Рыба всегда находится в постоянном взаимодействии с водной средой, поэтому качество воды имеет первостепенное значение для жизни рыб. Очень редкие рыбы могут жить в загрязненной, бедной кислородом воде. Существуют и такие водоемы, в которых рыбы вообще не могут жить. Соответственно все рыбохозяйственные водоемы должны иметь такую воду, которая обеспечивает рыбе не только возможность выжить, но и хорошо питаться, расти, быстро прибавлять в весе и размножаться. Чем выше качество воды и соответствие потребностям рыбы, тем успешнее проходит ее наращивание.
Основное вещество для жизнедеятельности рыбы содержащееся в воде — кислород. Потребляется кислород рыбой при дыхании. Большое количество кислорода идет на гниение, минерализацию продуктов жизнедеятельности. Недостаток кислорода в воде негативно отражается на всех жизненных процессах рыбы: питании, росте и может вызвать ее гибель. В естественных условиях вода прудов и других водоемов насыщается кислородом из воздуха в процессе перемешивания водных масс под влиянием ветра, изменений температуры и т. п. В большом количестве кислород выделяется водными растениями. Однако в ночное время выделение кислорода растениями прекращается и при массовом развитии водорослей поглощающих кислород в водоеме может вызвать замор рыбы. Необходимо регулярно контролировать содержание кислорода в воде. Рекомендуемое содержание кислорода должно быть для форели и других холодноводных рыб 5-7 см3, для карпа и растительноядных рыб — 3,5-5 см3 на 1 литр.
В зимний период в связи с образованием ледового покрова и прекращением выделения кислорода растениями во многих непроточных заиленных водоемах не хватает кислорода, условия дыхания рыб резко ухудшаются что также вызывает замор и гибель рыбы. Во избежание обеднения воды кислородом необходимо осуществлять аэрацию, особенно в зимний период.
В воде, помимо кислорода, растворяются и такие газы, как азот, углекислота.
Избыточное количество растворенной в воде свободной углекислоты (больше 10-20 мг на 1 л) неблагоприятно для жизни рыбы.
В загрязненных водоемах образуются вредные для жизни рыб газы: метан и сероводород.
Важное значение для жизни рыб имеет реакция воды, которая может быть кислой, щелочной и нейтральной. Кислая реакция неблагоприятна для жизни рыб. Когда реакция воды нейтральна, то рН равно 7; при кислой реакции вода имеет рН меньше 7, щелочной — больше 7.
Для уменьшения кислотности воды в водоемах следует вносить известь или устанавливать на источниках известковые фильтры, известковые мельницы. Для предупреждения образования в водоеме сероводорода надо очищать дно от излишков ила, водной растительности или применять осушение и минерализацию почвы, сжигание растительности, известкование заторфованных участков.
Минеральные вещества — соединения фосфора и азота, а также калийные, кальциевые и другие соли необходимы для развития растительных и животных организмов, обитающих в воде. Соли поступают в водоем с водой, которая, проходя через почву, растворяет находящиеся в ней вещества. При разложении и минерализации илистых отложений дна водоема, а также отмерших водных растений и животных, происходит обогащение воды минеральными веществами. Внесение органических и минеральных удобрений сильно обогащает воду веществами, которые способствуют массовому развитию водорослей, составляющих пищу водных животных.
Железо в воде большинства пресных водоемов обычно находится в виде окисных солей. Поступающая в некоторые водоемы ключевая вода может содержать соли закисного железа, которое при переходе в окисное железо поглощает много кислорода, образуя с водой гидрат окиси железа.
Гидрат окиси железа в виде бурого налета осаждается на жабрах рыб, нарушая дыхание. Особенно вреден для рыбы избыток железа при кислой реакции воды. Но небольшое количество железа (в пределах от 0,5 до 1,0 м2 на 1 литр воды) необходимо для жизни растительных и животных организмов. Уменьшение количества железа в воде достигается усиленной аэрацией воды. Аэрация воды способствует окислению железа и выпадению его в осадок.
В рыбоводных хозяйствах необходимо регулярно проводить анализ воды водоема, измерять температуру воды, величину рН, проверку содержание в воде кислорода, сероводород. В критических случаях, особенно зимой, в период резкого недостатка кислорода, исследования следует делать ежедневно до установления удовлетворительного кислородного режима.
Водоемы, пригодные для разведения рыбы
Водоемы весьма разнообразны по водной площади, глубине, характеру водоснабжения, почвенным и другим природным условиям. Но все их разнообразие можно свести в отдельные типы.
Водоемы, используемые для водоснабжения животноводческих ферм, водопоя скота, орошения и других нужд сельского хозяйства, могут использоваться одновременно и для разведения рыбы. Также специально для разведения рыбы строят отдельные водоемы — рыбоводные пруды.
Болота и некоторые другие земельные участки, залитые водой — например, временно образующиеся во время весенних паводков, пересыхающие водные пространства в рыбоводном хозяйстве не используются.
В естественных водоемах все биологические процессы протекают стихийно. В рыбоводных прудах биологические процессы (выращивание рыбы, разведение живых кормов, удобрение и другие) регулируются, им задается нужное направление- это признак рыбоводного пруда, отличающий его от естественных водоемов.
Пруды
Во многих местах среди полей, лугов имеются углубления в виде низин, оврагов, представляющих собой русло когда-то существовавшего или протекающего в настоящее время ручья или реки. Если такую низину, овраг перегородить от одного возвышенного берега до другого земляной насыпью — плотиной, то перед плотиной начнет скапливаться атмосферная, грунтовая, родниковая или речная вода и образуется водная поверхность. Такой искусственно сооруженный водоем называется прудом.
Пруды в большом количестве сооружаются для различных нужд сельского хозяйства. Все пруды, как правило, можно одновременно использовать и для разведения рыбы. При строительстве новых или восстановлении разрушенных прудов для рыбоводства необходимо соблюдать условия:
1. Дно пруда должно быть выровнено, чтобы не было ям и низких мест, так как наличие их в ложе (дне) пруда вызывает заболачивание почвы.
2. Растущие у берега и на ложе пруда кустарник, деревья, а также пни, коряги должны быть вырублены и выкорчеваны вровень с дном пруда. Иначе при залитии пруда водой они будут препятствовать вылову рыбы, способствовать заилению и зарастанию пруда.
3. Необходимо расчистить имеющиеся выше плотины ключи, родники, выходы грунтовых вод в целях увеличения притока воды в пруд.
4. Каждый пруд желательно сделать спускным, так как в спускном пруду удобнее проводить вылов и обработку дна. Спускные пруды дают больший прирост рыбной продукции, менее подвержены заболачиванию и заилению по сравнению с неспускными.
Пруды овражные сооружаются на сухих или маловодных лощинах, пологих оврагах. Это наиболее распространенный тип прудов. Как правило, они находятся вблизи селений и сооружаются для различных хозяйственных нужд: водоснабжения, полива огородов, стирки белья, купания и т. д., и называются хозяйственными. Овражные пруды — небольшие по площади: от 0,5 и более гектара с глубиной в среднем 1 -1,5 метра, а у плотины 2-3 метра.
Вода в этих прудах, обычно непроточных или слабопроточных, хорошо прогревается солнцем. Здесь обильно развивается водная растительность, дно илистое. Овражные пруды — наилучшие водоемы для разведения карпа. В этих прудах можно разводить вместе с карпом линя, карася, судака, ряпушку и других рыб.
Перед запуском посадочного материала необходимо произвести очистку дна водоема, установку донного водоспуска и вылов сорной рыбы.
Пруды лесные и парковые находятся обычно в лесу или парках среди растущих на берегу или в самой воде деревьев и кустарников. Эти пруды обычно сильно заилены, закоряжены, требуют вырубки деревьев и кустарников, растущих по береговой полосе, очистки дна от коряг, пней, ила. Перед использованием таких прудов для нагула рыбы их надо полностью осушить на один-два года и установить донный водоспуск. В парковых прудах можно разводить карпа и других рыб.
Пруды-водохранилища — крупные водоемы с обширной водной площадью (в несколько десятков и сотен гектаров). Они предназначены для орошения полей.
При строительстве прудов-водохранилищ следует обращать внимание на выравнивание дна водоема. Особенно тщательно надо засыпать ямы старого русла для удобства облова, удалять кустарники, пни, коряги, остатки строений и т. п. В таких прудах в зависимости от условий жизни для рыб можно разводить карпа, сазана, леща, судака, форель, сигов, ряпушку, стерлядь и др.
Торфяные пруды-карьеры образуются на торфоразработках после выработки торфа. Эти сотни тысяч гектаров заполненных водой торфяных карьеров представляют собой бросовые земли.
В старых карьерах, заполненных водой, водится преимущественно мелкий выродившийся карась, в редких случаях — щука и другая малоценная рыба. Из-за сильной засоренности карьеров пнями, корягами, земляными перегородками вылов рыбы из них сильно затруднен.
Практика показывает, что если устроить снабжение их доброкачественной водой, то можно организовать прудовое хозяйство и выращивать в карьерах карпа.. Рыбоводные хозяйства на торфяных карьерах могут ежегодно давать 1-2 и более центнеров рыбы с 1 гектара водной площади.
Приспособление торфяных карьеров для рыбоводства также состоит в удалении пней, коряг, сучьев, выравнивании дна и откосов, устройстве водоподающих и водоспускных канав. После их очистки и приспособления торфяных карьеров под рыбоводство при обильном водоснабжении может быть организовано хорошее рыбоводное хозяйство.
_______________________________
Совокупность этих причин и ограничивала возможности разведения рыбы в дачных прудах. Однако, сегодня эта проблема стала решаемой. О том, как и какую разводить рыбу в пруду на даче я и хочу рассказать далее. И для того, чтобы найти выход из тупика достаточно было всего-навсего вспомнить про такую, когда-то распространенную, но со временем забытую рыбу, как линь.
Линь, являясь оседлой рыбой, отличается крайней неприхотливостью к условиям содержания и может спокойно существовать даже в водоемах с очень низкой концентрацией кислорода. Поэтому, все кто хочет разводить рыбу на приусадебном участке лучшей кандидатуры, чем линь, вам не найти.
Для создания нормальных условий содержания линя в пруду на даче достаточно водоема глубиной до 1 м и размерами 10х3 м. причем глубина имеет меньшее значение, чем площадь зеркала воды, так как любая рыба набирает массу тем быстрее, чем больше у нее имеется простора.
Разведение рыбы начинается с подготовки производителей. Для небольшого рыбхозяйства достаточно начать с 3-4 особей: 1 самки и 2-3 самцов. Отличительная черта взрослого самца первые направляющие брюшных плавников, которые обычно намного толще всех других. Вес половозрелого линя – на важно самца или самки – находится в пределах 350-400 г.
Выпускать рыбу в пруд нужно весной, как только вода прогреется примерно до 16 градусов. Температура воды вообще имеет решающее значение для успеха, так как при ее падение до критических отметок рыба прекращает питаться, соответственно, замедляется ее рост и набор веса. Наиболее подходящая температура для нормального развития линя – 20-26 градусов. В теплое время года создать такие условия можно без особого труда.
В конце мая начале июня линь начнет нереститься. Вскоре в пруду появятся мальки размеров до 2 см. В этот период крайне важно организовать подкормку активно растущей рыбы. Обычно для этого используют отходы зерна и семена сорных трав. Так же можно кормить линя комбикормом или специально подготовленной массой, состоящей из пропущенных через мясорубку овощей, прежде всего, моркови, свеклы и картофеля.
Однако, применение таких подкормок может привести к более быстрому заиливанию водоема, поэтому давать их необходимо в строго определенном месте – лучше всего на мелководье с ровным не заросшим дном.
Растет линь быстро. При наличии всех необходимых условий – прежде всего, теплой воды – уже на второй год жизни особь набирает 150-180 г живого веса, что принято считать товарной массой. В южных широтах России масса трехгодовалого линя может достигать 800 г. В более холодном климате, рыба будет расти, естественно, медленнее, но все же на третий год содержания можно получить особи до 400 г.
Отлов линя проводят при осушивании пруда, по-другому его из укрытий не выманишь. И даже после того, как дно обнажиться полностью может случится так, что некоторые лини спрятались в затянутых илом углублениях дна. Особенно актуально это при отлове в холодную погоду, так как при температуре ниже 4 градусов из чувства самосохранения лини закапываются в ил и замедляют процессы жизнедеятельности.
_________________________
Мы построили пруд, какую рыбу в него вселить?
Попробуем перечислить и хотя бы коротко рассказать о некоторых рыбах, которые, на наш взгляд, могли бы стать объектами вселения и разведения в прудах коллективного пользования садово-огородных кооперативов или приусадебного участка. Из числа осетровых, если вам удастся, приобрести в рыбхозах, где разводят бестера, можно посадить несколько экземпляров для выращивания и наблюдения. Также в порядке эксперимента можно посадить радужную форель, судака и даже стерлядь. У промышленных рыбоводов имеется богатый опыт выращивания в прудовых условиях стерляди. При посадке на выращивание из расчета 1500 особей на гектар к трехлетнему возрасту каждая достигает в длину 36 см и веса — 150 г. Попробуйте и вы заняться стерлядью. А еще лучше — бестером, он менее прихотлив к пище и месту обитания.
Можно вселить и судака, которого мы знаем, прежде всего, как высокоделикатесную рыбу, рыбоводы же — как очень капризную, требующую специальных условий. По своей экологии — это теплолюбивая рыба. Как выяснили ученые-ихтиологи, температура воды в местах его обитания не должна опускаться ниже 6- 6,5 и подниматься выше 26- 27°С. Вне этих границ молодь судака погибает. Да и для взрослых судаков летом вода не должна превышать 29°С. Есть определенные требования также к содержанию кислорода, свободной углекислоты и к другим компонентам качества воды, нарушение которых судак не переносит.
Судак- хищник, ведет преимущественно одиночный образ жизни. В стаи собирается в период зимовки и нереста. Придерживается открытых пространств. Самец судака строит гнезда, и после икрометания, вплоть до выклевывания личинок охраняет их. Причем охраняет долго: в зависимости от температуры икра развивается от трех-четырех суток до 10 и даже — 20 и более суток. При этом судак с помощью плавников создает ток воды, освобождает их от иловых наносов и обеспечивает благоприятные условия для дыхания. Личинки судака в отличие от других рыб после выклева еще несколько дней находятся в слаборазвитом состоянии. Лишь к пяти, шестидневному возрасту у них открывается ротовое отверстие, и они начинают различать корм. Личинки держатся в толще воды и только через 15-18 дней они приобретают способность делать броски. Растет судак быстро: за год достигает длины 30 см и веса 380 г, за три года — 54 см и 2400 г. Питается он круглый год. При весе в килограмм поедает за год 6-10 кг рыбы и прибавляет в весе 0,6- 1 кг. Для выращивания судака от личиночного возрастало года ему нужно 300 штук доступной по размерам молоди других рыб. Специалисты советуют: для обеспечения интенсивного роста судака его надо сажать из расчета 150- 200 личинок на гектар водной площади и при обеспечении их пятью тысячами экземпляров сорной рыбы. Вот из этого и надо исходить прудоводам-любителям при решении вопроса: вселять судака в свой пруд или нет.
Щука является прожорливым хищником. Держится среди растительности, в местах, где можно устраивать засады. Нереститься начинает после вскрытия льда в феврале-апреле на мелких местах среди разной травы. Половой зрелости достигает на третьем-четвертом году жизни. Плодовитость от 14 до 35 тысяч икринок, а с возрастом — еще большая. Если обеспечить соответствующим кормом, то несколько щук можно держать даже в приусадебном пруду.
Жерех- довольно крупная рыба, хищник. В домашних условиях его трудно обеспечить условиями обитания и кормом, поэтому, полагаем, он не представляет интереса для приусадебного рыбоводства. Однако он может подойти для более крупных коллективных водоемов.
Окунь- также хищник. Но он вполне заслуживает внимания. Ибо он очень неприхотлив и нетребователен к месту обитания. Живет стаями. В стаи подбираются рыбы одного возраста. Обитает чаще всего среди растительности возле берегов, у коряг, среди неровностей дна, различных выступов, обрывов. Окунь ведет дневной образ жизни и питается только в светлое время. Это и нужно учитывать прудоводам-любителям. Питается окунь круглый год интенсивно. В мальковом возрасте питается зоопланктоном, а в более взрослом — молодью рыб, не пренебрегает и своими собратьями. Половая зрелость наступает на четвертом году, в пятилетнем возрасте в среднем достигает длины 28 см и веса 600 г, средняя плодовитость — около 60 тысяч икринок. Нерестится ранней весной, икру откладывает на растения в виде длинной сетки. Выращивать и разводить его в любом пруду несложно. И хотя окунь в ряде случаев в коллективных и домашних прудах нежелателен (особенно если в них живут мальки ценных рыб), он все же может быть хорошим самостоятельным объектом прудоводства.
Сом. Из семейства сомовых можно вполне разводить канального сомика и даже обыкновенного сома, несмотря на то, что он бывает очень больших размеров. Можно даже дождаться его естественного размножения в условиях пруда, поскольку половой зрелости он достигает на пятом году жизни при весе 1600 г. В это время он может дать до 80 тысяч икринок. Нерестится сом в глухих местах среди водной растительности на глубине 25- 40 см. Икру мечет обычно в апреле-июне. Икра его крупная — до 3 мм в диаметре, откладывает ее он в гнезда, которые строит из растительности, можно ему ставить и искусственные гнезда. Сеголетки сома в естественных условиях к концу июня имеют длину около 12 см и вес — около 18 г, двухлетки соответственно — 25 и 135, трехлетки — 37 и 430. По своей природе сом — типичный хищник. В желудках 12-суточных мальков уже находили молодь рыб. В прудовых условиях его можно кормить как живым кормом, рыбными и мясными отходами, мясом ракушек, рыбой, купленной в магазинах, другими продуктами. Следовательно, ваши сомы голодать не будут и их возрастные показатели должны отличаться от речных в лучшую сторону. Впрочем, оговоримся сразу же: если вы все-таки решили в пруду вашего садово-огородного кооператива или предприятия поселить хищников, то прежде чем это сделать, надо позаботиться о создании для них хорошей кормовой базы. Надо, во-первых, выяснить — где вы будете для них ловить в качестве корма рыбью мелочь и другие живые организмы и как их доставлять в пруд. Во-вторых, следует пруд заселить живым кормом, разной рыбешкой, не относящейся к промысловым видам: европейской евдошкой или умброй, пресноводной тюлькой или килькой, гольяном, карасем, уклейкой, колюшкой трех и девятииглой.
В пруду можно разводить верховку. Она также очень неприхотлива к месту обитания и к пище. Кормить можно кусочками хлеба, булочек, а также мотылем, червячками, дафниями и прочими водными организмами. В качестве «кормовой» рыбы подойдет и уклейка, тоже верховая рыба. Однако для нее нужна очень чистая вода с достаточным количеством кислорода. Она подбирает падающих в воду насекомых. Донной рыбкой является гольян. Это очень красивая и неприхотливая рыбка. В числе прудовых вселенцев может быть и хорошо нам знакомый пескарь, также донная рыбка. Можно выращивать гольца, небольшую бесчешуйную рыбку. Рот этой рыбки окружен шестью усиками. Кормить надо самой различной животной пищей, особенно водными организмами, червями и другим.
Очень интересной рыбой с точки зрения кооперативного прудоводства является вьюн, неприхотливый к среде обитания. Своими движениями и формой тела он похож на змею. У него в отличие от гольца — 10 усиков вокруг рта. Вдоль тела проходят три черные полосы.
Еще один вид корма для хищников — шиповка. Она также нетребовательна к условиям жизни, питается мелкими донными организмами. Пищей для других рыб является и колюшка трехиглая и девятииглая.
Особенно полезен для домашнего пруда, в котором живут хищники, горчак. Он требует для себя единственного условия — в пруду должны жить ракушки — перловицы, беззубки. С их помощью он размножается.
В пруду можно выращивать бычков и ершей. Но эти рыбки являются конкурентами ценных рыб, ибо также питаются мальками и икрой.
Однако вернемся к рыбам промысловым. Хорошими вселенцами могут быть чукучановые: большеротый, малоротый и черный буффало, которые не очень требовательны к условиям обитания и питания.
Из семейства карповых рыб для вселения в пруд подходят толстолобик, амур белый, черный, голавль. Разумеется, их надо обеспечить приемлемыми условиями для обитания. Нет сомнения относительно разведения в прудах и других водоемах остальных карповых рыб, таких, как густера, елец, карась, карп, красноперка, лещ, линь, плотва. А так же подуст, рыбец, синец, тарань, усач, язь…
Впрочем, травоядные рыбы при любых условиях могут быть интересным объектом прудоводства. Специалисты, проводившие исследования состава пищи растительноядных рыб в придунайских озерах, пришли к выводу, что интенсивность их питания всецело зависит от температуры воды и сезона года. Наиболее благоприятная температура для их питания- 18-24°C. С приближением осенних похолоданий их «аппетит» снижается. В зимнее же время, как показал анализ, растительноядные рыбы почти не питаются.
При совместном выращивании годовиков белого толстолобика с двухлетками пестрого толстолобика конкуренция в пище отсутствует. Пестрому толстолобику для удовлетворения его потребностей необходимо не менее 5 г зоопланктона на каждый литр воды. Белый толстолобик больше всего потребляет детрит. На втором месте у него находятся водоросли. Из организмов преобладают коловратки. В пище белого амура встречаются в основном макрофиты — молодые побеги тростника, рогоза, рдеста, а также водоросли и зоопланктон.
В прудах можно попробовать выращивать и разводить леща. Лещ — стайная рыба. Самое активное время питания — ночью и в летние месяцы. Лещ достигает половой зрелости на третьем-четвертом, а бывает — на пятом и шестом годах жизни. Нереститься начинает в апреле и продолжает до июля на мелководьях. Икру откладывает на растительность не кучно, а рассеянно. Икра мелкая, желтоватого цвета. В прудовых условиях леща не трудно обеспечить всем необходимым для хорошего содержания.
Если вам удастся выловить в речке молодь, сазана или приобрести ее у рыбаков, то непременно попробуйте его «одомашнить». Растет сазан довольно быстро, половой зрелости в массовом порядке достигает на четвертом-пятом году жизни. Средняя плодовитость — 500 тысяч икринок. Для икрометания выбирает глухие мелководные, хорошо прогреваемые участки. Сазана легко обеспечить всем необходимым.
Красивая рыба — карп. Тело его покрыто крупной темно-золотистой чешуей. В естественных условиях и больших водоемах он хорошо растет и набирает в весе. В настоящее время рыбоводами выведено очень много разновидностей карпа, приспособленного к тем или другим местным условиям.
Очень нетребовательным к условиям обитания является — золотой карась. Живет он в илистых местах, где много тины и различной водной травы, в малопроточных и стоячих водах. В прудах и домашних условиях кроме традиционной пищи карася можно подкармливать скобленым мясом, различными кашами, другими продуктами. Нерестится золотой карась весной и летом вплоть до августа при температуре воды не ниже 14°С. Икру мечет среди водной растительности.
Исключительно высокой приспособляемостью к условиям обитания обладает — карась серебряный. Этим самым он заслуживает первостепенного внимания прудоводов-любителей, хотя в большинстве своем растет он медленно. Половой зрелости достигает в четырехлетнем возрасте при весе 250 г и длине тела — примерно 21 см. Средняя плодовитость самки — 100 тысяч икринок. Нерестится с апреля до начала июля. Икру откладывает на мелком месте среди водной растительности. Кормят его в прудах тем же, что и золотого карася. В прудовых условиях — это самый хороший объект для разведения. При этом нужно учесть, что сейчас выведено немало быстро-рослых карасей.
Тарань также может быть одним из самых хороших объектов рыборазведения в прудах. Темп роста ее довольно интенсивен. Трехлетки могут достигать длины 20 см и веса 180 г. Плодовитость достигает 110 тысяч икринок. Ее содержание в домашних условиях не составляет большого труда.
Плотва- одна из самых многочисленных рыб многих водохранилищ и озер. Нерестится, когда вода прогреется до 8-10°С. Для нереста, собирается в стаи и откладывает икру на мелководную растительность. Мальки выклевываются через одну, две недели. Кормится плотва, начиная ближе к восходу солнца и примерно до десяти часов утра, а затем — с 16 часов до наступления темноты. Питается круглый год.
Мы привели лишь некоторые сведения, и о небольшом количестве рыб. Полагаем, что рыбоводы-любители смогут сделать выбор. Остается лишь выяснить, где приобрести вселенцев, или, как называют рыбоводы, посадочный материал, и как их доставить к месту назначения. Любителей-рыбоводов не могут не интересовать и такие вопросы: что необходимо сделать для ведения прудового хозяйства на интенсивной основе, какова должна быть плотность посадки рыб без ущерба для их нормального развития?
В качестве основных факторов ведения прудового хозяйства на интенсивной основе можно назвать удобрение прудов, выращивание рыб в поликультуре, более плотную посадку и хорошее кормление.
Наличие в собственности дачного или приусадебного участка – эта возможность реализации многих замечательных идей и желаний.
Одним из таких является устройство водоема при наличии свободной площади под него. Он может быть декоративным, с мини водопадом, альпийской горкой.
А разведение рыбы в пруду – прекрасный вариант для организации домашней рыбалки. Пусть это не кажется вам невозможным.
Зная особенности организации благоприятных условий жизни для ваших подводных обитателей, а также виды, которые с легкостью приживутся, вы без труда осуществите данную задумку на даче.
Как разводить рыбу в пруду? Основные моменты этого вопроса
Чтобы наслаждаться процессом рыбалки не выезжая за границы своего участка, необходимо учитывать и разбираться в некоторых вопросах. И первый – это конструкция самого водоема, его основные параметры и материалы, из которых он состоит.
Очень важный момент – это размер котлована под пруд. Его глубина должна быть не менее 120 см, а лучше еще глубже, иначе водоем просто промерзнет зимой и рыба не переживет сильные морозы. Однако как вариант, вы можете забирать рыбок домой на зиму, помещая их в аквариум, что подходит, если вы разводите всего несколько декоративных особей.
Также стоит помнить, что подо льдом рыба может задохнуться, поэтому обязательное условие – устройство проруби. При возможности можно установить воздушный компрессор или электрическую водяную помпу.
От габаритов пруда напрямую будет зависеть и количество рыбы в нем. что является вторым важным вопросом. Так, для особей небольшой длины (до 10 см) нужно около 50 литров воды, для крупных – больше. Делим общий объем котлована на количество воды для одной рыбки. В итоге вы получите максимальное количество экземпляров.
Регулирование численности – также важный момент. Это можно делать отловом части рыб, что не представит сложности, если вы для этого и разводите ее. Хищниками являются личинки стрекозы, жук-плавунец. Декоративные виды можно сдавать в зоомагазин.
Материал дна и стен водоема также важен. он должен быть полностью безопасным для подводных обитателей. Кроме того на дне должен быть слой песка и гравия с произрастающими растениями, которые послужат дополнительным источником питания. Перекармливать рыбок нельзя.
Подкормить их можно весной и летом. так как это период активного роста и развития, причем после кормления (через 10 минут) нужно собрать остатки корма, иначе он загниет. Осенью же рыба перестает питаться, когда температура воды опустится ниже 10˚ С. Купить корм можно в зоомагазине.
Чтобы рыба, которую вы приобрели для пруда, адаптировалась к новым для себя условиям, ее вместе с водой в пакете нужно поместить на поверхность водоема. Это делается для того чтобы уровнять температуру и не шокировать рыбу резкими перепадами.
Не стоит помещать в пруд выловленную из реки рыбу. Она может быть больна и заразить остальные. Поэтому чтобы завести рыбу в пруду, лучше купить ее в магазине, где она здорова, не заражена паразитами.
Больную рыбу нужно сразу же изолировать. Вычислить ее можно следующим образом: лежит на боку, качается и плавает кругами, трется о предметы, плавники могут быть склеены, на жабрах, глазах и других частях появился белый налет.
Какую рыбу лучше разводить в пруду?
Правильно подобрать обитателей пруда очень важно, ведь они должны хорошо уживаться друг с другом. Кроме того, ваш выбор должен зависеть и от того, для чего она вам нужна и какую роль будет выполнять – утилитарную (для ловли и употребления) или декоративную.
Для первого случая подойдут рыбы из семейства карповых:
Из них последний является хищником, что стоит учитывать, так как он может поесть мальков. В целом все карповые очень неприхотливы, прекрасно чувствуют себя в прудах на даче. А хорошая прогреваемость воды способствует быстрому росту и размножению этих рыбок. В небольшом водоеме с комфортом можно разместить около 50 карасей и пару десятков карпов. И это не считая мальков.
Также карповые очень прожорливы, в еде неприхотливы: едят личинок, червей, насекомых, любят запаренное зерно бобовых и злаковых, горох, кукурузу, предварительно замешанный комбикорм (до состояния кашицы).
Подкормки лучше делать в одном и том же месте раз-два в день. Причем время также лучше установить определенное. Учитывайте, что в середине лета рыбки едят меньше, а к осени – больше, так как запасают на зиму жир.
А если в пруд запустить несколько экземпляров плотвы. то вода перестанет цвести, ведь рыбка поедает водоросли. Однако стоит помнить, что при больших размерах водоема равновесие восстановится само. Поэтому не стоит бежать менять воду при первом признаке ее цветения.
Во втором случае (разведение декоративных рыбок) стоит обратить внимание на такие виды как:
1. Гольян, семейство карповых. Очень красивая рыбка, на спинке которой чередуются светло — и темно-коричневые узоры, а у самца бока окрашиваются в красно-зеленый цвет во время нереста. Размеры имеют небольшие, до 10 см, продолжительность жизни 3-4 года.
Недостаток кислорода в воде летом переносят плохо, поэтому необходимо предусмотреть дополнительную аэрацию. Если вы решите завести гольяна, то покупать придется не одного, так как это стайные рыбки.
2. Золотая рыбка. Имеет множество цветов – красные, золотистые, оранжевые, пестрые и однотонные. Им нужен большой объем воды. Так как рыбки хорошо размножается, не стоит запускать их очень много. На зиму лучше забирать их в дом.
3. Коя также относится к карповым (японский карп). Декоративна своей окраской, которая может быть черной, красной, серебристой, желтой. Это прожорливые рыбки, поэтому в пруду должно быть много растений, причем они могут даже съесть мальков. Для них нужен глубокий водоем (около 2 м), иначе они погибнут зимой.
В целом при соблюдении всех условий, рассмотренных в статье, выращивать рыбу в пруду на даче не так уж и сложно. Главное создать ей благоприятные условия для обитания, следить за численностью и здоровьем.
чем кормить прудовых рыб
каким экскаватором копать пруд
какие пруды есть в москве
Поместив подходящие породы рыб в искусственный водоем, вы всегда будете иметь доступ к рыбным деликатесам и мясу. Как развести рыбу в домашнем пруду правильно – читайте в этой статье.
Планируя разведение рыбы в водоеме на приусадебном участке, нужно правильно выбирать ее вид, ориентируясь на финансовые возможности, особенности водоема и характеристики воды. Кроме того, важно учитывать температуру воды и климатические условия региона. Сегодня мы приведем характеристики самых распространенных видов рыбы и расскажем об особенностях их выращивания.
Выбирая вид рыбы, в первую очередь ориентируются на климатическую зону, в которой расположено приусадебное хозяйство. К примеру, виды, приспособленные для разведения в южных районах, не подойдут для северных широт и наоборот. Кроме того, нужно учитывать качество воды и интенсивность водоснабжения.
Ниже приведены основные характеристики распространенных видов, предназначенных для разведения. С помощью этих советов вы и сможете определить, какую рыбу лучше разводить в маленьком домашнем пруду.
Выбирая, какую рыбу лучше разводить в пруду, нужно обязательно ознакомиться с самыми распространенными породами водных питомцев, особенностями их выращивания и основными характеристиками.
Чтобы помочь вам выбрать, какую породу лучше разводить в большом и маленьком пруду, мы приведем подробные описания самых популярных пород.
Обладает многими полезными хозяйственными качествами и разводится во многих хозяйствах. Это один из самых неприхотливых пресноводных видов: легко переносит смену кормов и химического состава воды.
Карп теплолюбивый, поэтому оптимальной температурой для роста и размножения является диапазон 18-30 градусов. От температурного режима зависит и срок наступления половой зрелости. В умеренном и холодном климате половая зрелость наступает на 4-5 год, а в южных широтах – на второй-третий. Примечательно, что самцы становятся зрелыми раньше самок. Однако если обеспечить карпу стабильно высокую температуру, половая зрелость может наступить и в годовалом возрасте (рисунок 1).
Примечание: Плодовитость самок очень высокая, но она зависит от условий содержания. Как правило, нерест проходит возле берега, а оптимальная температура воды составляет 17-20 градусов.
Личинки проклевываются и начинают активно питаться уже через 3-6 дней после нереста. Для питания личинок нужно использовать мелкий планктон (дафний, коловраток, циклопов), а с возрастом они постепенно переходят на мотыль или моллюсков, но охотно поедают и пищу растительного происхождения.
Карп растет достаточно быстро, и в трехгодовалом возрасте его вес превышает 1 кг, но в хороших условиях содержания карпы могут достигать веса в 2 кг.
Рисунок 1. Карп: взрослые особи и малекСуществует несколько типов карпа, которые отличаются по типу чешуи: чешуйчатые, зеркальные разбросанные, зеркальные линейные и кожистые (голые). Первые два типа подходят для разведения в умеренном климате, но вне зависимости от типа, карп будет хорошо расти в неглубоком теплом водоеме со слабым течением.
Небольшая рыба без усиков, с медно-красными боками (рисунок 2). Его лучше выращивать в стоячих водоемах с илистым дном. Золотой карась неприхотлив к условиям выращивания, и нормально переносит повышенную кислотность воды или сниженное содержание кислорода. Половая зрелость наступает в два-четыре года, а нерест происходит в несколько этапов с интервалом в две недели.
Рисунок 2. Золотой и серебряный карасьЗолотой карась питается мелким планктоном и водной растительностью, а вес взрослой особи может достигать 3 кг, но чаще его вылавливают уже после достижение веса в 0,5 кг. Ценность золотого карася еще и в том, что его можно выращивать в любых водоемах и скрещивать с другими видами (например, с карпом или серебряным карасем). Гибриды обладают высокой жизнестойкостью и нетребовательностью к условиям питания и содержания.
В отличие от золотого карася с круглым телом, этот вид имеет угловатые формы, а тело покрыто крупной серебристой чешуей (рисунок 2). Как и описанный выше вид, серебряный карась нетребователен к условиям содержаниям, и может питаться как животной, так и растительной пищей, но гораздо быстрее достигает нужного веса.
Примечание: У серебряного карася есть необычная биологическая особенность. В холодном и умеренном климате количество самцов и самок в нересте примерно одинаковое, а в других районах в потомстве находятся только самки, которые размножаются путем скрещивания с другими видами (карпом, линем, золотым карасем).
Серебряный карась отлично подходит для выращивания в водоемах с неблагоприятным химическим составом воды.
Это крупная порода, которая отличается быстрым ростом. Родиной белого амура являются реки Дальнего Востока и Китая, а в европейской части России начал выращиваться только в середине ХХ века.
Тело белого амура может достигать 1 метра, покрыто крупной чешуей. Вес составляет 40-50 кг. Питается преимущественно растительной пищей, отдавая предпочтение молодым растениями, но взрослые особи могут поедать и жесткий тростник или рогоз. Кроме того, они могут питаться наземной растительностью, попавшей в водоем (клевером, злаками, люцерной).
Скорость роста и полового созревания зависит от температуры воды. В южных районах со стабильно высокими температурами, белый амур растет круглогодично, но если температура опускается ниже 10 градусов, особь перестает питаться и расти.
Примечание: Способность белого амура поедать большое количество растительной пищи позволяет использовать его в качестве очистителя для заросших водоемов.
Половая зрелость наступает в семь-восемь лет (у самцов) и в восемь-девять (у самок). Срок его наступления зависит не только от температуры, но и от кормовой базы. Нерест в природных условиях проходит в руслах больших рек с быстрым течением, а в искусственных условиях выращивания – непосредственно в толщу воды. Вылупление личинок происходит примерно через сутки, но в искусственных водоемах этот процесс можно контролировать, меняя температуру воды.
По региону распространения и форме тела черный амур схож с белым, но его тело покрыто черными крупными чешуйками. При благоприятных условиях выращивания вес взрослой особи может достигать 55 кг. В отличие от белого амура, черный питается моллюсками, а личинки – зоопланктоном.
Рисунок 3. Виды амура: 1 — белый, 2 — малек белого амура, 3 — черныйПоловая зрелость самцов наступает в 6-9 лет, а самок – в 7-10. Черного амура можно выращивать вместе с другими породами, а благодаря тому, что он поедает моллюсков (которые части являются промежуточными хозяевами паразитов), черного амура используют и в санитарных целях.
Характерная особенность – большая голова с низком посаженными глазами. Толстолобики растут быстро, а вес взрослой особи может достигать 50 кг.
Рисунок 4. Толстолобик: 1 — белый, 2 — пестрый, 3 — малекБелый и пестрый толстолобик отличается по некоторым внешним признакам (рисунок 4). У пестрого крупнее голова, а чешуя серебристая, с коричневыми пятнами по бокам. У пестрого толстолобика чешуя также серебристого цвета, но не имеет пятен. Кроме того, они различаются строением фильтрационного аппарата: у пестрого жаберные тычинки длинные и частые, а у белого они срастаются между собой, образуя сеть для процеживания водорослей и мелкого планктона. Определить эти различия можно только в возрасте 3-5 лет, когда особь достигает достаточно крупных размеров.
Питается толстолобик различными типами водорослей, а искусственные корма не воспринимает. Исключением является пестрый толстолобик, который может питаться и искусственными кормами.
Примечание: Пестрый толстолобик также употребляет животных планктон, поэтому его нельзя выращивать вместе с карпом, чтобы в водоеме не было пищевой конкуренции.
Половая зрелость наступает раньше у белого толстолобика (в три-семь лет), а пестрый становится зрелым в четыре-восемь лет (в зависимости от региона выращивания). Современные селекционеры вывели гибрид этих двух видов, который отличается быстрым ростом и может питаться и растительной, и животной пищей.
В естественных условиях встречается в Америке. Это крупная порода, которая внешне напоминает карпа и быстро растет. Существует несколько типов буффало, которые отличаются по размеру и весу взрослых особей: большеротый (до 45 кг), малоротый (15-18 кг) и черный (до 7 кг). Кроме того, они различаются строением фильтрационного аппарата и типом питания, но преимущественно поедают планктон, хотя для выращивания можно использовать и комбикорма.
Рисунок 5. Внешний вид породы буффалоСодержать буффало лучше в водоемах со стоячей теплой водой. Самки откладывают икру на остатки старых водорослей или залитую водой траву. Несмотря на то, что по условиям выращивания и содержания буффало во многом схож с карпом, пищевая ценность мяса этого вида намного выше.
Крупная особь, вес которой может достигать 30 кг. Изначально канальных сомов выращивали в США, но позже они распространились по всему миру. Сом теплолюбивый, а оптимальная температура для роста составляет 25-30 градусов, но канальный сом успешно переносит зиму даже в водоемах, покрытых слоем льда. Однако он требователен к содержанию кислорода в воде.
Канальный сом – всеядный, может питаться планктоном, мелкими моллюсками и небольшой рыбой. Половая зрелость наступает в 5-8 лет, а нерест происходит летом, когда температура воды достигает 20-22 градусов, но для проклева личинок температура должна быть выше (до 30 градусов).
В умеренном климате канального сома выращивают преимущественно в садках, помещенных в водоемы с регулируемой температурой. Сом растет быстро, а его мясо отличается высокой гастрономической ценностью, но для этого необходимо кормить его качественными белковыми и витаминизированными кормами (боенскими отходами или рыбным фаршем, смешанным с комбикормом).
Это хищник, живущий в пресных водоемах Северной Америки. Рацион зависит от возраста особи. Мальки питаются водорослями или зоопланктоном, а взрослые особи поедают моллюсков, головастиков, мелкую рыбу и насекомых. При недостатке кормов может начать каннибализм, поэтому при выращивании форелеокуня нужно следить, чтобы особям хватало кормов, а мальков нужно обязательно отделять от взрослых особей. По рисунку 6 вы сможете определить, как выглядит форелеокунь.
Рисунок 6. Виды для разведения в пруду: 1 — канальный сом, 2 и 3 — форелеокуньПоловая зрелость наступает на первый-третий год жизни (в зависимости от температурного режима). Нерест начинается, когда температура воды достигает 18 градусов. Для откладывания икры самец выкапывает в плотном грунте небольшое гнездо, а после того, как самка отложит икру, самец охраняет гнездо в течение нескольких недель.
Форелеокунь быстро растет, и если его интенсивно кормить и содержать в правильных условиях, на второй год жизни масса особи может достигать двух килограммов. По вкусу мясо форелеокуня схоже с мясом форели.
Разведение осетровых – одно из самых выгодных в рыбоводстве. Самыми распространенными видами осетровых считаются (рисунок 7):
Веслонос хорошо переносит зиму и может находиться подо льдом в течение нескольких месяцев. Мясо веслоноса напоминает мясо белуги, а икра схожа с осетровой.
Существует 15 видов угря, но разводят преимущественно европейского и японского (рисунок 8). У угря длинное тело с короткими плавниками. Угорь принадлежит к проходным видам и размножается в океане. К примеру, европейский угорь направляется на нерест к Бермудским и Багамским островам в Атлантическом океане, а течение относит икру к европейским рекам, где и развивается в дальнейшем.
Рисунок 8. Виды угря: 1 — европейский, 2 — японскийДля выращивания угря лучше использовать длинные и узкие емкости. Угри – хищники, поэтому для их кормления используют небольших лягушек, рачков, насекомых и мальков.
В диких условиях встречается в Африке и на Ближнем Востоке. Тиляпия легко размножается, быстро растет и нетребовательна к кормам. Мясо обладает высокой гастрономической ценностью (рисунок 9).
Существует около 70 видов тиляпий, но самым распространенным считается род Ореохромис. Развитие икры происходит в ротовой полости взрослой особи, что положительно влияет на пополнение популяции. При благоприятных условиях разведения и содержании в теплой воде тиляпия нерестится несколько раз в год, но при этом не отличается высокой плодовитостью.
Рисунок 9. Взрослая тиляпия и ее малькиТиляпия нетребовательна к условиям содержания: ее можно разводить в пресных и солоноватых водоемах, а также в прудах и бассейнах с низким содержанием кислорода. Однако для полноценного роста температура воды не должна быть ниже 13 градусов. Питается растительными кормами, но некоторые сорта поедают и планктон.
Принадлежит к видам, которые лучше чувствуют себя в прохладной воде. Ее достаточно просто разводить, а мясо отличается высокими вкусовыми качествами. Окрас форели серебристый с черными точками, а вдоль бока проходит яркая радужная полоса (рисунок 10).
Рисунок 10. Взрослые особи и мальки радужной форелиОптимальной температурой для разведения считается 16-18 градусов, но при этом в воде должно быть достаточно кислорода. Если его содержание будет 3 мг/л и ниже, форель гибнет.
Питается преимущественно насекомыми, головастиками и ракообразными, но взрослые особи могут поедать и мелкую рыбу. При искусственном разведении форель лучше кормить белковыми комбикормами.
Половая зрелость у радужной форели наступает в два-три года, а плодовитость зависит от возраста и веса особи.
Водится в реках и озерах с прохладной водой. Отличается быстрым ростом, нетребовательностью к условиям содержания и кормления.
Рисунок 11. Пелядь (взрослые особи и мальки)Может питаться водными растениями, мелким планктоном и насекомыми. В сравнении с форелью пелядь менее требовательна к качеству воды и содержанию в ней кислорода.
Водится в Чудском озере, но может выращиваться и в других, искусственно созданных озерах. Вес взрослой особи может превышать 3 кг. Для быстрого роста чудского сига нужно обеспечить его чистой водой температуры 15-20 градусов и качественными животными кормами (рисунок 12).
В дикой природе встречается в водоемах Заполярья, где лето очень короткое. Очень быстро растет, и достигает половой зрелости в три-четыре года. Нерест начинается в ноябре, когда начинает образовываться первый лед (рисунок 12).
Рисунок 12. Пресноводные породы: 1 — чудской сиг, 2 — чирБлагодаря быстрому росту и простому содержанию, чир можно разводить в искусственных водоемах северных районов. Дополнительно был создан гибрид – пелчир (на основе пеляди и чира), который менее требователен к кормам, обладает повышенной устойчивостью к болезням и ускоренным ростом.
Можно разводить в стоячих прохладных водоемах. Единственным требованием к разведению является обеспечение качественным кормом животного происхождения (личинками насекомых, лягушками, головастиками или мальками).
Щуку следует выращивать отдельно от других видов, а поскольку она достаточно быстро растет, водоем для ее содержания должен быть большим.
Рисунок 13. Взрослая щука и ее малькиПолучил свое название благодаря биологической особенности: он меняет цвет после вылова. После того, как его вытащат из воды, он сразу же покрывается черными пятнами, которые отпадают и на их месте видна желтая кожа. Это происходит потому, что кожа линя покрыта толстым слоем слизи, которая твердеет на воздухе (рисунок 14).
Рисунок 14. Взрослый линь и его малькиДля разведения линя лучше использовать спокойные водоемы со слабым течением и большим количеством растительности. Линь питается небольшими рачками, моллюсками, личинками насекомых и остатками корма, который осел на дне. Благодаря этому линей выращивают вместе с другими видами, преимущественно с карпами. Единственный недостаток линя – медленный рост.
Водится в пресных водоемах с теплой водой. Сомы плотоядные, и питаются мальками, лягушками, рачками, а иногда могут поедать и небольших водоплавающих птиц.
Сомов можно разводить в небольших водоемах, каналах или просто ямах, заполненных водой. Зимой сом впадает в спячку и отличается высокой жизнестойкость. Обзор популярных видов рыбы, предназначенных для разведения в прудах на приусадебных участках, приведен в видео.
Если на участке есть свободная площадь, ее вполне можно использовать для обустройства пруда и разведения водных питомцев. Кроме того, такой водоем может иметь не только практическую, но и декоративную ценность: если на нем установить мини-водопад или альпийскую горку, такой пруд станет настоящим украшением участка.
Но чаще всего домашние пруды используются именно для разведения и дальнейшего отлова рыбы для употребления в пищу. Важно правильно организовать условия для размножения и роста поголовья, и правильно подобрать породы, которые легко приживутся именно в вашем водоеме.
Больше информации о разведении вы узнаете из видео.
Чтобы регулярно получать богатый улов, нужно точно знать, как развести рыбу в домашнем пруду.
Этот процесс имеет некоторые особенности. В первую очередь нужно правильно построить искусственный водоем, комфортный для проживания рыбы не только летом, но и зимой. Глубина пруда должна составлять не менее 120 см, но если есть возможность, водоем желательно сделать глубже. Это необходимо, так как в сильный мороз вода просто замерзнет, и особи погибнут.
Примечание: Зимой во льду обязательно делают проруби, чтобы питомцы не страдали от недостатка кислорода. Если вы планируете масштабное разведение, лучше сразу установите водяную помпу или воздушный компрессор.
Размер пруда напрямую зависит и от количества поголовья, которая будет в нем находиться. К примеру, для небольших пород (до 10 см в длину) нужен водоем с объемом воды в 50 литров, а если рыба вырастает более крупной, то и пруд понадобится гораздо больший.
Другие важные моменты по разведению включают:
Важно правильно переселять купленную рыбу в новый водоем. Для этого ее на некоторое время помещают на поверхность воды прямо в пакете для транспортировки и лишь после этого выпускают непосредственно в воду. Это необходимо, чтобы рыба адаптировалась к новым температурным условиям и не испытала шока. Ни в коем случае нельзя выпускать в искусственный пруд особей, выловленных в реке. Они могут быть заражена опасными болезнями и стать источником инфекции для остальных особей. Рыбу для домашнего разведения рекомендуют покупать только в специализированных хозяйствах или зоомагазинах. Если вы обнаружили больную особь (лежит на боку, странно плавает, трется о предметы, а на ее теле появился белый налет), обязательно изолируйте ее и проведите профилактические мероприятия с остальными особями.
Многим кажется, что разводить рыбу в пруду на участке сложно, но эта задача достаточно простая и под силу каждому, кто знает основные особенности выращивания.
Рисунок 15. Основные требования для домашних прудовЛучше всего заселять рыбу в уже существующий, природный водоем, расположенные на участке. Если такого нет, пруд копают самостоятельно. Основная особенность, которая поможет обустроить искусственный водоем на даче, является правильный подбор сорта.
Итак, какую рыбу можно выращивать в пруду на даче? Самой лучшей породой считается карп, который хорошо себя чувствует в небольших водоемах и быстро набирает массу, так как тратит меньше энергии на поиск корма.
Примечание: Небольшой водоем удобен и для владельца, так как за таким водоемом гораздо проще ухаживать.
Для разведения карпа или карася будет достаточно пруда размером 4*6 метра и глубиной до полутора метров. Чтобы определить оптимальное количество особей, нужно рассчитать объем водоема. Исходя из этого показателя на куб воды пруда заселяют не более 20 особей.
Еще одним преимуществом небольшого водоема является тот факт, что в нем быстро прогревается вода, что благотворно влияет на рост и развитие карпа. Оптимальным считается температурный режим в пределах 24-26 градусов. Если этот показатель будет выше или ниже, у питомцев замедлятся основные процессы жизнедеятельности, они перестанут питаться и расти.
Разведение рыбы в домашнем пруду — несложная задача, но все же она требует соблюдения определенных правил.
Основные нюансы, которые следует учесть, такие (рисунок 15):
Чтобы ускорить процесс подготовки воды в пруду для заселения, в него можно вылить несколько ведер воды из другого искусственного водоема, в котором разводят рыбу или поместить на дно пучок травы.
Для нормальной жизнедеятельности рыбам необходимо создать оптимальные условия. В первую очередь это требование касается кислотности: ее показатель не должен превышать 7-8 pH.
Примечание: Если в пруду слишком низкая кислотность, вы всегда сможете повысить ее путем внесения раствора соды или известняка.
Важную роль играет и температурный режим. Перед заселением нужно выровнять температуру в пруду и в емкостях, в которых особей транспортировали. Это поможет снизить риск развития температурного шока и предотвратит гибель молодых особей в первые сутки после переселения.
Содержание рыбы в искусственном водоеме предполагает и их кормление для ускорения прироста веса. Всеядных особей, например карпа, можно кормить любыми продуктами, но преимущество следует отдавать комбикормам для птицы и свиней.
Сухие корма перемешивают с водой для образования густой каши, а комбикорма можно заменить злаками или бобовыми зернами. Их запаривают и выдают в набухшем виде. Кормить рыбу желательно в одно и то же время, а еду высыпать на определенный участок пруда. Желательно обустроить для этой цели специальные кормушки-поддоны. Их легко достать из воды для очистки, а использование подобных приспособлений поможет контролировать количество несъеденного корма и предотвратить закисание воды.
Чтобы точнее определить, как подготовить водоем к разведению рыбы и какие условия необходимо обеспечить водным питомцам, рекомендуем ознакомиться с видео. Его автор подробно расскажет полезные советы и рекомендации по содержанию и разведению рыбы в пруду на даче.
Рыба веслонос – удивительное создание, ведь этот вид может обитать практически в любом климате, от субтропического до резкого континентального.
Выращивание веслоноса возможно только в водоемах с хорошим дном и возможностью проведения подачи и откачки воды (рисунок 16). По сути, для данного вида подходят пруды, в которых раньше выращивали карпов, однако следует учитывать, что для получения достаточно количества мяса, веслоносов необходимо содержать в течение нескольких лет.
Для кормления используют естественные корма водоемов (зоопланктон и фитопланктон). Чтобы у веслоносов постоянно был доступ к естественной кормовой базе, в пруд обязательно вносят минеральные удобрения, часто и дробными порциями. Важно тщательно растворить удобрения в воде, чтобы веслоносы не поедали его частицы и не отравились. Для удобрения водоема подойдет суперфосфат, известь, перманганат калия или очень качественный перепревший навоз после предварительной лабораторной проверки на химический состав.
Существуют некоторые особенности, которые обязательно принимают в расчет при выращивании веслоносов.
Во-первых, в одном водоеме нельзя содержать мальков и взрослую рыбу. При перенаселении пруда взрослые особи начнут поедать молодых.
Рисунок 16. Разведение веслоноса в домашнем прудуЛучшими соседями для веслоноса считаются растительноядные рыбы за исключением толстолоба, который очень близок к веслоносу по кормовому рациону, поэтому в пруды подселяют преимущественно карпов, черных амуров и канальных сомов.
Выгодность разведения веслоносов объясняется и тем, что эту рыбу очень легко поймать, используя невод или любое другое простое рыболовное приспособление.
Чтобы разведение веслоноса было успешным, нужно обеспечить особям хороший приток кислорода, так как веслоносы более требовательны к насыщению водоема воздухом.
Примечание: Оптимальным считается уровень 5 мг кислорода на литр воды, но веслонос нормально перенесет и небольшое снижение этого показателя (до 2 мг/л) в течение непродолжительного времени.
Личинок и мальков содержат отдельно от взрослых особей, а начиная с годовалого возраста разводят совместно с другими рыбами (белым толстолобиком, белым и черным амуром).
Подросших особей, начиная с семилетнего возраста, содержат в отдельных водоемах, причем и на зиму их отсаживают в отдельные пруды. Они должны быть достаточно глубокими, не менее полутора метров, чтобы рыбы могли свободно двигаться в толще воды даже после замерзания поверхности водоема.
Личинок кормят мелкими водными насекомыми и зоопланктоном, причем желательно скармливать его в подвешенном состоянии. Взрослых особей обязательно взвешивают в процессе отлова и отбирают только самых крупных особей, а остальных оставляют для получения икры.
Водоем на даче — это не только красиво. Он делает воздух в жаркие дни более влажным и прохладным. А если в пруду завести рыб, тогда пользы от него будет еще больше. Даже если вы не едите рыбу, вы сможете любоваться тем, как она ведёт себя в привычной для себя среде. Каких рыб можно завести в водоёме на даче? Как и чем их кормить? Где приобрести мальков и как обеспечить рыбе оптимальную зимовку? На эти вопросы вы найдете ответы в моём материале. Но для начала расскажу, как сделать подходящий для содержания рыбы водоём на участке.
Как развести рыб на даче — советы начинающимСодержание:Для открытия дачного «рыбхозяйства» пруд должен быть оптимальных размеров. Тогда рыба сможет там хорошо перезимовать, у нее будет достаточно простора, чтобы вдоволь плавать, размножаться, добывать пищу.
Лучше всего устроить пруд там, где низина участка и проходят ключи. Можно предварительно пригласить специалиста по копке колодцев, который подскажет, где такое оптимальное место.
Следующий шаг – это определение размеров водоёма и его формы. По желанию, он может быть овальным, круглым или с изгибами. Чтобы обозначить эту форму, удобнее всего воспользоваться шлангом. Положите его на поверхность почвы, изогнув нужным образом. Затем необходимо окопать это место разметки лопатой, чтобы осталась форма будущего водоема.
Желательно сделать глубину пруда не меньше 2,5 метра. Бывалые рыбоводы говорят, что со временем берега оседают, глубина уменьшается. Один из моих знакомых рассказывал, что раньше его пруд был глубиной 4 м, но со временем стал всего 2 м. Однако и в таком водоёме его рыба чувствует себя комфортно.
Площадь дачного пруда для разведения рыбы должна соответствовать её количеству и видам. В среднем, на 1 куб воды — 10-20 карпов или карасей. Но если вы пожелаете развести такую крупную рыбу, как щука, сом, рассчитывайте на диаметр пруда не менее 10 м. Для разведения декоративных рыб можно сделать небольшой водоем — диаметром около 2-х м.
Когда вы определитесь с размерами пруда, можно призвать на помощь тяжёлую артиллерию. Для выкапывания большого котлована удобнее всего нанять экскаваторщика с соответствующей машиной, при помощи этой техники можно быстро справиться с поставленной задачей.
При этом заранее определитесь, куда будете откладывать выкопанную землю. Лучше сделать берега пруда немного выше, поэтому часть освободившейся почвы вам пригодится. Но будет и излишек грунта, который можно вывезти на грузовой машине за пределы участка.
Вы также можете создать интересную ландшафтную композицию из освободившегося грунта. Но он будет глинистым или песчаным. Поэтому нужно будет впоследствии сверху насыпать плодородную почву, чтобы организовать композицию в виде живописного цветущего уклона или высокой клумбы, альпийской горки с растениями.
Обычно на глубине земля глинистая. Поэтому дно и берега пруда не будут сильно осыпаться. Если у вас песчаник, тогда целесообразно укрепить эти места водоёма металлической сеткой с мелкими ячейками. Можно берега и часть дна забетонировать, но оставить несколько участков свободными, чтобы бьющие из земли ключи могли функционировать.
Для создания лучшей микрофлоры в такой пруд сажают водные растения, как и на его берега. Они позволяют дополнительно укрепить дно и стенки водоема.
Дом для рыб готов. Теперь следует определиться с тем, какие питомцы здесь будут жить.
Площадь дачного пруда для разведения рыбы должна соответствовать её количеству и видам.. © hr.fermerstvoИногда вода в прудах начинает цвести. Это возникает из-за повышенной кислотности. Поэтому в такой период рекомендовано замочить в небольшом количестве воды в ведре гашеную или негашеную известь и разбросать её по поверхности воды. Такая мера также поможет профилактике болезней.
Зимовка — один из самых важных этапов в уходе за прудом и рыбой. Мой сосед по даче вспоминал, что в первый год разведения рыб в конце осени его караси стали подниматься на поверхность водоема и жадно ловить ртом воздух. Тогда он не знал, что данный признак должен сразу насторожить. Затем рыба начала массово погибать, перезимовать смогла только плотва и маленькая стайка карасей.
Оказывается, на берегу его водоема росло несколько взрослых деревьев. Осенью с них в большом количестве облетали листья, которые падали в пруд, постепенно опускаясь на дно. Для перегнивания листьям нужно много кислорода, который они «забирают» у рыб. А караси как раз предпочитают плавать у самого дна водоёма, и в этот период им жизненно не хватало воздуха. Впоследствии сосед очистил пруд от перегнивающей органики и запустил новых рыб.
Поэтому, когда вы будете обустраивать пруд, лучше разместить его там, где не растут деревья. Или осенью нужно тщательно очищать поверхность водоема от листьев, пока они еще не успели потонуть.
Чтобы обеспечить рыб кислородом зимой, нужно в образующейся ледяной корке периодически проделывать отверстия для его доступа. Можно дополнительно зимой аэрировать воду компрессорами.
Читайте также нашу статью Растения для водоемов.
Вы можете использовать один вид рыб или несколько. Но начинающим рыбоводам следует обратить внимание на самых неприхотливых рыб. Например, плотве не нужно много кислорода, чтобы комфортно чувствовать себя во время зимовки.
Если вам нравятся карпы, заведите их. Можно приобрести простых, зеркальных или и тех, и других. Со временем некоторые экземпляры вырастут в крупных рыб длиной до полметра. Караси требуют более комфортных условий, при обеспечении которых рыба тоже отлично зимует.
Когда вы наберетесь опыта, то сможете запустить и мальков других пород. Но учтите, что некоторые рыбы являются хищниками, они могут попросту съесть своих сородичей по цеху.
Карпа и серебряного карася зимой не нужно кормить. Из-за этого они считаются самыми неприхотливыми рыбами. Поэтому дачникам без опыта можно посоветовать именно этих рыб.
Дачникам без опыта можно посоветовать разводить карпа и серебряного карася. © odeleappleОбычно мальков приобретают в рыбном хозяйстве или на специализированных рынках. Чтобы в целости и сохранности довезти их до участка, нужно заранее к этому подготовиться. Возьмите:
Шланг и распылитель приобретают в магазине для аквариумистов. С другой стороны этого приспособления вы присоедините наконечник от насоса, который можно будет фиксировать на ниппеле камеры, чтобы по шлангу воздух поступал в ведро. Сделайте в крышке два отверстия. В одно вложите конец трубки с распылителем, а через другое отверстие воздух будет выходить наружу. Зафиксируйте в этом отверстии маленький отрезанный кусочек шланга.
Останется налить в эту конструкцию (в ведро) чистую отстоянную воду и отправляться за мальками. Когда вы будете везти их домой на машине, то воздух из камеры станет поступать в воду, что и нужно маленьким рыбам.
Если вы ловили сетью, использовали крупную рыбу, но осталась мелкая, запустите её в свой пруд для разведения. Но это нужно делать тогда, когда температура воздуха не выше +16 °С.
Важно. После приобретения мальков или более крупных рыб перед определением их на постоянное местожительства их держат в той же воде, в которой они транспортировались. Ждут, чтобы она постепенно приобрела температуру воды в пруду. Только после этого рыб выпускают в обустроенный водоем.
Если вы ловили сетью, крупную рыбу использовали, но осталась мелкая, запустите её в свой пруд для разведенияЧитайте также нашу статью Как установить и оформить пластиковый пруд в саду.
Лучше соорудить специальную кормушку, куда вы будете помещать угощение для ваших питомцев. Можно взять обычный пластиковый ящик с отверстиями для овощей, прикрепить по центру синтетическую веревку, привязав на её нижний конец тяжёлый металлический болт. Это импровизированный якорь, чтобы кормушка находилась на одном месте.
Рыбы с удовольствием поедают белый хлеб. Поэтому не выбрасывайте корки, а замочите их, раскрошите и положите в ящик.
Также можно кормить питомцев кашей, запаренной измельчённой кукурузой, подготовленными таким же образом бобовыми.
Чтобы питание рыб в пруду было сбалансированным, можно посоветовать вот такой «эталонный» рецепт, в котором указано соотношение продуктов:
Частота кормления зависит от сезона. Летом рыбам требуется больше еды, чем зимой, когда многие из них находятся в состоянии анабиоза.
Например, для малышей карпа весом 0,5 г в сутки нужно столько корма, сколько они весят. А если особи набрали массу от 500 г и выше, тогда им дают 2,8% корма в сутки от их веса. Молодняку дают еду 6-8 раз в день, постепенно сокращая кормление по мере роста этих рыб. Когда вода в пруду прохладная, рыбе требуется меньше еды.
Если вы решили развести сомов, этих мальков нужно кормить до 8 раз в день, по мере взросления сократить частоту кормления до 3-х-4-х раз в день.
Но эти нормы относятся к малькам и к рыбкам, которых вы запустили в недавно вырытый пруд. Когда в этом водоёме со временем установится стабильная экосистема, в дополнительном кормлении практически не будет необходимости. Но нужно будет периодически вылавливать рыбу сачком, производить контрольное взвешивание, чтобы понять, получают ли ваши подопечные достаточно еды.
Рыба – это замечательный продукт, особенно ценный своей питательностью. Ещё с древних времен человечество любит ее за высокие вкусовые и пищевые качества.
Рыба является отличным поставщиком животных белков, необходимых для полноценного роста и работы всех клеток и органов нашего организма. В отличие от мясных продуктов в рыбном белке присутствует куда меньше соединительных волокон, поэтому он гораздо легче усваивается и довольно быстро переваривается. Помимо того, в рыбе содержится намного меньше калорий, чем в том же мясе, именно поэтому она подойдет даже тем, кто борется с избыточным весом. По своим качественным показателям рыбий белок нисколько не уступает мясному, в нем присутствуют те же незаменимые кислоты, среди которых есть и тауриновая – предупреждающая развитие нервных и сердечнососудистых болезней.
Еще одним важным достоинством рыбы является большое количество в ней полезных жирных кислот. Благодаря ним все любители такой пищи являются, как правило, обладателями отличного зрения, крепких нервов, здорового сердца и низкого уровня холестерина. Кроме того у них весьма редко находят опухолевые болезни, а живут они на порядок дольше чем мясоеды.
Прудовое рыбоводство по своей структуре и содержанию мало чем отличается от животноводства. Пруд – та же ферма. Единственное, что отличает животноводческую ферму от рыбной, – среда.
Прудовое рыбоводство как традиционная форма ведения рыбного хозяйства – один из источников поступления товарной продукции в виде живой и парной рыбы. Дальнейшему развитию прудового рыбоводства способствует его высокая экономическая эффективность. Увеличение производства рыбы может быть достигнуто не только за счет дальнейшей интенсификации прудового рыбоводства на действующих площадях, но и за счет строительства новых водоемов на малых реках.
Известно, что прудовая рыба, имеющая низкую себестоимость, но не уступающая по качеству морской и океанической, сможет заменить последних, что дополнительно создаст условия для улучшения структуры питания для населения. В приусадебных водоемах хорошо разводятся карп, линь, карась, белый амур, толстолобик, щука, судак.
Карп — наиболее распространенная в прудах рыба. Она плодовита, быстро растет, имеет хорошие вкусовые качества (белков до 16%, жиров — до 15%). Мальков из нерестовых прудов пересаживают в выростные водоемы, где они растут до осени. Стандартная их масса должна быть к осени не менее 20—30 г. После зимовки их пересаживают в нагульные пруды для выращивания товарной рыбы и содержат до 2 лет, на чем обычно и заканчивается производственный цикл.
Карась — типично прудовая рыба. Различают карасей золотых (в прудах), серебряных (в проточных водоемах). Отличаются они лишь внешней окраской и некоторыми морфологическими признаками. Следует отметить, что караси являются одной из наиболее ценных пород рыб при разведении их рыбоводами-любителями в малых водоемах, так как они мало требовательны к кислородному режиму. Однако при этом необходимо постоянно регулировать их размножение, чтобы не допустить перенаселения водоема и измельчения массы.
Золотой карась является сильным конкурентом карпу в питании, поэтому их не рекомендуется выращивать в одном пруду. Для совместного выращивания лучше брать серебряного карася.
Белый амур — типичная растительноядная рыба. Взрослая особь поедает разную водную растительность прудов — 30—70 кг. на 1 кг. прироста. Мальки питаются ракообразными, коловратками. Если растительности мало, может конкурировать в питании с карпом, поедая даже комбикорма. Поэтому их сажают в заросшие пруды из расчета 100—300 штук на гектар водного зеркала.
Половозрелость наступает в 6—8 лет. Нерест в естественных условиях не отмечен — это рыба искусственного размножения. Для получения потомства производителей выдерживают в специальных прудах или бассейнах с теплой водой. После оплодотворения икру промывают чистой прудовой водой и закладывают в инкубационные аппараты на 18—32 часа. Выклюнувшиеся из икры эмбрионы самотеком попадают в специальные уловители-садки. В аппаратах они находятся до перехода на смешанное кормление. В дальнейшем идут в пруды на подращивание или реализацию.
Различают двух видов — белый и пестрый, отличающиеся окраской, ростом, способом питания.
Белый толстолобик питается исключительно микроскопическими водорослями, а пестрый еще и зоопланктоном. Прирост белого толстолобика несколько меньше, чем его собрата. Встречаются пестрые толстолобики массой до 28, а белые — до 16 кг.
Пестрый толстолобик образует гибридные формы с белым толстолобиком. Норма выпуска на 1 га нагульного пруда 500—1000 штук годовиков в зависимости от кормовой базы.
Щука риносит большую пользу в водоемах, перенаселенных мелкой сорной рыбой, уничтожает больную рыбу, чем предупреждает распространение некоторых болезней. Она также является одним из факторов лучшего роста рыб: разгоняя, усиливает их аппетит, они лучше питаются и растут. Питательная ценность щуки высокая: в двух, трехлетнем возрасте мясо содержит 18—19% белков. Щука особенно богата на калий, фосфор и магний. Кроме того она помогает нам оставаться молодыми и бодрыми.
По сравнению с другими хищными рыбами (щукой, судаком) сом имеет ряд важных преимуществ. Сом не нуждается в обширных водоемах и с успехом может нагуливаться в небольших прудах, ямах, каналах, карьерах с хорошим гидрохимическим режимом. Благодаря склонности к зимней спячке зимовка сома значительно упрощается — нет необходимости содержать в прудах рыб для его питания, как при зимовке щуки и судака.
В России имеются все условия для быстрого развития различных направлений аквакультуры. Страна располагает значительными водными ресурсами. Общая площадь внутренних водоемов превышает 25 млн. га, в том числе площадь озер составляет 20 млн. га, водохранилищ — 4,5 млн. га, водоемов комплексного назначения и прудов — около 1 млн. га. Большое количество рыбоводных прудовых хозяйств и индустриальных рыбоводных хозяйств, отлаженная система искусственного воспроизводства, отработанные технологии по различным направлениям культивирования гидробионтов, наличие квалифицированных специалистов — все это является основой для эффективного развития аквакультуры в Российской Федерации. В анализах современного состояния и будущего пресноводной аквакультуры России, прудовое рыбоводство в прошлом и на современном этапе, по объему и эффективности производства среди других направлений товарного рыбоводства, таких как индустриальное, озерное и пастбищное, занимает ведущее положение. В общем объеме производства товарной рыбы в пресноводной аквакультуре, доля прудового рыбоводства в настоящее время превышает 63 %.
В Тамбовской области насчитывается более 900 прудов и водохранилищ. Около 90 прудов находится в аренде у юридических и физических, лиц, которые используют их для рыбоводства в соответствии с Водным кодексом РФ.
В 2015 году в Россию было завезено чуть более 500 тыс. тонн рыбной продукции, что более чем в 2 раза меньше, чем в 2014 году. В основном, рыбу везут из Китая, Кореи, Нидерландов, а также из Японии и Белоруссии.
Во Всероссийской ассоциации рыбохозяйственных предприятий не видят ничего страшного в сокращении импорта рыбы, так как это играет на руку отечественным компаниям.
Согласно данным Тамбовстата, в Тамбовской области произведено 11,9 тыс. тонн рыбы и рыбопродуктов. На основании рекомендованной Минздравом РФ нормы потребления продуктов данного вида (24 кг. в год на 1 человека), годовой объем производства для самообеспечения региона должен быть на уровне 25,2 тыс. тонн. Исходя из этого, дефицит производства рыбы и рыбопродуктов в области составляет 52,7 %. Этот показатель можно вычислить на основании потребления основных продуктов питания населением Тамбовской области. Согласно официально опубликованным данным Тамбовстата, потребление по группе рыба и рыбопродукты находится на уровне 11,3 кг. в год на 1 человека, что составляет 47 % от рекомендованной Минздравом РФ нормы, таким образом дефицит производства также находится на уровне 53 %.
Исходя из анализа тенденций сложившегося рынка, сегмент производства товарной рыбы обладает достаточной емкостью. Планируемая к производству в КФХ продукция, пользуется хорошим спросом среди населения Ржаксинского района и Тамбовской области в целом.
Сегодня очень модно и популярно украшать приусадебные участки искусственными водоемами, которые имеют декоративный вид, эффектно дополняя дизайн, а также способны принести пользу владельцам. Разводить рыбу в искусственном водоеме является увлекательнейшим занятием, которое разнообразить отдых и способствует выращиванию экологически чистой рыбы. Если вами принято решение о создании на вашем дачном участке водоема, в котором вы хотите разводить рыбу, чтобы впоследствии вам не пришлось ехать на рыбалку далеко от дачи на какое-либо озеро, пруд или речку, необходима грамотная организация этого процесса.
Если вы хотите полноценно отдыхать, занимаясь своим любимым занятием – рыбной ловлей, идеальный вариант – это приобретение земельного участка поблизости от любого природного водоема. При неимении такой возможности, предоставляемой природой, владельцам загородных участков можно попытаться самостоятельно создать искусственный водоем, чтобы впоследствии разводить в нем рыбу.
Выращивание и разведение карпа в пруду на даче.
Карпы являются рыбами, которые отлично чувствуют себя даже в маленьких водоемах. Практикой доказано, что карпы, обитая в маленьком водоеме, способны нарастить массу быстрее, чем если обитают в крупном пруде. Это объясняется тем, что малая площадь не позволяет рыбке тратить много энергии в поисках корма. Небольшой пруд будет удобен и владельцу дачи, потому что за ним легче ухаживать и содержать его в чистоте.
В небольшом пруду может поместиться не более двух десятков карасиков и нескольких карпов, имеющих средние размеры. 1 куба воды хватить для обитания 10-20 рыбам.
Карпы и караси прекрасно можно разводить в небольшом домашнем пруду размерами 4х6 метров, при глубине 0,8-1,5 метров. Такой размер пруда имеет большое преимущество перед крупными водоемами: его вода быстро прогревается в летнее время до температуры 24-26 градусов. Это наиболее благоприятная температура для обитания карпов и карасей.
Когда температура воды в пруду понижается до 12 градусов, снижается интенсивность питания и активность роста рыбок. Неблагоприятно на жизнедеятельность их влияет и повышенная температура. Если вода нагревается более, чем до 30 градусов, снижается активность жизненной деятельности рыб.
Перед тем, как заняться разведением и содержанием рыбок в искусственном водоеме, необходимо подготовить под него котлован. Определитесь, какие размеры будут у вашего искусственного пруда, а затем копайте котлован. После этого выровняйте и утрамбуйте поверхность котлована. Лучшим вариантом может быть цементирование дна будущего пруда.
Если эксплуатировать водоем аккуратно, наличие пленки на дне поможет прослужить ему в течение не одного сезона. Широко распространенным вариантом дна является заложение на дно котлована отслуживших свой срок автомобильных камер, взятых с грузовых автомобилей, которые предварительно необходимо склеить между собой. Этот метод не предполагает большие финансовые затраты.
Необходимые условия для выращивания и разведения рыбы в пруду.
При желании владельца участка разводить в своем искусственном водоеме вместе с рыбами раков, дно пруда он может выложить битыми горшками, трубками и различных по размерам камней. Раки используют такие «пещерки» для укрывания от рыб и людей.
Наполнять пруды можно любой водой – взятой из колодца, родника или артезианского колодца. Подойдет для этих целей и обычная водопроводная вода.
Не рекомендуется запускать рыб в водоем в первый же день после заполнения его водой. И не важно, какая вода в пруду, главное, она пока еще считается «стерильной».
Воде необходимо дать отстояться и подогреться на солнце, в ней должны завестись микроорганизмы, необходимые для рыб. Со временем вода становится «живой», пригодной для поселения в нее рыб. Для ускорения процесса появления в воде водоема микрофлоры, можно добавить в искусственный пруд несколько ведер воды, принесенной из любого обжитого водоема. Не помешает помещение на дно пруда пучка увядшей травки.
Вода в искусственном пруду должна иметь кислотность около 7-8 рh. Разведение рыбы оптимально при нейтральной среде. Если кислотность понижена до 5 рh, значит, создалась неблагоприятная для карпов и карасиков атмосфера. Повышение кислотности воды водоема производится внесением небольшого количества известняка или растворить в ней соду. Для того, чтобы определить средний уровень кислотности воды, замеры выполняют в нескольких местах в разных сторонах пруда.
Во время замеров учитывают то, что скорость химических реакций взаимодействия веществ находится в прямой зависимости от интенсивности солнечных лучей. Благодаря попаданию прямых солнечных лучей ускоряются химические реакции. Может случиться и так, что при применении добавок эффект окажется непродолжительным.
Очень важно при запуске рыб в искусственный пруд соблюдение оптимального температурного режима. Постарайтесь сделать так, чтобы в водоёме поддерживалась одинаковая температура воды.
Если не уравнивать температуру воды в водоеме, в который уже запущены рыбы, то у них появляется риск развития так называемого температурного шока, способного погубить не только мальков, но и взрослых рыб за первые сутки их нахождения в пруду.
При разведении рыбок в искусственном водоеме не исключено искусственное кормление, которое позволит рыбам намного увеличить прирост массы. Карпы являются всеядными, поэтому их легко откармливать при помощи комбикормов, которыми кормят домашних птиц и свиней.
Рекомендуется использование сыпучего рыхлого корма, который вносится в виде каш или густого теста, для чего корм замешивается в ведре с водой. вместо комбикорма можно кормить рыб зернами бобовых и злаковых растений, которые предварительно пропариваются и набухают.
Какой корм использовать при разведении рыбы.
Зерновой корм рыбам дают в соотношении с их массой, не превышающем 3-5%. При организации подкормки рыб постарайтесь соблюдать определенный график. Кормите рыбу не более 2-х раз в сутки, в одно и тоже время и на одном и том же месте.
Когда обустраиваете специально отведенное вами место для прикорма рыбок, удобнее всего использовать заготовленный столик в виде поддона, который легко опустить в воду и достать из нее. Применяя такую «кормушку», вы сможете держать под контролем остатки корма, которые не съели ваши подопечные, иначе, если корм закиснет, это подпортит качество воды. Для того, чтобы у рыб выработался условный рефлекс, используйте звон колокольчика, когда призываете их на кормежку.
Разведение рыбы в пруду имеет разнообразные причины. Для одних садоводов это способ украсить и дополнить экстерьер, другие разводят рыб для ловли и пропитания. При наличии большой территории участка наладить процесс возможно и в промышленных масштабах с целью прибыли. Но мы рассмотрим в статье правила обустройства дачного водоема для подселения рыб.
Имеющийся пруд на даче подойдет для разведения рыб, если соблюдены необходимые условия для проживания водных обитателей. Если же строительство впереди, ознакомьтесь с правилами создания пруда для рыб.
•Дно пруда для рыб состоит из функциональных слоев. Нижний слой – бетонная стяжка, средний слой – специальная полиэтиленовая пленка, геомембрана, верхний слой – кокосовое или синтетическое волокно. Обустройство дна пруда зависит от будущих обитателей. Например, если помимо рыб в пруд заселяются раки, на дно положите крупные куски бетонной черепицы, битые глиняные горшки, камни различного размера – раки используют эти приспособления для укрытия.
•После завершения технического этапа приступайте к озеленению пруда. Используйте разноглубинные растения, не забудьте и о кустарниках и траве по берегу водоема. Не спешите с заселением рыб в пруд, у этой простой процедуры тоже имеются правила.
Пруд с рыбами на даче – это отдельная экосистема. Нарушение правил ухода за водоемом и рыбами приведет к болезням и гибели обитателей пруда.
Использование качественной техники для поддержания микроклимата пруда поможет сделать уход за водоемом комфортным и простым. Вам понадобятся:
Выбор обитателей пруда зависит от целей разведения рыб. Для ловли и употребления в пищу подойдет карповый пруд. Карпы всеядны, легко приспосабливаются к условиям жизни.
Стоячая вода и густая растительность придутся по душе карасям. При постоянно меняющейся кислотности воды задумайтесь о разведении линя, рыба не реагирует на изменение микробаланса, питается любым видом корма. Не терпит линь только соседства с карасем. Если же задача пруда – декор и украшение, заведите золотых рыбок или японских карпов кои, такой пруд соберет восторженные отзывы детей и гостей дома.
Обустройство пруда для рыб – задача не простая, но увлекательная. Чтобы избежать обидных ошибок, воспользуйтесь приведенными выше правилами ухода за водоемом и обитателями.
Вам могут пригодиться
07.08.2017
Рыбоводство — это форма аквакультуры, при которой рыба выращивается в вольерах для продажи в пищу. Это самая быстрорастущая область производства кормов для животных. Сегодня около половины потребляемой в мире рыбы выращивается в этих искусственных средах. Обычно выращиваемые виды включают лосось, тунец, треску, форель и палтус. Эти «аквафармы» могут иметь форму сетчатых клеток, погруженных в естественные водоемы, или бетонных ограждений на суше.
По данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций, примерно 32% мировых рыбных запасов чрезмерно вылавливаются, истощаются или восстанавливаются и нуждаются в срочном восстановлении.Некоторые приветствуют рыбоводство как решение проблемы перелова. Однако эти фермы далеко не безобидны и могут нанести серьезный ущерб экосистемам, занося болезни, загрязняющие вещества и инвазивные виды. Ущерб, наносимый рыбоводными хозяйствами, варьируется в зависимости от вида рыбы, способа ее выращивания и кормления, размера производства и места расположения фермы.
Одна важная проблема заключается в том, что вместо того, чтобы ослабить воздействие на дикие популяции, фермы часто зависят от диких видов рыб, находящихся ниже в пищевой цепи, таких как анчоусы, чтобы прокормить более крупные плотоядные сельскохозяйственные виды.Для производства одного фунта такой рыбы, как лосось или морской окунь, может потребоваться до пяти фунтов более мелкой рыбы. Чрезмерный вылов этой более мелкой «кормовой» рыбы имеет последствия для всей экосистемы океана.
Как и в случае с промышленными животноводческими фермами на суше, рыба часто содержится в неестественно тесноте и тесноте, где мало места для передвижения. Рыба может пострадать от повреждений, повреждения плавников и других изнурительных травм. Перенаселенность и стрессовые условия способствуют вспышкам болезней и паразитов, таких как морские вши, от которых фермеры лечат пестицидами и антибиотиками.Использование антибиотиков может создать устойчивые к лекарствам штаммы болезней, которые могут нанести вред популяциям диких животных и даже людям, которые едят выращенную рыбу.
Ускользнувшая рыба представляет собой еще одну угрозу для окружающей среды. Каждый год сотни тысяч рыб покидают фермы и угрожают генетическому разнообразию и выживанию местных видов. Высокая плотность посадки приводит к значительному загрязнению рыбными экскрементами и несъеденным кормом, что, в свою очередь, приводит к плохому качеству воды с высоким содержанием аммиака и низким содержанием кислорода.Рыбные фермы на открытом воздухе также могут привлекать хищных морских животных, таких как морские птицы и морские львы, которых иногда отравляют или застреливают аквафермеры за то, что они съели рыбу.
Несмотря на доказательства обратного, до сих пор широко распространено заблуждение, что рыбы не чувствуют боли. Методы убоя в аквакультуре ужасны. Страданиям животных почти не уделяется внимания, и большинство из них находится в полном сознании во время убоя, который может занять несколько минут. Некоторые виды, такие как лосось в Соединенных Штатах, также голодают в течение многих дней, чтобы опорожнить кишечник перед отправкой на убой.Чаще всего рыб не оглушают, они умирают от кровотечения, многократных ударов по голове, удушья или замерзания. В США, как и во многих других странах, нет правил, обеспечивающих гуманное обращение с рыбой.
лет нерегулируемого и заниженного вылова синего тунца в Средиземном море и Атлантическом океане ставят под угрозу существование этого сильно истощенного вида. Чтобы удовлетворить высокий и растущий спрос на суши в Японии и других странах, разведение синего тунца становится популярной отраслью и усугубляет проблему.Рыбаки используют ярусы и кошельковые неводы, чтобы поймать тунца до того, как он достигнет возраста размножения и не успеет воспроизвести потомство. Затем их содержат на морских фермах в течение 3–6 месяцев и откармливают тысячами фунтов более мелкой выловленной в дикой природе рыбы, а затем убивают и отправляют на экспорт.
Солайман Шейк демонстрирует урожай из небольшого пруда своего отца недалеко от Кхулны, Бангладеш: пресноводные креветки, прибыльный экспорт. Семья также разводит рыбу в пруду, а в засушливый сезон — рис, удобряемый рыбными отходами, — поликультура, которая утроила производство с небольшими негативными последствиями для окружающей среды.Фотография Джима Ричардсона
На темном сыром складе в предгорьях Блу-Ридж в Вирджинии Билл Мартин берет ведро с коричневыми гранулами и бросает их в длинный бетонный резервуар. Жирная белая тилапия размером с обеденную тарелку вспыхивает на поверхности. Мартин, президент Blue Ridge Aquaculture, одной из крупнейших в мире закрытых рыбных ферм, улыбается безумному кормлению.
Джоэл К. Борн младший
Фотографии Брайана Скерри
«Это св.Рыба Петра, рыба, которую Иисус накормил народом, — говорит он, его скрипучий голос звучит, как у проповедника. Однако, в отличие от Иисуса, Мартин не раздает свою рыбу. Каждый день он продает 12 000 фунтов живой тилапии на азиатские рынки от Вашингтона, округ Колумбия, до Торонто, и он планирует новую ферму на западном побережье. «Моя модель — птицеводство», — говорит он. «Разница в том, что наши рыбы совершенно счастливы».
«Откуда вы знаете, что они счастливы?» — спрашиваю я, отмечая, что коврик из тилапии в аквариуме выглядит достаточно толстым для зверобоя.Питер, чтобы идти дальше.
«Обычно они показывают, что несчастны, умирая, — говорит Мартин. «Я еще не потерял аквариума с рыбой».
Индустриальный парк в Аппалачах может показаться странным местом для выращивания нескольких миллионов уроженцев Нила. Но в наши дни повсюду появляются промышленные рыбные фермы. С 1980 года аквакультура увеличилась примерно в 14 раз. В 2012 году ее глобальный объем производства, от серебристого лосося до домашних морских огурцов, которые мог полюбить только китайский повар, достиг более 70 миллионов тонн, что впервые явно превысило производство говядины и составило почти половину. всей рыбы и моллюсков, потребляемых на Земле.Ожидается, что рост населения, рост доходов и репутация морепродуктов как полезные для сердца повысят спрос на 35 процентов или более всего в ближайшие 20 лет. Эксперты говорят, что в условиях стагнации мирового улова дикой рыбы практически все новые морепродукты придется выращивать.
«Мы не сможем получить весь необходимый нам белок из дикой рыбы», — говорит Розамонд Нейлор, эксперт по продовольственной политике Стэнфордского университета, занимавшаяся исследованиями систем аквакультуры. «Но люди очень опасаются, что мы собираемся создать еще одну индустрию откормочных площадок в океане.Поэтому они хотят, чтобы это было с самого начала ».
Есть веские причины для беспокойства.
Загоны для тилапии в Лагуна-де-Бэй, самом большом озере на Филиппинах, задыхаются от цветения водорослей, которое они помогли создать. Излишки запасов в озере производят большое количество разводимой рыбы, но избыток питательных веществ вызывает цветение, которое потребляет кислород — и убивает рыбу.
Новая «голубая революция», которая доставляла дешевые креветки, лосось и тилапию в вакуумной упаковке в продуктовые морозильные камеры, принесла с собой многие проблемы сельского хозяйства на суше: разрушение среды обитания, загрязнение воды и опасения, связанные с безопасностью пищевых продуктов. .В 1980-х годах огромные массивы тропических мангровых зарослей были снесены бульдозерами, чтобы построить фермы, которые теперь производят значительную часть мировых креветок. Загрязнение аквакультуры — гнилостный коктейль из азота, фосфора и мертвой рыбы — в настоящее время представляет собой широко распространенную опасность в Азии, где сосредоточено 90 процентов выращиваемой рыбы. Чтобы рыба оставалась живой в загонах с большим количеством животных, некоторые азиатские фермеры прибегают к антибиотикам и пестицидам, запрещенным к применению в США, Европе и Японии. В настоящее время США импортируют 90 процентов своих морепродуктов, из которых около 2 процентов проверяются Управлением по контролю за продуктами и лекарствами.В 2006 и 2007 годах FDA обнаружило многочисленные запрещенные вещества, включая известные или предполагаемые канцерогены, в поставках аквакультуры из Азии.
Рыбные фермы в других частях земного шара тоже не были свободны от проблем. Современная лососевая промышленность, которая за последние три десятилетия поставила плотно упакованные сетчатые загоны, полные атлантического лосося, в нетронутые фьорды от Норвегии до Патагонии, страдает от паразитов, загрязнения и болезней. Фермы шотландского лосося потеряли почти 10 процентов своей рыбы в 2012 году из-за амебной болезни жабр; в Чили с 2007 года инфекционная анемия унесла жизни лосося на сумму около двух миллиардов долларов.Вспышка болезни в 2011 году практически уничтожила креветочную промышленность в Мозамбике.
Проблема не в древнем искусстве аквакультуры как таковом; это его быстрое усиление. Китайские фермеры начали выращивать карпа на своих рисовых полях не менее 2500 лет назад. Но с учетом того, что объем продукции аквакультуры в этой стране составляет 42 миллиона тонн в год, рыбные загоны выходят на многие реки, озера и моря. Фермеры разводят в своих прудах быстрорастущие породы карпа и тилапии и используют концентрированный корм для рыб, чтобы максимизировать их рост.
«На меня очень повлияла зеленая революция в зерновых и рисе», — говорит Ли Сифа, генетик рыб из Шанхайского океанского университета. Ли известен как «отец тилапии» за создание быстрорастущей породы, которая стала основой китайской индустрии тилапии, производящей 1,5 миллиона тонн тилапии в год, большая часть которой идет на экспорт. «Хорошие семена очень важны», — говорит Ли. «Один хороший сорт может создать сильную отрасль, способную накормить больше людей. Это мой долг. Чтобы производить лучшую рыбу, больше рыбы, чтобы фермеры могли разбогатеть, а у людей было больше еды.”
Рабочие ловят канального сома на рыбоводной ферме America’s Catch в Итта-Бена, штат Миссисипи (слева). Ферма производит 30 миллионов фунтов рыбы каждый год из своих 500 прудов. Рыбы — вегетарианцы: их корм состоит из сои, кукурузы, риса, пшеницы и хлопковой муки без антибиотиков. «Мы едем по большой дороге, — говорит владелец Солон Скотт. «Это хороший и устойчивый источник белка». Тилапия (справа) показывает полный рот яиц, которые будут извлечены для вылупления на ферме.Вынашивание рта — наряду с быстрым ростом, вегетарианской диетой и способностью процветать в густых популяциях — помогает сделать тилапию легкой в выращивании рыбой.
Рабочие ловят канального сома на рыбоводной ферме America’s Catch в Итта-Бена, штат Миссисипи. Ферма производит 30 миллионов фунтов рыбы каждый год из своих 500 прудов. Рыбы — вегетарианцы: их корм состоит из сои, кукурузы, риса, пшеницы и хлопковой муки без антибиотиков. «Мы едем по большой дороге, — говорит владелец Солон Скотт.«Это хороший и устойчивый источник белка».
Тилапия показывает полный рот яиц, которые будут извлечены для вылупления на ферме. Вынашивание рта — наряду с быстрым ростом, вегетарианской диетой и способностью процветать в густых популяциях — помогает сделать тилапию легкой в выращивании рыбой.
Как сделать это, не распространяя болезни и загрязнение? Для фермера Билла Мартина, занимающегося выращиванием тилапии, решение простое: выращивать рыбу в аквариумах на суше, а не в загонах в озере или море.«Сетчатые загоны — это настоящее родео для коз», — говорит Мартин, сидя в офисе, украшенном охотничьими трофеями. «У вас морские вши, болезни, бегство и смерть. Вы сравните это со 100% контролируемой окружающей средой, возможно, настолько близким к нулевому воздействию на океаны, насколько это возможно. Если мы не оставим океаны в покое, мать-природа надерет нам задницы по-крупному ».
Рыбная фабрикаМартина, однако, не оставляет в покое землю и воздух, и ее содержание стоит недешево. Чтобы рыба оставалась живой, ему нужна система очистки воды, достаточно большая для небольшого городка; электричество для питания это происходит из угля.Мартин рециркулирует около 85 процентов воды в своих резервуарах, а остальная часть — с высоким содержанием аммиака и рыбных отходов — направляется на местный очистной завод, а объемные твердые отходы направляются на свалку. Чтобы восполнить потерю воды, он выкачивает полмиллиона галлонов в день из подземного водоносного горизонта. Цели Мартина — рециркулировать 99 процентов воды и производить собственное низкоуглеродное электричество за счет улавливания метана из отходов.
Но до этих целей еще несколько лет. И хотя Мартин убежден, что за системами рециркуляции — будущее, пока лишь несколько других компаний производят рыбу, в том числе лосося, кобию и форель, в резервуарах на суше.
Водолаз ловит десятифунтовую кобию для отбора проб перед сбором урожая в одном из дюжины морских загонов Open Blue. В них могут поместиться сотни тысяч рыб, но они менее плотно заселены и лучше промыты, чем прибрежные загоны для лосося, поэтому они не загрязняют окружающую среду. Кобия содержит столько же полезного рыбьего жира, сколько и лосось.
В восьми милях от побережья Панамы Брайан О’Хэнлон движется в совершенно противоположном направлении. В один тихий майский день мы с 34-летним президентом Open Blue лежим на дне массивной ромбовидной клетки для рыб на глубине 60 футов под кобальтово-синей поверхностью Карибского моря и наблюдаем, как 40000 кобий делают медленное движение. , гипнотический пируэт над нами.Пузыри от наших регуляторов поднимаются им навстречу; один делает паузу, чтобы посмотреть в мою маску. В отличие от тилапии Мартина или даже лосося в коммерческом загоне, у этих восьмифунтовых молодняк достаточно места.
О’Ханлон, торговец рыбой из Лонг-Айленда в третьем поколении, вырос на знаменитом рыбном рынке Нью-Йорка Фултон, который служил его игровой площадкой. В начале 1990-х годов крах промысла трески в Северной Атлантике и импортные пошлины на норвежского лосося обанкротили семейный бизнес.Его отец и дяди постоянно говорили, что будущее отрасли — это разведение рыбы. В подростковом возрасте О’Хэнлон начал выращивать красного окуня в гигантском резервуаре в подвале своих родителей.
Сейчас у берегов Панамы он управляет крупнейшей оффшорной рыбной фермой в мире. У него около 200 сотрудников, большой инкубаторий на берегу и флот ярко-оранжевых судов для обслуживания дюжины гигантских садков, которые могут вместить более миллиона кобий. Популярная спортивная рыба, кобия вылавливается в коммерческих целях только в небольших количествах — в дикой природе рыба слишком одиночная, — но ее стремительный рост делает ее популярной среди фермеров.Как и лосось, он полон полезных омега-3 жирных кислот и дает мягкое, маслянистое белое филе, которое, по словам О’Ханлона, идеально подходит для придирчивых поваров. В прошлом году он отправил 800 тонн кобии в элитные рестораны США. В следующем году он надеется удвоить это количество и, наконец, получить прибыль.
В шельфе высокие затраты на техническое обслуживание и эксплуатацию. Хотя большинство операций с лососем проводится в защищенных бухтах недалеко от берега, волны над клетками О’Ханлона могут достигать 20 футов и более.Но вся эта стремительная вода — это суть: он использует разбавление, чтобы избежать загрязнения и болезней. Мало того, что его клетки заполнены в несколько раз меньше плотности типичной лососевой фермы, но также, когда они сидят на большой глубине, их постоянно смывает течение и волны. До сих пор О’Ханлону не приходилось лечить кобию антибиотиками, а исследователи из Университета Майами не обнаружили никаких следов рыбных отходов за пределами его загонов. Они подозревают, что разбавленные отходы поглощаются недоедающим планктоном, поскольку прибрежные воды бедны питательными веществами.
О’Ханлон находится в Панаме, потому что он не смог получить разрешение на строительство в США. Беспокойство общественности по поводу загрязнения окружающей среды и ожесточенная оппозиция со стороны коммерческих рыбаков заставили прибрежные штаты с подозрением относиться к любым рыбоводным хозяйствам. Но О’Ханлон убежден, что он является первопроходцем следующего большого шага в аквакультуре.
«Это будущее», — говорит он, когда мы попрощались с кобией и вернулись на борт его оранжевой лодки. «Это то, что промышленность должна будет сделать, чтобы продолжать расти, особенно в тропиках.«Рециркуляционные системы, подобные системе Мартина, — говорит он, — никогда не произведут достаточного количества биомассы. «У них нет возможности расширяться, чтобы удовлетворить рыночный спрос. А чтобы сделать один прибыльным, это как загон для откорма крупного рогатого скота, где вы запихиваете столько рыбы, что просто пытаетесь сохранить им жизнь. Вы не обеспечиваете им наилучшие условия ».
Густаво Вальдес из компании Pesquera Delly seafoods осматривает креветок, выращенных в Калифорнийском заливе, в трех милях от Гуаймаса. Его четыре клетки (слева) производят от 5 до 13 тонн креветок каждые четыре-шесть месяцев.Они оказывают меньшее влияние, чем обычные креветочные фермы, но требуют субсидий правительства Мексики. «Чтобы добиться экономии, нам необходимо производить 30 тонн в клетке», — говорит Вальдес.
Густаво Вальдес из компании Pesquera Delly seafoods осматривает креветок, выращенных в Калифорнийском заливе, в трех милях от Гуаймаса. Его четыре клетки (слева) производят от 5 до 13 тонн креветок каждые четыре-шесть месяцев. Они оказывают меньшее влияние, чем обычные креветочные фермы, но требуют субсидий правительства Мексики.
«Чтобы добиться экономии, нам нужно производить 30 тонн в клетке», — говорит Вальдес.
Неважно, выращиваете ли вы рыбу в морской садке или в аквариуме с фильтром на суше, вам все равно придется кормить ее. У них есть одно большое преимущество перед наземными животными: их нужно гораздо меньше кормить. Рыбам нужно меньше калорий, потому что они хладнокровны и потому, что, живя в плавучей среде, они не так сильно борются с гравитацией. Для производства фунта выращенной рыбы требуется примерно фунт корма; требуется почти два фунта корма, чтобы произвести фунт курицы, около трех фунтов на фунт свинины и около семи фунтов на фунт говядины.Как источник животного белка, который может удовлетворить потребности девяти миллиардов человек с наименьшим спросом на ресурсы Земли, аквакультура, особенно для всеядных животных, таких как тилапия, карп и сом, выглядит хорошей ставкой.
фунтов стерлингов
фунта стерлинговРазличные источники животного белка в нашем рационе предъявляют разные требования к природным ресурсам. Одним из показателей этого является «коэффициент конверсии корма»: оценка корма, необходимого для набора одного фунта массы тела. По этому показателю выращивание лосося примерно в семь раз эффективнее, чем выращивание говядины.
Но у некоторых выращиваемых на фермах рыб, которые любят есть состоятельные потребители, есть и недостаток: они прожорливые хищники. Высокая скорость роста, которая делает кобию хорошим сельскохозяйственным животным, поддерживается в дикой природе за счет диеты из более мелких рыб или ракообразных, которые обеспечивают идеальную смесь питательных веществ, включая жирные кислоты омега-3, которые так нравятся кардиологам. Фермеры кобии, такие как O’Hanlon, кормят свои рыбные гранулы, содержащие до 25 процентов рыбной муки и 5 процентов рыбьего жира, а остальное — в основном питательные вещества на основе зерна.Шрот и масло поступают из кормовой рыбы, такой как сардины и анчоусы, которые стекаются на огромных косяках у тихоокеанского побережья Южной Америки. Эти кормовые промыслы являются одними из крупнейших в мире, но они подвержены резким спадам.
Доля аквакультуры в улове кормовой рыбы с 2000 года почти удвоилась. Сейчас она поглощает почти 70 процентов мировых поставок рыбной муки и почти 90 процентов мирового рыбного жира. Рынок настолько горяч, что многие страны отправляют корабли в Антарктиду для вылова более 200 000 тонн крошечного криля в год — основного источника пищи для пингвинов, тюленей и китов.Хотя большая часть криля попадает в фармацевтические препараты и другие продукты, для критиков аквакультуры идея вакуумирования нижней части пищевой цепочки с целью производства кусков относительно дешевого белка звучит как экологическое безумие.
В свою защиту рыбоводы становятся более эффективными, разводят всеядную рыбу, такую как тилапия, и используют корма, содержащие соевые бобы и другие зерновые; В наши дни корм для лосося обычно составляет не более 10 процентов рыбной муки. Количество кормовой рыбы, используемой на фунт продукции, снизилось примерно на 80 процентов по сравнению с тем, что было 15 лет назад.Он может упасть еще больше, говорит Рик Бэрроуз, который последние три десятилетия занимается разработкой кормов для рыб в своей лаборатории Министерства сельского хозяйства США в Бозмане, штат Монтана. «Рыбе не требуется рыбная мука», — говорит Бэрроуз. «Им нужны питательные вещества. Мы кормим радужную форель в основном вегетарианскими рационами вот уже 12 лет. Сегодня аквакультура могла бы отказаться от рыбной муки, если бы захотела ».
Заменить рыбий жир сложнее, потому что он содержит ценные жирные кислоты омега-3.В море они вырабатываются водорослями, затем проходят по пищевой цепи, накапливаясь по пути в более высоких концентрациях. Некоторые компании по производству кормов уже извлекают омега-3 прямо из водорослей — процесс, используемый для получения омега-3 из яиц и апельсинового сока. Это дает дополнительное преимущество в виде снижения ДДТ, ПХБ и диоксинов, которые также могут накапливаться в выращиваемой рыбе. Еще более быстрое решение, как говорит Розамонд Нейлор из Стэнфорда, — это генетическая модификация масла канолы для производства высоких уровней омега-3.
На рассвете на китайском побережье Фуцзянь фермеры, выращивающие водоросли, отправляются ухаживать за своими водными полями.Такие фермы помогают Китаю выращивать 12 миллионов тонн продовольствия в год без почвы, пресной воды и удобрений, кроме стоков с земли. Океаны покрывают 71 процент Земли, но на данный момент обеспечивают менее 2 процентов нашей пищи. Фотография Джорджа Стейнмеца
Выяснение того, чем кормить выращиваемую рыбу, в конечном итоге может быть более важным для планеты, чем вопрос о том, где ее разводить. «Вся концепция перемещения в прибрежные воды и на сушу не связана с тем, что нам не хватает места в прибрежной зоне», — говорит Стивен Кросс из Университета Виктории в Британской Колумбии, который был консультантом по окружающей среде в отрасли аквакультуры. в течение многих десятилетий.По его словам, хотя загрязнение прибрежных лососевых ферм привлекло внимание всей отрасли, в наши дни даже лососевые фермы производят в 10-15 раз больше рыбы, чем они производили в 1980-х и 1990-х годах, при незначительной степени загрязнения. В отдаленном уголке острова Ванкувер он пробует что-то новое и даже менее опасное.
Его источником вдохновения является древний Китай. Более тысячи лет назад, во времена династии Тан, китайские фермеры разработали сложную поликультуру карпа, свиней, уток и овощей на своих небольших семейных фермах, используя навоз уток и свиней для удобрения прудовых водорослей, на которых пасутся карпы.Позже карпа стали добавлять в затопленные поля, где всеядные рыбы поедали насекомых-вредителей и сорняки и удобряли рис, прежде чем стать пищей. Такая поликультура карпа и риса стала основой традиционной китайской рыбно-рисовой диеты, веками питавшей миллионы китайцев. Он по-прежнему используется на более чем семи миллионах акров рисовых полей в стране.
Во фьорде на побережье Британской Колумбии Кросс создал собственную поликультуру. Он питается только одним видом — гладким, выносливым уроженцем северной части Тихого океана, известным как соболь или черная треска.Немного по течению от их загонов он поставил подвесные корзины, полные местных моллюсков, устриц и гребешков, а также мидий, которые питаются прекрасными органическими экскрементами рыбы. Рядом с корзинами он выращивает длинные ряды сахарных водорослей, которые используются в супах и суши, а также для производства биоэтанола; эти водные растения еще больше фильтруют воду, превращая почти все оставшиеся нитраты и фосфор в ткани растений. На морском дне, на 80 футов ниже рыбных загонов, морские огурцы — считающиеся деликатесом в Китае и Японии — собирают более тяжелые органические отходы, которых не хватает другим видам.По словам Кросса, за исключением соболя, его систему можно было бы установить на существующие рыбные фермы, чтобы она служила гигантским фильтром для воды, который давал бы дополнительный корм и прибыль.
«Никто не начинает заниматься фермерским производством, не желая заработать денег», — добавляет он за тарелкой обжаренного сабля и гребешков размером с печенье. «Но вы не можете просто перейти на громкость, громкость, громкость. Мы стремимся к качеству, разнообразию и устойчивости ».
Сельское хозяйство взлетает, пока стойло для улова диких животных
В связи с ростом спроса и чрезмерным выловом многих морских рыбных запасов почти половина всех морепродуктов поступает теперь из аквакультуры, которая на протяжении десятилетий росла двузначными числами.Большая часть роста приходится на Азию, где находится 90 процентов рыбных хозяйств. Китай, мировой лидер, дополнительно импортирует рыбу для производства рыбьего жира, кормов для рыбы и других продуктов.
Перри Расо из Матунака, Род-Айленд, выращивает монокультуру, а не поликультуру, но он совсем не кормит своих водных животных — а их у него 12 миллионов. Расо — устричный фермер, один из нового поколения производителей моллюсков, которых благословил практически каждый, от программы наблюдения за морепродуктами в аквариуме Монтерейского залива до нового Попечительского совета по аквакультуре, который недавно опубликовал свои первые стандарты на моллюсков.Эти группы говорят, что ключ к устойчивости — это научиться есть дальше по пищевой цепочке. Моллюски — это всего лишь одна ступенька снизу вверх. И помимо производства полезных для здоровья продуктов с низким содержанием жиров и высоким содержанием омега-3, фермы по разведению моллюсков очищают воду от лишних питательных веществ.
Расо, с его мощным телосложением, пятичасовой тенью и толстовкой рыбака, больше похож на студенческого рестлера, которым он когда-то был, чем на самого зеленого парня в аквакультурном бизнесе. Он начал свою ферму в старшем классе и вскоре начал продавать свои устрицы на фермерских рынках.«Я добирался туда, оглядывался и спрашивал: что я делаю среди всех этих хрустящих людей?» Расо говорит. «Но потом я начал зарабатывать больше денег, начал есть местные продукты, и знаете что? Это было хорошо «. Летом Raso обслуживает 800 человек в день в устричном баре Matunuck. Тем временем Университет Род-Айленда отправил его в учебные поездки в Африку, где аквакультура бурно развивается и где люди отчаянно нуждаются в доступном и полезном белке.
В нескольких сотнях миль к северу, в прозрачных, холодных водах у залива Каско, два водника штата Мэн, Пол Доббинс и Толлеф Олсон, продвинулись еще дальше в пищевой цепи.Наблюдая за закрытием одного коммерческого промысла за другим, опустошающим прибрежные общины штата Мэн, они запустили первую коммерческую ферму по выращиванию водорослей в США в 2009 году. Они начали с 3000 погонных футов линии ламинарии, а в прошлом году вырастили 30 000, выловив три вида, которые могут расти. до пяти дюймов в день, даже зимой. Их компания, Ocean Approved, продает водоросли в виде свежезамороженных, очень питательных салатов, телятины и макарон в ресторанах, школах и больницах на побережье штата Мэн. Ферму посетили делегации из Китая, Японии и Южной Кореи — производство морских водорослей в Восточной Азии стоит пять миллиардов долларов.
Давайте все съедим водоросли? «Мы называем водоросли полезными овощами, — говорит Доббинс, — потому что мы можем создать питательный пищевой продукт без пашни, пресной воды, удобрений и пестицидов. И при этом мы помогаем очищать океан. Мы думаем, что океан одобрит ».
Писатель Джоэл К. Борн-младший работает над книгой о еде. Брайан Скерри сфотографировал синего тунца для нашего мартовского номера.
Журнал благодарит Фонд Рокфеллера и членов Национального географического общества за их щедрую поддержку этой серии статей.
Все карты и графика: Вирджиния У. Мейсон, Джейсон Трит и Мэтью Туомбли, сотрудники NGM; Шелли Сперри. Интегрированная аквакультура, источник: Стивен Кросс, Университет Виктории, Британская Колумбия. Внутренняя аквакультура, источник: Blue Ridge Aquaculture. Аквакультура в открытом океане, источник: Брайан О’Хэнлон, Open Blue. Фунт за фунт, источники: Малкольм Беверидж, WorldFish; Родни Хилл, Университет Айдахо; Роберт Свик, Университет Новой Англии, Австралия; Совет по развитию сельского хозяйства и садоводства Великобритании.Сельское хозяйство взлетает, пока дикий улов становится стойлом, источники: FAOSTAT; Услуги глобальной торговой информации.
Аквакультура переживает бум: по состоянию на 2012 год мы производим больше выращенной рыбы, чем говядины, во всем мире, около 66 миллионов тонн. И хотя у рыбоводства плохая репутация, вспашка мангровых зарослей, дозирование антибиотиков, перенаселенные и недостаточно регулируемые креветочные и лососевые фермы 1980-х годов — как куртки только для членов клуба и завитые волосы — в значительной степени являются пережитками тех времен, с несколько отвратительных исключений.Новая аквакультура (TM) гладкая и чистая, с постоянно развивающимися науками и технологиями, чтобы помочь производителям следить за устойчивостью, а также за прибылью.
И это работает: согласно отчету Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН, аквакультура вырастет на 50 процентов в течение следующих 15 лет, в то время как рыболовство, вероятно, вырастет только на пару миллиардов тонн. Это означает, что к 2030 году мы будем выращивать столько рыбы, сколько поймем — порядка 90 миллионов тонн.
Когда мы начали думать о мясе здесь, в Гристе — я имею в виду на самом деле мышления — мы очень ожидали, что останемся на суше.В конце концов, большинство из нас придерживается красивого подхода Трех мушкетеров к этому предмету, с говядиной, курицей и свининой в центре и суммой всего мяса (индейка — д’Артаньян в этой метафоре). Но мы знаем, что мясо, выращенное традиционным способом, может быть довольно опасным — и, в более общем плане, поедание животных не всегда является самым эффективным способом получить калории в организме человека. Разумно это или нет, но все признаки говорят о том, что мы будем есть больше мяса только по мере того, как население Земли становится больше и богаче. Так что стоит поискать альтернативы получше — а это значит, что стоит заглянуть под воду.
Может ли выращенная на фермах рыба быть хорошей?
Грэм Янг, директор финансируемого государством Западного регионального центра аквакультуры и профессор рыбных наук в Вашингтонском университете, считает, что у аквакультуры просто есть проблема с общественностью, и ему следует знать, поскольку в некотором смысле он является одним из пиарщиков аквакультуры. люди. Но, потратив много времени на беседы с рыбаками и учеными-рыболовами, я все больше и больше убеждаюсь, что в отношении Янга и других есть что-то, что можно сделать: полезный потенциал аквакультуры превышает ее рекорд по вреду.Что еще более поразительно, каждый эксперт, с которым я разговаривал, соглашался, хотя и неохотно, с тем, что это будет необходимой частью нашей будущей кулинарной сцены. Так что давайте разберемся.
[серия, связанная с засыпкой]
Но сначала мы должны преодолеть пару препятствий. Это возвращает нас к PR-проблеме Янга: мы обычно говорим о разведении рыбы как об альтернативе ловле дикой рыбы — но это сравнение пресловутого яблока с идиоматическим апельсином. Да, хорошо управляемый промысел в дикой природе оказывает такое же незначительное воздействие, как и еда, как утверждают такие активные сторонники, как Пол Гринберг и Энди Шарплесс.Но независимо от того, насколько экологичны наши рыбные промыслы, всегда будет предел тому, сколько мы можем поймать. Если мы возьмем что-то большее, мы превзойдем способность окружающей среды продолжать выпускать рыбу.
А где именно этот предел? «Мы уже почти достигли цели», — говорит Янг. В Мировом океане, где интенсивно вылавливается рыбный промысел, осталось не так много неэксплуатируемых промыслов, и маловероятно, что мы наткнемся на новый. Между тем у нас заканчиваются сельхозугодья над водой, поэтому, если мы собираемся производить больше мяса и делать это лучше, нам потребуются новые идеи.
Может ли выращенная на фермах рыба быть зеленой?
Рыбоводство, в отличие от рыболовства, — это система производства продуктов питания. Возможно, это не так романтично, как выловить живую рыбу из соленой глубины, но это чертовски эффективнее. При хорошем уровне рыбоводства потенциально может быть обеспечено надежное количество белка за небольшую часть затрат на электроэнергию и рабочую силу, затрачиваемых на охоту на них в море. «Любая система производства продуктов питания оказывает влияние», — говорит Янг. Настоящий вопрос не в «рыбалке или сельском хозяйстве?» но «разводить рыбу или разводить какое-либо другое животное?» Другими словами: какая система производства продуктов питания оказывает наименьшее воздействие?
И если вы посчитаете, аквакультура будет довольно многообещающей, особенно когда она сосредоточена на видах, которые уже находятся на низком уровне в пищевой цепи.Во-первых, фермерам, выращивающим моллюсков, не нужно кормить свое стадо, которое бесплатно собирает все необходимые им питательные вещества, и очищать воду при этом. Некоторые особенно многообещающие проекты в области аквакультуры сочетают моллюсков с другой рыбой — например, эта креветочная ферма, на которой моллюски выращиваются в клетках, подвешенных в прудах с креветками, или эта экспериментальная поликультура-ферма у побережья Британской Колумбии, которая собирает бесплатные урожаи мидий, устриц и гребешков , и сахарные водоросли только из отходов их высоко ценимой черной трески.
Есть также много рыб, из которых получаются довольно успешные вегетарианцы, а это значит, что их воздействие легче, чем у большинства. Например, тилапия и сом особенно хороши в превращении недорогих кормов на растительной основе в высококачественный белок. И в отличие от коров и цыплят, которые, возможно, также являются вегетарианцами, рыбе не нужно сжигать калории, чтобы оставаться в тепле или оставаться в вертикальном положении, поэтому большая часть их корма превращается в мясо. Для коммерчески выращиваемой рыбы среднее соотношение корма к весу составляет примерно 1: 1, в то время как другой домашний скот может потреблять до восьми фунтов корма, чтобы получить этот единственный фунт мяса.
