Архив категорий Разное

Составление эффективных заданий — это только одна часть построения анкеты.Во-первых, каждая анкета для обследования должна иметь письменное или устное введение, которое выполняет две основные функции (Peterson, 2000). Один из них — побудить респондентов принять участие в опросе. Во многих типах исследований в таком поощрении нет необходимости либо потому, что участники не знают, что они участвуют в исследовании (как при натуралистическом наблюдении), либо потому, что они являются частью тематического пула и уже продемонстрировали свою готовность участвовать, подписавшись и показав готов к учебе. Опрос обычно застает респондентов врасплох, когда они отвечают на телефонные звонки, идут к своему почтовому ящику или проверяют электронную почту, и исследователь должен убедительно обосновать, почему они должны согласиться на участие.Таким образом, введение должно кратко объяснить цель опроса и его важность, предоставить информацию о спонсоре опроса (опросы на базе университетов, как правило, дают более высокие показатели отклика), признать важность участия респондента и описать любые стимулы для участия. .

Вторая функция ознакомления — получение информированного согласия. Помните, что эта цель означает описание респондентам всего, что может повлиять на их решение об участии.Сюда входят темы, затронутые опросом, количество времени, которое, вероятно, займет, возможность респондента отказаться от участия в любое время, вопросы конфиденциальности и так далее. Письменные формы согласия обычно не используются в исследованиях опроса, поэтому важно, чтобы эта часть введения была хорошо задокументирована и четко и полностью представлена ​​каждому респонденту.

После введения должны следовать основные вопросы анкеты. Но сначала важно представить четкие инструкции по заполнению анкеты, включая примеры того, как использовать любые необычные шкалы ответов.Помните, что введение — это момент, когда респонденты обычно наиболее заинтересованы и наименее утомлены, поэтому рекомендуется начинать с наиболее важных вопросов для целей исследования и переходить к менее важным вопросам. Пункты также должны быть сгруппированы по теме или по типу. Например, элементы, использующие одну и ту же шкалу оценок (например, пятибалльную шкалу согласия), должны быть сгруппированы вместе, если это возможно, чтобы респондентам было проще и быстрее. Демографические элементы часто представляются последними, потому что они наименее интересны для участников, но на них также легко ответить в том случае, если респонденты устали или скучают.Конечно, любой опрос должен заканчиваться выражением признательности респонденту.

• Ответ на вопрос опроса сам по себе является сложным когнитивным процессом, который включает в себя интерпретацию вопроса, получение информации, вынесение предварительного суждения, перевод этого суждения в требуемый формат ответа и редактирование ответа.
• Ответы на вопросы анкеты подвержены многочисленным контекстным эффектам из-за формулировки вопросов, порядка пунктов, вариантов ответов и других факторов.Исследователи должны быть чувствительны к таким эффектам при построении опросов и интерпретации результатов опросов.
• Вопросы анкеты могут быть открытыми или закрытыми. Открытые задания просто задают вопрос и позволяют респондентам отвечать так, как они хотят. В закрытых заданиях задается вопрос и предлагается несколько вариантов ответа, из которых респонденты должны выбирать.
• Используйте словесные метки вместо числовых, хотя ответы могут быть преобразованы в числовые данные в анализах.
• Согласно модели BRUSO, вопросы анкеты должны быть краткими, актуальными, однозначными, конкретными и объективными.

1. Обсуждение: напишите элемент опроса, а затем напишите краткое описание того, как кто-то может ответить на этот элемент на основе когнитивной модели ответа в опросе (или выберите любой элемент по шкале самооценки Розенберга.
2. Практика: напишите пункты анкеты для каждого из следующих общих вопросов. В некоторых случаях может потребоваться несколько элементов, а не один.
   1. Сколько респондент использует Facebook?
   2. Сколько упражнений делает респондент?
   3. Насколько вероятно, по мнению респондента, что действующий президент будет переизбран на следующих президентских выборах?
   4. Насколько респондент испытывает «дорожную ярость»?

Рисунок 9.1, подробное описание: Блок-схема, моделирующая когнитивные процессы, участвующие в ответе на элемент опроса. По порядку это процессы:

• Вопрос интерпретации
• Поиск информации
• Формирование суждения
• Форматирование ответа
• Редактирование ответа

[Вернуться к рисунку 9.1]

Рисунок 9.2, подробное описание: Три разные шкалы оценок для вопросов опроса. Первая шкала обеспечивает выбор между «полностью согласен», «согласен», «ни согласен, ни не согласен», «не согласен» и «категорически не согласен». Второй — шкала от 1 до 7, где 1 означает «крайне маловероятно», а 7 — «чрезвычайно вероятно». Третья — скользящая шкала, на одном конце которой указано «крайне недружелюбно», а на другом — «очень дружелюбно». [Вернуться к рисунку 9.2]

Рисунок 9.3 длинное описание: В записке говорится: «Дорогой Исаак. Я вам нравлюсь?» с двумя флажками «да» или «нет». Кто-то добавил третий установленный флажок, который гласит: «Пока недостаточно данных для осмысленного ответа». [Вернуться к рисунку 9.3]

Авторство материалов в СМИ

и вопросник — разница и определения

TL / DR

Анкета — это термин, используемый для описания набора вопросов, которые вы задаете человеку. Обследование — это процесс сбора, анализа и интерпретации данных от многих людей.Он направлен на определение представлений о группе людей. Опрос идет намного глубже, чем вопросник, и часто включает более одной формы сбора данных.

Введение

Вы, наверное, задаетесь вопросом о разнице между опросами и анкетами. Вы можете спросить, чем отличаются анкеты от опросов в рамках школьного проекта. Или вы можете посмотреть на это с точки зрения бизнеса. Эти два слова легко перепутать.

Термины «опрос» и «анкета» часто (ошибочно) используются как синонимы.Это потому, что люди часто считают их означающими одно и то же. Некоторые объяснения разницы между анкетами и опросами могут быть неверными. В противном случае они могут сбивать с толку. При проведении любого исследования важно понимать разницу.

Вот почему мы составили это удобное руководство. Мы здесь, чтобы помочь вам сформулировать анкеты и опросы простым языком. В этой статье будут выявлены различия между опросами и анкетами на реальных примерах.Это всегда полезно, когда дело касается контекста.

Поначалу разница может показаться запутанной, но не беспокойтесь. Мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы и дать определение терминов исследования, чтобы помочь вам разобраться в жаргоне.

Почему важно понимать разницу?

При проведении любого исследования вы будете взаимодействовать с представителями общественности. Они также известны как ваши участники. Участники могут быть выбраны из целевой выборки или случайным образом выбраны на улице.В любом случае исследователь должен понимать смысл используемых фраз.

Если вы поймете эти два термина, у вас будет больше шансов успешно собирать данные. Простота — это все, когда вы объясняете, что вам нужно от участников. Объяснение разницы между опросом и анкетой ничем не отличается.

Что такое анкета?

Определение вопросника

Анкета — это набор вопросов, задаваемых участникам вашего исследовательского проекта.Это может быть частью более широкого обзора. Однако само по себе заполнение анкеты не даст ответов, которые вы ищете.

Цель анкеты — собрать данные о целевой аудитории. Он будет включать открытые вопросы, закрытые вопросы или их комбинацию.

Заполняя анкету, участники предоставляют ценные данные. Собранные данные могут быть количественными или качественными. Количественные данные являются числовыми и измеримыми. Качественные данные — это нечисловая письменная информация, которая требует дальнейшего анализа.

Индивидуальные результаты одной анкеты дадут вам информацию об одном участнике. Самостоятельное заполнение анкеты не считается опросом. Это связано с тем, что данные, собранные из анкет, становятся ценными только после интерпретации в рамках более широкого обследования.

Возможно, вам будет полезно представить анкету как физический лист бумаги.Есть много других способов заполнения анкет, например, онлайн. Но представить анкету как бумагу, содержащую все вопросы, — это простой способ дать ей определение.

Чтобы помочь вам понять, как анкеты можно использовать в контексте исследования, мы привели пример ниже. Читайте дальше, чтобы глубже погрузиться в мир опросов и анкет. О том, что такое опрос, мы расскажем более подробно ниже в статье.

Анкета в исследовательском примере

Давайте представим сценарий … Ваш начальник хочет, чтобы вы начали работать из дома. Они хотят узнать больше о технологических требованиях, необходимых для эффективной работы из дома.

Затем они предлагают вам заполнить анкету, передав вам лист бумаги и ручку. Переданный вам листок и есть анкета.

Результаты, которые вы вводите в анкету, используются для получения информации о вас как о личности, а не о группе людей.

Что такое опрос?

Определение обзора

Опрос — это комбинация вопросов, процессов и методологий, которые анализируют данные о других.В опросе всегда используются анкеты. Но отдельная анкета — это лишь небольшая часть опроса.

Обычно проводится для профессиональных или академических целей, создание опроса может занять время и требует большой осторожности. Это стратегические методы исследования, которые могут дать нам отличную информацию. Неправильный сбор или интерпретация данных может снизить достоверность результатов. Это означает, что весь опрос тратится впустую. Опросы обходятся дорого, поэтому важно все делать правильно.

Конечная цель опроса — узнать больше об определенной группе людей. Это делается по многим причинам. Например, предприятия используют опросы, чтобы узнать больше о поведении конкретных потребителей. Врачи также могут использовать их для проведения медицинских исследований.

Итак, теперь мы знаем, что анкета — это набор вопросов, задаваемых отдельным лицам. Анкета не является автоматически частью опроса. Чтобы анкета превратилась в опрос, должно произойти несколько вещей. Собираются данные, полученные от многих респондентов анкеты.Затем его следует организовать до анализа и интерпретации данных.

Весь процесс выполнения этого — опрос. Наше определение опроса не имеет полного смысла. Итак, ниже мы добавили пример того, как опрос используется в контексте исследования.

Обзор на примере исследования

Мы вернемся к примеру, который мы использовали ранее при обсуждении анкет. Предположим, что анкета использовалась в качестве основного исследования для общекорпоративного опроса. Этот опрос направлен на то, чтобы узнать о том, как люди работают на дому. Опрос фокусируется не только на вашем собственном опыте, но и на опыте всего персонала.

Мы заполнили анкету, указав нашу личную информацию, поэтому она мало что значит, если рассматривать ее сама по себе. Это не поможет вашей компании узнать больше обо всех сотрудниках. То есть до тех пор, пока он не будет объединен со многими другими анкетами в рамках опроса.

Процесс заполнения анкет — это не обследование.Сбор данных, сбор их полезным (количественным) способом и объединение с другими формами сбора данных — это обследование.

Заключение: опросы и анкеты

Мы надеемся, что эта статья помогла вам понять разницу между анкетами и опросами. Чтобы еще больше обострить ситуацию, вот более краткий вывод о различиях.

Анкета…

Сам по себе не опрос, но это часть опроса. Анкеты — это фактический набор вопросов, на которые отвечают участники.

Думайте об анкете как о физическом листе вопросов. Сама по себе анкета вряд ли даст вам все ответы, необходимые для вашего исследования. Это потому, что он собирает чистые данные только от одного человека, а не от группы.

Это сбор множества наборов данных из различных анкет в сочетании с другими факторами, которые приводят к хорошему и полному исследованию. Эти другие факторы могут включать наблюдения и глубокий анализ информации. Вот что такое опрос.

Опрос…

Процесс использования анкет и других методов сбора данных, чтобы узнать больше о конкретной группе.

Собранные данные затем объединяются в поддающиеся количественной оценке наборы данных для анализа. Это может включать систематизацию количественных данных, таких как числа или статистика. Это также может включать переопределение качественных ответов (описательных, эмоциональных ответов) на количественные факторы.

Эти организованные данные затем анализируются в целом.Интерпретация собранных данных может привести к отличным выводам. Эти идеи говорят нам больше о том, как может себя вести или чувствовать конкретная целевая аудитория.

источников | Европейское социальное исследование (ESS)

ESS направлен на достижение высоких методологических стандартов, стремясь к оптимальной сопоставимости данных, собранных по всем странам. Это возможно только при использовании качественных вопросов, которые призваны обеспечить их максимальную сопоставимость по странам.

Разработка основного модуля

В документах на боковой панели подробно описана разработка каждого раздела основного модуля анкеты ESS, включая рекомендации, сделанные академическими экспертами, с которыми консультировались на ранних этапах планирования ESS. В главе 1 представлен обзор процесса разработки анкеты.

В то время как ключевой целью основного модуля является обеспечение непрерывности между раундами, анкета развивалась на протяжении всего срока службы ESS, чтобы обеспечить соответствие опроса цели , т.е.е. он достоверно оценивает соответствующие концепции.

• Начиная с 4-го раунда, переменная доход была изменена, и при измерении дохода в ESS был применен децильный подход.
• Начиная с 5 раунда, были введены новые инструменты для обеспечения согласованного уровня образования респондента, партнера, отца и матери, а также новые процедуры для сопоставления переменных, специфичных для страны. Переменные образования для раундов с 1 по 4 были обновлены в соответствии с этими новыми процедурами.Дополнительную информацию можно найти в руководстве по измерению образования для 10 раунда ЕСС, а также в Приложении А1 к Отчету о документации данных каждого раунда ЕСС с 2010 г. Вы можете загрузить файл Excel с обзором всех категорий образования по конкретной стране, их изменения в раундах и отображение в согласованную переменную edulvlb в разных странах после 5 раунда ЕСС.
• Начиная с 5-го раунда, новый стандарт ISCO-08 для измерения занятости был введен в ESS из 5-го раунда, заменив старый ISCO-88COM.
• Начиная с 5-го раунда, были введены новые меры для различения статуса законного брака и статуса родства . Это было сделано потому, что анализ данных и отзывы раундов с 1 по 4 показали, что фразу « законное семейное положение » нелегко понять, что « сожительство » иногда рассматривается как законное семейное положение и что « гражданское партнерство » неправильно понимается, когда Категория сожительства в анкете не указана.
• Из 5 раунда (временно) и из 6 раунда (на постоянной основе) некоторые вопросы были исключены из основного модуля, чтобы сократить продолжительность интервью.Изменения подробно описаны в этом документе.
• Из 7 раунда был добавлен элемент, измеряющий социокультурное происхождение через самооценку родословной , то есть семейное происхождение или происхождение. Пункт был выставлен с использованием демонстрационной карты для конкретной страны, а ответы были перекодированы в недавно разработанную Европейскую стандартную классификацию культурных и этнических групп (ESCEG), чтобы создать согласованные переменные для сравнительного анализа.
• Из 8 раунда было добавлено несколько новых элемента для улучшения измерения ключевых понятий, включая использование средств массовой информации, национальную и европейскую идентичность, отношение к гомосексуализму и политическую эффективность.Документация по разработке новинки доступна на боковой панели.

Перед 10-м раундом ESS представители основной научной группы (CST) и члены Научно-консультативного совета ESS (SAB) сформировали основную группу проверки для оценки основных вопросов по пунктам. Каждая тематическая область исходного вопросника была оценена на предмет ее постоянной социальной значимости и актуальности для политики, а также качества измерения, достигнутого с помощью исходных вопросов. Экспертам было предложено прокомментировать любые предполагаемые тематические пробелы в анкете, возникшие в результате изменений в социальном и политическом ландшафте Европы за два десятилетия.Отчет — Обзор основного вопросника 10-го раунда ESS: сводка изменений — включает подробную информацию о внесенных изменениях, обоснование решений и доказательства, полученные в результате предварительного тестирования и консультаций с пользователями данных.

Анкета консультации

Начиная с раунда 4 ESS, перед началом сбора данных CST проводит консультационный процесс со странами-участницами по ряду вопросов, категории ответов которых необходимо адаптировать к национальному контексту .Для 8-го раунда ESS они включают вопросы о доходе, религии, образовании, семейном и семейном статусе, а также о происхождении.

Категории для конкретных стран затем наносятся на карту и индексируются с использованием либо международных стандартов, либо стандартов, специфичных для ESS, для обеспечения оптимальной сопоставимости между странами.

Поворотный модуль развертки

ESS использует тщательно разработанную модель для разработки межнациональных вопросников и предварительного тестирования. Комбинация качественных и количественных стратегий предварительного тестирования используется в процессе разработки каждого ротационного модуля, чтобы попытаться достичь оптимальной сопоставимости между странами. Анкета-источник разработана на британском английском языке, но в процесс вносится межкультурный вклад (как методологический, так и предметный).

Процесс проектирования и разработки длится 20 месяцев — от назначения успешной группы разработчиков модуля вопросов до выпуска исходного вопросника для раунда. Он включает экспертный обзор от членов CST, а также национальных команд, а также кодирование характеристик предмета для прогнозирования их достоверности и надежности с помощью Предиктора качества опроса (SQP), когнитивного интервью , предварительного перевода и количественное тестирование в омнибусных опросах и в пилотном опросе в двух странах .На этой диаграмме показан процесс разработки анкеты и предварительного тестирования ротационных модулей ESS9.

Начиная с 4-го раунда ESS, проектирование и разработка ротационных модулей были полностью задокументированы с помощью специально разработанного шаблона дизайна вопросника . В готовом итоговом шаблоне показаны концепции, лежащие в основе дизайна модуля, а также формулировки окончательных вопросов, включенных в опрос. Все выпущенные на данный момент шаблоны доступны на боковой панели.

Разница между опросом и анкетой: подробное руководство

В этом посте мы расскажем все, что вам нужно знать об опросе и анкете, различиях, когда использовать и как стать экспертом в создании обоих:

Обзор будет включать в себя компиляцию информации, собранной в результате различных наблюдений и обсуждений, которые классифицируются для целей анализа.Анкета собирает детали для единственной цели.

Хотя и опрос, и анкета состоят из вопросов группе людей, знание разницы между ними может повлиять на ваш успех в сборе нужной информации.

Обзор определяется как общий вид или исследование человека, группы или объекта. Опрос используется для сбора и анализа статистических данных, а вопросы опроса, как правило, являются закрытыми, а не произвольной формой, ориентированы на конкретную группу людей и используются для сбора информации или мнений по определенной теме.

Классический пример того, когда использовать опрос, — это получение обратной связи от клиентов сразу после опыта. Обычно они основаны на демографических данных, поведении или интересах как метод сбора конкретных фактов или мнений по конкретным вопросам.

Отправить этот опрос бесплатно

Доступен бесплатный план. 25 бесплатных ответов на опросы каждый месяц!

Анкета состоит из серии вопросов с целью сбора информации для получения более широкой картины.Он может использовать различные стили вопросов, такие как открытый вопрос, да или нет, а также множественный выбор.

Например, медицинский офис задает ряд вопросов, и ответы респондента помогают врачу получить представление об аспектах, касающихся состояния здоровья, потенциальных рисков, образа жизни и экологических привычек, которые в целом влияют на здоровье.

полезны для сбора информации по таким причинам, как создание списка адресов электронной почты, получение сведений для обработки платежей, собеседования и т. Д.

Однако, если вы хотите собрать отзывы о том, сколько людей предпочитают PayPal Stripe, или хотите определить, насколько ваши клиенты наслаждаются вашими продуктами или услугами, опрос будет лучшим выбором.

Анкеты могут создаваться для определенной цели и заполняться отдельными лицами. Кроме того, анкеты могут включать в себя множество вопросов разного стиля.

Сюда входят открытые варианты, множественный выбор, да или нет и т. Д., Что дает вам возможность получить много подробных данных по определенной теме.

Ответы на анкеты могут быть затем обобщены и по сути стать частью опроса. Однако, поскольку вопросы опроса шире, они не могут быть частью анкеты.

можно сделать доступными для широкой аудитории, чтобы лучше понять вашу аудиторию, а полученные ответы можно использовать для различных целей.

Однако, что касается опросов, вы можете установить цель, сфокусированную на лазере, и сделать ее доступной для явной целевой аудитории.Опросы идеально подходят для получения обратной связи с клиентами сразу после опыта.

Например, отправив опрос клиенту сразу после его взаимодействия с вашей линией поддержки клиентов или после получения одной из ваших услуг или продуктов, вы получите ценные данные. Собранные данные дадут конструктивную обратную связь.

Возможно, он также укажет на недостатки или проблемы, а также на положительные аспекты, в зависимости от цели исследования.

Когда клиенты видят, что их мнение имеет значение, они чувствуют, что их ценят, и их лояльность возрастает. Кроме того, если вы столкнулись с оттоком клиентов, опрос может быть полезен для выяснения причин их ухода.

Эти полезные данные могут помочь предотвратить уход дополнительных клиентов по тем же причинам.

Отправить этот опрос бесплатно

Доступен бесплатный план. 25 бесплатных ответов на опросы каждый месяц!

можно использовать по-разному, и, собирая эту информацию, вы можете увеличить доходы, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов.

Когда дело доходит до вопроса о вашем продукте / услуге / и т. Д., Может быть трудно оставаться нейтральным. Во-первых, потому что вы знаете о своем продукте или услуге намного больше, чем ваш покупатель.

Во-вторых, потому что вы заботитесь о своем бизнесе и делаете все возможное, чтобы сделать его как можно лучше. Если вы хотите, чтобы ваши клиенты говорили правду, избегайте любых превосходных степеней и предположений.

Вот пример того, что используется в методологии опроса в качестве наводящих вопросов:

Пример неправильного вопроса: «Что вы думаете о наших профессиональных продавцах? “

Пример хорошего вопроса: «Что вы думаете о наших продавцах? “

Как и в предыдущем примере, двуствольные вопросы — это тот тип вопросов, когда вы сбиваете с толку своих респондентов. В этом случае источник путаницы состоит в том, что вы упоминаете две разные вещи, но даете им возможность оценить только одну.

Вот пример двуствольного вопроса и его правильная форма:

Пример неправильного вопроса: ”Оцените по шкале от 1 до 5: Меня устраивает расположение офиса и размер моей зарплаты.

Ответ (ы) получше: ”Оцените по шкале от 1 до 5: Меня устраивает расположение офиса. « » Оцените по шкале от 1 до 5: я доволен своей зарплатой ».

Как вы можете видеть выше, если у вас нет абсолютно одинаковых чувств по отношению к этим двум вопросам, ответить невозможно.

Является ли сбор описательного текста вашей основной целью сбора отзывов? Если да, переходите к следующему пункту — в противном случае продолжайте читать, чтобы повысить процент респондентов в опросе.

Есть много факторов, которые влияют на количество ответов на опросы об удовлетворенности клиентов, но самый важный из них — убедиться, что ваши опросы просты, не дают никаких ответов и, наконец, очень удобны.

Многие из ваших респондентов закроют ваш опрос, как только увидят текстовое поле для ответа; другие могут ответить на один или два вопроса, но будут исчерпаны к тому времени, когда им придется написать индивидуальный ответ в третий или четвертый раз.

Если они не очень близки к теме, о которой вы их спрашиваете, или если обстоятельства не заставили их ответить на все вопросы, они, скорее всего, откажутся от вашего опроса.

И дело не только в нехватке времени. В настоящее время многие респонденты прибегают к опросам, просматривая сайты или просматривая электронную почту на своих мобильных телефонах и планшетах. Если это все закрытые вопросы, они могут легко коснуться экрана несколько раз и пройти весь опрос.

И наоборот, если им придется вводить ответы, они сочтут это слишком сложной задачей без обычной клавиатуры.

Еще один положительный момент закрытых вопросов? Анализировать их обезоруживающе просто с помощью такого инструмента, как Survicate, тогда как получение информации из описательных ответов занимает значительно больше времени.А это значит никакой автоматизации!

Хотя вам придется составить подходящий закрытый список ответов, вот пример:

Пример неправильного вопроса: «Какая самая важная вещь вы хотите достичь с помощью нашего веб-сайта? [Открытый ответ] «

Более точный вопрос: «Какого самого важного вы хотите достичь с помощью нашего веб-сайта? “

• Найдите любимую категорию предметов для вдохновения
• Купите товар как можно быстрее
• Читать блог в образовательных целях
• Другое [дополнительный вопрос с открытым ответом]

Как вы можете видеть выше, включение «другого» варианта всегда оставляет дверь открытой для любых нестандартных и открытых ответов, которыми ваши респонденты, возможно, захотят поделиться с вами.Со временем вы сможете использовать их «другие» ответы, чтобы расширить список закрытых вопросов.

Всегда важно, чтобы ваши вопросы были ясными и на них было легко ответить. Людям может быть сложно определить, что они будут делать в гипотетической ситуации. Спрашивайте только о реальных ситуациях, которые на самом деле случились с вашими клиентами.

Пример неправильного вопроса: «Что бы вы сделали, если бы товар, купленный в нашем магазине, был неполным? “

Лучший вопрос: «Довольны ли вы качеством нашей продукции? “

Отправить этот опрос бесплатно

Доступен бесплатный план.25 бесплатных ответов на опросы каждый месяц!

Вы также можете подумать об указании целевой аудитории. Использование таргетинга даст вам 100% уверенность в том, что покупатель действительно знает ответ на ваш вопрос.

Убедитесь, что у посетителя нет проблем с чтением и пониманием ваших вопросов. Используйте ясный и понятный язык. Чем больше у участника проблем с вашим опросом об удовлетворенности клиентов, тем меньше шансов, что он его завершит.

Пример неправильного вопроса: ”Достаточно ли реагирует наш веб-сайт для вас? “

Пример лучшего вопроса: ”Легко ли пользоваться нашим веб-сайтом? “

Не забудьте поставить четкую цель своего опроса и не требовать информации, которая вам действительно не нужна. Чем меньше вопросов вы зададите, тем выше шанс, что респонденты ответят на все из них.

Заманчиво задавать вопросы типа «да / нет», например: «Дружелюбна ли наша компания к клиентам?». Вопрос «как» и шкала для выбора респондентам дают более подробную информацию об общей удовлетворенности.

Пример неправильного вопроса: «Дружелюбна ли наша компания к клиентам? (да / нет) «

Пример лучшего вопроса: «Насколько дружелюбна для клиентов наша компания? (0-10) «

Если вам нужно вдохновение, вот некоторые из наиболее распространенных вопросов для опросов об удовлетворенности клиентов.

При составлении анкеты разумно использовать как открытые, так и закрытые вопросы. Точное понимание того, какой из этих шрифтов лучше всего подходит, может быть своего рода искусством. Однако основное практическое правило: используйте закрытые вопросы в качестве стандартного формата и используйте открытые вопросы умеренно.

Открытые вопросы могут потребовать много времени, поскольку они требуют подробных ответов. Вы не хотите перегружать своих респондентов и в конечном итоге получать незавершенные анкеты из-за того, что они слишком требовательны или утомительны. Поэтому старайтесь не усложнять задачу и сохраняйте открытые вопросы для тех областей обратной связи, по которым вы больше всего заинтересованы в получении подробных субъективных ответов.

При составлении анкеты важно избегать наводящих вопросов.Здесь ваш вопрос включает или подразумевает желаемый ответ. Вот два примера:

«Я видел, что у вас проблемы с навигацией. Что случилось? ”

«Почему возникли проблемы с навигацией? ”

А вот как это сформулировать, чтобы это не наводящий вопрос:

«Что было легко или сложно в получении желаемого контента? ”

Вы видите разницу? В первых двух случаях вопросы основываются на фиксированных предположениях об опыте клиента.Они предполагают заранее знать, что произошло. Кроме того, они обладают негативной атмосферой, которая может оттолкнуть или даже оскорбить респондента.

Напротив, третий пример сформулирован открыто, позитивно, без подсказки. Он не предполагает знать, что пережил респондент. Это заставит респондента почувствовать себя более сильным и, следовательно, с большей вероятностью предложить искренний, заинтересованный ответ.

Основной вопрос, который следует задать: следует ли мне разослать анкету всем или только определенному сегменту моей аудитории?

Хотя сегодня технически возможно связаться с каждым пользователем или клиентом, это не всегда лучший вариант.Это может быть очень полезно, когда вам нужно получить общий отзыв о продукте или услуге, и важно получить как можно больше респондентов.

Тем не менее, о сегментировании вашей аудитории можно многое сказать. Пока это делается разумно.

Сегментирование вашей аудитории может оказаться мощным подспорьем в выяснении того, кто ваши пользователи. Вы можете разбить их на отдельные категории, которые многое расскажут об их образе жизни, возрасте, поле, располагаемом доходе и множестве других характеристик.

Эта информация может иметь огромное значение при рассмотрении ваших направлений маркетинга и разработки продукта.

Сегментирование аудитории также позволяет создавать более целевые анкеты и ориентироваться на конкретных пользователей. После этого вы можете использовать эту информацию для принятия целенаправленных решений при разработке продукта и маркетинге. Или, конечно, вы можете обобщить выборку, чтобы получить общую картину.

Как и в любой другой маркетинговой тактике, вам нужно сосредоточиться на главном.Поэтому вопросы, используемые для сбора данных, также должны соответствовать этому правилу.

При разработке анкеты или опроса избегайте этих распространенных ошибок.

Допустимо включить несколько открытых вопросов, которые побудят вашу аудиторию оставить отзыв. Но слишком много вопросов, требующих подробных ответов, может привести к неполным опросам из-за того, что требуется время и мысли.

Один из элементов получения максимальной отдачи от вашего маркетинга — это знание своей аудитории. Избегайте сложных формулировок и вопросов, которые могут сбить с толку.

Если вы хотите получить ответы на свои вопросы, сделайте их так, чтобы их можно было прочитать и быстро ответить.

Имейте в виду, что ваша аудитория будет отвечать на ваши вопросы в свое личное время.Следовательно, если они решат завершить его, ожидается, что это займет всего несколько минут. Поэтому задавайте краткие и по существу вопросы и ограничьте их десятью или меньше на опрос.

В наши дни смартфон есть практически у всех, и он используется в качестве инструмента для работы в Интернете во время перерыва, ожидания в очереди за продуктами или просмотра телевизора. Как уже упоминалось, опросы, скорее всего, будут проводиться в свободное время.

Таким образом, сделать ваши опросы доступными на мобильных устройствах просто необходимо. Если вам нужно мобильное решение, проверьте это.

При разработке вопросов вы хотите сосредоточиться на темах, которые важны для ваших клиентов. Возможно, вы хотите расширить продуктовую линейку или предложить дополнительные услуги.

Вам необходимо собрать информацию от вашей аудитории, чтобы определить ее предпочтения.

Или, может быть, вы хотите провести опрос об удовлетворенности клиентов. Какой бы ни была цель создания вопросов, вы должны начать с понимания своей целевой аудитории.Структурируйте предложения, используя слова и тона, которые будут им резонировать.

В настоящее время существует множество способов обратиться к вашей аудитории. Современные компании представлены на нескольких платформах для онлайн-опросов и анкет

Некоторые из наиболее популярных вариантов включают прямую электронную почту, через ваш веб-сайт или через приложение.Вы даже можете отправить его как ссылку своим подписчикам в социальных сетях. Прошли те времена, когда опросы и анкеты рассылались по почте!

Survicate — ведущий эксперт в области разработки и внедрения опросов, анкет. У них есть опыт и программное обеспечение, которые помогут быстро собрать обратную связь. А также множество полезных статей о тонкостях опроса, а также о разработке и анализе анкет.

Опросы и анкеты могут быть мощным подспорьем для любой компании, заинтересованной в том, чтобы лучше узнать свою аудиторию и улучшить свой продукт или услугу.Если вы будете учитывать приведенный выше совет при разработке опроса или анкеты, вы избежите ловушек и получите максимальную отдачу от вложенных средств.

Отправить этот опрос бесплатно

Доступен бесплатный план. 25 бесплатных ответов на опросы каждый месяц!

@Survicate

Касия Ковальска

Старший специалист по контенту @Survicate.Страстный путешественник и большой поклонник американской стендап-комедии!

Смотреть что такое «Внеплановый инструктаж» в других словарях:

• инструктаж — Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] Параллельные тексты EN RU Before starting work, regularly… …   Справочник технического переводчика

• Инструктаж Внеплановый — специальное повторное или добавочное ознакомление работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. И.в. может не всегда сопровождаться записью в журнале инструктажей. Словарь бизнес терминов …   Словарь бизнес-терминов

• Инструктаж — (франц. instruire осведомлять, обучать, наставлять < лат. см. инструкция) вид обучения, объяснения задания; в охране труда сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале. Лица, показавшие… …   Российская энциклопедия по охране труда

• Инструктаж — – доведение до работника сведений об особенностях и технике безопасности при выполнении конкретных работ. Делят на: вводный при поступлении на работу; первичный на рабочем месте; повторный проводится раз в полгода; внеплановый при изменении …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

• ИНСТРУКТАЖ, ВНЕПЛАНОВЫЙ — вид инструктажа, который заключается в специальном повторном или добавочном ознакомлении работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. В.и. проводится, как правило, в случае необходимости… …   Большой экономический словарь

• ИНСТРУКТАЖ ВНЕПЛАНОВЫЙ — специальное повторное или добавочное ознакомление работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. И.в. может не всегда сопровождаться записью в журнале инструктажей …   Энциклопедия трудового права

• Управление безопасностью труда — Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и… …   Википедия

• ОСТ 51.81-82: Система стандартов безопасности труда. Охрана труда в газовой промышленности. Основные термины и определения — Терминология ОСТ 51.81 82: Система стандартов безопасности труда. Охрана труда в газовой промышленности. Основные термины и определения: 14. Безопасное расстояние Наименьшее допустимое расстояние от источника опасного и вредного производственного …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• ПОТ Р О-001-2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций — Терминология ПОТ Р О 001 2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций: 24. В категорию Д входят производства, связанные с применением негорючих веществ и материалов в холодном состоянии (РМЦ, отделения ручного набора, верстки,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ — информирование общества, граждан о требованиях пожарной безопасности, в т. ч. о мерах по предупреждению пожаров, действиях по спасению жизни и имущества при возникновении пожаров. Обучение на предприятиях (независимо от форм собственности)… …   Российская энциклопедия по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда

Практически все производства опасны: одни в большей степени, другие в меньшей. Поэтому в каждой отрасли существует и совершенствуется направление обеспечения производственной безопасности, а каждый сотрудник (постоянный или временный, штатный или нештатный, стажер, практикант или прикомандированный) обязан пройти инструктаж, т.е. краткое обучение правилам охраны труда и техники безопасности. Процедура эта проводится до того, как человек получит доступ к работе. Инструктаж может быть вводным, первичным или внеплановым. Данная статья рассмотрит аспекты проведения внеплановых инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Причины проведения внепланового инструктажа по охране труда могут быть различными. Постоянно развивающееся производство и появление новейших технологических приемов вносит коррективы в работу по обеспечению охраны труда. Поэтому, несмотря на то, что персонал обязательно периодически инструктируется, на предприятиях устраиваются дополнительные обучающие, а затем и проверочные мероприятия. При обнаружении недостаточного уровня подготовки персонала возникает необходимость организации инструктажа вне плана.

Кроме того, внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

• Если сотрудниками нарушаются правила техники безопасности (ТБ), особенно, если подобный случай уже спровоцировал происшествие или несчастный случай;
• Если компания перепрофилируется, внедряет незнакомое оборудование, на котором рабочим следует научиться работать в безопасном режиме;
• При произошедших на подобном производстве аварий или несчастных случаев из-за нарушения правил охраны труда (ОТ) и ТБ;
• При выпуске новых нормативов, инструктивных материалов, требований и программ, касающихся деятельности компании;
• При инициативе вышестоящей организации или госорганов, надзирающих за соблюдением ТБ;
• При длительной остановке производства, неучастии рабочих на особых производствах более 30 дней.

Внеплановый инструктаж: цели проведения

Обучение безопасности трудового процесса и умение применять практические знания – конечная цель, которую преследует служба ТБ компании. Поэтому в схему внеочередного инструктажа часто входит подробный разбор неправильных действий, способных спровоцировать несчастный случай, а также ознакомление с основными правилами производственной безопасности. Таким образом, персонал овладевает навыками:

• Предотвращения аварийных ситуаций;
• Пользования средствами защиты;
• Оказания первой медпомощи;
• Пользования эвакуационными планами здания при возгорании или другой угрозе;
• Грамотного применения средств пожаротушения.

Проведение внепланового инструктажа по охране труда

Организуют как индивидуальные инструктажи, так и для групп работников, исходя из необходимости или причины. Список сотрудников для внеочередного обучения утверждает руководитель фирмы, издав соответствующее распоряжение. В нем указывается причина, содержание, дата, время и место организации инструктажа, назначается инструктирующий сотрудник. К приказу прилагается лист для ознакомления причастных лиц под роспись.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Каждая отрасль имеет свои специфические особенности, регламентируемые соответствующими нормативными актами. От них напрямую зависит организация и условия ведения инструктажа. И хотя программа инструктажа зависит от ситуации, спровоцировавшей его проведение, этапы его идентичны для компаний разных отраслей и специфики производства. Порядок проведения внепланового инструктажа включает две части. В первой, обучающей, проводится:

• установление факторов, могущих нанести вред при неосторожном подходе;
• ознакомление сотрудников с этими факторами;
• изучение инструктивных материалов по ОТ и ТБ, разработанных для конкретной профессии;
• обучение безопасным приемам выполнения работ.

Вторая, завершающая часть – проверка знаний по полученной информации, состоящая из проведения опроса по освещенным в первой части обучения сведениям. К работе допускаются лишь сотрудники, успешно справившиеся с опросом.

Фиксируются результаты в специальном журнале регистрации по охране труда, где указываются причины организованного инструктажа, дата проведения и итоги. Все проинструктированные (как и инструкторы) обязательно расписываются в журнале.

Кроме того, прохождение обучения отражается в удостоверении или личной карте сотрудника. Занятые на опасных производствах имеют специальный допуск, в котором инструктор оценивает знания по ТБ, подтверждая их подписью.

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности

При пристальном внимании надзорных органов важным условием здоровья компании является соблюдение противопожарной безопасности в каждом предприятии. Мы же вернемся к проведению внеочередного инструктажа. Рассмотрим, когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж. Проводят его:

• при введении новых или обновлении действующих требований, инструкций, нормативов и других актов, содержащих требования пожарной безопасности;
• при изменении производственного процесса, техническом перевооружении или реконструкции производства, смене оборудования и других аспектов;
• при обнаруженных нарушениях требований пожарной безопасности;
• по инициативе госорганов пожарного надзора при установлении недостатка знаний противопожарной безопасности у персонала фирмы;
• при поступлении информации об авариях или пожарах, случившихся в идентичных производствах;
• при перерывах в работе, для которой действуют дополнительные требования, более 30 суток, для остальных – 60 дней.

Подготавливается и проводится внеплановый инструктаж сотрудником, отвечающим за обеспечение пожарной безопасности фирмы либо распорядителем работ – мастером, прорабом, начальником цеха. Объем и содержание инструктажа зависит от причин, вызвавших его проведение. 

Внеплановый инструктаж по охране труда

Проверено на соответствие новым правилам по охране труда

В отличие от остальных, внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности. Руководитель может его назначить для отдельных лиц, цехов и всего персонала в целом. Для чего же нужен внеплановый инструктаж? Давайте разберемся вместе.

Внеплановый инструктаж с сотрудниками предприятия проводят для того, чтобы рассказать о важных изменениях, которые могут повлиять на их работу.

Согласно пункту 8.9 ГОСТа 12.0.004-2015 внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят если:

• на предприятии изменился технологический процесс производства;
• произошла замена или модернизация оборудования, приспособлений, инструментов, что может повлиять на условия и безопасность труда сотрудников;
• произошли изменения законодательных и других нормативных правовых актов, в которых содержатся требования охраны труда, порядка выполнения работ;
• на предприятии сотрудники создали ситуацию, которая могла вызвать несчастный случай или несчастный случай на производстве уже произошел;
• это требование должностных лиц органов государственного надзора и контроля, общественного контроля;
• у сотрудника предприятия, который работает на вредном производстве, был перерыв в работе более 30 календарных дней, а для остальных работников — более двух месяцев.

