Архив категорий Разное

Как открыть свою гостиницу: Как открыть отель с нуля: инструкция из восьми шагов

Курс гостиничного бизнеса «КАК ОТКРЫТЬ ГОСТИНИЦУ»

Институт гостиничного бизнеса приглашает Вас пройти современный курс обучения для желающих открыть свою гостиницу. Настоящий профессионал в сфере гостиничного бизнеса должен быть всегда подготовлен как теоретически, так и практически в вопросах организации гостиничного хозяйства. Весь спектр необходимых для того, чтобы открыть гостиницу, знаний и навыков можно получить на курсах Института гостиничного бизнеса. Овладеть профессией гостиничного бизнеса и узнать, как открыть отель, мини-гостиницу или гостиницу можно как в дистанционном формате, так и на очных уроках в классах или даже на корпоративных занятиях с выездом специалистов на ваше место работы.

После изучения программы «Как открыть гостиницу» на курсах Института гостиничного бизнеса все учащиеся получают Диплом государственного образца.

Лицензия на образовательную деятельность №038379

Дистанционное обучение для открытия отеля в Институте гостиничного бизнеса – это возможность получить профессиональное профильное образование на специализированных курсах по организации гостиничного дела, не выходя из дома. Теоретический курс лекций по созданию гостиничного бизнеса наполнен иллюстрациями, схемами и таблицами, позволяющими быстро и легко усвоить новый материал и освежить имеющиеся знания о том, как открыть гостиничный бизнес. Кроме того, многие уроки дополнены видео-материалами. После прохождения курса вы сможете проверить усвоенные знания пройдя соответствующие тестовые задание. При возникновении вопросов в процессе обучения вы можете обратиться к педагогам в онлайн режиме и получить необходимую консультацию.

Очные занятия проходят в современных оснащенных необходимым оборудованием аудиториях. В процессе очного обучения лучшие специалисты гостиничного бизнеса, владельцы отелей и действующие директора будут делиться с вами личным опытом, отрабатывать практические навыки и разбирать бизнес-кейсы, расскажут, как открыть гостиницу, какие документы для это необходимы, сколько стоит открыть гостиницу и что нужно чтобы открыть гостиницу. Вы сможете лично задать все интересующие вас вопросы профессионалам.

Корпоративное обучение предлагает выезд специалистов в ваше заведение и обучение сотрудников вашего предприятия на месте. В данном формате обучения программа курса дорабатывается специально для вашей организации, чтобы рассказать, как открыть частную или домашнюю гостиницу.

Курсы гостиничного бизнеса для открытия гостиницы можно изучать, не имея опыта в гостиничном деле, так и с целью повышения квалификации. Если в вашей голове давно вертится мысль «хочу открыть гостиницу», то наши курсы идеально подойдут для воплощения вашей мечты.

Чтобы получить качественное образование в сфере гостиничного бизнеса, достаточно просто оставить заявку на нашем сайте. Даже если у вас еще остались сомнения, просто оставьте заявку, и наши специалисты в подробностях расскажут детали и преимущества обучения в Институте гостиничного бизнеса. Это ваш шанс достичь новых высот в сфере гостиничного дела!

Программа курса «Как открыть гостиницу»»

1. Введение в предмет «индустрия гостиничного бизнеса»

2. Индустрия гостеприимства в XXI веке
2.1 Из чего строится индустрия гостеприимства
2.2 Что влияет на развитие индустрии гостеприимства
2.3 Сезонность в турбизнесе
2.4 Современное состояние индустрии гостеприимства
2.5 Модели гостеприимства: европейская, азиатская, американская и восточноевропейская
2.6 Основные модели организации гостиничного бизнеса
2.7 Классификация и специфика гостиничных услуг
2.8 Гостиничный продукт — особенности и структура

3. Классификация и структура гостиничных предприятий
3. 1 Классификация гостиниц по разрядам и их категорийность
3.2 Классификация гостиниц в различных странах мира
3.3 Классификация гостиниц по уровню комфорта
3.4 Типы гостиниц
3.5 Функциональное назначение гостиниц
3.6 Требования, предъявляемые к гостиницам разного уровня
3.7 Жизнеобеспечение гостиниц

4. Особенности развития отечественной гостиничной индустрии
4.1 Классификация отелей
4.2 Система гостиничного хозяйства РФ
4.3 Гостиничные цепи России
4.4 Система гостиничной индустрии Москвы
4.5 Система гостиничной индустрии Санкт-Петербурга

5. Основные черты служб гостиничного предприятия
5.1 Гостиничные службы и их функции
5.2 Служба бронирования номеров. Методы работы и системы бронирования
5. 3 Взаимодействие гостиниц и туристических фирм
5.4 Структура службы приема и размещения
5.5 Административно-хозяйственная служба
5.6 Структура службы безопасности. Правила поведения в чрезвычайных ситуациях
5.7 Структура инженерно-технической службы гостиницы
5.8 Должностные инструкции персонала гостиницы

6. Лицензирование и сертификация гостиничного бизнеса
6.1 Получение лицензии
6.2 Определение стандартизации и гостиничные стандарты
6.3 Подтверждение соответствия гостиницы международным требования (сертификация)
6.4 Международная аттестация гостиниц
6.5 Показатели качества гостиничных услуг
6.6 Международные направления по созданию качественных услуг

7. Роль и экономическое значение конкуренции в условиях туристского рынка и его структура
7. 1 Эффективное ведение гостиничного бизнеса
7.2 Виды конкуренции на рынке гостиничных услуг
7.3 Базовые стратегии конкуренции
7.4 Формирование конкурентоспособности. Ключевые факторы конкурентоспособности

8. Основы управления отелем
8.1 Классификация форм управления отелем: контракт, франчайзинг, аренда, акционерные общества, синдикаты, консорциумы
8.2 Структура управления гостиничным предприятием
8.3 Методология управления
8.4 Методы и функции планирования
8.5 Мотивация сотрудников гостиничного предприятия
8.6 Управленческие функции
8.7 Лидерство
8.8 Менеджмент качества в сфере услуг

9. Управленческие решения и порядок и разработки
9.1 Виды управленческих решений
9.2 Из чего состоит процесс принятия решений
9. 3 Подход к принятию решений
9.4 Индивидуальные стили принятия решений
9.5 Условия эффективности управленческих решений
9.6 Организационный план. Контроль над исполнением решений

10. Финансовый менеджмент гостиничных предприятий
10.1 Экономическое планирование
10.2 Гостиничный продукт и его составляющие
10.3 Анализ финансового состояния гостиничного предприятия
10.4 Показатели оценки движения и состояния основных фондов отеля
10.5 Оборотные средств гостиницы, их состав и структура
10.6 Управление доходами гостиничного предприятия
10.7 Расчет себестоимости гостиничных услуг
10.8 Учет и отчетность на гостиничных предприятиях

11. Составление бизнес-плана открытия гостиницы
11.1 Составление бизнес-плана
11. 2 Планирование бюджета
11.3 Взаимодействия систем менеджмента отеля
11.4 Калькуляция затрат
11.5 Уменьшение потерь
11.6 Процесс подготовки к расширению гостиничной сети

12. Управление маркетингом в гостиничном бизнесе
12.1 Основные системы бронирования
12.2 Мониторинг конкурентов: необходимость и план действий
12.3 Продвижение в интернете гостиничных услуг
12.4 Организация программ лояльности клиентов
12.5 Цикличность в маркетинге гостиничных услуг

13. Охрана и система безопасности
13.1 Комплексная система безопасности
13.2 Концепция обеспечения безопасности современной гостиницы
13.3 Противопожарная система
13.4 Содержание электрических систем в исправном состояние, как мера противопожарной безопасности

14. Подбор персонала отеля
14.1 Особенности найма персонала в гостинице
14.2 Правила проведения анкетирования и собеседования
14.3 Особенности подбора персонала на линейные и руководящие должности
14.4 Качества лидера и организаторские способности у сотрудников
14.5 Стили руководства

15. Управления персоналом отеля
15.1 Формы и методы управления персоналом
15.2 Комплектование кадров
15.3 Правила заключения трудовых договоров
15.4 Оплата труда
15.5 Формирование фонда заработной платы
15.6 Начисление заработной платы

16. Основы налогообложения гостиничного предприятия
16.1 Система налогов и сборов
16.2 Какие бывают налоги из чистой прибыли предприятия
16.3 Как начисляется НДС
16. 4 Какие бывают налоги на себестоимость продукции
16.5 Налог на прибыль
16.6 Особенности налогообложения отеля

Курсы как открыть гостиницу

Создание гостиничного бизнеса

В последнее время на территории нашей страны наблюдается значительный рост спроса и предложения на рынке гостиничных услуг, активно развивается туризм, поэтому бизнес в гостиничном деле привлекает все больше инвесторов.

Существует два вариант стать владельцем отеля – можно купить уже готовое предприятие и потом просто немного изменить формат, концепцию гостиницы, расширить или уменьшить территорию, добавить дополнительные услуги, повысить уровень предоставляемого сервиса и т.д., а можно создать абсолютно новое дело.

Создание гостиничного бизнеса – это способ приобщиться к миру успешных бизнесменов, ведь гостиничное дело – это красивая и престижная разновидность коммерческой деятельности. Однако, для того, чтобы данный вид деятельности действительно стал успешным и приносящим не только удовольствие, но и доход, подходить к его организации стоит ответственно, с самого начала выбирая правильные пути развития и построения концепции предприятия.

О том, как открыть домашнюю мини гостиницу или огромный отель, можно узнать из массы различных источников, однако это не гарантирует, что информация будет достоверной, ведь времена меняются, происходят изменения в законодательной базе, требованиях контролирующих органов, изменяются вкусы и предпочтения потребителей, а с ними, соответственно, и спрос на предложения гостиничного бизнеса.

Узнать актуальную информацию о том, как открыть, организовать гостиничный бизнес можно, воспользовавшись предложением бизнес-академии МБА СИТИ.

Курс-семинар как открыть отель или гостиницу

Краткий курс-семинар, носящий тематическое направление и отвечающий на все вопросы о том, как открыть мини отель или частную гостиницу – это профессиональная помощь в мире серьезного бизнеса.

Программа, которую мы предлагаем в рамках курса по организации гостиничного дела или хозяйства, будет интересна всем тем, кто хочет не только начать собственное гостиничное дело, но и тем, кто хочет связать свою карьеру с данным видом деятельности.

Преимущества нашего предложения очевидны:

— те, кто планирует открыть гостиницу или отель, получат исчерпывающий объем знаний о том, что нужно, чтобы открыть гостиницу, сколько стоит открыть гостиницу, как правильно организовать процесс, спланировать расходы и как правильно выбрать концепцию предприятия;

— руководители получат дополнительную информацию об эффективном ведении собственного бизнеса.

Главные особенности курса

-возможность обучаться как очно, так и в дистанционной форме – наши студенты могут получать знания в комфортной обстановке, в свободное время;

— основной упор на практические занятия – занятия ведут преподаватели-практики, благодаря чему наши слушатели получают наиболее ценные знания, основанные на успешной работе известных отельеров;

— новые методики обучения, предоставление необходимых методических материалов;

— мы готовим настоящих профессионалов своего дела, способных быстро ориентироваться и находить верные решения даже в нестандартных ситуациях.

Курсы обучения гостиничному бизнесу «Как открыть гостиницу»

Приглашаем Вас пройти современную полную программу профессионального обучения для желающих узнать, как открыть свою гостиницу или отель! 

Цель программы: разработка собственного бизнес-плана открытия гостиницы или отеля, подробное изучение всех этапов реализации этого плана и шагов для открытия своей гостиницы, проработка интерьера и дизайна, разработка концепции отеля и реализация рекламных кампаний по продвижению гостиницы, подбор и обучение персонала.

Специально для профессиональной подготовки будущих владельцев гостиниц действующие отельеры и управляющие гостиничного бизнеса разработали программу для Курсов гостиничного бизнеса, которая успешно используется для обучения персонала лучших российских и зарубежных гостиниц. 

Занятия проходят в современно оборудованных аудиториях и состоят из тренингов и увлекательных бизнес-кейсов, активных дискуссий и обсуждений. Все преподаватели исключительно компетентны в сфере гостиничного бизнеса и имеют огромный опыт работы в данной отрасли. Они расскажут в деталях, сколько стоит открыть гостиницу, как открыть частную гостиницу, как открыть домашнюю гостиницу, что нужно чтобы открыть гостиницу, как открыть мини отель и ответят на многие другие вопросы. 

Дистанционный курс «Как открыть гостиницу» предоставит вам все необходимые для самостоятельного изучения текстовые материалы в удобном и понятной форме, дополненные схемами, запоминающимися таблицами и графиками и информативными иллюстрациями и видео-материалами. Материалы дистанционного курса используются также для закрепления знаний, полученных на очных курсах.

Пройдя обучение на Курсах гостиничного бизнеса, вы сможете открыть собственную гостиницу или отель, эффективно организовать его работ и получите соответствующее Свидетельство о прохождении курса «Как открыть гостиницу»!

Лицензии на образовательную деятельность №038379

Программа обучения по курсу «Как открыть гостиницу»

1. Введение

1.1 История возникновения гостиничных услуг
1.2 Гостиничный и туристический бизнес, его место и роль в экономике
1.3 Основные мировые сети отелей и бренды
1.4 Бренды «Ритц-Карлтон», «Хилтон», «Кемпински»
1.5 Бренды «Холидей Инн», «Мэриотт», «Хайат», «Бест Вестерн»

2. Современное состояние и развитие индустрии гостеприимства

2.1 Определение и структура индустрии гостеприимства
2.2 Внешние и внутренние факторы развития индустрии гостеприимства
2.3 Фактор сезонности в туристическом бизнесе
2.4 Основные современные тенденции в индустрии гостеприимства
2.5 Четыре мировые модели гостеприимства
2.6 Модели организации гостиничного дела
2.7 Классификация и специфика гостиничных услуг
2.8 Особенности и структура гостиничного продукта

3. Классификация и структура гостиничных предприятий

3.1 Категорийность гостиниц и классификация по разрядам
3.2 Классификация гостиниц в различных странах мира
3.3 Классификация гостиниц по уровню комфорта
3.4 Типология гостиниц
3.5 Функциональное назначение гостиниц
3.6 Функциональные требования к гостиницам
3.7 Жизнеобеспечение гостиниц

4. Гостиничная индустрия Российской Федерации

4.1 Особенности российской классификации гостиниц
4.2 Гостиничное хозяйство России
4.3 Знаменитые гостиничные цепи, представленные в России
4.4 Гостиничное хозяйство Москвы
4.5 Гостиничное хозяйство Санкт-Петербурга

5. Характеристика служб гостиничного предприятия

5.1 Общая характеристика гостиничных служб
5. 2 Методы работы службы бронирования и риски бронирования
5.3 Особенности ведения переговоров с представителями турфирм
5.4 Служба приема и размещения: роль, структура, требования, нормы, расчеты
5.5 Служба обслуживания и эксплуатации номерного фонда
5.6 Служба безопасности: расследование преступлений и поведение в чрезвычайных ситуациях
5.7 Инженерно-техническая служба отеля

6. Государство и гостиничный бизнес: получение лицензии и сертификация

6.1 Процесс лицензирования гостиничной деятельности
6.2 Определение стандартизации и гостиничные стандарты
6.3 Схемы и документы по сертификации гостиницы
6.4 Международная аттестация и классификация гостиниц
6.5 Показатели качества гостиничных услуг
6.6 Международные направления по созданию качественных услуг

7. Успех и конкуренция в гостиничном бизнесе

7.1 Определение и оценка эффективности гостиничного бизнеса
7.2 Виды конкуренции в гостиничном бизнесе
7.3 Методы конкуренции: как обойти конкурентов
7.4 Формирование конкурентоспособности

8. Формы и методы управления гостиничным предприятием

8.1 Формы управления отелем: контракт, франчайзинг, аренда, акционерные общества, синдикаты, консорциумы
8.2 Организационная структура управления гостиницей
8.3 Выработка индивидуального стиля и метода управления
8.4 Методы и функции планирования
8.5 Создание благоприятной атмосферы для мотивации работников
8.6 Управленческий контроль и внесение коррективов
8.7 Формирование лидирующей роли руководства
8.8 Управление качеством услуг отеля

9. Принятие управленческих решений в гостинице

9.1 Содержание и виды управленческих решений
9.2 Процесс принятия решений
9.3 Методы принятия решений
9.4 Индивидуальные стили принятия решений
9.5 Условия эффективности управленческих решений
9.6 Организация и контроль за исполнением решений

10. Финансы и оборотные средства гостиничных предприятий

10.1 Экономические показатели работы гостиницы
10.2 Составляющие гостиничного продукта
10.3 Работа аналитической службы в гостинице
10.4 Основные фонды гостиничного предприятия
10.5 Сущность и состав оборотных средств гостиницы
10.6 Финансовые ресурсы и прибыль гостиничных предприятий
10.7 Оценка себестоимости услуг гостиницы
10.8 Организация учета на гостиничных предприятиях

11. Бизнес-планирование и бюджетирование отеля

11.1 Разработка бизнес-плана и его реализация
11.2 Бюджетирование как технология финансового планирования
11.3 Предназначение и реализация контроллинга
11.4 Процессно-ориентированное бюджетирование и калькуляции затрат
11.5 Достижение совершенства путем устранения потерь
11.6 Планирование расширения производства

12. Маркетинг в гостиничном бизнесе

12.1 Системы GDS и ADS: смысл и выгода
12.2 Проведение мониторинга конкурентов и анализ рынка гостиничных услуг
12.3 Эффективный интернет-маркетинг гостиницы
12.4 Формирование программ лояльности клиентов
12.5 Схема цикличности в маркетинге

13. Система безопасности в гостинице

13.1 Создание единой интеграционной системы безопасности в гостинице
13. 2 Концепция обеспечения безопасности
13.3 Создание системы пожарной безопасности
13.4 Организация пожарной сигнализации в гостинице
13.5 Поддержание хорошего состояния электрических систем в гостинице

14. Отбор и комплектование кадров отеля

14.1 Набор персонала: понятие, виды, методы
14.2 Проведение анкетирования и собеседования
14.3 Правила отбора на линейные и руководящие должности
14.4 Методика диагностики агрессивности и самоконтроля
14.5 Методика диагностики самооценки и направленности личности
14.6 Методика выявления лидерских качеств и организаторских способностей
14.7 Методика определения стиля руководства

15. Управление персоналом гостиницы и оплата труда

15.1 Принципы и методы управления персоналом
15.2 Основные принципы управления людьми
15. 3 Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
15.4 Заключение трудовых договоров
15.5 Расстановка и распределение работников
15.6 Формы и системы оплаты труда
15.7 Порядок начисления средств на оплату труда
15.8 Фонд заработной платы гостиничного предприятия

16. Налоговая система и налогообложение гостиницы

16.1 Виды налогов и сборов
16.2 Налоги из чистой прибыли предприятия
16.3 Налог на добавленную стоимость
16.4 Налоги на себестоимость продукции
16.5 Налоги на финансовые результаты деятельности предприятия
16.6 Особенности налогообложения гостиничных предприятий

Курсы как открыть гостиницу 

Создание гостиничного бизнеса с нуля – это в любом случае ответственная задача, которая требует специальной подготовки и наличия профессиональных знаний в сфере гостиничного дела. Без умения анализировать рынок гостиничных услуг, потребностей клиентов, факторов, влияющих на финансовые показатели создать прибыльный бизнес и открыть собственный отель абсолютно невозможно. 

Умение создавать гостиничный бизнес с нуля необходимо любому, кто хочет открыть собственное дело или купить и реорганизовать готовое гостиничное предприятие.  

Актуальные знания в этой сфере крайне важны как для того, чтобы соответствовать постоянно изменяющимся законодательным нормам и правилам, так и для того, чтобы оценить риски и экономическую эффективность проекта. Существует множество методов и нюансов процесса открытия собственной гостиницы, и способность учесть их все оградит вас от лишних издержек и затрат, позволит лучше ориентироваться в направлении развития гостиничного дела, грамотно использовать ресурсы построить в итоге прибыльный и успешный бизнес. 

Чтобы составить безупречный бизнес-план надо в первую очередь оценить целевую аудиторию, продумать концепцию заведения, рассчитать и учесть все возможные риски и издержки. Еще до запуска нового предприятия надо представлять способы и методы реализации каждого этапа продвижения, подобрать персонал и убедиться в соответствии всем стандартам. Только четкое понимание реальных показателей и цифр возможных затрат, умение прогнозировать и знание современных тенденций дадут возможность разработать эффективный проект отеля, который принесет успех и финансовую стабильность всему предприятию. 

Стать настоящим профессионалом в сфере гостиничного дела, способным быстро решать сложные задачи и находить оригинальные и верные решения даже в нестандартных случаях, можно благодаря Курсам гостиничного бизнеса. Мы готовим именно таких специалистов! 

Главные особенности курса  

Курсы гостиничного бизнеса предлагают всем желающим возможность получить новые актуальные знания или повысить квалификацию в сфере гостиничного бизнеса, пройдя профессиональное обучение по курсу как открыть отель или гостиницу. 

Что мне нужно знать, если я хочу открыть гостиницу? Освоив курсы открытия собственной гостиницы, учащиеся изучат такие тонкости гостиничного дела, как понятие и функции стратегии и маркетинга отеля, термины и характеристики «услуги» и «гостиничного продукта», особенности продвижения гостиницы или раскрутки отеля и т.д. Слушатели курсов получат ценные знания, профессиональную помощь и ответы на все вопросы, связанные с открытием собственного гостиничного дела: что нужно, чтобы открыть гостиницу, как правильно спланировать издержки и расходы, сколько стоит открыть гостиницу, как спрогнозировать риски и правильно выбрать концепцию и дизайн заведения. 

Занятия построены таким образом, что дают все необходимые знания и навыки, чтобы добиться успеха в гостиничной сфере не только на отечественном рынке, но и за рубежом, так как основаны на опыте наиболее популярных и известных отелей всего мира.  

Мы стараемся сделать наши курсы не только увлекательными и легкими в освоении, но и комфортными для вашей жизни. Поэтому обучение проводится как в очной, так в дистанционной форме по вашему выбору. Очные занятия проходят в удобное время, позволяя вам совмещать обучение с любым другим видом основном деятельности. Дистанционные курсы можно проходить в любое время и в любом темпе. 

Доступные цены, опытные педагоги-практики, удобные условия и форматы обучения и самые современные методические материалы делают наше предложение обучения маркетингу гостиницы одним из лучших на рынке образовательных услуг.

Как открыть свой бутик-отель — международное образование в сфере гостеприимства

С каждым днем популярность бутик-отелей растет. Сегодня все больше вип-гостей отдают предпочтение роскошным, уютным и необычным апартаментам бутик-отеля вместо похожих друг на друга номеров крупных сетевых гостиниц.

Бутик-отель — это небольшая гостиница из нескольких номеров с эксклюзивным дизайном. Каждый ее номер уникален.

В бутик-отелях созданы все условия для великолепного отдыха. Каждый гость может рассчитывать на конфиденциальность и первоклассный индивидуализированный сервис, поэтому в таких гостиницах часто останавливаются бизнесмены, звезды кино, спорта и шоу-бизнеса.

Как правило, бутик-отели открывают в старинных домах или заброшенных промышленных зданиях. Например, бутик-отель Telegraaf (Таллин) расположен в помещении бывшей телеграфной станции, а Porta Rossa (Флоренция) находится в здании XII столетия с башней, которую обустроили под номер для новобрачных.

В Павловске (Санкт-Петербург) бутик-отель Бип (Бастион Императора Павла) расположился в крепости – бывшие казармы превратились в уютные сьюты, оформленные в стиле того времени. Еще один бутик-отель Северной столицы «Александр Хаус» находится на набережной Крюкова канала – из года в год ему отдают предпочтение лучшие приглашенные артисты, дирижеры и постановщики Мариинского театра. Номера «Александр Хаус» оформлены в стиле самых красивых городов мира – Барселоны, Марракеша, Парижа, Венеции, Рима, Мехико (и носят такие же названия). Московский бутик-отель «Триумф Палас» занимает три последних этажа жилого небоскреба высотой 264 метра. Его номера тоже оформлены в стиле красивейших мегаполисов: Вена, Лондон, Париж, Мадрид, Прага.

готовый пример бизнес-плана, выбор места, конкуренция, первичный рынок

Открытие небольшого отеля — мечта многих, которые любят общаться с людьми и хотят вести свой бизнес. К сожалению, вы не можете просто открыть свои двери и ожидать, что ваш отель будет успешным автоматически. Перед тем, как открыть мини-гостиницу с нуля, требуется составить пошаговый бизнес-план хостела с расчетами. Более того, провести тщательное финансовое и маркетинговое исследование. Это нужно для успешного бизнеса.

Пример бизнес-плана

Анализ отрасли

Как минимум, нужно будет рассмотреть, что такое индустрия туризма в данной области. Поскольку это мини гостиница, вы, вероятно, обслуживаете отдыхающих и экскурсантов вместо сотрудников в командировках. Поэтому, перед тем, как открыть мини-гостиницу в квартире, доме или в другом месте, выберите область, которую люди хотели бы посетить. Проверяйте сайты туристических фирм или читайте книги, чтобы узнать, какие интересные места, отдыхающие часто посещают.

Вы можете найти гостиницу, которую владелец хочет продать, или открыть хостел в квартире с нуля. У каждого варианта есть положительные и отрицательные стороны, которые вы должны тщательно взвешивать, прежде чем принимать решение.

Если вы покупаете существующий отель, это, вероятно, будет дороже. Если только недвижимость не нуждается в капитальном ремонте. Вы также можете удержать часть персонала, что впоследствии упростит вашу трудовую задачу. Однако, если мини-гостинцу, которую вы покупаете, имеет плохую репутацию, ваша прибыль может пострадать. Вам придется много работать для рекламы, что отель находится под новым управлением.

Если вы решите открыть хостел в квартире, надо подумать, как спроектировать конкретные зоны для отдыхающих. Более того, закупить нужную мебель и оборудование для гостиницы. Имейте в виду, что на запуск мини-гостиницы в квартире с нуля, также следует выделить приличную сумму для рекламы бизнеса. Также можете воспользоваться услугами агентства недвижимости для выбора помещения.

Конкуренция

Следующий шаг, перед тем, как открыть свою мини-гостинцу с нуля, изучите другие отели, гостевые дома в этом районе. Потому что это поможет получить хорошее представление о конкуренции, с которой вы столкнетесь. И о том, как успешно вырезать рынок для себя.

Есть ряд вещей, которые следует искать, когда исследуете потенциальную конкуренцию. Это даст вам представление о том, как вы можете сделать свой отель отличным:

• Узнайте, какую конкуренты взимают плату.
• Посмотрите на все местные отели и узнайте их ночные тарифы.
• Помните, что цена — это еще не все. Хотя, если отель дешев, но все отзывы ужасны, вы не должны пытаться понизить цены, чтобы конкурировать с ним.
• Читайте отзывы онлайн. Это даст представление о похвалах или жалобах, которые были у клиентов. Таким образом, вы можете получить представление о том, что посетители ищут в хостелах, в которых они останавливаются. Это позволит вам сделать прибыльный бизнес.

Первичный рынок

Мини-гостиницы или хостелы обычно привлекают отдыхающих, которые останутся всего на несколько ночей. Если вы расположены в небольшом городе, можно украсить свой отель предметами, которые отражают простую, маленькую городскую жизнь.

Спланируйте все расходы, доходы и внесите их в пошаговый бизнес-план хостела. Это поможет не терять деньги и минимизировать риски. Если самостоятельно написать бизнес-план не можете, обратитесь к профессионалам.

Прежде всего, определите, какие дополнительные услуги вы хотели бы предложить, перед тем, как открыть мини-гостиницу:

• Клиенты в этих заведениях обычно ищут отличные личные ощущения. Поэтому планируйте предлагать услуги в хостеле, которые сделают их пребывание более привлекательным и комфортным.
• Можно создать уединенную открытую площадку для отдыха гостей.
• Мини-гостиницы обычно не предлагают такие вещи, как услуги массажного салона, спортзалы или рестораны. Но вы можете включить услугу вкусной домашней еды.

Просто имейте в виду, что каждая дополнительная услуга, которую вы решаете предложить, — это дополнительные финансовые расходы. Более того, как для создания, так и для поддержания бизнеса.

Покупка мини-отеля за рубежом – Tranio.Ru

Мини-отель — это гостиница, номерной фонд которой составляет не более 30 комнат. Обычно такие заведения предоставляют услуги по системе Bed and Breakfast (с англ. «кровать и завтрак»). Многие туристы чувствуют себя комфортнее в маленьких гостиницах, чем в больших, поэтому мини-отели прочно занимают свою нишу в гостиничном бизнесе.

Мини-отель — не пассивная инвестиция, а работа

Прежде чем решиться на покупку мини-отеля, нужно ответить на вопрос: «Хочу ли я заниматься гостиничным бизнесом?» Если собственник не готов переехать за границу и управлять объектом самостоятельно, вместо мини-отеля лучше приобрести несколько апартаментов под сдачу в аренду. Дело в том, что профессиональная управляющая компания не станет заниматься гостиницей с фондом меньше 100 номеров. Конечно, можно нанять менеджера, но тогда на оплату его услуг уйдёт больша́я доля прибыли.

Случай из практики: три года назад российская семья приобрела мини-отель в Австрии с помощью одного из партнеров Tranio. Будущие отельеры сначала рассматривали объекты в Альпах, но в итоге сделали выбор в пользу живописного городка в Нижней Австрии. Маленькая гостиница выгодно расположена рядом с центром и местными достопримечательностями, популярна у туристов и имеет высокий рейтинг на Booking.com. Отель приносит инвесторам доход, но поручать его управление профессиональной компании не имеет экономического смысла. Владельцы вкладывают в австрийский отель много времени и средств, не прекращая заниматься основным бизнесом в России. В качестве следующего этапа развития своего австрийского предприятия они запланировали большую реконструкцию и перестройку старого номерного фонда в индивидуальные апартаменты, которые будут проданы инвесторам по системе buy-to-let (с англ. «купить, чтобы сдать в аренду»).

Как выбрать мини-отель

При покупке мини-отеля необходимо учитывать ряд факторов, важных для бизнеса этого типа.

Расположение

Загрузка мини-отелей, которые расположены на морских или горнолыжных курортах, сильно зависит от сезона. Владельцы получают львиную долю прибыли в пиковые месяцы, что не отменяет расходы на обслуживание гостиницы в остальное время. Рекомендуется покупать мини-отели в местах с круглогодичным спросом, например, в крупных городах. В таком случае бизнес не будет зависеть от сезонного фактора (но можно столкнуться с высокой конкуренцией).

Также важна развитая инфраструктура. Хорошо, если постояльцы могут легко добраться до основных достопримечательностей, развлекательных заведений, вокзалов и аэропортов. Есть смысл обратить внимание на мини-отели в Германии: немцы любят путешествовать по своей стране. Если позволяют средства, можно прицениться к небольшим гостиницам на альпийских горнолыжных курортах. Также можно рассмотреть предложения в теплых краях, где любят проводить отпуск россияне: в Испании, Италии и Черногории. Отсутствие языкового барьера — несомненный плюс работы с клиентами-соотечественниками.

Здание

Выбрав локацию, важно найти отель в хорошем состоянии. Лучше купить новое и красивое здание, за проживание в котором люди будут готовы платить хорошие деньги. Старое здание, во-первых, принесет меньше прибыли, во-вторых, всё равно потребует дополнительных расходов на ремонт.

Вместе с тем, существуют примеры успешной реконструкции и управления такими отелями. Например, инвесторы в Испании отреставрировали и превратили в мини-отель с двумя просторными номерами дом XVI века. Туристам нравится сочетание старинного особняка и современных технологий. Аренда одного номера стоит 300 евро за ночь. У отеля удачное расположение: гостиница находится в Каталонии, в живописном городе Херона. Отсюда легко добраться и до Барселоны, и до горнолыжных курортов Испании. Приобретать подобные объекты выгодно, если их цена ниже рыночной и у покупателя есть средства для полной реконструкции. Доходность успешных проектов редевелопмента составляет в среднем 10–15%.

Финансовое состояние

При покупке следует изучить бухгалтерскую и финансовую отчетность гостиницы. Чтобы получить доступ к этой информации, необходимо написать продавцу письмо о намерениях (Letter of Intent, LOI), в котором покупатель заявляет о желании приобрести недвижимость.

Ключевым показателем эффективности гостиничного бизнеса является RevPAR (Revenue per Available Room Per Day) — средний доход на номер с учётом заполняемости отеля. Например, по данным консалтинговой компании CBRE на 2017 год, хотя средняя суточная стоимость номеров в Гамбурге ниже, чем во Франкфурте (118 евро против 123 евро), благодаря более высокой заполняемости (80% против 70%) гамбургские отельеры получают больший доход, чем франкфуртские: RevPAR в первом случае равен 95 евро, во втором — 85 евро.

Кадры

Вне зависимости от того, что вы решили открыть, бутик-отель или недорогой пансионат, важнейший козырь маленького отеля заключается во внимательном отношении к каждому клиенту. Многие постояльцы снова и снова останавливаются в одной и той же мини-гостинице именно потому, что чувствуют себя в ней желанными гостями. Поэтому сотрудники, которые общаются с клиентами, должны быть компетентными и вежливыми. Также необходимо знание английского, даже если он не является официальным языком страны, где расположена гостиница. Нельзя экономить на зарплате людей, от которых зависит впечатление об отеле. Важен хороший управляющий, доход которого должен определяться размером общей прибыли гостиницы. Во многих мини-отелях расходы на персонал и особенно на управляющего составляют значительную статью бюджета, но это оправданные траты.

Примеры запрашиваемых цен на мини-отели в Европе

Типы мини-отелей

Гостевые дома, как правило, меньше отелей: они состоят из 10–12 номеров. В Великобритании хозяева гостевых домов могут выбирать постояльцев, в отличие от гостиниц, которые обязаны предоставить комнату любому, кто готов за неё заплатить.

Прибрежные гостиницы часто являются небольшим семейным бизнесом в популярных курортных зонах у моря. Их заполняемость часто зависит от сезонного фактора.

Загородные клубы-отели предлагают гостям не только высококлассные номера, но и инфраструктуру развлечений: ресторан, бассейн, спа, спортзал или ипподром.

Бизнес-отели обычно расположены на окраинах крупных городов. Такие гостиницы привлекают деловых туристов, поэтому для них важна близость к ключевым транспортным узлам города и выставочным центрам.

Гибридные гостиницы сочетают в себе черты двух предыдущих типов: как правило, они располагаются в уникальных зонах, где, в зависимости от сезона, можно встретить и отдыхающих, и деловых туристов.

Бутик-отели отличаются шикарной внутренней отделкой номеров и нестандартными дизайнерскими решениями. Такие гостиницы, как правило, расположены в центре города.

Хостелы предназначены для молодых самостоятельных туристов с небольшим бюджетом: средняя цена за ночь в хостеле составляет 30–60 евро. Такие гостиницы предлагают гостям минимальный набор удобств: спальное место, общие ванную и кухню. Обычно хостелы расположены в крупных городах с большим потоком туристом.

Что надо знать, прежде чем начинать гостиничный бизнес

На первый взгляд, открыть гостиницу относительно несложная бизнес‑идея. Купил помещение, сделал в нём ремонт, нанял сотрудников следить за порядком — и всё, собирай деньги, плати с них налоги и клади остаток в карман.

Однако, как и в любом другом деле, в гостиничном бизнесе немало подводных камней. И о них важно подумать заранее — до того, как вы обнаружите себя с неподъёмным кредитом и отчётливым пониманием: «Кажется, это не моё».

Вот что стоит знать, прежде чем вы решительно отправитесь регистрировать собственный мини‑отель.

Вам понадобится консультант

В принципе, им можете выступать и вы сами — если у вас есть экономическое образование или вы учились на факультете гостиничного бизнеса. Или имеете опыт работы менеджером в отеле. Такой бэкграунд гарантирует, что вы хотя бы в общих чертах представляете, как устроен этот механизм.

А тут есть уйма нюансов: от выбора организационно‑правовой формы деятельности и системы налогообложения, в которой вы будете строить бизнес, до сугубо хозяйственных мелочей — где закупать расходные материалы, как составить график уборки и работы сотрудников, к кому обращаться при необходимости экстренного ремонта и так далее.

Ещё раз повторим: если вы неофит, вам потребуется профессиональный консультант. Он сэкономит вам много денег. Кроме шуток. Без него можно попробовать разве что сдавать собственную квартиру или две, чтобы лично набить все шишки и приобрести, пусть иногда и путём финансовых потерь, необходимый опыт.

Стоит заранее определиться с видом отеля

Это ключевой момент, от которого зависят последующие шаги. Форматов отелей существует множество, например:

• хостел;
• мини‑отель в курортном или туристическом месте;
• гостиница экономкласса;
• бизнес‑отель для платёжеспособных и требовательных клиентов;
• апарт‑отель, в котором сдаются не номера, а отдельные квартиры (апартаменты) со всеми удобствами, включая кухню.

В зависимости от того, какой формат вам ближе, вы будете подбирать месторасположение объекта, его планировку и дизайн, качество используемых материалов, количество мебели и многое другое.

Чтобы определиться, возьмите тайм‑аут хотя бы на месяц‑два. Обзаведитесь блокнотом, специальной папкой на рабочем столе и сохраняйте ответы на все вопросы об именно «вашем» варианте гостиничного бизнеса:

• Запишите идею. Развейте её — подробно опишите, какие фишки хотели бы реализовать, что могло бы привлечь к вам клиентов.
• Поищите похожие проекты, которые уже воплощены. Сохраняйте фото, видео, отзывы клиентов. Это поможет вам точнее определиться, какие достоинства вы могли бы позаимствовать и каких недостатков стоит избежать.
• Составьте подробный план реализации вашей идеи. Разберитесь и запишите, какие потребности есть у клиентов из вашей целевой аудитории. Набросайте предварительную планировку гостиницы. Составьте ориентировочную смету. Эта информация станет основой вашего бизнес‑плана.

Вам понадобятся деньги. Приличные

Сразу скажем: если с финансами у вас сложно, затею с гостиничным бизнесом лучше отложить. Это то дело, которое требует масштабных затрат. Причём не всегда прогнозируемых.

Самая значительная строка расходов — это покупка подходящего помещения, если у вас в собственности его нет. Аренда чужих объектов под отель, как правило, нерациональна: ведь помимо того, что вам придётся вносить ежемесячные платежи, вы потратите немаленькую сумму на капитальный ремонт и дизайн в здании, с которым через время придётся расставаться. Более‑менее приемлема разве что долгосрочная аренда на период от 10 лет с возможностью последующего выкупа.

Подбирая помещение под отель, обязательно обращайте внимание на следующие факторы:

• Расположение. Оптимально, если гостиница будет в проходном месте: рядом с морем (если речь о курортном регионе), достопримечательностями, в деловой части города.
• Транспортную доступность. Чем удобнее к вам доехать, тем больше клиентов будет.
• Развитость инфраструктуры. Супермаркет, аптека, парковка рядом сделают ваш отель более привлекательным.
• Наличие отдельного входа.

Жильё, удовлетворяющее таким параметрам, редко бывает дешёвым. Чтобы получить банковский кредит, понадобится уже готовый бизнес‑план, который докажет банку, что ваше предприятие с высокой вероятностью будет прибыльным.

Вам потребуется терпение, чтобы оформить все документы

Даже если у вас уже есть помещение (например, квартира или дом), в котором можно открыть мини‑отель, предстоит пройти через процедуру официального оформления гостиницы. Она включает в себя, помимо прочего:

• перевод ^{помещения из жилого фонда в нежилой;}
• получение свидетельства о регистрации предприятия и постановке на учёт в ФНС;
• оформление разрешительной документации на строительство или перепланировку помещения;
• получение документов, которые подтверждают, что ваша будущая гостиница соответствует требованиям пожарной, санитарной, технической, экологической безопасности;
• получение всевозможных лицензий — например, на организацию общественного питания (если вы планируете предоставлять постояльцам опцию типа «завтрак включён») или торговлю алкогольной продукцией.

Это далеко не полный список документов и разрешений. Он может быть значительно шире — зависит от конкретного объекта. В любом случае будьте готовы к тому, что на оформление отеля надо потратить достаточное количество времени и сил.

Вам придётся научиться разбираться в людях

Этот навык полезен в любой сфере, но в гостиничном бизнесе он вообще жизненно важен. Вы можете создать образцовый отель, заполнить его дорогой мебелью и качественной сантехникой, поражать клиентов своей личной харизмой. Но если на ресепшене у вас сидит недружелюбная «прыщавая девочка» из бизнес‑анекдота, все ваши усилия пойдут насмарку.

То же касается и клиентов.

Светлана Бужор

хозяйка мини-отеля «Чайка» (Утёс, Алушта)

Знание психологии людей — обязательное условие. Кому‑то необходимо сделать скидку, хотя бы минимальную. А с кем‑то надо разговаривать жёстко и в формате «никаких скидок». Нужно уметь принимать решение за гостей — не все готовы к богатству выбора.

Стать жёстким и бескомпромиссным

Умение сказать «нет» или добиться выполнения поставленных вами условий — одна из важнейших черт отельера. Если у вас нет зубов, вас съедят. Возможно, ещё на этапе согласования проекта отеля. И почти наверняка, когда гостиница заработает.

Клиенты бывают разными. Строители, ремонтники, поставщики, сотрудники — тоже. Каждый из них будет тянуть одеяло на себя, выдавливая и выгрызая из вас личную выгоду. Если вы уступите и позволите игре идти не по вашим, а по навязанным другими людьми правилам — вы проиграли.

И одновременно воспитать в себе тонкого психолога

Психологические моменты — одно из самых неожиданных открытий, которые делают для себя отельеры.

Светлана Бужор

Не ожидала, что традицией для меня станут бессонные ночи и гости, которым срочно требуются какие‑то мелочи, и это в четыре‑пять утра. Не ожидала, что придётся быть специалистом во всех областях: знать, например, будет ли лунная дорожка на море в ту ночь, когда приедут клиенты, или хорош ли бензин на заправке за 10 километров от отеля.

Ещё одно открытие: если ты хозяин или администратор, необходимо быть отличным кризис‑менеджером. Между гостями нередко возникают конфликты, и тут важно, чтобы такие люди как можно меньше пересекались друг с другом. Надо обеспечить общение сторон исключительно через персонал — только в этом случае велик шанс, что всё уладится без скандалов.

Клиенты (надеемся, их у вас будет много) разные. Чтобы они оставили положительные отзывы о вашей гостинице, вам придётся находить ключик к каждому из них. Да, порой наступая себе на горло. И продолжая улыбаться, несмотря ни на что.

Читайте также 🏩🗝💰

Как начать гостиничный бизнес: руководство из 8 шагов

Не знаете, как начать гостиничный бизнес? Ты не одинок. Один из первых отелей, какими мы их знаем, был открыт в Эксетере, Англия, в 1768 году. Сегодня эта отрасль стремительно выросла и стала одной из крупнейших в мире. Но мечтать об открытии гостиничного бизнеса и заниматься этим на самом деле — две совершенно разные вещи. Вот где мы и пришли.

В этом руководстве мы научим вас, как начать гостиничный бизнес, с пошаговыми инструкциями, советами экспертов и практическими советами.Продолжайте читать, чтобы узнать об основных принципах успеха гостиничного бизнеса.

Шаги, которые мы описываем в этом руководстве:

Узнайте, как начать гостиничный бизнес за 8 шагов:

Первый и самый важный шаг при изучении того, как начать гостиничный бизнес, — это получить полное представление об индустрии гостеприимства во всем мире, а также в вашем регионе. Для начала найдите свои любимые источники новостей об отелях, а затем выделите время каждый день или неделю, чтобы оставаться в курсе.Когда вы немного познакомитесь с этой отраслью, самое время заняться исследованием рынка вашего отеля.

Позвольте нам помочь вам начать свой гостиничный бизнес

Cvent — отличное место для начала. Здесь вы можете прочитать последние новости, идеи и передовой опыт самых разных отраслевых экспертов. Цель вашего отраслевого исследования — получить четкое представление о том, можете ли вы быть конкурентоспособными на своем рынке. А также, какие характеристики понадобятся вашему отелю, чтобы добиться успеха.

Вместо того, чтобы начинать с идеи и доводить исследование до нужного уровня, постарайтесь найти на вашем рынке область, в которой вам нужно. Какие аудитории недостаточно обслуживаются? Где спрос опережает предложение? Что нужно вашему местоположению с точки зрения гостеприимства и проживания?

Чтобы дать вам хорошее представление о том, где вы подходите, ваше маркетинговое исследование должно включать:

• Тип имущества. Не все отели построены одинаково. Индустрия состоит из курортов, спа-салонов, отелей в аэропортах, комплексных услуг, хостелов, бутиков и многих других типов собственности.Определите, какой тип недвижимости вы планируете предлагать и какие еще варианты этой категории существуют в вашем регионе.
• Размер отеля. Размер отеля напрямую зависит от вашего типа недвижимости. Сколько комнат для гостей вы предложите и как это по сравнению с вашими конкурентами?
• Звездный рейтинг. Какой уровень обслуживания и удобств в отеле вы планируете предложить?
• Расположение. В каком регионе вы будете работать? Увеличивается ли спрос в этом районе? В непосредственной близости от каких объектов инфраструктуры, таких как аэропорты, пляжи или места проведения мероприятий?
• Принадлежность к бренду. Станете ли вы частью зонтика более крупного бренда? Аффилированность с брендом может помочь в маркетинге, бизнес-аналитике, ценообразовании и таргетинге на аудиторию.
• Дополнительные удобства. Какие услуги или удобства важны для отелей вашего типа и звездности в вашем регионе? Такие вещи, как бесплатный Wi-Fi, конференц-зал, бассейн или свадебные услуги, важны в зависимости от вашей целевой аудитории.
• Гостевая демография. Как бы вы определили типы гостей, которые могут часто посещать ваше место? Какова цель путешествия и что общего у этих путешественников? Информация о том, нацелены ли вы на бизнес-путешественников, семьи, пары, индивидуальные путешественники, пенсионеры или другие демографические группы, поможет вам разработать маркетинговый план и концепцию отеля.

Все это исследование должно дать вам хорошее представление о ваших основных конкурентах и ​​целевой аудитории. Эти две части информации будут определять все остальное о вашей собственности, от бюджета и финансирования до маркетинга и повседневных операций. Уделите время этому шагу, чтобы убедиться, что вы действительно нуждаетесь на рынке. Вы будете лучше подготовлены к успеху.

Вы можете использовать такие инструменты, как программные решения Cvent Hotel Business Intelligence ™, чтобы предоставить вам трансформирующую бизнес-информацию, необходимую для проведения маркетинговых исследований и сравнения с конкурентами.

Когда вы поймете потребности рынка, вам нужно будет создать умное решение, чтобы заполнить этот пробел. Ваше уникальное сочетание удобств, концепции, декора, маркетинга, местоположения и услуг поможет вам выделиться из толпы и захватить долю рынка, если вы подойдете к этому стратегически.

Обдумайте, как вы подойдете к ценообразованию, управлению доходами, устойчивости, удовлетворенности клиентов, событиям и другим потребностям рынка при разработке своих целей.Как и все цели, они должны быть S.M.A.R.T — конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и привязанными ко времени. По данным Naples Hotel Group, опытной компании по развитию отелей, некоторые из лучших целей, на которых может сосредоточиться владелец отеля, включают:

• Измерение и повышение степени удовлетворенности клиентов.
• Создание надежной системы управления доходами.
• Создание сильной онлайн-репутации.
• Посещение хотя бы одной конференции по гостиничной индустрии.
• Рассмотрение возможности сотрудничества с консалтинговой фирмой, чтобы обойти обычные препятствия, с которыми сталкиваются новые владельцы отелей.

Убедитесь, что потребности рынка и вашей целевой аудитории, наряду с потребностями вашего бизнеса, помогают определить ваши цели. Это гарантирует, что все, что вы делаете, поможет вашим клиентам, а также вашей прибыли.

Вы можете использовать шаблон бизнес-плана отеля, чтобы обрисовать результаты ваших исследований и планирования, включая ваше конкурентное преимущество, цели и ваш план по получению этих результатов.

Имея планы и цели, пришло время оценить их, чтобы убедиться в прибыльности. Используя свое маркетинговое исследование, вы можете оценить ключевые факторы, такие как стоимость номеров, уровень вакантных площадей, RevPAR (доход на доступный номер) и эксплуатационные расходы. Базовый обзор финансов отеля поможет вам позже нанять подходящего менеджера по доходам и команду продаж. Две ключевые области, на которых следует сосредоточиться, — это прибыльность и любые внешние факторы, которые могут повлиять на ваш гостиничный бизнес. Вам также необходимо будет оценить первоначальные затраты для вашего гостиничного бизнеса.Сюда входят затраты на запуск и найм, лицензирование, разрешения, строительство, ремонт и ваш первый год работы.

Создайте несколько сценариев в своем прогнозе, чтобы увидеть, как ключевые решения влияют на потенциальную прибыльность вашего бизнеса. Например, вы хотите купить или построить? Покупка франшизы или приобретение существующего здания отеля имеет более низкие начальные затраты, если только вам не придется капитально отремонтировать. Но это также требует, чтобы вы установили новый стиль отеля, что может быть проблемой в зависимости от текущего состояния бизнеса.С другой стороны, строительство отеля, хотя обычно это значительно дороже, может решить проблему нехватки доступных зданий и может быть более прибыльным в долгосрочной перспективе.

Как только вы выберете правильный финансовый план для своего бизнеса, вы будете готовы его финансировать. Есть несколько вариантов финансирования вашего гостиничного бизнеса. Джим Пендергаст, старший вице-президент и генеральный директор altLINE, обсуждал эту тему в недавнем интервью Cvent.

«Важно понимать весь спектр вариантов финансирования, доступных для финансирования вашего отеля, — сказал он. — Как правило, при открытии отеля у вас есть две категории коммерческого финансирования: традиционный кредит или специальный кредит.

Используя традиционные кредитные линии, вы получаете финансирование на основе долгосрочных активов. Это такие вещи, как недвижимость, принадлежащая вашему отелю, а также прогнозы и расчеты денежных потоков, представленные во время андеррайтинга. Кредиторы проверяют эти активы перед выдачей ссуды.

С помощью специального кредита вы получите финансирование или кредитные линии на основе краткосрочных активов. Это может быть гостиничное оборудование или счета к получению. Идея состоит в том, что такая поддержка более ликвидна, чем та, которая требуется при традиционном кредитовании.

Как традиционное, так и специальное финансирование являются подходящими средствами для отелей в зависимости от потребностей вашего капитала. Тем не менее, чем крупнее и солиднее франшиза вашего отеля, тем больше смысла в кредитовании на специализированные услуги будет иметь постоянный смысл. Это связано с тем, что крупные отели управляют значительными операциями с дебиторской задолженностью.

Учитывайте количество транзакций по кредитной карте, которые необходимо администрировать. Кроме того, внутри заведения проводятся операции с поставщиками услуг, связанных с гостеприимством. Чем больше вы занимаетесь AR, тем больше вам может быть выгодно что-то вроде кредитования активов на основе AR или аналогичного специализированного кредитования ».

Существует множество важных юридических, нормативных и страховых требований, которые необходимо выполнить для открытия любого нового бизнеса. Ваш гостиничный бизнес ничем не отличается.

Проконсультируйтесь со своими юридическими, страховыми, бухгалтерскими и операционными группами, чтобы определить требования для вашего местоположения. Как минимум, вам необходимо создать бизнес-структуру и получить страхование бизнеса. Вам также, вероятно, потребуются разрешения на строительство или ремонт, лицензирование отелей и лицензирование для подачи еды и алкогольных напитков. Также будет ряд требований по охране здоровья и безопасности, когда вы завершите процесс строительства или ремонта.

Вся эта бумажная работа не является мотивирующим фактором для входа в индустрию гостеприимства, но она важна.Работайте со своей командой, чтобы проверить требования на местном, государственном и федеральном уровнях. Кроме того, следите за процессом на протяжении всего процесса, чтобы позже вам не пришлось исправлять дорогостоящие ошибки.

Бизнес настолько хорош, насколько хороши члены команды, которые способствуют его успеху. Нанимая отличных сотрудников на всех уровнях, вы настроите себя на то, чтобы приносить пользу своим гостям и стать лидером рынка.

Многие отели предпочитают сначала нанимать сотрудников на руководящие должности и должности в отделах, задавая тон и направление. Затем эти руководители могут определить, что они хотят видеть в своих командах и сколько сотрудников им нужно. Каждая команда должна определить роли и навыки, которые они ищут, а также разработать план по привлечению и привлечению новых сотрудников.

Убедитесь, что процесс подачи заявки и собеседования прост для кандидатов, чтобы не возникло ненужных трений.Найдите способы сообщить о своей основной миссии, ценностях и подходе к этому новому бизнесу на протяжении всего процесса приема на работу. Это поможет вам привлечь кандидатов, разделяющих ваше видение.

После того, как вы наняли отличную команду, найдите время, чтобы присоединиться к ней и обучить ее. Это невероятно важный шаг, который поможет каждому в долгосрочной перспективе. Любые сотрудники, которые будут общаться с гостями, должны пройти дополнительное обучение по обслуживанию клиентов и отношениям с гостями, чтобы они были готовы протянуть руку помощи, независимо от того, указано ли это в их должностных инструкциях.

С самого начала сосредоточьтесь на том, чтобы стать предпочтительным работодателем на вашем рынке. Вы привлечете звездную команду, готовую помочь вам стать лидером рынка.

Теперь вы готовы поделиться концепцией своего отеля со всем миром. Задолго до открытия вам нужно будет распространить информацию и подготовиться к прибыльному запуску.

Маркетинговый план вашего отеля — важная часть вашей общей бизнес-стратегии.Он направляет вас при принятии решений по декору, повседневным операциям, коммуникациям, обслуживанию клиентов и многому другому.

Вспомните целевую аудиторию, которую вы определили в своем исследовании рынка. Используя эту первоначальную аудиторию, вы теперь можете проводить более глубокие исследования клиентов, чтобы определить, кто ваши клиенты. Кроме того, где вы их найдете, как вы будете с ними общаться и как они определяют ценность.

Простой маркетинг отелей

Эксперт по гостиничному маркетингу и соучредитель Saffron Key, Бен Веграфф, советует, что не существует универсального плана для нового гостиничного бизнеса.

«Есть ряд стратегий, которые могут очень хорошо работать», — сказал он SiteMinder. «Но они зависят от самого отеля; его цифровые свойства (включая веб-сайт, электронную почту, эффективность каналов социальных сетей) и то, что именно пытается сделать отель ».

Далее он отмечает: «Однако в целом эти методы представляют собой хороший повторяемый путь к привлечению ценных клиентов. Самое замечательное в контент-маркетинге — это то, что он недорогой, измеримый, воспроизводимый и основан на себе.Как только фундамент создан, клиенты прибывают с возрастающей скоростью ».

Если вы ищете идеи для вдохновения, ознакомьтесь с маркетинговой стратегией Marriott. Кроме того, обязательно ознакомьтесь со всеми маркетинговыми решениями Cvent для отелей, которые помогут вам на протяжении всего процесса.

На этом этапе вы приложили все усилия, чтобы открыть для своего рынка прибыльный и высококачественный гостиничный бизнес. У вас есть план и команда, чтобы воплотить ваше видение в жизнь.Пришло время запускать.

Цель вашего запуска, конечно же, — познакомить гостей с вашим отелем. Но это также отличная возможность представиться местному сообществу, ключевым заинтересованным сторонам, влиятельным лицам и потенциальным партнерам. Сделайте все возможное для этой аудитории, запланировав торжественное открытие, которое отражает вашу миссию и ценности.

Используйте инструменты планирования мероприятий и построения диаграмм, чтобы создавать макеты, сотрудничать с поставщиками и назначать задачи членам команды.Пока вы сосредотачиваетесь на построении отношений со своим сообществом, инвесторами и потенциальными клиентами, ваше торжественное открытие будет успешным.

Теперь вы знаете, как начать гостиничный бизнес, используя проверенные стратегии из разных отраслей.

Теперь, когда вы знаете, как начать гостиничный бизнес, пора задуматься о репутации. Прочтите советы по управлению репутацией отеля, которые должен знать каждый отельер.

Создайте свой набор цифровых навыков с сертификатами Cvent

Как начать гостиничный бизнес

Начните гостиничный бизнес, выполнив следующие 10 шагов:

Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг.Создание бизнеса — это нечто большее, чем просто его регистрация в государстве. Мы составили это простое руководство по открытию гостиничного бизнеса. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законам.

Ознакомьтесь с нашей страницей «Как начать бизнес».

ШАГ 1. Спланируйте свой бизнес

Четкий план важен для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные.Следует рассмотреть несколько важных тем:

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие затраты связаны с открытием гостиничного бизнеса?

Независимо от того, открываете ли вы бутик-отель с пятью номерами или мега-отель с сотнями номеров, начальные затраты могут быть значительными. Помимо земли, оборудования, мебели и лицензионных требований, владельцам обычно требуется большой капитал, чтобы начать работу.Открытие даже отеля Super 8 может стоить до 4,5 миллионов долларов. Тем не менее, нет среднего отраслевого показателя, поскольку затраты широко варьируются в зависимости от стоимости недвижимости и используемых строительных материалов.

Какие текущие расходы у гостиничного бизнеса?

Текущие расходы включают содержание помещений, заработную плату сотрудников, рекламу, страхование, замену кроватей и мебели, канцелярские товары, коммунальные услуги и высокоскоростной Интернет. Планируйте тратить как минимум пару сотен долларов в месяц на замену комнатных матрасов, штор для душа, ковров, комодов и т. Д.Точная цифра будет зависеть от количества комнат в вашем учреждении, возраста кроватей, мебели и т. Д. Сотрудники низкого уровня, которые регистрируют гостей и убирают в отеле, будут зарабатывать от 8 до 15 долларов в час. Управляющий отелем, специалист по маркетингу и бухгалтер зарабатывают от 30 000 до 60 000 долларов в год. Бюджет по крайней мере пару сотен долларов в месяц на содержание объекта. Специалист по обслуживанию будет зарабатывать от 12 до 25 долларов в час. Бюджет от 50 до 100 долларов в месяц на канцелярские товары. Коммунальные услуги, включая высокоскоростной Интернет для всего отеля, вероятно, будут стоить от 150 до 300 долларов в месяц.Выделяйте не менее 200–500 долларов или больше на рекламу в месяц. Точная стоимость маркетинга зависит от экономики вашего местного рынка.

Кто является целевым рынком?

Целевым рынком может быть любой, кто ищет комнату на ночь — независимо от того, едет ли путешественник со всего мира или через улицу. Тем не менее, все владельцы отелей будут определять свою целевую аудиторию в зависимости от их удобств и местоположения. Путешественникам по роскоши не захочется останавливаться в одном отеле с руководителем среднего звена, приехавшим в город на конференцию.

Как гостиничный бизнес зарабатывает деньги?

Владельцы отелей зарабатывают деньги на прибыли отеля, а это означает, что им нужно будет определить, сколько они хотят заработать в год, прежде чем устанавливать стоимость номера с учетом своей зарплаты. Обычно они платят себе стандартную сумму в год, а затем инвестируют остаток своей прибыли в недвижимость.

Сколько вы можете взимать с клиентов?

Средняя стоимость гостиничного номера составляет 137 долларов за ночь, но есть некоторые люксовые номера в отелях, которые стоят 80 000 долларов за ночь.Владельцы отелей должны быть осторожны с тем, как они оценивают свои номера в зависимости от спроса. Праздничные выходные потенциально могут поднять цены в три раза или больше, поэтому важно устанавливать цены на основе того, что люди будут платить.

Какую прибыль может получить гостиничный бизнес?

Гостиница имеет огромный потенциал получения прибыли. Некоторые отели зарабатывают шестизначные суммы в год. Другие зарабатывают миллионы в год. К сожалению, некоторые отели не приносят прибыли. Уровень прибыльности зависит от ряда различных факторов.Развивайте бизнес, переходите во второе место, и вы, вероятно, превысите шестизначную отметку. Продолжайте добавлять местоположения, и ваш гостиничный бизнес приблизится к диапазону прибыли в миллион долларов.

Как сделать свой бизнес более прибыльным?

Успешные владельцы отелей могут рассмотреть вопрос о франчайзинге своего бизнеса или открытии большего количества мест в районе. Они даже могут проводить образовательные курсы для других подающих надежды владельцев отелей о том, как добиться успеха в конкурентной отрасли.

Как вы назовете свой бизнес?

Выбрать правильное имя — это важно и сложно. Если вы еще не придумали имя, ознакомьтесь с нашим руководством «Как назвать бизнес» или получите помощь в поиске имени с помощью генератора имен гостиничного бизнеса

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, возможно, вы захотите работать под другим названием, чем ваше собственное имя. Посетите наше руководство для администраторов баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, проверив:

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создайте юридическое лицо

Наиболее распространенными типами бизнес-структур являются индивидуальное предпринимательство, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Создание юридического лица, такого как LLC или corporation , защищает вас от личной ответственности в случае судебного преследования вашего гостиничного бизнеса.

Прочтите наше руководство по созданию собственного ООО

ИЩИ СЕЙЧАС

Получите форму профессионального обслуживания в ООО для вас

Два таких надежных сервиса:

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные расходы штата на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендовано: Вам необходимо выбрать зарегистрированного агента для вашего ООО. Пакеты регистрации ООО обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать как собственный.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь в налоговой

Вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете начать бизнес.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN.Это действительно просто и бесплатно!

Вы можете получить свой EIN бесплатно через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, как они могут принести пользу вашему LLC, прочитайте нашу статью Что такое EIN ?.

Узнайте, как получить EIN, в нашем руководстве «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги на малый бизнес

В зависимости от того, какую бизнес-структуру вы выберете, у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут получить выгоду от налогообложения как S-корпорация (S corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих руководствах:

Существуют особые государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о государственном налоге с продаж и налогах на франшизу в наших руководствах по налогам с продаж штата.