Может ли выращенная на ферме рыба быть крутой?
Но сколько взыскательных гурманов, пришедших на ужин, предпочтут тилапию стейку? В то время как моллюски и донные кормушки являются важными частями головоломки продовольственной безопасности, аквакультуре также придется производить что-то более престижное, если она собирается отобрать кусок мясного рулета, которого требует растущий в мире средний класс. Лосось, тунец, форель — это те, кто дышит жабрами ближе всего к культурному чудовищу — стейку рибай.И хотя их сложно выращивать, эти виды становятся все более и более распространенными, поскольку исследователи и предприниматели взламывают коды — генетические и другие — которые позволяют нам выращивать лосося в помещении, а тунца — на ранчо в открытом океане.
Выращенный на ферме лосось, когда-то суперзлодей разложил на вашем бранче с рогаликами, слева и справа загребает награды «Самого усовершенствованного». Первый выращенный на ферме лосось был даже сертифицирован в прошлом году в соответствии с набором стандартов, установленных Попечительским советом по аквакультуре.Что изменилось?
Большинству рыб, особенно плотоядным животным, входящим в состав верхней части пищевой цепи, таким как лосось и форель, для роста необходимы определенные соединения омега-3 в их пище, и оказывается, что самый простой способ получить эти питательные вещества традиционно — это превратить малоценную кормовую рыбу из дикой природы в корм для выращиваемой рыбы. Так что рыбная мука и рыбий жир долгое время были топливом для аквакультурного бума. Это — в сочетании с тем фактом, что многие популяции диких кормовых рыб в настоящее время сокращаются — привело к заявлениям о том, что мы вылавливаем нижние уровни пищевых цепей океана во вред всем.
Но на самом деле количество рыбной муки, которую мы используем, оставалось относительно постоянным с 2000 года, даже несмотря на то, что доля, расходуемая на аквакультуру, продолжает расти. Это означает, что мы скармливаем меньше рыбной муки домашнему скоту, например свиньям и цыплятам, — говорит Янг, — что было стандартной практикой в течение долгого времени, когда вонючий продукт считался малоценной пищевой добавкой. Те дни прошли! Наряду с европейскими каникулами и комфортной пенсией, рыбная мука стала относительной роскошью благодаря появлению аквакультуры.
От рыбы к 2030 году Всемирный банк
В конце концов, по словам Янга, как и многие другие проблемы аквакультуры, «все сводится к экономике». Да, рыбная мука и рыбий жир дороги — ресурсы ограничены и трудоемки для производства, но это означает, что производителям придется придумать, как использовать их с максимальной эффективностью. Даже выращиваемые на фермах виды, которым необходимы омега-3 в рыбьем жире, могут получать диету, которая в основном состоит из других белков, таких как корма на основе сои или водорослей, с достаточным количеством масла, чтобы все работало гладко.
И исследователи постоянно ищут новые альтернативы рыбной муке и маслу — вещи, которые могут быть еще легче на суше, например, насекомые, или генетически модифицированный лен, или дрожжевые масла омега-3, которые можно взбивать. брожение в чанах практически без отходов.
Может ли выращенная на фермах рыба быть чистой?
И раз уж мы говорим об отходах: у рыбных хозяйств плохая репутация из-за того, что они затопляют воду вокруг своих загонов этим хламом — профессионалы называют это «сточными водами», но мы пойдем до подросткового возраста и просто скажем «какать.Накопление с высоким содержанием азота может привести к цветению водорослей и последующему нашествию микробов, которые высасывают кислород из воды. (Это называется «мертвая зона», что звучит как зомби или разрушенные экосистемы. В любом случае, мы боимся.) Большие и многолюдные популяции выращиваемых на фермах рыб в море также могут быть резервуаром для морских вшей и других болезней. что, в свою очередь, может заразить местные виды.
Но эти проблемы в основном зависят от местоположения, местоположения, местоположения, — говорит Янг. Рыбные хозяйства, расположенные в районах с хорошей циркуляцией воды и устойчивыми местными экосистемами, могут практически не оказывать никакого влияния на местную дикую природу.Якорные ранчо в открытом океане могут быть одной из версий этого: первые плавучие фермы появились на Гавайях и в других местах за последние несколько лет. Но это не должно быть настолько экстремальным — и небольшой океан может иметь большое значение, — говорит Янг.
«В норвежской лососевой отрасли, которая, вероятно, является первым или вторым производителем атлантического лосося, если вы поставите клетки бок о бок, вы займете главную взлетно-посадочную полосу в аэропорту Стокгольма», — говорит Янг. Это не так уж много места — около 60 акров, если верить моим подсчетам, — чтобы вырастить много еды — около миллиона тонн лосося.
Кроме того, существуют наземные рыбные фермы, которые существуют в закрытых системах, которые забирают воду и смывают отходы. Теоретически эти системы можно настроить на рециркуляцию почти всей воды. На практике такая энергоемкая работа редко бывает экономически жизнеспособной, по крайней мере, пока.
«Сейчас технология все еще многообещающая, — говорит Янг, — но о примерах масштабных проектов рециркуляционной аквакультуры, — говорит он, — я не могу вспомнить многих, кто выжил бы больше, чем несколько лет.”
Может ли искусственно выращенная рыба быть лучше?
Возможно, самым смелым и простым достижением в аквакультуре стала ДНК. И нет, мы не говорим о рыбах, созданных с помощью генной инженерии, таких как широко обсуждаемый лосось AquaBounty, который использует сращенный ген, чтобы расти сверхбольшими и сверхбыстрыми. Мы говорим о простом, старом генетическом отборе — старейшей сельскохозяйственной технологии в нашем распоряжении. В конце концов, современные коровы существуют только потому, что мы продолжаем сочетать самый жирный скот с тем, который дает больше всего молока.Таким же образом получится идеальный выращенный лосось или креветка.
«Мы должны увидеть, как аквакультура идет по пути развития птицеводства», — говорит Янг. (Я спрашиваю, знает ли он, какое спорное утверждение относится к моей сфере деятельности, и он говорит, что да, но что это все еще полезное измерение.) Современные цыплята, выращиваемые миллионами на промышленных фермах, были генетически отобраны, чтобы быть лучшими. идеальное мясное животное, способное к необычайно быстрому росту и терпимое к стесненным условиям. Что бы вы ни думали о морали этого, говорит Янг, генетический отбор необходим как для экономической, так и для экологической устойчивости будущего аквакультуры.
Фактически, это уже приводит нас туда. Новые линии лосося и форели могут выжить и процветать благодаря постоянно уменьшающемуся количеству рыбьего жира, сохраняя при этом вкусные и вкусные фунты — и за это мы можем поблагодарить старый добрый неестественный отбор.
И хотя мы не можем сказать, всегда ли многообещающее население мира будет выбирать лосося, выращенного на устойчивой основе, а не кусок стейка, мы можем сказать, что все более и более вероятно, что мы, по крайней мере, сможем обеспечить рыба, чтобы удовлетворить этот аппетит.
Это подводит нас к часто используемой метафоре роста населения и продовольственной безопасности: в течение следующих 30 лет мы, по сути, пригласили к столу на ужин еще 2–3 миллиарда человек — они не просили их присутствовать, но вот они … так что лучше запастись приложениями и закусками. Если мы собираемся насытить эту приходящую массу, нам придется составить самое сложное из когда-либо составленных меню закусочной. Все варианты так или иначе плохи. Что это еще за поговорка? Бесплатного ужина не бывает, и он нам определенно обойдется.Но при неудачном выборе рыба выглядит чертовски хорошо.
В настоящее время существует большой интерес к рыбоводству, о чем свидетельствуют тысячи телефонных звонков и запросов по электронной почте, адресованные научно-исследовательскому и информационному персоналу в области рыболовства Университета Лэнгстона. Наиболее часто задаваемый вопрос: «Можно ли получать прибыль от аквакультуры?» требует квалифицированного ответа. Да, аквакультура может быть прибыльной, ЕСЛИ рыбовод обладает необходимыми природными ресурсами, хорошими управленческими способностями и достаточным капиталом для инвестиций в предприятие.
Национальное будущее аквакультуры, особенно разведения сома, кажется светлым. Рыбоводство и связанные с ним отрасли промышленности расширились в 1980-х и 90-х годах. Расширение несколько замедлилось, однако рост продолжается. Рынки рыбы быстро расширяются, потому что рыба очень питательна, с низким содержанием жира и калорий и может способствовать снижению заболеваемости сердечно-сосудистыми заболеваниями, как показали недавние исследования.
Потребности в природных ресурсах
Вода
При использовании проверенных технологий рыбоводства требуется большое количество доступной воды.Нормы зарыбления основаны на площади пруда, а не на объеме пруда. Глубокие пруды не являются активом, если они не используются в качестве резервуаров для заполнения правильно построенных прудов для разведения рыбы. Эти пруды должны быть всего 4-6 футов в глубину. Нормы поголовья определяются опытом, наличием оборудования для аэрации и степенью риска, который готов принять на себя рыбовод. Эти нормы в настоящее время варьируются от 2000 фунтов / акр или меньше до максимум около 6000 фунтов / акр. Разведение рыбы в резервуарах с высокой плотностью или желобом с использованием относительно небольшого количества рециркуляционной воды, постоянной аэрации и фильтрации возможно по мере совершенствования технологий; однако в настоящее время только опытные и хорошо финансируемые рыбоводы успешно применяют эти методы.
Количество воды, необходимое для успешного предприятия аквакультуры, зависит от вида деятельности, маркетингового плана и уровня дохода, необходимого рыбоводу. Платное рыболовное предприятие, расположенное недалеко от крупного населенного пункта, может быть очень успешным, имея всего 1-2 акра воды, в то время как для выращивания сома размером с корм (1 фунт) требуется минимум 50 акров воды на поверхности, чтобы обеспечить достаточный доход для содержания семьи. , если рыба будет продаваться оптом переработчику.Инкубаторий / выращивание сеголетков может хорошо работать на небольших площадях (10 акров и более), однако этот вид рыбоводства обычно требует больше технических знаний и опыта с рыбой, чем предприятия, занимающиеся платным рыболовством или выращиванием пищевой рыбы. Рыбные брокерские компании также могут работать с небольшими площадями. В этих ситуациях пруды в основном используются для хранения большого количества рыбы, которая вскоре будет продаваться живой или переработанной брокером.
Если вода перекачивается из колодца, требуется скорость подачи 15-25 галлонов в минуту на акр поверхности воды.Система водоснабжения будет стоить примерно 1500 долларов плюс 300 долларов за акр воды. Для водосборных бассейнов требуется 5-25 акров водосборного стока на каждый акр поверхности водоема. Площадь водосборного пруда следует рассчитывать на низком летнем уровне, если не имеется откачиваемая вода для компенсации испарения. Вода в прудах для разведения рыбы не может быть загрязнена химическими веществами или отходами животноводства. Рыбоводу также может быть необходимо получить законные права на использование воды. Если есть вопросы о законном использовании воды, проконсультируйтесь с Советом по водным ресурсам Оклахомы, прежде чем вкладывать деньги в строительство пруда.
Существующие пруды
Существующие пруды можно использовать для разведения рыбы, но их использование часто ограничено, поскольку их нельзя осушить или зарыть для эффективного вылова. Если размер пруда составляет не менее 1 акра поверхности, возможно садковое выращивание. Большие природоохранные озера — хорошие кандидаты для коммерческого садкового выращивания. Другие варианты для небольших существующих прудов включают зарыбление больших (6-8 дюймов) сеголетков сома и ловлю с помощью крючка и лески для развлечения или домашнего потребления; или экспериментируйте с подъемными сетями или ловушками как средством для более полного вылова рыбы.Небольшие существующие пруды могут быть хорошим местом для рыбоводства или выращивания небольшого количества рыбы, но они, как правило, не подходят для промышленного рыбоводства.
Земельные ресурсы
Земельные ресурсы также следует учитывать при планировании предприятия аквакультуры. Топография земли определит тип прудов, которые можно построить. Ровный или пологий расчищенный участок с большим количеством глины наиболее экономичен для рыбоводства. Большие пруды с дамбами, подходящие для рыбоводства, могут быть построены с наименьшими затратами.Строительство плотинных прудов стоит от 1500 до 2000 долларов за акр воды. Большие пруды обычно стоят меньше акра, чем более мелкие. Пруды, построенные на холмах, могут быть использованы для рыбоводства, если они построены с гладким дном, подходящим для ловли рыболовом, и дренируемыми для облегчения добычи.
Управленческие требования
Крупномасштабное рыбоводство похоже на другие интенсивные животноводческие предприятия в том, что оно требует упорного труда, внимания к таким деталям, как питание, здоровье и уход за животными, а также принятия разумных экономических решений.
Интенсивное рыбоводство с выращиванием более 2000 фунтов на акр потребует мониторинга качества воды в ночное время, при этом иногда требуется экстренная аэрация, чтобы предотвратить полную потерю рыбы в пруду. Аквакультура также требует от случая к случаю тяжелого физического труда. За счет увеличения капитализации и снижения доходности часть работ можно механизировать, а часть рабочей силы можно нанять; однако такая экономия труда для руководства экономически оправдана только на крупных рыбных хозяйствах. Рыбоводство похоже на другое сельское хозяйство, которое требует тяжелой работы, чтобы добиться успеха.
Рыбоводство, как и другие коммерческие предприятия, требует точного ведения учета для принятия обоснованных экономических решений, касающихся покупки кормов, молоди и связанных с ними продуктов или стратегий для оптимизации прибыли с рынка. Крупное промысловое рыбоводство — не лучший бизнес, чтобы уходить на пенсию в качестве хобби.
Требования к капиталу
Стоимость освоения рыбоводства может быть высокой по сравнению с другими сельскохозяйственными товарами. Успешная операция должна быть хорошо спланирована.Обширный бюджет предприятия является первым шагом в таком плане и, безусловно, потребуется, если капитал для предприятия будет заимствован. «Альтернативные» сельскохозяйственные предприятия могут иметь право на получение некоторых недорогих ссуд, обеспеченных государством, или других специальных инструментов кредитования. Эти программы не следует упускать из виду как потенциальные источники финансирования.
Аквакультура обычно не является предприятием, которое спасет фермера, который и без того испытывает финансовые затруднения. Начальные затраты часто слишком высоки, и для стабильного получения прибыльного урожая требуется опыт.
Подробный экономический анализ различных рыбоводных предприятий можно получить с помощью компьютерной программы Университета Лэнгстона, посвященной этой теме. В качестве приблизительной оценки, предполагая, что производство 3 000 фунтов сома на акр, проданное оптом на рыбоперерабатывающий завод, потребуется не менее 3000 долларов на акр для начальных и эксплуатационных расходов. Это включает в себя минимальное или общее оборудование, дешевое строительство пруда, корм и молодь. Чистая прибыль на акр в год составит около 300 или 0 долларов.10 / фунт (все данные основаны на площади поверхности воды), что является хорошей доходностью на акр по сравнению с традиционными зерновыми культурами. Однако эти доходы эффективно демонстрируют, что доход семьи не может быть получен с нескольких акров, если рыба будет продаваться оптом переработчику. Эти оценки доходности варьируются в зависимости от навыков рыбовода, фактических затрат на производство, текущих рыночных цен и, что, возможно, наиболее важно, от маркетинговой стратегии. Практически любой тип стратегии розничных продаж, будь то все или часть продукции, будет увеличение прибыли для фермера по сравнению с оптовым маркетингом живой кормовой рыбы.Чистая прибыль при розничной маркетинговой стратегии может быть на $ 1,00 / фунт больше, чем при оптовой продаже рыбы на перерабатывающий завод. На малых предприятиях аквакультуры розничная торговля дает единственную возможность получить разумную прибыль от инвестиций.
Стратегия мелкомасштабного розничного маркетинга может включать прямые продажи населению или промежуточным источникам, таким как небольшие бакалейные лавки и рестораны. Таким способом фермер обычно может продать от 3000 до 5000 фунтов рыбы. Для многих рыбоводов с ограниченными водными ресурсами наиболее прибыльным рынком являются продажи друзьям и соседям или домашнее потребление семьей.Рыба может быть произведена для домашнего потребления по цене около 0,90 долл. США за фунт разделанной рыбы, что является значительной экономией по сравнению с текущими ценами в супермаркетах, составляющими 2 долл. США за фунт и выше.
Начало работы
Предполагая, что земельные и водные ресурсы доступны в количествах, подходящих для аквакультуры, следующим шагом к прибыльному рыбоводству будет начать с малого, возможно, всего с одним или двумя производственными прудами или несколькими садками в существующем пруду. Этот шаг, о котором часто забывают, даст потенциальному рыбоводу ценный опыт работы с методами и проблемами аквакультуры при минимальных затратах.Есть несколько причин для того, чтобы начинать с малого и расширяться по мере роста опыта и рынка.
Выращивание рыбы, вероятно, является новым опытом для многих людей, и еще многое предстоит узнать о потребностях видов рыб, выбранных для производства, качестве воды, кормах, улове и маркетинговых требованиях. Некоторым из этих техник можно научиться из книг и семинаров, однако практический опыт по-прежнему остается лучшим учителем. Обнаружение пруда, полного мертвой рыбы, после вложения тысяч долларов и многих часов труда может быть очень разочаровывающим и обескураживающим, если не экономически катастрофическим.Опыт, накопленный даже за один год пробного производства, может значительно снизить вероятность производственного сбоя.
Если предприятию по выращиванию рыбы необходимо финансирование, получение кредита может быть затруднено без подтвержденного опыта успешной производственной деятельности. Имея опыт пары лет, бюджет предприятия может быть разработан на основе задокументированной прошлой истории. Большинству кредиторов нужны доказательства обоснованности планов расширения и способности рыбоводов управлять операциями с прибылью.
Начиная с малого, рыбовод может найти поставщиков качественной молоди, кормов для рыбы и вспомогательного оборудования. Корма и молодь плохого качества, хотя при первоначальной покупке очевидно, что это выгодная сделка, часто оказывается очень дорогостоящим обучением. Если неопытность приводит к неправильным решениям о покупке в крупных размерах, это может привести к пропорционально большим финансовым потерям или даже к банкротству. Необходимые товары для рыбоводства отличаются широким диапазоном по качеству и ценам, и личный опыт поможет лучше понять, что подойдет для конкретного рыбоводного предприятия.
Начиная с малого, у рыбоводов также появляется время для освоения рынков. Часто утверждается, что вся рыба должна быть продана до начала производства. На самом деле трудно найти рынки, если рыба не продается; следовательно, после продажи рыбы и создания репутации производителя неизменно качественного продукта значительно легче расширять производство и рынки.
Требуется время, чтобы установить прибыльные розничные или прямые рынки, но норма прибыли намного выше, чем на оптовых рынках, что рыбоводу следует приложить решительные усилия, чтобы продать как можно больше рыбы таким образом, прежде чем прибегать к стратегии оптового маркетинга. .
Новые рыбоводные хозяйства часто обнаруживают, что запасы воды не так велики, как предполагалось изначально, или что их потребности лучше соответствовали бы другой конструкции пруда или дренажной системе. Подобные проблемы гораздо проще и дешевле решать, когда рыбовод начинает с малого, а затем начинает расти.
И, наконец, если потенциальный рыбовод определит, что аквакультура не является подходящим предприятием, по какой-либо причине будет потеряно мало денег или рабочей силы. Пруды можно использовать для отдыха, семейного рыбоводства или других хозяйств.
Помните о шагах к прибыльной аквакультуре: прочтите и изучите доступную информацию, посещайте встречи и семинары по рыбоводству, разговаривайте с другими рыбоводами и агентами по распространению знаний, оценивайте свои природные ресурсы, составляйте бюджет предприятия и тестируйте планы аквакультуры в небольших масштабах перед инвестированием большое количество капитала и рабочей силы на предприятии. Если, в конце концов, вы решите, что разведение рыбы — это возможность для вас, попробуйте рыбоводство. Это развивающаяся отрасль.Выращивая рыбу, зарабатывают деньги, и вы никогда не заработаете из этих денег, если никогда не начнете.
Резюме
Земля
Земля, способная удерживать воду, обычно с высоким содержанием глины. Лучше всего ровная или пологая земля.
Вода
Расход 15-25 галлонов в минуту на акр пруда. Четкие юридические права на воду, проконсультируйтесь с Управлением водных ресурсов. Нет опасности загрязнения.
Пруды
Глубина воды 4–6 футов, гладкое дно, дренируемое, дливное или подходящее для садков.По крайней мере, 1 акр поверхности. Доступен для больших грузовиков. Существующие пруды, как правило, подходят для мелкомасштабного производства, но коммерческое применение ограничено.
Управленческие и трудовые требования
Точный учет.
Внимание к деталям.
Готовность проверять качество рыбы и воды в предрассветные часы.
Требования к капиталу
В зависимости от ситуации, в целом:
Стоимость строительства пруда составляет около 1500–2000 долларов за акр.
Большие пруды, как правило, дешевле на акр, чем маленькие.
Первоначальный запуск стоит около 3000 долларов за акр воды (не включая стоимость земли).
Производственные затраты
Корм от 0,14 до 0,18 доллара за фунт, требуется около 1,5–2,0 фунта корма на фунт произведенной рыбы.
Fingerlings по 0,08–0,24 доллара за штуку.
Стоимость 1 фунта произведенной рыбы составляет около 0,60–0,70 долларов США.
Возможная чистая прибыль
Оптовая продажа переработчику, 0,10 доллара за фунт или около 300 долларов за акр.
Розница, варьируется в зависимости от торговой точки.
Начало работы
Изучите все, что вы можете, прежде чем инвестировать в аквакультуру, поговорите со специалистами по распространению знаний и другими рыбоводами, ходите на собрания, полевые дни и семинары.
Разработайте корпоративный бюджет и маркетинговую стратегию.
Найдите качественных поставщиков.
Начни с малого и расширяйся с опытом и рынками.
По состоянию на 2015 год рыбоводство является самым быстрорастущим сельскохозяйственным сектором в мире.Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО) прогнозирует, что к 2030 году на рыбоводство будет приходиться почти две трети потребляемой нами рыбы.
Во всем мире мы производим больше рыбы, чем говядины. И хотя у рыбоводства плохая репутация, что позволяет получить изображения перенаселенных, больных креветок и рыб с добавлением антибиотиков в 1980-х годах, правда в том, что наука и технологии, а также повышенный интерес и упор на экологичность продвинули отрасль вперед. в последующие десятилетия.
Новая аквакультура гладкая, чистая и универсальная по сравнению со своей проблемной предшественницей, и она только улучшается.
Рыбоводство — это именно то, на что это похоже. Это процесс выращивания рыбы для потребления человеком, в отличие от рыболовства, которое включает отлов диких видов в их естественной среде обитания. Эти «аквафармы» могут иметь форму сетчатых клеток, погруженных в естественные водоемы, или бетонных ограждений на суше. В системах рыбоводных хозяйств выращивается ряд различных видов диких и рыб, наиболее распространенными из которых являются лосось, тунец, форель, палтус, карп, тилапия, сом и треска.
Рыбоводство — самая быстрорастущая область производства кормов для животных. Согласно отчету ФАО ООН, рыбоводство вырастет на 50% в течение следующих 15 лет, в то время как рыболовство, вероятно, вырастет только на пару миллиардов тонн. Фактически, согласно «Нашему миру в данных», 2012 год стал первым годом в истории, когда мировая вылова от рыбоводных хозяйств превысила вылов от дикой рыбалки.
Мировое потребление рыбы на душу населения за последние 50 лет увеличилось вдвое.Население мира также увеличилось более чем вдвое за последние 50 лет. Результат? Аквакультуре пришлось не отставать. И это было сделано довольно успешно. За последние полвека уловы рыбы и морепродуктов увеличились в четыре раза. Однако сейчас, как никогда ранее, существует потребность в обеспечении того, чтобы этот массовый рост производства аквакультуры происходил как можно более устойчиво.
По данным ФАО ООН, примерно 32% мировых рыбных запасов чрезмерно вылавливаются, истощаются или восстанавливаются. Это означает, что чрезмерный вылов рыбы наносит ущерб морским экосистемам, и то, как мы в настоящее время добываем пойманную в дикой природе рыбу, является неустойчивым.
Рыбоводство приветствуется некоторыми как возможное решение проблемы перелова различных видов рыб. Однако важно понимать, что у рыбоводческих хозяйств есть свои сложности и недостатки. Во-первых, системы рыбоводных хозяйств могут нанести серьезный ущерб экосистемам, в которых обитают различные виды рыб, за счет распространения болезней, загрязнителей и инвазивных видов.
При этом он также предлагает несколько преимуществ и быстро растет.По оценкам ФАО, более 600 водных видов выращиваются во всем мире с помощью рыбоводных хозяйств, что на 2015 год составляет более 106 миллионов тонн по всему миру.
Китай является крупнейшим экспортером рыбы в мире, третьим по величине импортером рыбы и крупнейшим аквакультурным сектором. производитель, на долю которого приходится 88% мировой аквакультуры.
Садки устанавливаются в озерах, прудах и океанах.В этих садках содержится рыба, которую «искусственно кормят» и собирают. Садковый метод рыбоводства позволил добиться за последние годы многочисленных технологических достижений, особенно в плане снижения заболеваемости и экологических проблем. Тем не менее, проблема номер один при садковом методе — это ускользание рыбы из популяции дикой рыбы.
В системе пруда используется канава или пруд, который можно заполнить водой. Он отличается от садкового метода тем, что рыба изолирована от более широких водоемов и не может уйти в экосистему.Рыбу кормят искусственно, и в небольших масштабах рыбные отходы используются для удобрения фермерских полей. В более крупном масштабе пруд является самоподдерживающимся, поскольку в нем выращиваются растения и водоросли для корма рыб.
Это самый крупномасштабный метод «чистого» рыбоводства, и он применяется исключительно на суше, а не в существующих водоемах. Рыбы живут в больших пластиковых аквариумах, внутри теплицы. Рядом с пластиковыми резервуарами размещаются гидропонные грядки.Вода в пластиковых резервуарах направляется к гидропонным грядкам, куда отходы кормов для рыб направляются для обеспечения питательными веществами растительных культур, выращиваемых в гидропонных грядках. Большинство растений, выращиваемых на гидропонных грядках, представляют собой такие травы, как петрушка и базилик.
Рыбоводство, в отличие от рыболовства, представляет собой систему производства продуктов питания. Возможно, он не вызывает такого количества здоровых образов людей-натуралистов, живущих за пределами земли, но это, безусловно, гораздо более эффективный, продуктивный и надежный способ обеспечить едой большое количество людей.
По сравнению с рыболовством, рыбоводство может обеспечить такое же количество белка за небольшую часть затрат на энергию и рабочую силу. «Любая система производства продуктов питания оказывает влияние», — говорит Грэм Янг, директор Западного регионального центра аквакультуры и профессор рыбных наук Вашингтонского университета. Настоящий вопрос не в «рыбалке или сельском хозяйстве?» но «разводить рыбу или разводить какое-либо другое животное?» Другими словами: какая система производства продуктов питания оказывает наименьшее воздействие?
Если посмотреть с этой точки зрения, аквакультура внезапно кажется очень привлекательной, особенно если смотреть на рыбу и морепродукты, находящиеся на нижних уровнях пищевой цепи, например, на моллюсков.Фермеры, выращивающие моллюсков, не должны кормить свое стадо — они бесплатно собирают все необходимые питательные вещества и одновременно очищают воду. И наоборот, рыбоводство для видов, находящихся на более высоких уровнях пищевой цепочки, может стать более сложным.
Рыба известна высоким содержанием омега-3 жирных кислот. Тем не менее, омега-3 на самом деле создаются не рыбами, а скорее поступают из микроскопических водорослей, обитающих в пресных или соленых отложениях. Затем травоядные рыбы потребляют эти водоросли и получают их омега-3.Точно так же рыба, находящаяся на более высоких ступенях пищевой цепи, затем получает свои омега-3, поедая травоядную рыбу, и таким образом жирные кислоты перемещаются вверх по пищевой цепочке.
В 1997 году для производства одной тонны лосося потребовалось почти 3 тонны кормовой рыбы. Эта неэффективность переноса питательных веществ является одной из причин того, что рыбоводство имеет репутацию неустойчивого. Даже сегодня одна треть мирового улова рыбы идет на производство рыбной муки и рыбьего жира — корма для других рыб, находящихся на более высоких уровнях пищевой цепочки и списков желаний потребителей.В результате происходит перелов кормовой рыбы, а некоторые популяции даже вымирают, что имеет последствия для более широкой морской экосистемы, частью которой они были.
Традиционные рыбные хозяйства имеют плохую репутацию из-за затопления вод вокруг своих загонов отходами, также известными как сточные воды. Накопление с высоким содержанием азота может привести к цветению водорослей и последующему нашествию микробов, которые высасывают кислород из воды, создавая мертвую зону, где разрушаются целые экосистемы и ничего не растет.Большие и многолюдные популяции выращиваемых в море рыб также могут быть резервуаром для морских вшей и других болезней, которые, в свою очередь, могут инфицировать местные виды.
Есть два способа избежать этих катастрофических последствий. Во-первых, вы можете заниматься сельским хозяйством в помещении. Системы аквапоники полностью работают в помещении, известны своей эффективностью и относительно просты в обслуживании. Теоретически эти системы можно настроить на рециркуляцию почти всей воды. На практике эти операции могут стать энергоемкими, полностью зависеть от постоянного электроснабжения, что в конечном итоге делает их редко экономически жизнеспособными — на данный момент.
«Прямо сейчас технология все еще многообещающая, — говорит Янг, но о примерах масштабных проектов рециркуляционной аквакультуры, — говорит он, — я не могу вспомнить многих, кто выжил бы больше, чем несколько лет».
Если выращивание рыбы в закрытых помещениях невозможно, лучшим вариантом будет выбор места в районе с хорошей циркуляцией воды и устойчивыми местными экосистемами. Якорные ранчо в открытом океане могут быть одной из версий этого: первые плавучие фермы появились на Гавайях и в других местах за последние несколько лет.Но это не должно быть настолько экстремальным — и небольшой океан может иметь большое значение.
«В норвежской лососевой отрасли, которая, вероятно, является первым или вторым производителем атлантического лосося в мире, если вы выстроите клетки бок о бок, вы займете главную взлетно-посадочную полосу в аэропорту Стокгольма», — говорит Янг. «Это около 60 акров, на которых производится около миллиона тонн лосося». Это очень эффективно.
Рыбоводство в открытой воде, несомненно, представляет опасность для окружающей среды.Например, рыба, скученная в сетях или садках, более восприимчива к стрессу, который может привести к болезням и паразитам, которые могут распространиться на дикие виды. Выращенная рыба также может иногда убегать в океан и размножаться с дикими видами. Это неизвестным образом влияет на общее генетическое разнообразие и экосистему популяции.
Обращение к наземным системам аквакультуры, кажется, решает эти проблемы, но они приносят свои собственные. Сводя к минимуму количество отходов, выбрасываемых в окружающую среду, предотвращая как утечку рыбы, так и распространение болезней, наземные системы требуют значительного количества энергии для рециркуляции воды.
Более того, наземное и водное рыбоводство также несет ответственность за преобразование земель и разрушение экосистем, и все это во имя кормов для рыб. На некоторых фермах травоядные рыбы питаются соевыми бобами, в результате чего ежегодно уничтожается почти 4 миллиона гектаров южноамериканских лесов, чтобы превратить эту землю в сельскохозяйственные угодья. Только выращивание креветок привело к уничтожению 38% мангровых зарослей мира.
Несмотря на все это, Пит Малиновски, бывший директор аквакультуры Нью-Йоркской школы гавани и директор проекта Billion Oyster Project, считает, что плохая репутация аквакультуры незаслуженная.
«Большинство предприятий аквакультуры гораздо более устойчивы, чем производство кормов для животных», — сказал он. «Аквакультура получает плохую репутацию, потому что мы рассматриваем ее как альтернативу природной среде, такой как неосвоенные побережья, в отличие от сравнения с сельским хозяйством. На самом деле аквакультура — гораздо более устойчивый способ получения белка, чем животноводство ».
«Аквакультура наносит большой ущерб, но ситуация улучшается», — сказал Малиновски. «Люди получают образование, и становится неприемлемым разводить рыбу вредным для окружающей среды способом.”
С растущим научным и общественным осознанием важности устойчивого ведения сельского хозяйства происходит постоянное совершенствование практики аквакультуры. В рыбных хозяйствах по всему миру уже были сделаны некоторые многообещающие открытия и разработки, которые с каждым днем делают рыбоводство более устойчивым.
Kampachi Farms экспериментировала с рыбными диетами, пытаясь полностью исключить рыбий жир и рыбную муку. В 2013 году они добились успеха, создав корм на основе добавок сои, растительных отходов, микроводорослей и дрожжей.Были протестированы три корма, вообще не содержащие рыбной муки, и все они оказались сопоставимы со стандартной диетой. Это огромный прорыв в выращивании рыбы на более высоких уровнях пищевой цепочки, поскольку это делает ее корм более экологичным.
Несмотря на то, что наземные системы рециркуляции требуют большого количества энергии, они потребляют в 100 раз меньше воды на килограмм рыбы, чем традиционные наземные системы. RDM Aquaculture, крытая ферма по выращиванию креветок в морской воде в Индиане, перерабатывает одну и ту же воду в течение пяти лет, не производит отходов и не использует химикаты.Его «гетеротрофная система биофлока» позволяет всему органическому веществу оставаться в воде. Креветки едят то, что им нужно, а бактерии питаются их отходами.
В следующие 30 лет население вырастет до 9-10 миллиардов. Если мы собираемся насытить эти прибывающие массы, мы должны сделать так, чтобы вопросы устойчивости оставались в центре внимания рыбоводов, разводимых рыб, видов рыб, а также более широких кругов специалистов по производству продуктов питания по всему миру.
Ни один из методов производства продуктов питания не идеален, но с учетом достижений науки и технологий, которые принесли в рыбоводство за последние несколько десятилетий, есть надежда, что мы будем продолжать совершенствоваться в ближайшие годы. Вот несколько компаний, которые работают над сохранением наших морских ресурсов на будущее.
Запасы дикой рыбы сокращаются. По оценкам Всемирного фонда дикой природы, 53% мировых рыболовных промыслов полностью вылавливаются, а мировой рыболовный флот в два-три раза больше, чем может вместить планета.Если мы не сократим рыбалку в ближайшее время, все дикие виды, которых мы ловим, могут исчезнуть к середине века. Это означает, что аквакультура жизненно важна для удовлетворения сегодняшнего спроса на морепродукты, и большая часть рыбы, которую вы можете найти на полках супермаркетов, поступает с рыбных хозяйств.
Но как именно разводят рыбу? Ниже приводится краткое изложение четырех наиболее распространенных методов, используемых в современной аквакультуре.
Самый старый вид рыбоводства — система прудов, возникшая тысячи лет назад.Прудовые хозяйства включают системы земляных прудов, канав или каналов с глинистыми почвами, которые можно легко использовать для создания ограждений.
Конечно, в сегодняшних промышленных масштабах можно использовать более сложные методы, но стоит отметить, что системы прудов часто зависят от развивающихся стран, где нехватка дикой рыбы может иметь серьезные последствия для питания. Тот факт, что они автономны и могут использоваться одновременно для нескольких различных видов рыб, делает их оптимальным выбором для фермеров.
При правильном обращении пруды обладают огромным потенциалом. Поскольку они расположены в глубине суши или, по крайней мере, изолированы от более крупных водоемов, относительно просто отправить сточные воды в боковые бассейны для обработки или использования в качестве удобрения. Это значительно снижает негативное влияние ограждений прудов на окружающую среду.
Если вы читали рассказы о рыбоводстве или видели фотографии, то наверняка видели загоны с сеткой. В их наиболее распространенной форме они представляют собой каркас из металла, дерева или бамбука, который плавает на поверхности воды и поддерживает сетку.Они либо прикреплены к дну водоема, либо прикреплены к надежной конструкции поблизости, либо и то, и другое.
Рыбоводы предпочитают загоны с сеткой из-за их гибкости, универсальности и масштаба. Они могут преуспеть в водоеме любого типа, который лучше всего соответствует потребностям их запасов. Они предназначены для беспрепятственного протекания воды, что помогает фермерам справляться с отходами.
У известных рыбных хозяйств и перерабатывающих предприятий есть очистные сооружения для снижения уровня загрязнения.Сточные воды также могут быть переработаны инновационными способами: они служат отличным источником питательных веществ для орошения сельского хозяйства, а также могут использоваться для подпитки других сельскохозяйственных животных, таких как моллюски, которые служат фильтраторами, или сомы, которые питаются снизу.
Компании с подтвержденной устойчивостью не зависят от химикатов или антибиотиков для поддержания здоровья своих запасов, что помогает сохранить местные экосистемы. Кроме того, в вольерах остается корм для плавающих рыб.
Альтернативой загонам с открытой сеткой являются загоны с погружной сеткой.Они не плавают на поверхности, а полностью погружаются под воду и часто имеют форму большой закрытой клетки.
Поскольку они находятся под поверхностью, они также более отдалены, чем открытые загоны. Это защищает их от непогоды и снижает вероятность того, что попавшие в неволи рыбные запасы ускользнут.
Некоторые виды рыбоводства имеют огромные перспективы для снижения факторов риска для окружающей среды. Одним из примеров являются рециркуляционные системы, которые по сути похожи на высокотехнологичные системы прудов.Рыбные запасы выращиваются в серии соединенных между собой полностью контролируемых аквариумов, которые находятся в закрытых помещениях и практически не имеют шансов контакта с дикими стадами.
Замкнутый контур труб подводит чистую воду к резервуарам, при этом сточные воды откачиваются из них, очищаются, а затем рециркулируются. В ближайшие годы рециркуляционные системы могут стать более распространенными в аквакультуре.
Когда дело доходит до аквакультуры, по-прежнему существуют проблемы и проблемы сохранения, и многие защитники окружающей среды обеспокоены ее экологическими последствиями.Несмотря на то, что выявленные ими проблемы актуальны, достижения в технологии рыбоводства делают ее более безопасным и устойчивым средством удовлетворения растущей глобальной потребности в морепродуктах хорошего качества.
Узнайте больше о том, как Regal Springs выращивает экологически чистую тилапию в загонах с открытой сеткой.
Фотографии предоставлены: Славко Середа / Shutterstock, Inc., KobchaiMa / Shutterstock, Inc., Славко Середа / Shutterstock, Inc., MidoSemsem / Shutterstock, Inc., Pranger
Рыбоводство — это практика выращивания и умерщвления рыб и других животных (например, ракообразных и земноводных), главным образом для употребления в пищу.Рыбоводство значительно выросло на протяжении многих десятилетий. В период с 1970 по 2006 год отрасль росла со скоростью 6,9% в год, 1 , а в последние годы почти половина продуктов морского животноводства, потребляемых людьми, составляла рыба. 2 Эти рыбы также используются для кормления других животных: более 2,5 миллионов тонн рыбы используется для производства корма для кошек ежегодно. 3
Было подсчитано, что ежегодно погибает от 37 до 120 миллиардов рыб, 4 , не считая других разумных животных, которых также убивают на водных фермах, либо выращивая их для потребления человеком, либо скармливая другим животным. животные.Ракообразные, выращиваемые на рыбных фермах, обычно питаются моллюсками, прошедшими через мельницы, разрушающие их раковины, а также субпродуктами рыболовства, включая остатки рыбы.
Многие виды рыб разводятся на фермах; однако некоторые разводятся в большем количестве, чем другие. Наиболее распространены карпы, тилапии, осетровые, лососевые и сомы. 5 Что касается ракообразных, большинство их видов не могут выращиваться на фермах из-за их небольшого размера и болезней, которыми они болеют на рыбоводных хозяйствах.На фермах разводят тихоокеанские белые креветки и гигантские тигровые креветки ( Penaeus monodon ).
Сторонники рыбоводства говорят, что оно решит проблему нехватки рыбы и других водных животных из-за рыболовства. Эта защита не принимает во внимание способность рыб страдать или их заинтересованность в выживании. В нем рассматривается польза для человека от эксплуатации водных животных. Целью рыбоводства является максимальное производство рыбы и других животных для потребления при минимальных затратах.Это приводит к пренебрежению интересами эксплуатируемых водных животных, что приводит к некомфортной или несчастной жизни и ранней, часто болезненной смерти.
Невозможно содержать животных на рыбных фермах, не причинив им вреда. Рыб обычно выводят из воды для измерения, их аквариумы очищают с помощью вредных химикатов, и их жизнь, как правило, становится неприятной из-за ручного обращения и нарушения среды обитания. Кроме того, по определению выращивание животных на фермах для потребления означает, что в конечном итоге их убивают.
Рыб на рыбоводных фермах можно выращивать в естественных экосистемах (озера, реки или океаны) или в аквариумах на рыбоводных фермах. Существует три основных типа рыбоводных хозяйств, в зависимости от способа выращивания животных: экстенсивные, полуинтенсивные и интенсивные.
В экстенсивных системах животные получают пищу из окружающей среды и не питаются людьми; люди контролируют только ту среду, в которой содержатся животные. Популяции контролируются путем изменения переменных окружающей среды, таких как питательные вещества, свет и состояние воды.Рыб держат таким образом, чтобы предотвратить побег и легко поймать. Отлов этих рыб иногда называют такими терминами, как «сбор» и «вылов», слова, употребление которых является эвфемистическим и неуместным, поскольку они обычно используются только для неразумных растений.
В полуинтенсивных системах рыбы находятся в полурегулируемой среде. Часть их продуктов питания поступает от фермеров, а остальное — из окружающей среды. Также регулируются другие переменные в их среде, например, циркуляция воды.Это позволяет выращивать рыбу с большей плотностью, чем это возможно на обширных рыбных фермах, что, как мы увидим ниже, вызывает дискомфорт, болезни и травмы.
Наконец, в интенсивных хозяйствах условия жизни, кормления и воспроизводства рыб полностью находятся под контролем человека. Плотность рыбы очень высока в интенсивных хозяйствах.
Помимо существующих рыбоводных хозяйств, в настоящее время ведутся исследования по преобразованию больших естественных водоемов, которые закрыты или почти закрыты от других водных систем, в крупные экстенсивные или полуинтенсивные фермы.
Запасы яиц ракообразных увеличиваются с помощью различных методов разведения самок в неволе. Один из методов отлова самок включает применение теплового шока, который побуждает их откладывать яйца.
Эти животные могут отложить несколько сотен тысяч яиц, из которых можно вылупиться всего за один день. Другой метод репродуктивной техники в неволе — отлов («сбор») личинок. Личинки хранятся в отложениях в инкубаториях, где циркуляция воды контролируется.Через 2-3 недели они становятся постличинками и переносятся в более крупные отложения с открытой циркуляцией воды, называемые питомниками, где они проводят от одного до полутора месяцев. Когда вес постличинок достигает 1-2 граммов, они вступают в стадию до откорма в неволе, и их отправляют в «пруды для откорма» для потребления. Хотя процессы разведения и откорма животных часто выполняются на одном предприятии, существуют специализированные компании, которые используют несколько объектов для воспроизводства в неволе (так называемое «питомниководство»).Пруды для откорма могут быть расположены в приливной зоне с сетчатыми барьерами, которые позволяют воде циркулировать.
Ракообразных также можно разводить в резервуарах с водой с шлюзами, которые позволяют новой воде поступать в резервуары из моря, озера или реки. Позже их переводят в пруд для откорма. Многие креветки после личинки погибают во время этого процесса. Выживших в прудах нагула вылавливают через несколько месяцев с помощью сетей или осушения прудов.
Как и в случае с ракообразными, выращивание рыбы проходит в несколько этапов.Во-первых, в неволе обычно разводят мальков (молодь), хотя их тоже можно поймать. Взрослые рыбы репродуктивного возраста также могут быть пойманы, но их часто (и все чаще) разводят и выращивают в неволе. Некоторых рыб, например угрей, всегда ловят в дикой природе, потому что их невозможно развести в неволе.
Чтобы рыбы могли воспроизводить, они должны находиться в среде с низким уровнем стресса. Размножающиеся животные содержатся в резервуарах с гораздо меньшей плотностью животных, чем те, в которых они содержатся для роста (откорма).Комната в их вольере минимальна и может составлять всего один метр 3 воды на рыбу. Рыбам, используемым для разведения, иногда разрешают воспроизводиться в своем собственном ритме, но их часто заставляют откладывать яйца.
Для индукции откладывания яиц можно использовать различные гормоны, такие как инъекции гонадотропинов или хорионический гонадотропин человека (который можно получить из женской мочи.
Иногда отложенные яйца легко собрать, потому что оплодотворенные яйца всплывают, а неоплодотворенные — тонут.В других случаях сбор яиц проводится с помощью техники, эвфемистически называемой «массаж живота». Просто нажмите на брюшную часть рыбы до тех пор, пока икра не будет вытеснена из тела — метод, который является чрезвычайно стрессовым и вредным для их здоровья. В некоторых случаях при этом используется искусственный катетер. Катетер вводится через мочеполовое отверстие в полость тела женщины, чтобы открыть воронки яичников. Затем с помощью брюшного пресса яйца проталкиваются в катетер, из которого они попадают в приемник. 6
После сбора икры их несколько дней выдерживают в инкубаториях, пока личинки не выйдут из яиц. Затем личинок переносят в отложения личинок, которые обычно представляют собой небольшие цилиндрические резервуары с постоянно обновляемой подачей воды. Основная причина, по которой это делается, заключается просто в том, что огромное количество личинок погибло бы, если бы этого не сделать. Чем больше личинок выживет, тем больше будет прибыль.
Когда эти животные развиваются от личинок до мальков и их вес составляет около одного или двух граммов, их либо переводят в более крупные резервуары для предварительного откорма, продают другим предприятиям аквакультуры или выпускают в дикую природу для последующего вылова.Целью процесса предварительного откорма является адаптация рыб к тому виду корма, который они будут давать во время процесса откорма, и к условиям скученности, в которых они будут находиться. В некоторых случаях рыбам также приходится приспосабливаться к переходу с пресной воды на соленую.
На всех стадиях развития рыб на нормальный процесс роста влияет скученность, которая изменяет их нормальное развитие способами, которые могут быть вредными. 7
Когда их размер позволяет рыбам перемещаться без риска гибели многих во время движения, их транспортируют в резервуары для откорма. 8 В резервуарах для откорма животные часто соревнуются за еду, поэтому корм нужно давать им регулярно и в небольших количествах, чтобы более сильные рыбы не съели все это и оставили более слабых голодать.
Рыбы на рыбоводных фермах страдают множеством причин. Как и в случае с наземными животными, даже если бы их жизнь была прекрасна, они все равно пострадали бы от преждевременной смерти, которая лишает их потенциальных положительных переживаний в будущем. Но им также причиняют вред из-за низкого качества жизни.Вот некоторые из причин этого:
Перевозка животных на рыбзаводы вызывает у них большой психологический стресс, от которого требуется много времени, чтобы оправиться. 9 Физическое возбуждение вызывает симптомы стресса, 10 и делает животных более восприимчивыми к болезням. 11 Было установлено, например, что подвергшиеся стрессу рыбы больше страдают от болезни белых пятен. 12
На рыбных фабриках рыбы обычно собираются в крошечных местах.Систематически это происходит с форелью и лососем, сибасом 13 , сибрамом 14 , сибрамом 15 или золотоголовым лещом. 16 Отсутствие пространства для передвижения и наличие большого количества других животных вызывают стресс. 17
Взаимосвязь между концентрацией рыбы и нанесенным ущербом не обязательно является линейной. В случае с лососем, например, отрицательные эффекты можно увидеть только после достижения определенной плотности, и тогда увеличение отрицательных эффектов может быть больше, чем пропорциональное изменение при добавлении новых особей. 18 Помимо стресса от тесноты, другие факторы, такие как снижение качества воды, усугубляют их стресс и дискомфорт. 19 Переполненные условия также влияют на доступность кислорода. Рыбы зависят от кислорода, растворенного в воде, и когда уровень кислорода падает ниже определенного уровня, они могут испытывать сильный стресс и проблемы со здоровьем. В крайнем случае они могут умереть от удушья.
Воздействие недостатка места на некоторых рыб намного хуже для тех животных, которые образуют социальные иерархии 20 и могут вести к агрессивному поведению 21 , включая каннибализм. 22
Искусственное освещение, иногда создаваемое подводными лампами, можно использовать для ускорения роста рыбы. 23 Это делается, в частности, в инкубаториях за счет сокращения времени сна мальков и предоставления им большего количества времени для кормления. У таких видов, как лососевые, это изменяет время созревания животных, поэтому они становятся крупнее, когда их убивают. Но яркие лампы могут беспокоить их и даже влиять на их привычки кормления, поскольку они стараются избегать ламп. 24
В случае с обыкновенным лососем, легкие изменения и высокие температуры были определены как основные факторы, вызывающие деформации позвонков. 25
Голод и недоедание могут возникать на нескольких стадиях роста животных на рыбных предприятиях по таким причинам, как конкуренция между животными за пищу. Помимо голода, недостаток пищи вредит животным и по другим причинам. Например, лишение пищи также означает усиление эрозии спинного плавника в плавнике форели, 26 , что может вызвать трудности при плавании и снизить шансы на выживание.Также было замечено, что атлантический лосось плавает медленнее и прилагает меньше усилий, чтобы прокормиться, когда его не кормят должным образом. 27
Ситуация, представленная выше, вызывает у этих животных стресс, который приводит к дальнейшему ущербу, поскольку ставит под угрозу их здоровье. 28 Но есть и другие причины, по которым их здоровье подорвано. Животные часто получают ранения из-за перенаселенности, что легко может привести к инфекциям.Тесный контакт между телами рыб и их клетками, а также телами других рыб приводит к ссадинам, которые также могут легко заразиться.
Химические колебания в воде, которые могут легко возникнуть из-за перенаселенности окружающей среды, могут сделать животных особенно чувствительными к болезням, которыми они иначе не заразились бы. Иногда этих больных рыб убивают.
Подробнее об этом читайте на странице о болезнях рыб и ракообразных.
Чтобы предотвратить заражение и массовую гибель животных, животным на рыбных фермах дают антибиотики, многие из которых имеют отрицательные побочные эффекты, включая подавление иммунитета. 29 Некоторые антибиотики усиливают стресс. 30 Также важно отметить, что и болезни, и антибиотики поражают не только животных, содержащихся на рыбных фермах, но и других животных, живущих в дикой природе в прилегающих районах. 31
По всем причинам, которые мы видели выше, уровень смертности до убоя в рыбных хозяйствах очень высок. 32 Но, конечно, все они умирают ранней смертью от болезней или от рук людей.Рыб и других разумных водных животных убивают различными болезненными способами, в большинстве случаев, когда они полностью находятся в сознании. Их страдания начинаются перед смертью, поскольку они обычно испытывают боль и страдания, когда их перевозят к месту, где они были убиты. 33 Кроме того, они часто голодают перед смертью. Чтобы пища переваривалась и усваивалась организмом, чтобы создать больше плоти, требуется время, и любая пища, которую дают животным незадолго до их смерти, не превращается в новую плоть.Часто считается расточительством кормить животных любой пищей, которая не превращается в новую плоть, поэтому их не кормят и они голодают перед тем, как их забьют. 34
Также важно отметить, что другие животные (в основном ракообразные и рыбы) используются для кормления тех, которые выращиваются на водных фермах. Следовательно, эти животные также становятся жертвами потребления человеком рыб и других водных животных. Помимо кормления животных на рыбных фермах телами других рыб, более половины рыбного жира, производимого рыбами, пойманными или выращенными на фермах, используется для кормления лососей.
Acerete, L .; Balasch, J.C .; Espinosa, E .; Джоса, А. и Торт, Л. (2004) «Физиологические реакции евразийского окуня ( Perca fluviatilis L.), подвергнутого стрессу при транспортировке и обращении», Aquaculture , 237, стр. 167-178.
Alanara, A .; Winberg, S .; Brannas, E .; Кисслинг, А .; Хоглунд, Э. и Элофссон, У. (1998) «Кормление, уровни серотонинергической активности мозга и запасы энергии арктического гольца ( Salvelinus alpinus ) в иерархии доминирования», Canadian Journal of Zoology , 76, стр.212-220.
Andrew, J. E .; Holm, J .; Кадри, С. и Хантингфорд, Ф.А. (2004) «Влияние конкуренции на эффективность кормления и поведение при обращении с кормом у морского леща ( Sparus aurata L.), содержащегося в резервуарах», Aquaculture , 232, стр. 317 -331.
Эшли П. Дж. (2007) «Благополучие рыб: текущие проблемы аквакультуры», Прикладная наука о поведении животных , 104, стр. 199-235.
Bell, A .; Bron, J .; Тернбулл, Дж. Ф .; Адамс, К. Э. и Хантингфорд Ф.A. (2002) «Факторы, влияющие на благополучие выращиваемого атлантического лосося ( Salmo salar ) в коммерческих морских садках», Research in Veterinary Science , 72 (Suppl. A), pp. 7-8.
Боргатти, Р. и Бак, Э. Х. (2004) Аквакультура в открытом океане: отчет CRS для Конгресса, Исследовательская служба Конгресса , Вашингтон: Библиотека Конгресса.
Chandroo, K. P .; Юэ С. и Мочча Р. Д. (2004) «Оценка современных взглядов на сознание и боль у рыб», Fish and Fisheries , 5, стр.281-295.
Chiua, A .; Lib, L .; Guob, S .; Baib, J .; Федора, К. и Найлора, Р. Л. (2013) «Использование кормов и рыбной муки при выращивании карпа и тилапии в Китае», Aquaculture , 414-415, стр. 127-134.
Cutts, C.J .; Меткалф, Н. Б. и Тейлор, А. С. (2002) «Рыбы могут сражаться, а не питаться в новой среде: скорость метаболизма и мотивация кормления у молоди атлантического лосося», Journal of Fish Biology , 61, стр. 1540-1548.
Девлин Р.ЧАС.; d’Andrade, M .; Ух, М. и Бьяджи, Калифорния (2004) «Популяционные эффекты трансгенного кижуча с гормоном роста зависят от доступности пищи и генотипа в зависимости от взаимодействия с окружающей средой», Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America , 101, pp. . 9303-9308.
Ellis, T .; Север, Б .; Scott, A. P .; Бромедж, Н. Р. и Портер, М. (2001) «Что такое плотность посадки», Trout News , 32, стр. 35-37.
Erikson, U .; Gansel, L .; Франк, К.; Свендсен, Э. и Дигре, Х. (2016) «Загон атлантического лосося в сетку перед убоем», Аквакультура , 465, стр. 395-400.
Эстев, К. и Алкайд, Э. (2009) «Влияние болезней на поголовье дикого угря: пример озера Альбуфера», Аквакультура, , 289, стр. 143-149.
Совет по защите сельскохозяйственных животных (FAWC) (1996) «Отчет о благополучии выращиваемой рыбы», fawc.org.uk [по состоянию на 14 мая 2013 г.].
Харт, П. Дж. Б. (1993) «Кормление костистых костей: факты и теории», в Pitcher, T.J. (ed.) Поведение костистых рыб , 2 nd ed., London: Chapman & Hall, pp. 253-284.
Håstein, T. (2004) «Вопросы благополучия животных в аквакультуре», Всемирная организация здравоохранения животных (МЭБ). Глобальная конференция по благополучию животных: инициатива МЭБ. Proceedings , Luxembourg: Office of Official Publications of the European Communities, pp. 219-231 [доступ 17 мая 2013 г.].
Хантингфорд, Ф. А .; Adams, C .; Брейтуэйт, В.А .; Kadri, S .; Pottinger, T. G .; Сандё, П. и Тернбулл, Дж. Ф. (2006) «Текущие проблемы благополучия рыб», Journal of Fish Biology , 68, стр. 332-372.
Johnson, S.C .; Казначей, J. W .; Bravo, S .; Нагасава К. и Кабата З. (2004) «Обзор воздействия паразитических веслоногих рачков на морскую аквакультуру», Zoological Studies , 43, стр. 229-243.
Нью, М. Б. (2002) Выращивание пресноводных креветок: Руководство по выращиванию гигантских речных креветок ( Macrobrachium rosenbergii ), Рим: Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций [доступ 23 февраля 2013 г.].
Робб Д. Ф. и Кестин С. С. (2002) «Методы, используемые для умерщвления рыбы: полевые наблюдения и обзор литературы», Animal Welfare , 11, стр. 269-282.
Роуз, Дж. Д. (2002) «Нейроповеденческая природа рыб и вопрос осознания и боли», Reviews in Fisheries Science , 10, стр. 1-38.
Skjervold, P.O .: Fjaera, P.B .; Остби, П. Б. и Эйнен, О. (2001) «Живое охлаждение и стресс скученности перед убоем атлантического лосося ( Salmo salar )», Aquaculture , 192, стр.267-282.
Sneddon, L.U .; Брейтуэйт В. А. и Джентл М. Дж. (2003) «Есть ли у рыб ноцицепторы? Доказательства эволюции сенсорной системы позвоночных », Proceedings of the Royal Society London B , 270, pp. 1115-1121 [доступ 20 июня 2014 г.].
Soderberg, R.W .; Мид, Дж. У. и Ределл, Л. А. (1993) «Рост, выживаемость и преобразование пищи атлантического лосося, выращенного при четырех различных плотностях при общем качестве воды», The Progressive Fish-Culturist , 55, стр.29-31.
Саутгейт П. и Уолл Т. (2001) «Благополучие выращиваемой рыбы при убое», Практика , 23, стр. 277-284.
Такон, А. Дж. И Метиан, М. (2009) «Рыболовство для аквакультуры: непищевое использование мелких пелагических кормовых рыб — глобальная перспектива», Reviews in Fisheries Science , 17, стр. 305-317.
Ведермейер, Г. А. (1997) «Влияние условий выращивания на здоровье и физиологическое качество рыб в интенсивном культивировании», Бартон, Б.А .; Wedemeyer, G.A .; Pankhurst, N.W .; Краак, Г. Ван дер; Самптер, Дж. П .; McDonald, G .; Milligan, L .; Schreck, C.B .; Potinger, T. D .; Пикеринг, А. Д .; Бальзам П. Х. М .; Флетчер, Т. К. и Морган, Дж. Д. Стресс и здоровье рыб в аквакультуре, , Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета, стр. 35-71.
Венделаар-Бонга, С. Э. У. (1997) «Стрессовая реакция у рыб», Physiological Reviews , 77, стр. 591-625.
1 Bostock, J .; МакЭндрю, Б.; Richards, R .; Jauncey, K .; Telfer, T .; Lorenzen, K .; Little, D .; Ross, L .; Handisyde, N .; Гатвард И. и Корнер Р. (2010) «Аквакультура: глобальное состояние и тенденции», Philosophical Transactions of the Royal Society B: Biological Sciences , 365, pp. 2897-2912.
2 В исследовании о важности рыбоводства в последние годы говорится: «[а] квакультура обеспечила 43% кормов для водных животных, потребляемых людьми в 2007 году (например, рыбы, ракообразных и моллюсков, но исключая млекопитающих, рептилий и водных растений) и ожидается, что он будет расти дальше, чтобы удовлетворить будущий спрос. Там же.
3 Сильва, С. С. де и Турчини, Г. М. (2008) «На пути к пониманию воздействия индустрии кормов для домашних животных на мировые запасы рыбы и морепродуктов», Журнал сельскохозяйственной и экологической этики , 21, стр. 459-467.
6 Щепковски М. и Колма Р. (2011) «Простой метод сбора икры осетровых с помощью катетера», Архив польского рыболовства , 19, стр. 123-128.
7 Моро, Д. Т. и Флеминг, И.A. (2011) «Повышенный рост снижает преждевременное созревание самцов атлантического лосося», Functional Ecology , 26, стр. 399-405.
8 Допустимый размер для перевозки зависит от вида и веса. Например, угри перемещаются, когда они весят около 5 граммов, в то время как в случае басов или туропсов они могут весить до 40 граммов к моменту транспортировки. Что касается лососевых, их вес может значительно варьироваться в зависимости от времени года, в которое осуществляется транспортировка, от примерно 15-20 граммов весной до 100 граммов осенью.Для некоторых видов, таких как форель, если их переносят в резервуары для откорма зимой, они могут достигать веса до 200 граммов.
9 Бандин, Дж. И Лезерленд, Дж. Ф. (1997) «Стресс при транспортировке и обращении с белыми присосками, выращенными в клетках», Aquaculture International , 5, стр. 385-396. Иверсен, М .; Финстад Б. и Нильссен К. Дж. (1998) «Восстановление смолтов атлантического лосося ( Salmo salar L.) после стресса от нагрузки и транспортировки», Aquaculture , 168, стр.387-394. Rouger, Y .; Aubin, J .; Бретон, B .; Fauconneau, B .; Fostier, A .; Le Bail, P .; Луар, М .; Пруне, П. и Майсс, Г. (1998) «Реакция радужной форели ( Oncorhynchus mykiss ) на перенос стресса», Bulletin Francais de la Peche et de la Pisciculture , 350-351, стр. 511-519. Бартон, Б. А. (2000a) «Лососевые рыбы различаются реакцией кортизола и глюкозы на стресс при обращении и транспортировке», North American Journal of Aquaculture , 62, стр. 12-18. Сандодден, Р.; Финдстад Б. и Иверсен М. (2001) «Транспортный стресс у атлантического лосося ( Salmo salar L.): анестезия и восстановление», Aquaculture Research , 32, стр. 87-90. Chandroo, K. P .; Cooke, S.J .; McKinley, RS и Moccia, RD (2005) «Использование телеметрии электромиограммы для оценки поведенческих и энергетических реакций радужной форели Oncorhynchus mykiss (Walbaum) на транспортный стресс», Aquaculture Research , 36, стр. 1226-1238 .
10 Пикеринг, А.Д. (1998) «Стрессовые реакции у выращиваемой рыбы», в Блэк, К. Д. и Пикеринг, А. Д. (ред.) Биология выращиваемой рыбы , Шеффилд: Sheffield Academic Press, стр. 222-255.
11 Strangeland, K .; Хойе, С. и Таксдал, Т. (1996) «Экспериментальная индукция инфекционного некроза поджелудочной железы у атлантического лосося ( Salmo salar L.) после смолтов», Journal of Fish Diseases , 19, стр. 323-327.
13 Юинг, Р. Д. и Юинг, С. К. (1995) «Обзор влияния плотности выращивания на выживаемость до взрослой особи тихоокеанского лосося», Progressive Fish-Culturist , 57, стр.1-25.
14 Vazzana, M .; Cammarata, M .; Купер, Э. Л. и Парринелло, Н. (2002) «Ограничительный стресс у морского окуня ( Dicentrarchus labrax ) снижает цитотоксичность перитонеальных лейкоцитов», Aquaculture , 210, стр. 231-243.
15 Rotllant, J. & Tort, L. (1997) «Реакция кортизола и глюкозы после острого стресса при обращении с сетью в спаридных красных порослях, ранее подвергавшихся стрессу скученности», Journal of Fish Biology , 51, стр. 21- 28.
16 Монтеро, Д.; Искьердо, М. С .; Tort, L .; Робаина, Л. и Вергара, Дж. М. (1999) «Высокая плотность посадки вызывает стресс скопления, изменяющий некоторые физиологические и биохимические параметры у морского леща, Sparus auratus , молодь», Fish Physiology and Biochemistry , 20, pp. 53-60 .
17 Gornati, R .; Papis, E .; Rimoldi, S .; Терова, Г .; Саролья М. и Бернардини Г. (2004) «Плотность выращивания влияет на экспрессию генов, связанных со стрессом, у морского окуня ( Dicentrarchus labrax L.) », Gene , 341, стр. 111-118. Игучи, К .; Ogawa, K .; Нагае, М. и Ито, Ф. (2003) «Влияние плотности выращивания на стрессовую реакцию и восприимчивость аю ( Plecoglossus altivelis )», Aquaculture , 220, стр. 515-523. Иверсен, М .; Финстад Б. и Нильссен К. Дж. (1998) «Восстановление после нагрузки и транспортного стресса у смолтов атлантического лосося ( Salmo salar L.)», op. соч. Ellis, T .; Север, Б .; Scott, A. P .; Bromage, N.R .; Портер, М.И Гадд, Д. (2002) «Взаимосвязь между плотностью посадки и благополучием разводимой радужной форели», Journal of Fish Biology , 61, стр. 493-531. Barton, B.A .; Ribas, L .; Асерете, Л. и Торт, Л. (2005) «Влияние хронического содержания на физиологические реакции молоди морского леща, Sparus aurata L., на неотложное обращение», Aquaculture Research , 36, стр. 172-179 . Barton, B.A .; Шрек, К. Б. и Бартон, Л. Д. (1987) «Влияние хронического введения кортизола и ежедневного острого стресса на рост, физиологические условия и стрессовые реакции молоди радужной форели», Болезни водных организмов , 2, стр.173-185. Арендс, Р. Дж .; Mancera, J.M .; Munoz, J. L .; Бонга, С. Э. и Флик, Г. (1999) «Стрессовая реакция морского леща ( Sparus aurata L.) на воздействие воздуха и замкнутость», Journal of Endocrinology , 163, стр. 149-157.
18 Turnbull, J. F .; Bell, A .; Adams, C.E .; Брон, Дж. И Хантингфорд, Ф. А. (2005) «Плотность посадки и благополучие садкового атлантического лосося: применение многомерного анализа», Aquaculture , 243, стр.121-132.
19 Scott, A. P .; Пинильос, М. и Эллис, Т. (2001) «Зачем измерять стероиды в плазме рыб, если их можно измерить в воде?», В Goos, H. J. Th .; Растоги, Р. К .; Vaudry, H. & Pierantoni, R. (eds.) Перспективы сравнительной эндрокринологии: единство и разнообразие , Болонья: Monduzzi, стр. 1291-1295. Эллис, Т .; Север, Б .; Scott, A. P .; Bromage, N.R .; Портер, М. и Гэдд, Д. (2002) «Взаимосвязь между плотностью и благополучием выращиваемой радужной форели», op.соч.
20 Эджике К. и Шрек К. Б. (1980) «Уровень стресса и социальной иерархии у кижуча», Transactions of the American Fisheries Society , 109, стр. 423-426.
21 Гривз, К. и Туэн, С. (2001) «Форма и контекст агрессивного поведения выращиваемого атлантического палтуса ( Hippoglossus hippoglossus L.)», Aquaculture , 193, стр. 139-147.
22 Катавич И. и Юг-Дуякович Дж. (1989) «Каннибализм как фактор, влияющий на выживание», Аквакультура , 77, стр.135-143. Folkvord, A. & Otteråb, H. (1993) «Влияние начального распределения размеров, длины дня и частоты кормления на рост, выживаемость и каннибализм молоди атлантической трески ( Gadus morhua L.)», Aquaculture , 114, стр. 243-260. Э. Барас и М. Джоблинг (2002) «Динамика внутрикогортного каннибализма у разводимых рыб», Aquaculture Research , 33, стр. 461-479.
23 Пуванендран В. и Браун Дж. А. (2002) «Кормление, рост и выживаемость личинок атлантической трески, выращенных при различной интенсивности света и различных фотопериодах», Aquaculture , 214, стр.131-151.
24 Эмпирические исследования показали, что многие рыбы избегают яркого света. Атлантический лосось, например, избегает яркого света на поверхности воды, за исключением тех случаев, когда им нужно стоять, чтобы прокормиться. См. Fernö, A .; Huse, I .; Джуэлл, Дж. Э. и Бьордал, А. (1995) «Вертикальное распределение атлантического лосося ( Salmo salar L.) в сетчатых загонах: компромисс между избеганием поверхностного света и привлекательностью пищи», Aquaculture , 132, стр. 285 -296; Джуэлл, Дж. Э.; Oppedal, F .; Боксаспен, К. и Тарангер, Г. Л. (2003) «Подводный свет увеличивает глубину плавания и снижает плотность рыбы атлантического лосося Salmo salar L. в производственных садках», Aquaculture Research , 34, стр. 469-477.
25 Fjelldal, P. G .; И Хансен, Т .; Breck, O .; Ørnsrud, R .; Лок, Э.-Дж .; Waagbø, R .; Варгелиус А. и Экхард Виттен П. (2012) «Деформации позвонков у выращиваемого атлантического лосося ( Salmo salar L.) — этиология и патология», Journal of Applied Ichthyology , 28, стр.433-440.
27 Andrew, J. E .; Благородный, C .; Kadri, S .; Джуэлл, Х. и Хантингфорд, Ф.А. (2002) «Влияние кормления по требованию на скорость плавания и реакцию кормления атлантического лосося Salmo salar L., морского леща-дрока Sparus aurata L. и морского окуня Dicentrarchus labrax L. в морских садках », Aquaculture Research , 33, pp. 501-507.
28 Бартон Б. А. (2000b) «Стресс у рыб: разнообразие ответов», Американский зоолог , 40, стр.937-1937. Конте, Ф. С. (2004) «Стресс и благополучие выращиваемых рыб», Applied Animal Behavior Science , 86, стр. 205-223. Contreras-Sanchez, W. M .; Schreck, C.B .; Фитцпатрик, М. С. и Перейра, К. Б. (1998) «Влияние стресса на репродуктивную способность радужной форели ( Oncorhynchus mykiss )», Биология воспроизводства , 58, стр. 439-447.
29 Rijkers, G.T .; Teunissen, A. G .; Ван Остером Р. и Ван Муисвинкель В. Б. (1980) «Иммунная система карповых рыб.Иммуносупрессивное действие антибиотика окситетрациклина у карпа ( Cyprinus carpio L.) », Aquaculture , 19, стр. 177-189.
30 Yildiz, HY & Pulatsu, S. (1999) «Оценка вторичной стрессовой реакции у здоровой нильской тилапии ( Oreochromis niloticus L.) после обработки смесью формалина, малахитового зеленого и метиленового синего», Aquaculture Research , 30, стр. 379-383. Griffin, B.R .; Дэвис, К. Б. и Шленк, Д.(1999) «Влияние смоделированного сульфата меди на показатели стресса у канального сома», Journal of Aquatic Animal Health , 11, стр. 231-236. Griffin, B.R .; Дэвис, К. Б .; Дарвиш, А. и Страус, Д. Л. (2002) «Влияние воздействия перманганата калия на показатели стресса у канального сома», Журнал Всемирного общества аквакультуры , 33, стр. 1-9. Thorburn, M.A .; Teare, G. F .; Мартин, С. В. и Мочча, Р. Д. (2001) «Факторы группового уровня, связанные с режимами химиотерапевтического лечения на наземных форелевых хозяйствах в Онтарио, Канада», Preventative Veterinary Medicine , 50, стр.451-466. Сёрум У. и Дамсгард Б. (2003) «Влияние анестезии и вакцинации на потребление корма и рост атлантического лосося ( Salmo salar L.)», Aquaculture , 232, стр. 333-341.
31 Krkošek, M .; Льюис, М. А .; Мортон, А .; Фрейзер, Л. Н. и Вольпе, Дж. П. (2006) «Эпизоотия диких рыб, вызванная сельскохозяйственными рыбами», Proceedings of the National Academy of Sciences , 103, pp. 15506-15510. Johansen, L.H .; Jensen, I .; Mikkelsen, H .; Бьёрн, П.А.; Янсен, П. А. и Берг, О. (2011) «Взаимодействие болезней и обмен патогенами между популяциями диких и разводимых рыб с особым упором на Норвегию», Aquaculture , 315, стр. 167-186.
32 Еще одним фактором, способствующим этому, является то, что рыбы, как и другие животные, содержащиеся на рыбоводных фермах, являются r-стратегами, в которых люди не могут легко распознать и отобрать генные черты, как у более характерных стратегов K . Это затрудняет отбор тех, кто может противостоять определенным условиям, и повышает вероятность их смерти из-за них.
33 Erikson, U .; Сигналт, Т. и Селанд, А. (1997) «Работа со стрессом и качество воды во время транспортировки живыми и убоя атлантического лосося ( Salmo salar )», Aquaculture , 149, pp. Иверсен, М .; Finstad, B .; McKinley, R. S .; Eliassen, R.A .; Карлсен, К. Т. и Эвьен, Т. (2005) «Реакция на стресс у смолтов атлантического лосося ( Salmo salar L.) во время транспортировки на лодке из коммерческих скважин и их влияние на выживаемость после перехода в море», Aquaculture , 243, стр.373-382. Аланара, А. и Браннас, Э. (1996) «Преобладание потребности в кормлении у арктического гольца и радужной форели: влияние плотности посадки», Journal of Fish Biology , 48, стр. 242-254.
34 Einen, O .; Вааган Б. и Томассен М.С. (1998) «Голодание атлантического лосося перед забоем ( Salmo salar ): I. Влияние на потерю веса, форму тела, убойный выход и выход филе, приблизительный состав жирных кислот и состав жирных кислот», Аквакультура , 166, стр.85-104. Ginés, R .; Palicio, M .; Zamorano, M. J .; Argüello, A .; Лопес, Дж. Л. и Афонсо, Дж. М. (2002) «Голод перед забоем как инструмент сохранения атрибутов свежести у морского леща-дорада ( Sparus aurata )», Aquaculture International , 10, стр.
В этой статье мы расскажем, как заполнять личную карточку сотрудника и как HR-менеджеры могут упростить ведение личных дел сотрудников.
Оформление личной карточки сотрудника – это обязанность специалистов отдела кадров. Способы ведения базы данных личных карточек могут отличаться, но очень важно понимать, как заполнять этот документ в соответствии с нормативами.
Форма №П-2 “Личная карточка работника”, является типичной формой первичной учетной документации. Этот приказ, которым утверждена типовая форма, в Минюсте не зарегистрирован (типовые формы не подлежат государственной регистрации), а следовательно, не является обязательным к исполнению.
Поэтому предприятие может разработать свою форму личной карточки на основании утвержденной Госкомстатом формы. Личную карточку нужно заводить и заполнять на каждого работника (в том числе на совместителей) в одном экземпляре.
Форма личной карточки помимо заглавной части содержит пять разделов:
Общие сведения о работнике заполнить очень просто на основании документов, которые предоставляет сотрудник при приеме на работу: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, – документ об образовании (специальность, квалификацию), о состоянии здоровья и другие документы. При заведении личной карточки на нового работника еще нужна его фотография, поскольку в форме отведено для нее место.
Таким образом, общие сведения включают в себя:
В части «Название райвоенкомата по месту регистрации» раздела данные приводятся на основании представления военно-учетных документов. В части «Название райвоенкомата по месту фактического проживания» – согласно информации, полученной в военном комиссариате после проведения проверки государственными органами.
Обратите внимание, организации, в которых работают призывники и военнообязанные, должны в 5-дневный срок со дня представления соответствующих документов, вносить в личные карточки призывников и военнообязанных изменения относительно их семейного положения, места жительства (пребывания), образования, места работы и должности и отправлять ежемесячно до 5 числа сообщение об изменении учетных данных в районные (городские военные комиссариаты по месту регистрации, о чем указано в военно-учетном документе.
Раздел заполняется только в случае, если работодатель обучает своих сотрудников за собственный счет – или непосредственно в компании, или в учебных заведениях.
Обратите внимание, в этом разделе указывается название документа, удостоверяющего профессиональное образование и кем он выдан. Так, например, участие работников в семинарах бухгалтерского учета, может и научит ваших сотрудников новому, но в их личной карточке не указывается (ведь дипломов об образовании не дает).
Следующий раздел содержит информацию о служебной карьере работника у определенного работодателя и заполняется на основании соответствующих приказов о назначении и переводе. Конечно, первая запись в этом разделе делается при приеме работника на работу, ведь тогда его впервые назначают на определенную должность.
В данном разделе отражается информация о предоставленных работнику отпусках. С указанием их видов, дат начала и окончания и за какой период отпуск предоставлялся, а также номера приказа о его предоставлении.
Обратите внимание: больше ни в одном типовом кадровом документе такой сводной информации об использованных работником отпусках вы не найдете. Поэтому составлять этот раздел личной карточки следует наиболее внимательно. Именно по нему при увольнении работника будет определяться количество дней неиспользованных работником отпусков, подлежащих компенсации.
Исходя из формы личной карточки можно сделать вывод, что именно подпись в конце формы проставляется при приеме работника на работу, после заполнения в личной карточке тех данных, которые имелись на тот момент. Такой подписью работник подтверждает согласие с данными, приведенными в его личной карточке. Что касается сведений, указываемых в личной карточке позже, то подпись работника нужна лишь относительно случаев перевода или назначения работника на определенную должность.
Hurma System помогает HR-менеджерам и рекрутерам оптимизировать свои задачи и работать эффективнее. Личные карточки сотрудников в системе заполняются очень просто и отображают всю необходимую информацию:
Помимо этого, прямо в личной карточке можно посмотреть все запросы на отпуск, назначенные встречи с менеджером, дополнительные файлы и отчеты. Также в системе есть возможность загрузить личные данные в профиль прямо из резюме, что значительно уменьшает время заполнения.
Сотрудник может сам заполнить информацию в поле “О себе” и рассказать про свои увлечения, хобби и интересы. Это позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться и больше узнать о своем коллективе. Благодаря полному списку контактных данных, сотрудникам просто связываться друг с другом, ведь они без труда могут найти номер телефона и электронную почту нужного коллеги.
Личные карточки сотрудников в Hurma System отображают всю необходимую информацию и дают возможность управления встречами, отпусками и больничными каждого сотрудника в несколько кликов прямо в системе.
Автоматизация HR-процессов, в том числе создания личных карточек и управления отпусками, просто необходима сегодняшним компаниям. Ведь HR-менеджеры и рекрутеры выполняют десятки задач ежедневно. Hurma – это способ сделать менеджеров по персоналу гораздо менее загруженными и позволить им более качественно подбирать кандидатов и руководить персоналом без дополнительной бумажной работы.
Личная карточка сотрудника позволяет собрать всю важную информацию о каждом работнике в одном документе. Государственным организациям предпочтительно вести бумажные документы на специальных бланках. А коммерческие компании все чаще используют более современные способы ведения базы сотрудников и значительно экономят себе время.
Процесс оформления нового специалиста – процесс кропотливый и требующий подготовки. Со стороны нанимателя этим занимается отдел кадров. В его компетенцию входит проверка всех поступающих от потенциального сотрудника документов: паспорта, диплома, СНИЛСа, ИНН, справок и пр. После того, как решение о найме принято, отдел кадров готовит приказ, договор, оформляет личное дело и заводит специальную карточку по форме Т-2.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57
Это быстро и бесплатно!
Личная карточка – это унифицированный документ, призванный систематизировать сведения в кадровом отделе о каждом служащем фирмы.
В ней фиксируются доступные данные о работнике, его дипломе, стаже и пр. Карточка составляется один раз и хранится затем на протяжении всего срока пребывания человека в компании. Кадровик фиксирует в ней изменения, касающиеся человека: отпуск, больничный, повышение и т.д.
Карточка относится к категории первичных документов. Ее необходимо создавать при оформлении и вносить в нее изменения под роспись сотрудника при любых кадровых изменениях.
Работодатель обязан вносить в нее сведения об увольнении, переводах, о воинской обязанности.
Вместе с тем, трудовым кодексом регламентируется ее форма: Т-2 подходит только при приеме на работу работников. Для госслужащих заполняется другая – Т-2ГС, для научных сотрудников Т-4.
Существует спорная ситуация относительно того, как именно должна выглядеть карточка. Несмотря на наличие унифицированной версии, некоторые бухгалтеры считают, что компания вправе выбрать самостоятельно форму. Однако такие действия противоречат требованиям закона.
При увольнении сотрудник обязан подписать факт внесения соответствующей записи собственноручно.
Личная карточка оформляется после подписания приказа о найме, подписанным руководящим составом компании. После этого кадры готовят все, что требуется, уже для росписи непосредственно сотрудником: должностные инструкции, договор, собственную карточку и пр.
Чтобы заполнить ее, отделу кадров необходимо получить следующие документы:
Специалист отдела кадров использует эти сведения для составления максимально полной и достоверной карточки. При необходимости он может задать любые уточняющие вопросы. Работник имеет право ознакомиться с ней, прежде чем подписать. Решать, вести ее в электронном или бумажном виде, должен руководитель компании.
Карточка – название условное, на самом деле этот документ представляет собой несколько страниц, скрепленных между собой. На первых двух находятся классифицирующие коды, без знания которых заполнить ее невозможно.
ОКАТО, ОКИН, ОКСО и ОКПДТР – это общероссийские классификаторы на различных уровнях. Коды стандартные, и их легко можно найти в любом справочнике. Если она заполняется с помощью программы типа 1С, то коды будут проставлены автоматически.
Важно знать: если работник занимает сразу две должности в компании (то есть работает по совмещению), на него должно быть заведено две карты.
Табельный номер присваивается в день поступления на службу и остается неизменным. Графа «алфавит» заполняется с целью систематизировать карточки в общем каталоге. В характере отмечается, на определенный период времени она или постоянная. В типе фиксируется, основная она или по совмещению.
Для корректной работы каждый сотрудник кадров должен знать, как заполняется личная карточка работника, форма Т-2. Образец заполнения бланка можно найти ниже.
В отличие от личного дела, она позволяет в упрощенном виде консолидировать всю информацию, касающуюся нового сотрудника. В дальнейшем кадровики должны вносить в нее все изменения: новую фамилию, изменения адреса, семейного положения и пр.
В отличие от личных дел, которые обычно не заводятся для младшего персонала (для рабочих), карточки должны быть у каждого сотрудника, независимо от его ранга. Заполняются они вручную, чтобы работник мог лично ознакомиться и поставить подтверждающую подпись.
Первый раздел предназначен для общих сведений о человеке: его паспортных данных, прописке, дате рождения, образовании и пр. Сюда же вносится номер и дата договора с сотрудником. Вносить информацию можно с сокращениями, в таком случае нужно использовать общепринятую систему.
В графе образование вносятся необходимые данные на основании диплома. Если у специалиста нет диплома о высшем образовании, указывается «среднее» или «средне-специальное». Если дипломов слишком много, можно добавить дополнительный лист, описать опыт на нем и вложить в карточку.
В этом документе также подробно фиксируется информация о стаже: общем и непрерывном. Для этого используются сведения из трудовой книжки.
Второй раздел предназначен для мужчин и содержит сведения о воинском учете. Он заполняется на основании предоставления воинского билета. Для тех, кто находится в запасе, существует несколько особенностей заполнения.
Для сотрудников с офицерским званием не нужно заполнять графу «категория запаса», сокращать названия, описания и обозначения нельзя.
Если сотрудник не годится для военной службы – об этом также необходимо сделать соответствующие записи. В таком случае пишется, что он снят с учета по возрасту или по состоянию здоровья.
Категории годности к службе обозначаются буквами – А – годен, Д – негоден, и другими промежуточными.
Другой пример унифицированной формы Т-2, образец заполнения которой мы сейчас рассматриваем, – раздел 3. Он не заполняется в день поступления работника на службу и становится актуален только тогда, когда наниматель проводит аттестацию сотрудников.
Основанием для внесений изменений в личную карточку становится приказ, на основании которого и была проведена аттестация сотрудников.
Также обязательно должно быть указано решение аттестационной комиссии. После того, как процесс завершен, изменения зафиксированы, сотрудник может лично ознакомиться и поставить свою подпись.
Если в ходе аттестации работнику был предложен новый статус, сведения об этом должны быть отражены и в этом разделе.
Пятый раздел является продолжением предыдущего и содержит правила заполнения карточки Т-2 в рамках повышения квалификации. Сюда вносится полная информация о сроках обучения, полученной специальности и пр. Сведения берутся с диплома или сертификата, полученных на обучении.
Также можно указать, является ли обучение инициативой предприятия. Если это так, то в карточке делается пометка о номере и дате приказа, подтверждающим это решение. Если нет, достаточно будет указать вид (диплом, сертификат, свидетельство и пр.) и номер выдачи.
Сюда входят награды, присуждаемые работнику в течение его работы на этой должности. Кроме самого названия, необходимо указать номер и дату приказа. Информация о финансовых ежемесячных премиях, входящих в систему оплаты рабочих часов, в эту категорию не входит.
В восьмом разделе фиксируются сведения о том, когда и как часто сотрудник ходит в отпуск. Он заполняется в процессе работы по мере необходимости. Сначала кадровик на основании приказа об уходе в отпуск вносит дату, с которой он начинается, а уже затем, после того, как работник вышел из отпуска, он вносит запись о его завершении.
Это необходимо для избегания правок в этом документе: сотрудник может заболеть в отпуске, продлить его, уйти на больничный, написать заявление об уходе. Информация об отпуске за свой счет также фиксируется в личной карточке, как и остальные.
В разделе №6 отображаются аналогичные сведения, касающиеся повышения квалификации с помощью переподготовки или перепрофилирования.
Следующие два раздела содержат информацию о льготах, порядке их предоставления, сюда же вносятся дополнительные сведения, которые невозможно квалифицировать в другие разделы.
Завершающий раздел содержит сведения об увольнении. В него вносится последняя запись об истории работы сотрудника в компании. Кадровик вписывает информацию об увольнении в последний рабочий день сотрудника и приглашает его для ознакомления. Увольняющийся должен поставить свою подпись в личной карточке и в своей трудовой.
Скачать бланк форма Т-2 можно на тематических ресурсах или воспользовавшись специальными официальными порталами, также бланк доступен в формате документа Word здесь. Она унифицирована и предназначена для использования в коммерческих организациях.
Процесс трудоустройства нового сотрудника оканчивается издание приказа о приеме на работу. После это кадровый специалист должен завести личную карточку работника и внести запись в трудовую книжку. Предлагаем вашему вниманию образец заполнения личной карточки работника по форме № Т-2, актуальный на 2019 год.
Личная карточка – это основной документ кадрового учета, в котором содержится вся информация, касающаяся работника. Личную карточку нужно завести на каждого сотрудника организации (п. 2 постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, п. 12, 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).
Для этого можно использовать форму Т-2, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 или разработать бланк самостоятельно (ст. 7, 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1). Использовать самостоятельно разработанные формы могут все организации, кроме государственных и муниципальных учреждений и иных организаций государственного сектора экономики.
В личной карточке работника отражаются все события трудовой деятельности работника, поэтому вести карточку нужно в течение всего времени работы сотрудника в организации.
Для заполнения личной карточки используются специальные коды. Они установлены:
Информация в личную карточку работника, в общем случае, вносится на основании документов, например:
Хотя есть и сведения, вносимые со слов работника. Например, контактный телефон, информация о родственных связях и т. д.
Личная карточка работника по форме Т-2 состоит из следующих разделов:
Подробнее о заполнении разделов личной карточки читайте в этой статье.
Для удобства читателей наши специалисты подготовили образец заполнения личной карточки по форме Т-2.
Скачать (DOC, 244KB)
Файлы в .DOC:Бланк личной карточки работникаОбразец личной карточки работника
В настоящее время обязанность по использованию унифицированных бланков первичных учетных документов, в том числе, и по учету кадров, отменена, и организации могут сами разрабатывать для себя формы личных карточек.
Однако утвержденная Госкомстатом форма Т-2, применявшаяся до 2013 года, вполне жизнеспособна и отвечает всем требованиям законодательства. Поэтому никто не может запретить работодателю применять данную форму, если она ему удобна.
Форма заполняется специалистом отдела кадров, оформляющим прием работника на работу. Соответственно, за правильность внесенных данных ответственность также возлагается на специалиста отдела кадров.
Сведения вносятся из оригиналов документов, представленных работником и на основании приказа о приеме на работу.
Заполнение личной карточки начинается с присвоения ей номера и даты. Затем в личную карточку последовательно вносятся следующие сведения:
В дальнейшем, также последовательно заполняются соответствующие разделы карточки.
В данный раздел вносятся основные данные о работнике:
В данном разделе отражаются сведения о воинском учете. После заполнения работник проставляет здесь же отметку о том, что сведения внесены правильно.
В данном разделе отражаются сведения о трудовой деятельности работника в организации, начиная с приема. При внесении сведений в раздел работник должен быть приглашен в отдел кадров для ознакомления с записью.
Данный раздел заполняется опционально в случае, если согласно требованиям законодательства, работник подлежит аттестации.
В данный раздел вносятся сведения о курсах повышения квалификации, если работник таковую проходил.
В данный раздел вносятся сведения о пройденной работнике профессиональной переподготовке.
В данный раздел вносятся сведения о награждении работника как государственными наградами, так и грамотам, благодарностями и т.п., которыми его наградил работодатель, местная администрация с указанием реквизитов соответствующих указов, постановлений, приказов о поощрении.
В данный раздел вносятся данные об отпусках работника с указанием начала и окончания отпуска, периода, за который он предоставления, реквизитов соответствующего приказа, а также вида отпуска.
В данном разделе указываются (на основании соответствующих подтверждающих документов) данные о социальных льготах, полагающихся работнику.
В данном разделе указываются дополнительные сведения о работнике, если таковые имеются.
В финальном разделе отражаются данные о прекращении трудового договора с работником с указанием даты, приказа, статьи ТК, по которой было произведено увольнение. Работник отдела кадров после внесения сведений должен ознакомить работника с записью под подпись.
Хранится личная карточка работника в отделе кадров. Срок хранения зависит от даты окончания делопроизводства по ней и составляет для карточек, законченных делопроизводством после 2003 года, 50 лет.
В Гоструда разъяснили, как происходит указание в личной карточке работника (форма № П-2) информации относительно назначения, перевода или увольнения.
Так, типичная форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава.
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 предоставило разъяснение, что личную карточку заполняют на всех работников (в том числе на совместителей) в одном экземпляре на основании соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, диплома, военного билета и тому подобное.
В соответствии с п. 2.5 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек», утвержденной приказом Министерств труда, юстиции, социальной защиты населения Украины № 58 от 29. 07.1993 с каждой записью, которая заносится в трудовую книжку, владелец или уполномоченный им орган обязан ознакомить работника под расписку в личной карточке (типичная форма № П-2), в которой должна повторяться соответствующая запись из трудовой книжки (вкладыша).
Сведения о принятии/переводе/увольнении на работу указывют в разделе IV «Назначение и перевод» личной карточки работника на основании приказа (распоряжения) о назначении на работу, переводе или увольнении.
Относительно отказа работника ознакомиться под расписку в личной карточке о назначении, переводе или увольнении: действующим законодательством не предусмотрен нормативно-правовй акт, который подтверждает действия работника или отказ в их совершении, не зафиксированные в письменной форме. Вместе с тем, согласно позиции Минсоцполитики, с целью фиксации и подтверждения действий работника должностными лицами предприятий, учреждений и организаций возможно составление акта в произвольной форме.
Как эффективно организовать работу и защитить свой бизнес в условиях карантина? С решением Liga360:Руководитель. Вы сможете проверить надежность партнеров, контролировать упоминания о вашей компании в ключевых украинских СМИ и получать извещение относительно изменений законодательства и судебных решений. А коммуницировать с коллегами в режиме удаленной работы — не проблема, ведь в Liga360 можно обсуждать риски и возможности всей командой. Заказывайте тестовый доступ к Liga360 за ссылкой.
Недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения, сверх норм — за счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки списываются на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение расходов у некоммерческой организации либо уменьшение финансирования (фондов) у бюджетной организации. Если принято решение о взыскании с виновных лиц, то делается соответствующая запись в личной карточке работника при удержании из зарплаты по дебету счета 70 Расчеты по оплате труда или открывается счет 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям , субсчет 73-3 Расчеты по возмещению материального ущерба , при погашении частями и кредиту счета 84 Недостачи и потери от порчи ценностей [c.50]
Т-2 Личная карточка работника [c.84]
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА [c.90]
На основании личной карточки работника (форма № Т-2), в которой указывается размер тарифной ставки или оклада, размер надбавки к зарплате (в процентах или сумме), а также на основании данных первичных документов по учету фактически проработанного времени формы №Т-12 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и формы №Т-13 Табель учета использования рабочего времени производится начисление заработной платы [c.209]
На основании личной карточки работника (форма № Т-2), в которой указывается размер тарифной ставки или оклада, а также размер надбавки к зарплате (в процентах или сумме) производится начисление заработной платы [c.215]
Кроме личной карточки работника на каждого человека заводится еще карточка для расчета подоходного налога. В этой карточке содержатся данные за предыдущие расчетно- [c.293]
На основании личной карточки работника (форма № Т-2), в которой указывается размер тарифной [c.306]
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ [c.168]
Какие сведения о поступающем на работу указываются в личных карточках работника и государственного служащего [c.197]
Заполните личную карточку работника или государственного служащего (предварительно подготовив соответствующую форму на листах формата А4). [c.197]
В обязательном порядке проставляются дата заполнения карточки и подпись лица, на которое она заведена При увольнении работника в карточке проставляются дата и номер приказа и указываются причины увольнения. Эти сведения должны заполняться с особой тщательностью, так как они нередко служат основанием для подтверждения трудового стажа. Образец карточки по личному составу представлен в прил. 6.6, [c.155]
Личная карточка работающего хранится у ответственного за кадровую документацию до увольнения работника. Личные карточки систематизируются по структурным подразделениям, а внутри — по алфавиту фамилий. Личные карточки уволенных выделяются из общего массива, хранятся в течение года и затем передаются в архив. [c.41]
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника [c.79]
Личные карточки работников в том числе временных работников) 75 л. ЭПК [c.142]На основании заявления об увольнении и личной карточки работника заполнение бланка приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора (форма № Т-8). [c.423]
На основании оформленного приказа (распоряжения) запись в личной карточке работника даты, причины увольнения, номера приказа об увольнении. [c.423]
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. При предоставлении отпуска без оплаты рядом с указанием о количестве дней отпуска указывается «без оплаты». В разделе «Начислено» в графе 1 в пустых строках указываются месяцы, по которым начислена заработная плата. [c.38]
Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора заполняется при увольнении работника. На основании данного приказа (распоряжения) делается запись в трудовой книжке и личной карточке работника. [c.77]
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. При предоставлении отпуска без оплаты рядом с указанием о количестве дней отпуска указывается «без оплаты». [c.57]
Общие сведения о каждом работнике, указываемые в графах 2—8 расчетной ведомости, можно взять из табеля за текущий месяц (образец см. на с. 268) или из личной карточки работника (образец см. на с. 247). [c.376]
Сведения о предоставленных работникам отпусках заносятся менеджером по кадрам в личную карточку работника (см. с. 403). [c.391]
Внесение сведений об использовании отпуска в личную карточку работника [c.397]
После полного оформления приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска в личной карточке работника делается соответствующая отметка (см. с. 403). При этом если по каким-либо причинам предоставленный работнику отпуск не будет использован или использован неполностью либо фактические сроки отпуска будут изменены (например в случае отзыва работника из отпуска по производственной необходимости, в случае болезни работника во время отпуска и т. п.), то на основании соответствующих документов (приказа, распоряжения, листка временной нетрудоспособности и т. п.) в личной карточке работника делаются соответствующие уточняющие записи. [c.397]
При предоставлении отпуска менеджер по кадрам на основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делает соответствующую отметку в разделе X личной карточки работника. [c.401]
Рассмотрим порядок внесения сведений об отпусках в личную карточку работника на нашем примере предоставления очередного отпуска Петрову П.П. (см. приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска на с. 393). [c.401]
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. [c.412]
При переводе сотрудника на другую работу менеджер по кадрам на основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делает соответствующую отметку в разделе III личной карточки работника. [c.431]
При увольнении сотрудника менеджер по кадрам на основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта) делает соответствующую отметку в конце личной карточки работника. [c.456]
Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу , № Т-la Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу , № Т-2 Личная карточка работника , № Т-2ГС Личная карточка государственного служащего , № Т-3 Штатное расписание , № Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника , № Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу , № Т-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу , № Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику , № Т-ба Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам , № Т-7 График отпусков , № Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником , № Т-8а Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками , № Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку , № Т-9а Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку , № Т-10 Командировочное удостоверение , № Т-10а Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении , № Т-11 При каз (распоряжение) о поощрении работника , № Т-Па Приказ (распоряжение) о поощрении работников [c.216]
Учет численности на предприятиях ведется в отделе кадров на Личных карточках работника (форма № Т-2) по подразделениям и категориям работающих на основании приказа (распоряжения) руководителя предприятия о приеме на работу. Одновременно работнику присваивается табельный номер. На предприятиях, где численность работающих невелика, учет численности организуется лицом, специально назначаемым руководителем. Личная карточка заполняется в одном экземпляре на основании соответствующих документов паспорта, военного билета, трудовой книжки (для совместителей — копии трудовой книжки, заверенной нотариусом), диплома об окончании образовательного учреждения и др. Перечень документов, служащих основанием для заполнения личной карточки работника, дополняется страховым свидетельством государственного пенсионного страхования и свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. [c.230]
Личная карточка работника (форма № Т-2) или личная карточка государственного служащего (форма № Т-2ГС) заполняются на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма № Т-1 или № Т-la), трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником (Приложение 19). [c.174]
Источниками информации для проверки расчетов с персоналом являются штатное расписание, положения, приказы, распоряжения, контракты, договоры гражданско-правового характера (подряда, возмездного оказания услуг и другие формы трудового договора), договоры личного страхования, на выдачу ссуд, продажу товаров в кредит и пр., табели учета использования рабочего времени, наряды, путевые листы, листки временной нетрудоспособности, исполнительные листы, расчетные и платежные ведомости, лицевые счета и налоговые карточки работников, авансовые отчеты с приложенными к ним первичными документами, акты инвентаризации имущества, учетные регистры (ведомости, журналы-ордера, машинограммы) по счетам 65, 68, 69, 70, 71, 73, 76, 84, 88 и т. д., Главная книга, отчетность и др. [c.166]
Заполните бланк без ошибок за 1 минуту!
Бесплатная программа для автоматического заполнения всех документов для торговли и склада.
Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов
Данная форма заполняется после подписания приказа о приеме работника на основании данных следующих документов работника: паспорта, трудовой книжки, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, а также других документов, предусмотренных законодательством.
Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно
«Класс365» — онлайн программа для всех:
Бесплатно для одного пользователя
При заполнении пункта 5 о владении иностранным языком следует указать степень знания языка: «владею свободно», «читаю и могу объясниться» или «читаю и перевожу со словарём».
Обратите внимание! Графа «Состояние в браке» заполняется строго в соответствии с классификатором ОКИН. Здесь не допускаются простые формулировки типа «незамужем» или «холост». В данной графе указывается одно из нижеследующих определений:
— никогда не состоял (не состояла в браке) (код 10 1)
— состоит в зарегистрированном браке (код 10 2)
— состоит в незарегистрированном браке (код 10 3)
— вдовец (вдова) (код 10 4)
— разведен (разведена) (код 10 5)
— разошелся (разошлась) (код 10 6)
В графу «Состав семьи» вписывают только тех родственников, которые проживают с работником.
При заполнении раздела III «Прием на работу, переводы на другую работу» часто допускают ошибку, внося сведения об изменении оклада или ставки работника. Этого делать не следует, т.к. в данный раздел вносятся данные об изменении трудовой функции работника или структурного подразделения, к которому он относится, также это может быть перевод на работу в другой местности и т.п.
Со всеми изменениями в данном разделе необходимо ознакомить работника и взять с него роспись.
Если сведения о работнике поменялись, то соответствующие новые записи вносятся в личную карточку и заверяются подписью работника кадровой службы.
У каждой растущей компании есть деловые расходы, такие как бронирование гостиниц и авиабилеты, которые несут не напрямую компания, а через ее сотрудников. Простой способ отслеживать и контролировать бизнес-расходы — выдавать сотрудникам корпоративных кредитных карт . Это не позволяет сотрудникам использовать свои собственные деньги и позволяет компании платить напрямую, тем самым облегчая жизнь им обоим.
При эффективном и разумном использовании корпоративные кредитные карты могут стать катализатором роста компании.Поскольку компании могут контролировать их напрямую, их использование можно легко контролировать и ограничивать.
Корпоративная кредитная карта — это кредитная карта, которая выдается конкретным сотрудникам их работодателем для покрытия коммерческих расходов. Компании выпускают корпоративные кредитные карты. Корпоративная кредитная карта — это кредитная карта, которая выдается конкретным сотрудникам их работодателем для покрытия расходов, связанных с бизнесом. Компании выдают сотрудникам корпоративные кредитные карты, чтобы они могли расплачиваться во время командировок, не используя наличные деньги или кредитные карты.
Счета корпоративных кредитных карт обычно открываются компаниями через:
Хотя они обычно выдаются на имя работодателя, они также носят имя картхолдер. Однако, в отличие от личной кредитной карты, в случае неуплаты работодатель также может быть привлечен к ответственности.
Как работает корпоративная кредитная карта?Использование корпоративной кредитной карты очень похоже на использование личной кредитной карты.Во время деловых поездок расходы, которые несет сотрудник, связаны с необходимостью проживания и бронированием авиабилетов. Без корпоративной кредитной карты сотрудники должны использовать свои личные карты или наличные деньги для деловых расходов. Несмотря на возмещение, сотрудники должны временно отказаться от личных средств. Именно здесь корпоративные кредитные карты творят чудеса.
Как и личные карты, корпоративные кредитные карты можно использовать в кассе или для онлайн-платежей во время деловых поездок. Они являются удобным средством для оплаты бизнес-расходов сотрудников.Платежи, произведенные через них, фиксируются в выписках по карте компании. Благодаря этому личные средства сотрудников остаются нетронутыми, в то время как компания может лично получать доступ и отслеживать использование карт.
Если вы являетесь владельцем малого бизнеса, вам следует сначала проверить, подходит ли корпоративная кредитная карта для вашего бизнеса. Корпоративные кредитные карты и бизнес-кредитные карты обычно различаются по двум основным аспектам — правомочность и ответственность.
Основное различие между пользователем бизнес-кредитной карты и корпоративным пользователем кредитной карты заключается в размере компании. Корпоративные кредитные карты предназначены для компаний с годовым доходом более 4 миллионов долларов. Кредитные карты для бизнеса предназначены для небольших компаний, которые реже проводят операции по кредитным картам.
Деловые кредитные карты требуют личного поручительства, т. Е. Как работодатель, так и работник, владеющий картой, несут ответственность за неплатежи.
Некоторые корпоративные кредитные карты, такие как American Express , предусматривают совместную ответственность в качестве опции.В зависимости от типа карты либо работодатель, либо работник несут ответственность за платежи и неплатежи. Работодатель может выбрать, какую карту предложить сотруднику в соответствии с потребностями бизнеса.
Корпоративные кредитные карты классифицируются как карты индивидуальной ответственности или карты корпоративной ответственности, в зависимости от того, кто будет нести ответственность за платежи и долги.
Сотрудник, владеющий картой, несет ответственность за оплату сборов.Он также отвечает за представление работодателю о возмещении этих расходов как деловых расходов. Эмитент кредитной карты проверяет личный кредитный рейтинг сотрудников, прежде чем выдать им эту карту. Однако их личный кредитный рейтинг не зависит от использования их корпоративных карт.
Работодатель несет ответственность за оплату расходов в этом случае. Тем не менее, сотрудник по-прежнему должен сообщать об этих расходах.Затем работодатель может сверять выписки по карте. Эмитент кредитной карты проверяет кредитную историю компании перед тем, как выдать эту карту сотруднику.
Как упоминалось ранее, 4 миллиона долларов годовой доход является основным критерием приемлемости для выпуска корпоративной кредитной карты. Некоторые другие критерии, которые рассматривают эмитенты карт, следующие:
Компания может подать заявку на получение корпоративных кредитных карт, если она удовлетворяет вышеуказанным критериям.Для обработки заявки эмитент карты может запросить:
В соответствии с приведенными выше критериями и информацией эмитенты кредитных карт решают, имеет ли компания право на получение корпоративной кредитной карты.
При правильном использовании корпоративные кредитные карты могут эффективно помочь компании в достижении ее бизнес-целей. В то же время их использование подвергает компанию определенным рискам. Давайте посмотрим на преимущества и риски использования корпоративных кредитных карт.
Преимущества использования корпоративной кредитной карты для работодателя:Сверка выписок по картам становится более быстрой и достоверной. Расходы по корпоративной карте отражаются в выписках по карте компании, а не в выписках сотрудника. Таким образом, работодатель не должен полагаться на сотрудников при подаче отчетов для сверки кредитной карты . Они получают банковские выписки напрямую из банков, поскольку являются держателями счетов. Это упрощает процессы бухгалтерского учета и аудита и снижает вероятность мошенничества с кредитными картами.
Преимущества использования корпоративной кредитной карты для сотрудников:Использование корпоративной кредитной карты облегчает жизнь предприятиям, если они соответствуют требованиям.Вот некоторые из передовых методов управления расходами по корпоративным картам, которые вы можете использовать в своей компании:
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ЧТЕНИЯ:
Как выбрать программу корпоративной кредитной карты для вашего бизнеса
Как эффективно управлять расходами по корпоративной кредитной карте
Хотя некоторые компании предлагают электронные отчеты о расходах для ускорения создания отчетов, процесс подачи и проверки отчетов по-прежнему выполняется вручную.Программное обеспечение для управления расходами автоматизирует и оптимизирует составление отчетов о расходах по картам, их проверку и выверку.
Вот несколько причин, по которым предприятия переходят на использование корпоративных кредитных карт:
Благодаря простоте использования и доступности, большинство наших транзакций сегодня стало безналичным. То же самое относится и к бизнесу. Растет практика поощрения путешествующих сотрудников к использованию корпоративных кредитных карт для покрытия деловых расходов. Это дает им возможность не тратить собственные деньги на командировки.
Корпоративные кредитные карты — это эффективный способ для работодателей отслеживать расходы своих сотрудников на карты.Это также эффективный способ снизить риски, связанные с использованием личных карт и возмещением деловых расходов.
Fyle делает гораздо больше, чем просто оптимизирует возмещение ваших расходов. Запланируйте демонстрацию с нами сегодня и присоединяйтесь к движению цифровых изменений.
Если вы являетесь работодателем, у которого есть сотрудники, которые несут расходы в процессе ведения бизнеса, отличный способ отслеживать эти расходы и контролировать расходы — это корпоративные кредитные карты для сотрудников.При правильном использовании корпоративные кредитные карты могут помочь вам в достижении многих бизнес-целей. К сожалению, они также могут стать причиной гибели как вас, так и ваших сотрудников, прокладывая путь к свободному падению компании или, по крайней мере, на несколько ступенек вниз по лестнице.
Корпоративные кредитные карты — это группа соглашений, которые обособлены и отличаются от личных кредитов и кредитов для малого бизнеса. Компания может предоставить своим сотрудникам корпоративные кредитные карты для оплаты утвержденных деловых расходов, обычно связанных с поездками.Корпоративная кредитная карта обычно выпускается на имя компании и имя сотрудника на ней. В отличие от личных кредитных карт и кредитных карт для малого бизнеса, корпоративные кредитные карты выпускаются всего несколькими организациями. Они также выдаются напрямую между компанией и эмитентом.
Независимо от того, откуда взята корпоративная кредитная карта, ее следует принимать с полным пониманием того, как она работает. Это касается не только человека, использующего карту, но и компании.Это предотвращает множество недоразумений, которые могут стоить каждому. Первый среди них — это то, кто несет ответственность за оплату. Некоторые карты содержат положение о том, что, несмотря на то, что это бизнес-кредитная карта, сотрудник несет ответственность за обеспечение оплаты. Для других компания, в которой работает сотрудник, несет ответственность за оплату.
Одним из основных преимуществ использования корпоративных кредитных карт является то, что они позволяют работодателям более внимательно следить за расходами своих сотрудников, особенно когда они находятся вне офиса в командировках.Любая компания, выпускающая корпоративную кредитную карту, должна убедиться, что ее политика в отношении процедур, лимитов расходов и ограничений понятна и соблюдается сотрудниками. Например, некоторые расходы, такие как авиабилеты и аренда автомобиля, могут быть внесены на кредитную карту, в то время как такие, как расходы на топливо и дорожные сборы, должны покрываться из кармана сотрудника.
Сотрудники также должны понимать, что даже если утверждены платежи определенного характера, на них все равно могут быть наложены ограничения. Подобные правила могут применяться широкой кистью или в соответствии с определенными категориями торговцев.Например, компания может утвердить определенный лимит расходов на обеды, особенно когда клиентов развлекают, но если тот же представитель решит, что он хочет отправить цветы клиенту, это может быть запрещено. Предыдущие ограничения на расходы по карте могут ограничить этот тип расходов.
Каждый раз, когда выдается корпоративная кредитная карта, сотрудник должен понимать, как эту карту можно использовать. Некоторые компании даже проводят учебные курсы по использованию корпоративных кредитных карт, чтобы общая информация об их использовании была общей для всех, и никто не мог сказать, что они не знали о правилах выдачи.
Основная опасность корпоративных кредитных карт заключается в том, что сотрудники совмещают использование личных и деловых карт. Очевидно, что личные расходы ни в коем случае не должны оплачиваться с корпоративной кредитной карты. К счастью, с помощью правильных элементов управления на этой карте такие проблемы с расходами можно контролировать и устранять. В большинстве случаев эти проблемы возникают, когда сотрудник хочет избежать хлопот по одновременному совершению двух разных транзакций, думая: «Я могу возместить компании позже». С другой стороны, во многих случаях такой расчет никогда не происходит, и он ставит сотрудника на путь столкновения с руководством компании.
Если у использования корпоративных кредитных карт есть положительный момент, то это способность компаний держать сотрудников в курсе того, что за ними наблюдают. Однако это не должно вызывать беспокойства. Он должен привлечь внимание сотрудников к тому, что их траты во имя бизнеса важны и что они должны руководствоваться здравым смыслом в том, как расходовать казну компании. Все остальное только отрицательно влияет на прибыль компании, что также влияет на сотрудников.
Если ваши сотрудники много летают и нуждаются в карте для бронирования билетов на самолет, или они покупают пиломатериалы или канцелярские товары для компании в магазине, получить им кредитную карту компании часто бывает непросто. отличный способ отслеживать расходы и упростить для них покупку того, что необходимо.
Для многих предпринимателей кредитная карта для малого бизнеса — лучшее решение. Многие из них предназначены для вознаграждения за покупки, которые сотрудники обычно совершают в небольшой фирме.
Тем не менее, для более крупных предприятий малого бизнеса получение корпоративной кредитной карты, подобной той, которую крупные корпорации выдают своим сотрудникам, часто имеет смысл.
См. По теме: Как получить бизнес-кредитную карту
Что такое корпоративная кредитная карта?Важнейшие чтения, доставляются еженедельно
Подпишитесь, чтобы каждую неделю получать самые важные новости недели в свой почтовый ящик.
Ваш путь по кредитным картам официально начался.
Следите за своим почтовым ящиком — мы скоро отправим ваше первое сообщение.
Корпоративные карты обычно доступны только для более крупных малых предприятий, то есть тех, у которых годовой доход составляет не менее нескольких миллионов долларов. Компании, возможно, придется предоставить федеральный налоговый идентификатор и пройти аудит своей финансовой отчетности, чтобы соответствовать требованиям.Например, для использования карты One Card от Capital One требуется, чтобы ее пользователи тратили на карту не менее 1 миллиона долларов в год. Карты выдаются самой компании (а не любому физическому лицу) и требуют, чтобы вы предоставили свой налоговый идентификатор, а также требуют аудита финансовых показателей компании перед утверждением.
Аналогичным образом, One Card от J.P. Morgan доступна компаниям, которые тратят от 1 до 9,9 миллионов долларов в год. Банк также может сопоставить компании, которые тратят 20 миллионов долларов и более на поездки с помощью корпоративных кредитных карт.
После открытия счета компания несет ответственность за полную выплату остатка в каждом платежном цикле и управление расходами каждого держателя карты. Тем не менее, это также компания, которая получает любые вознаграждения, которые может включать карта, в том числе кредиты на выписку или туристические льготы.В случае карты One Card от Capital One компании получают конкурентное вознаграждение, увеличивающее чистые покупки в 1,5 раза.
Плюсы и минусы корпоративных кредитных картСамым большим преимуществом корпоративных карт является простота отслеживания расходов сотрудников. Вместо того, чтобы заставлять сотрудников оплачивать личные расходы и представлять отчеты о расходах или квитанции о возмещении, компания может легко управлять лимитами расходов, отслеживать потребности в бюджете и управлять риском мошенничества. Большинство корпоративных карт предлагают подробную аналитику в одной системе о том, где и как тратятся деньги компании.
Поскольку эти карты иногда бывают более сложными, корпоративные карты часто поставляются со своим назначенным представителем службы поддержки клиентов, который может помочь быстро решить любые проблемы. Эти представители обычно дежурят по телефону 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и досконально знают индивидуальные потребности каждой компании.
