительному материальному ущербу для работодателя, при условии, что последний известит отдел труда о происшествии в течение 48 часов после того, как узнал об этом.
• нарушает инструкции, касающиеся безопасности места ведения бизнеса, при условии, что такие инструкции вывешиваются в письменной форме на видном месте или устно сообщаются неграмотному сотруднику.
• не выполняет свои основные обязанности по трудовому договору и продолжает их нарушать, несмотря на проведенное с ним официальное расследование в этом отношении и предупреждение об увольнении, если то же самое повторяется.
• разглашает любые секреты заведения, в котором он работает.
В отношении номера
• компетентный суд вынес окончательное решение за преступление, наносящее ущерб чести, честности или общественной морали.
• в рабочее время, обнаружен в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием запрещенных препаратов
• в процессе своей работы совершает нападение на работодателя, менеджера или кого-либо из его коллег
• отсутствует без уважительной причины более 20 дней с перерывами или более 7 дней подряд в течение одного года.

Расторжение договора без уведомления сотрудника

Работник может расторгнуть трудовой договор без срока уведомления, если:

• работодатель не выполнил договорные или юридические обязательства перед работником (например, если он не выплачивает заработную плату в течение периода, превышающего 60 дней)
• работник подал в суд жалобу на работодателя, который не смог обеспечить трудоустройство работника (например, в случае закрытия предприятия или если предприятие неактивно в течение периода, превышающего два месяца)
• окончательное решение по трудовой жалобе, переданной в суд по трудовым спорам Минздравом, вынесено в пользу работника.

Произвольное увольнение

Произвольное или несправедливое увольнение имеет место, когда работодатель увольняет сотрудника или вынуждает его уволиться без каких-либо уважительных причин.

В соответствии со статьей 122 Закона о труде ОАЭ произвольное увольнение сотрудника происходит, когда сотрудник уволен по причинам, не связанным с производительностью труда, или когда работник подает действительную жалобу на работодателя, в результате чего последний злонамеренно уволил его.

Статья 120 Закона о труде ОАЭ определяет причины, по которым увольнение без уведомления является законным.

Если сотрудник считает, что его уволили незаконно, он может подать жалобу в Министерство людских ресурсов и эмиратизации. В министерстве постараются решить вопрос полюбовно. Если мировое соглашение не будет достигнуто, дело будет передано в соответствующий суд.

Согласно статье 123 Закона о труде ОАЭ, если будет доказано произвольное увольнение, суд обязал работодателя выплатить компенсацию работнику.Суд оценит размер компенсации с учетом типа работы, размера ущерба, нанесенного работнику, и продолжительности работы. Во всех случаях размер компенсации не должен превышать заработную плату работника в течение трех месяцев, исчисляемую на основе последней заработной платы, на которую работник имеет право.

Помимо компенсации, работник может потребовать от своего работодателя выплату чаевых, взносов за период уведомления или любых других неуплаченных взносов, на которые он имеет право.

Льготный период

После расторжения трудового договора и аннулирования рабочей визы уволенному сотруднику предоставляется 30-дневный льготный период с даты аннулирования, когда он может либо получить новый вид на жительство, либо покинуть страну. Незаконные жители подлежат штрафу / депортации.

Обновлено 14 апр.2021 г.

Статья 6: Право на справедливое судебное разбирательство

Этот текст взят непосредственно из Закона о правах человека.

Статья 6: Право на справедливое и публичное разбирательство дела

1. Каждый человек имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумные сроки при рассмотрении его гражданских прав и обязанностей или при предъявлении ему любого уголовного обвинения независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Решение объявляется публично, но пресса и общественность могут быть исключены из судебного процесса полностью или частично в интересах нравственности, общественного порядка или национальной безопасности в демократическом обществе, где интересы несовершеннолетних или защита частной жизни стороны требуют этого или в той степени, в какой это строго необходимо, по мнению суда, в особых обстоятельствах, когда гласность может нанести ущерб интересам правосудия.

2. Каждый обвиняемый в уголовном преступлении считается невиновным до тех пор, пока его вина не будет доказана в соответствии с законом.

3. Каждый обвиняемый в уголовном преступлении имеет как минимум следующие права:

• быть незамедлительно проинформированным на понятном ему языке о характере и причинах предъявленного ему обвинения
• , чтобы иметь достаточно времени и возможностей для подготовки своей защиты
• защищать себя лично или через юридическую помощь по своему выбору или, если у него нет достаточных средств для оплаты юридической помощи, получать ее бесплатно, когда этого требуют интересы правосудия
• для допроса или допроса свидетелей против него и для обеспечения явки и допроса свидетелей от его имени на тех же условиях, что и свидетели против него
• иметь бесплатную помощь переводчика, если он не понимает языка, используемого в суде, или не говорит на нем.

Пример дела — Генеральный директор против Государственного секретаря по вопросам труда и пенсий (ESA) [2010]

DG обжаловал решение об отказе в предоставлении ему пособия по трудоустройству и поддержке (ESA), которое было принято после медицинского осмотра. Несмотря на то, что DG попросил Jobcentre Plus связаться с его терапевтом (также его назначенным представителем), ни к терапевту, ни к социальному работнику DG не обратились за доказательствами. На первом этапе процесса независимого трибунала (трибунал первого уровня) DG отказался от своего права лично представить дело на устном слушании.Это решение было основано на рекомендации Jobcentre Plus. Апелляция была рассмотрена на бумаге и отклонена.

Когда DG обжаловал это решение, верховный суд постановил, что DG не рассмотрел его апелляцию, как того требует статья 6. Это решение приняло во внимание плохой совет Jobcentre Plus, проблемы с психическим здоровьем заявителя и отказ обоих Департаменту труда и пенсий и трибуналу связаться с его терапевтом.

(Краткое изложение дела взято из «Права человека, человеческие жизни: руководство к Закону о правах человека для органов государственной власти» . Загрузите публикацию, чтобы увидеть больше примеров и юридических примеров, демонстрирующих, как права человека работают на практике.)

Часто задаваемые вопросы: Подача жалобы на поведение судей или инвалидности федеральному судье

1. На кого я могу пожаловаться?
2. На что я могу пожаловаться?
3. Куда мне подать жалобу?
4. Как мне подать жалобу?
5. Кто рассмотрит мою жалобу?
6. Как окружной судья рассмотрит мою жалобу?
7. Какое действие может предпринять окружной окружной судья по моей жалобе?
8. При каких обстоятельствах окружной судья отклонит или рассмотрит мою жалобу?
9. Как мне подать заявление о пересмотре решения об увольнении окружного старшего судьи или о вынесении заключения по моей жалобе?
10. Что может предпринять судебный совет при рассмотрении решения об увольнении окружного судьи или заключения по моей жалобе?
11. Имею ли я право требовать пересмотра решения судебного совета по моей жалобе после того, как он рассмотрит увольнение окружного судьи или заключение по моей жалобе?
12. Что произойдет, если окружной судья передаст мою жалобу в специальный комитет?
13. Что может предпринять судебный совет после рассмотрения отчета специальной комиссии?
14. Имею ли я право требовать пересмотра решения судебного совета по моей жалобе после того, как совет рассмотрит отчет специального комитета?
15. Когда будут опубликованы заказы по моей жалобе?
16. Что произойдет, если вы злоупотребите процессом подачи жалобы?

На кого я могу пожаловаться?

Вы можете подать жалобу на федерального судью, который, по вашему мнению, совершил проступок или имеет инвалидность, препятствующую выполнению ими своих судебных обязанностей.Федеральный судья включает в себя судью окружного суда Соединенных Штатов, судью апелляционного суда Соединенных Штатов (включая Апелляционный суд федерального округа), судью суда США по делам о банкротстве, мирового судью Соединенных Штатов, судья Федерального претензионного суда и судья Международного торгового суда.

Этот процесс не может быть использован для подачи жалобы на кого-либо, кто не является федеральным судьей. Если вас беспокоит поведение сотрудника федерального суда, не являющегося судьей, вы можете сообщить об этом секретарю суда, в котором работает этот человек.

На что я могу пожаловаться?

Вы должны заявить, что федеральный судья совершил проступок или стал инвалидом, как это определено в Законе. «Неправомерное поведение» — это «поведение, наносящее ущерб эффективному и оперативному управлению делами судов». «Инвалидность» — это временное или постоянное состояние, психическое или физическое, которое делает судью «неспособным выполнять все обязанности» судебной должности.

Примеры неправомерных действий судей могут включать следующее:

• использование офиса судьи для особого обращения с друзьями или родственниками;
• получение взяток, подарков или других личных услуг, связанных с судебной службой;
• участие в ненадлежащем общении ex parte со сторонами или адвокатом одной из сторон в деле;
• участие в партийной политической деятельности или необоснованно пристрастные заявления;
• сбор средств для организаций;
• нарушение правил или стандартов, касающихся ограничений внешнего дохода, или сознательное нарушение требований к раскрытию финансовой информации;
• участие в нежелательном, оскорбительном или оскорбительном сексуальном поведении, включая сексуальные домогательства или нападение;
• демонстративно вопиющее и враждебное отношение к истцам, адвокатам, судебным служащим или другим лицам;
• создание враждебной рабочей среды для сотрудников судебных органов;
• преднамеренная дискриминация по признаку расы, цвета кожи, пола, пола, гендерной принадлежности, беременности, сексуальной ориентации, религии, национального происхождения, возраста или инвалидности;
• ответные меры против истцов, свидетелей, сотрудников судебных органов или других лиц за участие в судебном процессе и процессе рассмотрения жалоб на инвалидность, а также за сообщение или раскрытие неправомерного поведения судей или инвалидности;
• отказ без уважительной причины сотрудничать в расследовании судебного поведения или жалобы на инвалидность или в исполнении решения в соответствии с Правилами; а также
• неспособность привлечь внимание соответствующего окружного старшего судьи или окружного окружного судьи к какой-либо достоверной информации, которая с разумной степенью вероятности может рассматриваться как неправомерное поведение или инвалидность судьи.

В этот список не включены все возможные основания для подачи жалобы.

Вы можете жаловаться на действия, предпринятые судьей, выходящим за рамки их официальной роли судьи, если «такое поведение с достаточной степенью вероятности окажет пагубное влияние на управление делами судов, включая существенное и повсеместное снижение общественного доверия к судам. среди разумных людей ».

Вы не можете использовать этот процесс для автоматического отвода судьи, председательствующего в деле.Кроме того, вы не можете использовать этот процесс для оспаривания правильности решения судьи по делу. Неутешительное для вас судебное решение не само по себе устанавливает проступок или инвалидность. Согласно Закону, жалоба на правильность решения судьи будет отклонена. Если вы хотите обжаловать такое решение, вы должны сделать это в этом суде или в апелляционной инстанции, а не путем подачи жалобы о поведении в суд или нетрудоспособности.

Куда мне подать жалобу?

Вы должны подать жалобу в соответствующий суд, как описано в Правилах и любых применимых местных правилах. Администрация судов США не принимает и не отвечает на жалобы на поведение судей или инвалидность.

Если ваша жалоба направлена ​​против федерального окружного судьи, федерального окружного судьи, федерального судьи по делам о банкротстве или федерального мирового судьи, вы должны подать жалобу в канцелярию апелляционного суда Соединенных Штатов по региональному округу, в котором работает судья. ¹ Если ваша жалоба направлена ​​против судьи Апелляционного суда Соединенных Штатов по федеральному округу, вы должны подать жалобу в офис окружного исполнительного органа этого суда.Если ваша жалоба направлена ​​против судьи Суда международной торговли или Суда федеральных претензий, вы должны подать жалобу в канцелярию этого суда.

Вы не должны отправлять свою жалобу судье, на которого вы подаете жалобу, или кому-либо еще в судебной системе. Вы также не должны подавать жалобу по какому-либо текущему делу, даже если ваша жалоба касается судьи, надзирающего за этим делом. Когда вы подаете жалобу, районный клерк или исполнительный директор округа предоставит копию жалобы главному судье округа и судье, на которого вы подаете жалобу.

¹ См. Раздел «Роль и структура суда» для обсуждения апелляционных судов США и региональных округов.

Как мне подать жалобу?

Вы можете использовать форму, приведенную в Приложении к Правилам, или форму, указанную в соответствующем офисе суда, как описано в Правилах и в вопросе 3, для подачи жалобы о поведении в суд или нетрудоспособности. Для подачи жалобы форма не требуется.

Ваша жалоба должна быть разборчивой и желательно напечатанной.Он должен включать контактный адрес, описание соответствующих событий, описание того, когда и где произошли соответствующие события, и любую другую информацию, которая поможет следователю проверить факты. Ваша жалоба должна содержать как можно больше релевантных деталей (, например, , информация, которая идентифицирует стенограммы и свидетелей, подтверждающих вашу версию того, что произошло). Вы должны подписать жалобу под страхом наказания за лжесвидетельство.

Когда вы будете готовы подать жалобу, поместите оригинал и все необходимые копии в конверт с пометкой «Жалоба на неправомерное поведение» или «Жалоба на инвалидность».«Не пишите на конверте имя судьи, на которого вы подаете жалобу. Чтобы узнать, нужно ли вам подавать дополнительные копии жалобы, ознакомьтесь с любыми применимыми местными правилами и обратитесь в соответствующую судебную канцелярию. Отправьте конверт в соответствующий офис суда в соответствии с применимыми местными правилами или инструкциями соответствующего офиса суда.

Кто рассмотрит мою жалобу?

В большинстве случаев главный судья округа, в который вы подали жалобу (или главный судья Суда международной торговли или Федерального претензионного суда, если применимо), рассмотрит вашу жалобу (если вы подали жалобу в соответствующий суд. офис).

Как окружной судья рассмотрит мою жалобу?

При определении того, какие действия следует предпринять, главный окружной судья может провести ограниченное расследование предполагаемых вами фактов, которое может включать допросы свидетелей и рассмотрение дополнительной информации. В рамках этого процесса с вами могут или не могут связываться.

Какое действие может предпринять окружной окружной судья по моей жалобе?

После рассмотрения вашей жалобы окружной главный судья отклонит или рассмотрит вашу жалобу (см. Вопросы с 8 по 11) или назначит специальный комитет судей для расследования вашей жалобы (см. Вопросы с 12 по 14).Если окружной судья отклонит или остановит вашу жалобу, вы получите копию этого приказа. Если окружной судья назначит специальный комитет, вы получите уведомление.

При каких обстоятельствах окружной судья отклонит или рассмотрит мою жалобу?

Окружной главный судья должен отклонить вашу жалобу, если он утверждает, что поведение, даже если оно соответствует действительности, не наносит ущерба эффективному и оперативному управлению делами судов и не указывает на умственную или физическую инвалидность, приводящую к неспособности выполнять обязанности. судебной канцелярии; несерьезно; основано на утверждениях, не имеющих достаточных доказательств, чтобы сделать вывод о том, что нарушение имело место или что имеется инвалидность; основано на утверждениях, которые невозможно установить путем расследования; или был подан в неправильном канале.

Окружной судья также должен отклонить вашу жалобу в той мере, в какой она оспаривает решение судьи по делу по существу. Неутешительное для вас судебное решение не само по себе устанавливает проступок или инвалидность. Если вы хотите оспорить правильность решения судьи, вы должны сделать это в этом суде или в апелляционной инстанции, а не путем подачи жалобы о поведении судьи или инвалидности.

Существуют и другие обстоятельства, при которых окружной главный судья отклонит вашу жалобу, как описано в Правилах и Комментариях к Правилам.

Окружной судья может рассмотреть вашу жалобу, если судья, на которого вы подаете жалобу, добровольно примет меры по исправлению положения. Главный судья округа также может рассмотреть вашу жалобу, если из-за произошедших событий дальнейшие действия стали ненужными.

Как мне подать заявление о пересмотре решения об увольнении окружного старшего судьи или о вынесении заключения по моей жалобе?

Если окружной главный судья отклонит или завершит вашу жалобу, вы получите копию приказа и уведомите о своем праве на рассмотрение окружного судебного совета, состоящего из окружных и окружных судей (или национального суда, если применимо). тот заказ.

Вы должны подать прошение в судебный совет в течение 42 дней с даты приказа окружного старшего судьи. Если вы не сделаете своевременный запрос о таком рассмотрении, постановление окружного судьи будет окончательным решением по вашей жалобе.

Ваше ходатайство о рассмотрении должно быть адресовано районному клерку или исполнительному директору района, в соответствии с требованиями Правил и любых применимых местных правил, в конверте с пометкой «Петиция о неправомерном поведении» или «Заявление об инвалидности». Имя судьи не должно указываться на конверте.Ваше ходатайство о пересмотре должно быть разборчивым, желательно напечатанным, и должно начинаться со слов «Настоящим прошу судебный совет о пересмотре. . . . » В нем должны быть указаны причины, по которым ходатайство должно быть удовлетворено, и оно должно быть подписано.

Любые последующие действия судьи или жалоба на инвалидность, оспаривающая правильность решения окружного старшего судьи отклонить или завершить вашу первоначальную жалобу, будут отклонены как оспаривающие правильность решения окружного старшего судьи отклонить вашу жалобу.

Какие действия может предпринять судебный совет при рассмотрении решения об увольнении окружного судьи или заключения по моей жалобе?

После рассмотрения вашего ходатайства о пересмотре судебный совет может подтвердить увольнение окружного старшего судьи или заключение по вашей жалобе, вернуть дело окружному старшему судье для дополнительного расследования или для назначения специального комитета или предпринять другие действия, как описано в правила. Вы получите копию постановления судебного совета о принятии решения по вашей жалобе.

Имею ли я право требовать пересмотра решения судебного совета по моей жалобе после того, как он рассмотрит увольнение окружного судьи или заключение по моей жалобе?

Если судебный совет единогласно подтвердит отклонение окружного судьи или решение по вашей жалобе, ваша жалоба прекращается, и вы не имеете права на дальнейшее рассмотрение.

Если вы запросите дополнительную проверку, когда у вас нет на нее прав, никаких действий по вашему запросу предпринято не будет.

Если один или несколько членов судебного совета не согласны с увольнением окружным старшим судьей или вынесением решения по вашей жалобе, вы можете потребовать пересмотра в Комитете по вопросам поведения судей и инвалидности. Требования к петиции для рассмотрения Комитетом по вопросам поведения судей и инвалидности разъясняются в вопросе 14.

Что произойдет, если окружной судья передаст мою жалобу в специальный комитет?

Если окружной старший судья направит вашу жалобу в специальный комитет, этот специальный комитет рассмотрит жалобу и сообщит о ней окружному судебному совету.Специальный комитет обычно состоит из окружного старшего судьи и равного числа окружных и окружных судей.

Специальный комитет может проводить интервью и слушания, но это не обязательно. Если у вас есть соответствующие доказательства, которые не были представлены в специальный комитет, вы можете кратко объяснить в письменной форме характер этих доказательств. Если специальный комитет определит, что у вас есть дополнительные доказательства, которые могут помочь комитету, представитель комитета проведет с вами собеседование.Вы или ваш адвокат можете подать письменный аргумент в специальный комитет. Специальный комитет может разрешить вам или вашему адвокату выступить перед ним, но это не обязательно.

По завершении расследования специальный комитет представит отчет о своих выводах и рекомендациях судебному совету. Вы получите уведомление о том, что специальный комитет представил свой отчет в судебный совет. Судебный совет может по своему усмотрению предоставить вам копию отчета.

Какие действия может предпринять судебный совет после рассмотрения отчета специальной комиссии?

После того, как судебный совет рассмотрит отчет специального комитета, он обычно издает постановление по вашей жалобе и предоставляет вам копию этого постановления. Приказ может отклонить вашу жалобу, или приказ может завершить вашу жалобу, потому что были предприняты соответствующие корректирующие действия или промежуточные события сделали процедуру ненужной.

Если приказ не отклоняет или не завершает вашу жалобу, приказ может применить к судье следующие санкции:

• порицание или выговор судье посредством личного общения или публичного объявления;
• постановление о том, чтобы судье не передавалось никаких новых дел на ограниченный фиксированный срок;
• в случае мирового судьи — приказ главному судье районного суда предпринять действия, указанные судебным советом, в том числе инициировать процедуру отвода;
• в случае судьи по делам о банкротстве — отстранение судьи от должности;
• в случае окружного или районного судьи — обращение к судье с просьбой о добровольном уходе на пенсию с условием (при необходимости) об отмене обычных требований в отношении стажа работы;
• в случае окружного или окружного судьи, который имеет право уйти в отставку, но не делает этого, удостоверение инвалидности судьи для назначения дополнительного судьи;
• в случае окружного старшего судьи или окружного старшего судьи обнаружение судьи временно неспособным выполнять обязанности старшего судьи, в результате чего эти обязанности переходят к следующему имеющему право судье; а также
• рекомендовать корректирующие действия.

Судебный совет может предпринять другие действия, например, потребовать от специального комитета провести дополнительное расследование.

Федеральные судьи, назначаемые в соответствии со статьей III Конституции США (, например, , окружные и окружные судьи), остаются в должности пожизненно до тех пор, пока не будут вести себя хорошо. Только Конгресс может отстранить судью согласно статье III от должности. Если судебный совет сочтет, что поведение судьи, предусмотренного статьей III, может служить основанием для импичмента, он должен передать этот вывод на рассмотрение Судейской конференции.При передаче дела Судебная конференция определит, передавать ли дело в Конгресс, который затем решит, начинать ли процедуру импичмента.

Имею ли я право требовать пересмотра решения судебного совета по моей жалобе после того, как совет рассмотрит отчет специального комитета?

Когда судебный совет издает приказ после рассмотрения отчета специального комитета, в большинстве случаев вы можете подать прошение в Комитет по вопросам поведения судей и инвалидности с просьбой о пересмотре этого приказа.Вы должны подать это ходатайство на рассмотрение в течение 42 дней с даты постановления судебного совета.

Петицию о пересмотре можно подать, отправив краткое письменное заявление в Комитет по вопросам поведения судей и инвалидности по адресу [email protected] или по адресу:

Комитет судейской конференции по вопросам поведения судей и инвалидности
Attn: Офис главного юрисконсульта
Административное управление судов США
One Columbus Circle, NE
Вашингтон, округ КолумбияС. 20544

В вашей петиции должны быть кратко изложены факты жалобы, история рассмотрения жалобы, а также причина или причины, по которым вы требуете рассмотрения. В нем должны быть указаны дата и номер в реестре постановления судебного совета, а также копия этого постановления. Петиция обычно не должна превышать 20 страниц плюс все необходимые приложения.

Обычно в Комитете по вопросам поведения судей и инвалидности нет устных споров или личного присутствия.По своему усмотрению Комитет по вопросам поведения судей и инвалидности может разрешить письменные представления. Комитет по вопросам поведения судей и инвалидности будет проводить дополнительное расследование только в чрезвычайных обстоятельствах. Вы не имеете права пересматривать какие-либо приказы, изданные Комитетом по вопросам поведения судей и инвалидности.

Когда будут опубликованы приказы по моей жалобе?

Процесс подачи жалобы является конфиденциальным, за некоторыми исключениями. Конфиденциальность в соответствии с Правилами предназначена для защиты справедливости и тщательности процесса подачи или инициирования жалобы, расследования (при определенных обстоятельствах) и, в конечном итоге, разрешения, как указано в Правилах. ²

Как правило, приказы по жалобе будут опубликованы только после того, как по жалобе будут приняты окончательные меры, и у вас не будет дополнительного права на пересмотр. В публичных постановлениях имя подателя жалобы обычно не раскрывается, а имя рассматриваемого судьи обычно раскрывается только при определенных обстоятельствах (например, когда к рассматриваемому судье применяются санкции, как обсуждалось в вопросе 13, за исключением случаев частного порицания или выговора), как описано в Законе и Правилах.

Такие приказы будут размещены в открытом доступе на веб-сайте и в канцелярии соответствующего офиса суда, как описано в Правилах и в вопросе 3. Любое решение Комитета по вопросам поведения судей и инвалидности будет доступно на сайте www.uscourts.gov. и в канцелярии соответствующего суда, как описано в Правилах.

² Ничто в Правилах, касающееся конфиденциальности процесса рассмотрения жалоб, не препятствует сотруднику судебной системы сообщать или раскрывать неправомерное поведение или инвалидность.

Что произойдет, если вы злоупотребите процессом подачи жалобы?

Если вы злоупотребляете судебным поведением и процессом рассмотрения жалоб по инвалидности, подавая необоснованные или повторяющиеся жалобы, вам может быть запрещено подавать дальнейшие жалобы.

Незаконное прекращение | Главный сайт FWC

Обзор

Сотрудник (или производственная ассоциация, имеющая право представлять работника):

• не служащий национальной системы, или
• сотрудник национальной системы , не имеющий права подавать заявку на общую защиту

может подать в Комиссию заявление о незаконном увольнении, если их увольнение было прекращено и они считают, что увольнение противоречит разделу 772 (1) Закона о справедливой работе 2009 (Закон).

Нужен ли мне юрист?

Если вы хотите подать к нам дело, вам нужно будет заполнить заявление. Когда вы приходите в Комиссию, вам не обязательно, чтобы кто-то действовал от вашего имени, и многие люди предпочитают представлять себя. Однако мы понимаем, что обращение за помощью, в том числе за юридической консультацией, может уменьшить сложность и путаницу. Если вы думаете о том, чтобы попросить кого-нибудь помочь вам с вашим делом, пожалуйста, сначала прочтите наши страницы «Должен ли я быть представлен» и «Жалобы на юристов и оплачиваемых агентов».

Консультации на рабочем месте

Комиссия открыла консультационную службу на рабочем месте, чтобы предоставить доступ к бесплатной юридической помощи лицам, имеющим на это право, в том числе работодателям малого бизнеса, которые обращаются за консультацией по трудовому праву.

Узнайте больше, посетив нашу страницу Где получить юридическую консультацию.

На кого распространяется законодательство о незаконном увольнении?

В большинстве случаев сотрудники , не подпадающие под действие национальной системы , подпадают под действие закона о незаконном увольнении.К таким типам сотрудников относятся:

• государственных служащих в Новом Южном Уэльсе, Квинсленде, Западной Австралии, Южной Австралии и Тасмании
• служащий местных органов власти в Новом Южном Уэльсе, Квинсленде и Южной Австралии
• человек, нанятый неконституционными корпорациями в Западной Австралии (например, сотрудники индивидуальных предпринимателей, товариществ и трастов).

Сотрудники, на которые распространяется национальная система на рабочих местах, но которые не имеют права подавать заявление об общей защите, могут иметь возможность подать заявление о незаконном увольнении (см. McIntyre v Special Broadcasting Services Corporation T / A SBS Corporation [2015]) FWC 6768).

Законы о незаконном увольнении не касаются , а не :

• сотрудник, имеющий право подать заявку на общую защиту
• подрядчиков
• сотрудник, уволившийся без принуждения по вине своего работодателя
• человек, которые были наняты по трудовому договору в течение определенного периода времени, определенной задачи или в течение определенного сезона и которые увольняются в конце периода, задачи или сезона
• слушатель, которые были трудоустроены на определенный период времени и были уволены по окончании обучения.

Что такое незаконное увольнение?

Раздел 772 Закона гласит, что работодатель должен , а не увольнять работника по одной или нескольким из следующих незаконных причин:

• временное отсутствие на работе из-за болезни или травмы (в значении Правил добросовестного труда 2009 г.)
• членство в профсоюзе или участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время (или в рабочее время с согласия работодателя)
• Отсутствие членства в профсоюзе
• ищу должность, действуя или действуя в качестве представителя сотрудника
• Подача жалобы или участие в судебном разбирательстве против работодателя в связи с предполагаемым нарушением законов или постановлений или обращение в компетентные административные органы
• раса, цвет кожи, пол, сексуальная ориентация, возраст, физическая или умственная неполноценность, семейное положение, семейные обязанности или обязанности опекуна, беременность, религия, политические убеждения, национальность или социальное происхождение
• Отсутствие на работе во время отпуска по беременности и родам или другого отпуска по уходу за ребенком
• временное отсутствие на работе с целью занятия добровольной деятельностью по управлению чрезвычайными ситуациями, если отсутствие является обоснованным с учетом всех обстоятельств.

Альтернативы

Сотрудники системы, не являющиеся национальными, могут иметь право подать заявление в связи с их увольнением в соответствии с законодательством штата, в зависимости от обстоятельств их дела.Обратите внимание, что сотрудник не должен подавать одновременно заявление о незаконном увольнении и заявление в соответствии с законодательством штата об одном и том же увольнении.

Пожалуйста, свяжитесь с комиссией по трудовым отношениям соответствующего штата или территории для получения дополнительной информации о законах о расторжении договора и судебных процессах в каждом штате или территории. Их веб-сайты перечислены в разделе связанных сайтов на этой странице. Обратите внимание, что в Виктории, Северной территории и Австралийской столичной территории нет промышленных судов штатов или территорий.

Если вы не уверены, какое заявление подавать, вы можете обратиться за консультацией к независимому юристу.

Сроки

Заявление о незаконном расторжении должно быть подано в течение 21 календарного дня после вступления расторжения в силу.

Если заявление подано по истечении 21 календарного дня, оно будет считаться несвоевременным. Комиссия может разрешить подачу заявки с опозданием, если она убедится в наличии исключительных обстоятельств . При определении наличия исключительных обстоятельств Комиссия принимает во внимание следующие факторы:

• причина задержки
• любые действия, предпринятые сотрудником для оспаривания увольнения.
• любой ущерб работодателю
• по существу заявки, а
• справедливость в отношениях между лицом и другими лицами, находящимися в аналогичном положении.

Лицо, подающее заявление о незаконном увольнении, не может также подать заявление о том же увольнении в соответствии с другим законом. Сюда входят заявления о несправедливом увольнении и общие меры защиты, а также заявления в соответствии с федеральным и государственным законодательством о борьбе с дискриминацией и равными возможностями.

Если лицо, подающее заявление о незаконном увольнении, находится в неправильной юрисдикции, и заявка отозвана или отклонена Комиссией по этой причине, они все еще могут иметь право подать заявление о несправедливом увольнении или общей защите.Лицо, подающее заявление о несправедливом увольнении или об общей защите, связанном с увольнением, также должно подать свое заявление в течение 21 календарного дня после того, как увольнение вступило в силу, или иметь возможность успешно аргументировать наличие исключительных обстоятельств для несвоевременной подачи заявления.

Что происходит после подачи заявки?