ШАГ 4. Откройте коммерческий банковский счет и кредитную карту

Использование специализированных банковских и кредитных счетов для бизнеса имеет важное значение для защиты личных активов.

Когда ваши личные и бизнес-счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае предъявления иска к вашему бизнесу. В коммерческом праве это называется прорывом корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (вместо вашего), более высокие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открыть коммерческий счет в банке

• Это отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
• Это также упрощает ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.

Рекомендовано: Прочтите наш обзор «Лучшие банки для малого бизнеса», чтобы найти лучший национальный банк, кредитный союз, удобные для бизнес-кредитования банки, один со множеством обычных офисов и многое другое.

Открыть счета net-30

Когда дело доходит до получения кредита вашему бизнесу, лучше всего подходят поставщики net-30. Термин «нетто-30», который популярен среди продавцов, относится к соглашению о коммерческом кредитовании, при котором компания производит платеж продавцу в течение 30 дней с момента получения товаров или услуг.

Net-30 часто используются для предприятий, которым необходимо быстро получить товарные запасы, но у которых нет наличных денег.

Помимо установления деловых отношений с поставщиками, кредитные счета net-30 передаются в основные кредитные бюро (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Таким образом компании создают бизнес-кредиты, чтобы иметь право на получение кредитных карт и других кредитных линий.

Получите бизнес-кредитную карту

• Это поможет вам разделить личные и деловые расходы, объединив все бизнес-расходы в одном месте.
• Он также создает кредитную историю вашей компании, которая может быть полезна для сбора денег и инвестиций в дальнейшем.

Рекомендовано: Прочтите наше руководство, чтобы найти лучшие кредитные карты для малого бизнеса.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Запись различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса.Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.

ШАГ 6: Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к крупным штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования к лицензированию местного и государственного бизнеса

Для работы отеля могут потребоваться определенные государственные разрешения и лицензии. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив ссылку SBA на государственные лицензии и разрешения.

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Для информации о местных лицензиях и разрешениях:

Свидетельство о занятии

Гостиница обычно располагается вне большого здания. Компаниям, работающим вне физического местоположения, обычно требуется сертификат о занятости (CO).СО подтверждает, что соблюдаются все строительные нормы и правила, законы о зонировании и постановления правительства.

• Если вы планируете сдавать помещение в аренду :
• Как правило, арендодатель несет ответственность за получение CO.
• Перед сдачей в аренду убедитесь, что у вашего арендодателя есть или он может получить действующий СО, применимый к гостиничному бизнесу.
• После капитального ремонта часто требуется оформить новый СО. Если ваше предприятие будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действующий СО.

• Если вы планируете купить или построить участок :
• Вы должны будете получить действующий CO от местного органа власти.
• Просмотрите все строительные нормы и правила и требования к зонированию для местоположения вашего бизнеса, чтобы убедиться, что ваш гостиничный бизнес соответствует требованиям и может получить CO.

ШАГ 7. Получите страхование бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу необходима страховка, чтобы вести безопасную и законную деятельность. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае страхового убытка.

Существует несколько видов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками.Если вы не знаете, с какими рисками может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности . Это наиболее распространенное покрытие, в котором нуждаются малые предприятия, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Другой важный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это страхование компенсации работникам. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, велика вероятность, что ваш штат потребует от вас страховки компенсации работникам.

ШАГ 8: Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что олицетворяет ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой. Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в разработке логотипа своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашими Руководствами по дизайну для начинающих, мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.

Как продвигать и продвигать гостиничный бизнес

Сильно рекламируйте, чтобы привлечь к себе внимание общественности, особенно в Интернете. Путешественникам не обязательно искать отель по радио или телевидению, поэтому используйте платную рекламу или органический контент, чтобы повысить свой рейтинг в поисковой системе. Однако также важно, чтобы молва стала мощным инструментом (даже на начальном этапе).) Чем больше специальных предложений и скидок вы предложите, тем больше вероятность, что клиенты сочтут отель безнадежным или не стоящим своего времени.

Как удержать клиентов, возвращающихся

Владельцы отелей будут процветать за счет обслуживания клиентов. Даже самые измученные деловые путешественники не застрахованы от индивидуальности и очарования. Проблемы клиентов должны решаться как можно быстрее, а чрезвычайные ситуации должны немедленно устраняться и устраняться.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями развития малого бизнеса, которые вдохновят вас.

ШАГ 9. Создайте свой бизнес-сайт

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Несмотря на то, что создание веб-сайта является важным шагом, некоторые могут опасаться, что он окажется вне их досягаемости, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов.Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет в веб-технологиях произошли огромные успехи, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым не следует откладывать создание сайта:

• У всех законных предприятий есть веб-сайты — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеет значения, когда дело доходит до вывода вашего бизнеса в Интернет.
• Аккаунты в социальных сетях, такие как страниц Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не заменяют бизнес-сайт , которым вы владеете.
• Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, сделали создание базового веб-сайта чрезвычайно простым. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать веб-сайт, которым вы можете гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, этот процесс будет простым и безболезненным и займет у вас не более 2–3 часов.

Другие популярные конструкторы веб-сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройте телефонную систему для бизнеса

Настройка телефона для бизнеса — один из лучших способов отделить личную и деловую жизнь от дел и уединиться. Это не единственное преимущество; это также помогает сделать ваш бизнес более автоматизированным, делает его легитимным и упрощает потенциальным клиентам возможность найти вас и связаться с вами.

Предпринимателям, желающим установить систему служебной телефонной связи, доступно множество услуг.Мы изучили лучшие компании и оценили их по цене, характеристикам и простоте использования. Ознакомьтесь с нашим обзором лучших телефонных систем для бизнеса 2021 года, чтобы найти лучший телефонный сервис для вашего малого бизнеса.

Рекомендуемая рабочая телефонная служба: Nextiva

Nextiva — наш лучший выбор для телефонных номеров малого бизнеса благодаря всем функциям, которые он предлагает для малого бизнеса, и его справедливой цене.

Как открыть свой собственный независимый или бутик-отель

Для многих людей открытие собственного отеля или гостиницы типа «постель и завтрак» — это мечта. Многих привлекает очарование гостеприимства, и они видят в нем шанс начать все заново. Однако открыть отель, как и любой новый бизнес, сложнее, чем может показаться на первый взгляд.

Особенно, если вы никогда не работали в гостиничном бизнесе, вы столкнетесь со многими неожиданными ситуациями и осложнениями, о которых вы, возможно, даже не догадывались.Международный гостиничный бизнес отличается высокой конкуренцией, и добиться хороших финансовых результатов не так просто, как кажется.

По моему опыту работы с предпринимателями и инвесторами я обнаружил, что нет недостатка в креативных идеях для инновационных концепций бутик-отелей. Однако проблема больше связана со стратегической и организационной сферами бизнеса.

С чего начать, если вы хотите открыть собственный независимый отель? Какой это должен быть отель? Как местоположение влияет на мой бизнес? Как привлечь гостей? Как контролировать операционные расходы и вести прибыльный бизнес? Это все важные вопросы, которые необходимо решить, прежде чем приступить к работе.

Чрезвычайно важно, чтобы вы хорошо подготовились, провели много исследований и разработали подробный бизнес-план, чтобы обеспечить успех. К сожалению, я до сих пор вижу, как слишком много стартап-отелей терпят неудачу из-за плохого планирования. В своих предыдущих статьях я уже указывал на некоторые типичные ошибки, которые допускаются на этапе подготовки к открытию отелей.

В следующих нескольких статьях мы рассмотрим различные важные аспекты и этапы открытия собственного отеля. Темы, которые мы будем бухточками, включают:

Надеюсь, эти советы помогут коллегам-предпринимателям начать новый успешный гостиничный бизнес!

Также ждем ваших отзывов, идей и отзывов…

Ура,

Патрик Лэндман @ Xotels

Патрик Ландман

Патрик в качестве генерального директора и основателя XOTELS поставил перед собой задачу помочь независимым отелям стать лидерами рынка.Команда XOTELS специализируется на стратегическом управлении гостиничным бизнесом, и они взяли на вооружение игру Hotel Asset Management в новый уровень. Благодаря своим передовым практикам в области управления доходами отелей, распространения и интернет-маркетинга они продвигают доход и прибыль для бутик-отелей, уникальных бюджетных отелей, инновационных концепций отелей, молодежных хостелов и даже кемпинги и парки отдыха.

Другие работы Патрика Лэндмана

Настройка каталога отелей

Рекламные объявления отелей — это тип динамических объявлений, которые оптимизированы для людей, которые хотят забронировать отель для следующей поездки.Подобно динамической рекламе, в рекламе гостиниц используется ваш пиксель Facebook или SDK для показа рекламы покупателям, присутствующим на рынке, в том числе недавним посетителям вашего веб-сайта / приложения.

Чтобы заполнить объявления для гостиниц, вам также необходимо создать и заполнить каталог. Каталог содержит информацию обо всех отелях, которые вы хотите продвигать.

Существуют различные способы создания каталога отелей:

Создайте каталог отелей, загрузив фид отелей в Commerce Manager

Шаг 2: Создайте / загрузите фид отелей

Элементы инвентаря в фиде отелей являются различные списки отелей, которые вы рекламируете.Здесь вы предоставляете «статическую» информацию об отеле, которую не нужно часто обновлять, например название отеля, расположение, начальная цена и изображения. Вы можете указать все свои отели в одном фиде или отправить отдельные фиды для определенных групп отелей, например все отели в одной стране или под одним брендом.

Примечание. Рекламодатели гостиниц также могут создать каталог прямо из фида списка отелей Google. Если у вас есть канал со списком отелей Google, который вы хотите использовать, перейдите к инструкциям по загрузке ниже.

Создайте фид отелей

Добавьте обязательные поля в фид отелей, создав файл с названиями столбцов ниже. Они должны быть написаны точно так, как они отображаются здесь, для правильной загрузки вашего файла. Имена столбцов должны быть написаны на английском языке и включать обязательные имена столбцов, указанные ниже. Facebook поддерживает следующие типы файлов: CSV, TSV, RSS XML или ATOM XML.

Узнайте, как создать файл канала данных.

Обязательные поля для отелей

Чтобы использовать каталог, убедитесь, что ваш фид включает обязательные поля, перечисленные ниже.Важно отметить, что все имена столбцов (заголовки файлов) должны быть на английском языке (США). См. Раздел Поддерживаемые форматы фидов отелей и образцы файлов под этой таблицей для получения информации о том, как правильно вводить эти поля в зависимости от формата файла, который вы используете.

	Имя	Тип	Описание
1	hotel_id (макс. Размер: 100)	строка	Ваш уникальный идентификатор отеля в каталоге.Это будет совпадать с любыми content_ids , указанными в приложении hotel и событиях пикселей.
2	название	строка	Наиболее распространенное название отеля.
3	изображение (макс. Элементов: 20)	объект	Данные изображения для этого отеля. Вы можете предоставить до 20 изображений для отеля. Каждое изображение содержит два поля: URL и тег .Вы можете связать несколько тегов с изображением. Вы должны предоставить хотя бы одно изображение . Размер каждого изображения может составлять до 4 МБ.
	URL	строка	URL изображения отеля. Обратите внимание: если вы хотите использовать карусельную рекламу, предоставьте квадратные изображения с соотношением сторон 1: 1 размером 500 x 500 пикселей. Чтобы показывать рекламу отдельных отелей, предоставьте изображения с соотношением сторон 1,91: 1 и размером 1200 x 630 пикселей.
4	URL	строка	Ссылка на внешний сайт, где вы можете забронировать номер в отеле.
5	адрес	объект	Полный адрес отеля, который должен быть сопоставим с его местонахождением.
	адрес1 (макс. Размер: 100)	строка	Почтовый адрес отеля (например, 123 Birch Way ).
	город	строка	Город, в котором находится отель (например, Лондон ).
	регион	строка	Штат, округ, регион или провинция для отеля (например,грамм. Большой Лондон ).
	страна	строка	Страна, в которой находится отель (например, United Kingdom ).
6	площадь (макс. Позиций: 20)	строка	Одна или несколько областей для отеля (например, Camden Town или Westminster ).
7	широта	float	Широта отеля (например,грамм. 51,443737 ).
8	долгота	float	Долгота отеля (например, 1.029968 ).
9	марка	строка	Торговая марка сети отелей.
	base_price	строка	Базовая цена за ночь для этого отеля. Вы должны указать стоимость в валюте, например 199 фунтов стерлингов.99.
	описание (макс. Размер: 5000)	строка	Короткий абзац с описанием отеля.

Необязательно: в дополнение к base_price в фиде отелей вы можете дополнительно обновить тип номера в отеле и конфигурации цен на основе различных дат заезда и продолжительности пребывания с помощью фида динамических цен. Для получения дополнительных сведений о настройке динамического фида комнат и цен посетите Facebook для разработчиков.

Поддерживаемые форматы фидов отелей и файлы примеров

Ниже вы найдете диаграмму, которая предоставляет информацию о типах доступных форматов фидов отелей, а также файлы примеров.

Формат файла	Описание	Образец файла
CSV, TSV	Простой и компактный табличный формат, который можно редактировать и экспортировать в большинстве приложений для работы с электронными таблицами. В первой строке должны быть указаны имена выбранных полей в том порядке, в котором будут указаны значения.Последующие строки затем предоставляют соответствующие значения для каждого отеля. По соглашению поля, содержащие пробелы или запятые, должны быть заключены в «двойные кавычки». Вложенные или многозначные поля, такие как адрес, район или изображение, могут быть представлены с использованием значений в кодировке JSON или набором «сглаженных» столбцов обычного текста, помеченных с использованием синтаксиса пути JSON (например, address.city, neighbour [0], изображение [0] .url, изображение [0]. тег [0], изображение [0]. тег [1]). Оба соглашения могут использоваться взаимозаменяемо в одном файле.	TSV «плоский» стиль — образец файла CSV «плоский» стиль — образец файла
XML	Этот формат обычно создается системами автоматизированных поставщиков каналов. Корневой узел XML включает в себя набор из узлов, каждый из которых представляет отель. Файл должен начинаться с допустимого тега объявления	XML — образец файла

Общие проблемы

• Убедитесь, что URL-адреса изображений в вашем каталоге ссылаются на высококачественные изображения, подходящие для ленты новостей Facebook.Например, если вы планируете размещать рекламу в формате «Карусель», мы рекомендуем размер изображения не менее 600 x 600. Допускаются изображения других размеров, но их можно обрезать. См. Полное руководство по изображениям.

Загрузите фид отелей

После того, как вы создали фид отелей, вам нужно будет загрузить его в свой каталог. Вы можете загрузить фид отелей один раз или запланировать регулярные загрузки, чтобы обновлять каталог ежечасно, ежедневно или еженедельно.

Узнайте, как загрузить фид отелей в каталог в Commerce Manager.

Кроме того, вы можете загрузить фид со списком отелей Google или любой другой файл фида данных в поддерживаемом формате (CSV, TSV, XML или HTML) в Business Manager — щелкните ниже, чтобы узнать, как это сделать.

Узнайте, как загрузить фид отелей в каталог в Business Manager.

Примечание. Размер файла фида не должен превышать 100 МБ. Для файлов большего размера загрузите файл на защищенный сервер и установите расписание загрузки.

Чтобы загрузить фид отелей:

1. Выберите каталог, для которого вы хотите загрузить фид отелей, и нажмите Добавить фид отелей .

2. Выберите имя канала и установите валюту , затем выберите тип загрузки .

   • Запланированные повторяющиеся загрузки : при выборе этого параметра вы можете загружать свой канал через запланированные интервалы с веб-сайта, на котором размещен ваш канал.

   • Одиночная загрузка : при выборе этого параметра вы можете загрузить фид вручную для однократной загрузки. Если вы выберете этот вариант, вам нужно будет загружать фид вручную при каждом изменении файла.

   Примечание. Если вы используете канал со списком отелей Google на HTML / веб-странице, вы можете установить для него значение Запланированные повторяющиеся загрузки . Выберите Однократная загрузка , если ваш фид со списком отелей Google находится в файле CSV или XML.

   Нажмите Далее .
3. Выполните последние шаги, включая указание URL-адреса канала, и нажмите Создать канал .

Примечание. Фиды отелей можно разделять табуляцией или запятой.

Для получения дополнительных сведений о потоках данных посетите наш сайт разработчика.

Шаг 3. Создание наборов отелей

В каталоге вы можете сгруппировать свой инвентарь в наборы отелей, чтобы вы могли рекламировать только отели, сгруппированные по тематике, цене или другим характеристикам, которые вы хотите продвигать. При создании набора отелей вы можете использовать фильтры (например, наличие, бренд или цену), чтобы определить, что входит в набор отелей. В каждом каталоге может быть несколько наборов.

Узнайте, как создать набор отелей в каталоге.

Шаг 4. Подключите пиксельный или мобильный SDK к вашему каталогу.

Вам потребуется подключить каталог и пиксель для показа рекламы гостиниц.Это соединение позволяет вам показывать предметы из вашего каталога людям, которые ранее искали ваш инвентарь или взаимодействовали с ним. Если у вас не настроен пиксельный или мобильный SDK, начните здесь. После того, как вы создали пиксель и каталог, узнайте, как их связать.

Далее: завершите свою рекламную кампанию для гостиниц в Ads Manager.

После того, как вы настроили каталог и связали пиксель, вы готовы закончить создание своей рекламной кампании для гостиниц в Ads Manager, где вы выберете критерии своей аудитории, установите увеличить бюджет и выбрать формат рекламы среди других задач.Учить больше.

7 вещей, которые следует учесть перед открытием отеля

Планирование открытия — решающий этап при запуске любого отеля. Во время предварительного открытия у отеля есть шанс закрепиться на местном рынке и привлечь внимание будущих гостей.

Осведомленность — валюта нового отеля.

И да, похоже, что с каждым днем ​​становится все труднее зарабатывать деньги. Отели конкурируют не только с другими новыми объектами недвижимости — только в США в течение 2018 года откроется около 1300 отелей, что, по-видимому, постоянно растет, — но также борются за то, чтобы прорваться через какофонию подключенных потребителей.

Прогноз количества новых отелей, открывающихся в США с 2012 по 2018 год, предоставлено Statista, статистический портал

Лучший способ соревноваться в насыщенной конкурентной среде — играть умнее. Само собой разумеется, что ваш веб-сайт должен быть запущен задолго до того, как вы откроете его, в то время как надлежащая реализация остальной части вашего технологического стека будет способствовать получению реальных результатов — но только в случае развертывания с вниманием к деталям отельера.

Ставки высоки: PWC предупреждает, что 60% неудач проекта случаются на этапе предварительного открытия.Так что не будь одной из этих статистических данных.

Вот как в полной мере использовать (относительное) затишье перед бурей.

1. Укрепите свой позвоночник

Основу вашего отеля составляют системы trifecta: управление недвижимостью, управление доходами и централизованное резервирование. Системы (должны) работать вместе, чтобы помочь вам управлять вашим отелем эффективно и, следовательно, с прибылью.

Перед тем, как оценивать системы, отделите то, что вам нужно, от того, что нужно.У каждого объекта есть свой уникальный бизнес-микс, поэтому обязательно найдите системы, которые предоставят вам инструменты, необходимые для сбалансирования уникальных потребностей вашей собственности.

Также рассмотрите интерфейс каждой системы: вы и ваша команда будете тратить значительную часть своего рабочего дня на эти интерфейсы. Если они уродливые или надоедливые, вы будете менее счастливы.

Эти системы должны быть тщательно протестированы перед вашим мягким запуском. Вы хотите потратить столько времени, сколько необходимо, чтобы убедиться, что выбранный вами стек технологий хорошо работает для вашей собственности и точно интегрируется.Данные должны передаваться между системами должным образом, обеспечивая чистый, понятный и правильный интерфейс для работы отеля. Обнаружение нарушенного обещания поставщика никогда не приветствуется, но особенно болезненно, когда уже слишком поздно.

Несмотря на то, что затраты времени устрашающие, вы не пожалеете о тестировании всего стека технологий в виртуальной среде. И чем больше вы сможете воспроизвести мировые операции — вплоть до вовлечения ваших сотрудников в тестирование — тем меньше сюрпризов вы получите в день открытия.

2. Современный гостевой консьерж

Хотя некоторые категории отелей сокращают доступ к традиционным консьержам, это не означает, что вам нужно полностью отказаться от этой концепции.

Подумайте, как цифровой консьерж является продолжением персонала отеля. Развивающиеся технологии, лежащие в основе гостевых коммуникаций, теперь могут значительно повлиять на качество обслуживания гостей.

Будь то чат-бот, который позволяет клиенту заказывать полотенца, или цифровой путеводитель по городу, который рекомендует мероприятия в месте назначения, сегодняшний консьерж вышел из-за стола.

Гости теперь ожидают индивидуального обслуживания с каждой точкой контакта. Пришло время понять, как повысить качество обслуживания гостей с помощью подхода цифрового консьержа.

3. Наем и обучение

Во многих странах рынок труда высок. На этих рынках открытые позиции могут вызывать большой интерес. Или сильный рынок вакансий может оттолкнуть сильных кандидатов от вашего отеля.

Итак, независимо от вашего местного рынка труда, вашему отелю требуются четкие стратегии найма и обучения.Составьте план того, как вы будете нанимать — и удерживать — тех сотрудников, которые настроены на гостеприимство, которые сделают гостя незабываемым.

На рынке существует множество инструментов управления знаниями. Выбирая инструмент, помните, что бесшовная операционная интеграция повысит его внедрение. Вы хотите, чтобы сотрудникам было легко найти то, что им нужно знать, по каналам связи, которые они используют каждый день.

В дополнение к системе институциональных знаний, постоянный опыт приема на работу гарантирует, что сотрудники начнут работать на твердой основе.Гости замечают, когда обслуживающий гостей персонал хорошо обучен. Что еще более важно, когда персонал плохо обучен, гости замечают — и берут два онлайн-сайта с отзывами, чтобы высказаться. Плохие ранние обзоры могут поставить под угрозу стабильно успешный запуск.

4. Управление репутацией начинается… вчера

Никогда не рано начать управлять репутацией своего отеля. Хотя есть много вариантов, когда дело доходит до программного обеспечения для управления репутацией, первым шагом является выработка стратегии.

Как отзывы гостей будут учтены в работе вашего отеля? Будете ли вы регулярно отвечать на отзывы? Будете ли вы запрашивать отзывы напрямую через гостевые сообщения или будете использовать пассивный подход? Какую аналитику вы будете использовать для отслеживания эффективности?

После того, как вы систематизировали свою стратегию, найдите поставщиков, которые могут помочь вам успешно ее реализовать.Ваша репутация влияет на то, где ваша собственность попадает в результаты OTA и метапоиска, поэтому управление ею должно быть приоритетом с самого начала.

5. Двойное содержание: влиятельные лица

Один из способов заработать репутацию на первых порах — это поиск контактов среди существующих сообществ. Да, это очень разрекламированный маркетинг влияния.

Поскольку не существует четкой «правды» о том, что тот или иной влиятельный человек подписан в сети, сосредоточьтесь на вовлечении, когда составляете свой короткий список.Обратите внимание на инструменты маркетинга влияния, такие как показатель качества Lumio, который измеряет степень вовлеченности влиятельного человека. Хотя эти оценки не идеальны, они являются более сильным показателем влияния, чем количество подписчиков или другие метрики тщеславия.

При привлечении влиятельного лица заранее сообщите о том, сколько контента будет создано, где он будет распространяться и как он будет продвигаться. Получите все это в письменной форме. Затем включите каждое из ваших отношений с влиятельными лицами в общую маркетинговую стратегию вашего объекта для запуска.

Чтобы окупить свои деньги, используйте этот контент как можно большим количеством способов. Одно из наиболее очевидных мест — новый веб-сайт вашего отеля, который должен быть запущен до того, как отель откроется для работы.

Предложите влиятельным лицам эксклюзивный доступ к предварительному просмотру, а затем перенаправьте элементы органического контента, которые они создают, например отзывы, для наполнения вашего веб-сайта. Подлинность создаст ауру восторга, которую нельзя пропустить, и не даст вашему сайту выглядеть устаревшим. Многие влиятельные лица также являются фотографами, поэтому сделайте так, чтобы бюджет на контент выполнял двойную задачу: маркетинг влиятельных лиц и фотографии недвижимости хорошо работали вместе.

6. Рейтинг покупателя

Покупатель с правильной оценкой имеет большое значение. Глубокое понимание ценовых стратегий конкурентов является основой новой стратегии распространения, особенно в начале жизни отеля, когда нет исторических данных о вашей собственности.

В сочетании с прогнозами спроса ваш инструмент анализа ставок указывает, как следует устанавливать цену для каждого типа номера, и предлагает базовый уровень для вашего первоначального сочетания каналов.

Хороший покупатель поможет вам реагировать на цены ваших конкурентов и другие факторы, используя качественные данные, чтобы предоставить действенные идеи, которые позволят вам повысить производительность отеля с минимальными усилиями.Он должен быть простым в использовании, точным и интеллектуальным.

Если ваш оценочный покупатель предоставляет долгую историю данных о конкурентах, тем лучше. Если вы, например, откроетесь в марте 2019 года, доступ к достоверной информации о том, как ваши конкуренты оценивали свои номера в марте 2018 года, может быть бесценным. Наряду с историческими данными о рыночном спросе это поможет вам начать распределять запасы и устанавливать предварительные ставки задолго до открытия.

Управление доходами означает ежедневное получение правильных цен на номера в меняющемся ландшафте, а отслеживание ключевых показателей эффективности, которые станут вашим хлебом с маслом при открытии, означает, что у вас будут данные, которые можно использовать, которые не позволят вам летать вслепую.

В конечном счете, вам нужна практическая информация, чтобы выявлять и использовать возможности.

7. Контрольные списки, контрольные списки, контрольные списки …

Когда работа вашего отеля набирает обороты, изменение курса требует титанических усилий. Чтобы сэкономить время и избежать головной боли, приведите все в действие с помощью контрольных списков.

Если вы обнаружите, что в вашей системе управления недвижимостью отсутствуют возможности, рассмотрите возможность использования такой услуги, как Process Street. Вы разбиваете каждую часть операции на контрольный список или рабочий процесс.Таким образом соблюдаются стандарты и достигается согласованность.

Да, на это уходит много времени. Вот почему вам следует воспользоваться этапом предварительного открытия, чтобы создать системы, облегчающие работу без трения. Построение систем на лету во время хаоса, связанного с открытием отеля, подорвет репутацию вашего отеля. Устраните недостатки, прежде чем приступить к работе, и первые положительные отзывы гостей будут способствовать запуску вашего отеля.

---

Открытие нового отеля — это невероятный стресс.Открытие отеля, получившее восторженные отзывы, невероятно полезно. Обдуманный и детальный подход на этапе подготовки к открытию повысит репутацию вашего нового отеля и придаст ему импульс. Успешный запуск — это маховик, который толкает всю организацию вперед к следующему участку.

10 факторов, которые следует учитывать перед открытием собственного гостиничного бизнеса

Если у вас есть многолетний опыт работы в индустрии гостеприимства и вы хотите запустить свой отель, у вас должны быть необходимые инструменты и навыки, прежде чем начать.Даже если вы плохо разбираетесь в этой профессии, каждый успешный владелец бизнеса знает, что клиент всегда на первом месте.

Поскольку многие компании терпят неудачу в первый год своей работы, вы должны знать, что делать, чтобы выделиться из толпы и обеспечить успешную работу вашего гостиничного бизнеса. Имея это в виду, вот 10 факторов, которые следует учитывать, прежде чем открывать собственный гостиничный бизнес.

Выберите правильное место

Один из наиболее важных факторов, которые необходимо учитывать перед открытием гостиничного бизнеса, — это поиск подходящего места для вашего предприятия.Если у вас нет чего-то уникального и необычного, лучше всего разместить свой отель в месте, не слишком близком к вашим конкурентам. Вам также необходимо убедиться, что вы находитесь в таком месте, где клиенты могут легко вас заметить.

Найдите лучших поставщиков

Еще один важный фактор, который вам необходимо решить, — это то, кто будет поставлять товары для вашего отеля. Гостинице потребуется много предметов снабжения, таких как белье, постельные принадлежности, питание и канцелярские товары. Количество необходимых поставщиков скоро увеличится, поэтому лучше искать поставщиков, которые являются доступными и надежными.

Знай свои финансы

В отличие от многих современных компаний, отель требует огромных капиталовложений, чтобы начать работу. Вам нужно будет принять во внимание множество затрат, таких как фактическое здание, ремонт комнат, а также создание помещений и ресторана.

Нельзя отрицать, что открытие отеля может быть очень дорогим, поэтому вам нужно будет изучить различные способы финансирования этого предприятия. Вы можете рассмотреть возможность получения бизнес-кредита, а также подачи заявки на получение местных грантов.

Создайте уникальную точку продажи

При такой большой конкуренции в индустрии гостеприимства потребители избалованы выбором, когда дело доходит до поиска места для проживания. Таким образом, вы должны придумать свой уникальный аргумент, который поможет привлечь гостей и добиться успеха в гостиничном бизнесе. Чем больше у вас уникальных торговых точек, тем больше у вас шансов на успех.

Ознакомьтесь с законами

При открытии отеля вам необходимо уяснить и решить различные юридические вопросы.При наличии различных лицензий и обучения, которые могут вам понадобиться, вы должны учитывать эти юридические аспекты. В противном случае ваш отель может закрыть еще до того, как вы начнете работу.

Своевременное соблюдение законов и правил в сфере гостеприимства гарантирует, что вы будете делать все честно. Вам также необходимо знать все тонкости здоровья и безопасности, чтобы обеспечить безопасность и защиту для вас, ваших сотрудников и ваших гостей.

Создание бизнес-плана

Любой успешный владелец бизнеса знает важность бизнес-плана.Если вы новичок в индустрии гостеприимства, вам нужно будет разработать эффективный бизнес-план, в котором четко изложены ваши цели и задачи, прогноз продаж и все другие аспекты вашей компании, чтобы не сбиться с пути и создать успешный отель.

Ваш бизнес-план должен демонстрировать типы продуктов и услуг, которые вы предлагаете потребителям, а также связанные с этим потенциальные риски и способы их устранения.

Маркетинг вашего отеля

Даже если ваш отель находится в отличном месте, если гости не знают о вашем бренде, они, скорее всего, уйдут куда-нибудь в поисках жилья.То, как вы продвигаете свой отель в массы, может быть решающим фактором, когда дело доходит до ведения успешного бизнеса, будь то создание блога, создание бизнес-страницы в Facebook для взаимодействия с клиентами или время, потраченное на разработку. навигация по веб-сайту проста, поэтому важно держать ваших гостей в курсе.

Знай своих конкурентов

Если вы не знаете, как продвигать свой отель, вам следует проверить конкурентов в вашем районе, чтобы узнать, что они делают.Посетите веб-сайт их отеля и посмотрите, как они представляют свои услуги, и это может вдохновить вас на создание вашего бренда.

Тем не менее, есть тонкая грань между вдохновением и прямым копированием, поэтому убедитесь, что вы вкладываете в вещи свой уникальный стиль, чтобы убедиться, что вы делаете все по правилам.

Процесс приема на работу

Успешный гостиничный бизнес должен иметь за собой правильных людей. Как владелец, вы должны будете убедиться, что ваша команда профессиональна и трудолюбива, и что у нее есть необходимые полномочия и мягкие навыки, чтобы воплотить вашу деловую мечту в реальность.

Процесс найма может быть долгим и утомительным, но вы должны быть уверены, что выбрали правильных людей для работы. При собеседовании с кандидатами убедитесь, что вы предоставили им как можно больше информации о своем бренде и о том, чего вы ожидаете от сотрудников.

Повышение квалификации

Если у вас нет необходимых полномочий и квалификации, клиенты могут не воспринимать вас так серьезно. Создание отеля — нелегкая задача, поэтому наличие необходимых навыков будет означать, что вы уверены в своих силах и с легкостью сможете контролировать операции.Существуют различные программы, которые вы можете рассмотреть, например, онлайн-MBA, которые могут научить вас широкому спектру мягких навыков, которые вы можете использовать на рабочем месте. Некоторые из модулей включают финансовое, маркетинговое и стратегическое управление, о которых вам необходимо знать, прежде чем управлять своим отелем.

Собираетесь ли вы открыть свой первый отель или у вас есть несколько заведений на ваше имя, ведение гостиничного бизнеса может быть тяжелой и сложной задачей. Таким образом, если заранее знать, чего от вас ждут, это повысит шансы на то, что ваш бизнес станет успешным предприятием.

Статья по теме: 5 советов по созданию 5-звездочного отеля с нуля

Мы в этом вместе!

Я должен сообщить вам, что мы вместе занимаемся этим. Если вам нужно выговориться, поговорить, поплакать или просто поговорить, тогда я вас слушаю. Поскольку я работаю неполный рабочий день в местном Kroger, я сделаю все, что в моих силах, в соответствии со своим графиком.

Но вы можете связаться со мной здесь:

Электронная почта: [email protected]

Профиль LinkedIn

Страница в LinkedIn

Также присоединяйтесь к нашей группе в Facebook — Hotel Social Media Community

Мы вместе пройдем через это беспрецедентное событие! #hotelstrong #hospitalitystrong

Для получения любой конкретной информации о COVID-19 я рекомендую обратиться к CDC, ВОЗ, AHLA, AAHOA и HSMAI.Также следите за информацией от местных властей.

ПРИМЕЧАНИЕ

Мы снова начинаем открывать несколько отелей (Ура !!!). Убедитесь, что вы следуете их руководящим принципам, и говорите СПАСИБО тем, кто теперь демонстрирует уникальный дух служения и помогает нам всем пройти через это !! #hotelstrong #hospitalitystrong

About Are Morch

Привет, я Аре Морч. Ваш Digital Маркетинг-тренер и Эксперт по опыту работы с клиентами , который специализируется на создании эффективных цифровых предложений по обслуживанию клиентов для отелей, одновременно расширяя и увеличивая привлечение клиентов и доходы.

Получите больше от Are на Facebook | Twitter | LinkedIn | Pinterest | Instagram | Подкаст

10 основных вещей, которые отель должен предлагать гостям

Он рассказал нам, как справиться с прогулками и как эффективно пожаловаться на стойку регистрации. Теперь наш ** ** бывший менеджер стойки регистрации вернулся с некоторыми полезными советами для отелей и отельеров.

Некоторые из самых оригинальных отелей (с точки зрения дизайна и удобств) строятся по всему миру.От подводных отелей до укрытий на верхушках деревьев — новые отели раздвигают границы того, что должно ощущаться в типичном отеле.

Независимо от того, насколько отели внедряют новшества, все же существуют некоторые «базовые» требования, которым должны соответствовать все отели, чтобы их впечатления были как гостеприимными, так и комфортными для гостей. Владельцы отелей и сотрудники отелей: обращайте пристальное внимание на то, чтобы ваш отель оправдал эти ожидания.

** 1. Чистота: ** Это абсолютно необходимо. Отели, будь то Red Roof Inn или курорт Bulgari, должны поддерживать высочайшие стандарты чистоты, предлагая чистые общественные места, ванные комнаты, спальни и удобства.Несмотря на то, что это важная инициатива, переработка не должна уступать место несоблюдению гигиены.

2. Надлежащая безопасность: Для многих отель функционирует как дом вдали от дома. С этим приходят большие надежды на самые тщательные меры безопасности. Многие отели в настоящее время сосредоточены на обеспечении индивидуальных мер безопасности и защиты для разных категорий гостей, таких как женщины, дети и пожилые люди. Технологии играют все более важную роль в обеспечении большей безопасности, но некоторые гости по-прежнему придают большее значение человеческому контакту.

3. Интернет: Гости всех типов отелей требуют определенного уровня Интернет-услуг, но бизнес-отели особенно должны предлагать высочайший уровень связи и гибкость. Во многих отелях, если не во всех, гости ожидают, что доступ в Интернет будет бесплатным — для некоторых бесплатный Wi-Fi так же необходим, как воздух, которым мы дышим.

4. Удобные кровати: В конце дня отель удовлетворяет самые основные потребности: он предоставляет место для отдыха головы, но только в том случае, если кровать хорошего качества, чистая, ухоженная и ухоженная. разработан.Он также должен быть хорошо расположен в комнате, чтобы обеспечить нормальную циркуляцию. Некоторые отели берут на себя смелость проявлять творческий подход к предложениям подушек и одеял, и это здорово, если гость чувствует себя комфортно с доступными им вариантами.

5. Сантехника для ванной комнаты: Причина, по которой это обозначено как «сантехника», а не просто «хороший душ» или «горячая вода», заключается в том, что это касается всей ванной комнаты. Горячая вода бесполезна, если она просто стекает вниз; отсутствие нормального потока воды из раковины и унитаза — значительная нагрузка и неудобство для любого гостя.

Айти бизнес: Бизнес идеи 2021 в сфере IT

Вакансии компании Айти. Бизнес Решения

Ведущий российский системный интегратор — компания ООО АйТи. Бизнес Решения является дочерней компанией в составе ГК Аплана. Это успешная, стабильная отечественная компания, предоставляющая своим заказчикам полный спектр профессиональных услуг по созданию корпоративных информационных систем и их сопровождению на всем протяжении жизненного цикла. Мощная региональная сеть компании обеспечивает оперативное предоставление услуг АйТи и поддержку заказчиков на всей территории.

Основные направления деятельности

• Управленческий и ИТ-консалтинг
• Системы автоматизации управления предприятием
• Инфраструктура информационных систем
• Решения в области управления информацией
• Системы информационной и технической безопасности
• Обучение в сфере ИТ и менеджмента
• ИТ-аутсорсинг и сопровождение информационных систем

Компания АйТи. Бизнес Решения динамично развивается, осваивая новые рынки и технологии. Наша команда, насчитывающая более 1200 инженеров, консультантов, менеджеров, специалистов, постоянно растет. Поэтому мы всегда находимся в поиске талантливых профессионалов и хотим, чтобы Вы нашли свое место в нашей команде. Главная задача АйТи. Бизнес Решения — создавать информационные системы, которые обеспечивают повышение эффективности и развитие бизнеса наших заказчиков. Мы надеемся, что Ваш труд, знания и усилия станут вкладом в реализацию этой задачи.

Мы ценим активную жизненную позицию и стремление к развитию, профессионализм и клиентоориентированность, ответственность и нацеленность на результат, готовность к командной работе и сознание причастности к общему делу. Все эти качества, присущие сотрудникам компании, помогли нашей компании стать одним из лидеров российского ИТ-рынка.

Сотрудники АйТи. Бизнес Решения имеют соцпакет и льготы. Сегодня для всех, кто работает в компании, мы предлагаем программы добровольного медицинского страхования, обучение английскому языку. Кроме того, сотрудники и члены их семей могут воспользоваться корпоративным планом мобильной связи на льготных условиях, скидками на покупку абонемента в один из спортивных клубов. В компании существуют различные образовательные программы для детей сотрудников: студия мультипликации, дистанционные курсы для пользователей ПК и др.

В АйТи. Бизнес Решения Вас ждет не только интересная работа и широкие возможности профессионального и карьерного роста. Одной из главных ценностей компании является особая корпоративная культура, основанная на многолетних традициях товарищеской взаимопомощи, уважения друг к другу, чувстве сопричастности и ответственности каждого за то, какой сегодня является компания АйТи. Бизнес Решения, и какой она будет завтра.

Как начать собственный ИТ-бизнес — CNews

Мы живем в удивительное время расцвета информационных технологий, когда любой человек с помощью сети интернет может реализовать свои предпринимательские возможности. Знания, технологии, ресурсы – все это находится в шаговой доступности благодаря сети. С помощью интернет-технологий можно решить множество проблем современного общества. Не удивительно, что именно в данной нише сосредоточено огромное число стартапов – небольших компаний, только начинающих свою операционную деятельность либо планирующих свое открытие.

В последнее время в России стартапы вошли в моду. «Стартаперов» стало даже слишком много – открытием своего бизнеса стали заниматься все кому не лень, при этом качество бизнес-идей и их проработка оставляют желать лучшего. На первый взгляд, начать свое дело в сети интернет достаточно легко: придумать какой-нибудь сервис или программу для смартфона, сделать сайт, пригласить пару приятелей в команду – и вперед, за инвестициями.

Однако, не все так просто. И хотя порог вхождения в бизнес на рынке информационных технологий, действительно, невысок, добиться успеха здесь нелегко. Решение этой задачи потребует от основателей полной концентрации сил, настойчивости и умения достигать поставленных целей. Для этого надо быть не просто талантливым разработчиком или менеджером – необходимо стать предпринимателем.

Уже ни раз замечалось, что на старте деньги для начинающей ИТ-компании становятся скорее злом, чем благом. Наибольшую перспективу имеют проекты, которые за счет собственных средств и возможностей создают продукт и самостоятельно выходят с ним на рынок. На начальном этапе гораздо важнее качественно проработанная бизнес-идея, возможность приобщиться к опыту и знаниям состоявшихся предпринимателей, сплоченная команда участников проекта и доступ к технологиям.

В тот момент, когда готова версия продукта, которую уже можно выпускать на рынок, и начинается бизнес. А вот здесь помощь венчурных инвесторов может быть очень кстати, ведь это и есть их основная задача – помогать молодым компаниям завоевывать рынок. Затраты на завоевание рынка в подавляющем большинстве случаев значительно превосходят затраты на разработку продукта. Как справедливо заметил в одном из интервью основатель Almaz Capital partners Александр Галицкий, «Идея, прототип и технология – это 25% затрат всех расходов, и денежных, и временных. Остальные 75% ¬ это превращение продукта в бизнес».

Технологии для ИТ-стартапов

Основная задача любого нового проекта – запуститься в максимально короткие сроки с минимальными затратами и начать генерировать хотя бы какой-то доход. ИТ-стартапы имеют в данном случае весомое преимущество – сравнительно невысокие затраты на запуск проекта, поскольку нет необходимости вкладываться в дорогостоящие основные средства. Кроме расходов непосредственно на разработку, основными затратами типового ИТ-стартапа является покупка программного обеспечения и средств разработки, а также аренда инфраструктуры для запуска проекта. При этом доступ к наиболее актуальным и лучшим технологиям является одним из определяющих факторов при создании конкурентоспособного продукта.

В большинстве случаев разработчики предпочитают использовать открытые технологии – это позволяет обойтись без расходов на программное обеспечение и дает относительную независимость будущему проекту. Стоит отметить, что большинство основных платформ и средств разработки являются открытыми и доступны для всех. На коммерческой основе распространяются в основном специализированные и отраслевые решения, которые начинающим компаниям часто ни к чему.

Вместе с тем, крупнейшие вендоры программного обеспечения заинтересованы, чтобы их технологии и продукты использовались в как можно большем числе проектов. Поэтому многие из них предлагают специальные условия для молодых компаний, желающих разрабатывать решения или внедрять сервисы. Очевидно, что подобное сотрудничество выгодно обеим сторонам – производители ПО получают возможность привлечь к использованию своих продуктов новых пользователей, а разработчики получают на льготных условиях доступ к самым современным технологиям, средствам разработки, а главное – к компетенциям и технологической поддержке крупного производителя программных продуктов.

Сегодня трудно найти крупного международного вендора, у которого не были бы налажены механизмы взаимодействия и поддержки начинающих разработчиков. Мы попросили рассказать о политике поддержки стартапов представителей ведущих производителей программного обеспечения, работающих в России.

У компании Microsoft в России одна из самых масштабных программ поддержки начинающих предпринимателей. С 2006 года компания активно работает со стартапами, предлагая различные формы поддержки начинающих предпринимателей – технологическую, грантовую, консалтинговую и т.п.

Сергей Ерёмин, директор фонда посевного финансирования Microsoft в России, в ответ на вопрос о том, какие цели преследуют производители ПО, поддерживая ИТ-стартапы, говорит о глобальных целях компании, направленных на формирование бизнес-навыков у начинающих предпринимателей в сфере ИТ, повышение конкурентоспособности российских компаний за счет технологической, информационной и маркетинговой помощи молодым российским проектам. «В широком понимании задача Microsoft – поддержать начинающие российские компании, разрабатывающие программное обеспечение и адаптирующие информационные технологии под нужды общества, помочь перспективным молодым руководителям приобрести необходимые навыки в бизнесе и, в конечном счете, увеличить долю интеллектуальных продуктов в общей структуре ВВП страны», – отмечает Сергей Еремин.

Компания SAP, ведущий разработчик ПО для бизнеса, также весьма заинтересована в сотрудничестве с начинающими предпринимателями. Одна из программ, запущенных SAP по работе со стартапами – SAP Startup Focus – нацелена на поддержку развития новых приложений на SAP HANA – аналитической платформы для вычислений в оперативной памяти. Со своей стороны SAP обеспечивает стартапам доступ к технологиям, ресурсам и технологическому сообществу, включая заинтересованные венчурные фонды.

Как отмечает Дмитрий Армяков, генеральный директор SAP Labs СНГ, поддерживая стартапы, каждая из компаний преследует свои цели и задачи, и такая поддержка является интегрированной частью маркетинговой стратегии. «Сотрудничество со стартапами, в конечном итоге, позволяет ускорить развитие технологического рынка и расширить его возможности, как для самих производителей, так и для стартапов», – подчеркивает Дмитрий Армяков.

Анастасия Овчинникова, координатор программы IBM SmartCamp, также говорит о том, что поддерживать ИТ-стартапы перспективные технологии, которые впоследствии будут формировать рынок не только интересно, но и выгодно. Работа, которую компания ведет со стартапами, является ключевым фактором для развития бизнеса IBM в таких областях как облачные вычисления, мобильность, большие данные и аналитика.

Формы поддержки

По мнению Microsoft, большинство начинающих компаний нуждается в технологическом ресурсе, то есть современных эффективных технологиях разработки и программной платформе для развертывания сервисов. Для решения этой проблемы была запущена программа BizSpark, реализация которой началась в России в 2008 году. В рамках программы Microsoft предоставляет возможность разработчикам бесплатно использовать широкий спектр программного обеспечения, а также поддержку и помощь в продвижении продукта. За пять лет в программе приняли участие более 2 500 компаний. Также с 2010 года действует грантовая поддержка стартапов, оказываемая Фондом посевного финансирования Microsoft.

«Стоит отметить, что компания Microsoft заинтересована, в первую очередь, в дальнейшем росте наших молодых партнеров, их популярности и прибыльности, – подчеркивает Сергей Еремин. – Реальным успехом мы считаем бизнес, ставший широко востребованным. Именно поэтому перспективные проекты Microsoft представляет профессиональным инвесторам, работающим на российском рынке».

Дмитрий Армяков также полагает, что технологическая поддержка является основным способом поддержки начинающих компаний: «Наиболее важными с нашей точки зрения, как производителя, являются доступ к технологиям, к знаниям, к экспертному сообществу и возможности совместного продвижения решений стартапов. Это те элементы, которые могут помочь технологическим стартапам добиться успеха».

Анастасия Овчинникова рассказала о программе IBM «Глобальный предприниматель», которую компания запустила для поддержки стартапов в 2010 году. Участие в программе позволяет стартап-разработчикам в сфере ИТ получить безвозмездный доступ к программному обеспечению и аппаратным средствам IBM, техническую поддержку проекта, персональные консультации и содействие в продвижении готового продукта на рынок.

Что будет, если в СДХ убрать семь из восьми контроллеров?

«В ноябре 2012 года совместно с РВК мы объявили о старте программы в России. В рамках международной программы «Глобальный предприниматель» проводится конкурс IBM SmartCamp. Это уникальная международная инициатива, направленная на поиск начинающих предпринимателей, которые реализуют проекты, поддерживающие концепцию IBM «Разумная Планета», — отмечает Анастасия Овчинникова.

У некоторых компаний есть также и расширенные программы поддержки. Наиболее интересные и перспективные стартапы получают дополнительные ресурсы и содействие вендора в развитии и продвижении продукта на рынок. Например, такая программа есть у Microsoft. Ее участники получают возможность взаимодействия в индивидуальном режиме с корпорацией Microsoft, включая единую «точку входа» и план совместной работы, приспособленный к уникальным нуждам конкретного стартапа. Эта работа может включать в себя совместный маркетинг, бизнес-обучение, консалтинг, менторскую помощь, технологии, помощь в привлечении инвестиций, PR и т. п.

В целом, стоит отметить, что стартапам есть за что сказать вендорам спасибо. Различные программы поддержки молодых компаний позволяют экономить десятки тысяч долларов на софте, технологиях и хостинге, предоставляют доступ к документации и знаниям, оказывают оперативную техническую поддержку, помогают вывести продукт на рынок, дают рекомендации венчурным инвесторам. Все это позволяет сконцентрироваться на разработке и создавать интересные и востребованные на рынке продукты.

Требования к стартапам

Программа BizSpark и Фонд посевного финансирования Microsoft поддерживают частные компании, основанные не более пяти лет назад и имеющие годовой доход до $500 000. В зоне повышенного внимания – проекты в области программного обеспечения и интернет-сервисов, находящиеся на стадии идеи или прототипа с детально проработанным бизнес-планом, имеющие квалифицированную команду, способную создать успешный бизнес, демонстрирующие предпринимательскую и технологическую зрелость. Комментируя требования к возрасту и обороту компании, Сергей Еремин отмечает, что «это своего рода защита молодого бизнеса от бывалых игроков рынка, имеющих больший опыт в своем деле и способных при отсутствии таких ограничений притянуть значительные средства на развитие своего и без того весьма успешного дела».

Программа направлена на поддержку компаний, занимающихся разработкой конкретного программного продукта, потому ключевым компонентом бизнеса спонсируемой компании должен быть тиражируемый программный продукт или услуга, основанная на программном обеспечении. Однако в целом, требования к стартапам у Microsoft минимальные: не требуется даже зарегистрированного юридического лица – только желание разрабатывать продукт или услугу с использованием средств разработки или технологий Microsoft.

У SAP и IBM требования к стартапам более высокие. «Говоря про программу SAP по поддержке стартапов, надо отметить, что важным требованием является область, в которой он работает, — говорит Дмитрий Армяков. – Мы фокусируемся на компаниях, работающих в области больших данных и аналитики».

В свою очередь, IBM ищет молодые компании, которые ориентируются на сектор B2B. Основное, что должно присутствовать в решении, – это серьезная аналитическая составляющая с использованием технических устройств (например, сенсоров, датчиков, видеокамер), сетей связи. Также предъявляются стандартные требования к возрасту и обороту компании: в случае IBM возраст компании не должен превышать 5 лет, а годовой оборот составлять менее $10 млн. При этом желательно иметь прототип предлагаемого решения, а само решение должно иметь потенциал развития на глобальном рынке.

«Стартапы, которые соответствуют этим критериям, становятся участниками программы и получают бесплатный доступ к программному обеспечению и аппаратным средствам IBM, техническую поддержку проекта, консультации и содействие в продвижении готового продукта на рынок», — подчеркивает Анастасия Овчинникова.

Рассказывая о примерах успешного сотрудничества со стартапами, Сергей Еремин упомянул такие проекты как: BodyNova – решения для 3D-моделирования результатов, пластических операций, НормаСахар – сервис для людей, болеющих диабетом, MD Voice – мобильный сервис раннего выявления заболеваний гортани, Pirate Pay – решение по защите контента от нелицензионного распространения в интернет, Wobot – сервис мониторинга и аналитики социальных медиа, RealSpeaker – продукт для распознавания речи с повышенной точностью и т. д.

Благодаря партнерским отношениям с Microsoft успешно развивается Дневник.ру (онлайн-образовательная среда и социальная сеть для учеников, учителей, родителей, администрации образовательных учреждений и органов управления), система электронных платежей PayOnline, сервис интернет-рекрутинга Pruffi.

«Отрадно видеть, когда студенческие команды занимают призовые места на международном конкурсе Imagine Cup, создают стартапы, успешно их развивают и привлекают серьезные инвестиции. Программы поддержки начинающих ИТ-предпринимателей работают и востребованы, как и сами проекты», — резюмирует Сергей Еремин.

Анастасия Овчинникова также говорит об успехах программы IBM «Глобальный предприниматель» — было отобрано около 30 компаний, которые отвечают избирательным требованиям IBM для участия в конкурсе. Участие в конкурсе принимали стартапы из различных регионов страны – от Владивостока до Калининграда.

«IBM — это не инвестор, а скорее партнер по выводу компании на рынок, — говорит г-жа Овчинникова. — Экспертному мнению IBM доверяют основные игроки экосистемы предпринимателей. Поэтому участники конкурса IBM SmartCamp благодаря нашей поддержке сразу же становятся заметными на рынке, начинают быстро развиваться и становятся перспективными объектами для инвесторов». В качестве примера она приводит компанию SinproTek – победителя российского этапа конкурса IBM SmartCamp, которая перешла на следующий этап инвестиций со стороны одного из членов НП «Стартовые инвестиции». А компания Localitics, победитель финала IBM SmartCamp в Нью-Йорке в 2011 году, сразу же объявила о привлечении инвестиций в объеме 5,5 млн. $. Второе инвестирование компания получила уже в три раза больше.

Обращаясь к начинающим предпринимателем и тем, кто пока находится в раздумьях по поводу возможности создания своего бизнеса, все спикеры единогласно заявляют – сегодня возможностей для начала своего дела в сфере информационных технологий предостаточно. Доверяйте своей идее и смело ищете поддержку, не столько финансовую, сколько технологическую. Ищите опытных экспертов, которые помогут вам увидеть в вашей идее перспективу развития, возможно, значительно более глобальную. Обращайтесь в специализированные структуры, в компании, которые могут заинтересоваться проектом, ищите возможности, инвесторов, предложения о поддержке, конкурируйте и стройте партнерские отношения с другими стартапами, с бизнесом. Ведь пока вы не заявите о себе, никто о вас не узнает. Главное – не бояться сделать первый шаг!

Максим Никитин

Бизнес решил от айти в сторону – Газета Коммерсантъ № 57 (7019) от 02.04.2021

Налоговый маневр в IT-отрасли, запущенный с 1 января, вылился в массовую реструктуризацию бизнеса: компании начали выделять профильные подразделения, которые могут получить льготы, и уже активно претендуют на них. Такие шаги предприняли, в частности, «Вымпелком», МТС, «Почта России», «Росатом» и Сбербанк. Но бизнесу придется доказать ФНС, что реструктуризация носит деловой характер, а не просто оптимизирует налоги.

В 2021 году целый ряд IT-компаний, аффилированных с крупным непрофильным бизнесом, решили воспользоваться новыми льготами в рамках налогового маневра, выяснил “Ъ”. Некоторые компании специально выводят IT-подразделения в отдельные юрлица. Среди них, например, «Вымпелком-Информационные технологии» (ВК-ИТ), которая учреждена в январе, следует из реестра аккредитованных при Минцифры компаний. Также на льготы претендуют учрежденная в декабре 2020 года «Почта Диджитал», центр искусственного интеллекта (ИИ) МТС, МТС-ИТ и подконтрольная ей «МТС Лаб». В реестр вошли и подконтрольная Сбербанку «Сбербанк-Сервис», и «Русатом — цифровые решения» (отвечает за реализацию проектов «Росатома» в сфере цифровой экономики).

Поправки к Налоговому кодексу, известные как налоговый маневр в IT, подписаны президентом Владимиром Путиным в конце июля 2020 года. Их цель — поддержка и стимулирование отрасли на фоне пандемии. В частности, с 1 января для IT-компаний снижены ставки налога на прибыль с 20% до 3%, а ставка по страховым взносам — с 14% до 7,6%. Потерю бюджетных средств предполагается компенсировать отменой нулевого НДС на продажу программного обеспечения (ПО), кроме включенного в реестр отечественного софта при соблюдении ряда условий.

В «Вымпелкоме» пояснили, что новая компания займется разработкой софта для собственных нужд и для других структур материнского холдинга Veon. Но ее продукты могут продаваться и другим операторам, допускают в «Вымпелкоме». Возможность получения налоговых льгот в компании комментировать не стали. В МТС отказались от комментариев, в «Росатоме» и «Почте России» на запросы не ответили. В декабре 2020 года в «Почте» признавали, что «самостоятельный статус позволит компании претендовать на использование налоговых льгот».

Эксперты подтверждают, что тренд вывода IT-подразделений в самостоятельные компании связан с заинтересованностью компаний в использовании налоговых льгот.

Учитывая, что основные расходы IT-компании — это фонд оплаты труда, перевод разработчиков в обособленную компанию позволит существенно сэкономить, считает член Комиссии по правовому обеспечению цифровой экономики Московского отделения Ассоциации юристов России Вадим Перевалов.

Но чтобы получить льготы, нужно обеспечить долю выручки от разработки программ на уровне более 90% и сейчас немногие компании смогут этому соответствовать, поясняет замдиректора практики по работе с компаниями сектора технологий, медиа и телекоммуникаций КПМГ в России и СНГ Денис Черноокий. Именно это может подталкивать крупные структуры к выделению IT-деятельности в самостоятельные компании, отмечает он. Но, признает эксперт, «космических цифр экономии там не будет».

Компаниям, которые хотят выделить IT-подразделения, нужно иметь и бизнес-причины для этого, чтобы налоговики не могли предъявить компаниям претензии в получении необоснованной выгоды, отмечает партнер PwC в России по направлению «Налоговые услуги» Наталья Возианова.

Получение налоговых льгот должно иметь деловую цель, а операции — носить реальный характер, подтверждает эксперт Moscow Digital School Екатерина Коретникова. Таким образом, IT-компания «Вымпелкома», например, должна предоставлять свое ПО не только материнской компании и связанным структурам, но и на внешний рынок.

Обновление. После сдачи материала в ООО «Сбербанк-Сервис» сообщили, что компания является производителем программного обеспечения и в настоящий момент реализует активность по включению его в реестр отечественного ПО, что позволит компании воспользоваться налоговой льготой в части освобождения от НДС операций по передаче прав на данное ПО. «Что касается остальных льгот, то, к сожалению, «СберСервис» не сможет на них претендовать в связи с тем, что не отвечает условию о том, что не менее 90 % от суммы доходов компании должно быть получено в виде доходов от отчуждения экземпляров ПО, разработанных компанией»,— сообщили в компании.

Юлия Тишина, Анастасия Гаврилюк, Юлия Степанова

1С:Франчайзинг.

Партнер имеет статус «1С:Центр реальной автоматизации», что подтверждает его успешное обучение и сертификацию по технологии работы, разработанной «1С». Партнер сможет провести грамотное предварительное обследование ваших бизнес-процессов, подлежащих автоматизации, после чего предложит оптимальные способы повышения эффективности бизнеса.

Партнер имеет сертификат соответствия требованиям международного стандарта ISO 9001, что подтверждает успешное функционирование в компании системы управления качеством, высокий уровень менеджмента, наличие квалифицированного персонала.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по установке и администрированию продуктов «1С».

Сертификат «1С:Специалист» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по программированию «1С», способен создать или модифицировать конфигурацию, решающую специфические задачи учета.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов, включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Опубликованные отзывы: обратная связь от клиентов по реализованным проектам.

Сертификат «1С:Совместимо!» является официальным подтверждением того, что отраслевой продукт прошел в «1С» тщательное тестирование на корректность совместной работы и удобство применения с «1С:Предприятием 8».

Статус «1С-Совместно» свидетельствует о том, что отраслевой продукт был разработан совместно с фирмой «1С» в полном соответствии с ее стандартами.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по установке, обновлению и администрированию продуктов «1С» для бюджетной сферы, способен оказывать консультационные услуги по эффективному применению прикладного решения.

Сертификат «1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения» подтверждает, что его владелец имеет практический опыт реализации пользовательских задач средствами прикладного решения, способен оказывать консультационные услуги по внедрению и сопровождению программных продуктов для бюджетной сферы.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения продуктов «1С» для бюджетного учета, включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Государственных учреждений на сопровождении: количество государственных учреждений, которым предоставляется полный и качественный набор необходимых услуг, включая консалтинг по управлению процессами в бюджетном учете.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по решениям фирмы «1С» для автоматизации документооборота.

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения «1С:Документооборота 8», включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Автоматизированных рабочих мест: количество рабочих мест пользователей, которые были автоматизированы с использованием продуктов «1С» для документооборота.

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец хорошо изучил функциональные возможности ERP-решений фирмы «1С».

Сертификаты «1С:Специалист» и «1С:Специалист-консультант» подтверждают, что их владелец обладает необходимыми компетенциями по программированию или оказанию консультационных услуг при внедрении ERP-решений фирмы «1С».

Опубликованные внедрения: конкретные примеры реализованных партнером проектов внедрения «1С:ERP», включенные в справочник «Внедренные решения на основе системы программ «1С:Предприятие 8».

Автоматизированных рабочих мест: количество автоматизированных рабочих мест на проектах внедрения ERP-решений фирмы «1С» подтверждает масштабность выполненных партнером внедрений.

Число разработанных отраслевых и специализированных решений на базе «1С:ERP» под маркой «1С-Совместно».

Компании, обладающие статусом «Центр сопровождения программ и информационных продуктов фирмы 1С», являются ведущими партнерами фирмы «1С» в области регулярного сопровождения пользователей программ «1С:Предприятие» и рекомендуются фирмой «1С» при выборе надежного партнера в регионе.

Компании, обладающие статусом «Сертифицированный Сервисный партнер «1С», являются ведущими партнерами фирмы «1С» в области информационно-технологического сопровождения 1C и рекомендуются фирмой «1С», наряду с «Центрами сопровождения 1С», при выборе надежного партнера в регионе.

Как запустить успешный IT-стартап: три совета начинающим предпринимателям

Тем, кто задумывается о запуске своего стартапа, но никак не может на это решиться, я могу сказать, что все пути пока открыты. Успешный бизнес можно начать сегодня же, это реалистично. В России, да и в мире, полно пустых ниш с дешевым входом. Есть много стартапов, которые были запущены на коленке, а идеи для них были подсказаны какими-то аналогами. Долгое время работая со стартапами, я сделал три важных вывода, которые могут оказаться полезными в запуске успешного бизнеса.

Совет №1: Делай!