ПрофиСм. по теме: Управление картами сотрудников на вашем счете кредитной карты
Чем корпоративные карты отличаются от кредитных карт малого бизнесаКак корпоративные, так и малые бизнес-карты предлагают такие удобства, как возможность устанавливать ограничения на сотрудников расходы и ограничить расходы определенными категориями.Большинство из них также предлагают функции, позволяющие легко отслеживать расходы.
Однако корпоративные карты обладают определенными преимуществами, которых нет у небольших визитных карточек, и наоборот.
ДоступностьВ отличие от корпоративных кредитных карт, визитные карточки доступны для бизнеса любого размера — даже для предпринимателей, которые только начинают работать самостоятельно. Процесс подачи заявки намного менее сложен и обычно не требует аудита финансов компании.
Ответственность за долгиВизитные карточки выдаются физическому лицу и компании (если они не являются индивидуальными предпринимателями), и даже если для сотрудников добавляются дополнительные карты, владелец бизнеса несет ответственность за управление платежами.
Как правило, владелец малого бизнеса должен лично гарантировать небольшую визитную карточку, хотя некоторые небольшие визитные карточки имеют солидарную ответственность, когда владелец разделяет ответственность с бизнесом. Имея солидарную ответственность, кредитор может преследовать либо бизнес, либо владельца по долгу.
В отношении большинства корпоративных карт компания обычно несет ответственность за задолженность по картам сотрудников, что является большим преимуществом в глазах многих владельцев. Когда компания гарантирует долг, владелец не несет ответственности, если, например, компания терпит неудачу, не оплатив свои счета.
Некоторые корпоративные карты также предлагают так называемую индивидуальную ответственность. Это означает, что сотрудник должен своевременно оплачивать счет и запрашивать возмещение при подаче отчета о расходах. Это реже, чем раньше. Это не обязательно идеально для сотрудников, у которых может не быть наличных денег для оплаты крупных расходов, пока их отчет о расходах не будет обработан.
Совет: Закон о кредитных картах не распространяется на корпоративные или корпоративные счета.Но многие эмитенты карт на практике все равно предоставляют защиту в соответствии с Законом о картах. Тем не менее не принимайте ничего как должное. Прежде чем использовать корпоративную или визитную карточку, ознакомьтесь с ее правилами.
Кредитный ущербВ то время как корпоративные карты обычно используются для служебных поездок и проживания, визитные карточки можно использовать для совершения любых рабочих покупок, включая расходные материалы или товары. Это позволяет даже малому бизнесу создать отличный кредитный профиль.Используя визитную карточку для совершения крупных платежей, владельцы бизнеса могут избежать увеличения расходов по своим личным кредитным картам, при этом постоянно увеличивая свой бизнес-кредит.
При использовании небольших визитных карточек сотрудники считаются авторизованными пользователями. В результате об их карточной деятельности может быть сообщено в кредитные бюро.
Для некоторых сотрудников это недостаток. Например, если они положили на карту расходы из дорогостоящей командировки, они могут обнаружить, что использование кредита достаточно велико, чтобы повлиять на их личный кредит.Это может быть проблемой, если, например, они подают заявку на ипотеку.
В отличие от корпоративной карты использование карты не влияет на личный кредит сотрудников. Это большой плюс с точки зрения сотрудника.
См. По теме: Следует ли мне подождать, пока мой бизнес окрепнет, чтобы получить кредитную карту?
СтоимостьКредитные карты для малого бизнеса, как правило, имеют меньшую комиссию, включая отсутствие дополнительной платы за карты сотрудников с такими картами, как Capital One Spark Cash for Business, кредитная карта Ink Business Unlimited® от Chase.
Корпоративные карты обычно взимают за это плату, которая может достигать 100 долларов в год и более. Это связано с тем, что они часто предлагают более надежные функции, такие как доступ к конкретному торговому представителю или доступ к корпоративному программному обеспечению для составления отчетов о расходах.
Конечно, если у вас большой малый бизнес, дополнительные преимущества могут того стоить. Все зависит от потребностей вашего бизнеса.
Стоит ли приобретать корпоративную карту для своего бизнеса?Хотя корпоративные карты предлагают широкий спектр преимуществ, таких как простое отслеживание расходов, специальные представители службы поддержки клиентов и отсутствие ответственности для отдельных сотрудников, они обычно доступны только крупным корпорациям с миллионным годовым доходом.
Если у вас небольшой бизнес, кредитная карта для бизнеса может помочь стабильно создать кредитную историю для вашей компании. Визитные карточки также могут помочь вам совершить крупные покупки, которые со временем окупятся.
Отказ от ответственности редакции
Редакционное содержание этой страницы основано исключительно на объективной оценке наших авторов и не продиктовано рекламными деньгами. Он не был предоставлен или заказан эмитентами кредитных карт. Однако мы можем получить компенсацию, если вы переходите по ссылкам на продукты наших партнеров.
Элейн Пофельдт пишет колонку «Кредит для вашего бизнеса» на сайте CreditCards.com, еженедельно отвечая на вопросы о малом бизнесе и кредите. Пофельдт — журналист, специализирующийся на предпринимательстве и карьере, участвующий в таких публикациях, как CNBC, Forbes, Money и многих других. Она является автором книги «Бизнес одного человека на миллион долларов», в которой рассказывается, как индивидуальные предприниматели достигают семизначного дохода, не нанимая сотрудников. Она — бывший старший редактор журнала Fortune Small Business и соучредитель www.200kfreelancer.com, сайт для независимых профессионалов.
Эмили Шерман — старший редактор CreditCards.com, специализирующийся на новостях и рекомендациях по продуктам. Она также является одним из основателей To Her Credit, еженедельной серии финансовых консультаций для женщин, проводимых женщинами. Когда она не пишет о кредитных картах, она тратит свои собственные баллы и мили на планирование своего следующего большого отпуска.
Содержание этой страницы актуально на дату публикации; однако срок действия некоторых наших партнерских предложений может истек.Просмотрите наш список лучших кредитных карт или воспользуйтесь нашим инструментом CardMatch ™, чтобы найти карты, соответствующие вашим потребностям.
Dear Your Business Credit,
У меня есть несколько сотрудников, у которых есть корпоративные кредитные карты. Карточки — это визитные карточки Чейза, и каждая из них написана на имя каждого человека вместе с названием компании.
Важнейшие чтения, доставляются еженедельно
Подпишитесь, чтобы каждую неделю получать самые важные новости недели в свой почтовый ящик.
Ваш путь по кредитным картам официально начался.
Следите за своим почтовым ящиком — мы скоро отправим ваше первое сообщение.
У нас есть кто-то, кто оплачивает все счета и должен сверять карты и квитанции. Однако она этого не делала, а просто платила по счетам каждый месяц.Около двух месяцев назад мы обнаружили, что за последний год один из наших сотрудников использовал карту в личных целях, для покупок в продуктовых магазинах, бензина и тому подобного. Однако мы не можем найти все квитанции, чтобы пройти через них, и не знаем, что они были или не должны были там размещать.
Их лимит составлял 2500 долларов в месяц, и мы знаем, что там есть вещи, связанные с бизнесом, и прочее, чего не было. Мы никогда не видели, чтобы кто-нибудь что-нибудь подписывал, говоря, для чего они могут или не могут использовать карты.
Можем ли мы что-нибудь юридически сделать в этой ситуации?
Мы не уволили человека и только начали снимать деньги с каждой зарплаты, но если сотрудник увольняется, что мы можем сделать? — Джеймс
Уважаемый Джеймс,
Я вижу здесь две проблемы.Во-первых, у вас есть сотрудник, который, по сути, воровал у компании, используя корпоративную кредитную карту для личных расходов. Во-вторых, человек, на которого вы рассчитывали найти такие проблемы, не смог этого сделать — убрав единственную защиту, которая у вас есть, чтобы предотвратить неправомерное использование карты сотрудника.
Судя по вашей заметке, это звучит так, как будто вы уже столкнулись с этим сотрудником и решили, что этот сотрудник должен вам возмещение. Также выясняется, что сотрудник согласился вернуть вам часть денег.В противном случае я не понимаю, как вы будете вычитать деньги из зарплаты этого человека.
Ознакомьтесь со всеми ответами наших экспертов по кредитным картам.
Задайте вопрос Элейн. 1 не найти все квитанции.
Я также не понимаю, почему вы не знаете, что сотрудник должен был или не должен был писать на карточке. Если вы являетесь владельцем или менеджером бизнеса, вы должны иметь некоторое представление о том, какой размер платы за бизнес будет уместен для вашей отрасли.
Например, если вы управляете магазином автозапчастей, для сотрудника будет крайне необычно совершать деловые покупки в продуктовом магазине на регулярной основе.
Если сотрудник не может предъявить квитанции, показывающие, что было совершено на самом деле, я предлагаю вам связаться с эмитентом кредитной карты, чтобы узнать, можете ли вы получить более подробную информацию о любых деловых расходах, по которым сотрудник не может предоставить квитанции.Если вы являетесь гарантом карты, это возможно.
Это поможет вам определить более точную сумму, которую сотрудник должен выплатить. Если сумма значительная, я бы поговорил с юристом, имеющим опыт в вопросах, связанных с кредитом, чтобы узнать, что вы можете сделать.
Может быть трудно доказать, что сотрудник неправильно использовал карту, если вы никогда не предлагали никаких указаний о том, как правильно использовать карту, но у адвоката могут возникнуть некоторые творческие идеи после того, как вы вникнете в подробности вашей ситуации.
См. По теме: Какая корпоративная кредитная карта подходит для вашей компании?
Получите совет специалистаА пока я бы пригласил опытного консультанта по персоналу, чтобы он помог вам составить письменную политику, регулирующую использование сотрудниками кредитных карт компании, и раздать ее всем, у кого есть карта, выпущенная компанией.
Эта политика должна определять, каким сотрудникам разрешено и не разрешено списывать средства с карты.
На вашем месте я бы серьезно рассмотрел вопрос об отзыве кредитной карты сотрудника-нарушителя, но прежде чем вы это сделаете, попросите совета у своего HR-профессионала, как лучше с этим справиться.
См. По теме: 5 вариантов бизнес-карт для работодателей
Назначьте кого-то другого, кто будет проверять счета по карте компанииЧто касается человека, который должен проверять покупки по кредитной карте вашей команды и сравнивать их с квитанциями сотрудников отправили, не похоже, что вы назначили правильного человека, ответственного за эту работу.
Если у человека, которому вы поручили сопоставить квитанции с расходами, нет времени или темперамента, чтобы тщательно все проверить, поручите эту работу тому, кто это сделает.Потенциал финансового ущерба для вашего бизнеса слишком велик, чтобы позволить этому ускользнуть.
Удачи!
Отказ от ответственности редакции
Редакционное содержание этой страницы основано исключительно на объективной оценке наших авторов и не продиктовано рекламными деньгами. Он не был предоставлен или заказан эмитентами кредитных карт. Однако мы можем получить компенсацию, если вы переходите по ссылкам на продукты наших партнеров.
Элейн Пофельдт пишет столбец «Кредит вашего бизнеса» для кредитных карт.com, каждую неделю отвечая на вопрос о малом бизнесе и кредите. Пофельдт — журналист, специализирующийся на предпринимательстве и карьере, участвующий в таких публикациях, как CNBC, Forbes, Money и многих других. Она является автором книги «Бизнес одного человека на миллион долларов», в которой рассказывается, как индивидуальные предприниматели достигают семизначного дохода, не нанимая сотрудников. Она — бывший старший редактор журнала Fortune Small Business и соучредитель www.200kfreelancer.com, веб-сайта для независимых профессионалов.
© 2021 Brex Inc. «Brex» и логотип Brex являются зарегистрированными товарными знаками.
Продукты Brex могут быть доступны не всем клиентам. Действуют положения и условия, которые могут быть изменены.
Brex Inc. предоставляет корпоративную кредитную карту Brex Mastercard®, выпущенную банком-эмигрантом, членом FDIC. Подробнее см. Соглашение о платформе Brex.
Brex Treasury LLC является аффилированным брокером-дилером, зарегистрированным SEC, и членом FINRA и SIPC, который предоставляет Brex Cash, программу, которая позволяет клиентам переводить неинвестированные остатки денежных средств в определенные паевые инвестиционные фонды денежного рынка или банковские счета, застрахованные FDIC.Инвестирование в ценные бумаги сопряжено с риском. Brex Treasury — это не банк, и ваш счет Brex Cash не является банковским.
Brex Treasury не является инвестиционным консультантом. Прежде чем вкладывать средства, рассмотрите инвестиционные цели вашей компании и соответствующие риски, сборы и расходы. Ознакомьтесь с историей Brex Treasury или его специалистами по инвестициям на веб-сайте FINRA BrokerCheck.
Для раскрытия важной юридической информации посетите Заявление о раскрытии информации в рамках Программы очистки депозитов.
Хотя Brex Treasury не взимает комиссию за транзакцию или счет, фонды денежного рынка несут расходы и комиссии.Отправка банковских переводов бесплатна для клиентов Brex Cash, но финансовое учреждение получателя может взимать комиссию за получение банковского перевода.
Вы можете потерять деньги, инвестируя в паевой инвестиционный фонд денежного рынка. Фонды денежного рынка, предлагаемые Brex Cash, управляются независимо и не связаны с Treasury Brex. Доходность варьируется, колеблется и включает сниженные комиссионные сборы, определяемые исключительно управляющим фондом. См. Раскрытие информации о программе и соответствующий проспект фонда перед инвестированием для получения подробной и другой информации о фонде.Свяжитесь с нами, чтобы получить копию проспекта фонда и последние данные об эффективности. Прошлые показатели не обязательно свидетельствуют о будущих результатах.
Фонд не может гарантировать, что он сохранит стоимость ваших инвестиций на уровне 1 доллара за акцию. Инвестиции в фонд не застрахованы и не гарантированы FDIC или любым другим государственным учреждением. Спонсор фонда не имеет юридических обязательств по оказанию финансовой поддержки фонду, и вы не должны ожидать, что он сделает это в любое время. После предоставления акционерам письменного уведомления не менее чем за 60 дней правление фонда оставляет за собой право взимать комиссию за продажу акций или временно приостанавливать погашение, если ликвидность фонда упадет ниже определенного уровня.
Неинвестированные остатки на вашем счете Brex Cash первоначально будут объединены с неинвестированными остатками от других клиентов Treasury Brex и депонированы на едином счете в LendingClub Bank, N.A. («Клиринговый банк»), член FDIC. В течение двух рабочих дней средства переводятся на счет выплаты у стороннего поставщика услуг казначейства Brex («Расчетный счет»), а затем автоматически переводятся на омнибусные депозитные счета, созданные Treasury Brex на свое имя от имени клиентов Treasury Brex. в обозначенных «Программных банках».Только первые 250 000 долларов США в виде комбинированных депозитов в любом банке программы будут подпадать под страховое покрытие FDIC. Страхование FDIC не распространяется на депозиты, находящиеся в Клиринговом банке или на любом счете в промежуточном депозитном учреждении. Депозиты, которые находятся на Расчетном счете в процессе перевода в Банк Программы или из него, будут подпадать под страховое покрытие FDIC в размере до 250 000 долларов США на одного клиента (в сочетании с любыми другими депозитами клиентов в банке, имеющем Расчетный счет).
Это не предложение, запрос предложения или совет по покупке или продаже ценных бумаг или открытию брокерского счета в любой юрисдикции, где Brex Treasury LLC не зарегистрирована.
Член SIPC. Ценные бумаги на вашем счете защищены до 500 000 долларов (включая иски на сумму 250 000 долларов наличными). Подробную информацию и пояснительную брошюру см. На сайте www.sipc.org.
Программа мгновенных выплат предлагается Brex Finance I LLC, дочерней компанией Brex Inc. и Brex Treasury LLC. Программа является факторинговым соглашением, а не ссудой. У вас должна быть действующая учетная запись Brex Cash с хорошей репутацией, чтобы претендовать на доступ после пробного доступа. За мгновенные выплаты взимается комиссия в размере 1,5% для продавцов, использующих платформу продаж Amazon, и комиссию в размере 1% для продавцов, использующих другие платформы.Действуют условия.
Некоторые функции доступны только для клиентов, использующих Brex Premium. Использование службы оплаты счетов регулируется Условиями и положениями службы оплаты счетов.
Brex не предоставляет и не гарантирует никаких сторонних продуктов, услуг, информации или рекомендаций. Brex может платить третьим сторонам и / или получать от них деньги за рекомендации клиентов.
Услуги могут быть предоставлены Brex Payments LLC (NMLS # 2035354).
От редакции: содержание этой статьи основано только на мнениях и рекомендациях автора. Возможно, он не был рассмотрен, одобрен или иным образом одобрен эмитентом кредитной карты. Этот сайт может получать компенсацию через партнерство с эмитентом кредитной карты.
Корпоративные кредитные карты предназначены для предприятий с годовым доходом в несколько миллионов долларов. Они отличаются от обычных бизнес-кредитных карт главным образом тем, что не требуют личного поручителя.Таким образом, любые просроченные платежи, просрочки или другие действия полностью связаны с компанией, которой выдается карта, а не с каким-либо отдельным лицом. Это исчерпывающее руководство по корпоративным кредитным картам проведет владельцев бизнеса через все, что им нужно знать об этом финансовом продукте, и о том, является ли корпоративная карта хорошим вариантом для них.
Одной из важнейших особенностей корпоративных кредитных карт является то, что они не требуют личного поручителя.Ваш бизнес должен будет предоставить свой идентификационный номер налогоплательщика выбранному эмитенту, после чего будет проведена проверка финансовых показателей вашей компании, в частности, кредитного рейтинга компании. При соблюдении всех минимальных требований эмитент составляет договор и может быть открыт счет корпоративной кредитной карты. Невыплата долгов будет считаться негативной оценкой для компании, а не для какого-либо отдельного сотрудника или владельца.
Корпоративные кредитные карты могут предоставлять скидки и вознаграждения, как и обычные бизнес-карты и потребительские карты.Однако они возвращаются на основной счет компании. Большинство эмитентов также предлагают варианты без вознаграждения, специально предназначенные для крупных компаний и некоммерческих организаций (с выручкой более 10 миллионов долларов США), которые имеют внутреннюю корпоративную политику, не позволяющую им получать такие выгоды от выручки или снижения цен.
Как и потребительские кредитные карты, корпоративные кредитные карты выпускаются большинством крупнейших банков Америки — Citi, JPMorgan Chase, Bank of America и Capital One. Самым популярным эмитентом корпоративных кредитных карт среди компаний является American Express.Эмитент обслуживает 63% компаний из списка Fortune 500 по всему миру.
Корпоративные кредитные карты также часто оснащены мощными аналитическими инструментами, которые позволяют бухгалтерам и менеджерам компании лучше понимать, на что тратятся деньги. Такие банки, как Capital One или American Express, позволяют своим бизнес-клиентам настраивать различные варианты отслеживания — будь то отделы или разные поставщики. Такой уровень контроля также важен, когда дело доходит до сверки и возмещения.Поскольку корпоративные кредитные карты часто выдаются большому количеству сотрудников, отслеживание различных расходов может стать трудным. По мере роста и расширения вашей компании корпоративные кредитные карты разрабатываются с учетом ее масштабирования, чтобы ваша компания не теряла контроль над своими расходами.
С точки зрения сотрудника использование корпоративной кредитной карты может быть хорошим или плохим. Те, кому выдается карта, обычно должны будут предоставить в компанию квитанции об их расходах.Это более простая задача, чем заполнение отчетов о расходах, что часто требуется от сотрудников компаний, не имеющих счетов по корпоративным кредитным картам. Возможность использовать корпоративную кредитную карту также имеет большие преимущества для финансовых показателей сотрудника. Используя корпоративную кредитную карту, ему или ей не придется использовать свои личные средства для покрытия деловых расходов.
Используя корпоративную кредитную карту, сотрудники не будут зарабатывать личные мили / бонусные баллы. При использовании личной карты сотрудник просто представит отчет о расходах, и ему будут возмещены все расходы на ведение бизнеса.Однако, несмотря на возмещение, сотрудник сохранит за собой бонусные мили, баллы или кэшбэк, которые он или она заработали в процессе.
Главный недостаток использования корпоративной кредитной карты проявляется при рассмотрении кредитного рейтинга, который мы рассмотрим более подробно в следующем разделе.
Корпоративные кредитные карты могут либо отрицательно повлиять на ваш кредитный рейтинг, либо вообще не повлиять. Любые расходы, которые вы совершаете с использованием такой карты, ни в малейшей степени не повысят ваш личный счет FICO, поскольку учетная запись не будет отображаться в вашей кредитной истории.
Если вы собираетесь получить корпоративную кредитную карту, в зависимости от финансового учреждения, о котором идет речь, эмитент может запустить проверку кредитоспособности вашей личной истории. У American Express, например, есть такая политика. Это серьезное давление на вашу кредитную историю окажет временное влияние на ваш рейтинг FICO, хотя и минимально. Как уже упоминалось, новый счет кредитной карты не будет указан в вашем кредитном файле. Таким образом, просроченные платежи и просрочки со стороны компании не проявятся и не повлияют отрицательно на ваш кредитный рейтинг.Однако в случае, если вы не представите отчет о расходах своей компании или фирма откажется покрыть определенную сумму, все станет немного менее ясным. Если платеж не будет оплачен в течение 6 месяцев, American Express официально заявит, что сообщит о сотруднике в агентства кредитной информации.
Поскольку владение корпоративной кредитной картой может только навредить вашему кредитному рейтингу, она может показаться сотрудникам как обуздание, а не как полезный инструмент.
Корпоративные кредитные картыОсновным отличием кредитных карт для малого бизнеса от корпоративных кредитных карт является их клиентская база — первые нацелены на компании с небольшим количеством сотрудников и годовой выручкой менее 4 миллионов долларов. Если ваша компания еще не приблизилась к этому пределу доходов, не стоит рассматривать корпоративную кредитную карту.
Маленькие визитки недорого стоят. Компании, которые выбирают некоторых из крупнейших эмитентов — Chase, Citi, Bank of America, Capital One или Amex — обычно должны будут платить только один фиксированный годовой сбор, при этом дополнительные карты сотрудников не будут стоить им ничего лишнего.Поскольку они требуют значительно более высокого содержания, корпоративные кредитные карты могут варьироваться от 39 до 100 долларов США на сотрудника. При этом, конечно, также учитывается масштаб. В то время как корпоративные кредитные карты более дороги, фирмы, которые они выпускают, имеют более высокие доходы, что делает относительные затраты на уровне компании минимальными.
Дополнительные расходы на корпоративные карты идут на покрытие более высокого уровня обслуживания клиентов и бизнес-решений, связанных с обслуживанием учетной записи. Например, вместо того, чтобы звонить в службу поддержки клиентов каждый раз, когда возникает проблема, большинство счетов корпоративных кредитных карт имеют специального агента по работе с клиентами.Этот человек будет знать потребности и проблемы вашей компании, что значительно упростит устранение неполадок.
Наконец, в кредитных картах для малого бизнеса больше внимания уделяется вознаграждениям и индивидуальным льготам. Хотя корпоративные кредитные карты все еще имеют программы вознаграждения, они редко являются основным аргументом в пользу продажи. В некоторых небольших компаниях сотрудники могут даже использовать свои личные кредитные карты для покрытия деловых расходов, а затем представлять квитанции и отчеты о расходах для возмещения расходов.Таким образом, сотрудники могут зарабатывать бонусные баллы — надеюсь, используя одну из самых выгодных кредитных карт — при этом фактически не платя за вещи. Обратной стороной этого подхода, однако, является то, что сотрудник берет на себя все расходы. В случае, если компания отказывается возместить плату, сотрудник, совершивший эту покупку, все равно будет нести ответственность за это — любая неуплата долга может привести к повреждению кредитного рейтинга сотрудника. С другой стороны, с корпоративными кредитными картами компания берет на себя большую часть ответственности.
Ответственное управление бизнес-кредитной картой — лучший способ избежать негативного воздействия на ваш кредит — так же, как и с личной кредитной картой. Главное, что вам нужно сделать, — это нести небольшие долги из месяца в месяц, если это возможно, и всегда вовремя оплачивать счета. Ежемесячно проверяйте свои отчеты, чтобы убедиться, что все начисления санкционированы вами или вашими сотрудниками.
Вот еще несколько подробностей о том, как избежать негативного воздействия на кредит.
В бизнесе естественно нести относительно большие расходы, такие как бухгалтерский учет, маркетинговые бюджеты или закупка инвентаря. Однако, даже если у вас большой кредитный лимит, не берите большие расходы, даже если это очень соблазнительно. Значительная плата может значительно увеличить коэффициент использования кредита, что может снизить ваш кредитный рейтинг. Использование кредита — это процентное соотношение между вашим кредитным лимитом и тем, сколько из него вы использовали.Хуже того, вы можете превысить свою кредитную линию, которая может включать в себя собственный набор комиссионных.
Пункт о личной ответственности вашей кредитной карты может быть активирован, если вы не можете погасить остаток (или, по крайней мере, минимальный платеж) в рамках платежа по счету. Кроме того, вы будете платить много процентов по своему балансу и рискуете пропустить платежи, особенно если вы не можете себе этого позволить.
Если у вас большие расходы и нет наличных денег, рассмотрите другие типы бизнес-кредитов.Один из типов — это ссуда с самозалогом, в которой ваш залог включен в ссуду. Это означает, что вам не потребуется иметь личную гарантию по ссуде — кредитор конфискует залог, если по кредиту наступает дефолт. Эти типы ссуд также имеют более низкие требования к кредитному рейтингу, поскольку они считаются менее рискованными для кредиторов по сравнению с необеспеченными ссудами.
Два типа финансирования, которые вы, возможно, захотите рассмотреть, включают финансирование по счетам или оборудованию. Финансирование счетов-фактур предназначено для предприятий, которым требуется дополнительный денежный поток для оплаты неоплаченных счетов.Возможно, ваши деньги связаны с дебиторской задолженностью, и вам понадобится ссуда до тех пор, пока вам не заплатят. Кредиторы используют ваши счета в качестве залога и взимают комиссию до тех пор, пока счета не будут оплачены.
Что касается финансирования оборудования, вы получите ссуду на приобретение такого оборудования, как компьютеры, оборудование, принадлежности для ресторанов и транспортных средств. Вы будете погашать ссуду ежемесячными платежами с процентами.
Наличие кредитного баланса означает, что вы собираетесь платить проценты — деньги, которые ваш бизнес мог бы использовать в другом месте.Кроме того, взимание сумм, которые вы не уверены, что сможете выплатить, может означать, что вы рискуете превысить свой бизнес-бюджет. Это опасно, особенно если вы вообще не можете оплачивать счета. Кроме того, отсутствие оплаты или большой баланс может означать, что вы рискуете вступить в силу статьи о личной ответственности.
Если вам необходимо иметь остаток на кредитной карте — из-за непредвиденных расходов — подумайте о подписке на кредитную карту, которая предлагает начальную годовую ставку 0%, если вы ожидаете крупную покупку в будущем.Постарайтесь найти как можно более длительный вводный период, чтобы вы могли выплатить остаток как можно раньше до того, как начнется обычный годовой процентной ставкой.
Как владелец бизнеса и основной держатель карты, вы хотите быть уверены в том, что о ваших финансах хорошо позаботятся. Это означает, что ваша личная гарантия на карту — это ваша ответственность, независимо от того, взимаете ли вы плату или ваши сотрудники. Другими словами, если ваш сотрудник немного опрометчиво относится к покупкам, вы на крючке.Вот почему так важно добавлять только авторизованных пользователей, которым вы абсолютно доверяете.
Существуют кредитные карты, которые предлагают больше настроек для карт сотрудников с точки зрения установки лимитов и отслеживания расходов. Владельцы бизнеса могут устанавливать ограничения на расходы в зависимости от авторизованного пользователя и даже включать оповещения, чтобы видеть, когда происходят транзакции.
Существуют также предоплаченные дебетовые бизнес-карты, если вы хотите быть абсолютно уверены, что вы и ваши сотрудники тратите только то, что ваш бизнес может себе позволить.В этом случае ваш банковский счет выступает в качестве кредитной линии, то есть вы переводите деньги на карту. Это обойдёт положение эмитента о личной ответственности, но также означает, что вы не сможете получить кредит.
.На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
Каждый, кто хоть раз покупал или продавал объекты недвижимости, вел собственный бизнес или собирал документы для подачи в органы государственной власти, имеет представление о том, кто такой нотариус. Такой специалист всегда окажет профессиональную помощь в правильном составлении юридически значимых бумаг.
«Писарь» или «секретарь» – так с латинского языка переводится название этой профессии. Нотариус – это специалист с высшим юридическим образованием, прошедший специальную подготовку, которого государство наделило правом от своего имени удостоверять подлинность определенных документов и подписей, а также свидетельствовать факты осуществления сделок. В его ведении находится и сопровождение процесса наследования имущества. Деятельность нотариуса строго регламентируется законом, и за каждое свое действие он несет персональную ответственность.
Профессия юриста очень многогранна, и каждое ее направление имеет свои задачи. Институт нотариата учрежден для оказания квалифицированной правовой помощи при оформлении особо значимых сделок, обеспечения их юридической чистоты и устранения спорных моментов, которые могли бы привести к признанию сделки недействительной. Для этого государственный служащий или частный нотариус уполномочены совершать такие нотариальные действия:
В любом виде деятельности можно найти положительные и отрицательные черты. Чтобы основательно разобраться в том, кто такой нотариус, надо изучить обе стороны медали. Что же можно отнести к бесспорным плюсам этой профессии:
Из негативных моментов в деятельности представителей этой профессии можно выделить:
Официальный представитель государства не обязательно должен быть госслужащим. Нотариусы, например, могут финансироваться как из бюджета, так и быть на самоокупаемости. Исходя из этого, их можно разделить на два вида:
Чем отличаются между собой все юридические профессии? Каждая из них имеет свои характерные черты. Профессиональная этика нотариуса отлична от адвокатской, институт нотариата имеет собственные правовые основания для своей деятельности, не похожие на судейские или прокурорские. Кто же такой нотариус, поможет понять изучение особенностей этой профессии, например:
Законодательством предусмотрен перечень возможностей, которыми наделяются представители этой профессии в его деятельности. Так, работа нотариуса дает ему право:
Высокая ответственность и престиж профессии предполагают немалую нагрузку. По законодательству, нотариус обязан:
Ошибки и невнимательность при оформлении сделок могут обойтись очень дорого, поэтому законодательством предусмотрены меры по их предупреждению и компенсации ущерба. Консультация нотариуса должна быть максимально профессиональной, поэтому для него установлена суровая ответственность:
Зарплата в этой профессии варьируется в зависимости от региона и формы финансирования. Государственные нотариусы зарабатывают меньше, но и несут меньше операционных расходов, которые берет на себя бюджет. Оплата нотариусу от клиентов частично уходит на нотариальные взносы, после которых остается около 60% от полученных средств. Столичные нотариусы получают приблизительно $1200 в месяц, однако специалисты в отдаленных регионах могут рассчитывать лишь на оклад в $300. В среднем по стране начинающий нотариус зарабатывает около $510 с дальнейшим ростом доходов.
К ответственным задачам допускаются только высококлассные специалисты. Потому и требования к нотариусу очень жесткие:
Усердие и подходящий набор персональных характеристик личности – вот рецепт для успешной карьеры. Нотариус – профессия, которая тоже требует наличия некоторых качеств, например:
Очевидно, что просто быть внимательным и ответственным человеком – мало для того, чтобы преуспеть в какой-либо профессии. Предусмотренные законом действия нотариуса требуют от него еще и наличия некоторых навыков:
Получить работу в нотариате не так-то просто. Если для большей части профессий требуется только иметь профильное среднее или высшее образование, то в данном случае придется попотеть. Чтобы получить статус нотариуса, нужно:
Государственные ВУЗы имеют разный статус и обеспечивают разный уровень подготовки. Заведения с хорошей репутацией, получившие аккредитацию должным образом, выпускают специалистов, которые в последующем пользуются спросом на рынке труда. Вот некоторые из тех, в которых учатся будущие успешные адвокат, нотариус, прокурор и судья:
Продвижение по служебной лестнице – это естественное желание специалистов во всех сферах. Получение должности нотариуса уже означает, что проделан немалый путь от выпускника профильного ВУЗа, стажера, помощника до квалифицированного профессионала с лицензией. На этом достижении совсем необязательно останавливаться. Государственный и частный нотариус может успешно расширять свою практику, набирая и обучая помощников, объединяясь с другими нотариусами в конторы, предоставляющие широкий перечень высококлассных услуг.
Гражданский кодекс РФ выделяет несколько категорий недостойных наследников в зависимости от их действий.
К первой группе относятся наследники, которые своими умышленными противоправными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали либо пытались способствовать призванию их самих или других лиц к наследованию, либо увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства.
Противоправные действия, направленные против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, могут заключаться, например, в подделке завещания, его уничтожении или хищении, понуждении наследодателя к составлению или отмене завещания, понуждении наследников к отказу от наследства в пользу этого наследника.
При этом совершение умышленных действий не зависит от мотивов и целей их совершения (в том числе при их совершении на почве мести, ревности, из хулиганских побуждений). Обстоятельства противоправных действий, направленных против наследодателя, кого-либо из его наследников должны быть подтверждены в судебном порядке — приговором суда по уголовному делу (например, о подделке завещания) или решением суда по гражданскому делу (например, о признании недействительным завещания, совершенного под влиянием насилия или угрозы).
Наиболее распространенными причинами попытки признания одного из наследников недостойным являются нарушение процедуры принятия наследства, фальсификация документов, связанных с наследованием, фиктивный брак с наследодателем с целью последующего завладения его имуществом.
Ко второй группе относятся родители, лишенные родительских прав. Они не имеют права наследования по закону после детей, в отношении которых они были лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко дню открытия наследства.
Поскольку лишение родительских прав производится только в судебном порядке, то документом, свидетельствующим о невозможности наследования, будет являться решение суда, вступившее в законную силу о лишении наследника родительских прав в отношении наследодателя.
Третьей группой недостойных наследников являются граждане, злостно уклоняющиеся от обязанностей по содержанию наследодателя. По требованию заинтересованного лица от наследования по закону можно отстранить через суд граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них по закону обязанностей по содержанию наследодателя.
Для исключения лиц, которые своими незаконными действиями способствовали призванию их самих или других лиц к наследованию из состава наследников, а также для исключения лиц, лишенных родительских прав в отношении умершего, из числа наследников, заинтересованному лицу (как правило другому наследнику) необходимо представить нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, приговор или решение суда, например, решение о лишении родительских прав, решение о признании завещания недействительным и т.д.
Нотариус исключит недостойного наследника из состава наследников. При этом дополнительно обращаться другим наследникам в суд для признания наследника недостойным не требуется.
Из всех «молодых» стран-членов ЕС — Чехия одна из наиболее перспективных для поиска работы у молодых специалистов. За последнее десятилетие уровень дохода граждан государства увеличился в 2,5 раза (по данным аналитики международных социологических институтов). Сегодня большое количество рабочих мест со средней зарплатой от 26 000 крон (1000 евро) в месяц в Чехии — довольно распространенное явление. Высокооплачиваемые вакансии открыты и для иностранцев, в особенности окончивших чешские высшие учебные заведения.
Согласно закону ЧР № 382/2008, иностранным гражданам, имеющим диплом об окончании аккредитованного чешского вуза не нужно получать разрешение на работу в стране.
Лучшие выпускники получают назначение на престижные должности еще до выпускных экзаменов.
Еще одно преимущество для студентов-иностранцев в Чехии — несложная смена студенческой визы на рабочую, которая необходима для дальнейшего пребывания в стране. Особое предпочтение уделяется молодым специалистам, окончившим государственные вузы и владеющим дополнительными иностранными языками. Многие международные компании работают со странами бывшего СНГ непосредственно из Чехии (благодаря комфортным бизнес-условиям), поэтому знание русского, украинского и других языков нередко становится «дополнительным бонусом» для соискателя и работодателя.
Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:
В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.
Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).
Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.
По данным экспертного портала «Бизнес-Инсайдер» Чешская республика обеспечивает наиболее высокие зарплаты из всех стран — выходцев Восточного блока. Далеко не каждое европейское государство гарантирует такой доход. По уровню зарплат ЧР опережают Швейцария, Дания, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Австрия, Финляндия и Франция. Но и цены в этих странах намного выше, так что по соотношению зарплата-уровень проживания Чешская республика занимает одно из лидирующих мест в Европе.
Зарплаты в Чехии для обладателей диплома бакалавра или магистра в среднем на 30% выше, чем у выпускников среднеспециальных заведений. Большинство вузов сотрудничают с известными организациями, поэтому их выпускники чаще занимают «денежные» вакансии.
Например, автоконцерн Škoda, компания Philips, Hyundai, известные банки и телекоммуникационные компании предпочитают брать в штат молодых специалистов, которые уже доказали свой профессионализм на студенческой практике. Также известны случаи, когда выпускники факультетов дизайна и архитектуры начинали работать удаленно и получать высокую зарплату в Чехии в кронах (около 30 000) на выпускных курсах, а по окончании университета занимали руководящие должности.
Интересный факт! Наибольший доход в узкопрофессиональной сфере получают выпускники математического факультета Карлова университета. Именно специалисты прикладной математики и аналитики по данным Чешского департамента трудоустройства сразу по окончании вуза могут рассчитывать на зарплату в Чехии в размере почти 50 тысяч крон (1900 евро), обогнав финансистов и юристов.
По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:
Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:
Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.
В 2021 году, в связи с пандемией, 29% чешских компаний заявили о сокращениях количества работников. От этого больше всего пострадали сотрудники административных должностей и работники производств. Первые занимают 26% среди всех увольнений, а вторые 19%.
Студенты во время учебы могут законно подрабатывать в Чехии. О своем опыте студенческой работы в этом видео расскажут выпускники Пражского Образовательного Центра:
Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я смогу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте — кронах.
Где и как работают иностранцы в Чехии — читатьСамая высокая заработная плата в Праге. Столица республики предлагает оклады на 20-50% выше, чем регионы. Это неудивительно, ведь именно в центре предпочитают открывать офисы известные компании и бренды с мировым именем. По данным Министерства Соцполитики в 2017 году средняя зарплата в Праге составила почти 36 тысяч крон (без вычета налоговых отчислений).
Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):
Рабочие без квалификации получают в кронах:
К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:
В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6% в 2018 году. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.
В 2018 году среднемесячная зарплата чехов выросла на 8,6% в сравнении с 2017 годом. Таким образом усредненный показатель зарплаты по всей Чехии составляет 30 265 крон.Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы. Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии — 18 500, в Латвии и Литве — около 16 000-17 000. Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии — их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).
Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.
Средний уровень зарплат в Германии на 2019. Сколько в среднем зарабатывают представители разных профессий в ФРГ.
Средняя месячная зарплата немца, работающего полный рабочий день, в 2019 составляет 3880€ брутто без премий и доплат за переработки.
Определимся, что для сравнения доходов за основу принимается месячная или годовая плата за работу по найму. Почасовая оплата труда или прибыль юридических лиц в статистике не учитывается.
По-немецки зарплата — Gehalt — вознаграждение, получаемое наёмными работниками на ежемесячной основе.
Главная проблема выяснения уровня зарплат в Германии — немцы крайне неохотно делятся этой информацией. В частных беседах спрашивать коллег о доходах прямо запрещено контрактами во многих фирмах. Знакомых разговорить на эту тему вряд ли удастся. Даже при публикации вакансий размер заработной платы обычно не указывается, а оговаривается отдельно на собеседовании. В итоге сидящие за соседними столами в офисе при практически одинаковых показателях могут зарабатывать по-разному, причём, существенно.
Хорошо, что есть данные биржи труда, которые регулярно публикуются на официальном сайте.
Речь идёт о средних значениях. В каждом конкретном случае зарплата отличается в ту или иную сторону.
Следующий источник — сайты, собирающие информацию о доходах анонимно. Люди делятся информацией на условиях анонимности, всё вносится в общую базу, что позволяет рассчитать некие усреднённые величины по разным параметрам. Полагаться на такие данные особо не стоит. Никто не проверяет достоверность вводимой информации.
Для работающих в Германии (или планирующих здесь работать) существует хороший способ выяснить примерный уровень зарплаты для своей ситуации. Сервис на немецком, но главное знать название профессии — чтобы выбрать из списка правильную специальность. Услуга бесплатная, но требует оставить емейл и подписаться на рассылку, от которой сразу после получения результата можно отписаться. Итак, переходите по ссылке
Gehalt-Check
Далее по шагам вводите возраст, пол, уровень образования, работаете ли сейчас, профессию, менеджерская ли позиция, индекс города в Германии, к которому относится проверка — и емейл. Получаете письмо, в котором ссылка на страницу с результатами и, что интересно, с вакансиями подходящими под заданные условия.
Отдельно для мигрантов отмечу: нередко заработок иностранцев ниже, чем у немецких коллег, просто потому что иначе зачем нанимать иностранца? Причина не только в различиях в квалификации или большем количестве рабочих часов в неделю. Большие отличия в заработной плате заметны даже среди профессионалов, находящихся на одном уровне по опыту и образованию.
При сравнении немецких зарплат, например, с российскими, имейте ввиду, что в Германии в контракте указывается сумма до налогов. В первую очередь интересно, сколько человек получает на руки. Для полного представления об оплате труда в Германии необходимо понимать, как высчитывается нетто от немецкой брутто зарплаты, а также получить больше статистики.
В странах бывшего СССР, как правило, работодатель называет сумму, которую сотрудник получает на руки, а налоги и социальные взносы платит дополнительно. Если мысленно добавить к российскому заработку расходы, которые несёт работодатель, контраст с немецкими доходами будет не такой разительный.
В Германии считается, что человек находится за чертой бедности, если доходы составляют 60% от среднего месячного дохода по стране.
Профессия — главный критерий уровня оплаты труда.
Высшее образование в Германии не гарантирует высокую зарплату. Но в целом по сравнению с другими группами работников, в среднем дипломанты ВУЗов зарабатывают больше.
Если бы немецкие студенты выбирали будущую профессию исключительно по доходам, выбор был бы очевиден — инженер, врач или юрист.
Специальность | Средний годовой доход брутто |
---|---|
Медицина | 79538€ |
Юриспруденция | 74013€ |
Инженер | 70288€ |
Программирование | 68133€ |
Естественные науки | 66954€ |
Экономика | 65404€ |
Архитектура | 55822€ |
Психология | 55204€ |
Геология и прочие науки о Земле | 53713€ |
Политика и общество | 52974€ |
Педагогика | 50000€ |
Философия | 47022€ |
История и культура | 46836€ |
Дизайн | 46075€ |
Воспитание детей, социальная педагогика | 45116€ |
Врачи в Германии получают более 5700 в месяц
Статистика не позволяет получить точное представление о доходах выше 5700€, так как собрана по размеру пенсионных взносов, которые растут только до определённого лимита, а дальше остаются фиксированными.
Помимо приведённых профессий, на первые строчки могли попасть управляющие компаниями и прочие менеджеры, но там связь со специальностью в дипломе не столь очевидна.
Хуже прочих обладателей высшего образования зарабатывают в Германии лингвисты и социологи. У языковедов проблемой является большое количество соискателей: на одну открытую вакансию приходится 25 безработных.
Невсегда размер заработной платы определяет спрос и предложение. Да, в промышленном секторе недостаток специалистов позитивно сказывается на доходах работников, но на государственной службе ситуация отличается.
Например, ситуация с социальными работниками. Они часто могут найти место только на госслужбе, рассчитывая в среднем на 3750€ брутто. При этом, из-за наплыва беженцев в Германии на 100 безработных с дипломом в области социальных наук приходится 92 вакансии.
Чтобы получать приличную зарплату в Германии совсем необязательно иметь диплом ВУЗа. Статистика показывает, что среди профессий требующих среднее образование достаточно таких, которые позволяют зарабатывать на уровне владельцев высшего.
И здесь существуют явные лидеры — это касается прежде всего авиации.
Клерк в банке или менеджер по работе с важными клиентами в немецкой торговой компании в первые 3 года после завершения учебного заведения получают в среднем на уровне бакалавра.
Профессия | Зарплата брутто в год |
---|---|
Авиа-диспетчер | 67558€ |
Пилот | 62986€ |
Менеджер главных клиентов | 39540 |
Логист | 39175€ |
Клерк в финансовом учреждении | 38084 |
IT-консультант | 37083€ |
Программист после Ausbildung | 35006 |
Страховой агент | 34436€ |
Служащий в страховой фирме | 33905€ |
Продавец машин | 33693€ |
Дизайнер в области производства | 33682€ |
Строитель | 33152€ |
Чертёжник | 31894€ |
Слесарь | 31405€ |
Среднее профессиональное образование в Германии нередко позволяет зарабатывать не хуже обладателей высшего.
Самые низкие заработные платы в Германии у косметологов, парикмахеров, официантов.
Профессия | Годовой доход в € |
---|---|
Косметолог | 21820 |
Парикмахер | 21832 |
Официант | 22628 |
Пекарь | 23649 |
Зубной техник | 23682 |
Помощник зубного врача | 23763 |
Служащий колл-центра | 24200 |
Работник рецепшн | 24216 |
Повар | 24540 |
Продавец-консультант | 24999 |
Оптик | 25313 |
Помощник врача | 25393 |
Автомеханик | 25795 |
Помощник юриста | 26000 |
Физиотерапевт | 26165 |
Сотрудник турфирмы | 26268 |
Зарплата в Германии сильно зависит от бранча немецкой индустрии, в котором ведёт дела фирма. Есть традиционно более «насыщенные» деньгами направления, где сама принадлежность к сфере рынка труда заставляет платить больше, так как иначе хороших спецов уведут конкуренты.
Месячная получка | Сфера деятельности |
---|---|
5338€ | Финансы и страхование |
5126€ | Информационные технологии |
5041€ | Энергетика |
4900€ | Фрилансеры |
4367€ | Воспитание и преподавание |
4128€ | Недвижимость |
4092€ | Добыча ископаемых |
4024€ | Искусство, развлечения, отдых |
4012€ | Промышленность |
3893€ | Медицина |
3636€ | Торговля |
3444€ | Водоснабжение |
3219€ | Строительство |
3055€ | Транспорт, логистика |
2425€ | Отельный бизнес |
Размер фирмы оказывает значительное влияние на средние доходы работников в ФРГ.
Поэтому при поиске работы в Германии учитывайте, что в крупных компаниях потенциальный кандидат вправе надеяться на получку повыше.
Кто хоть немного интересуется Германией, наверняка знает, что здесь феминизм крепко стоит на ногах и за равноправие полов политики борются так, как будто от этого зависит наступление светлого будущего. Однако, факт остаётся фактом, женщины зарабатывают в среднем в час на 21% меньше, чем мужчины. Разница в оплате труда между немецкими мужчинами и женщинами — одна из наибольших в Евросоюзе.
Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в Германии сокращается очень медленно.
С годами эта разница постепенно снижается, но темпы крайне низки. Проблема здесь не столько в неравноправии, сколько в том, что женщины как правило работают не полный рабочий день. Не присутствуя 40 часов в неделю на работе, говорить о повышении с шефом будет крайне сложно. Кроме того, медленнее идёт накопление опыта. Ну и сами женщины часто заинтересованы скорее в наличии рабочего места, чем в росте оплаты их труда, поэтому особо не претендуют на повышение. Карьеристок среди немок тоже хватает, но в целом картина такая.
В 2017 в Германии принят закон, разрешающим работникам предприятий с количеством трудящихся от 200 человек запрашивать информацию по заработным платам коллег на сравнимых позициях. А фирмы с числом рабочих от 500 человек обязаны регулярно сами публиковать данные о средней зарплате на всех должностях. По мнению правительства, эти меры позволят женщинам набрать больше аргументов в разговоре с шефом о повышении заработной платы. В свою очередь, начальство, публикуя такие данные, может притормозить рост доходов у мужчин.
В Германии мужчины имеют в среднем более высокую зарплату
Интуитивно понятно, чем старше становится человек, тем больше опыта он накапливает и тем выше доход. Проводить прямую зависимость оплаты труда от возраста в Германии смысла не имеет — никто не платит работникам больше, только потому, что они стали старше. Но косвенную связь между наличием опыта и доходами проследить можно.
Возраст | В возрастной группе |
---|---|
20 | 30025€ |
25 | 36956€ |
30 | 42170€ |
35 | 46542€ |
40 | 48424€ |
45 | 48958€ |
50 | 49660€ |
55 | 49823€ |
60 | 50064€ |
Если смотреть по месту проживания, самые высокие зарплаты в Германии платятся в Хессене, что и неудивительно. Там находится Франкфурт-на-Майне — европейский финансовый центр. Немного меньше в среднем зарабатывают в Баден-Вюртемберге, Баварии и Гамбурге. Самый низкий уровень заработка в землях восточной Германии. Столичный Берлин находится в этом плане примерно посередине.
Земля | В процентах от средней немецкой |
---|---|
Гессен | 114,1% |
Баден-Вюртемберг | 108,6% |
Гамбург | 105,9% |
Бавария | 105,1% |
Северный Рейн-Вестфалия | 100,8% |
Рейнланд-Пфальц | 98,3% |
Бремен | 95,8% |
Саар | 95% |
Берлин | 94,5% |
Нижняя Саксония | 91,8% |
Шлезвиг-Гольштейн | 88,3% |
Тюрингия | 81% |
Саксония | 79,9% |
Бранденбург | 78,9% |
Саксония-Анхальт | 78,9% |
Мекленбург-Передняя Померания | 75,9% |
В среднем доходы немцев растут на 2-3% ежегодно. Такой рост покрывает инфляцию, ведь цены также подрастают примерно на эту величину, что для капиталистической модели мира совершенно нормально.
Год | Брутто |
---|---|
2018 | 35380€ |
2017 | 34306€ |
2016 | 33396€ |
2015 | 32486€ |
2014 | 31600€ |
2013 | 31089€ |
2012 | 30432€ |
2011 | 28333€ |
2010 | 27997€ |
2009 | 27728€ |
2008 | 27827€ |
2007 | 27196€ |
2006 | 26765€ |
Ешё интереснее посмотреть на динамику нетто дохода бюргеров.
Год | Нетто |
---|---|
2018 | 23345€ |
2017 | 22652€ |
2016 | 22162€ |
2015 | 21607€ |
2014 | 21134€ |
2013 | 20594€ |
2012 | 20212€ |
2011 | 19729€ |
2010 | 19240€ |
2009 | 18498€ |
2008 | 18479€ |
2007 | 18161€ |
2006 | 17981€ |
Служба полицейского (Polizist) в Германии проходит в различных видах полиции начиная со службы при городском участке и заканчивая криминальным отделом. Зарплата немецкого полицейского сильно зависит от конкретной должности и класса.
В зависимости от направления службы (Laufbahn), требования к желающим стать полицейскими различные, но в целом требуется отсутствие правонарушений, безупречная репутация, хорошая физическая форма и психологическая устойчивость. Школьные оценки играют большую роль при желании стать следователем или криминалистом.
Полицейским в Германии платят достойную зарплату до 4000€ брутто в месяц.
В Германии профессиональная армия, следовательно, любой солдат (Soldat) имеет зарплату, как и прочие профессионалы.
Для пополнения рядов Бундесвера выбирают физически здоровых, психологически устойчивых молодых людей. Однако, в армию требуются и прочие специалисты, начиная от сантехников и заканчивая программистами, так что в принципе стать военным в Германии может кто угодно, если сможет выполнить нормативы приёма.
Заработная плата военных зависит от выслуги лет, должности, звания и наличия военных специальностей.
Для того, чтобы работать судьёй в Германии (Richter), необходимо окончить ВУЗ, сдать госэкзамен, затем пройти два или три года подготовки, сдать ещё два экзамена, и тогда можно начинать работать с испытательным сроком два года, в течение которых постоянно грозит снятие с должности в любой момент и без объяснения причин.
Само собой, что судьи должны быть независимы, в том числе и в финансовом плане, поэтому зарплата вершителя судеб в Германии гораздо выше средней.
Для работы юристом в Германии (Anwalt) придётся получить высшее образование в юридическом направлении и сдать государственный экзамен. Затем необходимо пройти практику (Referendar), которая заканчивается вторым госэкзаменом.
Юрист чаше всего трудится по найму в канцелярии адвоката, пока не откроет собственное дело как частный предприниматель. Также возможно устроится в различные компании, которые занимаются юридическими услугами, проверками контрактов и прочих документов. Не лишним окажется юрист в фирме зарабатывающей в области производства или торговли.
Работа юриста — консультации в области законодательства, подготовка судебных исков, защита интересов клиента в суде.
Налоговые консультанты (Steuerberater) в Германии — одна из престижнейших профессий. Процесс обучения в сфере налогов сложный — бесконечное штудирование законов, правил, заполнение формуляров потребует внимательности, концентрации и усидчивости.
Работают налоговые консультанты как частные предприниматели, в налоговых консультациях, либо как сотрудники в крупных компаниях.
Основной вид деятельности налоговых консультантов в Германии — помощь в заполнении налоговой декларации для частных лиц и ведение финансовой отчётности для фирм.
В Германии бухгалтер (Buchhalter) не является отдельной профессией. Специальность получают на курсах или как часть иного учебного процесса, к примеру, в ходе обучения на налогового консультанта.
В немецких фирмах бухгалтерию редко ведёт отдельный работник. У того, кто занимается ведением финансовой отчётности, есть масса других обязанностей.
Маленькие фирмы не имеют в штате бухгалтера, а прибегают к услугам внешних консультантов, нанимая их на почасовую оплату, когда необходимо. В Германии бухгалтеры часто являются предпринимателями, обслуживающими сразу несколько фирм.
Дизайнеры интерьеров (Innenarchitekt) — профессия на стыке архитектуры, материаловедения и искусства. Задача — выполнить дизайн помещения так, чтобы это было практично, безопасно и красиво.
Очень часто именно последнее влияет на оплату труда дизайнеров интерьеров больше всего. Умение создавать красоту не забывая о надёжности и практичности позволит накопить внушительное портфолио.
Существует два пути получения звания Innenarchitekt — через прямое обучение в ВУЗе, либо как дополнительное звание для скульпторов или художников, приобретаемое через практику и теоретические занятия.
Музыкант в Германии (Musiker) часто работает как частный предприниматель. Основой заработка являются обучение детей игре на музыкальных инструментах, выступления в оркестрах или группах.
За тысячи часов занятий в музыкальной школе или в ВУЗе, профессионал получает возможность работать по особому статусу Freiberufler — как свободный работник, что ведёт к значительным налоговым льготам.
Понятно, что размер заработка музыканта зависит от личных профессиональных качеств и умения отдаваться своему делу.
Заработок музыканта в Германии нестабилен и редко завязан на занятость по найму.
Нотариус (Notar) выполняет функции посредника при заключении серьёзных сделок, заверяет копии и переводы документов.
В Германии эту работу совмещают с прочей юридической деятельностью. Из 6000 нотариусов в Германии 75% параллельно ведут адвокатскую деятельность.
Обучение на профессию нотариуса длится 3 года и позволяет работать только по этой специальности. Но можно получить разрешение на ведение нотариальной деятельности любому юристу, который выполняет требуемые условия: юридическое образование, 5 лет опыта работы, экзамен.
Секретарь (Sekretär), а чаще — секретарша (Sekretärin), отвечает за поддержку начальника в вопросах организации рабочей деятельности. Бумаги, планирование встреч и командировок, прочая «текучка» — вот область ответственности секретарей.
Отдельного образования для профессии нет, обычно на должности работают специалисты по организации офисной работы — Bürokaufmann/-frau.
Отличные знания языка, причём не только немецкого, практически необходимы.
Социальные работники (Sozialarbeiter) трудятся в Германии в детских домах и в домах престарелых, центрах по уходу за беспомощными и ночлежках для бездомных, поддерживают инвалидов и пожилых людей.
Соцработники могут найти рабочее место в государственных структурах, медицинских учреждениях, юридических консультациях и в службах помощи людям в чрезвычайных ситуациях.
Профессиональное обучение по специальности занимает 3 года, по окончании которых необходимо сдать госэкзамен. От кандидатов потребуется отличные знания немецкого, устойчивость к стрессовым ситуациям, а также умение и желание общаться с людьми.
Названий у профессии медицинской сестры в Германии несколько — Krankenpflegerin, Krankenschwester или Pflegefachkraft.
Суть одинаковая — после трёхлетнего обучения основным медицинским навыками и уходу за больными, можно отправляться искать работу в госпитале, клинике, доме престарелых и прочие места, где требуется тяжёлый труд для нуждающихся в помощи.
Хотя профессия ответственная и весьма тяжёлая, зарабатывают медицинские сёстры и братья не так много. Желающих зарабатывать на жизнь этой специальностью в Германии не хватает, поэтому ощущается острый недостаток рабочих рук в сфере ухода за больными.
Среди медицинского персонала в Германии много иностранцев. Заработок не вдохновляет немцев, но привлекает иммигрантов.
В Германии широко развита сеть специальных служб, поддерживающих людей в трудное время жизни, когда они становятся беспомощными по причине болезней или несчастных случаев (Pflegedienst). Работают в этой службе санитары, а управляют менеджеры — Pflegedienstleitung.
Задача начальника службы — организовывать работу подчинённых.
Из-за нехватки работников управляющим часто приходится и самим выступать в роли санитаров и ухаживать за подопечными. Эту должность в основном занимают опытные работники, проведшие тысячи часов в роли сиделки или помощника.
Санитар (Pfleger) — одна из самых востребованных профессий в Германии. Уход за беспомощными больными, инвалидами и престарелыми людьми требует особых качеств, которыми обладает не всякий.
Нужно быть физически сильным и здоровым, так как придётся много поднимать и носить тех, кто сам ходить не в состоянии. Обладать массой знаний медицинского и бытового характера, чтобы не навредить подопечным. Нельзя забывать и о человеческих качествах, чтобы ухаживать за людьми в самые тяжёлые периоды жизни. Моральная устойчивость обязательна!
Для работы санитаром в Германии нужно получить профессиональное образование и сдать госэкзамен. Это одна из немногих профессий, которые может занять мигрант без высшего образования, зато с медицинским средним, хотя для этого потребуется минимум год работы на должности практиканта.
Физиотерапевт (Physiotherapeut) в Германии получает образование за 3 года. Его задача — помогать восстанавливаться людям после травм или развивать физические способности инвалидов путём упражнений, гимнастики и массажа.
Эта специальность позволяет работать в клиниках и реабилитационных центрах. Также услуги физиотерапевта могут понадобиться в отеле с SPA сервисом, в спортивном клубе или фитнес-центре.
Наибольший заработок имеют хорошие физиотерапевты, которые открывают собственные частные кабинеты, где они принимают пациентов по рецептам врачей и проводят назначенные процедуры.
Эрготерапевт (Ergotherapeut) — специалист по реабилитации сенсорной моторики, реакции, чувства осязания. Его работа — помогать восстанавливаться после тяжёлых травм, связанных с частичной или полной потерей координации. Также эроготерапевты работают с инвалидами, пытаясь путём игр и упражнений развивать их слабые стороны.
Обычно профессию получают путём трёх-годового процесса обучения в профессиональных училищах. Также существует возможность получить высшее образование по этой специальности.
Работают эроготерапевты обычно в своих клиниках, как частные предприниматели или ассистенты, а также в больших реабилитационных центрах, как наёмные работники.
Фармацевт (Pharmazeut) в Германии работает в области разработки, исследований и производства лекарств. Также нередко фармацевты занимают место у прилавков аптек, как хорошо сведущие в медицинских препаратах работники.
Также можно найти место в госструктурах, занимающихся допуском лекарств на рынок и проводящих тестирование.
В плане обучения это обычно среднее профессиональное образование за 3 года, но есть и высшее образование, позволяющее работать в исследовательских направлениях.
Аптекарь (Apotheker) в Германии — это нет тот, кто продаёт лекарства в аптеке, а владелец самой аптеки. Хотя также ничего не мешает аптекарям работать в иных сферах фармацевтики, начиная от производства лекарств и заканчивая сбытом.
После окончания обучения на фармацевта, надо пройти ещё год практики — Approbation — чтобы получить статус аптекаря. Затем можно выбирать, открывать собственное предприятие или же присоединяться к существующему.
Кондитер (Konditor) занимается выпечкой различных сладостей. Для работы придётся пройти серьёзное профессиональное обучение длиной в три года и сдать госэкзамен.
Работают кондитеры в пекарнях, кафе и ресторанах, иногда в отелях с большим количеством гостей, а также на предприятиях по производству сладкой выпечки.
Это довольно тяжёлая работа с необходимостью ночных смен, но зарплаты кондитеров в Германии не самые высокие.
Кондитер — одна из самых низкооплачиваемых профессий в Германии.
Маляр (Maler) занимается наружной и внутренней покраской зданий. Звучит очень просто, но на самом деле правильная качественная отделка помещений — целая наука!
Обучение маляра длится три года, большая часть времени уходит на практическую деятельность. Придётся освоить покраску и лакировку различных материалов, изучить воздействие внешней среды и многие другие аспекты работы.
Нельзя забывать и о творческой составляющей профессии, ведь в конце концов цель маляра — сделать красиво!
Плотник (Zimmerer или Zimmermann) — профессия настолько древняя, что сейчас кажется даже устаревшей. Но если задуматься, обработка дерева — всё ещё актуально!
Каркасы крыш, двери, деревянная мебель, заборы, отделка помещений и многие другие вещи требуют обработки деревянных материалов, а значит, руки плотника по-прежнему в цене.
Обучение профессии длится 3 года. Забавная деталь — в ученики предпочитают брать физически сильных парней с крепкими спинами, так как в работе часто приходится поднимать и таскать тяжести.
Сантехник (Installateur) в Германии занимается установкой и обслуживанием различного санитарно-технического оборудования: водопровода, канализации, газоснабжения и тому подобное.
Обучение на длится 3 года и включает большое количество практических занятий.
Электромонтёры (Elektriker) отвечают за сборку, ремонт и обслуживание электрических сетей.
Обучение в Германии длится три с половиной года, обычно теория совмещается с активной практикой.
С недавнего времени профессию переименовали в Elektroniker, расширив диапазон работы в сторону инфраструктуры информационных систем, телефонных сетей и прочих методов пересылки данных.
Электротехники (Elektroniker) работают в Германии в самых различных бранчах. Энергетика, строительство, автоматизация производства, прочие отрасли, где требуется забота об электронных механизмах.
Процесс обучения электротехника в Германии обычно ограничивается тремя — тремя с половиной годами.
Механик в области машиностроения (Maschinenbauer) может работать в Германии в сфере производства, настройки и ремонта станков, роботов и прочих промышленных машин. Существует множество специализаций для профессии.
Часто помимо теоретических знаний о машиностроении механики также обладают вполне практическими навыками, к примеру, слесарством или сваркой.
Конкретной специальности механика в Германии можно достичь за три года путём получения профессионального образования.
Продавцы автомобилей в Германии (Automobilverkäufer) помогают клиентам выбрать марку и модель машины, консультируют по различным вопросам эксплуатации, оформляют заказ.
Чтобы стать продавцом машин в немецком автосалоне, потребуется среднее образование в сфере торговли. Также могут переквалифицироваться в область продаж автотехники и прочие технические автомобильные специалисты. Автохаузы сначала обучают продавцов в течение полугода, из которых минимум 3 недели отводятся на теорию. Для получения специализации по определёнными типам моделей или по различным маркам, работники проходят семинары.
Важнейшая составляющая работы продавца авто — умение общаться с клиентами, вызывать доверие и позитивные эмоции.
Помимо наличия соответствующих немецких категорий прав, водитель автобуса (Busfahrer) в Германии должен закончить профессиональное обучение, которое длится 3 года.
Просто уметь крутить баранку недостаточно! Водитель должен оказывать сервис пассажирам, продавать билеты, следить за состоянием автобуса.
Место работы водителя автобуса — городской транспорт, междугородние рейсы или школьные маршруты.
Машинист поезда в метро (U-Bahn-Fahrer) — частный случай машиниста локомотива, который ориентирован на работу в подземке.
Задача машиниста метро — вести поезд согласно расписанию, контролировать высадку и посадку пассажиров, следить за состоянием состава.
Работа в немецком метро — престижное, высокооплачиваемое занятие, не требующее долгого процесса получения образования.
У работы машинстом в метро в Германии главное достоинство — быстрый процесс обучения.
Профессия пилота в Германии востребована на пассажирских авиалиниях, в военных и транспортных сферах.
Обучение на пилота проходит в привязке к конкретной фирме или организации в профессиональных школах. Обучение платное. Чтобы получить лицензию на полёты, необходимо прослушать теорию, пройти практику и сдать экзамены. Это займёт два-три года. Лицензия пилота маленького моторного самолёта обойдётся примерно в 20000€.
Дальше нужно искать работу и не терять навыков — простой пилота ведёт к потере лицензии. Кому повезёт, сможет устроиться в большую компанию, где оплатят переквалификацию. Однако, в Германии недостатка в пилотах нет, многие получившие лицензию не продвигаются дальше любительских полётов при авиа-клубах.
Уборщицы в отелях (Zimmermädchen) в Германии — одна из низкооплачиваемых профессий, не требующих высокой квалификации. Работать горничной может кто угодно.
Однако, директора отелей и менеджеры по подбору персонала начинали с позиции Roomboy. Набравшись опыта в отельном бизнесе, видя всё с самых низов карьерной лестницы, проще постигать многие детали организации гостиниц.
Визитная карточка отеля — человек на рецепшн (Rezeptionist). В русском языке адекватнее всего можно перевести название профессии, как «администратор гостиницы».
Это человек, которые встречает, регистрирует и размещает гостей, а также отвечает на все возможные вопросы, связанные с пребыванием в отеле.
Обучения в училищах на эту профессию в Германии нет. На рецепшн охотно принимают людей, умеющих выполнять работу в офисах или в отелях, знающих иностранные языки, умеющих общаться и не забывать важные дела.
Чтобы стать официантом (Kellner) в Германии не требуется образование, а только сноровка и расторопность.
Часто официантами подрабатывают студенты на неполный рабочий день. В статистике зарплаты указаны так, как будто они работают 8 часов в день и 40 часов в неделю. На самом деле многие трудятся не каждый день, поэтому реальные зарплаты ещё меньше.
Ну и конечно, в заработке не учитываются чаевые!
17-07-2019, Степан Бабкин
Заработная плата отличается, конечно, и в зависимости от сферы занятости. Доминирующими сегментами рейтинга, по-прежнему, являются банковский и финансовый сектор, где средняя годовая зарплата в настоящее время составляет 41.864 евро.
За банками и финучреждениями следуют инжиниринговые, фармацевтические и страховые компаниями, со средними значениями зарплат около 33 тысяч евро.
В нижней части этого рейтинга мы находим сельскохозяйственный сектор, работники которого имеют зарплаты около 24 тысяч евро в год.
В этих расчетах, конечно, мы должны учитывать и разный уровень специализации, требуемый в различных отраслях: в сельском хозяйстве, например, 90% занятых работников являются разнорабочими.
За прошедший год зарплата во всех секторах, кроме сельскохозяйственного, немного повысилась.
Что касается гендерных различий, мужчины в Италии зарабатывают, в среднем, на 3000 евро в год больше женщин (6%). Этот процент, говорится в докладе, является одним из самых низких в Европейском Союзе. В среднем, разрыв между оплатой труда женщин и мужчин по ЕС составляет 16,7%.
Подробно говорится в докладе и о разрыве в оплате работы представителей различных поколений: на самом деле, двадцатилетний работник получает около 25 тысяч евро в год, в то время как 65-летний приносит домой более 35 тысяч евро.
С точки зрения образования, в конечном итоге, его уровень заметно определяет уровень заработной платы работника: те, кто посещал университет, зарабатывают в Италии, в среднем, 40 000 евро в год, по сравнению с 28 тысячами евро тех трудящихся, кто не имеет академической степени.
Даже если рост зарплат в Италии очень сдержан, а минимальная зарплата во многих профессиональных категориях ниже, чем в некоторых странах Европы (к примеру, Германии), наиболее активно увеличивается оплата труда специалистов, занятых в фармацевтическом секторе (2,6% по сравнению с годом назад) и финансовых услуг (2,6%).
Это данные, полученные в результате исследования группы Willis Towers Watson на выборке из 391 средних итальянских компаний, проанализировавшей уровни зарплат около 180 000 трудящихся.
Согласно данным в прошлом году средняя заработная плата в Италии выросла на 2,5% (учитывая, что в прошлом году инфляция составляла 0,9%, реальный рост заработной платы составил 1,6%), подтверждая тенденцию последних лет, при этом примерно такие же показатели демонстрируют и другие западноевропейские страны.
Средняя зарплата в Италии увеличивается только в основном за счет воздействия основных элементов, таких как стаж работы и рост по службе.
Какие самые востребованные профессии в Италии? Традиционно, это IT-специалисты (в частности профессионалах, которые занимаются тестированием и контролем цифровых процессов, цифровой безопасностью и разработкой приложений) и инженеры.
Ниже поговорим о средних зарплатах представителей наиболее распространенных профессий.
Средняя зарплата врача в Италии составляет 75 000 евро брутто в год (примерно 3400 евро нетто в месяц), на 1850 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.
Зарплата врача, однако, зависит от его квалификации и может начинаться с минимальной цифры в 45 000 евро в год до максимальной, которая может превышать 300 000 евро в год.
Средняя зарплата врача общей практики составляет 105 000 евро брутто в год (около 4 600 евро нетто в месяц), что на 3050 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.
При этом, в зависимости от стажа, заработная плата врача общей практики может начинаться с минимума в около 64 400 евро в год до максимума в размере 192 900 евро в год.
Средняя зарплата медсестры в Италии составляет 1450 евро нетто в месяц (примерно 26 400 евро брутто в год), что на 100 евро (-6%) ниже среднемесячной зарплаты в Италии.
Зарплата медсестры может начинаться с минимальной зарплаты в размере 1150 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2300 евро нетто в месяц.
Зарплата полицейского в Италии рассчитывается в соответствии с должностью и выслугой лет. При отсутствии карьерного роста рост зарплаты полицейских происходит на 17-й, 27-й и 2-й годы службы.
В общем же, полицейский зарабатывает больше, чем другие сотрудники Государственной администрации: около 34 500 евро в год против около 28 500 евро. Очевидно, что это средняя зарплата полицейского в Италии, потому что реальная меняется, в зависимости от выслуги лет и должности, как мы уже говорили, кроме того, полицейский, выполняющий обязанности за пределами родного города, получает на 26 евро в день больше на командировочные расходы.
Молодой полицейский, недавно покинувший стены академии, в начале своей трудовой карьеры зарабатывает около 1000 евро в месяц.
Средняя зарплата агента полиции Италии составляет около € 1200 в месяц.
Профессия школьного учителя школы и воспитателя детского сада очень увлекательна и ее часто выбирают. Сколько же зарабатывает учитель в Италии? Насколько высока зарплата по сравнению с коллегами из средней и старшей школы?
Зарплата учителя в Италии варьируется в зависимости от его трудового стажа.
Ежемесячный доход «брутто», согласно данным за 2020 год, школьного учителя составляет:
Разница в среднемесячной зарплата воспитателя детского сада, учителя начальной и средней школы составляет около 200 евро в месяц.
Средняя зарплата повара в Италии составляет 1850 евро нетто в месяц (примерно 35 500 евро брутто в год), что на 300 евро выше (+ 19%), чем среднемесячная зарплата в Италии.
Оплата труда повара может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 6800 евро в месяц.
Средняя зарплата туристического гида в Италии составляет 130 евро брутто в день (примерно 1400 евро нетто в месяц), на 150 евро ниже (-10%) по сравнению со среднемесячной зарплатой в Италии.
Оплата труда туристического гида может начинаться с минимальной зарплаты в размере 70 евро в день, а максимальная зарплата может превышать 350 евро в день.
Средняя зарплата начинающего IT-специалиста составляет 1350 евро нетто в месяц (около 24 300 евро брутто в год), что на 200 евро ниже (-13%), чем среднемесячная зарплата в Италии.
Зарплата компьютерного техника может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2200 евро в месяц нетто.
Подробно о зарплатах айтишников в Италии можно прочесть в этой статье.
Средняя зарплата инженера в Италии составляет 38 000 евро в год (примерно 1 950 евро «чистыми» в месяц), что на 400 евро выше (+ 26%) по сравнению со средней месячной зарплатой в Италии.
Зарплата инженера, в зависимости от стажа и квалификации, может начинаться с минимальной заработной платы в 17 000 евро в год, в то время как максимальная зарплата может превышать 125 000 евро в год.
По данным «Содры», в 2016 г. в Литве работали 3340 адвокатов, их помощников, нотариусов и приставов. Все они декларируют доходы и платят налоги в установленном порядке.
Правда, 204 представителя этой профессии указали, что в прошлом году они не получили никаких доходов. 1052 или 1/3 декларировали, что получали 175 евро в месяц. Иными словами, в прошлом году они не зарабатывали и половину минимума, значит не накопили годовой стаж.
Однако, по сравнению с другими работниками, эти данные все же неплохие.
В прошлом году по справке об индивидуальной деятельности работали 94 700 жителей, из них 31 600 вообще не получили никаких доходов, а остальная часть (больше 55 000) зарабатывала в среднем 84 евро в месяц.
Всем им «Содра» в следующем году уделит особое внимание – информирует о социальных гарантиях (пенсиях и других выплатах), которые небольшие доходы не обеспечивают.
Однако сами адвокаты, приставы и нотариусы таким данным не верят.
Президент Нотариальной палаты Литвы, клайпедский нотариус Марюс Страчкайтис обратил внимание на то, что данные «Содры» некорректны:
«Во-первых, считают средние доходы нескольких совершенно разных профессий, учет доходов которых радикально отличается. Это как забросить в соковыжималку картошку, апельсины и кокос.
В числе представителей этих профессий доходы нотариусов прозрачно учитываются и декларируются по жестким правилам».
По закону о нотариате, зарплата нотариуса указывается в нотариальном регистре и утвержденном нотариусом документе. Все доходы фиксируются в этом регистре. В соответствии с полученными данными предоставляют декларации государственным ведомствам. Нотариусы не могут декларировать не те доходы, которые были получены. Может, другие представители юридических профессий ведут не такой жесткий учет и декларируют свои доходы не так прозрачно, предположил Страчкайтис, заметив, что в Литве сейчас работают 259 нотариусов, значит, это небольшое число от 3340.
«Нотариусы представляют декларации Государственной налоговой инспекции, указывая свои доходы и расходы. Надо отметить, что налоги они платят в размере 50% налогооблагаемых доходов. Поэтому, вероятно, эти данные не обо всех доходах нотариусов, а лишь о той части, с которой они платят налоги в «Содру». По данным Нотариальной палаты лишь у нескольких нотариусов доходы составляют меньше минимума в месяц», – сказал собеседник.
Представитель Литовской адвокатуры по связям с общественностью Сауле Норвилайте также сомневалась в верности указанных данных:
«Информация «Содры» очень абстрактная, поэтому нам сложно сейчас ее комментировать. Поскольку в пресс-релизе представлено общее количество нотариусов, адвокатов и приставов, а также их помощников, то сложно оценивать обоснованность данных. Сейчас мы обратились в «Содру» с просьбой детализировать данные по профессиям отдельно: отдельно адвокатов, их помощников, приставов и нотариусов. Только после получения этих данных мы сможем комментировать ситуацию. Пока представленные данные неточные и вводящие в заблуждение».
Пресс-секретарь Литовской палаты приставов Дора Петкаускайте обещала прокомментировать ситуацию после получения дополнительных данных.
Советник директора «Содры» Юлита Варанаускене была удивлена сложившейся ситуацией:
«Люди представленных профессий декларируют доходы, не превышающие минимальную зарплату. Такая большая их часть кажется странной: я согласна, kadчто в их числе есть те, кому приходится трудно, но может ли их быть так много? Ведь если индивидуальная деятельность дает доход всего 84 евро в месяц, то почему люди не ищут другую работу?»
Она предположила, что большинство этих людей, возможно, понимает, что от их взносов зависят их социальные гарантии. Может, они иначе пытаются обеспечить себе доходы в старости.
«Но мы понимаем, что должны информировать тех, кто считает взносы в «Содру» только расходами и пытается их снизить. Видно есть и причина – условия социального страхования работающих на себя людей такие разные, кроме того, они постоянно меняются. Жаль только, что по декларации доходов не видно, понимает это человек или нет.
Недавно довелось услышать, что архитектор с отличным образованием, которая работала всю жизнь на себя, была неприятно удивлена, узнав, что ее стаж всего 8 лет, хотя самой женщине уже больше 40 лет», – сказала Варанаускене.
Президент Литовской ассоциации аудиторов и бухгалтеров Дайва Чибирене также сомневалась в корректности данных «Содры».
Но она не исключила, что, к примеру, адвокаты, часть доходов могут получать в виде дивидендов, с которых взносы в «Содру» не считают. А такое возможно, если они предоставляют услуги через профессиональный союз.
«Они могут заниматься индивидуальной деятельностью, предоставлять услуги, учредив профессиональный союз или быть акционерами компании, предоставляющей юридические услуги. Они могут открыть ЗАО или малое товарищество и предоставлять юридические услуги (но не услуги адвокатов) – например, консультации, подготовка соглашений и т.д. Полученную прибыль они могут выплатить в виде дивидендов», – сказала Чибирене.
По ее словам, приставы и нотариусы работают немало, поэтому непонятно, откуда у «Содры» такие странные данные.
Во втором квартале этого года средняя зарплата в Литве составляла 839 евро, а «на руки» – 659 евро.
(**) Раскрытие информации: этот пост может содержать партнерские ссылки, что означает, что наша компания, JCHQ Publishing, получит комиссию, если вы решите совершить покупку по ссылкам, но без дополнительных затрат тебе.
Как нотариус, подписывающий ссуду, ваша роль состоит в том, чтобы получить документы от кредитной компании, а затем передать их нужному заемщику для подписания. Во время процесса вам необходимо подтвердить личность подписавшего и убедиться, что все необходимые места для подписи будут заполнены.После нотариального заверения документов вы отправите их обратно кредитору.
Хотя ваша работа имеет решающее значение для сделки с недвижимостью, работа с подписью — это не ракетостроение. Но главный вопрос — сколько денег можно заработать на этой профессии? В конце концов, без стабильного дохода у вас просто хобби, а не бизнес.
Сколько зарабатывают нотариусы? Средний годовой доход подписывающего нотариуса агента составляет 37 418 долларов США. Заработок обычно колеблется от 36 554 до 47 596 долларов.(+)
(+) Источник: Salary.com (26 марта 2020 г.)
Хотите узнать, как зарабатывать от 75 до 200 долларов за одну встречу? Ознакомьтесь с этой обучающей программой по подписанию ссуды от Марка Уиллса . (**) Он является одним из самых успешных нотариусов в стране по подписанию ссуд.
Чтобы подготовиться к этому руководству, я потратил несколько дней на изучение, просмотр множества данных и тематических исследований.
Здесь вы найдете средний доход нотариальных агентов по подписанию ссуд в разных штатах.Что заставляет одного зарабатывать больше, чем других? Где они получают бизнес по подписанию ссуды? А также реальный пример от нотариуса, подписывающего контракт, который постоянно зарабатывает более 10 000 долларов в месяц.
Я надеюсь, что это поможет лучше понять профессию нотариуса, подписывающего ссуды.
Средний доход нотариуса | Типичный диапазон доходов | ||||
---|---|---|---|---|---|
Калифорния | 41 796 | 40 831 доллар и 53 164 доллара | |||
Техас | 36 744 долл. | 35 895 долл. США и 46 737 долл. США | |||
Флорида | 35 548 долл. США | 34 727 долл. США и 45 216 долл. США | |||
Нью-Йорк | 40 150 долл. США | 39 223 долл. США и 51 070 долл. США | |||
Пенсильвания | долл. США | ||||
Иллинойс | 38 429 долл. США | 37 541 долл. США и 48 881 долл. США | |||
Огайо | 36 535 долл. США | 35 692 долл. США и 46 472 долл. США | |||
Джорджия | 36 202 долл. США | 35 366 долл. США и 46 049 долл. США | |||
97 | 34 873 долл. США и 45 406 долл. США | ||||
Мичиган | 37 448 долл. США | 36 583 долл. США и 47 634 долл. США | |||
Нью-Джерси | 41 370 долл. США | 40 414 долл. США и 52 622 долл. США | долл. США|||
Вирджиния | 37 194 долл. США Вашингтон | 39 963 долл. США | 39 040 долл. США и 50 832 долл. США | ||
Аризона | 36 995 долл. США | 36 140 долл. США и 47056 долл. США | |||
Массачусетс | 40 711 долл. США | 39 771 долл. США и 33 771 долл. США | |||
долл. США | |||||
Индиана | 36 558 долларов | 35 713 долларов и 46 501 | |||
Миссури | 35 660 долларов | 34 836 долларов и 45 359 | |||
Мэриленд | 38 581 | 37 690 долларов США и 49 074 | Wiscons в 0045 36 857 долл. | 36 006 долл. США и 46 882 долл. США | |
Колорадо | 37 306 долл. США | 36 445 долл. США и 47,453 долл. США | |||
Миннесота | долл. США 38 279 | 37 395 долл. США и 48 690 долл. США | |||
долл. США | Алабама | 35061 долл. | 34 251 долл. США и 44 597 долл. | ||
Луизиана | долл. США 35 847 | 35 019 долл. США и 45 597 долл. США | |||
Кентукки | 35 211 | долл. США 34 398 долл. США и 47 877 408 долл. США | долл. США | ||
Оклахома | 35 173 долл. США | 34 361 долл. США и 44 740 долл. США | |||
Коннектикут | 40 487 долл. США | 39 552 долл. США и 51 498 долл. США | |||
Юта | 35 451 | IFC | долл. США35 809 долл. | 34 982 долл. США и 45 549 долл. | |
Невада | 38 354 долл. США | 37 468 долл. США и 48 785 долл. США | |||
Арканзас | 34 510 долл. США | 33 713 долл. США и 43 895 долл. США | |||
долл. США Канзас | 35 510 долл. США | 34 690 долл. США и 45 168 долл. США | |||
Нью-Мексико | 34 200 долл. США | 33 411 долл. США и 43 502 долл. США | |||
Небраска | 34 313 долл. США | 33 520 долл. США и 33 645 долл. США | 32 645 долл. США | долл. США | |
Айдахо | 35 316 долл. США | 34 501 долл. США и 44 922 долл. США | |||
Гавайи | 39 259 долл. США | 38 353 долл. США и 49 937 долл. США | |||
Нью-Гэмпшир | 37 980 долл. США | 3710346 | долл. США 46 | 36071 долл. | 35 238 долл. США и 45 882 долл. США |
Монтана | 33 920 долл. США | 33 136 долл. США и 43 145 долл. США | |||
Род-Айленд | 39 439 долл. США | 38 528 долл. США и 50 166 долл. США | |||
Делавэр | |||||
Южная Дакота | 32 030 долл. США | 31 290 долл. США и 40 742 долл. США | |||
Северная Дакота | долл. США 35 136 | 34 324 долл. США и 44 692 долл. США | |||
Аляска | 41 946 долл. США | 40 977 долл. США и 53 345 долл. США | долл. США и 45 835 долл. США | ||
Вайоминг | 33 302 долл. США | 32 533 долл. США и 42 360 долл. США |
Источник: зарплата.com (апрель 2020 г.)
Хотя нотариус взимает плату за каждую подпись, эта модель выплаты обычно применяется для документов, не связанных с операциями с недвижимостью.
Имейте в виду, что все агенты по подписанию ссуд являются нотариусами, но не все нотариусы являются агентами по подписанию ссуд. Это действительно зависит от того, на какую нишу подписных услуг ориентируется нотариус.
Как агент по подписанию ссуды, вам будут платить за выполнение каждой работы по подписанию.В основном это документы для получения ипотеки или рефинансирования.
Эти документы имеют решающее значение при сделке с недвижимостью. Их полнота может быть определяющим фактором в том, состоится ли продажа недвижимости. Следовательно, компании условного депонирования или титульные компании, как правило, выгодно компенсируют подписывающему агенту, гарантируя, что все документы будут надлежащим образом обработаны.
Если лицо, подписывающее договор, находится слишком далеко, некоторые компании могут заплатить агенту по подписанию ссуды больше за дополнительную поездку.В некоторых случаях гонорары все равно будут выплачиваться, даже если подписывающее лицо пропустит встречу.
Нотариусы взимают от 75 до 200 долларов за встречу. Обычно на подписание от начала до конца уходит около 2 часов. Разница в цене зависит от того, откуда вы ведете бизнес.
Некоторые нотариусы получат свой бизнес от компании, предоставляющей подписи.Они работают как брокеры, получая заказы от эскроу-компаний или титульных компаний. Затем они передадут встречу для подписания вам, агенту по подписанию ссуды, для завершения.
Некоторым нравится такая установка, поскольку им не нужно заниматься поиском нового бизнеса. Но взамен часть платы за подписание пойдет в пользу компании, предоставляющей услуги подписи. Таким образом, их выплата может составлять минимум 75 долларов за встречу.
Если вы хотите изучить этот маршрут, рассмотрите возможность добавления себя в базу данных, такую как Snapdocs или 123Notary.Идея состоит в том, что вы получите телефонный звонок или текстовое сообщение прямо на свой мобильный телефон, когда у них будет возможность подписать договор.
С другой стороны, некоторые нотариусы будут продвигать свои услуги непосредственно эскроу и титульным компаниям. Если вы исключите посредника, выплаты будут варьироваться от 125 до 200 долларов за встречу с подписью.
Хотя для того, чтобы вас заметили и выстроить доверительные отношения с этими компаниями, нужно время, многие подписывающие агенты считают, что стоит приложить дополнительные усилия.
Но, честно говоря, это не обязательно должно быть решение «либо-либо». Я встречал нескольких подписывающих агентов, которые ведут дела непосредственно из отделений условного депонирования, но также выполняют заказы от компаний, предоставляющих подписи.
Хотите стать высокодоходным агентом по подписанию ссуд? Ознакомьтесь с этой программой обучения от Марка Уиллса. Он является одним из лучших тренеров в нотариальной индустрии, его рассказывали на таких известных каналах, как abc, Forbes, FOX, Inc.(**)
Пример из практики: Новые иммигранты, зарабатывающие более 10 000 долларов в месяц в качестве агента по подписанию ссудЯ только что закончил просмотр полного 37-минутного интервью с бывшим студентом из школы Марка Уиллса. Это был такой вдохновляющий пример, поэтому он должен дать вам больше информации о том, какая профессия по подписанию ссуды может принести пользу семье.
Ее зовут Мелина, она иммигрировала в США около двух лет назад. Она приехала в страну в возрасте 40 лет со своей семьей, включая мужа и дочь.
Не думаю, что она упомянула в видео, откуда она взялась. Но я поискал в Google и обнаружил, что она приехала из Венесуэлы.
Прежде чем она начала работать агентом по подписанию ссуд, она очень много работала на четырех работах. Днем она работала помощником в юридической фирме, а вечером сидела с детьми.
Я чувствовал, что она действительно изо всех сил старалась обеспечить свою семью и облегчить финансовое бремя. Но, как вы понимаете, в долгосрочной перспективе кому-либо будет сложно и напряженно работать на стольких должностях.
Итак, однажды она наткнулась на программу обучения Марка и узнала о профессии подписания ссуд. Хотя поначалу она была настроена скептически, она решила попробовать.
Это не фотография Мелины
Мелина потратила 42 дня, чтобы пройти курс и получить свидетельство государственной комиссии нотариуса. Я искренне восхищаюсь ее решимостью. У многих людей есть оправдания, чтобы что-то не делать, и они говорят, что у них нет на это времени. В случае с Мелиной все это ей удавалось выполнять, работая на нескольких работах.
Изначально она занималась этим только неполный рабочий день. Это понятно, поскольку большинство людей, как правило, сначала пробуют воду, прежде чем прыгать прямо в воду.
В это время она могла ходить на встречи только вечером или в выходные. Ее место обслуживания также было ограничено территориями, закрытыми от ее дома.
Мелина отправлялась в дом подписывающего после дневной работы. После подписания она оставит документы в FedEx. Вы могли видеть, сколько усилий она приложила, чтобы вести бизнес даже в очень ограниченное время.
Дама на этом фото не Мелина.
В первый месяц работы нотариальным агентом по подписанию ссуд она совершила семь закрытий. Затем в следующем месяце она подписала от 20 до 22 раз. На третий месяц она уже зарабатывала 2000 долларов.
Насколько я понимаю, она подписала контракт с сервисными компаниями. Таким образом, она будет получать от них уведомление всякий раз, когда нужно будет заполнить встречу.
Мелина получила много уведомлений. К сожалению, многие из них не работали в дневное время.Я уверен, что мне неприятно видеть, что все эти возможности нотариального бизнеса исчезают.
Поэтому Мелина решила бросить свою дневную работу. Она поговорила со своим боссом и в течение нескольких недель обучала заменяющий персонал. Затем она пошла ва-банк в качестве штатного агента по подписанию ссуд.
Затем она начала налаживать связи с эскроу и титульными компаниями. Она протянула руку и предложила им свои услуги. Хотя на этом пути были некоторые отказы, ее настойчивость в отслеживании помогла ей получить прямой бизнес.
Обратите внимание, что это не фотография Мелины.
В первый месяц работы агентом по подписанию ссуд на полную ставку она заработала 8000 долларов. На 3-м месяце полного рабочего дня (декабрь) она уже подписала 99 контрактов и за этот месяц заработала 11 000 долларов.
Мелина сказала, что с тех пор у нее стабильный доход. Таким образом, ей потребовалось около 10 месяцев, чтобы достичь такого невероятного результата — более 10 000 долларов в месяц.
Если вы хотите добиться успеха в индустрии подписания ссуд, вы должны проверить эту программу обучения системе ссуд. Если вы просмотрите отзывы его учеников, вы будете поражены тем, как карьера нотариуса изменила их жизнь после того, как они узнали от Марка Уиллса. (**)
Мне очень нравится слышать о ее путешествии, как она вышла из своей зоны комфорта и стала уверенной в себе деловой женщиной. В интервью Мелина поделилась, что до того, как начала работать в нотариальной сфере, боялась ездить по шоссе, но теперь она везде ездит, чтобы подписывать встречи.
Она посоветовала новичкам в этой профессии не унывать.Работайте усердно, будьте терпеливы, готовы приложить дополнительные усилия, тогда результат в конечном итоге придет.
Также нормально не иметь идеального английского. Она подчеркнула, что английский — не первый ее английский, но работа по подписанию ссуды для нее действительно работает. Фактически, увидев такой потрясающий результат, ее муж планирует присоединиться к бизнесу по оформлению нотариальных займов.
Кстати, я сделал несколько поисков в Интернете о ней. Просто убедитесь, что это настоящий человек и что интервью вызывает определенную степень доверия.Я обнаружил, что ее полное имя — Мелина Фуэнмайор, и она приехала из Венесуэлы.
Мне также удалось найти ее в базе данных нотариального поиска на веб-сайте Государственного департамента Флориды. Дата получения лицензии на комиссию совпадает с тем, что она сказала в интервью.
Если у кого-то есть один месяц получения высокого дохода, то это может быть счастливой случайностью. Но если она может генерировать такой стабильный результат месяц за месяцем, значит, она должна делать то, что действительно работает.
(После того, как я написал эту статью, я имел удовольствие взять интервью у Мелины, где она поделилась своими мыслями и путями получения статуса сертифицированного нотариального агента по подписи.Вот пост, так что обязательно ознакомьтесь с ним!)
Хотя приятно слышать кого-то, кто достиг такого успеха, я хотел бы разбить цифры, чтобы подтвердить, достижима ли эта цель.
Предположим, ваша цель — зарабатывать 100 000 долларов в год, а средняя комиссия за подписание ссуды составляет 150 долларов за каждый случай.
Тогда вам нужно будет выполнять (100 000 долл. США / 150) = 666,68 встреч каждый год.Получается (666,68 / 12) = 55,56 подписаний в месяц.
Предположим, вы работаете 5 дней в неделю, поэтому в месяце будет 20 рабочих дней. Тогда получится (55,56 / 20) = 2,78 подписания в день.
Другими словами, если вы хотите достичь 100 000 долларов, все, что вам нужно, — это совершать от 2 до 3 подписок в день. Поскольку для каждого подписания требуется от начала до конца всего 1-2 часа, получение шестизначного годового дохода является достижимой целью. Кроме того, чем больше подписаний вы закроете, тем лучше вы сможете упростить процесс.
Обратите внимание, что в приведенном выше примере, если вы хотите иметь в среднем 150 долларов за подписку, вам, вероятно, потребуется получить бизнес, подписывающий ссуду, непосредственно в отделениях условного депонирования.
Кроме того, полученная на руки зарплата не будет составлять все 100 000 долларов. Вам нужно будет оплатить налоги и деловые расходы, такие как комиссионные нотариуса, поручительства, расходы на автомобиль и канцелярские товары.
Конечно, я не говорю, что все должны стремиться к этой цифре. Некоторые люди просто хотят подрабатывать на этой профессии, что вполне нормально.Эта иллюстрация просто показывает вам, что у агента по подписанию ссуды есть большой потенциал для получения хорошего дохода.
Пока люди продолжают получать ипотеку для покупки дома или рефинансирования недвижимости, всегда есть спрос на нотариальных агентов по подписанию ссуд.
ГОД | Все выданные ипотечные кредиты | |
---|---|---|
2017 | 7,339,057 | |
2016 | 8,377,907 | |
2015 | 7,404,258 | 41 |
8,706,657 | ||
2012 | 9,783,966 | |
2011 | 7,095,262 | |
2010 | 7,863,337 | |
2009 | 8,950,936 | |
2008 900,246 | 10,441,545 |
Когда вы находитесь в среде с низкими процентными ставками или происходит количественное ослабление денежной массы, это может стимулировать рынок жилья.Таким образом, в свою очередь, благоприятствует индустрии подписания ссуд.
Однако, прежде чем начать бизнес по подписанию ссуды, вам необходимо убедиться, что ваш штат является «государственным прокурором». В таком состоянии только лицензированный поверенный мог обрабатывать документ для подписания ссуды. Это ограничение неизбежно затрудняет нотариусу получение бизнеса, подписывающего ссуду.
Все очень жестко и просто.Вы просто следуете правилам и подписываете кредитный документ. Тогда вы получите вознаграждение за свою работу.
Вам не нужно ничего продавать, и ваша выплата не зависит от точки зрения подписывающей стороны. Что ж, хотя вам еще нужно продвигать свои услуги в эскроу-офисах. Но как только доверительные отношения будут установлены, все станет намного проще.
Многие агенты, подписывающие ссуды, говорят, что они могут свободно устанавливать свой рабочий график.Это может быть особенно важно для родителей, так как они больше не будут упускать важные моменты жизни своих детей.
Кроме того, им нравится контролировать свои доходы. Если они хотят заработать больше денег, они могут просто взять больше заказов на подписание. Как вы могли видеть из приведенного выше примера, в нотариальном бизнесе существует огромный потенциал заработка.
Получить свидетельство государственной нотариальной комиссии не так уж и сложно — например, во Флориде все, что вам нужно, это пройти 3 часа нотариального курса.
Хотя в некоторых штатах вам нужно будет сдать экзамен государственного нотариуса, это требование относительно проще по сравнению с другими лицензированными профессиями, такими как продавец недвижимости или оценщик.
Многие люди могут получить сертификат государственной комиссии нотариуса за несколько недель.
Вам просто нужно оплатить регистрационный сбор государственной комиссии нотариуса, поручительство, печать нотариуса и журнал.Все это в сумме должно стоить менее 200 долларов.
Тем не менее, были бы другие расходы, такие как страхование E&O, командировочные расходы, деловые принадлежности. Но я считаю, что потенциал заработка достаточно высок, чтобы их оправдать.
В бизнес по подписанию ссуды у нотариуса не так уж сложно войти. И начальные затраты также невысоки.
Если вам нравится свобода планировать свое рабочее время, вы лучше контролируете свой заработок, но не против ездить на автомобиле, то эта профессия может быть для вас.
Если вы хотите узнать больше об этой карьере, щелкните здесь , чтобы ознакомиться с конкретными требованиями для того, чтобы стать нотариальным агентом по подписанию ссуд в вашем штате.
Отказ от ответственности: Информация в этом сообщении предназначена только для общей информации и не предназначена для предоставления каких-либо рекомендаций. Они могут быть изменены без предварительного уведомления, и отсутствие ошибок не гарантируется. Убедитесь, что вы соблюдаете законы штата и нормативные правила.
(**) Раскрытие информации об аффилированных лицах : Обратите внимание, что некоторые из приведенных выше ссылок являются партнерскими ссылками и не требуют дополнительных затрат для вас.Наш веб-сайт RealEstateCareerHQ.com будет получать комиссию, если вы решите совершить покупку после перехода по ссылке. Пожалуйста, поймите, что мы включаем их, основываясь на нашем опыте или исследованиях этих компаний или продуктов, и мы рекомендуем их, потому что они полезны и полезны, а не из-за небольших комиссионных, которые мы взимаем, если вы решите купить что-то по ссылкам. Пожалуйста, не тратьте деньги на эти продукты, если вы не чувствуете, что они вам нужны или что они помогут вам в достижении ваших целей.
Ссылка:
Нотариусы — уважаемые люди с большой ответственностью.Они служат беспристрастным свидетелем при подписании самых важных документов, таких как акт, доверенность или ипотека. Они могут работать в офисе полный рабочий день или выступать в качестве мобильного нотариуса несколько дней в неделю. Ожидается, что нотариусы будут очень внимательны, внимательны к деталям и действовать честно.
Выполняя свою жизненно важную работу нотариуса, задаетесь ли вы вопросом, приносят ли ваша печать и штамп максимальную сумму денег? Является ли ваша текущая зарплата средней величиной для должности нотариуса? Как вы можете заработать еще больше на должности нотариуса?
Читайте дальше, чтобы узнать больше!
Средний доход нотариуса составляет 32 593 доллара в год (действительно, 2018).
Указанная здесь заработная плата предназначена для нотариусов, работающих полный рабочий день в таких учреждениях, как банки, корпорации, государственные учреждения и юридические фирмы.
Географическое положение оказывает значительное влияние на заработную плату во всех типах профессий. Это связано с тем, что ставки заработной платы напрямую зависят от стоимости жизни для конкретного сообщества, города или штата. Нотариус ничем не отличается, и вы обнаружите разницу в средней зарплате государственного нотариуса в зависимости от места работы.
Средняя заработная плата нотариусов может варьироваться от 20% ниже средней по США до 40% выше средней по США. Самая высокая годовая зарплата нотариуса является самой высокой в штате Нью-Йорк, при этом средняя заработная плата нотариуса составляет 53 972 доллара в год. Вы также можете получать высокие зарплаты в Ирвине, штат Калифорния, и Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, где годовая зарплата, как сообщается, колеблется в пределах 53 112 и 50 409 долларов в год соответственно. Заработная плата нотариусов ближе к средней по стране в Вашингтоне и составляет 33 987 долларов в год, а в Индиане — 33 716 долларов в год.С другой стороны, в некоторых регионах страны доходы нотариусов ниже, например, Орландо, Флорида, где зарплата нотариусов составляет около 26 416 долларов, что немного ниже, чем в среднем по стране.
Нотариусы делятся на две основные категории: стационарные или мобильные, с физическими лицами, которые выполняют роль мобильного нотариуса и стремятся зарабатывать больше всего денег. Это потому, что большинство стационарных нотариусов работают только тогда, когда это необходимо на их текущей работе.Например, если вы работаете кассиром в банке, который при необходимости предоставляет клиентам банка нотариальные услуги, вы можете заработать немного больше за эту дополнительную способность. Однако вы не будете зарабатывать столько, сколько мобильный нотариус, который постоянно ездит на предприятия, в государственные учреждения и дома клиентов, чтобы выступить в качестве свидетеля и разрешить подписи.
Мобильные нотариусы чаще всего вызываются для засвидетельствования сделок с недвижимостью. Чтобы быть чрезвычайно опытным и хорошо осведомленным о подписании ипотечных кредитов и кредитных операциях, лучше всего, чтобы мобильный нотариус получил сертификат подписывающего агента.
Завершение дополнительного обучения и получение сертификата подписывающего агента поможет вам в карьерном росте и поможет вам получить более высокий доход. Это главным образом связано с тем, что вы будете первым в списке мобильных нотариусов для титульных компаний, кредиторов и подписывающих служб с подписывающим агентом (также известным как агент по подписанию ипотечных кредитов), который лучше подготовлен к решению уникальных сложностей сделок с недвижимостью.
Имейте в виду, что мобильные нотариусы также взимают плату за проезд, чтобы покрыть расходы на посещение своих клиентов, поэтому деньги, которые вы вкладываете в поездки, не повлияют на вашу прибыль.
У нотариуса есть несколько десятков способов увеличить объем своего бизнеса, что, в свою очередь, увеличит их общий доход. Один из самых очевидных способов увеличения дохода — это сеть, сеть, сеть!
Лучший способ начать работу в сети — это вступить в профессиональную организацию, такую как Национальная нотариальная ассоциация (NNA), Американское общество нотариусов или Американская ассоциация нотариусов. Участвуя в этих нотариальных объединениях, вы сможете быть в курсе последних тенденций в отрасли и находить маркетинговые возможности.Вы также можете посещать нотариальные семинары и конференции, чтобы заявить о себе в обществе, а также познакомиться с новыми людьми, которые могут принести вам дополнительный бизнес.
Сделайте свое имя и начните продавать свои нотариальные услуги традиционным способом, например, распечатать визитные карточки и рекламные ручки, которые вы можете раздать страховым агентам, кассирам в банках, агентам по недвижимости, служащим почтовых отделений, юридическим фирмам и другим людям. которые могут пользоваться вашими государственными услугами нотариуса. Возможно, вам не сразу позвонят, но когда публике понадобится нотариус, они будут помнить, что вы тот человек, с которым можно связаться! Опять же, чем больше у вас клиентов, тем больший доход вы получите.
Как мы упоминали ранее, подписывающие агенты являются одними из самых загруженных нотариусов. По этой причине они также, как правило, получают самый высокий доход. Подписывающий агент (также известный как «любезно подписывающий») — это нотариус, который проходит дополнительное обучение и специальный сертификат для участия в делах с недвижимостью. Подписывающий агент должен будет доставить важные документы, засвидетельствовать ипотеку и мертвые подписи, а также доставить расчетные чеки.
Ассоциации нотариусов проводят обучение по сертификации подписывающих агентов посредством онлайн-курсов, руководств для самообучения и личных семинаров. Вы также можете пройти проверку биографических данных. Заключительный экзамен на получение сертификата подписывающего агента также проводится профессиональной организацией. После того, как вы сдадите заключительный экзамен, нотариальные группы внесут вас в список сертифицированного подписывающего агента в своих каталогах, чтобы ипотечные кредиторы, титульные компании и компании, занимающиеся недвижимостью, были осведомлены о ваших профессиональных нотариальных услугах. Есть множество способов увеличить вашу клиентскую базу и, следовательно, увеличить свой доход.На самом деле все дело в том, чтобы рассказать общественности о вашей работе нотариуса и убедиться, что они знают, как с вами связаться в будущем. Список вещей, которые вы можете сделать, бесконечен и включает в себя такие элементы, как:
В ходе вашей работы в качестве нотариуса возможность ошибки может быть непреднамеренно сделана в любом из документов, с которыми вы работаете.Вы можете скрупулезно относиться к своим обязанностям, но ошибки всегда возможны, поэтому важно обезопасить себя от рисков нотариуса. Если у вас нет какой-либо формы защиты, вы можете столкнуться с очень дорогостоящим судебным процессом, судебными издержками и возможным урегулированием убытков для клиентов, «пострадавших» из-за вашей ошибки.
Помните, что залог, который вы должны получить, предназначен для защиты ваших клиентов в случае ошибки нотариуса. По-прежнему важно обеспечить правильное страхование ответственности, чтобы защитить себя.
Если вы хотите по-настоящему защитить свой нотариальный бизнес, а также личные активы, вам следует приобрести полис страхования ответственности от ошибок и пропусков (E&O). Стоимость страхового покрытия нотариуса E&O может составлять примерно 700 долларов США в качестве страхового взноса. Цена невысока по сравнению с той финансовой защитой, которую она вам предоставит, если в вашем нотариальном бизнесе случится ошибка.
Хорошая идея — составить индивидуальное предложение E&O Insurance для себя, чтобы составить более точное смету страховых взносов.Процесс цитаты займет всего несколько минут вашего времени.
ВкратцеНотариус Обязанности государственного нотариуса требуют, чтобы кто-то молча наблюдал за важными процессами и проверял подлинность жизненно важных документов. Американский нотариус пользуется большим уважением и уважением за его порядочность и порядочность. В такой сложной роли вполне возможно, что ошибка может быть сделана хотя бы один раз в течение вашей карьеры. Небольшая ошибка может стоить вам больших денег, что идет вразрез с вашей целью — заработать больше денег.
Лучший способ защитить себя от финансовых рисков в качестве нотариуса — это приобрести страхование ответственности за ошибки и упущения (E&O). Возможно, вам никогда не понадобится страхование нотариуса E&O, но наличие этого типа полиса, безусловно, обеспечит вам финансовую защиту в случае необходимости.
Ссылки:
Действительно, 2018 [Онлайн]: https: //www.indeed.com/salaries/Notary-Public-Salaries
Suttle, Rick. «Средний доход нотариуса.Карьерный тренд [Онлайн]: https://careertrend.com/average-income-notary-public-9633.html. По состоянию на 26 сентября 2018 г.
Если есть одна побочная суета, которая вызвала наибольший резонанс среди Side Hustle Nation за последние несколько лет, то ей придется стать агентом по подписанию ссуд.
Агенты по подписанию ссуд— это мобильные нотариусы, которые помогают облегчить закрытие ипотечных кредитов и могут зарабатывать 75-200 долларов за встречу.
В этом посте вы узнаете, что нужно для открытия нотариального бизнеса, и получите лучшее представление о том, подходит ли вам система подписания ссуд Марка Уиллса. Марк называет это «самым тщательно охраняемым секретом недвижимости» и, очевидно, является большим сторонником его программы.
А действительно ли это работает?
Кристин Баркер Штауффер, студентка системы подписания ссуд из Феникса, написала этот пост. Как мать пятерых детей, она зарабатывает около 900 долларов в месяц, работая с нотариусом.Она предложила читателям связаться с ней через Facebook, если у вас возникнут какие-либо вопросы.
Мобильный нотариус — это нотариус, который приезжает к вам домой или в офис, чтобы нотариально заверить определенный документ или комплект документов.
Эти документы варьируются от юридических документов, таких как завещания и трасты, до документов о праве собственности на автомобиль и жилищного кредита. Мобильный нотариус проверяет личность подписывающего лица, наблюдает за тем, как подписывающий подписывает документ, а затем подписывает и ставит штамп на документе.Это очень простая, но очень важная работа.
(Раньше у меня были документы, заверенные нотариально, но я никогда не знал, почему и что на самом деле сделали нотариусы, кроме того, что поставили на мою бумагу большой штамп).
Позвольте мне сначала ответить на вопрос: «Зачем нам нотариусы?»
Назначение нотариуса:
Нотариус может быть вызван в суд, если речь идет о нотариально заверенном документе. Работа нотариуса очень важна, и к ней нельзя относиться легкомысленно.
Как мама пятерых детей в возрасте от 4 до 12, моя доступность для подписания ссуды очень ограничена.
С одним ребенком все еще дома, вечерними развлечениями и мужем, который работает полный рабочий день, я делаю только 8-12 подписей в месяц и зарабатываю около 900 долларов.
ОБНОВЛЕНИЕ: Кристин прислала мне это фото, на котором этой весной ее бизнес вырос почти до 8000 долларов в месяц!
Одно из преимуществ мобильного нотариуса заключается в том, что есть возможность записаться на прием в течение всего дня, каждый день. Иногда неприятно, что я не могу принять эти встречи из-за других моих обязанностей, но есть подписывающие агенты, которые работают полный рабочий день и зарабатывают до 15 000 долларов в месяц.
Конечно, на ваши доходы могут повлиять и другие факторы, например размер вашего города и сезонность рынка недвижимости.
Тем не менее, по всей стране есть нотариусы, подписывающие ссуды, которые занимаются этим бизнесом как подработкой, так и на постоянной основе.
Один агент по подписанию контрактов в моем районе зарабатывает в среднем 8000 долларов в месяц, и она работает полный рабочий день только на третьем месяце. Она начала работать чуть больше года назад, работая полный рабочий день.
На видео ниже, выпускник системы подписания ссуд Дуг Хойер рассказывает, как он примерно за год увеличил свой мобильный нотариальный бизнес до 8000 долларов в месяц.
Я настоятельно рекомендую проверить это, чтобы из первых рук узнать, что такое бизнес на самом деле.
Требования для получения статуса мобильного нотариуса варьируются от штата к штату. Поскольку здесь нет смысла подробно описывать более 50 различных наборов требований, я позволю вам погуглить это самостоятельно:
Я в Аризоне, где получить государственную нотариальную комиссию очень просто.Для меня процесс был:
Государственный секретарь проведет проверку биографических данных. Если вы сдадите, вы получите нотариальное вознаграждение по почте в течение нескольких недель.
В Аризоне у нас есть справочник, который мы просматриваем самостоятельно, чтобы узнать о законах, о том, как заполнять нотариальный журнал и многое другое.
(Аризона также предлагает индивидуальные занятия раз в неделю, чтобы помочь нотариусам изучить законы и тонкости работы нотариусом.)
В других штатах, например в Калифорнии, те, кто хочет стать нотариусом, должны пройти курс обучения, пройти тест и сдать отпечатки пальцев, прежде чем они смогут получить свою комиссию.
Опять же, прежде чем подписаться на Систему подписания ссуд или любую программу обучения, дважды проверьте требования в вашем штате.
Сколько стоит открыть мобильный нотариальный бизнес? Вот некоторые из наиболее распространенных начальных расходов.
(Если можете, положите эти расходы на бизнес-кредитную карту, чтобы максимизировать вознаграждение и упростить бухгалтерский учет.)
Расходы, связанные с получением вашей нотариальной комиссии, также варьируются от штата к штату. Как упоминалось выше, мне стоило 68 долларов, чтобы стать нотариусом в Аризоне (43 доллара за заявку и 25 долларов за необходимые 5000 долларов).
Процесс был супер дешевым и занял всего несколько недель. Я мог бы ускорить свою заявку на дополнительные 25 долларов, но вместо этого использовал это время обработки, чтобы изучить документы для подписания ссуды (см. Ниже).
Калифорния, с другой стороны, стоит 40 долларов за экзамен и заявку и требует залог в 15 000 долларов, который стоит 38 долларов, плюс расходы и время на выполнение вышеуказанных требований.
Страхование от ошибок и пропусков требует минимум 100 000 долларов США для большинства компаний, с которыми работают нотариусы, таких как титульные компании и службы подписи.Это очень важно, потому что защищает вас от ошибок и возможных судебных исков.
В моем штате это стоит 104 доллара в год. Страхование E&O California по тому же полису составляет 156 долларов в год. В других штатах доход составляет менее 100 долларов в год, но вы можете проверить с помощью такой службы, как CoverWallet, чтобы узнать расценки.
В любом случае не забудьте учесть эту стоимость страховки в своих прогнозах стартапа.
Дополнительную информацию можно получить у национального нотариуса.орг.
Это, вероятно, не станет сюрпризом, но вам также понадобится печать нотариуса. Я купил свой на Amazon примерно за 15 долларов.
Компания, у которой вы покупаете, отправит вам электронное письмо, и вы ответите своим сертификатом нотариальной комиссии.
В большинстве штатов требуется нотариальный журнал стоимостью 10-15 долларов .
Журнал нотариуса — это физический журнал вашей работы.В нем вы запишите:
Есть варианты электронного журнала, но я пока не использовал ни один из них.
Самым дорогим оборудованием, которое вам понадобится для начала работы, является лазерный принтер с двумя лотками, чтобы вы могли печатать документы формата Legal и Letter.Один со сканером предпочтительнее.
Цены варьируются, но вам нужен только базовый лазерный принтер, который можно купить за 250-400 долларов. Если вы не покупаете принтер со встроенным сканером, вам необходимо приобрести сканер отдельно.
В итоге я купил более дорогой цветной лазерный принтер со сканером, чтобы иметь только один принтер для бизнеса и семьи.
Небольшая, но важная статья расходов — это бумага. Вам нужно будет всегда держать под рукой бумагу формата Legal и Letter.Совершайте покупки в вашем районе и в Интернете, чтобы найти лучшие цены.
Я обнаружил, что покупка бумаги формата Letter в каждом конкретном случае и юридической стопкой для меня работает для меня, поскольку в большинстве документов обычно используется бумага менее легального формата.
Вам также понадобится какая-то сумка для вещей и документов о ссуде. Мой муж сделал для меня сумку на заказ, но есть много недорогих вариантов, и, возможно, у вас уже есть сумка в вашем доме.