Ключевые этапы процесса незаконного увольнения:

1. Сотрудник подает заявление.
2. Сотрудники комиссии проверяют анкету на полноту и действительность.
3. Заявление подается к работодателю.
4. Обычно Комиссия рассматривает спор путем проведения конференции. Цель конференции — попытаться помочь сторонам решить вопрос самостоятельно. Конференция — это частный и конфиденциальный процесс, во время которого член комиссии помогает сторонам разрешить спор по соглашению.
5. Если Комиссия убедится, что все разумные попытки разрешить спор были безуспешными или маловероятными, выдается сертификат.

После выдачи сертификата есть три возможных пути:

1. Стороны могут уведомить Комиссию о своем согласии на арбитражное рассмотрение спора. Арбитраж означает, что Комиссия рассмотрит спор и разрешит его. Затем Комиссия может приказать:
   • восстановление работника
   • выплата вознаграждения работнику
   • выплата работнику суммы убытка по вознаграждению
   • , что непрерывность занятости сотрудника сохраняется, и / или
   • , что сохраняется период непрерывного стажа работника у работодателя.

   Комиссия также может отклонить заявление.

2. Если стороны не соглашаются на арбитраж, сотрудник может подать заявление в Федеральный суд или Федеральный окружной суд для рассмотрения дела. У сотрудника есть 14 календарных дней с даты выдачи справки для обращения в суд для рассмотрения дела.
3. Сотрудник может принять решение больше не заниматься этим вопросом. Они могут прекратить рассмотрение дела, подав Форму F50 — Уведомление о прекращении рассмотрения.

Часто задаваемые вопросы

Претензия о незаконном расторжении договора влечет обратное бремя доказывания.

Это означает, что как только работник (или производственная ассоциация, имеющая право представлять работника) заявляет, что работник был уволен по одной или нескольким незаконным причинам, работодатель должен будет доказать, что увольнение было не по одной из этих причин.

Работник может быть уволен по одной из причин, перечисленных в разделе 772, только если причина основана на неотъемлемых требованиях работы.

Например, в деле Cucanic v IGA Distribution (Vic) Pty Ltd (2004) служащий предъявил иск своему работодателю о прекращении его работы на основании приобретенной физической инвалидности. Считалось, что способность продавца поднимать тяжести и совершать повторяющиеся изгибы и скручивания считалась неотъемлемым требованием его положения. Поскольку он больше не мог этого делать, работодатель не считал незаконным его увольнение.

Лицо, подающее заявление, должно уплатить регистрационный сбор в размере 74 доллара США.90 . Этот сбор может быть отменен на том основании, что оплата вызовет серьезные затруднения. Форму F80 — отказ от пошлины за подачу заявления следует подавать одновременно с формой заявления.

Комиссия является трибуналом и действует как суд. Персонал комиссии не может предоставить юридические консультации или посоветовать вам, подавать ли заявление о незаконном увольнении или как вести ваше дело.

Сотрудники комиссии могут предоставить вам информацию по телефону:

• процессов в комиссии
• как подать заявку в Комиссию и как ответить на касающуюся вас заявку
• как заполнять формы
• Где найти документы, такие как законы и решения
• другие организации, которые могут вам помочь.

В каждом штате и каждой территории есть общественные юридические центры.

Чтобы узнать больше, перейдите на страницу «Где получить юридическую консультацию» на веб-сайте Комиссии.

общих примеров движений | NY CourtHelp

Ходатайство может быть использовано, чтобы попросить суд обо всем, что нужно стороне по делу. Есть много разных видов движений. В этом разделе перечислены некоторые ходатайства, которые часто встречаются в суде.Чтобы узнать, как подать ходатайство, прочтите Как о чем-то просить суд.

Предложения об отклонении

Вместо ответа ответчик или ответчик может попросить суд прекратить дело полностью или частично, подав ходатайство о прекращении дела. Ответчик или ответчик должны попросить суд разрешить ему или ей дать ответ с опозданием, если ходатайство будет отклонено.

Ходатайства об увольнении делаются по разным причинам. Например, если обвиняемый не получил повестку и жалобу надлежащим образом, он может обратиться в суд с просьбой о прекращении дела.(См. Примеры плохого обслуживания). Или, если истец возбудил дело не в том суде или округе, суд отклонит дело. Если суд удовлетворяет эти ходатайства о прекращении дела, дело прекращается, но истец может исправить проблему и возобновить рассмотрение дела. Это называется увольнением без ущерба.

Остальные ходатайства об отклонении требуют увольнения с предубеждением. Это означает, что дело не может быть возобновлено. Например, если по делу истек срок давности по закону или истец или заявитель не имеет права возбуждать дело.

Прочитать CPLR 3211.

Обобщенное судебное решение

Судебные дела могут решаться разными способами. В большинстве случаев судебного разбирательства нет. Ходатайство о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства может решить все дело или его часть. Любая из сторон может подать ходатайство о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства после получения ответа по делу.

В ходатайстве о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства одна сторона просит суд вынести решение по делу на основании доводов, изложенных в судебных документах.Движущаяся сторона утверждает, что нет никаких спорных фактов и решение должно быть вынесено без судебного разбирательства. Если суд решит, что речь не идет о фактах и ​​праве, то суд может вынести решение в упрощенном порядке. Если суд выносит решение по всем искам в упрощенном порядке, дело прекращается. Если суд сочтет, что для установления фактов ему требуется дополнительная информация, то ходатайство об упрощенном судебном решении будет отклонено, и дело будет передано в судебное разбирательство.

Прочитать CPLR 3212.

Открытие движений

Пока обе стороны готовятся к судебному разбирательству, обмениваясь информацией, можно использовать ходатайства, чтобы просить суд разрешить любые проблемы, связанные с обнаружением.Например, сторона может сделать ходатайство, чтобы разрешить ему или ей не сообщать другой стороне запрошенное открытие. Если сторона считает, что в повестке запрашиваются документы, не имеющие отношения к делу, или запрашивается слишком много информации, она может подать ходатайство об отмене повестки. См. CPLR 2304.

Или сторона может подать ходатайство, чтобы заставить другую сторону сообщить об открытии, о котором она или она просили, путем подачи ходатайства о принуждении. См. CPLR 3124.

Если сторона игнорирует постановление суда об обязательном раскрытии, другая сторона может попросить суд наказать его или ее за игнорирование постановления суда об обнаружении.Например, ходатайство об отказе от дела требует от суда запретить использование показаний или доказательств в деле. Ходатайство о забастовке требует, чтобы суд запретил использование мольбы, например ответа. См. CPLR 3126. Ходатайство о неуважении к суду требует, чтобы суд оштрафовал и / или посадил в тюрьму другую сторону за игнорирование постановления суда. Существуют особые правила подачи заявления о неуважении. См. Jud. 756.

Ходатайства об отмене неисполнения приговора

Сторона может попросить суд отменить (отменить) неисполненное решение, сделав ходатайство.Но в документах ходатайства суду должна быть указана информация, необходимая для этого по закону. См. CPLR 5015 (а). Есть две основные причины, по которым суд может отменить решение по умолчанию: если имело место плохое обслуживание, или если есть веская причина, по которой сторона не выполнила свои обязательства, и у стороны есть веская причина, по которой другая сторона не должна выиграть дело. Для получения информации о том, как сделать это ходатайство, см. Отмена решения по умолчанию.

Разница между увольнением с предубеждением или без него

Следующий вопрос был задан Джону Роска, адвокату / писателю, чья еженедельная колонка «The Law Q&A» публиковалась в газете Champaign News Gazette.

Вопрос

Что означает прекращение судебного дела из-за предубеждения? Как насчет добровольного или непроизвольного?

Я думаю, что вы хотите спросить о том, что отклонено «с предубеждением» или «без предубеждения». Это формальные юридические условия для различных способов прекращения дела. Отклонение дела «из-за предубеждений» звучит так, как будто оно было прекращено из-за расизма судьи или чего-то в этом роде.Это неправда .

В формальном юридическом мире судебное дело, отклоненное с предубеждением, означает, что оно прекращено безвозвратно. Дело, закрытое с предубеждением, окончено, окончено и окончательно закрыто, и не может быть возвращено в суд.

Отклонение дела без ущерба означает обратное. Это , а не , уволенные навсегда. Человек, у которого есть дело, может попробовать еще раз.

Дела также прекращаются добровольно, лицом, подавшим дело, или принудительно, судьей.Например, вы можете подать иск о мелких претензиях и добровольно закрыть свое дело с предубеждением или без него. Вы могли бы уволить с предубеждением, если бы, вероятно, не было необходимости возвращаться в суд, потому что, скажем, вам заплатили. Однако, если вы решили, что они хотят подать иск в обычный суд, потому что сумма слишком велика для суда мелких тяжб, вы можете добровольно отклонить свое дело по мелким искам без ущерба. Это позволит вам рассмотреть ваше дело в обычном суде. Вы даже можете снова передумать и вернуться к Мелким претензиям, уменьшив размер своей претензии.

Когда дело прекращается в принудительном порядке, это судья, вопреки желанию лица, дело которого прекращено. Вынужденное увольнение происходит, когда судья решает, что дело не может быть передано на рассмотрение по юридическим причинам. Обычно они возникают в результате того, что другая сторона подает жалобу Motion на отклонение с указанием этих причин.

Когда дело прекращается судьей принудительно, это может быть как с предубеждением, так и без него. Часто судьи отклоняют дела без предубеждения, так что лицо, чье дело было прекращено, могло попробовать еще раз после устранения проблемы, на которую указала другая сторона.

Однако иногда судьи отклоняют дела предвзято. Может быть, у проигравшего уже были шансы исправить свое дело, и судья приходит к выводу, что дело не может быть продолжено. Но может быть много чего. В результате дело закрыто. Если ваше дело было отклонено с предубеждением, оно может быть обжаловано вышестоящему судье, но вы не можете начинать с нуля и пытаться снова.

Коммерческие организации примеры список: 200 крупнейших российских частных компаний — 2017. Рейтинг Forbes

Перечень госкомпаний

Перечень иностранных и международных неправительственных организаций, деятельность которых признана нежелательной на территории Российской Федерации :: Министерство юстиции Российской Федерации

1	№ 1076-р от 29. 07.2015	№1 от 28.07.2015	«Национальный фонд в поддержку демократии» (The National Endowment for Democracy)
2	№ 1777-р от 01.12.2015	№ 2 от 26.11.2015	Институт Открытое Общество Фонд Содействия (OSI Assistance Foundation)
3	№ 1778-р от 01.12.2015	№ 2 от 26.11.2015	Фонд Открытое общество (Open Society Foundation)
4	№ 1821-р от 07.12.2015	№ 3 от 03.12.2015	«Американо-российский фонд по экономическому и правовому развитию» (U.S. RUSSIA FOUNDATION FOR ECONOMIC ADVANCEMENT AND THE RULE OF LAW)
5	№ 393-р от 17.03.2016	№ 4 от 10.03.2016	Национальный Демократический Институт Международных Отношений (National Democratic Institute for International Affairs)
6	№ 1201-р от 22.08.2016	№ 5 от 18. 08.2016	MEDIA DEVELOPMENT INVESTMENT FUND, Inc.
7	№ 1202-р от 22.08.2016	№ 5 от 18.08.2016	Корпорация «Международный Республиканский Институт» (International Republican Institute)
8	№ 556-р от 27.04.2017	от 26.04.2017	Open Russia Civic Movement, Open Russia (Общественное сетевое движение «Открытая Россия») (Великобритания)
9	№ 557-р от 27.04.2017	от 26.04.2017	OR (Otkrytaya Rossia) («Открытая Россия») (Великобритания) (с 08.11.2017 – HUMAN RIGHTS PROJECT MANAGEMENT)
10	№ 558-р от 27.04.2017	от 26.04.2017	Institute of Modern Russia, Inc («Институт современной России») (США)
11	№ 883-р от 03.07.2017	от 30.06.2017	The Black Sea Trust for Regional Cooperation (Черноморский фонд регионального сотрудничества) (Румыния)
12	№ 285-р от 13. 03.2018	от 12.03.2018	«Европейская Платформа за Демократические Выборы» European Platform for Democratic Elections (EPDE)
13	№ 286-р от 13.03.2018	от 12.03.2018	«Международный центр электоральных исследований» International elections study center (IESC) (Литовская Республика)
14	№ 335-р от 21.03.2018	от 20.03.2018	The German Marshall Fund of the United States (GMF) (Германский фонд Маршалла Соединенных Штатов) (США)
15	№ 989-р от 28.08.2018	от 24.08.2018	Pacific Environment (PERC) (Тихоокеанский центр защиты окружающей среды и природных ресурсов) (Соединенные Штаты Америки)
16	№ 814-р от 28.06.2019	от 27.06.2019	Free Russia Foundation (Free Russia) (Фонд «Свободная Россия») (США)
17	№ 887-р от 17. 07.2019	от 11.07.2019	Ukrainian World Congress («Всемирный конгресс украинцев») (Канада)
18	№ 945-р от 29.07.2019	от 25.07.2019	Atlantic council of the United States (Atlantic council) («Атлантический совет») (США)
19	№ 1443-р от 12.11.2019	от 07.11.2019	«Člověk v tísni, o.p.s» («People In Need», «Человек в беде») (Чешская Республика)
20	№ 253-р от 12.03.2020	от 06.03.2020	European Endowment for Democracy («Европейский фонд за демократию», «Европейский фонд в поддержку демократии») (Королевство Бельгия)
21	№ 400-р от 09.04.2020	от 08.04.2020	The Jamestown foundation (JF), («Джеймстаунский фонд») (Соединенные Штаты Америки)
22	№ 458-р от 23.04.2020	от 22.04.2020	Project Harmony, Inc. (PH International) («Прожект Хармони, Инк.») (Соединенные Штаты Америки)
23	№ 718-р от 21.07.2020	от 17.07.2020	Dragon Springs Buddhist Inc. («Буддистское сообщество «Родники дракона») (США)
24	№ 719-р от 21.07.2020	от 17.07.2020	Doctors Against Forced Organ Harvesting (DAFOH) («Врачи против насильственного извлечения органов») (США)
25	№ 720-р от 21.07.2020	от 17.07.2020	The European Falun Dafa Association («Европейская ассоциация «Фалунь Дафа») (Великобритания)
26	№ 721-р от 21.07.2020	от 17.07.2020	Friends of Falun Gong Inc. («Друзья Фалуньгун») (США)
27	№ 722-р от 21.07.2020	17.07.2020	Global Mission to Rescure Persecuted Falun Gong Practitioners Inc. (GMRPFGP) («Всемирный совет по спасению подвергаемых гонениям адептов «Фалуньгун») (США)
28	№ 723-р от 21. 07.2020	17.07.2020	Coalition to Investigate the Persecution of Falun Gong in China («Коалиция по расследованию преследования в отношении Фалуньгун в Китае») (США)
29	№ 724-р от 21.07.2020	17.07.2020	World Organization to Investigate the Persecution of Falun Gong Inc. (WOIPFG) («Всемирная организация по расследованию преследований Фалуньгун») (США)
30	№ 1282-р от 25.12.2020	17.12.2020	Prague Civil Society Centre («Пражский Центр Гражданского Общества», «Пражский гражданский центр») (Чешская Республика)
31	№ 1283-р от 25.12.2020	22.12.2020	Association of Schools of Political Studies of the Council of Europe («Ассоциация школ политических исследований при Совете Европы») (Франция)
32	№ 600-р от 02.06.2021	26.05.2021	Zentrum für die Liberale Moderne GmbH («Центр либеральной современности», «ЦЛС») (ФРГ)
33	№ 601-р от 02. 06.2021	26.05.2021	Forum Russischsprachiger Europäer e.V. («Форум русскоязычных европейцев», «ФРЕ») (ФРГ)
34	№ 602-р от 02.06.2021	26.05.2021	Deutsch-Russischer Austausch e.V. («Немецко-русский обмен», «НРО») (ФРГ)
35	№ 693-р от 30.06.2021	21.06.2021	Бард колледж (Bard College), США
36	№ 730-р от 09.07.2021	30.06.2021	European Choice («Европейский выбор»), Франция
37	№ 731-р от 09.07.2021	30.06.2021	Khodorkovsky Foundation («Фонд Ходорковского»), Великобритания
38	№ 732-р от 09.07.2021	30.06.2021	Oxford Russia Fund («Оксфордский российский фонд»), Великобритания
39	№ 733-р от 09.07.2021	30.06.2021	Future of Russia Foundation («Фонд Будущее России»), Великобритания
40	№ 734-р от 09. 07.2021	29.06.2021	Spolecnost Svobody Informace, Z.S. («Компания свободы информации, з.с.», «Общество свободы информации, з.с.») (Чешская Республика)
41	№ 799-р от 23.07.2021	15.07.2021	Project Media, Inc. («Проект Медиа») (США)
42	№ 915-р от 17.08.2021	12.08.2021	International Partnership for Human Rights (IPHR) («Международное партнерство за права человека») (Королевство Бельгия)
43	№ 968-р от 30.08.2021	23.08.2021	Духовне Управлiння Євангельських Християн Української Християнської Церкви «Нове Поколiння» (Духовное Управление Евангельских Христиан Украинской Христианской Церкви «Новое Поколение») (Украина)
44	№ 969-р от 30.08.2021	23.08.2021	Evaņgēlisko kristiešu baznīca «Jaunā Paaudze» (Евангельская христианская церковь «Новое Поколение») (Латвийская Республика)
45	№ 970-р от 30. 08.2021	23.08.2021	Духовний Навчальний Заклад Міжнародний Біблійний Коледж «Нове Покоління» (Духовное Учебное Заведение Международный Библейский Колледж «Новое Поколение») (Украина)
46	№ 971-р от 30.08.2021	23.08.2021	Международное христианское движение «Новое поколение» (Латвийская Республика)
47	№ 1126-р от 01.10.2021	24.09.2021	WORLD INSTITUTE OF SCIENTOLOGY ENTERPRISES INTERNATIONAL (World Institute of Scientology Enterprises International, WISE Int., «Всемирный Институт Саентологических Предприятий») (США)
48	№ 1127-р от 01.10.2021	24.09.2021	CHURCH OF SPIRITUAL TECHNOLOGY (Church of Spiritual Technology, CST, «Церковь Духовной Технологии», использующая также наименование «L. Ron Hubbard Library» («Библиотека Л. Рона Хаббарда») (США)
49	№ 1128-р от 01. 10.2021	27.09.2021	European Network of Election Monitoring Organizations (ENEMO) («Европейская сеть организаций по наблюдению за выборами»)

Проверка на аффилированность компаний в сервисе — Контур.Фокус — СКБ Контур

Чтобы вовремя вычислить мошенников, которые работают через дочерние фирмы, нужно разобраться в структуре организации. Контур.Фокус за минуту анализирует связи контрагента и находит аффилированные компании. Узнавайте о рисках сотрудничества до заключения сделки и минимизируйте финансовые и репутационные риски.

Что такое аффилированность

По Гражданский кодексу это отношения «связанности» юридических и физических лиц.

Аффилированными могут быть как физические, так и юридические лица, которые занимаются предпринимательской деятельностью. В законе есть четкий перечень лиц, которые считаются аффилированными.

Допустим, директор одной фирмы одновременно занимает руководящую должность в другой компании. Очевидно, что такие организации связаны между собой. Чтобы снизить риски сотрудничества с контрагентом, важно знать о связанных организациях и их статусе до заключения договора. На аффилированность лиц также указывают родственные связи владельцев компаний, участие в уставном капитале, договорные обязательства между сторонами.

Вычислить связанные организации можно и по другим признакам, например, если:

• продукция одной организации отгружается со склада другой;
• юридические лица выступают взаимными кредиторами и дебиторами;
• компании работают в одном офисе;
  • наличие у компаний одинакового штата сотрудников;
  • интересы компаний представляет одно и то же лицо по доверенности;
  • компании ведут единую хозяйственную деятельность, объединенную общим экономическим интересом;
• их расчетные счета находятся в одном банке и другие.

Аффилированность может быть установлена как при наличии одного признака, так по совокупности, в том случае, когда каждое из обстоятельств в отдельности не подтверждает заинтересованность, но вместе они указывают на наличие связанности между лицами. Поэтому комплексная проверка организации и связанных с ней компаний особенно актуальна.

Поиск связанных организаций

Установите связанные организации контрагента через Контур.Фокус. Сервис находит их за несколько минут, анализируя данные из официальных источников с помощью алгоритмов.

В разделе «Связанные организации» на странице карточки компании Фокус показывает количество ближайших связей контрагента и маркеры их надежности. Сервис сигнализирует об отсутствии активности, ответчиках на значительную сумму, банкротствах, отрицательных финансовых индикаторах.

Подробная информация о связанных организациях контрагента собрана во вкладке «Связи». Сервис показывает сведения о компаниях, у которых:

• схожие реквизиты;
• общий адрес регистрации;
• общие учредители и руководитель.

В таблице отображаются количество действующих организаций, статистика по балансу, выручке, исполнительным производствам, лицензиям. С помощью фильтра вы можете отсортировать перечень по каждому из параметров.

Сервис показывает список регионов, где зарегистрированы связанные компании и отрасли, в которых контрагенты ведут бизнес.

Важно помнить, что деятельность связанных организаций влияет и на работу контрагента, с которым вы собираетесь сотрудничать.

Вы можете изучить карточку каждой компании из «ближних связей» или скачать полный список в форматах XLSX, DOCX, PDF.

Организации, потенциальная связь с которыми найдена через одно или несколько других юридических лиц, отображаются в «дальних связях».

Изучите структуру организации на графике. Фокус превращает список компаний из «ближних связей» контрагента в наглядную модель с помощью кнопки «визуализировать список». 

Для удобства физлица и юрлица обозначаются разными фигурами. Каждый из конечных учредителей отмечается на графике определенным цветом, линия того же оттенка ведет к учрежденной им компании.

Доказательство аффилированности

Если потребуется, отчет с логотипом Контура вы можете использовать как доказательную базу в надзорных органах и суде.

Почему важно знать об аффилированных компаниях

Чтобы избежать сотрудничества с мошенниками

Выявление связей контрагента с другими юридическими лицами позволяет снизить риск сотрудничества с мошенниками, которые действуют через дочерние или вновь приобретенные, организованные фирмы.

Чтобы точно оценить финансовое состояние контрагента

Если у учредителя, на первый взгляд, благонадежной организации, есть еще три убыточных юридического лица, то риски, что и первая компания не выполнит обязательства по договору значительно повышаются.

Чтобы не получить штрафы и доначисления налогов

Компании, которые сотрудничают с аффилированными лицами, попадают под особый контроль. Федеральная антимонопольная служба или налоговые органы проверяют объективность и справедливость спорных хозяйственных действий аффилированных лиц. ФНС может подставить законность сделки купли-продажи под сомнение, если сочтет, что ее цена занижена. Льготы и скидки у компаний с зависимой структурой тоже могут оказаться под вопросом, а суд вправе признать их недействительными.

Чтобы соблюсти закон

Коммерческие организации (за исключением кредитных) обязаны раскрывать информацию о связанных сторонах в бухгалтерской отчетности; ООО и АО должны вести списки аффилированных лиц. За невыполнение этих требований должностным лицам и организациям грозят крупные штрафы или дисквалификация.

Примеры из Арбитражной практики

В феврале 2020 года Арбитражный суд Москвы постановил, что директор страховой компании «МОСКОВИЯ», которую признали банкротом, заключала сделки с заинтересованными сторонами. Речь идет о договорах купли-продажи недвижимого имущества с другими страховыми компаниями, которые аффилированы между собой. Выводы об этом позволили сделать сведения из Контур.Фокуса. «Московия» покупала недвижимость по цене выше рыночной и гасила задолженности через трехстороннее соглашение, хотя для этого не было экономической целесообразности. Суд признал сделки страховой компании недействительными.

В октябре 2020 года исполняющий обязанности конкурсного управляющего смог оспорить договор уступки прав (требований) между кредитным потребительским кооперативом «Сберегательный центр «Золотой фонд» (должником) и закрытым акционерным обществом «Юридическая компания «Эксперт». 

Благодаря данным из Контур.Фокуса удалось доказать, что во время совершения спорной сделки КПК «СЦ «Золотой фонд» и ЗАО «ЮК «Эксперт» управлял человек, который одновременно являлся и участником этих компаний. На основании этого суд пришел к выводу, что ЗАО «ЮК «Эксперт» и его руководитель являются заинтересованными лицами по отношению к КПК «СЦ «Золотой фонд».

Арбитражный суд Омской области признал сделку недействительной.

Список НКО | Официальный сайт города Липецка

Рейтинг 100 лучших неправительственных организаций мира — Гуманитарный портал

1	Wikimedia Foundation	Соединённые Штаты Америки	Свобода информации
2	Partners in Health	Соединённые Штаты Америки	Здравоохранение
3	Oxfam	Велико­британия	Общественное развитие, гуманитарная помощь
4	BRAC	Бангладеш	Сокращение бедности, микрофинансирование
5	International Rescue Committee	Соединённые Штаты Америки	Проблемы беженцев
6	PATH	Соединённые Штаты Америки	Здравоохранение
7	CARE International	Швейцария	Общественное развитие, гуманитарная помощь
8	Medecins Sans Frontieres	Швейцария	Медицинская помощь
9	Danish Refugee Council	Дания	Проблемы беженцев
10	Ushahidi	Кения	Краудсорсинг
11	Mercy Corps	Соединённые Штаты Америки	Общественное развитие, гуманитарная помощь
12	Heifer International	Соединённые Штаты Америки	Сокращение бедности
13	Handicap International	Франция	Гуманитарная помощь
14	Human Rights Watch	Соединённые Штаты Америки	Права человека
15	Barefoot College	Индия	Сокращение бедности
16	Transparency International	Германия	Борьба с коррупцией
17	Water for People	Соединённые Штаты Америки	Проблемы водоснабжения
18	Save the Children International	Велико­британия	Охрана детства
19	Amnesty International	Велико­британия	Права человека
20	Action Contre la Faim	Франция	Гуманитарная помощь
21	Aravind Eye Care System	Индия	Здравоохранение
22	Pratham	Индия	Образование
23	World Wide Fund for Nature	Швейцария	Экология
24	Apopo	Танзания	Гуманитарная помощь, здравоохранение
25	MERLIN	Велико­британия	Медицинская помощь
26	Ceres	Соединённые Штаты Америки	Экология
27	Planet Read	Индия	Образование
28	Digital Divide Data	Камбоджа	Социальное предпринимательство
29	Acumen Fund	Соединённые Штаты Америки	Социальное инвестирование
30	Cease Fire	Соединённые Штаты Америки	Городское насилие
31	Teach for America	Соединённые Штаты Америки	Образование
32	ASA	Бангладеш	Микрофинансирование
33	International Crisis Group	Бельгия	Разрешение конфликтов
34	Landesa	Соединённые Штаты Америки	Проблемы земельной собственности
35	PLAN International	Велико­британия	Охрана детства
36	Root Capital	Соединённые Штаты Америки	Сокращение бедности
37	Marie Stopes International	Велико­британия	Репродуктивное здоровье
38	Saude Crianca	Бразилия	Здравоохранение
39	Population and Community Development Association	Таиланд	Здравоохранение
40	Gaias Amazonas	Колумбия	Экология
41	Tostan	Сенегал	Общественное развитие
42	Escuela Nueva	Колумбия	Образование
43	Harlem Children’s Zone	Соединённые Штаты Америки	Образование, общественное развитие
44	The Big Issue	Велико­британия	Борьба с бездомностью
45	ActionAid	Южная Африка	Общественное развитие, гуманитарная помощь
46	Open Society Foundations	Соединённые Штаты Америки	Общественное развитие, права человека
47	Frontline SMS	Велико­британия	Мобильные технологии
43	Viva Rio	Бразилия	Городское насилие
49	Forum for African Women Educationalists	Кения	Образование
50	Aflatoun	Нидерланды	Финансовая грамотность
51	Gram Vikas	Индия	Общественное развитие
52	Search for Common Ground	Соединённые Штаты Америки	Разрешение конфликтов
53	International Medical Corps	Соединённые Штаты Америки	Медицинская помощь
54	Clinton Health Access Initiative	Соединённые Штаты Америки	Здравоохранение
55	Centerfor Digital Inclusion	Бразилия	Сокращение бедности
56	Rare	Соединённые Штаты Америки	Экология
57	Ashoka	Соединённые Штаты Америки	Социальное предпринимательство
58	Global Witness	Велико­британия	Экология
59	Anti-Slavery International	Велико­британия	Права человека
60	One Acre Fund	Кения	Развитие сельского хозяйства
61	Reporters Sans Frontieres	Франция	Права человека, свобода информации
62	Habitat for Humanity	Соединённые Штаты Америки	Городское развитие
63	Movember Foundation	Австралия	Здравоохранение
64	KickStart	Соединённые Штаты Америки	Сокращение бедности
65	One World Health	Соединённые Штаты Америки	Общественное здравоохранение
66	Room to Read	Соединённые Штаты Америки	Образование
67	Rainforest Alliance	Соединённые Штаты Америки	Экология
68	Panzi Hospital, Foundation	Демократическая Республика Конго	Репродуктивное здоровье
69	Femmes Africa Solidarite	Швейцария	Разрешение конфликтов
70	International Federation for Human Rights	Франция	Права человека
71	TED	Соединённые Штаты Америки	Образование, инновации
72	Common Ground	Соединённые Штаты Америки	Борьба с бездомностью
73	Free the Children	Канада	Охрана детства
74	Rishi Valley Institute for Educational Resources	Индия	Образование
75	International Development Enterprises	Индия	Сокращение бедности
76	Friends International	Камбоджа	Охрана детства
77	Creative Commons	Соединённые Штаты Америки	Интеллектуальная собственность
78	lnterpeace	Швейцария	Сохранение мира
79	International Alert	Велико­британия	Сохранение мира
80	Global Viral Forecasting Initiative	Соединённые Штаты Америки	Здравоохранение
81	AMREF	Кения	Здравоохранение
82	International Center for Transitional Justice	Соединённые Штаты Америки	Закон и право
83	WITNESS	Соединённые Штаты Америки	Права человека
84	Portable Light Project	Соединённые Штаты Америки	Технологии солнечной энергии
85	International Bridges to Justice	Швейцария	Закон и право
86	Cambia	Австралия	Интеллектуальная собственность, биотехнологии
87	Innovations for Poverty Action	Соединённые Штаты Америки	Общественное развитие
88	International Commission of Jurists	Швейцария	Закон и право
89	Medic Mobile	Соединённые Штаты Америки	Здравоохранение
90	Saferworld	Велико­британия	Сохранение мира
91	Mideast Youth	Бахрейн	Права человека
92	A. P. E.	Египет	Экология, общественное развитие
93	TRIAL	Швейцария	Закон и право
94	Geneva Call	Швейцария	Разрешение конфликтов
95	Architecture for Humanity	Соединённые Штаты Америки	Городское развитие
96	lnjaz al-Arab	Иордания	Социальное предпринимательство
97	Global Footprint Network	Соединённые Штаты Америки	Экология
98	Reprieve	Велико­британия	Закон и право
99	Libera	Италия	Общественное развитие
100	FareShare	Велико­британия	Борьба с голодом

Реестр некоммерческих организаций Югры — Портал гражданского общества Югры

Полное наименование	Адрес	Контактное лицо	Контакты
Благотворительный фонд «Биоритмы»	г. Ханты-Мансийскул. Ленина, дом 96, квартира 17	Тукаева Амира Ишбулдовна
Общественная организация «Федерации спортивного танца г. Нефтеюганска»	г. Нефтеюганскг. Нефтеюганск, 3-й мкр., д. 2, 27
РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВАЛИДОВ «ДОБРОЕ СЕРДЦЕ» ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ	г. Сургутул. Мелик-Карамова, дом 28/2
Ханты-Мансийская автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ЦЕНТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»	г. Ханты-Мансийскул. Строителей, дом 13А
Местная татаро-башкирская общественная организация «КУРАЙ» (флейта) Нижневартовского района	Нижневартовский муниципальный районпгт. Излучинск, пер. Строителей, дом 1, квартира 47
Общественная организация Федерация «Самбо» Ханты-Мансийского автономного округа — Югры	г. Радужный мкр. 3-й, дом 23
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР ДЕТСКОГО РАЗВИТИЯ «НЕПОСЕДЫ»	г. Няганьул. Уральская, дом 51А
РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ «АССОЦИАЦИЯ ВЕТЕРАНОВ ДЕСАНТНЫХ ВОЙСК И ВОЙСК СПЕЦНАЗА»	г. Сургутул. Быстринская, дом 13
МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ КЛУБ «МЕГИОН»	г. Мегионул. Строителей, дом 7, квартира 5
Нефтеюганская городская общественная организация ХМАО-Югра «Военно-поисковый клуб «Долг»	г. Нефтеюганскмкр. 3, дом 17

Виды и формы кредитов в банках

Под кредитованием в широком смысле слова понимается предоставление одним физическим или юридическим лицом, а также любым иным субъектом денежных средств или товаров другому на возмездной или безвозмездной основе. В более узком понятии термина «кредит» речь идет о средствах, которые специализированные организации (банки, МФО, ломбарды) выделяют своим клиентам на определенных условиях, получая при этом какую-либо выгоду. Естественно, современное развитие финансового рынка подразумевает огромное количество разнообразных кредитов, которые различаются по самым различным параметрам и характеристикам.