Главное, что отличает любой успешный стартап от неуспешного, состоит в том, что основатель что-то делает. Если сидеть и ничего не делать, то ничего и не будет происходить. Это даже важнее, чем думать. Если посмотреть на список единорогов (компаний с оценкой больше $1 млрд) за 2018 года, то примерно каждый второй реализует тривиальнейшую идею.

Вот несколько примеров. Oyo Rooms – индийская сеть для гостиниц, помогающая организовать интернет-маркетинг и привлекать клиентов. DoorDash – сервис доставки еды из ресторанов, не побоявшийся запуститься, когда рынок доставки уже переходил в зрелую стадию, и доказал свою прибыльность. Meicai – китайский маркетплейс, который за маржу облегчает ресторанам и фермерам закупки и продажи. AiHuishou – сервис по покупке и перепродаже с наценкой подержанных телефонов. PolicyBazaar – маркетплейс страховок.

Каждый из этих проектов уже стоит более $1 млрд и был запущен недавно. При этом в России нет даже их клонов, за исключением доставки еды, которая на нашем рынке уже стала высококонкурентным бизнесом, где борьбу ведут Delivery Club, Yandex, другие сети. Есть зачатки аналогов PolicyBazaar и AiHuishou и совершенно нет аналогов Oyo Rooms и Meicai. Любой из этих проектов можно запустить хоть завтра. Тем не менее, единорогов в России рождается довольно мало, потому что у нас мало что делается.

Совет №2: Думай о бизнесе, а не о коде

Людей часто пугает технологическая сложность. Основатель боится, что без специальных знаний в области искусственного интеллекта, машинного обучения и так далее, он не сможет реализовать идею. Но технологии зачастую не играют существенной роли в успехе бизнеса, именно так обстоят дела у единорогов, приведенных в качестве примеров выше. Они не используют никаких космических технологий, и не в них состоит суть бизнеса, особенно на старте. Запускаться можно не будучи программистом и ничего в этом не понимая. Многие говорят о том, что успешные компании зачастую создают именно программисты – Гейтс, Цукерберг, Брин и т.д. Однако, на это можно взглянуть по-другому: программистами стремятся стать многие умные люди, это интеллектуальная и модная профессия с большим количеством математики. И одновременно умных тянет к успеху, возможно, дело именно в этом.

Даже когда бизнес уже большой, IT не определяет конкуренцию. Так, Яндекс.Такси со своими сложными алгоритмами, над которыми работают сотни программистов, конкурирует с такси «Максим», которые далеко не такие технологичные. При этом конкурируют они ценовой политикой, а не улучшением технологий. Даже самые новые технологии, которые только появились, не решают успех бизнеса. Если кому-то интересно глубже погрузиться в эту тему, я советую обратить внимание на книгу Николаса Карра «Does IT Matter?».

Совет №3: Берите только правильные инвестиции

Правильные инвестиции – это инвестиции, полученные в правильное время, от правильных инвесторов, в правильном размере. Надо помнить, что брать деньги – это сложно, вы берете на себя много рисков, когда берете инвестиции. Это должен быть очень осознанный шаг и выбор, сколько, когда и от кого. Естественное желание основателя – получить как можно больше инвестиций для роста, и это желание подстегивается сложностью их получения.

Пример Яндекса хорошо показывает, что большие вложения позволяют побеждать на рынке конкурентов, у которых мало денег. Однако слишком большие инвестиции могут оказаться губительными для компании. Очень ярким примером этого является история американской компании Beepi. В начале своего развития ей удалось получить инвестиции в $150 млн при оценке в $500 млн, гораздо выше справедливой. Когда деньги заканчивались, основатели пошли за новым раундом. Разумная оценка к тому времени выросла, скажем, до $200 млн, а основатели хотели $1 млрд, и попытка закончилась неудачей. Основатели решили понизить ставку, что насторожило инвесторов и в итоге завело переговоры в тупик. Компания не выжила, и все потому, что основатели изначально взяли слишком большие инвестиции при слишком высокой оценке.

Еще один хороший пример – история американской компании Blue Apron (аналог российской «Шефмаркет»), которая доставляет наборы для самостоятельной готовки по рецептам. Аудитория была относительно небольшая, но компания росла в своей целевой нише и привлекла очередные инвестиции при довольно большой оценке в $2 млрд. Инвесторы решили, что при такой оценке нужно расширять целевой рынок, рассказав всем американцам об услуге, предлагаемой Blue Apron, и устроив агрессивную рекламную и маркетинговую кампанию. Так, компания стала привлекать большое количество некачественных клиентов, которые, вдохновленные навязчивой рекламой, пробовали услугу, но не возвращались за ней вновь, поскольку не нуждались в таком сервисе. При этом прибыльность и экономика бизнеса падали, потому что огромные средства тратились на рекламу. Компания показывала формальный рост, поскольку увеличивалось количество пробных пользователей. Чтобы поддержать темпы роста, Blue Apron давала все больше рекламы и получала все более некачественных пользователей, которые уходили еще быстрее. В итоге, Blue Apron провела IPO, но собрала лишь $600 млн. Инвестор, который пришел не с тем пониманием рынка и повлиял на политику компании, очень навредил этому бизнесу.

Александр Горный, директор по стратегии и анализу Mail.Ru Group, автор и основатель телеграм-канала «Стартап дня».

Айти-Сервис. Готовые решения для вашего бизнеса

Внедрение 1С: Документооборот Экотек.

О компании:

ООО «Экологические Технологии» (ЭКОТЕК) занимается сбором, обработкой и утилизацией коммунальных отходов (ТКО). В 2017 году компания получила статус регионального оператора по обращению с ТКО по Югу Кемеровской области. Клиенты компании — физические и юридические лица в 7 городах и городских округах Кемеровской области. В административном офисе работают 60 сотрудников, 30 из них — в департаменте обработки обращений.

Исходная ситуация:

75% рабочего времени сотрудников уходило на обработку входящих запросов. В связи с большой загрузкой, обращения начали теряться, сроки обработки не контролировались, отчеты собирались вручную.

Цель:

·                    оптимизация работы call-центра.

Что было автоматизировано:

·                    Выполнено внедрение системы «1С: Документооборот» с функциональностью обработки обращений граждан.

·                    Реализована интеграция «1С: Документооборота» с виртуальной ip-телефонией операторов call-центра.

·                    Обращения разделены на 16 видов, для каждого из которых в системе создан шаблон процесса.

Результаты проекта:

·                    Скорость обработки обращений выросла в 5 раз.

·                    Исключены ошибки, связанные с дублированием данных клиентов в справочнике

·                    большая часть заявок клиентов принимается теперь электронно, благодаря чему бумажный документооборот сократился на 40%.

·                    Количество потерянных обращений сведено к 0.

·                    В системе фиксируется вся информация о текущем состоянии работы с обращениями и документами

·                    Реализован отчет, который позволяет руководителю департамента обработки обращений оперативно оценивать ситуацию за выбранный период и выявлять задержки в исполнении запросов клиентов. Данный отчет помогает оценить эффективность работы сотрудников call-центра с текущим количеством обращений.

13 идей для ИТ-бизнеса, которыми можно заняться без отрыва от работы

Высокая зарплата, социальные гарантии, корпоративная культура – работа в компании имеет много преимуществ. Однако ни одно из них не сравнится с работой на себя.

Путь предпринимательства, без сомнения, более рискованный, чем работа с 9 до 17, и требует большей самоотдачи. Однако как только вы пожинает плоды предпринимательского образа жизни, когда вы сам себе начальник и зарабатываете значительно больше денег, чем когда-либо смогли бы заработать на дядю, вы понимаете, что бизнес стоит вложенных в него сил.

Но главный вопрос, который задают начинающие предприниматели: «Как понять, какой бизнес начать?». За ним сразу следует второй: «Как начать дело, если я по-прежнему работаю полный рабочий день?». Большинство из нас не может позволить себе такую роскошь, как бросить основное место работы и начать собственный бизнес прямо сейчас, не беспокоясь о своем финансовом положении и стартовом капитале.

Вот почему стоит начинать свой бизнес без отрыва от основной работы, чтобы вы могли протестировать новый продукт или сервис, получить обратную связь, проверить бизнес-идею и начать получать доход.

Образовательный проект Skillcrush составил список идей для бизнеса, который можно начать без отрыва от производства. Кроме того, многие из этих идей отлично подходят для усовершенствования ваших технологических навыков.

1. Веб-дизайн

Веб-дизайн – это искусство создания привлекательного, удобного и функционального веб-сайта или мобильного приложения. Профессиональные веб-дизайнеры знают, что хороший дизайн практически невидимый, но его влияние бесценно.

Согласно данным интернет-трекера Internet Live Stats, общее число веб-сайтов в настоящее время почти впритык подошло к одному миллиарду. Ежедневно во всем мире создаются тысячи новых сайтов. Очевидно, что веб-дизайнеры без работы не останутся.

2. Онлайн-курсы

Люди готовы платить за новые знания, которые помогут им стать самодостаточными в своей профессиональной области. И если вы эксперт в чем-то, то стоит поделиться своими знаниями и навыками с другими. Почему бы тогда не открыть онлайновые курсы, на которых бы преподавались основы того, в чем ваши клиенты хотят добиться успеха?

Отличный конкретный пример – создать руководство по использованию WordPress (как создать и поддерживать качественный и функциональный интернет-ресурс).

Читайте также:

3.

Используйте имеющиеся навыки и знания для того, чтобы создать электронную книгу, которая принесет ценность всем, кто стремится узнать больше о своей работе, продвинуться по карьерной лестнице или начать свой собственный бизнес.

4. Фриланс-разработчик сайтов на WordPress

Бесчисленное количество представителей малого бизнеса начинают свое интернет-присутствие с помощью сайтов на WordPress. Многие из них готовы платить несколько тысяч долларов, чтобы кто-то вывел их в онлайн, особенно, если их требования выходят за рамки стандартного шаблона.

Фриланс предполагает гибкость в работе: вы сможете установить рабочие часы на свое усмотрение, выбирать клиентов, с которыми хотите работать, и работать удаленно, где только пожелаете.

5. Онлайн-коучинг

Как в случае и с электронной книгой, если у вас есть что-то, что вы хорошо знаете и чем сильно увлечены, вы можете преобразовать эту выигрышную комбинацию в бизнес-предложение – индивидуальное онлайн-консультирование.

6. Веб-разработка

Любой веб-разработчик имеет невероятно ценные навыки, которые пользуются крайне высоким спросом на рынке труда.

После того, как вы овладеете навыками HTML, CSS и JavaScript, вы можете фрилансить на специализированных сайтах, чтобы наработать свой портфель, пока вы еще трудитесь полный день на основной работе.

7. Подкастинг

Еще один способ заработать без отрыва от производства – запустить свой подкаст. Если вы соберете регулярную аудиторию, то сможете получить спонсоров.

Естественно, намного проще, если у вас уже есть аудитория, которую можно привлечь к вашему подкасту. Но отсутствие целевой аудитории на первых порах не остановило тысячи людей, которые построили успешный бизнес на подкастинге и бесплатном аудиоконтенте.

8. Партнерские продажи и маркетинг

Если у вас уже есть посещаемый сайт (причем не абы какие посетители, а целевые), он может стать отличным источником пассивного дохода. Специализированные сервисы помогут заработать деньги на контенте, который у вас уже есть.

Возможно, контент вашего блога ориентирован на обучение того, как создать веб-сайты на WordPress или собственные плагины, или вы предлагаете бесплатные учебники по разработке мобильного приложения. Вы можете монетизировать трафик, используя партнерские программы.

9. Ведение блогов

Думаете, что блоги больше не являются реальным источником дохода? Подумайте еще раз. Тысячи блогеров, создающие уникальный контент, начали карьеру благодаря выигрышной комбинации аудитории блога, партнерского маркетинга, спонсорства и других источников дохода.

10. Дизайн целевых страниц

Если вы красноречивый и знаете, как создать красивые, SEO-оптимизированные посадочные страницы, почему бы не предоставить другим свои услуги? Даже небольшая целевая страница под заказ стоит пару сотен долларов или даже больше.

11. Разработка приложений

Иногда кажется, что в Google Play и App Store есть приложения для всего на свете. Но несмотря на это, новые приложения продолжают появляться и продаваться за огромные деньги. Если вы нашли незаполненную нишу, и ее потенциал еще не раскрыт, вы можете, получив навыки программирования, создать свое приложение.

12. Копирайтинг

Копирайтинг – не для всех, но если у вас есть способность писать убедительные тексты, вы можете построить хороший сервис.  А уже имея опыт и портфель качественных работ, вы можете открыть небольшое агентство копирайтинговых услуг.

13. Свой канал на YouTube

Если вы можете создать ценный, развлекательный видеоконтент на основании учебных материалов или полезных советов и хитростей, люди будут с радостью подписываться на ваш регулярный и бесплатный ресурс. Если вы увеличите базу подписчиков до нескольких тысяч, ваши видео смогут давать довольно существенный доход от рекламы. Многие пользователи YouTube так зарабатывают миллионы в год.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

ИТ-бизнес-анализ | NCDIT

Сколько стоит услуга бизнес-анализа?

Нет затрат, передаваемых агентству или относящихся к ИТ-проекту, если ресурсы из команды выделяются. Услуга финансируется за счет выделенных средств.

Законодатели понимают важность наличия строгих требований как основы для успеха проекта. Генеральная ассамблея выделила средства, чтобы команда могла поддерживать ИТ-проекты в государственных учреждениях и руководить усилиями по развитию зрелой практики бизнес-анализа в штате.

Как мне запросить эту услугу?

По вопросам об услуге обращайтесь к группе BA в службе поддержки BA. Чтобы запросить услуги бизнес-анализа, заполните форму запроса BA.

Является ли курс BA Foundations единственным предлагаемым курсом?

Команда BA предлагает постоянно растущее разнообразие классов. Текущие предложения включают основные концепции BA Foundations, Deep Dive BA Foundations Diagram, Agile Foundations, серии Lunch and Learn и углубленные обучающие видео-курсы по востребованным темам, связанным с бизнес-анализом.Кроме того, команда BA доступна в рабочее время для проведения индивидуальных занятий для более углубленного обучения и консультаций для любого запрашивающего агентства, если позволяет доступность.

По вопросам, связанным с обучением BA Foundations, обращайтесь в службу поддержки BA, если у вас возникнут какие-либо вопросы о курсе. Чтобы зарегистрироваться на обучение, пройдите через Центр обучения NC.

Над какими типами проектов команда работала в прошлом?

Команда работала над широким спектром проектов для многих агентств в Северной Каролине.Чтобы ознакомиться с примерами проектов, посетите страницу «Портфолио услуг BA».

Над какими проектами сейчас работает команда?

В настоящее время команда работает над широким спектром проектов со многими группами в штате. Государственные служащие, использующие Office 365, могут войти в систему и посетить сайт SharePoint группы.

Как отбираются проекты для распределения сотрудников по бизнес-анализу?

Любой запрос в службу поддержки может получить выделение кадровых ресурсов, если имеется возможность.Если при получении запроса мощность недоступна, она оценивается на основе критериев, которые количественно определяют бизнес-потребности и влияние инициативы. Эта оценка позволяет установить приоритетность запроса для распределения ресурсов.

ИТ-компания хочет расшириться в RGV из-за своих квалифицированных сотрудников

Макаллен, Техас. Компания по разработке программного обеспечения намеревается расширить свою деятельность в Южном Техасе после того, как обнаружила, что многие из соискателей, желающих работать в компании в Остине, приехали из долины Рио-Гранде.

McAllen Economic Development Corporation помогает компании, занимающейся информационными технологиями (ИТ), переехать в Долину, но пока не может назвать компанию. Объявление может появиться в начале 2022 года, когда будет предложено более 100 высокооплачиваемых вакансий.

Ральф Гарсия, вице-президент McAllen EDC, рассказал о проекте на недавнем заседании правления группы.

«Если вы посмотрите на экран, вы увидите мой отчет за этот отчетный период. Это активные проекты, над которыми я работаю в настоящее время.Первый — компания по разработке программного обеспечения. На самом деле сейчас они просто проводят оценку земельного участка, принадлежащего городу, что было бы очень привлекательно для сообщества », — сказал Гарсия.

Речь идет о городе Макаллен.

«Одна из уникальных особенностей этой компании заключается в том, что они на самом деле набирали сотрудников в районе Остина и заметили, что большинство кандидатов, с которыми проводилось собеседование, приехали из этого района», — сказал Гарсия совету директоров MEDC.

«Итак, они предпочитают, чтобы вместо того, чтобы быть в Остине, быть ближе к людям. Итак, они ищут Макаллена для этого проекта. Как только у нас появится опцион на недвижимость и фактическая цена, я думаю, они будут заинтересованы в том, чтобы продвигаться вперед очень быстро ».

Высокотехнологичная компания, которая смотрит на долину Рио-Гранде, а не на Остин, идет против течения. Итак, Rio Grande Guardian Международная служба новостей обратилась к Гарсии за подробностями.

«Мы работаем с технологической компанией, которая в настоящее время имеет производственные мощности в Остине. Они смотрят на долину Рио-Гранде, в первую очередь на Макаллен, потому что они могут найти здесь людей. На этом конкурирующем рынке сейчас много технологических компаний, работающих в районе Остина, и поэтому все они изо всех сил пытаются найти квалифицированные кадры », — сказал Гарсия в интервью Rio Grande Guardian .

«Эта компания занималась набором персонала, и они начали набор здесь и поняли, что цифры намного привлекательнее.Вместо того, чтобы изгонять семьи из своих домов, они предпочли бы держать их подальше от дома, и поэтому они собираются перебраться в этом направлении ».

На вопрос о временной шкале Гарсия, изображенный на фото из файла выше, сказал:

«Это прекрасная возможность для нас в Макаллене. Они еще не приняли решение, хотя мы вполне уверены, что Макаллен — это желаемое место. Я думаю, что до того, как они действительно определят, как они будут делать инвестиции, осталось всего несколько месяцев.Мы работаем с городом Макаллен, в частности, над недвижимостью, которая была очень привлекательной для этой группы. Итак, мы пытаемся решить эту проблему и, надеюсь, получим хорошие новости в новом году ».

На вопрос о более подробной информации о компании Гарсия сказал: «Они занимаются ИТ-бизнесом и занимаются разработкой программного обеспечения. Для нас это прекрасно. Сейчас они планируют нанять около 100 сотрудников, но их количество может увеличиться. Если они добьются успеха… это глобальная компания, у них разные операции в U.С. и, очевидно, в других странах. Но в США они также владеют некоторыми производственными предприятиями, которые являются высокотехнологичными. Так что это может быть возможностью для нас также привлечь некоторые из других подразделений их бизнеса в McAllen, чтобы они также занимались техническим бизнесом ».

Обычно Гарсия работает с производителями, желающими построить заводы в Рейносе. На вопрос, почему он работает над американским проектом, он сказал: «Город Макаллен обратился к нам, и я смог пообщаться с ними, и я как бы взял на себя руководство проектом.”

На вопрос, есть ли в Долине предприятия, похожие на эту ИТ-компанию, Гарсия ответил: «Не в этом конкретном виде бизнеса. Это была бы прекрасная возможность, особенно для многих выпускников. Вместо того, чтобы думать о поездке в Остин, Хьюстон или Даллас, они могли бы оставаться рядом с домом и работать из дома, работая в офисе, который им подходит ».

Другими словами, Гарсиа попросили работать в регионе, который им нравится и который имеет корни. «Совершенно верно», — ответил он.

Гарсия сказал, что вся долина выиграет, если Макаллен сможет привлечь ИТ-компанию, нанявшую от 100 до 150 сотрудников.

«Это хорошо для нас, и это также хорошо для наших соседних сообществ. Я полагаю, что компании начнут искать, и если они смогут найти эти компании и их привлечет наш регион благодаря имеющимся у нас квалифицированным кадрам, это будет лучше для всех ».

На вопрос о каких-либо заключительных замечаниях Гарсия сказал:

«Мы очень рады, что этот тип отрасли смотрит в этом направлении.У Остина проблемы. Мы рады, что Макаллен находится в авангарде компаний, и надеемся, что они окажутся здесь. Я думаю, что если нам удастся добиться успеха, у нас появятся новые возможности ».

На заседании правления MEDC президент организации Кейт Патридж представил свой ежемесячный отчет об активных проектах.

«Мы работаем с 32 компаниями. Они включают около 6750 рабочих мест, четыре миллиона квадратных футов потенциальных площадей и около 1,8 миллиарда долларов инвестиций », — сказал Патридж.

«В этом месяце к нам пришли три новые компании. Один поставщик металлических деталей, один поставщик автомобилей, третий производитель потребительских товаров. Дела идут неплохо ».

Производство качественной журналистики недешево. Коронавирус привел к падению доходов редакций новостей в Соединенных Штатах. Тем не менее, Международная служба новостей «Рио-Гранде Гардиан» стремится выпускать качественные новостные репортажи по вопросам, волнующим приграничных жителей.Поддержка наших членов жизненно важна для выполнения нашей миссии.

Можем ли мы рассчитывать на вашу поддержку? Если да, нажмите ЗДЕСЬ. Спасибо!

Что такое «выравнивание ИТ-бизнеса»? — Программное обеспечение BMC

Разрыв между ИТ и бизнесом настолько очевиден с культурной точки зрения, что воспринимается как кульминационный момент в шутке на рабочем месте. Техники не понимают, чем занимается бизнес, а бизнесмены думают, что технология — это просто включение и выключение компьютеров.

Конечно, существует разрыв между людьми, которые работают в ИТ, и теми, кто работает в традиционно определенных бизнес-единицах. Изначально это разделение было преднамеренным, но по мере того, как технологии постепенно внезапно стали требованием для глобального и местного бизнеса, теперь это разделение рассматривается как наивное и препятствие. Сегодня компании осознают необходимость согласования ИТ и бизнеса: в недавнем отчете Gartner прогнозируется, что половина организаций во всем мире добьются расширения сотрудничества между ИТ и бизнесом к 2022 году.Проблема, однако, в том, что добиться согласованности между ИТ и бизнесом непросто.

В этой статье мы рассмотрим согласованность ИТ-бизнеса, в том числе проблемы, когда ИТ-подразделения и бизнес-подразделения не согласованы, преимущества согласования и даже передовые практики и стратегии для претворения согласованности от идеи к действию.

Бизнес и ИТ: проблемы с текущим состоянием

Большинство компаний могут согласиться с тем, что бизнес и ИТ не работают как можно теснее, чтобы оптимизировать свои услуги и доставку продуктов.Часто цитируемая причина? Традиционные бизнес-единицы функционируют совсем не так, как технологии. Другие причины: стереотипы укрепляют неправильные представления о том, как бизнес видит ИТ, и наоборот. Персонал, не связанный с ИТ, думает, что ИТ слишком сложен для понимания, и может не осознавать, что ИТ участвует в основных приносящих доход видах деятельности, таких как продажи, маркетинг, обслуживание клиентов и т. Д.

Хотя эти стереотипы меняются в XXI веке, ^и годах, разные дисциплины имеют по своей сути разные культуры, цели, стимулы, языки и наборы навыков.Вот почему для одних писать имеет смысл, а другим удобнее работать с числами и таблицами.

Несмотря на повышение роли технических директоров и ИТ-директоров, техническое руководство продолжает сообщать о серьезных проблемах при попытках сотрудничества с бизнес-подразделениями. Вы можете легко распознать проблемные отношения между ИТ и бизнесом. Признаки того, что эти различия наносят ущерб вашей компании, часто проявляются в таких проблемах, как:

• Недостаточная эффективность и / или ограниченный успех
• Дорогие инвестиции с низкой рентабельностью инвестиций
• Узкие места, препятствующие предоставлению услуг, возможно, из-за медленного или ошибочного развертывания
• Камни преткновения (возможно, прямая борьба) между процессами и решениями
• Смущенная или неэффективная служба поддержки клиентов
• Плохая связь и поддержка конечных пользователей и потенциальных клиентов

Сегодня каждая организация должна стать технологическим бизнесом, независимо от того, какой продукт или услугу вы предлагаете.Этот сдвиг неизбежен, и вместе с ним возникает концепция согласования ИТ-бизнеса: ИТ позволяет бизнесу, а бизнес стимулирует усилия ИТ. Ни то, ни другое не менее необходимо; оба приносят доход.

Определение «согласованности» для ИТ и бизнеса

Концепция согласования ИТ и бизнеса уходит корнями в давнюю реальность, согласно которой техническая сторона и бизнес-специалисты не могли объединить свои знания, навыки и коммуникационные пробелы, чтобы действительно работать в тандеме для поддержки успешного предоставления услуг.Согласование может показаться мягким и мягким, как и корпоративная культура, но ИТ-эксперты говорят, что это неправильный подход к согласованию ИТ и бизнеса. Итак, как мы должны думать о выравнивании?

Подумайте о количественной оценке того, что бизнес и ИТ приносят компании — когда они работают в одиночку и когда они работают вместе. Краеугольным камнем является понимание того, что, когда ИТ и бизнес работают в тандеме, как партнеры, оба достигнут большего. Наиболее успешные организации создают единую команду, используя лучшие из имеющихся навыков и ресурсов, чтобы каждый сотрудник работал умнее.И каждый клиент получает лучший опыт.

Преимущества согласования ИТ и бизнеса

Совмещение результатов ИТ и бизнеса с бесчисленными преимуществами:

• Снижение ИТ-расходов (минимум 10% ИТ-расходов не способствует достижению бизнес-целей)
• Расширение сотрудничества
• Сделайте видимость проблемных зон
• Повышение рентабельности инвестиций за счет точной настройки инвестиций
• Ускорение вывода на рынок
• Синхронизируйте все подразделения, чтобы стать гибкими
• Повысьте квалификацию своей отрасли и знания сотрудников
• Реализуйте свою стратегию
• Принимайте более разумные решения во всех областях: проектирование инфраструктуры, жизненные циклы приложений, планирование и бюджетирование, маркетинг и продажи, аутсорсинг, укомплектование персоналом, партнерство и поставщики и т. Д.

Все эти преимущества позволяют повысить качество обслуживания клиентов и увеличить вашу прибыль.

Обеспечение согласованности ИТ-бизнеса: лучшие практики

Говорить о выравнивании и его достижении — это две разные вещи. Достичь истинного согласования между ИТ и бизнесом сложно прежде всего из-за культурных особенностей. Изменения в культуре могут показаться легкими — развесьте плакаты, основанные на ценностях, поощряйте встречи и приветствия в отделах, — но эти усилия редко бывают успешными.

Вместо этого для достижения согласованности требуется стратегия.И эта стратегия должна быть итеративным процессом: определить одно изменение, применить его, посмотреть, как оно работает, и решить, нужно ли его настраивать. Рассмотрим цикл внедрения изменений «планирование-выполнение-проверка-действие».

Чтобы согласовать ИТ и бизнес, рассмотрите следующие передовые практики:

• Измените свое мышление, измените свои действия. Большинство компаний разрознены, поэтому специалисты по маркетингу редко работают с ИТ, и обе команды редко видят, как отдел продаж общается с клиентами. Вместо этого думайте обо всех своих бизнес-единицах, включая технические, в непрерывном стратегическом цикле.Изменение вашего мышления означает, что команды начинают понимать другие команды, чтобы они могли лучше работать: повышая эффективность, снижая риски.
• Рассматривайте ИТ как инструмент трансформации бизнеса. Если вы спрашиваете, как ИТ может поддерживать других бизнес-подразделений, таких как продажи, разработка продуктов и маркетинг, вы по-прежнему придерживаетесь разрозненного подхода. Вместо этого добавьте ИТ к этим другим бизнес-подразделениям: каждое из них в равной степени способно преобразовать бизнес. Объединяйте команды, чтобы объединить бизнес-единицы.Изучите потоки доходов, на которые может напрямую повлиять сама ИТ-служба.
• Сделайте качество обслуживания клиентов фактором №1. Каждое отдельное подразделение, человек и задача должны работать над улучшением качества обслуживания клиентов. Приведение всех в соответствие с общим языком и целями, которые напрямую поддерживают клиента, упрощает разрушение традиционных дисциплин. Продажи, конечно, напрямую общаются с покупателями, но также с маркетологами и разработчиками продуктов. Убедитесь, что ваши технические команды также сосредоточены непосредственно на клиенте.
• Используйте один язык. Каждая отрасль и каждая компания имеют свой жаргон. В то время как бизнес-подразделения понимают, что другие BU, а технически мыслящий персонал получает другие технические умы, отдельные языки, как правило, разделяют их. Помогите прояснить то, что делает каждая команда: начните со стандартизации языка вашей компании для всех команд.
• Будьте одинаково прозрачны для всех отделов. Продолжая тему ненужных загадок, исполнительные и управленческие решения должны быть прозрачными (насколько это возможно).Какие хорошие инвестиции делает компания? Какие инвестиции оказались неудачными? Хороший способ узнать, есть ли у одной или нескольких команд такой ясности, — это посмотреть, согласны ли они или понимают недавнее управленческое или исполнительное решение. Если кажется, что технический директор просто доверяет своей интуиции или ваш менеджер играет фаворитов, это большой признак того, что вы не так прозрачны, как того требует ваш персонал.
• Меняйте сотрудников ИТ и бизнеса, чтобы способствовать взаимопониманию. Простая внутренняя программа наставничества поддерживает ИТ-сотрудников и сотрудников бизнеса в преодолении разрыва между ИТ-бизнесом.Поместите продавца в команду разработчиков и на несколько недель посидите с агентом службы поддержки вместе с командой по маркетингу — кросс-культурное обучение приведет к лучшему пониманию, которое ликвидирует разрыв. Эти междисциплинарные отношения также расширяют кругозор, что приводит к инновациям.
• Продвигайте яркую инклюзивную культуру . Корпоративная культура — не единственный ключ к достижению согласованности, но это один из компонентов. Прекратите проводить счастливые часы только для распродаж или заказывать вечернюю вечеринку с пиццей только для службы поддержки.Вместо этого продвигайте обмен между отделами формально и неформально. Запланируйте разговорные мероприятия и серии выступлений. Используйте деньги компании для поощрения межфункциональных встреч. Сделайте это на уровне 1: 1, купив обед или кофе, когда ИТ-специалист и бизнес-профессионал встречаются вместе, или предложите дополнительные бюджетные доллары, чтобы сделать это на уровне команды.
• Поймите изменения в людях. Найдите время, чтобы узнать, как люди принимают изменения, а затем посмотрите на процессы управления изменениями, которые могут помочь понять, что работает для людей, а что нет.
• Создайте план выравнивания. Перед тем, как приступить к специальному путешествию по выравниванию, рассмотрите некоторые рамки для превращения ваших усилий по выравниванию в действенную стратегию:

Достаточно ли согласованности или нам нужна конвергенция?

Одна школа мысли задается вопросом, достаточно ли согласования ИТ-бизнеса. На первый взгляд выравнивание может означать, что две сущности остаются отдельными, но работают в тандеме. Другая концепция — конвергенция — предполагает, что команды движутся к реальному союзу.

Путем конвергенции или интеграции ИТ-подразделения и бизнес-подразделения сливаются воедино. Это может выглядеть как компания с отдельными командами, состоящими из ожиданий от каждого бизнес-подразделения: ИТ, продаж, маркетинга и разработки продуктов. Может показаться, что принципы Agile и DevOps полностью применимы к вашей организации.

Один из способов восполнить пробел — это использовать специализированные менеджеры по деловым отношениям (BRM), которые помогают тактично переводить между различными группами для развития и развития отношений.Думайте об этих сотрудниках как о послах или дипломатах, понимающих каждый набор навыков или философию команды и помогающих каждому, кто с ними работает, заглянуть внутрь, чтобы способствовать лучшим отношениям для всех.

Решения BMC для согласования ИТ-бизнеса

Независимо от того, подпишетесь ли вы на согласование или оптовую конвергенцию, изучение и понимание потребностей компании и потребностей ваших сотрудников — это первый шаг. Затем вам нужно будет наделить свою компанию инструментами нового уровня для достижения успеха на следующем уровне.BMC предлагает комплексные решения и инновации для максимального удобства клиентов. Куда бы вас ни привело ваше согласование ИТ-бизнеса — от управления услугами и операциями до автоматизации и создания мэйнфреймов, — BMC поможет вам.

Эти публикации являются моими собственными и не обязательно отражают позицию, стратегию или мнение BMC.

Обнаружили ошибку или есть предложение? Сообщите нам об этом по электронной почте [email protected].

Что такое ITBM? Объяснение управления ИТ-бизнесом — BMC Software

Управление ИТ-бизнесом (ITBM), иногда известное как Управление ИТ-предприятием, является новой концепцией корпоративных ИТ.Это другой подход или просто старые вкусы под новым названием?

Давайте посмотрим.

Что такое ИТ-управление бизнесом?

Управление бизнесом в сфере ИТ (ITBM) относится к практике управления и ведения бизнес-информации, ИТ-систем, операций, услуг и ресурсов на базе ИТ в организации предприятия.

ITBM принимает методологии бережливого производства и вносит свой вклад в следующие области:

Пакет решений ITBM, вероятно, выполняет два высокоуровневых действия:

• Интегрирует набор многофункциональных систем управления ИТ в этих доменах
• Обеспечивает глубокое понимание бизнес-ресурсов, информации и ИТ-ресурсов, используемых для выполнения повседневных бизнес-операций

Полученная в результате видимость может позволить организациям оптимизировать и контролировать эти ресурсы, используя заранее определенные рабочие процессы в соответствии с новейшими методологиями Agile и Lean.

Важно отметить, что, как мы увидим в конце статьи, ITBM как продукт еще не полностью разработан. Рынок здесь только зарождается, и под этим термином продается ограниченное количество реальных решений. Но многие компании уже предлагают ИТ-платформы, предлагающие эти решения — только под более распространенными названиями.

Основные преимущества ITBM для бизнеса

Есть несколько причин, по которым предприятия могут выбрать такой подход. Давайте взглянем.

Исчерпывающая информация и наглядность

По мере того, как организации все больше полагаются на технологии, организация сталкивается с новыми рисками и обязанностями на всех иерархических уровнях.

Принятие решений, связанных с бизнес-операциями и инвестициями, требует тщательного анализа всех областей и отделов организации. Этот анализ требует от организаций интеграции всех источников информации и обработки данных в режиме реального времени.

Репозиторий информации, который отслеживает все активы, услуги и приложения, обновляется в режиме реального времени, обеспечивает сквозную видимость всех финансовых рабочих процессов. В результате организации могут лучше управлять инвестициями и оптимизировать их, особенно в организациях DevOps, которые процветают за счет быстрого предоставления ИТ-ресурсов на различных этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).

Влияние рисков и анализ

Управление рисками является неотъемлемой частью организации по управлению ИТ-услугами. Когда данные хранятся на островках разрозненных хранилищ данных, проектов и технологий, реализация и контроль рисков становятся серьезной проблемой.

Управление рисками следует своему собственному жизненному циклу и принято как непрерывный процесс. Ключевые элементы процесса включают выявление, приоритизацию и мониторинг различных векторов риска.

Решение ITBM отслеживает ресурсы, добавленные, потребленные или удаленные из библиотеки сервисов.В каталоге можно настроить строгие политики управления, которые учитывают потенциальное поведение, связанное с риском, например:

• Тень IT
• Аномальное потребление ИТ-услуг

Подобные возможности можно использовать для отслеживания и контроля информационных активов и других ресурсов, тем самым снижая воздействие риска на ИТ-организации, которые в противном случае полагаются на различные разрозненные технологические решения.

Упрощенные рабочие процессы и управление предприятием

Автоматизация повторяющихся задач, конфигураций и рабочих процессов помогает организациям выполнять больше работы в условиях ограниченных ресурсов.Поскольку организации инвестируют в различные технологические решения и запускают услуги в мультиоблачных гибридных ИТ-средах, им необходимо упростить процесс внедрения Agile и DevOps для повседневных бизнес-операций и ИТ-операций.

Как организациям можно упростить рабочие процессы Agile и DevOps?

Технологии ITBM помогают:

• Синхронизация команд
• Упростите финансовые рабочие процессы
• Коллективное управление согласованными проектами и активами
• Отслеживание ресурсов, вложенных во все проекты

В результате организации могут координировать свои действия с полным знанием доступных активов и упростить более широкую цепочку управления корпоративными проектами.

Согласование технологий и бизнеса

Решающим фактором успеха цифровой трансформации является способность ITSM-организаций согласовывать инвестиции в технологии с бизнес-целями. Бизнес-организации, рыночный ландшафт и корпоративные ИТ постоянно развиваются, и им требуются надежные способы выявления потребностей, управления производительностью и достижения результатов.

Решение ITBM заключается в возможности подключения ИТ к рентабельности инвестиций с помощью анализа показателей, основанного на целостной информации в реальном времени.Организации должны знать, где и как они могут устранить ненужные процессы и расходы.

ITBM обычно включают в себя комплексные возможности управления жизненным циклом проектов и портфелей, которые упрощают использование основанных на данных ITSM-фреймворков. В результате каждый рабочий процесс процесса и решение могут быть согласованы для достижения целей организации на основе согласованных показателей и аналитики на основе данных.

(Подробнее о Согласование ИТ / бизнеса .)

Оптимизация ресурсов и гибкость

Цифровая трансформация — это смена парадигмы для многих отраслевых вертикалей и организаций, которые отстают. Эти организации часто пытаются оптимизировать предоставление ИТ-ресурсов по сравнению с затратами или возможностью быстрого масштабирования операций.

Одним из важных факторов является отсутствие гибкости: способность эффективно изменять культуру, бизнес-стратегию и технологии или методы, используемые для ведения бизнес-операций.

Одним из решений этой проблемы является предвидение изменений и обеспечение гибкости для внесения изменений заранее. Хотя проекты трансформации могут становиться все более сложными, оставаться в курсе всех активов и точно знать, как расходуются ресурсы, является простым способом достижения этой цели, но требует сквозной прозрачности и контроля над закупкой, доставкой и использованием ресурсов.

ITBM могут сыграть решающую роль в этом контексте, предоставляя унифицированный и целостный интерфейс для управления всей информацией и рабочими процессами активов в области управления финансами и портфелем приложений.

Потенциал ITBM не реализован (пока)

Нюанс по ITBM.

Несмотря на ценностные предложения, технологическое пространство ITBM еще далеко не готово. В отрасли еще предстоит установить окончательные стандарты в отношении того, какие именно технологические возможности составляют целостное решение ITBM.

Поставщики, включая ServiceNow, предлагают технологии, специально проданные как ITBM, тогда как другие поставщики могут предлагать набор технологий с аналогичными возможностями, не продвигая их специально как набор продуктов ITBM.

Ссылки по теме

Эти публикации являются моими собственными и не обязательно отражают позицию, стратегию или мнение BMC.

Обнаружили ошибку или есть предложение? Сообщите нам об этом по электронной почте [email protected].

Понимание роли ИТ-бизнес-аналитика и как им стать

Роль ИТ-бизнес-аналитика заключается в понимании бизнес-ландшафта и меняющихся потребностей бизнеса. Бизнес-аналитик будет общаться с высшими заинтересованными сторонами в организации для анализа бизнес-требований, процессов и информационных систем, а также поможет вести бизнес в правильном направлении, улучшая продукты, услуги и программное обеспечение с помощью аналитики данных.Проще говоря, бизнес-аналитик объединяет роль ИТ и бизнеса, одновременно повышая общую эффективность компании.

Получите опыт работы с новейшими инструментами и методами бизнес-аналитики с помощью магистерской программы Business Analyst. Запишитесь сейчас!

Бизнес-аналитик должен работать в тесной координации с несколькими командами внутри организации. Бизнес-аналитик должен взаимодействовать с различными командами и группами, чтобы более эффективно понимать бизнес, предлагая инновационные решения для многих проблем, с которыми сталкивается бизнес.

Помимо этого, роли и обязанности бизнес-аналитика в ИТ-компаниях также включают понимание нормативных требований и требований к отчетности. ИТ-бизнес-аналитик должен иметь опыт создания различных функциональных спецификаций, определяя потребности бизнеса. Вот некоторые из типичных ролей и обязанностей ИТ-бизнес-аналитика:

• Для понимания бизнес-требований множества заинтересованных сторон и определения их приоритетов.
• Интерпретируйте бизнес-требования и упростите их, чтобы высшее руководство могло легко анализировать стратегические бизнес-решения.
• Создавайте решения на основе выявленных требований, создавайте предложения по управлению изменениями и работайте над достижением долгосрочных целей организации.
• Изучите спецификации для управления необходимыми изменениями, эффективно организуя бизнес-потребности.
• Работайте в тесном сотрудничестве с группой технических архитекторов и разработчиков, чтобы убедиться, что команда понимает требования.
• Содействие правильному проектированию с группой реализации проекта.
• Обеспечение правильных элементов системного дизайна, бизнес-правил и других соответствующих результатов.
• Получите информацию из нескольких источников внутри организации, анализируя и сообщая о соответствующих тенденциях в данных для принятия обоснованных решений.
• Разбиение технических и архитектурных требований, чтобы вся команда понимала инфраструктуру и технические требования.
• Бизнес-аналитик не принимает непосредственного участия в реализации программного проекта.Тем не менее, бизнес-аналитик активно участвует в выявлении новых бизнес-требований и передаче их команде разработчиков.
• Бизнес-аналитик напрямую общается с соответствующими заинтересованными сторонами и несет ответственность за передачу этих знаний группам разработки проекта.
• Бизнес-аналитик также помогает руководству предвидеть будущие потребности в изменении бизнес-процессов и моделей.

Бесплатный курс: Основы бизнес-анализа

ИТ-бизнес-аналитик должен иметь отличные навыки межличностного общения, помимо требований к предметной области и техническим знаниям.Он / она должен уметь извлекать отчеты и анализировать потоки данных для выявления полезных тенденций. В идеале ИТ-бизнес-аналитик должен иметь технический опыт с базовым пониманием необходимых инструментов и технологий. И некоторые из полезных навыков, которые должен иметь бизнес-аналитик для успеха в этой роли:

• Бизнес-аналитик должен иметь отличные устные и письменные навыки.
• Правильное сочетание опыта управления программами и управления проектами.
• Наличие правильных навыков межличностного общения и консультирования является преимуществом.
• Работа с деталями высокого уровня и способность интерпретировать точные результаты.
• Правильные организационные навыки также важны для карьеры бизнес-аналитика, поскольку он / она должны быть очень эффективными в работе с различными командами внутри организации.
• Хорошее понимание бизнеса и соответствующей функциональной области.
• Способность предлагать правильные решения, которые являются рентабельными и действенными, с учетом выявленных бизнес-требований и проблем.
• Хорошие навыки решения проблем с применением правильных методологий, таких как Unified Modeling Language.
• Глубокие знания спецификаций и разработки требований, потоков процессов и сценариев бизнес-использования.
• Понимание методологий моделирования процессов, гибкой разработки и каскадной разработки программного обеспечения.

Если вы хотите добиться успеха в карьере ИТ-бизнес-аналитика, вам нужно будет начать с ролей начального уровня, таких как стажер по управлению, координация проектов или бизнес-исследования.Необязательно иметь бизнес-степень для продолжения карьеры бизнес-аналитика; однако рекомендуется иметь диплом по бизнесу.

Есть несколько хороших курсов от известных провайдеров обучения, таких как Simplilearn, предлагающих сертификацию Business Analyst. Этот курс также может помочь вам добавить необходимые навыки, чтобы начать карьеру ИТ-бизнес-аналитика. Это некоторые из распространенных отправных точек для студентов о том, как стать бизнес-аналитиком в ИТ-индустрии.Кроме того, студенты могут приобрести необходимые навыки, посетив вебинары, отраслевые семинары и конференции.

Программа последипломного образования по бизнес-анализу

ИТ-бизнес-аналитик всегда в курсе меняющихся потребностей бизнеса, предлагая технологические решения для улучшения бизнес-процессов и систем. Бизнес-аналитик часто рассматривается как идеальный посредник между ИТ и бизнесом.Эта роль требует всесторонних навыков, таких как коммуникативные навыки, анализ требований, управление объемом и анализ бизнес-процессов.

Карьера бизнес-аналитика очень полезна и дает широкие возможности для развития. Бизнес-аналитик представляет собой прекрасную ценность для любой организации. Организации все чаще стремятся оптимизировать бизнес-процессы при одновременном сокращении затрат. Спрос на бизнес-аналитиков будет только расти по мере того, как мы движемся к информационной экономике.Поэтому в ваших интересах пройти курс бизнес-аналитики, чтобы сделать успешную карьеру бизнес-аналитика.

Степень управления информационными технологиями — бакалавриат

Учебная программа по технологиям и менеджменту, которая поможет вам дать работодателям то, что они ищут.

В WGU мы разрабатываем нашу учебную программу так, чтобы она была своевременной, актуальной и практичной — все для того, чтобы ваша степень была доказательством того, что вы действительно разбираетесь в своей области.

Каждый курс вашей программы фокусируется на наборе четко определенных компетенций, которые вы должны подтвердить с помощью тестов, документов, проектов или других оценок. Демонстрация мастерства — это то, как вы проходите курс, поэтому изучение того, что нужно, чтобы добиться выдающихся результатов в своей карьере, составляет сердцевину программы бакалавриата делового администрирования — управления информационными технологиями WGU.

Это означает, что то, что вы изучаете, часто можно напрямую применить на следующий день на работе — и это означает, что то, что вы делаете на работе, часто влияет на работу, которую вы делаете на своих курсах.Все дело в практической применимости, поэтому каждый момент, потраченный на учебу, — это время потраченное не зря.

Курсы, прошедшие со степенью младшего специалиста.

Это неофициальная оценка ваших переводных кредитов.Вы можете получить больше или меньше кредитов в зависимости от конкретных курсов, взятых для получения степени, и других кредитов, которые у вас могут быть.

Ниже приведены предполагаемые курсы, которые будут пройдены при условии, что вы получили степень младшего специалиста. В процессе регистрации эта информация будет проверена.

Прикладная вероятность и статистика Английская композиция I Введение в общение Принципы экономики Критическое мышление и логика Английская композиция II Прикладная алгебра Введение в социологию Обзор истории Соединенных Штатов Введение в гуманитарные науки Комплексные физические науки

курсов в этой программе.

Эта программа состоит из следующих курсов. От некоторых может быть отказано в случае перевода с вашего предыдущего опыта учебы в колледже. Остальные вы, как правило, выполняете по одному по мере прохождения программы, работая со своим наставником каждый семестр, чтобы создать свой индивидуальный план получения дипломов. Вы будете прорабатывать каждый курс так быстро, как только сможете изучить и усвоить материал. Как только вы будете готовы, вы сдадите оценку, пройдете курс и двинетесь дальше.Это означает, что вы можете пройти столько курсов, сколько сможете за семестр, без каких-либо дополнительных затрат.

Программа получения степени в области управления информационными технологиями позволяет студентам получить ценные микрокредиты на пути к получению степени. В рамках этой программы на получение степени вы получите основы бизнеса, прикладные бизнес-навыки, навыки управления и управления человеческими ресурсами. Эти микро-учетные данные помогут вам улучшить свое резюме до того, как вы закончите учебу.

+

ИТ-менеджмент для бизнеса

Как узнать cvv код: Код банковской карты – один из основных реквизитов

Код банковской карты – один из основных реквизитов

Карточные реквизиты являются важной частью карты, виртуальным именем, без которого она превращается в бесполезный кусок пластика. Что обозначает код банковской кредитной карты, и каковы его функции?

Содержание

Образец договора о намерениях: Что такое договор о намерениях. Объясняем простыми словами — Секрет фирмы

Что такое договор о намерениях. Объясняем простыми словами — Секрет фирмы

Договор о намерениях необходим, чтобы определить суть будущих правоотношений и установить определённые условия. В таком документе, как правило, прописывают:

• какая именно сделка будет заключена в будущем;
• условия, которые должны выполнить стороны перед заключением основного договора;
• в течение какого времени стороны заключат основную сделку.

Прежде всего соглашение о намерениях нужно, чтобы предварительно закрепить условия будущей сделки, при этом сохранив возможность отказаться от её заключения. Например, это удобно, если продавец ведёт переговоры сразу с несколькими потенциальными покупателями недвижимости.

Также письменное соглашение о намерениях может выступить доказательством того, что стороны действительно вели переговоры по сделке. В частности, оно может потребоваться при взыскании убытков, если ваш партнёр внезапно и неоправданно прервал переговоры.

Наконец, соглашение о намерениях может выручить предпринимателя, если у него возникли разногласия при исполнении договора, который он заключил с партнёром на его основе. Так, при толковании договора суд может обратиться в том числе к соглашению о намерениях, чтобы установить действительную общую волю сторон.

Пример употребления на «Секрете»

«Польский производитель 3D-принтеров Zortrax в начале 2014 года объявил, что подписал контракт на поставку 5000 3D-принтеров M200 американскому гиганту Dell. После этого о маленькой тогда компании написали многие мировые СМИ, польские аддитивные технологии стали считаться качественными, а инвесторы начали массово финансировать стартапы страны, в том числе и саму Zortrax. Впоследствии оказалось, что сделка была только договором о намерениях и до завершения не дошла, а весь успех оказался мифом».

(Из новости о том, как крупнейшая сделка производителя 3D-принтеров Zortrax оказалась обманом.)

Ошибки в употреблении

В гражданском законодательстве «договор о намерениях» не предусмотрен, однако, в соответствии со ст. 429 ГК РФ, законодательство предлагает похожий инструмент — предварительный договор. Не путайте два этих понятия. Главное отличие — в том, что договор о намерениях не влечёт правовых последствий в случае отказа одного из участников от заключения основного договора в будущем. Предварительный договор же предусматривает, что стороны обязуются заключить основной договор в будущем при подписании предварительного договора.

Факт

Договор о намерениях часто заключают при следующих видах сделок:

• договор купли-продажи недвижимости;
• бартерный договор;
• договор кредитных сделок и займов;
• договор, где предметом выступают транспортировка, аренда и хранение.

Статью проверил:

Как правильно составить договор о намерениях (образец)

Составить договор о намерениях — заключить договор о сотрудничестве в будущем

Строго говоря, договор о намерениях — это не совсем правильное название. В гражданском праве такой тип сделок принято называть предварительными договорами. Они составляются тогда, когда стороны по какой-либо причине (отсутствие на руках нужных документов, товар не готов к продаже, стороны не вполне доверяют друг другу и т. д.) не могут заключить основной договор прямо сейчас, однако определенно планируют сделать это в самом ближайшем будущем. Чтобы избежать возможных проблем из-за того, что кто-то из договаривающихся лиц откажется от участия в основном договоре, и используется договор предварительный. В нем оговариваются как намерения сторон вступить в договорные отношения в будущем, так и основные условия, на которых такие отношения будут строиться.

Более того, существует еще такой не упомянутый в законодательстве, но используемый на практике документ, как соглашение о намерениях. В отличие от договора, оно обычно не влечет за собой юридических последствий и фиксирует лишь волю сторон. При подписанном соглашении нельзя заставить контрагента через суд заключить основной договор. Однако если позднее возникнет спор о том, что же именно хотели стороны и правильно ли исполнен договор, протокол о намерениях вполне может служить одним из доказательств в суде.

В каких случаях составляется протокол и письмо о намерениях заключить договор

На практике могут встречаться случаи, когда стороны до заключения договора о намерениях о сотрудничестве, обмениваются письмами или составляют протокол встречи, на которой было решено оформить отношения в письменном виде.

Как правило, в письме заинтересованная в заключении сделки сторона указывает на наиболее важные моменты, например предмет основного договора, срок его заключения и т. д. Если между партнерами возникла переписка, то второй участник правоотношений подтверждает в ответном письме, что согласен на сделку. В протоколе, который подписан обеими сторонами, также могут быть обозначены основные направления будущей сделки.

Несмотря на то что и письмо, и протокол являются официальными документами, законодатель не делает попытку каким-либо образом регламентировать их применение в гражданских правоотношениях. Так что можно считать, что письмо и протокол не приравниваются по своему значению к предварительному договору.

Проект договора о намерении заключить договор: условия и оформление на основании ГК РФ

Первое правило, касающееся договора о намерениях, — это необходимость подробно указать в нем, какой именно договор стороны собираются заключить в дальнейшем. Только при этих условиях такой договор будет иметь хоть какую-то юридическую силу.

Это означает, что в содержании предварительного договора необходимо четко оговорить следующие условия основного договора:

• предмет;
• существенные условия — для каждого конкретного вида договора они будут свои;
• срок заключения — если срок не оговорен, то по умолчанию считается, что основной договор должен быть заключен не позднее 1 года с момента подписания предварительного.

Вторым правилом является то, что договор о намерениях всегда составляется в письменной форме. Тут следует сказать, что это, несмотря на указание в ч. 2 ст. 429 ГК РФ необходимости заключать предварительный договор в той же форме, что и основной, не означает, что договор о намерениях совершить куплю-продажу недвижимости (участка, квартиры, строения) вам придется нести на государственную регистрацию. Позиция, неоднократно высказанная судами по этому вопросу, однозначна: если нет перехода прав или обременения — нет и регистрации.

Содержание договора

Как и у любого другого договора, у договора о намерениях должна быть следующая структура:

1. Преамбула, в которой указывается наименование договора и его стороны. Надо сказать, что название договора — вещь далеко не самая важная. Если дело дойдет до суда, судья все равно будет смотреть на те условия, которые стороны прописали в договоре, а не на то, как они его назвали.
2. Краткое описание договора, который стороны намерены заключить в будущем. По гражданскому законодательству допускается подписание предварительных договоров о передаче имущества (купли-продажи, мены, отчасти — дарения и т. п.), выполнении работ или оказании услуг. Предмет договора должен быть оговорен как можно четче: какое именно имущество будет передаваться, какие услуги будут оказываться. По возможности должна быть указана и цена по основному договору. Если же цену определить пока невозможно, то следует указать, что цена будет определена сторонами при заключении настоящего договора.
3. Сроки подписания основного договора.
4. Ответственность сторон за нарушение условий (штраф, неустойка и т. д.).
5. Если стороны применяют обеспечительные меры (авансовый платеж, задаток и т. д.) — они также должны быть отражены в договоре.

Если вы решили воспользоваться готовым образцом, проследите, чтобы в тексте непременно были указаны слова вроде «стороны обязуются заключить договор…». В противном случае договор превращается в соглашение о намерениях, а оно, как уже было сказано, юридической силы не имеет.

Чем отличается соглашение о намерениях от предварительного договора?

Для юристов различия в названиях договоров довольно условные. Главное это суть, то есть условия договора, а не его название. Договор может называться по одному, а его суть будет совсем другая. В таком случае будут применяться нормы права, вытекающие из существа договора.

Основное содержание предварительного договора — связать стороны обязанностью заключить в будущем определенный договор, который нужен сторонам, в конечном счете (так называемый основной договор).

Предварительные договоры используются в тех случаях, когда при определенных обстоятельствах невозможно заключить основной договор. Например, квартиру, которую хочет продать строительная компания, еще не построенную и не сдана в эксплуатацию. Поэтому, строительная компания заключает с будущим собственником такой квартиры предварительный договор по условиям которого, строительная компания обязуется построить дом с соответствующей квартирой, сдать дом в эксплуатацию и продать соответствующую квартиру.

Предварительный договор должен содержать в обязательном порядке предмет и другие существенные условия основного договора. Предварительный договор должен заключаться в той же форме, в которой должен заключаться основной договор. Например, в случае указанном выше, предварительный договор между строительной компанией и будущим владельцем квартиры подлежит обязательному нотариальному удостоверению, поскольку основной договор (которым в данном случае будет договор купли-продажи квартиры) подлежит нотариальному удостоверению (ст. 657 Гражданского кодекса Украины).

Обязательная письменная форма предусмотрена также для предварительных хозяйственных договоров, т.е. для договором между предпринимателями и юридическими лицами. Такой договор нельзя заключить усно, иначе такая сделка будет недействительной. Предварительный хозяйственный договор, который касается отчуждения по основному договору недвижимости, также следует заключать нотариально.

Протокол о намерениях стороны, как правило, заключают для того, чтобы зафиксировать определенный этап договоренностей, которые не будут иметь юридическую силу договора и юридических последствий.

Таким образом, основным отличием между предварительным договором и протоколом о номерениях является то, что протокол о намерениях не несет юридических последствий, а для преварительного договора такие последствия установлены законом и договором.

Следует заметить, что при существующей на сегодня судебной практики, нарушения сторонами предварительного договора влечет лишь возможность взыскания с виновной стороны убытков, причиненных просрочкой заключения основного договора, а также возможность вернуть полученный аванс.

Принуждение к заключению основного договора в судебном порядке —  невозможно.

Форма предварительного договора.

Предварительный договор должен быть заключен в той же форме, в которой следует заключать основной договор. Итак, если основной договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению, то и предварительный договор должен быть нотариально удостоверен.

Предварительные договора часто используются при купле-продаже недвижимости, квартир в новостройках и квартир на вторичном рынке. Следствием нарушения нотариального удостоверения таких договоров является признание таких договоров недействительными (ничтожными) и незаключенными.

Таким образом, в случае если вы заключили предварительный договор с застройщиком, но не удостоверили его нотариально, то можете не только потерять право на жилье, но и уплаченные по ткого договору деньги. Так, к примеру, вы заключили договор с застройщиком и ждете строительство и сдачу дома в эксплуатацию. Строительство дома часто затягивается на три и более лет. За это время истекает срок исковой давности. Поэтому к заключению таких договоров следует подходить ответственно с привлечением адвокатов по недвижимости.

Читайте также:

Регистрация договоров о совместной деятельности в государственной фискальной службе (налоговой)

Отличие цены от стоимости в договоре

Зачем нужен юрист, если можно скачать договор аренды в Интернете?

Образец соглашение о намерениях — образцы договоров, заявлений и бухгалтерских форм • PartnerSearch.Ru

                         СОГЛАШЕНИЕ О НАМЕРЕНИЯХ

    г.___________________                       "___"_____________ 19__г.

    ___________________________________________________________________ и
                      (наименование предприятия)

    _____________________________________________________________________
                      (наименование предприятия)

    согласовали следующие намерения:

         1.  Стороны  исходят  из  того,  что  интересам  каждой  из  них
    соответствует реализация ____________________________________________
                                 (наименование хозяйственного проекта,

    _____________________________________________________________________
                                 организации)

    и они намереваются содействовать его осуществлению.
         2.  В  этих  целях  каждая  из сторон будет собирать необходимую
    информацию, разрабатывать проекты документов и т.п.
         3. Для принятия окончательного решения о возможности  реализации
    вышеназванного    проекта    уполномоченные    представители   сторон
    встречаются не позднее  ________________________ 19__г.
                                 (указать дату)

         4. Настоящее соглашение является предварительным и  не  налагает
    на его участников никаких финансовых и юридических обязательств.


         Настоящее соглашение подписали:

    _____________________________________________________________________
                      (должность, фамилия, имя, отчество)

    от имени ____________________________________________________________
                            (наименование организации)

    _____________________________________________________________________
                      (должность, фамилия, имя, отчество)

    от имени ____________________________________________________________
                            (наименование организации)

Соглашение о намерениях | Бланк, договор соглашения о намерениях

sheet — глоссарий КСК ГРУПП

Если подходить к обозначениям формально, не следует называть «договор о намерениях» именно подобным образом. Подобные документы нужно точно обозначать как «предварительные договоры». Они нужны в случаях, если оба участника верят друг другу не полностью. Либо же у них нет бумаг, которые требуются для сделки, либо продукт, который должен перейти из рук в руки, пока не готов. Так или иначе, в настоящий момент основной документ они подписывать не хотят, но полностью настроены на то, чтобы скоро это сделать. Предварительный договор нужен, чтобы не сложилось ситуации, когда в нужный момент один из участников неожиданно для другого заявит, что не станет вступать в основной. В этот документ включают упоминание о том, что обе стороны собираются через некоторое время заключить сделку, также там пишут ее основные положения.

Есть еще один вариант — соглашение о намерениях, о котором в законах не сказано, но к которому в таких случаях также прибегают. У него нет никаких связывающих участников последствий в противоположность договору, в нем просто прописывается, чего они желают. В ситуации, когда было написано соглашение, не даст результата обращение в суд, чтобы принудить другую сторону к сделке. Впрочем, если между участниками появятся разногласия о том, что написано уже в основном договоре, каковы были их действительные желания, то можно приводить содержание и этого соглашения. Написанное в нем будет доказательством.

Когда пишут различные документы, указывающие на стремление участников вступить в сделку

Иногда перед тем, как составить договор о намерениях, заинтересованные лица пишут протокол о ходе состоявшейся между ними встречи, на которой они согласились, что требуется в скором времени заключить договор, или посылают друг другу письма на эту же тему.

Обычно в письме тот участник, который больше хочет вступить в сделку, упоминает самые существенные нюансы, в частности, ее предмет, дату, до которой она должна состояться, и пр. Когда оба участника обмениваются письмами, то сторона, пишущая письмо второй в ответ на послание первой, больше желающей сделки, в своем ответе указывает, что она готова к ней. Равным образом в протоколе, под которым должны помещаться подписи обоих участников встречи, пишется о главных деталях контракта, который будет заключен через некоторое время.

Хотя обе эти бумаги считаются документами и носят официальный характер, норм, описывающих, как их используют, не существует. Поэтому протокол и письмо вовсе не равны документу, для которого такие нормы есть, то есть их значимость гораздо ниже, чем у договора о намерениях.

Основные положения предварительного договора, нацеленного на то, чтобы выразить стремление его участников к главному в соответствии с ГК РФ

Основное требование, которое существует для договора о намерениях, — это необходимость в деталях написать о главной сделке, в которую собираются вступить те, кто его составляют. Лишь в случае, если ее условия в нем присутствуют, этот документ получает значение.

Иначе говоря, в этом документе должно быть написано о ряде пунктов, в том числе:

• предмет, которому в дальнейшем будет посвящен основной документ;
• существенные условия, их набор будет разным для различных типов сделок;
• срок, когда сделку необходимо оформить, правда, допускается не указывать этот параметр, тогда устанавливается, что основной документ нужно подписать самое позднее через один год после данной даты.