Просто убедитесь, что он может вместить все, что вам нужно, пока вы подписываете, например, документы, печать и журнал учета, а также несколько ручек.
Многие компании, в которых вы будете работать, захотят, чтобы вы были сертифицированы Национальной нотариальной ассоциацией. Плата составляет 65 долларов в год, включая , включая проверку биографических данных.
И последнее, но не менее важное: программа обучения, которая действительно помогла мне начать работу, — это курс по системе подписания ссуд (LSS).
Примечания Ника: Это моя партнерская ссылка; используйте промокод sidehustle со скидкой 10%.
Есть три варианта, от 197 до 497 долларов, о которых я расскажу более подробно ниже.
Я знаю других агентов по подписке, которые начинали без курса, но для меня это было очень важно. Даже Национальная нотариальная ассоциация рекомендует пройти курс обучения:
В итоге мои общие затраты на запуск составили около 800 долларов. Это включало все, что мне было нужно, включая получение сертификата LSS, а также принтер и сопутствующие расходные материалы.
В видео Дуг упомянул аналогичную первоначальную инвестицию в размере 1000 долларов, чтобы начать работу.
Конечно, это будет зависеть от конкретных предметов, которые вы выберете для покупки, а также от вашего штата.
Курс по системе подписания ссуды — отличный курс, чтобы стать нотариусом по подписанию ссуды.
Я не могу представить себе, как я могу подписать ссуду в качестве нотариуса, не пройдя предварительно этот курс. Я был бы совершенно потерян.
Этот курс познакомит вас с каждым документом , который вы обычно найдете:
Курс «Система подписания ссуды» включает набор документов, которые вы можете распечатать и использовать во время обучения, а также потренироваться самостоятельно.Марк Уиллс, создатель курса , объясняет каждый документ и проводит вас через весь заключительный , чтобы вы могли точно увидеть, что он делает в подписании.
Курс основан на видео и PDF-файлах, которые можно прочитать и распечатать для дальнейшего использования.
Тренинг также содержит информацию о , как получить подписку после того, как вы станете нотариусом. Это включает в себя список авторитетных компаний, предоставляющих услуги подписи, и способы получения подписей непосредственно от кредитных специалистов и сотрудников условного депонирования.
Курс увлекательный, так что не заскучаешь и не уснешь!
В некоторых видеороликах Марк проводит живую тренировку с небольшой группой людей в формате конференц-связи. Я нашел это полезным, так как некоторые участники задавали вопросы, позволяя ему заново объяснять общие вопросы и вносить ясность.
Весь курс невероятно полезен!
Одним из дополнительных бонусов этого курса является то, что он проходит полное подписание , так что мы можем видеть, что он делает во время подписания.Я визуально и слуховой ученик, поэтому видение документов и их держание в руке, а также наблюдение за Марком и его подписание полностью помогли мне понять, что мне нужно делать.
Забавная история: Я недавно рефинансировал свой дом, и у нас был выпускник Системы подписания ссуды, подписавший нашу ссуду! Она все делала точно так же, как я, и как Марк учил на курсе.
Есть три варианта ценообразования (конечно, могут быть изменены без предварительного уведомления) с курсом по системе подписания ссуд:
Pro Совет: используйте промокод sidehustle для 10% скидки.
Все варианты включают вход в частную группу Facebook. Это фантастическая группа, в которой полно полезных нотариусов, сертифицированных LSS.
Я выбрал вариант за 297 долларов, но я бы купил то, что вы можете себе позволить. Также доступны планы оплаты. С упорным трудом у вас все получится!
Это одна программа обучения, где буквально требуется всего несколько подписаний, чтобы вернуть ваши инвестиции. Дуг отметил, что ему потребовалась пара месяцев, чтобы окупить свои стартовые затраты.
Класс — это все, что говорит Марк. Одна вещь, которую он постоянно повторяет, — это то, что вы можете назначить 75-200 долларов за встречу, что верно, но это может быть неверно истолковано как почасовая, потому что он также много говорит о завершении подписания за 45 минут.
Однако, если вы укажете время в пути, время печати, сканирование документов на предмет «отсканированных изображений» (не всегда требуется) и поездку в FedEx / UPS или в титульную компанию для возврата документов, то у вас будет час и пол-два часа.
Это примерно 35-100 долларов в час. Тем не менее, на мой взгляд, неплохая почасовая оплата.
Pro Подсказка: Используйте приложение для отслеживания пробега, например Hurdlr , чтобы упростить получение налогового вычета за пробег!
Еще одна вещь, о которой следует знать, — живете ли вы в «состоянии условного депонирования» или «государстве поверенного». Хотя это не невозможно, получить работу агента по подписанию ссуды в штатах прокуратуры может быть труднее. Подробности смотрите ниже.
Стать мобильным нотариальным агентом по подписанию ссуд — отличная побочная задача, но она работает не во всех штатах.Вот некоторые из обнаруженных мной ограничений.
В некоторых штатах для закрытия ссуды требуется адвокат. Так что, если вы уже не являетесь юристом, вам может не повезти, если вы живете в одном из этих штатов.
Информация с сайта NationalNotary.org:
Согласно Системе подписания ссуд, следующие штаты также являются «штатами прокурора», что означает, что адвокату, возможно, придется выполнять закрытие ссуды:
Марк советует, если вы живете в одном из этих штатов, проверьте, как обычно происходит закрытие ссуд.«Проконсультируйтесь со своим государственным секретарем, местными юристами и вашим личным советником, чтобы узнать, как оформляется подписка», — говорит Марк. «Возможно, вы все еще можете помочь в этом процессе».
В других штатах размер заработка мобильного нотариуса ограничен. Например:
Конечно, эти правила и положения могут быть изменены в любое время, поэтому, пожалуйста, не забудьте проявить должную осмотрительность!
Ник снова здесь.Помимо Дуга (в штате Вашингтон) и Кристин (в Аризоне), я слышал от нескольких других студентов LSS, которые успешно справились с программой.
Во-первых, Брайан Скули, отец пятерых детей, поделился своей историей в подкасте The Side Hustle Show. Когда мы записывались в 2018 году, он зарабатывал 1500 долларов в месяц, но иногда присылает мне новости о своем прогрессе через мессенджер:
А этот с конца 2019 года по цене 6000 долларов в месяц:
Вы можете скачать серию с Брайаном или настроиться здесь:
Мы также слышали от Пи Джей Эдвардса из Техаса в 300-м эпизоде шоу «Побочная суета».Она была вдохновлена историей Брайана и сказала себе: «Ну что ж, что мне терять?»
Она зашла на сайт штата Техас и подала заявление о том, чтобы стать нотариусом. Это стоило 85 долларов, и она также заплатила около 200 долларов за 4-летнее страхование ответственности, а затем начала проходить курс по системе подписания ссуд.
PJ подписался на услуги по подписанию документов, проводимых в рамках курса, и обратился к должностным лицам и кредитным компаниям с просьбой внести их в свои книги.Вскоре после этого она начала получать задания, отправленные ей по SMS и электронной почте.
Первый ответивший получает выступление для автографов, поэтому ПиДжей держит свой телефон при себе и быстро отвечает в течение дня. Когда мы говорили, она совершила 7 подписок, заплатив от 40 до 150 долларов за каждую , и на следующей неделе у нее было еще 5 подписаний.
Время от времени Марк присылает мне отзывы от других студентов, которые слышали об этом через Side Hustle Nation:
Конечно, нет! Всегда есть способ разобраться во всем самостоятельно.Я рассматриваю курсы как способ сократить кривую обучения — и за это сокращение и наставничество вы платите.
Уильям, член Side Hustle Nation из Флориды, описал свой опыт:
«Я работаю мобильным нотариусом во Флориде более года. Недавно я переехал в район с тоннами застройки и искал способ заработать на этом. Мое внимание привлекли закрытие ссуды.
«Я слушал 286 серию, когда исследовал концерт, но не прошел курс. Во Флориде вы должны пройти бесплатный курс, чтобы получить фактическое нотариальное удостоверение. Эта часть проста.
«Я сдал экзамен Национальной нотариальной ассоциации на получение сертификата NNA для закрытия ссуды (единственное свидетельство, которое, кажется, имеет значение). Я провалил тест в первый раз, но прошел во второй раз. Дополнительная плата за пересдачу не взимается.
«Я просмотрел всю информацию, которую мог, чтобы поговорить и начать искать концерты.С тех пор я работал на нескольких уровнях «.
Обычно я записываюсь на прием к заемщикам. Перед встречей я звоню клиенту, чтобы уточнить время и место.
Затем я распечатываю документы, которые обычно получаю через платформу вроде SnapDocs. Вам нужно сделать два набора; один экземпляр для подписи и один для ведения учета заемщиком.
Когда я приехал домой, все были очень приветливы.Большинство предлагает мне воды, и мы садимся за кухонный или обеденный стол.
Я достаю из сумки все, что мне нужно, и мы начинаем. Я аккуратно контролирую встречу, запрашивая у них форму удостоверения личности, и прошу их подписывать все документы последовательно и следить за тем, чтобы даты были ясны.
По мере того, как мы просматриваем стопку документов, я кратко объясняю каждый документ и подтверждаю, что необходимая информация верна. Сюда входит процентная ставка, сумма кредита, срок, адрес и т. Д.
Я стараюсь сделать вещи легкими и добавить немного юмора, так как подписывать все документы может быть немного скучно. Заключение очень крупного кредита успокаивает людей. Некоторые клиенты разговорчивы, и мы начинаем говорить о всевозможных вещах, в то время как другие придерживаются бизнеса.
Хотя на большинстве приемов нет проблем, иногда случаются ошибки или у нас возникают вопросы. Для этого потребуется телефонный звонок сотруднику условного депонирования или другому контактному лицу. Как правило, встречи просты, удобны и проводятся за 45 минут.
Есть два способа получить подписи: через службы подписания или через отраслевые отношения.
Первый способ — через сервисы подписи . Это как большие базы данных подписывающих агентов, которые используют титульные компании для поиска нотариусов. Служба подписания снимет с вас часть общей платы за подписание, а нотариус получит свое вознаграждение.
На видео Дуг указал, что подписывающие службы имеют свою собственную внутреннюю «рейтинговую систему» для подписывающих агентов.Это означает, что очень важно действовать быстро и профессионально, чтобы получить больше концертов с помощью этой службы подписания.
Как только вы заработаете репутацию, у вас будет постоянный поток работы.
Другой способ получения подписей — напрямую через кредитных специалистов и сотрудников условного депонирования. При использовании этого метода вы получаете полную стоимость подписания.
Ключ к получению подписей через кредитных и условных депонентов — это построение отношений.
Марк учит вас, как получить оба вида подписей в своем курсе.
Успешный мобильный нотариус профессионален и ставит отношения выше денег. Вы быстро поймете, что Марк, курс по системе подписания ссуд и члены семьи LSS, что построение отношений с теми, кто работает в сфере недвижимости, очень важно для успешного нотариального агента по подписанию ссуд.
Профессионализм — еще один ключевой компонент успешного мобильного нотариуса.Заемщики тратят много денег, а нанимающие компании ожидают профессионального взаимодействия.
Нотариус — это, скорее всего, человек, который будет проводить больше всего времени с клиентом во время покупки дома, рефинансирования или процесса HELOC. Кредиторы и титульные компании хотят быть хорошо представленными.
Если вы готовы продолжить эту побочную суть, ваши следующие шаги должны быть:
Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к ним через Facebook!
Прикрепите его для использования позже:
Возможно, вы знаете, а можете и не знать, что стать агентом по подписанию ссуды — одна из лучших побочных проблем.Почему? Потому что вы можете начать работать неполный рабочий день, не имея опыта, работать в свое свободное время и зарабатывать большие деньги!
Но сколько вы можете зарабатывать в месяц в качестве агента по подписанию ссуды на неполный рабочий день? А если бы вы хотели работать полный рабочий день, каков ваш потенциальный доход? Этот блог ответит за вас на эти вопросы.
Цифры доходов значительно различаются в зависимости от того, как вы записываетесь на прием для подписания ссуды. У меня есть другой блог, в котором объясняется разница, но агенты по подписанию ссуд, которые в основном получают подписи о ссуде автоматически через услуги по подписанию ссуд, получают от 75 до 125 долларов за встречу.
При подписании агентам, которые в основном получают встречи для подписания ссуды непосредственно из отделений условного депонирования, платят от 125 до 200 долларов за встречу.
Прочтите мой блог о различиях между двумя способами ведения бизнеса.
Но чтобы понять потенциальный доход от того, чтобы быть агентом по подписанию ссуды, давайте предположим, что средняя плата за агент по подписанию ссуды составляет 100 долларов, если вы получаете бизнес от услуг по подписанию ссуд, и 150 долларов, если вы получаете бизнес непосредственно из отделений условного депонирования.
На мой взгляд, агент по подписанию с частичной занятостью может выполнять пять подписей в неделю, работая от 10 до 15 часов в неделю, включая встречу и время вождения.
По 100 долларов за файл, то есть 500 долларов в неделю или примерно 2200 долларов в месяц.
Теперь имейте в виду, что в этом примере мы используем нижний предел шкалы комиссионных. Если вы получаете прямой бизнес из отделений условного депонирования, вы забираете домой на 50 долларов больше за встречу или примерно на 1000 долларов больше в месяц.
Таким образом, подписывающий агент, который ведет дела непосредственно из отделений условного депонирования, будет зарабатывать около 3250 долларов в месяц, работая от десяти до пятнадцати часов в неделю.
А теперь поговорим о доходах штатного нотариуса, подписывающего документы. Мы продолжим использовать в расчетах плату в размере 100 долларов за файл. На мой взгляд, штатный нотариус подписывает не менее пятнадцати подписей в месяц, работая примерно от 40 до 45 часов в неделю, включая встречу и время в пути.
Завершение пятнадцати подписок в неделю по цене 100 долларов за файл составляет примерно 1500 долларов в неделю или примерно 6500 долларов в месяц или 78000 долларов в год.
Если вы являетесь подписывающим агентом, который занимается прямым бизнесом, вы должны заработать дополнительно 50 долларов за файл, что добавит еще 39 000 долларов в год за ту же самую работу, или, более конкретно, вы получите 117 000 долларов в год.
Какой еще бизнес в стране, где вам не нужен диплом о высшем образовании, сможете ли вы заработать шестизначную сумму, работая 40 часов в неделю? Не 50 часов в неделю. Не 60 часов в неделю. Но 40 часов в неделю.
Вдобавок ко всему, будучи агентом по подписанию ссуды, это 1099 денег, а не W-2, где от 30% до 40% вашей зарплаты может идти на налоги и другие расходы, связанные с сотрудниками. Как агент, подписывающий ссуду, вы действуете как независимый подрядчик и можете воспользоваться преимуществами многих выгодных налоговых законов о самозанятости.Это означает, что вы потенциально можете получать больше дохода в год по сравнению с сотрудником W-2, который зарабатывает такую же сумму денег.
Как видите, работа нотариуса, подписывающего документы, является самым большим секретом в сфере недвижимости.
Зарабатывайте большие деньги, начинайте неполный рабочий день, у вас есть возможность увеличить свой доход до шестизначного бизнеса, и все это без необходимости получения высшего образования.
Я говорю со многими людьми о том, чтобы стать агентом по подписанию ссуд. Мой совет: начните, начните работать неполный рабочий день, увеличьте свой доход и, если вам это нравится, сделайте это карьерой.Но хорошая новость в том, что вы можете начать работать неполный рабочий день!
Я создал ресурс о том, как начать работу. Нажмите здесь, чтобы узнать больше и посмотреть видео!
Официальные документы для государственного использования часто требуют подписи нотариуса. Подпись служит официальным методом проверки действительности документа для других, поскольку информация нотариуса включена в подпись. В каждом штате страны есть свои правила в отношении вознаграждения нотариусов, которым должны следовать нотариусы.
Нотариусы не могут по закону взимать сборы сверх максимальных, установленных государством, в котором они имеют лицензию. Государства устанавливают максимальные нотариальные сборы, чтобы нотариусы не увеличивали цены, что потенциально может сделать проверку документов дорогостоящим процессом. Например, закон Коннектикута гласит, что нотариусы могут взимать не более 5 долларов за нотариальный акт плюс 35 центов за каждую пройденную милю. Если вы проехали 10 миль, чтобы увидеться с клиентом за один нотариальный акт, ваша максимальная плата составит 8 долларов.50.
Закон штата Техас устанавливает, что нотариусы могут взимать не более 6 долларов за первое подтверждение, 1 доллар за каждую дополнительную подпись, 6 долларов за присягу и 0,50 доллара за 100 слов показания. Если вы взимаете с клиентов сумму, превышающую разрешенную государством, вы можете потерять нотариальную лицензию и, возможно, столкнуться с штрафом. Уточните у государственного секретаря вашего штата ограничения на оплату нотариальных сборов.
Наиболее распространенные услуги нотариуса — это признание и принесение присяги.Когда нотариусы дают подтверждения, они просматривают подписываемый ими документ, проверяют личности людей, подписывающих документ, и проставляют на нем свою печать и подпись. Государство, в котором нотариус ведет дела, указывает максимальную сумму, которую нотариус может взимать за услугу подтверждения. Нотариусы приносят присягу при допросах и других особых обстоятельствах, при которых по закону люди обязаны говорить правду.
Поскольку нотариусы должны соблюдать законы штата в отношении максимальной цены, которую они могут взимать за свои услуги, цена неэластична.Нотариус должен полагаться на увеличение числа клиентов и построение отношений с компаниями, которым нужны нотариусы, чтобы увеличить свой поток доходов. Например, ипотечные компании обычно нуждаются в подписи нотариуса для оформления жилищного кредита. Если вы построите отношения с ипотечной компанией в своем штате, у вас будет постоянный поток клиентов. Как и в бизнесе, нотариус должен рекламировать свои услуги, чтобы привлечь больше клиентов.
Нотариусы не могут «выходить на уровень безубыточности» или получать прибыль до тех пор, пока у них не будет постоянного потока клиентов из-за регистрационных сборов и страхового залога, необходимых для работы.В некоторых штатах, например в Техасе, требуется залог в размере 10 000 долларов или более для защиты клиентов нотариусов от последствий неправомерных действий нотариусов. Залог может включать ежемесячную или годовую плату, которая вычитается из вашего общего дохода. Например, если ваша облигация стоит 10 долларов в месяц, вам придется подписывать как минимум два контракта в месяц в Коннектикуте, чтобы выйти на уровень безубыточности.
Ссылки
Писатель Биография
Аарон Маркиз — выпускник Техасского университета с опытом написания рекламных роликов и пресс-релизов для национальных рекламных агентств, а также комедийных телешоу / рассказов для FOX Studios и HBO.Маркиз пишет более шести лет.
Целью нотариуса является пресечение мошенничества и установление законности во время подписания официальных юридических документов, таких как документ о недвижимости, титул или завещание. Нотариус делает это, работая в качестве свидетеля, назначенного правительством штата. Онлайн-нотариальное заверение, также известное как удаленное нотариальное заверение, виртуальное нотариальное заверение или нотариальное заверение веб-камеры, происходит, когда нотариус становится свидетелем подписания через Интернет, а не лично.Взаимодействие с другими людьми
Другой вариант, который можно спутать с онлайн или удаленным нотариальным заверением, — это электронное нотариальное заверение или электронное нотариальное заверение. Это включает в себя электронные подписи нотариуса и подписывающего лица. Хотя подписи могут быть цифровыми, нотариальное заверение происходит лично.
Каждый штат имеет свой собственный набор законов об онлайн-нотариальном заверении, поэтому вам следует дважды проверить свои местные правила, прежде чем пользоваться этими услугами.
Хотя онлайн-нотариальные услуги могут предоставлять различные варианты и функции, большинство компаний предлагают аналогичный процесс удаленного нотариального заверения.Для онлайн-нотариального заверения вам потребуется стабильное интернет-соединение. Вам также понадобится аудио- и видеотехника через ваш компьютер, планшет или мобильное устройство, чтобы подключиться к виртуальному нотариусу. После входа в систему у вас будет возможность загрузить документ, который вы хотите нотариально заверить, через онлайн-платформу компании.
Чтобы начать процесс, нотариус попросит подтвердить вашу личность. Как правило, вы можете удовлетворить запрос на подтверждение личности с помощью действительного государственного или государственного удостоверения личности.После подтверждения вы можете обсудить свой документ с действующим нотариусом и завершить нотариальное заверение. После завершения нотариального заверения у вас будет безопасный доступ к документу с цифровой печатью.
Согласно нашему исследованию, большинство онлайн-нотариальных услуг берут 25 долларов за одно нотариальное заверение. Однако цены для корпоративных и корпоративных аккаунтов могут отличаться. Они могут варьироваться от единовременной платы в размере 300 долларов США до 99 долларов США в месяц, в зависимости от компании и функций.Некоторые из этих дополнительных услуг могут включать, помимо прочего, добавление нескольких пользователей, расширенные возможности платформы и более надежные варианты обслуживания клиентов.
Для сравнения, нотариус может взимать отдельные сборы за подтверждения, присяжные, устные присяги и подтверждения, а также возмещение дорожных расходов. Нотариус может предлагать каждую из этих услуг бесплатно или может взимать плату в пределах установленного в вашем штате предела, который варьируется от 2 до 15 долларов за вид услуги, в зависимости от того, где вы живете.
Если вы ищете онлайн-нотариальные услуги, у вас нет недостатка в вариантах на выбор. Нотариальные услуги онлайн становятся все более популярными. С большим количеством онлайн-нотариальных услуг на выбор может быть труднее сузить круг наиболее подходящих вариантов.
Чтобы составить список лучших нотариальных услуг онлайн, мы рассмотрели 15 самых популярных компаний. Мы сузили круг возможных вариантов, изучив историю, репутацию каждой компании и то, что отличает ее от других.Мы также проверили онлайн-платформу и приложения нотариальных услуг каждой компании. Чтобы завершить наше исследование, мы сравнили процесс нотариального заверения каждой компании, скорость обслуживания и цены.
Автор: Джен К.
Миллионы людей ежегодно спрашивают у Thervo смету расходов. Мы отслеживаем оценки, которые они получают от местных специалистов, а затем сообщаем вам эти цены.
Нотариус засвидетельствовал подписание юридических документов.Прежде чем согласиться на нотариальное заверение документа, нотариус обычно требует следующее: удостоверение личности, подтверждение того, что подписывающий документ находится в здравом уме, взимаемый сбор.
Нотариус внесет документ, удостоверяющий личность, в реестр и подготовит свидетельство о подтверждении, либо просто подпишет и проштампует документ.
Многие банки бесплатно заверит ваши простые документы в рабочее время, если вы будете использовать их.
Хотя базовая плата невысока, расходы могут быстро увеличиваться.Дополнительные расходы могут взиматься за документы по ссуде, покупки, документы по второй ипотеке, документы по обратной ипотеке, в нерабочее время, дополнительных заемщиков, аннулирование, незаезд, расходы на печать, доставку документов и время ожидания.
Мобильный нотариус Мэриленда в Силвер-Спринг, Мэриленд, является хорошим примером стоимости дополнительных сборов:
Дополнительные элементы | Средняя стоимость |
---|---|
В нерабочее время | От 30 долларов |
Дополнительные заемщики | 25 $ / каждый |
Отмена в течение 4 часов | 100% комиссии |
Печать документов | 50 $ за комплект |
Ожидание | $ 1 / минута, если ожидание прошло более 15 минут |
Кредитные документы | 130 $; кредитные документы, один комплект (46+ миль) — 200 $ + 1 $.25 / миля |
Обратная ипотека | Добавить $ 25 |
Многие штаты устанавливают лимит сборов, которые нотариус может взимать за услуги. Американская ассоциация нотариусов, техасское агентство, заявляет: «Нотариус не может взимать сборы сверх сборов, установленных в нотариальном законодательстве Техаса, за каждое действие.
Нотариусы могут понести серьезные штрафы за завышение нотариальных сборов. Закон штата Техас гласит, что если нотариус взимает завышенную плату за нотариальные сборы, нотариус должен будет заплатить завышенному клиенту четырехкратную сумму.«В других штатах есть лимит, который может взимать нотариус.
Максимальные сборы, которые нотариусы в Техасе могут взимать, например, 6 долларов за принятие подтверждений или доказательств для первой подписи, присягу или подтверждение, присягу свидетелем для показаний или заверение фотокопии.
Аляска, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Массачусетс, Пуэрто-Рико, Теннесси и Мэн могут устанавливать свои собственные сборы. Самыми дорогими штатами с установленными ограничениями на оплату услуг нотариуса являются Американское Самоа, Калифорния, Флорида, Мичиган, Монтана, Нью-Гэмпшир, Орегон, Южная Дакота и Вашингтон.
Многие юридические документы должны быть подписаны и засвидетельствованы до того, как события могут продолжаться, такие как изменения ссуды, живые трасты, документы о рефинансировании и ссуде, заявления о свидетельстве о рождении, доверенности, документы, подтверждения виз и многое другое. Все это может засвидетельствовать нотариус.
Многие нотариусы, такие как мобильный нотариус Сезара Фернандо Трехо в Норуолке, Калифорния, доступны круглосуточно и без выходных и взимают государственную пошлину в размере 10-15 долларов за подпись, если это необходимо.Плата за проезд оплачивается дополнительно. Мобильный нотариус Мэриленда в Силвер-Спринг, штат Мэриленд, ездит только к клиентам, а сборы начинаются от 30 долларов.
Некоторые из них более опытны в обработке определенных типов документов, чем другие, например, мобильный нотариус JS на озере Эльсинор, Калифорния, часто подписывает ссуды и является лицензированным риелтором.
Служба самопомощи LDA в Санта-Ана, Калифорния, имеет более чем 30-летний опыт работы в качестве нотариуса и более 20 лет оказания юридической помощи с документами (LDA) сторонам самопомощи (pro se или pro per).Лучшие нотариусы получают залог на сумму, превышающую установленный государством минимум.
Например, Ариан, нотариус в Ранчо Кукамонга, Калифорния, поддерживает страховое покрытие E&O (ошибки и упущения) в размере 100 000 долларов США.
Все нотариусы должны иметь лицензию и разрешение Национальной нотариальной ассоциации (NNA) в штатах, в которых они практикуют; и они должны иметь нотариальное поручительство, чтобы защитить общественность от возможности совершения ими небрежной или преднамеренной ошибки.
Специальные классификаторы и кодировки помогают государству систематизировать данные о субъектах хозяйствования, хранить информацию об организациях и ИП в единой базе данных и иметь к ней оперативный доступ. ОКАТО — один из классификаторов, разработанных государством. В статье ответим на вопросы: что это такое, для чего он нужен и как узнать ваш код ОКАТО?
ОКАТО — это общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления. Объекты классификации по ОКАТО — административные единицы. К ним относятся республики, края, области, районы и города, поселки. Объекты имеют различную степень подчиненности, она определяет структуру кода ОКАТО.
Код ОКАТО включает от 8 до 11 разрядов. Их число зависит от уровня классификации, на котором находится объект. Выделяют три уровня:
Первый и второй знаки кода означают объекты первого уровня, знаки с третьего по пятый — второй уровень, с шестого по восьмой — третий. Для отражения в коде сельских населенных пунктов используются знаки с девятого по одиннадцатый. Подробное руководство по составлению и структуре кода утверждено Постановлением Госстандарта №413.
Код ОКАТО применяется для ведения налогового учета и подачи отчетности. Он нужен налоговым органам, чтобы определить, на какой административной территории находится организация и куда она уплачивает налоги. Государственным органам статистики ОКАТО позволяет учитывать и систематизировать экономические субъекты, с его помощью госорганы:
Для нас ОКАТО важен в виде реквизита по документам. До 2014 года он использовался в отчетности, платежных документах в налоговую, налоговых декларациях, формах гособразца. Но с января 2014 года ему на смену пришел код ОКТМО, который теперь заменяет ОКАТО в документах. Его ввели для уточнения классификации, код ОКТМО уточняет населенный пункт, в котором работает фирма.
Если вместо ОКТМО в реквизитах документов вы укажете код ОКАТО, то с помощью таблиц соответствия налоговые органы определят код ОКТМО и зачислят на него платеж. Но это приведет к перечислению средств в другой бюджет, тогда понадобится подать уточненку.
Организациям, зарегистрированным в 2014 году и позже, при регистрации выдается код ОКТМО. И каждому устаревшему коду ОКАТО соответствует код ОКТМО.
Москва относится к первому уровню классификации по ОКАТО, кодируется в первых двух знаках — 45. У организаций, находящихся в Москве код ОКАТО включает 11 знаков и отображает область, город, район, улицу, номер дома и квартиры. С 2014 года организации Москвы в отчетах и документах указывают ОКТМО. А с 1 января 2018 муниципальные районы были преобразованы в городские округа.
При составлении отчетности москвичам стоит быть внимательнее. При заполнении платежных поручений нужно указывать новый код, иначе платеж попадет в категорию «невыясненных».
Код ОКАТО нужно знать для того, чтобы определить свой код ОКТМО. Организациям, зарегистрированным до 2014 года, был выдан только ОКАТО, но зная старый код, можно определить новый по таблицам соответствия или использовать специальные сервисы.
Чтобы узнать ОКАТО можно обратиться в отделение ФНС, воспользоваться терминалом налоговой службы или позвонить в налоговую по горячей лини. Однако такие способы требуют затрат времени и сил, гораздо проще узнать код ОКАТО онлайн, воспользовавшись интернетом. Узнать ОКАТО можно по ИНН, адресу организации, коду ОКТМО, ОГРН или ОКПО.
Сайт https://kladr-rf. ru представляет собой классификатор адресов РФ и содержит полный перечень кодов ОКАТО. Введя в строку поиска адрес организации, вы узнаете точный код ОКАТО.
На сайте ФНС можно загрузить программу «Налогоплательщик ЮЛ» и с ее помощью определить код ОКАТО.
Поиск ОКАТО по ИНН предлагают различные сервисы и программы, например, сервис формирования уведомлений http://statreg.gks.ru/ от Росстата. Он предлагает определить ОКАТО по ИНН, ОКПО или ОГРН.
Так как коды ОКАТО стали не нужны для заполнения реквизитов, то стоит знать как на основании ОКАТО определить код ОКТМО.
Для этого разработана таблица соответствия кодов, она размещена на официальном сайте МинФина и регулярно обновляется https://www.minfin.ru/ru/ismf/eiasmfrf/. Разберемся, как ей пользоваться:
На сайте ФНС есть электронный сервис «Узнай ОКТМО». Введя код ОКАТО или наименование муниципального образования, вы сможете узнать актуальный ОКТМО.
Автор статьи: Елизавета Кобрина
Облачный сервис Контур.Бухгалтерия вносит код ОКТМО в платежные документы и отчеты автоматически. С использованием сервиса вы сможете быстро и эффективно вести учет, сдавать отчетность, начислять зарплату и пользоваться поддержкой экспертов. Всем новым пользователям доступен бесплатный 30-дневный период для ознакомления.
Политика конфиденциальности (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152). Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных в сервисе vipiska-nalog.com(далее – Оператор) с целью защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. В соответствии с законом, сервис vipiska-nalog.com несет информационный характер и не обязывает посетителя к платежам и прочим действиям без его согласия. Сбор данных необходим исключительно для связи с посетителем по его желанию и информировании об услугах сервиса vipiska-nalog.com.
Основные положения нашей политики конфиденциальности могут быть сформулированы следующим образом:
Мы не передаем Ваши персональную информацию третьим лицам. Мы не передаем Вашу контактную информацию в отдел продаж без Вашего на то согласия. Вы самостоятельно определяете объем раскрываемой персональной информации.
Собираемая информация
Мы собираем персональную информацию, которую Вы сознательно согласились раскрыть нам, для получения подробной информации об услугах компании. Персональная информация попадает к нам путем заполнения анкеты на сайте vipiska-nalog.com. Для того, чтобы получить подробную информацию об услугах, стоимости и видах оплат, Вам необходимо предоставить нам свой адрес электронной почты, имя (настоящее или вымышленное) и номер телефона. Эта информация предоставляется Вами добровольно и ее достоверность мы никак не проверяем.
Использование полученной информации
Информация, предоставляемая Вами при заполнении анкеты, обрабатывается только в момент запроса и не сохраняется. Мы используем эту информацию только для отправки Вам той информации, на которую Вы подписывались.
Предоставление информации третьим лицам
Мы очень серьезно относимся к защите Вашей частной жизни. Мы никогда не предоставим Вашу личную информацию третьим лицам, кроме случаев, когда это прямо может требовать Российское законодательство (например, по запросу суда). Вся контактная информация, которую Вы нам предоставляете, раскрывается только с Вашего разрешения. Адреса электронной почты никогда не публикуются на Сайте и используются нами только для связи с Вами.
Защита данных
Администрация Сайта осуществляет защиту информации, предоставленной пользователями, и использует ее только в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности на Сайте.
Как искать подробнее…
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления состоит из трёх блоков:
блок идентификации объекта;
• блок наименования объекта;
• блок дополнительных данных.
код ОКАТО содержит от 2 до 8 цифр или если содержит код раздела «Сельские населенные пункты» — 11 цифр.
Контрольное число (одна цифра) может быть добавлено к коду, образуя специальный «блок идентификации», в котором на одну цифру больше (9 цифр для 8-цифрового кода).
Структура ОКАТО:
1, 2 знаки — объекты первого уровня классификации;
Первый уровень. Этому уровню отвечают первые две цифры кода, которые несут информацию о субъекте Российской Федерации (республики, округа, автономии, города федерального значения и т. д.).
3, 4, 5 знаки — объекты второго уровня классификации;
Второй уровень: три цифры, следующие за двумя цифрами первого уровня. Они несут информацию о краях, областях и районах, а также районах и округах городов федерального значения, находящихся в субъектах федерации.
6, 7, 8 знаки — объекты третьего уровня классификации;
Третий уровень. Последние цифры кода, начиная с шестой по счету. Несет информацию о городах районного подчинения, ПГТ и сельских советах.
Полная информация об Организациях доступна в Премиум доступе.
Желаем Вам плодотворной, комфортной работы на портале, используя поиск юридических лиц и ИП и определения ОКАТО по ИНН!
Ваш ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС. РФ.
ОКАТО — Общероссийский классификатор административно-территориальных образований
!!! Обратите внимание, что ОКАТО — это код территориального образования, а не конкретного человека или организации. Если вы не знаете ОКАТО, то достаточно знать адрес и вы легко найдете искомый код.
Ответа на вопрос «Как узнать ОКАТО по ИНН?» нет, ИНН и ОКАТО не связаны между собой.
Задать вопрос «Как узнать ОКАТО физического лица?» тоже нельзя. Но иногда можно )
Так как?
Есть простой способ.
Хотя и немного замысловатый. Но главное, с нашей точки зрения, самый правильный. Мы пользуемся только им.
Шаг 1
Итак, вы идете на официальный сайт налоговой nalog.ru
Открываете на верхней панели вкладку «Электронные услуги»
В ней выбираете пункт «Заполнить платежное поручение». Его мы заполнять не будем — не переживайте! Мы уйдём, как только получим нужную нам информацию.
Выбрали. Видим.
Не заполняйте, пожалуйста, на этом этапе код ИФНС!!! Это важно!
Шаг 3
Переходя по кнопке «Дальше» аккуратно заполняем данные в форму.
Шаг 4
Обратите внимание, что города федерального значения обозначаются как «регион», а не как «город». В случае с Санкт-Петербургом мы будем заполнять строку «город», только если это, к примеру, гор. ПушкинШаг 5
Сайт налоговой выдает нам код нашей налоговой (ИФНС) и искомый ОКАТО по адресу.
Смотрите самую нижнюю строчку! В нашем примере код ИФНС 7802, код ОКАТО 40265563000
Обратите внимание, что смысл поиска все равно заключается в знании адреса. В статье даются более простые способы (по справке 2-НДФЛ, по письму из статистики), но когда они невозможны, то она снова возвращает вас к определению кода по справочникам, как описано выше.
ВИДЕОИНСТРУКЦИИ
Как узнать свой ОКАТО и код налогового органа?
Где найти и как установить программу для заполнения декларации 3-НДФЛ
Как найти свой ИНН?
С 1 января 2014 коды ОКАТО заменили на ОКТМО. Однако, чтобы проанализировать деятельность потенциальных контрагентов (ИП и юрлиц), зарегистрированных до этой даты, необходимо узнать их ОКТМО. Как его найти в короткие сроки, читайте в нашем материале.
Состав и назначение кода
В свое время ОКАТО, как и сейчас ОКТМО, был вполне удобен для работы со статистическими данными. Составлением и ведением сервиса занимался Росстат. Код ОКАТО наравне с ОКТМО можно считать индексом организации, позволяющим определить, в бюджет какого субъекта страны от организации поступают средства (к примеру, налоги). К слову, различные госорганы используют классификатор для сбора сведений и работы с ними. Так, с помощью ОКАТО можно было увидеть статистику налоговых сборов любого региона или его благосостояние. Код ОКАТО (он же – ОКТМО в настоящее время) обязателен к указанию в отчетных документах организации.
Код ОКАТО можно получить в налоговой инспекции по месту регистрации. Код содержит от 8 до 11 цифр:
Таким образом, где бы ни находилась фирма, у нее будет свой код ОКАТО. Это происходит потому, что каждому, даже самому маленькому субъекту РФ, присвоено свое обозначение.
Условия для получения кода ОКАТОЕсли же код присвоен предпринимателю, в нем будет зашифрован адрес места жительства, а справка с кодом выдается вместе с пакетом документов при регистрации.
Как узнать код ОКАТО организацииОдин из способов узнать код ОКАТО организации по ИНН – сайт службы статистики. Делается это с помощью заявления, где указывается имя предпринимателя (или название организации) и ИНН. У этого способа есть минус – ответ можно ждать в течение длительного времени. Поэтому назвать этот метод быстрым сложно. Быстрее будет обратиться в службу очно, попросив помощи у консультанта.
В силу того, что ОКАТО еще несколько лет назад был заменен на ОКТМО, последний может помочь в поиске. Были составлены таблицы, которые без труда онлайн позволяют перевести один код в другой.
Узнать ОКАТО можно на сайте налоговой инспекции, найдя «Федеральную информационную адресную систему». Введя в поисковую строку адрес организации, можно получить целый перечень данных, среди которых есть и ОКАТО.
Там же на сайте ФНС можно найти вкладку «Риски бизнеса». Сервис позволит узнать ОКАТО организации по ИНН бесплатно несмотря на то, что цель услуги несколько иная. Для поиска необходимо в строку поиска ввести ИНН, после чего выйдет окошко с цифрами региона. Далее кликаем на нужный вам пункт получить код ОКАТО полностью.
В случае, если узнать ОКАТО организации, в том числе по ИНН, не удалось, убедитесь, что фирма не прекратила свое существование. Несмотря на то, что код ОКАТО иногда можно увидеть в документах давно зарегистрированных организаций и предпринимателей, и запросы на него все еще возникают, помните, что он потерял свою актуальность. Ныне всеми используется код ОКТМО, который вот уже несколько лет вытесняет ОКАТО.
Не забывайте: первичный сбор сведений о потенциальном контрагенте убережет вас от сотрудничества с неблагонадежными компаниями и ИП. Проверьте основные реквизиты и убедитесь, что интересующая вас фирма не относится к однодневкам, имеет необходимые для ее деятельности лицензии, работает в соответствии с выбранным профилем (коды ОКВЭД), на хорошем счету в налоговой.
Используйте для проверки XFIRM – наш сервис поможет проявить должную осмотрительность и принять взвешенные бизнес-решения!
01 000 000 000 | Алтайский край | г Барнаул |
03 000 000 000 | Краснодарский край | г Краснодар |
04 000 000 000 | Красноярский край | г Красноярск |
05 000 000 000 | Приморский край | г Владивосток |
07 000 000 000 | Ставропольский край | г Ставрополь |
08 000 000 000 | Хабаровский край | г Хабаровск |
10 000 000 000 | Амурская область | г Благовещенск |
11 000 000 000 | Архангельская область | г Архангельск |
12 000 000 000 | Астраханская область | г Астрахань |
14 000 000 000 | Белгородская область | г Белгород |
15 000 000 000 | Брянская область | г Брянск |
17 000 000 000 | Владимирская область | г Владимир |
18 000 000 000 | Волгоградская область | г Волгоград |
19 000 000 000 | Вологодская область | г Вологда |
20 000 000 000 | Воронежская область | г Воронеж |
22 000 000 000 | Нижегородская область | г Нижний Новгород |
24 000 000 000 | Ивановская область | г Иваново |
25 000 000 000 | Иркутская область | г Иркутск |
26 000 000 000 | Республика Ингушетия | г Магас |
27 000 000 000 | Калининградская область | г Калининград |
28 000 000 000 | Тверская область | г Тверь |
29 000 000 000 | Калужская область | г Калуга |
30 000 000 000 | Камчатский край | г Петропавловск-Камчатский |
32 000 000 000 | Кемеровская область — Кузбасс | г Кемерово |
33 000 000 000 | Кировская область | г Киров |
34 000 000 000 | Костромская область | г Кострома |
35 000 000 000 | Республика Крым | г Симферополь |
36 000 000 000 | Самарская область | г Самара |
37 000 000 000 | Курганская область | г Курган |
38 000 000 000 | Курская область | г Курск |
40 000 000 000 | Город Санкт-Петербург город федерального значения | |
41 000 000 000 | Ленинградская область | г Санкт-Петербург |
42 000 000 000 | Липецкая область | г Липецк |
44 000 000 000 | Магаданская область | г Магадан |
45 000 000 000 | Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения | |
46 000 000 000 | Московская область | г Москва |
47 000 000 000 | Мурманская область | г Мурманск |
49 000 000 000 | Новгородская область | г Великий Новгород |
50 000 000 000 | Новосибирская область | г Новосибирск |
50 250 820 000 | Красноярский | с Красноярка |
52 000 000 000 | Омская область | г Омск |
53 000 000 000 | Оренбургская область | г Оренбург |
54 000 000 000 | Орловская область | г Орёл |
56 000 000 000 | Пензенская область | г Пенза |
57 000 000 000 | Пермский край | г Пермь |
58 000 000 000 | Псковская область | г Псков |
60 000 000 000 | Ростовская область | г Ростов-на-Дону |
61 000 000 000 | Рязанская область | г Рязань |
63 000 000 000 | Саратовская область | г Саратов |
64 000 000 000 | Сахалинская область | г Южно-Сахалинск |
64 232 000 000 | Ногликский район | пгт Ноглики |
64 246 000 000 | Смирныховский район | пгт Смирных |
64 250 000 000 | Тымовский район | пгт Тымовское |
64 401 000 005 | с 17-й км | |
65 000 000 000 | Свердловская область | г Екатеринбург |
66 000 000 000 | Смоленская область | г Смоленск |
67 000 000 000 | Город федерального значения Севастополь | |
68 000 000 000 | Тамбовская область | г Тамбов |
69 000 000 000 | Томская область | г Томск |
70 000 000 000 | Тульская область | г Тула |
71 000 000 000 | Тюменская область | г Тюмень |
73 000 000 000 | Ульяновская область | г Ульяновск |
75 000 000 000 | Челябинская область | г Челябинск |
76 000 000 000 | Забайкальский край | г Чита |
77 000 000 000 | Чукотский автономный округ | г Анадырь |
78 000 000 000 | Ярославская область | г Ярославль |
79 000 000 000 | Республика Адыгея (Адыгея) | г Майкоп |
80 000 000 000 | Республика Башкортостан | г Уфа |
81 000 000 000 | Республика Бурятия | г Улан-Удэ |
82 000 000 000 | Республика Дагестан | г Махачкала |
83 000 000 000 | Кабардино-Балкарская Республика | г Нальчик |
84 000 000 000 | Республика Алтай | г Горно-Алтайск |
85 000 000 000 | Республика Калмыкия | г Элиста |
86 000 000 000 | Республика Карелия | г Петрозаводск |
87 000 000 000 | Республика Коми | г Сыктывкар |
88 000 000 000 | Республика Марий Эл | г Йошкар-Ола |
89 000 000 000 | Республика Мордовия | г Саранск |
90 000 000 000 | Республика Северная Осетия-Алания | г Владикавказ |
91 000 000 000 | Карачаево-Черкесская Республика | г Черкесск |
92 000 000 000 | Республика Татарстан (Татарстан) | г Казань |
93 000 000 000 | Республика Тыва | г Кызыл |
93 205 857 005 | арбан Ээр-Хавак | |
93 215 501 002 | арбан Кирсарай | |
93 220 805 002 | с Авыйган | |
93 220 815 001 | с Кундус- Туг | |
93 220 815 002 | арбан Бай-Соот | |
93 220 820 003 | с Мерген | |
93 220 825 002 | арбан Эржей | |
93 220 825 003 | арбан Усть-Ужеп | |
93 220 825 005 | арбан Катазы | |
93 222 000 000 | Кызылский кожуун | пгт Каа-Хем |
93 235 501 002 | арбан Шивилиг | |
93 235 501 003 | арбан Найырал | |
93 235 501 004 | арбан Билелиг | |
93 235 811 002 | арбан Чкаловка | |
93 235 822 002 | арбан Севи | |
93 235 833 003 | арбан Ленинка | |
93 240 833 002 | арбан Сой | |
93 240 833 003 | арбан Краснояровка | |
93 240 833 004 | арбан Марачевка | |
93 240 844 002 | арбан Усть Хадын | |
93 245 844 001 | с Бельдир-Арыг | |
93 245 855 002 | арбан Куран | |
93 254 810 000 | Сельские населенные пункты Арыг-Узюнского сумона/ | |
93 257 825 002 | арбан Каък | |
94 000 000 000 | Удмуртская Республика | г Ижевск |
95 000 000 000 | Республика Хакасия | г Абакан |
96 000 000 000 | Чеченская Республика | г Грозный |
97 000 000 000 | Чувашская Республика — Чувашия | г Чебоксары |
98 000 000 000 | Республика Саха (Якутия) | г Якутск |
99 000 000 000 | Еврейская автономная область | г Биробиджан |
Сохранить сервис:
Инструкция по использованию сервиса определения ОКАТО и ОКТМО
На нашем сайте вы сможете узнать ОКАТО и ОКТМО, воспользовавшись одним из трех представленных ниже сервисов. Выбор необходимого именно вам сервиса определяется в зависимости от предоставляемых в запросе сведений. Так, вы сможете узнать ОКАТО по ОКТМО, ОКТМО по ОКАТО, либо узнать ОКАТО И ОКТМО по введенному вами адресу.
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления – это составная часть государственной системы стандартизации.
Помимо своего политико-социального назначения, ОКАТО также несет и функцию сбора информации о месте регистрации конкретного юридического лица или ИП.
Присвоение юридическому лицу кода ОКАТО позволяет:
По сути код ОКАТО – это цифровой индекс из 8 или 11 знаков, в который входят:
Таким образом, если местом регистрации юридического лица является муниципалитет, то код будет 8-значным. Если же место регистрации – населенный пункт уровнем ниже муниципалитета, то код, соответственно, будет 11-значным, так как включит в себя дополнительную территориальную единицу.
До 2014 года код ОКАТО являлся обязательным реквизитом субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и нотифицировался в бухгалтерской и иной налоговой и платежной документации.
В 2014 на смену ОКАТО пришел код ОКТМО.
Итак, выше мы представили ОКАТО, как цифровой адрес субъекта предпринимательской деятельности, благодаря которому налоговые и статистические органы могут:
Поскольку информационные технологии не стоят на месте, то, после 10 лет использования, система ОКАТО была признана устаревшей и в 2014 году заменена усовершенствованной системой ОКТМО.
Для рядового предпринимателя системы ничем друг от друга не отличаются, поскольку в основе и ОКТМО и ОКАТО лежит всё то же предоставление цифрового индекса.
Однако разница есть. Так:
Иерархия по ОКТМО строится, исходя из принципа территориальности, а именно:
Цифровой индекс (код) по ОКТМО сохранил те же 8-и 11-значные значения, как и в ОКАТО, из которых:
На настоящее время ОКТМО практически полностью вытеснило ОКАТО из бухгалтерской и финансовой документации.
Поле адреса — введите адрес, город, штат, название места, почтовый индекс или любое другое название местоположения в это поле, а затем нажмите кнопку найти , чтобы получить его пару координат широта-долгота. Ваш результат будет отображаться в поле под кнопкой поиска или справа от нее (в зависимости от ширины устройства, на котором вы его просматриваете).
Поля широты и долготы — введите широту и долготу места, которое вы пытаетесь найти, затем нажмите кнопку найти .Опять же, ваш результат будет отображаться в поле под кнопкой поиска или справа от нее.
Управляет текущими параметрами карты через выбор меню.
Тип карты выбирает базовый слой карты и таким образом контролирует общий вид карты.
оверлеев меню — это множественный выбор. Установите флажки для слоев, на которые вы хотите наложить базовый слой. Используйте ползунок каждого наложения для управления его прозрачностью / непрозрачностью.
Меню zoom управляет уровнем масштабирования карты (вы также можете использовать элемент управления +/- map). На его диапазон влияет выбор слоя.
Высота карты Щелкните и перетащите маленький серый маркер в нижней части карты, чтобы отрегулировать ее высоту.Измените ширину окна, чтобы увеличить или уменьшить ширину карты.
Цель этой страницы — дать обзор бизнес-истории и особенностей настроек и полей для русского языка в SRM PP.
Чтобы соответствовать требованиям законодательства в России, есть дополнительные поля и параметры настройки, специфичные для России, которые необходимо активировать.
Убедитесь, что бизнес-функция SRM, Планирование закупок ( / SRMPP / LOC_2 ) активна.
Убедитесь, что бизнес-функция SRM, Планирование закупок для RU ( / SRMPP / LOC_RU_2 ) активна.
Убедитесь, что вы активировали переключатель настройки в настройке SPRO для SAP Supplier Relationship Management на сервере SRM -> Планирование закупок -> Функции для конкретной страны -> Россия -> Активировать для России Особенности планирования закупок .
Убедитесь, что вы выполнили настройки для России в SPRO для SAP Supplier Relationship Management на сервере SRM -> Планирование закупок -> Страновые функции -> Россия .
В системе SAP SRM можно поддерживать следующие дополнительные настройки для России:
Дополнительные сведения о вышеупомянутых настройках см. на вики-странице «Основные этапы настройки SRM PP для России».
На портале SAP SRM вы можете просматривать и поддерживать данные в следующих дополнительных полях для России в документе плана закупок:
Основные этапы настройки СРМ ПП для России
Изучите вопрос, прежде чем встретиться с дизайнером интерьеров или домашним декоратором в Окато, Таранаки, Новая Зеландия. Спросите себя, чем вы хотите, чтобы ваше пространство стало и для чего оно будет использоваться. Выясните, в какой степени вам нужна помощь, что вам необходимо сделать и каков ваш бюджет. Услуги по дизайну интерьера могут быстро накапливаться, поэтому с самого начала обращайтесь к потенциальной дизайнерской фирме или частному лицу. Также подберите декоратора интерьера, соответствующий вашему стилю. Просмотрите портфолио различных дизайнерских бюро Okato и решите, будете ли вы жить в этих домах.То, что вам что-то нравится, не означает, что вы можете жить этим. Большая разница!
Если вы дизайнер в Окато, Таранаки, Новая Зеландия, пришло время изменить то, как вы управляете своим бизнесом с помощью Houzz Pro. С Houzz Pro вы можете создавать источники, выставлять счета, покупать, отслеживать платежи и даже помогать клиентам визуализировать конечный результат — все в одном приложении. Узнайте больше о нашей дизайнерской программе сегодня!
Эта подробная карта Окато предоставлена Google. Используйте кнопки под картой, чтобы переключаться на различные типы карт, предоставляемые самой Maphill.
Каждый тип карты имеет свои преимущества. Нет лучшего стиля карты.Лучше всего то, что Maphill позволяет вам смотреть на каждое место с разных сторон.
Конечно, это подробная автодорожная карта. Но есть большая вероятность, что другие стили карты вам понравятся еще больше. Выберите другой стиль в приведенной выше таблице. Взгляните на Окато и Таранаки с другой стороны.
Если вам понравилась эта карта Окато, Нью-Плимут, Таранаки, Новая Зеландия, пожалуйста, не держите ее при себе. Дайте друзьям возможность увидеть, как выглядит мир, преобразованный в изображения.
Используйте кнопки Facebook, Twitter или Google+, чтобы поделиться ссылкой на эту дорожную карту Окато. Maphill — это самая большая галерея карт в Интернете. Однако количество карт — не единственная причина посетить Мапхилл.
Карту можно встроить, распечатать или загрузить, как и любое другое изображение. Все карты Окато и Таранаки доступны в общем формате изображений. Бесплатные изображения доступны по ссылке Бесплатная карта , расположенной над картой.
Конечно, есть. Было сказано, что карты Maphill стоят тысячи слов. Никаких сомнений насчет этого. Но вы можете испытать гораздо больше, посетив Окато.
Таранаки может многое предложить. Каждое место отличается. Каждое место стоит посетить. Никогда не удастся запечатлеть всю красоту на карте.
Если какая-либо из карт Maphill вдохновит вас приехать в Окато, мы хотели бы предложить вам доступ к широкому выбору близлежащих отелей по низким ценам и с отличным обслуживанием клиентов.
Благодаря нашему партнерству с Booking.com вы можете воспользоваться скидками до 50% на отели во многих местах в районе Таранаки. Бронируйте отели онлайн и экономьте деньги.
Каждый тип карты предлагает разную информацию, и каждый стиль карты разработан для разных целей. Прочтите о стилях и проекции карты, использованных на приведенной выше карте (Подробная дорожная карта Окато).
Подробная карта улиц и планировщик маршрутов предоставлены Google.Найдите местные предприятия и близлежащие рестораны, узнайте о пробках и дорожных условиях. Используйте этот тип карты, чтобы спланировать поездку и проложить маршрут в Окато.
Переключитесь в режим просмотра Google Планета Земля, чтобы увидеть подробный виртуальный глобус и трехмерные здания во многих крупных городах мира.
Эта карта Окато предоставлена Google Maps, основная цель которых — предоставить карты местных улиц, а не планетарный вид Земли. В контексте локального поиска улиц очень важны углы и направления по компасу, а также обеспечение того, чтобы расстояния во всех направлениях отображались в одном масштабе.
Проекция Меркатора была разработана как средство навигации для морских путешествий. Сохраняет углы. Если вы хотите отправиться из Окато в любое место на карте, все, что вам нужно сделать, это провести линию между двумя точками и измерить угол. Если вы возьмете направление по компасу и продолжите движение, вы достигнете пункта назначения.
В первую очередь TourSwing хотел, чтобы графика вала появлялась, и они, безусловно, делают это.Трудно пропустить темно-фиолетовый стержень с неоново-зеленым и намеком на оранжевую графику на этом стержне. Хотя они смелые и яркие, я не нашел их отвлекающими. Дождь, похожий на графику TourSwing, просачивающийся из-под рукоятки, напомнил мне о некоторых других высококлассных валах.
Но если вы собираетесь набраться сил и поставить смелую и яркую штангу в свой драйвер, лучше соответствовать шумихе и своему названию. Этот вал меня не подвел. В настоящее время предлагается один вес, он весит 68 граммов, что является хорошим весом для вала привода, легким, но все же достаточно большим для поддержания темпа.Когда дело дошло до CPM, у меня был другой диапазон, который я пытаюсь найти в шахте, по сравнению с тем, как у Okato CPMed. Но если вы посмотрите на спецификацию заказа, они решили принять мое предложение и пойти со скоростью поворота для обозначения. Таким образом, вместо Regular, Stiff и X-stiff или каких-то 5, 6 или 7, есть диапазон скорости поворота, чтобы любой игрок в гольф мог легко решить, какая штанга правильная, что довольно легко узнать. Практически любой магазин или магазин может проверить скорость поворота даже в поднятом симуляторе.Одним из действительно интересных аспектов была транспортная упаковка. Обычно в этом нет ничего страшного, коробка есть коробка, но мы все видели и слышали страшные истории о сломанных валах. Они поставляются в упаковке типа «броневик». Поставляются в трубах из ПВХ с заглушками. Сначала я не был уверен, что попаду в упаковку, но нет сомнений, что она прибудет в целости и сохранности.
По ходу этот вал моментально стал одним из моих любимых. Я получил хороший средний запуск с этой шахтой. У него была очень пронзительная середина полета, которая быстро поднималась и сглаживалась, пока не спускалась на землю.Я обнаружил, что это очень низкое вращение, когда он ударился о землю. У него была не только очень приятная траектория, но и очень стабильная дисперсия. Он просто хотел ехать прямо за рулем. Я набрал в среднем 11 из 14 фервеев с этим валом в моем гонщике I-Mix Ft-9. Я обнаружил, что он очень хорошо выдерживает плавные и агрессивные колебания. Так что даже когда я хотел по-настоящему прибить его, я не потерял дисперсии.
В довершение к траектории и рассеиванию ощущение от этого вала соответствует любому высокому гладкому валу.Заряжать было легко, и тогда вы могли почувствовать удар по мячу, когда он отскочил от лица.
Я думаю, что TourSwing «прибил его» из парка с валом Окато. По начальной цене (я не знаю, как долго это продлится) вы не найдете лучшего периода вала. TourSwing провели свои исследования, провели множество испытаний и исследований этой шахты, и это окупилось. Попробуйте один для себя и Окато! (Гвоздь!)
Для получения дополнительной информации: http: //www.tourswinggolf.com/
или
Indacupgolf: http: // www.indacupgolf.com/okato_prebook.html
Введите OKTMO в реквизиты компании вручную, в параметрах поставщиков и Расположение FA.
Поддерживаемое исправление доступно от Microsoft. В верхней части этой статьи базы знаний есть раздел «Исправление доступно для загрузки». Если у вас возникла проблема с загрузкой, установкой этого исправления или у вас есть другие вопросы по технической поддержке, обратитесь к партнеру или, если вы зарегистрированы в плане поддержки напрямую с Microsoft, вы можете обратиться в службу технической поддержки Microsoft Dynamics и создать новый запрос на поддержку.Для этого посетите следующий веб-сайт Microsoft:
https://mbs.microsoft.com/support/newstart.aspx Вы также можете связаться со службой технической поддержки Microsoft Dynamics по телефону, используя эти ссылки для телефонных номеров для конкретной страны. Для этого посетите один из следующих веб-сайтов Microsoft:
Partners
https://mbs.microsoft.com/partnersource/support/Customers
https: // mbs.microsoft.com/customersource/support/information/SupportInformation/global_support_contacts_eng.htm В особых случаях расходы, которые обычно взимаются за обращение в службу поддержки, могут быть отменены, если специалист службы технической поддержки для Microsoft Dynamics и связанных продуктов определит, что конкретное обновление решит вашу проблему. Затраты на обычную поддержку будут применяться к любым дополнительным вопросам поддержки и проблемам, которые не соответствуют требованиям для конкретного рассматриваемого обновления.
Если у вас есть настройки для одного или нескольких методов или таблиц, затронутых этим исправлением, необходимо применить эти изменения в тестовой среде, прежде чем применять исправление в производственной среде.
Для получения дополнительных сведений об установке этого обновления щелкните следующий номер статьи в базе знаний Microsoft:
893082 Как установить исправление Microsoft Dynamics AX
Для применения этого обновления необходимо установить Microsoft Dynamics AX 2012 R2 или Microsoft Dynamics AX 2009 с пакетом обновления 1 (SP1).
После установки этого исправления необходимо перезапустить службу Application Object Server (AOS).
Глобальная версия этого обновления имеет атрибуты файла (или более поздние атрибуты файлов), перечисленные в следующей таблице. Дата и время для этих файлов указаны в формате всемирного координированного времени (UTC). Когда вы просматриваете информацию о файле, она конвертируется в местное время. Чтобы узнать разницу между временем по Гринвичу и местным временем, используйте вкладку Часовой пояс в элементе Дата и время на панели управления.
отметка из Окато
Subaru Forester XT 2 2009 года выпуска.0 Turbo перламутрово-белого цвета. Этот автомобиль оснащен оппозитным двигателем EJ20 с турбонаддувом мощностью 233 л.с. / 230 л.с. / 170 кВт, обеспечивающим большую мощность и тягу с полным приводом, а также переключаемой системой выбора режима движения SI-Drive.
Автомобиль проехал почти 135 000 км / сек (примерно… Подробнее 2009 Subaru Forester XT 2.0 Turbo в перламутровом белом цвете. Этот автомобиль оснащен оппозитным двигателем EJ20 с турбонаддувом мощностью 233 л.с. / 230 л.с. / 170 кВт, обеспечивающим большую мощность и тягу на 4 колеса привод и переключаемая система выбора режима движения SI-Drive.
Автомобиль проехал всего 135 000 км / сек (примерно 11 000 км в год), и мы владеем им около 2 лет (только 1 предыдущий владелец в Новой Зеландии). Единственная причина для продажи заключается в том, что нам так нравится машина, что мы только что купили более новую версию той же модели. Автомобиль в отличном состоянии, отличный кузов, очень хорошая краска (несколько сколов и т. Д. В соответствии с возрастом машины), не считая нескольких потертостей на заднем бампере от бывшего владельца. Черные кожаные сиденья с электроприводом и подогревом также находятся в отличном состоянии.Будучи версией 2009 года, этот автомобиль также запускается нажатием кнопки и избавляется от ужасной оранжево-красной искусственной древесины, которая украшала более ранние версии. Также установлена дорогая передняя поперечная балка STI, чтобы усилить управляемость, масляная крышка STI и датчик Greddy Boost, чтобы следить за уровнями наддува.
Стерео двойной DIN имеет расширитель диапазона для приема частот Новой Зеландии, а также имеет Bluetooth для потоковой передачи музыки. Кроме того, был добавлен отдельный микрофон для телефонных звонков и установлена камера заднего вида.
Автомобиль только каждый раз работает на 95-м бензине Premium, и все WOF проходили через AA (последний раз всего несколько недель назад). Единственная работа, которая требовалась во время нашего владения, заключалась в том, чтобы отремонтировать неисправное реле кондиционера (которое работает нормально и дует приятно и холодно), плюс мы только что установили две новые передние шины, проверили трекинг и заменили щетки стеклоочистителя переднего стекла.
— Двигатель EJ20 с турбонаддувом, 233 л.с. / 230 л.с. / 170 кВт
— Перламутрово-белый
— Постоянный 4WD
— Смена Камбельта на 110 000 км / сек
— Полностью черные кожаные сиденья (передние сиденья с подогревом и электрорегулировкой)
— 2 заводских ключа
— Ксеноновые / HID фары
— Круиз-контроль
— Запуск двигателя нажатием кнопки с бесключевым доступом
— Стерео Bluetooth с дистанционным управлением / камерой заднего вида / интеграцией телефона
— Дефлекторы муссонов / ветра / дождя
— Заводская тонировка стекол
— Установлена система дистанционного запуска
— 2 x Совершенно новые передние шины и контрольный чек
— Новые передние дворники
— Полный комплект OEM ковриков
— Передняя распорка стоек STI / распорка стойки
— Масляная крышка STI
— Greddy Boost Gauge
В целом, хороший, мощный автомобиль в отличном состоянии с множеством дополнительных функций, которые позволяют превзойти другие образцы.
Просмотров 1.9к. Обновлено
Одним из наиболее успешных проектов, кардинально меняющих подход к рабочему процессу в интернете стал сервис Яндекс Толока – специальная программа для выполнения заданий, нацеленная на улучшение работы поисковой системы Yandex. Сервис появился на просторах рунета относительно недавно, но за своё время существования успел получить большое количество обновлений и нововведений.
Характерной особенностью платформы является принцип функционирования и большое разнообразие заданий, позволяющее неплохо подработать в свободное время.
Как было упомянуто ранее, основная цель проекта заключается в совершенствовании механизмов поисковой системы, поэтому и задания, выполняемые исполнителями, имеют новый уникальный вид. Здесь не требуются переходы по ссылкам или какая-либо социальная активность в соцсетях – основной упор делается на аналитическую работу по оценке контента. И в этом плане сервис стал одним из первых проектов, предлагающих новые идеи. Заработать в Яндекс Толоке может абсолютно любой пользователь с доступом к интернету.
Однако новый подход к интернет работе – это не единственное преимущество данной платформы. Немаловажную роль в функционировании Яндекс Толока играет рейтинговая система проекта, позволяющая формировать чёткую таблицу ранжирования исполнителей, напрямую влияющую на доходность того или иного пользователя. Об этой системе, о том, почему падает рейтинг в Толоке и как его поднять, мы и постараемся подробно рассказать в тексте нашей статьи.
Прежде всего, стоит разобраться со всеми показателями рейтинга, которые использует платформа для контроля качества выполнения заданий. Всего можно выделить три основных показателя, в зависимости от которых происходит отбор исполнителей для выполнения заданий Яндекс Толока и конкретных задач. О том, каким образом это происходит, мы расскажем немного позже.
Основополагающим показателем является значение навыка исполнителя по тому или иному типу заданий. В этой таблице, расположенной в профиле каждого пользователя, можно рассмотреть все значения толока навыков по тем типам заданий, которые уже были выполнены. Значение навыка может варьироваться в диапазоне от 0 до 100 единиц.
Чем ниже значение показателя, тем хуже навыки исполнителя в отношении конкретного типа заданий. Причин низких оценок в данной таблице может быть две – недобросовестное отношение пользователя к выполнению задач (наиболее часто встречающаяся причина) или же действительно низкий уровень работоспособности пользователя при работе с заданием определённого типа. Для стабильной и постоянной работы необходимо стараться держать значения Яндекс Толока навыка на высоком уровне, поскольку данный показатель является ключевым при расчёте последних двух.
Пожалуй, первым показателем рейтинговой системы, который пользователь встречает перед собой, является абсолютный рейтинг. Это один из двух расчётных показателей, оказывающих влияние на величину заработка на проекте. Абсолютный рейтинг в Толоке рассчитывается на основании суммарных значений навыков пользователя по всем типам заданий. Говоря простыми словами – абсолютный рейтинг отображает совокупный прогресс навыков исполнителя на протяжении всего периода работы на проекте.
Определить ценность исполнителя и его добросовестность при выполнении заданий легко и просто благодаря этому показателю рейтинга. Непрерывный рост показателя говорит нам о том, что пользователь с ответственностью подходит к работе. И наоборот – снижение значение абсолютного рейтинга свидетельствует о халатном отношении исполнителя. Значение абсолютного рейтинга может варьироваться в диапазоне от 0 до бесконечности.
Последним, но не менее важным показателем системы ранжирования на проекте является относительный рейтинг. Опираясь на значения данного показателя, можно судить о том, насколько хорошо исполнитель выполняет задачи относительно общей массы пользователей платформы. Значение этого показателя изменяется в диапазоне от 0% до 100%. К примеру, при значении относительного рейтинга Толока 95% можно сказать, что данный исполнитель выполняет задания качественнее, чем 95% пользователей системы. Именно этот показатель является одним из важнейших при распределении заданий между всеми участниками платформы.
С типами рейтинговых оценок Яндекс Толока мы разобрались. Теперь необходимо понять, каким образом тот или иной показатель рейтинга пользователей платформы влияет на доход в Яндекс Толока. Ежедневно все исполнители проекта получают некоторое количество доступных заданий. Все распределяемые задания, как правило, становятся доступны в автоматически установленное время. Каким же образом происходит распределение заданий и какую роль, играет система ранжирования Толока? В большинстве случаев для тщательного подбора подходящих исполнителей используются показатели абсолютного и относительного рейтинга (в редких случаях используется значение навыка).
Представим типовую ситуацию для проекта:
Теперь стало понятно, как рейтинговые показатели обсуждаемого проекта влияют на формирование выборки исполнителей. Всё вышесказанное является только основой, на которой строится работа всей системы. Обладая такими знаниями, можно сразу понять, что для поддержания своего заработка на приличном уровне необходимо удерживать показатели рейтинга на высоких отметках. Это позволит пользователю получать большее количество заданий, нежели исполнители с более низкими показателями.
В заключении статьи осталось перечислить ключевые факторы, которые имеют воздействие на формирование того или иного рейтинга. Всего можно выделить три ключевых фактора.
Первым фактором, который играет важнейшую роль в расчёте рейтинга, является качество выполненных заданий. Именно от этого зависит значение навыка пользователя по конкретному заданию, а также значение абсолютного и относительного рейтинга.
Вторым фактором является время, за которое пользователь успевает выполнить задание. Показатель менее важный, нежели качество выполнения, однако и он имеет свой вес при расчёте рейтинга.
Последним фактором является время отсутствия пользователя в системе. Принцип его влияние весь прост – чем дольше исполнитель отсутствует на проекте, тем ниже опускаются значения его рейтинговых оценок.
По итогам данной статьи можно с уверенностью сказать, что рейтинговая система Яндекс Толока позволяет зарабатывать деньги добросовестным пользователем, а так же облегчает процесс выявления безответственных исполнителей. Яндекс Толока – первый проект, который предоставляет не только новые подходы к выполнению работы, но и новые механизмы её контроля. Благодаря этим механизмам заработать деньги на этой платформе можно абсолютно каждому человеку, подходящему к рабочему процессу со всей ответственностью.
Вот еще, чуть не забыл. Для работы на Яндекс.Толока существует приложение для мобильных устройств на базе ОС Android.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ В ЯНДЕКС.ТОЛОКА
Для работы на онлайн-площадке Яндекс Толока регистрация понадобится не только на самом сайте. Предварительно вам понадобится открыть общий аккаунт на Яндексе.
Количество доступных заданий и цена работы зависит от рейтинга исполнителя. Чем он выше – тем больше начинают платить. Поэтому меня сразу заинтересовал вопрос, как поднять рейтинг в Толоке.
Это величина непостоянная, и она все время меняется. В зависимости от активности на сайте, качества работы мой рейтинг в Толоке то растет, то падает. В то же время, другие исполнители также выполняют свою работу. Поэтому относительно их позиций и ваш показатель также может снижаться либо подниматься.
Я заметила такую закономерность, как повысить рейтинг Толока:
Чем меньше ошибок вы допускаете, тем выше становится ваш рейтинг Яндекс Толока. Даже если это самое низкое по оплате задание.
На что можно рассчитывать:
Так что для себя я сделала вывод, что нет смысла надрываться и гнаться за космическими рейтингами. Достаточно и того, чтобы он не падал.
Многие знакомы с Яндексом как с известным поисковиком. В таком качестве знала его и я. А когда стала искать подработку в Интернете, наткнулась на сайт Яндекс Толока. Что это такое и как работает, я еще не знала, но название уже внушило доверие.
Впрочем, разобраться, в чем суть заработка было несложно. Здесь нужно завести аккаунт. И можно браться выполнять простые задания. А в качестве вознаграждения за свои труды получать вполне реальные, хотя и сравнительно небольшие деньги. Оплата начисляется в долларах.
Работа на сайте сводится к тому, чтобы улучшать поисковую систему. Не волнуйтесь, для этого не придется становиться программистом. Задача такого внештатного сотрудника как я – выполнять элементарно простые задания, с которыми не может справиться компьютер. А именно: анализ и оценка контента человеком.
Основная цель ваших трудов на сайте сводится к тому, чтобы анализировать текстовый и графический контент. И за счет ваших ответов исправляются ошибки алгоритмов поиска.
Например:
Какое задание взять – выбираете вы сами. Каждый день их появляется сотни.
Я уже подрабатывала на некоторых других подобных веб-ресурсах. И мне было с чем сравнить уровень и сложность выполнения заданий. Поэтому я сразу выделила для себя преимущества нового вида заработка:
Не грех и перед знакомыми похвастаться, что вы устроились работать в Яндекс. Ну и самый жирный плюс для меня лично – это возможность работать в удобное для меня время для и ночи.
Кстати, на сайте появилась партнерская программа. Если ваши знакомые будут регистрироваться по вашей реферельной ссылке, и затем выполнять задания, то сайт за это также будет платить вам небольшое вознаграждение. У меня не особо получается привлекать партнеров. Но может, для кого-то это тоже важный пункт среди прочих преимуществ.
Честно говоря, я не понимаю тех, кто сначала тратит время на регистрацию, повышение рейтинга, работу, а потом ищет способ удалить свой профиль и информацию о себе. Я убеждена, что все эти данные все равно где-нибудь хранятся. И при необходимости – обязательно всплывут.
Но если вы намерены все-таки это сделать, мне не сложно рассказать, как удалить аккаунт с Яндекс Толока. Чтобы это сделать, вам нужно перейти в раздел «Профиль».
Здесь кликнуть по кнопке «Редактировать».
Прокрутить страничку с личными данными вниз. В правом нижнем углу будет ссылка «Удалить профиль».
Однако должна вас предупредить, что после этого у вас уже не будет возможности пройти повторную регистрацию или восстановить удаленный вами аккаунт. В пользовательском соглашении ясно сказано, что один человек может обладать только одним аккаунтом в Толоке. Так что дважды и трижды зарегистрироваться здесь не получится.
Поэтому хорошенько подумайте и взвесьте все «за» и «против», прежде чем сгоряча стирать профиль. Он вам еще может пригодиться в будущем, а пути назад уже не будет.
Другое дело, если вы утратили доступ к своей странице не по собственной инициативе. На такой случай сервисом предусмотрены способы, как восстановить аккаунт в Толоке. Это можно сделать несколькими путями:
Для работы на онлайн-площадке Яндекс Толока регистрация понадобится не только на самом сайте. Предварительно вам понадобится открыть общий аккаунт на Яндексе.
Я рекомендую действовать сразу в такой последовательности:
После этого инструкция будет следующей:
Шаг 1. Открыть сайт Яндекс.Толоки.
Шаг 2. На сайте Яндекс Толока зарегистрироваться как исполнитель.
Шаг 3. Заполнить данные анкеты. Здесь вводят такую информацию:
Шаг 4. Отметить постоянное место жительства:
Поставить галочки:
И кликнуть по кнопке «Далее».
Шаг 5. На привязанный ранее к аккаунту в Яндексе мобильный телефон поступит смс. Код из сообщения водят в появившееся на странице регистрации окошко. И снова нажимают на кнопку «Далее».
Вот и вся процедура регистрации. После этого ничто не мешает крутить ленту и выбирать любое понравившееся задание.
Открыв страницу с заказами, вы увидите следующую картину. В левой части экрана монитора расположится лента доступных заданий от разных заказчиков. У каждого – свое название и цена за выполнение.
Есть ссылки на обучение и инструкцию. Руководство по выполнению придется читать очень внимательно. От этого зависит качество выполнения работы и ваш рейтинг как исполнителя.
Ленту заданий можно настроить под себя. Например, отсортировать по таким категориям как:
В правой части экрана размещено еще два списка фильтров. Здесь можно отмечать типы заданий, которые вы желаете или наоборот не хотите выполнять:
Во втором списке фильтра вы можете отметить заказчиков, с которыми не хотите работать. И тогда их задания не будут видны в общей ленте.
600
заинтересованных
подписчиков
Итак, Вы познакомились с Толокой, начали зарабатывать первые доллары, только масштабы заработка не оправдывают Ваших ожиданий? Это нормальная ситуация, пугаться этого не стоит. Чтобы выжать максимум из Толоки, нужно знать несколько фишек, которыми я сегодня и делюсь.
Начну с того, что низкий доход в первых 2 недели — результат стажировки, которую Вы сейчас проходите. Подождите немного, и рейтинг с доходом резко возрастут.
Многие начинающие работники Толоки бросаются выполнять задания без перебора, набирают пул навыков и надеятся, что это приведет их к серьезным деньгам. Ничего, кроме потери времени, эта тактика не принесет. Размениваясь на разнообразные задания, Вы не сможете повышать навыки, а значит и оплата не будет расти. Деньги то Вы получите, но о росте тут речи даже не идет.
Я рекомендую Вам осмотреться, изучить задания и выбрать те варианты, которые имеют наилучшее соотношение «потраченное время/оплата».
Для этого Вы можете заглянуть на официальный форум Толоки — там нередко обсуждают задания, заказчиков и частоту обновления. Однако, стоит понимать, что все люди разные, и, соответственно, любимчики у всех будут свои.
Также можно выбрать более трудоемкий, но глобальный подход — опробовать все доступные обучения. В ходе прохождения тестов и экзаменов Вы поймете, какие задания кажутся геморойными, а какие легкими. Далее просто забейте на тяжкие навыки — их рейтинг может спокойно падать и пропадать, они Вам больше не понадобятся. Оставьте 3-4 наиболее приятных для Вас навыка — это и будет Ваша специализация.
Теперь, когда Вы делаете упор только на определенные задания, Вы получаете «плюшки»:
Единственный минус этой тактики заключается в том, что заданий, за которые Вы можете взяться, будет не так уж и много — далее я расскажу, как с этим бороться.
Также при выполнении заданий обращайте внимание на заказчиков, формируйте свой личный топ. Дело в том, что в Толоке заказчики могут быть самыми разными: одни охотно принимают годную работу, некоторые не проверяют задания неделями, некоторые прикапываются к мелочам. Ищите подходящих Вам партнеров и со временем делайте акцент именно на их задачи — так и условия работы будут приятнее, и шанс получить «премию», а такие в Толоке тоже есть, гораздо выше.
В Толоке есть 2 вида рейтинга: абсолютный и относительный. Абсолютный рейтинг характеризует Вас как конкретного исполнителя: допускаете ли Вы недочеты, быстро ли выполняете задания. От него будет зависеть Ваш коэффициент оплаты. Относительный рейтинг оценивает Ваше положение среди других работников Толока. Именно он влияет на то, какое количество заданий Вы сможете получить. Оба рейтинга влияют друг на друга, поэтому необходимо заботиться о своей репутации.
Как заявляют разработчики сервиса, при формировании рейтинга учитывается ряд факторов:
Соответственно, чтобы получать максимум, Вам нужно регулярно = ежедневно заходить на Толоку, грамотно выполнять предложенные задания и вовремя их сдавать. Параллельно стоит отслеживать свой рейтинг — сделать это можно в личном кабинете в разделе «Профиль».
Переходим к фишке, которая поможет зарабатывать максимум даже при ограниченном количестве заданий. По странному стечению обстоятельств многие работники Толоки не в курсе, что они могут брать сразу несколько заданий одновременно. А ведь это ключик к получению самых вкусных заказов.
Я предлагаю Вам следующую модель работы. Допустим, Вы решили уделить пару часов Толоке, открыли окно заданий, выбрали один вариант из доступных и начали его делать. Откройте новое окно браузера, запустите с него Толоку и зайдите в список доступных заданий. Далее включите разделение экрана и поместите в одну половину окно с выполняемым заданием, а в другое — окно со списком доступных. Теперь, выполняя текущее задание, Вы можете отслеживать активные заказы в другом окне. Как только там появится наиболее вкусное задание, хватайте его, пока это не сделали другие исполнители.
Набирая «корзину заданий» наперед, Вы выполняете задания быстрее, получаете самые интересные заказы и не тратите время на поиск новой работы. Осталось только поочередно выполнять задания, чтобы не просрочить ни одно — хорошо, что на большую часть заказов уделяют 1,5-2 часа, которых хватает с лихвой.
Как только Вы освоите подобную модель работы и научитесь работать без просрочек, ее можно усложнить. Для этого возьмите смартфон и отслеживайте параллельно и мобильные задания Толоки. В мобильной версии есть разнообразные задания, которые можно выполнять не сдвигаясь с места — их то Вы и сможете поймать.
Разработчики Толока сделали все, чтобы их работники могли работать с максимальной эффективностью. Чтобы освоить все «читы», зайдите в справку и изучите все горячие клавиши. Согласитесь, нажать пару клавиш на клавиатуре гораздо быстрее, чем елозить мышкой по экрану и вращать колесико. На каждом действии Вы экономите пару секунд, которая потом выльется в несколько часов плодотворной работы.
Однако не стоит увлекаться. Главное качество успешных работников Толоки — внимание. К сожалению, при активной работе оно только снижается. Соблюдайте режим: 30-40 минут работы и 10-15 минут перерыва — для этого удобно заводить будильники или таймеры. Такие регулярные перерывы позволят поддерживать концентрацию на высоком уровне, а значит Вы не допустите досадных ошибок, которые отберут Ваши деньги.
Итак, сделаем выводы. Зарабатывать по 300-500, а то и больше, долларов в месяц на Толоке вполне реально, если Вы:
Будьте хорошим исполнителем и Толока Вас вознаградит.
Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите её и нажмите ctrl + enter
Существует множество способов заработка в интернете. Один из них – сервис Яндекс.Толока.
В этой статье я подробно расскажу, что это за система и как она работает.
Яндекс.Толока – это сервис, позволяющий получать деньги за выполнение небольших заданий. Например, искать данные о компании, проверять контент на качество, актуализировать информацию, анализировать и сравнивать сайты. С помощью данного процесса компания Яндекс совершенствует свою систему, в том числе улучшает ответы на поисковые запросы, обучает Алису и так далее.
Сервис Яндекс.Толока работает по следующему алгоритму – заказчик публикует задание, а зарегистрированный пользователь принимает его, проходит обучение и выполняет работу. Вознаграждение за выполнение в первое время варьируется от 1 до 10 центов. Со временем пользователь набирает рейтинг и навык, гонорар за каждую единицу возрастает.
В первое время пользователю будет доступно около 30 заданий. Они оцениваются дешево, но суть как раз в том, что выполнить их можно несколько раз. Пользователь может выбирать простые задачи вроде проверки сайта или содержания статьи, изучения поисковых запросов. Но порой встречаются задачи, требующие небольшой физической активности. Например, сходить к определенному зданию и уточнить его данные, в том числе адрес и название компании.
Рабочий процесс контролируется с помощью стандартного алгоритма ранжирования Яндекса. После выполнения и отправки готового задания система направляет его на проверку. Если работа проделана качественно, пользователь поднимается в рейтинге и получает дополнительные баллы.
Сперва необходимо зарегистрироваться как исполнитель через аккаунт Яндекс (если вы заказчик, то регистрация тоже потребуется). Необходимо также использовать номер мобильного телефона – на него будет выслано SMS-сообщение с кодом подтверждения. После входа можно приступать к выполнению заданий. Правда, есть одно требование – пользователь должен быть старше 18 лет, так как в некоторых задачах содержится порнографический контент.
Работать можно как через сайт, так и с мобильного приложения на Android и iOS.
В одноименном разделе будет список заданий для выполнения. Каждый пункт имеет подробное описание и стоимость. Можете воспользоваться фильтром для выбора наиболее подходящего варианта – с обучением, отложенной приемкой, с возрастным ограничением и так далее.
Как я уже говорила, перед тем как приступить к выполнению задания, зарегистрированный пользователь должен пройти обучение. Оно представлено в виде теста, который должен быть выполнен в строго обозначенное время. Часто тесты бывают довольно сложными, и не всегда понятно, какого формата задача вас ждет. Но все сложности и суть работы объясняются в специальных подсказках или инструкциях.
Если в каком-то из ответов пользователь допустит ошибку, система покажет, где это произошло, и даст развернутый комментарий. Выполненную работу проверяет модератор, в некоторых случаях он может отклонить результат. Обычно проверка проходит быстро, но бывает, что она занимает несколько дней.
После выполнения первых задач в разделе «Профиль» начнут отображаться изменения. Пользователь начнет набирать рейтинг, основанный на качестве, времени выполнения, а также активности пользователя в сервисе. Чем выше данный показатель, тем больше заданий он будет видеть и тем выше будет оплата за них.
Примеры типовых заданий, которые размещаются на Толоке различными компаниями:
В официальном руководстве вы можете узнать, какие задачи может размещать заказчик и как им стать.
Стоимость заданий обычно указывается рядом с названием. Смотреть надо на пункт зеленого цвета, так как он показывает то, сколько вы заработаете конкретно в данном проекте. А рядом расположенный показатель – это максимальная цифра, до нее размер гонорара будет подниматься при повышении уровня навыка.
Общее количество заработанных денег на сайте отображается в правом верхнем углу. Указана сумма уже доступных средств (выделены зеленым цветом), а также тех, что будут предоставлены после проверки заданий (выделены серым цветом).
Вывести деньги со внутреннего счета можно на кошелек ЮMoney, PayPal, Skrill, Papara и Payoneer. Для вывода необходимо открыть страницу «Мои деньги» и выбрать подходящую платежную систему. С общей суммы также будет вычитаться комиссия, она отличается на разных сервисах. Есть также минимальный порог для вывода.
Более подробная информация доступна на сайте поддержки Яндекса.
Количество заработанных в Толоке денег зависит от активности пользователя и его рейтинга. Средний показатель – от 5 до 10 долларов за рабочий день, порой даже выше. Все зависит от количества и типа доступных заданий, а еще времени, которое человек выделяет на их выполнение.
Яндекс.Толока – не самый уникальный в своем роде сервис, но с его помощью можно заработать небольшие деньги «не вставая с дивана». Это скорее способ подработки, нежели замена стандартного рабочего процесса.
Того, кто впервые заходит на Яндекс Толоку, отпугивают низкие цены. Задания по 1, 2 или (реже) по 3 цента сходу отбивают желание работать на этом сайте. А кто-то задается вопросом, как заработать больше денег, но при этом не сидеть там сутками.
У меня тут есть заметка Яндекс Толока – сколько можно заработать вот здесь, где я описываю первые этапы. Сначала у меня получалось по 1$, потом по 3-5$ в день… но дальше дело не пошло. Ну, а это – вторая часть, где я выхожу на заработок в 10-15$ за день.
Как это получилось? Мне понадобились деньги. А, насколько я знаю, только из Толоки их можно вывести почти сразу. То есть, заработал, отправил заявку, и минут через 10 они уже у тебя на карте. Правда, так быстро все происходит, начиная со второго раза, при первом выводе приходится подождать.
Важно! Немного отклонюсь от основной темы, но вопрос вывода денег из Толоки интересует многих. Так вот, я лично вывожу на счет Теле2. А потом через market.tele2.ru перегоняю на карту. Потери, конечно, большие, но это неизбежно при любых вариантах. Зато быстро.
Ну и вот. Несколько дней работы (выходило где-то по 3-4$, иногда больше), и мой рейтинг быстро пошел вверх. И мне стали доступны хорошие задания. Но сначала о рейтинге. Тема важная, поэтому расскажу подробнее. Тем более что у них на сайте об этом написано довольно расплывчато, отсюда и вопросы (или запросы в поиске).
Четких критериев, от которых он зависит, по-моему, нет. Я вообще не заходил туда несколько месяцев, но рейтинг оставался на уровне 200… Потом за неделю поднялся примерно до 650 единиц. А дальше держался за счет хороших заказов, о которых расскажу ниже. Доходил даже до 800 и выше. Сейчас, правда, упал…
Так что… как поднять рейтинг? Просто делать как можно больше заданий. Ну и чтобы не было отказов. Никаких других рекомендаций тут нет. В принципе, чтобы были доступны те заказы, на которых я и делаю по 10-15$ в день, надо, чтобы «кривая» не опускалась ниже 650. Остальное не так важно. Вот что еще знаю:
• Рейтинг поднимается, когда заказчик оплачивает задание (речь о заказах с отложенной приемкой), а не когда вы его делаете.
• Если не работаете какое-то время, рейтинг начинает падать только через несколько дней. И не резко, а постепенно.
• Когда не работаете долго (например, как я, несколько месяцев), рейтинг как бы замораживается, не меняется.
В той, первой заметке я упоминал о хороших заказах, на которых можно заработать до 5$ в день. Не буду перечислять их заново. Да и задания я делал далеко не все, обучение почти не проходил… может, вам понравятся совсем другие.
У меня, кстати, есть заметка про Форумы с оплатой за сообщение вот здесь, где рассказываю об одном очень хорошем сайте, на котором тоже реально зарабатывать. Но речь не о том. Просто там люди пишут, что в Толоке у кого-то выходит и до 20$ за день. Может, преувеличивают, но все же…
А тут хочу рассказать только об одном заказе (вернее, это серия из разных однотипных заданий), на которых у меня лично получалось зарабатывать около 10$ в день. Иногда они пропадают, потом снова появляются… я где-то месяц на них сидел. Итак, вот как это выглядит:
Повторяю, это – серия заказов. Они немножко разные, но суть одна. Вам надо из двух вариантов обработки изображений выбрать лучший. Сравнить нужно бороды, очки, макияж, улыбку, челку… что-то одно. Ну вот вам на примере бороды:
Теперь смотрите. Заказ стоит 0,05$. За такую сумму вам надо сравнить 40 фотографий. У меня на это уходит около 2 минут. То есть, за час можно заработать примерно 1,5$. Если считать, что рабочий день составляет 8 часов, получается 10-12$. Учитывая, что заказы есть постоянно, именно такой доход они приносят:
Ну а что мешает всем зарабатывать по 10$ за день? Очень просто – мешает рейтинг. Дело в том, что для доступа к этим заданиям он должен быть хотя бы 650 единиц. Вот, смотрите, как выглядят заказы из этой серии при меньшем рейтинге:
Важно! Конечно, рано или поздно эти задания исчезнут. А я пока не знаю других заказов, на которых можно было бы столько зарабатывать. На мой взгляд, это реально только на биржах копирайтинга, они у меня описаны здесь, или уже на своем сайте.
На этом все! Надеюсь, информация будет кому-то полезной. Желаю, чтобы у вас получилось заработать как можно больше денег в Яндекс Толоке или где-то еще. Конечно, времени такая работа занимает не очень мало. Но, по крайней мере, вы не будете его тратить на поиск заказов.
Вас это может заинтересовать:
Для тех, кто уже знаком со способами заработка в Интернете сервис от Яндекса будет не новым. Далее мы расскажем сколько же можно заработать на Яндекс Толоке за определённый срок. И раскроем прочие вопросы, которые касаются этой темы.
Если вы хоть раз задавались вопросом о получении денег из Интернета, то Яндекс Толока будет неплохим примером такой возможности. Это сервис, где за несложные задания пользователи получают небольшое вознаграждение в долларовом эквиваленте.
При этом работнику не нужно знать языки, уметь программировать или рисовать в Фотошопе. Все задания рассчитаны на неопытных пользователей. Хотя ваши дополнительные умения (знание иностранных языков, опыт работы за ПК) будут очень кстати. Задания в Яндекс Толоке очень простые:
Здесь нет определённых категорий заданий. Они могут быть очень разными: причудливыми, странными, необычными или очень интересными. Весь смысл сервиса Толока заключается в поиске дешёвой людской рабочей силы, с которой не справляется программный алгоритм. Или попросту — компьютерная программа.
Тема Интернет-заработка была интересна пользователям со времён появления самой глобальной сети. Ведь никому не помешают лишние деньги. Особенно, если для их заработка не нужно прикладывать больших усилий. А Яндекс Толока как раз и является сервисом, где каждый сможет получить деньги в обмен на своё свободное время.
Для того, чтобы совершить вход в Толоку не нужно проходить регистрацию отдельно. Достаточно иметь аккаунт в системе Яндекс. Но если вы ещё не зарегистрированы в ней, то это можно сделать на этой странице — Yandex. А когда у вас уже будет профиль, перейдите на страницу входа официального сайта Яндекс Толоки.
Нажмите на кнопку Присоединиться для входа в Яндекс Толоку
Форма для завершения регистрации на Яндекс Толока
Нажмите на кнопку Перейти к заданиям на Яндекс Толоке
Ваш профиль Толоки готов к использованию. Сразу здесь не будут доступны задания с привлекательной оплатой. Вы ещё недостаточно опытны.
Поэтому система будет помогать вам освоиться. Сначала нужно набрать немного рейтинга. Возьмите пару бесплатных заданий, чтобы поднять рейтинг. После чего вы сможете полноценно зарабатывать на сайте.
Если вы новичок и только начали зарабатывать на Яндекс Толоке, скорее всего хотите знать, сколько можно получить за день по максимуму. На этот вопрос точно и чётко ответить на получится. Всё зависит от вашего старания, внимания и количества потраченного времени. Изначально вам нужно беспокоиться не о деньгах, а о баллах, которые начисляются за выполнение заданий.
Профиль пользователя на ТолокеИменно они решают, сколько вы будете в будущем здесь зарабатывать. Никто не станет давать хорошо оплачиваемое и важное задание бестолковому работнику. Который даже не удосужился немного поднять свой рейтинг. Если вам нужна цифра, то в среднем новички зарабатывают здесь около 2-3 долларов в день. Отводя на это пару часов свободного времени.
Новичку сложно заработать сразу много, этому препятствуют вездесущие пояснения и обучения. Но стоит поднять свой рейтинг, и эта цифра может вырасти в несколько раз. Некоторым новичкам удаётся за месяц собрать до 50-100 долларов.
Рассматриваемый сервис практически ничем не отличается от других подобных. На том же Socpublic можно найти задания с более привлекательной ценой. И не такими сложными поручениями. Говоря о Толоке, то за месяц непродолжительной работы в день можно заработать от 100 $. С учётом того, что вы уже не новичок и способны быстро и чётко выполнять задания.
Заработки начинающего пользователя в Яндекс Толоке за несколько днейС учётом того, что на сайт нужно заходить каждый день. И работать здесь как минимум по 2 часа. Главное при этом выбирать те задания, с которыми вы легко и быстро справитесь. За них вы получаете драгоценные баллы рейтинга. А в скором времени и более приятные задания.
Мы уже определили, что рейтинг на сайте очень важен. Но как его можно быстро заработать — не до конца понятно. А самое непонятное — за что он начисляется. Его количество можно увидеть в своём профиле. Он отображается возле имени вашего аккаунта в Яндекс Толоке. Больше всего повышает рейтинг качество выполнения заданий.
Рейтинг в Яндекс ТолокеЧем внимательнее вы решаете задачи, делаете всё по инструкции и без ошибок, тем больше за работу зачисляется баллов рейтинга. Чем чаще вы посещаете сайт и принимаетесь за задание, тем быстрее становитесь «своим» на Толоке. Задания в сервисе не бесконечные. Но их становится значительно больше, если рейтинг исполнителя высокий.
Для таких работников с большим рейтингом заказчики могут повышать оплату. Чтобы быстро найти подобные задания, пользуйтесь фильтром. Он расположен справа от основного окна для поиска предложений.
На сайте Яндекс Толока заработать можно. И это не никакой не развод. Об этом свидетельствует большое количество отзывов реальных работников. Есть самый главный минус в таком способе работы — низкая оплата труда.
Отзыв о Яндекс Толока на YoutubeЧтобы ознакомиться с десятками мнений о данном сервисе, откройте сайт Otzovik. Да, и сам «Отзовик» предлагает заработать.
Отзывы о Толоке на сайте otzovik.comНо здесь вам нужно создать реальный отзыв на товар, сайт или любой другой продукт, которым вы действительно пользовались. И оставить развёрнутое собственное мнение о нём. За просмотры вашего отзыва на сервисе будут начисляться деньги. Тоже немного, но этот вид заработка пассивный.
Один раз создали отзыв — и деньги без вашего присутствия будут «капать» на баланс. Подробности по ссылке на сайте Otzovik.
Возможно, вам известно, что у Яндекс есть собственные электронные деньги. Называется электронный кошелёк незамысловато — Яндекс.Деньги. Кошелёк также есть у каждого, кто зарегистрировался в сервисе. Но нужно перейти на него и урегулировать некоторые формальности (подтвердить телефон, привязать Email и т.д.).
Электронные деньги можно использовать для вывода заработка с Толоки. Есть ещё несколько платёжных систем для этой цели: Payoneer, PayPal, Skrill, Papara. Скорее всего вы близко не знакомы с ними. В таком случае лучше использовать местный сервис.
Способы вывода денег с Яндекс ТолокаПодробнее о получении денег на Толоке для разных стран СНГ на ЯД можно прочитать на странице поддержки Яндекс. Минимальная сумма для вывода — 10 долларов. Как только у вас появится столько, переходим в раздел денег сервиса (иконка с заработком вверху возле имени) и нажимаем на кнопку Вывести в блоке Яндекс Деньги.
Ранее существовал форум, на котором исполнители Толоки делились своим опытом, секретами, давали советы другим. Но сегодня в 2020 году Яндекс по какой-то неизвестной причине закрыл его. А взамен предлагает нам официальную группу в ВКонтакте и Телеграм-канал. Свои вопросы вы теперь можете задавать здесь.
Страница с сообщением о закрытии форума Яндекс ТолокаИли найти друзей, чтобы вместе выполнять задания и общаться через сообщения на Толоке. Так вы сможете узнать, сколько заработал в Яндекс Толоке ваш коллега. Если материал был полезен, поделитесь им в социальных сетях. А также задавайте вопросы по теме в комментариях ниже. Мы с удовольствием на них ответим.
Yandex стал достаточно огромным сервисом, который продолжает развиваться буквально каждый день. У него уже есть сотни разнообразных проектов, один из которых — Толока. Если говорить проще, это своеобразный аналог Seo Sprint, но только не такой копеечный и может быть использован для получения реального заработка. О том, как здесь все работает и стоит узнать прямо здесь и сейчас. А если вы хотите зарабатывать еще больше, то советуем изучить нашу статью про заработок в интернете без вложений в которой мы рассмотрели наиболее актуальные и рабочие методы заработка без вложения денег.
Тут есть огромное количество задач, которые придется выполнять. В основном, они создаются самой компанией Yandex. Им банально не хватает сотрудников на выполнение всего того, что нужно, поэтому им проще заплатить людям извне за выполненную работу. Как пример того, какие задания тут есть:
То есть, Yandex предлагает своим пользователям различную монотонную работу, которая, как правило, связана с их поисковой системой. На этом и можно заработать.
Для того, чтобы пройти регистрацию на этом ресурсе, нужно придерживаться некоторых критериев. Они выглядят следующим образом:
При этом, конечно же, пользователю не нужно обладать какими-либо экстраординарными навыками для получения своего первого дохода. Все, что нужно будет иметь: компьютер и доступ к интернету. Все остальное придет с опытом.
Перед тем, как начать разбирать то, как здесь работать и что нужно делать, пользователю нужно понимать то, как на сайте работает финансовая система. Это, вероятнее всего, самое важное для него. И так, за выполнение заданий деньги начисляются в долларах. Это огромное преимущество сайта. Для вывода можно использовать:
То есть, лучшим способом вывода можно назвать сам сервис от Yandex. При этом, выводя деньги, нужно будет заплатить комиссию в 2% от суммы. Это немного, но все-таки.
Для того, чтобы зарабатывать еще больше денег на этом сайте, пользователю предлагается:
Если придерживаться этих правил, то на сервисе можно начать зарабатывать реальные деньги и делать это на регулярной основе.
Конечно же, как и в большинстве способов заработка, Yandex Toloka полностью состоит из подводных камней. Их нужно постоянно учитывать для того, чтобы не понижать свой доход. И так, что это за камни:
Если учитывать каждый нюанс работы сайта, то пользователь точно сможет зарабатывать деньги и делать это на регулярной основе.
Рано или поздно, когда пользователь познает этот сервис, то он ударится в потолок заработка. То есть, он не будет знать то, как его увеличить и в какую сторону смотреть. И так, какие способы, влияющие на это, могут быть использованы:
В целом же можно сказать, что Yandex Toloka — тот сервис, который заслуживает внимание пользователя и может быть использован для получения дохода. Главное работать и стараться зарабатывать!
Для Google нечасто не является доминирующей поисковой системой на данной территории. Но в случае с Россией Яндекс занимает около 52% от общей доли рынка, а Google — 46%.
Редко и то, что эти данные публикуются Яндексом путем агрегирования данных из Яндекс Метрики (Яндекс версия Google Analytics) в инструменте Яндекс.Радар.
Многое произошло на российском поисковом рынке за последние два года, начиная с решения ФАС (Федеральная антимонопольная служба) против Google в 2017 году.
Это решение означало, что Google должен был расширить операционную систему Android, что позволило пользователям легко изменить поисковую систему по умолчанию, отличную от Google.
Это существенно повлияло на проникновение Яндекс.
Яндекс.Радар показывает размах доминирования Android между Яндексом и Google.После интервью с Seznam я работал с Яндексом, чтобы получить обзор изменений, произошедших в России за последние два года, а также ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о Яндексе.
Я хотел бы поблагодарить Мелиссу Макдональд, Елену Першину и Анастасию Назаренко за их время и сотрудничество при проведении этого интервью.
После решения ФАС 2017 года против Google, означающего, что им пришлось открыть Android для конкуренции, сторонние источники данных показали, что рыночная доля Яндекса продолжает расти по сравнению с Google. Как Яндекс оценивает состояние ситуации в России с точки зрения рыночной доли в 2019 году?В августе 2017 года Google представила экран выбора на Android, который предоставил более 55 миллионам пользователей в России возможность выбрать предпочитаемую поисковую систему.На экране выбора пользователям предлагается выбрать Яндекс, Google или mail.ru в качестве поисковой системы по умолчанию для мобильного Chrome.
Это изменение открыло платформу Android, и пользователи выбрали наиболее подходящий для них вариант. После этого изменения мы заметили значительное влияние на нашу долю на рынке мобильного поиска.
Доля рынка поиска Яндекса на устройствах Android увеличилась примерно на 12%, с 40% в августе 2017 года до 52% в июне 2019 года.
В целом рыночная доля Яндекса в России составляет 56%, а доля нашего рынка мобильного поиска в России продолжает расти. рост, недавно достигнув 49% по сравнению с 39% в августе 2017 года.
Каковы возможности Яндекса по обработке веб-сайтов на JavaScript?Мы начали тесты с JavaScripts и CSS в 2015 году, и с тех пор они значительно выросли.
Поэтому мы предлагаем веб-мастерам открывать свои сайты в robots.txt для поискового робота. Это также помогает гарантировать отсутствие проблем с нагрузкой на сервер сайта, когда робот вызывает эти файлы.
Отдает ли Яндекс предпочтение URL-адресам, содержащим кириллические символы, а не латинским?Яндекс не отдает предпочтение URL-адресам, содержащим кириллицу или латиницу.Однако мы рекомендуем веб-мастерам использовать на своих сайтах четкую структуру и удобочитаемые URL-адреса.
Насколько важно удобство использования мобильных устройств в рейтинге Яндекса?Скорость мобильной загрузки и удобная линия чрезвычайно важны для выдачи поисковых систем Яндекса.
Яндекс предпринял важные шаги, чтобы возглавить усилия растущей мобильной аудитории в России. В последнее время мобильный трафик впервые превысил трафик настольных компьютеров.
В феврале 2016 года мы запустили алгоритм Владивостока, который учитывает удобство использования страниц для мобильных устройств, включая размер содержимого веб-страниц, вертикальную прокрутку и доступность на мобильных устройствах.
В ноябре 2017 года мы открыли нашу технологию Турбо-страниц для издателей, которая позволяет издателям создавать облегченные версии страниц, которые быстро открываются на мобильных устройствах даже при медленном соединении.
Турбо-страницы загружаются примерно в 15 раз быстрее обычных страниц, а скорость достигается за счет оптимизации макета, хранения содержимого страниц на серверах Яндекса и использования нашей собственной сети доставки контента.
С момента запуска Турбо-страниц до конца 2018 года более 10 000 веб-сайтов создали Турбо-версии, и Турбо-страницы появлялись более чем в 45% результатов поиска по запросам с мобильных устройств.
В 2018 году было более 10 миллиардов посещений Турбо-страниц, и десятки миллионов уникальных пользователей выбрали Турбо-страницы.
Турбо-страницы имеют несколько преимуществ, а именно экономию времени — мы подсчитали, что в прошлом году турбо-страницы сэкономили 317 лет, которые посетители сайта предположительно потратили на ожидание загрузки страниц.
Есть ли у Яндекса проблемы с обработкой сайтов, использующих CDN?Нет, у нас нет проблем с работой с веб-сайтами, которые используют CDN, или даже с особыми рекомендациями для этого.
Мы по-прежнему поддерживаем технологии, которые помогают пользователям более эффективно перемещаться по сайтам.
Какое влияние оказал голосовой поиск на российском рынке?Голосовой поиск все еще находится в зачаточном состоянии по сравнению с западными рынками, но продолжает получать широкое распространение.
Яндекс представил российский рынок голосового поиска в октябре 2017 года, запустив умного помощника Алису в нашем поисковом приложении.
Сегодня примерно 20% запросов в поисковой программе Яндекса — это голосовые запросы, адресованные Алисе.
У Алисы более 35 миллионов активных пользователей в месяц на различных платформах, от нашей умной колонки Яндекс.Станция до нашей бортовой информационно-развлекательной системы. система, Яндекс.Авто.
Не только все больше и больше пользователей начали регулярно полагаться на голосовой поиск, но и разрабатываются более умные продукты для рынка, другие поисковые провайдеры с тех пор запустили свои собственные возможности для переворота поиска в России.
Каким вы видите использование голосового поиска в России в ближайшие годы?Мы уверены, что голосовой поиск и интеллектуальные устройства будут продолжать набирать популярность.
В ближайшие годы, по мере совершенствования технологий, интеграция бытовой техники в подключенные автомобили к интеллектуальным устройствам расширит использование голосового поиска.
Мы предполагаем, что голосовой поиск станет таким же повсеместным, как и использование Wi-Fi. Везде, где есть возможность подключения, вероятно, будет какой-то интеллектуальный помощник, который поможет пользователям в их запросах и заказах.
Какую важную роль должен играть виртуальный помощник Алиса в будущем виртуальных помощников?Яндекс подготовил почву для будущего умных помощников в России.
Мы объединили наши технологии поиска, машинного обучения и распознавания голоса, чтобы создать экосистему вокруг Алисы на благо пользователей и предприятий.
Яндекс стремится сыграть важную роль в будущем виртуальных помощников, опираясь на текущий прогресс и продолжая развивать технологии и инфраструктуру.
Яндекс создал Алису с продвинутыми навыками общения и пониманием контекста, что позволяет ей как общаться с пользователями, так и управлять рядом задач, таких как проверка погоды или условий движения или поиск ресторана через сервисы Яндекса.
Затем мы добавили Яндекс.Диалоги, платформу навыков для сторонних разработчиков, которая побудила компании внедрить десятки тысяч новых навыков, таких как заказ пиццы в Papa John’s или упражнения с Reebok.
В то же время мы выпустили нашу первую интеллектуальную колонку, Яндекс.Станцию, и добавили Алису на несколько других платформ, которые расширили использование Яндекс.Навигатора до Яндекс.Браузера.
Алиса тоже на третьей позиции — устройства типа динамика LG XBOOM, что исключает активную интеграцию Алисы в России.
Совсем недавно Яндекс представил первую в России экосистему умного дома на базе Алисы. Теперь Алиса может включить свет, установить термостат, управлять телевизором или даже сварить кофе.
Крупные производители, такие как Philips, Xiaomi, Samsung и Redmond, будут предлагать продукты, совместимые с умным домом Яндекс, в том числе умные лампочки, розетки и устройства.
Система умного дома Яндекса работает на основе открытого API, что позволяет сторонним производителям интегрировать свои умные устройства.
Мы стремимся к тому, чтобы Алиса продолжала предоставлять высококачественный пользовательский интерфейс и еще более продвинутую экосистему.
Как часто Яндекс обновляет критерии / алгоритмы ранжирования?Мы регулярно обновляем наши алгоритмы. Мы так часто обновляем наши алгоритмы, что не делаем отдельных объявлений о большинстве из них.
Обычно мы объявляем и предоставляем официальные названия алгоритмов, которые являются важными обновлениями и меняют общий подход к расположению результатов поиска.
Например, Владивосток, алгоритм ранжирования мобильных страниц, о котором мы упоминали ранее, назван в честь столицы Дальневосточного региона России, потому что он имеет наибольшую долю пользователей мобильного Интернета в России.
Отойдя на время от поиска, насколько популярны другие активные ингредиенты в Яндексе (например, Direct, YaBrowser, Maps, Metro, Taxi и т. Д.)?Яндекс — лидер рынка практически во всех упомянутых Вами продуктовых сегментах.
После более чем двух десятилетий создания интеллектуальных продуктов и услуг на основе машинного обучения мы пришли к тому, чтобы предложить русским пользователям полноценную экосистему, которая помогает им лучше ориентироваться в онлайн-мире и офлайн.
Сегодня миллионы пользователей обращаются к Яндексу для решения ряда задач, в то время как рекламодатели обращаются к Яндексу, чтобы охватить российскую интернет-аудиторию.
Яндекс занимает 53% российского цифрового рынка, по данным IAB Russia.
Яндекс.Платформа Директ предлагает поиск и отображение на сервисах Яндекса и в сети Яндекса (РСЯ), которая насчитывает тысячи веб-сайтов и более 4 миллиардов ежедневных просмотров.
Saltwe провел недавнее исследование ROIStat, в котором проводился опрос рекламодателей, использующих Яндекс.Директ и Google AdWords. При сравнении рентабельности инвестиций в поисковую сеть на обеих платформах 60% респондентов заявили, что их рентабельность инвестиций в Яндекс.Директ выше.
В том же исследовании 70% медийных рекламодателей ответили, что их рентабельность инвестиций в сети Яндекса выше.
Насколько популярны такие сервисы, как Карты, по сравнению с их аналогами Google?Сервисы Яндекса остаются самыми популярными среди россиян
Яндекс.Карты, например, давно помогают российским пользователям добраться из точки А в точку Б, являясь основным картографическим сервисом в России.
Сегодня служба помощи десятков миллионов пользователей также находит интересные места, проверяет расписание движения и прокладывает маршруты, а также другие функции, такие как проверка часов работы и резервирование мест прямо из результатов поиска.
Сервис, разработанный Яндексом для местного рынка, особенно известен своими очень актуальными и точными результатами.
Google предоставляет надежные услуги в России, которые создают конкуренцию на рынке и помогают стимулировать инновации.
Нашим последним дополнением мы добавили функцию «Хорошее место», которая награждает отличительные сертификаты и наклейки лучшим организациям в своих категориях.
Рейтинги и отзывы организаций Яндекса являются важным фактором для пользователей, которые выбирают, как они выбирают достопримечательности в России.
Больше ресурсов:
Кредиты изображений
Скриншот взято автором, июль 2019 г.
Неудивительно, что с таким большим объемом свободного места пользователи Gmail иногда пренебрегают управлением почтовыми ящиками, никогда не удаляя старые электронные письма, и редко отказываются от подписки на информационные бюллетени, которые им больше не интересны.Поскольку эти 15 гигабайт дискового пространства, которыми все пользователи могут пользоваться бесплатно, используются всеми службами Google, включая Google Диск и Google Фото, почтовый ящик Gmail может достичь своей емкости быстрее, чем может показаться на первый взгляд.
Когда это происходит, естественной реакцией большинства пользователей является удаление как можно большего количества старых и бесполезных сообщений. Однако пользователи обычно обнаруживают, что массовое удаление старых писем легче сказать, чем сделать. Проблема в том, что не все старые электронные письма одинаково бесполезны.
Среди рекламы, электронных уведомлений в социальных сетях и различных одноразовых электронных писем с подтверждением скрыты старые выписки из банковского счета, учетные данные для входа в различные учетные записи, а также личные и служебные сообщения.
Чтобы избежать удаления чего-либо ценного, пользователи обычно просматривают тысячи электронных писем постранично и вручную выбирают каждое сообщение, которое они хотят удалить, что может занять часы и дни. К счастью, есть способы, как подойти к очистке Gmail систематически и даже автоматизировать все вместе.
Давайте подробнее рассмотрим лучшие способы очистки почтового ящика Gmail, не тратя драгоценное время, и способы сохранить его чистым и свободным от беспорядка с помощью автоматизированного приложения для очистки Gmail.
Gmail автоматически сортирует ваши электронные письма по различным вкладкам почтового ящика, например «Социальные сети» или «Акции». Вы можете найти их, нажав кнопку с изображением шестеренки в правом верхнем углу, затем Настройки → Входящие.
Вы можете легко удалить все электронные письма в категории «Акции», которые содержат маркетинговые электронные письма и информационные бюллетени, на которые вы подписаны.Однако, прежде чем удалять все Промоакции в Gmail или все, что находится в категории «Социальные сети», мы рекомендуем сначала убедиться, что в этой категории нет важных писем. Если в категории нет ничего важного, не стесняйтесь нажимать «Все» в меню выбора в верхнем левом углу. Над вкладками категорий появится всплывающее сообщение желтого цвета, в котором будет указано, что выбраны только разговоры на этой странице.
Поскольку категории Gmail весьма ограничены, вам следует подумать об использовании специального приложения для очистки Gmail, такого как Clean Email, чтобы сгруппировать сообщения в соответствии с их типом, назначением и другими характеристиками.
С помощью функции Smart Views в приложении вы можете мгновенно увидеть все электронные письма из тупиков, электронные письма старше одного месяца, непрочитанные электронные письма, уведомления о отказах, электронные письма, которые вы отправили себе, и многое другое. Затем вы можете применить определенное действие ко всей группе сообщений или определить веру каждого из них в отдельности.
Чтобы очистить Gmail с помощью функции Smart Views:
Если вы получаете много рекламных материалов, очистить Gmail и достичь нулевого уровня входящих сообщений будет непросто, если вы не откажетесь от подписки на нежелательные электронные письма.