Содержание

1. Потребительские кредиты
   1. Автокредиты
      1. Микрозаймы
         1. Ипотечное кредитование
            1. Виды коммерческого кредита
            2. Лизинг
         2. Другие виды кредитов
            1. Ломбардный кредит
            2. Виды государственного кредита
            3. Виды иностранных и международных кредитов
            4. Другие
         3. Виды обеспечения кредита
            1. Виды договоров по кредиту
               1. Виды погашения: платежей и процентов по кредиту

                  Потребительские кредиты

                  Потребительские кредиты предусматривают получение клиентом заемных средств, направляемых им на удовлетворение личных нужд путем совершения какой-либо покупки или потребления различных услуг. Оформление потребительских займов считается одним из наиболее популярных видов банковского кредитования, что объясняется несколькими причинами. Во-первых, подобные ссуды могут быть получены достаточно быстро. Во-вторых, к клиенту предъявляются минимально возможные требования, которые нередко ограничиваются предоставлением паспорта гражданина РФ.

                  Автокредиты

                  Автокредитование фактически является разновидностью потребительских займов, однако, имеет несколько весьма характерных для данной финансовой операции особенностей. К наиболее значимым из них относятся:

                  • целевой характер кредита, предусматривающий расходование полученных средств исключительно на покупку автомобиля;
                  • необходимость страхования транспортного средства, причем подобная обязанность клиента предусмотрена непосредственно действующим законодательством.

                  Достаточно выгодные условия оформления автокредитов стали причиной того, что даже в кризисные годы значительная часть покупок машин приходится именно на данный способ финансирования.

                  Микрозаймы

                  Помимо банковских учреждений, услуги кредитования предоставляют также многочисленные микрофинансовые организации. Несмотря на ужесточение правил их работы, количество МФО, активно работающих в России, по-прежнему достаточно велико. Учитывая особенности предоставляемых подобными компаниями ссуд, их нередко называют микрокредитами или микрозаймами. Это объясняется тем, что в большинстве случаев речь идет о небольших суммах наличными или на карту, выдаваемых на короткий срок. Другой важной особенностью работы МФО является крайне высокая процентная ставка по предоставляемым ими займам.

                  Ипотечное кредитование

                  Характерными признаками ипотечного кредитования выступают значительная сумма выделяемых банков средств, а также серьезная продолжительность займа. Очевидно, что покупка жилья без привлечения кредитных ресурсов доступна сегодня крайне малому количеству россиян, что объясняется востребованность и популярность данной банковской услуги на рынке. Суть ипотеки заключается в том, что заемщик оформляет приобретаемое им жилье в качестве залога. В некоторых случаях для обеспечения ипотечного кредита используется другая недвижимость клиента.

                  Кредиты на развитие бизнеса

                  Обязательным фактором развития бизнеса в стране являются благоприятные условия и возможности для его кредитования. Существует большое количество различных займов, средства которых могут быть направлены на открытие или развитие бизнеса.

                  Виды коммерческого кредита

                  Сегодня активно применяется несколько различных классификаций коммерческих кредитов. По наиболее распространенной выделяют следующие их виды:

                  • Овердрафт. Доступен как физическим, так и юридическим лицам. Представляет собой кредитную линию с определенным лимитом, размер которого зависит от оборотов по счету. С периодичностью раз в две недели или месяц заемщик обязан полностью погашать овердрафт, после чего может снова использовать средства в рамках выделенного лимита;
                  • Коммерческая ипотека. Основной принцип взаимодействия заемщика и банка напоминает обычную ипотеку, однако, речь в данном случае идет не о покупке жилья, а о приобретении офисных, складских, производственных помещений или другой коммерческой недвижимости;
                  • Товарный кредит. Заемщик получает от банка необходимый ему товар, постепенно расплачиваясь за него с учетом начисляемых процентов.

                  Помимо перечисленных на практике применяется еще множество других видов коммерческого кредита, что не удивительно, учитывая востребованность данного вида банковских услуг.

                  Лизинг

                  Под лизингом понимается отдельный вид кредитования, которые нередко называют финансовая аренда. Ее механизм заключается в следующем – заемщик получает от лизингодателя необходимое ему оборудование, транспортное средство или даже недвижимость, эксплуатируя и постепенно расплачиваясь за него. До осуществления последнего платежа объект лизинга находится в собственности кредитора, а после выплаты полной суммы договора финансовой аренды – переходит к заемщику. Важным преимуществом подобного способа кредитования являются предусмотренные законодательством налоговые льготы.

                  Другие виды кредитов

                  Перечисленные выше виды кредитов обоснованно считаются наиболее распространенными и часто встречающимися на практике. Однако, существуют и другие варианты займов.

                  Ломбардный кредит

                  Главный признак ломбардных займов – выделение средств под залог ликвидного имущества. Обычно при этом устанавливается достаточно короткий срок возврата полученных денег, редко превышающий 1-2 недели. При непогашении займа в указанное время ломбард реализует заложенное имущество. Прибыль предприятия при этом обеспечивается тем, что на руки заемщик выдается не более 50-60% реальной стоимости залога.

                  Виды государственного кредита

                  Под государственным кредитом понимаются средства, выделяемые на определенных условиях из бюджета либо другим государствам, либо отдельным субъектам внутри страны. Это могут быть как регионы, так и различные фонды, общественные или коммерческие организации и т.д.

                  Виды иностранных и международных кредитов

                  Под иностранными займами понимаются кредиты, выданные зарубежными государствами, банками или другими организациями российскому бюджету или находящимся на территории страны хозяйствующим субъектам. Международными называются такие займы, когда кредитор и заемщик являются представителями различных государств.

                  Другие

                  Существуют различные классификации кредитов. Например, в зависимости от возмездности предоставления средств займы делятся на процентные, беспроцентные и подразумевающие фиксированную плату; в зависимости от цели – на целевые и нецелевые и т.д.

                  Виды обеспечения кредита

                  Одним из наиболее важных условий, в значительной степени определяющих параметры кредита. Является предоставляемое заемщиком обеспечение. По этому признаку займы делятся на:

                  • Обеспеченные. Предоставление обеспечения по займу позволяет получить более выгодные условия кредитования, так как заметно снижает риски банка. Существуют различные виды обеспечения, к которым относятся:
                    • Залог. В этом качестве может быть оформлено любое ликвидное и ценное имущество клиента, например, автомобиль или недвижимость;
                    • Поручительство. Форма взаимоотношений, когда физические или юридические лица поручаются за заемщика, разделяя с ним ответственность по кредиту;
                  • Необеспеченные. Кредит выдается без предоставления описанных выше вариантов обеспечения. В этом случае высокий риск подобного займа банк компенсирует серьезной процентной ставкой, ограничивая при этом сумму и продолжительность ссуды.

                  Виды договоров по кредиту

                  По наиболее распространенной классификации кредитные соглашения делятся на:

                  • Договоры товарного кредита. Заключаются между хозяйствующими субъектами, при этом участие кредитных организаций необязательно;
                  • Договоры коммерческого кредита. В данном случае отношения могут осуществляться как с привлечением кредитных организаций, так и без них.

                  Виды погашения: платежей и процентов по кредиту

                  В настоящее время применяется две основных схемы погашения кредита:

                  • Аннуитетная. Подразумевает выплаты одинакового размера в течение всего срока действия кредитного договора;
                  • Дифференцированная. Предполагает постепенное снижение размера ежемесячной регулярной выплаты, так как проценты начисляются на оставшуюся сумму долга.

                  Международные бизнес-организации и список ресурсов

                  Захватывающий мир международного бизнеса манит самые блестящие умы и самых талантливых бизнесменов добиваться выдающихся результатов в отношениях, управлении и финансовой проницательности, чтобы создать лучшее будущее для всех людей. Те, кто меняет мир, нуждаются в пространстве, где можно собираться, чтобы делиться идеями, вдохновлять друг друга, создавать оппортунизм в отношениях, общаться с лидерами отрасли и правительства и мечтать о передовых системах, которые улучшат нашу повседневную жизнь.Таких заведений много, но не всегда легко понять, с какими из них сотрудничать. В этой статье обсуждаются ключевые моменты, на которые следует обратить внимание предпринимателю.

                  Множество международных бизнес-организаций существует для продвижения образования и облегчения деловых операций по всему миру. Следующие организации являются одними из самых активных и известных. Независимо от того, являетесь ли вы деловым человеком, ведущим международный бизнес, или студентом, который хочет учиться и в конечном итоге участвовать в действии, эти организации откроют дверь для вашего дальновидного международного мировоззрения.

                  1. Всемирная торговая организация

                  Всемирная торговая организация (ВТО) — ведущая всемирная группа, занимающаяся политикой международной торговли. Правительственные чиновники встречаются в контексте ВТО для заключения торговых соглашений и обсуждения политики международного бизнеса. ВТО привлекает значительное внимание средств массовой информации, а также активно публикует данные, связанные с выходом на международные рынки. Ознакомьтесь с их ежегодным отчетом о мировой торговле, где вы найдете исследования, анализ и рассказы о странах-членах.

                  Дружественный подход ВТО к студентам способствует стажировкам, программе молодежных послов и награждению молодых экономистов за сочинения в надежде способствовать развитию бизнеса и дружбы для молодых международных специалистов. Недавно созданная программа «Молодежный посланник» дает молодым лидерам возможность высказаться за столом международной торговли, чтобы высказать свое уникальное мнение и взгляды. Программа стажировки для аспирантов развивает знания, понимание и опыт в области глобальной торговой политики и соблюдения требований.Стажировка может длиться до 24 недель и проходить исключительно в красивой Женеве, Швейцария. Стажеры также получают стипендию.

                  2. Международная торговая палата

                  Международная торговая палата (ICC) продвигает мировой бизнес, обеспечивая форумы, развитие лидерских качеств и защиту интересов наций, которые хотят, чтобы их граждане наслаждались более высоким глобальным уровнем жизни, живя в мире мира. ICC проводит учебные мероприятия, арбитражные конференции, финансовые встречи на высшем уровне и множество других программ, чтобы продвигать свою повестку дня построения мира и процветания на Земле.

                  Модули онлайн-обучения

                  ICC знакомят студентов и бизнес-профессионалов с опытом сертификации, накопленным по мере того, как участники ICC объединяются на мировой арене на саммитах G20 и форумах Организации Объединенных Наций. ICC поддерживает политические комиссии в областях цифровой экономики, конкуренции, окружающей среды и энергетической политики, интеллектуальной собственности и налогообложения, среди других тем. Разрешение споров, соблюдение антимонопольного законодательства, международные договоры купли-продажи, арбитражное разбирательство и инициативы по борьбе с преступностью — это лишь некоторые из услуг, предлагаемых Международной торговой палатой.

                  Студенты могут получить пользу от Форума молодых арбитров (YAF). YAF — это место, где молодые специалисты могут узнать от опытных международных практиков по вопросам, связанным с арбитражем и развитием своей карьеры в арбитражном суде. Мероприятия регулярно проводятся по всему миру.

                  3. Международная ассоциация деловых коммуникаторов

                  Международная ассоциация деловых коммуникаторов (IABC) — это сетевая ассоциация профессионалов в области коммуникаций.IABC продвигает стандарты профессионального развития и общения во всем мире. Они рекламируют членство 15 000 профессионалов из более чем 80 стран.

                  4. Международная организация бизнеса

                  Международная бизнес-организация (IBO) — это группа, которая обслуживает международное сообщество, желающее вести бизнес или иммигрировать в Соединенные Штаты Америки с особыми полномочиями, связанными со штатом Флорида. НПА / IBO может помочь с информацией о недвижимости, иммиграционными услугами, медицинским страхованием и уникальными сетевыми контактами.

                  5. Федерация международных торговых ассоциаций

                  
                  Федерация международных торговых ассоциаций (FITA) — это онлайновый информационный центр 8000 международных торговых веб-сайтов. FITA состоит из 450 членов ассоциации и 450 000 членов связанных компаний. FITA объединяет торговых агентов, дистрибьюторов и поставщиков услуг, которые вносят свой вклад в импортную и экспортную деятельность. Их инструменты и руководство для исследования рынка повышают способность участников вести международную торговлю в соответствии с этическими и юридическими принципами.

                  Ознакомьтесь с инструментами торговли на их веб-сайтах, включая таможню и тарифы, права интеллектуальной собственности, торговые барьеры, логистику и многое другое. Этот полнофункциональный исследовательский сайт поможет вам определить, среди прочего, как импортировать лошадей в Китай, как получить франшизу за границей, как бороться с мошенниками в Нигерии и как инвестировать в Афганистан.

                  На веб-сайте IBO представлены профили более чем половины стран мира. Профили содержат демографические данные, обзор страны, информацию о валюте и коммуникациях, а также основные экономические данные.

                  6. Всемирная технологическая сеть

                  Всемирная технологическая сеть (WTN) объединяет новаторов из научно-технических сообществ, чтобы делиться идеями, находить синергетический эффект и создавать импульс в сфере новых технологий. Добавьте сюда финансистов и футуристов, и организация создаст возможности для создания дорожных карт на оставшуюся часть 21 века. В сообщество также входят маркетологи, писатели, предприниматели, правительственные чиновники и аналитики политики — люди, которые стремятся создавать динамические системы для повышения мировой производительности и эффективности.

                  Главное событие

                  WTN, Всемирный технологический саммит и церемония награждения, проводится ежегодно в течение двенадцати лет. Награды представлены в следующих категориях: искусство, биотехнологии, коммуникационные технологии, дизайн, образование, энергетика, развлечения, окружающая среда, этика, финансы, здоровье и медицина, ИТ-оборудование, ИТ-программное обеспечение, право, маркетинговые коммуникации, материалы, СМИ и журналистика, политика, социальное предпринимательство и космос. Награды в этих категориях вручаются как частным лицам, так и корпорациям, которые лучше всего представляют цели и идеологии WTN.

                  7. Международная ассамблея университетского бизнес-образования

                  Международная ассамблея университетского бизнес-образования (IACBE) — это профессиональная аккредитационная организация, занимающаяся бизнес-образованием. Они продвигают стандарты и возможности бизнес-образования для студентов и профессионального образовательного сообщества. В число членов входят колледжи и университеты, которые стремятся укрепить потенциал бизнес-образования во всем мире.

                  Услуги для членов

                  IACBE варьируются от наставнических и консультационных платформ до журнала «Превосходство в бизнес-образовании».Международный консорциум бизнес-образования позволяет участникам обмениваться идеями учебных программ, предлагать новый опыт студентам, изучающим бизнес, создавать возможности для преподавания на международном уровне и создавать новые источники доходов для учебных заведений-членов.

                  8. Международная ассоциация руководителей

                  Международная ассоциация руководителей — это сетевая группа элитного типа для компаний и их сотрудников высшего уровня. Их сосредоточенность на вдохновении и духе товарищества освежает руководителей бизнеса, позволяя им преуспевать, поскольку они делятся друг с другом бизнес-лидерами и рекомендациями.Большинство местных отделений находится в Канаде и США.

                  9. Деловой совет по международному взаимопониманию

                  Основанный в 1955 году по инициативе президента Дуайта Эйзенхауэра, Деловой совет по международному взаимопониманию (BCIU) существует для налаживания диалога между мировыми бизнес-лидерами и политическими лидерами. BCIU организует туры торговых миссий для обмена бизнес-возможностями как на международном, так и на внутреннем уровне, круглые столы для руководителей высшего звена и политиков, а также частные встречи для влиятельных высокопоставленных лиц.Программа коммерческого обучения, ориентированная на сотрудников посольств и дипломатов-стажеров, показывает дипломатическому сообществу, как продвигать бизнес-интересы в любой точке мира, понимая местные условия ведения бизнеса и применяя международные стандарты для достижения успеха. BCIU ежегодно встречается в Нью-Йорке на торжественном вручении наград.

                  BCIU предоставляет увлекательные возможности стажировки для младших и пожилых людей колледжей, чтобы получить опыт как в частном секторе, так и в правительстве.Обязанности включают управление базами данных, исследования, написание и общение. Ключевым преимуществом является общение со стажерами из разных культур.

                  10. Коалиция предприятий сферы услуг

                  Коалиция сфер услуг (CSI) представляет потребности секторов услуг в Соединенных Штатах, таких как банковское дело, гостиничный бизнес, логистика, телекоммуникации и страхование. Они также продвигают международную политику, которая принесет пользу этим отраслям, стремящимся развивать бизнес во всем мире.Специальные рабочие группы были созданы по темам финансовых услуг, страхования, телекоммуникаций, средств массовой информации и информационных технологий. Кроме того, группы сосредоточены на развивающихся экономиках Китая и Индии.

                  Найдите время, чтобы изучить эти организации, и вы увидите мир, который содержит безграничные возможности. Определите, что именно вы ищете, а затем сузьте область поиска на основе географии, членских взносов, личных и профессиональных целей, возможностей и требований членства, а также способности членов ассоциации влиять на вас, чтобы влиять на вашу сферу мира.

                  20 крупнейших бизнес-преобразований за последнее десятилетие

                  В 2012 году крупнейшая энергетическая компания Дании, Danish Oil and Natural Gas, погрузилась в финансовый кризис, поскольку цена на природный газ упала на 90%, а S&P понизило ее кредитный рейтинг до отрицательного. Совет директоров нанял бывшего руководителя LEGO Хенрика Поулсена в качестве нового генерального директора. В то время как некоторые лидеры могли перейти в режим антикризисного управления, уволив рабочих до восстановления цен, Поулсен признал этот момент возможностью для фундаментальных изменений.

                  «Мы увидели необходимость создания совершенно новой компании», — говорит Поулсен. Он переименовал фирму в Ørsted в честь легендарного датского ученого Ганса Христиана Эрстеда, открывшего принципы электромагнетизма. «Это должна была быть радикальная трансформация; нам нужно было построить новый основной бизнес и найти новые области устойчивого роста. Мы рассмотрели переход к борьбе с изменением климата и стали одной из немногих компаний, которые искренне приняли это серьезное решение — одной из первых, кто перешел от черной к зеленой энергии.”

                  Этот стратегический импульс — определить высшую миссию, которая стимулирует организацию — является общей нитью Transformation 20 , нового исследования Innosight, посвященного наиболее трансформирующимся компаниям мира. Подтверждая это новое мнение, Круглый стол деловых кругов в прошлом месяце опубликовал заявление, подписанное 181 генеральным директором, в котором говорится, что обслуживание акционеров больше не может быть основной целью корпорации; скорее, это должно быть о служении обществу посредством инноваций, приверженности здоровой окружающей среде и экономических возможностей для всех.

                  Наша цель состояла в том, чтобы определить глобальные компании, которые добились наиболее значительных преобразований в бизнесе за последнее десятилетие, используя ту же методологию, что и в нашем исследовании 2017 года. Наша исследовательская группа проверила все компании в S&P 500 и Global 2000, используя три линзы:

                  1. Новый рост: Насколько успешна компания в создании новых продуктов, услуг, новых рынков и новых бизнес-моделей? Это включает в себя нашу основную метрику: процент выручки за пределами ядра, который можно отнести к новым направлениям роста.
                  2. Перестановка ядра: Насколько эффективно компания адаптировала свой традиционный основной бизнес к изменениям или сбоям на рынках, дав новую жизнь унаследованному бизнесу?
                  3. Финансовые показатели: Показала ли компания высокие финансовые показатели и показатели фондового рынка, или она изменила свой бизнес после убытков или медленного роста, чтобы вернуться на правильный путь? Мы рассмотрели CAGR выручки (совокупный годовой темп роста), прибыльность и CAGR стоимости акций в течение периода трансформации, которые были разными для каждой фирмы.

                  На начальном этапе исследования были выявлены 52 компании, добившиеся значительного прогресса на пути к стратегической трансформации — это всего лишь 3% публичных компаний в нашем наборе данных. Из этого списка второго раунда партнерская группа Innosight проголосовала за то, чтобы сузить его до 27 финалистов. Для третьего раунда следующие компании были выбраны в качестве «20 трансформации» и оценены группой экспертов по управлению (см. Судей).

                  Каждая из этих компаний развивала новые предприятия, выходящие за рамки своего традиционного ядра, которые стали значительной долей в общем бизнесе.Однако мы считаем, что именно решение привнести в культуру более высокую цель, которая определяет стратегические решения и придает ясность повседневным задачам, и привело эти компании к успеху.

                  Компания №1, Netflix, является тому примером. В 2013 году генеральный директор Рид Хастингс выпустил 11-страничную памятку для сотрудников и инвесторов, в которой подробно изложил свое обязательство перейти от простого распространения контента в цифровом формате к тому, чтобы стать ведущим производителем оригинального контента, который может выиграть Эмми и Оскар.

                  Как говорилось в служебной записке: «Мы не можем и не можем конкурировать в широком смысле с Comcast, Sky, Amazon, Apple, Microsoft, Sony или Google.Чтобы добиться огромного успеха, мы должны быть брендом, ориентированным на увлеченность. Starbucks, а не 7-Eleven. Юго-запад, а не Юнайтед. HBO, а не Dish ».

                  С момента открытия этой новой цели выручка Netflix примерно утроилась, ее прибыль увеличилась в 32 раза, а среднегодовой темп роста ее акций вырос на 57% в год по сравнению с 11% для S&P 500.

                  Обретение новой цели

                  Аналогичным образом целевая миссия профилактического здравоохранения стимулировала серьезные изменения в других крупных организациях, попавших в список.Китайская AIA Group вышла за рамки страхования и превратилась в оздоровительную компанию, в то время как голландский гигант электроники Philips в значительной степени отказался от своего унаследованного бизнеса в области освещения, чтобы сосредоточиться на технологиях здравоохранения.

                  Технологические компании из нашего списка также обнаружили способы придать цели своим организациям в рамках своих фундаментальных изменений.

                  Компания Siemens перешла от цели максимального увеличения акционерной стоимости к миссии «служить обществу». Эта трансформация началась в 2014 году с плана под названием Vision 2020, который предусматривал использование таких технологий, как искусственный интеллект и Интернет вещей.Однако изменение миссии потребовало также изменения культуры. «Самым большим препятствием на пути любой трансформации является то, как мы всегда поступали, — говорит генеральный директор Siemens USA Барбара Хамптон. Внедрение более высокой цели в компанию потребовало переноса принятия решений из центра в каждое бизнес-подразделение, чтобы менеджеры и рядовые сотрудники чувствовали, что они заинтересованы в будущем успехе. «Культура собственности занимает центральное место во всем», — говорит Хамптон. Этот сдвиг в корпоративной культуре Siemens подтолкнул к реализации планов по отделению основного нефтегазового бизнеса и перераспределению капитала в подразделение Digital Industries и бизнес интеллектуальной инфраструктуры, ориентированный на энергоэффективность, хранение возобновляемой энергии, распределенное энергоснабжение и мобильность электромобилей.

                  В случае Tencent Holdings, компания была основана в 1998 году для использования возможностей Интернета, запуска онлайн-форумов и видеоигр для нового поколения цифровых аборигенов Китая. В 2005 году, вскоре после IPO, Tencent определила свою цель в терминах «реализации нашей стратегии онлайн-стиля жизни, направленной на удовлетворение основных потребностей наших пользователей».

                  Только в последующие годы основатель и генеральный директор Пони Ма Хуатенг расширил кругозор компании, взяв на себя миссию «улучшения качества жизни людей с помощью цифровых инноваций.«С 2011 года Tencent инвестировала значительные средства в новые направления роста — от образования и развлечений до автономных транспортных средств и совместного использования поездок до финансовых технологий и промышленного Интернета — областей, которые вместе составляют 25% от ее дохода в 46 долларов. Через свое бизнес-подразделение Tencent Education компания в настоящее время разрабатывает образовательные материалы и услуги для частных лиц, школ и управления образованием. Такой рост помог Tencent стать первой азиатской компанией, рыночная оценка которой превысила 500 миллиардов долларов.

                  В 2019 году Tencent еще раз уточнила свою миссию в ответ на растущую глобальную негативную реакцию против доминирования технологий в нашей жизни, сводя ее к следующему: технологий на благо общества.

                  Несколько компаний обнаружили, что переориентация организации на спасение планеты может оказаться особенно действенной. Ecolab, занимающая 16-е место в нашем списке, является ярким примером.

                  В начале 2000-х, когда Дуглас Бейкер-младший стал ее генеральным директором, Ecolab была 80-летней фирмой, которая росла на 10% ежегодно за счет продажи промышленных моющих средств и услуг по обеспечению безопасности пищевых продуктов.«Наш стратегический план состоял в том, чтобы продавать больше того, что у нас было», — говорит Бейкер. Чтобы значительно превысить свой доход в 3,8 миллиарда долларов, компания могла бы и дальше выходить на соседние рынки или в новые регионы, но Бейкер считал, что этого недостаточно.

                  Преобразование началось с разговоров с клиентами, говорит Бейкер. Те же клиенты, которые покупали ее основные продукты, также выражали озабоченность по поводу доступа к чистой воде. И они были не одни. Прогнозы на 2030 год показали, что 70% мирового ВВП будет приходиться на регионы, испытывающие нехватку воды, например, Калифорния и Южная Индия.

                  В 2011 году рыночная капитализация Ecolab составила 12 миллиардов долларов, когда она приобрела компанию по производству водных технологий Nalco в рамках сделки на 8 миллиардов долларов. Объединенная компания в настоящее время является одним из ведущих мировых поставщиков оборудования, программного обеспечения и химикатов, что помогает производителям и сервисным компаниям стать более эффективными пользователями воды. Основным показателем, определяющим деятельность организации, является то, сколько воды ежегодно экономят ее клиенты. Сейчас этот показатель составляет 188 миллиардов галлонов против целевого показателя 2030 года в 300 миллиардов галлонов.

                  «Мы расширили наше видение, и наша цель изменилась», — говорит Бейкер.«По мере того, как наши команды расширяли свою осведомленность о глобальных проблемах, наша гордость возрастала». То же самое и с рыночной стоимостью Ecolab, которая превысила 55 миллиардов долларов, что сделало ее одной из 100 самых ценных компаний Америки.

                  Выполнение задания невозможно

                  Такие преобразования никогда не бывают легкими. Когда компания, ныне известная как Ørsted, продала свой нефтяной и газовый бизнес и начала отказываться от угля, это создало гигантский разрыв в прибылях, который необходимо было срочно восполнить. Компания инвестировала в морскую ветроэнергетику, но технология была слишком дорогой, производя энергию, которая более чем вдвое превышала цену берегового ветра.

                  Под руководством Поульсена Эрстед приступил к выполнению того, что критики назвали невыполнимой задачей: систематической программы сокращения затрат, направленной на снижение стоимости оффшорного ветра при достижении масштаба. Компании удалось сократить расходы более чем на 60%, построив три новых крупных ветряных электростанции на берегу океана в Великобритании и купив ведущую компанию в США

                  .

                  Результат: ранее около 80% акций принадлежало правительству Дании, IPO Ørsted в 2016 году стало одним из крупнейших за год. Чистая прибыль увеличилась на 3 миллиарда долларов с момента начала преобразования, и теперь Ørsted является крупнейшей в мире оффшорной ветроэнергетической компанией, на долю которой приходится около трети быстрорастущего мирового рынка.

                  Вывод из этих людей, меняющих миссию, очевиден: в эпоху непрекращающихся изменений компания выживает и процветает, основываясь не на своем размере или производительности в любой момент времени, а на ее способности изменить свое положение, чтобы создать новое будущее и использовать с этой целью целенаправленную миссию. Вот почему стратегическая трансформация может быть императивом бизнес-лидерства в 21 веке

                  Щелкните здесь, чтобы увидеть полные результаты и методологию исследования T20.

                  Т20 Судейская коллегия

                  1. Рита МакГрат, профессор менеджмента Колумбийской школы бизнеса
                  2. БЕХ Свон Джин, председатель Совета по экономическому развитию Сингапура
                  3. Фил Кафлин, директор по стратегии Expeditors (Сиэтл)
                  4. Аманта Имбер, генеральный директор Inventium (Сидней, Австралия)
                  5. Натан Ферр, профессор стратегии, INSEAD

                  Примечание редактора. Каждый рейтинг или индекс — это всего лишь один из способов анализа и сравнения компаний или мест, основанный на определенной методологии и наборе данных.В HBR мы считаем, что хорошо разработанный индекс может дать полезную информацию, даже если по определению это снимок более широкой картины. Мы всегда призываем вас внимательно ознакомиться с методологией.