Другая существенная норма — это исключительно письменная форма соглашения. При этом нужно отметить, что норма ч. 2 ст. 429 ГК РФ указывает, что форма предварительного договора обязательно должна быть такой же, как у основного. Но судьи своими решениями несколько раз указывали, что в данном случае точно следовать этому правилу не нужно. И даже если продается недвижимость — сделка, где государственная регистрация, безусловно, нужна, для договора о намерениях она не требуется. Причина тут в том, что права на имущество не переходят от одного лица к другому (или в других случаях не переходят обязательства). Так что необходимости в регистрации нет.

Содержание договора о намерениях

Наряду с прочими документами, которые составляют в различных случаях, данный документ также обладает своей схемой.

1. Преамбула, где пишут его название и прописывают наименования участников. Важно, что название такого документа большой роли не играет. Если его станут рассматривать на процессе, то будут обращать внимание на его условия, а не на название.
2. Сжатое описание основной сделки, которую составляющие этот документ лица собираются заключить в скором времени. По закону разрешено составлять договоры о намерениях, если предметом сделки являются услуги, которые один участник окажет другому, либо работы, которые будут выполнены. Еще один случай — когда происходит дарение либо мена. Кроме того, подобное соглашение возможно и при купле-продаже. Нужно очень ясно написать о предмете, рассказать о собственности, которая перейдет из рук в руки, либо о работах, которые будут исполнены. Также желательно написать и цену. Если на момент составления она не определена, то пишут, что ее определят при оформлении главного документа.
3. Дата, до которой будет заключен основной договор.
4. Ответственность, которая возникает, если участники не соблюдают положения документа (неустойка либо штраф).
5. Наконец, упоминают о мерах для обеспечения реализации этого документа. Это могут быть задаток либо авансовый платеж.

Если вы хотите взять готовый документ и подписать его с другим участником, обратите внимание на точную формулировку еще по одному пункту. Нужно, чтобы образец включал слова «стороны обязуются заключить договор» или другие похожие на эти. Если такой фразы или похожей на нее там не будет, то бумага превращается в соглашение о намерении, которое ни к чему никого не обязывает.

Возврат к списку

Как написать отличное письмо о намерениях (плюс примеры!)

Вы просматриваете объявление о вакансии, и все выглядит нормально (обязанности и требования, проверка, много жаргона, связанного с вашей областью, проверка), пока вы не встретите следующее: Пожалуйста, отправьте резюме и письмо о намерениях.

Ха. Эту фразу вы никогда раньше не видели: «письмо о намерениях». Означают ли они как сопроводительное письмо, но в другом, немного запутанном смысле?

Ну и да, и нет.Между ними есть много общего, а также несколько различий. Вот что вам нужно знать о письмах о намерениях.

Что такое письмо о намерениях?

Чтобы обыгрывать название, письмо о намерениях (также иногда называемое письмом о заинтересованности) содержит информацию о ваших намерениях работать в определенной компании. Возможно, вы (или работодатель) имеете в виду определенную роль, но чаще вы заинтересованы в том, чтобы бросить свое имя в шапку при рассмотрении любых возможностей, которые может предложить организация.

«По моему опыту, я видела, что письмо о намерениях обычно используется, когда нет конкретной работы, на которую кандидат хотел бы претендовать», — говорит Кайла Кеа, карьерный тренер в The Muse. Так что вы, вероятно, напишете его, если подаете общую заявку в организацию, которую вы являетесь большим поклонником, которая еще не обязательно нанимает для работы вашей мечты.

Чем письмо о намерениях отличается от сопроводительного письма?

Сопроводительное письмо легко спутать с письмом о намерениях.По своему опыту работы с соискателями работы, Кеа различает их следующим образом: «Письма с намерениями, как правило, немного больше ориентированы на компанию — вы говорите немного больше о работодателе, чем о конкретной работе». Они также более общие с точки зрения того, как вы говорите о своих навыках.

«С другой стороны, сопроводительное письмо может быть более сфокусированным на работе, немного более ориентированным на должность, потому что есть определенная вакансия, которая опубликована, и вы хотите поговорить с ней», — добавляет она.

В результате к каждому типу письма требуется свой подход.

Например, говорит Кеа, в сопроводительном письме вы можете сказать: «Я очень заинтересован в должности менеджера по продукту в [Компании] по следующим причинам», в то время как в письме о намерениях вы, скорее всего, скажете что-то вроде: «Меня очень интересует руководящая роль в [Компании] по следующим причинам».

Если говорить шире, «у вас больше возможностей для маневра в том, что работодатель может согласовать с вами с точки зрения ролей», — говорит Кеа. Вместо того, чтобы связывать себя одним путем, вы позволяете менеджеру по найму выбрать для вас наиболее подходящий сценарий.

Письма о намерениях также могут быть представлены в ситуациях, выходящих за рамки процесса подачи заявки, например, если вы хотите продолжить работу после ярмарки вакансий или сетевого мероприятия. «Опять же, в списке может не быть конкретной роли, которая вас интересует или на которую вы можете подать заявку в то время», — говорит Кеа, но отправка письма о намерениях по электронной почте — отличный способ выразить заинтересованность в работе в их организации. день.

Почему компании просят письма о намерениях?

Компании просят письма о намерениях в основном тогда, когда они так же озабочены тем, что они ищут, как и вы.

«В некоторых случаях работодатели могут размещать сразу несколько вакансий для одного отдела или для одного конкретного проекта», — говорит Кеа. Они могут попросить письмо о намерениях, потому что не совсем уверены, какие вида человек им нужны, чтобы заполнить пробелы в этих отделах. Может быть, они в конечном итоге наймут двух менеджеров высшего звена, или они могут быть столь же довольны одним руководителем среднего звена и одним сотрудником начального уровня — в зависимости от того, какие люди удивят их в процессе подачи заявки.

Письма о намерениях также часто используются для найма подрядчиков или фрилансеров, которые не являются вашими стандартными сотрудниками W2, потому что, например, если контракт сорвется, компании могут легко найти следующего квалифицированного кандидата на эту должность.

Проще говоря, менеджер по найму, скорее всего, хочет расширить свой список кандидатов, поэтому он ищет всех и каждого, кто проявляет рвение и страсть к компании.

Тип письма также может различаться в зависимости от сектора. «По моему опыту, более авторитетные организации [и] частные компании обычно идут с сопроводительным письмом», — говорит Кеа, в то время как письма о намерениях могут быть представлены в стартапах или некоммерческих организациях, которые более ориентированы на миссию и растут более быстрыми темпами.

«Итак, с точки зрения кандидата, если вас просят представить письмо о намерениях, это может означать, что компания новее, что они пытаются найти таланты другим способом, в то время как сопроводительное письмо [является] более классический вариант », — объясняет она.

Как вы собираетесь написать письмо о намерениях?

Во-первых, вы хотите проявить большой интерес к самой компании. «Многие люди очень увлечены [словами]:« Я идеальный человек для этой работы, я хочу эту работу, я отлично справляюсь с этой работой, наймите меня для этой работы », — говорит Кеа.«И в этом нет ничего плохого … но одна из вещей, которая делает письмо о намерениях настолько успешным, — это действительно демонстрация того, что вы отождествляете себя с миссией компании, ее ценностями, ее целями».

Письма о намерениях также могут быть более актуальными. Например, вместо того, чтобы широко говорить о компании, вы можете упомянуть что-нибудь о ней в новостях или недавнем обновлении их продукта. Вы должны включить «все, что привлечет внимание работодателя, а также покажет, что вы идете в ногу с тем, что происходит в этой организации или в вашей отрасли», — говорит она.(Конечно, вы также можете сослаться на что-то актуальное в сопроводительном письме, если именно так вы хотите привлечь внимание читателя для начала.)

И, как и в случае с отличной вступительной строкой к сопроводительному письму, «это помогает чтобы привлечь их внимание и побудить их продолжить чтение; это, конечно, цель », — добавляет она.

Если вы изо всех сил пытаетесь придумать что-то конкретное о компании, чтобы обсудить, то поговорите о чем-то, что интересует вас, — говорит Кеа. Что отличает вас от других? Какие уникальные навыки, опыт или увлечения вы привносите в игру? И как они соотносятся с потребностями компании, учитывая то, что вы о них знаете?

В целом, вы хотите сделать его достаточно общим, чтобы проявлять интерес к компании в целом, «но также достаточно конкретным, чтобы работодатель ушел, сделав хотя бы один ключевой вывод от вас, ваших навыков и того, что вы может принести в эту организацию », — говорит она.

Вернемся к объяснению роли менеджера по продукту и роли менеджера выше. По словам Кеа, если бы вы написали сопроводительное письмо, вы, вероятно, попытались бы поговорить с конкретным менеджером по продукту. Таким образом, вы могли бы сосредоточить свое письмо на том, почему вы хорошо справляетесь с этой работой — на опыте, который вы получили при работе над жизненным циклом продукта, управлении отношениями с поставщиками и сотрудничестве между командами, и это лишь несколько примеров. Вы также должны убедиться, что учитываете определенные моменты в описании должности.

Но если бы вы писали письмо о намерениях, вы вместо этого хотели бы сосредоточиться на том, как вы подходите для руководящей должности — будь то менеджер по продукту или что-то совсем другое. В этом случае, вместо того, чтобы упоминать свой опыт менеджера по продукту, вы можете рассказать о том, как вы руководили командой, управляли ожиданиями или координировали логистику для встреч. Вы, конечно же, ссылаетесь на определенные навыки — и ваше резюме подчеркивает оба набора навыков, — но вы адаптируете свое письмо к тому, что может искать менеджер по найму.

Образец письма о намерениях

Допустим, вы опытный дизайнер и менеджер по продукту, желающий присоединиться к стартапу в той или иной степени. Вы копаетесь, чтобы выяснить, кому адресовать ваше письмо (пожалуйста, не используйте «Кому это может касаться»), и обнаруживаете, что главу отдела продуктов зовут Кэролайн Коффман.

Вы можете послать ей следующее:

Дорогая Кэролайн Коффман,

Когда мне было 10, мой брат упал в обморок, ожидая катания на американских горках в Six Flags.Был невероятно жаркий день, и мы простояли в очереди около часа.

Я больше ничего не помню об этом дне — какие еще поездки мы совершали, что ели, даже с кем конкретно были, — но я отчетливо помню чувство желания узнать , почему . Почему это случилось? Почему нам пришлось ждать в таких длинных очередях? Почему до сих пор никто не нашел решения проблемы переполненных парков развлечений?

Именно по этой причине я очень рад подать заявку на работу над продуктом и командой дизайнеров в Rydes.Ваша миссия революционизировать тематические парки и повысить эффективность их работы не только пробуждает во мне любопытство и желание все исправить, но и напоминает мне о более широкой картине: вы должны покинуть парк развлечений или любую семейную прогулку, если на то пошло, с более добрыми воспоминаниями. чем теряет сознание ваш брат или сестра. Ваше последнее обновление продукта, представленное в Forbes в период ожидания в очередях, особенно поговорило со мной и побудило меня написать это письмо.

Немного обо мне: я специализировался в области дизайна и прикладного искусства, потому что хотел быть самодостаточным в том, как я решаю проблемы, и потому, что мне нравилось работать руками, а также своим умом.Я взял на себя роль помощника UX-дизайнера в небольшом стартапе, потому что меня увлекало создание веб-сайтов, которые были бы бесшовными и свободными от препятствий, а затем перешел на должность менеджера по продукту в более крупной компании, потому что понял, насколько мне нравится сотрудничать между отделами и работа с различными экспертами для мозгового штурма идей и решений. Для меня самая полезная часть дня — это помогать членам моей команды работать продуктивно, чувствовать мотивацию и достигать своих целей. Обладая этим опытом и навыками, я готов снова вернуться в мир стартапов и работать в компании, амбиции которой совпадают с моими собственными.

Я хочу поблагодарить вас за то, что вы согласились присоединиться к этой фантастической команде новаторов и креативщиков, и я с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,
Джек Уильямс

Теперь, когда вы знаете разницу между сопроводительным письмом и письмом о намерениях, расскажите своим друзьям об этом новом забавном факте! И, возможно, рассмотрите эту новую форму подачи заявки в следующий раз, когда вы посмотрите на компанию своей мечты.

Бесплатный шаблон письма о намерениях

Письмо о намерениях (иногда называемое письмом о заинтересованности) излагает намерения одной стороны по отношению к другой.Эти типы писем могут использоваться в различных ситуациях, включая деловых переговоров , чтобы сигнализировать о намерении приобрести недвижимость или получателями стипендии или поступлением в колледж, чтобы указать намерение принять официальное предложение .

В бизнесе письмо о намерениях обычно используется как первоначальное предложение другой стороне. Эти предложения могут включать покупки, поглощения, контракты и слияния. Письмо о намерениях, хотя и не является обязательным, может помочь прояснить моменты сделки или обеспечить защиту в случае ее провала.

Объявление

Каким бы ни был ваш случай, вы можете использовать наш бесплатный шаблон письма о намерениях в качестве руководства. Продолжайте читать ниже, где вы найдете два разных образца писем о намерениях, а также дополнительные советы и ресурсы.

Письмо о намерениях Шаблон

Описание

Упростите процесс написания письма о намерениях, начав с этого шаблона. В нем описаны различные разделы и темы, которые должны быть включены в ваше письмо.

Советы: как написать письмо о намерениях

• Используйте правильный формат делового письма.
• Определите имя того человека, которому нужно написать. Чтобы письмо было прочитано нужными людьми, избегайте адресовать письмо к общим заголовкам или именам.
• Помните, что большинство положений не являются обязательными и являются отправной точкой для переговоров. Письмо является частью процесса деловых переговоров. Однако некоторые положения могут иметь обязательную силу, например соглашения о неразглашении информации или положение о запрете магазина.
• Будьте лаконичны и придерживайтесь темы.
• Прочтите много примеров писем с намерениями, например приведенных ниже. Очень полезны реальные примеры, характерные для вашей школы или отрасли.

Образцы писем о намерениях

Бизнес: образец письма о намерении совершить покупку

Вы готовы купить бизнес или крупный билет? Этот образец письма о намерении приобрести — отличный пример того, как сообщить о своих намерениях.

Райан Франком
Финансовый директор
Siding and More Inc
123 Anywhere Street
Somewhereville, Бест Стейт 88889

01.01.2010

Билл Стивенсон
Президент
Водосточные желоба R Us
123 Anywhere Street
Somewhereville, Бест Стейт 88889

Уважаемый г-н.Стивенсон,

Настоящим мы отправляем письмо о намерениях приобрести ваш бизнес Rain Gutters R Us, его инвентарь и другие активы. Мы предполагаем, что основные условия предлагаемых сделок будут в основном следующими.

Мы приобретем компанию Rain Gutters R Us, включая ее производственные мощности, расположенные по адресу 123 Anywhere Street, ее логотип, бренд, капитал бренда и списки клиентов. Кроме того, мы приобретем все офисное и полевое оборудование и инвентарь. В рамках сделки мы предполагаем, что текущий непогашенный долг составляет 50 000 долларов.

В качестве компенсации мы предоставим компенсацию в размере 400 000 долларов в следующем размере:

1. Депозит в размере 50 000 долларов США при оформлении договора купли-продажи
2. 100 000 долларов США после 15-дневного периода передачи
3. Остаток в виде равных платежей, выплачиваемых ежемесячно в первые 6 месяцев после закрытия

В рамках этого письма о намерениях мы требуем, чтобы вы прекратили покупки для других покупателей на период не менее 60 дней, чтобы дать нам время для завершения комплексной проверки и заключения соглашения.Мы также требуем, чтобы вы не сообщали о нашем намерении совершить покупку до тех пор, пока не будет заключено соглашение о покупке, и мы не сможем выпустить совместный пресс-релиз.

Это письмо не является официальным соглашением о покупке. Все условия предлагаемой сделки будут указаны в Соглашении о покупке, которое будет согласовано, согласовано и выполнено обеими сторонами.

Если мы выбраны в качестве потенциального покупателя, мы ожидаем, что от даты выбора до закрытия пройдет не более 45 дней.

С уважением,

Райан Франком

Письмо о намерении принять стипендию

Вы только что получили предложение о стипендии в любимом университете? Этот образец письма показывает вам, как официально принять предложение вашей мечты.

Скотт Янг
123 Anywhere Street
Somewhereville, Бест Стейт 88889

01.01.2010

Майк Салливан
Главный тренер
Потрясающая университетская футбольная программа
123 Anywhere Street
Somewhereville, Бест Стейт 88889

Уважаемый тренер Салливан,

Я хотел письменно подтвердить свое намерение принять футбольную стипендию, предложенную мне Awesome University.Я очень рад, что могу облачиться в цвета боевых лобо и начать тренироваться с вами этой осенью.

Пожалуйста, пришлите мне информацию, которая поможет мне подготовиться к сезону, включая информацию о зачислении, жилье и обучении. Если у вас есть дополнительные вопросы, со мной можно связаться по телефону (123) 456-7890.

Еще раз спасибо за эту возможность, и я с нетерпением жду встречи с вами этим летом.

С уважением,

Скотт Янг

Еще образцы писем о намерениях

• Образец письма о намерениях на приобретение — ястате.edu — Этот включает различные правовые положения. Образец включает подробное объяснение.
• Образец письма о намерении поступить в аспирантуру — nyc.gov — Пример написания письма о намерении поступить в аспирантуру (подается вместе с заявлением в аспирантуру).
• National Letter of Intent (NLI) — nationalletter.org — NLI используется, чтобы запретить другим школам принимать на работу учащихся, подписавших письмо о намерениях принять стипендию в определенной школе.NLI присылает вам школа.

Шаблон письма о намерениях

Если у вас есть связанный веб-сайт или блог и вы хотите порекомендовать использование нашего шаблона, не стесняйтесь ссылаться на эту страницу, используя следующий URL-адрес:

https://www.vertex42.com/WordTemplates/letter-of-intent.html

Отказ от ответственности: Содержимое этой страницы предназначено для использования в образовательных целях и не должно рассматриваться как юридическая или профессиональная консультация.

Как написать письмо о намерениях (с примерами и советами по написанию)

Эта статья была одобрена карьерным тренером Indeed

---

Как и сопроводительное письмо, письмо о намерениях представляет собой общий обзор вашей отрасли. конкретные навыки и опыт, а также причины, по которым вы заинтересованы в работе с работодателем. В этой статье мы объясним, что такое письмо о намерениях, чем оно отличается от сопроводительного письма и когда его следует использовать. Мы также опишем, что должно включать в себя письмо о намерениях, с примером письма и советов.

Что такое письмо о намерениях?

Письмо о намерениях — это вводное письмо работодателям, на которых вы хотите работать. Обычно вы отправляете письмо о намерениях менеджерам по найму или рекрутерам в компании, которая не опубликовала вакансии, имеющие отношение к вашему опыту. Письмо о намерениях, хотя и похоже на сопроводительное письмо, содержит меньше подробностей, связанных с конкретной работой. Напротив, письмо о намерениях предназначено для того, чтобы выразить ваш интерес к работе в организации, почему вы заинтересованы и какие навыки и опыт у вас есть, которые работодатель может счесть ценными.

Чем письмо о намерениях отличается от сопроводительного письма?

Хотя вы можете отправить сопроводительное письмо при подаче заявки на объявленную должность, письмо о намерениях лучше всего, если вы хотите показать работодателю, что вы заинтересованы в работе в его компании, даже если в списке нет вакансий. Письмо о намерениях может быть отправлено в любое время и может не привести к четким дальнейшим шагам, в отличие от сопроводительного письма, которое обычно заканчивается собеседованием и последующим предложением о работе.

Когда использовать письмо о намерениях

Письмо о намерениях уместно, когда:

• Вы отправляете резюме работодателям на ярмарке вакансий
• Вы исследуете компании и находите работодателя, которого считаете лучшим соответствует вашим интересам и карьерным целям
• Вы слышали или вам сказали, что работодатель хочет нанять, даже если вакансий нет

• Работодатель размещает вакансии на другие должности, но также нанимает работников в вашем районе или с вашими навыками и опытом

Письмо о намерениях упрощает отправку вашего резюме работодателю, даже если нет конкретной работы по вашей специальности.Это дает работодателю возможность увидеть вашу ценность и интерес к их компании и может побудить работодателя оценить, есть ли у компании потребность или роль, которую вы можете выполнить.

Связано: Как написать лучшее сопроводительное письмо (с шаблоном и образцом)

Что включить в письмо о намерениях

Хотя ваше письмо о намерениях должно быть уникальным для вашего собственного набора навыков, опыта и качества, есть пять основных элементов, которые вы должны включить в свое письмо:

1. Приветствие или приветствие
2. Введение
3. Тело
4. Призыв к действию

5. Закрытие

Описание изображения

Письмо о намерениях Формат

1. Приветствие или приветствие
2. Введение: укажите свое имя, краткое описание вашего прошлого и причину, по которой вы написали.
3. Body: Укажите свою квалификацию и достижения, связанные с вашей работой.
4. Призыв к действию: вежливо выразите свой интерес к должности и компании, указав конкретное действие, которое должен предпринять читатель.
5. Закрытие и подпись.

Давайте подробнее рассмотрим эти пять элементов и то, какую информацию вы должны включить в каждый из них.

1. Приветствие или приветствие

Приветствие или приветствие должно быть профессиональным и соответствовать формальным форматам приветствия.

Например, вы можете использовать стандартные приветствия, такие как « Уважаемый менеджер по найму, », или направить письмо конкретному лицу в компании. Хотя вы можете найти персонал отдела кадров, которому можно адресовать ваше письмо, если вы не уверены, выберите более общее приветствие, например « Hello. »

Тем не менее, избегайте слишком знакомого или неформального приветствия (« Привет, »или добавляя только имя адресата). Письмо о намерениях составлено таким образом, чтобы произвести положительное и профессиональное первое впечатление, которое может привести к возможностям приема на работу.

2. Введение

Используйте первые одно или два предложения вашего письма, чтобы официально представиться. Этот раздел должен включать ваше имя, краткое объяснение вашего текущего уровня опыта и причину, по которой вы написали письмо.

Например, если вы недавно закончили обучение, укажите информацию о вашей степени и направлениях обучения. Если вы в настоящее время работаете и ищете работу в другой компании, укажите свою должность и почему вас интересует компания, в которую вы пишете.

Лучше не размещать в письме негативную информацию. Вы не хотите объяснять, что заинтересованы в смене работодателя, например, из-за плохого опыта работы с вашим нынешним работодателем. Вместо этого просто укажите, почему вы заинтересованы в компании или другие положительные причины, такие как карьерный рост или возможность продолжить работу в другой должности.

3. Тело

Используйте текст письма, чтобы подробно рассказать о своих навыках и опыте.Это хорошая возможность в одном или двух абзацах рассказать подробнее о том, почему вы могли бы стать ценным дополнением к компании.

Включите конкретные примеры того, как вы достигали цели или каким-то образом способствовали успеху организации, и количественно оценивайте свои достижения с помощью чисел, когда это возможно. Выражая интерес к работодателю, вы должны сделать акцент на том, насколько ваши навыки и опыт соответствуют видению и потребностям работодателя.

4. Призыв к действию

Призыв к действию — это ваш последний абзац, в котором вы объясняете, что вы хотите, чтобы работодатель сделал в результате вашего письма.Например, вы можете использовать это место, чтобы поблагодарить работодателя за то, что он нашел время, чтобы прочитать ваше письмо, и связаться с вами по поводу потенциальных вакансий. Вы также можете указать свою контактную информацию в этом разделе вместо подписи.

5. Закрытие

Закрытие должно быть стандартной подписью делового письма. Например, вы можете просто закрыть, сказав « С уважением, » или « Спасибо. ». Как и в случае с введением, здесь лучше избегать неформальности, поэтому избегайте подписей, таких как« Ура, »или « С уважением.”

Связано: 7 частей делового письма

Пример письма о намерениях

Ниже приведен пример письма о намерениях с использованием указанного выше шаблона. Используйте этот образец в качестве отправной точки для письма о намерениях:

To Whom It May Concern,

Меня зовут Джен Ву. Я недавно закончил колледж Висконсинского университета со степенью бакалавра. в журналистике. WritersPress обладает поистине впечатляющим портфолио работ с почетной миссией писать для всех людей, независимо от их происхождения.Пожалуйста, рассмотрите мой запрос о приеме на работу в вашу команду писателей.

Во время учебы в Университете Висконсина я изучал различные аспекты журналистики и копирайтинга, включая редактирование в стиле APA, длинный и краткий веб-контент, редакционное письмо и письмо для людей. Я также прошел курсы по контент-маркетингу, включая поисковую оптимизацию и маркетинг в поисковых системах. Я закончил все курсовые работы со средним баллом 3.85. Во время учебы в бакалавриате я также работал штатным писателем в студенческой газете Университета Висконсина и стажировался в нескольких местных газетах в качестве копирайтера.В свободное время я также подрабатывал внештатным писателем для нескольких блогов.

Поскольку WritersPress, Inc. уделяет большое внимание высококачественному веб-контенту, я считаю, что мои навыки и опыт сделают меня ценной частью команды. Если WritersPress, Inc. будет искать новых копирайтеров, пожалуйста, обратите внимание на мои вакансии для начинающих писателей. Я также прилагаю свое резюме, в котором есть более подробная информация о моих навыках, опыте и интересах.

Спасибо за ваше время,

Jen Woo

По теме: Как написать письмо: что включать, правильный формат и типы (пример включен)

Пример письма о намерениях по электронной почте

Ниже приведен еще один образец письма о намерениях, использующий приведенные выше передовые методы, но отформатированный для электронной почты.

Тема: Введение — Джейкоб Гроутман

Уважаемая мисс Смит,

В течение 12 лет работы в отделе продаж и управления продажами в ABC Inc., я всегда был впечатлен вашим отличные продажи компании и репутация образцового обслуживания клиентов. Я считаю, что мой опыт и знания в области продаж сделают меня ценным активом для компании XYZ в качестве вашего следующего менеджера по продажам.

Только в прошлом году в качестве менеджера по продажам ABC Inc., Я с нуля создал новую команду продаж и увеличил продажи более чем на 15%. В моей предыдущей роли руководителя отдела продаж я курировал повседневную деятельность отдела продаж из 30 человек, где мы использовали данные для определения четких целей и задач. Я провожу коучинг и обучение, чтобы вырастить высокопроизводительную команду. Я также создал подробное учебное пособие, чтобы сократить процесс адаптации с 90 дней до двух недель.

Я отлично подхожу для компании XYZ, потому что я ориентирован и на данные, и на клиентов.Я увлечен мотивацией сотрудников для достижения целей продаж, и я умею находить действенные идеи с данными, чтобы стимулировать лояльность клиентов и обеспечивать превосходное обслуживание клиентов.

Я приложил свое резюме к этому электронному письму, чтобы вы его просмотрели. Спасибо за внимание. Я очень рад узнать от вас больше об этой возможности.

С уважением,

Jacob

—
Jacob Groutman
jacobgroutman @ email.com
(123) 456-7890

Подробнее: Как отправить сопроводительное письмо по электронной почте (с примером)

Советы по письму о намерениях

намерение. Однако есть несколько передовых методов, которым вы, возможно, захотите следовать, чтобы повысить свой потенциал в письме.

• Следуйте профессиональному формату делового письма, если вы отправляете физическую копию письма. Это означает, что вы должны указать свое имя, адрес электронной почты и должность вверху.
• Если вы отправляете письмо по электронной почте, укажите свою контактную информацию в своей подписи под своим именем и фамилией.
• Не говорите плохо о своих нынешних или прошлых работодателях — сосредоточьтесь на себе и потенциальном работодателе.
• Если вы ищете возможности карьерного роста, укажите уровень, на котором вы хотите быть принят на работу, используя точный язык, например «высшие должности», или «менеджмент».
• Не включайте желаемый диапазон заработной платы.Это всегда нужно обсуждать с рекрутером или после успешного собеседования.
• Можно упомянуть друга или коллегу, который также работает в компании, в качестве рекомендации, но только если этот человек знает, что они будут упомянуты.
• Используйте активный язык при описании своих навыков и опыта, например «сильный коммуникатор», или «опытный писатель».
• Сохраняйте свои навыки и опыт актуальными для работодателя. Обратитесь к аналогичным описаниям должностей, чтобы узнать о навыках, которые может искать работодатель.
• Ваше письмо о намерениях должно быть кратким и по существу.
• Вычитайте и отредактируйте свое письмо перед отправкой окончательной копии.

Шаблон письма о намерениях (LOI) и образец [Бесплатный пример в формате PDF]

Письмо о намерениях — это письменный документ, в котором излагается предварительное соглашение между двумя сторонами относительно условий потенциальной покупки или другой сделки. Думайте об этом как о дорожной карте относительно того, как будут проходить переговоры и сделка. Обе стороны могут рассчитывать на определенных условиях, соглашаясь продолжить переговоры по другим условиям и деталям сделки до фактического подписания договора купли-продажи.

Оглавление

1. Что должно быть включено в письмо о намерениях?
2. Когда мне следует использовать письмо о намерениях?
3. Почему вам следует использовать письмо о намерениях

Что должно быть включено в письмо о намерениях?

Кто стороны?

Определите, кто является продавцом (текущий владелец) и покупателем (потенциальным новым владельцем).

Что такое транзакция?

Подробно опишите, что покупается, включая любые соглашения о том, что будет включено или исключено в сделке, по которой стороны будут вести переговоры.

Каковы условия?

Включите все согласованные условия, такие как закупочная цена или корректировка цен. Если продавец согласился на эксклюзивность (то есть не вести переговоры с другими сторонами), это также должно быть включено.

А как насчет самого письма о намерениях?

В соглашении должно быть прямо указано, является ли оно обязательным или необязательным — не оставляйте это открытым на усмотрение суда. Также укажите, когда он (и переговоры) завершатся и какой закон штата будет его регулировать.

Есть ли условия?

Стороны могут указать определенные условия, которые должны произойти до подписания окончательного соглашения, например:

• покупатель, обеспечивающий финансирование
• покупатель завершает комплексную проверку
• Покупатель успешно продает свой дом
• осмотр собственности
  нормативные или другие необходимые разрешения

Письмо о намерениях может быть юридически обязательным договором между сторонами или необязательным соглашением между сторонами.

Вот некоторые другие термины, которые также могут быть включены:

• Конфиденциальность — соглашение и любая полученная информация останутся конфиденциальными
• Заветы — действия, которые каждая сторона должна делать во время переговоров
• Особые условия — любые особые условия, согласованные сторонами, будут включены в договор купли-продажи, например, оставить определенные предметы мебели или нанять определенных сотрудников.

Письмо о намерениях известно под другими названиями:

• Письмо о намерении совершить покупку
• LOI
• Письмо о заинтересованности
• Условия использования
• Меморандум о взаимопонимании
• МОУ
• Гарантийное письмо
• Рамочное письмо

Когда мне следует использовать письмо о намерениях?

Это соглашение чаще всего используется при совершении сделок, связанных с покупкой.Иногда две стороны знают, что они хотят заключить деловую сделку вместе, но они не готовы подписать настоящее соглашение. Например, они могут договориться, что одна сторона продаст свой бизнес по определенной цене, но они еще не договорились о том, кто возьмет на себя определенные обязательства бизнеса. Стороны могут подписать этот документ, чтобы продемонстрировать друг другу добросовестное намерение заключить сделку. Это также может помочь участникам понять, чего они ожидают от покупки.

Четыре типа писем о намерениях

Покупка бизнеса

Используется продавцом бизнеса и потенциальным покупателем бизнеса.В конце концов, для завершения сделки вы воспользуетесь соглашением о коммерческой покупке.

Покупка недвижимости

Используется между Продавцом недвижимого имущества и потенциальным покупателем недвижимого имущества. Для завершения сделки вы должны использовать договор купли-продажи недвижимости.

Покупка общего имущества

Используется между Продавцом личного имущества, такого как автомобиль или ювелирные изделия, и потенциальным покупателем личного имущества. Для завершения сделки вы должны использовать договор купли-продажи личного имущества.

Другая операция

Используется сторонами для документирования потенциальной транзакции, такой как предоставление товаров или услуг в течение определенного периода времени.

Вот список некоторых возможных отношений LOI:

ПРОДАВЕЦ	ПОКУПАТЕЛЬ
Владелец бизнеса	Корпорация, которая хочет расширить
Флиппер для недвижимости	Молодожены
Свиновод	Ресторан с беконным меню
Владелец автомобиля	Водитель с новой лицензией

Почему следует использовать письмо о намерениях

Без этого документа вы можете упустить ряд возможностей покупки или продажи.Иногда банкам или кредиторам требуется какое-то доказательство сделки, прежде чем они пообещают предоставить финансирование. Или, если вы все еще обсуждаете определенные условия сделки, любая из сторон может усомниться в приверженности другой стороны фактическому заключению сделки и уйти.

Вот некоторые из страданий, которые может помочь предотвратить использование этого документа:

ПРОДАВЕЦ	ПОКУПАТЕЛЬ
Потеря времени Время, потраченное на переговоры по сделке, когда другая сторона не была серьезной	Потеря времени Время, потраченное на комплексную проверку сделки, когда другая сторона не была серьезной
Потеря денег Придется продать за меньшие деньги другому покупателю Невозможно доказать, что деньги придут	Потеря денег Невозможно получить финансирование от кредитора Придется купить за деньги у другого продавца
Психическое страдание Покупатель покупает у кого-то	Психическое страдание Продавец продает кому-то еще

Шаблон и руководство по написанию (с примерами)

Вы знаете, что вам нужно написать письмо о намерениях для работы.Но — что они? Для чего они? Когда нужно отправить? И как написать тот, который обосновывает необходимость приема на работу? Если компания запрашивает письмо о намерениях, ей нужны три ключевых элемента. Если вы их не доставите, вы проиграете.

Не волнуйтесь.

В большинстве случаев письмо о намерениях является просто сопроводительным письмом. Но вы также можете отправить письмо о намерениях компаниям, которые не рекламировали вакансию. Такое письмо еще называют письмом о заинтересованности.

В любом случае это руководство покажет вам:

• Шаблон письма о намерениях, который вы можете адаптировать к вашему поиску работы.
• Как написать письмо о намерениях на работу, которая выделит вас среди толпы.
• Три ключевых элемента, которые вам понадобятся, чтобы сделать вашу букву звенящей.
• Несколько примеров писем о намерениях, которые увеличивают ваши шансы на прием на работу.

Хотите быстро написать письмо о намерениях? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем.Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , которые подходят вашему резюме. Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец письма о намерениях для резюме — Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и создайте сопроводительное письмо здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Ищете другое письмо с заявлением о приеме на работу? Нужны дополнительные шаблоны писем о намерениях? См. Эти руководства:

Что такое письмо о намерениях?

Письмо о намерениях в большинстве случаев является просто сопроводительным письмом. Это описание из 3–4 абзацев того, почему вы подходите для этой работы. Он начинается с крючка, показывает примеры ваших достижений и просит об интервью.В некоторых случаях его можно использовать, когда вакансии нет. В таком случае это называется письмом о заинтересованности.

Какова цель письма о намерениях?

Цель писем о намерениях — привлечь внимание менеджера по найму. Хорошо составленное резюме очень помогает, но без сопроводительного письма оно может показаться карьерным спамом. И наоборот, если вы подаете заявление на вакансию, которая не рекламировалась, напишите письмо о намерении начать отношения с работодателем.

Давайте откроем двери другим кандидатам с помощью образца письма, которое вы можете использовать:

Шаблон письма о намерениях

Джанет Метрик

Фотограф, CPP

3093 Brown Avenue

Greer, SC 29650

803-840-7220

[email protected]

linkedin.com/in/janetzmetrick

7/7/20

Хуанита Ланфорд

Директор по маркетингу Ansari

000 4817 Algonquin Street

Greer, SC 29650

Уважаемая г-жаLanford,

Как квалифицированный фотограф недвижимости с более чем 4-летним опытом создания более 9000 потрясающих изображений интерьеров и экстерьеров домов за миллион долларов , , я очень заинтересован в вашем положении фотографа в Ansari Real Estate. В объявлении о вакансии говорится, что вы ищете сильного лидера, который сможет делать потрясающие фотографии недвижимости, а также обучать помощников по фотографии. Думаю, вам будет очень интересно мое резюме и особенно эти основные моменты:

Как владелец и фотограф Janet Metrick Photography, я работал напрямую с двумя крупными клиентами-риелторами из Южной Каролины и более 200 индивидуальными клиентами-домовладельцами.Я также обучил команду из 4 фотографов-помощников лучшим практикам в области фотографии недвижимости. Я также регулярно работаю внештатным сотрудником Meredith Magazines, с десятками изображений в Better Homes & Gardens и Home & Hearth Today. Мое оборудование и набор навыков позволяют уловить сложный баланс освещения между экстерьером и интерьером, чтобы обеспечить цельное изображение.

В Ansari Real Estate меня привлекает ваша приверженность высококачественному производству.Я потратил некоторое время на изучение вашего веб-сайта и печатного журнала, и мне нравятся ваши высокие стандарты. Тем не менее, я думаю, что моя работа может вывести ваши материалы на новый уровень эстетического совершенства без дополнительных затрат. Я был бы счастлив встретиться с вами на следующей неделе, чтобы обсудить, как мои технические способности и творческие способности могут вдохнуть новую жизнь в ваш веб-сайт и печатные материалы.

С уважением,

Джанет Метрик

Фотограф, CPP

803-840-7220

janetzmetrick @ gmail.com

Что выделяет это письмо о намерениях среди груд заявлений о приеме на работу? Он охватывает три важные части. Давай прогоним их по одному. Но сначала —

Как написать письмо о намерениях

Чтобы написать письмо о намерениях, исследуйте компанию или школу. Узнайте, чего они больше всего хотят от успешного кандидата. Затем обратите их внимание на абзац №1, указав на то, что вы больше всего соответствуете их потребностям.Покажите больше доказательств навыков в абзаце № 2, и почему вам нравится , а в абзаце № 3.

Нужны более подробные сведения? Ознакомьтесь с краткими советами ниже.

Вот как написать письмо о намерениях:

1. Выберите правильный формат и формат письма о намерениях

Вот первое препятствие — заставьте их прочитать ваше письмо. Формат письма о намерениях имеет значение, потому что плохо составленное письмо является признаком того, что вы не подходите для этой должности.Чтобы бороться с этим, убедитесь, что ваш шрифт, межстрочный интервал, интервал между абзацами и поля чистые и удобные для бизнеса.

Опять же, письмо о намерениях совпадает с сопроводительным письмом, поэтому следуйте базовой структуре сопроводительного письма с помощью следующих советов:

• Используйте стандартный контур сопроводительного письма для своего письма о намерениях, состоящий из 3–4 абзацев и профессиональная подпись.
• Установите межстрочный интервал в сопроводительном письме LOI на 1,15 для получения четкого и четкого изображения.
• Зафиксируйте поля на расстоянии одного дюйма с каждой стороны — слева, справа, сверху и снизу.

• Вам понадобится шрифт сопроводительного письма, который будет легко читаться и не будет слишком необычным. Используйте такие, как Arial, Helvetica, Didot или Cambria. Те были вокруг квартала с хорошими результатами.

Подробнее: Профессиональный дизайн сопроводительного письма

2. Изучите компанию, прежде чем писать

Что самое важное, что вы можете сделать, чтобы ваше письмо о намерениях выделялось среди других? Изучите компанию.Это звучит скучно, но это единственная причина, по которой одни буквы заставляют глаза вырываться, а другие зевают. Почему? Потому что исследование похоже на демонстрацию умения слушать — оно доказывает, что вы разбираетесь в своем деле.

Не нужно тратить на это час. Фактически, ограничьте время исследования 15 минутами, чтобы не мешать поиску работы.

Чтобы изучить письмо о намерениях о приеме на работу, посетите:

• Объявление о вакансии
• Заявление о миссии компании
• Веб-сайт компании

• Статьи в СМИ о проблемах, успехах, наградах и направления бизнеса.

Образец письма о намерениях — исследование вакансии

Вот образец объявления о вакансии (для инженера-программиста) с выделенными ключевыми частями:

Теперь вы знаете, что много о том, как выглядит идеальный сотрудник компании. Когда вы напишете свое письмо, оно будет в 10 раз сильнее, потому что вы нашли время, чтобы узнать их потребности.

Совет для профессионалов: Не останавливайтесь на поиске объявления о вакансии.Прочтите их заявление о миссии и подумайте о том, чтобы связаться с несколькими людьми в компании в LinkedIn, чтобы получить информацию.

3. Найдите 3 способа занять свою позицию

Вы идеальный сотрудник для работы? Тебе лучше быть. В противном случае они никогда не наймут вас. Но как это доказать? После того, как вы изучили компанию, пришло время подумать о том, как вам подойти. Секрет? Будьте как можно более конкретными, отметив цифр достижений в тех навыках, которые им нужны.

Давайте посмотрим на пример:

Допустим, компании нужен фотограф, обладающий навыками в области фотографии недвижимости и обучением. Запишите свои достижения следующим образом:

Образец писем о намерениях — поиск подходящих способов

• Проведено более 300 съемок недвижимости
• Создано более 9000 изображений недвижимости
• Обучено 414 помощников фотографа
Написал 5 статей о фотографии недвижимости
• Сертификат CPP
• 4 раза получил высокую оценку менеджеров за эффективность
• Снижение затрат на съемку на 20%

Заметили что-нибудь? Мы выделили те, которые лучше всего подходят для работы, зеленым.Мы будем использовать их в письме о намерениях. Остальные тоже хороши, но в нашем письме нам нужны только самые лучшие. Остальное отложим для нашего резюме.

Теперь, когда вы определили несколько наиболее подходящих вариантов для вашей должности, пора написать письмо.

Вы всегда должны согласовывать свое письмо о намерениях с работой. См. Наше руководство: Все, что вам нужно знать о сопроводительных письмах

4. Привлекайте внимание сильным первым абзацем

«Я не читал ваше письмо. Какое оскорбление! Но это слишком часто. Почему? Потому что большинство писем о намерениях начинаются так: «Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в бла-бла-бла». Угу. Вы потеряли менеджера по найму. Позже она подумывает о том, чтобы поехать в поход на озеро со своими детьми. Не делай этого!

Чтобы убедиться, что они прочитали ваше письмо, сделайте им четкое первое предложение и первый абзац.

Включает:

• Профессиональное приветствие в сопроводительном письме.Используйте имя менеджера, если можете его найти. Настоящее имя каждый раз затмевает Для кого это может касаться .
• Количество лет, в течение которых вы выполняли эту работу (3, 5, 7+ и т. Д.).
• Ваше самое впечатляющее достижение компании. Если им нужен кто-то, кто умеет переворачивать блины, а вы перевернули десять миллионов блинов, то готово.
• Несколько высших квалификаций, необходимых им для работы. Это показывает работодателю, что вы преследуете правильную цель.
• Намек на ваше резюме и на основные моменты, которые вы расскажете в следующем абзаце, чтобы они не перестали читать.

Давайте посмотрим, как это работает:

Пример письма о намерениях — первый абзац

справа

As квалифицированный фотограф недвижимости с более чем 4-летним опытом создания более 9000 потрясающих изображений интерьеров и экстерьеров домов за миллион долларов, меня очень интересует ваша должность фотографа в Ansari Real Estate.В объявлении о вакансии говорится, что вы ищете сильного лидера, который сможет делать потрясающие фотографии недвижимости, а также обучать помощников по фотографии. Думаю, вам будет интересно мое резюме и особенно эти основные моменты:

Неправильно
Я пишу, чтобы подать заявку на вашу должность фотографа, которую я видел рекламируемой в LinkedIn . Я работаю фотографом 5 лет и работаю в различных отраслях, чтобы делать качественные работы.Я чрезвычайно эффективен и трудолюбив, и я горжусь тем, что делаю фотографии самого высокого качества …

Видите проблему?

Первый из этих примеров письма о намерениях продает его. Все начинается с потрясающего факта. Затем он упоминает компанию по имени и переходит к тому, что ей нужно. Теперь менеджер по найму знает, что вы подходите для работы и понимаете , как это работает.

Но этот первый пример не удался.Это похоже на обычное сопроводительное письмо, оно хвастливо и поэтому скучно.

Подробнее: Как начать сопроводительное письмо

5. Покажите достижения в своем письме о намерениях

«Нам понравилось ваше письмо о намерениях, и мы должны были поговорить с вами!» Вы можете сделать так, чтобы менеджер по найму сказал это? Ага. Это происходит во втором абзаце. Вот где вы берете лучших результатов из резюме, которые прикрепляют вас к работе, как клейкая лента.Они должны соответствовать требованиям работы и заставлять челюсти опускаться.

Чтобы показать достижения, вернитесь к своему исследованию. Посмотрите на три (или около того) лучших достижения, которые заставят вас приступить к работе. Затем расскажите о них во втором абзаце письма о намерениях в отношении бизнеса.

Вот как это делается правильно и неправильно:

Письмо о намерениях для бизнеса — второй абзац

Верно

9000 Janet Photography Как владелец и фотограф Metrick Photography , Я работал напрямую с двумя крупными клиентами-риелторами из Южной Каролины и более 200 индивидуальными клиентами-домовладельцами.Я также обучил команду из 4 фотографов-помощников лучшим практикам в области фотографии недвижимости. Я также регулярно работаю фрилансером в журналах Meredith Magazines, с десятками изображений в Better Homes & Gardens и Home & Hearth Today. Мое оборудование и набор навыков позволяют уловить сложный баланс освещения между экстерьером и интерьером, чтобы обеспечить цельное изображение.

Неправильно

За последние десять лет я работал фотографом в трех разных маркетинговых отделах.Мои работы были представлены в известных журналах, включая Costco Connection и Blueridge Outdoors. Я сделал более 20 000 профессиональных фотографий, включая изображения для клиентов, занимающихся производством товаров народного потребления и автомобильной промышленностью. Моя работа недавно получила Премию Джона Л. Папраки за выдающиеся достижения в области журналистики.

Вау. Второй образец письма о намерениях действительно показывает замечательного фотографа. Так что в этом плохого? Что ж, у него большие достижения.Но это просто не подходит для работы. Вы почти можете слышать, как это обсуждает команда по найму. «Ага, этот отличный, но тот, что лучше всего соответствует нашим потребностям».

Совет для профессионалов: У вас есть больше, чем просто несколько достижений, которые действительно доказывают, что вы подходите для этой работы? Для них вы можете добавить еще один абзац сразу после абзаца №2.

Плюс, отличное письмо о намерениях, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

6. Объясните, почему вас интересуют из них

«Хорошо, значит, вы подходите. Но почему мы? Вы останетесь? Или ты спрыгнешь с корабля, как только найдешь что-то получше и с большей оплатой? » Да, так думают работодатели. Чтобы развеять их страхи, вы должны показать, почему они важны для вас.Это входит в третий абзац вашего письма о намерениях.

Чтобы показать, почему вы заботитесь о должности, вы можете выбрать один из:

• Как вы соответствуете заявленной миссии компании (вы это исследовали, помните?)
• Что-то еще, что вам нравится в компании

Давайте посмотрим, как это работает:

Письмо о намерениях для примера работы — третий абзац

Справа
В Ansari Real Estate меня привлекает ваша преданность делу -качественная продукция.Я потратил некоторое время на изучение вашего веб-сайта и печатного журнала, и мне нравятся ваши высокие стандарты. Тем не менее, я думаю, что моя работа может вывести ваши материалы на новый уровень эстетического совершенства без дополнительных затрат.

Неправильно
Я очень надеюсь, что вы подумаете о том, чтобы нанять меня в качестве вашего следующего фотографа. Я работяга и быстро учусь, а также обладаю навыками портретной фотографии, Adobe Photoshop и Lightroom.Я сделал несколько снимков природы, и я очень разносторонний. Я также сертифицирован CPP PPA.

Огромная разница.

В первом образце письма о намерениях есть все. Это показывает, что вы кое-что знаете о компании и уважаете ее. Но второй вариант слишком универсален. Работодатель понимает, читая его, что вы на самом деле не заботитесь о ее потребностях.

Pro Tip: Чем больше вы проявляете интерес к компании, тем сильнее ваше письмо.Существует огромное количество исследований, подтверждающих взаимность симпатий.

7. Завершите свое письмо о намерениях, попросив о действии

Да, вы должны спросить. В конце третьего абзаца сразу же попросите об интервью. Но есть особый способ сделать это, чтобы это не выглядело жалким. А именно — предложить что-то обменять взамен. Не думаете, что вам есть чем торговать? Конечно, вы делаете.

В конце последнего абзаца добавьте призыв к действию, как в следующем примере письма о намерениях:

Образцы писем о намерениях — призыв к действию

Справа
Я был бы рад встретиться с вами на следующей неделе, чтобы обсудить, как мои технические способности и творчество могут вдохнуть новую жизнь в ваш веб-сайт и печатные материалы.

Неправильно
Спасибо за ваше время. Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.

Видите разницу? Первый из этих образцов письма о намерениях предлагает обменять информацию для интервью. Второй выглядит так, как будто вы скопировали его из любого письма в Интернете.

Подробнее: Лучшие способы завершить сопроводительное письмо

8.Подпишите с помощью профессионального закрытия

Эта часть проста. Но сделайте ошибку, и вы будете выглядеть неряшливо. Ваше письмо о намерениях должно заканчиваться так же, как и любое деловое письмо — подписью, подписью, именем и контактной информацией.

Вы можете закончить с помощью:

• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,
• С наилучшими пожеланиями,

Или другими закрывающими документами для бизнеса, затем ваше имя, письменная или цифровая подпись, и контактная информация.Вот пример:

Подтверждение в письме о намерениях

Справа
С уважением, 9 803-840-7220 [email protected]

№2? Что ж, теплые пожелания — это слишком «объятие» для человека, которого вы никогда не встречали.И не хватает вашей должности и закрывающей контактной информации.

Подробнее: Современные шаблоны сопроводительных писем для каждой вакансии

9. Создайте профессиональный заголовок для своего письма о намерениях

Мы оставили верхнюю часть вашего письма о намерениях напоследок. Для этого вам также понадобится заголовок с адресной информацией и датой. Да, внизу у вас есть контактная информация. Но — тоже принято ставить наверху. Заголовок должен быть похож на заголовок любого делового письма или сопроводительного письма.

• Начните в верхнем левом углу с вашего имени, должности, почтового адреса и другой контактной информации, такой как номер телефона, адрес электронной почты и даже ваш дескриптор LinkedIn.
• Оставьте пустую строку, затем дату, а затем еще одну пустую строку. Дата важна, чтобы менеджер знал, насколько свежо ваше письмо о намерениях.
• Добавьте имя менеджера по найму, должность, название компании и почтовый адрес.

Письмо о намерениях Пример заголовка

Джанет Метрик

Фотограф, CPP

3093 Браун Авеню

Грир, Южная Каролина 29650

803-840-7220

com

linkedin.com/in/janetzmetrick

7/7/20

Хуанита Лэнфорд

Директор по маркетингу

Ansari Real Estate

4817 Алгонкин-стрит

Thaty, SC 29650

Greer, SC 29650

В заголовке есть все необходимое, чтобы выглядеть профессионально.

Ключевые выводы

Вот как составить письмо о намерениях о приеме на работу:

• Начните с исследования компании.Что в объявлении о вакансии говорится об их потребностях? Также см. Их заявление о миссии.
• Отформатируйте письмо о намерениях так же, как сопроводительное письмо — с тремя абзацами и полями в 1 дюйм.
• Используйте свой первый абзац, чтобы быстро зацепить читателя своим достижением №1.
• Во втором абзаце добавьте больше достижений, которые покажут, что вы подходите для этой работы как помощник.
• Напишите призыв к действию в последнем абзаце вашего LOI.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет ровно , как сделать его лучше.

Вопросы? Обеспокоенность? Мы здесь для вас. Если у вас все еще есть вопросы о том, как написать письмо о намерениях для работы, которая дает ход, напишите мне в комментариях.

Шаблон письма о намерениях (LOI)

Что такое письмо о намерениях (LOI)?

Письмо о намерениях (LOI) — это короткий необязательный договор, который предшествует обязательному соглашению, например, договор купли-продажи акций или договор купли-продажи активов (окончательные соглашения Окончательное соглашение о покупке Окончательное соглашение о покупке (DPA) — это юридический документ, в котором регистрируются положения и условия между двумя компаниями, которые заключают соглашение о слиянии, приобретении, отделении, создании совместного предприятия или какой-либо форме стратегического альянса.Это взаимно обязательный договор). Однако есть некоторые положения, которые имеют обязательную силу, такие как неразглашение, исключительность и применимое право.

Основные моменты, которые обычно включаются в письмо о намерениях, включают:

• Обзор и структура транзакции
• График
• Комплексная проверка
• Конфиденциальность
• Исключительность

Письма о намерениях часто составляют инвестиционные банкиры. Руководство по карьере в банке PathInvestment — спланируйте свой карьерный путь в IB.Узнайте о зарплатах в инвестиционном банке, о том, как устроиться на работу и что делать после карьеры в IB. Подразделение инвестиционного банкинга (IBD) помогает правительствам, корпорациям и учреждениям привлекать капитал и совершать слияния и поглощения (M&A). от имени корпоративных эмитентовКорпоративная информацияКорпоративная информация об Институте корпоративных финансов (CFI). Эта страница содержит важную юридическую информацию о CFI, включая зарегистрированный адрес, налоговый номер, номер компании, свидетельство о регистрации, название компании, товарные знаки, юрисконсульта и бухгалтера.. Ниже приведен пример шаблона LOI.

Загрузить бесплатный шаблон

Введите свое имя и адрес электронной почты в форму ниже или перейдите по ссылке, чтобы загрузить бесплатный шаблон LOI прямо сейчас!

Шаблон письма о намерениях

Загрузите бесплатный шаблон Word Doc, чтобы создать свой индивидуальный документ!

Шаблон письма о намерениях — пример

Примечание. Этот шаблон письма о намерениях (LOI) предназначен только для образовательных целей и не должен использоваться для каких-либо других целей.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Дата

ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ

ИМЯ

АДРЕС

Уважаемое имя,

Inc. ) в отношении транзакцииDeals & TransactionsResources и руководство по пониманию сделок и транзакций в инвестиционном банкинге, корпоративном развитии и других областях корпоративных финансов. Загрузите шаблоны, прочтите примеры и узнайте, как структурированы сделки.Соглашения о неразглашении информации, соглашения о покупке акций, покупки активов и другие ресурсы M&A («Сделка») с TARGET NAME Inc. («TARGET NAME» или «Компания»). Мы ценим время и энергию, которые вы и ваша команда потратили на обсуждение этой возможности и информации, которая была предоставлена ​​до сих пор.

Поскольку мы продолжаем тратить время на оценку ИМЯ ЦЕЛИ, мы считаем, что НАШЕ ИМЯ принесет компании уникальную ценность и возможности, ускоряя развитие и рост ИМЯ ЦЕЛИ.Мы считаем, что сможем реализовать стратегию роста TARGET NAME, выполнив X, Y и Z.

Обзор и структура транзакции

На основании нашего предварительного анализа предоставленной информации и при соблюдении условий, изложенных ниже, НАШЕ ИМЯ является с удовольствием отправлю это необязательное письмо о намерениях («Предложение») для транзакции с ИМЯ ЦЕЛЕВОЙ. Мы предлагаем приобрести 100% капитала Акционерный капитал Акционерный капитал (также известный как Акционерный капитал) — это счет в балансе компании, который состоит из акционерного капитала плюс компании, включая все активы и обязательства, таким образом, чтобы ЦЕЛЕВОЕ НАИМЕНОВАНИЕ все еще оставалось значительный риск будущего роста.

Мы считаем, что для того, чтобы эта сделка была успешной, наши интересы должны быть согласованы. Имея это в виду, мы разработали структуру компенсации, которая позволяет всем сторонам на справедливой основе извлекать выгоду из нашего будущего успеха.

Мы предлагаем общую закупочную цену в размере XXX миллионов долларов США, состоящую из:

• XXX долларов наличных денежных средств Эквиваленты наличных денежных средств Наличные деньги и их эквиваленты являются наиболее ликвидными из всех активов на балансе. Эквиваленты денежных средств включают ценные бумаги денежного рынка, банковские акцепты при закрытии сделки
• $ XXX — акции Разводненные акции в обращении Полностью разводненные акции в обращении — это общее количество акций, которые компания имела бы, если бы все разводненные ценные бумаги были реализованы и конвертированы в акции.НАШЕГО ИМЯ, выданное сразу после закрытия и не подлежащее никакому периоду передачи прав, составляющее примерно XX% НАШЕГО ИМЕНИ;
• $ XXX потенциального роста производительности — акции НАШЕГО ИМЕНИ (дополнительные XX%, приблизительно), выпущенные после достижения следующих целей / этапов:
  • Этап №1 в 20XX году
  • Этап №2 в 20XX году

• Окончательная цена покупки будет скорректирована с учетом обычных изменений в чистом оборотном капитале Финансовое моделирование оборотного капитала В финансовом моделировании изменения оборотного капитала имеют большое влияние на денежные средства от операционной деятельности, свободный денежный поток и оценку бизнеса.что будет отражено в денежной составляющей покупной цены.

Примерный график

Учитывая важность выбора времени для НАЗВАНИЯ ЦЕЛЕВОЙ в отношении этой транзакции, мы предложили следующие общие сроки:

• Дата: Финансовая комплексная проверка и оценка Методы оценки При оценке компании как непрерывность деятельности используются три основных метода оценки: DCF-анализ, сопоставимые компании и прецедентные сделки
• Дата: Операционная комплексная проверка и визит НАШЕГО ИМЯ в головной офис TARGET NAME
• Дата вперед: Составление окончательного соглашения

Срок сдачи Diligence Process

Эта транзакция является для нас наивысшим приоритетом, и мы готовы действовать как можно быстрее; Важно, чтобы вы взяли на себя такие же обязательства перед нами, прежде чем мы потратим дополнительное время и ресурсы на реализацию этой возможности.НАШЕ ИМЯ разработало инвестиционный тезис и понимание бизнеса благодаря нашей первоначальной комплексной проверке, включая несколько бесед с руководством, а также предварительную проверку данных. Мы предполагаем, что наша оставшаяся комплексная проверка — это процесс проверки, расследования или аудита потенциальной сделки или инвестиционной возможности для подтверждения всех соответствующих фактов и финансовой информации, а также для проверки всего остального, что было затронуто в ходе сделки M&A или инвестиционного процесса. .Due Diligence завершается перед закрытием сделки. будет включать, но не ограничиваться, коммерческую, бухгалтерскую и финансовую экспертизу, а также обычную юридическую, налоговую и нормативную работу. Мы считаем, что при полном сотрудничестве Компании мы сможем быстро завершить комплексную проверку и предоставить НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕЛЕВОЙ с окончательным соглашением в течение восьми недель с даты принятия нашего Предложения.

Исключительность и конфиденциальность

Если Компания заинтересована в проведении предлагаемой Сделки, нам потребуется 60 дней эксклюзивности («Период эксклюзивности») для завершения нашей комплексной проверки и согласования окончательной документации, при условии, что 60-дневный продление, если НАШЕ ИМЯ добросовестно работает над завершением транзакции в начальную дату истечения срока.В свете оценки премий в нашем Предложении мы считаем, что предоставление исключительных прав на этом этапе пойдет на пользу Проекту и его Акционерам. Для завершения нашей комплексной проверки и обеспечения дополнительного необходимого капитала нам потребуется разумный доступ к информации Компании и возможность поделиться этой информацией с нашими потенциальными партнерами по капиталу и источниками долгового финансирования таким образом, чтобы защитить конфиденциальность вашей информации и наши обсуждения. Проект формы соглашения об исключительности и конфиденциальности Соглашения о конфиденциальности в инвестиционном банкинге По возможности, инвестиционные банкиры должны избегать заключения соглашения о конфиденциальности в качестве условия получения конфиденциальной информации.прилагается как Приложение А для вашего рассмотрения («Соглашение об исключительности и конфиденциальности»). Мы подчеркиваем наше желание завершить предложенную Сделку быстро и эффективно, а также нашу готовность мобилизовать ресурсы для быстрого продвижения вперед. С этой целью и при условии, что мы подпишем это письмо заранее, мы предлагаем как можно скорее провести организационную встречу, чтобы согласовать план работы на Период эксклюзивности.

Не имеющее обязательной силы обязательство

Это необязательное указание на заинтересованность Выражение заинтересованности (EOI) Выражение заинтересованности (EOI) является одним из исходных документов транзакции, которыми покупатель и продавец делятся в потенциальной сделке M&A.является конфиденциальной и не может быть разглашена кому-либо, кроме вас, Компании и ее консультантов, в строго служебном порядке. Это не предназначено и не должно рассматриваться как создание каких-либо обязывающих обязательств со стороны НАШЕГО ИМЯ или любого из его аффилированных лиц, участвовать в любой транзакции с Компанией или продолжать рассмотрение любой такой транзакции. С учетом следующего предложения, ни одна из сторон не будет связана каким-либо образом в связи с этим письмом, если и до тех пор, пока стороны не заключат окончательное соглашение, а затем будут связаны только в соответствии с условиями такого соглашения.Невзирая ни на что в этом письме об обратном, Соглашение об исключительности и конфиденциальности, подписанное его сторонами, будет представлять собой обязательные для исполнения обязательства сторон.

Мы очень рады потенциальной возможности и надеемся, что вы в равной степени заинтересованы в продолжении конструктивного и оперативного диалога. Мы надеемся на сотрудничество с вами для завершения этой транзакции.

Искренне ваш,

[Подпись]

Имя

Название компании

Примечание. Этот шаблон письма о намерениях (LOI) предназначен только для образовательных целей и не должен использоваться для каких-либо других цель.

Дополнительные ресурсы

Составление письма о намерениях (LOI) — важный навык для профессионалов в области инвестиционного банкинга. Узнайте о зарплатах в инвестиционном банке, о том, как устроиться на работу и что делать после карьеры в IB. Подразделение инвестиционного банкинга (IBD) помогает правительствам, корпорациям и учреждениям привлекать капитал и завершать слияния и поглощения (M&A). Карьерный профиль частного капитала Аналитики и партнеры частного капитала выполняют ту же работу, что и в инвестиционном банкинге.Работа включает в себя финансовое моделирование, оценку, сверхурочную работу и высокую оплату. Частный капитал (PE) — это обычная практика карьерного роста для инвестиционных банкиров (IB). Аналитики IB часто мечтают о «переходе» в сторону покупателя и корпоративного развития. Карьерный путь в корпоративном развитии. Работа в сфере корпоративного развития включает в себя слияние, поглощение, продажу активов и привлечение капитала внутри компании. Корпоративный.