Механизм отказа от подписки для очистки Gmail обычно очень прост.Просто откройте письмо, прокрутите вниз и нажмите ссылку для отказа от подписки. Эта ссылка обычно очень мала, чтобы предотвратить случайное нажатие. Если на его поиск уходит слишком много времени, нажмите CTRL + F и найдите термин «отказаться от подписки» в теле письма.
Если поиск ссылок для отказа от подписки, которые могут или не могут быть включены в нежелательные информационные бюллетени, в первую очередь кажется трудоемким, то вам следует использовать средство отмены подписки Gmail. Функция отмены подписки Gmail в Clean Email — отличный выбор, поскольку она автоматически фиксирует все отписавшиеся информационные бюллетени, позволяя вам повторно подписаться в будущем одним простым щелчком мыши.
Чтобы отказаться от подписки на нежелательные маркетинговые сообщения с помощью Clean Email:
Вот как легко отказаться от подписки на нежелательные маркетинговые информационные бюллетени с помощью функции отмены подписки Gmail Clean Email.В противном случае вы можете приостановить некоторые подписки, чтобы перестать получать от них электронные письма до тех пор, пока они снова не понадобятся.
Однако профессиональные спамеры будут продолжать отправлять вам незапрашиваемые электронные письма даже после нажатия на ссылку для отказа от подписки или отказа от подписки с помощью функции отмены подписки Gmail Clean Email. Более того, нажатие на поддельную ссылку равносильно уведомлению спамера о том, что ваш адрес электронной почты активно используется. Таким образом, вы должны быть очень осторожны, чтобы не нажимать ссылки для отказа от подписки в электронных письмах, которые могут быть от нелегальных отправителей и выглядят как настоящий спам.Вместо этого вы можете легко создать правила для блокировки всего доменного имени, которое используют спамеры.
Вам потребуется:
Gmail существует с 2004 года, а это означает, что у многих из первых пользователей, которые еще учились в колледже, когда они зарегистрировались, теперь есть дети старшего школьного возраста. Если вы пользуетесь Gmail в течение длительного времени, вы, вероятно, накопили сотни и тысячи писем от отправителей, которые вам больше не нужны.
Зачем хранить электронные письма из социальных сетей, которых больше не существует, или людей, с которыми вы не встречались последние 10 лет, если их удаление занимает всего несколько минут? С помощью подстановочных знаков вы можете легко найти все электронные письма от прошлых отправителей, чтобы вы могли очистить почтовый ящик Gmail, даже если вы не знаете их точные адреса электронной почты.
В Gmail символом подстановки является звездочка (*), и он используется в качестве заполнителя для других символов. Допустим, вы хотите удалить все электронные письма из Myspace, и вас не волнует, исходят ли они от других пользователей Myspace, службы поддержки Myspace или самой социальной сети.
Вместо поиска писем от [email protected], [email protected] и [email protected] вы можете использовать звездочку, за которой следует имя домена (например, *@myspace.com) и Gmail. будет отображать все электронные письма от myspace.com. Затем установите флажок «выбрать все сообщения» и удалите все электронные письма из Myspace за несколько кликов.
Gmail предоставляет своим пользователям много места для хранения электронной почты и вложений, у которого есть один недостаток: некоторые пользователи никогда не удаляют свои старые электронные письма, что позволяет им накапливаться до тех пор, пока у них не закончится доступное хранилище. пространство и перестать получать новые электронные письма.
Если эта дурная привычка кажется вам знакомой, лучшее, что вы можете сделать, — это перестать относиться к старым электронным письмам как к драгоценным любовным письмам от трагически скончавшегося любовника и просто избавиться от них.Если у вас не было желания открыть электронное письмо в течение нескольких лет, есть вероятность, что вы никогда этого не сделаете, так зачем позволять ему красть у вас ценное пространство для хранения электронной почты?
Вот что вам нужно сделать, чтобы очистить Gmail и избавиться от старых писем:
Эта опция поиска указывает Gmail находить все электронные письма, которые были отправлены или получены до указанной даты, и отображать их.Вместо полной даты вы также можете просто указать год. Хорошее практическое правило — удалять все электронные письма старше пяти лет, не открывая их предварительно. Вы также должны быть в безопасности, удаляя все электронные письма старше 1 года, но рекомендуется соблюдать осторожность.
Тем, кто ежедневно получает много писем, необходимо регулярно чистить почтовый ящик Gmail, чтобы они не накапливались и постепенно становились неуправляемыми. Если идея регулярной очистки почтового ящика Gmail не кажется вам слишком привлекательной, мы рекомендуем вам узнать, как фильтровать электронные письма в Gmail, чтобы автоматизировать определенные трудоемкие задачи управления электронной почтой.
Вот как вы можете создавать фильтры Gmail:
Как видите, создание фильтров Gmail несколько неуклюже, потому что вы должны сначала определить, какие электронные письма вы хотите фильтровать, а затем указать, что вы хотите делать с новыми сообщениями, соответствующими вашим критериям.Функция автоматической очистки
Clean Email позволяет вам выполнить оба этих шага одним щелчком мыши, что дает вам возможность просто применить любое действие ко всем будущим электронным письмам.
Чтобы создать собственные фильтры электронной почты с помощью функции автоматической очистки Clean Email:
Вы можете рассматривать ярлыки как более универсальную альтернативу папкам. В то время как одно сообщение может принадлежать только одной папке, ему может быть присвоено неограниченное количество ярлыков.
Самым важным преимуществом систем электронной почты на основе ярлыков, таких как Gmail, является то, что они упрощают динамическую организацию сообщений электронной почты на основе ваших личных предпочтений.А поскольку ярлыки Gmail могут иметь цветовую кодировку, они уменьшают беспорядок в почтовом ящике, делая его более удобным для сканирования.
Вот как добавить ярлыки в Gmail:
Помните, что вы можете назначить несколько ярлыков одному сообщению, поэтому воспользуйтесь всеми преимуществами этой полезной функции, поскольку она может упростить использование инструментов очистки Gmail.
Учитывая, сколько времени занимает очистка почтового ящика Gmail вручную, должна быть лучшая альтернатива очистке Gmail, не так ли? Мощное приложение для очистки электронной почты — лучший способ организовать Gmail. Многие из нас регулярно получают тонны новых писем, и очень неприятно осознавать, что нам может не хватать действительно важных вещей среди менее важной информации. Лучшие надстройки Gmail и более чистые приложения помогут вам упростить управление электронной почтой, а значит, и вашу цифровую жизнь.Некоторые приложения позволяют превратить ваш почтовый ящик в список дел, другие поддерживают интеллектуальную фильтрацию и автоматическую очистку.
Мы рекомендуем Clean Email как наиболее интуитивно понятное и мощное приложение для очистки почтовых ящиков Gmail и других почтовых служб. Clean Email устраняет боль, связанную с ручной очисткой почтового ящика, помогая вам группировать, систематизировать, удалять, маркировать и архивировать электронные письма в вашей учетной записи Gmail. Всего несколькими щелчками мыши вы можете группировать электронные письма по размеру, возрасту или отправителю. Используя умные правила и фильтры, можно отделить непрочитанные электронные письма от помеченных писем, подписок и уведомлений социальных сетей от финансовых писем, писем, на которые вы ответили, от писем, которые вы отправили себе, и многого другого.
Чтобы очистить Gmail с помощью Clean Email, вам даже не нужно платить деньги. Приложение можно использовать бесплатно для очистки до тысячи электронных писем, а неограниченная очистка начинается всего с 9,99 долларов в месяц, что примечательно, учитывая, сколько времени этот очиститель Gmail может сэкономить вам.
С любым приложением для очистки электронной почты всегда возникает вопрос о доверии и безопасности. Чтобы любой очиститель электронной почты для Gmail мог очистить старые сообщения, вы должны предоставить ему разрешение на доступ к вашему почтовому ящику. Однако не всем уборщикам требуется одинаковый уровень доверия.
Некоторые из них, такие как Clean Email, анализируют только заголовки сообщений электронной почты, которые содержат строку темы, информацию об отправителе и получателе, даты, размер сообщения электронной почты и аналогичные метаданные, в то время как другие также получают доступ к содержимому электронной почты или содержимому вложений. Приложение удаляет все зарегистрированные пользовательские данные со своих серверов через 45 дней в качестве дополнительной меры безопасности. Соединение между Clean Email и вашей учетной записью Gmail защищено с помощью 128-битного шифрования и протокола аутентификации под названием OAuth3.
Пользователи приложения никогда не задумываются, как очистить Gmail, потому что оно настолько хорошо спроектировано, что сразу становится очевидным, как использовать все его функции.
Теперь, когда вы знаете, что пространство в хранилище Gmail используется всеми службами Google, вам, вероятно, не терпится узнать, как очистить хранилище Gmail.
Но прежде чем мы начнем с того, как лучше всего очистить Gmail, мы рекомендуем сначала посмотреть, сколько места у вас осталось, что вы можете сделать, перейдя на drive.google.com/settings/storage на компьютере. В разделе «Сведения о хранилище» приведена разбивка использования хранилища на Google Диске, в почте и в Google Фото.Вот как проверить хранилище Gmail.
Если вы видите, например, что вы не могли превысить лимит хранилища Gmail, потому что этот поставщик услуг почти не использует какое-либо пространство для хранения, вам нужно переключить свое внимание на Google Диск и Google Фото, которые часто являются самые большие свиньи бесплатного места для хранения Gmail.
С другой стороны, если вы не используете Google Диск или Google Фото, у вас нет причин тратить время на изучение того, как очистить хранилище Google Диска и удалить ненужные фотографии и видео из вашей коллекции Google Фото.
Прежде всего, вам нужно выяснить, сколько места вы используете на Google Диске, Gmail и Google Фото. Войдите в свою учетную запись и перейдите на страницу хранилища Google Диска. Нажмите «Подробнее» под круговой диаграммой, чтобы увидеть разбивку хранилища по платформам.
Если большая часть места на вашем Google Диске занята Google Фото, перейдите в Настройки и убедитесь, что для размера загрузки выбрано «Высокое качество» вместо «Оригинал».
Качество фотографий будет меньше исходного разрешения, и Google предоставит вам неограниченное пространство для хранения.Если фотография больше 16 МП, она будет изменена до 16 МП. Размер видео с разрешением выше 1080p будет изменен на разрешение 1080p с высоким разрешением. Видео с разрешением 1080p или меньше будет выглядеть близко к оригиналу.
Если вы хотите очистить свой Google Диск, перейдите по адресу https://drive.google.com/#quota в своем браузере. Вы получите список ваших файлов, начиная с самых больших вверху. Однако не все на Google Диске учитывается при подсчете объема вашего хранилища. Документы, таблицы, презентации, формы, сайты и файлы Google в разделе «Доступные мне» не занимают места.После удаления ненужных файлов обязательно очистите папку «Корзина». В противном случае файл останется там, занимая ваше место.
Вам интересно, какие электронные письма занимают место в вашем почтовом ящике Gmail? Затем вам необходимо войти в свою учетную запись и следовать нашим инструкциям:
Поскольку средний размер файла электронной почты составляет около 75 КБ, мы рекомендуем фильтровать все электронные письма, размер которых превышает 1 МБ. Таким образом, вы не будете тратить свое время на небольшие электронные письма, содержащие только несколько строк текста, но вы легко поймаете все электронные письма, по крайней мере, с довольно большими вложениями.
Если Gmail обнаружит слишком много писем размером более 1 МБ, вы всегда можете увеличить фильтр размера, чтобы еще больше сузить результаты поиска.Gmail позволяет своим пользователям получать файлы размером до 50 МБ и отправлять файлы размером до 25 МБ, поэтому помните эти два числа при использовании фильтра размера.
Gmail — это универсальный почтовый клиент с множеством дополнительных функций, о существовании которых большинство обычных пользователей даже не подозревают. Одной из таких функций является возможность создавать заметки Google Keep прямо из Gmail, что может пригодиться, когда вы получаете важную информацию и хотите сохранить ее на потом.
Несмотря на то, что заметки Google Keep настолько малы, что почти не влияют на ограничение хранилища Gmail, все же рекомендуется систематизировать их, время от времени удаляя старые заметки.
Чтобы удалить старые заметки Google Keep из Gmail:
Пока вы изучаете, как очистить почтовый ящик Gmail, вы также можете удалить историю сообщений Google Hangouts, поскольку даже приложения для очистки Gmail не помогут вам в этом.
Удаление истории сообщений приведет к удалению сообщений из Gmail и классической версии Hangouts на всех ваших устройствах, но другие участники Hangouts по-прежнему смогут их видеть.
Чтобы удалить историю сообщений в Gmail:
Очистка Gmail с помощью чистой электронной почты занимает всего несколько минут, поэтому мы считаем, что это лучший способ очистить Gmail.
Вот как очистить почтовый ящик Gmail с помощью приложения:
Когда дело доходит до очистки почтового ящика, сегменты электронной почты и расширенные фильтры — ваши два лучших друга.Сегменты электронной почты позволяют вам перестать думать о своем почтовом ящике с точки зрения отдельных писем и начать думать о нем с точки зрения категорий электронной почты. Некоторые из многих примеров возможных категорий электронной почты (Smart Views) с чистой электронной почтой включают старые электронные письма, непрочитанные электронные письма, помеченные электронные письма, электронные письма из тупиков, нежелательные электронные письма и спам, отклоненные электронные письма, большие электронные письма, подписки, туристические электронные письма, черновики и т. Д. электронные письма себе, электронные письма, в которых вы находитесь, и многие другие.
Clean Email позволяет пометить весь сегмент, переместить его, удалить или заархивировать.Как только вы начнете систематизировать электронные письма по сотням и тысячам, вы поймете, что делает Clean Email таким эффективным инструментом для очистки Gmail и сколько времени он может сэкономить вам по сравнению с тем, чтобы делать то же самое вручную.
Прежде чем вы это узнаете, ваш почтовый ящик Gmail будет рассортирован, и вы, наконец, сможете найти важные старые сообщения, не просматривая сотни нежелательных писем. С Clean Email даже такая утомительная вещь, как очистка почтового ящика, может быть интересной и не занимать времени.
Помимо Gmail, приложение также поддерживает все популярные почтовые сервисы, такие как Microsoft Outlook, Yahoo Mail, Яндекс.Почта и др. Через IMAP. Если вы активно используете более одной учетной записи электронной почты, вы можете приобрести подписку за 29,99 долларов в месяц, которая позволяет очищать до десяти учетных записей электронной почты без ограничений. Вы даже можете поделиться подпиской с друзьями и членами семьи.
И что самое главное, Clean Email никогда не взимает с пользователей никаких скрытых комиссий. Благодаря приверженности приложения обеспечению безопасности и конфиденциальности пользователям не нужно беспокоиться о том, что компания будет анализировать и продавать их личные данные для получения прибыли сторонним компаниям.
Узнайте больше о том, как очистить почтовый ящик Yahoo Mail и почтовый ящик Outlook, в других наших публикациях.
Чтобы быстро очистить почтовый ящик Gmail, вы можете выполнить поиск определенных отправителей, которых вы не считаете важными (информационные бюллетени, спам, реклама и т. Д.). Отсюда вы можете использовать значок с тремя точками в правом верхнем углу для фильтрации Сообщения. После того, как они были отфильтрованы, нажмите на верхний левый квадрат, чтобы выбрать все разговоры, а затем нажмите значок корзины, чтобы удалить их.В качестве альтернативы вы можете использовать функцию быстрой очистки Clean Email, которая объединяет наиболее часто очищаемые сообщения по категориям для применения любых действий ко всей группе электронной почты за несколько щелчков мышью.
В Gmail можно удалить тысячи писем всего за пару кликов. Для этого отфильтруйте сообщения, которые вы хотите удалить (у вас могут быть тысячи сообщений от одного отправителя за несколько лет). После того, как они будут отфильтрованы, установите флажок «выбрать все сообщения».Будет выбрано только 100 сообщений, но будет возможность «выбрать все разговоры, соответствующие этому поиску». Оттуда вы можете щелкнуть значок корзины, удалив тысячи потенциальных писем, соответствующих фильтру.
Выполнение очистки Gmail вручную отнимает много времени и утомительно, но есть способы очистить Gmail лучше. Одна из рекомендаций — использовать стороннюю программу, которая может группировать и фильтровать ваши электронные письма по мере их поступления и проактивно очищать ваш почтовый ящик без каких-либо действий.Clean Email Очиститель Gmail — одна из лучших программ с интуитивно понятной платформой, простым интерфейсом и множеством мощных функций, которые помогут сохранить ваш почтовый ящик Gmail свободным от беспорядка.
Если вы подозреваете, что определенный отправитель рассылает спам в ваш почтовый ящик, вы можете создать фильтр для этого отправителя. После создания фильтра Gmail предложит вам варианты действий, которые следует предпринять при получении сообщения от этого отправителя. Вы можете выбрать «удалить», чтобы автоматически защитить ваш почтовый ящик Gmail от спама.
В строке поиска введите «До: завтрашняя дата (в формате гггг / мм / дд). Затем установите флажок «Выбрать все» в левом верхнем углу. Это выделит только 100 писем, но вы можете выбрать вариант выбора всех писем, а затем просто нажмите значок корзины, чтобы удалить все электронные письма.
Щелкните вкладку социальных сетей над сообщениями электронной почты, затем установите флажок «Выбрать все».Вы увидите возможность выбрать все электронные письма в социальных сетях. После того, как вы нажмете это, вы можете щелкнуть значок корзины, чтобы удалить все сообщения в папке «Входящие» социальных сетей. Кроме того, вы можете использовать Clean Email, чтобы найти все сообщения в социальных сетях за несколько кликов. Запустите приложение, выберите Smart Views на левой панели и найдите группу Social Notifications. Затем выберите действие, например, удалить, заархивировать, переместить или любое другое для этих сообщений.
Со времени последнего обновления новостей Яндекса по русскому поисковому маркетингу произошло несколько интересных событий.От обновленного поискового алгоритма «Минусинск» до новой мобильной рекламы Яндекс.Директ — есть несколько заметных изменений в категориях Яндекс SEO и Яндекс SEM, которые вам следует изучить.
За новостями SEO следят обновления в Яндекс.Директе, медийной рекламе Яндекса, Яндекс.Метрике, Яндекс.Маркете и Яндекс браузере.
Минусинск, новейший поисковый алгоритм Яндекса, был создан для возврата ссылок на коммерческие запросы Московской области и создания отрицательных штрафов за платные ссылки во всех вертикалях, регионах и на всех сайтах.На веб-сайт накладываются штрафы в зависимости от абсолютного количества оплаченных ссылок и процента входящих ссылок. Таким образом, естественные ссылки имеют меньший вес, но могут служить балансом для количества платных ссылок.
15 мая 2015 года Яндекс объявил первый раунд штрафных санкций против 488 веб-сайтов, которые ранее были уведомлены Яндекс.Вебмастером о необходимости очистки своих платных ссылок. Выбранные веб-сайты опустились в поисковой выдаче Яндекса примерно на 20 позиций.
Яндекс.Вебмастер тестирует 5 новых функций, в том числе:
Яндекс объявил об индексе продуктивности ключевых слов, который показывает рейтинг индекса рядом с каждым ключевым словом на основе успешности ключевых слов. Специалисты по контекстной рекламе получают предложения по улучшению ключевого слова, нажимая на индекс.
При автоматическом расширении ключевых слов по умолчанию в кампанию автоматически добавляются ключевые слова из набора категорий, аналогичных кампании рекламодателя.Инструмент использует статистические критерии для добавления ключевых слов, релевантных рекламодателям из тех же или похожих категорий.
Рекламодатели Яндекс.Директа теперь имеют возможность создавать объявления для мобильных устройств и корректировать соотношение ставок по показам для правильного показа мобильных и обычных объявлений.
Рекламодатели Яндекс.Директа внедрили новую стратегию автоматического назначения ставок «Средняя рентабельность инвестиций.Рекламодатели могут изменить свои настройки таким образом, чтобы стратегия была нацелена на получение определенного количества конверсий в течение недели и максимально приближенную к установленному значению среднюю рентабельность инвестиций.
Рекламные кампании будут автоматически заархивированы после остановки показа рекламы на 30 дней. Объявления будут заархивированы через 30 дней без оплаты.
Заголовки объявлений не будут автоматически включать первое предложение текста объявления или адрес веб-сайта.Ожидается, что это повысит кликабельность на 2,5-5%. Рекламодатели могут отключить эту настройку по умолчанию.
Яндекс.Радио, новый персонализированный сервис потоковой передачи музыки, монетизируемый за счет рекламы, создал новый вариант медийной рекламы для тех, кто занимается маркетингом в России. После 4-5 музыкальных треков или примерно 10 минут прослушивания будет воспроизводиться либо аудиореклама (например, на Pandora или Spotify), либо радиореклама.
Рекламодатели Яндекса теперь могут выбрать интерактивный горизонтальный баннер для показа рекламы в РСЯ (Рекламная сеть Яндекса).Тесты показывают, что горизонтальные баннеры могут увеличить CTR на 20%.
Рекламодатели теперь могут размещать баннерную рекламу над сгибом в правой части экрана в Яндекс.Картах и Яндекс.Трафике. Доступны два формата: 300 x 300 пикселей или 300 x 250 пикселей.
Яндекс.Метрика, бесплатный инструмент веб-аналитики, в настоящее время позволяет пользователям просматривать данные как в предыдущей версии, так и в Метрике 2.0, более новая бета-версия с обновленным интерфейсом и возможностями аналитики. Скоро Metrica 2.0 выйдет из бета-версии и полностью заменит текущую версию. В Metrica 2.0 другой способ обработки и регистрации данных веб-сайта, но у пользователей будет возможность просмотреть данные до лета 2013 года, выбрав вкладку «Запись предыдущей версии».
Яндекс.Маркет организует скидки на новой странице скидок и помечает товары со скидкой зеленой меткой.Страница скидок организована по категориям и популярным товарам в продаже.
Яндекс недавно анонсировал бета-версию своего браузера. Главная особенность нового браузера — высокий уровень конфиденциальности, то есть статистика пользователей и данные о просмотрах не отправляются в Яндекс.
РусскийПоискМаркетинг.com — новостной и информационный сайт международной группы развития бизнеса Яндекса, охватывающий российский рынок поисковой и цифровой рекламы. Мы предоставляем широкий спектр информации, охватывающей тенденции рынка, анализ отрасли, плату за клик (PPC), медийную рекламу и обучение на Яндекс.
Тип
Имя
Последнее сообщение фиксации
Время фиксации
PDD Yandex DNS API для certbot —manual-auth-hook —manual-cleanup-hook
Установить и обновить Давайте зашифруем подстановочный ssl-сертификат для домена * .site.com с помощью PDD Yandex DNS API:
git clone https: // github.com / actionm / certbot-dns-pddyandex / && cd ./certbot-dns-pddyandex
Получите свой ключ API Яндекс ПДД по адресу https://tech.yandex.ru/pdd/doc/concepts/access-docpage/)
cd ../ && git clone https://github.com/certbot/certbot && cd certbot
./letsencrypt-auto certonly --manual-public-ip-logging-ok --agree-tos --email [email protected] --renew-by-default -d site.com -d * .site.com --manual --manual-auth-hook ../certbot-dns-pddyandex/authenticator.sh --manual-cleanup-hook ../certbot-dns-pddyandex/cleanup.sh - -preferred-issues dns-01 --server https://acme-v02.api.letsencrypt.org/directory
./letsencrypt-auto Renew --force-Renew --manual --manual-auth-hook ../certbot-dns-pddyandex/authenticator.sh --manual-cleanup-hook ../certbot-dns-pddyandex/ cleanup.sh --preferred-calls dns-01 --server https: //acme-v02.api.letsencrypt.org/directory
PDD Yandex DNS API для certbot —manual-auth-hook —manual-cleanup-hook
Google превратился в доминирующую поисковую систему, на которую пользователи полагаются почти во всех случаях (по крайней мере, в Соединенных Штатах), и, честно говоря, на это есть веские причины.
Качество и глубина результатов, получаемых Google, — это то, что мы ожидаем от поиска.
Но конкуренты всегда будут бороться за долю на поисковом рынке.Некоторые из этих альтернативных поисковых систем стоит использовать, особенно те, которые не соответствуют шаблону, созданному Google.
DuckDuckGo — один из самых серьезных конкурентов Google. Это особенно верно для тех пользователей, для которых конфиденциальность является критически важным компонентом при принятии решения о том, какая поисковая система им лучше всего подходит.
Но у DuckDuckGo есть еще кое-что, что может предложить поисковикам в дополнение к усиленной защите конфиденциальности.
В этом столбце вы найдете подробное сравнение функций двух замечательных поисковых систем, которые нам нравятся — DuckDuckGo и Google.Какую поисковую систему вам следует использовать?
DuckDuckGo — это поисковая система, основанная в 2008 году, которая утверждает, что никогда не хранит личную информацию своих пользователей. Это означает, что все поиски, выполняемые в поисковой системе, всегда анонимны.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Под основным полем поиска на главной странице сайта DuckDuckGo сообщает:
«Наша политика конфиденциальности проста: мы не собираем и не передаем вашу личную информацию.
DuckDuckGo не отслеживает своих пользователей с помощью персонализированной рекламы, поскольку не хранит их историю поиска, не отслеживает их IP-адреса и, по сути, не имеет личных данных для продажи. Это верно независимо от того, находится ли пользователь в режиме приватного просмотра.
И, учитывая растущую обеспокоенность обычных людей вопросами конфиденциальности пользователей, очевидно, что DuckDuckGo что-то делает правильно.
Впервые поисковая система превысила 100 миллионов запросов, выполненных за один день в январе 2021 года.
DuckDuckGo отделилась от конкурентов рано и часто с точки зрения конфиденциальности, которую она предлагает своим пользователям — ту же конфиденциальность, которую другие поисковые системы отказывались предлагать до DuckDuckGo.
А недавно он стал еще более жестко защищать конфиденциальность пользователей, активно блокируя сбор пользовательских данных другими поисковыми системами.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Просто взгляните на его ленту в Twitter, если хотите узнать, насколько эта поисковая система защищает конфиденциальность.
Основные браузеры повышают свои обещания о конфиденциальности (это хорошо), но, к сожалению, это не означает, что они фактически прекращают отслеживание Google и Facebook.
Для этого вам нужно полностью остановить загрузку их трекеров, как это делают приложение и расширение DuckDuckGo. Https://t.co/tIeufgGI7f
— DuckDuckGo (@DuckDuckGo) 30 марта 2021 г.
Но не только конфиденциальность, что еще предлагает DuckDuckGo?
Во-первых, он имеет макет, аналогичный Google, в том числе:
DuckDuckGo использует свой веб-сканер DuckDuckBot и до 400 других источников для компиляции результатов поиска, включая другие поисковые системы, такие как Bing, Yahoo и Yandex, и сайты краудсорсинга, такие как Wikipedia.
Это то место, откуда DuckDuckGo в виде панели «Знание» на правом рельсе извлекается с такими важными деталями, как имя, адрес, номер телефона, веб-сайт и т. Д., Включая Википедию.
DuckDuckGo также извлекает информацию с сайта отзывов пользователей Yelp, включая отзывы, адреса, номера телефонов и часы работы для этой панели.
Маршруты к бизнес-местоположению теперь предоставляются исключительно с помощью Apple Maps, в отличие от того, что было до 2019 года, когда DDG по умолчанию выбрал Bing Map.
Затем он также предлагал пользователям возможность переключаться между своими предпочтениями поставщика карт между Google Maps, HERE Maps или OpenStreetMap в качестве источника (снимок экрана ниже с вариантами маршрутов, которые больше не доступны в DDG).
DuckDuckGo предлагает ряд других простых функций удобства использования и / или настроек предпочтений, которые помогают упростить общий процесс для пользователя, многие из которых Google реализовал первым, но не все из них.
Объявление
Продолжить чтение ниже
Например, как только пользователь достиг нижней части поисковой выдачи, он может выбрать, чтобы увидеть больше результатов, и активировать бесконечную прокрутку, которая открывает следующую поисковую выдачу прямо под текущей, не открывая новую страницу.
Это простая разница, но она делает работу с пользователем немного чище, а страницы загружаются быстрее. При необходимости его также можно отключить в настройках поисковой системы.
Страницы категорий — одна из моих личных любимых функций платформы DuckDuckGo, предлагающая линейки категорий с краткими описаниями и изображениями, которые представлены в понятной и привлекательной форме для множества тем и категорий.
И, как и Google (хотя и не такой обширный), DuckDuckGo предлагает мгновенные ответы (сопоставимые с избранными сниппетами Google), которые берутся из более чем 100 источников в Интернете.
Есть также варианты вертикального поиска, в том числе:
Реклама
Продолжить чтение ниже
Конечно, в зависимости от того, по какой вертикали пользователь выполняет поиск, DuckDuckGo будет динамически генерировать подходящие вертикали поиска, соответствующие запросу.
Когда кто-то ищет еду или любимое блюдо, DuckDuckGo запускает для него вертикаль «Рецепты» (снимок экрана ниже).
DuckDuckGo также может похвастаться поисковыми операторами, похожими на Google, которые включают его торговую марку Bangs.
Это простые команды поиска по сайту, которые поисковая система также называет «синтаксисом! Bang», которые значительно упрощают поиск по одному веб-сайту (хотя этого и раньше никогда не делалось).
Реклама
Продолжить чтение ниже
Например, если кто-то хочет сравнить свои результаты поиска DuckDuckGo с результатами поиска Google, все, что нужно сделать пользователю, — это добавить в свой запрос значок Google.
И точно так же, как Google ежедневно предоставляет уникальные функции поиска и эффекты, у DuckDuckGo есть и забавные (и полезные).
DDG может помочь вам придумать надежный пароль, изменить строчные буквы в запросе на прописные (или наоборот), определить количество символов в запросе и даже избавиться от рифмы.
Его решатель анаграмм, вероятно, бесполезен, но все же представляет собой последовательный развлекательный инструмент, который будет иметь свои яркие моменты.
Помимо удобных функций, DuckDuckGo отправляет сообщения по адресу:
Помимо того, что в январе 2021 года DDG выполняло 100 миллионов запросов в день, он также достиг самой высокой доли поискового рынка в том же месяце — 2,6% от общей доли рынка поиска в США.
Реклама
Читать ниже
Во всем мире DDG владеет только около.63% от общей доли мирового поискового рынка, что делает ее 10-й по популярности поисковой системой в мире.
В конце 2020 года DuckDuckGo выполнила почти 24 миллиарда поисковых запросов — на 57% больше, чем в 2019 году, когда DDG обслужила 15 миллиардов поисковых запросов.
И этот большой темп роста был постоянным на протяжении многих лет.
По сравнению с 2018 годом, когда DuckDuckGo обслужила 9,2 миллиарда поисковых запросов, в 2019 году ежегодный рост поисковых запросов увеличился на 63%.
Годовой трафик также вырос на 56% в 2018 году и 55% в 2017 году.
Ожидается, что это число будет продолжать расти. Возникает вопрос, сможет ли ставка 50% и более сохраняться в течение многих лет, что, очевидно, станет для Google гораздо более важным направлением.
Конфиденциальность
Основа своей основы, DuckDuckGo проповедует свое желание не отслеживать какую-либо информацию о своих пользователях или их поисках и гордится тем, что предлагает самую конфиденциальную поисковую систему на рынке.
Простота использования
Чистый интерфейс и простой пользовательский интерфейс делают использование платформы уникальным процессом поиска.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Удобство использования, кажется, находится в центре внимания, и это видно. Это также эстетично, но при этом следует базовой концепции и структуре других поисковых систем.
Рост популярности
Чем больше пользователей, тем больше прибыль, больше ресурсов = тем лучше поисковая машина.
Не так хорошо, как Google ¯_ (ツ) _ / ¯
Это перспективная поисковая система, в то время как Google продолжает оставаться золотым стандартом премиум-класса.
DuckDuckGo просто не имеет ресурсов крупных, давно существующих поисковых систем. Но с каждым годом их становится все больше, в том числе инвестиции в размере 10 миллионов долларов в конце 2018 года, когда они были оценены почти в 75 миллионов долларов.
Доля рынка Tiny Search
DuckDuckGo владела только 0,22% от общей доли рынка поиска в 2017 году, что меньше, чем у Ask, Yandex, Baidu и всех трех «основных игроков» в США (Google, Bing , и Yahoo).
Это означает, что есть место для значительного роста, но ему необходимо поддерживать свою растущую популярность в течение многих лет, чтобы завоевать значительную долю рынка.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Всегда играть в догонялки
Функции, идеи и практики DuckDuckGo по большей части будут вытеснять Google, в том числе делать противоположное тому, что Google делает с точки зрения Конфиденциальность.
Это нормальное явление для других поисковых систем; они все гонятся за большой собакой в Google.
Google является O.G.
Но почему именно?
Для начала, это самая надежная и обширная поисковая система во многих отношениях, с семейством инструментов и баз данных, которые сопровождают ее и поддерживают ее миссию по быстрому и простому предоставлению наиболее актуальных и достоверных ответов.
Карты Google — мощный актив для поисковой системы. Он может похвастаться множеством важной информации для компаний по всему миру, от имен, адресов и номеров телефонов до деловых фотографий, видео, обзоров и многого другого.
И хотя попытка Google создать человеческую сеть с аналогичной полезной информацией в Google+ оказалась тщетной, она демонстрирует стремление компании не только улучшать поиск, но и владеть и создавать высококачественные суда для его улучшения с помощью своей платформы.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Как и DuckDuckGo, Google предлагает определенные вертикали поиска, чтобы облегчить простой поиск, но с большим количеством опций.
В дополнение к традиционным веб-результатам и вышеупомянутым результатам Карт, есть вертикали для:
Для дальнейшего уточнения результатов поиска можно использовать дополнительные настройки и инструменты (показано ниже).
«Индекс поиска Google содержит сотни миллиардов веб-страниц и имеет размер более 100 000 000 гигабайт», — сообщает Google.
Это, безусловно, самый обширный из индексов поисковых систем. И это одна из основных причин, по которой Google занимает доминирующее положение в поисковой сети.
Реклама
Читать ниже
Это не просто самый большой поисковый индекс; он также самый умный.
Google постоянно обновляет свои алгоритмы и сигналы ранжирования, включая добавление искусственного интеллекта через RankBrain.Этот механизм машинного обучения — еще одна причина, по которой Google доминирует и обеспечивает превосходные результаты, по сравнению с другими конкурентами.
У него лучшие сканеры, лучший индекс и лучшие алгоритмы, поэтому я искренне верю в мантру: «Если этого нет в Google, это ненастоящее».
Это шутливое заявление, основанное на невероятной способности Google определять поисковые запросы — и их ответы — на основе уникальных длиннохвостых поисковых запросов без некоторых из наиболее важных частей информации.
Например, найти фильм о конкретном человеке или месте, не зная названия фильма, года производства или другой, казалось бы, важной информации.
Когда я ищу фильм о скейтбординге 1980-х годов с названием, которое я не знаю, но помню, что у главного героя светлые волосы, Google дает мне ответ, который я ищу, прямо в позиции 1.
Фильм, который я искал for — это, конечно же, «Сияние куба» с Кристианом Слейтером из 1989 года.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Другие популярные компании, принадлежащие Google, вносят свой вклад в его положение, такие как YouTube, Gmail, Play, AdSense и т. д.
Он также может похвастаться одним из лучших (и бесплатных) наборов инструментов для повышения производительности, включая Таблицы, Документы, Слайды, Календарь и многое другое.
И давайте не будем забывать о бесплатных инструментах Google для веб-мастеров и маркетологов, включая Google Analytics и Search Console.
Что делает Google настоящим Голиафом отрасли? Это комбинация:
Конечно, ничто из этого не меняет того факта, что Google всегда извлекает информацию от своих пользователей и применяет ее там, где это возможно, для выгоды компании и / или людей, платящих компании за извлеченные пользовательские данные.
По мере того, как все больше и больше компаний приспосабливаются к идее конфиденциальности пользователей как неотъемлемой части или строят ее вокруг нее, Google продолжает искать способы использовать свою свободную политику конфиденциальности в качестве инструмента для привлечения пользователей благодаря функциям, которые он может предложить путем сбора и хранение пользовательских данных.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Не секрет, что Google делает это, поэтому это не является этически неправильным; просто большинству пользователей неизвестно, какие именно данные используются, для чего они используются или почему они вообще используются.
Это позволило Google стать одной из самых богатых компаний в мире благодаря целевой рекламе, продаваемой на ее собственной платформе и через своих многочисленных партнеров.
Это не меняет того факта, что в настоящее время это лучшая поисковая система.Отчасти это связано со способностью поисковой системы собирать и хранить данные для дальнейшего совершенствования своей системы. Затем адаптируйте его к каждому пользователю с помощью персонализации.
DuckDuckGo предоставляет одни и те же результаты поиска для всех пользователей, так как они не подбирают уникальные поисковые запросы для каждого пользователя на основе их истории поиска, интересов и истории веб-поиска.
Именно поэтому Google стала одной из самых успешных компаний: качество своей поисковой платформы.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Это лучший
Google имеет и будет продолжать добиваться успехов, на которые другие компании, включая поисковые системы, просто не способны, если вообще когда-либо.
Это бренд-суперзвезда, который не только был в гуще поисковых запросов с момента своего создания, но и в любое время подталкивал его к новым высотам и раньше всех своих конкурентов.
Непревзойденный
У Google самый большой поисковый индекс, самый умный алгоритм поисковой системы и самый большой портфель бесплатных инструментов, которые подходят для его поисковой системы.
Это доминирующая сила поиска
Да, в основном это то же самое, что и два пункта выше.Но это действительно важно.
Google — лучший уже давно. И он изменил жизнь каждого американца с момента его запуска в 1998 году.
Он будет и дальше укореняться в нашей жизни на долгие годы.
Трудно не почувствовать себя нарушенным
Реклама
Продолжить чтение ниже
У Google также самая большая рекламная сеть. Это благодаря данным, полученным от пользователей и их поведения.
В органическом плане Google рассматривает персонализацию как преимущество для пользователя, но все это достигается также за счет сбора данных.
Излишне обдумывать пользовательский опыт и другие идеи
Google всегда тестирует функции и изменения, большие и маленькие, чтобы попытаться понять, что работает лучше всего.
Иногда Google что-то меняет, и после этого не кажется, что это было изменение к лучшему.
Но это Google, и иногда изменения (или отсутствие здравого смысла) заставляют веб-мастеров, маркетологов и поисковиков ломать голову.
Это не всегда правильно (все еще)
Хотя он впечатляет почти во всем, что делает, полномасштабный запуск Google своего атрибута Featured Snippet привел к гораздо более заметно ошибочным или вводящим в заблуждение ответам.
Пытаясь дать лучший (и часто автоматически генерируемый) быстрый ответ на простые вопросы, Google иногда извлекал неверную информацию, которая все же показывает, что компьютер еще не всегда может перехитрить (или превзойти!) Людей.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Как человек, каким-то образом использовавший почту Yahoo на протяжении двух десятилетий, я могу признать, что я бунтарь, который предпочитает менее распространенные варианты и идет против течения.Однако в 2017 году я все еще использовал электронную почту Yahoo не поэтому.
Я пользовался почтой Yahoo так долго, потому что мне нравилось, как она работает (пока я не взломал мою учетную запись, а затем сказал, что взлом скрыт), и мне было комфортно с этим.
Как новостной наркоман и читатель газет, первая страница Yahoo всегда соблазняла меня остаться, пролистать и почитать. И истории адаптированы к пользователю, поэтому мне предлагали контент, который я должен был бы съесть.
Без хотя бы сканирования и, я уверен, хранения некоторых, если не большинства, моих пользовательских данных, эта домашняя страница Yahoo никогда бы не была так успешна, как она, с точки зрения привлечения моего внимания и пробуждения моих уникальных интересов. читать там кучу контента ежедневно.И я знал это примерно через 12 лет.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Что еще более важно, я не возражал, потому что это сработало для меня.
Итак, какое отношение имеет Yahoo к тому, следует ли использовать DuckDuckGo или Google?
Правильный ответ — то, что лучше всего подходит для вас. Все дело в предпочтениях.
Обе поисковые системы, скорее всего, смогут быстро дать вам ответ, который вы ищете.
Любой, кто неравнодушен к конфиденциальности, скорее всего, склонится к DuckDuckGo и предпочтет ее исключительно из-за ее строгой политики конфиденциальности, но также и потому, что это поисковая система выше среднего, пытающаяся поступать правильно для людей.И он делает большую работу для достижения этой цели.
Это не меняет того факта, что все меньше и меньше поисковых запросов на DuckDuckGo оказывается пустым — вам будет трудно определить его на лету.
Итак, вы не можете стрелять в Google, чтобы найти то, чего больше не найдете на DuckDuckGo.
Большая разница заключается в том, как информация предоставляется пользователю и сколько данных собирается и хранится для ее обслуживания.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Потому что мы уже знаем, что если вы не можете найти его в Google, вы, скорее всего, не сможете найти его и на DuckDuckGo.
Вполне вероятно, что его просто не существует.
Дополнительные ресурсы:
Авторы изображений
Все скриншоты, сделанные автором, май 2021 г.
Цитирование является одним из ключевых факторов местного SEO. Многие новички в области SEO начинают свою карьеру с цитирования заинтересованных сторон.
При правильной настройке ссылками можно очень легко управлять, и это может привести к улучшению местного рейтинга.
Однако, если все сделано неправильно, очистка цитат может стать кошмаром.
В этом руководстве я расскажу вам обо всех аспектах цитирования, чтобы помочь вам улучшить свою локальную стратегию SEO.
Цитаты — это онлайн-ссылка на компанию, в которой указаны ее название, адрес и номер телефона (NAP).
Обычно, когда оптимизатор поисковых систем ссылается на цитаты, они имеют в виду группу отдельных списков компаний на различных сайтах.
Большинство цитирований имеют форму онлайн-справочников, но существуют и другие типы цитирования.
Хотя минимальный объем информации, необходимый для большинства цитирований, — это просто имя, адрес и номер телефона, большинство веб-сайтов предлагают гораздо больше возможностей для добавления дополнительной информации.
Существует несколько различных типов цитируемых веб-сайтов, и многие SEO-специалисты спорят о том, какие из них более ценны, чем другие.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Однако для местного SEO сообщество SEO обычно соглашается с тем, что следующие цитаты являются «обязательными».”
Существуют сотни потенциальных веб-сайтов для размещения бизнеса в Интернете, но не все из них могут иметь отношение к вашему бизнесу. Вот почему существуют категории цитирования.
Есть много типов ссылок для самых разных видов бизнеса. Адвокаты, здравоохранение, недвижимость, что угодно; категория существует.
Хотя некоторые ссылки имеют более высокий авторитет домена, чем другие, релевантность категории более важна, чем авторитетность домена. Вот почему так важно попасть в эти отраслевые категории.
Некоторые оптимизаторы поисковых систем ошибочно группируют управление цитированием в линкбилдинг.
Хотя это включает в себя создание ссылок для веб-сайта, цель сильно отличается. Поисковые системы, такие как Google, утверждают, что могут знать разницу.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Цитаты считаются фактором ранжирования для местного SEO. Наличие вашей компании в надежных онлайн-каталогах посылает в Google сигналы, позволяющие повысить степень уверенности в том, что ваш бизнес существует.
Количество объявлений, точность ваших списков и качество онлайн-каталогов могут повлиять на то, как Google воспринимает ваше присутствие в Интернете.
Вот почему так важно грамотно подбирать цитаты.
Еще одно недооцененное преимущество создания ссылок — это то, что некоторые бизнес-каталоги в Интернете доминируют на первой странице местного поиска. Такие сайты, как Yelp и YellowPages, как правило, стабильно занимают высокие позиции в большинстве локальных поисковых запросов.
Так что, если вы не можете победить их, присоединяйтесь к ним! Эти онлайн-каталоги предоставляют другие возможности заработать на недвижимости на первой странице.
Многие люди лояльны к разным ссылкам, таким как Yelp для ресторанов. Многих гурманов перед тем, как отправиться в Google, учат обращаться в Yelp при поиске новых ресторанов.
Попадание в максимально возможное количество потенциальных каталогов может принести ценный реферальный трафик.
При всех имеющихся ссылках вы не сможете включить свой бизнес во все из них.Будь то временные или финансовые ограничения, вы можете столкнуться с трудностями, чтобы сузить свой список.
Просто потому, что количество цитирований важно, не стоит нервничать, потому что вы не можете указать свой бизнес во всех из них. Угадайте, что, наверное, хорошо!
Если вы используете инструмент, у вас могут быть ограничения на количество каталогов, с которыми они синхронизируются.
При принятии решения о том, в какие ссылки включить ваш бизнес, хорошее практическое правило — начинать с онлайн-бизнес-каталогов, которые наиболее актуальны для вашей отрасли.
Существует несколько онлайн-списков наиболее цитируемых отраслевых ссылок по бизнес-категориям:
Реклама
Продолжить чтение ниже
После составления списка отраслевых бизнес-каталогов вы захотите получить список общих ссылок. В BrightLocal есть большой список самых популярных каталогов.
Лучшие бизнес-каталоги в Интернете — это те, которые реально используют потенциальные клиенты.
Например, многие люди используют такие каталоги, как HealthGrades, для активного поиска врача.Этот каталог не только актуален для медицинских компаний, но и может привлекать реферальный трафик.
Существует множество различных инструментов, которые помогут вам управлять своими бизнес-каталогами в Интернете. Все они различаются по стоимости, характеристикам и функциональности, но в большинстве из них используются одни и те же ссылки.
Это может затруднить решение, какие инструменты использовать. Однако есть несколько вещей, которые следует учитывать при поиске подходящего инструмента для управления объявлениями.
Вот некоторые вещи, на которые я всегда обращаю внимание, решая, какой инструмент использовать.
Разнообразие цитирования
Реклама
Продолжить чтение ниже
Как инструмент настраивает цитаты?
Предлагает ли подавление дублирования?
Отслеживание
Цена
Управление цитированием — это больше, чем просто продвижение вашего бизнеса.Чтобы действительно оптимизировать свое присутствие в Интернете, следует учитывать несколько факторов.
Согласованность NAP означает наличие единообразных имени, адреса и номеров телефонов во всех списках. Было проведено несколько независимых исследований, которые показали, что наличие последовательного списка NAP может быть фактором местного SEO.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Описания бизнеса могут помочь улучшить местный рейтинг, добавив ключевые слова в топ.Это также может помочь поисковым системам лучше понять ваш бизнес.
Многие компании просто ссылаются на свою домашнюю страницу. Однако лучше использовать ссылку непосредственно на страницу местоположения. Это сокращает количество шагов для пользователей, необходимых для получения информации, которую они ищут, и имеет такой же эффект для поисковых систем.
Некоторые ссылки, например Google Мой бизнес, позволяют выбирать дополнительные категории. Это может помочь вам получить рейтинг по ключевым словам с вторичным таргетингом.
Добавление фотографий вашей компании может помочь повысить коэффициент конверсии клиентов и может помочь вам занять место в поиске изображений при правильной оптимизации.
Мой совет по оптимизации изображений — оптимизировать имя файла изображения и замещающий текст, если каталог дает вам такую возможность.
Хорошие отзывы не только помогут вам заработать новый бизнес, но и улучшат ваше положение в рейтинге. Google изучает настроения отзывов на 3 -х партийных сайтах, чтобы оценить качество бизнеса.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Управление листингами — это инвестиция. Ваши заинтересованные стороны захотят узнать, окупаются ли эти вложения.
Многие инструменты предлагают разные способы отслеживания статусов цитирования и эффективности. Однако есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы прикрыть задницу, когда придет время сообщить о плодах вашего труда.
Некоторые инструменты имеют открытые API-интерфейсы с каталогами, которые помогают поддерживать цитирование.Однако некоторые инструменты просто создают списки и на этом не останавливаются.
Иногда компании могут терять цитирование по разным причинам, поэтому важно отслеживать статус ваших цитирований.
Если выбранный вами инструмент не предлагает никакого способа отслеживать ваши ссылки, я рекомендую использовать другие инструменты группы 3 rd , чтобы отслеживать их статусы.
Примечание автора. Я не одобряю ни один из перечисленных ниже инструментов. Просто фанат и используйте их ежедневно.
Реклама
Продолжить чтение ниже
Little Warden
Это платный инструмент, но действительно доступный.Вы можете использовать этот инструмент для отслеживания кодов ответов (и многого другого) нескольких URL-адресов. Установка этого параметра позволяет быстро уведомить вас по электронной почте, если какие-либо из ваших цитат исчезнут.
Screaming Frog
Есть бесплатная версия, но я рекомендую платную версию этого инструмента, которая также очень доступна. Вы можете создать запланированное сканирование URL-адресов для проверки их кодов ответа.
Хотя многие инструменты могут отслеживать разную степень производительности, ни один из них не может отслеживать, как они работают на вашем веб-сайте.
Хотя вы, безусловно, можете отслеживать эффективность отдельных сайтов с помощью отчета о приобретении, вы не можете отслеживать эффективность глобальных усилий без создания настраиваемого отчета.
Гораздо более простым вариантом было бы добавить отслеживание UTM к URL-адресам и добавить то же имя кампании или источника к вашим URL-адресам.
Пример:
https://www.mywebsite.com/location/cityname?utm_source=citation&utm_medium=referral
Используя этот метод, вы можете просто выполнить поиск в Google Analytics по запросу «цитата» в отчете «Источник / канал». .
Реклама
Продолжить чтение ниже
Дополнительные ресурсы:
Yandex NV YNDX было большим движением на прошлой сессии, так как акции компании выросли почти 8% в день. Это движение также произошло на солидном уровне, когда из рук в руки переходило гораздо больше акций, чем в обычную сессию. Это нарушает недавнюю тенденцию компании, поскольку сейчас ее акции торгуются выше волатильного ценового диапазона в 35 долларов.От 20 до 39,41 доллара за последний месяц.
Этот шаг был предпринят после того, как компания опубликовала финансовые результаты за четвертый квартал и полный 2017 год.
Компания видела два положительных пересмотра оценок за последние несколько месяцев, в то время как ее консенсус-оценка Zacks за текущий квартал также повысилась за последние несколько месяцев, что указывает на то, что Яндекс ожидает более стабильную торговлю. Поэтому обязательно следите за этой акцией в будущем, чтобы увидеть, сможет ли этот недавний скачок обернуться большей силой в будущем.
Яндекс Н.В. Цена
Яндекс Н.В. Цена | Yandex N.V. Quote
В настоящее время Яндекс имеет рейтинг Zacks № 3 (удержание), а его ESP прибыли составляет 0,00%.
Лучшую позицию в секторе компьютерной техники и технологий занимает Shutterfly, Inc. SFLY, которая в настоящее время имеет рейтинг Zacks №1 (сильная покупка). Вы можете увидеть , полный список сегодняшних акций Zacks # 1 Rank .
Растет ли YNDX? Или вниз? Прогнозируйте, чтобы увидеть, что думают другие: вверх или вниз
Следующее Amazon на Уолл-стрит
Zacks Исполнительный вице-президент Кевин Матрас считает, что эти знакомые акции только начали расти, чтобы стать одной из величайших инвестиций всех времен.Это уникальная возможность инвестировать в чистого гения.
Щелкните для подробностей >>
Хотите получить последние рекомендации от Zacks Investment Research? Сегодня вы можете скачать 7 лучших акций на следующие 30 дней.
Разрядная сетка – это кол-во двоичных разрядов, выделяемых в памяти для отображения чисел. Она напрямую зависит от разрядности процессора. Если число вышло за пределы разрядной сетки слева, то говорят о переполнении разрядной сетки. Если справа – то о возникновении машинного нуля.
см. 13.
смещение +3
прямой код | смещенные числа | код со смещением | |
4 | 0. | 7 | 111 |
3 | 0.11 | 6 | 110 |
2 | 0.10 | 5 | 101 |
1 | 0.01 | 4 | 100 |
0 | 0.00 | 3 | 011 |
-1 | 1.01 | 2 | 010 |
-2 | 1. | 1 | 001 |
-3 | 1.11 | 0 | 000 |
Код со смещением позволяет сдвинуть числовую шкалу, содержащию как положительные, так и отрицательные числа, полностью в область положительных чисел.
– максимальное число в смещенном коде.
1- – минимальное число в смещенном коде.
+ | A | + | смещение | |||||||||||||||||||||||||||
B | + | смещение | ||||||||||||||||||||||||||||
— | A+B | + | 2* смещение | |||||||||||||||||||||||||||
смещение | ||||||||||||||||||||||||||||||
A+B | + | смещение |
При
вычитании аналогично прибавлять
смещение.
Рис. 23. Разрядная сетка машины, представленная с фиксированной точкой а — для дробных чисел |
В рассматриваемой задаче плохая обусловленность связана с тем, что в решении имеются возрастающие и убывающие компоненты. Из уравнения (3.16) следует, что для определения произвольных постоянных необходимо, чтобы, по крайней мере, выполнялось неравенство е >б, где б —неизбежная погрешность, связанная с ограниченностью разрядной сетки машины. Эта погрешность при вычислениях в режиме с плавающей запятой представляется в виде [c.68]
Таким образом, неявная схема Эйлера устойчива при любых значениях Дт, или безусловно устойчива. Явная схема устойчива лишь при выполнении ограничения на значение шага (1.42), или условно устойчива. При попытках проводить расчеты с шагами Дт, превышающими предельно допустимые из условия устойчивости значения, происходит раскачка ( разболтка ) разностного решения, приводящая к абсурдным числовым результатам или даже к машинному останову из-за переполнения разрядной сетки. [c.31]
Программа-загрузчик предназначена для активации в работу программ пользователя. Для этого загрузочные модули, являющиеся результатом трансляции программы пользователя с языка программирования в машинные команды, помещаются в область памяти, указываемую загрузчику управляющей программой ОС, и производится настройка адресов машинных команд на конкретное место МОЗУ. Совместно с загрузчиком работает редактор внешних связей (РВС), при помощи которого происходит объединение независимо транслированных программных блоков в единую рабочую программу. После того как все загрузочные модули будут помещены в МОЗУ, настроены по месту их расположения и между ними установлены связи, управляющая программа ОС передает управление сформированной программе пользователя и контролирует ход ее работы, не допуская аварийных ситуаций, таких как попытка произвести запись в поле программы другого пользователя или переполнение разрядной сетки ЭВМ.
[c.208]
Алгоритмические языки в основном не приспособлены для обработки информации, записанной в сжатом виде. В ряде трансляторов предусмотрены некоторые операторы, работающие с машинными кодами, что позволяет обрабатывать отдельные элементы слова. В противном случае объем информации (число перфокарт) и требуемый объем запоминающего устройства резко возрастают. Малые ЭВМ, а также некоторые управляющие вычислительные машины производят действия над числами, представленными в ячейке с весьма ограниченной разрядной сеткой (4—5 десятичных разрядов и менее), с фиксированной запятой. Это при решении ряда задач
[c.8]
Оценить устойчивость динамических систем высокого порядка, не используя критерии устойчивости, можно в результате построения переходного процесса на моделирующей или цифровой ЭВМ или путем определения корней характеристического уравнения. Но и в этом случае имеют место принципиальные ошибки, которые появляются по причине неустойчивости счета, ограничения разрядной сетки цифровой машины или погрешностей моделирования.
[c.14]
Ошибки выставки и ввода начальных условий задаются случайными переменными, и определяют начальное значение матрицы ко-вариаций. Вычислительные погрешности имитируются белым шумом с интенсивностью, зависяш,ей от разрядной сетки вычислительной машины. [c.118]
В машинах, использующих плавающую запятую, также может происходить переполнение, но только разрядов, отведенных под порядок. Переполнение разрядной сетки приводит к прекращению дальнейшего решения задачи, т. е. к остановке машины. [c.225]
Переполнение разрядной сетки можно выявить различными способами. Например, в машине Урал принят способ, основанный на применении модифицированного обратного кода (,..) р. Сущность его состоит в том, что знак числа в целой части пишется в двух разрядах (2 и 2 ). Сложим те же два числа, сумма которых больше единицы, в обратном модифицированном коде [c.229]
Надо иметь в виду, что когда числа представляются с фиксированной запятой, появляются определенные трудности в обеспечении правильности решения задачи и бесперебойной работы ЭЦВМ. Чтобы не допустить переполнения разрядной сетки, т. е. чтобы исходные данные, промежуточные и окончательные результаты расчетов в процессе решения всей задачи были правильными дробями (меньше единицы), необходимо использовать масштабные коэффициенты. Выбор этих множителей — задача весьма сложная. Надо следить, чтобы не было переполнения и в то же время обеспечить необходимую точность решения задачи. Поэтому приходится на различных этапах решения задачи принимать неодинаковые масштабные множители, что приводит к усложнению алгоритма решения задачи. Бывает и так, что решение задачи на машине с фиксированной запятой оказывается практически неосуществимым.
[c.230]
Таким образом, важно обращать внимание на факторы, осложняющие оба вида машинного моделирования для АВМ — ограничения по количеству и коммутации блоков, неидеальность операционных элементов АВМ — случайные погрешности (см. В.2), машинная неустойчивость (см. В.4), ограниченный динамический диапазон (см, В. 5) для ЦВМ — ограниченная разрядная сетка, масштаб времени, дискретность времени, обеспечение устойчивости и сходимости вычислительного процесса.
[c.10]
Даже для задач, которые сравнительно просты с математической точки зрения, требуется учитывать огромное количество мелких деталей, для того чтобы получить робастную, или надежную реализацию алгоритма с учетом конечной разрядной сетки ЭВМ. Эти детали могут быть настолько доминирующими, что единственным эффективным способом успешного использования алгоритма станет его воплощение в виде математического программного обеспечения. Математическое, или вычислительное программное обеспечение представляет собой не что иное как реализацию алгоритма решения некоторой математической проблемы на вычислительной машине. В идеальном случае оно должно быть надежным, мобильным и не зависеть от типа ЭВМ или используемой системы. [c.257]
Улучшение метода Ньютона было предложено Теме-шем и Калаханом [33] применительно к анализу схем, в которых нелинейными компонентами являются транзисторы и диоды. Это улучшение заключается в переходе от экспоненциальных к обратным им логарифмическим нелинейностям в ММС, что повышает вероятность сходимости и устраняет появление в процессе итераций больших чисел, выходящих за пределы разрядной сетки машины. Задача анализа частотных характеристик малосигнальных схем машинными методами подробно рассмотрена в работе [5]. В малосигнальных схемах система дифференциальных уравнений (1.8а) линейна и принимает вид У=АУ-)-Вивх, где V — вектор приращений переменных состояния по отношению к значениям переменных состояния в статическом режиме Ывх — вектор переменных составляющих входных напряжений и токов, А и В — постоянные матрицы. Кроме того, можно выделить вектор ивых приращений тех напряжений и токов, которые рассматриваются как выходные. Очевидно, что Цвых связано с V и Ывх также линейным соотношением
[c.104]
Средний уровень в структуре технического обеспечения САПР будет представлен в основном супермини-ЭВМ, имеющими 32-разрядную сетку, быстродействие в сотни тысяч — единицы миллионов операций в секунду и емкость оперативной памяти в единицы — десятки мегабайт. Машины этого уровня смогут взять на себя функции управления работой САПР, хранения и функционирования базы данных, выполнение большинства проектных процедур.
[c.382]
Примечание. Неприятности, связанные с ограниченной длиной разрядной сетки ЭВМ, на практике устраняются либо представлением вещественных чисел в особых машинных форматах ( удвоенной , учетверенной точности), либо специальным построением числовых алгоритмов (примером может служить алгоритм решения системы лниейпых алгебраических уравнений с выбором ведущего элемента ). [c.8]
Другим источником погрешности определения производной, существенно влияющим на выбор величины шага дифференцирования, являются неточности вычислений значений функции вследствие ограниченности разрядной сетки в1>1числительной машины. [c.70]
В оперативной памяти вычислительной машины матрицы Л = i (2ij , fi = 6ij , = i ijll могут быть записаны с использованием разрядной сетки, причем каждому элементу матриц соответствует один разряд, в который засылаются 1 или 0. Например, в ЭЦВМ Минск-22 матрица записывается в массиве, содержащем хп ячеек (ячейка оперативной памяти имеет 37
[c.256]
Самым же слабым звеном всего процесса синтезирования голограм остается выдача результатов. Цель вычислений — получение готовой цифровой голограммы, которую можно было использовать в физическом голографическом процессе, причем желательно, чтобы голограмму строила сама машина без дополнительных операций. Таких машин, пригодных для широкого пользователя, пока нет, поэтому приходится идти на различные упрощения, связанные с частичной потерей информации. Одним из них является использование серийных печатающих устройств ЭВМ, например АЦПУ — алфавитно-цифровое печатающее устройство. В этом случае разрядная сетка печатающего устройства приравнивается к строке сетки 6 и функция прозрачности голограммы Tpq воспроизводится с помощью различных символов, что, конечно, делает вопроизведение приближенным. [c.77]
Рис.![]() |
Рис.![]() |
Для достаточно больших т численные значения цилиндрических (или сферических — в трехмерном случае) функций могут выходить за разрядную сетку применяемой вычислительной машины. Для устранения этого явления полезно ввести замену этих функдай другими, выделить сильно растуцце при увеличении т множители и затем сократить их в левой и правой частях системы уравнений.
[c.95]
Таким образом, имеет порядок (Мт) и ряд сходится. Заметим, однако, что этот ряд сходится медленнее, чем ряд (3.117), и при вычислении интеграла (3.123) с помощью ЭВМ возможная ситуация, при которой Jq обратится в машинный нуль, а выйдет за разрядную сетку, хотя сходимость еще не будет обеспечена. Поэтому для вычислений следует сумму (3.122) разбить на две суммы от О до jVи от JV- 1 до °°, где N находится из соотношения Af(7V+ 1) я (3 5)ка, т. е. (3 -rS)f fl/M — 1, но не менее двух. Первая сумма вычисляется непосредственно, для второй суммы используется приближенное соотношение (3.124). Кроме того, можно применить методы улучшения сходимости, используя оценку (3.125). Гораздо более простое выражение для вещественной составляющей (сопротивления излучения) можно получить другим способом. Запишем выражения для излучаемой мощности в виде
[c.182]
Cтраница 1
Разрядная сетка при операциях с фиксированной запятой в значительно большей степени, чем при работе с плавающей запятой, влияет на точность представления чисел. Чем больше разрядов в ячейке памяти, тем с большей точностью ( с большим количеством знаков) может быть записано в ней число. [1]
Разрядная сетка такой машины содержит определенное количество цифровых разрядов и один знаковый разряд. Некоторое число разрядов отводится под целую часть числа, остальные — под дробную. На рис. 36 представлена разрядная сетка, в которой может быть записано 15 разрядов числа, из них 7 разрядов целых, а 8 — дробных. [3]
Разрядная сетка ЭВМ и форма представления числовой информации однозначно определяют диапазон представляемых в ЭВМ чисел и как следствие точность получаемых результатов. [5]
Разрядные сетки памяти одноадресной и трехадресной ЭЦВМ, для которых написан порядок выполнения некоторых команд, обеспечивают требуемую точность расчетов при решении практических тяговых задач и при выполнении исследований в этой области. Размещение чисел и команд в сумматоре соответствует распределению разрядов в ячейках оперативной памяти. [6]
Разрядная сетка ЭВМ и форма представления числовой информации однозначно определяют диапазон представляемых в ЭВМ чисел и как следствие точность получаемых результатов. [8]
Если разрядная сетка ЭВМ не позволяет хранить обе координаты в одной ячейке, то все усложняется. Координаты х и у должны передаваться в дисплей отдельными командами, и необходимо иметь третью команду для подсвечивания точки. [9]
Переполнение разрядной сетки той части сумматора, которая отведена для оперирования мантиссами, не мешает получению искомой суммы или разности. Переполнение разрядной сетки в целом после сложения или вычитания может произойти только при увеличении порядка п2 на 1 и заключается в переполнении той части разрядной сетки, которая отведена под порядок. [10]
Переполнение разрядной сетки при сложении s модифицированных машинных кодах обнаруживается способом сравнения знаковых разрядов полученной суммы. [11]
Переполнение разрядной сетки возможно при сложении операндов с одинаковыми знаками. Оно может быть определено по наличию переноса из старшей тетрады. При выполнении операции вычитания меняется знак второго операнда, после чего действия над десятичными числами производятся так же, как и при сложении. [12]
Переполнение разрядной сетки может наступить только при сложении чисел одинакового знака. [13]
Переполнение разрядной сетки той части сумматора, которая отведена для оперирования мантиссами, не мешает получению искомой суммы или разности. Переполнение разрядной сетки в целом после сложения или вычитания может произойти только при увеличении порядка я2 на 1 и заключается в переполнении той части разрядной сетки, которая отведена под порядок. [14]
Длина разрядной сетки — термин, используемый для определения длины числа. В разных системах счисления длина разрядной сетки при записи одного и того же числа неодинаковая. Из примера видно, что одно и то же число, записанное в разных системах счисления, имеет разную длину разрядной сетки. [15]
Страницы: 1 2 3 4
Целые числа
Для представления целых чисел в компьютере существуют два представления: беззнаковое (для неотрицательных чисел) и знаковое.
В беззнаковом целом все разряды используются для двоичной записи числа. Соответственно, в n-разрядной сетке можно представить числа от 0 до 2n-1. (Для 1-байтного беззнакового целого диапазон значений будет от 0 до 255; для 2-байтного — от 0 до 65535).
Если нужно представлять не только положительные, но и отрицательные значения, обычно используют дополнительный код. Он имеет следующие особенности:
Для положительных чисел дополнительный код совпадает с прямым (т.е. фактически его двоичной записью).
Для отрицательных — 2n-|m|, где m — кодируемое число, n — количество разрядов в сетке.
Фактически, дополнительный код — это число, которое нужно добавить к модулю исходного, чтобы достичь переполнения разрядной сетки. От этого и происходит название «дополнительный».
Для получения дополнительного кода отрицательного числа следует сделать следующее:
Пример работы с числами в дополнительном коде
Запишем в дополнительном 8-разрядном коде числа 72 и -46. Затем найдем их сумму и преобразуем результат в десятичную запись.
1 число.
7210 = 10010002. Запись в восьмиразрядной сетке: 01001000.
2 число.
-4610 = -1011102.
Таким образом получаем запись в дополнительном коде: 11010010.
Сложим полученные числа:
Перенос из старшего разряда выходит за разрядную сетку и просто отбрасывается: 00011010.
Полученное число переведем в десятичную систему счисления:
110102 = 2610.
Действительно, 72 — 46 = 26.
Числа с плавающей точкой
Для представления вещественных (действительных) чисел в современных компьютерах принят способ представления с плавающей точкой (запятой). Этот способ представления опирается на нормализованную (ее еще называют экспоненциальной) запись действительных чисел.
Нормализованная запись отличного от нуля действительного числа — это запись вида a = m * Pq, где q — целое число, а m — правильная P-ичная дробь, у которой первая цифра после запятой не равна нулю, то есть
1/P ≤ m < 1.
При этом m называют мантиссой, а q — порядком числа.
Примеры:
3,1415926 = 0, 31415926 ⋅ 101;
1250000=0,125 ⋅ 107;
0,123456789 = 0,123456789 ⋅ 100;
0,000076 = 0,76 ⋅ 10-4;
1000,00012 = 0,100000012 ⋅ 24. (порядок записан в десятичной системе)
Для хранения чисел с плавающей точкой в компьютерах обычно отводится 4, 8 или 10 байт.
Чем больше разрядов отводится под запись мантиссы, тем выше точность представления числа.
Чем больше разрядов занимает порядок, тем шире диапазон от наименьшего до наибольшего представимого числа.
Найти в Интернет более подробную информацию о кодировании чисел
Текст — это последовательность символов (букв, цифр, знаков препинания, математических знаков и т.д.). Как и любая другая информация, в компьютере текст представляется двоичным кодом. Для этого каждому символу ставится в соответствие некоторое положительное число, двоичная запись которого и будет записана в память компьютера. Соответствие между символом и его кодом определяется кодовой таблицей.
Современные кодовые таблицы ведут начало от американского стандартного кода обмена информацией ASCII (American Standard Code for Information Interchange). Он был семибитным и, соответственно, позволял представить 27=128 различных символов. Таблица включала буквы латинского алфавита, цифры, основные знаки и управляющие символы (перевод строки, возврат каретки, табуляция и др.).
В дальнейшем широкое распространение получили восьмибитные кодировки, в которых каждый символ текста был представлен полным байтом. В большинстве из них первые 128 кодов повторяли таблицу ASCII, а следующие («верхняя половина кодовой таблицы») использовались для представления символов национальных алфавитов и полиграфических знаков.
Во многих случаях для одного и того же языка было создано несколько кодировок. Например, для кодирования русскоязычных текстов достаточно широко использовалось (и до сих пор в некоторых случаях используются) пять кодировок:
Основные недостатки восьмибитных кодировок:
Для устранения этих недостатков в 1991 году был предложен стандарт Unicode («Юникод»). Он включает универсальный набор символов (UCS, Universal Character Set) и форматы машинного представления их кодов (UTF, Unicode Transformation Format).
Первая версия Юникода представляла собой кодировку с фиксированным размером символа в 16 бит, то есть общее число кодов было 216 (65 536). Отсюда происходит практика обозначения символов четырьмя шестнадцатеричными цифрами (например, U+0410). При этом в Юникоде планировалось кодировать не все существующие символы, а только те, которые необходимы в повседневном обиходе.
В дальнейшем было принято решение расширить набор символов за счет различных способов кодирования. Поскольку в ряде систем уже началось использование 16-битной версии Unicode, за основными символами сохранили принятые в ней коды (образовавшие «основную многоязычную плоскость»), а для более редко применяемых назначили «суррогатные пары» — четырехбайтные коды. Эта система кодирования получила обозначение UTF-16. В UTF-16 можно отобразить только 220+216−2048 (1112064) символов, это число и было выбрано в качестве окончательной величины кодового пространства Юникода. Но и этого более чем достаточно — сейчас используется немногим более 100000 кодовых позиций. Unicode включает символы практически всех современных, а также многих древних систем письма.
Для обеспечения совместимости со старыми системами, использовавшими 8-битное кодирование, была разработана система кодирования UTF-8. Она использует коды переменной длины: для символов, входящих в ASCII, применяются коды длиной 1 байт, полностью совпадающие с кодами ASCII. Для остальных символов — коды длиной от 2 до 4 байт (теоретически, до 6).
Существует также UTF-32, в которой для записи любого символа используется 4 байта. Из-за очень неэкономного расхода памяти (в 2-4 раза больше, чем UTF-8, и почти вдвое больше, чем UTF-16) на практике она используется достаточно редко.
В Интернет наибольшее распространение получила система кодирования UTF-8, в MS Windows преимущественно используют UTF-16, в Unix-подобных ОС (включая Linux и Mac OS X) — в основном UTF-8.
В отличие от чисел и текста, графическая и звуковая информация по своей природе — аналоговая (т.е. представляется непрерывным изменением некоторой величины). Компьютер же может работать только с дискретной («разрывной», представляемой скачкообразными изменениями). Поэтому непосредственно закодировать изображение или звук невозможно.
И для одного, и для другого вида информации существуют два способа представления: либо искусственно разбить на малые элементы, либо описать правила формирования.
Изображение
Подборка наиболее важных документов по запросу Разряды етс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Разряды етс Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Максимальное по абсолютной величине число, которое может быть записано в ячейке, будет содержать цифру 9 во всех разрядах и равно 0,99999-10 . Если в результате выполнения операции получится результат, превосходящий это число, то вырабатывается аварийный останов машины (переполнение разрядной сетки). [c.423]
Использование плавающей запятой значительно расширяет диапазон представляемых чисел в машине. Например, для машины с 36-разрядной сеткой ( Минск-22 ) максимальное число по модулю, представляемое в машине, равно величине порядка 10 , а минимальное — 10 . Числа, выходящие за эти пределы, приводят либо к переполнению разрядной сетки, либо воспринимаются машиной как нуль. [c.29]
Команды для выполнения арифметических операций подразделяются на два типа команды для выполнения действий с плавающей и фиксированной запятой. При выполнении операций с плавающей запятой результат обязательно нормализуется, причем при выравнивании порядков в операциях сложения и вычитания меньшее число округляется. Если результат не может быть нормализован из-за переполнения разрядной сетки машины, то вырабатывается сигнал аварийного останова. Это возможно, если результат больше, чем 10 , или при делении на нуль. Арифметические операции, выполняемые машиной Проминь , приведены в табл. 27. [c.428]
В программе предусмотрен ввод масштабного множителя, который предотвращает переполнение разрядной сетки машины в процессе вычисления коэффициентов системы. Точность вычислений — три знака. [c.444]
Если при выполнении арифметических операций порядок результата больше 63, то происходит переполнение разрядной сетки если порядок меньше —63, то число воспринимается как машинный нуль. [c.468]
При выполнении некоторых операций в арифметическом устройстве вырабатываются признак нуля и признак переполнения разрядной сетки , которые могут использоваться для передачи управления но признаку результата. [c.470]
Теперь при вычислении порознь сумм, стоящих в фигурных скобках, мы имеем дело лишь с числами, меньшими единицы, причем ни при одном из промежуточных действий не может возникнуть переполнения разрядной сетки однако сумма, стоящая справа, может оказаться равной единице, а, следовательно, при сложении ее со второй из сумм возможно переполнение. Умножив обе суммы на 0,5, мы избежим этой опасности, и, таким образом, получим окончательно [c.38]
Если двоичные числа х к у, представленные каждое п целыми и V дробными разрядами, удовлетворяют условию (2.10), то для их дополнительных кодов справедливы при т=п- — — -к формулы (2.6) и (2.8), в чем можно убедиться непосредственной проверкой [30]. Таким образом, сумматор без переноса из старшего разряда позволяет производить сложение чисел, представленных в дополнительном коде. При 1л + у 10″ (10—двоичная запись числа два) условие (2.8) оказывается невыполненным и происходит переполнение разрядной сетки сумматора ). [c.75]
Перед решением задачи на машине вручную просчитывается один из ее вариантов, называемый контрольным, или отладочным. Отладочный вариант нужно просчитывать при тех значениях исходных данных, которые позволяют выявить по возможности большее число ошибок. Результаты, полученные при ручном счете, сравниваются с результатами машинного счета. Однако результаты машинного счета не всегда удается получить сразу, т. е. в программе могут содержаться ошибки в записи команд. Это в особенности относится к программам, составленным в коде машины. Наличие таких ошибок может привести к останову машины, переполнению разрядной сетки машины (аварийный останов), зацикливанию программы. [c.44]
Если число больше максимального, то оно выходит за разрядную сетку машины старшими разрядами, т. е. старшие разряды теряются. Это приводит к так называемому переполнению разрядной сетки и искажению результатов вычислений. [c.28]
Составить операторную схему программы и программу, отвечающую на вопрос возникнет ли переполнение разрядной сетки машины при сложении этих чисел (не выполняя операцию сложения над этими числами) [c.74]
Р5 — проверяет выполнение условия х + /1 0,5 если условие выполнено, то передает управление оператору Аи, в противном случае — оператору Я , Аб — вычисляет значение величины л=1 (л — 1 — признак переполнения разрядной сетки). [c.177]
При работе с числами с фиксированной запятой эти тумблеры, как правило, должны быть включены. Выключение их допускается только в тех случаях, когда программы построены с учетом особенностей работы машин при переполнении разрядной сетки. [c.19]
Рассматриваемая функция (9) есть многочлен шестой степени относительно переменной 1, причел заданные параметры отвечают требованиям вычислений в режиме с фиксированной запятой. Однако функция (9) является суммой семи членов, каждый из которых меньше единицы таким образом, / (О I и пол чить ее значение в режиме с фиксированной запятой не удастся из-за возможности переполнения разрядной сетки. Чтобы избежать переполнения, разделим обе части равенства на число А > 7 [c.21]
При решении задач в режиме с фиксированной запятой в памяти вычислительной машины числа должны все время удовлетворять условию (8). Необходимость обеспечить выполнение этого условия значительно усложняет подготовительный этан программирования и потому относится к существенным недостаткам режима с фиксированной занятой. Чтобы гарантировать отсутствие переполнения разрядной сетки машины на любом этане решения задачи, программист должен проверить выполнимость условия (8) для заданных значений параметров в каждом случае сложения, вычитания и деления, предусмотренном алгоритмом задачи. [c.29]
Условие (18) показывает, что суммировать в машине выражения, входящие в формулы (12 «), нельзя, так как возникнет переполнение разрядной сетки. [c.36]
Обратимся к вычислению дроби (23). Формально наибольшему значению этой дроби соответствует величина, которую принимает дробь при наибольшем числителе и наименьшем знаменателе. Подставляя соответствующ,ие значения параметров (см. табл. 5), получили бы абсурд — тепло уходяш их газов оказалось бы больше выделяемого при сгорании топлива тепла. Эта нелепость объясняется умозрительным выбором числовых границ параметров без учета физической сущности их взаимоотношений. Тем не менее программиста такое положение смущать не должно. Более того, иной путь оказался бы затруднительным, а для вычислений не был бы слишком полезен. Б данном случае удобней ограничиться тем соображением из практики работы печей, что часовой расход топлива не превышает 10 000 кг ч с большим запасом на будущее. Разделив предварительно дробь на это число, будем гарантированы от переполнения разрядной сетки при делении. При таком делении мы не должны [c.57]
Дробь, стоящая в скобках предыдущего выражения, характеризует различие в теплосодержаниях единицы объема воздуха, нагреваемого от температуры во До температуры в и охлаждаемого от Ib» до Ib — Чем больше величина дроби, тем больше нагретого воздуха надо примешать к наружному, чтобы на входе в воздухоподогреватель установилась температура в. Обычно полагают W = = 80° С. Примем такое условие если температура воздуха, до которой должен нагреть его воздухоподогреватель, не будет превышать 110° С, то нагревать воздух предварительно до 80° С мы также не будем. В этом случае, как легко проверить, подставив указанные температуры в предыдущее выражение, величина в круглых скобках не превысит единицы, т. е. переполнения разрядной сетки не произойдет ни нри делении, ни при сложении. Предположим, что максимальное значение круглой скобки — единица. Тогда максимальное значение весовой скорости Wb будет соответствовать моменту, когда [c.61]
Таким образом, содержимое знакового разряда и 36 разряда в первом ряду лампочек указывает на наличие переполнения разрядной сетки машины если в этих разрядах стоят разные двоичные цифры, то разрядная сетка машины переполнена. [c.97]
В сумматор засылается нуль, так что становится о = О, после чего выполняется операция o-l-—>. Переполнения разрядной сетки произойти не может. [c.105]
Переполнения разрядной сетки произойти не может. В первых образцах машины выполняется операция 1 — 1->. [c.105]
В машинах с плавающей запятой, так же как и для машин с фиксированной запятой, возможно переполнение разрядной сетки, которое заключается теперь в том, что в результате какой-либо операции возникает число, имеющее порядок с большей разрядностью, чем допустимая при представлении порядка в машине. В машинах с плавающей запятой возможно появление машинных нулей, т. е. нормализованных чисел, отличных от нуля, но имеющих порядок, меньший самого малого порядка, представимого в машине обычно машинные нули записываются в виде нулевой мантиссы и нулевого порядка. [c.32]
Пример 2.5. Пусть и=0, =8, к=2, и пусть д =0,10001001, =0,1101101. В данном случае д +г/= 1,01100100 > 10 = 1 и, следовательно, при циклическом сложении обратных кодов чисел х к у должно произойти переполнение разрядной сетки сумматора. Действительно, сумма х+у обратного кода не имеет. С другой стороны, циклическое сложение величин =0010001001 и [(/]цдр=0011011011 [c.73]
Замечания. 1. Если А>1, то признаком переполнения разрядной сетки сумматора является возникновение недопустимой комбинации нулей и единиц в знаковых разрядах результата. При к= признаком переполнения разрядной сетки является неравенство старшей цифры результата циклического сложения старшим цифрам кодов и [з ]обр. [c.74]
Строго говоря, переполнение разрядной сетки происходит при х- -у 10″ или х у[c.75]
При сложении на сумматоре кодов чисел / , Ю » и происходит переполнение разрядной сетки части сумматора, отведенной для оперирования мантиссами (говорят, что произошло нарушение нормализации результата влево ), В этом случае производится исправление результата, заключающееся в сдвиге всех разрядов кода, выдаваемого сумматором, вправо на один разряд. При этом в самом старшем разряде кода сохраняется его содержимое, а младший из удерживаемых разрядов округляется обычным способом.Одновременно порядок увеличивается на единицу. Такое исправление результата равносильно получению в качестве суммы нормализованного числа (т,-Ю +от )-10 , [c.82]
Переполнение разрядной сетки той части сумматора, которая отведена для оперирования мантиссами, не мешает получению искомой суммы или разности. Переполнение разрядной сетки в целом после сложения или вычитания может произойти только при увеличении порядка тг на 1 и заключается в переполнении той части разрядной сетки, которая введена под порядок, В этом случае иа сумматора в управляющее устройство машины передается сигнал о переполнении, называемый, как и для машин с фиксированной запятой, сигналом ф (при переполнении Ф=1, в противном случае Ф = 0), [c.82]
При сложении порядков сомножителей или вычитании из порядка делимого порядка делителя может произойти переполнение разрядной сетки. В этом случае из арифметического устройства в управляющее устройство передается сигнал ф=1. [c.84]
Возможности некоторых машин позволяют переходить к пересчету масштабов автоматически, например по сигналу переполнения разрядной сетки. [c.103]
Операции в арифметическом устройстве выполняются над модулями 33-разрядных чисел. Операции со знаками этих чисел производятся в устройстве управления, куда переносятся знаки исходных чисел и где получается результат операции над знаками. В АУ вырабатывается сигнал переполнения разрядной сетки (сигнал ф). [c.318]
Если все арифметические действия, требуемые алгоритдюм задачи, решаемой с представлением чисел с плавающей запятой, выполняются по приведенным выше правилам, то переполнения разрядной сетки машины произойти не может. Однако в этом случае рекомендуется включать тумблер Останов ф па машине Урал-1 и тумблер Т—О—Д на машине Минск-1 , так как они служат дополнительным средством контроля правильности работы машин. [c.19]
Под надписями Блокировка ф и Остановка ф — тумблеры, обеспечивающие управление машиной по переполнению включение тумблера Остановка ф обеспечит остановку машины прхг возникновении переполнения разрядной сетки, если тумблер Блокировка ф будет выключен при том же условии, если тумблер Остановка ф будет выключен тоже, то при возникновении неренолнения машина потеряет единицу переполнения и пропустит следующую по порядку команду, передав -правление через одну команду ели тумблер Блокировка ф будет включен, то сигнал переполнения разрядной сетки вырабатываться не будет и положение соседнего тумблера никакой роли играть тоже не будет расположенная между тумблерами кнопка Сброс Однотактный режим [c.99]
Замечания 1. Если число знаковых разрядов дополнительного кода й>1, то переполнение разрядной сетки проявляется в том, что в знаковых разрядах результата возникает недопустимая комбинация нулей и единиц. Это может служить признаком переполнения. При призна- [c.76]
Сложение и вычитание чисел с фиксированной запятой. Числа с фиксированной запятой, подлежащие сложению или вычитан1 ю, обычно представляют в обратном или дополнительном коде (в зависимости от типа сумматора, которым располагает машина), и операции производятся по правилам, описанным в предыдущем параграфе. Если в запоминающем устройстве эти числа представлены в другом коде, то предварительно производится их перевод в код, принятый для выполнения действий. При переполнении разрядной сетки из сумматора в устройство управления передается специальный сигнал. Этот сигнал, являющийся одноразрядным двоичным числом, принято называть сигналом ф. Таким образом, при переполнении ф=1, а прн отсутствии переполнения ф = 0. [c.80]
В течение последних 10 лет были достигнуты впечатляющие успехи в способности решать макромолекулярные структуры с использованием крио-ЭМ, кульминацией которых стала Нобелевская премия по химии 2017 года, присужденная Жаку Дюбоше, Иоахиму Франку и Ричарду Хендерсону за разработку этой техники и применяя его для определения структуры биомолекул в растворе с высоким разрешением (Cheng et al., 2017). Одним из значительных достижений, сделавших возможными недавний прорыв, стало внедрение прямых электронных детекторов с превосходным DQE (Detective Quantum Efficiency) (Milazzo et al., 2011; Bammes et al., 2012), которые также могут работать с более высокой частотой кадров, позволяя записывать фильмов вместо одиночных изображений. Эти функции позволяют корректировать движение образца, вызванное электронным излучением и дрейфом, вызванным изменениями температуры, во время последующих этапов обработки изображения (выравнивание кадра) (Glaeser et al., 2011; Brilot et al., 2012; Ли и др., 2013; Zheng et al., 2017).
Несмотря на эти достижения, до сих пор сложно получить структуры с высоким разрешением отдельных белков или их комплексов. Многие аспекты подготовки проб белка до сих пор плохо изучены, и поэтому их сложно освоить. Здесь мы представляем обзор последних разработок в методах приготовления белка для крио-ЭМ, чтобы облегчить понимание поведения белка и помочь пользователю в этом процессе.
Перед тем, как заморозить образец на сетке ЭМ, важно оценить несколько биохимических и биофизических аспектов образца белка, таких как состав, чистота, однородность, стабильность и биохимическая активность (рис. 1A). Предварительное знание молекулярной массы и олигомерного состояния белка, а также состава буфера (концентрация соли, pH, кофакторы, криозащитные средства и другие добавки), в котором белок стабилен, может значительно облегчить приготовление крио-ЭМ сетки (рис. 1А).Кроме того, оценка однородности образца с помощью электронной микроскопии с отрицательным окрашиванием (NS-EM) перед подготовкой крио-EM решетки поможет не только подтвердить, что был соблюден правильный протокол очистки, но также обеспечит отсутствие загрязняющих веществ или продуктов разложения в образец белка. Такие загрязнения могут значительно помешать последующему вычислительному анализу изображений частиц.
Рисунок 1 . Общий рабочий процесс очистки белка и различные стратегии стабилизации мембранного белка с использованием искусственных мембран. (A) Цитоплазматические или мембранные белки первоначально экспрессируются в жидких или твердых культурах, а осадки хранятся после сбора путем центрифугирования. Для высвобождения цитоплазматических белков в раствор или для получения экстрактов клеточных мембран используются различные физические или химические методы разрушения клеток. Загрязненные цитоплазматические белки или солюбилизированные клеточные мембраны, содержащие интересующий белок, очищают с помощью комбинации различных методов быстрой жидкостной хроматографии белков (FPLC).После того, как стабильность, целостность и активность белка проверяются различными биофизическими методами. Конечная концентрация образца и состав буфера корректируются перед подготовкой ЭМ сетки. (B) Трансмембранные домены белков защищены ацильными цепями фосфолипидов гидрофобных клеточных мембран. Мицеллы представляют собой сферические везикулы, в которых гидрофобные цепи детергента обращены внутрь, а гидрофильные полярные головки обращены наружу. Бицеллы получают из смеси липидов и детергентов с короткой цепью.Липиды будут взаимодействовать с белком, образуя липидный бислой, а детергент будет формировать ободок двуцеллы. Мицеллы образуются после солюбилизации мембранного белка детергентами. SMALP (липидные частицы стирола и малеиновой кислоты) представляют собой полимерные наночастицы, которые защищают ацильную цепь липидного бислоя. Нанодиски представляют собой липидные бислои, стабилизированные путем обертывания пояса амфипатических спиральных мембранных каркасных белков (MSP) вокруг мембранных белков, солюбилизированных детергентом. Полимеры амфипола оборачиваются вокруг гидрофобных участков мембранного белка с образованием стабильного комплекса в растворе.Липосомы — это искусственные сферические липидные мембраны, на которых могут собираться мембранные белки.
По оценкам, 20–30% генов почти всех известных геномов (эубактериальных, архейных и эукариотических) кодируют мембранные белки (Wallin and Heijne, 1998; Krogh et al., 2001). Мембранные белки играют важную роль в клетках и органеллах, влияя на функцию тканей или поведение организмов (Alberts et al., 2014). Структурная информация необходима для понимания биологических механизмов, в которых эти белки играют решающую роль.Тем не менее, определение трехмерных структур мембранных белков представляет собой наиболее сложный случай из всех белков, в основном из-за, казалось бы, непреодолимых трудностей во время подготовки образцов.
Основной проблемой в биохимии мембранных белков или мембранных белковых комплексов, безусловно, является определение и оптимизация химических условий, способных солюбилизировать белок из мембраны и стабилизировать его нативное состояние в растворе. К сожалению, метод, который работает для одного конкретного белка, может не подходить для другого; поэтому не существует «золотого правила» для эффективной стабилизации любого мембранного белка, и в настоящее время лучшим способом для этого является эмпирический метод проб и ошибок.В любом случае понимание физико-химических свойств, а также плюсов и минусов, связанных с различными методами, может быть полезной отправной точкой для решения, какая стратегия может лучше всего работать в конкретном случае.
В течение многих лет детергенты традиционно использовались для солюбилизации мембранных белков или белковых комплексов, что позволяет стабильно работать с ними в растворе (Seddon et al., 2004; Privé, 2007; Paulsen et al., 2015). Детергенты солюбилизируют мембранные белки, имитируя естественную липидную двухслойную среду мембран, и их можно классифицировать в соответствии с их структурой на четыре основные категории; Ионные, неионные, цвиттерионные детергенты и соли желчных кислот; (Седдон и др., 2004; Рисунок 1B). При использовании моющих средств необходимо учитывать некоторые аспекты. С белками следует обращаться в растворах, содержащих детергент выше критической концентрации мицелл (CMC), чтобы свести к минимуму денатурацию. Следует иметь в виду, что солюбилизация белков не всегда поддерживает их нативную структуру и стабильность; таким образом, детергент, который используется для экстракции из мембран, может быть несовместим с последующими этапами стабилизации и / или биохимической характеристикой солюбилизированного белка.
Недавно был разработан новый класс солюбилизирующих агентов, состоящий из смешанного сополимера с гидрофильной основной цепью и гидрофобными боковыми цепями, известных как амфиполы (Popot et al., 2011). Эти молекулы обвивают гидрофобную часть белка и подвергают свои гидрофильные компоненты водной среде (рис. 1B). Амфиполы имеют значительные преимущества перед традиционными моющими средствами. Например, поскольку они полностью связаны с белком, в растворе почти нет свободного полимера; таким образом сводя к минимуму проблемы, связанные с разделением фаз, возникающим при кристаллизации, повышенной вязкостью в экспериментах по спектроскопии ядерного магнитного резонанса (ЯМР) или пониженным контрастом в крио-ЭМ изображениях.Амфиполы успешно использовались в структурных исследованиях многих мембранных белков, демонстрируя их эффективность в качестве солюбилизирующих агентов (Flötenmeyer et al., 2007; Althoff et al., 2011; Bai et al., 2015; Mazhab-Jafari et al., 2016; Wilkes. и др., 2017).
Хотя мембранные белки, солюбилизированные с использованием этих агентов, демонстрируют значительную стабильность и растворимость, они все же находятся в среде, очень отличной от естественной липидной мембраны. В целом было показано, что состав мембран имеет решающее значение для правильного функционирования ассоциированных с мембранами белков, модулируя их структуру и стабильность посредством специфических липидно-белковых взаимодействий (Zhou and Cross, 2013; Saliba et al., 2015). Решением для преодоления этих недостатков является реконструкция белка в искусственные липидные мембраны, такие как липосомы (Rigaud and Lévy, 2003; рис. 1B). Липосомы показали хорошие результаты не только в определении структур мембранных белков с помощью крио-ЭМ (Tilley et al., 2005; Wang, Sigworth, 2009; Jensen et al., 2016; Кудряшев и др., 2016), но и полезный инструмент для анализа этих белков с помощью ЯМР (Warschawski et al., 2011; Dürr et al., 2012).
Из-за трудностей, присущих очистке липосом и манипулированию ими, в последние годы наиболее часто используемым инструментом на основе двухслойной липидной среды является нанодиск (Denisov and Sligar, 2016, 2017).Нанодиски состоят из области липидного бислоя мембраны, обернутой амфипатическими спиралевидными мембранными каркасными белками (MSP) (Bayburt et al., 2002), в результате чего получается стабильная частица в форме диска, содержащая целевой белок или белковый комплекс (рис. 1Б). Сильное взаимодействие между MSP и липидами мембран и очень низкая растворимость последних в воде позволяют самосборку нанодисков (Денисов, Слигар, 2017). Хотя эта технология успешно использовалась для определения структуры мембранных белков различными методами, крио-ЭМ может быть той, где преимущества использования нанодисков используются наиболее эффективно (Ефремов и др., 2015; Гацогианнис и др., 2016; Кедров и др., 2016), иногда улучшая разрешение и качество структур, полученных в других исследованиях (Гао и др., 2016; Шен и др., 2016).
Еще одним солюбилизирующим средством, не содержащим детергентов, являются сополимеры стирола и малеиновой кислоты (SMA) (Dörr et al., 2016). Наиболее поразительной особенностью этих амфипатических молекул является их способность растворять липидные бислои непосредственно из клеток в виде нанодисков, окруженных полимером (а не MSP) (Long et al., 2013; Figure 1B).На сегодняшний день этот метод использовался в нескольких биохимических и биофизических отчетах (Orwick et al., 2012; Dörr et al., 2014; Lee et al., 2016), но лишь в нескольких структурных исследованиях мембранных белков (Postis et al. др., 2015; Пармар и др., 2018).
Криогенная подготовка сетки образцов позволяет фиксировать биологические образцы путем быстрого переноса и охлаждения их в жидком этане (−188 ° C). В этих условиях кристаллы льда не могут образовываться, что сохраняет целостность образца.В идеале образцы крио-ЭМ должны содержаться в тонком слое стекловидного льда с толщиной, максимально приближенной к размерам частиц. Это сводит к минимуму многократное рассеяние и максимизирует контраст образца в микроскопе. На практике примерно 3 мкл образца наносится на решетку крио-ЭМ (рис. 2А), чтобы способствовать ее абсорбции, после чего следует промокание фильтровальной бумагой для удаления избытка жидкости и создания очень тонкого слоя суспензии белка на решетке, которая затем быстро замораживается (погружное замораживание) в жидком этане (рис. 2В).К сожалению, оптимальную толщину льда трудно воспроизвести с одной сетки на другую из-за неровных свойств поверхности промокательной бумаги. Чтобы устранить это ограничение, недавно были разработаны альтернативные методы без блоттинга, которые обеспечивают более надежное и воспроизводимое приготовление сеток. Те же недавно разработанные автоматизированные системы также уменьшили объем образца белка, необходимый для каждой подготовки сетки, с микролитра до нано- или даже фемтолитрового диапазона. Некоторые из новых устройств включают робота «Spotiton», который использует струйный дозатор для нанесения капель 2–16 нл на самоблоттинговые сетки (Jain et al., 2012; Разиньков и др., 2016; Noble et al., 2018), распылительно-погружной системы, которая подает капли непосредственно на электромагнитную сетку (Feng et al., 2017), систему на основе микрокапилляров, которая наносит и распределяет образец по сетке (Arnold et al., 2017), а также систему, которая использует поверхностные акустические волны для доставки капель объемом 30–200 фл от микрожидкостного чипа к электромагнитной сетке (Ashtiani et al., 2018).
Рисунок 2 . Различные конструкции сетки ПЭМ (просвечивающая электронная микроскопия) и полуавтоматический метод стеклования образцов. (A) Примеры сетки ПЭМ с отверстиями из фольги нестандартного размера (Лейси) или с отверстиями определенного диаметра и расстоянием между ними (Quantifoil). (B) Автоматическое устройство глубокой заморозки обычно используется для остекловывания образцов. Образец наносят пипеткой на поверхность крио-ЭМ решетки, и избыток образца удаляют промоканием фильтровальной бумагой с последующим немедленным замораживанием в жидком этане. Образец можно заморозить на решетке с (i) или без (ii) тонкой непрерывной пленки из различных материалов.Во время замораживания образцов можно использовать сетки ПЭМ с различными сетками, фольгой и поддерживающими материалами.
Часто бывает так, что при применении к ЭМ сетке (рис. 2А) белковый комплекс агрегируется и / или распадается. Это может произойти из-за того, что образец подвергается физическим условиям, отличным от условий внутри ячейки или оптимизированного буфера для очистки (рис. 2В). Такие поверхности, как аморфный углерод, металлическая опорная структура, фильтровальная бумага и граница раздела воздух-вода, влияют на поведение частиц и их распределение по сетке (рис. 2В).Примечательно, что если рассматривать сетку диаметром 3 мм и слой льда толщиной 800 Å, отношение площади поверхности к объему в этом слое на 4 порядка больше, чем в исходной капле раствора объемом 3 мкл, содержащей образец, добавляя еще больше сложности к процессу. Предпринимаются усилия, чтобы понять и превзойти это пагубное воздействие на биологические образцы (Glaeser and Han, 2017). Вместе все эти факторы могут привести к сбою подготовки сетки или к общему отсутствию воспроизводимости от сетки к сетке.
Часто концентрация белка на сетке не соответствует концентрации белка в растворе из-за эффектов поверхностной адгезии. Плотность частиц может быть выше ожидаемой, если они имеют тенденцию поглощать больше на поверхности, и ниже, если они отталкиваются от поверхности или поглощаются опорными конструкциями. Принимая во внимание, что для крио-ЭМ требуется в 5–10 раз больше концентрации образца, чем для NS-EM, очень полезная таблица, которая дает оценку количества частиц, ожидаемых в тонком слое стекловидного льда на решетках с отверстиями для данного концентрацию размерных макромолекулярных комплексов можно найти в обзоре Виноткумара и Хендерсона (2016) за 2016 год.
Несколько модификаций и альтернатив были протестированы для преодоления ограничений в стабильности, распределении и (предпочтительной) ориентации частиц во время подготовки крио-ЭМ решетки. В случае динамических комплексов центрифугирование в градиенте глицерина в сочетании с химическим сшиванием (GraFix; Kastner et al., 2008), как было доказано, увеличивает стабильность образца. Добавление детергентов ниже его CMC (Lyumkis et al., 2013; Fernandez-Leiro et al., 2015), использование аффинных сеток или антител (Kelly et al., 2008; Earl et al., 2017), химически окисленные углеродные пленки (Llaguno et al., 2014), ПЭГилирование золотых решеток (Meyerson et al., 2014) и использование «ДНК-клетки», которая окружает и защищает белки (Martin et al. al., 2016a) являются одними из наиболее успешных описанных подходов для улучшения стабильности, распределения и ориентации частиц на крио-ЭМ сетке. В случаях, когда можно получить только небольшие объемы образцов, прямой блоттинг с нативных гелей на ЭМ-сетки также оказался успешным (Knispel et al., 2012). Стоит упомянуть наклон образца как метод преодоления преимущественной ориентации частиц, концепция, которая не нова и недавно была снова исследована с хорошими результатами (Naydenova, Russo, 2017; Tan et al., 2017).
Сетка представляет собой кусок металлической сетки диаметром 3 мм, служащий основной опорой для образца. Сетки указаны в единицах металлических линий на дюйм; таким образом, сетки сетки 200 или 400 содержат 200 или 400 линий на дюйм, соответственно (рис. 2A).Фольга — это тонкий слой, расположенный непосредственно поперек и поверх опоры решетки, в котором есть отверстия или другая сложная геометрия (рис. 2В). Регулярный повторяющийся массив круглых отверстий (сетки Quantifoil или C-Flat) обычно выбирается первым типом сеток, поскольку они облегчают автоматический сбор данных. В качестве альтернативы также можно использовать сетки с нестандартной геометрией, такие как углерод Лейси (рис. 2А).
Опоры сетки и фольга (рис. 2В) могут быть изготовлены из разных материалов.Например, металлы (отдельно или в сплавах) используются для изготовления опор решетки, т. Е. Медь, никель, молибден, кремний, титан, алюминий и золото (Vonck, 2000; Yoshioka et al., 2010; Russo and Passmore, 2014b). ). Медь является наиболее распространенной, потому что она дешевая и является хорошим проводником (важная особенность, позволяющая избежать вредного заряда образца). В случае фольги наиболее распространенным материалом является аморфный углерод (рис. 2В), поскольку он инертен, относительно прозрачен для электронов, электрически (в некоторой степени) и теплопроводен и легко превращается в фольгу.Многие другие материалы (TiSi, SiN, SiO 2 , SiC) также рассматривались и тестировались на протяжении многих лет по разным причинам, но только некоторые из них дали хорошие результаты и только в отдельных случаях (Typke et al., 2004 ; Rhinow, Kühlbrandt, 2008; Yoshioka et al., 2010). Аморфная углеродная фольга имеет свои ограничения при использовании в сочетании с другим материалом основы сетки. Две основные причины побудили исследователей испытать различные материалы как в опорах для сеток, так и в фольге, чтобы преодолеть недостатки использования сеток из двух материалов.Первый возникает из-за дифференциального теплового сжатия. Когда традиционная сетка (медь / углерод или золото / углерод) охлаждается до температуры жидкости N 2 (-196 ° C), металлическая основа сжимается больше, чем углеродная фольга, вызывая образование складок («крио-сморщивание»). ) и последующая потеря напряжения (Glaeser, 1992; Booy and Pawley, 1993). Коэффициент теплового расширения для меди составляет 16,6 × 10 –6 К, а для углерода — 0,5–8,8 × 10 –6 К (Glaeser, 1992; Booy and Pawley, 1993).Криоизгибание способствует перемещению на 200–400 Å перпендикулярно плоскости опоры (Russo and Passmore, 2014b), а также боковым движениям в горизонтальной плоскости (Brilot et al., 2012) во время облучения электронами. Приближая коэффициент теплового расширения опоры сетки к фольге (например, используя титан, молибден или вольфрам вместо меди или золота), можно минимизировать этот эффект (Booy and Pawley, 1993; Fujiyoshi, 1998; Vonck, 2000). Вторая проблема возникает из-за электрических свойств углерода, так как его проводимость довольно низкая и он ведет себя как полупроводник (Larson et al., 2011). Как и в случае с другими полупроводниками, проводимость уменьшается (или увеличивается удельное сопротивление) при понижении температуры. Это способствует накоплению зарядов на фольге и последующему движению, вызванному излучением, которое вызывает потерю разрешения на электронных микрофотографиях (Russo and Passmore, 2016a; Russo and Henderson, 2018). В последние несколько лет золото стало отличной альтернативой для решения этих проблем (Руссо и Пассмор, 2014b, 2016b). Во-первых, поскольку вся сетчатая структура (как опора, так и фольга) изготовлена из одного и того же материала, она равномерно усаживается, и плоскостность / жесткость фольги сохраняется после криопогружения.Во-вторых, удельное сопротивление тонких пленок золота на несколько порядков ниже, чем у тонких пленок углерода, и оно становится более проводящим при понижении температуры (нормальное поведение для металлов), что помогает уменьшить накопление зарядов на подложках (Russo and Passmore, 2016b). . Улучшенная стабильность опоры уменьшает движение частиц во время сбора изображений более чем на порядок, что приводит к повышению качества изображения.
Опорные поверхности часто бывают гидрофобными, что препятствует эффективному растеканию водного раствора по сеткам.Чтобы уменьшить гидрофобность, они обрабатываются плазмой низкой энергии, которая создается за счет ионизации газа под низким давлением, также известного как «тлеющий разряд». Воздух — наиболее используемая газовая смесь, но есть также плазменные камеры, в которых используются определенные смеси газов, включая кислород, водород и аргон, или атмосферу, обогащенную амиламином. Воздух обеспечивает сетку отрицательным зарядом, в то время как амиламин дает положительный заряд, и то и другое полезно в зависимости от случая. Ионы также взаимодействуют с поверхностью, удаляя определенные загрязнения.Распространенной проблемой при приготовлении проб белка крио-ЭМ является неполное смачивание поверхности сетки, которую можно решить, регулируя плазму и условия для достижения более равномерного распределения раствора по сетке (рис. 2В). К другим видам обработки фольги, испытанным в прошлом, относятся УФ (Burgess et al., 2004) и электронное (Miyazawa et al., 1999) излучение.
Создание условий, способствующих разделению белковых частиц между отверстиями фольги, иногда является серьезной проблемой.Одна из возможных стратегий — добавить еще одну поверхность (сплошную пленку) поверх фольги, чтобы обеспечить дополнительную физическую поддержку частицам для адсорбции. На практике дополнительные пленки также могут помочь преодолеть ограничения, такие как низкая концентрация белка, распределение частиц в отверстиях решетки, предпочтительная ориентация и проблемы на границе раздела воздух-вода (рис. 2В). Как показано в литературе, наиболее распространенным типом пленки является очень тонкий слой аморфного углерода (10–100 Å), который относительно просто изготовить и использовать в лаборатории (Bernal and Stock, 2004; Passmore and Russo, 2016 ).
К сожалению, пленки из аморфного углерода вносят существенный вклад в фоновый сигнал, что менее важно при изучении больших белковых комплексов, но становится значимым для комплексов с массой 150 кДа (или меньше). В этих случаях альтернативой является использование пленки другого типа. Графен (Pantelic et al., 2011), например, является превосходным материалом-носителем, потому что он представляет собой гексагональную решетку атомов углерода толщиной 1 атом (0,34 нм) с чрезвычайно хорошими свойствами проводимости (Heersche et al., 2007; Chen et al., 2008) и механической прочности (Lee et al., 2008; Wang et al., 2009; Рисунок 2B). Он также практически невидим при разрешении, достигнутом в электронной микроскопии (Meyer et al., 2007). Следовательно, хотя графеновые носители трудно изготавливать и переносить (Li et al., 2009; Regan et al., 2010; Pantelic et al., 2011), они обладают более идеальными свойствами, которые потенциально могут уменьшить эффекты зарядки и улучшить изображение. качество. Графен по своей природе гидрофобен, и его необходимо сделать гидрофильным, чтобы поверхность могла смачиваться.Недавно был разработан ряд методов для преодоления этого ограничения. Частичное гидрирование поверхности графена было использовано для контроля адсорбции белка на поверхности (Russo and Passmore, 2014a). Кроме того, оксид графена (Pantelic et al., 2010) приобрел популярность (Bokori-Brown et al., 2016; Boland et al., 2017), поскольку его легче производить и наносить на сетки (Martin et al., 2016b ), а также потому, что он гидрофильный по своей природе, что позволяет избежать стадии плазменной обработки (рис. 2В).Тем не менее, воспроизводимость и покрытие с использованием оксида графена затруднены, и это может способствовать фоновому шуму.
Практические аспекты, проблемы и примеры, описанные выше, наряду с многочисленными другими исследованиями, показывают, насколько сложной и сложной может быть подготовка образцов белка. Определение структур с высоким разрешением с помощью крио-ЭМ — это быстро развивающаяся область, в частности, с последними разработками в области обнаружения и регистрации, удобными микроскопами и улучшенным программным обеспечением для предварительного формования.В этом контексте подготовка образцов белка по-прежнему остается методом проб и ошибок, в котором необходимо изучить различные подходы, чтобы максимизировать шансы на успех.
Конечная цель — перейти от процессов проб и ошибок к более контролируемым и воспроизводимым протоколам подготовки проб белка. Улучшенные опоры сетки уменьшат перемещение образца во время сбора данных, уменьшат накопление заряда и помогут контролировать ориентацию и распределение частиц в слое льда.
Мы ожидаем таких достижений в будущем, как разработка и производство других автоматических устройств для стеклования на основе различных технологий, разработка протоколов быстрого определения толщины льда, минимизация радиационно-индуцированного движения и зарядки, а также использование более настраиваемых взаимодействующих поверхностей. Кроме того, в ближайшем будущем мы станем свидетелями увеличения инвестиций в разработку новых методов солюбилизации для подготовки образцов мембранных белков, улучшенных детекторов электронного микроскопа, записывающего оборудования и программного обеспечения для обработки данных.Эти новые разработки позволят нам достичь теоретического предела разрешающей способности этого мощного метода раньше, чем ожидалось.
GS написал рукопись и подготовил рисунки. ТК редактировал рукопись и рисунки, а также руководил работой. Оба автора одобрили окончательный вариант рукописи.
Эта работа была поддержана институциональным финансированием от Imperial College London до TC.
Авторы заявляют, что исследование проводилось при отсутствии каких-либо коммерческих или финансовых отношений, которые могут быть истолкованы как потенциальный конфликт интересов.
Благодарим Чака Фара и Наташу Лукоянову за критическое прочтение рукописи.
Альбертс Б., Джонсон А., Льюис Дж., Морган Д., Рафф М., Робертс К. и др. (2014). Молекулярная биология клетки . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк; Абингдон: Наука о гирляндах.