ПРИМЕР:

Газосварщик предприятия по семейный обстоятельствам вынужден был взять отпуск за свой счет на 4 месяца. После того, как он вышел на работу, начальник смены по приказу руководства провел с ним внеплановый инструктаж на рабочем месте.

ПРИМЕР:

Сотрудник предприятия во время очистки канализации отравился газом. Выполняя работы, он без средств индивидуальной защиты и не используя положенную страховку, спустился в канализационный колодец, где и потерял сознание. Второй сотрудник вовремя это заметил и успел оказать необходимую помощь. После расследования несчастного случая, руководитель издал указ о проведении внепланового инструктажа с сотрудниками, которые заняты на аналогичной работе. В программу инструктажа вошла тема – применение положенных СИЗ и действия работников в экстремальной ситуации.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель сотрудника, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Это может быть бригадир, начальник смены или участка, начальник отдела и т.д.

ВАЖНО: Внеплановые инструктажи не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей.

Список сотрудников, для которых необходимо провести внеплановый инструктаж своим приказом утверждает руководитель предприятия.

В приказе «О проведении внепланового инструктажа» необходимо указать следующие сведения:

• причины проведения внепланового инструктажа со ссылками на законодательство или инструкции;
• дату, место и временя проведения инструктажа;
• данные сотрудника (ФИО и должность), который назначен ответственным за проведение внепланового инструктажа;
• список сотрудников, с которыми нужно провести внеплановый инструктаж. 

Внеплановый инструктаж может быть групповым, например, если произошел несчастный случай или об изменениях в законодательстве нужно оповестить группу сотрудников. Также такой инструктаж могут проводить и с одним сотрудником, например, если он периодически нарушает правила охраны труда на своем рабочем месте.

Внеплановый инструктаж нужно проводить, используя либо готовые программы, которые разработаны и утверждены на предприятии, либо инструкции по охране труда и безопасному выполнению работ на конкретном рабочем месте. Если внеплановый инструктаж касается изменения законодательства, нужно использовать тексты этих документов и другие локальные нормативные акты.

Объем и содержание внепланового инструктажа нужно определять в каждом конкретном случае отдельно. То в первую очередь будет зависеть от причин и обстоятельств, по которым возникла необходимость проведения такого инструктажа.

Например:

На предприятии заменили один из станков на более современную модель. Работодатель издал приказ провести с двумя сотрудниками, которые на нем работают внеплановый инструктаж и сопроводить его практическим показом безопасных приемов работы.

Как и в случае с первичным, повторны или целевым инструктажами на рабочем месте, после внепланового инструктажа руководитель проводит устную проверку приобретенных работниками знаний и навыков безопасных приемов работы. После чего информацию о проведении внепланового инструктажа нужно внести в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. В нем необходимо:

• поставить дату проведения внепланового инструктажа;
• поставить подписи двух сторон: проверяющего лица и инструктируемого;
• в графе «Причина инструктажа» обязательно кратко описать основания его проведения.

ВАЖНО: Всегда следите за тем, чтобы после проведения инструктажей, сотрудники и ответственные лица ставили свои подписи в журналах инструктажей. В случае если на ваше предприятие с проверкой придет инспектор ГИТ, он обязательно обратит внимание на отсутствие подписей. На практике, инспектор такую ситуацию приравнивает к отсутствию необходимых инструктажей и штрафует компанию.

Источник: https://www.trudohrana.ru

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:

  Инструктажи по охране труда 
  Первичный инструктаж по охране труда
  Повторный инструктаж по охране труда 
  Целевой инструктаж по охране труда

Про изменения 2021 года в области охраны труда:

 Список новых правил по охране труда 2021 года: открыть таблицу с изменениями на 05. 03.2021г

 Дополнительно смотрите статью: Нововведения по охране труда в 2021 году.

 Программы обучения по направлению Охрана труда.

 График обучения на 2021 год по охране труда, работам на высоте и ПТМ. Очные занятия (вебинары)

Интересующие Вас вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону 8 800 234-18-38, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту: открыть страницу с контактами.

Приходите к нам обучаться, останетесь довольны!

Целевой (внеплановый) инструктаж ПОД/ФТ в НФО

Ответ Департамента финансового мониторинга и валютного контроля Банка России от 17.07.2019 № 12-4-5/4677

По вопросам 1 и 2.

В соответствии с положениями статей 4, 56 и 76.1 Федерального закона № 86-ФЗ* Банк России является органом, осуществляющим функции надзора за деятельностью кредитных организаций и НФО*, поименованных в статье 76. 1 указанного Федерального закона, которым в части вопросов ПОД/ФТ* следует руководствоваться Федеральным законом № 115-ФЗ* и принятыми в соответствии с ним нормативными актами Банка России. В рамках данных полномочий Банк России оказывает в том числе методологическую поддержку поднадзорным финансовым организациям по вопросам организации их деятельности в сфере ПОД/ФТ.

Исходя из нормы пункта 3.4 Указания № 3471-У*, целевой (внеплановый) инструктаж сотрудников НФО проводится в том числе при изменении действующих и вступлении в силу новых законодательных актов Российской Федерации, нормативных актов Банка России, нормативных правовых и иных актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ в части вопросов, относящихся к соответствующим сферам деятельности НФО.

При этом отмечаем, что пункт 3.4 Указания № 3471-У не обязывает НФО проводить целевой (внеплановый) инструктаж сотрудников, указанных в данном Указании, в случае изменения действующих и вступления в силу новых законодательных актов Российской Федерации, нормативных и иных актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ, в части вопросов, не относящихся к соответствующим сферам деятельности НФО либо ее отдельных сотрудников и подразделений.

Вместе с тем, в каждом конкретном случае объем и содержание целевого (внепланового) инструктажа по ПОД/ФТ, перечень сотрудников, с которыми будет проведен данный инструктаж, НФО вправе определить самостоятельно с учетом требований пунктов 1.1 и 3.4 Указания № 3471-У.

В соответствии с пунктом 3.7 Указания № 3471-У обучение сотрудников НФО в форме целевого (внепланового) инструктажа и повышения квалификации (планового инструктажа) осуществляется самой организацией и (или) с привлечением сторонних организаций.

Дополнительные разъяснения Департамента по вопросам, связанным с проведением НФО обучения в форме целевого (внепланового) инструктажа содержатся в письмах Департамента от 17.06.2015 № 12-1-10/1383 и от 27.08.2015 № 12-1-10/1988 «Обобщение практики применения Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» и принятых в соответствии с ним нормативных актов Банка России»*.

По вопросу 3.

В соответствии с подпунктом «г» пункта 2.2 Указания № 3471-У в перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, НФО включает главного бухгалтера, а при отсутствии соответствующей должности в штате – бухгалтера либо сотрудника, осуществляющего функции по ведению бухгалтерского учета.

При наличии в штате главного бухгалтера иные сотрудники бухгалтерии могут быть включены в указанный перечень по решению руководителя НФО в соответствии с подпунктом «л» пункта 2.2 Указания № 3471-У.

По вопросу 4.

Указанный в письме вопрос относится к внутренней деятельности НФО и не регламентируется нормативными актами Банка России. Необходимость и периодичность издания приказов о назначении лица, исполняющего функции СДЛ* на период временного отсутствия «основного» СДЛ, НФО определяет самостоятельно.

По вопросу 5.

СДЛ обязан проходить обучение по ПОД/ФТ в случаях, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.5 Указания № 3471-У.

В отношении обучения, предусмотренного пунктом 3.4 Указания № 3471-У, отмечаем, что, как следует непосредственно из данной нормы, СДЛ проводит целевой (внеплановый) инструктаж с сотрудниками НФО в обозначенных случаях, что подразумевает наличие у СДЛ необходимых знаний. Обязанность СДЛ проходить обучение (самообучение) по вопросам, указанным в пункте 3.4 Указания № 3471-У, отсутствует.

Виды инструктажей по охране труда

Абсолютно все виды инструктажей по охране труда включены комплекс мероприятий, основное назначение которых – непрерывное обучение персонала предприятия ТБ и ОТ.

Ключевой задачей инструктажей стоит считать ознакомление новых сотрудников с правилами ведения безопасной трудовой деятельности, а также поддержание на должном уровне знаний давно работающих кадров. Это позволяет в перспективе исключить риск и вероятность наступления ситуаций, что потенциально будут угрожать жизни и здоровью сотрудников, смогут стать причиной НС или развития профессиональных заболеваний.

В структуру комплекса инструктажей по охране труда ответственные службы предприятий часто включаю такие темы:

• производственная культура и важные нюансы рабочей среды того или иного предприятия;
• особенности отдельных рабочих мест, их виды, нормы поведения и реализации должностных обязанностей на них;
• техника безопасности в процессе ведения трудовой деятельности;
• права и обязанности персонала в области охраны труда, обязанности работодателей и их ответственность.

В материале статьи рассмотрены:

1. Виды инструктажей по охране труда (какие есть).
2. Особенности проведения отдельных видов инструктажей (как проводить, что нужно учитывать).
3. Виды инструктажей, проводимых на рабочих местах.
4. Виды инструктажей, проводимых вне рамок таких мест (в уголках ОТ, сменных кабинетах, в прочих помещениях, удаленных от производственных цехов).
5. Последовательность и периодичность проведения отдельных видов инструктажей (какие сроки проведения, какие есть особенности).
6. Обязанности специалиста по охране труда, прочих должностных лиц, ответственных за проведение инструктажей.
7. прочих должностных лиц, ответственных за проведение инструктажей.

Трудовой кодекс, требования к работодателям и сотрудникам в области охраны труда

Обязанность проведения инструктажей по охране труда, возложенная на работодателей (даже на фирмы и организации, работающие только с удаленными кадрами), закреплена в ТК (ст. 225).

Что касается надомных и удаленных работников – обязанность работодателей в части проведения их обучения охране труда, ее принципам и основным положениям закреплена ст. 311-312.3 названого кодекса.

Приведенной ранее статьей (225) также закреплена обязанность руководства в части обучения персонала приемам ведения безопасной трудовой деятельности. Обучение может быть, согласно ТК:

• первичным;
• периодическим.

Ответственные службы предприятия должны организовывать все сопутствующие мероприятия по охране труда, заниматься их обеспечением. Они ответственны за результаты этого обучения, а также за полноту, своевременность проведения инструктажей по охране труда вне зависимости от их вида.

Персональная ответственность за инструктажи возложена на руководителей служб, а за проведение, к примеру, вводного инструктажа – на должностное лицо, назначенное руководством (специалист по охране труда).

Есть также некоторые требования и к сотрудникам предприятий в области охраны труда:

• своевременное прохождение любых видов инструктажей по охране труда;
• прохождение аттестации по завершению инструктажей.

Сотрудники, по тем или иным причинам недобросовестно подходящие к прохождению инструктажей, уклоняющиеся от прохождения или аттестации, могут быть не допущены к исполнению трудовых обязанностей. При этом работодатель вправе отказать в таком случае в сохранении среднего заработка до момента исправления сложившейся ситуации.

Если же работник, прошедший инструктаж по охране труда, по каким-либо причинам не смог защититься (пройти аттестацию), то есть показал неудовлетворительные результаты знаний, он должен быть переобучен.

За проведение вводного инструктажа персональная ответственность возложена на специалиста по охране труда

Виды инструктажей по охране труда ТБ

Рассмотрим основные виды инструктажей по охране труда. Среди них выделяются следующие:

1. Вводный инструктаж по охране труда.

Проводится в отношении сотрудников, только попавших на то или иное предприятие. Пройти такой вид инструктажа должен каждый сотрудник вне зависимости от должности. Даже если, к примеру, на предприятие приходит студент для прохождения практики, проведение с ним вводного инструктажа обязательно. То же касается подрядчиков, работников столовых, командировочных (вне зависимости от сроков и целей командировки) и т. п.

2. Первичный инструктаж по охране труда.

Проводится с сотрудниками, которым предстоит осуществлять трудовую деятельность и исполнять должностные обязанности на каком-то определенном рабочем месте (с определенным оборудованием или техникой, в определенных условиях). Непосредственно перед допуском к проведению работ и осуществлению должностных обязанностей такой вид инструктажа по охране труда должны пройти все сотрудники, в том числе на испытательном сроке, студенты, пришедшие на практику, командировочные вне зависимости от целей и сроков командировок и т. д.

Такой вид инструктажа в отдельных случаях может не проводиться с лицами, должности которых закреплены в отдельном приказе (если это не противоречит положениям актуального варианта Трудового кодекса).

3. Повторный инструктаж по охране труда.

Проводится с определенной периодичностью со всеми сотрудниками, что прошли первичный инструктаж по охране труда.

4. Внеплановый инструктаж по охране труда.

Проводится с сотрудниками, если появились новые данные, информация, сведения, касающиеся области охраны труда. Также требуется проведение такого вида инструктажа (внепланового) в случае, когда отдельный сотрудник (сотрудники) отсутствовали на рабочем месте в течение 30-60 дней:

• больничные;
• отпуска;
• декрет и т. п.

Проводится с сотрудниками, которым предстоит осуществление трудовой деятельности разового характера. Также целевой инструктаж может проводиться в случае, если сотрудник будет занят работой, требующей наличия наряда-допуска и т. п. В отдельных случаях может потребоваться проведение такого вида инструктажа с командировочными лицами.

Читать по теме

Особенности и порядок проведения отдельных видов инструктажей по охране труда

Разработка порядка и этапов проведения инструктажей по охране труда – область ответственности соответствующей службы (служба охраны труда). Процедура осуществляется с учетом особенностей работ, условий труда и обязанностей сотрудников.

В общем случае правила и порядок проведения отдельных видов инструктажей такой:

1. Вводный инструктаж по охране труда.

Предполагает подготовку и осуществление специалистами по охране труда. Допустимо проведение прочими должностными лицами, назначенными руководством. Яркий пример – старший сотрудник кадровой службы.

Проведение на рабочем месте такого вида инструктажа не обязательно, а иногда недопустимо. Часто он проводится:

• в кабинетах;
• в уголках, посвященных вопросам охраны труда;
• в актовых залах и т. п.

Размеры такого рода помещений зависят от количества сотрудников, с которыми единовременно проводится инструктаж. Есть нюанс: такие помещения (для проведения вводного инструктажа) должны быть организованы в некоторой удаленности от непосредственно производственных цехов. Это позволит исключить пребывание необученных правилам охраны труда людей в опасных производственных условиях.

Есть обязательное требование: такие виды инструктажей проводятся непосредственно на рабочих местах. Также их проведение возможно (при условии, что количество сотрудников, проходящих инструктаж, большое) в комнатах для сменных собраний и т. п. Это касается теории.

но (при условии, что количество сотрудников, проходящих инструктаж, большое) в комнатах для сменных собраний и т. п. Это касается теории.

Практическая часть инструктажа, будь то первичный или повторный, обязательно должна проводиться на рабочих местах.

Место, где будет проводиться такой вид инструктажа, должно выбираться с учетом сути и содержания программы.

К примеру, если проведение внепланового инструктажа требуется по причине изменения процессов производства или несчастного случая, процесс должен быть организован на рабочем месте (рабочих местах). Если же причина внепланового инструктажа по охране труда – изменение законов, инструкций и т. п., касающихся области охраны труда, если такие изменения незначительные, допускается проведение в помещении, не привязанном к рабочим местам.

Его проведение должно осуществляться:

• на рабочих местах при условии, что дело касается выдачи наряда-пропуска, выполнения разовых работ;
• в отдельных помещениях при условии, что дело касается массовых мероприятий.

Такой вид инструктажа (целевой) может быть проведен либо на рабочих местах, либо в отдельных помещениях, если дело касается устранения последствий аварий, бедствий и т. п. Ответственность за принятие решения о месте проведения целевого инструктажа возложена на руководителя.

От вида инструктажа зависит место его проведения

Сроки и периодичность

1. Вводный инструктаж проводится в момент принятия на работу новых сотрудников.
2. Первичный инструктаж проводится непосредственно до момента допущения сотрудника к осуществлению трудовой деятельности.
3. Повторный инструктаж необходимо проводить каждые полгода. Отсчет ведется с момента проведения первичного инструктажа. Есть нюанс: если того требуют особенности трудовой деятельности сотрудника, периодичность может быть пересмотрена.
4. Оставшиеся виды (внеплановый, целевой) проводятся по мере необходимости, строгой периодичности для них не установлено.

Если к организации проведения всех видов инструктажей подойти ответственно и соблюсти рассмотренную нами последовательность, не возникнет никаких проблем.

Инструктажи надомных и удаленных работников: есть ли разница?

Есть. Если надомные работники инструктируются в полном объеме (с учетом осуществляемой ими деятельности), то удаленные сотрудники (ст. 312.3 ТК) должны быть ознакомлены с требованиями охраны труда, касающихся рекомендаций к использованию средств, предоставленных такой категории сотрудников предприятием для осуществления ими должностных обязанностей.

Дополнительно работодатель в отношении таких сотрудников обязан:

• проводить расследования и осуществлять учет несчастных случаев с удаленными сотрудниками;
• следовать рекомендациям Ростехнадзора относительно такой категории работников;
• осуществлять страхование удаленных сотрудников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Обязанности специалиста по охране труда

Специалист службы по охране труда не обязан проводить абсолютно все виды инструктажей. С учетом положений актуального ТК, такое должностное лицо в обязательном порядке должно заниматься только проведением вводного инструктажа.

Все прочие виды инструктажей могут проводить лица, назначенные руководством, непосредственно руководящие сотрудниками.

С какими сотрудниками можно не проводить инструктаж на рабочем месте

Если тот или иной сотрудник занят осуществлением трудовой деятельности и исполнением должностных обязанностей в условиях, исключающих:

• необходимость обслуживания оборудования или специфичных технических средств;
• необходимость использования инструментов, материалов, сырья;
• при некоторых условиях он может быть освобожден от прохождения инструктажей.

При этом вводный инструктаж обязателен для проведения со всеми работниками предприятия.

Внеплановый инструктаж в условиях карантина

Внеплановый инструктаж, в отличие от других видов инструктажей по охране труда, не имеет назначенных сроков и периодичности проведения. Каждый раз работодатель самостоятельно определяет его необходимость и состав группы сотрудников. Давайте углубимся в тему проведения внепланового инструктажа, в том числе в условиях пандемии COVID-19.

Данный вид инструктажа необходим, если произошли изменения, влияющие на безопасность труда сотрудников. К ним относятся изменения в инструкции по охране труда, усовершенствование и замена механизмов и инструментов. Применение этой меры понадобится также, если работник не выполнял свои обязанности более 30 дней. Пандемия COVID-19 также является основанием для организации внепланового инструктажа.

В каких случаях необходим внеплановый инструктаж

Плановые обучения – это обязательная часть организации рабочего процесса. Кроме того, законом установлено, что внеплановые инструктажи также должны быть проведены работодателем. Их задача – свести к минимуму возможность возникновения инцидентов, аварий, травм, несчастных случаев, профзаболеваний.

Если произошли определенные изменения, касающиеся охраны труда, то внеплановое инструктирование также должно быть организовано. Перечислим существующие причины, всего их семь:

1. Внесены изменения в законодательные акты, имеющие отношение к безопасности труда. Введены правила, снижающие риск травматизма и несчастных случаев. Если опубликованы обновленные типовые инструкции по охране труда для конкретных специальностей, необходимо ознакомить персонал с переработанными документами.
2. Появилась опасность массового поражения тяжелыми болезнями, такими как грипп и COVID-19. Озвучьте первые признаки болезни. После расскажите о том, как избежать контакта с вирусом. Обязательно предупредите персонал, что при плохом самочувствии необходимо вызвать доктора домой. Ни в коем случае нельзя идти на работу, в поликлинику или пытаться сбить симптомы самостоятельно.

Массовое скопление людей в одном месте нежелательно, это может спровоцировать вспышку заболевания. Персонал легко ознакомить с правилами дистанционно через электронные ящики или поместив информацию на сайт компании.

3. Произошли изменения производственных факторов. Весь задействованный персонал должен быть ознакомлен и проинструктирован внепланово на предмет новых производственных условий.

4. Обнаружено грубое несоблюдение требований безопасности труда. Если выявлены случаи серьезного нарушения охраны труда, которые стали причиной травмы, несчастного случая с летальным исходом, легким или тяжелым вредом здоровью или возникновения профзаболевания, то сотрудник отправляется на внеплановый инструктаж.

5. Указание контролирующей организации. Органы госнадзора могут дать принудительное указание работодателю о проведении внепланового инструктирования, при этом установив период, в течение которого требование должно быть выполнено.

6. У члена организации перерыв в работе 30 дней и более. Работник, который привлекается к труду в опасных условиях, обязан пройти внеплановый инструктаж при длительном перерыве. Это может быть отпуск, больничный лист или отстранение от работы.

7. Работодатель сам заявил о необходимости проведения внепланового инструктажа, если им была выявлена низкая степень подготовки персонала. Данный вопрос может быть поднят также и официальным представителем нанимателя.

Кто должен проводить внеплановый инструктаж

Инструктировать персонал должен квалифицированный член организации, руководящий этой деятельностью. Прежде чем назначить ответственного за процесс, нужно составить список работников, которые будут входить в группу.

Существуют разные виды внеплановых инструктажей по охране труда в зависимости от количества работников:

• Индивидуальный. Проводится для конкретного человека, к примеру, грубо нарушившего охрану труда или долго отсутствовавшего на рабочем месте.
• Групповой. Организуется при необходимости ознакомить весь работающий персонал с определенным нормативным актом, произошедшим инцидентом или изменением в документации.

Руководитель назначает инструктаж конкретному сотруднику или сразу всей группе сотрудников одной специальности. Если под инструктирование попадает сразу большое количество людей, то их следует разделить на несколько небольших подгрупп и обучать их по очереди.

Руководитель организации выпускает приказ о том, кто будет вести инструктаж. Среди возможных – руководитель отдела, начальник участка, старший мастер, начальник сектора. Главное фактор, который обязательно должен быть учтен – это действующее удостоверение о прохождении обучения и положительный результат сдачи экзаменов по охране труда.

Внеплановый инструктаж и проверка знаний работников требований охраны труда

05. 02.2021 14:50

Уважаемые работодатели!. В связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников. 

Об этом говорится в Письме Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ «Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».

Данное требование должно быть выполнено независимо от срока проведения предыдущей проверки.
При этом, не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению от работы таких работников.

Так же в письме указывается, что за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При установлении в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий фактов неисполнения работодателем установленных требований и при наличии достаточных оснований  будут приниматься предусмотренные законодательством меры реагирования.

Федеральная служба по труду и занятости сообщает своим письмом в случае установления в ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий фактов неисполнения работодателем требований ст. 76 ТК РФ, п. п. 2.1.6 и 3.3 Порядка и при наличии достаточных оснований следует принимать предусмотренные законодательством меры реагирования:
— выдача работодателю предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения;
— выдача работодателю предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
— принятие мер к возбуждению дела об административном правонарушении в отношении виновных лиц.

Вот все, что вам нужно знать

Первый министр Никола Стерджен сегодня днем ​​проведет внеплановый брифинг по коронавирусу вместе с главным врачом Грегором Смитом.

Основные темы брифинга, который состоится в 12.15, пока неизвестны.

Тем не менее, это происходит за день до того, как ряд местных властей по всей Шотландии, в том числе Морей, Ангус, Хайлендс, Аргайл и Бьют, Абердин и Абердиншир, должны перейти с Уровня 2 ограничений Covid на Уровень 1.

С одной минуты после полуночи люди в этих районах смогут встречаться группами по шесть человек из трех домохозяйств в частных домах, группами по восемь человек из трех домохозяйств в закрытых общественных местах, группами по двенадцать человек из двенадцати домохозяйств на улице.

Что может произойти?

Г-жа Стерджен вряд ли объявит об отмене решений, о которых она объявила во вторник, менее чем за 12 часов до их вступления в силу.

Вместо этого первый министр может воспользоваться возможностью, чтобы призвать к осторожности людей, которые вот-вот почувствуют дополнительную свободу от ограничений.

Первый министр @NicolaSturgeon сегодня проведет пресс-конференцию по # коронавирусу.

📺 Смотрите прямую трансляцию здесь @scotgov с 12:15. pic.twitter.com/9oGKfsUkff

— Правительство Шотландии (@scotgov) 4 июня 2021 г.

С хорошим прогнозом погоды на эти выходные люди могут быть особенно заинтересованы встретиться со своими друзьями или семьей и понежиться на солнце.

Но дельта-вариант, ранее известный как индийский вариант, способствует резкому росту числа случаев по всей стране — вчера в Шотландии было зарегистрировано более 800 новых случаев, впервые с 21 февраля.

«Ошибка осторожности»

Хотя программа вакцинации до сих пор в целом считалась успешной, значительное число людей все еще не получили прививки.

Вчера 110 человек находились в шотландских больницах с Covid — по сравнению с 65 в начале мая.

На брифинге в шотландском парламенте во вторник первый министр заявила, что вакцины в конечном итоге выведут страну из тени пандемии, но что Шотландия «еще не совсем там».

Она добавила: «Мы по-прежнему должны проявлять осторожность».

Помимо предстоящего ослабления ограничений, на сегодняшнем брифинге можно также упомянуть о назначении д-ра Джули Фицпатрик ОБЕ на должность главного научного советника.

Брифинг можно посмотреть в ленте правительства Шотландии в Твиттере или на BBC Scotland. Мы также будем вести живой блог, чтобы держать вас в курсе.

Брифинг по коронавирусу: что произошло сегодня

Наша жизнь меняется: психическое здоровье

Состояние психического здоровья в США.В течение многих лет состояние S. среди детей и взрослых ухудшалось, и пандемия, по сути, подлила этот огонь бензином.

Помимо более частых случаев расстройств пищевого поведения, злоупотребления психоактивными веществами, депрессии, беспокойства и суицидальных мыслей, многие из нас также испытывают выгорание, одиночество, проблемы со сном и постоянный стресс, связанный с уходом. Другим просто кажется, что они томятся.

Эти проблемы были особенно острыми для некоторых групп: семьдесят процентов лиц, осуществляющих уход за неоплачиваемой помощью — либо родители с детьми до 18 лет, либо люди, ухаживающие за взрослыми — сообщили о неблагоприятных симптомах психического здоровья во время пандемии.

Итак, что мы можем сделать, чтобы лучше заботиться о себе, поскольку вариант Delta бросает вызов нашим надеждам вернуться к нормальному состоянию? На этой неделе я задал несколько вопросов своей коллеге Кристине Карон, освещающей психическое здоровье для The Times, в рамках «Наша изменяющаяся жизнь».

К каким механизмам выживания прибегли люди во время этой пандемии?

К сожалению, многие люди справляются с этим нездоровым образом. В июне прошлого года, например, 13% опрошенных C.D.C. сказал, что они либо начали, либо увеличили употребление психоактивных веществ, чтобы справиться со стрессом или эмоциями, связанными с пандемией. И, как сообщила ранее в этом году моя коллега Анахад О’Коннор, общенациональный опрос показал, что каждый четвертый взрослый сообщил, что в прошлом году пил больше, чтобы справиться со стрессом.

Люди тоже нервничают, смотрят в экраны и спят либо слишком много, либо недостаточно.

Как вы понимаете, эти вещи не помогут вам чувствовать себя лучше.

Что полезно и эффективно?

Эксперты рекомендуют регулярно отдыхать от электронных устройств, заниматься спортом, медитировать, есть здоровую пищу и много спать.Найдите время также для общения с другими людьми или организациями в вашем сообществе, даже если оно только в сети.

Как люди могут определить, пострадало ли их психическое здоровье во время пандемии? Каковы контрольные признаки?

Вам будет сложно найти кого-нибудь, кто сказал бы, что пандемия не повлияла на их психическое здоровье. Но как узнать, нужна ли вам дополнительная поддержка? Один из основных индикаторов — то, как вы себя чувствуете, начинает влиять на ваш образ жизни.

Попробуйте задать себе следующий вопрос:

• Вы с трудом можете пережить день или постоянно чувствуете грусть, раздражительность или тревогу?

• Вы отстранены от близких или чаще ссоритесь?

• Вы не думали навредить себе?

• Изменились ли ваши режимы сна или питания?

• Употребляете ли вы наркотики или алкоголь, чтобы справиться с ситуацией?

«У всех бывают плохие дни», — говорит Брит Баркхольц, лицензированный независимый клинический социальный работник из Санкт-Петербурга.Пол, Миннесота, сказал мне ранее в этом году. «Но если у вас больше таких дней, чем нет — и независимо от того, со сколькими друзьями вы разговариваете, или больничными, которые вы берете, или стратегии, которые вы пробуете, все равно кажется, что вы не чувствуете себя лучше — это может быть время заняться терапией ».

Ваши идеи: книги, перерывы и отсутствие вины

Большое спасибо за то, что вы нашли время поделиться с нами своими привычками по уходу за собой!

Многие люди начали ежедневно заниматься медитацией или физическими упражнениями, такими как йога или ходьба.Некоторые люди находили рутины полезными; другим нравилась свобода неожиданно незапланированного дня. Люди нашли новые хобби, новые способы общения с друзьями и время попробовать новые рецепты. (Также: много журналов.)

Вот несколько советов от читателей этого информационного бюллетеня.

• Я очень успешно организовал трансатлантический книжный клуб с джентльменом-единомышленником в Ирландии, и мы читаем одни и те же книги для обсуждения два раза в неделю. Если повезет, я должен посетить Дублин через неделю или около того, чтобы наконец познакомиться с другой половиной трансатлантического книжного клуба! Очень волнующе! — Джордж Сюереб, Ванкувер, Канада

• Мне пришлось по-настоящему подтолкнуть себя, чтобы не чувствовать себя виноватым из-за 15–20 фунтов, которые я получил от развлечений, отдыха дома и надлежащего карантина.Моя забота о себе в конечном итоге сосредоточилась на том, чтобы мысленно позволить своему телу существовать, не беспокоясь о рулонах или «лишних» килограммах. — Sophia Haney, 29, Вашингтон, округ Колумбия

• Стричь себе волосы: каким-то образом это очень раскрепощает и вдохновляет! — Susie Collins, 67, Annapolis, Md.

• Из-за того, что я был с семьей, в которой есть двое маленьких детей, я начал делать «перерыв» один раз в неделю. Я включаю мерцающий свет и расслабляюсь с напитком, пока веду дневник, слушаю музыку или смотрю все, что хочу.- Libby DePalma, 41, Canonsburg, Pa.

• В самом начале пандемии я перестала спать с телефоном в своей комнате. А теперь я устанавливаю таймер, когда впервые смотрю на него утром, чтобы меня не засосало. — Хайди, 32, Акрон, Огайо

• Я не собираюсь в кинотеатры или какую-либо группу общественные собрания. Иногда я хожу в местный IHOP с близким другом. Мы оба вакцинированы и выезжаем достаточно рано вечером (5 р.м.), что в ресторане почти никого нет, а мы делаем запрос и сидим без других посетителей. — Деннис Дж. Кроули, 73, Морристаун, Нью-Джерси

• Помните, что, заботясь о себе, вы НЕ эгоистичны. Вы делаете все возможное для себя, своей семьи и своей работы. — Мэри Эллис, 58, Остин, Техас

• Увидев, что эта пандемия, возможно, не исчезнет еще некоторое время, я решил, что начну с некоторых опасений, которые я знаю, что МОГУ победить.Итак, я присоединился к группе. Благодаря поддержке моих товарищей по группе и наших друзей с местной сцены, я пою каждый день, пишу тексты и музыку для фортепиано. Я прорываюсь через барьеры, которые могу, вместо того, чтобы жаловаться на те, которые не могу. Даже если ты не хочешь быть в группе… кто не любит петь в машине ?? Это особенно помогает, когда весь трафик в Лос-Анджелесе возвращается. — Харли, 30, Калвер-Сити, Калифорния.

Что еще мы следим?

Родители, как дела?

В следующую пятницу мы планируем сосредоточиться на учебном году.Мы хотели бы услышать от вас.

Как ваша семья справляется со школой в этом году? Какие шаги вы предприняли для подготовки? Какие уроки вы извлекли из последнего учебного года по пандемии, которые вы будете подавать в осеннем семестре? Что ваши дети хотят, чтобы мы знали?

Заранее благодарим за обмен. Мы можем использовать ваш ответ в следующем выпуске нашей серии статей о серьезных изменениях образа жизни во время пандемии «Наши изменения жизни».

Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получать информацию по электронной почте.

Никола Стерджен нанес ответный удар Анасу Сарвару из-за заявления о переносе манифеста лейбористов из-за «внепланового» брифинга по Covid

НИКОЛА Стерджен нанес ответный удар Анасу Сарвару из лейбористов после того, как он заявил, что манифест пришлось перенести на «внеплановый» брифинг.

Г-н Сарвар, который возглавляет Лейбористскую партию Шотландии, сказал, что он был вынужден перенести запуск манифеста во второй раз из-за обновления Covid.

2

Шотландские лейбористы сначала отменили планы обнародования своих предвыборных обещаний, когда кампания была остановлена ​​после смерти принца Филиппа.

И теперь, чтобы избежать столкновения с сообщениями общественного здравоохранения во вторник, г-н Сарвар снова отложил запуск.

Выступая на воскресном шоу BBC, г-н Сарвар сказал: «Нам сказали ожидать внепланового заявления от правительства Шотландии.

Алекс Салмонд настаивает на том, чтобы независимая Шотландия имела собственную валюту

«Значит, нам снова приходится переносить дату нашего манифеста».

Но первый министр г-жа Стерджен отвергла предположения, что брифинг во вторник был «внеплановым», заявив, что во вторник «вероятно» еще одно обновление, касающееся ослабления ограничений Covid 13 апреля.

Отвечая на комментарии г-на Сарвара, г-жа Стерджен сказала: «Брифинг по Covid во вторник не является внеплановым (в прошлый вторник был).

2

«Это было запланировано на несколько недель — действительно, те, кто смотрел брифинг, который я проводил 6 апреля, услышали бы мой сигнал».

Г-н Сарвар с тех пор заявил, что один из министров г-жи Стерджен сказал ему «не ожидать» брифинга на этой неделе.

В своем ответе на твит он написал: «Министр Никола Стерджен сказал мне, что« запланированный »брифинг на этой неделе перенесен на прошлую, так что не стоит ожидать его.

«Я хочу, чтобы эта кампания была посвящена идеям, а не телепрограммам — поэтому мы снова переехали, чтобы не противоречить объявлению общественного здравоохранения».

Г-н Сарвар также раскритиковал г-жу Стерджен за ее послужной список в правительстве.

Он добавил: «Она отвлекла внимание от смертей, связанных с наркотиками, она отвела внимание от мячей в NHS, она отвела внимание от мячей с точки зрения количества самоубийств по всей стране, она отвела внимание от мячей. мяч на образование.

«Нам нужна эффективная лейбористская оппозиция в следующем парламенте, чтобы убедиться, что она держит руку на пульсе выздоровления и не сосредоточена на собственных приоритетах».

Мы платим за ваши рассказы и видео! У вас есть история или видео для The Scottish Sun? Напишите нам по адресу [email protected] или позвоните по телефону 0141420 5300

Н.Л. Чтобы сделать паспорта вакцины обязательными для отдыха, сообщая о 4 новых случаях COVID-19.

Ньюфаундленд и Лабрадор сообщили о четырех новых случаях COVID-19 на внеплановом брифинге в пятницу, через несколько часов после того, как премьер-министр Эндрю Фьюри заявил, что паспорта вакцины будут обязательными для рекреационных мероприятий в провинции.

Два из заявленных в пятницу случая заболевания относятся к области здравоохранения Лабрадор-Гренфелл, оба контакта связаны с ранее известным случаем. Оба ранее считались положительными.

Остальные два находятся в Восточном регионе здравоохранения. Один из них связан с путешествиями, а другой находится под следствием.

В пятницу в провинции также было зарегистрировано еще 15 выздоровлений, и в больнице нет никого из-за COVID-19. Семь выздоровевших были в регионе Eastern Health, два — в регионе Western Health и шесть — в регионе Labrador-Grenfell Health.

Число активных больных в провинции упало до 38.

Дельта-вариант стал доминирующим штаммом в Канаде, а также в Ньюфаундленде и Лабрадоре, по словам доктора Дженис Фицджеральд, главного врача здравоохранения.Вариант более легко передается и приводит к более тяжелому заболеванию.

Из-за этих особенностей и роста числа случаев заболевания по всей Канаде, Фитцджеральд вновь ввел запрет на использование масок, который вступает в силу в полночь.

Маски необходимо снова носить по всей провинции в большинстве общественных мест, в общественном транспорте, высших учебных заведениях, а также в школах K-12 в школьных автобусах и местах общего пользования.

Фитцджеральд сказал, что размеры собраний не будут меняться, но собрания в помещении потребуют масок.

Паспорт вакцины

Провинция делает паспорта вакцины COVID-19 обязательными для несущественных рекреационных мероприятий, по словам премьер-министра Эндрю Фьюри, который сделал объявление вскоре после 11:00 по североамериканскому восточному времени в пятницу в Twitter.

«Ньюфаундленд и Лабрадор, вы активизировали эту пандемию. Сделайте вакцинацию, соблюдая рекомендации общественного здравоохранения», — написал Фьюри.

«В нынешней ситуации с COVID-19 мы сделаем паспорта прививок обязательными для несущественных рекреационных мероприятий.»

Смотрите полное обновление от 17 сентября:

Официальные лица заявили, что ожидают, что провинция представит паспорт к началу октября в виде мобильного приложения. Он будет использовать QR-код для показать статус вакцинации, что означает, что паспорт можно распечатать без подключения к Интернету.

Это шаг, который используют другие провинции для обеспечения вакцинации людей, прибывающих в районы повышенного риска. Паспорта также служат в качестве требования для въезда в некоторых спортивные мероприятия и концерты.

Несколько других подробностей были опубликованы.

Ньюфаундленд и Лабрадор, вы усилили эту пандемию. Сделайте вакцинацию, соблюдая рекомендации общественного здравоохранения. Учитывая нынешнюю ситуацию с COVID-19, мы сделаем паспорта вакцины обязательными для несущественных рекреационных мероприятий. Подробности скоро. #GetVaccinatedNow рис.twitter.com/FQMJ05O2gO

& mdash; @PremierofNL

Пятничное заявление противоречит более раннему заявлению министра здравоохранения Джона Хэгги, который в среду сообщил журналистам, что паспорт предназначен для добровольного использования предприятиями. Хэгги также сказал тогда, что предприятия могут принять паспортную систему, чтобы оставаться открытыми для вакцинированных посетителей в случае новой блокировки.

«Могут существовать условия, при которых использование паспорта вакцины может быть обязательным в соответствии с [приказом о специальных мерах].Но это может позволить некоторым предприятиям, которые в противном случае закрылись бы из-за предыдущих ограничений, оставаться открытыми «, — сказал он.

В пятницу Фьюри подтвердил репортерам, что условия мандата были выполнены.

— сказал Фьюри. доза.

Фитцджеральд выразил уверенность, что правительство будет защищать частную жизнь людей, и сказал, что фактическая информация о том, какие вакцины есть у человека, не разглашается.

«Этим вопросом, конечно же, занимались люди вне меня, и я уверена, что все было сделано для максимальной защиты частной жизни людей», — сказала она.

Рука помощи

Между тем Фьюри сказал, что Н.Л. будет стремиться помочь Альберте так же, как и Онтарио, когда система здравоохранения этой провинции была поражена пациентами с COVID-19.

Ньюфаундленд и Лабрадор первоначально направили в Торонто в апреле бригаду медиков из девяти человек для оказания помощи отделениям интенсивной терапии и поддержки изнуренного медицинского персонала.

Фьюри сказал, что разговаривал с премьер-министром Альберты Джейсоном Кенни в четверг вечером, а Н.Л. в настоящее время проводит «инвентаризацию» того, что может предоставить с точки зрения человеческих ресурсов.