                  5 примеров международного бизнеса, на которых следует учиться

                  Термин международный бизнес относится к любому бизнесу, который осуществляется за пределами международных границ. По сути, это продажа товаров и услуг между странами.

                  Тем не менее, существуют и другие формы международного бизнеса.Например, бизнес, который производит компоненты или продукты за границей, но продает их на внутреннем рынке, может считаться международным бизнесом, как и организация, передающая на аутсорсинг такие услуги, как обслуживание клиентов, в места, где затраты на рабочую силу дешевле.

                  Для большинства организаций решения о создании, производстве и продаже продуктов или услуг основываются на многих факторах. Стоимость имеет важное значение, потому что предприятия, которые в основном работают на развитых рынках, таких как США и Европа, часто могут найти более дешевую рабочую силу за границей.

                  Другие факторы также играют роль в принятии решений. Например, организация, которая сознательно стремится стать более устойчивой, может производить свою продукцию как можно ближе к конечному пользователю, чтобы сократить выбросы парниковых газов, связанные с транспортировкой, даже если это может привести к более высоким затратам на рабочую силу. Точно так же бизнес может гордиться тем, что привлекает местную рабочую силу для создания рабочих мест и поддержки экономики.

                  Хотя международный бизнес может принести пользу мировой экономике, он также несет в себе неотъемлемые риски.Тот факт, что в каждой стране есть собственное правительство, правила, уровни инфляции и валюта, может усложнить бизнес-модели и должен быть сопоставлен с предполагаемыми преимуществами работы на международном уровне. Некоторые из наиболее распространенных проблем международного бизнеса включают языковые и культурные барьеры, курсы обмена валют, а также внешнюю политику и политику.

                  Из-за этих проблем тем, кто сделал успешную карьеру в международном бизнесе, необходимы различные навыки и опыт, такие как сильные коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, понимание других культур, а также глубокие знания в области финансов, бухгалтерского учета, предпринимательства и мировой экономики.Приобретение этих комбинированных навыков вместе с опытом международного бизнеса может привести к успеху в карьере.

                  Вы заинтересованы в сотрудничестве с международной организацией? Есть ли у вас планы и стремления вывести свой бизнес на международный уровень? Вот список пяти известных международных компаний, которые успешно — и не очень успешно — ориентировались на мировом рынке.

                  Примеры международного бизнеса

                  1. Яблоко

                  Apple Inc.была основана Стивом Джобсом, Стивом Возняком и Рональдом Уэйном в 1970-х годах и сейчас считается одной из самых влиятельных международных компаний. Компания Apple со штаб-квартирой в США занимается проектированием, разработкой и продажей электроники, программного обеспечения, потоковой передачи и онлайн-сервисов по всему миру.

                  Apple открыла свой первый международный офис в Токио, Япония, в 2003 году после насыщения американского рынка. Под руководством Джобса Apple рекламировала простоту использования, инновационный дизайн и лояльность клиентов с помощью маркетингового слогана «Думайте иначе» и продолжает использовать дальновидный стратегический маркетинг и тесную экосистему для преодоления конкуренции и привлечения творческой аудитории по всему миру.

                  Apple не только продает продукцию на международном уровне, но и имеет цепочки поставок из 43 стран, которые отправляют товары в Китай для окончательного производства и сборки. Поддерживая сплоченные и прочные отношения с поставщиками, стратегические запасы и уделяя особое внимание устойчивости, Apple является одной из самых успешных компаний в мире.

                  2. Financial Times

                  Financial Times — бывшая британская ежедневная газета, ныне принадлежащая японской холдинговой компании Nikkei.Миссия Financial Times заключается в предоставлении объективной, информированной инвестиционной и экономической информации, чтобы дать возможность отдельным лицам и компаниям принимать безопасные инвестиционные решения.

                  У газеты Financial Times было непростое начало попытки прорваться на международный рынок. Эндрю Гилкрист, бывший управляющий директор Financial Times , описывает свой опыт публикации в онлайн-курсе Global Business.

                  За время его пребывания в должности, газета Financial Times приоритетным является выход на международный рынок в Индии.Несмотря на большое количество англоговорящего населения и сильную государственную поддержку, отечественная журналистика считалась подозрительной с культурной и юридической точек зрения. Фактически, газета Financial Times была в конечном итоге связана юридическими узлами, потому что местные газетные бароны имели возможность оспаривать каждое действие через суд.

                  В конце концов, попытка газеты « Financial Times» выйти на международный рынок в Индии привела к замедлению экономического роста и вялому росту компании.

                  3. McDonald’s

                  Два брата, Морис и Ричард Макдональды, в 1948 году превратили свой проездной барбекю-ресторан в Сан-Бернардино, Калифорния, в ресторан с гамбургерами и молочными коктейлями, ныне известный как McDonald’s.

                  Братья Макдональдс сосредоточились на создании более совершенной бизнес-системы, ориентированной на самообслуживание и эффективные и повторяемые процессы, в которых вместо официантов использовались лампы для обогрева. Эта модель, известная как Speedee, привела к снижению затрат, более дешевым продуктам и более быстрому росту, и стала воплощением «быстрого питания».

                  Вскоре после этого Рэй Крок сделал шаг вперед в McDonald’s, пригласив франчайзи и поставщиков, что привело к созданию ресторанов по всей территории Соединенных Штатов.Модель McDonald’s продолжала расширяться, и в 1967 году компания открыла магазины в Канаде и Пуэрто-Рико.

                  McDonald’s добился международного успеха во многом благодаря последовательности, которую позволяет ее бизнес-модель. Тот факт, что Биг Мак имеет одинаковый вкус независимо от того, в какой стране вы его заказываете, свидетельствует о долгой истории компании. Сегодня насчитывается 38 000 ресторанов в более чем 120 странах мира.

                  4. Coca-Cola

                  Coca-Cola была создана фармацевтом Джоном Пембертоном в 1886 году в фонтане с газировкой в ​​Атланте, штат Джорджия.Его использовали в качестве тонизирующего средства при распространенных недугах, отчасти из-за добавления кокаина и кофеина, полученного из ореха кола, который в то время был основным ингредиентом. (Позднее в 1903 году это было удалено из рецепта.)

                  Несмотря на свою популярность с самого начала, Coca-Cola стала компанией, которой она является сегодня, благодаря маркетинговому и деловому лидерству Асы Григгса Кэндлера и будущих инвесторов, которые резко увеличили продажи и расширили производство сиропов в Канаде.

                  В конце концов, независимая компания по производству бутылок лицензировала права на производство и распространение сиропа Coca-Cola, оптимизируя производство и получив огромную прибыль.Позднее Coca-Cola продавалась в Германии, Китае и Индии, и теперь она продается повсюду, кроме Кубы и Северной Кореи.

                  Coca-Cola в настоящее время имеет более 900 предприятий по розливу и производству по всему миру, многие из которых находятся в Северной Америке, Азии и Африке.

                  5. H-E-B

                  H-E-B — популярная американская продуктовая компания с более чем 340 магазинами в Техасе и на северо-востоке Мексики. Он был основан Флоренс Батт в 1905 году и расширился до Мексики в 1997 году.

                  Основной движущей силой международной экспансии было не желание захватить большую долю рынка, а скорее желание получить доступ к зарубежным рынкам продукции в более теплом климате, откуда компания могла закупать продукцию в межсезонье для своих внутренних поставщиков. северо-восток США.

                  Крейг Боян, президент H-E-B, объясняет в Global Business, что, став международным бизнесом, H-E-B покупала чернику в Чили и Перу, чтобы продавать ее круглый год. Несмотря на то, что доставка ящиков с черникой в ​​Техас обходится дорого, это позволяет компании продолжать удовлетворять потребности своих клиентов. С тех пор производство выросло вместе со спросом, особенно в Мексике, где идеальный климат для выращивания черники круглый год. H-E-B теперь закупает чернику в основном из Мексики, что делает ее более доступной и доступной для покупателей.

                  Как получить навыки международного бизнеса

                  Многие предприятия добиваются успеха за счет расширения своих рынков, производства и цепочек поставок на международном уровне. Но для этого требуется смекалистое руководство бизнесом, подкрепленное экономическими знаниями, пониманием рынков и способностью изучать политические и культурные тенденции.

                  Если вы планируете присоединиться к глобальному бизнесу или думаете о способах расширения своей организации на международном уровне, важно развить навыки, необходимые для достижения успеха.Завершение онлайн-курса, такого как Global Business, — отличный способ быстро получить эти навыки.

                  Вы заинтересованы в выходе на мировой рынок? Отточите свои знания о мире международного бизнеса с помощью нашего четырехнедельного онлайн-курса «Глобальный бизнес» и изучите другие наши курсы «Бизнес в обществе».

                  Что такое некоммерческий бизнес? — Определение и пример бизнес-плана — Видео и стенограмма урока

                  Бизнес-планирование для некоммерческих организаций

                  Бизнес-планирование — очень похожий процесс как для некоммерческих организаций, так и для коммерческих предприятий.Бизнес-план используется, чтобы помочь вам определить осуществимость вашей бизнес-идеи, потенциально привлечь капитал для стартапа и указать направление.

                  По сути, все бизнес-планы имеют одинаковую базовую форму. Как и в случае с коммерческим бизнесом, бизнес-план некоммерческой организации будет включать титульный лист и оглавление, за которыми следует резюме, в котором объясняется концепция организации, ее история, ее миссия и почему она заслуживает финансирование. У некоммерческой организации есть как социальная, так и финансовая миссия.Далее бизнес-план обычно разбивается на два раздела: информация об организации и финансовая информация.

                  Информация об организации

                  В разделе информации об организации вы излагаете концепцию и клиентскую часть плана. Какова история организации? Кто его основал? Когда? Почему? Где он расположен? Какие продукты, услуги и / или программы предоставляются и кому?

                  Доказательства существования рынка для вашего бизнеса гораздо более убедительны, чем необоснованные утверждения или предположения.Представьте собранные вами факты о размере и характере ваших рынков. Определите свой целевой рынок. Каковы рыночные тенденции? Как вы будете продвигать свой бизнес среди своей аудитории? Кто может или может предоставить те же услуги, что и вы? Это ваши конкуренты.

                  Каковы внутренние сильные и слабые стороны организации? Какие сильные стороны вы можете использовать? Что нужно изменить? Ни одна некоммерческая организация не обходится без сильных и слабых сторон, но вы должны знать, что они собой представляют, чтобы что-то с ними сделать.

                  Управление советом директоров — это то место, где бизнес-планы некоммерческих и коммерческих предприятий больше всего различаются. Для коммерческих организаций не требуется наличие совета директоров. Однако некоммерческие организации должны иметь совет директоров для надзора за всей юридической и финансовой деятельностью организации. Члены совета директоров — это волонтеры, которые контролируют такие решения, как создание компании, сбор средств, найм исполнительного директора и определение кадровой политики.

                  Первоначально некоммерческая организация будет состоять из Исполнительного комитета и Исполнительного директора.По мере того, как некоммерческая организация становится больше, практическое правило состоит в том, что не более пяти человек должны подчиняться непосредственно исполнительному директору без уважительной причины. Если в некоммерческой организации будут сотрудники, как будут выглядеть их должностные инструкции? Какие требования к образованию и / или навыкам необходимы для работы?

                  Мир некоммерческих организаций опирается на личные отношения, поэтому важно искать возможности для работы с другими. С какими агентствами вы можете работать для достижения своей миссии? Какие агентства могут стать союзниками в будущем?

                  Финансовая информация

                  В разделе финансовой информации вы можете количественно оценить затраты на работу некоммерческой организации.Он состоит из четырех основных разделов: баланса, прогнозов доходов, отчета о прибылях и убытках и прогнозов движения денежных средств.

                  Баланс представляет собой снимок финансов организации в данный момент времени. Баланс некоммерческой организации отличается от баланса некоммерческой организации в одном важном аспекте: фонды делятся на «неограниченные» и «ограниченные» категории.

                  В самом общем смысле, какие доходы вы можете предположить в наступающем году от сборов, грантов, пожертвований и мероприятий по сбору средств? Будут ли у вас члены, которые платят взносы? Будут ли клиенты платить за услуги? Определить ваш доход для новой некоммерческой организации может быть так же сложно, как и для любого стартапа в первый раз, но опыт сделает следующий прогноз более точным.

                  Отчет о прибылях и убытках показывает, получили ли вы прибыль или понесли убытки в течение указанного периода. Доход — это мера того, что приходит за определенный период, обычно за год. Некоторые расходы будут распределены в течение года, например, аренда, страхование, заработная плата и т. Д., В то время как другие будут более конкретными по времени.

                  Денежные средства поступают из очень ограниченного количества ресурсов и уходят через множество каналов. Поддержание сбалансированности притока и оттока — основа финансового менеджмента.Цель управления денежным потоком — всегда быть ликвидным, что означает, что активы можно легко конвертировать в наличные в короткие сроки без потери стоимости.

                  Получите консультацию специалиста

                  После того, как вы определили потребность в ваших услугах, разработали бизнес-план, представили свой план потенциальным инвесторам и получили средства, необходимые для начала работы вашего бизнеса, вам следует запросить помощь профессионалов, таких как юрист, бухгалтер или страховой агент, чтобы помочь вам завершить последние шаги по регистрации и запуску вашего нового предприятия.Вы можете выполнить большую часть работы самостоятельно или с помощью профильного специалиста

                  Однако подать заявление на получение статуса освобожденного от налогов и / или налогооблагаемого дохода сложнее, и вы получите большую пользу от совета юриста, который разбирается в некоммерческих вопросах. Очень важно, чтобы ваша заявка на освобождение от налогов и / или статус благотворительности точно отражала цель и программу новой организации. В противном случае он может вообще не получить особого налогового статуса.

                  Кроме того, банкир может помочь вам открыть счет, который соответствует потребностям вашего бизнеса.Бухгалтер или другой финансовый эксперт может помочь вам настроить базовую систему бухгалтерского учета, а страховой агент может помочь вам определить необходимость в страховых полисах, таких как страхование ответственности и имущества, а также компенсация работникам, страхование здоровья и страхование жизни на тот случай, когда вы нанять персонал.

                  Краткое содержание урока

                  Некоммерческая организация — это освобожденная от налогов организация, созданная для религиозных, благотворительных, литературных, художественных, научных или образовательных целей. Его акционеры или попечители не получают финансовой выгоды.Любые заработанные деньги должны оставаться в организации и использоваться для собственных расходов, операций и программ. Несколько известных некоммерческих организаций включают Habitat for Humanity, Red Cross и United Way. Самый распространенный тип некоммерческих организаций — это 501 (c) 3. Чтобы стать некоммерческой организацией, есть несколько преимуществ, в том числе освобождение от федерального подоходного налога, возможность принимать взносы, которые не облагаются налогом для донора, а также право на получение государственных грантов и грантов фонда.

                  Бизнес-план для некоммерческих организаций помогает определить осуществимость вашей бизнес-идеи, потенциально привлечь капитал для запуска и указать направление.Обычно он делится на два раздела. Во-первых, информация об организации отвечает на вопросы о том, какова история организации, кто ее основал и почему, где она расположена и какие продукты, услуги и / или программы предоставляются. Затем финансовая информация касается таких вещей, как баланс или моментальный снимок финансов организации в данный момент времени и отчет о прибылях и убытках , который измеряет, получили ли вы прибыль или понесли убытки в течение заявленный период.После того, как вы определили потребность в ваших услугах, разработали бизнес-план и обеспечили необходимые средства, вам следует обратиться за помощью к профессионалам, таким как юрист, бухгалтер или страховой агент, чтобы они помогли вам завершить последние шаги по регистрации и регистрации. запуск вашего нового предприятия.

                  Business Intelligence: что это такое и его важность

                  Как работает бизнес-аналитика

                  У предприятий и организаций есть вопросы и цели. Чтобы ответить на эти вопросы и отслеживать эффективность достижения этих целей, они собирают необходимые данные, анализируют их и определяют, какие действия следует предпринять для достижения своих целей.

                  С технической стороны, необработанные данные собираются о деятельности предприятия. Данные обрабатываются, а затем сохраняются в хранилищах данных. После того, как они будут сохранены, пользователи могут получить доступ к данным, запустив процесс анализа, чтобы ответить на бизнес-вопросы.

                  Как бизнес-аналитика, аналитика данных и бизнес-аналитика работают вместе

                  Business Intelligence включает в себя аналитику данных и бизнес-аналитику, но использует их только как части всего процесса. BI помогает пользователям делать выводы из анализа данных.Специалисты по обработке данных изучают особенности данных, используя расширенную статистику и прогнозную аналитику, чтобы обнаруживать закономерности и прогнозировать будущие закономерности. Аналитика данных спрашивает: «Почему это произошло и что может случиться дальше?» Бизнес-аналитика использует эти модели и алгоритмы и переводит результаты на понятный язык. Согласно ИТ-глоссарию Gartner, «бизнес-аналитика включает интеллектуальный анализ данных, прогнозную аналитику, прикладную аналитику и статистику». Короче говоря, организации проводят бизнес-аналитику как часть своей более крупной стратегии бизнес-аналитики.Бизнес-аналитика предназначена для ответа на конкретные запросы и предоставления быстрого анализа для принятия решений или планирования. Однако компании могут использовать процессы аналитики для постоянного улучшения уточняющих вопросов и итераций. Бизнес-аналитика не должна быть линейным процессом, потому что ответ на один вопрос, скорее всего, приведет к повторным вопросам и повторению. Скорее думайте о процессе как о цикле доступа к данным, открытия, исследования и обмена информацией. Это называется циклом аналитики — современным термином, объясняющим, как компании используют аналитику, чтобы реагировать на меняющиеся вопросы и ожидания.

                  Разница между традиционным BI и современным BI

                  Современная бизнес-аналитика ставит во главу угла самообслуживание аналитики и скорость получения информации.

                  Исторически инструменты бизнес-аналитики основывались на традиционной модели бизнес-аналитики. Это был нисходящий подход, при котором бизнес-аналитика определялась ИТ-организацией, и на большинство, если не на все, вопросы аналитики были даны ответы с помощью статических отчетов. Это означало, что если у кого-то возникнет дополнительный вопрос о полученном отчете, его запрос попадет в конец очереди отчетов, и ему придется начинать процесс заново.Это привело к медленным и утомительным циклам отчетности, и люди не могли использовать текущие данные для принятия решений. Традиционная бизнес-аналитика по-прежнему является распространенным подходом для регулярных отчетов и ответов на статические запросы. Однако современная бизнес-аналитика интерактивна и доступна. Хотя ИТ-отделы по-прежнему являются важной частью управления доступом к данным, пользователи нескольких уровней могут настраивать информационные панели и создавать отчеты без предварительного уведомления. При наличии соответствующего программного обеспечения пользователи могут визуализировать данные и отвечать на свои вопросы.

                  Как основные отрасли используют бизнес-аналитику

                  Пример панели экономических показателей, показывающей долгосрочные движущие силы экономики США.

                  Многие разрозненные отрасли внедрили бизнес-аналитику на опережение, включая здравоохранение, информационные технологии и образование. Все организации могут использовать данные для преобразования операций. Фирма, предоставляющая финансовые услуги, Charles Schwab использовала бизнес-аналитику, чтобы получить полное представление обо всех своих филиалах в Соединенных Штатах, чтобы понять показатели эффективности и определить области возможностей.Доступ к центральной платформе бизнес-аналитики позволил Schwab объединить все данные своих филиалов в одном представлении. Теперь руководители филиалов могут определять клиентов, у которых могут измениться инвестиционные потребности. А руководство может отслеживать, выше или ниже среднего показатели в регионе, и щелкать по ним, чтобы увидеть ветви, которые влияют на производительность в этом регионе. Это приводит к большему количеству возможностей для оптимизации, а также к лучшему обслуживанию клиентов.

                  Инструменты и платформы бизнес-аналитики

                  Многие инструменты и платформы бизнес-аналитики самообслуживания упрощают процесс анализа.Это облегчает людям просмотр и понимание своих данных без технических ноу-хау, чтобы копаться в самих данных. Существует множество платформ бизнес-аналитики, доступных для специальной отчетности, визуализации данных и создания настраиваемых панелей мониторинга для разных уровней пользователей. Мы изложили наши рекомендации по оценке современных платформ бизнес-аналитики, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящую для своей организации. Один из наиболее распространенных способов представления бизнес-аналитики — визуализация данных.

                  Преимущества визуальной аналитики и визуализации данных

                  Визуальная аналитика держит вас в потоке анализа данных.

                  Одним из наиболее распространенных способов представления бизнес-аналитики является визуализация данных. Люди — визуальные существа, которые очень созвучны узорам или различиям в цветах. Визуализации данных показывают данные в более доступной и понятной форме. Визуализации, скомпилированные в информационные панели, могут быстро рассказать историю и выделить тенденции или закономерности, которые может быть нелегко обнаружить при ручном анализе необработанных данных. Эта доступность также позволяет больше обсуждать данные, что приводит к более широкому влиянию на бизнес.

                  Использование самообслуживания Business Intelligence (SSBI) для вашей компании

                  Сегодня все больше организаций переходят на современную модель бизнес-аналитики, характеризующуюся подходом самообслуживания к данным. ИТ-отдел управляет данными (безопасность, точность и доступ), позволяя пользователям напрямую взаимодействовать со своими данными. Современные аналитические платформы, такие как Tableau, помогают организациям выполнять каждый этап цикла аналитики — подготовку данных в Tableau Prep, анализ и обнаружение в Tableau Desktop, а также совместное использование и управление в Tableau Server или Tableau Online.Это означает, что ИТ-отдел может управлять доступом к данным, давая возможность большему количеству людей визуально исследовать свои данные и делиться своими идеями.

                  Роль бизнес-аналитики в будущем

                  Бизнес-аналитика постоянно развивается в соответствии с потребностями бизнеса и технологиями, поэтому каждый год мы выявляем текущие тенденции, чтобы держать пользователей в курсе инноваций. Осознайте, что искусственный интеллект и машинное обучение будут продолжать развиваться, и компании могут интегрировать выводы из ИИ в более широкую стратегию бизнес-аналитики.По мере того как компании стремятся больше ориентироваться на данные, усилия по обмену данными и сотрудничеству будут возрастать. Визуализация данных станет еще более важной для совместной работы групп и отделов. Эта статья — всего лишь введение в мир бизнес-аналитики. BI предлагает возможности для отслеживания продаж почти в реальном времени, позволяет пользователям получать информацию о поведении клиентов, прогнозировать прибыль и многое другое. Разнообразные отрасли, такие как розничная торговля, страхование и нефть, внедрили бизнес-аналитику, и с каждым годом к ним присоединяются все больше.Платформы BI адаптируются к новым технологиям и инновациям своих пользователей. Будьте в курсе всех тенденций и изменений в бизнес-аналитике, поскольку мы перечисляем 10 основных текущих тенденций в области бизнес-аналитики.

                  Что такое коммерческая организация? Примеры

                  Коммерческая организация — это организация, основная цель которой — делать деньги, т. Е. получать прибыль . Это контрастирует с некоммерческой организацией или некоммерческой организацией , которая сосредоточена на том, чтобы продолжать свою деятельность.Некоммерческие организации обычно преследуют другие некоммерческие цели, например, помощь сообществу.

                  Мы можем писать термин как с дефисом, так и без него, то есть « для коммерческих целей » или « для коммерческих целей ».

                  Подавляющее большинство предприятий по всему миру являются коммерческими организациями. Ваш местный магазинчик на углу, ресторан и супермаркет являются коммерческими организациями.

                  Мы также называем коммерческую организацию коммерческой корпорацией .

                  Бесплатная библиотека управления имеет следующее определение термина:

                  «Коммерческая организация существует в первую очередь для получения прибыли, то есть для того, чтобы получать больше денег, чем она тратит».

                  «Владельцы могут решить оставить себе всю прибыль или они могут потратить часть или всю ее на сам бизнес».

                  Владельцы коммерческих организаций также могут делиться частью своей прибыли со своими работниками. Другими словами, они могут иметь схему распределения прибыли .

                  ---

                  Коммерческая организация — жизненно важная часть капиталистической рыночной экономики. Помимо дохода для государства в виде корпоративного налога, он также обеспечивает рабочие места.

                  ---

                  Коммерческая организация — доход

                  Коммерческие организации стремятся приносить доход своим владельцам. Некоторые также стремятся приносить доход своим сотрудникам.

                  Эти типы организаций измеряют свой успех по объемам продаж. Они также измеряют свой успех по своей прибыли.

                  Если компания имеет выручку на больше, чем затраты на в конце года, она будет на прибыльной . Прибыльный бизнес — это успешная коммерческая организация.

                  Компания, выручка которой меньше, чем ее затраты, , убыточная . В мире коммерческих организаций это неудачно.

                  ---

                  Типы коммерческих организаций

                  Коммерческие организации могут быть как частными, так и государственными.

                  Публичные компании

                  Публичная компания — это некоммерческая организация, акции которой представители общественности могут покупать на фондовой бирже.

                  Мы также можем покупать акции публичных компаний на внебиржевом рынке.

                  Акции типичной публичной компании принадлежат разным инвесторам. Например, представители общественности, корпораций, пенсионных и паевых инвестиционных фондов являются инвесторами в публичных компаниях.

                  В этом контексте слово « акций, » означает то же, что « акций, ». Отсюда термин «акции и акции».

                  Частные компании

                  Частная компания также является коммерческой организацией (в большинстве случаев).Однако представители общественности и другие организации не могут свободно покупать и продавать ее акции.

                  Купля-продажа акций частных компаний осуществляется в частном порядке.

                  Например, если я хочу купить акции John Doe Ltd., я должен обратиться в компанию напрямую.

                  Если акционер соглашается продать мне акции, я могу их купить. Однако во многих случаях этому акционеру потребуется согласие других акционеров.

                  Мы также называем частные компании закрытыми корпорациями или частными компаниями .

                  ---

                  Видео — коммерческая организация

                  В этом видео Билл Гейтс рассказывает о некоммерческих и коммерческих организациях. Гейтс — главный основатель Microsoft.

                  Он говорит, что некоммерческая организация не обязательно должна вести себя как коммерческая.

                  ---

                  Что такое некоммерческая организация? Различные типы некоммерческих организаций и как начать

                  Некоммерческая организация или фонд (НКО), также известная как некоммерческая организация, некоммерческая организация или некоммерческое учреждение, занимается продвижением определенного социального дела или отстаивает общую точку зрения.Подводя итог, можно сказать, что это бизнес / корпорация, получившая статус освобожденной от налогов налоговой службой (IRS) в связи с выполнением религиозной, научной, благотворительной, образовательной, литературной миссии, общественной безопасности или предотвращения жестокости или сфера деятельности. . организации необходимо запросить 501 (c) до начала работы с налоговыми льготами.

                  Определение «некоммерческой организации»

                  Термин предназначен для описания некоммерческой организации, деятельность которой не направлена ​​в первую очередь на получение прибыли.Вместо этого это организация, миссия которой сосредоточена на продвижении социального дела, общей цели или миссии. Люди широко используют термин «некоммерческая организация» для описания всех различных типов НКО и НКО. На самом деле Конгресс создал около трех десятков различных типов некоммерческих организаций.

                  Различные типы некоммерческих организаций в США

                  Технически согласно кодексу 501 (c) IRS, существует два основных типа некоммерческих организаций: некоммерческие организации (NPO) и некоммерческие организации (NFPO).НКО служат населению с помощью товаров и услуг, в то время как некоммерческая организация (NFPO) может обслуживать только группу членов. 501 (c) (3), являются организациями, которые являются «корпорациями, фондами или фондами, которые действуют в религиозных, благотворительных, научных, литературных или образовательных целях». И наоборот, NFPO могут существовать для более частных целевых групп или членов. Другие типы включают:

                  • Раздел 501 (c) (4): гражданские лиги и организации социального обеспечения, ассоциации домовладельцев и добровольные пожарные компании.
                  • Раздел 501 (c) (5): например, профсоюзы
                  • Раздел 501 (c) (6): например, торговые палаты.
                  • Раздел 501 (c) (7): например, Социальные и развлекательные клубы
                  • Раздел 501 (k): организации, связанные с уходом за детьми.
                  • Есть и другие. Налоговый кодекс США содержит множество различных классификаций групп, освобожденных от налогов.
                  В чем разница между «общественными благотворительными организациями» и «фондами»?

                  501 (c) (3) организации делятся на две основные категории: «общественные благотворительные организации» и «частные фонды».» Общественные благотворительные организации — это 501 (c) (3) организации, которые получают поддержку от общественности, правительства. Пожертвования в общественные благотворительные организации обычно не облагаются налогом. Частные фонды, наоборот, распределяют деньги в виде грантов на общественные цели. Взносы в частные фонды обычно не облагаются налогом. Частным фондам также не разрешается заниматься прямым лоббированием.

                  Как написать «Некоммерческая организация?»

                  Говоря об НКО, общественность складывает их по-разному.Это включает в себя некоммерческие, некоммерческие и некоммерческие организации. Хотя допустимо использовать любую из этих версий, наиболее распространенное написание — некоммерческая организация , состоящее из одного слова.

                  Как мне создать некоммерческую организацию?

                  Создание некоммерческой организации может быть очень полезным и эффективным способом служить миссии и помогать широкой публике. Это также требует значительного опыта, времени, денег и стратегических ресурсов. Если вы подумываете о создании некоммерческой организации, мы бы посоветовали узнать больше на GrantSpace Центра Фонда, чтобы узнать, подходит ли вам создание некоммерческой организации.GrantSpace и Foundation Center предлагают полезные занятия, которые помогут вам подготовиться или дать вам возможность принять правильное решение. Их классы могут помочь вам познакомиться с передовой практикой и основными первыми шагами в создании некоммерческой организации. Это может включать:

                  • Принятие решения о том, является ли создание некоммерческой организации правильным выбором
                  • Создание заявления о миссии
                  • Разработка бизнес-плана
                  • Строим доску
                  • Регистрация и подача заявки на освобождение от налогов 501 (c) (3) статус
                  Сколько некоммерческих организаций в США?

                  По данным Национального центра благотворительной статистики (NCCS) более 1.В США зарегистрировано 5 миллионов некоммерческих организаций. 1,5 миллиона включают общественные благотворительные организации, частные фонды и многие другие типы некоммерческих организаций, упомянутых выше. Дополнительные организации включают организации торговых палат, братские организации и гражданские лиги. Вдобавок в среднем более 25% всех взрослых ежегодно добровольно участвуют в поддержке некоммерческих организаций того или иного типа. В некоммерческих организациях США также работает более 11,4 миллионов человек.