Альтхофф Т., Миллс Д. Дж., Попот Дж. Л. и Кюльбрандт В. (2011). Расположение компонентов цепи переноса электронов в митохондриальном суперкомплексе крупного рогатого скота I1III2IV1. EMBO J. 30, 4652–4664. DOI: 10.1038 / emboj.2011.324
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Арнольд, С.А., Альбиз, С., Биери, А., Синтичаки, А., Адаиксо, Р., МакЛеод, Р.А., и др. (2017). Подготовка сетки для криоэлектронной микроскопии без блоттинга и без потерь из образцов белка нанолитрового размера и экстрактов отдельных клеток. J. Struct. Биол. 197, 220–226. DOI: 10.1016 / j.jsb.2016.11.002
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Аштиани, Д., Венугопал, Х., Белоусофф, М., Спайсер, Б., Мак, Дж., Нилд, А. и др. (2018). Доставка капель фемтолитра с использованием распыления на основе поверхностных акустических волн для подготовки крио-ЭМ сетки. J. Struct. Биол. 203, 94–101. DOI: 10.1016 / j.jsb.2018.03.012
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Бай, Х.С., Янь, К., Ян, Г., Лу, П., Ма, Д., Сан, Л. и др. (2015). Атомная структура гамма-секретазы человека. Природа 525, 212–217. DOI: 10.1038 / природа14892
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Баммес Б. Э., Рочат Р. Х., Джакана Дж., Чен Д. Х. и Чиу В. (2012). Прямое обнаружение электронов позволяет производить крио-ЭМ-реконструкции с разрешением выше 3/4 частоты Найквиста. J. Struct. Биол. 177, 589–601. DOI: 10.1016 / j.jsb.2012.01.008
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Байбурт Т. Х., Гринькова Ю. В., Слигар С. Г. (2002). Самосборка дискоидных фосфолипидных бислойных наночастиц с белками мембранного каркаса. Nano Lett. 2, 853–856. DOI: 10.1021 / nl025623k
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Бернал Р. А. и Сток Д. (2004). Трехмерная структура интактной Н + -АТФазы / синтазы Thermus thermophilus с помощью электронной микроскопии. Структура 12, 1789–1798. DOI: 10.1016 / j.str.2004.07.017
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Бокори-Браун, М., Мартин, Т. Г., Нейлор, К. Э., Басак, А. К., Титболл, Р.В., Савва К. Г. (2016). Крио-ЭМ структура поры лизенина объясняет встраивание в мембрану белков семейства аэролизинов. Nat. Commun. 7: 11293. DOI: 10.1038 / ncomms11293
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Боланд А., Мартин Т. Г., Чжан З., Янг Дж., Бай X. С., Чанг Л. и др. (2017). Крио-ЭМ-структура комплекса сепаразы-секурин многоклеточных животных с разрешением, близким к атомному. Nat. Struct. Мол. Биол. 24, 414–418. DOI: 10.1038 / нсмб.3386
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Booy, F. P., и Pawley, J. B. (1993). Крио-сморщивание — то, что происходит с углеродными пленками на медных сетках при низких температурах. Ультрамикроскопия 48, 273–280. DOI: 10.1016 / 0304-3991 (93)-3
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Брилот, А. Ф., Чен, Дж. З., Ченг, А., Пан, Дж., Харрисон, С. К., Поттер, С. С. и др. (2012). Движение остеклованного образца на дырчатой углеродной пленке под действием луча. J. Struct. Биол. 177, 630–637. DOI: 10.1016 / j.jsb.2012.02.003
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Берджесс, С. А., Уокер, М. Л., Тирумуруган, К., Триник, Дж., И Найт, П. Дж. (2004). Использование негативного окрашивания и обработки изображений с одной частицей для исследования динамических свойств гибких макромолекул. J. Struct. Биол. 147, 247–258. DOI: 10.1016 / j.jsb.2004.04.004
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Чен, Дж.Х., Янг, К., Адам, С., Фюрер, М. С., Уильямс, Э. Д. и Ишигами, М. (2008). Рассеяние на заряженных примесях в графене. Nat. Phys. 4, 377–381. DOI: 10.1038 / nphys935
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Дёрр, Дж. М., Кооренгевель, М. К., Шефер, М., Прокофьев, А. В., Шейделаар, С., ван дер Крейсен, Э. А. В. и др. (2014). Изоляция, характеризация и функциональное восстановление тетрамерного K + канала без использования моющих средств: сила нативных нанодисков. Proc. Natl. Акад. Sci. США . 111, 18607–18612. DOI: 10.1073 / pnas.1416205112
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Dörr, J.M., Scheidelaar, S., Koorengevel, M.C., Dominguez, J.J., Schäfer, M., van Walree, C.A., et al. (2016). Сополимер стирола и малеиновой кислоты: универсальный инструмент для исследования мембран. Eur. Биофиз. J. 45, 3–21. DOI: 10.1007 / s00249-015-1093-y
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ефремов Р.Г., Лейтнер А., Эберсольд Р. и Раунсер С. (2015). Архитектура и механизм конформационного переключения рианодинового рецептора. Nature 517, 39–43. DOI: 10.1038 / природа13916
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Фэн, Х., Фу, З., Каледхонкар, С., Цзя, Ю., Шах, Б., Джин, А., и др. (2017). Быстрый и эффективный микрожидкостный метод распыления-погружения для крио-ЭМ одиночных частиц с высоким разрешением. Структура 25, 663.e3–670.e3. DOI: 10.1016 / j.str.2017.02.005
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Фернандес-Лейро, Р., Конрад, Дж., Шерес, С. Х. У. и Ламерс, М. Х. (2015). Крио-ЭМ-структуры репликативной ДНК-полимеразы E. Coli демонстрируют ее динамические взаимодействия со скользящим зажимом ДНК, экзонуклеазой и τ. Элиф 4: e11134. DOI: 10.7554 / eLife.11134
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Флётенмейер, М., Вайс, Х., Трибет, К., Попот, Дж. Л., и Леонард, К. (2007). Использование амфипатических полимеров для криоэлектронной микроскопии НАДН: убихинон оксидоредуктаза (комплекс I). J. Microsc. 227, 229–235. DOI: 10.1111 / j.1365-2818.2007.01805.x
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Gatsogiannis, C., Merino, F., Prumbaum, D., Roderer, D., Leidreiter, F., Meusch, D., et al. (2016). Внедрение токсина Tc в мембрану с почти атомарными деталями. Nat. Struct. Мол.Биол. 23, 884–890. DOI: 10.1038 / nsmb.3281
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Глэзер Р. М., Макмаллан Г., Фаруки А. Р. и Хендерсон Р. (2011). Изображения монослойных кристаллов парафина с идеальным контрастом: минимизация движения образца под действием пучка. Ультрамикроскопия 111, 90–100. DOI: 10.1016 / j.ultramic.2010.10.010
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Heersche, H. B., Jarillo-Herrero, P., Оостинга, Дж. Б., Вандерсипен, Л. М. К., и Морпурго, А. Ф. (2007). Биполярный сверхток в графене. Nature 446, 56–59. DOI: 10.1038 / nature05555
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Джайн, Т., Шихан, П., Крам, Дж., Каррагер, Б., и Поттер, К. С. (2012). Spotiton: прототип интегрированной струйной системы дозирования и стеклования для крио-ТЕМ. J. Struct. Биол. 179, 68–75. DOI: 10.1016 / j.jsb.2012.04.020
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Дженсен, К.Х., Брандт, С. С., Шигемацу, Х., Сигворт, Ф. Дж. (2016). Статистическое моделирование и удаление выступов липидной мембраны для определения крио-ЭМ структуры восстановленных мембранных белков. J. Struct. Биол. 194, 49–60. DOI: 10.1016 / j.jsb.2016.01.012
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Кастнер Б., Фишер Н., Голас М. М., Сандер Б., Дубе П., Берингер Д. и др. (2008). GraFix: пробоподготовка для одночастичной электронной криомикроскопии. Nat. Методы 5, 53–55. DOI: 10.1038 / nmeth2139
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Кедров А., Виклс С., Кревенна А. Х., ван дер Слуис Э. О., Бушауэр Р., Бернингхаузен О. и др. (2016). Структурная динамика комплекса YidC: рибосома в процессе биогенеза мембранных белков. Cell Rep. 17, 2943–2954. DOI: 10.1016 / j.celrep.2016.11.059
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Келли, Д.Ф., Дуковски Д. и Вальц Т. (2008). Очистка монослоя: быстрый метод выделения белковых комплексов для одночастичной электронной микроскопии. Proc. Natl. Акад. Sci. США . 105, 4703–4708. DOI: 10.1073 / pnas.0800867105
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Книспель, Р. В., Кофлер, К., Бойку, М., Баумейстер, В., и Никелл, С. (2012). Блоттинг белковых комплексов от нативных гелей до сеток электронной микроскопии. Nat. Методы 9, 182–184.DOI: 10.1038 / Nmeth.1840
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Крог, А., Ларссон, Б., Фон Хейне, Г., и Зоннхаммер, Э. Л. Л. (2001). Прогнозирование топологии трансмембранного белка с помощью скрытой марковской модели: приложение для полных геномов. J. Mol. Биол. 305, 567–580. DOI: 10.1006 / jmbi.2000.4315
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Кудряшев, М., Кастаньо-Диес, Д., Делуз, К., Хассейн, Г., Грассо, Л., Graf-Meyer, A., et al. (2016). Структура серотонинового 5-HT3 рецептора мыши в липидных пузырьках. Структура 24, 165–170. DOI: 10.1016 / j.str.2015.11.004
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ларсон, Д. М., Даунинг, К. Х., Глезер, Р. М. (2011). Поверхность напыленных углеродных пленок представляет собой изолирующий материал с большой шириной запрещенной зоны. J. Struct. Биол. 174, 420–423. DOI: 10.1016 / j.jsb.2011.02.005
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ли, К., Вэй, X., Кисар, Дж. У., и Хоун, Дж. (2008). Измерение упругих свойств и внутренней прочности однослойного графена. Наука 321, 385–388. DOI: 10.1126 / science.1157996
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ли, С. К., Ноулз, Т. Дж., Постис, В. Л. Г., Джамшад, М., Парслоу, Р. А., Лин, Ю. П. и др. (2016). Метод выделения мембранных белков в их локальном липидном окружении без использования детергентов. Nat. Protoc. 11, 1149–1162.DOI: 10.1038 / nprot.2016.070
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Li, X., Cai, W., An, J., Kim, S., Nah, J., Yang, D., et al. (2009). Синтез качественных и однородных пленок графена на медных фольгах на большой площади. Наука 324, 1312–1314. DOI: 10.1126 / science.1171245
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ли, X., Муни, П., Чжэн, С., Бут, К. Р., Браунфельд, М. Б., Губбенс, С., и др. (2013).Подсчет электронов и коррекция движения, индуцированного пучком, позволяют получать криоЭМ одиночных частиц с разрешением, близким к атомному. Nat. Методы 10, 584–590. DOI: 10.1038 / nmeth.2472
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Llaguno, M.C., Xu, H., Shi, L., Huang, N., Zhang, H., Liu, Q., et al. (2014). Химически функционализированные углеродные пленки для визуализации одиночных молекул. J. Struct. Биол. 185, 405–417. DOI: 10.1016 / j.jsb.2014.01.006
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Лонг, А.Р., О’Брайен, К. К., Малхотра, К., Швалл, К. Т., Альберт, А. Д., Уоттс, А. и др. (2013). Стратегия без детергентов для восстановления активных ферментных комплексов из природных биологических мембран в наноразмерные диски. BMC Biotechnol. 13:41. DOI: 10.1186 / 1472-6750-13-41
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Люмкис, Д., Жюльен, Дж. П., Де Вал, Н., Купо, А., Поттер, К. С., Класс, П. Дж. И др. (2013). Крио-ЭМ структура полностью гликозилированного растворимого расщепленного тримера оболочки ВИЧ-1. Наука 342, 1484–1490. DOI: 10.1126 / science.1245627
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Мартин Т. Г., Бхарат Т. А. М., Йоргер А. К., Бай X., Преториус Ф., Фершт А. Р. и др. (2016a). Дизайн молекулярного носителя для определения крио-ЭМ структуры. Proc. Natl. Акад. Sci. США 113, E7456 – E7463. DOI: 10.1073 / pnas.1612720113
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Мартин Т.Г., Боланд, А. В. П., Фицпатрик, А., Шерес, С. Х. У. (2016b). Изготовление сетки из оксида графена. DOI: 10.6084 / m9.figshare.3178669.v1.
CrossRef Полный текст
Mazhab-Jafari, M. T., Rohou, A., Schmidt, C., Bueler, S. A., Benlekbir, S., Robinson, C. V., et al. (2016). Атомная модель встроенного в мембрану VO двигателя эукариотической V-АТФазы. Природа 539, 118–122. DOI: 10.1038 / природа19828
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Мейер, Дж.К., Гейм, А. К., Кацнельсон, М. И., Новоселов, К. С., Бут, Т. Дж., И Рот, С. (2007). Структура подвешенных листов графена. Nature 446, 60–63. DOI: 10.1038 / nature05545
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Мейерсон, Дж. Р., Рао, П., Кумар, Дж., Читтори, С., Банерджи, С., Пирсон, Дж. И др. (2014). Самособирающиеся монослои улучшают распределение белка на криоЭМ носителях с дырчатым углеродом. Sci. Отчет 4: 7084. DOI: 10.1038 / srep07084
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Милаццо, А.C., Cheng, A., Moeller, A., Lyumkis, D., Jacovetty, E., Polukas, J., et al. (2011). Первоначальная оценка детектора устройства прямого обнаружения для криоэлектронной микроскопии одиночных частиц. J. Struct. Биол. 176, 404–408. DOI: 10.1016 / j.jsb.2011.09.002
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Миядзава А., Фудзиёси Ю., Стоуэлл М. и Анвин Н. (1999). Никотиновый ацетилхолиновый рецептор с разрешением 4,6 Å: поперечные туннели в стенке канала. J. Mol. Биол. 288, 765–786. DOI: 10.1006 / jmbi.1999.2721
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Найденова, К., Руссо, К. Дж. (2017). Измерение эффектов ориентации частиц для повышения эффективности электронной криомикроскопии. Nat. Commun. 8: 629. DOI: 10.1038 / s41467-017-00782-3
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Нобл, А. Дж., Вэй, Х., Дандей, В. П., Чжан, З., Поттер, К.С., Электрон С. и др. (2018). Снижение эффектов адсорбции частиц на границе раздела воздух-вода в криоЭМ. bioRxiv 288340 . DOI: 10.1101 / 288340
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Орвик, М. К., судья, П. Дж., Прочек, Дж., Линдхольм, Л., Грациадей, А., Энгель, А., и др. (2012). Образование и физико-химические характеристики наноразмерных липид-полимерных комплексов без применения моющих средств: липодиск. Angew. Chem. Int. Эд. Англ. 51, 4653–4657. DOI: 10.1002 / anie.201201355
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Пантелич, Р. С., Мейер, Дж. К., Кайзер, Ю., Баумейстер, В., и Плитцко, Дж. М. (2010). Оксид графена: субстрат для оптимизации приготовления замороженных гидратированных образцов. J. Struct. Биол. 170, 152–156. DOI: 10.1016 / j.jsb.2009.12.020
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Pantelic, R. S., Suk, J. W., Magnuson, C. W., Meyer, J. C., Wachsmuth, P., Kaiser, U., и другие. (2011). Графен: подготовка и введение подложки. J. Struct. Биол. 174, 234–238. DOI: 10.1016 / j.jsb.2010.10.002
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Пармар М., Роусон С., Скарфф К. А., Голдман А., Даффорн Т. Р., Мюнч С. П. и др. (2018). Использование платформы SMALP для определения структуры белка крио-ЭМ мембраны одной частицы размером менее 1 нм. Biochim. Биофиз. Acta 1860, 378–383. DOI: 10.1016 / j.bbamem.2017.10.005
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Паульсен, К. Э., Армаш, Дж. П., Гао, Ю., Ченг, Ю., и Джулиус, Д. (2015). Структура ионного канала TRPA1 предполагает механизмы регуляции. Природа 520, 511–517. DOI: 10.1038 / природа14367
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Попот, Ж.-Л., Альтхофф, Т., Багнар, Д., Банер, Ж.-Л., Баззакко, П., Биллон-Дени, Э. и др. (2011). Амфиполы от А до Я *. Annu. Rev. Biophys. 40, 379–408. DOI: 10.1146 / annurev-biophys-042910-155219
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Постис, В., Роусон, С., Митчелл, Дж. К., Ли, С. К., Парслоу, Р. А., Даффорн, Т. Р. и др. (2015). Использование SMALP в качестве нового каркаса мембранного белка для исследования структуры с помощью электронной микроскопии с отрицательным окрашиванием. Biochim. Биофиз. Acta — Biomembr. 1848, 496–501. DOI: 10.1016 / j.bbamem.2014.10.018
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Разиньков, И., Дандей, В. П., Вэй, Х., Чжан, З., Мельнеков, Д., Райс, В. Дж. И др. (2016). Новый метод остекловывания образцов для криоЭМ. J. Struct. Биол. 195, 190–198. DOI: 10.1016 / j.jsb.2016.06.001
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Риган В., Алем Н., Алеман Б., Генг Б., Гирит О., Мазерати Л. и др. (2010). Прямой перенос слоистого графена. Заявл. Phys. Lett. 96: 113102. DOI: 10.1063 / 1.3337091
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ринов, Д., и Кюльбрандт, W. (2008). Электронная криомикроскопия биологических образцов на проводящих пленках металлического стекла титан-кремний. Ультрамикроскопия 108, 698–705. DOI: 10.1016 / j.ultramic.2007.11.005
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Руссо, К. Дж., И Пассмор, Л. А. (2014a). Контроль адсорбции белка на графене для крио-ЭМ с использованием низкоэнергетической водородной плазмы. Nat. Методы 11, 649–652. DOI: 10.1038 / Nmeth.2931
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Руссо, К.Дж., И Пассмор, Л. А. (2016a). Прогресс в направлении оптимальной поддержки образцов для электронной криомикроскопии. Curr. Opin. Struct. Биол. 37, 81–89. DOI: 10.1016 / j.sbi.2015.12.007
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Руссо, К. Дж., И Пассмор, Л. А. (2016b). Ультрастабильные золотые подложки: свойства носителя для электронной криомикроскопии высокого разрешения биологических образцов. J. Struct. Биол. 193, 33–44. DOI: 10.1016 / j.jsb.2015.11.006
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Салиба, А. Е., Вонкова, И., Гэвин, А. С. (2015). Систематический анализ белок-липидных взаимодействий достигает своей зрелости. Nat. Rev. Mol. Cell Biol. 16, 753–761. DOI: 10.1038 / nrm4080
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Седдон, А. М., Курноу, П., и Бут, П. Дж. (2004). Мембранные белки, липиды и детергенты: не только мыльная опера. Biochim.Биофиз. Acta — Biomembr. 1666, 105–117. DOI: 10.1016 / j.bbamem.2004.04.011
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Шен П.С., Ян X., ДеКаэн П.Г., Лю X., Балкли Д., Клэпхэм Д.Э. и др. (2016). Структура канала поликистоза почек PKD2 на липидных нанодисках. Cell 167, 763.e11–773.e11. DOI: 10.1016 / j.cell.2016.09.048
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Тан, Ю.З., Болдуин, П. Р., Дэвис, Дж. Х., Уильямсон, Дж. Р., Поттер, К. С., Каррагер, Б. и др. (2017). Решение проблемы предпочтительной ориентации образца при однокомпонентной крио-ЭМ через наклон. Nat. Методы 14, 793–796. DOI: 10.1038 / nmeth.4347
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Тилли, С. Дж., Орлова, Э. В., Гилберт, Р. Дж. К., Эндрю, П. У. и Сайбил, Х. Р. (2005). Структурные основы порообразования бактериальным токсином пневмолизином. Cell 121, 247–256.DOI: 10.1016 / j.cell.2005.02.033
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Типке Д., Даунинг К. Х. и Глезер Р. М. (2004). Электронная микроскопия биологических макромолекул: преодоление разрыва между тем, что позволяет физика, и тем, что мы можем получить в настоящее время. Microsc. Микроанал . 10, 21–27. DOI: 10.1017 / S14314040164
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Виноткумар, К. Р., Хендерсон, Р. (2016).Электронная криомикроскопия одиночных частиц: тенденции, проблемы и перспективы на будущее. Q. Rev. Biophys. 49: e13. DOI: 10.1017 / S0033583516000068
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Валлин Э. и Хейне Г. В. (1998). Полногеномный анализ интегральных мембранных белков эубактериальных, архейских и эукариотических организмов. Protein Sci. 7, 1029–1038. DOI: 10.1002 / pro.5560070420
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Ван, Г., Шен, X., Ван, Б., Яо, Дж., И Парк, Дж. (2009). Синтез и характеристика гидрофильных и органофильных нанолистов графена. Углерод Н. Ю. 47, 1359–1364. DOI: 10.1016 / j.carbon.2009.01.027
CrossRef Полный текст | Google Scholar
Варшавски Д. Э., Арнольд А. А., Богранд М., Гравель А., Шартран Э. и Маркотт И. (2011). Выбор мембранных миметиков для ЯМР структурных исследований трансмембранных белков. Biochim. Биофиз. Acta — Biomembr. 1808, 1957–1974. DOI: 10.1016 / j.bbamem.2011.03.016
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Wilkes, M., Madej, M. G., Kreuter, L., Rhinow, D., Heinz, V., De Sanctis, S., et al. (2017). Молекулярное понимание липидной регуляции Ca 2+ TRP-канала Полицистин-2. Nat. Struct. Мол. Биол. 24, 123–130. DOI: 10.1038 / nsmb.3357
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Чжэн, С.К., Паловчак, Э., Армаш, Дж. П., Верба, К. А., Ченг, Ю., и Агард, Д. А. (2017). MotionCor2: анизотропная коррекция движения, вызванного лучом, для улучшенной криоэлектронной микроскопии. Nat. Методы 14, 331–332. DOI: 10.1038 / nmeth.4193
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
Чжоу, Х. X., Кросс, Т. А. (2013). Влияние мембранных миметических сред на белковые структуры мембран. Annu. Rev. Biophys. 42, 361–392. DOI: 10.1146 / annurev-biophys-083012-130326
PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar
GloQube имеет две независимые вакуумные камеры: чистая камера, предназначенная для применений, требующих гидрофобного / гидрофильного преобразования, обычно с использованием воздуха в качестве технологического газа; и паровая камера, предназначенная для использования с такими реагентами, как метанол и алкиламин.Для обеспечения безопасности оператора используются многоразовые флаконы с реагентами, закрытые перегородкой. Загрузка и извлечение реагентов удобна и надежна — флакон, находящийся в держателе, вставляется в экранированную иглу с помощью простого байонетного соединения.
Во избежание случайного повреждения высоковольтный провод экранирован. Ток плазмы регулируется путем регулировки уровня вакуума с помощью клапана утечки аргона с предварительно установленным напряжением плазмы. Для максимальной эффективности нанесения покрытия распылением система газового инжектора обеспечивает поступление газообразного аргона в камеру рядом с плазменным разрядом.Вентиляция — аргон.
Основное применение EMS GloQube ™ — гидрофилизация (смачивание) поддерживающие пленки и сетки для ПЭМ с углеродным покрытием, которые в противном случае имеют тенденцию быть гидрофобными.Обработка тлеющим разрядом воздухом сделает поверхности пленки отрицательно заряженными и гидрофильными и позволит легко растекаться водным растворам. Этот и другие процессы описаны ниже.
Процесс тлеющего разряда | |||||||
Состояние поверхности | Заряд | Атмосфера | Типичные области применения | ||||
Гидрофильный | Отрицательный | с T-образным покрытием | Воздух | Углерод | Воздух | Воздух — с последующей обработкой ацетатом магния | Адгезия нуклеиновой кислоты к углеродным пленкам |
Гидрофильный | Положительный | Алкиламин | Белки, антитела и нуклеиновые кислоты | ||||
Положительный | Метанол Метанол 905 заряженные белковые молекулы
В каждую камеру можно поместить два предметных стекла 25 x 75 мм. Загрузка может быть проще, чем при использовании дверок вытяжной камеры и предметных столиков. Ступени регулируются по высоте и оснащены съемными держателями для стекол. Для дополнительного удобства и обеспечения легкого доступа для очистки камеры ступени могут быть полностью удалены.
Интуитивно понятный сенсорный экран позволяет нескольким пользователям быстро вводить и сохранять предпочтительные «рецепты» процесса.Стандартные стандартные протоколы тлеющего разряда загружаются по умолчанию. Кроме того, оператору доступны файлы справки и полезные данные о техническом обслуживании, такие как своевременность системы и время с момента последней очистки. Порт связи Ethernet включен для обновлений программного обеспечения.
GloQube ™ имеет автоматическую арматуру между камерами, которая поддерживает чистоту за счет предотвращения перекрестного загрязнения. В конце технологического цикла автоматический мягкий сброс в атмосферу через входные отверстия с фильтрами гарантирует, что сетки ТЕА не будут нарушены.Для GloQube ™ требуется один вакуумный насос, работающий в диапазоне от 0,1 до 1 мбар. Типичное время откачки до рабочего вакуума составляет 60 секунд.
Электропитание и процессы | |||
Плазменный ток | 1-40 мА | ||
Высоковольтный источник питания | 30 Вт | ||
Максимальное напряжение | 4800 В чистая камера | Постоянный ток положительный Светящийся постоянный ток отрицательный | |
Полярность электродов — испарительная камера | Постоянный ток положительный Светящийся постоянный ток отрицательный | ||
Стенд для образца | 125 x 100 мм (4.9 «x 3,94») с местом для двух стеклянных слайдов 25 x 75 мм (1 «x 3») | ||
Рабочая высота предметного столика | Регулируемая 12,5 мм (0,5 дюйма), 22,5 мм (0,9 дюйма) или 35 мм (1,38 дюйма) | ||
Требуемое время удержания насоса | 0-24 часа | ||
Время процесса | 1-600 секунд | ||
Безопасность | |||
Воздухозаборники камеры | медленная вентиляция для минимизации искажения образца | ||
Встроенное хранилище реагентов | Реагенты (например,г. метанол или алкиламин) содержатся в многоразовых запечатанных стеклянных флаконах, чтобы свести к минимуму воздействие опасностей. (Только GloQube-D) | ||
Высоковольтные защитные блокировки | Аппаратная защитная блокировка и программное обеспечение для управления процессом | ||
Вакуум | |||
Контроль вакуума | Встроенный датчик вакуума | от 0,1 до 1 мбар | |
Минимальные требования к вакуумному насосу | 6 м 3 / час, 3600 л / м, 0.03 мбар предельный вакуум. Входной фланец: KF 16 | ||
Время откачки | Типичное время откачки до рабочего вакуума 0,27 мбар за 60 секунд | ||
Вакуумная изоляция | Запорные клапаны для переключения вакуума и предотвращения перекрестного загрязнения технологической камеры | ||
Пользовательский интерфейс | |||
Пользовательский интерфейс | Полный графический интерфейс с кнопками и элементами управления на сенсорном экране. В дополнение к отображению профилей доступны параметры, экран справки и информация об обслуживании. и коммуникации | ||
Размер камеры | Ш x 100 мм В x 127 мм Г (3.94 x 3,94 x 5 дюймов) | ||
Размер прибора | 336 мм В x 364 мм Г (13,2 x 14,3 дюйма) | ||
Вес прибора | 19,5 кг (42,9 фунта) (GloQube-D) | ||
Насос (дополнительно) | 391 мм Ш x 127 мм Г x 177 мм В (15,4 дюйма x 5 дюймов x 7 дюймов) | ||
Вес насоса | 16 кг (35,3 фунта) | ||
Площадь основания с дополнительным насосом | 366 мм Ш x 600 мм Г x 336 мм В (14,4 «x 23,6» x 13,2 «) | ||
Требования к питанию | 120 В 60 Гц, 15 A или 230 В 50 Гц, 10 A | ||
Номинальная мощность прибора | 100-240 В переменного тока 60/50 Гц 700 ВА, включая насос, вход IEC | ||
Допустимая мощность насоса | 115/230 В 60/50 Гц 450 Вт | ||
Коммуникационный порт | Порт Ethernet для обновления программного обеспечения прибора |
Компания «Электронная микроскопия» представляет уникальный препарат ионные лотки, которые можно использовать для окрашивания и / или размещения испарителя для покрытия сеток.
В центре лотков имеется резьбовое отверстие M4, позволяющее установить штифтовое крепление. У них также есть винтовой штифт посередине, который можно использовать в качестве ручки для манипулирования лотками.
Они изготовлены из медицинского алюминия и поставляются в пластиковом ящике для хранения.
Доступен в двух размерах:
Графика любезно предоставлена IDG Books
Рисунок 1. Сверху: Вид сетки сверху, показывающий сетку. Внизу: Вид сбоку сетки с углеродным покрытием, показывающий относительное положение углеродной пленки относительно сетки и образца.
Большинство биологических работ EM выполняется на небольших (несколько миллиметров) медных дисках, называемых сетками , отлитых с мелкой сеткой. Эта сетка может сильно различаться в зависимости от предполагаемого применения, но обычно составляет около 15 квадратов на миллиметр (400 квадратов на дюйм). Поверх этой сетки наносится тонкий слой углерода путем испарения на него углеродного графита.Именно на этой тонкой углеродной пленке будет лежать образец, чтобы его можно было исследовать под микроскопом (рис. 1). Углерод, как правило, является гидрофобным веществом (то есть он отталкивает воду), и если на него поместить каплю воды, вода будет стремиться минимизировать его контакт с углеродом. Чтобы сделать поверхность более доступной для воды и взвешенного образца, углерод необходимо сделать гидрофильным. Это достигается тлеющим разрядом. При тлеющем разряде решетки с углеродным покрытием помещаются внутри частично откачанной камеры, подключенной к источнику питания.Когда между катодом и анодом на каждом конце камеры подается высокое напряжение, потенциал электронов ионизирует газ внутри камеры. Эти отрицательно заряженные ионы затем осаждаются на углероде, придавая углеродной пленке общую гидрофильную (притягивающую воду) поверхность.
После того, как небольшая капля образца помещена на гидрофильную сетку, ее необходимо окрасить, чтобы образец можно было легко отличить от фона. В просвечивающей электронной микроскопии для бомбардировки образца используется пучок электронов высокой энергии.В зависимости от количества энергии, которое было поглощено образцом, интенсивность луча, попадающего на экран просмотра, изменяется, и создается изображение (помните, что контраст возникает из-за взаимодействия луча с образцом). Однако углерод, кислород, азот и водород, основные компоненты биологических молекул, не очень плотные, и количество поглощаемых ими электронов минимально по сравнению с интенсивностью электронного луча. Поэтому для нормального просмотра ЭМ образцы окрашиваются солью тяжелого металла, которая легко поглощает электроны.Обычно это свинец, вольфрам, молибден, ванадий или обедненный уран. После окрашивания образец промокают, сушат на воздухе и готов к исследованию под микроскопом.
Окрашивание этими тяжелыми атомами называется «отрицательным окрашиванием», потому что человек видит не сам объект, а, скорее, область, свободную от пятна, окруженную пятном. В этой области нет пятен, потому что материал образца (например, белок) предотвращает его осаждение на углеродном слое. Хороший контраст достигается, когда пятно полностью окружает образец и соседнюю область.
Рис. 2. Вверху: Подслушанное изображение самодельной сетки с дырками. Внизу: Изображение изготовленной решетки с отверстиями.
Хотя углеродная пленка очень тонкая и обычно не представляет большой проблемы с закрытием образца, для исследований с высоким разрешением неокрашенных биологических макромолекул любое вмешательство в луч может быть проблематичным. Для исследований с высоким разрешением используются решетки с отверстиями в сочетании с электронной микроскопией замораживающих образцов (крио).Подобно обычным сеткам с углеродным покрытием, дырчатые сетки покрыты тонким слоем углерода. Однако в процессе подготовки углеродная пленка осаждается таким образом, чтобы в углероде оставались отверстия желаемого размера (рис. 2). Одна из целей этих отверстий — исключить любое поглощение и рассеяние электронного луча углеродной пленкой, которое будет создавать шум и препятствовать прохождению сигнала. Поскольку cryo EM не использует окрашивание, желательно любое устранение фонового шума.Отверстия также позволяют образовываться «карманам» растворителя. Внутри этих карманов образец остается полностью гидратированным, даже если образец был заморожен.
Проблема может возникнуть, когда дырчатые решетки используются в сочетании с белками, которые имеют положительный заряд, такими как ДНК, связывающие белки. Поскольку углеродная пленка имеет небольшой отрицательный заряд, особенно после тлеющего разряда, она легко притягивает положительно заряженные белки. Следовательно, такой белок будет предпочтительно приземляться на углерод, а не на дырки.Обходной путь был разработан с использованием вторичного углеродного слоя. Дырявую сетку изготавливают, как описано выше. Однако перед нанесением образца поверх исходной пленки наносится очень тонкий слой углерода. Поскольку этот углерод является непрерывным, нет никаких предпочтений относительно того, где будет располагаться белок. Кроме того, слой достаточно тонкий, чтобы не оказывать большого влияния на отношение сигнал / шум образца.
Методы подготовки: испарение углерода
Для крио-ЭМ биологический образец сначала наносится на медные или молибденовые сетки, покрытые слоем дырявой углеродной пленки.Сетки из молибдена используются, когда критически важным требованием является плоскостность образца, поскольку молибден сводит к минимуму эффект смятия из-за теплового сжатия. Углерод с отверстиями обеспечивает дополнительную поддержку и стабильность решетки образца. Хорошая углеродная пленка с дырками будет иметь много отверстий диаметром примерно 1–5 мкм и может быть изготовлена в лаборатории с минимальными ресурсами. Чтобы подготовить свои собственные решетки из углепластика с отверстиями, выполните действия, описанные в варианте A, или см. Вставку 1. В качестве альтернативы можно приобрести имеющиеся в продаже решетки с отверстиями с заданным распределением отверстий и размером (вариант B).Периодическое размещение отверстий в имеющихся в продаже сетках делает их более подходящими для автоматического сбора данных. Недостатками использования имеющихся в продаже сеток являются существенно более высокая стоимость, а также компромисс в уровне контроля качества. Для получения дополнительной информации о подготовке дырявого угля для поддержки см. Исх. 12.
Существуют и другие протоколы для создания дырчатых углеродных решеток, в которых используется конденсация на холодной стеклянной поверхности для создания отверстий в слое формвара.Еще один метод использует предварительно сформированный нуклеопоровый фильтр в качестве дырявого субстрата (http://cimbio.scripps.edu/misc/ documentation).
Изготовление сеток с покрытием из дырчатого углерода ~ 4 ч
Приготовьте 2% (вес / объем) раствор формвара. Для создания множества отверстий подходящего размера суспензию капель глицерина / воды готовят в растворе формвара (пластика). Эти подвешенные капли образуют отверстия в углеродной поверхности (что будет позже).
Поэтому важно иметь в растворе достаточно высокую концентрацию образующих дырки капель подходящего размера.В вытяжном шкафу растворите 0,2 г Formvar в 45 мл хлороформа в бутылке Уитона и встряхивайте, пока порошок не растворится.
Добавьте 45 мл ацетона и 1,5 мл 90% (об. / Об.) Глицерина в воде и энергично встряхивайте в течение 10 мин.
Обработайте смесь ультразвуковым датчиком в течение 5 мин. Капли глицерина, образующие отверстия, сливаются до нужного размера через 30 мин.
Очистите предметные стекла, чтобы подготовить их к нанесению покрытия. Предметные стекла оптического микроскопа покрыты пленкой с отверстиями из пластика (Formvar).Эти предметные стекла следует сначала очистить, чтобы пленки легко снимались, а отверстия формировались равномерно. Вымойте с моющим средством и водой, тщательно ополоснув.
Замочите предметные стекла в 95% этаноле на несколько минут.
Протрите слайд насухо безворсовой тканью вдоль длинной оси слайда, чтобы совместить последующие отверстия.
Покройте слайды дырявой пленкой. Опустите 2–3 см предметного стекла в стакан на 50 мл с 2% дырочным раствором Формвара и подержите там 5 с.
Медленно извлеките предметное стекло под углом 45 ° к поверхности раствора. Сторона, которая образует острый угол с поверхностью, должна использоваться для следующего шага.
Подождите, пока пленка высохнет (~ 1 мин).
Осторожно окуните предметное стекло с покрытием в стакан с ацетоном и оставьте его конец погруженным примерно на 5 с при осторожном перемешивании.
Посмотрите на слайд с фазово-контрастным LM. Может быть изрядное количество гладко круглых, а иногда и сгруппированных отверстий, которые приведут к сети дырявых формваров.Гладкие отверстия будут иметь больший контраст, чем сеть (см.). Если сеть кажется бледной, отверстия еще не перфорированы, и предметное стекло следует снова окунуть в ацетон (см.).
Хорошая дырка Формвар. Изображение с фазово-контрастной LM, показывающее появление хорошей сети отверстий в покрытии Formvar на предметном стекле.
Псевдо-дырчатая Формвар. Изображение с фазово-контрастного LM, показывающее внешний вид, когда покрытие Formvar не полностью перфорировано.
Наблюдайте за каждым слайдом и сохраняйте лучшие.Окончательные решетки будут иметь гладкие круглые отверстия, несмотря на то, что на этом этапе они выглядят нерегулярно.
Подготовьте дырявые решетки ЭМ. Надрежьте края предметного стекла с покрытием однолезвийной бритвой. Обязательно используйте ту сторону предметного стекла, которая образует острый угол с раствором, как описано выше.
Снимите дырявую пленку Formvar с предметного стекла на поверхность емкости с дистиллированной водой.
Поместите сетку 300 меш на пленку.
Снимите всю покрытую сеткой пленку парафильмом и дайте им высохнуть (1 час).
Покройте сетки слоем углерода толщиной 10 нм (что определяется по темно-серому цвету) с помощью вакуумного испарителя, пока они еще находятся на парапленке.
Удалите сетки из парафильма и поместите их пленкой вверх в стеклянную чашку Петри на 4–5 листов фильтровальной бумаги, пропитанной хлороформом или амилацетатом.
Оставьте сетки на ночь в насыщенной растворителем среде, чтобы удалить остатки формвара.
Имеющиеся в продаже готовые решетки, покрытые дырочным углеродом
Выберите подходящий тип готовых решеток.В этой лаборатории обычно используются сетки Quantifoil (http://www.quantifoil.com/) или C-flat (http://www.protochips.com/c_flat.html), которые изготавливаются по стандартному шаблону. отверстий на ЭМ сетке. При использовании готовых решеток с отверстиями выберите тип сетки, подходящий для вашего применения. Медные сетки размером 300 меш с отверстиями диаметром 2 мкм обычно используются для одночастичных применений.
Перед использованием решетки Quantifoil, возможно, потребуется очистить органическим растворителем для удаления остаточного пластика и других загрязнений.Положите 4–5 слоев фильтровальной бумаги в стеклянную чашку Пертри.
Смочите бумагу хлороформом с помощью стеклянной пипетки Пастера.
Поместите сетки дырчатой угольной стороной вверх на пропитанную фильтровальную бумагу.
Накройте чашку Петри и оставьте решетки в вытяжном шкафу на ночь.
При необходимости выполните дополнительные действия по промывке. Может потребоваться повторить этот шаг с деионизированной водой для удаления водорастворимых загрязнителей.
Решите, будет ли использоваться тонкий углерод (вариант A). Образцы либо наносятся непосредственно на дырчатый углерод, и в этом случае они заполняют отверстия в виде суспензии, либо помещаются на тонкий слой углерода, который покрывает дырчатый углерод. Тонкий углерод имеет некоторые преимущества, такие как пониженная зарядка и повышенная стабильность при воздействии электронного луча. Кроме того, значение расфокусировки изображений легче измерить по сильному сигналу тонкого углерода. Недостатком использования тонкой углеродной подложки является то, что она добавляет к изображению фоновый шум, что снижает отношение сигнал / шум.Обратитесь к варианту B для экспериментов без использования тонкого углерода.
Изготовление и перенос тонкого угля>
Начните с куска слюды размером 4 × 2 см. Расколите слюду, чтобы открылась свежая поверхность.
Поместите свежеоткрытой стороной слюды лицевой стороной вверх на фильтровальную бумагу в чашке Петри.
Приклейте слюду лентой к фильтровальной бумаге по самому краю слюды, чтобы она не нарушалась при вентиляции колпака испарителя.
Покройте слюду тонким слоем (~ 5 нм) углерода с помощью угольного испарителя (см.).
Слюда с углеродным покрытием. На свежесколотую слюду с помощью вакуумного испарителя наносят тонкий слой (приблизительно 50 Å) углерода. Толщину угля можно оценить, наблюдая за уровнем серого на фильтровальной бумаге (см. Красную стрелку). Также обратите внимание на пустоты, оставленные дырявыми угольными решетками в центре изображения, которые были повторно покрыты слюдой.
Толщина углеродной пленки определяется полученным цветом или с помощью монитора толщины пленки.Решетки с отверстиями могут быть покрыты углеродом одновременно со слюдой или отдельно, если нет необходимости в тонком углероде (из слюды).
Отрежьте кусок слюды с покрытием, немного превышающий размер сетки (5 мм), и нанесите углерод со слюды на поверхность фильтрованной деионизированной воды.
Плавающий углерод можно визуализировать с помощью источника света высокой интенсивности, помещенного под углом к поверхности воды.
Возьмите углерод, используя решетку с отверстиями, убедившись, что сторона решетки с отверстиями находится в контакте с тонким углеродом.
Повторяйте шаги 15 и 16, пока не будет подготовлено достаточное количество сеток.
Решетки с углеродным покрытием можно использовать до 1 недели, если они оставлены в эксикаторе.
Использование решеток с отверстиями без тонкого угля
См. Во вставке 2 рекомендации по нанесению образца на сетку без тонкого угля поверх дырявого угля.
Образец также можно наносить непосредственно на дырчатый уголь.
Концентрация образца должна быть увеличена в пять раз, чтобы получить такое же распределение частиц на сетке, при условии, что первоначальный предварительный скрининг был проведен с использованием метода отрицательного окрашивания.
Сетки тлеющего разряда
Сетки рекомендуется тлеющим разрядом, чтобы образец покрыл сетку гладко и равномерно12,13. Приведены примеры изображений, показывающих хорошее () и плохое распространение () (см. Также). Тлеющий разряд / плазменная очистка удаляет любые остаточные углеводороды, тем самым делая сетки гидрофильными.В качестве альтернативы, гидрофобная поверхность может быть создана путем тлеющего разряда в присутствии раствора амиламина. Для тлеющего разряда принесите решетки с отверстиями с тонким углем или без него (в зависимости от используемого протокола) и поместите их на фильтровальную бумагу в небольшой чашке Петри.
Микрофотография рибосом в стекловидном льду. Микрофотография показывает равномерное распределение частиц рибосом на замороженно-гидратированной сетке. Примечание : Контраст был инвертирован для последующей обработки изображения.
Проблема | Причина | Решение | Пример изображения |
---|---|---|---|
Луч не виден | Недостаточное блоттинг, слишком толстый лед или время изменения или увеличение пятен | промокательная бумага | (TI) |
Плохая контрастность | Недостаточное промокание, слишком толстый лед | Увеличьте время промокания или количество помарок или замените промокательную бумагу | |
Buffer | Плотный фон из если уровни сахарозы, глицерина и т. д.ниже 5% | ||
Накопление загрязнений в колонке | Проверить, работает ли антиконтаминатор, высушить или удалить пленку, загруженную в прицел | ||
Неровный или пятнистый лед поверхность | Решетки предварительной очистки; перед нанесением образца используйте свежий уголь и сетку с тлеющим разрядом | (SP) | |
Избыточное загрязнение | Плохое перемещение или обращение | Сократите время воздействия влажной среды на образец и холодные инструменты | (BC) |
Примеси этана | Используйте этан высокого качества; не трясите баллон с этаном; когда резервуар близок к тому, чтобы стать пустым, замените резервуар | ||
Кристаллический лед | Неправильное погружение | Убедитесь, что решетка погружается достаточно глубоко и достаточно быстро в криоген | (X), (V) |
Расклеивание из-за работы с теплыми инструментами | Предварительно охладите инструменты и убедитесь, что все контактные поверхности находятся ниже -140 ° C | ||
Плохой тепловой контакт решетки с держателем | Очистите лодку для образца или убедитесь, что зажимное кольцо плотно затянуто | ||
Лиофилизированный образец | Сильный нагрев, избыточное промокание (редко) | Убедитесь, что все контактные поверхности ниже -140 ° C | |
Деградированный образец | Враждебная поверхность подложки Свойства | Используйте другую партию сеток, чистых сеток и сеток тлеющего разряда | |
Повышенная концентрация соли из-за испарения на сетке | Используйте двусторонний блот; blot в среде с высокой влажностью |
Поместите сетки в колпак тлеющего разрядника.
Закройте колпак.
Вакуумируйте колпак примерно на 1 мин.
Тлеющий разряд в течение 25 с при мощности около 20 Вт.
Обратите внимание на светло-фиолетовое свечение в колпаке.
Медленно выпустите воздух из колпака.
Снимите чашку Петри с решетками. Теперь они готовы к нанесению на них образца.
Сетки следует использовать в течение 1 часа после тлеющего разряда или их следует повторно обработать.
Подготовьте образец, как описано во вставке 3. Пример хорошо подготовленного образца показан на рис.
Из-за относительно большого размера макромолекул, визуализируемых с помощью крио-ЭМ, в методах очистки обычно используется скоростная седиментация в сахарозе или глицерине. Крайне важным требованием является удаление таких криозащитных средств из образца перед замораживанием. Это связано с тем, что при высоких концентрациях криозащитные средства будут мешать процессу замораживания и, даже при более низких концентрациях, будут вносить вклад в фоновый шум, уменьшая контраст между сигналом от комплекса и фоном.Более низкое отношение сигнал / шум затрудняет идентификацию и выравнивание частиц. Как правило, количество криозащитного средства должно быть как можно меньшим и никогда не должно превышать 5% (вес / объем).
Cryo-EM требует небольшого количества материала. Одна крио-ЭМ сетка состоит из 4–5 мкл образца с концентрацией всего 30 нМ для рибосом (~ 70 мкг мл -1 для рибосомы 70S) с использованием тонкого углеродного слоя и легко будет содержать достаточно отдельных частиц. для всего набора данных.
Примечание : Если тонкослойная углеродная пленка (см. Выше) опущена, то концентрация образца должна быть увеличена примерно в пять раз, чтобы получить эквивалентное распределение частиц.Некоторый первоначальный скрининг концентрации образца должен быть выполнен для оптимизации сбора данных. Наконец, может потребоваться некоторая предварительная работа для предотвращения слипания или агрегирования отдельных частиц. Идеальный образец должен покрывать всю сетку с частицами, близкими, но не касающимися друг друга ().
Поскольку крио-ЭМ реконструкции получаются путем объединения тысяч отдельных проекций, чрезвычайно важно получить однородный образец. Неоднородность может возникать из-за нескольких факторов, таких как частичная занятость лиганда, связывание которого связано с конформационными изменениями в целевой макромолекуле.Следовательно, предпочтительно сначала проверить биохимические условия, такие как стехиометрия лиганда, время и температура инкубации, буферные условия (т.е. pH, концентрация соли) и концентрации компонентов, которые дают наиболее гомогенный образец. Дефектные по расщеплению лиганды, негидролизуемые аналоги АТФ / ГТФ или антибиотики обычно используются для «блокировки» комплексов в одном и том же состоянии. Кроме того, существуют вычислительные методы для устранения неоднородности после сбора данных19–21; однако чем более чистый и однородный исходный образец, тем проще обработка данных.
Выберите желаемую технику подготовки ЭМ-сетки. Варианты подготовки сетки: замороженная-гидратированная, отрицательно окрашенная или более недавно разработанная комбинация этих двух, крио-отрицательная окраска. Замороженный гидратированный препарат, обсуждаемый в этом протоколе, позволяет визуализировать фактическое распределение плотности в сборке для изучения, но с низким контрастом. Напротив, при отрицательном окрашивании молекула оказывается в оболочке из электронно-плотного материала, который дает гораздо более высокий контраст, чем с замороженно-гидратированным препаратом при просмотре в электронном микроскопе14,15.Хороший справочник по протоколам отрицательного окрашивания представлен в ссылке. 16.
Гибридным подходом этих двух методов является криоотрицательное окрашивание17, при котором молекула разводится в растворе красителя, промокается и замораживается погружением, как стандартная замороженно-гидратированная сетка.
Обратите внимание, что в этом протоколе описывается подготовка замороженных гидратированных решеток для одночастичных образцов.
Установите стопорный поршень. Обратите внимание, что следующие шаги описывают метод использования стопорного поршня, описанный во вставке 4 и показанный в.Пример образца не стекловидного льда можно увидеть на.
Для рутинной подготовки замороженно-гидратированной пробы обычно используется специально разработанный погружной аппарат22. Эти поршни должны позволять
удерживание электромагнитной сетки на краю, чтобы можно было нанести образец (пинцет)
удаление излишков образца с сетки для создания сетки, прозрачной для электронов (блоттинг)
чрезвычайно быстрое стеклование (погружение в чашку, содержащую криоген, например жидкий этан или пропан).
Замороженный гидратированный образец следует перенести из пинцета в контейнер для хранения, поддерживая температуру ниже температуры расстекловывания -137 ° C (см. Ссылку 18) (сосуд для переноса) (пример образца в не стекловидном теле). лед можно увидеть в). Для повышения воспроизводимости сеток был разработан специальный погружной аппарат22. Он промокает с обеих сторон и сохраняет решетку между двумя листами фильтровальной бумаги перед быстрым погружением в жидкий этан (). Другие поршни, которые можно использовать, и протоколы их использования — это Vitrobot (http: // www.fei.com/) (см. ссылку 23), криогенную камеру Gatan (http://www.gatan.com/) и устройство для замораживания с временным разрешением. Единица с разрешением по времени, которая делается на заказ, полезна при попытке разрешить реакции, которые происходят в шкале времени 10 мс24.
Ручной погружной морозильный аппарат. Образец прикладывают к сетке, удерживаемой пинцетом (синяя стрелка). Слой образца промокают между фильтрующими подушками (зеленая стрелка) и быстро погружают в чашку для криогенного вещества (красная стрелка).
Решетки для замораживания с ручным поршнем ~ 1 час
Используйте устройство, описанное в рамке 4, в холодном помещении для увеличения относительной влажности и понижения температуры.В нашей лаборатории используются следующие условия: относительная влажность ~ 90% и температура ~ 6 ° C.
Заполните криогенный сосуд жидким азотом, чтобы охладить прибор, и дождитесь, пока не прекратится быстрое кипение азота.
Медленно конденсируйте этан в холодном криогенном резервуаре, пока он не заполнится жидким этаном.
Этан следует поддерживать в мутном, но не замороженном состоянии. Возможно, потребуется разморозить этан в чашке с помощью медленной струи свежего этанового газа.
Поместите решетчатый ящик (для хранения замороженных решеток) в бассейн с жидким азотом.
Предварительно охладите набор из большого пинцета и отвертки в отдельном сосуде Дьюара объемом 350 мл, наполовину заполненном жидким азотом.
Возьмите пинцетом свежесваренную решетку с угольным покрытием и установите ее на погружной аппарат.
Пипеткой внесите 4–5 мкл образца на установленную решетку. Убедитесь, что он нанесен на сторону с углем.
Подождите определенное время (30 с), чтобы частицы могли прилипнуть к углю (если он используется).
Это время ожидания влияет на распределение частиц и может быть изменено или исключено в зависимости от свойств частиц.
Если погружение производится при более высоких температурах или низкой влажности, может происходить значительное испарение, приводящее к охлаждению, а также к увеличению концентрации соли. Этот эффект может повредить чувствительные образцы, и в таких случаях этот шаг следует пропустить.
Промокните сетку между двумя частями ватмана №. 1 фильтровальную бумагу примерно на 2 с и отпустите поршень педальным переключателем.
Время блоттинга может быть разным, но цель состоит в том, чтобы сделать лед как можно тоньше, сохраняя при этом адекватную концентрацию образца.
Снимите пинцет и поднимите стержень плунжера от криогена, следя за тем, чтобы не удалить решетку с криогена, которая может заморозить или расстекловать образец.
Приведены примеры изображений, на которых показаны лиофилизированные () и не стекловидные () образцы (см. Также).
Поместите сетку в предварительно охлажденный блок сетки и при необходимости повторите процесс.
Когда все решетки сделаны, выньте решетчатый ящик из бассейна и либо сохраните его, либо принесите в соответствующий контейнер к микроскопу.
Предварительно охладите все оборудование, необходимое для обработки, хранения и транспортировки замороженно-гидратированных решеток.После подготовки криосетки должны храниться ниже температуры расстекловывания -137 ° C (см. Ссылку 18). Следовательно, любой инструмент, который будет соприкасаться с решетками или решетчатыми коробками, необходимо предварительно охладить, предварительно погрузив его в жидкий азот.
При работе с этими предварительно охлажденными инструментами необходимо надевать защитные перчатки, чтобы избежать обморожения. Кроме того, инструменты следует нагреть до комнатной температуры (20–30 ° C) и высушить перед повторным использованием, чтобы свести к минимуму попадание конденсированного льда в сетку (см. И (BC)).Ящики с индивидуальной маркировкой хранятся в сосуде Дьюара в атмосфере жидкого азота. Даже при этой температуре может происходить сублимационная сушка, поэтому рекомендуется использовать сетки в течение года с даты их изготовления.
Поместите замороженно-гидратированные решетки в предварительно охлажденный решетчатый ящик собственного производства или купленный на коммерческой основе.
Перенесите решетку в небольшой сосуд Дьюара на 350 мл, наполненный жидким азотом.
Поднесите решетку к микроскопу для просмотра, как описано в исх.9 или поместите его в криохранилище Дьюара.
Рекомендации по поиску и устранению неисправностей можно найти в.
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности. Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.
Существует множество причин, по которым cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее частые причины:
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу. Чтобы предоставить доступ без файлов cookie потребует, чтобы сайт создавал новый сеанс для каждой посещаемой страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.
Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в cookie; никакая другая информация не фиксируется.
Как правило, в файле cookie может храниться только информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта. Например, сайт не может определить ваше имя электронной почты, пока вы не введете его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступа к остальной части вашего компьютера, и только сайт, который создал файл cookie, может его прочитать.
Bo tt o m сливная решетка w i th Клапан для легкого отбора и разгрузки проб. unionprocess.com | Rejilla de descarga inferior con v lvula para fcil muest re or y descarga . unionprocess.com |
Преобразование […] Комплект состоит из u pp e r нагнетания c h ambe r , l сетки на е узел, крыльчатка и […]вал мешалки / рычаг в сборе. unionprocess.com | Комплект для преобразования констант […] de un a cma ra d e descarga s uper ior, u nidad de p la impul d14 914 так что рй ансамбль […]de eje / brazo agitador. unionprocess.com |
С fo rc e d сетка — f e ed ing, возможно e t o разряд t h e батареи в t h e сетка d u ri ng a given […] таймфрейм. shop-microtherm.com | Con l a inyeccin f orzada, e s posib le descargar la s bat er a s un d1475 en urant e un tiempo dado. shop-microtherm.com |
Между временем начала {1525} и временем окончания {1526} […] батареи a r e разряд t o t h e gride ed Напряжение […] цель {1524}. shop-microtherm.com | Entre la hora de inicio {1525} y la hora de fin […] {1526} las bat er as s e descargan h asta el umbral de […]тензин де иньекцин {1524}. shop-microtherm.com |
Если время старта и остановка […]раз совпадают, значит […] используется stan da r d grid — f e ed ing, а не принудительное жадное кормление ( n разряд o f t he аккумулятор в t h e сетка ) .shop-microtherm.com | Si la hora de inicio y la hora de final […] Сын idnticas, se utilizar la inyeccin est nd ar y no la inyeccin forza da (si n descarga d76 eb nl a красный ) . shop-microtherm.com |
Они защищают силовые полупроводники в […]шкаф усиленный, временный […] пики напряжения в t h e сетка , a nd th e y разряд e дроссель в случае […]отключения от сети. gruposolar.es | Varistores en el lado de la red Protegen a los semiconductores de […]потенция en caso de picos […] интенсивность напряжений и ограничения на и po, гарантия el иминацин […]de la energa en la bobina […]en caso de desconexin de la red. gruposolar.es |
В 19:00 […] инвертор запуск с t o разряд t h e батареи в t h e a a т он дал […]максимальный ток. shop-microtherm.com | A las 19h00 el […] inversor co mienz a a descargar las bate r a s en la red a cor en la en lashop-microtherm.com |
При установке заподлицо в op e n сетка c e il ings, t h e 76 h ar Характеристики такие же, как у […] подвешен в свободном пространстве. trox.in | El comportamiento de l flujo d e air es igual en el caso de montaje enrasado en techo reticulado […] que cuando est suspendido. trox.com.ar |
Потребители должны обеспечить среднее потребление […], что меньше мощности источника […] (генератор или пу bl i c сетка ) i n , чтобы избежать компа le t e разряд o f t he аккумулятор.shop-microtherm.com | El usuario debe estar atento a tener un consumo medio […]нижний по вкусу […] fuente (gen er ador o red p blic a) , con el fin de ev it ar u na descarga co mple ta de la [.. .]батера. shop-microtherm.com |
Сюда входят простые приводы для работы на a сетке ( l ev e l o r o nt rol), а также наиболее сложные приложения, включающие изолированную сеть или параллельную работу. wkv-ag.de | Este comprende desde Reguladores simples de posicin (Regulacin de caudal o nivel de agua) hasta sistemas complejos de seales para operacin aislada o en paralelo. wkv-ag.de |
Кроме того, в этом месте нет поддержки генератора аварийной энергии в случае подачи электроэнергии. […] сбой на общественном ути ли т у сетка .daccess-ods.un.org | Adems, no dispone de un grupo electrgeno de Emergencia en caso de que se produzca un fallo en el […] suministro elc tr ico d e l a красный p bl ica .daccess-ods.un.org |
Максимально ускорить, доработки […] к трансмиссии si o n сетке p r ot ection systems.aeval.es | Acelerar en la medida de lo posible la adaptor de los sistemas de […] Protecci n de l a красный d e tra ns porte.aeval.es |
Хочу отметить тот факт, что жизненно важно, чтобы инвестиции составили […] сделано в силовой су пп л у сетка .europarl.europa.eu | Me gustara sealar el hecho de que es de vital importancia que se invierta en la […] красный d e sumin ist ro elctrico .europarl.europa.eu |
Чтобы иметь возможность работать, готовить или учиться в ночное время, […] люди, живущие за пределами t h e grid h a ve искать альтернативу […]решения. unpei.org | Para poder trabajar, cocinar o estudiar de noche, las personas que se […] encuentran f uera de la красный de ben busc ar soluciones […]alternativas. unpei.org |
Наполнитель a n d нагнетание d e vi ces (включая фланцы или резьбовые заглушки) и защитные колпачки (если есть) должны быть защищены от любых непреднамеренное открытие. eur-lex.europa.eu | Los rganos de llenado y vaciado (Incluyendo las bridas o los tapones roscados) y las tapas de proteccin que puedan existir, se asegurarn contra cualquier apertura intempestiva. eur-lex.europa.eu |
Я тоже думаю, что стоит присмотреться еще немного […] близко на t h e выпуск f o r фонд развития.europarl.europa.eu | Tambin me parece buena idea экзамен ms […] детенидам nt и апробацин de l os fondos […]para el desarrollo. europarl.europa.eu |
Я хочу […] рекомендую th a t нагнетание b e g запущено на […]раза в этом году. europarl.europa.eu | Ме густара […] recomendar q ue la gestin se a pruebe a […]tiempo este ao. europarl.europa.eu |
Малые генераторы часто сталкиваются с проблемами, связанными с работой и синхронизацией между собой. europarl.europa.eu | Los generadores de energa de pequeo tamao se toan a menudo con problemsas relacionados con la conexin de redes y la sincronizacin. europarl.europa.eu |
Новым отличительным отличительным признаком является хромированное кольцо Design с цифрой . […] надпись «High Inten si t y Discharge X e no n».hella-press.de | El Nuevo Difacado Destacado Es El Anillo De Diso Cromado Con El […] rtulo «H igh Inte нс разряд Xen на » .hella-press.de |
Коллекция отвечает требованиям, предъявляемым к различным сферам применения: высокая обувь, […]тапочки по щиколотку, три модели из мембраны Gore-Tex и ESD […] (Electro St at i c Discharge ) a ls o доступно […]в одной модели. proteccion-laboral.com | Se trata de una coleccin que response a las exigencias de usos ms arguments: calzado alto, por el […]tobillo, pantuflas, tres modelos que se han realizado conmbrana Gore-Tex, y un […] modelo ESD ( Elect ro Sta tic Discharge) .proteccion-laboral.com |
IAH также выразил поддержку […]JIIHP, в частности, для реализации проектов, связанных с искусственным питанием, водно-болотными угодьями и […] Подводная лодка Groundw at e r Разряд .unesdoc.unesco.org | La AIH tambin expres su apoyo al JIIHP, en […], в частности, в рамках проекта по искусственному пополнению, водно-болотные угодья и […] Subma ri ne Gr oun dwa ter Discharge .unesdoc.unesco.org |
Ливингстон и его коллеги проанализировали 36 лет из […] данные из Национальной больницы it a l Выпуск S u rv ey и выявлено сезонное […]вариации и кластеризация […]случаев аппендицита, которые, по его словам, подтверждают теорию о том, что аппендицит может быть вирусным заболеванием, таким как грипп. womenshealth.gov | Ливингстон и сус колегас анализ […]36 дат по […] Encuesta n ac ional de altas hos pital ar ias (Национальное обследование при выписке из больниц) […]и идентификатор вариации […]estacionales y agrupacin de casos de apendicitis que, dijeron, apoyan la teora de que la apendicitis podra ser una enfermedad viral, como la gripe. womenshealth.gov |
В производстве и переработке электронных […] компонентов, ESD (Electrost at i c Discharge , E SD ) представляет серьезную угрозу […]для чувствительной электроники. gigatronic.es | En la fabricacin y el процедурами компонентов […] electrnico s, la descarga ele ct rost ti ca ( ElectroStatic Dis ch arge, […]ESD) представляет серию изменений для разумной электричества. gigatronic.es |
После второй стадии обработки PACT стоки смешиваются с бесконтактным охлаждением […]вода для регулировки температуры […] до того, как быть сброшенным fe l y i n к реке Делавэр через NJPDES разрешено (New Jersey Pollu ti n1476 975 914 Напор E л im Система) […]водопад. www2.dupont.com | Despus de una segunda etapa de tratamiento PACT, el efluente se mezcla con agua Refrigerante sin contacto, de modo que sea posible […]температура воздуха […] antes de s er vertido de m anera segura en el Ro Delaware a travs del desage aprobado por el Sistem a de e liminacin de contaminantes en […]desages de Nueva Jersey […](NJPDES, Система устранения выбросов загрязняющих веществ в Нью-Джерси). www2.dupont.com |
Эту запись следует цитировать […] как: Early Suppo rt e d Discharge T r ia списки.www2.cochrane.org | Esta revisin debera citarse […] como: Ea rly S upp или ted Discharge Tri al ist s .www2.cochrane.org |
Обследование №14: Отображение […] Chemical Substa nc e s Нагнетание w h en Отопление Clayguide.echa.europa.eu | Estudio n 14 de la Agencia de Proteccin del Medio Ambiente danesa titulado Карта […] Chemic al Subs tan ces Discharge whe n h eatin g Clayруководство.echa.europa.eu |
Наши записи показывают, что вы недавно были пациентом в [ИМЯ […] БОЛЬНИЦА] a n d выписано o n [ DAT E O FSterlingresearchgroup.com | Nuestros registros indican que usted estuvo hospitalizado en [НАЗВАНИЕ […] БОЛЬНИЦА] y que le di er on d e alta e l [D at E OF DISCHARGE].Sterlingresearchgroup.com |
8. Поверните маслоотражатель . […] Клапан к th e T O НАГНЕТ H O SE положение. 11gfse.com | 8. Coloque la Vlvula de Desviacin del aceite a […] la po si cin de descarga «TO DIS CH ARGE HOSE». 8gfse.com |
Чтобы спроектировать аккумулятор, который прослужит долго и обеспечит надежную работу в течение всего номинального срока службы, необходимо учитывать несколько критериев, некоторые из которых уже рассмотрены в нашей статье «Аккумуляторные батареи».Рабочая температура, напряжение, скорость заряда и разряда, а также запланированная глубина разряда и дни автономной работы — все это ключевые термины, которые учитываются в размере и типе батареи, но один из этих параметров, глубина разряда (DOD), имеет заметное значение. влияние на срок службы батареи. DOD очень тесно связан с циклом жизни — или количеством циклов разряда, которое батарея может выполнить до того, как уменьшится до 80% от своей первоначальной емкости (точка, при которой батарея считается истекшей сроком службы).Хотя наиболее распространенным типом химии батарей для использования на солнечной энергии является свинцово-кислотная, DOD в некоторой степени влияет на химию каждой батареи.
Очень часто можно услышать, что разработчики аккумуляторов просто удваивают размер аккумулятора на основе расчетных нагрузок и продолжительности разряда, чтобы достичь 50% DOD и прийти к общему размеру аккумулятора и бюджету. Для свинцово-кислотных аккумуляторов это всего лишь отправная точка.
Вообще говоря, существует два типа солнечных батарей глубокого цикла.Наиболее распространенной является батарея Off Grid, которая работает каждый день и имеет достаточный размер, чтобы выдерживать длительную низкую освещенность. Вторым по распространенности является аккумулятор, рассчитанный на периодическое резервное питание и резервное питание, особенно в системах с подключением к сети переменного тока.
Если предположить, что нагрузки и дни автономной работы уже известны, чем резервная батарея с подключением переменного тока отличается по размеру от автономной батареи? Батарея представляет собой массив ячеек — последовательно и параллельно. Каждая ячейка представляет собой химическую реакцию, и если химическая реакция может поддерживаться в рамках устойчивого окна, то способность каждой ячейки поддерживать реакцию может оставаться высокой в течение всего номинального срока службы батареи и даже дольше.
Вот типичный график зависимости срока службы батареи от DOD. При 50% DOD указанная батарея, как ожидается, проработает 1150 циклов, прежде чем ее емкость снизится до 80% от первоначальной, но при 20% DOD за цикл можно ожидать, что батарея прослужит 3300 циклов (или 9 лет при 1 цикле на день) — что является респектабельной целью для батареи Off Grid.
Помните о сроке службы батареи — что может быть более точным, чем «правило 50%»? Для автономных приложений, где можно ожидать, что батарея будет работать каждый день, лучшим ориентиром было бы проектирование с DOD 20%, а не 50%.
Для связанных с сетью систем с батареями, используемыми только для резервного копирования, DOD может пойти намного дальше, поскольку можно ожидать, что сеть покроет, по крайней мере, некоторые дни, в течение которых система работает, и, надеюсь, большинство из них — мы не хотим планировать для 100% защиты от разряда — чрезмерная разрядка может необратимо повредить аккумулятор. Но если бы мы запланировали 80% DOD, это позволило бы нам 675 циклов, и маловероятно, что мы испытаем 675 дней отключения электроэнергии за 10-летний период.
Таким образом, при разработке батареи для резервного использования, глубина разряда может быть установлена значительно ниже, чем при разработке батареи для ежедневного использования на велосипеде.Так, например, если система с прогнозируемым потреблением 500 Ач подключена к относительно исправной сети, ожидаются только периодические отключения, а батарея является высококачественной батареей глубокого цикла, то это могла бы быть батарея на 1000 Ач с 50% DOD. Теперь это может быть батарея емкостью 600 Ач с периодической разрядкой 80% — существенная экономия затрат и места.
До регистрации в налоговых органах юридическое лицо (например, ОАО, ЗАО, ООО) посредством обсуждения его участниками выбирает направления деятельности, что находит отражение в Уставе создаваемой организации. Индивидуальный предприниматель указывает коды деятельности в заявлении на регистрацию.
После совершения регистрационных действий налоговая инспекция передает сведения о видах деятельности новой фирмы в Росстат.
Юридическое лицо самостоятельно подбирает подходящие коды экономической деятельности в Общероссийском классификаторе. Ответственность за верность выбора ОКВЭД лежит на организации. При обнаружении ошибочных данных придется провести официальное изменение вида деятельности, влекущее изменение кодов ОКВЭД.
Ошибочно представление о том, что данные Росстата носят исключительно статистический характер. Организация может заниматься видами деятельности, отсутствующими в перечне, поданном при регистрации. Но расхождения будут негативно влиять на продуктивность работы фирмы.
ФСС регистрирует страхователей, основываясь на информации, полученной от ИФНС. Тариф отчислений в фонд на ОСС от несчастных случаев напрямую зависит от кода вида деятельности.
Подтверждение основного вида ОКВЭД происходит ежегодно.
Работодатель подает в исполнительный орган ФСС:
Если фирма рассчитывает на установление пониженного тарифа, но необходимый код ОКВЭД не указан в информационном письме статистики, то единственный верный шаг — изменение вида деятельности. Подача заявления в Фонд соцстраха с новым кодом не поможет в данном случае.
Юридическая смена вида деятельности происходит одновременно с регистрацией в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), т.е. обращения в ИФНС не избежать.
Обновление (изменение) кодов часто требуется при получении разрешительных документов на выполнение работ, оказание услуг. При совершении сделок, связанных с внешнеэкономической деятельностью, участием в тендерах и таможенных операций коды статистики обновляются раз в полгода.
В общем случае изменение кодов ОКВЭД сопровождается следующими действиями:
Пример для ООО:
Чтобы не совершать лишние действия по оформлению документов, прочтите внимательно Устав общества. Вполне вероятно, что в нем помимо перечисления видов деятельности содержится фраза о возможности осуществления обществом и иных видов деятельности. Тогда изменение кодов ОКВЭД ограничивается подачей одного заявления.
В таком случае, смена вида деятельности не сопровождается внесением изменений в Устав, решения и протоколы учредителей не нужны. Для регистрации намеченных изменений в ЕГРЮЛ предоставляется форма Р14001. В ней заполняются данные об обществе и заявителе и листы с указанием видов деятельности. Форма является универсальной, т.е. допускается как добавление, так и удаление кодов ОКВЭД.
Если происходит смена вида деятельности, но основной код ОКВЭД остается прежним, то в первой строчке листа с кодами ставится прочерк. В заявлении отражаются не менее трех цифр кода деятельности.
Игнорирование достоверности вносимой информации дает право регистрирующему органу на отказ в удовлетворении заявления. Подателю сведений придется вновь проходить всю процедуру и оплачивать нотариальные услуги.
Заявление на изменение видов деятельности подписывается единоличным исполнительным органом организации, чаще всего, им является директор (генеральный директор).
Как и при подписании прочих заявлений, подаваемых в налоговую инспекцию и влияющих на учетные данные по фирме, подпись заявителя подлежит удостоверению в присутствии нотариуса.
До посещения нотариуса директору необходимо подготовить документы, подтверждающие право подписи (полномочия):
Не каждый нотариус запрашивает указанный перечень, но будет разумнее уточнить требования заранее или взять стандартный набор документов с собой.
При обращении в нашу компанию клиент передает ответственному сотруднику:
В оговоренное время представитель клиента получает документы, в которых отражена смена вида деятельности.
Мы оказываем услуги по обновлению (подтверждению) кодов статистики. Для лицензионных и таможенных органов наша компания подготовит документы в ускоренном порядке. От клиента ждем:
Результатом оказания услуги является информационное письмо Росстата со сведениями по кодам (ОКПО, ОКФС, ОКАТО, ОКОПФ).
Обращайтесь в нашу компанию, и смена вида деятельности с юридически грамотной регистрацией пройдет без остановки в работе вашей фирмы!
15.12.2020
Новые формы по смене гендиректора и ОКВЭД в ЕГРЮЛ
С 25 ноября нужно использовать новую форму №Р13014 при смене гендиректора, ОКВЭД, а также при внесении других изменений в госреестр. (Приказ ФНС РФ №ЕД-7-14/617@ от 31 августа 2020 г.). Раньше для внесения новых сведений в ЕГРЮЛ нужно было заполнять заявления №Р13001 и №14001. Теперь их заменила одна форма №Р13014.
26.10.2020
Изменения в механизме ОКВЭДов
Минэкономразвития предлагает усовершенствовать механизм ОКВЭДов. Это необходимо для ускорения адресной поддержки бизнеса. Система ОКВЭДов применялась, чтобы правильно определить наиболее пострадавшие от пандемии отрасли. Зачастую ОКВЭДы в ИФНС, статистике и ФСС расходятся.
25.10.2020
Льготы при смене вида деятельности
Если предприниматель изменил вид деятельности после 1 марта, то он все равно не сможет воспользоваться льготой, связанной с уплатой страховых взносов по нулевой ставке. Правительство предоставило бизнесу льготу во II квартале 2020 г. Об этом сообщил Минфин в письме №03-15-06/84936 от 29 сентября 2020 г.
20.11.2019
Правила получения разрешения для бизнеса
Будут введены единые правила получение разрешений для бизнеса
18.09.2019
ОКВЭД и фактическая деятельность компаний
Фактическая деятельность компании может отличаться от ОКВЭД
05.02.2019
Исключение кодов ОКВЭД
Предприниматели должны привести в соответствие ОКВЭД
02.07.2018
Несоответствие видов ОКВЭД реальной деятельности компании
Заявленные коды ОКВЭД должны соответствовать реальной деятельности компании
20.02.2017
Если не согласны с присвоенными кодами по ОКВЭД 2
ФНС РФ разъяснила порядок внесения уточнений сведений о видах деятельности
23.11.2016
Коды ОКВЭД в декларации за 2016 год
Разъяснения ФНС РФ по заполнении деклараций за 2016 год
09.11.2016
Смена видов деятельности в соответствии с ОКВЭД 2
Если код вида деятельсти по «старому» ОКВЭД соответствует нескольким кодам по действующему ОКВЭД
31.08.2016
Сроки вступления в силу нового ОКВЭД изменились
С 11 июля 2016 года используется новый ОКВЭД
18.12.2015
Добавление новых ОКВЭД
При добавлении ОКВЭД необязательно подавать страницу на исключение
23.11.2015
Изменена дата выхода нового ОКВЭД
Выход нового ОКВЭД перенесен на год
Форма № Р13014 используется при смене основного кода ОКВЭД, добавлении новых и удалении старых дополнительных кодов. Нужно заполнить титульный лист, листы К и Н.
Важно! С 25.11.2020 были отменены формы Р14001 и Р13001 для государственной регистрации изменений сведений об ООО в устав и в ЕГРЮЛ. Вместо них появилась новая форма Р13014. Если вы подготовите заявление по старой форме, то его не примут в налоговой. Наш бесплатный сервис поможет вам подготовить документы по новому образцу.Форма Р13014 включает в себя 59 страниц. Но для смены вида деятельности компании все страницы не понадобятся, только титульный лист, листы К и Н. Пустые листы подавать не нужно.
Титульный лист заявления заполняется всегда, вне зависимости от вида вносимых изменений в данные об обществе с ограниченной ответственностью.
Титульный лист. Страница 001
На странице 001 титульного листа заявления № Р13014 в пункте 1 впишите ОГРН и ИНН организации, согласно данным из ЕГРЮЛ. Для этого можно скачать бесплатную электронную выписку.
В пункте 2 укажите цифровой код причины подачи формы:
Если выбрали код «1», то ниже в специальном поле нужно указать, в какой форме внесены изменения в устав: принята его новая редакция («1») или оформлен лист изменений к уставу («2»).
Для изменения кодов ОКВЭД в 2021 г. нужно заполнить страницы листа К. В случае, когда одного листа К недостаточно для указания всех кодов, допускается заполнение дополнительных страниц.
Лист К. Страница 1
Лист К. Страница 2
Для добавления новых дополнительных кодов, заполните лист К стр. 1. Для удаления старых кодов понадобится лист К стр. 2.
Если нужно сменить основной вид деятельности, новый код следует написать на листе К стр. 1, а прежний — на листе К стр. 2.
Выбирайте коды ОКВЭД в актуальном справочнике. Коды должны быть не менее четырех знаков, вносить их необходимо в строку — слева направо.
На данном листе указываются сведения о заявителе и контактные данные.
Лист Н. Страница 1
Лист Н. Страница 2
На стр. 1 листа Н в пункте 1 выберите категорию заявителя, а в пункте 2 внесите данные о нем: ФИО, сведения о рождении и данные документа, удостоверяющего личность.
При смене видов деятельности подавать заявление должен руководитель ООО.
На стр. 2 в пункте 3 впишите адрес электронной почты, на который ФНС пришлет документы о регистрации изменений. С 25 ноября 2020 года можно поставить отметку о получении документов и на бумажном носителе. Тогда их можно будет получить в месте подачи документов: в налоговой инспекции, в МФЦ или у нотариуса (он сам заверит документы). Внесите и номер контактного телефона.
Подпись на этой странице заявителю не нужно ставить заранее, ведь ее подлинность должна быть заверена у нотариуса. Исключение — когда заявление № Р13014 подается электронно, тогда обращаться к нотариусу не нужно, ведь форма будет подписана ЭЦП заявителя.
Пункт 4 не заполняйте.
В 2020 г. налоговая обновила бланки форм и требования к их оформлению. Теперь, составляя заявление Р13014, нужно учитывать такие требования:
Прежде всего, необходимо разобраться, кто допустил ошибку. Для этого можно посмотреть копию заявления, которое вы подали, и проверить указанные там коды ОКВЭД. Если у вас нет копии поданной формы, исходите из того, что ошибка была совершена сотрудником налоговой. Чтобы исправить ошибку, допущенную ФНС, составьте заявление в свободной форме и подайте в канцелярию налоговой инспекции. Р13014 в этом случае заполнять не надо.
Если неверно новые коды ОКВЭД указал заявитель, ошибка исправляется путем подачи формы № Р13014 еще раз. При этом на странице 001 в разделе 2 вы должны указать код 4, означающий, что заявление представлено в связи с исправлением ошибок, допущенных в ранее представленном заявлении.
Меняете коды ОКВЭД? Скачайте уже заполненную форму Р13014!
Это бесплатно. Онлайн-сервис подготовит не только заявление Р13014, в которое подставит нужные вам коды ОКВЭД, но и все другие документы для внесения изменений в сведения об ООО. Сервис учитывает все требования закона и ФНС, в том числе, изменения от 25.11.2020 г. Просто заполните анкету.
Если ИП меняет вид деятельности, тогда об этом в обязательном порядке следует сообщить в ФНС в установленные законодательством временные сроки. Этот момент в обязательном порядке требуется понимать и строго учитывать, иначе налоговая может наложить, достаточно высокие денежные штрафы и прочие санкции на предпринимателя, которые планирует изменить вид деятельности ИП. Кроме этого, предпринимателю необходимо будет заполнить заявление, которое оформляется по специальной форме Р24001, где указываются все выбранные коды ОКВЭД. Когда заявление оформлено и передано сотрудникам налоговой службы, потребуется перейти к следующему этапу для официальной смены видов деятельности ИП, которые состоит в том, что требуется внести изменения в ЕГРИП. Все документы, которые требуются для процедуры смены видов деятельности ИП, рекомендуется подготовить заранее. Это поможет в заметной степени сэкономить время и не допустить ошибок при их заполнении с полным соблюдением всех норм.
Согласно действующим нормам и правилам законодательства России, предприниматель, которому необходимо сменить вид деятельности ИП, должен в обязательном порядке внести изменения и поправки в ЕГРИП. Этапы внесения изменений, которые потребуется выполнить:
— Необходимо посетить официальный сайт ФНС.
— Скачать специальную форму Р24001.
— Если у вас возникли вопросы и сложности, которые связаны с заполнением специальной формы Р24001, тогда имеется возможность ознакомиться с образцом, это поможет заметно сэкономить время на данную процедуру.
— Заполнение специальной формы Р24001 можно выполнить от руки или же при помощи использования персонального компьютера.
Когда указанные выше процедуры завершены предпринимателем, потребуется подготовить определенный пакет документов, которые требуется для официальной смены видов деятельности ИП. Основные документы, которые потребуется заполнить для смены видов деятельности ИП:
— Заявление о регистрации ИП.
— ИНН налогоплательщика.
— Заявление в письменной форме о возможности смены видов деятельности ИП.
— Квитанция, указывающая на то, что была уплачена госпошлина в требуемом размере.
В заявлении, которое передается в ФНС следует указывать коды новых видов деятельности ИП, выбравших предпринимателем. Следует отметить такой важный момент, что указанное заявление должно оформляться в полном соответствии с действующими нормами законодательства без ошибок. Как правило, сменить вид деятельности ИП в России не очень сложно и эта процедура не занимает много времени, когда заранее подготовлены все необходимые документы для осуществления данной процедуры. Если у предпринимателя возникают вопросы и трудности, которые связаны с возможностью смены видов деятельности ИП, тогда рекомендуется обратиться в специализированные компании, предоставляющие подобные услуги.
Вам необходимо расширить или изменить виды деятельности компании?
У вас возникли трудности при подборе видов деятельности согласно кодификатору?
Информация о видах деятельности юридического лица хранится в Едином Государственном Реестре (ЕГР). Для того что бы внести изменения в ЕГР о видах деятельности необходимо инициировать общее собрание участников юридического лица. Необходимо подать документы в регистрационную службу, где и будут произведены данные изменения. Далее информация распространяется в электронном виде в налоговую инспекцию и орган статистики. В органах статистики получаем обновленные сведения из ЕГРПОУ.
Наши юристы помогут Вам правильно и быстро осуществить процедуру изменения видов деятельности!
Изменения видов деятельности юридического лица или физического лица-предпринимателя подлежат включению в Единый государственный реестр (ЕГР) и в Единый государственный реестр организаций и предприятий (ЕГРПОУ).
После внесения изменений Управление Статистики выдает обновленные сведения из ЕГРПОУ. В случае если меняется основной вид деятельности, дополнительно выдается выписка из ЕГР.
Если новые виды деятельности юридического лица не предусмотрены в текущей редакции Устава, то следует утвердить и зарегистрировать Новую редакцию Устава.подача документов государственному регистратору
Оригинал
Готовит: Заказчик
2. Текущая редакция УставаКопия
В случае внесения видов деятельности в Устав
Готовит: Заказчик
3. Протокол о внесении изменений в уставОригинал
В случае внесения видов деятельности в Устав
Готовит: Justicon
4. Новая редакция УставаОригинал
В случае внесения видов деятельности в Устав
Готовит: Justicon
5. Доверенность от руководителяОригинал
Готовит: Justicon
Юридическая компания «ЮСТИКОН», имея многолетний опыт, предлагает Вам полный комплекс юридических услуг по изменению видов деятельности
Смена ОКВЭД – это обязательная юридическая процедура для любого субъекта бизнеса при расширении сферы деятельности, при открытии нового направления в работе, оптимизации имеющихся видов деятельности или полной их смены. Полностью переходя на другой вид деятельности, необходимо не только внести изменения кода ОКВЭД, но и сделать правки в Уставе предприятия. Если речь идет о дополнительных видах деятельности, то добавления кода в ЕГРЮЛ будет вполне достаточно.
Если вы еще не знаете, какие виды деятельности будут основными для вашей компании, то данная процедура является необязательной. В начале необходимо выбрать только базовые направления в работе компании. В этом нет ничего противоречащего букве закона, и коммерческая организация может заниматься любыми видами деятельности, даже если они не внесены в ЕГРЮЛ (кроме тех, которые требуют получения лицензии, или специального разрешения).
Изменение ОКВЭД в Уставе будет полезным, если в будущем компания собирается принимать участие в аукционах и тендерах, получать лицензии и допуски СРО. Это позволит избежать многих бюрократических формальностей и препятствий. Компания «БизнесКонсалтингПлюс» предлагает квалифицированную помощь субъектам предпринимательской деятельности любых организационно-правовых форм в вопросах смены видов экономической деятельности.
БизнесКонсалтингПлюс — предлагает Вам доверить процедуру смены видов деятельности нашим опытным специалистам. Мы возьмем на себя всю работу по сбору и подготовке пакета документов, а также предпримем необходимые регистрационные действия. Для этого достаточно оформить нотариальную доверенность на нашего юриста, и вся работа будет выполнена в короткие сроки. С нами вы будете избавлены от проволочек в процессе официальной смены деятельности вашей компании и снизите риск получения отказа к минимуму.
Оформление смены видов деятельности ИП и юридических лиц проходит в несколько этапов.
Для определения видов деятельности фирмы используется классификатор ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2). Обычно один код является основным, остальные обозначают дополнительные направления бизнеса. Если владелец компании решил расширить свою деятельность, под новые направления подбираются коды по ОКВЭД.
После того, как учредители фирмы определились с новыми видами деятельности, проводится собрание с составлением протокола. В случае, когда учредителем ООО является единственное лицо, оформляется его единоличное решение.
В решении определяются два важных момента:
Если в Уставе содержится запись «разрешаются любые виды деятельности, не запрещенные законом», то вносить изменения в устав не нужно.
В течение трех дней с момента принятия решения готовится пакет документации для подачи в ИФНС. Потребуется заполнить заявление по утвержденной форме и оплатить госпошлину (если изменения затрагивают устав). Перед обращением в налоговый орган необходимо заверить заявление у нотариуса. Если документы подаются через представителя, то следует составить нотариальную доверенность на доверенное лицо.
Заявление в ИФНС подается лично, почтовым отправлением или в электронном виде. При личном обращении сотрудник налогового органа вручает заявителю расписку, по которой в дальнейшем выдаются готовые документы.
На регистрацию изменений отводится пять рабочих дней. На шестой рабочий день на руки выдаются лист записи из ЕГРИП или ЕГРЮЛ и в некоторых случаях новая редакция Устава.
Изменения на рабочем месте требуют структурированного перехода от текущего рабочего процесса компании к новому желаемому результату. Переходы могут быть сложными, поэтому важно предпринять шаги для поддержания высокого морального духа и продвижения рабочего процесса. Подготовив своих сотрудников к адаптации к изменениям с помощью действий по управлению изменениями, вы сможете более успешно внедрять новые бизнес-инициативы. В этой статье мы собрали некоторые эффективные действия по управлению изменениями, которые помогут вашей команде в переходе.
Действия по управлению изменениями предназначены для поощрения сотрудников к большей открытости и принятию изменений в компании. Некоторые действия по управлению изменениями представляют собой увлекательные игры, в которые сотрудники играют на собраниях персонала или выездных мероприятиях компании. Другие упражнения по управлению изменениями ориентированы на долгосрочную перспективу, включая инструменты и процессы, которые руководство может использовать для поддержки нескольких инициатив.
Содействие переходу каждого отдельного сотрудника помогает успешной инициативе всей компании.Управление изменениями дает множество преимуществ для минимизации сопротивления сотрудников, включая решение индивидуальных проблем, улучшение взаимодействия в команде, поощрение сплочения и сотрудничества в команде и обучение команды управлению конфликтами.
Следующие инструменты помогут вам отслеживать успешность ваших изменений в течение более длительных периодов времени, что помогает вам пересматривать и корректировать планы по мере необходимости.
С каждым изменением вы обычно видите три типа сотрудников: стойкие, первые последователи и сторонние наблюдатели. Определив, какие сотрудники попадают в какую из этих трех категорий, вы сможете лучше понять, как это может повлиять на вашу инициативу и как ее продвигать.
Дайте вашим сотрудникам больше шансов принять участие в инициативах и поделиться своими взглядами.Комфортная обстановка поможет открыть дискуссию о сопротивлении.
Постоянное информирование всех о ходе выполнения инициативы помогает им чувствовать себя ценным участником процесса. Вы можете отправлять еженедельный или ежемесячный информационный бюллетень, если у вас большая компания или специальные электронные письма с обновлениями. Вы также можете использовать корпоративный чат или приложение для публикации обновлений для более персонализированного подхода.
Поскольку сотрудники являются неотъемлемой частью бизнес-изменений, важно получать обратную связь открыто на протяжении всего процесса изменений.Это может происходить во многих формах, таких как анкеты, индивидуальные обсуждения или просто обмен идеями в чате компании.
Некоторые переходы требуют больше времени, и может быть трудно поддерживать высокий моральный дух. Постановка небольших целей и признание этих побед может дать вашим сотрудникам импульс, необходимый им для продолжения работы. Как только вы достигнете своих более крупных целей, найдите время, чтобы отпраздновать это событие со своей командой.
Установите периодические вехи в процессе изменений, чтобы оценить текущий успех вашей инициативы.Просмотрите текущий прогресс, соберите идеи, которые вы, возможно, захотите реализовать в будущем, и определите инструменты и процессы, которые не служат вашему проекту должным образом. Анализ вашего процесса как с организационной, так и с культурной точек зрения поможет вам внести небольшие изменения, чтобы гарантировать эффективное достижение желаемого результата.
Тренинги по управлению изменениями делают переход на другое рабочее место более управляемым за счет вовлечения сотрудников, повышения морального духа и снятия напряженности в связи с предстоящими корректировками.Вот несколько интересных и значимых занятий, которые можно попробовать вместе с вашей командой:
Как играть:
Почему это полезно: Это упражнение помогает каждому прийти к соглашению о том, какие ценности важны для компании, что может помочь сотрудникам понять преимущества изменений в будущем.
Как играть:
Почему это полезно: Это упражнение позволяет участникам выразить свое мнение о том, как, по их мнению, они справляются с изменениями, а затем засвидетельствовать свои настоящие привычки во времена перемен и дискомфорта. Это помогает людям понять свои паттерны, связанные с изменениями.
Как играть:
Почему это полезно: Когда небольшие группы проводят обсуждения и принимают решения, которые влияют на более крупные группы, посторонние могут чувствовать себя исключенными из процесса и менее склонными соглашаться с изменениями.Если наблюдатели будут свидетелями обсуждения в небольшой группе с возможностью внести свой вклад, это поможет более широкой группе почувствовать, что их взгляды представлены, а точки зрения учтены.
Как играть:
Почему это полезно: Иллюстрация важности открытия новых перспектив может помочь людям увидеть преимущества перемен. Чем больше у нас перспектив, тем больше у нас возможностей замечать новые и положительные качества.
Как играть:
Почему это полезно: Понимание того, какие силы продвигают вашу инициативу, а какие блокируют ее, поможет вам и вашим сотрудникам составить наиболее эффективный план достижения изменений.
Как играть:
Почему это полезно: Решение проблем сотрудников поможет им понять, как то или иное изменение действительно повлияет на них. Это снимает стресс и помогает снизить сопротивление.
Как играть:
Почему это полезно: Это упражнение показывает сотрудникам, что можно решить проблемы, возникающие в результате изменений. Плохие чувства, переживаемые этим изменением, не всегда могут длиться долго после того, как изменение завершится и пройдет время.
Как играть:
Почему это полезно: Участники узнают, что проблемы перемен можно смягчить с помощью творческой командной работы. То, что может быть трудным переходом самостоятельно, легче с поддержкой.
Как играть:
Почему это полезно: Это упражнение демонстрирует, насколько гибкость является важной частью меняющихся процессов. Это также подчеркивает важность совместной работы во время переходов.
Как играть:
Почему это полезно: Этот процесс помогает вам увидеть, какие сотрудники от природы более устойчивы к изменениям, и помогает открыть их мышление, чтобы увидеть изменения в позитивном ключе.
Как играть:
Почему это полезно: Простое, но эффективное занятие. Это упражнение показывает сотрудникам, как перемены не вызывают дискомфорта навсегда. Со временем изменения станут нормальными.
Противостоять изменениям свойственно человеку. Однако, чтобы идти в ногу с постоянно развивающимся рынком, организации должны быть адаптируемыми и ориентированными на рост. Чтобы подавить сопротивление, которое неизбежно сопровождает усилия по трансформации, несколько упражнений по управлению изменениями могут иметь большое значение.
Упражнения по управлению изменениями — это игры или симуляции, которые мотивируют сотрудников принимать изменения и активно участвовать в процессе изменений.Когда эти упражнения выполнены в позитивной обстановке с нулевыми ставками, они минимизируют сопротивление и превращают изменение в забавное событие.
Упражнения, представленные ниже, — это всего лишь несколько примеров действий, которые могут заинтересовать сотрудников предстоящими изменениями.
Соберите сотрудников и попросите их скрестить руки. Затем, когда им станет удобно в этом положении, попросите их скрестить руки в другую сторону. Это совсем другое ощущение, не так ли? Несмотря на то, что они лишь немного меняют свою позицию, ощущение не то же самое.
Попросите ваших сотрудников обсудить, как они себя чувствуют после этого небольшого, но заметного изменения. Некоторых может расстраивать незнакомая поза. Или это может быть немного неудобно. Однако чем дольше они сидят, сложив руки таким образом, тем удобнее им будет. Свяжите это чувство с тем, что организационные изменения поначалу могут казаться неправильными, но со временем становятся более естественными.
В этой игре сотрудники притворяются инопланетянином, впервые сидящим на званом обеде.Наблюдая за людьми вокруг них, инопланетного служащего просят отметить странное поведение людей, когда они едят и разговаривают друг с другом.
Это упражнение демонстрирует сотрудникам важность разнообразия в мыслях, непредвзятости и реального учета идей других. Это помогает людям научиться сомневаться в том, что они давно считают нормой. Подобные упражнения по управлению изменениями помогают сотрудникам более комфортно оценивать, как дела обстоят сейчас и как их можно улучшить.
Расставьте стулья по кругу и поместите предмет в центре. Попросите сотрудников сесть, а затем осмотрите объект. Примерно через минуту попросите их встать и пересесть. Попросите их описать объект с их новой точки зрения. Затем скажите им, что им разрешено встать и еще раз пересесть.
Некоторые сотрудники захотят остаться на месте. Однако пребывание в одном и том же месте ограничивает количество перспектив, которые они могут иметь.Напротив, каждый раз, когда сотрудники наблюдают за объектом с другой точки зрения, у них есть возможность заметить что-то новое. Упражнения по управлению изменениями, которые демонстрируют важность обретения новой точки зрения, помогают смягчить сопротивление и показывают, как изменение может быть полезным.
Создайте список связанных с изменениями слов, таких как «преобразование», «реализация», «переход», «обучение», «изменение процесса» и т. Д. подобного.Прочтите вслух разные слова и попросите сотрудников сделать шаг вперед, если слово вызывает положительный ответ, и назад, если ответ отрицательный.
После каждого слова попросите сотрудников наблюдать за изменениями в комнате и обсудить, почему они решили сделать шаг вперед или назад. Те, кто отступил, могут иметь более сильную тенденцию сопротивляться переменам или, по крайней мере, ассоциировать негативные эмоции с изменениями. Начните диалог о том, как позитивное отношение к терминам, связанным с изменениями, на самом деле поможет им продвинуться дальше.
На большом листе бумаги или картона создайте четыре столбца, помеченных каждым из следующих слов: Проект, Цель, Особенности и Люди.
Попросите группу заполнить каждый столбец в зависимости от того, как, по их мнению, данное изменение повлияет на эти четыре объекта. Попросив сотрудников выразить свои опасения по поводу того, как изменение повлияет на определенные вещи, менеджеры по изменениям могут более эффективно избавиться от своих опасений. Обсуждение этих проблем поможет сотрудникам лучше понять истинные последствия изменений и снизить сопротивление.
Попросите своих сотрудников объединиться в пары. Затем дайте каждой паре резиновый мяч и попросите их подпрыгивать им вперед и назад. Через несколько минут спросите группу, были ли они когда-либо обеспокоены тем, что мяч не отскочит оттуда после того, как они бросили его на землю.
Организации будут преодолевать трудности, вызванные изменениями, подобно надувному мячу. Подобные упражнения по управлению изменениями побуждают сотрудников принять движение и понять, что они выздоровеют после этого, даже если изменение доставляет неудобства в данный момент.
Разделите группу сотрудников на группы по 5 или 6 человек и попросите их придумать простую и интересную бизнес-идею, которую они представят всей группе. Дайте каждому члену команды такую роль, как планирование, дизайн или продажи.
После того, как группы дадут возможность выработать стратегию в течение 10 минут, переместите несколько участников из каждой группы в другие группы. Затем введите один новый критерий, который должна содержать бизнес-идея. Дайте группам выработать стратегию еще 10 минут, учитывая новую информацию.В конце занятия каждая группа представляет свою идею, и все голосуют за лучшую.
Это упражнение демонстрирует важность гибкости в процессе планирования. Он симулирует необходимость работать в команде, даже несмотря на изменения в самой команде, и принятие чужих идей. После этого попросите сотрудников подумать о том, что хорошего получилось в результате нового взгляда на команду. Как изменился конечный продукт от первого раунда планирования ко второму?
Кредит: Стратегия + бизнес
Как сегодня выглядят упражнения по управлению изменениями?Из-за нынешнего климата COVID-19 большинство рабочих мест закрыто, и сотрудники работают из дома.Теперь менеджеры поручают руководить командами удаленно, что требует более тесного взаимодействия и четких ожиданий в отношении производительности труда.
Справиться с изменениями и дать сотрудникам возможность соответствовать требованиям сейчас как никогда важно. Поскольку многие организации находят свое место среди этого внезапного сдвига, внедрение управления изменениями может поддерживать непрерывность бизнеса и дать сотрудникам увлекательный способ управления новыми процессами, которые могут появиться на их пути.
Упражнения по управлению изменениями для удаленных сотрудниковВ свете текущей ситуации ниже приведены два упражнения по управлению изменениями, которые можно выполнить с помощью Zoom вместе с вашей командой, чтобы дать им возможность справиться с большим количеством неизвестных в этот период и в последующий период.
Рисовать, рисоватьСоберите свою команду на видеовстрече и попросите их подготовить бумагу и ручки. В начале упражнения скажите, что навыки рисования не измеряются, и каждый сотрудник должен сосредоточиться на простом выполнении задачи.
Менеджер начнет с инструкции, чтобы все нарисовали дом. Через пару минут, прежде чем фотография будет завершена, менеджер скажет, что они передумали и теперь хотят сфотографировать лодку.Опять же, в какой-то момент, прежде чем все закончат, менеджер изменит направление и скажет всем нарисовать замок. Поскольку менеджер постоянно меняет свое мнение, сотрудники могут начать чувствовать себя немного сытыми по горло. После серии изменений и до того, как участие будет потеряно, фасилитатор должен начать разговор о том, что все испытали.
Это упражнение подчеркивает разочарование, которое может вызвать изменение, и негативное поведение, связанное с необходимостью каждый раз создавать что-то новое с нуля.Это отличный способ заставить сотрудников критически взглянуть на то, в какие моменты во время упражнения они разочаровались и почему. Разговор можно расширить, чтобы обсудить, где неожиданные изменения произошли в работе, как сотрудники справились с этой задачей и как внесение этого изменения вдохновило на инновации или улучшение способа работы.
Подпись для внесения измененийПопросите всех сотрудников, участвующих в сеансе видеоконференцсвязи, поставить свою подпись 10 раз на листе бумаги. Это должно занять минуту, и сразу после этого попросите их сделать это еще раз.Когда они сделают это, попросите сотрудников взять ручку в другую руку и поставить десять подписей, а затем повторить.
Начните разговор о том, как тяжело было подписывать свое имя, используя противоположную руку, и о любых возникающих проблемах.
Теперь попросите их поставить подпись еще раз 10 раз. Большинство людей будут использовать свою обычную руку, но почему они переключились обратно? Инструкции не изменились. Смысл упражнения в том, чтобы продемонстрировать, насколько трудным может быть изменение, и что большинство людей вернутся к тому, что они знают, если они не приложат согласованных усилий для реализации изменений.
Упражнения по управлению изменениями помогают сотрудникам легче адаптироваться к чему-то новому. Несмотря на то, что наши природные инстинкты говорят нам сопротивляться, принятие изменений может на самом деле привести к более счастливому и продуктивному рабочему месту.
Когда руководство компании остается активным в продвижении изменений, сотрудники останутся в составе и будут мотивированы для активного решения новых задач.
Действия по управлению изменениями необходимы для преодоления сопротивления сотрудников изменениям.Лица, способствующие изменениям, несут ответственность за то, чтобы персонал был достаточно эффективным, чтобы поддерживать изменения и преуспевать в процессе.
Мы видим сотрудников, проходящих обучение, но в большинстве случаев это обучение носит технический характер. Он также не может сообщить о преимуществах изменений, что приводит к отсутствию мотивации и сотрудничества.
Сотрудникам необходимо использовать клише, вроде «Изменение — единственная константа» .
Чтобы передать, что вы можете проводить забавные действия по управлению изменениями, которые привлекут внимание ваших сотрудников, поскольку такие действия требуют более высокого уровня вовлеченности. Это также поможет вашим сотрудникам понять видение компании.
Что такое Управление изменениями Действия? Действияпо управлению изменениями — это упражнения и игры, которые мотивируют сотрудников принять изменения. Это помогает им понять ценность изменений и их актуальность, чтобы избежать сопротивления изменениям.
Следующие упражнения и игры являются примером действий по управлению изменениями, которые помогут вашему сотруднику понять важность их сотрудничества во время изменений.
1. Чужой за ужиномПопросите сотрудника выступить в роли Чужого на человеческом обеде, в то время как остальные сотрудники должны вести себя нормально за обеденным столом.
Работа пришельца — замечать поведение людей и понимать их поведение. Во время этого упражнения инопланетянин должен перечислить на столе все, что делали люди.
Опубликуйте это задание, фасилитатор должен задать инопланетянину несколько вопросов, например:
Эта игра сделает ваших сотрудников:
Вывод: Любой длительный процесс можно улучшить при условии, что сотрудники непредвзято относятся к изменениям и должны видеть положительные и отрицательные аспекты процесса.
2. Поменяйте сиденьеДля этого упражнения вы помещаете объект в центр комнаты и просите свою команду сесть вокруг него.Теперь члены вашей команды должны регулярно менять места и отмечать, какие изменения они наблюдали в объекте.
Кроме того, они должны отмечать, что они чувствуют, пересаживаясь с одного места на другое. Продолжайте этот процесс в течение 2 раундов и позвольте вашим сотрудникам рассказать, что они чувствовали в каждом конкретном случае.
Это упражнение имеет множество преимуществ и предполагает множество вещей, например:
Вывод: Изменения — это непрерывный процесс, и с ними сотрудники могут расширять свои знания, изучая различные точки зрения.
3.Скрестите рукиЭто одно из самых простых упражнений по управлению изменениями, когда участники обычно скрещивают руки, то есть скрещивают руки. Позвольте им оставаться в этом положении в течение значительного времени, а затем попросите их скрестить руки в другую сторону.
Дайте участникам немного постоять в этом положении, а через несколько минут дайте всем расслабиться.
Опубликуйте это действие, чтобы задать своим сотрудникам несколько вопросов:
Вы должны задать этот вопрос, чтобы знать, как ваши сотрудники чувствовали себя в течение всего процесса.Эта игра учит ваших сотрудников, что изменения могут быть неудобными поначалу, но со временем они будут чувствовать себя комфортно.
Вывод: Вначале изменение могло быть неудобным, но со временем вы освоитесь с этим и получите пользу.
4. The Four P’sСоздайте 4 столбца на доске и пометьте каждый столбец словами «проект», «цель», «сведения» и «люди». Создайте команды и попросите их подготовить соответствующие ответы по каждому столбцу для организационных изменений.
Через несколько минут начните принимать ответы от каждой группы и заполнять наиболее подходящие в столбце. На доске должны быть ответы в следующих строках:
Поступая так, вы сможете донести важность изменений в организации и сформировать правильные ожидания ваших сотрудников.Вы также сможете объяснить своим сотрудникам, как изменения могут способствовать их карьере.
Вывод: изучение того, почему и как происходит процесс управления изменениями, может помочь сотрудникам осознать важность изменений.
5. Вернуть назадЭто забавная игра, все, что вам нужно сделать, это собрать сотрудников на открытом пространстве и попросить их бросить над землей прыгающий мяч. Продолжайте этот процесс некоторое время, а затем спросите их, не отскакивал ли мяч в какой-либо момент.
Ответ на этот вопрос, очевидно, будет «НЕТ».
Вы можете использовать это как аналогию, чтобы передать, что, как прыгающий мяч, они также преодолеют все препятствия и проблемы в процессе изменений.
Не обязательно проводить это упражнение на открытом пространстве. Вы можете показать это упражнение с помощью видео или слайда, но выполняя его физически, не пропустите.
Вывод: Независимо от того, что изменится, со временем вы придете в норму и станете лучше, чем когда-либо в своей работе.
6. Взлеты и падения ИзмененияЭто один из лучших способов управления изменениями, позволяющий понять, насколько ваши сотрудники готовы к изменениям.
Соберите сотрудников в комнате и попросите их встать на горизонтальную линию, проведенную в центре комнаты. Запишите несколько ключевых слов, связанных с изменениями, такими как цифровая трансформация, бизнес-процессы, управление изменениями, цифровое внедрение , обучение и т. Д.перед началом упражнения.
По каждому ключевому слову, которое вы произносите, участники должны либо двигаться вперед, если они относятся к нему положительно, либо они должны двигаться назад, если они относятся к нему отрицательно.
Дайте этой игре поработать 10 раундов, и после этого вы заметите, что комната имеет зигзагообразную форму.
Теперь перейдите к сотрудникам, которые отступили, и спросите их, какое ключевое слово заставило их сделать шаг назад. Поймите их сопротивление и постарайтесь обсудить это с ними как можно мягче и конструктивнее, чтобы получить их поддержку.
Вывод: Сопротивление переменам может помешать росту компании и сотрудников. Принятие его с распростертыми объятиями ускорит рост.
7. Новая компанияЭто сложное мероприятие, которое может потребовать значительного количества времени от ваших сотрудников, но это практический способ продемонстрировать необходимость изменений.
Что нужно сделать:
Это будет способствовать развитию идеи изменений в ваших сотрудниках и позволит им взглянуть на изменения через призму бизнес-лидеров. Кроме того, это дает им понять, что с каждым изменением процесс становится лучше.
Вывод: Изменения — это непрерывный процесс, и с каждым изменением нужно стремиться сделать организацию лучше. Процесс станет гладким только тогда, когда будет задействован каждый сотрудник.
Управление изменениями в Новый стандартМы живем в мире, полном неопределенностей, и изменения происходят быстро.При таком большом количестве переменных ожидается, что организации хотят, чтобы их сотрудники были продуктивными и эффективными, несмотря на то, что они работали в разных местах.
Итак, чтобы достичь этого, компании вкладывают средства в технологии и программное обеспечение, которые улучшат коммуникацию. Все большее значение приобретает обучение сотрудников новым технологиям и предоставление средств, позволяющих сосредоточиться на работе.
Управление изменениями на ходуИзменения — нелегкое дело, а непредвзятое отношение к ним — трудная задача.Упражнения по управлению изменениями или подобные действия помогут вам развить настрой на изменения в вашей организации.
Все эти действия по управлению изменениями принесут плоды только в том случае, если высшее руководство будет иметь невероятную стратегию управления изменениями, а это может произойти только путем принятия лучшей организационной модели управления изменениями , которая соответствует целям вашей организации.
Для плавных и плавных изменений абсолютно необходимо инвестирование в платформу цифрового принятия, поскольку она помогает решать несколько проблем с помощью одного инструмента.Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как Apty может помочь вам в ваших усилиях по управлению изменениями.
Это немного банально, но тем не менее верно: «Изменение — единственная константа» . Если вы хотите вести успешный бизнес на динамичном, ориентированном на потребителя и глобально конкурентном рынке, эта мотивационная цитата в стиле дзен должна стать вашей мантрой. Сегодня управление изменениями в вашей организации — это не только ваш билет к успеху.это также способ обеспечить конкурентное преимущество, которое поможет вам выжить.
Каждый день вы ищете новые инициативы и проекты для запуска, чтобы улучшить производительность (сотрудников, клиентов и компанию), увеличить прибыль и повысить свое конкурентное преимущество. Как вы планируете внести это изменение, зависит от вас — возможно, это произойдет с помощью новой технологии, которая позволит улучшить мобильную рабочую силу, перепроектировать процесс для обеспечения 100% соответствия нормативным требованиям или погоня за трансформацией общекорпоративного обслуживания клиентов.В любом случае вы никогда не добьетесь таких перемен без человек.
Change Management Infographics I
Доступен широкий выбор подходов и моделей управления изменениями. Что бы вы ни выбрали, мы собрали 10 проверенных действий, которые помогут вам эффективно их реализовать. Но прежде чем мы обсудим «как», давайте сначала определим, что такое управление изменениями на самом деле.
Вопрос: Что такое управление изменениями?A: Управление изменениями — это применение процессов, методов, совокупности знаний, навыков и опыта для реализации изменений с точки зрения людей, что позволяет оптимизировать преимущества инициативы.- Даниэль Лок
Изменение — это переход из одного состояния в другое. Мы все переживаем изменения во всех аспектах нашей жизни, хотим мы того или нет. Это может быть мотивировано внутренними силами или внешними требованиями и ограничениями. Это может быть ожидаемым и запланированным, или полной неожиданностью. Некоторые изменения могут быть незначительными, а некоторые перевернут ваш мир с ног на голову. Однако изменения, с которыми вы сталкиваетесь в личной жизни, не требуют участия более чем горстки людей. В бизнесе не так уж и работает .
Когда дело доходит до бизнеса, проведение организационных изменений означает структурирование процесса перехода от «настоящего» к желаемому будущему результату. Этот переход не может произойти без активного участия сотрудников, которых затрагивает процесс и его результаты. Чтобы бизнес-инициатива увенчалась успехом, вам необходимо привлечь к работе своих сотрудников и привлечь их к ее внедрению. Управление изменениями нацелено именно на это.
Почему вам нужно управлять изменениями в вашем бизнесеЛюди разные.В то время как одни приветствуют перемены и принимают их, другие сопротивляются им, а некоторые даже могут быть расстроены.
Как Дженис из Бухгалтерии. Всегда закатывает глаза даже при малейших изменениях, которые так или иначе меняют ее распорядок дня. Потому что она просто не дает & #%.
Управление изменениями необходимо, поскольку оно обеспечивает процесс, инструменты и подходы для осуществления отдельных переходов, составляющих общее организационное изменение. .
Исследование IBM показало, что руководители по управлению изменениями назвали «человеческие факторы» самыми большими препятствиями на пути к успеху: изменение мышления и отношения — 58%, корпоративная культура — 49%, отсутствие поддержки со стороны высшего руководства — 32%.Эти результаты могут легко объяснить, почему 48% стратегических инициатив терпят неудачу.
Без успешного управления изменениями ваша организация не сможет реагировать на внешние драйверы для изменения . Стратегические организационные инициативы, направленные на развитие вашего бизнеса в условиях растущей конкуренции, почти в половине случаев терпят неудачу. Но не теряйте надежды — вы можете многое сделать для успешного управления организационными изменениями.
Высшее руководство по управлению изменениямиОбычно мы ищем меры по управлению изменениями, когда готовимся к предстоящему изменению или пытаемся успешно осуществить какой-либо организационный переход.Иногда мы не учитываем долгосрочные действия по управлению изменениями, которые предоставляют инструменты и процессы для поддержки более чем одной инициативы (последовательно или одновременно).
Некоторые стратегии управления изменениями, применяемые и выполняемые с одной инициативой, затем могут использоваться при продвижении другой. Мы называем это «переработкой» и являемся большими сторонниками такого экологического подхода. В список стратегий ниже мы включили несколько советов по стратегиям и инструментам утилизации.Как вы увидите, некоторые стратегии, которые кажутся очень специфичными для конкретной инициативы, могут быть полезными за пределами конкретной инициативы по изменению.
Начать с идентификацииСотрудники, которых затрагивает инициатива, часто имеют решающее значение для ее успеха. Итак, , первое, что вы должны сделать, это определить и распределить по категориям три разных типа сотрудников и создать разные подходы и тактики общения для каждого .
Обнаружьте оплот повстанцев (повстанцев)Восстания лучше всего пресекать в зародыше, просто спросите Дарта Вейдера. Определите наиболее стойких сотрудников, а затем выясните, что их сдерживает. . Некоторые негативные отношения и «альтернативные факты» могут распространяться в организации подобно вирусу, создавая огромные препятствия. Выявив эти общие причины сопротивления, вы можете попытаться их различить или, альтернативно, скорректировать переход так, чтобы он соответствовал потребностям и требованиям сопротивляющихся сотрудников.
Примите своих послов перемен (новобранец)Первых последователей довольно легко определить.@ # чем ты.
Те, кому нужно подтолкнуть (сторонний наблюдатель)Третья группа сотрудников — пассивные. Так сказать, нейтральный наблюдатель. Они, вероятно, пойдут по течению, ЕСЛИ вы сможете создать достаточный импульс изменений после выполнения шагов 1 и 2. Наблюдатель может просто не понять этого или достаточно знать о его последствиях для их повседневных рабочих функций.
Или им было все равно, как Дженис из бухгалтерии. Выявление причин отсутствия участия или интереса может помочь вам начать планирование оптимальной тактики, чтобы эти сотрудники (надеюсь) стали послами изменений .
В долгосрочной перспективе определение и классификация сотрудников как противников, сторонников или равнодушных к организационным изменениям может помочь вам подойти к будущим инициативам (или нынешним), зная, чего ожидать. Кроме того, узнав больше о ваших сотрудниках и их общем отношении к изменениям, вы сможете получить бесценную информацию, выходящую далеко за рамки конкретного процесса перехода.
ЗадействоватьВ целом, участие является ключом к продвижению организационных изменений, но это не может произойти только в рамках перехода.Вовлечение сотрудников — это то, чем вы должны заниматься постоянно и последовательно по множеству причин. В основном потому, что эти инструменты управления изменениями могут служить вам в будущем множеством способов.
ВместеОбщие собрания, физические или виртуальные, являются отличным способом вовлечь сотрудников и общаться друг с другом и высшим руководством в комфортной обстановке. Хотя эти встречи несколько хаотичны, когда задействованы большие группы сотрудников, они могут быть полезным инструментом для выявления причин и лидеров сопротивления и начала разговора.
Однако почему бы не реализовать изменения с помощью инструмента, меняющего правила игры. Ваш разум еще не взорван ?! Вместо того, чтобы приводить всех в офис на собрание в ратуше, измените способ общения с помощью приложения для сотрудников. С помощью приложения для сотрудников вы можете привлекать своих сотрудников, где бы они ни находились, в любое время, так, как им нравится и что они привыкли общаться. . Компании, которые использовали Connecteam для этого процесса, заметили рост вовлеченности на целых 70%, что значительно упростило внедрение изменений.
Обновления ходаУдержать всех участников сложного процесса может быть мучительно сложно. К счастью, нет недостатка в инструментах, которые позволят вам создать информационный бюллетень, чтобы информировать сотрудников о ходе перехода, который затрагивает их напрямую. Но, опять же, давайте сделаем процесс внесения изменений более инновационным и интересным сам по себе.
Информационные бюллетениотлично подходят для рассылки информации в одном направлении. Менеджер может отправить всем сотрудникам компании информационный бюллетень, чтобы держать их в курсе, но на этом процесс заканчивается.Настоящего двустороннего общения не существует.
Здесь вы можете использовать Connecteam для отправки обновлений через мобильное приложение. Обновления работают как сообщения в Facebook и позволяют всем участвовать, ставить лайки и комментировать обновления. Менеджер также может получить отчет о взаимодействии и принять меры по комментариям своих сотрудников .
Зарегистрируйтесь в приложении Connecteam для общения сотрудников бесплатно сегодня!
Добро пожаловать! Отзывы сотрудниковПрограмма обратной связи с сотрудниками — это простой способ получить обратную связь от сотрудников на протяжении всего процесса изменения .Эта обратная связь может поступать в форме анкет, викторин и индивидуальных интервью с сотрудниками из всех категорий, которые вы определили ранее, что, как вы уже догадались, вы все можете сделать через Connecteam.
В конечном итоге, , все эти инструменты создают заинтересованность сотрудников и, как мы упоминали выше, служат вам во многих отношениях. Например, отзывы сотрудников, собранные с помощью вашей программы отзывов сотрудников, вносят изменения. Идеи, которыми поделились через приложение для сотрудников компании, превращаются в новые потрясающие инициативы.Информация о ходе работы превращается в отличное проявление вашей корпоративной культуры и канал для передачи организационных целей и идеалов. И кошачьи мемы. Потому что всем нравятся кошачьи мемы. За исключением Дженис.
Ставьте цели и празднуйте победыПроцесс перехода требует времени. Чтобы лучше управлять им, нужно разбить переход на этапы, фазы и действия.
Начните с малого, добившись легких победВовлечение ваших сотрудников — это процесс, и лучший способ проверить эффективность ваших инструментов и действий — это создать возможности для внедрения управления изменениями при небольших изменениях .Например, вовлечение ваших сотрудников в обсуждение предпочтительного времени обеденного перерыва — отличный способ заставить их проявить интерес и установить связь со своими коллегами и старшим персоналом.
После того, как вы продвинули небольшую инициативу, вы можете извлечь из нее уроки, поэтому второй вариант намного проще .