«Мы определенно работаем над моделью, которая будет похожа на то, что мы сделали для Торонто», — сказал Фьюри.

«Это вирус, поражающий всех нас, и если мы сможем сыграть небольшую роль в помощи системе здравоохранения в Альберте, тогда мы все выиграем от этого, и я думаю, что мы должны это сделать, если мы умеем.»

Подробнее из CBC Newfoundland and Labrador

Fauci критикует британский регулятор по лекарственным средствам за скорейшее одобрение вакцины Pfizer

Энтони Фаучи, главный специалист правительства США по инфекционным заболеваниям, раскритиковал британский регулирующий орган по лекарственным средствам, заявив, что он поспешил очистить вакцину Covid-19 от компаний Pfizer и BioNTech. Британский наблюдательный орган, называемый Агентством по регулированию лекарственных средств и товаров медицинского назначения, заявил в среду, что он одобрил вакцину Pfizer.Это означает, что выстрел, скорее всего, будет использован в Великобритании, а не в США и Европейском Союзе. «Они великолепны, они хорошие ученые», — сказал доктор Фаучи в интервью CBS News, говорится в расшифровке стенограммы. «Но они просто взяли данные у компании Pfizer и вместо того, чтобы тщательно их исследовать, они сказали:« Хорошо, давайте утвердим это ». Вот и все ».

Комментарии, которые он позже смягчил в отдельном выступлении, были сделаны в связи с тем, что министр бизнеса Великобритании Алок Шарма указал, что Великобритания получит первую партию из 800 000 вакцин, но надеется на миллионы.

«Сначала мы начнем с 800 000, а затем посмотрим, чем мы закончим к концу года с точки зрения количества, которое мы приобретаем. Это будет зависеть от производства », — сказал Шарма в эфире Sky News.

«Я надеюсь, что к концу этого года у нас будет несколько миллионов, но, конечно, мы всегда говорили, что подавляющая часть этой программы вакцинации будет проводиться в новом году», — сказал он.

Скорейшее одобрение Великобритании вызвало международную дискуссию, в которой некоторые члены правящей Консервативной партии премьер-министра Бориса Джонсона заявили о признании Brexit, в то время как другие официальные лица заявили, что выход из Европейского Союза не сыграл никакой роли.

Гэвин Уильямсон заявил в четверг, что ускоренный процесс не удивил его, потому что Великобритания — «намного лучшая страна.«У нас есть самые лучшие люди в этой стране, и у нас, очевидно, есть лучший медицинский регулятор, намного лучше, чем у французов, намного лучше, чем у бельгийцев, намного лучше, чем у американцев», — сказал он. радиоинтервью. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США подверглось критике со стороны президента США Дональда Трампа, поскольку вакцины против Covid не были одобрены до выборов, на которых он потерпел поражение от избранного президента Джо Байдена.

Комиссар FDA Стивен Хан и другие представители здравоохранения заявили, что тщательный и прозрачный процесс утверждения является ключом к обеспечению доверия общественности к вакцине, которая потребуется для успешной кампании иммунизации.

Великобритания «как бы обогнула угол марафона и присоединилась к нему на последней миле», — сказал д-р Фаучи CBS. «Они действительно поспешили получить это одобрение». Позже Фаучи смягчил свою критику. «Наш процесс занимает больше времени, чем в Великобритании», — сказал доктор Фаучи Би-би-си, согласно сообщению в Washington Post. «Это просто реальность. Я не имел в виду какую-либо небрежность, даже если так вышло ».

Министерство здравоохранения и социальной защиты Великобритании опубликовало в Твиттере поздно вечером в четверг видеоролик, в котором исполнительный директор MHRA Джун Рейн защищает методы регулирующего органа, заявив, что процесс «скользящего обзора» позволил ему действовать быстро и одобрить вакцину.«Скользящий обзор можно использовать для завершения оценки перспективного лекарства или вакцины в ситуации, когда время имеет существенное значение, в кратчайшие сроки», — сказала она. «Но, и это действительно очень важный момент, это не означает, что были срезаны какие-то углы. Вовсе нет.» — Bloomberg / Reuters

Обучающие видео и вебинары по управлению записями

Как пережить незапланированную посадку вне аэропорта

Примечание редактора: штатный автор FLYING и CFI Мэг Годлевски — эксперт по методам выживания пилотов. Она написала главу о выживании в основной школе AOPA для CFI. В этой серии из двух частей она дает пилотам советы о том, как избежать потенциальных катастроф, связанных с незапланированной посадкой за пределами аэропорта, а также о том, как выжить, если с вами случится одно из этих бедствий.Прочтите часть 1 здесь .

Вот часть 2: как выжить

Лучший способ пережить незапланированную посадку вне аэропорта во враждебной местности — это минимизировать риск ее совершения.

Планируйте свой полет так, чтобы по маршруту были аэропорты на случай чрезвычайной ситуации, которая приведет к незапланированной посадке. Это особенно важно в гористой местности. Когда вы изучаете диаграмму в разрезе — цифровую или бумажную — этих областей, обратите внимание на взлетно-посадочные полосы с другим покрытием, а не с твердым покрытием, рядом с шоссе, пересекающим горы.Многие из них были построены в 1930-х годах, когда авиаперевозки только зарождались, поэтому самолетам, пересекавшим горы, было место для приземления в чрезвычайной ситуации.

File & Flight Follow

Пилоты-студенты узнают, как сохранять, открывать и закрывать план полета и как получить отслеживание полета. Идея в том, что в худшем случае люди будут знать, где вас искать. Пилотов учат закрывать свой план полета после приземления с оговоркой, что если вы не сможете закрыть свой план полета в течение 30 минут после расчетного времени прибытия, начинается поиск, а если это делается без нужды, потому что пилот просто забыл закрыть свой полетный самолет, этот пилот платит за это.

Это заставляет некоторых пилотов неохотно подавать и активировать планы полета. Они слышали ужасные истории о пилотах, которые забывали, и получали очень дорогой счет за бесполезную поисково-спасательную операцию.

Есть несколько способов избежать этой ситуации:

• Создайте себе напоминание, например, поставьте будильник на телефоне.
• Нажмите соответствующую кнопку на планшете, если вы используете ForeFlight.
• Используйте простые технологии — если вы носите наручные часы, переместите их на другое запястье во время полета — это кажется странным, а когда вы приземляетесь, они напоминают вам о необходимости закрыть план полета.
• Или напишите на записке «ЗАКРЫТЬ ПЛАН ПОЛЕТА» и прикрепите ее к поясу штанов. Поскольку первое, что делают пилоты при приземлении, — это посещение туалета, вы найдете эту записку и сможете позвонить по телефону, чтобы закрыть план.

Если можете, используйте отслеживание полета. ATC будет следить за вами и, если возникнет проблема, будет знать, куда направить помощь. По крайней мере, вам нужно сообщить ответственному человеку, куда вы собираетесь. В некоторых летных школах есть политика, согласно которой пилоты и учащиеся-арендаторы оставляют копию своего навигационного журнала на стойке регистрации у диспетчера.

Некоторые CFI просят учащихся написать им текстовые сообщения, когда они прибудут в пункт назначения. Другие летные школы просят учащихся сделать селфи перед опознавательным элементом в аэропорту (например, топливными насосами) для доказательства того, что они прибыли благополучно, и для использования в школьных каналах социальных сетей.

Информируйте пассажиров перед каждым рейсом

Процедура внеплановой посадки за пределами аэропорта должна быть описана на предполетном инструктаже, особенно когда вы летите с пассажирами.Используя свой лучший успокаивающий голос пилота, объясните пассажирам, как пристегивать и отстегивать ремни безопасности и удерживать их во время движения самолета. Продемонстрируйте, как открывать двери, добавив, что в случае посадки за пределами аэропорта, пожалуйста, дождитесь полной остановки самолета перед выходом. Никогда не говорите «крушение» или «пожар» в самолете, потому что это все, что услышат пассажиры, и это, скорее всего, их напугает.

Придумайте еще одну причину посадки за пределами аэропорта и быстрого выхода из самолета — например, если на борту есть паук.В этой части брифинга укажите на огнетушитель (если самолет оборудован таким образом), объявив, что при необходимости его можно использовать против враждебного паука. Помимо смеха, он позволяет пассажирам узнать, где находится огнетушитель, на всякий случай, если он понадобится.

Практика, практика, практика

Отрабатывайте короткие заходы на посадку и аварийные заходы так же, как вы выполняете обычные взлеты и посадки.

Для этого необязательно уезжать в отдаленные районы.Подлетайте к своему местному аэропорту, стремясь упасть и остановиться на первых 1000 футов взлетно-посадочной полосы.

Устраните неполадки, затем приземлитесь.

Если произошла непреднамеренная потеря мощности двигателя, попытайтесь устранить ее до зоны аварийной посадки, используя действия в чрезвычайных ситуациях, которые вы должны были запомнить. Если эта зона приземления является взлетно-посадочной полосой, совершите посадку, даже если кажется, что проблема решена. Отчеты NTSB полны сообщений о том, что у пилота произошла непреднамеренная потеря мощности двигателя и он был настроен на аварийную посадку в аэропорту или на открытом поле, а затем мощность чудесным образом «восстановилась», поэтому они продолжили свой путь, только чтобы потерять двигатель на мгновение. Спустя короткое время произошел несчастный случай со смертельным исходом.

Само собой разумеется, что при реальной потере мощности двигателя ручка или рычаг дроссельной заслонки останутся в «положении полной мощности». Вы будете удивлены, сколько пилотов не осознали, что они оказались в ситуации потери мощности двигателя, потому что они ожидали, что дроссельная заслонка будет в положении «выключено», потому что именно это происходит на тренировке, когда CFI переводит дроссель на холостой ход.

Выбери свое место

Аэропорты — лучшее место для предупредительной посадки, за которой следует ровное поле или меса. Старайтесь избегать дорог, потому что на них могут быть линии электропередач, которые вы не увидите, пока не станет слишком поздно. Если вы собираетесь приземлиться на урожай, выберите что-нибудь без лозы, которое могло бы спутать шасси — так что возьмите кукурузное поле над тыквенным грядкой. Однако собранная кукуруза предпочтительнее взрослой — эти стебли похожи на миниатюрные деревья. Лучше сенокосное поле.

Если вам необходимо совершить аварийную посадку из-за потери мощности двигателя, настройте самолет на посадку с закрылками, а когда посадка обеспечена, отключите подачу топлива и выключите главный выключатель, чтобы уменьшить вероятность возгорания.

Чтобы защитить свое тело и тело пассажиров, затяните ремни безопасности и откройте двери, чтобы не повредить их, если рама самолета изогнется при ударе. Если у вас есть пальто или пустая сумка для снаряжения, которую пассажиры могут использовать для защиты лица, используйте ее.Если позволяет время, снимите гарнитуры и бросьте их под сиденья, чтобы не получить бельевые повязки при выходе из самолета.

Если вы находитесь в гористой местности, ищите открытое место и, если возможно, приземлитесь в гору. Помните, что то, что сверху выглядит как чистая зона, на самом деле может быть сплошной вырубкой с большим количеством пней.

Если вы спускаетесь на деревья, обратите внимание на то, что верхушки деревьев подпрыгивают, и самолет, скорее всего, упадет на землю после приземления на них. Затем верхушки деревьев возвращаются на место, прикрывая обломки.Это когда вы подаете план полета и наличие работающего ELT может вас спасти — как и поиск относительно открытого участка в лесу, чтобы подать знак, например, сигнального огня, или даже размещение искусственного объекта там, где его можно увидеть с высоты птичьего полета. воздух.

При приземлении в воду постарайтесь приземлиться на волнах. Откройте дверь перед тем, как приземлиться, и, если возможно, расстегните и снимите обувь. Используйте обувь, чтобы открыть дверь. После удара не снимайте ремень безопасности, пока не сориентируетесь. Держась за дверную ручку, отстегните ремень безопасности и выйдите из самолета.Когда вы выходите из самолета, если вы находитесь под водой, надуйте один пузырь и поднимитесь за ним на поверхность. Если вы носите спасательный жилет, дождитесь выхода из самолета, чтобы надуть его. Снимите обувь, вы еще этого не сделали, потому что обувь тяжелая в воде и будет тянуть вас вниз.

Если вы летите на самолете с убирающимся шасси, а посадочная поверхность мягкая, как вода или болото, вероятность застревания шасси и переворота самолета очень велика. Фактор выживаемости повышается, если вы оставляете снаряжение включенным и едете, как бобслей.

Азбука выживания

Оценка травм: После того, как самолет упал и остановился, а находящиеся в нем пассажиры покинули самолет, пора оценить травмы. Убедитесь, что все дышат, позаботьтесь о кровотечении и т. Д. Помните, что адреналин может маскировать травмы на несколько часов, так что будьте осторожны, чтобы не шокировать. Согревайте раненых, чтобы предотвратить это.

Будьте спокойны: Легче сказать, чем сделать, пока вы не поймете, что худшее уже позади — вы пережили крушение и / или приземление за пределами аэропорта и выбрались из самолета.

Проверить расходные материалы: Вот где пригодится комплект для выживания. Вы можете купить их в готовом виде — некоторые из них поставляются в рюкзаках для удобства переноски — просто убедитесь, что вы не забыли взять их, прежде чем выходить из самолета. Или, если вам нужен более компактный и портативный комплект для выживания, сделайте свой собственный.

Вы можете сделать комплект, который поместится в пластиковый пакет емкостью 1 литр и, следовательно, в большинство летных сумок, или его можно заправить в рубашку или куртку во время полета или в карман брюк-карго.Вы даже можете получить рыболовный жилет, наполнить его необходимыми предметами и носить этот жилет во время полета.

Да, если есть сотовая связь, вы можете позвонить за помощью, но есть большая вероятность, что в удаленном месте услуги не будет. По крайней мере, прежде чем прибудет помощь, скорее всего, пройдут часы или даже дни, поэтому вам нужно быть готовым к самостоятельной работе.

Помните, что выживание на 90 процентов зависит от ума. Будьте готовы к дискомфорту, но старайтесь сохранять позитивный настрой.

Профессия «Автоменеджер» — требования
Специальность «Художник миниатюрной живописи» — как им стать?
Профессия «Пульмонолог» особенности и требования
Профессия «Звукорежиссер» заработная плата в Москве
Специальность «Витражист» сколько зарабатывает?

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Обновлено 19 декабря 2019

Лётчик-испытатель – лётчик, испытывающий новую авиационную технику: самолёты и вертолёты. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Особенности профессии

Лётчик-испытатель проводит испытания абсолютно новых воздушных судов, а также судов, по которым начат серийный выпуск, так как самолёты и вертолёты нуждаются в заводском облете.

Военный лётчик-испытатель  – главный оценщик качества машин, полномочный представитель армии и флота при приемке их от производителя. Военный лётчик-испытатель является также инструктором для лётного состава военной лётной машины.

Лётчик-испытатель – профессия редкая. Испытателем может быть лишь лётчик экстра-класса. По словам специалистов, очень нелегко найти будущего летчика-испытателя в большой массе летного состава ВВС. Хотя военные летчики – это элита армии и флота, прошедшие специальную подготовку.

На летчиков-испытателей учат уже подготовленных лётчиков.  Испытатели первыми апробируют ноу-хау отечественных авиационных фирм. Их подготовка ведётся с учётом внедряемых в практику самолетостроения новых подходов, инновационных технологий, вычислительной техники, систем индикации и  т.д.

Как говорят преподаватели ГЛИЦ (Летно-испытательного центра им. В.Чкалова), обучающие лётчиков-испытателей, будущий лётчик-испытатель «в поте лица своего» должен совершенствовал свои знания: «У нас слушатель при выпуске из центра пишет дипломную работу, равнозначную кандидатской диссертации… Да, планка высочайшая, но без этого в таком деле, как испытание опытных образцов боевых самолетов, нельзя никак обойтись».

Профессия лётчика-испытателя связана с риском. Техническое несовершенство машины может привести к трагедии.

Рабочее место

Военные лётчики-испытатели служат в лётно-испытательных центрах Министерства обороны. Гражданские (невоенные) лётчики-испытатели служат в авиационной промышленности:  в Летно-исследовательском институте имени М. М.Громова (ЛИИ), конструкторских бюро, на авиастроительных заводах, авиаремонтных заводах Гражданской авиации.

Читайте также:

Важные качества

Лётчику-испытателю необходимы лидерские качества, собранность, умение принимать решения, ответственность, смелость, хорошее здоровье. Необходим высокий интеллект, инженерный склад ума, любовь к технике.

Важна любовь к новизне: испытание неизвестного летательного аппарата должно не пугать лётчика, а доставлять ему удовольствие. Среди кандидатов на учёбу проводится строгий отбор. Будущий испытатель должен быть в возрасте до 31 года, как правило, иметь диплом с отличием военного авиационного вуза и квалификацию военного летчика 1-го класса.

В лётчике должны сочетаться хорошие знания  в области теории и устройства самолета, инженерные наклонности и высокий уровень управления самолётом (вертолётом).

Оплата труда

Обучение на Лётчика-испытателя

• Государственный летно-испытательный центр ВВС им. В.Чкалова (ГЛИЦ)

при Государственном летно-испытательном центре.

г. Ахтубинск.

Профиль: подготовка военных лётчиков-испытателей.

Отделения:  самолётное, вертолётное и штурманское.

• Школа летчиков-испытателей им. А.В.Федотова (ШЛИ)

при Летно-исследовательском институте имени М.М.Громова.

г. Жуковский.

Профиль: подготовка летчиков-испытателей и специалистов–испытателей экспериментальной авиации для  научно-исследовательских институтов, опытно-конструкторских бюро, предприятий авиапромышленности.

• Две школы лётчиков-испытателей есть в США, одна – в Англии, одна – во Франции.

Читайте также:

Летчик-испытатель в МиГ, РСК Россия

Зарплата: 140 000 RUB

МиГ, РСК
Нижний Новгород

, 10:56:53 Среднее время по Гринвичу»> Опубликовано 25 ноября 2020 г.

Описание вакансии

Обязанности:

• летные испытания воздушных судов

• Готовность к обучению в школе летчиков-испытателей в течение 1-1,5 лет
• Требования к кандидатам на обучение (Приказ Минпромторга от 20 апреля 2018 года № 1570):

— высшее профессиональное образование;

— налет в качестве командира ВС на маневренных ВС (МиГ-31) — не менее 800 часов;

— годность к летно-испытательной работе по состоянию здоровья.

Работодатель

МиГ, РСК

РСК «МиГ» сегодня — это государственное предприятие полного цикла,объединяющее в себе все аспекты изготовления, реализации, поддержания иремонта самолетов марки «МиГ». Отныне разработчик, производитель и продавецтехники «МиГ» выступают в одном лице,… (Подробнее)

Зарплата за риск | Еженедельник «Военно-промышленный курьер»

Как сегодня работают военные летчики-испытатели, в чем секреты их профессионального мастерства, какие задачи приходится решать? Это важно потому, что именно испытатели накапливают уникальный опыт действий в критических ситуациях, который может быть крайне полезен каждому пилоту.

8 июня 1989 года в Ле Бурже на 38-м международном салоне авиационной и космической техники советский летчик-испытатель Анатолий Квочур при показе на МиГ-29 самых сложных фигур высшего пилотажа оказался в ситуации, которая едва не закончилась трагедией. Его шансы спастись были ничтожны.

Укротители и дрессировщики

В тот день многие зрители восхищенно наблюдали, как управляемый Квочуром МиГ-29 выписывает сложные фигуры. Но на третьей минуте пилотажа раздался хлопок, сопло правого двигателя выбросило пламя.

“ Для «вызревания» профессионального летчика-испытателя кроме таланта весьма важны среда обитания, круг общения, даже социальная справедливость ”

Высота – всего 165 метров, скорость – 180–185 километров в час. Для такого самолета маловато. Как в этой критической ситуации повел себя летчик? Ему удалось на работающем на форсаже левом двигателе вывести самолет из опасной зоны, тем самым сохранить жизнь людей. Лишь после этого он катапультировался.

По фотографиям объективного контроля специалисты отметят, как были скручены стропы его парашюта, купол не наполнен, а Квочур находится примерно на уровне сопел двигателя. Когда нос МиГ-29 коснулся земли, тело летчика еще находилось на уровне киля. После катапультирования прошло всего две с половиной секунды.

Квочура в той критической ситуации спас наполнившийся от ударной волны купол парашюта. Потом в опытно-конструкторском бюро (ОКБ) ситуацию разберут до мельчайших деталей и придут к выводу: летчик действовал правильно и вышел из нее с честью, чему помог прежде всего профессиональный опыт.

Сегодня летчики-испытатели ОКБ – главные оценщики качества нового воздушного судна. Они помогают конструкторам устранять недостатки машин. Служба военных летчиков-испытателей проходит в Государственном ордена Ленина краснознаменном летно-испытательном центре имени В. П. Чкалова (929-й ГЛИЦ МО РФ). Их подготовка ведется с учетом внедряемых в практику авиастроения инновационных технологий, вычислительной техники, систем индикации, работающих на борту и на земле. Без высокого интеллекта, инженерного склада ума, любви к технике ас не состоится.

Летчики-испытатели Сергей Коростиев и Анатолий Квочур. Фото: Марина Лысцева

В век сверхскоростей и сложной техники эти качества испытываются новыми рисками, которые возникают при создании летательного аппарата. Прототип самолета включает много непривычных и даже неоднозначных конструкторских решений. Но наибольший технический риск представляют комплектующие, изготовленные на разных предприятиях. На земле, в цехе окончательной сборки проверяются гидравлика, система управления самолетом и двигателем, бортовое радиоэлектронное оборудование, многое другое. Но ответить на главный вопрос – взлетит ли образец и как поведет себя в небе, могут только специалисты летно-испытательного подразделения.

Говоря об особенностях их работы, вспомним слова Владимира Сергеевича Ильюшина, Героя Советского Союза, лауреата Ленинской и Государственной премий, заместителя главного конструктора ОКБ Сухого, освоившего 145 типов самолетов: «Мне кажется, это прежде всего умение дойти до той разумной грани, откуда еще можно вернуться, вернуться обязательно!».

Для «вызревания» настоящего профессионала кроме таланта, на мой взгляд, весьма важны среда обитания, круг общения, даже социальная справедливость, великое множество других факторов, играющих в судьбе любого человека разнонаправленные роли.

«Для каждого полета определяется перечень элементов, на которые обращается особое внимание, – говорил заслуженный летчик-испытатель России Сергей Манадышев. – К примеру, в первом полете делался акцент на устойчивость и управляемость, во втором – на навигационный комплекс и вооружение, в третьем – на максимальную скорость». По его мнению, в ходе испытаний выявление недостатков в работе машины зависит от того, насколько испытатель способен максимально слиться с самолетом, чтобы нащупать те мельчайшие отклонения в работе сложнейших систем от заданных конструкторами параметров.

Нештатная ситуация – обычное дело. Для того и садятся профессионалы в самолет, чтобы выявить неполадки и недочеты в технике.

Знакомо ли летчикам-испытателям чувство страха? Говорят, только дураки ничего не боятся. У летчиков-испытателей это чувство сформулировано по-иному – профессиональная настороженность. Для Владимира Ильюшина после памятного полета на перехватчике Су-11 с остановившимся двигателем, когда он удачно приземлился, это проявилось в словах: «А планировать на таком самолете все равно, что на утюге». Друг и коллега Аркадий Богородский тогда спросил: «Володя, скажи честно, когда ты окончательно поверил, что сядешь?». «Знаешь, – ответил Ильюшин, – только тогда, когда остановился после пробега».

Проверка палубой

Летчику-испытателю надо быть готовым к любому развитию обстановки. Этому, надо отдать должное, сегодня учат. Взять самого первого летчика-испытателя перспективного, многофункционального авиационного комплекса фронтовой авиации пятого поколения Т-50 (ПАК ФА) Сергея Богдана. Выпускник Борисоглебского военного авиационного училища, он окончил школу летчиков-испытателей в 929-м ГЛИЦ Министерства обороны России им. В. П. Чкалова (Ахтубинск, Астраханской область) и Московский авиационный институт. Участвовал в испытаниях почти всех истребителей типа Су в последние годы. Освоил 55 самолетов и их модификаций. Первым поднимал в небо серийный Су-30МКИ и многофункциональный истребитель Су-35.

В одном из интервью Сергей Богдан сказал: «Все достижимо, если человек ставит цель. Если говорить о себе, то прекрасно осознаю, что работы непочатый край. Еще много чего не знаю, много чему хотелось бы научиться и сделать». И далее: «Я далеко не обольщаюсь на свой счет. Любая ситуация в воздухе и на земле состоит, как в математике, из «дано» и поисков решения. «Дано» – это оценки человека (хорошо, плохо, прав, не прав) – здесь, зачастую и совершаются ошибки. Поэтому нужно на все смотреть глазами терпения. В армии все просто, по регламенту. В испытательной работе – нет. Были ситуации, когда мне несколько авторитетных учителей объясняли одно и то же совершенно по-разному. И приходило осознание, что истина где-то в другом месте. Но если «линчевать» за каждый недостаток других, останешься один, такой замечательный, такой золотой и никому не нужный».

Речь скорее о том, что к каждой необъяснимой ситуации надо подходить серьезно, без шапкозакидательства. К этому готовят и летчиков-испытателей палубной авиации для тяжелых авианесущих крейсеров (ТАКР). Именно морская авиация во всех странах считается элитой, а летчик, способный посадить самолет на палубу авианосца, приравнивается к асам.

Сегодня в боевом составе ВМФ России «Адмирал Кузнецов» – единственный авианосец. Он способен принимать боевые летательные аппараты основных классов: на палубу корабля садились тяжелые истребители Су-27, легкие МиГ-29, штурмовики Су-25, палубные Су-33. 1 ноября 1989 года на авианосец впервые сели три самолета, взлетевшие с испытательного полигона НИТКА в Саках в Крыму. Это были Су-27К, МиГ-29К и двухместный учебно-тренировочный Су-25УТГ, который пилотировали летчики-испытатели, Герои России Александр Крутов и Игорь Вотинцев.

«Посадке самолета на авианосец предшествовала целая история – вспоминает Крутов. – Изначально КБ Сухого не собиралось использовать Су-25УТГ для крейсера, но под давлением руководства Летно-исследовательского института и благодаря моему участию как летчика-испытателя ЛИИ этот самолет все-таки пошел на корабль. Мы доказали, что Су-25 проще, чем Су-27 или МиГ-29, и что именно он нужен для обучения палубников. В результате этих усилий я в основном занимался Су-25УТГ, хотя был готов к посадке на Су-27К. Но первый взлет с авианосца совершил 1 ноября на Миг-29К Токтар Аубакиров. Вся работа летчиков-испытателей – сплошной риск, порой смертельный. Среди нас уже нет Героев России Александра Кружалина и Олега Спички. Выполняя испытательный полет на МиГ-29КУБ 23 июня 2011 года, они оказались в запредельно критической ситуации, из которой, к сожалению, не нашли выход. Увы, бывает и такое. Но наши коллеги отдали свои жизни во имя обороноспособности Отечества. Бортовые регистраторы показали, что они действовали в том полете ответственно и до конца боролись за спасение машины».

Закон для испытателей

Подчеркнем: работа испытателя основана на духовной готовности к подвигу. К сожалению, когда речь заходит о наградах или каких-то благах для летчиков-испытателей, некоторые чиновники говорят: «Закон одинаков для всех». Формально правильно. А по жизни – обычная черствость. Разве речь об очереди в магазине? Государственная награда не хлеб насущный, а нравственный стимул, то самое уважение к подвигу, ценимое во все времена.

Когда мы говорим, что закон одинаков для всех – это хуже уравниловки. Нельзя умалять значения профессии летчика-испытателя. Социальная несправедливость сегодня обернется экономическими потерями и ослаблением обороны завтра. Приходится об этом говорить потому, что в государстве до сих пор четко не прописаны критерии оценки подвига, наделения семей погибших летчиков-испытателей различными льготами. Порой они определяются на глазок в зависимости от расположения и «доброты» местного начальства. Из-за чего подтачиваются нравственные основы, духовно беднее становимся все мы. Значит, к этой теме надо бы вернуться еще раз уже на законодательном уровне.

#Су-27К #Миг-29К #Су-25УТГ #Александр Крутов #Игорь Вотинцев #«Адмирал Кузнецов» #Т-50 (ПАК ФА) #Сергей Манадышев #929 ГЛИЦ МО РФ #Анатолий Квочур

Государственные награды

Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.  

В государственную наградную систему Российской Федерации входят:  

Высшие звания Российской Федерации:

Звание Героя Российской Федерации

Звание Героя Труда Российской Федерации 

Ордена Российской Федерации: 

Орден Святого апостола Андрея Первозванного

Орден Святого Георгия 

Орден «За заслуги перед Отечеством» 

Орден Святой великомученицы Екатерины 

Орден Александра Невского 

Орден Суворова 

Орден Ушакова 

Орден Жукова 

Орден Кутузова 

Орден Нахимова 

Орден Мужества 

Орден «За военные заслуги» 

Орден «За морские заслуги» 

Орден Почета 

Орден Дружбы  

Орден «Родительская слава»

Знаки отличия Российской Федерации: 

Знак отличия – Георгиевский Крест

Знак отличия «За благодеяние»

Знак отличия «За наставничество»

Знак отличия «За безупречную службу»

Медали Российской Федерации: 

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 

Медаль «За отвагу» 

Медаль Суворова 

Медаль Жукова 

Медаль Ушакова 

Медаль Нестерова 

Медаль Пушкина 

Медаль «Защитнику свободной России» 

Медаль «За отличие в охране общественного порядка» 

Медаль «За отличие в охране государственной границы» 

Медаль «За отвагу на пожаре»

Медаль «За спасение погибавших» 

Медаль «За труды по сельскому хозяйству» 

Медаль «За развитие железных дорог» 

Медаль «За заслуги в освоении атомной энергии»

Медаль «За заслуги в освоении космоса» 

Медаль ордена «Родительская слава»

Почётные звания Российской Федерации: 

«Летчик-космонавт Российской Федерации» 

«Народный артист Российской Федерации» 

«Народный архитектор Российской Федерации» 

«Народный учитель Российской Федерации» 

«Народный художник Российской Федерации» 

«Заслуженный артист Российской Федерации» 

«Заслуженный архитектор Российской Федерации» 

«Заслуженный военный летчик Российской Федерации» 

«Заслуженный военный специалист Российской Федерации» 

«Заслуженный военный штурман Российской Федерации» 

«Заслуженный врач Российской Федерации» 

«Заслуженный геолог Российской Федерации» 

«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации» 

«Заслуженный деятель науки Российской Федерации» 

«Заслуженный журналист Российской Федерации»

«Заслуженный землеустроитель Российской Федерации» 

«Заслуженный изобретатель Российской Федерации»

«Заслуженный конструктор Российской Федерации» 

«Заслуженный лесовод Российской Федерации» 

«Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации» 

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации» 

«Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» 

«Заслуженный металлург Российской Федерации» 

«Заслуженный метеоролог Российской Федерации» 

«Заслуженный пилот Российской Федерации» 

«Заслуженный работник атомной промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» 

«Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации» 

«Заслуженный работник дипломатической службы Российской Федерации» 

«Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации» 

«Заслуженный работник культуры Российской Федерации» 

«Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации» 

«Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации» 

«Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации» 

«Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации»

«Заслуженный работник прокуратуры Российской Федерации» 

«Заслуженный работник ракетно-космической промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник связи и информации Российской Федерации»

«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» 

«Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации» 

«Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации»

«Заслуженный работник транспорта Российской Федерации» 

«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов безопасности Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов государственной охраны Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов внешней разведки Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» 

«Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации»

«Заслуженный спасатель Российской Федерации» 

«Заслуженный строитель Российской Федерации» 

«Заслуженный таможенник Российской Федерации» 

«Заслуженный учитель Российской Федерации» 

«Заслуженный химик Российской Федерации» 

«Заслуженный художник Российской Федерации» 

«Заслуженный шахтер Российской Федерации» 

«Заслуженный штурман Российской Федерации» 

«Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации»

«Заслуженный эколог Российской Федерации» 

«Заслуженный экономист Российской Федерации» 

«Заслуженный энергетик Российской Федерации» 

«Заслуженный юрист Российской Федерации»

Положение о государственных наградах Российской Федерации, статуты орденов, положения о знаках отличия, медалях, почетных званиях Российской Федерации, формы наградного листа утверждены Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099.

При представлении работников к награждению государственными наградами следует учитывать следующее.

Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почетных званиях Российской Федерации. Необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней. Рекомендуется воздержаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации. Очередное награждение государственной наградой возможно только за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

За заслуги перед государством граждане Российской Федерации могут быть отмечены Почетной грамотой Президента Российской Федерации и благодарностью Президента Российской Федерации. Коллективам организаций может быть объявлена благодарность Президента Российской Федерации.

ПИЛОТ / ЛЕТЧИК: сведения о специальности, профессии

Описание:

Квалификация высшего образования I ступени

В белорусских учреждениях образования пилотов для гражданской авиации не готовят.

Выпускникам специальности ЭКСПЛУАТАЦИЯ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, УПРАВЛЕНИЕ ВОЗДУШНЫМ ДВИЖЕНИЕМ (ПО НАПРАВЛЕНИЯМ) УО «Военная академия Республики Беларусь» присваивают квалификацию в следующих формулировках:

• «Пилот-инженер самолета. Специалист по управлению»,
• «Пилот-инженер вертолета. Специалист по управлению»,
• «Штурман-инженер. Специалист по управлению»,
• «Пилот-инженер. Специалист по управлению»,
• «Штурман-инженер. Специалист по управлению».

Пилот — это человек, управляющий самолётом, вертолётом или космическим кораблём. Многие дети в детстве мечтают стать лётчиками, но для этого нужно не только желание, но и врождённые задатки. Такая работа возлагает на человека ответственность  за жизнь всех пассажиров в салоне. Поэтому пилот должен в совершенстве знать работу своей машины. Профессия пилота пассажирского самолета является одной из самых тяжелых и ответственных специальностей, но при этом одной из самых интересных. Конечно, в настоящее время в современных самолетах есть множество приборов, которые помогают пилотам в управлении лайнером, но в то же время пилоты должны постоянно анализировать поступающую информацию, представляя в деталях состояние и работу систем и агрегатов, положение самолета в пространстве, мысленно предвосхищая его поведение.

Основные требования:

— Во-первых, пилот должен быть полностью физически здоров. Способность переносить различного рода перегрузки, отсутствие даже намека на любые заболевания и общая физическая развитость — самые главные требования.

— Во-вторых, человек, претендующий на звание пилота, должен быть психически крепок. Возникновение любых критических ситуаций может закончиться катастрофой при потере самоконтроля со стороны пилота. Психологическое истощение может привести и к ошибкам, которые, в свою очередь, приведут к подобным ситуациям.

— В-третьих, абитуриент должен быть достаточно умен, быть всесторонне развит, обладать хорошей памятью и незаурядным вниманием. Не смотря на обилие цифровых, компьютерных помощников в современных самолетах, пилот должен уметь управлять воздушным судном и по старинке, самостоятельно высчитывая маршрут, ведь любая система может дать сбой.

Основные преимущества данной профессии.

•  Вы много путешествуете. Имеете возможность повидать разные страны и города.
•  У вас крайне ответственная работа, пилотов уважают за их труд.
•  Как правило, зарплата достаточно высокая.
•  Неплохие социальные надбавки.
•  Осуществление детской мечты.

Однако у каждой профессии есть и целый ряд недостатков! Профессия пилота не исключение.

•  На вас лежит огромная ответственность.
•  Вы не можете позволить себе расслабится и загулять. Практически сухой закон (впрочем, это скорее преимущество).
•  Длительное обучение и сложный отбор. Конкурентов довольно много, устроится на хорошее место не всегда легко.
•  Постоянное отсутствие дома, что негативно сказывается на семейной жизни.
•  Постоянная смена часовых поясов, сбитый ритм а значит подверженность стрессам и усталости, которые являются основными врагами пилота.

Место работы:

Гражданские государственные и частные авиакомпании, ВВС.

Реклама:

Дешевые авиабилеты от десятков авиакомпаний. Сотни направлений. Удобный поиск. Эконом-класс —  бизнес-класс — безвизовые страны. Только свежие специальные предложения — и только на Mr.Koffer!

Отряд украинских летчиков-испытателей сокращают на госпредприятии «Антонов»

Фото: facebook.com/MykhailoVolynets

Летчик-испытатель первого класса Виктор Гончаров, первым поднявший в небе АН-32Д, испытывавший самолеты Ан-124 «Руслан», Ан-225 «Мечта», Ан-22  «Антей» и Ан-178, бьет тревогу в связи с планами по сокращению  испытательного отряда госпредприятия «Антонов». Об этом написал на своей странице в Facebook глава Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец.

Летчики направили обращение властям, правительству, руководству «Укроборонпрома», в котором сообщают о психологическом давлении администрации в связи с намерениями сократить штат предприятия.

«Без квалифицированных специалистов этой профессии невозможно само существование и дальнейшее развитие авиационной отрасли, невозможна безопасность полетов, – говорится в обращении. – Кроме того, ликвидация отечественных летчиков-испытателей приведет к уничтожению самой школы подготовки таких специалистов в Украине».

Отмечается, что «Антонов» остается единственным в стране авиационным предприятием, способным создавать и выпускать новые самолеты.

Михаил Волынец так отреагировал на эту новость: «Следующие, кого доведут своей разрушительной политикой до протестов, станут летчики-испытатели. Нет сомнений, что этим государственным управленцам не нужны люди, имеющие профессию и квалификацию, готовые работать на Украину и для Украины».

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt.Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b6876e5a95735b3.

Зарплата главных летчиков-испытателей | Работа

Летчики-испытатели, как правило, бесстрашные люди, которым нелегко греметь.Старшие летчики-испытатели получили успешное образование в области авиации, прошли обширную летную подготовку, накопили значительные летные часы, имеют лицензию коммерческого пилота и многолетний опыт работы. Сфера, в которой они выбрали работу, может быть экспериментальной, инженерной, авиационной или производственной. Старшие летчики-испытатели могут работать с шестизначным окладом, что вполне заслужено на этой чрезвычайно рискованной работе.

Потенциально высокая зарплата

Заработная плата главного летчика-испытателя может варьироваться в зависимости от того, где он работает.Он может работать в Федеральном управлении гражданской авиации, в вооруженных силах или другом правительственном агентстве, в коммерческой авиакомпании или на авиастроительном заводе — все из которых могут иметь свой собственный диапазон заработной платы. Например, шкала заработной платы пилота-испытателя Национальной гвардии армии составляет от 78 356 до 101 862 долларов в зависимости от опыта. В целом, однако, средний годовой диапазон заработной платы летчиков-испытателей составляет от 25 000 до 200 000 долларов; Главный летчик-испытатель с многолетним опытом может рассчитывать на заработную плату ближе к верхнему пределу шкалы.

Основные рабочие места

Пилоты-испытатели выезжают туда, где есть рабочие места. Главные экспериментальные или серийные летчики-испытатели работают в нескольких штатах по всей стране, от Калифорнии, Вашингтона или Канзаса до Оклахомы, Нью-Йорка или Флориды. Пилот-испытатель, работающий в авиакомпании, будет выполнять свою работу на базе с большим капитальным ремонтом, например, в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Канзас-Сити. Заработная плата может быть равной во многих регионах, где работают главные летчики-испытатели, особенно в национальных организациях, таких как FAA или военные.