Чтобы вывести свою карьеру в сфере корпоративных финансов на новый уровень, вам могут быть полезны следующие ресурсы:

Для получения дополнительных полезных ресурсов посетите рынок шаблонов CFI!

Образец письма о намерениях | Карен Эбер Дэвис Консалтинг

Образец письма о намерениях

Письма о намерениях — это стандартный инструмент отбора грантов.Следующий шаблон поможет вам быстро его собрать. Курсивом обозначены инструкции, а поля выделены жирным шрифтом. В своем черновике удалите и замените, как обсуждалось.

На бланке некоммерческой организации напишите:

Дата

Контактное лицо
Название
Агентство
Адрес
Город, Штат, Почтовый индекс

Re: Письмо о намерениях для Название гранта

Уважаемый Контактное лицо :

Настоящее письмо информирует вас о том, что некоммерческая организация ABC намеревается подать заявку на участие в программе грантов Name of Grant Program до установленного месяца, числа и года.Запрос будет варьироваться от 250 000 долларов до 350 000 долларов долларов. (Примечание: в этом случае программа грантов допускает заявки на сумму до 400 000 долларов США. Указание диапазона дает вам гибкость при составлении проекта. Однако, если руководящие принципы требуют определенной суммы, укажите вместо этого этот номер.) Средства будут использованы для цитирования. по крайней мере одно подходящее мероприятие и обслуживает примерно # и людей типа .

Найдите:

1. Перечислите все запрошенные предметы, i.э., а 501 с3, ревизия и тд (Если ничего пропустить)
2.

3.

Используйте свое официальное вступительное заявление, то есть один хорошо написанный абзац длиной около 50 слов, в котором описывается ваша миссия, обзор ваших услуг и, если возможно, недавняя награда. (Примечание: указание награды или другого публичного признания является доказательством вашей способности подавать заявку.) Включите основной абзац, чтобы доказать авторитет вашей некоммерческой организации.

Дополнительную информацию о некоммерческой организации ABC можно найти на сайте www.yournonprofit.org.

Я с нетерпением жду возможности поработать с вами над этим приложением. Пожалуйста, позвоните по телефону ### — ### — #### или напишите по электронной почте xx @ xxxx , если вам нужен ответ на какие-либо вопросы или дополнительная информация.

С уважением,

Ваше имя
Название

–

Ознакомьтесь с библиотекой решений для руководителей Карен, — собранием ресурсов для генеральных директоров и исполнительных директоров некоммерческих организаций, где можно найти ответы на ваши вопросы о проблемах лидерства в некоммерческих организациях.

Чтобы узнать о других источниках некоммерческого дохода для расширения возможностей получения гранта, прочтите статью : Может ли ваша некоммерческая организация получить больше дохода?

Чтобы узнать больше о доходах некоммерческих организаций, посмотрите Три мифа о некоммерческих деньгах, которые опускают организации.

Чтобы получить информацию обо всех семи источниках доходов некоммерческих организаций, загрузите бесплатную главу из 7 Потоки доходов некоммерческих организаций.

Нужна дополнительная помощь в увеличении доходов вашей некоммерческой организации? Карен готова проконсультировать или помочь другим.

Копирайтер без опыта: Вакансии копирайтер удаленно

копирайтер в Нижнем Новгороде от прямых работодателей на сайте VKrabota.ru

Вакансия добавлена в избранное

Вакансия удалена из избранного

Вакансия закрыта

от 20 000 ₽ до 30 000 ₽ за месяц

Мы ищем на работу рерайтеров — копирайтеров, с потенциалом роста в нашей команде. Важен не опыт, а нацеленность на результат и ответственность! Если это про вас — подключайтесь! Описание: ✅ Коротко о нас: у нас сетка сайтов, тематика разная: строительство, дом, дизайн интерьеров, ландшафт, текстиль, мода, кулинария, авто, фитн…

ОткликнутьсяПоказать телефон

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 35 000 ₽ за месяц

Международная компания «Clarks» — одна из лидеров на рынке интернет-маркетинга, за нашими плечами 15-летний опыт, более 400 реализованных проектов и благодарственные отзывы со всего мира. Ищем копирайтера для удаленной работы (подработка, совмещение, полная занятость). Что надо делать: Наполнение сайтов уже готовой инф. ..

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 35 000 ₽ до 45 000 ₽ за месяц

В крупное маркетинговое агентство СРОЧНО требуется копирайтер! Рассматриваем кандидатов без опыта. Обязанности: — Создание 30-40 текстов в месяц по готовому контент-плану — Создание коротких текстов для презентаций — Написание сценариев для видеороликов, сторис (по запросу) Требования: — Грамотный русский язык — Знание …

ОткликнутьсяПоказать телефон

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 2 900 ₽ до 3 200 ₽ за смену

Группа компаний-бюро переводов приглашает для работу редакторов Английского языка без опыта работы. Работа в штате, возможно удаленная, официальное оформление. кандидатов из других городов тоже рассматриваем. Обязанности-редактура переводов текстов различной тематики, оценка качества работы переводчиков. Участие в разработке и п…

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 1 900 ₽ до 6 500 ₽ за смену

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы — Nooteria Labs, производитель австрийского ноотропного комплекса MindBooster для улучшения внимания, памяти и мотивации. Ищем талантливого SMM / Контент менеджера, который поможет нам развивать социальные сети: Instagram, Facebook, VK. А также управлять контент…

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 10 000 ₽ до 15 000 ₽ за месяц

SMBrus – это digital-агентство для малого и среднего бизнеса любых отраслей. Основные проекты — разработка сайтов и систем, аналитика и привлечение клиентов. Сейчас наша команда в поисках копирайтера: Задачи: • наполнение текстовым контентом сайтов клиентов; • формирование уникальных товарных предложений; • обновление публикац…

ОткликнутьсяПоказать телефон

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

Неправильно
С уважением,

Работа для студентов и подростков, начало карьеры, без опыта

Киев, Голосеевский Сегодня 16:19 Постоянная работа Гибкий график

Киев, Голосеевский Сегодня 16:05 Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Николаев, Ингульский Сегодня 15:58 Постоянная работа Полный рабочий день

Кропивницкий, Подольский Сегодня 15:41 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Подольский Сегодня 14:41 Временная работа Неполный рабочий день

Мифы о копирайтинге для начинающих копирайтеров без опыта работы / Skillbox Media

Много вы видите постов и статей совсем без картинок? Лично я в последнее время такие совсем не встречала.

Визуальные элементы упрощают восприятие текста, особенно в длинных форматах контента. И подбором иллюстраций в большинстве случаев должен заниматься тот, кто писал текст.

На некоторых проектах эта задача возложена на контент-менеджеров, которые занимаются публикацией материалов. Но это какой-то сложный путь. Автору, который писал текст и погружался в тему, будет проще подобрать подходящий визуал, чем контентщику, который контактирует с текстом всего несколько минут.

От копирайтеров ждут умения не только подбирать картинки не из первых рядов выдачи «Гугла», но ещё и красиво их обрабатывать, создавать коллажи и мемы. Поэтому навык работы в Photoshop или других функциональных графических редакторах — мастхэв для автора, который хочет достойно зарабатывать.

Не лишним будет освоить и сервисы для построения графиков, диаграмм, инфографики. Это займёт не так много времени, зато потом не будет проблем с иллюстрированием статей.

Конкретно для меня эта работа оказалась самой стабильной за десять лет, в отличие от нескольких офлайн-профессий. А всё потому, что в копирайтинге можно выбирать, с кем и как сотрудничать.

Я предпочитаю работать над несколькими крупными проектами и ставить их в приоритет перед разовыми, даже очень «вкусными» заказами. За последние три года периоды, когда «Аааа, ещё один проект, пощадите! Ну ладно, посплю ещё на час меньше…» случались гораздо чаще, чем простои. Даже в острую фазу коронакризиса приходили новые клиенты. Правда, для этого пришлось разослать кучу резюме и напомнить о себе старым заказчикам.

На нестабильную занятость обычно жалуются те авторы, которые не умеют или не хотят продавать свои услуги. А это, как ни крути, важный навык для копирайтера, особенно того, кто работает на фрилансе. Позиция «сами предложат и сами всё дадут» обречена на провал.

Копирайт для медицинского стартапа: в чем сложность

28 Июля, 2017, 17:45

11442

Одна из главных особенностей при подготовке текстов для медицинского портала — качество и правдивость данных. Неточности могут привести к негативным последствиям, а значит, подходить к подготовке материалов стоит довольно тщательно. Главный редактор портала likarni.com Анастасия Дынник рассказала AIN.UA, почему отказалась от услуг копирайтеров и как решила проблему наполнения сайта контентом, которому можно доверять.  

Большинство из нас при возникновении проблем со здоровьем идут не к терапевту, а к компьютеру. Читая «медицинский» текст в интернете, мы начинаем искать и находить симптомы, идем в аптеку и занимаемся самолечением.

Сколько людей задумывается над достоверностью прочитанного? Можно ли доверять текстам без подписи автора? Кто и опираясь на что написал текст про лечение чего-либо, который в поисковой выдаче первый или второй по списку, не всегда понятно. Отлично, если в первой десятке будет сайт специализированного медучреждения, но не всегда это так.

Писать медицинский контент — задача серьезная и ответственная. Безымянному тексту с рекомендациями доверять боязно. Сайт Likarni.com, контентом которого я занимаюсь, дает пациенту возможность записаться в частную клинику. Поэтому нам важно сделать так, чтобы попав к нам на сайт, пользователь получил тот вид материалов, которым действительно можно доверять: они должны быть правдивыми и актуальными. Как редактор стартапа, я решила, что пора отказаться от копирайтинга и использовать другие варианты. 

Такому решению предшествовало несколько причин

Время. Распространенная практика в интернет-проектах, когда большинство копирайтеров или весь штат — на аутсорсинге. Контроль человека, работающего удаленно, — задача довольно сложная. Да, есть общий чат в мессенджере, договоренности и ТЗ. Но, каким бы проницательным и опытным ни был руководитель, он не может точно отследить работу копирайтера. Четверть рабочего времени уходит на контроль, выяснение причин неправильного написания текста, формирование правок и т.п.

Не менее затратен по времени контроль количества и качества источников, использованных для написания текстов (часто в ТЗ указано требуемое количество источников). На выходе получается уникальная статья, но редактору нужно проконтролировать правильность и достоверность таких текстов. Чтобы опубликовать такую статью, требуется время корректора, редактора, SEO-специалиста, руководителя направления в некоторых случаях. Для выпуска каждой качественной копирайт-статьи требуется слишком много ресурсов. Как результат, получение контента от штата копирайтеров — задача реальная, но для стартапа дорогостоящая.

Недобросовестные исполнители. Копирайтеры, работающие удаленно, часто занимаются «двойным» аутсорсом. За время работы я несколько раз сталкивалась с тем, что копирайтеры передавали свою работу другим исполнителям. Как результат, я платила за тексты совсем не того качества, который заказывала.

Цена и сложность поиска. Еще один вариант — нанимать специалистов, проще говоря — врачей. Врач-хирург, который по вечерам пишет копирайт, действительно сможет написать о сложных темах в хирургии. Врач-эндокринолог в декретном отпуске может шикарно написать о сахарном диабете. Минус в том, что набрать нужное количество медиков-копирайтеров для получения нескольких тысяч знаков качественного контента в день — очень сложно. Для написания требуемого объема в узких тематиках нужно искать медиков в декрете или со свободными вечерами, постоянно — без перерыва на обед и сон. Специалистов, которые умеют изложить мысли и знания, — единицы. И стоит их труд значительно дороже.

Как получить качественный медицинский копирайт

Личный контакт. Для начала мы взяли несколько интервью у специалистов ведущих клиник Киева. Такие тексты привлекли внимание многих посетителей портала, их начали комментировать и размещать на своих сервисах и страницах. Как следствие, было принято решение публиковать на портале материал, который мы получили от врачей лично.

С октября 2016 года на сайте размещено более двухсот таких материалов. До настоящего времени мы узнавали о методах современной диагностики, развеивали мифы в темах вакцинации и химиотерапии, слушали об эффективных методах лечения бесплодия, аллергии, климакса, обсуждали пользу и вред диет. Это малая часть тем из уже опубликованных.

Общаясь с врачом не на приеме, а во время интервью, ему можно задать вопросы, которые обычно не задают пациенты. Для врача интервью — это способ донести в развернутой форме свое мнение по той или иной проблеме, основанное на совокупности образования, личного опыта и навыков. Это возможность сказать то, что давно хотелось — своим коллегам и пациентам.

Реальные тексты от врачей — вот что действительно качественно, важно и значимо. Это не вырванные из контекста фразы, которые копирайтер собрал в один материал и довел до высокой уникальности. В процессе прочтения интервью у читателя складывается объективное мнение, он становится «ближе» к специалисту. Таким образом повышается авторитет врача, доверие пользователей к медикам. Размещая контент от эксперта, сам ресурс становится экспертным, ему будут доверять в целом.

Опосредованный контакт. В рамках likarni.com создан проект «Задать вопрос врачу». В первые дни после запуска направления мы получили 36 реальных вопросов людей и ответы на них от специалистов. Ответы на вопросы прочитаны и приняты к сведению не только авторами, но и множеством пользователей. Никто не назначит лечение в режиме онлайн, но необходимые рекомендации даны специалистами, а не копирайтерами без знаний.

Это направление активно развивается — врачи находят время для общения с пациентами, а желающих задать вопрос все больше. Часто после опосредованного общения пациенты записываются на прием и находят таким образом своих лечащих врачей.

Это дало свой результат

Показатель отказов по текстам копирайтеров превышал 84%. Благодаря пересмотру стратегии и замене общего контента на экспертный показатель отказов снизился до 36%.   

В добавок, прямой контент от практикующего врача дает:

• взаимодействие с аудиторией;
• удовлетворение потребности пациентов в совете специалиста;
• повышение узнаваемости специалистов;
• увеличение авторитетности медучреждения;
• рост доверия пользователей к сервису.

Главный вывод — медицинский копирайтинг от людей без спецобразования является пустой тратой ресурсов.

Автор: Анастасия Дынник, главный редактор портала likarni.com.

Как найти первых клиентов копирайтинга без опыта или образцов?

Вот что большинство людей думает о взломе копирайтинга: Вам нужен опыт, чтобы получить клиентов, и вам нужны клиенты, чтобы получить опыт.

И это уловка-22, которая останавливает многих потенциальных копирайтеров. Но правда — и хорошие новости — в том, что это правда только наполовину.

Сегодня мы поговорим о том, какая половина верна, а какая нет, и как начать копирайтинг, а — как привлечь клиентов, у которых еще не было клиентов.

Итак, какая часть верна? Ну и первая часть: Нужен опыт, чтобы заводить клиентов. И я знаю, что это может немного расстроить, так что потерпите меня здесь на мгновение.

На самом деле, нет, никто не возьмет вас на работу, если у вас нет опыта написания текстов. Прочтите: никто не возьмет вас на работу, если вы не умеете писать текст. Что имеет смысл, правда? Вы бы наняли электрика, который никогда не прикасался к проводке? Вы бы выбрали нейрохирурга, который не умеет оперировать?

Чтобы получить работу по копирайтингу, нужно уметь писать копию. И поверьте мне, написание текста — это навык, требующий обучения, развития и мастерства. В конце концов, это целая карьера! Вы же не можете просто «решить», что вы учитель начальной школы или ветеринар, верно?

Одна из самых больших ошибок потенциальных копирайтеров — это просто однажды «решить», что они копирайтеры, не делая никакой работы по изучению, не говоря уже о том, чтобы овладеть этими методами.

Но хорошая новость для вас — то, что не правда насчет заблуждения «вам нужен опыт, чтобы получить клиентов, и вам нужны клиенты, чтобы получить опыт». А именно, что вам нужны клиенты, чтобы получить опыт.

Одним из основополагающих элементов нашей Всесторонней Академии Копирайтинга является , чтобы вы могли научиться писать тексты, создавать специальные объявления и находить клиентов из малого бизнеса, которым, как правило, не требуется, чтобы у вас было портфолио.

Spec объявления, если вы не знакомы с этим термином, по сути, представляют собой образцы «практического» копирайтинга. Вы собираетесь вместе с дизайнером (и мы учим вас, как найти дизайнера — и вот почему это важно) и создаете объявление / электронную почту / дизайн веб-страницы / баннерную рекламу и т. Д.как будто тебя наняли для этого.

Вы очень четко обозначаете эти части как «спецификацию» в своем портфолио (в конце концов, вы всегда хотите быть честным), и они являются фантастическим способом продемонстрировать свое мастерство копирайтинга, прежде чем вы начнете платить клиентам . И, если вы еще не соединили точки, они отличный способ помочь вам найти платежеспособных клиентов.

Итак, в двух словах: да, вам действительно нужен опыт, то есть вам нужно знать, как писать текст, и практиковаться в этом, чтобы привлекать клиентов.

Но вам нужно , не нужно , чтобы у вас уже были клиенты, чтобы получить такой опыт. Не позволяйте этой ошибочной логике мешать вам начать карьеру вашей мечты.

Хотите построить карьеру копирайтера — и пройти пошаговое обучение, чтобы научиться писать текст, как создавать портфолио, как находить клиентов (плюс еще тонна)? Тогда вам понравится наша Всесторонняя Академия Копирайтинга . Нажмите здесь, чтобы узнать больше и попасть в список ожидания.

Последнее обновление 19 октября 2019 г., Ники Кравчик

Как стать внештатным копирайтером без опыта

Как стать внештатным копирайтером без опыта, образцов или клиентов

Составьте план поиска высокооплачиваемых клиентов, работы над проектами, которые вам нравятся, и получения свободы жить жизнью Условия

Мечтаете работать на пляже на своем ноутбуке?

Если вам интересно, как стать копирайтером-фрилансером без образцов, клиентов или какого-либо опыта, то это лучшая страница, которую вы будете читать за весь день.

Потому что стать внештатным копирайтером — это работа мечты.

В этом нет никаких сомнений.

Вы можете работать из дома или из кафе…

Вы можете устанавливать свои собственные часы…

Выбирайте своих клиентов…

И вы можете зарабатывать зарплату врача, нажимая на клавиатуру весь день.

В этом нет никаких сомнений…

По сравнению с нормальным рабочим миром офисной политики , часы застряли в пробках и прикованы к столу…

Стать внештатным копирайтером может стать реальностью.

НО…

У вас есть минное поле проблем, которые нужно преодолеть, чтобы воплотить свою мечту в жизнь.

Если у вас нет опыта работы в агентстве, образцов и предыдущих клиентов, вы столкнетесь с некоторыми проблемами:

• Клиенты по развитию навыков копирования с радостью заплатят вам за ( и развивайте их БЫСТРО, а не лет проходит много новичков ).
• Знание, где найти клиентов, которые будут платить ЧЕСТНУЮ ставку за ваши услуги ( вы можете быть ШОКОВАНЫ, насколько быстро ваш банковский счет сократится, если у вас больше не будет зарплаты для пополнения счета ).
• Разработка того, как создавать предложения, которые позволят вам выбрать вас среди других голодных копирайтеров, с которыми они связались.
• Обеспечение оплаты счетов и недопущения того, чтобы клиент ушел в самоволку в тот момент, когда вы отправите им окончательный вариант. ( Нет недостатка в акулах, желающих полакомиться новичками-копирайтерами, которые не знают, как гоняться за неоплаченными счетами )

Если вы не справитесь ни с одной из этих проблем, ваша мечта о внештатном копирайтинге может исчезнуть.

Затем вы можете столкнуться с ужасным днем, когда вам придется проглотить свою гордость и начать охоту за J.O.B.

К сожалению, некоторые книги по копирайтингу или курсы за $ 5 000 помогут вам успешно начать карьеру копирайтера (, я должен знать, так как я сделал несколько из них ).

Конечно, они могут научить вас механике.

Но они не объясняют, как решить проблемы, которые определяют, выживет или умрет бизнес копирайтинга в критические первые шесть месяцев.

Даже тогда многие новички-копирайтеры годами БОРЬБА за то, чтобы заработать обещанную им зарплату.

Две трети новых предприятий терпят поражение в течение шести лет.

Почти ПОЛОВИНА не может заработать достаточно денег, чтобы продолжить работу в первый год.

Потому что…

Хорошие навыки копирования бесполезны, если вы не понимаете бизнес-стороны того, как стать внештатным копирайтером

Причина, по которой я все это знаю, состоит в том, что я ТРУДНО научился тому, как стать внештатным копирайтером. способ.

Дружба с мистером Дрейтоном Бёрдом — одним из ведущих мировых маркетологов

Меня зовут Мэтт Амброуз.

Сегодня я рад сообщить, что теперь я высокооплачиваемый копирайтер, занимающийся естественным здоровьем.

Теперь мне платят 10 000 долларов за коммерческое письмо и даже 1 000 долларов за одну страницу копии.

Но так было не всегда.

До того, как я начал заниматься копирайтингом в 2006 году, у меня была тяжелая работа в корпорации. Работа, которую я ненавидел, но терпел только для того, чтобы оплачивать счета.

Каждую неделю казалось, что валун катится по холму, а к утру понедельника он падает на дно.

И навигация по миру офисной политики, и необходимость сидеть за правильным столом в обеденное время и болтать с правильными людьми сводили меня с ума.

Все, что я хотел делать, это писать письма и электронные письма целый день. И я отчаянно пытался найти способ обойтись без рутинной офисной жизни.

Что ж, хорошая новость в том, что я сделал замечательное открытие.

На одном из своих поисков по сайтам вакансий я обнаружил эту странно звучащую профессию под названием «копирайтер».

Несколько позже поисков в Google, и я не мог поверить в то, что читал…

Компании ПЛАТЯТ людям за то, чтобы они писали их электронные письма, веб-сайты и сообщения в блогах!

Мое кипящее волнение взорвалось, когда я увидел СКОЛЬКО.

Кадровые агентства предлагали 500 долларов в день…

Заработная плата в размере 60 000 долларов в год и выше для людей, счастливых сидеть за столом и ПИСАТЬ ВСЕЙ ДЕНЬ!

Это было как будто передо мной открылся новый мир возможностей.

И мир, в который, как я знал, я отчаянно хотел попасть как можно быстрее.

Но у меня была проблема…

Несмотря на то, что у меня была степень по английскому языку и истории и было много положительных отзывов о моем «ясном» стиле письма, у меня не было ни малейшего опыта копирайтинга.

Но я знал…

Я ДОЛЖЕН был найти способ осуществить свою мечту стать копирайтером.

Итак, я с энтузиазмом принялся за создание копий.

Я посвятил шесть месяцев изучению всего, что смог найти по копирайтингу…

Я купил все книги на Amazon (, что было не вдвое меньше, чем сейчас )…

Создал портфель пресс-релизов, статей, и самодельные брошюры…

И собрал базовый веб-сайт на Dreamweaver ( тогда WordPress был исключительно для блогов о кошках ).

Но одно дело иметь ( по общему признанию, базовые ) навыки письма для бизнеса.

Другое дело — найти компании, готовые и способные оплачивать мои услуги.

Если бы я знал тогда то, что знаю сейчас, я бы дважды подумал, прежде чем бросить свою корпоративную работу с такой страстью.

Потому что…

Я боролся ГОД, , пока не стал прибыльным.

Много раз я просыпался в 3 часа ночи и начинал паниковать по поводу того, откуда взяться следующий проект и зарплата…

И были ли мои друзья все время правы в том, что «никто не будет платить вам за то, чтобы вы писали для них .

Придется ли мне проглотить свою гордость, признать поражение и вернуться к унылой офисной работе и ежемесячной зарплате?

Я отчаянно хотел, чтобы кто-нибудь посоветовал мне, что делать…

как найти качественных клиентов…

как получить деньги, которые я заслужил…

и как обеспечить, чтобы проекты продолжали поступать без бесконечных холодных писем и остановки работы секретари маркетинговых агентств.

Но мне удалось найти достаточно работы, чтобы продолжать работу.

Конечно, я продолжал делать кучу ошибок.

Ошибки, которые часто обходятся мне в большие деньги из-за занижения стоимости, упущения проектов и неправильного определения того, чего хочет клиент.

Но я продолжал копать пыль… учиться у них… и боролся на выбранном мной пути.

Что ж, я рад сказать, что вся боль и борьба того стоили.

Потому что для меня…

Мечта о внештатном копирайтинге СЕЙЧАС стала реальностью.

Теперь я могу взимать плату:

(Заявление об отказе от ответственности — вам не следует ожидать, что вы заработаете эту сумму в течение ДЛИТЕЛЬНОГО времени в своей карьере.Чтобы заработать большие деньги, требуются годы обучения, практики и получения результатов)

Не только это, но я смог:

-Получить список клиентов из 100+ компаний, включая основные бренды B2B, такие как Siemens , Technicolor, Deutsche Post and Sage

-Получено более 1 миллиона долларов для клиентов на рынках B2C, в частности, естественное здоровье

-Пройдено прослушивание, чтобы написать для Клейтона Мейкписа (, один из самых успешных копирайтеров в мире, живущих сегодня )

-Приглашен появиться на радио Copy Chief Radio, подкасте Just Add Hustle и дать интервью для серии величайших живых копирайтеров.

Итак, я рад сказать, что стресс, ночные кошмары и борьба того стоили.

Что еще лучше, теперь я могу путешествовать по миру и работать, куда бы я ни пошел…

наслаждаясь тем, что мы, старшие кочевники, ноутбуки, называют «международным стилем жизни».

Пеший туризм в Лаосе, один из многих в этом году

До сих пор я жил на Мальте, Чиангмае, Берлине, Будапеште, Праге, Кракове, Хошимине, Бангкоке, Лиссабоне, Канарских островах и Куала-Лумпуре… только чтобы назовите несколько.

Но единственная причина, по которой это стало возможным, заключалась в том, что я смог преодолеть все проблемы первых нескольких критических лет запуска нового внештатного бизнеса по копирайтингу.

Хорошая новость в том, что вам не придется проходить через все те же испытания, через которые прошел я.

Вам не придется иметь дело с дорогостоящими методами проб и ошибок…

Страх не знать, где вы найдете следующего клиента…

Или разочарование, когда вы обнаружите, что взимаете гораздо меньше, чем заслуживаете .

Потому что я записал все, что обнаружил в своем путешествии, и собрал это в практическое руководство.

Как ни странно, он называется…

Как стать внештатным копирайтером без всякого опыта

На 108 страницах я раскрываю все тактики, стратегии и знания, которые я разработал, когда начал свою карьеру внештатного копирайтера с нуля.

Сюда входят:

• Где найти клиентов, которые будут платить вам справедливую плату за ваши навыки ( вместо того, чтобы бороться из-за заработной платы на сайтах внештатных торгов )
• Как БЫСТРО развить навыки копирования, клиенты будут охотно платить вам для (, если вы в жизни не писали маркетингового пресс-релиза, электронного письма или статьи, не говоря уже о коммерческом письме с высокой конверсией )
• Как создать портфолио горячих образцов, которые заставят клиентов выстраиваться в очередь, чтобы нанять вас (, зарабатывая достаточно денег, чтобы поддержать себя в первые критические 6 месяцев )
• Простой способ создать профессионально выглядящий веб-сайт, отражающий качество вашего письма (, не тратя целое состояние на веб-разработчика или не узнавая, как в код)
• Как превратить небольшие проекты в долгосрочных клиентов, которые продолжают нанимать вас месяцами или даже годами (при этом вы экономите время, отстойное от бесконечных поисков)
• Как подавать предложения, которые позволят вам отобрать вас впереди группы других голодных копирайтеров, к которым обратился ваш клиент ( и убедитесь, что вас наняли на основе VALUE, а не на основе самой низкой ставки )
• Что делать, чтобы вы не получили сорваны акулами, которые любят нанимать новичков, а затем исчезают, не заплатив
• Руководства по быстрому запуску по написанию электронных писем, целевых страниц, коммерческих писем и т. д. (, чтобы вы могли начать бизнес как можно быстрее ).
• Что взимать, чтобы вам платили столько, сколько вы стоите, и не боролись за мелочь от клиентов с низким баллом, которые не ценят и не уважают вашу работу
• Как максимизировать свои шансы на прибыльность в первые пару месяцев до того, как у вас закончатся средства для «снятия лишнего»
• Тактический способ поднять ваши цены (, чтобы ваши существующие клиенты не просто были счастливы платить, но задавались вопросом, почему вы так долго это делали )
• Советы по управлению проектами, чтобы вы — «взрослый в комнате», которого ищут клиенты, и поэтому вы становитесь для них более ценным, чем простой мастер слова

Это всего лишь образец того, что охватывает Как начать внештатный копирайтинг без какого-либо опыта.

Это тот же совет, который я давал выпускникам университетов, бывшим журналистам и даже коллегам по копирайтингу, чтобы они начали свою карьеру копирайтера.

Более того, он предназначен для…

Дать вам дорожную карту, чтобы избежать всех ловушек, в которые я попал…

, получая при этом советы, которые могут УПРОСТИТЬ рост ваших навыков… РАСШИРИТЬ вашу клиентскую базу… и откройте денежный шланг так быстро, что сможете получать прибыль за недели, а не за месяцы или годы.

Черт возьми, он раскрывает так много коммерческих секретов, что я, возможно, просто создаю себе конкуренцию.

Но миллионы предприятий нуждаются в наших услугах, и у каждого есть масса работы.

Получите все эти инсайдерские знания за малую часть того, что я бы заплатил лично

Если учесть годы, которые потребовались мне, чтобы приобрести все знания, которые содержатся в моем руководстве…

недели, которые я потратил на работу над How to Начните бизнес копирайтинга-фрилансера без какого-либо опыта …

и тот факт, что он может быстро отследить ваш прогресс в получении больших денег…

Я думаю, что 100 долларов за это руководство будут справедливым вложением.

Это то, что я беру за 30-минутную консультацию.

Тем не менее, вы получаете ТОННУ больше информации, чем я мог когда-либо охватить за это время.

Если подумать, как его советы по ценообразованию… получение зарплаты… и поиск высокооплачиваемых клиентов могут принести вам тысячи в первый год…

100 долларов — это капля в море.

Тем не менее, я собираюсь сделать это вложение в ваши навыки и знания еще БОЛЬШЕ ценной для вас.

Потому что, если вы закажете Как начать копирайтерский бизнес-фрилансер без какого-либо опыта с этой страницы, вы также получите…

4 БЕСПЛАТНЫХ бонуса с каждой копией моего руководства «Как стать внештатным копирайтером»

Консультационный пакет для копирайтера — 37 долларов Стоимость

Получите 3 ВАЖНЫХ документа, которые нужны каждому копирайтеру: проектный контракт с условиями, обеспечивающими вам юридическую защиту, мой процесс адаптации для новых клиентов и анкету для клиентов для определения объема новых проектов.

Горнило копирайтера Big 33 — 37 долларов США

Получите 33 моих популярных сообщения из моего отмеченного наградами блога на более сложные темы, такие как позиционирование, хаки профессионального уровня и тактика инсайдеров для получения более высокой прибыли для клиентов.

47 элитных советов по электронному маркетингу — стоимость 17 долларов

7 шагов к созданию качественного контента — стоимость 17 долларов

Электронная почта может быть старой, но все же рабочей лошадкой интернет-маркетинга.Умные маркетологи также знают, что включение клиентов в список адресов электронной почты необходимо, чтобы их учетные записи в социальных сетях не закрывались. В этом отчете вы получите 47 моих лучших советов и стратегий по электронному маркетингу, чтобы вы могли сразу же начать предлагать клиентам услуги электронного маркетинга.

Маркетинг может быть похож на свидания. Некоторые потенциальные клиенты захотят купить, как только вы сделаете предложение. Других нужно уговаривать контентом, который со временем развивает отношения. В этом отчете вы получите мою стратегию из семи шагов по созданию уникального, привлекательного контента, который превращает больше потенциальных клиентов в покупателей.

Когда вы складываете бонусы ( подсказка — это называется «суммирование стоимости» ), они составляют 108 долларов.

Это увеличивает общую стоимость Как начать бизнес копирайтинга-фрилансера без какого-либо опыта до:

208 долларов

Но я знаю, что когда вы только начинаете, у вас нет кучи денег, чтобы разбрасываться.

И я хочу, чтобы Как начать копирайтинг-бизнес без всякого опыта был доступен по цене, чтобы как можно больше новых начинающих могли избежать трудностей, через которые я прошел.

Итак, только с этой страницы вы можете получить Как стать внештатным копирайтером без опыта и все 4 бонуса за небольшую разовую инвестицию в…

208 долларов > 27 долларов

Это верно.

Всего 27 долларов.

Ничтожная доля от общей стоимости пакета и сумма, которую вы можете окупить в течение первого месяца после того, как рекомендации будут реализованы.

Вот что сказал об этом один читатель…

« Находясь на рынке хороших знаний в области копирайтинга, я проверил это.Если очень тошнотворный, дрянной, утомительный, шаблонный, раскрашивающий числами стиль копирайтинга Warrior Forum с теми же шаблонами, но с немного другой формулировкой, например, «Кому еще нужен собственный банкомат, который работает на автопилоте, пока вы пьете пиво» Наблюдение за игрой… »или« Вот как получить свой собственный кусок денежного пирога на Facebook до того, как начнутся соревнования », не волнует вас, как у меня, и вы хотите воспроизвести ту же идиотскую схему в своем маркетинге, тогда Эта книга для тебя.Если вы хотите написать сложную, не уловку, не скользкую убедительную копию, которая сделает все необходимое для продажи, но при этом сохранит ваш авторитет и целостность, вы, вероятно, не найдете ничего лучше, чем это руководство, которое мне посчастливилось наткнуться на. Я проверил много лучших курсов копирайтинга за последнее время, и это затмевает их все. На форуме Warrior Forum, конечно же, говорится о том, что всякая чушь продает хуйню. И для тамошних идиотов (и некоторых здесь), которые безжалостно потребляют это вещество, это так.Но в B2B вы только отключите своих читателей. Эта книга прекрасно описывает основы, но дает в краткой логической форме отличную прочную структуру ». — подполье906

И еще один покупатель любезно сказал это в чате LinkedIn:

Удвойте свои инвестиции за 60 дней или верните свои деньги

Достаточно ли 27 долларов для руководства, которое может окупить себя много раз с советами по ценообразованию и получению оплаты в одиночку?

Или вы все еще на заборе?

Если да, то как насчет того, чтобы вы загрузили руководство и все его бонусы и посмотрели, что вы думаете?

Тогда, если вы не на 100% удовлетворены, я верну вам ПОЛНЫЙ возврат.

Потому что Как стать внештатным копирайтером без опыта поставляется со 100% безрисковой 60-дневной гарантией.

Это означает, что если вас не впечатляет качество содержания… оно не отвечает на ваши вопросы… или не помогает ускорить ваш успех, вы можете получить полный возврат средств.

Все, что вам нужно сделать, это связаться со службой поддержки Clickbank по ссылке в квитанции.Затем они вернут вам полную стоимость покупки. Никаких неудобных вопросов или обручей, через которые нужно прыгать.

Для меня важно то, что вы можете попробовать Как стать внештатным копирайтером без опыта .

И если это не поможет продвинуть вашу карьеру, я бы предпочел, чтобы вы вернули свои деньги и вложили их в другие ресурсы, и мы могли бы расстаться как друзья.

Дайте себе лучшую стартовую площадку для успеха внештатного копирайтинга

Давайте сделаем краткое изложение того, что мы рассмотрели …

Если вы только начинаете свою карьеру фрилансера, у вас есть минное поле проблем, которые нужно выполнить через.

Вам нужно будет знать, как создать портфолио, которое убедит клиентов нанять вас…

Вам нужно знать, как найти высокооплачиваемых клиентов, чтобы избежать высоких ставок на сайтах для фрилансеров…

И вы Мы должны убедиться, что вы берете то, что заслуживаете, чтобы вы не стали жертвой акул, которые любят кормиться копирайтером-новичком.

Если вы не можете решить эти проблемы, мечта о фрилансе вскоре может превратиться в кошмар.

Но нет необходимости проходить болезненный процесс обучения на своих ошибках, через которые я прошел.

Потому что…

Как стать внештатным копирайтером без опыта дает все ответы у вас под рукой

Это устраняет путаницу при создании предложений… зная, где найти клиентов и как убедить их нанять вас… и штампами, вам платят столько, сколько вы стоите.

Фактически, его советы по ценообразованию, как превратить одноразовые проекты в пятизначные фиксированные суммы, а также советы по написанию электронных писем, веб-страниц и коммерческих писем стоят только сотни долларов.

Тем не менее, вы получаете всю материнскую плату всего за 27 долларов.

Всего 27 долларов за полную систему, которая в кратчайшие сроки превратит вас из начинающего любителя в высокооплачиваемого профессионала.

И я прошел без стресса, бессонных ночей и дорогостоящих ошибок.

Также помните, что ваши инвестиции защищены 60-дневной гарантией возврата денег.

Так что скажешь?

У нас есть сделка?

П.С. Мой путеводитель Как стать внештатным копирайтером без опыта раскрывает все мои инсайдерские секреты по запуску прибыльного внештатного копирайтингового бизнеса без портфолио, клиентов или даже веб-сайта.

В нем собраны все тактики, стратегии и процессы, которые я использовал для развития моего собственного копирайтингового бизнеса до такой степени, что я могу работать с портативного компьютера и одновременно путешествовать по миру.

Это уже помогло быстро отследить прогресс сотен новичков, которым трудно стать профессионально проницательными и высокооплачиваемыми копирайтерами.

Если это не поможет вам в карьере в первые 60 дней, вы можете получить полный возврат средств. Никаких вопросов не было задано.

FAQ

Подойдут ли мне советы из этой книги?

Как стать внештатным копирайтером без опыта содержит тот же самый совет, который я хотел бы получить, когда начинал. Это также тот же совет, который я дал новым выпускникам, бывшим журналистам и бесчисленному множеству других людей, которые обращались ко мне за советом по началу работы.

Вместо того, чтобы повторять один и тот же совет снова и снова, я решил объединить все это в этот отчет.

Для кого эта книга?

Как стать внештатным копирайтером без опыта отвечает на все вопросы и проблемы, с которыми я столкнулся при запуске внештатного бизнеса.

Конечно, новая тактика поиска клиентов и оплата приходит и уходит.Но я верю, что информация в «Как стать внештатным копирайтером без опыта» о ценах, поиске, предложениях, оплате и многом другом выдерживает испытание временем.

Но я бы не рекомендовал Как стать внештатным копирайтером без опыта , если вам нужен совет по улучшению своих навыков.

Хотя он включает в себя базовое руководство по написанию статей, коммерческих писем и многому другому, он сосредоточен на деловой стороне копирайтинга. Так что, если вам нужен совет по улучшению ваших навыков копирайтинга, я рекомендую множество курсов.Это включает в себя Copyhour, Простую систему письма Джона Карлтона и Шестизначный курс копирайтинга AWAI.

Что делать, если я не считаю это полезным? Могу ли я вернуть свои деньги?

Совершенно верно.

Для меня важно то, что вы попробуете Как стать внештатным копирайтером без опыта . Поэтому, если вас не впечатляет качество контента, оно не способствует развитию вашей карьеры или вам просто не нравится форматирование, обратитесь в службу поддержки клиентов Clickbank, и они вернут вам деньги в полном объеме.

Отказ от ответственности — Как и в любом другом бизнесе, ваши результаты могут отличаться и будут зависеть от ваших индивидуальных способностей, навыков, опыта и уровня желания. Нет никаких гарантий относительно уровня успеха, которого вы можете достичь от моего руководства и его бонусов. Нет никакой гарантии, что вы вообще получите какой-либо доход, и вы принимаете на себя риск того, что отчеты о доходах и доходах, представленные на этой странице, могут не отражать ваши собственные. Использование нашей информации, продуктов и услуг должно основываться на вашей собственной должной осмотрительности, и вы соглашаетесь с тем, что The Copywriter’s Crucible Ltd не несет ответственности за любой успех или провал вашего бизнеса, который прямо или косвенно связан с покупкой и использованием How стать копирайтером-фрилансером без опыта.

ClickBank является продавцом товаров на этом сайте. CLICKBANK® является зарегистрированным товарным знаком Click Sales, Inc., корпорации в штате Делавэр, расположенной по адресу: 917 S. Lusk Street, Suite 200, Boise Idaho, 83706, США, и используется с разрешения. Роль ClickBank как продавца не означает одобрения, одобрения или обзора этих продуктов или каких-либо утверждений, утверждений или мнений, используемых при продвижении этих продуктов. Copyright © 2009-2016, The Copywriter’s Crucible Ltd. Все права защищены.

Как стать копирайтером без опыта?

Если вы ищете работу внештатного копирайтера или потенциальных клиентов, кажется очевидным, что вам следует начать поиск с написания текста. Однако, когда дело доходит до возможностей фриланса, есть много других задач, которые вы можете выполнить в первую очередь.

Например, вас могут попросить создать баннер, отредактировать несколько фотографий или создать рекламу. По этой причине многие копирайтеры-фрилансеры думают, что не могут найти работу без предварительного опыта. Однако никакие правила не утверждают, что у вас должен быть предыдущий опыт работы в качестве внештатного копирайтера, прежде чем вы сможете начать писать профессионально.

Эта статья покажет вам, как быстро и легко стать копирайтером-фрилансером без опыта.Следующий совет основан на моих знаниях и опыте работы интернет-маркетологом и внештатным копирайтером.

Это должно быть применимо к любому занятию, требующему от вас писать, например, к журналистике или внештатному ведению блога. Если ваша профессия требует других навыков, не теряйте надежды — это часто бывает и с внештатными работниками копирайтинга!

Может ли кто-нибудь стать копирайтером-фрилансером?

Короткий ответ — да, любой может стать копирайтером-фрилансером. Как и в случае с любым другим занятием, вам нужно будет немало потрудиться, прежде чем вы сможете зарабатывать деньги на своем писательстве. Когда дело доходит до копирайтинга, не бывает мгновенного успеха — если вы хотите получать деньги за свою работу, для этого потребуются кровавый пот и слезы!

К тому времени, когда я действительно начал зарабатывать деньги на копирайтинге, я работал над своими проектами уже несколько лет!

Если вы не привыкли писать и не уверены, что у вас есть то, что нужно, не волнуйтесь, потому что есть много людей, которые не написали ни слова со школы.Хотя поначалу это может показаться не очень обнадеживающим, вы должны подумать об этом с другой точки зрения:

Есть много профессионалов, которые не очень хороши в своем деле. Итак, если вы хотите учиться и прилагать усилия, даже не имея предыдущего опыта, почему бы не попробовать написать?

Самое важное, что я узнал, это то, что нет никаких правил.

Если вы хотите стать внештатным копирайтером или любым другим фрилансером, то никто не скажет, что вы должны делать это определенным образом. Идеи для стартапов появляются у людей каждый день — если кто-то другой может сделать что-то до вас, почему бы вам не основать свою идею на той же концепции? Это наверняка больше подойдет вашим способностям и характеру!

Если вы не знакомы с копирайтингом и не знаете, как писать эффективные коммерческие письма, агентства по написанию писем могут показаться идеальным решением.

Однако, насколько я понимаю, эти компании дают ложную надежду, потому что они пользуются только незащищенными людьми, которые отчаянно пытаются найти решение.

В этих писательских службах полно людей, которые понятия не имеют, как стать фрилансером и в конечном итоге остаются их клиентами на долгие годы!

Вы можете узнать о Формуле AIDA здесь, это поможет вам стать копирайтером!

Начало работы: Зачем мне нужен писательский опыт, чтобы устроиться на работу?

Каждый в какой-то момент своей карьеры задает себе этот вопрос: «Что работодатели ожидают от внештатного копирайтингового бизнеса?».

Работодатели ищут кандидатов, которые думали о том, чего они хотят достичь и как они собираются этого достичь. Это не то же самое, что практический опыт, но не менее ценно.

Если у вас никогда раньше не было работы, лучше всего начать искать то, что вас интересует в свободное время.

Это может быть что угодно — чтение книги в неделю или проба нового рецепта раз в месяц может дать вам весь письменный опыт, необходимый для будущей работы.Зачем работодателям нужен опытный писатель? Потому что они привыкли к одному типу стиля письма из-за работы над предыдущими проектами.

Некоторые работодатели даже не просят красивую и продуманную прозу, а только тех, кто умеет писать быстро и четко, не делая при этом слишком много ошибок! Если это похоже на то, кем вы хотите стать, следующие советы помогут вам добиться этого без какого-либо реального опыта работы в качестве внештатного копирайтера.

1) Читайте как можно больше

Чтение — одна из важнейших вещей в жизни. Чем больше вы читаете, тем лучше становится ваше письмо. Например, когда вы ищете работу в Интернете, многие соискатели могут использовать всевозможные красивые фразы и выражения, которые звучат особенно впечатляюще.

Однако, когда приходит время выполнить свою задачу, они не понимают, что им следует делать и как они должны это делать! Избегайте этой проблемы, широко читая и привыкая к разным стилям письма. Так я впервые узнал о различных способах написания описаний продуктов и торговых страниц.Чтение блогов о том, как другие люди подходят к своей работе, может помочь вам напомнить вам, что считается хорошей грамматикой и как правильно использовать определенные выражения.

2) Вести дневник / вести дневник

Письмо может показаться не вашим делом, но это отличный способ научиться работать со словами. Чем больше вы практикуетесь в письме, тем лучше вы научитесь выражать свои мысли на бумаге. Для начала найдите спокойное место и устройтесь поудобнее. Если вы изо всех сил пытаетесь что-то понять или вам нужно вдохновение, о чем писать, попробуйте ответить на эти вопросы:

Что я делал сегодня? (и все подробно описать)

Какие у меня цели? (их тоже запишите!)

Если вы хотите поделиться своими мыслями с другими, начните писать, не думая о том, что вы пишете.Вы обнаружите, что гораздо проще все записать, чем пытаться сформулировать предложение в уме, а затем записать его на бумаге.

3) Узнайте, как самостоятельно продвигать свою работу в Интернете

Маркетинг абсолютно необходим, если вы хотите, чтобы люди слышали о том, что вы написали! Работодатели не могут узнать о вашей работе, если никто не знает, кто ее написал или насколько хорошо вы пишете. Если вы не можете позволить себе маркетинг, попробуйте вместо этого использовать сайты социальных сетей.

У вас уже должны быть учетные записи в Facebook и Twitter, поэтому создайте для себя онлайн-профиль с множеством хороших фотографий и информацией о ваших увлечениях (но без излишних подробностей).Пишите только один пост, когда вы впервые создаете свою учетную запись, а затем регулярно обновляете ее вместе с вашей лентой в Twitter. Работодатели захотят узнать, есть ли у вас в социальных сетях — Facebook — это не только для того, чтобы быть в курсе последних событий с друзьями!

Здесь вы узнаете, как можно практиковаться в копирайтинге!

4) Читайте другие работы копирайтеров-фрилансеров и оставляйте честные комментарии

Есть много людей, которым нужна помощь в написании чего-либо.Может быть, они не очень хорошо умеют самовыражаться, или, возможно, у них нет достаточно времени, чтобы писать столько, сколько требует работа. Если вы можете предлагать свои услуги бесплатно, почему бы и нет?

Это не только позволит вам попрактиковаться в написании текста в разных форматах (веб-сайты, блоги и т. Д.), Но также может быть полезно отслеживать, как пишут другие люди. Думайте об этом как о тренировочном упражнении, чтобы улучшить свое письмо и проникнуть в сознание других людей.

Здесь вы можете ознакомиться с нашей последней статьей о навыках копирайтинга!

Не всегда.Но в большинстве случаев вам нужен опыт или написание портфолио, чтобы устроиться на работу. Вы, вероятно, не сможете показать своему работодателю, насколько хорошо вы пишете, если у вас нет примеров своей работы!

Однако, устроившись на работу, вам нечего терять.

Кто знает?

Вам может повезти, и вам удастся убедить работодателя нанять вас, даже если он не видит, что еще вы можете сделать!

Если вы хотите узнать, как зарабатывать деньги в качестве копирайтера, ознакомьтесь с нашей последней статьей!

Заключение

Конечно, вам может не понравиться все, что я здесь упомянул.Если вы привыкнете писать и научитесь, как это делается, то вскоре вы сможете найти в Интернете вакансии внештатного копирайтера.

Никогда не недооценивайте, насколько важно чтение для улучшения ваших навыков письма: существуют тысячи книг практически на любой предмет, о котором вы только можете подумать! Возьмите что-нибудь интересное и посмотрите, сколько страниц (даже тысяч!) Вы сможете прочитать до конца! Это, несомненно, поможет поддерживать уровень вашей мотивации на достаточно высоком уровне, чтобы обеспечить успех на новом карьерном пути! Удачи!

Вам не нужно иметь опыт работы в агентстве, чтобы стать копирайтером — Мари-Пьер Рошон, UX Writer

[et_pb_section fb_built = ”1 ″ _builder_version =” 3.22 ″] [et_pb_row _builder_version = »3,25 ″ background_size =« начальный »background_position =« top_left »background_repeat =« repeat »] [et_pb_column type =» 4_4 ″ _builder_version = »3,25 ″ custom_padding =» ||| » custom_padding__hover = ”|||”] [et_pb_text _builder_version = ”3.27.4 ″ background_size =” initial ”background_position =” top_left ”background_repeat =” repeat ”]

В первые пару лет работы фрилансером я часто не решался называть себя копирайтером.

Я с уверенностью сказал, что письмо лежит в основе того, что я делаю.Но я не совсем понимал, что мой опыт в розничных продажах, внутренних коммуникациях и мониторинге СМИ поможет. Я также затронул некоторые довольно технические темы, такие как инженерия и ядерная безопасность. А год, когда я избегал офисов любой ценой, дал мне потрясающие навыки выпечки и хороший словарный запас вина!

Всякий раз, когда я видел вакансию копирайтера, большинство спрашивало об опыте работы в агентстве.

А у меня не было. Так что я чувствовал себя чужим.

И я не единственный.

Только после нескольких проектов и нескольких лет работы фрилансером я научился говорить: «Я копирайтер». Я надеюсь, что другие начинающие копирайтеры, не имеющие опыта работы в агентствах, могут быть уверены, что их собственная история тоже имеет значение.

Нерисса Бентли

Чем вы занимались до копирайтинга?

До того, как стать копирайтером, я работал в сфере организации мероприятий, маркетинга и публикаций. Я работал в двух университетах, одной государственной больнице и одной некоммерческой организации.В этих ролях я использовал навыки, полученные во время бакалавриата по специальностям журналистика и коммуникативные исследования.

Почему вы стали копирайтером?

Я никогда не собирался становиться копирайтером. Но это произошло благодаря тому, что я максимально использовал возможности, которые представились на моем пути.

После того, как у меня появились дети, я устроился на работу на неполный рабочий день и писал материалы о здоровье для корпоративной велнес-компании. Я обнаружил, что у меня это очень хорошо получается, и мне это очень понравилось.Я много узнал об исследованиях, ссылках и здоровье в целом.

Как вы попали в должность копирайтера?

Спустя три с половиной года и сотни статей о здоровье моя роль стала излишней. Именно тогда я решил начать свой собственный бизнес в качестве копирайтера, специализирующегося на написании статей о здоровье. Переходного времени не было — это было сразу — но только на неполный рабочий день, так как я все еще воспитывал своих детей.

Четыре года спустя я работаю копирайтером и работаю с замечательными клиентами.Я все еще воспитываю семью, но поскольку мои дети старше, я могу работать больше, и теперь я работаю эквивалентно четырем дням в неделю.

Беттина Деда

Чем вы занимались до копирайтинга?

После изучения бизнес-администрирования я 16 лет проработал в сфере связей с общественностью. Большинство моих клиентов работали в сфере высоких технологий. Я работал с программными и аппаратными компаниями, ИТ-консультантом и стартапами.

Почему вы стали копирайтером?

После переезда в Австралию в 2008 году я последовала своему творческому призванию и училась в Международной школе цвета и дизайна.Во время учебы в школе дизайна я завела блог. Потом. Я самостоятельно опубликовал научно-популярную книгу «Уменьшайте размер со стилем» (2014).

В 2015 году я прошел курсы творческой научной литературы и начал работать внештатно для журналов о дизайне и стиле жизни. Я понял, как сильно я люблю писать, поэтому улучшил свои навыки копирайтинга, пройдя курс в Центре австралийских писателей в 2016 году.

Я начал предлагать предпринимателям копирайтинг и контент-маркетинг. Я человек людей и люблю помогать людям рассказывать их уникальные истории с отличным содержанием.

Как вы попали в должность копирайтера?

Поскольку писательство всегда было частью моей карьеры в PR, я легко перешел в копирайтинг. Погружение в творческую научно-популярную литературу на пару лет в Австралии упростило переход.

Андреа Роу

Чем вы занимались до копирайтинга?

Изначально я начинал с радиожурналистики. Затем я отступил в сторону медиа-менеджмента и связей с общественностью для правительственных организаций и министров.

Почему вы стали копирайтером?

После переезда в региональный прибрежный город и небольшой работы в сфере детского производства я боролся с корпоративной жонглированием, ранними часами работы СМИ и долгими поездками на работу. К тому времени, как у меня появилось двое детей младше трех лет, открытие собственного дела и выбор клиентов казались мне более разумным вариантом. Я всегда был сторонним писателем-фрилансером, поэтому написание текста для других было естественным прогрессом.

Как вы попали в должность копирайтера?

Я все еще перехожу.Мой бизнес предлагает как копирайтинг, так и PR и медиа-менеджмент. 80% моей работы сегодня — это копирайтинг и разработка кампаний, а 20% остается в медиа-игре.

Т.А. Somers

Чем вы занимались до копирайтинга?

Я был солдатом военной разведки армии США. Затем я преподавал классический английский язык и письмо для сообщества домашнего обучения. Обе работы научили меня, как разбить запись на компоненты и строительные блоки, вместо того, чтобы позволять пустой странице запугивать меня.

Почему вы стали копирайтером?

Я стал копирайтером, потому что независимо от того, в чем я пробовал свои силы (преподавание художественных классов, написание резюме или рассказывание историй), в конечном итоге я тратил все свое время на написание рекламных текстов. Я понял, что испытываю облегчение в те дни, когда мне не звонили клиенты, потому что это означало, что я мог разработать новую кампанию в социальных сетях или целевую страницу. Это был мой сигнал, что мне нужно было сосредоточиться на копирайтинге.

Во время учебы в магистратуре по интернет-маркетингу я узнал, что копирайтинг лежит в основе всех маркетинговых кампаний.Владелец бизнеса может подумать, что ему нужна помощь в социальных сетях или улучшение SEO. В то же время их веб-страница представляет собой загроможденную массу биографических фактов, и на ней никогда не упоминается, что они делают для своих клиентов.

Как вы попали в должность копирайтера?

Я вскочил обеими ногами, но сначала назвал то, что я делаю, маркетинговой стратегией. Это было проблемой, потому что большинство людей так или иначе приравнивают маркетинговую стратегию к социальным сетям. Когда я упростил и начал называть себя цифровым копирайтером, я получил больше стратегической работы, которая соответствовала моим навыкам.

Сейчас я занимаюсь копировальной работой полный рабочий день и не могу представить себе более вознаграждающего направления работы. Поскольку я работаю в одиночку, я принимаю участие во всех аспектах исследования и разработки копии, чего я не мог бы сделать в агентстве. На мой взгляд, это одно из самых больших преимуществ копирования из-за пределов агентства.

Чем вы занимались до копирайтинга?

С 1980 года я занимался несколькими совершенно разными вещами. В моих главных ролях был фотограф-астроном, партнер в инновационном бизнесе и ипотечный брокер.В настоящее время я провожу большую часть своего времени как астроном-планетарий.

Почему вы стали копирайтером?

Я писал тексты, сообщения в социальных сетях и блуждал по другим направлениям в писательском мире в течение 20 или 30 лет. В последнее время у меня росло желание научиться делать это правильно. Я хотел бы использовать свои навыки копирайтинга, чтобы получить доход, который позволит мне прожить нормальный пенсионный период. Период, который в противном случае был бы недофинансирован.

В общем, я полюбил точное выражение мыслей и идей в письменной форме. Переход в копирайтинг кажется естественным продолжением этого.

Как вы попали в должность копирайтера?

Я все еще нахожусь на пути к тому, чтобы стать профессиональным копирайтером. Я планирую делать это на стороне в обозримом будущем.

Очень реальная возможность стать менеджером заведения в моей нынешней роли может изменить ситуацию.Я по-прежнему стремлюсь иметь копирайтинг в рукаве, как чем-то, чем я могу заниматься, если захочу.

В настоящее время у меня перерыв в написании статей, поскольку я начал другие проекты, которые отнимают много времени и умственной энергии.

А ты? Какова твоя история?

[/ et_pb_text] [/ et_pb_column] [/ et_pb_row] [et_pb_row _builder_version = ”3.25 ″] [et_pb_column type =” 4_4 ″ _builder_version = ”3.25 ″ custom_padding =” ||| ” custom_padding__hover = ”|||”] [et_pb_code _builder_version = ”3.29,3 ″ custom_padding = ”|| 19px |||”] [/ et_pb_code] [/ et_pb_column] [/ et_pb_row] [/ et_pb_section]

Как стать копирайтером без опыта

Я чувствую вашу внутреннюю горячку до боли «Как стать копирайтером без опыта» в ограниченный период времени.

Я хочу облегчить вашу боль в кратчайшие сроки и очень простым способом.

В этой статье я расскажу вам 11 самых важных шагов, которые очень важны для того, чтобы стать успешным копирайтером, и все они шаг 7 более важен.Вы также можете это проверить. Завершив статью и выполнив необходимые шаги, вы сможете найти желаемый путь к тому, чтобы стать копирайтером.

Меня всегда спрашивают, как быстро стать копирайтером, я люблю говорить, что нет быстрого процесса обучения. Вам понравился опыт между неудачей и передачей. ДА! Я предлагаю несколько шагов, которые вы должны выполнить, прежде чем начать свой путь копирайтинга.

Чтобы стать копирайтером, вы должны знать определение копирайтинга.

Что такое копирайтинг?

Копирайтинг — это тема, которая может рекламировать продукты в письменной форме и может включать видеосъемку, статьи, блоги, электронные письма, подкастинг, веб-сайты, интернет-рекламу, газетную статью, технический документ, целевую страницу и т. Д.

Теперь мы знаем о копирайтинге. Итак,

Чем занимается копирайтер?

Копирайтер создает точную концептуальную копию для торговли товарами и информирует клиента о деталях продукта в его / ее манере.

Эта роль также может потребовать мозгового штурма и создания раскадровок, работы с маркетингом и различных творческих мероприятий для продвижения коммуникационной политики и обеспечения согласованного обмена сообщениями бренда, включая речь и тон, в печати, радиовещании, телевидении, прямой почтовой рассылке и других каналах связи. .

Как стать копирайтером без диплома ?

Каждый клиент отличается друг от друга, некоторые заинтересованы в найме специалиста в соответствующей области.Таким образом они чувствуют себя более комфортно.

В некоторых случаях клиенты копирайтинга любят работать с английской литературой и смежными степенями.

Однако некоторые молчаливые видят выступления и биографию писателя, и если он / она, эти бизнес, маркетинг, технологии и т. Д. Связаны с их нишей, они выбирают их.

Итак, степень — это все, НЕТ! Я видел много владельцев авторских прав, имеющих опыт работы в бизнесе, но он пишет текст в технической нише. Как он это сделал? потому что он любитель технологий и любит знать и писать об этом.

На самом деле, в области копирайтинга не имеет значения, какая у вас степень. Это может быть музыка, политология, журналистика — все равно вы можете стать хорошим копирайтером, если у вас есть смелость и страсть к этому.

Нет проблем, мы здесь, чтобы шаг за шагом обучить вас от новичка до продвинутого копирайтинга. СЕЙЧАС сначала выполните эти 11 шагов.

Как стать копирайтером с помощью 11 простых шагов

Копирайтинг — это практическая работа, и вы должны следовать ей, чтобы стать в ней преуспевающим человеком.Независимо от того, насколько вы обладаете природным талантом, если вы не будете активно тратить время на обучение копирайтингу и написание объяснений к тексту, вы никогда не упустите возможность вырасти до этого высшего уровня.

Таким образом, вы можете легко получить конкурирующую услугу. Если вам нужно хорошо разбираться в копирайтинге, работать с копирайтером — несколько человек заверит вас, что вы сдадитесь по пути.

Чтобы стать успешным копирайтером, нужно знать основные шаги и правила.Вот несколько важных шагов, чтобы стать копирайтером:

Шаг № 1: выбор между двумя путями: внештатный и домашний

Внештатный сотрудник:

Работая самостоятельно, здесь вы — босс, и когда хотите, можете заниматься копирайтингом на фрилансе, а если не хотите, можете сделать перерыв в копирайтинге.

У фрилансера есть много хороших и плохих сторон. Их-

Хорошая сторона

• Вы сами себе хозяин
• Вы не соблюдали рабочий график
• Вы можете решить, сколько вы хотите зарабатывать
• Вы можете работать из дома, когда захотите
• В конце концов, границ нет.

Плохая сторона

• Иногда сложно себя мотивировать, потому что некому анализировать ваш прогресс в работе.
• Неустойчивый доход. Если у вас нет клиентов, у вас нет возможности заработать.
• Через несколько дней вам станет скучно из-за работы из дома.

В доме:

Здесь вы можете работать в маркетинговом агентстве и компании. И это может быть один из видов работы. В работе по дому есть много хороших и плохих сторон.Их-

Хорошая сторона

• Вы можете заработать фиксированную сумму денег и получить больше преимуществ
• Вы можете получить возможность работать с крупными брендами.
• Вы можете получить возможность поработать с опытным копирайтером и узнать много нового.