                  .

Проверить земельный налог по инн без регистрации: Узнать задолженность по налогам по ИНН. Оплатить налоги.

Официальный сайторганов местного самоуправлениягорода Нижневартовска

В сентябре налогоплательщики начнут получать квитанции на уплату имущественных налогов за 2020 год

Пример декларации: Образцы (примеры) заполнения налоговой декларации 3-НДФЛ за 2020, 2019 и 2018 года

Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

Определение терминов

Конвенции

Термин «конвенция» может иметь как общее, так и специальное значение.

a) Термин «конвенция» в общем смысле: в статье 38(1)(a) Статута Международного Суда говорится о «международных конвенциях, как общих, так и специальных» как источниках права, помимо международных обычных норм и общих принципов международного права, а в качестве вторичного источника названы судебные решения и доктрины наиболее квалифицированных специалистов по публичному праву. В этом общем употреблении термин «конвенция» включает все международные соглашения так же, как и общий термин «договор». Общепризнанные принципы и нормы права также традиционно называют «конвенционным правом», с тем чтобы отличать их от других источников международного права, таких, как обычное право и общие принципы международного права. Таким образом, общий термин «конвенция» является синонимом общего термина «договор».

b) Конвенция как специальный термин: если в прошлом веке термин «конвенция» традиционно употреблялся для обозначения двусторонних соглашений, то в настоящее время он, как правило, используется для обозначения официальных многосторонних договоров с участием большого числа сторон. Конвенции, как правило, открыты для участия международного сообщества в целом или большого числа государств. Обычно документы, заключаемые под эгидой международных организаций, называются «конвенции» (например, Конвенция о биологическом разнообразии 1992 года, Конвенция Организации Объединенных Наций по морскому праву 1982 года, Венская конвенция о праве международных договоров 1969 года). То же самое относится к документам, принимаемым органом международной организации (например, Конвенция МОТ относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности 1951 года, принятая Международной конференцией труда, или Конвенция о правах ребенка 1989 года, принятая Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций).

См. также статус конвенций >>

Уставы

Термин «устав» (или «хартия») употребляется для обозначения особенно официальных и торжественных документов, таких, как учредительный договор международной организации. Сам термин имеет эмоциональную окраску, которая восходит к Великой Хартии вольностей 1215 года. К числу известных современных примеров относится Устав Организации Объединенных Наций 1945 года и Устав Организации американских государств 1952 года.

Протоколы

Термин «протокол» употребляется для обозначения соглашений, имеющих менее официальный характер, чем соглашения, называемые «договорами» или «конвенциями». Этот термин мог бы использоваться для обозначения следующих видов документов:

a) протокол о подписании представляет собой субсидиарный по отношению к договору документ, составленный теми же сторонами. Такой протокол касается вспомогательных вопросов, таких, как толкование отдельных положений договора, официальных положений, которые не были включены в договор, или решения технических вопросов. Ратификация договора, как правило, будет ipso facto включать ратификацию такого протокола.

b) Факультативный протокол к договору представляет собой документ, который предусматривает дополнительные по отношению к договору права и обязательства. Обычно он принимается в тот же день, однако носит самостоятельный характер и подлежит отдельной ратификации. Такие протоколы позволяют некоторым сторонам договора устанавливать в отношениях между собой такой обязательственный механизм, который выходит за рамки общего договора и принимается не всеми его участниками, в результате чего создается «двуступенчатая система». Известным примером является Факультативный протокол к Международному пакту о гражданских и политических правах 1966 года.

c) Протокол, основанный на рамочном договоре, представляет собой содержащий особые материальные обязательства документ, который предназначен для достижения общих целей предшествующей рамочной или зонтичной конвенции. Такие протоколы предусматривают упрощенный и ускоренный процесс заключения договора и особенно популярны в области международного экологического права. В качестве примера можно привести Монреальский протокол по веществам, разрушающим озоновый слой, 1987 года, принятый на основе статей 2 и 8 Венской конвенции об охране озонового слоя 1985 года.

d) Протокол о внесении изменений представляет собой документ, содержащий положения, которые вносят изменения в один или несколько предшествующих договоров, например Протокол 1946 года о внесении изменений в соглашения, конвенции и протоколы о наркотиках.

e) Протокол в качестве дополнительного договора представляет собой документ, который содержит дополнительные положения к предшествующему договору, например Протокол, касающийся статуса беженцев, 1967 года к Конвенции о статусе беженцев 1951 года.

f) Протокол (Proces-Verbal) представляет собой документ, который закрепляет определенные договоренности, достигнутые договаривающимися сторонами.

Декларации

Термин «декларация» употребляется для обозначения различных международных документов. Однако декларации не во всех случаях являются юридически обязательными. Этот термин часто намеренно выбирается для демонстрации того, что стороны не собираются устанавливать юридически обязательных обязательств, а лишь хотят декларировать определенные чаяния. Примером является Декларация Рио 1992 года. В то же время декларации также могут представлять собой договоры в общем смысле слова, которые должны иметь обязательную силу по международному праву. В этой связи в каждом отдельном случае необходимо определять, намеревались ли стороны устанавливать юридически обязательные обязательства. Выяснение намерений сторон зачастую может быть сложной задачей. Некоторые документы, озаглавленные «декларации», как изначально предполагалось, не должны были иметь обязательной силы, однако позднее их положения могли стать отражением международного обычного права или приобрести обязательный характер в качестве нормы обычного права. Это произошло со Всеобщей декларацией прав человека 1948 года. Декларации, которые должны иметь обязательную силу, можно классифицировать следующим образом:

a) декларация может быть договором в собственном смысле слова. Показательным примером является Совместная декларация Соединенного Королевства и Китая по вопросу о Сянгане 1984 года;

b) декларация о толковании представляет собой документ, который прилагается к договору с целью дать толкование или разъяснение его положений;

c) декларацией может также называться неофициальное соглашение по какому-либо маловажному вопросу;

d) ряд односторонних деклараций (заявлений) могут составлять соглашения, имеющие обязательную силу. Типичным примером являются декларации (заявления) в соответствии с факультативным положением Статута Международного Суда, которые создают правовую связь между делающими их сторонами, хотя они прямо и не обращены друг к другу. Еще одним примером является сделанная Египтом в 1957 году односторонняя Декларация о Суэцком канале и порядок ее действия, которая рассматривалась как обязательство международного характера.

Заполнение декларации ИП на УСН 6% — образцы заполнения

Использование упрощенной системы налогообложения не освобождает индивидуального предпринимателя от необходимости заполнять налоговую декларацию. Сказанное в полной мере относится к обеим схемам расчета налога – и 6% от доходов, и 15% от разницы между доходами и расходами. В статье рассматриваются особенности заполнения декларации для первого варианта налогового режима. Отдельное внимание уделяется нововведениям, вступившим в силу в 2021 году, так как их необходимо учитывать при оформлении отчетов за 2020-й.

Форма декларации ИП на УСН 6%

По состоянию на начало 2021 года продолжает действовать Приказ ФНС РФ №ММВ-7-3/99@ (датируется 26 февраля 2016). Документ ввел в употребление бланк декларации, который необходимо использовать при оформлении отчетности за 2020 год. Он доступен для скачивания по ссылке.

Чтобы гарантировать себя от использования устаревших бланков, необходимо внимательно рассматривать штрих-код. Он размещается в левой верхней части титульного листа декларации. На отчетах по УСН за прошедший год завершающие четыре цифры кода должны выглядеть так: 2017.

Изменения 2021 года

Во второй половине 2020 года ФНС РФ опубликовала проект Приказа, который вводит в действие новую форму налоговой декларации. На январь текущего года документ находится на стадии согласования и утверждения, а потому пока не вступил в силу. В планах ведомства утвердить новый отчет в течение года, чтобы применять его при составлении декларации за 2021 года.

Поэтому оформление отчетности за 2020 год проходит преимущественно по старым правилам. Несмотря на это, имеет смысл отметить основное нововведение находящегося на утверждении проекта. Это добавление новой строки, которая называется «Код налоговой льготы». Она будет присутствовать в двух разделах – 2. 1.1 и 2.2 под номерами 124 и 264, соответственно. К УСН 6% имеет отношение первая из них.

Правила заполнения строки 124 выглядят следующим образом:

• первая часть содержит код налоговой льготы, который определяется в соответствии с приложением №6;
• вторая часть включает буквенное обозначение или номер законодательного акта, на основании которого применяется налоговая льгота. В отчетности указывается структурная единица закона конкретного региона РФ (статья, пункт, часть и т.д.) Если используются не все отведенные ячейки, в свободные места слева от цифр ставятся нули.

Как было отмечено выше, нововведения вступят в силу, в лучшем случае, при оформлении отчетности за 2021 год. Тем не менее, целесообразно внимательно следить за дальнейшей судьбой проекта нормативного акта.

Бланк отчета и примеры заполнения

После рассмотрения общей информации следует перейти к более конкретной, непосредственно касающейся налоговой декларации на УСН по схеме доходы. Бланк документа можно скачать по следующей ссылке.

Образец заполненной декларации по УСН 6% размещен здесь. Для большей наглядности по ссылке приводится образец так называемой нулевой декларации ИП на упрощенке по схеме доходы за 2020 год.

Варианты оформления налоговой декларации ИП на упрощенке

На практике отчетность ИП составляет одним из трех способов. Каждый из них необходимо рассмотреть подробнее:

1. Вручную. Устаревший и все реже применяющийся способ. Предусматривает распечатку или получение в ИФНС бланка отчета. При этом необходимо обратить внимание на актуальность документа, как было показано выше. Не допускается наличие ошибок или исправлений, а потому требуется аккуратности в процессе заполнения.
2. С помощью компьютера. Самый распространенный и популярный метод оформления отчетности. Предусматривает использование специальных бухгалтерских программ, обычно – выпущенных 1С. Желательно, чтобы заполнением декларации ИП 6% занимался профессиональный бухгалтер, что исключает или сводит к минимуму проблемы при сдаче отчета.
3. Посредством онлайн-сервиса. Быстро набирающий популярность вариант действий, позволяющий заполнить налоговую декларацию ИП на УСН 6% от доходов оперативно и грамотно. Сегодня в российском сегменте интернета можно найти несколько различных онлайн-калькуляторов, что дает возможность подобрать подходящий.

Специалисты рекомендуют использовать второй или третий способ из перечисленных выше. Это проще, быстрее и, что особенно важно, заметно правильнее с точки зрения отсутствия ошибок или неточностей.

Особенно удобны в использовании современные онлайн-платформы, предназначенные для ведения бухучета собственными силами ИП. В качестве примера можно привести следующий сервис. Он предоставляет предпринимателю несколько важных возможностей, включая:

• автоматическое формирование отчетности – клиенту достаточно предоставить исходные данные;
• проведение финансового мониторинга в режиме онлайн – ИП имеет возможность оперативно обнаруживать риски блокировки расчетного счета и определять причины, если блокировка уже произошла;
• консультационное и юридическое сопровождение в режиме 24/7 – для его получения достаточно иметь доступ к интернету с компьютера или мобильного устройства;
• формирование любых документов, включая накладные, акты, счета и множество других;
• несколько тарифных планов – ИП выбирает оптимальный с точки зрения специфики и масштабов бизнеса.

Серьезным достоинством сервиса выступает гарантированная безопасность коммерческой информации клиента. Данные размещаются на серверах, оснащенных надежной защитой и проходящих ежедневный бэкап.

Рекомендации по правильному заполнению отчета

При серьезном подходе к делу оформление налоговой декларации ИП по УСН (для использующих схему «6% от доходов») не вызывает особых проблем. Основные правила заполнения отчета целесообразно разобрать последовательно.

Титульный лист

Наиболее важные моменты, которые требуется учитывать при заполнении титульного листа, обобщены в таблице.

Блок отчета	Правила заполнения
ИНН, КПП	Для ИП необходимо указывать исключительно ИНН. Другую строку заполнить не нужно.
Номер корректировки	При первой подаче декларации указывается «0_ _», при повторной – «1 _ _», в дальнейшем к значению добавляется 1 для каждой последующей сдачи отчета.
Налоговый период	Ячейка заполняется с учетом основания для подачи отчета: «34» — сдача декларации за прошедший год; «50» — если ИП снят с учета;  «95» — ИП меняет налоговый режим; «96» — ИП прекращает использование УСН.
Отчетный год	Самая простая для заполнения ячейка, в которой проставляется отчетный год, в данном случае – 2020.
Представляется в …	Указывается код ИФНС из 4-х цифр, в которой зарегистрирован ИП.
По месту нахождения	Для ИП ставится значение «123».
Налогоплательщик	Построчно вписывается ФИО предпринимателя.
Код ВЭД	Информация из регистрационных документов – ЕГРИП.
Номер контактного телефона	Действующий номер для связи с сотрудником ИФНС.
На страницах	Число страниц – 3 или 4 – зависит от необходимости уплаты торгового сбора. Плательщики заполняют на одну страницу больше.
Достоверность …	Код «1» — ИП предоставляет отчет самостоятельно. Код «2» — при сдаче отчета представителем предпринимателя. В этом случае требуется указать ФИО и реквизиты доверенности последнего.
Подпись и дата	Подпись ставит либо ИП (при самостоятельной подаче), либо представитель его интересов.

Раздел 1.1

Строка	Правила заполнения
010	Заполняется в том случае, когда ОКТМО в течение года остался неизменным.
030, 060 и 090	Заполняются при изменении ОКТМО в течение года.
020	Аванс за первый квартал. Здесь и далее — формула расчета приводится на бланке.
040	Аванс за два квартала.
050	Заполняется при наличии переплаты за полгода.
070	Аванс за три квартала.
080	Заполняется при наличии переплаты за три квартала.
100	Сумма налога за год.
110	Заполняется при наличии переплаты за год.

Раздел 2.1.1

Строка	Правила заполнения
102	«1» — ИП с сотрудниками. «2» — ИП без сотрудников.
110	Величина дохода, полученного за первый квартал.
111	Величина дохода за полгода.
112	Величина дохода за три квартала.
113	Величина дохода за год.
120-123	Ставка упрощенки – 6% (в случае неиспользования ИП налоговых каникул).
130	Аванс за первый квартал
131	Аванс за полгода.
132	Аванс за три квартала.
133	Величина налога по результатам года.
140-143	Размер взносов, которые ИП уплатил в течение года.

Сроки сдачи декларации

Установленный законодательством срок сдачи отчета за прошедший год – не позднее 30 апреля 2021 года. День выпадает на пятницу, а потому переносить время предоставления не требуется.

Особенности заполнения нулевой отчетности

Отсутствие деятельности в течение года не освобождает индивидуального предпринимателя от необходимости оформлять и сдавать отчетность. В подобной ситуации заполняется так называемая нулевая декларация.

Главной особенностью такого формата отчета выступает проставление прочерков в подавляющем большинстве строк. Фактическая информация присутствует в следующих разделах и частях документа:

• Титул – оформляется по стандартным правилам;
• Первый раздел:
  • строка 010 – как обычно, проставляется ОКТМО;
  • строки 030, 060 и 090 – заполняются в том случае, если ОКТМО был изменен в течение года;
• Второй раздел – заполняются строки, начиная со 120 и заканчивая 123.

В любых других ячейках бланка следует проставить прочерки. Ниже приводится пример заполнения первого и второго разделов. Титул рассматривать применительно к нулевой отчетности не имеет смысла, так как он оформляется традиционно.

Раздел 1.1

Раздел 2.1.1

Срок сдачи нулевой отчетности не отличается от обычного. Поэтому декларацию ИП на упрощенке за прошедший год нужно сдавать по традиционным правилам – до конца апреля 2021 года.

Выводы

Первый и главный вывод состоит в следующем. Ежегодное оформление и сдача налоговой декларации – обязательное требование к индивидуальному предпринимателю, который использует УСН 6%. При этом не имеет значения, велась ли ИП какая-либо деятельность, или нет.

Второй вывод: отчет состоит из трех листов для предпринимателей, которые не являются плательщиками торгового сбора. Если ИП платит его, количество листов увеличивается на один и составляет четыре.

Третий и не менее очевидный вывод. Оптимальным способом оформления налоговой декларации ИП стали сегодня онлайн-сервисы. Грамотное использование специализированных интернет-платформ позволяет свести к минимуму трудозатраты на заполнение при гарантированной точности получаемой на выходе отчетности.

Декларации об объектах недвижимости / ГБУ РО «Центр содействия развитию имущественно-земельных отношений Ростовской области»

Что такое декларация о характеристиках объекта недвижимости

Что такое декларация о характеристиках объекта недвижимости

В соответствии с Федеральным законом от 03. 07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке» правообладатели вправе предоставить бюджетному учреждению (далее – Учреждение) декларации о характеристиках соответствующих объектов недвижимости.

Приказом Министерства экономического развития РФ от 04.06.2019 № 318 «Об утверждении Порядка рассмотрения декларации о характеристиках объекта недвижимости, в том числе ее формы” (далее – Порядок) установлены форма декларации о характеристиках объекта недвижимости и правила рассмотрения указанной декларации бюджетным учреждением.

Декларация о характеристиках объекта недвижимости представляет собой документ, содержащий индивидуальные характеристики объекта недвижимости, являющегося объектом кадастровой оценки.

Декларация предоставляется в отношении одного объекта недвижимости.

Срок рассмотрения декларации составляет 50 рабочих дней со дня представления декларации. Днем представления декларации считается день ее поступления в бюджетное учреждение или многофункциональный центр, день, указанный на оттиске календарного почтового штемпеля уведомления о вручении (в случае его направления почтовой связью), либо день ее подачи с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет»

Бюджетное учреждение в ходе рассмотрения декларации проверяет информацию, содержащуюся в декларации, путем сопоставления указанной информации с имеющимися в распоряжении бюджетного учреждения сведениями и информацией, полученными в том числе в соответствии с пунктом 11 Порядка.

Содержащаяся в декларации информация считается подтвержденной бюджетным учреждением в случае ее соответствия сведениям и информации, имеющимся в распоряжении бюджетного учреждения, полученным в том числе в соответствии с пунктом 11 Порядка.

В случае если в ходе проверки Учреждением информации, содержащейся в декларации, достоверность указанной информации, подтверждена, такая информация учитывается бюджетным учреждением.

В случае если информация, содержащаяся в декларации, противоречит сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре недвижимости, или в ходе проверки Учреждением, достоверность указанной информации не подтверждена, такая информация не учитывается бюджетным учреждением. В связи с чем каждый собственник должен проверить сведения Единого государственного реестра недвижимости о характеристиках, принадлежащего ему недвижимого имущества, и при необходимости внести соответствующие изменения.

В течение 5 рабочих дней со дня завершения рассмотрения декларации бюджетным учреждением в адрес заявителя и представителя заявителя направляется уведомление с указанием учтенной информации, содержащейся в декларации, а также неучтенной информации и причин, по которым она не была учтена.

Сведения об объектах недвижимости (адрес (описание местоположения), кадастровый номер), в отношении которых рассмотрены декларации, ежеквартально публикуются бюджетным учреждением на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Порядок подачи декларации о характеристиках объекта недвижимости

В целях сбора и обработки информации, необходимой для определения кадастровой стоимости Учреждение осуществляет прием деклараций о характеристиках объектов недвижимости от правообладателей.

Декларация о характеристиках объекта недвижимости может быть подана правообладателем объекта недвижимости или его представителем. При этом к такой декларации должны быть приложены доверенность или иной подтверждающий полномочия представителя заявителя документ, удостоверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Декларация может быть подана юридическим лицом и физическим лицом по форме, установленной приказом Министерства экономического развития РФ от 04. 06.2019 № 318 «Об утверждении Порядка рассмотрения декларации о характеристиках объекта недвижимости, в том числе ее формы”.

Порядком также установлены требования к оформлению декларации, определен перечень обязательных документов – приложений к декларации.

Обязательными приложениями к декларации являются:

1) документы, указание на которые содержится в декларации, в том числе подтверждающие значения (описания) декларируемых характеристик;

2) правоустанавливающие документы, подтверждающие права заявителя на объект недвижимости;

3) доверенность или иной подтверждающий полномочия представителя заявителя документ, удостоверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Декларация о характеристиках объекта недвижимости может быть подана в Учреждение лично заявителем либо его представителем на бумажном носителе, каждый лист которой заверен собственноручной подписью заявителя или его представителя, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя или его представителя.

Декларация, составленная в форме электронного документа, а также электронные документы (электронные образы документов, в том числе доверенностей), прилагаемые к декларации, подлежат рассмотрению в случае их составления в виде файлов в форматах, обеспечивающих просмотр и копирование подписанных электронных документов без использования специальных программных средств.

Учреждение обеспечивает принятие и рассмотрение деклараций, предоставленных лично или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», а также в случае, если заявителем является физическое лицо, предоставленных почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Декларация о характеристиках объекта недвижимости может быть подана в Учреждение лично заявителем либо его представителем, направлена почтовым отправлением по адресу ГБУ РО: 344025, г. Ростов-на-Дону, ул. 27-я Линия, д. 3.

График приема деклараций о характеристиках объектов недвижимости:

Пн-Чт: 8:30 – 16:00

Пт: 8:30 — 15:00

Перерыв: 13:00 — 13:30

Выходной: Сб, Вс

Памятка по уточнению характеристик объектов недвижимости

Форма Декларации (скачать)

Регламент рассмотрения деклараций

Образец заполнения декларации о земельном участке

Образец заполнения декларации о здании

Образец заполнения декларации о жилом доме

Мальдивы: важная информация для российских граждан, планирующих пребывание в стране.

Обновление*

Дорогие Друзья!

Мы рады представить Вам полетную программу на Мальдивы с блоком гарантированных мест на воздушных судах авиакомпании Nordwind airlines!

• Прямые перелеты Санкт-Петербург – Мале с 26.12.21 — 27.03.2022 по воскресеньям
• Москва – Мале (с посадкой в Санкт-Петербурге) с 25.12.21-26.03.2022 по субботам

Из регионов рассчитаны пакетные туры с GDS перелетами из Абакана, Анапы, Архангельска, Астрахани, Белгорода, Владивостока, Волгограда, Воронежа, Грозного, Екатеринбурга, Ижевска, Иркутска, Казани, Калининграда, Кемерово, Краснодара, Красноярска, Магнитогорска, Махачкалы, Минеральных Вод, Мурманска, Нальчика, Нижневартовска, Нижнекамска, Нижнего Новгорода, Новокузнецка, Новосибирска, Перми, Петропавловск-Камчатского, Ростова-На-Дону, Самары, Саратова, Симферополя, Сочи, Ставрополя, Сургута, Сыктывкара, Тюмени, Улан-Удэ, Ханты-Мансийска, Хабаровска, Челябинска через Санкт-Петербург/Москву.

Посмотреть туры

*Сведения, представленные ниже предоставляются исключительно в информационных целях. При планировании поездки рекомендуем вам ознакомиться с актуальными требованиями и ограничениями стран, связанными с противодействием распространению COVID-19, на официальном сайте ИАТА.
Актуальная информация о международных рейсах, требованиях к пассажирам и условиях для въезда в иностранные государства на сайте авиакомпании Nordwind https://nordwindairlines.ru/ru/covid-19/international
Актуальные правила въезда и пребывания в стране назначения на момент поездки рекомендуем уточнить самостоятельно в официальных источниках.

Памятка российским гражданам, планирующим путешествие на Мальдивы

Подготовка к путешествию и меры безопасности

Виза

Безвизовый режим: для посещения Мальдивских островов с целью туризма на срок до 30 дней виза для граждан РФ не требуется. Подробно https://pegast.ru/maldives/visa

Авиаперелет:

В соответствии с требованиями Роспотребнадзора и правилами авиакомпаний пассажиры без масок к перевозке не принимаются. Пассажиры должны носить маску в течение всего времени нахождения на борту самолета и иметь достаточное количество масок на весь период полета из расчета 1 маска на 3 часа полета.

Справка с отрицательным результатом теста на коронавирус:

Начиная с 10 сентября 2020 года всем иностранным туристам, в том числе, и гражданам Российской Федерации, для въезда на Мальдивские острова требуется предъявить отрицательный результат ПЦР-теста на COVID-19. Справка должна быть на английском языке. Турист должен сдать анализ не ранее чем за 96 часов до времени отправления из первого порта посадки по пути в Республику Мальдивы. Обратите внимание, что срок отсчитывается не от времени получения справки, а именно от времени и даты забора биоматериала. От требования предъявления ПЦР-теста освобождены младенцы в возрасте до 1 года.

Если пассажир совершает перелет на Мальдивы не прямым, а рейсом с посадкой, то первоначальный ПЦР-тест будет действительным, если время транзитной остановки не более 24 часов.

Если стыковка транзитного рейса превышает 24 часа, то пассажир должен пройти повторный ПЦР-тест не более, чем за 96 часов до отправления из порта транзита.
Справка об отрицательном результате ПЦР-теста на COVID-19 должна обязательно содержать: четкие имя и фамилию туриста, указанное в загранпаспорте, серию и номер загранпаспорта, тип тестирования (ПЦР), результат теста, дату теста (забора пробы), название и адрес лаборатории, имя и подпись ответственного сотрудника лаборатории. (Если указаны паспортные данные РФ паспорта, то паспорт РФ должен быть с собой.)

Результат ПЦР-теста на COVID-19 должен быть обязательно прикреплен к декларации о состоянии здоровья, заполненной онлайн, а также представлен в бумажном или электронном виде при регистрации на рейс и, если потребуется, то и по прибытии.

Требования а/к Nordwind к сертификату (справке) с результатами ПЦР-теста для вылетающих за границу https://nordwindairlines.ru/ru/covid-19/pcr-test

Декларация о состоянии здоровья (Traveller Health Declaration)

Туристам обязательно нужно заполнить декларацию о состояния здоровья перед вылетом на территорию Мальдивских Островов в течении 48 часов до вылета/до поездки; и также в течении 48 часов до вылета с территории Мальдивских Островов. Обязательно нужно прикрепить фото туриста и результат ПЦР-теста. Декларацию нужно заполнить онлайн по этой ссылке:
https://imuga.immigration.gov.mv/ethd/create
Пример заполнения при прилёте
Пример заполнения при вылете

После заполнения декларации вы получите QR-код, который необходимо распечатать или сохранить на телефоне. Предъявите его при прохождении паспортного контроля (обращайте внимание на срок действия QR-кода).

Перелет и аэропорт прибытия

Во время перелета пассажиры должны иметь индивидуальные средства защиты – маски, антисептики для рук, а также соблюдать дистанцию не менее 1 метра.

При прохождении границы на Мальдивах необходимо иметь на руках распечатанный ваучер на проживание, билеты в обе стороны и медстраховку.

По прилету путешественники проходят тепловой скрининг на выявление температуры. В случае обнаружения симптомов заболевания, необходимо пройти тестирование в аэропорту на платной основе (стоимость около 100 $).
Если турист с выявленными симптомами прилетел не один, то сдать тест должны будут все сопровождающие (семья/друзья и т.п.). До ожидания результатов все протестированные могут быть направлены в специальные зоны/транзитные центры.

В случае положительного результата — турист будет направлен в государственный карантинный центр или госпиталь, а расходы за проведение теста, карантин и лечение будут возмещены страховой компанией ERV. Страховка входит в турпакет. В случае отрицательного результата — можно продолжить свой отдых без ограничений, однако, все расходы за проведение теста туристы оплачивают за свой счет.

Санитарные службы аэропорта имеют право выборочно тестировать любых из прилетающих пассажиров на свое усмотрение на бесплатной основе.

На отдыхе

Во время нахождения в отеле туристы обязаны носить маски в закрытых общественных пространствах и местах, где невозможно соблюдение дистанции.

Туристы с любыми симптомами заболевания, даже при отрицательном тесте на Covid-19, не будут допускаться к экскурсиям, водным видам спорта, дайвингу.

В случае любого недомогания во время отдыха следует незамедлительно сообщать об этом сотрудникам отеля. До выяснения причины недомогания туристу будет запрещено покидать территорию своего номера. Если симптоматика схожа с Covid-19 — производится забор анализов. При отрицательном тесте на Covid-19 — разрешается беспрепятственно перемещаться и пользоваться услугами отеля, но с обязательным ношением маски. В случае же выявления Covid-19 — турист направляется в государственный карантинный центр или госпиталь.

В случае если турист находится на карантине в отеле или гос. карантинном центре / мед. учреждении – ему запрещено покидать остров до полного официального снятия с него мед. службами карантинного режима и всех соответствующих этому ограничений.

Проживание на разных островах

Министерство туризма Мальдив и Агентство по охране здоровья (HPA) объявили о том, что с сентября 2020 прибывающие на Мальдивы туристы могут бронировать не один курорт-отель, а комбинировать размещение и останавливаться в двух или нескольких отелях, открытых для иностранцев. «Сплит-отдых» позволяет путешественникам в течение одной поездки посетить несколько островов.
Разрешение на комбинированное размещение туристы должны оформить самостоятельно в уведомительном порядке отправлением запроса с Министерство туризма Мальдив по е-мейлу [email protected] за 2 дня до перемещения, отправив заполненные документы по указанному адресу и получив письменное разрешение). В случае отрицательного ответа или других проблем с получением разрешения стоимость забронированных услуг не возвращается.

Оплата медицинских услуг

Если во время отдыха Застрахованный вдруг обнаружит у себя схожие симптомы заболевания (высокая температура, кашель, насморк и т.п.), ему необходимо обратиться в Сервисный центр по номеру телефона, указанному в страховом полисе, и следовать инструкциям оператора.
Все расходы по лечению будут покрываться полисом ERV.

По итогам лечения, если период пребывания превышает количество дней отдыха по оплаченной путевке, перелет в Россию оплачивает страховая компания ERV или туроператор PEGAS Touristik.
По возвращении домой все понесенные расходы будут возмещаться в рамках полиса медицинского страхования ERV, в т.ч. на лекарства, необходимые анализы по назначению врача, проживание в отеле (300 у.е.) и обратные билеты. Поэтому необходимо быть готовым к дополнительным тратам и сохранять все чеки и квитанции об оплате оказанных услуг.

Если турист оказался в сложной ситуации, связанной в том числе с заболеванием коронавирусной инфекцией, туроператор PEGAS Touristik окажет содействие в решении вопросов и необходимую поддержку.