Влияние на заработную плату

Возможности трудоустройства с максимальной заработной платой предлагаются старшим пилотам-испытателям, которые не только имеют наибольшее количество летных часов и сдают строгий физический экзамен, но и обладают наиболее совершенными летными навыками. , которому предшествовало обширное образование в области естественных наук, инженерии, компьютеров, математики и воздухоплавания. Посещение учебных заведений со специализированным обучением летчиков-испытателей, таких как Национальная школа летчиков-испытателей в Калифорнии или США.S. Air Force, обеспечивает прочный путь к должности главного летчика-испытателя и оплаты труда.

Впереди частично ясное небо

Бюро статистики труда сообщило в 2012 году о медленном или нулевом росте занятости среди пилотов авиакомпаний и коммерческих пилотов до 2022 года. Пилоты-испытатели в машиностроении и производстве могут столкнуться с некоторыми взлетами и падениями в занятости, соответствующими потребность в проектировании, разработке и строительстве новых самолетов. По мере развития технического прогресса потребуются квалифицированные пилоты для испытаний новейших моделей самолетов.

Информация о заработной плате пилотов авиакомпаний и коммерческих пилотов за 2018 год

Пилоты авиакомпаний и коммерческих пилотов получали среднюю годовую зарплату в размере 140 340 долларов США в мае 2018 года, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, то пилоты авиакомпаний и коммерческих пилотов получали зарплату 10-го процентиля в размере 77 450 долларов, что означает, что 90 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 90-го процентиля составляет 166 140 долларов, что означает, что 10 процентов зарабатывают больше. В 2018 году 124300 человек работали в США в качестве пилотов авиакомпаний и коммерческих пилотов.

Объявления о вакансиях

Штатный пилот-испытатель / Главный пилот-испытатель B-2 — Northrop Grumman

Главный пилот-испытатель B-2 — это должность штатного летчика-испытателя (уровень 5), которая обеспечивает надзор и руководство для обеспечения безопасных и профессиональных летных операций в поддержку летных испытаний, демонстраций и разработки продуктов связанных систем. Главный пилот взаимодействует с менеджером по полетам, чтобы следить за всей полетной деятельностью и обеспечивать соблюдение отраслевых политик / процедур и инструкций по обслуживанию, включая соответствие политике DCMA. Поддерживает B-2 Program Depot Maintenance (PDM) в Палмдейле, Калифорния; Основное место работы и роль — поддержка наземных и летных испытаний на авиабазе Эдвардс, Калифорния. Подотчетен директору системного тестирования для IPT программы B-2 и функциональному директору SIT&E AFB Edwards.

Начинается работа в Палмдейле, Калифорния, сроком на 12-18 месяцев для поддержки программы модернизации дисплеев B-2, но она будет постоянно переведена на базу данных Edwards AFB.Отобранный кандидат будет поддерживать экспериментальные летные испытания на авиабазе Эдвардс и Уайтмен в качестве своей основной обязанности, включая испытание в лаборатории развития на базе WSSC в Оклахома-Сити, штат Оклахома. Поездка на авиабазу Уайтмен и / или в Оклахома-Сити занимала примерно 20% времени.

Нажмите здесь, чтобы подать заявку.

ОБЯЗАННОСТИ

Предоставляет опыт пилотов-испытателей по назначенным программам; Технологические / исследовательские усилия для обеспечения выявления проблем и требований интерфейса человек-машина для новых или модифицированных конструкций самолетов

Планирование, разработка и выполнение испытательных полетов на самолетах B-2 для проверки летной годности и летно-технических характеристик; подтверждать и проверять соответствие спецификациям и определять операционную эффективность и / или пригодность

Пилот В-2 на доставке и перегонке

Сотрудничает с менеджером по летной эксплуатации и специалистом по авиационной безопасности; гарантирует, что испытательная группа проводит безопасные и эффективные наземные и летные испытания

Сотрудничает с пилотами клиентов

Выполняет функции единого пилотного проекта передачи голоса для IPT программы NG и менеджера программы NG в отношении недостатков эффективности и пригодности конструкции системы, поскольку она связана с выполнением пилотных задач

Участвовать в программе IPT и RE для обеспечения эффективности и соответствия конструкций / модификаций воздушных судов и наземных станций

Обеспечивает ввод данных пилота-испытателя в FRR, TRR и SRB, обеспечивая безопасное выполнение всех миссий по летным испытаниям NGAS

Обеспечивает передачу передовой практики и извлеченных уроков пилотам программ и другим старшим пилотам

Предоставляет инженерно-технический опыт пилота-испытателя и руководство по безопасности для инженеров по летным испытаниям для определения конструкции, полетов на тренажере, планирования испытаний, методов летных испытаний, проведения испытаний, отчетов об испытаниях и подготовки предложений

Предоставление информации пилотам-испытателям о безопасности системы для обеспечения безопасного проведения летных испытаний B-2

Обеспечивает участие пилотов в разработке предварительных руководств по летной эксплуатации и контрольных списков для экипажей

Совместно с менеджером по полетам разработать и поддерживать специальные процедуры и требования программы для квалификации и обучения экипажа летных испытаний для поддержки применимых правил и требований контракта (FAR, FAA, Tri-Service Rules)

Краткое описание обязанностей пилота-испытателя программы для главного инженера программы, менеджеров IPT и менеджера программы

Поддерживать навыки и валюту B-2; также должен получать и поддерживать навыки и валюту на Firebird или другом летающем испытательном самолете в соответствии с требованиями

Способствует активному участию в профессиональных сообществах летных испытаний и отраслевых форумах; полностью поддерживает Test Community of Practice (CoP) и Саммиты по безопасности полетов

Сотрудничать и выступать в качестве руководителя программы NG B-2 с DCMA для Edwards AFB; обеспечить полное соответствие политикам, процедурам и аудитам / инспекциям DCMA

ПОДОТЧЕТНОСТЬ

Соответствует корпоративным, отраслевым и программным политикам и процедурам; имеет соответствующие сертификаты и осведомлен о тестируемой программной системе, действующих правилах FAA и действующих правилах обслуживания

Базовая квалификация:

14 лет со степенью бакалавра STEM; 12 лет со степенью магистра STEM; 9 лет со степенью доктора философии STEM

Не менее 1500 летных часов первого пилота

Действительный сертификат коммерческого пилота FAA или выше

Текущее медицинское обслуживание класса II Федерального агентства гражданской авиации

Текущее секретное разрешение Министерства Обороны, расследование за последние 5 лет; возможность получить и поддерживать любые необходимые программы B-2 PARs

Сильные межличностные и лидерские качества

Отличные коммуникативные навыки, в том числе способность кратко информировать высшее руководство о результатах тестирования.

Предпочтительная квалификация:

Продемонстрированные навыки наставничества и наставничества

Действующий, опытный и квалифицированный по B-2

Текущий допуск DoD Top Secret, TS SAP или TS SCI

Опыт проведения летных испытаний, способность работать с инженерами для разработки решений проблем интеграции и налаживания связи между пользователями-заказчиками и конструкторами Northrop Grumman

Продемонстрированные навыки наставничества и наставничества

Военная или гражданская эквивалентная школа летчиков-испытателей (TPS) Выпуск

За дополнительной информацией обращайтесь к Адаму Ван Дайку, кадровому рекрутеру.Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 310-489-4379

Трудовая жизнь: летчик-испытатель самолета | Работа и карьера

Кристин Уолш хочет, чтобы во время полета погода была как можно более суровой. Она вылетит в аляскинский город Фэрбенкс в середине зимы, когда температура опускается ниже -20 ° C, упадет на остров Гуам в южной части Тихого океана во время волны тепла и отыщет самые злобные боковые ветры в центральной части США во время штормового сезона.«Я хожу в самые красивые места в мире в худших условиях», — говорит она.

Уолш, 44 года, летчик-испытатель компании Boeing, базирующейся в Сиэтле. Плавный праздничный рейс на Майорку на одном из 737-х, любимых британскими бюджетными авиакомпаниями, отчасти зависит от нее и ее коллег, чья работа заключается в том, чтобы проверять каждую деталь нового или модифицированного самолета, когда он покидает производственную линию.

Она может испытывать что-то столь же крошечное, как новый индикатор, или такое большое, как системы аварийного резервного копирования.Обычно Уолш и ее коллеги выключают и повторно запускают каждый из двигателей в полете. Они должны оценить, сколько информации от все более сложных систем управления может безопасно усвоить человеческий мозг, и иногда рекомендовать жизненно важные модификации, которые могут быть идентифицированы только летным опытом.

Это работа, требующая хладнокровия, чистого мужества и, в отличие от роли коммерческих пилотов, инженерных знаний. И, как бы ни был стыдно такое предубеждение, это не та работа, которую вы ожидаете увидеть выполненной миниатюрной блондинкой.«Некоторые клиенты удивляются, когда женщина появляется в качестве их капитана на весь день», — говорит Уолш, от которого требуется продемонстрировать новый самолет клиентам, которые его купили.

В настоящее время четыре из 40 с лишним летчиков-испытателей Boeing — женщины, а за последние два года женщины-инженеры руководили строительством трех из пяти новых авиалайнеров компании. По прогнозам, к 2031 году во всем мире потребуется миллион новых пилотов и техников, чтобы идти в ногу с расширяющейся авиационной отраслью, и Уолш надеется вдохновить студенток восполнить дефицит.

Ее профессиональный путь был продиктован той же решимостью, которая требовалась для управления реактивным самолетом при сильном боковом ветре. «Я пригласила одного из главных летчиков-испытателей Boeing на обед и спросила его, что мне нужно сделать, чтобы им стать», — говорит она. «Он сказал, что это невозможно, потому что большинство летчиков-испытателей прибывают по военным, а не по гражданским маршрутам. Он составил огромный список вещей, которые мне нужно было бы достичь, самым сложным из которых было наметить 1500 часов налета».

Не испугавшись, Уолш начала подготовку к получению лицензии пилота и каждый раз, когда она достигала поставленной в списке цели, она отправляла своему наставнику резюме.Ей потребовалось семь лет, и в конце концов ей пришлось уволиться с прежней работы в Boeing и стать летным инструктором, чтобы достичь необходимого летного времени. Когда она заполнила список, ей позвонил летчик-испытатель и предложил ей работу вторым пилотом.

Хотя Уолш первой запустила в небо только что отчеканенный самолет, она говорит, что испытывает эйфорию, а не нервы. Каждый самолет перед взлетом проходит тщательные испытания на земле и в пилотажных тренажерах; Существенная часть ее работы — проверить, как он летает, а не летает ли он.Для нее ужасающая сложность панелей управления — прекрасная вещь. «Обожаю, когда включаю, и все они загораются, как новогодняя елка».

Уолш, дочери шахтера и социолога, было два года, когда она поняла, что хочет покорить небо. «Я хотела стать космонавтом», — говорит она. «Космическая программа в США была в разгаре, и люди только начали ходить по Луне. Я помню волнение моих родителей».

Компания Boeing взяла у нее интервью на ярмарке вакансий в Университете Колорадо, когда она изучала аэрокосмическую инженерию, и предложил ей должность инженера по полезной нагрузке, ответственного за текущее обслуживание.Прискорбно, что ей не хватало блеска летной карьеры в ее первом задании. «Мне пришлось переделать нижнюю часть унитаза», — морщится она. «Она не смывалась должным образом, и мое первое знакомство с испытательными полетами было, когда мне пришлось смывать собачий корм в кастрюлю в воздухе».

Она быстро продвинулась по служебной лестнице, прежде чем дойти до места пилота, где она работает в тесном сотрудничестве с производственной группой над настройкой нового самолета. Она больше всего любит в своей роли сочетание проектирования и управления самолетом.«Мы должны свободно владеть двумя языками — инженерным и авиационным», — говорит Уолш. «Если мы видим, чувствуем запах или слышим что-то, что необходимо решить, мы должны иметь возможность четко передать это команде инженеров, и мы также должны иметь возможность говорить на очень подробном техническом уровне с пилотами наших заказчиков».

Спустя двадцать три года после того, как она начала работать с Boeing, Уолш все еще ослеплена собственной удачей. «В проектировании и создании этих самолетов участвует так много людей, что им никогда не удается совершить испытательный полет и увидеть свою работу в действии», — говорит она.Она является доказательством того, что любой может перейти от производственной линии к кабине пилотов, если у него есть решимость. «Самая важная часть — это иметь цель», — говорит она. «Затем транслируйте это. Когда я впервые упомянул, что хочу стать летчиком-испытателем, у меня не было летных часов, и это удивительно, как много людей со всего мира пришли мне на помощь».

Биографические данные

Заработная плата 97 000–140000 фунтов стерлингов.

Часы Обычно 40 часов, пять дней и один полет в неделю.Больше, если идет большой проект.

Баланс между работой и личной жизнью «Накануне мы узнаем, куда нам лететь и когда доложить. Но иногда, когда метеорологи предсказывают правильные погодные условия где-нибудь в мире, мы улетаем в мгновение ока… такая случайный график затрудняет поиск времени для семьи и друзей «.

Лучшее «Ожидание, когда после месяцев планирования вы подходите к самолету для испытательного полета».

Худшая вещь «Я чувствую вину, что большинство людей в командах, с которыми я работаю, никогда не будут иметь привилегии летать на самолете, который они помогли создать, как это делаю я.«

Я хочу быть летчиком-испытателем истребителя. Какова будет моя зарплата?

Билли Флинн — летчик-испытатель истребителя, начавший свою карьеру в армии.

Должность: Летчик-испытатель истребителя.

Заработная плата: Когда вы любите свое дело, зарплата не является вашим главным приоритетом, — говорит Билли Флинн, летчик-испытатель истребителя F35 компании Lockheed Martin, базирующейся в Бетесде, штат Мэриленд, который летает уже 35 лет, хотя он признает: «Я веду нормальный образ жизни».

«Для меня это возможность, а не зарплата или компенсация.Это возможность сделать то, что делают очень немногие. «У меня есть уникальная возможность», — говорит г-н Флинн.

Одно недавнее объявление о вакансии, размещенное на веб-сайте Общества экспериментальных летчиков-испытателей, базирующееся в Ланкастере, штат Калифорния, показывает, что зарплата пилота-испытателя FAA может колеблется от 95 000 до 147 000 долларов в зависимости от опыта. Но зарплата зависит от работы и опыта пилота, говорит SETP.

Образование: Если компания собирается позволить вам управлять невероятно дорогим новым самолетом, компании, они будут ожидать, что вы получите образование. Многие пилоты становятся летчиками-испытателями, проработав в армии офицером или командиром, а затем действующим летчиком-истребителем. «Вам нужно как минимум высшее образование, желательно в таком предмете, как инженерия, а затем вам нужно провести как минимум год в частной или военной школе летчиков-испытателей», — сказал г-н Флинн. Он имеет степень бакалавра машиностроения в Королевском военном колледже, степень магистра машиностроения, степень магистра аэрокосмической техники и степень магистра делового администрирования. Затем он провел год в Университете им.С. Школа летчиков-испытателей, базирующаяся в Ривер Патаксент, Мэриленд.

Существует ряд частных школ для пилотов-испытателей, в том числе в США, Англии, Франции, Бразилии и Канаде, сообщает SETP. Но посещать частную школу летчиков-испытателей недешево. Курсы в Национальной школе летчиков-испытателей в Мохаве, Калифорния, варьируются от 170 000 долларов США (США) до 915 000 долларов США.

Роль: Вы испытываете новые истребители, созданные на основе передовых достижений аэрокосмической техники. «Все, что я делаю в воздухе, является новым и неизведанным», — говорит г-н.Флинн. Но сначала вы тратите сотни часов на тестирование всего, что может делать новый самолет, в авиасимуляторе.

По номерам: В мире насчитывается менее 10 летчиков-испытателей истребителей F35, но около 2,500 летчиков-испытателей во всем мире, испытывающих реактивные самолеты всех типов. Многие принадлежат к Обществу летчиков-испытателей.

Перспективы работы: Хорошие, особенно если вы канадец. Г-н Флинн говорит, что большой процент канадских летчиков-испытателей работает по всему миру на крупных авиастроительных компаниях.Многие начинают свою карьеру в Канадских ВВС или Канадских вооруженных силах.

Проблемы: Вы должны чувствовать себя комфортно, рискуя, потому что несчастные случаи могут произойти, и они могут быть фатальными. Вы должны чувствовать себя комфортно, летая со скоростью вдвое большей, чем скорость звука, или со скоростью от 1600 до почти 2000 километров в час, летая на высоте 50 000 футов, примерно на такой же высоте, как может подняться истребитель, или всего в нескольких метрах от вас. земля или вода. И вы должны уметь справляться с натиском 9G.Вы должны быть в форме, сохранять хладнокровие под давлением и быстро мыслить.

Почему они это делают: «У меня самая крутая работа на планете», — говорит г-н Флинн.

Заблуждения: «Мы не адреналиновые наркоманы», — говорит г-н Флинн, и при этом он не носит очки-авиаторы и кепку в стиле 60-х, а также бомбер и шарф, стильно перекинутый через плечо. И он не пилот, который «жестко говорит и чванствует». Перед любым испытательным полетом пилоты проводят сотни часов в авиасимуляторах, тренируясь в отношении любого потенциального события, которое может произойти — как хорошего, так и плохого, — поэтому они полностью готовы, когда наконец садятся в этот новый самолет.«Вы берете на себя все риски, насколько можете», — говорит он.

Сообщите нам: Вы летчик-испытатель? Напишите заметку в области комментариев к этой истории или отправьте свой комментарий по электронной почте на адрес карьерыquestion@globeandmail. com и дайте нам знать, что вы бы сказали другим, интересующимся этой профессией.

Хотите узнать больше из нашей серии «Зарплаты»? Найдите еще здесь.

USAJOBS — Объявление о вакансии

Кто может подавать заявление: Только кандидаты, которые соответствуют одной из категорий органов по трудоустройству, указанных ниже, имеют право подавать заявление на эту работу.Вам будет предложено указать, какой категории или категорий вы соответствуете, и предоставить документы, подтверждающие, что вы соответствуете выбранной вами категории или категориям. См. «Подтверждение права на участие» для получения подробного списка требований к документам для всех органов по трудоустройству.

• 30 процентов или более ветеранов-инвалидов
• Текущие гражданские служащие Министерства обороны
• Текущие постоянные сотрудники Министерства обороны (DOD) (не армейские)
• Соглашение о взаимообмене с системой управления гражданской разведкой (DCIPS)
• Внутренняя оборонная промышленность Промышленность База / основной полигон и испытательные полигоны База гражданского персонала
• Приказ (E. O.) 12721
• Межучрежденческий план помощи при смене карьеры
• Закон о гибкости кадров в управлении земельными ресурсами
• Супруги военнослужащих, в соответствии с исполнительным приказом (EO) 13473
• Перевод вне министерства обороны (DoD)
• Инвалиды, список A
• Программа приоритетного размещения, предпочтение супругов военнослужащих Министерства обороны США (MSP) Соответствует требованиям
• Восстановление
• Закон о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA) 1998 г.

Для того, чтобы соответствовать требованиям, вы должны соответствовать требованиям опыта, описанным ниже.Опыт означает оплачиваемый и неоплачиваемый опыт, включая волонтерскую работу, выполняемую в рамках программ национальной службы (например, Корпус мира, Америкорпс) и других организаций (например, профессиональных; благотворительных; религиозных; духовных; общинных; студенческих; социальных). Вы получите баллы за весь квалификационный опыт, включая опыт волонтерства. Ваше резюме должно четко описывать ваш соответствующий опыт; если квалификация основана на образовании, ваши стенограммы потребуются как часть вашего заявления. Дополнительная информация о стенограммах находится в этом документе.

Минимальные квалификационные требования: Минимальные квалификационные требования для должностей по этой профессии основаны на наличии соответствующих сертификатов пилота Федерального авиационного управления (FAA) и / или соответствующих военных званий, соблюдении применимых требований к летному времени и владении знаниями. и навыки, необходимые для работы.
Минимальные квалификационные требования: Действующий сертификат пилота Федерального авиационного управления (FAA) и / или соответствующий военный рейтинг, а также знания и навыки, необходимые для этой должности.
ПРИМЕЧАНИЕ : Вы должны предоставить документацию, подтверждающую сертификацию и / или рейтинг.
ПРИМЕЧАНИЕ : Кандидаты, устанавливающие право на участие на основании военного летного опыта, должны предоставить официальные приказы, формы или журналы, показывающие их статус военного пилота, летного инструктора или летного экзаменатора, в зависимости от обстоятельств. Другие сертификаты, которые соответствуют или превышают требования Сертификата коммерческого пилота, также приемлемы, например, Сертификат воздушного транспортного пилота.
И
Сертификация и рейтинги: Действующий сертификат коммерческого пилота или соответствующий военный рейтинг.
ПРИМЕЧАНИЕ : Вы должны предоставить документацию, подтверждающую сертификацию и / или рейтинг.
ПРИМЕЧАНИЕ : Если вы устанавливаете право на участие на основании летного опыта, вы должны предоставить официальные приказы, формы или журналы, показывающие ваш статус военного пилота, летного инструктора или летного экзаменатора, в зависимости от обстоятельств. В дополнение к выполнению основных требований, указанных выше, для получения права на эту должность вы также должны соответствовать квалификационным требованиям, перечисленным ниже:
Минимальные требования к полетным часам: Следующие требования к полетным часам применяются ко всем кандидатам:
1. Общее время полета (3000 летных часов) — время полета в качестве командира или второго пилота воздушного судна любого веса или категории соответствует этому требованию. В отношении действий по размещению без отрыва от производства может быть отказано до одной четвертой от общего количества летных часов кандидатам, продемонстрировавшим владение знаниями и навыками, необходимыми для выполнения работы, при условии, что они имеют необходимые сертификаты и рейтинги; они приобрели летные и командирские часы других категорий, необходимые для выполнения работы; они соответствуют требованиям по уровню и качеству опыта; и их летная история показывает, что они имеют право на эту должность.
2. Командир воздушного судна (1500 летных часов) — засчитываются только летные часы, полученные в качестве командира воздушного судна.
3. Полет в ночное время (100 часов налета) — Для действий по трудоустройству на уровне GS-11 и выше может быть отказано в 25 часов, если кандидат продемонстрирует способность выполнять работу.
4. Время полета, последние 12 месяцев (100 летных часов) — Требуется только для позиций, предполагающих выполнение полетов. Указанные летные часы относятся к конкурсным назначениям . В отношении действий по трудоустройству может быть отменено до половины летных часов при условии, что общий опыт человека отражает его способность безопасно выполнять свои обязанности.Для позиций, управляющих как вертолетами, так и самолетами, не менее четверти общего количества часов должно приходиться на любую категорию самолетов.
Применяются следующие требования в отношении летных часов, поскольку должность требует определенной специальности:
1. Многодвигательный самолет (500 летных часов) — когда должность требует эксплуатации тяжелого многомоторного самолета (т. Е. Полная взлетная масса превышает 12 500 часов). фунтов) по крайней мере 50 процентов летных часов должно быть проведено на таком тяжелом воздушном судне, за исключением случаев, указанных ниже.Можно заменить до 250 часов налета тяжелых вертолетов (полная взлетная масса более 12 500 фунтов). Пилоты, занимающиеся инспектированием системы воздушного пространства в FAA, могут иметь опыт работы на легких или тяжелых многомоторных самолетах.
2. Инструмент (75 летных часов) — На уровне GS-11 и выше, по крайней мере, 10 требуемых часов должны быть зарегистрированы с фактической погодой по приборам. Баланс мог быть получен в имитаторе полета или в других типах полетного времени по приборам, e.г., вытяжка прибора.
3. Инструкторское время (500 летных часов) инструкторского времени — Должно быть связано с характером инструкторской работы и категорией воздушного судна, эксплуатируемого на замещаемой должности. Если целью должности является обучение технике полетов по приборам, половина полетного времени должна быть связана с инструктажем по приборам на самолетах или вертолетах.
4. Опыт работы с военными вертолетами не менее 15 лет.
5. Опыт работы с существующими самолетами ARSOA и техническими системами, относящимися к самолетам, не менее 8 лет
6.Минимум или 5 лет опыта в разработке дизайна авиационных систем, системных приложений, опытно-конструкторских и приемочных испытаний, включая ввод в эксплуатацию и поддержание.
7. Должен быть выпускником курса DoD для пилота-инструктора или пилота-испытателя.
ПРИМЕЧАНИЕ : Вы должны предоставить подтверждение летных часов.

Медицинские требования
На момент первоначального назначения кандидаты на все должности пилотов должны иметь действующее медицинское свидетельство первого или второго класса в соответствии с правилами FAA; оба соответствуют цели требования. ПРИМЕЧАНИЕ : Вы должны предоставить документацию, подтверждающую сертификацию.

Специализированный опыт: Один год специализированного опыта, который включает работу в качестве технического и административного руководителя / директора по испытаниям для всех самолетов MH-47 и соответствующей системы, а также в качестве пилота-испытателя MH-47 и приемочного испытателя / командира пилота. Вносит вклад и оценивает документацию по приобретению, включая стратегии приобретения, генеральные планы тестирования и оценки (TEMP), планы системного проектирования (SEP), интегрированные планы поддержки (ISP) и все документы с требованиями. Такое определение специализированного опыта типично для работы, выполняемой на должности следующего более низкого уровня в федеральной службе GS-12.

Вы будете оцениваться на основе вашего уровня компетентности в следующих областях:

• Авиационные операции
• Полетные системы
• Техническая компетенция

Требования к успеваемости: кандидаты, прошедшие общий график (GS ) Должность в течение последних 52 недель должна иметь 52 недели федеральной службы в следующем более низком классе или эквивалентном (GS-12).

Как стать летчиком-испытателем. Для профессии, питаемой скоростью,… | by Boom Supersonic

Судя по названию должности, летчики-испытатели выполняют одну из самых захватывающих работ в мире. Но если оставить в стороне Top Gun , жизнь летчика-испытателя требует кропотливого мастерства, исчерпывающей подготовки и всестороннего образования. В случае с военными летчиками-испытателями это также требует обязательства служить своей стране.

Вы мечтали стать следующим Чаком Йегером? Вот краткое изложение дорог, ведущих к школе летчиков-испытателей.

В этой статье мы предлагаем обзор обучения летчиков-испытателей в ВВС США и ВМС США. См. Ниже дополнительные варианты обучения пилотов.

В США большинство летчиков-испытателей являются выпускниками Школы летчиков-испытателей ВВС США на базе ВВС Эдвардс в Калифорнии или Школы летчиков-испытателей ВМС США на авиабазе Патаксент-Ривер в Мэриленде, который также обучает пилотов армии и морской пехоты, а также иностранных военнослужащих.В этих школах обучаются разные должности: от офицеров боевых систем до летных офицеров и от пилотов дронов до инженеров-испытателей.

Как правило, кандидаты в две школы летчиков-испытателей являются квалифицированными военными летчиками, успешно завершившими обучение пилотов и летчиков-летчиков. Они также взяли на себя обязательство служить в вооруженных силах. Кандидаты имеют ученые степени в области инженерии / аэрокосмической промышленности, физических наук или математики и обычно налетали более 1000 часов.Стоит отметить, что небольшое количество гражданских лиц ВВС и ВМС (гражданские служащие) имеют право обучаться в качестве инженеров-летчиков-испытателей в школах летчиков-испытателей.

Конкурс на участие в программе строгий, количество мест ограничено. Например, каждый год 48 студентов (два класса по 24 человека) принимаются в школу летчиков-испытателей ВВС, выбранных из нескольких сотен кандидатов.Но не все готовятся стать летчиками-испытателями в традиционном понимании этого слова. В большинство классов входят 11 пилотов, два пилота RPA (дистанционно пилотируемые самолеты, также известные как дроны), два офицера боевых систем и девять инженеров. Студенты изучают различные типы самолетов, такие как истребители, учебно-тренировочные, транспортные / грузовые, бомбардировщики, широкофюзеляжные (тяжелые) и RPA.

Чтобы получить право на обучение пилотов ВВС и ВМФ, кандидат должен быть офицером, уже взявшим на себя обязательство служить в армии. Также принимаются заявки от Национальной гвардии и заповедников.Однако возможности в школе подготовки пилотов никогда не гарантируются.

Для получения комиссионных в качестве офицера требуется высшее образование. Это также подразумевает обязательную службу на действительной службе в течение четырех, шести (или более) лет. Есть несколько способов заработать комиссию:

• Посещение и окончание Академии ВВС США в Колорадо или Военно-морской академии США в Мэриленде. Обе служебные академии направляют выпускников в свои пилотные учебные заведения.
• Поступил в Учебный корпус офицеров запаса (ROTC) в колледже.Студенты ROTC проходят военную подготовку во время учебы в колледже и берут на себя обязательство по службе после окончания учебы.
• Получение степени колледжа и поступление в Школу подготовки офицеров (OTS) для ВВС США или Школу кандидатов в офицеры (OCS) для ВМС США после ее окончания.

Не забывайте, что пилоты должны соответствовать физическим, медицинским и зрительным требованиям. Однако не всегда требуется идеальное зрение (20/20); не позволяйте очкам мешать вам использовать эту возможность.

Армия США, Береговая охрана США и Корпус морской пехоты США также предлагают возможности для летчиков-испытателей. Помимо военных, квалифицированные специалисты могут пройти обучение в качестве летчиков-испытателей в частных учреждениях, таких как Национальная школа летчиков-испытателей в пустыне Мохаве. На международном уровне летчики-испытатели проходят обучение в таких школах, как Школа летчиков-испытателей Империи в Англии и Школа персонала штурмана d’essais et de réception (EPNER) во Франции.

Путь к тому, чтобы стать летчиком-испытателем, может показаться долгим, но кропотливые вложения и годы обучения необходимы, потому что человеческие жизни находятся на волоске.Пилоты-испытатели расширяют границы возможностей технологий, обеспечивая безопасность самолета и одновременно внося свой вклад в развитие авиации и космонавтики.

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на перечисление зарплаты в другой банк образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Перечисление зарплаты на карту 2020

Перечисление зарплаты на карту ‒ это один из способов расчетов работодателя с сотрудниками. Сейчас подобные транзакции являются широко распространенной практикой у разнообразных предприятий.

Выдача денег в кассе постепенно отходит на второй план и считается устаревшей формой расчетов.

Безналичный способ расчетов с сотрудниками существенно облегчает процесс передачи денег.

Работник может воспользоваться зарплатной банковской картой для оплаты товаров или услуг, а также получить денежные средства наличными в любом месте, сняв их в банкомате.

Оплата труда безналичным расчетом

В соответствии с Конституцией РФ, каждый работник имеет право на вознаграждение труда. Работодатель обязан обеспечить своевременную выдачу заработной платы подчиненным в полном объеме.

Способ передачи денег остается на усмотрение работодателя: он может как воспользоваться расчетами через кассу, так и переводами на банковские карты.

Для того чтобы руководителю использовать тот или иной способ расчета, необходимо заручиться согласием от работника в письменном виде.

Законодательство регулирует лишь общие правила выплаты заработной платы сотрудникам, а нюансы зачисления денег на карту остаются на усмотрение нанимателя.

Законодательная база

Законодательство допускает безналичную форму расчета работодателя с сотрудниками.

При этом данная процедура регулируется следующими нормативными документами:

• статьями 44, 73 и 136 ТК РФ;
• 45 и 46 главами ГК РФ;
• трудовыми договорами;
• Положениями Центробанка №222 и №266.

Перечисление зарплаты на карту

Работодатель должен самостоятельно принять решение о безналичном способе расчетов с сотрудниками, после чего обратиться в финансовую организацию для заключения договора на обслуживание. Почти в каждом банке имеется возможность создания зарплатного проекта для юрлиц и ИП.

Решение о способе расчетов с сотрудниками путем перевода денег на банковский счет должно быть отображено:

• в коллективном договоре;
• в трудовых контрактах;
• в локальных нормативных актах на предприятии.

Если ранее в документах на предприятии значилось, что зарплата передается работникам через кассу, необходимо внести в них изменения.

Обязательно ли?

В соответствии с законодательством, положение о возможности безналичного перевода денег сотрудникам должно быть отображено в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

В обязательном порядке должно присутствовать заявление от лица работника, в котором последний дает согласие на подобный способ расчетов.

Только в указанном случае перевод зарплаты на банковские карточки является законным. Стоит знать, что у работника также имеется право отказаться от безналичной формы расчетов. В таком случае наниматель должен обеспечить ему выдачу заработной платы из кассы предприятия.

Другого банка

В соответствии с ТК РФ, сотрудник может самостоятельно выбрать банк для перевода заработной платы в том случае, если его не устраивает финансовая организация, подобранная руководством.

О своем решении он должен оповестить руководство не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня выдачи заработка. Об этом говорится в ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Как оформить?

Если было принято решение переводить сотрудникам зарплату на банковские карты, работодатель должен действовать по следующему алгоритму:

1. Обратиться в банк по поводу заключения договора на обслуживание.
2. Подготовить пакет необходимых документов, он может различаться для каждой финансовой организации. Обычно банки требуют следующую документацию: перечень трудящихся, заявления сотрудников об открытии счета в банке, ксерокопии паспортов работников, учредительные документы предприятия, а также иные бумаги, которые запросит банк.
3. Подписать с финансовой организацией договор об обслуживании лицевых счетов сотрудников и перечислении им оплаты труда каждый месяц.
4. Получить банковские карты у предприятия и отдать их сотрудникам.

Поскольку операцию по переводу зарплаты сотрудникам будет осуществлять банк, работодателю необходимо договориться с финансовой организацией об отчислении в бюджет предусмотренных по закону удержаний:

• НДФЛ, удерживаемого из заработков при фактической выплате;
• страховых взносов по социальному страхованию.

Если предприятие в 2020 году не будет производить удержания, это может грозить ему штрафом, приостановлением работы или привлечением руководства к административной ответственности.

Образец заявления

Стандартной формы заявления о перечислении заработка на карточку не предусмотрено. Оно может быть составлено в произвольной форме.

Однако для удобства и экономии времени сотрудники могут воспользоваться готовым образцом.

Образец заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту здесь.

Сколько идет?

В соответствии с трудовым законодательством, руководство должно обеспечить сотрудникам выплату заработной платы не реже, чем раз в полмесяца. Одна из частей заработка называется авансом.

При нарушении правила о периодичности выплат руководитель предприятия может быть привлечен к ответственности.

Сроки зачисления денег

Срок зачисления денег зависит от финансовой организации, с которой руководство заключило договор на обслуживание банковских карт.

Конкретный срок должен быть указан в договоре с банком. Обычно средства не задерживаются и поступают на счета работников на следующий день после их перевода организацией.

Преимущества

В перечислении заработной платы на банковскую карточку есть преимущества как для работодателя, так и для сотрудников.

Плюсы для работников:

• возможность снятия наличных в любое время в том месте, где имеются банкоматы;
• возможность отслеживания баланса карточки через интернет;
• наличие функции СМС-оповещения о состоянии баланса;
• присутствие возможности автоматического списания средств в счет некоторых обязательных платежей, к примеру, коммунальных услуг;
• некоторые финансовые организации одновременно с зарплатной карточкой предоставляют кредитку с установленным лимитом денег;
• при наличии счета в конкретном банке проще оформить кредит на выгодных условиях.

Плюсы для работодателя:

• отпадает необходимость обеспечения сохранности крупной денежной суммы при перевозке;
• увеличивается эффективность труда, поскольку работники не посещают кассу для получения зарплаты наличными.

Можно ли на чужую карточку (другого человека)?

Законодательство не запрещает перечисление зарплаты на карту другого человека. Однако для того чтобы присутствовала подобная возможность, условия перевода денег на чужие банковские карты должны быть оговорены в трудовом контракте.

Если в трудовом соглашении предусмотрен перевод денег на карту иного лица, сотрудник должен написать и предоставить нанимателю соответствующее заявление.

В нем необходимо указать:

• данные паспорта;
• реквизиты другого лица для перечисления денег;
• согласие на удержание комиссии, поскольку банк может ее взимать за перевод средств на чужую карточку;
• длительность осуществления платежей на счет другого человека.

На видео о способах выплаты заработной платы

Бухгалтер может перечислять зарплату сотрудника на карту друга или родственника.

Если в трудовом или коллективном договоре указано, что зарплату можно выплачивать на карту третьего лица, то проблем с перечислением не будет.

Роструд не видит в этом нарушений. В ст. 136 ТК указано, что зарплата выплачивается работнику на счет, указанный в заявление.

Возможность перечисления зарплаты на карту третьего лица должна быть также прописана в трудовом или коллективном договоре.

Для того, чтобы поменять карту для перечисления зарплаты, сотруднику надо написать заявление. Текст заявления — свободный. Например, можно указать:

«Прошу, начиная с такого-то месяца 2021 года перечислять мне заработную плату на банковский счет Ф.И.О. владельца карты по следующим реквизитам».

Ниже указываются реквизиты карты, ставиться дата и подпись.

Скачать образец заявления.

Можно попросить работника принести распечатанные реквизиты карты, чтобы убедиться, что в заявлении нет ошибок.

ВНИМАНИЕ!

1 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.

• Длительность 120 часов за 1 месяц
• Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
• Выдаем Удостоверение о повышении квалификации
• Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»

Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее

Составляем заявление на перечисление зарплаты на карту

Заявление на перечисление зарплаты на карту — необходимый документ для перехода на безналичную оплату труда и для смены банка работником. Каково содержание заявления на перечисление зарплаты на карту? Какие условия надо соблюдать при его подаче? Ответы на эти вопросы вы узнаете далее в статье. 

Образец заявления работника о перечислении зарплаты на карту

Порядок выплаты заработной платы регулируется статьей 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ней зарплата выплачивается наличными деньгами непосредственно в организации или переводится на банковский счет кредитной организации для последующего перечисления работнику. Как правило, работодатель сам определяет удобную для себя систему оплаты труда. Однако закон не запрещает любому сотруднику (как полноправному участнику трудового договора) также выбрать приемлемый для него порядок получения зарплаты.

Для того чтобы работодатель стал переводить заработную плату на банковскую карту, следует написать заявление. Форма его не установлена законодательно, поэтому ориентироваться следует на требования бухгалтерии.

Ниже приведен образец такого заявления.

Правильно заполняем бланк заявления о перечислении зарплаты на карту

Несмотря на то что заявление составляется произвольно, оно должно быть оформлено по правилам делопроизводства и включать в себя полные данные для осуществления безналичных переводов. Так, при его написании надо учитывать такие нюансы:

1. Заявление, как и все документы по трудовым отношениям, целесообразно адресовать руководителю организации.
2. Реквизиты для перевода на счет карты работник должен обязательно уточнить в отделении своего банка либо в онлайн-кабинете. Это необходимо, чтобы не перепутать номер карты (его также прописывают в заявлении) и номер счета. Самый лучший вариант, если сотрудник принесет заверенную банком справку о реквизитах.
3. Если работник просит перечислять зарплату на карту другого человека, то в качестве получателя в заявлении указываются полные фамилия, имя, отчество держателя карты, а не сотрудника.
4. Заявление пишется не позднее чем за 5 рабочих дней до ближайшей оплаты. Например, если зарплата выдается 8 сентября 2018 года, заявление должно быть подано не позже 3 сентября. Так как 8-е число выпадает на выходной день, выплата будет производиться 7 сентября. Пять рабочих дней до 7 сентября начнутся как раз с 3-го числа.
5. Требование о сроках касается и тех случаев, когда работник захочет сменить банк, через который производятся перечисления заработной платы. Запретить ему это никто не может. Но он должен также успеть написать заявление за 5 рабочих дней до зарплаты. В противном случае работодатель имеет право платить по старым реквизитам,  а по новым будет выплачивать уже в следующем месяце.

Итак, заявление о переводе зарплаты на карту должно содержать некий минимум информации, чтобы перечисленные работодателем деньги не потерялись и дошли до адресата. При этом нужно помнить, что смена порядка оплаты возможна, только если работник успеет подать заявление за 5 рабочих дней до ближайшей выплаты.