Плохая сторона

• Ваш заработок фиксирован, поэтому, если вы работаете на миллионера, вы можете получать такую ​​же зарплату.
• Придется много работать и целый день.
• Не так много возможностей для развития навыков по-своему.
• Вы должны работать полный рабочий день.

Теперь вы знаете хорошие и плохие стороны фриланса и домашней работы. Теперь вы решаете, какую профессию хотите выбрать.

Шаг № 2: Изучите основы копирайтинга

По своей сути копирайтинг — это просто эффективная работа. Вы печатаете слова, предназначенные для управления деятельностью ваших учеников.

Вот почему копирайтинг — такая полезная работа.Способность двигаться по работе имеет практически неограниченные цели, независимо от должности, должности или отрасли.

Изучение основ эффективного письма — ваш первый шаг к росту копирайтера, и есть огромные источники, готовые помочь вам в этом.

Не похоже, что вам нужно их все читать.

Если вы хотите сделать карьеру в сфере копирайтинга, остаток своей жизни вы посвятите изучению эффективного письма. У этого навыка нет прикрытия, поэтому не используйте его как требование.Просто изучите основы, а затем продолжайте продвигаться вперед по этой программе.

Вот 8 шагов, которые клиенты ищут и побуждают их покупать у вас !:

1. Объясните преимущества продуктов

2. Поймите свою аудиторию

3. Знайте слабые стороны своих клиентов

4. Общение с W.I.F.M (Что мне в этом нужно?)

5.Пишите «Вы», а не «Мы»

6. Старайтесь избегать T.M.I (слишком много информации)

7. Сделайте C.T.A (призыв к действию)

8. После компиляции ваш экземпляр вычитывается.

Шаг № 3: Изучите 6 основных навыков копирайтинга

Весь копирайтинг — это эффективное письмо, но никто не всегда будет давать вам «эффективное письмо».

Если вам нужно зарабатывать деньги, вы должны быть готовы использовать свои навыки убедительного письма для написания определенных видов текстов, которые очень нужны.

Я знал шесть вакансий копирайтинга, которые постоянно нуждаются и составляют то, что я считаю «ключевыми объектами» в мире копирайтинга. Вы можете построить всю свою работу на любых 2-3 навыках из этой программы, поэтому вы не знаете, что нужно работать и изучать все шесть, но следование всем из них наверняка не повредит.

1. Определите, как написать заголовок
2. Определите, как написать ценностное предложение
3. Определите, как написать целевую страницу
4. Определите, как написать коммерческое письмо
5. Определите, как написать рекламу
6. Определите, как написать видеосценарий

Как написать хороший заголовок Копирайтинг

Написание заголовков — единственная работа в этом списке, которая, на мой взгляд, определенно важна для каждого копирайтера.

Это еще и уникальный навык в этой программе, за который вы, очевидно, никогда больше не получите вознаграждение немедленно.

Практически в каждом типе копирайтинга вам нужно написать заголовок, и характер этого заголовка будет иметь чрезмерное влияние на завершение всего проекта.

Чем лучше заголовки, тем больше клиентов вы заинтересуетесь и откликнетесь на ваше предложение. И если вы сможете это сделать, больше клиентов будут готовы платить вам большую сумму.Вот несколько шагов, которым вы должны следовать:

1. Прежде чем приступить к написанию заголовка, убедитесь, что вы хорошо поняли свою аудиторию.
2. Сначала нарисуйте план, а затем напишите заголовок.
3. Не пишите один заголовок, попробуйте написать несколько заголовков, а затем прочитайте их вслух.
4. Возьмите заголовок о самом бессилии, в котором вы надлежащим образом продемонстрировали преимущества.
5. Если возможно, включите проблемы или продукт в заголовок.
6. Постарайтесь писать прямые, чистые заголовки на основе формулы.

Копирайтинг ценностного предложения

• План затрат — это краткое описание, которое описывает, что предлагает бизнес, его ценности и для кого он предназначен.

• Для более сложных товаров и поддержки, просто написать короткий отчет, который хорошо принимает предложение, — это сам по себе звонок.

• Если речь идет о более простых товарах и услугах, есть искусство оставаться способным обозначить иную ценность бренда с помощью коротких, резких формулировок.

• Хотя для предприятий это ненормально управлять копирайтерами, особенно для работы над их государственными проектами, способность создавать заявления о больших ценностях является важной частью написания стороны прибытия и копии веб-сайта, а также используется в различных других видах копирайтинга.

Что еще более важно, это один из лучших способов заставить клиента беспокоиться о вашей работе. Деловые партнеры обычно стремятся быстро и лаконично объяснить важность своего бизнеса, поэтому поддержка их в составлении плана создания выгодных предложений теперь будет способствовать укреплению доверия к вам и вашей работе.

Копирайтинг посадочной страницы

Я считаю, что копирайтинг на посадочной стороне — это «пища и жизнь» онлайн-копирайтинга. Каждой компании нужен веб-сайт, и заключение каждого веб-сайта сводится к концу нескольких целевых страниц.

Например, здесь, на моем личном сайте, есть три важных целевых страницы:

1. Домашняя страница
2. Основная страница обслуживания
3. Вспомогательная страница обслуживания

Если с этими страницами все идет хорошо, мой бизнес идет хорошо.Период.

У каждого веб-сайта есть такие стороны, и, честно говоря, мы могли бы даже расширить эту мысль, чтобы охватить все основные элементы веб-сайта.

Основная цель здесь состоит в том, чтобы копия веб-сайта и целевой страницы пользовалась большим спросом. Кроме того, поскольку это, вероятно, единовременный платеж, а онлайн-бизнес обращается к копии веб-сайта, компании готовы платить очень агрессивные меры, чтобы убедиться, что они делают все правильно.

Если вы отлично справитесь с написанием веб-сайта и особенно целевой страницы, вы никогда больше не останетесь без работы в качестве копирайтера.

Копирайтинг по электронной почте

В связи с копированием на посадочную поверхность, копирайтинг электронной почты пользуется большим спросом. Все хотят этого, но, в отличие от примера с веб-сайтом, они хотят больше каждый месяц.

Хотя копирайтинг по электронной почте никогда больше не был обреченной частью моего клиентского бизнеса, у меня есть гораздо менее сильные копирайтеры, которые намного лучше справляются с электронными письмами. Открытое качество работы позволяет легко заполнить список и получать регулярный доход.

Также очень просто следить за «открытием» и щелчками по электронной почте, что позволяет легко указать свой внешний вид, улучшить свое мастерство и показать клиенту сумму, которую вы берете.

Плюс, с тысячами доступных шаблонов и образцов исследований, копирайтинг по электронной почте, по-видимому, является единственным лучшим стартовым временем для новых копирайтеров.

Рекламный копирайтинг

Очень важно знать, как стать копирайтером в рекламной индустрии. Рекламный текст — спонсор копирайтинга, и сегодня он стал более распространенным явлением, чем когда-либо возвращался семимильными шагами.

Хорошая история в том, что существует нескончаемый поиск рекламного копирайтинга.

Плохая учетная запись в том, что самая известная из них, насколько я могу судить, принадлежит не внештатным копирайтерам.

У вас есть два основных типа работы с рекламой на сайте:

1. Корпоративная реклама
2. Реклама для малого бизнеса

Написание корпоративной рекламы изначально выполняется младшими копирайтерами в рекламных компаниях и фирмах. Им не хватает кредита. и они не получают много денег.

Написание небольших рекламных объявлений осуществляется в основном поставщиками услуг PPC (оплата за клик).Вы не отправляете кого-то подписывать рекламу за вас. Вы платите кому-то за рекламу для вас, и они делают написание текста частью вашей работы.

Учитывая, что это не моя рулевая рубка, поэтому я вынужден не обращать внимания на некоторые аспекты фитнеса, но с тех мест, где я встречался последние шесть лет, если вам нужно писать объявления, вам повезет больше как PPC эксперт, чем «рекламный копирайтер».

И, честно говоря, если бы мне пришлось начать свою карьеру после травмы сегодня, изучение PPC, вероятно, было бы тем путем, который я предпочел бы.Но, несмотря на все это, рекламный копирайтинг, бесспорно, сейчас является одним из основных продуктов нашего бизнеса, и я уверен, что есть фрилансеры, которые где-то экономят на написании рекламы.

Копирайтинг видео скрипта

Наконец, у нас есть сценарии видео. Я написал несколько высокоэффективных электронных писем и несколько обычных рекламных объявлений, несмотря на то, что ни одна из них не занимала большую часть моего клиентского бизнеса.

Я никогда больше не писал сценария для видео. ну, по крайней мере, ни один не заслуживает названия сценария видео.

Я не могу дать вам достаточно информации, поэтому скажу только следующее: рынок видеосценариев исчез, и очень редко копирайтеры обучаются в этой области.

Существуют компании с многомиллионными доходами, основанные на вебинарах и стремящиеся показать людям, как превратить бизнес в вебинары. Каждый бесплатный веб-семинар умирает по закону.

300 часов видео качества загружается только на YouTube каждую минуту, максимум с конечной целью получить деньги.Все эти видео требуют книг, если им нужно победить своих оппонентов.

Опять же, ваша цель здесь не в том, чтобы выучить все шесть из них. Начните с 2-3. Я бы посоветовал вам сначала научиться писать как лидеров, так и ценить проекты, а затем выбрать третий вариант в качестве основного набора, на котором вы будете строить свой бизнес по копирайтингу.

Шаг № 4: много тренируйтесь и следуйте за профессиональными копирайтерами

Если вы хотите стать лучшим копирайтером, вы должны регулярно практиковаться.Вы можете связаться с некоторыми организациями, которые помогают новичкам писать статьи и блоги.

Вы должны следовать профессионалам, а также их правилам. Наберитесь смелости, чтобы узнать больше и больше.

Помимо работы с клиентами, найдите время и других писателей-фрилансеров в онлайн-пространстве. Попробуйте разработать гуру покупок контента Энн Хардинг и писателя Пола Джарвиса, а также предложите ассоциации, связанные с этими учетными записями, чтобы вас воодушевить.

Эксперты по копирайтингу обычно рады ответить на вопросы и помочь с новичками в отрасли, и они обычно ссылаются на возможности написания, которые встречаются с фрилансерами.Вы также можете связаться с писателями, которые освещают интересующие вас темы, узнать их и поделиться своими работами. Не бойтесь просить чаевые.

Шаг № 5: Приготовьтесь к неудаче и получите отказ a lo t

В жизни подготовленного копирайтера произошло несколько важных событий. Один из самых заметных — это когда вы совершаете первую продажу. Ваша уверенность взрывается по всему дому. Вы выставляетесь как Хемингуэй.

Тогда вы сразу понимаете, что даже если вам нравится записывать и вы думаете, что у вас это хорошо получается, другие могут не согласиться.Одно дело писать бесплатно, другое — подписывать за деньги, а третье — делать это так часто и так здорово, что вы можете применить его на постоянной работе.

Это период перелома для всех известных снов. Насколько сильно вы реагируете на разочарование и самые большие проблемы? Вы можете жить с травмами? Или вы думаете, что мир вручит вам призы?

Когда я решил обратить профессионального писателя, я был шокирован. Я знал, что продолжаю отказываться от вполне безопасного, продуктивного и достойного будущего врача ради бедности, по моим собственным словам.Испытывая боль, я использовал сотни предприятий и бесплатно писал для друзей и людей. Я добровольно поделился своими настройками с однокурсниками, которые открыли свой собственный малый бизнес.

Шаг № 6: Определите свое задание копирования

Прежде чем вы начнете наблюдать за потребителями, прежде чем вы начнете прижимать пальцы к клавиатуре, прежде чем что-либо делать вообще, вы должны сначала определить свою работу.

Это конкретная область, на которую вы собираетесь нацеливаться как копирайтер.

Итак, вначале подумайте, какой позицией вы хотите владеть — а их много.

• Электронная почта
• Управление сообществом
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Статьи
• Скрипты подкастов
• Видеография

Здесь нет правильного ответа. Важная информация — вы выбираете то, что вам интересно, и делаете это. И вы всегда можете изменить это, если это не подходит для приоритета.

Выбрав правильный путь, вы должны мысленно подготовиться и составить список того, что вы делаете и чего не делаете в повседневной жизни.Посмотрите, чего хотят клиенты от копирайтера.

Как только вы поймете, как вам нужно предлагать свои работы по копирайтингу, пора найти своих первых клиентов.

Шаг № 7: Предположите, что клиенты One Point действительно заботятся о

Одна идея, которую я объяснил вначале, редко указывает на реальные оплачиваемые выступления, состоит в том, что типичных клиентов не волнует ваша работа или ваш опыт копирайтинга.

Все, о чем они не беспокоятся, так это о том, чтобы казаться уверенными, что вы можете выполнить их работу в стиле, который принесет им счастье.

Предположим, если вы поговорите с 50 отдельными клиентами, которые все хотят, чтобы они сделали часть копирайтинга, ожидается, что все они потребуют чего-то весьма необычного.

Чтобы увидеть, чего я ожидаю, ознакомьтесь с этими 3 полностью отдельными описаниями вакансий копирайтинга, которые я только что взял с Upwork…

Видите, насколько все они разнообразны?

Это различие отчасти является причиной того, почему самые известные копирайтеры приводят примеры своих прошлых работ.

Это помогает познакомить потенциальных клиентов с верой в то, что мы можем выполнять их работу правильно.

Таким образом, следует понимать, что при прочих равных условиях копирайтер, который является индивидуальным лицом, и клиент, пишущий контент, также индивидуально, что больше всего связано с тем, что они хотят, будет тем, кто будет утвержден для любой предоставленной работы.

Поскольку требования разных клиентов настолько уникальны, у большинства копирайтеров обычно нет супер-актуального письменного примера для регистрации на работу по контракту.

Вот где появляется возможность для вас как нового копирайтера.

Если бы вы и я боролись за одно из предыдущих выступлений, и вы могли бы объяснить клиенту еще один очень важный образец письма, вероятно, вы могли бы получить работу, несмотря на мои тысячи часов знаний копирайтинга.

Я покажу вам, как быстро реализовать эту идею… ..

Но пока важно понимать, что предоставление клиентам правильного образца — это своего рода козырная карта, когда дело касается создания копирайтингового бизнеса.

Если все сделано правильно, это все равно что заставить клиентов смотреть в стеклянный шар, чтобы они могли понять, что вы идеальный человек, чтобы выполнять свою работу именно так, как им нужно.

Шаг 8: Поиск клиентов

Найти клиентов может быть немного сложно, когда вы новичок в этой области копирайтинга.

К счастью, как только вы найдете своих клиентов, этот метод будет проще, поскольку они должны назначить вас в свою сеть. Найти первого клиента можно разными способами.А раньше у вас было множество различных программ по трудоустройству копирайтера.

Начать работу с сайтом очень просто. Вы просто заполняете форму фрилансера и начинаете спрашивать о различных проектах на сайте, таких как копирайтинг, SEO, социальные сети и многое другое.

Один из самых известных: Upwork, сайт о вакансиях и концертах, предоставляемый внештатными сотрудниками. Есть много других сайтов, и LinkedIn — один из самых известных сайтов для работы фрилансером, потому что на нем можно найти клиентов по всему миру, а также вы можете развивать свой талант.

Узнайте предыдущее, когда мы прочитали об отсталости разработки вашего портфеля в течение нескольких недель или месяцев назад, когда выходили и искали клиентов?

Это похоже на то, как если бы ресторан составлял меню, а затем спрашивал потребителей, что им нравится есть. Не умный.

Я этого не делал.

В качестве альтернативы, прежде чем я вообще построил какие-либо образцы для обзора, я сначала выяснил, что действительно искали платящие клиенты, а затем адаптировал свои образцы работы в соответствии с этими требованиями.

В этом отношении Upwork — невозможный агент по исследованию рынка, поскольку вы можете заметить огромное количество знаний у тысяч реальных клиентов всего за несколько минут просмотра информации о вакансиях.

В начале вы наблюдаете за копирайтерскими заданиями, которые:

• Не нужен какой-либо особый или особый опыт, который вы не контролируете, например нет права писать, если у тебя нет надлежащего образования.
• Скорее небольшие, чтобы их можно было создать в течение нескольких часов или нескольких дней, поэтому вы не рискуете нарваться наверх.
• Предложите полную информацию о том, что действительно нужно клиенту; чем больше вы понимаете, тем больше и важнее вы можете получить.

Реальные примеры вакансий копирайтинга для начинающих, которые я выиграл и выполнил:

Давайте посмотрим, в паре хороших моментов я лично выигрывал и сильно соревновался в первые несколько недель на Upwork, несмотря на то, что у меня вообще не было опыта в копирайтинге.

Обратите внимание, что в этих коротких отрывках информации о каждой вакансии вы теперь гораздо лучше понимаете, за чем смотрит клиент.

В этот момент вы говорите, что думаете: « Эй, все в порядке, но что, если я, однако, не понимаю, как написать описание вакансии или маркетинговое письмо? ”

На данный момент вы просто ищете работу, которую вам не нужно ехать обратно в колледж, чтобы научиться делать, хорошо?

Хорошо, как только вы определили несколько из этих вакансий, идите вперед и выберите ту, которая кажется самой интересной, и давайте перейдем к следующему уровню.

Шаг 9: Создайте канал повторяющихся интересов

Если вам нужно заработать значительные деньги в качестве фрилансера, вам потребуется регулярный, повторяющийся приток государственных лидов. На это нужно время.

Предполагая, что вы все делаете правильно, вам, однако, нужно от 9 до 18 месяцев, чтобы построить канал, который будет принимать шестизначные суммы, заслужившие потенциальных клиентов, за раз.

Есть четыре основных преимущества для копирайтеров, пытающихся создать свой собственный канал повторяющихся элементов:

• SEO
• LinkedIn
• Гостевой блог высокого класса
• Платная реклама

Поисковая оптимизация (SEO)

Цель поисковой оптимизации (SEO) — заставить Google отправлять маршруты на ваш сайт регулярно, еженедельно и даже ежедневно.Вы добиваетесь этого, занимая свое место в рейтинге по фразам, имеющим отношение к вашему бизнесу.

По моему личному убеждению, вымирание в настоящее время поражает SEO в качестве ориентира. Именно так я создал свой собственный бизнес, и как только я понял, как делать это напрямую, я был готов достаточно быстро добиться стабильных результатов, хорошей прибыли в течение года и невероятных событий в течение нескольких лет.

Я также могу регулярно увеличивать количество вычислений для этого канала, чем я и занимаюсь, написав эту статью.Эта статья расскажет о первой стороне Google для исследовательского вопроса «, как стать копирайтером » за 3 месяца. По сути, у SEO есть масса плюсов для копирайтеров:

• Многие деловые партнеры стремятся нанять копирайтеров через поиск
• Чрезвычайно масштабируемый канал
• Алгоритм Google остается почти стабильным в течение 20 лет
• Вы можете коснуться экрана в углу, поиск происходит почти быстро
• Большая часть работы выполняется на печать

минусы:

• Для эффективной работы требуется множество непередаваемых способностей
• Требуется сравнительно много времени для масштабирования по сравнению с другими каналами
• Google больше отбирает трафик у производителей контента

Пишет как бесплатные вакансии в компании, так и платный блог содержание равно как рекламным объявлениям для вашей помощи, так и обратным ссылкам для вашей SEO-битвы.Но вы упускаете помощь по обратным ссылкам, если не занимаетесь поисковой оптимизацией.

Шаг 10: Гостевой блог высокого класса

Высококачественное гостевое ведение блога как повторяющийся ролевой подход в основном означает, что вы постоянно публикуете гостевые посты на известных веб-сайтах.

Когда я говорю «высокий профиль», я предлагаю, чтобы если бы вы рассмотрели веб-сайт для 10 человек на перемене, от 7 до 10 из них сначала вспомнили бы бренд или книгу.

Эта идея фактически превращает процедуру высококлассного гостевого блога в повторяющийся поток элементов.

Когда вы пишете в гостевом блоге всеобъемлющую ведущую книгу, множество замечательных людей могут подписаться на нее:

• Кто-то может понять ваш пост, получить удовольствие от вашего опыта и нанять вас, чтобы вы написали для них исследование.
• Кто-то может понять ваш пост, получить удовольствие от вашей техники письма и арендовать вас, чтобы вы могли писать для своего личного блога или журнала.
• Кто-то может понять ваш пост, получить удовольствие от вашей техники письма и пригласить вас написать для него сообщение высокого уровня.
• Ваше сообщение может работать действительно хорошо и создать публикацию, чтобы нанять вас, чтобы подписать для них больше.
• Ваш пост может поместить ваше имя в группы, которые могут поддержать вашу карьеру.
• Ваш офис имеет больше шансов попасть в рейтинг по фразе исследования и постоянно представлять вас новым пользователям каждый месяц.

Ни одна из этих вещей не отображается с большим числом в личном кабинете. Это очень похоже на то, как если вы напечатаете отдельную статью на своем веб-сайте или напишите отдельный пост в LinkedIn, это ничего не даст вам.

Шаг 11. Платная реклама

И последнее и, конечно же, наименьшее, мы потратили на рекламу. Судя по всему, если вы сможете выполнить для себя работу по SEO, вы сможете получить за себя оплачиваемый бизнес по продвижению.

Тем не менее, у меня никогда не было больше одного копирайтера, который практиковал бы платную рекламу в качестве своего основного ведущего канала, и никто не может понять, что кто-то делает это.

Почему я вообще заморачивался включением?

Что ж, я полагаю, что действительно нравится, когда эксперты по контекстной рекламе делают величайшие тезисы о написании рекламы, люди, которые бегут, чтобы запустить рекламу Google или Facebook, обычно просто становятся экспертами по контекстной рекламе.

Как мы объясним в будущих заданиях в блоге, огромные деньги в маркетинге возникают из-за предоставления полностью выполненных торговых операций, а не блюд по меню.

• Если вы можете построить полную маркетинговую трубку, вы сможете сделать намного больше, чем просто подписать модель воронки.
• Если вы можете работать в полную силу, вы можете заработать намного больше, чем просто записывая поддержку в блоге.
• Если вы можете управлять платной рекламной кампанией, вы можете получить гораздо больше, чем просто распечатать рекламу.

Моя теория заключается в том, что люди, которые явно стремятся заняться рекламой, довольно скоро ясно понимают, что полный цикл операций — это то, что они собираются изучить, и это произойдет довольно скоро в качестве поставщика помощи внештатным сотрудникам, и это фактически расширило рабочий путь в этом направлении. конец цветного копирайтинга.

Как стать копирайтером без опыта

Стать писателем-фрилансером без опыта приятно. Хотя для начала вам потребуются некоторые ключевые навыки, включая всестороннее владение грамматикой и структурой, а также опыт создания убедительных, выигрышных музыкальных произведений.Вам не нужны юридические или экспертные знания, но вам понадобится помощь, если у вас есть какие-либо личные знания о работе.

Обзор:

Из этой статьи вы можете получить представление о том, «Как стать копирайтером без опыта». Теперь ваша задача — получить все идеи и поработать с ними. Изучив весь процесс, вы будете заниматься профессиональным копирайтингом.

Однако, если вы хотите стать копирайтером в рекламном агентстве, вы можете попрактиковаться в нем в течение 5 или 6 месяцев, и вы легко сможете получить работу копирайтера.

Когда вы приобретете все знания и поверите в себя, вы сможете делать все, что захотите. Вы можете построить свой собственный план для достижения цели и достижения наилучшего результата. Если вы не собираетесь становиться копирайтером, прочтите эту статью, чтобы получить собственные знания, потому что в настоящее время знания для всего очень важны.

Часто задаваемые вопросы о том, как стать копирайтером

Какие навыки необходимы копирайтеру-фрилансеру?

Как мы уже упоминали ранее, внештатному копирайтеру абсолютно необходимы высокие навыки орфографии и грамматики.Если вы представляете своим клиентам работу, в которой есть ошибки и ошибки, они будут платить меньше.

Копирайтеры-фрилансеры также хотят вовремя успевать. Чтобы уложиться в сроки, установленные для ваших клиентов, вам придется последовательно структурировать свое собственное время для изучения и написания статей, поэтому очень важен точный контроль времени.

Это также поможет, если у вас есть некоторые навыки письма. Это должен быть официальный профессиональный контакт. Вы регулярно ведете блог? Вы писали контент для дома друга или для волонтерской программы? Делитесь связями с вашей работой и демонстрируйте свои таланты.

Если у вас нет контактов, которыми вы можете поделиться прямо сейчас, почему бы не завести блог и не начать демонстрировать свои навыки письма? Выберите тему, дорогую вашему сердцу, будьте продуктивны и начните писать части того, что вы могли бы сделать для своих клиентов.

Почему вам нужно было стать цифровым кочевником?

В целом, у всех цифровых кочевников есть то, что они обычно проводят несколько месяцев вне дома, постоянно развиваются и получают доход, выходя в Интернет.Цифровой кочевник может просто получать проценты в размере 12000 долларов в год и вести приятный и комфортный образ жизни в таких странах, как Таиланд или Бали в Юго-Восточной Азии.

Возьмите того же цифрового кочевника в Лондон, Париж или Сидней, и это не поможет. Свобода местоположения означает, что кочевники имеют настоящую свободу благодаря высоким доходам, которые позволяют им управлять своим бизнесом из любого города на астероиде, даже из самого ценного.

Как долго ты получал скромный доход в качестве копирайтера?

ЕСЛИ вы воспринимаете прошлые «правильные» руководства по письму и легко усваиваете более деликатные способы письма, вы можете писать «подлинно» в течение 3–6 месяцев.Вы можете заработать приличный доход в качестве копирайтера за 4 или 5 месяцев.

Артикул:

Карьера в MarketSmiths

Вы ищете творческую работу, которая меняется день ото дня и всегда держит вас в тонусе. Вы хотите, чтобы ваши навыки письма были оспорены — и совершенствовались. Вы вдохновляетесь, когда пишете все, от проницательных редакционных статей для B2B до сообщений в блогах и тематических исследований, — хотя наш список на этом не заканчивается. Вы — творческий командный игрок, талантливый мастер слова и знаток грамматики — и мы ищем вас.

MarketSmiths — креативное агентство копирайтинга, базирующееся в Гринпойнте, Бруклин (в настоящее время удаленное в Нью-Йорке!). Мы ищем копирайтера на полную ставку с опытом работы 1-2 года, чтобы присоединиться к нашей веселой, быстрорастущей команде. Мы ценим разнообразие и стремимся создать рабочее место, где люди любого происхождения могут процветать и расти — в MarketSmiths ваш уникальный опыт — вот что для нас выделяется — и сделать нашу команду лучше.

Если вам интересно превратить сложную B2B и технологическую информацию в увлекательную и действенную копию, значит, вы попали в нужное место.Наш девиз — «Копирайтинг для людей» — основан на предпосылке, что скучный корпоративный контент дает слабые результаты. Независимо от того, сколько у вас опыта в копирайтинге, здесь вы быстро узнаете, как эффективно развивать свои навыки, чтобы превратить свои тексты в четкие двигатели стратегии.

Что вы будете делать:

• Пишите и исследуйте широкий круг тем, включая искусственный интеллект, профилактику рака, текстиль, образовательные технологии, продукты питания и напитки, даже породы собак, — иногда все в один и тот же день.
• Мастерски создавайте тексты в широком диапазоне форматов, включая копии веб-сайтов, сообщения в блогах, сценарии видео и т. Д.
• Управляйте сразу несколькими учетными записями — часто в разных отраслях — от управления проектами и взаимоотношений с клиентами до написания и редактирования. Вы и ваша команда будете представлять компанию профессиональным и представительным образом.
• В конце концов проведите интервью с клиентом, чтобы изучить идеи бренда и позволить вам и вашей команде изложить свои слова так, чтобы это работало.
• Другие обязанности в зависимости от должности.

Что мы ищем:

• Привлечение письменных навыков в различных темах, форматах и ​​темах, особенно в сфере технологий, талантов, финансов и B2B.
• 1-2 года опыта в копирайтинге или контент-маркетинге; соответствующая ученая степень является плюсом, но не обязательна.
• Непоколебимая логика и эмоциональная эмпатия: вы взволнованы, узнав о сложных системах, и не усложняете их для читателей.Вы можете проникнуть в мозг читателя, ощутить его душевные чувства и вызвать срочность. А если не можете, не прочь научиться.
• Подотчетность: вы счастливы в своей работе и проектах. Вы признаете ошибки — и учитесь на них с первого раза.
• Ненасытное любопытство: вы действительно любите узнавать новое и приобретать новые навыки.

Компенсация:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Годовой дискреционный бонусный план
• 401K / соответствие (с учетом периода ожидания)
• Полис PTO
• Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения
• (Разумный гибкий график В настоящее время мы работаем удаленно, но снова открыли наш офис.Удаленная работа в Нью-Йорке по-прежнему будет возможна!)
• Возможности обучения маркетингу, бизнес-стратегии, публичным выступлениям и т. Д.
• Командные мероприятия — в настоящее время пилатес на Zoom!

Чтобы подать заявку:

Пожалуйста, не забудьте указать в своем заявлении следующее:

• Сопроводительное письмо с кратким введением — пожалуйста, без общих сопроводительных писем
• Один документ, содержащий 2-3 образца письма , а также ответы на следующие вопросы:
  • Почему ты писатель? Что это значит для вас?
  • В 25 или 65 лет мы всегда чему-то учимся.Какой для вас самый важный жизненный урок за последнее время?
  • Художественная литература или документальная литература, или ни то, ни другое? Какие две ваши любимые книги и почему?
  • Расскажите историю о написанном вами произведении, которое привлекло чье-то внимание или имело значение в бизнесе. Что было написано — и какое влияние?
• Копия вашего резюме

О маркетологах по контент-стратегии MarketSmiths

Копирайтинг для Humans® с 2010 года.

Большинство слов являются заполнителями. В MarketSmiths они становятся маленькими ловкими двигателями стратегии.Копия и контент, который выполняет свою работу, вызывают интерес, обеспечивают трафик, накапливают срочность и наполняют ваш канал продажами, готовыми говорить и покупать. Наше корпоративное решение для копирайтинга делает именно это — поддерживает корпоративные и среднерыночные команды по всему миру с помощью фирменных и стратегических копий и контента. Короче говоря, мы пишем для некоторых из самых быстрорастущих брендов в мире, и наша работа оказывает огромное влияние.

Подать заявку

Вы успешно подали заявку

• У вас есть ошибки при подаче заявки

Как стать копирайтером (без опыта)

Оглавление Что такое копирайтинг? Кто может стать копирайтером? Объем работ в копирайтинге Как стать копирайтером без опыта? Заключение Основные выводы Часто задаваемые вопросы Копирайтинг, вероятно, одна из самых прибыльных профессий, на которую можно рассчитывать.Однако большинство новичков часто задаются вопросом, как стать копирайтером без опыта.… Читать далее Как стать копирайтером (без опыта)

Содержание

• Что такое копирайтинг?
• Кто может стать копирайтером ?
• Объем работ Копирайтинг
• Как стать копирайтером без опыта?
• Заключение
• Ключевые выводы
• Часто задаваемые вопросы

Копирайтинг, вероятно, одна из самых прибыльных профессий, на которую можно рассчитывать.Однако большинство новичков часто задаются вопросом, как стать копирайтером без опыта . Ну, ты всегда можешь работать неоплачиваемым стажером. Тем не менее, хорошая новость заключается в том, что для начала вам не нужно формальное образование. Знаете ли вы, что некоторые из очень успешных копирайтеров никогда не поступали в колледж? Это моя история, хотя я восполнил ее тем, что был ненасытным читателем, и писательство следовало естественным образом.

Копирайтинг — это использование слов для увеличения продаж продукта или услуги.Это также помогает придать вашему бренду особый голос. Хотя это звучит так просто, когда дело доходит до участия в драке, люди хотят узнать «Как стать копирайтером»? Некоторые люди описывают копирайтинг как искусство, которое включает в себя написание текста для маркетинговой копии или основных страниц (лендинга, продукта, нижнего колонтитула) веб-сайта. Копирайтинг необходим для популяризации продукта или услуги, широко называемого маркетингом.

Этот текст, который часто называют коммерческим или маркетинговым, предназначен для повышения узнаваемости бренда и увеличения посещаемости кнопки призыва к действию (CTA) на веб-сайте.Конечная цель копирайтинга — убедить пользователя стать платежеспособным клиентом.

Кто может стать копирайтером?

Любой может стать копирайтером, если у них есть навыки письма. Не требуется никакой фантазии; хотя степень бакалавра английского языка, безусловно, будет полезна. Самое главное — скорректировать свой стиль под нужды клиента. Чтобы добиться успеха в маркетинге, вы должны быть эффективным коммуникатором.

Помните, что ни один институт или академия не научат вас , как стать копирайтером. Но, обладая отличными навыками письма, вы сможете справиться самостоятельно. Конечно, вы должны сотрудничать с группами по продукту, продажам и маркетингу, чтобы донести преимущества бренда до клиентов. С другой стороны, копирайтинг — это высококонкурентная сфера, и без каких-либо специальных знаний и навыков выжить долго будет сложно.

Источник

Объем работ по копирайтингу

Копирайтинг — это творчество, поэтому это сложно и не всегда весело.Копирайтеры работают на рекламные агентства или вместе с ними, чтобы создавать броские тексты и слоганы для передачи концепции. Если вы надеетесь стать успешным копирайтером, вы должны начать с создания своего портфолио. Хотя копирайтинг — это широкий термин, существует несколько профилей вакансий, таких как маркетинговый копирайтер, технический копирайтер, креативный копирайтер и копирайтер SEO. Специализация на каком-либо из них поможет вам получить более прочную основу.

Возможностей для трудоустройства предостаточно, и вам должно быть легко получить работу в рекламном агентстве, PR-фирме, коммерческом телевидении или радио, продюсерах рекламных фильмов, печатных СМИ и в любом количестве компаний, занимающихся исследованиями рынка и исследованиями.Все они получают приличную зарплату с соответствующими привилегиями.

Как стать копирайтером без опыта?

Может быть довольно сложно получить работу копирайтера без опыта, который мог бы вас поддержать. Что ж, все с чего-то начали, и вы тоже. Вы должны быть готовы стать неоплачиваемым стажером в компании, чтобы научиться основам. По прошествии шести месяцев в качестве стажера вы можете получить квалификацию копирайтера-младшего или стажера, выплачивающего зарплату или стипендию. Если ни одна компания не желает принять вас в качестве стажера, вы можете задаться вопросом , как стать внештатным копирайтером , что является шагом в правильном направлении.

Источник

Чтобы стать копирайтером-фрилансером, вы должны отточить свои письменные навыки, включая грамматику и орфографию. При этом улучшайте свои исследовательские навыки, так как вам придется исследовать множество тем в ходе своей работы в качестве фрилансера. Возможно, вы захотите стать приглашенным блоггером, и написание нескольких блогов может дать вам возможность и опыт, чтобы отточить свои навыки копирайтинга.

Источник

Заключение

Таким образом, стать копирайтером — не такая уж большая задача, но перед тем, как начать, убедитесь, что у вас есть все необходимые для этого навыки.Для должности фрилансера вам необходимо иметь резервную копию ранее проделанной работы, чтобы ваши будущие клиенты воспринимали вас серьезно. Для вашей первой работы убедитесь, что вы хорошо учитесь на работе, чтобы вы могли использовать этот опыт и знания в будущем.

Основные выводы

Если неопытный человек не может получить работу копирайтера, как получить опыт без работы? Лучший способ начать свою карьеру копирайтера — это стать неоплачиваемым стажером, чтобы разобраться в вещах.Работа фрилансером — еще один вариант, когда вам нужно учиться-самоучке. Как только вы наберетесь опыта, найти хорошо оплачиваемую работу будет легко.

Заключение

Стать рекламным копирайтером может показаться сложной задачей. Легко стать успешным копирайтером с хорошим языком и коммуникативными навыками. Это требует усилий, терпения и настойчивости.

Часто задаваемые вопросы

1. Как мне войти в сферу рекламного копирайтинга без опыта?

1.Начните с того, что станьте оплачиваемыми или неоплачиваемыми стажерами.
2. Вы также можете сосредоточиться на любой нише рынка, не отвлекаясь от того, что другие в этой области до
3. Изучите нюансы торговли, включая улучшение вашей словарной силы и написание убедительных текстов, от которых ни один рекрутер не может отказаться
4. Начните рано (еще в колледже)
5. Прежде всего, никогда не сдаваться — это то, что помогает вам добиться успеха

2. Нужна ли мне формальная степень, чтобы стать рекламным копирайтером?

Хотя рекрутеры не настаивают на получении формальной степени, наличие хотя бы степени бакалавра английского языка является явным преимуществом.Если английский звучит слишком скучно, вы можете продолжить курс журналистики или любой другой родственной специальности. Рекламные компании нанимают обладателей диплома о среднем образовании просто из-за их выдающихся языковых и коммуникативных навыков.

3. Копирайтинг — хорошо оплачиваемая работа?

Копирайтеры востребованы постоянно. Заработок довольно внушительный, а льготы довольно либеральные. В Индии начальная зарплата варьируется от 3,68 000 до 10 000 000 рупий (для опытных копирайтеров) в год.Опытные копирайтеры нередко получают выгодные предложения с шестизначной зарплатой.

4. Насколько востребованы копирайтеры?

Всегда есть спрос на квалифицированных и опытных копирайтеров. Особенно высок спрос на авторов веб-контента, которые создают убедительные тексты для целевых страниц, домашних страниц, описаний продуктов, рассылок по подписке, коммерческих писем и т. Д.

5. Как стать копирайтером, если вы новичок?

В Интернете множество возможностей.

Smm программа: 30 полезных сервисов для SMM

30 полезных сервисов для SMM

Продолжаем рассказывать о полезных сервисах для SMM. В новой подборке 30 инструментов для постинга и аналитики.

«Амплифер»

Отложенный постинг в соцсетях Facebook, Twitter, «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой Мир» и Tumblr.

Plibber

Рекламная биржа для Instagram, «ВКонтакте», «Одноклассников», Facebook, Twitter, Google +, YouTube. Пользователи подключают свои страницы и выполняют заказы рекламодателей. Рекламодатели получают детальную аналтику по кампании.

insta.direct

Рекламная биржа для Instagram.

Minter

Аналитика в Instagram.

Social Blade

Статистический сервис для YouTube, Twitch и Instagram.

Twite

Рекламная биржа для Facebook, Twitter, Instagram и LiveJournal.

«ВКМетр»

Сервис расширенной статистики сообществ «ВКонтакте».

SocialStats

Статистика сообществ и личных страниц «ВКонтакте».

Crowdfire

Поиск невзаимных подписчиков в Twitter и Instagram.

Onlypult

Отложенный постинг и аналитика в Instagram.

Autoposting

Безопасный автопостинг в Instagram

Yomapic

Поиск фото в Instagram по геоположению. Показывает все снимки, сделанные в любой точке мира.

Topinsta

Поиск фото в Instagram по хештегам.

4K Stogram

Программа для скачивания на компьютер фото из Instagram.

Instachallenge

Сервис для выбора победителей в конкурсах в Instagram.

NovaPress

Автопостинг во «ВКонтакте», Instagram, «Одноклассниках», Facebook, Twitter, Google+ и LiveJournal. Умеет публиковать записи напрямую из RSS.

SMMplanner

Автоматизация наполнения профилей и сообществ в Facebook. «ВКонтакте», Instagram, Twitter и «Одноклассниках».

«Церебро таргет»

Сервис сбора баз пользователей «ВКонтакте» для ретаргета.

Pepper Ninja

Собирает активную аудиторию сообществ Facebook и «ВКонтакте», выгружает базу для использования в рекламе.

Follower Filter

Комплексный сервис для работы с Twitter. Позволяет удалять несколько твитов одновременно, снимать отметки «Избранное», искать невзаимных подписчиков.

ManageFlitter

Работа с подписками и подписчиками в Twitter. Показывает невзаимных фолловеров, неактивных или говорящих на другом языке. Отмечает неактивные и невлиятельные аккаунты.

Smm-media

Сервис для работы с сообществами «ВКонтакте». Ищет по тегам и ключевым словам, сортирует посты (в том числе на стенах пользователей) и сравнивает статистику.

«Сравнение аудитории групп»

Показывает пересечение аудиторий сообществ «ВКонтакте».

Brand Analytics

Система мониторинга и анализа бренда в социальных медиа и СМИ.

SMMR

Автопостинг во «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram и «Одноклассниках».

MEGAPOST

Постинг для «ВКонтакте», Facebook, Twitter и «Одноклассников». Поддерживает наложение вотермарок на изображения.

HiConversion

Сервис для автоматизации таргетированной рекламы в социальных сетях. Работает с «ВКонтакте», «Моим Миром», «Одноклассниками», Facebook и системой myTarget.

QSearch

Поиск по записям в Facebook.

dinsta.com

Сохраняет фото и видео из Instagram в полном разрешении, а также видео из Vine.

Media-vk

Анализирует сообщества «ВКонтакте» и составляет целевой портрет аудитории.

Знаете интересный инструмент, который мы не добавили в текст? Расскажите о нем в комментариях.

P. S. Чтобы больше узнать о том, как превратить сообщество в эффективный канал интернет-маркетинга или стать профи таргета, записывайтесь на онлайн-интенсив «SMM-менеджер».

Программы и сервисы для SMM специалиста

В интернете великое множество софта для SMM специалистов. И примерно столько же обзоров. Мы же решили сделать подборку софта и сервисов, состоящую из необходимого минимума, без которого грамотному SMMщику точно не обойтись.

Бизнес в сфере it технологий: Бизнес идеи 2021 в сфере IT

Восемь тенденций в области ИТ для бизнеса

Сами по себе технологии редко выступают в качестве ключевого фактора, обеспечивающего экономическую выгоду: настоящего финансового успеха можно достичь, только если применение технологий удается совместить с новыми подходами к ведению бизнеса. Исходя из опыта работы и проведенных исследований, мы выделили восемь ключевых тенденций, связанных с новыми технологиями. Эти тенденции будут оказывать определяющее влияние на бизнес и мировую экономику в ближайшие годы. Их можно условно разделить на три группы по сферам деятельности: управление отношениями, управление капиталом и активами, а также инновационные методы использования информации.

Управление отношениями

1. Распределение функций в сфере совместного создания благ. Благодаря интернету и смежным технологиям компании получили принципиально новые возможности для привлечения внештатных разработчиков инновационных решений. Сегодня в таких отраслях, как высокие технологии, производство потребительских товаров и автомобилестроение, участие клиентов, поставщиков, малых специализированных предприятий и независимых подрядчиков в создании новых видов продукции стало рутинной практикой. Сторонние специалисты помогают определить общий подход к разработке новых продуктов, однако процесс разработки и внедрения инновационных решений обычно контролируется самими компаниями. Современные технологии позволяют делегировать сторонним специалистам или организациям значительную часть функций, связанных с контролем (совместное создание благ), т.е. поручать разработку инновационных решений партнерам по бизнесу, которые сотрудничают в рамках сети. Распределяя функции разработки инновационных решений по цепочке создания стоимости, компании получают возможность сокращать затраты и ускорять выход новых продуктов на рынок благодаря устранению узких мест, обычно возникающих вследствие тотального контроля над инновационным процессом.

Информационные продукты, такие как программное обеспечение и редакционные материалы, достаточно развиты для подобной децентрализации инновационного процесса. Операционная система Linux, например, разработана сетью специалистов, которые поддерживали связь через интернет. Описанный подход позволяет создавать и вполне материальные продукты. Компания Loncin — один из ведущих китайских производителей мотоциклов — задает для своей продукции широкий спектр технических параметров, а затем позволяет поставщикам совместно разрабатывать детали, обеспечивать их совместимость и сокращать затраты. Ранее компания Loncin не обеспечивала широкого применения информационных технологий для управления работой поставщиков — это объяснялось особенностями ведения бизнеса в Китае и конкретно в этом секторе промышленности. Однако недавние достижения в сфере компьютерных технологий, основанные на использовании открытых стандартов (например, появление программ для разработки новой продукции, совместимых с иными видами программного обеспечения), значительно облегчили процесс совместного создания материальных благ в рамках сложных цепочек создания стоимости на конкурентных рынках.

Если такой принцип разработки инноваций получит широкое распространение, это может существенно повлиять на отдельные компании и целые отрасли. По нашим оценкам, в рамках одной только экономики США путем более активного распределения функций и использования сетевых инноваций можно трансформировать приблизительно 12% всей трудовой деятельности. Этот процесс может принимать множество форм — от сокращения количества юридических и административных операций, связанных с защитой интеллектуальной собственности, до реструктуризации части традиционных работ в области НИОКР или полного отказа от них.

Однако компании, следующие этой тенденции, будут в меньшей степени контролировать инновации и соответствующую интеллектуальную собственность. Этим компаниям также придется конкурировать за внимание и время наиболее востребованных и компетентных участников процесса.

2. Вовлечение потребителей в процесс разработки инноваций. Потребители наряду с компаниями также участвуют в совместном создании благ. Онлайн–энциклопедию Wikipedia, например, можно рассматривать в качестве услуги или продукта, который создается потребителями, рассредоточенными по всему миру. При этом различия между тем, как компании сотрудничают с партнерами, с одной стороны, и потребителями, с другой стороны, настолько очевидны, что сотрудничество с потребителями можно рассматривать как совершенно отдельную тенденцию. Различия проявляются в характере и масштабе взаимодействия, в экономической специфике взаимодействия, а также в трудностях, связанных с управлением отношениями.

По мере развития (которое, в частности, обусловлено развитием технологий Веб 2.0) интернет превращается в гораздо более широкую платформу для взаимодействия, общения и проведения различных кампаний. Все больше потребителей готовы общаться друг с другом в режиме онлайн, а также вступать в контакт с различными организациями. Компании могут использовать эту новую тенденцию в поведении потребителей для получения экономической выгоды.

Один из примеров — OhmyNews, популярная южнокорейская онлайн–газета, в подготовке материалов которой участвует более 60 000 «народных репортеров». Эта газета очень быстро стала одним из наиболее влиятельных СМИ в Южной Корее: количество посещений ее сайта составляет приблизительно 700 000 в день. Онлайн–магазин одежды Threadless — еще один пример компании, прикладывающей максимум усилий для вовлечения потребителей в процесс создания продукции. Компания просит покупателей присылать ей эскизы новых рисунков для футболок. Каждую неделю сотни участников предлагают идеи, которые выносятся на голосование в масштабах сообщества. От четырех до шести наиболее популярных вариантов печатаются на футболках, которые затем поступают в продажу. Победители получают призы, состоящие частично из денежного вознаграждения и частично из бонусных сертификатов на приобретение товаров в магазине. В сентябре 2007 г. компания Threadless открыла первый невиртуальный розничный магазин в Чикаго.

Компании, вовлекающие клиентов в разработку, тестирование и маркетинг (например, вирусный маркетинг) и послепродажные процессы, получают более полную информацию о потребностях и поведении потребителей, что дает им возможность сокращать расходы на привлечение новых клиентов, повышать их лояльность и ускорять разработку новых продуктов. В то же время компания, прислушивающаяся к мнению потребителей при создании новой продукции, не должна допускать негативного влияния со стороны «шумного меньшинства». Кроме того, она должна настороженно относиться к идеям, подталкивающим к удовлетворению сиюминутных, а не долгосрочных клиентских потребностей и избегать ситуации, при которой компания сначала создает у потребителей определенные ожидания, а затем не оправдывает их.

3. Доступ в мир талантов. Сегодня все более сложные задачи выполняются в режиме онлайн, появляются новые средства общения и инструменты сотрудничества. Благодаря этому компании могут отдавать на аутсорсинг все более узкоспециализированные задачи, сохраняя при этом четкую и согласованную организационную структуру. Технологии позволяют децентрализовать процесс создания новых продуктов и услуг за счет вовлечения профессиональных сообществ и широких масс потребителей, а также дают компаниям возможность поручать все больше задач отдельным специалистам, фрилансерам и сообществам квалифицированных специалистов.

Квалифицированные кадры самых разных специальностей — от финансовых услуг до маркетинга, от ИТ до операционной деятельности — можно найти где угодно. Случается так, что наиболее подходящей кандидатурой для выполнения определенной задачи является фрилансер из Индии или сотрудник небольшой итальянской компании, а вовсе не представитель глобального поставщика бизнес–услуг. Новое программное обеспечение и интернет–технологии значительно удешевляют и облегчают стоящую перед компаниями задачу по управлению работой постоянно растущего числа внештатных сотрудников, а также интеграции результатов этой работы в общий процесс. Таким образом, у руководителей функциональных направлений появилось множество возможностей для привлечения подрядчиков со стороны.

Результаты передачи все более значительного объема работы внештатным исполнителям представляются очень интересными. Во–первых, могут  формироваться новые модели распределения кадрового потенциала. Примером подобной новой модели может служить компания TopCoder, создавшая сообщество разработчиков программного обеспечения. TopCoder предоставляет организациям, имеющим потребность в том или ином программном продукте, доступ к своему банку специалистов. Потребитель излагает, какое именно программное обеспечение ему необходимо, и предлагает вознаграждение тем разработчикам, которые смогут создать наилучший его вариант. Такой подход требует меньших затрат, чем наем опытных разработчиков в штат. Более того, изменения в характере трудовых отношений могут привести к появлению новых ценовых моделей, которые сдвинут схемы оплаты с компенсации затраченного времени и материалов к компенсации за достигнутые результаты.

Скорее всего, эта тенденция будет наиболее активно развиваться в таких секторах, как разработка программного обеспечения, услуги здравоохранения, профессиональные услуги и недвижимость, где можно легко разделять общий объем работы на отдельные сегменты и ставить задачи независимым подрядчикам, а затем интегрировать результаты в единое целое. По мере внедрения описанного подхода компаниям понадобится точнее определять ценность имеющихся в их распоряжении кадровых ресурсов и, исходя из этой ценности, соответствующим образом управлять различными категориями привлекаемых специалистов. Кроме того, компаниям придется развивать навыки привлечения кадров в международном масштабе или вступать в договорные отношения с кадровыми агентствами, специализирующимися на предоставлении подобного рода услуг. Конкурентным преимуществом будут обладать те компании, которые в совершенстве освоят искусство разделения задач на составные части и последующей реинтеграции результатов.

4. Извлечение дополнительной выгоды из взаимодействия. Компании автоматизируют или переносят на территорию других государств все более существенную долю производства (осуществление преобразований), административной деятельности и простых операций (транзакционная деятельность). В результате в развитых странах растет доля специалистов в области ведения переговоров и собеседований, обладающих соответствующими знаниями, навыками выработки суждений и умением эффективно организовать сотрудничество в самых разнообразных ситуациях — иными словами, эти специалистыимеют хорошую подготовку в сфере, которую мы определяем как «неформализованное взаимодействие». По нашим оценкам, к 2015 г. около 44% населения, занятого в экономике США, будут заняты в этой области. На сегодняшний день этот показатель составляет 40%. Сходные изменения в структуре рабочей силы произойдут также в Европе и Японии.

Применение новых технологий сократило разницу в производительности труда между сотрудниками, участвующими в осуществлении преобразований транзакционной деятельности, однако уровень производительности труда наиболее квалифицированных сотрудников, вовлеченных в неформализованное взаимодействие, как и прежде, очень сильно расходится. Для повышения производительности этой категории персонала необходимо скорее повышение результативности, чем оптимизация рабочего процесса. Этого можно достичь, например, путем сосредоточения усилий на тех видах взаимодействия, которые помогают создавать дополнительную стоимость, а также путем предоставления сотрудникам необходимой информации и исходных данных. Технологические инструменты, способствующие развитию неформализованного взаимодействия, — такие как электронные энциклопедии, виртуальные рабочие группы, видеоконференции — со временем могут стать не менее распространенными, чем персональные компьютеры. По мере того как компании будут осваивать эти инструменты, они будут разрабатывать и новые управленческие процессы, позволяющие отдельным сотрудникам и группам сотрудников более эффективно и быстро создавать дополнительную стоимость в процессе взаимодействия. Подобные процессы будет сложно скопировать конкурентам. В таких областях, как здравоохранение и банковский сектор, уже наблюдается определенный прогресс в этом направлении.

С повышением производительности труда в области неформализованного взаимодействия у компаний возникнет необходимость не только инвестировать в новые технологии, но и создать такую систему мотивационных программ и корпоративных ценностей, которая бы способствовала внедрению новых технологий и использованию их сотрудниками в своей работе. В сфере транзакционной деятельности по–прежнему имеется значительный потенциал автоматизации. При этом выгода от автоматизации, как правило, может быть реализована гораздо быстрее и измерена гораздо точнее, чем отдача от инвестиций в повышение эффективности неформализованного взаимодействия. Разработка экономического обоснования инвестиций в развитие различных форм взаимодействия станет для руководителей трудной, но исключительно важной задачей.

Управление капиталом и активами

5. Расширение границ автоматизации. Многие компании, органы государственной власти и другие организации внедрили системы, позволившие автоматизировать выполнение ряда задач и процессов. Среди подобных систем можно отметить: технологии составления прогнозов и управления цепочкой поставок; системы для планирования ресурсов предприятия, управления отношениями с клиентами и работы с персоналом; базы данных по продуктам и клиентам; веб–сайты. На сегодняшний день совместимость этих систем постепенно увеличивается благодаря внедрению единых стандартов обмена информацией и отображения соответствующих бизнес–процессов в цифровых форматах. Кроме того, что еще важнее, появляются новые способы объединения этих данных с целью автоматизировать новые широкие области деятельности — от управления товарно–материальными запасами до обслуживания потребителей.

В конце 1990–х годов компании FedEx и UPS перевели в режим онлайн потоки данных, обрабатываемых внутренними системами отслеживания почтовых отправлений (что в то время было далеко не тривиальной задачей), чтобы дать клиентам возможность самостоятельно отслеживать путь своих почтовых отправлений на веб–сайтах компаний — без участия их персонала. Благодаря эффективному использованию и обеспечению совместимости систем с целью автоматического предоставления ответов на клиентские запросы обе компании сумели значительно сократить расходы на обслуживание, повысив при этом уровень удовлетворенности и лояльности своих клиентов. Более современным примером могут послужить компании Carrefour, Metro, Wal–Mart Stores и прочие крупные розничные сети, которые стали использовать (и призвали к этому своих поставщиков) технологии цифровой идентификации товара — например, метки с радиочастотной идентификацией (RFID). Указанные компании интегрировали эти технологии с другими логистическими системами с целью дальнейшего развития автоматизации при управлении цепочками поставок и товарно–материальными запасами. Темпы внедрения на данный момент разочаровывают сторонников использования этих технологий, однако по мере снижения стоимости цифровых меток их использование может обеспечить сокращение расходов на управление каналами дистрибуции, а также рост доходов за счет более эффективного управления поставками.

В деятельности компаний по–прежнему остается много дублирующихся процессов, которые пока не автоматизированы — прежде всего в тех секторах и регионах, где развитие информационных технологий идет медленнее. Таким образом, компании имеют возможность связать между собой существующие «островки автоматизации» и тем самым высвободить время руководителей и клиентов для решения новых задач. Автоматизация становится по–настоящему выгодной сферой для инвестиций при условии, что она позволяет не только снизить затраты, но и облегчить и ускорить процесс получения товара или услуги потребителем. Напротив, если в конечном счете потребитель начинает испытывать неудобства, то такую автоматизацию проводить не стоит. Задача здесь состоит в достижении правильного баланса между увеличением рентабельности и повышением удовлетворенности потребителей.

6. Разделение функций производства и предоставления потребителям конечных товаров и услуг. Новые технологии позволяют компаниям более эффективно применять основные средства благодаря разделению монолитных систем на многократно используемые компоненты («либерализация инфраструктуры»), измерению и учету использования компонентов и выставлению счетов на оплату каждого из компонентов с минимальными издержками. Информационные и коммуникационные технологии позволяют автоматизировать процессы отслеживания и учета показателей, играющие исключительно важную роль для функционирования новых моделей, и обеспечивают эффективность систем планирования и распределения мощностей.

Компания Amazon.com, например, расширила свою бизнес–модель для того, чтобы дать возможность прочим розничным сетям пользоваться ее услугами в сфере логистики и дистрибуции. Кроме того, компания позволяет независимым разработчикам программного обеспечения обойтись без приобретения собственных ресурсов для обработки информации и за определенную плату воспользоваться доступными ресурсами, входящими в ИТ–инфраструктуру самой компании. Виртуальные мобильные операторы — еще один пример этой тенденции: такие компании предоставляют услуги беспроводной связи, не вкладывая средства в создание сетевой инфраструктуры. По данным недавнего исследования, посвященного тенденциям развития интернета, 80% компаний–респондентов, в которых либерализация инфраструктуры находится на самом начальном этапе, заявили, что инвестируют в развитие интернет–услуг и смежных технологий. Несмотря на разнообразие возможных сфер применения, многие компании используют подобные технологии для того, чтобы предоставлять другим компаниям, а также поставщикам, клиентам и иным участникам корпоративной «экосистемы» доступ к определенной части своей ИТ–инфраструктуры с помощью стандартных протоколов[1].

Между тем либерализация инфраструктуры может быть эффективной не только в виртуальном мире. Сегодня можно взять напрокат самолет бизнес–класса, новейший спортивный автомобиль или даже дизайнерскую дамскую сумочку. Либерализация инфраструктуры представляется привлекательным вариантом развития с точки зрения предложения, так как позволяет капиталоемким предприятиям (заводам, складам, автоперевозчикам, владельцам офисных зданий, центрам по обработке информации, сетевым структурам и т.д.) повышать загрузку мощностей, а значит, и возврат на инвестированный капитал. С точки зрения спроса либерализация инфраструктуры обеспечивает доступ к ресурсам и активам, получение которых в традиционных условиях потребовало бы крупных вложений в основные средства либо наличия крупномасштабного бизнеса, который позволил бы снизить предельные затраты до конкурентоспособных значений. Для компаний и предпринимателей, которые ищут доступные мощности (либо переменные дополнительные мощности), либерализация инфраструктуры дает возможность получить быстрый доступ к активам, увеличить масштабы бизнеса, при этом не принимая новые основные средства на свои балансы, а также использовать привлекательные модели потребления ресурсов и заключения сделок, позволяющие оптимизировать  показатели отчетов о прибылях и убытках.

Компании, предоставляющие доступ к своим активам для внутреннего и внешнего пользования, должны быть готовы к конфликтным ситуациям, в случае если спрос превысит предложение. Кроме того, сохранение конкурентных преимуществ за счет масштаба бизнеса станет более сложной задачей, поскольку множество участников рынка, крупных и небольших, будут иметь равноценный доступ к ресурсам при низком уровне предельных затрат.

Новые способы использования информации

7. Более активное использование научного подхода в управлении. Интернет и различные механизмы повышения производительности труда не только облегчают работу офисных сотрудников и предоставляют им новые возможности, но и помогают руководителям компаний обрабатывать все более существенные объемы информации, для того чтобы принимать более дальновидные решения и вырабатывать идеи, обеспечивающие создание конкурентных преимуществ и разработку новых бизнес–моделей. Воплощаясь в «идеагорах» (интернет–аукционах идей, организованных по принципу eBay), рынках предсказаний и различных подходах к управлению эффективностью, вездесущие технологии, основанные на общих стандартах, обеспечивают развитие методов сбора и обработки данных, а также процесса принятия решений на основе анализа постоянно растущих массивов информации.

Компании–лидеры извлекают выгоду из этого информационного бума, применяя широкий спектр методов управления. Компания Google стимулирует разработку инноваций, используя внутрикорпоративную рыночную модель: одни сотрудники генерируют идеи, другие решают, целесообразно ли будет реализовывать ту или иную идею и готовы ли они посвящать ей все свое рабочее время. Компания Intel наряду с традиционными методами краткосрочного прогнозирования использует модель рынка предсказаний для выработки более точных и менее изменчивых прогнозов в отношении спроса. Производитель цемента Cemex сочетает сложные методы анализа с использованием беспроводной сети для передачи данных и отслеживания грузоперевозок, чтобы оптимизировать загрузку и маршруты.

Объемы информации и возможности по ее использованию стремительно увеличились не только в отношении внутренних процессов, но и применительно к взаимодействию с потребителями. Чем больше компания знает о потребителях, тем лучше ей удается предлагать им именно то, чего они хотят, вести информационную политику, получая от целевой аудитории желаемую реакцию, и реализовывать выгоду, заключенную в предлагаемом товаре или услуге. Глубокое понимание потребителей не приходит само собой: более детальная сегментация, тестирование низкозатратных моделей и широкомасштабное внедрение индивидуального подхода становится более доступным благодаря технологическим инновациям в области сбора и обработки информации, а также производственных процессов.

Описанный подход применяется во многих отраслях. Например, компания Amazon.com использует самые передовые методы сегментации клиентов. Система автоматического предоставления рекомендаций анализирует индивидуальные истории покупок, находит среди них похожие, сопоставляет их и на основе полученных данных предлагает вниманию каждого покупателя те продукты, которые, скорее всего, отвечают его потребностям. Дискуссии о том, приносят ли подобные системы реальную пользу, не утихают; тем не менее этот подход, судя по всему, дает ощутимые результаты: компания CleverSet, которая специализируется исключительно на разработке систем автоматического предоставления рекомендаций, утверждает, что 75 розничным интернет–магазинам, использующим ее систему, удалось в среднем на 22% увеличить объем выручки на посетителя[2]. Тем временем операторы платных дорог также начинают разделять водителей на сегменты, применяя к ним различные тарифы в зависимости от неизменных (таких, как время суток) и переменных (например, загруженность трасс) параметров. Кроме того, новые технологии позволяют значительно снизить стоимость различных экспериментов и дают творчески настроенным руководителям возможность использовать научно–исследовательский подход, разрабатывая и анализируя альтернативные модели. Концерн Capital One, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг, ежедневно проводит сотни экспериментов, чтобы сформировать оптимальный ассортимент продуктов для каждой категории клиентов.  Сеть казино Harrah’s также анализирует информацию о клиентах для планирования целевых промоакций и поддержания образцового уровня сервиса.