На вылете

За 24 ч. до обратного вылета из страны туристы в обязательном порядке должны заполнить онлайн медицинскую декларацию Traveller Health Declaration. https://imuga.immigration.gov.mv/ethd/create
Внимание! В соответствии с требованиями Роспотребнадзора и правилами авиакомпаний авиапассажиры без масок к перевозке не принимаются. Пассажиры должны носить маску в течение всего времени нахождения на борту и иметь достаточный запас на весь период полета из расчета 1 маска на 3 часа полета.

По прибытии в РФ

Важно! Граждане Российской Федерации, прибывающие на территорию Российской Федерации воздушным транспортом, должны обеспечить заполнение электронной формы на Едином портале государственных и муниципальных услуг (обязательно для всех аэропортов с 21.10.21) до вылета в Российскую Федерацию (заполненную форму Регистрация прибывающих в Российскую Федерацию необходимо распечатать или показать с экрана смартфона при регистрации не рейс).

В течение четырех календарных дней, начиная с 31 июля 2021, граждане России должны пройти однократное лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР и разместить информацию о результате исследования в специальной форме на Едином портале государственных услуг. До получения результата лабораторных исследований на COVID-19 необходимо соблюдать режим изоляции по месту жительства (пребывания).
NEW! При наличии вакцинации против COVID-19 в течение последних 12 месяцев или сведений о перенесенном в последние 6 месяцев заболевании COVID-19 проведение лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР не требуется. Сведения перенесенном заболевании или вакцинации в обязательном порядке размещаются в течение четырех календарных дней на Едином портале государственных услуг путем заполнения формы «Предоставления сведений о результатах теста, перенесенном заболевании или вакцинации от новой коронавирусной инфекции для прибывающих на территорию Российской Федерации» (https://www.gosuslugi.ru/400705/1). Сведения о перенесенном заболевании или вакцинации от новой коронавирусной инфекции размещаются в электронном виде на ЕПГУ на основании сведений, полученных из единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.

Если в течение четырнадцати дней по возвращении с Мальдив у туриста выявляется Covid-19, то об этом следует оповестить отель, в котором он отдыхал.

Иностранные граждане и лица без гражданства (включая детей и младенцев от 0 лет), вылетающие международными рейсами в аэропорты Российской Федерации, включая пассажиров, следующих транзитом через аэропорты Российской Федерации, для регистрации и посадки на рейс должны предоставить медицинский документ (справку) на русском или английском языках с отрицательным результатом тестирования на COVID-19, сделанным методом ПЦР не ранее чем за три календарных дня (включая день прилета) до прибытия на территорию Российской Федерации.

В случае невозможности представить медицинский документ на русском или английском языках допускается его представление на официальном языке государства регистрации организации, выдавшей такой медицинский документ, с переводом на русский язык, верность которого засвидетельствована консульским должностным лицом Российской Федерации.

До прибытия на территорию Российской Федерации в целях обеспечения санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации пассажирам необходимо заполнить анкету прибывающего на территорию Российской Федерации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяются положения пункта 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.03.2020 N 635-р, въезжающие на территорию Российской Федерации с территорий государств — членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС — Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика), а с 1 сентября 2021 г. с территорий Азербайджанской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан, Туркменистана и Республики Узбекистан через воздушные пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации должны при въезде в Российскую Федерацию предъявить отображаемый в мобильном приложении «Путешествую без COVID-19» в виде QR-кода отрицательный результат лабораторного исследования материала на наличие новой коронавирусной инфекции, отобранного не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию из третьих государств через территории государств — членов ЕАЭС транзитом либо с кратковременной остановкой, при условии предъявления ими отрицательного результата проведенного на территории третьего государства лабораторного исследования материала на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции, отобранного не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации, а также билетов и (или) посадочных талонов по всему маршруту следования в Российскую Федерацию.

Приложение «Путешествую без COVID-19» доступно в Google Play и App Store.

В связи с возобновлением регулярного воздушного сообщения между Российской Федерацией и иностранными государствами, согласно перечню см. Приложение N 1 к распоряжению Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. N 635-р въезд в Российскую Федерацию возможен для граждан указанных государств и лиц, имеющих вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание в перечисленных государствах, въезжающих в Российскую Федерацию из любого перечисленного государства через воздушные пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации при условии предъявления действительных документов, удостоверяющих их личность, и визы либо в безвизовом порядке в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Обращаем внимание пассажиров, что результаты тестирования на антитела, результаты других видов тестов, за исключением тестов, выполненных методом ПЦР, не могут быть использованы для подтверждения отсутствия заражения COVID-19 в указанных целях.

Напоминаем, что пассажиры допускаются на борт воздушного судна только в средствах индивидуальной защиты, в которых они должны находиться на протяжении всего полета.

Источник:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7 (ред. от 28.07.2021) «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019»

Источники:

По мере поступления официальной информации условия будут дополнены.

С уважением, PEGAS Touristik

Опубликовано:

24.09.2020

Обновлено:

Декларации — ГБУ РД «Дагтехкадастр»

         Декларация о характеристиках объекта недвижимости (далее – Декларация) может быть подана правообладателем объекта недвижимости или его представителем по доверенности с приложением:

         1) документов, указание на которые содержится в Декларации, в том числе подтверждающих значения (описания) декларируемых характеристик;
         2) правоустанавливающих документов, подтверждающих права заявителя на объект недвижимости;
         3) доверенности или иного подтверждающего полномочия представителя заявителя документа, удостоверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
         Каждый лист Декларации, поданной на бумажном носителе, должен быть заверен собственноручной подписью заявителя или его представителя.
         Сроки рассмотрения Декларации
         Декларация рассматривается в течение 50 рабочих дней со дня представления.
         Периоды подачи Деклараций
         Положениями Федерального закона № 237-ФЗ от 03.07.2016 «О государственной кадастровой оценке» (далее – Закон) предусмотрены три периода приема бюджетным учреждением Деклараций.
         1. В период подготовки к проведению государственной кадастровой оценки (статья 12 Закона).
         Согласно пункту 1 статьи 12 Закона подготовка к проведению государственной кадастровой оценки осуществляется до 1 января года определения кадастровой стоимости. Поскольку 2020 год является годом определения кадастровой стоимости (по некоторым видам объектов) в Республике Дагестан, прием Деклараций ГБУ РД «Дагтехкадастр» в порядке данной статьи осуществляется до 1 января 2020 года.
         2. При подаче обращения о рассмотрении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости.
         Согласно статье 21 Закона после утверждения результатов определения кадастровой стоимости юридические и физические лица, а также органы государственной власти и органы местного самоуправления вправе обратиться в бюджетное учреждение с обращением об исправлении технических и (или) методологических ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, если результаты определения кадастровой стоимости затрагивают права или обязанности этих лиц.
         К обращению об исправлении технической и (или) методологической ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, может быть приложена Декларация о характеристиках объекта недвижимости.

Образец заполнения

Пример декларации жилое помещение

Пример декларации здание ИЖС

Пример декларации земельные участки

Пример декларации помещение

Пример декларации сооружение

Образец декларации о соответствии участника закупки требованиям 2021

Декларирование — обязательное условие

При проведении закупочных процедур заказчики устанавливают ряд условий, соответствие которым участнику необходимо подтвердить путем декларирования. Это является обязательным условием для участия в торгах. Для этого подаются документы, подтверждающие соответствие участника закупки требованиям, установленным пунктом части 1 статьи 31 Федерального закона №44-ФЗ, или копии этих документов (декларации). Это правило касается как Федерального закона №44, так и 223, так как существуют единые требования, которые применяются и для торгов в соответствии с Законом о контрактной системе. Чаще все эти критерии используют и для тендеров, проводимых на основании Закона о закупках отдельными видами юридических лиц.

Обратим внимание, что для декларирования требуются действительные и достоверные сведения, так как заказчик вправе проверить их, а при обнаружении недостоверности он обязан отстранить участника (ч. 9 ст. 31).

В Законе №44 указано, какие требования к участнику закупки подтверждаются декларацией:

Первый вид заявления подразумевает, что лицо, которое желает принять участие в тендере, соответствует положениям пп. 3–11 ч. 1 ст. 31 Закона о контрактной системе.

Второй документ, подтверждающий соответствие компании стандартам закупочных процедур, — декларация о принадлежности к субъектам малого предпринимательства. Данное условие закреплено статьями 51, 66, 73 ФЗ № 44. Закон №209 устанавливает критерии, по которым то или иное лицо относится к субъектам СМП. При этом, в соответствии с совместным Письмом Минэкономразвития и ФАС от 04.04.2014, предоставление в составе заявки иных документов, которые подтверждают статус СМП или СОНКО, кроме заявления о принадлежности к субъекту СМП, не предусмотрено. Так, если заказчик отклонил заявку, которая содержала декларирование такого рода сведений, его ожидает административная ответственность в соответствии с нормами КоАП РФ.

Как декларировать соответствие в 2021 году

Условия для участия по ч. 1 ст. 31 44-ФЗ дополнены пунктом 11. Он содержит условие об отсутствии у потенциальных исполнителей ограничений для участия в госзакупках, которые установлены законодательством.

С 01.07.2018 отпала необходимость составлять и предоставлять оригиналы и копии декларации соответствия единым требованиям к участникам закупки для электронных процедур. Соответствие общим условиям подтверждается автоматически на электронной торговой площадке в момент подачи заявки.

Когда необходима декларация соответствия

В документах на «бумажный» открытый конкурс, согласно с. 51, необходимо подтверждение о соответствии пунктов 3–9 ст. 31. В конкурсных процедурах в электронной форме наряду с пунктами 3–9 участникам тоже необходимо соответствовать 11-му пункту. Но такое соответствие подтверждается, как и на электронном аукционе, автоматически — с помощью функционала ЭТП (с. 54.4).

До конца года в зависимости от процедуры в декларации участники закупок подтверждают соответствие различным пунктам. Вот таблица, в которой наглядно это продемонстрировано.

Способ закупки	Декларируемые пункты ч. 1 ст. 31 44-ФЗ
Электронный конкурс	3–9, 11
Электронный аукцион	3–9
Запрос котировок в электронной форме	3–5, 7–9, 11
Запрос предложений в электронной форме	3–5, 7–9
Закупка по ч. 12 ст. 93 44-ФЗ	3–5, 7–9, 11

С 1 января 2022 года участники любых конкурентных процедур будут однообразно декларировать соответствие требованиям п. 3–5, 7–11 ч. 1 ст. 31 Закона о контрактной системе.

Закон о контрактной системе по-прежнему не устанавливает правил по оформлению документа, ключевое правило — подтвердить соответствие поставщика предписаниям Закона №44. Отдельная декларация об отсутствии в реестре недобросовестных поставщиков по 44-ФЗ не нужна. Эти сведения вносят непосредственно в подтверждение соответствия единым требованиям. Если хотите подстраховаться, то впишите 11-й пункт.

Как подтвердить соответствие для торгов по 223-ФЗ

В заказах отдельными видами юридических лиц единые условия для потенциальных исполнителей не установлены. Они закрепляются в локальном Положении о закупках.

Декларацию по Закону №44 нельзя использовать для подтверждения соответствия предписаниям в рамках 223-ФЗ. Такие выводы сделала комиссия УФАС Забайкальского края в Решении №04-20-984/2018 от 23.03.2018. Среди прочего комиссия УФАС установила, что декларирование по 44-ФЗ хоть и подтверждает соответствие по всем пунктам, предусмотренным документацией о закупке №31806154433 на поставку мягкого инвентаря для нужд Государственного автономного учреждения «Молодежный центр «Искра»» Забайкальского края, де-факто он подтверждает соответствие условиям ФКС, а не 223-ФЗ. Таким образом, для публикации извещения и всех сопроводительных документов по 223-ФЗ рекомендуем убрать отсылки к Федеральной контрактной системе.

В закупочной документации по 223-ФЗ заказчики часто прикладывают свою форму декларации. Вот один из примеров.

При проверке готового документа обратите внимание, чтобы в нем было задекларировано соответствие всем требованиям, которые предъявляет заказчик.

Минфин ужесточает правила подачи налоговых деклараций

Налоговая декларация будет признаваться неподанной, если ее подаст человек, не уполномоченный представлять организацию. Такая новация содержится в новом законопроекте о внесении изменений в ст. 80 и 88 ч. I Налогового кодекса (НК) РФ. Основаниями для непринятия налоговой декларации также могут оказаться недостоверные сведения об организации или ее отсутствие в ЕГРЮЛе, исключение компании или ИП из реестра. В случае выявления хотя бы одного из указанных признаков в налоговой отчетности она будет считаться неподанной. Это может усложнить работу компаний, считают юристы.

Сейчас ФНС может принять или отказать в приеме при подаче декларации не в ту налоговую; без подписи ответственного лица; без документов, удостоверяющих личность ответственного физического лица. При этом перечень оснований для отказа может отличаться для деклараций в электронном и бумажном виде, говорится в приказе ФНС от 08.07.2019 № ММВ-7-19/343.

В законе эти основания не перечислены, обращают внимание юристы. «На практике отказы в приеме деклараций по основаниям, предусмотренным в проекте закона, существовали и ранее, однако их перечень был урегулирован только на уровне ведомственных актов ФНС, – поясняет партнер налоговой практики CMS Russia Гайк Сафарян. – При этом в НК РФ прямо закреплено, что налоговый орган не вправе отказать в принятии налоговой декларации, если она предоставлена налогоплательщиком в установленной для этого форме».

Уже сейчас налоговая может не принять декларацию по причинам, перечисленным в законопроекте. «Например, ИФНС может отказать в приеме декларации, если она подписана лицом, у которого отсутствуют полномочия подтверждать достоверность и полноту указанных сведений», – отмечает партнер юридической компании «Генезис» Василий Сосновский. Однако чаще всего налоговики идут навстречу налогоплательщику и принимают декларации даже с изъянами, а исправить недочеты сейчас можно без риска каких-либо санкций, указывает юрист.

Законопроект Минфина направлен на борьбу с подачей притворных деклараций. «Минфин четко хочет определить в НК шесть оснований, при наличии которых налоговая инспекция сможет отказать в приеме деклараций», – поясняет Сосновский. Хотя от новых правил могут пострадать и добросовестные налогоплательщики. «На практике иногда случаются ситуации, когда работающие организации не могут сдать декларацию по НДС из-за необоснованного отказа ФНС, – приводит пример руководитель департамента бухгалтерского учета аудиторско-консалтинговой группы «Градиент Альфа» Анна Шаталова. – Такая декларация сдается исключительно в электронном формате. Если ее не принимают, организации грозит не только штраф за несвоевременную сдачу декларации, но и приостановление операций по банковским счетам (из-за несдачи декларации в течение 10 дней). Также возникнут проблемы у контрагентов-покупателей, которые не смогут подтвердить вычеты по НДС, пока не будет принята электронная декларация у организации-поставщика». При новых требованиях риск возникновения таких ситуаций может возрасти.

При этом юристы обращают внимание, что предложенный перечень оснований лишь усложнит деятельность добросовестных организаций и почти не повлияет на мошеннические. «Предложенный перечень оснований недостаточный для того, чтобы выявлять новых недобросовестных налогоплательщиков, – замечает Сосновский. – Владельцы фирм-однодневок смогут его обойти, например, с помощью использования электронной цифровой подписи, оформленной на номинальных директоров».

Как оформить декларацию

, Сэмюэл К. Дарлинг, адвокат по семейному праву г. Бельвью.

В этой статье объясняется, как составлять заявления в поддержку ходатайства о разводе или семейном праве штата Вашингтон, например ходатайства о временных судебных приказах. Не упускайте эту тему из виду. Заявления — это то, как стороны представляют доказательства для слушаний такого типа. Если ваши доказательства не представлены или по существу неполны, вы, вероятно, проиграете.

Содержание статьи
1) Блок магической подписи
2) Обязательная подпись к делу
3) Советы по написанию выигрышной декларации
4) Как прикрепить экспонаты
5) Защищенная информация (редактирование и печать)
6) Сторона Форматирование декларации и примеры
7) Местные правила

И.Блок магической подписи .

По своей сути декларация представляет собой свидетельское заявление со специальным блоком подписи. Раздел для подписи документа должен содержать следующие пять элементов:

1. Приговор под присягой штата Вашингтон за лжесвидетельство о том, что информация в декларации верна,
2. Место, где декларант подписал документ (город и штат),
3. Дата подписания,
4. Заявитель имя и
5. Его подпись.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть пример объявления свидетеля, содержащего правильный блок подписи.

II. Обязательная подпись .

Чтобы использовать заявление в судебном заседании, его необходимо подать в суд. Это, в свою очередь, требует заголовка дела — информации в верхней части документа, определяющей, для какого дела он предназначен, и названия документа.

Часто в декларации нет заголовка дела, как, например, в примере заявления свидетеля в предыдущем разделе.Чтобы подать декларацию без подписи, сторона в судебном процессе использует титульный лист. Щелкните здесь, чтобы увидеть образец обложки с заголовком кейса, который наша фирма использует для составления партийных деклараций 3 ^и . Мы собираем заявления многих сторонников 3 ^и свидетелей партии (людей, не участвующих в деле) и прикрепляем их к одному титульному листу с подписью к делу.

Обычно первичная декларация — декларация движущейся стороны — имеет собственный заголовок и подается как отдельный документ. Щелкните здесь, чтобы просмотреть форму партийной декларации нашей фирмы.Подача декларации партии отдельно делает акцент и помогает в организации.

III. Советы по написанию выигрышной декларации .

Теперь вы знаете основные требования к декларации. В этом разделе объясняется, как сделать ваши заявления достаточно хорошими для победы.

1. Не используйте прилагаемые формы декларации для заполнения пустых полей . Наша фирма рекомендует составить собственное партийное заявление, а не использовать заполненный шаблон декларации, прилагаемый ко многим шаблонам ходатайств по семейному праву штата Вашингтон.Если для заполнения формы декларации требуется информация, просто напишите «см. Мою декларацию». Включение информации в ваше собственное специально составленное объявление обычно работает лучше, потому что это увеличивает вашу способность рассказывать свою историю. Но если для заполнения декларации требуется информация, которой нет в вашей декларации, укажите ее в форме!

2. Будьте внимательны . Будьте внимательны при составлении деклараций в поддержку своего движения. Обычно ваши заявления являются вашим единственным средством приведения фактов в качестве доказательств.Скорее всего, вам не будет разрешено представить на слушании какие-либо живые показания или доказательства. Устный аргумент на слушании подобен заключительным аргументам в конце судебного заседания. То есть вы не можете представить больше доказательств или фактов; вы можете спорить только с уже имеющимися фактами. Если вы не представили эти факты в качестве доказательств в своих заявлениях, у вас проблемы.

3. Расскажите историю . Убедитесь, что партийное заявление (ваше заявление) не только связывает факты, но и «рассказывает историю», если это возможно.Решите, о чем идет речь, и представьте его в этом контексте. Вступление к вашему заявлению — это то, где резюмируется история. Можно сказать что-то вроде «это дело о том, что мой муж, который насиловал физически, оставил нас ни с чем». Или, возможно, вы могли бы сказать: «Это дело о моей жене, которая отказывается работать и притворяется инвалидом». Постарайтесь подчеркнуть эту основную сюжетную линию в своем заявлении.

4. Показывать, а не рассказывать . Это означает предоставление объективных фактов, а не выводов и субъективных описаний.Если вы даете заключение или субъективное описание, обязательно подкрепите его большим количеством объективных деталей. Например, вы не захотите просто написать «мой муж чудовище», что является вашим субъективным выводом. Вместо этого предоставьте суду достаточно объективных деталей, чтобы сделать собственный вывод. Вы можете описать инциденты, из которых видно, что он монстр. Например,

«Примерно 15 января ^-го года я раздала мужу остатки еды, чего он мне не велел. Пока он сидел, а я служил ему, он ударил меня по левой щеке.Щека опухла в три раза по сравнению с первоначальным размером, поэтому мы посетили E.R. той ночью. Перед встречей с врачом мой муж сжал мою руку достаточно сильно, чтобы было больно, и оказался на расстоянии четырех дюймов от моего лица. Он сказал мне, что я поскользнулся и ударился щекой о раковину ».

5. Декларации должны содержать информацию из первых рук, а не из вторых рук . Вы должны представить каждую часть информации через заявление кого-то из первых рук, а не через свидетеля, сообщающего то, что сказал кто-то другой.Сообщение о том, что сказал кто-то другой, называется «слухом» и обычно запрещается. Одно из главных исключений из слухов — это то, что сообщила противная сторона. Вы и ваши свидетели можете передать то, что сказала или написала противная сторона. Это слуховое исключение называется «допуском оппонента партии». Правила слухов чрезвычайно сложны, но этот небольшой объем знаний должен охватывать большинство ситуаций, с которыми вы столкнетесь.

6. Подать 3 ^-е Декларации сторон .Обычно ходатайства связаны с оспариваемыми фактами, когда вы говорите, что это один, а другая сторона говорит, что это другой. Чтобы победить в этих вопросах, вы должны стремиться предоставить более убедительные доказательства, чем другая сторона. Если вы боретесь из-за опеки, вам может быть полезно прочитать нашу статью «Как добиться опеки: что делать перед подачей заявления о разводе». В нем упоминаются наиболее важные факты и способы их доказательства.

Особенно важны заявления поддерживающих свидетелей, которые могут проверить вашу позицию (см. Объединенные партийные декларации 3 ^и выше).Чем менее пристрастен свидетель, тем больше вероятность того, что суд ему или ей поверит. Например, суд посчитает, что ваши родители, близкие родственники и друзья сильно предвзято относятся к вам. Это означает, что они хуже поддерживают свидетелей, чем такие люди, как ваши соседи и знакомые. Лучшими свидетелями поддержки являются члены семьи другой стороны, если они будут сотрудничать с вами. Вероятно, вам не следует собирать заявления от своих несовершеннолетних детей, особенно если это дети, которые у вас общие с противной стороной.

7. Будьте краткими . Предоставление слишком большого количества информации может вызвать затруднения в суде, поэтому постарайтесь ограничить общее количество страниц в своих заявлениях, за исключением экспонатов. Наша фирма старается, чтобы партийная декларация (ваша декларация) не превышала 7-10 страниц. Удалите нерелевантные или ненадежные факты и усильте язык, чтобы перейти к этому номеру страницы.

Точно так же, как вы должны ограничить количество страниц в своем партийном заявлении, обычно лучше всего не более 15 страниц, объединенных в 3 ^и групповых деклараций партии.При необходимости отбросьте слабые объявления. Помогите юристу быстрее прочитать ваши партийные декларации 3 ^rd , выделив наиболее важные формулировки светлым маркером.

8. Соберите много подтверждающих документов . Помимо свидетелей, вам следует собрать любые подтверждающие документы, подтверждающие вашу правоту, такие как фотографии, электронные письма, снимки экрана с текстом, отчеты полиции, бухгалтерские записи, счета, налоговые отчеты и квитанции о заработной плате. Они должны быть приложены к соответствующей декларации как вещественные доказательства или храниться за печатью как финансовые первичные документы.Подробнее об этом в разделах IV и V ниже.

Как и в случае с 3 партийными декларациями ^и , не бойтесь выделять или писать сообщения в суд на подтверждающих документах. Просто убедитесь, что вы делаете идентичные выделения и вставки на копиях, которые вы передаете другой стороне. Другая сторона должна быть в курсе любого вашего общения с юристом.

IV. Как прикрепить экспонаты .

Будьте осторожны, к чьей декларации вы прикрепляете экспонат.Заявитель должен иметь возможность идентифицировать документ, не прибегая к слухам. Опять же, слухи обычно означают то, что сказал или написал кто-то другой. Другими словами, вы должны приложить экспонат к декларации того, кто не понаслышке знаком с документом, например, откуда он появился, как он был создан или кто его создал.

Сам экспонат также не может содержать слухов. В этом контексте слухи обычно означают, что документ не может относиться к тому, что кто-то сказал или написал, за исключением того, что сказала или написала противная сторона.Учетные записи, счета-фактуры, банковские выписки, налоговые декларации, W-2, счета, выписки по кредитным картам, медицинские записи и специальные оценки обычно разрешены на этом этапе дела, даже если они обычно не представляются через человека, который написал их. Обычно они представляются запечатанными, а не как доказательства к декларации — подробнее об этом в следующем разделе.

После того, как вы определили, через какое объявление следует представить документ, сделайте его экспонатом, используя следующий трехэтапный процесс:

1.В теле декларации должно быть указано что-то вроде «Приложенный как Приложение [вставьте номер или букву] — это верная и правильная копия [укажите, что это за документ]». Допускается менее формальный язык.

2. Отметьте документ этой буквой или цифрой.

3. Прикрепите документ к декларации. «Прикрепить» означает просто поместить его в конце декларации.

Щелкните здесь, чтобы увидеть пример короткой декларации с приложением.

В.Защищенная информация (редактирование и запечатывание) .

Как правило, ваше судебное дело является общедоступным, то есть его может просматривать любой желающий. Но иногда вам нужно представить доказательства, которые не подходят для публичного просмотра. Наиболее распространенные примеры включают документы с номерами социального страхования, номерами банковских счетов и медицинской информацией. Вы удаляете эту информацию из общедоступных записей, отредактировав конфиденциальную часть или запечатав документ. Соответствующие правила приведены в GR 15 и 22.Часто бывает полезно разобрать точный язык правил, если у вас есть вопросы о защите конфиденциальной информации, но следующие основные моменты, которые вам следует знать.

1. Редакция . Если экспонат декларации содержит «ограниченный личный идентификатор», отредактируйте его. Персональный идентификатор с ограниченным доступом означает номер социального страхования, номер водительского удостоверения, номер телефона, номер финансового счета или дату рождения ребенка. Отредактировать означает скрыть конфиденциальную информацию и написать «УДАЛЕНО» вверху страницы.Зачеркнуть конфиденциальную информацию черной ручкой, например фломастером, недостаточно. Отредактированные числа обычно видны. Вы можете попробовать вычеркнуть информацию, а затем использовать черную ручку.

2. Подача документов под печатью . Первоначальные финансовые документы должны быть заполнены печатью с использованием титульного листа запечатанных исходных финансовых документов. Это просто означает, что вы кладете титульный лист поверх документов, когда вы подаете их в суд, а затем суд помещает их в специальный запечатанный файл, который часто называют файлом GR 22.Исходные финансовые документы включают записи о подоходном налоге, выписки по кредитным картам, чеки или их эквиваленты, регистры чеков, квитанции о заработной плате или другие доказательства заработка, банковские выписки, документы заявки на получение кредита и приказы пенсионного плана, такие как Квалифицированные приказы о внутренних отношениях (QDRO). Вы можете найти шаблон титульного листа запечатанных финансовых исходных документов, щелкнув здесь.

Аналогичным образом, медицинские записи, записи о платеже за медицинское обслуживание и записи генетических тестов на определение отцовства должны быть поданы под запечатанным титульным листом личных медицинских записей.Вы можете найти шаблон Word, щелкнув ссылку в предыдущем предложении.

Различные виды оценок и отчетов должны быть поданы под запечатанным конфиденциальным титульным листом отчета. К ним относятся оценки родителей, отчеты об оценке DV, отчеты об оценке рисков, отчеты CPS, оценки сексуального насилия и отчеты Guardian ad Litem (или отчеты CASA для добровольцев).

Вышеупомянутые типы документов — это ТОЛЬКО документы, которые вы можете подавать за печатью без специального разрешения суда.Например, вы не можете подать декларацию за печатью, даже если вы действительно не хотите, чтобы ее читали другие люди.

Запечатанные документы не нужно редактировать, даже если они содержат ограниченные личные идентификаторы.

VI. Форматирование партийной декларации и примеры .

Заявление партии — ваше заявление — должно иметь определенный формат. Это то, чего ожидают юристы, и соответствие этим ожиданиям облегчает им жизнь. Вы хотите осчастливить судью.

Начните с введения, в котором укажите, кто вы, ваше отношение к делу и о чем идет речь.

Затем предоставьте фоновый раздел. Соответствующая информация для справочного раздела часто включает а) ваш возраст, б) имя и возраст вашего супруга, в) дату (даты) ваших отношений с другой стороной (например, когда вы поженились и расстались), г) номер , имена и возраст вовлеченных детей, и е) где все живут. Используйте свое усмотрение при добавлении или удалении информации из фонового раздела — это не жесткие правила.

В-третьих, предоставьте информацию, которая необходима суду для принятия решения. По сути, это суть вашего заявления, и оно немного варьируется от случая к случаю. Вы можете расширить третий раздел, включив в него множество разделов по каждому из основных вопросов, например, отдельные разделы, посвященные вопросам, связанным с воспитанием детей, доходам сторон и финансовым расчетам, если это необходимо.

В-четвертых, и последнее, укажите, что вы просите суд сделать на слушании ходатайства и почему.

1.Пример заявления о разводе . Щелкните здесь, чтобы просмотреть пример заявления, поданного в поддержку ходатайства о временном решении о расторжении брака. Типичное заявление о разводе расширяет третий раздел заявления (см. Выше) на следующие шесть тем, если уместно:

а. Жестокое обращение и зависимости или опасность для ребенка . В этом разделе, если применимо, будут описаны любые соответствующие i) физическое насилие, ii) крайнее эмоциональное насилие, iii) злоупотребление наркотиками или алкоголем, iv) проблемы с психическим здоровьем, v) родительское пренебрежение и vi) злоупотребление конфликтом (i.(например, один родитель ругает другого в присутствии детей, чтобы заставить их не любить другого родителя).

г. Воспитание детей в течение предыдущих 12 месяцев . Опишите родительские функции каждого из родителей за предыдущий 12-месячный период. Включите подробную информацию о том, i) какой родитель обычно заботится о детях в какие дни недели и ii) хронологический список с утра до вечера, из которых родительские функции каждый супруг выполняет в обычный день. Если вечеринки были разделены более чем на пару месяцев, сосредоточьтесь на этом периоде времени и объясните, у кого и когда были дети.Суды стремятся сохранить любой статус-кво, установленный сторонами. Часто также важно сообщить суду о графиках работы сторон, например о том, какие дни недели и часы работы каждой из сторон.

г. История образования и труда . Опишите образование и историю работы каждого супруга. Включите названия школ, даты выпуска, даты ожидаемого выпуска, полученные степени, даты трудоустройства, имена работодателей, должности и годовой доход.

г. Другие источники доходов . Опишите любые другие регулярные источники дохода, которыми пользуетесь вы или ваш супруг. Источники дохода могут включать выплаты арендаторов, дивиденды, государственные пособия и поддержку друзей или родственников. По возможности предоставьте подтверждение дохода. Документы, подтверждающие доход, обычно подаются под печатью как первичные финансовые документы (см. Выше).

e. Другие взрослые, проживающие с одним из супругов . Изложите подробности, касающиеся любых других взрослых, которые живут с любым из супругов.Включите информацию о возрасте взрослого, отношениях с супругом (-ями), доходе и распределении расходов.