Установить значимые вехиМаленькие победы — это хорошая практика и прелюдия, но когда дело доходит до глубоких организационных изменений, эти «победы» не даются так легко.Итак, найдите время, чтобы отпраздновать их вместе со своими сотрудниками . Кроме того, , использующий эти вехи для измерения вашего прогресса, может помочь вам установить критическую точку , когда вы можете оглянуться назад, поразмышлять и сделать выводы.
РеволюцияНам нравится говорить, что разница между откровением и революцией в том, что одно — это видение одного человека, а другое — движение многих. Управление изменениями — это во многих смыслах путь от видения к революции. .И это требует, чтобы вы вовлекли людей, которых коснулось изменение, и заставили их искренне стремиться к его успеху.
Инновации против цифровизацииУправление изменениями должно быть революционным и инновационным, а не просто «оцифровкой» старых не очень хороших способов. Сотрудники не спешат с бюрократическими изменениями. Они хотят поддержать революцию, а не чье-то откровение. И ваша работа — управлять изменением как таковым .
Просмотр результатовКак только пыль уляжется, пора пересмотреть свою революцию и оценить ее успех в достижении поставленных целей.Но этого недостаточно. Чтобы поддерживать инерцию инициативы с течением времени и выявлять проблемы до того, как они перерастут в кризис, вам следует проанализировать свой прогресс и результаты по достижении заранее установленных контрольных точек. Но не забывайте позволять своим сотрудникам и себе отмечать достижения, извлекая уроки из неудач.
В конечном счете, , революции могут изменить организацию не только с операционной, но и с культурной точки зрения. Поощрение культуры инноваций и постоянного участия в мини-революциях в вашем бизнесе обычно оказывается полезным для всех участников. .
Посредством последовательной оценки и анализа вы можете собрать важную информацию для реализации в будущих инициативах. Например, если оглядываясь назад, вы обнаружите, что некоторые инструменты или тактики, которые вы использовали для управления изменениями в предыдущем проекте, не достигли своей цели? Вы будете знать, как снизить их приоритетность в будущих начинаниях.
Участие в будущем состоянииБольшинство компаний не проводят крупных изменений раз в 24 месяца. Все работают усерднее, быстрее и взаимозависимо — вам нужно добиваться результатов при различных изменениях, если у вашей компании есть хоть какая-то надежда на реализацию своего стратегического видения и процветание в условиях сегодняшнего меняющегося мышления.Успешно применяя управление изменениями, вы можете добиться результатов в каждом из ваших начинаний. И не забывайте о своем самом важном активе — своих сотрудниках. Когда мы привлекаем и поддерживаем наших сотрудников в процессе управления изменениями, мы показываем, что ценим их, что мотивирует их сесть в поезд, чтобы помочь осуществить запланированные изменения.
Изменения в организациях принимают разные формы. Это может быть интеграция нового технологического решения, слияние двух компаний, расширение компании на другой континент или план по переводу Дженис из бухгалтерии на небольшой остров в Тихом океане. Управление изменениями отличается от каждого из этих сложных процессов, но в основе его лежит вовлеченность сотрудников . Если вы вкладываете средства в сотрудничество и участие сотрудников, вы значительно увеличиваете шансы на успешный переход от текущего состояния к лучшему в будущем.
Connecteam — это ваш инструмент для управления вовлеченностью, развитием и взаимоотношениями сотрудников. Вы можете оптимизировать общение, предоставить своим сотрудникам платформу, чтобы их услышали, повысить вовлеченность, укрепить культуру компании, привести сотрудников в соответствие с политиками компании, оптимизировать повседневные операции, развить профессиональные навыки и многое другое.
Успешное начальное внедрение и постоянное поддержание улучшений процессов требует преодоления сопротивления изменениям. Зеленые пояса — это агенты перемен, которым необходимо распознавать, понимать и интерпретировать сопротивление изменениям и развивать навыки для эффективного управления им.
Управление сопротивлением изменениям часто рассматривается в обучении, но основная проблема обучения, с которой сталкивается большинство организаций, — это отсутствие участия и мотивации в обучении на основе лекций.Используя симуляции, упражнения или игры, практикующие могут оживить свою учебную среду и улучшить удержание знаний, навыки и приложения. Это позволит участникам аудитории взаимодействовать друг с другом и с контентом.
Игры — отличный способ проиллюстрировать концепции обучения по нескольким причинам. Во-первых, игры мотивируют по своей сути. Не секрет, что дети любят игры, но люди всех возрастов любят побеждать или перехитрить другую команду — и пока есть хорошая привязка к предмету обучения, это приводит к тому, что люди практикуют и используют Lean и Концепции шести сигм.Вставание и передвижение также вносят разнообразие и могут избавить долгое занятие от скуки. Наконец, традиционные занятия в классе предназначены для учащихся с визуальным восприятием и иногда со звуком, но учащимся с кинестетикой полезно больше физических нагрузок. В целом, игры могут стать веселым и полезным дополнением к занятиям.
Следующие ниже упражнения и игры были разработаны для того, чтобы участники лучше понимали эмоциональные барьеры, являющиеся частью сопротивления, и способы их преодоления. Кроме того, они повышают понимание участниками поддержки, необходимой для сохранения изменений.
Продолжительность: 5 минут
Количество участников: неограниченно
Необходимые материалы: нет
Описание / процесс: Для практикующих, которым приходится иметь дело с большим классом и у которых не так много времени, это упражнение действительно меняет точку зрения. После введения темы «изменения» попросите аудиторию «скрестить руки». Мое рабочее определение «скрещенных» — скрестить руки вместе, как будто им скучно или они чего-то ждут.Когда они выполнят это задание, попросите их «сложить руки в другую сторону», в противоположность тому, что они только что сделали. Я гарантирую, что 90 процентов класса будут бороться с этим.
Вопросы для обсуждения
Примечания для координатора
Когда люди скрещивают руки, они делают это естественно, даже не задумываясь об этом.Когда их просят сложить их в другую сторону, они по большей части останавливаются, снова складывают руки, а затем пытаются выяснить, какая рука была сверху, какая рука двигается первой и так далее. Попробуйте сами и убедитесь. Призовите участников подумать и поделиться своими личными эмоциями, связанными с внесением изменений.
Продолжительность: от 5 до 15 минут (в зависимости от опроса)
Количество участников: неограниченно
Необходимые материалы: нет
Описание / Процесс: Это еще одна быстрая и простая игра.Участников просят сменить место, где они сидят, чтобы они могли испытать эмоции и чувства, часто связанные с изменением. После того, как класс устроится и устроится поудобнее, фасилитатор попросит участников поменяться местами.
Вопросы для обсуждения
Если участники вернутся к своим прежним рассадкам после завершения упражнения, задайте следующие вопросы:
Примечания для координатора
Призовите участников подумать и поделиться своими личными эмоциями, связанными с внесением изменений.Это то, что делает упражнение мощным. Еще один поворот в этой игре может заключаться в том, чтобы попросить участников почаще менять места, что также может помочь им улучшить свои личные способности справляться с изменениями.
Продолжительность: 30 минут (в зависимости от дебрифинга)
Количество участников: пар по две
Необходимые материалы: нет
Описание / Процесс:
Вопросы для обсуждения
Начните с предыдущих вопросов.В какой-то момент участники начнут ссылаться на изменения, внесенные во время упражнения. Когда это начнет происходить, задайте следующие вопросы:
Примечания для координатора
Предоставляя инструкции для этого упражнения, заручитесь согласием участников, что они сохранят все внесенные изменения до завершения упражнения.Предложите группе подумать и поделиться своими личными эмоциями, связанными с внесением изменений.
Некоторые участники могут отметить, что эти изменения не похожи на изменения, вносимые в организацию. Если это произойдет, подтвердите справедливость утверждения, но спросите, чем эти изменения — и реакция людей на них — похожи.
Изменения — одна из самых трудных вещей для людей. Если мы можем использовать игры, чтобы лучше проиллюстрировать изменения, почему бы не использовать их? В то время как некоторые взрослые считают игры в классе детскими, если игры не слишком смешные, многие взрослые готовы попробовать их.
Вам также может понравитьсяЭтот контент ранее был опубликован Campus Labs, теперь частью Anthology. Названия продуктов и / или решений могли измениться.
Изменения могут различаться по сложности — от простых процессов до сложных преобразований. Поскольку высшее образование стремится противодействовать силам изменений, вызывающих значительные сдвиги в деятельности, вузы рассматривают новые и, возможно, радикальные способы повышения своей эффективности.Чтобы убедиться, что предпринимаемые действия эффективны, институциональные лидеры должны реализовать несколько ключевых мероприятий, связанных с успешным руководством и управлением организационными изменениями.
Согласно Каммингсу и Уорли (2009), разнообразные практические советы по руководству и управлению изменениями можно разделить на пять основных видов деятельности: 1) мотивация изменений; 2) создание видения; 3) развитие политической поддержки; 4) управление переходом; и 5) поддержание импульса. Каждое мероприятие предоставляет общие рекомендации по эффективному управлению изменениями, а также представляет собой ключевой элемент в руководстве изменениями.Учреждение должно определить модель, которая включает приоритеты и области акцента, описанные в этих пяти действиях по изменению, для повышения своей организационной эффективности и производительности.
Адаптировано из книги Т. Г. Каммингса и К. Г. Уорли «Развитие и изменение организации», 2009 г., с. 164. Авторское право 2009 г., компания South-Western, входящая в состав Cengage Learning.
Первое мероприятие включает формирование готовности к изменениям и разработку подходов к преодолению сопротивления.Члены организации обычно не поддерживают перемены, если их не убеждают веские причины. Следовательно, руководство должно информировать сообщество университетского городка о необходимости изменений, раскрывать текущий статус учебного заведения и то, где он должен быть в будущем, а также выражать реалистичные ожидания относительно того, как можно осуществить изменения.
Институциональные лидеры также должны осознавать, что люди склонны сопротивляться переменам по разным причинам, включая страх перед неизвестностью или тем, будут ли цениться их текущие навыки в будущем.Лидеры должны слушать и узнавать, как люди переживают изменения, проявляя сочувствие и поддержку для преодоления сопротивления. Людям нужно чувствовать, что их опасения услышаны. Наконец, лидеры должны напрямую привлекать людей к планированию и осуществлению изменений, потому что люди должны чувствовать, что подход к изменениям включает их вклад и участие.
Второе задание включает в себя создание видения того, каким университетское сообщество хочет, чтобы учебное заведение выглядело или стало.Лидеры должны выражать четкое видение, которое определяет цель и причину, описывает желаемое будущее состояние и стимулирует приверженность людей организации. Более того, критически важно, чтобы члены организации считали видение актуальным и реалистичным. Исследования показывают, что убедительные видения должны делать две ключевые вещи:
Вопросы власти и политики критически важны для понимания и управления во время деятельности по организационным изменениям.Попытки изменить организацию часто угрожают балансу сил между отдельными лицами и группами, что приводит к политическим конфликтам. Для успеха усилия по изменениям должны задействовать всех ключевых влиятельных игроков, обладающих большим опытом, влиянием и честностью.
При управлении политической динамикой изменений первая задача состоит в том, чтобы оценить источники власти агента изменений, чтобы определить, как влиять на других в поддержку изменений, а также выявить области, которые необходимо усилить.Во-вторых, агенты по изменениям должны идентифицировать ключевые заинтересованные стороны, такие как преподаватели, сотрудники и администраторы, которые заинтересованы в изменениях. И третья задача включает использование власти для влияния на заинтересованные стороны и мотивации критической массы к изменениям.
Эта деятельность включает переход от существующего состояния к желаемому будущему состоянию — такое перемещение требует переходного периода действий, чтобы помочь реализовать условия, необходимые для достижения желаемого будущего. Содействию переходу способствуют три основные задачи: планирование деятельности, планирование обязательств и структуры управления изменениями.Планирование действий обеспечивает дорожную карту конкретных действий и событий, которые должны произойти в переходный период, чтобы изменение было успешным. Он должен включать отдельные задачи и оставаться гибким для регулярной обратной связи.
Для планирования обязательств необходимы конкретные планы для выявления ключевых заинтересованных сторон и получения их обязательств по изменению на протяжении всего процесса перехода. Наконец, необходимо создать специальные структуры для управления процессом изменений во время перехода, чтобы поддерживать четкое и ясное направление.
Заключительное действие часто бывает самым сложным в руководстве и управлении изменениями. Со временем радость перемен улетучивается, и члены кампуса возвращаются к старому поведению и процессам. Лидеры организаций должны уделять пристальное внимание поддержанию динамики реализации и корректировки планов. Это включает в себя предоставление финансовых и человеческих ресурсов для изменений, создание системы поддержки для агентов изменений, развитие возможностей для членов организации по приобретению новых знаний и навыков, усиление нового поведения, необходимого для реализации изменений, и соблюдение курса до полного внедрения.
Каждый из этих видов деятельности важен для руководства изменениями и управления ими. Без мотивации и приверженности будет сложно добиться от людей движения к желаемому изменению. Без видения изменения будут дезорганизованными и расплывчатыми. Без поддержки влиятельных игроков изменения могут быть заблокированы или даже саботированы. Без процесса перехода учреждению будет сложно работать при переходе к своему будущему состоянию. И без сохранения динамики организация не сможет довести изменения до завершения.Следовательно, руководители учреждений должны уделять внимание, внимание и усилия каждому виду деятельности при планировании и реализации изменений.
Как руководителю, всегда важно присутствовать и быть доступным для людей, которые подотчетны вам, и это как никогда важно во время переходного периода в компании. Когда с ними не обращаются должным образом, изменения могут причинить беспокойство и потенциально подорвать моральный дух. С другой стороны, если вы реализуете хорошо продуманный план управления изменениями с сопутствующими действиями, вы сможете успешно пройти переход, который приведет к долгосрочным позитивным изменениям.
Лидеры особенно важны для успеха любой инициативы по изменениям. Независимо от того, является ли изменение небольшим, например, физическая модификация офисного пространства, или столь же значительным, как трансформация организационной культуры, люди будут обращаться к руководству за подсказками. Если под давлением вы проявите уравновешенность и грацию, ваша команда, скорее всего, последует вашему примеру. Однако, если вы выражаете беспокойство по поводу перехода или, что еще хуже, кажется, не обращаете внимания на заботы окружающих, другие в компании с большей вероятностью будут испытывать беспокойство.Подойдите к переходу с намерением и включите эти действия по управлению изменениями для лидеров, и вы будете на правильном пути к успеху.
Эффективное общение необходимо для успешного управления изменениями. Начните открытый диалог как можно раньше в процессе и продолжайте сообщать обновления и запрашивать отзывы. Не думайте, что люди придут к вам, если у них возникнут вопросы; дайте понять, что их не только приветствуют, но и поощряют к активному участию в этом процессе.Сообщая причины изменения, прогнозируемые сроки, то, как это повлияет на каждого человека, и любые другие важные детали, вы не только сводите к минимуму сбои, но и получаете поддержку, необходимую для всех в компании, чтобы они приняли новые системы или изменение поведения.
Для вашего плана управления изменениями рассмотрите возможность личных сеансов общения, которые начинаются с исполнительных руководителей, переходят к руководящим группам, а затем к отдельным лицам. Вы можете:
Помните, люди с большей вероятностью примут изменения, если они будут обсуждаться на личном уровне, а не читать их.
Если вы обнаруживаете, что общение прерывается, попробуйте начать встречи с ориентированного на общение тимбилдинга, основанного на принципе комедийной импровизации: «Всегда говори« да ».«Выделите десять минут на импровизацию, которая поможет развить коммуникативные навыки.
Этот вид деятельности работает двумя способами: во-первых, люди получают пользу от практики коммуникативных навыков.Во-вторых, когда лидеры участвуют в работе, они получают представление о тех видах улучшения коммуникации, на которые люди лучше всего реагируют. Вы укрепляете коммуникативные и лидерские качества — все в одном.
Ваша команда всегда должна чувствовать, что они могут обратиться к вам и любым другим руководителям с вопросами, предложениями или проблемами, особенно когда компания переживает переходный период. Упростите им общение с вами, устранив препятствия, которые делают его сложным или пугающим с точки зрения логистики.Например, если у вас плотный график, который оставляет ограниченное время для личных бесед с членами вашей команды, попробуйте следующие стратегии:
Если вы чувствуете, что членам команды неудобно приходить к вам и, возможно, они сдерживают вопросы о процессе, попробуйте занятие, которое одновременно раскрывает вас как лидера и побуждает команду задавать вопросы.
Используйте физическую активность, чтобы продемонстрировать важность открытого общения.
Это упражнение демонстрирует, что когда все препятствия для общения устранены, поток информации значительно улучшается.
Помните: просто потому, что причины изменения и процесс их достижения могут быть кристально ясными в вашем уме, они не обязательно так очевидны для других в компании. Найдите время, чтобы поставить себя на место других (что будет означать, что вам придется отказаться от своего), используя активное слушание:
После того, как вы получите ясное представление о том, как изменения повлияют на других сотрудников компании, соответствующим образом скорректируйте план игры по управлению изменениями. Четко опишите процесс и сделайте ваши сообщения — будь то электронные письма или объявления на собраниях персонала — краткими и организованными.Это особенно верно, если изменение включает несколько шагов или разные категории действий.
Активное слушание не режет? Если вам нелегко поставить себя на место членов вашей команды, попробуйте одно из перечисленных выше действий, но вы должны быть участником, а не лидером. Вместо того, чтобы преодолеть сбой в общении, вы переживаете его на собственном опыте. Позже вы сможете лучше справиться с этими срывами, потому что недавно были на стороне.
Даже самые незначительные изменения неизбежно будут в некоторой степени разрушительными, особенно если сцена не была подготовлена должным образом заранее. Следовательно, используя такие действия по управлению изменениями, как эффективное общение, доступность для вашей команды и рассмотрение перехода с их точки зрения, вы можете успешно руководить изменениями.На Youtube ежедневно появляются миллионы новых видео роликов. Как сделать так, чтобы ваш контент не затерялся среди них, его обязательно заметили и посмотрели? Привлечь пользователей Ютуба, и мотивировать их к просмотру своего видео, можно с помощью интересного и оригинального значка (иконки).
Значок – это обложка вашего видео, то есть его визитная карточка. И если сделать его максимально привлекательным и информативным, то у большего количества пользователей возникнет желание ознакомиться с содержанием ролика. Как создать иконку, какой она должна быть и как её добавить к своему ролику на Youtube, читайте в этой статье.
Оглавление:
При добавлении нового видео, Youtube автоматически предложит вам выбрать из 3-х вариантов значков для него, или сделать свою версию обложки. Учитывая, что он играет большую роль в привлечении зрителей, для вашего продвижения будет лучше потратить немного времени, и добавить свой, персональный и уникальный вариант.
Чтобы иконка эффективно действовала на сознание пользователей, и они понимали, что это видео им стоит обязательно посмотреть, она должна соответствовать таким требованиям:
Пользуясь этими советами, вы сможете легко сделать уникальный и привлекательный значок, который привлечет зрителей к вашему видео на Youtube. Вам легче будет придумать, какую иконку добавить, если вы задумаетесь об этом ещё в процессе создания ролика.
Управлять своим каналом на Ютубе очень легко, и любая задача по изменению или добавлению контента выполняется буквально в несколько кликов. Чтобы поставить в видео на Youtube предварительно созданную иконку, вам понадобится всего лишь несколько минут.
Как это сделать:
Если вам покажется, что иконка недостаточно эффективна, и у вас появится идея, как сделать её более привлекательной, в дальнейшем её можно поменять. Удалить предыдущую и поставить новую вы сможете в этом же разделе меню.
Используйте значки, как дополнительное средство для продвижения на Youtube, экспериментируйте — создавайте, добавляйте и меняйте их, делая всё более интересными, и вы добьетесь притока пользователей на свой канал.
На курсе «YouTube для бизнеса» мы разберем 8 этапов работы над развитием своего бренда в YouTube. Вы узнаете все: от создания до продвижения и масштабирования канала. И уже в течение следующих 2-х месяцев сможете внедрить это все на практике и получать заинтересованных в ваших товарах или услугах клиентов. А сообщив промо-код «Zastavka-03-04», вы получите дополнительный приятный бонус.
На помощь блогеру приходят встроенные инструменты для настройки :↓
→ А теперь и значка канала на Ютубе !!!
Его также принято называть — водяным знаком, который располагается в одном из углов видео во время просмотра ↓
В этой статье мы расскажем — как очень просто сделать значок и поставить его в видео на Ютубе ↓↓↓
Вы наверняка видели небольшие логотипы на полупрозрачном фоне в видео на Ютубе – это и есть те самые значки, о которых ниже пойдет речь.
Здесь они выполняют двоякую роль, ведь с одной стороны:
Этот знак, как правило, находится в правом нижнем углу и при наведении курсора мышки появляется форма для подписки ↓
Пользователь может задать этот логотип одновременно для всех видео, при этом очень гибко отрегулировать время — когда значки будут появляться и пропадать на Ютубе.
Многие блогеры недооценивают роль некоторых бесплатных инструментов, полагаясь лишь на мощную рекламную кампанию…
Не спешите с выводами, ведь каждый ролик – это возможность продемонстрировать свой бренд (лого) широкому кругу будущих клиентов или подписчиков………..
Основные преимущества: ⇓
P.S — видео очень в тему ↓
Прежде чем поставить значок на Ютубе необходимо тщательно изучить рекомендации сервиса, чтобы выхлоп был максимально эффективным…..
→ Так, рекомендуется, чтобы значок был в формате PNG, а его размер не должен превышать 1 Мб.
Лучше всего использовать маленький и красивый значок, который расположен на прозрачном фоне.
Примеры ↓
Также очень важно, чтобы картинка максимально соответствовала тематике проекта, чтобы пользователи могли с первых секунд догадаться о сути видео….
В этом разделе мы расскажем, как можно очень просто сделать значок для видео на Ютубе, подробно расскажем о методах их добавления на канал и многое другое……
Давайте рассмотрим основные методы: ↓↓↓
1) Сделать при помощи онлайн-сервисов или стационарных программ;
2) Заказать у частных исполнителей на биржах фриланса;
3) Скачать готовый значок для Ютуба в группах или на сайтах.
Ниже мы расскажем, как можно всего за несколько минут создавать интересные значки в пнг формате и размещать их в любых роликах ↓↓↓
Где лучше скачивать значки ??? ↓
Более простой вариант – это изменить значок на готовый вариант, который мы найдем в сети.Также их в последствие можно доработать в таких утилитах как GIMP или Photoshop.
Инструкция как сделать на фотошопе 3d лого ↓
Наиболее простой вариант – это зайти на сайт Google Images и подобрать нужные картинки. Вводим запрос в поисковой строке и добавляем расширение «png».
При помощи инструментов можно задать, каким размером должен быть значок и многое другое. Например, здесь очень просто можно отыскать значки для ника и прочее.
Здесь можно отыскать очень интересные варианты с прозрачным фоном, качественной графикой, которые не защищены авторскими правами.
Изменяем значок при помощи программ ↓↓↓
Например, можно его открыть через самую простую утилиту Paint Net и задать нужный размер для значка
оптимально 256х256 или 400х400 пикселей
Также здесь можно работать со слоями и даже создавать шаблоны, которые помогут в последующем упростить процедуру.
Несколько популярных программ для работы с логотипами: ↓↓↓
При помощи этих утилит можно выполнять сложные задачи, включающие :
Если речь о простой обработке, то лучше всего изменить значок для Ютуба через онлайн-сервисы. Например, одним из самых функциональных считается editor.0lik.ru (Фотошоп онлайн).
Добавить логотип в видео на Ютубе
Для этого существуют специальные настройки, позволяющие добавить лого во все видеоролики одновременно ↓
1) Для начала зайдите на свой канал, после чего проследуйте в «Творческую студию» в правом верхнем углу.
2) В левой части экрана появится панель управления, где нужно кликнуть на «Канал» и «Фирменный стиль» — здесь нужно выбрать «Добавить логотип».
Появится простое меню, где сервис рассказывает, каким должен быть значок (на прозрачном фоне, не более 1 Мб и в формате PNG).
Ниже имеется кнопка загрузить, при помощи которой логотип добавляется на сервис.
Заключительным этапом является выбор основных настроек: ↓↓↓
1) Показывать водяной знак в заданный момент, весь ролик или в конце;
В первом случае можно выбрать точное время появления и исчезновения значка;
2) Теперь нужно нажать на кнопку «Обновить».
И Все
Теперь, если вы откроете любой ролик, то появится интересный логотип, а также кнопка подписаться – это идеальное решение → чтобы увеличить число подписчиков до 30% !!!
Таким образом, мы рассмотрели основные моменты, связанные с созданием качественного лого. Теперь всю работу можно будет выполнить самостоятельно и без особых проблем.
Привет, друзья!
Вы все еще не знаете, как изменить значок видео на Youtube? Тогда мы идем к вам!
Шучу, на самом деле мне лень куда-то идти, но для того, чтобы поделиться ютубовскими мудростями-премудростями, настроение и энергия у меня есть всегда. Так что читайте внимательно, и сможете установить лучшие иконки на свои видео!
Как мы знаем, при загрузке любого видео, в самом начале, еще перед его открытием, мы видим только значок видео, то есть один застивший кадр, который вырван из общего потока видео. Если повезет, то кадр отлично описывает происходящее в ролике. А если нет, то мы видим размазанные фигуры и непонятные пейзажи. В то же время у опытных и успешных видеоблоггеров мы всегда видим красивые нарисованные иконки, которые так приятны глазу. Хотите узнать их секрет?
Загружая видеоролик на свой канал Ютуба, сайт предлагает вам сделать выбор между тремя кадрами, которые имеют возможность отображаться перед непосредственным проигрыванием ролика. Но к сожалению, эти три кадра все так же рандомно, то есть случайно, выбраны компьютером из тысячи кадров. Поэтому есть довольно высокая вероятность того, что даже при этом выборе вы не сможете найти нужный вам значок.
Хотите не быть зависимыми от этих трех кадров? — Тогда вам достаточно зайти в «Менеджер видео», возле нужного видеоклипа кликнуть «Изменить», далее — «Информация и настройки», и под 3 поданными вариантами значков нажать на кнопку «Свой значок». Данная возможность была добавлена относительно недавно, и именно благодаря ей, все знаменитые звезды и звездочки интернета имеют такие красочные значки.
Для открытия возможности добавления пользовательских значков вам необходимо иметь подтвержденный аккаунт, хорошую и чистую репутацию, а также самый важный момент – включенную монетизацию (ее можно подключить в функциях канала Ютуб).
Это очень мощный инструмент, ведь вы можете нарисовать все что угодно, и поставить на предпросмотр ролика совершенно любую свою картинку. Но помните, правила цензуры Ютуба никуда не испарились. Поэтому, создавая иконку, подумайте дважды, чтобы в дальнейшем вас не лишили инструмента «Свой значок» за нарушение.
Подписывайтесь на обновления блога и не забывайте делать репосты.
Всем пока!
Тысячи людей уже читают блог, почему тебя еще нет среди них?
Почему у двух одинаковых блогов разница в подписчиках в 5 раз? Может потому, что бизнесмен не думает как сделать значок для видео ютуб кликабельным. Предпринимателям внимательным к деталям рекомендуем наш обзор к прочтению.
Поддержка Google говорит, что значок для видео для ютуба — это декоративная картинка наложенная на ролик в качестве обложки. Это официальное название.
На этом скриншоте канала по реслингу значки для названия видео на ютубе оформлены в едином стиле.
Официальное название менее популярно альтернативных:
Все эти фразы объединяет один и тот же элемент дизайна.
Поддержка хостинга рекомендует блогерам устанавливать следующий размер значка для видео на ютубе:
Если обложка не отображается в поиске на главной странице или в ротации рекомендуемых клипов, значит администрация хостинга скрыла изображение. Это сигнал, что картинка нарушает правила. Удаляйте превью, и читайте правила, чтобы понять причину.
Писать в поддержку бессмысленно, отвечать какой пункт правил блогер нарушил администрация не станет. Додумывайте причину самостоятельно.
Добавляйте картинки без авторских прав, иначе модераторы заставят убрать изображение. За второе нарушение заблокируют функцию добавления превьюшек на 30 дней, после третьего заблокируют канал.
Скачивайте оформление канала на YouTube без авторских по ссылке.
Чтобы загрузить значки для ютуба для видео потребуется подверждить аккаунт по телефону.
Заставки добавляют при загрузке ролика или перед началом стрима — трансляции.
В загруженных на канал роликах также можно менять значки. В «Творческой студии» выбирайте и редактируйте файлы по инструкции:
Если картинки нет, то клип появиться без обложки, а в качестве превью хостинг добавит скриншот случайного кадра из записи.
Например, такой:
Значки добавляют для красивого оформления канала, но это десятая часть пользы. Главная задача значка — продвигать обзоры.
По словам специалистов по продвижению YouTube канала, оформленный значком ролик собирает вдвое больше просмотров чем не оформленный.
Ролики одного типа рекомендуем разделять по плелистам. О том, как создать плейлист на YouTube и распределить ролики написано в статье «Плейлист: один шаг в ТОП».
После рассортировки, ролики в каждом плейлисте оформите значками одного вида.
Что бы ролик собирал больше просмотров, делайте изображение по пяти правилам маркетинга:
Соблюдайте пять правил и размеры для значка видео ютуб, и эти меры повысят число просмотров.
Выберем, для примера, не типичные блоги. Сравним два аккаунта строительных компаний одинакового возраста. Обе организации занимаются одним бизнесом — бурят скважины и заводят воду в дома. Бизнес не гламурный, люди работают с землей и водой. Работа пыльная, посмотрим, можно ли в серьёзном блоге подавать контент интересно.
Строительные блоги ведут чтобы:
Давайте узнаем, как эти цели реализованы у сравниваемых блогов.
В первом варианте значки для названия видео на ютубе автор не сделал.
На четырёх роликах автор канала написал заголовки и содержания видео. Но допустил следующие ошибки:
Аккаунт не воспринимается как медиа страница солидной организации, хотя в офлайне может принадлежать крупной строительной компании.
Второй канал компании с аналогичным видом контента.
Видно, что в профиле:
Ролики второй компании легко искать в списке рекомендованных материалов по характерной обложке, но название организации не запоминается.
Недостатков в оформлении канала у первого блога больше чем во втором. Это повлияло и на величину аудитории каналов. У первого блога 3 000 подписчиков, у второго 16 000 человек.
На этом примере, видно, что оформленный значок для видео ютуб в блоге решает бизнес — цели лучше, чем без дизайна. Количество подписчиков говорит , что за контент на оформленном канале проголосовало больше зрителей.
Чтобы сделать значок на видео в ютубе потребуется программа — графический редактор.
Дизайнеры работают в Adobe Photoshop. Функционал фотошопа избыточный и чтобы научиться работать в программе придётся затратить время.
Рекомендуем редактор Canva. Это бесплатный онлайн редактор — упрощённый вариант фотошопа. Как сделать значок для видео на YouTube в Канве мы писали в статье программы для создания превью и аватарок.
Разбирайтесь в программе, и создавайте оформление для блога. Стандартные шаблоны превью для YouTube psd и png форматов скачивайте на нашем сайте.
Инструкция по теме как сделать заставку в фотошопе длиной 8 минут.
На этом закончим обзор значок для видео для ютуба. Применяйте наши рекомендации в своих блогах и пишите вопросы в комментариях.
Точный анализ эффективности и нужный результат
Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».
Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!
Аватар – это лицо блогера в интернете. Поэтому к его созданию необходимо подойти со всей ответственностью. Начинающие ютуберы часто задаются вопросами, как сделать красивый значок на видео и аватарку для канала в Ютубе на телефоне или планшете, а также, где можно скачать уже готовое изображение и переустановить его.
Зайдите на видеохостинг YouTube и посмотрите на обилие каналов. Чем они отличаются? Никнеймами, описанием, содержанием. Но первое, на что обращает взгляд юзер, это ава. Она же – логотип, рисунок. Визуальный контакт делает наше знакомство с автором более полным, похожим на настоящую оффлайн-встречу. Так пользователь больше ему доверяет, чувствует свою причастность тем видео, которые постит блогер.
Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA
При просмотре ролика, найденного на просторах сети, человек, заинтересованный тематикой и стилем вашего повествования, может захотеть посмотреть подборку подобных видеороликов. Для этого он находит под ним круглый значок рядом с никнеймом. Кликая по нему, он переходит на интересующий его канал.
Второе место, где можно увидеть логотип в круглой рамке, это результаты поиска в YouTube. Стройной колонной выстроятся изображения по тематическому запросу. Здесь очень важно выделиться среди конкурентов, в том числе, с помощью аватара.
Ну и третье, но не по значению, место, где люди встречаются с главными фото, – это комментарии. Один из способов продвижения своего проекта – это комментировать другие видео, высказывать собственное мнение, которое может заинтересовать целевую аудиторию.
Если самостоятельно не подобрать внешний облик для страницы YouTube, то картинка автоматически подтянется из аккаунта в Гугле, когда там стоит фотография. А если нет, то это будет просто буквой, которая для потенциальных подписчиков ничего не значит, а также не отличается уникальностью. Задачи, которые возлагаются на аватар, объясняют его важность:
Если оформление у вас еще не настроено – обязательно прочитайте эту статью. Там мы подробно объясняем, почему не нужно делать так:
Все зависит от того, какое направление имеет ваша страница. Если она личная, ее ведет одно лицо, которое и является основным, а в повествовании имеет значение нарратор, то есть все личностно-окрашено, то будет совершенно логично установить собственную фотографию. Это повышает доверие к автору, устанавливает с ним контакт, показывает, с кем юзер имеет дело. Но, конечно, только в том случае, если это не выглядит несбалансированным. Например, когда это бьюти-блоггерша, а на авке – заурядная женщина бальзаковского возраста, которая явно далека от индустрии красоты, то это вызовет диссонанс и ряд вопросов.
Также не рекомендовано использовать подставное, чужое лицо. А вот применять фотошоп в умеренном количестве или специальную компьютерную рисовку – почему нет. К слову, сейчас набирают популярность рисованные персонажи. Этот вид создания аватарки для Ютуба предполагает полное погружение в образ. Часто это хорошо работает с детскими каналами, когда повествователь – мультяшка. Или актуально в тех случаях, когда нужно по ряду причин скрыть свое настоящее лицо.
Второе направление – это лого проекта, бренд, торговая марка. Актуально в тех случаях, когда страница является коммерческой. Она может быть геоинформационной, но от какой-либо компании. В таком случае закономерно поставить узнаваемый значок, который уже есть на основном сайте, в социальных сетях, на упаковках продукции, визитках и на любых других визуальных носителях. Если об узнаваемости говорить пока рано, то следует сделать новую аватарку на Ютуб канал так, чтобы она соответствовала направлению вашей деятельности. Простой пример: если вы занимаетесь кровлей частных домов, то лого может иметь на рисунке крышу. Заказать уникальный логотип можно у дизайнеров или справиться своими силами.
Таким образом, нет общего правила, что должно быть изображено. Все зависит от направления деятельности и вашей изобретательности. Однако есть одно правило – не меняйте очень часто аву, поскольку это может просто дезориентировать подписчиков.
Проанализировав видеохостинг, специалисты составили официальную статистику, которая отображает положение на настоящий момент. В процентном соотношении:
Так как это международный веб-ресурс, то и правила у него очень строгие. Например, вас могут забанить, если на вашем изображении будет красоваться фотография знаменитости или предмет искусства, картина, то есть все то, на что имеются авторские права. Такой вариант может быть либо сразу не допущен к публикации, либо спустя время удален модераторами.
Также мы не рекомендуем скачивать изображение из свободного доступа в интернете. Это не только нарушает чью-то интеллектуальную собственность и является кражей, то и может стать плагиатом. Вероятность использования одной картинки разными пользователями очень велика. Это снизит уникальность вашего ресурса в целом. Но даже если такой ворованный контент пройдет модерацию, а также не повлияет на набор подписчиков (вы раскрутитесь), то спустя время владелец знака может вас попросить его удалить. А такой скандал приведет к недоверию со стороны юзеров.
Есть также чисто технические требования.
Форматирование стандартное, можно подгрузить файлы типа JPG, PNG, GIF и BMP. Однако они должны быть статичными, без анимационных действий. Форма – квадратная или круглая, на ваш выбор.
Подгружается картинка, уменьшенная до 800Х800 пикселей, это считается идеальным образцом. Но качество изображения должно быть таким, что при уменьшении до минимальных параметров 98Х98, пользователь мог различить, что там изображено.
Если вы не хотите использовать собственную фотографию, заказывать услуги графического дизайнера, а также не можете нарисовать логотип самостоятельно, то остается вариант скачивания из просторов всемирной паутины. Если вы на это решились, то постарайтесь найти контент, который:
Для этого есть такой вариант. Если ваш канал направлен исключительно на русскоязычную публику, то можно взять слова, задающие тематику, перевести их на любой иностранный язык (лучше исключить английский), а затем уже в таком виде вбить запрос в поисковик Гугл или Яндекс во вкладку с картинками. К тому же стоит попробовать использовать не прямое вхождение, а синонимичные слова или те, которые дают ассоциации.
Второй способ, как поменять значок в Ютубе на канале, используя скачанные изображения, это воспользоваться группами во «Вконтакте». В этой социальной сети множество сообществ, в которых люди предлагают скачать уже готовые, подогнанные по формату и размещенные по категориям картинки. Есть еще одна соцсеть, не такая разрекламированная – Pinterest. Это огромный каталог готовых идей, артов. Даже если вы не захотите воспользоваться скаченным контентом, то получите большое количество новых интересных идей для вдохновения.
Теперь переходим к оригинальным, самостоятельно созданным значкам.
Можно пойти тремя путями, если вы хотите получить полностью уникальную аву:
Сперва зайдем на основную страницу, затем – на вашу. Перед нами находится шапка, на ней никнейм, а в левом углу – квадрат или круг, в котором обязательно что-то есть. Как мы уже отметили, если вы не подгрузили аву сразу, то ее место займет изображение с вашего Гугл-аккаунта. И его нет? Тогда появится буква, как правило, первая от имени. В таком случае нажмем на эту литеру.
Вместе с этим действием вас перебросит на гугловскую страничку, личный кабинет. Тут вам предложат немного рассказать о себе, а также выбрать фотографию. Загрузить ее можно с вашего ПК или с телефона, в зависимости от того, с какого устройства вы производите операцию.
Если вы заранее не обрезали пикчу до рекомендуемых квадратных размеров, то прямо в появившемся окошке вам предложат это сделать с помощью обыкновенного перетягивания уголков. Нажмите на «Готово» и у вас на канале появится совершенно новая превью.
Действовать придется следующим образом:
Готово!
Если у вас есть смартфон с доступом в интернет, то проблем с изменением иконки не возникнет. Действуем следующим образом:
После таких несложных манипуляций можно открыть приложение YouTube. Синхронизация быстро изменит аватарку в хостинге.
В статье мы рассказали, как на Ютубе поставить значок канала. Помните о главных требованиях системы и стремитесь к уникальности.
Ежедневно на Youtube загружаются тысячи различных видео, и каждый пользователь хочет, чтобы его ролик отличался от остальной массы. Есть много разных способов сделать видеоролик неординарным, один из которых создать индивидуальный значок для собственного видеофайла.
Загружая видеоролик в систему, главной задачей является сделать его необычным, чтобы он отличался от остальных, привлекал внимание, для этого можно создать значок, который выполняет все вышеперечисленные функции, а также, расскажет пользователю о том, что собой представляет этот ролик.
Чтобы было проще понять, как это сделать, представляем вам инструкцию, следуя которой, вы без проблем добьётесь поставленной цели, сегодня это – создать значок видеоролика для Youtube.
Содержание
Создавая значок, в первую очередь, нужно понимать, что он должен быть индивидуальным. Для этого необходимо применить свои умения и фантазию, чтобы в итоге быть довольным проделанной работой. Если берётесь за какое-либо дело, даже за такое простое, как создание значка для своего видео, нужно подходить к нему ответственно, делать на совесть, тогда результат будет положительным.
Для начала необходимо скачать или купить программу Photoshop любой, понравившейся вам версии.
Существует много различных программ, в которых можно создать значок (Например, SAI, Krita, Gimp, Artweaver), но фотошоп – самая удобная из имеющихся.
Развивайте свой канал на YouTube с умом:Узнайте как раскрутить свой канал ютуб и заработать на нем от 10.000$Лучше всего, чтобы заставка представляла собой кадр из вашего видео в youtube, сделать это будет несложно:
После того, как работа по созданию значка полностью выполнена, переходим к его размещению на видеоролике:
Как вы могли заметить, сделать заставку на ролик очень просто, особенно если следовать инструкции, приведённой выше.
Если вы создали правильную заставку на своё видео в youtube, спустя короткий срок его просмотрит большое количество пользователей.
Создать заставку также можно с нуля, не вырезая её из самого видео. Для этого вам также понадобится фотошоп, последовательность действий остаётся такой же, только теперь мы будем добавлять файлы, не вырезанные из видеоролика, а любые другие.
Это может быть ваш собственный рисунок, только формат его должен быть JPG или PNG, или любое фото, картинка и т.д. Можно накладывать на фон любые вырезанные детали, что бы получился некий коллаж. Здесь ваша фантазия может разгуляться, главное, чтобы сделана работа была качественно, а заставка соответствовала информации, представленной на вашем видеоролике.
Многие создатели видеофайлов пользуются доверчивостью пользователей и приёмом создания заставки для видеоролика, чтобы увеличить количество просмотров своего ролика. Например, заходишь в видеофайл, кликнув по интересной картинке, а оказывается, что она не соответствует самому ролику.
Таким образом, небольшое количество просмотров удастся набрать, но стоит помнить о том, что пользователи перестанут доверять создателю, и вряд ли снова зайдут на его канал.
Как создать шапку для канала YouTube, обложку для видео, логотип и водяной знак: основные принципы дизайна для YouTube.
В блоге PR-CY есть статья о SEO для YouTube: как собрать ключи для YouTube-канала, прописать теги, хэштеги, составить название и описание к видео. В материале разобрали, чем видео полезно для сайта и почему стоит заняться созданием роликов.
В комментариях пользователи писали, что статья про визуальное оформление канала и видео тоже нужна, поэтому на основе большого гайда Брайана Дина мы собрали актуальные советы по дизайну. Разберем, как оформить YouTube-канал, чтобы заинтересовать пользователей и увеличить кликабельность.
Что выбрать для логотипа канала YouTubeЛоготип канала — аналог аватара в социальных сетях, отображается на YouTube и в Google.
Логотипы YouTube-каналов в поискеЛоготип канала важен, потому что появляется в большем количестве мест на YouTube, чем любой другой элемент оформления.
Где отображается значок:
Для многих пользователей логотип будет первым контактом с вашим каналом, поэтому нужно привлечь внимание.
Выбор изображения зависит от тематики канала, наличия говорящих персонажей и характера самих роликов.
Если это авторский канал одного человека, которого узнает аудитория, можно использовать его фото. Это создает ощущение контакта с автором, делает его более искренним и открытым аудитории.
На аватар канала «Speak English With Vanessa» Ванесса поместила свое фото с доброжелательной улыбкой.
Значок канала с фото спикераЕсли канал групповой и авторы появляются в видео, можно поместить на значок всю группу людей. К примеру, так сделала семья, которая ведет блог «The ACE Family», где делится видео из своей жизни. Было бы странно видеть на обложке семейного лайфстайл-канала только одного из членов семьи или какой-то логотип.
Авторы канала про еду «Viwa Food World» отразили на аватаре и тематику канала, и показали себя, поскольку появляются в каждом своем видео.
Если канал посвящен творчеству, в котором фигурирует узнаваемый персонаж, то рекомендуем выбрать его для аватара. Так сделал Олег Куваев, автор мультфильмов про Масяню, которые выходят на канале «Masyanya Kuvaeva».
Логотип с узнаваемым персонажемСтавить на значок канала изображения спикеров видео и персонажей стоит, если они фигурируют в видео, если ролик снят от лица конкретного спикера. Если человек на аватаре нигде больше не появляется, у пользователя скорее всего не возникнет связи между каналом и этим человеком.
Логотип как значок канала используют многие компании, которые развивают свой бренд. Так пользователю будет проще перейти на канал именно вашей компании, если он ищет его в поиске, и запомнить логотип, если он часто смотрит видео.
Значок канала под видео и у комментариев довольно маленький, так что если весь логотип не уместился в круг аватара, выберите его узнаваемую часть.
Фрагмент логотипа компании на значке каналаПолный логотип компанииУ некоторых каналов нет логотипа, так что они используют стороннее изображение по теме. В таком случае картинка должна отображать тему роликов, привлекать внимание и отличаться от конкурентов.
К примеру, авторы блогов о поделках своими руками часто используют яркие цвета и изображение лампочки как символ идеи. Такой аватар вряд ли запомнится как отличительный значок вашего блога.
Значки каналов про творчествоКанал «Мослекторий» использует желтый фон с черными точками для значка. Сам по себе он ничего не значит, но встроен в общий стиль оформления и перекликается с дизайном сайта, так что у пользователей может появиться ассоциативная связь между сайтом, каналом в общем списке и видео с лекциями, которые они смотрят.
Значок в общем стиле каналаАватар канала не должен нарушать правила и принципы сообщества YouTube, иначе канал заблокируют. Правила описаны в Справке, они стандартные: не допускается нагота, дискриминация, маскировка под другого человека, нарушение авторских прав, контент, побуждающий совершать опасные для жизни действия, откровенные изображения жестокости и другое.
Значок канала должен быть размером 800 x 800 пикселей, причем края обрезаются по кругу, так что подбирайте изображение, которое будет нормально смотреться в круге и в миниатюре 98 х 98 пикселей как иконка у комментария.
Как залить новую аватарку: перейти в раздел «Мой канал» — «Настроить вид канала», отредактировать миниатюру.
Как сделать водяной знак для видео YouTubeYouTube дает поставить на видео канала водяной знак — небольшую иконку, на которую пользователь может кликнуть, чтобы вышла форма подписки на канал.
Водяной знак на видео с формой подпискиНа водяной знак автоматически накладывается слабый эффект прозрачности, поэтому любой водяной знак с фоном будет выглядеть приглушенно и ненавязчиво.
Обычно перед владельцем канала стоит выбор между двух вариантов: продублировать значок канала или сделать плашку «Subscribe».
Водяной знак «Subscribe»В качестве значка канала часто используют логотип бренда, так что если выбрать его же для водяного знака, пользователь его лучше запомнит.
С другой стороны, некоторым пользователям будет непонятно, что можно кликнуть на этот значок, чтобы вышла кнопка «Подписаться». Брайан Дин поделился своим опытом: сначала он использовал аватарку канала в качестве водяного знака, но когда поменял его на кнопку «Subscribe», конверсия в подписчиков увеличилась на 70%.
Конверсия водяного знакаYouTube позволяет выбрать время, когда водяной знак появится на экране. Этот показатель можно выбрать только для всех видео сразу, нельзя поставить отдельный таймер для разных видеороликов.
Настройка времени появления водяного знакаНет какого-то идеального времени появления водяного знака на экране, скорее всего это вообще ни на что не влияет. Многие настраивают его появление либо с самого начала ролика, либо после вступления, чтобы он не отвлекал пользователя от ваших слов о сути видеоролика.
Водяной знак находится в правом нижнем углу на протяжении всего видео, поэтому следите, чтобы в ролике на этом месте не появился какой-то важный текст или эффект, который окажется под значком.
В аналитике по каналу можно отслеживать, насколько хорошо водяной знак конвертирует пользователей, которые смотрят видео, в подписчиков канала. Обычно так подписывается очень маленький процент зрителей, к примеру, показатель 5% не считается плохим результатом.
Клики на водяной знакНо все равно вы можете следить за статистикой и тестировать варианты водяного знака, которые могут оказаться понятнее и привлекательнее.
Как оформить шапку канала YouTubeОбложка канала — это большой баннер вверху экрана на странице канала, первое, что пользователи видят, когда переходят на канал. Обычно его используют для визуальной передачи тематики, характера бренда, оповещения о новинках.
Фотография автора роликов, обычно с подписанным именем и направлением блога. Этот вариант подходит каналам, которые держатся на персоне или команде, фигурирующих в роликах и запоминающихся зрителям.
Фотография не обязательно должна изображать статичного человека, это может быть эмоция или движение в контексте тематики и характера видео.
Автор и лицо канала Команда актеров, которые делают это шоуНе обязательно выбирать фото человека — можно использовать рисунок с узнаваемыми чертами.
Рисунок автора канала с подписямиЕсли узнаваемого персонажа нет, многие используют тематическое изображение, которое передает настроение канала и тематику роликов.
Изображение в настроение канала с подписьюИногда компании размещают на обложке крупный логотип. Особенно это актуально для каналов брендов, для которых важна узнаваемость логотипа и насмотренность.
Логотип на обложкеКомпании могут анонсировать появление новой интересной продукции, если это стало событием. К примеру, новую линейку косметики или серию книг в соавторстве. Так они привлекают внимание к новинке.
Обложка с серией книг, выпущенных в партнерстве с «Курилкой Гутенберга»LABELCOM меняет обложку один-два раза в неделю — каждый раз, когда выходит новое видео на канале. Так они обращают внимание на новый ролик, который стоит посмотреть.
Актуально для гастролирующих артистов или компаний, связанных с мероприятиями: обложка может стать афишей для концертов и других событий. Она некликабельная и слишком маленькая для подробностей, но для даты и города хватит места, а это уже позволит фанатам обрадоваться и строить планы.
Обложка с перечнем ближайших концертов группыТекста на обложке может и не быть, но если вы решили его добавить, лучше использовать слоган компании или пояснить направленность канала, его отличия от конкурентных.
CMT (CaveMan’s Technology) — Научный подходЕсли у вас есть регулярный график выхода новых видео, вы можете указать его на обложке, чтобы пользователи знали, когда ждать новых роликов, привыкли к расписанию и не донимали расспросами в комментариях. Но если написали график, его нужно придерживаться, иначе доверие подписчиков упадет.
График выхода роликов на обложкеСправа внизу можно разместить кнопки для перехода на сайт, на почту и в соцсети. Рекомендуем добавить такие кнопки, потому что обложку пользователь так или иначе заметит — она очень крупная, так что и кнопки тоже увидит. Если вы подключили несколько кнопок, следите, чтобы на картинке обложки не было надписей и важных изображений в этом месте.
Кнопки перехода к сайту и социальным сетямВместо ссылок на социальные сети некоторые каналы размещают дополнительную кнопку подписки на канал:
По клику открывается окно с подтверждением:
Окно с подтверждением подпискиТакая ссылка получится, если добавить к ссылке на канал «?sub_confirmation = 1» в конец URL.
Обложка видео или миниатюра — это картинка на превью видеоролика YouTube, которая считается одним из основных факторов, определяющих кликабельность и количество просмотров.
По данным YouTube, 90% популярных видео используют собственные загруженные миниатюры, а не случайный стопкадр.
Статистика YouTubeПревью видео важны, потому что изображение крупнее текста и сразу бросается в глаза пользователям, которые выбирают, какой ролик запустить, и по превью могут понять, о чем он будет. Ваше видео конкурирует с тысячами других, а обложка видео — главное оружие в конкуренции.
В повседневных фотографиях слишком высокая насыщенность и контрастность может выглядеть неестественно, но для видео это плюс — так картинка будет заметнее.
Неконтрастная обложка, обрезанная по бокам Привлекательная яркая обложкаКанал выглядит красиво, когда превью видео выполнены в одном стиле — это помогает позиционированию канала. Не обязательно делать обложки по одному единственному макету, но лучше, если у роликов будет общая идея.
Общий стиль оформления для рубрики «Мифы об эволюции человека» Яркие видео в похожей гамме на одном каналеВидео в одном стиле смотрятся в плейлисте как общая подборка, а не список случайных видео, и побуждают посмотреть что-то еще.
Плейлист с видеоМожно использовать графические эффекты, привлекающие внимание — главное, чтобы они не нарушали правила YouTube. К примеру, многие используют прием «До/после», увеличивают часть изображения, выделяют что-то обводкой или ставят на обложку эмоциональных персонажей.
Обложки с графикойСопровождающий текст поможет добавить контекст на обложку, чтобы было понятно, о чем ролик, не читая заголовок. Используйте крупный текст с понятным шрифтом, который будет видео в миниатюрах на десктопе и телефоне, формулируйте надпись покороче, чтобы ее можно было выцепить взглядом.
Текст на обложках видеоЕсли у компании узнаваемый логотип, она может добавить его на видео, чтобы привлечь внимание к ролику. Но логотип не должен занимать много места, чтобы пользователь мог видеть остальное изображение.
Логотип на обложкеЕсть мнение, что превью с лицами людей кликабельнее, чем обложки без лиц. Из-за этого многие каналы используют лица даже в видео, где можно без этого обойтись. Попробуйте и на вашем канале, возможно, обложки с персонажами сработают лучше.
Обложки с лицамиАналитика в YouTube Creator Studio поможет отслеживать эффективность обложек видео в разделе «кликабельность по показам». С помощью этих данных вы можете отслеживать кликабельность обложек разных видеороликов и тестировать разные варианты обложек.
Статистика кликабельности обложкиПочитать по теме:Какой кадр выбрать для концовки видео
Подборка сервисов для аналитики YouTube: статистика каналов и видео
Кадр концовки или «конечный экран», «Endslate» — последние 5-20 секунд видео, которые можно использовать для удержания пользователя на канале и продвижения.
Когда пользователь досмотрел видео, он может уйти с канала, а может посмотреть другие видео из плейлиста, перейти к рекомендациям, открыть сайт, подписаться на канал или вообще закрыть YouTube. Настроенный экран концовки позволяет увеличить вероятность конверсии пользователя в подписчика и удержать его на канале.
YouTube позволяет добавить четыре элемента в концовку ролика. Лучше использовать два или три элемента, чтобы не заполнять экран полностью. Если дать пользователям слишком много вариантов, они скорее всего не выберут ни один.
Кнопка не редактируется и выглядит стандартно: логотип, который трансформируется в кнопку при наведении. Но можно добавить на фон надпись «Подписаться», чтобы напомнить пользователям об этом.
Концовка видеоПодберите самые конверсионные видео, поскольку их стоит продвигать везде, где это возможно. Из них выберите подходящие по теме, потому что пользователь вероятнее перейдет смотреть что-то другое по тому вопросу, который его изначально интересовал.
Ссылки на другие видеоМожно прикрепить ссылку на другой канал, к примеру, партнерский или своего другого проекта.
Если вы размещаете ссылку на сайт, то лучше отправить пользователей не на главную, а на страницу конкретного предложения, связанного с тематикой видео. К примеру, Video Influencers предлагают перейти на сайт и получить гайд.
Ссылка на сайт в конце видеоВ YouTube Analytics есть статистика, которая позволяет отслеживать, как работает конечный экран видео. Эта информация поможет редактировать и улучшать его, чтобы добиваться высокой конверсии.
Статистика конверсии концовки видеоЭти советы должны помочь оформить канал так, чтобы ваша аудитория понимала, о чем он, кликала на видео и задерживалась на канале.
Если вам интересно что-то еще по теме продвижения в YouTube, дайте знать в комментариях!
На основе статей из «YouTube Marketing Hub» Брайана Дина
Вы ищете бесплатные иконки социальных сетей, чтобы сделать ваши видео ярче? В этом руководстве вы найдете красивые бесплатные значки социальных сетей в различных стилях и узнаете, как легко добавить их в свое видео для YouTube, Instagram и т. Д.
Мы уже поделились некоторыми уроками о том, как добавить кнопки подписки и кнопки лайков в ваше видео. На этот раз мы сосредоточимся на значках социальных сетей, которые вы можете добавить в свое видео, чтобы людям было проще находить вас в социальных сетях, помогая вам общаться со своей аудиторией и увеличивать количество подписчиков.
Ниже мы покажем вам, как вы можете найти лучшие бесплатные значки социальных сетей для всех основных социальных платформ, YouTube, Facebook, Instagram и т. Д. И мы также поможем вам добавить значки социальных сетей в ваши видео в самый простой способ бесплатно.
Image Board: добавьте значки социальных сетей в ваше видео
Также читайте: Руководство по фильтрам TikTok: как использовать фильтры в TikTok>
Хотя есть различные онлайн-ресурсы, которые вы могут найти некоторые значки социальных сетей для загрузки, они не предлагают вам возможность напрямую добавить значок социальных сетей в ваше видео.Итак, здесь мы представим онлайн-создатель видео, с помощью которого вы можете найти лучшие бесплатные значки социальных сетей и добавить их в свое видео одним щелчком мыши.
Онлайн-производитель видео FlexClip предоставляет лучшую коллекцию красивых и бесплатных значков социальных сетей, готовых для использования в вашем видео. Более того, видеоредактор FlexClip позволяет вам настраивать значки социальных сетей по своему усмотрению — изменять размер, редактировать их цвет, создавать анимацию — для получения гораздо более привлекательного видео.
Помимо значков социальных сетей, вы можете искать множество элементов, например стикеры эмодзи, пузыри речи и многое другое.Кроме того, FlexClip поставляется с потрясающими видео-шаблонами, которые позволяют вам с бесконечным вдохновением настраивать ваше видео с большой легкостью.
Видеоблогер Youtube Outro
Outro для новостного канала
предлагает значки социальных сетей для всех основных социальных платформ, YouTube, Facebook, Instagram и т. Д. Собираетесь ли вы добавлять значки Instagram на YouTube видео или любых других значков социальных сетей для вашего видео, чтобы сделать его ярче, с FlexClip это довольно просто.
Собираетесь ли вы использовать встроенные анимированные значки социальных сетей или загружать свой собственный напрямую, FlexClip может удовлетворить все ваши потребности. Выполните следующие простые шаги, чтобы узнать, как добавить значки социальных сетей в видео YouTube и многое другое.
Шаг 1
Начните с шаблона или начните с нуля
Перейдите в онлайн-редактор видео FlexClip прямо с помощью кнопки ниже, чтобы добавить значки Instagram или другие значки в свое видео на YouTube.Вот два варианта, с помощью которых вы можете начать работу: начать с шаблона или начать с нуля, чтобы загрузить свое видео, в которое вы хотите добавить значок социальных сетей из параметра «Медиа».
Image Board: начало работы
Шаг 2
Добавьте значок социальной сети в свое видео
После загрузки видеоклипов вы можете добавить к своему видео значок социальной сети. Просто переключитесь на опцию Elements, чтобы добавить к вашему видео значок социальной сети.
Здесь можно найти различные значки социальных сетей — значки Instagram, значки Twitter, значки YouTube и т. Д.Помимо бесплатных значков социальных сетей для редактирования видео, здесь есть еще много других элементов, которые вы можете использовать в своем видео, выбрать нужный, выполнив поиск по ключевым словам, и свободно его персонализировать, включая размер, положение, цвет и т. Д.
Image Board: выберите значок социальных сетей для своего видео из библиотеки элементов FlexClip
Шаг 3
Настройка значка социальных сетей
Теперь вы можете настроить значок социальных сетей по положению, размеру и цвету. и т. д. (FlexClip предлагает вам как анимированные значки социальных сетей, так и статичные, если вы выберете статичный, FlexClip также позволяет добавлять к нему движение, чтобы сделать более привлекательный анимированный значок социальных сетей.)
Image Board: настройка значка социальных сетей
Хотите добавить в видео свой собственный значок социальных сетей? Видеоредактор FlexClip предоставляет вам два варианта загрузки собственных значков социальных сетей в видео.
Загрузите значок социальной сети в видео с помощью функции PIP
Во-первых, FlexClip позволяет накладывать социальные сети на видео с помощью мощной функции «Картинка в картинке».
Шаг 1
Перейдите в Медиа> Локальные медиа, чтобы загрузить значок социальной сети, который вы хотите добавить к видео, из локальной папки.Затем щелкните значок «Картинка в картинке» в левом нижнем углу, чтобы добавить значок социальной сети к видеозаписи.
Image Board: загрузите значок социальных сетей
Шаг 2
Отрегулируйте значки социальных сетей — вы можете переворачивать и изменять их размер, добавлять движение при создании анимированных значков социальных сетей и т. Д.
Image Board: настройка значка социальных сетей
Загрузите значок социальной сети в видео с помощью функции Logo / Intro / Outro
Кроме того, вы также можете положиться на функцию Logo / Intro / Outro FlexClip для загрузки значков социальных сетей в видео.
Перейдите в Overlay> Logo / Intro / Outro, затем выберите стиль простого логотипа, чтобы загрузить значок социальной сети в видео из локальной папки, дважды щелкнув значок логотипа на экране.
Image Board: загрузите свой значок социальных сетей
Пока вы находитесь в редакторе, вы можете вносить дополнительные изменения в свое видео:
Теперь у вас должно быть видео с иконками социальных сетей под рукой. Как видите, добавить значки социальных сетей к видео с помощью FlexClip Video Editor очень просто.Не забудьте попробовать, чтобы увидеть больше возможностей!
Сэнди /Имеет 4-летний опыт профессиональной фотосъемки. Очень люблю записывать каждую деталь жизни. Она увлечена всем, что связано с производством видео, и любит изучать советы и рекомендации по этому поводу.
Вы разочарованы некачественными вариантами миниатюр, автоматически созданными для вас YouTube?
Вы хотите изменить (или установить) пользовательские эскизы для своих видео на YouTube?
В этой статье мы дадим вам простые пошаговые инструкции для:
1.Как изменить значок на YouTube для уже опубликованного видео.
2. Как добавить собственный значок при публикации видео на YouTube.
В вашем аккаунте YouTube по умолчанию не предусмотрена возможность загрузки пользовательских миниатюр. Чтобы ваша учетная запись получила эту возможность, вам необходимо сначала включить опцию настраиваемого эскиза.
После включения процесс установки пользовательского эскиза для опубликованного видео несложный и включает всего несколько щелчков мышью.
1. Авторизуйтесь на YouTube.
2. Нажмите на значок своего профиля в правом верхнем углу и выберите YouTube Studio (бета) в раскрывающемся меню.
3. Щелкните вкладку «Видео» в левой части страницы, а затем щелкните заголовок или эскиз видео, для которого вы хотите изменить эскиз.
4. На следующем экране, который появится на вкладке «Основные», вы увидите раздел с названием «Эскиз». В этом разделе вы увидите три автоматически созданных варианта значков и кнопку в крайнем левом углу с надписью «Пользовательский значок».Нажмите эту кнопку, чтобы загрузить собственное изображение.
5. Теперь выберите файл, который вы хотите установить в качестве эскиза, и нажмите «Открыть». Убедитесь, что он соответствует всем техническим рекомендациям. В приведенном ниже примере выбранное изображение оптимизировано для оптимального размера миниатюр YouTube, меньше 2 МБ, имеет формат PNG и соотношение сторон 16: 9.
6. Наконец, нажмите кнопку «СОХРАНИТЬ» в правом верхнем углу страницы. Это сохранит изменения и применит миниатюру к вашему видео.
Теперь, когда вы заходите на свой канал, вы видите, что значок активен! Хотите знать, как установить собственный эскиз для видео при его публикации? Читайте дальше, чтобы узнать, как это сделать.
YouTube позволяет легко установить собственный эскиз для видео при его публикации.
После успешной загрузки видео вы увидите раздел внизу страницы с названием «ЭТИКЕТИКИ ВИДЕО» с тремя изображениями.Эти изображения представляют собой скриншоты только что загруженного вами видео и были автоматически созданы YouTube, поэтому вы можете установить одно из них в качестве миниатюры видео.
Справа от этих уменьшенных изображений вы увидите кнопку с надписью «Custom thumbnail». Просто нажмите эту кнопку, чтобы загрузить и установить изображение по вашему выбору в качестве эскиза видео.
После того, как вы успешно установили собственное изображение в качестве миниатюры видео, вы можете увидеть его предварительный просмотр в верхнем левом углу страницы.
Если по какой-то причине вы хотите изменить только что загруженное изображение, вы можете сделать это, щелкнув то же изображение внизу страницы, чтобы заменить его другим.
Изображение профиля вашего канала YouTube — один из самых простых способов идентифицировать вас.К сожалению, изменение этой картины может оказаться запутанным процессом.
Также необходимо отметить, что при обновлении изображения профиля YouTube, если ваш канал связан с учетной записью Google, изображение профиля этой учетной записи Google также изменится.
Вы можете изменить изображение своего профиля YouTube через настольный веб-сайт или мобильное приложение. Вот как.
Как изменить изображение профиля YouTube на сайте1. Перейдите на youtube.com и при необходимости войдите в свою учетную запись.
2. Щелкните значок текущего профиля в правом верхнем углу экрана и выберите «Настройки».
Зайдите в «Настройки» в раскрывающемся меню справа.Уильям Антонелли / Business Insider3. Щелкните изображение своего профиля, расположенное в центре экрана рядом с полем «Ваш канал». Это приведет вас на страницу вашего канала.
4. Щелкните изображение своего профиля, теперь рядом с названием вашего канала, еще раз.
5. Теперь на странице «Настройка канала» вам будет предложено несколько способов персонализировать свою учетную запись.В разделе «Изображение профиля» рядом с текущим значком нажмите «Изменить».
Выберите «Изменить» рядом с вашим текущим изображением. Уильям Антонелли / Business Insider6. Выберите как фотографию со своего компьютера. Обратите внимание: если он слишком большой, он может быть не принят — YouTube рекомендует держать его меньше 4 МБ. Как только вы выберете его, обрежьте его, как хотите.
Вы можете увеличивать или уменьшать масштаб изображения при кадрировании.Уильям Антонелли / Business Insider7. Нажмите «Опубликовать» в правом верхнем углу.
Сохраните или отмените изменения.Уильям Антонелли / Business InsiderПомните, что после внесения изменений в фотографию может потребоваться несколько минут для обновления системы.
Как изменить изображение профиля YouTube в мобильном приложенииВы также можете установить новое изображение профиля через мобильное приложение YouTube.
1. Откройте приложение YouTube или YouTube Studio и коснитесь фотографии своего профиля в правом верхнем углу экрана.
2. Выберите «Управление учетной записью Google». Это откроет настройки вашей учетной записи Google.
Выберите «Управление учетной записью Google», чтобы изменить изображение профиля.Уильям Антонелли / Business Insider3. Нажмите на свое текущее изображение профиля, которое будет либо в самом верху экрана. Если вас спросят, хотите ли вы удалить или изменить текущее изображение, выберите «Изменить». Если вы только что получили небольшое всплывающее окно с сообщением, какое у вас изображение профиля, выберите «Установить фото профиля».
Коснитесь своего текущего изображения профиля.Уильям Антонелли / Business Insider4. Выберите новое изображение профиля из фотопленки вашего телефона, коллекции ваших фотографий Google или сделав новую.
Выберите вашу новую картинку.Уильям Антонелли / Business Insider5. Обрежьте фотографию по своему усмотрению, а затем сохраните ее. Ваше изображение профиля YouTube будет изменено.
Видеоконтент в Интернете растет с каждым годом, поскольку все больше и больше людей тяготеют к другим медиа-каналам, помимо традиционного телевидения.Все больше людей делают онлайн-видео на YouTube, чтобы развлечь, помочь людям по определенной теме, обсудить проблемы или написать в блогах о своей личной жизни. Чтобы привлечь людей на вашу крутую страницу YouTube, важно, чтобы визуальные аспекты привлекали внимание ваших зрителей (или потенциальных подписчиков). Поскольку вы уже создали отличный контент, у вас есть большая база поклонников и есть успешный поток еженедельных загрузок видео. Теперь вам нужно убедиться, что оформление вашего канала YouTube и значок канала привлекают внимание.
Вот несколько советов, которые помогут вам бесплатно создать крутой логотип Youtube с помощью нашего конструктора логотипов:
Если ваш канал посвящен комедийным сценкам о текущих событиях, подпишитесь на похожие каналы и узнайте, как они создают свои профили, есть ли у них привлекательный значок / логотип канала? Соберите 10 лучших логотипов и распечатайте их на бумаге.
Нарисуйте свой логотип на бумаге.Взгляните на все 10 лучших значков каналов других пользователей YouTube, чтобы почерпнуть вдохновение. Посмотрите, какие элементы дизайна хорошо сочетаются с вашим контентом, а какие, по вашему мнению, будут привлекать вашу аудиторию.
В Интернете есть множество веб-сайтов, на которых можно найти шаблоны логотипов для вдохновения. Большинство из них бесплатны, поэтому воспользуйтесь всеми доступными вам векторными изображениями, чтобы создать лучший значок YouTube, насколько это возможно.
Когда у вас появится представление о наброске и / или в уме вашего логотипа, воспользуйтесь бесплатным онлайн-создателем логотипов YouTube.Они позволяют вам выбрать шаблон логотипа и создать его так, как вы хотите, включая изменение размера. Возможности безграничны, поэтому не бойтесь, что ваш логотип не повернет направо с первого раза. Вы также можете использовать GIMP, бесплатную программу для работы с изображениями, которую можно скачать в Интернете. Это очень похоже на Photoshop без изрядной цены.
Как только вы закончите, вы можете загрузить логотип / значок вашего канала YouTube в прозрачном или векторном формате, и все готово! Оформление вашего канала важно для увеличения вашей подписной базы и для развлечения ваших зрителей на долгие годы.
Вот руководство о том, как оптимизируйте свои видео на YouTube прямо из Google. Если вам нужны дополнительные идеи для дизайна логотипа, ознакомьтесь с этими блогами дизайнерского сообщества. Если вам нужно дополнительное бесплатное вдохновение для дизайна логотипа, ознакомьтесь с сотнями шаблонов логотипов на GraphicSprings, от абстрактных логотипов до логотипов моды и красоты.
Чтобы создать свой собственный логотип, попробуйте наш производитель логотипов сегодня. Наше программное обеспечение для создания логотипов простое в использовании, а создание вашего дизайна займет всего несколько минут.
12 июля 2021 г. • Проверенные решения
Водяной знак — это неподвижное изображение, которое обычно вставляется в видео с целью защиты авторских прав или в целях рекламы. На YouTube обычно есть опция «брендинга», с помощью которой вы можете оформить свое видео своим каналом.Это не обеспечивает стабильного водяного знака. Поэтому, когда кто-то загружает это видео с помощью второго лица (загрузчика YouTube), оно удаляется. Для этого законный автор должен будет поставить отметку канала на своих видео на YouTube. В этом руководстве мы покажем вам, как добавить водяной знак к вашим видео YouTube, существующим или новым.
Вам также может понравиться:
Лучшие приложения с водяными знаками для iPhone — Как добавлять водяные знаки на фотографии на iPhone >>
Чтобы добавить водяной знак к ранее загруженным видео, вам необходимо создать и сохранить водяной знак вне программы редактирования видео.
Размер водяного знака YouTube : ваш водяной знак должен быть прозрачным, квадратным и иметь размер более 50×50 пикселей. Это размер, до которого он будет уменьшен, когда появится в углу ваших видео.
Время начала водяного знака YouTube : у вас будет возможность выбрать время начала для водяного знака, чтобы он отображался только в конце вашего видео или оставался там на протяжении всего видео.Как только это будет сделано, нажмите «Обновить», и ваш водяной знак будет применен к вашим видео.
Цвет водяного знака YouTube : Youtube предполагает, что ваш водяной знак имеет только один цвет. Дело в том, что вы не должны использовать что-либо кричащее, что отвлечет внимание от вашего видео, поэтому использование двух или трех цветов не обязательно является неправильным, если ваш дизайн тонкий.
Вот обучающее видео о том, как добавить водяной знак к видео на YouTube:
Wondershare Filmora, который является одним из идеальных инструментов для редактирования видео, особенно когда дело доходит до добавления водяных знаков на ваши видео. Это помогает вам добавлять статические водяные знаки и водяные знаки на видео. Основная тема водяных знаков на видео — это концепция «картинка в картинке».
Чтобы добавить водяной знак, необходимо выполнить следующие шаги:
Windows Movie Maker — это бесплатное программное обеспечение Windows по умолчанию, которое может легко добавлять водяные знаки к вашим видео для защиты ваших авторских прав. Он может обслуживать два типа водяных знаков; изображения и текст. Для изображений он поддерживает только файлы формата PNG и GIF и обычно не поддерживает прозрачность. Кроме того, для размещения логотипа в разных местах необходим внешний файл Windows Logo Locator.
Как добавить водяной знак к видео с помощью Windows Movie Maker
Добавление водяного знака текста:
Добавление водяного знака изображения:
Изображение должно быть в формате.Формат PNG или .GIF.
Вы хотите сделать прозрачное изображение в качестве логотипа для вашего YouTube? Если вы хотите брендировать свой канал YouTube, мы считаем необходимым добавить прозрачный логотип для брендинга YouTube.На самом деле это можно сделать в Filmora, просто используя изображение зеленого экрана. Чтобы узнать секрет, выполните следующие действия.
Откройте Filmora. Выберите Create New Project . Щелкните здесь, в библиотеке мультимедиа, чтобы импортировать файлы мультимедиа. Выберите свое видео и изображение зеленого экрана. Фактически, видео с зеленым экраном также доступно, но обычно логотип бренда — это изображение. Теперь перетащите их на шкалу времени.
Щелкните правой кнопкой мыши клип с изображением на шкале времени.Выберите Зеленый экран . Вы увидите, что изображение прозрачное в окне предварительного просмотра. Теперь вам нужно настроить некоторые детали. Вы можете настроить толщину кромки и растушевку кромки, чтобы кромка была лучше. Если зеленый фон экрана не удален полностью, перетащите допуск, чтобы отрегулировать его.
Вы можете сначала обрезать клип изображения и перейти в окно предварительного просмотра, чтобы уменьшить или увеличить его, перетащив зеленую точку. Вы можете разместить логотип YouTube в углу.
Ричард Беннетт
Ричард Беннетт — писатель и любитель всего видео.
Подписаться @Richard Bennett
Узнайте, как делиться видео, снятыми с помощью Clips, iMovie, Final Cut Pro или Compressor.
Используйте эти шаги, чтобы поделиться из клипов 3.0.1 или новее:
Выполните следующие действия, чтобы поделиться видео, созданным с помощью iMovie на своем iPhone, iPad или Mac, на YouTube, Facebook или Vimeo.
Выполните следующие действия, чтобы поделиться из iMovie 2.3.2 или новее:
Выполните следующие действия, чтобы поделиться из iMovie 10.2.2 или более поздней версии:
Используйте эти шаги для публикации из Final Cut Pro 10.5.1 или более поздней версии:
* Вы можете добавить место для публикации на YouTube и Facebook, если вы его не видите. Выберите «Файл»> «Поделиться»> «Добавить место назначения», затем перетащите место назначения YouTube и Facebook из области справа в список «Назначения» слева (или дважды щелкните место назначения справа).Узнайте больше о создании мест назначения для общего доступа.
Используйте эти шаги для совместного использования из Compressor 4.5.1 или более поздней версии:
Информация о продуктах, произведенных не Apple, или о независимых веб-сайтах, не контролируемых и не проверенных Apple, предоставляется без рекомендаций или одобрения.Apple не несет ответственности за выбор, работу или использование сторонних веб-сайтов или продуктов. Apple не делает никаких заявлений относительно точности или надежности сторонних веб-сайтов. Свяжитесь с продавцом для получения дополнительной информации.
Дата публикации:
В веб-браузере найдите нужное видео.Word поддерживает вставку видео с Vimeo, YouTube и SlideShare.net.
Скопируйте URL-адрес веб-страницы из строки Address вашего браузера. Или скопируйте код для встраивания видео.
Переключитесь в Word и выберите место в документе, куда вы хотите поместить видео.
На вкладке Insert ленты выберите Online Video .
В диалоговом окне Insert Video вставьте URL-адрес, скопированный на шаге 2.
Выбрать Вставить .
Дополнительную информацию см. В разделе «О вставке онлайн-видео в Word».
Не все онлайн-видео с этих сайтов можно встраивать.Вы должны проверить на сайте видео, чтобы узнать, можно ли встроить определенное видео.
Если вы используете Word для Интернета, вы можете быстро встраивать видео из нескольких поддерживаемых источников в виде веб-содержимого, просто вставив URL-адрес в документ.
Скопируйте URL-адрес веб-содержимого, которое вы хотите встроить.
При подключении к Интернету вставьте URL-адрес в свой веб-документ Word.Вставленный URL-адрес автоматически становится встроенным содержимым.
Дополнительные сведения см. В разделе «Встраивание веб-содержимого в Word в Интернете».
Когда вы используете онлайн-видео в документе Word, обратите внимание на условия использования и политику конфиденциальности веб-сайта, на котором хранится видео. Word поддерживает вставку онлайн-видео со следующих сайтов:
Vimeo:
YouTube:
Slideshare.сеть:
Нажмите Вставить > Онлайн-видео .
В окне Вставить видео вы можете искать видео на YouTube или вставлять код встраивания видео. (Вы получаете код для встраивания со страницы, на которой размещено видео.)
Когда вы найдете нужное видео, просто нажмите Вставить .
Вставленное онлайн-видео можно воспроизводить только при подключении к Интернету.
Если кнопка онлайн-видео неактивна, убедитесь, что вы не находитесь в режиме совместимости. Вы знаете, что находитесь в режиме совместимости, если [режим совместимости] отображается после имени документа в строке заголовка в верхней части окна Word. Чтобы преобразовать документ, щелкните Файл > Информация > Преобразовать .Дополнительные сведения о режиме совместимости см. В разделе Открытие документа в более ранней версии Word.
Если вы хотите добавить видео с YouTube, но не видите его в качестве опции, нажмите кнопку YouTube в нижней части окна Вставить видео . Если вы не видите значок YouTube, убедитесь, что вы вошли в Office.
Примечание. Эта функция в настоящее время развертывается для Word в Интернете и скоро будет доступна для всех пользователей.
В веб-браузере найдите нужное видео и скопируйте его URL-адрес из адресной строки браузера.
Вернитесь в Word в Интернете и выберите место в документе, куда вы хотите поместить видео.
На вкладке Insert ленты выберите Online Video .
В диалоговом окне Online Video вставьте URL-адрес, скопированный на шаге 1.
Выбрать Вставить .
Word для Интернета в настоящее время поддерживает встраивание содержимого со следующих сайтов и служб.Количество поддерживаемых источников растет; проверьте здесь обновленный список.
YouTube
Microsoft Stream
Vimeo
SlideShare
TED Talks
Шорты Flipgrid
Не все онлайн-видео с этих сайтов можно встраивать.Вы должны проверить на сайте видео, чтобы узнать, можно ли встроить определенное видео.
Использование вами онлайн-контента регулируется Условиями использования и Политикой конфиденциальности каждого поставщика.
YouTube
Microsoft Stream
Vimeo
SlideShare
TED Talks
Шорты Flipgrid
.Желание молодого поколения работать может быть вызвано многими причинами, кто-то мечтает об Iphone последней модели, а кому-то хочется чувствовать себя независимым материально. Любое из желаний осуществимо, ведь в 16 лет работать можно где угодно, если выбранный вид деятельности ввиду своей специфики не запрещён подросткам.
Явно, родители часто упоминают словосочетание «стаж работы», потому как знают, что это своеобразное вложение в будущее, финансово страхующее человека, вступающего в пенсионный возраст. Если молодёжь прислушивается к советам старших, значит, интересуется вопросом: «можно ли работать с 16 лет официально?»
Законодатель предусмотрел порядок оформления на определённую должность, которым определил следующие требования:
На основании Трудового Кодекса, возраст наёмного работника должен быть не менее четырнадцати лет. Все, кому ещё столько не исполнилось – могут только официально принимать участие в художественной самодеятельности. Например, сниматься в кино, играть в театре либо выступать на концертах, в цирке. Многие дети интересуются, как заработать деньги школьнику 14 лет, заключив трудовой договор с работодателем. Для них есть отдельный пункт, которым предусмотрен ряд ограничений. Основными можно выделить следующие:
Куда пойти работать в 16 лет, оформив трудовую книгу, проще выбрать, когда заранее известно, где по Закону не примут в силу данной возрастной категории. Это поможет сократить период времени, потраченный на поиски подходящего рабочего места.
Как таковых льгот много не предусмотрено, но всё же, работа для подростков 16 лет некоторые лояльности имеет.
Например, несовершеннолетних нельзя привлекать к труду в праздничные и выходные дни. А также им единожды в году, по истечении полгода на определённой должности, предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет 31 календарный день.
Устроиться на работу в 16 лет как штатный сотрудник можно только после того, как будет собран соответствующий законодательным требованиям пакет документов.
Из перечня видно, что пакет документов для заключения трудового договора ничем не отличается от требований к совершеннолетним.
Помимо ограничений по должностям и видам работ, законодательством оговорено, сколько часов можно работать в 16 лет. Если приходится совмещать обучение с работой – четыре часа в день, а на каникулах рабочий день не должен превышать семи часов. Те же семь часов, может работать подросток, несовмещающий труд и обучение.
Надо ли говорить, что не все работодатели исправно чтят Закон, зачастую безосновательно отказывая заключать соглашение с юношей или девушкой, которым нет 18-ти. Мотивация условная, и вполне может быть опровергнута в судебном порядке. Но как заработать деньги подростку 16 лет, не связываясь с недобросовестными работодателями и судебными тяжбами?
Для этого нужно знать, где не только примут на работу, но и рады будут молодому специалисту. Лучше всего, когда с трудоустройством помогут близкие люди. Они заранее дадут рекомендации молодому специалисту, который в своё резюме пока не может включить пункт «предыдущее место работы».
А как найти работу подростку 16 лет, если у него нет ни знакомых, ни родственников, готовых помочь? Соответствующие вакансии размещены в интернете на порталах с предложениями, и среди них можно выбрать ту, что подходит. Также найти работу можно, обратившись в специальный пункт, занимающийся трудоустройством молодёжи.
Мало кто из совершеннолетних готов выполнять однотипную скучную работу в виде развоза/разноса писем, посылок, документов, заказов и прочего. Оплата труда таких сотрудников минимальна, деятельность не престижна, а должность подразумевает материальную ответственность за ущерб, причинённый чужому имуществу. Но в качестве проверки себя на умение быть исполнительным и ответственным за небольшой заработок – на первое время подойдёт.
Учитывая в работе ношение хоть небольшого, но всё же, груза, — это более подходящая работа для 16 летних подростков мужского пола.
Умение говорить и быть услышанным дано не каждому. На первый взгляд, однообразное занятие может стать интересным и приносить прибыль, ведь работа промоутером подразумевает систематическое общение с людьми разного социального уровня.
Вакансий на эту должность много, и большинство работодателей готовы на неё устроить легально. Более того, есть возможность карьерного роста. При наличии опыта работы, можно устроиться супервайзером, что значит принимать непосредственное участие в отборе промоутерского персонала.
Многочасовое времяпровождение за ноутбуком или ПК может дать положительные результаты. Сотрудники по обслуживанию оргтехники всегда востребованы, а за их труды полагается хорошая оплата. Статистика показывает, что «компьютерщик» хоть и не тяжёлая, но всё же, мужская работа, потому это хороший способ как заработать в 16 лет мальчику.
Запомнить заказ потребителя, уметь подсказать, предложить и найти компромисс, вовремя выполнить заказ, — ценится работодателями. Зарплата не будет слишком высокой, зато отличается своевременностью выплат и стабильностью.
Ошибочно будет полагать, что только сильная половина с юных лет стремится к самостоятельности. Слабому полу также хочется пробовать себя в разных специальностях. Кем можно работать в 16 лет девушке, которая не готова стоять у кассы общепита или прозябать на улице, с целью разрекламировать компанию? Конечно, лучшим вариантом станет должность секретаря. Комфортные условия, не слишком сложная работа и стабильная оплата – это самые большие преимущества.
Есть и минусы, заключающиеся в ответственности, своевременности исполнения обязанностей, невысокой заработной плате.
Этот специалист отвечает за правильность раскладки товара в макете, следит за течением сроков его годности, проверяет упаковку на целостность, и входит в список должностей, отвечающий на вопрос: «кем можно работать в 16 лет?».
Работа требует быть очень внимательным, предельно аккуратным, и даже, педантичным. Оплачивается в основном почасово, но лишь в пределах временной нормы, установленной Трудовым Кодексом.
Ответственные за озеленение и порядок службы всегда готовы взять сотрудника без опыта, а ему, в свою очередь, предоставить рабочее место, где можно работать с 16 лет. В этом возрасте девушки и юноши без особых навыков могут посадить деревья, кустарники, убрать листву и мелкий мусор, за что получать ежемесячную зарплату.
Высоким социальным положением в обществе такой труд не отличается, но заслуживает внимания и человеческого уважения.
Родители «золотой молодёжи» очень часто готовы спонсировать открытие и раскрутку ИП, предопределив, какую выбрать профессию после 11 класса девушке и какую профессию выбрать после 11 класса парню. Такой шанс грех не использовать, ведь бизнес без вложений – занятие хлопотное, и первые плоды приносит, отнюдь, нескоро.
Как уже упоминалось, шестнадцатилетний не только может, но и обязан сам отвечать за свои поступки, поэтому бизнес в 16 лет нужно оформить не на маму с папой, а на себя. Таким образом, предприниматель будет платить страховой взнос государству, и ему будет засчитываться трудовой стаж. Это немаловажно для будущего. Плюс, колоссальная возможность почувствовать себя руководителем в столь юном возрасте, ведь теперь придётся не искать работу, а найти сотрудников.
Речь не идёт о работе кассиром в сети фастфудов. Скорее, это должность официанта, на которую не всегда хотят принимать с оформлением. Особенно если кафе сезонное, и владельцу важно много заработать, минуя уплату налогов. Несмотря на незаконность приёма и пренебрежение работодателей санитарными нормами ввиду отсутствия медицинской книжки у официанта, это хорошая работа на лето для подростков 16 лет, обеспечивающая не только заработок в виде карманных денег, но и возможность скопления средств на дорогую покупку. Тем более что за нелегальных сотрудников ответственность несёт собственник заведения.
Молодым и подвижным ребятам (и девушкам тоже) некуда девать энергию. Потратить ее можно, осуществляя продажи с летних торговых точек, где поток отдыхающих покупателей постоянно большой. А взамен потраченным силам придёт заработок, и достаточно неплохой.
В основном на такую работу берут с условием оплаты «на процент», т. е. от общих продаж будет высчитываться в пользу продавца определённая сумма от сбыта товара.
Здесь всегда есть работа в очень большом количестве, но важно выбрать ту, которая будет материально компенсировать потраченное время. Клики по рекламным баннерам, хождение по ссылкам и лайки в социальных сетях не принесут много средств. Более того, эта деятельность принесёт убытки в виде траты электроэнергии и личного времени.
Работа в интернете в 16 лет может обеспечить ежемесячным заработком в размере 250–500 у. е., если отнестись к ней серьёзно и браться за то, что душе не чуждо.
Сочинить текст или пересказать написанный кем-то, учили во время занятий в школе. Другое дело, не каждому удавалось получать хорошие оценки за эти задания. Но число счастливчиков может пополнить ряды писателей, а многие в этом найдут способ, как заработать деньги студенту очнику в вечернее время.
Не секрет, что хобби в виде компьютерных игр чаще всего становится интернет-зависимостью, что сродни болезни, и требует лечения. Но золотую середину найти можно, если на своём хобби зарабатывать. Средний заработок в этой сфере не меньше, чем «заработок пером», и времени отнимет примерно столько же.
Суть заработка кроется в раскрутке чужой рекламы с помощью своего блога определённой тематики либо личного сайта. Это подходящая работа для школьников 16 лет, которые готовы потратить достаточно много времени на наполнение контентом ресурса, прежде чем начать зарабатывать на нём.
На эту работу вовсе не обязательно устраиваться легально, потому что частные лица такую услугу ищут в основном по объявлению в газете или сети интернет. График может быть гибким и удобным, его спокойно можно совмещать с учёбой, и юному компьютерному гению предоставляется такая возможность, как заработать деньги студенту 16 лет, с последующим сохранением клиентской базы.
Видео по теме Видео по темеНа организациях детских праздников заработать подростку 16 лет как на мелочи, так и на довольно крупные покупки, — реально. Довольные работой родители счастливых деток готовы много заплатить за конкурсы и развлечения аниматору, а сама по себе работа весёлая, добрая и позитивная. К тому же всегда можно её совместить с учёбой.
Хорош такой вид занятости тем, что его корни растут из хобби. Всевозможные поделки, вязанные вручную вещи, рукописные картины пользуются невероятным спросом. Для большинства изделий берётся подручный материал, который есть в доме, а что можно делать в 16 лет из него, непременно подскажет фантазия, присущая рукодельницам. Это своего рода начало бизнеса, не требующего вложений.
Моральная устойчивость и напористость в этой работе будет очень кстати, как и умение правильно преподнести и разрекламировать товар.
Ежемесячный доход заранее прогнозировать очень сложно, так как он напрямую зависит от количества продаж. Выбрав эту работу, желательно сотрудничать с компаниями, предоставляющими информационный материал бесплатно, и продающими товар по факту заказа. Ведь вложения на закупку продукции – это большой риск.
В подростковом возрасте важно полностью познать все аспекты самостоятельной жизни. В дальнейшем такие дети станут более ответственны и уверены в себе, нежели сверстники. И вовсе не главное, престижна их первая должность или нет. Любая профессия так много значит для общества!
В июле вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Молодые люди, окончившие 9 классов, могут заниматься «легким трудом, не причиняющим вреда здоровью». При согласии одного из родителей подписать трудовой договор подросток может и с 14 лет.
Раньше заключать трудовой договор с подростком можно было только на время, свободное от учебы. Теперь в законе установлено, что в возрасте от 14 до 15 лет работать можно четыре часа в день, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов.
Более половины (54 процента) родителей подростков считают, что первый опыт работы нужно получить в 14 лет, показал опрос HeadHunter. Только 6 процентов лучшим возрастом для первого трудоустройства называют 18 лет. Однако реальность отстает от ожиданий: 65 процентов россиян, у которых есть дети старше 14 лет, признались, что подростки еще не работают. У 7 процентов опрошенных дети начали работать в 15 лет. Преимуществами раннего трудоустройства родители называют рост ответственности и самостоятельности, подготовку к взрослой жизни, финансовую независимость. Только 2 процента не видят плюсов в ранней работе, при этом 70 процентов все же опасаются, что их дети столкнутся с мошенниками или плохими условиями труда.
Когда молодой человек сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам
Лучшим вариантом для подростков родители считают вакансии административного персонала. Однако на практике найти работу ребятам младше 18 лет не так просто. И первый приходящий в голову вариант — McDonald s — берет на работу только совершеннолетних. «Его не взяли в McDonalds, KFC, Starbucks, кофейню в бизнес-центре, сеть магазинов «Республика», — рассказывает Ольга, мама 17-летнего Александра. Ранее подростку удалось устроиться расклейщиком объявлений, но в итоге ему не заплатили. Сейчас его готовы были взять раннером в сеть ресторанов паназиатской кухни — это официант, который только подает блюда гостям и забирает тарелки, но не принимает заказ и не имеет отношения к деньгам. Но этот вариант не пригодился, так как Саше удалось найти подработку по будущей профессии — сценаристом. В 15 лет он подрабатывал фотографом в парке, продавал у метро колпачки Деда Мороза перед Новым годом — оба раза неофициально, без трудового договора.
В российском обществе пока присутствует стереотип, что подростки работают от безысходности, когда родители не могут их содержать, обратила внимание генеральный директор консалтинговой компании «ММ-Класс», психолог Марина Мелия-мл. В развитых странах отношение к этому совсем иное, и дети из совершенно разных социальных классов, в том числе и самых обеспеченных, подрабатывают развозом газет или молока, работают кедди на гольф-полях, продают мороженое на пляже, собирают урожай. «Когда подросток сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам, он начинает понимать, что добывает их усилиями, а не «достает из тумбочки», и уже по-другому относится к тем карманным деньгам, которые дают ему родители, понимает их цену», — отметила эксперт.
В России все вакансии для подростков можно разделить на две группы, рассказала шеф-редактор Rabota.ru Анна Чуксеева. Первые — позиции без специального опыта, куда набирают потоком молодых и активных. Например, продажи, официанты, бармены, хостес, промоутеры, операторы колл-центров, менеджеры начального уровня. «Сейчас огромный спрос на молодые кадры, так как многие компании осознали, что им эффективнее и дешевле растить персонал с нуля, чем привлекать с рынка», — добавила эксперт.
Другая история — когда компании прицельно отбирают талантливых студентов профильных вузов и ведут их до выпуска. По словам Чуксеевой, еще пару лет назад такие глубокие партнерства с вузами — с именными стипендиями, совместными кафедрами, стажировками — могли себе позволить только крупные бренды. Первыми такое сотрудничество практиковать отрасли, в которых особенно чувствуется кадровый голод: ИТ, консалтинг, FMCG, фарма. Компаниями-первопроходцами стали Mail.ru Group, Danon, Яндекс. «Постепенно эта практика расширяется, сегодня уже многие средние компании и не всегда мегабрендовые также приходят в вузы за кадровым резервом», — рассказала Чуксеева.
Целый департамент тинейджеров будет создан в центре блокчейн-компетенций ВЭБа — эту работу корпорация ведет вместе с НИТУ МИСиС. В департаменте будут работать только подростки в возрасте от 14 до 17 лет. Однако пока примеру ВЭБа готовы следовать немногие: большинство компаний неохотно берут на работу подростков, так как у них нет еще соответствующих знаний, профессиональных навыков. «Они работают неполный день или на проекте в летнее время, поэтому компания если и предлагает подросткам работу, то чаще всего не требует серьезных знаний. Скорее эта работа предполагает физический труд», — отметила руководитель подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Ирина Антоненко. Это курьеры, продавцы-консультанты, раздатчики газет и листовок. «Компании все равно придется заниматься этим сотрудником, уделять ему время, силы и эмоции, и это не каждый работодатель готов сделать, зная, что скоро работник-подросток покинет компанию», — добавила Антоненко.
Однако возможность раздавать листовки, расклеивать объявления, выполнять мелкие поручения через специализированные приложения есть у школьников в больших городах. В маленьких городах и поселениях такой работы для подростков чаще всего нет. «В регионах предложений может быть меньше, так как офисы крупных работодателей базируются, как правило, в столице или крупных городах», — подтвердила Анна Чуксеева. Но и там, по ее словам, есть свои градообразующие предприятия — например, завод Volkswagen в Калуге, НЛМК в Липецке, «Сибур» в Тобольске. Все эти предприятия сотрудничают с местными вузами.
Выходом из ситуации может стать Интернет и дистанционная работа, полагает Марина Мелия-мл. «Причем найти себя там смогут как ребята с минимальной технической грамотностью, так и обладающие специализированными знаниями и умениями. А для родителей компьютер перестанет быть предметом споров с детьми из-за бессмысленного времяпрепровождения за ним», — отметила она. Удаленно можно расшифровывать тексты, обрабатывать изображения и видео в графических программах, выполнять множество технических функций для интернет-магазинов (например, описывать категории товаров).
Инфографика: «РГ» / Александр Смирнов / Евгения Носкова.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.
Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте. Так, например, пятнадцатилетний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.
Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.
Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.
Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).
Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. При трудоустройстве впервые работодатель обязан оформить ему трудовую книжку, а также предоставить в ПФР данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию. Например, работа в игорном бизнесе и ночных клубах.
Также работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет — до 2,5 часа, от 16 до 18 лет — до 4 часов.
Открыть полный текст документа
Привет, редакция Т—Ж!
Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?
Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.
Николай
Этот материал обновлен 22.03.2021
Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.
Елена Глубко
подрабатывала с 16 лет
Профиль автора16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.
В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:
14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:
Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.
13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.
Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.
Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.
Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.
Возраст | Часов в день | Часов в неделю |
---|---|---|
14—15 лет | 2,5 после школы 5 в каникулы | 12 после школы 24 в каникулы |
16—18 лет | 4 после школы 7 в каникулы | 17,5 после школы 35 в каникулы |
Возраст
Часов в день
Часов в неделю
14—15 лет
2,5 после школы
5 в каникулы
12 после школы
24 в каникулы
16—18 лет
4 после школы
7 в каникулы
17,5 после школы
35 в каникулы
Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.
Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.
Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.
Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет
Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.
Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.
На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.
Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.
Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.
Центр занятости молодежи в Москве
Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге
Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
https://ria.ru/20190713/1556482368.html
Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей
Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей — РИА Новости, 03.03.2020
Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей
Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в… РИА Новости, 03.03.2020
2019-07-13T03:16
2019-07-13T03:16
2020-03-03T15:01
россия
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
общество
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn23.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_87:0:2000:1076_1920x0_80_0_0_b9061af74fd755124de77ed936ecd84e.jpg
МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.
https://ria.ru/20190710/1556369169.html
https://ria.ru/20190601/1555166675.html
россия
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn25.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_490:0:1925:1076_1920x0_80_0_0_bea3ed5f2241ad386fa7cbd0502a7890.jpgРИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, федеральная служба по труду и занятости (роструд), общество
МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.
Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.
Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.
Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.
10 июля 2019, 07:53
В московских парках проведут уроки предпринимательства для детейДети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.
В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.
1 июня 2019, 03:35
Эксперты рассказали, с какого возраста детям нужны карманные деньгиНесовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.
Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 13.03.2016№166 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.01.2012 №3 «Об утверждении правил, порядков и условий предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на мероприятия по содействию занятости населения»
Куда обратиться за работой подростку?
Временное трудоустройство несовершеннолетних как в летние каникулы, так и в свободное от учебы время осуществляется центрами занятости населения республики.
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста. Трудовой договор заключается и с 15-летними, в случаях получения ими основного общего образования или оставления по каким-либо причинам образовательного учреждения. Трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим 14 лет. В этом случае должны быть соблюдены следующие условия:
— трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Кроме того обусловленная трудовым договором работа выполняется лишь в свободное от учебы время и не нарушает процесс обучения.
Заводится ли трудовая книжка?
Если трудовой договор заключается с несовершеннолетним впервые, то работодатель обязан оформить подростку трудовую книжку.
Какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних?
Для подростков в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю. В возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю. Для несовершеннолетних также установлена максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены, а также для получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года учебу с работой. Так, в возрасте от 14 до 15 лет смена не должна длиться более 4 часов. Лицам в возрасте от 15 до 16 лет разрешается установить смену продолжительностью 5 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Если же сотрудник до 18 лет совмещает работу с учебой, то рабочая смена у него должна быть короче: 2,5 часа, если работнику 14-16 лет, и не более 4 часов, если работнику от 16 до 18 лет.
Для оформления на временное рабочее место необходимы документы:
Паспорт или свидетельство о рождении.
Медицинская справка о состоянии здоровья.
Согласие (заявление) родителей и органов опеки и попечительства для тех, кому исполнилось 14 лет, но нет еще 15.
Также необходимо иметь:
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при его наличии). Впервые поступающим на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем.
Для чего 14-летнему подростку страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?
Предприятие отчисляет в органы Пенсионного фонда по ЧР за каждого работника, в том числе и за работающего подростка, денежные средства, составляющие страховую и накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы осуществить эту операцию, необходимо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Для трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо:
— зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета;
— получить направление на временное рабочее место;
— заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению).
Если вам нужна более подробная информация, обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.
Со скольки лет можно работать: 3 нюанса трудового законодательства + 5 особенностей трудоустройства несовершеннолетнего + 7 профессий, которые по силам даже школьникам.
Запросы современных подростков часто слишком завышены (брендовая одежда, дорогостоящие развлечения, айфоны последней модели) и не всегда соответствуют материальному положению семьи.
Если ребенку не хватает карманных денег, выдаваемых родителями, или они отказываются реализовать очередную его мечту, никто не мешает самому чаду начать работать в свободное от учебы время.
Вполне закономерно, что и у самих детей, и у родителей, и у работодателей возникает вопрос «Со скольки лет можно работать, чтобы вовлечение несовершеннолетнего лица в трудовую деятельность не противоречило законодательству РФ?»
Однозначного ответа на этот вопрос нет, поэтому в проблеме нужно разобраться детальнее.
Основным документом и для работодателей, и для самих работников является ТК РФ. Здесь детально описано, как выстраивать трудовые отношения, как заключать договора без нарушений, как и сколько платить, кого нанимать, как законно увольнять, а также то, со скольки лет можно работать и какой должна быть продолжительность рабочего дня для несовершеннолетнего работника.
Ни для кого не секрет, что требования трудового законодательства в России не всегда выполняются безупречно, поэтому интересы незащищенных категорий граждан (женщин с маленькими детьми, несовершеннолетних и инвалидов) часто нарушаются.
Их неохотно берут на работу, заставляют трудиться больше нормы, недоплачивают и т.д.
Мириться с этим нельзя. Но для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои права, нужно изучить статьи ТК, которые непосредственно касаются вашей ситуации. Так несовершеннолетние смогут узнать, со скольки лет им можно работать и сколько времени они должны проводить на своем месте труда.
Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет. В этом возрасте человек получает паспорт, поэтому считается, что он в состоянии отвечать за свои действия и трудиться, пусть – и неполный день.
В 2017 году в ТК РФ были внесены изменения посредством принятия Закона № 139-ФЗ.
Благодаря этому ФЗ изменились требования, касающиеся того, со скольки лет можно работать:
Интересно, что: В мире искусства (кино, театр, реклама, цирковая деятельность и т.п.) работает много детей. Это не противоречит законодательству, потому что, согласно ФЗ № 90 от 2006 года, детский труд в этой сфере возможен при получении официального согласия родителей / опекунов и при условии частичной занятости, которая не будет мешать получению знаний в школе.
Несмотря на то, что паспорт гражданам РФ выдают в 18 лет, официально взрослым человек считается лишь по достижению 18-летнего возраста. Со скольки же и наступает полная ответственность и возможность работать весь день.
Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет инвалидности, то, согласно статье 91 ТК РФ, работать ему придется по 40 часов в неделю.
Если речь идет о несовершеннолетних, то, чтобы узнать, сколько им предстоит работать, нужно обратиться к статье 92 ТК РФ:
Возраст | Условие | Продолжительность рабочей недели (часы) |
---|---|---|
14 – 16 лет | При совмещении работы с учебой | 12 |
14 – 16 лет | Без совмещения работы с учебой | 24 |
16 – 18 лет | При совмещении работы с учебой | 17,5 |
16 – 18 лет | Без совмещения работы с учебой | 35 |
Возраст | Условие | Продолжительность рабочей недели (часы) |
---|---|---|
14 – 16 лет | При совмещении работы с учебой | 2,5 |
14 – 16 лет | Без совмещения работы с учебой | 5 |
16 – 18 лет | При совмещении работы с учебой | 4 |
16 – 18 лет | Без совмещения работы с учебой | 7 |
Важный момент: Дети, осваивающие творческую профессию, не должны работать больше, чем указано в нормативных актах РФ. Но при этом длительность их рабочего дня и недели регулируется трудовым договором.
При трудоустройстве наниматель вправе потребовать от своего несовершеннолетнего работника следующие документы:
1. | Паспорт гражданина РФ или его свидетельство о рождении |
2. | Трудовую книжку |
3. | Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования |
Если второго и третьего документа у будущего сотрудника нет, то их оформляет работодатель.
Если речь идет о несовершеннолетнем работнике, то он может заключать трудовой договор только с письменного разрешения своих родителей / опекунов:
Если нанимающей стороне еще не исполнилось 14 лет, то договор подписывают от имени будущего сотрудника родители / опекуны.
Несовершеннолетним нужно не только разобраться, со скольки лет им можно работать, но и помнить о своих правах:
Важный момент: Расторгнуть договор с работником младше 18 лет, даже если он увольняется по собственной инициативе, невозможно без приказа руководителя. В день расторжения договора производится полный расчет и выдача трудовой книжки. Теперь можно работать в другом месте.
Есть ряд вакансий, которые могут занимать несовершеннолетние граждане. Со скольки лет? Начиная с 14-ти при условии частичной занятости можно работать:
Курьером.
Пожалуй, наиболее оптимальный вариант для подростка, потому что доставка посылок не отнимает много времени, а оплата производится преимущественно за каждую доставку или же – посуточно в зависимости от количества доставленных грузов. Главное, чтобы не пришлось носить тяжести, иначе работать придется в другом месте.
Флаерщиком.
Объявления на улицах или в торговых центрах очень часто раздают молоденькие юноши и девушки. Эта простая работа не оплачивается настолько хорошо, чтобы на нее соглашался взрослый человек, но увеличить количество карманных денег для подростка ей вполне по силам. Второй вариант – расклеивать объявления на специальных рекламных щитах.
Официантом.
В хорошие рестораны необученных официантов не берут, а вот в детские кафешки или фаст-фуд вход в дневное время для школьников открыт. Неоспоримый плюс этой работы в том, что помимо основной зарплаты вы будете получать еще и чаевые от щедрых клиентов.
Продавцом.
Можно совершать подмену основного персонала в выходные дни. В супермаркетах достаточно работы для вчерашних школьников без специального образования, например, раскладывать товар по полкам, консультировать клиента по поводу ассортимента товара, подсчитывать, сколько чего осталось на складе.
Промоутером.
Участвовать в промо-акциях для творческих личностей – одно удовольствие, за которое еще и платят. Единственное, что нужно учитывать при трудоустройстве – то, что работать подросткам можно только в дневное время, но никак не ночью.
Няней.
В США один из основных заработков школьников – это присмотр за соседскими детишками. Можно последовать примеру своих американских сверстников и работать няней по нескольку часов в день. Если плохо получается ладить с детьми, можно выгуливать соседских собак. Об официальном трудоустройстве в этом случае речь не идет, но зато начинать подрабатывать можно не со скольки диктует законодательство, а гораздо раньше.
Фрилансером.
Модное нынче направление трудовой деятельности, в котором можно работать всем, независимо от возраста. Главное – продавать свои знания и умения, например, писательский талант, способность работать в Фотошопе и другом графическом редакторе и т.д.
Несовершеннолетним нельзя работать ни со скольки лет:
Важный момент: Несмотря на то, что несовершеннолетних работников нельзя привлекать к трудовой деятельности по праздникам и выходным, подобные требования на творческих работников не распространяются. Например, съемочный день с участием ребенка вполне может совпасть с государственным праздником.
Психологи неоднозначно характеризируют детский труд. С одной стороны они отмечают его полезность, с другой не забывают о недостатках слишком быстрого взросления, когда работать приходится чуть ли не с малолетства.
Преимущества трудоустройства несовершеннолетнего | Недостатки трудоустройства несовершеннолетнего |
---|---|
1. Ребенок учится ценить труд. 2. Понимание, что деньги даются непросто, а значит к ним нужно относиться бережно. 3. Развитие положительных качеств: самостоятельности, организованности, пунктуальности, быстрой обучаемости, ответственности и прочего, что пригодится во взрослой жизни. 4. Повышение самооценки. Подростки, которые имеют карманные деньги, да еще и заработанные лично, меньше подвержены возрастным комплексам. 5. Возможность купить то, что хочется, не завися от воли родителей. | 1. Психологическая травма, которую может нанести необходимость взрослеть слишком быстро. 2. Переутомление из-за того, что приходится совмещать работу, учебу и внеклассные занятия. 3. Кража детства. Некоторые школьники воспринимают как высшую меру несправедливости то, что им приходится работать, пока их сверстники наслаждаются жизнью. |
И естественно обязательно нужно учитывать желание несовершеннолетнего: если он / она пока психологически не готов/-а работать, не нужно настаивать. Ребенок должен сам решить, со скольки лет ему идти трудиться.
Законодатели и психологи считают, что дети моложе 14 лет не должны заниматься трудовой деятельностью профессионально.
Вы же, будучи родителем, можете по-другому ответить на вопрос: «Со скольки лет можно работать вашему ребенку?», избрав для своего крохи карьеру детской модели или маленького актера.
Главное – не начинать слишком рано и не отнимать у малыша детство.
Источник
Вы еще не совсем взрослый человек, но ваши подростковые годы скоро закончатся. Есть ли лучший способ подготовиться к трудовой жизни, чем найти работу с частичной занятостью?
Фото: WonderlaneЭти потенциальные вакансии помогут вам отточить свой набор профессиональных навыков, а также познакомят вас с связями, которые вы захотите сохранить, когда начнете работать.
Как хозяин или хозяйка ресторана, вы будете первым, кого посетители ресторана увидят, когда они войдут пообедать.Вы отточите свои коммуникативные и межличностные навыки и научитесь взаимодействовать с различными группами людей.
Это не звучит как самая гламурная роль в мире, но, как посудомойщик, вы будете неотъемлемой частью работы ресторана. Вы научитесь работать в команде и приобретете бесценные навыки совместной работы.
Эта работа очень похожа на позицию посудомоечной машины выше, но вы сможете больше взаимодействовать с посетителями ресторана в качестве официанта.
Boba часто очень лояльные клиенты, поэтому вы привыкнете налаживать связи с посетителями, одновременно научившись суетиться в быстро меняющейся обстановке.
Подавать мороженое сложнее, чем кажется — ожидайте длинных очередей в летнее время и повторения черпания. Но это окупится: вы приобретете терпение и эффективность.
Рабочие в магазинах смузи часто работают в команде (неудивительно: видели очереди летом?), Так что вы научитесь лучше работать с коллегами, одновременно обслуживая население.
Бумага или пластик? Хотя упаковка продуктов в пакеты кажется простой работой, покупатели в продуктовых магазинах ее ценят. Вы не только станете профессионалом в сортировке предметов, но и сможете регулярно общаться с большим количеством людей.
Вы, несомненно, овладеете искусством приготовления сэндвичей, но с невероятной настраиваемостью сэндвичей вы довольно хорошо научитесь узнавать, какие комбинации популярны (т.д., должны иметь приятный вкус), а какие — нет (т. е. должны иметь неприятный вкус). Не забывайте использовать свои специальные знания, чтобы помочь непостоянным клиентам.
Как и в кассе Boba / Bubble Tea Cashier, вы должны знать заказы завсегдатаев кофейни наизусть! Не говоря уже о том, что знание своих кофейных смесей — бесценный навык, ведь кофе — это искусство!
Складывать одежду — завидная способность (нельзя отрицать, что складывание воздухом практически невозможно).Но что еще более важно, для работы в розничной торговле необходимо научиться обслуживать клиентов, сохраняя при этом порядок в магазине.
Работа в книжном магазине на самом деле довольно напряженная. Вы будете делать все: от сортировки книг по алфавиту на полках до создания дисплеев для фасадов книжных магазинов и ведения инвентарного учета всех книг в магазине. Нет сомнений в том, что вы станете более организованным и экономным по времени как сотрудник книжного магазина.
Как оператор кинотеатра, вы будете руководить и контролировать помещения кинотеатра.Вы научитесь выполнять различные задачи одновременно, от ответов на вопросы кинозрителей до поддержания чистоты в вестибюле кинотеатра.
Работать концертным ашером — это огромное преимущество — вы, вероятно, тоже сможете посмотреть концерт! Будьте готовы узнать, в каком месте вы будете работать, как свои пять пальцев. Любители концертов будут рассчитывать на вашу информацию.
Подобно официанту кинотеатра или концертмейстеру, вы будете доверенным лицом для посетителей парка развлечений, если у них возникнут вопросы о парке.Ожидается, что вы получите много информации, но вы также будете в веселой рабочей обстановке и будете ближе к своим коллегам!
Пожалуй, самая креативная работа в розничной торговле в этом списке, подарочная упаковка — всеобщий любимец на праздниках. Вы научитесь сочетать творческое мышление с мышлением быстро.
Быть лидером отдыха — это не только весело, но и вы узнаете, как создавать, планировать и реализовывать мероприятия для молодежи.Это отличная ступенька в карьеру организатора мероприятий!
Camp Counselor — это часто некоторые из незабываемых людей, которых люди помнят с юности. Вы узнаете, как наладить отношения между участниками лагеря на протяжении всей жизни, выступая в качестве их образцов для подражания и их учителя. Консультанты лагеря также должны обладать безупречными навыками решения проблем — способностями, применимыми к любой работе.
Как репетитор, вы научитесь формировать учебную программу и уроки для вашего ученика.Это отличное положение, если вы хотите стать учителем или даже если вы просто хотите улучшить свой предмет, который преподаете сами.
Само собой разумеется, что присмотр за детьми — одна из самых сложных задач в этом списке, в основном потому, что вы будете неотъемлемой частью самых преобразующих лет жизни ребенка. Няня — это не только воспитатель, но и учитель, и вы, скорее всего, станете образцом для подражания ребенка или окажете влияние.
Мы все знаем, что учителя важны, но часто не осознаем, насколько сложной может быть их работа.Помощник учителя помогает учителю выставлять оценки, управлять расходными материалами в классе и раздавать задания, чтобы учитель мог сосредоточиться на обучении.
Помощник после школы очень похож на няню и помощника учителя вместе взятые! Ожидайте выполнения различных обязанностей, от надзора за внешкольными программами до канцелярской работы, такой как набор текста или заполнение документов.
Чтобы быть помощником по уходу за детьми, нужно огромное количество энергии, .Вы будете присматривать за детьми в среднем два часа подряд и способствовать любым игровым действиям. Хотя это звучит утомительно, это также очень весело и, несомненно, сохранит молодость душой.