Заявление о перечисление зарплаты на карту – образец

При расчетах с персоналом предприятие может перечислять суммы на карту или же выдавать деньги из кассы. Составление заявления на перечисление зарплаты на карту требуется только при безналичном переводе вознаграждения. В каком виде формируется этот документ? Разберемся на примерном образце.

Когда необходимо заполнять заявление

Способы выдачи заработка определены в ч. 3 стат. 136 ТК, где сказано, что работодатель может рассчитываться с персоналом по месту исполнения служебных обязанностей, то есть непосредственно в организации, или путем перевода средств в кредитное учреждение. Если зарплата перечисляется на карту, сотрудник должен указать письменно, куда именно осуществлять безналичные переводы.

Для этих целей требуется соответствующее заявление от работника. А при смене кредитного учреждения специалист обязан как можно быстрее уведомить работодателя, чтобы избежать ошибок при расчетах по зарплате. Если работник поменял банк и забыл известить предприятие, зарплата не будет зачислена по правильным реквизитам, что приведет к задержкам в расчетах. Какой срок отводится на уведомление работодателя? По нормам стат. 136 письменное извещение должно быть подано не позже 5 дн. (рабочих) до дня выдачи заработка.

Обратите внимание! Если сотрудник при устройстве на работу уже имеет открытый счет в банке, допускается перечисление заработка на этот личный счет, а не зарплатный. Однако в этом случае работник также обязан составить письменное заявление с реквизитами для перечисления заработка. Если же физлицо отказывается предоставлять данные для безналичных расчетов, предприятие обязано выдавать ему зарплату наличными в кассе.

Особенности перечисления заработной платы на карту

Следовательно, мы выяснили, что безналичный порядок выплаты заработной платы осуществляется только при наличии согласия сотрудника, составленного в письменном виде. Условие о форме расчетов необходимо закрепить в трудовом договоре (индивидуальном или же коллективном). Как именно будут осуществляться выплаты, решает каждая организация самостоятельно с учетом особенностей деятельности, рабочего режима и других факторов.

К примеру, можно аванс перечислять на карточки, а окончательную сумму зарплаты – из кассы. Или же треть заработка можно выдавать наличными, а остаток – безналом. Нередко путем заключения договора с обслуживающим банком работодатель действует в рамках специальных зарплатных проектов. При этом карточки оформляются предприятием и предназначены для перечисления вознаграждения в пользу работников. Для этого бухгалтером формируются платежные поручения в адрес каждого сотрудника или же общей суммой с разбивкой по списку. Перечень персонала предоставляется в банк отдельно. Комиссия за РКО оплачивается работодателем.

Зарплата

Регламент составления заявления на перечисление зарплаты на карту

Типового бланка подобного заявления на законодательном уровне не утверждено. А значит, сотрудники могут использовать свободную форму. Для удобства и простоты делопроизводства рекомендуется заранее разработать образец, который потом останется только правильно заполнить. Как правило, подобные обязанности выполняет кадровик предприятия. Какие именно сведения требуется указать? Заполните банковские данные максимально подробно, чтобы платеж был зачислен в пользу сотрудника без ошибок.

Реквизиты заявления включают в себя:

• Данные о компании-работодателе – здесь приводятся ФИО и должность ответственного сотрудника, которому адресуется заявление.
• Данные о работнике – физлицу необходимо указать свои полные ФИО и должность. Если у компании имеются ОП, требуется привести название и адрес нахождения подразделения.
• Банковские данные кредитного учреждения – заполняйте реквизиты в точности с актуальной информацией. Укажите название банка, отделение (при наличии), его расчетный и корреспондентский счета, БИК, ИНН и КПП, лицевой счет сотрудника и номер его карточки. В то же время работник вправе указать не только собственные данные, но и, к примеру, данные счета супруги. Отказать в праве сотрудника на перечисление заработка на любые указанные реквизиты работодатель не вправе. При этом обязательно должно быть приведено ФИО собственника карты.
• Нормативное основание – здесь следует привести ссылку на ТК РФ, а именно на стат. 136. Это делается для того, чтобы персонал понимал, что требование о заполнении заявления является законодательным, а не прихотью администрации предприятия. И без составления документа расчеты по зарплате осуществляться не будут.
• Дата начала выплат – здесь сотрудник обозначает, с какого момента нужно переводить деньги на карточку. При смене платежных реквизитов уведомление работодателя должно быть произведено не позже 5 дн. до выдачи заработка.
• Личная подпись и дата – заверение заявления выполняется работником лично, дата указывается на момент заполнения документа. Принимающему должностному лицу не помешает заверить получение заявления своей подписью и датой приемки.

Образец заявления о перечислении зарплаты на карту

Генеральному директору

 ООО «Резон-Р»

 Сидорченко Евгению Валерьевичу

 от инженера

 Румянцева Николая Петровича

Заявление

В соответствии с нормами стат. 136 ТК прошу Вас перечислять полагающуюся мне заработную плату с января 2018 г. на следующие банковские реквизиты:

ОАО «Сбербанк России» г. Ростов-на-Дону,

БИК 046015602,

ИНН 7707083893 КПП 774401001,

к/с 30101810600000000602,

л/с 40858424500257854632,

Румянцев Николай Петрович

15.01.2018 г.

______________________/Румянцев Н.П./

Возможно ли перечисление на зарплатную карточку командированного работника командировочных расходов?

Во многих организациях существуют помимо зарплатных и другие виды расчетов с персоналом. К примеру, это выдача подотчетных сумм или командировочных. Можно ли подобные выплаты перечислять на карточки специалиста, включая зарплатные?

Ранее считалось, что это невозможно и чревато спорами с контрольными органами. Но в настоящее время Минфин четко разъяснил, что препятствий для таких выплат нет (Письмо № 03-11-11/42288 от 25.08.14 г.). Следовательно, организация вправе перевести работнику на карту как командировочные средства, так и подотчетные. При этом следует закрепить указанный порядок возмещения сумм в учетной политике предприятия. А во время перевода денег в платежке указывается, что сотруднику перечисляются подотчетные средства.

Заполнение заявления также является обязательным. В документе сотрудник указывает просьбу о возмещении средств на карточку. Для обеспечения достоверности учета бухгалтер прикладывает к авансовому отчету платежку о переводе суммы на карту специалиста.

Обратите внимание! Уточнить всю необходимую информацию по актуальному законодательству можно в онлайн калькуляторах, формах, справочниках. К примеру, последняя редакция НК регулирует, как платится и начисляется налог на имущество организаций; а также какие в 2018 г. действуют условия применения УСН и перехода на упрощенку и т.д.

Образец заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту

Автор статьи: Судаков А.П.

Работая по найму, работники получают за свой труд заработную плату, которая, согласно законам Российской Федерации должна выплачиваться два раза в месяц – аванс и заработная плата. Заработная плата должна выплачиваться в денежной форме. Это может производиться двумя способами:

• путем наличного платежа;
• путем безналичного платежа.

В настоящее время наиболее распространенным способом безналичного платежа является перевод средств на «зарплатную» платежную банковскую карточку. Это выгодно как работнику, так и работодателю.

В чем выгода использования банковских карт для трудящихся и работодателей

Удобство и выгода использования оплаты труда работников путем безналичного платежа с применением банковских карт для работодателя не требует доказательства. Если работодатель работает «по белому», то использование безналичных расчетов позволяет сэкономить накладные расходы (кассиры, бухгалтеры и так далее), снизить риски транспортировки наличных сумм то есть, в конечном итоге, повысить эффективность бизнеса.

Однако такая форма расчетов не всегда принимается «на ура» некоторыми трудящимися, особенно пожилого возраста. Так как перечисление заработной платы на карту работника не может быть выполнено без его согласия, то работодатель должен объяснить ему выгоды такой операции и мотивировать его написать заявление на перечисление зарплаты на карту. Мотивация трудящегося должна быть убедительной и сделана в корректной форме. Итак, о мотивации трудящихся.

Распространенность сети банкоматов и терминалов дистанционных платежей в нашей стране позволяет в любой момент произвести оплату или получить наличные в банкомате, используя банковскую карту.

Это позволяет не иметь в кармане существенные средства, даже если вы предполагаете осуществить дорогую покупку. Этим самым вы, в некоторой степени, повышаете безопасность вашего кошелька от посягательств на него криминальных элементов.

Перечисление денежных средств на банковскую карту происходит быстрее, чем стояние в очереди в кассу, а надежность таких платежей выше, чем вероятность ошибки кассира. Тем более что доказать ошибку банковского платежа, имея на руках расчетный листок и выписку с вашего карточного счета, очень просто. Страшилки о мошенничествах с банковскими картами не стоит воспринимать очень серьезно – если вы не пишите PIN код на карте (ха-ха!) или заборе, то вероятность потерь очень мала.

Зарплатный проект

Работодатель, переходя на безналичную форму оплаты труда, должен помнить, что, согласно Трудовому Кодексу РФ, такая форма выдачи заработной платы возможна, но при этом следует учитывать, что этот пункт должен быть записан в коллективном договоре или индивидуальном договоре о найме. Однако, даже наличие этого пункта в коллективном договоре не означает, что работник не может отказаться от пользования безналичной оплатой труда. Такие случаи отказа сейчас не распространены, но, увы, возможны. Поэтому очень важным является грамотно провести разъяснительную работу на предприятии.

Так как большинство банков имеют в пакете услуг зарплатные проекты, то выбор банка осуществляет само предприятие с учетом собственных интересов. Для крупных предприятий банки создают привилегированные условия, включая установку банкоматов на их территории.   Конечно, при выборе банка следует учитывать и интересы трудящихся (разветвленность сети банкоматов у обслуживающего банка, наличие банков партнеров и так далее).

После согласования условий договора с банком на обслуживание лицевых счетов сотрудников, предприятие представляет в банк список участвующих в проекте сотрудников, копии их паспортов, заявление в бухгалтерию о перечислении заработной платы на карту. Выдачу банковских карт предприятие с целью удобства для сотрудников организует, как правило, на своей территории. Банковские карты, при этом могут выдавать как сотрудники банка, так и бухгалтерия предприятия.

Условия банков при обслуживании «зарплатных» карт, чаще всего, не предполагают платы за пользование карточками и комиссионные за снятие наличных в банкоматах данного банка и банков партнеров. Обычно банки выдают «зарплатные» карточки на срок до пяти лет.

Работодателю следует иметь в виду, что работник имеет право потребовать перевода средств на свой счет в любом банке по своему выбору. Это иногда создает определенные проблемы для предприятия. Проблема в том, что операции по переводу средств на карточные счета осуществляются за счет предприятия, а комиссионные за перевод средств в банк, который находится за пределами «зарплатного» договора, обычно существенно выше. Кроме того, увеличивается документооборот. Поэтому следует убеждать сотрудников пользоваться услугами рекомендованного банка.

Особенности работы бухгалтерии

Для бухгалтерии, после заключения договора с банком, работа начинается со сбора заявлений трудящихся (иногда на крупных предприятиях эту работу выполняет отдел кадров). При этом сотрудников информируют о том, в какой банк будут переводиться средства, сообщают условия пользования карточками. Образец заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту в рамках «зарплатного» договора с банком ХХХХХХ приводится ниже.

Исполнительному директору

ЗАО «Энергосистема»

Игнатенко А.А.

Инженера конструктора

Центральной заводской лаборатории

Ямщикова И. С.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу осуществлять перечисление моей заработной платы на банковскую карту банка ХХХХХХ.

22 августа 2017 года

/подпись/    Ямщиков И.С.

Если сотрудник требует перечисления заработной платы на карточку в банке, который не имеет договора с предприятием, то образец заявления на перевод зарплаты на карту выглядит несколько иначе.

Исполнительному директору

ЗАО «Энергосистема»

Игнатенко А.А.

Начальника сборочного цеха

Петрищева И.С.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу осуществлять перечисление моей заработной платы по следующим реквизитам:

ПАО ХХХХХХХХХХ

г. Санкт Петербург

к/с хххххххххххххххх

л/с хххххххххххххххх

22 августа 2017 года

/подпись/    Петрищев И.С.

Для осуществления перевода денежных средств на зарплату сотрудников, предприятие предоставляет банку реестр. Само перечисление осуществляется с помощью так называемого платежного поручения.

Платежное поручение на перечисление зарплаты на карту может быть представлено в бумажной или электронной форме.

При этом раздел «Получатель» содержит наименование и реквизиты банка, в котором открыты карточные счета работников предприятия. В разделе «Сумма» указывают общую сумму перечисляемых средств, согласно итоговой сумме реестра.

Важным является заполнение раздела «Назначение платежа». Здесь следует обязательно указать номер реестра и его дату. Например, «заработная плата за апрель 2017 года согласно реестру №238 от 4 мая 2017 года».

При необходимости перечисления зарплаты одному работнику в разделе «Получатель» указывают полную фамилию, имя и отчество сотрудника, а в разделе «Счет получателя» — реквизиты из заявления (смотрите выше) этого сотрудника. В разделе «Назначение платежа» указывают, например, «заработная плата за апрель 2017 года».

Бухгалтерии следует учитывать, что датой выплаты заработной платы является не дата перечисления денежных средств банку, а дата их зачисления на карточный счет работника. Обычно в договоре с банком оговариваются условия и сроки этих операций.

Руководителям предприятий следует иметь в виду, что на «зарплатные» карточные счета можно перечислять не только заработную плату сотрудников, но и другие средства, например, суммы на командировочные расходы. Это очень удобно как для организации, так и для сотрудников, особенно при наличии разветвленной сети филиалов. При этом в разделе «Назначение платежа» обязательно следует указывать «командировочные расходы» или «аванс на командировочные расходы».

Иногда небольшие предприятия пользуются «смешанной» системой, когда аванс работникам выплачивают наличными средствами, а заработную плату перечисляют безналичным платежом на карточный счет. Такая форма не является оптимальной для средних и, тем более, крупных предприятий.

При принятии на работу новых сотрудников следует сразу оговаривать условия перечисления зарплаты. Делать это нужно в трудовом договоре или брать у них соответствующее заявление.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Заявление на получение аванса

Как перевести деньги с дебетовой карты на другую дебетовую карту?

Это зависит от вашего банка. Эту процедуру можно выполнить в приложении или на сайте банка либо в банкомате. В любом случае, который вы предпочитаете или который вам доступен, действия совершенно те же. Вам нужно нажать на кнопку, которая позволит вам перевести деньги (в разных банках они будут называться по-разному, но значение останется прежним) и выбрать, куда их отправить, в нашем случае это другая дебетовая карта. .Затем заполните строку с суммой отданных денег и убедитесь, что вся информация о дебетовой карте получателя верна. Нажмите, чтобы отправить, и все. Однако учтите, что разные банки могут взимать комиссию за отправку денег клиенту другого банка.

Как перевести деньги с кредитной карты на дебетовую?

Во-первых, нужно убедиться, что такой вариант возможен и поддерживается банком. Некоторые кредитные карты позволяют только расплачиваться ими, но не переводить с них средства или снимать наличные.Если есть такой вариант, необходимо изучить условия. За транзакцию может быть установлен определенный лимит и дополнительная комиссия. Если вас устраивают условия, вы можете применить банковское приложение для перевода денег с одного счета на другой. Есть второй, более длинный путь. Снимите наличные в банкомате, а затем внесите депозит на дебетовую карту. Это может быть выгоднее с точки зрения условий, но все зависит от вашего банка. Обязательно ознакомьтесь с политикой вашей кредитной карты. Рекомендуем рассматривать оба варианта с точки зрения дополнительных затрат и выбирать тот, который вам больше подходит.

Что такое защитный код дебетовой карты?

Короткая и легко запоминающаяся последовательность из трех или четырех цифр на обратной стороне дебетовой карты — это код безопасности карты. Также называемый CVC (код проверки карты) или CVV (значение проверки карты), код можно найти в специально отведенном месте на обратной стороне карты, прямо под магнитной полосой в поле для подписи. Что касается основной цели кода, он служит еще одной защитной мерой, которая защищает покупки, сделанные с помощью дебетовой карты, например, в Интернете, и доказывает, что вы, как владелец, имеете бумажную копию своей карты. В ситуациях, когда ваша карта подвергается мошенническим действиям со стороны хакеров или людей, крадущих личные данные, CVV обеспечит безопасность ваших активов.

Как узнать номер моей дебетовой карты без моей карты?

Это можно сделать несколькими способами: Смотрите в договоре. В договоре среди всей другой информации всегда указывается личный счет клиента; При себе необходимо иметь паспорт. Некоторые банки позволяют узнать необходимые данные без документа, удостоверяющего личность клиента.В этом случае у вас должна быть любая карта (платежная или кредитная) и мобильный телефон, к которому она привязана; позвонить оператору на горячую линию банковской организации. Поскольку данные личного кабинета являются личными данными, вы должны сообщить оператору свое кодовое слово; Практически во всех банковских учреждениях есть приложения, позволяющие проводить множество транзакций в режиме онлайн. Зайдя в личный кабинет, вы можете узнать свои личные данные.

Как использовать дебетовую карту онлайн?

В век высоких технологий и развития Интернета Интернет-банкинг вышел на новый уровень. Теперь нет необходимости стоять в огромных очередях. Все можно сделать онлайн, потому что теперь все операции выполняются быстро и просто. Что я должен делать? Сделайте свою дебетовую карту в понравившемся банке и попросите специалиста зарегистрировать вас в онлайн-банке. Это сделано! Теперь у вас есть доступ к онлайн-переводам, депозитам и другим банковским операциям прямо на вашем телефоне или компьютере. Разные банки предлагают разные функции своих приложений. Попробуйте найти тот, который вам будет удобнее.

Сколько времени нужно, чтобы получить дебетовую карту?

Срок доставки вашей новой или перевыпущенной дебетовой карты зависит от вашего банка. В большинстве случаев карты доставляются в течение 5-10 рабочих дней. Если карта понадобится вам раньше, не отчаивайтесь. Некоторые банки могут выпустить карту на следующий день или через пару рабочих дней. Также сроки доставки зависят от адреса. Возможно, самым быстрым способом было бы забрать карту самостоятельно в отделении банка. Вы всегда можете уточнить условия, позвонив в службу поддержки.

Как перевести деньги с Apple Cash на дебетовую карту?

Вы можете отправить деньги из Apple Cash на банковский счет или на карту Visa®Card. В первом случае транзакция может занять от 1 до 3 рабочих дней в зависимости от вашего банка. В последнем случае вы можете рассчитывать на получение суммы денег в течение следующих 30 минут. Чтобы совершать такие транзакции, ваше первое действие — открыть приложение Wallet и выбрать карту Apple Cash, с которой будут списаны деньги.Найдите там кнопку меню, которая будет иметь вид трех точек, нажмите на перевод в банк и напишите, сколько денег нужно отправить. После этого выберите тип перевода: на банковский счет потребуется вариант 1-2 рабочих дня, на карту Visa®Card Мгновенный перевод — лучший вариант. Последний шаг для вас — нажать на дебетовую карту или банковский счет, на который пойдут деньги.

Что такое платиновая дебетовая карта?

Проще говоря, платиновая карта — это эксклюзивное предложение банка для клиентов на получение карты премиум-уровня. Платиновая карта относится к картам высшей категории, благодаря чему держатели таких карт получают больше возможностей и преимуществ. Как правило, держатель платиновой карты получает такие привилегии от самого банка и платежной системы. В любом случае платиновая карта — это статусная, поэтому банки ограничивают круг избранных клиентов. Получить такую ​​карту может далеко не каждый. Вот некоторые преимущества платиновых карт: — Эксклюзивные предложения — Расширенная страховка и безопасность — Специальные акции — Priority service

Сколько времени занимает возврат средств по дебетовой карте?

Возврат — это процесс получения точной суммы денег, которую вы потратили ранее.Время для этого зависит от банка, который вы используете, но в целом оно составляет от 7 до 10 рабочих дней. Это потому, что, когда вы за что-то платите, вы думаете, что ваши деньги одновременно отправляются продавцу. На самом деле, требуется некоторое время, чтобы ваша сумма появилась на их счету. По этой причине продавец может разрешить возмещение только тогда, когда он / она видит, что ваши деньги фактически входят в его доход.

Как отправить деньги онлайн с помощью дебетовой карты?

Если у вас дебетовая карта, вы можете совершать транзакции, а также банковские переводы.Как правило, любая дебетовая карта привязана к банковскому счету. Для перевода вам потребуются реквизиты получателя. Онлайн-метод — самый простой вариант перевода. Вам необходимо зайти в мобильное приложение, выбрать карту, с которой будут списываться деньги, ввести счет (или номер телефона) получателя и отправить деньги. В любом случае главное — проверить все данные, номер карты и счет получателя.

Как получить предоплаченную дебетовую карту?

Предоплаченная карта мало чем отличается от обычной дебетовой.Вы должны положить деньги на предоплаченные карты, как и на любую другую карту. Используйте их для оплаты товаров во всех магазинах, где есть возможность оплаты картой. Выбирайте между основными поставщиками карт, такими как Mastercard® и Visa®Card, в зависимости от ваших потребностей. Зарегистрируйте новую предоплаченную карту в банке, в который вы обычно ходите, или в организации, специализирующейся на кредитных картах. После регистрации карты используйте ее как обычную дебетовую карту. Делайте переводы, получайте деньги от друзей и родственников, оплачивайте товары, пока на вашем счету достаточно денег.

Как проверить баланс дебетовой карты Visa®Card?

Самый простой способ проверить баланс карты Visa®Card — использовать онлайн-банк. Процесс может незначительно отличаться в зависимости от того, в каком конкретном банке выпущена ваша карта, но в среднем вам нужно зайти на веб-сайт своего кредитного учреждения, перейти в раздел онлайн-банка, ввести свое имя пользователя и пароль, а затем подтвердить свой ввод с помощью текстовое сообщение. Перейдите в раздел банковских карт, где вы должны увидеть текущий статус ваших средств.Если вы находитесь на улице, проще всего проверить свою учетную запись с помощью терминала или банкомата. Для этого вставьте карту в специальный слот на устройстве и введите свой PIN-код. Выберите пункт меню «Баланс» или «Проверить баланс. Банкомат предложит распечатать баланс на квитанции или отобразить его на экране устройства.

Как сообщить о доходах по заявке на кредитную карту — советник Forbes

От редакции: мы получаем комиссию за партнерские ссылки на советнике Forbes.Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Если вы подаете заявление на получение кредитной карты, вас спросят о вашем доходе. Для некоторых людей, таких как одинокий человек, который работает на одной оплачиваемой работе, это простой вопрос. Однако для многих это становится более сложным. Доход может иметь разные формы: оклад, заработная плата, чаевые, дивиденды или выплаты от других лиц. Кроме того, многие люди не работают вне дома и не полагаются на доход супруга или партнера.Что они должны указывать как доход?

Если ответ на вопрос о доходе в заявке на получение кредита вызывает беспокойство, прочтите дополнительную информацию о том, почему банки задают этот вопрос, какой доход может учитываться, и общие рекомендации, о которых следует подумать при подаче заявления на получение кредита.

Что банки считают доходом

Источником истины в том, что банки могут считать доходом для целей подачи заявок на кредитные карты, можно найти в официальной интерпретации Бюро финансовой защиты потребителей 12 CFR Part 1026, в частности в его комментарии к 1026.51 Платежеспособность.

В правилах излагаются требования к тому, как банки должны учитывать доход и активы при выдаче кредитных карт или увеличении размера кредитных карт, и приводятся конкретные примеры того, какие типы доходов могут учитываться при предоставлении кредита.

Для банков это означает, что они должны учитывать способность потребителя производить минимальные платежи при предоставлении кредита и что эта способность производить минимальные платежи может быть основана на текущем или разумно ожидаемом доходе.CFPB признает, что доход бывает во многих формах, и учитывает это, давая банкам указания относительно того, на что они могут рассчитывать.

Платежи вам, которые считаются

Большинство платежей, которые вы получаете напрямую, можно засчитать как доход. Сюда входят доходы от занятости, включая полный рабочий день, неполный рабочий день, сезонную, временную, военную и самостоятельную занятость. Он также включает доход от таких вещей, как инвестиции, аннуитеты или пенсионные выплаты. Вот несколько примеров платежей, которые считаются доходом:

• Заработная плата
• Бонусная выплата
• подсказки
• Комиссии
• Проценты и дивиденды
• Пенсионные выплаты
• Государственная помощь
• Алименты, алименты и отдельные алименты

Кроме того, банки могут учитывать как текущий, так и разумно ожидаемый доход.Например, если вас недавно уволили, но вы планируете снова найти работу, вы можете сообщить о своем предыдущем доходе, если у вас есть разумные основания полагать, что это число представляет собой ваш будущий заработок.

Доход от алиментов и алиментов на ребенка

Многие банки используют формулировки в заявках на выдачу кредитной карты, например : «Алименты, алименты или отдельный доход от алиментов не нужно раскрывать, если вы не хотите, чтобы они рассматривались как основание для погашения этого обязательства».

Этот язык означает, что вы можете не включать эти платежи.Цель состоит в том, чтобы позволить соискателям кредитной карты исключить доход, который, возможно, уже был направлен на базовую поддержку лица. Если ваш заявленный доход уменьшается из-за того, что эти типы платежей не включены, вы можете претендовать на более низкую кредитную линию.

Платежи, которые не учитываются

Хотя большинство получаемых вами платежей можно засчитать как доход, исключением являются случаи, когда вы получаете платежи, к которым у вас нет доступа. Например, если вы получили заработную плату по долгам по студенческим ссудам, налоговым долгам, алиментам или алиментам, они не будут включены в доход.

Деньги, к которым вы можете получить доступ, могут считаться

Помимо вашего прямого дохода, CFPB позволяет эмитентам кредитных карт учитывать доходы третьих лиц, к которым имеет доступ заявитель. Это правило предназначено для того, чтобы позволить людям, которые не работают вне дома, особенно партнерам, которые сидят дома, и супругам, которые полагаются на работающий супруг или доход партнера, получить доступ к кредитам. Если у вас есть доступ к заработкам другого лица, в некоторых случаях вы можете засчитать зарплату этого человека как доход при подаче заявки на кредит.

Например, если у вас общий счет с другим лицом, и зарплата этого человека регулярно переводится на этот совместный счет, вы можете рассматривать эти депозиты как часть своего дохода. Кроме того, если закон штата или местный закон предоставляет вам долю участия в доходе другого лица, вы обычно можете использовать доход этого лица при сообщении дохода в заявлении на получение кредитной карты.

Кроме того, если другое лицо предоставляет вам периодические выплаты или регулярно оплачивает ваши расходы, вы можете засчитать эти суммы как доход по заявкам на получение кредита.Например, если у вас есть сосед по комнате, который передает в субаренду вашему арендодателю прямые платежи в счет арендной платы, вы можете рассматривать эти платежи как доход в своей кредитной заявке.

Особые правила для лиц младше 21 года

Бюро финансовой защиты потребителей налагает особые ограничения на банки, выдающие кредиты лицам моложе 21 года. Согласно правилам бюро, заемщики до 21 года должны иметь независимую возможность производить минимально необходимые платежи или иметь соавтора 21 год или старше и согласен взять на себя ответственность за задолженность по счету.

Это обычно означает, что лица моложе 21 года не могут подсчитывать доход от других лиц, к которым они могут иметь доступ, при сообщении дохода в заявлении на выдачу кредитной карты.

Заявление на получение кредитной карты даст вам руководство

Важно отметить, что правила, регулирующие, какие виды доходов могут учитываться при предоставлении кредита, относятся к банкам, а не к отдельным потребителям.

Когда вы подаете заявку на кредит, банк даст вам рекомендации о том, какой доход следует указывать в заявлении.Вот пример из заявки на кредитную карту Ситибанка:

Общий годовой доход:

Примеры: оклад, заработная плата, проценты, дивиденды, доход от аренды, пенсионные выплаты. Если вам 21 год или больше, вы можете включить доход от других лиц, к которым у вас есть разумный доступ для оплаты своих счетов

Вам не нужно включать алименты, алименты или отдельный доход от алиментов, если вы не хотите, чтобы это считалось основанием для погашения этого обязательства.

До тех пор, пока вы будете добросовестно сообщать о доходах в соответствии с инструкциями банка, с вами все будет в порядке.

Последствия предоставления недостоверных данных о доходах

Может возникнуть соблазн завысить отчет о своем доходе. В конце концов, большой доход может привести к увеличению кредитной линии. Однако это плохая идея и может иметь серьезные последствия. Банк-эмитент вашей кредитной карты использует информацию о вашем доходе для оценки вашей платежеспособности и предоставляет вам только ту сумму кредита, которую, по его мнению, вы можете вернуть.Возможность тратить не по средствам может привести и действительно приводит к финансовым затруднениям многих людей.

Кроме того, если эмитент кредитной карты обнаружит что-то необычное в ваших расходах, он может попросить вас пройти финансовую проверку. Финансовая проверка часто включает в себя отправку документации, такой как недавние платежные квитанции или выписки из налоговой ведомости, чтобы кредитор мог проверить ваш заявленный доход. Если вы отказываетесь от участия в финансовой проверке или если ваша финансовая проверка показывает, что ваш доход существенно отличался от указанного вами, эмитент кредитной карты может использовать это как основу для сокращения ваших кредитных линий, отказа вам в кредите в будущем или закрытия ваших счетов. .

Ложь о ваших доходах, хотя и редко, может иметь последствия, выходящие за рамки закрытых счетов. Это может включать в себя гражданские штрафы и неблагоприятные действия, если вы подадите заявление о банкротстве и добьетесь погашения долгов. В самых крайних случаях ложь о своем доходе может привести к тюремному заключению.

Итог

Когда вы указываете свой доход в заявке на получение кредитной карты, лучше всего следовать инструкциям, приведенным в заявлении на получение кредитной карты, и помнить эти три правила:

• Будьте правдивы. Помните, что неверный отчет о доходе может иметь последствия, от неблагоприятных действий, таких как снижение кредитных лимитов, до уголовных наказаний.
• Сообщите о доходах, к которым у вас есть доступ. Укажите свой доход от заработной платы и выплат и укажите доход от вашего супруга или партнера, если он зачислен на совместный счет, к которому у вас есть доступ.
• Не переусердствуйте. Никто не просит вас точно указать, в какой строке будет отражен ваш скорректированный валовой доход в налоговой декларации следующего года.Все, что требуется в заявке на получение кредитной карты, — это ваша наилучшая оценка вашего текущего дохода или ожидаемого дохода.

Добросовестные усилия по точному указанию вашего дохода в заявлении на получение кредитной карты обеспечат возможность вашего банка надлежащим образом оценить ваше заявление и что вы получите кредитную линию, размер которой соответствует вашей платежеспособности.

Формы и приложения | Чарльз Шваб

Forms Center — Загрузите онлайн-формы банковских заявлений

форм | Контроллер | RIT

Название формы:

Использование:

Заполняется каждый финансовый год в поддержку запроса о возмещении стоимости сотового телефона с подробным объяснением причины (например,g., деловая цель) сотруднику требуется мобильный телефон / КПК для ведения бизнеса RIT в нерабочее время.

Справка:

(585) 475-2418

Название формы:

Использование:

Этот процесс выполняется в интерактивном режиме в Oracle Self-Serve. Чтобы предоставить новые или обновленные полномочия подписи для сотрудников, уполномоченных утверждать формы оплаты счетов, отчеты о командировочных расходах и заявки, следуйте этим инструкциям.

Справка:

(585) 475-4900

Название формы:

Использование:

Чтобы разрешить прямой перевод возмещения на текущий или сберегательный счет сотрудника.

Справка:

(585) 475-7221

Название формы:

Использование:

Требовать выплаты стипендий для старших научных сотрудников.

Справка:

(585) 475-4905

Название формы:

Использование:

Платежи поставщикам за товары, не приобретенные по заказу на покупку.
Денежные авансы на поездку для сотрудников РИТ.
Компенсация командировок для сотрудников, не являющихся сотрудниками RIT. Денежные авансы> 50,00 долл. США

Справка:

(585) 475-5580

Название формы:

Использование:

Для расчета суммы, причитающейся путешественнику (студенту или не сотруднику RIT) за использование личного автомобиля в командировке.Приложите к форме оплаты счета для возмещения. (Чтобы возместить сотруднику мили, используйте приложение RIT Expense Reimbursement Application.)

Справка:

(585) 475-5580

Название формы:

Использование:

Используется для документирования понимания и согласия участника с требованиями программы, условиями, применимыми к их участию, а также для обработки выплат участникам стипендий / суточных.

Справка:

(585) 475-4905

Название формы:

Использование:

Справка:

(585) 475-5000

Название формы:

Использование:

Справка:

(585) 475-2418

Название формы:

Использование:

Справка:

(585) 475-5000

Название формы:

Использование:

Для подтверждения страны, в которой выполняются работы, выполненные получателем для удержания налога.

Справка:

(585) 475-5582

Название формы:

Использование:

Чтобы определить, является ли получатель платежа гражданином США для целей удержания налогов.

Справка:

(585) 475-5582

Название формы:

Использование:

Справка:

(585) 475-4900

Название формы:

Использование:

Возмещать сотрудникам командировочные расходы, связанные с перелетом самолетом или ночевкой.

Справка:

(585) 475-7221

Название формы:

Использование:

Возмещать лицам, не являющимся сотрудниками, командировочные расходы, связанные с перелетом самолетом или ночевкой.

Справка:

(585) 475-7221

Название формы:

Использование:

Запрос на перевод платежа напрямую на банковский счет получателя, как правило, только для иностранных лиц / поставщиков.

Справка:

(585) 475-2418

Название формы:

Использование:

Для запроса кредитового авизо, корректировки или списания счета в системе Oracle Accounts Receivable.

Справка:

(585) 475-5452

Название формы:

Использование:

Информировать Управление собственности об изменении статуса актива.

Справка:

(585) 475-4933

Название формы:

Использование:

Предоставляется по запросу при удалении актива из RIT.

Справка:

(585) 475-4933

Название формы:

Использование:

Отправляется после того, как данные о ежегодной инвентаризации основного оборудования загружены в Oracle.

Справка:

(585) 475-4933

Название формы:

Использование:

Чтобы проконсультировать / получить разрешение от Property Control на изготовление части основного оборудования.

Справка:

(585) 475-4933

Название формы:

Использование:

Для обработки выплат освобожденным (наемным) работникам за работу сверх базовой заработной платы.

Дополнительные выплаты сотрудникам, не освобожденным от уплаты налогов (почасовая оплата), могут производиться только за дополнительные усилия, призовые места или приз, связанный с работой.

Справка:

(585) 475-4905

Название формы:

Использование:

Чтобы позволить студентам, преподавателям и сотрудникам исправлять или изменять свой адрес в системе начисления заработной платы.Студенты также должны обновить свой адрес в SIS, чтобы изменение было постоянным.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Использование:

Чтобы запросить налоговую надбавку для служащего для покрытия стоимости домашнего Интернета и / или услуг сотовой связи, используемых в деловых целях.

Справка:

(585) 475-2381

Название формы:

Использование:

Чтобы запросить налоговую надбавку для сотрудников финансового и административного отдела для покрытия стоимости услуг сотовой связи, используемых в деловых целях.

Справка:

(585) 475-2381

Название формы:

Использование:

Для регистрации, изменения или отмены прямого депозита чека по заработной плате.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Использование:

Для инициирования любых действий в отношении преподавателей и штатных сотрудников RIT (не являющихся студентами), таких как прием на работу, увольнение, изменение статуса, повышение ставки, новое распределение заработной платы и т. Д.

Справка:

Управление персоналом

Название формы:

Использование:

Сообщать о подарках (материальных или денежных эквивалентах) сотрудникам, студентам и лицам, не являющимся сотрудниками.

Справка:

(585) 475-2418

Название формы:

Использование:

Требовать освобождения от федеральных налогов.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Использование:

Для доступа к системе Kronos Workforce Central Timecard (используется как для доступа супервайзера, так и для доступа сотрудников с самообслуживанием).

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Использование:

Чтобы настроить или отменить удержания из заработной платы для Margaret House.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Использование:

Ходатайствовать о компенсации расходов, понесенных при переезде.

Справка:

(585) 475-5582

Название формы:

Использование:

Требовать освобождения от уплаты государственной пошлины.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

Запрос на изменение платежной ведомости Oracle

Использование:

(585) 475-4905

Справка:

Название формы:

Использование:

Для инициирования корректировок заработной платы для заработка или кодов заработной платы за предыдущий период оплаты для почасового сотрудника RIT, не освобожденного от уплаты налогов.

Справка:

(585) 475-5984

Название формы:

Использование:

Для создания, изменения или отмены отчислений по сберегательным облигациям.

Справка:

Управление персоналом

Название формы:

Использование:

Справка:

Автостоянка

Название формы:

Использование:

Это онлайн-приложение. Вы можете выбрать удержание из заработной платы.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382
(585) 475-5000

Название формы:

Использование:

При добавлении пуансона или изменении существующего пуансона в ТЕКУЩЕМ периоде оплаты.

Справка:

(585) 475-5984

Название формы:

Использование:

Табель учета рабочего времени RIT.

Справка:

(585) 475-2381
(585) 475-2382

Название формы:

ID депозита

Использование:

Для внесения средств на счет главной книги RIT.

Справка:

(585) 475-2375
(585) 475-2237

Название формы:

Использование:

Для размещения ведомственных заказов в Digital Den.

Справка:

(585) 475-2505

Название формы:

Использование:

Для ИП для утверждения покупки, совершенной по ведомственной карточке.

Справка:

(585) 475-7762

Название формы:

Использование:

Для размещения заказов на кейтеринг для Java Wally’s.

Справка:

(585) 475-4770

Название формы:

Мелкие наличные

Использование:

Справка:

(585) 475-2375
(585) 475-2237

Наем студентов на работу

Использование:

Инициировать действие по найму студента RIT.

Справка:

Название формы:

Изменение заработной платы студента

Использование:

Для инициирования изменений учащихся в целях повышения заслуг, изменения номера счета, изменения ставок для кооперативов, продления срока работы и даты, изменения звания и т. Д.

Справка:

QIIB — Зарплата

Зарплатная карта QIIB — это банковское решение, позволяющее вам выплачивать зарплату своим сотрудникам, которые зарабатывают до 5000 QAR в месяц.Заработная плата будет напрямую перечисляться на зарплатную карту сотрудника и может быть использована в любом банкомате или в точках продаж в Государстве Катар.

ОСОБЕННОСТИ ЗАРПЛАТНОЙ КАРТЫ

• Бесплатное использование во всех банкоматах QIIB
• Нет требований к неснижаемому остатку
• Карта доступна для снятия наличных во всех банкоматах и ​​при покупках в точках продаж

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИКАМ

• Заработная плата сотрудникам начисляется непосредственно на зарплатную карту
• Минимальная заработная плата не требуется
• Карта доступна для снятия наличных во всех банкоматах и ​​при покупках в точках продаж

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ

• Зарплатная карта полностью соответствует директивам Министерства труда по Системе защиты заработной платы (WPS)
• Департамент заработной платы безопасно переводит зарплату на зарплатные карты сотрудников

РУКОВОДСТВО ПО ПОЛИТИКЕ И ПРОЦЕДУРАМ

• Работодатель должен иметь корпоративный счет QIIB для выдачи зарплатных карт своим сотрудникам
• Работодатель должен будет предоставить QIIB номер мобильного телефона каждого держателя зарплатной карты и катарский идентификационный номер
.
• Работодатели должны сообщать сотрудникам о проблемах безопасности, связанных с защитой зарплатных карт и PIN-кодов сотрудников.

ПРАВО

• Сотрудник должен иметь действующий катарский идентификатор
Зарплатная карта
• предлагается через команду малого и среднего бизнеса и корпоративного банкинга
• Только сотрудники с зарплатой ниже 5000 QAR в месяц будут иметь право
• Работодатель должен быть зарегистрирован в Системе защиты заработной платы (WPS)

КАК ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВКИ?

КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПОДАТЬ?

• Коммерческая регистрация компании
• Компьютерная карта
• Муниципальная лицензия
• Действительное катарское удостоверение личности сотрудников компании

Применяются правила и условия

РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ СУЩЕСТВУЮЩАЯ КОМПАНИЯ

НОВАЯ КОМПАНИЯ

ЗАПРОС КАРТОЧКИ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

УСЛУГИ ПО ЗАРПЛАТНОЙ КАРТЕ

ЗАМЕНА ЗАРАБОТНОЙ КАРТЫ / СТОП / ПОВТОРНЫЙ ВЫПУСК ПИН-кода

• Сотрудник должен заполнить форму «Зарплатная карта — Замена карты / повторный выпуск PIN-кода»
Форма
• должна быть подписана как Держателем зарплатной карты, так и уполномоченным лицом Компании.
• Прикрепите печать компании к бланку
• Вышеуказанный бланк должен быть отправлен в корпоративный филиал QIIB в электронном виде.

СПОР / ПРЕТЕНЗИЯ ПО ЗАРПЛАТНОЙ КАРТЕ

• Сотрудник должен заполнить «Зарплатную карточку — Форма спора / претензии»
Форма
• должна быть подписана как Держателем зарплатной карты, так и уполномоченным лицом Компании.
• Прикрепите печать компании к бланку
• Вышеуказанный бланк должен быть отправлен в корпоративный филиал QIIB в электронном виде.

ОТМЕНА ЗАРАБОТНОЙ КАРТЫ

• Компания должна заполнить форму
«Зарплатная карточка — аннулирование».
• Форма должна быть подписана уполномоченным лицом компании
• Прикрепите штамп компании к форме
• Вышеуказанный бланк должен быть отправлен в корпоративный филиал QIIB в электронном виде.

Нажмите здесь , чтобы загрузить тариф

Управление людских ресурсов штата

Формы расчета заработной платы :

Аляска 529 Форма запроса на вычет из заработной платы
Запрос на ежегодный отпуск для сотрудников, не являющихся членами профсоюза
Форма вычета с карты студенческого городка
Форма запроса прямого депозита
Работа на работе, не покрываемой системой социального обеспечения
(Раскрытие) Форма трудоустройства ближайшего члена семьи
Форма вычета для выбранного сотрудника
FTO Форма для внесения наличных
Список форм для удержания государственного налога
Заявление на получение карты социального обеспечения (внешний сайт)
Письмо и форма об освобождении от социального обеспечения для временных сотрудников / повторно нанятых пенсионеров
Налоговые формы
Табель учета рабочего времени Освобождение от уплаты налогов
Табель учета рабочего времени
Форма запроса о добровольном сокращении — освобождение Сотрудники
Форма запроса о добровольном сокращении — Нет Сотрудники, освобожденные от уплаты налога
W-4 Форма

Выход на пенсию и пенсионные формы:

Формы PERS / TRS (внешний сайт)
Форма регистрации / изменения спонсора пенсионного фонда / фонда ORP
Форма выбора пенсионного плана (TRS / PERS / ORP)
Руководство по принятию решения по пенсионному плану — штатные преподаватели и должностные лица / старшие администраторы
Варианты пенсионного плана — обычные Преподаватели и преподаватели / старшие администраторы
Варианты пенсионного плана — Неакадемические сотрудники / Старшие администраторы
Варианты пенсионного плана — Обычный персонал
Соглашение о снижении заработной платы TDA
Онлайн-руководство по регистрации TIAA
Форма разрешения на перевод / продление / обмен в TIAA
Форма назначения бенефициара Fidelity
Форма регистрации Fidelity и назначения бенефициара
Fidelity Address / Name Change
Fidelity Online Enrollment Guide
Fidelity Transfer / Rollover Form
Fidelity Volarded TDA, ORP, & Pension Plan Enrollment Form

Формы управления рисками: Внешний сайт

ДТП со студентом, автострахование, освобождение и отказ и т. Д.

Профсоюзные формы:

Форма удержания членских взносов FFA
Форма добровольного удержания членских взносов FFA
Местная 6070 Форма удержания членских взносов или сборов
Форма удержания платы за обслуживание UAFT
Форма отзыва платы за обслуживание UAFT
Банк UAFT Union по больничному листу — Заявление на снятие
UAFT Upper Academy Release
United Дополнения к вычету из взносов AAUP / AFT
Объединенные академические взносы или удержания из платы агентства
Объединенные академические взносы или отмена вознаграждения агентства

HR Forms (только для кадрового офиса):

Формы пособий :

457 (b) Руководство по зачислению в план для HR
457 (b) vs.403 (b) Сравнение планов UA
457 (b) Форма соглашения об отсрочке заработной платы по плану
Формы страхования жизни (внешний сайт)
Форма заявления о выплате пособий по страхованию жизни (внешний сайт)
LTD Форма заявления
LTD Буклет о льготах
LTD Преобразование формы запроса покрытия
Форма предложения покрытия плана медицинского страхования UA — Временные сотрудники с расширенным сроком службы, имеющие право при приеме на работу
Форма предложения покрытия плана медицинского страхования UA — Временные сотрудники, имеющие право при приеме на работу

Заработные платы :

Форма фиктивной работы и контрольный список для корректировки заработной платы
Выплата наследства
Форма наследства — Заявление о взыскании личного имущества наследника
Шаблоны возмещения налогов по программе FICA Medicare
Перераспределение рабочей силы
Корректировка отпусков / доходов
Повторная выписка чека
Корректировка заработной платы
PERS / TRS (Шаблон Excel)
Корректировка пустоты

Кадровые формы :

Демографические данные — личные данные
Форма EE / OA (синяя форма)
Работа на работе, не покрываемой системой социального обеспечения
(Раскрытие) Форма найма непосредственного члена семьи
Записка о трудоустройстве или услугах за пределами UA
Форма раскрытия информации о трудоустройстве или услугах за пределами UA
Заявление о выдаче наследства
Форма наследства — Аффидевит о взыскании личного имущества наследника
Вопросы и ответы FML
FML Отпуск без оплаты (FMLWOP), Форма отпуска по болезни (LWOP)
Форма запроса FML
Формы сертификации FMLA (внешний сайт DOL)
Форма I-9
Форма работы
(Предыдущая) Форма травмы / болезни
Форма служебной аттестации
Пособие на переезд
Заявление на получение карты социального обеспечения (внешний сайт)
Письмо и форма об освобождении от социального обеспечения для временных сотрудников / повторно нанятых пенсионеров
Форма отказа студента-сотрудника
Проверка статуса студента
Прекращение действия системы
Прекращение действия системы — информация о сотруднике

Соглашение о телекоммуникациях (в пределах Аляски)
UA Форма запроса учетной записи компьютера (электронная почта.

Подборка наиболее важных документов по запросу Кто имеет право подписывать акт сверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Как понять, кто кому должен акт сверки?

Статья расскажет о сущности, основных функциях и особенностях такого документа, как акт сверки расчетов. Рассмотрит форму составления и заполнения, определит обязанности сторон и обозначит юридическую силу документа.

Кто кому должен акт сверки

При сотрудничестве, организации, предприятия и фирмы часто производят совместные финансовые операции и расчеты. Для того, чтоб отобразить, а в будущем при необходимости подтвердить все произведенные расчеты, составляется такой документ, как акт сверки взаиморасчетов. Является первичным бухгалтерским учетным документом.

Такой протокол может укладываться между различными субъектами:

Составляются и подписываются подобные бумаги из множества причин. К примеру, основанием может быть мониторинг финансовой составляющей долгосрочного сотрудничества, создание возможности отсрочки оплаты товаров, высокая стоимость декларируемых товаров, обширный ассортимент продукции, необходимость подтверждения различных видов задолженности и другие подобные причины.

Кто занимается разработкой документа

• Инициировать проведение сверки взаимных расчетов может одна из фирм-партнеров.
• Написанием акта занимается бухгалтерия предприятия, после чего тот утверждается двумя обязательными лицами: главным бухгалтером и генеральным директором.

Установленной формы, которую должна иметь бумага законодательством не предусмотрено, поэтому каждая организация может сформировать свой образец акта. Главное, должны присутствовать такие элементы, как наименование документа, названия организаций, между которыми он заключается, а также имена должностных лиц, в чьи полномочия входит подписание подобных договоров.

Формируется два экземпляра и после подписания, один из них передается второй стороне.

В свою очередь, вторая сторона проводит проверку полученных данных и если найдены расхождения – фиксирует их. После чего сверка так же закрепляется главбухом и руководителем компании-партнера, пишется второй экземпляр и передается инициатору проверки.

Юридическая сила

Главная особенность акта сверки взаиморасчетов в том, что он не имеет юридической силы, пока не признан двумя сторонами. Для того, чтоб он вступил в силу, нужны подписи бухгалтеров и управляющих обеих компаний, а также их официальные печати. Если партнеры не имеют камня преткновения, и данные в документе сходятся, достаточно лишь бухгалтерских подписей, но бумага останется всего лишь технической, не имеющей никакого правового влияния.

• В случае, если один из участников расчетов отказывается подписать отчет, это может стать основанием для подачи в суд, если претензии стороны подтверждаются соответствующей документацией.
• Если случается ситуация, когда одна из фирм нарушает пункты договора, чаще всего это невыплата определенной суммы, другая компания может подать иск в суд. В таком случае, среди других подтверждающих задолженность бумаг прибавляется акт сверки, который при рассмотрении дела может быть учтен, как косвенная улика, подтверждающая наличие долга, при условии, что акт подписан обеими сторонами. В случае неподписания акта, он может быть использован как косвенное подтверждение для непризнания долга.
• Еще одна юридическая функция документа – обрывание срока давности иска. Обычно, он составляет три года. Термин прерывается, если сторона, являющаяся должником, признает финансовый отчет, ставит на нем свои подписи и печать. В таком случае, исчисление судебного заявления начинается вновь. Такая особая функция прописана в 203 статье Гражданского Кодекса.

Заполнение акта по нескольким договорам

Как отмечалось ранее, подобные акты пишутся в произвольной форме. Обычно, имеют форму таблицы, где отмечается такая информация как дата операции, дебит, кредит и дополнительная информация. Если необходимо заполнить бумаги по нескольким договорам одновременно, они обычно, указываются в столбик, в хронологическом порядке. Если компания в части случаев выступает дебитором, а в других кредитором, то по каждому типу операций создаются отдельные формы.

Готовые образцы, шаблоны и макеты протоколов по сверке можно отыскать в интернете, а также создать самостоятельно в различных программах, начиная Microsoft Word и заканчивая, к примеру, программой С1.

Создание акта сверки по нескольким договорам описано на примере в данном видео:

Расхождение в данных

Информация в актах сверки может не совпадать с:

• Информацией в других внутренних финансовых протоколах;
• Информацией в акте второй стороны.

В первом случае причины может быть две: сбой в системе или невнимательность бухгалтера. И в первом, и во втором случае стоит внимательно сверить все данные и пересчитать финансы снова. Скорее всего, ошибка будет найдена и исправлена.

Во второй же ситуации все немного сложнее. Первое, что нужно предпринять, сообщить об ошибке партнеру и обоюдно перепроверить информацию, представленную в документации, если оплошностей не выявлено, но цифры все еще не сходятся, составляется протокол разногласий. В нем отмечается сальдо, получившееся в ходе расхождения.

Подписывает и утверждает его составитель. Подписи так называемого контрагента не нужно. Как и сам акт, протокол формируется в двух экземплярах, один из которых отправляется партнеру, другой же остается у фирмы-составителя.

Корректировка

Даже если нет явных признаков расхождений в суммах, стоит еще раз убедится, что дебит и кредит совпадают с реальностью, проводится процедура инвентаризации. Если после этого все-же обнаружатся недочеты, стоит провести корректировку.

Ошибки бывают существенные и несущественные, могут быть выявлены в разный временной промежуток после даты составления отчета, соответственно, и корректировка их происходит по-разному. Рассмотрим варианты:

• До окончания подотчетного года – в месяце выявления;
• Год окончен, но до бухгалтерского заверения – в декабре отчетного года;
• После бухгалтерского заверения, но до утверждения – в декабре того же года;
• После утверждения (если ошибка значимая) – по выявлению, фиксируя как «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»;
• После утверждения (мелкий недочет) – по выявлению, фиксируется как «Прочие доходы и расходы».

Степень тяжести ошибок обычно прописывается в таком документе, как Учетная политика и определяется индивидуально каждой организацией. Главный признак, когда упущение можно считать значительным – влияние на экономические решения пользователя.

Корректировка долга и взаимозачет по АС отражены в данном видео:

Обозначение взаимозачета

Бывает, что после составления протокола сверки, у партнеров возникают взаимные претензии или требования, если их удалось уладить – происходит взаимозачет. Эта операция подразумевает принятие обоюдных требований, закрытие (погашение) задолженностей дебета или кредита как одного, так и обоих контрагентов.

Часто, суммы задолженностей сторон расходятся. В таком случае, при взаимозачете происходит списание меньшего долга и у партнера, чья невыплаченная сумма больше, разница остается не закрытой.

Акт взаимозачета, также, как и сверки, оформляется по свободному образцу, но должен содержать такую информацию:

• основания, на которых заключается договор;
• суммы;
• сроки исполнения по каждому прописанному пункту;
• участники, между которыми укладывается акт;
• остаток долга одного из субъектов.

За какой период сдавать документ

Так как акт сверки не является обязательным документом, он не имеет обязательных сроков составления. Компании могут сформировать документ за такие периоды:

• месяц;
• квартал;
• год;
• весь период сотрудничества.

Выбор хронологических рамок целиком и полностью зависит от организаций-составителей и насущной потребности в таком отчете.

Таким образом, акт сверки финансовых данных является надежным способом контроля денежных операций между партнерами, который обеспечивает базис для обязательных выплат дебитных и кредитных задолженностей, возникающих между партнерами, а также мониторинга всех товарно-финансовых операций, осуществленных в тот или иной период сотрудничества.

Сверка с налоговой: акт сверки, образец, заявление

Зачем проводить сверку с налоговой

Все налогоплательщики обязаны своевременно и в полном размере уплачивать налоги. За неуплату грозят санкции — от заморозки счета до приостановления деятельности компании. Даже если бухгалтер платит все вовремя, одна ошибка в платежке может привести к тому, что налоговая не засчитает вам уплату, так как не увидит деньги вовремя.

Сверка — лучший способ убедиться, что компания ничего не должна налоговой, и не бояться внезапной блокировки счета.

Кто проводит сверку

Проведение сверок регулируется разделом 3 Приказа ФНС РФ от 09. 09.2005 № САЭ-3-01/444. Начать сверку может налоговая или плательщик. Обычно сверку делают добровольно, но есть ситуации, когда она обязательна:

• сверку проводят ежеквартально с крупнейшими налогоплательщиками, для этого составляют специальный график сверок;
• сверка нужна при снятии компании с учета в ИФНС, когда фирма переходит в другую инспекцию;
• при ликвидации предприятия.

Налоговая может самостоятельно запросить сверку, если у плательщика есть переплата по налогам и взносам.

При организации сверки ФНС направляет налогоплательщикам уведомление о дате проверки. Если представитель компании в налоговую для сверки не явится, то ФНС вышлет две копии акта по почте. Их нужно подписать и один экземпляр отправить почтой.

Плательщик может запросить сверку в любой момент. Обычно бухгалтерия делает это перед закрытием периода или при подаче заявки на кредит, так как банки часто запрашивают справку о состоянии расчетов с бюджетом.

Как запросить сверку с налоговой

У налогоплательщика есть несколько вариантов для запроса акта сверки с ФНС.

1. Личное обращение

Для этого нужно подготовить заявление на акт сверки с налоговой. Пишите его в свободной форме на бланке организации, обязательно укажите:

• наименование компании или ФИО предпринимателя;
• ИНН, КПП, ОГРН;
• контактные телефоны и e-mail;
• список налогов и сборов, по которым требуете сверку;
• период, за который требуется сверка;
• способ получения документа сверки: лично или по почте;
• ФИО и должность работника, подавшего заявление, обычно это главбух или гендиректор.

Заявление может подать сотрудник ИП или ООО, если на него оформлена доверенность.

Срок изготовления бумажного акта — 5 рабочих дней. Вы можете забрать акт лично в течение 3 рабочих дней, иначе его отправят почтой.

2. Электронный запрос через личный кабинет налогоплательщика

Получить сверку можно через Личный кабинет налогоплательщика — юридического лица. Достаточно заполнить все необходимые поля.

Срок составления акта сверки — 5 рабочих дней. Потом в течение 3 дней инспекция направит акты налогоплательщику почтой на адрес, указанный в заявлении. Если адрес для корреспонденции не указали, то ждите акт по юридическому адресу.

3. Электронный запрос через систему сдачи отчетности

Сформировать, подписать и направить заявление в инспекцию можно через сервис сдачи отчетности, например, Контур.Бухгалтерию. Пара кликов — и налоговая получит ваш запрос. Обычно сервисы проводят проверку заявления, чтобы вы ничего не упустили.

Как подписать акт сверки с налоговой

В результате запроса вы получите акт сверки с налоговой по форме КНД 1160070, который утвержден Приказом ФНС РФ от 16.12.2016 № ММВ-7-17/685@. В первую очередь нас интересует табличная часть раздела 1.

Если вы согласны с налоговой, можно просто подписать акт и указать “Согласовано без разногласий”. После чего отправить один экземпляр акта в налоговую.  

В случае расхождений нужно заполнить графу 4 раздела 1 акта, где вы укажете данные по своему налоговому учету. Потом в разделе 1 нужно поставить свою подпись и указать “Согласовано с разногласиями”. Один экземпляр передайте в ИФНС.

После получения акта разногласий налоговая начнет проверку. От вас попросят предоставить документы, подтверждающие достоверность внесенных вами исправлений, например, копии платежек.

Далее возможно два сценария. Первый — ошиблась налоговая. При выявлении ошибки инспектор в тот же день пишет служебную записку в отдел, который совершил ошибку. Срок исправления — 5 рабочих дней (п. 3.1.5 раздела 3 Приказом ФНС РФ от 09.09.2005 № САЭ-3-01/444). После этого налогоплательщику отправят отрывную часть служебной записки.

Второй вариант — ошибся налогоплательщик. В таком случае ИФНС известит вас об ошибке по специальной форме (приложение 2 Приказом ФНС РФ от 09.09.2005 № САЭ-3-01/444). Если ошибка была по вашей вине, ее нужно быстро устранить, например, подать уточненную налоговую декларацию.

После проверки и устранения нарушений ФНС отправит вам новый акт сверки (п. 3.1.6 и п. 3.1.7 раздела 3 Приказом ФНС РФ от 09.09.2005 № САЭ-3-01/444). Тут опять же может быть два сценария: “Согласовано с расхождениями” или “Согласовано без расхождений”. При наличии расхождений вам нужно подписать и заполнить раздел 2.

По закону на сверку есть 15 дней, но при необходимости срок продлевается, что чаще всего и происходит в случае разногласий.

В соответствии с Письмом ФНС от 16.04.2020 № АБ-4-19/6371@ сверка прекращается в следующих случаях:

• акт подписан без разногласий;
• налогоплательщик не вернул раздел 1 акта в течение 10 рабочих дней;
• налогоплательщик не вернул раздел 2 акта в течение 15 рабочих дней.

Количество экземпляров акта сверки

Обычно составляют и подписывают два акта сверки. Один для налогоплательщика, второй — для налоговой. 

Три экземпляра акта составляют, когда налогоплательщик переходит в другую инспекцию. Один экземпляр — компании, один — прошлой налоговой и один — новой.

Справка о состоянии расчетов с налоговой

У ФНС можно запросить справку о состоянии расчетов с бюджетом. В отличие от акта сверки, этот документ вам согласовывать не нужно. В справке указаны налоги, штрафы и пени по ним. Если вы видите значение со знаком “+”, значит у вас переплата, “-” — вы должны доплатить в бюджет.

Чаще всего такую справку просят банки и контрагенты, чтобы убедиться в платежеспособности компании. 

Отказать в выдаче справки могут только в двух случаях:

• налогоплательщик обратился не в свою инспекцию, указал неверные реквизиты, забыл приложить доверенность и допустил другие технические ошибки;
• неисполнение обязательств по сдаче деклараций: без отчетности налоговая не может информировать вас о ваших платежах в бюджет.

Рекомендуем вам облачный сервис Контур.Бухгалтерия. В нашей программе можно не только вести бухгалтерский и налоговый учет, но и запрашивать сверку с налоговой за пару кликов мышкой.

Акт сверки

viktor [e-mail скрыт] Беларусь, Брест

Подскажите имеет ли действительно акт сверки полную юридическую силу,если в договоре между сторонами прописано: Стороны обязаны проводить сверку взаиморасчетов с письменным оформлением акта сверки за подписью руководителя и главного бухгалтера. В случае если акт сверки взаиморасчетов не будет подписан Покупателем в течение 15(пятнадцати) календарных дней с момента получения, то сверка расчетов принимается в редакции Поставщика, и такой акт будет иметь для сторон договора полную юридическую силу. Знаю, что акт должен быть подписан гл. бух. и директором или кем-то из них, уполномоченным ставить подпись другого. Интересует именно, когда срок и неподписание прописано в договоре, который директор подписывает, ставит круглую печать, соответственно соглашается с условиями договора. По поводу «как докажите, что неподписанный акт такой же, как и посылали дебитору», так ИМХО не надо ничего доказывать, в суде неподписанный акт сверки лишь дополняет общую картину(для доказательства неисполнения обязательств есть ТТН, акты выполненных работ и пр.). И если доходит дело до суда, то упоминание уклонения дебитора от подписания(подтверждается факт вручения) акта сверки, возможно, косвенно повлияет на мнение об ответчике, как субъекте хозяйствования не в лучшую сторону. Суд может принимать решения об уменьшении размера пени и процентов за неправомерное использование ден. ср-в (что часто делает), ввиду несоразмерности неустойки последствиям нарушения обязательства. А вот насколько процентов он уменьшит, решается индивидуально и аналогий просто НЕТ)), и представление дебитора как недобросовестного партнера, нарушающего не одно условие договора(не кабального, на лучших условиях и т.д.), уклоняющегося от оплаты, всячески пытающегося тянуть время — думаю косвенно, но влияет. Поправьте и дополните. Спасибо.

Акт сверки взаимных расчетов — Народный СоветникЪ

Сверка взаиморасчетов: техника проведения

В процессе взаимодействия с контрагентами (даже если операций при этом осуществляется немного) вполне реальны:

• неполучение или несвоевременное получение бухгалтерией документов, сопровождающих отгрузку или взаимозачет;
• неверное разнесение в учете платежей;
• ошибки в отражении сумм.

Любое из этих событий обусловливает расхождения в учетных данных у вступивших во взаимоотношения лиц. Для исключения подобных ошибок применяется процедура сверки расчетов. Чаще всего она осуществляется путем составления одной из сторон двух экземпляров (для себя и для контрагента) акта сверки взаиморасчетов, содержащего имеющиеся у нее данные о получении или отгрузке товаров (работ, услуг) и оплате за них.

Оба экземпляра направляются контрагенту, чтобы он по своим данным мог сверить приведенные в документе цифры. При отсутствии расхождений акт подписывается стороной, его получившей, и один из подписанных экземпляров возвращается отправителю. Если же расхождения есть, то акт, как правило, не подписывают до их урегулирования. Хотя существует и практика составления акта сверки расчетов с разногласиями, когда либо в самом акте, полученном от контрагента, либо в отдельном документе (протоколе) фиксируются те моменты, с которыми не согласна сторона, получившая такой акт.

Что отразит акт сверки (в т. ч. задолженность в пользу, сальдо начальное и конечное) и кто его подписывает (бухгалтер или руководитель)

Акт сверки может формироваться отдельно в отношении каждого договора, существующего между взаимодействующими лицами, или объединять данные по всем операциям без деления на договоры. Обычно его создают за какой-либо период. Если речь идет о сверке, выполняемой в связи с обязательной ежегодной инвентаризацией расчетов, то, как правило, для нее берется промежуток времени, равный году.

Привязка к периоду приводит к необходимости отражения в акте сальдо начального. Сальдо начальное в акте сверки — что это за цифра? Она соответствует задолженности, имевшейся на начало периода сверки. Очевидно, что она тоже должна быть одинаковой у сверяющихся сторон, иначе для выявления причины разногласий придется сверять и данные по предшествующему периоду. Исключение здесь составит ситуация, когда в текущем периоде корректировались расхождения, дававшие разницу в начальном сальдо. Величину начального остатка расчетов нужно обязательно учитывать в арифметических операциях вычисления конечного итога сверки.

Сальдо по задолженности (и начальное, и конечное) может оказаться как дебетовым, так и кредитовым. Причем его соотношение у сверяющихся сторон будет зеркальным, т. е. если контрагент в своем варианте акта показывает дебетовый результат, то у сверяющегося с ним лица такая же итоговая сумма при отсутствии разногласий окажется кредитовой. 

Что в акте сверки означает задолженность в пользу одной из сверяющихся сторон? То, что на дату сверки у другой стороны существует долг (либо текущий, либо просроченный), с суммой которого обе стороны согласны, если акт ими подписан без разногласий.

Кто подписывает акт сверки — бухгалтер или руководитель? Готовится этот документ в бухгалтерии, поскольку все вносимые в него данные берутся из документов, хранящихся там. Но правом подписи акта без доверенности обладает только руководитель. Всем остальным сотрудникам для подписания этого документа требуется выданная руководителем доверенность.

Бланк, образец акта сверки и сопроводительное письмо к нему

Законодательно утвержденной формы у акта сверки нет. Обычно основная его часть имеет вид таблицы, поделенной пополам. Обе половины идентичны по набору входящих в них граф:

• порядковый номер;
• вид операции, дата и номер документа;
• дебет;
• кредит.

В строках предусматривается отражение:

• сальдо начального:
• каждого из участвующих в сверке первичных документов;
• сумм оборотов по дебету и кредиту;
• сальдо конечного.

Левую половину заполняет составитель акта, а правая предназначается для заполнения второй из сверяющихся сторон. Названия контрагентов при этом приводятся не только над каждой половиной таблицы, но и в тексте над ней, где фиксируется факт составления акта.

Под таблицей каждая сторона отражает итоговый результат проведенной процедуры — в чью именно пользу и в какой сумме (ее приводят не только цифрой, но и прописью) на дату сверки имеется долг. Его удостоверяет подпись (с расшифровкой) руководителя или иного уполномоченного лица от каждой стороны. Здесь же ставится печать и указываются даты подписания.

Вариант бланка акта сверки взаимных расчетов бесплатно скачать можно на нашем сайте.

Скачать бланк акта сверки

Познакомьтесь также и с образцом заполнения:

Скачать образец акта сверки

Направляя акт второй стороне сверки, его создатель обычно делает это с сопроводительным письмом, в котором помимо просьбы произвести проверку данных и подписать документ указывает:

• в какие сроки ему хотелось бы получить свой экземпляр обратно;
• каким способом это лучше сделать;
• с кем нужно связаться для урегулирования возникших вопросов.  

Вариант образца сопроводительного письма к акту сверки также можно посмотреть на нашем сайте.

Скачать образец сопроводительного письма

***

Акт сверки — это документ, позволяющий осуществлять проверку правильности учетных данных, сформировавшихся по расчетам с контрагентом. Составляют его в двух экземплярах, оба направляют второму участнику процедуры сверки, и тот при отсутствии расхождений в данных или после урегулирования таких расхождений подписывает документ.

Утвержденной формы акта нет. Однако в нем следует отразить:

• стороны, проводящие сверку;
• сальдо расчетов на начало периода сверки;
• сведения о первичных документах, формирующих итоговую величину задолженности;
• перед кем на дату сверки имеется долг и в какой сумме;
• подписи ответственных лиц каждой из сторон и печати.

Направляется акт для сверки с сопроводительным письмом.

***

Еще больше статей по теме — в рубрике «Акт».

Выверка бюджета, объяснение — Vox

В то время как республиканцы потеряли места в Сенате и Палате представителей и проиграли всенародное голосование за президента, выборы 2016 года, тем не менее, оставили им контроль над всеми тремя впервые за десятилетие. Наконец, после долгих лет работы в оппозиции, они установили контроль над всеми законодательными органами в федеральном правительстве.

У демократов все еще есть секретное оружие: пират. И после того, как республиканцы нормализовали его использование по сравнению с администрацией Обамы, можно ожидать, что демократы воспользуются им, чтобы заблокировать практически любые серьезные изменения в политике, которые предлагают Дональд Трамп и Пол Райан.Имея всего 52 места в Сенате (51, если демократы устроят шокирующий беспорядок в Луизиане в следующем месяце), республиканцы и близко не стоят к защищающемуся от пиратов сверхбольшинству. И даже несмотря на то, что демократы столкнутся с некоторыми жесткими гонками в 2018 году, республиканцы практически не могут избавиться от восьми демократов, которые им нужны для поддержки отмены Obamacare или приватизации Medicare.

К счастью для республиканцев, есть способ, которым лидер большинства в Сенате Митч МакКоннелл может обойти пирата и отправить основные законодательные акты на стол Трампа. Это называется согласованием бюджета, и с момента его первого использования в 1980 году оно использовалось для передачи всего, от снижения налогов Буша до защиты медицинского страхования COBRA и соглашения Билла Клинтона о сбалансированном бюджете. Если республиканцы намерены принять важный закон в ближайшие несколько лет, несмотря на пылкую оппозицию демократов в Сенате, примирение — вот как это произойдет.

Почему существует выверка бюджета

Примирение было создано на основании Закона о бюджете Конгресса 1974 года, закона эпохи Уотергейта, который стремился рационализировать процесс, посредством которого Конгресс устанавливает федеральный бюджет. В соответствии с законом были созданы бюджетные комитеты Палаты представителей и Сената, а также учреждено Бюджетное управление Конгресса как беспристрастный источник оценок затрат и бюджетных прогнозов.

Процесс составления бюджета начинается с того, что новые комитеты разрабатывают бюджетную резолюцию, в которой излагаются конкретные расходы по категориям.Как только обе палаты Конгресса примут эту резолюцию, комитеты по ассигнованиям принимают законопроекты о расходах по конкретным темам в соответствии с руководящими принципами расходования бюджетных решений.

Но есть проблема: в то время как комитеты по ассигнованиям отвечают за дискреционные расходы (такие как оборона, правоохранительные органы, транспорт, охрана окружающей среды, научные исследования и т. Д.), Огромная часть бюджета выделяется на «обязательные» программы, такие как Социальное обеспечение, Medicare, Medicaid, талоны на питание и так далее.Эти программы контролируются комитетами вне ассигнований. Кроме того, присваиватели не контролируют налоговый кодекс, который является прерогативой сенатского комитета по финансам и комитетов Палаты представителей по методам и средствам.

Учитывая, насколько важны обязательные программы и налоги для бюджета, иногда достижение заявленных Конгрессом бюджетных целей требует их исправления. Чтобы упростить этот процесс, Закон о бюджете 1974 г. создал процесс «согласования» налогового кодекса и законов, разрешающих обязательные программы, с последним постановлением о бюджете.

Примирение значительно упрощает принятие основных законодательных актов, чем это обычно бывает. Самым большим преимуществом является то, что Сенат не может обуздать законопроекты о примирении, поскольку дебаты ограничены 20 часами, несмотря ни на что; закон также запрещает внесение поправок, не имеющих отношения к делу, в дебатах в Сенате. Эта процедура менее полезна в Палате представителей, которая, как правило, принимает правила рассмотрения законодательства в зале, которые налагают аналогичные ограничения на время обсуждения и поправки.

В результате его защиты от пиратов было принято много очень важных законодательных актов с использованием процесса примирения, в том числе:

• Закон о консолидированном омнибусном согласовании бюджета 1985 года, более известный как COBRA, который позволяет бывшим сотрудникам оставаться на плане медицинского страхования своего предыдущего работодателя.
• Омнибусный закон о согласовании бюджета от 1990 года, который повысил ставки федерального подоходного налога, что, как известно, нарушает закон Джорджа Х. Обещание Буша «читай по губам: никаких новых налогов».
• Закон о согласовании общих бюджетов 1993 года, также известный как «бюджет Клинтона», который включал существенное увеличение налогов на доходы, социальное обеспечение и медицинское обслуживание для высокооплачиваемых лиц и резко увеличивал размер налоговой льготы на заработанный доход.
• Закон о личной ответственности и возможностях работы от 1996 года, также известный как «реформа социального обеспечения», который ликвидировал денежное пособие и заменил его блочным грантом штатам.
• Закон о сбалансированном бюджете 1997 года, который предусматривал значительное сокращение расходов и создал программу SCHIP для охраны здоровья детей. В сочетании с законами 1990 и 1993 годов он сыграл большую роль в сбалансированных бюджетах конца 90-х годов.
• Закон об экономическом росте и сокращении налоговых льгот 2001 года и Закон о согласовании налоговых льгот по рабочим местам и росту от 2003 года, все вместе известные как «Снижение налогов Буша».
• Закон о согласовании в области здравоохранения и образования 2010 года, который национализировал индустрию студенческих ссуд и внес поправки в только что принятый Закон о доступном медицинском обслуживании, увеличив субсидии.

Что можно и чего нельзя делать при сверке бюджета

Но вы не можете использовать сверку бюджета для чего-либо. Во-первых, для использования примирения Конгресс должен фактически принять резолюцию о бюджете, что в последние годы у него не получалось. Резолюция должна включать «инструкции по согласованию», которые предписывают конкретным комитетам разработать закон по данной теме. Если только один комитет получает инструкции, он принимает свой закон и затем переходит на место. Если их получают несколько комитетов, то бюджетный комитет сначала объединяет их, а затем отправляет на обсуждение.

Существует также строгое ограничение на то, как часто Конгресс может использовать выверку бюджета. Обычно он ограничивается одним счетом о расходах / доходах в год или на одно решение бюджета. «Согласно интерпретации Сенатом Закона о бюджете Конгресса, Сенат может рассматривать три основных предмета согласования — расходы, доходы и лимит долга — в одном или нескольких законопроектах, но он может рассматривать каждый из этих трех только в одном законопроекте на каждый. год », — пишут Дэвид Райх и Ричард Коган из Центра по бюджетным и политическим приоритетам.«Это правило особенно важно, если первый законопроект о согласовании, который принимает Сенат, влияет как на расходы, так и на доходы. Даже если этот законопроект в основном посвящен только одному из этих вопросов, никакой последующий законопроект о сверке не может повлиять ни на доходы, ни на расходы, потому что первый закон уже касался их ».

С 2007 по 2011 годы демократы и Конгресс запретили использование примирения для увеличения дефицита; Республиканцы отказались от этого правила, вернув себе власть в Палате представителей.С 2011 года республиканцы приняли правила, запрещающие использование сверки для увеличения обязательных расходов, даже если такие расходы компенсируются или более чем компенсируются другими сокращениями или налогами. Это фактически исключило бы использование сверки для создания таких программ, как SCHIP, или увеличения субсидий Obamacare, или расширения EITC, как это использовалось в прошлом.

Но самое большое ограничение на согласование бюджета — это «правило Берда». Названный в честь тогдашнего лидера меньшинства в Сенате Роберта Берда, который ввел это правило в 1985 году, это правило дает сенаторам возможность поднять вопрос по порядку ведения заседания против «посторонних» положений в законопроектах, рассматриваемых на стадии согласования.Вообще говоря, к «посторонним» положениям относятся такие, которые:

• Изменить социальное обеспечение,
• не изменяет общий уровень расходов или доходов, или если такое изменение является просто «случайным»,
• увеличивает дефицит за пределами 10-летнего бюджетного окна и / или
• находятся вне юрисдикции рекомендующего их комитета.

Есть еще несколько ограничений, но это основные.

Правило Берда резко ограничило то, для чего можно использовать согласование.Во-первых, он не повлиял на социальное обеспечение, но он также не может использоваться для принятия положений основного законодательства, не относящихся к расходам или доходам. Например, запрет Obamacare на дискриминацию на основе ранее существовавших условий влияет на расходы только «случайно», и поэтому не мог пройти через примирение.

Пожалуй, наиболее известными случаями, когда правило Берда повлияло на важный законодательный акт, было снижение налогов Бушем в 2001 и 2003 годах. Это было массовое, неоплачиваемое сокращение доходов, которое противоречило требованию правила Берда о том, что законодательство не должно увеличивать дефицит через 10 лет.Чтобы обойти это, было написано, что закон истекает в течение этого 10-летнего окна. Вот почему в 2010 и 2012 годах у нас были массовые споры из-за продления сокращения налогов Бушем; Если бы не правило Берда, сокращения были бы просто постоянными, и президент Обама не имел бы права голоса в этом вопросе.

Что республиканцы могут использовать примирение, чтобы пройти в 2017 году

Итак, что все это означает для законодательных приоритетов республиканцев в 2017 году? Что они могут сделать, используя примирение?

Предполагая, что они получат решение по бюджету, можно с уверенностью сказать, что они воспользуются одним законопроектом о сверке, разрешение которого позволяет им попытаться отменить Obamacare. Будет ли это сопровождаться планом замены, еще предстоит увидеть, но республиканцы уже продемонстрировали, что они могут отменить основные компоненты Закона о доступном медицинском обслуживании посредством процесса согласования.

В 2015 и 2016 годах, используя сверку, они приняли Закон о восстановлении свободы здравоохранения американцев от 2015 года или HR 3762, законопроект, разработанный председателем бюджетного комитета Палаты представителей Томом Прайсом (R-GA). Законопроект отменил бы страховые субсидии Obamacare, прекратил бы расширение Medicaid, отменил бы большую часть его налогов и отменил бы индивидуальный мандат. Все это бюджетные изменения, влияющие на расходы и доходы, и поэтому полностью находятся в рамках правил сверки.Поскольку законопроект не отменил сокращения, предусмотренные Законом о доступном медицинском обслуживании для Medicare, Бюджетное управление Конгресса оценило его как сокращение дефицита, что означает, что оно не нарушило правило «не может увеличить дефицит через 10 лет».

Законопроект не отменял большинство внебюджетных элементов Obamacare: запрещение дискриминации в отношении людей с уже существующими заболеваниями, разрешение людям 26 лет и младше оставаться на страховке своих родителей, запрет ежегодных / пожизненных лимитов страхового покрытия и т. Д. мы вышли за рамки того, что может сделать примирение.

Обама наложил вето на HR 3762, но Трамп вполне мог бы просто подписать его, если Конгресс решит принять его снова. Это приведет к тому, что 22 миллиона человек потеряют медицинскую страховку, что предотвратит принятие плана замены, но закон также может быть изменен на более медленный этап и даст республиканцам больше времени для объединения вокруг плана замены.

республиканцев, тем не менее, хотят сделать гораздо больше, чем просто демонтировать Obamacare. У Пола Райана есть амбициозный план массового сокращения системы социальной защиты, включая блокирование и сокращение финансирования Medicaid и продуктовых талонов.Райан также предложил значительное снижение налогов на 3 триллиона долларов, из которых 99,6 процента пойдут на долю 1 процента самых богатых людей ко второму десятилетию; Налоговый план Трампа стоит еще больше — 6,2 триллиона долларов до вычета процентов. В то время как Трамп пообещал защищать социальное обеспечение и медицинское обслуживание, член палаты представителей Конгресса Прайс, председатель бюджетной палаты, поднял вопрос о возможности попытки приватизации Medicare в следующем году.