ф. Все, что вы хотите сказать суду . Это может включать описание расчетов алиментов или алиментов.

2. Пример заявления об изменении плана воспитания детей .

В процессе внесения изменений в план воспитания детей, раздел 3 (см. Выше) в первую очередь будет относиться к изменению обстоятельств, которые требуют нового плана воспитания.Щелкните здесь, чтобы просмотреть пример заявления, поданного в поддержку ходатайства о временных распоряжениях в рамках процедуры изменения плана воспитания.

3. Пример заявления об изменении временного приказа .

Щелкните здесь, чтобы увидеть пример заявления в поддержку движения об изменении временного распоряжения. Опять же, в третьем разделе основное внимание будет уделено изменению обстоятельств, требующих изменения временного порядка.

VII. Местные правила .

В большинстве округов действуют уникальные местные правила, касающиеся деклараций, особенно максимального количества страниц декларации. Вы можете найти местные правила каждого округа, щелкнув ссылку в этом предложении. Однако они длинные, поэтому вы можете предпочесть поговорить отдельно с местным практикующим специалистом или записаться на прием к консультанту по семейному праву. Координаторы по семейному праву часто находятся в зданиях судов высшей инстанции каждого округа и берут 10 долларов за заседание.

Вот и все! Мы надеемся, что вы нашли это полезным.Наша фирма стремится к тому, чтобы качественная юридическая информация была доступна бесплатно в Интернете. Дополнительные статьи, руководства и видео можно найти на вкладке ресурсов нашего веб-сайта (в правом верхнем углу).

Рекомендуемые статьи и видео:

Комментарий ниже, чтобы рассказать нам и другим читателям о наших статьях, о том, как мы можем их улучшить, и о дополнительных темах, которые вы хотели бы затронуть в наших статьях.

Пример декларации контракта | UpCounsel 2021

Пример декларации по контракту может содержать контактную информацию держателя полиса в договоре страхования, который может быть декларацией.Читать 3 мин.

1. Что такое декларация?
2. Декларация и договоры об обслуживании собственности
3. Декларации в договорах доверительного управления
4. Различные образцы договоров и декларации

Примером декларации контракта может быть одна сторона, предоставляющая основную информацию, относящуюся к контракту. Например, указание контактной информации держателя полиса в договоре страхования может быть декларацией.

Что такое декларация?

Заявление происходит, когда человек предоставляет информацию, которая, как ему известно, соответствует действительности.Обычно заявления делаются в письменной форме и под присягой. Многие типы контрактов могут включать декларации. В договорах страхования имущества, например, адрес застрахованного имущества должен быть декларацией.

Декларация позволяет сторонам по договору изложить факты, относящиеся к договору. Распространенная ошибка при составлении контракта — это неспособность правильно указать, какая сторона в контракте делает заявление. В некоторых случаях декларации неправильно используются для включения положения в контракт.

Договоры декларирования и обслуживания имущества

В некоторых местах владельцы собственности должны соблюдать правила соглашения об обслуживании. Например, владельцы собственности или люди, обращающиеся за разрешениями в районе водораздела Миннехаха-Крик (MCWD), должны выполнить несколько работ по техническому обслуживанию:

• Обслуживание сооружений ливневой канализации.
• Сохранение буферов водно-болотных угодий.
• Сопровождение других перечисленных проектов,

Соглашение о техническом обслуживании, необходимое для владельцев собственности, включает в себя различные декларации.В этом соглашении, например, перечисляются различные объекты, которые владельцы собственности должны содержать, а также описывается, как они должны содержаться после утверждения разрешения. Хотя эти декларации относятся к данному соглашению, они являются хорошим примером декларации контракта.

При составлении договора на техническое обслуживание важно начать с заявления о том, что владелец собственности или владелец разрешения понимают, что они обязаны выполнять определенные задачи технического обслуживания. Без этого заявления вполне вероятно, что соглашение о техническом обслуживании будет недействительным или не имеющим исковой силы.

В дополнение к первоначальному объявлению должно быть несколько последующих заявлений, которые охватывают информацию, которая потребуется стороне для выполнения своих требований к техническому обслуживанию. Информация, включенная в соглашение о техническом обслуживании, может включать границы собственности, структуры, существующие на территории, и факты о сервитутах. Также можно включить декларацию, описывающую, как выполнять необходимые задачи обслуживания.

Декларации в договорах доверительного управления

Некоторым компаниям может быть полезно создать доверительный фонд с правом голоса.В этих обстоятельствах компании потребуется написать Декларацию и Соглашение о доверительном управлении. При написании этого документа компании необходимо будет включить различные декларации, чтобы убедиться, что соглашение действительно.

Например, может быть заявление о том, что акционеры компании согласны с тем, что создание доверительного фонда с правом голоса отвечает их интересам. Также может быть заявление о том, что акционеры согласились ограничить порядок передачи доходов от обыкновенных акций доверительному фонду с правом голоса.По сути, эти типы соглашений должны включать заявления о том, что акционеры понимают, что создается доверительный фонд с правом голоса, цель доверительного фонда с правом голоса и любые правила, применимые к доверию.

Различные образцы договоров и декларации

Хотя можно написать контракт с нуля, использовать шаблон контракта в большинстве случаев намного проще. Шаблоны контрактов включают стандартизованный язык и часто включают декларации, необходимые для конкретного типа контракта.

Например, владелец заведения может использовать шаблон контракта на развлекательные мероприятия, чтобы нанять артиста, например группу или комика. Контракты на развлекательные мероприятия могут включать в себя различные декларации, такие как адрес места проведения, дату выступления и контактную информацию артиста.

Еще один хороший пример шаблона контракта, который может включать декларации, — это шаблон соглашения об условном депонировании. Соглашения об условном депонировании распространены в сделках с недвижимостью, и эти контракты требуют, чтобы агент условного депонирования удерживал средства до завершения условий контракта.

Чтобы соглашение об условном депонировании было действительным, оно должно включать декларации, охватывающие важные факты соглашений. Например, может быть декларация с описанием средств, которые агент должен держать, а другая декларация может указывать на то, что обе стороны понимают, что средства не будут высвобождены до тех пор, пока обязательства по контракту не будут выполнены. Также вероятно будет объявление адреса и имени агента условного депонирования.

Если вам нужна помощь в понимании примера декларации контракта, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Indeed.com: как составить декларацию о резюме

Чтобы составить эффективное резюме, необходимо включить элементы, которые дадут потенциальным работодателям исчерпывающее представление о вашей квалификации и профессиональных навыках.Среди этих элементов есть декларации, которые убеждают потенциальных работодателей в том, что информация, представленная в резюме, верна и точна.

В этой статье мы покажем вам, как создать собственное объявление для резюме.

Связано: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

Что такое декларация в резюме?

В заявлении в резюме указано, что вся указанная вами информация верна, насколько вам известно.Обычно его помещают в конце резюме как подтверждение того, что вся представленная информация является правдой. В заявлении наряду с декларацией также указываются имя автора и дата.

Практика включения декларации восходит к тому времени, когда соискатели отправляли резюме потенциальным работодателям через почтовую систему, не встречаясь с ними лично. Заявление было тогда частью более формального процесса обращения к работодателям, что должно было произвести более благоприятное впечатление на соискателя работы.

Даже сегодня декларации обычно включаются в резюме в таких странах, как Индия, хотя на Западе они встречаются реже.

Связано: Составление резюме (с примерами)

Зачем вам нужно объявление в резюме?

Декларация может потребоваться, если работодатель не знает заявителя. Это также может быть полезно в ситуациях, когда соискатель отправляет резюме потенциальному работодателю через направление или другое контактное лицо.Это контактное лицо затем перешлет резюме в отдел кадров или к менеджеру по найму фирмы, в которой кандидат желает работать.

В приведенных выше сценариях декларация и сопровождающая подпись подтверждают, что информация в резюме верна, насколько известно заявителю. Заявление предназначено для предотвращения двусмысленности, путаницы или мошенничества в процессе набора и подачи заявок.

Объявления обычно включаются в резюме в Индии, где они часто следуют за разделом личной информации.Индийские работодатели ожидают, что соискатели предоставят больше личной информации, чем можно было бы ожидать в других странах. Таким образом, добавление объявления в конце резюме является стандартной практикой. Включая декларацию, соискатели могут помочь укрепить или улучшить свой профессиональный имидж в глазах потенциальных работодателей.

Связано: 6 Универсальных правил написания резюме

Когда следует включать декларацию в свое резюме?

Было время, когда декларация была важной частью резюме.Хотя некоторые считают, что сейчас это не так актуально, как много лет назад, в некоторых ситуациях все же полезно. Может быть полезно добавить декларацию в свое резюме при подаче заявления о приеме на работу в:

• Индии или другой стране, где добавление деклараций по-прежнему является обычной практикой
• Государственное учреждение или образовательное учреждение
• Компания, имеющая официальную процесс подачи заявки
• Компания со строго определенной корпоративной иерархией

В большинстве других ситуаций добавление декларации, вероятно, не требуется.Однако включение одного может произвести впечатление на работодателя или привлечь больше внимания к вашему резюме.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Как создать декларацию в резюме

Заявления о декларации должны быть простыми и понятными. Вот как создать свое резюме:

1. Напишите заявление о том, что вся предоставленная информация верна

Это служит вашей гарантией того, что вся информация, которую вы включили в свое резюме, точна в меру вашего знания.Разместите это утверждение внизу своего резюме, сразу под последней строкой вашей личной информации. Вы можете сделать свое заявление как можно более простым, но писать четко и однозначно.

2. Укажите текущую дату и свое местонахождение.

Это обеспечивает дату действительности вашего первоначального выписки. Укажите дату и место под заявлением о декларации в левой части страницы.

3. Включите свою полную подпись

Это делает ваше заявление о декларации официальным и удостоверяет, что это ваше собственное заявление.Ваше полное имя должно быть размещено чуть ниже заявления о декларации в правой части страницы, а ваша подпись должна быть размещена прямо над ним.

Связано: Как составить сводку квалификаций

Шаблон декларации

Вот шаблон, который вы можете использовать в качестве основы для своего собственного заявления:

1. [Заявление о декларации]

2. [Текущая дата и местоположение (под выпиской, в левой части страницы)]

3.[Полное имя и подпись (под заявлением, в правой части страницы)]

Связано: Образцы и шаблоны резюме

Примеры объявлений резюме

Вот несколько примеров заявлений декларации, которые обычно используются в резюме:

1. Вся информация в этом резюме верна и верна, насколько мне известно.

2. Настоящим заявляю, что вся приведенная выше информация верна и точна.

3. Я торжественно заявляю, что вся информация, представленная в этом документе, не содержит ошибок, насколько мне известно.

4. Настоящим я заявляю, что вся информация, содержащаяся в этом резюме, соответствует фактам или истине, насколько мне известно. Я беру на себя полную ответственность за правильность указанной информации.

Большинство деклараций имеют аналогичное содержание и аналогичную структуру.Наиболее важные вещи, которые следует включить, — это ваше утверждение правдивости информации, которую вы предоставляете, и то, что вы принимаете на себя полную ответственность за всю информацию, содержащуюся в вашем резюме.

Примеры положений декларации: 3 тыс. Образцов

Декларация . Нижеподписавшийся как Бенефициарный владелец или его номинальное лицо соглашается уведомить Траст в течение шестидесяти (60) дней с даты, когда Бенефициарный владелец становится иностранным лицом. Нижеподписавшийся понимает, что этот сертификат может быть передан Налоговой службе Доверительным фондом, и любое содержащееся в нем ложное заявление может быть наказано штрафом, тюремным заключением или и тем, и другим.Под страхом наказания за лжесвидетельство я заявляю, что я изучил этот сертификат и, насколько мне известно и убежден, он является правдивым, правильным и полным, а также заявляю, что проинформирую Доверительный фонд о любых изменениях в информации, представленной выше, и, если применимо, я также заявляю, что имею право * подписать этот документ. ____________________________________ Имя ____________________________________ Название (если применимо) ____________________________________ Подпись и дата * ПРИМЕЧАНИЕ: Если подписано в соответствии с доверенностью, доверенность должна сопровождать этот сертификат.ПРИЛОЖЕНИЕ G ФОРМА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ERISA _________________, ________ Wachovia Mortgage Loan Trust, LLC [адрес] [Доверительный собственник] [адрес] Внимание: [_______] Wachovia Bank, National Association One Wachovia Center 301 South College Street Charlotte, North Carolina 28288 [Indenture Доверительный управляющий] [адрес] Внимание: [_______] Re: Wachovia Mortgage Loan Trust, LLC Сертификаты, обеспеченные активами, серия [_______] Уважаемые господа: __________________________________________________ («Правопреемник») намеревается приобрести у ___________________________________________ («Передающая сторона») _________ % Процентной доли Wachovia Mortgage Loan Trust, LLC Сертификаты, обеспеченные активами, серия [_______] («Сертификаты»), выпущенные в соответствии с соглашением о доверительном управлении от _____ __ 200_ года между Wachovia Mortgage Loan Trust, LLC в качестве депонента («Вкладчик») и [_____________] в качестве доверительного собственника («Доверительный собственник»).Термины, написанные с заглавной буквы, используемые в настоящем документе, которые не определены иначе, имеют значения, приписанные им в Приложении А к соглашению от _____ __ 200_ года между Трастом, Платежным агентом и Доверительным управляющим по соглашению. Получатель настоящим удостоверяет, представляет и гарантирует и заключает договор с Депонентом, Доверительным собственником, Регистратором сертификатов, Усилителем и Обслуживающим лицом, что: Сертификаты (i) не приобретаются и не будут переданы, любой план вознаграждений сотрудникам по смыслу Раздела 3 (3) Закона о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 г., a…

Определения, типы + [Примеры шаблонов]

Акт объявления означает предоставление факта или официального объявления. Следовательно, форма декларации — это форма, которая позволяет частному лицу, бизнесу или любому другому юридическому лицу сделать официальное заявление о конкретной вещи.

Существуют различные типы форм декларации, специфичные для различных контекстов. Например, путешественникам может потребоваться заполнить форму декларации, прежде чем они смогут въехать в страну.Бланки деклараций являются юридически обязательными документами, поэтому вы должны полностью знать, что требуется, прежде чем их заполнять.

Что такое бланк декларации?

Бланк декларации — это документ, в котором изложена вся важная информация, которую можно получить в конкретной ситуации. Ожидается, что в форме декларации лицо, заполняющее форму, предоставит правдивую и точную информацию по мере необходимости.

Например, от людей, претендующих на политические должности, по закону могут потребовать заполнить форму декларации о доходах или налоговую декларацию в качестве критерия подотчетности.Точное заполнение формы декларации поможет вам избежать любых осложнений, которые могут возникнуть из-за отсутствия информации или дезинформации.

Типы форм деклараций

Самостоятельная декларация

Самостоятельная декларация — это формальное заявление, сделанное физическим лицом, которое подтверждает достоверность информации, предоставленной им. Другими словами, это юридический документ, подтверждающий, что вся информация, предоставленная лицом, является достоверной и точной.

В отличие от аффидевита, вы можете заполнить форму самостоятельного заявления без каких-либо свидетелей, и форма не требует нотариального заверения. В некотором смысле вы можете думать о форме самодекларации как о двухфакторной проверке, которая дважды проверяет информацию, уже предоставленную физическим лицом.

Используйте этот шаблон

Самостоятельные декларации обычно указываются как часть других типов форм декларации, и в этом случае вы найдете самодекларацию вверху или внизу страницы.В других случаях самодекларация может быть отдельной формой, которая относится к основному документу, в котором указана информация.

Налоговая декларация

Форма налоговой декларации используется для декларирования налогового статуса физического лица. Это официальный отчет о доходах за определенный период времени, который позволяет налоговым органам вашего штата или страны точно определить, сколько вы должны заплатить в качестве налога.

Как правило, вы должны подавать налоговую декларацию ежегодно; хотя это может отличаться от штата к штату в зависимости от действующего налогового законодательства.Работодатели требуют, чтобы их сотрудники заполняли налоговую декларацию, чтобы они могли ежемесячно вычитать налог у источника из расчетного дохода сотрудника.

При заполнении формы налоговой декларации вам необходимо указать номер налоговой декларации, что упростит для властей сверку ваших налоговых записей. Форма налоговой декларации состоит из трех основных частей: доходов, удержаний и налоговых льгот. Давайте посмотрим, что означает каждый из них:

• Доход : здесь вы перечисляете все свои источники дохода, включая оклады, оклады, дивиденды и проценты.
• Tax Credits : Здесь вы перечисляете любые налоговые льготы и льготы.
• Вычеты : Обоснование или вычеты уменьшения налоговой задолженности.
Он в основном используется для удовлетворения требований законодательства или постановлений, когда нет других доступных доказательств.Вас могут попросить заполнить установленную законом форму декларации в разных юрисдикциях.

Хотя официальные заявления аналогичны письменным показаниям под присягой, разница между ними заключается в том, что официальные заявления не даются под присягой; то есть под присягой. Многие страны Содружества определяют обязательные декларации в соответствии со своими законами.

В зависимости от юрисдикции вас могут попросить заполнить установленную законом форму декларации для декларации личности или гражданства, декларации об изменении имени или заявки на патент.В связи с пандемией Covid-19 многие страны теперь позволяют респондентам заполнять и отправлять установленные законом формы декларации удаленно.

Форма декларации о Covid-19

Форма декларации о коронавирусе — это официальный документ, подтверждающий статус респондента по Covid-19. Эта форма становится все более важной, поскольку мир борется с пандемией Covid-19, пытаясь поддерживать человеческое взаимодействие, экономическую деятельность и симуляцию нашей повседневной жизни.

Перед тем, как отправиться в международный рейс, вас, скорее всего, попросят заполнить форму декларации Covid-19, а в некоторых случаях вас попросят приложить результат теста Covid-19.Форма декларации Covid-19 также помогает отслеживать контакты, когда в этом возникает необходимость. В форме декларации о коронавирусе вам, возможно, придется заполнить поля, задав вопросы о возможных симптомах Covid-19.

Используйте этот шаблон

Бланк декларации Covid-19 также может использоваться организациями, которые хотят, чтобы их сотрудники возобновили работу на объекте.В этом случае вы можете попросить существующих и потенциальных сотрудников заполнить эту форму, прежде чем они физически вернутся в офис, когда возникнет такая необходимость.

Декларация возраста

Форма декларации возраста — это официальный документ, в котором указывается установленный законом возраст респондента, и он обычно заверяется законами страны. Этот документ может заменить официальное свидетельство о рождении для людей, которые больше не имеют доступа к своему.

Заявление о возрасте можно также рассматривать как свидетельство под присягой в суде, в котором указывается рождение человека.Из-за деликатных юридических ссылок вас могут попросить приложить один или несколько подтверждающих документов при заполнении формы декларации возраста. В законах вашего штата или округа обычно перечисляются эти документы, которые вы должны предоставить при заполнении формы декларации.

Используйте этот шаблон

Медицинская декларация

Это тип формы декларации, в которой излагается история болезни человека.Ожидается, что в форме медицинской декларации вы предоставите ряд базовых и сложных сведений о своем состоянии здоровья и других соответствующих медицинских записях.

Вас могут попросить заполнить медицинскую декларацию перед поездкой, возобновлением работы, началом учебы или регистрацией на мероприятие.

Медицинская декларация — это серьезное дело, и это означает, что вы должны быть готовы предоставить конкретную информацию о своем состоянии (ах) здоровья. Вам также необходимо точно указать все ваши медицинские состояния в форме.Невыполнение этого требования может привести к ряду предусмотренных законом последствий.

Используйте этот шаблон

Информация, указанная в бланке медицинской декларации, подлежит высочайшему уровню конфиденциальности. Кроме того, если после того, как вы заполнили и отправили форму, появится какое-либо новое заболевание или ухудшится существующее, вы должны немедленно проинформировать соответствующие заинтересованные стороны.

Декларация о трудоустройстве

Декларация о трудоустройстве — это юридический документ, который помогает потенциальному работодателю решить, следует ли вам принимать вас на работу или нет. В форме заявления о приеме на работу потенциальный сотрудник должен указать личную информацию, включая сведения о судимости и уголовных преступлениях, если таковые имеются.

Бланки деклараций о трудоустройстве в основном используются федеральными правительствами при приеме на работу. В этом смысле заполнение формы помогает правительству или федеральному служащему определить, имеете ли вы право на должность или любую другую правительственную программу.

Не можете найти искомую форму? С легкостью создайте свою собственную форму декларации с помощью Formplus. Начните бесплатно

Использование формы декларации
1. Форма декларации поможет вам предотвратить любую дезинформацию или утечки информации, которые могут возникнуть во время транзакции между двумя сторонами. Это позволяет всем заинтересованным сторонам быть полностью осведомленными о преобладающей ситуации, прежде чем начинать какие-либо транзакции в определенном контексте.
2. Это позволяет принимать обоснованные решения, поскольку обе стороны полностью осведомлены о преобладающей ситуации в контексте. Используя эту информацию, они оба могут принимать оптимальные решения в контексте транзакции.
3. Форма декларации служит юридическим документом для обмена информацией. Все формы деклараций составлены в соответствии с положениями закона. Это дает право председательствующему органу добиваться правовой защиты, если ответчик не предоставит точную информацию в заявлении.
4. В нем излагаются обязанности, которые будет выполнять ответчик в контексте его или ее соглашения с другой стороной. Например, респонденту может потребоваться предоставить определенные документы и информацию, без которых другая сторона может прекратить транзакцию.
5. Это разрешительный документ, который дает обеим сторонам право выполнять определенные обязанности в ходе транзакции.
Характеристики формы декларации
• Заголовок : Это описание типа и цели формы декларации.Например, форма самостоятельного декларирования, форма декларации о доходах и т. Д.
• Биоданные : В этой части формы декларации содержится конкретная информация о респонденте. В зависимости от типа декларации респонденту может потребоваться указать свое имя, пол / пол, профессию, образование, дату рождения, номер телефона и другую аналогичную информацию.

Если это юридическая форма декларации, вы должны предоставить информацию о названии суда, номере дела и названии дела.

• Декларация : Эта часть формы представляет собой фактическую декларацию; то есть фактическая информация, имеющая отношение к контексту. В зависимости от объема предоставляемой информации объявление может быть структурировано как параграф, или отдельные фрагменты информации могут быть перечислены в форме. Вы также можете представить декларацию в формате сетки.
• Дата : Это дата заполнения формы декларации.
• Подпись ответчика : Чтобы полностью разрешить декларацию и подтвердить точность предоставленной информации, ответчик должен поставить свою подпись на форме.
• Подпись официального органа, ответственного за декларацию : Это может быть государственный служащий, министерство, полугосударственное или частное учреждение, которому ответчик делает декларацию.
• Дополнительная информация : В зависимости от типа декларации может потребоваться дополнительная информация. Например, если вы заполняете форму таможенной декларации, вам нужно будет указать товары, которые вы ввозите в пределы страны.Также вам, возможно, придется указать штат и город, где происходит объявление.
• Самостоятельное заявление Заявление : Это императивное предложение, которое подтверждает заявление в соответствии с законами, регулирующими конкретный контекст. Вот простой пример того, как это выглядит: «В соответствии с законами штата я заявляю, что вся информация, указанная здесь, верна».

Еще кое-что, что вам следует знать о формах декларации любого типа, включает:

1. Форма декларации всегда краткая и по существу.Он кратко выделяет всю важную информацию.
2. Он полагается исключительно на информацию из первых рук, которую человек или респондент могут проверить или предоставить поддержку.
3. Вся информация, представленная в бланке декларации, должна быть конкретной. Избегайте перечисления общей и непроверяемой информации.
4. Всегда указывайте заголовок или заголовок для формы декларации.
5. Если вы указываете события в форме объявления, всегда указывайте их в хронологическом порядке.
Как создать форму декларации с помощью Formplus

Создать форму декларации с помощью Formplus легко, и все будет сделано в кратчайшие сроки.Formplus имеет множество полей форм и функций, которые поддерживают непрерывный сбор данных, позволяя вам быстро собирать большие объемы информации от вашей целевой аудитории.

Здесь мы покажем вам, как создать форму объявления в нашем конструкторе форм с перетаскиванием, выполнив несколько простых шагов.

• Зарегистрируйте учетную запись Formplus на сайте www.formpl.us.
• После создания учетной записи войдите в систему, чтобы получить доступ к панели инструментов Formplus.
• На панели инструментов Formplus нажмите кнопку «Создать новую форму», чтобы получить доступ к построителю форм.
• Конструктор форм имеет более 30 полей формы, которые вы можете добавить в форму объявления. Вы можете добавить любое из этих полей в свою форму, щелкнув по ним или перетащив их из раздела полей формы конструктора в форму.
• Щелкните значок редактирования рядом с каждым полем, чтобы открыть вкладку редактирования. Здесь вы можете добавить вопросы и / или параметры в каждое поле формы. Вы также можете сделать поле формы обязательным.
• Сохраните все изменения формы для автоматического доступа к разделу настройки формы.
• Используйте предпочтительные параметры настройки, чтобы настроить внешний вид формы декларации. Вы можете изменить шрифт формы, добавить предпочтительные фоновые изображения и вставить логотип своей организации.
• Если вы хотите добавить форму декларации на свой веб-сайт, перейдите в раздел «Совместное использование» конструктора, выберите нужные параметры и следуйте инструкциям.
• Вы также можете скопировать ссылку на форму и поделиться ею со своей целевой аудиторией.Formplus также позволяет рассылать индивидуальные приглашения по электронной почте для формирования респондентов.
Заключение

В этой статье мы рассмотрели различные типы форм декларации, подчеркнув уникальное использование каждой из них. Четкое понимание того, что такое бланки декларации и что они означают для вас, может помочь вам избежать любых внезапных ловушек, которые могут возникнуть в результате дезинформации или незнания.

Хотя бумажные формы декларации имеют свои преимущества, использование онлайн-формы декларации помогает сэкономить время и беспрепятственно собирать, систематизировать и обрабатывать информацию.Formplus имеет простой в использовании конструктор форм перетаскивания, в котором вы можете создавать, систематизировать и обмениваться информацией без каких-либо проблем.

Что такое декларация?

Обновлено: 06.03.2020, Computer Hope

Декларация или декларация может относиться к любому из следующего:

1. В программировании объявление — это оператор, описывающий идентификатор, например имя переменной или функции. Объявления важны, потому что они информируют компилятор или интерпретатор, что означает идентифицирующее слово и как идентифицированный объект должен использоваться.

Объявление может быть необязательным или обязательным, в зависимости от языка программирования. Например, в языке программирования C все переменные должны быть объявлены с определенным типом данных, прежде чем им можно будет присвоить значение.

Примеры

Ниже приведены примеры деклараций.

 используйте строгое; 
 моя помощь $; 

Вышеупомянутый оператор perl объявляет переменную с именем $ help . Знак доллара ( $ ) указывает, что переменная является скаляром.Специальное слово my объявляет, что $ help имеет локальную лексическую область видимости, что означает, что за пределами включающего блока кода переменную $ help использовать нельзя.

Примечание

Perl не требует объявления переменных, если не используется strict. Однако мы всегда рекомендуем использовать строгую и объявляющую переменную, чтобы предотвратить проблемы с вашим кодом.

Точно так же это объявление Perl:

 наша помощь $; 

… использует специальное слово наш , чтобы объявить, что скаляр $ help имеет глобальную лексическую область видимости.Это объявление указывает, что переменная может использоваться в любом месте программы, и любая часть программы может изменить значение $ help.

В некоторых языках объявление и присвоение значения могут происходить в одном операторе. Например, в perl:

 my $ help = "Компьютерная надежда"; 

… объявляет скалярную переменную $ help с локальной областью видимости и присваивает ей строковое значение Computer Hope .

В языке программирования C это объявление:

 int x; 

…использует специальное слово int , чтобы объявить, что x является переменной целочисленного типа данных. Если программа пытается присвоить x нецелое значение, компилятор возвращает ошибку. Аналогично

 char str [30]; 

… объявляет массив с именем str , который содержит не более 30 символов.

2. При обращении к оболочке объявляет, что является встроенной командой оболочки Bash. См. Нашу страницу объявления команд для получения дополнительной информации.

Декларативное программирование, Термины программирования

декларация в предложении | Примеры предложений по Кембриджскому словарю

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Объявления параметров грамматики не могут быть рекурсивными или взаимно рекурсивными.

Однако биологи ожидают стандартного кодирования, и для его создания мы должны дать явные объявления экземпляров.

Правило для объявлений функторов (правило 18) представляет аргумент функтора его главной сигнатурой во время разработки тела структуры.

На рисунке 10 показаны правила преобразования объявлений.

Неформально спецификация класса состоит из объявлений конструкторов и методов, а также утверждений, которые регулируют поведение объектов.

Точки с запятой, разделяющие элементы последовательности объявлений, могут быть опущены.

Подстановка t соответствует «глобальному окружению», тогда как подстановки глубже в a или s соответствуют «локальным объявлениям».

Часто бывает достаточно аннотировать объявления типов данных и сигнатуры типов соответствующими ограничениями по размеру.

Одни и те же среды передаются всем объявлениям типов и классов.

В примерах мы позволяем себе расширять объявления уровня структуры объявлениями значений и типов; аналогичным образом мы разрешаем указывать значения и типы.

Интерфейсы или сигнатуры описывают компоненты программного модуля через объявления типов и спецификации совместного использования.

Единственная очевидная причина этого несоответствия заключается в том, что синтаксис объявлений модулей не был тщательно продуман.

Мы показали здесь, что при знании режимов и типов достаточно объявления блоков.

Затем мы показываем, что объявлений блоков достаточно.

Такие объявления обычно реализуются не так эффективно, как объявления блоков.

Naish использует примеры, в которых, согласно приведенному выше предположению, объявления задержки не нужны.

В разделе 7 рассматриваются способы упрощения объявления блоков.

В этой статье мы представляем методы проверки программ с объявлениями задержки.

И задержки, и объявления блоков проверяют частичную реализацию некоторых аргументов вызовов.

Во-первых, экземпляры (которые описывают возможные состояния переменных программы) могут быть очень сложными и взаимодействовать с объявлениями типов.

Добавляя соответствующие объявления режима в нашу программу, система устанавливает надежность общих переменных.

Требуемый анализ имеет много общего с анализом, используемым для логических программ с объявлениями задержки (также называемым сопрограммой).

Программа 21 содержит объявления этих новых предикатов и два примера, в которых они используются.

В частности, соответствие с постоянным временем достигается с помощью списков различий, а квадратичная проверка следования строится с использованием объявлений задержки.