Учитывая значительные объемы ресурсов, которые современные компании вкладывают в хранение и обработку информации, трудно представить себе, что мы находимся всего лишь на раннем этапе развития описанной тенденции. Но, как ни удивительно, это правда. Количество доступной компаниям информации и ее качество будут и далее расти стремительными темпами, а уровень затрат, необходимых для отслеживания и управления информацией, будет быстро снижаться.

Руководители должны учитывать эту тенденцию и опережать ее развитие, чтобы влияние информационных потоков на эффективность работы их компаний было исключительно позитивным. Информация, как правило, дает огромные преимущества. Расширение доступа к информации и повышение прозрачности внутрикорпоративных процессов неизбежно затронет внутреннюю политику компаний и структуру распределения полномочий. Организациям, которые из принципа принимают решения только на основе фактической информации, следует избегать приложения непропорционально больших усилий на стадии анализа.

8. Построение бизнеса на информации. Большие массивы данных, накопленные целым рядом систем в рамках крупных организаций либо собранные из различных уголков Всемирной паутины, — это исходный материал, который предоставляет новые возможности для нового бизнеса, основанного на информационных технологиях.

То, что экономисты называют несовершенством рынка, часто объясняется информационной асимметрией, а также неспособностью руководителей, принимающих решения, собрать актуальные данные о новых возможностях на рынке, потенциальных поглощениях, ценовых различиях между поставщиками и прочих аспектах хозяйственной деятельности. Эти недостатки рынка часто позволяют посредникам и компаниям, обладающим большими массивами актуальной и качественно организованной информации, получать более высокую прибыль путем создания и объединения компаний, бизнес которых основан на использовании накопленных данных. Многие рынки, начиная с рынка авиабилетов и заканчивая рынком ценных бумаг, стали более прозрачными благодаря интернету. Но остается множество других рынков, по–прежнему испытывающих потребность в аналогичных переменах. Одним из них является рынок недвижимости. Риелторские агентства предоставляют продавцам и покупателям далеко не полную информацию и благодаря этому процветают. По словам Рича Бартона (Rich Barton), основателя Zillow (информационного портала, посвященного недвижимости), в этой ситуации появление новых сайтов стало «лучом света, освещающим темные участки на кривой предложения». Рич Бартон — бывший руководитель туристического интернет–портала Expedia, и эта проблема ему хорошо знакома.

Кроме того, накопление информации путем внедрения электронных процессов может привести к появлению побочных продуктов, или так называемых «остаточных данных», которые компании также могут использовать для получения прибыли. Например, розничный магазин, в котором для предотвращения краж установлены цифровые видеокамеры, мог бы с их помощью, помимо прочего, анализировать модели совершения покупок и потоки покупателей, чтобы более эффективно расположить различные категории продуктов и промостенды. При этом полученную информацию можно также продавать поставщикам, чтобы те использовали результаты реальных наблюдений за поведением покупателей для совершенствования подходов к мерчандайзингу.

Еще один вид информационного бизнеса связан исключительно с накоплением и визуализацией информации, которая ищется в сети и распределяется по различным темам. Такой подход используют многие интернет–магазины и компании, функционирующие в рамках моделей «бизнес — потребитель» и «бизнес — бизнес». Но это палка о двух концах: те, кто сегодня накапливают информацию для себя, могут завтра сами стать источником информации для других. Компании, которые рассчитывают использовать несовершенство информационного рынка, должны уметь оценивать эффект от перехода на новые уровни прозрачности информации, которые постоянно открываются в современной экономике информационных технологий.

***

Благодаря технологическому прогрессу творчески настроенные руководители могут использовать широкий спектр новых возможностей для разработки собственных стратегий. Описанные в статье тенденции целесообразно рассматривать в качестве формирующихся моделей, которые могут найти применение в деятельности компаний самого различного профиля. Руководителям следует задуматься над тем, какие из этих тенденций в ближайшем будущем начнут оказывать влияние на конъюнктуру рынков и отраслей, где их компании ведут свою деятельность. Кроме того, руководителям надлежит понять, есть ли возможность ускорить эти перемены и определить их ход, а не только реагировать на них.

[1] How businesses are using Web 2.0: A McKinsey Global Survey // mckinseyquarterly.com, март 2007 г.

[2] Erick Schonfeld. Click here for the upsell — Business 2.0, 11 июля 2007 г.

Джеймс Маньика (James M. Manyika) — старший партнер McKinsey, Сан–Франциско
Роджер Робертс (Roger P. Roberts) — партнер McKinsey, Кремниевая долина
Клара Шпраг (Klara L. Sprague) — консультант McKinsey, Сан–Франциско

Авторы благодарят за существенный вклад в создание этой статьи своих коллег — сотрудников McKinsey Жака Бугена, Майкла Чуи, Тони Хьюи, Брэда Джонсона, Маркуса Лёффлера и Сумана Прасада.

О программе — Образовательная программа «Бизнес-информатика» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Презентация программы

«Бизнес-информатика» представляет собой междисциплинарное направление, интегрирующее такие дисциплины, как информатика, математика, экономика, менеджмент. По определению IEEE Conference on Business Informatics «Бизнес-информатика представляет собой научное направление, ориентированное на изучение информационных процессов  и связанных с ними явлений в социально-экономическом и бизнес контексте, включая компании, организации, государственное управление и общество в целом…  Как область исследований, бизнес-информатика направлена на использование системно-аналитического подхода для интеграции основных концепций науки управления, теории организации, информатики и экономики…».

Цель программы – подготовка профессионалов по разработке и использованию информационных систем и технологий в бизнесе, обладающих знаниями в области информатики, экономики и управления.

Особенности программы

Появление образовательной программы «Бизнес-информатика» тесно связано с требованиями российского рынка труда, испытывающего недостаток квалифицированных менеджеров, системных аналитиков, системных архитекторов для IT-сферы. Выпускники программы составляют самый востребованный сегмент специалистов IT-сферы: системные архитекторы, системные интеграторы, бизнес-аналитики, IT-менеджеры, IT-консультанты, руководители IT-проектов, специалисты по продажам и сервисам, развитию бизнеса.

Программы по бизнес-информатике входят в  перечень лучших образовательных программ России, а выпускники программ являются одними из самых  востребованных специалистов  на рынке труда.

Обучение ведется по оригинальным стандартам НИУ ВШЭ. Используются индивидуальные образовательные траектории, где значительная доля дисциплин определяется по выбору студентов. Студенты бакалавриата могут специализироваться по одному из профилей обучения:

1. Корпоративные информационные системы;
2. Бизнес-аналитика.

Work zilla com сервис удаленной работы: Work-zilla сервис удаленной работы — как заработать

Work zilla com сервис удаленной работы – Telegraph

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Мой отзыв о Воркзилла и рекомендации: реально ли можно зарабатывать деньги или это развод

Телефон или email. Чужой компьютер. Workzilla — исполнители для любых заданий Сервис, который за несколько минут найдет идеального фрилансера для любого задания. Пожалуйста, напишите туда, если вам нужен быстрый ответ и помощь. Админ группы может ответить только на самые общие вопросы , а в большинстве случаев всё равно направит вас в саппорт. Workzilla —Ваш личный помощник. Записи сообщества Поиск Отмена. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 23 апр в Мудрость из журнала ‘Кинжал’. Сначала интересные. Илья Головачёв. Добрый день, я написал в круглосуточную поддержку Подскажите, сколько еще необходимо ждать ответ от круглосуточной поддержки? Вадим Юсупов. Илья , если вопрос касается арбитража, то ответа не будет. Александр Ничипоренко ответил Вадиму. Вадим , привет, я подключил Свое Дело и стал самозанятым через Сбер как теперь правильно активировать сервис на воркзиле? Александр Ничипоренко. Александр Ничипоренко ответил 5 ответов. Ксения Щетнева. Второй день уже так. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 21 апр в Статья удалена. Workzilla — исполнители для любых заданий. Второй день сайт периодически не доступен. Polina Polinina. Вадим , Да сайт жёстко зависает, работать практически невозможно. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 15 апр в Говори ‘и’ вместо ‘но’. Например: ‘Это вы хорошо сделали, и если вы Потому что ‘но’ перечеркивает все, что было сказано перед ним. Показать полностью Говори ‘и’ вместо ‘и все же’. Например: ‘Я понимаю, что вы не можете дать ответ так быстро, и поэтому давайте Потому что ‘и все же’ говорит собеседнику, что тебе глубоко безразличны его пожелания, ожидания, сомнения или вопросы. Используй слово ‘для’ вместо слова ‘против’. Например: ‘Для того, чтобы что-то изменилось, я запишусь в спортивную секцию’, вместо ‘Что бы мне еще придумать против скуки? Избегай грубого ‘нет’, поскольку ‘нет’, произнесенное с соответствующей интонацией, может произвести очень негативное впечатление на собеседника. Вычеркни выражение ‘честно говоря’ из своего лексикона, потому что оно звучит так, будто честность для тебя — исключение. Говори ‘не так’, ‘не сейчас’ вместо ‘нет’. Например: ‘В таком виде мне это не нравится’, ‘В данный момент у меня нет на это времени’, вместо ‘Нет, мне это не нравится’ ‘Нет, у меня нет времени’. Потому что ‘нет’ отталкивает. Измени угол зрения, используя слово ‘уже’ вместо слова ‘еще’. Например: ‘Вы уже сделали половину’, вместо ‘Вы сделали еще только половину? Потому что слово ‘уже’ превращает мало в много. Навсегда забудь слова ‘только’ и ‘просто’ или замените их другими. Например: ‘Это мое мнение’, ‘Такова моя идея’, вместо: ‘Я только говорю свое мнение’, ‘Это просто такая идея’. Убери слово ‘неправильно’. Лучше задай уточняющий вопрос и покажи собеседнику, что ты тоже стараешься решить проблему. Например: ‘Это получилось не так, как нужно. Давай подумаем, как исправить ошибку или избежать ее в будущем’, вместо ‘Неправильно! Это только твоя вина’. Говори ‘в’ и ‘во столько-то’ вместо ‘где-то’ и ‘в районе’. Точно назначайте срок и время. Например ‘Я позвоню в пятницу’, ‘Я позвоню вам завтра в 11 часов’, вместо ‘Я позвоню в конце недели’, ‘Я позвоню завтра в районе 11’. Задавай открытые вопросы. Не довольствуйся односложными ответами ‘да’ или ‘нет’. Например: ‘Как вам это понравилось? Потому что вопросы с ‘как’, ‘что’ или ‘кто’ добывают ценную информацию. Пользуйся выражением ‘С этого момента я Например: ‘С этого момента я буду внимательней прислушиваться к советам’, вместо ‘Если бы я послушалась его совета, тогда бы этого не случилось’. Потому что ‘Если бы я Лучше смотрите в будущее. Формулировка ‘С этого момента я Перестань увиливать с помощью ‘надо бы’ и ‘нужно бы’. Лучше: ‘Важно сделать эту работу в первую очередь’, вместо ‘Надо об этом подумать’, ‘Нужно бы сначала закончить эту работу’. Например: ‘Тебе следует это доделать’, ‘Вам следует отдавать приоритет этой работе’. Говори ‘Я сделаю’ или ‘Я бы хотела’ вместо ‘я должна’. Например: ‘Я бы хотела сперва немного подумать’, ‘Я сперва соберу нужную информацию’, вместо ‘Я должна сначала немного подумать’, ‘Я должна собрать информацию’. Все, что ты делаешь с такой установкой, ты делаешь не добровольно. Вычеркни слова ‘вообще-то’ и ‘собственно’ из своего словаря. Например: ‘Это правильно’, вместо ‘Ну, вообще это правильно’. Говори ‘Я рекомендую вам’, вместо ‘Вы должны’. Например: ‘Я советую вам довериться мне’, ‘Я рекомендую вам подумать над этим’, ‘Я советую вам принять решение как можно скорее’. Словами ‘должны’ и ‘следует’ ты подвергаешь собеседника давлению и отбираешь у него возможность самостоятельно принять решение. Пользуйся альтернативами к ‘Я советую вам’, такими как ‘Я прошу вас’ и ‘Я буду вам благодарна’. Например: ‘Я прошу вас принять решение как можно скорее’, ‘Я благодарна вам, если вы мне доверяете’, вместо ‘Вы должны принять решение как можно скорее’, ‘Ты должен мне доверять’. Откажись от всех форм отрицания; лучше высказывайся позитивно. Например: ‘Все будет в порядке’, ‘Это действительно хорошая идея’, ‘Это легко для меня’, вместо ‘Это для меня не проблема’, ‘Идея действительно неплохая’, ‘Это будет нетрудно для меня’. Говоря отрицаниями, ты идешь длинным путем. Это слишком сложно и может вызвать неприятные ассоциации. Говорите прямо и позитивно. Избегай также другие типичные формы с ‘не’. Например: ‘Пожалуйста, поймите меня правильно’, ‘Пожалуйста, подумайте о! Такие негативные выражения превращай в позитивные. Ясно говори, чего ты хочешь. Сосредоточивай тем самым все внимание на желанной цели. Пользуйся ‘мотивирующими отрицаниями’. Например: ‘То, что ты сказал, не совсем правильно’, ‘Тут я с вами не совсем согласна’, вместо ‘То, что ты сказал, неправильно’, ‘Здесь я должна вам возразить’. Мотивирующее отрицание имеет смысл в ситуациях, когда тебе нужно сообщить другому человеку что-то неприятное или полностью отвергнуть его предположение. Важно, чтобы ты представляла свое мнение и при этом говорила правду. С помощью мотивирующего отрицания ты можешь сказать это более вежливо. Ты акцентируешь внимание на намеченной цели. Предпочитай точные понятия вместо неспецифических глаголов ‘делать’, ‘работать’ и ‘заниматься’. Например: ‘Мы пока не приняли решения по Неспецифические глаголы оставляют слишком большую свободу для толкований. Задавайте вопросы с ‘когда’ и ‘как’ вместо таких, на которые можно лишь ответить ‘да’ или ‘нет’. Например: ‘Когда вы сможете помочь мне? В ответ на вопрос с ‘ли’ мы получим реакцию только в виде ‘да’ или ‘нет’. Не спрашивай, возможно ‘ли’ то-то или то-то, а продемонстрируй свое позитивное ожидание с помощью ‘когда’ и ‘как’. Подключайте другого с помощью ‘вы’ и ‘мы’, вместо того, чтобы постоянно ставить себя в центр внимания с помощью ‘я’. Например: ‘Теперь вы видите в чем дело’, ‘Пожалуйста, дайте мне ваш адрес’, ‘Сейчас мы вместе разберемся’, вместо ‘Сейчас я покажу, в чем дело’, ‘Мне еще нужен ваш адрес’, ‘Сейчас я вам это объясню’. Если ты все время говоришь от первого лица, то ты выдвигаешь на передний план себя и свои действия. Употребление ‘вы’ и ‘мы’ объединяет и концентрирует внимание на собеседнике тоже. Вычеркни из своего словаря ‘никогда’, ‘каждый’, ‘все’, ‘всегда’ и вместо этого будь конкретной. Например: ‘Тут вы мне обязательно поможете! Убери обобщения. Подумай, ‘что’ именно случилось, ‘кого’ это касается, ‘когда’ это произошло. Четко обозначайте свои цели. Обобщения создают негативное настоящее и ограничивают возможности в будущем. Добывай реакцию собеседника с помощью полуоткрытых вопросов. Например: ‘Насколько сильно вам это понравилось? Татьяна Ивойлова. Почему вы не читаете сообщения и не отвечаете???!. Анна Лушева. Татьяна , support workzilla. Илья Головачёв ответил Анне. Анна , Добрый день, я написал в круглосуточную поддержку Вы видимо, так работаете!!! Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 14 апр в А вы используете VPN? Проголосовали 44 человека. Evgeniy Hoffmann. Без ВПН я бы не написал этот комментарий :D. Nikolay Pankov. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 13 апр в Выгоднее всего покупать заранее. Поэтому публикуем сейчас. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 7 апр в Свеженький ролик от команды Workzilla! В этот раз о своей работе расскажет WZ-дизайнер Борис. Этот героический человек почти в одиночку отвечает за визуал сервиса. И если вы давно зарегистрированы на Workzilla, то знаете какую громадную работу он проделал. YouTube Развитие сервиса Воркзилла Личный помощник Биржа фриланса. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 2 апр в Эдвард Тафти — «Наглядное отображение количественной информации». Часть 2. Комментарий удалён пользователем или руководителем страницы. Анастасия Лебедева ответила 3 ответа. Разбираем книгу Эдварда Тафти — «Наглядное отображение количественной информации». В ней автор на большом количестве примеров разбирает, как элегантно и правдиво визуализировать данные. Книга культовая, но до сих пор не доступна на русском языке. Поэтому выдержки будут кстати. Часть 1. Workzilla — исполнители для любых заданий запись закреплена 1 апр в Подсказки для встречи с клиентом. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.

Объединение старых кошельков биткоин

Втб инвестиции список компаний

Workzilla — исполнители для любых заданий

Мировые рынки курсы валют фондовые индексы товарные

0. 032 биткоина в долларах

Воркзилла – биржа заработка денег для фрилансеров. Инструкция для исполнителей

Расчет объема инвестиций формула

Рост иностранных инвестиций

Воркзилла – биржа заработка денег для фрилансеров. Инструкция для исполнителей

Тинькофф инвестиции металлы

Инвестиции компании европе

Workzilla – удаленный помощник. Быстрые деньги в Интернете [50 способов заработать, сидя дома у компьютера]

Читайте также

19.5. Синтаксис-Помощник

19.5. Синтаксис-Помощник Окно «Синтакс-Помощника» является прикрепляемым окном, поэтому удобно располагать его, «прикрепив» к боковой стороне главного окна Конфигуратора. Открыть Синтаксис –Помощник можно через меню «Справка» – «Синтаксис-Помощник», либо с помощью

14.5.

Синтаксис – Помощник

14.5. Синтаксис – Помощник Окно Синтакс-Помощника является прикрепляемым окном, поэтому удобно располагать его, «прикрепив» к боковой стороне главного окна Конфигуратора. Открыть Синтаксис –Помощник можно через меню «Справка – Синтаксис-Помощник», либо с помощью

5.1. Компьютер – помощник кадровика

5.1. Компьютер – помощник кадровика Компьютерная революция, вызванная широким распространением в различных сферах человеческой деятельности персональных компьютеров, позволяет сформировать прочную технологическую базу по автоматизации кадровой службы

Таблица – наш помощник

Таблица – наш помощник Или например: возможные возражения и ответы на них, потенциальные риски и превентивные меры; задачи и действия, направленные на их решение,

«Помощник»

«Помощник» Когда вы создаете то, что использовали бы сами и что, как вам кажется, сделает жизнь потребителя лучше, вы помогаете ему сформировать здоровую привычку. Важно отметить: только вам решать, стали бы вы действительно использовать продукт и что означает по

Глава 17 Хороший помощник – залог успеха

Глава 17 Хороший помощник – залог успеха Эту должность можно называть «секретарь» или «администратор». Человек, который принимает для вас сообщения, следит за рабочим графиком, печатает документы, делает копии, сшивает их и выполняет еще десяток-другой офисных задач –

Персональный помощник

Персональный помощник Электронный агент будет выполнять функции персонального помощника и секретаря. Если сейчас вам приходится ездить в различные места, чтобы воспользоваться услугами самых разных профессионалов: тренеров, преподавателей или представителей, то в

Шпаргалка-помощник по основным правилам русского языка

Шпаргалка-помощник по основным правилам русского языка Прежде чем вы, уважаемый читатель, ознакомитесь с этим разделом[5], я позволю себе дать предварительные комментарии. Я долго решала, имею ли право на изложение правил русского языка в столь упрощенной и обобщенной

Флорист или помощник?

Флорист или помощник? Идеальный вариант – принять на работу четырех флористов, которые будут работать посменно. Начать, конечно, можно и с двух, но работать одному неудобно. Если флорист в магазине один – он никуда не может отлучиться в течение дня, даже в туалет. Он ведь

Водитель: шофер или помощник?

Водитель: шофер или помощник? Еще один немаловажный момент в работе салона цветов – грамотная организация службы доставки и ее качественная работа. Можно заниматься доставкой самостоятельно или отдать эту часть работы на аутсорсинг. Что выбрать – каждый владелец

Глава 9 Помощник дизайнера – кто он?

Глава 9 Помощник дизайнера – кто он? Ах, как часто я вижу объявления и получаю сообщения подобного рода… Из темы «Помощник декоратора» на форуме Homeideas. ru: «Я хотела бы поработать помощником декоратора, что называется, на подхвате. Мечтаю сменить сферу деятельности, хочу

Партнерская программа Work-zilla биржа удаленной работы

Для занятых людей, у которых много дел, связанных с интернетом и работой за компьютером. У вас есть срочное дело, с которым специалист справился бы гораздо быстрее? Наша биржа удаленной работы за секунды найдет идеального исполнителя для выполнения именно вашего задания. Доверять все задания одному фрилансеру или взять себе в подмогу целую футбольную команду – решать только вам. Вы можете cделать наш сервис основным источником кадров для вашего бизнеса или использовать его по необходимости ­ у вас появится возможность сосредоточиться на главном, а детали поручите нам.

Работая на сайте work-zilla.com, вы будете зарабатывать реальные деньги, самостоятельно планируя свой график и занятость. Стать фрилансером и работать удаленно в нашей системе может каждый: большинство заданий не требуют высокой квалификации, но у вас будет возможность проявить свои специальные знания и редкие умения для выполнения более сложных, а значит, высокооплачиваемых поручений. Свою занятость и количество рабочих дней вы полностью контролируете сами: выполнять десять заданий в день или одно в месяц – решать только вам! Спокойно занимайтесь своими делами и просто следите за новыми заданиями, которые будут вам приходить, пока вы учитесь, работаете или находитесь в пути.

Как работает парнерская программа?

• Выберите партнерские материалы, с которыми вам удобнее всего работать.
• Поделитесь партнерской ссылкой с друзьями, порекомендуйте сервис в соцсетях или разместите баннер у себя на сайте.
• Пользователь переходит по вашей ссылке и регистрируется на сервисе.
• Вы получаете пожизненное вознаграждение 7% от суммы каждой оплаты пользователя на сервисе.

Способы привлечения рефералов

Социальные сети
Один из самых эффективных способов привлечения новых пользователей — размещение партнерской ссылки в различных соцсетях.
Составьте короткое описание того, чем может быть полезна work-zilla.com, и расскажите друзьям.
E-mail

В подписи своих писем вы можете разместить партнерскую ссылку с коротким призывом к действию (например, «Зарабатывайте с work-zilla.com», «Поручите рутинную работу work-zilla.com» и т.п.)

Форумы
Еще один способ привлечения пользователей — рекомендация на различных форумах. Рассмотрим, например, задание “Обзвонить”.
Кому это задание может быть полезно и где его можно рекомендовать?

1. На форуме для предпринимателей вы можете поделится своим методом сбора информации о конкурентах. Например, дав задание “обзвонить” на work-zilla.com.
2. Молодым мамам можно порекомендовать помощь исполнителей, например, в поиске лучшего ценового предложения по коляскам и проверки наличия в магазинах.

Другие примеры:
На студенческом форуме интересны будут задания “Учеба”, “Перевод”.
Блогерам интересны будут примеры заданий “Реклама и соцсети”, “Тексты” и “Дизайн”.
На строительном и другом отраслевом форуме можно рекомендовать съемку видеоролика и продвижение услуг компании в Youtube и соцсетях.
По каждому типу заданий можно выделить группу пользователей, которым он будет полезен, и рассказать о преимуществах использования сервиса work-zilla.com в каждом конкретном случае.

Привлечение с помощью личного сайта (блога)

Самый качественный и эффективный способ привлечения. Если у вас есть личный сайт, блог, группа в соцсетях вы легко можете привлекать значительное количество рефералов.
Вы можете использовать следующие методы:

1. Статьи. Пишите полезные статьи и описывайте преимущества работы с сервисом.
Например,

• советы начинающим фрилансерам
• как экономить время и делегировать задания исполнителям
• как найти удаленную работу или дополнительный зароботок

Используйте в своих постах и текстах эффективный алгоритм:
Конкретная задача — вариант решения с помощью сервиса — партнерская ссылка

2. Баннеры. Размещайте на вашем сайте баннеры и совмещайте разные способы привлечения.
Например, напишите статью о дополнительном заработке, разместите баннер и видеоролик с партнерской ссылкой.

Оплата: зависит от заработка фрилансера
Реферальские отчисления: 7%
Минимальная сумма для вывода: без ограничений

Похожие партнерские программы

5 полезных онлайн-сервисов для бизнеса

Мы подготовили подборку, состоящую их 5 онлайн-сервисов для комфортного ведения бизнеса. Итак, начнем:

— Облачная CRM-система
— CRM Битрикс 24 (https://www. bitrix24.ru/features/)
Возможности: звонки и переписка с клиентами сохраняются в базе; есть функционал для постановки задач; автоматическая отправка писем и SMS; доступно 5 Гб места в хранилище файлов; можно создать лендинг на этой же платформе и быстро подключить его к CRM; есть возможность интеграции с 1С.

Доступно приложение для iOS и Android.
Бесплатно могут работать до 12 пользователей.

— Вести учет без бухгалтера
— Контур.Эльба (https://kontur.ru/elba) 

Сервис заменяет бухгалтера. Позволяет рассчитывать зарплаты и налоги, выставлять счета и готовить отчётные документы.
Подойдет для всех, кто не разбирается в бухгалтерии, и работает на УСН, ЕНВД и патенте.

Бесплатный тестовый период – 30 дней.

— Отправить email-рассылку
— UniSender (https://www.unisender.com/) 

Среди возможностей: всплывающие и статические формы для сбора базы на сайте; удобный блочный редактор писем и более 100 шаблонов; подробная аналитика; настройка автоматических цепочек писем; интеграция с Facebook; SMS-рассылки.

Подойдет для всех, кто отправляет рассылки или только планирует заняться email-маркетингом.

Есть бесплатный тариф.

-Сервис удаленной работы  
— Work-zilla (https://work-zilla.com/invite/112767) 

Вы размещаете задание, указываете цену и через несколько минут получаете список подходящих исполнителей из 5 000 зарегистрированных на сайте. Помогает решить как рутинные задачи, на которые жалко времени (доставить товар, найти информацию, заполнить таблицу), так и выполнить сложные проекты (сделать сайт, настроить рекламу).

Подойдет всем, кто ищет помощников в любом деле.
Стоимость услуг – любая.

— Выставить счет клиенту
— Транзаптор (https://tranzaptor.com/)
Возможности: вычисляет НДС, пишет сумму прописью и запоминает цены товаров и услуг; автоматически добавляет реквизиты компании во все документы, сохраняет полную историю операций со счетом (кто и когда его выставил, кому отправлено письмо, когда счёт был оплачен).

Подходит для стартапов, фрилансеров и малого бизнеса.
Бесплатный сервис.

 

Насколько реально зарабатывать на бирже фриланса Work-zilla для новичков

Решила написать отзыв о работе на бирже фриланса Ворк-зилла (Work-zilla), так как понимаю, эта тема актуальна на данный момент. Новичкам в сфере интернет-заработка сложно понять, можно ли заработать в интернет-индустрии и сколько можно заработать, сколько времени уйдет на поиск заданий, что нужно знать для работы. А биржа Work-zilla и аналогичные сервисы очень помогают быстро найти свою нишу в сфере заработка интернета.

Я подрабатывала на Work-zilla в конце 2017 – начале 2018 года, но прослушав некоторые актуальные видеобзоры, поняла, что вопросы у новичков те же, сомнения прежние, а ответы на них проработаны недостаточно глубоко. Чтобы не быть голословной, посмотрите скрины моей работы.

Начало работы на Work- zilla

Я зарегистрировалась на бирже в октябре 2017. Активно искать задания начала в ноябре.   При этом, конечно, для новичка сложно пройти первые шаги. Я не говорю о тестовых заданиях или сомнениях, стоит ли расставаться с первоначальным взносом за подписку (сейчас 400 руб за 180 дней). Это всё ничто по сравнению, с первым настоящим этапом работы, который ломает мозг новичкам.

Что я имею в виду? Это действия, которые Вы должны самостоятельно осуществлять для того, чтобы просто получить задания. Это сравнимо с поиском работы по найму. Ты идешь на биржу труда или отслеживаешь вакансии на сайтах hh.ru или superjob.ru, смотришь, сравниваешь вакансии, посылаешь свой отклик с резюме на понравившуюся должность, звонишь, ходишь на собеседования.  Это настоящая работа – поиск работы) Так вот, те кто этого не делал, готовьтесь к такому труду.

Все наверно знают нижеследующую известную студенческую мудрость.

Сначала ты работаешь на зачётку, а потом зачётка работает на тебя!

Так вот в поиске работы фриланса это выражение как нельзя лучше отражает реальность. Биржа Work-zilla это проверка на вшивость – вообще нужна ли тебе работа фрилансера, сможешь ли ты, стоит ли этот вид работы таких усилий. Я не говорю, что сложно, я говорю, что в этой сфере свои особенности.

Если переносить значение этой мудрости на практику работы в Ворк-зилле, пока ты не заработаешь достаточный рейтинг, ты не сможешь получать достойно оплачиваемую работу. НО, есть исключения (если ты делаешь нечто особенное, редкое, то можно и хорошо оплачиваемые задания брать с полпинка).

Что значит «достаточный рейтинг» и на что он влияет в Ворк-зилле?

Это суммарное количество положительных отзывов за сделанные задания. Чем выше рейтинг, тем больше шансов попасть в тройку кандидатов на выполнение выбранного задания. То есть чисто технически сервис Воркзиллы отсеивает тех, кто «слабоват» и Заказчик просто не увидит Вашу заявку. Этот момент сильно злит новичков, но если ты знаешь об этом, ты и выстраиваешь адекватную стратегию поведения. Знайте об этом! Рейтинг — ключевой момент для получения заданий.

К примеру, чтобы получить первые задания – да просто попасть в тройку кандидатов, мне пришлось несколько часов провести, откликаясь на интересные мне задания. А интересны мне были задания транскрибирования (перевод аудио и видео в текст). Ни в одном задании я не попала в тройку кандидатов. Затем я пересмотрела свои цели и стала искать особенные задания. Мне удалось взять задания по обзвону – это я умела и умею, а исполнители, как ни странно, не откликаются такие задания (берите на заметку!). Затем я решала задачки по экономике, заодно повспоминала бухучет. Когда рейтинг подрос, я стала попадать в кандидаты на рассмотрение Заказчиком в заданиях с транскрибированием (УРРА!)

Как заработать рейтинг новичку

Проработав какое-то время на бирже фриланса, я выработала для себя определенные принципы, следуя которым, можно быстро поднять рейтинг. Есть легкие способы, а есть стратегические.

1. Попросить знакомых выложить подставное задание для Вас лично и получить от них первый положительный отзыв.
2. Выполнить автозадания Ворк-зиллы. Например, можно выложить отзыв о сервисе.
3. Брать задания с темой «для новичков» – такие задания выкладывают часто, нужно только отслеживать. Например, тестирование сайта – только здесь есть определенный подвох. Кому интересно, пишите комменты…
4. Браться за особенные задания. Так делала я – решала задачи, обзванивала. Эти задания были не востребованы фрилансерами.
5. Работать на сервисе в то время, пока основная масса фрилансеров не работает. Теоретически это ночь и день, а также новогодние праздники, солнечные хорошие для поездок дни.
6. Анализировать и делать выводы по Вашим успешным заданиям. Анализируйте проделанную работу и что работает в Вашем случае, и делайте упор на этот сегмент заданий.

 

Виды заданий на бирже Work- zilla

Основные виды заданий на Ворк-зилла связаны непосредственно с работой в интернете – создать сайт, аккаунт, группу, верстка, редакция фото, поиск информации, но также есть и задания в реальности – курсовые работы, доставка, таинственный покупатель и т. п. Задания появляются быстро и много – каждые 5 минут приходят всё новые и новые задания, успевай откликаться). Стоит также обратить внимание, что дешевую работу в основном предлагают перекупы, которые получают более высокооплачиваемую работу и ищут субподрядчиков. Вот посмотрите задания на ноябрь 2018 г.

Что касается обзвона, этот вид заданий будет прост для заточенных на телефонных разговорах людей. В основном разовые задания на 5 звонков дороже, чем звонки оптом по 100 штук или 1000. Для тренировки можно взять штучные звонки, но так как постоянно нужно вникать в тему, это, на мой взгляд, нецелесообразно. Лучше делать однотипные звонки и много. На таких заданиях можно найти своего Заказчика, который будет работать с тобой вне биржи Ворк-зилла (поверьте Заказчики тоже заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с хорошими исполнителями). По итогу работы на бирже, я нашла одного такого Заказчика и сработалась с ним.

Когда брала задание на транскрибирование, я осознавала, что цена выполнения была очень низкой. Но мне нужен был положительный отзыв по транскрибации, да и опыт непосредственно, поэтому я за него взялась. Это была изнурительная работа. Исходя из нее, я сделала вывод – что нужно многие технические моменты обговаривать с Заказчиком на берегу (как правило, они описывают основные моменты в задании, но стоит задавать вопросы). Заказчик предъявил требование транскрибировать со всеми словами-паразитами – это усложняет работу. Конечно, еще до задания с транскрибацией, я пробовала сама переводить видео в текст, но работа с большим объемом (для меня это оказалось 30 минут многоголосой дискуссии) не идет в сравнение с лекцией одного диктора. По факту выполнения этого задания, я поняла, что чет это не так уж и интересно переводить чужой голос на бумагу.

Выводы для новичков сервиса Work- zilla

1. Готовьтесь вкладываться в нарабатывание первоначального рейтинга. Поначалу скорее всего придется брать неинтересные, но особенные задания.
2. Делать нужно то, что умеешь. А впоследствии то, в чем хочешь преуспеть.
3. Обсуждайте задание с Заказчиком перед началом выполнения. Основные моменты – время исполнения; конечный результат, который хочет видеть Заказчик; цена (!!! обсуждайте, если уже создали у этого Заказчика образ высококлассного специалиста).
4. Пробуйте всё интересное – так можно понять, что у тебя получается, а что нет.
5. Обучайтесь новому! Например, сейчас я осознаю, что такое создание лендинга, но такое задание не возьмешь просто так, не зная предмета. Для оттачивания навыков это задание идеально.
6. Учитывайте, что часть заработанных денег придется отдавать – 10% сервису сайта, 5% за вывод денег себе на счет.
7. Чтобы прикинуть адекватность оплаты, да и в целом наметить себе цели, которых вы хотите достигать во фрилансе, стоит почитать какова средняя ставка по рынку.
8. Считайте потраченное время, хотя бы в качестве учета. Чтобы потом, прикинуть, сколько реально Вы будете выполнять аналогичное задание. Да и в целом, это полезно, вести тайминг.
9. Старайтесь быть дисциплинированным. Фриланс — это работа. А значит ей нужно уделять определенное время и место.
10. Верьте в себя и всё получится!

В итоге, я считаю, работа на бирже Work-zilla помогает выработать определенные поведенческие навыки – по самоорганизации, проактивности, самомотивации, общению с Заказчиками, учету времени и сил. А также Вы обеспечите себе оплату наработки Ваших практических навыков – по созданию сайтов, дизайну, управлению группами в соцсетях или наполнению интернет-магазинов и т.п. На ворк-зилле нам открывается изнанка работы в интернете. Один только факт как пишут отзывы, выкладывают объявления, создают статьи и т.п. Это очень познавательно. И, лично я считаю, это можно использовать в своих целях и взглядах на жизнь.

Что касается непосредственно заработка, я считаю, что Ворк-зилла — это скорее стартовая площадка для полноценного заработка в интернете. Да, отдельные задания дают подработать в свободное время, или для прокачки навыков. Можно, например, наработать навык копирайтинга, обзвона или транскрибирования. Прокачав нужные скилы, можно уже применять их в работе на других каналах предложения своих услуг как фрилансера или организовать свой бизнес. Вы уже сможете, например, создать свой сайт и продвигать свои услуги по созданию сайта. Или предложить свои услуги бывшему работодателю по продвижению групп в соцсетях.

Если кому интересно попробовать себя на Work-zilla, вот моя реферальная ссылка: https://work-zilla.com/?ref=1357852

Готова ответить на любые вопросы.

25 компаний с законной работой на дому

Ищете онлайн-работу, которую вы можете выполнять из дома? Посмотрите на эти 25 компаний, которые нанимают на законную работу на дому.

Пандемия COVID-19 сделала работу на дому необходимостью для многих людей. Для многих соискателей работы в законном секторе работы на дому сложно ориентироваться из-за распространенности мошенничества с поиском работы.

Наша миссия FlexJobs — облегчить поиск отличной работы на дому. Наша команда исследует и проверяет каждое объявление о вакансии, размещенное на нашем сайте, на предмет легитимности . Ознакомьтесь с перечисленными ниже компаниями, которые нанимают для законной работы на дому.

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на для получения доступа премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !

25 компаний, которые нанимают сотрудников для законной работы на дому

( Если вы подписчик FlexJobs, войдите в систему, чтобы видеть объявления о вакансиях в реальном времени. )

1. Aetna

Aetna предлагает широкий спектр услуг и продуктов медицинского страхования более чем 50 миллионам участников сети, включая медицинские, фармацевтические, стоматологические, психологические, инвалидные и групповые планы жизни.

Последние объявления о работе на дому:

• Медсестра, ведущая дела
• Сетевой менеджер
• Управление стоматологической сетью

2. Amazon

Amazon — крупнейший интернет-магазин в мире.Через свой онлайн-рынок компания предлагает традиционные и электронные книги, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, музыку, фильмы и широкий выбор других товаров.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Директор по инжинирингу
• HR Деловой партнер
• Отпуск менеджера по отсутствию

3. Anthem, Inc.

Для почти 73 миллионов участников из США Anthem, Inc. и ее дочерние компании предоставляют услуги и продукты, которые позволяют ее участникам получать помощь, необходимую им для здорового образа жизни.

Последние объявления о работе на дому:

• Администратор программы клинического качества
• Специалист по связям с общественностью
• Аналитик бизнес-информации

4. Atlassian

Atlassian — это публичная компания по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующаяся на программном обеспечении для совместной работы, разработки и отслеживания проблем для команд.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Инженер по надежности на объекте
• Паралегал
• Финансовый аналитик

5.Гражданский банк

Citizens Bank — одно из старейших финансовых учреждений США. В настоящее время 13-й по величине банк страны, компания предлагает физическим и юридическим лицам широкий спектр финансовых и банковских услуг.

Последние объявления о работе на дому:

• Оптовый бухгалтер
• Старший инженер отдела продаж
• Специалист по страхованию ипотечного жилищного кредитования

6.

CrowdStrike

CrowdStrike — отмеченный наградами глобальный поставщик облачных технологий безопасности, анализа угроз и защиты конечных точек нового поколения.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Руководитель программы
• DevOps-инженер
• Старший инженер по датчикам Android

7. Dell Technologies

Бренд Dell Technologies был запущен как PC’s Limited в 1984 году, когда основатель Майкл Делл был 19-летним студентом Техасского университета. Сегодня этот бренд является частью семейства предприятий, в которое также входят Dell EMC, Pivotal, RSA, Secureworks, Virtustream и VMware.

Последние объявления о работе на дому:

• Помощник руководителя
• Именованный менеджер по работе с клиентами
• Специалист по продажам

8.DocuSign

DocuSign — это компания по электронной подписи и управлению транзакциями из Сан-Франциско, штат Калифорния, которой пользуются более 50 миллионов пользователей.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Управляющий по работе с клиентами
• Региональный вице-президент по корпоративным продажам
• Управляющий по работе с клиентами — Государственный сектор

9. GitHub

GitHub — это веб-сайт с открытым кодом, служба публикации и социальная сеть для программистов.Компания реализовала более 66 миллионов проектов и поддержала сообщество из более чем 24 миллионов человек, посвятивших себя обучению, обмену и совместной работе над программным обеспечением.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по работе с клиентами службы технической поддержки
• Инженер по внедрению
• Дизайнер продукции

10. Humana

Humana предлагает широкий спектр продуктов и услуг для здоровья, благополучия и страхования, разработанных для обеспечения комплексного подхода к благополучию на протяжении всей жизни. В настоящее время Humana представляет более 13,8 миллиона медицинских работников по всей стране и признана третьей по величине системой медицинского страхования в стране.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Профессиональная поддержка бизнеса 2
• Социальный работник
• Специалист по управлению поставщиками

11. IQVIA

Используя мощь технологий, IQVIA помогает медицинским компаниям ускорить клинические результаты, максимизировать коммерческую эффективность и добиться лучших результатов для пациентов.

Последние объявления о работе на дому:

• Младший клинический исследователь 2
• Руководитель клинического исследования
• Главный программист-статистик

12. Johnson & Johnson

Объединив науку и исследования, Johnson & Johnson разработала любимые и популярные продукты, доступные во всем мире.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Менеджер по развитию клиентов
• Инженер-программист

13.

Merck

Merck — глобальная фармацевтическая компания, предлагающая продукты, в том числе биологические препараты, вакцины, рецептурные лекарства и товары для здоровья животных.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Заместитель директора, Platform Steward Replicon Particle Technology
• Старший научный сотрудник, онкология
• Старший специалист по бизнес-аналитике

14. NVIDIA

Компания, занимающаяся визуальными вычислениями, NVIDIA предоставляет технологические решения для кинопроизводства, медицинской диагностики, видеоигр и научных исследований.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по работе с разработчиками
• Старший менеджер по работе с клиентами
• Старший научный сотрудник по биоинформатике

15. Пирсон

Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Администратор тестирования
• Ассистент управления регистрацией
• Консультант по технической поддержке

16.PNC

PNC — это финансовая корпорация, которая работает с розничными, коммерческими и корпоративными клиентами и имеет активы на общую сумму более 290 миллиардов долларов.

Последние объявления о работе на дому:

• Центр ипотечного жилищного кредитования Старший кредитный специалист
• Старший разработчик программного обеспечения
• Аналитик кибербезопасности

17. Red Hat

Red Hat предлагает операционную систему Linux и контент, серверные и встроенные операционные системы; приложения для управления совместной работой; средства разработки баз данных и программного обеспечения; услуги по обучению, разработка программного обеспечения на заказ, консультации и поддержка.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Специалист по продажам энергетического сектора
• Специалист по управлению персоналом и комплаенсу
• Deal Architect

18. Salesforce

Salesforce, платформа для достижения успеха клиентов и CRM №1 в мире, помогает компаниям любого размера и из всех отраслей по-новому взаимодействовать со своими клиентами.

Последние объявления о работе на дому:

• Старший архитектор программ
• Главный инженер по решениям
• Инженер полного стека

19.SAP

SAP предоставляет первоклассные решения для обработки данных в реальном времени для удовлетворения потребностей клиентов. Его решения включают аналитику, платформу приложений и инфраструктуру, управление данными, управление ИТ и программное обеспечение безопасности.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Младший инженер DevOps
• Старший сетевой инженер
• Архитектор безопасности приложений

20.

Стимпанк

Steampunk предлагает услуги облака, кибербезопасности, эксплуатации данных, DevSecOps, платформы и ориентированного на человека дизайна (HCD) для федеральных правительственных агентств.

Последние объявления о работе на дому:

• Архитектор предприятия
• Эксперт по вопросам судебных решений и иммиграционной обработки
• Ведущий технический рекрутер

21. Stride, Inc.

Stride, Inc., также известная как Stride Learning, предлагает «вдохновенное обучение и индивидуальное обучение», чтобы помочь учащимся полностью реализовать свой потенциал.

Последние объявления о работе на дому:

• К-5 Учитель
• Координатор перехода
• Советник средней школы, специальное образование

22.Поддерживающие стратегии

Supporting Strategies специализируется на аутсорсинговых бухгалтерских услугах по запросу для малого бизнеса, таких как расчет заработной платы и управление персоналом; управление кредиторской задолженностью и расходами; финансовая отчетность, бюджетирование и анализ; признание выручки, выставление счетов клиентам и дебиторская задолженность; и бухгалтерский учет и закрытие месяца.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Бухгалтер
• Бухгалтер, Бухгалтер
• Бухгалтер

23.Twilio

Twilio работает как компания, занимающаяся облачными коммуникациями, которая предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов. Компания обеспечивает клиентов необходимой конфиденциальностью и безопасностью, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонные услуги, которые могут быть встроены в программное обеспечение для настольных компьютеров, Интернета и мобильных устройств.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по юридическим операциям
• Старший менеджер программ продаж
• Вице-президент по налогам

24.UnitedHealth Group

UnitedHealth Group предоставляет льготные услуги и медицинское страхование клиентам и потребителям во всех 50 штатах и ​​125 странах мира.

Недавние удаленные объявления о вакансиях:

• Старший аналитик бизнес-систем
• Старший консультант по экономике здравоохранения
• Аналитик конфигурации поставщика

25. Zoom Video Communications

На всех устройствах и пространствах Zoom обеспечивает современную корпоративную видеосвязь, которая включает аудио- и видеоконференции, совместную работу, чат и вебинары.

Последние объявления о работе на дому:

• Старший инженер по облачным операциям
• Телефон — стратегия и возможности
• Менеджер по маркетингу продукции

Найдите законную работу на дому

Этот список представляет собой лишь небольшую часть компаний на нашем сайте, которые предлагают легальные удаленные вакансии в нашей базе данных. Чтобы найти подходящую для вас удаленную работу, просмотрите все наши списки вакансий и узнайте о подписчиках FlexJobs, которые благодаря членству добились гибкости в работе.

Имея открытые вакансии в 50 карьерных категориях, мы предлагаем разнообразные вакансии для самых разных навыков.

Найдите легальную работу на дому сегодня >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Компании для гибкой работы

Работа из дома с Ванессой Трухильо

Размышляя о 2020 году, никто не ожидал, что прошедший год изменит так много вещей в нашей жизни! Это то, о чем мы впервые договорились, когда я сел поговорить с Ванессой Трухильо о ее опыте работы в качестве агента в эти тяжелые времена.

Обладая многолетним опытом работы в сфере call-центров, Ванесса никогда не думала, что у нее будет возможность работать из дома. Хотя сначала нужно было научиться, она оставалась спокойной и доверяла процессу. Работая в Callzilla почти 4 года, она знала, что может доверить своей компании предложение найти решение, подходящее для этих чрезвычайных обстоятельств.

Ванесса вспоминает, что первое, что она подумала, когда началась изоляция, — это то, насколько ей повезло по сравнению с другими в ее отрасли.Она работала в других контакт-центрах и до сих пор поддерживает связь с некоторыми людьми, которых встретила все эти годы, поэтому она знает, что это был нелегкий процесс для всех в этой области. Она понимала и ценила, что стабильность, которую предлагала Каллзилла, была благословением. «Удивительно, как они смогли так быстро найти решение!», — сказала она.

В качестве агента одной из наших программ электронного обучения Ванесса может общаться с людьми со всего мира, и она помнит, что они также были очень впечатлены ее удаленной работой.Она вспоминает, как некоторые потребители говорили ей, когда только началась изоляция, что они были рады узнать, что она в безопасности и работает из дома. Ванесса считает, что ей повезло продолжить работу с тем типом клиентов, которых предлагает эта программа Callzilla.

Хотя она думала, что самой большой проблемой будет иметь дело с шумом дома, поскольку она живет со своими родителями, братьями и сестрами, Каллзилла помогла ей создать собственное рабочее место и установить границы с остальной частью ее семьи. Теперь у нее есть организованная среда, в которой она может комфортно и уверенно помогать клиентам, как в офисе.

Ванесса, конечно, скучает по общению со своими друзьями лицом к лицу на сайте, но Каллзилла гарантирует, что у нее будет много видео и общения в чате со своими менеджерами и коллегами. Благодаря этой ситуации удаленной работы она научилась разумно тратить свое время. Она предпочитает работать агентом, потому что она также студентка колледжа, и эта роль дает ей гибкость в ее расписании.

Ванесса работает с 18 лет, чтобы оплачивать учебу, а сейчас, в 24 года, она очень близка к получению юридической степени.Сейчас, как никогда ранее, у нее есть время сосредоточиться на своей юридической степени, оставаясь при этом эффективным сотрудником. Каллзилла гордится поддержкой таких предприимчивых людей, и нам также повезло, что в нашей команде есть такие агенты, как Ванесса.

Неполный обзор Foodzilla и Foodworks Software

5 советов по выбору программного обеспечения для вашего диетического бизнеса

1.

Можете ли вы себе это позволить?

Если вы не можете себе это позволить, нет смысла смотреть, насколько это хорошо.Первый шаг — убедиться, что он соответствует вашему бюджету. У большинства систем есть страница с ценами на своем веб-сайте.

Мы не считаем, что цена должна быть решающим фактором, вам не нужно выбирать самую дешевую, система, которую вы выберете, будет очень важна для вашего бизнеса. Он просто должен быть доступным, рассматриваться и, надеюсь, предлагать вам большую ценность, чем стоит.

Foodzilla экономит вам сотни сегодня и тысячи по мере роста вашего бизнеса.Вы можете очень легко узнать цены на Foodzilla.

2. Есть ли в нем необходимые вам функции?

Было бы не очень хорошо, если бы система была доступной, но на самом деле не делала то, что вам нужно. Так что лучше тоже это проверить! Системы управления питанием, как правило, довольно всеобъемлющи, когда дело касается наборов функций. Просто убедитесь, что все, что вам нужно, обрабатывается выбранной вами системой.

Foodzilla заменяет несколько инструментов и оптимизирует ваш рабочий процесс, тем самым экономя ваше время и деньги.

Вы можете увидеть большинство наших функций на нашей странице «Возможности».

3. Работает ли на устройствах, которыми вы пользуетесь?

Вы используете Mac или ПК? Вы хотите использовать его на своем iPad, Galaxy Tab, iPhone, телефоне Android или в браузере Potato? Убедитесь, что он работает на всех устройствах, которые вы планируете использовать. На один шаг лучше: убедитесь, что на этих устройствах все отлично, а не только работает.

Вы угадали! Foodzilla работает на всех перечисленных выше устройствах, кроме одного… но мы не скажем вам, что именно.

4. Какая поддержка?

Давайте посмотрим правде в глаза, независимо от того, насколько хороша система, вам когда-нибудь понадобится поддержка. Лучше не ждать до тех пор, чтобы узнать, что это чушь.

Вы, конечно, можете прочитать о поддержке компаний на их веб-сайтах, но мы никогда не видели веб-сайтов, на которых говорилось бы: «Наша поддержка ужасна, 98% людей ненавидели разговаривать с нами… и это из той небольшой части, которая действительно прошла ». Тем не менее, есть много компаний, где это было бы точным.

Наш совет, попробуйте. Вот тогда вы узнаете правду. Хотите попробовать наши? В правом нижнем углу есть маленький зеленый пузырек чата. Посмотри, кто на другом конце провода!

5. Сделайте бесплатную пробную версию!

Как и выше, вы не можете верить всему, что читаете на веб-сайте компании.Как и эти менее чем честные сравнительные обзоры, веб-сайты имеют тенденцию выделять хорошие моменты и пропускать (опускать) плохие. Любая рассматриваемая вами система должна предлагать вам полностью бесплатную пробную версию. Смена или покупка системы — это большое дело, не стоит заниматься этим вслепую.

Начните бесплатную пробную версию со всеми системами, которые вы рассматриваете, и по-настоящему постарайтесь, убедитесь, что вы принимаете обоснованное решение, основанное на том, что вы видели, а не только на том, что вам сказали.

С Foodzilla вы получаете 10-дневную бесплатную пробную версию, чтобы опробовать все и дать хороший тест.

41 способ заработать деньги в Интернете в 2021 году с примерами и ссылками

Добавьте эту страницу в закладки, чтобы в любой момент можно было вернуться к описанию способов заработка.

В интернете денег нет!

Странная фраза, не правда ли? Почему же тогда спрашивают эту статью, если в Интернете нет денег? Позвольте мне объяснить, что я имею в виду.

Я хочу, чтобы вы не просто дали вам список методов, я хочу, чтобы вы научились видеть наиболее прибыльные методы заработка для себя. И первое правило, которое нужно понять, это то, что в самом интернете денег нет, и это правда. У людей есть деньги, которые через Интернет переводят их друг другу, обменивая на товары, услуги или информацию.

Если вы прочувствуете и поймете это правило, то вам будет легче отличить реальный способ заработка от мошенничества.

Как заработать в Интернете без вложений

Сначала я проанализирую 5 методов, на которых можно быстро, но не очень много заработать.

1. Заработок на простых задачах (клики, просмотры)

В Интернете можно заработать на самых простых действиях, например, на простом клике или регистрации на сайте. Какие выгоды от этого получают клиенты, нас мало интересует, но новичок на этом может заработать свои первые деньги.

Для объединения заказчиков и исполнителей были придуманы специальные сайты, которые еще называют буксами.Заказчик выкладывает задачу и указывает цену, которую готов заплатить, если заказ вам интересен, вы его выполняете и получаете оплату, а сайт (букс) берет небольшую комиссию с каждого заказа, выигрывают все.

Плата за одно задание в среднем от 3 копеек до 5 долларов.

Перечень проверенных буксов на выручку

Wmmail.ru — довольно старый проект, многие из них начинают свое знакомство с заработка в Интернете с него.
Seosprint.net — еще один надежный проект, который давно присутствует на рынке.
Seo-fast.ru — та же коробка с задачами.
Profitcentr.com — очень похож по функциональности на seosprint.
Socpublic.com — много задач, платят в среднем, как и на других платформах.

Вы можете зарегистрироваться сразу на всех сайтах, протестировать каждый и выбрать тот, который вам больше всего нравится.

На буксах можно заработать 1-5 долларов в день.

2. Заработок от деятельности в социальных сетях

Метод очень похож на первый, только здесь все задачи нужно делать в социальных сетях.За что люди готовы платить вам:

• Нравится
• Репост
• Подписаться на
• Написать комментарий
• Посмотреть видео

Вам не нужно говорить, что социальные сети сейчас очень популярны и многие хотят повысить производительность своих страниц, например, набрать много лайков на аватар, чтобы их сверстники завидовали, или добавить тысячу подписчиков в новую группу, чтобы она не выглядела пустой.

Есть спрос, значит есть специальные площадки, где можно взять такие задания

Qcomment — заработок на активности в социальных сетях, комментариях и опросах.
Vktarget — один из самых популярных сервисов для заработка в социальных сетях.

Prospero — хороший сервис, у которого есть задачи во всех социальных сетях, простые задачи и написание отзывов.

На активности в социальных сетях можно зарабатывать от 1 до 10 долларов в день.

3. Заработок на Яндекс Толока

Есть сервис с задачами от Яндекса под названием Толока. Что-то похожее на сервис Seo-sprint, также нужно выполнять простые задания за небольшую плату, например, сравнивать качество текста или изображений, оценивать сайт по критериям, модерировать контент в момент нарушений, есть даже полевые задания в котором вам нужно пойти по определенному адресу и что-то сфотографировать или стать тайным покупателем.

Задания можно взять на сайте или через приложение на смартфоне.

По отзывам тех, кто там регулярно зарабатывает, они не получают много денег, опять же, просто обмен вашего времени, чем больше часов вы там проводите, тем больше зарабатываете. Одно задание оплачивается от 0,02 до 0,10 $

Примеры задач:

Яндекс. Толока — это сервис с задачами от Яндекс.

На Яндекс Толоке можно зарабатывать 1-5 долларов в день.Смотря какие заказы попадутся.

4. Заработок написанием отзывов

Есть сайты с обзорами, вы наверняка сталкивались с ними, когда искали обзоры на интересующий продукт или услугу. Так что, написав обзоры для таких сайтов, можно заработать. Они будут платить за сам обзор от 10 копеек до 1 доллара и за каждый последующий просмотр (примерно 5 копеек за 1 просмотр).

Метод, если честно, так себе. Это можно рассматривать только как дополнительный источник дохода. Если вы хотите больше зарабатывать на обзорах, то имеет смысл создать свой собственный веб-сайт, а также писать на нем обзоры. Основное отличие состоит в том, что вы будете получать 100% своего дохода со своего сайта. О заработке на сайте поговорим позже.

Если вы все же решите попробовать себя в написании отзывов, вот несколько советов:

1. Напишите отзывы о товарах, которыми действительно пользовались, тогда обзор окажется настоящим.
2. Напишите подробный отзыв, чем больше объем, тем больше вам за это заплатят.
3. Добавляйте уникальные фотографии, желательно сделанные вами.
4. Пишите честно, поделитесь плюсами и минусами.

Сайты отзывов

Irecommend — популярный инструмент обзора для аудитории, говорящей в ЕС / США.

Otzovik — еще один известный сайт с большой аудиторией.

Qcomment — это сервис с задачами, но есть еще и задачи на написание отзывов.

Work-zilla — биржа фрилансеров, часто встречаются задания на обзоры и видеообзоры.

Написав отзывы, вы можете зарабатывать от 10 до 3 000 долларов в месяц (доход будет зависеть от количества и качества отзывов и просмотров).

5. Заработок на опросах

Есть сайты, где можно пройти опросы за деньги. Схема заработка выглядит так:

1. Выберите сайт и зарегистрируйтесь. Вы можете зарегистрироваться сразу на нескольких сайтах, чтобы получить больше шансов на участие в опросе.
2. Заполните данные о себе. Обычно они спрашивают ваш пол, возраст, интересы и т. Д.Его лучше заполнять честно, так вам будет проще и интереснее заполнять анкеты.
3. Вы ждете приглашения пройти анкету, которое придет на почту, либо выбираете из имеющихся на сайте (в зависимости от того, какой сервис).
4. Пройди опрос, получи деньги. Чем больше опросов вы заполните, тем чаще будете получать приглашения.

Объекты обследования

Youthink — красивый дизайн, вывод денег от 5 долларов, за заполнение анкеты о себе вам начисляются первые 1 доллар.

Я-говорю — отзывы хорошие, опросы приходят регулярно по почте.

Анкетка — услуга работает с 2007 года, снятие от 15 долларов.

За 1 опрос можно заработать от 1 до 15 долларов.

Общие советы по разделу

1. Если вы решили зарабатывать деньги описанными выше способами, то заведите себе отдельную почту и аккаунты в социальных сетях. Это нужно для того, чтобы не засорять основные аккаунты, ведь будет приходить много писем и в соцсетях будет много лишнего спама.
2. Попробуйте сразу несколько методов и услуг, затем проанализируйте, какой из них потребовал меньше времени, а где оказалось, что заработать больше, какой метод вам больше всего понравился.

Способы стабильного заработка в Интернете от 10 до 10 000 долларов в день

Давайте перейдем к более интересным, прибыльным, но также и более сложным методам зарабатывания денег в Интернете.

Методы, которые мы обсуждали выше, следует рассматривать как дополнительный доход, не более того. Если вы хотите получать в Интернете свою ежемесячную зарплату или больше, то вам стоит присмотреться к более серьезным вариантам.

6. Заработок на транскрипции

Транскрипция — это ручной перевод аудио или видео в текст. Клиент отправляет вам видео или аудио файл, вы слушаете его и одновременно набираете текст. Результатом является текстовый файл, который вы отправляете клиенту. Если дополнительно очистить текст от лишних слов, оформить в статье или документе, то такой текст будет стоить дороже.

Для расшифровки одного часа видео требуется 3-4 часа реального времени. Есть специальные программы, которые могут помочь сделать этот процесс более удобным, например Express Scribe. Подробнее о транскрипции я писала в отдельной статье.

Между прочим, я начал свой путь фрилансера с этого метода, и первым моим заказом был перевод аудио в текст за 10 минут за 100 долларов на Work-Zilla. Радости не было предела, когда я получил первые деньги

Это также хороший метод для развития навыков слепой печати.

Сайты, где можно найти заказы на расшифровку

Work-zilla — это биржа фрилансеров, где встречаются заказы на расшифровку.

Kwork — это биржа фрилансеров с заданиями по фиксированной цене 10 долларов.

Вы также можете найти сайты, которые предоставляют такие услуги, и попросить их работать удаленно. Поговорим подробнее о дистанционном управлении.

На транскрипции можно заработать 10-15 долларов за 1 час аудио.

7.Заработок написанием текста

Большая часть информации в Интернете — текстовая, поэтому такой вид заработка всегда будет актуален.

Даже если вам кажется, что: «Что я за писатель?», То не торопитесь делать выводы. Писать тексты удается каждому. Если вы раньше ничего не писали, просто нужно больше практики.

Сначала параллельно с транскрипцией я тоже писал тексты на заказ, но потом перестал их продавать, начал писать в блоге, и пишу по сей день и эту статью тоже написал я

Можно писать разные тексты:

1. Rewriting — это перепечатка чужих текстов. Обычно вам отправляют один или несколько источников, из которых вы собираете новый текст. Оплата 10 долларов за 1000 знаков.
2. Копирайтинг — написание уникальных текстов. Здесь вам нужно проявить больше навыков письма. Клиент может прислать каркас статьи, всю остальную информацию, которую вы ищете для себя, из различных источников. Например, в топ-5 результатов поиска, на специализированных сайтах по теме, на форумах, в Википедии и т.д. Оплата 10 долларов за 1000 символов.
3. Продажа копии — самый высокооплачиваемый способ заработка на тексте. Помимо грамотности, вам также необходимо разбираться в маркетинге, чтобы писать тексты продаж. Такой текст нужен для сайтов, лендингов, социальных сетей. Оплата здесь обычно не за вывески, а сразу за весь текст, ценник может варьироваться от 10 000 до 10 000 долларов за один проект.

Как видим, в Интернете написание текстов можно заработать разными способами. Умение усвоить текст — отличный навык, который не раз пригодится в жизни.

Сайты для поиска написания заказов

Work-zilla — это биржа фрилансеров с разными задачами и множеством заказов на текст любой направленности. Для приема заказов необходимо оплатить подписку, цена на 1 месяц 149 долларов.

Kwork — вы можете обновить свой профиль на бирже и от заказов не будет отбоя.

Contentmonster.ru — хорошая биржа для копирайтеров, там я нашла много кандидатов для своих проектов.

Etxt — тоже хорошая биржа.