Выгул собак — это не , а выгула собак. Он также определяет потребности собак, о которых вы заботитесь, поэтому требует высокого уровня интуиции и управления временем.
Чистка бассейна — это на самом деле очень тяжелая физическая работа, поэтому вы не только укрепите свои навыки чистки, но, возможно, и ваши бицепсы!
Быть домработником — значит быть очень надежным и организованным. Вы захотите поддержать эту репутацию, обеспечив безопасность, чистоту и общее обслуживание дома, за которым вы присматриваете.
Как и чистка бассейна, стрижка газона требует особого внимания к деталям — хорошо выполненная работа означает отсутствие пропущенных участков!
Если у вас есть зеленый палец, подумайте о том, чтобы стать садовником. Вы не только сможете работать с множеством прекрасных растений, но также повысите свою осведомленность и интуицию, когда дело доходит до наблюдения или контроля.В конце концов, жизнь многих растений будет (буквально) в ваших руках.
Спасатель должен быть внимательным на протяжении всей смены. Вы узнаете, как полностью соответствовать своему окружению. Спасатель также требует получения сертификата CPR, что является ценным сертификатом для многих профессий.
Как инструктор по плаванию, вы приобретете знания о создании безопасной учебной среды и научитесь быстро принимать решения.Вы также узнаете, как взаимодействовать с людьми всех возрастов, например с вашими учениками (которые в большинстве случаев моложе 10 лет!) И их родителями.
Инструкторы боевых искусств известны своим терпением, строгостью и, прежде всего, мотивацией. Изучить боевые искусства непросто, поэтому все три качества необходимы.
Гимнастика — один из самых конкурентоспособных видов спорта. Вы поможете начинающим гимнастам развиваться и при этом будете следить за тем, чтобы они не слишком увлекались стрессом предстоящих соревнований.
Как личный тренер, вы должны быть исключительно внимательны к фитнес-целям ваших учеников, а также к их прогрессу в достижении этих целей. Таким образом, чтобы стать физическим лицом, нужны сильные навыки хронометража и общения.
Помощники библиотеки должны знать процедуры службы обращения и поиска по ссылкам сверху вниз, но они также работают с множеством других канцелярских и финансовых обязанностей.Как помощник библиотеки, вы можете рассчитывать на всесторонний опыт в различных профессиональных навыках.
Многие департаменты в вашем местном правительстве предлагают рабочие места для студентов, которые в основном связаны с канцелярскими и организационными обязанностями. Эта работа идеально подходит для студента, который хочет получить некоторый опыт государственного управления перед поступлением в колледж.
Как преподаватель изобразительных искусств, ключевую роль играет поддержка работы ваших учеников, одновременно помогая им расти.Вы создадите благоприятную учебную среду и научитесь конструктивно критиковать.
Лучшие учителя драматического искусства знают, как поддерживать энергию на своих уроках драмы, поэтому очень важно вести себя позитивно и оживленно! Скорее всего, вы будете работать с детьми младше вас, поэтому поддерживать энергию не должно быть слишком сложно.
Обучение музыке может быть интенсивным, особенно со всеми техническими знаниями, которые приходят с музыкальным мастерством.Вы научитесь воплощать сложные или сложные концепции в выполнимые действия.
Обучение танцу, которое, как и музыка, является чрезвычайно техническим искусством, требует баланса между весельем и безопасностью. Вы научите студентов выражать себя с помощью движений, не напрягая ни одной мышцы!
Основная обязанность посетителя художественной галереи — следить за выставкой или галереей, т. Е. Следить за тем, чтобы никто не прикасался к произведениям искусства и не приносил еду в музей.Вы научитесь быть строгим, не прибегая к силе, что часто бывает необходимо во многих рабочих средах.
отлично смотрятся в резюме, главным образом потому, что они имеют решающее значение для рабочего процесса в офисе. В качестве помощника по административным вопросам вы будете выполнять практически все обязанности, связанные с офисом, — отвечать на телефонные звонки, регистрировать, печатать и, возможно, даже некоторые финансовые задачи, такие как ведение бухгалтерского учета или бухгалтерия.
Регистратор похож на помощника администратора, за исключением того, что регистраторы больше ориентированы на обслуживание клиентов. Ожидайте взаимодействия с разными группами людей, для чего потребуется доскональное знание заведения, в котором вы работаете.
Если портье — это скорее часть помощника администратора по обслуживанию клиентов, то клерк берет на себя канцелярскую сторону. Клерки профессионалы печатают и организуют.Вы, как клерк, не сомневайтесь, что ваша скорость набора текста будет стремительно расти!
Если вы чувствуете, что печатаете быстрее, чем большинство людей, подумайте о том, чтобы занять должность машинистки. Машинистки чрезвычайно полезны при записи интервью и встреч. Не забудьте пройти сертификацию в местном правительстве или городском центре карьеры.
Если вы хорошо разбираетесь в Adobe InDesign или Photoshop и обладаете творческим чутьем, то работа графическим дизайнером по совместительству может вам подойти! Вы будете профессионально развиваться, одновременно творчески выражая себя.
Хотя социальные сети проникают почти в жизнь каждого человека, управление социальными сетями и курирование — это определенно навык. Если вы думаете, что обладаете навыками копирайтинга и копирайтинга, а также своевременностью, необходимой для работы в социальных сетях, эта карьера станет отличной отправной точкой для карьеры в СМИ и может мотивировать вас изучать ее в колледже!
Как и Помощник по работе с социальными сетями, вы можете помогать присутствовать в социальных сетях данной компании.Но работа помощника редактора в основном заключается в проверке фактов и корректуре текста. Типы рабочих мест, на которых работают помощники редактора или работают аналогичные должности, включают местные городские газеты и некоммерческие организации.
В то время как Интернет дает каждому возможность стать творцом, ведение блога на веб-сайте научит вас, как адаптироваться к тону или стилю письма данной компании. Этот навык сделает вас универсальным писателем и универсальным профессионалом в области адаптации.
Линдси Крамер Обновлено 11 июня 2020 г.
Для многих старшеклассников начало работы на неполный рабочий день в 16 лет является обрядом посвящения. Это начало их карьеры, и они впервые оказываются на рабочем месте и должны вести себя в соответствии с политикой своих работодателей. Кроме того, многие подростки впервые зарабатывают собственные деньги.
Типичные рабочие места для 16-летних включают работу в розничной торговле, в сфере быстрого питания и продуктовых магазинах, но это не единственные типы работодателей, которые нанимают старшеклассников.Многие 16-летние получают свою первую работу в кинотеатрах, парках развлечений, репетиторских центрах и магазинах больших размеров. Многие также начинают работать в семейном бизнесе. Другие предпочитают самозанятость, такую как присмотр за детьми или репетиторство, вместо работы в компании из-за гибкого графика самозанятости и возможности развивать деловые навыки, получая доход.
Практически в каждой общине можно найти несколько мест для работы в 16 лет. К этим работодателям относятся:
Доступные рабочие места по найму 16-летних без опыта также могут варьироваться от сообщества к сообществу. Например, в фермерском сообществе, вероятно, есть много вакансий для комбайнов и других сельскохозяйственных рабочих. В пляжном сообществе для 16-летних могут быть доступны возможности спасения.
Согласно Career Addict, некоторые из лучших вариантов работы для подростков — это посудомойка, обслуживающий персонал кинотеатра и бариста.На самом деле нет конкретного ответа на вопрос «какая работа лучше всего для 16-летнего?» Многие переменные делают работу приятной или неприятной для человека. Одному сотруднику может понравиться работать в быстро развивающемся магазине пончиков, в то время как ее коллега имеет ужасный опыт в этой среде. Точно так же один 16-летний подросток может провести лучшее лето в своей жизни, работая вожатым в лагере для детей младшего возраста, в то время как другой предпочитает работу в кондиционированном, менее стрессовом кинотеатре.
Как правило, хорошие рабочие места для подростков — это рабочие места, которые дают им возможность развивать рабочие навыки, выплачивая им справедливую заработную плату.На большинстве рабочих мест, доступных для подростков, выплачивается минимальная заработная плата, которая составляет 7,25 доллара в час на федеральном уровне и выше в некоторых штатах по состоянию на 2020 год. Несовершеннолетние подпадают под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), с которым можно ознакомиться в США. Сайт Министерства труда. FLSA устанавливает федеральный минимальный возраст для приема на работу на уровне 14 лет. Хотя 14 лет является минимальным возрастом для большинства видов занятости в Соединенных Штатах, дети младшего возраста могут работать на предприятиях, не подпадающих под действие закона FLSA, таких как развлечения и некоторые сельскохозяйственные предприятия.
Нет конкретного ответа на вопрос «какая работа лучше всего для 16-летнего?» Однако подростки и их родители должны знать, как распознать плохую работу и что делать, если подросток оказывается в нездоровой рабочей ситуации. Серьезной ситуацией на работе может быть:
Если работодатель каким-либо образом нарушает права сотрудника-подростка на рабочем месте, она имеет право заявить об этом и подать иск против работодателя.Например, нельзя ожидать, что она будет работать, пока она не будет работать, и от нее нельзя потребовать работать больше часов в день или рабочую неделю, чем ее штат позволяет работать несовершеннолетним. Во многих штатах, например в Нью-Джерси, несовершеннолетним требуется 30-минутный перерыв на каждые пять часов работы подряд. Во время этих перерывов несовершеннолетние не могут быть принуждены к выполнению служебных задач. С законами по этому поводу можно ознакомиться на сайте Swipeclock.
16-летние имеют те же права на рабочем месте, что и взрослые.Противозаконна дискриминация несовершеннолетнего сотрудника или кандидата на основании ее пола, расы, религии, цвета кожи или инвалидности. Аналогичным образом, сотрудники-подростки имеют право на разумное приспособление на рабочем месте и не могут подвергаться домогательствам любого типа, сексуального или иного характера.
Другой стандартный путь трудоустройства для 16-летних — самозанятость. Согласно Money Crashers, распространенные типы самозанятости для старшеклассников включают:
У самозанятости в подростковом возрасте есть свои преимущества и недостатки.Потенциальные недостатки включают:
Однако есть и много преимуществ начать малый бизнес в подростковом возрасте. Одним из наиболее значительных преимуществ открытия малого бизнеса является то, что подросток может создавать его в соответствии со своим графиком, а не по графику работодателя.Она может управлять своим малым бизнесом во время работы и во время учебы. К другим преимуществам самозанятости относятся:
Найти работу, наняв 16-летних без опыта, может быть непросто.В большинстве штатов несовершеннолетние должны получить разрешение на работу, также известное как рабочие документы, чтобы быть трудоустроенным. Разрешение на работу обычно получают в школе подростка и подписывают родители подростка.
Чтобы подать заявление о приеме на работу, 16-летний подросток может попросить владельца или менеджера бизнеса заполнить и подать заявление. Хотя некоторые предприятия по-прежнему используют бумажные заявки, многие переместили процесс подачи заявки в онлайн и направляют любого заявителя, который запрашивает заявку, подать заявку на своем веб-сайте.Подросток также может искать возможности трудоустройства в следующих местах:
Когда у подростка есть опыт работы, ему легче найти другую работу. Часто подростку труднее найти и получить любую последующую работу, потому что у него нет абсолютно никакого опыта и рекомендаций от предыдущих работодателей.Однако, получив первую работу, он может понять, какие виды задач ему нравятся, какие виды работы ему не нравятся и как быть успешным работником.
Когда дети становятся подростками, происходит переход от того, чтобы им давали то, что они хотят, к выходу на улицу и работе для того, что они хотят.
Рабочих мест для 16-летних много, особенно в зависимости от трудового законодательства в стране проживания подростка.
Даже если трудовое законодательство в конкретном штате не разрешает 16-летним лицам иметь работу на рабочем месте, существуют предпринимательские возможности , которые можно использовать, чтобы по-прежнему зарабатывать деньги .
Из этой статьи вы узнаете:
Сначала введите «вакансии для 16-летних, работающих рядом со мной» в Google, чтобы получить предварительное представление о вакансиях, подходящих для вашей возрастной группы. Чем больше вы продолжаете искать, тем больше возможностей для работы вы сможете заработать.
Начало работы в молодом возрасте способствует развитию ответственности, подотчетности и ценных профессиональных навыков. Вот список вакансий по найму 16-летних.
Кафе-мороженое — отличное место для начала поиска работы, которую нанимают в 16 лет.
Вы не только избавитесь от летней жары, работая в кондиционированной среде, наполненной вкусными замороженными кондитерскими изделиями , но и сможете помочь всем улыбнуться, когда дети и взрослые будут наслаждаться холодным летним угощением.
Скорее всего, вы получите скидку и там, где работаете.
Как лопатка для мороженого, вы будете одним из людей, ответственных за черпание мороженого того стиля и вкуса, который хотят клиенты .
Американский Красный Крест сертифицирует спасателей в возрасте от 15 лет и старше, поэтому возможность летней работы в качестве спасателя является вариантом для подростков, заинтересованных в этой должности.
Согласно Министерству труда , молодые люди в возрасте от 16 до 17 лет могут выполнять неопасные обязанности, если они работают в качестве спасателей.
Например, вы можете изменить поведение людей, купающихся в озере или аквапарке, чтобы обеспечить соблюдение правил безопасности.
Дополнительную информацию о правилах Министерства труда для спасателей по возрасту можно найти здесь.
Подростков можно обучить управлению аттракционами в парках развлечений. После того, как сертифицированный специалист обучит подростка управлению аттракционом , работник-подросток может управлять аттракционом самостоятельно.
Это также легкая позиция для подростка, начинающего развивать свои профессиональные навыки.
Розничные должности — отличная работа с частичной занятостью для 16-летних. Работа в розничной торговле развивает навыки обслуживания клиентов, социальные навыки и навыки управления временем
Более чем вероятно, что вы пройдете перекрестное обучение в разных отделах в качестве молодого специалиста по розничной торговле в зависимости от компании, которая вас нанимает.
Как кассир, вы будете последним человеком, с которым клиент взаимодействует во время поездки за продуктами.
Итог: вы обзвоните товары покупателя, обработаете его форму оплаты, будь то наличные, карта или чек, и передадите квитанцию, прежде чем помогать следующему человеку.
Есть много ресторанов быстрого питания, которые нанимаются в 16. Вы можете быть кассиром, экспедитором и / или поваром в качестве члена ресторанной бригады .
Кассир принимает заказы клиентов и обрабатывает платежи. Повар готовит еду для покупателя.
Expeditor собирает всю готовую еду и кладет ее на поднос для клиентов, которые едут в ресторан, или в пакеты на вынос для клиентов, которые едут на автомобиле или едят на вынос.
Вы также можете пройти перекрестное обучение на разных должностях в ресторане, чтобы удовлетворить потребности и потребности клиентов.
Более высокооплачиваемая работа для подростков подразумевает должности, на которых вы будете получать чаевые и / или большой объем работы, чтобы вы были заняты и постоянно приносили доход.
Несмотря на то, что на некоторых из этих должностей базовая оплата может быть низкой, вы можете получать поощрения за отличную работу по усмотрению клиента. Ниже рассматриваются три высокооплачиваемых подростковых вакансии.
Если вы живете в штате, где подростки могут получить свою лицензию в возрасте 15 или 16 лет , вы можете стать водителем-доставщиком в местной пиццерии или другом небольшом ресторане.
Малые ресторанные предприятия всегда ищут надежных водителей, готовых обеспечить отличное обслуживание клиентов.
Это также отличная начальная работа для подростка, который хочет начать развивать свои профессиональные навыки. Вам будут выплачивать базовую зарплату как водителю-доставщику, а затем вы будете получать чаевых от своих клиентов.
Время, организованность и вежливость необходимы, чтобы быть отличным фактором доставки . Не забывайте, что когда вы доставляете еду, вы сможете лучше ориентироваться в своем районе, когда будете изучать новые районы вашего района.
В конце концов, когда вам исполнится 18 лет, вы сможете использовать свой опыт водителя-доставщика из подросткового возраста и составить собственное расписание, став водителем-курьером для Door Dash и / или Grub Hub.
Так же, как и курьером, вы иногда будете получать чаевые от caddying. Кеддиинг включает в себя ношение клюшек, футболок и мячей для гольфа для игроков в загородном клубе.
Члены загородного клуба имеют значительную сумму дискреционного дохода , которую они могут потратить, так что вам будут щедро чаевые, если вы подросток, работающий кедди.
Работая кэдди, вы можете время от времени наслаждаться бесплатными поездками на тележке для гольфа, наблюдать за тем, как игроки в гольф наслаждаются своей игрой, и развивать свои социальные навыки, когда между вами и гольфистами разгорается разговор.
Эта работа не требует слишком много ручного труда, за исключением того, что тележка, удерживающая принадлежности для гольфа, лежит на вашей спине.
Итог: просто не забывайте быть в тонусе и быть готовым дать гольфисту то, что ему или ей нужно, наготове.
Родители нуждаются в доступном уходе за детьми, чтобы иметь возможность ходить на работу или даже иногда устраивать свидания в одиночестве вдали от детей.
Детские сады могут быть дорогими, и некоторые из них открыты только до 18:00.Стать няней поможет восполнить пробел, который центры по уходу за детьми не могут заполнить .
Plus, вы можете сделать это для своих клиентов по более доступной цене, чем те, которые взимаются в детских учреждениях.
По мере того, как вы набираетесь опыта в уходе за детьми, вы можете увеличивать свою почасовую ставку и в конечном итоге зарабатывать большие деньги, занимаясь любимым делом: заботой о детях.
Это еще одна из тех высокооплачиваемой работы для 16-летних , потому что все зависит от ваших связей.
Если в вашем районе много маленьких младенцев или детей, нуждающихся в присмотре за детьми, ваш бизнес может значительно вырасти.
Обучение предпринимательскому мышлению — отличный способ для подростков научиться быть самодостаточным и находчивым.
Итог: скажем, например, что подросток, работающий на неполный рабочий день, имеет скидку всего на 50–100 долларов в неделю, что позволит ему или ей оплатить счет за телефон.
Изучая различные виды предпринимательской деятельности и навыки, 16-летний подросток может зарабатывать деньги, чтобы восполнить этот дефицит.
Вот список из 3 предпринимательских возможностей, которые вы можете начать прямо сейчас.
Есть два способа приобрести предметы для продажи на дворовых распродажах или барахолках.
Вы можете попросить семью и друзей пожертвовать предметы, которые они больше не хотят, чтобы вы добавляли их в свой инвентарь, или вы можете узнать , как получить купон, чтобы получить свой инвентарь по дешевой цене из кармана .
Научиться делать купоны можно с помощью практики и ресурсов. Когда вы получаете купон, вы можете получить предметы по очень низкой цене и перепродать их с прибылью. Для начала сделайте следующее.
После школьных вечеров и в летние месяцы выгул собак был бы отличным предпринимательским предприятием для 16-летних .
Вы сможете не только потренироваться, но также будете помогать некоторым пушистым четвероногим друзьям делать упражнения.
Размещайте листовки в районах более высокого эшелона, где у людей есть дополнительные деньги, которые они могут потратить на услуги по выгулу собак.
Вы даже можете бесплатно создать бизнес-страницу в Facebook и показать своим потенциальным клиентам, какие районы вашего города вы будете обслуживать.
Сеть с семьей и друзьями , чтобы также помочь вам найти потенциальных клиентов и создать сильную клиентскую базу для непрерывного потока доходов.
Когда вам исполнится 18 лет, вы можете использовать этот опыт и подать заявку в Wag или Rover, чтобы выгуливать собак по своему собственному расписанию!
Стрижка газонов лучше всего проводить весной и летом, а убирать снег лопатой можно зимой.
Вы можете открыть местный бизнес по обслуживанию двора, где вы обслуживаете людей в вашем районе круглый год , поскольку они нуждаются в ваших услугах .
Все, что вам нужно, — это одна-две газонокосилки, в зависимости от того, хотите ли вы привлечь к бизнесу своих друзей.
Регулярное обслуживание газонокосилок может потребоваться каждые несколько месяцев или около того, в зависимости от , сколько работ по обслуживанию двора вы выполняете в неделю .
Чтобы начать уборку снега следующей зимой, проявите инициативу и берите лопаты для снега, которые отправляются на расчистку в магазинах в конце этой зимы, чтобы сократить расходы на бизнес.
Это отличная работа для подростка или группы подростков, в зависимости от размера и количества объектов, которые вы наняли для уборки.
Многие компании по управлению недвижимостью ищут людей для уборки имущества, поскольку — трудоемкая работа, на которую у бригад по обслуживанию часто не хватает времени.
Итог: некоторые жилые кварталы включают в себя сотни квартир, поэтому рабочие места могут быть довольно большими и хорошо оплачиваются.
Подросток должен найти работу по уборке имущества, что не составляет труда. Однако поиск компаний, нуждающихся в обслуживании, может занять некоторое время.
Посмотрим правде в глаза: некоторые взрослые люди не разбираются в электронике. Они с трудом понимают, как работают смартфоны, планшеты и другие устройства, и из-за этого изо всех сил пытаются воспользоваться преимуществами этих предложений.
Благодаря всем современным новым технологиям подростки могут привести пожилых людей, не понимающих, как все работает, в настоящее время, обучая их правильному использованию устройств .
Со стороны это может показаться неубедительным, но вы обнаружите, что пожилые люди не так уж и плохи, проведя с ними немного времени. Берите фиксированную ставку или почасовую оплату и зарабатывайте деньги, помогая кому-то другому!
Многие взрослые покупают товары для перепродажи, но подростки также могут получить удовольствие, если они хотят заработать дополнительных денег и проявить интерес к такой деятельности .
Есть масса сайтов, где можно найти дешевые товары для перепродажи, и, конечно же, найти в благотворительных магазинах всегда приятно.Попросите маму или папу помочь вам начать работу.
Многие подростки участвуют в программах покупки и продажи, чтобы заработать наличные, продавая свою старую одежду, обувь, аксессуары, кошельки и другие предметы .
Магазины, разработанные специально для подростков, есть как в Интернете, так и на местном уровне. Подростки могут заработать приличную сумму денег, продавая свои вещи и находки из других источников.
Помощники ветеринара заботятся о благополучии животных в различных ситуациях.Летом ветеринарные клиники нанимают 16-летних на должности VA.
Любой подросток, который любит животных, может оценить работу помощника ветеринара , особенно те, кто ищет будущую карьеру, работая с животными .
На этой должности подростки несут ответственность за выполнение различных обязанностей, таких как уход за питомником, купание и уход, выгул домашних животных, уборка вольеров и практическая работа с животными, а также другие обязанности.
Итог: ветеринарный врач со степенью зарабатывает в среднем 30 000 долларов в год, в то время как на должности начального уровня зарплата составляет около 23 000 долларов в год.
Каждый подросток большую часть времени бодрствует со своим телефоном в руке. Почему бы не зарегистрироваться на одном или двух сайтах бесплатных вознаграждений в Интернете и не зарабатывать деньги, пока ваш телефон находится в руке?
Многие сайты вознаграждений предлагают членство только для взрослых старше 18 лет, но все большее число сайтов предлагает членство и для 16-летних.
Сайты вознаграждений платят участникам за выполнение различных действий по своему выбору, таких как просмотр видео, подписка на информационные бюллетени или чтение электронной почты .
Заработная плата варьируется, и хотя она не принесет серьезного дохода, она может накапливать деньги, которые подростки могут использовать, чтобы купить ту рубашку, которую они всегда хотели, или потратить на другие расходы.
Uhaul — компания, предоставляющая услуги переезда, с офисами в США. Многие агенты по бронированию компании работают из дома.
Подростки 16+ могут подать заявку на должность агента по бронированию и помочь клиентам с различными задачами, включая информацию о расценках, информацию о местоположении, бронирование и многое другое .Необходим доступ к компьютеру и гарнитуре.
Итог: агентов по бронированию работают неполный рабочий день из дома, зарабатывая в среднем от 12 до 14 долларов в час.
Эта должность дает подросткам полезные профессиональные навыки, которые они будут использовать на работе в течение многих лет. Любая команда, заинтересованная в этой должности, должна уметь работать самостоятельно!
Многообещающие музыканты должны знать, что люди думают об их музыке. Но распространить свою музыку иногда легче сказать, чем сделать .
Вот где подростки приходят на помощь, слушая свою музыку и рассказывая артисту, что им нравится и не нравится в песне.
Музыкальные обозреватели слушают небольшие отрывки музыки и высказывают свое мнение — и то, и другое нравится подросткам .
На просмотр музыки у вас уйдет всего пара минут, а в качестве бонуса вы первым услышите новую музыку. Многие веб-сайты предлагают возможность получать деньги за просмотр музыки при бесплатной регистрации.
Вы можете быть невидимым голосом за рекламой, мультфильмами и другими средствами массовой информации, когда вы находите голос поверх работы.
С несколькими подписями от родителей и нужным коннектом, это очень реальная возможность. Работа озвучивания , вероятно, оплачивается намного лучше, чем другая местная работа, хотя работа не постоянная.
Итог: заданий по озвучиванию платят около 17 долларов в час, хотя это не работа с полной или частичной занятостью. Вместо этого актеры озвучки нанимаются по мере необходимости для выступления.
Закадровый голос отлично подходит для подростков, интересующихся медиа и художественной карьерой, но это захватывающая должность, которую может заполнить большинство подростков.
Работа с райдшерингом, такая как Uber, требует, чтобы водители были не моложе 18 лет, но для 16-летних по-прежнему есть работа водителем в не очень профессиональной среде.
Ваши недавно полученные водительские права могут помочь вам зарабатывать деньги, выполняя поручения для местных жителей. просто и действительно помогает нуждающимся .
Итог: пожилых людей, инвалидов, молодых мам, людей без машин и многих других людей нуждаются в этой услуге и очень хорошо платят за ваши усилия.
Это еще одна из тех временных работ, но она подходит почти любому подростку.
Многие люди нанимают других для создания видео для них. Им нужны видео для сетевых и деловых целей, а иногда просто для того, чтобы запечатлеть воспоминания .
Тем не менее, большинство людей не в восторге от цены, которую взимают профессиональные видеооператоры.
Подросток, обладающий навыками видеосъемки, может снимать эти видео для любого, кто в этом нуждается.Чем лучше ваши навыки, тем больше людей наймут вас для создания своих видеороликов .
Плата за должность видеооператора варьируется, но сохраняйте разумные ставки, и это отличный способ заявить о себе (возможно, для будущих целей) и заработать деньги.
В наши дни YouTube используют все. Хотя некоторые люди используют сайт просто для просмотра видео или обмена с друзьями и семьей, многие другие используют его, чтобы сделать себе имя и немного денег .
Подростки могут создавать свои собственные каналы на YouTube (конечно же, бесплатно) и видеоролики и делать то же самое.
Итог: поделитесь глупыми видео или продемонстрируйте свои музыкальные таланты. Продемонстрируйте свои навыки или личность с помощью видео на YouTube и зарабатывайте деньги каждый раз, когда кто-то смотрит одно из ваших видео.
Это забавный и простой способ заработать деньги, который многие люди уже используют для этой цели.
Соревнования по поиску моделей для подростков проводятся круглый год в крупных городах, но даже подростки, живущие за пределами этих районов , могут найти работу в качестве модели .
Перед поиском должности неплохо получить навыки, необходимые для работы моделью, в местной модельной школе, но это не всегда необходимо.
Итог: парней и девушек 16 лет, у которых есть вид и желание моделировать, могут поискать в Интернете и газетах / журналах модели поршней.
Оплата варьируется, часто в зависимости от гигабайта. Никогда не платите авансом за модельное выступление и всегда заставляйте маму и папу поручиться за авторитет и надежность любой компании / сайта заранее.
Практически любой может зарегистрироваться на сайте дизайна, создать дизайн и продать его компании.
Они будут использовать дизайн для создания классных вещей, таких как футболки, кофейные кружки, наклейки и другие товары. С другой стороны, вы можете не получить кредит на дизайн после продажи своих прав .
Другой вариант — создать свой дизайн и отштукатурить его на собственном мерке. Затем продавайте товары в Интернете, в социальных сетях, на ремесленных и церковных базарах и т. Д.с большой прибылью.
Существуют бесконечные возможности для дизайнеров для подростков, и все это онлайн .
Любой 16-летний подросток может работать промоутером, распространяя информацию о местных мероприятиях, концертах и других мероприятиях, ориентированных на подростков, в городе .
Эта работа лучше всего подходит для тех, у кого есть большие друзья, база в социальных сетях и связи в городе.
Итог: ваша работа как промоутера — просто распространять информацию о событиях.Вы можете сделать это, разместив листовки в школе или на онлайн-форумах, из уст в уста и из других источников маркетинга. Работа проста и доставляет удовольствие большинству подростков.
Подростки, у которых есть ниша для ремесел, могут использовать такие сайты, как Etsy, для продажи своих творений. Устанавливайте свои собственные цены, создавайте предметы, которые вас интересуют, работайте в своем собственном темпе и зарабатывайте отличных комиссионных каждый раз, когда продукт продается .
Это простой способ для подростков заработать немного денег, а также приобрести навыки, которые они будут использовать на всю жизнь.
Большинство сайтов, которые позволяют подросткам продавать свои поделки, взимают небольшую комиссию за каждый товар .
Однако регистрационный сбор не взимается, поэтому подростки могут зарегистрироваться, чтобы узнать больше о сайте и о том, как он работает, чтобы лучше решить, подходит ли он для их нужд.
Подростки, даже моложе 16 лет, могут работать в семейном бизнесе, если работа не связана с механизмами или опасным оборудованием .
Большинство подростков считают, что семейный бизнес — это еще и их первая работа. Возможно, это хорошее место для начала.
Для подростков, работающих в семейном бизнесе, есть свои плюсы и минусы. Вы будете проводить много времени с семьей, что может создать некоторую напряженность.
Ожидания на работе также могут быть выше, если ее родители или другие члены семьи также являются вашим начальником .
Люди любят домашних животных и домашних животных какашки.Люди не любят какашку или собирать какашку своих домашних животных. Это грязная, непривлекательная работа, но за нее хорошо платят, и кто-то должен ее делать!
Итог: подростки могут позаботиться о беспорядке и кармане до 20 долларов в час. Подростки могут найти в городе много людей, которые воспримут их предложение убрать какашку.
Им понадобится несколько инструментов, чтобы начать работу, а также способ рекламы и продвижения своего бизнеса pooper scooper .
Около 81% всех подростков используют сайты социальных сетей, такие как Instagram, Snapchat и Facebook, каждый день.
Итог: большинство подростков используют социальные сети просто для того, чтобы делиться информацией с друзьями и семьей и не отставать от них. Другие же пользуются хорошей репутацией в Интернете.
Большинство подростков используют социальные сети просто для того, чтобы делиться информацией с друзьями и семьей и не отставать от них. Другие же пользуются хорошей репутацией в Интернете.
Те люди, которые, кажется, привлекают всех подписчиков и внимание, известны как влиятельные лица в социальных сетях, и они могут не только помочь человеку совершить определенные действия и / или поведение , но и зарабатывать деньги в процессе .
Подростки с выдающимися личностями находят эту работу увлекательной (поскольку она на самом деле вообще не работает), а также прибыльной.
Художественный талант никогда не должен пропадать зря. Подросток, у которого есть планы на карьеру в артистической сфере, процветает, когда он демонстрирует свои таланты в этом юном возрасте.
Когда он зарабатывает деньги, он вдохновляет и мотивирует подростков продолжать работать на .
Даже подростки, у которых нет планов относительно будущей художественной карьеры, могут использовать свои навыки, чтобы заработать деньги.16-летние могут создавать различные виды искусства и продавать их в Интернете, на церковных и ремесленных ярмарках, друзьям и т. Д.
Некоторые счастливые подростки также продают свои творения художникам , журналам и другим крупным городам.
Сайты опросов, разработанные специально для подростков, предлагают платформу, чтобы высказать свое мнение по различным темам, интересующим их возрастную группу .
Подростки могут бесплатно зарегистрироваться на нескольких сайтах с опросами в Интернете и заполнить анкеты на досуге.Плата за опросы варьируется, но большинство сайтов для подростков платят лучше, чем другие.
Многие сайты с мошенническими опросами попадают в кучу. Было бы неплохо попросить маму и папу помочь в поиске законных сайтов, поскольку они знают, что нужно искать, и что нужно остерегаться , что указывает на вероятное мошенничество .
Теперь, когда у вас есть представление о типе работы, на которой вы можете работать в возрасте 16 лет, вот небольшой список компаний, которые предлагают работу с наймом по 16 .
Мороженое, которое отлично подходит для летней работы для 16-летних:
, чтобы узнать больше об этой идее.
Можно найти работу для 16-летних. Оставайтесь преданными поиску работы, и вы сразу же приступите к своей первой работе!
Дети младше 18 лет на рабочем месте имеют определенные ограничения по соблюдению сдержек и противовесов в отношении законов о детском труде. Помните следующее, когда вы несовершеннолетний и ищете работу.
Вы читали о том, как устроиться на работу, и постоянно видите «разрешение на работу». Возможно, вы задаетесь вопросом: «Что такое разрешение на работу?»
Это отличный вопрос, о котором вам захочется узнать, если вы моложе 18 лет, поскольку в вашем штате может потребоваться его получить до работы.Это может показаться сложным, но, к счастью, вы можете узнать, требуется ли разрешение на работу для 16-летних в вашем штате, щелкнув здесь.
Это сообщение в блоге будет охватывать следующее:
Разрешения на работу, также известные как свидетельства о трудоустройстве и свидетельства о достижении возраста (среди других названий), представляют собой документы, которые после заполнения и подачи дают разрешение на работу лицу в возрасте до 18 лет.
Разрешение на работу защитит работодателя от преследования за прием на работу несовершеннолетнего, поскольку получение сертификата свидетельствует о «добросовестных усилиях», направленных на соблюдение возрастных требований этого штата.
Хотя федеральное правительство не требует разрешения на работу для трудоустройства несовершеннолетних, во многих штатах требуется разрешение на работу для сотрудников определенного возраста. Школьные консультанты и государственные департаменты труда обычно находятся там, где молодые люди отправляются, чтобы начать процесс получения разрешения на работу.
Сложность заключается в том, что возраст, при котором требуется разрешение на работу, варьируется от штата к штату. Как узнать, нужно ли вам разрешение на работу? Щелкните здесь, а затем выберите штат, в котором вы живете и планируете работать. Это приведет вас к информации о требованиях вашего штата.
Ответ на вопрос, нужно ли 16-летнему подростку разрешение на работу, заключается в том, что это зависит от обстоятельств. Несмотря на то, что федеральное правительство не требует разрешения на работу, во многих штатах несовершеннолетним требуется получение разрешения на работу до начала работы.
В некоторых штатах только 14-15-летние должны получить разрешение на работу. В других штатах все несовершеннолетние в возрасте до 18 лет должны иметь разрешение на работу до начала работы.
Хорошая новость заключается в том, что, как отмечалось выше, достаточно легко узнать, требуется ли разрешение на работу для 16-летних в штате, где вы планируете работать. Щелкните здесь и выберите штат, в котором вы планируете искать работу. Вы сможете не только узнать, нужно ли вам разрешение на работу, чтобы устроиться на работу в вашем штате, но вы также узнаете, что вам нужно сделать, чтобы его получить.
Например, в штате Огайо вы можете начать работать в возрасте 14 лет, однако разрешение на работу (также называемое свидетельством о возрасте и школьном образовании) требуется, пока вам не исполнится 18 лет.
Способ получения разрешения на работу будет зависеть от штат. К счастью, щелкнув здесь и выбрав штат, в котором вы планируете работать, вы можете получить доступ к информации, необходимой для того, чтобы узнать, как получить разрешение на работу для штата, в котором вы планируете работать.
Например, в Огайо у вас будет чтобы ваш потенциальный работодатель заполнил предварительную анкету.Также требуется медицинский осмотр, чтобы несовершеннолетний мог получить «Свидетельство врача о разрешении на работу для несовершеннолетних». Получив эти документы, несовершеннолетний может принести их в школу, где соответствующее должностное лицо может выдать разрешение на работу.
В Калифорнии процесс аналогичен, однако несовершеннолетним не требуется проходить медицинский осмотр до получения разрешения на работу.
Во многих штатах несовершеннолетний должен будет найти кого-то, кто будет его трудоустроить, чтобы получить разрешение на работу.Потенциальному работодателю часто приходится заполнять часть заявления, чтобы показать, что тип работы, которую он намеревается выполнять для несовершеннолетнего, и часы, которые они планируют для них работать, соответствуют законам о детском труде.
К счастью, хотя в некоторых штатах от 16-летних требуется получение разрешения на работу до начала работы, в большинстве штатов получить разрешение не сложно. Инструкции по завершению процесса и необходимые формы часто легко доступны в Интернете.
Проведя исследование и зная, требуется ли разрешение на работу, вы сэкономите время и сэкономите время.
Итак, что вы думаете о том, может ли 16-летний подросток работать без разрешения? Вы согласны с тем, что было сказано выше? Оставьте комментарий ниже, чтобы сообщить нам об этом!
Насколько молод еще слишком молод для работы с частичной занятостью? В какое время разрешается работать несовершеннолетним? Многое зависит от подростка, о котором идет речь, от того, что родители думают о том, что у подростков есть работа, а также от школьных и внеклассных занятий.
Однако даже самый ответственный подросток с желающими родителями и достаточным количеством свободного времени для работы на неполный рабочий день столкнется с одним ограничением в своей занятости: Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Этот закон регулирует дни, часы и время, в которое могут работать сотрудники в возрасте 14, 15, 16 и 17 лет.
FLSA налагает ограничения на прием на работу для несовершеннолетних работников (работников моложе 18 лет) в зависимости от их возраста, времени года, дня недели и т. Д.
FLSA устанавливает минимальный возраст для трудоустройства в 14 лет для несельскохозяйственной работы. Рабочие в возрасте 14–18 лет не могут работать на занятиях, которые Министерство труда считает опасными. К ним относятся горнодобывающая промышленность, раскопки, изготовление взрывчатых веществ и профессии, связанные с определенным оборудованием с механическим приводом. Несовершеннолетние иногда могут быть задействованы на рабочих местах на опасных производствах, но только для выполнения ограниченных задач, которые были признаны безопасными.
Законы штата о труде часто отличаются от федеральных законов.Когда они это делают, применяется закон, который «более защищает несовершеннолетних».
Например, если ваш штат говорит, что работники младше 18 лет не могут работать на каких-либо опасных производствах (даже если задача была объявлена безопасной), то это правило, которому вы должны следовать.
Ознакомьтесь с трудовым законодательством вашего штата, чтобы получить дополнительную информацию о правилах и заработной плате для молодежных работников.
Существуют также ограничения при приеме на работу, которые распространяются только на несовершеннолетних определенного возраста.Взаимодействие с другими людьми
Моложе 14 лет: Дети в возрасте до 14 лет не могут выполнять какие-либо несельскохозяйственные работы, если их родители не работают в неопасных отраслях.
Возраст 14-15: Дети в возрасте 14-15 лет могут работать только в часы, когда они не ходят в школу. Также существуют правила о том, сколько часов они могут работать каждый день. Они могут работать до 3 часов в день в учебный день и до 18 часов в течение учебной недели.
Они могут работать до 8 часов в нешкольный день и до 40 часов в нешкольную неделю.
Единственным исключением из этого правила является то, что несовершеннолетние могут работать сверхурочно, если они работают в рамках спонсируемой государством программы исследования карьеры или программы обучения работе, проводимой Министерством труда.
Наконец, существуют ограничения на определенные часы дня, в которые они могут работать. Как правило, они могут работать только с 7 утра до 7 вечера. Однако с 1 июня до Дня труда они могут работать с 7:00 до 21:00.
Ages 16-17: Нет ограничений на количество часов, в течение которых могут работать лица в возрасте 16 или 17 лет.Однако, если вам меньше 18 лет, вы не можете работать на работе, которую Департамент труда считает опасной, как упоминалось выше.
Возраст от 18 лет и старше: Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать, если вам 18 лет и старше.
Вообще говоря, возрастные ограничения на работу не распространяются на несовершеннолетних работников, нанятых их родителями или опекунами. Исключение из исключения? Те опасные производства, которые перечислены выше.
Сотрудники в возрасте до 18 лет не могут работать, например, на горнодобывающей или производственной деятельности, даже если они работают в семье.
Как правило, работающие подростки должны получать как минимум федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара США. Работникам в возрасте до 20 лет может быть выплачена минимальная заработная плата молодежи (или установленная законом минимальная заработная плата) в размере 4,25 доллара США в течение первых 90 календарных дней подряд; этот молодежный минимум применим ко всем работам подростка, а не только к их первой работе.Если работник в возрасте до 20 лет меняет место работы, его новый работодатель может платить ему более низкую ставку в течение первых 90 дней их новой работы.
Во многих штатах и некоторых городах минимальная заработная плата превышает установленный федеральным законодательством минимум, но это не обязательно относится к более молодым работникам. Некоторые штаты предложили повышение минимальной заработной платы и исключения для подростков, отчасти в ответ на это повышение минимальной заработной платы. Взаимодействие с другими людьми
Важно ознакомиться с законами штата и федеральными законами, применяемыми к молодым работникам в вашем районе, прежде чем подавать заявление о приеме на работу или позволять подростку сделать это.В большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать законы штата и федеральные законы.
Отдел труда Айовы защищает детей Айовы от определенных опасностей и от переутомления. Степень этой защиты, изложенная в главе 92 Кодекса штата Айова и его правилах, зависит от возраста ребенка.
В 2019 году законодательный орган штата Айова внес поправки в главу о детском труде, включив в нее дополнительные «исключения» из требований.Начиная с 1 июля, в соответствии с законом о детском труде штата Айова, как правило, не требуется:
Они не требуют разрешения и не имеют ограничений по времени работы. Тем не менее, виды разрешенных задач по-прежнему ограничиваются ограничениями по опасным / запрещенным занятиям в разделе 92.8.
Детям 16-17 лет запрещается выполнять определенные опасные работы и определенные опасные занятия.
Дети 14 и 15 лет имеют дополнительные ограничения, есть ограничения на время и часы, в которые они могут работать, и должны иметь разрешение. Инструкции по разрешению на детский труд в Айове содержат подробную информацию о заполнении разрешения на работу.
За информацией о федеральном законе о детском труде обращайтесь в Департамент труда, заработной платы и часов Департамента США в Де-Мойне по телефону 515-284-4625. Работодатели подчиняются законам штата и федеральному закону о детском труде и, в случае расхождений, должны соблюдать закон, обеспечивающий максимальную защиту.
Разрешение на трудоустройство детей не является водительским удостоверением. Если требуется водительское удостоверение или лицензия, обратитесь в Департамент транспорта Айовы.
Свяжитесь с персоналом по вопросам детского труда
Разрешение на детский труд в Айове
Инструкции по разрешению на детский труд в Айове
Общий порядок трудоустройства несовершеннолетних на ярмарке штата Айова
Требования к специальному распоряжению
Справка врача о возрасте несовершеннолетнего
Детский труд Кодекс штата Айова и административные правила
Детский труд » Вакансии Vice: алкоголь, табак и азартные игры
Летняя работа для подростков: безопасность платит
YouthRules!
Запросы открытых записей
% PDF-1.4 % 431 0 объект> эндобдж xref 431 131 0000000016 00000 н. 0000003597 00000 н. 0000002975 00000 н. 0000003850 00000 н. 0000003996 00000 н. 0000004128 00000 н. 0000004245 00000 н. 0000004401 00000 п. 0000004485 00000 н. 0000004597 00000 н. 0000004653 00000 п. 0000004713 00000 н. 0000004882 00000 н. 0000004939 00000 н. 0000004994 00000 н. 0000005070 00000 н. 0000005128 00000 н. 0000005297 00000 н. 0000005371 00000 п. 0000005541 00000 н. 0000005600 00000 н. 0000006922 00000 н. 0000006999 00000 н. 0000007078 00000 п. 0000007151 00000 н. 0000007230 00000 н. 0000007310 00000 н. 0000007389 00000 н. 0000007468 00000 н. 0000007547 00000 н. 0000007627 00000 н. 0000007704 00000 н. 0000007960 00000 п. 0000008194 00000 н. 0000008241 00000 н. 0000008277 00000 н. 0000008324 00000 н. 0000008719 00000 п. 0000009094 00000 н. 0000009717 00000 н. 0000009877 00000 н. 0000021822 00000 п. 0000033266 00000 п. 0000044620 00000 п. 0000056221 00000 п. 0000067600 00000 п. 0000067862 00000 п. 0000068361 00000 п. 0000079790 00000 н. 0000080077 00000 п. 0000080299 00000 п. 0000080432 00000 п. 0000080582 00000 п. 0000091767 00000 п. 0000101710 00000 н. 0000114695 00000 н. 0000117365 00000 н. 0000124439 00000 н. 0000124670 00000 н. 0000124856 00000 н. 0000133960 00000 н. 0000134547 00000 н. 0000135164 00000 н. 0000135404 00000 н. 0000145352 00000 н. 0000145618 00000 п. 0000146014 00000 н. 0000146793 00000 н. 0000147599 00000 н. 0000148420 00000 н. 0000149236 00000 п. 0000150082 00000 н. 0000150933 00000 н. 0000151804 00000 н. 0000152695 00000 н. 0000153586 00000 н. 0000154501 00000 н. 0000155431 00000 н. 0000156382 00000 н. 0000157366 00000 н. 0000158434 00000 н. 0000159483 00000 н. 0000160506 00000 н. 0000161524 00000 н. 0000162605 00000 н. 0000163747 00000 н. 0000164931 00000 н. 0000166076 00000 н. 0000167111 00000 н. 0000168264 00000 н. 0000169324 00000 н. 0000170427 00000 н. 0000171521 00000 н.
В среднем трем процентам россиян ежегодно отказывают в назначении страховой пенсии. Это происходит из-за того, что у людей не хватает страхового стажа или пенсионных баллов. Об этом рассказали «РГ» в Пенсионном фонде России (ПФР).
У самозанятых — десятки профессий. Например, заводчики собак. Фото: photoxpress
В основном с отказами сталкиваются люди, которые долгое время работали неофициально. И, соответственно, работодатели платили им зарплату «в конверте» и не делали за них отчисления в ПФР. В итоге человек может претендовать только на социальную пенсию, которая, как правило, ниже страховой, и платить ее начинают на пять лет позже наступления пенсионного возраста.
«Серая» и «черная» зарплаты стали основными врагами страховой пенсии, и перевод людей в «белую» занятость — одно из основных направлений работы и для правительства, и для профсоюзов», — говорит глава ПФР Антон Дроздов.
Сейчас в регионах работают региональные комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, куда входят представители Пенсионного фонда, профсоюзов, инспекций по труду и других организаций. В Роструде, который координирует деятельность этих комиссий и ведет мониторинг ситуации, рассказали, что с 2015 года, когда эта работа была начата, легализовано уже 9 миллионов работников. Комиссии следят, чтобы работодатели, у которых работники ранее трудились неформально, не только заключали с людьми официальные трудовые договоры, но и делали за них отчисления в социальные фонды.
Чтобы иметь нормальную пенсию, нужно получать «белую» зарплату или самостоятельно делать отчисления в ПФР.
Вообще, пенсионные взносы за работающих в обязательном порядке должны делать работодатели. Но есть случаи, когда человек самостоятельно может делать взносы на свою будущую пенсию. И речь идет не только о тех, кто не сумел к наступлению пенсионного возраста накопить нужное количество пенсионных баллов или заработать страховой стаж.
Один из примеров — когда человек трудится за границей, но хочет, чтобы его пенсия в России продолжала формироваться. Или чтобы она формировалась у родного человека, не имеющего работы.
Также самостоятельные взносы можно делать самозанятым. У них нет обязательства отчислять взносы в ПФР, как у индивидуальных предпринимателей или нотариусов. Они должны заботиться о своей будущей пенсии самостоятельно.
Чтобы самому за себя делать взносы в ПФР, нужно подать в фонд специальное заявление или отправить его по почте, зарегистрировавшись в качестве плательщика. Взносы нужно перечислять через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР, доступного в открытой части сайта фонда. Также квитанцию с реквизитами можно взять в одной из клиентских служб ПФР.
Самостоятельно делать взносы в Пенсионный фонд могут не только те, кто получает зарплату в конвертах, но и самозанятые, и работающие заграницей
С какой периодичностью делать взносы, человек определяет сам. Он может перечислить сразу всю желаемую сумму или делать платежи в течение определенного времени. Расчетный период по уплате добровольных взносов — календарный год. Чем дольше человек делает взносы, тем больше пенсионных прав у него формируется.
Если человек трудится официально, то не всегда нужно предоставлять много документов для назначения пенсии. Это за него могут сделать работодатели. «ПФР заключил 1,2 миллиона соглашений с предприятиями, в рамках которых они заранее передают в фонд документы, необходимые для начисления работникам страховой пенсии, если приближается их пенсионный возраст», — рассказал Дроздов. Это позволяет меньше гонять людей за справками при назначении им пенсии. Однако всего в России более 4 миллионов юрлиц.
Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:
Положение пункта «а» части первой статьи 12 в той мере, в какой оно распространяет предусмотренное им требование о наличии минимального 10-летнего стажа подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, на лиц, которые до вступления настоящего Закона в силу в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами приобрели право на такую пенсию, поскольку имели стаж работы в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ не менее 6 лет и общий трудовой стаж не менее 20 лет, — как аналогичное положению, ранее признанному Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3), утрачивает силу и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами (Определение Конституционного Суда РФ от 05.а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10
Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона.
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.Абзац исключен. — Закон
РФ от 03.04.1992 N 2654-1.
в) женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов — машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно — разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
г) женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
КонсультантПлюс: примечание.
д) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
КонсультантПлюс: примечание.
е) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого — разведочных, поисковых, топографо — геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона.
При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода — по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со статьей 94
настоящего Закона;
ж) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
КонсультантПлюс: примечание.
з) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно — разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
и) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно — вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
к) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
л) мужчинам и женщинам — по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях (по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Российской Федерации) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
КонсультантПлюс: примечание.
(пп. «л» введен Федеральным законом
от 22.08.1995 N 151-ФЗ)
м) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации), соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10
Закона;
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 утвержден Список
работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.
о) мужчинам и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно — спасательных служб Министерства внутренних дел), предусмотренных перечнем
оперативных должностей Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром внутренних дел Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся пенсионного обеспечения работников Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел РФ, см.(пп. «о» введен Федеральным законом
от 27.12.1995 N 211-ФЗ)
Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
(см. текст в предыдущей редакции)
Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:
Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.
Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:
Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.
Пенсия прокурора
Возмещение по нетрудоспособности прокурора
Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если
Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.
Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:
Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста
Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы. При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.
пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.
подачи ходатайства о получении пенсии.
Пенсия прокурора taotlemine.
Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:
Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.
Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если
В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.
Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.
Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.
Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.
Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением
Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.
Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:
Пенсия судьи за выслугу лет
Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:
Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.
Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи.
Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.
Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:
Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:
Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:
Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.
Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:
Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.
Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.
Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.
Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.
Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:
Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.
Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.
НАЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ
Корпоративная пенсия назначается, если одновременно соблюдены следующие условия:
достижение пенсионного возраста в соответствии с законодательством РФ и Положением о НПО работников ОАО «РЖД», либо назначение досрочной страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности
период уплаты пенсионных взносов (страховой стаж) должен составлять не менее 5 лет (60 месяцев)*, либо 1 месяц (в случае установления инвалидности)
увольнение из РЖД**
* Если страховой стаж на дату увольнения составил менее 60 месяцев, то его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных взносов.
** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители», на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».
КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ?
Размер негосударственной пенсии рассчитывается из общей суммы, которая накопится на индивидуальном пенсионном счете за время участия в корпоративной пенсионной системе. Эта сумма, в свою очередь, складывается из нескольких составляющих. Во-первых, это личные взносы участника и взносы работодателя. Во-вторых, это инвестиционный доход, который негосударственный пенсионный фонд ежегодно начисляет на всю сумму, накопленную на счете.
ПОДРОБНЕЕ…
В-третьих, это дополнительные личные взносы, которые может делать каждый участник-вкладчик корпоративной пенсионной системы. Кроме того, при назначении корпоративной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.
Также следует отметить, что при расчете размера ежемесячной негосударственной пенсии учитывается ставка ежегодной доходности 4% на весь период выплаты, то есть будущий доход.
Кроме того, по решению Совета директоров негосударственная пенсия может быть индексирована.
Сделать предварительный расчет размера будущей пенсии можно, воспользовавшись сервисом «Пенсионный калькулятор» или обратившись в ближайший филиал АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
СКРЫТЬ…
ПЕРИОД ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ
Существует несколько вариантов выплаты пенсии: пожизненный, срочный (на указанный период) и поэтапный. От выбранного периода будет зависеть и сумма ежемесячной выплаты: чем он меньше, тем выше размер ежемесячной корпоративной пенсии. Но важно понимать, что в случае со срочной пенсией выплаты по истечении установленного срока прекратятся, а потребность в дополнительном доходе останется.
ПОДРОБНЕЕ…
Пожизненная пенсия – это наиболее востребованный вариант выплат: участник-вкладчик будет получать корпоративную пенсию в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.
В случае выбора срочной пенсии участник-вкладчик сам выбирает срок, в течение которого будут производиться выплаты, — например, 10 лет.
Еще один вариант – поэтапная выплата пенсии, «по ступеньке». Его могут выбрать участники-вкладчики, оформляющие срочную пенсию с периодом выплаты не менее 14 лет для женщин и 10 лет для мужчин. В этом случае период выплаты пенсии делится на два равных этапа. В течение первого этапа пенсия выплачивается в повышенном размере — 160% от рассчитанной ежемесячной суммы пожизненной негосударственной пенсии. А на втором этапе размер выплаты будет определяться исходя из оставшихся на пенсионном счете средств.
СКРЫТЬ…
КАК СОХРАНИТЬ ПРАВО НА КОРПОРАТИВНУЮ ПЕНСИЮ, ЕСЛИ СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЬШЕ 5 ЛЕТ?
Работники, уволившиеся до того, как их страховой стаж составил 5 лет, могут компенсировать недостающий период стажа путем уплаты дополнительных личных пенсионных взносов.
ПОДРОБНЕЕ…
При этом размер каждого взноса должен быть не меньше двукратного размера ежемесячной материальной помощи, которую компания выплачивает неработающим пенсионерам при стаже работы на железнодорожном транспорте свыше 30 лет. Количество месяцев, в течение которых участник-вкладчик уплачивает дополнительные взносы после увольнения из РЖД, будет включено в страховой стаж.
СКРЫТЬ…
При назначении негосударственной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.
ПОДРОБНЕЕ…
На 10% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет»
На 20% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику».
На 15% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».
На 40% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»» или «Почетный железнодорожник» Минтранса России в период работы в ОАО «РЖД».
СКРЫТЬ…
Решение о повышении выплат пенсионерам принимает Совет директоров, основываясь на финансовых показателях по итогам деятельности за прошедший год. При этом повышение выплат для наименее социально защищенных групп пенсионеров проводится регулярно.
ПОДРОБНЕЕ…
Например, в 2018 году на 70% увеличен размер выплаты получателям, которым негосударственная пенсия была назначена в 2017 году в связи с установлением I группы инвалидности, в 2016 году было принято решение индексировать на 15% пенсии получателям, которым на 1 января 2014 года исполнилось от 70 до 79 лет. В 2015 году выплаты были увеличены для пенсионеров в возрасте от 70 лет, а также инвалидам, ветеранам ВОВ и другим категориям пенсионеров.
СКРЫТЬ…
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
Согласно российскому налоговому законодательству на этапе выплаты негосударственной пенсии налог на доходы физических лиц удерживается. Однако НДФЛ взимается с части выплачиваемых пенсионеру средств, сформированной за счет взносов работодателя. С части пенсии, сформированной за счет личных взносов работника, НДФЛ не взимается.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ СЕРВИСЫ ФОНДА. ЭТО УДОБНО!
Контролируйте состояние своего счета, пользуясь сервисом «Личный кабинет». Для получения доступа к личному кабинету необходимо обратиться в отдел кадров либо в ближайший филиал фонда.
Подключите бесплатный сервис «СМС-информирование», чтобы получать важную информацию о вашей будущей пенсии.
МОСКВА, 20 ноября. /ТАСС/. Пенсионный фонд России (ПФР) не исключал безработные периоды жизни человека, в частности, время службы в армии и ухода за ребенком, из страхового стажа россиян при формировании пенсий. Об этом говорится в официальном ответе фонда, подписанном главой ПФР Антоном Дроздовым, на запрос председателя комитета Совфеда по экономической политике Андрея Кутепова (документ есть в распоряжении ТАСС).
Ранее сенатор в письме попросил главу ПФР «в связи с публикациями в средствах массовой информации и поступившими обращениями граждан» дать разъяснения, на основании каких федеральных нормативных правовых актов произошли изменения в составе трудового стажа, которые в 2019 году перестали учитываться при формировании пенсии. К таким периодам, по словам Кутепова, в частности, имеют отношение служба в армии или во вневедомственных структурах, уход за ребенком возрастом до полутора лет, временная нетрудоспособность и так далее.
«Появляющиеся в средствах массовой информации сведения об исключении из страхового стажа таких периодов, как военная служба, временная нетрудоспособность, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, официально оформленная безработица, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства, не соответствуют действительности», — говорится в документе.
Как объясняют в ПФР, это так называемые нестраховые периоды, они несут социальную нагрузку и предполагают включение в страховой стаж временных периодов в жизни человека, в течение которых уплата страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования не производилась. Эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). Тем самым страховой стаж не может формироваться исключительно из нестраховых периодов.
«Таким образом, действующее правовое регулирование позволяет учитывать при назначении страховой пенсии основные, важные для человека периоды, когда он не мог трудиться», — подчеркивают в Пенсионном фонде.
В официальном ответе фонда говорится, что при определении размера страховой пенсии коэффициент за полный календарный год перечисленных периодов составляет 1,8.
Деньги деньгами, но разговор о шведских пенсиях слишком похож на рассуждения о теории Большого взрыва: фантастика и формулы.
Понятнее, ощутимее говорить о том, что видно: о жизни пожилых людей. Чем они заняты, активный ли образ жизни ведут или как устроены шведские дома престарелых, что они там делают и на что жалуются пожилые люди в Швеции.
«Мне немного режет глаз, когда вы пишете “отдавать”, как будто они какие-то овощи», — пытаемся мы понять друг друга с Амандой. Она работает в Швеции в комиссии, которая рассматривает заявления пожилых людей на переезд в дома престарелых.
Работа шведской системы опеки над пожилыми людьми выглядит так. Живет себе человек, сам со всем справляется, но однажды понимает, что ему нужна помощь. Ступеньки стали слишком большими, парикмахерская далеко, белье стирать — это совсем ад.
Для того чтобы получить помощь на дому или переехать в дом престарелых, пенсионер подает заявку. Ее рассматривает комиссия и выносит решение. Нужна помощь на дому — будет четыре раза в день приходить социальный работник, нужен дом престарелых — значит, будет дом престарелых.
Своим жильем пенсионер волен распоряжаться как хочет. Если это собственность, может продать или подарить детям, если жилье было в аренде, то просто освобождает квартиру.
В Швеции есть несколько типов домов, куда можно податься на старости лет. Условно к первому можно отнести обычный дом, но более приспособленный для проживания пожилых людей. Бодрый пенсионер получает в таком доме квартиру площадью 35—40 метров, а вместе с жильем — и более комфортную среду обитания.
Второй тип предоставляемого жилья — для тех, кому нужен уход посерьезнее, присутствие медиков. В таких домах есть общие кухни, места для совместного досуга, обслуживающий персонал, который следит за здоровьем и питанием.
Третий тип жилья более всего подходит под понятие «дом престарелых». Здесь живут те, кому нужны постоянный уход и помощь.
«В таких домах престарелых круглосуточно дежурит персонал, обслуживающий и медицинский. Все эти заведения действуют по одному принципу — оплачивается квартплата, жилье представляет собой одно-двухкомнатную квартиру с возможностью приготовить еду, с отдельным санузлом. Мебель и всякая домашняя утварь — свои. При необходимости могут поставить специальную кровать, но все остальное — собственное. Полного содержания нет, все вычитается из пенсии, но, конечно, услуги стоят дешевле. Есть заведения с более высокими стандартами, есть с более низкими», — рассказывает Вера, та самая, что не открывает оранжевый конверт. Ее дочь, к моему великому счастью, работала волонтером в доме престарелых, и сама Вера бывала в этих заведениях. Вера сбрасывает мне фотографию огромного дворца размером с Кремлевский, который расположился на берегу озера, с подписью «Это наш самый крутой». Что сказать, дворец как дворец — все здесь большое. Лужайки, рощи перед зданием, озеро внушительных размеров, квартиры, кухни, окна.
«Не дом, а символ шведского пенсионного счастья», — ворчу я, пытаясь найти «ложки дегтя» в этой идеальной картине мира.
И они есть, ура! Пенсионеры жалуются, что персонал плохо за ними ухаживает, что еду дают невкусную, что постель редко меняют или забыли таблетки выдать. Жалобы принимают надзорные ведомства, которые и разбираются с нерадивыми частными или государственными компаниями, работающими в сфере социального обеспечения пенсионеров. «Некоторые компании обвинялись в том, что они получают излишнюю прибыль, снижая уровень обслуживания», — пишет официальный шведский портал Sweden.se. Об успехах борьбы со злоупотреблениями не пишет, но будем надеться, что у скандинавов все получится.
C января 2021 года в Украине поменяют условия социальных выплат. Так, если украинцам пенсионного возраста не хватает стажа и если они не соответствуют новым условиям, то не смогут получить специальную социальную выплату, идет речь в соответствующем постановлении Кабинета министров, который приняли еще в 2017 году совместно с пенсионной реформой, для того, чтобы создать более мягкий переходный период.
Кто получает социальную пенсию?Социальную пенсию имеют право получить те, кому не хватает стажа. В 2020 году по закону, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь как минимум 27 лет стажа, до 63 нужно работать, если у вас от 17 до 27 лет стажа, а до 65 лет — от 15 до 17 лет. Если же у вас менее 15 лет стажа, то имеете право получить социальную выплату, но с января 2021 года условия для этого изменят.
Социальная пенсия на данный момент составляет 1712 грн и предназначена для того, чтобы компенсировать разницу между доходами, которые имеются, и прожиточным минимумом для нетрудоспособных. Если бюджет украинца не покрывает эту сумму, то разницу компенсирует государство, если же заработка вообще нет, то вам будет выплачено 1712 грн.
Присоединяйтесь к нам в Telegram!Кому не будут платить социальную пенсию?Социальную пенсию не будут платить тем гражданам, у которых нет заработка или он не покрывает выше указанную сумму, однако имеет второй автомобиль или мотоцикл, если площадь жилья больше, нежели 21 квадратный метр на человека плюс 10,5 на семью.
Контекст. Ранее сообщало, что Национальный банк Украины упростил для операторов почтовой связи процедуру подтверждения личности получателей пенсий, пособий, субсидий и других выплат населению.
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter Cmd + Enter Ctrl + Enter Все ли получают социальное обеспечение? Нет. Тем не менее, американские рабочие, которые не имеют права на получение пенсионных пособий по социальному обеспечению, относительно редки. Если вы один из них, это важно знать, чтобы вы могли получить другие источники дохода или определить, можете ли вы получить право на участие в программе. Ниже приведены восемь наиболее распространенных категорий работников, которые не имеют права на социальное обеспечение и, следовательно, не имеют права на получение пособий.
Можно ли получить социальное обеспечение, если вы никогда не работали? Нет, потому что минимальное требование для получения пенсионных пособий по социальному обеспечению — достаточная работа. Управление социального обеспечения (SSA) определяет «достаточно работы» как получение 40 кредитов социального страхования. В частности, в 2021 году физическое лицо получает один кредит на каждые 1470 долларов дохода, и они могут зарабатывать максимум четыре кредита в год.Итак, 40 кредитов примерно равны 10 годам работы.
Если вы зарабатываете минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 доллара в час, вам потребуется 202,75 часа работы, чтобы получить один кредит для социального обеспечения. Работая всего 17 часов в неделю в течение 50 недель с такой заработной платой (позволяя себе двухнедельный отпуск), вы можете зарабатывать максимальные кредиты в год. Это означает, что даже те, кто работает неполный рабочий день, чтобы посещать школу или ухаживать за ребенком, или те, кто работает неполный рабочий день, потому что не может найти работу на полный рабочий день, могут без особых проблем накопить кредиты социального обеспечения.
Заработанные кредиты никогда не истекают, поэтому любой, кто ушел с работы с почти 40 кредитами, может подумать о том, чтобы вернуться и выполнить минимальную дополнительную работу, необходимую для получения квалификации. Вы можете проверить количество кредитов, которые у вас есть на данный момент, открыв мою учетную запись социального обеспечения на веб-сайте социального обеспечения и загрузив свое заявление о социальном обеспечении.
Минимальный возраст для получения пенсионных пособий по социальному обеспечению — 62 года.Если кто-то умирает в молодом возрасте, дети и супруги-иждивенцы могут иметь право на пособие по случаю потери кормильца. Например, в возрасте 60 лет вдовы и вдовцы могут начать получать пособия по социальному обеспечению на основании данных о доходах их умершего супруга (супруги-инвалиды могут начать получать пособия в возрасте 50 лет). Смертельно больные пациенты могут подать заявление на получение социального страхования по инвалидности (SSDI), что означает, что они по-прежнему будут получать некоторую выгоду от своих взносов в систему.
Что делать, если вы неизлечимо больны и достигли минимального пенсионного возраста? Если вы одиноки, наиболее разумной стратегией может быть немедленное предъявление претензий. Однако, если у вас есть супруг (а), отсрочка может дать вашему супругу больше преимуществ, согласно совету Лоуренса Котликоффа из PBS NewsHour.
Если вы не имеете права на получение выплат по социальному обеспечению, вам необходимо убедиться, что у вас есть достаточный доход, чтобы поддерживать ваш образ жизни после выхода на пенсию.
Разведенные люди могут иметь право на половину пособия по социальному обеспечению бывшего. Обычно это домохозяйки, работающие полный рабочий день, или неработающие родители.Чтобы получить пособие, он должен быть одиноким, в возрасте 62 лет или старше и зарабатывать меньше пособий, исходя из собственного трудового стажа, чем у их бывшего. Однако, если брак длился менее 10 лет, они не имеют права претендовать на какие-либо супружеские пособия.
Граждане США, которые после выхода на пенсию выезжают в большинство зарубежных стран или живут в них, обычно могут получать пособия по социальному обеспечению. Однако, если эта страна — Азербайджан, Беларусь, Куба, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Северная Корея, Таджикистан, Туркменистан или Узбекистан, то правительство не будет отправлять им выплаты социального обеспечения.Исключения могут быть доступны во всех этих странах, кроме Кубы и Северной Кореи. Воспользуйтесь государственным инструментом проверки платежей за рубежом, чтобы узнать, сможете ли вы продолжать получать пособия по социальному обеспечению, проживая за границей.
Легальные иммигранты, заработавшие 40 кредитов социального обеспечения в США, имеют право на получение пособия по дополнительному страхованию (SSI). Иммигранты, у которых недостаточно кредитов в США, но которые приехали из одной из 26 стран, с которыми Соединенные Штаты заключили соглашения о социальном обеспечении, также известные как «соглашения о суммировании», могут иметь право на получение пропорциональных пособий.
Эти льготы основаны на их трудовых кредитах, заработанных за границей, в сочетании с их трудовыми кредитами в США, что особенно полезно для пожилых иммигрантов, которые вряд ли накопят 10 лет работы в Соединенных Штатах до выхода на пенсию. Однако работники, не заработавшие как минимум шесть кредитов США, не могут получать выплаты по соглашениям о суммировании.
Есть рабочие места, которые не оплачиваются в Социальное обеспечение.Федеральные государственные служащие, нанятые до 1984 года, могут быть переведены в систему пенсионного обеспечения государственной службы (CSRS), которая предусматривает пенсионные выплаты, пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца. У этих работников нет налогов на социальное обеспечение, удерживаемых из их зарплаты, и поэтому они не имеют права на получение пособий по социальному обеспечению. Они по-прежнему могут иметь право на получение пособия, если они получали пособие через другую работу или через супруга; однако в этих случаях пенсионные выплаты CSRS могут уменьшить выплаты по социальному обеспечению. Государственные служащие, охваченные системой пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS), которая заменила CSRS, имеют право на получение пособий по социальному обеспечению.
Большинство государственных и местных служащих имеют защиту социального обеспечения в соответствии с федеральным соглашением по разделу 218. Однако некоторые из этих работников, включая тех, кто работает в системе государственных школ, колледжей или университетов, не будут получать пособия по социальному обеспечению, если они не платят налоги на социальное обеспечение. Обычно они получают пенсионные пособия от своих работодателей.
Максимальный размер пособия по социальному обеспечению, которое лицо, достигшее полного пенсионного возраста в 2021 году, может получить в месяц
Самозанятые работники платят налог на самозанятость, чтобы покрыть как свою долю, так и часть взносов работодателя в систему социального страхования. Налог рассчитывается и уплачивается каждый год, когда эти работники подают свои федеральные налоговые декларации. Те, кто не подает налоговые декларации, не платят налоги на социальное обеспечение, в отличие от сотрудников, чьи работодатели удерживают и перечисляют их налоги на социальное обеспечение с каждой зарплаты.
Если у вас нет записей о внесении платежей в систему, вы не будете получать выплаты.Однако, если вы не сообщали о доходах и успешно уклонялись от уплаты налогов на протяжении всей жизни, вы все равно не имеете права на получение пособий по социальному обеспечению. Ваш незаконно нераспределенный необлагаемый доход должен будет покрыть вашу пенсию.
Пенсионеры, иммигрирующие в Соединенные Штаты, не будут иметь 40 рабочих баллов США, которые им необходимы для получения права на получение пособий по социальному обеспечению. Один из способов решить эту проблему — заработать шесть рабочих баллов в США и получить пропорциональную U.S. пособия в сочетании с пропорциональными выгодами из их бывшей страны в соответствии с соглашением о суммировании. Это решение имеет смысл для работников, которые также не имеют достаточных льгот в своей стране, чтобы иметь право на получение эквивалентных выплат по социальному обеспечению в этой стране.
Пожилые иммигранты, которые не имеют права на социальное обеспечение США и законы стран которых разрешают им получать пособия во время проживания за границей, могут потребовать свое социальное обеспечение или пенсионные пособия, проживая в США.С.
Почти все пенсионеры в США получают пособие по социальному обеспечению после прекращения работы — конечно, при условии, что они достигли пенсионного возраста. Однако те, кто провел мало времени в рабочей силе США, будь то из-за постоянного ведения домашнего хозяйства или работы за границей, не могут претендовать на свое собственное имя. (Некоторые могут иметь право на супружеское пособие, если их супруг (а) имеет право на выплаты.) Некоторые государственные служащие также не имеют права на получение пособия. К счастью, некоторые люди, которые в настоящее время не соответствуют требованиям, все еще могут найти способ сделать это.
Базовая государственная пенсия рассчитывается исходя из количества лет, отработанных вами в течение вашей трудовой жизни. Узнайте больше о том, когда можно получить базовую государственную пенсию.
«Квалификационный год» — это налоговый год (с апреля по апрель), в течение которого вы уплатили или получили достаточное количество взносов на государственное страхование (NIC), чтобы этот год соответствовал вашей базовой государственной пенсии.
Чтобы иметь право на получение полной базовой государственной пенсии, вам необходимы взносы или кредиты на государственное страхование в течение 30 лет. Это означает, что вы:
Вы имеете право для базовой государственной пенсии, если вы родились раньше:
Если вы родились в эти даты или позже, вы должны подать заявление на получение новая Государственная пенсия.
Базовую государственную пенсию можно получить не ранее, чем по достижении пенсионного возраста.
Чтобы получить полную базовую государственную пенсию, вам необходимо в общей сложности 30 квалификационных лет взносов или кредитов на национальное страхование. Это означает, что вы были либо:
Если у вас меньше 30 лет квалификационного возраста, ваша базовая государственная пенсия будет меньше 137,60 фунтов стерлингов в неделю, но вы, возможно, сможете пополнить ее, уплатив добровольные взносы в систему государственного страхования.
Чтобы получить информацию о вашей базовой государственной пенсии, свяжитесь с Пенсионным центром Северной Ирландии или Международным пенсионным центром, если вы проживаете за границей.
Вы можете получить кредиты национального страхования, если не платите взносы в систему государственного страхования, например, когда вы подаете заявление на получение пособия по причине болезни или безработицы. Вы также можете квалифицироваться как родитель или опекун.
Кредиты могут помочь заполнить пробелы в вашей истории болезни, чтобы убедиться, что вы имеете право на получение определенных льгот, включая государственную пенсию.
Если вы не имеете права на базовую государственную пенсию или не получаете полную сумму, вы можете иметь право на «надбавку» до 82 фунтов стерлингов.45 в неделю за счет взносов в систему национального страхования вашего супруга или гражданского партнера.
Вы можете получить «пополнение», если вы оба достигли возраста государственной пенсии и либо:
Если ваш супруг или гражданский партнер родился до 6 апреля 1950 года, вы можете получить «пополнение», только если вы — женщина, состоящая в браке с:
Если вы имеете право на «пополнение», вы должны получить его автоматически.
Если вы не получаете «пополнение», но считаете, что соответствуете требованиям, обратитесь в Пенсионный центр Северной Ирландии.
Вам необходимо связаться с Пенсионным центром, чтобы подать заявку на «пополнение», если вы замужняя женщина и:
Вы будете получать любую дополнительную государственную пенсию или пенсионное пособие по окончании обучения на основе ваших собственных взносов в дополнение к «пополнению».
Если вы не входите ни в одну из этих групп, но хотите получить государственную пенсию, вы, возможно, сможете вносить добровольные взносы в систему государственного страхования.
Вам нужно больше квалификационных лет, чтобы получать полную государственную пенсию, и определенное минимальное количество лет, чтобы вообще получать какую-либо государственную пенсию.
Кто | Количество лет, необходимое для получения полной государственной пенсии | Количество лет, необходимое для получения любой государственной пенсии |
---|---|---|
Мужчины, родившиеся до 6 апреля 1945 г. 44 | 11 | |
Женщины, родившиеся до 6 апреля 1950 года | 39 | 10 |
Если вы являетесь трансгендером, ваше государство может пострадать от пенсии человек и вы:
Вы не необходимо что-то предпринять, если вы по закону изменили свой пол и начали получать государственную пенсию 4 апреля 2005 г. или позднее — вы уже подаете заявку на основании вашего юридического пола.
Пособия по социальному обеспечению основаны на сумме дохода, полученного вами в течение вашей трудовой жизни. Итак, если у вас никогда не было оплачиваемой работы или если вы зарабатывали меньше минимальной суммы, соответствующей требованиям, за всю свою жизнь, означает ли это, что вы никогда не сможете получать пособие по социальному обеспечению? Не обязательно — благодаря опции супружеских льгот.
По достижении 62-летнего возраста, если ваш супруг (а) в настоящее время получает пенсионное пособие или пособие по инвалидности от Social Security, вы также можете получать пособие — до половины пособия вашего супруга (не включая кредиты на отсрочку выхода на пенсию). Если вы зарабатываете пособие по социальному обеспечению самостоятельно, но размер вашего пособия составляет менее половины пенсионного пособия вашего супруга (-и), вы можете получать дополнительные пособия для супруга, чтобы довести вас до половины предела.
Однако, как и стандартные пособия по социальному обеспечению, для супружеских пособий применяется штраф за досрочный выход на пенсию. Если вы начнете получать пособие, как только вам исполнится 62 года, ваши чеки будут навсегда сокращены. Формула работает следующим образом: если вы выйдете на пенсию и начнете требовать пособия от одного до 36 месяцев до достижения полного пенсионного возраста, ваши пособия будут уменьшены примерно на 5/9 от 1% в месяц, когда вы вышли на пенсию раньше срока.Если вы выйдете на пенсию раньше, чем за 36 месяцев до достижения полного пенсионного возраста, ваше пособие будет уменьшено на 5/12 или 1% в месяц после 36-месячной отметки. «Нормальный пенсионный возраст» рассчитывается исходя из даты вашего рождения; если вы родились после 1959 года, это 67 лет.
Источник изображения: Getty Images.
Если ваш супруг умер, и он или она имеют право на получение пособия по социальному обеспечению, вы можете получать так называемое пособие по случаю потери кормильца. Пособия по случаю потери кормильца более щедры, чем пособия для супруга: если вы дождетесь достижения полного пенсионного возраста, чтобы подать заявку на пособие, вы можете получить 100% суммы пособия умершего супруга.Вы можете претендовать на пособие по случаю потери кормильца уже в возрасте 60 лет, но ваше пособие будет уменьшено из-за этого досадного штрафа за ранний выход на пенсию. Если вы инвалид, вы можете претендовать на пособие уже в возрасте 50 лет; опять же, размер пособия будет навсегда уменьшен за то, что вы подадите заявку на получение пособия так рано. Если вы имеете право на получение пособия по случаю потери кормильца, вы также можете иметь право на получение единовременной выплаты в случае смерти в размере 255 долларов.
Если к моменту достижения пенсионного возраста вы не состоите в браке, у вас все еще есть шанс получить супружеское пособие.Если вы в разводе, но ваш брак длился не менее 10 лет, и ваш бывший супруг имеет право на пенсию и / или пособие по инвалидности, и вы в настоящее время не состоите в браке, то вы имеете право на супружеское пособие, как если бы вы были все еще женат на подходящей бывшей супруге. Если ваш бывший супруг умер до того, как вам исполнится 62 года, но вы соответствуете всем остальным требованиям для получения пособия по случаю потери кормильца, вы можете запросить пособие по случаю потери кормильца, как если бы вы не были разведены.
Подать заявление на получение супружеского пособия можно в том же процессе, что и при подаче заявления на получение стандартного пособия по социальному обеспечению.Фактически, если вы подаете заявление на пособие по социальному обеспечению одновременно с вашим супругом или если ваш супруг (а) уже получает пособие на момент подачи заявления, Администрация социального обеспечения автоматически проверит, имеете ли вы право на получение пособия для супруга, и подпишет вас. за указанные льготы, если да.
Подача заявления на пособие по случаю потери кормильца немного сложнее. В отличие от стандартных и супружеских пособий по социальному обеспечению, вы не можете подать заявление на получение пособия по случаю потери кормильца онлайн. Вам нужно будет позвонить в Социальное обеспечение и попросить о встрече, чтобы начать процесс подачи заявления.Однако, если вы уже получаете супружеское пособие на момент смерти вашего супруга, вы автоматически перейдете на пособие по случаю потери кормильца, а это означает, что ваши пособия, вероятно, значительно увеличатся.
Безопасный выход на пенсию — одна из ваших целей, верно? Рабочий лист в этом видео может помочь вам в этом.
При формировании бюджета важно учитывать пенсионные накопления.Вы можете сэкономить через пенсионный план на работе, самостоятельно или и то, и другое. Инструмент целевой нормы пенсионных накоплений поможет вам определить, сколько вам нужно откладывать каждый год. Чем раньше вы начнете экономить, тем дольше ваши сбережения должны расти.
Рабочий лист поможет вам оценить, какой процент от вашей текущей годовой зарплаты вам следует откладывать. Хотя он не принимает во внимание ваши уникальные обстоятельства, он поможет вам спланировать свои пенсионные цели.
Рабочий лист запрашивает четыре элемента информации:
В таблице предполагается, что вам необходимо возместить около 80 процентов вашего предпенсионного дохода.Пенсионные пособия по социальному обеспечению должны заменить около 40 процентов дохода среднего работника после выхода на пенсию. Остается заменить примерно 40 процентов пенсионными накоплениями. Имейте в виду, что это приблизительная оценка, и вам может потребоваться больше или меньше в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств.
Чем больше у вас лет до выхода на пенсию, тем меньше вам придется откладывать каждый месяц для достижения своей цели. Независимо от вашего возраста, каждые 10 лет, когда вы откладываете откладывание пенсионных накоплений, вам нужно ежемесячно откладывать в 3 раза больше, чтобы наверстать упущенное.
Как долго вы проживете на пенсии?По текущим оценкам, 65-летний мужчина может рассчитывать прожить около 18 лет после выхода на пенсию, а 65-летняя женщина может прожить около 20 лет, но многие люди живут дольше. Планирование дожить до 90 лет поможет вам не переживать свой доход.
В таблице учтены некоторые факторы, влияющие на ваши пенсионные сбережения. Во-первых, инвестирование — потому что это связано с риском. Во-вторых, инфляция — потому что сегодняшние доллары обычно покупают меньше каждый год по мере роста стоимости жизни. Ваша целевая норма сбережений включает любые взносы, которые ваш работодатель вносит в план пенсионных накоплений для вас, например, соответствующий взнос работодателя. Если, например, вы участвуете в плане 401 (k), в котором вы вносите 4 процента своей зарплаты, а ваш работодатель также вносит 4 процента, ваша норма сбережений будет составлять 8 процентов от вашей зарплаты.
Используя таблицу, вы определили свою целевую норму сбережений. Это дает вам приблизительное представление — цель экономии. Некоторые могут столкнуться с более высокими расходами на пенсии из-за личных обстоятельств.Например, если вы или ваш супруг (а) страдаете хроническим заболеванием, вы можете сэкономить больше. У некоторых могут быть другие источники дохода после выхода на пенсию, такие как традиционная пенсия или деньги от продажи дома, что снизит их целевой уровень сбережений.
Если вы в настоящее время не экономите эту сумму, не расстраивайтесь. Важно начать экономить — даже небольшую сумму — и увеличивать эту сумму, когда это возможно. Возвращайтесь и время от времени обновляйте этот рабочий лист, чтобы отражать изменения и отслеживать свой прогресс.
Вот несколько советов о том, как с умом накопить на пенсию:
Чтобы отслеживать другие ресурсы, которыми вы можете располагать после выхода на пенсию, начните с получения справки о социальном обеспечении и оценки вашего пенсионного пособия на веб-сайте Управления социального обеспечения www. socialsecurity.gov/mystatement.
Интерактивный онлайн-лист целевой нормы пенсионных накоплений и другие рабочие листы финансового планирования доступны на веб-сайте EBSA: www.dol.gov/agencies/ebsa. Вы можете сохранить там данные своего рабочего листа, чтобы вы могли вернуться, чтобы обновить их, чтобы отслеживать прогресс или вносить поправки.
Вы можете заказать бесплатную копию публикации Savings Fitness или связаться с консультантом по льготам с вопросами в электронном виде на сайте askebsa.dol.gov или по бесплатному телефону 1-866-444-3272.
Начните сегодня, чтобы обеспечить надежное финансовое будущее!
После выхода на пенсию вы можете обнаружить, что хотите вернуться к работе, чтобы получить дополнительный доход или преимущества деятельности и второй карьеры. Какой бы ни была причина, полезно планировать заранее, потому что это может повлиять на ваши пособия по социальному обеспечению, медицинское страхование и налоговую ситуацию.
Чтобы помочь вам решить, пойдет ли вам на пользу возвращение на работу, вот ответы на некоторые часто задаваемые вопросы:
Рабочие расходы, включая транспорт, питание или деловую одежду, скорее всего, вернутся. Ваш доход будет облагаться подоходным налогом и налогом на заработную плату и в сочетании с вашим существующим доходом может изменить вашу налоговую ситуацию. Также имейте в виду, что заработанный доход может повлиять на ваши пособия по социальному обеспечению, а также на размер налога.
Если вы хотите иметь четкое представление о том, как возвращение к работе может повлиять на ваши финансы, рассчитайте цифры и составьте план «что, если». Не стесняйтесь обращаться за помощью к специалисту по финансовому планированию и налоговому обеспечению по более сложным вопросам, связанным с налогами и пенсионными выплатами.
Уменьшится ли ваш доход по социальному обеспечению, зависит от вашего возраста. Для людей, родившихся в 1943 году или позже, Управление социального обеспечения (SSA) определяет полный пенсионный возраст (FRA) между 66 и 67 годами.Если вы еще не достигли пенсионного возраста, работа может временно сократить размер вашего пособия по социальному обеспечению. Рассмотрим следующее:
Если вы вернетесь к работе до достижения своего FRA, 1 доллар будет вычтен из каждых 2 долларов, которые вы заработаете сверх годового лимита (который составляет 18 960 долларов в 2021 году).
ПРИМЕР: Вы рано выходите на пенсию и возвращаетесь к работе до достижения полного пенсионного возраста. За это время вы заработаете 30 000 долларов. Поскольку ваш годовой лимит превышает 11 040 долларов, размер вашего пособия по социальному обеспечению уменьшается на 5 520 долларов.
Если вы вернетесь к работе в течение года, когда вы достигнете своего полного пенсионного возраста, 1 доллар будет вычтен из каждых 3 долларов, которые вы заработаете сверх более высокого лимита (50 520 долларов в 2021 году), но при подсчете заработка только до того месяца, в котором вы достигнете своего FRA.
ПРИМЕР: Вы работаете круглый год и в июне достигли пенсионного возраста. С 1 января по 31 мая вы заработали 15 000 долларов. Поскольку ваш заработок ниже установленного лимита, это не повлияет на ваши годовые выплаты по социальному обеспечению.
ПРИМЕР: Вы работаете круглый год и в июне достигли пенсионного возраста.С 1 января по 31 мая вы заработаете 51 920 долларов. На данный момент вы заработали 1400 долларов сверх годового лимита, что снижает ваши годовые пособия по социальному обеспечению на 466 долларов.
Начиная с месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста, ваши пособия больше не уменьшаются, независимо от того, сколько вы зарабатываете.
Примечание: Уменьшение размера пособий в связи с проверкой доходов носит временный характер. После того, как вы достигнете полного пенсионного возраста, IRS повторно рассчитает размер пособия и зачислит зачисленные месяцы, в течение которых вы не получали пособие из-за заработка. Так что не позволяйте одному лишь временному сокращению выплат помешать вам вернуться к работе после выхода на пенсию. Для получения дополнительной информации см. «Как мы вычитаем прибыль из пособий» на сайте www.ssa.gov.
Помните, что пока вы работаете, вы и ваш работодатель (если применимо) должны будут платить налог в соответствии с Законом о федеральных страховых взносах на социальное обеспечение (FICA). Поскольку пособия по социальному обеспечению основаны на вашем самом высоком 35-летнем доходе, дополнительный заработок может увеличить ваши пособия по социальному обеспечению, заменяя или заполняя годы, когда у вас был небольшой заработок или вообще не было.
Вы можете оценить, насколько сократится размер вашего годового пособия, с помощью калькулятора теста пенсионного дохода SSA. Для получения дополнительной информации см. Публикацию SSA «Как работа влияет на ваши преимущества».
Ваши пособия по социальному обеспечению могут облагаться налогом в зависимости от вашего модифицированного скорректированного валового дохода (MAGI). Когда ваш MAGI превышает определенный порог (например, от получения зарплаты), больший процент ваших льгот облагается подоходным налогом, максимум до 85%.
Для получения дополнительной информации см. Публикацию IRS 915 «Социальное обеспечение и эквивалентные пенсионные пособия железнодорожникам» или проконсультируйтесь с налоговым консультантом.
Если вы досрочно воспользовались льготами социального обеспечения по сниженной ставке, у вас есть возможность вернуть государству то, что вы уже получили, и возобновить выплаты позже с более высокой выплатой.(Вы получаете самое крупное ежемесячное пособие, откладывая выход на пенсию до возраста 70 лет, но не позже, поэтому никогда не имеет смысла ждать после этого возраста.)
Возможность выплаты социального обеспечения ограничена выплатой пособий в течение первых 11 месяцев, а SSA разрешает выплату только в течение первого года после того, как вы начали получать пособия.
Например, если вы решите получать пособие в возрасте 62 лет и через девять месяцев решите, что хотите вернуться на работу, вы можете отказаться от получения социального обеспечения, отозвав свое заявление на пособие, выплатив полученное пособие, вернувшись к работе и затем отложите получение пособия до возраста 70 лет, чтобы возобновить получение пособия на более высоком уровне.Однако вы не сможете этого сделать, если будете ждать дольше года, чтобы выплатить пособие. Имейте в виду, что вам нужно будет вернуть все деньги, удержанные с ваших чеков, включая страховые взносы Medicare и удержанный подоходный налог.
Право на групповое медицинское страхование, предлагаемое работодателем, является одной из основных причин, по которой многие люди в возрасте до 65 лет остаются или возвращаются на работу.Если вам 65 лет или больше и вы уже застрахованы от Medicare, узнайте в отделе кадров вашего работодателя, как их страховое покрытие будет работать с вашей Medicare. Вы также можете прочитать «Medicare и другие медицинские льготы: ваш путеводитель о том, кто платит первым».
Если у вас есть частная медицинская страховка, сравните свои льготы и страховое покрытие с планами, предлагаемыми новым работодателем. Хотя групповые планы, как правило, дешевле, чем индивидуальные полисы, вам может быть лучше сохранить свой индивидуальный полис, а не отменять его и надеяться, что вы сможете вернуть свое старое покрытие и ставки позже.
И в Medicare, и в Medigap есть определенные периоды регистрации. Вы можете зарегистрироваться после 65 лет без штрафных санкций, если в течение периода после 65 лет вы получаете страховое покрытие работодателя. Обратите особое внимание на периоды регистрации в программе Medicare, если у вас есть медицинская страховка для пенсионеров от бывшего работодателя или вы находитесь в рамках COBRA. Эти типы покрытия не позволяют вам откладывать регистрацию после 65 лет без штрафных санкций и потенциально оставлять пробелы в вашем покрытии.
Также обратите внимание, что после того, как вы станете участником программы Medicare, вам не разрешается делать взносы на сберегательный счет для здоровья (HSA).Если вы зарегистрируетесь в Medicare после достижения 65-летнего возраста, Medicare перенесет вашу регистрацию на 6 месяцев назад (но не ранее 65-летнего возраста). Чтобы избежать штрафа IRS, убедитесь, что вы вовремя прекратили отчисления в HSA.
Правила различаются в зависимости от плана, поэтому обратитесь к поставщику пенсионного плана и в отдел кадров вашего нового работодателя, чтобы узнать, повлияет ли возвращение на работу на ваши пособия или пенсионные выплаты.Это особенно важно, если вы вернетесь на работу к бывшему работодателю.
Работоспособность после 72 лет (70½ лет, если в 2019 году исполнилось 70½ лет или ранее) не влияет на правила обязательного минимального распределения (RMD) для традиционных IRA — RMD по-прежнему требуются. Однако для IRA Roth нет требований RMD.
Правила для планов квалифицированного работодателя, таких как 401 (k) s, отличаются.Если вы продолжаете работать после 72 лет и не владеете более 5% бизнеса, в котором работаете, большинство планов позволяют вам отложить RMD из вашего текущего, но не предыдущего плана работодателя до выхода на пенсию, но не позднее. чем 1 апреля года после выхода на пенсию. Если у вас есть 401 (k) от предыдущего работодателя, вы все равно можете подпадать под требование RMD. Проконсультируйтесь с администратором вашего плана относительно вашего нового и прежнего работодателя.
Для получения дополнительной информации см. Раздел IRS «Пенсионный план и часто задаваемые вопросы о минимальных распределениях, требуемых IRA.”
В большинстве случаев, согласно действующему законодательству, вы должны иметь возможность вносить взносы в пенсионный план вашего работодателя независимо от вашего возраста, пока вы работаете. Если вы соответствуете соответствующим пределам дохода, основанным на последних изменениях в налоговом законодательстве, вы также можете внести свой вклад в традиционный IRA или Roth IRA, если у вас есть заработанный доход.
Будет ли взнос IRA вычитаться из налогооблагаемой базы, зависит от вашего дохода и от того, являетесь ли вы активным участником пенсионного плана, предоставляемого работодателем.Для IRA Roth нет возрастных ограничений, хотя существуют ограничения по доходу.
Как правило, нет. Чтобы сформировать пенсионный портфель с хорошими шансами на то, что он продлится всю жизнь, мы обычно рекомендуем пенсионерам, которые планируют использовать свои инвестиции в первую очередь для поддержки пенсионных расходов по сравнению с устаревшими или другими целями, выделять не менее 20% (консервативно), но не более 60%. (умеренные) из своих портфелей в акции в зависимости от их возраста, временного горизонта и потребностей в расходах.
Если вы накопили достаточно, чтобы ваши инвестиции не предназначались исключительно для выхода на пенсию, сумма, которую вы вкладываете в акции, может быть более гибкой и зависеть от временного горизонта ваших личных обстоятельств, расходов относительно размера вашего портфеля и устойчивости к риску.
Возвращение на работу после выхода на пенсию — это, в конечном счете, личное решение, которое зависит от вашего финансового положения, а также от ваших личных целей и образа жизни. При рассмотрении финансовых последствий учитывайте все источники дохода, сравнивайте бюджеты и определяйте налоговые последствия различных сценариев.Как всегда, обратитесь за советом к своему финансовому консультанту или другому надежному финансовому специалисту.
Государственная пенсия — это регулярная выплата от государства, на которую может претендовать большинство людей по достижении пенсионного возраста. Ваш государственный пенсионный возраст зависит от того, когда вы родились. Вы можете узнать свой пенсионный возраст, воспользовавшись калькулятором на сайте GOV.UK.
Размер получаемой вами государственной пенсии зависит от того, сколько лет вы имеете право на выплаты государственного страхования.Сюда входят взносы в национальное страхование, которые вы платите, когда вы работаете, и взносы, которые начисляются вам, когда вы не можете работать.
Расчетную сумму государственной пенсии вы можете получить на сайте GOV.UK. Это называется выпиской о государственной пенсии.
Как будет работать ваша государственная пенсия, зависит от вашего возраста и пола.
Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 137,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам необходимо уплатить взносы в национальное страхование в течение 39 лет.Вы все равно получите что-то, если у вас будет хотя бы 10 квалификационных лет, но это будет меньше полной суммы.
В зависимости от ваших взносов вы можете иметь право на получение дополнительной государственной пенсии. Иногда это называется государственной второй пенсией. Узнайте больше о дополнительной государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия может выплачиваться как увеличение размера вашей недельной государственной пенсии. За каждые пять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет 10,4% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отложите ее, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Узнайте больше об отсрочке выплаты государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 137,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам необходимо 30 лет квалификационных отчислений в систему государственного страхования. Вы все равно получите что-то, если у вас есть хотя бы один квалификационный год, но это будет меньше полной суммы.
В зависимости от ваших взносов вы можете иметь право на получение дополнительной государственной пенсии.Иногда это называется государственной второй пенсией. Узнайте больше о дополнительной государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия может выплачиваться как увеличение размера вашей недельной государственной пенсии. За каждые пять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет 10,4% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отсрочите, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Узнайте больше об отсрочке выплаты государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вы получите новую государственную пенсию, введенную в апреле 2016 года.Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 179,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам необходимо 35 лет квалификационных взносов в систему государственного страхования. Вы все равно получите что-то, если у вас есть хотя бы 10 квалификационных лет — это может быть до или после апреля 2016 года.
Если в прошлом у вас была рабочая, личная пенсия или пенсия от акционеров, и вы платили уменьшенные взносы в систему государственного страхования (так называемые «контракты»), ваша начальная сумма может быть меньше полной суммы.Заключение контрактов по новой системе.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия будет выплачиваться как увеличение вашей еженедельной ставки государственной пенсии.За каждые девять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет около 5,8% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отсрочите, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Узнайте больше об отсрочке выплаты государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 137,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам потребуется 44 квалификационных года для выплаты взносов в национальное страхование.Вы все равно получите что-то, если у вас есть хотя бы 11 квалификационных лет, но это будет меньше полной суммы.
В зависимости от ваших взносов вы можете иметь право на получение дополнительной государственной пенсии. Иногда это называется государственной второй пенсией. Узнайте больше о дополнительной государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия может выплачиваться как увеличение размера вашей недельной государственной пенсии. За каждые пять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет 10,4% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отсрочите, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Дополнительную информацию об отсрочке выплаты государственной пенсии можно получить на сайте GOV.UK.
Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 137,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам необходимо 30 лет квалификационных отчислений в систему государственного страхования. Вы все равно получите что-то, если у вас есть хотя бы один квалификационный год, но это будет меньше полной суммы.
В зависимости от ваших взносов вы можете иметь право на получение дополнительной государственной пенсии.Иногда это называется государственной второй пенсией. Узнайте больше о дополнительной государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия может выплачиваться как увеличение размера вашей недельной государственной пенсии. За каждые пять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет 10,4% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отсрочите, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Узнайте больше об отсрочке выплаты государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Вы получите новую государственную пенсию, введенную в апреле 2016 года.Полная базовая государственная пенсия, которую вы можете получить, составляет 179,60 фунтов стерлингов в неделю.
Чтобы получить полную сумму, вам необходимо 35 лет квалификационных взносов в систему государственного страхования. Вы все равно получите что-то, если у вас есть хотя бы 10 квалификационных лет — это может быть до или после апреля 2016 года.
Если в прошлом у вас была рабочая, личная пенсия или пенсия от акционеров, и вы платили уменьшенные взносы в систему государственного страхования (так называемые «контракты»), ваша начальная сумма может быть меньше полной суммы.Заключение контрактов по новой системе.
Вам не нужно обращаться за государственной пенсией по достижении государственного пенсионного возраста. Если вы хотите, вы можете отложить (отложить) рассмотрение вашего заявления и получить дополнительную пенсию, когда вы подадите заявление.
Если вы уже подаете заявление на получение государственной пенсии, вы все равно можете отложить ее. Сделать это можно только один раз. Это означает, что когда вы снова получите пенсию, вы не сможете отсрочить ее во второй раз.
Дополнительная пенсия будет выплачиваться как увеличение вашей еженедельной ставки государственной пенсии.За каждые девять недель отсрочки вы будете получать надбавку к пенсии на 1%. Это составляет около 5,8% за каждый полный год. Ваша пенсия не увеличится, если вы отсрочите, пока вы или ваш партнер получаете определенные льготы, такие как пенсионный кредит.
Узнайте больше об отсрочке выплаты государственной пенсии на сайте GOV.UK.
Размер государственной пенсии, которую вы получаете, зависит от вашей записи в системе государственного страхования. В вашу учетную запись национального страхования входят взносы в национальное страхование, которые вы платите, когда вы работаете, и взносы, которые начисляются вам, когда вы не можете работать.
Например, вы можете получить кредиты национального страхования, когда подаете заявление на пособие по трудоустройству и поддержке или пособие по безработице, или если у вас есть обязанности по уходу. Ваша запись может также включать добровольные взносы, которые вы решите уплатить, чтобы покрыть пробелы, когда вы не работаете или не получаете кредит.
Когда вы достигнете возраста государственной пенсии, вы можете претендовать на государственную пенсию, если вы заплатили или получили достаточно взносов в систему государственного страхования в течение своей трудовой жизни.То, что вы получите, зависит от того, сколько у вас «квалификационных лет» для взносов в национальное страхование. Каждый налоговый год (с 6 апреля по 5 апреля), который вы платите или зачисляете на счет взносов в систему государственного страхования, считается квалификационным годом при условии, что вы заработали или получили заработок в размере не менее минимальной суммы. Эта сумма меняется каждый год.
Если у вас недостаточно квалификационных лет для получения полной государственной пенсии, вы можете заполнить пробелы в своей учетной записи по взносам в национальное страхование, уплатив добровольные взносы.
На это есть ограничение по времени. Вы можете узнать больше о добровольных взносах и сроках их выплаты на GOV.UK.
Вы можете продолжать работать, оплачиваемую или на добровольной основе, одновременно претендуя на государственную пенсию. Любые заработанные вами деньги не повлияют на вашу государственную пенсию, но могут повлиять на ваше право на получение других льгот, таких как пенсионный кредит, жилищное пособие и снижение муниципального налога (помощь с вашими ставками в Северной Ирландии).
Подробнее о других видах пенсий и старте пенсии см. Пенсии.
Консультационная служба по денежным вопросам — это бесплатная независимая служба. На их веб-сайте есть полезная информация обо всех типах пенсий, в том числе пенсионный калькулятор для определения размера пенсии, которая вам понадобится.
Перейдите на сайт www.moneyadviceservice.org.uk.
nidirect — официальный правительственный веб-сайт Северной Ирландии.В нем есть информация о государственной пенсии и других видах пенсий и накоплений на пенсию.
Перейдите на сайт www.nidirect.gov.uk.
Консультационная служба по пенсиям (TPAS) — это независимая организация, которая предоставляет бесплатную информацию и консультации по пенсионному планированию, в том числе государственным, личным, рабочим и заинтересованным схемам.
TPAS не дает финансовых или инвестиционных советов и не рекомендует продукты.
Телефон доверия: 0800 011 3797
Перейти на: www.pensionsadvisoryservice.org.uk
На веб-сайте Age UK есть информация о государственной пенсии, включая изменения в правилах с 2016 года.
Перейти на: www.ageuk.org.uk
Для многих американцев пособия по социальному обеспечению являются основой пенсионного дохода. Максимизация этого потока доходов имеет решающее значение для финансирования ваших пенсионных мечтаний.
Правила подачи заявки на пособие по социальному обеспечению могут быть сложными, но это руководство поможет вам разобраться в деталях.Изучая вопросы социального обеспечения, вы можете быть уверены, что претендуете на максимальную сумму, на которую имеете право.
Вот 12 важных деталей, которые вам нужно знать.
Перво-наперво: Определите ваш пенсионный возраст по социальному обеспечению. Для людей, родившихся между 1943 и 1954 годами, полный пенсионный возраст составляет 66 лет. Он постепенно приближается к 67, если ваш день рождения приходится на период с 1955 по 1959 год.Для тех, кто родился в 1960 году или позже, полный пенсионный возраст составляет 67 лет.
Вы можете подать заявление на получение пособия по социальному обеспечению за несколько лет до или после достижения полного пенсионного возраста, и в результате размер вашего ежемесячного пособия будет изменяться. Подробнее об этом чуть позже.
Чтобы иметь право на получение пособия по социальному обеспечению при выходе на пенсию, вы должны заработать не менее 40 «кредитов» за всю свою карьеру. Вы можете зарабатывать до четырех кредитов в год, так что требует 10 лет работы, чтобы претендовать на социальное обеспечение .
В 2021 году вы должны заработать 1470 долларов, чтобы получить один рабочий кредит социального обеспечения, и 5880 долларов, чтобы получить максимум четыре кредита в течение года.
Размер ваших пособий по социальному обеспечению рассчитывается на основе 35 календарных лет, за которые вы заработали больше всего денег. Если ваш заработок менее 35 лет, каждый год без заработка будет учитываться по нулю. Вы можете увеличить размер пособия по социальному обеспечению в любое время (даже работая неполный рабочий день после выхода на пенсию), заменив год с нулевым или низким доходом на год с более высоким доходом.
Максимальный размер пособия по социальному обеспечению, который вы можете получить, составляет , хотя он зависит от возраста выхода на пенсию. Для человека, достигшего полного пенсионного возраста в 2021 году, максимальное ежемесячное пособие составит 3113 долларов. Для лиц, подающих документы в возрасте 70 лет, максимальная ежемесячная сумма составляет 3 895 долларов.
Вы можете оценить свое собственное пособие с помощью онлайн-оценщика выхода на пенсию Социального обеспечения.
Одна из самых привлекательных особенностей пособий по социальному обеспечению заключается в том, что каждый год правительство корректирует размер пособия с учетом инфляции. Эта защита от инфляции, известная как корректировка стоимости жизни или COLA, может помочь вам справиться с растущими расходами на жизнь во время выхода на пенсию. COLA социального обеспечения весьма ценна; это эквивалент покупки защиты от инфляции на частный аннуитет, который может стоить немалые деньги.
Поскольку COLA рассчитывается на основе изменений в федеральном индексе потребительских цен, размер COLA в значительной степени зависит от общих уровней инфляции, определяемых правительством. В 2021 году получатели социального обеспечения увидят 1.3% COLA в ежемесячном пособии по социальному обеспечению.
Письмо Киплингера в марте прогнозировало, что COLA на 2022 год составит 3%, что станет самым большим увеличением с 2012 года, когда пособия по социальному обеспечению выросли на 3,6%.
Вот какими были COLA в последние годы:
как только вам исполнится 62 года, но получение пособия до достижения вами полного пенсионного возраста приводит к постоянному сокращению размера пособия — от 25% до 30%, в зависимости от вашего полного пенсионного возраста.
Если вы дождетесь достижения полного пенсионного возраста, чтобы подать заявку на пособие по социальному обеспечению, вы получите 100% заработанного вами пособия.Или вы можете продолжать ждать, чтобы подать заявление на получение пособия по социальному обеспечению — вплоть до возраста 70 лет. Отсрочка подачи заявления дает большой бонус — ваше ежемесячное пособие по социальному обеспечению будет расти на 8% в год до достижения возраста 70 лет . Любые корректировки стоимости жизни также будут включены, так что вы не откажетесь от них, ожидая.
Ожидание получения пособия по социальному обеспечению может принести пользу и вашим наследникам . Например, ожидая получения своего пособия, высокооплачиваемый муж может гарантировать, что его малооплачиваемая жена получит гораздо более высокое пособие в связи с потерей кормильца в случае, если он умрет раньше нее.(Подробнее о пособиях по социальному обеспечению для переживших супругов чуть позже.) Этот дополнительный доход в размере до 32% может иметь большое значение для вдовы, чья семья сокращает до одного пособия по социальному обеспечению.
Брак дает парам преимущество в плане социального обеспечения. А именно, один из супругов может получать так называемое супружеское пособие в размере до 50% от пособия по социальному обеспечению другого супруга . Проще говоря, если ваше ежемесячное пособие по социальному обеспечению составляет 2000 долларов, а собственное пособие вашего супруга составляет всего 500 долларов, ваш супруг может получить супружеское пособие в размере 1000 долларов, что принесет на 500 долларов больше дохода в месяц.(Примечание: более высокооплачиваемый супруг должен сначала подать заявление на свое собственное пособие по социальному обеспечению.) Точно так же, как пособие, основанное на вашей собственной трудовой стажировке, уменьшается, если вы запрашиваете его раньше, то же самое относится и к пособию для супруга. Эта цифра в 50% является максимальной суммой, на которую имеет право только супруг, достигший, по крайней мере, полного пенсионного возраста. Раннее получение супружеского пособия, скажем, в 62 года, снижает его размер до 32,5% от пособия более высокопоставленному лицу. Если вы рано получите собственное пособие, а затем перейдете на супружеское пособие, ваше супружеское пособие все равно будет уменьшено.
Другая тактика выплаты супружеского пособия: В некоторых случаях супруг (а), который откладывает получение собственного пособия, но все же хочет внести некоторый доход по социальному обеспечению в семью, может ограничить свое заявление только супружеским пособием. Чтобы использовать эту стратегию, супруг (а), ограничивающий свое заявление, должен достигнуть полного пенсионного возраста и должен быть рожден 1 января 1954 г. или ранее. Таким образом, супруг с более низким доходом, скажем, жена, подает заявление на получение пособия на нее. собственная запись. Затем муж подает заявление только на супружеское пособие, и он получает половину пособия своей жены, в то время как его собственное пособие продолжает расти.В 70 лет он может переключиться на свои собственные, более высокие льготы.
Несовершеннолетние дети получателей социального обеспечения могут иметь право на получение пособия. Дети до 18 лет (или до 19 лет, если они учатся на дневном отделении и не окончили среднюю школу) и дети-инвалиды старше 18 лет могут получать до половины родительского пособия по социальному обеспечению. Инвалидность должна наступить до 22 лет. Если инвалидность не позволяет человеку работать, взрослый ребенок может продолжать получать пособие даже после смерти родителя.
Если ваш супруг (а) умрет раньше вас, вы можете получить пособие по социальному обеспечению по случаю потери кормильца, но не в дополнение к вашему собственному пособию. Вы должны выбрать то или другое. Если вы достигли полного пенсионного возраста, это пособие составляет 100% от того, что ваш супруг получал на момент его или ее смерти (или 100% того, что ваш супруг имел бы право на получение, если бы он или она не получали) т пока не получил выгоды).
Вдова или вдовец могут начать получать пособие по случаю потери кормильца в возрасте 60 лет, но пособие будет уменьшено, поскольку оно начисляется до достижения полного пенсионного возраста.Если вы повторно выйдете замуж за до достижения возраста 60 лет, вы не сможете получить пособие по случаю потери кормильца. Но если вы снова выйдете замуж за после в возрасте 60 лет, вы можете иметь право на получение пособия по случаю потери кормильца на основании данных о доходах вашего бывшего супруга.
Соответствующие критериям дети в возрасте до 18 лет (до 19 лет, если учились в средней школе) или были инвалидами до 22 лет, также могут получать пособие по случаю потери кормильца по системе социального обеспечения в размере до 75% от пособия по умершему.
Тот факт, что вы разведены, не означает, что вы потеряли возможность получать пособие по социальному обеспечению на основании данных о доходах вашего бывшего супруга.Вы можете получать пособие на основе его или ее послужного списка, а не пособие на основе вашей собственной трудовой книжки, если вы были в браке не менее 10 лет, вам 62 года или больше и вы не замужем.
Как и в случае обычного супружеского пособия, вы можете получить до 50% пособия бывшего супруга — меньше, если вы подаете заявление до достижения полного пенсионного возраста. И прелесть этого в том, что вашему бывшему никогда не нужно об этом знать, потому что вы подаете заявление на пособие непосредственно через Управление социального обеспечения. Получение выгоды от послужного списка вашего бывшего не влияет на его или ее выгоду или выгоду от нового супруга вашего бывшего.И в отличие от обычного супружеского пособия, если ваш бывший партнер имеет право на получение пособия, но еще не подал заявление, вы все равно можете получить пособие по его послужному списку, если вы были в разводе не менее двух лет.
Примечание: Бывшие супруги также могут получить пособие по случаю потери кормильца, если их бывший супруг умер после развода, и, как и любое пособие по случаю потери кормильца, оно будет составлять до 100% от суммы, полученной бывшим супругом. Если вы снова выйдете замуж после 60 лет, вы все равно имеете право на пособие по случаю потери кормильца.
Стратегия подачи заявления, если вы разведены: Полные пенсионеры, родившиеся 1 января 1954 года или ранее, могут подать заявку на номер , ограничив свое заявление супружеским пособием, позволяя при этом увеличивать свое собственное пособие.
В жизни не так уж много раз вы можете пройти пересмотр. Но Социальное обеспечение предлагает вам шанс на переделку. Допустим, вы заявили о своем пособии, но вскоре после этого пожалели, что не дождались его получения. В течение первых 12 месяцев после подачи заявления на получение пособия по социальному обеспечению вы можете отозвать заявление. Вам нужно будет вернуть все полученные вами льготы, включая любые супружеские льготы, основанные на вашем послужном списке. Но позже вы можете возобновить выплату пособия по социальному обеспечению с большей суммой, которую вы заработаете, дождавшись.
У досрочных заявителей есть еще одна возможность для переделки: они могут приостановить получение пособия по социальному обеспечению при достижении полного пенсионного возраста . Допустим, вы получили пособие в 62 года. Когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы можете приостановить получение пособия. Вам не нужно возвращать то, что вы получили, и ваше пособие будет приносить отсроченные пенсионные кредиты в размере 8% в год. Подождите, чтобы возобновить выплату пособия в возрасте 70 лет, и ваш ежемесячный платеж возрастет до 32%, что может свести на нет значительную часть сокращения при раннем запросе.
Большинство людей знают, что вы платите налоги в Доверительный фонд социального обеспечения на протяжении всей своей карьеры, но знали ли вы, что вам, возможно, придется платить налог с ваших пособий по социальному обеспечению, как только вы начнете их получать ? В 1984 году льготы утратили свой статус необлагаемых налогом, и с тех пор пороговые значения дохода для начисления налога на льготы не повышались.
В результате, не требует большого дохода, чтобы ваше пособие по социальному обеспечению было ущемлено дядей Сэмом. Например, супружеская пара с совокупным доходом более 32 000 долларов США, возможно, должна будет уплатить подоходный налог в размере до 50% своих пособий по социальному обеспечению. Лица с более высоким доходом, возможно, должны будут платить подоходный налог в размере до 85% от своих пособий.
Возможно, вам также придется заплатить подоходный налог штата подоходного налога с ваших пособий по социальному обеспечению. См. Наш список из 13 штатов, которые облагают налогом пособия по социальному обеспечению.
Внесение слишком больших денег в заработанный доход может стоить вам, если вы продолжите работать после раннего обращения за пособием по социальному обеспечению. С помощью так называемого теста социального обеспечения вы потеряете 1 доллар пособия на каждые 2 доллара сверх предела дохода, который в 2021 году составит 18 960 долларов. После того, как вы достигнете полного пенсионного возраста, тест на заработок исчезнет, и вы сможете зарабатывать столько денег, сколько захотите, без влияния на размер пособия.