Таким образом, свидетельские показания являются единственным доказательством для многих сделок.

Ни в одной из деклараций этих трех городов не говорится, что женщины сами обрабатывали хлебные поля.

Комитет признает и прививает в своей работе ценности, выраженные в многочисленных международных декларациях и документах.

Правила, регулирующие эти элитные браки, были настолько стандартизированы, что нетрадиционные браки особенно выделяются как сильные политические декларации.

В декларациях также часто указываются условия договора аренды.

Проверка контекстов, используемых в объявлениях классов и экземпляров.

Информация о конструкторе типа получается из объявлений типа в программе, а информация о переменных типа записывает переменные типа в области видимости.

Информация используется для проверки подписей типов, объявлений типов и объявлений экземпляров.

Неквалифицированный foo является допустимым, поскольку оба объявления импорта дают одно и то же исходное имя для foo.

Определения методов по умолчанию, данные с объявлениями классов, составляют спецификацию только метода по умолчанию.

Все эти системы поддерживают некоторое количество определяемого пользователем синтаксического сахара, такого как объявления инфиксов, но, конечно, далеки от синтаксиса естественного языка.

Зависимости между файлами указываются в специальных комментариях, называемых объявлениями тегов, в начале соответствующего фрагмента кода.

Они играют очень небольшую роль в языке, кроме обеспечения механизма области видимости для объявлений классов.

Объявления режима псевдонима определяют ограничения на совместное использование ссылок.

Юридические инструменты для обеспечения соблюдения прав человека включают конституционные положения, национальные законы, международные законы, договоры и декларации.

Очевидно, что декларациями о личной желательности и коллективной пригодности в отношении демократии движут разные силы.

Все три объявления — версии одной и той же, несколько бесхарактерной мелодической темы.

Многие декларации делаются напрямую и в электронном виде из пакетов администрирования персонала и бухгалтерских пакетов работодателя.

Та же процедура также позволяет нам проверять правильность выражений типов, сформированных из констант, представленных объявлениями типов и семейств типов.

Теперь мы обращаемся к вопросу о том, как можно сделать такие заявления.

На наш взгляд, в общих объявлениях об оптовых программах очень мало пробега.

В этой настройке мы кодируем доказательства как наборы объявлений типов.

Следовательно, преобразованный компонент имеет один взаимно рекурсивный набор объявлений алгебраических типов, включая типы данных закрытия и преобразованные исходные типы данных.

В эмпирических моделях валентность партии не зависит от деклараций текущей политики и может быть продемонстрирована статистически значимой при оценке.

Подписи — это последовательности (а не наборы) деклараций.

Вторая часть охватывает «расширенные» функции: полиморфные функции и функции более высокого порядка, объявления типов данных, модули, массивы, ссылки.

Они также могут удалять объявления классов и могут использовать свою систему для определения расширяемых записей.

Если форма включена, то объявления производных экземпляров автоматически создаются для типа данных в каждом из названных классов.

Чтобы более наглядно показать структуру объявлений типов данных, мы перепишем их как уравнения функторов.

Более того, случаи с дополнительными типами легко обрабатываются путем предоставления дополнительных объявлений экземпляров.

Список объявлений метапеременных называется подписью.

Реализация класса индуцирует биалгебру для функторов, определяемых его конструктором и объявлениями методов, как показано ниже.

Опять же, возникает риск того, что авторы могут изменить онтологии способами, несовместимыми с игнорируемыми декларациями.

Мы опускаем здесь объявления, чтобы правила были немного понятнее.

Мы предлагаем ввести новый конструктор типа, то есть тип отношения, и использовать его для ввода двоичных методов в объявлениях классов.

Мы можем усилить инвариант относительно семантики объявлений и определений модулей, добавив следующее свойство.

Конечно, здесь представлена ​​последовательность объявлений новых имен.

Я не предлагаю удалять открытые объявления из выражений, а просто открывать спецификации из подписей.

При использовании термина «должны» принципиальные заявления действовали как декларации о том, что государства должны играть активную роль в охране труда.

Во-первых, мы определяем условия, чтобы некоторые объявления блоков можно было опустить, не влияя на поведение во время выполнения.

Мы объясняем, как это довольно жесткое ограничение связано с использованием объявлений задержки и как его можно ослабить.

Несмотря на эти различия, во многих ситуациях существует строгая связь между программами, использующими объявления задержки, и производными, потребляющими ввод.

Распространяя объявления событий (а иногда и объявления noevent) до и между правилами, можно точно контролировать срабатывание правил.

Во-вторых, трудно убедить программистов добавлять в свои программы дополнительные объявления, если они не нужны для процедурной семантики.

Мы требуем, чтобы это не включало несколько объявлений типов для одного и того же символа.

Мы утверждали, что формализм, связанный с объявлениями задержки, должен, по крайней мере, допускать несколько режимов.

Недостатком является то, что объявления блоков использовать нельзя.

Процесс определения объявлений поддерживается возможностью проверки и принятия предполагаемых типов.

Таким образом, объявления primrec являются безопасным и консервативным способом определения функций для рекурсивно определенных структур данных.

Мы можем начать с критики деклараций фактов, которые на самом деле являются доктринальными позициями.

Элементы класса типа определяются набором объявлений экземпляров, которые могут быть распределены по ряду отдельных программных модулей.

Хотя это не полиномиально, мы можем разрешить его в объявлениях других типов данных, не изменяя приведенную выше теорию.

Объявления экземпляра определяют, какой именно типизированный атрибут допустим для конкретного типизированного элемента.

Среда — это упорядоченная последовательность объявлений, в которой все переменные различны.

Объявления переменных в гипотезах сокращаются, а неизменяемые гипотезы не повторяются.

Расширение исчисления для разрешения локальных полиморфных объявлений — это один пробел в нашей работе.

Словари типов времени выполнения и объявления классов по-прежнему важны в нашей системе типов.

Средство доказательства теорем определяет тип каждой определенной функции (или константы), поэтому явное объявление типа не требуется.

Обратите внимание, что в обоих случаях мы можем забыть о m, поскольку он не играет никакой роли в обработке следующих объявлений.

Мы показываем несколько примеров объявлений на рисунке 14.

С 2002 г. декларации включали имущество супругов, детей и иждивенцев.

Люди обычно делают такие заявления против других родословных, других племен, но не против сущностей, претендующих на превосходство.

В декларациях часто прямо указывается, обрабатывалась ли земля трудом членов семьи или наемным трудом.

Использовались как регистры домашних хозяйств, так и декларации домашних хозяйств, которые предыдущие исследователи обычно не выделяли.

Другой — обмен заявлениями о настоящих намерениях перед игрой, которые не соответствуют обещаниям.

В большинстве жизней такие в высшей степени ритуальные высказывания, как заявления, редки и очень драматичны.

Это утверждение следует противопоставить заявлениям типа.

Язык модуля включает объявления верхнего уровня структур, содержащих поля выражений и поля типов, с как абстрактными, так и манифестными типами в сигнатурах.

Предполагается, что последовательности переменных типа, объявлений полей, имен параметров и объявлений методов не содержат повторяющихся имен.

Пересечение с авторизованными разрешениями осуществляется не в семантике вызова метода, а в семантике объявления методов.

Рекурсивные объявления типов создают новые типы, значения которых индуктивно строятся из связанных конструкторов.

Описательный материал именной фразы получается из объявлений типов, которые являются частью приложений правил.

Как обсуждалось ранее, эту проблему можно легко решить, предоставив в m-piro поддержку однозначных объявлений.

Мы упоминаем здесь объявления задержки, производные, требующие ввода, и защищенные предложения.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете.

Незаконными видами деятельности являются: Незаконными видами деятельности являются …

Статья 4. Государственная политика в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также в области противодействия их незаконному обороту / КонсультантПлюс

Статья 4. Государственная политика в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также в области противодействия их незаконному обороту

(в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 177-ФЗ)

1. Государственная политика в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также в области противодействия их незаконному обороту направлена на установление строгого контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, раннее выявление незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, постепенное сокращение числа больных наркоманией, сокращение количества правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2009 N 177-ФЗ, от 07.06.2013 N 120-ФЗ)

2. Государственная политика в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также в области противодействия их незаконному обороту строится на следующих принципах:

(в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 177-ФЗ)

государственная монополия на основные виды деятельности, связанные с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;

(в ред. Федерального закона от 14.06.2011 N 139-ФЗ)

лицензирование всех видов деятельности, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;

(в ред. Федерального закона от 14.06.2011 N 139-ФЗ)

координация деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

приоритетность мер по профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, наркомании, профилактике правонарушений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, особенно среди детей и молодежи, а также стимулирование деятельности, направленной на антинаркотическую пропаганду;

(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 120-ФЗ)

государственная поддержка научных исследований в области разработки новых методов лечения наркомании;

привлечение негосударственных организаций и граждан к борьбе с распространением наркомании и развитию сети учреждений медицинской реабилитации и социальной реабилитации больных наркоманией;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

побуждение больных наркоманией к лечению от наркомании и медицинской и (или) социальной реабилитации, а также побуждение лиц, эпизодически потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача, к прохождению профилактических мероприятий;

(абзац введен Федеральным законом от 25.11.2013 N 313-ФЗ)

развитие международного сотрудничества в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров на многосторонней и двусторонней основе;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 177-ФЗ)

лицензирование деятельности, связанной с производством, переработкой, хранением, реализацией, приобретением и использованием прекурсоров, внесенных в Таблицу I Списка IV;

(абзац введен Федеральным законом от 18. 07.2009 N 177-ФЗ)

государственная поддержка деятельности организаций, которые осуществляют мероприятия по профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, наркомании, мероприятия по медицинской реабилитации и социальной реабилитации, социальной и трудовой реинтеграции лиц, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества, либо оказывают финансовую помощь в осуществлении таких мероприятий, независимо от организационно-правовой формы указанных организаций;

(абзац введен Федеральным законом от 07.06.2013 N 120-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

доступность наркотических средств и психотропных веществ гражданам, которым они необходимы в медицинских целях.

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 501-ФЗ)

Открыть полный текст документа

Руководство По Использованию Торгового Знака

Компания Blizzard Entertainment, Inc. («Blizzard») является собственником нижеуказанных товарных знаков («Товарные знаки Blizzard»). Blizzard предоставляет вам право на использование Товарных знаков Blizzard при условии соблюдения вами положений нижеприведенного руководства.

Руководство по использованию логотипа и товарных знаков

• Товарные знаки Blizzard могут использоваться только: (1) в отношении видов деятельности, указанных в разделе «Пользовательский контент» на сайте Blizzard.com; и (2) когда в рамках применимой политики Blizzard, связанной с таким видом деятельности («Политика в отношении видов деятельности»), имеется конкретное указание на право использования Товарных знаков Blizzard в соответствии с настоящей политикой. Например, политики в отношении сайтов поклонников игр, киберспортивных турниров и пользовательских карт разрешают использование Товарных знаков Blizzard в соответствии с этой политикой.
• Вы можете использовать Товарные знаки Blizzard только в некоммерческих целях, за исключением тех случаев, когда это разрешено соответствующей Политикой в отношении видов деятельности.
• Товарные знаки Blizzard можно использовать только применительно к высококачественным материалам (веб-сайтам, пользовательским картам и т. д.).
• Используйте соответствующий символ товарного знака (ТМ, ®) при первом упоминании Товарного знака Blizzard в вашем материале (например, «Blizzard®»).
• Вы должны включить строку о правовой принадлежности товарного знака Blizzard, используя строки, связанные с используемыми вами Товарными знаками Blizzard (см. ниже).
• В названии товарного знака StarCraft используйте прописную букву «С».
• Запрещается:
  1. Изменять логотип Blizzard, если это не связано с настройкой общего размера логотипа.
  2. Редактировать или изменять Товарные знаки или логотип Blizzard или использовать их таким образом, в результате которого Blizzard или ее игры могут спутать с другим брендом, игрой или разработчиком/издателем игры.
  3. Использовать какой-либо Товарный знак Blizzard во множественном числе или притяжательной форме.
  4. Использовать Товарные знаки, логотип Blizzard или другие товарные знаки, сходные до степени смешения, на одежде, изделиях, игрушках и любых других товарах.
  5. Использовать Товарные знаки Blizzard в сочетании с вашим именем/наименованием, другим товарным знаком или торговым наименованием, например Acme Warcraft.
  6. YИспользовать Товарные знаки Blizzard мошенническим, вредоносным, непристойным или оскорбительным для других образом.
  7. Представлять или демонстрировать Товарный знак Blizzard на веб-сайтах, содержащих контент или рекламу, связанные с порнографией, азартными играми или незаконными видами деятельности.
  8. Использовать Товарные знаки Blizzard в адресе URL главной страницы вашего веб-сайта.
  9. Использовать логотип соревнований World Championship Series до подписания соглашения с Blizzard о проведении турнира World Championship Series.
  10. Подавать заявку на регистрацию товарного знака продукта, услуги и т. д., название которого содержит Товарный знак Blizzard или любую из его разновидностей.
  11. Использовать Товарные знаки Blizzard таким способом, который, по мнению Blizzard, является незаконным, вводящим в заблуждение, дискредитирующим, непристойным, нарушающим права, вредоносным, унизительным, оскорбительным или по каким-либо другим причинам признан неприемлемым или несоответствующим.
  12. Использовать Товарные знаки Blizzard каким бы то ни было образом, предполагающим сотрудничество, спонсорство или одобрение Blizzard, если иное не разрешено Blizzard в письменной форме.
• Руководства, разработанные специально для пользовательских карт
  • Ниже приведены товарные знаки, разрешенные к использованию в сочетании с пользовательскими картами: Blizzard®, Warcraft®, StarCraft®, Diablo® и Hearthstone™.
  • Не используйте Товарные знаки Blizzard самостоятельно в названии вашей карты (например, Diablo).
  • Если на вашей карте есть место для строки о правовой принадлежности товарного знака, необходимо добавить информацию о том, что Товарные знаки Blizzard являются собственностью компании Blizzard, например «Blizzard — это зарегистрированный товарный знак компании Blizzard Entertainment, Inc. ».

Товарные знаки и строки о правовой принадлежности товарного знака, связанные с логотипами и товарными знаками Blizzard

Blizzard Entertainment®

Blizzard Entertainment является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Diablo®

Diablo является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Diablo® II

Diablo является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Diablo® II: Lord of Destruction®

Diablo и Lord of Destruction являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Diablo® III

Diablo является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Diablo® III: Reaper of Souls™

Reaper of Souls является товарным знаком, а Diablo — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Hearthstone®

Hearthstone является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment в США и (или) других государствах.

Heroes of the Storm™

Heroes of the Storm является товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Overwatch™

Overwatch является товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

StarCraft®

StarCraft является товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

StarCraft®: Wings of Liberty®

StarCraft и Wings of Liberty являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

StarCraft®: Heart of the Swarm®

StarCraft и Heart of the Swarm являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

StarCraft®: Legacy of the Void™

Legacy of the Void является товарным знаком, а StarCraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Warcraft®: Orcs and Humans

Warcraft: Orcs and Humans является товарным знаком, а Warcraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Warcraft® II: Tides of Darkness

Warcraft II: Tides of Darkness является товарным знаком, а Warcraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Warcraft® II: Beyond the Dark Portal

Warcraft II: Beyond the Dark Portal является товарным знаком, а Warcraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Warcraft® III: Reign of Chaos®

Warcraft III: Reign of Chaos является товарным знаком, а Warcraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Warcraft® III: The Frozen Throne®

Warcraft III: The Frozen Throne является товарным знаком, а Warcraft — товарным знаком или зарегистрированным товарным знаком компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®

World of Warcraft и Warcraft являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: The Burning Crusade®

World of Warcraft, Warcraft и The Burning Crusade являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Wrath of the Lich King®

World of Warcraft, Warcraft и Wrath of the Lich King являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Cataclysm®

World of Warcraft, Warcraft и Cataclysm являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Mists of Pandaria®

Mists of Pandaria, World of Warcraft и Warcraft являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Warlords of Draenor™

Warlords of Draenor является товарным знаком, а World of Warcraft и Warcraft — товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Legion™

Legion является товарным знаком, а World of Warcraft и Warcraft — товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

World of Warcraft®: Battle for Azeroth™

Battle for Azeroth является товарным знаком, а World of Warcraft и Warcraft — товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками компании Blizzard Entertainment, Inc. в США и (или) других странах.

Права на использование товарных знаков Blizzard. Если вы используете Товарные знаки Blizzard полностью или частично, вы подтверждаете, что Blizzard является единственным собственником этих товарных знаков, и соглашаетесь с тем, что вы никоим образом не станете препятствовать реализации прав Blizzard на данные товарные знаки. Весь гудвилл, полученный на основании использования вами какой-либо части Товарного знака Blizzard, служит исключительно интересам Blizzard и принадлежит исключительно Blizzard. Наконец, за исключением ограниченных прав на использование Товарных знаков Blizzard, предоставляемых настоящим Руководством, вы понимаете и соглашаетесь с тем, что вам не предоставляются никакие другие права любого рода на использование Товарных знаков Blizzard — ни косвенно, ни каким-либо иным образом.

Согласие на использование товарных знаков Blizzard может быть отозвано Blizzard в любое время полностью по собственному усмотрению.

Противодействие отмыванию денег и валютный контроль

Эффективность механизма противодействия незаконным финансовым потокам возможна, только если финансовая система сама ставит заслон для экономической активности преступных элементов. Так, банки имеют право отказывать в открытии счетов, вкладов или проведении операций клиентам, чья добросовестность вызывает сомнения.

Но иногда и добросовестные клиенты могут получать отказы, если они не предоставили банкам достаточно информации или банки ошибочно расценили их операции как сомнительные. Чтобы такие ситуации не приводили к трудностям и дополнительным затратам для честного бизнеса, Банк России создал двухуровневую систему пересмотра решений банков об отказах. На первом этапе клиент, несогласный с решением банка, обращается в сам банк, а если вновь получает отказ — в межведомственную комиссию при Банке России. Для обращения в межведомственную комиссию необходимо направить заявление по почте или в электронном виде через Интернет-приемную Банка России.

Для банков выявление сомнительных операций — сложная и дорогостоящая работа. Банк России постоянно оказывает им методологическую поддержку, например, определяет основные признаки сомнительности операций, а также предоставляет банкам информацию о лицах, которым ранее было отказано в банковском обслуживании из-за сомнений в их добросовестности.

В середине  2022 года Банк России планирует запустить платформу для банков «Знай своего клиента» — систему, которая будет предоставлять необходимую информацию об уровне риска вовлеченности в проведение сомнительных операций потенциальных и существующих клиентов. Это сократит и издержки банков, и число необоснованных отказов их клиентам.

Незаконные финансовые операции часто носят трансграничный характер, поэтому борьба с отмыванием денег, полученных преступным путем, и финансированием терроризма ведется на международном уровне. Для эффективной борьбы с этими явлениями разработаны и постоянно актуализируются международные стандарты в сфере противодействия отмыванию денег, финансированию терроризма, распространению оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ). Разработкой стандартов и контролем за их выполнением всеми государствами занимается специализированная межправительственная организация — Группа разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег (Financial Action Task Force, FATF). Банк России принимает активное участие в работе FATF и активно взаимодействует с зарубежными партнерами в сфере ПОД/ФТ.

Основные положения, регламентирующие вопросы ПОД/ФТ/ФРОМУ, содержатся в Федеральном законе от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».

Банк России также контролирует проведение валютных операций кредитными и некредитными финансовыми организациями. Валютный контроль — часть государственной политики. Он направлен на обеспечение устойчивости валюты Российской Федерации и стабильности внутреннего валютного рынка страны. Это направление деятельности регулируется Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».

Зарегистрироваться в киви кошелек: Регистрация

Как открыть Киви Кошелек с телефона

Получению доступа ко всем предоставляемым в рамках платёжного сервиса QIWI возможностям предшествует создание Кошелька в системе. О том, какие шаги нужно осуществить владельцам Android-девайсов и iPhone, чтобы открыть Киви Кошелёк со своего телефона и подготовить основу для его эффективного использования в дальнейшем, пойдёт речь в нашей статье.

Как создать QIWI Кошелёк со смартфона

На сегодняшний день абсолютное большинство мобильных устройств функционируют под управлением одной из двух операционных систем – Android и iOS. Для решения задачи регистрации в электронной платёжной системе (ЭПС) QIWI с телефона можно пойти одним из двух путей, рассмотрим их для каждой программной платформы отдельно.

Поскольку далее описана активация инструмента, с помощью которого осуществляются финансовые операции, во избежание неприятностей и минимизации риска потери средств, к выполнению операции создания аккаунта в ЭПС следует отнестись внимательно!

Android

Создатели QIWI предоставляют пользователям Android удобное приложение, открывающее доступ в систему электронных платежей. Для создания КИВИ Кошелька рекомендуется задействовать именно этот инструмент. Однако использовать специализированный софт для решения задачи из заголовка статьи не обязательно, можно обойтись и любым инсталлированным на смартфоне браузером.

Способ 1: Приложение

Следующая инструкция предполагает проведение регистрации в ЭПС c помощью Андроид-приложения QIWI «с нуля». Для успешного выполнения операции потребуется подключённый к интернету смартфон под управлением «зелёного робота» версии 4.0 и выше. Кроме того, необходимо обеспечить (проверить) функционирование SIM-карты (возможность получения SMS) с номером, который станет идентификатором в сервисе по результатам выполнения следующих манипуляций.

Читайте также: Что делать, если на Android-смартфон не приходят SMS

1. Установка QIWI для Android. Прежде чем будет получена возможность открытия Киви Кошелька через мобильное приложение, его необходимо инсталлировать на девайс. Официальный, а значит самый правильный и безопасный путь получения инструмента всего один – загрузка из Google Play Маркета, поэтому в случае отсутствия доступа в Магазин с устройства, для регистрации в рассматриваемой ЭПС лучше воспользоваться «Способом 2» из этой статьи!
2. Запускаем приложение КИВИ, коснувшись значка на Рабочем столе Андроид или из Магазина Гугл,

   и сразу же переходим к созданию Кошелька:

   • Большинство пользователей пропускают важный момент, сопутствующий регистрации в платёжных сервисах, в том числе Киви, но все же выполнить следующее настоятельно рекомендуется — речь идёт об изучении условий использования рассматриваемой ЭПС. Тапаем по ссылке «Прочитайте оферту», а затем переходим к пункту «Оферта QIWI Кошелька» из появившегося меню. Изучаем открывшийся документ – изложенные в нём условия будут считаться принятыми в момент выполнения следующего пункта этой инструкции.

     Те пользователи, которые не считают важным изучение «подписываемых» юридических документов, рекомендуется во всяком случае ознакомиться с информацией, демонстрируемой в результате нажатия на ссылку «Просто и понятно об условиях»!

   • Вводим в соответствующее поле активируемый в сервисе и используемый далее в качестве идентификатора пользователя Киви Кошелька номер телефона.

     Приложение определяет географическую принадлежность оператора, выпустившего установленную в смартфоне SIM-карту, и предоставляет код страны автоматически. Если регистрируемый номер используется на другом устройстве и код определён неверно, его можно изменить вручную.

   • Удостоверившись в правильности предоставляемых данных, тапаем «Далее». Теперь ожидаем SMS, посредством которого будет доставлен код для подтверждения телефонного номера.

   • Вводим четырёхзначную комбинацию цифр из сообщения с виртуальной клавиатуры. После успешного прохождения верификации приложение переместит нас на следующий экран автоматически.

   • Далее система потребует придумать PIN-код, защищающий сервис КИВИ на Android от доступа посторонних лиц. Дважды вводим комбинацию из четырёх цифр и обязательно запоминаем её. В случае если девайс оснащён сканером отпечатка пальца, на следующем экране можно активировать возможность разблокировки софта с его помощью.

   • Подтверждаем или отклоняем предоставление приложению Киви возможности использовать модули Android «Геопозиция» и «Контакты».

   • На этом регистрация в платёжном сервисе QIWI через Андроид-приложение завершена, то есть наш Кошелёк создан и готов к использованию, пока что с нулевым балансом и в статусе «Основной ограниченный».
     

Дополнительно. Если впоследствии возникнет потребность зарегистрировать в сервисе еще один номер, используя приложение Киви для Андроид, нужно провести вышеописанную операцию, предварительно осуществив выход из существующего Кошелька. Для этого тапаем соответствующую кнопку в разделе «Профиль» приложения и подтверждаем поступивший запрос.

Способ 2: Сайт

Вторым методом решить задачу из заголовка статьи в среде Android возможно быстрее, чем прибегнув к предложенной выше инструкции, но дальнейшее использование финансового инструмента при этом будет не таким удобным и в некоторых случаях менее эффективным.

1. Запускаем предпочитаемый веб-обозреватель для Android и переходим на мобильную версию сайта qiwi.com по следующей ссылке или введя адрес в соответствующую строку вручную и тапнув «Перейти».

   Открыть веб-сайт QIWI

2. Вызываем меню сайта, нажав на три чёрточки вверху экрана слева, и в нём тапаем «Создать кошелёк».

3. Вводим свой номер телефона в соответствующее поле, устанавливаем галочку возле «Я не робот» (решаем капчу, если потребуется), нажимаем «Продолжить».

4. Ожидаем поступления SMS от отправителя «QIWIWallet». Переходим в сообщение и вводим секретный код из него в поле на странице регистрации. Затем нажимаем «Подтвердить».

5. Изучаем полную (ссылка «с офертой»)

   или изложенную кратко (тапнув «Просто и понятно об условиях») информацию об аспектах создания и использования учётной записи в электронной системе платежей.

6. Создаём пароль, который будет служить ключом доступа на сайт QIWI, а значит к возможностям Кошелька, путём ввода секретной комбинации в соответствующее поле на странице «Пароль для входа». Далее нажимаем «Зарегистрироваться».

7. В результате выполнения вышеперечисленных шагов откроется веб-страница управления Киви Кошельком – на этом процедура его открытия завершена, можно переходить к пополнению созданного счёта или другим операциям.

iOS

У владельцев смартфонов Apple есть возможность очень быстро выполнить регистрацию нового Кошелька в системе QIWI, используя свой iPhone и одну из следующих двух инструкций. Предварительно необходимо обеспечить возможность получения SMS на номер, который станет логином в сервисе электронных платежей, а также подключить девайс к интернету.

Читайте также:
Что делать, если на iPhone не приходят SMS-сообщения
Включение интернета на iPhone

Способ 1: Приложение

Чтобы не только открыть, но и в дальнейшем максимально эффективно использовать преимущества QIWI Кошелька из среды iOS, создатели сервиса предлагают задействовать специализированное приложение-клиент. Воспользоваться этим решением рекомендуется в первую очередь.

1. Устанавливаем приложение QIWI для iOS. Отметим, что осуществлять скачивание и инсталляцию инструмента на iPhone следует единственным, задокументированным разработчиком методом – из Apple App Store!

   Скачать программу QIWI Кошелек из Apple App Store

   • Переходим по ссылке выше с iPhone или входим в App Store, тапнув по иконке Магазина на рабочем столе айФона, в разделе «Поиск» вводим запрос «QIWI Кошелёк», а затем открываем страницу программы, тапнув по соответствующему результату в выдаче.

   • Нажимаем «Загрузить» и подтверждаем поступающие из App Store запросы.

   • Ожидаем завершения установки, после чего, тапнув «Открыть» на странице QIWI Кошелька в Апп Стор, можем сразу переходить к следующему шагу этой инструкции.

2. Запускаем установленную путём выполнения предыдущего пункта инструкции программу QIWI из Apple App Store или тапом по значку инструмента в перечне доступных с iPhone.

   Переходим к созданию Кошелька:

   • Выполняем игнорируемый большинством пользователей шаг – изучаем договор-оферту, условия которой будут считаться принятыми на следующем этапе регистрации в платёжном сервисе. Для этого тапаем «Прочитайте оферту».

     Дополнительно или во всяком случае не лишним будет ознакомиться с информацией, что открывается по ссылке «Просто и понятно об условиях».

   • В поле на экране iPhone вводим регистрируемый в системе номер телефона, который в дальнейшем будет служить идентификатором Киви Кошелька, затем нажимаем «Далее».

   • Ожидаем СМС из системы, открываем его и предоставляем программе посредством ввода с виртуальной клавиатуры цифровой код для проведения верификации номера.

   • На следующем экране создаём PIN-код для доступа в систему Киви с айФона — это действие обязательно.

   • Фактически процедура открытия QIWI Кошелька завершена. Осталось предоставить системе разрешение присылать уведомления,

     после чего появится возможность использовать все преимущества созданного инструмента для работы с системой электронных платежей.

Возможно, впоследствии понадобится создать ещё один Кошелёк с помощью iOS-приложения КИВИ. В этом случае достаточно выйти из используемого в текущий момент аккаунта и затем выполнить предложенную выше инструкцию. Для вызова экрана входа/регистрации в систему переходим в раздел «Профиль» приложения, затем нажимаем «Выйти из кошелька» и подтверждаем поступивший запрос.

Способ 2: Сайт

Если вышеописанную iOS-программу по каким-либо причинам использовать нет желания или необходимости, либо на установку софта нет времени, зарегистрировать учётную запись в системе электронных платежей можно через мобильную версию официального сайта КИВИ.

1. На iPhone запускаем любой предпочитаемый веб-обозреватель и в нём открываем веб-сайт qiwi.com.

   Перейти на официальный сайт платежного сервиса QIWI

2. Касанием по трём чёрточкам слева вверху страницы вызываем меню, где касаемся «Создать кошелек».

3. Вводим регистрируемый в системе номер телефона в поле «СОЗДАЙТЕ СВОЙ КОШЕЛЕК». Решаем капчу и затем тапаем «Продолжить».

4. Получив SMS-сообщение от «QiwiWallet», открываем его и предоставляем полученную комбинацию из четырёх цифр приложению ЭПС.

5. Ознакомившись и по факту «подписавшись» под информацией об условиях использования сервиса (ссылки «с офертой», «Просто и понятно об условиях»), придумываем пароль для доступа в платёжную систему, а затем вносим его в поле на экране.

6. Завершающий шаг, после выполнения которого QIWI Кошелёк будет создан и открыт в браузере, — нажатие на демонстрируемую веб-страницей кнопку «Зарегистрироваться».

Заключение

Завершая материал, ещё раз отметим чрезвычайную простоту процесса регистрации QIWI Кошелька с современного Android-смартфона и iPhone. Очень быстро приступить к оценке преимуществ созданного по инструкциям из статьи инструмента могут даже начинающие пользователи и лица, никогда не использовавшие системы электронных платежей.