Вот почему некоторые осведомленные источники Хилла, которых я знаю, начали говорить о возможности принятия Конгрессом двух бюджетных резолюций в следующем году: одно для принятия отмены Obamacare, а второе — для других приоритетов.Этот второй законопроект может включать блок-гранты Medicaid / талонов на питание; Опыт реформы системы социального обеспечения 1996 года показывает, что подобные изменения могут пройти через примирение. Это могло бы включать другие сокращения и реформы, такие как реструктуризация Medicare, которую Райан продвигал в течение многих лет, или пакет замены Obamacare. Это может включать снижение налогов, либо те, которые истекают через 10 лет, либо те, которые оплачиваются значительным сокращением системы социальной защиты.

Любой из них будет большим подъемом в гору. Имея всего 51-52 сенатора-республиканца, руководству потребовалось бы единодушие внутри фракции, чтобы пройти второй законопроект о примирении, и председатель финансового комитета Сената Оррин Хэтч предположил, что ему нужна двухпартийная поддержка налоговых изменений, единогласие за пристрастным, принятым путем примирения сокращением. быть труднодостижимым.

Но можно с уверенностью сказать, что, если республиканцы примут крупный, преобразующий закон в следующем году, это произойдет с помощью примирения.

Законопроект демократов о примирении: что вам нужно знать

Конгресс рассматривает вопрос о том, какую часть программы государственных инвестиций президента Джо Байдена следует реализовать, но необычно запутанным образом.

В августе Сенат принял законопроект об инфраструктуре на сумму около 1 триллиона долларов, поддержанный Байденом, получив поддержку всех демократов Сената, а также 19 республиканцев.Теперь законопроект об инфраструктуре должен быть одобрен Палатой представителей, прежде чем он будет отправлен на стол Байдена.

Но демократы также преследуют вторую меру, известную как законопроект о «примирении», который включает многие части предложений Байдена по налогам и расходам, которые почти не получили поддержки со стороны республиканцев. Многие в Республиканской партии утверждают, что государственный долг слишком велик для такого типа расходов и что он может способствовать уже более высоким, чем обычно, темпам инфляции.

Невзирая на такую ​​оппозицию, Палата представителей в настоящее время разрабатывает формулировку меры, которая принесет в сумме до 3 долларов.5 триллионов расходов или снижение налогов за 10 лет. Он может включать в себя такие положения, как стимулы к использованию экологически чистой энергии, жилье, субсидии по уходу за детьми, а также расширение программы Medicare с включением стоматологических, слуховых и зрительных пособий.

Ожидается, что Палата представителей проголосует по мерам примирения примерно одновременно с голосованием по законопроекту об инфраструктуре. Но из-за незначительного большинства демократов — и потребности партии удовлетворить свой идеологически широкий круг членов — время и последовательность этих голосов стали предметом серьезных споров.

Вот краткое изложение того, чего ожидать по мере продвижения этих двух ключевых пунктов повестки дня Байдена в сентябре.

Что такое сверка?

Примирение — это процесс принятия определенного типа налогового законодательства простым большинством в 51 голос Сената, а не 60, которые потребовались бы для преодоления пиратства.

Идея выверки бюджета заключается в использовании двухэтапного процесса составления федерального бюджета. Первым шагом является принятие плана, называемого резолюцией по бюджету, в котором излагаются бюджетные цели.Обе палаты завершили этот первый шаг в августе без поддержки республиканцев.

Второй шаг — принять закон, чтобы «согласовать» эти общие цели с более подробным имплементирующим законодательством. Обе палаты должны принять идентичные версии законодательства. После этого согласованный законопроект отправляется в Белый дом на подпись Байдена.

Почему демократы так структурировали законодательство?

Байден преследовал это двуединое решение, потому что он хотел один двухпартийный пакет и один пакет, который поддержали только демократы.

С одной стороны, Байден представил свою кандидатуру в президенты как человека, который будет обращаться к республиканцам и пытаться сотрудничать для достижения общих целей. Вот почему он настаивал на двухпартийном законопроекте, состоящем из элементов, которые могли бы привлечь поддержку многих республиканских законодателей, включая инвестиции в дороги, водные пути, электрическую инфраструктуру и широкополосную связь.

В то же время Байден также баллотировался в президенты, добиваясь инициатив, которые получают сильную поддержку со стороны рядовых демократов, особенно тех, которые принадлежат к более прогрессивному крылу его партии.К ним относятся инвестиции в здравоохранение, чистую энергию, жилье и уход за детьми.

Используя процесс сверки, который можно предпринимать только один раз в финансовый год, Байдену пришлось объединить множество различных инициатив в один большой счет сверки.

«Сложив все свои яйца в две корзины, Байден повысил ставки, но также создал больше (возможностей) для создания коалиций большинства в двух домах», — сказал Стивен С. Смит, политолог из Вашингтонского университета в Санкт-Петербурге.Луис: «Целевые показатели совокупных затрат велики и сами по себе создают проблемы, но он пытался использовать свой импульс и настроение страны, сосредоточив внимание только на двух законодательных механизмах».

Что Байден хочет провести через Конгресс?

Некоторые из политических приоритетов Байдена были включены в двухпартийный законопроект об инфраструктуре, в основном это инвестиции в «жесткую» инфраструктуру в транспортных и энергетических системах. Но некоторые расходы, которые хотел Байден, не вошли в этот счет — такие как деньги на модернизацию больниц для ветеранов, конкурентоспособность американского производства и профессиональное обучение — и они были объединены с «более мягкими» инициативами в области инфраструктуры человека, предложенными в американском плане семьи Байдена для возможное включение в законопроект о сверке, который сейчас готовится.

Некоторые из предложений, которые могут быть включены в счет:

• универсальное дошкольное учреждение для детей от 3 до 4 лет;

• — два года бесплатного обучения в колледже;

• национальная программа оплачиваемых семейных и медицинских отпусков;

• продления налоговой льготы на ребенка, налоговой льготы на заработанный доход и налоговой льготы по уходу за детьми и иждивенцами;

• добавление льгот по уходу за зубами, зрением и слухом в Medicare;

• , позволяющий должностным лицам Medicare вести переговоры о ценах на лекарства; и

• инвестиций в поддержку сокращения выбросов углерода для решения проблемы изменения климата.

Чтобы частично оплатить такие расходы, законопроект может включать увеличение максимальной ставки налога до 39,6% и прекращение действия некоторых налоговых льгот на прирост капитала.

Но это голы. Ни один из них не обязательно будет включен в законопроект о сверке, обсуждаемый в настоящее время, а некоторые из них могут быть сокращены по объему или продолжительности.

Насколько большим может быть счет за сверку?

В то время как резолюция по бюджету допускает увеличение на 1,75 триллиона долларов, демократы Палаты представителей обсуждали меру, которая включает до 3 долларов.5 трлн новых затрат. Причина, по которой эта цифра выше, заключается в том, что она будет частично оплачена за счет увеличения налогов, что снизит чистую стоимость до лимита в 1,75 триллиона долларов, установленного постановлением о бюджете.

Хотя общие черты предложения Байдена известны, конкретные элементы законопроекта о примирении неизвестны по состоянию на начало сентября. Лидеры демократов в Палате представителей работают за закрытыми дверями с председателями комитетов и другими ключевыми законодателями, чтобы найти что-то, что могло бы получить почти всеобщую поддержку в прогрессивном фракционном собрании демократов Палаты представителей, при этом не забывая при этом, что более центристские демократы в Сенате смогут поддержать.

Сенатор Джо Манчин, штат Вашингтон, штат Вирджиния, прибывает в Сенат 10 августа 2021 года. (AP)

Насколько сплочены демократы?

Прогрессу в проработке деталей законопроекта о примирении препятствовали внутренние споры между демократами.

Узкая маржа демократов в Палате представителей означает, что фракции внутри фракции потенциально имеют большие рычаги влияния на формирование окончательного законопроекта. До сих пор двумя наиболее важными фракциями были прогрессисты и центристы.

Прогрессисты, в том числе член палаты представителей Александрия Окасио-Кортез, штат Нью-Йорк, рассматривают даже максимальную сумму в 3,5 триллиона долларов как меньшую уступку по сравнению с тем, к чему они изначально стремились. Между тем, центристские демократы, в том числе те, кто может столкнуться с жесткими предложениями о переизбрании в 2022 году, опасаются тратить такие большие суммы и стремятся уменьшить чистую прибыль законопроекта о примирении.

Этот внутрипартийный конфликт вынудил спикера Палаты представителей Нэнси Пелоси, штат Калифорния, использовать свой опыт в законодательной сфере только для того, чтобы обеспечить принятие резолюции по бюджету, которая должна предшествовать любому законопроекту о согласовании.Прогрессисты хотят сначала проголосовать за законопроект о примирении, а затем за двухпартийный закон об инфраструктуре; центристы хотят сделать наоборот.

В конечном итоге, «правило», регулирующее минимальное голосование по бюджету, должно было быть обсуждено и пересмотрено три раза в течение примерно 24 часов, прежде чем прогрессисты и центристы согласились перейти к голосованию. Центристы согласились на согласие лидеров демократов провести голосование по законопроекту об инфраструктуре не позднее 27 сентября.

Демократам «нужна практически единодушная поддержка», чтобы принять закон о примирении, сказал Марк Голдвейн, старший вице-президент Комитета по ответственному федеральному бюджету.«Им нужно достаточно политики, чтобы люди были довольны. Это тонкий канат».

И это только на рассмотрение Хауса. В Сенате проблемы не менее серьезны.

Сенатор-демократ Джо Манчин из Западной Вирджинии, штат которого активно поддерживал президентство Дональда Трампа в 2016 и 2020 годах, заявил, что не поддержит законопроект о примирении на сумму 3,5 триллиона долларов. К нему могут присоединиться и другие демократы.

Поскольку каждое голосование демократов в Сенате будет необходимо для принятия законопроекта о примирении, оппозиция Манчина и возможная оппозиция других означает, что мера примирения с шансом попасть на стол Байдена, возможно, в конечном итоге окажется значительно ниже 3 долларов.5 трлн расходов.

«Нет никаких шансов на то, что законопроект о примирении получит голосование по партийной линии в Сенате и Палате представителей без серьезных уступок умеренным демократам в отношении цены и того, как он оплачивается», — сказал Дональд Р. Вулфенсбергер, ученый Конгресса. Международный центр ученых имени Вудро Вильсона.

Что можно сделать, чтобы сократить счет за сверку?

Демократы могут полностью сократить определенные программы расходов, или они могут сократить целый ряд инициатив на тот же процент, возможно, разрешив программы на более короткий период времени.Они также могут предложить большее повышение налогов для налогоплательщиков или корпораций с высокими доходами, чем они предполагали изначально. Эти варианты, вероятно, являются частью ведущихся сейчас переговоров за закрытыми дверями.

Конечно, сокращение досягаемости законопроекта рискует потерять поддержку прогрессивных демократов, и это подорвет все усилия, если демократы не смогут набрать достаточно умеренных республиканцев, чтобы уравновесить прогрессивные потери.

Насколько серьезно центристы и прогрессисты настроены сорвать этот процесс, если не добьются своего?

Эксперты говорят, что вполне возможно, что центристы или прогрессисты отклонят законопроект, если не смогут получить все, что хотят, хотя такой курс был бы рискованным, поскольку демократы рискуют потерять свое незначительное большинство на промежуточных выборах 2022 года.

«Возможно, еще слишком рано говорить о шансах снежного кома в Аиде, но внутрипартийная жара на собраниях демократов уже вызвала сирены, предупреждающие о потеплении», — сказал Вольфенсбергер.

Голдвейн сказал, что, хотя позиция фракций глубоко ощущается, он добавил, что есть хороший шанс, что демократы захотят добиться положительного ответа. «Я думаю, что руководство и администрация приведут их к сделке», — сказал он.

Explainer: Процесс примирения в Сенате США: звучит не так

Внешний вид здания U.Сенаторы считают, что сенаторы работают над продвижением двухпартийного законопроекта об инфраструктуре в Вашингтоне, США, 8 августа 2021 г. REUTERS / Sarah Silbiger

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Зарегистрироваться

ВАШИНГТОН, 10 августа ( Reuters) — Приняв при поддержке обеих партий законопроект об инфраструктуре президента Джо Байдена на 1 триллион долларов, демократы в Сенате США продвигаются к еще более амбициозной цели — утвердить 3,5 триллиона долларов на расходы на меры по борьбе с изменением климата и социальные программы.

Партия, которая имеет наименьшее возможное большинство в Сенате, не ожидает поддержки со стороны республиканцев этой разветвленной инициативы, оставляя ее для маневра, известного как согласование бюджета, во второй раз в этом году.

ЧТО ТАКОЕ ПРИМИРЕНИЕ?

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Регистр

Это инструмент для большинства Сената, чтобы подавить законодательные приоритеты над оппозицией меньшинства.

Процедура примирения позволяет Сенату из 100 членов принимать меры простым большинством голосов вместо 60 голосов, требуемых правилами Сената для прекращения дебатов, известных как «пираты».«Это означает, что демократам, которые в настоящее время имеют 50 мест в Сенате, не нужно пытаться заставить по крайней мере 10 республиканцев голосовать вместе с ними. Вице-президент-демократ Камала Харрис может разорвать ничью, дав партии большинство.

КОГДА И ПОЧЕМУ БЫЛО СОЗДАНО ПРИМИРЕНИЕ?

Примирение возникло как часть Закона о бюджете Конгресса 1974 года. Оно было разработано для того, чтобы законодатели могли корректировать расходы или доходы в соответствии с планом бюджета без поддержки со стороны большинства.

Закон был одним из нескольких Конгрессов. принят в 1970-х, устанавливая исключения из правила пирата с 60 голосами.Другие включали ускоренные процедуры одобрения Конгрессом торговых соглашений или ограничения возможности президента вводить войска за границу.

КАК ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ПРИМИРЕНИЕ?

Примирение стало излюбленным путем, позволяющим президенту принять закон о товарных знаках. С 1980 года он использовался более 20 раз.

Бывший президент Билл Клинтон, демократ, использовал примирение для повышения налогов; Республиканцы Джордж Буш и Дональд Трамп использовали это, чтобы сократить их. Барак Обама, демократ, использовал его для создания Закона о доступном медицинском обслуживании, также известного как Obamacare.

Байден уже использовал примирение для передачи пакета помощи в связи с COVID-19 на 1,9 триллиона долларов.

Но партии большинства не могут использовать этот процесс все время. Законодательство должно иметь прямое влияние на бюджет, чтобы соответствовать требованиям. И сверка обычно не используется чаще одного раза в год.

Демократы Байдена могут снова использовать выверку в этом календарном году, потому что их предыдущее использование было связано с бюджетом на 2021 финансовый год; Теперь они перейдут к составлению бюджета на 2022 финансовый год.

КАК РАБОТАЕТ ПРИМИРЕНИЕ?

Сначала Палата представителей и Сенат принимают решения по бюджету с «инструкциями по согласованию» для комитетов. Демократы в Сенате хотят принять эту резолюцию перед отъездом домой на августовские каникулы. Бюджетные резолюции предписывают комитетам разработать законопроекты, воплощающие программу, которые должны быть приняты путем согласования.

Ожидается, что программа будет включать обещанные Байденом экологические и социальные программы на сумму 3,5 триллиона долларов, такие как требования к чистой энергии для коммунальных служб, бесплатный общественный колледж, продление налогового кредита на ребенка и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни.

Демократы также хотят расширить Medicare, чтобы покрыть стоматологические, слуховые и офтальмологические услуги, а также предоставить легальный статус некоторым иммигрантам. Ожидается, что для финансирования счета будут включены более высокие налоги на корпорации и богатых.

После того, как комитеты разработают законопроект, депутат Сената может определить пункты, которые следует исключить, поскольку они больше похожи на нормативные инициативы, чем на налоговые вопросы. Это произошло в феврале, когда парламентарий постановил, что федеральная минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час не должна быть включена в законопроект о выверке помощи COVID-19.

В целом решения парламентария соблюдаются большинством. Сенаторам потребуется 60 голосов, чтобы отменить его.

Перед окончательным голосованием в Сенате проводится сессия, называемая «голосование-а-рама», на которой поправки могут предлагаться бесконечно. Это продолжается до тех пор, пока стороны не договорятся о прекращении.

ТРЕБУЕТСЯ ЕДИНСТВЕННОСТЬ СТОРОНЫ НА ФИНИШНОЙ ЛИНИИ

В конце концов, большинство должно держаться вместе, чтобы принять законопроект о сверке. В настоящее время демократам нужно, чтобы все их члены прошли один.По крайней мере два умеренных демократа из Сената выразили обеспокоенность по этому поводу.

Сенатор Кирстен Синема в июле возмутила прогрессистов, заявив, что не может поддержать ожидаемую цену в 3,5 триллиона долларов, хотя она сказала, что поддержит «начало этого процесса». Это предполагало, что она проголосует за продвижение резолюции по бюджету, а затем попытается снизить стоимость.

Сенатор Джо Манчин (Joe Manchin) не стал голосовать за пакет согласования, заявив 1 августа CNN, что он не может гарантировать, что он пройдет.«Я действительно не могу никому гарантировать», — сказал он.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к reuters.com

Зарегистрироваться

Отчетность Сьюзан Корнуэлл; Под редакцией Скотта Мэлоуна и Сони Хепинстолл

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Что такое выверка бюджета? Рассказчик об ускоренном процессе оказания помощи Covid

ВАШИНГТОН — Демократы в Конгрессе начали использовать загадочный процесс, известный как примирение, для ускорения выплаты 1 доллара президенту Джо Байдену.Пакет помощи 9 триллионам Covid-19.

Что наиболее важно, эта мера позволяет им обойти обычный порог в 60 голосов в Сенате, который в противном случае потребовал бы от них поддержки республиканцев. Поскольку экономика США продолжает оправляться от кризиса, Байден и многие демократы говорят, что американцев меньше беспокоит процесс, а больше — оказание помощи.

Загрузите приложение NBC News для последних новостей и политики

«Никто в моем штате не знает, что такое адское примирение.Они считают, что Джо Байден сказал: «Если мы выиграем Грузию, мы получим чеки на 2000 долларов». И мы выиграли Грузию. Таким образом, мы обязаны выполнить все, — заявил сенатор от штата Коннектикут Крис Мерфи.

Вот несколько вопросов и ответов о том, как работает этот процесс.

Что такое примирение?

Правила Сената требуют этого большинство законодательных актов получают 60 голосов, что при нынешнем Сенате означало бы всех демократов и 10 республиканцев.

Но «примирение» — это процесс, созданный в соответствии с Законом о бюджете Конгресса 1974 года, который позволяет простому большинству принимать определенные типы законодательство.Он был создан, чтобы позволить законодателям изменять политику в отношении расходов или налогов, чтобы поддерживать бюджет страны в соответствии.

Разве это не ненормально?

Не совсем. Он использовался Конгрессом в течение последних четырех президентских администраций, когда одна и та же партия контролировала законодательную ветвь власти и Белый дом.

Примирение использовалось во время президентства Дональда Трампа и Джорджа Буша для снижения налогов. Пока Барак Обама находился у власти, Конгресс использовал его для принятия некоторых частей Закона о доступном медицинском обслуживании.Во время правления Билла Клинтона он использовался для повышения налогов. При разделенном правительстве также были приняты законопроекты о двухпартийном примирении.

Значит, демократы могут принять закон без республиканцев?

Поскольку нынешний Сенат разделен на 50 на 50, а вице-президент, который принимает участие в голосовании, является демократом, законопроект, созданный путем примирения, может быть принят без какой-либо поддержки республиканцев.

Тогда почему лидеры Сената не используют его все время?

Есть ограничения.Этот процесс разрешается только один раз в финансовый год, и его можно использовать только для изменения — или «согласования» — законов, касающихся налогов и расходов.

Так как же работает этот процесс?

Сенат и Палата представителей приняли резолюцию по бюджету, поручив комитетам разработать закон о примирении, который может обойти критику Сената.

Что делать, если счет увеличивает дефицит?

Правила сверки допускают векселя, увеличивающие дефицит, но только на 10 лет.Законы, которые, по мнению Бюджетного управления Конгресса, повысят дефицит за пределами 10-летнего окна, неприемлемы. Вот почему некоторые пункты, прошедшие выверку, такие как индивидуальные налоговые льготы Трампа, были признаны временными.

Что такое правило Берда ?

Это закон, названный в честь бывшего сенатора.Роберт Берд, штат Вашингтон, штат Вирджиния, который позволяет исключить положение из законопроекта о сверке, если сенатор возражает, и это считается «посторонним» для бюджета. По сути, это гарантирует, что никакие несвязанные положения не могут быть включены в законопроект. Парламентарию Сената поручено решить, что является «посторонним», а что нет.

Что, если это не совсем новый налог или статья расходов, но влияет на бюджет?

Есть несколько серых зон. Если возникнет спор, его разрешит депутат Сената.Теоретически большинство сенаторов могло отвергнуть парламентария, но это было бы необычно.

Почему сенаторы продолжают повторять фразу «Берд баня»?

Это инсайдерский термин для процесса очистки законопроекта о сверке от положений, которые не соответствуют правилу Берда.

Могут ли в этом процессе пройти чеки и пособия по безработице на сумму 1400 долларов?

Да, подобные политики явно являются бюджетными, и у них не должно быть проблем с их согласованием. Это основные компоненты усилий Демократической партии по борьбе с вирусом.

Какой пример невыполнимой политики?

Регулирующие меры, такие как контроль за оружием или переписывание иммиграционных правил, скорее всего, противоречат правилу Берда и, следовательно, не могут пройти в рамках этого процесса.

Можно ли повысить минимальную заработную плату при примирении?

По этому поводу есть споры. Многие эксперты по бюджету считают, что это будет нормативным и не может быть принято при согласовании. Но некоторые, например, новый председатель сената по бюджету Берни Сандерс, I-Vt., взгляните на процесс шире и скажите, что его можно использовать.

Сахил Капур — национальный политический репортер NBC News.

Фрэнк Торп V — продюсер и репортер, освещающий Конгресс для NBC News, руководит освещением деятельности Сената.

Новое руководство по примирению может изменить правила игры для демократов

Флибустьер — своего рода крутой парнишка тайной процедуры Сената, единственный в качестве символа поп-культуры. Но его главный соперник, «бюджетное согласование», несомненно, окажется в центре внимания, особенно после того, как новое постановление в понедельник может значительно расширить его использование.

А это означает новую возможность обойти пирата. Вот что мы знаем и что это значит.

Сверка — это процесс, созданный в Законе о бюджете Конгресса 1974 года, чтобы облегчить Сенату сокращение дефицита. (Оставьте в стороне, что это противоположно тому, что сделали многие законопроекты о согласовании в этом столетии.) Идея состоит в том, чтобы «согласовать» конкретные бюджетные цели с отдельным законодательством для их достижения.«Инструкции по согласованию» с указанием этих конкретных целей включаются в бюджетное решение.

Чтобы сделать это более выполнимым, Закон о бюджете устранил типичное препятствие в 60 голосов в Сенате, позволив принять законопроект о примирении простым большинством в 51 голос.

Поскольку она привязана к годовому бюджету, выверка исторически использовалась не чаще одного раза в финансовый год. Но теперь это могло измениться.

Во всем, что касается процедуры Сената, важны формулировки.И эта формулировка густая. Но важно.

NewsHour сообщили источники, причастные к этому, что демократы спросили депутата сената Элизабет МакДонаф: «Можете ли вы пересмотреть резолюцию о бюджете, чтобы включить в него новые инструкции по согласованию?»

Ее ответ был утвердительным. Неясно, что она дала какие-либо дополнительные указания, но это простое утвердительное заявление открыло новый путь обойти флибустьера Сената.

Как? Давайте разберем словесный конкрет в этом вопросе.«Можете ли вы пересмотреть решение по бюджету» означает, можете ли вы внести поправки в уже принятый бюджет? Вторая часть, «включить новые инструкции по сверке», означает, можете ли вы добавить запуск / разрешение на новом языке для согласования бюджета? И, наконец, «в рамках этой доработки» означает, что в законопроект вносятся поправки.

Перевод: Можете ли вы использовать поправку к уже принятому бюджету как способ начать выверку бюджета? И снова ответ парламентария: да.

республиканцев и демократов одинаково говорят нам, что они интерпретируют решение одинаково: это означает, что Сенат может ежегодно принимать по крайней мере два законопроекта о согласовании: один, когда сам бюджет проходит через каждую палату, а затем другой законопроект о согласовании позднее в том же году « пересмотр »бюджета.

Он меняет правила игры на Капитолийском холме, удваивая возможности получить закон через Сенат всего за 51 голос. Нельзя сказать, что это меняет весь политический ландшафт, но это важный новый инструмент для партии, возглавляющей Сенат США во времена тупика.

Для демократов в текущем Конгрессе это означает, что у них будет четыре слота для возможных законопроектов о выверке счетов до среднесрочного периода — два в текущем финансовом году, 2021 году и еще два в следующем году.

Демократы уже использовали один из четырех слотов для примирения, доступных им сейчас, с американским планом спасения COVID, который прошел через Сенат на голосовании по примирению 50-49 в марте.

Осталось еще три: один в этом бюджетном году, который заканчивается 30 сентября, и еще два в 2022 году.

В настоящее время думают, что президентский план развития инфраструктуры и климата, американский план рабочих мест, скорее всего, будет готов через несколько месяцев.Он может использовать один из слотов для сверки в следующем году, а не использовать вновь открытое пространство в этом году.

Итак, что демократы будут использовать в качестве своего второго законопроекта о примирении в этом году? Они только начинают обдумывать свои варианты, а также то, будут ли они вообще задействовать этот новый спусковой механизм для каждой проверки. Но в списке для рассмотрения есть иммиграция, и в частности Закон DREAM.

ПОДРОБНЕЕ: Демократы вынуждены действовать в одиночку в отношении иммиграции, если республиканцы Сената не подпишут

Также рассматривается возможность согласования в этом или следующем году изменений в системе здравоохранения, включая расширение Medicare и добавление дополнительных субсидий для американцев с низкими и средними доходами.

На пути вперед для демократов больше вопросов, чем ответов. Решение парламентария трактуется как означающее, что есть «как минимум» две возможности для согласования бюджета, но только две или может быть больше? Есть ли предел того, сколько раз Сенат может использовать этот новый инструмент согласования через пересмотр? Может ли быть неограниченное количество подобных поправок к бюджету каждый год и, следовательно, неограниченное количество счетов-сверки? Или всего один раз в год?

Кроме того, неясно, какие счета будут соответствовать другим требованиям выверки бюджета.

сенатора вернутся с перерыва на следующей неделе, но демократы не спешат. У них потенциально есть несколько недель, чтобы подумать об этом.

Среди их ключевых соображений — то, какие из их законодательных приоритетов могут претендовать на согласование. Чтобы пройти выверку, законопроект должен иметь прямое влияние на бюджет, то есть он должен влиять на доходы или расходы.

Некоторые важные проблемы для демократов, такие как контроль над огнестрельным оружием, не укладываются в эту рамку.Кроме того, каждый член фракции демократов должен будет согласовать законопроект, чтобы он прошел без поддержки республиканцев. Это не всегда то, на что они могут рассчитывать.

Все это дает лидеру большинства Чаку Шумеру, штат Нью-Йорк, новые мускулы, которые он может напрячь, и принимать множество решений о том, когда, если и как он это сделает.

демократов приветствуют голосование за примирение, но большие разборки остаются

Демократы в Конгрессе в минувшие выходные нарисовали радужный взгляд на перспективы быстрых законодательных действий в отношении их огромной суммы в 1 доллар.7 триллионов климатических и социальных расходов.

В субботу из Белого дома президент Байден заявил без двусмысленности: «Мы передадим это в палату, и мы передадим это в Сенат».

Сенатор Эд Марки (штат Массачусетс) из Глазго, Шотландия, на панели переговоров по климату в ООН, сказал, что его послание ко всему международному сообществу заключалось в том, что Сенат в конечном итоге получит голоса для продвижения законопроекта о примирении, что позволит Байдену достичь своей цели — к 2030 году сократить выбросы на 50 процентов ниже уровня 2005 года.

«Мы выполним эту работу», — сказал Марки о законопроекте, который будет инвестировать около 550 миллиардов долларов в борьбу с климатическим кризисом — крупнейшие федеральные инвестиции в окружающую среду в истории.

А вчера глава администрации Белого дома Рон Клейн четко заявил: «Мы собираемся вести мир в борьбе с изменением климата», — сказал он на канале NBC «Знакомьтесь с прессой», добавив: «Мы собираемся пройти этот законопроект и у нас есть для этого инструменты ».

Но за этим оптимизмом таят настоящая неуверенность в том, как будут разрешены сохраняющиеся разногласия по поводу стоимости и содержания законопроекта о примирении, известного как «Build Back Better Act», и будут выполнены многие обещания по борьбе с изменением климата, которые демократы намерены рекламировать. Глазго в ближайшие несколько дней.

В прошлую пятницу прогрессивные сторонники наконец согласились передать на подпись президента отдельный двухпартийный инфраструктурный пакет стоимостью 1 триллион долларов, даже без жестких обязательств умеренного сенатора-демократа Джо Манчина из Западной Вирджинии и Кирстена Синема из Аризоны о том, что они проголосуют за разделение. партизанский законопроект. Эти обязательства были жесткой линией, которой либералы придерживались в течение нескольких недель.

Между тем возникла еще одна дилемма: умеренные демократы в Палате представителей заявили, что не поддержат законопроект о согласовании, пока он не получит официальную смету расходов от внепартийного бюджетного управления Конгресса.

Демократическое руководство Палаты представителей в конечном итоге собрало голоса для принятия двухпартийного законопроекта об инфраструктуре, 228-206, причем все, кроме шести демократов, поддержали и с помощью 13 республиканцев для восполнения нехватки. Умеренные, по сути, пообещали прогрессивным сторонникам проголосовать за законопроект о сверке, как только будет окончательно подсчитан рейтинг CBO.

В то же время Конгресс предпринял процедурный шаг, 221-213, в отношении законопроекта о примирении, чтобы приблизить эту меру к окончательному голосованию по поводу принятия на неделе ноября.15, когда Дом возвращается после перерыва в День ветеранов.

Член палаты представителей Джош Готхаймер (DN.J.), один из модераторов, настаивавший на оценке законопроекта о примирении до голосования, заявил вчера на канале CNN «Состояние Союза», что ожидает, что результат будет соответствовать прогнозам Белого дома. , и в этом случае он и его коллеги поддержат счет уже на следующей неделе.

Партийные лидеры, однако, делают огромную ставку на то, что оценка CBO будет достаточной. Сейчас они работают с гораздо более жесткими сроками для урегулирования внутрипартийных разногласий по многочисленным предложениям по политике к концу года, когда последние недели декабря также будут поглощены другими законодательными баталиями, касающимися процесса ассигнований и потолка долга.

Они также очень доверяют способности Байдена убедить Manchin и Sinema поддержать более крупный пакет расходов, по поводу чего Manchin выразил серьезные оговорки, в то время как Sinema в основном хранил молчание.

Манчин опубликовал заявление поздно вечером в пятницу, в котором хвалят меры по законопроекту об инфраструктуре, который он помог написать в Сенате; Аналогичные настроения были опубликованы в Sinema в субботу. Ни один из них ничего не сказал о пакете примирения.

«Вы можете перевернуть страницу эпохи Трампа»

Тезисы для обсуждения после хаоса прошлой недели, кульминацией которого стало голосование в Палате представителей по двухпартийному законопроекту об инфраструктуре рано утром в субботу, разошлись.

Союзники Байдена вышли на воскресное ток-шоу, чтобы рассказать о недавней победе в законодательной сфере и заверить общественность, что законопроект о примирении с его историческими инвестициями в климат будет следующим.

«Мы думаем о том, что план« Восстановить лучше », о котором мы говорили, включает в себя крупнейшие инвестиции в истории Америки, чтобы привести нас к чистой энергетической экономике, создать миллионы рабочих мест в этой стране, продвигаясь вперед. к устойчивой возобновляемой энергии », — сказал Клейн

Марки, который ранее этим летом помогал популяризировать кампанию #NoClimateNoDeal на Капитолийском холме, дал понять, что не заинтересован в том, чтобы сеять семена сомнений в Глазго.

«То, что мы говорим остальному миру здесь сегодня [это], что мы собираемся действовать внутри страны, мы собираемся действовать на метане, мы собираемся выполнить наши обещания», — сказал он на мероприятии COP 26. организовано Центром действий в области климата.

«Вы можете перевернуть страницу эпохи Трампа», — сказал Марки. «Мы вводим эти налоговые льготы [на чистую энергию] в бухгалтерский учет на 10-летний период, будет климатический банк … 220 миллиардов долларов инвестиций частного сектора в новые экологически чистые энергетические технологии … Гражданский климатический корпус.”

В другом месте защитники окружающей среды очень ясно давали понять, что бездействие в пакете по примирению может иметь политические последствия, в котором содержится подавляющее большинство положений о климате, о которых настаивают защитники окружающей среды.

Маниш Бапна, президент и главный исполнительный директор Совета по защите природных ресурсов, сказал, что есть причина приветствовать принятие закона об инфраструктуре только постольку, поскольку он «расчищает путь» для принятия меры по примирению.

«Закон об инфраструктуре не учитывает климатический кризис», — сказал Бапна. «Для этого нам нужно, чтобы Конгресс незамедлительно принял историческое решение об инвестициях в экологически чистую энергию в« Build Back Better Act »».

Тирнан Ситтенфельд, старший вице-президент по связям с правительством Лиги избирателей за охрану природы, согласился.

«Сегодня был не тот исторический день, на который мы надеялись», — сказала она через несколько часов после того, как Палата представителей внесла законопроект об инфраструктуре, но не сделку по примирению.«Пришло время закончить работу, принять Закон об улучшении восстановления и быстро передать его на стол президента».

Климат «Оставляя позади»?

Некоторые из шести демократов, восставших против принятия закона об инфраструктуре, были гораздо менее дипломатичны, что выражало глубокую тревогу и недоверие по поводу следующих шагов в этом процессе.

Член палаты представителей Ильхан Омар (демократ от штата Миннесота), лидер Прогрессивной фракции Конгресса, сказал, что голосование за закон об инфраструктуре «рискует оставить после себя уход за ребенком, оплачиваемый отпуск, здравоохранение, меры по борьбе с изменением климата, жилье, образование и дорожная карта к гражданству ».

Во время часовой прямой сессии вопросов и ответов в Instagram, член палаты представителей Александрия Окасио-Кортес (DN.Y.), которая, как и Омар, также проголосовала против законопроекта в субботу утром, настаивала на том, что ее коллеги-демократы выступили с серьезным политическим актом. просчет при отказе от рычага воздействия на счет сверки.

Она также сказала несколько добрых слов о двухпартийном законопроекте об инфраструктуре, который по замыслу был менее агрессивным в борьбе с изменением климата, чтобы привлечь на свою сторону республиканцев и умеренных демократов. Окасио-Кортес утверждал, что двухпартийное соглашение не приведет к значительному снижению выбросов, даже утверждая, что оно приведет к увеличению выбросов.

«Я сказал это за закрытыми дверями, я сказал это на нашем собрании, я сказал это прямо нашему спикеру, я сказал это всем: я не могу голосовать за увеличение наших выбросов без обязательства по их снижению», — сказал 32-летний Окасио-Кортез.«И многих людей, принимающих эти решения, не будет здесь в 2050 и 2060 годах, а мы приедем».

Спикер Палаты представителей Нэнси Пелоси (штат Калифорния), 81 год, одна из тех пожилых депутатов, на которых ссылался Окасио-Кортес, не извинялась за свою стратегию на прошлой неделе, заявив, что во время выступления в зале она не беспокоилась о том, что Палата представителей скоро будет действовать в соответствии с ней. «Добрые управители» «этой прекрасной планеты, сотворенной Богом».

После принятия законопроекта об инфраструктуре и процедурного голосования по примирению Пелоси также не выразил особых опасений.

«Я очень довольна», — сказала она репортерам. «Все ожидают, что все произойдет именно так, но это закон, и мы очень довольны очень сильным голосованием по обоим законопроектам».

Что в счетах демократов на социальные нужды и борьбу с изменением климата в размере 1,75 триллиона долларов?

Вашингтон — После длительных переговоров между демократами в Конгрессе и президентом Байденом по поводу деталей своей внутренней политики Белый дом в четверг представил обновленную структуру, направленную на расширение сети социальной защиты страны и борьбу с изменением климата.

Стоимость пакета была снижена с первоначальной цены в 3,5 триллиона долларов до 1,75 триллиона долларов за десять лет. Несмотря на снижение стоимости, против этого выступают республиканцы, поэтому демократы пытаются ввести в действие план посредством бюджетного процесса, называемого примирением, который позволил бы одобрить решение Сената исключительно при поддержке демократов.

Демократические лидеры потратили недели, торгуясь со своими коллегами по поводу размера и масштабов пакета, работая над преодолением разрыва между парой умеренных сенаторов-демократов, Джо Манчином из Западной Вирджинии и Кирстен Синема из Аризоны, и прогрессивными в Палате представителей.

Но после выпуска урезанной структуры президент Байден выразил уверенность, что она получит поддержку всех демократов. Будет ли план действительно заручен поддержкой со всех сторон Демократической партии, еще предстоит увидеть, поскольку вырезание из рамок было ключевыми приоритетами для некоторых законодателей.

Вот некоторые из основных пунктов в рамках законопроекта, по мнению Белого дома, а также некоторые инициативы, от которых отказались в ходе переговоров.Этот список будет обновляться по мере продолжения переговоров .

• Борьба с изменением климата

Борьба с изменением климата и замедление темпов потепления Земли будет означать отказ от ископаемого топлива, основного источника выбросов парниковых газов . Новые рамки, представленные Белым домом, содержат 555 миллиардов долларов для инвестиций в климат и чистую энергию.

Как написано, план сократит выбросы парниковых газов более чем на гигатонну к 2030 году — примерно на 50% по сравнению с уровнем 2005 года, по данным Белого дома.

Закон предоставит американцам налоговые льготы, покупающие новые электромобили, что может дать некоторым семьям стимулы на сумму до 12 500 долларов, чтобы они отказались от потребляющих бензин автомобилей. Также будут предложены новые налоговые льготы, призванные стимулировать установку солнечных панелей в американских домах.

Маньчин возражал против содержащейся в первоначальном предложении «программы повышения эффективности использования электроэнергии» в размере 150 миллиардов долларов, согласно которой коммунальные предприятия будут платить коммунальным предприятиям, увеличивающим объемы возобновляемой энергии на 4% в год, и штрафовать компании, которые не достигают этого эталона.Он утверждал, что компании уже делают это, поэтому нет необходимости стимулировать их к расширению использования возобновляемых источников энергии. Однако защитники климата говорят, что частные предприятия развиваются недостаточно быстро, и это положение ускорит переход от ископаемого топлива.

• Присмотр за детьми и универсальное дошкольное образование

Программа г-на Байдена включает 400 миллиардов долларов на уход за детьми и дошкольное образование в рамках программ, финансируемых в течение шести лет. Помимо расширения доступа к универсальным дошкольным учреждениям для всех трех- и четырехлетних детей, план также ограничивает расходы по уходу за детьми для некоторых семей до уровня не более 7% от дохода.Родители должны соблюдать требования к работе, чтобы получить квалификацию.

Это широко обсуждаемое положение расширит Medicare, чтобы покрыть слуховые услуги, но эта структура устранила предложение о включении в Medicare стоматологических и офтальмологических услуг, что является ключевым приоритетом для сенатора Берни Сандерса.

Маньчин считает, что проблема платежеспособности программы должна быть решена до ее расширения.

• Расширенная налоговая скидка на детей

Демократы увеличили налоговую скидку на детей на 2021 год в размере 1 доллара.План помощи в связи с COVID-19 составляет 9 триллионов, и планируется продлить его до 2025 года. Но обновленная система г-на Байдена продлевает налоговый кредит на детей на один год, до 2022 года, который, по словам Белого дома, предоставит более 35 миллионам домашних хозяйств до 3600 долларов в виде налогов. сокращений на ребенка.