Advego — здесь вы можете искать заказы и продавать готовые изделия.

Text — популярный сервис проверки уникальности текста; есть также обмен копирайтерами.

Textsale — обычно это только дешевые тексты, если вы совсем новичок, можете начать с этого обмена.

Workhard — это биржа, где не нужно искать заказы, сервис уже дает вам готовые задачи.

На текстах можно заработать: новичку 3-5 долларов за 1000 знаков, профессионалу 10-30 долларов за 1000 знаков и выше.

8. Внештатный доход

В двух словах, фриланс — это предоставление цифровых услуг в Интернете. Всем, кто хочет начать хорошо зарабатывать, я бы порекомендовал начать с фриланса. Это может быть весело, если вы будете заниматься тем, что вам нравится.

Фриланс позволяет заниматься многими вещами, и в отличие от интернет-профессии (о которой мы поговорим дальше), фриланс может заниматься сразу во многих сферах.

Приведу пример .Тоже начинал с фриланса, сначала делал транскрипцию, параллельно пробовал писать тексты на заказ, потом был ассистентом сайта, научился работать в фотошопе, делал баннеры и прочую работу с графикой, потом стал делать сайты на заказ, лендинги.

В итоге я остановился на сайтах и ​​стал глубже копаться в этой нише, но сначала пробовал себя в разных направлениях и что бы я ни делал, всегда были клиенты и получалось на этом зарабатывать.

Скриншот моего аккаунта в Work-zilla, чтобы доказать, что вы можете зарабатывать на биржах

Еще советую не зацикливаться на простых сайтах, типа букс, о которых я говорил в начале, на них нельзя заработать серьезных денег, но на фрилансе реально.

Задач великое множество, их можно искать на биржах.

Смотрите также новую подборку — 20 работ в Интернете без вложений (список от 2021 года)

Список популярных бирж фрилансеров

Work-zilla — множество задач от заказчиков по разным сервисам.Для приема заказов необходимо оплатить подписку, цена на 1 месяц 149 долларов.

Kwork — это биржа, на которой вы, как исполнитель, демонстрируете свои предложения фрилансеров (kwork), а клиенты их покупают.

Fl — одна из первых АТС в американском сегменте.

Freelance — биржа фрилансеров №1 в Великобритании.

Freelancer — западная биржа фрилансеров, функционал на английском языке.

Upwork — еще одна иностранная валюта.

Первые два сервиса больше подходят новичкам, советую начать с них.Work-zilla был моим трамплином, где я сформировал базу первых клиентов и принял много заказов. Когда я даже написал для них статью, вы сможете прочитать ее в блоге Workzilla.

Зайдите на эти сайты прямо сейчас и посмотрите, какие заказы доступны.

Примеры квестов от Work-zilla

Можно долго говорить о фрилансе? Если возникнут вопросы, обязательно задавайте в комментариях.

На фрилансе вы можете зарабатывать сначала от 5 000 до 20 000 долларов в месяц, когда набираетесь опыта, затем от 30 000 до 100 000 долларов в месяц.

9. Заработок на онлайн-профессиях

Как акула чувствует кровь в воде и ее невозможно остановить, так и вы почувствуете запах первых денег, которые вы заработаете с помощью Интернета. Если вы встали на путь фриланса, то следующим логическим шагом будет выбор интернет-профессии.

Я уже писал о себе, что выбрал создание веб-сайтов своей онлайн-профессией. Я делаю сайты на заказ и одновременно веду блог, который вы сейчас читаете.

Список самых популярных онлайн-профессий

1. Программист — программирование — очень популярная область, всем ведущим компаниям нужны специалисты по Python, разработчики интерфейсов / бэкендов, Java, 1С и т. Д.
2. Веб-дизайнер — разрабатывает дизайн веб-сайтов, целевые страницы, баннеры, визитки, обложки для социальных сетей и т. Д.
3. Верстальщик — когда дизайн сайта готов, его нужно разложить. Именно этим занимается верстальщик.
4. Копирайтер — работа с текстом: статьями, лендингами, постами в социальных сетях и всем остальным, где нужен грамотный текст.
5. Seo-специалист — выводит сайт клиента на первые строчки в поисковой выдаче.
6. Специалист Smm — Социальные сети Специалист по рекламе.
7. Директолог — специалист по настройке контекстной рекламы.
8. Интернет-маркетолог — специалист в области интернет-рекламы.
9. Видеоредактор — различная работа с видео: монтаж, эффекты, звук и т.д.

Как определиться с профессией?

Здесь работает тот же принцип, что и при выборе оффлайн профессии — пока не попробуешь, не узнаешь. Я рекомендую всем сначала попробовать сделать небольшие упражнения.

Вначале я много чего пробовал, и реакция всегда была разная . Например, веб-дизайн меня сразу захватил, я мог часами изучать это направление и разбираться в фотошопе, время пролетало незаметно, но когда я пытался настроить рекламу Яндекс Директ, голова почти все не могла понять, просто потому, что у меня был творческий склад ума .

Где изучать онлайн-профессии?

Лучше всего пройти платное обучение, где всему научат профессионалы, есть обратная связь и возможность реальной практики. Но вы можете изучить это самостоятельно, для любой профессии в интернете много информации, статей и видео.

Школы, в которых преподают онлайн-профессии

Skillbox — крутая школа, в которой преподают современные онлайн-профессии. Он также известен бесплатными онлайн-трансляциями тренировок на YouTube и соревнованиями по фотошопу.

Geekbrains.ru — онлайн-платформа с курсами по многим специальностям. Также есть раздел для детей и студентов. Участник Сколково.

Netology.ru — курсы по маркетингу, дизайну, программированию, бизнесу и аналитике.

Teachline.ru — детище маркетингового агентства Texterra. Качественные курсы, советую.

Praktikum.yandex.ru — курсы повышения квалификации от Яндекс.

С помощью онлайн-профессии можно зарабатывать от 2 000 до 30 000 долларов в месяц.

10. Заработок в офлайн профессии

Если у вас есть навык в реальной жизни, то его также можно монетизировать, ища клиентов в Интернете.

Уже давно неактуально искать клиентов по рекламе в газетах и ​​на столбах. Вместо этого появились онлайн-доски объявлений и специализированные сайты, где ваших потенциальных клиентов намного больше.

Если ваша профессия позволяет вам оказывать услуги онлайн, то это вдвойне хорошо, вы ищете клиента и оказываете услугу, не выходя из дома.

Примеры профессий для работы на дому

• учитель, воспитатель
• переводчик
• юрист
• бухгалтер
• врач

Но есть профессии, которые можно получить только лично.

• Ремонт, строительство, муж на час, сантехник, электрик
• Косметические услуги, ногти, косметолог
• Автосервис
• Очистка
• Няня
• Ветеринарная клиника
• Обучение спорту, музыке, рисованию
• Организация мероприятий
• и многие другие

В Интернете можно найти клиентов для любой профессии в сфере обслуживания.

Есть специальные сайты для поиска

Ebay — самый популярный сайт объявлений. Не нуждается в представлении 🙂

OLX — еще один рекламный сайт, который ворвался на рынок и стал популярным.

Hh — это специализированный сайт для поиска работы.

Яндекс — сайт от Яндекса для поиска поставщиков услуг.

Profim — еще один сайт, позволяющий найти клиентов или исполнителей для различных видов работ.

Заработок в офлайн-профессии зависит от многих факторов: вашего профессионализма, опыта, типа профессии.Здесь вы не получаете фиксированную зарплату, а получаете оплату за каждый заказ.

11. Онлайн-помощник

В обязанности онлайн-помощника входит выполнение различных задач, которые вы согласовываете с работодателем. Проще говоря, вы берете на себя всю рутину бизнеса.

Таких задач может быть

• Сортировка почты
• Модерация групп в социальных сетях
• Модерация сайта
• Издательские сообщения
• Планирование календаря
• Общение с покупателями
• прочие.

Вы можете устроиться помощником того, чей бизнес или бизнес вам интересен. Вы увидите, как все выглядит изнутри, получите бесценный опыт и все это время будете получать оплату.

Моя история

Когда я только изучал, как заработать в Интернете и пробовал все методы, я также несколько месяцев работал онлайн-помощником. Затем я нашел клиентов на Work-Zilla, и это было моей обязанностью.

По первому проекту:

• Оформить и опубликовать статьи на сайте
• Поделитесь ими в социальных сетях
• Оказываем техническую поддержку на сайте (обновление плагинов и т. Д.)

Провел по 1 часу 4 раза в неделю, оплата 300 долларов в месяц.

Для второго проекта:

• Необходимо было выбрать картинку или новость для поста и опубликовать в группе на Facebook о серфинге

Провел 1 час в неделю, оплата 1000 долларов в месяц.

Клиентов также можно искать на биржах фрилансеров, и, как вариант, вы можете работать с несколькими сразу, чтобы заработать больше.

Онлайн-помощник может зарабатывать от 1000 до 5000 долларов в месяц.

12. Заработок менеджером кол-центра

Вы можете работать менеджером на своем телефоне. Вам понадобится:

• или звоните. Например, холодные звонки с предложением некоторых услуг, звонки лидам, которые оставили заявку, но не оплатили и т. Д.
• или примите звонки и посоветуйте. Например, менеджер службы доставки еды, вы принимаете заказ и отправляете его на работу по желаемому адресу пиццерии.

Заработок напрямую зависит от ваших навыков, если вы будете просто отвечать на звонки по несколько часов в день, то заработок будет меньше, но если вы будете звонить холодно и все равно сможете продавать, то вы заработаете в разы больше.

Для менеджера колл-центра важно уметь четко говорить, а в некоторых случаях быть устойчивым к стрессу.

Как менеджер call-центра вы можете зарабатывать от 2 000 до 6 000 долларов в месяц.

13. Заработок на своем сайте (вебмастер)

Моя любимая тема

🙂

Вы можете делать свой сайт, писать статьи и зарабатывать деньги. Преимущество этого метода в том, что нет потолка заработка, можно зарабатывать 10, 100, 500 тысяч, миллион долларов в месяц, и да, такие сайты есть. Главный минус в том, что первый доход пойдет только через 4-8 месяцев, не у всех хватит терпения так долго ждать.

Я рекомендую создать сайт абсолютно всем. Что бы вы ни делали, ваш сайт позволит вам привлечь больше клиентов, модернизировать ваш бренд, создать несколько источников дохода за счет рекламы, аффилированных партнеров и других методов.

Если вы хотите узнать больше о зарабатывании денег на своем веб-сайте , вы можете подписаться на мой информационный бюллетень на этой странице, и после подписки у вас будет доступ к первым 10 видеоурокам из моего платного курса «Идеальный сайт WordPress» и плюс получаю серию из 15 писем и бонусов, в которых я делюсь различными секретами заработка на сайте.

Чтобы стать успешным веб-мастером и хорошо зарабатывать на сайте, вам необходимо:

1. Узнайте, как создавать веб-сайты и создать свой первый веб-сайт — перейдите по ссылке, чтобы найти пошаговую инструкцию о том, как создать веб-сайт на WordPress.
2. Научитесь писать статьи и писать их регулярно — перейдите по ссылке, чтобы получить инструкции о том, как писать статьи о SEO для блога.
3. Изучайте методы заработка, добавляйте на сайт рекламные и партнерские программы, продавайте свои услуги.

Когда ваш сайт будет приносить вам регулярный доход, при желании вы можете его продать. Обычно сайт оценивается по формуле: доход сайта в месяц умноженный на 12/24/36 месяцев окупаемости.

Например, сайт приносит 50 тысяч в месяц, умножьте это на 2 года окупаемости (24 месяца) и получите цену за такой сайт 1 миллион 200 тысяч долларов . Это вполне реальная статистика.

На своем сайте вы можете зарабатывать от 0 до бесконечности, в среднем от 3 000 до 100 000 долларов в месяц с одного сайта.

14. Заработок на партнерских программах

Смысл заработка заключается в том, что вы рекомендуете чей-то продукт, услугу или услугу, и если по вашей рекомендации человек производит оплату, то вы получаете партнерские отчисления в размере 10-60% от оплаченной суммы.

Как продавец узнает, что покупатель пришел по вашей рекомендации? Вам будет присвоена уникальная ссылка, чтобы продавец понимал, что клиент пришел от вас.

Так выглядит партнерская ссылка https: // site.com / en /? i = 0000, где первая часть ссылки — это сама служба, в данном случае хостинг https://site.com/en , а вторая часть /? I = 0000 это мой партнерский номер.

Сразу приведем реальные примеры:

1. Хостинг Timeweb — я рекомендую хостинг Timeweb в своих статьях и курсах. он проверен, и я ему доверяю. Когда читатели переходят по моей партнерской ссылке и оплачивают хостинг, я получаю 40% оплаты, что равно 10 долларам с каждой рекомендации.
2. шаблонов от ThemeX — я также рекомендую шаблоны от разработчиков ThemeX, и с каждой продажи шаблона я получаю 25%, что равно 10-50 долларам с каждой рекомендации.

Вы можете рекомендовать не только веб-сервисы или товары, но и реальные вещи, например, в интернет-магазинах Ozon или AliExpress. Вы будете получать комиссию с каждой продажи, на которую вы ссылаетесь. Вы можете рекомендовать обучающие курсы, а также получать процент от продаж.

Мой пример .Я написал две статьи о WoW и Game of Thrones, где сделал подборку товаров с Алиэкспресс, имеющих партнерские ссылки. Я заработал 18 долларов на этом + еще 34 доллара в очереди.

Один раз писал статьи, и доход будет капать исправно, а если таких статей не 2, а 100? 🙂

А таких услуг, услуг и товаров в Интернете тысячи, нужно просто найти подходящие для вашей темы варианты и начать их рекомендовать.

Быстрый способ узнать, есть ли у продукта партнерская программа, — это перейти по сайту (нижний колонтитул) и найти ссылку «Партнерская программа». Вот пример с сайта WpShop

Список аффилиатов, которых я продвигаю чаще всего, можно посмотреть на на этой странице .

И важный момент . В конце концов, конечный пользователь ничего не переплачивает, этот процент вам выплачивает продавец из своей прибыли. Поэтому реклама партнерских ссылок вообще никому не вредит, наоборот, выигрывает все: продавец получил клиента, клиент получил свой товар / услугу, вы получили деньги за рекомендацию.

Лучший способ продвижения партнерских сетей — это иметь собственные СМИ. Это может быть сайт, блог, канал на YouTube, профиль в Instagram, VK, TikTok и других социальных сетях, даже продвигаемый профиль на форуме может быть источником ваших рефералов.

Реферал — это человек, который перешел по вашей партнерской ссылке и совершил платеж, он закреплен за вами, и вы будете получать процент от его покупок.

На партнерских программах можно зарабатывать в среднем 1000 — 10 000 долларов в месяц, в зависимости от ваших методов продвижения, партнеров, объема трафика.

15. Консультационная прибыль

Если вы специалист в какой-то нише, вы можете консультировать людей через Интернет и получать за это деньги.

Консультацию можно оплатить за каждый час или за конкретный результат.

Вы можете быть консультантом абсолютно в любой нише, главное, чтобы у вас были экспертные знания, которые будут востребованы другими людьми.

Например, мне иногда пишут с просьбой проконсультировать по развитию сайта и по смежным темам.Я решила пока не проводить платные консультации, но я всегда могу рассказать вам бесплатно, вы можете написать свои вопросы в комментариях или найти меня в социальных сетях.

В свою очередь, однажды я купила консультацию врача по Heliiq, когда мне срочно нужно было узнать о симптомах моего сына.

Популярные направления в консалтинге:

• Бизнес
• Юриспруденция
• Бухгалтерские услуги
• Медицина
• Отношения
• Психология
• Астрология

На консультациях можно заработать разными способами, в среднем от 500 долларов.за одну консультацию.

16. Заработок на YouTube канале

Снимайте интересные видео, загружайте их на YouTube и монетизируйте свои просмотры. Чем больше просмотров и подписчиков у вашего канала, тем больше вы заработаете.

Доход поступает от прямой партнерской сети YouTube, интеграции, прямых продаж рекламы, партнерских программ.

Я уверен, что вы знаете примеры блоггеров, за которыми смотрят миллионы и которые зарабатывают сотни тысяч долларов в месяц.

Пример популярного канала Ревизия

Вы можете стать успешным блогером в любой теме, если будете приносить что-то новое и интересное своей целевой аудитории, и регулярно будете снимать видеоролики.

17. Заработок в социальных сетях (Instagram, Vk, Facebook, TikTok)

Наверняка вы находитесь хотя бы в одной из социальных сетей и видите, как блоггеры зарабатывают деньги на рекламе и интеграции. Вы тоже можете это сделать, почему бы и нет.

Выберите социальную сеть, у которой больше ваша целевая аудитория, и начните писать сообщения, записывать видео и вести прямые трансляции.

Думаю, все понимают, что сразу заработать на ютубе или соцсетях вряд ли удастся.Сначала нужно инвестировать в контент, продвижение своего бренда, и только потом пойдет первый доход, аналогичный подход, который мы рассматривали, когда говорили о создании собственного сайта.

Секрет раскрутки аккаунта в социальных сетях, на YouTube-канале или в личном блоге

Шаг 1. Выбор темы

У ваших медиа должна быть тема. Сегодня нельзя писать о огороде, а завтра — о веб-дизайне. Если не получается сузить тему, нужно выбрать хотя бы направление, например, мода, технологии, заработок в Интернете, автомобили и т. Д.

Шаг 2. Создание контента

Сначала инвестируйте в контент, а затем подумайте о доходе. В зависимости от платформы контент будет отличаться. Например, на сайте хорошо работают длинные статьи (например, как эта), в соцсетях такая статья просто не поместится, там нужно подавать информацию локально, а на YouTube это вообще видеоформат.

Шаг 3. Продвижение

После того, как вы создали и опубликовали свой контент, вам нужно продвигать его.Основные методы продвижения: SEO, покупка ссылок на сайты или интеграция в социальные сети, ретаргетинг (реклама в социальных сетях), контекстная реклама, сотрудничество, линковка между разными платформами.

Шаг 4. Монетизация

Вы создали контент и можете его продвигать? Начните монетизировать его. Продавайте рекламу, размещайте партнерские ссылки, продавайте свои товары или услуги.

18. Заработок на канале в Telegram

Telegram — это мессенджер, но принцип работы такой же, как и с социальными сетями, нужно создать канал и сделать его популярным, тогда можно будет зарабатывать на продаже рекламы или своих услуг.

Также популярен своим функционалом, а именно созданием телеграмм-чат-ботов, на которых тоже можно заработать.

19. Заработок на Яндекс Дзен

Яндекс имеет собственную платформу — Яндекс Дзен, где каждый может вести блог.

Отличие от личного сайта в том, что все, что вам нужно делать, это публиковать интересные статьи или видео, сервис Дзен сам приведет вашу аудиторию к вам. Заработок поступает от рекламных блоков, которые Zen автоматически размещает в статьях.Реклама всегда по теме статьи, поэтому читатели охотно нажимают на нее, за это взимается плата.

Популярные темы в Zen:

• Кулинария
• Поездки
• Повседневная жизнь
• Сад
• Строительство
• Рыбалка
• Авто темы
• Лайфхаки, сделай сам
• Кинотеатр
• звезды

Правила успеха здесь те же, важно регулярно публиковать новый уникальный контент.

На Яндекс Дзен с одного канала можно зарабатывать в среднем от 300 до 5000 долларов в месяц с одного канала.

20. Потоковое видео

В юности я любил онлайн-игры, но даже представить себе не мог, что на них можно хорошо заработать. Стриминг сейчас очень популярен и только набирает обороты.

Все дело в том, что вы играете в игру и транслируете ее в прямом эфире, попутно комментируете и отвечаете на вопросы из чата.

Вроде неправда, но стримы смотрят миллионы людей, основная аудитория конечно же подростки.

Самая популярная потоковая платформа — Twitch.tv

.

Но транслировать можно не только игры. Например, вы можете показать, как вы занимаетесь какой-то поделкой, рисуете, поете, играете на музыкальном инструменте.

Вот пример, парень играет в игру, и 6600 человек смотрят это онлайн.

А вот девочка рисует карандашом, аудитории уже поменьше, 144 человека

Заработок стримеров поступает из нескольких источников:

• Donations (пожертвования) — обычные зрители часто отправляют деньги стримерам, кто-то по 10-100 долларов, кто-то отправляет десятки тысяч.Да-да, просто за то, что человек играет в игру
• Подписка стоит 5 долларов в месяц, половина идет на Twitch, половина идет стримеру. При подписке вы получаете набор смайлов для чата, специальный значок рядом с вашим ником и другие привилегии.
• Прямая реклама — везде, где есть аудитория, найдется рекламодатель. Размещайте баннеры на видео или в описании канала и получайте за это деньги.

Пример, когда стримеру Манурину отправляют деньги, чтобы решить, за какую фракцию он будет играть за Альянс или Орду.На данный момент отправлено в общей сложности 13 000 долларов.

Есть много способов заработать на потоковой передаче, которые сложно предсказать.

21. Заработок на играх

Игры также можно заработать другим способом, который называется RMT (Торговля реальными деньгами), что означает обмен игровой валюты или услуг на реальные деньги.

У меня есть друг, который на этом зарабатывает. В среднем он зарабатывает 1000 долларов в день за 4-8 часов игры. Конкретно в его случае суть в том, что он помогает прокачивать персонажей небольшого уровня и они платят ему за это виртуальные деньги (золото), затем он перепродает это золото другим игрокам, которые платят ему реальные деньги

Рынок игровых услуг пользуется большим спросом и поэтому существуют специальные сайты, объединяющие продавцов и покупателей.Один из самых популярных — Funpay.ru

.

Возможно, вы тоже любите игры, но даже не думали, что на этом можно заработать реальные деньги.

В играх можно продать:

• Помощь в прокачке
• Поход в подземелье
• шт.
• Игровая валюта
• Полные достижения

Это отличный способ заработать в Интернете для школьников и студентов.

На онлайн-играх можно зарабатывать от 20 долларов в день и больше.

22. Пожертвования и абонентское обслуживание

Мы уже касались пожертвований в пункте о стриминге, но не только стримеры могут получать такие пожертвования.

Например, есть такая услуга, как www.patreon.com, где любой может поддержать вас финансово, если подпишется на платную подписку.

Чтобы мотивировать человека сделать это, вы можете предложить взамен что-нибудь полезное.

Например, вы можете быть художником, который публикует обучающие материалы, доступные только по подписке, или музыкантом, который делится своей музыкой и творческими нюансами, блогером, фотографом.Подходит для любой ниши.

Вот пример из жизни, Никита Маклахов и его подкаст «Will Be Done!», Который я регулярно слушаю. Он также находится на Patreon и вот как выглядит его страница:

Услуги с платной подпиской

Patreon.com — популярный платный сервис по подписке с английским интерфейсом.

Onlyfans — аналог сервиса Patreon, но интерфейс находится в ЕС / США.

Facebook.com — такая возможность появилась и в Facebook, теперь вы можете прикрепить функционал платной подписки прямо к социальной сети.Уверен, что скоро такой функционал появятся и в других социальных сетях.

23. Заработок на фото и графике

Существуют фотобанки (фотобанки), где вы можете размещать фотографии или графику и получать деньги за каждую загрузку. Доход напрямую зависит от количества ваших материалов в фотобанке и количества скачиваний.

Популярные фотобанки

Shutterstock.com
Depositphotos.com
123rf.com

Если вы любите фотографировать или рисовать, то обязательно попробуйте заработать на фотостоках.

На этом завершаются методы заработка без вложений. Если вы еще знаете реальные способы заработка в Интернете без вложений, то поделитесь ими в комментариях. Если вы уже зарабатываете, поделитесь своей историей, всем читателям будет интересно.

Заработок в интернете с вложениями

Если вы ищете способы заработка уже вложением денег, то изучите более подробно следующие 17 методов.

24. Инвестирование в ваш сайт

Я уже писал о заработке на своем сайте, здесь хочу подчеркнуть, что если вы запустите сайт с вложениями, вы увидите результат намного быстрее.

За деньги можно делегировать практически все, что связано с продвижением сайта. А именно:

• Сбор семантического ядра
• Написание статей
• Акция. Например, ведение групп и страниц в социальных сетях, связанных с сайтом, продвижение ссылок, заказ рекламы, продвижение в контекстной рекламе и многое другое.

Даже если вы просто вложитесь в написание статей, вы сможете значительно ускорить наполнение и дальнейшее продвижение сайта.

25. Заработок на покупке сайтов

Вам не нужно заниматься продвижением сайта с нуля, а покупать готовый сайт с определенной посещаемостью и ежемесячным доходом. Веб-сайт — это актив, который приносит регулярный доход. Вы можете дешево покупать веб-сайты, возможно, добавить дополнительные услуги, а затем получать от них больше дохода. Или продать еще раз, но на порядок дороже.

Этот метод больше подходит для опытных веб-мастеров, которые могут проанализировать сайт и сделать выгодную покупку.

Есть биржа сайтов Telderi.ru, где обычно происходят транзакции. Лучше использовать такого посредника, чтобы не было мошенничества при покупке или продаже. Потому что суммы на сайте, как мы помним, исчисляются десятками и сотнями тысяч.

26. Домены перепродажи

Вы можете заработать на продаже доменов.

Домен — это имя сайта в виде ссылки, при нажатии на которую сайт находится в Интернете. Например, домен моего сайта investio.pro

Как это работает?

1. Вы можете искать интересные доменные имена
2. Зарегистрируйте их на свое имя и сделайте заглушку, где написано, что этот домен можно купить
3. Продайте их людям, которым нужны эти домены

Были случаи, когда домены продавались за десятки тысяч долларов.

Например, домен besttraveler.com был продан в 2006 году за 3 000 000 долларов США по стандарту ЕС

Это отчасти рискованный метод, потому что купленные вами домены могут быть никому не нужны, и вы будете платить деньги за их покупку и продление.

Какие домены пользуются повышенным спросом:

• Краткие заголовки . Например, раньше был Вконтакте, сейчас vk.com. Короткие домены легче запомнить.
• Популярные слова . Например Metro.ru, Money.ru
• Популярные запросы . Например, когда началось целое движение с коронавирусом, возник резкий спрос на домены со словами «коронавирус», «covid», потому что начали делать тематические сайты.

Проверить наличие домена можно и купить их там через сервисы

Reg.ru — это сервис регистрации доменов.

Timeweb.ru — это служба регистрации доменов и хостинга.

27. Ваш интернет-магазин

Вы можете создать интернет-магазин и зарабатывать деньги на продаже товаров. Основные вложения будут в развитие самого сайта, покупку товаров и продвижение магазина. Но если все процессы выстроить правильно, то можно неплохо заработать.

Подумайте, а может быть, вы когда-нибудь хотели открыть собственный магазин или бутик? Теперь все это можно сделать в Интернете. Плюс в том, что не нужно платить за аренду помещения, продавцов, уборщицы, ведь витрина товаров будет в Интернете.

Интернет-магазин можно сделать на таких площадках

Плагин

WordPress + WooCommerce store — довольно популярный пакет, если вы хотите создать магазин на своем хостинге. Сами движки бесплатные, но я бы рекомендовал выбрать шаблон из платных вариантов.

OpenCart — бесплатная платформа для проектов электронной коммерции.

1С-Битрикс — Битрикс — популярная система управления контентом, это целый комбинат, на котором можно сделать магазин любой сложности.

Insales — это сервис для создания интернет-магазинов, множество встроенных модулей и шаблонов.

28. Заработок на дропшиппинге

Dropshipping — это облегченная версия предыдущей версии. Вы можете создать свой интернет-магазин, принимать заказы, но поставщик обработает заказ и выдаст товар. Также вам не нужно заниматься хранением товара, все это берет на себя поставщик.

Ваш магазин будет выступать посредником между покупателем и поставщиком.Вы будете продавать по розничной цене и покупать по оптовой, процент от продажи будет вашим доходом.

Этот способ заработка очень популярен в Instagram.

29. Арбитраж трафика

Что такое арбитраж трафика? Проще говоря, вы находите трафик дешевле и продаете его дороже.

Давайте сразу же приведем пример, чтобы было понятнее:

1. Есть магазин по продаже гироскутеров. При продаже гироскопов магазин готов заплатить вам 3000 долларов за каждого приведенного покупателя.
2. Вы, как аффилированный маркетолог, начинаете привлекать трафик (потенциальных клиентов, которые заинтересованы в ховербордах) на веб-сайт магазина, и вам удается производить продажи, тратя 1000 долларов на каждого лида (человека, который купил). Получается, что ваш доход составляет 2000 долларов с одного привлеченного вами клиента.

То есть нужно искать самый дешевый целевой трафик и максимально выгодно продавать его магазинам, продающим товар.

Как правило, магазин уже предоставляет готовый лендинг и сам обрабатывает приложения, нужно только привести клиента, чтобы он оставил заявку.

Чтобы заниматься арбитражем, нужно понимать, как работает интернет-реклама, куда лучше привлекать трафик, из директ, социальных сетей или тизеров. Но если вы научитесь это делать, ваши услуги будут очень популярны.

30. Инфобизнес

Инфобизнес — это продажа информации в Интернете. В основном это обучение. Вы можете научить чему угодно: как сделать веб-сайт, как заработать больше денег, как построить семейные отношения, как делать шпагат, как правильно сажать помидоры и многое другое.Есть много тем и желающих учиться тоже.

Мой пример . У меня есть курс по созданию веб-сайтов, который люди покупают регулярно. Один раз потратил, за 2 месяца записал и отредактировал курс. Сейчас люди ходят в блог, покупают курс, а я пассивно зарабатываю на этом. И это хорошо для покупателей, они получают уникальную информацию об авторских правах и самостоятельно создают сайты, а мне это выгодно, потому что я получаю пассивный доход.

Курс стоит 3500 долларов, за 10 продаж уже 35 тысяч.Неплохо, правда? А если ваш курс будет стоить дороже и будет еще больше продаваться? А если делать не 1, а 3 курса? Доход будет исчисляться сотнями тысяч.

В каком формате обучения можно продавать

1. Онлайн-курс — видеоуроки, на которых записан ваш экран, как в случае с моим курсом, или вы можете записать себя на видео, если на экране ничего не должно отображаться.
2. Вебинар — вы ведете прямую трансляцию на аудиторию и проводите тренинг.
3. Серия писем — это серия писем с полезной информацией, которые автоматически отправляются клиенту.
4. Электронная книга — Вы можете продавать книгу в электронном виде.
5. Консультации — можно позвонить и провести персональное обучение.
6. Оффлайн мероприятие, обучение — билеты можно продавать онлайн, но собирать мероприятие вживую.

Деньги нужно вкладывать в упаковку продуктов, услуги и продвижение.Но если все наладить, то можно получить очень хороший доход.

31. Производство

Если вы не хотите быть автором курсов, но разбираетесь в маркетинге, то вы можете стать продюсером. Суть в том, что вы ищете автора, который хорошо знает свой предмет и может его преподавать, вы помогаете ему создать его собственный учебный продукт, а все продвижение по службе вы берете на себя. Разделите общую прибыль на два.

32. Создание товара: приложение, услуга, шаблон

Вы можете создать виртуальный продукт и заработать на его продаже.Это может быть что угодно: приложение для компьютера, приложение или игра для смартфона, шаблон презентации или сайта, шаблон для обработки фотографий, маски Instagram, стикеры VK и многое другое.

Несколько примеров

1. В магазине шаблонов веб-сайтов Themeforest самый продаваемый шаблон — Avada. За все время его было продано 633 000 раз, каждая копия стоит 60 долларов. Если посчитать, то получается, что разработчики заработали долларов 38 миллионов всего на одном шаблоне.
   
2. Популярные инстаграм-блогеры, красиво обрабатывающие свои фото, продают готовые фото-пресеты. То есть вы собрали пресет один раз и продали его копии бесконечное количество раз. Пример магазина пресетов.
3. Популярные игры для смартфонов, такие как Subway Surfers или Cash of Clans, имеют миллионы пользователей. Сами игры бесплатные, но есть возможность внутриигровых покупок, на которых разработчики зарабатывают деньги.

Чтобы зарабатывать на своем продукте приличные деньги, необязательно делать его первым.Даже те товары, которые менее популярны, по-прежнему приносят регулярный доход.

Требуются денежные вложения в разработку, продвижение и регулярное улучшение продукта.

33. Цифровое агентство

Вы можете собрать команду профессионалов и предоставлять цифровые услуги через Интернет.

Что может сделать цифровое агентство?

1. Создание сайтов разного направления: информационных, интернет-магазинов, лендингов, сложных порталов и т. Д.
2. Различные маркетинговые услуги: SEO продвижение, smm, комплексный маркетинг
3. Графические услуги: дизайн сайтов, баннеры, логотипы, визитки и др.
4. Создание чат-ботов
5. Создание приложения
6. Создание видео
7. Создание контента
8. и др.

Это немного похоже на услугу фрилансера, только в большем масштабе. А заработок здесь намного выше.

Самый яркий пример прямого агентства в ЕС / США — студия Артема Лебедева.Думаю, вы слышали о нем. Вы можете зайти на их веб-сайт и посмотреть, какие услуги они предоставляют.

34. Покупка акций

Это не новый метод зарабатывания денег, который использовался еще до появления Интернета. Я добавил его в статью, потому что с появлением Интернета инвестировать в акции стало намного проще, чем раньше. Суть заработка в том, что вы покупаете акции разных компаний и надеетесь, что эти акции подорожают, а соответственно, и ваш капитал.

Список приобретенных вами акций называется инвестиционным портфелем.

Практически в каждом популярном банке есть свое приложение, в котором можно покупать акции разных компаний.

Где я могу открыть инвестиционный счет

Тинькофф Инвестиции — приложение от Тинькофф Банка.

Сбербанк Инвестор — это приложение от Сбербанка.

Думаю, у других банков тоже есть свои приложения, просто не смотрел.

35. Инвестиции в сырье

Вы можете инвестировать не только в акции, но и в сырье, такое как серебро, золото, платина. Это более надежный способ инвестирования, но и доходность ниже.

Лучше не хранить все яйца в одной корзине и равномерно инвестировать в разные источники. Вы также можете инвестировать через приложение своего банка.

36. Криптовалюта

Сколько шума произвела криптовалюта несколько лет назад.Сейчас шумиха вокруг этой валюты поутихла, но ее также можно рассматривать как один из способов инвестирования.

Криптовалюту можно не только покупать, но и добывать. Для этого вам понадобится мощный компьютер или целая сеть (ее еще называют майнинг-фермой). Но с каждым годом становится все менее прибыльным.

Сервисы, где можно купить криптовалюту

Exmo
Локальные биткойны

37. Торговля (валютный рынок)

Сложный метод зарабатывания денег, безусловно, требует знания того, как правильно торговать на валютном рынке.Суть в том, что вы покупаете валюту, когда она падает в цене, и продаете, когда она растет в цене.

У меня есть друг, который торговал и в целом преуспел в этом. Но всегда есть риск потерять все, ведь рассчитать рынок на 100% нереально.

Есть много компаний, которые обучают этому ремеслу. Пока вы учитесь, вы можете тренироваться на демо-счете с виртуальными деньгами, а когда почувствуете в себе силы, можете начать торговать реальной валютой.

38.Доска объявлений

Каждый день тысячи обычных людей что-то покупают и продают на досках объявлений. Оказывается, спрос есть, а там, где есть спрос, можно сформировать предложение.

Самыми популярными платами являются Авито, Юла, Ebay. Суть зарабатывания денег заключается в перепродаже вещей. Вы следите за досками объявлений, покупаете вещи, которые дешевле средней рыночной цены, а затем продаете их дороже.

Не нужно покупать и на досках объявлений .

Я знаю один случай, когда на старые консоли SEGA как из детства поднялась спонтанная шумиха, и человек просто купил их оптом на каком-то складе и продал по более высокой цене через доски объявлений.

Доход за пару недель составил около 100 тысяч долларов.

Инвестиции необходимы для покупки товаров, которые вы затем будете продавать через доски объявлений

39. Сетевой маркетинг

Сетевой маркетинг или MLM — это метод продажи товаров через дистрибьюторов, которым компания выплачивает вознаграждение.

Примеры популярных компаний, которые продают свою продукцию через сетевой маркетинг: Oriflame, Avon, Amway, Herbalife и другие. Вы должны были слышать хотя бы об одном.

Если вы серьезно относитесь к сетевому маркетингу, вы можете заработать много денег. Есть много примеров успешных людей, которые зарабатывают деньги в сетевых компаниях.

С помощью Интернета стало намного проще создать команду сетевых специалистов в компании MLM. Вы можете рекламировать свою компанию и проводить собеседования, не выходя из дома.

Если вы хотите попробовать себя в MLM, то серьезно отнеситесь к выбору компании. Потому что самое главное разочарование — это когда вы пытаетесь построить свою сеть, рекламировать преимущества выбранной компании всем, а она просто уходит и закрывается.

Лучше выбирать компанию, которая существует на рынке много лет и имеет физический продукт.

У меня был такой неудачный опыт в прошлом . Была такая компания под названием Эдош, основатель которой в конце концов бросил всех на деньги и исчез.Возможно, вы слышали о ней? Напишите в комментариях.

40. Кэшбэк

Когда вы покупаете что-то в Интернете, вы можете вернуть часть своих денег. Для этого существуют специальные кэшбэк-сервисы. Для возврата необходимо перейти в нужный магазин по специальной ссылке через сайт кэшбэка.

Я использую LetyShops.com.

Покупаю в Интернете нечасто, но даже за это время мне удалось вернуть 800+ долларов. Как видно на скриншоте, я в основном заказываю в магазинах AliExpress, Мвидео и Эльдорадо.

Не все магазины могут возвращать кэшбэк, чтобы точно узнать, можно установить в браузере специальное расширение, которое покажет, можно ли использовать кэшбэк на определенном сайте или нет.

Вот пример, как предлагает расширение

41. Инвестиции в обучение

Лучшее место для вложения денег — это ваше образование. Всегда сториц окупается, проверено на себе не раз

И легко объяснить, почему это так работает.

Например, вы начали с фриланса и пишете статьи на заказ, получается зарабатывать 5-10 тысяч в месяц, но это занимает много времени, 5-7 часов в день. Вы можете научиться писать более дорогие тексты на заказ, за ​​это же время вы получите 20-30 тысяч долларов, а со временем и больше при нарастании клиентской базы. Или вы решили писать не только тексты, но и делать прототипы сайта, что еще дороже.

В результате, заплатив за обучение, вы регулярно начинаете зарабатывать больше.

Я, конечно, схему упростил, но, думаю, вы поняли суть.

Школы, в которых преподают онлайн-профессии

Skillbox.ru — классная школа, в которой преподают современные онлайн-профессии. Он также известен бесплатными онлайн-трансляциями тренировок на YouTube и соревнованиями по фотошопу.

Geekbrains.ru — онлайн-платформа с курсами по многим специальностям. Также есть раздел для детей и студентов. Участник Сколково.

Нетология.ru — курсы по маркетингу, дизайну, программированию, бизнесу и аналитике.

Teachline.ru — детище маркетингового агентства Texterra. Качественные курсы, советую.

Praktikum.yandex.ru — курсы повышения квалификации от Яндекс.

На самом деле школ и курсов в Интернете намного больше, нужно искать для себя лучший вариант.

Сомнительные и рискованные методы заработка в Интернете

Далее опишу сомнительные, на мой взгляд, методы.Они сомнительны, потому что либо там можно скудно заработать, потратив много времени, либо велик риск вообще потерять деньги. Использовать их или нет решайте сами, но о них определенно стоит узнать, чтобы иметь о них представление.

1. Заработок от просмотра рекламы

Есть специальные сайты, которые предлагают установить расширение в ваш браузер, оно будет показывать рекламу или баннеры и платить за это деньги. Оплата 1-2 копейки за каждый просмотр. Заработок мизерный, я бы не стал серьезно его рассматривать и тратить время зря.

Примеры таких услуг

Surfearner.com
Payad.me

2. Заработок в приложениях на смартфоне

Еще можно заработать на смартфоне. Опять же, есть специальные сайты и приложения, где вы можете выполнять задачи, которые необходимо выполнить на вашем смартфоне, например, установить определенное приложение или загрузить игру и поиграть в нее в течение нескольких минут и другие. Задачи несложные, но и плата соответственно небольшая.

Ссылки на сайты приложений

Appmegas
Appdollars

Считаю такой заработок сомнительным, потому что он получается очень мало и лучше не тратить зря время.

3. Заработок на вводе капчи

Captcha — это метод проверки того, робот вы или человек, путем ввода символов или выбора изображений. Вы можете зарабатывать деньги, вводя капчи для других людей.

Вы спросите: а кому это вообще нужно? Я отвечу, что вам нужно

Чаще всего эти услуги нужны при использовании различного программного обеспечения. Например, при сборе семантического ядра нужно через Яндекс Wordstat анализировать множество запросов и они часто запрашивают капчу. Чтобы не заходить самому, купоны покупают на специальных сайтах.

На тех же сайтах вы можете работать с человеком, который вводит эти капчи.

Сайт, на котором вы можете работать

Энкапча

Заработок на капчах тоже мизерный, за одну капчу платят от 1 до 10 копеек.В среднем за 1-2 часа непрерывной работы получается 30 долларов. В этом плане расшифровка или написание текстов будет во много раз выгоднее.

4. Заработок на файлообменниках

Суть зарабатывания денег заключается в том, что вы загружаете какие-то файлы в службу обмена файлами, например, фильм, а затем каким-то образом продвигаете эту ссылку, например, размещаете ее на тематических форумах или на своем веб-сайте. И за каждую загрузку файла вы получаете деньги, примерно от 20 копеек до 5 долларов.Вы платите за то, что перед загрузкой человеку показывается реклама и поэтому вам платят за ее просмотр.

Я серьезно не рассматриваю этот заработок, т.к. таких файлов должно быть много или должно быть много загрузок. То есть сначала нужно разобраться, что туда загружать, а уже потом разобраться, как по этой ссылке привлечь людей.

Также не забывайте, что закачка файлов с авторскими правами запрещена законом. Эти файлы включают фильмы, книги, песни и т. Д.

5. Интернет-казино

Казино уже давно качает онлайн. Есть много сайтов, где можно заработать оставить все свои деньги. Серьезно, я не знаю ни одного человека, который мог бы зарабатывать деньги в казино. Конечно, бывают случаи случайных выигрышей, но, как правило, все выигрыши возвращаются в казино и проигрывают. Есть также истории, в которых говорится, что есть люди, которые знают, как обыграть казино, но я для себя решил, что не буду вдаваться в эту темную тему, я считаю, что казино нельзя переигрывать.

6. Бинарные опционы

Бинарные опционы — это смесь форекс и казино. Вы также играете на валютном рынке, но у вас есть только 2 варианта, вам нужно определить, будет ли конкретный обменный курс выше или ниже первоначальной цены. В Интернете в основном есть только негативные отзывы об этом способе заработка, и без знаний туда ехать тоже не стоит.

7. Онлайн-покер

Покер, популярная карточная игра, в которую также можно играть через Интернет.Правила остаются такими же, как и в оффлайн игре, только здесь каждый участник стола сидит дома, не нужно соблюдать дресс-код и следить за своими эмоциями на предмет блефа, через экран это не видно.

Я не говорю, что игра в покер является мошенничеством, по сравнению с тем же казино, в покере больше шансов выиграть, если вы опытный игрок. Я считаю покер методом с высоким риском, потому что это азартная игра, и потерять все свои деньги за 5 минут так же легко, как и грушу, особенно если вы новичок.

Но если вы хотите серьезно заняться покером, то вам лучше пройти обучение. Сейчас существует множество школ, которые обучают навыкам правильной игры.

8. Ставки (букмекерские конторы)

Еще один рискованный метод заработка (а чаще — проигрыша) — это ставки. Можно делать ставки на спорт, и уже есть сайты, где можно делать ставки на киберспорт (то есть на онлайн-игры). Я сам немного ставил в надежде угадать исход, но я почти всегда проигрывал, я знаю людей, которые все еще ставят 100-500 долларов, но, как правило, они остаются ни с чем.

Здесь правила такие же, делать ставки имеет смысл только в том случае, если вы хорошо разбираетесь в конкретном виде спорта, знаете историю команд, следите за каждой игрой, знаете состояния игроков и т.д. просто лотерея для вас (угадайте или не угадайте).

Вроде получилось немного негативно о последних методиках, но я лучше напишу честно, чтобы к каждому варианту можно было подойти с трезвой головой и перепроверить самостоятельно, чем слепо верить некоторым блогерам, которые все хвалят и Всем, лишь бы вы переходили по их рекламной ссылке.и что будет дальше с вашими деньгами, их мало волнует.

Но еще хуже будут следующие методы, это непристойные аферы. Читайте, чтобы узнать о них и никогда не поддавайтесь обману.

Мошенничество в Интернете

1. Хайпы и мошенничество

HYIP включают сайты, которые обещают вернуть большой процент ваших вложенных денег в короткие сроки.

В начале своего пути в интернете я тоже попался на такую ​​аферию

Тогда на этом проекте я оставил 1000 $ а не свои деньги.Такой проект назывался WebTransfer, может быть, вы знаете об этом? Напишите в комментариях.

В тот момент я очень волновался, но сразу сказал себе, что это будет мне уроком, чтобы в будущем не попасться на подобные проекты и никогда не обманывать людей.

А смысл проекта был прост, нужно вкладывать деньги, этот вид услуги дает людям эти деньги в виде микрозайма под проценты и через 2-4 недели вы их снимаете с большим процентом 50-100% в месяц.Сначала я вложил 50 долларов, удвоил сумму и снял 100 долларов. В тот момент я подумал, что нашел золотую жилу, занял 1000 долларов, тоже вложил и… Я ничего не получил обратно. Потому что для этого и созданы такие хайпы.

Мошенничество — это те же службы, которые в конечном итоге закрываются и обманывают своих вкладчиков. Сейчас таких историй в Интернете становится все больше, почему-то люди не учатся на чужих ошибках и сами туда лезут.

2.Сомнительные игры

Есть много сайтов, которые обещают большие деньги, просто играя в игры. Это тоже обман. Зарабатывать на таких сайтах можно только в том случае, если вы привлекаете других игроков (рефералов), которые вкладывают туда деньги, и вы получаете с этих денег процент. То есть простая пирамида, одетая в игру.

Но сами сайты об этом не пишут и мелким шрифтом где-то на десятой странице не пишут, куда не дойдет.

Один из таких проектов — rich-birds.com, где якобы нужно просто собирать и продавать яйца за серебро и обменивать эту валюту на реальные деньги. Люди верят в это, чтобы быстрее сделать яйца, они покупают птиц за настоящие деньги, а потом уже ничего не могут вынести.

Об этом способе обмана я написал отдельную статью, по ссылке можно прочитать.

3. Плохие курсы, обучение

Выше я писал, что один из способов вложения денег в Интернете — это ваше образование. Но и недобросовестные люди пытаются на этом заработать.Они делают это, записывая некачественное обучение или зачастую просто ерунду, и продают ее легковерным людям.

Почему его покупают? Делают красивое описание, обещают много денег, покупают видеообзоры, где говорят, что «да, я заработал 10 тысяч долларов за 3 часа работы по этому курсу Васи» (такой обзор можно купить за 100 долларов на том же Work-Zilla).

Будьте осторожны и перепроверьте обучение, которое вы собираетесь купить.

Моя схема заработка в Интернете

За 6 лет работы в Интернете я нашел для себя самый удобный способ заработка.

Шаг 1. Получите навыки

Сначала я освоил разные навыки: написание текстовых и SEO-статей, обработка видео, обработка фотографий / картинок, создание сайтов, продвижение сайтов.

Шаг 2. Подайте заявку на участие в чужих проектах

Я не мог сразу заняться своими проектами, потому что мне нужны были деньги на всю жизнь. Поэтому сначала я практиковал навыки на чужих проектах, то есть был просто фрилансером, выполняющим какую-то работу в Интернете за деньги.

Шаг 3: Ваши проекты

Я понимал, что всю жизнь не хотел на кого-то работать и мне нужно было заниматься своим делом. Я проанализировал, что мне нравится больше всего, и решил, что буду делать собственные сайты и зарабатывать на них деньги. Так появился мой первый проект investio.pro.

Шаг 4. Заработок из нескольких источников

Я решил не только создать несколько сайтов, но и получать доход из нескольких источников с каждого сайта, тем самым диверсифицирую доход и риск потерять все сразу становится все меньше и меньше.Заработок с сайтов происходит с:

• партнеры
• прямая реклама
• контекстная реклама
• рассылки
• курса
• Еще иногда продолжаю делать сайты на заказ

Пока эта схема меня полностью устраивает. Доход может быть любого масштаба, это зависит от того, сколько у меня сайтов и насколько хорошо я их продвигаю.

Если вы тоже хотите научиться делать сайты, то я могу предложить свой курс, подробности по ссылке.

Заключение

В заключение у меня к вам две просьбы:

1. Прочитав, попробуйте сразу применить полученную информацию, выберите один или несколько методов, которые вам больше всего нравятся, и заработайте свои первые деньги уже сегодня.
2. Если, по вашему мнению, я пропустил какой-либо из способов или вам нужен совет, смело пишите в комментариях об этом.

Спасибо, что дочитали до конца, до встречи в следующих статьях.

Официальный блог

| Решения Toshiba America Business Solutions

Большинство людей, вероятно, не задумываются о том, что создает слова и изображения, отпечатанные на бумаге, получаемой с помощью многофункционального принтера (МФУ).Мы просто знаем, что красивые образы и сильные слова появляются перед нашими глазами в считанные секунды.

Это все из-за тонера, конечно. Но что такое тонер?

В отличие от чернил для принтера в жидкой форме, тонер представляет собой мелкодисперсное порошкообразное вещество, которое хранится в длинных черных картриджах с индивидуальной маркировкой CMYK: голубой, пурпурный, желтый и черный. Кажется удивительным, что всего четыре цвета позволяют получать яркие отпечатки с качеством не хуже цветной фотографии. (На случай, если вам интересно, голубой — это электрик.)

Тонер — это тонко измельченные пластиковые гранулы, которые расплавляются на бумаге для достижения желаемого результата.Но именно наука и технологии в производственном процессе определяют качество тонера — не только для получения ярких результатов, но и для продления срока службы вашего МФУ. Вот как это работает…

СМЕШИВАНИЕ

Производство тонера начинается с смешивания четырех точно взвешенных материалов. Каждый из них обладает определенными качествами для определения плавкости (точки плавления) и цвета. Чем ниже плавкий предохранитель, тем меньше энергии потребляет МФУ, что означает меньшие затраты на электроэнергию для конечного пользователя.

СМЕШИВАНИЕ

После смешивания материал тонера замешивается для обеспечения равномерного распределения сырья перед измельчением до частиц определенного размера.Размер частиц тонера чрезвычайно мал — всего 6,5 микрон; для сравнения, один человеческий волос имеет размер около 70 микрон — в 10 раз больше!

Интересный факт: микроны — обычная единица измерения, используемая, когда что-то настолько маленькое, что вы не можете описать его в сантиметрах или даже миллиметрах, 1 микрон = 0,00003937 дюйма или 1 микрон = 0,001 миллиметра. Или, по-другому, вы могли бы уместить 25 400 микрон на 1 дюйм. Когда мы говорим о 6,6 микронах, мы говорим о размере одной нити паутины.

КЛАССИФИКАЦИЯ

После измельчения частицы классифицируются. Те, которые не соответствуют определенным размерам, собираются и смешиваются с новым набором сырья, и процесс, описанный выше, повторяется.

Просеивание

На заключительном этапе тонер просеивается через очень мелкую сетку, чтобы обеспечить однородность и удалить любые частицы, которые могут снизить качество воспроизведения.

Каждый шаг в процессе производства тонера с точностью до микронного уровня влияет на работу тонера в МФУ и напрямую влияет на качество печати.И это явная причина, по которой взыскательные клиенты соглашаются с тем, что лучше всего использовать тонер OEM (производитель оригинального оборудования). Производители оригинального оборудования не только строго контролируют производственный процесс, но и разбираются в МФУ и могут создать идеальный результат для конечного пользователя.

Интересный факт: Toshiba имеет три завода по производству тонера по всему миру, самый крупный из которых расположен в Митчелле, Южная Дакота, где ежегодно производится около 2000 тонн тонера. Мы стремимся обеспечить превосходное качество печати буквально до микронного уровня.

Ищете обзоры FlexJobs перед использованием нашего сервиса?

Интернет-обзоров — это то, сколько из нас выбирают продукты и услуги. Если вы ищете обзоры FlexJobs, обратите внимание на два отличных сайта.

Если вы думаете о том, чтобы стать участником FlexJobs, неплохо было бы проверить отзывы о FlexJobs от наших пользователей , освещение в СМИ, а также сайты независимых обзоров.

За эти годы мы получили отличное освещение в прессе, но мы также получили много положительных отзывов от наших довольных участников. Вот несколько примеров с двух крупнейших независимых сайтов с обзорами.

Является ли FlexJobs законным?

FlexJobs Обзоры на Better Business Bureau

FlexJobs имеет оценку A + от Better Business Bureau, наивысшую возможную оценку. Рейтинг BBB основан на том, насколько хорошо компании взаимодействуют с потребителями и работают над разрешением любых жалоб.

Я немного скептически относился к присоединению к сайту, но у меня не было обязательств продолжать мое членство, поэтому я рискнул. Я воспользовался всеми замечательными ресурсами (я определенно улучшил свою игру с сопроводительным письмом) и примерно через день начал подавать заявки на вакансии. В течение нескольких дней у меня было несколько собеседований, и я согласился на гибкую работу с частичной занятостью, которая позволяла мне работать столько или меньше часов, сколько я хотел. На восьмой день меня наняли на полную, 100% удаленную должность с выплатой пособий, зарабатывающих столько же денег, сколько я зарабатывал на своей обычной работе.Я рекомендую этот сайт всем, кого знаю!

— Мари П.

FlexJobs был невероятно подробным, находчивым и помог мне найти работу в течение двух месяцев в условиях пандемии! Они работают только с уважаемыми компаниями, и, поскольку это платное членство, все участники веб-сайта являются законными и не тратят ваше время зря. Информация о вакансиях невероятно полезна, а инструменты, которые они предоставляют, чтобы упростить поиск работы, просто великолепны! Ни один другой веб-сайт по поиску работы не заботится о соискателях так сильно, как FlexJobs.

— Сямина

У меня было больше законных собеседований и, наконец, я получил работу по удаленной работе с помощью FlexJobs. Я нашел мошенников для виртуальных позиций на множестве других сайтов , так что могу честно сказать, что это был единственный сайт, на котором проверялась услуга. Они предоставили еженедельные встречи Zoom и возможность улучшить свои навыки, пройдя тесты навыков.

— Китти Х.

На голову выше любого другого веб-сайта удаленного размещения вакансий, с которым я сталкивался! По каждой компании имеется множество информации, и вы можете быть уверены, что не найдете там публикации о компании, которую они не проверяли.

— Даниэль С.

FlexJobs Обзоры на Sitejabber

FlexJobs имеет рейтинг 95% (из возможных 100) на сайте отзывов Sitejabber на основании более 5000 отзывов!

Это было потрясающее партнерство во время моего поиска работы . Я нашел этот сайт находчивым, вдохновляющим и очень познавательным. Он поддерживал цели саморазвития, которые я преследовал, а также воодушевил меня тем, что пандемия повлияла на мои планы по перезагрузке карьеры.Я уже направил на этот сайт семью и друзей! Большое вам спасибо за то, что вы были здесь в моем путешествии. Я выберу его снова в будущем для поддержки.

— Сьюзан Ф.

Я НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую FlexJobs, если вы хотите найти работу на дому или удаленную работу. В течение трех недель после регистрации на FlexJobs я получил работу своей мечты в качестве удаленного тренера по здоровью. Теперь я смогу водить своих детей в школу и посещать их мероприятия (вместо того, чтобы тратить более двух часов в день на дорогу на работу и обратно).FlexJobs также имеет множество информативных статей, которые помогут вам повысить ваши шансы получить работу… от создания уникальных резюме и сопроводительных писем до того, как пройти собеседование. Это одно из лучших решений, которые я принял! Удачи в поисках!

— Невада Б.

Я подписался на FlexJobs после трех месяцев отсутствия поддержки , просматривая все обычные сайты с вакансиями . Через месяц на сайте у меня было первое собеседование, в результате которого я принял предложение.Я был там почти два месяца, и это был фантастический опыт!

— Гэри П .

FlexJobs мне очень помогли. Я нашел работу менее чем через 30 дней после того, как присоединился к сайту … лучших $ 14,95, которые я когда-либо потратил . Я уже рассказывал нескольким друзьям об этом сайте и вернусь к нему в будущем, если возникнет необходимость.

— Джули Б.

FlexJobs является законным, и мы можем помочь вам в поиске работы

Мы стремимся обеспечить поиск работы без мошенничества и предоставить нашим пользователям лучшие гибкие и удаленные вакансии.Сотни историй успеха соискателей, мы очень довольны положительными отзывами наших пользователей и благодарим вас за постоянную поддержку. Хотите узнать больше? Мы были отмечены в таких новостных агентствах, как Good Morning America, CNN, Business Insider, The New York Times и многих других, как лидер в области гибкой и удаленной работы.

Присоединяйтесь к FlexJobs >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Веб-семинары и видео по поиску работы

FileZilla для передачи файлов | Центр инженерных технологий

Что такое FileZilla?

FileZilla — это утилита для передачи файлов на удаленный компьютер или с него стандартным методом, известным как FTP (протокол передачи файлов).FileZilla — это программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое устанавливается и запускается на компьютерах Windows и Linux в колледже; доступна версия для Mac OS.

Почему я должен его использовать?

FTP — это быстрый, простой и безопасный способ передачи файлов. Вы можете использовать FTP для загрузки файлов на веб-сервер или для доступа к файлам с удаленного сайта, такого как домашний каталог (H :). Поскольку вы не можете сопоставить свой домашний каталог с удаленного сайта, вы можете использовать FTP для передачи файлов на домашний компьютер или с него, чтобы вы могли работать вне офиса вашего кампуса.FileZilla поддерживает SFTP, безопасный протокол передачи файлов, который вы должны использовать для передачи файлов в инженерную сеть.

Вы также можете использовать Connect2 VPN для безопасной передачи файлов; Connect2 включает в себя возможность подключения к вашему домашнему каталогу, файловым ресурсам, запуску удаленного рабочего стола и многое другое.

Как использовать FileZilla?

В Windows перейдите к Пуск | Все программы | FTP-клиент FileZilla | FileZilla . В Linux с помощью значка «Пуск» перейдите в область поиска, введите «filezilla» и выберите параметр FTP и клиент SFTP , как показано справа.

Используйте Quickconnect

После запуска FileZilla самый быстрый способ начать — это ввести сервер в поле «Адрес», идентификатор входа или идентификатор учетной записи в поле «Пользователь» и пароль учетной записи в поле «Пароль», затем нажать кнопку Quickconnect . На рисунке ниже показано соединение с инженерным ftp-сервером, который требует использования SFTP.

После успешного подключения файлы на локальном компьютере отображаются слева, а файлы на удаленном компьютере — справа.Перейдите к файлу, который нужно передать на локальный или удаленный компьютер, и перейдите к папке, в которую нужно передать файл. Затем выделите файл для передачи и перетащите его в нужное место или дважды щелкните файл, при этом файл будет добавлен в очередь передачи, и передача начнется автоматически. Чтобы создать очередь для последующей передачи, щелкните файл правой кнопкой мыши и выберите «Добавить в очередь» или перетащите файл в очередь. Нажмите кнопку «Очередь» на панели инструментов или выберите «Очередь | Обработка очереди для передачи файлов в очереди.

Завершите сеанс с помощью File | Отключите (чтобы сохранить работоспособность FileZilla), щелкните значок «Отключить» или File | Выход .

Если вы ранее подключались к сайту, используйте стрелку раскрывающегося списка справа от кнопки «Быстрое подключение» и выберите нужное подключение. FileZilla открывает это соединение.

Главное окно

Главное окно включает строку меню, панель инструментов и панель быстрого подключения. После подключения к ftp-сайту окно FileZilla имеет журнал сообщений, локальное и удаленное древовидное представление, локальное и удаленное представление сайта, очередь передачи и строку состояния.Некоторые из этих областей отмечены на изображении.

Настройка сайта

Используйте Site Manager для управления сайтами, к которым вы регулярно подключаетесь.

1. Щелкните значок Site Manager или перейдите в File | Менеджер сайта … 9000 8.
2. Щелкните New Site (Новый сайт) и назовите сайт; по умолчанию — «Новый FTP-сайт».
3. С правой стороны введите Host, который представляет собой имя или IP-адрес ftp-сервера. Хост Engineering называется ftp.engineering.uiowa.edu
4. Выберите тип сервера. Для подключения к Engineering используйте SFTP — SSH File Transfer Protocol из раскрывающегося списка.
5. Выберите тип входа в систему. Для подключения к Engineering используйте Normal или Запросите пароль .
6. Введите свой логин или идентификатор учетной записи в поле «Пользователь». Если вы выбрали Спрашивать пароль выше, FileZilla запросит ваш пароль при подключении.
7. Щелкните Connect или Save and Exit .

Панель инструментов

Подробную информацию о значках на панели инструментов см. В справке FileZilla. Некоторые значки переключают вид главного окна. Также есть значки для обновления просмотра локального и удаленного списка, отмены операции, а также отключения и повторного подключения к / с сервера. Некоторые кнопки панели инструментов обозначены на рисунке слева.

Использование FileZilla вне кампуса

Если ваш компьютер находится за пределами университетского городка и вы хотите использовать FileZilla для передачи файлов, вы должны сначала запустить Connect2 VPN или только часть VPN для сетевого подключения, а затем запустить FileZilla.

Где взять FileZilla

Перейдите в проект FileZilla, чтобы загрузить FileZilla.

Справка

Прочтите интерактивное краткое руководство от проекта FileZilla. Для получения помощи в настройке соединений в FileZilla, пожалуйста, позвоните консультанту в службу технической поддержки по телефону 319-335-5055, 1253 SC.