В рамках расширения семьи получают 3 600 долларов на ребенка в возрасте до 6 лет и 3 000 долларов на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет. Большинство семей получают ежемесячные выплаты в размере 250 или 300 долларов на ребенка.

Полная расширенная налоговая скидка на детей предоставляется лицам с доходом до 75 000 долларов или супружеским парам с доходом до 150 000 долларов.

• 4 недели оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни
  

Это было внесено в законопроект, затем было удалено — и оно снова вернулось, на данный момент, в версию, которая получит голосование в Палате представителей на этой неделе. Первоначально у демократов был 12-недельный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, но они были вынуждены отменить его, так как это было слишком дорого. Но это положение было поддержано рядом женщин-законодателей в Палате представителей и Сенате, и им удалось восстановить более ограниченную версию, которая предоставила бы подходящим американцам четыре недели оплачиваемого отпуска.

Хотя Манчин в принципе поддерживает оплачиваемый отпуск и даже внес законопроект об оплачиваемом отпуске, он говорит, что этот закон, принятый при согласовании только с голосами демократов, является «неправильным» способом его законодательного закрепления. Он утверждает, что оплачиваемый отпуск должен быть включен в отдельный законопроект и должен быть написан для привлечения поддержки обеих партий, что сделает его менее уязвимым для отмены или других проблем.

Законопроект, находящийся на рассмотрении Палаты представителей, включает дополнительные 100 миллиардов долларов на реформу национальной иммиграционной системы, что, если будет включено, повысит цену с 1 доллара.От 75 трлн до 1,85 трлн долларов. Но предыдущие попытки включить иммиграционную реформу в пакет были сорваны депутатом Сената, которому поручено обеспечить соответствие положений законодательства правилам, регулирующим процесс примирения.

Это позволит Министерству внутренней безопасности выдать примерно 7 миллионам неавторизованных иммигрантов, включая Мечтателей, основных рабочих эпохи коронавируса и сельскохозяйственных рабочих, разрешения на работу и временную защиту от депортации, аналогичные Отсроченным действиям в отношении прибытия детей (DACA), инициатива эпохи Обамы.CBO предложит свой анализ, а затем это положение будет зависеть от решения парламентария Сената.

• Обеспечение жильем и здравоохранением

Программа г-на Байдена включает 150 миллиардов долларов на строительство или улучшение более 1 миллиона новых жилищных единиц и помощь в аренде и помощи при первоначальном взносе.

Он также инвестирует в охрану материнского здоровья, инициативы по борьбе с насилием в общинах, общины коренных народов и обеспечение устойчивости цепочки поставок.

В области здравоохранения план снизит страховые взносы в среднем на 600 долларов на человека для более чем 9 миллионов американцев, приобретающих страховку на торговой площадке Закона о доступном медицинском обслуживании, и обеспечит покрытие до 4 миллионов американцев, которые в настоящее время не застрахованы.

• Два года бесплатного обучения в общественном колледже
  

Хотя предложение г-на Байдена о внутренней политике первоначально предусматривало два года бесплатного обучения в общественном колледже для всех студентов независимо от дохода, этот план был исключен из рамок, представленных Белым домом .

Вместо этого эта мера увеличивает максимальный размер гранта Пелла для более чем 5 миллионов студентов на 550 долларов и расширяет доступ для «Мечтателей», имени, данного миллионам нелегальных иммигрантов, приехавших в США в детстве, согласно информационному бюллетеню из Белый дом.

• Снижение цен на лекарства, отпускаемые по рецепту

Ключевое положение законопроекта Палаты представителей демократов было направлено на оказание помощи в снижении цен на лекарства, отпускаемые по рецепту. По данным Белого дома, американцы в среднем платят за рецептурные лекарства в два-три раза больше, чем люди в других странах.Среди прочего, законодательство позволило бы Medicare вести переговоры о ценах на лекарства, но в новую структуру это предложение не входило. В настоящее время Medicare запрещено законом вести переговоры о наиболее выгодной сделке.

Белый дом полагает, что налоги BBB позволят собрать более 1,99 триллиона долларов для покрытия 1,75 триллиона долларов в рамках программы Build Back Better в течение 10 лет без повышения налогов для малых предприятий или предприятий, зарабатывающих менее 400 000 долларов в год. Мы скоро узнаем, согласна ли CBO с утверждениями администрации, когда на этой неделе выйдет ее анализ.

Налоги: По предложению г-на Байдена минимальный налог в размере 15% будет взиматься с корпоративной прибыли, которую крупные корпорации сообщают акционерам, а также будет взиматься надбавка в размере 1%. обратный выкуп корпоративных акций. По данным Белого дома, эти положения принесут 450 миллиардов долларов новых доходов.

Структура также призывает к установлению глобального минимального налога и нового подоходного налога на доход самых богатых американцев, а также к усилению правоприменения IRS.Законопроект установит ставку налога в размере 5% по сравнению с доходом более 10 миллионов долларов и еще 3% подоходного налога с доходов свыше 25 миллионов долларов. По оценкам Белого дома, новый подоходный налог привлечет дополнительно 230 миллиардов долларов от самых высокооплачиваемых налогоплательщиков страны.

В погоне за налоговыми мошенниками: Самый крупный источник доходов в законопроекте — это более агрессивное преследование налоговых мошенников со стороны IRS. Администрация требует 80 миллиардов долларов для IRS, чтобы нанять более специализированных агентов, чтобы искоренить уклонение от уплаты налогов и модернизировать технологии агентства.Белый дом считает, что это поможет привлечь дополнительно 400 миллиардов долларов в течение следующих десяти лет.

Предел налога на ОСВ : Это положение фактически нанесло бы значительный ущерб доходам за счет частичного восстановления щедрого налогового вычета, который был уменьшен республиканцами во время администрации Трампа. Максимальный размер налоговых вычетов штата и местных налогов (SALT), который ограничивает сумму государственных и местных налогов, которые физические лица могут вычитать из своих федеральных налогов, будет повышен в соответствии с законопроектом о социальных расходах, рассматриваемым Палатой представителей.Верхний предел, который в значительной степени затрагивает более богатых американцев в прибрежных штатах с доминированием демократов, вырастет с 10 000 до 80 000 долларов к 2031 году, а затем снова упадет до 10 000 долларов. В настоящее время ограничение по ОСВ, введенное республиканским сокращением налогов в 2016 году, истекает в 2026 году.

Это будет одно из самых дорогих положений в законопроекте, стоимость которого составит около 400 миллиардов долларов на пять лет. это будет иметь силу, и, как указывает Центр по бюджетным и политическим приоритетам, в основном это принесет пользу американцам, которые зарабатывают более 200 000 долларов в год.

Сара Эвалл-Уайс, Джек Турман, Кара Корте, Эд О’Киф и Сара Кук внесли свой вклад в этот отчет.

Актуальные новости

Загрузите наше бесплатное приложение

Для последних новостей и анализа Загрузите бесплатное приложение CBS News

Помогла ли вам эта статья?

Как удалить контакт в Telegram

Списки контактов в Telegram и во встроенной телефонной книге на смартфоне работают независимо друг от друга. После удаления человека в приложении его номер останется в памяти устройства. И наоборот: если вы сотрёте пользователя в контактах смартфона — он останется в Telegram, пока вы его не удалите оттуда.

Как удалить контакт в Telegram на iPhone

Перейдите на вкладку «Контакты» и тапните по имени пользователя в списке или найдите его через поиск. Если вы уже общались с этим человеком, можно просто перейти в ваш диалог.

В чате с пользователем нажмите на фото его профиля, затем — на кнопку «Изменить».

Теперь тапните «Удалить контакт» и подтвердите действие, ещё раз коснувшись одноимённой кнопки. После этого пользователь исчезнет из списка контактов в Telegram.

Как удалить контакт в Telegram на Android-смартфоне

Откройте расширенное меню, нажав на кнопку с тремя полосками, и перейдите в пункт «Контакты».

Выберите нужного человека и в открывшемся диалоге кликните по имени или фото профиля.

Нажмите кнопку с тремя точками в правом верхнем углу профиля, а затем выберите «Удалить контакт» и подтвердите действие.

Как удалить контакт в Telegram на компьютере

Запустите мессенджер и переключитесь на вкладку «Контакты» в боковом меню.

Кликните по имени человека, затем выберите в расширенном меню пункт «Информация».

В профайле пользователя нажмите «Изменить».

Кликните «Удалить контакт» и подтвердите действие, нажав OK.

Как удалить сразу несколько контактов в Telegram

В мобильном и десктопном приложениях контакты можно удалять только по одному. Но есть способ, позволяющий стирать по несколько контактов за один раз — через веб-версию Telegram. При этом ограничения на количество удаляемых записей нет — можно выделить и стереть хоть 10, хоть 100 контактов.

Откройте веб-версию Telegram в любом браузере, перейдя по ссылке. Залогиньтесь с помощью смартфона («Настройки» → «Устройства» → «Сканировать QR-код»).

Кликните по иконке меню в левом верхнем углу и выберите Switch to Old Version.

Снова перейдите в меню, нажав на значок с тремя полосками, а затем откройте пункт Contacts.

Кликните Edit для редактирования, выделите контакты, которые нужно стереть, и кликните Delete. Обратите внимание, что подтверждения удаления не будет — после нажатия на кнопку Delete контакты удалятся из вашего аккаунта Telegram на всех устройствах.

Читайте также 📱📳📴

Как удалить друга в контакте с мобильной версии Андроид?

Как удалить друга в контакте

Вступать в дружбу с другими пользователями контакта, жизненно необходимо. Иначе тогда зачем вообще пользоваться социальной сетью? Общение с друзьями, просмотр их обновлений — этим и занимается каждый участник.

Но иногда бывает необходимо удалить друга из вк. Сейчас я покажу вам, как это сделать.

Оглавление:

Для чего это нужно

А причин масса — как и в реальной жизни. Ссора, разногласия. Да мало ли по какой причине, вы решили больше не общаться с данным человеком?

Как удалить друга из вконтакте

Если вам не подходит вариант с использованием черного списка, или полной блокировке пользователя вконтакте, то можно просто убрать его из друзей. Так он потеряет доступ к тем материалам на вашей странице, которые вы сделали доступным только для тех, с кем у вас дружба.

Вам нужно перейти к нужному человеку на страницу. Обратите внимание на ссылки управления, расположенные под аватаркой. Здесь будет выпадающий список — там будет написано имя пользователя, и сообщение о том, что он находится у нас в друзьях. Вам нужно щелкнуть на этот список, и в выпадающем меню нажать «Убрать из друзей».

После этого человек автоматически попадет в список ваших подписчиков (см. также как удалить подписчиков вконтакте).

При желании, вы всегда сможете добавить его обратно.

Удаляем списки друзей

Вы можете группировать друзей, с помощью создания списков — лучшие друзья, родственники и тд.

Если нужно удалить такой список, сделайте следующее.

Идем в раздел «Мои друзья», и в правом меню нажимаем на нужный список.

В открывшемся окне нажмите ссылку «Удалить список».

Как удалить друга в контакте с телефона

Здесь процесс полностью аналогичен. Мы переходим на страницу к пользователю, и в выпадающем списке «У вас в друзьях», нажимаем кнопку «Удалить из друзей».

Все готово!

Читайте также:

Все-таки стоит еще раз подумать, а нужно ли удалять друга. Ведь можно просто временно не общаться, ограничить доступ к определенным материалам. Зачем прибегать к крайним мерам.

С другой стороны, его ведь всегда можно добавить заново.

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

(2 участников, средняя оценка: 4,00 из 5) Загрузка…

vksetup.ru

Как удалить друга из ВКонтакте?

Такое происходит достаточно часто: вы поругались со своим некогда хорошим другом и решили удалить его из друзей в ВК. Как это сделать? Ответ — в нашей статье.

Есть несколько способов решения данного вопроса.

Первый способ

В меню выберите раздел «Мои друзья» — откроется список всех пользователей, с которыми вы являетесь друзьями. Напротив каждого пользователя есть небольшое меню. В нем выберите «Убрать из друзей», после чего пользователь будет удален из друзей — он переместится в раздел «Мои подписчики».

Кстати, если вы не хотите, что бы пользователь оставался в подписчиках, его нужно будет оттуда удалить.

Второй способ

Необходимо зайти на страницу к пользователю. Под его аватаром вы увидите надпись «Username у Вас в друзьях» (под username подразумевается имя пользователя). Нажимаете на эту надпись и появляется меню. В нем выбираете пункт «Убрать из друзей». Пользователь перемещается в подписчики.

Как удалить друга из ВК с телефона?

Удалять друзей можно и с помощью мобильного приложения ВКонтакте, которым вы наверняка пользуетесь на устройстве Android или iOS.

Запустите приложение. В меню выберите раздел «Друзья».

На экране вы увидите список своих друзей. Выберите пользователя и тапните один раз по его имени.

Оказавшись на странице пользователя, в верхней части экрана вы можете наблюдать кнопку, на которой изображено три точки. Нажмите на нее и появится меню. В меню выберите «Удалить из друзей».

Пользователь будет добавлен в подписчики.

vkhelpnik.com

Как удалить друзей В контакте

Когда вам понадобилось удалить друга Вконтакте, а как сделать этого вы не знаете — не опускайте руки, с помощью этой статьи вам удастся легко убрать нежелательных людей из списка своих друзей всего лишь в пару кликов. Следуйте инструкции ниже.

1

Зайдите в раздел «Друзья» слева от основного окна.

2

Вы увидите весь список ваших друзей. Листайте его до тех пор, пока не увидите человека, которого требуется удалить.

3

Найдя нужного пользователя, выберите три точки справа от его аватара. Они будут синего цвета. Во всплывающем меню кликните «Убрать из друзей».

4

Теперь этого человека не будет в списке ваших друзей и он не сможет смотреть некоторые ваши разделы, в которых установлен определенный уровень приватности. Также убрать человека из дружеского списка можно, зайдя на его страницу и найдя три точки под его аватаром.

Нажмите на них и в списке выберите «Убрать из друзей». Этот способ тоже удалит пользователя из ваших дружеских групп.

sovetclub.ru

Как удалить одноклассники с телефона андроид

Содержание:

• Через мобильную версию
• Через Android-приложение
• Как удалить свою страницу с Айфона?
• Видео

Удалить вашу страничку в Одноклассниках можно как с компьютера или ноутбука, так и с телефона. Но перед тем как сделать это, трижды подумайте, стоит ли? В любом случае администрация ok. ru дает вам период, на протяжении которого можно восстановить страничку. Но когда он закончится, профиль будет утерян навсегда.

Ниже вы найдете все способы по удалению аккаунта в Одноклассниках, причем мы опишем алгоритмы для разных мобильных платформ. Это будет iOS, Android и простой телефон с браузером. Материал выполнен в виде подробной пошаговой инструкции каждый этап которой сопровождается скриншотом.

Через мобильную версию

Для того чтобы использовать этот способ необходимо иметь рабочее подключение к интернету и установленный браузер. Если чего-нибудь из этих вещей не будет, удалить свой профиль в ОК не выйдет. Необязательно использовать именно телефон, подойдет и планшет, и электронная книга с доступом в сеть и вообще любое устройство, способное работать с браузером.

Делаем следующее:

1. Запустите браузер на мобильном устройстве и перейдите по адресу m.ok.ru. Вводить URL с буквой m необязательно. Сайт автоматически распознает телефон и перенаправит его именно на упрощенную версию. Если вас попросят скачать приложение для работы с сайтом, откажитесь от него и просто авторизируйтесь в социальной сети. Если это чужой смартфон, не нужно сохранять введенные данные.

1. Когда вы авторизируетесь в своей учетной записи, сделайте левый свайп и, таким образом, откройте меню Одноклассников. Пролистайте его вниз и выберите пункт «Полная версия».

1. Теперь нужно открыть выпадающий список и выбрать в нем пункт «Настройки».

1. Далее, следует прокрутить страничку в самый низ и выбрать там меню «Регламент». Тапаем по нему.

1. Далее, жмем по надписи: «Отказаться от услуг».

1. Теперь нам потребуется указать причину отказа от использования соц. сети. Выбираем любой пункт, вводим пароль от странички и жмем «Удалить».

Вот и все, ваш аккаунт больше не активен. Таким несложным методом вы смогли удалить страничку в Одноклассниках через телефон.

Через Android-приложение

К сожалению, удалить аккаунт Одноклассников с телефона через Андроид-приложение не выйдет, такой функции тут нет. Но если это нужно сделать, воспользуйтесь описанным выше способом.

Тут можно лишь закрыть доступ к своему профилю. Всю информацию, которая вас касается, будут видеть только друзья.

Для этого делаем следующее:

1. Если приложения у вас нет, скачайте его в Google Play и авторизируйтесь в нем после запуска при помощи логина и пароля от аккаунта.

1. Сделайте левый свайп и вызовите главное меню ОК. Затем перейдите в настройки.

1. На следующем этапе тапаем по надписи: «Настройки профиля».

В данном разделе можно подробно сконфигурировать настройки публичности, и решить, что скрыть от посторонних, а что нет.

Теперь, когда вы знаете как удалить страницу в Одноклассниках с телефона, давайте рассмотрим вариант с iPhone.

Как удалить свою страницу с Айфона?

Точно так же, как и на любых других устройствах, на Айфоне можно удалить страничку в Одноклассниках через браузер. Выше мы подробно описали как это делается. Через мобильное приложение можно лишь отредактировать настройки приватности.

Делается это так:

1. Скачайте приложение в App Store, затем запустите его и пройдите авторизацию.
2. Точно так же, как и в Андроид, откройте боковое меню и перейдите в «Настройки».
3. Немного ниже ваших личных данник тапаем по надписи: «Настройки профиля», а потом «Основные».
4. Выбираем «Настройки приватности» и выставляем их так, как нужно.
5. Тут же есть функция «Закрыть профиль», после активации которой никто кроме друзей не сможет попасть на вашу страничку.

Теперь вы знаете как удалить страницу в Одноклассниках навсегда с телефона, Android-смартфона и аппарата на базе iOS. Все это работает и на планшетных ПК. Если вы хотите удалить страничку в Одноклассниках с компьютера, прочтите эту статью.

Видео

gidsocial.ru

Как удалить страницу в Одноклассниках с телефона

Содержание:

• Пошаговая инструкция
• Видео

Пользователи социальной сети сталкиваются с вопросом — как удалить страницу в Одноклассниках с телефона? Процедура предоставляет собой ряд простых шагов. Удалить аккаунт с «Одноклассников» намного проще, чем с «ВКонтакте». Разработчики уделили внимание тому факту, чтобы оставить свободу выбора для своих пользователей и предоставить возможность распоряжаться личным пространством самостоятельно.

Проблема возникает лишь в том, что во время пользования социальной сетью через адаптированное мобильное приложение на Андроид, удалить страницу непросто. Вся операция осуществляется только на полной версии сайта. Но всем известно: «Если долго мучиться, что-нибудь получится». Не будем вешать нос, а постараемся поэтапно разобраться в системе закрытия профиля на ok.ru.

Пошаговая инструкция

Давайте разберемся с удалением личной страницы в «Одноклассниках» через телефон:

1. Установите и войдите в браузер на своем мобильном устройстве (Google Chrome, FireFox, Opera или UC Browser).

1. Введите в поисковую строку ru или название сайта «Одноклассники» и нажмите значок «Поиск».

1. Заполните ячейки данными, где запрашиваются логин, адрес почты или телефон и пароль и нажмите «Войти».

1. В левой панели задач, в самом низу найдите функцию «Полная версия сайта» и выберите ее:

Внизу страницы появится окно с возможностями и помощью, которую предоставляет сайт. Необходимо выбрать пункт «Регламент»:

Снова пролистываем в самый низ, находим функцию «Отказаться от услуг» и нажимаем:

Далее всплывет информационное окно, в котором необходимо указать причину, поставив галочку напротив подходящего сообщения, и снова ввести личный пароль профиля. Это предусмотрено системой безопасности, что защищает от взломов и мошенников, желающих удалить аккаунт.

В течение девяноста дней с момента заполнения всех пунктов и закрытия аккаунта возможно его восстановление. После истечения установленного разработчиками срока страница будет удалена навсегда. Хорошо подумайте, прежде чем осуществлять данную операцию. Может вам еще будет полезна данная соцсеть и контакты друзей, указанных на сайте.

После осмысления и ознакомления с процедурой становится ясно, – можно удалить личный профиль с помощью входа в социальную сеть «Одноклассники» через мобильный телефон.

odnoklassnikipc.ru

Как удалить друга из Одноклассников в мобильной версии на телефоне

Содержание:

• Как убрать пользователя из друзей
• С компьютера
• Как удалить друга с телефона
• Мобильная версия
• Приложение
• Заключение
• Видео

Если вы активный пользователь сайта ok. ru, то, скорее всего, имеете много друзей. Часто бывает так что среди них появляется личность, с которой дружить уже не хочется. Что же делать в таком случае? Именно об этом мы и поговорим сегодня. В статье будет рассказано как удалить друга из Одноклассников с компьютера и в мобильной версии на телефоне.

Как убрать пользователя из друзей

Так как аудитория социальной сети делится практически на две равные части (мы имеем ввиду пользователей, применяющих смартфоны и компьютеры), ниже вы найдете две инструкции по работе и с первыми и со вторыми.

С компьютера

В первую очередь рассмотрим удаление нежелательного друга через ПК или ноутбук. Делается это так:

1. Сначала открываем свою страничку и переходим в меню «Друзья».

1. Затем просто наводим на человека, которого хотим удалить, курсор мышки и выбираем из всплывающего меню пункт «Прекратить дружбу».

1. Подтверждаем удаление кликом по обозначенной на скриншоте кнопке.

Готово. Человек, с которым мы не хотим общаться, удален из списка друзей и нас больше не потревожит.

Далее, переходим к работе с телефоном.

Как удалить друга с телефона

Рассматривать удаление друга мы будем на примере мобильной версии сайта и приложения Одноклассники.

Мобильная версия

Итак, начнем именно с мобильной версии.

1. Для того чтобы убрать друга тут, откройте сайт в браузере вашего гаджета и тапните по кнопке главного меню.

1. И тапаем по фотографии человека, который нам больше не нужен.

1. Когда мы попадем на страничку пользователя, жмем три точки в правой ее половине и выбираем раздел «Удалить из друзей».

1. Сайт потребует подтверждения действия, соглашаемся тапом по кнопке, отмеченной на скриншоте.

На этом все. Пользователь будет удален из нашего френд-листа.

Приложение

Теперь давайте разбираться как удалить друга из друзей в приложении Одноклассники. Делается это так:

1. Как и в мобильной версии открываем главное меню. Нам потребуется его функционал.

1. Далее, переходим к пункту «Друзья».

1. И выбираем человека, с которым больше не хотим дружить.

1. Тапаем по троеточию, которое мы обвели кружочком.

1. И выбираем отмеченный на скриншоте пункт из всплывающего меню.

1. Осталось лишь подтвердить наше намерение. Жмем «Да».

Готово. Девушка, а в вашем случае может и мужчина, будут удалены из нашего списка друзей. Но ведь мы этого и хотели. Не правда ли?

Заключение

Теперь вы знаете как удалить друга в Одноклассниках с мобильной версии и приложения, не заходя в гости. Хотелось бы заметить, что, если пользователь уж слишком вам досаждает, его можно занести в чёрный список. О том как это делается мы писали тут.

Видео

Для большей наглядности и понимания прочитанного, предлагаем вам просмотреть ролик, записанный на Андроид-смартфоне и посвященный данной тематике.

skachat-odnoklassnikipc.ru

inet-use.ru

Как удалить друзей на Snapchat

Snapchat по-прежнему шатается от негативной реакции, которую он получил после развертывания своей неоднозначной переделки. Несмотря на то, что редизайн не изменил основной дизайн Snapchat, он привел к огромной переработке пользовательского интерфейса. Настолько, что многие давние пользователи были озадачены тем, как они могут получить доступ к определенным функциям, которые они могли раньше делать, даже не задумываясь. Одной из таких функций является возможность удалить друга. Многие из моих друзей спрашивали меня, как они могут удалять друзей в Snapchat. Итак, если вы долгое время пользуетесь Snapchat, интересуетесь, где этот вариант, или новый пользователь, вот как удалить друзей в Snapchat.

Как удалить друзей на Snapchat

Snapchat позволяет легко удалять друзей из вашего списка. Если в вашем списке друзей есть кто-то, кто слишком раздражает, чтобы вы с ним справились, вы можете удалить его из вашего Snapchat с помощью всего нескольких нажатий. Вот как вы это делаете:

1. Запустите приложение Snapchat и нажмите на кнопку «Друзья» в левом нижнем углу . Здесь нажмите на значок профиля друга, которого вы хотите удалить из своего списка.

2. Теперь нажмите «Настройки», и вам будет представлен список действий, одним из которых является «Удалить друга» . Нажмите на кнопку, чтобы удалить или удалить этого друга из вашего списка.

Вот и все, теперь вы знаете, как удалить друзей на Snapchat. Если вы хотите, вы можете даже заблокировать раздражающего человека на Snapchat, чтобы не получать никаких сообщений или снимков от них.

Как заблокировать кого-то на Snapchat

Если вы слишком чертовски раздражены и хотите заблокировать их, вот как вы можете это сделать.

• Просто запустите приложение Snapchat и нажмите на значок «Друзья» в левом нижнем углу. В списке друзей нажмите и удерживайте друга, которого хотите заблокировать. Здесь нажмите на Настройки.

• В появившемся меню нажмите « Блокировать », а затем подтвердите свои действия, нажав «Блокировать» в другом всплывающем окне.

Вот и все, вы успешно заблокировали надоедливого друга на Snapchat. Это довольно легко, правда?

Удалить друзей на Snapchat

Это было довольно быстрое руководство по удалению друзей из Snapchat, и я надеюсь, что никто из вас не нашел это слишком сложным для отслеживания. Хотя я приложил скриншоты, сделанные с iPhone, процесс точно такой же и для устройств Android. Таким образом, независимо от устройства, которым вы владеете, шаги будут работать. Если у вас есть какие-либо проблемы, задавайте свои вопросы в разделе комментариев ниже.

Как удалить подписчиков Вконтакте без внесения в черный список

Всем, привет! В этой статье пойдет речь о том, как удалить подписчиков Вконтакте без внесения в черный список. Вконтакте – это социальная сеть, в которой люди делятся какой-то информацией.

Как удалить подписчиков в контакте

У каждого человека на страничке есть некоторые данные, многим людям они могут быть интересны. Для того, чтобы следить за новыми событиями на странице человека, в Вконтакте внедрили систему подписок.

Каждый желающий может подписаться на человека и получать его обновления на стене у себя в ленте новостей. Вы также можете подписаться на мой youtube канал, перейдя по ссылке.

Отключить возможность подписаться нельзя, это противоречит принципам социальной сети. Но некоторым пользователям не хотелось бы иметь подписчиков по некоторым обстоятельствам.

Зачем люди подписываются на меня?

После регистрации на сайте, людям часто приходят новые подписки от людей, которых никогда не знали. У них есть разные цели, но основных всего две, а именно:

• Добавить страничку в друзья;
• Получать новости со странички у себя в ленте.

Для того, чтобы добавить кого-то в друзья, нужно подписаться на него. Затем этот человек должен подтвердить дружбу через меню подписок. Если удалить страничку из друзей, она автоматически попадет в список подписчиков.

А вы знаете, как изменить имя Вконтакте? Нет! Тогда эта статья для вас.

Зачем может понадобится чистка страницы Вконтакте?

Чистка страницы от подписчиков не имеет никаких практический преимуществ. Системно они никак не влияют на страницу. Это лишь показатель её популярности, так как чем больше подписчиков – тем больше потенциальных друзей и людей, которым интересны новости на этой странице.

Однако есть ситуации, когда всё же стоит сделать это. Например, когда кто-то накрутил вам подписчиков, и чтобы вас не обвиняли в накрутке, лучше удалить подписчиков. Либо для искусственного опускания страницы с ТОПа запросов. Если подписчиков будет мало, то страница будет выдаваться в поиске в самом низу.

Важно знать, что подписчики страницы отличаются от подписчиков группы. Для каждой группы очень важно иметь именно активную аудиторию.

Если в паблике будет много «мертвых» людей, то она будет меньше продвигаться сетью и реклама на ней стоит меньше. К странице же такие требования никак не представлены, потому что со страницы не зарабатывают деньги.

Зачем нужен список подписчиков?

В первую очередь список подписчиков показывает популярность странички Вконтакте. Чем больше подписчиков и друзей, тем больше людей узнает о новом посте на стене данного аккаунта. Сами по себе подписчики не играют никакой роли. Им лишь будут показываться ваши посты в ленте.

Кнопки «Добавить в друзья» и «Подписаться» отправляет пользователя в список подписчиков. Тот, на кого юзер подпишется, позже сможет принять его в друзья либо оставить в подписчиках. Каждая страничка Вконтакте это как группа, только посвящена определенной личности. На неё можно подписаться, просматривать информацию и так далее.

Запретить это делать можно просто закрыв профиль через настройки приватности. Однако подписчики всё ровно будут собираться, так как кнопка «Добавить в друзья» останется.

Вконтакте дает возможность подписаться на любую страничку в социальной сети. Это обуславливается тем, что это публичная сеть и каждый имеет право следить за другим человеком посредством подписки. Подписка дает право видеть новости этого человека в своей ленте, больше никаких изменений не будет.

Подписчик имеет такие же полномочия, как и остальные незнакомцы Вконтакте. Если закрыть свой профиль, подписчики не смогут его просматривать.

Как удалить своих подписчиков Вконтакте?

Вашим подписчиком может стать любой человек в сети. Из-за этого многим не хочется, чтобы кто-то на них подписывался. Удалить подписчика можно, для этого есть один метод – добавление в черный список.

Но многим он не подходит из-за того, что этот человек потом не сможет заходить на страницу, писать сообщения и как-либо взаимодействовать с человеком, у которого в черном списке. Есть пару хитростей, благодаря которым можно удалить подписчиков вконтакте и оставить им право с вами взаимодействовать.

Удалить подписчиков, не занося в черный список, можно только с желанием всех подписчиков добровольно от вас отписаться. Это не имеет большой пользы, так как многие попросту не отреагируют и предпочтут остаться в подписчиках.

Также заблокированные подписчики никогда не смогут от вас отписаться добровольно. Единственный способ избавиться от таких – занести в черный список. Но есть одна хитрость, благодаря которой возможно удалить подписчиков и оставить черный лист полностью пустым. Об этом методе ниже.

Как удалить подписчиков с телефона (компьютера)

Единственным верным и нормально работающим методом удаления подписчиков является занесение их в черный список. Таким образом можно избавиться от всех подписчиков сразу, либо только от определенных при необходимости.

Доступен он как с телефона, так и с компьютера. Человек, которого удалили таким способом из подписчиков, даже не узнает о содеянном. Лишь после занесения он может узнать, если зайдет на вашу страничку или попытается написать вам сообщение. Однако позже мы уберем его из черного списка. Вот краткая инструкция занесения в ЧС (черный список) через телефон или компьютер:

• Открыть вкладку «Моя страница»;
• Под описанием выбрать пункт «Подписчики»;

• В появившемся списке людей нажать на крестик над их аватарками. Крестик появляется только если навести мышкой на аватарку.;

• Убрать всех ненужных людей таким образом.

После проделанной операции выбранные аккаунты больше не будут является подписчиками страницы. Но все они на данном этапе находятся в черном списке. Убрать их оттуда можно хоть сейчас, но в таком случае подписчики вернуться в количество. Для предотвращения этого существует лайфхак.

Для телефона инструкция такая:

• Перейти в свой профиль и кликнете по количеству подписчиков из списка информации;
• Откройте страницу из списка подписчиков для удаления;
• Откройте меню по кнопке с тремя кнопками вверху справа;
• Выберите «Заблокировать».

Как удалить подписчиков не оставляя в черном списке

Чтобы избавиться от подписчиков и иметь чистый черный список, нужно всё ровно добавить их в черный список, но потом удалить оттуда. Но для этого, заблокировав пользователя, не следует сразу же убирать его из ЧС.

Система воспримет добавление в черный список как ложное и вернет человека к списку подписчиков. Для того, чтобы он туда не вернулся более, нужно удалить его из черного списка спустя минимум 10 минут после добавления. В таком случае можно легко почистить подписчиков, добавляя их в черный список всего минут на десять.

Чтобы убрать аккаунты из черного списка, необходимо сделать следующее:

• Нажать на собственную аватарку и имя в правой стороне шапки сайта;
• В появившемся диалоговом окне кликнуть по «Настройки»;

• Открывшиеся настройки необходимо переместить в пункт «Черный список»;
• Удалить из списка всех ненужных людей по соответствующему кликабельному тексту.

На смартфоне черный список находится в настройках, которые открываются по нажатию на шестеренку вверху справа. Находится это во вкладке «Меню» на главной странице официального приложения.

Как удалить подписчиков вконтакте без черного списка

Иных эффективных методов удаления подписчиков на данный момент не существует. В любом случае, полное удаление подписчиков практически невозможно по ряду причин.

И первая из них – на вас в любой момент может кто-то подписаться. Это может быть как какой-то человек, так и спам-бот. Придется регулярно их отписывать от себя, как бы это странно не звучало.

Вот пару советов, которые могут помочь для избавления от подписчиков:

• Написать им в личные сообщения с просьбой отписаться;
• Написать пост-обращение на страничке с просьбой отписаться от аккаунта;
• Сделать страничку максимально закрытой и неизвестной. Но лучше оставить личные сообщения открытыми, так как многие будут добавлять в друзья только чтобы написать что-то в сообщения.

На сегодня у меня всё. А вы как удаляете назойливых подписчиков со своего аккаунта вконтакте? Напишите мне свои способы в комментариях. Хочу, также напомнить, что вы можете узнавать о новых постах на моём блоге, просто подписавшись на обновления. До встречи на страничках моего блога.

Что происходит, когда вы удаляете кого-то из Snapchat?

Вам интересно, что происходит, когда вы удаляете кого-то из Snapchat?

Когда вы удаляете кого-то из Snapchat, происходит множество вещей. Если вы думали, что все, что произошло, это то, что они были удалены из вашего списка друзей, подумайте еще раз.

Кстати, посмотрите этот пост о том, как увеличить количество подписчиков в Snapchat.

В этой статье я пошагово рассмотрю процесс удаления кого-то из Snapchat, но, что наиболее важно, расскажу о том, что происходит, когда вы удаляете кого-то.Мы также ответим на многие из наиболее распространенных вопросов, касающихся блокировки и удаления кого-либо в Snapchat.

(Как удалить кого-то из друзей в Snapchat)

1. Перейти в список друзей .
2. Коснитесь имени пользователя учетной записи, которую вы хотите удалить в Snapchat.
3. Коснитесь значка шестеренки справа от его имени.
4. Выберите «Удалить», чтобы удалить их из своих контактов.

Процесс блокировки кого-либо в Snapchat очень похож на удаление кого-либо в Snapchat:

1. Перейдите в список друзей.
2. Коснитесь имени пользователя учетной записи, которую вы хотите заблокировать в Snapchat.
3. Коснитесь значка шестеренки справа от их имени.
4. Выберите «блокировать», чтобы заблокировать их учетную запись и запретить им отправлять вам снимки.

№ Если вы отправили кому-то сообщение и после этого заблокировали его, то отправленное вами сообщение исчезнет, ​​и пользователь никогда не получит это сообщение.Это при условии, что они еще не открыли сообщение / снап.

Если вы заблокируете кого-то и сохранили сообщения внутри чата, эти сообщения также исчезнут.

Ответ довольно прост. Он возвращается к тому, что было до того, как вы их заблокировали. За исключением, конечно, того, что вы больше не будете друзьями, если были друзьями до того, как решили их заблокировать.

Если вы хотите знать, как кого-то разблокировать, вот как это сделать.

1. Коснитесь шестеренки «Настройки» на экране своего профиля
2. Прокрутите вниз до «Заблокировано»
3. Выберите пользователя, которого вы хотите разблокировать, нажав «X»
4. Нажмите «Да» для подтверждения

Если вы просто разблокируйте их, они также не смогут связаться с вами каким-либо образом со своей учетной записи.

Snapchat недавно вышел с обновлением, которое позволяет блокировать определенным пользователям просмотр вашей истории Snapchat.Это означает, что вы можете скрыть свою историю от пользователей, даже если они все еще ваши друзья.

Увидеть, не заблокировал ли кто-то вам доступ к его истории в Snapchat, на самом деле довольно сложно. Единственный способ узнать это — посмотреть на его телефон или использовать чужой Snapchat, который не был скрыт или заблокирован. Если вы видите, что они опубликовали истории, но у вас нет доступа к ним, это означает, что вам не разрешено просматривать их истории.

Когда вы удаляете кого-то в Snapchat, происходит ряд вещей.Дело не только в том, что они исчезают из вашего списка друзей, и все.

Вот что происходит, когда вы удаляете кого-то в Snapchat:

• Он больше не сможет отправлять вам снимки (будет отображаться только ожидание). Если вы снова добавите их снова, вы получите их снимки.
• Они не смогут увидеть вашу историю, если вы не установите для нее «общедоступный».
• Когда они нажмут на ваше имя, они не смогут увидеть ваши очки Snapchat (мгновенная оценка).
• Беседы, которые вы вели с ними ранее, останутся внутри чата, если вы или другой человек сохранили сообщения.
• Их аккаунт исчезнет из вашего списка друзей.
• Они не смогут увидеть свои снимки.
• Они не получат уведомления, когда вы их удалите.
• Вы можете повторно добавить их в свои контакты Snapchat.
• Общие вопросы об удалении кого-либо из Snapchat

Да, действительно можно! Когда вы повторно добавите пользователя, которого удалили, вы сможете увидеть снимки, которые они отправили вам в то время, когда они были удалены.

Это зависит от обстоятельств! В Snapchat есть функция, которая позволяет вам решать, кому будут доступны ваши истории, а кому нет.

Чтобы получить доступ к настройкам историй, перейдите на страницу историй и выберите, кто может видеть вашу историю.

При выборе того, кому будет видна ваша история, вы можете выбрать одну из следующих трех настроек истории:

Если вы установили настройки истории на «Мои друзья», то, очевидно, если вы удалите своего друга из Snapchat, они не будут иметь возможность просматривать свою историю.Если вы, с другой стороны, выберете «Все», они все равно смогут просматривать вашу историю, несмотря на то, что вы их удалили.

Если вы хотите, чтобы настройки истории были «Все», но не хотите, чтобы человек, которого вы удаляете, мог видеть ваши истории, вы должны заблокировать их.

Когда вы удаляете друга в Snapchat, он не получает уведомления об этом.

Да.Если вы удалите кого-то из своего списка друзей, вы останетесь в его списке, пока он не удалит и вас.

Нет. Пользователи всегда получают уведомление, когда вы добавляете их в Snapchat, в отличие от случаев, когда вы их удаляете. Когда вы добавите кого-то в Snapchat, он получит уведомление о том, что вы его добавили.

Да!

Незавершенные снимки, как упоминалось, когда снимок не дошел до получателя по разным причинам.

Вы можете особенно задаться вопросом об этом, если вы дружили с кем-то в Snapchat и раньше отправляли друг другу снимки, но недавно при отправке снимка написано ожидает . Если это так, это может означать, что они удалили вас.

Можете ли вы удалить ожидающий обработки Snapchat?

Если вы отправили снимок кому-то, с кем не дружите, обычно отображается сообщение «Ожидает рассмотрения».

Но если вы хотите удалить ожидающий Snap, это действительно возможно, пока оно не было открыто.

Чтобы удалить отправленное сообщение, просто нажмите и удерживайте кнопку , которую вы «хотите удалить», и появится всплывающее окно с запросом , спрашивающее, вы, , хотите, чтобы удалили .